Wir sind eine junge Personalberatung mit Sitz in Kronberg. Durch unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Payroll-Experten und unsere mittlerweile jahrelange Zielgruppenerfahrung, haben wir uns als Marktführer in unserem Bereich etabliert.

Aktuell stellen wir wieder ein und suchen Unterstützung eine*n:

Werkstudent (m/w/d) Marketing

Standort: Kronberg im Taunus

Freue dich auf

• Du arbeitest 1:1 mit unserem Geschäftsführer und lernst das Tagesgeschäft kennen

• Du lernst C-Levels und Personalchefs der größten Deutschen Unternehmen persönlich kennen

• Viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

• Ein 1:1 Coaching durch unseren Geschäftsführer in deinen Aufgaben

• Die Chance zur Festanstellung nach deinem Studium

• Eine sehr verantwortungsvolle Position, die von uns wertgeschätzt wird

• Eine sensationelle Siebträgermaschine für den besten Start in den Tag und jede Menge Snacks zur freien Verfügung

• Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

• Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer Ausstattung

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor

• Kostenlose Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio im Wert von 600 € pro Jahr in direkter Büronähe

• Motiviertes und ambitioniertes Team mit einem klaren Ziel vor Augen

• Exklusives Expertenwissen im Bereich Verkauf, Psychologie, Marketing (Was Du so nirgendwo bekommst)

• Kostenfreie Hygieneprodukte

Deine täglich spannenden Aufgaben

Du bist dafür verantwortlich, aus einer Podcast-Folge maximalen Content-Output zu generieren.

• Du hörst unsere Podcast-Episoden und identifizierst die stärksten Aussagen

• Du erstellst daraus LinkedIn-Posts, Hooks und Content-Formate

• Du schneidest Short-Clips für Social Media

• Du entwickelst Ideen, wie wir aus einer Episode 5 bis 10 Content Pieces machen

• Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und setzt Content-Strategien direkt um

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) idealerweise mit Marketing Schwerpunkt

• Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und erkennst starke Aussagen sofort

• Du denkst nicht in „Content posten“, sondern in „Aufmerksamkeit gewinnen”

• Du arbeitest strukturiert und setzt Dinge eigenständig um

• dealerweise erste Erfahrung mit Content, Social Media oder Video

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Wir bei der LMK Immobilien GmbH kaufen Immobilien – schnell, sicher und ohne Umwege. Als inhabergeführtes Familienunternehmen von Nico und Marius Lamkemeyer haben wir uns als bonitätsstarker Partner in Nordrhein-Westfalen etabliert. Um unsere Marktpräsenz weiter zu stärken und unsere ambitionierten Ziele für 2026/2027 zu erreichen, bauen wir unsere interne Marketing-Abteilung jetzt strategisch aus.

Du bekommst bei uns die Chance, den Bereich Performance Marketing von Grund auf intern mitzugestalten und eng mit der Geschäftsführung an der Skalierung unseres Portfolios zu arbeiten. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team in Gütersloh, das Startup-Vibe mit klaren Werten wie Loyalität, Vertrauen und Gemeinschaft verbindet.

Deine Benefits:

• In-house Ownership: Du übernimmst Verantwortung für unseren digitalen Auftritt und den Leadflow für neue Immobilien-Projekte.

• Entwicklung: Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung durch Fachkurse und Coachings, damit du mit uns zum Experten wächst.

• Teamgeist: Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, um gemeinsam zu gewinnen.

Anforderungen

Du musst kein „Vollprofi“ sein, aber du brennst für messbare Ergebnisse und hast ein Auge für modernen Content.

• Motivation: Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität und willst in einem wachstumsstarken Umfeld etwas bewegen.

• Basis-Wissen: Du hast erste praktische Erfahrungen mit Meta- (Instagram/Facebook) oder Google-Ads gesammelt.

• Kreative Ader: Du erstellst ansprechenden Content und beherrschst Tools wie Canva oder Adobe für moderne Ads und Posts.

• Analytisches Verständnis: Du hast Interesse daran, Daten und Lead-Prozesse (z. B. in Pipedrive) zu verstehen und zu optimieren.

• Präsenz: Du bist ca. 20 Stunden pro Woche verfügbar und schätzt die direkte Zusammenarbeit vor Ort in unserem Büro in Gütersloh.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer to join our Browser Extension Team team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. Our browser extension powers cashback, coupons, and shopping rewards used by millions of users across thousands of e-commerce platforms, placing you at the heart of the shopping journey. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on every day.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Contribute to the evolution of the browser extension architecture and mentor team members in developing our white-label solution, ensuring scalability, maintainability, quality, and long-term performance.
• Design and implement features across the entire product lifecycle - from design (Figma), UI implementation (internal design system), JavaScript scripts, and web development, to AWS services (Lambda) and backend APIs (Node.js).
• Collaborate closely with the Product Manager, Designers, and Engineers within the team (from junior to senior level), as well as with other engineering teams across the company.
• Report progress, key outcomes, and team objectives to the management hierarchy and senior leadership.

 Your Profile:

• 5+ years of experience in web application development or browser-based software.
• Strong proficiency in TypeScript and modern web development.
• Experience with at least one web framework (React, Angular, Vue, or similar).
• Solid understanding of browser APIs, web platform behavior, and client-side performance considerations.
• Experience integrating with backend APIs (REST or GraphQL).
• Ability to design and implement scalable client-side systems that interact with multiple services and websites.
• Strong experience with automated testing strategies (unit, integration, end-to-end) and maintaining reliable CI/CD pipelines.
• Strong problem-solving skills and the ability to navigate complex technical trade-offs.
• Ability to communicate technical ideas clearly and collaborate effectively within cross-functional teams.
• Ability to think in terms of platform architecture and reusable extension modules, not just feature implementation.
• Very strong oral and written communication skills in English

Bonus Skills: 

• Experience developing browser extensions (Chrome, Firefox, Safari).
• Knowledge of browser security models, permissions, and extension architecture (MV3).
• Experience with performance optimization for client-side applications.
• Familiarity with GraphQL and Apollo Client architectures.
• Experience working with large-scale consumer products or high-traffic web platforms.
• Familiarity with cloud platforms (AWS) and modern DevOps practices.
• Experience working on multi-brand or multi-market platforms.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Über Pure One

PURE ONE ist seit knapp 15 Jahren eine der führenden Agenturen für PR, Social Media und Influencer-Marketing in den Bereichen Kino, Home Entertainment, Streaming und TV. Unser Kundenstamm reicht von internationalen Major Studios bis hin zu unabhängigen Verleihern. Für diese entwickeln wir Kampagnen und Events, die Menschen bewegen und Reichweite schaffen.

Die Rolle

Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n PR & Influencer-Marketing Manager:in, die oder der Projekte eigenverantwortlich steuert, Kund:innen souverän betreut und Entertainment-Kommunikation kreativ auf den Punkt bringt.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von PR- und Influencer-Marketing-Kampagnen für Film-, Streaming- und Entertainment-Projekte.
• Betreuung und Beratung von Kund:innen im Tagesgeschäft sowie Abstimmung mit internen Teams und Partneragenturen.
• Konzeption und Umsetzung klassischer PR-Maßnahmen – von Pressemitteilungen und Interviews bis zu Pressetagen, Screenings, Premieren und Set-Visits.
• Auswahl passender Creator:innen, Briefing von Talents und Managements sowie Begleitung von Kooperationen bis zum Reporting.
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalist:innen, Redaktionen, Creator:innen und Managements.
• Koordination von Assets, Freigaben, Timings, Budgets und Abläufen für eine saubere, zuverlässige Umsetzung.
• Aufbereitung von Ergebnissen, Learnings und Reportings sowie Impulse für neue Ideen und Pitches.

Qualifikation

• Ca. 2 bis 4 Jahre relevante Erfahrung in PR (möglichst mit Fokus auf Film) und/oder Influencer-Marketing – idealerweise auf Agenturseite oder im Medien-, Streaming- oder Entertainment-Umfeld.
• Routine in der eigenständigen Steuerung von Projekten und ein sicheres Gespür für kundenorientiertes Arbeiten.
• Stilsicherheit in Text und Kommunikation – von Pressetexten über Mailings bis zu Briefings und Kundenupdates.
• Gute Kenntnis der deutschen Medienlandschaft sowie ein Gespür für relevante Plattformen, Creator:innen und digitale Trends.
• Eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und den Überblick auch dann, wenn mehrere Projekte parallel laufen.
• Souveräne Kommunikation mit Kund:innen, Medienkontakten, Talents, Managements und externen Partner:innen.
• Bestehende Kontakte in Entertainment-Redaktionen, zu Creator:innen oder Managements.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routine im Umgang mit Google Workspace und Microsoft Office.
• KI ist für dich kein Zusatz, sondern selbstverständlicher Teil moderner Arbeitsweise: Relevante Tools setzt du im Alltag routiniert und sinnvoll ein.
• Begeisterung für Film, Streaming, Popkultur und kreative Kommunikationsarbeit.

Benefits

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Entertainment, PR, Social Media und Influencer-Marketing.
• Ein motiviertes und freundliches Team, das jeden Tag mit Spaß dabei ist.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein schönes Loft-Büro in Kreuzberg 36.
• Regelmäßige Teamaktivitäten sowie die Teilnahme an Branchen-Events und Workshops.
• Eine faire Vergütung sowie diverse Benefits wie DeutschlandCard und Supermarktgutscheine.
• Ein Umfeld, das Entertainment-Begeisterung mit professioneller Kampagnenarbeit verbindet.

Klingt nach einer Rolle, die gut zu dir passt? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gern ein kurzes Anschreiben oder ein paar Sätze zu deiner Motivation!

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Machen Sie den nächsten Schritt und arbeiten Sie mit einem vertrauenswürdigen Business Consulting - Executive Mentoring-Netzwerk zusammen.

Sind Sie erfolgreich im Führen von Geschäftseinheiten, mit unternehmerischer Denkweise und einer Leidenschaft dafür, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen? Möchten Sie Ihre Führungserfahrung als Partner eines vertrauenswürdigen Unternehmensberatungs- und Executive Mentoring-Unternehmens nutzen, das KMU in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands vorantreibt?

thexton armstrong lädt leitende Führungskräfte und erfahrene Unternehmer ein sich als Geschäftsführer / selbstständiger Partner bei thexton armstrong zu bewerben.

Über uns

thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung für KMU spezialisiert hat. Seit 2012 haben wir Tausenden von Geschäftsinhabern geholfen, Rentabilität, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business-Mentoring-Framework zu stärken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet.

Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen führt und ausbaut. Obwohl unabhängig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk-Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren.

Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich tätig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland.

Aufgaben

Ihre Chance

Dies ist eine seltene Gelegenheit als Partner Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einem Netzwerk gleichgesinnter Kollegen aufzubauen und zu führen, während Sie Teil eines etablierten und bewährten Systems sind.

Als Geschäftsführer erwerben Sie die exklusiven Rechte für ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterstützung von KMU-Unternehmen und deren Eigentümern in Ihrer Region.

Ihr Aufgabengebiet

• Fördern Sie regionales Wachstum – Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong-Einheit in Ihrem Gebiet.
• Fördern Sie die KMU-Transformation – Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschließen.
• Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen – Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk.
• Seien Sie ein Gesicht der Organisation – Unterstützen Sie die führende regionale Organisation bei Marketingaktivitäten und Promotionen.
• Internationale Zusammenarbeit – Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem internationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen.

Qualifikation

Anforderungsprofil:

• 10+ Jahre als Senior Führungskraft, in der Beratung oder im Unternehmertum.
• Breite Führungserfahrung in mindestens 2 Schlüsselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung, Operations u.ä.).
• Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim erfolgreichem Aufbau von Unternehmen.
• Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU-Sektor.

Schlüsselkompetenzen:

• Starkes strategisches und kommerzielles Gespür.
• Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise.
• Führungs- und Mentoringfähigkeiten, die andere inspirieren und stärken können.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Geschäftsführern und Geschäftsinhabern.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts-Englisch.

Persönliche Eigenschaften

• Unabhängig, widerstandsfähig und motiviert durch greifbare Ergebnisse.
• Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz.
• Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren.

Benefits

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

• Bewährtes Konzept – Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen für Partner und Kunden.
• Schlüsselfertiges Geschäftsmodell – Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz.
• Gute Verdienstmöglichkeiten im 6-stelligen Bereich mit der Möglichkeit diese weiter zu skalieren.
• Niedrige Anfangsanforderungen für Eigenkapital – im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeiträge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgebühren.
• Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie – Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem Büro mit flexibler Skalierbarkeit.
• Fortlaufendes Mentoring und Unterstützung durch Peers – Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei.
• Zielorientierte Arbeit – Befähigen Sie KMU-Inhaber, nachhaltiges Wachstum und persönliche Freiheit zu erreichen und das Unternehmen auf das nächste Level zu entwickeln.

Gestalten Sie die Zukunft der KMU in Nord- und Ostdeutschland!

Dies ist mehr als nur ein Job – es ist eine Führungschance mit Wachstumsaussichten für diejenigen, die strategische Erfahrung mit unternehmerischer Freiheit und Selbständigkeit verbinden und einen nachhaltigen Einfluss auf die KMU-Landschaft haben möchten.

👉 Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben.

Lassen Sie uns gemeinsam resilientere Unternehmen – und stärkere Unternehmensinhaber – aufbauen.

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About Us:

At DrAnsay, we believe that technology can revolutionize healthcare. Our mission is to relieve patients and doctors through data-driven solutions and sustainably improve care. As a growing startup, we offer you the opportunity to take ownership in a dynamic environment and make a real impact. 

Your Mission:

As our Data Analyst, you will be the central link between business and data. You will build our data infrastructure, develop dashboards, and ensure that our decisions are based on solid data. You will take ownership of our analytics landscape and actively shape the future of our company. 

• Build and maintain a consistent “Source of Truth” for all company data 

• Develop and optimize BI dashboards (PowerBI preferred) 

• Implement and manage tracking solutions (Google Tag Manager, CDPs) 

• Analyze complex data sets and derive actionable insights 

• Collaborate closely with product and marketing teams to enable data-driven decisions

Your Profile:

• Experience: 3–5 years in Data Analytics, ideally in a dynamic environment 

• Technical Skills: Strong knowledge of SQL, Experience with Python or R, Hands-on experience with BI tools (PowerBI, Looker, Tableau) 

• Tracking & Analytics: Basic knowledge of Google Tag Manager, experience with Product Analytics is a plus 

• Nice-to-have: Statistics/Machine Learning, JavaScript/TypeScript, Experience with CDPs (Segment, Tealium, Rudderstack) 

• Mindset: Ownership, initiative, resilience, and the ability to thrive in a startup environment 

What we offer:

• Impact: Shape the data strategy of a HealthTech startup with real societal relevance

• Ownership: Take responsibility and grow into a lead role as we scale

• Flexibility: Remote-first culture with hybrid options

• Team: Collaborative, low-hierarchy environment with fast decision-making

• Environment: Modern data stack, flexible working hours, and continuous learning & development

How to Apply:

Sounds exciting? We look forward to your application! 
👉 Apply now and become part of our mission. 

Diversity Note: We value diversity and welcome applications regardless of gender, origin, religion, disability, or sexual orientation. 

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Die n-komm GmbH steht für innovative IT-Lösungen, verlässlichen Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und im täglichen IT-Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im 1st Level IT-Support.

Aufgaben

Als Teil unseres Support-Teams sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Kunden (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
• Unterstützung im Bereich Clienttechnologie (Windows-Umgebungen, Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte)
• Betreuung von Endanwendern unserer Kunden bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten bei Kundenumgebungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory) in Kundensystemen
• Unterstützung bei Standardanwendungen (z. B. Microsoft 365, Drucksysteme, VPN)
• Analyse und Behebung von Störungen per Remote-Zugriff oder ggf. vor Ort beim Kunden
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd Level Support
• Mitarbeit bei Rollouts, Updates und IT-Projekten bei unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) von Vorteil
• Erste Erfahrung im IT-Support oder im kundenorientierten Helpdesk wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware
• Grundverständnis von Netzwerken, Clients und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT unserer Kunden zuverlässig zu gestalten.

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Project Bay – Deine Karriere an der Küste

Willst du Innovation und Natur verbinden? Project Bay ist Europas führendes Netzwerk für Workation und CoWorking mit direktem Zugang zur Ostsee und Standorten in ganz Europa. Wir sind Vorreiter in der Verbindung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und regionaler Entwicklung.

Unsere Mission: Ländliche Regionen durch smarte Arbeitsmodelle und moderne Technologien stärken. Von flexiblen Arbeitsplätzen über Breakout-Sessions bis hin zu Übernachtungsmöglichkeiten und Fortbildungen – wir bieten alles, was Teams und Einzelpersonen brauchen, um produktiv und inspiriert zu arbeiten.

Unsere Highlights:

• Workation und CoWorking an über 20 Standorten in Europa, darunter auf Sylt, Usedom und Mallorca.
• Nachhaltige Startup-Förderung durch unseren Accelerator Founders Bay, der sich auf Innovationen in den Bereichen Mobilität, Tourismus und Digitalisierung spezialisiert hat.
• MakerSpace auf Rügen: Hier verbinden wir Kreativität mit modernster Technologie und schaffen einen Ort für Handwerk, Startups und Visionäre.
• Regionale Synergien: Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern und lokalen Partnern, um nachhaltige Innovationen zu fördern.

Du möchtest Teil dieses einzigartigen Ökosystems werden und neue Projekte mitgestalten? Egal, ob IT-Lösungen, CarSharing, Expansion oder Tiny Houses – bei uns hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Workation und Nachhaltigkeit in Europa mit!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Fokusthema: Sales - Du wirst gemeinsam mit uns dem Bereich SALES für B2B -Kunden sowie B2C-Strategien entwickeln
• Du übernimmst eigene Sales-Projekte
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen.
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

• Du hast die Chance in einem dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Bist du bereit, Software zu bauen, die echten Einfluss auf den Maschinen- und Anlagenbau hat?

Bei Synctive entwickeln wir eine Service- und IoT-Plattform, mit der Maschinenhersteller ihre Anlagen intelligent überwachen, Ausfälle vermeiden und ihren Service vom reaktiven Feuerwehrmodus in ein proaktives Geschäftsmodell transformieren.

Wir helfen unseren Kunden, zentrale Herausforderungen zu lösen:
Fachkräftemangel. Steigende Komplexität. Ungeplante Stillstände.

Als Fullstack Developer (M/W/D) bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Idee bis zum produktiven Feature.

Du arbeitest in einem kleinen, fokussierten Team mit direktem Einfluss auf Produkt, Architektur und technische Entscheidungen.

Aufgaben

• Features mit echtem Nutzen bauen:
  Du entwickelst neue Funktionen für unsere Plattform in kurzen Iterationen und bringst sie schnell in die Nutzung beim Kunden.
• End-to-End Verantwortung übernehmen:
  Von der technischen Konzeption über Frontend (React / Next.js) und Backend (Node.js / GraphQL) bis zum Deployment auf AWS.
• Sauberen, skalierbaren Code schreiben:
  Du entwickelst Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen noch tragfähig sind.
• KI sinnvoll einsetzen:
  Du nutzt moderne AI-Tools (z. B. Claude Code, Codex), um Entwicklung effizienter und besser zu machen.
• Produkt aktiv mitgestalten:
  Du arbeitest eng mit CTO und Team zusammen und triffst fundierte technische Entscheidungen.
• Qualität sicherstellen:
  Durch Code Reviews, Tests und klare Dokumentation hältst du den Qualitätsstandard hoch.

Qualifikation

• Erfahrung:
  3–5 Jahre als Softwareentwickler*in, idealerweise in einem SaaS- oder Startup-Umfeld.
• Fullstack-Entwicklung:
  Sehr gute Kenntnisse in React.js, TypeScript und Node.js sowie Erfahrung mit GraphQL und REST APIs.
• Datenbanken:
  Sicher im Umgang mit PostgreSQL, Grundkenntnisse in NoSQL sind von Vorteil.
• Cloud:
  Erste Erfahrung mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
• Engineering Basics:
  Verständnis für Softwarearchitektur, Git, Testing und saubere Code-Strukturen.
• KI-gestützte Entwicklung:
  Idealerweise erste Erfahrung mit AI Coding Tools (z. B. Claude Code, Codex).
• Mindset:
  Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern.

Benefits

• Attraktive Vergütung:
  Marktgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung:
  MacBook, moderne Toolchain und Zugang zu neuesten AI-Tools.
• Direkter Impact:
  Du arbeitest eng mit dem CTO und gestaltest Produkt und Architektur aktiv mit.
• Schnelles Wachstum:
  Early-Hire-Position mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten:
  Hybrid-Modell mit Fokus auf Teamarbeit vor Ort in Bielefeld.
• Zusätzliche Benefits:
  Wellpass, Mobilitätszuschüsse, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.

Wie wir arbeiten

• We solve real problems:
  Technologie ist Mittel zum Zweck – der Kundennutzen steht immer im Mittelpunkt.
• Ownership statt Ticket-Denken:
  Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge zu Ende.
• Direktes Feedback:
  Klar, ehrlich und konstruktiv – ohne Umwege.
• Ein Team:
  Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Fortschritte zusammen.
• Hoher Anspruch:
  Wir wollen keine halben Lösungen – sondern Dinge, die wirklich funktionieren.

Wenn du Software bauen willst, die echten Unterschied macht, statt nur Features abzuhaken, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Synctive fördern wir eine Kultur der Vielfalt und garantieren Chancengleichheit für jede Bewerberin und jeden Bewerber, unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität.

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Skin Health. Maintained.

TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuiät und feste Routine.

Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine.

Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr.

Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert.

Dafür suchen wir Skin Coaches, die diese Mission aus dem Studio an unsere Kunden weitergeben.

Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience: Dann suchen wir dich als SKIN COACH.

TEO - True Essential Outcome.

Aufgaben

Du bist das Gesicht von TEO SKIN im Studio und schaffst eine Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden.

• Durchführung technologiegestützter Skin Health Treatments (30–45 Min.)
• Durchführung von Hautanalysen mit digitalen Tools
• Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Empfehlung und Verkauf von passenden Skincare Produkten
• Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell
• Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen
• Repräsentation der Marke TEO SKIN im Studioalltag

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 1–4 Jahre)
• Erfahrung oder starkes Interesse an apparativer Kosmetik und LED-Technologie
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Offene, positive und professionelle Ausstrahlung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache)

Benefits

• Kompetitives Gehalt
• ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss
• Monatliches kostenfreies Treatment
• 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr)
• Klare Entwicklungsperspektiven (z. B. Studio Lead / Area Manager)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken
• Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld

Als Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst als eines unserer ersten Teammitglieder in unserem 1. Studio vor Ort sein.

Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt.

Wenn du in einer frühen Phase einsteigen und TEO SKIN mitgestalten willst, dann suchen wir dich, als Skin Coach!

Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Skin Health. Maintained.

TEO SKIN ist kein klassisches Kosmetikstudio. TEO SKIN steht für Kontinuiät und feste Routine.

Unsere Skin Treatments werden durch unser Mempership-Modell zur Routine: Alle 28 Tage, im natürlichen Erneuerungsrythmus der Haut. Apparative Kosmetik und LED-Lichttherapie für präzise Behandlungen der Hautbedürfnisse sind die neue Routine.

Und wir glauben: Das sollte für alle zugänglich sein. Skin Health ist bei uns keine Frage des Budgets mehr.

Mit TEO SKIN bringen wir professionelle Treatments in den Alltag - zugänglich für alle, effizient und ergebnisorientiert.

Dafür suchen wir einen Studio Lead Skin Coach, der/die diese Mission an die Skin Coaches vor Ort weiterträgt und aus dem Studio an unsere Kunden weitergibt.

Skin Health ist für dich Disziplin, kein Privileg, sichtbare Ergebnisse sind dir genauso wichtig wie die Experience. Dein weiterer Step sind Verantwortung & Qualität: Dann suchen wir dich als STUDIO LEAD SKIN COACH.

TEO - True Essential Outcome.

Aufgaben

Als Studio Lead bist du das Gesicht von TEO SKIN im Studio und verantwortest die Experience, die unsere Kund:innen mit unserer Marke verbinden.

Teamentwicklung

• Entwicklung, Coaching und Förderung des Skin Coach Teams
• Sicherstellung, dass alle Teammitglieder nach den TEO SKIN Standards arbeiten

Studio Operations

• Verantwortung für die Durchführung und Qualität aller technologiegestützten Skin Health Treatments (30–45 Min.)
• Sicherstellung präziser Hautanalysen mit modernen digitalen Tools
• Verantwortung für das Management von Produkten, Geräten und Beständen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgabe
• Verantwortung für den Verkauf und die Empfehlung passender Skincare-Produkte
• Aufbau und Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen im Membership-Modell
• Professioneller Umgang mit Feedback und individuellen Bedürfnissen
• Repräsentation der Marke TEO SKIN im täglichen Studiobetrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kosmetik / Skin Health (ca. 4–5+ Jahre)
• Fundierte Erfahrung mit apparativer Kosmetik und modernen Technologien
• Erste Führungserfahrung im Studio-, Spa- oder Klinik-Umfeld
• Starke Kommunikations-, Coaching- und Leadership-Skills
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Auge fürs Detail
• Offene, positive und professionelle Ausstrahlung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden) (in Absprache)

Benefits

• Kompetitives Gehalt
• ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Zuschuss
• Monatliches kostenfreies Treatment
• 26 Urlaubstage (+ 1 weiterer Tag pro Jahr)
• Klare Entwicklungsperspektive zum Area Manager
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
• Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Konzepts von Beginn an mitzuwirken
• Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld

Als Studio Lead Skin Coach begleitest du unsere Kund:innen langfristig auf der Journey ihrer neuen TEO SKIN Routine und wirst für unser 1. Studio vor Ort verantwortlich sein.

Du bist zentral, in enger Zusammenarbeit mit unserem Gründungsteam, für den Erfolg von TEO SKIN verantwortlich. Wir haben den Anspruch ab Tag 1 ein Studio zu etablieren, das für unsere Kund:innen zur Routine wird, die bleibt.

Wenn du in einer grühen Phase einsteigen, Verantwortung übernehmen und großen Impact haben willst, dann suchen wir dich, als Studio Lead Skin Coach!

Melde dich bei Fragen direkt bei Annika, deiner Ansprechpartnerin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Our team consists of structured organizational talents, creative minds, and technology-enthusiastic engineers, all with several years of experience in B2B SaaS and AI.

We are looking for an experienced professional to join our team as our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer (f/m/x) - someone who will own this area end-to-end and build the foundation for everything that follows.

Tasks

This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.

• You take full ownership of our infrastructure - Hetzner first, AWS, GCP, and Azure for selected services
• You own our CI/CD pipelines (GitHub Actions) and deployment workflows, continuously improving rollout strategies, versioning, and rollback procedures.
• You build, improve and maintain our observability stack (Grafana, Loki, Sentry, Posthog) - metrics, logs, traces, and alerting that surfaces problems before customers do.
• You implement and improve our security fundamentals: IAM, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
• You implement the technical controls required for our ISO 27001 certification and ensure evidence is continuously and auditably produced.

Requirements

Technical requirements

• Strong experience running production systems in a SaaS environment.
• Solid understanding of Linux systems and networking fundamentals, containers and reverse proxies and API gateways (e.g., Traefik, Kong).
• Strong security fundamentals: IAM and least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
• Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform or equivalent), CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar), and observability tooling (Grafana/Loki or similar).
• PostgreSQL operations basics: availability, backup and restore, performance awareness.
• Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

• Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
• People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them
• Pragmatic builder - you improve systems without adding unnecessary complexity, and you can defend why a simpler approach was the right call.
• AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, and workflows, and you have opinions about what actually works.
• You prioritize based on risk and business impact, not technical interest alone.
• Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

• Experience with ISO 27001 implementation, especially technical controls.
• Experience with NixOS.
• Experience with self-hosted Supabase and Postgres-based platforms.
• Experience with SRE practices: SLOs, error budgets, and incident review culture.
• Familiarity with multi-cloud usage patterns (Hetzner, AWS, Azure, GCP).

Benefits

What we offer you:

• The opportunity to build and own an entire platform engineering discipline from the ground up at a well-funded, fast-growing startup.
• Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to lead your area.
• Direct impact on product reliability, security posture, and company growth.
• Flexible working hours and fully remote.
• Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
• Competitive salary of 70,000 - 80,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Wer wir sind

Wir sind Top Glory Marine Service GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Leer, das seit 2013 weltweit für sauberes maritimes Abfallmanagement steht.
Unsere Mission: Mit maßgeschneiderten Lösungen und starken Partnern die Entsorgung von Schiffsabfällen aller Art nachhaltig und wirtschaftlich gestalten.

Du willst Verantwortung übernehmen, international arbeiten und dabei etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tasks

Dein neuer Kurs: Das erwartet dich

Als Teil unseres Teams in Leer wirst du zum Organisationstalent im globalen Tagesgeschäft. Dabei bringst du alles ins Rollen, was rund um unsere Entsorgungsprozesse wichtig ist:

• Eigenständige Planung, Koordination & Steuerung von Aufträgen
• Direkte Kommunikation mit Kunden & Dienstleistern auf der ganzen Welt
• Umsetzung smarter Entsorgungsstrategien
• Qualität im Blick: Dokumentation, Überwachung & Bewertung der Leistungen
• Mitdenken, mitgestalten, mitverantworten: Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert an Kennzahlen und Prozessen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination Ihrer Themenbereiche
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. im Qualitätsmanagement oder im Rahmen interner und externer Audits
• Unterstützung unseres Sales-Teams, etwa durch fachliche Zuarbeit oder Teilnahme an Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Requirements

Was du mit an Bord bringst

• Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in der Schifffahrt – alternativ Spedition oder Außenhandel mit Erfahrung in der Schifffahrtsbranche
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist strukturiert und bleibst auch bei hohem Wellengang cool
• Teamwork liegt dir im Blut – genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikation auf Englisch? Für dich kein Problem
• MS Office? Spielst du mit links
• Und das Wichtigste: Du willst was bewegen!

Benefits

Warum du bei uns anheuern solltest

• Du wirst Teil eines aufgeschlossenen, dynamischen Teams mit echter Start-up-Energie
• Wir geben dir Raum für Ideen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote Work
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Coole Extras wie EGYM Wellpass (Firmenfitness), betriebliche Altersvorsorge & mehr
• Ein Job mit Sinn – denn wir gestalten aktiv eine nachhaltigere Schifffahrt

Ready to set sail?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit:

• deiner Gehaltsvorstellung
• und deinem frühestmöglichen Startdatum

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Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

• Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
• Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
• Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
• Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
• Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
• Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.04.2026 anfangen

Benefits

• Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Wir sind ein junges Deep-Tech-Startup und entwickeln Technologien zur Verwertung von Lebensmittelresten mithilfe von Insekten. Damit schaffen wir echte Kreislaufwirtschaft und bringen nachhaltige Lösungen in die Praxis.

Aufgaben

• Gestaltung von Flyern, Messematerialien und Präsentationen
• Entwicklung von Produktetiketten und Verpackungsdesigns
• Erstellung von Bildern und Grafiken für Onlineshops und Social Media
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Website
• Mitarbeit an unserem Markenauftritt (Corporate Design, Visuals)

Qualifikation

• Studium im Bereich Design, Marketing, Medien oder ähnlich
• Gespür für gutes Design und klare Kommunikation
• Erfahrung mit Tools wie Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) oder Canva
• Interesse an Startups und Nachhaltigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Außenwirkung
• Ein motiviertes Team mit starkem Impact-Fokus
• Flexible Arbeitszeiten (10–20 Std./Woche)
• Einblick in ein wachsendes Startup im Bereich Circular Economy

Du willst nicht nur Marketing machen, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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THE ROLE

As a Creative Solutions Manager (m/f/x), you will be part of our internal creative team, YOC Studio, and will creatively support our Sales team in working with media agencies and direct clients in the field of mobile and desktop advertising.
Your responsibilities include:

• You develop concepts and mock-ups for our clients and partners as a creative storyteller.
• After an intensive onboarding phase, you produce interactive rich media advertising formats using our ad-building tools.
• You create presentations and visualize derived marketing and communication concepts using the appropriate tools.
• You are actively involved in the design process and contribute your own creative ideas.
• You research new products and translate their core messages into digital format concepts.
• You independently manage creative projects and handle communication with agencies and clients.

YOUR PROFILE

You are a great fit for us if you are passionate about creative advertising and digital marketing. We should definitely get to know each other if you also recognize yourself in the following points:

• A successfully completed degree in graphic design, communication design, or vocational training in graphic/media design (digital & print) or a comparable qualification.
• Proficiency in common graphic tools of the Adobe Creative Suite, especially Photoshop, Illustrator, XD, InDesign, and After Effects, as well as additional tools such as Figma.
• Solid experience working with MS Office, especially PowerPoint.
• You are creative and able to visualize your ideas effectively.
• You have a strong sense for creative imagery and graphic design.
• You possess a basic technical understanding.
• You are a team player with a high level of initiative that others can rely on.
• You have fluent German and good written and spoken English skills.
• You are able to work independently on projects.
• You are communicative and enjoy working with clients and partners.

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THE ROLE

Als Creative Solutions Manager (m/w/x) bist du Teil unserer internen Kreation dem YOC Studio und unterstützt unser Sales-Team kreativ bei der Betreuung von Media-Agenturen und Direktkunden im Bereich Mobile & Desktop Advertising.

Im Einzelnen zählen folgende Aufgaben in Deinen Zuständigkeitsbereich:

• Du erstellst als kreativer Storyteller Konzepte und Mockups für unsere Kunden und Partner.
• Du produzierst nach intensiver Einarbeitung interaktive Rich-Media Werbemittel mittels unserer Ad Building Tools.
• Du erstellst Präsentationen und visualisierst die abgeleiteten Marketing- und Kommunikationskonzepte mit den dazugehörigen Tools.
• Du bist aktiv in den Designprozess involviert und bringst dich mit kreativen Ideen ein.
• Du recherchierst zu neuen Produkten und überträgst die jeweilige Kernbotschaft auf Digitale Formatideen.
• Du betreust selbstständig Kreationsprojekte und übernimmst die Kommunikation mit Agentur und Kunden.

YOUR PROFILE

Du passt hervorragend zu uns, wenn Du Dich für kreative Werbung und digitales Marketing interessierst. Wenn Du Dich in den folgenden Punkten außerdem wiedererkennst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Ausbildung im Bereich Grafik, Mediengestaltung (Digital & Print) oder vergleichbar.
• Beherrschung gängiger Grafiktools der Adobe Creative Suite, v.a. Photoshop, Illustrator, XD, InDesign und After Effects sowie weiterer Tools wie z.B. Figma.
• Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit den MS Office Programmen (insbesondere PowerPoint).
• Du bist kreativ und kannst deine Ideen gut visualisieren.
• Du hast ein Gespür für kreative Bildsprache und grafische Gestaltung.
• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis.
• Du bist ein Teamplayer und bringst Eigeninitiative mit, auf die wir uns verlassen können.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst selbstständig an Projekten arbeiten.
• Du bist kommunikativ und hast gerne Kontakt zu Kunden und Partnern.

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Hi 👋

Hast du Lust, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern wirklich auf Performance zu bauen?

Dann komm zu uns.

Wir sind tom&lea – eine spezialisierte LinkedIn-Boutique für Personal Branding und Corporate Branding. Unser Fokus: Reichweite gezielt in Leads und Umsatz zu übersetzen.

Dafür bauen wir strukturierte Funnels aus Content + Ads.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Planung und Aufbau von Kampagnen auf LinkedIn und Meta
• Entwicklung von Funnel-Strukturen (Top, Middle, Bottom of Funnel)
• Enge Zusammenarbeit mit Design zur Erstellung performanter Creatives
• Steuerung und Optimierung von Anzeigen (Copy, Visual, Targeting)
• Analyse von KPIs wie CTR, CPC, CPL und Conversion Rates
• Testing von Hooks, Creatives und Zielgruppen
• Skalierung funktionierender Kampagnen

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur
• Nachweisbare Ergebnisse in der Leadgenerierung (LinkedIn oder Meta)
• Erfahrung mit verschiedenen Branchen und Zielgruppen
• Verständnis für Funnels und Customer Journeys
• Gespür für gute Creatives und starke Werbebotschaften
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Tiefe Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle
• Faires und marktübliches Gehalt.
• Die Möglichkeit, in einem tollen und erfahrenen Team zu arbeiten, dass dir alles über LinkedIn beibringt
• Hohe Entwicklungschancen: Das Gründerteam blickt auf jahrelange Erfahrung im erfolgreichen Agenturaufbau zurück.

Klingt ansprechend und spannend? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben!😊

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

Produktdatenstrategie & Datenmodellierung

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

• Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
• Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
• Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
• Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

Systemstrategie & Integrationsarchitektur

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

• Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
• Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
• Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

Beratung, Workshops & Delivery

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

• Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
• Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
• Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

Damit kannst Du punkten:

PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

• Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
• Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
• Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

Architektur- & Systemkompetenz

• Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
• Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
• Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

Kommunikations- und Beratungsstärke

• Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your day-to-day duties will be tailored to fit your unique skills and career goals, spanning across product engineering and core infrastructure. As an early and pivotal team member, you will exercise significant influence over our high-level strategy, technical design, and product decisions.

Product Development:

• Architect novel features and improve current system capabilities by working closely alongside Paul and Emile
• Proactively collect user feedback and translate those insights into concrete improvements for the platform

Technical Leadership:

• Ensure the system remains highly scalable and resilient to accommodate our continuous growth
• Continuously refine and update our AI toolchains to leverage the latest advancements in artificial intelligence
• Work with state-of-the-art tech, concentrating mainly on backend architecture deployed across Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system crafted to increase student interaction with their university coursework
• Complex AI pipelines developed to extract textual and visual data from diverse document types, subsequently integrating those elements into comprehensive knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing intricacies associated with distinct institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you aren't familiar with every single technology from day one. We firmly believe in your ability to quickly learn and smoothly transition into utilizing new tools and frameworks as we grow.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Depending on your passions and skills, your position will adapt over time, encompassing both technical infrastructure and product development. Acting as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our technical architecture, product direction, and broader strategic vision.

Product Development:

• Develop brand-new features while upgrading current functionalities in close collaboration with Paul and Emile
• Gather insights from our user base and turn that feedback into actionable product upgrades

Technical Leadership:

• Guarantee system scalability and resilience throughout our continued growth
• Constantly optimize our AI toolchains to capitalize on the most recent breakthroughs in AI
• Operate with state-of-the-art technology primarily constructed around Cloudflare and Google Cloud

Previous examples of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system designed to keep students actively involved with university course material
• Complex AI pipelines capable of pulling visual and text-based data from varied documents to embed subjects into knowledge graphs
• Custom authorization engine created to manage the increasing complexity spanning various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

No need to stress if you lack experience with every single item on day one. We have full confidence in your capacity to quickly pick up and adjust to emerging tools and frameworks as we progress.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Backend Engineer and key member of the core team, you will play a major role in shaping our technical strategy and architecture. You will be given complete end-to-end ownership over the systems driving our product features, covering everything from the database schema to API responses and the observability dashboard.

• Complete system ownership: You will assume total accountability for the features you develop—managing everything from initial database modeling and API design through to deployment and monitoring. You will help advance our architecture, keeping our Effect & TypeScript codebase highly maintainable, type-safe, and robust.
• Develop advanced logic, moving beyond basic endpoints: Your focus will be on the core heavy lifting of our platform. Instead of merely delivering simple CRUD operations, you will architect the asynchronous workflows, AI pipelines, and sophisticated authorization rules necessary to resolve difficult user challenges.

Previous examples of projects you might tackle:

• Advanced authorization engine designed to manage increasing complexity in various institutional environments by integrating ReBac and ABAC
• Sophisticated AI pipelines built to pull both visual and textual data from documents using a combination of multiple models, subsequently embedding these topics into knowledge graphs
• System migration transitioning our architecture from a monolithic fullstack environment to a strictly type-safe API layer built with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

There is no need to stress if you aren't an expert in every technology on day one. We trust in your capacity to learn rapidly and adjust to new tools and frameworks as our journey progresses.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Software Engineer and a vital part of our core team, you will heavily shape our technical strategy and architecture. You will assume end-to-end ownership over the backend systems driving our features, encompassing everything from the database schema up to the API response and observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take complete accountability for every feature you develop—spanning from database modeling and API design all the way through to deployment and monitoring. You will iterate on our architecture to guarantee that our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and rigorous.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will concentrate on the heavy backend lifting that drives the product. Rather than merely shipping basic CRUD operations, this involves architecting the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules required to resolve difficult user problems.

Past examples of projects you might tackle:

• Complex authorization engine constructed to manage the increasing intricacies of various institutional settings through the combination of ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that retrieve visual and textual content from documents by synthesizing multiple models and embedding topics into knowledge graphs
• Migration away from a monolithic fullstack environment toward an entirely typesafe API layer developed in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please do not worry if you aren't an expert in every technology listed on day one. We trust in your capacity to rapidly learn and adjust to novel tools and frameworks on the job.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Operating as a Mobile Software Developer and foundational team member, you will act as a primary product owner wielding substantial impact over our user experience and mobile architecture. You will assume complete end-to-end responsibility for the underlying systems driving our mobile capabilities, ranging from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Develop the core product, beyond just the UI: You will assume absolute accountability for every feature you create. This involves crafting seamless user flows, handling complex local state, and guaranteeing a highly responsive, native-feeling performance. You construct it, deploy it, and iterate upon it.
• Engineer for intelligence and scalability: You will blueprint highly scalable mobile architectures (utilizing contemporary paradigms such as MVVM or TCA) that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. You will navigate the intricacies associated with real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Champion technical excellence: You will actively seek out and resolve performance bottlenecks—such as render cycles and app startup time—while simultaneously elevating standards for maintainability, type safety, and UX consistency throughout the complete codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir suchen Dich – denn wir haben mit der tilko GmbH noch viel vor! 🚀

Du bist ein(e) leidenschaftliche(r) Netzwerktechniker*in (m/w/d) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann komm zu uns und werde Teil des Teams bei der tilko GmbH! Wir stehen für innovative Netzwerklösungen und haben große Pläne, die wir mit Deiner Unterstützung umsetzen wollen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points) – inklusive sauberer Montage, Verkabelung und physischer Integration vor Ort
• Aufbau und Wartung von kabelgebundenen und kabellosen Netzwerken (LAN, WLAN, WAN)
• Hands-on Tätigkeiten vor Ort: Du installierst, montierst und nimmst Systeme eigenständig in Betrieb – vom Rack bis zum Access Point
• Fehleranalyse und -behebung vor Ort sowie remote – Du bist unser Problemlöser, wenn es mal klemmt
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Netzwerkinfrastrukturen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Optimierungsarbeiten an der bestehenden Netzwerktechnik
• Dokumentation von Netzwerken und Systemänderungen – damit alles immer up to date bleibt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN)
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Hardware-Komponenten
• Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkhardware (z. B. Switches und Access Points)
• Idealerweise Kenntnisse in der Verkabelung (Kupfer und Glasfaser) und Erfahrung mit Messgeräten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B, da Du gelegentlich auch bei Kunden vor Ort tätig bist

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Deinen Job erleichtern
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Komm zu tilko als Netzwerktechniker (m/w/d) und gestalte smarte Lösungen mit uns! Dein Wissen trifft auf unsere Erfahrung. Lass uns zusammen Innovationen schaffen!

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Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung).

Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch einen erfahrenen Spezialisten, der sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt:

Microsoft 365

• Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung
• Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes
• SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting

VoIP / Telefonie

• Administration der Ansitel VoIP-Anlage
• Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR
• SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting

Windows Server & Virtualisierung

• Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver
• Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung
• Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting

Netzwerk

• Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security
• 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich
• LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche
• Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen
• Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation

Datensicherung & Archivierung

• LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries
• LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows
• Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta)

Unsere Umgebung

• Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
• Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP)
• Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V
• Synology NAS (Backup, Storage)
• VoIP: Ansitel
• Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G
• LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks
• LTO-Tape-Archivierung mit LTFS
• Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann
• Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows)
• Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung
• Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz, Teile der Arbeit können remote erfolgen

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt
• Hybride Einsatzmöglichkeiten
• Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your responsibilities will adapt to your personal strengths and professional interests, covering both technical infrastructure and product development. Operating as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our overarching strategy, technical architecture, and product choices.

Product Development:

• Construct brand-new features and upgrade existing functionality in close collaboration with Paul and Emile
• Actively gather user insights and convert that feedback into tangible product enhancements

Technical Leadership:

• Guarantee system scalability and maintain robustness to support our ongoing expansion
• Consistently iterate on our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in AI
• Operate utilizing cutting-edge technology, focusing predominantly on infrastructure built across Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system designed to boost student engagement with their university curriculum
• Complex AI pipelines engineered to pull visual and textual data from a variety of documents, subsequently embedding those subjects into knowledge graphs
• Custom authorization engine built to manage the increasing complexity of various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not be concerned if you lack experience with every tool right out of the gate. We are confident in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to new frameworks and tools as our journey progresses.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting / Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen und sind gleichzeitig verantwortlich für die eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften.

Die Position richtet sich auch an Profile wie Leiter Rechnungswesen, Accounting Manager oder Bereichsleitung Finance (m/w/d), die Verantwortlich arbeiten möchten.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cash Management sowie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Getränke und frisches Obst

Lust bekommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei IMPROVR übernimmst du als Product Owner die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer VR/XR-Produkte und bringst sie gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklerteams in den nächsten Skalierungsschritt.

Im Fokus stehen CORE, unsere Neuro-Performance-Plattform zur Analyse und Entwicklung zentraler Leistungsfaktoren, sowie crtX Tennis, unser VR-Trainingsprodukt zur gezielten Verbesserung von Wahrnehmung, Antizipation und Entscheidungsfindung im Tennis.

Du priorisierst Anforderungen und Bugs, übersetzt sie in klare Spezifikationen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Release-Fähigkeit in Richtung marktreifer Anwendungen im Leistungs- und Breiten-Sport kontinuierlich steigen.

Aufgaben

• End-to-End Product Ownership für CORE und crtX Tennis. Von Vision & Roadmap bis Umsetzung, Launch und Weiterentwicklung
• Definition von Zielgruppen, Positionierung und Value Proposition in enger Abstimmung mit CEO/Team
• Verantwortung für Go-to-Market gemeinsam mit Marketing & Vertrieb (Launchplan, Messaging, Pricing/Packaging, Sales Enablement)
• Priorisierung von Features, Bugs und Tech-Debt entlang von Nutzer- und Business-Impact (Retention, Conversion, Umsatz)
• Übersetzung von Anforderungen in klare Spezifikationen (User Stories, Akzeptanzkriterien/DoD) und Pflege des Backlogs
• Steuerung interner und externer Umsetzung: Sprintplanung, Reviews, Abnahmen, Eskalation
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Release-Fähigkeit inkl. Release-Kommunikation und Rollout-Steuerung
• Aufbau von Feedback- und KPI-Loops über Produkt, Support, Marketing und Sales hinweg (Analytics, Nutzerfeedback, Tickets)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (Digitalprodukte; idealerweise XR/Apps)
• Sehr gut in Anforderungsmanagement & Priorisierung (Backlog, Stories, Akzeptanzkriterien/DoD)
• Technisches Verständnis für Aufwand-/Risikoabschätzung und Zusammenarbeit mit Devs (Stabilität/Performance/Schnittstellen)
• Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner/Agenturen
• Vorteilhaft: B2C-Launch-Erfahrung
• Interesse/Background in Sport & Performance-Training (z. B. Vereins-/Trainerumfeld, Sportwissenschaft, eigene Sportpraxis)
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke

Benefits

• Startup-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Büro an der Münchner Freiheit
• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage/Woche im Büro, Rest Home Office
• Flexible Arbeitszeiten (ergebnisorientiert, eigenverantwortlich)

Du bist bei uns genau richtig, wenn …

… du Lust hast, im Herzen Schwabings gemeinsam mit einem jungen Team VR-Produkte im Sport- und Performance-Umfeld voranzutreiben

… du pragmatisch denkst, Verantwortung übernimmst und gerne neue Skills lernst

… du geduldig und klar kommunizierst, auch wenn technische Themen nicht immer sofort bis ins Detail greifbar sind

… du Startup-Mentalität mitbringst und flexibel dort anpackst, wo es gerade am meisten Impact hat

Trifft das auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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As Linux Software Engineer, you will be a key part of our System Architecture team to develop and maintain the Linux-based systems powering our unmanned aerial vehicles at Quantum-Systems. Together with our World-Class-Team, currently 3 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with stakeholders from the Avionics, Systems Engineering, and Flight Testing departments to integrate hardware, third-party software, and onboard applications into a high-performance Linux platform.

Providing a reliable, scalable, and mission-critical software environment is essential to Quantum-Systems – your mission will have a powerful impact.

What is your Day to Day Mission:

• Maintaining existing as well as creating new Linux applications on the unmanned aircraft.

• Designing and coordinating interfaces between teams, documenting the architecture and design decisions.\

• Integration of hardware and 3rd-party software into the Linux system, aligning with suppliers and other teams.

• Testing of existing and new applications. This includes writing unit tests, integration tests, functional tests, and acceptance tests.

• Analyzing logs from flights, both from test flights as well as real-world customer issues.

• Debugging and finding solutions for software and hardware issues related to the Linux system.

• Maintaining and extending the build system, pipeline, and tooling. Creating releases with release notes.

• Working in an agile environment and following the defined development process.

What you bring to the team:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.

• 3+ years of experience in Linux software development, preferably in embedded or robotics systems.

• Strong proficiency in C/C++ (14 or newer) with proven experience developing Linux applications.

• Solid understanding of Linux internals, including system services, device trees, and kernel modules.

• Experience with cross-compilation, Yocto, Buildroot, or similar build systems.

• Hands-on experience with debugging tools (e.g., GDB, strace, perf) and log analysis.

• Familiarity with testing methodologies, including writing and executing unit, integration, and system-level tests.

• Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and release management.

• Strong problem-solving skills, with the ability to debug both software and hardware integration issues.

• Proficiency in technical documentation, including interface definitions and architectural decisions.

• Excellent communication and teamwork skills to work effectively across multiple engineering disciplines.

• Fluent in English, both written and spoken.

  As a Plus

• Experience in aerospace, UAV, or automotive industries.

• Familiarity with middleware and interface standards such as DDS, MAVLink, CAN, or Ethernet.

• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker) and virtualization.

• Prior experience working in an Agile/Scrum development environment.

• Exposure to real-time Linux or safety-critical software development is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin`Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus.

Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden.

Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:

· Eigenverantwortliche Personalwirtschaft

· Eigenständige Organisation von internen&externen Personalaktivitäten

· Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration)

· Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, sowie internen und externen Stellen

· Personalorganisation/Prozessorganisation

· Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst

· HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung

Qualifikation

Dein Profil:

· Ausbildung mit Schwerpunkt, entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement oder Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalwirtschaft

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

· Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

· Empathie sowie ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Gewinnendes und professionelles Auftreten

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und solide Englischkenntnisse

· Zuverlässigkeit und Termintreue

Benefits

Unser Angebot:

· Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich

· Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld

· Flexible Büroarbeitszeiten

· Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“

· Attraktives Jahresgehalt

· Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

· Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze

Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine eMail-Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• 90425 Nürnberg: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort PLZ: 90425

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.04.2025

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***AGENTURANFRAGEN WERDEN IGNORIERT, PLEASE DON'T*
**
Wie viel Umsatzpotenzial kann man in seinem Online-Shop liegen lassen? Wir so: JA! 😭

In den letzten fünf Jahren haben wir mit BAGS & PIECES eine coole Brand mit einem wirklichen USP und einer starken Community aufgebaut. Die KPI's wie Wiederkäuferrate, CLV und Kundenzufriedenheit sprechen für sich. Wir haben unzähligen hochwertigen Content, grandiose Testimonials, einen guten finanziellen Puffer und richtig Bock dieses Scale Up weiter wachsen zu sehen. Und gleichzeitig verschenken wir täglich extrem viel Potenzial, weil wir die Neukundengewinnung noch nicht so gemeistert haben, wie wir könnten.

Deshalb suchen wir dich (w/m/d) als creative strategist, die in Zusammenarbeit mit unserer Marketingmanagerin Vivi, unserer Gründerin Vivian (ja, namenstechnisch ist es etwas wild bei uns) und unserer Content Creatorin Saskia das Thema Performance Marketing auf allen Kanälen mit Stategie und Struktur, aber auch einer großen Portion Hands-On-Umsetzungspower angeht bzw. weiterführt.

Hört sich an wie fünf Jobs in einem? Maybe yes.
Aber als Scale Up bleiben wir gerne flexibel und setzen unseren Fokus immer dahin, wo gerade der größte Hebel ist. Du siehst jetzt Potenzial in listicals und native ads? Let's try! Du denkst wir sollten all in bei Youtube gehen und das für einige Monate mit absolutem Fokus testen? We're down! Du willst eine alternative PDP testen? Okay, let's go! So lange wir daraus lernen und bei guten Ergebnissen einen Prozess finden, der reproduzierbar und zuverlässig vom Team umgesetzt werden kann, sind wir für alle Ideen offen.

Kurz zu uns:

Bei BAGS & PIECES bieten wir Do-It-Yourself Handtaschen an, die nicht wie Do-It-Yourself aussehen. In unserem Online-Shop konfigurieren sich Kund*innen ihre Traumhandtasche und erhalten im Anschluss eine Materialbox, die alle notwendigen Teile und die Anleitung und Video-Tutorials enthält, um die Handtasche zu fertigen.

Auf unserer Webseite findest du detaillierte Infos zu unserem Konzept. Für eine noch bessere Darstellung und Erklärung, die Erstellung von convertierenden Landingpages und catchenden Werbeanzeigen benötigen wir dann dich 🙃

Aufgaben

Hard facts – das sind deine konkreten Aufgabenbereiche:

• Creative Stategy: Insbesondere fürs Performance Marketing, aber auch darüber hinaus benötigen wir deine Expertise und Umsetzungsstärke, um mit einer klaren Struktur unseren Creative-Prozess nicht nur aufzusetzen, sondern auch wirklich mit skalierbarem Output durchzuziehen.
• Copywriting: Founder-Ads, Erklärvideos, UGC, Landingpages, Listicals, and the list goes on... All das ist für dich daily business. Du weißt wie man convertierende, auf Verkaufspsychologie basierende Copy skripted, die sich nicht nach KI-Einheitsbrei anhört und auch unsere bestehende Community abholt.
• Video-Cutting: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es sinnvoll ist, den eigens geskripteten Content nach Erhalt von unseren (inhouse) Creatorn selbst zu sichten und zu cutten, um so die Vision des Creatives gezielt umzusetzen. Alternativ können auch andere Teammitglieder oder Freelancer diesen Part übernehmen und ownest das Thema nur übergreifend.
• E-Com Specialist: Klassische KPI's im E-Com sind für dich Bascis. Du verstehst Zusammenhänge und Prozesse und kannst dich in User Journey reindenken, sowie eigene Ideen in Shopify umsetzen, beispielsweise auf der PDP oder auf Landingpages.
• Performance Marketing/Media Buying: Wir arbeiten mit einfachen Kampagnenstrukturen, so dass du die Creatives auch selbst direkt einstellen und Ergebnisse auswerten kannst. So bleiben wir effizient. Tiefergehendes Wissen im Media Buying und der Analyse across channels (meta, Youtube, Google, etc.) ist aber definitiv von Vorteil. Wichtig: Wir suchen keinen reinen media buyer.

Okay, es sind wirklich fünf Jobs in einem. Der Fokus liegt definitiv auf stategischer Performance-Marketing Expertise und Copywriting, einzelne zusätzliche Bereiche kannst du dir entweder Stück für Stück aneignen oder mit einem Freelancer umsetzen, den du briefst und steuerst. Unser Ziel ist ganz klar den Output unserer Creatives zu erhöhen, um effizienter und detaillierter testen und skalieren zu können - aber mit Sinn und Verstand.

Übrigens: Kenntnisse der DIY und Nähcommunity sind nicht notwendig – aber es ist sicher von Vorteil, wenn du dich in die Zielgruppe hineinversetzen kannst und Begeisterung für das Thema aufbringen kannst.

Qualifikation

Wir suchen nicht nach bestimmten Qualifikationen auf Papier, sondern nach einem Teammitglied das Lust hat mit uns BAGS & PIECES auf das nächste Level zu heben und bereit ist, dafür die Extrameile zu gehen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Performance Marketing, entweder agenturseitig oder aus dem E-Commerce Umfeld sowie Know-How in Paid Social Strategien und Copywriting
• Kommunikationsstärke: captain obvious 🤝🏼
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten: Eine lange To Do Liste ist für dich kein Problem, denn du weißt, wie man priorisiert und strukturiert arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig kannst du dich auch in die Details eines Themas einarbeiten und es bis zum Ende durchdringen und executen. Weiterhin schaffst du es, deine Mitkollegen und Freelancer accountable zu halten.
• Winning-Mentality und Ownership: Du hast Bock, Erfolge zu erzielen und für das Thema verantwortlich Performance Marketing vollumfänglich verantwortlich zu sein.
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, blablabla - wenn es matched, dann merken wir das im Kennenlernen sicher ziemlich schnell. Wir erweitern unser Team nur mit Personen, die genauso viel Motivation und Spaß für die Arbeit mitbringen, wie wir selbst. 🫶🏼

Benefits

Das bieten wir dir:

• Vielfältige Arbeiten mit einem hochwertigen Produkt, das viele Ideen und Möglichkeiten für kreative Strategien und coolen Content hergibt.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, die du gut mit deiner individuellen Situation vereinbaren kannst. Wir lieben Ergebnisse, nicht Kontrolle
• Flache Hierarchien mit wertschätzender und ehrlicher Kommunikation und direkten Entscheidungen, so dass du schnell Dinge umsetzen kannst.
• Eine langfristige Wachstums- und Entwicklungsperspektive für den gesamten Bereich Performance Marketing und dir persönlich als Key Player.
• Positives Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, inspirierendes Umfeld mit echtem Teamspirit, egal ob remote oder vor Ort

Let’s Go!

Wenn du Lust hast, Teil von BAGS & PIECES zu werden und uns mit deinem Spirit und deiner Expertise zu unterstützen, dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von dir mit einem Text und deinem Lebenslauf. Falls du ein Portfolio aus früheren Arbeiten hast, sende das gerne mit.

Zeitnah erhältst du von uns eine Rückmeldung und bei einem Match vereinbaren wir zuerst ein kurzes Telefonat und anschließend gegebenenfalls nochmal einen Videocall oder treffen uns persönlich in Kaiserslautern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Objektbuchhaltung · Immobilienverwaltung · Mietenbuchhaltung · Debitoren/Kreditoren · Betriebskosten · Accounting Real Estate

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Objektbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Verbuchung von objektspezifischen Geschäftsvorfällen
• Durchführung von Sollstellungen
• Bearbeitung und Klärung offener Posten
• Abstimmung von Objektkonten sowie Durchführung von Kontenklärungen
• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit Buchhaltungsschwerpunkt, Steuerfachangestellter (w/m/d) – oder vergleichbare Arbeitserfahrung
• Erfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundprozessen (Debitoren/Kreditoren)
• Idealerweise Erfahrung mit Mietenbuchhaltung oder Betriebskosten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und pragmatisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
• ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Getränke und frisches Obst

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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DataCollect gehört zu den Pionieren in der automatisierten Verkehrszählung und ist seit über 25 Jahren erfolgreich in vielen Ländern tätig. Neben unserer ersten Erfindung dem Smiley Display, sind wir seit vielen Jahren im Bereich der KI-basierten Verkehrserfassung tätig und zählen zu den Innovationsführern. Smart City ist für uns kein Schlagwort, sondern die Passion, sie mit innovativer Sensorik mitzugestalten.

Unsere Systeme arbeiten unter realen Bedingungen - mit Hardware-Interaktion, begrenzten Ressourcen, wechselhafter Konnektivität und Langzeit-Betrieb im Feld. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Embedded-Linux-Plattform und sorgst dafür, dass unsere Geräte zuverlässig laufen.

Aufgaben

• Analyse von System-Logs und eigenständige Diagnose von Systemproblemen im Feld
• (z.B. “Gerät hat nach 30 Minuten die Messung abgebrochen”)
• Debugging von Netzwerkproblemen (WIFI, DNS, LTE-Konnektivität)
• Bewertung und Optimierung von Stromaufnahme und Thermomanagement der Embedded-Hardware
• Integration und Wartung von Kommunikationsmodulen (WIFI, LTE)
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Yocto-basierten BSP / Betriebssystems für Embedded-Geräte
• Erstellung und Pflege von Build-Pipelines für Embedded-Linux-Images
• Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Architekten und dem bestehenden Entwicklungsteam

Qualifikation

Diese Rolle setzt nachweisbare Berufserfahrung im Embedded-Linux-Umfeld voraus und erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Du arbeitest eigenständig an einem bestehenden Produktivsystem und bist verantwortlich für dessen Stabilität und Weiterentwicklung. Ein wesentlicher Teil der Arbeit besteht aus Wartung, Debugging und Verbesserung der Robustheit bereits ausgerollter Systeme.

Muss-Kriterien

• Tiefgehende Linux-Kenntnisse (Kernel, Systemd, Logging, Debugging)
• Erfahrung in der Netzwerk-Diagnose (WIFI, DNS, Routing, Firewall)
• Verständnis von Embedded-Hardware-Themen wie Stromaufnahme, Wärmeentwicklung und Ressourcenbeschränkungen
• Erfahrung mit Yocto / OpenEmbedded und BSP-Erstellung
• Sicherer Umgang mit Shell-Scripting und gängigen Linux-Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung mit C im Embedded-Kontext
• Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (LTE, MQTT)
• Erfahrung im Hardware-Debugging mit Oszilloskopen oder Logikanalysatoren

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Verkehrstechnik
• 40% Home-Office – Standort Kerpen (bei Köln) oder Stuttgart
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf das Produkt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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About Us

Disapo is one of the leading online pharmacies, working alongside the MYA app to drive digital transformation in the healthcare sector. Our mission is to provide patients with a seamless, simple, and secure way to manage their medication needs. We develop cutting-edge solutions that combine modern technology with the highest standards in healthcare.

We are looking for someone to join our small team based in Heerlen, NL to help revolutionise digital healthcare!

Tasks

Your Responsibilities

• Further development, optimization, and documentation of our PHP backend
• Programming and maintaining high-performance API interfaces
• Implementing and integrating interfaces for MYA App, Disapo and the gematik (Telematics Infrastructure)
• Developing efficient database queries and evaluations
• Implementing new modules and conducting module and integration testingTraining users and supporting the development team

Requirements

Your Profile

• Degree in Computer Science, IT, or Software Development
• Strong knowledge of PHP8.* and JavaScript
• Familiarity with e-commerce platforms is advantageous
• Experience with Git/GitLab and agile development methodologies
• Solid understanding of REST API design and integration
• Proficiency in PHP frameworks like Laravel / Symfony
• Experience with databases such as MySQL or MariaDB
• Working proficiency in both German and English
• Team player with a structured and independent work approach
• Strong communication skills and a solution-oriented mindsetPassion for digital transformation in healthcare
• Optional: Experience with Docker & Java is a plus

Benefits

What We Offer

• Primarily remote, with office visits required 2 x month
• A secure and future-oriented job in a growing company
• A dynamic team with flat hierarchies and short decision-making processes
• The opportunity to actively shape the future of digital healthcare
• Competitive salary and growth opportunities

Join our team and help revolutionise digital healthcare!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teams, ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

· Overall responsibility for outbound transport operations in Magdeburg

· Lead and coordinate the outbound transport team

· Act as the primary operational contact for customers and logistics service providers

· Ensure smooth daily outbound execution including planning, slot booking, and delivery monitoring

· Monitor operational KPIs and initiate corrective actions when deviations occur

· Ensure on-time delivery and compliance with customer requirements

· Identify operational risks (capacity, cost, quality) and implement countermeasures

· Coordinate closely with internal teams (Warehouse, Operations, Finance, IT)

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport efficiency and cost structure

· Support implementation of process improvements and standardization initiatives

· Ensure continuous improvement through feedback loops with customers and internal teamsEnsure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz
Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld

Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt.

Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung.

📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level.

Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie
• Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft
• Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese
• Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur
• Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts
• Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams
• Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering
• Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse
• Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A

Qualifikation

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld
• Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen
• Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering
• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund
• Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen
• Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen
• Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung
• Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld
• Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene
  Nice to have:
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor
• Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv
• Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung
• 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation
• Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget
• Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Als AI Engineer bei Logicc baust du produktionsreife AI-Features für unser Kernprodukt, von der ersten Idee bis zum Rollout. Du arbeitest direkt an den Themen, die den Unterschied machen: RAG, agentische Workflows, Evals, Modellvergleich, Qualität und Zuverlässigkeit. Dabei bist du nah an Produkt, Nutzern und Code.

Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.

Aufgaben

• Du konzipierst, entwickelst und betreust AI-Features von der Idee bis zum Release.
• Du baust und verbesserst RAG-Systeme, inklusive Document Parsing, Chunking und Retrieval.
• Du entwickelst agentische Systeme zur Bearbeitung komplexer Aufgaben unserer Power User.
• Du schaffst Infrastruktur für Evaluation, Vergleich, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung unserer Modelle.
• Du testest neueste Modelle, Methoden und Tools aus dem. Bereich KI pragmatisch und überführst sinnvolle Ansätze in produktionsreife Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Product und Engineering zusammen und triffst schnelle, saubere technische Entscheidungen.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung beim Bau von Softwareprodukten mit LLM-Integration.
• Du bist stark in Software Engineering und denkst in sauberen, wartbaren Systemen statt nur in Prototypen.
• Du arbeitest sicher mit Python und dem typischen Ökosystem rund um AI/ML-Produkte.
• Du verstehst die zentralen Bausteine moderner AI-Produkte, zum Beispiel RAG, Tool Use, Evals und agentische Systeme.
• Du arbeitest eigenständig, schnell und mit hohem Anspruch an Umsetzung.
• Praktische Erfahrung mit Coding Agents

Nice-to-have:

• Erfahrung mit C# (oder ähnlichen Sprachen), React, Next.js und Tailwind

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
• Regelmäßige Team Events
• Gehalt 55.000 - 70.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung

Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.

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Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.

Tasks

· Overall responsibility for transportation operations of Hankook business (Magdeburg & Bodenheim)

· Act as the primary operational contact for transport-related topics

· Manage inbound (port/warehouse) and outbound (customer delivery) transport flows

· Ensure compliance with delivery slots, RDD, and customer requirements

· Monitor KPIs (OTD, cost, utilization) and drive corrective actions

· Manage carrier performance and handle escalations

· Optimize transport cost and efficiency (mode selection, consolidation)

· Coordinate with internal teams (Warehouse, Finance, IT, HQ)

· Lead operational reviews and support data-driven decision making

· Drive continuous improvement and standardization initiatives

· Ensure smooth daily operation and issue resolutionSupport implementation of process improvements, automation and standardization initiatives

· Ensure continue improvement through feedback loops with customers

Requirements

• Experience: 5–10+ years in transport / logistics operations
• Transport planning (FTL/LTL), KPI management, carrier management, European distribution network
• Ability to manage operational data and KPIs into actionable insights
• Customer-specific logistics operations experience
• Handling complex operational escalations
• Experience with TMS/WMS systems (Cello preferred)

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Wir sind die Kanzlei Entwickler und veranstalten diverese Messen für Steuerberater, Anwälte und Unternehmer. Wir sind ein junges Team, haben sehr viel Spaß miteinander und freuen uns auf Zuwachs in unserem Team.

Aufgaben

• Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf allen Social-Media-Kanälen
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs
• Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen oder Kommentaren zeitnah und freundlich
• Anfragen auf LinkedIn an Personen stellen zum Aufbau der Personenmarke
• Du bist auf unseren Events vor Ort, fängst Stimmung, Highlights und Insights ein und verwandelst sie in Content für unsere Social-Media-Kanäle. Dabei trittst du auch selbst vor die Kamera, moderierst kurze Clips, führst Interviews und nimmst unsere Follower mit hinter die Kulissen.

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und deren Verwaltung
• Kreative Denkweise und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Videobearbeitung
• Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Lust auf echte Events statt nur Schreibtisch-Content.

Benefits

Wir sind locker haben viel Spaß und wollen viel zusammen erreichen. Bei uns wirst du leistungsgerecht Vergütet und bekommst alle Benefits die du woanders auch bekommst ;)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unterstützung eines zentralen Servicebereichs für Partnerorganisationen

Aufgaben

• Bearbeitung von Incidentmeldungen sowie Serviceanfragen von Servicepartnern im Zusammenhang mit technischen Systemen und Komponenten im Rahmen der laufenden Betreuung
• Technische Beratung von Partnerwerkstätten zu Fragestellungen rund um Einbau, Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung von Systemgeräten
• Prüfung und Entscheidung über Garantieansprüche von Servicepartnern im Zusammenhang mit dem Austausch von Geräten und Peripheriekomponenten
• Eingehende Tickets werden im eingesetzten Ticketsystem bearbeitet
• Analyse der Sachverhalte unter Nutzung relevanter Tools und Erarbeitung geeigneter Lösungen
• Rückmeldung an die Servicepartner inklusive Entscheidung über mögliche Garantieleistungen
• Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem

Qualifikation

• Erfahrung im technischen IT-Support
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch, Englisch)

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will help transform the business of servicing renewable technologies at scale. With our service and CRM platform, we redefine service processes to accelerate the global energy transition empowering private homes and small businesses to adopt sustainable energy solutions.
As a Senior Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Our Stack:

• Next.js/TypeScript for frontend applications & NestJS/TypeScript for backend applications
• Infrastructure as code, deployment to Google Cloud, observability with Datadog
• Google Cloud Tasks and Delayed Job for background jobs

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a senior software engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends
• Design and implement the central architecture for the new Customer Support Platform. Orchestrating and visualising service processes within our virtual assembly line
• Take ownership of this project from day one, making key decisions on API design, database structure, authentication and system scalability
• Design and implement AI first workflows for customer related service cases
• Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

Dein Profil

• Extensive experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks (e.g. React, Next.js) and backend technologies (e.g. Node.js, NestJS, or similar)
• Strong understanding of API design, data modelling, and system integration (RESTful or GraphQL)
• AI first mindset
• Experience in configuring and integrating SaaS Tools (such as Zendesk, Zoho CRM)
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English; German is a plus
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development 50 % Frontend, 50% Backend
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau B2 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony) und idealerweise Python
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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<gh-intro>
<text>
We are looking for a Principal Safety Engineer to join our Autonomous Driving team in Europe. You will play a critical role in ensuring the safety integrity of our Level 4 automated driving systems, working across the full stack - from system architecture to regulatory approval - to bring safe autonomous mobility to real-world deployment.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Principal Safety Engineer, you will be the technical authority for safety across our Autonomous Product. You will own the end-to-end safety case - from hazard identification and system design through to regulatory approval - ensuring our systems meet the highest standards of functional safety, SOTIF, and cybersecurity.

You will shape how safety is embedded across the organisation, influencing system architecture, engineering practices, and decision-making at every level. You will work closely with engineering, product, and regulatory stakeholders to define what "safe enough" means - and ensure it is rigorously achieved and demonstrated.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Own and maintain the system-level safety case for the ADS, covering ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), ISO/SAE 21434 and more.</point>
• <point>Lead hazard analysis (HARA), ODD definition, and safety architecture across different products.</point>
• <point>Define and drive verification and validation strategies for different deployments.</point>
• <point>Establish and govern safety processes, including safety reviews, KPIs, and release approvals to fleet.</point>
• <point>Ensure compliance with regulatory frameworks (e.g. UN WP.29, EU AV legislation) and support type approval readiness.</point>
  
• <point>Collaborate across teams to embed safety principles into system design, development, and deployment.</point>

</bulletpoints>
<text>Experience with ML safety, explainability, or perception system robustness is nice to have.</text>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>Extensive experience (10-12+ years) in automotive, robotics, or aerospace systems engineering, including leadership in safety-critical domains.</point>
• <point>Strong expertise in functional safety (ISO 26262), SOTIF (ISO 21448), and automotive cybersecurity (ISO/SAE 21434).</point>
• <point>Proven track record delivering safety cases and supporting certification or type approval for complex systems.</point>
• <point>Deep understanding of autonomous driving system architecture (perception, sensor fusion, planning, control).</point>
• <point>Proven record or familiarity with Safety conformity of end to end based Autonomous drive. e.g ISO/PAS 8800.</point>
• <point>Familiarity with tools such as DOORS, Polarion, Codebeamer, or similar requirements and safety tooling.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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The Merchant Care Business Operations team exists to make sure our operations run better every day — for our merchants, our teams, and our business. We work across the full breadth of Merchant Care (support, product specialists, early lifecycle, enablement, and more), partnering with RevOps, Data, and CRM Ops to turn operational complexity into clear, measurable progress.

This role sits at the centre of that work. You'll own meaningful projects end-to-end, maintain the performance dashboards that inform leadership decisions, and help embed the processes that keep a growing, global team moving efficiently. It's a role with real scope — and real impact on how Merchant Care operates at scale.

What you'll do

• Lead multiple operational improvement projects across Merchant Care, coordinating with cross-functional teams including RevOps, Data, CRM Ops, and Business Process Outsourcing partners
• Own and maintain key Merchant Care performance dashboards, ensuring leadership always has accurate, timely visibility into what's working and what isn't
• Identify process inefficiencies and drive scalable solutions that reduce manual effort and improve delivery quality across the team
• Translate data and operational insights into clear, structured recommendations for senior stakeholders
• Support the identification and implementation of automation opportunities across reporting pipelines and operational workflows

You'll be great for this role if…

• Strong background in an operations, business improvement, or strategy role, with a track record of managing projects independently from start to finish
• Proficiency in Salesforce for data navigation and operational reporting, alongside strong Excel skills for data manipulation and analysis
• Comfortable working with data to identify trends, surface insights, and make clear recommendations — even in ambiguous situations
• Ability to communicate operational concepts clearly to non-technical stakeholders across different teams and seniority levels
• Fluent in English (written and spoken), with a proactive approach to stakeholder management and comfort working with a degree of autonomy

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it.

As SumUp scales, execution complexity increases—especially where work spans multiple teams and functions. This role exists to provide Operating Principals / Partners with leverage through structured thinking, rigorous preparation, and reliable follow-through, so leadership decisions translate into action and issues are surfaced early. You will join the CEO Office and work closely with one or more Operating Principals / Partners. This is an individual contributor role focused on learning the craft of system-level execution while delivering real impact through structure, analysis, and follow-through.

What you'll do 

• Support Operating Principals / Partners in translating strategy into clear priorities, ownership, and execution plans
• Prepare materials for execution and performance cadences (e.g., priority reviews, QBRs), and help ensure forums are well-prepared and productive
• Structure ambiguous problems, synthesise inputs, and draft clear recommendations for senior stakeholders
• Track progress against priorities, surfacing risks, gaps, and dependencies early (before they become escalations)
• Drive follow-ups and ensure decisions translate into action, with clear owners and next steps
• Conduct ad-hoc analyses to inform trade-offs and leadership decisions
• Help document and standardise execution mechanisms over time as the Operating Partner function scales
• Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Design, Finance, People, and the CEO Office

You'll be great for this role if

• You have initial experience in business analysis, operations, strategy, consulting, or similar roles
• You have strong analytical and problem-solving skills, and can turn messy inputs into clear outputs
• You can structure ambiguous problems and communicate clearly (written and verbal)
• You bring a high ownership mindset with strong follow-through—you reliably close loops and make progress visible
• You're comfortable working cross-functionally without formal authority
• You're a structured thinker who enjoys simplifying complexity, and you learn quickly with intellectual curiosity
• You're comfortable operating with ambiguity while execution systems are evolving, and you can balance detail with the bigger picture

Nice to have (but not required):

• Exposure to Product or Engineering environments
• Experience supporting planning, OKRs, or performance/execution cadences
• Familiarity with basic BI tools, dashboards, or SQL

Growth path: Over time, this role may grow into an Operating Principal role or other leadership position across the business, depending on performance and fit.

Why you should join SumUp

• Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally.
• Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents.
• Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers.
• Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale

• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals

• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios

• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen

• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst

• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären

• Eine proaktive Hands-on-Mentalität

• Erste Vertriebserfahrung

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision

• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags

• Firmenwagen für deinen Außendienst

• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings

• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm

• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %

• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte

• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.
#SumUpGermanyFS

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🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

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Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.


#DE-FS - Germany

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Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
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📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
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• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

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Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld

• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Join us at an important moment for our Engineering organization, where hiring plays a key role in ensuring continuity and maintaining momentum across our teams globally. In this role, you will partner closely with senior stakeholders to deliver on critical hiring needs and support the ongoing evolution of our Engineering functions.

This 12-month fixed-term role is designed to drive immediate impact - accelerating hiring across complex and business-critical Engineering domains, while helping strengthen our hiring practices and talent pipelines for the long term.

If you're someone who thrives in fast-moving environments, enjoys ownership, and brings a pragmatic, solutions-oriented mindset to hiring challenges, we'd love to connect.

Role background

As part of our continued growth, we are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our Technical Talent Acquisition team, focused on hiring exceptional talent across Engineering and Tech functions.

As a Talent Acquisition Partner, you will own the end-to-end recruitment process for a defined portfolio of technical roles, partnering closely with senior stakeholders and ensuring a high bar for both candidate experience and quality of hire.

This is a hands-on, delivery-focused role, suited to someone who thrives in complex, fast-paced environments and is comfortable navigating ambiguity while driving hiring outcomes. In this role, your primary focus will be on end-to-end delivery for Engineering and Tech roles, including niche and senior hiring, while influencing hiring strategy, improving funnel quality, and bringing strong market insights into the process.

What you'll be doing

• Own end-to-end recruitment for your assigned technical hiring areas, acting as a project lead to define hiring roadmaps, align on processes, and support interviewer calibration where needed.
• Partner closely with hiring managers, providing data-driven insights, market intelligence, and guidance to shape hiring strategy and decision-making.
• Build and maintain high-quality, diverse candidate pipelines aligned to evolving business needs, with a strong focus on niche and senior technical talent.
• Leverage data, tooling, and reporting to continuously optimize the hiring funnel - improving pass-through rates, reducing bottlenecks, and driving key metrics such as time-to-hire, quality of hire, and cost efficiency.
• Develop and experiment with innovative sourcing and attraction strategies to engage top global talent, while maintaining strong fundamentals in recruiting execution.
• Collaborate within the broader TA team to share insights, best practices, and support each other in solving complex hiring challenges.
• Partner with cross-functional teams (e.g. Employer Branding, People, and Leadership) to drive impactful hiring campaigns, events, and initiatives that strengthen talent attraction for the areas you support. 

Our humble expectations

• You have previous experience in recruitment and you enjoy being the advisor and leader of processes.
• You are an advocate for candidate experience excellence and consider this in every decision you make.
• You enjoy working in a fast paced international environment (you will have colleagues across the globe).
• You are comfortable stepping into a fixed-term role and making an immediate impact, with minimal ramp-up time.
• You are able to collaborate and proactively communicate clearly both verbally and in written form with various stakeholders in English.
• You care about data and are accustomed to transparently sharing pipeline and other important data with your hiring teams.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir erhitzen Materialien in nur wenigen Sekunden auf 1400 °C - mit blauem Licht!

10 % der weltweiten CO2 Emissionen entstehen durch Heizprozesse in der Industrie. Hier setzen wir an: Bei der ILLUTHERM GmbH arbeiten wir an einer bahnbrechenden Technologie zur nachhaltigen und schnellen Erhitzung von verschiedenen Materialien, wie beispielsweise Stahl – Und zwar mit blauem Licht aus leistungsstarken LEDs.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent*in (m/w/d), die/der mit uns in einem kleinem interdisziplinären Team das Kühlsystem für unsere Lichtsysteme entwickelt. Du studierst Maschinenbau und kennst Dich in Thermodynamik, Strömungslehre sowie Fluidtechnik aus und möchtest dein technisches Wissen direkt in die Praxis bringen?

Aufgaben

• Hands-on Ingenieursarbeit & Prototyping: Du entwickelst eigenständig und zusammen mit unserem Prototyping-Ingenieur das Kühlsystem und den Kühlkreislauf für unsere Lichtofensysteme – vom ersten Testaufbau bis zur marktfähigen Version.
• Zur Entwicklung des Kühlkreislaufes gehört:
• Simulieren des Kühlkreislaufes
• Auslegung von Bauteilen
• Konstruktionsaufgaben in CAD
• Erstellen von technischen Zeichnungen in CAD
• Prototyping & 3-Druck

Qualifikation

• Studium: Maschinenbau o.ä. (Ende Bachelor, Anfang Master, Du solltest mindestens 1 Jahr als Werkstudent uns zur Verfügung stehen)
• Hands-on Mentalität: Du liebst es, Dinge auszuprobieren, zu bauen & zu reparieren
• Tech-Know-how:
• Sicherer Umgang mit CAD (z.B. Fusion 360)
• Erste Erfahrung mit Simulationsprogrammen (z.B. Ansys, Simscale)
• Sehr gute technische Kenntnisse in Thermodynamik und Strömungslehre
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z. B. Office, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise: eigenständig, analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – und dabei pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.

Benefits

• Arbeitsort: Vor-Ort im Büro/Werkstätten des HUB31/Lab3 Darmstadt
• zu Hause zwischen 50 anderen Start-Ups
• Gemeinsame Lounge mit Kaffeemaschine und Platz für Events
• Ruhe- Gebets- und Meditationsraum.
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium; Arbeitszeit: 16-20h/Woche, in den Semesterferien >20h möglich, Start ab sofort
• 18€/Stunde
• 20 Urlaubstage pro Jahr.
• Startup-Feeling mit echter Gestaltungsmöglichkeit
• Hightech trifft Hands-on: Bei uns ist Technik nicht abstrakt, sondern konkret
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
• Gute Anbindung mit Auto oder ÖPNV.
• Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

👉 Klingt nach deinem Ding?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, Zeugnisse (Studium) und ein paar Sätzen zu deiner Motivation und zeitlichen Verfügbarkeit an Dana Windrich (Human Ressources)

Fragen vorab? Schreib uns gern!

• Fachlicher Ansprechpartner: Nikolas Hohmann (Engineering)
• Organisatorische Ansprechpartnerin: Dana Windrich (Human Ressources)

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Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter.

Arbeitsort: Oberhausen

Aufgaben

• Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen
• Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank
• Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher
• Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice
• Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken.
• Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert

Benefits

• Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation.
• Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware.

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Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

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Wir suchen einen Senior IT-Consultant als SAP Berechtigungsadministrator und beratenden Revisionsspezialisten zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der digitalen Transformation von Instandhaltungsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Optimierung von Berechtigungsstrukturen, der Sicherstellung der Revisionssicherheit sowie der fachlichen Begleitung der S/4HANA-Migration.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen

• Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30)

• Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit

• Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen

• Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.)

• Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen

• Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisonsbedingten Maßnahmen

• Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme

• Beratung und Customizing des Tools XAMS

• Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“

Muss-Anforderungen

• Fundierte, langjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA), nachgewiesen durch mindestens 6 Jahre Erfahrung im Lebenslauf sowie mindestens 2 Referenzen aus dem Konzernumfeld mit mehr als 5.000 Usern oder vergleichbarer Komplexität

• Fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im SAP-Umfeld sowie deren Risikominimierung mit mindestens 6 Jahren Nachweis im Lebenslauf und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit den Berechtigungstools Xiting XAMS

• Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen mit mindestens 6 Jahren im Lebenslauf nachgewiesener Erfahrung in der Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von internen oder externen Prüfungen

• Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten, im Lebenslauf nachvollziehbar

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Governance von Testprozessen und der Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen

• Erfahrung in der Führung von IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams auf technischer und strategischer Ebene mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung

• Kenntnisse im Bereich SAP Security mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC)

• Sprachkompetenz in Deutsch auf Niveau C2 oder äquivalent, nachgewiesen als Muttersprachler oder durch ein Zertifikat

Weitere Informationen

Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich notwendigen Präsenzterminen vor Ort in Frankfurt vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns

Energie- und Retailmärkte sind komplex, die Entscheider darin vernetzt, aber oft in Silos. Mit ENERCIDE und RETAILYZE bauen wir genau dort an: zwei B2B-Communities, die Wissen bündeln, Austausch ermöglichen und echte Geschäftschancen erzeugen. Du bist von Anfang an dabei – und prägst, wie sie wachsen.

Aufgaben

Aufbau & Struktur

• Konzeption und Strukturierung der Communities (Spaces, Themenbereiche, User Journeys)
• Technische Konfiguration der Plattform (Rollen, Berechtigungen, Tags)
• Entwicklung von Onboarding-Prozessen und Sicherstellung einer guten User Experience
• Integration in bestehende Systeme (CRM, Support-Tools)

Operative Betreuung

• Moderation, Onboarding und Pflege der Community
• Identifikation und Aufbau von Power Usern / Champions
• Aktivierung stiller Nutzer („Lurker") und Förderung von aktivem Austausch
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Support- und Marketingteams

Content & Engagement

• Planung und Umsetzung eines Content-Kalenders
• Erstellung und Steuerung von Content-Formaten (Use Cases, Best Practices, Produkt-Updates, Whitepapers, Diskussionsimpulse, Newsletter, Hot Seats Sessions, etc.)
• Organisation von Community-Events (Webinare, AMAs, Workshops, Onsite & Remote (Launch)Events, Circles, Roundtables, etc.)

KPIs & Erfolgsmessung

• Definition und Tracking von KPIs (Engagement, Wachstum, Aktivität)
• Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Community Performance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Community Management, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld
• Verständnis für digitale Community-Plattformen und -Tools
• Strategisches Denken und operative Stärke – beides in einer Person
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ownership-Mentalität
• Eigeninitiative: du baust Themen selbständig auf und treibst sie voran
• Idealerweise Erfahrung im Energy- und/oder Retail-Umfeld
• Aktiver KI-Einsatz im Community-Alltag (Content, Moderation, Analyse, Prozess-Skalierung) – und die Bereitschaft, neue Tools eigenständig zu evaluieren und produktiv einzusetzen

Benefits

Das bieten wir

• Keine Langeweile – in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und Mitwirkung an eigenen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, Standorte in Schönefeld bei Berlin und Dortmund
• Freie Hardwarewahl & weitere Benefits (z. B. Teamevents, JobRad, Urban Sports)

Bist du neugierig und willst gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Rosense ist ein Marke der Sencos GmbH. Ein führendes Unternehmen im Bereich Naturkosmetik in DACH-Raum. Unser Sortiment umfasst hochwertige Naturkosmetik, die wir sowohl im Großhandel als auch über unseren E-Commerce-Shop vertreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten.
• Vorbereitung und Koordination von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
• Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten.
• Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern.
• Selbstständige Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung.
• Durchführung von Recherchen und Analysen.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Management oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung als Referent:in der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Marketingverständnis.
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Jobticket.
• Modernes Arbeitsumfeld mit MacBook Pro.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
• Büro in Toplage in der Frankfurter Innenstadt mit optimaler ÖPNV Anbindung und vielen Restaurants sowie Einkaufsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Leistungsgerechte Vergütung.

Kannst du dir vorstellen, in Frankfurt am Main zu arbeiten?

Hast du Interesse, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Werden Sie Teil der einzigartigen Welt von Alpine – einer Marke, die Tradition, Innovation und nachhaltige Mobilität vereint. Die Faszination klassischer Sportwagen trifft bei Alpine auf zukunftsweisende Elektro-Modelle wie den A290 und A390. Sportlichkeit, Qualität und echte Dynamik prägen jedes einzelne Modell.

Für unseren Alpine Store in Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Verkaufsberater, der unsere Kunden mit Leidenschaft, Fachwissen und Begeisterung für die gesamte Alpine Modellpalette begleitet. Sie übernehmen Verantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts, sind Hauptansprechpartner für die Marke in der Region und unterstützen gleichzeitig die Weiterentwicklung eines Junior-Verkäufers durch Begleitung und Wissenstransfer. Wenn Sie für eine dynamische, wachsende Premiummarke arbeiten und aktiv zum Markenerlebnis Alpine Deutschland beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Senior Verkaufsberater (m/w/d) - Alpine

Wir bieten

• Unbefristeter Vertrag

• Übertarifliche Bezahlung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Dienstwagen

• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto

• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung 

• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie

• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns

• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder

• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben

• Aktive Beratung und Verkauf von Alpine Neuwagen

• Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Vermittlung von Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsangeboten

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Ihre Verkaufsstrategie zielgerichtet weiterzuentwickeln

• Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit gemäß den Qualitätsstandards der Marke Alpine

• Begleitung und Coaching eines Junior Verkäufers, inklusive Weitergabe eigener Methoden und Verkaufswissen

• Verantwortung für den Verkaufserfolg des Standorts und die Repräsentation der Marke in der Region

Ihre Qualifikation 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf

• Langjährige Erfahrung im Automobilvertrieb mit hohem eigenen Verkaufsvolumen

• Fundiertes Know-how rund um Finanzierung, Leasing und Herstellerbanken

• Erfahrung im Verkauf von Neu- und/oder Gebrauchtwagen, idealerweise im Sportwagenbereich

• Eine Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss

• Ausgeprägte Prozesssicherheit und routinierter Umgang mit allen Phasen des Verkaufsprozesses

• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Kundenberatung – vor Ort und digital

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: oder nutzen den "Bewerben" Button.

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Sie suchen keine klassische Accounting-Rolle, sondern eine Position mit echter Konzernverantwortung, Projektbezug und internationalem Umfeld?

Dann könnte diese Vakanz spannend für Sie sein.

Als Custom Careers Factory begleiten wir Sie im Auftrag unseres Mandanten bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position im Bereich Group Consolidation & Reporting. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die neben dem Konzernabschluss auch gruppenweite Finance-Projekte, Konsolidierungsthemen und Systemanforderungen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses
  Konsolidierung der monatlichen Teilkonzernergebnisse
• Steuerung und Weiterentwicklung von buchhalterischen und controllingbezogenen Anforderungen im Konsolidierungstool LucaNet
• Verantwortung für gruppenweite Projekte im Bereich Group Consolidation & Reporting
• Mitarbeit an übergreifenden Finance-Projekten mit Fokus auf Prozesse, Reporting und Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie den Finance-Verantwortlichen der Gruppengesellschaften
• Unterstützung bei Themen rund um Compliance und Risk

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Konzernumfeld
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
• Erfahrung mit LucaNet und idealerweise Business Central
  Treasury-Know-how sowie Berührungspunkte mit Compliance- und Risk-Themen sind ein Plus
• Sicheres Auftreten, gutes Stakeholder-Management und interkulturelles Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freude daran, Prozesse weiterzudenken und Reporting-Strukturen aktiv zu verbessern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Gruppe
• Ein internationales, professionelles Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Finance-Prozesse aktiv mitzuprägen 30 + 1 Urlaubstage
• 2 Tage Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. VGN-Abo, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Wir begleiten Sie persönlich, transparent und auf Augenhöhe durch den gesamten Prozess. Sie erhalten von uns ehrliches Feedback, schnelle Rückmeldungen und eine direkte Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Position.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch.

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Deine Rolle

Du bist Social-Media-affin, kennst die neuesten Trends und willst hautnah erleben, wie erfolgreiche Influencer-Kampagnen entstehen? Dann starte bei uns im Creator Marketing Team!

Von der Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen bis zur engen Zusammenarbeit mit Kunden und Influencern – hier bekommst du die Chance, wertvolle Erfahrung zu sammeln, Strategien mitzugestalten und den Erfolg von Marken mit voranzutreiben.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und tauche ein in die Welt des Influencer Marketings!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei Influencer-Kampagnen: Von der Planung bis zur Umsetzung wird eng mit dem Team zusammengearbeitet, um erfolgreiche Kampagnen zu realisieren
• Recherche & Trendscouting: Passende Creator werden identifiziert, Trends analysiert und neue Ideen für erfolgreiche Kooperationen entwickelt
• Kunden- & Creator-Kommunikation: Unterstützung bei Briefings, Abstimmungen und der Betreuung von Influencern
• Monitoring & Reporting: Auswertung von Kampagnen, Verfolgung von KPIs und Gewinnung wertvoller Performance-Insights
• Unterstützung im Bereich Paid Media: Mitarbeit bei der Steuerung von Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok
• Interne Abstimmung & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder Projektmanagement, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Jobs
• Leidenschaft für Social Media: Ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und Creator-Content.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Klare Ausdrucksweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Creators
• Grundverständnis für Paid Media & Budgetmanagement – fehlendes Wissen kann erlernt werden
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Strukturiertes Arbeiten, kreative Ideen und eine proaktive Herangehensweise
• Teamgeist und Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
• Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
• Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
• Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
• Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
• Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
• Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
• Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
• Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme.

Aufgaben

Deine Aufgaben (Lead & Technik)

Führung von 2–3 Siemens S7‑Programmierern (Coaching, 1:1s, Zielvereinbarungen, Reviews)

• Ressourcen‑ & Meilensteinplanung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement
• Architektur & Lösungskonzepte für Serien‑ und Sonderanlagen; Reviews & Freigaben
• Hands‑on in Siemens TIA Portal (V20) mit S7‑1500
• HMI: aktuell WinCC Comfort; du gestaltest die schrittweise Migration zu WinCC Unified (Konzept, Templates, Best Practices)
• Functional Safety (Must‑have): Entwicklung auf S7‑1500F (F‑CPU) inkl. fail‑safe Programmierung; Umsetzung/Tests STO/SS1/SLS; Dokumentation/Validierung
• Motion Control (Must‑have): S210‑Servo‑Antriebe & Frequenzumrichter konfigurieren/parametrieren (TIA/Startdrive); Technologie‑Objekte (Achsen, Camming/Kurvenscheiben, Gearing/Elektronisches Getriebe); Tracing/Tuning sowie sichere Antriebsfunktionen je nach Projekt
• Schnittstellen & Integration: OPC UA (Anbindung an übergeordnete Steuerungen); Integration von Fremdgeräten (Sensoren, Beschriftungsgeräte, etc.)
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Montage in der Projektumsetzung; Kundenkommunikation
• After‑Sales/Service‑Support: Analyse/Behebung von Problemen an neuen und älteren Anlagen (remote & vor Ort, selektiv)
• Zusammenarbeit mit PC‑Programmierern (Qt/C++): saubere Schnittstellen & Übergaben
• Vertretung: Schneider/CODESYS und Elektrokonstruktion (nach Möglichkeit)

Qualifikation

ein Profil - Must-haves

Senior‑Erfahrung in Siemens TIA Portal (S7‑1500)

• Nachweisbare Teamführung (2–3 SPS‑Entwickler) oder Projekt‑Lead
• Functional Safety auf F‑CPU (fail‑safe Programmierung, Test & Dokumentation)
• Motion Control: S210‑Servo, Frequenzumrichter, Technologie‑Objekte (TOs), Startdrive, Tracing/Tuning
• WinCC Comfort sicher; Unified‑Migration pragmatisch anpacken
• Feldbus/Netzwerk: PROFINET; OPC UA für Systemintegration
• Sprachen: Deutsch sehr gut (≈ C1), Englisch gut (≈ B2)

Dein Profil - Nice‑to‑haves

• Schneider/CODESYS (Vertretungsfähigkeit)
• Elektrokonstruktion (E‑Plan/E‑CAD‑Grundlagen) — EPLAN P8 gern gesehen
• Qt/C++ (PC‑Programmierung) als Zusatzkompetenz, kein Muss
• Normenbreite: neben Functional‑Safety (PL/SIL) auch VDE/UL‑Praxis von Vorteil

Benefits

Arbeitsmodell & Präsenz

• Vor‑Ort in Neu‑Ulm ist Standard (Team‑ & Maschinennähe entscheidend)
• Home‑Office: nur vereinzelt und nach Absprache

Standort & Reise

• FAT intern in Neu‑Ulm; SAT beim Kunden mit max. ~10 % Reiseanteil (Kurzeinsätze)

Was dich erwartet

Flexible Arbeitszeiten

• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben)
• JobRad (Lease a Bike)
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch)
• Kostenlose Parkplätze
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenloser Kaffee für alle Angestellten
• 13. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung

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Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland. Mit Platz, der nicht genutzt wird. Wir ändern das.

MUVN verbindet Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen, die etwas transportieren müssen. Günstig, versichert, ohne Umweg. Kein neuer Fuhrpark. Keine neue Logistik. Einfach bessere Nutzung von dem, was schon unterwegs ist.

Du bekommst in drei Monaten Prakitkum ein eigenes Projekt. Abgestimmt auf dein Profil und das, was MUVN gerade wirklich braucht. Kein Aufgaben-Sammelsurium. Ein echtes Thema, für das du von Anfang bis Ende Verantwortung trägst.

Du brennst für Startups, Business Development und unternehmerisches Denken? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀

Aufgaben

Was du konkret machst, hängt von dir ab. Zu Beginn schauen wir gemeinsam, wo deine Stärken liegen und wo wir den größten Hebel brauchen. Daraus entsteht dein Schwerpunkt. Die Bereiche, in denen wir arbeiten:

• Business Development
  Du identifizierst Wachstumshebel, recherchierst Märkte und Partnerpotenziale und machst aus Ideen konkrete Entscheidungsgrundlagen. Nicht für die Schublade.
• Operations & Prozessoptimierung
  Was noch nicht skaliert, machst du skalierbar. Du erkennst Reibung in Abläufen und baust Lösungen, nicht nur Berichte.
• Marketing & Growth
  Du entwickelst und testest Wachstumsstrategien, arbeitest an Performance Marketing und misst, was wirklich funktioniert. Bauchgefühl ist ein Anfang. Daten sind das Ziel.
• Zusammenarbeit mit den Gründern
  Du arbeitest direkt mit Katharina, Massimo und Emre. Du siehst, wie Entscheidungen entstehen, und bringst deine Perspektive ein.

Qualifikation

Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder etwas Ähnliches. Oder du hast einen anderen Hintergrund und kannst trotzdem erklären, warum du genau richtig bist.

Was bei uns funktioniert: Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und übernimmst Ownership für dein Thema, ohne dass jemand täglich nachfragen muss. Du willst verstehen, wie Startups wirklich funktionieren, nicht nur wie sie auf LinkedIn klingen.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Dein Schwerpunktprojekt: abgestimmt auf dein Profil, mit echter Ownership von Tag 1
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt.
• Aufwandsentschädigung: Du erhältst eine Aufwandsentschädigung während deinem Praktikum.
• Gründern: kein HR-Filter, keine Hierarchie dazwischen
• Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm.
• Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr.
• Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren.
• Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops.

Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite.

Schick uns deinen CV und zwei, drei Sätze dazu, welcher Bereich dich am meisten reizt und warum wir bescheuert wären, dich nicht einzuladen.

Oder schick ein kurzes Video. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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Jobbeschreibung

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Deine Mission

Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Komplexere Projekte zur Einführung unserer Software schätzt du als Abwechslung vom Tagesgeschäft.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Über uns

ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die digitale Welt mitgestalten und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln?

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der unser Entwicklungsteam unterstützt – mit Begeisterung für moderne Web‑ und Softwaretechnologien, technische Neugier und Freude daran, Lösungen im E‑Commerce‑Umfeld mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen u.a. im E‑Commerce‑Bereich
• Mitarbeit an der Umsetzung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Unterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen
• Implementierung kleinerer Funktionen sowie Begleitung neuer Features für Kundenprojekte
• Dokumentation technischer Abläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Code‑Strukturen

Qualifikation

• Laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:

• HTML, CSS, JavaScript

• C#, PHP oder vergleichbare Programmiersprachen

• SQL für den Umgang mit Datenbanken

• Grundverständnis von APIs, Webtechnologien oder Schnittstellenkonzepten

• Interesse an E‑Commerce‑Systemen und daran, Geschäftsprozesse technisch abzubilden

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Technologien zu erlernen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Einblicke in die Entwicklung moderner Web‑ und Softwarelösungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit viel Erfahrung und echtem Zusammenhalt
• Raum, um Dich auszuprobieren sowie Deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein zentral gelegenes Büro direkt in der Stuttgarter Innenstadt (Haltestelle Feuersee)

Challenge accepted?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 711 96697-60.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Angabe Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit (mind. 10 und max. 20 Stunden pro Woche)
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

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Wir sind eine kreative Werbeagentur in Augsburg mit Fokus auf Marke, Design und Digital. Bei uns entstehen Social Media Konzepte, Content-Formate, Kampagnen und Performance-Strategien für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Was uns ausmacht: echte Projekte, moderne Setups, kurze Wege, klare Verantwortung und ein Team, das Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt.
Wenn du Social Media nicht als „Posten“, sondern als System aus Content, Daten und Wirkung verstehst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Content Production: Du produzierst Content direkt am Set (Smartphone & Kamera) und begleitest Drehs.
• Video Editing: Du schneidest hochperformante Reels, TikToks, Shorts und LinkedIn-Videos
• Strategie & Planung: Du entwickelst Content-Pläne für Meta und LinkedIn
• Community & Performance: Du betreust die Communities unserer Kunden und analysierst die Performance (KPIs) deiner Kampagnen.
• Trend-Scouting: Du erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und testest neue Formate mittels A/B-Tests.

Qualifikation

• Skillset: Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve.
• Track Record: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media (Portfolio, eigene Kanäle oder Agenturerfahrung).
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und optimierst Content basierend auf Engagement-Raten und Conversions.
• Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, eigenständig und hast Lust, Dinge anzupacken.
• Sprachgefühl: Textsicherheit in Deutsch für kreative Captions und Interaktion.

Benefits

• Mobilität & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit und Wege mit JobRad (Leasing) und dem EGYM Wellpass für hunderte Sportangebote.
• Shopping-Vorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits bei Top-Marken.
• Modernes Setup: Apple-Equipment, professionelles Kamera-Equipment und Software (Adobe CC/DaVinci).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Augsburg.
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und natürlich die obligatorische (aber wirklich gute) Kaffee-Flatrate & Snacks.
• Entwicklung: Tiefe Einblicke in verschiedenste Branchen und Raum für deine kreative Entfaltung.

Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten, zu testen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zeig uns gerne Projekte, Kanäle oder Arbeiten, auf die du stolz bist.

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Wir sind eine schnell wachsende internationale E-Commerce-Marke mit eigener Produktentwicklung, eigenem Lager & Versand und starkem Marketing-Fokus. Unser Hauptprodukt sind Journals und Kalender. Unser Unternehmen ist bereits stark gewachsen, viele Strukturen sind aber noch sehr founder-getrieben. Genau deshalb suchen wir eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns Ordnung in Prozesse, Tools und Abläufe zu bringen.

Bei uns geht es nicht um Konzernbürokratie, sondern um pragmatische Lösungen, die den Alltag wirklich besser machen. Du arbeitest nah am echten Business, bekommst Einblick in viele Unternehmensbereiche und kannst dabei helfen, dass unser Team mit dem Wachstum sauber mitwächst.

Aufgaben

Die Rolle ist bewusst hybrid geschnitten. Im Kern geht es darum, manuelle, fehleranfällige oder chaotische Prozesse gemeinsam mit uns sauberer, schneller und skalierbarer zu machen. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf operativen und backoffice-nahen Themen rund um Shipping, interne Abläufe, Tooling und Automatisierung.

• Prozesse technisch verbessern: Du analysierst mit uns bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen nicht nur konzeptionell, sondern auch praktisch um.
• Kleine interne Tools und Automatisierungen bauen
• KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt KI aktiv als Werkzeug, um Automatisierungen, Skripte, kleine Tools und Prozesslösungen schnell und effizient zu bauen.
• Sinnvolle KI-Einsätze im Backoffice identifizieren: Du schaust eigenverantwortlich, wo KI in unseren internen Abläufen sinnvoll eingesetzt werden kann, um Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Arbeit sauberer zu machen.

Qualifikation

Wir suchen keine rein administrative Person und auch niemanden, der Prozesse nur theoretisch bewertet. Wir suchen eine Person mit technischem Fundament, die programmieren kann, pragmatisch denkt und Lust hat, reale operative Probleme besser zu machen.

• Coding-Skills: Du kannst programmieren und hast Lust, technische Lösungen für reale Unternehmensprozesse zu bauen.
• KI: Du nutzt KI nicht nur aus Interesse, sondern als echten Hebel, um schneller und effizienter zu entwickeln.
• Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge nicht nur besprechen, sondern testen, bauen, verbessern und sauber umsetzen.
• Eigenverantwortung: Du kannst Themen eigenständig treiben und selbst erkennen, wo Verbesserungspotenzial liegt.
• Motivation: Du hast wirklich Lust darauf, Dinge besser zu machen, Abläufe zu hinterfragen, Systeme aufzubauen und echte Verbesserungen zu schaffen.

Erste Berührungspunkte mit Automatisierung, Automatisierungstools wie bspw. Zapier, Backoffice-Prozessen oder No-Code-/Low-Code-Tools sind ein Plus.

Noch wichtiger ist uns aber, dass du ein echtes Gespür für Prozessoptimierung hast, Lust auf Systeme und Strukturen mitbringst, in Zusammenhängen denkst und Freude daran hast, Dinge smarter, sauberer und effizienter zu machen. Im besten Fall bist du voll up to date im KI-Game.

Benefits

Du arbeitest bei uns nicht an fiktiven Studienprojekten oder an Konzerntickets, die sich über Monate ziehen, sondern an Themen, die im echten Unternehmensalltag sofort Wirkung haben. Deine Arbeit hat direkte Auswirkung, die du sehen wirst. Das Team spart direkt Zeit, es werden Fehler reduziert und du verbessert das Unternehmen ganz konkret.

• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse statt interner Nebenprojekte ohne Wirkung.
• Viel Verantwortung: Du kannst schnell eigene technische Themen übernehmen und sichtbar vorantreiben.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten schnell, direkt, offen und ohne unnötige Hierarchien. Wir sind ein Team, das vor allem aus Mitte 20-Jährigen besteht.
• Starke Lernkurve: Du bekommst Einblicke in alle E-Commerce Bereiche: Operations, Lager, Versand, Backoffice, Systeme und Prozessaufbau.
• Moderner Arbeitsstil: Wir wollen technische Probleme zeitgemäß lösen und KI sinnvoll als echten Hebel nutzen.

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du mit Code, KI und klarem Denken echte operative Probleme lösen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns ist nicht wichtig, dass du schon jede Software kennst oder schon alles perfekt gemacht hast. Uns ist wichtig, dass du technisch stark genug bist, Dinge wirklich umzusetzen, schnell lernst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse smarter und skalierbarer zu machen.

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About viral(.)app

viral(.)app is a high-growth SaaS startup building infrastructure for performance-driven UGC marketing. We help consumer brands understand what content works, why it works, and how to scale it systematically.

We operate at the intersection of data, content, and distribution, turning viral content from guesswork into an engineered growth channel.

The Role

This is not a typical “social media intern” role.

We are looking for a high-agency, analytically sharp generalist who wants to understand and influence how modern digital growth actually works, across content, paid acquisition, SEO and distribution systems.

Your responsibility is to connect the dots across channels:

• Why does content perform?
• How does it translate into paid performance?
• How do we systematically scale it across platforms?

You will work directly with founders on core growth levers, not execution busywork.

Tasks

What You’ll Actually Do

Growth Systems & Performance Marketing

• Support and optimize Meta Ads performance loops (creative testing, hooks, iteration cycles)
• Analyze what drives conversion, CTR, retention, and CAC efficiency
• Help build feedback loops between organic content → paid performance

SEO & Distribution Strategy

• Identify and execute SEO/GEO opportunities (programmatic pages, content clusters, search intent mapping)
• Structure content to maximize discoverability across search + social
• Think in distribution systems, not just one-off posts

Content Strategy (Not Just Creation)

• Translate insights into content briefs, frameworks, and scalable playbooks
• Work on UGC orchestration (briefing creators, structuring outputs, not necessarily filming yourself)
• Ensure content aligns with performance data and growth hypotheses

B2B Content & Copywriting

Write sharp, insight-driven content for:

• X (Twitter), LinkedIn
• Support LinkedIn growth systems, including automation tools and outbound workflows

Insight Generation

Break down what’s working across:

• Competitors, High-growth startups, Consumer brands

Requirements

What We’re Looking For

Core Traits

• Systems thinker: You naturally connect channels, not treat them in isolation
• Analytical mindset: You care about why things work, not just that they work
• High agency: You don’t wait for instructions, instead you figure things out
• Structured communicator: You can simplify complex ideas into clear outputs

Skill Indicators (These are not Checkboxes)

• Basic familiarity with performance marketing (Meta Ads or similar)

• Understanding of SEO principles (intent, structure, ranking logic)

• Strong writing ability (clear, concise, insight-driven)

• Interest in growth systems, funnels, and experimentation

• Comfortable using tools (or learning fast):

• Analytics dashboards

• Automation tools

• AI tools for workflows

Benefits

What You Get

• Direct exposure to real growth strategy
• Work across paid, organic, SEO, and content systems
• High ownership early means your ideas will be tested and implemented
• A steep learning curve in modern digital marketing infrastructure
• The opportunity to become exceptionally strong in a high-value niche

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WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen
• Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen
• Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme
• Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze

Qualifikation

• Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik
• Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm.
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat
• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung
• Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Du willst Theorie und Praxis verbinden und praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du unser lokales Accounting-Team im Tagesgeschäft und übernimmst spannende Aufgaben – selbstständig und mit Verantwortung.

Tasks

• Du erfasst und prüfst Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow
• Du unterstützt das Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft
• Du hilfst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Requirements

• Du studierst Business Administration / BWL / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance and Accounting
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Praktika, Ausbildung oder Werkstudentenjobs) sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit sensiblen Daten und sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen High-Tech-Unternehmen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, die wir individuell an deinen Stundenplan anpassen
• Laptop zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Sports-Lounge mit abwechslungsreichen Gesundheitskursen
• Eine angenehme, teamorientierte und professionelle Atmosphäre

Neugierig? Sende deine vollständige Bewerbung auf Deutsch oder Englisch mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Notenauszug per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular an uns. Wir freuen uns auf dich!

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Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche.

Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern?

Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung.

Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte.

Warum diese Position spannend ist

• krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
• familiengeführtes Unternehmen mit Herz
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• kleines, eingespieltes Team
• viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse
• direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse
• strukturierte Zeitkonten
• langfristige Entwicklungsperspektive
• moderne Duz-Kultur
• überwiegend Arbeit vor Ort im Team

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung
• Unterstützung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
• Schnittstellenarbeit zwischen IT, Logistik und kaufmännischen Bereichen
• datenbanknahe Aufgaben und Auswertungen
• Unterstützung des Controllings bei systemseitigen Prozessen
• Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung als Systemadministrator, IT-Systembetreuer oder IT-Allrounder
• gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften
• Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft / ERP / Datenbanken
• idealerweise Kenntnisse in Linux
• SQL-, Skript- oder Programmierkenntnisse sind ein Plus
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung

Benefits

Besonders spannend für Dich, wenn …

… Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast.

… Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest.

… Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Faires und leistungsgerechtes Entgelt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

Jetzt bewerben

Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliches Monitoring, Analyse und Optimierung der Website-Performance zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und qualifizierten Leads
• Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten SEO-Strategie unter Berücksichtigung von Markt- und Suchtrends sowie strukturiertem KPI-Tracking
• Beobachtung aktueller KI-Entwicklungen im Bereich Search (z. B. ChatGPT, Gemini) und Optimierung von Content und Website-Strukturen für KI-getriebene Suchsysteme (Generative Engine Optimization – GEO)
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA- und Social-Media-Ads-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads)
• Performance-Analyse, Budgetsteuerung und kontinuierliche Conversion-Optimierung aller Paid-Kampagnen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Content sowie Unterstützung bei Video- und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Online-/Digital Marketing, Medien, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im operativen Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO oder Performance Marketing, gerne auch mit Erfahrung im Agenturumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Analytics (GA4), Google Search Console sowie idealerweise erste Erfahrung mit Google Ads oder Social Media Ads
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, datenbasierte Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Suche (z. B. AI Search, Generative Engine Optimization)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch, Spanisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events

Über uns

Als ein Teil der GEM Group ist das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) eine gemeinnützige Organisation, für das die Bildung an erster Stelle steht. Wir möchten ausländischen Schüler:innen, Studienbewerber:innen und angehenden Berufstätigen ihren Weg zu einem erfolgreichen Schulbesuch, Studium oder Berufsweg in Deutschland ermöglichen.

Dafür bietet das GRB zwei verschiedene Bildungseinrichtungen: das Studienkolleg Düsseldorf sowie die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit mit ihrem Standort in Leverkusen. Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber:innen, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, welche in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot ab und ebnen den Bewerber:innen den Weg zum Studium an einer deutschen Hochschule. Dazu zählen Sprach- sowie fächerspezifische Vorbereitungskurse. Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungslehrgänge für Pflegekräfte aus dem In- und Ausland.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Studienkolleg finden Sie unter: .

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Das erwartet dich bei uns:

• Du analysierst fachliche Anforderungen und Geschäftsprozesse und überführst diese in tragfähige Lösungskonzepte arbeitest für Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du entwirfst End-to-End-Lösungsarchitekturen, die Business-Anforderungen mit technischen Möglichkeiten in Einklang bringen

• Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT übersetzt du Geschäftsanforderungen in umsetzbare Architekturen

• Du navigierst sicher durch alle Unternehmensebenen und sprichst die Sprache von Business, IT und Betrieb gleichermaßen

• Du berätst unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung ihrer IT-Landschaft und begleitest sie auf dem Weg zur optimalen Lösung

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption von Lösungsarchitekturen, Requirements Engineering oder IT-Beratung

• Du verstehst es, Geschäftsprozesse zu analysieren und in IT-Lösungskonzepte zu übersetzen

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problemstellungen eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu entwickeln

• Du kommunizierst souverän mit Stakeholdern aus Fachbereich und IT – vom Entwickler bis zum C-Level

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du bist Übersetzer zwischen den Welten Fachsprache unserer Kunden und Softwaredesign

• Du stehst in engem Austausch mit dem Umsetzungsteam und suchst die Balance zwischen Kundenwunsch und Umsetzbarkeit

• Du qualifizierst, strukturierst und dokumentierst neue Anforderungen und Wünsche unserer Kunden

• Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst effizienten Code

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und bist offen dafür bei Bedarf selbst zu coden

• Du denkst gerne analytisch und kannst das Wesentliche verständlich auf den Punkt bringen

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Weiterentwicklung der Product Vision für Software in der High-Tech-Produktion

• Verantwortung für Softwareprodukte in komplexen Produktionsprozessen

• Leitung der Anforderungsanalyse mit Produktion und Entwicklung, Pflege des Product Backlogs

• Priorisierung und Zerlegung von Anforderungen in umsetzbare User Stories

• Abstimmung im Scrum-Team, Unterstützung von Sprintplanung und Aufwandsschätzung

• Schnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektsteuerung für Stakeholder

• Einführung von Software in der Produktion sowie Unterstützung bei Störungen und Optimierung

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar

• Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten (z. B. Scrum)

• Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement und Projektleitung

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte

• Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein für Produktziele und Qualität

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen

• Als technische:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam

• Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung

• Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren

• Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten

• Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)

• Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren

• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs

• Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A

• Du arbeitest selbständig, wertschätzend, kunden- und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

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Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du bist das Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwicklerteams des Kunden sowie weiterer externer Dienstleister

• Du durchdringst die Fachlichkeit der Projekte und wirst von den Product-Ownern als Unterstützung im Team geschätzt

• Du organisierst und moderierst Meetings wie auchWorkshops

• Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Erstellung fachlicher Konzepte und hältst die Aufgaben im Projekt im Blick

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über (erste) Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten

• Du besitzt ein technisches Grundverständnis und arbeitest dich mit Begeisterung in neue fachliche Kontexte ein

• Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, welche du auch sicher im Remote-Kontext beherrscht

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

   

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

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Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and is headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We seek a Director of Finance to lead our Accounting and Finance function. The Finance team offers a unique opportunity as you spend time in diverse markets like Asia, Europe, and LATAM. As we are still relatively early on our journey, you can really shape the future of Distribusion with us. This position will report directly to the Distribusion CFO.

What you will do:

• Lead, manage and further develop the Accounting and Finance function, ensuring the achievement of objectives and delivering high-quality work.

• Accountability for financial operations, including Invoicing, Accounting, Controlling, budgeting, liquidity and cash flow management.

• Manage clearing and settlement on a global scale.

• Continuously monitor and drive process improvements within the Accounting and Finance function, leveraging automation and technology (software systems) to streamline workflows and increase efficiency.

• Organise structured internal and external reporting that is compliant with all relevant financial regulations and reporting requirements.

• Build and maintain effective relationships with Banks, Accounting Offices, Financial Authorities, and other stakeholders, and oversee external service providers.

• Monitor and manage the company's cash flow and foreign exchange, ensuring that there is adequate liquidity to meet the company's obligations.

• Monitor and analyse key financial metrics, providing insights and recommendations to senior management for informed decision-making.

• Collaborate closely with the CFO and senior leaders to develop and execute financial strategies aligning with the company's goals and objectives.

• Collaborate with cross-functional teams, such as product, technology, commercial, retail partnerships and operations, to support strategic initiatives, business decisions, and financial planning.

• Provide guidance and support during due diligence processes for potential funding rounds.

• Provide leadership, development and motivation, and set clear team and individual goals to develop and promote a sustainable team structure.

Workplace:

We are ideally seeking for this role to be located in our HQ in Berlin, Germany. However, we are a remote-first company with teams located globally and will also consider applications from elsewhere.

Who you are:

• We're looking for a strong technical accountant who can push boundaries and develop new ways of thinking about numbers and reporting results.

• 7yrs+ PQE and Big 4 trained.

• Industry experience in travel and/or payments is preferred.

• Experience leading high-performing teams (10+ people).

• A strategist who can drive the global growth of a fast-growing company.

• Strong strategic, conceptual, analytical, and problem-solving skills.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Positive “can do” attitude and eagerness to own and take responsibility for projects and processes.

• You can demonstrate knowledge of accounting principles, taxation rules, international regulations, and financial processes.

• Transactional exposure / M&A experience is helpful.

• Fluency in English (our company language) is required, and German is a nice-to-have. 
  

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the company's success.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, including Booking.com, Google Maps, and national carriers such as Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• As part of the management team, you will shape our strategy and organisation beyond your area of responsibility.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small, growing company.

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Ana Valentim, and the Hiring Manager (HM) is Michael Tamburrini.
For any queries, please contact your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? Join us!

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Aktives Anforderungsmanagement für IT-Systeme im Produktionsumfeld aus Teilprojekten

• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in interdisziplinären Teams

• Steuerung der Umsetzung in agiler Software- und Hardwareentwicklung

• Abstimmung mit Stakeholdern zur termingerechten Realisierung komplexer Projekte

• Schnittstellenfunktion für Reporting, Dokumentation, Planung und Tracking

• Sicherstellung der Umsetzung gemäß definierter Vorgaben und Qualitätsstandards

• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Software- und Automatisierungsprojekten

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Software- und Automatisierungsprojekten

• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden

• Idealerweise IPMA® Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir – die Atlas Titan – sind der Partner im technischen Projektmanagement. Egal ob Projektberatung, Projektunterstützung oder die komplette Projektrealisierung – als langjährig erfahrener Partner bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen stehen wir unseren Kunden beim Lösen von komplexen Projekten zur Seite. Unser umfassendes Leistungsportfolio sorgt dafür, dass wir mit Partnern in den Geschäftsfeldern IT & Mobilität, Maschinen- & Anlagenbau sowie Energie zusammenarbeiten.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den Entwurfsprozess komplexer Schiffe und koordinieren alle beteiligten Fachdisziplinen von der Konzeptphase bis zur Ausarbeitung. Dabei stellen Sie die technische Konsistenz des Gesamtentwurfs sowie die Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards sicher.

• Koordination des gesamten Schiffsentwurfsprozesses
• Steuerung der Erstellung von Generalplänen sowie Integration der 3D-Gesamtmodellierung
• Durchführung von Stabilitäts-, Gewichts- und Entwurfsberechnungen, inklusive technischer Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Abstimmung mit Klassifikationsgesellschaften und Behörden
• Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau & Meerestechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Schiffsentwurf sowie Erfahrung in Stabilität, Gewicht und Hydrodynamik
• Praxis im Umgang mit Stabilitätssoftware (z. B. NAPA) sowie CAD- und 3D-Tools
• Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften

Benefits

• Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

• Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

• Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehalt. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

• Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Wir suchen eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, die moderne Systemlandschaften nicht nur konzipiert, sondern aktiv entwickelt und weiterbaut.

Wenn Sie Geschäftsprozesse verstehen, Lösungen eigenständig umsetzen und dabei sowohl im Customizing als auch in der technischen Entwicklung (z. B. ABAP) sicher sind, passen Sie hervorragend in unser Team.

Aufgaben

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse im Produktionsumfeld und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale – mit Fokus auf nachhaltige und technisch saubere Lösungen.
• Sie konzipieren und implementieren SAP-Lösungen mit Schwerpunkt PP/PI sowie angrenzenden Modulen (z. B. PM, QM) und stellen eine stabile Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher.
• Sie übernehmen das Customizing sowie die technische Weiterentwicklung der SAP-Systeme – inklusive eigenständiger Entwicklungen und Anpassungen (z. B. in ABAP).
• Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche eigenständig um – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur produktiven Einführung.
• Sie analysieren und beheben komplexe Störungen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systemlandschaft aktiv voran.
• Sie steuern externe Dienstleister und übernehmen die technische Abstimmung sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen.
• Sie beraten die Fachbereiche kompetent zu SAP- und IT-Themen und führen Schulungen sowie Anwenderunterstützung durch.
• Sie übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
• Sie arbeiten eng mit internationalen IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, um globale Standards und Lösungen umzusetzen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt PP/PIFundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von SAP-Lösungen, insbesondere im Customizing und in der Entwicklung (z. B. ABAP)
• Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie der Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. PM, QM, MM)
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP-Systemlandschaften
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in (Teil-)Projektleitungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

• Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können.
• Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen z. B. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deutschlandticket.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterevents.
• Über unsere Corporate Benefits-Plattform erhalten Sie außerdem Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und den Bäderländern.

Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Frau Hilke Rollmann gerne für Sie da. Frau Hilke Rollmann
HR Business Partner 040-78115532
Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg

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Bist du bereit, deine Projektmanagement-Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen? Bei Hero Pages., einem aufstrebenden Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wir einen engagierten Projektmanager, der unser Team verstärkt. Wir sind ein Software as a Service-Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Erstellung von Webseiten schneller und effizienter zu gestalten. Mit unserem Fokus auf weniger Squarespace, Wix und WordPress und mehr Geschwindigkeit, bieten wir die perfekte Plattform für kreative Köpfe, die Lust auf Wachstum und Innovation haben. Bei uns arbeitest du in einem Team, das Werte wie Kommunikation, Teamarbeit und Eigenverantwortung lebt. Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Drive an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei die Zukunft des Internetauftritts neu zu definieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Projekte von der Planung bis zur Umsetzung leiten und sicherstellen, dass alle Phasen termingerecht abgeschlossen werden.
• Effektive Kommunikation mit internen Teams und externen Stakeholdern pflegen, um Projektziele zu erreichen.
• Ressourcen verwalten und Prioritäten setzen, um die Produktivität des Teams zu maximieren.
• Risiken identifizieren und geeignete Maßnahmen ergreifen, um Probleme proaktiv zu lösen.
• Fortschrittsberichte erstellen und regelmäßig Updates an alle Beteiligten geben.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Technologiebranche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Bezahlte Co-Working-Option
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mentoring

Schließe dich Hero Pages an und gestalte die Zukunft der Webentwicklung! Werde unser Project Manager und bring deine Karriere auf das nächste Level in einem dynamischen Team.

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Du willst verstehen, wie Unternehmen wirklich entscheiden, planen und steuern? Du interessierst dich für Daten, Technologie und wirtschaftliche Zusammenhänge?

Perfekt.

Lerne uns bereits während deines Studiums kennen. Wir sind eine Consultancy für BI- und CPM-Lösungen und eröffnen dir frühzeitig den Einstieg in reale Kundenprojekte.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du eng mit erfahrenen Teams und Kunden und wirst schrittweise an anspruchsvolle Aufgaben herangeführt. Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung von:

• Business Intelligence (BI) Lösungen
• Corporate Performance Management (CPM) Anwendungen
• Datenmodellen, Dashboards & Reports
• Planungs-, Budgetierungs- und Analyseanwendungen

Was dich erwartet

• Mitarbeit in realen Kundenprojekten
• Unterstützung bei Workshops & Anforderungsanalysen
• Entwicklung datengetriebener Anwendungen
• Einblicke in moderne BI- & CPM-Technologien
• Kontinuierlicher Wissensaufbau durch Training & Learning-on-the-Job

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Drive und Neugier mitbringst
• verstehen willst, wie Unternehmen wirklich funktionieren
• komplexe Zusammenhänge gerne durchdringst
• analytisch, strukturiert und lösungsorientiert denkst
• Mehrwert schaffen willst – nicht nur Aufgaben erledigen
• Dinge hinterfragst sowie neu denken und verbessern willst
• Daten nicht als Zahlen, sondern als Entscheidungsgrundlage siehst

Benefits

• Keine Langeweile – in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und Mitwirkung an eigenen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
• Freie Hardwarewahl & weitere Benefits (z.B. Teamevents, JobRad, Urban Sports)

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du kennst dich mit Meta und Google Ads aus, weißt wie man profitable Kampagnen skaliert – und Vergleichsportale oder Marktplätze sind dir als Geschäftsmodell nicht fremd? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

Unsere Paid-Kanäle laufen bereits profitabel – jetzt wollen wir skalieren. Dafür suchen wir eine erfahrene Person, die Lust hat, Performance Marketing bei uns auf das nächste Level zu bringen.

Mivodo ist ein Vergleichsportal für Leasing und Auto-Abo Angebote. Wir aggregieren alle relevanten Anbieter in einer Suchmaschine, damit User bei uns die beste monatliche Rate finden.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen auf Meta und Google Ads – mit dem klaren Ziel, profitabel zu skalieren.
• Du entwickelst unsere Kampagnenstruktur, Zielgruppen und Bidding-Strategien kontinuierlich weiter.
• Du behältst unsere KPIs im Blick, erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab.
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie Conversion Tracking, Pixel und Attribution funktionieren – die technische Implementierung liegt bei unserem Tech-Team, aber du weißt, was du brauchst und kannst es kommunizieren
• .Du entwickelst Ad Creatives – ob Short Videos oder Grafiken – entweder eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Bereich.
• Du erkennst neue Potenziale, testest neue Formate und Kanäle und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads und Google Ads – inkl. sicherem Umgang mit den jeweiligen Dashboards und Tools.
• Idealerweise Erfahrung bei einem Vergleichsportal, Marktplatz oder einem ähnlichen datengetriebenen Geschäftsmodell.
• Solides Verständnis von Conversion Tracking, Pixel-Implementierung und Attribution – du weißt, wie Performance gemessen wird und worauf es dabei ankommt.
• Erfahrung in der Erstellung von Ad Creatives (Short Videos, Grafiken) ist ein echtes Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch – du willst Ergebnisse sehen und weißt, wie du dahin kommst.
• Ein echtes Interesse am Automobilmarkt – neue Modelle, aktuelle Trends und Themen rund um Leasing und Auto-Abo machen dich neugierig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Der Job ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

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DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb in einer vielseitigen und kundenspezifischen Systemlandschaft sicher
• Du übernimmst den Onsite Support (EUWS) sowie IMAC/D‑ und Break‑&‑Fix‑Services für Desktops, Laptops und Mobile Devices
• Du installierst und konfigurierst Hard‑ und Software und integrierst neue Systeme
• Du betreust Drucker im Multi‑Vendor‑Umfeld und übernimmst das Druckermanagement
• Du führst tiefgehende, nicht standardisierte Fehleranalysen im 1st & 2nd Level Support durch und bearbeitest Tickets im elektronischen Ticket‑ und Troubleshooting‑System und berücksichtigst dabei SLAs
• Du kommunizierst professionell über Ticket, E‑Mail, Telefon und am Kundentresen mit den Anwendern
• Du führst Hardware‑Rollouts sowie lokale Umzüge durch
• Du unterstützt Schulungs‑ und Konferenzräume im IT‑Betrieb
• Du pflegst Asset‑Daten und betreust das Asset Lifecycle Management
• Du aktualisierst die Knowledge‑Datenbank und trägst zu einer hohen Wissensqualität bei
• Du wirkst bei IT‑Projekten mit und optimierst kontinuierlich Betriebsprozesse sowie Strukturen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mit
• Du besitzt umfassende IT‑Fachkenntnisse – von Client‑Hardware und -Software über Standardapplikationen unter Windows 10/11 bis hin zu fundiertem Know-how in LAN-/WAN-Diensten sowie dem sicheren Umgang mit diversen Mobile Devices
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Call‑Tracking‑Systemen und bringst Erfahrung im Umgang mit SLAs mit
• Du bringst eine hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Teamfähigkeit mit
• Du hast einen Führerschein der Klasse B, da du auch Branch Sites am zugeordneten Standort unterstützt
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die dein Profil abrunden.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich People & HR Operations in Teilzeit (20–25 Wochenstunden).

Arbeitest du strukturiert, hast Freude an organisatorischen Aufgaben und sorgst gern dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren? Bist du zuverlässig, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• HR Administration & People Operation: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding – einschließlich Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendendaten, Personalakten und Dokumentationen in unserem Tool Personio sowie Unterstützung von Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung durch Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Personaldaten, Verwaltung von Abwesenheiten sowie Abstimmung mit unseren externen Steuerbüros.
• Bescheinigungen & Vertragsdokumente: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
• HR Reporting & Prozesse: Vorbereitung regelmäßiger HR-Reportings sowie Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs (z. B. Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation) auf Basis von Personio-Daten sowie Mitarbeit an der Optimierung und Dokumentation unserer Prozesse.
• Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz: Administrative Unterstützung bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, z. B. Organisation von Pflichtunterweisungen, Dokumentation von Schulungen sowie Koordination mit externen Dienstleister*innen.
• Recruiting Support: Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess, z. B. Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat*innen.

Qualifikation

• Du konntest bereits erste Erfahrung im HR-Bereich, in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.
• Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Erfahrung mit HR-Software oder HR Tools (Personio) von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst im Idealfall auch eine Begeisterung für Filme mit.

Benefits

Eine vielseitige Teilzeitposition, in der Du eigenverantwortlich arbeitest und aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse beiträgst.

Dich erwartet eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Ideen willkommen sind. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) vorgesehen und kann in Absprache flexibel gestaltet werden.

Bewerbung:

Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums.

Anschreiben? Wir haben 2026!

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst.

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Ihre Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team am Verwaltungssitz Dortmund (Technologiezentrum). In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Entgeltabrechnung der Angestellten und Führungskräfte. Parallel arbeiten Sie mit der Personalverwaltung zusammen und wirken bei der Entwicklung des Themas „Compensation and Benefits“ mit.

• Durchführung der Entgeltabrechnung von Gehältern und Löhnen inkl. Baulohn
• Bearbeitung von Korrekturen im Zeiterfassungssystem und Pflege der Parameterdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit der Personaladministration

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit fachspezifischen Softwarelösungen (bspw. MS Office, Personio, DATEV, Zeiterfassung)
• Bestenfalls Vorkenntnisse in der Tarifanwendung (des Bauhauptgewerbes)
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Diskretion

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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