UNTERNEHMEN

Ist ein Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit Brandschutz-Expertise für den Gewerbe- und Sonderbau, sowohl für Neu- als auch Bestandsbauten.

Für spannendende und anspruchsvolle Brandschutzprojekte wird für den Standort in Hamburg einen „Architekt / Bauingenieur / Sicherheitsingenieur für vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)“ mit Interesse an der Planung und Entwicklung von Brandschutzkonzepten gesucht.

Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung
  von Bauherren, Architekten und Projektpartnern
• Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen
• Abstimmungen mit Behörden, Bauherren und Architekten
• Fachbauleitung Brandschutz

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
• Sie haben Ihre Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz erfolgreich abgeschlossen
• Sie freuen sich auf ziel- und lösungsorientierte Teamarbeit, dabei gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise für Sie einfach dazu

Benefits

• AZ im Homeoffice in TZ oder VZ möglich
• Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und oft prominente Projekte
• Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team
• Eine umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Kontinuierliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und stellen Ihren das suchende Unternehmen vor. Telefonisch erreichen Sie Doris Huzek unter 040 866 044 30 oder per Mail

Die Vermittlung ist selbstverständlich kostenlos!

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THE ROLE

As an IT specialist trainee for system integration, you will be part of our IT operations team, which takes care of all IT systems, devices, networks, and employee inquiries within the company. We offer you intensive, practice-oriented training in a company that operates throughout Europe. You can expect varied and interesting areas of work that offer you the opportunity to work independently and on your own initiative. Comprehensive support during your training is provided by selected contact persons. At YOC, you will experience a modern working environment where you can contribute your personal commitment and motivation.Essentially, training to become an IT specialist for system integration consists of the following subject areas:

• Design and implementation of complex IT systems through the integration of hardware and software components
• Installation, configuration, and administration of IT systems
• Troubleshooting using expert and diagnostic systems
• User support in dealing with IT systems
• Monitoring the market for IT technologies and systems, hardware, and software products

YOUR PROFILE

You are a great fit for us if you are enthusiastic about digitalization and technology and see your professional future in the IT field. If you also recognize yourself in the following points, we should waste no time and get to know each other:

• At least a good high school diploma or vocational diploma with good grades in the core subjects of German, mathematics, and English
• A general understanding of technology and a keen interest in IT
• We welcome existing experience with computer technologies
• Logical and analytical thinking skills
• Good communication skills in German and English
• Commitment, reliability, and ability to work in a team
• Perseverance, diligence, and determination
• A high willingness to learn and initiative
• Manual dexterity

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THE ROLE

Als Auszubildender zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration[m/w/x) bist Du Teil unseres IT Operations Teams, das sich ganzheitlich um alle IT‑Systeme, Geräte, Netzwerke und Mitarbeiteranfragen im Unternehmen kümmert. Wir bieten Dir eine intensive, praxisorientierte Ausbildung in einem europaweit tätigen Unternehmen an. Auf Dich warten abwechslungsreiche und interessante Einsatzbereiche, die Dir die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit bieten. Eine umfangreiche Betreuung während der Ausbildung wird durch ausgewählte Ansprechpartner gewährleistet. Bei YOC lernst Du ein modernes Arbeitsumfeld kennen, in das Du Dein persönliches Engagement und Deine Motivation einbringen kannst. Im Wesentlichen besteht die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration aus den folgenden Themenbereichen:

• Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Hardware- und Softwarekomponenten

• Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen

• Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen

• Anwenderbetreuung im Umgang mit den IT-Systemen

• Beobachtung des Marktes für IT-Technologien und -Systeme, Hard- und Softwareprodukte

YOUR PROFILE

Du passt hervorragend zu uns, wenn Du Begeisterung für Digitalisierung und Technik mitbringst, sowie Deine berufliche Zukunft im IT Umfeld siehst. Wenn Du Dich außerdem in den folgenden Punkten wiedererkennst, sollten wir keine Zeit verlieren und uns unbedingt kennenlernen:

• Mindestens eine gute mittlere Reife bzw. Fachabitur mit guten Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik und Englisch

• Allgemeines Verständnis für Technik, sowie eine ausgeprägte IT-Begeisterung

• Bereits vorhandene Erfahrungen mit Computer-Technologien sehen wir gerne

• Logisches und analytisches Denkvermögen

• Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Durchhaltevermögen, Sorgfalt und Zielstrebigkeit

• Eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative

• Handwerkliches Geschick

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Wir sind ein neu gegründetes Autohaus mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, von Anfang an professionelle Strukturen aufzubauen. Dafür suchen wir einen engagierten Kfz-Gutachter (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Verantwortung unterstützt.

Aufgaben

• Erstellung von Schadens- und Unfallgutachten
• Bewertung von Fahrzeugen (Ankauf, Verkauf, Leasingrückläufer)
• Kalkulation von Reparaturkosten und Restwerten
• Dokumentation von Schäden mit Fotos und Berichten
• Zusammenarbeit mit Werkstätten und Versicherungen
• Unterstützung beim Aufbau interner Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Mechatroniker, Meister, Techniker)
• Erfahrung als Gutachter von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit EDV und Kalkulationsprogrammen
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, ein neues Unternehmen aktiv mitzugestalten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Gehaltsmodell
• Moderne Arbeitsplätze und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Firmenwagen (optional, je nach Position)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten

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Wir suchen einen Senior Java Entwickler für die Weiterentwicklung eines IT-Systems im Bereich eines Partnerportals für ein führendes Institut im Fördergeschäft.

Key Facts
Start: 01.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main/Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Programm- und Datenbankmodellierung für das IT-System im Partnerportal-Umfeld

• Durchführung von Komponenten- und Komponentenintegrationstests auf der Entwicklungsumgebung

• Erstellung von Programm- und Betriebsdokumentationen für das IT-System

• Gestaltung und Weiterentwicklung der technologischen Basis sowie Schreiben von qualitativ hochwertigem Code nach State-of-the-art Standards

• Durchführung von Code-Reviews und Pair Programming

• Sicherstellung der Code-Qualität, Security und Performance

• Beratung und technische Unterstützung bei Anforderungsanalysen

• Sicherstellung der Beachtung von schriftlich fixierten Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie konzeptioneller Sicherheitsrichtlinien

• Zusammenarbeit mit Business Analysten zur Strukturierung komplexer technischer Herausforderungen und Erarbeitung von Lösungen

• Mitarbeit in IT-Projekten zur kontinuierlichen Erweiterung der Java-basierten Anwendungen

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5-jährige Projekterfahrung in Java-basierten Softwareentwicklungsprojekten

• Fundierte Kenntnisse in Angular, Keycloak, SCSS und PrimeNG

• Nachweisbare Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (z.B. Kreditinstitut oder Wertpapierinstitut)

• Sehr gute Fähigkeiten in der objektorientierten Datenmodellierung

• Sehr gute Kenntnisse von Java-Frameworks und der Anbindung von Anwendungen an Datenbanken

• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten

• Erfahrung im automatisierten Testen von Java-Entwicklungen

• Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungsumgebungen wie Eclipse

• Sehr gute Kenntnisse von Tools zur Versionierung

• Tiefgehende Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere für verteilte Systeme

• Expertenkenntnisse in Java und modernen Entwicklungsframeworks

• Sehr gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung, einschließlich Secure Coding, Authentifizierung und Verschlüsselung

• Erprobte Fähigkeiten im Bereich Software Patterns und Code Reviews

• Sehr gute Programmierkenntnisse in Java: Projekterfahrung in Javabasierten EntwicklungsprojektenErfahrungen mit Angular,Keycloack, SCSS, PrimeNG

• Fundierte nachweisbare Erfahrung beieinem Kreditinstitut,Finanzdienstleister oderWertpapierinstitutHierzu gehört insbesondereeine fundierte praktischeErfahrung in Förderbanken

Kann-Anforderungen

• Fundierte praktische Projekterfahrung im Umfeld von Förderbanken

• Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanken mittels PostgreSQL

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main oder Remote nach Abstimmung möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – rund 75 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit, so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale mittelständische Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung nach noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bist du bei uns fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe – für Mandanten, Teams und Entscheidungsträger. Du leitest eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, berätst mittelständische Unternehmen sowie internationale Tochtergesellschaften und bringst deine Expertise in Sonderprojekte ein. Dabei arbeitest du praxisnah, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Qualität messbar zu machen.

• Du betreust unsere Mandanten ganzheitlich – vom mittelständischen Unternehmen bis zur Tochter eines internationalen Konzerns – insbesondere aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.
• Du leitest und verantwortest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von der Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation.
• Du führst Due Diligences, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen eigenständig oder im Team durch.
• Du kannst, wenn du möchtest, eigene Schwerpunkte einbringen – etwa in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, interne Qualitätssicherung oder Prüfungen im Finanzdienstleistungsbereich.

Qualifikation

Dein Profil

Du bringst fundiertes Fachwissen mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und suchst ein Umfeld, in dem du deine Prüfungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann passt du fachlich wie persönlich gut zu uns.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das Wirtschaftsprüferexamen abgelegt.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen.
• Du kennst dich sehr gut mit HGB und IFRS aus und denkst betriebswirtschaftlich mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und legst Wert auf eine mandantenorientierte Herangehensweise.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Bei Bedarf kannst du deine Englischkenntnisse durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Logicc ist die zentrale KI-Plattform für Unternehmen – wir bringen alle führenden KI-Modelle von ChatGPT, Claude, Gemini und weiteren in einer DSGVO-konformen Lösung zusammen. Bereits über 800 Unternehmen vertrauen auf Logicc, darunter bekannte Namen wie Dominos, Panini, die Sparkasse uvm. Wir sind ein dynamisches Hamburger Start-up mit flachen Hierarchien, direktem Kontakt zu den Gründern und einer Mission: KI-Technologie für jedes Unternehmen zugänglich und sicher zu machen. Wenn du Teil einer Wachstumsstory sein möchtest, bei der deine Arbeit echten Impact hat, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Auswertung und Aufbereitung von Marketing-Daten aus verschiedenen Kanälen (Meta, Google Analytics, CRM etc.) zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Planung, Koordination und Umsetzung kanalübergreifender Marketing-Kampagnen zur Gewinnung und Aktivierung von Neukunden
• Aufbau und Optimierung automatisierter, hyperpersonalisierter Customer Journeys entlang des gesamten Kundenlebenszyklus
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing-Performance
• Erstellung und Optimierung von Landingpages und E-Mail-Kampagnen mit Fokus auf Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Produkt zur Sicherstellung einer nahtlosen Customer Experience
• Monitoring relevanter KPIs und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketing-Strategie auf Basis datengetriebener Insights

Qualifikation

• Hohe Motivation und Begeisterung für datengetriebenes Marketing
• Technische Affinität und sicherer Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite und weiteren Marketing-Plattformen
• Fähigkeit, Marketing-KPIs zu interpretieren, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und komplexe Daten verständlich zu kommunizieren
• Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und echte Lernbereitschaft beim Einfinden in neue Tools
• Ausgeprägtes Marketing-Verständnis für Kommunikation, Landingpage-Optimierung und Customer Journey
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Content-Management-Tools, Excel und Datenvisualisierung
• Neugier auf KI-Technologien im Marketing-Kontext und Lust, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu wachsen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
• Hoher Ownership-Anteil: Du kannst dich selbst verwirklichen und deine eigenen Ideen direkt umsetzen
• Arbeite an einem der aktuellsten Produkte im KI-Bereich und werde Teil eines dynamischen, schnell wachsenden Teams
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Wellpass Mitgliedschaft
• Guter Kaffee & Getränke im Büro
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt und du echten Impact haben kannst

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Wenn du Lust hast, die Zukunft der KI-gestützten Arbeit mitzugestalten und in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit legt, dann bist du bei uns genau richtig.

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Du bist eine Visionärin oder ein Visionär mit einer Leidenschaft für digitale Produkte und möchtest die Zukunft der Cannabis-Branche aktiv mitgestalten? Als Product Owner (m/w/d) bei Cannaleo bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer Software und sorgst dafür, dass unsere Produkte stets den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden entsprechen. Werde Teil eines innovativen Teams und hilf uns dabei, medizinischen Cannabis noch zugänglicher zu machen!

Über Cannaleo Digital

Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinalcannabis. Über 300 Apotheken nutzen unsere Lösungen, und mehr als 1,5 Millionen Rezepte wurden bereits über unsere Systeme verarbeitet.
Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt*innen, Großhändler und weitere Partner – und du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.

Aufgaben

• Produktentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Produkte.
• Product Backlog Management: Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
• User Stories und Tickets: Verfassen von User Stories bzw. Tickets für konzeptionelle und technische Anforderungen.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Produktstrategie und -vision.
• Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen.
• Kommunikation: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen.
• UX/UI-Koordination: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit UX- und UI-Design zur Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung.
• Usability-Tests: Durchführung von Usability-Tests mit unseren Kunden zur Validierung neuer Features und Optimierung der User Experience.

Qualifikation

• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im agilen Umfeld.
• Starkes Verständnis für digitale Produkte und Technologien.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kundenorientierung und Empathie.
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Innovatives Umfeld: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Cannabis-Branche mit zukunftsweisenden Technologien voranbringt.
• Vielfältige Aufgaben: Dich erwarten spannende Herausforderungen ohne Routine – Langeweile war gestern!
• Flache Hierarchien: Deine Ideen zählen. Wir pflegen eine offene Kommunikation und fördern das Miteinander auf Augenhöhe.
• 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung und neue Energie
• Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche – für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
• Chancen zur Weiterentwicklung: Mit deinem Beitrag gestaltest du die Branche aktiv mit und entwickelst dich gemeinsam mit uns weiter.
• Schau Dir unsere Bewertungen auf kununu an, um Dir einen besseren Eindruck von uns zu verschaffen.

Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du gestaltest unsere Produkte aktiv mit, trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und hilfst dabei, medizinisches Cannabis für noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Wenn du Lust auf ein junges, aufstrebendes Unternehmen hast und dein Talent im Bereich Produktmanagement voll entfalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Die GRP Günter Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co KG ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die GRP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP Wirtschaftstreuhand GmbH), Augsburg (GRP Günter Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co KG) oder München (W&R WEIGELL RECHTSANWÄLTE). Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Gesucht wir ein (Lead) Senior Product Manager aus dem SaaS Umfeld mit B2B Erfahrung.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem etablierten SaaS-Unternehmen, das sichere Daten- und Automatisierungsplattformen entwickelt. Als (Lead) Senior Product Manager gestaltest du das Produkt end-to-end — von der ersten Idee bis zum Markterfolg — und baust aktiv Prozesse und Strukturen mit auf.

Du arbeitest im Engineering Team sowie crossfunktional mit Teams aus Marketing, Sales und Customer Success zusammen, bringst Kundenfeedback ein, steuerst Prioritäten und stellt sicher, dass das Produkt erfolgreich am Markt etabliert und nachhaltig genutzt wird.

Warum solltest du weiterlesen:

• Produkt mit Purpose: Du arbeitest an einer Plattform, die Unternehmen messbar sicherer macht und echten gesellschaftlichen Nutzen stiftet.
• Can-Do-Mentalität: Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Menschen pragmatisch anpacken, statt Probleme zu verwalten.
• Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet viel Freiraum, Strukturen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Weiterentwicklung: In der Rolle kann man viel lernen und sich auch unternehmensweit weiterentwickeln
• Abwechslungsreicher Alltag: du arbeitest an Produkt, Markt, Prozessen, Kundenbedürfnissen und internen Strukturen.
• Dynamisches Team mit Freude an Zusammenarbeit: Offene, kollegiale und humorvolle Zusammenarbeit ist zentraler Bestandteil der Arbeitskultur.
• Hohe Mitarbeiterbindung: Viele Kolleg:innen sind seit Jahren im Unternehmen, was für Kultur, Stabilität und Vertrauen spricht.
• Cooles Büro: Modernes Office, helle Räume, gute Atmosphäre und ein Arbeitsplatz, an dem man gerne Zeit verbringt.

Aufgaben

Ein typischer Monat in der Rolle

• Im laufenden Monat arbeitest du entlang klarer Produktziele. Du priorisierst Themen anhand von Nutzer-, Markt- und Business-Impact, steuerst laufende Initiativen und hältst den Überblick über Abhängigkeiten, Timelines und Risiken.
• Du bist regelmäßig im Austausch mit Engineering, Marketing, Sales und Customer Success, um sicherzustellen, dass alle auf dieselben Ziele hinarbeiten. Bei Bedarf gehst du selbst in Kundengespräche, um Feedback zu validieren oder offene Fragen zu klären.
• Parallel beobachtest du Produktmetriken und KPIs (z. B. Nutzung, Adoption, Business Impact) und leitest daraus Entscheidungen oder Anpassungen ab. Wenn Prioritäten sich ändern oder Ressourcen knapp werden, triffst du klare Entscheidungen, kommunizierst diese transparent und passt den Plan pragmatisch an.
• Go-to-Market-Themen begleitest du aktiv: Du stellst sicher, dass Produktnutzen klar formuliert ist und Sales/Marketing mit den richtigen Argumenten, Materialien und Kontexten arbeiten können.

Nach 6 Monaten hast du:

• Ein tiefes Verständnis für Produkt, Nutzer, Markt und regulatorisches Umfeld aufgebaut
• Klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Abstimmungsformate im Produktumfeld etabliert
• Erste Initiativen oder Produktverbesserungen erfolgreich umgesetzt und messbar begleitet
• KPIs und Produktmetriken definiert oder geschärft, an denen Erfolg regelmäßig gemessen wird
• Dich als verlässliche Ansprechperson für Produktentscheidungen und Priorisierungen etabliert
• Vertrauen bei Stakeholdern aufgebaut, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen
• Dabei unterstützt crossfunktionale Strukturen unternehmensweit zu etablieren

Nach rund einem Jahr:

• trägst du volle End-to-End-Verantwortung für deinen zentralen Produktbereich oder Initiativen
• steuerst Produkte aktiv über den Launch hinaus und kannst Markterfolg, Adoption und Wirkung klar einordnen und bei Bedarf anpassen
• hast du crossfunktionale Arbeitsweisen nachhaltig verankert
• unterstützt du aktiv den Go-to-Market, sodass neue oder weiterentwickelte Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind
• bringst du strategische Impulse ein (z. B. neue Zielsegmente, Internationalisierung, Enterprise-Anforderungen, Security/Compliance)
• triffst eigenverantwortlich Entscheidungen auch mal unter Unsicherheit
• übernimmst – optional – fachliche Orientierung oder Mentoring im Team und prägst die Produktkultur mit

Qualifikation

Fachliche Kompetenzen:

• Erfahrung im Software-/SaaS-Bereich im B2B-Umfeld.
• Nachgewiesene Verantwortung für unterschiedliche SaaS Produkte – von Idee bis Vermarktung und über den Launch hinaus.
• Erfahrung mit End-to-End Produktmanagement (Discovery, Business Case, Roadmap, Umsetzung, Launch, Erfolgsmessung).
• Erfahrung in der Definition geeigneter Produktmetriken (z.B. Adopiton, Usage, Retetnion, BusinessImpact)
• Du hast schon mit unterschiedlichsten Hürden zu kämpfen gehabt und dadurch Sicherheit gewonnen
• Projektmanagement-Stärke: Planung von Timelines, Steuerung von Abhängigkeiten, Risikomanagement.
• Erfahrung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit
• Markt- und Kundenfokus: User Research, Wettbewerbsanalyse, Hypothesenvalidierung.
• Go-to-Market Kenntnisse: Fähigkeit, Produkte marktreif zu machen und Vertrieb/Marketing zu enable.
• idealerweise Technisches bzw. techniknahes Verständnis — idealerweise für SaaS-Architektur, Schnittstellen, Security/Compliance.

Persönliche Kompetenzen:

• Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und starke Umsetzungsstärke.
• Lösungsorientierung und Pragmatismus — auch bei Herausforderungen oder eingeschränkten Ressourcen.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Klar, verbindlich, adressatengerecht.
• Daten- und faktenbasierte Entscheidungsfindung, inklusive Business Case, passende KPI´s etc.
• Unternehmerisches Denken — Blick fürs große Ganze, Marktpotenziale und nachhaltigen Erfolg.
• Fähig, in dynamischen und unsicheren Kontexten sicher zu agieren und Entscheidungen zu treffen.
• Teamorientierung und Mentoring-Fähigkeit — Lust, Wissen weiterzugeben und Strukturen mit aufzubauen.
• Stärke im Stakeholdermanagement und Konfliktlösung.
• Spaß daran neue Potentiale zu identifizieren, einzubringen und umzusetzen

Benefits

• Attraktive Corporate Culture: Arbeiten in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung setzt.
• Flexible Freizeitgestaltung: Zuschüsse für Sport/Wellness (mit z. B. EGYM/Wellpass), monatliche Gutscheine oder Wahlleistungen.
• Mobilität & Jobticket/ JobRad-Option: Zuschuss zum JobRad oder schlicht das Deutschlandticket als Jobticket.
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget dafür sind vorhanden.
• Moderne, agile Arbeitsweise: Crossfunktionale Teams, agile Methoden, Fokus auf Impact und Kundennutzen.
• Standort in München mit guter Erreichbarkeit (für Jobticket relevant) und gemäß Arbeitgeberbewertungen eine positive Unternehmenskultur.
• Hybrides Arbeiten möglich

Klingt spannend? Dann melde dich bei mir.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Lüneburg Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn).

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Deine Aufgaben

• Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)
• Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.)
• Verwaltung von Kundenanfragen
• Buchungen verwalten und erstellen
• Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume

Warum New soul?

Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

• Faire Bezahlung - angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
• Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, All-Hands
• Wir kümmern uns um dich! - mit Betriebsmedizin-Angebot, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten
• Vollzeit, Teilzeit und Mini-Job möglich
• Persönliche Studio-Atmosphäre in zentraler Lage in Hamburg – gut erreichbar und hochwertig ausgestattet

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Karlsruhe Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

In deiner Rolle als (Junior) IT-Systemadministrator bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen. Du bist Teil unseres IT-Teams und unterstützt maßgeblich dabei, unsere Systeme sicher, stabil und nutzerfreundlich zu gestalten. So sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können und unsere IT-Infrastruktur zukunftsfähig bleibt.

• Du unterstützt bei der Überwachung und Administration unserer Microsoft Security Lösungen, wie Defender oder Entra ID/Azure AD Security.
• Du wirkst bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien mit, beispielsweise bei MFA oder Conditional Access.
• Du pflegst und verwaltest Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen, unter anderem in Tools wie Okta, Atlassian und Microsoft 365.
• Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse für neue und ausscheidende Mitarbeitende, richtest Konten und Endgeräte ein und deaktivierst Zugänge zuverlässig.
• Du bearbeitest IT-Support-Tickets im First- und Second-Level und unterstützt das Third-Level-Team bei komplexeren Problemen.
• Du überwachst und pflegst unsere Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN) und führst einfache Konfigurationen und Wartungen durch.
• Du dokumentierst Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und Zugriffsrechte, um Abläufe transparent und nachvollziehbar zu gestalten.

DAS MACHT DICH AUS

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Du hast erste bis gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, On-Prem und/oder Cloud.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in IT-Security sowie Identity & Access Management und idealerweise erste Erfahrungen mit Okta oder vergleichbaren IAM-Lösungen.
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Du arbeitest service- und teamorientiert, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist lernbereit, interessierst dich für IT-Security und Infrastruktur und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Carolin Wirth
Interim Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kassel eine Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Würzburg Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über Wattano

Wattano ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen in einer der spannendsten Wachstumsbranchen unserer Zeit. Wir verstehen uns als Kuratoren: Wir wählen die besten Lösungen am Markt aus, bündeln sie zu attraktiven Angeboten und vertreiben sie direkt an unsere Kunden. Damit wir unsere Marktanteile weiter ausbauen können, brauchen wir keine reinen Verwalter, sondern „Owner“, die ein Produkt technisch verstehen und operativ zum Erfolg führen.

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktstrategie, technischer Umsetzung und operativer Skalierung. Deine Aufgabe ist es, neue Produkte und Sortimente erfolgreich in unseren Shopify-Store einzuführen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Prozesse in der Logistik und im Support so automatisiert sind, dass wir massives Wachstum ohne Reibungsverluste bewältigen können.

Aufgaben

• Product Lifecycle Management: Du verantwortest den gesamten Prozess von der Auswahl neuer Komponenten über die technische Abnahme bis hin zum Go-to-Market.
• Launch & E-Commerce Integration: Du steuerst die Einführung neuer Produkte im Shop. Dazu gehört die Pflege technischer Daten, die Erstellung von Inhalten für Landingpages (in Zusammenarbeit mit Marketing) und die Sicherstellung der korrekten Abbildung im ERP-System.
• Prozess-Automatisierung: Du optimierst die Workflows zwischen Shop, Bestandsverwaltung und Logistik. Du suchst ständig nach Wegen, manuelle Schritte durch intelligente Software-Lösungen oder Flows zu ersetzen.
• Logistik- & Supply Chain Steuerung: Du bist der Ansprechpartner für unsere Fulfillment-Partner. Du überwachst die Bestände, optimierst Versandprozesse (insbesondere für erklärungsbedürftige oder sperrige Güter) und sicherst eine hohe Lieferqualität.
• Smart Support & Dokumentation: Du sorgst dafür, dass der Kunde sich selbst helfen kann. Du entwickelst automatisierte Help-Center-Inhalte, Video-Anleitungen und technische Dokumentationen, um die Support-Quote nachhaltig zu senken.Qualitäts-Monitoring: Du analysierst Retouren und Kundenfeedback systematisch, um Schwachstellen am Produkt oder im Prozess direkt an der Quelle zu beheben.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits im Produktmanagement, Operations oder in der Logistik eines E-Commerce-Unternehmens (D2C) gearbeitet.
• Prozess-Affinität: Du denkst in Systemen. Du hast Freude daran, komplexe Abläufe zu strukturieren und durch Tools (z.B. Shopify-Apps, ERP-Workflows) zu vereinfachen.
• Umsetzungsstärke: Du bist ein Allrounder, der die technische Detailtiefe eines Produkts versteht, aber auch die betriebswirtschaftliche Seite der Logistik im Blick behält.
• Lösungsorientierung: Wo andere Probleme sehen, siehst du einen Prozess, den man optimieren kann. Du arbeitest selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Fokus.Kommunikationsstärke: Du kannst zwischen technischen Anforderungen, logistischen Notwendigkeiten und Kundenbedürfnissen moderieren.

Benefits

• End-to-End Verantwortung: Du begleitest deine Produkte von der ersten Auswahl bis zur Auslieferung an den Kunden – du siehst den direkten Erfolg deiner Arbeit.
• Gestaltungsfreiraum: Wir sind schlank aufgestellt. Wenn du einen Prozess verbessern willst, dann tust du es einfach.
• Modernes Umfeld: Wir nutzen einen zeitgemäßen Tech-Stack und bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen.Wachstumsmarkt: Du arbeitest in einem zukunftssicheren Umfeld mit Produkten, die einen echten Mehrwert bieten.

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Über Wattano

Bei Wattano machen wir die Energiewende greifbar. Wir sind nicht einfach nur ein Händler – wir sind Kuratoren für effiziente Solarlösungen. Durch unseren direkten Draht zu den Herstellern eliminieren wir Zwischenhändler und bieten unseren Kunden geprüfte Premium-Komponenten (von Marken wie Anker, Marstek und Hoymiles) zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel ist klar: Jedes Haus, jede Fassade und jeder Balkon soll zum Kraftwerk werden. Um unsere Plattform technisch und marketingseitig auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich!

Deine Mission

Du bist der Architekt unserer Wachstumsreise. Dein Fokus liegt darauf, den Wattano-Shop als erfolgreiche Verkaufsplattform zu etablieren. Du verknüpfst Performance-Marketing-Daten direkt mit der Shop-Optimierung, um die Customer Journey für unsere Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten – vom ersten Klick bis zur fertigen Installation.

Aufgaben

• Full-Shop-Performance & Conversion-Optimierung (CRO): Du optimierst den Aufbau von wattano. Dein Ziel ist es, komplexe Produktbundles (z.B. Speicher-Nachrüstsets oder Fassaden-Systeme) durch kluge UI/UX-Elemente einfach und kaufbar zu machen.
• User Journey Management: Du analysierst, wie sich Nutzer auf Wattano bewegen, identifizierst Abbruchkanten im Checkout und implementierst Lösungen zur Steigerung der Conversion Rate und des durchschnittlichen Warenkorbwerts (AOV).
• Bundle- & Upsell-Strategien: Gemeinsam mit dem Produktmanagement entwickelst du Logiken für sinnvolle Ergänzungen im Warenkorb (Halterungen, Kabel, Smart Meter), um den Kunden echten Mehrwert zu bieten.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du nutzt Tools wie GA4, GTM und Heatmaps, um Hypothesen für A/B-Tests aufzustellen und den Shop kontinuierlich zu validieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth Marketing oder E-Commerce Management mit, idealerweise in einem technischen D2C-Umfeld.
• Shop-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Shop-Systemen (Shopify) und weißt, wie man Landingpages baut, die nicht nur gut aussehen, sondern konvertieren.
• Du analysierst Daten und leitest Strategien ab: Statt auf das Bauchgefühl vertraust du auf fundierte Auswertungen. Du nutzt Dashboards zur Identifikation von Potenzialen und triffst Entscheidungen, die deine Ad-Copy und Kampagnen-Performance systematisch verbessern.
• Technisches Verständnis: Du kannst dich in die Welt der Balkonkraftwerke und Speicherlösungen hineindenken und komplexe technische Vorteile in einfache Verkaufsargumente übersetzen.
• Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, aber du „baust“ auch selbst – sei es eine neue Kampagne oder ein optimierter Checkout-Flow.

Benefits

• Direkter Impact: Du gestaltest die digitale Präsenz eines aufstrebenden Green-Tech-Players maßgeblich mit.
• Premium-Netzwerk: Profitiere von unserem direkten Herstellerkontakt und der Zusammenarbeit mit führenden Marken der Solarbranche.
• Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Haushalte unabhängiger von fossilen Brennstoffen zu machen.Flexibilität & Dynamik: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Geschwindigkeit und neue Ideen geschätzt werden.

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Thomann.io is forging its digital path forward in the ever-growing eCommerce landscape. As new challenges and opportunities arise on a daily basis, we are searching for new, energetic individuals to join our Storefront team responsible for supporting our customers by focusing on user engagement and conversion.

Primary responsibilities involve developing and maintaining customer-facing features and components across Content Management, Advertising and Customer Relations. Additionally, promotional product pages, marketing features and SEO initiatives will fall under the ownership of our team.

To expand our team, we are seeking another Senior Full-Stack Developer (f/x/m) proficient in React and Frontend technologies with sound knowledge of PHP.

We work remote, distributed, together: Whether fully remote within Germany or on-site in our offices in Berlin & Erlangen - always as a team, always customer-oriented and data-driven.
You can find our techstack here.

Here’s what you’ll be doing

• We are constantly working on improving our customers’ satisfaction through landing pages, specialized tools for accessing our assortment, helpful content and guides, as well as easily reachable contact points to our customer service.

• You’ll drive pivotal projects from development to production launch, including international advertising expansion and landing page enhancements.

• Implementation and maintenance of new and existing Product features, from frontend to backend.

• We conduct thorough automated unit and integration tests on both backend and frontend code to maintain high-quality standards, extended with manual testing as well. Quality assurance is a top priority for us.

• You’ll help propel the team forward, leading technical solution planning and ensuring project goals are met within expected timelines

• You’ll engage and collaborate with stakeholders and other engineering teams on business-critical projects and features

What you should bring to the table

• At least 5 years of current work experience as a Full-Stack or Frontend Developer working with React

• Deep knowledge of Typescript and plain Javascript (ES6+)

• Proficient with CSS3. Experience with Tailwind is advantageous

• Experience with Design Systems such as Storybook

• Hands-on experience with PHP

• You manage code & dependencies with Git and npm. Code quality is important to you, ideally secured by automated tests

• Code reviews do not scare you, but serve as a basis for exchanging constructive feedback as well as improving and sharing your knowledge

Our tech stack

• Shop-Frontend: We use React & Typescript on the client side while leveraging Tailwind for styling and design.

• Shop-Backend: We are on PHP 8.4. We take full responsibility for our framework and adhere to established standards (e.g. PSR) during development.

• We build and transpile everything our frontend needs using Webpack and Babel.

• With Docker and Openshift, we are on our way to a container future that will make the port of Hamburg look weak.

• MySQL & Memcached provide our customers with reliable and fast data.

  
  

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club discount

• and more! Check out our Handbook

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Mönchengladbach Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kitzingen OnSite Manager (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal im Rahmen eines großen Logistikprojekts.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei dem Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gerne auch Rumänischkenntnisse zur Betreuung der internationalen Fachkräfte
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über uns

Wir arbeiten mit ambitionierten E-Commerce-Unternehmen, die bereits Umsätze erzielen und strukturiert wachsen wollen.

Unser Fokus liegt nicht auf isolierten Marketing-Taktiken, sondern auf klarer Priorisierung, unternehmerischen Entscheidungen und nachhaltiger Skalierung.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit echtem unternehmerischem Verständnis.

Deine Mission

Du übernimmst die strategische Verantwortung für einen festen Kundenstamm.

Du erkennst Engpässe, priorisierst Wachstumshebel und entwickelst klare 30–90-Tage-Pläne.

Du denkst nicht in Kampagnen, sondern in Geschäftsmodellen.

Aufgaben

• Strategische Analyse von Geschäftsmodellen, KPIs und Wachstumshebeln
• Bewertung von Deckungsbeiträgen, Cashflow-Strukturen und Skalierungsfähigkeit
• Identifikation des größten Engpasses im Unternehmen
• Entwicklung klar priorisierter Maßnahmenpläne
• Durchführung von Strategie- und Review-Calls
• Aktive Führung der Kunden durch klare Empfehlungen
• Qualitätssicherung in Angebot, Shop und Marketingstrategie
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Strategiemodelle

Qualifikation

Diese Rolle ist nichts für reine Performance-Marketer oder Creative-Strategists.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:

• Mehrjähriger Erfahrung im E-Commerce (operativ oder strategisch)
• Fundiertem Verständnis von Performance Marketing (Meta, Google)
• Starker KPI- und Business-Analyse-Kompetenz
• Erfahrung in der Bewertung von Deckungsbeiträgen und Wirtschaftlichkeit
• Unternehmerischem Denkvermögen
• Klarer, strukturierter Kommunikation
• Fähigkeit, Kunden konstruktiv zu challengen
• Hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke

Idealer Hintergrund:

• Ecom Founder mit Skalierungserfahrung
• Ecom Head of Growth

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern (Philipp, Robin & Hendrik): Du gestaltest das Unternehmen aktiv mit.
• Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht.
• Wohlfühl-Office in Köln: Moderne Ausstattung, top Lage am Rudi, Siebträger-Kaffee vom Barista inklusive.
• Invest in dich: Zugang zu Weiterbildungen, Coachings und tiefen Einblicken in Shopify & E-Commerce.
• Wir kümmern uns um dich: Regelmäßige Team-Offsites, offene Kommunikation, feste Ansprechpartner – und ein Umfeld, in dem du wachsen darfst.

Was dich erwartet

• Strategisch anspruchsvolle Kundenprojekte
• Hohe Eigenverantwortung
• Direkter Impact auf unternehmerische Entscheidungen
• Remote-Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Your Impact

To support our mission, we are looking for a Platform & Integrations Product Manager (m/f/x) to strengthen our Product Team. In this role, you ensure that internal systems, integrations, and automations work reliably and scale with the business. In close collaboration with our CTP, you create clarity between Product, Operations, and Engineering, reduce complexity in system landscapes and enable teams to move faster through well-defined technical requirements and stable integrations.

Your Mission

• You own internal platforms, integrations, automations, and data flows (excluding BI)
• You own Salesforce and Chargebee as products, including objects, flows and automations
• You define, prioritize, and drive internal system improvements
• You structure, filter, and prioritize internal requests for Engineering
• You write clear technical requirements, acceptance criteria, and integration tests
• You design and maintain integrations between Salesforce, Chargebee and internal systems
• You own Zapier processes and integration architecture

Your Talent

• You bring 4+ years of experience in Product, Engineering, or a Technical Product Manager role
• You have a strong technical background in backend systems, APIs, and integrations
• You have hands-on experience with REST APIs, webhooks and event-driven architectures
• You have worked directly with Salesforce, Chargebee, Zapier, and similar SaaS tools
• You are comfortable working closely with engineers, DevOps, and QA teams
• You translate business needs into precise technical requirements and priorities
• You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and prioritize confidently
• You are business-fluent in English (min. C1); German is a plus

Our Offer

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club membership for your fitness
• Family & Friends Coupon for the Patronus watch
• Up to 30 days of vacation (after starting with 26 in your first, and 28 days in your second year)

📚 Learning & Development:

• Annual Learning & Development budget for individual learning and growth
• Clearly structured career framework for your next career step
• 360-degree feedback sessions to support your continuous development

💰 Compensation:

• Exclusive corporate benefits for your advantage
• Discounts at restaurants near the office
• Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo)

🏠 Mobility & Flexibility:

• Modern office in the vibrant district of Friedrichshain
• Job Ticket for a stress-free daily commute
• Up to 2 days per week of working from home
• Bike Leasing: Need a new ride? Easy - take advantage of our partnership with Mein Dienstrad

🙌 Company Culture:

• Regular company and team events strengthen our sense of community
• Team spirit over elbow mentality – achieving more together
• Contribute to developing a product that offers genuine societal value
• Volunteering Day to give back to the community
• Quarterly company brunches to connect and celebrate

The simple way to live safely.____We are Patronus.

We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries.

As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent.

That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch.

Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living.

Sounds like the perfect job for you?

We look forward to your application and to getting to know you!

At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nauen Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Leipzig Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Wir suchen einen Brand Director, der unser Brand-Team leitet und Mammaly als führenden Anbieter für ganzheitliche Tierernährung stärkt. Du berichtest direkt an Co-Founder und Co-CEO Stanislav Nazarenus und führst ein Team rund um Content, Social Media, Influencer, Kampagnen und PR. Du übersetzt Geschäftsziele in kreative Kampagnen, steigerst Markenbekanntheit und Kundenbindung und entwickelst dein Team weiter. Idealerweise bringst du Erfahrung in Brand, Creative & Design, Insights/Research und 360° Marketingkampagnen für Consumer Brands mit.

Tasks

Brand-Strategie & Identität

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Markenstrategien, die Mammalys Geschäftsziele und Value Proposition unterstützen
• Entwicklung & Weiterentwicklung der visuellen Identität und Story von Mammaly
• Entwicklung von visueller Identität & Story für spezifische Produkte
• Sicherstellung der Marken-Konsistenz über alle Kanäle und Touchpoints, online & offline
• Implementierung strenger Prozesse und Verantwortlichkeiten

Kampagnen & Content

• Entwicklung eines 360° Content-Kalenders
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Multichannel-Marketingkampagnen und Content zur Kundenakquise
• Unterstützung laufender Kundenakquise mit optimierten, getesteten kreativen Assets
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Erstellung ansprechender Marketingmaterialien

Influencer-Marketing

• Entwicklung der Influencer-Marketing-Strategie, Budgetplanung und Identifikation relevanter Influencer
• Ausbau von Influencer-Kooperationen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Engagement und Loyalität

Customer Insights

• Nutzung von Markt- und Kundenanalysen, um Trends, Präferenzen und Chancen zu erkennen
• Implementierung von Feedbackmechanismen zur Optimierung von Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung

Zusammenarbeit & Führung

• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung von Marken-Kohärenz
• Management externer Agenturen für die effektive Umsetzung von Marketinginitiativen

Budget & Innovation

• Entwicklung und Verwaltung des Brand-Marketing-Budgets für maximale Wirkung
• Monitoring und Reporting von KPIs zur Bewertung der Effektivität
• Beobachtung von Trends, Technologien und Wettbewerb zur Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten
• Einführung neuer, kreativer Marketingstrategien zur Differenzierung von Mammaly

Teamführung & Teamentwicklung

• Aufbau, Führung, Mentoring und Motivation eines leistungsstarken Marketing-Teams
• Förderung einer Kultur von Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung

Requirements

• Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Brand Marketing in leitender Position, idealerweise D2C/E-Commerce & Physical Goods
• Digital Native, Community Builder und Experte darin, die funktionalen Vorteile von Produkten zu kommunizieren
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien
• Affinität zur Tierbranche mit gutem Verständnis für Markt und Konsumenten-Trends
• Expertise in allen relevanten E-Commerce-Themen, insbesondere D2C
• Ganzheitliches Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Acquisition, Brand und Retention (KPIs)
• Stark in Teamführung, Mentoring und Motivation
• Fließend Deutsch & Englisch, Wohnsitz in Deutschland
• Du hast einen Hund

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit.

All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen!

Hard Facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere über 30 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen.

Aufgaben

• Du planst, entwickelst und erweiterst Testautomationsstrategien bei unseren Partnern und führst automatisierte Tests durch.
• Du erstellst Testdaten sowie die Teststrategie nach TDD und BDD.
• Neben der TA-Entwicklung unterstützt Du bei Tool- und Framework-Vergleichen.
• Auch die Durchführung von Komponenten-, System- und Integrationstests innerhalb einer komplexen Microservice-Architektur gehören zu Deinen Aufgaben.
• Durch Last-, Stress- und Performancetests überprüfst Du die Stabilität und Verlässlichkeit des Systems.
• Zudem verantwortest Du die Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests sowie die Koordination der Fehlerbehebung.
• Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen und externen Softwareentwicklern zusammen.
• Gesamtheitlich unterstützt Du unsere Kunden in allen Bereichen der Testautomatisierung.

Qualifikation

• Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Weiterhin konntest Du bereits profunde Erfahrung im Bereich. Softwaretest/QA, Testautomation und/oder Softwareentwicklung sammeln.
• Im Umgang mit relevanten Frameworks und Tools bist Du bestens vertraut.
• Du kennst Dich vor allem im E2E-Testing aus, hast aber auch keine Berührungsängste bei Frontend-, Backend- und API-Tests.
• Zudem punktest Du mit relevanten Zertifizierungen im Bereich Testautomatisierung.
• Durch Deine Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und guten Englisch-Kenntnissen, überzeugst Du auf verschiedenen Ebenen.
• Abschließend runden Deine selbständige Arbeitsweise und Deine authentische Persönlichkeit Dein Profil ab.

Benefits

Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile:

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation.
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge.
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich.
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale. Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist.
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft.

Sende uns Deinen CV, um mit Dir gemeinsam die IT-Welt aus den Angeln zu heben!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Erfurt Personaldisponenten (gn) bzw. OnSite Manager (gn) mit Polnischkenntnissen zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg eine Niederlassungsleitung (Bestand) für die Bereiche Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Über direct.

direct. verbindet SpenderInnen mit dem guten Zweck – für maximale Wirkung. Ehrlich,
gemeinsam, direkt. Zu unseren Kunden gehören NGOs wie NABU, Oxfam,
Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND), Weltweite Kinderhilfe, ProAsyl, Terre des Hommes, Caritas, und Malteser. Wir helfen rund 50 NGOs, ihre Wirkung zu vergrößern – mit Strategie, Konzeption, Daten und Produktion aus einer Hand.

Aufgaben

Du betreust NGO-KundInnen gemeinsam mit erfahrenen Senior Fundraising
ExpertInnen – mit klarer Rollenverteilung: Während die ExpertInnen für Konzeption und Fundraising-Expertise verantwortlich sind, übernimmst du die operative Steuerung**,** das Account Management und die Produktionsabwicklung**.**

Du bist „Gesicht zum Kunden“, hältst Fäden zusammen und sorgst dafür, dass komplexe Fundraising-Projekte zuverlässig, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

Kundenbetreuung & Account Management

• Du betreust NGO-KundInnen im Tagesgeschäft und bist je nach Projekt auch
  primäre Ansprechperson.
• Gemeinsam mit Senior Fundraising ExpertInnen begleitest du KundInnen durch alle
  Projektphasen.
• Du sorgst für klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein gutes Kundenerlebnis.

Projekt- & Prozesssteuerung

• Du steuerst mehrere Fundraising-Projekte parallel.
• Du planst Timings, koordinierst Beteiligte und behältst Deadlines, Budgets und Qualität im Blick.
• Du arbeitest strukturiert auch dann, wenn es mal turbulent wird.

Produktion & Umsetzung

• Du verantwortest die Produktionsabwicklung, insbesondere von Printmailings.
• Du koordinierst unseren eigenen Lettershop sowie etablierte externe Partner.
• Du stellst sicher, dass Briefings sauber umgesetzt, Freigaben eingeholt und
  Produktionen reibungslos bis zur Rechnungsstellung abgeschlossen werden.
• Du wirkst auch an weiteren Dienstleistungen mit, z. B. Datenanalysen, Webshops für NGOs oder neuen Ansätzen zur Ansprache jüngerer Zielgruppen.

Budget

• Du denkst kaufmännisch, behältst Kosten im Blick und trägst teilweise
  Einkaufsverantwortung.
• Größere Ausgaben stimmst du mit dem Einkaufsleiter ab.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und sehr detailorientiert.
• Du denkst strukturiert und behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick.
• Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und ein Gefühl für Prozesse.
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – intern wie extern.
• Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau.

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung im Print- oder Produktionsumfeld.
• Erfahrung in Agenturen, Projektmanagement oder Kundenbetreuung.

Auch QuereinsteigerInnen sind willkommen – entscheidend ist dein Organisations- und
Verantwortungsgefühl.

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit für den guten Zweck.
• Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeit.
• Ein diverses, multikulturelles Team mit viel Erfahrung im NGO-Fundraising.
• Humane Arbeitszeiten – auch in Hochphasen mit gegenseitiger Rücksichtnahme.
• Ein ehrliches, lernorientiertes Umfeld mit klaren Rollen und wenig Politik.
• Die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu tragen, Dinge wirklich
umzusetzen und mit deiner Arbeit echten Impact zu schaffen, freuen
wir uns auf deine Nachricht.

Startdatum:
flexibel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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NXT Talent Studio | Empowering Careers. Enabling Organizations.

Über meine Mandantin

Für unsere Mandantin – ein führendes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit über 120-jähriger Tradition und mehr als 8.000 Mitarbeitenden – suchen wir einen entscheidungsfreudigen Kalkulator für den strategischen Aufbau des Standorts Dortmund.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Kalkulation komplexer Infrastrukturprojekte im Tief- und Straßenbau.
• Mitwirkung bei der Projektauswahl und Erstellung von Bieterstrategien für Großprojekte (u. a. im Bereich Energiewende/Amprion).
• Aktiver Aufbau der Kalkulationsstrukturen am neuen Standort Dortmund.
• Enge Kooperation mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Abrechnung.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen o. ä.) sowie mindestens 3–5 Jahre fundierte Kalkulationserfahrung im Bauwesen.
• Fließende Deutschkenntnisse für die rechtssichere Bearbeitung von LV und Verträgen.
• Unternehmerisch denkender Selfstarter mit hoher Zahlenaffinität und klarer Entscheidungskompetenz.

Benefits

Das Angebot:

• Hochgradig wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitkonto und Hybrid-Option (2 Tage Home-Office).
• Flache Hierarchien, hohe Autonomie und die Stabilität eines schuldenfreien Marktführers.

Bereit für den Standortaufbau in Dortmund? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit.

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Qualifikation und deine Leidenschaft für das Consulting sind das, was für uns zählt.

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Starte Deine Karriere bei WECON Netzwerk – Gestalte mit uns die Zukunft von Business-Netzwerken auf Entscheiderebene!

Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands – unter anderem in Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca – und zählen zu den am schnellsten wachsenden Business-Netzwerken auf Entscheiderebene in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unter dem Motto: „Man kennt sich – man hilft sich“ laden wir alle lokalen Unternehmen ein, sich unserem sympathischen WECON Netzwerk anzuschließen. Familiärer, partnerschaftlicher Austausch, der zum Kennenlernen einlädt und den Aufbau von lokalen Geschäftsbeziehungen fördert, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. Bei uns entstehen echte Beziehungen, hochwertige Begegnungen und nachhaltiges Wachstum – nicht durch Masse, sondern durch Qualität.

Damit unsere Mitglieder langfristig begeistert bleiben, suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für Menschen, Beziehungen und ein starkes Mitgliedererlebnis übernimmt.

Als Regionalleitung Mitgliederbetreuung (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitglieder am Standort Berlin-Mitte. Du verantwortest die Qualität der Mitgliederbetreuung, die Gestaltung hochwertiger Begegnungen und die nachhaltige Entwicklung unseres lokalen Netzwerks.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt auf:

• exzellenter Mitgliederbetreuung
• hochwertiger Event- und Gastgeberqualität
• aktiver Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks vor Ort
• nachhaltigem Wachstum durch Empfehlungen und starke Beziehungen

Du sorgst dafür, dass unsere Mitglieder sich gut aufgehoben fühlen, aktiv bleiben, ihren Nutzen im Netzwerk klar erkennen und gerne langfristig Teil von WECON Netzwerk sind.

Wie sieht dein Arbeitstag aus?

• Beratung und Betreuung der Mitglieder vor Ort – Die individuelle Betreuung der Mitglieder liegt in deinem Verantwortungsbereich. Dazu gehören persönliche Onboarding-Gespräche, regelmäßige Betreuungsgespräche, das frühzeitige Erkennen von Herausforderungen sowie eine lösungsorientierte Begleitung im Alltag.
• Business Lunch Betreuung – Du berätst unsere Mitglieder zu Zielsetzungen und passenden Gesprächspartnern und unterstützt sie bei der Planung der Business Lunches. Zudem übernimmst du eine aktive Gastgeberrolle und nimmst an den Lunches teil.
• Eventplanung und -durchführung – Du planst und organisierst abwechslungsreiche Netzwerkevents, die zum einen Spaß machen, aber auch einen Mehrwert für unsere Mitglieder bieten und zur Vernetzung beitragen. Am Eventtag bist du natürlich live als Gastgeber mit dabei und führst die Teilnehmenden durch das Event.
• Netzwerkentwicklung, Empfehlungen und neue Mitglieder – Du führst wertschätzende Gespräche mit Interessierten, stellst die WECON Netzwerk Mitgliedschaft persönlich vor und prüfst gemeinsam, ob eine Mitgliedschaft sinnvoll und passend ist. Empfehlungen deiner Mitglieder begleitest du professionell bis zur Entscheidung und sorgst dafür, dass neue Mitglieder gut und nachhaltig in das Netzwerk integriert werden.
• Proaktive Teilnahme am lokalen Unternehmerumfeld – Du vertrittst das WECON Netzwerk bei lokalen Wirtschafts- und Netzwerkveranstaltungen und baust Beziehungen zu relevanten Organisationen und Institutionen in der Region auf.

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern aus unterschiedlichen Branchen mit und bewegst dich sicher im Austausch auf Augenhöhe.
• Deine hohe Beziehungsorientierung, gepaart mit Empathie und emotionaler Intelligenz, zeichnet dich aus. Du verstehst die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen und kannst authentische, vertrauensvolle Beziehungen entwickeln.
• Du bist eine engagierte, positiv denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und zuverlässig handelt.
• Deine ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität liegt dir am Herzen, und du hast ein gutes Gespür für Gruppendynamiken sowie für passende Zusammenstellungen von Menschen.
• Es macht dir Freude, Veranstaltungen zu organisieren, zu begleiten und aktiv zu gestalten – sowohl inhaltlich als auch atmosphärisch.
• Idealerweise verfügst du bereits über ein bestehendes Netzwerk im Raum Berlin, das du behutsam und professionell in deine Rolle einbringst.
• Du lebst unser Motto: „Man kennt sich – man hilft sich.“ aus Überzeugung und trägst diese Haltung authentisch nach außen.

Benefits

Was erwartet dich bei uns?

• Attraktives Gehaltsmodell mit Zukunftsperspektive – Du profitierst von einem fairen und zukunftsorientierten Gehaltsmodell, das langfristig ausgelegt ist und deine berufliche Entwicklung unterstützt.
• Fokus auf deine Mitglieder dank starker Unterstützung – Die WECON Netzwerk Zentrale unterstützt Dich bei der Betreuung Deiner Mitglieder durch Mitarbeiter:innen im Account-Management, so dass Du dich voll und ganz auf Deine Mitglieder konzentrieren kannst
• Umfassendes und professionelles Onboarding – Wir begleiten dich intensiv in der Einarbeitung, sodass du sicher und gut vorbereitet durchstarten kannst – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen.
• Schneller Erfolg dank strukturierter Maßnahmen – Mit einem klaren Erfolgsplan und bewährten Maßnahmen bist du bestens für einen erfolgreichen Markteintritt aufgestellt.
• Nutze wertvolle Synergien im Netzwerk – Du profitierst von den bestehenden Cross-Selling-Synergien unseres WECON Netzwerks in anderen Städten, die dir zusätzliche Möglichkeiten eröffnen.
• Arbeiten mit Sinn und Freude – Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld
• Familiäres und wertschätzendes Team – Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich!

Um einen Einblick von WECON Netzwerk zu erhalten, schaue doch gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei.

Konnten wir dich überzeugen? Dann werde Teil von WECON Netzwerk! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir werden voraussichtlich im Sommer 2026 wieder einstellen.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft von machinetalk!

Wir suchen engagierte Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen. 2026 liegt unser Schwerpunkt auf DevOps Engineering und Frontend-Entwicklung – wir freuen uns aber genauso über Initiativbewerbungen aus anderen Disziplinen.

Qualifikation

Überrasche uns!

Benefits

Hochdynamisches Team mit Ambitionen

Bereit, die industrielle Produktion in Europa zu revolutionieren? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Modernes Büro und Equipment mit dem Du gerne arbeitest

Du sollst Dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlen. Dafür gibt es bei uns ein modernes Büro und die Ausstattung, die Du Dir für Deine Aufgabe aussuchst.

Flexible Arbeitszeiten und arbeiten wo es Sinn macht

Arbeiten von 8 bis 16 Uhr? Nicht bei uns. Du kannst arbeiten, wann und wo du willst, solange die Arbeit erledigt ist und du dich an die Gesetze hältst.

Faire Bezahlung & gute Entwicklungschancen

Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Du willst Dich weiterentwickeln? Gerne, Stillstand ist Rückschritt. Bei uns kommst Du voran.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Initiativbewerbung.

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Allgemeine Infos

Wachse mit uns. Und wachse über dich hinaus.

2020 in Berlin-Mitte gegründet, begleitet unsere Agentur nationale und internationale Unternehmen, Verbände, Startups, Banken, Family Offices und öffentliche Stellen bei ihrer Kommunikation. Wir erzählen die Geschichte unserer Kunden auf besondere Weise, schützen ihren guten Ruf – oder bauen ihn wieder auf. Unsere Kundinnen und Kunden haben die Themen, über die Deutschland spricht. Sie ziehen uns vertrauensvoll zu Rat, wenn es kommunikativ kompliziert wird. Wir sind nicht noch eine PR-Agentur. Wir sind Deutschlands Public Emotions Agentur.

Unser wachsendes Unternehmen sucht stets außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unser Team bereichern, Spaß am Leben haben und sich mit uns weiterentwickeln wollen. Exzellenz, Engagement, Resilienz, Kreativität und Präzision prägen unseren Anspruch an uns selbst – ideal für Menschen, die über das Übliche hinaus denken und handeln. Niemand braucht einen müden Berater, deswegen achten wir besonders darauf, dass es bei uns allen gut geht.

Über die Stelle

In der Rolle als Public Relations Consultant bist du ein unterstützender und erfahrener Ansprechpartner für unsere Kunden, arbeitest eng mit unserem C-Level zusammen und übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, formulierst zielgerichtete Botschaften und verfasst eigenständig pointierte Texte, die Interesse wecken.
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, berätst sie gemeinsam mit dem C-Level in allen Fragen der strategischen Kommunikation und sorgst dafür, dass sie sich bei uns bestens betreut fühlen.
• Du bringst bereits ein gutes Journalistennetzwerk mit, baust dieses aber kontinuierlich weiter aus, pflegst den Kontakt zu Medien verschiedenster Bereiche und machst aktives Networking zu deiner Aufgabe.
• Du analysierst die Ausgangssituation, definierst gemeinsam mit unseren Kunden klare Ziele und entwickelst maßgeschneiderte Kommunikationspläne, die ihre Interessen optimal unterstützen.
• Du erkennst nicht nur potenzielle Reputationsrisiken, sondern vor allem auch Chancen für unsere Kunden.

Nur eines musst du bei uns definitiv nicht: Pressemitteilungen schreiben.

Das bringst du mit

Wir erzählen die Geschichten unserer Kunden – Was ist deine Geschichte?

Unsere Kunden und ihre Themen sind alles außer 0815. Entsprechend suchen wir eine besondere Persönlichkeit, die unser großartiges, junges Team bereichert.

Grundsätzlich ist Charakter wichtiger als Abschlüsse. Auf ein paar Punkte legen wir dennoch Wert.

• Erfahrung: Erste Praxiserfahrung, idealerweise in einer Agentur für Public Relations oder Kommunikation. Auch InteressentInnen aus Kommunikationsabteilungen von Unternehmen, aus dem Bereich Public Affairs oder aus Redaktionen sind herzlich willkommen.
  Kurz: Du erkennst die Geschichte – und weißt, wie du sie erzählen musst, damit andere sie gerne hören oder lesen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließend in Englisch (mind. C1); Kenntnisse einer weiteren Weltsprache sind ein Plus, aber kein Muss.
• Flexibilität: Bereitschaft, nach Absprache auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es die Projekte erfordern.
• Struktur und Präzision: Organisiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Diskretion: Vertrauen ist bei uns Grundlage. Du gehst mit sensiblen Informationen diskret, respektvoll und professionell um.
• Kommunikationsstärke: Klarheit und Präzision in der Kommunikation – sowohl schriftlich als auch mündlich. Du weißt, wie man Botschaften formuliert und worauf es ankommt, damit aus einem Text eine Geschichte wird, die Interesse weckt.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an und liebst es, loszulegen? Wir schätzen lösungsorientiertes, unkompliziertes Denken und proaktives Handeln.
• Beziehungen: Du bringst Kontakte zu relevanten Medien mit und freust dich darauf, stetig neue aufzubauen.
• Künstliche Intelligenz: KI ist für dich kein Buzzword, sondern ein Werkzeug. Du weißt, wie du es sinnvoll einsetzt, um Ideen, Prozesse und Kommunikation smarter zu machen.
• Einzigartige Stärken: Wir sind gespannt auf deine „Superpower“ – das besondere Talent, das dich auszeichnet und unser Team bereichert.

Warum StoryMachine

Unser Versprechen

Ein überdurchschnittliches Gehalt, ein außergewöhnliches Office (in das man gerne geht), ein Deutschlandticket und ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und erwartet Impulse, die unser gemeinsames Ziel unterstützen. Wenn du das Besondere suchst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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⚡️ Du liebst Social Media? Wir suchen dich! (Werkstudent:in Influencer Marketing, m/w/d)

Lass uns das klarstellen: Wir reden nicht von langweiligen Versicherungen. Wir sind getolo, Deutschlands InsurTech #1 und wir sind dabei, die Branche auf den Kopf zu stellen. Und dafür brauchen wir jemanden, der echte Ahnung von digitalen Trends und Reichweite hat!

💥 Dein Spot: Influencer Marketing & Social Media

Du studierst etwas mit Power (Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder Ähnliches) und willst endlich sehen, wie Theorie zu Viralität wird? Perfekt!

Unser Influencer Marketing & Social Media Team ist das Herzstück unserer digitalen Strategie. Wir suchen dich – ein kreatives, trendbewusstes Talent, das Instagram, TikTok & Co. nicht nur nutzt, sondern beherrscht. Wenn Influencer Marketing deine Leidenschaft ist, dann bist du bei uns goldrichtig!

🤘 Dein Deal

Start: Ab sofort, um unser internationales Team zu verstärken.

Rolle: Werkstudent:in (m/w/d) für Influencer Marketing & Social Media Management.

Flexibilität: ca. 20 Std./Woche – perfekt abgestimmt auf deinen Uni-Alltag.

Dein Benefit: Sammle sofort hands-on Erfahrung und erweitere deinen Horizont in einem Umfeld, das wirklich etwas bewegt.

Als Werkstudent:in wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Strategische und operative Unterstützung im Influencer Marketing.
• Kreativer Kopf: Du erstellst und optimierst kreative Briefings für Influencer und unsere Agenturen, um sicherzustellen, dass die Botschaft perfekt sitzt und unsere Produkte richtig erklärt werden.
• Qualitätssicherung: Du screenst und gibst Influencer
• Content (+ UGC-Produktionen) frei – dabei stellst du sicher, dass die Inhalte sowohl kreativ als auch markenkonform sind.
• Schnittstelle und Partner:in: Du agierst als direkte/r Ansprech- und Sparringpartner:in für unsere Kreativ- und Influencer-Agenturen.
• Trend-Scouting: Du behältst die gängigen Kanäle wie Instagram, TikTok und Facebook im Blick und bringst aktuelle Trends und deine Kreativität in unsere Online-Präsenz ein.

Requirements

• Du kennst dich hervorragend mit Influencern, Influencer Marketing und den Mechanismen der sozialen Netzwerke aus.
• Du beherrschst die gängigen Kanäle wie Instagram, TikTok und Facebook und weißt, wie man dort authentischen und ansprechenden Content erstellt und verbreitet.
• Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule (idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien, BWL oder vergleichbaren Studiengängen).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du liebst es, mit Menschen aus unterschiedlichen Branchen zu interagieren, und verfügst über Deutschkenntnisse (Muttersprachler-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Organisationstalent: Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich – das ermöglicht dir, Fristen zuverlässig einzuhalten und die Aufgaben auch neben einem fordernden Unialltag souverän zu meistern.
• Lernbereitschaft: Du zeigst Interesse an digitalen Themen und hast die Motivation, dich schnell in neue Bereiche und Trends einzuarbeiten.

Benefits

Warum getolo?

💰 Gehalt

• Attraktives Fixgehalt

🧑‍💻 Mobilität & Flexibilität

• Arbeite hybrid - aus deinem Home Office und in unserem Büro in Berlin-Mitte
• Flexible Arbeitstage

🧘 Gesundheit

• Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit
• Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo

🙌 Und vieles mehr…

• Legendäre Sommer- und Winter­partys
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Haustierfreundliches Büro

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Über getolo

Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert.
Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten.
Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.

getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Kontakt:

getolo Recruiting Team

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As Engineering Manager for Product & Platform you own how we turn ideas into robust, scalable products. You lead a small group of product & forward-deployed engineers and take end-to-end responsibility for technical decisions, delivery and quality across core parts of our customer-facing portal and the underlying platform. You act as the bridge between Engineering, Product, Data and Operations, ensuring we solve real problems for owners and tenants while building systems that we can reliably run and extend for years.

Tasks

• Lead and develop a small engineering team, including 1:1s, feedback, coaching and performance management.
• Own planning and delivery for key Product & Platform initiatives, breaking complex work into realistic milestones and managing trade-offs between speed and quality.
• Review and challenge technical and architectural decisions in a modern web stack (e.g. TypeScript / Node / React, cloud, microservices) and ensure solid standards for testing, code quality, CI/CD and observability.
• Work closely with Product and Data to translate business goals and KPIs into technical priorities, and align stakeholders on scope, risks and decisions.
• Act as main technical counterpart for external partners (agencies, external squads) and ensure we can understand, own and evolve any code delivered to hallo theo.

Requirements

• 5–8+ years of professional experience in software engineering
• 2–4+ years in a lead or manager role (Engineering Manager, Team Lead, or Tech Lead with people responsibility)
• Hands-on experience with modern web technologies (e.g. TypeScript, Node.js, React, cloud environments, APIs, microservices)
• Proven track record leading agile teams and owning delivery for product or platform initiatives
• Strong understanding of software architecture, system design and integration topics
• Experience hiring, coaching and running performance and feedback conversations with engineers
• Comfortable collaborating with Product and Data using goals, KPIs and experiments to guide decisions
• German typically at C1 level for working with our customers and teams; for truly exceptional profiles we can be more flexible
• Very good English for day-to-day collaboration

Nice to have

• Background in B2B SaaS, platform products, subscriptions, payments or similar complex domains
• Experience working with and integrating externally built systems (agencies, external squads) and bringing them into internal ownership
• Experience building or evolving shared platforms, APIs or design systems used by multiple product teams
• Previous involvement in scaling an engineering organisation from an early stage

hallo theo is building the first AI-native property management company and transforming a multi-billion-euro, heavily under-digitised industry. Instead of yet another productivity tool, we are reshaping how owners, tenants and service providers interact around real homes. You’ll join a small, experienced team with strong product, tech and operations backgrounds, work directly with decision-makers and have real influence on how our Product & Platform organisation is built. We combine high autonomy with clear ownership, prefer shipping over slideware, and care about craftsmanship as much as about speed. If you want to lead engineers, stay close to product and help design the technical backbone of hallo theo, we’d love to talk.

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Head of Accounting (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin.

Als Head of Accounting (m/w/d) leitest du ein Team aus rund 7 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Du verantwortest das Rechnungswesen und steuerliche Themen der international tätigen Unternehmensgruppe (derzeit 5 Gesellschaften inkl. USA) und gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit FP&A, Controlling und dem Head of Finance (an den du berichten wirst) unterstützt du den CFO bei strategischen Initiativen wie M&A-Projekten und Internationalisierung.

​​​​

• Leadership und Team Management: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting Teams und setzt Maßstäbe bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen und Teamkultur. Mit deinem Team hast du die Gesamtverantwortung für alle Rechnungswesen- und Steuerthemen der Unternehmensgruppe.
• Financial Reporting und Control: Du koordinierst und verantwortest die Erstellung der fast close Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, IFRS und US GAAP gemeinsam mit unseren externen Beratern – sowohl auf Einzelgesellschafts- als auch Konzernebene.
• Transfer Pricing und Intercompany Management: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Verrechnungspreise (Transfer Pricing) sowie Steuerung der internen Leistungsverrechnung (Intercompany Charges).
• Compliance und Audit: Du bist erste:r Ansprechpartner für alle Bilanzierungs- und Steuerthemen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken, Wirtschafts- und Betriebsprüfern.
• Strategic Support und Innovation : Du wirkst bei strategischen Projekten wie z.B. Transaktionen oder Finanzierungs-themen mit und gestaltest aktiv neue Prozesse, führst Projekte und entwickelst unsere IT-Systeme weiter.

Dein Skillset

• Akademische Laufbahn: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Internationale:r Bilanzbuchhalter:in).
• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung im Accounting-Bereich (idealerweise Hintergrund in einer der Big4) in dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen. Zudem weist du Erfahrung in Konzernrechnungslegung vor.
• Leadership: Du hast bereits mittelgroße Teams geführt, scheust dich nicht hands-on zu sein und es macht dir Spaß dein Team voranzubringen und dein Wissen zu teilen und als Sparringpartner zu agieren.
• Accounting Excellence: Du hast exzellente Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, bringst Erfahrung in der Erstellung von fast close Monats- und Jahresabschlüssen mit, hast einen sicheren Umgang mit Buchhaltungsprozessen und fundiertes Wissen im Steuer- und Compliance-Umfeld.
• Tool-Knowledge: Du bist „digital first“, routiniert mit MS-Office, hast idealerweise Erfahrung mit DATEV, aber auch in der Vergangenheit bewiesen, dass du bestehende Prozesse effizienter machen kannst und dir die Einführung neuer Tools Spaß macht.
• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen mit deinen Stakeholdern.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

• Develop and execute detailed manual test plans and test cases for the Speechify Web app, ensuring strong functional coverage across core user flows and edge cases.
• Perform hands-on manual testing across browsers and devices to validate new features, bug fixes, and releases.
• Collaborate closely with engineers and product teams to identify, reproduce, isolate, and document defects, providing clear steps, expected vs. actual results, and supporting evidence.
• Maintain clear and organized QA documentation, including test cases, regression suites, test reports, and release validation summaries.
• Partner with Product, Engineering, and Customer Support to ensure issues are triaged correctly and prioritized based on user impact.
• Participate in Agile workflows including daily standups, sprint planning, grooming, and retrospectives, ensuring QA is embedded throughout the development lifecycle.
• Execute regression testing and release validation to ensure product quality and stability prior to launch.
• Continuously identify ways to improve manual QA processes, test coverage, and communication between teams.

• B.S. in Computer Science, related technical field, or equivalent experience
• 3+ years of experience in manual QA testing, with a strong focus on Web applications
• Strong understanding of QA fundamentals including test planning, test case design, regression testing, exploratory testing, and bug reporting
• Experience working in Agile environments and collaborating cross functionally with engineering and product teams
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to isolate root causes and communicate issues clearly
• Strong written communication skills, especially when documenting defects and test results
• Familiarity with tools like Jira, Linear, or similar bug tracking/project management systems
• Experience using browser developer tools to assist with debugging and issue reproduction

• Experience with accessibility testing and familiarity with WCAG guidelines
• Familiarity with text-to-speech technologies or audio-based products
• Exposure to test automation tools (even if not responsible for building automation)
• Experience validating APIs using tools like Postman

• We provide an opportunity to not only increase your knowledge, but ours as well.
  • We strongly believe is sustainable growth. As a startup, we put our customers and employees first.
• Our company vision allows for a lot of creative exploration.
  • What does a future where people consume all information through audio look like? How do we create this future?
• We have life changing product market fit.
  • Our users (people with disabilities, students, working professionals) report life changing experiences after discovering our product.
• We move very quickly
  • We run many experiments and ship product updates multiple times every week.
• We are focused on customers
  • We start from concrete user problems and build systems that solve them
• We value deep thinking
  • We get to the right answers through careful thought and experimentation and love digging deeper into the details.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a motivated and experienced Merchant Account Development Manager to drive growth and revenue across our restaurant and merchant network. This is a highly execution-driven role, where you are accountable not only for defining growth strategies, but for driving them end-to-end to measurable outcomes in a fast-moving environment.

As a Merchant Account Development Manager, you will act as a strategic partner and growth driver for our merchants, developing tailored ads and promotions strategies that align with their business objectives. This role requires close collaboration with cross-functional teams, performance analysis, and a focus on driving product adoption, customer engagement, and long-term retention.

What you'll be doing

Strategic Planning & Execution:

• Develop and execute a comprehensive ads and promos strategy for our restaurant business,  including owning prioritization, delivery timelines, stakeholder alignment and measurable commercial outcomes end-to-end.

Relationship Management:

• Build and manage relationships with key industry players, including global enterprise brands, franchises, and local key accounts to meet their evolving needs.

Cross-functional Collaboration:

• Motivate a high-performing local Account Management team to exceed ad revenue targets and customer acquisition and retention goals.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, marketing, and operations, to ensure business objectives are met.

Performance Analysis & Reporting:

• Analyze sales performance metrics and proactively translate insights into clear recommendations, decisions & actions, and provide regular updates to leadership

Account Management & Development:

• Lead strategic account planning, sales presentations, contract negotiations, and QBRs, while owning end-to-end outcomes across your portfolio - including prioritization, follow-through, revenue performance, and proactive management of risks and timelines

Our humble expectations* 

• Fluency in German and English
• 3+ years of account management or sales experience in a high-growth, data-driven environment
• Strong commercial acumen, with the ability to connect data, insights, and merchant needs to revenue-driving actions
• Experience in retail media, advertising, or performance marketing is a strong plus
• Strong communication and presentation skills, with the ability to influence and drive alignment across stakeholders
• Analytical mindset with the ability to extract meaningful insights and translate them into concrete decisions, actions, and commercial impact
• Demonstrated project management skills, including planning, execution, and tracking of initiatives
• Ability to independently prioritize work, manage competing demands, and drive initiatives to closure in a fast-paced environment, including proactively managing timelines and escalating risks when needed
• Proficient in CRM tools (e.g., Salesforce) and basic sales reporting
• Bonus points: prior enterprise client work

What we offer

• A rare opportunity to shape a high-growth business with significant untapped potential - over 80% of the German market remains ahead of us.
• Real ownership and autonomy to drive impact on one of Wolt Germany's most important revenue levers.
• Work in a collaborative, high-performing team with strong international support and exposure to senior decision-makers.
• Competitive compensation package, with a hybrid and flexible working model.
• A culture that values analytical thinking, ownership, and impact over hierarchy.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role (Assignment stage)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

As the Head of Training, you will define and drive the global vision for learning and development across our Support Operations. You will oversee regional training teams, ensure strategic alignment across all onboarding and continuous learning initiatives, and build scalable programs that empower our teams to deliver consistently excellent customer experiences.

This role is ideal for someone who combines strong training and adult learning expertise with inspirational leadership, thrives on building scalable structures, and knows how to translate strategy into impactful learning experiences that drive measurable performance improvements at Wolt.

What you'll be doing

• Define and champion the global Training strategy, aligned with Wolt's mission to deliver consistently excellent customer experiences.
• Lead and mentor Regional Training Managers and their teams, fostering ownership, innovation, and accountability within the training function.
• Partner closely with Global Support Leadership, Quality, and Regional Managers to ensure training initiatives are fully integrated into operational priorities and performance goals.
• Identify skill gaps and performance trends through QA insights, CSAT analysis, operational metrics, and stakeholder feedback - and turn them into targeted learning interventions.
• Build and evolve learning ecosystems (e-learning, workshops, certifications, coaching frameworks, knowledge enablement) that support both new hires and tenured team members.
• Establish clear success measures for Training, linking learning outcomes to business impact (quality improvements, productivity, customer satisfaction, cost stability).
• Drive innovation in how we design, deliver, and measure learning - leveraging technology, AI tools, and modern learning methodologies to stay ahead of the curve.
• Ensure visibility of training impact through clear reporting and storytelling to senior leadership.

Our humble expectations

• 5+ years of leadership experience in Training, Learning & Development, or Enablement within a fast-paced Support or Customer Service environment, ideally with global or regional scope.
• Strong understanding of adult learning principles, instructional design, and performance-based training frameworks.
• Experience designing scalable onboarding programs and continuous development pathways in complex, multi-market environments.
• Analytical mindset: able to translate performance data into learning strategies while keeping the human learning experience front and center.
• Strong stakeholder management skills - able to influence cross-functional leaders and embed training into broader operational strategies.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolt's success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

What you'll be doing

As an Account Management Executive you will master the core functions of Account Management, including developing strong relationships with our merchants, answer partner's queries and identify new opportunities among existing restaurant partners in Cologne and surrounding cities. You will interact with merchants, look after them, making sure their experience is seamless and they are set up for success!

Day-to-day in this role you'll:

• Take care of your own restaurant portfolio.
• Be responsible for the overall restaurant relationship post-onboarding, which includes:
• Strong analysis of portfolio performance and frequent quality & satisfaction checks.
• Be familiarised with building Account Plans and conducting QBRs with your merchants 
• Provide data-driven, analytical after-sales support to improve our merchants' performance.
• Build strong client relationships, through regular communication.
• Report on the status of accounts.
• Promote new services and marketing campaigns to existing partners.
• Act as a key communicator between our operations and restaurant partners.
• Work closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Analyse the local market on an ongoing basis.
• Actively monitor what our competitors are doing and report back.

Our humble expectations* 

• 2-3 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions. 
• Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the company's KPIs and financial targets.
• Strategic mindset: you know how to prioritise and manage your accounts with an individualised short and long term approach
• Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision making.
• Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills with an ability to build relationships.
• Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• High sense of ownership and proactivity
• SQL knowledge
• Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge
• Fluent in German and excellent English skills.

It's even a plus if you have…

• Knowledge or previous experience in the Food Delivery Platforms, Restaurant, Food and Beverage, Hospitality or related industries.
• Experience working with a CRM system.
• Experience with content creation, editing, or marketing.
• Experience with Google Workspace.

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
• Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

• Rollenbeschreibung

  Wolt ist ein Technologieunternehmen, das es unglaublich einfach macht, die besten Restaurants, Supermärkte und andere lokale Geschäfte zu entdecken und sich Bestellungen nach Hause oder ins Büro liefern zu lassen. Unsere Local-Commerce-Plattform ermöglicht es Kundinnen, alles, was sie brauchen, über eine App zu bestellen, Händlerinnen, zusätzliche Umsätze zu erzielen, und Kurier*innen, flexibel ein sinnvolles Einkommen zu verdienen. Um dies zu ermöglichen, entwickelt Wolt eine breite Palette an Technologien – von der Local-Commerce-Plattform über Retail-Software bis hin zu Finanzlösungen – und betreibt zudem eigene Lebensmittelgeschäfte unter der Marke Wolt Market. Wolt wurde 2014 gegründet und schloss sich 2022 mit DoorDash zusammen. DoorDash ist heute in 27 Ländern aktiv, davon in 23 Ländern mit dem Wolt-Produkt und der Wolt-Marke.

  Doch Essenslieferung war nur der Anfang. Unser Anspruch ist es nicht nur, den Hunger unserer Kundinnen zu stillen, sondern eine große Vielfalt an Produkten zu liefern und unsere Plattform auf Supermärkte, Blumen, Spielwaren, Bücher und viele weitere spannende Kategorien auszuweiten – zusammengefasst unter dem Bereich Retail.
  Deine Aufgabe beginnt, sobald ein Retail-Partner den Vertrag unterzeichnet und das Onboarding auf der Wolt-Plattform abgeschlossen hat. Als **Retail Account Managerin** bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines Portfolios unserer wichtigsten Retail-Partner in Deutschland. Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für den Aufbau von Partnerschaften und die Verbesserung zentraler Business-Kennzahlen, um messbare Ergebnisse für Wolt, unsere Partner und letztlich für unsere Kund*innen zu erzielen. Dafür brauchst du ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, ein kommerzielles Mindset und den Anspruch, exzellenten Service zu liefern. Wenn du lokale stationäre Händler digital befähigen möchtest, bist du hier genau richtig.

  Auf persönlicher Ebene setzen wir voraus, dass du Teamplayer*in bist und bereit bist, selbst mit anzupacken, während wir diesen noch relativ neuen Geschäftsbereich in Deutschland weiter aufbauen. Das bedeutet auch, dass du dich in einem Start-up-Umfeld wohlfühlst, in dem ständige Veränderungen zum Alltag gehören und es immer neue Herausforderungen gibt.

  Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Partnerbeziehung und aktives Vorantreiben des Wachstums mit unseren Retail-Partnern durch datenbasierte Beratung
  • Identifikation von Fokusbereichen im eigenen Portfolio und gezielte Investition in Partnerschaften mit hohem Potenzial
  • Vorantreiben operativer Verbesserungen gemeinsam mit den Partnern, um ein bestmögliches Endkund*innenerlebnis sicherzustellen
  • Führung von Wachstumsgesprächen mit Partnern (z. B. Erweiterung auf weitere Standorte in Deutschland, Steigerung der Same-Store-Sales, Verbesserung der Profitabilität, Expansion mit neuen Marken, Category Management und Maximierung des Produktinventars auf Wolt etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Kampagnen mit Retail-Partnern
  • Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Retail-Geschäfts, z. B. zur Effizienzsteigerung, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen oder Lösung von Herausforderungen rund um Produktdaten
  • Hands-on-Mentalität: Da wir vieles von Grund auf neu entwickeln, unterstützt du dabei, Struktur in die Art und Weise zu bringen, wie wir unsere Partner betreuen

  Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung im Account- und/oder Category Management mit starkem Wunsch nach Weiterentwicklung in diesem Bereich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Tonalität und Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen
  • Starkes kommerzielles Mindset sowie sehr gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Strukturierte, detailorientierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Ambition, über das Offensichtliche hinauszugehen
  • Erfahrung im Retail-Umfeld und/oder mit E-Commerce- und Marktplatz-Modellen ist von Vorteil
     

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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english version below

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

Wir suchen einen Frontend Engineer (m/w/d), für den User-Feedback der wichtigste Antrieb ist. Als Kernmitglied unseres Tech-Teams fungierst du als primäre technische Schnittstelle zum Community-Team. Deine Mission: Tägliches Spieler-Feedback in ein Weltklasse-Interface zu verwandeln.

________________________________________________________________________

At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience.

We are looking for a Frontend Engineer (m/f/d) who thrives on user feedback. While you will be a core member of the Tech Team, you will serve as our primary technical bridge to the Community Team. Your mission: turn daily player feedback into a world-class interface.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Component Library: Du übernimmst die Leitung beim Aufbau, der Pflege und Skalierung unserer internen Component Library. Du stellst sicher, dass unsere UI-Elemente modular, wiederverwendbar und für eine hohe Informationsdichte optimiert sind.
• Community-getriebene Iteration: Du stehst in ständigem Austausch mit unserem Community-Team. Du analysierst tägliches User-Feedback sowie „Pain Point“-Berichte und übersetzt qualitative Spielerfahrungen in technische UI-Verbesserungen.
• Rapid Prototyping & UX-Optimierung: Du identifizierst Navigations-Engpässe und nutzt Tools wie Figma und KI-gestützte Workflows, um schnell Prototypen zu erstellen und die Klicktiefe für Kernfunktionen zu minimieren.
• Design-to-Code Excellence: Du agierst als technischer Mentor für Frontend-Komponenten. Dabei stellst du sicher, dass visuelles Design und funktionaler Nutzen von PLITCH perfekt ausbalanciert und technisch robust in unserem Desktop-Client umgesetzt werden.

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Component Library Ownership: You take the lead on building, maintaining, and scaling our internal component library. You ensure that our UI elements are modular, reusable, and optimized for high information density.
• Community-Driven Iteration: You will maintain a constant sync with our Community Team. You’ll digest daily user feedback and "pain point" reports, translating qualitative player experiences into technical UI improvements.
• Rapid Prototyping & UX Optimization: You identify and fix navigation "bottlenecks" highlighted by the community. You use tools like Figma and AI-supported workflows to quickly create prototypes and minimize click-depth for core features.
• Design-to-Code Excellence: You act as a technical mentor for frontend components, ensuring that the visual design and the functional utility of PLITCH are perfectly balanced and technically robust across our desktop client.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue). Tiefgreifendes Verständnis von UX-Gesetzen (Fitts's Law etc.) und State-Management in komplexen Anwendungen.
• Design- & KI-Tooling: Du bist sicher im Umgang mit Figma und weißt, wie man moderne KI-Tools (z. B. GitHub Copilot, Cursor oder Figma AI) effizient nutzt, um deine Entwicklungsgeschwindigkeit und Code-Qualität zu steigern
• Das „User Advocate“-Mindset: Du schreibst Code nicht nur, um Spezifikationen zu erfüllen, sondern um Probleme der Spieler zu lösen. Community-Feedback ist für dich der wichtigste Treiber für technische Exzellenz.
• Abteilungsübergreifende Kommunikation: Du kannst die Aussage „User finden diesen Button verwirrend“ in eine technische Strategie für ein UI-Overhaul übersetzen. Du schätzt den kollaborativen Prozess zwischen Tech, Produkt und Community.
• Ein ausgeprägtes Gespür für „Product Ownership“. Du hinterfragst Workflows aktiv, um das bestmögliche Spielerlebnis zu garantieren.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.

HIT THE HIGHSCORE

• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (Blazor / .NET) oder im Aufbau/der Pflege anspruchsvoller Design-Systeme.
• Du hast in deinem Leben selbst schon das eine oder andere Videospiel aus Leidenschaft gezockt.

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YOUR PROFILE

• Several years of experience in modern Frontend frameworks (e.g., React, Vue). Deep understanding of UX laws (Fitts's Law, etc.) and state management in complex apps.
• Design & AI Tooling: You are proficient in using Figma and know how to efficiently leverage modern AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, or Figma AI) to increase your development speed and code quality.
• The "User Advocate" Mindset: You don’t just write code to meet a spec; you write code to solve a player’s problem. You value community feedback as a primary driver for technical excellence.
• Cross-Departmental Communication: You can translate "The users find this button confusing" into a technical strategy for a UI overhaul. You enjoy the collaborative process between Tech, Product, and Community.
• A strong sense of "Product Ownership." You don't just write code; you challenge workflows to ensure the best possible player experience.
• Language skills: Fluent in German and English, additional languages are a plus.

HIT THE HIGHSCORE

• Experience in single page application development (.NET / Blazor) or building/maintaining sophisticated Design Systems.
• You’ve played a few video games in your life – out of passion.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

________________________________________________________________________

WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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Deine Mission: Prozesse verstehen, IT gestalten, Digitalisierung voranbringen

Du willst Wirtschaft und IT nicht nur studieren, sondern direkt praktisch verbinden? In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik arbeitest du von Anfang an in echten ERP- und Digitalisierungsprojekten mit und lernst, wie betriebliche Prozesse analysiert und technisch umgesetzt werden.

Deine Mission

• Du arbeitest in IT- und ERP-Projekten aktiv mit – von der Analyse bis zur Einführung
• Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Du wirkst bei der Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen mit
• Du hilfst bei der Erstellung von Spezifikationen und Lösungskonzepten
• Du begleitest Tests, Qualitätssicherung und Go-live-Vorbereitungen
• Du nimmst an Workshops und Projektmeetings teil
• Du arbeitest eng mit Consulting, Entwicklung und Projektmanagement zusammen
• Du bringst dich in interne Digitalisierungsprojekte ein

Womit du bei uns wirkst

• Du hast (bald) Abitur oder Fachhochschulreife
• Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du besitzt gutes analytisches Denkvermögen
• Du hast Interesse an Geschäftsprozessen und Unternehmenssoftware
• Du arbeitst strukturiert und lösungsorientiert
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar

Nice to have – aber kein Muss

• Erste Erfahrungen mit IT-Tools, Daten oder kleinen Projekten
• Grundverständnis für Prozesse in Unternehmen
• Interesse an ERP-Systemen und Prozessdigitalisierung
• Freude daran, fachliche und technische Themen zu verbinden

Was dich erwartet

Arbeiten und Lernen, wie es zu dir passt

• Enge Verzahnung von Studium und Praxisprojekten
• Persönliches Mentoring durch erfahrene Projekt- und IT-Kolleg
• Schrittweise Übernahme eigener Projektaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten abgestimmt auf Studienphasen

Projekte, die Wirkung zeigen

• Mitarbeit an realen ERP- und Digitalisierungsprojekten
• Einbindung in echte Kunden- und Prozessprojekte
• Direkter Austausch mit Consulting, Entwicklung und Projektteams

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe
• Raum für Ideen und Mitdenken
• Strukturierter Einstieg und persönliches Onboarding
• Sehr gute Perspektiven für den Berufseinstieg nach dem Studium

Und on top: deine Benefits

• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse
• Firmenevents, kostenlose Getränke und kurze Entscheidungswege

Aufgaben

• Mitarbeit in IT- und ERP-Projekten vom Konzept bis zur Einführung
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse (z. B. Logistik, Produktion, Finance)
• Mitwirkung bei der Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Spezifikationen und Lösungskonzepten
• Teilnahme an Kundenworkshops und Projektmeetings
• Mitarbeit beim Projektcontrolling und Statusreporting
• Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Go-live-Vorbereitungen
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Entwicklung und Projektmanagement
• Mitarbeit an internen Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• (Fach-)Abitur oder Fachhochschulreife
• Starkes Interesse an IT, Digitalisierung und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Geschäftsprozessen und Unternehmenssoftware
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools von Vorteil
• Motivation, Theorie und Praxis eng zu verbinden
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Dein nächster Schritt?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein Profil – ganz unkompliziert.

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Gestalte Prozesse – nicht nur Projekte

Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen?
Als IT-/ ERP-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung: von der Analyse bis zum Go-live. Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern und unseren Fachabteilungen zusammen und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Mittelstands.

Deine Mission: Verantwortung, Wirkung, Digitalisierung

• Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
• Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
• Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
• Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Womit du bei uns wirkst:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
• Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
• Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen oder Datenflüssen
• Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
• Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
• Du bist gerne in der DACH-Region unterwegs

Nice to have – aber kein Muss:

• Du bringst Erfahrung mit klassischen & agilen Methoden
• Du kannst KPIs ableiten, Reports interpretieren und datenbasiert entscheiden
• Du erklärst technische Themen klar und zielgruppengerecht
• Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern an praxisnahen Lösungen

Was dich erwartet:

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
• Option auf eine 4-Tage-Woche
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
• Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT- und ERP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Planung bis zum Go-live
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen sowie aktives Monitoring von Fortschritt, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualitätszielen
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen mit Kunden und Stakeholdern
• Unterstützung bei Anforderungsanalyse, Spezifikation und Testplanung im ERP-Umfeld
• Begleitung von Systemintegrationen und Schnittstellenprojekten
• Mitwirkung bei technischen Architektur- und Infrastrukturthemen in Abstimmung mit den jeweiligen Spezialistenteams
• Regelmäßige Projektstatusberichte und transparente Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT- oder ERP-Projekten

Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. SDLC, Scrum, Agile)

Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft Project) und gängigen Office-Anwendungen

Gute Kenntnisse betrieblicher Prozesse, idealerweise in Produktion, Logistik oder Finance

Technisches Grundverständnis von Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüssen

Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL von Vorteil

Erfahrung in Virtualisierungs- oder Remote-Umgebungen von Vorteil (nicht zwingend)

Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Klare, adressatengerechte Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Projekte zu leiten und innovative IT-Lösungen umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Steuerungsentwickler*in (Bachmann M1 SPS) für Energiesysteme (m/w/d) – mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit, Berlin/Brandenburg

Du liebst Technik und möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken? Bei uns kannst du dein Know-how einsetzen, um innovative Energieprojekte zu realisieren – von hochmodernen Batteriespeichersystemen bis hin zu komplexen Micro Grids. Als Entwickler*in bist du direkt daran beteiligt, Steuerungs- und Automatisierungslösungen zu entwickeln, die die Zukunft der Energieversorgung sicher und nachhaltig gestalten.

Wer wir sind

SCADA-Automation ist ein kleines Ingenieurbüro, spezialisiert auf die Planung, Programmierung und Implementierung von Leitsystem- und Automatisierungslösungen für Energieerzeugungsanlagen. Unsere Kunden – Energieversorger, Industrieunternehmen und Technologieunternehmen – vertrauen uns im Bereich des Neubaus- und der Modernisierung ihrer Anlagen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Energiesysteme sicher, effizient und zukunftsfähig laufen.

Aufgaben

Wobei du uns unterstützen kannst

In dieser vielseitigen Position entwickelst und wartest du Steuerungsprogramme für Energieanlagen auf Systemen mit Bachmann-Hardware, unterstützt bei Inbetriebnahmen vor Ort und bindest moderne Peripherie- und Feldbusgeräte ein. Mit deiner Erfahrung in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und idealerweise weiteren Programmiersprachen sowie deiner Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Dabei erwarten dich:

• Entwicklung, Wartung und Pflege von Steuerungsprogrammen für Bachmann Anlagensteuerungen und Visualisierungen im Energieumfeld
• Unterstützung der Inbetriebnahme von Stations- und Anlagensteuerungen beim Kunden
• Einbindung von Peripherie- und Feldbusgeräten
• Erstellen von Dokumentationen
• Schulung und Einweisung von Kunden

Gestalte mit uns die Energiesysteme der Zukunft.

Qualifikation

Das bringst du mit

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder nachweisbare Berufserfahrung (z. B. Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-Programmierung, SPS-Technik)
• Kenntnisse in der Programmierung nach IEC 61131-3 und C
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von SPS- oder Softwaresystemen
• idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache (z. B. C#); keine Voraussetzung
• fließende Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse, insbesondere Textverständnis
• Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• vielseitige, innovative Projekte, die die Energiebranche verändern
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlicher Feiertag; Heiligabend und Silvester frei
• ein kleines, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei positiver Rückmeldung folgt ein ersten Gespräch online und das nächste persönlich vor Ort in Berlin.

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Do you want to build the manufacturing company of the future for electrical equipment with us? We are looking for a founding engineer to join Vetaion on our mission. Shape the early stages of the company and work in our production facility in Munich.

Tasks

• Build the automation backbone to generate digital twins of our customer products.
• Create a robust software layer that normalizes complex electrical data, making it consumable for our production OS.
• Become an expert in EPLAN and build the end-to-end data pipeline that extracts logical schematics from the EPLAN API (C#/.NET) and transforms them into manufacturing-ready datasets.
• Prepare the data foundation for downstream automation, including CNC machining, robotic assembly, and automated wire processing.

Requirements

• Degree in electrical engineering with a strong background in software.
• End-to-end capability with an independent working style and the drive to take topics from start to finish.
• Hands-on experience working with C#/.NET and a solid understanding of industrial CAD/CAE interfaces.
• Strong drive for progress and a focus on shipping results.
• Humble, low ego, not afraid to get their hands dirty.

Benefits

• Shape the future of manufacturing at the intersection of AI and robotics. Iterate and progress quickly as the entire process chain is in-house.
• Unparalleled opportunity to build a production facility with its own software stack from 0 to 1.
• An interdisciplinary team of top performers.
• Share options as part of our ESOP program.

Vetaion is young startup building a fully automated production facility for electrical equipment in Munich, starting with control cabinets. We leverage advanced software and digital twins to automate the manufacturing process. To drive this transformation, we are developing our own proprietary operating system to run the factory. Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub through cutting-edge technology. Join our mission – let’s reinvent the future of manufacturing together!

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We are supporting a leading investment bank in the search for a Senior Credit Analyst – Structured Finance.
This role focuses on the credit assessment of complex structured financing transactions, including acquisition finance, leveraged finance, and sponsor-driven deals.

The position offers broad exposure to sophisticated transactions and close involvement in high-level credit decision processes.

Tasks

• Independent credit analysis of structured and corporate financing transactions
• Assessment of complex acquisition and leveraged finance structures
• Review and validation of financial models, forecasts, and transaction assumptions
• Preparation of comprehensive credit memoranda for senior credit committees
• Assignment and ongoing monitoring of internal ratings and credit risk indicators
• Continuous portfolio surveillance and proactive risk management
• Contribution to the development and optimisation of internal credit and risk frameworks

Requirements

• Academic background in Finance, Economics, Business Administration or comparable field
• Strong professional experience in structured finance, leveraged finance, credit risk or transaction analysis
• Advanced financial modelling and valuation expertise
• High degree of ownership, precision, and analytical judgement
• Fluency in English and German (both mandatory)

Benefits

• Key strategic position within a top-tier international banking institution
• High level of responsibility and visibility in major credit decisions
• Attractive compensation package and long-term career perspective
• Modern working environment
• Health benefits, gym memberships
• Continuous professional development and clear career progression opportunities

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Key Facts
Start: 23.02.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: %
Einsatzart:
Einsatzort: Aachen
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie Verständnis der systemseitigen Zusammenhänge

• Mapping von Altdaten aus dem AS400-System in das Ziel-Datenmodell auf S/4HANA-Seite

• Fachliche Aufbereitung und inhaltlicher Transfer von Daten für die Bereiche Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing und Finance

• Enger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Quellsysteme sowie den S/4-Kernteams zur Klärung technischer und fachlicher Anforderungen

• Sicherstellung einer konsistenten Datenmigration unter Berücksichtigung der spezifischen S/4-Customizings

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie ein tiefgreifendes Verständnis der systemischen Zusammenhänge

• Nachweisbare Erfahrung in der Datenmigration, insbesondere im Mapping von Altdaten aus AS400 in das S/4HANA-Zielmodell

• Ausgeprägte funktionale Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing oder Finance

• Erfahrung im internationalen Projektumfeld, vorzugsweise bei der Konsolidierung unterschiedlicher ERP-Systeme auf eine zentrale S/4-Plattform

• Fähigkeit zur inhaltlichen Transferierung und Aufbereitung von Datenstrukturen für die Zielarchitektur

Kann-Anforderungen

-

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are partnering exclusively with a leading international financial institution to hire a highly motivated Regulatory Compliance Manager . This is an exciting opportunity for compliance professionals who want to work in a dynamic and international environment.

This role offers broad exposure across corporate and investment banking activities and plays a key role in supporting regulatory integrity, market conduct, and institutional governance across multiple European jurisdictions.

The Regulatory Compliance Manager will act as a trusted partner within the Regulatory Compliance team, supporting the Head of Regulatory Compliance in managing and coordinating compliance matters across corporate and investment banking businesses.

The role carries significant responsibility in regulatory interpretation, implementation, and oversight, with particular focus on ensuring alignment with European and national regulatory requirements.

Tasks

Regulatory Oversight & Advisory

• Monitor, analyze and evaluate new and existing European and national regulations, including but not limited to:
  MiFID II, MiFIR, EMIR, MAR, WpHG, KWG, and regulatory circulars
• Assess applicability and implementation requirements of regulatory changes
• Provide practical regulatory advice to front office and business units on day-to-day compliance matters
• Act as subject matter expert in compliance-related projects and bank-wide initiatives

Risk & Governance

• Support the annual Compliance Risk Assessment and ensure findings are reflected in policies, procedures, and standards
• Design and coordinate Compliance Risk Assessments
• Support the development, implementation, and local adaptation of compliance policies and frameworks
• Deliver regulatory training and communication to impacted stakeholders

Regulatory Engagement & Reporting

• Coordinate regulatory communications with local, EMEA, and Head Office stakeholders
• Act as key contact for internal and external audits, regulatory reviews, and investigations
• Prepare regulatory reports, management documentation, and executive-level materials

Requirements

• University degree in Law, Business, Economics, or equivalent professional qualification
• Proven experience within the financial sector or in regulatory, compliance, or legal functions
• Strong expertise in European and international regulatory frameworks for multinational financial institutions
• In-depth understanding of regulatory guidance issued by banking associations and supervisory bodies
• Highly developed analytical, organisational, and problem-solving skills
• Ability to work independently, proactively, and with high attention to detail
• Strong stakeholder management and communication skills
• Fluency in both German and English (written and spoken)

Benefits

• Attractive compensation package including bonus scheme
• Flexible working models and hybrid working options
• Modern offices in central locations
• Professional development and tailored training opportunities
• International environment with diverse projects and colleagues
• Company pension scheme and additional employee benefits
• Health and wellbeing initiatives
• Inclusive and team-oriented corporate culture

We are looking forward to your application!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Bei IONOS entwickeln wir nicht nur Web-Lösungen – wir gestalten aktiv das digitale Rückgrat Europas. Um unsere Prozesse auf Höchstleistung zu trimmen, suchen wir einen Senior Cloud Procurement Expert, der die Brücke zwischen strategischem Finanzmanagement und komplexer Technologie schlägt. Diese Rolle geht weit über den klassischen Einkauf hinaus: Sie sind der Architekt der kommerziellen Beziehungen, die unsere Cloud-Infrastruktur nachhaltig sichern.

Aufgabenbereich

In dieser Position agieren Sie als geschätzter Berater (Trusted Advisor) und leiten komplexe Sourcing-Initiativen – mit voller Projektverantwortung, aber ohne disziplinarische Führungsaufgaben. Sie sind das entscheidende Bindeglied zwischen technischen Visionären und kommerzieller Realität.

• Strategisches Sourcing: Sie verantworten ganzheitliche Beschaffungszyklen für IT, Cloud und Software und stellen sicher, dass wir mit den weltweit besten Partnern zusammenarbeiten.
• Commercial Mastery: Sie führen hochkarätige Vertragsverhandlungen, um erstklassige kommerzielle Konditionen und einen rechtlich sicheren Rahmen zu gewährleisten.
• Stakeholder-Synergie: Als primärer Ansprechpartner für Provider und interne Tech-Teams reduzieren Sie Reibungsverluste und entlasten unsere Engineers von administrativen Beschaffungsprozessen.
• Process Excellence: Sie setzen sich für höchste Beschaffungsstandards ein, um sicherzustellen, dass jeder Deal compliant, transparent und performant abgeschlossen wird.

Qualifikationen

• Cloud-Expertise: Einschlägige Erfahrung im IT/Software-Einkauf (SaaS, PaaS, IaaS) sowie ein tiefes Verständnis für Cloud-Lizenzmodelle.
• Verhandlungssicherheit: Eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und Verhandlungen im Multi-Millionen-Euro-Bereich.
• Analytische Denkweise: Sie messen Ihren Erfolg an Kennzahlen wie Einsparungen (Savings), Durchlaufzeiten und Contract Compliance.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

Wir suchen einen Senior Frontend Engineer (m/w/d), für den User-Feedback der wichtigste Antrieb ist. Als Kernmitglied unseres Tech-Teams fungierst du als primäre technische Schnittstelle zum Community-Team. Deine Mission: Tägliches Spieler-Feedback in ein Weltklasse-Interface zu verwandeln.

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At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience.

We are looking for a Senior Frontend Engineer (m/f/d) who thrives on user feedback. While you will be a core member of the Tech Team, you will serve as our primary technical bridge to the Community Team. Your mission: turn daily player feedback into a world-class interface.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Component Library: Du übernimmst die Leitung beim Aufbau, der Pflege und Skalierung unserer internen Component Library. Du stellst sicher, dass unsere UI-Elemente modular, wiederverwendbar und für eine hohe Informationsdichte optimiert sind.
• Community-getriebene Iteration: Du stehst in ständigem Austausch mit unserem Community-Team. Du analysierst tägliches User-Feedback sowie „Pain Point“-Berichte und übersetzt qualitative Spielerfahrungen in technische UI-Verbesserungen.
• Rapid Prototyping & UX-Optimierung: Du identifizierst Navigations-Engpässe und nutzt Tools wie Figma und KI-gestützte Workflows, um schnell Prototypen zu erstellen und die Klicktiefe für Kernfunktionen zu minimieren.
• Design-to-Code Excellence: Du agierst als technischer Mentor für Frontend-Komponenten. Dabei stellst du sicher, dass visuelles Design und funktionaler Nutzen von PLITCH perfekt ausbalanciert und technisch robust in unserem Desktop-Client umgesetzt werden.

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Component Library Ownership: You take the lead on building, maintaining, and scaling our internal component library. You ensure that our UI elements are modular, reusable, and optimized for high information density.
• Community-Driven Iteration: You will maintain a constant sync with our Community Team. You’ll digest daily user feedback and "pain point" reports, translating qualitative player experiences into technical UI improvements.
• Rapid Prototyping & UX Optimization: You identify and fix navigation "bottlenecks" highlighted by the community. You use tools like Figma and AI-supported workflows to quickly create prototypes and minimize click-depth for core features.
• Design-to-Code Excellence: You act as a technical mentor for frontend components, ensuring that the visual design and the functional utility of PLITCH are perfectly balanced and technically robust across our desktop client.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Senior-Level-Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue). Tiefgreifendes Verständnis von UX-Gesetzen (Fitts's Law etc.) und State-Management in komplexen Anwendungen.
• Design- & KI-Tooling: Du bist sicher im Umgang mit Figma und weißt, wie man moderne KI-Tools (z. B. GitHub Copilot, Cursor oder Figma AI) effizient nutzt, um deine Entwicklungsgeschwindigkeit und Code-Qualität zu steigern
• Das „User Advocate“-Mindset: Du schreibst Code nicht nur, um Spezifikationen zu erfüllen, sondern um Probleme der Spieler zu lösen. Community-Feedback ist für dich der wichtigste Treiber für technische Exzellenz.
• Abteilungsübergreifende Kommunikation: Du kannst die Aussage „User finden diesen Button verwirrend“ in eine technische Strategie für ein UI-Overhaul übersetzen. Du schätzt den kollaborativen Prozess zwischen Tech, Produkt und Community.
• Ein ausgeprägtes Gespür für „Product Ownership“. Du hinterfragst Workflows aktiv, um das bestmögliche Spielerlebnis zu garantieren.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.

HIT THE HIGHSCORE

• Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (Blazor / .NET) oder im Aufbau/der Pflege anspruchsvoller Design-Systeme.
• Du hast in deinem Leben selbst schon das eine oder andere Videospiel aus Leidenschaft gezockt.

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YOUR PROFILE

• Senior-level experience in modern Frontend frameworks (e.g., React, Vue). Deep understanding of UX laws (Fitts's Law, etc.) and state management in complex apps.
• Design & AI Tooling: You are proficient in using Figma and know how to efficiently leverage modern AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, or Figma AI) to increase your development speed and code quality.
• The "User Advocate" Mindset: You don’t just write code to meet a spec; you write code to solve a player’s problem. You value community feedback as a primary driver for technical excellence.
• Cross-Departmental Communication: You can translate "The users find this button confusing" into a technical strategy for a UI overhaul. You enjoy the collaborative process between Tech, Product, and Community.
• A strong sense of "Product Ownership." You don't just write code; you challenge workflows to ensure the best possible player experience.
• Language skills: Fluent in German and English, additional languages are a plus.

HIT THE HIGHSCORE

• Experience in single page application development (.NET / Blazor) or building/maintaining sophisticated Design Systems.
• You’ve played a few video games in your life – out of passion.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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KeyOne ist eine Technologieplattform, die Partner-Shops und Kunden über eine zentrale Gutschein- und Checkout-Lösung verbindet. Nutzer entdecken exklusive Angebote und Rabatte und können über die Plattform bei Partner-Shops einkaufen.

Das Geschäftsmodell basiert unter anderem darauf, Affiliate-Partnerschaften mit Online-Shops aufzubauen und profitablen Traffic über Paid-Marketing-Kanäle zu generieren.

Aufgaben

• Recherche und Auswahl profitabler Affiliate-Programme und Offers
• Aufbau und Skalierung von PPC-Kampagnen auf Affiliate-Offers mit
• Google Ads (Search, Display, YouTube)
• Social Ads (Facebook, Instagram, Reddit, Twitter)
• Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen auf Profitabilität (ROAS, CPA, Gewinn)
• Testing neuer Offers, Zielgruppen, Creatives und Funnels
• Analyse von Performance-Daten und Skalierung funktionierender Kampagnen
• Kommunikation mit Affiliate-Netzwerken und Partnern zur Optimierung von Provisionen
• Identifikation neuer Wachstumschancen und Traffic-Quellen

Qualifikation

• Erfahrung mit Google Ads und/oder Social Ads (zwingend erforderlich)
• Langjährige Erfahrung im Affiliate Marketing oder Performance Marketing
• Starkes Verständnis von KPIs wie CPA, ROAS, Conversion Rate, EPC
• Erfahrung im Testen und Skalieren von Kampagnen
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise
• Selbstständig und stark ergebnisorientiert
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flache Hirachien
• Performance-orientierte Rolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Gewinn
• Fixgehalt + Performance-Bonus oder Gewinnbeteiligung möglich
• Schnelle Skalierungsmöglichkeiten und viel Verantwortung
• Direkte Mitwirkung am Unternehmen und ein dynamisches Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die NonStop Shop GmbH entwickelt innovative Verkaufsautomatenlösungen für die moderne Nahversorgung. Mit intelligenten, gekühlten 24/7-Automaten und digitaler Steuerung ermöglicht das Unternehmen Landwirten, Metzgereien, Hofläden und regionalen Anbietern den automatisierten Verkauf ihrer Produkte – rund um die Uhr und komplett bargeldlos. Als wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Regionalität und smarter Direktvermarktung bietet Nopshop ein dynamisches Umfeld für alle, die den Handel der Zukunft aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erweiterung des Geschäftsfeldes
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege bestehender Partnerschaften
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung der strategischen Planung
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit neuen und bestehenden Partnern
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Förderung der Innovationskultur

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Erfahrung oder Interesse im B2B-Vertrieb
• Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und aktiven Verkaufen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Unbefristete Arbeitsverträge

Individuelle Teilzeit-Arbeitsmodelle

Sauberes Arbeitsumfeld (auch im Bereich der Produktion)

Bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsperspektiven

E-Bike- und Fahrrad-Leasing

Betriebseigenes Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Krankenversicherung (inkl. betrieblicher Zahnzusatzversicherung)

Firmenevents

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Sie haben Interesse an einem modernen Arbeitsplatz in einer digitalen Kanzlei?

Zur Verstärkung unserer Kanzlei in der Südheide (Wahrenholz oder Gifhorn) suchen wir eine/n Steuerfachwirt/in(m/w/d) in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben

• eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Betreuung und Beratung von Privatpersonen und Unternehmen
• Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsfragen
• direkter Mandantenkontakt und enge Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an eigenständigem Arbeiten und am Austausch im Team
• strukturierte Arbeitsweise und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

• vielfältige Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt
• Entwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
• Förderung von Weiterbildungen und Qualifizierungen
• persönliche Begleitung auf deinem beruflichen Weg
• digitales Arbeiten mit zeitgemäßen Tools und klaren Abläufen
• ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• kollegiales Team mit offenem Austausch
• respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung
• flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Homeoffice-Möglichkeiten
• individuelle Teilzeitmodelle
• früher Feierabend am Freitag
• transparentes Überstundenkonto mit Zuschlag oder Freizeitausgleich
• Weihnachtsgeld und zusätzliche Sonderzahlungen
• monatliche Einkaufsgutscheine
• verlässliche und faire Vergütung
• Wahl zwischen Gifhorn und Wahrenholz
• moderne Arbeitsplätze an beiden Standorten
• gute Erreichbarkeit und kurze Wege
• ein Team über beide Standorte hinweg

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

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We are a young health-tech startup that enables doctors to offer new distributed healthcare solutions to enable access to healthcare for patients in remote and underserved regions. This is your unique opportunity to become part of a well-funded early-stage health-tech company – with direct impact on our patients' health and the chance to help shape our tech product from the ground up. We are already operational and serve hundreds of patients every month.

Tasks

As a Senior DevOps Engineer, you will be the primary architect of our cloud ecosystem. You aren't just maintaining pipelines; you are building a resilient, HIPAA/GDPR-compliant foundation that supports thousands of medical screenings across Europe. You will own the infrastructure roadmap, mentor developers on "DevOps culture," and ensure our platform can scale 10x without breaking a sweat.

Requirements

• Cloud Mastery: Expert-level experience with AWS (preferred) or GCP, including advanced networking (Transit Gateways, PrivateLink) and IAM.
• IaC Excellence: You don't just use Terraform; you build modular, reusable infrastructure components that other teams can leverage.
• Backend Fluency: Ability to jump into the application code (Kotlin, Python, TS) to optimize database queries or debug performance issues.
• Compliance Experience: Previous experience in a MedTech or highly regulated environment is a massive advantage. You understand that "Security as Code" isn't a buzzword; it's a requirement.

Benefits

• Attractive compensation package and development opportunities
• As part of a growing, ambitious team, you will tackle a variety of health-tech challenges and develop innovative solutions – a unique learning opportunity
• 30 days paid vacation
• Office in the center of Berlin

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Über uns

Wir sind ein unabhängiger, unternehmerisch geprägter Immobilien-Asset-Manager mit klarem Fokus auf aktive Wertsteigerung von Office-Investments. Unsere Projekte steuern wir hands-on – mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Leidenschaft für Immobilien.
Bei uns arbeitest du eng im Team und direkt mit internationalen, institutionellen Top-Tier-1-Investoren an anspruchsvollen Immobilienprojekten, bei denen du nicht nur verwaltest, sondern sichtbar Mehrwert schaffst.
Impact, Qualität und messbare Ergebnisse stehen im Fokus unseres Handelns, dass du aktiv mitgestaltest und unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für einzelne Immobilien und arbeitest aktiv mit, diese weiterzuentwickeln.

• Operatives Asset Management von Office-Investments in den Regionen Frankfurt und Köln
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur langfristigen Wertsteigerung
• Kommunikation mit externen Dienstleistern (wie z.B. Property - und Facility Manager, Anwälten, Architekten) und Koordination interner Ansprechpartner
• Vorbereitung von regelmäßigen Investorenmeetings und Mitwirkung bei Update Calls mit angelsächsischen und asiatischen Inverstoren
• Vorbereitung von Reportings, Controlling-Aktivitäten und Perfomance-Kennzahlen, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitgestaltung von Businessplänen, Budgets und Capex-Maßnahmen
• Grundlagenermittlung als Basis für strategische Entscheidungen zur Vermietung und Vermarktung und deren operative Umsetzung von der Mitwirkung bei Besichtigungen und Vertragsverhandlungen bis hin zur Unterschrift des Mietvertrages

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Immobilienbereich
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

• Flache Strukturen, kurze Wege, echte Gestaltungsfreiheit
• Ein teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Offsites
• Direktes Arbeiten mit internationalen Investoren
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, sowie regelmäßige Trainings und Workshops
• Pluxee-Benefitskarte und DEU-Ticket
• Gut angebundene und moderne Stadtvilla im Nordend

Ready to join?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter im Bereich Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern über 1100 SAP Kunden aus 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany. Unsere Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen sicher, dass wir rund um die Uhr eine erstklassige Servicequalität liefern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort und als engagiertes und organisiertes Teamlead (m/w/d), um unser Wachstum weiter voranzutreiben und eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen.

Aufgaben

Die Mission: Strategie in Code verwandeln

Bei Cloudiax arbeiten wir an der Speerspitze der ERP-Modernisierung im SAP-Umfeld. Wir optimieren unsere internen Abläufe durch Prozessautomatisierung und entwickeln gleichzeitig innovative Produkte für den externen Markt.

Als Teamlead Development bist du die operative rechte Hand des Head of Innovations. Deine Kernaufgabe ist es, strategische Ziele und visionäre Ideen zu verstehen, sie technisch zu bewerten und in eine pragmatische, umsetzbare Roadmap für dein Team zu übersetzen. Du bist der „Übersetzer“ zwischen Business-Strategie und exzellentem Fullstack-Engineering.

Deine Aufgaben

• Strategisches Sparring & Translation: Du arbeitest mit dem Head of Innovations zusammen. Du nimmst Impulse auf und verwandelst sie in operative Tasks, wobei du stets den Business-Value und die technische Machbarkeit im Blick behältst.
• Operative Leitung & Player-Coach: Du führst ein kleines Team ohne starre Sprints. Wir arbeiten flexibel und ergebnisorientiert – du sorgst dafür, dass die PS auf die Straße kommen und packst als Fullstack-Developer selbst mit an.
• Vibe Coding & AI-Speed: Du nutzt KI-Tools systematisch (Vibe Coding), um die Entwicklungsgeschwindigkeit massiv zu erhöhen. Du weißt, wie man mit KI-Unterstützung schneller vom Prototyp zum Produkt kommt.
• Fullstack Development (Backend-Fokus): Du begleitest Projekte über den gesamten Stack (React, PHP, Python). Dein Schwerpunkt liegt auf stabilen Backend-Logiken, während du das Frontend sicher mitsteuerst.
• Schnittstelle zur ERP-Welt: Du hast Erfahrung mit SAP Business One? Perfekt! Wenn du sicher mit dem Service Layer und Datenbankstrukturen umgehst, ist das ein massiver Vorteil für die Integration unserer Produkte.
• Prozessautomatisierung: Du implementierst und optimierst Workflows mit n8n, um interne Prozesse zu verschlanken und externe Produkte zu veredeln.

Qualifikation

• Modern Senior Mindset: Du hast Erfahrung in der Leitung kleiner Teams und beherrschst den Tech-Stack (PHP, Python, React/TS, Linux/Ubuntu) sicher in der Anwendung – du musst kein „Deep Diver“ in jeder Sprache sein, aber ein souveräner Generalist.
• Übersetzer-Qualitäten: Du kannst komplexe Business-Anforderungen in pragmatische technische Lösungen gießen.
• Differenzierter Pragmatismus: Du entscheidest klug, wann eine 80%-Lösung für den Markttest reicht und wo 100% Präzision (z. B. bei Core-Logiken) unverzichtbar sind.
• Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch, um dich in der strategischen Abstimmung und Dokumentation präzise ausdrücken zu können.
• Mut zur Lücke: Du erfüllst nicht jedes einzelne Kriterium zu
  100 %? Bewirb dich trotzdem! Uns sind dein Mindset, dein Lernwille und dein strategisches Verständnis wichtiger als eine perfekte Checkliste.

Benefits

• Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität.
• attraktive Vergütung, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Befristet für 12 Monate (Elternzeitvertretung)

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

• Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Beschwerden und Kund:innenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen zur Stärkung der Beziehungen zwischen dem Support Office und Franchise-Partner:innen
• Verwaltung und Bearbeitung täglicher Rückerstattungsanfragen
• Bearbeitung von Reklamationen von Domino’s Gutscheinen
• Pflege und Korrektur der Domino’s Club Kund:innen-Accounts
• Überwachung und Bearbeitung der Feedbacks unserer Social Media Kanäle
• Bearbeitung von Datenschutzanfragen

Du passt zu uns, wenn Du…

• Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Bearbeitung von Reklamationen verfügst
• Durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, perfekte Rechtschreibung und Textgefühl überzeugst
• Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung besitzt
• Über eine selbstständige, sorgfältige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst
• Spaß an einer Tätigkeit im Team und im Umgang mit Kund:innen hast
• Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel) bist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aufweist

Damit begeistern wir Dich…

• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
• Festes Gehalt + Bonus 💸
• 27 Urlaubstage 🌴
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
• Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir 🚇
• Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe 🍽
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an 🚴🏿‍♀️🏋🏼‍♀️
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💸
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi 🍻
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss 🍼
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Du codest nicht mehr Zeile für Zeile – du orchestrierst.

Bei der Plotdesk GmbH bauen wir die KI-Plattform, die den deutschen Mittelstand und Corporates in die Zukunft bringt. Melitta, Böllhoff, Kaefer und viele weitere setzen bereits auf uns. Und jetzt suchen wir jemanden, der Software-Entwicklung so lebt, wie sie 2025+ funktioniert: mit AI als Co-Pilot, nicht als Spielzeug.

Du weißt, was passiert, wenn man Claude Opus in Cursor oder Cloud Code loslässt. Du hast erlebt, wie sich ein 3-Tage-Feature in eine 3-Stunden-Session verwandelt. Du denkst nicht in Codezeilen, sondern in Ergebnissen – und du suchst eine Umgebung, in der genau das nicht nur erlaubt, sondern gewollt ist.

Willkommen bei Plotdesk. Hier ist Vibe-Coding kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag.

Aufgaben

Du und Plotdesk? Haben wir ein Match?

• Du nutzt Cursor, Claude Code oder vergleichbare AI-Tools nicht aus Neugier, sondern weil du damit nachweislich schneller und besser entwickelst?
• Du verstehst, wie man AI-gestütztes Coding richtig einsetzt: Prompting, Kontext-Management, iteratives Verfeinern – das ist für dich zweite Natur?
• Du hast ein solides Laravel-Fundament und weißt, worauf es bei sauberem PHP-Code ankommt – auch wenn die AI den ersten Draft schreibt?
• Du arbeitest mit Vue.js und Inertia und baust Interfaces, die Nutzer begeistern?
• Du hast Lust, an einer KI-Plattform mitzubauen, die echte Business-Probleme löst – nicht nur Demos?
• Du willst in einem Team arbeiten, das Geschwindigkeit, Qualität und AI-First-Denken vereint?

6x Ja? Dann lass uns reden.

Qualifikation

Was wir von dir erwarten:

• AI-Native Entwicklung: Du hast Vibe-Coding gemeistert. Cursor, Claude Code (Opus), GitHub Copilot oder ähnliche Tools sind fester Bestandteil deines Workflows – nicht Add-on, sondern Kern.
• Laravel & PHP: Fundierte Erfahrung mit dem Laravel-Framework. Du verstehst Architektur, Patterns und Best Practices – und kannst AI-generierten Code kritisch bewerten und veredeln.
• Frontend-Skills: Kenntnisse in Vue.js und Inertia für moderne, reaktive UIs.
• Qualitätsbewusstsein: Clean Code, Code Reviews und Testing sind für dich selbstverständlich – gerade weil du mit AI arbeitest, nicht trotzdem.
• Git & agile Methoden: Du kennst den Workflow und arbeitest strukturiert.
• API-Verständnis: RESTful APIs entwerfen und integrieren gehört zu deinem Repertoire.
• Bonus: Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen.
• Bonus: Du hast eigene Projekte oder Features, bei denen du zeigen kannst, wie du mit AI-Tools gearbeitet hast.

Benefits

Was wir bieten:

• 🏠 100% Remote (hybride Modelle ebenfalls möglich)
• 🤖 AI-First Umgebung – bei uns ist Claude Opus kein Experiment, sondern Standard. Du bekommst die besten AI-Tools, die es gibt.
• 🛠️ Kein Bla-Bla, viel Handlungsspielraum – du entscheidest mit, wie wir entwickeln
• 🎯 Echte Mitgestaltung – von der Tool-Auswahl über Architektur-Entscheidungen bis zur operativen Umsetzung
• 🏢 Spannende Kunden, die mit KI mehr als bunte Bilder generieren wollen
• 👥 Ein Team, das an einem Strang zieht – und das Meme-Game beherrscht
• 📚 Budget für Weiterbildung – inklusive AI-Tools und Subscriptions
• 💻 Dein eigenes MacBook (oder Pro-Hardware deiner Wahl)

Du bist kein klassischer Developer mehr – du bist ein Multiplikator.

Bei Plotdesk suchen wir keine Entwickler, die 8 Stunden tippen. Wir suchen Leute, die mit den richtigen Tools in 2 Stunden das schaffen, wofür andere 2 Tage brauchen – und die restliche Zeit nutzen, um wirklich nachzudenken, zu gestalten und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, wie du mit AI arbeitest.

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Wir sind Blue World Studio.

Wir bauen keine hübschen Websites. Wir bauen digitale Wachstumssysteme für ambitionierte B2B-Marken.

SEO, GEO, Design, Web, 3D. Alles mit einem klaren Ziel: messbares Wachstum.

Um unser nächstes Level zu erreichen, suchen wir einen Senior Sales Manager, der nicht verwaltet, sondern abschließt. Der Verantwortung übernimmt. Und der Lust hat, gemeinsam mit uns zu skalieren.

Aufgaben

• Eigenständige Akquise und Closing von B2B-Projekten im Bereich SEO, Web & Growth
• Beratung von Marketing- und Geschäftsführungs-Level
• Entwicklung von individuellen Angeboten in enger Abstimmung mit unserem Strategy-Team
• Verantwortung für deine Pipeline und Forecasts
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
• Aktive Mitgestaltung unserer Sales-Prozesse

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales
• Erfahrung im SaaS- oder digitalen Umfeld ist ein großes Plus
• Stark in Beratungsgesprächen und strukturiertem Closing
• Unternehmerisches Denken
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wohnsitz in Düsseldorf oder Umgebung
• Du willst Gas geben und nicht auf der Stelle treten

Benefits

• Sehr attraktive Vergütung mit starkem Performance-Anteil
• Direkter Einfluss auf das Wachstum einer ambitionierten Agentur
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung
• Arbeiten mit spannenden B2B-Brands
• Modernes Office in Düsseldorf
• Remote-Anteile möglich
• Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Sales & Growth

Wir suchen eine*n Mitgestalter*in. Wenn du Lust hast, Teil von BWS zu werden und mit uns die nächste Stufe zu zünden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 500 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den führenden deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Du hast ein sicheres Gespür für Zahlen, behälst auch bei komplexen Abrechnungen stets den richtigen Kurs und möchtest dafür sorgen, dass sich die Crew jederzeit auf eine verlässliche Payroll verlassen kann? Dann komm an Bord – im wahrsten Sinne! Denn bei uns wirst Du Teil eines engagierten HR-Teams in der Schiffahrtsbranche, das mit Sorgfalt, Verantwortung und maritimen Weitblick dafür sorgt, dass Löhne, Prozesse und Menschen weltweit reibungslos zusammenlaufen.

Wir suchen Dich, für unseren Standort in Rostock oder Hamburg, als Payroll-Specialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Heuerabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und dazugehöriger Akten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial
• Vielseitige Aufgaben in einem internationalen maritimen Umfeld
• Raum für Ideen, Weiterentwicklung & Eigenverantwortung
• Wöchentliche „bewegte Pause“ für einen gesunden Rücken
• JobRad oder Deutschlandticket
• Und ja – eine stets gut gefüllte Süßigkeitenschale. Falls leer: Notfallversorgung vorhanden 😉

Bereit zum Ablegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse (als ein PDF) über unsere Homepage hoch.

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DAS KÖNNEN WIR

Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!

Aufgaben

• Konzeption, Neuentwicklung und Betrieb von modernen, Java-basierten (Spring Boot) Microservices und Cloud-Anwendungen
• Entwicklung und Pflege von performanten APIs zur Integration mit internen und externen Systemen
• Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und dem Team
• Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung
• Mitarbeit an der technischen Konzeption neuer Funktionen
• Weiterentwicklung, Modernisierung und Wartung bestehender PHP-Anwendungen, insbesondere im Bereich E-Commerce und Warenwirtschaft
• Mitwirkung an DevOps-Themen wie CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Deployment-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit Spring Boot; PHP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, und moderne Frameworks wie React oder Angular
• Routinierter Umgang mit SQL-Datenbanken, GitLab, Docker und Kubernetes
• Verständnis moderner DevOps-Prinzipien (Automatisierung, CI/CD, Infrastructure-as-Code, Monitoring)
• Erfahrung mit modernen Architekturansätzen wie Microservices, Cloud-Anwendungen und API-Design
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Abläufe und komplexer Systemlogiken
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist

Benefits

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und echte technische Mitverantwortung
• Agile Entwicklungsprozesse mit modernen Technologien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch
• unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
• Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
• Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
• Attraktives Vergütungsmodell
• Home-Office Möglichkeit

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WhereverSIM – IoT aus Hamburg

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss.

Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Aufgaben

Unsere Kunden sind technisch stark.

Du sorgst dafür, dass sie maximal erfolgreich sind.

Unsere Software verbindet IT-Systeme, Standorte und Menschen. Sie ist leistungsstark, flexibel – und manchmal komplex. Genau deshalb brauchen wir dich.

Als Customer Success Manager bist du die Person, die dafür sorgt, dass unsere Kunden nicht nur verstehen, was sie gekauft haben, sondern warum sie ohne unsere Lösung nicht mehr arbeiten wollen.

Du bist keine Support-Hotline oder reine:r Projektmanager:in.
Du bist strategische:r Sparringspartner für unsere italienischen ODER französische Kunden.

Konkret heißt das:

• Du begleitest unsere B2B-Kunden vom Onboarding, über die Implementierung bis zur langfristigen Nutzung
• Du verstehst ihre Technologie-Landschaft, Use Cases und Ziele
• Du erkennst früh, wenn etwas nicht rund läuft und steuerst aktiv gegen
• Du übersetzt technische Möglichkeiten in echten Business-Mehrwert
• Du arbeitest eng mit Sales, Product und Support zusammen und übernimmst die Verantwortung als erste Support-Instanz für deinen Markt bzw. deine Kundengruppe
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden bleiben, wachsen und uns weiterempfehlen

Ein typischer Tag (spoiler: keiner ist wirklich typisch)

In den ersten Monaten deines Onboardings verbringst du einen Großteil deiner Zeit im technischen Support, um die technologischen Hintergründe unser Lösung zu verstehen. Danach könnte dein Alltag so aussehen:

• 10 Uhr: du arbeitest an einem Onboarding mit einem neuen Enterprise-Kunden
• 11 Uhr: du hast einen Review-Call, in dem du gemeinsam mit deinem Kunden Erfolge messbar machst
• 14 Uhr: dein Kunde ruft an und gibt dir Feedback zu einem Feature, das du ans Produkt-Team weitergibst
• 14:30 Uhr: dein Telefon klingelt - ein Kunde benötigt technischen Support, weil er das Datenvolumen auf mehreren SIM-Karten gleichzeitig erhöhen möchte und du findest eine schnelle Lösung
• 15 Uhr: du arbeitest fokussiert an einer Präsentation über ein neues Feature, die du am nächsten Tag einem Kunden vorstellst

Qualifikation

• du Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting hast (idealerweise im B2B SaaS Umfeld)
• du dich in IT-, Software- oder Connectivity-Themen wohlfühlst (oder Lust hast, tief einzutauchen)
• du nicht nur Deutsch auf C1-C2 Niveau sprichst, sondern auch Italienisch ODER Französisch (C1-C2) und **Englisch (B2-C1)**‍
• du technische, komplexe Dinge klar und verständlich erklären kannst
• du gern Verantwortung übernimmst und Themen proaktiv anstößt
• du Kundenerfolg nicht (nur) als KPI, sondern als Haltung verstehst

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Für ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit, die Information Security nicht verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt.

Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Transformation. Informationssicherheit hat höchste Priorität, mit klarer Unterstützung durch die Geschäftsführung und entsprechendem Budget.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Funktion im Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit.

Im Fokus stehen:

• Analyse des bestehenden Sicherheitsniveaus und Identifikation von Schwachstellen
• Weiterentwicklung von Policies, Standards und Governance-Strukturen
• Mitgestaltung und Steuerung der Security-Roadmap
• Risikoanalysen und Priorisierung von Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management
• Reporting an Geschäftsführung und ISB
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security
• Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 / NIST oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung in Governance, Risk & Compliance
• Fähigkeit, Schwachstellen früh zu erkennen und strukturiert zu lösen
• Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch ausreichend
• Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung

Benefits

• Hybrides Modell (ca. 5 % Office / 95 % Remote)
• Max. 115.000 € Jahreszielgehalt
• Klare Priorität für Security auf Geschäftsführungsebene
• Eingespieltes IT-Team (ca. 10 Personen)
• Keine Konzernpolitik, kurze Entscheidungswege
• Workation möglich
• 30 Tage Urlaub
• Kantine, viele Unternehmensbenefits
• sicherer Arbeitgeber
• kurzer, unkomplizierter Bewerbungsprozess

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Jobbeschreibung

Deine Chance bei der

HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d) und vertrauen auf Ihre Fähigkeiten!

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine spannende Aufgabe sind Ihnen wichtig und Zahlen sind genau Ihr Ding? Stillstand ist Ihnen zu langweilig und Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann sind Sie herzlich willkommen in der HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT. Bei uns sind Sie Mensch und wir sind stolz auf unsere Werte: Gemeinschaft, Gesundheit, Dankbarkeit, Freiheit und Leistung.

Die Hilpert Aktiengesellschaft sorgt seit mehr als 35 Jahren gemeinsam mit unseren Kunden für deren Wohlstand.

DEINE VORTEILE - Erlebe eine Arbeitswelt, die Dein Wachstum fördert und belohnt.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Branche
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie individuelle und zielgerichtete Förderung
• Eine langfristige Perspektive
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote (JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Team-Events u.v.m.)

DEIN AUFGABENBEREICH - Tauche ein in eine Welt vielseitiger Herausforderungen, die Deine Fähigkeiten fördern und Dein berufliches Profil schärfen.

• Kompetente Betreuung der Geschäftsvorfälle
• Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen bis hin zur Jahresabschlussvorbereitung
• Führen der Anlagenbuchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Mitgestaltung innovativer Prozesse

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL - Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern.

1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).
2. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und besitzen fundierte DATEV-Kenntnisse.
3. Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaft.
4. Sie sind ein Teamplayer.
5. Sie besitzen einen hohen Grad an Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was 2018 als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistikdienstleistungen und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Data Engineering unterstützt du uns bei der Entwicklung und Optimierung von Microsoft SQL Server Datenbanken sowie bei der Backend-Entwicklung mit Python. Du automatisierst Datenprozesse und wirkst bei der Konzeption von Datenbankstrukturen mit. Ideal für Studierende der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit guten Kenntnissen in SQL und Python.

Standort: Nürnberg
Arbeitszeit: 15–20 Stunden/Woche (Aufstockung in den Semesterferien möglich)

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Praxisnahe Einblicke in die Personenbeförderung – abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Faire Vergütung sowie eine strukturierte, persönliche Einarbeitung

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven

• Modernes, klimatisiertes Büro mit hochwertiger Ausstattung

• EDV-Ausstattung – wahlweise auf MacOS- oder Windows-Basis

Deine Aufgaben

• Datenbank-Management: Unterstützung beim Aufsetzen, Konfigurieren und Optimieren von Microsoft SQL Server-Instanzen.

• Data Engineering & Backend-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Python-Skripten und Anwendungen zur Automatisierung von Datenprozessen und Anbindung von Schnittstellen (APIs).

• Datenbankarchitektur: Mitarbeit bei der Konzeption effizienter Datenbankstrukturen, Performance-Optimierung und Sicherstellung der Systemstabilität.

• Datenanalyse & Performance: Analyse von Datenströmen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in SQL-Datenbanken.

• Qualitätssicherung & Dokumentation: Testing, Debugging und Dokumentation deiner Entwicklungen nach Clean-Code-Prinzipien.

• Studium: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. Idealerweise befindest du dich im Master oder im Übergang vom Bachelor zum Master.

• SQL-Kenntnisse: Du hast bereits Erfahrung mit SQL Servern gesammelt und weißt, wie man Datenbanken strukturiert und verwaltet.

• Python-Profi: Du beherrscht Python sicher und hast idealerweise schon erste Projekte (Uni oder privat) erfolgreich umgesetzt.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, hast eine analytische Denkweise und scheust dich nicht davor, neue Technologien eigenständig zu explorieren.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und nenne uns dein frühestmögliches Startdatum – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst die digitale Welt, bist kreativ und möchtest nicht nur zuschauen, sondern echte Projekte mitgestalten? Dann komm in unser Team in Duisburg! Als kleines, dynamisches Unternehmen bieten wir dir die Chance, die gesamte Bandbreite des modernen Marketings kennenzulernen – direkt am Puls des Geschehens.

Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, unsere Marke digital sichtbar zu machen. Deine Aufgaben sind vielfältig:

• 📱 Social Media Content: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Kanäle und hilfst beim Community Management.
• ✅ SEO (Suchmaschinenoptimierung): Du unterstützt bei der Keyword-Recherche und optimierst unsere Website-Inhalte, damit wir bei Google ganz oben stehen.
• 🌟 Online Marketing & Ads: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen (z. B. Newsletter oder Social Ads).
• 🔬 Monitoring & Analyse: Du behältst die Kennzahlen im Blick und schaust, was bei unserer Zielgruppe besonders gut ankommt.
• 🎨 Kreativer Support: Du bringst eigene Ideen für neue Marketing-Aktionen ein und setzt diese eigenverantwortlich um.

Qualifikation

Komm wie du bist: Egal, ob du BWL, Marketing oder etwas völlig anderes studierst – oder ob du sogar noch zur Schule gehst und einfach mal in die Praxis reinschnuppern willst: Bei uns zählt deine Motivation mehr als dein Studiengang.

Digital Native: Du hast eine Affinität für digitale Trends und soziale Medien.

Anpacker-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast richtig Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Benefits

• 🔎 Echte Einblicke: Bei uns bist du keine Nummer, sondern festes Teammitglied mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
• ⌛ Maximale Flexibilität: Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwillig – den Zeitraum und die Dauer gestalten wir gemeinsam so, wie es für dich und deinen Alltag (oder die Schule) am besten passt.
• 🏠 Home-Office: Wir arbeiten modern – deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, flexibel auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.
• ⚖️ Kurze Wege: Flache Hierarchien und direktes Feedback in entspannter Arbeitsatmosphäre in Duisburg.
• 🧳 Learning by Doing: Wir zeigen dir die Tools und Strategien, die im E-Commerce wirklich funktionieren.
• 💰 Kleines Dankeschön: Dein Einsatz wird belohnt – am Ende deines Praktikums wartet eine kleine Aufwandsentschädigung auf dich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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CMF – Turning Ideas into Impact
Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden, wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Art Director Print & Digital (m/w/d)

Deine Mission:

Du entwickelst visuelle Konzepte und bringst sie in die Umsetzung für Kampagne, Web, UI/UX und Print. Du gestaltest Websites und Landingpages, denkst in Assets und Varianten inklusive HTML5 Banner und sorgst dafür, dass Look, Usability und Markenbild zusammenpassen. Printmaßnahmen setzt du im Kampagnenlook zuverlässig um und begleitest sie bis zur Produktion. Du arbeitest eng mit Beratung, Text, Kreation sowie Digital und Tech zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Kampagnen Looks und Asset Sets für Web, Social, Display und weitere Touchpoints
• Konzeption und Design von Websites und Landingpages inklusive UI/UX und sauberer Übergaben
• Gestaltung und Adaption von Display Assets inklusive HTML5 Banner Varianten in unterschiedlichen Formaten
• Umsetzung von Printmaßnahmen wie POS, Sales Unterlagen, Anzeigen oder OOH im Kampagnenlook inklusive Produktionsabstimmung
• Enge Abstimmung mit Text, Beratung, Content, Development und bei Bedarf Performance bis zum Launch
• Qualitätssicherung, Feinschliff und konsistente CI Umsetzung über alle Assets hinweg

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Digital Design oder in der Art Direction, idealerweise Agentur
• Starkes Portfolio in Kampagne, Web und Print mit sehr gutem Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und Markenführung
• Erfahrung in Webdesign und Landingpages von Konzept bis Screendesign inklusive Responsive Thinking
• Solide UI/UX Basics wie User Flows, Wireframes und Component Thinking
• Sicher im Umgang mit Figma und Adobe Creative Suite
• Erfahrung mit Display Assets, idealerweise auch HTML5 Banner Formaten und Varianten
• Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsanspruch und die Fähigkeit mehrere Projekte parallel sauber zu steuern

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
• Regelmäßige Team-Events

Ready to make an impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Wir suchen Dich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d) am Standort Hagen (NRW) mit einem Umfang von 20-30 h/ Woche. Einarbeitung vor Ort in Hagen, danach flexibles Hybrid-Modell.

Du willst Verantwortung übernehmen und unsere Agentur aktiv mitgestalten? Du bist sicher in Vertrieb, Marketing und Büroorganisation, arbeitest strukturiert und behältst den Überblick. Digitale Tools sind für Dich selbstverständlich, neue Technologien – insbesondere KI – gehst Du offen und neugierig an. Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen. Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

Vertrieb

Du bist Teil unseres Wachstums und sorgst für eine erstklassige Customer Journey.

• Lead-Management: Du recherchierst eigenständig neue Kontakte und identifizierst Potenziale für unsere Dienstleistungen.
• Sales-Operations: Du steuerst die Vertriebsarbeit strukturiert über unser CRM-System und sicherst eine hohe Datenqualität.
• Outbound-Kommunikation: Du gehst aktiv auf Menschen zu und begeisterst sie am Telefon für unsere Agentur-Services.
• Angebotsprozess: Du erstellst professionelle Angebote und bleibst durch eine verbindliche Nachverfolgung am Ball.

Marketing

Du unterstützt uns dabei, unsere Expertise sichtbar zu machen – sowohl organisatorisch als auch inhaltlich.

• Content-Konzeption: Du unterstützt die Geschäftsführung inhaltlich bei der Planung und Vorbereitung von Vorträgen, Workshops und Schulungen.
• Social Media & Brand: Du pflegst unsere Agentur-Kanäle sowie die LinkedIn-Profile unseres GF-Teams und treibst unsere Präsenz voran.
• Content-Distribution: Du koordinierst den Versand unserer Newsletter und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Druckereien).
• Asset-Management: Du verwaltest unsere Werbemittel und Präsente mit einem Auge für Qualität.

Büromanagement

Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei und machst unser Büro zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet.

• Office Experience: Du sorgst dafür, dass unser Office eine Wohlfühloase bleibt – vom herzlichen Empfang unserer Gäste bis zum Blick für Details (Materialien, Post, Ordnung).
• Finance & Compliance: Du übernimmst die vorbereitende Buchhaltung (Belegverwaltung) und erstellst Förderanträge sowie Berichte für unsere Kunden.
• Strategic Support: Du unterstützt bei wichtigen Themen wie Zertifizierungen, Datenschutz, Arbeitsschutz sowie dem Flotten- und Versicherungsmanagement.

Qualifikation

Erfahrung, Motivation und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen sind uns wichtiger als eine Ausbildung oder ein Studium.

• Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing oder Büromanagement mit.
• Social Media DNA: Du bist selbst digital und online in den sozialen Medien unterwegs.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst souverän auf und beherrschst Deutsch auf sehr hohem Niveau.
• Digital Mindset: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Design-Tools wie Canva. Neue Technologien – insbesondere KI-Tools – gehst Du offen und neugierig an.
• Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent mit exzellentem Zeitmanagement und arbeitest absolut zuverlässig.

Benefits

Wir betreuen als Agentur Unternehmen diverser Branchen in unterschiedlichen Projekten des digitalen Marketings und im Bereich Digital Recruiting/Employer Branding. Bei unserer Arbeit steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Das zeigt sich sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch in unserem familiären Team, in dem Du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst.

• Gehaltsrange: 17 – 26 Tsd. brutto Jahr
• Kinderfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit möglich
• Bei uns werden eine offene Feedback- und Führungskultur gelebt – nicht nur durch unsere flachen Hierarchien
• Wir legen viel Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unseres Teams - daher haben wir höhenverstellbare Schreibtische, ein Laufband für den Schreibtisch und es gibt einmal in der Woche die Möglichkeit aktiver Mittagspausen in Form eines Mobility-Workouts und und und…
• Wir feiern den Zusammenhalt: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen und finden uns regelmäßig zu Teamevents zusammen
• Homeoffice: War bei uns auch schon vor Corona möglich, aktuell arbeiten wir teils von zu Hause und teils von unserem schönen Büro aus
• Apropos Büro: Dort warten eine Menge Benefits auf Dich, wie z.B. eine Kaffee- und Getränke-Flatrate, eine Candy- und Frühstücksbar sowie ein Garten für sonnige Mittagspausen
• Mac only: Das nötige technische Equipment für die Arbeit von zu Hause bekommst Du selbstverständlich von uns gestellt
• Urlaub: Ist zum Entspannen da! Deshalb legen wir Wert auf echten Erholungsurlaub - ohne Anrufe und ohne Mails

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Deine Chance bei der

HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d) und vertrauen auf Ihre Fähigkeiten!

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine spannende Aufgabe sind Ihnen wichtig und Zahlen sind genau Ihr Ding? Stillstand ist Ihnen zu langweilig und Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann sind Sie herzlich willkommen in der HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT. Bei uns sind Sie Mensch und wir sind stolz auf unsere Werte: Gemeinschaft, Gesundheit, Dankbarkeit, Freiheit und Leistung.

Die Hilpert Aktiengesellschaft sorgt seit mehr als 35 Jahren gemeinsam mit unseren Kunden für deren Wohlstand.

DEINE VORTEILE - Erlebe eine Arbeitswelt, die Dein Wachstum fördert und belohnt.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Branche
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie individuelle und zielgerichtete Förderung
• Eine langfristige Perspektive
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote (JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Team-Events u.v.m.)

DEIN AUFGABENBEREICH - Tauche ein in eine Welt vielseitiger Herausforderungen, die Deine Fähigkeiten fördern und Dein berufliches Profil schärfen.

• Kompetente Betreuung der Geschäftsvorfälle
• Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen bis hin zur Jahresabschlussvorbereitung
• Führen der Anlagenbuchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Mitgestaltung innovativer Prozesse

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL - Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern.

1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).
2. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und besitzen fundierte DATEV-Kenntnisse.
3. Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaft.
4. Sie sind ein Teamplayer.
5. Sie besitzen einen hohen Grad an Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Kiel.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker oder Techniker) von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Deine Aufgaben

Du bist nicht auf der Suche nach einer 08/15-Stelle, liebst die Start-Up-Welt und fandest Finance schon immer spannender als Marketing? Dann bewirb Dich als Accounts Payable Manager (w/m/d). Dich erwartet ein ganzheitlicher Blick auf alle Themen im Bereich Finance, Tax und externe Berichterstattung/Rechnungswesen mit der Möglichkeit, die Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Du gewährleistest die effiziente operative Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Spesen und Anzahlungen unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien
• Du stellst durch eine sorgfältige Stammdatenpflege und Kontenklärung die Basis für einen fehlerfreien Zahlungsverkehr und saubere Abschlüsse dar
• Du erstellst zusammen mit dem Team Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantwortest das Kreditorenmanagement
• Du erkennst Optimierungspotenziale in den täglichen Abläufen (P2P) und unterstützt aktiv dabei, diese umzusetzen
• Du arbeitest im engen Austausch mit anderen Fachabteilungen und treibst Prozessanpassungen eigenständig voran
• Du unterstützt bei der Implementierung und Durchführung von Kontrollen
• Du bist an persönlicher und fachlicher Weiterbildung interessiert und fühlst dich in einem dynamischen und ergebnisorientierten Team wohl

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
• Du hast mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere in der Bearbeitung von PO Rechnungen
• Du hast idealerweise Erfahrungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central, Moss und der Google Suite
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du lebst in Berlin/Umgebung oder bist bereit, für Deine neue Stelle nach Berlin zu ziehen
• Du liebst es, in einer digitalen Systemlandschaft zu arbeiten und manuelle Prozesse durch smarte Workflows zu ersetzen
• Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit
• Du hast eine hohe technische Affinität und starke analytische Fähigkeiten
• Du hast sehr gute HGB-Rechnungslegungs-Kenntnisse und optimalerweise gute Kenntnisse in IFRS

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit einem aktuellen MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua.

Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund.
Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung und Optimierung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und Angebotsdokumenten
• Mitarbeit bei Ausschreibungen (RFPs) und Angebotsprozessen
• Markt- und Wettbewerbsrecherchen
• Identifikation potenzieller Zielkunden
• Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Sales-Pipeline
• Mitwirkung bei der Positionierung unserer Leistungen im SAP- & Ivalua-Umfeld
• Vorbereitung von Kundenterminen auf Management-Ebene

Qualifikation

• Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, Entrepreneurship o. Ä.)
• Starkes Interesse an B2B-Sales, Geschäftsentwicklung und strategischem Wachstum
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres, professionelles Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch)
• Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten

Benefits

Was dich erwartet

• Direkte Einbindung in strategische Vertriebsprozesse
• Einblicke in Angebots- und Ausschreibungsprozesse im SAP-Umfeld
• Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Hohe Lernkurve im B2B-Dienstleistungsvertrieb
• Perspektive auf langfristige Entwicklung

Wen wir suchen

Jemanden mit unternehmerischem Denken, der:

• strukturiert arbeitet
• Zahlen und Inhalte gleichermaßen versteht
• Verantwortung übernehmen möchte
• professionell kommuniziert
• Lust hat, aktiv zum Wachstum eines spezialisierten Beratungsunternehmens beizutragen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stuttgart.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.

Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint.

• Stakeholder - Beatrix Rhodovi (Teamlead)
• Recruiterin - Patricia Schaal
• Vertragsart - Vollzeit, unbefristeter Vertrag
• Location - Berlin, Deutschland

Aufgaben

In dieser Position baust du dir aktiv ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen auf, überzeugst Makler:innen für unsere Partnerschaft und prägst die Customer Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Sei innovativ - Active Sourcing ist deine Stärke. Du identifizierst passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit und weißt, wo du sie erreichst. Du baust dein Netzwerk strategisch und kontinuierlich aus
• Gestalte den Prozess - Du verantwortest den gesamten Prozess - von eingehenden Kooperationsanfragen über Kennlerngespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei sorgst du für eine wertschätzende Customer Experience
• Think outside the box - Du findest neue Wege, passende Immobilienmakler:innen zu identifizieren und für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern
• Stärke Beziehungen - Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen auf und pflegst dieses Netzwerk
• Treibe Teamarbeit voran - Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Gebietsleiter:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Prozess bei der Akquise
• Sein Teil unseres Wachstumserfolges - Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt uns dabei, Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands zu etablieren

Qualifikation

• Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse aus
• Du telefonierst gern, sicher und zielgerichtet. Erfahrung aus Kund:innenbetreuung oder Telesales ist ein Plus
• Du hast Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation
• Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
• Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Benefits

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden.

Gesundheit & Fitness
Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen.

Entwicklungsperspektiven
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere.

Team & Homeday-Kultur
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen.

Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten
Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact.

Gemeinsam stark
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist.

Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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sqanit ist die führende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM für Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden über digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech.

Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech.

Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur Realität werden lässt.

Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups.

Aufgaben

Über die Rolle

Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte Person mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer Vorliebe für Eigeninitiative. In dieser Rolle übernimmst du die Führung dabei, zu definieren, wie der Wert unseres Produkts der Welt kommuniziert wird. Du arbeitest eigenständig innerhalb eines Teams, setzt deine eigenen Prioritäten und erzielst bedeutende Ergebnisse, ohne auf Anweisungen zu warten.

Als Product Marketing Manager entwickelst und setzt du Messaging-, Positionierungs- und Go-to-Market-Strategien um und packst gleichzeitig selbst mit an, indem du ansprechende Inhalte erstellst, die Nachfrage generieren. Du fungierst als Brücke zwischen Produkt, Vertrieb und Demand Generation, um sicherzustellen, dass wir unseren Wert klar und konsistent über alle Kanäle hinweg kommunizieren.

Key Responsibilities

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und verfeinere Positionierung und Messaging, die bei unseren Zielgruppen Anklang finden.
• Führe Marktanalysen durch und erstelle Kunden-Personas, um Go-to-Market-Strategien zu untermauern.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.
• Arbeite mit dem Vertrieb zusammen, um Vertriebsunterlagen wie Pitch-Decks, One-Pager und Battle Cards zu erstellen.

Content Marketing (Hands-On)

• Plane, erstelle und verwalte hochwertige Inhalte wie Blogposts, Case Studies, Whitepapers und Website-Texte.
• Erstelle Inhalte, die Lead-Generierungs-Kampagnen unterstützen (z. B. Landingpages, E-Mail-Texte).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um sqanit als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenständigkeit innerhalb eines Teams: Du arbeitest autonom und trägst gleichzeitig aktiv zu den Zielen des Teams bei.
• Ausgezeichnetes Storytelling, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, ansprechende Geschichten zu übersetzen.
• Strategisches Denken mit einer Leidenschaft für das Verständnis von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken.
• Fundiertes Verständnis der Prinzipien des Content-Marketings und bewährter SEO-Praktiken.
• Hervorragende Projektmanagement- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft.
• Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München
• Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
• Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen
• Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc.
• Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform)

Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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THE ROLE

As Revenue Operations Manager (m/f/x), you will continue to expand your role as the interface between Sales, Marketing, and Business Development. Your goal: to set up structures, processes, and data in such a way that all teams can work in a more focused manner—and the entire group's revenue grows sustainably.

Sales & Business Development Operations

• Supporting sales teams in all countries in their daily operations (structure, processes, reporting)
• Further developing sales pipelines in HubSpot (structure, stages, automations, data quality)
• Setting up and maintaining dashboards and reports (e.g., funnel, conversion rates, forecast, activities)
• Analyzing sales and pipeline data, deriving concrete recommendations for action for sales and CRO
• Sparring partner for business development in the use of HubSpot and setting up reporting systems

Interface with Marketing & Product Marketing

• Work closely with the marketing team to seamlessly integrate campaigns, leads, and pipelines.
• Ensure that lead flows, MQL/SQL definitions, and handovers are clearly defined and accurately mapped in the system.
• Support the development and improvement of product marketing structures (e.g., segmentation, target groups, campaign tracking).

Processes, projects, and optimization

• Identification of bottlenecks and inefficiencies in sales, marketing, and BD processes
• Active development of suggestions for improvement—and support during implementation
• Management and prioritization of projects in the revenue environment in close coordination with the CRO
• Establishment of clear standards, guidelines, and workflows in HubSpot and Monday.com

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THE ROLE

Als Revenue Operations Manager (m/w/d) baust du als Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Business Development weiter aus. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Daten so aufsetzen, dass alle Teams fokussierter arbeiten können – und der Umsatz der gesamten Gruppe nachhaltig wächst.

Sales & Business Development Operations

• Unterstützung der Sales-Teams in allen Ländern im täglichen operativen Geschäft (Struktur, Prozesse, Reporting)
• Weiterentwicklung der Sales-Pipelines in HubSpot (Struktur, Stages, Automationen, Datenqualität)
• Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (z.B. Funnel, Conversion Rates, Forecast, Aktivitäten)
• Analyse von Verkaufs- und Pipeline-Daten, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Sales und CRO
• Sparringspartner:in für Business Development bei der Nutzung von HubSpot und beim Aufsetzen von Reportings

Schnittstelle zu Marketing & Produktmarketing

• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Kampagnen, Leads und Pipeline sauber zu verzahnen
• Sicherstellen, dass Lead-Flows, MQL-/SQL-Definitionen und Übergaben klar definiert und im System sauber abgebildet sind
• Unterstützung beim Aufbau bzw. der Verbesserung von Produktmarketing-Strukturen (z.B. Segmentierung, Zielgruppen, Kampagnen-Tracking)

Prozesse, Projekte & Optimierung

• Identifikation von Engpässen und Ineffizienzen in Sales-, Marketing- und BD-Prozessen
• Aktive Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen – und Begleitung der Umsetzung
• Steuerung und Priorisierung von Projekten im Revenue-Umfeld in enger Abstimmung mit dem CRO
• Etablierung von klaren Standards, Guidelines und Workflows in HubSpot und Monday.com

YOUR PROFILE

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche:

• Sales Operations, Revenue Operations oder Commercial Operations

• Projektmanagement mit starkem Fokus auf Sales-/Go-to-Market-Prozesse

• CRM-/HubSpot-Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit Sales & Marketing

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs

• Fundierte Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System

• Sicherer Umgang mit Kollaborationstools (z.B. Monday.com) und Microsoft 365

• Hohe Kommunikationsstärke: du kannst mit Sales, Marketing und Management auf Augenhöhe sprechen

• Arbeitsweise: strukturiert, eigenverantwortlich, verlässlich – du bleibst an Themen dran

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Mit Vergabeverfahren kennst Du Dich bestens aus? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir suchen Dich für das Projektmanagement im Bereich Ausschreibungen für ein führendes Sozialunternehmen in Essen, das deutschlandweit soziale Einrichtungen der öffentlichen Hand betreibt.

Hier übernimmst Du eine zentrale Steuerungsfunktion: Als Angebotskoordinator (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Ausschreibungs- und Growth-Team zusammen und bearbeitest komplexe Vergabeverfahren vom Kick-Off bis zum Auftrag.

Aufgaben

• Du bearbeitest komplexe Vergabeverfahren nach VgV sowie landes- und kommunalspezifischen Vergaberichtlinien
• Du unterstützt und koordinierst die Governance-Prozesse laufender Projekte in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Du organisierst und veranstaltest Termine zur Angebotssteuerung, wie Freigabe- und Entscheidungsrunden
• Du wirkst an allen zentralen Phasen der Angebotserstellung mit und hast die Termine und Fristen im Blick
• Du entwickelst die Angebots- und Ausschreibungsprozesse aktiv weiter
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und betreust die elektronischen Bieterportale

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Mitwirkung an öffentlichen Vergabeverfahren oder vergleichbaren Angebotsprozessen
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr genau und gewissenhaft – auch unter Termindruck
• Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren relevanten Tools
• Du arbeitest eigeninitiativ und teamorientiert
• Du bist kommunikativ, klar und überzeugend in Deiner Ausdrucksweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein starkes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftlich relevantem Umfeld
• Ein spannendes Konzernumfeld mit interkulturellem Austausch
• Coachings, Weiterbildungen und 29 Urlaubstage

Du willst als Bid Coordinator (m/w/d) arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für diesen Arbeitgeber. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.

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Hey du 👋🏼
Du hast Lust auf ein Praktikum, bei dem du wirklich mitgestalten kannst – kreativ, strategisch und mit Sinn? Dann bist du bei Smilla Praxismarketing genau richtig.

Wir sind eine spezialisierte Marketingagentur im Healthcare-Bereich und arbeiten mit Arztpraxen und Kliniken zusammen, die mehr wollen als 08/15-Marketing. Als kleines, engagiertes Team stecken wir viel Herzblut in starke Marken, ehrliche Kommunikation und messbare Ergebnisse.

Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung: Du kannst deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und sowohl die kreative als auch die Performance-Seite des Marketings kennenlernen. Uns sind Offenheit, gegenseitige Unterstützung und persönliches Wachstum besonders wichtig.

Wenn du Lust hast, moderne Markenwelten mitzugestalten und komplexe medizinische Themen verständlich, emotional und digital erlebbar zu machen, freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen 💛

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Content für unsere Healthcare-Kunden
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen
• Entwicklung von Ideen für Posts, Reels, Ads und Kampagnenkonzepte
• Unterstützung im Tagesgeschäft einer modernen Marketingagentur
• Einblicke in Performance Marketing, Branding und digitale Strategien

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Oder du hast einfach großes Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Themen
• Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bringst eigene Ideen ein
• Du bist offen, neugierig und hast Freude an kreativer Arbeit

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von dort, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles fair und unkompliziert gemeinsam ab
• Junges, motiviertes Team – offen, kreativ und unterstützend
• Viel kreativer Freiraum – entwickle deinen eigenen Stil (z. B. im Editing & Content)
• Abwechslungsreiche Projekte – Social Media, Content & Performance Marketing im Healthcare-Bereich
• Klare Prozesse & schnelle Kommunikation – kein Agentur-Chaos, sondern Fokus & Flow
• Regelmäßiges, ehrliches Feedback – damit du fachlich und kreativ wirklich wächst

Klingt nach dir?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung oder ein paar Zeilen über dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 🌸

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Du weißt genau, worauf es bei der Projektakquise ankommt? Dann brauchen wir Dich!

In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windenergie-Projekte im ganzen Land umsetzt, bist Du für die Projektakquise für Batteriespeicher verantwortlich.

Am Standort in Leer unterstützt Du die Entwicklung und den Bau weiterer Batteriegroßspeichersystemen – einem zentralen Baustein für die Stabilität und Flexibilität des Energiesystems von morgen.

Als Mitarbeiter (m/w/d) – Flächenakquise identifizierst Du geeignete Flächen und Standorte für eigene Speicher-Projekte im Bereich BESS – Reisebereitschaft und Begeisterung für Erneuerbare Energien, insbesondere Batteriegroßspeicher, sind also Voraussetzung!

Aufgaben

• Du übernimmst die Akquise von „Ready-to-Build“-Projekten und begleitest sie von der Idee bis zum Vertragsabschluss
• Du identifizierst mögliche Standorte für Batteriespeicherprojekte in ganz Deutschland
• Du bewertest die Umsetzbarkeit potentieller Projekte und besuchst die Flächen vor Ort
• Du baust eine Projektpipeline auf und erweiterst sie kontinuierlich
• Du arbeitest eng mit dem BESS-Team zusammen und hilft bei der Weiterentwicklung der Projektstrategie

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Flächenakquise, idealerweise bereits im Bereich Erneuerbare Energien und BESS
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an Batteriegroßspeicherprojekte (Regulatorik, Flächenakquise, Netzanschlüsse, Genehmigungen)
• Du bist offen, kontaktfreudig und hast Spaß am Außendienst
• Dein souveränes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner
• Du hast Freude an Netzwerkarbeit und idealerweise bereits bestehende Kontakte zu Kommunen, Netzbetreibern oder
  Projektentwicklern
• Führerschein und deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

• Eine Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen
• Ein kräftiges Gehalt, das Deinen Einsatz wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
• Einen Firmen-PKW, den Du auch privat nutzen kannst
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge

Du willst die Projektakquise weiterbringen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.

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Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung. Seit über 20 Jahren am Markt. Damit gehört der Kunde zu einem der etabliertesten Arbeitgeber in diesem Bereich in Berlin. Der Schwerpunkt liegt auf zukunftsorientierten Wohnkonzepten, die auf unterschiedliche Lebensphasen ausgerichtet sind und hohen Wert auf Komfort, Sicherheit sowie Gemeinschaft legen.

Aufgaben

• Gewährleistung der reibungslosen Funktion sämtlicher technischer Anlagen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister im Einsatz
• Regelmäßige Begehungen der Objekte inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Überwachung und Steuerung aller Wartungszyklen der technischen Systeme
• Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten eigenständig
• Begleitung und Unterstützung bei baulichen Maßnahmen
• Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen, sowohl Grün- als auch befestigte Flächen

Qualifikation

• technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in technischen Bereichen, idealerweise in der Immobilien- oder Objekttechnik
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und baulicher Substanz von Vorteil
• Vorhandene relevante Zertifizierungen sind ein Plus
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamorientierung
• Hohe Flexibilität und Engagement bei wechselnden Aufgaben
• Teamfähigkeit und Motivation, sich aktiv einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeit: Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche)
• Attraktives, marktgerechtes Gehalt
• Intensives Onboarding und abteilungsübergreifende Unterstützung
• Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur und Smartphone
• Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freiraum, Ihre eigene Arbeitsweise und Expertise einzubringen
• 28 Tage Urlaub pro Jahr

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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