Werde Teil der 365 Heroes!

Wir glauben daran, dass moderne Zusammenarbeit mehr ist als nur Technologie. Wir helfen Unternehmen dabei, Microsoft 365 intelligent einzusetzen – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dafür suchen wir einen Senior Cloud Consultant (m/w/d), der Kunden nicht nur technisch begleitet, sondern als echter Trusted Advisor auf Augenhöhe agiert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

● Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten

● Beratung von Kunden rund um Modern Workplace

● Konzeption und Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Teams

● Einführung und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management

● Umsetzung von Microsoft Defender- und Security-Konzepten

● Unterstützung bei Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen

● Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

● Technische Projektleitung sowie Steuerung von Kundenprojekten

● Migrationen nach Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)

● Dokumentation von Lösungen und Best Practices

● Unterstützung unseres Sales-Teams bei Presales-Terminen

● Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mentoring jüngerer Consultants

Qualifikation

Das bringst du mit

● Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-365- oder Cloud-Consultant

● Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

● SharePoint Online

● Microsoft Teams

● Microsoft 365 Administration

● Microsoft Intune

● Microsoft Defender

● Entra ID (Azure AD)

● Exchange Online

● OneDrive

● Purview (von Vorteil)

● Erfahrung im Projektmanagement

● Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Gute Englischkenntnisse

Das macht dich zum Hero

● Du denkst lösungsorientiert.

● Du übernimmst Verantwortung.

● Du begeisterst Kunden.

● Du arbeitest gerne im Team.

● Du hast Lust, neue Microsoft-Technologien auszuprobieren.

● Du möchtest dein Wissen teilen und andere weiterentwickeln.

Benefits

Warum 365 Heroes?

Bei uns arbeitest du nicht einfach Projekte ab.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten und unterstützt Unternehmen dabei, Microsoft 365 sinnvoll einzusetzen.

Dich erwarten:

● Spannende Enterprise-Projekte

● Neueste Microsoft-Technologien und Copilot

● Viel Eigenverantwortung

● Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

● Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

● Moderne Hardware

● Regelmäßige Team-Events

● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

● Raum für eigene Ideen und Innovationen

● Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Microsoft-Technologien

Bereit, ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt bei der 365 Heroes GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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<div class="content-intro"><p>At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.</p></div><p>As a Working Student in AI Growth Marketing, you will support our B2B Domains marketing team in driving and scaling innovative, AI-powered initiatives across content, CRM, and performance marketing in a dynamic test-and-learn environment.</p> <h4>Tasks</h4> <ul> <li>Support the B2B Domains marketing team in planning, executing, and optimizing AI-driven growth marketing initiatives across content, CRM, and performance marketing.</li> <li>Create and adapt marketing content (landing pages, emails, social posts, ads) using generative AI tools — from first draft to publication-ready copy.</li> <li>Help build and maintain CRM and email automation workflows, including segmentation, A/B testing, and campaign setup.</li> <li>Assist in managing performance marketing campaigns (e.g. paid search, paid social) and monitor budgets, results, and learnings.</li> <li>Support reporting and attribution: maintain dashboards, analyze campaign data, and prepare clear summaries for the team.</li> <li>Contribute your own ideas — we run a test-and-learn culture and value fresh perspectives.</li> </ul> <p><strong>What You Will Learn</strong></p> <ul> <li>How an AI-first B2B marketing organization works in practice — tools, processes, and skills.</li> <li>Hands-on experience across the full funnel: content, CRM, performance marketing, and analytics.</li> <li>How to design, run, and evaluate experiments with solid measurement and ROI thinking.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Enrolled student (Bachelor's or Master's) in marketing, business, communications, data/analytics, or a related field for the duration of employment.</li> <li>Genuine interest in AI and digital marketing, with initial practical experience using generative AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, image/creative tools).</li> <li>First experience in online marketing, CRM, content creation, or performance marketing (through internships, personal projects, or previous working student roles).</li> <li>Analytical mindset and comfort working with data, including Excel/Sheets skills.</li> <li>Hands-on, curious, reliable way of working, and open to technology.</li> <li>Experience with agentic AI coding tools such as Claude Code is a plus.</li> <li>Initial exposure to web or digital analytics tools is a plus.</li> <li>Knowledge of domains, hosting, cloud, or digital infrastructure is a plus.</li> <li>Fluency in English (spoken and written); German skills are welcome.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Hybrid working model.</li> <li>Flexible working hours to easily combine studies with practical experience.</li> <li>Modern office space with very good transport connections in Berlin.</li> <li>Subsidized canteen and free drinks at our office location.</li> <li>Employee discounts on various activities, products, and services.</li> <li>Employee events such as summer/winter parties and team workshops.</li> <li>Numerous learning and development opportunities.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>About IONOS</h4> <p class="content-paragraph">IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence &amp; Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.&nbsp;</p> <p class="content-paragraph">We value diversity and welcome all applications - regardless of,&nbsp;for example, gender, nationality, ethnic&nbsp;or&nbsp;social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h2>About the Role</h2> <p>You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility, transforming digital models into physical elements at scale. Product Teams at GROPYUS own what they build, including the underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively, building on top of a solid architecture and operational foundation, and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area and across product areas.</p> <p>As a Staff Engineer, you have an impact across multiple teams within your product area. Staff Engineers effectively collaborate with other Staff Engineers and foster a culture of regular exchange and cooperation. Their ability to communicate effectively and take initiative ensures that they not only contribute to the technical success of projects, but also help drive overall growth and innovation within the company by sharing both best practices and failures, and learning from them. With your focus on and experience in SRE / operating large systems, you will drive and spearhead operational excellence within your product area.</p> <h2>What you'll be doing</h2> <p>As a Staff Engineer (f/m/d) on the Production Platform team, you will be responsible for:</p> <ul> <li>Designing and building the software at the core of our manufacturing and owning the integrations that connect it to physical machines and vendor systems</li> <li>Leading technical initiatives that ensure software systems are reliable, maintainable, and operationally sound, especially in logistics- and manufacturing-heavy domains</li> <li>Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale</li> <li>Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime, including reliable updates, latency, and efficiency</li> <li>Acting as a bridge between digital product delivery and physical logistics and manufacturing systems, including assessing vendors for integration fitness, owning buy-vs-build decisions, and negotiating API changes with machine and equipment vendors toward usable, maintainable interfaces</li> <li>Mentoring engineers across multiple teams and improving system-wide architecture, a maintainable and sound codebase, and operational excellence incl. incident handling</li> <li>Helping define, monitor, and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</li> </ul> <h2>What you bring</h2> <ul> <li>You are an experienced software engineer with a strong background in Site Reliability Engineering or operations</li> <li>You possess practical experience in all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li>You've operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise)</li> <li>You've worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing — understanding the commercial impact of system downtime</li> <li>You're comfortable owning integrations with external systems, and can shape and negotiate vendor or machine APIs toward maintainable, scalable interfaces rather than working around whatever you're handed</li> <li>You have experience mentoring and guiding engineers at various levels</li> <li>You are proficient with most of the following technologies: <ul> <li>Kotlin / SpringBoot</li> <li>Kubernetes</li> <li>Linux</li> <li>PostgreSQL</li> <li>TimeFold / Camunda / BPMN / Optimization</li> <li>Python / Bash is a plus</li> <li>OPC-UA / PLC / SPS is a plus</li> </ul> </li> <li>You bring Cloud Operations experience <ul> <li>Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li>You're familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li>Experience with defining and working with SLAs/SLOs is a bonus</li> <li>You are willing to travel within Germany for in-person team events as well as visiting our manufacturing location</li> </ul> <h2><span style="font-size: 18pt;">What we offer</span></h2> <ul> <li> <ul> <li><em>Be part of something big:</em>&nbsp;You’re here to make a change? Come on board. At GROPYUS, we are on a mission to re-think an entire industry. Join us in reinventing construction and sustainable, affordable living.&nbsp;</li> <li><em>It’s on you:</em>&nbsp;We offer a tremendous amount of ownership and room to make a mark - at all our organization levels. Find your solutions, drive and test them.</li> <li><em>Focus on results:</em>&nbsp;You choose if you work from home, a park, or the office. Whether you start your day early, after your run, or pick up on work when your kids are in bed. What counts is your contribution and delivery.</li> <li><em>Bring your uniqueness to the team</em>:&nbsp;Innovation requires diversity of thought. Diversity in background, experience and thinking is crucial to create the best product for everyone. We actively seek diversity and strive to unlock each other’s full potential. We are very proud that people from all industries and all walks of life are joining our company – in addition to core areas such as construction, engineering, and start-ups, from stock-listed companies from across automotive e-Commerce, digital, sporting goods, and more. You will work in international teams with passionate colleagues. Inspire and be inspired.</li> <li><em>Be an owner:&nbsp;</em>Participate in the success of GROPYUS through stock options.</li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via&nbsp;<a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <div data-ccp-timestamp="1733994062731">&nbsp;</div> <p><strong><span data-contrast="none">Über die Rolle:</span></strong></p> <ul> <li>Kaufmännische Betreuung und Steuerung von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projekt- und Bauleitung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Kosten- und Ergebniszielen und frühzeitige Identifizierung von Chancen und Risiken im Projektverlauf.</li> <li>Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Nachunternehmer-, Lieferanten-, Abschlags- und Schlussrechnungen</li> <li>Vertragsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten einschließlich der Begleitung vertraglicher Fragestellungen</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zahlungs- und Forderungsmanagements</li> <li>Erstellung aussagekräftiger kaufmännischer Reportings, Analysen und Forecasts für interne und externe Stakeholder</li> <li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Projekte sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation</li> <li>Kaufmännische Begleitung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Aspekte</li> <li>Beratung der technischen Projektleitung und des Managements als kaufmännischer Sparringspartner bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Projektentscheidungen</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten, Behörden, Banken und weiteren externen Partnern</li> <li>Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter kaufmännischer Chancen und Risiken zur Sicherstellung des nachhaltigen Projekterfolgs</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">Über dich:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft, vorzugsweise bei einem Generalübernehmer oder Bauunternehmen&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen wie RIB iTWO, SAP oder vergleichbaren Bau-Softwarelösungen&nbsp;</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft ab und zu nach Berlin zu reisen für einen persönlichen Austausch mit deinem Team (solltest du nicht in Berlin oder Umgebung wohnen)</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via&nbsp;<a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Data Scientist (m/f/x) 

Location: EU

(Remote) 

Who You’ll Work For: 

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. 

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. 

Who we're looking for: 

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Data Scientists who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. Ifyou're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! 

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.  

The role:  

Develop and Deploy Production-Grade AI Systems 

• Build, deploy, and maintain scalable APIs that serve AI/ML models in production environments 

• Own end-to-end delivery of AI solutions, from prototyping to fully productionized systems 

Design Advanced AI Architectures 

• Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems using vector databases 

• Build and orchestrate AI agents using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or similar 

• Evaluate and select appropriate large language models (LLMs) and foundation models based on specific use cases 

Optimize Performance and Scalability 

• Continuously optimize model inference for latency, cost efficiency, and throughput at scale 

• Identify bottlenecks and implement improvements to ensure high-performing systems 

Ensure Reliability and Observability 

• Implement robust monitoring, logging, and alerting for deployed models and services 

• Ensure system reliability, uptime, and performance through best practices in production ML systems 

Establish Engineering Best Practices 

• Build and maintain CI/CD pipelines for seamless testing, deployment, and iteration of AI systems 

• Contribute to evolving engineering standards as the company transitions from rapid experimentation to more structured, scalable operations 

Collaborate Cross-Functionally 

• Work closely with product and engineering teams to integrate AI capabilities into core products 

• Translate business problems into technical solutions and clearly communicate trade-offs 

Drive Structure in a Fast-Paced Environment 

• Help bring stability and structure to AI development processes during a high-growth, scale-up phase 

• Balance speed of execution with the need for maintainable, well-documented, and scalable systems 

• Take ownership of ambiguous problems and drive them through to practical, production-ready outcomes 

Core Experience 

• 5+ years of experience in Python, with ~10 years of overall software engineering or data experience (candidates transitioning from backend engineering are welcome) 

• Proven experience building and deploying production-grade APIs (preferably with FastAPI; REST/GraphQL experience is a plus) 

• Hands-on experience working with large language models (LLMs) and LLMOps, including prompt engineering, fine-tuning, and evaluation (e.g., GPT, Claude) 

• Strong experience fine-tuning open-source models (e.g., Hugging Face ecosystem) 

• Practical experience designing and working with vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector) 

• Experience building AI agents using frameworks such as LangGraph, LangChain, CrewAI, or similar 

• Solid understanding of model deployment and serving (e.g., vLLM, TGI, or managed endpoints) 

• Experience with CI/CD pipelines and modern deployment practices (Docker, Kubernetes, GitHub Actions) 

• Strong experience working with and processing large-scale text datasets 

Preferred Experience 

• Experience with MLOps platforms such as MLflow or Weights & Biases 

• Familiarity with cloud AI ecosystems (e.g., AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI) 

• Contributions to open-source AI/ML projects 

• Experience in the sustainability or climate/product domain 

• Background in B2B SaaS environments 

• Prior experience in a startup or scale-up environment (approximately 100–300 employees) 

• Residing in and legally permitted to work in the EU. 

Key Attributes 

• Builder mindset: Comfortable owning systems end-to-end, from experimentation through to production 

• Bias for action: Operates effectively in a fast-paced, evolving environment with shifting priorities 

• Systems thinker: Designs solutions with scalability, reliability, and maintainability in mind 

• Pragmatic decision-making: Balances technical excellence with speed and business impact 

• Ownership & accountability: Takes responsibility for outcomes, not just outputs 

• Clear communicator: Able to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders 

What We Offer: 

• Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 

• 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. 

• Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). 

• Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. 

• Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. 

The Experience: 

• Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. 

• Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. 

• Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. 

• Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. 

• Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. 

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here 

Diversity and Inclusion 

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.  

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

In dieser Schlüsselposition mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung verantwortest du bei uns die nächste Evolutionsstufe der digitalen Auffindbarkeit. Du beherrschst nicht nur das klassische Handwerk des SEO, um unsere Kunden in den Top-Rankings zu platzieren, sondern definierst durch innovative Generative Engine Optimization (GEO) die Sichtbarkeit in der Ära der künstlichen Intelligenz neu. Dein Fokus liegt dabei auf der strategischen Durchdringung von LLMs wie ChatGPT, Gemini und Perplexity, um sicherzustellen, dass die exklusiven Angebote unserer Partner als präzise KI-Antworten und vertrauenswürdige Empfehlungen erscheinen. Du verbindest technisches Datenverständnis mit einem feinen Gespür für die gehobene Hotellerie, optimierst komplexe Content-Architekturen und schaffst so eine messbare Brücke zwischen innovativer Suchtechnologie und erstklassiger Conversion.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Manager Search Experience (m/w/d) – Fokus SEO & GEO bringst du dich mit fundiertem SEO-Wissen und Interesse an Generative Engine Optimization in die digitale Sichtbarkeit unserer Kunden ein. Du unterstützt bei der Entwicklung von SEO- und GEO-Strategien und hilfst mit, exklusive Hotels und Destinationen in der Suchwelt von morgen optimal zu positionieren.

Deine Kernaufgaben:

• Search-Strategie & Umsetzung: Du wirkst an der Konzeption von SEO- und GEO-Maßnahmen mit und setzt diese eigenständig um. Dabei hast du sowohl klassische Suchmaschinen als auch die Sichtbarkeit in KI-Modellen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity im Blick.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du bringst dich aktiv in unser GEO-Themenfeld ein. Du optimierst Content-Strukturen, arbeitest an Schema-Markups mit und unterstützt beim Aufbau von "Brand Citations", um die Sichtbarkeit in generativen KI-Antworten zu verbessern.
• Technische Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Marketing und Web-Engineering zusammen. Du erstellst technische Audits und Briefings für unser Team, damit Web-Projekte für Nutzer, Crawler und KI-Agenten gut aufgestellt sind.
• Performance-Analytik & Reporting: Du arbeitest mit gängigen SEO-Suiten und KI-Monitoring-Tools, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu tracken. Du bereitest Daten auf und berichtest Ergebnisse an die Geschäftsführung.
• Hospitality-Fokus: Du entwickelst mit Blick auf die emotionalen Buchungsprozesse und hohen ästhetischen Ansprüche der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche passende Search-Konzepte.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Akademisches Fundament: Du hast ein Studium der Geistes-, Sprach- oder Medienwissenschaften (z. B. Germanistik, Literaturwissenschaft), des Hotelmanagements oder Marketing erfolgreich abgeschlossen. Dein Herz schlägt für präzise Sprache und die Analyse komplexer Inhalte.
• Search-Professional: Du hast erste bis fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO und Content-Strategie gesammelt (idealerweise 2-3 Jahre) und weißt, wie man organische Sichtbarkeit gezielt aufbaut.
• GEO-Interesse & AI-Explorer: Du besitzt ein gutes Verständnis für LLMs und generative KI. Du bist neugierig auf die neue Disziplin der Generative Engine Optimization (GEO) und möchtest dich mit Tools wie Perplexity, Profound oder Ahrefs Brand Radar einarbeiten, um unsere Sichtbarkeit in KI-Overviews (ChatGPT, Gemini, Claude) zu tracken.
• Digitaler Werkzeugkasten: Du kennst dich mit SEO-Suiten (Ahrefs, Semrush) aus und hast Erfahrung im technischen Monitoring mittels Google Search Console, Screaming Frog oder Sitebulb.
• Content-Optimierung & NLP: Idealerweise hast du bereits mit NLP-basierten Tools wie Surfer SEO, NeuronWriter oder Clearscope gearbeitet, um Texte semantisch zu optimieren – sowohl für den Gast als auch für die „Augen" der KI.
• Technical Translator: Du interessierst dich für die Logik hinter Algorithmen und kannst Anforderungen in klare Briefings übersetzen. Erste Erfahrung mit Schema.org und strukturierten Daten ist ein Plus.
• Branchen-Insider: Idealerweise kennst du die Welt der Hotellerie oder Gastronomie und hast Interesse daran, exklusive Dienstleistungen digital so aufzubereiten, dass sie eine emotionale Brücke zur Conversion schlagen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Du bist auf der Suche nach einem spannenden Nebenjob, bei dem du von tollen Teamkollegen lernen und dein Know-how ausbauen kannst? Du möchtest nicht nur Themen abarbeiten, sondern auch eigenen Input einbringen? Dann freuen wir uns dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

• Du unterstützt unser Product Consulting Team bei der täglichen Arbeit und übernimmst gelegentlich Aufgaben im Rahmen von Kundenprojekten, beispielsweise das Erstellen von Websites sowie Landingpages
• Im Rahmen von Kundenanfragen nimmst du Anpassungen in CSS, HTML, JavaScript oder unserer Automatisierungssoftware vor 
• Du kümmerst dich um die Dokumentation des Projektverlaufs im Hinblick auf relevante Milestones im Projektmanagement-Tool
• Du unterstützt unser Onsite-Team bei der Datenintegration zwischen der Online-Registrierung und vor-Ort-Lösungen
• Du kümmerst dich um die Konfiguration, Prüfung und den Versand von Hardware (z.B. Scannern)
• Du unterstützt unsere Kunden beim Einlassmanagement vor Ort (inkl. Auf- und Abbau) sowie remote
• Du arbeitest aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit und bringst eigene Ideen und Vorschläge ein

• Du bist noch mindestens 3 Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst idealerweise (Wirtschafts-)Informatik oder ein ähnliches/vergleichbares Fach
• Du möchtest 16-20 Stunden pro Woche arbeiten
• Du bist IT-affin, bist souverän im Umgang mit unterschiedlichen Programmen bzw. bereit, dich in neue Software einzuarbeiten
• Du hast bereits Grundkenntnisse in CSS, HTML und JavaScript und Lust, diese weiter auszubauen
• Du bringst Servicementalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und hast auch Lust auf direkten Kundenkontakt
• Neben fließendem Deutsch bringst du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit 
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

• Dich erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien und ein junges sympathisches Team, das offen für deine Ideen und Impulse ist.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Wähle zwischen persönlicher Fitness oder Mobilität: entweder EGYM Wellpass mit Arbeitgeberzuschuss (Training in über 10.000 Sporteinrichtungen sowie ein vielfältiges Digitalangebot), eine Tankkarte oder ein deutlich vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Unser modernes Office in München besticht neben einer tollen Aussicht auf die Alpen durch eine leckere Kantine inkl. Bezuschussung.
• Hervorragende Erreichbarkeit, vor allem mit dem öffentlichen Nahverkehr
• Mittelstand mit Startup-Feeling, schnellen Reaktionszeiten und schlanken Prozessen

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Du willst neben dem Studium nicht nur „mitlaufen“, sondern mit Daten echte Abläufe verbessern? Im Team Terminal Services unterstützt du dabei, den Terminalbetrieb im Schienengüterverkehr transparenter zu machen: Verspätungen verstehen, Auslastungen bewerten, Prozesse visualisieren – und daraus konkrete Optimierungsansätze ableiten. Für eine nachhaltige Logistik.

Deine Aufgaben sind dabei:

• Aufbereitung & Analyse historischer Betriebsdaten (Excel-Dateien), z. B. zu Zugverspätungen, Ausfällen, Terminalauslastung
• Daten strukturieren, bereinigen und standardisieren aus verschiedenen Quellen, damit sie für Szenarioanalysen und Kapazitätsbewertungen nutzbar sind
• Prozesse visualisieren (z. B. Abläufe, Schnittstellen, Rollen) mit MS Visio
• Präsentationen, Dokumente und Templates in MS Office 365 erstellen und weiterentwickeln
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Auswertungen, Abstimmungen, Vorbereitung von Terminen)
• Prozessanalysen durchführen und Optimierungspotenziale im Terminalbetrieb identifizieren

• Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, International Management oder vergleichbar
• Sehr sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – du kannst Daten „lesbar“ machen (für Menschen und für Entscheidungen)
• Interesse an Logistik/Operations und daran, Dinge messbar zu verbessern
• Ein Plus: erste Erfahrung mit Szenarioanalysen, Reporting, Prozessmodellierung oder KPI-Logiken

Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Für unseren langjährigen Kunden, eine führende mittelständische Bank im Herzen Münchens, sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Product Owner (m/w/d) für die hauseigenen Softwareprodukte in Festanstellung.

Nachfolgend finden Sie die konkreten fachlichen Anforderungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.
• Sie treiben die Produktstrategie voran - von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.
• Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und Marketing erstellen Sie Business Cases, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.
• Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikation

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o.ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
• Erste Erfahrung im Produktmanagement
• Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen
• Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten
• Freude an offenem Teamwork

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Tageweise mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

Sind Sie an der Vakanz interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Düsseldorf ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

• Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen.
• Zeige deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken.
• Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht.
• Du baust Brücken zwischen Benutzeroberfläche und Serverlogik? Das ist dein Ding!

Qualifikation

• Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot.
• Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt.
• CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.ä. und ähnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen für reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind für dich kein Fremdwort.
• Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind für dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform
• Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von Anwendungsüberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten.
• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

• Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
• Reisebereitschaft: Für Dienstreisen bist Du bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich.

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest nicht einfach einen Job? Sondern etwas mit aufbauen?

Junges, wachsendes Unternehmen im Immobilienmanagement sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, bringst Struktur in Prozesse und treibst gleichzeitig Themen wie Akquise, Marketing und Immobilienmanagement aktiv voran. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest und Freude daran hast, Dinge selbstständig anzupacken, bist du hier genau richtig.

Die Position startet in Teilzeit und zu 100% remote. Mit dem Wachstum des Unternehmens ist eine Ausweitung auf eine Vollzeitstelle mit Anwesenheit im Büro ausdrücklich vorgesehen (hybrid). Wachse mit Deinen Aufgaben und erhalte die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch ein eigenes Team aufzubauen.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

Organisation & Administration

• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Organisation von Terminen, Dokumenten und internen Abläufen
• Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern
• Optimierung administrativer Prozesse

Immobilienmanagement

• Unterstützung bei der Verwaltung unseres Immobilienbestands
• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Handwerksbetrieben
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Pflege von Objekt- und Vertragsunterlagen
• Unterstützung bei Vermietungs- und Verwaltungsprozessen, Wohnungsbesichtigungen

Akquise & Marketing

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Online-Präsenz
• Erstellung von Exposés, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
• Mitwirkung beim Ausbau unseres Netzwerks und unserer Marktpräsenz

Qualifikation

Wen wir suchen:

Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter, sondern jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, ein Unternehmen in seiner Wachstumsphase aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam etwas aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das solltest Du jedoch mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Immobilienbereich, idealerweise in der Hausverwaltung
• Erfahrung in Akquise und Marketing
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

Einen sehr abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
• Eine langfristige Perspektive mit geplanter Ausweitung auf Vollzeit
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Aufbau und zur Führung eines kleinen Teams

Wenn Du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein und Vielseitigkeit Dein Ding ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie einer kurzen Vorstellung deiner Motivation, Dein möglicher Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagenbau suchen wir eine:n technisch versierte:n Projektmanager:in, für die Begleitung von Projekten im Bereich der Luftfiltration, über die technische Konzeption bis zur schlüsselfertigen Anlage.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Umwelttechnik – von der ersten Konzeption bis zur Übergabe an den Kunden.
• Sie steuern Termine, Kosten und Qualität über den gesamten Projektverlauf.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Fachplaner und führen die technischen wie kaufmännischen Abstimmungen.
• Sie erarbeiten technische Konzepte und Auslegungen für die Anlagen und prüfen Verträge und Angebote.
• Sie begleiten die behördliche Abstimmung im Genehmigungsprozess und stellen sicher, dass die notwendigen Unterlagen fristgerecht vorliegen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit.
• Sie sind es gewohnt, Projekte eigenverantwortlich zu steuern, und behalten auch bei komplexen Abstimmungen den Überblick.
• Sie haben idealerweise bereits mit umweltrechtlichen Genehmigungsverfahren zu tun gehabt.
• Sie kommunizieren sicher mit Kunden, Projektpartnern und Behörden und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und treten gegenüber Kunden und Behörden sicher auf.
• Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch.

Benefits

• Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu Kunden und Projektpartnern.
• Die Entscheidungswege sind kurz, die Organisation ist schlank aufgestellt.
• Es besteht die Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten.
• Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten werden im persönlichen Gespräch besprochen.

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für unseren Mandanten, einen global führenden Hersteller von Luftfiltrationslösungen mit Hauptsitz in Deutschland und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die eine Schlüsseltechnologie in der Filterherstellung auf das nächste Level hebt.

Der Fokus liegt auf der globalen Weiterenentwicklung einer Kerntechnologie in der Herstellung von Luftfiltern.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die verfahrenstechnische Weiterentwicklung einer Kerntechnologie in der Herstellung von Luftfiltern und nehmen damit direkten Einfluss auf Produktqualität und Produktionseffizienz.
• Sie entwickeln und optimieren Prozessparameter mit dem Ziel, zentrale Produkteigenschaften und Fertigungskennzahlen wie Ausschussquote, Anlagenkapazität und Druckverlust messbar zu verbessern.
• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Inline-Qualitätsüberwachungssystemen voran und sorgen dafür, dass Prozessergebnisse direkt in der Fertigung kontrolliert werden können.
• Sie verantworten die globale Standardisierung der von Ihnen entwickelten Verfahren und begleiten deren Ausrollung an internationalen Produktionsstandorten.
• Sie bauen fachliche Netzwerke innerhalb der Organisation auf und koordinieren technologieübergreifende Themen – bereichs- und standortübergreifend.
• Sie führen technologische Benchmarks gegenüber Wettbewerbern durch und leiten daraus konkrete Entwicklungsstrategien ab.
• Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktion, Produktentwicklung und Qualitätssicherung zusammen und stellen sicher, dass Ihre Ergebnisse in der gesamten Organisation Wirkung entfalten.
• Sie arbeiten projektbasiert an strategisch priorisierten Themen – mit klaren Zeitschienen und definierten Zielen.

Qualifikation

• Sie bringen tiefe verfahrenstechnische Expertise in der Herstellung von Luftfiltern mit.
• Sie haben ein Studium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mindestens mit einem Masterabschluss abgeschlossen.
• Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich und treiben Themen aus eigener Überzeugung voran.
• Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20 %) und bringen verhandlungssicheres Englisch mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Filterindustrie, bei Maschinenherstellern für die Filterfertigung oder in der industriellen Produktion von Filterelementen gesammelt.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in einer globalen Organisation bereichsübergreifend zu wirken.

Benefits

• Sie werden Teil einer familiengeführten, werteorientierten Technologiegruppe mit langfristiger Perspektive.
• Sie übernehmen eine neu geschaffene Expertenrolle mit globalem Wirkungskreis und direktem Einfluss auf die Technologiestrategie eines Weltmarktführers.
• Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket im außertariflichen Bereich, bestehend aus Fixgehalt und Bonus. Ein Firmenwagen ist möglich und Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir einen International Sales Manager (all genders) mit klarem Hunter-Fokus für den weltweiten Ausbau des Projektgeschäfts im Bereich Sonderanlagen.

Aufgaben

• Sie akquirieren aktiv internationale Neukunden (ca. 80 %) im Anlagen- und Projektgeschäft.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie bearbeiten internationale Ausschreibungen und prüfen englischsprachige Spezifikationen.
• Sie analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Anwendungen, um gezielt Märkte außerhalb Europas aufzubauen, schwerpunktmäßig Asien (Reisetätigkeit ca. 30 %).
• Sie arbeiten eng mit Konstruktion und Projektmanagement am Standort Bremen zusammen.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei internationalen Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im beratungsintensiven technischen Vertrieb sammeln, idealerweise in internationalem Kontext.
• Sie bringen Erfahrung aus dem Anlagenbau mit, idealerweise in der Fest-Flüssig-Trennung oder Wasseraufbereitung.
• Sie bewegen sich sicher im Projektgeschäft mit Volumina ab 5 Mio. €.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten eigenständig, unternehmerisch und sind international reisebereit.

Benefits

• Internationale Vertriebsverantwortung mit Aufbaucharakter
• Mittelständische Struktur mit flachen Hierarchien

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Für unseren Mandanten, einen etablierten Anlagenbauer mit dem Schwerpunkt Wasser- und Umwelttechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (all genders) am Standort im Großraum Erfurt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik und begleiten diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Sie behalten Budget, Termine und Qualität durchgängig im Blick und steuern Ihre Projekte entsprechend.
• Sie stimmen sich eng mit den beteiligten Fachabteilungen ab und sorgen für einen reibungslosen Ressourceneinsatz.
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke und Partnerunternehmen auf der Baustelle.
• Sie halten den Kontakt zu Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten und sind deren fachlicher Ansprechpartner.
• Sie achten auf die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Anlagenbaubau; idealerweise haben Sie bereits mindestens ein Projekt vollständig begleitet
• Branchenbezug zur Wasserwirtschaft oder zu verwandten Feldern mit vergleichbaren Anlagengrößen (z. B. Chemie) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit den einschlägigen Regelwerken des Bau- und Anlagenvertragswesens sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP-System
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu maximal 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 60.000 - 70.000 EUR p.a.
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, technologieoffen aufgestellten Unternehmensgruppe
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

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Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen, mit internationaler Konzernanbindung, aus der industriellen Wasseraufbereitung suchen wir aktuell eine:n Vertriebsingenieur:in Wasseraufbereitung (all genders).

Der Fokus liegt auf dem Aus- und Aufbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt und darüber hinaus. Es besteht die konkrete Perspektive sich kurzfristig zur Vertriebsleitung zu entwickeln.

Aufgaben

• Sie akquirieren aktiv Neukunden im Anlagen- und Projektgeschäft und treiben aktiv den Ausbau der Geschäftsaktivitäten auf dem deutschen Markt, sowie darüber hinaus im internationalen Umfeld, voran.
• Sie erschließen neue Märkte und Anwendungsfelder, analysieren Marktpotenziale und identifizieren neue Einsatzgebiete für die Verfahren des Unternehmens.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Klärung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beraten Ihre Kunden zu anspruchsvollen technischen Lösungen der industriellen Wasseraufbereitung und entwickeln aus der technischen Aufgabenstellung passgenaue Lösungskonzepte.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und interner Umsetzung.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Perspektivisch bauen Sie die Vertriebsstruktur mit auf und geben Ihr Wissen an nachrückende Kolleg:innen weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemieingenieurwesen o.Ä.
• Sie bringen bereits Vertriebserfahrung in der industriellen Wasser- bzw. Abwasseraufbereitung sowie ein tragfähiges eigenes Netzwerk in diesem Umfeld mit.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis in der Wasseraufbereitung, z.B. Membrantechnik, Ionenaustausch und Verdampfung.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigeninitiativ und übernehmen gern Verantwortung, ohne den Hands-on-Anspruch zu scheuen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch für das internationale Geschäft.
• Sie bringen Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit mit.

Benefits

• 90 - 120K EUR p.a. (Fixgehalt + variabler Anteil)
• Elektrischer Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Sehr großer Gestaltungsspielraum in einer Aufbausituation mit Start-up-Charakter – bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen starken Gesellschafter im Hintergrund
• Konkrete Perspektive, mit dem Unternehmen zu wachsen und weiterführende (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

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Munich or London | Hybrid | Global remit

Are you an experienced B2B marketer ready to move beyond simply delivering campaigns and take genuine ownership of a marketing function?

I am partnering with an established, highly respected international business at an exciting point in its development. Following a recent management buyout and with ambitious global growth plans underway, they are looking for a Marketing Manager / Marketing Lead to help shape the next stage of their journey.

This is a newly created, highly visible role, reporting directly to the CEO and working closely with the senior leadership team and Board.

It is an unusual opportunity for someone who wants both strategic influence and hands-on ownership.

Tasks

You will take the lead in translating ambitious business growth plans into a clear and commercially focused marketing strategy.

This isn't a role where you'll inherit a large corporate marketing machine.

Instead, you'll have the opportunity to shape the direction of marketing, strengthen and evolve an established brand, support international expansion and new service launches, and gradually build the marketing capability around you.

You'll work closely with an existing Marketing Executive who supports the tactical execution, while you provide the strategic direction, commercial thinking and senior stakeholder partnership.

Your remit will include:

• Developing and delivering the overall marketing strategy in line with business objectives
• Acting as a trusted marketing adviser to the CEO, Board and senior leadership team
• Strengthening the company's positioning, messaging and external profile
• Supporting the launch of new services and expansion into new international markets
• Developing digital, social, content, PR and communications strategy
• Partnering with business leaders to turn marketing activity into tangible business-development opportunities
• Acting as guardian and ambassador of the brand globally
• Identifying opportunities to increase visibility with clients and the wider market
• Managing external agencies and specialist partners
• Measuring marketing effectiveness and ROI
• Leading and developing the existing marketing resource and helping build the function as the organisation grows

Requirements

We're interested in speaking with commercially minded marketers who combine strategic thinking with the willingness to execute.

You may already be a Marketing Manager or Head of Marketing, or perhaps you're a strong Senior Marketing Manager ready for the opportunity to step up and take ownership of a function.

You'll probably bring around 5–10 years of relevant B2B marketing experience, ideally gained within professional services, executive search/recruitment, financial services, private markets, consulting or another international B2B environment.

Most importantly, you'll be someone who can understand a business quickly and turn its ambitions into a compelling marketing proposition.

You'll need to be comfortable sitting across the table from senior leaders, contributing your own ideas and, when appropriate, constructively challenging their thinking.

We're looking for someone entrepreneurial, curious and commercially aware who can see both the big picture and the detail required to deliver it.

The organisation has been established for around 30 years, operates internationally and employs approximately 80 people across eight offices.

Following a successful management buyout, the business is entering a new phase of growth, making this an opportunity to influence what marketing looks like for the organisation rather than simply inheriting what already exists.

The successful person will have direct access to the CEO and leadership team, international exposure and considerable scope to grow the role as the business expands.

Location: Munich (or London)
Working model: Office-led/hybrid, with flexibility
Salary: Competitive and dependent on experience 60k - 95K EUR
Start: Flexible, candidates with standard German notice periods are absolutely welcome.

If you're an ambitious B2B marketer who enjoys building, influencing and creating visible commercial impact, I'd love to hear from you.

Please contact me directly for a confidential conversation.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of one or two cross-functional mobile product teams, you will own the quality of our Flutter apps, and change how we approach testing.
AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help invent this from scratch: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.
This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-own product quality end-to-end, tell engineering teams where the gaps are, and build the systems and practices that let us ship with confidence. Faster, not slower.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release.

Our Stack

• Flutter & TypeScript
• Appium, BrowserStack
• Testmo for test case management
• GCP, GitHub Actions, Datadog
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Linear, Notion, Figma, Miro

Key Responsibilities

• Own quality across our mobile products end-to-end: test strategy, execution, and production monitoring
• Work embedded in one or two cross-functional product teams and shape quality practices with engineers, product, and design
• Find the gaps in our current testing approach and close them
• Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack). Keep it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
• Advise engineers on testing strategy and testability early, at the design stage, not after the build
• Push AI-driven QA beyond test generation: bring in autonomous exploratory testing, intelligent orchestration, and self-directed testing workflows
• Build QA feedback loops that are tightly integrated with development. Quality should be a real-time signal, not a gate at the end
• Keep test infrastructure healthy: less flakiness, faster runs, results the whole team can act on
• Use AI tools wherever they make you and the team more effective, and figure out where autonomous QA can reduce repetitive manual work while preserving human judgment where it matters

Dein Profil

• 5+ years of QA experience across manual testing, automation, and test strategy.
• Hands-on experience with mobile test automation (Appium or comparable) and cloud device farms (BrowserStack or similar)
• Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (we use GitHub Actions) and using quality signals to support rapid, reliable releases
• Strong understanding of mobile application architecture, client-server interactions, and API integrations, with a feel for common mobile failure patterns
• You understand the SDLC and can design test strategies around how complex products fail
• Practical experience leveraging AI in QA workflows such as exploratory testing, test case design, defect analysis, and autonomous testing agents. Or you have a clear vision for it and can show you've been building in that direction
• You care about user journeys and real-world scenarios, not just code coverage numbers
• Comfortable with ambiguity. You figure out the path forward when there's no playbook
• Clear communicator in written and spoken English Bonus points for:
• German language skills
• Experience with energy systems, IoT, or climate tech
• Startup or scale-up experience
• Hands-on experience with LLMs or AI agents in a QA or DevEx context

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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We're looking for a Forward Deployed Engineer to sit between our platform and the people who use it, quickly turning what our team and our clients actually need into working software.

Who we are 👪

We believe live music is one of the best things humans do, and that far more artists deserve to make a living from it than currently can. That's the opportunity we're building for.

The industry still runs on cold emails and who-knows-who, and it's about to be rebuilt. AI now lets small teams achieve incredible things, and we intend to be the team that rebuilds this one.

Otherworldly is an AI-native talent management and booking company. We run an actual roster, meaning real tours, real riders, real settlements, and we're turning everything we've learned into agentic infrastructure. That means a database of 250,000+ bookers worldwide and algorithmic pitching systems that get the right artist in front of the right promoter at scale.

It's working. We closed our seed round with roster and revenue traction already built. Between us, we've managed No.1 artists and Grammy nominees, led strategy for household-name brands, and founded YC-backed companies. Most music-tech is built by people who've never booked a show, but we book shows every week.

Tasks

Most companies keep their engineers away from customers.

We do the opposite.

Our team runs real tours, pitches real promoters, and manages real artists every day, and every one of those workflows is a system waiting to be built. Your job is to live at that boundary. That means watching the work happen, finding the friction, and shipping the feature that removes it.

● Embed with the booking and artist-care teams. Sit with them, watch how they actually work, and turn the messiest, most manual parts of their day into software

● Build and ship end-to-end. You'll take a problem from "the team keeps doing this by hand" to a deployed, working feature, often in days, not sprints

● Own the last mile of the agentic platform. The integrations, workflows, and interfaces that decide whether our AI systems actually provide value

● Close the loop between roster and product. You're the person who hears an artist's or booker's real problem and comes back with a solution, then feeds what you learn back into the core platform

● Be the technical face to our users when it counts. You're comfortable in the room with a manager, a promoter, or an artist, not just behind a screen

Requirements

You'll thrive here if...

🚢 You ship fast and talk to users. You're comfortable reading a spec or sitting with the person who has the problem. You prototype, iterate, and get something working fast.

🛠 You're a generalist who finishes things. Frontend, backend, glue code, an LLM call, a scrappy integration, you'll do whatever the problem needs, and you take it all the way to deployed and used

📈 You hold yourself to a high bar. You've shown ambition and excellence somewhere in your life - professionally, academically, or otherwise, and you want your work to matter

🎵 You love music, or want to work for people who do. Everything we build exists to get artists booked, paid, and heard.

Our must-have Requirements 🤝

● Strong full-stack engineering experience. You can build and ship a working product feature end-to-end, from data to interface, without waiting on anyone

● Comfort integrating LLMs into real products. You feel comfortable with API calls, prompt design, structured outputs, and knowing when the model is the wrong tool

● A track record of shipping fast in ambiguous, early-stage environments. Be that startups, founding teams, or your own projects

● Excellent communication and a genuine willingness to spend time with non-technical users, understand their work, and earn their trust

● Solid Python and/or JavaScript/TypeScript, and the pragmatism to pick up whatever the job needs

Strong plus ✅

● Experience as a forward deployed / solutions / founding engineer, or any role where you owned the boundary between product and customer

● Familiarity with agentic frameworks and the LLM stack (embeddings, vector DBs, RAG, evaluation)

● Background building internal tools, workflow automation, or CRM/outbound systems ● A real connection to the music industry or its tools

Benefits

What we offer 🎁

● Early-stage equity and genuine ownership of the core agentic architecture

● Direct influence on the product roadmap from day one

● A front-row seat to an industry being rebuilt, working from Berlin, one of the world's great music cities

● Access to one of the most exciting sectors on earth, working with musicians, venues, brands, and talent agents.

● Company laptop

● Health insurance

● Sports club memberships

● 5 days/week in our Berlin office, working side-by-side with the whole team

● Blue Card EU Visa sponsorship if required

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Hi, wir sind Golf Post, das digitale Zuhause für Golfer. Von Köln aus erreichen wir jeden Monat hunderttausende Golfbegeisterte in sieben Sprachen. Rund um unsere Plattform wächst ein Netzwerk aus Creatorn und Micro-Influencern, die für uns Produkte testen, Golfplätze und Hotels besuchen und von Turnieren berichten.

Dieses Netzwerk soll deutlich größer werden — und du wirst die Person, die es aufbaut und zusammenhält: der feste Ansprechpartner für alle unsere Creator.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant/in (auch Werkstudium oder duales Modell möglich). Standort Köln, hybrides Arbeiten möglich.

Aufgaben

• Du baust unser Creator-Netzwerk aus: Du findest spannende Golf-Creator und Micro-Influencer, sprichst sie an und holst sie an Bord.
• Du bist die zentrale Ansprechperson: Creator wenden sich mit allem an dich — du hältst die Beziehungen warm und weißt, wer was kann.
• Du organisierst die Einsätze: Wer testet welches Produkt? Wer besucht welches Hotel, welchen Platz, welches Turnier? Du planst, teilst zu und behältst den Überblick.
• Du bindest Creator in Partneraktionen ein — von der Idee bis zum fertigen Content — und arbeitest dabei eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.
• Du trackst, was die Einsätze bringen: Reichweite, Content-Qualität, Partner-Feedback — und machst das Netzwerk mit jedem Einsatz besser.

Qualifikation

• Du bist Organisationstalent durch und durch: Listen, Termine, Follow-ups — bei dir fällt nichts runter.
• Du gehst gern auf Menschen zu und kommunizierst klar und freundlich — per DM, Mail, Telefon oder persönlich.
• Du bist auf Instagram, TikTok und YouTube zuhause und erkennst, welche Creator zu uns passen.
• Du studierst (Marketing, Kommunikation, Medien, Sport o.ä.) oder suchst ein Pflichtpraktikum bzw. Werkstudium.
• Golf-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss — Begeisterung für Sport und digitale Communitys zählt mehr.

Benefits

• Dein eigenes Projekt: Du verantwortest das Creator-Netzwerk — nicht als Assistenz, sondern als die Person, die es führt.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für deine Ideen.
• Einblicke in die Golf- und Sportmedienbranche, direkte Kontakte zu Marken, Hotels und Creatorn.
• Pressereisen und Events: Bei Turnieren und Partneraktionen bist du mittendrin.
• Ein tolles Büro direkt im Zentrum von Köln — flexible Zeiten, hybrides Arbeiten möglich.
• Golf-Perks: Golf Post Premium, Einladungen zu Turnieren und Branchenevents.

DIR GEFÄLLT, WAS DU LIEST?

Bewirb dich jetzt unter jobs at golfpost .de und werde Teil unseres Teams! Dein Ansprechpartner ist Matthias.

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Hi, wir sind Golf Post, das digitale Zuhause für Golfer. Von Köln aus erreichen wir jeden Monat hunderttausende Golfbegeisterte in sieben Sprachen — und wir arbeiten mit dem wohl modernsten KI-Setup im Sportjournalismus: Bei uns schreibt die KI die Artikel. Du entscheidest, welche Geschichten erzählt werden.

Deshalb suchen wir keinen klassischen Redakteur. Wir suchen dich: jemanden, der Golf liebt, Themen riecht, Menschen vor die Kamera bekommt und Dinge organisiert kriegt. Du gibst Themen frei, holst die spannendsten Gesprächspartner ins Interview und machst daraus Videos, Shorts und Podcast-Momente, die die Golf-Community feiert.

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit — als Trainee, Praktikant/in oder im dualen Studium. Standort Köln, hybrides Arbeiten möglich.

Aufgaben

• Du steuerst unsere KI-Content-Pipeline: Du erkennst, welche Themen zünden, gibst Artikel frei und gibst der KI die Richtung vor — Human in the Loop, du hast das letzte Wort.
• Du organisierst Interviews und Gesprächspartner: Spieler, Trainer, Club-Persönlichkeiten, Marken — du baust dir dein Netzwerk in der Golfszene auf.
• Du produzierst Bewegtbild: kurze Video-Interviews, Shorts für Social Media, Podcast-Formate. Kamera-Erfahrung ist super, Lust zu lernen reicht — die KI hilft dir bei Schnitt, Untertiteln und Aufbereitung.
• Du planst die Themenwoche mit unseren Werkstudenten und wächst Schritt für Schritt in die redaktionelle Steuerung hinein.
• Du bist bei Turnieren und Events dabei — vor Ort, mit Kamera und Mikro.

Qualifikation

• Du spielst selbst Golf. Das ist bei dieser Rolle Voraussetzung — deine Leidenschaft für den Sport ist der Filter, den keine KI ersetzen kann.
• Du hast dein Studium (fast) abgeschlossen oder suchst ein duales Modell — und du willst Vollzeit einsteigen, nicht nebenbei.
• Du bist Organisator: Du sprichst Menschen an, machst Termine klar und behältst zehn Bälle gleichzeitig in der Luft.
• Du hast Spaß an Video und Social-Formaten — vor oder hinter der Kamera.
• Du bist neugierig auf KI-Tools und willst lernen, wie ein Medienunternehmen 2026 wirklich arbeitet.
• Du schreibst und sprichst sicher auf Deutsch, Englisch ist von Vorteil.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag eins — und ein klarer Entwicklungspfad: Nach der Einarbeitung übernimmst du die operative Content-Steuerung. Dir stehen alle Wege offen — gute Leute lassen wir nicht gehen.
• Das modernste KI-Setup im Sportjournalismus — du lernst Workflows, die andere Redaktionen erst in Jahren haben werden.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für deine Ideen — du arbeitest direkt mit dem Gründer.
• Pressereisen an die schönsten Golf-Orte der Welt und neues (Test-)Equipment für besonders engagierte Teammitglieder.
• Ein tolles Büro direkt im Zentrum von Köln — flexible Zeiten, hybrides Arbeiten möglich.
• Golf-Perks: Golf Post Premium, Einladungen zu Turnieren und Branchenevents.

DIR GEFÄLLT, WAS DU LIEST?

Bewirb dich jetzt unter jobs at golfpost .de und werde Teil unseres Teams! Dein Ansprechpartner ist Matthias.

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At Nano4Imaging, we are redefining image-guided therapy. Our mission is to make endovascular procedures safer, faster, and more precise through real-time MRI navigation. We combine cutting-edge medical devices with state-of-the-art artificial intelligence to enable interventions without ionizing radiation.

Tasks

As part of our AI team, you will contribute to our next-generation AI-powered navigation platform for MRI-guided interventions. Your work will be centered about research and development and directly influence technology that is being developed for clinical use in collaboration with leading hospitals, research institutes, and global medical technology companies.

• Develop and optimize AI algorithms for real-time MRI image processing.
• Design, train, and validate deep learning models for instrument detection, localization, segmentation, and tracking.
• Develop robust computer vision solutions for challenging MRI environments.Integrate AI models into our TRACKR navigation software platform.
• Build and maintain pipelines for data annotation, training, validation, testing, and performance benchmarking.
• Optimize AI models for real-time execution on GPU-based systems.
• Design and conduct experiments to evaluate algorithm performance using clinical and phantom datasets.
• Collaborate closely with software engineers, medical device specialists, physicists, and clinical partners.
• Support software verification, validation, and regulatory documentation for AI-enabled medical devices.
• Contribute to the continuous improvement of our AI development workflow, software architecture, and infrastructure.
• Stay informed about the latest developments in machine learning, medical imaging, and computer vision and help bring innovative ideas into our products.

Requirements

• M.Sc. or Ph.D. in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Biomedical Engineering, or a related field
• Strong programming skills in Python
• Experience with PyTorch/TensorFlow
• Solid understanding of machine learning, deep learning, and computer vision
• Experience with version control (Git) and modern software development practices
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to work independently as well as in interdisciplinary teams
• Good written and spoken English

Excited to apply AI to solve real-world challenges in medical imaging? We look forward to receiving your application.

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CrossLease ist ein FinTech und entwickelt Leasing- und Refinanzierungssoftware, cloud-basiert und Made in Germany. Unsere Kunden sind Leasinggesellschaften und Finanzdienstleister, die ihr Tagesgeschäft über unsere Software abwickeln.

Gute Software können viele bauen. Was den Unterschied macht, passiert danach: in der Betreuung, im Betrieb, in der Zusammenarbeit. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für rund 15 Kunden aus der Leasing- und Finanzbranche.
• Du betreust deine Kunden persönlich und direkt (wir sind mit allen per Du). Wenn etwas unklar ist, rufst du an, statt eine E-Mail zu schreiben.
• Du baust die Brücke zwischen Kunden und Entwicklern. Anforderungen, Termine, Releases: Du sorgst dafür, dass zugesagte Liefertermine gehalten werden und spielst den Status von dir aus zum Kunden zurück, bevor er nachfragt.
• Du baust dir deine eigene Struktur. Prozesse, Routinen, Übersichten - genau so, wie du es dir vorstellst.
• Du machst Follow-ups, bis Dinge erledigt sind. Kein "habe ich weitergeleitet", sondern abgeschlossen.

Qualifikation

Das brauchst du:

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einer kundennahen Rolle (Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung, Projektkoordination oder ähnlich)
• Deutsch auf verhandlungssicherem Geschäftsniveau (unsere Kunden sind deutschsprachig)
• Du greifst von dir aus zum Hörer. Telefonieren ist für dich Alltag, keine Überwindung.
• Du arbeitest eigenständig, auch wenn kein fertiger Prozess existiert.
• Du hältst Zusagen und Fristen, ohne dass jemand nachhaken muss.
• Du wohnst im Großraum München und bist an vier von fünf Tagen bei uns in unserem modernen Office in Oberhaching.

Das brauchst du noch nicht:

• Erfahrung in der Leasingbranche

Benefits

• 62.000 bis 68.000 Euro Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: keine Ebene dazwischen, keine langen Abstimmungsrunden
• Echte Ownership für rund 15 Kunden, die du wirklich kennst, statt eines anonymen Account-Pools
• Ein kleines Team, in dem sichtbar ist, was sich durch dich verändert
• Ein Unternehmen, das seit 2001 am Markt ist, mit festem Kundenstamm: Gestaltungsfreiheit ohne Startup-Risiko
• Persönliche Kultur, per Du, auch mit unseren Kunden
• MacBook und Wellpass
• Sehr gute S-Bahn-Anbindung in unser moderne Office in Oberhaching

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Ein Anschreiben brauchst du dafür nicht - ein kurzer Lebenslauf reicht!

Was dich nach deiner Bewerbung erwartet:

1. Interview (online) mit unserem Recruiting-Team (20 Min.)
2. Interview (online) mit den Gründern
3. Interviews (vor Ort) mit dem Team

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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Consultant ERP/CRM (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von ERP- und CRM-Lösungen.
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Erarbeitung passender IT-Lösungen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endbenutzer und Administratoren.
• Entwicklung individueller Anpassungen und Erweiterungen in ERP- und CRM-Systemen.
• Unterstützung bei der Integration von ERP- und CRM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP/CRM-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Home-Office-Ausstattung
• Homeoffice
• Kostenloses Parken
• Zusätzliche Urlaubstage

Schließ dich unserem Team als Consultant ERP/CRM an und gestalte innovative IT-Lösungen mit uns! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Münsterland. Bewirb dich jetzt!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen DevOps-Engineer/Systemadministrator (m/f/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Gewährleistung einer komplexen, stabilen Toollandschaft für den Softwareentwicklungsprozess
• Gewährleistung der stabilen Einsatzbereitschaft von IT-Systemen, Test- und Prüfsystemen und Anlagen
• Erstellung ausgewogener Inbetriebnahmespezifikationen mit entsprechender Dokumentation
• Unterstützung interdisziplinärer Projektteams, Fach- und Führungskräften durch Definition von Systenkonfigurationen und Prüf- und Wartungsplänen
• Erfassung und Dokumentation fehlerhafter Ereignisse, arbeiten bei vor-Ort-Einsätzen an deren Beseitigung
• Eigenverantwortliche Installation und Wartung der Kundensysteme national und international
• First-Level-Support und Repräsentation des Unternehmens insbesondere bei vor-Ort-Einsätzen
• Hauptansprechpartner:in für Kolleg:innen und Leitung von Teilprojekten
• Unterstützung der Akquise- und Vertriebstätigkeiten mit dem Schwerpunkt Service und Maintenance

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Aufbau Durchführung und Wartung komplexer IT-Systeme und CI/CD-Pipelines in virtueller Umgebung; zusätzlich praktische Erfahrungen im Konfigurationsmanagement für komplexe Produkte
• Vertraut mit Installation, Konfiguration und Maintenance von Windows- und Linux-basierten Tools sowie sehr gute Kenntnisse von modernen IT-Konzepten wie z. B. Virtualisierungen (z. B. MS Hyper-V, virtuelle LANs)
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden-Service-Portalen und Ticket-Systemen im Umfeld agiler Prozesse (z. B. JIRA Service Desk)
• Erfahrungen im speziellen Umfeld militärischer Normen und Freigabeprozesse, ein militärischer Hintergrund sowie praktische Kenntnisse bzw. Zertifikate im Umfeld ITIL und/oder V-Modell XT sind deutlich von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen im direkten Kundenkontakt
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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<div class="content-intro"><p>The world of digital assets is accelerating in speed, magnitude, and complexity, opening the door to new ways for leveraging the blockchain. Fireblocks’ platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets and it trusted by some of the largest financial institutions, banks, globally-recognized brands, and Web3 companies in the world, including BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut, and thousands more.&nbsp;</p></div><p><strong>About Fireblocks</strong></p> <p>&nbsp;Fireblocks is the institutional standard for digital asset security and settlement. We enable banks, fintechs, and exchanges—like BNY Mellon, Revolut, and ANZ—to securely navigate the blockchain economy. Our platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets.</p> <p><strong>The Mission: Quality</strong></p> <p>&nbsp;The Financial Apps unit builds the critical infrastructure that connects institutions to the digital asset economy. Our products cover everything from staking and yield to on-ramps, exchange integrations, and Web3 connectivity (e.g. WalletConnect).</p> <p>In this role, you'll manually test all flows that need validation, and contribute to building out our automation the rest of the time. We need someone who treats quality as a holistic product challenge, takes pride in rigorous manual testing, and is eager to help grow our automation—using AI to move faster at every stage.</p> <p><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li><strong>Holistic Quality Ownership:</strong> You own the quality of the product end-to-end. You don't just test against a spec; you analyze the spec, find the logical gaps, and suggest improvements to ensure a better final product.</li> <li><strong>Hands-On Manual QA:</strong> You design and execute thorough manual test plans across complex financial and Web3 flows.</li> <li><strong>AI-Powered Velocity:</strong> You leverage AI agents (e.g., Claude Code) to accelerate your workflow, expand coverage, and ship faster without sacrificing depth.</li> <li><strong>Deep-Dive Analysis:</strong> You are comfortable digging into logs and monitoring tools (Datadog/Sentry) to understand why something broke. You aren't afraid to get your hands dirty in the backend to find the root cause.</li> <li><strong>Contribute to Automation:</strong> When you're not running manual flows, you help build and maintain automation across backend APIs and frontend interfaces in a fast-paced environment.</li> <li><strong>Product Partnership:</strong> You don't see yourself as "just a tester." You are an engineer with a product mindset who actively works to improve the systems you are checking.</li> </ul> <p><strong>Who You Are<br></strong>You take real pride in finding what others miss — exploratory testing and edge-case hunting genuinely excite you, and you'd rather break something today than let a user break it tomorrow. You do both automation and manual testing, and treat both as core parts of the role.</p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">3+ years in Manual QA&nbsp;with hands-on automation experience across the full stack (TypeScript preferred).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Solid grasp of blockchain fundamentals, the transaction lifecycle, and DeFi logic like staking and bridging.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">AI-native - you already use AI tools daily to move faster and cut through complex errors.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Fast learner - new domains don't slow you down; you keep pace in an industry that moves at the speed of crypto.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Data-driven debugger - when something breaks, logs are your first move, not your last resort.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>Fireblocks' mission is to enable every business to easily and securely access digital assets and cryptocurrencies. In order to do that, we strongly believe&nbsp;our workforce should be as diverse as our clients, and this is why we&nbsp;embrace diversity and inclusion in all its forms.&nbsp;</em></p> <h6><em><a href="https://www.fireblocks.com/candidate-privacy-notice/" target="_blank">Please see our candidate privacy policy here</a>.</em></h6></div>

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Standort: Berlin / Köln / Remote / Hybrid

Start: ab Oktober 26

Anstellung: Vollzeit

Über uns

Julep Media ist einer der führenden Podcast-Vermarkter im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit einigen der erfolgreichsten Podcasts und Publishern wie RTL, Stern, Sky und vielen mehr entwickeln wir kreative Werbelösungen für Marken und Agenturen. Von nativen Host-Read-Kampagnen bis hin zu innovativen Audio-Konzepten begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Vermarktungsprozesses.

Zur Verstärkung unseres Campaign-Teams suchen wir einen Campaign Manager (m/w/d), der im engen Austausch mit Talents und Agenturen steht, technische Zusammenhänge versteht und unsere Kampagnen von A bis Z betreut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für eine vollständige operative Betreuung von Podcast-Werbekampagnen – von der Buchung in unserer Plattform bis zum finalen Reporting

Du stehst in engem Kontakt zu unseren Advertisern/Agenturen und unseren Podcast-Talents für die Umsetzung erfolgreicher Kampagnen

Trafficking, Monitoring und Optimierung von Kampagnen über unseren AdServer gehört zu deinem daily business

Du analysierst Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab

Du stellst sicher, dass von Team Sales verkaufte Kampagnen korrekt, fristgerecht und qualitativ hochwertig ausgeliefert werden

Du führst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team und unserem Partner-Management

Qualifikation

Das bringst du mit

Erste Berufserfahrung im Podcastbereich, digitalen Advertising oder Campaign Management sind von Vorteil

Gutes technisches Verständnis oder einfach Lust darauf, ein Grundverständnis dafür aufzubauen (Quereinsteiger welcome!!)

Erfahrung mit Programmatic Advertising/Ad Servern von Vorteil

Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit

Proaktive, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir

Die Chance, den rasant wachsenden Podcast-Markt aktiv mitzugestalten

Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1

Ein dynamisches, herzliches Team mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option

Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört und Weiterentwicklungen gefördert werden

Du hast Bock? Melde dich bei uns 💌

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Als Product Manager mit PO-Verantwortung bist du der zentrale Treiber für die Umsetzung unserer Produktvision in echte, nutzerrelevante Features. Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX, Customer Success, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, effizient und mit klarer Priorisierung Realität werden.Gemeinsam mit einem zweiten PM verantwortest du unser gesamtes Produkt und bringst sowohl strategische als auch operative Fähigkeiten mit.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den Feature-Realisierungsprozess: von Idee bis Livegang
• Priorisierung des Backlogs basierend auf Business-Zielen, Nutzerfeedback & techn. Machbarkeit
• Pflege & Strukturierung des Backlogs inkl. Akzeptanzkriterien & Schätzungen
• Roadmap Entwicklung und Quartals Planung
• Organisation & Moderation aller Scrum-Rituale: Sprint Plannings, Reviews, Retros, Dailys
• Kommunikation & Abstimmung mit allen Stakeholdern – intern & extern
• Teilnahme an User-Feedback-Runden & Sales Meetings, Übersetzung in Stories & Epics
• Definition und Weiterentwicklung relevanter Produkt-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit UX Research, Engineering und dem CPO

Qualifikation

• Du bringst relevante Berufserfahrung als Product Manager oder Product Owner in einem agilen Tech-Umfeld mit
• Vertrautheit mit Produktentwicklungsprozessen (Scrum/Kanban)
• Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus
• Du bringst ein gutes Verständnis für Technische Zusammenhänge & User-Zentrierung mit
• Außerdem bist du erfahren mit Produktmetriken und datenbasierter Priorisierung
• Deine innere Motivation, ein Produkt aktiv mitzugestalten, und nicht nur zu verwalten treibt dich an
• Du konntest bereits relevante Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, GitLab oder Figma sammeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
• Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
• Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
• Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
• Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf dich!

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WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du entwickelst und pflegst UI-End-to-End-Tests mit Playwright (TypeScript), um kritische User Journeys und Regressionsszenarien zu automatisieren
• Du entwickelst unsere UI-Testinfrastruktur kontinuierlich weiter wie z. B. Test-Utilities, Fixtures, Page Objects und Testdaten-Setup
• Du treibst die Digitalisierung des Gesundheitswesens mit nutzerfreundlicher und praxisnaher Software voran
• Als festes Mitglied eines kleinen und agilen Teams gestaltest du aktiv unsere Produktlandschaft und Prozesse mit und prägst die Qualität und Testbarkeit der Anwendung
• Du arbeitest in einem verteilten deutschsprachigen Team und fühlst dich in einer remote organisierten Arbeitsumgebung wohl

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Aktuell studierst du Informatik, Software Engineering oder ein vergleichbares Studienfach
• Gute Grundlagen in JavaScript oder TypeScript bringst du bereits mit
• Du hast Interesse an Testautomatisierung und QA Engineering
• Webtechnologien sind dir nicht fremd und du hast ein gutes technisches Grundverständnis
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, dokumentierst deine Entscheidungen nachvollziehbar und gehst Problemen systematisch auf den Grund
• Idealerweise hast du Lust, uns mit mindestens 12 Stunden pro Woche zu unterstützen

DAS BIETEN WIR

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und früh Verantwortung übernehmen kannst
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine offene Start-up-Kultu____r mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg von PLANFOX beizutragen und somit das Gesundheitswesen voranzutreiben
• Eine steile Lernkurve in einem skalierbaren Software-Start-up – du lernst täglich dazu und gestaltest unsere Prozesse und Produkte aktiv mit

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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As a Senior Prototyping Engineer – Thermal Systems & Cooling Integration, you will become an integral part of our Prototyping team, supporting the development of our Reliant platform – a next-generation long-range eVTOL unmanned aerial system designed for demanding ISR and logistics missions. Reliant combines exceptional endurance, modularity, and operational flexibility to deliver mission-critical capabilities in the most challenging environments.

In this role, you will be responsible for the integration, development, and validation of thermal management and cooling systems for the aircraft. You will develop efficient cooling concepts for hybrid propulsion components, power electronics, avionics, and other heat-generating systems by optimizing airflow, aerodynamic cooling, and thermal integration. Working closely with mechanical, propulsion, and systems engineering teams, you will ensure reliable operation across demanding flight and environmental conditions.

What is your Day to Day Mission:

• Lead the integration and development of thermal management and cooling systems for UAVs.

• Design and optimize cooling concepts for combustion engines, generators, power electronics, avionics, and other onboard systems.

• Develop aerodynamic cooling solutions, including airflow management, ducting, air inlets and outlets, heat exchangers, and passive and active cooling concepts.

• Define thermal system architectures balancing cooling performance, weight, packaging, reliability, and manufacturability.

• Design, build, and commission prototype cooling test rigs and instrumentation for system validation.

• Plan and execute thermal, environmental, endurance, and performance test campaigns.

• Analyze thermal performance, airflow distribution, and system efficiency, implementing improvements based on test results.

• Collaborate closely with propulsion, mechanical, structures, and systems engineering teams to optimize thermal integration within the aircraft.

• Support simulation activities and correlate analytical models with physical test results where appropriate.

• Prepare technical documentation, verification reports, and engineering recommendations.

What you bring to the team:

• Degree in Mechanical, Aerospace, Aeronautical Engineering, Automotive Engineering, or a related discipline.

• 5+ years of experience developing and integrating thermal management or cooling systems in aerospace, automotive, motorsport, industrial machinery, or similar industries.

• Hands-on experience designing and integrating air-cooled systems, aerodynamic cooling solutions, or airflow management for engines, electronics, or other high-power systems.

• Strong understanding of heat transfer, fluid dynamics, cooling system design, airflow management, and thermal testing.

• Experience with cooling components such as heat exchangers, fans, ducting, air intakes, ventilation systems, and thermal insulation.

• Experience designing and executing engineering validation and prototype test campaigns.

• Familiarity with CAD tools (CATIA preferred); experience with CFD or thermal simulation tools is advantageous but not essential.

• Experience with thermal instrumentation, sensors, and data acquisition systems.

• Programming experience with Python, MATLAB, or similar data analysis tools is an advantage.

• Strong analytical, troubleshooting, and cross-functional collaboration skills.

• Fluent in English; German is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
  

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a Senior Prototyping Engineer – Hybrid Power & Fuel System Integration, you will become an integral part of our Prototyping team, supporting the development of our Reliant platform – a next-generation long-range eVTOL unmanned aerial system designed for demanding ISR and logistics missions. Reliant combines exceptional endurance, modularity, and operational flexibility to deliver mission-critical capabilities in the most challenging environments.

In this role, you will take ownership of the integration, development, and validation of the aircraft's hybrid power generation system, including the internal combustion engine, fuel storage and delivery system, generator, and associated electrical and control interfaces. You will ensure reliable, safe, and efficient operation of the complete propulsion system throughout the prototype development cycle by working closely with mechanical, electrical, propulsion, avionics, and systems engineering teams.

What is your Day to Day Mission:

• Lead the integration of the hybrid propulsion system, including the combustion engine, fuel system, generator, and power electronics into prototype aircraft.

• Develop and validate fuel storage, distribution, and delivery systems, including tanks, pumps, filters, valves, sensors, and plumbing.

• Design, build, and commission test rigs and dedicated test stands.

• Develop and execute functional, endurance, and performance test campaigns for fuel and hybrid power systems.

• Set up, integrate, commission, and troubleshoot combustion engines, generators, fuel systems, and associated control systems.

• Analyze system performance, efficiency, reliability, and failure modes, implementing design improvements based on test results.

• Collaborate closely with propulsion, mechanical, electrical, controls, and systems engineering teams to optimize system integration and aircraft performance.

• Prepare technical documentation, verification reports, test procedures, and engineering recommendations to support prototype development.

What you bring to the team:

• Degree in Mechanical, Aerospace, Aeronautical, Electrical Engineering, or a related field.

• 5+ years of experience integrating and testing combustion engines, hybrid propulsion systems, gensets, fuel systems, or power generation systems.

• Hands-on experience setting up, integrating, commissioning, and testing internal combustion engines and associated fuel systems.

• Strong understanding of fuel systems, fluid dynamics, pressure systems, combustion engines, generators, electrical power systems, and hybrid propulsion architectures.

• Experience designing, building, and operating engineering test setups, test stands, and validation rigs.

• Experience with instrumentation, sensors, CAN communication, embedded systems, avionics integration, and data acquisition.

• Programming experience using Python, MATLAB, C++, LabVIEW, or similar for test automation and data analysis is an advantage.

• Strong analytical, troubleshooting, and cross-functional collaboration skills with a hands-on approach to prototype development.

• Fluent in English; German is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
  

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a passionate Frontend Engineer who enjoys working with modern web technologies, values clean architecture, and can translate complex requirements into elegant, responsive, and user-friendly solutions. You’ll collaborate with cross-functional teams to deliver products that shape the future of our cloud ecosystem.

As part of our Cloud Team, you will build applications that increase the efficiency of our innovation and maintenance processes, while providing greater control over service workflows and connected devices.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize front-end applications using Angular (v13+) and Material Design. 

• Build modern, responsive, and lightweight UI components for product features. 

• Write unit tests and integration tests to ensure code correctness and stability. 

• Collaborate with backend engineers, understanding APIs, distributed systems concepts, and ensuring smooth data flow. 

• Participate in code reviews, maintain clean code practices, and ensure high quality in implementations. 

• Use Git effectively—branching, pull requests, merges—and contribute to CI/CD workflows, with Docker involvement. 

What you bring to the team:

• 3-5 years of solid professional experience as a Frontend Engineer or Web Developer. 

• Strong proficiency in TypeScript and Angular (v13+).

• Knowledge about other similar SPA frameworks is a plus

• Hands-on experience with Angular Material / Material Design. 

• Appreciation for clean code and building reusable components. 

• Experience in writing both unit and integration tests. 

• Experience with state management (NgRx or Signal Store) is a plus. 

• Ability to work independently, organize your work, and solve problems with attention to detail. 

• Good understanding of web fundamentals and the product development lifecycle. 

• Familiarity with distributed systems concepts and the ability to collaborate closely with backend teams. 

• Experience with Git, basic Docker knowledge, and exposure to CI/CD pipelines. 

• German language skills are a plus. 

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen.

Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!

Als Finance Manager Group Consolidation / Accounting & Reporting (m/w/d) bist du bei uns die Schnittstelle zwischen internem und externem Rechnungswesen: Du stellst die Konsolidierung unserer Einzelabschlüsse in LucaNet sicher und unterstützt gleichzeitig unser Group Reporting.

Aufgaben

• Steuerung und Entwicklung von Konsolidierungsprozesse – inklusive Intercompany-Abstimmungen und -Eliminierungen mit Fokus auf effiziente, skalierbare Strukturen (u. a. in LucaNet)
• Sicherstellung der Konsolidierung der Einzelabschlüsse unserer Konzerngesellschaften in LucaNet und Mitwirkung an der Erstellung der (Teil-)Konzernabschlüsse inklusive Plausibilitätskontrollen und Finanzanalysen.
• Unterstützung beim Group Reporting – sowohl auf Stand-Alone- als auch auf konsolidierter Ebene.
• Erstellung und Kommentierung von Soll-/Ist-Analysen (Stand Alone und konsolidiert) in Lucanet und Analyse komplexer Bilanz- und GuV-Strukturen inklusive Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Beratung der Gesellschaften zur Vereinheitlichung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Konsolidierungs- und Reportingprozesse.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung (HGB/IFRS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Group Accounting bzw. Konzernrechnungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung mit der Konsolidierungssoftware LucaNet.
• Fundiertes Verständnis von Konsolidierungsprozessen (Intercompany-Abstimmung, Zwischenergebniseliminierung, Kapital- und Schuldenkonsolidierung).
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics und/oder DATEV von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1).

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und Reporting an den Head of Finance.
• Du gestaltest das Unternehmen grundlegend mit, unterstützt durch Business Angels und einer Menge Energie aus dem Team.
• Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt.
• Sei Teil eines starken Teams mit einer jungen und motivierten Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team.
• Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine mit Bezuschussung.
• Individuelle Benefits über hrmony
• Starkes Wachstum deiner Karriere und Persönlichkeit.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Als Netzwerkadministrator (m/w/d) unterstützt du unser IT-Team am Hauptstandort Köln bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.

Zu deinen Aufgaben gehören die Administration von Routern, Switches, Access Points sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN. Darüber hinaus überwachst und analysierst du die Netzwerkumgebung, behebst Störungen eigenständig und wirkst bei der Verwaltung von Firewalls, VPNVerbindungen und SSL-Zertifikaten mit.

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du für einen sicheren und reibungslosen Netzwerkbetrieb, erstellst technische Dokumentationen und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte ein.

Deine Aufgaben

• Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Betreuung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur
• Administration von Routern, Switches und Access Points der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und Fortinet
• Administration von Netzwerkdiensten insbesondere DNS, DHCP, VLAN, WAN, VPN
• Administration von Firewall Regeln, VPN-Verbindungen und Routen
• Monitoring und Analyse der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur
• Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkplänen und Netzwerkdokumentationen im IPAM/DCIM Tool
• Störungsbeseitigung der gesamten IT-Netzwerkinfrastruktur durch selbstständige Fehlerermittlung und Fehleranalyse
• Überwachung und Aktualisierung unserer internen und externen SSL Zertifikate
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzepten und Handbüchern
• Erstellung von Sicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz und ISO 27001

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration von IT-Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN sowie den Netzwerkdiensten DNS, DHCP, VLAN, WAN und VPN
• Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen der Hersteller Cisco Meraki, WatchGuard und/oder Fortinet
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls, VPN-Verbindungen und Netzwerk-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung im Monitoring, der Analyse und Fehlerbehebung von Netzwerkstörungen
• Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Netzwerkdokumentationen
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du beherrschst die operative Finanzbuchhaltung, arbeitest sorgfältig und sorgst dafür, dass Buchungen, Konten und Abrechnungen zuverlässig stimmen.

Als Finanzbuchhalter / Accountant übernimmst du in unserem kleinen Finance-Team eigenständig zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft. Gleichzeitig unterstützt du das Controlling bei Abschlüssen, Reporting und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.

Wir sind eine technologiegetriebene Digital-Performance-Agentur und verbinden über 25 Jahre Marketing-Erfahrung mit AI, Daten und eigener Technologie. Auch im Finance-Bereich setzen wir auf verlässliche Daten, effiziente Prozesse und sinnvolle Automatisierung.

Entscheidend sind für uns nicht Titel, sondern deine praktische Erfahrung, deine operative Sicherheit und dein Anspruch, Finance-Prozesse nicht nur abzuarbeiten, sondern kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung, der Kontenabstimmung und der verlässlichen Aufbereitung unserer Finanzdaten. Darüber hinaus unterstützt du unser Team bei Abschlüssen, Reporting und Controlling.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Sach-, Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Verrechnungskonten
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich der Vorbereitung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Kontennachweisen
• Erstellung beziehungsweise Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren Meldungen
• Mitarbeit bei Debitoren- und Projektabrechnungen sowie im Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement
• Aufbereitung verlässlicher Finanzdaten für Reporting, Forecasts und Management-Auswertungen
• Unterstützung unseres Controllings bei Analysen und operativen Finance-Fragen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken, Behörden und internen Ansprechpartnern
• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Buchhaltungs- und Finance-Prozesse

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherheit in Kontierung, laufender Buchhaltung und Kontenabstimmung
• Erfahrung in der Vorbereitung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Solide Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Grundverständnis für Reporting, Forecasts, Controlling und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, offene Themen selbstständig bis zur Klärung zu verfolgen
• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und dem sinnvollen Einsatz von AI im Finance-Alltag
• Klare Kommunikation und zuverlässige Zusammenarbeit in einem vollständig remote aufgestellten Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld

Besonders wertvoll für uns:

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV
• Erfahrung mit Projekt-, Agentur- oder Dienstleistungsabrechnungen
• Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erfahrung mit internationalen Gesellschaften oder Intercompany-Abstimmungen
• Berührungspunkte mit Reporting-Tools, Schnittstellen oder automatisierten Finance-Workflows

Benefits

Was du bei uns erwarten kannst:

• 100 % remote und flexibel arbeiten – mit Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung übernehmen – für zentrale Buchhaltungsprozesse und verlässliche Finanzdaten
• Gestalten statt nur verwalten – mit Freiraum, Accounting, Reporting und Controlling weiterzuentwickeln
• Mit erfahrenen Spezialisten arbeiten – in einem internationalen Team mit hoher fachlicher Expertise
• Moderne Technologien nutzen – und Finance-Prozesse mit AI, Automatisierung und digitalen Systemen verbessern
• Zusätzliche Benefits – betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Business-Bike-Leasing

So bewirbst du dich

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Bitte sende uns:

• deinen aktuellen Lebenslauf
• ein kurzes Video von etwa zwei bis drei Minuten

Mehr zum Video erfährst du hier:

https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Du kannst das Video unkompliziert mit Loom, deinem Smartphone oder einem anderen Tool aufnehmen und den Link direkt in deiner Bewerbung teilen.

Erzähle uns darin bitte kurz:

• Warum interessiert dich diese Rolle?
• Was motiviert dich beruflich?
• Welche Aufgaben hast du in der Finanzbuchhaltung bisher eigenständig übernommen?
• Welche Erfahrung bringst du bei Kontenabstimmungen und Abschlussvorbereitungen mit?
• Wie nutzt du digitale Tools, Automatisierung oder AI bereits im Finance-Alltag?

Bitte sprich überwiegend auf Deutsch und kurz auch auf Englisch.

Wir erwarten keine perfekte Produktion. Uns geht es um einen authentischen Eindruck von deiner praktischen Erfahrung, deiner Arbeitsweise, deiner Motivation und deiner Kommunikation.

Für einen fairen und einheitlichen Bewerbungsprozess berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die sowohl einen Lebenslauf als auch das kurze Video enthalten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
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Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien).

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Wir sind eine international tätige Personalberatung, die seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in der Besetzung von Fach-, Führungs- und Spezialistenpositionen in diversen Branchen wie z.B. Engineering, Immobilien, erneuerbare Energien etc. Für unser Büro in Hamburg suchen wir dringend Unterstützung.

Aufgaben

• Sie beginnen im Research mit der Marktrecherche und lernen das Marktumfeld/die Branche unserer Auftraggebers kennen.
• Sie identifizieren potentielle Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
• Sie sprechen passende Kandidaten telefonisch an und versuchen diese zu weiterführenden Gesprächen zu motivieren bzw. Sie gleichen das Anforderungsprofil mit den Qualifikationen des Kandidaten ab
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden Sie die weitergehenden Interviews auch persönlich bzw. via Teams führen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Beratern finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
• Sie stellen eine vollständige und zeitnahe Projektdokumentation via Excel sicher
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich kurz- bzw. mittelfristig in die Beratung zu entwickeln und eigene Kundenprojekte abzuwickeln (Ihr eigenes Interesse vorausgesetzt).

Qualifikation

• Eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine gute Allgemeinbildung, Interesse an Wirtschaftsthemen, Affinität zum Vertrieb
• Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und InternetIdeal wären Erfahrungen aus einem ähnlichen Aufgabenumfeld
• Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Benefits

• Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes, verkehrstechnisch gut angebundenes Büro (300 Meter zur S-Bahn)
• Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben
• Ein attraktives Einkommen zzgl. Provision

Wir freuen uns bereits sehr auf Ihre Bewerbung!

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Aus Daten werden Lösungen. Aus Ideen werden Prototypen.

Du möchtest nicht nur bestehende Software weiterentwickeln, sondern aus realen industriellen Herausforderungen neue technische Lösungen entstehen lassen? Du verbindest sehr gute Python- und Backend-Kenntnisse mit Erfahrung in Data Engineering, Data Science und künstlicher Intelligenz?

Dann entwickle mit uns datenbasierte Anwendungen, Prototypen und Demonstratoren – gemeinsam mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.

Über den Smart Systems Hub

Der Smart Systems Hub in Dresden ist ein Innovationszentrum für die digitale und vernetzte Industrie. Wir bringen unterschiedliche technologische und fachliche Kompetenzen zusammen, um aus Ideen praktisch erprobbare Lösungen zu entwickeln.

In Co-Innovationsprojekten, Design Sprints, Hackathons und Rapid-Prototyping-Formaten arbeiten wir an konkreten Herausforderungen aus Produktion und Industrie. Dabei verbinden wir Softwareentwicklung, Daten, künstliche Intelligenz, Sensorik, Hardware und Cloud-Technologien zu funktionierenden Gesamtlösungen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Python Software Engineer entwickelst du die technische Grundlage unserer datenbasierten und KI-gestützten Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt auf Python, Backend-Entwicklung, Data Engineering und Data Science.

Du begleitest Projekte von der ersten technischen Einordnung über die Architektur und Implementierung bis zum funktionsfähigen Prototyp. Dabei arbeitest du nicht in einem dauerhaft festgelegten Produktkontext, sondern an wechselnden industriellen Fragestellungen mit unterschiedlichen Partnern, Datenquellen und technischen Rahmenbedingungen.

Du bewertest, was technisch machbar und sinnvoll ist, triffst pragmatische Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass auch schnell entwickelte Lösungen auf einer professionellen Softwarebasis stehen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst modulare und wartbare Backend-Anwendungen, APIs, Datenservices und Integrationskomponenten mit Python.
• Du konzipierst cloudbasierte Software- und Datenarchitekturen und verbindest Backend-, Daten-, KI-, Edge- und Cloud-Komponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen.
• Du entwickelst robuste Datenpipelines sowie ETL- und ELT-Prozesse für Maschinen-, Sensor-, Bild-, Ereignis- und Zeitreihendaten.
• Du integrierst geeignete Cloud-Services, Datenbanken, Speicher- und Streaming-Technologien und stellst Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit sicher.
• Du analysierst Daten, entwickelst geeignete Merkmale und setzt Data-Science- und Machine-Learning-Ansätze prototypisch um.
• Du bewertest Datenqualität, Modellgüte, technische Machbarkeit und die Grenzen datenbasierter Lösungsansätze.
• Du entwickelst und integrierst Computer-Vision-Lösungen, beispielsweise für visuelle Qualitätskontrolle, Condition Monitoring oder Predictive Maintenance.
• Du gestaltest Hardware-Software-Architekturen mit, in denen Kameras, Sensorik, Edge-Systeme, Datenpipelines, Cloud-Komponenten und KI-Modelle zusammenspielen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern in Design Sprints, Hackathons und Co-Innovationsprojekten funktionsfähige Prototypen und Demonstratoren.
• Du sicherst die Qualität deiner Lösungen durch strukturiertes API-Design, automatisierte Tests, Code Reviews, Versionsverwaltung, Containerisierung, CI/CD und nachvollziehbare Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sehr gute und in Projekten nachgewiesene Python-Kenntnisse sowie belastbare Erfahrung in der professionellen Backend- oder Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Data Engineering und praktische Erfahrung mit Datenpipelines, Datenintegration sowie ETL- oder ELT-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in Data Science, explorativer Datenanalyse, statistischen Methoden und der Bewertung datengetriebener Modelle.
• Projekterfahrung mit Computer Vision, Bildverarbeitung oder vergleichbaren Machine-Learning-Anwendungen.
• Erfahrung mit relationalen, nicht relationalen oder Time-Series-Datenbanken und der Verarbeitung strukturierter sowie unstrukturierter Daten.
• Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Cloud-Services, idealerweise im AWS-Umfeld.
• Sicheres Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Entwicklungsstandards, beispielsweise Clean Code, Testing, API-Design, Git, Docker und CI/CD.
• Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Daten, KI, Sensorik und Hardware in technischen Gesamtsystemen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Data Engineering, Software Engineering, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine einschlägige Ausbildung oder ein anderer überzeugender Nachweis gleichwertiger praktischer Erfahrung.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Freude an offenen Problemstellungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Uns ist bewusst, dass kaum jemand alle genannten Bereiche gleichermaßen abdeckt. Entscheidend ist, dass du sehr gute Python- und Backend-Kompetenz mit fundierter Erfahrung in Data Engineering verbindest und dich sicher in daten- und KI-basierten Projekten bewegst.

Das wäre zusätzlich hilfreich

• Erfahrung mit AWS Glue oder vergleichbaren Diensten für Datenintegration und ETL.
• Kenntnisse in Redpanda, Apache Kafka oder vergleichbaren Streaming- und Messaging-Technologien.
• Erfahrung mit MLOps, Kubernetes, Infrastructure-as-Code sowie Monitoring- und Observability-Lösungen.
• Praxis in der Integration von Kameras, Edge-Systemen oder industrieller Sensorik.
• Kenntnisse industrieller Schnittstellen und Protokolle wie OPC UA, MQTT, REST oder Modbus.
• Erfahrung mit Dashboard- und Visualisierungsframeworks oder in Rapid-Prototyping-, Design-Sprint- und Hackathon-Formaten.

Moderne Entwicklung mit und ohne KI

Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge dort, wo sie die Entwicklung, Analyse, Dokumentation oder das Testing sinnvoll beschleunigen.

Gleichzeitig kannst du generierten Code fachlich bewerten, Architekturentscheidungen selbst treffen und Risiken in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz, Codequalität, Lizenzen, geistiges Eigentum und Wartbarkeit einschätzen. Für uns ergänzt AI Co-Development professionelle Softwareentwicklung – es ersetzt sie nicht.

Das erwartet dich bei uns

• Reale industrielle Herausforderungen statt rein theoretischer Anwendungsfälle.
• Direkte Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, Technologiepartnern, Start-ups und Forschungseinrichtungen.
• Kurze Wege von der ersten Idee zum funktionsfähigen Prototyp.
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Software, Daten, KI, Sensorik und Industrie.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene technische Entscheidungen einzubringen.
• Ein starkes Innovationsökosystem, in dem neue Technologien gemeinsam praktisch erprobt werden.
• Eine pragmatische Arbeitsweise, bei der technische Qualität und schnelle Umsetzung zusammengehören.

Benefits

Wir möchten, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst — fachlich, persönlich und im Arbeitsalltag. Deshalb bieten wir dir neben einem modernen Arbeitsplatz auch attraktive Zusatzleistungen und flexible Rahmenbedingungen.

Flexibles Arbeiten

• Remote-Arbeit
  Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
• Arbeitstechnik wird gestellt
  Die für deine Tätigkeit notwendige Arbeitstechnik stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.

Urlaub & freie Tage

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstagen erhältst du 10 vertraglich geregelte Zusatzurlaubstage. Damit stehen dir insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
• KO-Tage ohne Arztbesuch
  Manchmal braucht man einfach einen Tag, um wieder fit zu werden. Deshalb kannst du bis zu 2 KO-Tage pro Krankheit ohne ärztliche Bescheinigung nehmen.

Mobilität & Arbeitsweg

• Bikeleasing
  Über unser Bikeleasing-Angebot kannst du dein Wunschrad bequem und steuerlich attraktiv leasen — ideal für den Arbeitsweg oder die Freizeit.
• TeilAuto-Account für Dienstreisen
  Für dienstliche Fahrten steht dir ein TeilAuto-Account zur Verfügung, damit du unkompliziert und flexibel mobil bist.

Wohlfühlen im Büro

• Getränke im Büro
  Im Büro stehen dir Getränke kostenfrei zur Verfügung.
• Candybar
  Für den kleinen Energieschub zwischendurch gibt es unsere Candybar.

Team & Gemeinschaft

• Regelmäßige Teamevents
  Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb finden regelmäßig Teamevents statt, bei denen Austausch, Spaß und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt stehen.

Sonderzahlungen

• Weihnachtsgeld nach der Probezeit
  Nach erfolgreich bestandener Probezeit erhältst du Weihnachtsgeld in Höhe eines halben Bruttomonatsgehalts. Die Auszahlung erfolgt mit der Novembervergütung.

Gestalte industrielle Innovation mit uns

Du möchtest aus Daten belastbare Lösungen entwickeln und neue Technologien nicht nur diskutieren, sondern praktisch einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich beim Smart Systems Hub und zeige uns anhand deiner bisherigen Projekte, welche Software-, Daten- oder KI-Lösungen du bereits entwickelt hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter von Kurzzeitkrediten. Wir bieten unseren Kunden eine schnelle und unkomplizierte Lösung, um die Zeit bis zum nächsten Zahltag zu überbrücken. Bereits mehr als 800.000 Kunden vertrauen auf unseren Service. Dank unseres innovativen Ansatzes können sie sich finanzielle Liquidität sichern, ohne sich auf eine langfristige Vereinbarung festlegen zu müssen.

Aufgaben

• Leitung der Finanzabteilung
• Buchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung und Kontrolle aller Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-hoc-Analysen auf Basis von Kosten- und Leistungskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivitätsanalysen)
• Sicherstellung von stets aktuellem Fachwissen in den Bereichen Zahlungsverkehr, FinTech und Bankwesen
• Grenzüberschreitende Transaktionen innerhalb der EU
• Kapitalbeschaffung

Qualifikation

• Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine andere einschlägige Qualifikation
• Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzsektor
• Du verfügst neben sehr guten Deutschkenntnissen auch über gute und anwendbare Englischkenntnisse
• Du bist mit dem Bank- oder FinTech-Sektor vertraut
• Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Steuergesetze
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du arbeitest gerne im Team

Benefits

• Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• Wir bieten derzeit das Deutschlandticket zu 100 % an
• Wir bieten derzeit eine Mitgliedschaft bei Urban Sports an
• Frisches Obst sowie heiße und kalte Getränke
• Ein internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und unterstützenden Team
• Ein Büro direkt neben dem Berliner Hauptbahnhof, gestaltet im Stil eines Coworking Space
• Hybrides Arbeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte vorweisen kann

Klingt das nach Dir? Spricht Dich das an? Dann bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wer zögert ist selber schuld!

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Semtrix ist eine Digital-Marketing-Agentur mit Schwerpunkt auf SEO, GEO (Generative Engine Optimization) und Paid – mit Standorten in Düsseldorf und Essen. Seit über 15 Jahren machen wir Unternehmen jeder Größe online sichtbar: in Google und zunehmend auch in KI-Antwortmaschinen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity.

Seit 2024 sind wir Teil der Eskimoz Group, einer der führenden Digital-Marketing-Gruppen Europas mit über 250 Mitarbeitenden in 7 Ländern – mit eigenem Paid-Media-Know-how, das du bei uns mitprägst statt nur anwendest.

Aufgaben

Deine Rolle

Du hast Paid Media im Agenturgeschäft gelernt und denkst über den Google-Ads-Horizont hinaus. Bei uns verantwortest du die Paid-Strategien unserer Kunden über alle Kanäle – Search, Shopping, Social, Video – und baust unser Paid-Angebot strategisch mit aus.

Deine Aufgaben

• Kanalübergreifende Paid-Strategien: Du konzipierst und verantwortest Kampagnen über Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Microsoft Advertising und Paid Social (Meta, LinkedIn) – inklusive Budgetallokation über die Kanäle hinweg
• Performance-Verantwortung: Du steuerst die relevanten KPIs, optimierst datenbasiert und verantwortest die Zielerreichung deiner Accounts
• Tracking & Messbarkeit: Du arbeitest sicher mit GA4, dem Google Tag Manager und Conversion-Tracking-Setups – und erkennst, wenn Zahlen ein falsches Bild zeichnen
• Kundenführung: Du berätst deine Kunden strategisch, präsentierst Ergebnisse auf Entscheiderebene und machst Performance transparent statt schönzurechnen
• Qualität & Standards: Du entwickelst unsere Reporting- und Kampagnen-Standards weiter und etablierst Best Practices
• Mentoring: Du entwickelst unsere Junior Paid Manager fachlich weiter und hebst die Qualität im Team
• New Business: Du wirkst an Pitches mit, erstellst Konto-Audits für Interessenten und erkennst Potenziale in Bestandsaccounts

Qualifikation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Paid-Media-Management, davon mehrere Jahre in einer führenden Digital- oder Performance-Agentur – Agenturerfahrung auf Premium-Niveau ist für diese Rolle zwingend erforderlich
• Nachweisbare Erfolge über mehrere Kanäle: Google Ads ist dein Fundament, dazu fundierte Erfahrung in mindestens einem weiteren Bereich (Paid Social, Microsoft Advertising, Programmatic oder Video)
• Souveränität im Tracking: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Setups – idealerweise Erfahrung mit Server-Side Tracking
• Budgetverantwortung: Du hast eigenverantwortlich fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets gesteuert
• Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Du erklärst komplexe Performance-Themen verständlich und ehrlich
• Analytische Stärke und Zahlenaffinität – gepaart mit einem Gespür für Anzeigen, die funktionieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have: Erfahrung mit Feed-Management, Skripten/Automatisierung in Google Ads, Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Benefits

Looker Studio, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend deiner Seniorität
• Deutschlandticket inklusive – wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden
• Homeoffice an 3 Tagen pro Woche – nach dem Onboarding
• Ergonomische, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Interne und externe Schulungen – plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group
• Team-Events, auf die man sich wirklich freut – von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Feedbackrunden
• Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse
• Zentrale Lage – im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Gestaltungsspielraum: Du baust das Paid-Media-Angebot einer wachsenden Agentur strategisch mit aus

Klingt gut?

Dann bewirb dich direkt hier über join.com.

Dein Ansprechpartner: Lucas, Head of People

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Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien).

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the U.S., connecting over 14 million Gen Z students with private scholarships — and the brands that power them. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

The Role

We’re looking for a Growth Product Manager to take full ownership of the conversion engine at ScholarshipOwl, from the first visitor touchpoint through to a paid subscription. This is a high-impact, high-velocity role for someone who lives in the data, thrives on experimentation, and values action over perfection.

You will be the architect of our growth. You’ll spend your days identifying leaks in the funnel, hypothesizing solutions, and working alongside a dedicated pod of engineers and designers to ship experiments that move the needle on revenue and retention. If you are a "full-stack" growth thinker who can move from a Mixpanel cohort analysis to a detailed technical spec this is the role for you.

What You’ll Do

• Own the Conversion Engine: Take end-to-end responsibility for the user journey, optimizing every step from landing page registration to paywall conversion and subscription retention.

• Drive the Experiment Roadmap: Build, prioritize, and maintain a high-tempo experimentation backlog. You will use frameworks (like ICE or RICE) to ensure we are always working on the highest-leverage growth bets.

• Analyze & Diagnose: Monitor funnel and retention metrics daily in Mixpanel. You’ll identify exactly where users are dropping off and perform deep-dive discovery to understand the why.

• Ship with Velocity: Write precise product specs and acceptance criteria that allow engineering and design to execute independently. We prioritize shipping "good enough" tests today to get data, rather than waiting for "perfect" features next month.

• Optimize Revenue Levers: Design and run pricing, paywall, and offer optimization tests. You’ll also evaluate new growth levers like organic loops, landing page personalization, and winback programs.

• Collaborate Cross-Functionally: Lead a dedicated pod of engineers and designers, maintaining strong working relationships with our dashboard and B2B teams to drive unified sprint priorities.

• Continuous Discovery: Conduct meaningful customer discovery interviews with our Gen-Z audience to uncover behavioral insights that data alone can’t show.
  

What We’re Looking For

• 4+ years of Product Management experience, specifically in a **Growth-**focused role.

• Experimentation Mastery: Proven track record of designing, running, and analyzing A/B tests that resulted in measurable improvements to business KPIs (CVR, ARPU, Churn).

• Data Fluency: You are a power user of product analytics tools (Mixpanel, Amplitude, or similar). You don't wait for a data analyst; you find the answers yourself.

• SaaS/Subscription Expertise: You understand the nuances of subscription models—trial-to-paid transitions, renewal cycles, and friction-point reduction.

• Technical Precision: Ability to write clear, "dev-ready" product specs and acceptance criteria. You understand technical trade-offs and how to scope an MVP.

• Mentoring & Leadership: A mentoring and knowledge-sharing mindset with a desire to level up the broader team on growth methodologies and experimentation rigor.

• Gen-Z Empathy: You have an intuition for (or experience with) B2C products targeting younger audiences and understand their unique digital behaviors.

• Growth Mindset: You are comfortable with ambiguity, fast-moving environments, and the fact that 70% of experiments might fail—as long as we learn from them.
  

Bonus Points:

• Experience with payment platforms (Stripe, Braintree) or Figma/prototyping tools.

• Knowledge of lifecycle/email marketing, SEO, and paid acquisition channels.

• Growth-focused certifications (e.g., Reforge).

• Background in EdTech or student-facing products.
  

Why Join ScholarshipOwl?

• Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities.

• Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team.

• High Impact & Ownership – You aren't just a cog in a machine; you own the revenue engine.

• Unlimited PTO – We value results over hours worked and trust you to manage your time.

• Coworking Budget – $200/month to invest in your ideal coworking workspace.

• Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth.

• Annual Company Off-sites – Connect with your teammates in person at various locations around the globe.
  

Ready to move the needle? Apply now and show us how you’d build the future of student growth.

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Principal Pre-Sales Consultant (f/m/d)

Siemens Digital Industries Software

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

Position Overview

We are seeking a Principal Pre-Sales Consultant to help enterprise customers navigate AI transformation, connecting business challenges to Siemens' end-to-end digital, data, and AI capabilities. You'll operate at the intersection of deep technical mastery and strategic storytelling, shaping how the world's most ambitious companies unlock the power of connected data. This role is at the forefront of transforming global leading companies into agentic enterprises by defining, scaling, and reinforcing their semantic layer through our Knowledge Graph platform.

• Lead technical discovery sessions with enterprise customers, assessing their Data & AI infrastructure, AI/ML maturity, and uncover strategic opportunities to position Siemens’ Knowledge Graph platform as the foundation for enterprise-grade Agentic and Generative AI 

• Own the technical relationship throughout the sales cycle, identifying high-value business cases for graph, architect scalable graph-based solutions, and provide hands-on guidance during customer evaluations.  

• Plan and orchestrate the delivery of strategic Proof-of-Value activities with clients 

• Collaborate with the product teams, you will also feed real-world customer insights back into the product roadmap, ensuring RapidMiner's graph capabilities stay ahead of market demand 

• Demonstrate how Graph Studio & Graph Lakehouse are the foundation of an agentic enterprise and enhance LLM accuracy, reduce hallucinations, and enable agents 

• Lead the creation of comprehensive business impact demonstrations 

• Advise C-suite and technical stakeholders on Data-and-AI strategy and roadmap 

• Minimum of 5 years experience in Pre-Sales, sales engineering, solution architecture, or technical consulting  

• Deep understanding of knowledge graphs, semantic web technologies, graph databases, or data fabrics 

• Strong communication skills, explaining complex problems in simple terms 

• Ability to influence executives and guide enterprise-scale AI adoption 

• Full professional proficiency in German and English (written and spoken) 

• Exposure to RAG, Agentic AI, or enterprise GenAI deployments

• Knowledge of low-code AI tools

Why Us

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Benefits & Rewards

The total cash compensation range for this position is €90,000 to €156,000 with 20% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Our Commitment to Equity and Inclusion

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #SaaS

Why This Role at Siemens 

From Data to Action: Mendix + Graph Studio + Lakehouse = integrated path from insights to operational AI

Semantic AI Foundation: Knowledge Graphs ensure trust, context, and explainability for enterprise AI 

Industrial & Enterprise Scale: Apply AI in mission-critical environments where reliability matters 

Strategic Influence: Guide enterprise AI adoption at the architectural and executive level 

#LI-LP2

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MOONS ARE INFLUENTIAL. STARS ARE NOT. Du verstehst, dass hinter erfolgreichem Creator Management nicht nur Reichweite, sondern vor allem Struktur, Verlässlichkeit und echtes Teamwork stecken? Du hast Lust, den Alltag einer Creator-Agentur von Grund auf kennenzulernen, und bringst idealerweise schon erste Vorerfahrung mit? Dann suchen wir dich! Da wir jemanden suchen, der uns langfristig begleitet, solltest du dich noch am Anfang oder in der Mitte deines Studiums befinden. Wenn du außerdem die Flexibilität mitbringst, in den Semesterferien bei Bedarf auch mal mehr als die üblichen 20 Stunden zu unterstützen, passt du perfekt zu uns.

DEINE AUFGABEN:

• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft eines Artist Managers – von E-Mails und dem gesamten Kooperationsablauf (Briefings, Content, Insights, Rechnungen) bis hin zur Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen für Talent-Strategie-Calls.
• Du begleitest das Projektmanagement unserer Talents bei Themen wie Talent-Podcasts und Co-Creations.
• Du koordinierst die Reisen für unsere Talents und Artist Managerinnen, legst die Tickets sauber ab und übernimmst die Termine in die Kalender.
• Du unterstützt bei der Event-Planung (Research, Termine, Goodie Bags) und bist nach Absprache auch mal vor Ort dabei.
• Recherche von PR-Themen, erste Kontaktaufnahmen in Rücksprache und saubere Ablage aller Informationen.

• Laufendes Studium (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, BWL) mit einer Restdauer von mindestens 2 Jahren.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Agentur-, Event- oder Medienumfeld.
• Ein echtes Organisationstalent – du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei vielen To-dos den Überblick.
• Kommunikation auf Augenhöhe, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Verfügbar in Hamburg

• Selbstständiges und flexibles Arbeiten (bis zu 20 Std./Woche im Semester, in den Semesterferien gerne mehr).
• Office Hamburg + Zugang zu allen MYTY Offices
• Die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und tief in die Creator Economy einzutauchen.
• Flache Hierarchien, ein offenes und hilfsbereites Team sowie hohe Transparenz.

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Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB.
• Verantwortlich für die Budgeterstellung und monatlichen Forecast.
• Erstellung von Investitionsrechnungen und Verwaltung der Investitionsmittel.
• Analyse und Interpretation der Monatsergebnisse mit Empfehlungen für Verbesserungen der Rentabilität des Standortes.
• Verantwortung für Kalkulationen, BAB und Stundensätze.
• Durchführung von Ad-hoc- und Abweichungsanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller oder eine adäquate Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Werkscontrolling eines Industrieunternehmens (verarbeitenden Industrie).
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendung insbesondere in Excel und SAP Systemen (SAP R/3 CO und FI sowie CO-PA).
• Zahlenaffinität und analytische Fähigkeit sowie das Verständnis Zahlen betriebswirtschaftlich zu interpretieren.
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift

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WORUM GEHT'S?

• Um Unterstützung für unser tolles Team in Hamburg und Berlin. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang.
• Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein kannst und professionelles Recruiting erlernst.

Aufgaben

WAS IST DEIN BEITRAG?

• Du arbeitest direkt und aktiv in unserem Tagesgeschäft im Recruitment, unterstützt bei Themen wie Active Sourcing, der Interview-Führung und in der Zusammenarbeit mit unseren Account Managern
• Die Arbeit mit Profil- Datenbanken, Job-Boards und verschiedenen Social Media Kanälen gehört zu Deinen Aufgaben.
• In persönlichen und telefonischen Interviews qualifizierst Du die jeweiligen Kandidaten und überzeugst sie von Deinem Projekt.
• Du tauschst Dich eng mit dem Account Management aus und bist über alle Einzelheiten der Stelle und des Auftraggebers im Bilde.

Qualifikation

WER BIST DU?

• Eine Persönlichkeit: mit Stärken und Schwächen, vor allem aber mit viel Motivation
• Die kommunikative, administrative und organisatorische Arbeit mit IT- und Recruiting-Themen macht Dir Spaß
• Ein proaktives Teammitglied: Du bist für Dein Team da, hast Spaß an der Teamarbeit und verstehst, dass wir auch von Dir lernen wollen
• Jemand mit Spaß an Kommunikation: intern wie extern

Benefits

• Einen Einstieg und Einblick in das projektbasierte IT-Consulting Business
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in den Semesterferien bis zu 40 Std./Woche zu arbeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit an spannenden Projekten
• Die Option zur Übernahme nach Deinem Studium
• Guthabenkarte (EUR)
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

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REPLUG is a Mobile Revenue Growth partner that helps companies turn mobile into a measurable driver of revenue, customer value and long-term business growth.

Rather than treating acquisition, retention, measurement and app experience as separate disciplines, we help businesses connect them into a unified growth system that improves commercial performance.

From global app publishers to established brands looking to unlock more value from mobile, we partner with companies that want to grow more efficiently, reduce dependency on saturated acquisition channels and build sustainable growth.

Our work combines strategic thinking with hands-on execution across App Store Optimization, Paid User Acquisition, CRM, measurement and mobile growth consulting.

We're now looking for a Senior App Store Optimization Manager to lead one of the most important parts of that mission.

Tasks

ASO at REPLUG isn't about changing keywords every month. It's about helping companies unlock more commercial value from one of their most important growth channels.

As our Senior App Store Optimization Manager, you'll lead the organic growth strategy for a portfolio of international mobile apps, working directly with founders, growth leaders and marketing teams to improve discoverability, conversion and long-term revenue impact.

You'll own strategy, execution and client communication, while collaborating closely with our Paid UA, Creative and Growth Consulting teams to ensure ASO contributes to broader business objectives, not just App Store rankings.

Beyond client work, we're looking for someone who wants to become an active voice within the mobile industry. Whether that's speaking at conferences, participating in webinars, publishing thought leadership, or representing REPLUG at industry events, you'll help shape both our clients' growth and our market presence.

Drive Organic Growth That Impacts the Business

You'll own the organic growth strategy for a portfolio of international mobile apps, helping clients increase discoverability, conversion, and long-term commercial performance.

Rather than treating ASO as a standalone discipline, you'll connect it with broader growth initiatives, ensuring it contributes to measurable business outcomes.

Responsibilities include:

• Developing long-term ASO strategies aligned with each client's commercial objectives.
• Identifying opportunities to grow organic acquisition, conversion rates and revenue.
• Building quarterly growth roadmaps and prioritizing initiatives based on impact.
• Translating data into clear strategic recommendations for clients.

Lead ASO Execution

You'll be responsible for the day-to-day execution behind those strategies.

This includes:

• Keyword research and market analysis.
• Metadata optimisation across the App Store and Google Play.
• Localisation strategies across multiple markets.
• Creative optimisation, including screenshots, icons, feature graphics and video recommendations.
• Planning and analysing A/B tests.
• Monitoring rankings, visibility, conversion rates and competitor movements.
• Staying ahead of platform changes and industry trends.

Work as a Growth Partner

You'll work directly with founders, product teams and marketing leaders.

This means you'll:

• Present strategies and recommendations confidently.
• Lead client calls and workshops.
• Explain complex topics in a simple, commercially meaningful way.
• Build trusted relationships with clients.

Collaborate Across Growth Disciplines

Growth doesn't happen in silos.

You'll work closely with our specialists across:

• Paid User Acquisition
• Creative Strategy
• CRM & Retention
• Measurement & Attribution
• Growth Consulting

to ensure organic growth is integrated into a broader mobile growth strategy.

Represent REPLUG Externally

We believe expertise should be shared.

As part of this role, you'll actively contribute to REPLUG's presence within the mobile industry.

Depending on your interests and experience, this may include:

• Speaking at conferences.
• Participating in webinars and podcasts.
• Publishing thought leadership on LinkedIn.
• Contributing to articles and industry content.
• Supporting marketing initiatives.

You don't need to be an experienced speaker today, but you should be excited about becoming one.

Requirements

We care more about demonstrated impact than simply years of experience.

We're looking for someone who has consistently helped apps grow through organic channels and enjoys solving complex growth challenges.

• At least 3-5 years of hands-on ASO experience.
• Experience managing multiple mobile apps simultaneously.
• Strong understanding of both the Apple App Store and Google Play ecosystems.
• Proven experience developing ASO strategies, not just executing tasks.
• Deep knowledge of keyword optimisation, metadata and localisation.
• Experience planning and evaluating A/B tests.
• Strong understanding of App Store conversion optimisation.
• Working knowledge of Apple Search Ads and how paid search supports organic growth.
• Excellent analytical skills and confidence working with performance data.
• Experience presenting recommendations directly to clients or senior stakeholders.
• Excellent written and spoken English.
• Comfortable working independently in a fully remote environment.

Nice to Have

• Experience in a mobile marketing agency.
• Experience with enterprise or international apps.
• Experience with implementing AI in day-to-day activities.
• Familiarity with MMPs.
• Experience using tools such as AppTweak, MobileAction, Sensor Tower, ASOdesk or SplitMetrics.
• Additional languages.
• Previous conference speaking, webinars, or public presentations.

We're looking for someone who:

• Thinks beyond rankings and understands the commercial role of ASO.
• Naturally questions assumptions and looks for better ways of doing things.
• Enjoys combining data with creativity.
• Takes ownership rather than waiting for instructions.
• Communicates confidently with clients and colleagues alike.
• Is curious, proactive, and continuously learning.
• Wants to contribute to the growth of both clients and REPLUG.

Benefits

Joining REPLUG means you'll have the opportunity to:

• Lead the organic growth strategy for ambitious mobile brands.
• Work alongside specialists across Paid UA, CRM, Attribution and Growth Consulting.
• Help shape one of the industry's emerging Mobile Revenue Growth consultancies.
• Influence how we build our ASO offering.
• Become one of the public faces of REPLUG through conferences, webinars and industry content.
• Work remotely with flexibility and a high level of ownership.
• Continue developing through learning, experimentation and industry events.
• Access monthly health and fitness benefits
• Access yearly educational budget

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Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen sowie zur Digitalisierung, Automatisierung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Inhalt, Kosten und Zeit
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten
• Regelmäßiges Reporting an Projektgremien, Bereichsleitungen, Stakeholder und bei Bedarf an den Vorstand
• Analyse, Bewertung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern, Softwarelösungen und Projektpartnern
• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Identifikation und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse, Entscheidungsfindung und Projektsteuerung
• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen im Projektmanagement an interne Projektleiter und Projektmitarbeitende
• Austausch mit dem Projektmanagement Office und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten in klassischen, agilen oder hybriden Umgebungen
• Nachweis einer anerkannten Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise IPMA, PRINCE2 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in klassischen und modernen IT-Technologien sowie deren Einsatz- und Anwendungsgebieten
• Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher sowie nicht-fachlicher Anforderungen im Projektkontext oder in der Inhouse-Beratung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen krisenfesten Job als Inhouse ERP Consultant (m/w/d) in Vollzeit? Möchtest du deine starke Schnittstellenkompetenz voll einbringen, operative Anforderungen abstrahieren und in passgenaue technische Lösungen übersetzen? Suchst du ein sicheres Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% Mobile Office, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Fundierte Beständigkeit: Ein traditionsreiches, krisenfestes Unternehmen mit starkem Rückhalt durch eine Unternehmensträgerstiftung für langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
• Verlässlicher Partner: Ein internationales Umfeld mit nachhaltigen Prozessen und gelebter Gemeinschaft.
• Moderne Systemlandschaft: Neben dem etablierten ERP-System abas werden innovative Lösungen wie Salesforce kontinuierlich ausgebaut.
• Kollegialer Zusammenhalt: Eine Kultur der offenen Türen, flache Hierarchien und gelebter Teamgeist sichern dir einen verlässlichen Rückhalt im Alltag.
• Individuelle Förderung: Die eigene Academy sowie gezielte Fortbildungen sichern dir stetige Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Nahtlose Schnittstellenkompetenz: Du übersetzt operative Anforderungen aus Vertrieb und Service präzise in technische Systemanforderungen und Spezifikationen.
• Sicherer ERP-Betrieb: Du übernimmst die operative Betreuung, das Bug-Fixing sowie die Anwendungsunterstützung im 2nd-Level-Support rund um abas-ERP.
• Fundierte Prozess-Dokumentation: Du erstellst und pflegst klare Prozess- und Systemdokumentationen als verlässliche Basis für den gesamten Fachbereich.
• Nachhaltige Systemverbesserung: Du analysierst Ursachen von Systemstörungen vorausschauend, um Fehler dauerhaft zu vermeiden und Prozesse nachhaltig zu stärken.
• Enges Zusammenspiel: Du arbeitest eng mit Key Usern und dem Entwicklungsteam zusammen und gestaltest die interne Auftragsabwicklung aktiv mit.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Fundierte Basis: Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• ERP-Expertise: Erfahrung in der ERP-Weiterentwicklung (idealerweise abas-ERP oder alternative Systeme wie z.B. Dynamics 365, SAP, proALPHA, Sage sowie Erfahrung in entsprechenden Vertriebsmodulen
• Produkt-Know-how: Verständnis für Variantenmanagement und modulare Produktstrukturen sowie ein sicheres Gespür für Standard-Konfiguration vs. Customizing.
• Starkes Schnittstellenverständnis: Fähigkeit, Geschäftsprozesse und Anwenderbedürfnisse in klare, technische Systemanforderungen zu übersetzen.
• Beraterhaltung: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch auf Augenhöhe.
• Teamgeist und Kommunikation: Eine offene, kooperative Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1- oder B2-Niveau und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR je nach Erfahrung.
• Planbare Arbeitszeiten: Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitrahmen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 50% Remote-Anteil.
• Zukunfts- und Gesundheitsschutz: Betriebliche Altersvorsorge, Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie Fahrrad-Leasing und Sportangebote.
• Maximale Erholung: 30 Tage Urlaub, bezahlte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sowie freiwillig gewährte, zusätzliche Freizeittage.
• Verlässliches Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Produktschulungen und Praxiseinblicken in die Fachbereiche für einen sicheren Start.
• Wertschätzende Extras: Bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Fahrgeldzuschuss und exklusiver Zugang zu eigenen Ferienwohnungen.
• Gezielte Weiterbildungen: Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungen, Seminare und bezahlte Qualifizierungen gehören zum Standard.

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen sicheren Job als Business Analyst und ETRM-Admin (m/w/d) in einem krisenfesten, etablierten Konzernumfeld? Möchtest du die Stabilität eines großen Energiedienstleisters mit der Flexibilität von bis zu 80% Remote-Anteil und flexibler Gleitzeit verbinden?
Suchst du ein eingespieltes, harmonisches Team auf Augenhöhe, das dir echte Beständigkeit, eine strukturierte Einarbeitung und ein verlässliches Tarifgehalt bietet?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Nachhaltiges Schnittstellenmanagement: Du pflegst und entwickelst alle relevanten Schnittstellen wie Fahrplanmanagement, Börsen, Broker und Abrechnungssysteme weiter.
• Prozessanalyse und Konfiguration: Du übernimmst das Überwachen, Konfigurieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen direkt in den Systemoberflächen.
• Verlässliche Systembetreuung: Du verantwortest das Betreiben, Überwachen und die Weiterentwicklung des ETRM-Systems, um ein stabiles Laufen des Systems zu sichern.
• Schnittstellen und Infrastruktur im Griff: Du steuerst, überwachst und wartest die Server und optimierst die IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem etablierten Rechenzentrumsbetreiber.
• Strukturierter Support und Koordination: Du führst den First- und Second-Level-Support durch, verwaltest Berechtigungen und koordinierst die Unterstützung durch externe Dienstleister bei tiefergehenden technischen Themen.
• Qualitätssicherung und Dokumentation: Du übernehmst verlässlich das Release-, Patch- und Testmanagement und erstellst lückenlose Betriebs- und Projektdokumentationen.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Ausbildung oder Studium: Abschluss in Wirtschaft, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Branchenerfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre Praxis im Energiegroßhandel oder dem Portfolio-Management.
• Fachwissen: Verständnis von Handelsprozessen wie Hedging, Herkunftsnachweisen und der Price Forward Curve.
• System-Affinität: Erfahrung mit ETRM-Systemen (Soptim, Kisters, Robotron oder Allegro) und gute Excel-Kenntnisse.
• Technische Grundkenntnisse: Verständnis für Datenbankabfragen (SQL) sowie erste Programmierkenntnisse von Vorteil.
• Kommunikation und Teamgeist: Fließendes Deutsch ab B2-Niveau, gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Sicheres Gehalt im Tarifvertrag GWE von 75.000 EUR bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche.
• Planbare Gehaltsentwicklung: Verlässliche Tarifverhandlungen alle zwei Jahre und automatische, strukturierte Gehaltsschritte nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Maximale Zeitflexibilität und Remote: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexibler Gleitzeit von 7 bis 19 Uhr, ein transparentes Überstunden-Zeitkonto sowie bis zu 80% Remote-Anteil (mindestens 1 Tag pro Woche vor Ort).
• Umfassende Zukunftssicherung: Beständige Absicherung durch eine attraktive Werksrente, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
• Erstklassige Ausstattung und Familien-Extras: Komplette Homeoffice-Ausstattung mit Laptop, Bildschirmen, Diensthandy und höhenverstellbarem Schreibtisch sowie 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei).
• Starke Gesundheits- und Familienleistungen: Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft, jährliche Gesundheitstage, betriebliche Unfallversicherung sowie verlässliche Angebote wie Ferienbetreuung für Kinder und Wohnbaudarlehen.

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About the team

SumUp's Point of Sale (POS) solution helps cafes, shops, bars, hair salons, and thousands of other businesses manage their day-to-day operations. Alongside the POS experience, merchants rely on powerful reporting, sales management, and fiscalisation tools to understand their business, stay compliant, and operate with confidence.

This role would own these three domains from a design perspective - Reporting, Sales, and Fiscalisation. You'll design the experiences merchants use to analyse performance, manage sales activity, and navigate local fiscal requirements, while helping shape a more unified reporting experience across SumUp's payments, banking, and commerce products.

You'll work closely with product managers, engineers, and data teams within POS, and collaborate with designers and stakeholders across SumUp to deliver experiences that are clear, trustworthy, and built to scale.

🎬 Take a look at our Berlin office

What you'll do

• Lead end-to-end design across Reporting, Fiscalisation, and Sales domains - from discovery and strategy through to production-ready delivery
• Drive the unification of reporting experiences across Dashboard and Mobile, making complex data clear and accessible for merchants
• Design holistic flows - including sign-up, onboarding, and export experiences, that meet local regulatory requirements while remaining scalable globally
• Establish UX patterns for presenting data-heavy, financial information consistently across SumUp products
• Shape long-term product strategy by running discovery initiatives, influencing the roadmap, and acting as a trusted design partner for product and engineering

You'll be great for this role if…

• You have a minimum of 5 years working as a Product Designer, with a portfolio that demonstrates end-to-end ownership across complex digital products.
• You have solid experience designing dashboards, reporting interfaces, or analytics products, with a clear ability to make complex financial or operational data understandable for non-expert users.
• You have deep expertise in product  design, information architecture, and systems thinking, applied across interconnected product ecosystems.
• You have a track record of leading product discovery independently - from identifying user problems through to validating and shipping solutions, without needing close supervision.
• You are an excellent communicator, comfortable aligning diverse stakeholders across product, engineering, and business functions and presenting work with confidence.
• You are proficient in Figma, with familiarity in Miro and Notion and comfort working within modern, collaborative design workflows.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

**
Your tasks**

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and
participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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We are looking for a passionate Frontend Engineer who enjoys working with modern web technologies, values clean architecture, and can translate complex requirements into elegant, responsive, and user-friendly solutions. You’ll collaborate with cross-functional teams to deliver products that shape the future of our cloud ecosystem.

As part of our Cloud Team, you will build applications that increase the efficiency of our innovation and maintenance processes, while providing greater control over service workflows and connected devices.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize front-end applications using Angular (v13+) and Material Design. 

• Build modern, responsive, and lightweight UI components for product features. 

• Write unit tests and integration tests to ensure code correctness and stability. 

• Collaborate with backend engineers, understanding APIs, distributed systems concepts, and ensuring smooth data flow. 

• Participate in code reviews, maintain clean code practices, and ensure high quality in implementations. 

• Use Git effectively—branching, pull requests, merges—and contribute to CI/CD workflows, with Docker involvement. 

What you bring to the team:

• 3-5 years of solid professional experience as a Frontend Engineer or Web Developer. 

• Strong proficiency in TypeScript and Angular (v13+).

• Knowledge about other similar SPA frameworks is a plus

• Hands-on experience with Angular Material / Material Design. 

• Appreciation for clean code and building reusable components. 

• Experience in writing both unit and integration tests. 

• Experience with state management (NgRx or Signal Store) is a plus. 

• Ability to work independently, organize your work, and solve problems with attention to detail. 

• Good understanding of web fundamentals and the product development lifecycle. 

• Familiarity with distributed systems concepts and the ability to collaborate closely with backend teams. 

• Experience with Git, basic Docker knowledge, and exposure to CI/CD pipelines. 

• German language skills are a plus. 

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• Linie RE 15: Münster Hbf. - Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)
• Linie RE 60: Rheine - Braunschweig Hbf.

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Rheine oder näherer Umgebung

Benefits

Die Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort! aus Vergabeliste). Die Touren werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 5,0 und ca. 8,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab sofort / bis 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!

Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.

Bitte beachte: 2-3 Präsenztage in Mageburg sind hier notwendig

Aufgaben

• Vorbereitende Entgeltabrechnung: Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten (Zu- und Abschläge, Sonderzahlungen, Reisekosten) zur Übergabe an den externen AbrechnungsdienstleisterPflege und Verwaltung von
• Vertragsmanagement: Du erstellst und verwaltest eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.
• HR-Datenmanagement: Du pflegst Personalstammdaten in Workday und sorgst dafür, dass alle Daten vollständig, aktuell und korrekt sind.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports aus Workday
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenMitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Systemweiterentwicklung in Workday, Richtlinien)
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
• Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Erste Erfahrungen im

Benefits

• Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.
• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
• Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

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Nutzfahrzeuge sind unsere Leidenschaft! Autorisierter Mercedes-Benz Transporter und Trucks Service | Autorisierter FUSO Verkauf und Service | Autorisierter MAN Servicepartner | Autorisierter Ford Trucks Partner

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben kreditorisch sowie debitorisch, einschließlich der Vorbereitung von Abschlüssen, Umsatzsteuermeldungen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von kaufmännisch geprägten Projekten.
• Tätigkeiten mit Alleinverantwortung in wichtigen Sachgebieten.

Qualifikation

Auf wen wir uns freuen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Welt der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket)
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Buchhaltungsprogrammen
• Strukturelles und organisiertes Arbeiten
• Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen

Benefits

Wir bieten dir

• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team.
• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung.
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Businessbike.
• Hansefit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Senior Software Engineer (PHP / Craft CMS)

Location: Brazil (Remote)

Department: Engineering

Employment Type: Contract (B2B)

Contract Length: 3 months (with potential for extension)

About YLD

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We're a team of curious, talented people, and we're committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We're a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role

As a Senior Software Engineer at YLD, you'll join a client team building and evolving digital products for a high-traffic, experience-led organisation. We're looking for someone curious, driven, and enthusiastic — skilled at problem-solving and experienced in delivering clean, maintainable PHP on modern CMS platforms.

You'll work closely with the client's in-house engineering team on a mix of ongoing Craft CMS feature work and a larger migration from a legacy CMS, with UI/UX rework in scope. The team is collaborative and values direct partnerships over black-box agency arrangements — which is exactly the kind of engagement YLD runs.

Your day-to-day responsibilities will look like this

• Building and maintaining features on a production Craft CMS platform, with consistent commits and a short feedback loop;
• Contributing to the migration of a legacy CMS onto Craft, including UI/UX rework, targeting mid-2026 launch;
• Working closely with client engineers and a product designer, collaborating on engineering initiatives and keeping each other sharp;
• Mentoring teammates and sharing knowledge across the team to accelerate growth;
• Participating in regular show and tells, promoting your work to the wider team;
• Maintaining production quality and monitoring in line with SLAs;
• Using good judgement about where emerging tools (including AI) genuinely improve the work.

Preferred Skills

• Strong PHP development skills, with production experience on Craft CMS;
• Solid understanding of the Craft CMS templating system, plugin ecosystem, and content modelling;
• Experience migrating content from legacy CMS platforms: familiarity with Epic Server or similar is a plus;
• Frontend competence: working with designers to implement UI/UX rework, including responsive design and accessibility;
• Database design and query optimisation (relational databases; SQL Server experience useful);
• API development (REST), with an understanding of how CMS platforms expose and consume data;
• CI/CD pipelines and version control (Git) in a team environment;
• Comfortable with cloud-hosted environments and standard deployment tooling;
• Monitoring and performance awareness: you keep an eye on things in production;
• You stay calm when debugging live issues and communicate clearly about what's happening.

You should apply if you are

• Self-motivated, proactive, and always looking for ways to improve;
• A clear communicator, you can explain technical decisions in plain language to non-technical stakeholders;
• Detail-oriented without losing sight of delivery;
• Comfortable working across a small, collaborative team that includes both YLD and client engineers;
• Experienced working in agile, iterative environments with real production stakes;
• A genuine believer in diversity and fairness.

Our typical recruitment process

• 1st interview with someone from the Talent team (30–45 mins)
• Technical interview with our Senior Developers (1h30)
• Call with Client Partner (30 mins)

We live and breathe our values, and know you will too

• Growing every day
• Including everyone
• Relationships built on honesty and ethics
• Inspiring solutions
• Winning together

We're an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard.

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We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology helps sales and service teams at global enterprises earn trust and win deals through realistic client simulations and deep behavioral feedback. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich-based, German speaking): You are the tip of the spear for our enterprise motion in DACH. Paired one to one with a Senior Account Executive, you own the top of the funnel. You research target accounts, reach the right people through cold calls, email and LinkedIn, and open conversations with senior commercial buyers in Sales Enablement and Commercial Excellence. This is a dedicated pod, not a shared pool. You feed a proven closer, learn enterprise selling from the inside, and grow into an Account Executive yourself.

Tasks

• Generating qualified pipeline through proactive, multi-channel outbound: cold calls, personalized email sequences, and LinkedIn, into your target accounts
• Researching accounts and buying centers, and identifying the right senior stakeholders in Sales Enablement, Commercial Excellence, and Service Ownership
• Running crisp first conversations that qualify need and book meetings your paired Account Executive accepts
• Working hand in hand with one senior Account Executive in a dedicated 1:1 pod: shared account plans, daily coordination, joint territory strategy
• Keeping the CRM (HubSpot) clean and disciplined, so pipeline, activities, and handoffs stay reliable
• Testing and improving messaging, sequences, and target lists together with marketing and your AE
• Using Retorio's own platform to sharpen your outbound and discovery skills, and to know the product you sell from the inside

Requirements

• 2 to 4 years of B2B SaaS outbound experience as an SDR or BDR, ideally into enterprise
• A track record of consistently hitting or beating pipeline and meeting targets, with real numbers you can speak to
• Strong on cold outbound: you can open a cold call, steer the conversation, and handle objections without a script
• Business-fluent German (C1+) and English, the role is Munich-based and sells into the DACH market
• Coachable, self-driven, and resilient: you seek feedback, act on it, and stay in the game through rejection
• A clear ambition to grow into an Account Executive (see the path below)
• Comfortable with modern outbound tooling: CRM (HubSpot), sales engagement, LinkedIn Sales Navigator, and data enrichment
• Bonus: experience selling into Pharma, Telco, FMCG, Insurance, Automotive, or Retail, or into sales enablement, coaching, or L&D-adjacent buyers

Benefits

From the preset toggles, enable: Above-average compensation, Flexible working hours, and High-performance culture. As custom entries:

• Uncapped commission with a competitive OTE: your earnings scale with the pipeline and the deals you help create
• A clear path to Account Executive: this role is built as a launchpad, with a realistic move to AE in 18 to 24 months, and faster for a standout performer
• A dedicated 1:1 partnership with a senior Account Executive who coaches you every week, not a shared BDR pool
• Six-figure enterprise deals and reference clients across pharma, insurance, telecom, FMCG, retail and automotive
• Direct access to the founders and real influence on how we sell
• A product with a genuine scientific moat, built on the Warmth and Competence framework from TU Munich research, that you also use to get better yourself
• A central Munich office with an international team

If you want to break into enterprise sales the right way, learning from a senior closer while building the pipeline that wins six-figure deals, send us your CV and a short note on the best cold call or outbound sequence you have run. You will hear back within a week, and the process is fast: intro call and deep dive with your future AE partner, a practical case that includes a live cold-call exercise and a conversation with a founder.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Im DACH-Raum sind wir die Nummer eins, wenn es um Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobiliensektor geht. Hinter Teaching Socials steht ein Team aus 25 High-Performern, das in nur zwei Jahren ein stabiles Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut hat. Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum greifen bei uns in einem System ineinander – und dessen finanzielles Herzstück liegt in deiner Hand.

Deine Rolle als Buchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit uns baust du Finanzprozesse auf, die sauber, strukturiert und skalierbar sind. Du hältst unsere Buchhaltung zuverlässig am Laufen, bereitest unsere Zahlen jederzeit transparent auf und sorgst dafür, dass die Geschäftsführung den finanziellen Überblick behält. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und externen Steuerberatern bringst du echte Struktur in unsere Finance-Operations, mit Verantwortung vom ersten Tag an.

Deine Aufgaben

Buchhaltung & Rechnungswesen

• Erstellen und Prüfen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• laufende Pflege und Vorbereitung der Buchhaltung
• Abstimmung mit Steuerberater und externen Partnern
• fristgerechte, saubere Abläufe sicherstellen

Finanzübersicht & Controlling

• Mitarbeit an Forecasts, Budgetübersichten und Auswertungen
• Pflege und Kontrolle der relevanten Finanzkennzahlen
• Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Finanzanalysen

Prozesse & Systeme

• Automatisierung und Optimierung unserer Finance-Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und AI-Lösungen
• Strukturierung und Dokumentation interner Abläufe

Kommunikation & Organisation

• zentrale Ansprechperson für finanzbezogene Themen – intern wie extern
• klare Aufbereitung relevanter Zahlen und Informationen
• Unterstützung bei administrativen Finance-Themen

Das bieten wir

• echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung
• die Chance, Finance-Strukturen von Grund auf mitzugestalten statt sie nur zu verwalten
• moderne Tools, AI-Lösungen und ein digitales Arbeitsumfeld

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und Excel
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Affinität für digitale Tools, Automatisierung und saubere Prozesse
• Klare Kommunikation und ein gutes Zahlenverständnis

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im deutschsprachigen Raum

Team aus 25 High-Performern

Innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant >750.000 € Monatsumsatz gewachsen

Wir helfen Immobilien- und Finanz-Unternehmern, ihre Personenmarke sichtbar zu

machen, planbar mehr Kunden zu gewinnen und ihr Unternehmen zu skalieren

Die Rolle:

Du bist die Person, die unsere Content-Produktion zum Laufen bringt. Du sorgst

dafür, dass jeder Dreh vorbereitet ist, jede Ad und jedes Video pünktlich rausgeht und jedes

Event sauber dokumentiert wird. Unsere Kreativen haben die Ideen, du machst sie umsetzbar, planbar und termingerecht. Wenn du den Raum betrittst, steht alles.

Deine Aufgaben:

• Drehvorbereitung: Drehpläne und Shotlisten erstellen, Skripte bereitstellen, Locations klären, Requisiten und Equipment rechtzeitig bestellen — damit am Set nichts fehlt
• Produktions-Pipeline: Videos und Ads durch einen getakteten Prozess steuern,
• Deadlines sichern, Status jederzeit sichtbar halten
• Event-Produktion: Kundentestimonials, After-Movies und On-Site-Capture planen, crewen und ausliefern
• Beschaffung & Koordination: Vendor-, Equipment- und Crew-Organisation mit klarem Vorlauf
• Schnittstelle Content → Marketing: verlässliche, getaktete Übergaben statt Zuruf
• Ownership: Überblick über alle laufenden Produktionen — nichts geht unter

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst:

• Drehs starten vollständig vorbereitet
• Videos und Ads gehen pünktlich raus
• Event-Content wird zuverlässig geliefert
• Spürbar weniger Founder-Zeit für Set-Organisation
• Eine planbare Produktions-Pipeline statt Last-Minute-Chaos

Das bieten wir

• Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
• Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt
• Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership
• Modernes Equipment, professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld

Warum Teaching Socials:

• 100 % Remote (mit Dreh-/Event-Präsenz nach Bedarf)
• Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum
• Selbst-Verwirklichung + Eigen-Verantwortung
• Schnelle interne Ideen-Umsetzung Junges & wachstumshungriges Umfeld
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission
• Investition in Skill-Development
• 4 Team Events pro Jahr

Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)

Bewerbung: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Produktions-Referenzen (Drehs / Events / Content-Pipelines, die du verantwortet hast) und einer Antwort auf diese Frage:

Beschreibe einen aufwendigen Dreh oder ein Event, das du von der Vorbereitung bis zur Auslieferung verantwortet hast — wie hast du sichergestellt, dass nichts fehlt?

Stellenanforderungen

Vorteil:

• Eigene Produktions-Erfahrung im Creator- / Agentur-Space
• Editing-Grundverständnis (Timing, B-Roll-Cues, Captions) — zur Planung, nicht zur Ausführung
• Event-Produktions-Erfahrung
• Erfahrung oder Transferfähigkeit in Finance / Immobilien

Was wir nicht suchen:

• Kreative, die eigentlich selbst Regie führen, schneiden oder Strategie machen wollen
• Menschen, die reaktiv arbeiten und Chaos als normal akzeptieren
• Klassische Office-Manager ohne Produktions-/Drehverständnis
• Menschen, die ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Werkstudent in der Projektumsetzung bist Du an der Schnittstelle zwischen digitaler Planung und der Umsetzung vor Ort innerhalb Hamburgs tätig. Du sorgst dafür, dass unsere intelligenten Lösungen im Gebäude lebendig werden.

• Hands-on vor Ort: Du unterstützt unsere Umsetzung in den Gebäuden, installierst Sensorik sowie weitere Hardware und grenzt Fehlerquellen an technischen Anlagen systematisch ein.
• Modellierung: Du modellierst Standorte als digitalen Zwilling und schaffst so die Datengrundlage für unsere Optimierungen.
• Datenanalyse: Mit unseren digitalen Tools untersuchst Du Standorte nach Fehlern oder Anomalien und arbeitest Ursachen heraus.
• Tech-Setup: Du provisionierst Edge-Computer, konfigurierst Hardware und unterstützt unser Team im operativen Projektgeschäft.
• Prozess-Gestaltung: Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Projektabläufe noch effizienter zu machen und sie zu leben.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Studium: Du studierst Energie-und Gebäudetechnik, Ingenieurswesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informationstechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang
  (mind. noch 2 Semester)
• Planverständnis: Du kannst technische Pläne lesen und verstehen (z. B. Hydraulikschemata, Elektroschaltpläne, Lüftungs- oder Automationsschemata).
• Technik-Verständnis: Du verstehst komplexe technische Systeme in der Regelungs-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik schnell und bringst eine Begeisterung für Software und IT mit.
• Mindset: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast keine Angst davor, auch mal selbst zum Schraubendreher zu greifen.
• Auftreten: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und trittst unseren Kunden gegenüber professionell und freundlich auf.

Pluspunkte (optional):

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker).
• Erweiterte Kenntnisse in der Hands-On-Programmierung.
• Vorerfahrung im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung).

Benefits

Das sind deine Vorteile bei uns:

• Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen.
• Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
• Steile Lernkurve: Du lernst hands-on, wie Projekte in einem modernen Start-up funktionieren – im direkten Austausch mit unserem CEO und dem Tech-Team.
• Sinnstiftend: Du arbeitest direkt an der Bekämpfung des Klimawandels – Dein Impact ist messbar.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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Wir arbeiten als Assekuradeur und entwickeln digitale Tierversicherungen, die wir über verschiedene innovative Vertriebskanäle vermarkten. Bei Cleos Welt setzen wir auf schnellen, erstklassigen Service für unsere vierbeinigen Kund:innen und ihre Besitzer:innen. 🐶🐱

Als wachsendes Unternehmen mit einem namhaften Versicherungsverein als Ankerinvestor haben wir große Pläne und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich Social Media & Content Marketing unterstützt du uns dabei, Cleos Welt kreativ, modern und aufmerksamkeitsstark nach außen zu präsentieren. Dein Fokus liegt auf Social Media und der Entwicklung von Inhalten, die unsere Community erreichen, unterhalten und informieren.

Du beobachtest aktuelle TikTok-, Instagram- und Social-Media-Trends und entwickelst daraus kreative Ideen und passende Formate für Cleos Welt. 📱

Du konzipierst, filmst und schneidest Reels, TikToks, Stories und weitere Videoformate.

Du erstellst mit Canva und CapCut kreativen Content und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter. 🎥

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Redaktionsplänen und Content-Produktionen.

Neben Social Media wirkst du auch an weiteren Content-Marketing-Maßnahmen mit – von Newslettern und Webseiteninhalten bis hin zu Kampagnen und Marketingmaterialien.

Du begleitest Influencer-Kooperationen und unterstützt bei der Kommunikation, Planung und kreativen Umsetzung. 🤝

Du bist bei Events, Messen, Shootings und weiteren spannenden Projekten in Hamburg und Umgebung dabei. 🎪

Du hast Lust, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen? Perfekt – das ist aber kein Muss.

Du bringst deine eigenen Ideen ein und bekommst bei uns den Freiraum, neue Inhalte und Formate auszuprobieren. ✨

Qualifikation

Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, idealerweise in einem Studiengang aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder einem vergleichbaren Bereich.

Du hast Spaß an Social Media, Content Creation, Video Editing und kreativem Storytelling.

TikTok, Instagram Reels und aktuelle Social-Media-Trends gehören für dich zum Alltag.

Canva und CapCut kennst du bereits und kannst damit Inhalte selbstständig umsetzen.

Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Bildsprache, Tonalität und zielgruppengerechten Content.

Du kannst nicht nur kreativ denken, sondern deine Ideen auch zuverlässig und eigenständig umsetzen.

Du hast vielleicht Lust, auch mal vor der Kamera zu stehen – das ist aber kein Muss.

Erste Erfahrungen im Marketing oder in der Versicherungsbranche sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Tiere liegen dir am Herzen, genauso wie uns. 🐾

Benefits

Weil du bei uns nicht nur zuschaust, sondern aktiv mitgestaltest. Deine Ideen landen nicht in irgendeiner Schublade, sondern können direkt zu neuen Social-Media-Formaten, Videos, Kampagnen oder Events werden.

Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Marketings und arbeitest eng mit unserem Team, Influencer:innen, Partner:innen und weiteren kreativen Köpfen zusammen.

Wir bieten dir nicht nur Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick, sondern auch die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen. Dazu kommen flexible Hybrid- und Remote-Optionen, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften und viele weitere attraktive Benefits.

Schick uns gerne deine Bewerbung zusammen mit Beispielen bisheriger Projekte, Social-Media-Accounts, Videos oder kreativer Arbeiten. Dabei ist es völlig egal, ob diese im Studium, privat oder bereits im Rahmen eines Jobs entstanden sind.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀

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Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt.

Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien).

Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 €

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern.
• Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.
• Reparatur von Fahrzeugkomponenten.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation
• Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich
• Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung
• Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich.
• Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge

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Du kannst Abschlüsse nach HGB nicht nur vorbereiten, sondern weitgehend eigenständig erstellen und arbeitest trotzdem gerne selbst operativ im ERP-System.

Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant übernimmst du Verantwortung für unsere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Gleichzeitig entlastest du unser Team bei Accounting-, Reporting- und Controlling-Themen und entwickelst unsere Finance-Prozesse aktiv weiter.

Wir sind eine technologiegetriebene Digital-Performance-Agentur und verbinden über 25 Jahre Marketing-Erfahrung mit AI, Daten und eigener Technologie. Auch im Finance-Bereich setzen wir auf verlässliche Daten, effiziente Prozesse und sinnvolle Automatisierung.

Da wir ein kleines Finance-Team sind, ist dies keine rein koordinierende oder strategische Position. Wir suchen eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die fachlich in die Tiefe gehen kann, aber weiterhin selbst bucht, abstimmt, prüft und operative Themen löst.

Aufgaben

Du übernimmst fachliche Verantwortung, arbeitest aber weiterhin selbst operativ in der Buchhaltung und im ERP-System.

Deine Aufgaben:

• Weitgehend eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmungen und Abschlussbuchungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Aufbereitung verlässlicher Finanzdaten für Reporting, Forecasts und Management-Auswertungen
• Unterstützung bei Accounting-, Finance- und Controlling-Fragen
• Mitarbeit bei Budgetierung, Liquiditätsplanung, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Unterstützung bei Debitoren-, Projektabrechnung, Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden
• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Accounting-, Reporting- und Controlling-Prozesse

Du musst keine Automatisierungen programmieren. Du solltest aber Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen verstehen, Verbesserungspotenziale erkennen und fachliche Anforderungen klar formulieren können.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie Erfahrung in der weitgehend eigenständigen Erstellung von Abschlüssen
• Fundiertes Verständnis für Controlling, Reporting, Forecasts und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst operativ in der Buchhaltung mitzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Systeme, Schnittstellen und digitale Finance-Prozesse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und sinnvoll zu automatisieren
• Interesse an modernen digitalen Tools und dem Einsatz von AI im Finance-Alltag
• Klare Kommunikation und zuverlässige Zusammenarbeit in einem vollständig remote aufgestellten Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld

Benefits

Was du bei uns erwarten kannst:

• 100 % remote und flexibel arbeiten – mit Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung übernehmen – für Abschlüsse, Finance-Prozesse und verlässliche Entscheidungsgrundlagen
• Gestalten statt nur verwalten – mit Freiraum, Accounting, Reporting und Controlling weiterzuentwickeln
• Mit erfahrenen Spezialisten arbeiten – in einem internationalen Team mit hoher fachlicher Expertise
• Moderne Technologien nutzen – und Finance-Prozesse mit AI, Automatisierung und digitalen Systemen verbessern
• Zusätzliche Benefits – betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Business-Bike-Leasing

So bewirbst du dich

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Bitte sende uns:

• deinen aktuellen Lebenslauf
• ein kurzes Video von etwa zwei bis drei Minuten

Mehr zum Video erfährst du hier:

https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share

Du kannst das Video unkompliziert mit Loom, deinem Smartphone oder einem anderen Tool aufnehmen und den Link direkt in deiner Bewerbung teilen.

Erzähle uns darin bitte kurz:

• Warum interessiert dich diese Rolle?
• Was motiviert dich beruflich?
• Welche Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse hast du bisher weitgehend eigenständig erstellt?
• Wie operativ arbeitest du aktuell noch selbst in der Buchhaltung?
• Welche Erfahrung bringst du in Reporting, Forecasts oder Controlling mit?
• Wie nutzt du digitale Tools, Automatisierung oder AI bereits im Finance-Alltag?

Bitte sprich überwiegend auf Deutsch und kurz auch auf Englisch.

Wir erwarten keine perfekte Produktion. Uns geht es um einen authentischen Eindruck von deiner praktischen Erfahrung, deiner Arbeitsweise, deiner Motivation und deiner Kommunikation.

Für einen fairen und einheitlichen Bewerbungsprozess berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die sowohl einen Lebenslauf als auch das kurze Video enthalten.

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In einem meiner Projekte suche ich als Venture Builder das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up im Stealth Mode.

Die Idee: Buchhaltung und Steuerservices neu gedacht. Statt Software zu verkaufen, liefern wir fertige Ergebnisse, produziert von einer AI-nativen Plattform und abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle: schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was Kunden heute kennen. Der Markt ist groß, das Fundament steht, die Finanzierung ist gesichert. Was fehlt, sind die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist der Fachanker im Team: ein sattelfester Buchhalter mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten vorbehaltsfrei, ein Steuerberatertitel ist also nicht nötig

• Laufende SPV-Buchhaltung: Du verantwortest fachlich die laufende Buchhaltung im vorbehaltsfreien Rahmen: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Debitoren/Kreditoren, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und vorbereitende Abschlussarbeiten.
• Human-Review-Queue: Du bist Owner der Review-Queue: Du prüfst und korrigierst AI-Vorschläge und entscheidest Freigaben. Deine Korrekturen sind das Futter für das Data-Flywheel.
• Fachliches AI-Training: Du definierst mit dem Tech-Lead Kontierungsregeln, Prüflogiken und Golden Datasets und beurteilst, welche Prozessschritte reif für Vollautomatisierung sind.
• Prozessdesign: Du standardisierst Buchhaltungsprozesse je SPV-Typ (Real Estate, EE) so, dass sie automatisierbar werden.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du bereitest Abschlüsse und Erklärungen übergabefertig vor und klärst fachliche Rückfragen.
• Support im Kundenservice: Du beantwortest inhaltliche Kundenfragen als fachliche Unterstützung des CEO, ohne selbst Kundenowner zu sein.
• Qualitätssicherung: Du sicherst Qualität und interne Kontrollen: 4-Augen-Logik, Fehlerdokumentation, GoBD-konforme Arbeitsweise.

Qualifikation

Must-Have:

• Qualifikation: Du bist Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Erfahrung.
• Buchhaltungspraxis: Du hast mehrere Jahre eigenverantwortlich Mandats- oder Gesellschaftsbuchhaltung nach HGB gemacht, inkl. vorbereitender Abschlussarbeiten.
• DATEV-Praxis: Du arbeitest täglich sicher in DATEV
• Prozessdenken: Du erkennst Muster in Buchungsfällen und kannst Regeln daraus formulieren, statt jeden Fall einzeln zu behandeln.
• AI-Offenheit: Du nutzt AI-Tools bereits aktiv und willst Buchhaltung neu bauen statt verteidigen, und gibst strukturiertes Feedback an die Technik.
• Qualitätsanspruch: Du arbeitest präzise, dokumentierst Fehler und deren Ursachen und hältst Fristen zuverlässig.
• Selbstständigkeit: Du verantwortest deinen Bereich eigenständig ohne Anleitung durch eine Kanzleistruktur.
• Englisch: Du bist sicher genug für internationale Mandaten

Das wäre ein Plus:

• SPV-/Fondserfahrung: Du hast Buchhaltung für Objektgesellschaften, Holdings oder Fondsstrukturen gemacht (Real Estate, EE).
• Luxemburg: Du bringst Kenntnisse in Lux GAAP oder Erfahrung mit Lux-Strukturen mit.
• Englisch: Du bist sicher genug für internationale Mandaten

Benefits

• Anschubfinanzierung ist da: Die erste Finanzierung steht, du musst nicht parallel um Geld kämpfen, sondern kannst dich vom ersten Tag an voll auf den Unternehmensaufbau konzentrieren.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und wirst am Erfolg substanziell beteiligt
• Grüne Wiese: Du baust von 0 ein Start-up eigenverantwortlich auf, ohne Altlasten, mit dem Freiraum, Strategie, Prozesse und Kultur selbst zu prägen

Lust eine Branche zu revolutionieren? Lass uns sprechen!

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Als Product Quality Analyst (m/w/d) bei der Contservice GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung: Sie prüfen die Produkte, Apps und Services unserer Kunden auf Herz und Nieren. Durch Ihre präzisen Analysen decken Sie Schwachstellen auf, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen proaktiv dafür, dass die externen Kundenprojekte höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Qualitätsprüfung: Intensives Testen von Produkten, Apps und digitalen Services unserer Kunden auf Funktionalität und Nutzerfreundlichkeit.
• Fehleranalyse: Systematisches Aufspüren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Schwachstellen (Bug-Tracking).
• Reporting: Erstellung präziser Qualitätsauswertungen und Feedback-Berichte für unsere Auftraggeber.
• Optimierung: Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, um die Produkte unserer Kunden auf das höchste Niveau zu heben.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Hintergrund: Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Testing oder IT mit – dies ist jedoch ausdrücklich kein Muss.
• Quereinsteiger hochwillkommen: Sie haben noch keine Erfahrung in diesem Bereich? Kein Problem! Motivierte Quereinsteiger erhalten von uns eine umfassende Einarbeitung und Schulung für alle Aufgaben.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Auge für Details, eine strukturierte und sehr genaue Vorgehensweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Technikaffinität: Sie haben Spaß daran, sich in unterschiedlichste Produkte, Apps und digitale Anwendungen der Kunden hineinzudenken und diese kritisch zu hinterfragen.

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Möglichkeit zu Homeoffice inklusive einer modernen technischen Ausstattung.
• Hardware: Ein aktuelles Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.
• Vergütung: Eine attraktive, gute und übertarifliche Bezahlung.
• Mobilität bei Kundenterminen: Für anstehende außendienstliche Termine und Absprachen direkt beim Kunden vor Ort wird Ihnen selbstverständlich ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

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Wir sind eine kleine, wachsende Digitalagentur im Herzen von Köln und suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Performance Marketing. Für unsere Kunden decken wir die gesamte Bandbreite ab – von SEO über Paid Media bis hin zu strategischen Website-Relaunches. Wenn du Lust hast, Kampagnen im Bereich Paid Marketing aktiv mitzugestalten und mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

In dieser Rolle bist du nicht nur strategischer Sparringspartner für unsere Kunden, sondern packst auch operativ an. Du übernimmst die Budget- und Kampagnenverantwortung für spannende Projekte und gestaltest Paid-Media-Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Optimierung ganzheitlich:

• Kampagnen-Setup & Optimierung: Du konzipierst, erstellst und steuerst Performance-Kampagnen (Schwerpunkt: Google Ads und Meta Ads). Du überwachst Budgets, optimierst Gebotsstrategien und feilst fortlaufend an der Performance.
• Konzeption: Du gibst die Richtung für performante Werbemittel vor. Du entwickelst kreative Ansätze, konzipierst zielgruppenspezifische Creatives (Bild, Video, Copy) und briefst unser Design-Team.
• Testing & Datenanalyse: Du etablierst eine konsequente Testing-Kultur. Durch systematische Tests von Creatives findest du heraus, was wirklich konvertiert.
• Kundenberatung & Projektsteuerung: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, berätst sie ehrlich auf Augenhöhe hinsichtlich ihrer Paid-Strategie und präsentierst Reportings verständlich und transparent.

Qualifikation

• Erfahrung im Performance Marketing: Du bringst mindestens 2–3 Jahre Praxiserfahrung im operativen Management von Google Ads und Meta Ads mit (Erfahrung auf Agenturseite ist ein Plus!).
• Zahlenliebe & Analyse-Skill: CTR, CPO, ROAS und CAC sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst Daten nicht nur ablesen, sondern leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab.
• Kommunikationstalent: Du hast echte Freude am Austausch mit Kunden und daran, komplexe Kampagnen-Ergebnisse verständlich zu erklären.
• Hands-on-Mentalität: Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich auch mal in neue Plattformen (z. B. LinkedIn Ads, TikTok) oder Tools einzuarbeiten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
• Zeit zum Durchatmen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung.
• Hybrid Work: Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice. Die restlichen Tage verbringen wir gemeinsam in unserem zentralen Kölner Office.
• Sport & Wellness: Wir fördern deine Fitness mit einer subventionierten Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Volle Mobilität: Mit dem Deutschlandticket bist du bundesweit flexibel und umweltfreundlich unterwegs.

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Schicke einfach deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Startdatum an Jana.

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Position

• Level: Experienced Engineer - typischerweise drei bis sechs Jahre relevante Produktionserfahrung
• Gehalt: 75.000-95.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang
• Hybrid: Während der Einarbeitung zwei bis drei Tage pro Woche in Karlsruhe, danach je nach Standort flexibel, bevorzugt ein bis zwei Tage pro Woche

Über Mediform

Mediform ist ein Health-Tech-Startup aus Karlsruhe. Mit MediVoice entwickeln wir einen KI-basierten Telefonassistenten, der Anliegen in Arztpraxen und MVZ autonom bearbeitet - von der Terminvergabe bis zur Rezeptanfrage.

Hinter jedem Anruf steht ein verteiltes System aus Telefonie, Echtzeit-Audioverarbeitung, KI-Diensten und Schnittstellen zu Praxisverwaltungssystemen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Warum wir diese Rolle schaffen

Bisher haben die Engineers, die unser Produkt entwickeln, auch Infrastruktur, Observability und operative Schutzmechanismen aufgebaut. Mit unserem Wachstum schaffen wir nun erstmals eine dedizierte Reliability-Rolle: für eine Person, die Probleme eigenständig untersucht, fundierte Optionen erarbeitet und die gewählte Lösung verlässlich in Produktion bringt.

Wir priorisieren Reliability-Themen gemeinsam. Du verantwortest Untersuchung, Entscheidungsgrundlage, Umsetzung und Follow-through. In den kommenden zwei bis drei Jahren kann dein Verantwortungsbereich mit wachsendem Kontext und Vertrauen bis zur übergreifenden Gestaltung der Reliability-Disziplin bei Mediform wachsen.

Aufgaben

• Systeme robust machen: Du sorgst für Workload-Isolation, Redundanz, sinnvolles Autoscaling und passende Cluster-Kapazität - genug Reserven für Lastspitzen, ohne unnötig Ressourcen laufen zu lassen. Störungen sollen gar nicht erst zu Ausfällen werden.
• Bekannte Schwachstellen durchdringen: Du untersuchst bekannte Zuverlässigkeitsrisiken, sammelst belastbare Evidenz und bringst konkrete Handlungsoptionen mit.
• Lösungen umsetzen: Du baust Verbesserungen selbst - als Produktionscode, Infrastructure as Code, Automatisierung, Test, Runbook oder technischen Schutzmechanismus.
• Observability betreuen und weiterentwickeln: Du übernimmst die Pflege unserer Alerting-Infrastruktur und verbesserst Signale, Alert-Ownership und Routing - echte Probleme erreichen sofort die richtigen Menschen, Rauschen erreicht niemanden.
• Plattform aktuell halten: Du hältst Kubernetes, Infrastruktur-Charts und Komponenten in einem Rhythmus aktuell, der Lifecycle-Risiken kontrolliert, ohne jedes Upgrade zur Top-Priorität zu machen.
• Incidents methodisch begleiten: Du arbeitest bei Störungen ruhig und methodisch mit, trennst Fakten von Annahmen und treibst die abgeleiteten Verbesserungen bis zum Abschluss. Die systemübergreifende Ursachenanalyse wächst mit deinem Systemwissen - sie ist ausdrücklich keine Erwartung ab Tag eins.
• Gemeinsame Verantwortung stärken: Du arbeitest eng mit den Produktteams zusammen. Sie behalten die Verantwortung für ihre Systeme; du stärkst gemeinsame Reliability-Praktiken und treibst vereinbarte Maßnahmen bis zum Abschluss.

Die Reihenfolge legen wir anhand von Wirkung, Risiko und Aufwand gemeinsam fest.

Qualifikation

• Produktionserfahrung: Typischerweise drei bis sechs Jahre Arbeit mit produktiven Systemen, etwa in DevOps, SRE, Backend oder Infrastructure Engineering. Entscheidend ist die Qualität deiner Erfahrung, nicht die exakte Jahreszahl.
• Troubleshooting und Engineering: Du gehst auch in unbekannten verteilten Systemen methodisch vor, denkst in Failure Modes und Blast Radius und setzt Verbesserungen hands-on in Code, IaC und Automatisierung um.
• Eigeninitiative: Du wartest nicht nur auf Tickets, sondern bemerkst Probleme, gehst ihnen nach und bringst durchdachte Optionen mit.
• Zusammenarbeit: Du überzeugst durch Evidenz statt Hierarchie, kannst eine andere Teamentscheidung professionell mittragen und sprichst erneut klar an, wenn neue Erkenntnisse die Lage verändern.
• Sicherheitsbewusstsein: Bei patientennahen Systemen behandelst du Identität, korrektes Routing, Mandantentrennung und Fail-closed-Verhalten als Teil der Zuverlässigkeit - und fragst nach, bevor du eine unsichere Grenze überschreitest.
• Reflektierte KI-Nutzung: Du nutzt KI-Werkzeuge pragmatisch, hältst aber Verifikation, Kontext und Verantwortung beim Menschen.
• Sprachen: Sehr gutes Englisch. Deutsch ist hilfreich, aber für diese interne Engineering-Rolle kein Muss.

Ein vollständiger Stack-Match ist nicht nötig. Entscheidend sind deine Arbeitsweise, echte Produktionserfahrung und die Fähigkeit, neue technische Domänen zuverlässig zu erschließen.

Unser technischer Kontext:

Unser Umfeld umfasst AWS, Kubernetes/EKS, EC2, RDS/PostgreSQL, Prometheus, Grafana, Loki, Sentry, Linux-Netzwerke und Infrastructure as Code. Hinzu kommen SIP/RTP-basierte Telefonie, Echtzeit-Audio, GPU-Workloads, externe KI-Dienste sowie Integrationen mit Termin- und Praxisverwaltungssystemen.

Erfahrung mit einzelnen Teilen davon ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Wie wir arbeiten:

Wir treffen technische Entscheidungen in offener Diskussion statt über Hierarchie. Gut begründete Bedenken haben Gewicht, und wir ändern den Kurs, wenn die Evidenz dafür spricht.

Diese Rolle trägt echte Verantwortung, ist aber nicht der Ort, an den Produktionsprobleme oder Schuld weitergereicht werden. Bei Incidents verbessern wir Schutzmechanismen und klären Verantwortlichkeiten - ohne Sündenböcke oder Heldenkultur.

Unser Anrufvolumen beginnt gegen 07:00 Uhr und steigt ab 08:00 Uhr stark an. Ein früher Arbeitsbeginn ist praktisch, aber wir suchen keine dauerhaft verfügbare Frühschicht. Wir suchen jemanden, der mit uns sicherstellt, dass ein Ausfall um 07:00 Uhr eine entworfene und getestete Antwort hat - unabhängig vom persönlichen Tagesrhythmus.

Wir sind AI-native: KI gehört für uns zu Code, Untersuchung und Entscheidungsvorbereitung. Urteilsvermögen, Verifikation und Verantwortung bleiben menschlich.

Benefits

• Eine seltene Kombination aus Cloud-Infrastruktur, Echtzeit-Audio, Telefonie und KI in einem patientennahen Produkt.
• Eine dedizierte Rolle mit eigenem Umsetzungsraum und erfahrenen Engineers als Partner.
• Eine klare Entwicklungsperspektive bis zur übergreifenden Gestaltung der Reliability-Disziplin.
• Hybrides Arbeiten mit einem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe.
  Während der Einarbeitung zwei bis drei Tage pro Woche in Karlsruhe, danach je nach Standort flexibel, bevorzugt ein bis zwei Tage pro Woche.
• Ein persönliches Weiterentwicklungsbudget und fachliches Mentoring.

Bewerbungsprozess

1. Remote-Kennenlernen (30 Minuten): Hintergrund, Erwartungen und Rolle.
2. Technischer Deep Dive: Ein realistischer Reliability-Fall; uns interessieren deine Fragen, Hypothesen und Entscheidungen, nicht auswendig gelernte Tooldetails.
3. Teamgespräch in Karlsruhe: Gegenseitiges Kennenlernen und Raum für offene Fragen.

Deine Bewerbung

Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns deinen Lebenslauf (Zeugnisse optional) und beantworte stattdessen kurz diese Frage:

Erzähle uns von einem Produktionsproblem, das dir selbst aufgefallen ist, ohne dass es als Ticket existierte. Wie hast du es untersucht, welche Optionen hast du vorgeschlagen und was wurde anschließend umgesetzt?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die AdWise Media GmbH ist spezialisiert auf innovative Werbeflächen direkt am Point of Sale. Mit unserer Kassenbandwerbung bringen wir regionale Unternehmen genau dorthin, wo täglich tausende potenzielle Kunden erreicht werden – direkt an die Supermarktkasse.

Für unseren Standort in Bonn suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d), der Verantwortung für unser Vertriebsteam übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsführung unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit langen Entscheidungswegen, sondern ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Vertriebsleiter übernimmst du die Verantwortung für die Performance unseres Vertriebsteams – und bleibst gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf.

Deine Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteam
• Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Neukund
• Verantwortung für einen eigenen monatlichen Umsatz als Closer
• Übernahme qualifizierter und bereits terminierter Verkaufsgespräch
• Verantwortung für die Erreichung der individuellen und teamweiten Umsatzziel
• Steuerung unserer Setter und Closer anhand klar definierter KPI
• Regelmäßige Analyse von Calls und gezieltes Coaching der Vertriebsmitarbeite
• Durchführung von Sales-Meetings, 1:1s und Performance Review
• Analyse von Terminquote, Show-Rate, Closing-Rate, Durchschnittsumsatz und weiteren Sales-KPI
• Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschlus
• Weiterentwicklung von Sales-Skripten, Einwandbehandlung und Closing-Strategie
• Sicherstellung einer sauberen CRM-Pipeline sowie verlässlicher Forecast
• Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Vertriebsstrategie und Skalierung
• Nutzung und Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen im Vertrieb

Die Position ist ausdrücklich als Playing-Coach-Rolle gedacht: Du führst das Team, entwickelst unsere Vertriebsstrukturen weiter und gehst gleichzeitig selbst als Vorbild in Verkaufsgespräche. Wir suchen keinen reinen Sales Manager, sondern jemanden, der Führung und operativen Vertrieb miteinander verbindet.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du bereits nachweislich erfolgreich im B2B-Vertrieb abgeschlossen hast und jetzt zusätzlich Verantwortung für ein Vertriebsteam übernehmen möchtest.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im telefonischen bzw. digitalen Closing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen von Vorteil
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitern
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Fähigkeit, selbst konstant Umsatz zu generieren und gleichzeitig die Performance eines Teams zu steigern
• Starkes Verständnis für KPIs, Sales Funnels und performanceorientierte Vertriebssteuerung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturiertem Pipeline-Management
• Unternehmerisches und zahlenorientiertes Denken
• Hoher eigener Leistungsanspruch und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und konsequent nachzuhalten
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Sales-Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Studium ist für uns nicht entscheidend. Für uns zählen deine bisherigen Vertriebsergebnisse, deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit, andere Verkäufer besser zu machen.

Benefits

• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Verantwortung und echte Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Modernes Büro in Bonn
• Moderne Vertriebs-, CRM- und KI-Tools
• Strukturierte Prozesse und ein bestehendes Vertriebsteam
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events
• Getränke und Verpflegung im Büro
• Perspektive, mit dem Wachstum des Unternehmens auch die eigene Verantwortung weiter auszubauen

Wir suchen jemanden, der Vertrieb wirklich lebt.

Jemanden, der morgens nicht nur Reports kontrolliert, sondern versteht, warum ein Team seine Zahlen erreicht und warum nicht. Du erkennst Probleme im Funnel, coachst Mitarbeiter gezielt und entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen, mit denen wir nachhaltig wachsen können.

Wenn du bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, einen bestehenden Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns und werde ein zentraler Bestandteil der nächsten Wachstumsphase von AdWise Media.

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Karriere beim Kopp Verlag – wir suchen Verstärkung!

Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.

Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!

Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für neue Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Medienhaus, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!

Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.

Aufgaben

Marketplace Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Marketplace Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar.

Ihr Aufgabenbereich:

• Operative Betreuung unserer Auftritte auf Marktplätzen (zum Beispiel Amazon, eBay) inklusive Artikelanlage und -pflege, Optimierung der Produktdarstellungen (erweiterte Produktseiten, A+) und Pflege unseres Markenshops – in Abstimmung mit der Teamleitung
• Preisgestaltung, Steuerung von Aktionsangeboten und Aktionsplanung
• Erstellung von Wettbewerbs- und Kategorieanalysen
• Überwachung und Analyse wichtiger Kennzahlen
• Operatives Tagesgeschäft unterstützen: Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Pflege der Angebote, Bearbeitung von Fällen und Reklamationen, Einhaltung vorgegebener Richtlinien
• Maßnahmen zur Steigerung der Kaufabschlussrate umsetzen: Bilder, Texte, Attribute und Suchrelevanz verbessern, Anbindung von Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Kundenservice, Einkauf/Produktmanagement und IT (Daten-Feeds, Schnittstellen, Datenqualität)
• Trends und Potenziale beobachten, schrittweise Erschließung weiterer Marktplätze nach Priorität

Qualifikation

Ihr Profil:

• Nachweisbare Berufserfahrung im Marketplace-Management oder E-Commerce-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Seller-Backends (zum Beispiel Amazon Seller Central)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstark, service‑ und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Identifikation mit unserem Sortiment

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei
• Attraktives Vergütungspaket
• Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen

- Kündigungsfrist und Eintrittstermin

- Ihren Gehaltsvorstellungen

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Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.

Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!

Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für neue Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Medienhaus und E-Commerce-Unternehmen, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!

Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.

Aufgaben

Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit KI-Affinität in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit KI-Affinität in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar.

Ihr Aufgabenbereich:

• Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform, sowohl im Frontend als auch im Backend
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen Shop, ERP, Logistik und weiteren Systemen
• Implementierung neuer Funktionen und UI-Komponenten für eine intuitive, benutzerfreundliche Nutzererfahrung
• Optimierung zentraler Shop-Seiten (Startseite, Kategorien, Produktdetailseiten, Checkout) hinsichtlich Performance, Usability
• Mitarbeit an der technischen Roadmap und an der Weiterentwicklung unserer Shop- und Integrations-Architektur
• Einsatz und Integration von KI-gestützten Tools im Entwicklungs-Workflow (z.B. Claude, Cursor, Copilot)
• Prototyping und Evaluierung KI-gestützter Features für Shop und interne Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce-Management, Marketing, Design und der IT-Leitung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features
• Code-Reviews, Wissensweitergabe an Junioren und Auszubildende

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Webentwicklung, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise im E-Commerce
• Sehr gute Kenntnisse in PHP mit Symfony sowie in modernem JavaScript/TypeScript
• Erfahrung im E-Commerce-Plattform-Umfeld, idealerweise mit Headless- oder klassischen Shopsystemen (z.B. Shopify, Shopware, Magento, commercetools)
• Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Frameworks (Vue.js, React) und Template-Engines (Twig)
• Praktische Erfahrung in der API- und Schnittstellenentwicklung (REST, idealerweise auch Messaging/Queueing)
• Verständnis für sauberen Code, Tests, Git-Workflows und CI/CD
• Nachweisbare, produktive Nutzung von KI-Tools im Entwickleralltag
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Figma und der Adobe-Produktfamilie
• Verständnis für UI/UX-Prinzipien und Erfahrung im Mobile-First-Design
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei
• Attraktives Vergütungspaket
• Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz einschließlich moderner KI-Toolchain
• Weiterbildungsbudget und Messebesuche
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Kündigungsfrist und Eintrittstermin, sowie Ihren Gehaltsvorstellungen - per E-Mail

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Damit unsere Unternehmensentwicklung auf einer soliden finanziellen Basis steht und wir unsere Ziele erreichen, suchen wir dich als Junior Controller.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der monatlichen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen für Produktion, Vertrieb und Logistik in Excel und Power BI
• Auswertung und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten im ERP-System als Basis für belastbares Controlling
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender Reporting-Strukturen in Power BI und LucaNet in einem produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Unterstützung beim Einsatz von Effizienzsteigerung im Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Geschäftsführung als Business-Partner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Viel Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit viel zu bewegen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling, Finance, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Berufsstation
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen und/oder Konsolidierungstools wie LucaNet wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere am Einsatz von KI im Controlling-Alltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch

Benefits

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 35 h/ Woche) oder Vollzeit
• Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
• Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job Bike - Angebot

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Keinen Bock (mehr) auf Studium???

Komm zu uns und werde Fachinformatiker (m/w/d)

Programmiersprachen und Datenbanken sind deine Leidenschaft?
Bist du kreativ, teamfähig, ehrgeizig und möchtest dein Wissen direkt in der Praxis nutzen?

Dann bist du bei aixzellent genau richtig!
Wir suchen in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung engagierte, aufgeschlossene junge Menschen (m/w/d) mit einem guten Schulabschluss zur Ergänzung unseres Teams.

Als Unternehmenszweig der Theis Consult GmbH entwickeln wir maßgeschneiderte High-End-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Bei uns gilt stets die Devise: „Geht nicht, gibt’s nicht!“

Wir bieten eine abwechslungsreiche, spannende Arbeit an Projekten von der Planung, über die Durchführung bis hin zur User-Schulung und Dokumentation.

Aufgaben

Du wirst im direktem Kundenkontakt selbstständig individuelle Geschäftsprozesse der Kunden umsetzen und auftretende Probleme gewissenhaft und zielorientiert lösen.

Du entwickelst, pflegst und testest Software mit Hilfe verschiedener Programmiersprachen und Entwickler-Tools.

Qualifikation

• Mindestens Realschulabschluss, gerne auch Studienabbrecher (Wirtschaftsinformatik oder Informatik)
• Basiswissen im IT Bereich
• Kenntnisse in Programmiersprachen sind von Vorteil (z. B. JavaScript, HTML, CSS, PHP, CMS wie WordPress oder Ruby on Rails)
• Leidenschaft für IT & Digitalisierung und technische Affinität
• Analytisches und logisches Denkvermögen, sowie Spaß am Lösen komplexer Problemstellungen
• Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Benefits

• Sehr gute Übernahmechancen
• Flache Hierarchien
• Berufliche Weiterbildung und Erfahrungsaufbau
• Vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt
• Suport bei deinen Prüfungen
• Bürohunde!

Unser Teamspirit:

Wir leben Teamgeist, pflegen eine offene Kommunikation mit Duz-Kultur und setzen auf gelebte Vielfalt.

Klingt das nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Most marketing budgets burn because nobody is really watching. You're the reason that doesn't happen here.

We're a young, fast growing startup and paid acquisition is still early for us. That means you build the machine yourself instead of managing someone else's old setup. No agency babysitting, you're in Ads Manager every day.

No German needed for this role. English is enough.

Tasks

What you'll do:

• Own Meta and Google Ads end to end: campaign structure, targeting, bidding, budget allocation, scaling
• Build a creative testing machine: dozens of ad variants a week, using AI tools to produce and iterate fast
• Set up and own tracking and attribution (pixels, CAPI, GA4) so we actually trust the numbers
• Find new formats, angles, audiences and channels before they get saturated
• Report on CAC, ROAS and payback weekly, and act on what you find
• Work directly with the founders, short paths, your numbers visible to everyone

Requirements

This is you:

• You've run Meta and/or Google Ads with real budget, agency or in-house, we don't care which
• You're hacky and experimental: you find edges, automate the boring parts and don't wait for permission
• You decide from data, not from vibes
• You have an eye for creative and understand why an ad works, not just that it works
• You ship today, not next sprint
• Fluent English, since the whole team works in English. German is not required

Nice to have: consumer app or travel experience, TikTok or Apple Search Ads, creative production (CapCut, AI video tools), SQL or scripting.

No marketing degree and no perfect CV needed. If you can show what you ran and what came out of it, let's talk.

Benefits

What you get:

• Full ownership of paid from day 1, you build the machine instead of inheriting it
• Direct line to the founders, decisions happen in conversation, not in a meeting marathon
• An office in Berlin with a team that shows up every day
• Budget and freedom to test things nobody else is testing
• A learning curve you won't get at an agency
• Fair compensation

Sounds like you? Then let's talk.

How it works: apply in 2 minutes ➝ quick intro call ➝ case on your best campaign setup ➝ offer. No cover letter, no portal chaos.

Include one paragraph on the best performing campaign you've ever run. With numbers.

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In einem meiner Projekte suche ich als Venture Builder das Gründerteam für ein AI-natives Tax-Start-Up im Stealth Mode.

Die Idee: Buchhaltung und Steuerservices im Bereich Real Estate neu gedacht. Statt Software zu verkaufen, liefern wir fertige Ergebnisse, produziert von einer AI-nativen Plattform und abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle: schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was Kunden heute kennen. Der Markt ist groß, das Fundament steht, die Finanzierung ist gesichert. Was fehlt, sind die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist der Techie im Team: Self-Starter, Hacker-Typ und Autodidakt, der nichts lieber tut, als Tech mit AI zu bauen, und permanent up-to-date bleibt. Du baust Software leistungsfähig und hältst sie produktiv.

• AI-natives Operating System: Du baust und betreibst die Plattform, über die alle Buchhaltungsservices laufen: erst als MVP, dann als produktiver Pilot mit echten Mandanten.
• Agentische Kernpipeline: Du entwickelst die Pipeline von Belegeingang (E-Mail/Upload/Bank) über Dokumentenextraktion und automatische Kontierung bis zu Confidence-basiertem Routing in die Human-Review-Queue, Buchung und Export.
• Automatisierungsquote: Du verantwortest die zentrale Steuerungsgröße: Du definierst die Messmethodik, baust das Eval-Framework (Golden Datasets, Fehlerraten pro Belegtyp und Prozessschritt) und hebst die Quote Jahr für Jahr. Du entscheidest datenbasiert, ab welcher Fehlerrate ein Schritt ohne Human-Review läuft.
• Data-Flywheel: Du sorgst dafür, dass jede menschliche Korrektur strukturiert erfasst wird und automatisiert in Evaldaten und Modellverbesserung zurückfließt.
• Integrationen: Du bindest externe Systeme per API an (DATEV, Banking, später Register- und Verwahrstellen) und baust interne Tools ad-hoc.
• Infrastruktur und Security: Du verantwortest Cloud-Infrastruktur (EU-Hosting, Mandantentrennung) und setzt Security und Compliance technisch um: DSGVO, GoBD-konforme revisionssichere Audit-Trails, Verschwiegenheitsschutz, Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffe.
• Stack und Sparring: Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen über den gesamten Stack und verantwortest ihn selbst. Du validierst als technisches Sparring die Automatisierungs-, Kapazitäts- und Kostenannahmen des Business Case gegen die reale Systemleistung.

Qualifikation

Must-Have:

• AI-Engineering: Du programmierst agentische Workflows produktionsreif: strukturierte Extraktion mit Schema-Validierung, versionierte Prompts, Confidence-Scoring als Routing-Trigger, definierte Fallbacks bei Modellfehlern.
• Eval-Disziplin: Du baust Testdatensätze vor dem Feature, misst Fehlerraten pro Prozessschritt und automatisierst auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl.
• Modell-Urteilsvermögen: Du wählst pro Task das passende Werkzeug (großes LLM, kleines Spezialmodell, klassische Klassifikation) nach Qualität, Kosten und Latenz.
• Open-Weights-Praxis: Du hostest bei Bedarf Modelle lokal, passt sie per Fine-Tuning an und trainierst sie kontinuierlich mit eigenen Daten weiter.
• Datenhandwerk: Du modellierst Datenstrukturen so, dass sie für AI-Verarbeitung, Evals und Training direkt nutzbar sind.
• Workflow-Automatisierung: Du baust langlaufende, wiederaufsetzbare, mit Deadlines und Fehler-Retries statt Request-Response.
• Backend und Integration: Du konsumierst und baust REST-APIs, beherrschst solides Datenbank-Design
• Security: Verschlüsselung, Zugriffskontrolle und unveränderliche Logs sind für dich Security by Default.
• Unternehmerisch und pragmatisch: Du hast eigene Projekte live gebracht, shippst allein oder im Mini-Team und wählst bei knappem Funding die einfachste tragfähige Lösung.
• Produktmanagement: Du nimmst Anforderungen der Fachseite auf, priorisierst und lieferst.

Das wäre ein Plus:

• Domänenerfahrung: Du kennst Accounting-/Steuerprozesse oder eine andere regulierte, fehlerintolerante Domäne (Fintech, Payments, Legal, Health).
• DATEV: Du hast Ökosystem-Erfahrung aus erster Hand.
• Stationen: Du hast in einem Start-up oder Scale-up gearbeitet, idealerweise als Founding Engineer oder erster technischer Hire.
• Führung: Du hast interne und externe Entwickler gesteuert.
• Netzwerk: Du bist in der deutschen Tax-Tech- und AI-Szene vernetzt.

Benefits

• Anschubfinanzierung ist da: Die erste Finanzierung steht, du musst nicht parallel um Geld kämpfen, sondern kannst dich vom ersten Tag an voll auf den Unternehmensaufbau konzentrieren.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und wirst am Erfolg substanziell beteiligt
• Grüne Wiese: Du baust von 0 ein Start-up eigenverantwortlich auf, ohne Altlasten, mit dem Freiraum, Strategie, Prozesse und Kultur selbst zu prägen

Lust eine Branche zu revolutionieren? Lass uns sprechen!

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / GEHALTSABRECHNERIN (w/m/d).

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eines der führenden Unternehmen rund um Arbeitgeber-Mobilitätslösungen und Mitarbeiter-Benefits. Mit über 70.000 Unternehmenskunden gestalten wir moderne Arbeitswelten – effizient, digital und mit echtem Impact. Unser Team benötigt Verstärkung, weshalb wir Dich als Bilanzbuchhalter (gn) suchen. In der Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich Accounting und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Abschlüsse fristgerecht, korrekt und zukunftsfähig aufgestellt sind. Dabei arbeitest Du eng mit den Konzerngesellschaften und externen Partnern zusammen und kannst Deine Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge pragmatisch voranzutreiben und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du unterstützt uns bei der fristgerechten und korrekten Erstellung der lokalen Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS
• Du überwachst und führst Monatsabschlüsse durch – Dein Fokus liegt auf Themen wie Intercompany-Abstimmungen, Vorratsbewertung, Rückstellungen, Software- und Anlagenbilanzierung
• Du hilfst bei der Dokumentation, Einführung und Optimierung neuer Prozesse im Accounting und deren Schnittstellen mit
• Du arbeitest an Analysen mit und betreust Deine eigenen Gesellschaften
• Du bist in enger Kommunikation mit externen Partnern und Kollegen der Konzerngesellschaften

Deine Stärken

• Du bist Bilanzbuchhalter (gn) oder bringst eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, sowie relevante Erfahrung im Umgang mit SAP in der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung. Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS sind von Vorteil
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse der Einzel- und Konzernabschlusserstellung
• Komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln gehört zu Deinen Stärken
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative zeichnen Dich aus

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Darauf kannst Du Dich freuen:

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Benefits
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

The Bikeleasing Group continues on a strong growth path and makes sustainable mobility simple and attractive for companies and their employees. With our leasing model for company bikes and our multi‑benefit service, we create real added value – straightforward, flexible, and future‑oriented. Our team is growing, which is why we are looking for you as a Financial Accountant (gn). You will become part of a dynamic environment that values not only professional expertise but also shared success. Our goal is clear: to further build and internationalise our teams. This means that, as part of our large accounting team, you will not only take on operational tasks, but continuously improve, expand, and optimise existing structures. With your support and input, we will continue to drive the Bikeleasing Group forward.

• You support us in the timely and accurate preparation of local quarterly and annual financial statements in accordance with German GAAP (HGB) and IFRS
• You monitor and perform monthly closings – your focus is on topics such as intercompany reconciliations, inventory valuation, provisions, and accounting of software and fixed assets
• You contribute to the documentation, implementation, and optimisation of new processes in Accounting and their interfaces
• You support analyses and take responsibility for your own small legal entity
• You are in close communication with external partners and colleagues from the group companies

Your profile

• You are a qualified balance sheet accountant (gn) or have completed commercial training with relevant professional experience, or you hold a degree in economics or business administration
• You have sound knowledge of accounting in accordance with HGB, as well as relevant experience with SAP in financial accounting and financial statement preparation. Knowledge of IFRS accounting is a plus
• You have a strong understanding of single‑entity and consolidated financial statement processes
• Explaining complex issues in a way that is tailored to your audience is one of your strengths
• You bring strong team spirit and communication skills, combined with a high level of ownership and initiative

Why us?

We live team spirit: for us, YOU matter. Every day, our steadily growing, dynamic team achieves great things, and we want you by our side. Here is what you can look forward to:

• We provide you with an excellent technical set‑up so you can really get started – both in our office and in your home office
• Instead of a strict office presence, you benefit from maximum flexibility thanks to a modern flexitime model and the option to work remotely
• We believe in real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Via Probonio you receive a monthly voucher worth €50 of your choice – plus €60 per year for your birthday
• In addition to attractive conditions for your company pension scheme, you also receive capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer

We see diversity as an asset to our team. We therefore welcome all applications and especially want to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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bessr. ist eine KI-gestützte Ernährungs-App aus dem Raum Schwäbisch Hall. Wir tracken Mahlzeiten per Sprache oder Barcode und rechnen in Echtzeit Makros und über 30 Mikronährstoffe, mit KI-Beratung auf der deutschen Lebensmitteldatenbank. Kernfunktionen bleiben kostenlos und werbefrei. Wir sind ein vierköpfiges, EXIST-gefördertes Gründerteam, die App ist live in der Alpha. Ehrlich vorab: das ist ein Startup, kein sicherer Nebenjob, wir suchen jemanden, der Teil davon werden will.

Aufgaben

Du baust am Produkt mit, nicht an der Seitenlinie, je nach Stärke im Frontend, Backend oder auf der Mobile-Seite. Konkret arbeiten wir an der Nährwert-Engine, der KI-Beratung und gerade am Mobile-Port. Unser Stack: React und TypeScript im Frontend, Python und FastAPI im Backend, PostgreSQL über Supabase, Gemini API mit Sentence Transformers und RAG, React Native für Mobile, CI/CD über GitHub Actions.

Qualifikation

Solide Grundlagen in einem Teil unseres Stacks, Eigeninitiative, und Lust, in einem frühen Startup Verantwortung zu übernehmen. Ein sichtbares Projekt oder GitHub sagt uns mehr als jede Note. Am wichtigsten ist uns, dass du die Haltung hinter bessr teilst, ehrliches Produkt statt Paywall-Tricks, und langfristig dabei sein willst.

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, direkter Draht zum Gründerteam, und die Chance, ein Produkt von früh an mitzuprägen. Remote-freundlich. Kein Grundhonorar: Vergütet wird meilensteinbasiert, also pro abgeschlossenem Arbeitspaket, dazu eine echte Beteiligung am Unternehmen über VSOP. Wir sind pre-revenue und ehrlich damit, wir bieten Beteiligung, Verantwortung und Mitverdienen statt eines sicheren Gehalts.

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<div class="content-intro"><p><span data-contrast="none"><strong>About the Company</strong></span></p> <p><span data-contrast="none"><strong>Affinidi&nbsp;</strong>is a technology company dedicated to changing data ownership for good. We empower businesses and individuals with control and ownership of their data, with a comprehensive approach to managing their holistic identity – accounting for all aspects of their digital footprint while ensuring privacy and security. </span></p> <p><span data-contrast="none">Affinidi’s technology enables users to benefit from decentralised digital identity solutions. We believe that everyone has the right to own and control their data, and we are committed to creating a trusted digital credentials ecosystem that empowers businesses and individuals to securely exchange data and services across borders and industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p><strong>About the role: &nbsp;</strong></p> <p>We are seeking a <strong>Senior Full Stack Engineering Manager&nbsp;</strong>with deep expertise in <strong>backend systems (TypeScript, microservices, cloud)</strong> to lead multiple engineering teams building the <strong>Affinidi Elements </strong>platform. While you will manage and support teams working across the full stack (backend, frontend, platform infrastructure), your technical depth and demonstrated experience in backend engineering will be crucial in guiding architecture, ensuring quality, and driving technical strategy.&nbsp;</p> <p>This role blends <strong>people leadership</strong> with <strong>technical leadership</strong>: you will grow high-performing fullstack teams, define best practices across the stack, and remain hands-on in critical technical decisions to ensure our systems are secure, scalable, and performant.&nbsp;</p> <p>Our work culture at <strong>Affinidi</strong> is shaped by the following tenets:   &nbsp;</p> <ul> <li style="font-style: italic;"><em>We are unapologetically customer-focused &nbsp;</em></li> <li style="font-style: italic;"><em>We invest in cultures and teams to enable high performance &nbsp;</em></li> <li style="font-style: italic;"><em>Embraces experimentation and builds fast &nbsp;</em></li> <li style="font-style: italic;"><em>We have the courage to be misunderstood &nbsp;</em></li> <li style="font-style: italic;"><em>We work together to unlock data   <span style="font-size: 14px;"> </span></em></li> </ul> <p><strong>What’s in it for you:  &nbsp;</strong></p> <ul> <li>Lead multiple engineering teams, providing <strong>vision, direction, and coaching</strong> to managers, staff engineers, and senior ICs&nbsp;</li> <li>Drive <strong>engineering execution and on-time delivery</strong> of secure, performant, and customer-centric systems&nbsp;</li> <li>Oversee and contribute to the design and development of <strong>high-scale, high-performance distributed production systems</strong>&nbsp;</li> <li>Collaborate with product, design, and business stakeholders to define and execute the <strong>technology roadmap</strong>&nbsp;</li> <li>Establish and evolve <strong>engineering best practices, delivery processes, and quality standards</strong> to scale effectively&nbsp;</li> <li>Mentor and develop engineering leaders, fostering <strong>career growth, leadership depth, and technical excellence</strong>&nbsp;</li> <li>Stay ahead of <strong>emerging technologies</strong>, bringing innovative approaches to improve scalability, architecture, and developer experience&nbsp;</li> <li>Champion <strong>privacy by design</strong>, <strong>security-first principles</strong>, and high-quality engineering across backend and frontend systems&nbsp;</li> </ul> <p><strong> You will be a great match if you:  &nbsp;</strong></p> <ul> <li>Proven track record of leading engineering organizations in global, high-growth environments while driving on-time delivery of high-quality systems at scale&nbsp;</li> <li>Possess strong <strong> leadership skills</strong>: coaching, mentoring, developing leaders, and fostering high-performing, inclusive teams&nbsp;</li> <li>Are skilled at balancing <strong>strategic vision</strong> with <strong>practical execution</strong>, aligning engineering teams with business outcomes&nbsp;</li> <li>Possess strong knowledge of <strong>TypeScript/Node.js</strong>; <strong>Dart </strong>experience is preferred; familiarity with C#, Go, or similar is a plus&nbsp;</li> <li>Have experience with <strong> React/Next.js</strong> and/or <strong>Flutter</strong>, demonstrates solid understanding of modern web and/or mobile development practices&nbsp;</li> <li>Demonstrate proven success in <strong>designing, deploying, and scaling microservices</strong> in cloud environments, specifically, Amazon Web Services (AWS)&nbsp;</li> <li>Advocate for <strong>privacy, security, cryptography</strong>, and resilient system design; experience with <strong>asynchronous cryptography and identity/authentication domains</strong> is a strong plus&nbsp;</li> <li>Are skilled at balancing <strong>technical leadership</strong> and <strong>people leadership</strong>, growing teams while staying engaged in critical technical decisions&nbsp;</li> <li>Excel at <strong>cross-functional collaboration</strong> with product, design, and security stakeholders&nbsp;</li> <li>Thrive in <strong>fast-moving startup environments</strong>, building autonomous teams that experiment, learn, and deliver at speed&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Bonus points:  &nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experience working across functions, locations, and time zones&nbsp;</li> <li>Backend expertise in RUST&nbsp;</li> <li>Expertise in decentralized identity solutions&nbsp;</li> <li>Experience building systems with advanced cryptography requirements&nbsp;</li> </ul> <p><strong>What can you expect from us:  &nbsp;</strong></p> <ul> <li>Hybrid working model &nbsp;</li> <li>Flexible working hours &nbsp;</li> <li>Unlimited vacation policy &nbsp;</li> <li>Competitive compensation package &nbsp;</li> <li>Work within international environment &nbsp;</li> <li>Learning Budget &nbsp;</li> <li>Mobile Allowance &nbsp;</li> <li>Home Office Allowance &nbsp;</li> <li>Urban Sport Membership&nbsp;</li> </ul> <p>Sounds like you? Apply now!  &nbsp;</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong><span data-contrast="none">Equal Opportunity</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We believe in hiring different and diverse talent and providing a safe space where everyone can share their views without fear, where differences are celebrated, and where no one is left out. Inclusive cultures are the foundation for collaboration and innovation within our team.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><strong data-stringify-type="bold">Privacy Notice</strong></p> <p>By applying for this position, you confirm that you have read and understood <a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">Affinidi’s Candidate Privacy Policy</a>, and consent to the collection, use, and disclosure of your personal data for recruitment purposes, as described in the&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">policy</a>.&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><span data-contrast="none"><strong>About the Company</strong></span></p> <p><span data-contrast="none"><strong>Affinidi&nbsp;</strong>is a technology company dedicated to changing data ownership for good. We empower businesses and individuals with control and ownership of their data, with a comprehensive approach to managing their holistic identity – accounting for all aspects of their digital footprint while ensuring privacy and security. </span></p> <p><span data-contrast="none">Affinidi’s technology enables users to benefit from decentralised digital identity solutions. We believe that everyone has the right to own and control their data, and we are committed to creating a trusted digital credentials ecosystem that empowers businesses and individuals to securely exchange data and services across borders and industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">About the role:</span></span></strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are in search of a self-motivated, solution-oriented&nbsp;and experienced&nbsp;</span><strong><span data-contrast="none">Engineering Manager&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">to join our&nbsp;Affinidi&nbsp;Elements team.&nbsp;In this role, you will work with global peers on teams dedicated to areas of the product portfolio, from the product, design, infrastructure, architecture, and back/front-end engineering teams.&nbsp;You will&nbsp;be responsible for&nbsp;leading continued enhancement and development of a multi-component&nbsp;platform, where your expert skills in designing, architecting, and building quality systems will intersect with your leadership skills of building high performing team culture and growing your team members.&nbsp;</span>&nbsp;<br>&nbsp;<br><span data-contrast="none">Our work culture at&nbsp;Affinidi&nbsp;is shaped by the following tenets:&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><em><span data-contrast="none">We are unapologetically customer-focused</span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><em><span data-contrast="none">We invest in cultures and teams to enable high performance</span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><em><span data-contrast="none">We embrace experimentation and build fast</span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><em><span data-contrast="none">We have the courage to be misunderstood</span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><em><span data-contrast="none">We work together to unlock data</span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">What’s&nbsp;in it for you:</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Lead the engineering team to develop features and improvements to the&nbsp;Affinidi&nbsp;Elements product in a secure, well-tested, and performant way, primarily using Typescript with&nbsp;NodeJs&nbsp;and React.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Analyze&nbsp;and&nbsp;interpret&nbsp;highly complex&nbsp;problems&nbsp;and convert&nbsp;them&nbsp;into&nbsp;actionable&nbsp;tasks&nbsp;for the team.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Collaborate with Product Management and other stakeholders (e.g. UX) to maintain a high bar for quality in a fast-paced, iterative environment.</span></li> <li><span data-contrast="none">Collaborate in building the product and technology roadmap with peers, product managers,&nbsp;designers,&nbsp;and stakeholders.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Advocate for improvements to product quality, security, and performance.</span></li> <li><span data-contrast="none">Guide the team in solving technical problems with large scope and complexity.</span></li> <li><span data-contrast="none">Guide the team in crafting code that meets our internal standards for style, maintainability, and best practices for a high-scale systems environment. Maintain and advocate for these standards through&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;</span><span data-contrast="none">within</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-contrast="none">the team and department.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Own delivery of significantly complex features and improvements.&nbsp;Collaborate with cross-functional teams and peers on larger projects.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Lead by example and constantly coach and mentor engineers in achieving the next level of career and professional growth.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Lead and create a diverse, dynamic, collaborative, transparent culture where everyone's ideas and opinions are equally valued.</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">You will be a great match if&nbsp;you:</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Have&nbsp;</span><span data-contrast="none">experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of leading engineering teams&nbsp;delivering&nbsp;production-quality products in fast-paced, global environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Possess&nbsp;strong leadership skills in setting vision, fostering autonomy, mentoring, and driving collaboration across global, fast-paced environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Have strong experience leading teams to deliver production-quality products according to industry standards, combined with excellent technical writing skills and the ability to guide the development and deployment of complex systems into production.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Are&nbsp;a hands-on technical leader with strong coding skills and a pragmatic approach—able to balance direct contribution with strategic delegation. </span></li> <li><span data-contrast="none">Deep experience in diagnosing and preventing performance and optimization issues, and passionate about scaling knowledge through mentorship.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Champion clean architecture, CI/CD, testing best practices, and coding standards.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Bring a&nbsp;solid&nbsp;</span><span data-contrast="none">background in cloud-native environments (AWS serverless preferred), microservices, and event-driven architectures. </span></li> <li><span data-contrast="none">Proficient in design patterns and architectural documentation (C4 Model, ADRs).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Have&nbsp;experience&nbsp;in&nbsp;building developer tools such as CLIs, SDKs, and developer portals, ensuring seamless developer workflows.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Possess&nbsp;extensive experience with JavaScript, TypeScript, Node.js, and React; Familiarity&nbsp;with other languages like Rust, Dart, or Go is a plus.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Are hands-on with REST APIs, Test-Driven Development, and committed to privacy by design, security, high-performance systems, and inclusive communication.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">What can you expect from us:</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Hybrid working model&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Flexible working hours&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Unlimited vacation policy&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Competitive compensation package&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Work within international environment&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Learning Budget&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Mobile Allowance&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Home Office Allowance&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Urban Sport Membership&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Sounds like you? Apply now!&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">#LI-DS1</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong><span data-contrast="none">Equal Opportunity</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We believe in hiring different and diverse talent and providing a safe space where everyone can share their views without fear, where differences are celebrated, and where no one is left out. Inclusive cultures are the foundation for collaboration and innovation within our team.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><strong data-stringify-type="bold">Privacy Notice</strong></p> <p>By applying for this position, you confirm that you have read and understood <a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">Affinidi’s Candidate Privacy Policy</a>, and consent to the collection, use, and disclosure of your personal data for recruitment purposes, as described in the&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">policy</a>.&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><span data-contrast="none"><strong>About the Company</strong></span></p> <p><span data-contrast="none"><strong>Affinidi&nbsp;</strong>is a technology company dedicated to changing data ownership for good. We empower businesses and individuals with control and ownership of their data, with a comprehensive approach to managing their holistic identity – accounting for all aspects of their digital footprint while ensuring privacy and security. </span></p> <p><span data-contrast="none">Affinidi’s technology enables users to benefit from decentralised digital identity solutions. We believe that everyone has the right to own and control their data, and we are committed to creating a trusted digital credentials ecosystem that empowers businesses and individuals to securely exchange data and services across borders and industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><h4>About the role</h4> <p>We are looking for an experienced and inspiring <strong>Director of Engineering</strong> for our global Affinidi Elements engineering organization. In this role, you will manage multiple teams and engineering leaders, driving delivery excellence, scaling engineering practices, and building a high-performing culture across our product portfolio.</p> <p>You will be responsible for aligning engineering execution with product strategy, creating an environment where innovation thrives, and enabling teams to deliver secure, scalable, and reliable systems. This role is ideal for a proven leader who excels at scaling organizations, mentoring engineering leaders, and fostering cross-functional collaboration. This position reports to <strong>VP of Engineering</strong>.</p> <h4>Our Work Culture at Affinidi is shaped by the following tenets:</h4> <ul> <li>We are unapologetically customer-focused</li> <li>We invest in cultures and teams to enable high performance</li> <li>We embrace experimentation and build fast</li> <li>We have the courage to be misunderstood</li> <li>We work together to unlock data</li> </ul> <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Define the <strong>technical strategy and architectural vision</strong> for the Affinidi Elements platform, ensuring scalability, reliability, and security.</li> <li>Architect <strong>complex distributed systems</strong> and ensure alignment with long-term product and business goals.</li> <li>Guide teams in applying <strong>asymmetric cryptography, zero trust, zero knowledge proofs, and decentralized technologies</strong> in real-world systems.</li> <li>Oversee and contribute to the design and development of <strong>high-scale, high-performance production systems</strong>.</li> <li>Lead multiple engineering teams, providing <strong>vision, direction, and coaching</strong> to managers, staff engineers, and senior ICs.</li> <li>Drive <strong>engineering execution</strong> across product and platform initiatives, ensuring on-time delivery of secure, performant, and customer-centric systems.</li> <li>Collaborate with product, design, and business stakeholders to <strong>define and execute the technology roadmap</strong>, aligning engineering outcomes with business strategy.</li> <li>Establish and evolve <strong>engineering best practices, delivery processes, and quality standards</strong> to scale teams effectively.</li> <li>Mentor and develop engineering leaders, fostering <strong>career growth, leadership depth, and technical excellence</strong>.</li> <li>Stay ahead of <strong>emerging technologies</strong> and bring innovative approaches to improve architecture, scalability, and developer experience.</li> </ul> <h4>You will be a great match if you</h4> <ul> <li>Have <strong>15+ years of software engineering experience</strong>, with <strong>5+ years in senior leadership roles</strong> managing multiple teams and engineering managers.</li> <li>Have a proven track record of <strong>scaling engineering organizations</strong> in high-growth environments.</li> <li>Demonstrate strong <strong>people leadership</strong> skills: coaching, mentoring, developing leaders, and fostering team growth.</li> <li>Have successfully led <strong>complex engineering projects</strong> from inception to delivery in fast-paced, global, and distributed environments.</li> <li>Are skilled at balancing <strong>strategic vision</strong> with <strong>practical execution</strong>, ensuring teams stay aligned and deliver value.</li> <li>Have strong expertise in <strong>cryptography (asymmetric/elliptic curve), blockchain, decentralized identity (SSI), and zero-knowledge proof systems</strong>.</li> <li>Are experienced in <strong>cloud-native environments</strong> (AWS serverless preferred), microservices, and event-driven architectures.</li> <li>Have been hands-on with programming languages such as <strong>JavaScript, TypeScript, Node.js, Dart, Rust</strong> (experience in C#, C++, GoLang, or React is a strong plus).</li> <li>Have demonstrated experience with <strong>system performance, optimization, and scaling challenges</strong> in production systems.</li> <li>Possess excellent <strong>interpersonal and communication skills</strong>, with the ability to influence across technical and business stakeholders.</li> <li>Care deeply about <strong>engineering culture, team health, and organizational effectiveness</strong>.</li> <li>Thrive in <strong>startup-like environments</strong>, embracing change, experimentation, and innovation.</li> </ul> <p><strong>What can you expect from us:</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Hybrid working model&nbsp;</li> <li>Flexible working hours&nbsp;</li> <li>Unlimited vacation policy&nbsp;</li> <li>Competitive compensation package&nbsp;</li> <li>Work within international environment&nbsp;</li> <li>Learning Budget&nbsp;</li> <li>Mobile Allowance&nbsp;</li> <li>Home Office Allowance&nbsp;</li> <li>Urban Sport Membership&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Sounds like you? Apply now!&nbsp;</strong></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong><span data-contrast="none">Equal Opportunity</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We believe in hiring different and diverse talent and providing a safe space where everyone can share their views without fear, where differences are celebrated, and where no one is left out. Inclusive cultures are the foundation for collaboration and innovation within our team.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><strong data-stringify-type="bold">Privacy Notice</strong></p> <p>By applying for this position, you confirm that you have read and understood <a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">Affinidi’s Candidate Privacy Policy</a>, and consent to the collection, use, and disclosure of your personal data for recruitment purposes, as described in the&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">policy</a>.&nbsp;</p></div>

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Regionale Einsätze ohne Hotelübernachtungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, moderne Klima- und Kältetechnik, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt, bis zu 60.000 € brutto/Jahr – arbeiten Sie mit Technik auf dem neuesten Stand.

Sie möchten anspruchsvolle Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik installieren und betreuen, statt täglich dieselben Standardaufgaben zu erledigen? Hier erwarten Sie moderne Anlagen, hochwertige Ausstattung und abwechslungsreiche Projekte in Büro-, Gewerbe- und Industriegebäuden. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Wegen, einer jungen Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Qualifizierungen wie den Kälteschein aktiv unterstützt.

Bewerben Sie sich jetzt gleich auf diese unbefristete Festanstellung als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

• Sie installieren, warten und reparieren Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen
• Sie montieren, nehmen Klimaanlagen in Betrieb und halten diese instand
• Sie arbeiten an elektrischen Komponenten sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
• Sie warten und optimieren raumlufttechnische Anlagen (RLT)
• Sie montieren und warten Wärmepumpensysteme
• Sie analysieren technische Störungen und beheben diese eigenständig
• Sie führen Service- und Wartungseinsätze bei Kunden durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und stimmen sich mit Kunden sowie Projektverantwortlichen ab
• Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Klima-, Kälte- und Lüftungslösungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen idealerweise bereits über den Kälteschein
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

• Moderne Technik: Arbeiten Sie an aktuellen Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Wärmepumpensystemen mit modernen und umweltfreundlichen Kältemitteln.
• Regional unterwegs: Baustellen überwiegend im Raum Düsseldorf – ohne mehrtägige Montageeinsätze oder Hotelübernachtungen.
• Top ausgestattet: Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt (Anfahrtszeit ist Arbeitszeit), Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
• Langfristige Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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IT Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) - Vollzeit | München | Unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie leiten IT-Projekte zur Weiterentwicklung geschäftskritischer Softwarelösungen und steuern diese hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Gemeinsam mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Softwarepartnern entwickeln Sie nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen
• Sie analysieren fachliche Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung
• Als Ansprechpartner beraten Sie die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Einführung neuer Softwarefunktionen
• Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen und Prozesse aktiv voran

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), IT-Projektleiter (m/w/d), IT-Consultant (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen
• Der sichere Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Jira, BPMN 2.0 sowie der Zusammenarbeit mit externen Softwaredienstleistern zeichnet Sie aus
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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bessr. ist eine KI-gestützte Ernährungs-App aus dem Raum Schwäbisch Hall. Wir setzen auf ehrliches Produkt statt Paywall-Tricks, kostenlose Kernfunktionen, werbefrei im Tracking. Die App ist live in der Alpha, wir sind ein vierköpfiges, EXIST-gefördertes Gründerteam. Ehrlich vorab: das ist ein Startup, kein sicherer Nebenjob, wir suchen jemanden, der Teil davon werden will.

Aufgaben

Du gestaltest unser Marketing von früh an mit, organisch und mit eigener Handschrift. Content für Social, Aufbau der Health- und Nutrition-Community, Wachstum über die Kanäle, auf denen du stark bist, ob Instagram, TikTok, Video oder Newsletter. Grafik und Video sind ausdrücklich willkommen.

Qualifikation

Ein gutes Gespür für Community und Content, Eigeninitiative, und Lust, eine Marke mit aufzubauen. Am wichtigsten ist uns, dass du die Haltung hinter bessr teilst und langfristig dabei sein willst. Ein paar Beispiele deiner Arbeit sagen uns mehr als ein Lebenslauf.

Benefits

Freiheit, deine Ideen umzusetzen, kurze Wege, direkter Draht zum Gründerteam. Remote-freundlich. Kein Grundhonorar: Vergütet wird meilensteinbasiert, pro umgesetztem Projekt oder Kampagne, dazu eine echte Beteiligung am Unternehmen über VSOP. Wir bieten Beteiligung, Verantwortung und Mitverdienen statt eines sicheren Gehalts.

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><p>We’re looking for a&nbsp;<strong>Staff Product Manager</strong> to join our team and help shape the future of business messaging and AI-powered customer engagement. This is a career-defining opportunity to lead a world-class team of engineers, designers, and researchers to deliver products that touch millions of people every day.</p> <h2><strong>What will I be doing?</strong></h2> <ul> <li>Be responsible for a significant product area or leading an important project.</li> <li>Deeply understand the customer problems you’re tackling through research, data, and direct customer interactions — then frame those problems clearly for your team.</li> <li>Manage the roadmap; defining what should be built, when and why - and communicate it to generate alignment and excitement.&nbsp;</li> <li>Collaborate with engineers and designers to imagine, build, and ship solutions, from bold future visions to small, focused iterations.</li> <li>Leverage AI to increase your own efficiency, accelerate product development, and multiply your team’s impact.&nbsp;</li> <li>Evaluate impact through quantitative and qualitative measures, both in beta and after full release.</li> <li>Own and maintain the quality of your product area, ensuring every release delivers world-class software.</li> <li>Collaborate with peers across the business to ensure we deliver products with clear GTM strategy and execution, getting hands on wherever necessary to ensure we deliver.&nbsp;</li> <li>Be a leader in your team or projects by role-modelling our company values and R&amp;D principles.&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>What skills do I need?</strong></h2> <p>There is no minimum years of experience for this role. We’re interested in your impact, drive, and potential. Instead of years, we’ll be looking for evidence that you’ve applied and grown these skills:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Sharp Customer Focus &amp; Problem Framing - </strong>able to independently understand, define and articulate complex customer problems and opportunities using data analysis and qualitative inputs.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Compelling Roadmaps - </strong>define the roadmap of features, products or areas of focus for your given area, communicating what, when and why to generate excitement with customers and the team</li> <li><strong>Excellent Product Judgment -</strong> skilled at balancing customer needs, business impact, and technical constraints to define, advocate for, and deliver the right product.</li> <li><strong>Build World-Class Product - </strong>able to deeply collaborate with engineering and designers to quickly ship effective solutions. But, also able to independently accelerate the process leveraging AI.</li> <li><strong>AI Tech - </strong>Able to understand AI systems and LLMs, assess feasibility and trade-offs, and make informed product decisions in close collaboration with engineering.</li> <li><strong>Technical fluency - </strong>Comfortable engaging with engineers and customers on the modern tech stack — from APIs and SaaS infrastructure to low-code tooling and system architecture.</li> <li><strong>Outcome Oriented - </strong>define, fight for and share progress against the customer and business impact of your product area or project.&nbsp;Leadership - Excellent communicator. High ownership. Ability to influence and drive alignment.&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>Benefits</strong></h2> <ul> <li>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</li> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> </ul> <p>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><p>Fin is hiring an exceptional Staff/Principal level Product&nbsp; Designer to push the boundaries of product craft.</p> <p>We are one of the most design-driven and AI first technology companies. Fin, our AI Agent is the best performing, most widely adopted, and highest grossing AI service agent on the market. We are shaping the future of how businesses communicate with their customers through AI and humans. Our product is used by millions, and our design team plays a critical role in making it world-class.</p> <h2><strong>Why you should join Fin today</strong></h2> <p>AI is transforming everything—fast. We’re at the forefront, shaping the AI Agent category and redefining customer service with Fin. Soon, Fin will handle the vast majority of customer interactions, setting a new standard for support.<br><br>This shift isn’t just changing what we build—it’s changing how we work. Our team is constantly evolving, integrating AI into design, development, and go-to-market strategies.</p> <p>At Fin, design is in our DNA. With 60+ designers across R&amp;D and Brand and two co-founders from design, you’ll never have to fight for your place at the table.</p> <p>Here,&nbsp;designers lead from the start, shaping products that millions of people interact with daily. If you want to work on cutting-edge AI experiences that push the boundaries of product&nbsp;design, there’s no better place to be.</p> <h2><strong>Why this role exists</strong></h2> <p>In a world where it’s easier and easier to get software off the ground and to 75% built, it’s the last 25% that really matters. We need deep craft specialists—people who will raise the&nbsp;quality bar, bring a spark of creativity, drive best-in-class interaction and visual design, and push execution excellence across our most strategic product areas.</p> <p>This is not a strategy-only or people-management role. We need a maker, a doer, a leader in craft.</p> <p>If you have a deep passion for interaction design, product thinking, and pixel-perfect execution—and the leadership and autonomy to drive impact without waiting for&nbsp;direction—this is the role for you.</p> <h2><strong>Must Have Experience</strong></h2> <p>We’re looking for a world-class IC designer who:</p> <ul> <li>Has shipped complex, high-quality software products.</li> <li>Designs for multiple surfaces—desktop, mobile, chat interfaces, AI first and emerging experiences.</li> <li>Balances speed and detail—knows when to move fast and when to obsess over&nbsp;the last 1%.</li> <li>Thinks end-to-end—from big-picture systems thinking to the smallest interaction&nbsp;detail.</li> <li>Understands engineering and can build prototypes to communicate ideas (Framer,&nbsp;Loveable, Windsurf, Vercel, Figma, code etc...).</li> <li>Has taste. You know what great design looks and feels like, and you push to get&nbsp;there.</li> <li>Can tell a compelling story—articulating your decisions with clarity and conviction.</li> <li>Operates with agency, ownership, and autonomy—doesn’t wait to be told what to&nbsp;do.</li> </ul> <div class="p-pdf_iframe__page" data-page-number="2"> <h2 class="textLayer"><strong>Who This Role Is Not For</strong></h2> This role is not for you if:&nbsp;<br>● You prefer strategy, research or system design over execution—this is a craft-heavy role. <br>● You need a lot of direction or structured processes—you should thrive in open-endedness and ambiguity. <br>● You don’t obsess over details—we’re looking for someone who sweats the pixels. <br>● You primarily work on marketing sites—this role is about designing deep, functional software experiences.</div> <div class="p-pdf_iframe__page" data-page-number="2"> <h2 class="textLayer"><strong>Day-to-Day Responsibilities</strong></h2> <div class="textLayer">What you’ll be doing:&nbsp;<br>● Owning end-to-end design for high-impact product areas from concept to execution. <br>● Defining new interaction patterns and design paradigms for Fin, our automation, and AI-powered tools. <br>● Sketching, prototyping, and testing ideas at different fidelities to validate decisions. <br>● Working closely with engineers and PMs to define problems, move quickly, and deliver high-quality solutions. <br>● Maintaining high standards of craft while balancing speed and execution. <br>● Contributing to design culture—mentoring others, pushing for greatness in a team, refining processes, and sharing knowledge inside and outside Fin.</div> <div class="textLayer">&nbsp;</div> <h2 class="textLayer"><strong>What Success Looks Like</strong></h2> </div> <p>You’ll know you’re successful if:&nbsp;<br>1. You’ve raised the design bar. Your work is referenced as an example of exceptional craft and taste. <br>2. You’ve shipped product with major business impact. The areas you own are visibly better because of you. <br>3. You operate autonomously. You don’t need direction—you see what needs to be done and do it. <br>4. Engineers love working with you. Your designs are considered, clear, and easy to implement. <br>5. Your peers trust your judgment. When you push for quality, people listen.</p> <h2><strong>Interview Process </strong></h2> <p>We understand that interviewing for a new role is both time and energy consuming–we aim to be thorough, speedy and transparent in our approach. You should expect for the entire&nbsp;<br>process to be no more than 4 weeks from start to finish. You’ll meet with various members of our team and have the opportunity to fully validate that Fin and the role is the right fit <br>for you.</p> <h2><strong>Ready to build something great?</strong></h2> <p>If you're driven to push the boundaries of product design and have the craft, autonomy, and taste to make a real impact, we want to hear from you.&nbsp;</p> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p><span style="font-weight: 400;">We are a well-treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</span></p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated.</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><p>Fin is hiring an exceptional Staff/Principal level Product&nbsp; Designer to push the boundaries of product craft.</p> <p>We are one of the most design-driven and AI first technology companies. Fin, our AI Agent is the best performing, most widely adopted, and highest grossing AI service agent on the market. We are shaping the future of how businesses communicate with their customers through AI and humans. Our product is used by millions, and our design team plays a critical role in making it world-class.</p> <h2><strong>Why you should join Fin today</strong></h2> <p>AI is transforming everything—fast. We’re at the forefront, shaping the AI Agent category and redefining customer service with Fin. Soon, Fin will handle the vast majority of customer interactions, setting a new standard for support.<br><br>This shift isn’t just changing what we build—it’s changing how we work. Our team is constantly evolving, integrating AI into design, development, and go-to-market strategies.</p> <p>At Fin, design is in our DNA. With 60+ designers across R&amp;D and Brand and two co-founders from design, you’ll never have to fight for your place at the table.</p> <p>Here,&nbsp;designers lead from the start, shaping products that millions of people interact with daily. If you want to work on cutting-edge AI experiences that push the boundaries of product&nbsp;design, there’s no better place to be.</p> <h2><strong>Why this role exists</strong></h2> <p>In a world where it’s easier and easier to get software off the ground and to 75% built, it’s the last 25% that really matters. We need deep craft specialists—people who will raise the&nbsp;quality bar, bring a spark of creativity, drive best-in-class interaction and visual design, and push execution excellence across our most strategic product areas.</p> <p>This is not a strategy-only or people-management role. We need a maker, a doer, a leader in craft.</p> <p>If you have a deep passion for interaction design, product thinking, and pixel-perfect execution—and the leadership and autonomy to drive impact without waiting for&nbsp;direction—this is the role for you.</p> <h2><strong>Must Have Experience</strong></h2> <p>We’re looking for a world-class IC designer who:</p> <ul> <li>Has shipped complex, high-quality software products.</li> <li>Designs for multiple surfaces—desktop, mobile, chat interfaces, AI first and emerging experiences.</li> <li>Balances speed and detail—knows when to move fast and when to obsess over&nbsp;the last 1%.</li> <li>Thinks end-to-end—from big-picture systems thinking to the smallest interaction&nbsp;detail.</li> <li>Understands engineering and can build prototypes to communicate ideas (Framer,&nbsp;Loveable, Windsurf, Vercel, Figma, code etc...).</li> <li>Has taste. You know what great design looks and feels like, and you push to get&nbsp;there.</li> <li>Can tell a compelling story—articulating your decisions with clarity and conviction.</li> <li>Operates with agency, ownership, and autonomy—doesn’t wait to be told what to&nbsp;do.</li> </ul> <div class="p-pdf_iframe__page" data-page-number="2"> <h2 class="textLayer"><strong>Who This Role Is Not For</strong></h2> This role is not for you if:&nbsp;<br>● You prefer strategy, research or system design over execution—this is a craft-heavy role. <br>● You need a lot of direction or structured processes—you should thrive in open-endedness and ambiguity. <br>● You don’t obsess over details—we’re looking for someone who sweats the pixels. <br>● You primarily work on marketing sites—this role is about designing deep, functional software experiences.</div> <div class="p-pdf_iframe__page" data-page-number="2"> <h2 class="textLayer"><strong>Day-to-Day Responsibilities</strong></h2> <div class="textLayer">What you’ll be doing:&nbsp;<br>● Owning end-to-end design for high-impact product areas from concept to execution. <br>● Defining new interaction patterns and design paradigms for Fin, our automation, and AI-powered tools. <br>● Sketching, prototyping, and testing ideas at different fidelities to validate decisions. <br>● Working closely with engineers and PMs to define problems, move quickly, and deliver high-quality solutions. <br>● Maintaining high standards of craft while balancing speed and execution. <br>● Contributing to design culture—mentoring others, pushing for greatness in a team, refining processes, and sharing knowledge inside and outside Fin.</div> <h2 class="textLayer"><strong>What Success Looks Like</strong></h2> </div> <p>You’ll know you’re successful if:&nbsp;<br>1. You’ve raised the design bar. Your work is referenced as an example of exceptional craft and taste. <br>2. You’ve shipped product with major business impact. The areas you own are visibly better because of you. <br>3. You operate autonomously. You don’t need direction—you see what needs to be done and do it. <br>4. Engineers love working with you. Your designs are considered, clear, and easy to implement. <br>5. Your peers trust your judgment. When you push for quality, people listen.</p> <h2><strong>Interview Process </strong></h2> <p>We understand that interviewing for a new role is both time and energy consuming–we aim to be thorough, speedy and transparent in our approach. You should expect for the entire&nbsp;<br>process to be no more than 4 weeks from start to finish. You’ll meet with various members of&nbsp;our team and have the opportunity to fully validate that Intercom and the role is the right fit <br>for you.</p> <h2><strong>Ready to build something great?</strong></h2> <p>If you're driven to push the boundaries of product design and have the craft, autonomy, and taste to make a real impact, we want to hear from you.&nbsp;</p> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p><span style="font-weight: 400;">We are a well-treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</span></p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated.</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's the opportunity?&nbsp;</h2> <p>Fin's Machine Learning team is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.</p> <p>We are an extremely product focussed team. We work in partnership with Product and Design functions of teams we support. Our team's dedicated ML product engineers enable us to move to production fast, often shipping to beta in weeks after a successful offline test.</p> <p>We are very passionate about applying machine learning technology, and have productized everything from classic supervised models, to cutting-edge unsupervised clustering algorithms, to novel applications of transformer neural networks. We test and measure the real customer impact of each model we deploy.</p> <h2>What will I be doing?&nbsp;</h2> <ul> <li>Play an active role in hiring, mentoring and career development of other engineers</li> <li>Raise the bar for technical standards, performance, reliability, and operational excellence</li> <li>Identify areas where ML can create value for our customers</li> <li>Identify the right ML framing of product problems - Working with teammates and Product and Design stakeholders</li> <li>Conduct exploratory data analysis and research - Deeply understand the problem area</li> <li>Research and identify the right algorithms and tools - Being pragmatic, but innovating right to the cutting-edge when needed</li> <li>Perform offline evaluation to gather evidence an algorithm will work</li> <li>Work with engineers to bring prototypes to production</li> <li>Plan, measure &amp; socialize learnings to inform iteration</li> <li>Partner deeply with the rest of team, and others, to build excellent ML products</li> </ul> <h2>What skills might I need?&nbsp;</h2> <ul> <li>5-8 years applied ML experience</li> <li>Previous background in a senior/staff role (data science, software development or academic)</li> <li>Significant, demonstrated impact that your work has had on the product and/or the teams</li> <li>Strong programming skills</li> <li>Experience as the primary technical leader for a team</li> <li>Strong communication skills, both within engineering teams and across disciplines.</li> <li>Comfort with ambiguity</li> <li>Typically have advanced education in ML or related field (e.g. MSc)</li> <li>Scientific thinking skills</li> </ul> <h2>Bonus skills &amp; attributes&nbsp;</h2> <ul> <li>Track record shipping ML products</li> <li>PhD or other experience in a research environment</li> <li>Deep experience in an applicable ML area - E.g. NLP, Deep learning, Bayesian methods, Reinforcement learning, clustering</li> <li>Strong stats or math background</li> <li>Visualization, data skills, SQL, matplotlib, etc.</li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!</p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Open vacation policy and flexible holidays so you can take time off when you need it</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we’re happy to get you whatever equipment helps you get your job done</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated</li> </ul> <p>We are a diverse bunch of people and we want to continue to attract and retain a diverse range of people into our organisation. We're committed to an inclusive and diverse Fin! We do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability, or race.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><div class="job__description body"> <div> <h2><strong>What’s The Opportunity?</strong></h2> <p>Fin is an AI-first company revolutionizing how customer service is delivered today. Our entire platform is driven by an advanced AI Agent who we call Fin, who blends automation with empathy, setting a new standard in customer support. At Fin, you’ll help shape the future of AI-first customer service, showing our customers the transformative power of artificial intelligence. By inspiring a bold vision and delivering impactful solutions, you’ll make AI-powered support not just possible, but a reality for our customers.</p> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p>Fin is looking for an exceptional Solutions Architect to join our vibrant Customer Solutions Team. In this role, you’ll engage directly with our customers as their trusted advisor, playing a pivotal part in defining and demonstrating value across the entire sales cycle. With a natural curiosity, independent thinking, and strong problem-solving skills, you’ll partner closely with Product, R&amp;D, and Engineering to ensure our customers’ needs and insights are at the core of our AI powered solutions.</p> <h2><strong>What Will I Be Doing?</strong></h2> <ul> <li>Lead technical discovery to identify and address our customers’ needs</li> <li>Deliver an exceptional pre-sales experience by articulating Fin's value and technical expertise</li> <li>Conduct impactful, value-based solution reviews and in-depth technical sessions</li> <li>Design and lead tailored Proof of Concepts (POCs) that showcase Fin's capabilities</li> <li>Serve as the primary resource for RFPs and customer security questions, utilizing standardized materials and escalating complex issues</li> <li>Collaborate cross-functionally with Product and Engineering to represent the customer voice, gathering feedback and insights for product planning</li> <li>Build trust with customers by approaching challenges with empathy and curiosity</li> <li>Continuously improve processes and contribute to building a best-in-class Solutions Engineering playbook at Fin</li> <li>Commit to customer success, ensuring lasting value and proactively addressing challenges</li> </ul> <h2><strong>What Skills Do I Need?</strong></h2> <ul> <li>Minimum of 5 years of experience in a technical pre-sales role, managing C-Level technical and business relationships</li> <li>Strong technical acumen with experience in conducting technical discovery and delivering high-impact value presentations.</li> <li>Ability to solve problems independently while thriving in collaborative team environments</li> <li>Proven time management skills in a dynamic team environment&nbsp;</li> <li>Demonstrated ability to quickly identify and communicate the value proposition throughout the sales cycle.</li> <li>Leverage your skills in translating complex business challenges into tailored Fin solutions, effectively communicating with both technical and non-technical audiences to drive understanding and impact.</li> <li>Experience working closely with product and engineering teams to communicate customer feedback and influence product direction.</li> <li>Familiarity with managing POCs, RFPs, and addressing complex security questions.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with a passion for leading with empathy and curiosity</li> <li>Ability to challenge the status quo and continuously improve Solutions Engineering processes and playbooks</li> <li>Bring an open mind, be a collaborative colleague with a commitment to go above and beyond to drive the success of your team and the company</li> <li>Willing and able to travel occasionally</li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated.</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</li> </ul> </div> </div> <p>#LI-Hybrid</p> <p>#LI-RH1</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's the opportunity?</h2> <p><span style="font-weight: 400;">At Fin, you will be a Senior Software Engineer - someone who solves real customer problems through a</span><a href="https://blog.intercom.com/run-less-software/"><span style="font-weight: 400;"> smart and efficient application of your technical knowledge</span></a><span style="font-weight: 400;"> and your tools. You’ll be part of one of our multidisciplinary product teams, where you will build both back-end and front-end systems, and work closely with designers, product managers, researchers, and data analysts.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We’re facing many exciting scaling challenges and we’re building a robust platform where your expertise can be applied to areas such as building a beautiful messenger composer, rule matching, deliverability, security, app availability and machine learning, to name a few.&nbsp;</span></p> <h2>What will I be doing?</h2> <p><span style="font-weight: 400;">As an experienced engineer you will:</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop technical plans and contribute to our technical architecture as we scale our products to serve tens of millions of people every day.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write Ruby code, which knits together a lot of AWS, infrastructure, platform and SaaS technologies that form the core of Fin's backend infrastructure</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ship a change to production on your first day and a feature in your first week. That “day one” change is automatically deployed to production along with 100 other deployments (on average) each weekday.</span></li> <li style="font-weight: 400;">Build using the best tools in the industry. We invest heavily in AI-powered developer tools that remove friction and help you focus on solving meaningful problems.</li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Grow your team’s capacity by mentoring other engineers and interviewing candidates. This is a chance to be an integral part of building and growing a team.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> </ul> <h2>What skills do I need?</h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">5+ years of industry experience in a software engineering role, preferably building a SaaS product. You can demonstrate significant impact that your work has had on the product and/or the team.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Deep</span> knowledge of a high-level programming language (for example, Ruby, Python, Javascript etc.) (If you don't know a language we use, that's okay! We think great people can learn quickly or introduce us to better ways of working.)&nbsp;<span style="font-weight: 400;">but it doesn’t need to be a language that we use here! Great people are effective and learn what we use quickly (or introduce us to better ways of working)</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience collaborating directly with product teams and designers, and a proven track record of delivering value to customers or users. Engineers at Fin are pragmatists who work closely with others on cross-disciplinary teams</span><span style="font-weight: 400;"><br></span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with Distributed systems&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong>Benefits</strong></h2> <p>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!</p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">#LI-Hybrid</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's The Opportunity?&nbsp;</h2> <p>Fin is becoming a Customer Agent - one that handles the customer lifecycle end to end, from day 10 to year 10. We've already brought roles like Fin for Sales and Fin for Ecommerce to market, and that's just the beginning. As Fin gets better, the question for our customers shifts from "can AI handle some of our tickets?" to "which roles inside our company should Fin do?" This role is about answering that question and tell that story in the market - helping launch the next roles for Fin, establishing product and message-market fit, and building the go-to-market motion that turns a bet into a category.</p> <p>This is a senior IC role for someone who wants to operate at the centre of product, AI, sales, and strategy and who is energised by zero-to-one. You'll own the positioning, messaging, and go-to-market for new agent roles as part of Customer Agent: taking products to market for the first time, finding product-market fit, and driving the growth that turns an early bet into a scaled business.</p> <p>This is not a role for maintaining an established narrative. It's a builder role. You'll start from a blank page more often than not, doing the research to understand a new buyer, the role they play, and the pain Fin removes; creating the messaging from scratch; launching; then iterating relentlessly as the market tells you what's working. You'll work directly with product, engineering, sales leadership, and the wider marketing team. You'll be hands-on with the product and the tech. You'll move fast, think from first principles, and help define what great PMM looks like for a product category that doesn't fully exist yet.</p> <h2>What Will I Be Doing?&nbsp;</h2> <ul> <li>Lead positioning and messaging for new Customer Agent roles from first principles&nbsp;</li> <li>Do the foundational research to understand new buyers, their roles, and the pain Fin removes&nbsp;</li> <li>Find and iterate on product-market and message-market fit - learn from what lands and what doesn't, and tighten the positioning, ICP, and story until it clicks</li> <li>Shape the ICP and audience for each new role - helping guide marketing and GTM teams on where to focus and direct campaigns and sales plays</li> <li>Drive the growth motion once fit is found - scaling a role from early traction into a repeatable, expanding part of the business</li> <li>Build crisp, high-impact narratives and enablement that sales actually uses and that establishes confidence in a brand-new offering</li> <li>Create high-quality core PMM assets: web pages, first call decks, narratives, scripts, and launch materials and maintain the core 'brain' of PMM context that feeds our AI-first approach</li> <li>Lead launches and go-to-market moments for new agent roles, working cross-functionally to deliver crisp messaging that fits sales, campaigns, and content needs</li> <li>Drive cross-functional alignment on what we're saying, why, and how it shows up everywhere - from the website to the sales deck to the customer email</li> </ul> <h2>What We're Looking For</h2> <p>This role is for someone who is a hybrid: part strategist, part storyteller, part technologist. You move between customer insight, product detail, competitive analysis, and creative expression without friction. Above all, you've taken new products to market before — and you know what it takes to find fit and drive growth from a standing start.</p> <h3><strong>You've done this before</strong></h3> <ul> <li>5+ years in product marketing, ideally in B2B, with a track record of shaping how complex products are understood in market</li> <li>You've taken new products from zero to one to scale - launching something net-new, finding product-market fit, and growing it into a real business</li> <li>You've owned a product area end-to-end - from research and ICP through positioning, launch, field enablement, and growth</li> <li>You're comfortable starting from a blank page: doing the research, creating the messaging from scratch, and launching without a template to copy</li> <li>You've worked in fast-moving environments where the product ships faster than the messaging can keep up and found a way to move at that pace without losing quality</li> </ul> <h3><strong>You think and write with precision</strong></h3> <ul> <li>Excellent written communication - you write crisp briefs, sharp narratives, and synthesis memos that drive alignment</li> <li>Strong editorial judgment - you know the difference between a sharp positioning statement and marketing language that means nothing</li> <li>You push back on vague claims and force specificity - in your own work and in others'</li> </ul> <h3><strong>You're product-obsessed and technically engaged</strong></h3> <ul> <li>You read the docs, use the product, and dig into the tech before you craft a single message</li> <li>You're genuinely curious about AI - not just as a talking point, but as something you think about, experiment with, and engage with constantly</li> <li>You use AI tools fluently in your own work and are always looking for new ways to move faster and think sharper</li> </ul> <h3><strong>You operate at the intersection of strategy and execution</strong></h3> <ul> <li>You don't hand off strategy and wait - you take it all the way to the asset, the launch, the field, and the growth motion that follows</li> <li>Strong judgment and the ability to work independently on large, high-stakes, ambiguous initiatives</li> <li>A systems thinker who builds messaging architectures and frameworks others can use, not just one-off assets</li> <li>You work well across functions, build trust quickly, and make the people around you more effective</li> </ul> <h2>Attributes We're Looking For</h2> <ul> <li><strong>Ambitious and competitive</strong> - you set a high bar, think big, and want to win. You'll go the extra mile and you're motivated by building something that leads the market.</li> <li><strong>Confident and decisive</strong> - you back yourself, optimise for progress over consensus, and value momentum. You ask for forgiveness, not permission.</li> <li><strong>Curious and intellectually engaged</strong> - you're always learning, experimenting, and asking why. You keep up with AI's pace and use it to improve how you work.</li> <li><strong>Tasteful and creative</strong> - you understand what connects emotionally with people and draw on design, culture, and craft to create ideas that resonate.</li> <li><strong>Impatient and change-oriented</strong> - you hate slow and work to fix the root cause. You thrive in ambiguity and love building something new.</li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p><span style="font-weight: 400;">We are a well-treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</span></p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated.</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">#LI-Hybrid</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's The Opportunity?&nbsp;</h2> <p>Fin is becoming a Customer Agent - one that handles the customer lifecycle end to end, from day 10 to year 10. We've already brought roles like Fin for Sales and Fin for Ecommerce to market, and that's just the beginning. As Fin gets better, the question for our customers shifts from "can AI handle some of our tickets?" to "which roles inside our company should Fin do?" This role is about answering that question and tell that story in the market - helping launch the next roles for Fin, establishing product and message-market fit, and building the go-to-market motion that turns a bet into a category.</p> <p>This is a senior IC role for someone who wants to operate at the centre of product, AI, sales, and strategy and who is energised by zero-to-one. You'll own the positioning, messaging, and go-to-market for new agent roles as part of Customer Agent: taking products to market for the first time, finding product-market fit, and driving the growth that turns an early bet into a scaled business.</p> <p>This is not a role for maintaining an established narrative. It's a builder role. You'll start from a blank page more often than not, doing the research to understand a new buyer, the role they play, and the pain Fin removes; creating the messaging from scratch; launching; then iterating relentlessly as the market tells you what's working. You'll work directly with product, engineering, sales leadership, and the wider marketing team. You'll be hands-on with the product and the tech. You'll move fast, think from first principles, and help define what great PMM looks like for a product category that doesn't fully exist yet.</p> <h2>What Will I Be Doing?&nbsp;</h2> <ul> <li>Lead positioning and messaging for new Customer Agent roles from first principles&nbsp;</li> <li>Do the foundational research to understand new buyers, their roles, and the pain Fin removes&nbsp;</li> <li>Find and iterate on product-market and message-market fit - learn from what lands and what doesn't, and tighten the positioning, ICP, and story until it clicks</li> <li>Shape the ICP and audience for each new role - helping guide marketing and GTM teams on where to focus and direct campaigns and sales plays</li> <li>Drive the growth motion once fit is found - scaling a role from early traction into a repeatable, expanding part of the business</li> <li>Build crisp, high-impact narratives and enablement that sales actually uses and that establishes confidence in a brand-new offering</li> <li>Create high-quality core PMM assets: web pages, first call decks, narratives, scripts, and launch materials and maintain the core 'brain' of PMM context that feeds our AI-first approach</li> <li>Lead launches and go-to-market moments for new agent roles, working cross-functionally to deliver crisp messaging that fits sales, campaigns, and content needs</li> <li>Drive cross-functional alignment on what we're saying, why, and how it shows up everywhere - from the website to the sales deck to the customer email</li> </ul> <h2>What We're Looking For</h2> <p>This role is for someone who is a hybrid: part strategist, part storyteller, part technologist. You move between customer insight, product detail, competitive analysis, and creative expression without friction. Above all, you've taken new products to market before — and you know what it takes to find fit and drive growth from a standing start.</p> <h3><strong>You've done this before</strong></h3> <ul> <li>5+ years in product marketing, ideally in B2B, with a track record of shaping how complex products are understood in market</li> <li>You've taken new products from zero to one to scale - launching something net-new, finding product-market fit, and growing it into a real business</li> <li>You've owned a product area end-to-end - from research and ICP through positioning, launch, field enablement, and growth</li> <li>You're comfortable starting from a blank page: doing the research, creating the messaging from scratch, and launching without a template to copy</li> <li>You've worked in fast-moving environments where the product ships faster than the messaging can keep up and found a way to move at that pace without losing quality</li> </ul> <h3><strong>You think and write with precision</strong></h3> <ul> <li>Excellent written communication - you write crisp briefs, sharp narratives, and synthesis memos that drive alignment</li> <li>Strong editorial judgment - you know the difference between a sharp positioning statement and marketing language that means nothing</li> <li>You push back on vague claims and force specificity - in your own work and in others'</li> </ul> <h3><strong>You're product-obsessed and technically engaged</strong></h3> <ul> <li>You read the docs, use the product, and dig into the tech before you craft a single message</li> <li>You're genuinely curious about AI - not just as a talking point, but as something you think about, experiment with, and engage with constantly</li> <li>You use AI tools fluently in your own work and are always looking for new ways to move faster and think sharper</li> </ul> <h3><strong>You operate at the intersection of strategy and execution</strong></h3> <ul> <li>You don't hand off strategy and wait - you take it all the way to the asset, the launch, the field, and the growth motion that follows</li> <li>Strong judgment and the ability to work independently on large, high-stakes, ambiguous initiatives</li> <li>A systems thinker who builds messaging architectures and frameworks others can use, not just one-off assets</li> <li>You work well across functions, build trust quickly, and make the people around you more effective</li> </ul> <h2>Attributes We're Looking For</h2> <ul> <li><strong>Ambitious and competitive</strong> - you set a high bar, think big, and want to win. You'll go the extra mile and you're motivated by building something that leads the market.</li> <li><strong>Confident and decisive</strong> - you back yourself, optimise for progress over consensus, and value momentum. You ask for forgiveness, not permission.</li> <li><strong>Curious and intellectually engaged</strong> - you're always learning, experimenting, and asking why. You keep up with AI's pace and use it to improve how you work.</li> <li><strong>Tasteful and creative</strong> - you understand what connects emotionally with people and draw on design, culture, and craft to create ideas that resonate.</li> <li><strong>Impatient and change-oriented</strong> - you hate slow and work to fix the root cause. You thrive in ambiguity and love building something new.</li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p><span style="font-weight: 400;">We are a well-treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</span></p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Unlimited access to Claude Code and best-in-class AI tools; experimentation &amp; building is encouraged &amp; celebrated.</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">#LI-Hybrid</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's the opportunity?&nbsp;</h2> <ul> <li>You’ll manage the roadmap: capture work from a wide range of inputs, understand and prioritise this work so your team is always working on the most impactful projects</li> <li>You’ll deeply know the problems that you’re tackling through research and regular interaction with customers; define and frame those problems for the team</li> <li>You’ll collaborate with your team in thinking big, to imagining future solutions that solve these problems</li> <li>You’ll scope these solutions to their smallest coherent state to ship to customers as early as you can</li> <li>You’ll constantly evaluate if your solutions have solved the problem through quantitative and qualitative measures, both in beta’s and after full release.</li> <li>You’ll own and maintain the quality of the product areas your team are responsible for; deliver world-class software in every release.</li> <li>You’ll motivate a group of committed, smart people to do the best work of their careers</li> </ul> <h2>What skills do I need?&nbsp;</h2> <ul> <li>5+ years experience in product, with a proven track record of shipping impactful products.</li> <li>Experience collaborating with multiple teams and juggling several projects at once</li> <li>You have a strong track record of effectively collaborating with design and are passionate about the end user experience</li> <li>Demonstrable experience of leading a team</li> <li>You can clearly communicate product decisions and the rationale behind them. You’re comfortable making decisions without consensus. You can help others make decisions by being persuasive. You are excellent at stakeholder management.</li> <li>You have deep experience working with both qualitative customer insights, and quantitative customer data to inform decisions. You’ve conducted user research, a/b tests and have worked closely with design researchers and analysts.</li> <li>You’re entrepreneurial; you don’t need direction; you're self driven.</li> <li>You’re organised, not ad hoc.</li> <li>You’re able to easily switch between thinking creatively and analytically.</li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</li> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> </ul> <p>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</p> <p>#LiHyrid</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><a href="https://fin.ai/">Fin</a> is the AI Customer Agent company on a mission to help businesses provide perfect customer experiences.</p> <p>Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey – from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk for one single system that is designed to meet the needs of modern day support teams.</p> <p>Founded in 2011, Fin became one of the fastest growing companies and remains one of the largest private software companies in the world with nearly 30,000 global businesses using our products to transform their customer support. Driven by our core values, we push boundaries, build with speed and intensity, and relentlessly deliver incredible value to our customers.</p></div><h2>What's the opportunity?&nbsp;</h2> <p>We’re looking for Senior Product Engineers to join the AI Group to build Fin's AI-powered products. Product Engineers working in ML work closely with both our ML Scientists and product teams. They must deeply understand our product, our customers, our ML tech stack and our broader product stack.&nbsp;</p> <p>Our group is responsible for defining new ML features, researching appropriate algorithms and technologies, and rapidly getting first prototypes in our customers’ hands.</p> <p>We are an extremely product focussed team. We work in partnership with Product and Design functions of teams we support. Our team's dedicated Engineers enable us to move to production fast, often shipping to beta in weeks after a successful offline test.</p> <p>We are very passionate about applying machine learning technology, and have productized everything from classic supervised models, to cutting-edge unsupervised clustering algorithms, to novel applications of transformer neural networks. We test and measure the real customer impact of each model we deploy.</p> <p>If you are an experienced product engineer who takes an analytical approach to development and has some hands-on experience with ML systems, we'd love to hear from you!&nbsp;</p> <h2>What will I be doing?&nbsp;</h2> <p>Product Engineers in the AI Group</p> <ul> <li>Build the systems that power Fin's flagship AI products. This usually means working in our ML Python tech stack, but at times also means working across the product on our Rails app too.</li> <li>Work alongside our ML Scientists bring proof-of-concept code to production; ensuring it’s robust and scalable for real-world use.</li> <li>Partner with product teams outside of our group, to shape the best AI-powered product experience for our customers..</li> <li>Contribute to all phases of software development including ideation, prototyping, and implementation and testing.</li> <li>Play an active role in the hiring, mentoring, and career development of other engineers.</li> <li>Raise the bar for technical standards, performance, reliability, and operational excellence within the group and across Fin.</li> </ul> <h2>Profile we’re looking for&nbsp;</h2> <p><em>These are meant to be indicative, not hard requirements.</em></p> <ul> <li>5+ years of experience shipping high-quality products.</li> <li>No ML experience required. We believe you can be highly effective immediately by bringing excellent software engineering skills, and learn ML as you work on the team.</li> <li>You can demonstrate significant impact in the work that you have done.</li> <li>You take pride in having strong technical fundamentals; you love learning and are willing to work hard to invest in your development.</li> <li>Deep knowledge of a high-level programming language (for example, Ruby, Python, Javascript etc.) but it doesn’t need to be a language that we use here!</li> <li>Strong willingness to fight for good outcomes</li> <li>Bias towards progress over perfection</li> <li>BSc in Computer Science, Maths or Statistics or related discipline&nbsp;</li> </ul> <h2>Bonus skills &amp; attributes&nbsp;</h2> <ul> <li> <p>Previous experience in data analytics, or statistical role</p> </li> </ul> <h2>Benefits&nbsp;</h2> <p>We are a well treated bunch, with awesome benefits! If there’s something important to you that’s not on this list, talk to us!&nbsp;</p> <ul> <li>Competitive salary and equity in a fast-growing start-up</li> <li>We serve lunch every weekday, plus a variety of snack foods and a fully stocked kitchen</li> <li>Regular compensation reviews - we reward great work!</li> <li>Pension scheme &amp; match up to 4%</li> <li>Peace of mind with life assurance, as well as comprehensive health and dental insurance for you and your dependents</li> <li>Flexible paid time off policy</li> <li>Paid maternity leave, as well as 6 weeks paternity leave for fathers, to let you spend valuable time with your loved ones</li> <li>If you’re cycling, we’ve got you covered on the Cycle-to-Work Scheme. With secure bike storage too&nbsp;</li> <li>MacBooks are our standard, but we also offer Windows for certain roles when needed.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Policies&nbsp;</strong></p> <p>Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week.</p> <p>We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our&nbsp;<a href="https://www.intercom.com/careers">core values</a>.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Fin values diversity and is committed to a policy of Equal Employment Opportunity. Fin will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, sex, gender, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law.</p></div>

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