Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Vernasche die Welt ist die angesagte Marke für internationale Süßigkeiten und Snacks, die sich zusammen mit einer entzückenden Community und Kundschaft für die leckersten und aufregendsten Snacks aus aller Welt begeistert.

Als wachsendes Startup, faszinieren wir unsere große und Social Media begeisterte Zielgruppe mit innovativen und vor allem spannenden Produkten aus der ganzen Welt. Erstklassiger Geschmack und höchste Qualitätsansprüche werden bei Vernasche die Welt in Einklang gebracht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Unterstützung im Bereich Digital Marketing Manager.

Der Digital Marketing Manager kümmert sich um sämtliche Belange rund um das Online Marketing, mit den Zielen die digitale Reichweite zu erhöhen, die Kundengenerierung voranzutreiben und die Kundenbindung zu stärken. Steuerung der digitalen Marketingmaßnahmen, vom Performance Marketing über E-Mail Marketing von der Content-Erstellung und -Verwaltung bis zur Umsetzung von Content Strategien, die darauf abzielen, die Online-Präsenz des Unternehmens zu stärken und den Umsatz zu steigern.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

Online Marketing campaign Management:

Planung & Koordination der gezielten Onlinekampagnen, die über Performance Marketing & CRM ablaufen.

Global Brand Positioning:

Sicherstellung, dass alle Creatives Assets dem ToV & der Brand Identity der Marke

entsprechen und den Ansprüchen des Gründers.

Cross-Functional Collaboration:

Sicherstellung, dass die Zusammenarbeit mit den einzelnen Teammitgliedern und Agenturen reibungslos funktioniert und alle abgeholt werden und wissen, wie der Stand ist. Briefing der Agentur, Sicherstellung aller benötigten Infos für alle Stakeholder und Erstellung der relevanten Creatives mit passenden UGC Creatorn oder dem Creative Team

CRM Marketing:

Verantwortlich für die regelmäßige Bespielung der verschiedenen Segmente per Newsletter,

Unterstützung beim Erstellen des Contents für verschiedene Flows in Zusammenarbeit mit den Globalen Marketing Director & einem Freelance

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im (Performance) Marketing, idealerweise im E-Commerce
• Sicherer Umgang mit Meta & Google Ads sowie KPI-Analyse (ROAS, CAC, LTV)
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo) und Aufbau von E-Mail-Flows
• Datengetriebene Arbeitsweise und gutes Verständnis für Tracking & Attribution
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder Creatorn
• Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gutes Marken- und Performance-Verständnis

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Leistungsgerechte Vergütung

• Durch unsere bequemen Zeitregelungen kannst Du Arbeitsbeginn und -ende flexibel wählen

• Home-Office: Du bist nicht an einen festen Standort gebunden

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Introduction

Du liebst es, Content-Systeme nicht nur zu planen, sondern sie gemeinsam mit einem Team zum Fliegen zu bringen? Du hast SEO im Blut, nutzt KI als Effizienz-Turbo und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn die Prioritäten wirbeln?

Wichtig: Dies ist keine reine Management-Rolle. Du leitest das Team nicht durch Anweisungen, sondern indem du mit ihnen gemeinsam Ergebnisse produzierst.
Falls Du Dich angesprochen fühlst, dann suchen wir Dich als Team Lead Content Marketing (SEO & AI).

Natalie und Karo sind gespannt auf Deine Bewerbung inklusive Fun Fact über Dich!

Über orderbird: Gastronomie bringt Menschen zusammen. Wir leben diese Branche aus eigener Erfahrung. Deshalb gestalten wir die komplexen Prozesse so einfach wie möglich durch intuitive und zuverlässige Technologie.

Mit über 17.000 Kund*innen in Deutschland, Österreich, Frankreich und der Schweiz zählen unsere Gastro-Kasse orderbird PRO und die mobile Kassenlösung orderbird MINI zu den führenden Kassensystemen in Europa.

Worauf du dich freuen kannst

• Zuschlag zum Deutschlandticket, Egym Wellpass oder JobRad
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Zuschlag von orderbird
• Zugang zu nilo – für Deine mentale Gesundheit
• Wir haben keinen Dresscode und wir sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen
• Teamwork makes the dream work: Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, vor allem unserem Kundensupport, Marketing und Produktmanagement
• Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Ein Nest in Berlin: Eine wunderschöne Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg (Stay cool on the Klappstuhl!)
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. Du erfährst, was bei orderbird los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen. Du kannst ja schon mal überlegen, was Dein Fun Fact für Deine Vorstellung sein wird :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Erstellung, Steuerung und Optimierung von Text-, Bild- und ggf. Video-Content unter Einbezug von KI für die Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Blog
• Strategische Planungen und Durchführung im Team für Marketing-Kampagnen und -Projekte
• Du priorisierst die Themen-Roadmap, optimierst Prozesse, coachst Dein Team und feilst an der SEO-Strategie
• Verfassen von Artikeln auf unserem orderbird-Blog und auf Social Media und Website
• Datengetriebene Optimierung und Weiterentwicklung unserer Content-Strategie
• Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien und LLMO-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Inhalte

Wonach wir suchen

• Mehrjährige Erfahrung im Content-Marketing & SEO (B2B/SaaS von Vorteil).
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder Freelancern
• Fundierte Kenntnisse in SEO-Tools und der Integration von KI in Workflows
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Builder + Doer: Du liebst sichtbaren Output und baust gleichzeitig die Strukturen dafür.
• Du kannst auch bei einer 70 %-Informationslage handlungsfähig bleiben
• High Ownership: Du packst überall an, wo es brennt – kein Task ist dir „zu klein“.
• Stressresistenz: Du bleibst freundlich und klar, auch wenn Stakeholder-Requests mal unangekündigt hineinkommen
• Du verstehst, dass ein veröffentlichter Artikel besser ist als ein perfekter im Entwurf.

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Daten sind das neue Gold - besonders im Bereich Alternative Assets. Für einen namenhafter Vermögensverwalter (nähe Frankfurt) suchen wir einen Vordenker an der Schnittstelle zwischen High-End-Accounting und modernster IT-Infrastruktur.
Sie sind nicht nur Verwalter, sondern der Architekt der digitalen End-to-End-Prozesse für ein globales Milliarden-Portfolio. Wenn Sie komplexe Datenströme als strategisches Asset begreifen, ist dies Ihre Bühne.

Aufgaben

Ihre Mission: Digitalisierung auf höchstem Niveau

In dieser Schlüsselrolle transformieren Sie die Datenverarbeitung für liquide und illiquide Anlageklassen in eine neue Ära:

• Prozess-Design: Sie verantworten die Automatisierung der End-to-End-Prozesse für Capital Calls, Distributions und NAVs von der KI-basierten Dokumentenextraktion bis zum automatisierten Zahlungsverkehr
• System-Architektur: Sie sind der Mastermind hinter den Schnittstellen zu QPLIX und stellen sicher, dass Daten-Mapping und Validierungen fehlerfrei in das zentrale Vermögensverwaltungssystem fließen
• Smart Reconciliation: Sie überwachen die globalen Bankschnittstellen und garantieren die lückenlose Reconciliation und Verbuchung aller Transaktionen
• Transparency: Sie verantworten die Verarbeitung von Look-Through-Daten (Spezial- & Publikumsfonds) und schaffen so maximale Transparenz für das Asset Management

Qualifikation

Ihr Profil: Der „Brückenbauer“

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Code und Cashflow gleichermaßen versteht:

• Hintergrund: Erfolgreiches Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine Top-Bankausbildung mit tiefgreifender IT-Zusatzqualifikation
• Domain-Wissen: Sie verstehen die Mechanik hinter Private Equity und Alternative Investments. Begriffe wie NAV, Drawdown und Distribution sind Ihr tägliches Vokabular
• Tech-Stack: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit QPLIX oder vergleichbaren Systemen sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools und Prozessautomatisierung
• Sprachgewalt: Da Sie mit internationalen Fondshäusern kommunizieren, ist perfektes Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch unverzichtbar
• Mindset: Sie arbeiten detailgenau wie ein Schweizer Uhrwerk und denken lösungsorientiert wie ein Start-up-Gründe

Benefits

Das Exzellenz-Paket für Sie

• Impact: Sie arbeiten im „Maschinenraum“ einer der exklusivsten Firma und prägen dessen digitale Zukunft direkt mit
• Vergütung auf Top-Niveau: Ein signifikant überdurchschnittliches Gehaltspaket, das Ihrer Rolle als seltener Spezialist gerecht wird
• Umfeld: Ein hochmodernes Office in Bad Homburg mit kurzen Entscheidungswegen, erstklassigem Betriebsrestaurant und einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens
• Perspektive: Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Fintech/Wealthtech und eine langfristig angelegte Zusammenarbeit

Sie sind bereit, die Digitalisierung eines Weltklasse-Portfolios auf das nächste Level zu heben? Wir suchen keine Rädchen im Getriebe, sondern den Motor der technologischen Exzellenz.

Erleben Sie Diskretion, Professionalität und Innovation in einer einzigartigen Symbiose. Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt.

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We are a leading SaaS provider in our field and operate a large number of customer environments in our cloud. To ensure the smooth operation of these environments, we are looking for a Support and Operations Engineer to support us in particular with the management, monitoring and optimization of our SaaS environments and to act as a point of contact for our customers when problems arise.

Aufgaben

• You prioritize, analyze, and troubleshoot issues that arise in customer environments within defined response and resolution times as part of the incident management process
• You coordinate changes and play an active role in improving the support function and optimising the user experience
• You are responsible for the documentation of systems and configurations
• You take over on-call shifts to ensure the best possible customer support
• You support customers with further questions regarding the operation and configuration of our software (also our on-premises customers)
• You work closely with our product development and infrastructure team to ensure smooth operations and continuously improve IT operations processes (e.g. monitoring, backup and recovery)
• You are responsible for managing, monitoring and optimizing our SaaS environments on staging and production clusters

Qualifikation

• You have a degree or specialized training in the field of computer science or equivalent
• Ideally you have basic IT skills in Linux, networking and understanding of REST API interfaces
• Ideally you are familiar with Kubernetes environments and can find your way around them
• Experience working with YAML files is desirable
• Experience with dashboards analysis tools such as Grafana is desirable
• Experience in logs analysis with observability platforms such as Opensearch, Kibana or similar is desirable
• You are not afraid to familiarise yourself with new technologies
• You are able to quickly learn new situations and find pragmatic solutions. You find it easy to communicate complex contexts to customers in a precise and understandable way
• You always maintain a positive and empathetic attitude when dealing with customers
• Fluent German is beneficial, very good English skills are mandatory

Don't worry if you don't fulfil all the requirements! We value authenticity, diversity, lived experience and different perspectives. If you are motivated and have a passion for technology with a proven track record, then you should definitely apply. Just send us your CV and describe your experience and qualifications for this opportunity so we can get talking!We therefore strongly encourage applicants of all genders, ethnicities, ages, religions, sexual orientations and abilities to apply.

Benefits

Join our team and be your authentic self – we celebrate diversity! Our entrepreneurial culture is powered by a talented and passionate team. We offer full flexibility to suit your needs, whether you prefer remote work, office work, or a hybrid approach. And if you want to work from abroad, you can enjoy up to 180 days of remote work. But that's not all! We also offer a competitive salary package and 30 days of paid vacation to help you recharge. Here's a summary of the benefits we offer:

• Flexible working arrangements (remote, office, or hybrid)
• Modern office in the heart of Hanover for hybrid work
• Up to 180 days (6 months) of remote work from abroad
• Competitive compensation with benefits offering
• 30 days (6 weeks) of paid vacation
• Modern hardware and software solutions
• Corporate Benefits: Access to exclusive employee discounts and special offers from a wide range of partner companies.

About our principles

Ambitious, highly promising and always on the move: That is SYNAOS. We are a team of over 80 people from 12 nations. We stick together and all work towards the same goal: to turn an entire industry topsy turvy. Can you identify with our principles?

• We go above & beyond for our customers
• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Du möchtest spannende Recruiting-Projekte im Bankwesen eigenverantwortlich steuern und strategisch mitgestalten – und das in Teilzeit?

Bei uns arbeitest Du direkt mit unseren Kunden im Bankwesen zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Active Sourcing-Strategien und steuerst den gesamten Besetzungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.

Aufgaben

• Strategische Recruiting-Projekte im Bankwesen: Du verantwortest Recruiting-Projekte im Bankenumfeld ganzheitlich, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit unseren Kunden definierst Du Anforderungsprofile, entwickelst geeignete Suchstrategien und berätst sie zu Markt- und Kandidatensituationen.
• Projektsteuerung & Kundenmanagement: Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich, koordinierst alle Beteiligten und sorgst für eine strukturierte, effiziente Umsetzung. Dabei bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleistest Transparenz, Qualität und Verbindlichkeit im gesamten Prozess.
• Active Sourcing & Direktansprache: Du identifizierst geeignete Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und weitere relevante Kanäle. Mit individuellen, wertschätzenden Ansprachen gewinnst Du qualifizierte Talente für unsere Kunden und begleitest sie professionell durch den Auswahlprozess.
• Interviewkoordination & Prozessmanagement: Du koordinierst Interviews, strukturierst Auswahlprozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei behältst Du Timelines, Feedbackschleifen und die Candidate Experience stets im Blick.
• Reporting & Prozessoptimierung: Du erstellst Kundenreportings und analysierst relevante KPIs.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Management.
• Du bringst echtes Interesse an Projektmanagement, Recruiting und Active Sourcing mit und möchtest diese Themen aktiv mitgestalten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte.
• Du denkst unternehmerisch, behältst Prioritäten im Blick und gehst Themen proaktiv an.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst souverän sowie wertschätzend auf.

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• 28 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Home-Office nach individueller Absprache
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung
• Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln

It's a Match?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!🚀

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Kleine Unternehmensgruppe, großes Volumen:

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

KAUFMÄNNISCHEN LEITER (W/M/D).

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter
• Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du bist bereit, in einem Start-up mitzuwirken, das Großes vorhat? Retail:me ist ein innovatives Tech-Start-up, mit der Mission, den Lebensmitteleinzelhandel nachhaltig zu verändern. Unsere Softwarelösung revolutioniert die Zusammenarbeit zwischen Herstellern und Händlern, sodass Trade Marketing- und Vertriebsprozesse effizienter, transparenter und schneller abgebildet werden. Wir wollen neu durchstarten – und dafür brauchen wir genau Dich! Werde Teil unseres kleinen, ambitionierten Teams und hilf uns, mit Retail:me die FMCG-Welt von Grund auf neu zu gestalten.

Startdatum: ab sofort

Arbeitszeit: 10-20 Stunden pro Woche

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Werkstudent*in in der Software- & Produktentwicklung arbeitest du eng mit unserem Gründer und der Development Unit zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Software kontinuierlich besser zu machen. Deine Aufgaben sind unter anderem:

• Testen neuer Funktionen und Features vor und nach Releases
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs und technischen Auffälligkeiten
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Testing-Prozesses
• Mitwirkung beim Aufbau einer Test-Suite (manuelle und perspektivisch automatisierte Tests)
• Qualitätssicherung bestehender Funktionen und Workflows
• Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben im Unternehmens- und Produktkontext
• Pflege, Strukturierung und Aufbereitung von System- und Kundendaten (z. B. im CRM oder in Auswertungsdateien)
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Idealerweise ein laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Software-Produkten, Digitalisierung und technischen Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Qualität
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; technisches Verständnis für Datenstrukturen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Mitarbeit in einem ambitionierten Start-up
• Die Chance, aktiv etwas aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
• Direkte Einblicke in Sales, FMCG und Startup-Strukturen
• Schönes Büro in der Innenstadt (modern, zentral, gut erreichbar)
• Sehr gute, faire Vergütung für Werkstudierende
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ehrliches Feedback
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – unser Office im Herzen von Lüneburg steht dir offen.

Du fühlst dich angesprochen und Dein Interesse ist geweckt? Perfekt! Das Team von Retail:me freut sich auf Deine Bewerbung!

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

You will join an experienced agile development team working on the SLIDEVIEW VS200, a high-end automated slide-scanning and digital microscopy system used in life-science research and medical diagnostics (IVD).

The software controls complex hardware, processes large volumes of image data, and provides professional Windows desktop applications. The product also offers advanced image analysis capabilities, including neural network–based methods, as part of its overall functionality. You will contribute across the whole development lifecycle.

Tasks

• Develop modern C++ (C++20) software for Windows in a hardware-driven system
• Implement device control, image acquisition workflows, image processing, and UI components (WPF / MFC)
• Collaborate in cross-functional Scrum teams to design robust and maintainable solutions
• Take responsibility for software components including implementation, debugging, and maintenance, with support from the team
• Work hands-on with scanner systems to ensure reliable hardware/software integration
• Improve code quality and architecture using modern C++ features
• Ensure software quality through automated tests, code reviews, and CI pipelines
• Use Visual Studio 2026 and AI-assisted development tools (GitHub Copilot, Claude AI)

Requirements

• Degree in Computer Science, natural science or a comparable qualification
• Professional experience in Windows software development
• Strong C++ skills (STL, Boost); basic knowledge of C#
• Experience with and interest in modern C++ standards (C++17/20)
• Practical experience with Windows UI technologies (WPF and/or MFC)
• Confident use of Visual Studio, Git, and CI/CD
• Experience with medical devices (IVD), DICOM, image processing, or cyber security is a plus
• Very good English or German language skills
• Team-oriented mindset and interest in complex, integrated software–hardware systems

Benefits

• Work on cutting-edge digital microscopy systems with direct impact on research and diagnostics
• Technically challenging, long-lived C++ codebase in a regulated, high-quality product environment
• Modern development environment with Visual Studio 2026 and AI-supported tooling
• Close collaboration across software, hardware, optics, and system engineering
• Agile teams with shared technical ownership and a clear long-term product visio
• Flexible working time model
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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"We drive the integration of intelligent embedded systems - pioneering innovation by processing data on the Edge!”

Mit unseren Produkten beschleunigen wir die Entwicklung von Edge-AI Anwendungen in Europa. Unsere internationalen Projekte bilden ein breites Portfolio ab, das wir je nach Fertigkeiten und Interessenslage in unserem Entwicklungsteam verteilen. Von der Konzeption bis zur Umsetzung setzen wir dabei auf deine Kreativität.
Du willst den nächsten Technologiesprung in Europa aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und nimm die Zukunft selbst in die Hand!

Aufgaben

• Entwicklung von Embedded Systemen mit Cutting-Edge Technologien
• Eigenverantwortliche Gestaltung von Hardware-Lösungen
• Spannende Projekte im High Speed Design
• Direkter Kontakt zu internationalen Kunden & Partnern
• Aktiver Wissenstransfer in unserem Expertenteam

Qualifikation

• Begeisterung für Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang im Altium Designer sowie Fähigkeiten im Projektmanagement
• Erfahrung mit Messwerkzeugen wie Oszilloskopen, Spectrumanalyzer und Multimetern
• Fachwissen in der Schaltungsentwicklung, SPICE Simulation und Test-Gestaltung
• Gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine lernfreudige Atmosphäre in einem motiviertem & offenem Team
• Spannende Aufstiegs- & Entwicklungsperspektive in einem skalierenden Start-Up
• Flexible Arbeitszeiten mit Remote Option, die zu deinem individuellen Rhythmus passen
• Freies Innovationsbudget für deine persönlichen Projekte & Weiterbildung
• Deutschlandticket, kostenfreie Getränke & deine PCB Arts Card für steuerfreie Sachbezüge

Wir freuen uns über Zertifikate und Abschlüsse, aber am meisten interessiert uns deine Begeisterung, Leidenschaft & dein Engagement! Wir suchen motivierte Teamplayer mit einem Startup-Mindset, die gemeinsam Großes erreichen und dabei jeden Tag etwas Neues lernen wollen.
In unserem enthusiastischen Team wirst du schnell erleben, das Freude & Humor unsere wichtigsten Begleiter auf dem Weg zum Erfolg sind. Bist du bereit?

Dann freuen wir uns darauf mit dir ein neues Kapitel der künstlichen Intelligenz zu schreiben!

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Job Description

About Us
HiBob helps modern, mid-size businesses transform the way they manage people, giving HR and managers all they need to to connect, engage, develop, and retain top talent. Since 2015, we’ve achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, all backed by our amazing team of Bobbers from across the globe, making us the choice HRIS of over 4000 midsize and multinational companies.

Our HR platform is intuitive, data-driven, and built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Fast-growing companies across the globe rely upon Bob to help them create the best work experiences for their people.

Come and be you, with us 
Being a Bobber is all about being you. We want you to bring all parts of yourself to work, giving you the freedom and confidence to be the best you and do your best work. If that’s bubbly, shy, precise, funny, bold, kind, honest, brilliant, or anything in between, we’re waiting with open arms. Come join us in Berlin.

Job Requirements

• 1+ years of closing experience 

• Experience closing deals valued at $50,000+ within organizations of 100+ employees

• Track record of success 

• Ability to prospect and generate 30-40% of your pipeline

• Ability to build  your own book of business

• Fluent German (C1 level or higher)

• Fluent in English

Job Responsibilities

• Prospect, initiate and nurture business relationships to generate new business opportunities in the DACH market

• Prepare and present product demonstrations 

• Perform outbound activities to build revenue pipeline 

• Manage the whole sales cycle, from prospecting through closing

• Target key decision-makers determine buying readiness and timelines 

• Capture and manage information/data/metrics in our Salesforce CRM system 

• Attend trade shows, events and conferences 

• Network with market influencers, consultants and partners

Job Benefits

Why work with us

HiBob is a village filled with amazing people and we’re especially proud of that. It’s a place where Bobbers can be themselves. We’re about fun, dreams, hopes and ambition, just as much as we are about precision, growth, and top performance. Becoming a Bobber means you’ll receive competitive compensation, benefits, and pre-IPO equity alongside all of this:

• Company share options plan
• We have a flexible hybrid working model
• Pension scheme
• 30 days of annual leave per year - plus an extra day for your birthday
• We also have company-wide long weekends 4 times a year. Each quarter, our Bob Balance Days mean all of us downing tools on a Friday to rest and recharge
• Work from home allowance- to get your home office set up!
• 2 Social Impact days per year for volunteering
• Awesome employee referral program- $2,500 for each successful referral with an additional ambassador programme
• Temporary remote work from anywhere in the world for up to 2 months (after 6 months of employment)
• Fun company and team social events (locally and virtually with our global teams)

If this sounds like something you’ve been looking for, we’d love to have you. Come on, join our village!
***Learn about our  hybrid working model ***

BELONGING AT HIBOB
Our success depends on our people, and we want HiBob to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive, so we’re committed to being proactive at all levels so that our workforce reflects the communities in which we live, work, and hire.

We are open to all talent. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to neurodiversity, race/ethnicity, colour, national origin, religion, gender, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class*(*US only).

Please contact us if you’d like to discuss any adjustments to our process which might help you demonstrate your strengths and capabilities. We want you to bring the best of you. You can email  or speak to the recruiter when they arrange a call with you.

We will ask you to share some voluntary personal information as you apply. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates. This information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. Please take a few moments to complete it. Hiring Managers do not have access to this information, and we will treat your information confidentially.

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Wir betreiben mehrere moderne Service Brands rund um Coworking, Meetingräume, Virtual Office und digitale Postbearbeitung. Unser Support läuft in einem sauberen Multi Brand Setup über Front, viele Abläufe sind automatisiert und KI unterstützt.

Bei uns geht es unkompliziert zu. Schnelle Abstimmungen, kurze Wege, klare Verantwortung. Kein Corporate Gelaber, kein Mikromanagement, sondern ein entspannter Arbeitsvibe und ein Team, das Bock hat, gemeinsam Dinge besser zu machen.

Aufgaben

• Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail mit KI gestützten Antwortvorlagen
• Zuordnung eingehender Post zu Kundschaft und Versand der Inhalte per E Mail
• Telefonsupport
• Prüfung von Kundenzahlungen und Nachverfolgung bei Unklarheiten oder Rückständen
• Anpassungen in Stripe, z.B Rechnungen korrigieren, Kundendaten aktualisieren
• Pflege von Stammdaten
• Mitwirkung beim Training von Copilot und Autopilot Workflows, z.B Feedback geben, Vorlagen verbessern, Prozesse optimieren
• Übernahme weiterer operativer Aufgaben nach Bedarf

Qualifikation

• Erfahrung im Kundensupport, idealerweise digital, SaaS oder serviceorientiert
• Sehr gute schriftliche Kommunikation auf Deutsch, Englisch ist ein Plus
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit Tools oder schnelle Lernfähigkeit, z.B Front, Stripe, Notion
• Lust auf Automatisierung und KI unterstützte Workflows
• Remote möglich, Berlin, München oder Hamburg ist ein Plus

Benefits

• Klare Prozesse und strukturierte Workflows statt Chaos Support
• Urban Sports M/Classpass oder vergleichbares Angebot gezahlt durch den Arbeitgeber 💛
• Remote arbeiten möglich
• Vollzeit ebenfalls perspektivisch möglich
• Schnelles Onboarding mit Templates, Checklisten und Training
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Macbook, iPhone und moderne Software. Du arbeitest jeden Tag mit KI!

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Outdoor Kids mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Sportbildung. Wir ermöglichen Kindern und Jugendlichen hochwertige Sportangebote, Feriencamps und langfristige Bewegungsprogramme – mit dem Anspruch, Qualität, Struktur und Wachstum professionell zu verbinden.

Wir befinden uns auf einer spannenden Expansionsreise in weitere Städte im DACH-Raum. Um unser Wachstum nachhaltig und strukturiert zu gestalten, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für ein Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Administration.

Wenn du verstehen möchtest, wie ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund gesteuert wird, wie Finanzprozesse aufgebaut werden und wie Administration als Rückgrat einer Organisation funktioniert, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Finance:

• Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
• Prüfung und Vorbereitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der B2B-Rechnungsstellung
• Mitarbeit bei Monatsauswertungen und Controlling-Übersichten
• Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und KPI-Trackings
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts

Administration:

• Unterstützung bei Payroll-Vorbereitung und Vertragsmanagement
• Dokumentation und Optimierung interner Prozesse (SOPs)
• Pflege von Daten in unseren Systemen (z. B. Debitor, Eversports etc.)
• Unterstützung bei administrativen Projekten im Rahmen unserer Expansion
• Mitarbeit an strukturellen Verbesserungen im Bereich Finance & Operations

Qualifikation

• Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bist in einer schulischen Ausbildung
• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder der Schule (Mindestens 6 Monate)
• Starkes Interesse an Finance, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
• Proaktive Kommunikation und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (kein Muss)

Benefits

• Tiefer Einblick in die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens
• Faires Gehalts und regelmäßige Gehaltsanpassungen bei guter Leistung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Head of Finance
• Viel Verantwortung und Vertrauen ab Tag eins
• Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Einblick in Expansion, Prozessaufbau und Skalierung
• Stellung eines Laptops für die Dauer des Praktikums
• Regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring
• Vollbezuschussung des Deutschlandtickets
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerfirmen (z. B. Adidas, Apple, Fitness First)

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Would you like to join us as a IT Support Technician (f/m/d)*? You will collaborate with our European on-site teams as well as the technology teams in Hamburg, to provide professional and empathetic IT support to our colleagues in Hamburg as well as in Belgium, Luxemburg and Austria. Apply to become part of our journey!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

To support our On-Site team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) IT Support Technician (f/m/d)* with immediate effect. This position requires a high level of technical expertise, excellent troubleshooting and problem-solving skills, and outstanding communication skills. Our on-site service desk colleagues are required to work independently and be proactive towards our employees.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• As an IT Support Technician (f/m/d)*, you are responsible for the quarterly hardware renewal and its management.
• You are responsible for locally relevant operational tasks in the area of IT infrastructure (e.g. computer administration, printing, network).
• You will work closely with the Central infrastructure team to provide technical support for our remote sites in the Hamburg area as well as in Belgium, Luxemburg and Austria.
• Keeping technical documentation and internal processes up to date.
• Contributing to employee onboarding and offboarding processes (equipment, access).
• Analyzing, qualifying and processing support and service requests.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Professional experience as an IT Support Technician (f/m/d)* as well as a deep understanding of the business needs behind IT.
• You are confident in using Windows and Apple operating systems. Ideally, you are also familiar with mobile devices (iOS and Android).
• Knowledge of cloud-based collaboration tools such as Google Workspace, as well as ticketing systems and web-based applications in a business context.
• One of your notable strengths is your excellent communication skills combined with a high level of competence in identifying problems and finding solutions.
• You are confident, organised, flexible, open-minded and a reliable person.
• Proficiency in English and German is mandatory.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 30 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 13.500 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Als junges, wachsendes Unternehmen mit starken Verbindungen in die Immobilienbranche, das produzierende Gewerbe und den Defence-Bereich suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams. Bei uns arbeitest du direkt mit Geschäftsführung, Projektleitung und Kunden zusammen – mit Verantwortung ab dem ersten Tag.

Über uns

Wir, Folivora Solutions – ein Spin-off der Technischen Universität Darmstadt – entwickeln intelligente Effizienzbetriebssysteme zur Optimierung komplexer Systeme mit Fokus auf Energieversorgung, Prozesse & Logistik sowie Strategie & Planung. Durch die Verknüpfung von mathematischen Optimierungsalgorithmen, Prognose- und Simulationsmodellen sowie Echtzeitdaten unterstützen wir Unternehmen dabei, bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Systeme kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied mit – der einzige Unterschied zu einer Vollzeitstelle ist dein Stundenumfang.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektarbeit in Kundenprojekten: Mitarbeit bei der Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung datengetriebener Lösungen für Energie-, Prozess- und Logistikoptimierung.​
• Quantitative Analysen: Aufbereitung und Auswertung von Daten, Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Optimierungs- und Forecasting-Modellen (z. B. in Python).​
• Unterstützung in der Entwicklung: Zuarbeit bei Spezifikation, Testing und Dokumentation unserer Softwaremodule (cORe Library) sowie bei der Integration in Kundenumgebungen (Edge/Cloud).​
• Verantwortung im Tagesgeschäft: Eigenständiges Vorantreiben deiner Teilpakete, enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen sowie Übernahme von Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben.​

Qualifikation

Das bringst du mit

Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind uns Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, wirklich etwas zu bewegen.

• Du bist am Ende deines Bachelor- oder am Beginn deines Masterstudiums, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.​
• Du hast Lust, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten und eigenständig Ergebnisse zu liefern, statt nur „zuzuarbeiten“.​
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst mehrere Aufgaben parallel im Blick behalten.​
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Softwareinfrastruktur und Programmiererfahrung.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Datenanalyse, Programmierung (z. B. Python) oder mathematischer Modellierung; keine Voraussetzung, aber ein Plus.​
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten

Bei uns arbeitest du nicht „zu“, sondern mit uns – in direktem Kontakt mit Entscheidungsträgern auf Kunden- und Partnerebene.

• Sehr steile Lernkurve durch frühe Verantwortung in echten Projekten mit renommierten Kunden, u. a. in der Immobilien- und Energiewirtschaft.​
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Physikeren, Informatikeren und Wirtschaftswissenschaftlern.​
• Direkter Zugang zu Netzwerken aus Beratung, Industrie und Immobilienwirtschaft (z. B. institutionelle Investoren und Projektentwicklern im Rhein-Main-Gebiet).​
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – von der inhaltlichen Ausarbeitung einzelner Features bis zur Mitwirkung an neuen Produkt- und Geschäftskonzepten.​
• Flexible Arbeitszeiten & Remotearbeit, abgestimmt auf dein Studium; Arbeit vor Ort in Darmstadt möglich.​
• Wöchentliche Arbeitszeit von ca. 15–20 Stunden (flexibel anpassbar).​
• Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, bei guter Zusammenarbeit perspektivisch in eine Abschlussarbeit oder Festanstellung zu wechseln.​

Interesse?

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, direkt an Projekten mit Kunden mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schicke uns bitte einen kurzen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner Motivation (Warum Folivora? Warum du?) per E-Mail – gerne mit Hinweis auf deine Verfügbarkeit und bevorzugte Wochenstundenzahl.​

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

 

Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

 

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

 

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

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PERSONAL BENEFITS:

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• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

 

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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• Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

 

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

 

Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

 

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

 

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading French Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

 

Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

 

PROFESSIONAL BENEFITS:

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• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2025 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2025 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2025 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

 

Hours to contribute: the day of the conference, plus 2h the afternoon before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading French Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

 

Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. Are you up for the challenge? We're looking for a Junior Customer Onboarding Manager- German Speaking (f/m/d) to join our team in Munich!

What you are getting up to:

• Support customers throughout the onboarding process, ensuring a smooth and successful integration with the system.
• Collaborate closely with senior onboarding specialists and other teams to understand customer needs and provide effective solutions.
• Guide customers through setup and configuration, offering training and assistance where needed.
• Monitor onboarding progress, track milestones, and ensure that timelines and deliverables are met.
• Communicate proactively with internal teams to resolve customer questions and feedback.
• Continuously learn and take on more responsibility as you grow within the role.

What we value:

• Strong motivation to learn and develop in a dynamic, fast-paced environment
• Proactive and solution-oriented mindset
• Excellent communication, organizational, and multitasking abilities
• Some experience or internship in customer onboarding, support, or software implementation (experience in SaaS or the hospitality industry is an advantage)
• Fluency in English and German.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

As our ecosystem scales, secure and seamless identity is foundational. We are looking for a seasoned Product Leader to join our IAM (Identity and Access Management) crew, driving the vision, strategy, and execution of identity, access, and data governance features across our platform, ensuring every user, partner, and system interacts with Apaleo safely, smoothly, and reliably.

This role is ideal for someone who loves technical products, thrives in complex system environments, and is motivated by the challenge of building unified identity experiences across globally distributed businesses and APIs.

What You'll Bring to the Team

• 5+ years of experience as a Product Leader in a B2B SaaS or other technical product environment, including 2–3 years of hands-on experience in Identity & Access Management, security, or platform infrastructure.
• Strong understanding of IAM principles such as authentication, authorization, access governance, identity lifecycle management, directory synchronization, and multi-tenant access models.
• Hands-on experience with identity and security standards (e.g., OAuth2, OIDC, SAML, SCIM), and integration with third-party identity providers.
• Knowledge of GDPR, PII handling, data minimization, and regulatory requirements in identity and access systems.
• A track record of delivering secure, high-quality features on time while navigating dependencies across engineering and platform teams.
• Customer-obsessed mindset, especially around security, compliance, usability, and operational reliability.
• Exceptional ability to simplify complex identity concepts for engineers, designers, and business stakeholders.
• Experience shaping problems around customer pain points, jobs-to-be-done, and risks rather than jumping straight to solutions.
• Proficiency in agile methodologies, with the judgment to adapt practices to team maturity and context.
• Enthusiasm for building a robust identity foundation that supports scalable, secure, and globally compliant operations.

Extra Awesome Points For

• Familiarity with microservices architectures, API ecosystems, and distributed systems.
• Background in hospitality tech, fintech, payments, or subscription-based B2B SaaS.
• Experience in a high-growth startup environment where ambiguity is the norm.

What You'll Be Up To

• Lead the strategy and roadmap for IAM products, with a focus on privacy, compliance, and secure access, including PII/GDPR handling, data minimization, access governance, and security tooling.
• Define, prioritize, and own feature delivery end-to-end, ensuring alignment with the roadmap, anticipating risks, and driving accountability for milestones.
• Evaluate and influence API and architectural changes for identity components to meet security, compliance, and operational standards.
• Translate complex IAM requirements into clear, actionable specifications for both technical and non-technical stakeholders.
• Mentor and guide cross-functional teams on IAM concepts, standards, and regulatory requirements.
• Manage and refine the IAM backlog across epics, user stories, bugs, technical debt, and long-term capability investments.
• Balance priorities across security, compliance, customer impact, technical complexity, and platform-wide dependencies.
• Maintain close collaboration with engineering through ceremonies, refinements, and sprint planning to ensure rapid feedback and progress.
• Monitor delivery progress across IAM components, flagging risks early for identity-critical changes affecting multiple services or partners.
• Serve as the central knowledge point for IAM topics, ensuring discussions stay anchored in user needs, security posture, and operational impact.
• Lead release planning and communication for IAM enhancements across internal teams, partners, and external stakeholders.
• Support customer-facing teams by clarifying IAM features, access models, permissions, and integration paths.
• Champion secure-by-default approaches and consistent identity patterns across the platform.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Verkaufe mit Sinn. Gewinne mit Technologie.

Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\*innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach.

Um unsere Präsenz in Hamburg weiter auszubauen, suchen wir einen Territory Manager, der/die unsere Außendienstberater\*innen  führt, weiterentwickelt und inspiriert – und so kleinen Händler:innen hilft, SumUp-Produkte erfolgreich zu nutzen und ihr Geschäft auszubauen.

Deine Mission

Du bist das strategische Bindeglied zwischen unseren Berater:innen im Außendienst und dem Sales Leadership von SumUp – und stellst sicher, dass unsere Berater:innen motiviert, leistungsstark und wirkungsvoll arbeiten.

Deine wichtigsten Aufgaben:

• Führung und Ausbau unseres lokalen Vertriebsnetzwerks: Rekrutierung, Steuerung und Unterstützung der Field Sales Consultants in Hamburg.

• Aktiver Vertrieb mit Hands-on-Mentalität: Direkter Verkauf von SumUp-POS- und Zahlungslösungen an lokale Unternehmen, um wertvolle Markteinblicke zu gewinnen.

• Coaching & Enablement: Kontinuierliche Schulungen, Performance-Reviews und Unterstützung vor Ort, damit dein Team seine Ziele erreicht.

• Analyse & Optimierung der Performance: Überwachung relevanter KPIs, Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung von Initiativen zur Steigerung von Akquise und Kundenbindung.

• Mitgestaltung der Deutschland-Strategie: Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter, um lokale Insights zu teilen, Marktinitiativen zu entwickeln und unsere Präsenz bundesweit zu skalieren.

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in den Bereichen Fintech, POS, Merchant Services oder Telekommunikation.

• Führungserfahrung von Freelancer:innen, Berater:innen oder provisionsbasierten Vertriebsteams.

• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung und Wirkung.

• Gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinunternehmer:innen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Starke analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Salesforce, Tableau oder anderen CRM-Tools.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Wir belohnen Leistung, fördern Eigenverantwortung und investieren in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Vergütung & Benefits

• Attraktives Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen

• VSOP (Virtual Stock Option Plan): entspricht ca. 2 Monaten jährlichem Fixgehalt pro Jahr

• Dienstwagenzuschuss oder Firmenwagen

• 30-tägiges Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

• Learning & Development Budget: 2.000 € pro Jahr

Flexibles Arbeiten

• Vollständig remote

• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Weitere Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge bei SumUp: 20 % Arbeitgeberzuschuss (bis zur Beitragsbemessungsgrenze)

• Corporate-Benefits-Plattform: Zugang zu über 1.500 Marken mit bis zu 60 % Rabatt

• Futureben: 10–30 % Rabatt auf nachhaltige Produkte

• Mobilitätsangebote: BVG-Ticket, Navit-App oder Fahrrad-Leasing

• Urban Sports Club Mitgliedschaft (bezuschusst) + Fitnessstudio im Büro (bei Standort Berlin)

• Teamsportangebote: Beachvolleyball, Fußball, Bouldern und Laufgruppen

• Office-Perks: Kostenloses Frühstück montags, vergünstigtes Mittagessen (Di–Do, 5 €), Snacks, Getränke und Social Events

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Kooperationen)

Warum SumUp?

Diese Position ist mehr als nur ein Vertriebsjob – sie bietet dir die Chance, den Außendienst von SumUp in Deutschland aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, führst engagierte Unternehmer\*innen und trägst direkt dazu bei, kleine Unternehmen erfolgreich zu machen.

Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit mit starker Außendiensterfahrung bist und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Performance mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

👉 Bewirb dich jetzt und bringe den deutschen Field Sales von SumUp auf das nächste Level.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Location: On-site with the team in Berlin, Germany

Program length: Up to 12 months (full-time, paid)

Start: April 2026

Cohort size: Limited (14 total across all tracks - Data Analyst, Software Engineer, ML Engineering, Data Scientist)

Target profiles: Final-year students, recent graduates, early-career analysts (0–2 years')

Build AI-powered products that impact millions of small businesses - at the start of your career.

At SumUp, we build fintech solutions that empower over 4 million merchants across 37 markets to run and grow their businesses. Every day, this generates rich payments and business data - and SumUp Edge our strategic AI-initiative turns that data into practical insights and intelligent tools that create real merchant value.

The SumUp Accelerator is a two-part, up to 12-month, full-time, paid Program for early-career engineers who want to learn fast by working on real production systems.

This is not a traditional internship. From day one, you'll join a product squad, contribute to shared codebases, and ship production code used by merchants every day - with guidance from experienced product analysts.

Your Impact and What You'll Do

As part of an Edge squad, you'll work alongside experienced engineers, data scientists, and product managers to:

• Analyse large-scale merchant-specific data sets to uncover insights and opportunities and create visualisations to understand product features, user behavior, and product performance.
• Write and execute SQL queries to extract and analyze product data from multiple sources to support business decisions and shape the product roadmap.
• Collaborate with product managers to define success metrics to measure the product's performance.
• Assist in building and maintaining dashboards to track product KPIs and feature adoption.
• Help document product metrics, data models, and analytical processes.
• Collaborate with product managers and engineers on product-related analytical tasks.

Your work will directly shape how millions of small businesses operate.

Mentorship, Growth & Career Path

The Accelerator is designed for fast learning and real impact, preparing you with the skills and experience needed to succeed in a long-term role at SumUp.

• Primary mentor for every participant
• Weekly check-ins focused on delivery, feedback, and growth
• Hands-on learning through real production challenges, not simulations
• Work as a full contributing analyst with support to grow confidently

You might be a great fit if you

• Are a recent graduate (Bachelor's or Master's), final year student, or early-career professional (0–2 years' experience) in Computer Science, Statistics, Mathematics, Economics or related fields.
• Have a sharp analytical mind and enjoy the challenge of digging into data to find the "why" behind business questions.
• Have hands-on experience with SQL; bonus if you have worked with Python or R
• Understand the logic of data transformation and are excited to learn how to handle large datasets using tools like dbt or ETL workflows.
• Are experienced with visualizations tool such as Tableau, PowerBI or Looker is a plus
• Know your way around Excel, Google Sheets or other spreadsheet applications
• Are curious about AI, data, and how technology creates real merchant value
• Learn fast, welcome feedback, and enjoy working in collaborative cross-functional teams.

We apply a consistent technical bar focused on fundamentals - not pedigree - and welcome candidates from a wide range of backgrounds.

Why you should join SumUp

🌎 Impact with Purpose: See your impact and ship products used by millions of small businesses worldwide while building SumUp's next-gen AI tools. This isn't a sandbox - it's a chance to get hands-on with the tech shaping the future of finance from our Berlin office.

🌟 Career Path: This program is aimed at fast-tracking graduates into full-time roles with a significant salary increase.

🌈 Come as you are: Be part of a workplace that celebrates diversity and fosters an inclusion-first culture. Here, unique perspectives are respected and used to build products that truly work for everyone.

🌮 Fueled for Success: Kick off your week with a free SumUp Breakfast every Monday and enjoy subsidized lunches Tuesday through Thursday.⚽️ Stay Active Your Way: Whether you're into football, bouldering, or beach volleyball, we have a team for you. Plus, an in-office gym and subsidized Urban Sports Club memberships.

🎉 Social by Design: Between our gaming areas, rooftop drinks, and regular social events, you'll find a community that works and plays together.

💰Paid Internship: 3466€ per month gross, and a significant increase if offered a full-time role at the end of the program.

💖 You'll have access to many other benefits, such as discount platforms and transport ticket/mobility options.

 

Duration: 3 months (initial) + 9 months (extension). Continued participation in the 12-month program is subject to a performance review at the end of the first 3-month voluntary term.

 

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Position: Project Manager, w/m/d (18-month FTC with option for extension)

Location: Heidelberg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week)

 

A LITTLE BIT ABOUT THE ROLE AND TEAM:  

Working in partnership with our client, the Project Manager leads creative and digital projects from concept to completion, providing the direction and control required to do this. The Project Manager is responsible for the investigation, and translation of client briefs into a feasible, creative solution using their experience and knowledge of delivering cross platform projects and using smart operational processes and workflow management. You will be looking to understand our clients' needs and to inspire the creative team to deliver brilliant work in the most effective way and with an outstanding service ethos. Building strong relationships with internal stakeholders and external clients, the Project Manager is the key communicator on the status, risks, and challenges of all the project deliverables, inclusive of budget and resource. 

Reporting to the Account Director, the Project Manager works alongside a team of Project Managers and Creatives. This is a great opportunity to work within a team, creating impactful communications across Germany, Austria and Switzerland - developing design best practices for various brands.    

 

WHAT YOU WILL BE DOING IN YOUR ROLE 

• Work in true collaboration with the client and be responsible for a seamless successful project outcome  
• Develop existing client relationships as part of the business pipeline  
• Managing and documenting the triage process for new projects.  
• Managing projects from beginning to end with clear communication on a regular basis on milestones, targets, goals and deadlines.  
• Organisation of project meetings, communicating and driving actions.  
• Attending and contributing to daily / weekly WIP meetings with the on-site team.  
• Acting as the lead contact for clients during projects.  
• Continuously assessing working methods and processes and making recommendations for improvement.  
• Reviewing project resources and providing an analysis on whether they meet the demands of the project  
• Ensuring key Service Level Agreements are met by all parties involved  
• Overseeing the project's financial budget, notifying stakeholders of key cost implications, changes to budget, spending and cost changes.  
• Working as part of a team to win new business  

WHAT SKILLS, EXPERIENCE WILL HELP YOU BE SUCCESSFUL: 

• 5+ years' experience of managing campaigns in a creative, production or social agency. 
• Proficiency in English and German (C1) is required since we operate globally.
• Strong proven project management skills and experience.  
• Experience creating and updating project plans and regular project status reports.  
• Experience + knowledge of delivering cross-platform projects e.g. digital display, website and video – in order to advise in triage of new briefs  
• The ability to manage and filter workflow as well as organise and prioritise workloads to maximise productivity  
• Considered, assertive and influential; ability to lead, with the skills and aptitude to develop and motivate a team  
• Able to think on your feet and make decisions; someone who finds solutions rather than simply reports problems.  
• Proactive and adaptable, able to effectively work under pressure  
• Experience with stakeholder management and stakeholder communication on projects. 
• Experience in prioritizing and effectively managing multiple projects simultaneously  
• Highly adaptable to new procedures & systems, and ensuring that these systems are adhered to  
• Strong attention to detail and a passion to make sure quality control procedures are adhered to  
• Have a positive, can-do outlook, willing to leverage past experience to provide the best solution for each project you own.  
• Be unafraid to ask questions and have an innate ability to identify and manage project risk.  
• Experience in multiple industry sectors, FMCG and Health is a nice to have. 
• Please note it's a 18-month Contract with the option for extension

Req ID: 16355
#LI-AB1#LI-midsenior#LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein vielseitiges Aufgabenfeld hat.

Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme aktiv betreuen, optimieren und weiterentwickeln? In einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung erwartet Sie eine zentrale Rolle innerhalb der IT-Struktur.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Koordination von Kunden- und Anwenderanfragen inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen
• First- und Second-Level-Support für Innen- und Außendienst
• Prozessorientierte Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem
• Enge Zusammenarbeit mit der internen IT sowie Mitwirkung an IT-nahen Prozessen
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen in virtuellen Umgebungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur (u. a. Windows Server, Microsoft 365, Netzwerke und Applikationen)
• Betreuung der Client-Infrastruktur, Storage-Systeme sowie der Telefonielösung
• Zentrales Systemmanagement inklusive Monitoring, Security-Management und Backup/Recovery
• Betreuung und Weiterentwicklung von Datenaustausch- und Integrationslösungen
• Installation, Austausch und Inbetriebnahme von IT-Hardware
• Erstellung und Pflege von System- und Kundendokumentationen
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Digitalisierung
• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von IT-Projekten

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (Abschluss nicht zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in Office-Anwendungen (z. B. Microsoft 365)
• Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V) und Clustersystemen
• Sicherer Umgang mit administrativen Tools wie Active Directory
• Gute Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration und IT-Sicherheit
• Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung mit Veeam Backup & Replication
• Strukturierte, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• JobRad-Leasing
• Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
• Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einer Teamassistenz (m/w/x) Office Management in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Für unsere Entwicklungsteams am Standort in Stuttgart sind Sie gemeinsam mit zwei Kolleginnen die zentrale Anlaufstelle für das Office Management - Dabei unterstützen Sie die Teams in allen Belangen hinsichtlich der Büroorganisation, u.a. Korrespondenzen via E-Mail/Telefon, Besuchsempfang, Bestellung von Büromaterial/Geräten, Zeitbuchungen - Sie übernehmen das Reisemanagement (Buchung und Abrechnung von Reisen) - Sie bearbeiten den Wareneingang und -ausgang (Lieferscheinerstellung bis Versand, Wareneingangsbuchungen usw.) - Sie planen und organisieren Events für bis zu 300 Personen

Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Ausbildung - Sie haben Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Ihnen liegt das Office Management - Sie sind ein Organisationstalent - Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint), SAP von Vorteil - Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Teamplay aus - Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert - Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10-15 % pro Jahr) - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir wissen, dass Familie und Beruf oft ein Balanceakt sind. Deshalb
suchen wir Verstärkung, die Flexibilität liebt. Unterstütze unser Team
ganz bequem von zu Hause aus – zu Zeiten, die in deinen Alltag passen.

Aufgaben

- Datenerfassung

- Emails bearbeiten

- Büroorganisation

- Datenpflege

Qualifikation

Es sind keine speziellen Vorkenntnise erforderlich. Deutsch sollte auf Muttersprache Niveau sein. Die anderen Kenntnisse für den Job bekommst du intensiv und ebenfalls von dem Homeoffice aus beigebracht.

Benefits

Deine Vorteile:

• Maximale Flexibilität: Du teilst dir deine Stunden selbst ein.
• Ortsungebunden: Arbeite zu 100 % im Homeoffice – kein Pendeln, mehr Zeit für die Familie.
• Einarbeitung: Wir führen dich schrittweise und digital in deine neuen Aufgaben ein.

Schau dir gerne unser kleines Kurzvideo an:

https://family-job.com/beautyshop24

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken

Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim.

Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt.

Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen.

Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein
• Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack)
• Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank)
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs
• Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen
• Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead
• Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites
• Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie

Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development / Sales, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Aufgaben

Als Business Development Werkstudent:in wirst du eng mit unserem CPO Paul zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, unseren Sales-Prozess zu optimieren, neue Zielmärkte zu analysieren und das Ideal Customer Profile (ICP) zu definieren. Diese Rolle bietet dir einen einzigartigen Einblick in die Frühphase eines Startups – inklusive der Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Aktive Unterstützung im Sales-Prozess – von der Recherche potenzieller Leads über die Kontaktaufnahme bis hin zur Nachverfolgung.
• Analyse der Sales-Performance und Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strategien.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner, um unser Netzwerk und unsere Reichweite zu erweitern.

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

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📍 Großraum Hamburg und Leipzig

🏡 Hybrid

🕒 Flexibel

📄 Unbefristet

DevOps / Operations Engineer (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir rekrutieren im Auftrag eines technologiegetriebenen Softwareunternehmens im DACH-Raum. Der Fokus liegt auf dem Betrieb geschäftskritischer Web- und Plattformlösungen mit starkem DevOps- und Open-Source-Mindset. Kleine Teams und kurze Entscheidungswege sorgen für echten Gestaltungsspielraum.

Deine Rolle

Du verantwortest den stabilen Betrieb moderner Applikationen - von der Infrastruktur bis zum laufenden Service. Mit Automatisierung, klaren Prozessen und Monitoring stellst du Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicher.

Aufgaben

• End-to-End-Betrieb von Applikationen
• Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
• Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
• Administration von Tools & Plattformen(z. B. GitLab, Keycloak)
• Betrieb von Web-Applikationen auf NixOS (PHP, React)
• Provisionierung und Betrieb von Edge Devices
• Monitoring, Updates und technische Dokumentation
• Mitgestaltung von SLAs, KPIs und Service-Prozessen

Qualifikation

• Erfahrung oder starkes Interesse an DevOps & Betrieb
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Ownership
• Technisches Verständnis für Web- und Plattformbetrieb
• Affinität zu Open Source
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexibles, hybrides Arbeiten
• Viel technischer Gestaltungsspielraum
• Moderne, nachhaltige Tech-Stacks
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich ganz einfach oder nimm direkt Kontakt per E-Mail auf und sende uns dein Profil. Wir melden uns zeitnah und vertraulich bei dir zurück.

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Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem moderne Webtechnologien, stabile Softwarelösungen und ein kollegiales Team im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams eine_n engagierte_n Backend Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP (Symfony) und idealerweise Perl, der oder die unsere Plattformen und Services technisch weiterentwickelt.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony
• Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten
• Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework)
• Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.)
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
• Spannende Projekte im Bereich individueller Webanwendungen, IT-Dienstleistungen und E-Business
• Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony
• Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten
• Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework)
• Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.)
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
• Spannende Projekte im Bereich individueller Webanwendungen, IT-Dienstleistungen und E-Business
• Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony
• Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten
• Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework)
• Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.)
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
• Spannende Projekte im Bereich individueller Webanwendungen, IT-Dienstleistungen und E-Business
• Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung

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Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony
• Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten
• Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework)
• Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.)
• Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
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Sebastian Franke

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g-lab ist ein international ausgerichtetes premium Outerwear Mode-Label mit Sitz in Düsseldorf. g-lab vereint Contemporary Fashion mit innovativer Technologie und Funktion zu Supreme Weatherwear. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit, die Lust auf einen vielseitiges Betätigungsfeld hat.

Aufgaben

Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung von passenden Content- und Marketing-Strategien für unsere Brand:

• Konzeption und Erstellung von Online- Kampagnen und BTL & Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von eCom Shootings und Content Produktionen
• Betreuung und Community-Management des Brand Accounts auf Instagram sowie weiteren, relevanten Plattformen
• Erstellung von Reportings und Präsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketingumfeld, Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft)

oder

Einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, Content Marketing oder Social-Media-Management

• Hohe Affinität zu digitalen Themen und Social Media Plattformen (u.a. Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
• Gutes Text- und Storytelling-Gefühl sowie Verständnis für Markenführung
• Gutes Gespür für Trends und Themen im Fashion-Segment
• Hohes Organisationsgeschick und sehr schnelle Auffassungsgabe
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest jedoch auch eigenverantwortlich
• Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office sowie Grafik-Programm (Figma, Photoshop oder vergleichbar) Kenntnisse
• Optional: Erfahrungen im Umgang mit Influencern
• Optional: Erfahrungen in der Content-Production

Benefits

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Premium-Fashionbranche
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Lernkurve
• Start-Up-Atmosphäre mit hochmotivierter, offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
• Wachstumschancen – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit
• Einen monatlichen Zuschuss für Deinen Sport
• 28 Urlaubstage im Jahr
• Ein modernes, helles Office im Düsseldorfer Medienhafen
• Die Stelle steht ab sofort zur Verfügung

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühest möglichen Startdatums und Deines Gehaltswunsches.

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Für ein hochspezialisiertes Engineering‑Team suche ich im Auftrag einen absoluten Profi im Bereich C++. Dieses Team arbeitet als eine Art A‑Team der Softwareentwicklung: Sie lösen Herausforderungen, an denen andere Unternehmen scheitern, technisch anspruchsvoll, hochperformant und oft sicherheitsrelevant.

Wenn du in der Technik aufgehst, tief in C++ und Linux eintauchst und Freude daran hast, echt harte Nüsse zu knacken, dann wirst du dich hier extrem wohlfühlen.

Aufgaben

• Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung hochskalierbarer Anwendungen auf Linux‑Basis
• Fokus auf Performance, Effizienz und Low‑Level‑Programmierung
• Intensive Nutzung moderner C++‑Standards, insbesondere STL
• Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung langfristig robuster Lösungen
• Beteiligung an Projekten in Bereichen wie:
  Defence, Forschung & Wissenschaft, Hochinnovative Industrieunternehmen
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, hochqualifizierten Engineering‑Team mit echter "Nerd"‑Mentalität

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in professioneller C++‑Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in: STL, Multithreading & Concurrency, Performance‑Optimierung
• Softwarearchitektur im Linux‑Umfeld
• Tiefes Verständnis von Linux-Systemen, Prozessen, Tools und Debugging
• Spaß daran, technische Grenzen auszureizen und ungewöhnliche Lösungswege zu finden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine echte Leidenschaft für Technik

Benefits

• Arbeit in einem echten High‑Performance‑Entwicklungsteam, das sich als Problemlöser-Elite versteht
• Zugang zu Projekten, die man sonst nie zu Gesicht bekommt
• Breites Technologiespektrum statt monotoner Produktentwicklung
• Extrem technisch geprägte Kultur: keine Politik, keine Bürokratie, sondern Technik first
• Freiraum für eigene Ideen, Experimente und technische Tiefe
• Kolleg:innen, die genauso viel Spaß an C++ haben wie du

Klingt nach dir?

Wenn du ein echter C++‑Nerd bist, der Lust auf technisch anspruchsvollste Projekte hat, freue ich mich auf deine Bewerbung.

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Nah am Puls der Industrie-Auktionen

Wie Du, ist Surplex der Ansprechpartner, wenn es um Wachstum und Wandel geht. Der Werterhalt von Industriegütern, Ressourcenschonung und Zuverlässigkeit ist das, was uns mit unseren Kunden antreibt. Damit TBAuctions noch besser wird, werden Performance Marketing Experten für den Aufbau des internationalen Marketing-Teams in Düsseldorf eingestellt.

Data-driven durch eigene Analysten

Tbauctions ist Industrie-Dienstleistungs- und Auktionshaus -- führend in Europa. Surplex - Am Puls der Zeit, im Jahr 1999 als digitale Plattform in Düsseldorf gegründet und heute Teil der TBAuctions Gruppe mit Standorten in 16 europäischen Ländern. Kunden schätzen das Dienstleistungsportfolio und weltweite Netzwerk.

TBAuctions ist dort anzutreffen, wenn es bei Industrie-Unternehmen um Wandel und Entwicklung dreht: Ob Werksverlegung eines Autombilherstellers, -auflassung oder Erneuerung des Bestands im Mittelstand.

“Wenn ein Automobilhersteller einen Standort verlegt, ist Expertise und Professionalität gefragt um zielgerichtet Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.“

- Tim Krämer, Director Operations

Unternehmen verlassen sich in kritischen Situationen auf TBAuctions, dafür ist Zuverlässigkeit und Substanz essentiell. Durch die Neuausrichtung für den Aufbau regionaler Konzepte, benötigt TBAuctions Performance-Spezialisten mit hands-on Mentalität.

Die Position

Diese Position ist eine einmalige Chance, den direkten Draht zu unseren Bietern und Sellern aktiv zu gestalten und messbaren Einfluss auf Wachstum, Aktivierung und Bindung zu nehmen. Als CRM Specialist arbeitest du dort, wo Daten, Technologie und Kommunikation zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Kontakten langfristige, aktive Nutzerbeziehungen werden.

Die besondere Stärke der Rolle liegt in ihrer Wirkung entlang des gesamten Lifecycles: Du planst, baust und optimierst CRM-Kampagnen in Bloomreach, entwickelst zielgerichtete Kommunikationsstrecken für Auktionen, Seller- und Bietersegmente und etablierst Always-on-Automationen, die dauerhaft Relevanz schaffen. Dabei entwickelst und pflegst du auch die zugrunde liegenden Templates, Regeln und Filterlogiken für Tailor-Made-Kampagnen und stellst sicher, dass personalisierte Kommunikation effizient skalierbar bleibt. Es geht nicht um Einmalmaßnahmen, sondern um durchdachte Journeys, die klar auf Business-Ziele ausgerichtet sind.

Du arbeitest datengetrieben und analytisch: Du misst Performance, verstehst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, um Registrierungs-, Bidding-, Buying-, Selling- und Retention-Raten kontinuierlich zu verbessern. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die enge Verzahnung von HubSpot, Salesforce und Bloomreach – insbesondere im Hinblick auf saubere Kundensegmentierung, konsistente Datenflüsse und eine abgestimmte CRM- und Sales-Kommunikation über alle Touchpoints hinweg.

Gleichzeitig bist du eng eingebunden in die Zusammenarbeit mit regionalen Marketing-, Sales- und Content-Teams und stellst sicher, dass CRM-Kampagnen und Datenstrategie nahtlos auf unsere Wachstums- und Markenziele einzahlen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der CRM nicht als Versandkanal versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Beziehungen, Wertschöpfung und nachhaltigem Wachstum – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung.

Weitere Anforderungen

Erfahrung & Expertise

• Erfahrung im CRM-Management, idealerweise mit Bloomreach oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen
• Kenntnisse in Zielgruppen-Segmentierung, Templates und Automationen
• Erfahrung in Analyse von Kampagnen und Ableitung von Verbesserungen
• Zusammenarbeit zwischen CRM-, Marketing- und Sales-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Bloomreach)

Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktiv, lösungsorientiert und engagiert
• Gute Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Content-Teams
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir dir bieten 🥳

• Unabhängige und abwechslungsreiche Rolle in einem unternehmerischen und innovativen Unternehmen
• Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung
• 30 Urlaubstage
• Ein modernes Office mit einer Menge Parkplätzen
• Bis zu 30 Tage Workation im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und mehr

Das ist Surplex

Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.

Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

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Dein Einfluss

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit für unseren Kundenservice als Operations Manager Customer Success (m/w/d). In dieser Rolle bist du nicht nur die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen, sondern unterstützt aktiv deine Teamleads durch datenbasierte Analysen, Prozessverbesserungen und strukturiertes Feedback.

Deine Mission

• Du löst Anfragen von Kund*innen (z. B. beim Onboarding, vertraglichen oder technischen Schwierigkeiten) und stellst eine erstklassige Customer Experience sicher.
• Du analysierst wiederkehrende Kundenanfragen und Feedback, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Customer Experience.
• Du arbeitest eng mit dem Operations- und Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Kundenservice und unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der IT- und KI-gestützten Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Du verantwortest die Ergebnisse und KPI-Entwicklung eigener Teilbereiche, entwickelst Lösungen für komplexe Anfragen und trägst zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.

Dein Talent

• Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Kundenservice mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
• Du denkst analytisch und erkennst datenbasierte Optimierungspotenziale, die du eigenständig umsetzt, zum Beispiel mit Google Sheets oder BI-Tools.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst empathisch auf und begeisterst Kund*innen für unser Produkt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und treibst Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran.
• Du hast Interesse, Begeisterung und praktische Erfahrung in der Nutzung aktueller KI-Anwendungen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• 2 Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten ("Home Office")
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Do you have a passion for developing complex, intelligent, data-driven systems and cloud solutions? Do you want to work on challenging projects and with the latest technologies? Do you want to find ideal solutions together with great colleagues? We are looking for an experienced and enthusiastic (Senior) Machine Learning Engineer to strengthen our team.

Become part of our fast-growing company and support us with motivation, joy and passion to share our innovative and high-quality products in the areas of Pricing, Data Analytics and e-Commerce with our customers.

Tasks

As a ML Engineer, you will be responsible for handling and evolving our machine learning pipeline and will help to develop innovative, data-driven applications for the tourism industry. You will work on our machine learning models, and continuously expand and improve the foundation for our machine learning applications, contributing significantly to the success of Pricenow.

• You will lead the integration, optimization, and orchestration of machine learning models to enhance forecasting capabilities in various applications, particularly dynamic pricing
• You shape the structure and schema of our machine learning landscape and are responsible for evolving the architecture of our end-to-end pipelines, with a strong focus on automation, reproducibility, and scalability
• You are heavily involved in the decision-making process of our data-driven visions

Requirements

• Professional experience as a ML engineer (at least 3 years)
• University degree in computer science, data science, mathematics, or similar field
• Comprehensive understanding and confident handling of end-to-end machine learning processes, as well as software engineering capabilities to build and maintain machine learning pipelines in Python
• Strong analytical and statistical skills to understand and justify model choices and optimizations
• Experience with CI/CD and Cloud Computing
• Deep understanding of ML Ops principles and tools for automating the machine learning lifecycle
• Experience with experiment tracking, model serving and inference pipelines
• Preferable: Experience in time-series forecasting, reinforcement learning, recommender systems
• Preferable: Experience with Orchestrator Tools (e.g. Argo), as well as Data Warehousing
• Ability to effectively prioritize and manage multiple projects, in multidisciplinary, multi-country and multi-cultural working environments
• You are a team player who is passionate about innovation and agility as well as working in a self-organized manner from the idea to successful implementation
• You are fluent in English, German is an advantage

Benefits

• Real-world impact – No project is ever the same
• We work with international top brands in the tourism industry, providing unique learning and development opportunities
• Choose your office: work either in the co-working space or use the flexible home office option
• Help shape a company: Become part of a fast-growing company and play a decisive role in shaping the development process
• Your personal development: Short decision-making processes and flat hierarchies offer you optimal opportunities to develop yourself
• Our industries are the passion of our team: Experience regular team events in great ski resorts, adventurous outdoor locations or after-work get-togethers

Pricenow is a fast-growing, independent SaaS start-up with a broad range of services consisting of consulting services and software applications in the areas of e-Commerce, Pricing and Data Analytics.

With a lot of passion and motivation, our interdisciplinary team paves new ways for professional players to develop in the leisure and tourism industry.
Become part of our team and shape the digital transformation in tourism with us. We look forward to receiving your application!

Climbing new Peaks Together.

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Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum auch personalseitig reibungslos verläuft, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) – eine Person, die organisiert, strukturiert und vorausschauend arbeitet und auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf behält.

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und betreust Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Themen.

In deiner Rolle als HR Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass alle personenrelevanten Prozesse reibungslos laufen und die Mitarbeiterzufriedenheit stets im Blick bleibt.

Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen, des umfassenden Bewerbermanagements, der Durchführung von Interviews sowie der Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
• Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Personalstrategien und -prozessen, die auf die langfristigen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind
• Umfassende Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Beratung und Unterstützung bei individuellen Anliegen
• Unterstützung der Führungskräfte durch Beratung und Begleitung in den Bereichen Performance-Management und systematische Mitarbeiterentwicklung zur Förderung ihrer Karriere
• Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Gestaltung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unsere Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Software
• Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick
• Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, auch in stressigen Phasen das Beste zu geben
• Freude am Organisieren, Mitdenken und an effizienter Umsetzung
• Klare, freundliche und professionelle Kommunikation – intern wie extern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Lust auf ein junges, digitales Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt

Benefits

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest
• Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest
• Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
• Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen
• Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet
• Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

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The Challenge: Aircraft and airlines generate and collect massive amounts of data, but this data is hardly aggregated and leveraged in the industry. As a result, critical decisions are often based on fragmented or misinterpreted information, leading to financial inefficiencies and avoidable CO2 emissions.

Our Solution: At Skailark, we help airlines make smarter decisions — financially and environmentally. We’ve built a digital twin of the global aviation market, modeling every seat on every flight across every airline.

Our platform tracks fuel burn, CO₂ emissions, fleet costs, maintenance cycles, and operational constraints, allowing airlines to simulate decisions before they’re made and optimize real-world performance.

Trusted by airlines like American Airlines, British Airways, Finnair, and Transavia and airports such as London Heathrow, Skailark is where complex data meets real impact. Ready to help shape the future of aviation?

Tasks

You will work closely with our Head of Product to shape our digital twin and use real-world aviation data to generate insights with tangible impact. The ideal candidate is an exceptional analytical thinker who can independently translate strong complex operational environments into clear and scalable data models with strong ownership and a “getting things done” mindset.

Responsibilities:

• Develop and implement data models and algorithms/workflows to improve our aviation digital twin.
• Analyze and interpret large volumes of aviation-related data from multiple sources.
• Own and build data pipelines and databases for effective data modeling and updating.
• Work with the product team to help shape our products for our aviation clients with your ideas.
• Stay updated with industry trends and emerging technologies in aviation data analytics.

Requirements

• Strong analytical and logical thinking, able to break down ambiguity into clear frameworks.
• Independent, self-driven, and delivery-focused with a “getting things done” mindset.
• Ability to model complex real-world systems and translate them into structured data solutions.
• Proven expertise in data wrangling, manipulation, and analysis, with hands-on experience with Alteryx or similar technologies.
• Experience working as a Data Analyst/Engineer/Scientist is a strong plus.
• Experience with aviation data, operational data modeling, or consulting is highly desirable.
• Based in Munich or willing to relocate. A valid European Union work permit is required.
• Proficiency in written and spoken English (German not required).

Benefits

• Flexible working hours with the ability to work remotely occasionally
• Opportunity to work in a fast-growing cutting-edge tech startup.
• Make a meaningful impact on the aviation industry.
• Competitive salary commensurate with experience
• Ongoing professional development through structured coaching.
• Collaborative and inclusive work environment.
• Team events, offsites, and aviation-themed nerdiness.

Skailark is an equal opportunity employer that values diversity and respects individuals from all backgrounds. Join our international crew and help shape the future of aviation! We’d love to hear from you.

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Unser Kunde ist ein innovationsstarkes Maschinenbauunternehmen in Freiburg, das Präzisionslösungen für industrielle Anwendungen liefert. Mit Fokus auf Sondermaschinen, Photovoltaik, Halbleiter und Elektronikfertigung entstehen hier Anlagen, die das Drucken und Dosieren feinster Strukturen unter 30 Mikrometern bei hoher Geschwindigkeit ermöglichen. Als Konstruktionsingenieur entwickelst du Komponenten und Baugruppen, die weltweit im Einsatz sind – technologisch anspruchsvoll, praxisnah und immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Hier zählt nicht nur Technikverstand, sondern auch Lust auf Verantwortung und Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Als Konstruktionsingenieur übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sonderlösungen im Maschinenbau.
• Du entwickelst präzise Baugruppen und integrierst neue Komponenten für automatisierte Hightech-Systeme.
• In enger Abstimmung mit Applikation und Produktion verbesserst du bestehende Produkte und Prozesse gezielt.
• Du erstellst fertigungsgerechte technische Zeichnungen und Stücklisten mit Blick auf Umsetzbarkeit und Qualität.
• Technische Unterlagen dokumentierst du nachvollziehbar und hältst sie projektbegleitend aktuell.
• Du analysierst komplexe technische Herausforderungen und entwickelst dafür funktionale, praxistaugliche Lösungen.
• Die Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern bei Beschaffung, Fertigung und Montage gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du arbeitest dich intensiv in Dispens- und Beschichtungstechnologien ein und baust gezielt Spezialwissen auf.
• Teilprojekte im Bereich Entwicklung und Konstruktion führst du eigenständig zum Ziel.
• Im Konstruktionsalltag nutzt du digitale Tools und moderne Workflows, um deine Ideen effizient umzusetzen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Konstruktion ist Voraussetzung. Verwandte Studiengänge mit starkem Bezug zur Konstruktion können ebenfalls passend sein – je nach Praxiserfahrung.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld mit mechanischem Schwerpunkt.
• Autodesk Inventor Professional beherrschst du sicher – oder vergleichbare CAD-Systeme wie SolidWorks oder Creo.
• Auch mit PDM-Systemen kennst du dich aus und nutzt sie routiniert im Konstruktionsprozess.
• Deine Kenntnisse in Mechanik und Fertigungsverfahren sind fundiert und praxiserprobt.
• Du arbeitest präzise und sicher mit Toleranzanalysen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) bringst du mit.
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest gern im Austausch mit anderen.
• Kreatives und kritisches Denken helfen dir, funktionale Lösungen zu entwickeln.
• Als Konstruktionsingenieur bringst du Neugier und Motivation mit, dich in neue Themen schnell und tief einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• MS Office – insbesondere Excel, Word und PowerPoint – nutzt du sicher im Projektalltag.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Orientierung an deiner individuellen Erfahrung – Bonusregelung zusätzlich möglich.
• Homeoffice flexibel möglich: Nach der Probezeit ist mindestens ein Homeoffice-Tag möglich, abhängig von Rolle und Absprache.
• Ausgleich für Mehrarbeit: Wenn mal mehr anfällt, kannst du Überstunden flexibel durch Freizeit ausgleichen.
• 30 Tage Urlaub: Mehr als der gesetzliche Standard für echte Erholung.
• Gleitzeit mit Kernzeit: Flexibler Start in den Tag, Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr.
• Deutschlandticket als Jobticket: Unterstützung bei der nachhaltigen Mobilität.
• Individuelle Karriereplanung: Weiterentwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf deine Interessen.
• Zugang zu Sportangeboten & Teamevents: Ob Fitnessnetzwerk über Hansefit oder gemeinsamer Firmenlauf – Bewegung und Austausch kommen nicht zu kurz.
• Küche & Grundausstattung vor Ort: Pasta, Reis und Co. stehen für die schnelle Mittagspause kostenlos zur Verfügung.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Gesundheitsförderung inklusive individueller Anpassungen.
• Technologisch modernes Umfeld: Digitale Prozesse, Automatisierung und Hochpräzisionstechnologie.

Du willst anspruchsvolle Technik, Verantwortung und ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen? Dann bewirb dich jetzt als Konstruktionsingenieur.

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Unser Kunde ist ein innovationsstarkes Maschinenbauunternehmen in Freiburg, das Präzisionslösungen für industrielle Anwendungen liefert. Mit Fokus auf Sondermaschinen, Photovoltaik, Halbleiter und Elektronikfertigung entstehen hier Anlagen, die das Drucken und Dosieren feinster Strukturen unter 30 Mikrometern bei hoher Geschwindigkeit ermöglichen. Als Konstruktionsingenieur entwickelst du Komponenten und Baugruppen, die weltweit im Einsatz sind – technologisch anspruchsvoll, praxisnah und immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Hier zählt nicht nur Technikverstand, sondern auch Lust auf Verantwortung und Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Als Konstruktionsingenieur übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sonderlösungen im Maschinenbau.
• Du entwickelst präzise Baugruppen und integrierst neue Komponenten für automatisierte Hightech-Systeme.
• In enger Abstimmung mit Applikation und Produktion verbesserst du bestehende Produkte und Prozesse gezielt.
• Du erstellst fertigungsgerechte technische Zeichnungen und Stücklisten mit Blick auf Umsetzbarkeit und Qualität.
• Technische Unterlagen dokumentierst du nachvollziehbar und hältst sie projektbegleitend aktuell.
• Du analysierst komplexe technische Herausforderungen und entwickelst dafür funktionale, praxistaugliche Lösungen.
• Die Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern bei Beschaffung, Fertigung und Montage gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du arbeitest dich intensiv in Dispens- und Beschichtungstechnologien ein und baust gezielt Spezialwissen auf.
• Teilprojekte im Bereich Entwicklung und Konstruktion führst du eigenständig zum Ziel.
• Im Konstruktionsalltag nutzt du digitale Tools und moderne Workflows, um deine Ideen effizient umzusetzen.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Konstruktion ist Voraussetzung. Verwandte Studiengänge mit starkem Bezug zur Konstruktion können ebenfalls passend sein – je nach Praxiserfahrung.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld mit mechanischem Schwerpunkt.
• Autodesk Inventor Professional beherrschst du sicher – oder vergleichbare CAD-Systeme wie SolidWorks oder Creo.
• Auch mit PDM-Systemen kennst du dich aus und nutzt sie routiniert im Konstruktionsprozess.
• Deine Kenntnisse in Mechanik und Fertigungsverfahren sind fundiert und praxiserprobt.
• Du arbeitest präzise und sicher mit Toleranzanalysen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) bringst du mit.
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest gern im Austausch mit anderen.
• Kreatives und kritisches Denken helfen dir, funktionale Lösungen zu entwickeln.
• Als Konstruktionsingenieur bringst du Neugier und Motivation mit, dich in neue Themen schnell und tief einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• MS Office – insbesondere Excel, Word und PowerPoint – nutzt du sicher im Projektalltag.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Orientierung an deiner individuellen Erfahrung – Bonusregelung zusätzlich möglich.
• Homeoffice flexibel möglich: Nach der Probezeit ist mindestens ein Homeoffice-Tag möglich, abhängig von Rolle und Absprache.
• Ausgleich für Mehrarbeit: Wenn mal mehr anfällt, kannst du Überstunden flexibel durch Freizeit ausgleichen.
• 30 Tage Urlaub: Mehr als der gesetzliche Standard für echte Erholung.
• Gleitzeit mit Kernzeit: Flexibler Start in den Tag, Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr.
• Deutschlandticket als Jobticket: Unterstützung bei der nachhaltigen Mobilität.
• Individuelle Karriereplanung: Weiterentwicklungsmöglichkeiten abgestimmt auf deine Interessen.
• Zugang zu Sportangeboten & Teamevents: Ob Fitnessnetzwerk über Hansefit oder gemeinsamer Firmenlauf – Bewegung und Austausch kommen nicht zu kurz.
• Küche & Grundausstattung vor Ort: Pasta, Reis und Co. stehen für die schnelle Mittagspause kostenlos zur Verfügung.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Gesundheitsförderung inklusive individueller Anpassungen.
• Technologisch modernes Umfeld: Digitale Prozesse, Automatisierung und Hochpräzisionstechnologie.

Du willst anspruchsvolle Technik, Verantwortung und ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen? Dann bewirb dich jetzt als Konstruktionsingenieur.

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Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden.

Wir bewerben uns um einen Senior E-Mail- & WhatsApp-Marketing-Manager (w/m/d) für mindestens 20h pro Woche, der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt.

Aufgaben

Strategie & Analyse

• Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten
• Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands
• Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Operative Umsetzung

• Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels
• Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung
• WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern

Kunden & Team

• Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung
• Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings)
• Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams

Qualifikation

Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.

Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing.

Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen.

Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools.

AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit.

Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2).

Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern.

Team-Player Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten.

Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.

Arbeitszeit. Du kannst mind. 20h in der Woche arbeiten. Gerne mehr.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest.

Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing.

Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.

Arbeitsstunden. Bei uns ist die Arbeit in Teilzeit mit mindestens 20h wie auch mit mehr Arbeitsstunden möglich.
Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys.

Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.

Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.

Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige Kundenverträge**.** Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?

Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Wir suchen engagierte Teamplayer mit Leidenschaft für moderne
Softwareentwicklung und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft,
Geschlecht, Religion oder Einschränkungen.

Als junges, motiviertes
Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir an spannenden digitalen
Projekten. Gestalte mit uns zukunftsweisende digitale Lösungen und
bewirb dich auf unsere aktuellen Stellenangebote.

Aufgaben

○ Design & Entwicklung von Frontend-Applikationen und Backend-Services in verteilten Systemen

○ Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services

○ Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen Erstellung technischer Spezifikationen wie ER-Modelle und Schnittstellendefinitionen

○ Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung von state-of-the-art Technologien

○ Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien

Qualifikation

○ Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js

○ Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL

○ Sehr gutes Verständnis von relationalen Datenkbanken (Postgres, MariaDB, etc.)

○ Frontend-Know-how mit einem aktuellen Web-Framework (React, Vue, Angular, Svelte, etc.)

○ DevOps-Grundverständnis, idealerweise Erfahrung mit Docker (Kubernetes von Vorteil)

○ Erfahrung oder Interesse an Workflow-/Prozessplattformen (z. B. Camunda, Apache Airflow) oder Event-Streaming (z. B. Kafka, BullMQ)

○ Bewusstsein für Security, Datenschutz und Transparenz (TLS, OAuth2, DSGVO)

Benefits

○ Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Büro in Nürnberg und Home Office

○ Ein dynamisches Team mit netten, hochqualifizierten Kollegen

○ Ein hervorragendes Arbeitsklima, offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Althammer & Kill ist spezialisiert auf Beratung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und Compliance. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse sicher und gesetzeskonform zu gestalten sowie IT-Sicherheits- und Compliance-Systeme erfolgreich zu implementieren.

Zur Verstärkung unseres Marketinngteams suchen wir zum sofortigen Einstieg ein kommunikationsstarkes Marketingtalent (m/w/d) in Teilzeit für 25-30 Wochenstunden.

In Ihrer neuen Position wirken Sie - gemeinsam mit dem Marketingteam aktiv mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie sowie bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Marketingkonzepte und -strukturen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

• Texterstellung und a-daption für unterschiedliche Zielgruppen
• Koordination und Planung unseres Kundenmagazins und Kunden Case Studies
• Planung und Konzeption von Inhalten für Blogbeiträge, Websites, LinkedIn
• Gestaltung von Flyern, Broschüren etc.
• Moderation von Seminaren und Webinaren
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Messeauftritten
• Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Marketingstrategien
• Abstimmung mit unseren Dienstleistern für Graphik und HR
• Unterstützung bei Social Media (LinkedIn) und Online Marketing Aktivitäten
• Controlling von Marketingkennzahlen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium mit Vertiefungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandten Disziplinen
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Marketingumfeld
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen - wünschenswert sind Typo3 Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen (Prompten, Texterstellung)
• sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, KI und Compliance
• Kreativität und einen guten Blick fürs Wesentliche
• Flexibilität und Ergebnisorientierung
• hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Teamgeist
• Technikaffinität
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllt?

Kein Problem – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Benefits

Das bieten wir Ihnen an

• Eigenverantwortung und spannende Projekte ab Tag eins
• abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• ein kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine zunächst auf 1 Jahr befristete Festanstellung
• Corporate Benefits wie bspw. Bike-Leasing und Hansefit
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

„Du oder Sie“? – im Unternehmen pflegen wir das teamorientierte Du, vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe und respektieren im Umgang die gewünschte Nähe oder Distanz.

In unseren modern eingerichteten Büros in verkehrsgünstiger Lage gibt es - neben kostenlosen Getränken - engagierte, kreative und nette Kolleginnen und Kollegen gleich mit dazu.

Sie denken wir sollten uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hörnicke unter der Telefonnummer +49 511 330603-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit hoher technischer Expertise und langer Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert und fertigt hochwertige Prozess- und Anlagenlösungen für die Lebensmittelproduktion und beliefert Kunden weltweit. Der Fokus liegt auf kundenspezifischen Maschinen und Anlagen, die durch präzise Prozesse, hohe Produktqualität und zuverlässige industrielle Einsatzfähigkeit überzeugen. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet der Mandant wirtschaftliche Stabilität mit kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.

Der nachhaltige Erfolg basiert auf starker Ingenieurkompetenz, praxisnahen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen im internationalen industriellen Umfeld.

Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (m/w/d).

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Montage-, Fertigungs- und Logistikprozessen
• Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe mit Fokus auf Durchlaufzeiten, Qualität und Kapazitäten
• Anwendung von REFA-/ LEAN-Methoden (z. B. Ablaufaufnahmen, Arbeitsplatzgestaltung sowie Kennzahlenermittlung)
• Identifikation von Ineffizienzen sowie Ursachenanalyse und Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Aufbau und Pflege von Standards sowie Kennzahlen zur nachhaltigen Prozesssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen als praxisnaher Sparringspartner
• Abbildung, Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse im ERP-System proAlpha (z. B. Arbeitspläne, Stücklisten, Stammdaten)
• Mitwirkung bei Optimierungsprojekten sowie Begleitung von Updates und Rollouts

Qualifikation

• Technischer Hintergrund im Umfeld Maschinenbau, Fertigung oder Industrial Engineering
• Praxiserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung oder produktionsnahen Funktionen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Nähe zum Shopfloor sowie Kommunikationsstärke im Produktionsumfeld
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als IT-Prozessmanager:in (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit hoher technischer Expertise und langer Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert und fertigt hochwertige Prozess- und Anlagenlösungen für die industrielle Lebensmittelproduktion und beliefert Kunden weltweit. Der Fokus liegt auf kundenspezifischen Maschinen und Anlagen, die durch präzise Prozesse, hohe Produktqualität und zuverlässige industrielle Einsatzfähigkeit überzeugen. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.

Der nachhaltige Erfolg basiert auf starker Ingenieurkompetenz, praxisnahen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen im internationalen industriellen Umfeld.

Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Prozessmanager:in (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA
• Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Logistikprozessen
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des Datenaustausches mit weiteren Softwaresystemen
• Sicherstellung einer hohen Prozess- und Stammdatenqualität im ERP
• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Koordination von Updates, Releasewechseln und ERP-bezogenen Projekten
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen System- und Softwarepartnern
• Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung und Schulung der Anwender:innen

Qualifikation

• Erfahrung im ERP- und Prozessumfeld, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Unternehmen
• Verständnis für Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie deren Abbildung in ERP-Systemen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen und Daten
• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als IT-Prozessmanager:in (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Du findest dich in keiner unserer offenen Stellen wieder, hast aber Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Initiativbewerbung – wir sind gespannt auf dich!

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Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der webbasierten Softwarelösungen für den Automobilhandel. Mit unseren innovativen und benutzerfreundlichen Anwendungen unterstützen wir Autohäuser und Händler dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Verkauf und das Management von Fahrzeugen zu vereinfachen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen unter Verwendung von PHP, MySQL, AngularJS und React
• Erstellung und Implementierung von benutzerfreundlichen und responsiven Benutzeroberflächen
• Optimierung und Sicherstellung der Performance unserer Webanwendungen
• Zusammenarbeit mit unserem Team zur Konzeption und Umsetzung neuer Features und Funktionalitäten
• Analyse und Behebung von Problemen sowie Durchführung von Code-Reviews

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit PHP und MySQL
• Grundlegende Kenntnisse in Frontend-Technologien und Konzepten sowie der Entwicklung mit Frontend-Frameworks wie AngularJS oder React.
• Erfahrung mit HTML5, CSS3 und JavaScript
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Faire Vergütung und Zusatzleistungen

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Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau sowie im Straßen- und Tiefbau.

Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir einen Werkstudierenden mit dem Schwerpunk im Projektmanagement-Office. In dieser Funktion unterstützen Sie in der Konzeption, Planung und Überwachung von strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Parallel begleiten Sie auch die operative Umsetzung innerhalb der kaufmännischen Fachbereiche oder wirken in der Prozessoptimierung mit.

Aufgaben

• Projektsupport über alle Phasen hinweg (für Prozessoptimierung, Software-Rollouts, KI-Integration, Standortentwicklung usw.)
• Tracking der Projekte, Pflegen von Dashboards und Vorbereitung von Workshops
• Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Qualifikation

• Laufendes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Affinität zum Projektmanagement und zum Umgang mit neuen Tools / Systemen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Langfristige Vertragsoption und Übernahmemöglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeit (Montag bis Freitag)
• Anpassung der Wochenarbeitszeit möglich (Semesterferien / Prüfungsphasen)
• Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten Branche
• Umfassender Einblick in Unternehmensprozesse und -strategien
• Sorgsame Einarbeitung und Personalbetreuung
• Option eigener Projektverantwortung
• Kollegiales Betriebsklima, Teamevents und weitere Benefits
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Alongside creative execution, we are building our own platform that connects asset creation, feedback, and performance data in one place. At Paintgun, design, usability, and performance insights come together to shape the future of creative operations.

We are looking for a talented UX/UI Designer based in Europe to join our team. If you enjoy designing intuitive products, care deeply about user experience, and want to work on a platform that directly impacts how ad creatives are launched, reviewed, and optimized, we want to hear from you!

Tasks

• Design and iterate on the Paintgun platform used to share creative assets with customers and collect feedback.
• Create intuitive user flows for launching ad creatives into ad channels and managing approvals.
• Translate performance data into clear, understandable interfaces that show what creatives are performing and why.
• Collaborate closely with product, creative, and engineering teams to improve usability and clarity.

Requirements

• 2+ years of experience in UX/UI or product design, ideally for web-based platforms.
• Strong portfolio showcasing user-centered design, workflows, and interface thinking.
• Proficiency in tools such as Figma and modern design systems.
• Solid understanding of UX principles, interaction design, and information hierarchy.
• Ability to balance visual design with functional, data-driven interfaces.

Benefits

• Flexibility to work remotely from anywhere.
• Competitive compensation based on experience.
• Opportunity to help shape a core product used by both internal teams and customers.

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Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege zusammenkommen. Wir arbeiten bodenständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Verantwortung, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum stehen bei uns im Mittelpunkt.

In dieser Position verbindest du unsere Immobilienprojekte mit starken Finanzierungspartnern und sorgst dafür, dass Wachstum auf einem stabilen finanziellen Fundament steht.

Aufgaben

• Strukturierung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen für Wohn- und Bestandsimmobilien
• Aufbereitung von Finanzierungsunterlagen und Entscheidungsgrundlagen für Banken und Investoren
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Banken, Finanzierungspartnern und Investoren
• Verhandlung von Finanzierungsbedingungen wie Zinssätzen, Laufzeiten und Rückzahlungsstrukturen
• Überwachung der Liquidität sowie laufende Kontrolle der finanziellen Situation der Unternehmensgruppe
• Frühzeitige Erkennung finanzieller Risiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Investitions- und Wachstumsentscheidungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Finanz- und Controllingstrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder finanzwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, Firmenkundenberatung, Finanzbuchhaltung oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Sehr gutes Verständnis für Immobilienkennzahlen, Finanzierungsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Banken und externen Partnern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzer Entscheidungsweg
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Kein Mikromanagement – Vertrauen in deine Kompetenz und Ergebnisse
• Möglichkeit, maßgeblich an erfolgreichen Immobilienprojekten mitzuwirken
• Arbeiten in einem engagierten Team mit klarer Vision
• Wunderschönes Office im Grünen in der Nähe von Offenburg

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil unseres SEA-Teams abseits der Agentur Stereotype

Wir schätzen analytische Excel-Fans genauso wie kreative Köpfe mit Zielgruppenexpertise. Deine PPC-Erfahrungen als SEA- oder Google Ads Junior kannst du bei uns in bester Gesellschaft anwenden und spannende Kund*innencases umsetzen. Dabei bekommst du die Gelegenheit, dich stetig weiterzuentwickeln und herauszufinden, wohin dein individueller Weg im Suchmaschinenmarketing gehen kann.

Unser Fachwissen hegen und pflegen wir, auch durch eine enge Partnerschaft mit den Netzwerken und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events (wo wir auch gern als Speaker*innen auftreten). Bei uns gibt’s State-of-the-Art-SEA, gepaart mit viel Eigeninitiative und Kreativität. Wir sind gespannt, deinen Blick auf diverse Spezialthemen kennenzulernen und dich für weitere begeistern zu können.

Wir legen viel Wert auf eine offene, wertschätzende Gesprächskultur und werden dich in unserem Team herzlich willkommen heißen. Gerade in einer Branche, die gern Zahlen für sich sprechen lässt, bieten wir dir das authentische Teamerlebnis, was dir bei Gruppenarbeiten in der Schule immer gefehlt hat (versprochen). Jetzt ist nur noch deine Bewerbung gefragt – wir sind schon gespannt auf dich!

Aufgaben

Was erwartet dich?

• In der Rolle als Junior profitierst du von unserem Wissen und wirst aktiv begleitet, knüpfst an erste Erfahrungen an und baust deine Expertise stetig aus
• Du arbeitest dabei im engen Austausch mit deinen Kolleg*innen in spannenden Kund*innenprojekten und übernimmst dabei selbst erste eigene Verantwortung in Projekten
• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen
• Du bist aktiv an der Konzeption, Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube) beteiligt
• Du stehst im engen Kund*innenkontakt und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab
• Du planst Kund*innen-Workshops und führst sie durch
• Durch Monitoring und Analyse stellst du Erfolge sicher und zeigst Optimierungspotenzial auf
• Du stehst im Austausch, arbeitest mit Kolleg*innen verschiedener Bereiche zusammen und führst Kund*innen durch eine ganzheitliche Betrachtung zum Erfolg
• Du bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse aktiv ein

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld
• Begeisterung, Motivation und Neugier für Online Marketing
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß daran, aus Zahlen Strategien abzuleiten
• Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für digitale Themen
• Erste Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation
• Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Excel-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Was bieten wir dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Arbeit in einem wachsenden Unternehmen im Herzen Leipzigs
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten KundInnen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst, After-Work Bier auf der Dachterrasse, etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Dann teile uns mit, warum das genau die richtige Stelle für dich ist und lass deiner Kreativität gern freien Lauf. Deine Bewerbung sollte außerdem folgende Angaben beinhalten:

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Arbeitsproben
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

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Mit unserer intelligenten mobilen App können Freelancer ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist, die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team, das mit viel Ehrgeiz & Spaß an diesem großen Ziel arbeitet, sowie namhafte Investoren.

Mit dem Launch von Accountable Banking bieten wir unseren Nutzern noch viel mehr! Ein kostenfreies Geschäftskonto, das automatisch Geld für deine Steuern zurücklegt, Rechnungen und Ausgaben direkt aus der App bezahlen lässt und vieles mehr.

Unser Accountable Banking Customer Success Team arbeitet daran, Selbständigen nicht nur die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen, sondern auch den Überblick über ihren Finanzen zu halten. Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI und herausragenden Customer Support. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an, beispielsweise durch Feedback wie diese:

"Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen”

Objectives & KPIs

• Du trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg von Accountable Banking bei.
• Du hilfst bei der Optimierung von Workflows, die Accountable Banking zum Erfolg führen.
• Du unterstützt bei der Gestaltung von internen & externen Prozessen.

Aufgaben

• Als Teil des Customer Success Teams für Accountable Banking Deutschland bist du in der direkten Kundenkommunikation, um unsern Nutzern zu unterstützen.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Nutzern und unserem Bankingpartner.
• Du entwickelst eigene Ideen & Konzepte für die Nutzerkommunikation und setzt diese nach Absprache um.
• Du arbeitest mit unseren Kollege:innen in Berlin/Brüssel an der Weiterentwicklung der Nutzer:innen-Ansprache.
• Du hilfst bei kontinuierlichen Tests, die unsere User Journeys in der Mobile & Web App verbessern.
• Du arbeitest eng mit unseren Marketing & Product Teams zusammen, um eine perfekte Customer Journey zu gewährleisten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, oder einschlägige Berufserfahrung
• Du bist ein offener Typ und hast starke Kommunikationsfähigkeiten und das gewisse Maß an Empathie.
• Du hast ein starkes Einfühlungsvermögen und kannst dich leicht in unsere deutschen Nutzer:innen hineinversetzen.
• Du bringst “Hands on Mentalität” und Initiative mit, bist motiviert und denkst ergebnisorientiert.
• Du interessierst dich für Selbständigkeit und alles was damit zusammenhängt. Optimalerweise hast du sogar schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gemacht.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fehlerfrei in Schrift und Form und kannst dich gut ausdrücken. Auch im Business English fühlst du dich zu Hause.
• Du hast Lust in einem wachsenden, hoch motivierten Start-up mitzuarbeiten und hast Freude daran, dich mit deiner Arbeit aktiv in unserem Unternehmen einzubringen.

Benefits

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (40.000 €)
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket
• Essenszuschuss zu deinem Mittagessen
• Unbefristeter Vertrag - Wir wollen langfristig mit dir zusammenarbeiten
• Ein internationales, hoch motiviertes Team
• Eine langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Top Arbeitsbedingungen mit Home-Office Option
• Teamevents und Offsites in ganz Europa
• Austausch mit unserem Büro in Berlin
• Eine steile Lernkurve durch sehr viel Eigenverantwortung.
• Eine direkte Zusammenarbeit mit dem Management und den Gründern

Start: Ab sofort

Klingt interessant? Du denkst, dass du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewirb dich jetzt!

PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, du aber dennoch glaubst, dass du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns.

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We are mammaly!

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Berlin, 15–20 Std./Woche (Werkstudent:in) oder 40 Std./Woche (Praktikum)

Tasks

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marken-Kampagnen und -Aktivierungen
• Mithilfe bei der Content-Erstellung für Social Media und Community-Kanäle
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifizierung von Trends und Chancen
• Unterstützung bei der Koordination von Influencer- und Markenkooperationen und Partnerschaften
• Kommunikation & Austausch mit der mammaly Community
• Einbringen eigener kreativer Ideen zur Stärkung der Markenpräsenz von Mammaly

Requirements

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Leidenschaft für Hunde und großes Interesse an Marke & Marketing
• Kreativität sowie Gespür für Trends, Design und Storytelling
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.

Diversity & Inclusion Statement

• Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz als Qualitätsmanager m/w/d Vollzeit im Raum Rottweil?
Branche: Familiengeführt, Metallverarbeitung | Mitarbeitende: 100

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems nach ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015, inklusive der diesjährigen ISO-Zertifikatsverlängerung
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits (Zertifizierungs- und Kundenaudits)
• Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Reklamationen, z. B. über 8D-Reports, Ursachenanalysen und Maßnahmenverfolgung
• Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen in allen Qualitätsfragen
• Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) sowie Mitwirkung an der Managementbewertung
• Implementierung von Lean-Management-Prinzipien im Betrieb und Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Qualitäts- und Umweltbewusstsein
• Perspektivisch: Unterstützung bei erweiterten Kundenanforderungen, z. B. IATF-nahe Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit Qualitätsleiter, direktem Kollegen und Qualitätssicherung

Qualifikation

• abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder technisches Studium
• Berufserfahrung im Qualitäts- und/oder Umweltmanagement eines produzierenden Unternehmens
• Hands-on-Mentalität und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, auch auf dem Shopfloor
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Englischkenntnisse verhandlungssicher, insbesondere technisches Englisch für Kundenkontakt
• Erfahrung mit ERP-Systemen

Benefits

• krisensicherer Arbeitsplatz aufgrund Branchenvielfalt (Nutzfahrzeuge, Wehrtechnik, Hydraulik)
• angelehnt an Tarifvertrag / 40h Woche
• familiäres, stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• direkter Einfluss auf Prozesse und Qualität – ohne Konzernbürokratie
• langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
• attraktive Vergütung, plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (in Höhe von 60–80 %)
• Altersvorsorge – Verträge werden auch übernommen
• Wohnoption: frisch renovierte 4-Zimmer-Wohnung verfügbar
• regionale Tätigkeit: keine Reisen, nur Lieferantenbesuche in der Nähe

Herkunft, Glaube, Aussehen, Neigungen… spielen für uns keine Rolle!
Wir freuen uns über alle motivierten, authentischen Bewerbungen.

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HEY MARLY ist eine junge D2C Brand aus der Lifestyle- und Fashion Branche mit dem Fokus auf Schuhe, Taschen und Accessoires. Wir verfolgen das Ziel, für jeden Anlass den perfekten Look zu kreieren.

Seit der Gründung 2018 ist Hey Marly ein rasant wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Team. Dabei stehen wir für ein positives Mindset, gegenseitigen Support, ein starkes Teamgefühl sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter kreativ einbringen und persönlich weiterentwickeln können.

Aufgaben

1. Operative Steuerung von Paid Social Kampagnen

• Unterstützung bei der Erstellung, Einbuchung und Überwachung von Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest, Criteo und Outbrain

Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Ads und Trends von Mitbewerbern und teilst interessante Insights im Team

2. Datenanalyse & Reporting

• Analyse von Kampagnendaten und Creatives anhand relevanter Kennzahlen (KPIs)
• Aufbereitung der Ergebnisse in übersichtlichen Reports / Präsentationen
• Identifikation von kleinen Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung

3. Creative Gestaltung & Zusammenarbeit

• Mitwirkung bei der Analyse, welche Visuals besonders gut performen
• Unterstützung beim Aufbau eines Flows neuer Creatives für kontinuierliche Updates
• Zusammenarbeit mit unserer Grafikerin zur Umsetzung von Ideen

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der uns tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.

• Du bist aktuell in mind. dem vierten Fachsemester eingeschrieben in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bist an mindestens zwei Tagen Montags, Dienstags und/oder Donnerstags für 15-20 Stunden pro Woche verfügbar.
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Paid Advertising sammeln können oder bereits erste Erfahrungen im Marketing idealerweise in der Fashion- und Lifestyle-Branche.
• Du bist ein echter Social Media Kenner und auf allen Kanälen aktiv (Insta, Tiktok & Co)
• Du hast ein erstes Verständnis/starkes Interesse an den verschiedenen Paid Channels sowie deren spezifischen Anforderungen und bringst Neugier mit Dich über die neuesten Branchentrends und Technologien zu informieren
• Du hast eine Affinität zu Zahlen und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur effektiven Problemlösung, gleichzeitig hast Du Freude daran auch kreativ zu arbeiten und kennst Dich mit entsprechenden Tools aus (META Business Manager und Figma).
• Du treibst gerne Veränderungen voran, bist kreativ und innovativ und arbeitest mit einer Hands-On-Mentalität.
• Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich, findest kreative Lösungen für Herausforderungen und bist ein echter Teamplayer.
• Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist.
• Offene Kommunikation: Profitiere von flachen Hierarchien und einer transparenten Arbeitskultur.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme spannende und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Zentrale Lage: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln.
• Team Events: Genieße regelmäßige Teamevents und Reisen.
• Gesundheitsförderung: Nutze eine rabattierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Kostenlose Getränke: Greife auf kostenlose Getränke im Büro zu
• Mitarbeiter-Rabatte: Spare bei unseren attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.

Das benötigen wir von Dir:

• Lebenslauf
• Relevante Arbeitszeugnisse
• Frühestes Eintrittsdatum und verfügbare Wochenstunden

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Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 26 Jahren ein wachsendes und innovatives Leis-tungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.

Für unser Angebot PIAZZA – Kitasozialarbeit mit einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden suchen wir möglichst zum 1.3.2026 eine

CO – Leitung (m/w/d)

mit einem Stellenanteil von 20 Stunden pro Woche

(Option auf Erhöhung auf bis zu 25 Stunden bei Übernahme weiterer Aufgaben)

Aufgaben

- Finanz- und Fördermittelmanagement: Antragstellung, Nachweisführung und Abrechnung öffentlicher Zuwendungen in enger Abstimmung mit Verwaltung und der zuständigen Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen

- Controlling & Administration: Aufbau und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Prozessen (insbesondere in Excel)

- Personalverantwortung: Beratung, Begleitung und Einsatzplanung des Teams sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen bei Urlaub und Krankheit

- Organisation & Qualität: Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Arbeitsprozesse

- Aufgabenschwerpunkte können entsprechend der Stärken und Interessen angepasst und weiterentwickelt werden

- Bei der Übernahme weiterer Aufgaben: Erstellung von vorbereitenden Kalkulationen und Unterstützung im Zuwendungsbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in Personalführung oder -koordination sind wünschenswert

- Kenntnisse im Zuwendungsrecht und den entsprechenden Verfahren, idealerweise im Kontext SGB VIII

- Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen

- Bereitschaft in einer Doppelspitze zu arbeiten und eine gegenseitige Vertretung zu gewährleisten

- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten

- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft in einem Team gemeinsam Entwicklungen voranzutreiben,

- Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung sowie Integrations- und Partizipationsfähigkeit, kultursensible Kompetenzen

Benefits

- flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

- enge Anbindung an die vorhandenen Leitungs- und Verwaltungsstrukturen im Träger

- Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen

- großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Projektziele sowie eigenverantwortliches und flexibles (teilweise mobiles) Arbeiten

- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)

- Benefits: Zuschuss des AG zum Teamtag einmal pro Jahr, kostenfreie Getränke

- Eine Eingruppierung angelehnt an den aktuellen TV – L Sozial- und Erziehungsdienst S 15, zzgl. einer Jahressonderzahlung

- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

- Kostenfreie Getränke

Lea Bollig, Angebotsleitung Piazza – soziale Arbeit an Kindergärten, gibt gern Auskunft

zum Arbeitsgebiet und zu Möglichkeiten der Ausgestaltung: piazza(at)stuetzrad(punkt)de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis zum 20.02.2026 per E-Mail an:

zukunft(at)stuetzrad(punkt)de

Ihre Ansprechpartnerinnen: Ecaterina Badau (Bereichsleitung), Damar Mai, Lea Bollig (Angebotsleitung PIAZZA)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen.

Weitere Informationen finden Sie unter:

https://www(punkt)stuetzrad(punkt)de/datenschutz-und-haftungsausschluss/

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• Du lernst, wie man Märkte und Technologietrends analysiert und fasst deine Ergebnisse in Reports zusammen
• Du wirst zu einem echten Experten in der Unternehmensanalyse und Bewertung und begleitest unseren Kunden im Defense Bereich bei seiner Buy-Build Strategie
• Wir sind ein remote organisiertes Team

Du möchtest in die Welt des M&A eintauchen? Wir suchen für den nächstmöglichen Starttermin Werkstudent*innen in der M&A Beratung, die uns unterstützen.

Was wir machen? PEAKZONE ist eine spezialisierte Beratungs-Boutique, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Unternehmenstransaktionen begleitet. Aktuell begleiten wir einen wachstumsstarken Verteidigungskonzern bei seiner ambitionierten Akquisitionsstrategie.

Aufgaben

So sieht Deine Rolle bei uns aus:
Du arbeitest an einer Vielfalt von Aufgaben und verantwortest einzelne Bereiche in Projekten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich:

• Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für das C-Level, Business Cases sowie deren Präsentation bei unseren Kunden
• Du unterstützt unsere Corporate Kunden im Rahmen von Investments, M&A Projekten und Due Diligences.
• Du bist für Target Scouting, Identifikation und Ansprache von Akquisitionszielen unserer Kunden mitverantwortlich.
• Du führst im Team Markt- und Sektorenanalysen durch, um Defense Technologietrends und Investment Aktivitäten zu identifizieren.
• Du präsentierst Deine Ergebnisse auf Top Managementebene unserer Kunden.
• In Sonderprojekten mit der Geschäftsführung entwickelst Du PEAKZONE als Organisation weiter.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du befindest Dich am Ende deines Studiums im Bereich Business / Management / Wirtschaft oder in einer technischen Fachrichtung und hast über Praktika erste Berufserfahrungen - möglicherweise - in den Bereichen, M&A, Investment Banking oder Corporate Finance gesammelt.
• Es motiviert Dich, Dich in ein Thema intensiv einzuarbeiten und zu einem echten Experten zu werden.
• Du hast hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und liebst es, Deine Ergebnisse auf Folien darzustellen.
• Du arbeitest pragmatisch und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ownership ist Dir wichtig: du arbeitest lösungsorientiert, unabhängig und proaktiv.
• Du hast großes Interesse an M&A und Finanzen
• Du präsentierst selbstsicher und kannst Feedback gut aufnehmen und schnell umsetzen.
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch & Deutsch.

Benefits

• Vollständig Remote Organisiertes Team
• Überdurchschnittliches Gehalt

Überzeugt? Sende uns deinen Lebenslauf.

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Unsere dermatologisches MVZ in Mannheim-Seckenheim sucht eine/n Kosmetiker/in, gerne auch in Ausbildung, in Teilzeit.

Innovative Technologien, modernste Diagnoseverfahren und Therapieformen sowie jahrelange fachärztliche Kompetenz: All das erwartet Sie in unserem dermatologischen MVZ mit all ihren zahlreichen Leistungsschwerpunkten, wie insbesondere die Dermato-Onkologie, Laserchirurgie, amb. Operationen, Allergologie, Naturheilverfahren, Ästhetisch - Kosmetische Dermatologie. Das macht die Praxis einzigartig!

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Praxis.

Aufgaben

• Durchführung von medizinischer Kosmetik
• Betreuung unserer Patienten
• Durchführung von Büro- und Verwaltungsarbeiten

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung oder in der Ausbildung zur Kosmetikerin

Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Sie!

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• Du lernst, wie man Märkte und Technologietrends analysiert und fasst deine Ergebnisse in Reports zusammen
• Du wirst zu einem echten Experten in der Unternehmensanalyse und Bewertung und begleitest unseren Kunden im Defense Bereich bei seiner Buy-Build Strategie
• Wir sind ein remote organisiertes Team

Du möchtest in die Welt des M&A eintauchen? Wir suchen für den nächstmöglichen Starttermin Praktikant*innen in der M&A Beratung, die uns unterstützen.

Was wir machen? PEAKZONE ist eine spezialisierte Beratungs-Boutique, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Unternehmenstransaktionen begleitet. Aktuell begleiten wir einen wachstumsstarken Verteidigungskonzern bei seiner ambitionierten Akquisitionsstrategie.

Aufgaben

So sieht Deine Rolle bei uns aus:
Du arbeitest an einer Vielfalt von Aufgaben und verantwortest einzelne Bereiche in Projekten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich:

• Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für das C-Level, Business Cases sowie deren Präsentation bei unseren Kunden
• Du unterstützt unsere Corporate Kunden im Rahmen von Investments, M&A Projekten und Due Diligences.
• Du bist für Target Scouting, Identifikation und Ansprache von Akquisitionszielen unserer Kunden mitverantwortlich.
• Du führst im Team Markt- und Sektorenanalysen durch, um Defense Technologietrends und Investment Aktivitäten zu identifizieren.
• Du präsentierst Deine Ergebnisse auf Top Managementebene unserer Kunden.
• In Sonderprojekten mit der Geschäftsführung entwickelst Du PEAKZONE als Organisation weiter.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du befindest Dich am Ende deines Studiums im Bereich Business / Management / Wirtschaft oder in einer technischen Fachrichtung und hast über Praktika erste Berufserfahrungen - möglicherweise - in den Bereichen, M&A, Investment Banking oder Corporate Finance gesammelt.
• Es motiviert Dich, Dich in ein Thema intensiv einzuarbeiten und zu einem echten Experten zu werden.
• Du hast hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und liebst es, Deine Ergebnisse auf Folien darzustellen.
• Du arbeitest pragmatisch und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ownership ist Dir wichtig: du arbeitest lösungsorientiert, unabhängig und proaktiv.
• Du hast großes Interesse an M&A und Finanzen
• Du präsentierst selbstsicher und kannst Feedback gut aufnehmen und schnell umsetzen.
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch & Deutsch.

Benefits

• Vollständig Remote Organisiertes Team
• Überdurchschnittliches Gehalt

Überzeugt? Sende uns deinen Lebenslauf.

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Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 25 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für die sehr anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.

Aufgaben

Hauptbuchhaltung:

- Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung,

- Kontenabstimmungen und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle

- Erstellung von Quartals- und Jahresauswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche,

- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben sowie

- effiziente Kooperation mit Steuerberatung /ggf. Wirtschaftsprüfung und externen Stellen

Controlling:

- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Controllingsystems,

- Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen,

- Wirtschaftlichkeits- und Kostenstellenanalysen,

- Unterstützung bei Entgelt- und Vergütungsverhandlungen (z. B. mit Kostenträgern) und

- Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Projekten.

Qualifikation

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Finanzbuchhaltung, Controlling, BWL),

- mehrjährige einschlägige Erfahrung im Controlling und/oder in der Hauptbuchhaltung,

- sicheren Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (im Idealfall mit diamant) sowie MS Excel und weiteren Office-Anwendungen,

- analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,

- hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit,

- wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und in der Sozialwirtschaft

- wertschätzende und klare Kommunikation sowie

- Identifikation mit unseren Werten und unserem Leitbild.

Benefits

- eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position,

- umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten,

- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache),

- eigenständige Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team,

- kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander,

- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche),

- Vergütung in Anl. an TV-L (E9 / E10 je nach Qualifikation Erfahrung und Aufgabenzuschnitt),

- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie

- Teamevents, kostenfreie Getränke sowie die Möglichkeit der privaten Nutzung unserer Ferienhäuser an einem See bei Rheinsberg (gegen Kostenbeteiligung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis 22.2.2026 per E-Mail an: zukunft(at)stuetzrad(punkt)de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpersonen: Geschäftsführung (Peter Cersovsky, Dr. Sandy Neugebauer)

Wir freuen uns auf Sie!

Nähere Informationen über uns finden Sie unter: www(punkt)stuetzrad(punkt)de

Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen.

https://www(punkt)stuetzrad(punkt)de/datenschutz-und-haftungsausschluss/

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Deine Rolle

Du möchtest nicht nur Pipelines betreiben, sondern moderne CI/CD-Architekturen aktiv gestalten?

Du bewegst dich sicher in containerbasierten Plattformumgebungen, denkst in stabilen Build- und Deployment-Prozessen und willst dort Verantwortung übernehmen, wo Automatisierung, Plattformarchitektur und Softwareentwicklung zusammenkommen?

Bei uns übernimmst du eine zentrale technische Rolle in anspruchsvollen IT-Projekten im regulierten Bankenumfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Strukturen
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Implementierung und Optimierung containerbasierter Plattformarchitekturen
• Integration von Build-, Test- und Qualitätssicherungswerkzeugen in bestehende Toolchains
• Analyse und nachhaltige Stabilisierung bestehender Pipeline-Landschaften
• Technische Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams
• Durchführung von Workshops und Wissenstransfer im DevOps-Umfeld

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im CI/CD- bzw. DevOps-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in GitLab CI/CD oder vergleichbaren Plattformen
• Fundierte Erfahrung mit Docker sowie Kubernetes oder OpenShift
• Sicherer Umgang mit Build-Tools (z. B. Maven, Gradle, npm)
• Kenntnisse in Bash und/oder Python
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Moderner Technologie-Stack:
  Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Wir suchen eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), die/der unsere Personalabteilung mit Fachkenntnis, Herz und Organisationstalent verstärkt. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Freude am Austausch mit Mitarbeitenden hast und Dich im Bereich Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust unsere Mitarbeitenden ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen
• Du pflegst die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten
• Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente
• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS durch
• Du betreust die Zeitwirtschaft inklusive Fehlzeiten, Überstunden und Abwesenheiten
• Du bearbeitest Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und andere Abrechnungsfälle
• Du verwaltest Dienstreisen und kümmerst Dich um die Reisekostenabrechnung
• Du organisierst und koordinierst das Onboarding und Offboarding
• Du unterstützt im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit; Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sind ein Plus, können bei Interesse aber auch bei uns weiter ausgebaut werden
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast Lust, Dich in diesen Themen ständig weiterzuentwickeln
• Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du kommunizierst souverän, professionell und beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Jobbeschreibung

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Prozessautomatisierung & digitale Lösungen

Deine Mission bei uns: Du liebst es, digitale Prozesse zu optimieren und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln? Als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) gestaltest du bei uns die digitale Zukunft aktiv mit. Dein Fokus: Automatisierung, Integration und die Entwicklung smarter Workflows für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche – gerne auch mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zur Verbindung von Standardlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Tools wie Make, Zapier oder durch API-Integrationen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierliche Prozessoptimierung

Tools & Technologien im Fokus:

• Make & Zapier: Diese Low-Code-Plattformen ermöglichen dir, komplexe Workflows zu automatisieren, Systeme miteinander zu verbinden und datengetriebene Prozesse effizient umzusetzen. Du entwickelst automatisierte Abläufe zur Optimierung interner Geschäftsprozesse und sorgst für eine reibungslose Datenintegration zwischen verschiedenen Anwendungen.
• HubSpot: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Du implementierst Automatisierungen für Lead-Management, CRM-Prozesse und analysierst die Effektivität der Workflows.
• Airtable: Flexible Datenbanklösung zur Organisation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Du konzipierst smarte Datenstrukturen, verbindest Airtable mit anderen Systemen und automatisierst Berichte sowie Dateneingaben.
• API-Integrationen: Aufbau und Verwaltung von API-Schnittstellen zur nahtlosen Verbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen, um bestehende Tools optimal zu integrieren und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
• Künstliche Intelligenz: Implementierung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Automatisierung komplexer Aufgaben. Dazu gehört die Integration von Machine-Learning-Modellen oder die Nutzung bestehender KI-Tools zur Prozessoptimierung.

Gehalt: 5000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglich in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit API-Schnittstellen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Kenntnisse in Tools wie Make, Zapier, HubSpot, Airtable und weiteren Automatisierungslösungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Wir suchen KI-Automatisierungsingenieure (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Prozessautomatisierung & digitale Lösungen

Deine Mission bei uns: Du liebst es, digitale Prozesse zu optimieren und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln? Als KI-Automatisierungsingenieur

(m/w/d) gestaltest du bei uns die digitale Zukunft aktiv mit. Dein Fokus: Automatisierung, Integration und die Entwicklung smarter Workflows für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche – gerne auch mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zur Verbindung von Standardlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Tools wie Make, Zapier oder durch API-Integrationen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierliche Prozessoptimierung

Tools & Technologien im Fokus:

• Make & Zapier: Diese Low-Code-Plattformen ermöglichen dir, komplexe Workflows zu automatisieren, Systeme miteinander zu verbinden und datengetriebene Prozesse effizient umzusetzen. Du entwickelst automatisierte Abläufe zur Optimierung interner Geschäftsprozesse und sorgst für eine reibungslose Datenintegration zwischen verschiedenen Anwendungen.
• HubSpot: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Du implementierst Automatisierungen für Lead-Management, CRM-Prozesse und analysierst die Effektivität der Workflows.
• Airtable: Flexible Datenbanklösung zur Organisation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Du konzipierst smarte Datenstrukturen, verbindest Airtable mit anderen Systemen und automatisierst Berichte sowie Dateneingaben.
• API-Integrationen: Aufbau und Verwaltung von API-Schnittstellen zur nahtlosen Verbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen, um bestehende Tools optimal zu integrieren und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
• Künstliche Intelligenz: Implementierung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Automatisierung komplexer Aufgaben. Dazu gehört die Integration von Machine-Learning-Modellen oder die Nutzung bestehender KI-Tools zur Prozessoptimierung.

Gehalt: 3800 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglich in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit API-Schnittstellen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Kenntnisse in Tools wie Make, Zapier, HubSpot, Airtable und weiteren Automatisierungslösungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Du möchtest anspruchsvolle TGA-Projekte im Bestand steuern – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und dabei nicht nur planen, sondern auch wirklich Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Energie-Spezialisten GmbH ist ein unabhängiges Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnikberatung mit Sitz in München. Seit unserer Gründung 2022 haben wir mit unserem rund 20-köpfigen Team über 1.000 Projekte im Bereich energetische Sanierung, TGA-Planung und Fördermittelbegleitung erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Projektleitung (Leistungsphase 1–8)

• Selbstständige Leitung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Heizungstechnik

• Vor allem Mehrfamilienhäuser, teilweise Nichtwohngebäude – überwiegend förderfähige, regenerative Heizsysteme im Bestand

• Planung, Koordination und Umsetzung der Leistungsphasen 1–8 nach HOAI:

• Grundlagenermittlung & Vorplanung

• Entwurfs- und Ausführungsplanung

• Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung

• Rechnungsprüfung und Abnahme

• Analyse und Bewertung bestehender sowie Planung neuer Heizsysteme:

• Wärmepumpen und Hybridanlagen

• Fernwärme-Anschlüsse und Gebäudenetze

• Aufbau auf Bestandsanlagen mit teilweise anspruchsvoller Hydraulik

Schnittstellenkoordination

• Koordination mit angrenzenden Gewerken und sonstigen Projektbeteiligten

• Enge Abstimmung mit:

• Energieberatung & internem Backoffice

• externen Fachplanern und ausführenden Unternehmen

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

Bauherrenvertretung & Kundenkontakt

• Direkter Ansprechpartner für Eigentümer bzw. Hausverwaltung

• Bauherrenvertretung während der Ausführung

• Fachliche Präsentation von Konzepten, u. a.:

• in Eigentümerversammlungen (ETVs)

• in Projekt- und Abstimmungsterminen

Führung & Organisation

• Fachliche Führung und Koordination von Backoffice-Mitarbeitern im Projektkontext
• Strukturierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Projektgeschäft

Energie- & Fördermittelberatung (optional / perspektivisch)

• Fachliche Leitung und Vorstellung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten

• Technische Einordnung von Fördermöglichkeiten (BEG, kommunale Programme)

• Abstimmung der Förderanträge mit unserem spezialisierten Backoffice

• EEE-Zulassung nicht zwingend, aber vorteilhaft

• Die Weiterqualifizierung wird von uns unterstützt und finanziert

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung:

• Versorgungstechnik / TGA
• Energie- & Gebäudetechnik
• Meister / Techniker SHK

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen:

• TGA-Planung
• Bauleitung
• Projektleitung im Bestand

Sonstige Anforderungen:

• Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
• Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Planungs- und Berechnungssoftware von Vorteil
  (z. B. Hottgenroth – kein Muss, Einarbeitung möglich)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Raum München und Umland

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team aus Energieberatern, TGA-Planern und anderen Ingenieuren

• Regelmäßige fachliche Weiterbildungen (u. a. TGA, energetische Sanierung, Förderprogramme)

• Klare Entwicklungsperspektiven, z. B. in den Bereichen

• Energie- und Photovoltaikberatung

• Neubau & Nachhaltigkeitszertifizierung (DGNB, BNK)

• Ökobilanzierung

• Energieaudits

• Junges, ambitioniertes Team mit klaren Wachstumszielen

• Kurze Entscheidungswege, fachlicher Austausch auf Augenhöhe

• Attraktives Büro in München-Bogenhausen mit großer Terrasse, fußläufig zum Englischen Garten und zur Isar

• Regelmäßige Team-Events (z. B. Wiesn-Besuch, Sommerfest und vieles mehr)

• Überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen!

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei selbst weiter.

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung des Curriculum-Teams
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für AI, Machine Learning und moderne Developer Tools (z. B. GPT, LangChain, Vercel, n8n, Pinecone)
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell – ortsunabhängig und frei einteilbar
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)
• Optional: Office-Tage in Köln (Südstadt)

Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

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Wer uns kennenlernt, merkt fix: Das System MRS.SPORTY mit Sitz in Berlin Charlottenburg ist irgendwie anders als viele Unternehmen in der Franchisebranche. MRS.SPORTY ist energetisch, nahbar & persönlich.

Über 20 Jahre ist es her, da eröffneten wir den ersten MRS.SPORTY Club in Berlin. Schon ein Jahr später begannen wir, unser Fitness-Konzept an Menschen weiterzugeben, die es genauso großartig finden wie wir und mit ihren eigenen Club-Standorten das gleiche Ziel verfolgen: Mehr Gesundheit und Lebensqualität für Frauen. Heute trainieren über 40.000 Mitglieder in über 150 MRS.SPORTY Clubs in vier Ländern.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

• Du behandelst Anfragen unserer Franchise*partnerinnen rund um die Nutzung ihrer eigenen Mitgliederverwaltungssoftware (kurz: CRM) im 1st Level Support.
• Dabei arbeitest du über unser Ticketsystem, per Mail, per Telefon oder per Video-Calls - je nachdem, was für den jeweiligen Fall am besten für Dich passt.
• Du bist die Schnittstelle zu den Entwicklern der Software. Für manche Anfragen wirst du dich mit ihnen im 2nd Level Support austauschen und deren Feedback an unsere Partner*innen weitertragen.
• Mit deinem Anspruch an eine zügige und kompetente Lösung sorgst du für eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit bei unseren Franchisepartner*innen.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du:

• Du kannst dich schnell in neue Situationen einarbeiten.
• Ein Informatik- oder Ingenieurstudium ist NICHT nötig: Wichtig ist, dass du gut kommunizieren kannst und User Experiences nachvollziehst.
• Durch deine empathische Art kannst du dich in die Software-Herausforderungen unserer Partner*innen hineinversetzen und freundlich und zuvorkommend Hilfestellung leisten.
• Du hast deiner Großmutter früher schon geduldig erklärt, wie sie einen Facebook-Account erstellt und deinem Onkel, wie er Stories postet. Und du bist auch geduldig geblieben, wenn sie dich ein drittes Mal gefragt haben, wie das noch gleich ging.
• Du hast exzellente Kenntnisse in deutsch (Wort und Schrift) sowie fließende Sprachkenntnisse in englisch.
• Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen. Es ist aber kein Muss, wenn du dich schnell mit neuen Webseiten und Programmen vertraut machen kannst.

Benefits

Du bekommst bei uns:

• Flexibilität: Ob aus der WG-Küche, vom sonnigen Balkon, direkt aus der Mensa oder doch lieber im Office (direkt am Campus der TU Berlin) - Du entscheidest, wann und wo du arbeitest, in Rücksprache mit deinem Team.
• Obstkor- ne, Quatsch: Neben Getränken und Snacks hast du natürlich die Möglichkeit, die Sportmöglichkeiten im Lovfit- und Mrs.Sporty Club gratis sowie Wellnessanwendungen im Urban-Boost-Station Flagship Store vergünstigt zu nutzen.
• Wachstumschancen: Du hast Ideen, die du gerne einbringen willst? Themen, für die du brennst? Bei uns findet jede Stimme Gehör. Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel.
• Zukunftsperspektive: Viele unserer Kollegen waren ehemals bei uns Werkstudenten. Denn ein gutes Team lässt sich nicht durch etwas wie Exmatrikulationen beeinflussen.

Du willst Teil davon werden? Dann klapp’ deinen Laptop auf und bewirb dich direkt für die Stelle (m/w/d) in Teilzeit (20h) für unsere Franchise-Zentrale Berlin.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

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Als Tele-Recruiter (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Bewerber für unsere Kunden telefonisch zu kontaktieren und vorzuqualifizieren.

Du übernimmst dabei eine Rolle, die stark an eine interne HR-Funktion angelehnt ist: Du führst strukturierte Gespräche, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden ausschließlich passende und vorqualifizierte Kandidaten erhalten.

Dabei arbeitest du selbstständig, organisiert und mit einem klaren Gesprächsleitfaden. Es geht nicht um Verkauf, sondern um saubere Kommunikation und fundierte Vorqualifikation.

Aufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern unserer Kunden
• Strukturierte Vorqualifizierung der Kandidaten (z. B. Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen)
• Einschätzung der Eignung anhand klarer Kriterien
• Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse in unseren Lead- & CRM-Systemen
• Enge Abstimmung mit dem Recruiting- und Kundenbetreuungsteam
• Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Kommunikation

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare, offene und strukturierte Kommunikationsweise
• Fähigkeit, gezielte Fragen zu stellen und Gespräche zu führen
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Geduld und Einfühlungsvermögen (auch bei Gesprächspartnern mit eingeschränkten Deutschkenntnissen)
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Gas zu geben

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Telefonvertrieb oder Sales
• Erfahrung im Umgang mit Leads, CRM- oder Bewerbermanagement-Systemen
• Formale Qualifikationen oder ein bestimmtes Studium sind nicht erforderlich – entscheidend sind Kommunikation, Struktur und Lernbereitschaft.

Benefits

• Arbeit in einem jungen, ambitionierten und wachsenden Team
• Direkten Einfluss auf die Ergebnisse unserer Kunden
• Klare Prozesse, strukturierte Abläufe und moderne Tools
• Schnelle Lernkurve im Bereich Recruiting, Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Mitdenken geschätzt werden
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

Wenn du gerne telefonierst, strukturiert arbeitest und Lust hast, eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen keine „reine Telefonkraft“, sondern jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität liefert.

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→ Du hast Lust auf ein Wachstums-Umfeld, in dem Du die Geschäftsführung dabei unterstützt jedes Jahr 100% Wachstum zu generieren und ihnen dabei den rücken freihältst?

Wenn ja, lets talk!

Ich bin Noah Rügamer, Gründer und Geschäftsführer bei Rügamer & Steiner. In den letzten 5 Jahren ist unser Team von 0 auf über 25 High-Agency Köpfe gewachsen. Unser Ziel war klar: das CRM/E-Mail Marketing für die Top 10% der E-Commerce Unternehmen zu revolutionieren.

Und wir sind auf einem guten Weg:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 120+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da wir jedes Jahr um 100% Wachsen und jeden Monat viele neue Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir dich als Unterstützung unserer Geschäftsführung.

Aufgaben

// DEINE TASKS...

Wir suchen keine gewöhnliche Assistenz. Du wirst die rechte Hand von zwei Agency-Gründer/Geschäftsführer (mittelfristig wirst du dich wahrscheinlich auf einen fokussieren). Dein Ziel ist nicht einfach das Abarbeiten von Aufgaben, sondern das „Zurückkaufen“ von Zeit. Du bist der operative Architekt hinter dem Leben der Gründer – sowohl geschäftlich als auch privat. Du sorgst dafür, dass der Fokus zu 100 % auf High-Leverage-Tasks liegen kann, während du den Rest managst.

Wenn du extrem organisiert, proaktiv und detailverliebt bist, aber gleichzeitig den Drive hast, Dinge eigenständig zu lösen, ist das deine Rolle.

Deine Mission: Das Betriebssystem der Geschäftstführer.

Dein Job ist es, Komplexität zu reduzieren und Entscheidungen vorzubereiten, nicht nur auszuführen.

Hier findest du ein paar Beispiele deiner potentiellen Aufgaben:

1. Radikales Kalender- & Zeitmanagement

• Du verwaltest einen einzigen, zentralen Kalender für Business, Privates und Reisen. Du bist der alleinige Gatekeeper.
• Du stellst sicher, dass jeder Termin ein klares Ziel, alle Infos und Vorbereitungen enthält. Der CEO geht in keinen Call unvorbereitet.
• Du blockst realistische "Tür-zu-Tür"-Reisezeiten (inkl. Puffer) und verteidigst Fokus-Zeiten.
• Du führst jeden Freitag einen Audit der nächsten Woche durch und folgst einer präzisen Checkliste, um Lücken proaktiv zu schließen.

2. Kommunikation & Follow-Through (Dein System)

• Du betreibst Inbox & Slack Triage. Du eskalierst nur, was sofortige Aufmerksamkeit braucht.
• Du bereitest Entscheidungen so vor, dass der CEO sie in unter zwei Minuten verstehen und mit Ja/Nein beantworten kann.
• Du loggst jede Aufgabe in einer zentralen Datenbank (z.B. Notion) mit Status und Follow-up-Datum. Nichts fällt durchs Raster.
• Du führst ein tägliches morgendliches Briefing durch, um Prioritäten zu synchronisieren.
• Du wählst bewusst den richtigen Zeitpunkt für Anfragen, damit sie nicht mit High-Focus-Momenten konkurrieren.

3. Personal Life & Household Logistics

• Finance & Admin: Du verantwortest alle privaten Rechnungen. Du trackst alle persönlichen Käufe, überwachst deren Ankunft und wickelst Retouren ab.
• Haushalt: Du koordinierst Haushaltskräfte, Handwerker und Dienstleister für KFZ-Wartung und -Registrierung (zum Teil kannst du diese Aufgaben auch an eine Teamassistenz delegieren).

4. Travel Management

• Du nutzt umfassende Checklisten für jede Reise. Flüge und Hotels zu buchen ist nur der Anfang.
• Du recherchierst und buchst lokale Annehmlichkeiten am Zielort: Gyms, gesunde Restaurants und Meal-Prep-Services.
• Du pflegst Packlisten und verwaltest einen Jahresreisekalender, um Pufferzeiten sicherzustellen.

5. Business Operations

Hier entstehen immer wieder situativ andere Projekte bei denen du unterstützt oder selber die Verantwortung trägst. Ein paar Beispiele sind:

• Recherche: Du recherchierst neue Softwaretools oder Lieferanten/Dienstleister, führst die ersten Gespräche mit ihnen und begleitest die Evaluation bis zur Vertragsschließung
• Finance & Legal: Du nutzt KI, um Verträge vorzuprüfen und kritische Klauseln zu flaggen. Du vergleichst jedes neue Angebot mit früheren Preisen und trackst monatlich alle Assets in einer Übersicht.
• Kommunikation: Du übernimmst einen Teil der ersten Kommunikation mit dem Team, Anwälten, Steuerberatern etc.
• Sales & Marketing: Solange einer der Geschäftsführer noch im Vertrieb tätig ist übernimmst du das E-Mail Follow-up nach Sales-Calls, erstellst Angebote und trackst Metriken.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindset: Du verstehst dich nicht als Befehlsempfänger, sondern als Owner deiner Bereiche. Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst Probleme und löst sie.
• Persönlichkeit: Du bist High Detail & High Drive. Du liebst Listen und Ordnung, bist aber schnell in der Umsetzung. Du bist diskret, loyal und eher der Typ "Macher im Hintergrund" als "Entertainer".
• System-Denken: Du liebst es, Prozesse und Checklisten zu bauen, damit Fehler nicht zweimal passieren.
• Tech-Affinität: Du beherrschst moderne Tools (Slack, Notion, Google Workspace, Calendar-Apps, KI-Tools) blind (oder bist bereit schnell zu lernen).
• Erfahrung: Vorerfahrung als EA, PA oder in einer hoch-organisierten administrativen Rolle (z.B. Eventmanagement, Operations) ist ein Muss.
• Sprache: Exzellentes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Warum wir? (Benefits)

• High-Performance Umfeld: Du arbeitest direkt mit einem erfolgreichen Unternehmer zusammen und lernst, wie eine skalierende Agency geführt wird.

• Maximale Verantwortung: Du erhältst tiefen Einblick in alle Lebensbereiche des CEOs und managst sie eigenverantwortlich.

• Wachstum: Dies ist keine Sackgasse. Wenn du dich beweist, wächst deine Verantwortung (und dein Gehalt) mit dem Erfolg des Unternehmens.

• Attraktive Vergütung: Wir bezahlen für echte Entlastung und Zuverlässigkeit überdurchschnittlich.

• Gleitzeit

• guter Anschluss an den ÖPNV & Parkplätze

• Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents

• Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen

• Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team

uvm.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Noah Rügamer und das ganze Team von Rügamer & Steiner

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→ Du hast Lust auf ein Wachstums-Umfeld, in dem Du die Geschäftsführung dabei unterstützt jedes Jahr 100% Wachstum zu generieren und ihnen dabei den rücken freihältst?

Wenn ja, lets talk!

Ich bin Noah Rügamer, Gründer und Geschäftsführer bei Rügamer & Steiner. In den letzten 5 Jahren ist unser Team von 0 auf über 25 High-Agency Köpfe gewachsen. Unser Ziel war klar: das CRM/E-Mail Marketing für die Top 10% der E-Commerce Unternehmen zu revolutionieren.

Und wir sind auf einem guten Weg:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 120+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da wir jedes Jahr um 100% Wachsen und jeden Monat viele neue Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir dich als Unterstützung unserer Geschäftsführung.

Aufgaben

// DEINE TASKS...

Wir suchen keine gewöhnliche Assistenz. Du wirst die rechte Hand von zwei Agency-Gründer/Geschäftsführer (mittelfristig wirst du dich wahrscheinlich auf einen fokussieren). Dein Ziel ist nicht einfach das Abarbeiten von Aufgaben, sondern das „Zurückkaufen“ von Zeit. Du bist der operative Architekt hinter dem Leben der Gründer – sowohl geschäftlich als auch privat. Du sorgst dafür, dass der Fokus zu 100 % auf High-Leverage-Tasks liegen kann, während du den Rest managst.

Wenn du extrem organisiert, proaktiv und detailverliebt bist, aber gleichzeitig den Drive hast, Dinge eigenständig zu lösen, ist das deine Rolle.

Deine Mission: Das Betriebssystem der Geschäftstführer.

Dein Job ist es, Komplexität zu reduzieren und Entscheidungen vorzubereiten, nicht nur auszuführen.

Hier findest du ein paar Beispiele deiner potentiellen Aufgaben:

1. Radikales Kalender- & Zeitmanagement

• Du verwaltest einen einzigen, zentralen Kalender für Business, Privates und Reisen. Du bist der alleinige Gatekeeper.
• Du stellst sicher, dass jeder Termin ein klares Ziel, alle Infos und Vorbereitungen enthält. Der CEO geht in keinen Call unvorbereitet.
• Du blockst realistische "Tür-zu-Tür"-Reisezeiten (inkl. Puffer) und verteidigst Fokus-Zeiten.
• Du führst jeden Freitag einen Audit der nächsten Woche durch und folgst einer präzisen Checkliste, um Lücken proaktiv zu schließen.

2. Kommunikation & Follow-Through (Dein System)

• Du betreibst Inbox & Slack Triage. Du eskalierst nur, was sofortige Aufmerksamkeit braucht.
• Du bereitest Entscheidungen so vor, dass der CEO sie in unter zwei Minuten verstehen und mit Ja/Nein beantworten kann.
• Du loggst jede Aufgabe in einer zentralen Datenbank (z.B. Notion) mit Status und Follow-up-Datum. Nichts fällt durchs Raster.
• Du führst ein tägliches morgendliches Briefing durch, um Prioritäten zu synchronisieren.
• Du wählst bewusst den richtigen Zeitpunkt für Anfragen, damit sie nicht mit High-Focus-Momenten konkurrieren.

3. Personal Life & Household Logistics

• Finance & Admin: Du verantwortest alle privaten Rechnungen. Du trackst alle persönlichen Käufe, überwachst deren Ankunft und wickelst Retouren ab.
• Haushalt: Du koordinierst Haushaltskräfte, Handwerker und Dienstleister für KFZ-Wartung und -Registrierung (zum Teil kannst du diese Aufgaben auch an eine Teamassistenz delegieren).

4. Travel Management

• Du nutzt umfassende Checklisten für jede Reise. Flüge und Hotels zu buchen ist nur der Anfang.
• Du recherchierst und buchst lokale Annehmlichkeiten am Zielort: Gyms, gesunde Restaurants und Meal-Prep-Services.
• Du pflegst Packlisten und verwaltest einen Jahresreisekalender, um Pufferzeiten sicherzustellen.

5. Business Operations

Hier entstehen immer wieder situativ andere Projekte bei denen du unterstützt oder selber die Verantwortung trägst. Ein paar Beispiele sind:

• Recherche: Du recherchierst neue Softwaretools oder Lieferanten/Dienstleister, führst die ersten Gespräche mit ihnen und begleitest die Evaluation bis zur Vertragsschließung
• Finance & Legal: Du nutzt KI, um Verträge vorzuprüfen und kritische Klauseln zu flaggen. Du vergleichst jedes neue Angebot mit früheren Preisen und trackst monatlich alle Assets in einer Übersicht.
• Kommunikation: Du übernimmst einen Teil der ersten Kommunikation mit dem Team, Anwälten, Steuerberatern etc.
• Sales & Marketing: Solange einer der Geschäftsführer noch im Vertrieb tätig ist übernimmst du das E-Mail Follow-up nach Sales-Calls, erstellst Angebote und trackst Metriken.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindset: Du verstehst dich nicht als Befehlsempfänger, sondern als Owner deiner Bereiche. Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst Probleme und löst sie.
• Persönlichkeit: Du bist High Detail & High Drive. Du liebst Listen und Ordnung, bist aber schnell in der Umsetzung. Du bist diskret, loyal und eher der Typ "Macher im Hintergrund" als "Entertainer".
• System-Denken: Du liebst es, Prozesse und Checklisten zu bauen, damit Fehler nicht zweimal passieren.
• Tech-Affinität: Du beherrschst moderne Tools (Slack, Notion, Google Workspace, Calendar-Apps, KI-Tools) blind (oder bist bereit schnell zu lernen).
• Erfahrung: Vorerfahrung als EA, PA oder in einer hoch-organisierten administrativen Rolle (z.B. Eventmanagement, Operations) ist ein Muss.
• Sprache: Exzellentes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Warum wir? (Benefits)

• High-Performance Umfeld: Du arbeitest direkt mit einem erfolgreichen Unternehmer zusammen und lernst, wie eine skalierende Agency geführt wird.

• Maximale Verantwortung: Du erhältst tiefen Einblick in alle Lebensbereiche des CEOs und managst sie eigenverantwortlich.

• Wachstum: Dies ist keine Sackgasse. Wenn du dich beweist, wächst deine Verantwortung (und dein Gehalt) mit dem Erfolg des Unternehmens.

• Attraktive Vergütung: Wir bezahlen für echte Entlastung und Zuverlässigkeit überdurchschnittlich.

• Gleitzeit

• guter Anschluss an den ÖPNV & Parkplätze

• Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents

• Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen

• Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team

uvm.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!

Noah Rügamer und das ganze Team von Rügamer & Steiner

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Wir suchen aktuell Aushilfen aus dem Homeoffice

Aufgaben

- Datenerfassung

- Emails bearbeiten

- Werbetätigkeiten

- Datenpflege

Qualifikation

Es sind keine speziellen Vorkenntnise erforderlich. Deutsch sollte auf Muttersprache Niveau sein. Die anderen Kenntnisse für den Job bekommst du intensiv und ebenfalls von dem Homeoffice aus beigebracht.

Benefits

Deine Vorteile:

• Maximale Flexibilität: Du teilst dir deine Stunden selbst ein (idealerweise zwischen [Uhrzeit] und [Uhrzeit]).
• Ortsungebunden: Arbeite zu 100 % im Homeoffice – kein Pendeln, mehr Zeit für die Familie.
• Einarbeitung: Wir führen dich schrittweise und digital in deine neuen Aufgaben ein.

Schau dir gerne unser Kurzvideo an.

https://my-topjob.com/beautyshop24

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.

Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz, Ingolstadt oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.

Aufgaben

• Leiten von interdisziplinären Projektteams bestehend aus F&E, PM, Einkauf, Supply Chain, QM, CS, Service, AV, Montage, etc.
• Federführende Erarbeitung der technischen Projekt-/Produktdefinition zusammen mit dem Produktmanager
• Erarbeitung und Dokumentation der konzeptionellen Lösung der Entwicklungsaufgaben, ggf. Erstellung von Entwicklerpflichtenheften;Termin- und Kostenplanung
• Technische und prozessuale Betreuung der Mitglieder der F&E internen und externen Projektteams im internationalen Umfeld
• Umfangreiches Projektmanagement (Koordination aller Vorgänge, Überwachung des Fortschritts) sowie Reporting, Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen, Führen der Projektteams
• Produkteinführung in Fertigung & Reparatur, Durchführung von Schulungen
• Technische Produktbetreuung der zu verantwortenden Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, also z.B. Bearbeiten von Fertigungs-, Beschaffungs- und Qualitätsproblemen; Durchführen von Aufgaben und Projekten im Bereich Value Engineering
• Technologiemonitoring (Beobachten, bewerten und identifizieren von Technologien, die für das technische Umfeld der zu verantwortenden Produktlinien relevant sind)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projekt-Teams
• Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und/oder optischen Geräten
• Ausgeprägte strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.

Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz, Ingolstadt oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.

Aufgaben

• Leiten von interdisziplinären Projektteams bestehend aus F&E, PM, Einkauf, Supply Chain, QM, CS, Service, AV, Montage, etc.
• Federführende Erarbeitung der technischen Projekt-/Produktdefinition zusammen mit dem Produktmanager
• Erarbeitung und Dokumentation der konzeptionellen Lösung der Entwicklungsaufgaben, ggf. Erstellung von Entwicklerpflichtenheften;Termin- und Kostenplanung
• Technische und prozessuale Betreuung der Mitglieder der F&E internen und externen Projektteams im internationalen Umfeld
• Umfangreiches Projektmanagement (Koordination aller Vorgänge, Überwachung des Fortschritts) sowie Reporting, Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen, Führen der Projektteams
• Produkteinführung in Fertigung & Reparatur, Durchführung von Schulungen
• Technische Produktbetreuung der zu verantwortenden Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, also z.B. Bearbeiten von Fertigungs-, Beschaffungs- und Qualitätsproblemen; Durchführen von Aufgaben und Projekten im Bereich Value Engineering
• Technologiemonitoring (Beobachten, bewerten und identifizieren von Technologien, die für das technische Umfeld der zu verantwortenden Produktlinien relevant sind)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projekt-Teams
• Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und/oder optischen Geräten
• Ausgeprägte strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Unser Kunde ist ein internationales agierendes Unternehmen in Köln im Herzen von Köln. Zur Unterstützung des Marketing suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Verstärkung für das bestehende Team.
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens sollte Englisch fließend beherrscht werden, am Standort selbst wird aber deutsch gesprochen. Unser Kunde punktet neben einer äußerst geringen Mitarbeiterfluktuation und interner Weiterentwicklung mit einer sehr familiären und wertschätzenden Umgebung. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat selbstverständlich kostenfrei.

Aufgaben

- Entwickeln und Einbringen von Ideen für Marketinginitiativen und -kampagnen.
- Veröffentlichung von Artikeln auf der Website und im Intranet.
- Verwaltung von Newslettern, Werbeaktivitäten, Fotodatenbanken und Social-Media-Kanälen (hauptsächlich LinkedIn)
- Verantwortungsbewusste Überwachung von Rechnungen, Aktualisierung von Projektplänen sowie Erstellung von Performance-Berichten für Kampagnen und Social Media
- Unterstützung der Event-Logistik, einschließlich Hotelbuchungen, Versand und Unterstützung vor Ort.
- Verantwortung für die Aktualisierung aller Marketingunterlagen wie Broschüren, Präsentationen, Berichte und Produktblätter
- Koordination mit Designern und Webmastern sowie Durchführung einfacher Grafikdesign-Aufgaben
- Verwaltung von Werbeartikeln und Pflege von Mailinglisten
- Betreuung unserer internen Marketing-Tools und Datenbanken

Qualifikation

- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem Marketing-Team oder einer Agentur mit entsprechender Qualifikation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Aufgaben präzise zu managen
- Eine proaktive Denkweise sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, auch unter Druck (z.B. während Veranstaltungen) ruhig und organisiert zu bleiben
- Liebe zum Detail und Genauigkeit bei allen Aufgaben
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Ab und zu die Bereitschaft zu Reisen

Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40 Stunden Woche mit der Möglichkeit regelmäßig hybrid zu arbeiten
- Mehr als 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit tagsüber ins Home Office zu wechseln
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit exzellenter Verkehrsanbindung
- Sehr gutes Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung & arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eigener Parkplatz vor Ort und zusätzliches arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Jobrad & Fitnessstudio-Zuschuss
- Für Getränke, Obs & Süßigkeiten vor Ort ist auch gesorgt

Bei Rückfragen zur Stelle können Sie sich jederzeit bei Maximilian Mark unter 0221-94899203 melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Unternehmensbeschreibung Die to zero electric vehicles GmbH ist Europas führender Spezialist für die Umrüstung von Stadt- und Reisebussen auf Elektroantrieb. Unser Ziel ist es, Busflotten emissionsfrei zu machen und dabei gleichzeitig Investitions- und Betriebskosten im Vergleich zu Dieselbetrieb oder der Beschaffung neuer Elektrobusse zu senken. Mit hochleistungsfähiger Fahrzeugsteuerung, modernen Fahrerassistenzsystemen, nicht entzündbaren LFP-Batterien und langlebigen Voith-Antrieben bieten wir effiziente und nachhaltige Lösungen. Wir sind Ihr verlässlicher Partner beim Übergang zur Elektromobilität.

Qualifikationen

• Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung von Teams, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern.
• Projektmanagement: Kenntnisse in Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, einschließlich Fristen- und Ressourcenmanagement.
• Technisches Verständnis: Erfahrung in Elektromobilität, Fahrzeugtechnik oder verwandten technischen Bereichen sind von Vorteil.
• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet wird vorausgesetzt. Anpassungsfähigkeit, analytisches Denken und Lösungsorientierung sind wünschenswerte Kompetenzen.

Aufgaben

In der Position als Teamleiter:in sind Sie zuständig für die Leitung und Koordination eines Teams, um Projekte im Bereich der Umrüstung von Fahrzeugen effektiv umzusetzen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Organisation von Arbeitsabläufen, die Unterstützung und Motivation des Teams sowie die Sicherstellung von Qualität und Termingenauigkeit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und spielen eine zentrale Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort in Erfurt angesiedelt.

Qualifikation

• Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung von Teams, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern.
• Projektmanagement: Kenntnisse in Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, einschließlich Fristen- und Ressourcenmanagement.
• Technisches Verständnis: Erfahrung in Elektromobilität, Fahrzeugtechnik oder verwandten technischen Bereichen sind von Vorteil.
• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Eine relevante Ausbildung oder ein Studium in Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet wird vorausgesetzt. Anpassungsfähigkeit, analytisches Denken und Lösungsorientierung sind wünschenswerte Kompetenzen.

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt.

In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil.

Aufgabenbereiche:

• Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
• Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
• Vermitteln von Wissen und Know-How
• Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
• Motivation der Klienten steigern
• Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
• Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
• Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen)
• Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness)
• Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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