Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie unterstützen unser Team im telefonischen Kundenservice und sind ein wichtiger Teil unserer persönlich-digitalen Zugangswege.
• Sie nehmen eingehende Anrufe stets freundlich und professionell entgegen und bearbeiten diese zuverlässig.
• Sie helfen dabei, Kundenanfragen zu beantworten, Bedarfe zu erkennen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.
• Sie übernehmen einfache, standardisierte Vertriebsaufgaben und unterstützen bei der Umsetzung von Cross-Selling-Ansätzen.
• Als digitaler Lotse unterstützen Sie unsere Kunden bei der Nutzung von Onlinebanking, Apps und weiteren digitalen Services.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem Studiengang wie BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert.
• Freude am professionellen Kundenkontakt und eine klare Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gern im Team.
• Sie sind offen für digitale Prozesse und neue Technologien.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Werkstattleiter (m/w/d) übernimmst du die Leitung und Steuerung des gesamten Werkstattbetriebs. Du stellst eine hohe Servicequalität und Produktivität sicher, behältst die Profitabilität der Werkstatt im Blick und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.

Hauptaufgaben:

• Steuert und koordiniert den Werkstattbetrieb zur Bearbeitung von Kundenanfragen sowie zur Durchführung hochwertiger Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
• Erstellt Arbeitspläne und teilt die Servicetechniker gemäß Fachkenntnissen ein
• Lenkt und überwacht Arbeitsabläufe und Zeitpläne durch Zuweisung und Überwachung von Arbeitsaufträgen
• Stellt die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie John-Deere-Prozessen sicher
• Sichert Produktivität und Auslastung der Werkstatt durch laufende Kontrolle von Auftragsfortschritt und Arbeitszeiten
• Kontrolliert die Werkstattprofitabilität durch wirtschaftliche Auftragsabwicklung, korrekte Kalkulation und Fakturierung
• Stellt Kundenzufriedenheit sicher durch klare Kommunikation, termingerechte Fertigstellung und Nachbetreuung Informiert die vorgesetzte Stelle über Fähigkeiten und Schulungsbedarf der Servicetechniker

Nebenaufgaben:

• Unterstützt bei der Umsetzung und Anwendung der John Deere Diagnosesysteme und Kundendienstinstrumente in der Werkstatt (z. B. Service ADVISOR)
• Unterstützt die Abstimmung mit Kundendienst, Ersatzteilwesen und Vertrieb bei Schnittstellenfällen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Nutzfahrzeugmechaniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt- bzw. Kundendienstumfeld, idealerweise bei einem John Deere Vertriebspartner
• Umfassende Kenntnisse über Landwirtschaftsbranche, technische Wartung und Reparaturgeschäft
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Mechanikern, Kunden und Führungskräften.
• Organisationskompetenz mit einem Auge für Details
• Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen und Internetfunktionen. Kenntnisse der Produkte von John Deere und Fremdanbietern
• Präsenz am Standort Ragow-Merz erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau von Vorteil

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Evelyn Wollburg
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Wen suchen wir?

Du hast Spaß daran, dich mit Anwendungsfragen unserer Software zu beschäftigen und technische Lösungen zu finden? Themen wie Netzwerk ISDN und VoIP sind für Dich kein Neuland? Unseren Partner zu helfen und damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen, erfüllt Dich? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Erweiterung unserer Supportabteilung suchen wir ab sofort:
IT-Support Engineer (all genders)

Deine Aufgaben

• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Selbstständige Analyse und Reproduktion von Problemen sowie deren Behebung
• Pflege und Erweiterung der technischen Dokumentation
• Kommunikation mit Partnern und Endkunden
• Konfiguration/Wartung von Endgeräten (Telefone, Headsets)
• Betreuung unserer eigenen Cloud-Lösung

Dein Profil

• Technikverliebt und neugierig auf Neues
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Engagierte Berufs- und Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung oder großem Lernwillen sind willkommen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine systematische und analytische Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
• Technische Kenntnisse im Cloud- und/oder VoIP-Umfeld sind von Vorteil

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• in Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Develop modern web applications with Java and SQL!

We are plus10 GmbH, a forward-thinking technology company focused on building innovative digital solutions. With a strong emphasis on collaboration, modern technologies, and continuous growth, we create an environment where new ideas are encouraged and actively put into practice, empowering our team members to help shape the future of our company.

Tasks

As part of our team you can already gain practical experience during your studies. You design and implement web applications in Java with the Spring framework. You write SQL queries, define and implement rest interfaces or work with push and streaming technologies. Together with our Data Scientists you transform AI solutions into sustainable software products.

Our vision is to optimize manufacturing machines automatically and in real time. You will work in an agile team that combines skills from the areas of software development, data science, production and control engineering. As a rule, you can work independently on your tasks while we support you in expanding your skills. In addition, we guarantee you compensation for your overtime and provide you with fresh fruit and first-class coffee every day. You can flexibly arrange your working hours.

Requirements

• Knowledge in Java
• Ideally knowledge of Java web frameworks such as Spring
• SQL knowledge is an advantage
• Knowledge of Docker and Kubernetes is a plus
• Independent and solution-oriented way of working
• Enthusiasm for innovation & proactive mindset

Benefits

• Innovative working environment with flat hierarchies and real opportunities to help shape the future of the company
• Strong interdisciplinary team offering valuable hands-on experience and collaboration across different fields
• State-of-the-art development methods and modern technologies
• Flexible working model with remote options and adaptable weekly hours and working days
• Coffee, fruits, drinks and snacks flat rate in our modern office

Join plus10 and help us build the digital solutions of tomorrow!

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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We're building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting.

We recently raised investment to assemble a 15-person, exceptionally strong core team. Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust in your drive and expertise.

We are looking for a Chief Growth Officer to take full responsibility for Go-to-Market (GTM) and Brand, from strategy to execution.

You will shape how the world experiences our product, define and refine our positioning, build our acquisition and conversion systems, and assemble a small, high-performing team (internal and freelance) that executes with excellence. This is a rare opportunity for someone who thrives in a dynamic environment, wants full accountability, and is excited about building not just a growth engine, but a brand and category from the ground up. We offer High autonomy, low politics and fast decision-making. Our office is located in Kreuzberg and you can work from home/remotely with flexibility.

Tasks

• Own the complete GTM strategy (performance, branding, content, and communications).
• Define and evolve our positioning and messaging based on insights and data.
• Lead early growth experiments and analytics. From building the funnel and tracking to validating traction.
• Design and execute rapid experiments across paid, content, and referral channels to identify scalable levers.
• Set up and manage the analytics and performance infrastructure (tracking CAC, LTV, and conversion).
• Collaborate closely with the founders and the product team to create growth loops between acquisition, onboarding, and retention.
• Shape the company’s public narrative through PR, content, and brand initiatives.
• Buildand lead a small, multidisciplinary GTM team (In-house + Freelance).

Requirements

• Background in Growth, Marketing, or Brand Management in the B2C sector, ideally with high-touch or trust-based products.
• Entrepreneurial mindset—hands-on, resourceful, and motivated to build things from scratch.
• Proven track record in building and scaling GTM systems from scratch to traction.
• Deep channel expertise across Paid, SEO, GEO, Content, Partnerships, and Referrals.
• A combination of strategic thinking, creative intuition, and analytical precision.
• Previous experience or a willingness to work with Generative Engine Optimisation.
• Fluent in English and German.

Benefits

• Significant Employee Share Options
• Competitive Salary
• Flexibility to work from home

What Success Looks Like

• A clear, consistent, and differentiated brand that builds trust and recognition with customers.
• A repeatable growth engine that delivers measurable and efficient acquisition.
• A focused, high-performance GTM team that moves fast and learns even faster.The company’s growth and brand strategy will be inextricably linked to your leadership.

We are an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to an inclusive environment for all employees. If you are excited about the role but don't meet 100% of the requirements, we would still love to hear from you.

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Smatched is the go-to monetization platform for online communities and online games looking to unlock revenue from their non-paying user base.

We help platforms:

• Increase profits without harming user experience
• Offer users free in-game currency and digital benefits
• Enable participation in thousands of surveys from leading global market research institutions
• Monetize users at zero cost to the end user

Instead of traditional monetization models, we provide a win-win solution: users earn rewards, game studios increase ARPU, and market research institutions gain high-quality participants.

We have:

• ✅ A fully built and tested technology
• ✅ Investors on board
• ✅ Successful pilot case studies with large online games serving millions of potential users
• ✅ Optimized product based on real-world data
• ✅ New client pipeline from active sales efforts

We are now preparing for our next growth phase.

We are currently a small and highly entrepreneurial team of 2 founders.

Smatched is run as a serious venture – but as a side project supported by stable revenue streams from our other entrepreneurial activities. This allows us to grow sustainably without financial pressure.

The technology is built and validated. We are now at the stage where:

• Adjustments and optimizations are needed
• Client-specific onboarding processes must be implemented
• Infrastructure must be prepared for scaling

This does not require full-time commitment – but it requires ownership.

Tasks

We are looking for a Part-Time CTO (Equity Only) who wants to:

• Take technical ownership of the platform
• Oversee backend and frontend architecture
• Improve and optimize existing infrastructure
• Lead technical client integrations
• Ensure scalability and performance
• Think strategically about product evolution

Requirements

Required Skills

• Strong backend experience (APIs, databases, server architecture)
• Strong frontend understanding (UX, integrations, dashboards)
• Experience with scalable systems
• Ability to work independently and make technical decisions
• Entrepreneurial mindset

Bonus:

• Experience in adtech, martech, gaming, survey tech, or monetization models
• Experience integrating third-party APIs
• Startup experience

Benefits

• Equity-only participation
• No salary (at this stage)
• Long-term upside through ownership

This role is ideal for someone who:

• Already has a stable income
• Is looking for a meaningful side venture
• Wants to build something scalable with real traction
• Enjoys ownership over employment

Why Join?

• Proven business model
• Real pilot success with large gaming partners
• Clear monetization logic
• Existing investor backing
• Immediate commercial traction
• Flexible time commitment
• Strong scaling potential

This is not an idea-stage startup.

This is a validated model entering its next growth phase.

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Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Team bei vielfältigen konstruktionstechnischen Aufgaben.
• Du wirkst bei der Erstellung und Überarbeitung größerer Baugruppen und Anlagenmodelle im Bereich Energie- und Kältetechnik mit.
• Du konstruierst Blechbiegeteile, Rohrleitungen und Stahlbaustrukturen und bringst deine fachliche Expertise ein.
• Du erstellst und pflegst Fertigungszeichnungen sowie Stücklisten auf Basis unserer 3D‑Modelle.
• Du stellst ein strukturiertes und zuverlässiges Produktdatenmanagement sicher und trägst damit maßgeblich zur Qualität unserer Projekte bei.

Dein Profil

• Du studierst Maschinenbau, Energie‑ und Prozesstechnik oder allgemeines Ingenieurwesen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in einem CAD‑Programm mit – idealerweise in SolidWorks.
• Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in der Konstruktion.
• Du hast ein gutes thermodynamisches Verständnis und kannst dieses in deinen Aufgaben anwenden.
• Du interessierst dich für Anlagenbau, Kraftwerksbau, Abwärmenutzung und erneuerbare Energien .
• Du hast Lust auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
• Du arbeitest strukturiert, bist teamorientiert und kommunizierst klar.
• Du verfügst über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet.
• Hybrides Arbeiten mit Blick ins Grüne - Ob im Home-Office oder Büro im Münchner Süden (U3 Thalkirchen).
• Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei.
• Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben.
• Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
• Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

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Develop modern web applications using ReactJS and React Native!

We are plus10 GmbH, a forward-thinking technology company focused on building innovative digital solutions. With a strong emphasis on collaboration, modern technologies, and continuous growth, we create an environment where new ideas are encouraged and actively put into practice, empowering our team members to help shape the future of our company.

Tasks

As part of our team, you can gain practical experience while you are still studying. You will design and implement front ends for web applications that inspire. Together with our backend developers and UX designers, you will transform AI solutions into sustainable software products. We use Typescript, ReactJS, and React Native for development (and Claude Code, of course).

Our vision is to optimize manufacturing machines automatically and in real time. You will work in an agile team that combines skills from the areas of software development, data science, production and control engineering. As a rule, you can work independently on your tasks while we support you in expanding your skills. In addition, we guarantee you compensation for your overtime and provide you with fresh fruit and first-class coffee every day. You can flexibly arrange your working hours.

Requirements

• Initial experience with web technologies such as JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS
• Experience with React is a plus
• Independent, structured, and solution-oriented way of working
• Enthusiasm for innovation combined with a proactive mindset

Benefits

• Innovative working environment with flat hierarchies and real opportunities to help shape the future of the company
• Strong interdisciplinary team offering valuable hands-on experience and collaboration across different fields
• State-of-the-art development methods and modern technologies
• Flexible working model with remote options and adaptable weekly hours and working days
• Coffee, fruits, drinks and snacks flat rate in our modern office

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Jobbeschreibung

Digistore24 ist eine internationale Plattform für digitale Produkte und Services. Als verantwortungsvoller Plattformanbieter stehen wir im öffentlichen Fokus von Medien, Partnern, Institutionen und Nutzern. Für den strategischen Aufbau und die aktive Steuerung unserer externen Wahrnehmung suchen wir einen Experten im Bereich PR & Reputationsmanagement.

Über Digistore24

Wer ist Digistore24?

Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.

Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.

Dein neuer Traumjob

• Strategische PR & Positionierung: Entwicklung und Steuerung zentraler PR-Narrative zur Positionierung von Digistore24 als verantwortungsvoller Plattformanbieter sowie kommunikative Begleitung relevanter PR- und CSR-Initiativen.
• Klassische PR & externe Kommunikation: Verantwortung für Medienanfragen, Presse-Statements und die Pflege zentraler Presse-Assets wie Presse-Seite, Media-Kits und Medienverteiler.
• Reputations- & Issues-Kommunikation: Konzeption und Umsetzung proaktiver PR-Maßnahmen zur Reputationsbildung sowie professionelle, kontextualisierte Reaktion auf externe Veröffentlichungen und Anfragen relevanter Stakeholder.
• Monitoring & Risikoanalyse: Ganzheitliches Monitoring reputations-, risiko- und marktrelevanter Entwicklungen, deren strategische Bewertung sowie Ableitung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen.
• Interne Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Management, Legal und Product zur konsistenten und belastbaren Außenkommunikation.
• KI-gestützte PR-Arbeit: Sinnvoller und verantwortungsbewusster Einsatz von KI zur Unterstützung von Recherche, Monitoring-Auswertung, Textvorbereitung und Argumentationsstrukturierung.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Exzellente schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit: Du formulierst komplexe, sensible oder kritische Themen klar, strukturiert und überzeugend, z. B. in Statements, Einordnungen oder Q&As.
• Analytisches Urteilsvermögen & technisches Grundverständnis: Du erfasst externe Inhalte und Dynamiken schnell, bewertest sie fundiert und ordnest sie kommunikativ sinnvoll ein; digitale und KI-gestützte Tools nutzt du reflektiert zur Analyse, Strukturierung und Effizienzsteigerung.
• Themen- und Ideenfindungskompetenz: Du erkennst relevante Anlässe und entwickelst daraus tragfähige PR-Ansätze, Hooks und kommunikative Maßnahmen.
• Souveränität unter Druck: Auch bei erhöhter Aufmerksamkeit, Zeitdruck oder sensiblen Themen handelst du ruhig, präzise und verantwortungsbewusst.
• Eigenständigkeit & Verantwortungsübernahme: Du priorisierst Aufgaben, triffst fundierte Entscheidungen und setzt PR-Maßnahmen eigenständig end-to-end um.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … du überwiegend aus Marketing, Brand oder Social Media kommst und deine Erfahrung primär in Kampagnen-, Channel- oder Performance-Themen liegt.
• … du keine Erfahrung in externer Unternehmens- oder PR-Kommunikation hast und noch keine Verantwortung für Statements, Einordnungen oder reputationsrelevante Themen getragen hast.
• … du dich nicht tief in komplexe, neue oder konfliktbehaftete Themen einarbeiten möchtest.
• … es dir schwerfällt, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen – insbesondere bei unvollständiger Informationslage oder Zeitdruck.
• … du keine End-to-End-Verantwortung übernehmen möchtest und eine stark arbeitsteilige Umgebung bevorzugst.
• … du nicht strukturiert arbeiten, Inhalte sauber dokumentieren und Themen nachvollziehbar aufbereiten möchtest.
• … du kein Interesse an digitalen Tools, KI-gestützter Arbeit oder kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung hast.
• du nicht fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
• … du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Du startest den Tag mit einem Blick ins Monitoring und deine offenen Themen. Was ist heute wirklich relevant? Wo braucht es Einordnung, Entscheidung oder Tempo? Du priorisierst und planst deinen Tag entsprechend.
• Danach arbeitest du an einem laufenden PR-Thema. Du entwickelst Narrative weiter, schärfst Argumente, formulierst Statements, erstellst Q&As und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die nächste externe Kommunikation vor. Immer mit Blick darauf, dass unsere Botschaften intern wie extern klar, verständlich und stimmig sind.
• Zwischendurch landet eine externe Anfrage in deinem Postfach. Du recherchierst die nötigen Hintergründe in den Systemen, ordnest die Anfrage ein und formulierst eine fundierte Antwort. Bei Bedarf stimmst du dich kurz mit dem Pressevertreter oder internen Stakeholdern ab.
• Zeit für einen virtuellen Kaffee: In einem kurzen Call tauschst du dich mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus. Raum für Austausch, Einordnung und neue Perspektiven, auch das gehört zum Arbeitsalltag dazu.
• In deiner Mittagspause gestaltest du deine Zeit flexibel. Ob ein Spaziergang, Kochen zu Hause oder ein Lunch mit Freunden, dank Remote-Arbeit entscheidest du selbst, wie du neue Energie sammelst.
• Am Nachmittag steht ein Call mit Legal für ein PR-Projekt an. Ihr klärt offene Punkte, trefft Entscheidungen und sorgt dafür, dass das Thema schnell vorankommt.
• Zum Abschlusscheckst du noch einmal deine To-dos, dokumentierst wichtige Erkenntnisse und gehst mit dem guten Gefühl in den Feierabend, Dinge vorangetrieben zu haben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern.

Du willst digitale Produkte nicht nur mitgestalten, sondern operativ vorantreiben, klare Prioritäten setzen und gemeinsam mit Tech, UX und Business messbaren Mehrwert schaffen? Dann werde unser Product Owner (m/w/d) und übernimm Verantwortung für Backlog, Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und unseres Produktportfolios!

Aufgaben

• Operatives Product Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für Website und Produktportfolio, pflegst das Product Backlog und steuerst Priorisierung, Refinement und Umsetzung.
• Backlog & Ticket-Management: Du nimmst Anforderungen auf, bewertest und schneidest Tickets, spezifizierst sie sauber (DoR/DoD) und steuerst die Umsetzung in Jira.
• Zusammenarbeit mit Tech: Du arbeitest eng mit dem Development-Team im Sprint- oder Kanban-Umfeld zusammen und stellst Klarheit, Tempo und Qualität in der Umsetzung sicher.
• Abstimmung & Priorisierung: Du stimmst Anforderungen und Prioritäten eng mit Marketing, Business Development und weiteren Stakeholdern ab.
• Produkt- & UX-Zusammenspiel: Du arbeitest eng mit UX/UI zusammen, übersetzt Konzepte in umsetzbare Product-Requirements und stellst eine konsistente Nutzererfahrung sicher.
• Transparenz & Kommunikation: Du sorgst für klare Statusübersichten, dokumentierst Entscheidungen und machst Fortschritte, Blocker und nächste Schritte transparent.
• Kontinuierliche Produktverbesserung: Du analysierst Nutzerfeedback, Produktkennzahlen und Business-Ziele und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.

Qualifikation

• Erfahrung im Product Ownership: Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner oder im digitalen Produktmanagement mit starkem operativem und Delivery-nahem Fokus.
• Jira- & Backlog-Sicherheit: Sehr sicherer Umgang mit Jira, inklusive Backlog-Pflege, Epics und User Stories, Workflows, Priorisierung sowie aussagekräftigen Views und Reportings.
• Zusammenarbeit mit Tech: Fundierte Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Development-Teams in agilen Umfeldern (Refinement, Sprint- oder Kanban-Routinen).
• Anforderungsmanagement & Spezifikation: Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen, sinnvoll zu schneiden und klar zu spezifizieren (inkl. DoR/DoD).
• Struktur & Kommunikation: Ausgeprägte Stärke in Strukturierung, klarer Kommunikation und Stakeholder-Management – pragmatisch, lösungsorientiert und konfliktfähig.
• Produkt- & UX-Verständnis: Gutes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit UX/UI zur Übersetzung von Konzepten in umsetzbare Anforderungen.
• Business- & Delivery-Fokus: Verständnis für Business-Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen konsequent in Umsetzung zu bringen.

Nice to have:

• Startup- & Scale-up-Erfahrung: Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
• Healthcare-Erfahrung: Erfahrung im Health-, Digital-Health- oder regulierten Umfeld ist ein großer Pluspunkt.
• UX-, Website- & CRO-Verständnis: Grundverständnis für UX, UI, Website-Optimierung und Conversion-Optimierung, ohne dass dies der Hauptfokus der Rolle ist.
• Analytics & KPI-Grundlagen: Grundlegendes Verständnis von Analytics, KPIs und einfachen Funnel-Logiken zur Priorisierung und Bewertung von Maßnahmen.
• Technisches & gestalterisches Verständnis: Erfahrung oder Grundverständnis in Bereichen wie Wireframing, UI/UX, Coding oder technischer Umsetzung ist von Vorteil.

Benefits

• Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
• Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich.

Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers. ❤

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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35 - 40h/Woche in Köln – ab sofort Vollzeit / Teilzeit

Fokus: Shop-Management · Landingpages · Analytics · Growth

Du hast ein Händchen dafür, einen Online-Shop nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren? Du bringst bereits Erfahrung im Bau von Landingpages mit und fühlst dich in der Shopify-Welt zu Hause? Dann suchen wir dich!

Wer wir sind

fafe collection ist eine moderne Schmuckmarke aus Köln – Premium-Schmuck für jeden Tag, individuell kombinierbar, mit einer starken Community. Wir wachsen kontinuierlich und unser E-Commerce ist das Herz unseres Unternehmens – genau hier brauchen wir deine Unterstützung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Fokus auf operative Exzellenz

• Shopify-Management: Du verantwortest die Abstimmung und operative Durchführung aller Aktivitäten in unserem Online Shop.
• Landingpage-Bau: Du konzipierst und baust eigenständig Landingpages direkt in Shopify oder mit entsprechenden Page-Builder-Tools.
• Daten & Content: Du verantwortest die komplette Sortiments-, Content- und Produktdatenpflege.
• Bestandsmanagement: Du übernimmst das operative Management von Beständen.
• Reporting & Analyse: Erstellung von wöchentlichen Reportings und Ad-hoc Analysen zur Shop-Performance.
• CRM & Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Konzeption unserer E-Mail Marketingaktivitäten in Klaviyo sowie bei Produktlaunches und Aktionen.
• Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität des Contents für den Online-Shop sicher.
• Shooting E-Comm Content: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Commerce-Content-Shootings.
• Unterstützung vor Ort: Operative Unterstützung und Mithilfe bei anfallenden Aufgaben im Office vor Ort.

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich absolviertes kaufmännische Ausbildung und/oder Studium.
• Landingpage/Shop-Expertise: Du hast Erfahrung im Bau von Landingpages und ein sehr gutes Gespür für Ästhetik und digitale Prozesse.
• Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Shopify ist eine Voraussetzung; Erfahrung mit Klaviyo ist von Vorteil.
• Executive-Arbeitsweise: Du arbeitest extrem strukturiert, gewissenhaft und sorgfältig.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir

• Team: Flache Hierarchien in einem familiären und jungen Team.
• Benefits: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club , betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Office in der Kölner Innenstadt.
  Entwicklung: Verantwortung ab Tag 1 in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Klingt das nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein stark expandierendes Unternehmen in Rostock, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• Disposition der Kreditmittel
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche, Liquiditätsplanungen
• Erstellen von Reports
• Laufende Finanzbuchhaltung, Kontierung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

Qualifikation

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von Vorteil
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• gute Kenntnisse in MS – Office sowie DATEV
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Buchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Mandantenstammes im Bereich Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Buchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Sie sind für Ihre Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Themen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie der gängigen MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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(30 Std./Woche (flexibel) | Hybrid (ca. 50% vor Ort)

Über uns

fafe collection steht für hochwertigen 18k vergoldeten Schmuck, der Persönlichkeit und Premium-Qualität in den Alltag bringt. Wir sind kein anonymer Online-Shop, sondern eine persönlich geführte Brand mit Herz, eigener Community und einem Store in Köln. Unser Team (aktuell ca. 16-18 Personen) wächst – und dafür brauchen wir dich als strategischen Anker und empathischen Ansprechpartner.

Deine Mission

Du bist die Brücke zwischen der Geschäftsführung und dem Team. Du findest die richtigen Talente, baust stabile Prozesse auf und sorgst dafür, dass unsere „fafe-DNA“ in jedem Teammitglied lebendig bleibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Recruiting A–Z: Du steuerst den gesamten Prozess (Stellenausschreibungen, Screening, Erstgespräche, Arbeitsproben) und findest genau die „kreativen Systematiker“, die zu unserer prinzipienorientierten Arbeitsweise passen.
• Performance & Development: Du hast unsere Termine im Griff. Du bereitst Quartals- und Jahresgespräche strukturiert vor, begleitest diese und stellst die Nachbereitung sicher.
• Kultur & Stimmung: Du bist die erste Anlaufstelle für Feedback und Probleme. Mit deinem Gespür für Menschen sorgst du für eine exzellente Stimmung und erkennst Spannungen, bevor sie entstehen.
• Strukturgeber: Du hilfst uns, klare Leitfäden und To-do-Systeme im Team zu etablieren, damit jeder weiß, was er wann wie zu tun hat.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du hast bereits in einem Team vergleichbarer Größe gearbeitet und bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich und Recruiting mit.
• Menschenverstand: Du hast ein feines Gespür für Persönlichkeiten (Green Flags vs. Red Flags) und kannst zwischen „Selbstverwirklichern“ und „echten Team-Zahnrädern“ unterscheiden.
• Struktur-Liebe: Du arbeitest eigenständig, liebst klare Prozesse und behältst bei Deadlines und Terminen immer den Überblick.
• Präsenz: Da uns die Nähe zum Team wichtig ist, bist du ca. 40-50% deiner Zeit bei uns vor Ort in Köln.

Benefits

Warum fafe?

• Ein modernes, urbanes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Familienunternehmen.
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Die Chance, die HR-Strukturen einer aufstrebenden Brand von Grund auf mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 30 Std.) und eine gesunde Mischung aus Home Office und Team-Spirit vor Ort.

Klingt das nach deinem nächsten Kapitel? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Optimierung von Bildverarbeitungs- und Objekterkennungsalgorithmen für Embedded-Systeme.
• Sie entwickeln die Software unserer gewerblichen Spülmaschinen in C und C++ für Anwendungen auf Mikroprozessor-Plattformen.
• Sie optimieren die Performance unter Berücksichtigung von Speicher- und Rechenrestriktionen.
• Sie führen Profiling und Debugging direkt auf Embedded-Hardware durch.
• Die Generierung von synthetischen Trainingsdaten für Objekterkennungsmodelle, beispielsweise durch Simulation, Rendering oder Augmentierung, gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Darüber hinaus integrieren Sie die entwickelten Algorithmen in bestehende Software-Architekturen.
• Um eine ganzheitliche Systemoptimierung zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Ihrem Team der Softwareentwicklung, sowie der Hardwareabteilung zusammen.
• Zur Sicherstellung einer klaren und strukturierten Kommunikation, erstellen Sie technische Dokumentationen und Spezifikationen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Bereichs bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Programmierung (C/C++, ARM-Architekturen, Echtzeitbetriebssysteme) mit.
• Sie verfügen über praktische Kenntnisse in Optimierungstechniken für ressourcenbeschränkte Systeme (z. B. Fixed-Point-Arithmetik, SIMD, Multi-Threading), sowie Erfahrung in der Erstellung synthetischer Trainingsdaten (z. B. mit Modellierungstools aus der Robotik).
• Ihre Kenntnisse in Machine-Learning-Ansätzen für Objekterkennung, auch ohne dedizierte Hardware-Beschleunigung, sind für uns ein Gewinn.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Versionsverwaltung (Git) und arbeiten gerne mit agilen Methodiken.
• Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.

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Prozess-Steuerung · Schnittstellen-Management · Umsetzung

Du liebst Strukturen, denkst in Prozessen und behältst auch bei 10 gleichzeitigen Projekten den absoluten Überblick? Du willst das Rückgrat einer wachsenden Marke sein, Deadlines hüten und sicherstellen, dass Marketing-Strategien fehlerfrei auf die Straße kommen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wer wir sind

fafe collection ist eine moderne Schmuckmarke aus Köln – Premium-Schmuck für jeden Tag, individuell kombinierbar und getragen von einer extrem starken Community. Gegründet als Familienunternehmen, heute mit eigenem Store, Office und einem Team voller Herzblut.

Unsere Mission: Frauen jeden Tag zum Strahlen bringen – mit Schmuck, Content und echter Nähe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Schnittstellen- & Prozesssteuerung (Fokus)

• Projektkoordination: Umsetzung des Marketingplans in konkrete To-dos für das Team (Social Media, Content, Shop).
• Deadline-Management: Überwachung aller Termine und proaktive Kommunikation (Holschuld!), wenn Informationen oder Assets fehlen.
• Qualitätssicherung: Kontrolle der Arbeitsergebnisse anhand unserer expliziten Checklisten und Brand-Guidelines.

Team-Organisation

• Ressourcenplanung: Steuerung und Briefing unserer Aushilfen in den Bereichen Social Media und E-Commerce.
• Workflow-Optimierung: Sicherstellung, dass Informationen zwischen GF, IT (Patrick) und Marketing reibungslos fließen.
• Reporting: Regelmäßiges Update an die Geschäftsführung über den Status laufender Kampagnen und Projekte.

Struktur & Disziplin

• Hüter der Regeln: Du achtest penibel darauf, dass Prozesse eingehalten werden und die fafe-DNA in der Ausführung gewahrt bleibt.
• Fehlermanagement: Du erkennst „rote Ampeln“ frühzeitig und bringst direkt Lösungsvorschläge mit.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Struktur-Besessenheit: Du liebst Ordnung, Listen und klare Abläufe. Chaos ist für dich ein Fremdwort.
• Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teams (idealerweise E-Commerce oder Agentur).
• Prinzipien-Treue: Du bist ein „Zahnrad-Typ“ – du findest Sicherheit in festen Regeln und Freude an der perfekten Ausführung.
• Kommunikationsstärke: Du bist klar, verbindlich und besitzt eine ausgeprägte Holschuld-Mentalität.
• Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, handelst proaktiv und verlierst nie das Ziel aus den Augen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Stunden).
• Klare Verantwortlichkeiten: Ein Umfeld, in dem „Abarbeiten“ wertgeschätzt wird und Strukturen heilig sind.
• Wachstum: Sei maßgeblich am Aufbau unseres neuen Team-Setups beteiligt.
• Wertschätzung: Ein Team mit Herz, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien.
• Mitarbeiterrabatte, Team-Events & inspirierendes Office in Köln.

Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position ist für Menschen, die Stolz darin finden, ein System perfekt zu bedienen. Du bist der „Enabler“, der Franzi den Rücken freihält, damit die Marke weiter wachsen kann.

Bereit, das fafe-Zahnrad zu steuern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf & Gehaltsvorstellung.

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Hi, we are Particula, the leading rating and monitoring platform for digital assets! Our mission? To make the market for digital assets more accessible, secure and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us!

👋 About the Role

We are seeking a motivated and detail-oriented Director with a strong background in financial analysis and credit ratings. In this role, you will play a key part in advancing our rating and monitoring platform for digital assets.

You will collaborate with cross-functional teams to ensure our methodologies remain at the forefront of industry standards and deliver actionable insights to our clients. The ideal candidate (m/f/d) would have a minimum of 6+ years of proven experience in the financial industry, with a strong focus on credit risk and credit ratings.

They would also bring an understanding of structured finance risk management practices, which would be considered an advantage. Familiarity with real-world assets (RWA)/tokenization, smart contracts, and blockchain technology is essential, along with a passion for digital assets and a drive to innovate in a rapidly evolving market.

Tasks

• Aggregating and analyzing data to gain meaningful insights and ensuring the accuracy and reliability of the data.
• Prepare and write comprehensive rating reports, including conceptualization, data analysis and clear presentation of results.
• Coordinate internal requirements and constraints with developers, marketing, sales and external partners to ensure product alignment with business objectives and customer needs.
• Ensure that research activities and data aggregation meet the highest quality standards and comply with relevant laws and regulations.
• Seek opportunities to continuously improve data collection, automation, analytics and reporting processes. Keep ahead of industry best practices.
• Improve our holistic rating framework by ensuring the accuracy and relevance of metrics by analyzing market conditions and trends in digital assets.

Requirements

• Minimum 6+ years of proven experience in the financial industry, with a strong focus on credit risk and credit ratings; experience with structured finance risk management practices is considered an advantage.
• Demonstrated expertise in blockchain technology, smart contracts, and tokenized assets, with practical knowledge of real-world asset (RWA) applications in digital finance.
• Deep understanding of financial markets, investment strategies, and regulatory frameworks governing digital assets, including emerging standards for compliance and risk management.
• Proficient in data analytics, with hands-on experience in leveraging analytical tools and methodologies to extract actionable insights; familiarity with Agile and Scrum frameworks for collaborative project delivery.
• Exceptional communication and collaboration skills, with a track record of working effectively with cross-functional teams and diverse stakeholders.
• Advanced written and verbal communication skills in English, with the ability to produce clear, comprehensive reports and presentations.
• Strong analytical and strategic thinking skills, capable of developing and executing plans based on market research, industry trends, and data-driven insights.
• Excellent problem-solving abilities and adaptability to new market developments, technological advancements, and evolving industry best practices.

Benefits

• Offsites with the team in exciting locations
• Flexible working hours in a company that relies on remote work
• Exciting product in a very dynamic market environment
• Values-based start-up culture
• Many opportunities to develop further and network with committed people
• Flat hierarchy
• Cash salary: gross annual salary & potential share options for outstanding performance

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich Medizintechnik auf Basis von Microsoft-Technologien (C++/C#)
• Auswertung und Visualisierung medizinischer Bild- und Patientendaten
• Gestaltung und Optimierung von UI/UX für eine intuitive Anwenderführung
• Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Testing
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und interdisziplinären Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeit)
• Kenntnisse in C++ oder C# sowie Interesse an Microsoft-Technologien
• Grundverständnis für UI/UX und Freude an der Gestaltung benutzerfreundlicher Anwendungen
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Medizintechnik und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS) und/oder Künstlicher Intelligenz (z. B. Machine Learning, Bildanalyse)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.C1 Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Staatlichen Baumanagement (SB) Weser-Leine – eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen, welches Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durchführt – suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / HKLS zur unbefristeten Verstärkung.

Die Organisation verantwortet anspruchsvolle Bauprojekte im Auftrag von Bund und Land. Mit rund 170 Beschäftigten betreut das SB Weser-Leine mehr als 2.200 Bauwerke in Regionen wie Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg, Verden und Hannover. Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine - Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln - in Frage.

In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für herausfordernde Bauaufgaben des Bundes, insbesondere für die Bundeswehr (z. B. Flugplatz Wunstorf oder Hubschrauber-Ausbildungszentrum Bückeburg), und wirkst aktiv an allen Phasen der Projektabwicklung mit.

Möchtest Du technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz begleiten und langfristig an der Weiterentwicklung öffentlicher Infrastruktur mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundesbaus und verantwortest Projekte über alle neun Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9) hinweg.
• Ein wesentlicher Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der fachlichen Führung und Koordination externer Ingenieurbüros und Sonderfachleute.
• Du planst, erstellst und prüfst Ausschreibungen und übernimmst die Bauüberwachung sowie Abrechnung von Leistungen.
• Du steuerst Qualität, Termine und Kosten (nach DIN 276) und verantwortest das Nachtragsmanagement bei komplexen Maßnahmen.
• Du berätst Auftraggeber baufachlich und stellst die Einhaltung spezifischer Richtlinien (z. B. RBBau) sicher.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik (HKLS) oder einer vergleichbaren Richtung.
• Du verfügst über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik, Kenntnisse in der VOB und HOAI sind von Vorteil.
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, engagiert und besitzt eine konstruktive, interdisziplinäre Arbeitsweise.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist zu Dienstreisen bereit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Nds. SÜG) runden Dein Profil ab.
• Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).

Benefits

• Stabilität & Sicherheit:
  Freu Dich auf einen krisensicheren und langfristig planbaren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung und verlässlichen Rahmenbedingungen – unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen.
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen:
  Du profitierst von einer Vergütung nach TV-L (E12) sowie einer Jahressonderzahlung gem. TV-L und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL) zur langfristigen finanziellen Absicherung.
• Flexibilität & Vereinbarkeit:
  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten sowie die grundsätzliche Option auf mobiles Arbeiten und Telearbeit ermöglichen Dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Strukturierter Einstieg & fachliche Entwicklung:
  Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft erleichtert Dir den Einstieg. Zusätzlich stehen Dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Dein fachliches Know-how kontinuierlich auszubauen.
• Technisch anspruchsvolle Projekte:
  Du arbeitest an vielseitigen Infrastrukturmaßnahmen mit gesellschaftlicher Relevanz – von der Planung bis zur Umsetzung – und begleitest Projekte mit langfristiger Perspektive.
• Zusammenarbeit & Austausch:
  Dich erwartet eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie kurze Abstimmungswege innerhalb der Projektteams.
• Gestaltungsspielraum im öffentlichen Bauwesen:
  Du hast die Möglichkeit, Planungs- und Bauprozesse aktiv mitzugestalten und Optimierungspotenziale einzubringen.Sinnstiftende Tätigkeit:
  Mit Deiner Arbeit leistest Du einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung und Erhaltung öffentlicher Infrastruktur für Bund und Land.

Hinweis: Aufgrund der Tätigkeit in militärischen Liegenschaften ist eine Sicherheitsüberprüfung (Nds. SÜG) Voraussetzung für die Einstellung. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück-

sichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstel-

lung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 151 68827644.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Dreieich genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, Fachbereich Medical und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung
• einen Firmen-PKW
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Deine Aufgaben

• Du arbeitest dich in den Engineering Equation Solver (EES) ein und übernimmst die Pflege unserer Simulationsmodelle.
• Du strukturierst den bestehenden Code neu und entwickelst modulare Bauteile, die projektübergreifend eingesetzt werden können.
• Ab Mitte 2026 integrierst du Testergebnisse aus unseren Prototypentests (PT) in die Simulation und unterstützt bei der Validierung.
• Du beantwortest technische Fragen zur Simulation für unsere Vertriebsabteilung (Sales).
• Du hältst Dokumentationen und Anleitungen in unserem internen Wissensportal (Wiki) aktuell.
• Du testest bei Bedarf Alternativen zum Engineering Equation Solver (EES) und bringst neue Ideen ein.

Dein Profil

• Du studierst Maschinenbau, Energie‑ und Prozesstechnik oder allgemeines Ingenieurwesen.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis der Thermodynamik.
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit thermodynamischen Kreisprozessen und Simulationen mit gleichungsbasierten Solvern mit.
• Du interessierst dich für Anlagenbau, Kraftwerksbau, Abwärmenutzung und erneuerbare Energien .
• Du hast Lust auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
• Du arbeitest strukturiert, bist teamorientiert und kommunizierst klar.
• Du verfügst über gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet.
• Hybrides Arbeiten mit Blick ins Grüne - Ob im Home-Office oder Büro im Münchner Süden (U3 Thalkirchen).
• Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei.
• Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben.
• Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
• Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

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"Have you tried turning it off and on again?" - Würdest du diesen Satz gerne in dein festes Repertoire integrieren? ;)
Wir vom internen IT-Team suchen eine:n Werkstudent:in im Technical Support für u.a. Hardwareprovisionierung sowie 1st Level Support. Du hilfst unseren Mitarbeiter:innen, egal ob Entwickler:in oder Koch, Probleme bezüglich der IT-Infrastruktur zu lösen und die Systeme aktuell zu halten. Neben tiefen Einblicken in die gesamten IT-Prozesse erwartet dich auch eine entspannte Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität, eine gute Lernkultur und ein großartiges Team!

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Hardware Provisionierung (macOS und Windows)
• Du arbeitest im 1st Level Support und Usermanagement
• Du gewinnst tiefe Einblicke in die gesamten IT-Prozesse und Services
• Du arbeitest mit an der IT-Infrastruktur, Networking, Automatisierung (CI/CD Pipelines) und IT-Sicherheit

Qualifikation

• Immatrikulation in einem Informatik- oder vergleichbaren Studiengang sowie Zeit und Lust, unser Team mit ca. 20 Std./Woche zu unterstützen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicheres, freundliches und geduldiges Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen und Dienstleistern
• Kommunikative Persönlichkeit
• Pragmatische Herangehensweise und strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen
• Entspanntes, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
• Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, Sportaktivitäten wie Yoga, Fußball, Volleyball
• Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke

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Willkommen bei der Schüttflix Group

Wir haben bei Schüttflix das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team. Starte ab Mai 2026 voll durch und gestalte die nachhaltige Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Recruiting Rockstar: Als Teil des People & Culture Teams unterstützt du alle unsere Recruiting-Aktivitäten - vom Anforderungsprofil, über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Abwicklung von kleineren (Teil-)Projekten.
• Matchmaker: Über unterschiedlichste Plattformen findest du neue Talente für Schüttflix.
• Experience Designer: Du stellst über den gesamten Bewerbungsprozess eine außergewöhnliche Candidate Experience nach Schüttflixart sicher.
• Kommunikationsprofi mit Überblick: Neben dem Erstellen von Stellenanzeigen bist du auch für die Koordination mit allen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern verantwortlich.
• Allrounder im People & Culture Team: Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund um das Mitarbeitererlebnis - von Onboarding-Maßnahmen über interne Events bis hin zur Mitarbeit an P&C-Initiativen.

Dein Profil

• Ausbildung: Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Know-How: Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du legst gerne eine Schippe drauf! Begeisterung an der Rekrutierung sowie an modernen HR-Themen
• Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren (nice to have: Englischkenntnisse)

Was wir bieten

Wir wollen alle, dass du richtig gut wirst – deshalb kannst du dich bei uns auch auf die beste Unterstützung freuen.

• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich… und wir packen gerne mit an.
• Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets… such dir was aus oder schnapp dir alles.

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About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.  

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.  

Deine Chance: Wir stellen Auszubildende (m/w/d) als Fachlagerist für unser Team im Zentrallager ein und suchen Dich für eine spannende Zukunftsgestaltung ab dem 01.08.2026!

Über Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf

Während deiner Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag mitten in der Welt der modernen Lagerlogistik. Du lernst Schritt für Schritt, wie Warenströme funktionieren, wie Lagerverwaltungssysteme aufgebaut sind und wie man Prozesse clever organisiert.

Mit deinem Engagement, deiner Lernbereitschaft und deinem technischen Interesse wirst du schnell zum Profi:

• Annahme und fachgerechte Lagerung unserer Produkte
• Arbeiten mit Lagerverwaltungssystemen und PC
• Umgang mit Begleitpapieren und internen Prozessen

Du wirst Schritt für Schritt von erfahrenen Ausbildern und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen begleitet, die dir alles zeigen, was du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben brauchst.

Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Der theoretische Teil findet im Blockunterricht in der Berufsschule Wittenberg/ Mittelfeld statt.

Was braucht es also, um in der Ausbildung erfolgreich zu sein?

• Du verfügst über einen mindestens guten Haupt- oder Realschulabschluss oder bist gerade dabei diesen erfolgreich zu erlangen
• Du bist teamfähig, sogfältig und besitzt handwerkliches Geschick sowie Freude am Lernen
• Du besitzt gute PC- Kenntnisse und kannst Dich in Englisch gut verständigen
• Du bist flexibel und kannst Dir die Arbeit in Schichten und am Wochenende gut vorstellen

Wir bieten Dir

• gesicherte und attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub 
• Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• lokale Mitarbeiter- & Firmenveranstaltungen

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucherinnen und Verbrauchern eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers . Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Du möchtest zeitgemäße Anwendungen ganzheitlich umsetzen – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Du entwickelst gerne in skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause?

Dann bist du bei TecFox genau an der richtigen Adresse!

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus verschiedensten Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit tiefgehendem Fachwissen, hoher technischer Qualität und einer starken Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen – in einem Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Professionalität und ausgeprägtem Teamgeist geprägt ist. Dabei legen wir Wert auf klare Entscheidungen, schlanke Prozesse und ein Minimum an Bürokratie.

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell ein:
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur
• Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Gewährleistung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
• Analyse, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
• Aktive Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert vorgehst:
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kafka sowie in Konzeption und Umsetzung von REST-APIs
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien
• Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) sowie Docker und Kubernetes
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

Bei TecFox findest du ein Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert – kombiniert mit Flexibilität und attraktiven Rahmenbedingungen:
• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und vielfältige Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events & ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine Unterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Du kennst die Situation in der Baubranche: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Bei unserem Partnerunternehmen, einem innovativen KI-Software-Anbieter für Bauprojekte, gestaltest du genau diese Prozesse neu.

Als Junior AI-Implementation Consultant (m/w/d) hilfst du Kunden genau diese Herausforderungen zu meistern. Du begleitest Architekt:innen, Projektsteuerer:innen und Bauherren dabei, KI in ihren Alltag zu integrieren und sorgst dafür, dass Projekte schneller, effizienter und stressfreier umgesetzt werden. Deine Arbeit macht echte Unterschiede, sichtbar in jedem erfolgreich abgeschlossenen Projekt.

Aufgaben

• Du begleitest Kunden bei der Einführung eines KI-Tools und machst Software im Alltag greifbar
• Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson und unterstützt Teams dabei, digitale Prozesse und Workflows effizient zu nutzen
• Du arbeitest eng mit Produkt- und Technikteams zusammen und bringst Praxiswissen ein, um Tools kontinuierlich zu verbessern
• Du lehrst den Kunden, wie digitale Transformation in der Bauwelt wirklich funktioniert. Vom ersten Setup bis zum täglichen Mehrwert

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Baubranche, z. B. durch Studium, Praktika oder erste Projekte
• Interesse an KI, digitalen Workflows und Innovationen im Bauwesen
• Motivierte Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
• Wohnsitz in München oder die Bereitschaft, hier dauerhaft zu arbeiten

Benefits

• Direkter Kontakt zum Gründerteam: Gestalte Produkt, Prozesse und Kundenerlebnisse aktiv mit
• Steile Lernkurve: Baue tiefes Know-how in KI-Implementierung und digitalen Bauprozessen auf
• Attraktives Büro: Arbeiten im modernen Werkviertel München
• Verantwortung & Impact: Du siehst direkt, wie deine Arbeit Projekte effizienter und erfolgreicher macht

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Willkommen bei TecFox!

Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg und realisieren spannende IT-Projekte für renommierte Kunden in ganz Deutschland. Unsere Stärken? Technologische Kompetenz, echter Teamgeist und ein klarer Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters/ Pflichtpraktikums erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und dabei ein wachsendes Unternehmen aktiv mitgestalten? Du suchst eine spannende und vielseitige Position, die dich fordert und dir echte Einblicke in den Recruiting-Alltag bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns arbeitest du nicht nur im Hintergrund, sondern lernst den gesamten Recruiting-Prozess kennen – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Austausch mit Interessenten aus einem internationalen Umfeld. Du bist keine Nummer, sondern ein geschätztes Teammitglied. Wir nehmen uns Zeit für dich, damit du viel lernen kannst, Freiräume für eigene Ideen und Recherche hast und wirklich verstehst, wie modernes Recruiting funktioniert. So wird dein Praktikum nicht nur abwechslungsreich, sondern wirklich interessant und praxisnah.

Aufgaben

Im Recruiting-Team unterstützt du uns bei vielfältigen Aufgaben und lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen. Dazu gehören unter anderem:

• Mitarbeit im Bewerbermanagement, z. B. Pflege von Kandidatenprofilen im internationalen Kontext sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Nach und nach Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Du bist kontaktfreudig, wertschätzend und offen im Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Tools und modernen HR-Themen

Benefits

• Umfassende Einblicke in die HR-Praxis im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums
• Spannende, herausfordernde und vielfältige Aufgaben sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
• Eine faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für dein Studium sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten - für die tägliche Energie im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns einfach deine Unterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Bei inetz bringen wir mit einer leistungsfähigen Infrastruktur zuverlässig Energie zu den Menschen – und in die Region, in der wir leben.

Als Netzgesellschaft kümmern wir uns um die Planung, den Ausbau und den sicheren Betrieb von Strom-, Erdgas-, Wärme und Trinkwassernetzen in Chemnitz und Südsachsen. Mit technischem Know-how, Verlässlichkeit und dem Ziel, die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten.

Das geht nur gemeinsam mit Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r mitgestalten, wachsen und echte Wirkung entfalten kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Überwachung und den Eingriff in die Fahrweise der Gasdruckregelanlagen.
• Du übst die Aufgaben des spartenspezifischen Meldekopfs aus.
• Du führst die Prozessbedienung und -beobachtung am Leitsystem aus und dokumentierst Sachverhalte zum Betriebsablauf.
• Du leitest Sofortmaßnahmen bei Störungen im Verantwortungsbereich ein und stellst die Durchführung der Maßnahmen sicher.
• Du arbeitest nach Festlegung im Schicht- und bei Bedarf im Bereitschaftsdienst.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung mit einem gastechnischen Bezug (z.B. SHK) bzw. Fachhochschulausbildung in der Versorgungs- oder Energietechnik.
• Du weist bereits erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der Gasversorgung oder im Netzbetrieb auf und/oder bringst die Bereitschaft mit, eine mehrmonatige Einarbeitung im Netzbetrieb zu durchlaufen (abhängig von deinen Vorkenntnissen).
• Du bist IT-affin und arbeitest dich gern in neue IT-Themen ein.
• Du bist für den Schichtdienst geeignet.
• Du scheust nicht die Kommunikation mit den Menschen, die wir mit Gas versorgen; bist bereit Entscheidungen zu fällen, auch mal Entscheidungen durchzusetzen und organisierst gern mit Lösungsansätzen.

Benefits

Das erwartet Dich:

• Tarifvergütung mit 13. Gehalt
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
• Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Die Netzgesellschaft inetz ist eine 100-prozentige Tochter des Versorgers eins energie in sachsen. inetz betreibt Strom-, Erdgas- Fernwärme-, Trinkwasser- und Abwassernetze in Chemnitz sowie die Erdgasnetze in großen Teilen der Region Südsachsen.

Die eins-Gruppe hat insgesamt rund 1.400 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam versorgen sie die Region und arbeiten an der Energiezukunft.

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Die Faircheck Schadenservice Deutschland GmbH ist eine bundesweit tätige, mehrfach ausgezeichnete Sachverständigenorganisation mit Sitz in Mönchengladbach. Wir sind Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen.

Unsere Kernkompetenz liegt in der professionellen Bewertung von Versicherungsschäden rund um Gebäude und Elektronik. Mehr als 450 Menschen arbeiten mit uns am gemeinsamen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied. Du möchtest Dich verändern und suchst eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld? Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Versicherungskunden
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Versicherungssektor
• Proaktive Kundenberatung und Präsentation neuer Produkte
• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Verträgen mit Versicherungspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement) zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten und Veranstaltungen

Qualifikation

• Die Betreuung von Kunden ist Deine Leidenschaft? Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen und/oder der Schadenabwicklung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
• Du kannst andere Menschen begeistern und durch deine kommunikativen Fähigkeiten schnell überzeugen.
• Du hast die typische Hands-On-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.
• Du bist begeisterungsfähig für IT-Themen und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Statistiken.
• Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen.

Benefits

• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Prozesse und Organisation
• Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an
• Eine vielseitiger Arbeitsplatz in einem renommierten und wachsenden Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen mit Privatnutzung
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten in einem positiven Umfeld
• Moderne Büroräume (Erstbezug im September 22) im schönen Nordpark mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
• Parkmöglichkeiten und Ladesäulen für Dein E-Auto
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote, Sachbezugskarte, Firmenevents)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns…

• Du verantwortest die ganzheitliche Online-Strategie (SEO/ GEO/ SEA), die auch die digitalen Kanäle wie Google, LinkedIn und Reddit beinhaltet, mit Fokus auf messbares Wachstum
• Du implementierst und optimierst KI-gestützte Marketing-Automation-Prozesse (z. B. via Salesforce Marketing Cloud), um die Lead-Qualität kontinuierlich zu steigern
• Durch datengetriebene Analysen, A/B-Testing und CRO-Maßnahmen maximierst du die Performance unserer Web-Assets und arbeitest Sales zu
• Du entwickelst komplexe Lead-Nurturing-Strecken und schließt die Lücke zwischen Marketing-Traffic und Sales-Erfolg
• Du evaluierst Trends wie AI Search Optimization und integrierst diese proaktiv in unseren Marketing-Mix
• Du hast Freude daran, komplexe Projekte (auch virtuelle Events) zu begleiten, von der Vision über das Tracking bis zum Reporting

Qualifikation

• Du verfügst über langjährige (5+ Jahre) fundierte Berufserfahrung im Online Marketing Management, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld
• Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in einem Lead Management Tool, Google Ads und modernen Automation-Tools
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ausgeprägte „Data Driven“-Mentalität zeichnen dich aus

Benefits

• Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen
• Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro
• Hardwareauswahl zwischen Apple, Lenovo und Surface Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Ansprechpartnerin: Ramona Owczarek - HR Referentin Recruiting und Administration

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Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum auch performance-seitig weiter skaliert wird, suchen wir einen Senior Media Buyer (m/w/d) – eine analytische und performanceorientierte Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet und auch bei hohen Budgets einen kühlen Kopf bewahrt.

In dieser Rolle als Senior Media Buyer (m/w/d) bist du eine enge und vertrauensvolle Ansprechperson der Geschäftsleitung sowie des Marketing-Teams.

Als Senior Media Buyer (m/w/d) planst, steuerst und optimierst du Paid-Media-Kampagnen über relevante Kanäle, analysierst KPIs, skalierst erfolgreiche Kampagnen und sorgst für einen maximalen ROAS.

Du arbeitest eigenständig, datengetrieben und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer Marke arbeitet.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Skalierung von Paid-Media-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram) und TikTok
• Verantwortung für hohe Media-Budgets und deren effizienten Einsatz
• Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen hinsichtlich ROAS, CPA, CAC und LTV
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Testing- und Skalierungsstrategien
• Analyse von Performance-Daten auf Kampagnen-, Ad- und Creative-Ebene
• Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Budgetallokation
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Strategists, Cuttern und Designern
• Briefing von Creatives auf Basis datengetriebener Insights
• Aufbau und Pflege skalierbarer Account- und Kampagnenstrukturen
• Monitoring und Optimierung von Tracking, Attribution und Datenqualität
• Erstellung von Performance-Reports und Forecasts für das Management
• Beobachtung von Plattform-Updates, Trends und Best Practices
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Media Buyer oder Performance Marketer (Senior-Level)
• Tiefgehende Expertise in Meta Ads und TikTok Ads
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit größeren Media-Budgets
• Sehr starkes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CAC, LTV)
• Erfahrung mit Skalierungsstrategien in E-Commerce oder DTC
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Erfahrung mit Tracking-Setups (Pixel, Events, Attribution) von Vorteil
• Verständnis für Creative Performance und Funnel-Logiken

Benefits

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest
• Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest
• Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
• Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen
• Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet
• Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

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Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Kontenabstimmung und -klärung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Umsatzsteuervoranmeldungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Pflege und Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse
• Pflege von debitorischen und kreditorischen Stammdaten
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. Bearbeiten von Eingangs- und Ausgangspost

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Diskretion

Benefits

• Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

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Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum im Onlinegeschäft weiter vorangetrieben wird, suchen wir einen E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing – eine analytisch denkende und zugleich kreative Persönlichkeit, die strukturiert, vorausschauend und performanceorientiert arbeitet und auch in dynamischen Situationen den Überblick behält.

Als E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Online-Shops aus Marketingperspektive, optimierst Conversion, Umsatz und Customer Journey und steuerst kanalübergreifende Marketingmaßnahmen.

In deiner Rolle als E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing analysierst du relevante KPIs, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und sorgst dafür, dass Marketingstrategie und E-Commerce-Ziele perfekt ineinandergreifen.

Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
• Steuerung und Optimierung. von Traffic-Quellen (Paid Ads, E-Mail-Marketing, SEO, Social Media)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content, Design und externen Dienstleistern
• Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, ROAS, CAC, Conversion Rate) und regelmäßiges Reporting
• Du entwickelst Produkt-Launches und Sales-Kampagnen (z. B. Drops, Seasonal Sales, Limited Editions) mit und bringst kreative Ideen ein
• Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber & Plattformverhalten und nutzt dieses Wissen zur Weiterentwicklung unserer Strategie
• Du bringst dich als Schnittstelle zwischen Marketing, Produktentwicklung und Customer Support aktiv ein – mit klarem Fokus auf Growth
• Du übernimmst die operative Verantwortung für Werbekampagnen (Meta, TikTok, Google, ggf. Influencer & UGC)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing
• Starkes Verständnis für Performance Marketing und Funnel-Logik
• Erfahrung mit Shop-Systemen wie Shopify oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Tracking Tools, Dashboards)
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken

Benefits

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest
• Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest
• Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
• Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen
• Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet
• Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

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Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum auch in der Qualität unserer Prozesse, Produkte und Dienstleistungen konsequent sichergestellt ist, suchen wir einen Qualitätsmanager (m/w/d) – eine Person, die strukturiert, vorausschauend und detailorientiert arbeitet und auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Als Qualitätsmanager (m/w/d) entwickelst, implementierst und überwachst du Qualitätsstandards, analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass interne Abläufe effizient, transparent und nachhaltig gestaltet sind.

In deiner Rolle als Qualitätsmanager (m/w/d) arbeitest du eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung unseres
• Analyse und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
• Definition, Dokumentation und Kontrolle von Qualitätsstandards
• Durchführung interner Audits und Qualitätskontrollen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Fachabteilungen
• Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Monitoring der Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Chemie, Kosmetik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Parfüm-, Duft- oder Kosmetikindustrie
• Sehr gutes Verständnis für Rohstoffe, Duftkompositionen und Produktionsprozesse im Parfüm-Umfeld
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Duftstoffen, Parfümölen und Fertigprodukten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Lohnherstellern und externen Laboren
• Fähigkeit, Qualitätsabweichungen zu analysieren und nachhaltige Maßnahmen abzuleiten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Benefits

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest
• Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest
• Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
• Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen
• Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet
• Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln
• Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten
• Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- un Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Layout Cabin Systems & Avionics in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung sicherheitskritischer, technologisch anspruchsvoller Hardware für die Luftfahrt — von der Konzeptphase über die Zertifizierung bis zum Serienanlauf - Eigenständige Bearbeitung von Angeboten sowie Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Schaltungsentwurf, Berechnung und Simulation im Team - Integration, Inbetriebnahme und Verifikation von Leiterkarten und Geräten - Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams mit Entwicklung, Zulieferern, Einkauf und Fertigung zur Überführung von Prototypen in die Serienreife - Aufbau und Pflege eines breiten Produktwissens zur Nutzung von Synergien und zur effizienten Weiterentwicklung bestehender Lösungen - Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung geeigneter Hardwarearchitekturen - Erstellung luftfahrtspezifischer technischer Dokumentationen - Unterstützung bei Umwelt- und Gerätequalifikationen

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation - Mind. 5 Jahre Elektronikentwicklung, davon mind. 3 Jahre Hardwaredesign in der Luftfahrt (idealerweise sicherheitskritisch) - Sehr gute Praxis mit Cadence Allegro sowie Erfahrung mit luftfahrtrelevanten Standards (z. B. DO-254, DO-160) - Erfahrung in Requirements Engineering sowie Verifikation und Validierung - Gute Kenntnisse analoger und digitaler Schaltungstechnik inkl. gängiger Schnittstellen (A429, UART, CAN, SPI, I²C, Parallelbus) - Fähigkeit zur Bewertung und Optimierung hinsichtlich EMV, Signal Integrity und Performance - Grundkenntnisse in Produktions- und Herstellprozessen sowie sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und agilen Methoden - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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About Us

We're building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting. We recently raised investment to assemble a 15-person, exceptionally strong core team.

Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust in your drive and expertise.

The Opportunity

Our Al platform takes away much of the workload around documentation and enables you to do what you do best, helping our customers secure a mortgage.

As one of our first Mortgage Advisers, you'll be at the heart of this mission. You'll guide customers through their financing journey while helping us design the product and processes that make it effortless. This is a rare opportunity to join at the ground floor of a well-funded fintech, shaping both the customer experience and the technology behind it.

Tasks

What You'll Do

• Advise customers throughout their mortgage journey, from first consultation to final loan approval.
• Coordinate communication as the trusted link between buyer, notary, and our team.
• Support customers after closing, e.g. during property handover or rental preparation.
• Collaborate with product & operations to improve tools, workflows, and the overall customer experience.
• Share your mortgage know-how to help us navigate real-world lender cases and compliance details.

Requirements

• Experience advising customers on mortgages, real-estate financing, or similar banking products.
• A mix of hands-on client passion and process curiosity: you enjoy advising, but also improving how it's done.
• Fluency in German and strong English for internal collaboration.
• Proactive mindset and comfort working in a fast-moving, early-stage environment.
• Excitement about shaping the future of mortgage advice in Germany.

Benefits

• Competitive salary
• Meaningful participation in our employee options programme
• On-site in Berlin, with flexible remote work as you see fit
• High autonomy, low politics, fast decision-making
• The chance to help build something new, with real influence on how people buy homes in Germany!

We are an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to an inclusive environment for all employees. If you are excited about the role but don't meet 100% of the requirements, we would still love to hear from you.

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🚀 Gestalte die Energiewende mit wirkungsvollem B2B-Marketing für Industrie und Gewerbe.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Marketing Manager Growth & Communications verantwortest du unsere operative B2B-Marketingstrategie über den gesamten Funnel.

Du entwickelst unsere Website als zentralen Wachstums- und Conversion-Kanal weiter und steuerst Performance-, Branding- und Kommunikationsmaßnahmen integriert und messbar, inklusive Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten.

⚡ Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Schärfung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten B2B-Markenauftritts über alle relevanten Kanäle
• Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website einschließlich Konzeption, Aufbau und Optimierung conversionstarker Landingpagesals zentraler Performance- und Conversion-Hub
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler B2B-Marketingkampagnen einschließlich eigenständiger Steuerung ausgewählter Marketingkanäle sowie Entwicklung, Testing, Optimierung und Skalierung von Werbeanzeigen und Paid-Marketing-Aktivitäten
• Konzeption und Erstellung von Content-Formaten wie Whitepaper, Case Studies, Website-Inhalte, Newsletter und weiterer Kommunikationsmaterialien
• Mitgestaltung unserer externen Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Partnerankündigungen oder Planen öffentlicher Auftritten und Koordination von Webinaren, Events und digitalen Formaten
• Analyse relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Management für ein klares, konsistentes und überzeugendes Storytelling
• Selbstständiger Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Growth-Projekten von der Konzeption bis zur Skalierung
• Weiterentwicklung unserer SEO- und Content-Strukturen zur langfristigen und nachhaltigen Leadgenerierung
• Identifikation neuer Marketingpotenziale sowie eigenständige Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Initiativen mit unternehmerischem Blick

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf Branding, Website-Optimierung und Performance-Marketing
• Erfahrung im Full-Funnel-Marketing über Paid- und Organic-Kanäle
• Erste Erfahrung oder gutes Verständnis im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder externer Stakeholder-Kommunikation
• Souveränität im Aufbau und in der Optimierung von Websites, Landingpages und Conversion-Strecken
• Ausgeprägte datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise mit klarer KPI-Orientierung
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeit in Text und Konzept
• Gutes Gespür für Design, visuelles Storytelling und konsistente Markenführung
• Kreativität gepaart mit unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Interesse an Energie-, Infrastruktur- oder Nachhaltigkeitsthemen
• Idealerweise Erfahrung im Energie-, Infrastruktur- oder industriellen B2B-Umfeld
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du baust unser B2B-Marketing strategisch und operativ mit auf

⚡ Technischer Fokus – Performance-Marketing, CRM, Automatisierung und Content

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektive in Richtung Senior Marketing oder Lead Marketing

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus (plus Beteiligungsoption)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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📍 Remote oder hybrid aus ganz Europa – mit Wohnsitz in Deutschland

🕒 Teilzeit (75%) – flexible Arbeitszeiten & faire Bezahlung

💼 Start: Ab sofort / nach Vereinbarung

Heimer Marketing – E-Mail-Marketing für Online-Shops, mit Struktur und Herz.

Wir sind eine kleine, spezialisierte Agentur aus Hamburg mit Fokus auf E-Mail-Marketing für E-Commerce-Brands.

Aktuell suchen wir eine (Senior) CRM & Projektmanager:in, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu koordinieren und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

CRM & E-Mail-Marketing: Betreuung des kompletten CRM Accounts von unseren Kunden: Erstellen von Kampagnen, Automationen & Segmentierungen (Tool: v. a. Klaviyo), regelmäßige Kundentermine inkl. strategischer Beartung.

• Projektkoordination: Du bist die Schnittstelle zwischen Design, Text, Strategie und Kund:innen – und sorgst dafür, dass alles rund läuft
• Freelancer-Koordination: Übernimm Briefings, checke Deadlines & sorge via Slack und Asana für schnellen Infofluss
• Qualitätsmanagement: Gib Feedback zu Texten & Designs – und bring deine eigene Sichtweise mit ein
• Kundenkontakt: Regelmäßige Kundentermine, halte Rücksprachen, hole Feedback ein & leite Ergebnisse weiter
• Teamwork & Abstimmung: 2–3 kurze Check-ins pro Werktag (v. a. via Slack), damit wir als Team gut und schnell reagieren können

Qualifikation

Du solltest schon einschlägige Erfahrungen als CRM Manager:in auf Kunden oder Agenturseite gesammelt haben.

Was du mitbringst

Erfahrungen im Projektmanagement, CRM oder (E-Mail-)Marketing

• Du hast Erfahrungen mit Newsletter Tools wie Klaviyo, Mailchimp, Brevo etc.
• Du interessierst dich für Tools Canva, Figma, Photoshop oder Ähnliches
• Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Auge für Details & gestaltest gern mit
• Du kommunizierst klar, schnell und verbindlich – schriftlich wie mündlich
• Du bist zuverlässig bei Slack-Check-ins – weil bei dir viele Fäden zusammenlaufen
• Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland, kannst aber von überall in Europa arbeiten

Benefits

Was wir dir bieten

100% Remote – arbeite, wo du willst (innerhalb Europas)

• Flexible Arbeitszeiten – du planst deinen Tag, wie es für dich passt
• Ein starkes Onboarding – wir nehmen dich an die Hand, zeigen dir die Tools & Abläufe
• Verantwortung & Vertrauen – du bekommst echten Spielraum und wirst ernst genommen
• Perspektive: Entwickle dich weiter, übernimm eigene Projekte oder sogar Kund:innen
• Ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert & mit Freude zusammenarbeitet
• Faire Bezahlung bei einer klaren 75%-Teilzeitstelle

Neugierig geworden?

Dann schick uns einfach dein CV und ein paar Sätze dazu, warum du Lust auf die Rolle hast. Wenn du Arbeitsproben oder Referenzen hast: gerne dazu!

Wir freuen uns auf dich! 🚀

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) Gebäudeautomation

Aufgaben

• TGA-Fachplanung im Schwerpunkt Gebäudeautomation (GA) über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Grundlagenermittlung bis zur Projektbetreuung.
• Technische Koordination und Schnittstellenplanung zu anderen TGA-Gewerken wie Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) und Elektrotechnik.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen auf der Baustelle.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation (GA) oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister) mit fundierten Fachkenntnissen.
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation wünschenswert.
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Planungsprozess der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und / oder Elektrotechnik.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Sie möchten Qualitätsprozesse weiterentwickeln und SAP QM in einer modernen S/4HANA-Umgebung wirksam verankern? Dann bietet Ihnen diese Inhouse-Rolle die Möglichkeit dazu.

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit weltweit über 1.000 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer langfristigen Modernisierung werden Qualitäts-, Produktions- und Logistikprozesse ebenso wie die Systemlandschaft konsequent entlang aktueller QM-Standards und regulatorischer Anforderungen weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche zu SAP QM und integrierten Qualitätsprozessen entlang der Supply Chain
• Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb
• Umsetzung und Optimierung von QM-Funktionen (z. B. Prüfplanung, Qualitätslenkung, Reklamationen, Chargenverfolgung)
• Customizing und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in SAP QM und angrenzenden Modulen
• Betreuung von Drittsystemen im Qualitätsumfeld (z. B. EHS)
• Unterstützung bei Audits, Auswertungen sowie Dokumentations- und Nachweispflichten

Ihre Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP QM (Customizing, Integration), idealerweise in regulierten Branchen
• Kenntnisse relevanter Standards (z. B. GMP, HACCP, IFS, BRC) sowie Audit-/Dokumentationspraxis von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

• Schlüsselrolle in der S/4HANA-Transformation mit Fokus auf QM-Prozesse
• Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen
• Moderne SAP-Landschaft und End-to-End-Integration entlang der Supply Chain
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
• Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kantine, Corporate Benefits)
• Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

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Sie möchten Finanz- und Controlling Prozesse end-to-end gestalten und die SAP-Finance-Landschaft im Zuge der S/4HANA-Transformation aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Inhouse-Rolle diese Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittel-Prozessindustrie mit internationaler Präsenz. Im Rahmen der Transformation in die S/4HANA-Welt erhält die interne IT einen hohen Stellenwert — mit klarer Verantwortung und direkter Wirkung auf Kernprozesse.

Ihre Aufgaben

• Beratung zu SAP FI/CO und End-to-End-Prozessen in Finance & Controlling
• Optimierung der FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übersetzung von Anforderungen in Konzepte sowie Steuerung der Umsetzung (inkl. Customizing/Partner)
• Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation im FI/CO-Umfeld und Integration in die Gesamtlandschaft
• Schulungen und strukturierter 2nd-Level-Support; bei Bedarf Begleitung von Reporting-Themen

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Starkes Prozessverständnis in Finance/Controlling, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
• Erfahrung in Transformations-/Optimierungsprojekten; Reporting-Know-how von Vorteil
• Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

• Schlüsselrolle in der S/4HANA-Transformation im Finance-/Controlling-Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
• Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kantine, Corporate Benefits)
• Kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege

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Immotalente · Berlin (Remote mit regelmäßigen Treffen) · 15–20 Std./Woche · Ab sofort

Über uns

Immotalente ist eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienverwaltung. Wir besetzen kaufmännische Schlüsselrollen – Hausverwalter, WEG-Verwalter, Immobilienbuchhalter – für kleine und mittelgroße Hausverwaltungen in ganz Deutschland.

Unser Ansatz unterscheidet sich grundlegend vom klassischen Headhunting: transparenter Fixpreis statt Provision, datenbasierte Auswahl statt Bauchgefühl und eine Einstellungsquote von 89 % beim ersten vorgestellten Kandidaten. Wir wissen, wovon wir reden – und genau darüber wollen wir jetzt auch sprechen.

Was uns fehlt: eine starke Content-Präsenz, die unsere Expertise sichtbar macht. Hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit uns den Content-Unterbau auf, der Immotalente als Thought Leader in der Branche positioniert. Dabei arbeitest du eng mit dem Gründer und einer Social-Media-Spezialistin zusammen, die bereits Video-Content und Social-Media-Kanäle verantwortet.

Content Marketing (ca. 75 % deiner Zeit):

• Blog-Artikel recherchieren, schreiben und auf der Website einpflegen
• SEO-optimierte Inhalte erstellen, die unsere Zielgruppe über Google erreichen
• Newsletter und E-Mail-Kampagnen konzipieren und umsetzen (Mailchimp)
• Landingpages und Website-Inhalte pflegen und aktualisieren
• Broschüren, Handouts und Präsentationsmaterialien gestalten (z. B. für Messen)
• Redaktionskalender mitentwickeln und Content-Themen koordinieren

Assistenz & Organisation (ca. 25 % deiner Zeit):

• Kandidaten kontaktieren und Gesprächstermine koordinieren
• Allgemeine organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
• Einfache vorbereitende Buchhaltung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Laufendes Studium, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau) – du schreibst Texte, die unsere Zielgruppe ernst nimmt
• Erfahrung im Schreiben von Texten für digitale Kanäle (Blog, Newsletter, Website)
• Grundkenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, WordPress oder vergleichbaren CMS
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest überwiegend remote und musst dich selbst organisieren können
• Bereitschaft, auch organisatorische und administrative Aufgaben zu übernehmen
• Führerschein Klasse B ist ein Plus

Benefits

Das bieten wir

• Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du baust etwas Neues auf, nicht ab. Der Bereich Content Marketing entsteht gerade erst – du gestaltest ihn aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer: Keine langen Entscheidungswege, kein bürokratischer Overhead. Kurze Abstimmung, schnelle Umsetzung.
• Flexibles Remote-Arbeiten mit 1–2 persönlichen Treffen pro Woche in Berlin (Südosten/Mitte).
• Einblick in eine spannende Nische: Du lernst die Immobilienverwaltungsbranche von innen kennen – ein Markt mit echtem Fachkräftemangel und viel ungenutztem Potenzial.
• Messen und Events: Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und dort Content und Kontakte mitzunehmen.
• 15–20 Stunden/Woche, faire Vergütung, und ein Umfeld, das Eigeninitiative belohnt.

Unsere Zielgruppe – damit du weißt, worauf du dich einlässt

Unsere Kunden sind Geschäftsführer kleiner Hausverwaltungen: zu 80 % Männer, 40–55 Jahre alt, bodenständig, praxisorientiert und oft skeptisch gegenüber Personalvermittlern. Kein Startup-Sprech, kein Marketing-Buzzword-Bingo. Klare Sprache, konkreter Nutzen, nachvollziehbare Argumente. Wenn du Texte schreiben kannst, die diese Menschen erreichen, dann wollen wir dich kennenlernen.

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und, wenn vorhanden, 2–3 Textproben (Blog-Artikel, Newsletter, SEO-Texte – was du hast). Ein kurzes Anschreiben ist kein Muss, aber wenn du uns in drei Sätzen sagen willst, warum genau diese Rolle zu dir passt, lesen wir das gern.

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Junior Marketing Manager (m/w/d) in München

Lust, auf ein spektakuläres Ambiente im neuen Place to be für Kunst, Kultur, Konzerte, Kulinarik und Events? Auf Wertschätzung, Herzlichkeit und gute Vibes? Dann komm‘ in unser junges, dynamisches Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!

Seit April 2024 heißen wir auf 20.000 qm unsere Gäste im Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing willkommen und erwecken bei ihnen Begeisterung. Von dem außerordentlich vielfältigen Kulturangebot, das Konzerte aller Musikrichtungen (von Klassik bis Techno), Partys, Familienvorstellungen, Talkformate, Vorträge u.v.m. umfasst. Von der bildenden Kunst, die wir auf außergewöhnlich viel Fläche ausstellen. Von der Qualität und modernen Speisenvielfalt, mit der unsere Gastronomie-Outlets (Restaurant, Bar, Tagesbar, Biergarten, Außenterrasse und bald auch Live-Club) jeden Geschmack treffen. Und von dem Flair, das das Bergson als exklusiv buchbarer Veranstaltungsort für private und Corporate Events mit seinem hyperflexiblen Raumkonzept, seiner hochmodernen Technikausstattung und architektonischen Schönheit ausstrahlt.

Damit wir möglichst individuell auf unsere Gäste, Kund:innen und Besucher:innen eingehen können, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams für den Bereich Marketing schnellstmöglich in Vollzeit oder Teilzeit eine:n

Junior Marketing - Manager:in (m/w/d)

für unser spektakuläres Kunst-, Kultur-, Gastronomie- und Event-Highlight in München

e.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Unterstützung und selbstständige Mitgestaltung bei der Planung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingkampagnen

• Mitarbeit bei der Content-Erstellung (z.B. Social Media, Mailings, Website)
• Unterstützung im CRM- und Newsletter-Marketing (Zielgruppen, Verteiler, Versand, einfache Auswertungen)
• Pflege von Marketing- und Veranstaltungsdaten im CMS und weiteren internen Systemen
• Selbstständige Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Website
• Recherchen und Analyse zu Trends, Zielgruppen und Wettbewerb
• Pflege und Steuerung der digitalen Signaletik am POS im Tagesbetrieb und bei B2B Events

Qualifikation

Du bringst bitte mit

Einen Bachelor- oder Masterabschluss aus einem Studiengang mit relevantem Schwerpunkt, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Konsumentenpsychologie oder eine gleichwertige Qualifikation

• Erste Praktische Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud Anwendungen wie Photoshop, After Effects oder Indesign
• Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Produktivität
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln verbunden mit Kommunikationsgeschick und Teamkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vertrauter Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen

Benefits

Wir bieten Dir

Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für maßgebliche Mitgestaltung
• Die einmalige Chance in Deinem Berufsleben, bei der Neueröffnung eines solch großartigen Kunst-, Kultur-, Kulinarik- und Event-Hotspots aktiv dabei zu sein
• Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen
• Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor
• Eine hervorragende technische Ausstattung
• Eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung
• Regelmäßige Teamevents
• Einen sicheren, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet

K

Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch!

Bitte sende Deine Bewerbung an Isabelle Wagner, Am Bergson Kunstkraftwerk 2, 81245 München. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.

Hast Du vorab Fragen?

Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München Aubing erhältst Du auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Dich!

Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

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We are looking for an experienced Team Lead Frontend for MOSAIC who will take technical and disciplinary ownership of our frontend domain and drive the architecture and performance of this mission-critical system.

MOSAIC is Quantum Systems’ next-generation unmanned mission software platform, enabling mission planning, live drone control, telemetry monitoring, video streaming, and geospatial visualization.

It combines real-time communication, high-performance rendering (WebGL), low-latency video streaming, telemetry processing, and complex map layers into a unified operational interface.

What is your Day to Day Mission:

• Lead, mentor, and grow a global frontend engineering team

• Take ownership of the TypeScript/WebGL-based frontend architecture

• Design and evolve a scalable frontend system interacting with a Rust backend

• Ensure high performance in real-time telemetry, map visualization, and video streaming

• Optimize latency, rendering performance, and responsiveness in data-heavy environments

• Define coding standards, architecture guidelines, and quality gates

• Drive frontend performance optimization and profiling

• Collaborate closely with backend, embedded, computer vision, and UX teams

• Contribute hands-on to complex features and architectural topics

• Support hiring and development of frontend engineers

What you bring to the team:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field

• Minimum 5 years of professional frontend development experience

• Strong expertise in TypeScript

• Deep understanding of modern browser architectures and performance optimization

• Experience with WebGL or high-performance browser rendering

• Experience building real-time or low-latency applications

• Experience working with video streaming in browser environments

• Proven experience as a Team Lead (technical and disciplinary)

• Experience working with global and distributed teams

• Strong architectural thinking and system-level understanding

Strong Plus:

• Experience as a Frontend Architect

• Experience with telemetry-heavy or mission-critical applications

• Experience working closely with Rust-based backend systems

• Experience with map rendering engines or geospatial visualization

• Experience in performance-critical UI systems

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Wir sind ein agiles Team, mit Büros in Berlin und Kopenhagen sowie Partneragenturen in London, Paris und Amsterdam, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt und *challenging the status quo* heißt, sich zu trauen, bestimmte Dinge einfach mal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an, jeder hat eine Stimme und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Karrierestufen Titel gibt es nicht, denn wir wachsen gemeinsam durch das Fördern individueller Potenziale.

Wir sind ein Team, indem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, in dem wir extrem viel Spaß zusammen haben und gut zueinander sind.

Durch unser diverses Markenportfolio im Lifestyle Bereich ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interdisziplinärem Arbeitsansatz. In unserem BAM Raum setzen wir auch einige Kreativprojekte auf eigene Faust um - alles unter den Deckmantel BAM PRACTICE.

Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM Community, aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Wir bieten Home- und Remote Office an, solange es unsere Aufgaben zu lassen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Aufgaben

• Proaktive, sichere und eigenständige Umsetzung/Abwicklung der Basic PR & Influencer Tools der betreuten Marken
• Du bearbeitest Presse- und Sample-Anfragen, stehst im regelmäßigen und intensiven Kontakt mit allen relevanten Medien und Influencer und baust dir ein relevantes Netzwerk auf
• Du schreibst und übersetzt Pressemitteilungen und erstellst Mailings
• Du erstellst sinnvolle Verteiler für die betreuten Marken und übernimmst die permanente Pflege und Optimierung unserer Verteiler
• Umsetzung & Betreuung von Medien- & Influencer Kooperationen
• Du übersiehst die Vorbereitung von Clipping und Social Media Reports
• Du unterstützt bei kleineren Projekten / Events / Konzepten
• Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche großer Projekte / Events / Konzepte innerhalb deines Kundenportfolios
• Du leistest Markenberatung (insbes. Strategie & Konzeption) in Abstimmung mit weiteren Projekt-Manager_innen
• Du betreust Kunden selbständig und bist direkter Ansprechpartner
• Du übernimmst teilweise Personalverantwortung innerhalb deines Teams

Qualifikation

Dein Potential

Wir arbeiten eng miteinander zusammen. Wir kommunizieren sehr viel miteinander, stimmen uns ab, tauschen Informationen aus, bearbeiten einige Aufgaben gemeinsam und vertreten uns bei Bedarf. Wir haben gemeinsame Ziele, Werte und Spielregeln der Zusammenarbeit. Gleichzeitig geht es darum, Konflikte auszuhalten und im Dialog nach Lösungen zu suchen. Wir suchen echte Teamplayer_innen.

• Du bringst 3-5 Jahre Arbeitserfahrungen im Bereich PR & Kommunikation mit
• Als authentischer Networker-in hast du ein ausgrprägtes wachsendes Media-Netzwerk in Deutschland mit Kontakten zu relevanten Medien (print/online), Journalist-innen, Stylist-innen und Talents
• Du bist kontaktfreudig, magst es, auf Menschen zuzugehen – immer offen dein Netzwerk aufzubauen und einzubeziehen
• Du hinterfragst Prozesse und machst konkrete Optimierungsvorschläge
• Du glaubst daran, selbst etwas bewirken und auch in schwierigen Situationen selbstständig handeln zu können
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We believe in new ways of communication. What about you?
We're happy to read from you. Apply online here.

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Über uns

Digital Loop ist eine schnell wachsende MarTech-Beratung mit Fokus auf Web Analytics, Data Integration und SEO sowie den zugrunde liegenden IT-Lösungen, die diese Bereiche unterstützen.

Seit 2015 helfen wir Unternehmenskunden und Corporate Spin-offs dabei, Strategien zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen, um Marketingprobleme mithilfe von Technologie zu lösen, datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und durch den Einsatz von Marketingtechnologien echten Business Impact zu erzielen.

Bei Digital Loop vereinen wir Expertise aus verschiedenen Disziplinen. Unsere Lösungen drehen sich um die Entwicklung von Strategien, den Aufbau von Prozessen und Richtlinien, neue oder optimierte Workflows, die Einführung eines Tools oder einer Architektur, die Umsetzung eines maßgeschneiderten digitalen Produkts – oder eine Kombination aus all dem.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Technical Lead (Software Engineer) bei Digital Loop spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung technologiebasierter Lösungen, die das nachhaltige digitale Wachstum unserer Kunden ermöglichen. An der Schnittstelle von IT-Architektur, Marketing-Technologien und digitaler Innovation verantwortest du den gesamten Lebenszyklus komplexer Produktentwicklungen und MarTech-Projekte – von Konzeption und Design über Deployment bis hin zu kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung.

Du bist ein wesentlicher Treiber für technische Abstimmung, Exzellenz und langfristige Wertschöpfung. Als vertrauenswürdiger technischer Berater*in verbindest du strategisches Denken mit technologischer Expertise und leitest zielgerichtet multidisziplinäre Teams.

Für diese Rolle sind eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte „Can-do“-Mentalität entscheidend.

Deine Aufgaben:

1. IT-Solution-Architektur & Delivery

• Fundierte Erfahrung in Software- und Produktentwicklung

• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, umsetzbare Arbeitspakete für Engineering-Teams zu übersetzen

• Solides Verständnis moderner Software-Entwicklungspraktiken, u. a.:

• Version control (Git)
• CI/CD pipelines
• API design
• Cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
• Data architecture and integration patterns

• Erfahrung mit agilen und hybriden Delivery-Modellen

• Kenntnisse in GenAI-Frameworks

• Selektive, pragmatische Hands-on-Unterstützung bei Bedarf

2. Kundenbeziehung & Stakeholder-Management

• Senior Ansprechpartner*in und Trusted Advisor für Kunden – du verbindest Business-Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten
• Unterstützung von Pre-Sales und Angebotserstellung mit fundiertem technischem und strategischem InputAbstimmung mit internen Tech-Teams der Kunden zur Erfüllung technischer sowie Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Dein Profil

1. Technische & strategische Expertise

• Starker Hintergrund in Produktentwicklung und Delivery
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Arbeitspakete für unsere Engineers zu übersetzen
• Hands-on-Verständnis moderner Softwareentwicklung, inkl. Git, CI/CD, API-Design, Cloud-Deployments (AWS, Azure, GCP etc.) und Datenarchitektur
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams in agilen und hybriden Umgebungen
• Nice to have (nicht erforderlich): Erfahrung mit MarTech-Plattformen, Data-Analytics-Tools (z. B. GA4, Vertex, BigQuery, Snowflake, Adobe Experience Cloud) oder KI-basierten Lösungen

2. Leadership & Kommunikation

• Souverän und glaubwürdig im Austausch mit Executive Stakeholdern
• Starke Führungskompetenz, um technische Teams zu exzellenter Performance, Zusammenarbeit und Delivery zu befähigen
• Erfahrung mit Rapid Prototyping sowie Lean Product Development

3. Business-Akumen & Ownership

• Proaktiv, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit Unklarheit und Komplexität
• Hohes Maß an Ownership, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch

4. SprachkenntnisseFließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1) erforderlich

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Deine Rolle

Wir suchen ab sofort einen Accountant (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30h)

Du möchtest deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einbringen und gleichzeitig Prozesse mitgestalten? In unserem Accounting-Team hast du die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer internationalen Finanzprozesse beizutragen.

Unser Team verantwortet die Buchhaltung für mehrere europäische Gesellschaften, mit Verlässlichkeit, Struktur und dem Blick für kontinuierliche Verbesserung.

Deine Aufgaben

Als Accountant (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft und Abschlussprozess. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammen und bringst deine Expertise aktiv ein, sowohl operativ als auch strategisch. Zudem kannst du bei der Einführung unseres neuen Buchhaltungssystems mitwirken. Im Einzelnen bedeutet das:

• Monats- und Quartalsabschlüsse für einzelne Gesellschaften innerhalb der Gruppe erstellen und bei Jahresabschlüssen mitwirken
• Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Banken) buchen und überwachen, Konten klären sowie Zahlungsvorschläge erstellen und die Durchführung des Mahnwesens
• Steuerliche Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldung) vorbereiten und steuerliche Fragestellungen ggfs. gemeinsam mit externen Steuerberater:innen klären
• An der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Accounting-Prozesse mitarbeiten, insbesondere bei der Einführung unseres neuen Buchhaltungssystems
• Kundenanfragen via Ticketsystem zielgerichtet beantworten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und idealerweise fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen mitzugestalten
• Offenheit und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

Warum ITA Logistics Group?

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz
• SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
• Profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Vorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern
• Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.

Mehr Informationen findest du auf unserer

Dein Weg zu uns

Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle im Accounting suchst, dein Wissen gerne einbringst und dich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Susanne freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben

Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir einen Werkstudierenden mit dem Schwerpunk im Projektmanagement-Office. In dieser Funktion unterstützen Sie in der Konzeption, Planung und Überwachung von strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Parallel begleiten Sie auch die operative Umsetzung innerhalb der kaufmännischen Fachbereiche oder wirken in der Prozessoptimierung mit.

• Projektsupport über alle Phasen hinweg (für Prozessoptimierung, Software-Rollouts, KI-Integration, Standortentwicklung usw.)
• Tracking der Projekte, Pflegen von Dashboards und Vorbereitung von Workshops
• Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Ihr Profil

• Laufendes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Affinität zum Projektmanagement und zum Umgang mit neuen Tools / Systemen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe

Warum wir?

• Langfristige Vertragsoption und Übernahmemöglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeit (Montag bis Freitag)
• Anpassung der Wochenarbeitszeit möglich (Semesterferien / Prüfungsphasen)
• Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten Branche
• Umfassender Einblick in Unternehmensprozesse und -strategien
• Sorgsame Einarbeitung und Personalbetreuung
• Option eigener Projektverantwortung
• Kollegiales Betriebsklima, Teamevents und weitere Benefits
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat

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Ihre Aufgaben

Für unsere Verwaltung am Technologiezentrum Dortmund suchen wir einen Werkstudierenden mit dem Schwerpunk im Marketing & Unternehmenskommunikation.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Unterstützung interner und externer Marketingmaßnahmen auch Schnittstellenarbeit innerhalb der Gesellschaften, beispielsweise mit dem Personalwesen, dem Projektmanagement oder den Betriebsleitungen. Mit Ihrem Einsatz helfen Sie dabei, ein modernes Marketing zu etablieren und die Unternehmensgruppen in den Bereichen Social Media Management, Employer Branding, Events, Public Relations und Employee Experience weiterzuentwickeln.

• Mitwirkung bei diversen Marketing-Projekten für die Unternehmensgruppe
• Eigenständige Übernahme von Workflows für den Social-Media-Auftritt
• Unterstützung der Unternehmenskommunikation durch Konzeptionen und Recherchen

Ihr Profil

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Marketing
• Spaß an breitgefächerten Aufgaben und dezentralen Strukturen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe

Warum wir?

• Langfristige Vertragsoption und Übernahmemöglichkeit
• Attraktive Vergütung (ab 15 € pro Stunde)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung (Montag bis Freitag)
• Anpassung der Wochenarbeitszeit möglich (Semesterferien / Prüfungsphasen)
• Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten Branche
• Umfassender Einblick in Unternehmensprozesse und -strategien
• Sorgsame Einarbeitung und Personalbetreuung
• Option eigener Projektverantwortung
• Kollegiales Betriebsklima, Teamevents und weitere Benefits
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat

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In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus Themen Wirkung wird.
Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen und setzt strategische Leitplanken in überzeugende Inhalte um. Über Webinare, Messen, Whitepaper, Ads und Website hinweg.

Du bist operativ stark, denkst mit und bringst Struktur in komplexe, erklärungsbedürftige Themen.
Kurz: Du machst aus Wissen Content, der verstanden und genutzt wird.

Aufgaben

How you can make an impact

Content & Messaging

• Umsetzung der Content- und Messaging-Strategie gemeinsam mit dem Marketing Team
• Erstellung und Strukturierung von Inhalten für:
  Webinare, Whitepaper, Blog, Website, Sales Collateral
• Anpassung von Kernbotschaften für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
• Pflege, Aktualisierung und Wiederverwertung bestehender Inhalte

Messe- & Event-Content

• Inhaltliche Vorbereitung von Messen und Events
• Mitarbeit an Leitidee, Kernbotschaften und Stand-Messaging
• Erstellung von Messe-Assets:
  Onepager, Präsentationen, Demo-Storylines, Gesprächsleitfäden
• Unterstützung bei Pre- und Post-Event-Maßnahmen
  (Einladungen, Follow-ups, Recaps)

Zusammenarbeit & Enablement

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Sales
• Übersetzen von Kundenfragen, Einwänden und Feedback in Content
• Sicherstellen von Konsistenz in Tonalität, Story und Markenbild

Qualifikation

Skills to be successful

Content- & Kommunikationskompetenz

• 2–4 Jahre Erfahrung im Content-, Marketing- oder Kommunikationsumfeld
• Erfahrung mit B2B oder erklärungsbedürftigen Themen
• Fähigkeit, Inhalte logisch zu strukturieren und klar zu formulieren

Arbeitsweise

• Strukturiert, zuverlässig, umsetzungsstark
• Du arbeitest eigenständig, suchst aber aktiv Abstimmung
• Du verstehst Content als Business-Werkzeug – nicht als Selbstzweck

Nice to have

• Erste Erfahrung mit Events oder Messe-Content
• Grundverständnis für SaaS, KI oder Corporate Learning
• Erfahrung in Tech-, SaaS- oder B2B-Umfeldern

Benefits

What's in it for me

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
• Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
• Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
• Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
• Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

Über uns

Wir bauen das intelligente Rückgrat für die Wirtschaft von übermorgen.

Omnora ist die treibende Kraft der Intelligence Economy. Wir lösen eines der drängendsten Probleme der modernen Wirtschaft: Den massiven Wissensverlust durch den demografischen Wandel und das Scheitern herkömmlicher Wissensmanagementsysteme. Während andere lediglich auf KI-Modelle setzen, liefern wir den entscheidenden Treibstoff dafür: Menschliche Erfahrung.
Wir glauben an eine Zukunft, in der Unternehmen zu intelligenten Organismen werden. Unsere Mission ist es, individuelles Erfahrungswissen aus den Köpfen zu entkoppeln und in ein selbstlernendes Unternehmensgedächtnis zu überführen. So erschaffen wir eine hybride Intelligenz, in der menschliches Know-how und KI nahtlos verschmelzen. Wir machen Wissen nicht nur verfügbar, sondern im Moment der Entscheidung operativ nutzbar, rund um die Uhr und in Echtzeit. Das ist für uns die wahre AI-Readiness.

Was du bei uns erlebst?

• Echte Wirkung: Wir stoppen die „organisatorische Amnesie“ und sichern die Wettbewerbsfähigkeit namhafter Kunden vom Mittelstand bis zum Großkonzern.
• Stabilität & Unabhängigkeit: Wir wachsen profitabel, sind unabhängig von externen Investoren und handeln mit einer langfristigen, nachhaltigen Perspektive.
• Technologische Speerspitze: Von automatisierten Experteninterviews bis hin zu prozessintegrierten KI-Agenten, wir bauen die Infrastruktur, die den Unterschied macht.
  Bei Omnora triffst du auf ein hochambitioniertes Team, das Prinzipien wie Ownership, Integrität und Exzellenz tatsächlich lebt. Wir glauben an radikale Klarheit, gegenseitiges Vertrauen und das ständige Streben nach dem besseren Weg.
  Wir bieten dir kein Umfeld zum „Verwalten“, sondern zum Gestalten. Wenn du Lust hast, Verantwortung für echte Innovation zu übernehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das dich fordert und fördert, dann ist Omnora dein nächster Schritt.

Werde Teil der Intelligence Economy. Willkommen bei Omnora!

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Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Aufgaben

Für den Geschäftsbereich Industrietore & Verladetechnik suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen

Servicetechniker (all genders) mit Einsatzgebiet Großraum „Freiburg im Breisgau – B.W.“

Sie sind für die Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Modernisierungen von Industrietoren und Verladesystemen zuständig. Sie sollten über fundierte elektrotechnische oder mechanische Kenntnisse verfügen sowie Erfahrung im Service-Außendienst mitbringen. Ihr Wohnort befindet sich im Umkreis des angeführten Einsatzgebietes oder Sie sind umzugsbereit.

Qualifikation

• Störungsbehebung, Wartung, Reparatur und Modernisierung unterschiedlichster Tor- und Verladesysteme inkl. der dazugehörigen Antriebe sowie Steuerungs- und Hydrauliksysteme
• Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet

Benefits

• Nachweislich erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische (oder vergleichbare) Berufsausbildung, wobei elektrotechnische Kenntnisse unbedingt erforderlich sind!

• Erfahrung im Service-Außendienst an technischen Produkten und Anlagen

• Wohnort im Raum „Freiburg“ bzw. im Einzugsgebiet

• Gültiger Führerschein der Kategorie „B“ (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware

• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

• Nach Einschulung durch einen erfahrenen Mitarbeiter erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (Direktanstellung – Vermittlung).

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1!

• Moderner Firmenwagen mit hochwertiger, technischer Ausstattung, umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung, persönliche Schutzausrüstung (PSA);

• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter durch ein hohes Schulungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Karriereplanung.

• Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt geboten und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und erfüllen die geforderten Qualifikationen!? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n PraktikantIn (all
Gender) im Bereich Online-Marketing / Performance Marketing zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du brennst für Social Media und möchtest lernen, wie Unternehmen auf
Facebook, TikTok und Co. viral gehen? Du bist textsicher und nutzt täglich
digitale Medien? Dann sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Reporting und Management von Paid-Kampagnen auf Meta, Google und TikTok
• Konzeption und Umsetzung von redaktionellen Social-Media-Formaten
• Community Management für große Marken
• Entwicklung und Umsetzung von Blogartikeln mit WordPress

Qualifikation

Dein Profil

• Du liebst es, im Team an Herausforderungen zu arbeiten
• Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du bist ständig in digitalen Medien unterwegs und immer up-to-date
• Du hast ein sicheres Sprachgefühl und hattest keine 5 in Deutsch
• Du hast keine Angst vor Kennzahlen & Analytics
• Erste Erfahrung mit HTML, WordPress und Meta Business Suite von Vorteil

Benefits

Unser Angebot

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im historisch-denkmalgeschützten RöhrWerk
• Eine monatliche Vergütung von 800 EUR + Inflationsausgleich
• Einblicke und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten mit großen Marken
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für Home Office
• Kurze Entscheidungswege und eigene, kleine Projekte mit Entscheidungskompetenz

Über deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und – falls vorhanden – einer
Arbeitsprobe per E-Mail freuen wir uns. Fragen kannst du gerne im Vorhinein
klären: Telefonisch oder per Mail.

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MAKE SOME NOISE

Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf „Make Some Noise“ und alle so „Yeah“. Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir „stagen“ unsere Kunden. Bringen Sie auf die Bühne. Über Public Relations, Social Networking, Content Production und Creator Relations. Wir nennen das Ding: Create. Share. Stories.

Im Fokus stehen hungrige Marken. Sei es Global Icons oder Start-ups. Wir kommunizieren u.a. für die Telekom, Kia Motors, Swapfiets, Casio oder The Base. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus.

Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder Internationaler Deutscher PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an.

Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne.

Aufgaben

Wir suchen engagierte und an Social Media interessierte, digital affine, offene Leute, die Lust auf unsere spannenden Projekte und Kunden haben. Wir geben dir die Möglichkeit, einen realistischen Einblick in die Agenturwelt mit den vielfältigen Arbeitsbereichen zu erhalten. Du wirst eine wichtige Unterstützung des Teams und in die Entwicklung der Projekte direkt mit einbezogen. Come and join us!

• Unterstützung von Workflows im Umgang mit Social Media (Contentplanung, Redaktion, Texten, Community Management)
• Unterstützung bei Content-Produktionen, Brainstormings und Kreation
• Unterstützung bei der Betreuung und Umsetzung von Strategien und Projekten

Qualifikation

• Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Kultur- oder Geisteswissenschaften bzw. vergleichbare Studiengänge
• Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Begeisterung für Social Media und digitale Themen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit
• Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Kreative und konzeptionelle Fähigkeiten von Vorteil
• Erfahrung in Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefing der Projektbeteiligten von Vorteil
• du bist offen, kommunikativ & kreativ

Benefits

• Bestes Team: Die #crewgers!!!
• Gemeinsame Teamtage & Events (Kruger Days)
• Dein Deutschlandticket übernehmen wir
• Workation-Option für deinen Tapetenwechsel
• Interne und externe Workshops
• Getränke & Snacks
• Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag & Jubiläum)
• Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office)
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy)
• Zentrales Office in Berlin Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke)

Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst, Film oder Marken. Wir leben den #crewgers Spirit.

Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Dein Start bei Oatsome:

Du hast Lust, Oatsome im Lebensmitteleinzelhandel und in der Drogerie noch größer rauszubringen und dabei echten Impact zu leisten? Dann solltest du dir diese Ausschreibung für die Rolle als Head of Sales nicht entgehen lassen!

Im Kontext der Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Offline-Vertriebsstrategie in der DACH-Region und bist zentrale:r Impulsgeber:in für unsere Gründer. Gemeinsam mit deinem Team treibst du unsere Expansion im Handel voran: Ihr baut unsere Präsenz weiter aus, entwickelt strategische Key Accounts weiter, sichert bestehende Listungen und erschließt neue Marktchancen.

Klingt gut? Dann melde dich! Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bereit für deinen Start in Vollzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du entwickelst und verantwortest unsere Sales-Strategie und setzt sie gemeinsam mit deinem Team strategisch sowie operativ um
• Du leitest, coachst und entwickelst unser Sales-Team
• Du sicherst bestehende Listungen und baust unsere Distribution nachhaltig weiter aus
• Du identifizierst, gewinnst und betreust strategische Großkunden im Bereich Drogerie und LEH
• Du baust langfristige Partnerschaften auf und verstehst, was unsere Kund:innen wirklich bewegt
• Dank aussagekräftiger Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten, erkennst du Trends frühzeitig und leitest vielversprechende Wachstumsstrategien ab
• Du stellst sicher, dass Sales, Marketing, Produktmanagement und Operations Hand in Hand arbeiten – von der Produktidee über die Planung bis ins Regal

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Bereich FMCG oder Food?
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen?
• Du denkst und handelst strategisch und unternehmerisch, packst aber genauso gerne hands-on mit an?
• Dir fällt es leicht, andere zu begeistern und du behältst auch in herausfordernden Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf?
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert, analysierst KPIs souverän und leitest daraus klare Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab?
• Du liebst es, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse weiterzuentwickeln und dein Umfeld aktiv mitzugestalten?
• Du hast Lust regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben?
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst zusätzlich über gute Englischkenntnisse?

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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Die Schalke Locomotives GmbH ist eine Tochtergesellschaft der kanadischen Nordic Minesteel Technologies Inc. (NMT) aus North Bay, Ontario. Sie baut, entwickelt und vertreibt am Standort Gelsenkirchen Lokomotiven und schienengebundene Transportsysteme für den untertägigen Bergbau sowie Sonderfahrzeuge für den Schienenpersonennahverkehr.

Aufgaben

• Unterstützung des kaufmännischen Bereichs und des Einkaufs
• Statistische und behördliche Meldungen (Intrastat, etc.)
• Unterstützung und Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung
  (insbes. kfm. Aufgaben wie Prozesse Kreditoren, RK-Abrechnungen, etc.)
• Teilzeit möglich, mindestens 50%
• Tägliche Anwesenheit am Standort

Qualifikation

• Allrounder mit kaufmännischer Ausbildung
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines mittelständischen Industrieunternehmens
• MS Office und ERP Kenntnisse
• Proaktive Arbeitsweise
• Organisationstalent und Soziale Kompetenz
• Fremdsprachenkenntnisse

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, Betreff Kaufmännische/r Angestellte/r. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und nennen dabei Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin.

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Join the ride!

Werde Teil unseres dynamischen Finance-Teams bei MILES und übernimm eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse. Als Accounting Manager verantwortest du die Qualität und Transparenz unserer Finanzdaten, gestaltest Prozessverbesserungen und Automatisierungen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Deine Expertise in Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen kannst du bei uns gezielt einsetzen.

Wichtig: Für diese Position ist ein sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift unerlässlich, um sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren zu können.

Deine Verantwortung

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
• Verwaltung der Anlagenbuchhaltung und Buchung von Abschreibungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Liquiditätsüberwachung und Management offener Posten
• Unterstützung bei steuerlichen Aufgaben und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting mit
• Du kennst die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung
• Du hast erste Erfahrungen mit DATEV gesammelt, alternativ sind andere gängige Buchhaltungssysteme von Vorteil
• Du bist selbstorganisiert und kommunikationsstark, Teamplay ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du beherrscht Deutsch auf C1- und Englisch auf B2-Niveau, mündlich sowie schriftlich

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.
• Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads).
• Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity

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Hilf mit, dass mehr Menschen in Deutschland ihr Ding machen können! Die Gründerplattform, initiiert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz sowie der KfW Bank, ist eine kostenfreie digitale Arbeitsumgebung für Gründer*innen. In einem interaktiven Prozess entwickeln sie erste Ideen oder ein Geschäftsmodell, schreiben ihren Businessplan oder kontaktieren Förder- und Finanzierungspartner. Dabei helfen digitale Tools aus der modernen Gründungsberatung und Entrepreneurshiplehre. Schon über 600.000 Gründer*innen sind mit uns den Weg in die Selbstständigkeit gegangen.

Für die nächste Ausbaustufe braucht die Gründerplattform weitere Macher*innen. Du stehst hinter der Vision, Gründungswillige auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Unternehmen zu begleiten und bist motiviert, mit uns die nächsten Entwicklungsschritte zu gestalten?

Für die Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg-Altstadt suchen wir dich in Vollzeit als:

Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Mitarbeit an der führenden digitalen Infrastruktur für Deutschlands Gründungsförderung
• Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen
• Tracking von Fortschritt, Budget, Risiken
• Eskalation bei Verzögerungen oder Blockern
• Terminmanagement, Reporting & Abstimmung mit Stakeholdern
• Moderation von Jour-Fixes, Sprintplanung & Reviews
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Product Owner und Development

Qualifikation

• Berufserfahrung als Projektmanager und/oder SCRUM-Master im agilen Umfeld
• Verständnis von digitalen Technologien und Plattformen
• Verständnis von agilen Methoden und Frameworks sowie deren Anwendung in IT-Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Ticketsystemen wie Asana
• Pragmatismus, ausgezeichnete Zeitmanagement-Skills und Zahlenaffinität
• Fähigkeit, souverän mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und gutes Englisch
• Du übernimmst Verantwortung und arbeitest höchst strukturiert und sorgfältig
• Du trägst zu unserer einzigartigen Unternehmenskultur bei

Benefits

• Als wesentlicher Teil der Gründungsstrategie der Bundesregierung revolutionieren wir mit unserer digitalen Plattform Gründungsprozesse in Deutschland!
• Einen Arbeitsplatz direkt in einer der schönsten Straßen der Hamburger Altstadt (Deichstraße)
• Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Handlungs- und Entscheidungsspielraum, um Entwicklung, Innovation und Wachstum weiter voranzutreiben
• Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Innovation, Kreativität und Kontinuität geprägt ist
• Sichere Grundfinanzierung für mehrere Jahre und Chancen, neue Projekte auszuweiten
• Grandiose Kollegen*innen mit einem wertschätzenden, hilfsbereiten Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr für dich hat
• Ein Deutschland-Ticket oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen Job bei uns vorbereitet
• Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur sowie Teamevents
• Faires Gehalt sowie Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einer kurzen Info zur Kündigungsfrist in deinem aktuellen Job und zu deiner Vorstellung zu Gehalt. Deine Ansprechperson ist Frau Mag Pleban.

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem führenden Unternehmen im Bereich datengetriebener und KI-basierter Lösungen mit Fokus auf Azure- und Databricks-Technologien, suchen wir Dich als Senior Data & AI Engineer (m/w/d) am Standort Köln.

Unser Partner konzipiert und implementiert moderne Data-Plattformen auf Basis von Microsoft Azure und Databricks. Der Fokus liegt auf skalierbaren Lakehouse-Architekturen, performanten ETL-/ELT-Strecken und der produktiven Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen. Für Dich bedeutet das die Möglichkeit, technisch anspruchsvolle Datenlösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb bei spannenden Kundenprojekten (z.B. Congstar, Mazda oder Telekom) aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Als technischer Lösungs- und Implementierungspartner bringst Du Dich in anspruchsvolle Kundenprojekte ein, von der Architekturkonzeption bis zur operativen Umsetzung produktiver Datenplattformen.
• Der Aufbau, die Weiterentwicklung und Betreuung von Azure- und Databricks-basierten Data-Plattformen gehören zu Deinem zentralen Verantwortungsbereich.
• Du entwickelst und optimierst ETL-/ELT-Pipelines mit PySpark, Python und SQL, bindest heterogene Quellsysteme an und gestaltest moderne Data-Lake- und Data-Warehouse-Architekturen.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen im Data-Umfeld (z. B. Databricks Asset Bundles, Azure DevOps) ist integraler Bestandteil Deiner Rolle.
• Du verantwortest die Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen, inklusive Deployment, Monitoring und Integration in bestehende Datenpipelines.
• Die Entwicklung und Optimierung von Datenbanklösungen (MS SQL, idealerweise auch Oracle) sowie die enge Abstimmung mit Fachbereichen, Data Scientists und IT-Teams runden Dein Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Data-Plattformen auf Basis von Azure und Databricks
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-/ELT-Prozessen mit Python, PySpark und SQL
• Erfahrung in der Data-Warehouse-, Data-Lake- oder Datenbankentwicklung
• Praxis in der Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität sowie souveränes Auftreten im Kundenaustausch
• Du sprichst verhandlungssicher

Benefits

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, hybrides Arbeitsmodell (60% Remote), 30 Urlaubstage pro Jahr (+ 2 Tage Firmenevent)

• Attraktive Leistungen: Neben einer fairen Vergütung (85–95 k€ + Bonus)
  profitierst Du von mehrtägigen Firmenevents, Jobrad, Inhouse Fitnessstudio und Mobilitätsticket

• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Entwicklungsprogramme

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Kunden garantieren wir Dir einen direkten, effizienten und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess.

Deine Unterlagen kannst Du direkt über den Button „Jetzt bewerben“ vertraulich einreichen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter TGA (m/w/d).

Aufgaben

• Projektleitung vor Ort: Als verantwortliche Projektleitung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und überwachst die Ausführung sämtlicher Arbeiten in den Gewerken Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Kommunikation & Schnittstelle: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer vor Ort und stellst eine klare, lösungsorientierte Kommunikation sicher
• Material- und Einsatzplanung: Neben der Disposition von Material und Geräten kümmerst Du Dich um die Einsatz- und Materialplanung für das gesamte Projektteam
• Personalführung & Organisation: Die Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation der Arbeitsabläufe
• Arbeitssicherheit: Auch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung
• Aufmaß: Zur Abrechnung und Materialbestellung erstellst Du Aufmaße und Montageskizzen
• Projektcontrolling: Du behältst Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick
• Kalkulation: Du kalkulierst selbstständig Angebote für Deinen Bereich
• Dokumentation von Zusatzleistungen: Ebenso dokumentierst und bewertest Du außervertragliche Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwände und bereitest diese zur Abrechnung vor

Qualifikation

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Versorgungsingenieur, staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie im technischen Projektmanagement mit
• Dein technisches Verständnis und Deine Führungsfähigkeit setzt Du aktiv bei der Baustellenführung ein
• Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation zeichnen Dich aus und helfen Dir, Projekte erfolgreich zu steuern
• Deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir bei der Baustellenführung
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett
• Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
• Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
• Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

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Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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RABE-ERO GmbH sucht für ihr IT-Unternehmen BUGGFRY GmbH | Berlin

Die RABE-ERO GmbH ist ein modernes, digital ausgerichtetes Bauunternehmen. Für unser IT-Unternehmen BUGGFRY GmbH, das die digitale Infrastruktur und technische Betreuung innerhalb unserer Unternehmensgruppe verantwortet, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support.

Die Position ist als Minijob oder Werkstudententätigkeit möglich.

Aufgaben

• Einrichtung und Konfiguration von Mitarbeiterausstattung (iPhones, MacBooks, Surface-Geräte)
• Vorbereitung und Übergabe von IT-Equipment bei Ein- und Austritten
• Verwaltung von Benutzerkonten (z. B. Microsoft 365, Apple ID etc.)
• Unterstützung bei Drucker-, Netzwerk- und Hardwareproblemen
• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden im Büro
• Dokumentation und Pflege der IT-Geräteübersicht
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse

Qualifikation

• IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit Apple- und Windows-Systemen
• Idealerweise Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (für Werkstudenten)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Geräteadministration von Vorteil

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeit in einem innovativen Smartbuilding mit digitaler Infrastruktur
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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Für ein anspruchsvolles Industrieprojekt suchen wir einen erfahrenen EMSR-Bauleiter zur Koordination und Überwachung der EMSR-Gewerke auf der Baustelle.

Aufgaben

• Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort
• Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
• Prüfung von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen
• Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und HSE-Vorgaben

Qualifikation

• Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR
• Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau
• Baustellenerfahrung inkl. Koordination von Fremdfirmen
• Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft

Benefits

• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Ausgezeichnetes Betriebsklima
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Hamburg
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Industriedienstleistungen in Deutschland. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen Industrie- und Kommunalkunden bei der nachhaltigen Nutzung von Wasser, Energie und Ressourcen. Im Fokus stehen innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung, Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Business-Development-Teams
• Identifikation und Strategieentwicklung neuer Marktpotenziale im industriellen Umfeld gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Betreuung von Neukunden/Großprojekten von der Akquise bis zum Abschluss
• Strategischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, sowie die Positionierung des Unternehmens als Hauptpartner
• Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, sowie im Business Development
• Expertise in industriellen Abläufen und Ressourcenmanagement sowie in Nachhaltigkeit & Kreislaufwirtschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Benefits

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten, remote work
• Zuschuss zum Job Rad
• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie Medizinische Chek-ups, Bildschirmbrillen, verstellbare Schreibtische & Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Immobilien sind Vertrauenssache – genauso wie unsere Kommunikation.

Bei Iwerta Immobilien zeigen wir, wie moderne Immobilienvermittlung wirklich funktioniert:

strukturiert, transparent und menschlich.

Statt Hochglanzfassade setzen wir auf ehrlichen

Video-Content und echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Aufnahme und Schnitt von Video-Content für YouTube & Instagram
• Videoaufnahmen im Büro, bei Immobilien und im Arbeitsalltag
• Postproduktion (Schnitt, Ton, Untertitel)
• Mitentwicklung von Videoformaten und Content-Ideen
• Sicherstellung eines klaren, einheitlichen Markenauftritts

Qualifikation

Deine Qualification:

• Erste Erfahrung im Video- oder Contentbereich
• Sicherer Umgang mit gängigen Schnittprogrammen (z. B. Premiere Pro)
• Gespür für Bildsprache, Storytelling & Authentizität
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in Schorndorf

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Professionelle Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Voll ausgestatter Arbeitsplatz
• Team Events

Du erkennst Dich wieder?

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Dir Herr Körber gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich.

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WURAVENTA - Ihr Partner auf Ihrem Karriereweg. Wir unterstützen Sie bei der Vermittlung spannender Positionen aus dem IT-Umfeld. Von der FrontEnd-Entwicklung, wie Webentwicklung, UI/UX Design, Web Security über die BackEnd-Entwicklung, wie Datenbankentwicklung, Server-Entwicklung, API-Entwicklung, Datensicherheit, Performance Optimierung, Automatisierung sowie der gesamten Fullstack-Entwicklung. Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Logistik- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu. Als einer der führenden Anbieter für Transport-, Warehousing- und IT-gestützte Supply-Chain-Lösungen entwickelt das Unternehmen eigene, hochmoderne Softwaresysteme zur Steuerung weltweiter Logistikprozesse.

In einem innovativen, agilen IT-Umfeld mit über 800 Kolleg:innen entstehen hier Lösungen, die täglich von internationalen Teams genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Systems für Air & Sea Logistics
• Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge und -umgebungen wie Java, Maven, IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Angular, GitLab, Artifactory
• Anwendung moderner Entwicklungsverfahren wie Domain-driven Design sowie agile Entwicklung nach Scrum und Kanban
• Erstellung technischer Dokumentationen und Testszenarien
• Entwicklung von Datenbankkonzepten, Batchprogrammen und Front-End-Anwendungen auf Basis fachlicher Anforderungen
• Eigenständige Umsetzung von Anforderungen bis zur Implementierungsreife in enger Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und Fachabteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
• Fundiertes methodisches Verständnis moderner Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Entwicklungssprache wie Java, Angular oder vergleichbar
• Vertrautheit mit Tools wie IntelliJ, Eclipse, Visual Studio, Maven, GitLab sowie idealerweise Jira und Confluence
• Freude an Teamarbeit und vielseitigen Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in Full-Stack, Backend und Web Services
• Selbstständige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit rund 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres Produkts durch KI-Integration auf Basis moderner LLM-Architekturen (Multi-Model-Strategie mit unterschiedlichen Large Language Models)
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von RAG-Architekturen (Retrieval Augmented Generation) unter Nutzung unserer eigenen Vektordatenbank zur Anbindung domänenspezifischer Wissensbestände an LLMs
• Design und Entwicklung eines KI-Agents, der Endanwender aktiv bei der Bedienung der Software unterstützt (Agentic Workflows, Tool-Calling, Memory-Handling, Guardrails)
• Konzeption eines Integrations-Agents, der Schnittstellen zu Kundensystemen (z. B. REST, Webhooks, Events) automatisiert anbinden und konfigurieren kann
• Technische und strategische Bewertung (Buy vs. Build) im Bereich Intelligent Document Processing (IDP) inkl. Marktanalyse, PoCs und Architekturentscheidung
• Aufbau robusterPrompt- und System-Architekturen, inkl. Evaluation, Testing, Monitoring undPerformance-Optimierung
• Implementierung von Evaluierungs-Frameworks für LLM-Outputs (Qualität, Halluzinationsrate, Relevanz, Kosten/Nutzen)
• Integration in bestehende Backend- und Frontend-Systeme inkl. API-Design, Security und Skalierbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO, CEO, Produktmanagement, UX/UI und Backend-Team zur Definition von KI-Features mit klarem Business-Mehrwert

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung produktiver KI-Projekte

• Nachweisbare Erfahrung mit:

• Large Language Models (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG)

• Embeddings und Vektordatenbanken

• API-Integration und Backend-Entwicklung

• Evaluierung und Monitoring von KI-Systemen

• Sehr guter Überblick über die aktuelle LLM-Landschaft (Modelle, Frameworks, Agent-Ansätze, Open-Source-Ökosysteme)

• Sicherer Umgang mit gängigen Tech-Stacks (z. B. Python, TypeScript/JavaScript, REST, Containerisierung, Cloud-Umgebungen)

• Erfahrung in Architekturentscheidungen(Skalierung, Kostenoptimierung, Security, Datenschutz)

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, technische Konzepte in Produktmehrwert zu übersetzen

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Deine Aufgaben

• Du verbesserst die gesamte User Experience unserer Website und der nebenan.de App auf Basis der Bedürfnisse unserer Nutzer*innen
• Du planst, führst und analysierst User Research Kampagnen (Interviews, Usability Tests, Surveys).
• Du arbeitest mit größeren Mengen qualitativer und quantitativer Nutzerdaten, strukturierst diese und leitest klare, umsetzbare Insights daraus ab.
• Du bereitest Research-Ergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und überzeugend für unterschiedliche Stakeholder auf.
• Du wirkst kreativ bei der Entwicklung von Ideen und Lösungen für die Nutzer*innen von nebenan.de mit
• Du gestaltest die zukünftige User Experience in Form von Wireframes, Sitemaps, Screenflows oder interaktiven Prototypen
• Du unterstützt in der Gestaltung von Workshops mit anderen Designern, Entwicklern und Stakeholdern

Dein Profil

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, mit Schwerpunkt Product Design/ UX Design / idealerweise in Medienwissenschaft, Mensch-Computer-Interaktion, oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Du hast 16 – 20 h pro Woche Zeit um uns zu unterstützen
• Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Konzeption von Websites & Apps und der Durchführung von User Research gesammelt
• Du hast Freude daran, dich intensiv mit Nutzerbedürfnissen auseinanderzusetzen und scheust dich nicht davor, auch größere Mengen qualitativer oder quantitativer Daten strukturiert zu analysieren.
• Du arbeitest sorgfältig, hinterfragst Ergebnisse kritisch und legst Wert auf eine klare, nachvollziehbare Argumentation deiner Insights.
• Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift (aufgrund einer gemischten internationalen Teambesetzung) mit
• Dich zeichnen Neugier, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit aus.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

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Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech!

Bei JUPUS - einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI!
Und Du sorgst dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind!

Aufgaben

• Du führst unsere Neukund*innen durch ein erstklassiges Onboarding – von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung.
• Du stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen – mit individuellen Schulungen, Check-Ins und persönlicher Betreuung.
• Du unterstützt Kunden dabei, unsere Plattform mit ihrer bestehenden Kanzleisoftware zu verbinden. Wenn eine Verbindung fehlschlägt, prüfst du die grundlegenden Einstellungen (z.B. API-Keys, Zugriffsrechte) und fungierst als technischer Filter.
• Du arbeitest eng mit dem Produktteam und unserem Support zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie weiter – dein Input zählt!

Qualifikation

• Agilität & Gestaltungslust: Du willst eine sich wandelnde Branche aktiv mitgestalten und verändern!

• Erfahrung im Onboarding / Customer Success: Du hast bereits mind. 2 Jahre in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.

• Hohe Technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast keine Angst vor technischen Problemen. Du verstehst grundsätzlich, wie Software-Schnittstellen (APIs) funktionieren und hast idealerweise Erfahrung mit technischen Support.

• Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, packst neue Herausforderungen an und willst einen echten Impact haben!

• Kundenfokus: Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt.

• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du entwickelst dich stetig weiter und bringst eigene Ideen ein.

• Problemlöser-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, probierst du systematisch verschiedene Lösungen aus, anstatt sofort aufzugeben.

• Legal Tech begeistert dich: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss!

• Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.

Benefits

Warum JUPUS?

✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!

🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!

🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!

🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.

💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!

Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen einen erfahrenen Recruitment Partner für unser Team, der eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Geschäftswachstums und der Expansion im Bereich Customer Operations übernimmt. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Kundensupport und in den Grundsätzen der Personalbeschaffung sowie über Erfahrung in der Strukturierung von Prozessen und im Stakeholder-Management in Umgebungen mit hohem Personalbeschaffungsvolumen.

Aufgabenbereich

• Entwickeln und implementieren Sie effektive Rekrutierungsstrategien, um eine große Anzahl von Stellen rechtzeitig zu besetzen, und sorgen Sie für zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Entwerfen und implementieren Sie standardisierte Rekrutierungsprozesse und -infrastrukturen, um das aktuelle und zukünftige Geschäftswachstum zu unterstützen und eine zukunftssichere Grundlage für eine hervorragende Rekrutierung zu schaffen.
• Bieten Sie sowohl Bewerbern als auch Interviewern während des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, ein hochwertiges Erlebnis, um eine positive Arbeitgebermarke und Reputation aufzubauen.
• Integrieren Sie in alle Rekrutierungsaktivitäten und -entwicklungen eine Center-of-Excellence-Denkweise und streben Sie nach kontinuierlicher Verbesserung, Innovation und Exzellenz in allen Aspekten der Rekrutierung.
• Pflegen Sie enge funktionsübergreifende Beziehungen zu Personalverantwortlichen, Kollegen und anderen Stakeholdern, um nahtlose Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten, Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen auszurichten und den Rekrutierungserfolg voranzutreiben.
• Tragen Sie zu verschiedenen Projekten bei, die auf eine Steigerung der Effizienz der Personalbeschaffung, globale Zusammenarbeit, Berichterstattung, Professionalisierung globaler Personalbeschaffungsprozesse, Weiterqualifizierung Ihrer Kollegen und die Implementierung verschiedener Tools (z. B. KI-Tools im End-to-End-Personalbeschaffungsprozess) abzielen.

Qualifikationen

• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem globalen und vielfältigen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Full-Cycle-Recruitment, vorzugsweise in einem schnelllebigen und dynamischen Unternehmensumfeld, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von kundenorientierten Positionen und einem ausgeprägten Verständnis für Best Practices und Trends im Bereich Massenrekrutierung.
• Fachkenntnisse in der Besetzung von Positionen im Kundenservice, einschließlich Kundendienst, Vertrieb und Schulung, mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Recruitment-Marketing, Talent-Sourcing und Rekrutierungsstrategien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und Stakeholder in Umgebungen mit hohem Rekrutierungsvolumen zu managen, mit einem ausgeprägten Verständnis für skalierbare Rekrutierungsprozesse und -strategien.
• Vertrauenswürdiger und geschätzter Personalvermittlungspartner für Bewerber und Personalverantwortliche mit ausgeprägter Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern.
• Kenntnisse in Sourcing-Techniken, einschließlich LinkedIn Recruiter, Networking-Veranstaltungen, Boolesche Suche/X-rays, Drittanbieter-Tools, optional; Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen
  Ergebnisorientiert, umgänglich, unternehmerisch und leidenschaftlich im Bereich Personalbeschaffung, mit ausgeprägter Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten und Termine anzupassen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Proaktivität zu arbeiten, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen.
• Erfahrung in einem Umfeld mit hohem Einstellungsvolumen, mit einem ausgeprägten Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und -analysen sowie der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Flexibilität trifft auf Fachkompetenz – genau das macht diese Position als Steuerberater (m/w/d) besonders. Ob im Home-Office oder mit einem individuellen Arbeitsmodell: Hier kannst du deinen beruflichen Alltag so gestalten, dass er genau zu dir passt.

Wenn du deine Expertise mit maximaler Freiheit verbinden möchtest und dabei Wert auf spannende Mandate und ein unterstützendes Team legst, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für dich sein!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich

• Beratung und Betreuung von anspruchsvollen nationalen und internationalen Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten

• Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen

• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden

• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten

• Aufbau zur Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersonal

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen

• Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

• Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Money: Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni
• Karriere: Persönlicher Mentor , Aufbau zur Teamleitung und Partner-Option
• Work-Life-Balance: Maximal flexibel mit einem Mix aus Büro und Mobile-Office
• Ausstattung: Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld inkl. Hardware für zu Hause
• Team: Ein engagiertes und dynamisches Team
• Urlaub: 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsvertretung - Weihnachten und Silvester frei!
• Benefits: Kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike, Car-Leasing, After-Work-Fitness, Corporate Benefits, Kinderbetreuung, Wertkonto für Weiterbildung oder Sabbatical, uvm.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Rückfragen kannst Du dich gerne bei Katharina telefonisch (089 / 277 80 59 22) oder per Mail an nguyen(at)schwertfels(.)de melden.

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Flexibilität trifft auf Fachkompetenz – genau das macht diese Position als Steuerberater (m/w/d) besonders. Ob im Home-Office oder mit einem individuellen Arbeitsmodell: Hier kannst du deinen beruflichen Alltag so gestalten, dass er genau zu dir passt.

Wenn du deine Expertise mit maximaler Freiheit verbinden möchtest und dabei Wert auf spannende Mandate und ein unterstützendes Team legst, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für dich sein!

Folgende Tätigkeiten erwarten Dich

• Beratung und Betreuung von anspruchsvollen nationalen und internationalen Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten

• Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen

• Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen sowie aktive Kommunikation mit Finanzbehörden

• Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerstrategien und Optimierungsmöglichkeiten

• Aufbau zur Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersonal

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen

• Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

• Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV

Benefits

• Money: Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni
• Karriere: Persönlicher Mentor , Aufbau zur Teamleitung und Partner-Option
• Work-Life-Balance: Maximal flexibel mit einem Mix aus Büro und Mobile-Office
• Ausstattung: Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld inkl. Hardware für zu Hause
• Team: Ein engagiertes und dynamisches Team
• Urlaub: 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsvertretung - Weihnachten und Silvester frei!
• Benefits: Kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike, Car-Leasing, After-Work-Fitness, Corporate Benefits, Kinderbetreuung, Wertkonto für Weiterbildung oder Sabbatical, uvm.

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Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden.

Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als

Key Account Manager – Vermittler (m/w/d)

Als Key Account Manager im Bereich Broker & Partnernetzwerk unterstützt du beim Ausbau und der Betreuung unserer Finanzierungsvermittler. Du bist Bindeglied zwischen unseren bestehenden Broker-Partnern, neuen Vermittlern und den internen Teams bei FinCompare.

Deine Aufgaben

• Bestehende Broker-Partner betreust du mit Engagement und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit aktiv und erfolgreich verläuft.
• Mit einem guten Gespür für Marktchancen identifizierst du neue Vermittler und gewinnst sie für den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
• Beim Onboarding begleitest du unsere Partner Schritt für Schritt und vermittelst ihnen, wie sie FinCompare und unsere Produktpartner bestmöglich einsetzen können.
• Du erkennst Potenziale in der Partnerschaft, leitest gezielte Aktivierungsmaßnahmen ab und bringst dich bei Kampagnen sowie Events tatkräftig ein.
• Darüber hinaus trägst du wertvolles Feedback aus dem Markt zusammen, um unsere Plattform und Partnerangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (alternativ relevante Erfahrung im Banken-/Finanzumfeld)
• Erste Erfahrung im Account Management, Partnervertrieb oder in der Finanzvermittlung.
• Verständnis für Unternehmensfinanzierung oder Interesse, sich hier schnell einzuarbeiten.
• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und mit Freude an den Netzwerken.
• Selbstständig, organisiert und motiviert, Themen aktiv zu gestalten.
• Verhandlungssicher auf Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt.
• Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern.
• Mobilitätslösung: Einen Dienstwagen oder eine andere Mobilitätslösung, je nachdem, was dich schneller oder effizienter an dein Ziel bringt.
• Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation.
• Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch.
• Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen.
• Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst.
• Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt.

Diversität & Inklusion

Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert.

Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen.

Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.

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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweites, sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt.

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich
  via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Firmenevents
• Home Office-Möglichkeit ( einen Tag/Woche)
• JobRad-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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IFAK zählt zu den größten deutschen Marktforschungsinstituten. Wir decken als Full-Service Institut den Marktforschungsprozess von A bis Z ab, erforschen das Verhalten und die Bedürfnisse von Zielgruppen und liefern somit die Grundlage für wichtige Entscheidungen unserer Kunden und Kundinnen aus der Medien-, Konsum-, Tourismus- und Pharmabranche.

Jetzt suchen wir Dich als Werkstudent/Werkstudentin, um uns bei der Umsetzung unserer Marktforschungsprojekt zu unterstützen.

Aufgaben

Zusammen mit dem Team wirst Du Teilaufgaben im Projekt übernehmen und Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln.

• Projektmanagement & Unterstützung bei der Vorbereitung & Organisation von Projekten
• Mitarbeit bei der Auswertung & Aufbereitung von quantitativen und qualitativen Daten
• Erstellung von Ergebnispräsentationen incl. Management Summary in PowerPoint
• Probier´ Dich aus und lerne Consulting & Projektmanagement direkt „on the Job“!

Qualifikation

Du bist neugierig und magst agiles, teamorientiertes Arbeiten?

• Du studierst auf Master oder Bachelor und bist mind. im dritten Semester
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Marktforschungspraxis
• Gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen
• Sicher im Umgang mit Office-Programmen (PPT)
• Spaß an der Kommunikation und dem Projektmanagement

Benefits

Unser Angebot

Interessante Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Professionelles Onboarding mit Mentoren-Programm, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sprechen Dich an? Dann komme zu uns. Ein starkes Team wartet auf Dich.

Deine Bewerbung

Klingt das interessant für Dich? Dann packe mit an und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns schon jetzt darauf, Dich kennen zu lernen.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.

Kontakt für Deine Fragen:

Herrn Karl-Heinz Wiemann

Human Resources Manager

Tel.: 06128-747-953

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Standort: Hamburg | Start: ab sofort | Teilzeit 20 / Woche

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns.

Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele – wir packen gewaltig mit an!

36 % aller CO₂-Emissionen in der EU und 40 % des Energieverbrauchs stammen aus dem Gebäudesektor. Wir von ETA+ haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Emissionen signifikant zu reduzieren. In Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47 % gesenkt werden – ETA+ ist dafür da, dieses Ziel zu erreichen.

Wir tun das mit unserer ETA+ NetZero Plattform: einer cloudbasierten, modular aufgebauten Lösung für digitales, nachhaltiges Gebäudemanagement. Unsere Plattform hilft Eigentümer:innen und Verwalter:innen, CO₂ zu reduzieren, Betriebskosten zu senken und den Immobilienwert zu steigern.

Damit unterstützen wir aktiv 4 der 17 UN-Klimaziele (7 – Bezahlbare & saubere Energie, 11 – Nachhaltige Städte & Gemeinden, 12 – Nachhaltiger Konsum & Produktion, 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz).

Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du betreust, wartest und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv mit
• Du richtest Arbeitsplätze ein und konfigurierst PCs, Laptops, Drucker und mobile Geräte
• Du verwaltest Benutzerkonten und Rechte, z. B. in Active Directory oder Microsoft 365
• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle bei IT-Anfragen (First-Level-Support)
• Du hilfst bei Netzwerk-, Server- und Cloud-Themen und bringst deine Ideen ein
• Du dokumentierst unsere IT-Systeme und Prozesse übersichtlich und praxisnah

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Gute Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik und gängiger Standardsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Benefits

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs oder einer Teilzeitstelle
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Moderne IT-Umgebung
• Ein junges, multikulturelles dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur – bei uns duzen sich alle
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Hamburg, Nähe U-Bahnstation Burgstraße
• Grundsätzlich Präsenz vor Ort erforderlich; Remote-Arbeit nur in begründeten Einzelfällen nach Absprache
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung (Minijob oder Teilzeit)
• Start: Ab sofort / nach Vereinbarung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.

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Unser Kunde ist eine der obersten Finanzbehörden in Deutschland. Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Senior Frontend-Entwickler:in React/TypeScript. Die Position kann mit einem relativ großen remote-Anteil abgebildet werden.

Aufgaben

• Umsetzung von UI/UX-Konzepten in moderne Weboberflächen
• Entwicklung responsiver Layouts für verschiedene Endgeräte (Desktop, Tablet, Mobile)
• Implementierung interaktiver Komponenten und Funktionen
• Anbindung von Frontend-Komponenten an Backend-Schnittstellen (APIs)
• Sicherstellung von Performance, Barrierefreiheit und Browserkompatibilität
• Durchführung von Tests (Unit-, Integrations- und UI-Tests)
• Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Frontend-Anwendungen
• Dokumentation von Code und technischen Lösungen
• Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Entwicklung und Projektmanagement

Qualifikation

Bitte schätzen Sie sich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• React=
• TypeScript=
• Schnittstellendefinition mittels OpenAPI=
• Unit-Testing=
• End-to-End Tests=
• Backendentwicklung=
• Java=
• Go=
• Barrierefreiheitsanforderungen=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten im Zeitraum von 7:00 bis 22:00 Uhr
• Sehr großer Homeoffice-Anteil von über 2 Tagen pro Woche
• Kostenfreies ÖPNV-Ticket
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Who we are

Softr is the most intuitive no-code AI powered platform for building business apps such us internal tools and client portals, powered by your data (Softr Databases, Airtable, Hubspot, SQL, etc).

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life.

Since our launch in 2021, over 1 million+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time.

We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals.

Tasks

Who we’re looking for

An experienced growth marketer (sales-hybrid) to help us design, implement and scale a high-impact marketing strategy at Softr.
This is a rare opportunity to help define and execute core company growth strategies and build drivers for consistent growth patterns. You’ll report to our Head of Marketing and work with the broader marketing team.

In this role you will:

• Design and scale demand generation strategies that feed directly into sales pipeline — across ABM, SEO, performance marketing, events/workshops, lifecycle marketing, and paid & organic campaigns.
• Build and refine target account lists using enrichment tools, intent signals, and creative data sourcing. Run personalized, signal-based campaigns to reach core audiences.
• Run experiments across demand channels to improve lead volume, quality, and conversion rates.
• Create content, and partner with other marketing team members to ensure relevant content and live events drive engagement for sales motions. Distribute across email, social, and other channels.
• Work with our paid media agency to execute SEM and social ad campaigns that support sales pipeline.
• Set up proper website tracking, routing, and workflows for sales pipeline. Create personalized landing pages and run A/B tests to improve conversion rates.
• Measure the success of demand generation efforts across MQLs, PQLs, SQLs, pipeline, and revenue, reporting results to leadership.

Requirements

What you bring to the table

• Experienced with horizontal, PLG-type SaaS companies. Ideally, you have helped early-stage companies figure out scalable and defensible marketing acquisition channels and helped grow to the Series B stage and beyond.
• Have breadth across all areas of growth marketing, with depth in some of these areas: content & SEO, email/lifecycle marketing, website management & conversion rate optimizations, marketing ops and analytics. Help us scale channels that work for us, and figure out what other channels we should experiment and find fit.
• Passion for no-code and automation and the audience we serve. We’re looking for someone excited about the no-code space and who wants to dive deep into understanding our audience. Bonus points if you’ve used no-code and automation platforms meaningfully (for work, side projects, we want to learn about them all).
• Excellent written and verbal communication skills. We’re a 100% remote team, and writing is our primary means of communication at Softr. And we talk to customers a lot, so you must be strong in communicating with them and gathering insights in real-time.
• Love for solving problems. Our customers range from individuals to some of the Fortune 500 companies, and they are all unique. You are able to understand their specific needs, answer questions, and solve problems on the fly.
• You care deeply about users. You are customer-centric and have experience building and maintaining relationships with complex, multi-geographical customers. You are a customer-focused marketer and want to understand and connect with our audience deeply to inform our marketing strategy.
• Urgency is your mindset. We look for people who act with speed in everything they do, yet never lose sight of the bigger picture. As a part of a fast-growing company, you’ll juggle a variety of initiatives at once, and as a part of a distributed team, you’ll be trusted to work with minimal supervision. You’re organized, outstanding at multitasking and able to operate effectively with ambiguity and change. You will also have strong decision-making skills.
• Strategic and scrappy. As an early-stage company, we are still building out our growth engine, you should be excited about the opportunity to get in on the ground floor. You’ll be hands-on building and executing in
  tools, but you’ll also need to set goals and budgets, prioritize initiatives, and report on key metrics to the entire company.

Benefits

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive startup salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Opportunity to build up sales motion from the ground up and have an outsized impact on the company’s trajectory.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
• Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list here).

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Standort: Hamburg | Start: ab sofort | Teilzeit 20 h / Woche

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns.

Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Dich als Werkstudent/in zur Unterstützung bei der Datenerfassung und Betreuung unserer ETA+ Plattform.

ETA+ ist ein Start-Up für Digital Twins von Liegenschaften und dem Monitoring und Management von Energie, um Klimaschutz zu realisieren. Wir stehen für Net Zero Emissions von Liegenschaften! Unsere Web-Plattform unterstützt Eigentümer, Property Manager, Mieter und andere Stakeholder in Liegenschaften dabei, mehr Klimaschutz und Energie-Effizienz zu erreichen.

Aufgaben

• Du hilfst dabei, technische und energierelevante Daten in unsere ETA+ Plattform einzupflegen, zu prüfen und aktuell zu halten
• Du unterstützt unser Team bei der Pflege und Weiterentwicklung des Systems und trägst zur Datenqualität bei
• Du testest kleinere Funktionen, gibst Rückmeldung und hilfst so, unsere Plattform laufend zu verbessern
• Du bringst Dich aktiv in die Optimierung von Datenstrukturen und digitalen Prozessen ein
• Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklerteam zusammen – Deine Ideen sind gefragt

Qualifikation

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse in MS Excel und Interesse an digitalen Systemen
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Erste Erfahrungen im Umgang mit webbasierten Anwendungen sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir

• Aktive Mitarbeit am Klimaschutz
• Spannende Aufgaben in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen
• Flexibles Arbeiten
• Agiles Startup-Umfeld mit Getränken, Snacks usw.
• Qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung
• Offene Teamkultur: Bringe Deine eigenen Ideen ein und setze sie um

Du möchtest mit uns die Zukunft gestalten?
Dann schick Deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an uns
Wir freuen uns auf Deine Nachricht und melden uns schnell bei Dir!

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Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards.

Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen.

Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how.

Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Aufgaben

Für die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte für das Jahr 2026 und darüber hinaus geplant, das heißt konkret:

• Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
• Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
• Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
• Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
• Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
• Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
• Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Qualifikation

• Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
• Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
• Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware und IFRS-Konvertierungen
• Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
• Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus

Benefits

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
• Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
• Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
• Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
• Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
• Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
• Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
• Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
• Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir?

Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

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Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards.

Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen.

Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how.

Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.

Aufgaben

• Für die Rolle als Manager Group Consolidation & Reporting sind bereits einige Projekte für das Jahr 2026 und darüber hinaus geplant, das heißt konkret:
• Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
• Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
• Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
• Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
• Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
• Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
• Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht

Qualifikation

• Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
• Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
• Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware und IFRS-Konvertierungen
• Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
• Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus

Benefits

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
• Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
• Hybrides Arbeiten: Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
• Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
• Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
• Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
• Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
• Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
• Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir?

Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur
• Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung
• Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit
• Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

• Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
• Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
• Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
• Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
• Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
• Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
• Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
• Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
• Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
• Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Embedded Software Engineer.

Tasks

• Embedded software development, mainly in C, to a limited extent in C++ and Python
• Design and implementation of application software for automotive, industrial and defense radar sensors
• Integration of software modules from other groups, creation and adaptation of s/w interfaces
• Unit- and integration testing (GoogleTest and PyTest)
• Contribution to the s/w development process: feature ticket creation, analysis, implementation, testing
• Customer interaction with regard to requirements, testing, problem solving

Requirements

• Completed studies in electrical engineering, computer science, mathematics, physics, or a comparable field
• Significant professional experience in software development, especially in embedded C software development
• In addition to very good programming skills in C/C++, basic Python skills are important
• Experience with relevant systems such as JIRA, Redmine, and GIT would be desirable
• Knowledge of Linux would also be an advantage
• You enjoy working in a team and have a hands-on mentality
• Good to very good English skills are required

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and join us to develop the leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

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Jobteaser

Visuelles Denken fällt dir leicht, du bist kreativ und hast ein Händchen für gute Gestaltung?
Dann bist du genau der/die Richtige für die Ausbildung zum/zur Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) ab August 2026.

In der Ausbildung zum/zur Mediengestalter*in arbeitest du hauptsächlich gestalterisch und überlegst dir Konzepte für zB. Layouts, Farbgestaltung und Logoentwicklung. Die Theorie lernst du in der Berufsschule und setzt dein Wissen im praktischen Teil bei uns in der Agentur um. Am Ende der Ausbildung hast du einen offiziellen IHK-Abschluss als Mediengestalter*in Digital und Print.

Damit bringst du uns weiter

• Du hast Lust, alles über die Gestaltung und Produktion klassischer und digitaler Medien zu lernen
• Mit klassischen Out of Home-Werbemitteln wie Plakaten, TV-Spots und Anzeigen kannst du genauso viel anfangen, wie mit Online-Werbemitteln wie Banner oder Social Media auf unterschiedlichen Kanälen
• Zusammen mit deinem Team entwickelst du für unsere Kunden individuelle Ideen sowie Lösungen und begleitest den Entstehungsprozess
• Du unterstützt dein Team mit Ideen für frische und innovative Looks

Das wünschen wir uns von dir

• Eine abgeschlossene Schulausbildung (gerne Abitur oder Fachhochschulreife)
• Ein technisches und gestalterisches Grundverständnis
• Als Teamplayer*in passt du perfekt zu uns ins Team
• Du hast eine Hands-on Mentalität und unterstützt wo du kannst
• Du bringst hohes kreatives Potenzial, Motivation und Spaß bei der Arbeit mit
• Du interessierst dich für Design und liebst Print- und digitale Medien Schick uns bitte ein Portfolio oder ein paar Arbeitsproben mit. Dabei ist völlig egal, ob sie in der Schule, im Job oder einfach aus Spaß in deiner Freizeit entstanden sind – genau das finden wir spannend! Uns interessiert nicht Perfektion, sondern dein Gespür für Gestaltung, deine Ideen und dein Stil. Wir möchten sehen, wer du kreativ bist – und ob wir gut zusammenpassen.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Tasks

Job Title: Senior PLM Consultant
Location: Friedrichshafen,Germany

6months+ contract

Job Summary:
As a Senior PLM Consultant, you will lead and deliver complex Product Lifecycle Management (PLM) transformation projects for top-tier manufacturing clients in Germany. In this senior role, you act as a trusted advisor and solution architect, guiding organizations through the implementation of PLM systems, primarily PTC Windchill (e.g. PTC Windchill, Siemens Teamcenter, Dassault 3DEXPERIENCE, Oracle Agile 9.x, Oracle 6.x) to optimize their product development processes. You will engage with stakeholders at all levels to understand business needs, design and implement PLM solutions, and ensure successful adoption of PLM best practices. This role is strategic for driving digital transformation in product development and requires strong consulting, technical, and leadership skills.

Key Responsibilities:

• PLM Project Leadership: Lead end-to-end PLM implementation and upgrade projects – from initial assessment and requirements gathering through solution design, configuration, and go-live. Serve as the primary point of contact for clients, managing project scope, timelines, and deliverables.
• Business Process Consulting: Work closely with client stakeholders (engineering, R&D, manufacturing, IT, etc.) to analyze current product development processes (e.g. BOM management, change control, CAD data management) and translate business requirements into effective PLM solutions. Provide strategic advice on PLM best practices and process improvements.
• Solution Architecture & Design: Define client-specific PLM solution architectures, either at the application or technical level as needed. Develop solution concepts and technical designs that leverage out-of-the-box PLM functionality, minimizing customizations. Estimate effort and resources for proposed solutions and obtain client buy-in through presentations and workshops.
• System Implementation & Integration: Oversee the configuration and customization of PLM software (Windchill, Teamcenter, or other platforms) to meet client requirements. Guide technical teams in setting up PLM modules (item/BOM management, change workflows, document management, etc.) and integrating the PLM system with adjacent systems like ERP (e.g. SAP S/4HANA), MES, and CAD tools. Ensure robust data flows (e.g., part and BOM synchronization, CAD integrations) and address technical challenges in areas such as Single Sign-On, cloud/SaaS deployment, and system performance.
• Data Migration & Validation: Supervise and support PLM data migration activities – migrating legacy data (from systems like Axalant, legacy PDM/PLM, or file-based libraries) into the new PLM environment. Define data mapping and cleansing strategies, oversee data validation, and ensure the integrity and completeness of product data in the new system.
• Change Management & Training: Collaborate with client and internal change management teams to facilitate user adoption of new PLM solutions. Develop training plans and materials, conduct user training sessions and workshops (in English and/or German), and provide guidance on updated processes. Support end-users during testing, go-live, and post-go-live phases, ensuring a smooth transition with high user acceptance.
• Project Management & Team Leadership: Depending on project size, act as a Project Manager or workstream lead, coordinating cross-functional teams (developers, configurators, testers, etc.) and ensuring project milestones are achieved on time and within budget. Mentor junior consultants and foster knowledge sharing within the PLM practice. Monitor project progress, manage risks, and report status to client and internal leadership.
• Client Engagement & Pre-Sales Support: Cultivate strong relationships with client stakeholders, acting as a trusted advisor on PLM strategy. Identify opportunities for continuous improvement or follow-on projects. Support business development efforts by contributing to proposals, demos, and RFP responses with your PLM domain expertise. Occasionally provide technical pre-sales assistance and effort estimations for new PLM initiatives.

Required Qualifications:

• PLM Platform Expertise: Deep functional and technical knowledge of one or more major PLM systems, primarily PTC Windchill and others like Siemens Teamcenter, Oracle Agile 9.x, Oracle 6. or Dassault 3DEXPERIENCE. Proven ability to configure and customize PLM modules (e.g., item/BOM management, change management/workflows, document management, CAD integration, configuration management).
• Process & Domain Knowledge: Strong understanding of product development and engineering processes – from initial design and CAD data management to change control, BOM release, and manufacturing handover. Demonstrated experience aligning PLM solutions with industry best practices in sectors such as automotive, aerospace, industrial equipment, or electronics/high-tech manufacturing.
• Systems Integration: Hands-on experience integrating PLM with other enterprise systems. This includes knowledge of PLM-ERP integration (preferably with SAP ERP/S4HANA), and familiarity with technologies like middleware, web services/APIs, and database fundamentals. Ability to guide technical teams on PLM system architecture (client-server vs. cloud, SaaS deployments, data modeling, and security considerations).

Requirements

• 15+ years of experience in PLM consulting, solution architecture, or implementation, including at least one end-to-end PLM deployment in a lead or senior role.

Preferred Skills & Experience:

• Cloud & Digital Transformation: Experience with cloud-based PLM solutions or SaaS PLM deployments. Familiarity with modern PLM trends such as cloud migration strategies, multi-tenant SaaS PLM offerings, and implementing PLM as part of a broader digital thread/digital twin strategy.
• Methodologies & Tools: Proficiency in Agile project delivery and tools (e.g., JIRA, Confluence) for managing requirements and development sprints. Certification or formal training in Agile/Scrum or project management (e.g., PMP) is a plus.
• Certifications: Vendor or industry certifications are advantageous – e.g., PTC Certified Professional (Windchill), Siemens Teamcenter certifications, or equivalent in other PLM systems. Any training or certification in SAP PLM integration or CAD systems (e.g., Creo, NX) is beneficial.
• Sector Experience: Prior consulting or implementation experience in relevant industries – e.g., automotive OEM/supplier, aerospace & defense, industrial machinery, high-tech electronics, or medical devices – giving you insight into industry-specific PLM processes and regulatory requirements.
• Additional Knowledge: Familiarity with adjacent domains such as ALM (Application Lifecycle Management for software), model-based systems engineering (MBSE), IIoT or Industry 4.0 as they relate to PLM, is a plus.

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Tasks

Salesforce Solution Architect – Germany (German Speaker)

Friedrichshafen, Germany

6months+ Contract

Responsibilities

• Act as the Solution Architect for Salesforce implementations, ensuring alignment of business requirements with platform capabilities.
• Present architecture options and recommendations, balancing configuration vs. customization.
• Lead requirements grooming sessions with clients and translate business needs into solution designs and functional specifications.
• Design and oversee end‑to‑end solutioning across Sales, Service, and Experience Cloud, including integrations with external systems.
• Define and execute data migration plans from legacy systems into Salesforce, ensuring data quality and compliance.
• Support design creation leveraging best practices and conduct architecture reviews with technical teams.
• Design scalable solutions that can grow with business needs, ensuring performance, maintainability, and adaptability across complex processes.
• Develop quick starts, POCs, and accelerators to validate solution approaches.
• Provide hands‑on guidance in Salesforce configuration, flows, process automation, and AppExchange product adoption.
• Contribute to pre‑sales activities, estimations, and articulate benefits and risks of proposed solutions.
• Stay current with Salesforce product releases and acquisitions, advising on new capabilities.
• Manage stakeholder expectations and ensure successful delivery in Agile project environments.

Requirements

Preferred Certifications

• Salesforce Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, and Experience Cloud Consultant certifications.

Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent with minimum 10 years of professional experience.
• 10+ years of experience in the Salesforce ecosystem with proven expertise in Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
• Strong background in integration design, data migration strategies, and end‑to‑end solution architecture.
• Domain experience in manufacturing industry, with ability to translate complex business processes into scalable Salesforce solutions.
• Fluent in German (spoken and written) and able to work directly with local stakeholders in Germany.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
• Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
• Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
• Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Mit unserer Tochterfirma Strayve haben wir eine wachsende Agentur für Webdesign, SEO & Online-Marketing aufgebaut.

Wir entwickeln moderne Websites für unsere eigenen Projekte und für Kunden. Von der ersten Idee über das Design bis zur fertigen Website.

Gutes Design hilft dabei, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und Nutzer sicher durch die Seite zu führen. Und genau hier kommst du ins Spiel 🚀

Zur Stelle

In deinem Pflichtpraktikum bist du aktiv eingebunden.

Du lernst, wie moderne Websites entstehen. Vom Design in Figma bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du an echten Projekten, bekommst Feedback und entwickelst ein echtes Verständnis dafür, wie Design, Technik und Nutzerführung zusammenspielen.

Der Fokus liegt klar auf:

• Webdesign
• Umsetzung von Websites
• praxisnahem Arbeiten statt reiner Theorie

Aufgaben

• Gestaltung moderner Seitenlayouts und Webdesigns in Figma
• Weiterentwicklung bestehender Websites (UI, Struktur, Layout, Nutzerführung)
• Umsetzung deiner Designs in einem CMS oder mit modernen Frameworks
• Anpassungen an Layouts, Typografie, Abständen und Komponenten
• Unterstützung bei Kundenprojekten und internen Projekten
• Enge Zusammenarbeit bei Konzeption, Design & Umsetzung

Qualifikation

• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. Medien-, Kommunikations-, UX/UI-Design, Webdesign o. Ä.)
• Starkes Interesse an Webdesign und digitalen Produkten
• Erste Erfahrungen mit Figma oder vergleichbaren Tools sind ein Plus
• Lust, nicht nur zu gestalten, sondern auch zu verstehen, wie Websites technisch umgesetzt werden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice

Benefits

• Du lernst, wie professionelle Webdesigns entstehen; von der Idee bis zur fertigen Website
• Du arbeitest mit Figma und setzt Designs real um
• Du sammelst Erfahrung mit Kunden- und Agenturprojekten
• Du bekommst regelmäßiges Feedback und fachliche Begleitung
• 100 % Remote-Arbeit
• Startup-Umfeld mit kurzen Wegen und echter Verantwortung
• Ein starkes Praxis-Portfolio für deinen weiteren Weg

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Wir sind ein kleines Unternehmen mit mehreren Eigenmarken in diverse Branchen und suchen nun einen Mitarbeiter der sich bestens mit Google Ads und Meta Ads auskennt um unsere eigenen Online-Shops im Performance Marketing zu stärken. Bislang haben wir alles in Eigenregie erarbeitet. Auszug unserer Shops sind Schietbüddel .eu, Herz-Rasen .shop, Game Attack .de, Nordseegut .de.

Außerdem kümmerst du dich um externe Kunden im eCommerce und Dienstleister Bereich.

Es wäre von Vorteil, wenn du in Norddeutschland zu Hause bist, damit wir uns auch treffen können.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta- und Google-Ads-Kampagnen für unsere eigenen Marken und Kunden.
• Du analysierst Zielgruppen, entwickelst Kampagnenstrategien und setzt diese eigenständig um – von der ersten Idee bis zum Reporting.
• Du überwachst die Performance deiner Kampagnen, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst Ergebnisse transparent und verständlich.
• Du bringst neue Ideen, Trends und Impulse ein, um unsere Performance-Marketing-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta- und Google Ads.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und datengetriebenes Marketing.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bringst technisches Know-how mit – etwa im Umgang mit dem Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics sowie Tracking-Tools.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 100% Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien

Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Stelle wird vorerst auf Minijob (aktuell bis zu 556,00 € / Monat) ausgeschrieben.

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Bist du bereit, die Bahnindustrie mit uns in eine digitale Zukunft zu führen? Die AICORN GmbH ist ein aufstrebendes Technologieunternehmen, hervorgegangen aus der Codewerk GmbH, und entwickelt revolutionäre Lösungen für den Schienenverkehr.

Mit über zehn Jahren Erfahrung und dem Mut, neue Wege zu gehen, bauen wir die
Steuerungseinheit für die Digitale Automatische Kupplung (DAK) – ein Projekt,
das den Güterverkehr europaweit transformieren wird. Bei uns arbeitest du an
echten Innovationen, die nicht nur die Branche verändern, sondern auch einen
positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Aufgaben

Du bist bei uns die zentrale Schaltstelle zwischen Kunde, Technik und Produkt. Die Rolle vereint klassische Projektleitung mit Product Ownership und Produktentwicklung – du steuerst nicht nur, du gestaltest mit.

Kundenkontakt & Projektverantwortung

Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden, hältst sie informiert, eingebunden
und zufrieden. Du übernimmst die Verantwortung für deine Projekte von der
Akquise über Konzept und Implementierung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Dabei erstellst du Zeit- und Aufwandspläne und achtest auf die Einhaltung von
Budget und Terminen.

Product Ownership & Priorisierung

Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete Arbeitspakete, priorisierst sinnvoll
und behältst stets Qualität, Termine und Budget im Blick. Im Sparring mit dem Systemarchitekten denkst du in technischen Zusammenhängen und planst gemeinsam,
was zählt.

Produktentwicklung & Beschaffung

Du koordinierst Einkauf und Lieferantenmanagement – von der Anfrage bis zur
Bestellung sorgst du für reibungslose Beschaffung. Du bringst Systemkomponenten, Montage, Logistik und Timing zusammen, intern und mit unseren Partnern.

Teamführung & Hands-on

Du leitest und unterstützt deine Projektmitarbeiter und arbeitest selbst aktiv an den
Projekten mit. Bei Problemen suchst du proaktiv nach Lösungen und setzt diese
in die Tat um.

Qualifikation

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Software-Entwicklung oder Hardware-nahen Produkten. Erfahrung in der Kundenkommunikation und im besten Fall erste Führungserfahrung.

Lernlust & technische Neugier

Du musst kein Entwickler sein, aber du willst verstehen, was hinter der Lösung steckt,
und denkst dich gerne tief in Projekte und Systeme ein. Du entwickelst ein
Verständnis für Software-Architekturen und technische Zusammenhänge.

Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative

Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist. Du bist proaktiv, löst
Herausforderungen pragmatisch und zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Kommunikation & Stakeholder-Management

Du sprichst die Sprache unserer Kunden, Techniker und Partner. Analytisches,
strukturiertes Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.

Organisationstalent & Umsetzungsstärke

Du verlierst nie den Überblick, selbst wenn um dich herum das Chaos tobt. Du
bleibst ruhig, priorisierst klug und hältst die Fäden zusammen.

Formales

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an den Systemen von morgen. Ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die dich mitnehmen –
fachlich wie auch zum Feierabendbier. Zugang zu Know-how in innovativen,
zukunftsweisenden Technologien. Viel Freiraum und Wachstumsmöglichkeiten für
deine fachliche und persönliche Entwicklung. Überdurchschnittliche Bezahlung,
flexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit
deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit uns!

Entwickle revolutionäre Lösungen als Projektleiter:in / Product Owner - Embadded Systems (m/w/d) bei AICORN.

Werde Teil eines innovativen Teams und forme smarte Mobilität.

Bitte häng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.

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