GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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Standort: flexibel / remote möglich

Start: ab sofort

Umfang: 10-15 Stunden / Woche

Aufgaben

Über uns

SEDIWORK gestaltet die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.

Unsere Software ermöglicht eine kompetenzbasierte Rotation von Ärzt:innen und schafft Transparenz, Steuerbarkeit und strategische Entwicklungsmöglichkeiten für Kliniken.

Wir arbeiten mit führenden Gesundheitsorganisationen und bauen aktuell unseren Marktzugang und unsere Sichtbarkeit gezielt aus.

Qualifikation

Deine Rolle

Du unterstützt uns im operativen Marketing und hilfst dabei, unsere Inhalte, Materialien und Kommunikationsmaßnahmen strukturiert und visuell hochwertig aufzubauen.

Du arbeitest eng mit:

• Business Development (Vertrieb)
• Customer Success
• Geschäftsführung

zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte klar, konsistent und visuell überzeugend nach außen getragen werden.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Aufbereitung von Content (z. B. LinkedIn, Präsentationen, One-Pager)
• Visuelle Gestaltung von Materialien (z. B. Slides, Grafiken, einfache Visuals, Animationen, Audio-Videoschnitt)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien für den Vertrieb
• Pflege und Strukturierung von Inhalten (z. B. Cases, Texte, Materialien)
• Unterstützung bei Kampagnen und Outreach-Maßnahmen
• Recherche zu Markt, Zielgruppen und relevanten Themen im Gesundheitswesen

Benefits

Was du mitbringst

• Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Design o. ä.)
• Erste Erfahrungen im Marketing, Content oder Design
• Gutes Gespür für Design, Layout und visuelle Kommunikation
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Canva, Figma oder Adobe
• Interesse am Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend), gutes Englisch
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Was dich auszeichnet

• Du übersetzt Ideen in Visuals
• Du kannst Inhalte nicht nur erstellen, sondern ansprechend gestalten
• Du arbeitest strukturiert und verlierst nicht den Überblick
• Du setzt Dinge zuverlässig und sauber um
• Du bist proaktiv und denkst mit

Was wir dir bieten

• Direkte Einbindung in den Aufbau eines wachsenden Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb
• Hohe Lernkurve und Einblick in Business Development & Healthcare
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur fachlich stark, sondern auch visuell überzeugend sind und unterstützt damit direkt unseren Vertrieb und unsere Marktpositionierung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben, sowie 2-3 Arbeitsproben (z. B. Präsentationen, Visuals oder Designs) zu.

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Dein Impact

Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Praktikant*in Video Editor (m/f/d) wirst du Teil unseres Content-Teams und arbeitest direkt an den Formaten, die unsere Nutzer:innen täglich sehen. Du bringst Ideen in Bewegung – von der ersten Aufnahme bis zum finalen Schnitt – und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut aussehen, sondern Menschen wirklich erreichen.

Deine Mission

Du willst nicht nur zuschauen – du willst gestalten. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in bewegte Bilder zu verwandeln.

• Du unterstützt die Produktion von Video- und Streaming-Content für unsere Plattform
• Du übernimmst die technische Betreuung und Umsetzung bei Drehs und Live-Formaten
• Du arbeitest an der Postproduktion von Video- und Audiomaterial
• Du sorgst für eine hochwertige Bild- und Tonqualität unserer Inhalte
• Du organisierst deine Aufgaben eigenständig und stimmst dich eng mit dem Team ab
• Du bringst dich aktiv in die kreative Entwicklung von Content ein
• Du entwickelst Ideen für Social-Media-Formate und unterstützt bei der Umsetzung

Deine Story

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Video- und Audioproduktion
• Kenntnisse in Adobe Premiere, idealerweise auch in Adobe Photoshop
• Erfahrung mit Audio-Software wie Audition oder Logic Pro
• Verständnis für die Grundlagen von Video und Fotografie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Nice-to-haves:

• Interesse an Social Media und Video-Content-Strategien
• Gespür dafür, wie Inhalte Markenwerte und Identität transportieren
• Leidenschaft für Fitness, Gesundheit und digitale Produkten

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig für Werkstudenten)
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Dein Impact

We empower people to lead a fit and healthy life.

Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Senior Customer Support Agent (m/f/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und gestaltest den Erfolg von Gymondo aktiv mit. Ob du komplexe Kundenanfragen löst, Prozesse optimierst oder dein Wissen im Team weitergibst – deine Arbeit macht einen Unterschied und sorgt für ein herausragendes Kundenerlebnis.

Bitte beachte: Bei dieser Position handelt es sich um eine vorläufig auf 12 Monate befristete Stelle.

Deine Mission

Du willst nicht nur reagieren – du willst verbessern. Bei uns bekommst du genau dafür den Raum.

• Du betreust unsere Kund:innen und findest schnelle, effektive Lösungen
• Du bearbeitest komplexe Anfragen und eskalierst diese bei Bedarf zielgerichtet
• Du arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Du dokumentierst Kundeninteraktionen sorgfältig in unseren CRM- und Ticketing-Systemen
• Du entwickelst aktiv unsere Support-Prozesse und -Guidelines weiter
• Du unterstützt und mentorst Junior Support Agents und teilst dein Wissen im Team

Du …

• denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und willst echte Lösungen schaffen
• bringst Struktur in komplexe Themen und behältst auch bei hohem Volumen den Überblick
• arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit deinem Team zusammen
• hast den Anspruch, Service nicht nur gut, sondern exzellent zu machen

Deine Story

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Support
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und Ticketing-Systemen
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem hybriden Setup zu arbeiten
• Empathie, Geduld und Service-Mindset im Umgang mit Kund:innen

Nice-to-haves:

• Interesse an Fit-Tech-Trends und digitalen Health-Produkten
• Leidenschaft dafür, Menschen zu motivieren und zu inspirieren

Du passt zu uns, wenn du…

• Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich verbessern willst
• nicht nur Probleme löst, sondern Ursachen verstehst
• Lust hast, dein Wissen zu teilen und andere zu entwickeln
• glaubst, dass guter Support ein zentraler Teil der User Experience ist

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Für die Erweiterung unseres Teams im Bereich Projects & Operations suchen wir für eine(n) zuverlässige(n)

(Technical) Solution Manager / Projektleiter BPO (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung in einem agilen, innovativen, internationalen und leistungsstarken Umfeld suchst, ist dieser Job ideal für Dich.

Aufgaben

Als Technischer Projektleiter bist du die zentrale Schnittstelle und der vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden. Dein Ziel ist es, Kundenwünsche nicht nur aufzunehmen, sondern aktiv mitzugestalten. Du verstehst das Geschäft des Kunden so gut wie Ihr eigenes und übersetzt dessen Vision in effiziente, modellierte Geschäftsprozesse.

Deine Aufgaben:

• Proaktive Kundenberatung: Du agierst als technologischer Partner auf Augenhöhe, erkennst Optimierungspotenziale beim Kunden von sich aus und präsentierst überzeugende Lösungsvorschläge.
• Anforderungsdefinition & Consulting: In Workshops moderierst Du die Aufnahme von Kundenanforderungen und führst eine kritische Beratung durch („Consultative Selling“), um die technisch beste Lösung zu finden.
• Geschäftsprozessmodellierung: Du visualisierst und strukturierst komplexe Abläufe, machst diese für den Kunden greifbar und dienst als „Architekt“ der Outsourcing-Lösung.
• Stakeholder-Management: Du führst die Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Fach- und IT-Ebene und hälst alle Parteien proaktiv über Projektfortschritte informiert.
• Steuerung der Umsetzung: Während Du die technische Tiefe verstehst, delegierst Du die Entwicklung an die Spezialisten und konzentrierst dich darauf, dass das Endprodukt exakt den definierten Kundenbedarfen entspricht.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Kommunikationsstärke: Du besitzt ein exzellentes Gespür für Menschen, kannst komplexe technische Zusammenhänge „kundenfreundlich“ übersetzen und bist sicher in Präsentationen.
• Beratungskompetenz: Du arbeitest gerne eng mit Kunden zusammen, bist empathisch und kannst auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän und lösungsorientiert moderieren.
• Methodik: Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung und im Anforderungsmanagement (Requirements Engineering).
• Technisches Verständnis: Du bist kein Programmierer, verstehst aber die Logik von IT-Systemen, Schnittstellen und Datenflüssen so gut, dass Du Kunden fundierst beraten kannst.
• Software-Kenntnisse: Du bist firm in der Nutzung von Trello, Confluence und Google Workspace
• Proaktivität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern treibst Themen eigenverantwortlich voran und suchst das Gespräch mit dem Kunden.

Benefits

Wir bieten ein innovatives, kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team aus internationalen Kollegen, die gemeinsam Unmögliches möglich machen.

Dabei steht der kontinuierliche Austausch zwischen unseren Standorten Dresden, Deutschland, Hanoi, Vietnam und Birmingham UK an erster Stelle.
Dadurch bekommst du die Möglichkeit, neben der fachlichen Weiterentwicklung auch persönlich andere Kulturen kennenzulernen.

Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und helfen gern, das Richtige für Dich zu finden!

Dein Arbeitsplatz

Dein Arbeitsplatz liegt direkt an der Elbe, mit herrlichem Blick auf die Dresdner Elbschlösser und einem schönen Garten, indem Sie ihre Mittagspause mit Kollegen verbringen oder einfach nur die Sonne genießen können.

Unser Spectos Campus lässt sich gut mit dem Fahrrad, dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.

Agile Arbeitsweise

Mit unserer agilen Arbeitsweise bekommst Du die Möglichkeit, Deine Themen und Aufgaben flexibel gestalten zu können. Außerdem erhälst Du regelmäßig Feedback und weißt immer, woran Du bist.

Was erwartet Dich noch

Für die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter gibt es täglich frisches Obst, Mittagsverpflegung, regelmäßige Team-Sportveranstaltungen und natürlich auch die eine oder andere Afterwork-Party.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Als Head of Marketing (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle bei Hrmony und berichtest direkt an den CEO. Wir suchen keinen klassischen Marketing-Lead, sondern jemanden, der Marketing als skalierbares System versteht, baut und mit AI konsequent beschleunigt, mit dem Ziel, Hrmony in Richtung eines hohen zweistelligen Millionen-ARR zu führen.

Hrmony ist eine der führenden deutschen SaaS-Plattformen für digitale Mitarbeiter-Benefits: seit 2017 am Markt, profitabel, mit über 1.500 Kunden und zwei strategischen Akquisitionen, die unser Portfolio und unsere Technologie gezielt erweitert haben. Der Markt befindet sich in einem strukturellen Wachstumsschub - einzelne Segmente haben sich seit 2019 verfünffacht, neue Kategorien entstehen kontinuierlich, und der Wettbewerb um die besten Talente treibt die Nachfrage weiter an. Wir sind ideal positioniert, um in dieser Phase überproportional zu wachsen - und suchen jetzt die Person, die Marketing zur entscheidenden Wachstumskraft macht.

Du übernimmst ein erfahrenes Marketing-Team (Performance und Content), entwickelst es weiter und gibst die strategische Richtung vor. Gemeinsam baut ihr skalierbare Prozesse und Strukturen, die Hrmony in die nächste Wachstumsphase tragen. Ein zentraler Hebel dabei: die konsequente Integration von AI in alle Marketing-Bereiche.

Aufgaben

Über den Job

Strategie, Go-to-Market & Revenue Pipeline

• Du entwickelst und verantwortest die ganzheitliche Marketingstrategie für Hrmony und leitest daraus klare OKRs und Maßnahmen ab
• Du definierst unsere Ideal Customer Profiles (ICPs), entwickelst die Kanalstrategie und positionierst Hrmony als starken Player im HR-Tech- und Benefits-Markt
• Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Pipeline-Engine und stellst sicher, dass Marketing einen klar messbaren Beitrag zu Pipeline, Conversion und Wachstum leistet
• Du analysierst Performance entlang des gesamten Funnels, testest kontinuierlich neue Go-to-Market-Ansätze von klassischen Funnels bis product-led und überführst erfolgreiche Experimente in skalierbare Playbooks
• Du verzahnst Marketing eng mit Sales und Product für eine kohärente Customer Journey

AI-first Marketing-Organisation

• Du treibst die Integration von AI Agents und automatisierten Workflows in alle Marketing-Bereiche aktiv voran: von Content-Erstellung über Lead-Generierung bis hin zu Reporting und Kampagnensteuerung
• Du befähigst dein Team, KI nicht als einzelnes Tool, sondern als integrierte Arbeitsweise zu nutzen – und baust KI-Kompetenz als Team-Fähigkeit auf
• Du denkst Marketing-Prozesse von Grund auf neu und setzt AI nicht nur zur Effizienzsteigerung, sondern als Basis einer neuen, skalierbaren Arbeitsweise ein
• Du etablierst ein zeitgemäßes datengetriebenes GTM-Analyse-Framework

Team, Führung & Zusammenarbeit

• Du übernimmst die Führung des Marketing-Teams, entwickelst es weiter und baust es bei Bedarf mit den richtigen Skills und Rollen aus
• Du verantwortest das Marketing-Budget und sorgst für effizienten Ressourceneinsatz
• Du arbeitest eng mit dem Founder-Team (CEO, CPTO und CSO) zusammen, bist die Marketing-Stimme auf Führungsebene und sorgst für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Marketing, Product und Sales

Woran wir deinen Erfolg messen

• Du generierst eine konstante, qualitativ hochwertige Pipeline für das Sales-Team
• Du skalierst unser Marketing als Wachstumskanal auf das nächste Level und achtest dabei weiterhin auf gesunde Unit Economics
• Hrmony gewinnt sichtbar an Marktpräsenz und Relevanz bei HR-Entscheider:innen
• Du hast ein skalierbares, strategie-getriebenes System aufgebaut, keine Ansammlung einzelner MaßnahmenDein Team generiert mit AI-gestützten Prozessen Pipeline, Content und Kampagnen-Performance auf einem Niveau, das typischerweise deutlich größere Teams erfordert

Qualifikation

Über dich

Requirements

• Dein registrierter Wohnsitz ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf
• Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten und Calls durchführen kannst

Erfahrungen und Fähigkeiten

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams mit (auch remote) und kombinierst klare Entscheidungskompetenz mit einem empathischen sowie souveränen Führungsstil, der Menschen weiterbringt
• Du hast fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und weißt, wie Marketing bei erklärungsbedürftigen Produkten funktioniert
• Du denkst Marketing konsequent aus einer Business- und Funnel-Perspektive, nicht nur aus Kanal- oder Kampagnensicht
• Du hast Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien, Positionierung und Product Marketing und weißt, wie du sie pragmatisch einsetzt
• Datenanalyse und datengetriebene Entscheidungen sind für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, nach innen wie nach außen, auf Deutsch und Englisch

AI ist für dich kein Buzzword

• Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Einsatz von AI Agents und Agentic Workflows im Marketing-Kontext und du weißt, wie du ein Team befähigst, AI als festen Bestandteil der täglichen Arbeit zu nutzen
• Du übersetzt AI in skalierbare Prozesse, nicht als einmaliges Experiment, sondern als systematische Arbeitsweise mit messbarem Effekt

Strong Plus

• Du hast Erfahrung im HR-Tech-Bereich oder mit nicht-trivialen, erklärungsbedürftigen B2B-SaaS-ProduktenErfahrung mit experimentellen oder product-led Growth-Ansätzen

Benefits

• Eine zentrale Rolle in der nächsten Wachstumsphase eines profitablen SaaS-Unternehmens mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Viel Gestaltungsspielraum und echtes Ownership
• Deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Budget von über 1.800 EUR/Jahr netto – natürlich über unsere eigene Plattform, verteilt ganz nach deinen Bedürfnissen
• 30+1 Urlaubstage (je 0,5 Tage für den 24. und 31.12.)
• Wahl-Equipment (Apple/Lenovo) sowie benötigte Hardware für deinen Home-Office-Arbeitsplatz
• Jährliches Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, dich im Rahmen deiner Arbeitszeit kontinuierlich weiterzubilden
• Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das Wert auf gute Kommunikation, Fehlerkultur und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Entwicklung, Konzeption sowie hardwarenahe Programmierung von Embedded Systems in C/C++ im Rahmen strukturierter Entwicklungsprozesse
• Integration, Test und Inbetriebnahme von Prototypen und späteren Mustern auf Zielhardware (z.B. MSP430, ARM Cortex)
• Erstellung von Testfällen, automatisierten Tests und SW-Troubleshooting für Neuentwicklungen und bestehende Produkte
• Mitarbeit bei Risikoanalysen und Umsetzung funktionaler Sicherheitsanforderungen
• Sicherstellung von Code-Qualität und Entwicklungsdokumentation - intern und gegenüber externen Zertifizierungsstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Software- und Hardwareentwicklern sowie Nutzung gängiger Entwicklungs- und Versionierungstools (z. B. Git, Jira, CI/CD)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern
• Erfahrung mit der Entwicklung nach gängigen Softwareentwicklungsprozessen (funktionale Sicherheit) von der Anforderungsspezifikation über Entwurf und Test (z.B. TESSY) bis hin zur Dokumentation
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von PCBs und Baugruppen, in der Fehlersuche sowie im Umgang mit Messmitteln (z.B. Oszilloskop und Logikanalysator)
• Systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenz-, Nachrichtentechnik oder elektromagnetischer Verträglichkeit

Tools, Geräte, Libraries:

• TI MSP430, ARM Cortex-R/M
• Bare-Metal-Entwicklung und Free RTOS
• IAR Embedded Workbench, TI Code Composer Studio, GCC
• Git, Jira / Confluence, CI/CD, TESSY
• MS Office

Interne Anmerkungen:

• Mehrjährige Erfahrung = idealerweise > 5 Jahre praktische Erfahrung in der Software Entwicklung

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Strukturen verstehen. Systeme ordnen. Prozesse verbessern.

Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und möchtest digitale Abläufe gezielt weiterentwickeln?

Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest methodisch und setzt Lösungen klar und nachvollziehbar um?

Dann passt diese Rolle zu Dir.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir sind ein eingespieltes Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen mit klaren Zuständigkeiten, direkter Kommunikation und einem Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis – sorgfältig, systematisch und verantwortungsbewusst.

Aufgaben

Dein Beitrag im Büro

Du entwickelst unsere digitalen Arbeitsgrundlagen gezielt und strukturiert weiter:

• Digitale Ablagen sind klar gegliedert, logisch aufgebaut und teamweit verständlich nutzbar
• Cloud-Dienste und Anwendungen greifen sinnvoll ineinander und sind transparent dokumentiert
• Wiederkehrende Abläufe laufen stabil und effizient durch automatisierte Prozesse
• Daten stehen vollständig, konsistent und auswertbar zur Verfügung
• Digitale Werkzeuge werden im Büro einheitlich und zielgerichtet eingesetzt
• Schnittstellen, Abläufe und Datenflüsse sind klar definiert und nachvollziehbar organisiert

Du arbeitest eigenständig innerhalb klarer Strukturen und sicherst die Qualität Deiner Ergebnisse zuverlässig.

Deine Aufgaben

Digitale Infrastruktur und Ablagesysteme

• Analyse und Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung (Microsoft 365, OneDrive, SharePoint)
• Strukturierung und Dokumentation von Systemzusammenhängen
• Transparente Übersicht und sinnvolle Nutzung digitaler Dienste und Softwarelösungen

Arbeitsplätze und Support

• Betreuung und Pflege der digitalen Arbeitsumgebung im Büro
• Unterstützung des Teams im sicheren und effizienten Umgang mit Software
• Aufbau klarer Dokumentationen für Anwendungen und Prozesse
• Verständliche Vermittlung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag

Projektmanagement und Workflows (Asana)

• Begleitung des Teams bei der Anwendung von Asana im Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung bestehender Workflows und Automationen
• Entwicklung neuer, klar definierter Abläufe zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

Dein Profil

Fachlich

• Studium mit Bezug zu digitalen Systemen oder Prozessen, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Cloud-Systemen
• Interesse an strukturierten Prozessen, Datenlogik und Systemzusammenhängen
• Erste Berührung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365

Persönlich

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Klare und sachliche Kommunikation
• Eigenständige Organisation und konsequente Umsetzung

Du arbeitest gerne mit klaren Systemen und entwickelst diese präzise weiter.

Benefits

Du profitierst von uns

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines etablierten Architekturbüros
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Klar strukturierte Prozesse und eindeutige Zuständigkeiten
• Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Wertschätzung für analytisches Arbeiten und strukturierte Lösungen
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche)
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• JobTicket (ÖPNV)

Warum zu uns?

Relevantes tun

Als führendes Hamburger Architekturbüro für die energetische Modernisierung von Wohngebäuden planen wir bauphysikalisch fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und architektonisch qualitätsvoll.

Und leisten damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz.

Werte leben

Wir arbeiten digital, strukturiert und prozessorientiert. Klare Abläufe und nachvollziehbare Strukturen sind für uns die Grundlage effizienter Zusammenarbeit.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, respektvolles Miteinander. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung, fachlichen Austausch und eine ruhige, verbindliche Zusammenarbeit aus.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Heute prüfen. Morgen entscheiden.

Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen.

Tätigkeiten

• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden
• Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
• Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre
• Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung.

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Social Impact Startup | München

Du hast Lust auf Social Media, Marketing und Brand Building?

Du willst lernen, wie man Reichweite aufbaut, Menschen überzeugt und ein junges Startup sichtbar macht? Dann bist du bei inGemeinschaft richtig 💚

🚀 Kurz zu uns (ehrlich & knapp)

Wir sind inGemeinschaft, ein junges Social Impact Startup aus München. Gerade erst haben wir den Münchner Gründerpreis und den deutschen Immobilienpreis als Newcomer des Jahres gewonnen.

Wir bringen Studierende & junge Berufstätige mit älteren Menschen, die Wohnraum haben zusammen – in fairen, gemeinschaftlichen Wohngemeinschaften.

👉 Unser Ziel: Mehr bezahlbarer Wohnraum, weniger Einsamkeit, mehr echtes Miteinander.

Jetzt wollen wir wachsen – und dafür brauchen wir dich im Marketing & Brand Building.

Aufgaben

📱 Deine Rolle: Marketing, Social Media & Sichtbarkeit

Du arbeitest direkt mit dem Gründer:innen-Team und hilfst uns, bekannter zu werden.

Deine Aufgaben:

Social Media & Content

• Instagram, TikTok & LinkedIn mitgestalten
• Reels, Stories & Posts planen (Ideen + Umsetzung)
• Content rund um Wohnen, Community & Impact entwickeln
• Community-Management & DMs

Marketing & Sichtbarkeit

• Online- & Offline-Kampagnen (Flyer, Aktionen, Kooperationen)
• Unterstützung bei Events & WG-Speed-Datings
• Ideen, wie wir mehr Studierende erreichen

Vertrieb & Partnerschaften

• Unterstützung bei der Ansprache von Hochschulen, Initiativen & Partnern
• Leads recherchieren & Erstkontakte vorbereiten
• Einblicke in Sales & Startup-Vertrieb bekommen

👉 Du musst nicht alles können – wir schauen gemeinsam, worauf du Lust hast.

Qualifikation

🎓 Das solltest du mitbringen

• Studium/Ausbildung
• Interesse an Social Media und Marketing
• Lust, Neues zu lernen & Dinge auszuprobieren
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch, Englisch nice to have

Keine Vorerfahrung nötig – Motivation > Perfektion.

Benefits

🌈 Was du davon hast

• Praxisnahes Marketing- & Startup-Know-how
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen
• Verantwortung statt Zuschauen
• Flexibles Arbeiten (remote + Büro München)
• Coaching, Feedback & echtes Learning
• Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact
• Optional: günstiges Co-Living in München (für 6 Monate)

🤝 So läuft der Bewerbungsprozess

1. Kurzer Kennenlern-Call (15 Min) – locker & unkompliziert
2. Skill- & Interessen-Call (30–45 Min)

👉 Dauer: max. 10–14 Tage

💚 Klingt gut?

Dann schreib uns:

• wer du bist
• was dich an Marketing / Social Media interessiert
• ab wann & wie lange du dein Praktikum machen kannst

Wir freuen uns auf dich 🌱

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Urban Science ist ein globales Business‑Solutions‑Unternehmen, das Automobilhersteller und Händler dabei unterstützt, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit einer wissenschaftlich fundierten Methodik helfen wir unseren Partnern, mehr Fahrzeuge zu verkaufen, die Profitabilität zu steigern und die Kundenbindung zu stärken – sei es durch die Optimierung von Händlernetzen, die Verbesserung der täglichen Performance oder durch intelligentere Vertriebsstrategien. Seit 1977 begleiten wir die Automobilbranche mit datengetriebenen Lösungen.

Aufgaben

Du arbeitest in einem internationalen, agilen SCRUM‑Team an einem führenden Automotive‑BI‑Produkt mit klarem Fokus auf UI/UX, Performance und skalierbare Architektur.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung moderner Frontend‑Funktionalitäten mit Angular und begleitenden Technologien. Darüber hinaus wirkst du aktiv an Architekturentscheidungen mit und trägst dazu bei, unser Micro‑Frontend‑Ökosystem (Module Federation) nachhaltig weiterzuentwickeln.

Da unser Backend auf .NET basiert, sind Grundkenntnisse in C# / ASP.NET Core von Vorteil.

• Entwicklung neuer Features für MarketView (Design, Implementierung, Code Reviews, Unit Tests sowie Release‑ und Konfigurationsmanagement)
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, insbesondere zu Angular, State Management und Micro‑Frontend‑Patterns
• Enge Zusammenarbeit mit Backend‑Entwicklern, Product Ownern und UX‑Designern zur Umsetzung intuitiver, datenreicher Anwendungen
• Erstellung technischer Dokumentationen (Release Notes, Diagramme, Kommentare, Use‑Cases)
• Unterstützung interner Teams durch technische Schulungen zu neuen Features oder Updates
• Durchführung von Code‑ und Design‑Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität

Qualifikation

Frontend‑Skills

• Fundierte Erfahrung in der SPA‑Entwicklung mit Angular 16+ (idealerweise 19+)
• State Management mit NgRx / Redux‑Patterns
• Testing mit Jest / Vitest und Cypress
• Erfahrung mit Module Federation von Vorteil
• Kenntnisse in Mapping‑Libraries wie Mapbox sind ein Plus

Backend & Allgemein

• Grundkenntnisse in ASP.NET Core / C# von Vorteil
• Solides Verständnis von Software‑Engineering‑Grundlagen und Clean Architecture
• Erfahrung in agilen (SCRUM) Teams

Ausbildung & Erfahrung

• Studium der Informatik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil, aber kein Muss

Arbeit in einem wirklich internationalen Team mit Kolleg:innen in Europa, den USA und darüber hinaus. Ausgezeichnete Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die Wachstum und Wohlbefinden fördert. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid‑Modell. Moderne Frontend‑Technologien (Angular, Tailwind, Module Federation, TypeScript) und aktive Mitgestaltung der Architektur. Ein kooperatives Engineering‑Umfeld, in dem deine Ideen und dein Beitrag zählen.

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München - freie Mitarbeit - projektbasiert

Wir sind THE DIGITALE, eine Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Wir verbinden Kreativität und Leidenschaft mit Performance und Daten. Schnelligkeit und Innovationskraft mit Power und Trust. Für ein künftiges Kundenprojekt suchen wir eine:n erfahrene:n Freelance Content Creator / Video Producer als langfristige:n Produktionspartner:in.

Aufgaben

• Organisation und Umsetzung von Video-Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook)
• Suche, Auswahl und Betreuung von passenden Darsteller:innen / Creator:innen
• Planung und Durchführung von effizienten, realistisch skalierbaren Drehs
• Steuerung bzw. Umsetzung von Postproduktion / Editing
• Abstimmung mit Kreation und Strategie auf Agenturseite
• Sicherstellen, dass Content social-tauglich, plattformgerecht und produktionell realistisch umgesetzt wird

Zielgruppe der Inhalte: Primär Gen Z, sekundär Gen Y und älter. Du solltest ein gutes Gespür dafür haben, welche Bildsprache, Formate und Tonalität bei diesen Zielgruppen funktionieren.

Qualifikation

• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Social-first Video-Content
• Sicherer Blick für TikTok, Instagram Reels und ähnliche Formate
• Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung sowie Mischformaten aus realem und KI-generiertem Content (Bild, Video, Motion)
• Erfahrung mit kleinen bis mittleren Produktionen, idealerweise im Lifestyle-, Tech- oder Consumer-Umfeld
• Eigenes Equipment oder Zugang dazu
• Deutsch fließend, Englisch sicher (Abstimmung teilweise auf Englisch)
• Zuverlässige, eigenständige und unkomplizierte Zusammenarbeit

Nachweisbare Referenzen – Pflicht

Bitte bewerbe dich nur, wenn du uns vergleichbare, live abrufbare Cases zeigen kannst, zum Beispiel:

• Social Video / Reels / TikTok-Formate für Marken
• Produktionen mit Darsteller:innen / Creator:innen
• Content für Consumer-, Lifestyle- oder Tech-Produkte
• Schlanke, aber professionell umgesetzte Social-Produktionen

Allgemeine Showreels oder PDF-Portfolios ohne Live-Links reichen nicht aus.

Projekt & Budget – bitte aufmerksam lesen

Das erste Projekt läuft auf Basis eines festen monatlichen Retainers mit sehr begrenztem Budget. Aufwändige Setups, große Teams oder hohe Tagessätze können wir in diesem Rahmen nicht abbilden. Wenn du es gewohnt bist, mit Lean-Produktionen starke Ergebnisse zu erzielen und eine bestimmte Stückzahl garantieren kannst, bist du hier genau richtig. Bei Folgeprojekten können die Budgets je nach Mandat variieren.

Der Etat des ersten Projektes ist aktuell noch nicht gewonnen. Wir suchen jetzt eine:n passende:n Partner:in, um das Projekt im Pitch überzeugend aufzustellen und bei Zuschlag direkt im Juni 2026 starten zu können. Eine verbindliche Beauftragung zunächst auf Monatsbasis erfolgt erst nach Gewinn des Pitches.

Zusammenfassung der Rahmendaten

• Freelance / projektbasiert, ab Juni 2026
• Laufzeit erstes Projekt: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
• Monatliche Beauftragung auf Retainer-Basis
• Planung jeweils ein Monat im Voraus, Änderungen durch Kunde möglich und wahrscheinlich
• Erstes Projekt unter Vorbehalt des Pitch-Gewinns
• Perspektive auf weitere Mandate bei guter Zusammenarbeit

Bewerbung - bitte sende uns:

• Ein kurzes Profil / LinkedIn / Portfolio
• Mindestens 4 vergleichbare Cases mit Live-Links
• Eine kurze Einordnung deiner Rolle im jeweiligen Projekt
• Eine kurze Einschätzung, wie du solche Produktionen typischerweise aufsetzt
• Deinen realistischen Budgetrahmen bzw. Tagessatz als kalkulatorische Größe

Benefits

• Top Kund:innen, die unsere Expertise schätzen und uns mit anspruchsvollen und vielseitigen Projekten beauftragen
• Hohe Zahlungsmoral, pünktliche Zahlung ohne Verzögerungen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch qualifizierten Team aus festangestellten Mitarbeiter:innen und freiberuflichen Kolleg:innen
• Wir erhalten regelmäßig Top-Bewertungen von unseren Partner:innen

Unsere Vision ist ein starkes und nachhaltiges "Digital Europe" und wir suchen Mitstreiter:innen für unsere Mission, das Marketing von Unternehmen mit europäischen Werten erfolgreich zu machen.

Wenn Du Dich davon angesprochen fühlst, dann melde Dich noch heute bei uns mit einer kurzen Beschreibung von Dir und Deinem Stundensatz (als Indikation für das Pricing der Werke) und deinem Preismodell.

Let’s start something great today. Together.

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Warum mibalu ein guter Arbeitgeber ist:

Flexible Einsätze – du bestimmst deinen Arbeitsalltag

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung ab 35€ pro Einsatz

Selbstständiges Arbeiten ohne Praxisbindung

Entspannte Arbeitsatmosphäre im Premium-Wellnessbereich

Einfache Organisation & Onboarding

Unsere aktuellen Einsatzgebiete sind: Köln, Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Viersen, Mönchengladbach Erkelenz, Heinsberg, Wegberg

Idealerweise wohnst du selbst in einer dieser Städte oder in der Nähe!

Aufgaben

Deine Aufgaben als Wellnessmasseur bei mibalu:

Durchführung von professionellen Wellnessmassagen beim Kunden vor Ort (mobil)

Individuelle Abstimmung der Behandlung auf die Bedürfnisse des Kunden

Schaffung einer entspannten, hochwertigen Spa-Atmosphäre

Vorbereitung der Materialien (Öle, Liege, Equipment)

Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden

Sicherstellung eines rundum positiven Wellness-Erlebnisses

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Wellnessmassage (z. B. Ausbildung, Kurse oder praktische Erfahrung)
• Sicheres Gespür für Druck, Technik und individuelle Bedürfnisse
• Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität (eigenes Auto)

Deine Persönlichkeit:

• Du hast ein echtes Interesse daran, Menschen zur Entspannung zu verhelfen
• Du bist einfühlsam und aufmerksam
• Du strahlst Ruhe aus und schaffst eine angenehme Atmosphäre
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist dennoch teamorientiert
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen

Benefits

Benefits

Deine Vorteile bei mibalu:

• Überdurchschnittliche Vergütung – deine Leistung wird fair und attraktiv bezahlt
• Steuerfreier Sachbezug – mehr Netto vom Gehalt für dich
• Leistungsorientierte Boni – zusätzlicher Verdienst bei starker Performance
• Attraktives Trinkgeld durch deinen individuellen und hochwertigen Service

Werde Teil von Mibalu und bringe Entspannung direkt zu unseren Kunden nach Hause. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Service und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Lass uns gemeinsam wachsen und etwas Besonderes aufbauen.

👉 Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert auch über Website

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Warum mibalu ein guter Arbeitgeber ist:

Flexible Einsätze – du bestimmst deinen Arbeitsalltag

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung ab 35€ pro Einsatz

Selbstständiges Arbeiten ohne Praxisbindung

Entspannte Arbeitsatmosphäre im Premium-Wellnessbereich

Einfache Organisation & Onboarding

Unsere aktuellen Einsatzgebiete sind: Mönchengladbach, Erkelenz, Heinsberg, Wegberg, Viersen, Krefeld, Neuss, Düsseldorf und Köln

Idealerweise wohnst du selbst in einer dieser Städte oder in der Nähe!

Aufgaben

Deine Aufgaben als Wellnessmasseur bei mibalu:

Durchführung von professionellen Wellnessmassagen beim Kunden vor Ort (mobil)

Individuelle Abstimmung der Behandlung auf die Bedürfnisse des Kunden

Schaffung einer entspannten, hochwertigen Spa-Atmosphäre

Vorbereitung der Materialien (Öle, Liege, Equipment)

Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden

Sicherstellung eines rundum positiven Wellness-Erlebnisses

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Bereich Wellnessmassage (z. B. Ausbildung, Kurse oder praktische Erfahrung)
• Sicheres Gespür für Druck, Technik und individuelle Bedürfnisse
• Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Mobilität (eigenes Auto)

Deine Persönlichkeit:

• Du hast ein echtes Interesse daran, Menschen zur Entspannung zu verhelfen
• Du bist einfühlsam und aufmerksam
• Du strahlst Ruhe aus und schaffst eine angenehme Atmosphäre
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist dennoch teamorientiert
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen

Benefits

Benefits

Deine Vorteile bei mibalu:

• Überdurchschnittliche Vergütung – deine Leistung wird fair und attraktiv bezahlt
• Steuerfreier Sachbezug – mehr Netto vom Gehalt für dich
• Leistungsorientierte Boni – zusätzlicher Verdienst bei starker Performance
• Attraktives Trinkgeld durch deinen individuellen und hochwertigen Service

Werde Teil von Mibalu und bringe Entspannung direkt zu unseren Kunden nach Hause. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Qualität, Service und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Lass uns gemeinsam wachsen und etwas Besonderes aufbauen.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Endanwendersupport (1st Level)
• Mitadministration der Serverumgebung und der Sicherheitsinfrastruktur
• Organisation und Administration des Backup-Systems und Verwaltung der Backup-Medien
• Verwalten der DC/AD-Umgebung
• IT-Dokumentation von Systemen und Prozessen
• IT-technische Einrichtung von Arbeitsplätzen
• Administration von mobilen Endgeräten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der IT-Betreuung
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
• Anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte und zielgruppengerechte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Windows PCs
• Linux-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

• Fachgerechte Verpackung von Waren
• Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
• Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
• Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
• Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires, mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels, in 65 Ländern. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Liebe zum Detail mit dem Ziel schlichter Perfektion, zeichnen unsere Produkte und unsere Arbeitsweise aus.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams in der Abteilung Service after Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate Repairs (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Arbeitszeiten Mo – Do 07:30-16:00 Uhr | Fr 07:30-15:00 Uhr .

Aufgaben

• Fachgerechte Bearbeitung eingehender Reparaturen
• allgemeine Abwicklung von Reparaturaufträgen
• Ersatzteilmanagement inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei der Versandvorbereitung

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im handwerklichen Bereich und ein gutes technisches Verständnis
• Freude an praktischen, handwerklichen Tätigkeiten
• Sicherer Umhang mit MS Office (E-Mail, Excel, Word)
• Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
• Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte innerhalb der Samsonite GmbH
• Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
• 30 Urlaubstage

Neben unseren hochwertigen Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität und Funktionalität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine kollegiales Miteinander in einem dynamischen Umfeld.

Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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ÜBER UNS

Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.

Aufgaben

BIST DAS DU?

• Du hast großes Interesse an Medien, deren Herstellung und Vertrieb
• Du hast Dein (Fach-)-Abitur mit guten Noten erfolgreich abgeschlossen und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
• Du hast schon erste Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (Adobe Creative Suite)
• Du hast ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und magst es im Team zu arbeiten
• Du bist kontakt- sowie kommunikationsfreudig

Qualifikation

WAS BIETEN WIR?

• Eindrücke in allen relevanten Bereichen eines Verlages
• Du lernst alle Abläufe von der Entstehung bis hin zur Vermarktung von Print- und Digitalprodukten kennen
• Du unterstützt kaufmännische und organisatorische Abläufe
• Aktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
• Dich erwartet ein sympathisches und hoch motiviertes Team
• Regelmäßige Feedback-Gespräche
• Schönes Büro zwischen Alex und Hackeschen Markt
• Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische
• Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit
• Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“
• Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: 
https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare

Benefits

INTERESSIERT?

Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf DICH!

Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpact_media_verlag/.

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join the team

Du bist selbstständig im Bereich Video Editing? Hast Erfahrungen im Cutten von Social Ads und bist v.a. im Meta & TikTok Game stark?

Dann bist du der perfekte Support für unser Creative Team! ​

der task

• Post Production: nach einem klaren Konzept und Briefing setzt du Creatives für Social Ads um - unterschiedliche Ad Styles, Formate und Kund:innen
• Du weißt Animationen und anschaulichen Effekte gekonnt einzusetzen und unterlegst die Ads mit einem Sound, der die Zielgruppe mitreißt

you

• Social Media Ads! Du weißt, wie man Produkte in einer kurzen und schmackhaften Ad perfekt in Szene setzt und hast schon einige gut performende Ads erstellt
• Die wichtigsten Video- und Bild- Bearbeitungsprogramme der Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator) beherrscht Du im Schlaf
• Du bist selbstständig und hast aktuell freie Kapazitäten

das erwartet dich

• unterschiedliche, spannende Projekte mit klarem Briefing und Feedback-Loops
• flexibles, projektbasiertes Arbeiten

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil)

Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

• Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau.
• Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen.
• Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz.
• Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen.

Benefits

• Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden.
• Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben.
• Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!

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// ABOUT PICUS

Picus Capital ist ein führender global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten und mutigen Gründerteams zusammen, die das Ziel verfolgen, marktprägende Technologieunternehmen aufzubauen. Dabei verstehen wir uns als unternehmerischer Sparringspartner für visionäre Gründer – von der Ideenphase bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur ermöglicht es uns, dauerhaftes, flexibles und langfristiges Kapital in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.

Unser junges und ambitioniertes Team verfolgt große Ziele und zeichnet sich dadurch aus, dass wir die Gründer, mit denen wir arbeiten, widerspiegeln – indem wir den Status quo kontinuierlich hinterfragen und neu denken. Wir streben danach, die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um den langfristigen Erfolg eines Unternehmens positiv zu beeinflussen. Unsere Perspektive ist global und vielfältig, da wir als ein eng abgestimmtes Team über unsere Standorte in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur hinweg zusammenarbeiten. Wir glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg und lassen uns von eigenen, kontinuierlich hinterfragten Hypothesen leiten. Bei Picus teilen wir die Denkweise von Unternehmern und treiben aktiv den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.

Für unser Finance Team suchen wir eine/n Finance Manager (m/w/d). In dieser Position bist Du ein zentraler Bestandteil von Picus sowie unserer weltweit tätigen Portfoliounternehmen. Du arbeitest eng mit unserem Investment Team und den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen und unterstützt bei finanzbezogenen Fragestellungen und Prozessen. Die Rolle ist in unserer Münchner Zentrale angesiedelt und erfordert keine nennenswerte Reisetätigkeit.

Tasks

// YOUR MISSION AT PICUS

Performance Measurement & Controlling

• Verbesserung und Einführung erstklassiger Prozesse für das Fondsreporting (quantitativ und qualitativ) sowie für die Datenanalyse (insbesondere Leistungs- und Portfoliokennzahlen) im Rahmen der zukünftigen Kapitalbeschaffung für weitere Fondsgenerationen
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der internen Datenbank zu Cap Tables und Finanzierungsrunden über alle Picus-Portfoliounternehmen hinweg, inklusive Aggregation auf Holding-Ebene
• Erstellung mitarbeiterspezifischer Carry-Kalkulationen und Übersichten auf Basis der jährlichen Investment-Performance von Picus

Finance

• Cashflow-Management für das gesamte Unternehmen, einschließlich Planung von Kapitalanforderungen
• Durchführung von Überweisungen, inklusive internationaler Transaktionen (Cross-Border Investments)
• Unterstützung bei Verhandlungen mit externen Kapitalgebern
• Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Übersicht aller relevanten Darlehen (zwischen Picus und Investoren sowie zwischen Picus und Portfoliounternehmen), einschließlich Berechnung und Anpassung von Zinszahlungen

Leadership, Stakeholder Management & Process Excellence

• Aufbau und Weiterentwicklung der Finanzfunktion gemäß regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die vollständige Einhaltung der AIFMD-Regulierung („Vollregulierung“) für zukünftige Fondsgenerationen
• Steuerung und Management interner und externer Stakeholder, einschließlich einer intensiveren Zusammenarbeit mit Kapitalpartnern (z. B. LPs und Preferred-Equity-Investoren)
• Etablierung von Best Practices für Picus-Portfoliounternehmen, insbesondere im Bereich Reporting und Aufbau von Finanzfunktionen

Requirements

Background:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Investmentgesellschaft, einem Start-up, Industrieunternehmen oder einer Corporate Holding
• Grundkenntnisse im Finance- und/oder Controlling-Bereich
• Sicherer Umgang mit Finance-Systemen und Excel sowie eine generelle IT-Affinität
• Power BI-Kenntnisse sind wünschenswert

Persönlichkeit:

• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, um Themen über verschiedene Stakeholder hinweg zu koordinieren und voranzutreiben

Mindset & Passion:

• Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
• Jedes Teammitglied ist von unserer Mission begeistert und bringt eine Affinität für Technologie-Investitionen sowie echtes Unternehmertum mit
• Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission vorantreiben möchten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken Finance Team in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in 7 Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen

Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Educational Leave Programm: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben (z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerberater)? Kein Problem - unser Educational Leave Program unterstützt Dich auf Deinem Weg

Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, ploitical affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected charasteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell.

Als Account Executive (AE) SaaS (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Vermarktung unserer CX (Customer Experience) Managed Services Plattform im SME-Segment in Deutschland – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ziel dieser Position ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Mittelstandssegment aufzubauen und zu pflegen, strategische Vertriebsziele zu erreichen und den Erfolg unserer Lösungen am Markt aktiv mitzugestalten.

• Sales Expertise & Innovationskraft: Du lebst den gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Ansprache über Bedarfsermittlung bis zum maßgeschneiderten Angebot und dem finalen Closing. KPI-Ziele sind für dich kein Druck, sondern Antrieb. Du willst gewinnen.

• Hunter-Mentality: Du bist ein echter Managed-Services Hunter! Du jagst neue KMU-Deals im CX-Umfeld mit System und Biss. Du baust dir smarte Target-Listen (CRM, LinkedIn, etc.), gehst in den aktiven Outreach (Cold Calls, MQL-Qualifizierung, E-Mails, Social Selling) und nutzt Events, Webinare & Messen als deine Jagdgründe. Du willst Pipeline – du baust sie auf - und hast Spaß am Erfolg durch das gewinnen deiner Deals!

• Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Du verschwendest keine Zeit. Inbound-Leads qualifizierst du schnell und gezielt anhand von BANT – Budget, Authority, Need und Timeline und weißt sofort, welche Opportunities echtes Potenzial haben.

• Kundenorientierung: Durch dein aktives Zuhören und dein Gespür für Menschen weißt du, was deine potentiellen Kund:innen brauchen. Du konzipierst wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience im Mittelstandssegment und trägst aktiv dazu bei, Interessentinnen in zufriedene Kundinnen zu verwandeln.

• Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Neue Situationen? Unerwartete Wendungen im Sales Zyklus und Dein Deal geht plötzlich doch nicht durch wie geplant? Du bleibst fokussiert, findest smarte Lösungen, behältst deine Ziele im Blick und lebst nach dem Motto “the harder you work, the more opportunities you will get”.

Dein Skillset

• Akademische Laufbahn: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertrieb oder Marketing – oder verfügst über eine entsprechend fundierte Berufserfahrung im Sales Bereich.

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – vorzugsweise im CX (Customer Experience) Managed Services oder SaaS Umfeld im SME-Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.

• Unternehmerisches & Strategisches Denken: Du entwickelst Konzepte, die dich und dein Team befähigen, unternehmerisch zu denken und strategisch zu handeln – dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere.

• Fachliche Expertise & Innovationskraft: „If it’s not tracked, it’s not fact“ ist für dich gelebter Alltag: Du organisierst deinen Vertriebsprozess strukturiert über dein und dokumentierst all deine Aktivitäten nachvollziehbar und gewissenhaft im CRM, wir arbeiten mit Hubspot.

• Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.

• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.

• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.

• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Du liebst Abwechslung und kommst gerne mit Menschen in Kontakt? Eine gepflegte Atmosphäre und moderne Büroausstattung sprechen dich an?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Empfang und Betreuung von Kunden, Architekten und Geschäftspartnern
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails sowie Organisation von Terminen
• Eventplanung und -organisation (intern)
• Administrative Bürotätigkeiten, insbesondere für die Geschäftsführung
• Unterstützung verschiedener Abteilungen
• Koordination des Reinigungspersonals sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Ausstellungs- und Büroräumen
• Betreuung des Bistro- und Küchenbereichs

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kundschaft und dem Team
• Zuverlässigkeit und Empathie
• Flexibilität und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Nette Kolleg*innen und spannende Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung
• Systematische Einarbeitung mit fester Ansprechperson
• Professionelle und authentische Unternehmenskultur
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Firmenevents
• Teamgeist und flache Hierarchien

Wir freue uns auf deine Bewerbung! :)

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

Tasks

• As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance applications for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
• You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
• You'll support the development team in reaching its goals and be eager to take on responsibilities.
• You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

• Strong expertise in developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
• Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
• Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
• Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
• While a degree or formal education is not required, we value practical experience and demonstrated skills in Flutter development and teamwork.
• We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

• Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
• Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
• Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
• Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
• Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
• Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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bd operations GmbH is a European provider of IT solutions for public transport and operator of toll services and traffic management solutions seated in Augsburg.

We offer car drivers simple and digital access to the European toll network, provide them with toll products and handle the simple online billing of toll fees.

With one-stop solutions, we cover the entire value chain of customers from all over the world.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

• Further development and maintenance of our web applications (backend, database, ...).
• Development of new features for our digital toll portals with state-of-the-art technologies.
• Optimisation and scaling of the system in a service-oriented architecture.
• Observance of our quality standards by actively participating in code reviews.

Requirements

• Good knowledge of PHP and SQL is required.
• Experience with a framework (such as Laravel) is an advantage.
• Initiative and motivation to advance the product, the team and personal development.
• Contributing your own experience and ideas to the team.
• Fluent English skills.

Benefits

• 2,000 € compensation at the start for your relocation to Germany.
• Choose your own hardware
• Free German language classes (optional)
• An interesting full-time position with high responsibility within one of our growing markets.
• Possibility to proactively collaborate in a highly qualified, agile and very familial team.
• An international working environment and exciting challenges with room for new ideas.
• Possibility to participate in regular training programmes (technical and personal development).
• Start date: as soon as possible.

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Hinter dieser Position steht ein Unternehmen mit familiärer Kultur, offenem Austausch und einem echten Wir-Gefühl. An den Standorten Hamburg und Kirchheim erwartet Dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung spürbar gelebt werden.

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten rund um die IT-Landschaft

• Unterstützung des Servicedesks im Tagesgeschäft

• Mitarbeit im stabilen und zuverlässigen IT-Betrieb

• Betreuung von Microsoft-Systemen sowie Administration und Troubleshooting

• Unterstützung bei Themen der IT-Infrastruktur und IT-Security

Qualifikation

Profil

• Fundierte Kenntnisse in aktuellen MS Windows Betriebssystemen

• Gute Kenntnisse in MS Servertechnologien wie Exchange und MS-SQL

• Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Kenntnisse in Microsoft PowerShell

• Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Verständnis für Infrastrukturthemen wie LAN, WAN, SAN und IP-Netze

• Kenntnisse im Bereich IT-Security

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Systemen

• Führerscheinklasse B

• Berufserfahrung in einem Systemhaus

• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• Eine familiäre Atmosphäre

• Temporäre Homeoffice-Möglichkeiten

• Einen langfristigen und krisenfesten Arbeitsplatz

• Ein teamorientiertes Umfeld

• Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

• Gemeinsame Firmenevents

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Über uns

Ein familiär geprägtes Unternehmen mit abwechslungsreichem IT-Alltag sucht Verstärkung für die Standorte Hamburg und Kirchheim. Dich erwartet ein offenes Miteinander, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

Aufgaben

• Du arbeitest in spannenden IT-Projekten mit

• Du unterstützt im Servicedesk

• Du übernimmst Aufgaben im IT-Betrieb

• Du administrierst und betreust Microsoft-basierte Systemlandschaften

• Du wirkst bei Infrastruktur- und Security-Themen aktiv mit

Qualifikation

Profil

• Du kennst Dich sehr gut mit aktuellen MS Windows Betriebssystemen aus

• Du bringst gute Kenntnisse in MS Servertechnologien wie Exchange und MS-SQL mit

• Du hast Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Du setzt Microsoft PowerShell sicher ein

• Du hast Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Du verfügst über Know-how in LAN, WAN, SAN und IP-Netzen

• Du bringst Kenntnisse im Bereich IT-Security mit

• Du hast Grundkenntnisse in der Linux-Administration

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

• Du hast bereits in einem Systemhaus gearbeitet

• Du überzeugst mit analytischem Denken, Struktur, Flexibilität, Teamgeist und Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld

• Familiäre Atmosphäre und kurze Wege

• Homeoffice temporär möglich und ausdrücklich erwünscht

• Einen langfristigen und krisenfesten Job

• Ein starkes Team mit offenem Umgang

• Kostenfreie Getränke

• Firmenevents, die in Erinnerung bleiben

Kontakt

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung.

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Unser Mandant bietet ein abwechslungsreiches IT-Umfeld mit familiärer Atmosphäre, offener Zusammenarbeit und einem teamorientierten Miteinander. Gesucht wird Unterstützung für ein eingespieltes Team an den Standorten Hamburg und Kirchheim.

Aufgaben

• Mitarbeit in IT-Projekten

• Unterstützung im Servicedesk

• Mitarbeit im laufenden IT-Betrieb

• Administration und Troubleshooting im Microsoft-Umfeld

• Betreuung von Infrastruktur- und Security-Themen

Qualifikation

Profil

• Fundierte Kenntnisse in aktuellen MS Windows Betriebssystemen

• Gute Kenntnisse in MS Servertechnologien, insbesondere Exchange und MS-SQL

• Erfahrung in Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting

• Gute Kenntnisse in Microsoft PowerShell

• Projekterfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen

• Kenntnisse in Infrastrukturthemen wie LAN, WAN, SAN und IP-Netzen

• Know-how im Bereich IT-Security, z. B. Firewall, Virenschutz und Intrusion Detection

• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Systemen

• Führerscheinklasse B

• Berufserfahrung in einem Systemhaus

• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Benefits

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre

• Temporär mögliches und erwünschtes Homeoffice

• Einen langfristigen und krisenfesten Arbeitsplatz

• Mitarbeit in einem tollen Team

• Offenes und teamorientiertes Miteinander

• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

• Firmenevents

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Lust auf Marken, die man kennt und einen Job, der wirklich was bewegt? Wir sind Brand Upgrade. Eine inhabergeführte Agentur für digitales Marketing, Social Media, Influencer und Kampagnen mit echtem Impact. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Marabou, Daim, Flensburger und Fonzies. Was uns ausmacht: kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein starkes Team.

Damit im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir dich.

Du bist das organisatorische Rückgrat der Agentur und sorgst dafür, dass Finanzen, Prozesse und Team sauber zusammenlaufen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss auf unsere internen Abläufe.

Aufgaben

• Erstellung und Kontrolle von Ausgangsrechnungen
• Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Vorbereitung der Buchhaltung und Abstimmung mit dem Steuerberater
• Pflege von Umsatz, Kosten und Liquiditätsübersichten
• Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung im Personalbereich, z. B. bei Verträgen, Onboarding und Zeitkonten
• Organisation und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Schnittstelle zu unseren Tools und Systemen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Finance oder Office Management
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Excel und digitalen Systemen

Benefits

• Viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere internen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein modernes Agenturumfeld mit spannenden Marken
• Schnelle Entscheidungen und keine Konzernstrukturen

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum.

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We're on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing.

With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we're Europe's largest student rental platform.

You'll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors.

Join us in empowering students to unlock their potential through a safe, online, rental experience.

Your role

As the new Country Lead Germany, you will be responsible for setting the regional strategy, running daily operations, and ultimately delivering our strategic and financial objectives in the DACH region.

You will lead the local commercial team and partner closely with global functional leaders to shape our go-to-market approach, optimize performance, and deliver an exceptional experience for tenants and landlords. You will also be the face of HousingAnywhere in your markets, representing the company with key partners, universities, and institutional landlords.

Key responsibilities

• Own the country strategy and P&L, translating global goals into local execution plans with clear KPIs and targets.
• Drive topline growth through localized go-to-market strategies, optimising supply acquisition, university partnerships, marketing effectiveness, operational performance, and customer satisfaction. 
• Lead and inspire a commercial team, ensuring accountability, collaboration, and continuous improvement.
• Monitor and steer performance through data-driven decision-making, using weekly and quarterly business reviews (WBR/QBR) to course-correct and accelerate impact.
• Partner with global functional heads (Marketing, Product & Engineering, Finance, People) to adapt global playbooks and ensure regional execution excellence.
• Champion the customer experience, ensuring landlords and tenants receive consistent, high-quality service and support.
• Build strong external relationships with key partners such as universities, property operators, and professional landlords to strengthen brand reputation and retention.
• Identify growth opportunities by tracking market trends, competitive moves, and local regulatory changes in the rental landscape.
• Represent HousingAnywhere externally as a trusted industry voice and internally as an advocate for country insights and priorities.

Your team

Reporting to the Commercial VP, you will lead a dynamic commercial team focused on driving growth in the DACH region, comprised of Account Managers, Account Executives, and University Partnership Managers. You will also maintain a strong dotted-line relationship with our Customer Services and Booking Operations teams to ensure seamless execution and an excellent customer experience.

Your profile

• Experience leading business units or regional operations within a high-growth marketplace or platform company.
• Comfort with data-driven management and working with analytical dashboards and forecasts.
• Passionate about improving the rental experience for landlords and tenants.
• Strong track record of meeting or exceeding targets with P&L responsibility.
• Skilled in building trust, motivating teams, and fostering accountability, innovation, and high performance.
• Ability to balance global priorities with local market realities.
• Multilingual skills, English and German required.

We are looking for someone with a strong entrepreneurial drive, analytical mind, sales background and who can have a passion for improving the rental experience!

What's in it for you 

• Remote position from Berlin, with visits to the HQ for Onboarding, business and our yearly All-Hands week. 
• Unlimited paid holidays, minimum-based, not maximum!
• 1,000 EUR per year personal development budget.
• Sponsored Dutch or English language course.
• Personal equipment, including a laptop and ergonomic setup.
• Company-sponsored team-building activities.
• Diverse international community (46+ nationalities) based in the Netherlands, France and remote.

What can you expect from our hiring process? Read more here.

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Customer Support Market Lead 

At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand and we are well on our way as small businesses in over 37 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses!

We are looking for a Market Lead to drive growth and lead high-performing teams in a fast-paced, KPI-driven environment.

You'll balance strategic vision with operational execution while ensuring outstanding experiences for both merchants and team members.

What you'll do:

• Lead and mentor Team Leads to build motivated, results-driven teams.

• Manage and grow large teams in customer support, sales, or other KPI-driven functions.

• Oversee onboarding and support fast-paced team expansion.

• Use data to guide decision-making and performance improvements.

• Collaborate effectively with stakeholders at all levels of seniority.

You'll be a great fit if you have

• Minimum 3 years of experience managing Team Leads.

• Proven success managing large, KPI-driven teams.

• Experience in team growth and onboarding in scaling environments.

• Strong ability to make data-driven decisions.

Nice to have

• Experience in fintech or tech-driven environments.

• Knowledge of EU market dynamics.

• Strong adaptability in fast-changing environments.

• Visionary mindset with passion for merchant and people experience.

• Fluency in English and another European Language

Why you should join SumUp 

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🥗 Restaurant tickets

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team:

As a Senior Android Engineer in the Mobile Platform Squad, you'll be part of the backbone of Mobile Engineering at SumUp. Your team is responsible for creating and maintaining the development environment that enables Mobile Developers to ship high-quality products efficiently. You'll also provide help and guidance to SumUppers interacting with our mobile apps.

Our engineering culture is autonomous and driven by collaboration and innovation. You'll connect with mobile engineers across the organization as your initiatives are far-reaching. The squad focuses on:

• Maintaining CI/CD pipelines for mobile projects.
• Building tools and infrastructure to enhance the developer experience.
• Supporting and improving the codebase across SumUp's mobile apps.
• Driving long-term technical impact at scale across the company.

What you'll do:

• Shape the core experience of merchants and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Develop and maintain tools, frameworks, and infrastructure that enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, design, and backend, to deliver seamless experiences.
• Work on CI/CD systems, developer tooling, and performance optimizations to streamline mobile development processes.
• Mentor team members and provide technical guidance across projects.
• Maintain a high bar for engineering excellence and continually raise it by introducing new technologies and best practices.
• Own technical projects from idea to implementation, ensuring they align with business needs and technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• 5+ years of professional Android development experience, with expertise in Kotlin and modern Android frameworks.
• Experienced in CI/CD pipelines, with tools like Github Actions, Fastlane, or similar platforms.
• A deep understanding of testing methodologies and best practices, including writing unit and UI tests.
• Experienced with modern architecture and design patterns.
• You're passionate about developer experience, creating tools, and improving workflows for engineers.
• Strong collaboration skills and enjoy mentoring and guiding other engineers.
• Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development is a plus.

Nice to have: 

• Experience providing modules/SDKs to be used by other Mobile Engineers
• Experience with Fastlane and Ruby
• Experience Kotlin Multiplatform

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Cologne office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the Team

Join SumUp's Mobile Platform Squad as a Senior Android Engineer and become a cornerstone of our rapidly expanding Android ecosystem. With significant investment in flagship products, we are empowering our feature teams to deliver world-class experiences. You will be instrumental in building the robust foundation that enables over 40 Android engineers to operate with maximum productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants.

Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your initiatives will have far-reaching impact, connecting with mobile engineers across the organization. This role is critical to:

• Eliminating Bottlenecks: Strategically addressing and resolving critical bottlenecks in CI/CD pipelines and app infrastructure that could impede the delivery of new features and improvements.
• Elevating Developer Experience: Architecting and implementing cutting-edge tools and infrastructure that drastically enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our large Android engineering team.
• Modernizing a Mature Codebase: Driving the evolution and improvement of our Android codebase, focusing on code simplicity, maintainability, and overall health across all SumUp Android products.
• Ensuring Product Stability & Scalability: Providing foundational support and guidance across our diverse Android product portfolio, ensuring consistency, reliability, and seamless operation for Register, Android Terminal, SumUp Go, and the Merchant app.

What you'll do:

• Strategic Impact: Lead the charge in shaping the core experience for both merchants and our internal Android developers, directly contributing to SumUp's ambitious Android product roadmap.
• Technical Leadership: Architect, develop, and maintain critical tools, frameworks, and infrastructure that significantly enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps, ensuring no negative impact across our distinct Android products.
• Performance & Efficiency: Spearhead initiatives in CI/CD systems, advanced developer tooling, and performance optimizations to dramatically streamline mobile development processes and reduce build times for our growing team.
• Codebase Evolution: Proactively tackle technical debt, improve code health, and introduce best practices to a complex, mature codebase, ensuring its longevity and adaptability.
• Mentorship & Collaboration: Provide invaluable technical guidance and mentorship, fostering a culture of excellence and knowledge sharing across our Android engineering chapter, often navigating legacy components and unknown technologies.
• End-to-End Ownership: Own critical technical projects from ideation through to successful implementation and impact measurement, ensuring they align with strategic business needs and uphold the highest technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• Deep Android Expertise: 5+ years of professional Android development experience, with a proven track record in Kotlin and modern Android frameworks.
• CI/CD Mastery: Extensive experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and a passion for solving build time challenges and improving deployment efficiency at scale.
• Architectural Acumen: A deep understanding of testing methodologies, modern architecture, and design patterns, coupled with a strategic mindset to balance immediate needs with long-term architectural vision.
• Developer-Centric Passion: A genuine passion for developer experience, with a history of creating impactful tools and improving workflows for large engineering teams.
• Complex Codebase Navigation: Proven ability to navigate, understand, and significantly improve complex, mature, and often unowned codebases, demonstrating adaptability and problem-solving skills.
• Exceptional Communication: Strong collaboration skills and a natural ability to mentor and guide other engineers, effectively communicating complex technical concepts across diverse teams and handling context switching with ease.
• Bonus Points: Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development in a multi-product environment

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Joining Fleet Operations at Wolt means stepping into a role where challenges come fast and opportunities come even faster. You'll lead from the front, push boundaries, and turn complexity into results. If you're ambitious, thrive in dynamic environments, and see every obstacle as a chance to win - this is the ride of your life.

What you'll be doing

• Lead and coordinate cross-functional projects related to fleet operations, quality standards, and structural improvements.
• Drive implementation of strategic fleet initiatives, ensuring alignment across Operations, Finance, Legal, HR, and Compliance.
• Strengthen and further develop Fleet Quality & Excellence frameworks and processes.
• Support regulatory and legal alignment by translating requirements into practical operational safeguards.
• Contribute to topics related to commercial and employment law by ensuring operational readiness and structured documentation.
• Support GDPR-related implementation and awareness in collaboration with relevant stakeholders.
• Conduct risk assessments and proactively identify operational or compliance gaps.
• Improve governance structures, documentation standards, and audit preparedness.
• Act as a senior point of contact for complex, high-impact fleet topics.
• Responsible for overseeing the Excellence of Processes.

Your work will directly influence operational stability, risk mitigation, and the long-term quality of our fleet ecosystem.

Our humble expectations

• 4+ years of experience in operations, project management, governance, or similar strategic roles.
• Experience leading cross-functional projects in dynamic environments.
• Strong analytical and structured thinking skills.
• Solid understanding of commercial and employment law principles is a plus.
• Familiarity with GDPR requirements in Germany and the EU is beneficial.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Fluency in English required. German strongly preferred.

What we offer

At Wolt, we're not looking for people who settle for "good enough." We want those who see obstacles as opportunities, and get energy from pushing beyond limits. In this role, you'll face complexity, fast-paced decisions, and constant change - and that's exactly what makes it exciting.

We offer you:

• Impact at scale: The chance to shape how Wolt collaborates with courier fleet partners in a fast-scaling, international environment. Your work will directly influence service quality, partner success, and customer satisfaction.
• Cross-functional exposure: Close collaboration with Operations, Compliance, Legal, Finance, and Safety teams, giving you broad business insight and strong strategic skills.
• Innovation & ownership: Freedom to drive projects, test ideas, and implement solutions that make a tangible difference in efficiency and partner relationships.
• International environment: A truly multicultural workplace where English is the common language, and additional languages are a real asset.
• Great culture: A supportive, down-to-earth team environment where collaboration and continuous improvement are part of our DNA.

Next steps

If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! 💙

If you're motivated by impact, love solving tough problems, and want to be part of a team that never stops raising the bar, then this is the place for you.

Please note: we do not accept applications via email due to GDPR. Make sure to apply through our internal job board!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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If you want to make AI your actual job and not just a side quest, keep on reading :)

You will spend about 40% of your time delivering AI trainings and coaching sessions for large enterprise clients. The rest of your time you will stay on top of the entire AI landscape, work with our instructional designers on building upskilling programs, and improve how we use AI internally at Bots & People.

This role is a rare opportunity to turn the most relevant topic of our time into your daily work. You will get paid to learn about AI, test new tools, form opinions, share them publicly, and then teach what you know to some of the largest companies in Europe.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We have trained 80,000+ employees across 30+ large enterprises, in 8 languages, with an NPS of over 50. We are a 10-people core team with 50+ freelance trainers, and we are growing.

Tasks

AI training & coaching (~40%)

• Deliver live AI trainings for enterprise clients: AI Contests, workshops, hackathons, and coaching sessions (virtually and occacionly on-site)
• Facilitate sessions for audiences from 10 to 200+ participants, from first-time AI users to advanced builders
• Adapt content to different industries, roles, and skill levels while keeping sessions hands-on and practical
• Coach individuals and small groups on applying AI to their actual work (prompting, workflows, agents, custom GPTs)
• Be willing to work yourself into new tools quickly if a client needs it. Today it might be Copilot, tomorrow it could be something entirely different

AI research & program development (~40%)

• Stay on top of the full AI ecosystem: Microsoft 365 Copilot, Azure AI, OpenAI, Google Gemini, Anthropic Claude, open-source models, and emerging tools
• Test new tools and workflows hands-on and assess what actually matters for enterprise use cases
• Collaborate with instructional designers and Senior Learning Consultants on designing enterprise AI upskilling programs
• Contribute subject-matter expertise to program architecture: which tools to teach, what depth to cover, how to sequence topics
• Help develop training materials: session decks, exercises, prompting challenges, hackathon briefs, and reference guides
• Bring learner feedback and field experience back into program design so content stays current and useful

Internal AI & process improvement (~15%)

• Identify opportunities to automate, streamline, or improve internal B&P processes with AI
• Build and maintain internal AI workflows, automations, and agents that make the team more productive
• Be the person who walks the talk: our own operations should be a reference point for what we teach

Thought leadership & personal brand (~5%)

• We actively encourage you to position yourself as an enterprise AI expert on LinkedIn
• Share training stories, tool reviews, and opinions from the field
• This is not something we tolerate on the side, it is something we genuinely want you to do because it makes you better at your job and benefits the whole team

Requirements

Must have

• Deep, hands-on knowledge of the current AI tool landscape
• Strong knowledge of the Microsoft ecosystem (Copilot, M365, Azure AI)
• Experience building AI agents and automations (Power Automate, Make, Copilot Studio, or similar)
• Experience delivering trainings, workshops, or coaching sessions to professional audiences virtually and on-site
• Ability to explain complex technical topics in a way that is clear, engaging, and actionable for non-technical audiences
• Fluent in both German and English with the ability to deliver trainings in both languages
• Great communication skills in written and spoken form.
• Willingness to quickly learn new tools and platforms when enterprise clients require it
• Structured and reliable: enterprise clients expect quality, consistency, and someone who shows up prepared
• Willingness to travel occasionally for on-site trainings and events

Nice to have

• Background in consulting (you know how large organizations think and operate)
• Existing LinkedIn presence or content creation track record
• Experience with instructional design or curriculum development
• Familiarity with learning platforms (LMS, Sana, or similar)

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our Berlin office—you choose.

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling
• Urban Sports Club membership

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people create more meaningful work through learning about AI. If you are motivated to support this vision and mission, this is the right fit for you.

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊

Aufgaben

• Steige voll in den Agenturalltag ein und arbeite mit verschiedenen deutschen Influencer:innen zusammen
• Beratung unserer exklusiven Talents in Bezug auf Content-Strategie, Plattform-Positionierung und Wachstum
• Vorbereitung und Durchführung von Strategie-Calls mit Creators
• Analyse von Social-Media-Performance (z. B. Instagram, TikTok, YouTube)
• Erstellung von ansprechenden Präsentationen & Konzepten für Content-Optimierung
• Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Content-Ideen und Formate
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Talent Management

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student oder immatrikulierte Studentin im Fachbereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bringst erste Erfahrung im Bereich Social Media mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen
• Du hast ein gutes Gespür für Trends und verschiedene Zielgruppen
• Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote als Ausgleich zum Büroalltag
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

• Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
• Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
• Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
• Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
• Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
• Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
• Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
• Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
• Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
• Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such as internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed, and diverse team of curious, ambitious, and driven individuals.

Who we're looking for

We are looking for a creative and data-driven Influencer Marketing Manager to own and scale Softr's influencer and creator partnerships program. You will build relationships with the AI Automation, productivity, and SaaS creator communities, turning authentic voices into a powerful growth channel. This is a high-impact, high-autonomy role reporting directly to the Head of Marketing.

Tasks

Your responsibilities

Influencer Strategy & Campaign Management

• Develop and execute Softr's influencer marketing strategy across YouTube, LinkedIn, TikTok, X, and newsletters.
• Identify, vet, and onboard nano-, micro-, and macro-influencers in the no-code, SaaS, and productivity niches.
• Plan and manage end-to-end influencer campaigns — from briefing and content review to publishing and performance tracking.
• Build and manage a creator database and pipeline using Softr's own tools and CRM.

Partner Relations & Community

• Cultivate long-term, authentic relationships with creators and brand advocates.
• Negotiate deals, manage contracts, and handle payments and deliverables.
• Develop ambassador and affiliate programs to scale word-of-mouth growth.
• Represent Softr at creator events, virtual summits, and community gatherings.

Analytics & Reporting

• Define KPIs for influencer campaigns (reach, engagement, signups, MRR attributed).
• Track performance data and produce bi-weekly and monthly reports for leadership.
• Run A/B tests on formats, CTAs, and platforms to optimize ROI.
• Work with the Growth team to connect influencer attribution to pipeline and revenue.

Requirements

What you bring to the table

• 3+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, or community-led growth at a B2B SaaS or AI automation/no-code/low-code company.
• Proven track record of launching campaigns that drove measurable product signups or revenue.
• Deep familiarity with the AI Automation, no-code, productivity, and SaaS creator ecosystem.
• Experience negotiating and managing contracts with content creators and agencies.
• Strong analytical mindset, comfortable working with attribution models and marketing dashboards.
• Excellent communication and relationship-building skills; you can work with a YouTuber and a CFO on the same day.
• Self-starter who can operate with autonomy in a remote, async-first environment.
• Experience using tools like Airtable, Notion, HubSpot, or Softr itself is a big plus.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get-things-done mindset.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
• Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like
  Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list ).

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Nutzung von AI-Tools, um Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen zu verbessern
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Erfahrung im Arbeiten mit AI zur Optimierung von Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Gemeinsam setzen wir unsere Expertise aus den Bereichen eMobility & Charging ein, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur voranzutreiben und zu realisieren! Meistere mit uns erfolgsentscheidende Projekte und trage maßgeblich dazu bei, die Mobilitäts- und Energiewende zu realisieren.

Deine Mission

Als eMobility Charging Consultant (all genders) nimmst du eine verantwortungsvolle Rolle ein, indem du die technische und wirtschaftliche Leitung von Projekten beispielsweise beim Rollout von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität übernimmst. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bist flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Treibe das Thema Elektromobilität voran!
  Du unterstützt Betreiber von Ladeinfrastruktur (Public Charging/ Truck/ Logistik/ Flotten), bspw. beim Rollout, dem Projektmanagement, der Technik, dem Betrieb oder der Strategie und arbeitest so mit relevanten Stakeholdern im Bereich der Elektromobilität zusammen.
• Übernimm Verantwortung ab Tag 1!
  Neben Deiner Projektverantwortung trägst Du dazu bei, den strategischen Aufbau des Geschäftsfeldes inklusive Kundenaufbau (Akquise, Kommunikation, Pflege) voranzutreiben.
• Bewege dich in einem agilen und nachhaltigen Umfeld!
  Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Experten an der Energie- und Mobilitätswende und entwickelst dich auf diese Weise kontinuierlich weiter im Bereich der Ladeinfrastruktur und Energiewirtschaft.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung
• Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich der Ladeinfrastruktur sammeln (z.B. in der Beratung, Energiewirtschaft, Automobilindustrie, Start-Ups, Infrastrukturbetreiber, Baubereich oder Ähnliches)
• Du hast ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und verfügst über Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistungsprojekten
• Du sprichst mindestens sehr gut Deutsch und Englisch

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals.

Tasks

Responsibilities

• Have full ownership of our Softr video library and academy, producing helpful tutorials and case study walkthroughs to help our customers go from 0-1. This will consist of developing the curriculum, writing scripts, and shooting consistent video tutorials. In the future, it may grow into a full suite of guided courses, with different segments and tracks depending on where the user is in their journey with Softr.
• Plan, host and execute regular educational workshops with partners, community members, and customers.
• Be the face of Softr for Education: Partnering with strategic communities and learning cohorts to get Softr into new ones as well as being the “face” of Softr for demos, tutorials etc.
• Own and drive the community forum: along with the support team, you will have ownership of our Discourse Forum from a community perspective, working to implement and test programs such as moderator, gamification, beta testing and whatever strategies make sense based on experimentation and research. Our support team is heavily involved here too, but we hope to bring more of a community focus to the forum over time.

Requirements

Required skills and experience

• You have a passion for No Code and an understanding of Softr and other no code tools.
• Have at least 3 years of experience with instructional design, including scripting and video production, preferably at a SaaS company.
• You’re proficient in the English language, both written and verbal.
• You’ve hosted online workshops and events in the past and know what it takes to execute a well-planned event.
• You’re comfortable in front of the camera and being a forward-facing member of the team.

**Please include examples of past videos and workshops you have hosted and produced, when applying!**

Benefits

Why is Softr the best place to work?

• Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
• Competitive salary and equity options.
• Fully remote and flexible work schedule.
• High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get-things-done mindset.
• Annual company retreat and team gatherings.
• Opportunity to build up sales motion from the ground up and have an outsized impact on the company’s trajectory.
• Work directly with the founders and leadership team.
• Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
• Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list here).

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Wir schließen die Women's Health Gap – mit digitalen Gesundheitsanwendungen, die wirklich in den Alltag von Frauen passen.

Unsere erstattungsfähigen DiGAs begleiten Frauen bei verschiedenen Beschwerdebildern und sind fest in der Regelversorgung verankert.

Unser Team wächst – und wir suchen Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft mitgestalten wollen.

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Nutzerinnen und medizinisches Fachpersonal – telefonisch und schriftlich, immer mit Ruhe, Empathie und echtem Lösungswillen.
• Technische und inhaltliche Fragen löst du nicht nur – du verstehst sie. Bugs und Probleme verfolgst du konsequent bis zum letzten Klick, ohne nachzulassen.
• Du kommunizierst gern, kannst deine Zeit gut einteilen und behältst auch bei mehreren offenen Anfragen den Überblick.
• Wir garantieren unseren Nutzerinnen eine Antwort innerhalb von 24 Stunden – auch am Wochenende und an Feiertagen. Das bedeutet, dass du gelegentlich auch außerhalb der klassischen Wochentage im Einsatz bist, immer in reduzierter Belegschaft und in Absprache mit dem Team.
• Moderne Support-Tools wie Intercom sind für dich kein Neuland – du nutzt sie effizient und holst das Beste raus, was sie zu bieten haben.
• Neue Technologien, insbesondere Entwicklungen rund um KI und AI-gestützte Tools, verfolgst du aktiv und bringst Ideen mit, wie wir sie sinnvoll im Support einsetzen können.
• Du denkst über deinen Aufgabenbereich hinaus: Du erkennst, wo Prozesse besser werden könnten, bringst proaktiv Vorschläge ein und übernimmst Verantwortung – nicht weil du musst, sondern weil du willst.
• Du möchtest Vollzeit in etwas investieren, das wirklich etwas bewegt.

Qualifikation

• Du kommunizierst sicher – schriftlich wie mündlich – und weißt, wie du unterschiedliche Menschen abholst.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und weißt, wann du ein Thema eskalieren oder ins Team holen musst – Verantwortung übernehmen ist für dich selbstverständlich.
• Du hast ein Auge fürs Detail und verlierst den roten Faden auch bei komplexen Fällen nicht – und um das zu beweisen: Starte dein Anschreiben mit „Hey Gapcloser".
• Du bringst technisches Verständnis mit – Support-Tools wie Intercom, Microsoft Office und digitale Workflows sind für dich selbstverständlich.
• KI-Tools und neue Technologien findest du spannend und integrierst sie pragmatisch in deinen Arbeitsalltag.
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sehr gut verständigen.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Workations (3–4× pro Jahr) ist kein Problem.
• Ein stabiler Internetanschluss ist für dich selbstverständlich – und du tippst nicht im 2-Finger-System. 😄

Benefits

• Eine Vollzeitstelle, remote – mit echtem Teamspirit trotz digitalem Kontext.
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership – deine Ideen zählen und werden umgesetzt.
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg möglich (VSOP).
• festes Weiterbildungs- und Coaching-Budget, damit du wächst – fachlich und persönlich.
• Regelmäßige Teamtreffen innerhalb Deutschlands und gemeinsame Workations.
• Ein leidenschaftliches Team mit Humor und einer Mission, die wirklich etwas bewegt.
• Dein Input zählt – du bringst dich ein und machst den Support mit uns gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser.

Zur Probeaufgabe – Patient Support Specialist:

Bitte plane ca. 1 Stunde für die Bearbeitung ein. Es gibt keine perfekten Antworten – uns interessiert deine Denkweise.
Bitte lade deine Ergebnisse an der dafür vorgesehen Stelle im Bewerbungsprozess hoch, sende uns die Ergebnisse NICHT separat per Mail!

1. Erstkontakt & Empathie
Eine Nutzerin schreibt euch frustriert: „Ich zahle für diese App und sie funktioniert nicht. Das ist eine Frechheit." – Wie antwortest du ihr? Schreib eine kurze Beispielantwort.

2. DiGA & Krankenkasse
Eine gesetzlich versicherte Nutzerin meldet sich und sagt, ihre Krankenkasse übernimmt die Kosten für die Endo-App nicht – sie versteht nicht warum und ist verunsichert. Wie gehst du mit der Situation um und was sind deine nächsten Schritte?

3. Priorisierung & Überblick
Du startest deinen Montag und hast 26 offene Support-Anfragen im Ticketsystem, das Telefon klingelt und du bemerkst, dass seit 24 Stunden keine E-Mails mehr eingetroffen sind. Unter den Supporttickets sind folgende Fälle: eine technische Störung beim Login, die mehrere Nutzerinnen betrifft, eine allgemeine Inhaltsfrage und eine Beschwerde über eine "zu gesund aussehende Frau im Video". Wie gehst du vor?

4. KI & Tools
Wie könntest du dir vorstellen, KI-Tools im Patient Support sinnvoll einzusetzen? Nenn ein konkretes Beispiel, das den Support für Nutzerinnen verbessern würde.

5. Prozessverbesserung
Du stellst fest, dass dieselbe Frage zur App immer wieder gestellt wird. Was würdest du tun, um das langfristig zu reduzieren?

___________________________________________________________________________________________

Uns ist ein transparenter Bewerbungsprozess wichtig – du weißt bei uns immer, wo du stehst.

Unser Prozess läuft in drei Schritten ab:

Stufe 1 – Bewerbung: Du bewirbst dich direkt hier – oebn findest du die Probeaufgabe, von der du die Ergebnisse bitte mit einreichst. Überzeugt uns dein Case, kombiniert mit deinem Anschreiben und deinen Qualifikationen, laden wir dich zu Stufe 2 ein.

Stufe 2 – Kennenlernen: Wir laden dich zu einem ersten Online-Gespräch ein. Du stellst uns kurz deine Case-Lösung vor – deine Antworten kennen wir bereits, jetzt interessiert uns vor allem deine Denkweise und das Warum dahinter. Außerdem schauen wir, ob wir menschlich zusammenpassen und wie du ins Team passt. Ein paar „Was wäre wenn"-Fälle besprechen wir dabei auch. 😊

Stufe 3 – Team-Runde: Du überzeugst uns weiterhin – dann lernst du noch ein paar weitere Gesichter aus dem Team kennen. Wir glauben, dass ein guter Kennlernprozess beiden Seiten hilft einzuschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit passt.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann unsere Antwortzeit manchmal etwas länger dauern – aber wir versichern dir: Jede Bewerbung erhält eine Rückmeldung von uns.

Fragen zur Stelle oder zum Prozess? Meld dich gern – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als langjähriger Experte für Kälte- und Klimatechnik bietet STULZ ein breites Portfolio an hochwertigen und ausfallsicheren Kühllösungen an. Dank des globalen und lokalen Netzwerks ist das umfangreiche Produkt- und Serviceportfolio überall und jederzeit verfügbar. Die Vertriebs- und Produktionsstandorte von STULZ sind weltweit in Amerika, Afrika, Asien, Europa und Ozeanien vertreten.

Auch du bist auf der Suche nach spannenden Aufgaben, außergewöhnlichen Projekten, einem starken Team im internationalen Umfeld sowie einem zukunftssicheren Job?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als aktives Mitglied in unseren agilen Projektteams bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer Softwarelösungen

• In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und den Product Ownern führst du manuelle und automatisierte Tests durch und unterstützt die Teams bei der Validierung der Softwarequalität

• Du erstellst Testspezifikationen auf Basis von Produktanforderungen

• Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Durchführung von automatisierten e2e-Softwaretests

• Du überwachst und steuerst die Testprozesse in CI/CD Pipelines (Bitbucket)

• Du machst Vorschläge zur Optimierung der Testautomatisierung und Erhöhung der Testabdeckung

• Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer automatisierten Test-Center:

• des CI/CD-Systems (Jenkins), der automatisierten Software-Tests, Geräte- & Schnittstellensimulationen, Integrationstest, Automatisierung manueller Tests

• Du bist beteiligt an der Verbesserung unserer Qualitätssicherungsmethoden und agilen Entwicklungsprozesse

Qualifikation

• Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossenen
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Software QA-Methoden sowie Erfahrung im automatisierten Testen (Rest APIs, UIs z.B. Angular)
• Du verfügst über gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen und bist sicher im Umgang mit JavaScript und Typescript und Python
• Du verfügst über Kenntnisse bei der Implementierung von automatisierten Tests mit Cypress oder anderen Frameworks
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Simulation von Schnittstellen durch Docker-Images und/oder bei der Implementierung von Mockup-Services
• Idealerweise hattest du schon Kontakt mit Linux-basierten IIoT-Systemen
• Du arbeitest gerne in agilen Teams, bist kommunikativ und hast ein starkes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an einem vielseitigen und spannenden Aufgabengebiet
• Deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet

Benefits

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• mobiles Arbeiten
• Sportmöglichkeiten und Sportgruppen
• Modernste Tools und ein spannendes internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad Leasing

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Führungsaufgabe für Personalberater / Personalvermittler / Recruiting Consultants

CAPERA – Ein Team, ein Ziel: Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Seit über einem Jahrzehnt verbindet CAPERA deutschlandweit Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften. Was uns von vielen unterscheidet: Wir arbeiten in drei Besetzungsdisziplinen – Executive Consulting, Recruiting Consulting und ab Mai 2026 Interim Professional. Dieses bundesweite Zusammenspiel aller Caperianer ist unser Wachstumsmotor und macht uns als Beratungshaus einzigartig am Markt.

Unser Search Center in Kassel ist das operative Herzstück für Recruiting und Direktansprache. Bisher bedienen wir unter der Marke www[punkt]asap-search[punkt]de ein eigenständiges Kundensegment – mit eigenem Preismodell, eigener Marktpositionierung und eigenem Vertriebsansatz. Nun wird asap erwachsen und wird im Mai zu asap Recruiting by Capera mit einem geschärften Profil, erweiterten Leistungen und einer neuen Webseite.

Jetzt suchen wir die Person, die diesen Bereich operativ führt, weiterentwickelt und personell ausbaut. Es ist eine Leitungsposition mit echtem Ergebnisauftrag – disziplinarische Führung, P&L-Verantwortung und direkter Anbindung an den Geschäftsführer.

Aufgaben

• Rund 60% arbeiten Sie als 360°-Consultant mit eigenen Kunden- und Besetzungsprojekten. Die restlichen 40% gehören der Führung, Prozessentwicklung und Geschäftsentwicklung. Sie sind Player-Coach mit disziplinarischer Führung und operativer Wirkung.
• Führen und entwickeln Sie den Geschäftsbereich asap Recruiting und das Search Center – wirtschaftlich, fachlich und personell. Aktuell ein Team von sechs Personen, davon drei Consultants. Ziel: fünf bis sechs Recruiting Consultants plus Kapazitäten in Direct Search und Vertriebsassistenz.
• Bauen Sie den aktiven Vertrieb im Team aus. Anfänglich wuchsen wir überwiegend über Empfehlungen. Inzwischen über strategischen Vertrieb. Bleiben Sie dran und arbeiten an Wegen der Kundenakquise, Angebotswandlung und Expertenvermittlung.
• Arbeiten Sie in eigenen Kundenprojekten als 360°-Consultant in der Rekrutierung und Vermittlung – mit messbarem Ertragsbeitrag und Vorbildfunktion.
• Seien Sie Sparringspartner:in und Coach Ihres Teams – und operative Schnittstelle zu unseren CAPERA Personalberater:innen im Partnernetzwerk.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Toolset, unsere KI-Expertise und entwickeln Sie beides weiter, um Prozesse schlank und wirkungsvoll zu gestalten.
• Sie verstehen und vertreten unsere Zwei-Marken-Architektur, CAPERA als Dachmarke, asap Recruiting als eigenständige Sub-Brand.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Personalvermittlung oder Recruiting-Dienstleistung – mit Verständnis für industrielle oder technologische Berufsbilder.
• Führungserfahrung – auch auf Distanz über MS-Teams – oder belastbare Eignung in kleinen, leistungsstarken Teams. Sie führen Menschen auf Augenhöhe; sprechen Unangenehmes klar an, ohne Vertrauen zu zerstören; bleiben dran – nicht nur Impulse geben, sondern auch nachhalten.
• Tiefe in Direktansprache, Research und strukturierter Besetzungsarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und effektiv zuzuhören.
• Die Vielzahl an Tools im Alltag erfordert eine hohe digitale und technische Affinität.
• Unternehmerisch denkend: ertrags- und wirkungsorientiert, mit hoher Prozessdisziplin ohne Bürokratieneigung.
• Kommunikationsstark, verlässlich, verbindlich, engagiert und ehrlich.
• Eine regelmäßige Anwesenheit ist nicht nötig, doch die Bereitschaft und Möglichkeit vor Ort zu sein, wenn es gebraucht wird. Daher wohnen Sie idealerweise in einem Umkreis von maximal 2,5 Stunden zum Büro Kassel Wilhelmshöhe (direkt am ICE Bhf.), also bspw. Hannover, Braunschweig, Frankfurt, Paderborn, Göttingen, Marburg, Eisenach.

Was nicht passt:

• Reines Inhouse-Recruiting ohne Dienstleistungshintergrund und Erfahrung im Vertrieb.
• Reine Management-Rollen ohne eigene operative Arbeit.
• Massenversand statt profilbezogener Besetzung
• Technische Überforderung (wir arbeiten sehr digital und hybrid)

Benefits

• Partnerschaftliche Organisation mit Gestaltungsräumen, kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung.
• Drei Besetzungsdisziplinen unter einem Dach – Executive Search, asap Recruiting, Interim Professional – mit modernster Ausstattung, digitalen Prozessen und einer Organisation, die Transparenz, Vertrauen und Kollegialität großschreibt.
• Ein leistungsstarkes Team mit Freude am Beruf und eine Vergütung, die eigene Leistung und Bereichserfolg gleichermaßen honoriert.
• Hybrides Arbeiten mit planbarer Präsenz von ca. 10 – 20% im Monat. Die bisherige Leitung steht für eine strukturierte Übergabe und als Beirat zur Verfügung.

Kontakt:
Ist das Ihre Aufgabe? Sehen Sie hier eine Erfolgsgeschichte? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen und unser Kennenlernen.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.

• Kennziffer: FQ625
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Frank Quathamer & Janntje Quathamer
• Telefon: Janntje Quathamer 0157 544 97 130 | Frank Quathamer 0163 709 19 14
• E-Mail: cv[at]capera[punkt]de

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Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten Unter-nehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Unterstützung des IT-Teams im Tagesgeschäft, insbesondere im First-Level-Support und bei der Nutzerbetreuung
• Installation von Rechnern sowie Aufbau- und Abbau von Hardware an Arbeitsplätzen
• Mitwirkung bei der Installation, Wartung und Konfiguration von Soft- und Hardware
• Annahme und Erfassung von IT-Anfragen per E-Mail oder Ticketsystem
• Unterstützung der IT-Kollegen

Qualifikation

Du bist eingeschriebener Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und interessierst dich für IT-Systeme, insbesondere Infrastrukturen und Netzwerke. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IT-Anwendungen mit und gehst sicher mit MS Office um. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im IT-Support oderim Umgang mit technischen Problemstellungen sammeln. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

Du hast Lust, dein Wissen in der Praxis einzusetzen und echte Einblicke in den IT-Support zu gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ab sofort kannst du uns mit bis zu 8 Stunden pro Woche unterstützen und gemeinsam mit uns Erfolge erzielen. Alles, was du über unsere Systeme, Produkte und Abläufe wissen musst, lernst du im Rahmen deiner Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Die Position wird mit einem Stundenlohn von 15,50 € brutto für Bachelorstudierende und 17,50 € brutto für Masterstudierende vergütet.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunfts- und werteorientierten, internationalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
• Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und
  gemeinsam Erfolge feiern!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums

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CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland, Österreich & Schweiz mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Beschere unseren Kunden ein einmaliges Erlebnis und werde Teil unseres Teams als Customer Success Managerin (m/w/d) in Leipzig oder Düsseldorf

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden ganzheitlich zum gesamten Produktportfolio
• Du stellst sicher, dass unsere Kunden den besten Service telefonisch und digital erhalten
• Du kalkulierst, versendest und monitorst Angebote
• Du koordinierst Kundenbestellungen mit allen internen Bereichen
• Du bist Impulsgeberin für automatisierte & digitale Vertriebsprozesse im Sinne unserer Kunden

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

• Du kommunizierst offen mit Menschen und hast Spaß daran, mit Kunden zu interagieren
• Du arbeitest effizient, zielgerichtet und jederzeit kundenorientiert
• Du hast Freude an technischen Zusammenhängen und/oder Erfahrung aus der Industrie
• Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen gepaart mit (erster) Vertriebserfahrung
• Der Umgang mit modernen Medien und einem CRM ist eine Selbstverständlichkeit für Dich
• Und last but not least: Du hast Spaß im Team Erfolge zu feiern!

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

• Familiäres, sicheres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Unbefristete Anstellung
• Kostenfreie Parkplätze
• Jobticket und/oder Urban Sports Mitgliedschaft
• Axel Johnson Business School

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online oder per E-Mail und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltswunsch!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren.
Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Health InfoTech is an innovative digital health startup dedicated to transforming healthcare through advanced technology solutions. Our mission is to enhance patient outcomes and streamline healthcare processes, making healthcare more accessible and efficient for everyone. We pride ourselves on our forward-thinking approach and strive to create a healthier future for all.

Tasks

oin Us as Medical Co-Founder – Diabetes Management Platform

This is not an idea on paper — it is a working clinical AI platform for diabetes management, with a functioning pharmacodynamic engine, live CGM integration, and a clear path toward DiGA certification. We are now looking for a medical co-founder to lead the clinical and regulatory strategy as we move toward market.

What you get

As a co-founder, you will receive a monthly Gründerstipendium through the EXIST Business Start-up Grant (German Federal Ministry for Economic Affairs), covering your living costs during the founding phase, with project expenses covered by the grant. You will also hold an equity stake in the company and carry real decision-making authority over the clinical direction of the platform.

Role Responsibilities

• Lead the medical and clinical strategy of the platform
• Oversee clinical validation and study design
• Ensure regulatory and medical compliance
• Provide clinical expertise for AI model validation and safety
• Support partnerships with hospitals, research institutions, and healthcare providers

Requirements

Candidate Requirements

• Medical Doctor (MD) with German Approbation or officially recognized medical qualification in Germany — or a final-year medical student with expected graduation within 12 months
• Recent graduate (within the last 5 years) or currently in final year of medical studies
• Clinical experience or rotations in endocrinology, diabetology, or internal medicine preferred
• Experience or strong interest in clinical trials and validation studies
• Understanding of German digital health regulatory pathways (DiGA / BfArM)
• Genuine interest in digital health innovation, AI, and clinical decision support systems
• Professional proficiency in German and English required

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Wir sind Deutschlands führende Kommunikationsberatung mit Fokus auf Immobilien und Finanzen. Die Bandbreite unserer Aufgaben in der Kommunikation reicht von Immobilien, Real Asset, Vermögensverwalter, Grüne Investments, Infrastructure, Private Equity bis hin zu Banking und Private Wealth. Wir entwickeln Strategien, klare Botschaften und hochwertigen Content zur Positionierung unserer Kunden. Dabei beherrschen wir klassische und digitale Medien. Oder kurz gesagt: Wir machen die
Themen unserer Kunden groß.

Als Senior Designer & Team Lead Design übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Kreation: Du verantwortest die visuelle Qualität, führst unser Designteam und entwickelst in interdisziplinären Teams überzeugende kreative Lösungen.

Vollzeit | unbefristet | Berlin

Senior Designer & Team Lead Design (m/w/d)

Aufgaben

Kreative Leitung & Design

• Entwicklung und Steuerung visueller Konzepte für Social Media, Kampagnen, Markenauftritte und audiovisuelle Formate
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Designniveaus über alle Projekte und Kanäle hinweg
• Operative Mitarbeit für die gestalterische Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content (Postings, Stories, Reels, Ads) und Videos für unsere Kunden

Teamführung & Entwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Designteams
• Coaching und Weiterentwicklung von Designer (Junior bis Senior)
• Planung von Ressourcen und Kapazitäten

Projekt- & Schnittstellenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Strategie und Content
• Übersetzung von Kundenbriefings in kreative Lösungen
• Präsentation und Argumentation von Designkonzepten gegenüber internen Stakeholdern und Kunden

Qualität & Weiterentwicklung

• Etablierung und Weiterentwicklung von Designprozessen und Standards
• Verantwortung für Prozess- und Qualitätskontrolle im Designteam
• Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Design & Kommunikation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Grafikdesign im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams oder klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes Gespür für Brand Design und Corporate Identity, digitale und audiovisuelle Formate
• Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und Corporate Designs
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Figma o. ä.) sowie Erfahrung mit Tools für Videobearbeitung und Animation
• versiert in der Nutzung und Implementierung von KI-Tools in Design-Prozessen (Automatisierung, Content-Erstellung)
• Konzeptstärke insbesondere in digitalen Kanälen
• Motivation neue Maßstäbe zu setzen und die Agenturleistung weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
• Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
• Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko-Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
• Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
• Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Externe und interne Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real
• Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich
• Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast du die Möglichkeit auch Mobil zu arbeiten

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermangementsystem JOIN:

https://join.com/companies/pb3c/15977886?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link

Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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At deeplify, we’re building the first AI-native asset integrity co-pilot for critical industrial infrastructure. We turn inspection data from pipelines, chemical plants, ships, and bridges into real-time, risk-based maintenance decisions. We combine a digital inspection platform with proprietary deep-learning models and an evolving agentic AI system that learns from asset integrity engineers. This shifts asset integrity from slow, analogue, document-driven processes to a proactive, software-defined, and increasingly autonomous system.

Tasks

We are looking for an exceptional ML engineer working student to help us solve some of the hardest applied machine learning problems in industrial inspection — from weld defect detection and corrosion analysis on radiographic data to future UT-based systems and long-term corrosion prediction.

This is not a narrow research role. It is about solving hard end-to-end real-world problems: turning messy industrial data into reliable production systems.

• Deep learning models for weld defect detection and corrosion analysis on radiographic and ultrasonic data
• Managing external labeling teams
• Training, evaluation, and experiment tracking workflows
• Production inference pipelines
• Support an exciting research project

Requirements

• Strong hands-on ML engineering skills
• High ownership: you take responsibility, drive things forward, and do not wait to be told every next step
• High urgency: you move fast, care about execution, and know how to create momentum
• Excited by messy, difficult, real-world problems with no obvious solution
• Comfortable working across data, models, infrastructure, and deployment
• Bonus: experience in computer vision, MLOps, production ML, imaging, or sensor data

Benefits

• Work on technically ambitious problems with real industrial impact
• Build end-to-end ML systems, not just models in isolation
• Help lay the foundation for a scalable internal ML platform
• Be part of a team tackling long-term challenges like corrosion prediction, a genuinely hard problem with significant upside
• Well above average working student compensation

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer skalierbaren Python-Backend-Plattform
• Aufbau und Weiterentwicklung robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung und strukturierte Auswertung von unstrukturierten und strukturierten Webinhalten
• Integration und produktive Nutzung von AI-Komponenten (z. B. ML-Modelle oder LLMs)
• Entwicklung und Pflege performanter APIs
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Technische Mitgestaltung von Architekturen und Entwicklungsstandards
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Python
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen (z. B. Datenpipelines)
• Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten
• Sicherer Umgang mit API-Design und -Entwicklung (REST)
• Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. relational, NoSQL)
• Idealerweise erste Erfahrung mit AI-/ML-Anwendungen (z. B. NLP, LLMs)
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Produktumfeld)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

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IRUBIS is a young biotechnology start-up specializing in bioprocess monitoring. We are building a state-of-the-art spectroscopy system, Monipa, to provide our biopharma customers with real-time analysis of their bioprocesses in drug development.

As a Software Engineer at IRUBIS you will develop on-device software with modern technology and improve our internal infrastructure. Apply to IRUBIS and be part of a great team that aims to revolutionize the way biopharmaceuticals are produced!

Tasks

• Develop and maintain our full-stack application using FastAPI and React/Next.js
• Maintain and improve our Linux-Based Infrastructure
• Improve internal tooling and automation workflows using Ansible and Streamlit
• Develop and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions
• Integrate software and hardware components
• Collaborate closely with hardware, application, and sales teams

Requirements

• At least 2 years of professional experience in software development
• Strong programming skills in Python and TypeScript
• Experience writing clean, maintainable code and software tests
• Solid experience with Git and version control workflows
• Practical experience with CI/CD pipelines
• Confidence working with Linux-based systems
• Proficiency in English
• Nice to Have: Experience in developing software for physical hardware; Experience with managing infrastructure

Benefits

• Modern office space centrally located in Munich
• Flexible working hours, a great team, and flat hierarchies
• Hybrid work model, offering up to 50% work from home
• Stay fit and energized with EGYM Wellpass access, fruit basket and refreshing drinks
• Company events: enjoy summer & christmas parties and our traditional Wiesn visit

Does all sound interesting to you? Then send us your curriculum vitae without a personal photo in a PDF document.

Start time: May-June

Location: Bayerstraße 85a, 80335 Munich

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Deine Aufgaben

Du bist ein kreativer Kopf mit einem feinen Gespür für Sprache, Storytelling und Markenkommunikation? Du kannst Dich mühelos in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen, spielst gerne mit Worten und weißt genau, wie man Botschaften kanalübergreifend zum Leben erweckt? Dann suchen wir Dich als Senior Brand Copywriter (m/w/d) für unser Marketing-Team bei KoRo!

Bei uns gestaltest Du eine der bekanntesten D2C-Food-Brands Europas aktiv mit – und Deine Worte prägen täglich, wie Millionen Kund:innen unsere Marke erleben: auf der Website, in Newslettern, in Ads oder auf großen Flächen in der Stadt. Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung – und trägst dazu bei, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll bleiben. Das erwartet Dich bei uns:

• Arbeite eng mit Design, Brand und Content zusammen, um kreative Ideen in überzeugende Konzepte und Formate zu übersetzen.
• Bringe Dich mit Deinen Ideen in die kreative Weiterentwicklung von Kampagnen und Markenbotschaften ein.
• Entwickle kreative Texte entlang des gesamten User Funnels, die begeistern, konvertieren und KoRos Tonalität perfekt transportieren.
• Stelle sicher, dass der KoRo Tone of Voice über alle Kanäle hinweg konsistent angewendet wird.
• Schreibe on-brand Copy für verschiedene Touchpoints – z. B. Website-Banner, Performance Ads, Blog Posts oder thematische Content Pieces rund um Produktlaunches, Kampagnen oder saisonale Themen, CRM-Kampagnen, Flyer, Retail-Aufsteller oder Event-Kommunikation.
• Du siehst direkt, wie Deine Arbeit wirkt – durch unsere Content- und Performance-KPIs.
• Behalte auch bei mehreren Projekten den Überblick – Du arbeitest organisiert, detailorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch, selbst unter Zeitdruck.

Dein Profil

• 4 - 5 Jahre Erfahrung im Copywriting oder Content Marketing.
• Du hast idealerweise sowohl Agentur- als auch Inhouse-Erfahrung gesammelt und bringst das Beste aus beiden Welten mit.
• Du sprichst exzellentes Deutsch und fließendes Englisch (unsere Unternehmenssprache) – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.
• Du schreibst präzise, kreativ und mit Gespür für Markenstimme, Zielgruppen und Kontexte.
• Du kennst Dich mit Content- und Performance-Marketing aus – Funnel-Logiken, CTAs und Conversion Copy sind keine Fremdwörter für Dich.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und cross-funktional – immer mit Blick auf Qualität und Timing.
• Du hast Spaß daran, Ideen in klare, wirkungsvolle Botschaften zu übersetzen – egal ob für Kampagnen, CRM oder Print.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Die pbz ist ein 1993 gegründetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Essen, Außenstellen in Düsseldorf und Hamburg, sowie weiteren Partnerbüros im gesamten Bundesgebiet.

Ursprünglich als Architektur- und Ingenieurbüro gegründet, sind wir vornehmlich im Bereich kritische Infrastruktur und Konstruktion tätig. Dabei bieten wir unseren Kunden als Generalübernehmer, Management- und Ingenieurdienstleister in den Branchen Telekommunikation, Energie, Retail und Mobilität von individuellen Leistungspaketen bis zum Full-Service-Angebot maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Bauvorhaben und Immobilienmanagement.

Wenn du mit uns und unseren Kunden gesellschaftsrelevante Themen bewegen willst, bist du bei uns herzlich willkommen.

Aufgaben

Du unterstützt unser Marketingteam bei der strategischen und kreativen Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts mit innovativen Ideen und relevantem Content.

• Operative Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook)
• Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video)
• Unterstützung bei Kampagnenplanung und Content-Umsetzung gemeinsam mit Marketing Manager
• Community Management: Kommentare, Nachrichten, Interaktion
• Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Erstellung einfacher Reports
• Unterstützung bei Marketingprojekten wie Newsletter, Events, Marketingmaterial

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Erste praktische Erfahrung im Social Media Management wünschenswert (Praktika, Nebenjobs, eigene Projekte)
• Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Content Creation (Text, Bild, ggf. Video) und Grafik Tools (Adobe, Canva)
• Grundkenntnisse in Typo3 von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Benefits

• Eigenständiges Arbeiten an Social-Media-Kanälen und Marketingprojekten
• Familienunternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Umfeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten
• Firmenevents (z.B. Altweiber, Sommerfest, Halloween und Weihnachtsfeier)
• Ruhe- und Pausenräume (auch mit Theke)
• Kantinengerichte bestellbar
• Kostenlose Getränke und Obst
• Diverse Möglichkeiten zur Pausengestaltung (Kicker, Billiard- und AirhockeyTisch, Dart, Spielkonsolen)
• Betriebsarzt und Gesundheitsförderung
• Faire Vergütung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Da wir dich bereits Duzen, darfst du das in deiner Bewerbung gerne auch mit uns tun.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Führungsaufgabe für Personalberater / Personalvermittler / Recruiting Consultants

CAPERA – Ein Team, ein Ziel: Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Seit über einem Jahrzehnt verbindet CAPERA deutschlandweit Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften. Was uns von vielen unterscheidet: Wir arbeiten in drei Besetzungsdisziplinen – Executive Consulting, Recruiting Consulting und ab Mai 2026 Interim Professional. Dieses bundesweite Zusammenspiel aller Caperianer ist unser Wachstumsmotor und macht uns als Beratungshaus einzigartig am Markt.

Unser Search Center in Kassel ist das operative Herzstück für Recruiting und Direktansprache. Bisher bedienen wir unter der Marke www[punkt]asap-search[punkt]de ein eigenständiges Kundensegment – mit eigenem Preismodell, eigener Marktpositionierung und eigenem Vertriebsansatz. Nun wird asap erwachsen und wird im Mai zu asap Recruiting by Capera mit einem geschärften Profil, erweiterten Leistungen und einer neuen Webseite.

Jetzt suchen wir die Person, die diesen Bereich operativ führt, weiterentwickelt und personell ausbaut. Es ist eine Leitungsposition mit echtem Ergebnisauftrag – disziplinarische Führung, P&L-Verantwortung und direkter Anbindung an den Geschäftsführer.

Aufgaben

• Rund 60% arbeiten Sie als 360°-Consultant mit eigenen Kunden- und Besetzungsprojekten. Die restlichen 40% gehören der Führung, Prozessentwicklung und Geschäftsentwicklung. Sie sind Player-Coach mit disziplinarischer Führung und operativer Wirkung.
• Führen und entwickeln Sie den Geschäftsbereich asap Recruiting und das Search Center – wirtschaftlich, fachlich und personell. Aktuell ein Team von sechs Personen, davon drei Consultants. Ziel: fünf bis sechs Recruiting Consultants plus Kapazitäten in Direct Search und Vertriebsassistenz.
• Bauen Sie den aktiven Vertrieb im Team aus. Anfänglich wuchsen wir überwiegend über Empfehlungen. Inzwischen über strategischen Vertrieb. Bleiben Sie dran und arbeiten an Wegen der Kundenakquise, Angebotswandlung und Expertenvermittlung.
• Arbeiten Sie in eigenen Kundenprojekten als 360°-Consultant in der Rekrutierung und Vermittlung – mit messbarem Ertragsbeitrag und Vorbildfunktion.
• Seien Sie Sparringspartner:in und Coach Ihres Teams – und operative Schnittstelle zu unseren CAPERA Personalberater:innen im Partnernetzwerk.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Toolset, unsere KI-Expertise und entwickeln Sie beides weiter, um Prozesse schlank und wirkungsvoll zu gestalten.
• Sie verstehen und vertreten unsere Zwei-Marken-Architektur, CAPERA als Dachmarke, asap Recruiting als eigenständige Sub-Brand.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Personalvermittlung oder Recruiting-Dienstleistung – mit Verständnis für industrielle oder technologische Berufsbilder.
• Führungserfahrung – auch auf Distanz über MS-Teams – oder belastbare Eignung in kleinen, leistungsstarken Teams. Sie führen Menschen auf Augenhöhe; sprechen Unangenehmes klar an, ohne Vertrauen zu zerstören; bleiben dran – nicht nur Impulse geben, sondern auch nachhalten.
• Tiefe in Direktansprache, Research und strukturierter Besetzungsarbeit, gepaart mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und effektiv zuzuhören.
• Die Vielzahl an Tools im Alltag erfordert eine hohe digitale und technische Affinität.
• Unternehmerisch denkend: ertrags- und wirkungsorientiert, mit hoher Prozessdisziplin ohne Bürokratieneigung.
• Kommunikationsstark, verlässlich, verbindlich, engagiert und ehrlich.
• Eine regelmäßige Anwesenheit ist nicht nötig, doch die Bereitschaft und Möglichkeit vor Ort zu sein, wenn es gebraucht wird. Daher wohnen Sie idealerweise in einem Umkreis von maximal 2,5 Stunden zum Büro Kassel Wilhelmshöhe (direkt am ICE Bhf.), also bspw. Hannover, Braunschweig, Frankfurt, Paderborn, Göttingen, Marburg, Eisenach.

Was nicht passt:

• Reines Inhouse-Recruiting ohne Dienstleistungshintergrund und Erfahrung im Vertrieb.
• Reine Management-Rollen ohne eigene operative Arbeit.
• Massenversand statt profilbezogener Besetzung
• Technische Überforderung (wir arbeiten sehr digital und hybrid)

Benefits

• Partnerschaftliche Organisation mit Gestaltungsräumen, kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung.
• Drei Besetzungsdisziplinen unter einem Dach – Executive Search, asap Recruiting, Interim Professional – mit modernster Ausstattung, digitalen Prozessen und einer Organisation, die Transparenz, Vertrauen und Kollegialität großschreibt.
• Ein leistungsstarkes Team mit Freude am Beruf und eine Vergütung, die eigene Leistung und Bereichserfolg gleichermaßen honoriert.
• Hybrides Arbeiten mit planbarer Präsenz von ca. 10 – 20% im Monat. Die bisherige Leitung steht für eine strukturierte Übergabe und als Beirat zur Verfügung.

Ist das Ihre Aufgabe? Sehen Sie hier eine Erfolgsgeschichte? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen und unser Kennenlernen.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.

Kennziffer: FQ625-CA
CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Frank Quathamer & Janntje Quathamer
Telefon: Janntje Quathamer 0157 544 97 130 | Frank Quathamer 0163 709 19 14
E-Mail: cv[at]capera[punkt]de

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Als Account / Projekt Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wächst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu übernehmen und in weiterführende Rollen aufzusteigen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter.
• Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt.
• Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran.
• Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte.
• Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen.
• Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien für unsere Kunden zu entwickeln.

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung in der Kundenbetreuung (mind. 2 Jahre)
• Erfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre)
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
• zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
• proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• “Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
• Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
• Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT-& Software-Bereich
• grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
• kein Abschlusszwang: für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis möglich
• Start: so bald wie möglich
• mind. 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• attraktives Jahresgehalt 50.000 - 65.000 € (je nach Erfahrung, Basis Vollzeit 40 h)
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unterstützung vorhanden durch Marketing Manager (verantwortlich für die Kanalebene der Kundenprojekte)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Projekterfahrungen
• deine Verfügbarkeit und deine Gehalts- bzw. Honorarvorstellung

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WEN WIR SUCHEN

Du hast eine Leidenschaft fürs Programmieren & fühlst dich besonders in der macOS-Entwicklung mit Swift zuhause? Du hast Spaß daran neue Features umzusetzen, deine Ideen in Architektur- und Designentscheidungen einzubringen und gleichzeitig bestehende Anwendungen kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Engineering-Team suchen wir am Standort Karlsruhe ab sofort einen engagierten Swift Softwareentwickler für macOS (all genders).

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung des STARFACE Mac Clients (macOS) mit Swift
• Umsetzung neuer Funktionen und Features in enger Abstimmung mit Produktmanagement und UX
• Wartung und Refactoring bestehender Code-Basis
• Analyse und Behebung von Fehlern (Bugfixing, Stabilitätsverbe- und Server-Komponenten sserungen)
• Integration von Schnittstellen zu Backend
• gemeinsames Arbeiten an geteilter Code Plattform für Swift (iOS und macOS)
• Sicherstellung von Kompatibilität mit aktuellen macOS-Versionen und Apple-Richtlinien
• Mitarbeit an Architektur- und Designentscheidungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams (z. B. Scrum/Kanban)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für das Programmieren und einen hohen Qualitätsanspruch
• Sehr gute Kenntnisse in der macOS-Entwicklung
• Erfahrung mit:
  • Swift
  • Cocoa / Cocoa Touch, AppKit
  • Xcode und gängigen Apple-Developer-Tools
• Erfahrung in Objective-C und React wären wünschenswert
• Erfahrung in Nutzung von AI Tools (Cursor, Claude, Jetbrains Junie,…)
• Kenntnisse in Softwarearchitektur, Clean Code und Design Patterns
• Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung (Git/Gitlab)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich:
  • VoIP / SIP
  • Netzwerkkommunikation
  • Multithreading / Performance-Optimierung
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React
• Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit
• Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team
• Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien)
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform
• Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React
• Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus
• Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages)
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur)
• Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Technische Kompetenzen:

• Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios)
• Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git
• Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software
• Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility)

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React
• Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit
• Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team
• Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien)
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform
• Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React
• Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus
• Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages)
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur)
• Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Technische Kompetenzen:

• Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios)
• Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git
• Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software
• Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility)

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Unternehmen zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Technical Consultant IoT im Bereich Gebäudeautomation oder Filialprozesse zur Unterstützung eines laufenden Digitalisierungs‑ und Plattformprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung moderner IoT‑Lösungen und ‑Plattformen. Du unterstützt bei der Konzeption und Verbesserung technischer Strukturen, begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die eingesetzten Systeme zuverlässig funktionieren, kontinuierlich optimiert werden und den zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Wir bieten dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer IoT‑Lösungen sowie Ausarbeitung von Architektur‑ und Umsetzungskonzepten
• Betreuung von IoT‑Plattformen, Schnittstellen, Datenbanken und zugehörigen Container‑Infrastrukturen
• Technische Beratung der Fachbereiche inklusive Analyse ihrer funktionalen Anforderungen
• Zentraler technologischer Ansprechpartner für die Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Steuerung internationaler Dienstleister

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine IT‑bezogene Ausbildung mit und Berufserfahrung als IT Consultant oder Devops Engineer*in
• Gute Kenntnisse in No‑SQL‑Datenbanken und Geräte-Datenkommunikation
• Erfahrung im Requirements Engineering oder in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Gestaltung von Deployment‑Pipelines, Netzwerksicherheit und Feldbus-Protokolle der Gebäudetechnik oder Kommunikationsprotokolle der Automatisierungstechnik
• Interesse oder praktische Erfahrung in IoT‑Vernetzung oder Automationstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin

Deine Entwicklung liegt uns wirklich am Herzen. Ab dem ersten Tag hast du Menschen an deiner Seite, die dir zuhören, dich fördern und dir Sicherheit geben. Mit offenem Austausch und kurzen Wegen wächst du bei uns Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.

Vergütung & Vertrag

• Bezahlung nach Tarif: 57.000€ /Jahr
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen

Karriere & Entwicklung

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung
• Einsatz bei einem Retail Kunden

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Standort: Weinsberg
• Hybrid nach Absprache

Community & Wohlbefinden

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess

So läuft es ab: Bewerbung – Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer skalierbaren Python-Backend-Plattform
• Aufbau und Weiterentwicklung robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung und strukturierte Auswertung von unstrukturierten und strukturierten Webinhalten
• Integration und produktive Nutzung von AI-Komponenten (z. B. ML-Modelle oder LLMs)
• Entwicklung und Pflege performanter APIs
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Technische Mitgestaltung von Architekturen und Entwicklungsstandards
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Python
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen (z. B. Datenpipelines)
• Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten
• Sicherer Umgang mit API-Design und -Entwicklung (REST)
• Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. relational, NoSQL)
• Idealerweise erste Erfahrung mit AI-/ML-Anwendungen (z. B. NLP, LLMs)
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Produktumfeld)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur und Entwicklung einer skalierbaren Python-Backend-Plattform
• Aufbau und Weiterentwicklung robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung und strukturierte Auswertung von unstrukturierten und strukturierten Webinhalten
• Integration und produktive Nutzung von AI-Komponenten (z. B. ML-Modelle oder LLMs)
• Entwicklung und Pflege performanter APIs
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität
• Technische Mitgestaltung von Architekturen und Entwicklungsstandards
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Python
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen (z. B. Datenpipelines)
• Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten
• Sicherer Umgang mit API-Design und -Entwicklung (REST)
• Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. relational, NoSQL)
• Idealerweise erste Erfahrung mit AI-/ML-Anwendungen (z. B. NLP, LLMs)
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation, mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Produktumfeld)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

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Willkommen bei der Securenication GmbH!

Als international agierende Unternehmensberatung unterstützen wir Firmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Resilienz, Durchführung von komplexen Transformationsvorhaben, sowie ihrem Wandel hin zu AI-gestützten Unternehmen.
Bei der Securenication sind wir überzeugt, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen beruht, wovon unsere Kund:innen wiederum profitieren. Wir sind stolz darauf, eine offene und vielfältige Atmosphäre zu schaffen, in der alle ihr volles Potenzial entfalten können.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben

• Beratung von Banken, Versicherungen und Zahlungsdienstleistern zu strategischen, organisatorischen und digitalen Transformationsvorhaben – von der Strategiekonzeption bis zur Umsetzung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Organisationsstrukturen sowie Entwicklung fundierter Strategien, Operating Models und Transformations-Roadmaps
• Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, Konzeption passgenauer Lösungen und Durchführung von Workshops auf Fach- und Managementniveau bis C-Level
• Steuerung und Coaching von Projektteams, Koordination relevanter Workstreams und Sicherstellung termingerechter Zielerreichung
• Entwicklung von KPIs, Steuerungsmodellen und Controlling-Mechanismen zur Leistungsoptimierung
• Anwendung geeigneter Change-Management-Methoden und Unterstützung der Kund:innen im organisatorischen Wandel – in klassischen und agilen Projektumgebungen
• Mitarbeit in Vertriebs- und Angebotsprozessen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Aktive Mitarbeit in internen Projekten sowie Weiterentwicklung unserer Beratungsprodukte, Methoden und organisationalen Strukturen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 3–5+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Finanzdienstleistungsbereich
• Tiefes Verständnis der Finanzbranche, inkl. Wertschöpfungsketten, regulatorischer Anforderungen und zentraler KPIs
• Sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management bis auf C‑Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS‑Office-Skills (PowerPoint, Excel, Word)
• Kenntnisse in VBA, SAP und BPMN 2.0 sind ein Plus
• Know-how in Informationssicherheit, Risikomanagement oder Compliance ist von Vorteil
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit
• Begeisterung an der Recherche zu Markttrends
• Den Drive, kontinuierlich zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und seiner Strukturen beizutragen
• Teamorientiertes Arbeiten

Benefits

Unser Angebot an Dich

• Die Gewinnung und Mitwirkung an innovativen Projekten – international und wegweisend
• Flexibilität – Verbindung von Arbeitsalltag und individuellen Bedürfnissen
• Maßgeschneidertes Lernen - einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mehr als Basics – Mobilitätsoptionen, betriebliche Altersvorsorge, Gourmet am Arbeitsplatz und vieles mehr
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld – helle und moderne Büroflächen
• Erholung – 30 Tage Auszeit im Jahr
• Spaß verbindet – legendäre Team-Events

Du möchtest Teil einer einzigartigen Arbeitskultur werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf Dich!

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Unternehmen zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als ServiceNow Developer (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Plattform‑ und Digitalisierungsprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung der ServiceNow‑Plattform, insbesondere in der Gestaltung moderner ITSM‑Prozesse sowie der Umsetzung technischer Erweiterungen. Dein Beitrag stellt sicher, dass die Plattform stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt ist – und dass neue Anforderungen, Integrationen und Optimierungen effizient realisiert werden.

Wir bieten dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von ServiceNow‑Lösungen, insbesondere in Modulen wie CSM sowie in der Gestaltung von ITSM‑Prozessen nach ITIL.
• Aktive Plattformgestaltung durch Customizing, Scripting, Business Rules, UI Policies sowie die Modellierung von Workflows und Flow‑Designer‑Prozessen.
• Einsatz deiner Java‑Kenntnisse zur performanten Entwicklung eigenständiger Infrastruktur‑Lösungen.
• Entwicklung und Wartung stabiler REST‑Schnittstellen für einen zuverlässigen Datenfluss zwischen Systemen.
• Aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen sowie Qualitätssicherung durch Tests, Reviews und Dokumentation.

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow Plattform
• ServiceNow Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen wie ITSM/CSM
• Kenntnisse in Java‑Entwicklung sowie JavaScript
• Ideal Erfahrung mit Flow Designer
• Kenntnisse in ITIL/ITSM‑Prozessen und agilen Methoden wie SCRUM/Kanban
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin

Deine Entwicklung liegt uns wirklich am Herzen. Ab dem ersten Tag hast du Menschen an deiner Seite, die dir zuhören, dich fördern und dir Sicherheit geben. Mit offenem Austausch und kurzen Wegen wächst du bei uns Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.

Vergütung & Vertrag

• Bezahlung nach Tarif: 57.000€ / Jahr
• Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen

Karriere & Entwicklung

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung
• Einsatz bei einem Retail Kunden

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Remotes Arbeiten - Präsenz im Office 1-2 Tage jede 2. Woche
• Standort: Neckarsulm oder Berlin Mitte

Community & Wohlbefinden

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess

So läuft es ab: Bewerbung – Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Frontend, die Verantwortung übernimmt, technische Entscheidungen mitprägt und unsere React-Anwendungen nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unserer Frontend-Architektur auf Basis von React
• Konzeption und Umsetzung komplexer Features mit Fokus auf User Experience, Performance und Wartbarkeit
• Integration von REST-APIs sowie enge Zusammenarbeit mit der Laravel-Backend-Entwicklung bei der Gestaltung von Schnittstellen
• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Code-Qualität im Team
• Technische Mitgestaltung und Bewertung von Architekturentscheidungen (z. B. State Management, Komponentenstruktur, Testing-Strategien)
• Aktiver Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Plattform
• Übernahme von technischer Verantwortung über den eigenen Code hinaus (z. B. durch Wissensaustausch und Unterstützung im Team)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf React
• Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) sowie fundierte Erfahrung mit React, Hooks und dem Komponenten-Lebenszyklus
• Sicherer Umgang mit TypeScript in produktiven Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer, langfristig angelegter Webanwendungen (keine reinen Marketing- oder Landingpages)
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Frontend-Architekturen (z. B. State Management, Komponentenstruktur)
• Erfahrung mit modernen Styling-Ansätzen, idealerweise mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und denkst über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Technische Kompetenzen:

• Sicherer Umgang mit asynchroner Datenverarbeitung und der Integration von REST-APIs (z. B. via Fetch oder Axios)
• Erfahrung mit automatisierten Tests im Frontend (z. B. Unit- und Integrationstests mit Vitest oder vergleichbaren Tools)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen, insbesondere mit Utility-First CSS Frameworks wie Tailwind CSS
• Erfahrung mit modernen Build-Tools und Entwicklungsumgebungen (z. B. Vite) sowie sicherer Umgang mit Git
• Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Rolle in der kontinuierlichen Auslieferung von Software
• Hohes Bewusstsein für Performance-Optimierung (z. B. Rendering, Ladezeiten) und Barrierefreiheit (Accessibility)

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000 - 80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir:

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

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Willkommen im Brauereigasthof Aying! Als familiengeführtes Traditionshaus in siebter Generation stehen wir für gelebte bayerische Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.

Unser vielfach ausgezeichneter Gasthof – unter anderem prämiert mit dem Grünen Stern des Guide Michelin – verbindet urige Gemütlichkeit mit gehobenem Komfort und schafft so ein besonderes Erlebnis für unsere Gäste. In unseren 48 individuell gestalteten Hotelzimmern genießen sie einen Aufenthalt, der in Erinnerung bleibt.

Wir suchen ab sofort einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Verteilung der Arbeitszeit sowie die Arbeitstage können flexibel gestaltet werden.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook)
• Eigenständige Bildbearbeitung, Videoschnitt sowie die selbstständige Erstellung von Texten.
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite
• Analyse und Auswertung von Kampagnen (KPIs, Reporting, Optimierung)
• Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im Social-Media-Bereich
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketingleitung, HR, operative Abteilungen)

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools
• Analytisches Denken und Verständnis für Kennzahlen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der bayerischen Hotellerie und Gastronomie

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kulinarische Verpflegung: freie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit
• Planbare Freizeit: bis zu drei Wochen Urlaub am Stück möglich
• Exklusive Mitarbeiterraten: vergünstigte Übernachtungen und Rabatte in unseren Partnerhotels und Restaurants
• Zusätzliche Vergünstigungen: Rabatte im Brauereiladen und bei ausgewählten Trachtengeschäften
• Fitness und Gesundheit: stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Body & Soul Fitness
• Absicherung: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Team: Ein herzliches, internationales Team
• Gemeinschaft erleben: regelmäßige Mitarbeiterevents und Einladungen zu Kulturveranstaltungen der Brauerei
• Berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz im Herzen Bayerns, umgeben von Natur und dennoch nah an München

Werden Sie Teil unserer Gastfreundschaft!

Für alle Fragen vorab sind wir auch telefonisch erreichbar unter: 080959065318

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch ausgeschlossen ist.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Deine Aufgaben

• Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)
• Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.)
• Verwaltung von Kundenanfragen
• Erstellung und Verwaltung von Buchungen
• Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume

Warum New soul?

Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Erfahrung als Rezeptionist(in) in hochwertigem Spa/ Wellness und/ oder in der Hotellerie

Benefits

• Faire Bezahlung angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
• Persönliche und hochwertige Studio-Atmosphäre gut angebunden in zentraler Lage in Frankfurt am Main
• Schöne und funktionale Arbeitskleidung
• Gemütlicher Pausenraum und Wäscheservice - Du sollst dich bei uns nur auf das Wichtigste und dein Talent fokussieren

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Brennst du für produktionsreife KI-Anwendungen, agentische Workflows und den Einsatz von Large Language Models im Enterprise-Umfeld? Dann entwickle mit uns skalierbare KI-Lösungen auf Basis von Multi-Agenten-Systemen, LLMs und belastbaren LLMOps-Prozessen.

Aufgaben

• Umsetzung spezialisierter Agenten, Orchestrierung von Workflows, Tool-/Function-Calling, Zustands- und Kontextmanagement, Human-in-the-Loop sowie Fehler- und Fallback-Strategien.
• Entwicklung von RAG-Architekturen, Prompt-/Context-Engineering, strukturierten Outputs, Guardrails und Evaluationslogiken für verlässliche und sichere Ergebnisse.
• Versionierung von Prompts, Modellen und Konfigurationen, CI/CD für KI-Services, automatisierte Tests und Evaluierungen, Rollout-/Rollback-Strategien sowie Kosten-, Latenz- und Qualitätsoptimierung.
• Anbindung an APIs, Datenquellen, Vektor-Datenbanken, Event-/Message-Systeme und bestehende Fachsysteme unter Berücksichtigung von Security, IAM und Datenschutz.
• Monitoring, Tracing, Logging, KPI-/Qualitätsmetriken, Incident-Analyse und kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit Architektur, Produkt und Fachbereichen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung produktiver KI-/Software-Lösungen mit starkem Fokus auf LLM-basierte Anwendungen, Agentensysteme oder intelligente Automatisierung.
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie in modernen KI-/Orchestrierungs-Frameworks bzw. -Patterns (z. B. LangChain/LangGraph, Semantic Kernel, OpenAI-/Azure-/Open-Source-LLMs, RAG, Tool-Use, Eval-Frameworks).
• Erfahrung mit Containerisierung und Betrieb (Docker, Kubernetes/OpenShift), CI/CD sowie Observability- und Testing-Praktiken für produktive KI-Systeme.
• Gutes Verständnis von Security, Datenschutz und Enterprise-Anforderungen (z. B. OAuth2/OIDC, Secrets-Management, Mandantenfähigkeit, Zugriffskonzepte) sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in belastbare KI-Lösungen zu übersetzen.

Benefits

• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
• Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt
• Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere
• E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
• Corporate Benefits Rabatte
• Think green: wir supporten dein Jobticket und Jobrad
• Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied
• Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich
• Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

**Nicht alles passt? Kein Problem.**Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

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Social Media ist Bestandteil deiner DNA? Du möchtest Influencer Marketing bei den Besten kennenlernen? Ein Praktikum bei uns ist perfekt für dich, wenn du für eine global erfolgreiche Agentur arbeiten möchtest und Lust auf ein dynamisches Umfeld hast. Dieser Job wird dich fordern und fördern, und wenn du dein Praktikum erfolgreich abschließt, dann sind wir gern bereit dir eine feste Einstiegsposition anzubieten.

Es handelt sich um ein bezahltes Vollzeit-Praktikum (40 Stunden) für 6 Monate.

Aufgaben

• Du unterstützt das Influencer Marketing Team von der Entwicklung bis zur Umsetzung unserer erfolgreichen Influencer Marketing Kampagnen
• Du recherchierst und identifizierst Influencer basierend auf unterschiedlicher KPI
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Kampagnenideen
• Du managst die Kommunikation mit den Influencern und erstellst eigenständig Briefings

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt
• Du konntest bereits durch frühere Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen PR, Social Media oder Digital Marketing Erfahrungen sammeln
• Du arbeitest gern analytisch und Kalkulationen sowie Zahlen sind für Dich ein Kinderspiel
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Wie viel #PULSEPOWER hast du?
Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns von dir zu hören! Denn du könntest das nächste Mitglied unseres Teams sein! Sag uns einfach warum du das perfekte Match bist: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben von dir, sondern stehen auf Outside-The-Box Ideen. Schicke uns deshalb einfach deinen Lebenslauf (PDF) zu und erzähle uns mehr von dir, indem du die folgenden Fragen beantwortest:

• Erzähle uns einen „Fun Fact“ über dich.
• Wenn du eine Eissorte wärst, welche wärst du und warum?
• Wenn du eine Talkshow hättest, wer wären deine ersten drei Gäste und warum?Du willst noch weiter weg vom klassischen Anschreiben? Dann sende uns gerne einen Link zu, der zu deinem Video führt, in dem du uns erzählst, wer du bist und warum du Teil von Pulse werden willst.

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Du möchtest deine Expertise dort einbringen, wo sie wirklich etwas bewegt und ein wachsendes Technologie-Startup von Beginn an mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Karlsruhe Conductive Materials (KCM) ist ein junges Startup-Projekt aus dem KIT Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Mechanik, Arbeitsgruppe Angewandte Mechanik. Wir entwickeln nachhaltige, hochleitfähige Materialien für gedruckte Elektronik und thermisch leitfähige Materialien. Mit unseren Prototypen können wir den Rohstoffverbrauch (z.B. Silber) um mehr als 30% senken. Aufgrund des stark gestiegenen und hochvolatilen Silberpreises stellt dies einen erheblichen Kostenvorteil für unsere Produkte dar.

Für die betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir dich zum 01.07.2026 als Startup Finance Manager (m/w/d) mit der Perspektive die Rolle des CFO zu übernehmen.Eine Beteiligung am Unternehmen kann somit langfristig möglich sein.

Mit deiner Bewerbung stimmst du der Speicherung und Verarbeitung deiner Daten zum Zweck der Beurteilung einer möglichen Einstellung zu.

Aufgaben

Was du bei uns bewegst:

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und baust die Finanz- und Businessstrukturen unseres zukünftigen Unternehmens auf. Dazu gehört:

• Überwachung von Cashflow und Budget
• Erstellung von Finanzplänen, Forecasts und Szenarioanalysen
• Aufbau eines pragmatischen Controllings mit relevanten KPIs
• Unterstützung bei Preisgestaltung, Business Cases und Vertriebsstrategien
• Beurteilung neuer Geschäftschancen und Partnerschaften
• Vorbereitung und Begleitung von Investorengesprächen
• Organisation von Rechnungswesen und Buchhaltung (extern/teilweise intern)
• Unterstützung bei Themen wie Vertragswesen, Compliance und grundlegenden rechtlichen Fragestellungen

Qualifikation

Dein Profil:

• Studium im Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik & ähnliche
  Masterabschluss
• Fließend Englisch und Deutsch
• Teamgeist & Eigeninitiative
• Motivation Neues zu lernen und umzusetzen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, ein Technologie-Startup von Grund auf mitzugestalten
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
• Möglichkeit zur perspektivischen Mitgründung
• Vergütung nach Master TV-L 13
• Flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail!

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Als Service Koordinator und stv. Teamleiter Service (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Serviceprozesse reibungslos, effizient und kundenorientiert ablaufen. An unserem Standort in Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt am Main koordinierst du Einsätze, behältst Prioritäten im Blick und unterstützt mit deinem organisatorischen und technischen Know-how den stabilen Betrieb unseres Servicebereichs.

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Flexible Rahmenbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten runden dein neues Arbeitsumfeld ab.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Aufgaben

• Einsatzplanung und Disposition sowie Überwachung von Service- Wartungs- und Projektaufträgen von Servicetechnikern/externen Dienstleister gemäß SLA unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Routiniertes Eskalations- und Reklamationsmanagement als Ansprechpartner des Kunden – Single Point of Contact (SPoC)
• Unterstützung des Teamleiters Service im Tagesgeschäft Ansprechpartner der Projekt- /Service Delivery Manager sowie externer Dienstleister; Auftragsvorklärung und Analyse des aktuellen Status sowie Teilnahme an Betriebsbesprechungen
• Dokumentation & Prozessoptimierung Unterstützung der Servicetechniker bei der Dokumentationserstellung von Wartungs- und Servicestatusberichten. Pflege von Ansteuerungs-Prozessen, Erstellung von Anforderungs- und Bedarfsanalysen sowie Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Qualitätssicherung der ausgeführten Planungen und Aufgaben; Schulungskoordination/Befähigung und Motivation der Servicetechniker
• Lieferanten- und Budgetmanagement Steuerung von Beschaffungsprozessen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Budgetplanung.
• Sicherheits- und Compliance-Management Überwachen von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Tagesgeschäft
• Bereitschaft zu Arbeiten an Wochenenden Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Koordinator (Domänenwissen TKÜ sind ein Plus)
• Organisationstalent zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
• Planungs- und Projekt-Management-Fähigkeiten ITIL, DIN ISO 27001 und 9001 sowie agilen Projektmethoden
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
• Hands-on Mentalität und Know-how in Hypervisor, Storage, Linux, Windows, CITRIX, TCP/IP, Firewall, Datenbanken und Monitoring Tools
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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In dieser Rolle entwickelst und pflegst du unsere Build-, Delivery- und Repositoriestrukturen, betreust Kundensysteme und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tools wie Jenkins, GitLab, Ansible oder Python. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Serviceteams zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Standardisierung unserer Systemumgebungen ein.

Wenn du Erfahrung im CI/CD-Umfeld, mit Linux-Administration und Automatisierungsskripten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung am Standort Bad Homburg – in der Nähe von Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege der Software Build- und Delivery-Prozesse
• Entwicklung und Pflege von Artefakt-Repositories
• Unterstützung beim Aufbau und Pflege der Kundensysteme
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben – z. B. Provisionierung, Deployment oder Monitoring – mit passenden Tools (z. B. Ansible)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Serviceteams
• Mitentwicklung und Dokumentation standardisierter und sicherer Systemumgebungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld
• Praktische Erfahrung im Bereich CI/CD (Jenkins, GitLab, Nexus)
• Vertraut im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (Ansible, Python, Shell)
• Sicherer Umgang mit Git
• Erfahrung mit Linux-Administration und RPM-Bau
• Für diese Position brauchst du fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau.

Benefits

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how.

In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei morefire:

• Ganzheitliche Performance-Strategie: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von SEA-Kampagnen und verknüpfst diese direkt mit tiefgreifenden Analysen.
• Tracking & Daten-Setup: Du verantwortest die Konzeption und Überwachung von Tracking-Logiken (GA4, GTM), um eine saubere Datenbasis für alle Optimierungen sicherzustellen.
• Beratung mit Tiefgang: Du übersetzt komplexe Datensätze in klare Strategien und aussagekräftige Dashboards (z. B. Looker Studio).
• Innovation & KI: Immer am Puls der Zeit testest du neue Plattform-Features und treibst die Nutzung von KI voran, um SEA und Analytics noch effizienter zu gestalten und zu verzahnen.
• Attribution & Erfolg: Du bewertest den echten Beitrag von SEA zum Gesamterfolg und optimierst Kampagnen unter Berücksichtigung verschiedener Attributionsmodelle.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Expertise: Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der operativen Entwicklung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Advertising).
• Analytische Schärfe: Du liebst es, tief in Daten einzutauchen und bringst ein exzellentes Verständnis für Web-Analyse-Tools (GA4 und/oder Matomo) mit.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein fundiertes Verständnis für Datenströme und Feed-Management.
• Ganzheitliches Mindset: Du denkst über den Tellerrand hinaus, verstehst die Customer Journey und übernimmst gerne Verantwortung für das große Ganze.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und sicher auf Deutsch und Englisch (C-Level) und verstehst dich als strategischer Partner, nicht nur als Dienstleister.
• Teamplayer-Mentalität: Du hast Spaß daran, dein Wissen fachübergreifend zu teilen und gemeinsam mit Kolleg:innen an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Herzliches Team & Kultur: Ein unfassbar liebes Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport).
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt.
• Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise.
• Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Remote oder im Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten und technischem Equipment.
• Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Jobrad, Gutscheinpakete, attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote.

Startdatum: ab sofort

Wir wollen dich kennenlernen! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns.

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Du möchtest sehen, wie aus deiner Idee ein physisches Produkt entsteht, das später in echten Haushalten genutzt wird?

Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte und bringen sie tatsächlich in die Serienproduktion. Das bedeutet: Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern treffen Materialentscheidungen, bauen Prototypen, testen Konstruktionen und arbeiten eng mit Produzenten zusammen, bis ein Produkt marktreif ist.

Du arbeitest bei uns nicht an digitalen Interfaces oder rein konzeptionellen Designs, sondern an realen, physischen Produkten, die gefertigt, verkauft und genutzt werden.

Wenn du Lust hast, aktiv an der Entwicklung von Möbeln mitzuwirken, praktisch zu arbeiten und deine Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns entwickelst du physische Produkte für den B2C-Markt, die tatsächlich in Serie produziert und von tausenden Kund:innen genutzt werden. Der Fokus liegt nicht auf Konzepten oder reinen Visualisierungen, sondern auf umsetzbaren Produkten.

• Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Du arbeitest täglich mit CAD, Prototypen und Mustern, um Konstruktionen und Details zu prüfen
• Du triffst konkrete Entscheidungen zu Materialien, Fertigung und Aufbau deiner Produkte
• Du stimmst dich eng mit Produzenten ab und begleitest deine Designs bis in die Produktion
• Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – nicht nur gestalterisch, sondern auch technisch und funktional
• Du arbeitest vor Ort in unserem Studio in Berlin und bist Teil des gesamten Entwicklungsprozesses

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Produktdesign von physischen Produkten (keine rein digitalen Produkte oder Interfaces)
• Ein Portfolio mit realisierten oder umsetzungsnahen Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Consumer Goods
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die für die Serienproduktion gedacht sind
• Verständnis für Materialien, Konstruktion und Fertigungsprozesse (z. B. Holz, Metall, Kunststoff)
• Sicherer Umgang mit CAD (z. B. Rhino, Fusion, SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit Prototyping / Modellbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten

Wichtig für dich zu wissen:
Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Entwicklung physischer Produkte wie Möbel und Wohnprodukte.

Diese Position ist daher nicht passend für Profile mit Schwerpunkt auf:

• UX/UI oder digitalen Produkten
• Innenarchitektur
• Stark technisch geprägtem Industriedesign (z. B. Maschinen, Elektronik)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte
• Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus
• Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten.
• Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen

Klingt nach deinem Ding?

Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich.

Wir freuen uns auf dein Design-Ich!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

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Willkommen bei Kazai.

Wir sind eine Berliner Interior Brand im Direct-to-Consumer Bereich und entwickeln eigene Möbel und Wohnprodukte. In unserem Team entstehen Ideen, Prototypen und Serienprodukte, mit dem Ziel, langlebige Designs zu schaffen, die im Alltag vieler Menschen genutzt werden.

Zur Verstärkung unseres Designteams suchen wir ab sofort eine*n Trainee im Produktdesign für 12 Monate. Das Traineeship richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aus Produktdesign, Industrial Design oder vergleichbaren Studiengängen, die lernen möchten, wie aus einer Idee ein serienreifes Produkt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet

Während des Traineeships wirst du Teil unseres Produktdesign-Teams und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Interior-Produkte mit. Du lernst den gesamten Entwicklungsprozess in einem Direct-to-Consumer Unternehmen kennen , von der ersten Skizze bis zur Vorbereitung der Serienproduktion.

Du unterstützt unter anderem bei:

• Entwicklung neuer Produktideen im Interior-Bereich gemeinsam mit unserem Designteam

• Ausarbeitung von Konzepten, Skizzen und 3D-Modellen

• Erstellung und Anpassung von CAD-Modellen für Prototypen und Muster

• Vorbereitung von technischen Zeichnungen für Produzenten

• Aufbau und Weiterentwicklung von Prototypen im Austausch mit dem Team

• Recherche zu Materialien, Konstruktionen und Fertigungsmöglichkeiten

• Bewertung von Produktideen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Kosten und Marktpotenzial

Dabei bekommst du Einblick in alle Schritte, die notwendig sind, um aus einer Idee ein marktfähiges Produkt zu entwickeln.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium im Bereich Produktdesign, Industriedesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes Interesse an der Entwicklung physischer Produkte

• Erste praktische Erfahrung mit CAD-Programmen

• Verständnis für Konstruktion, Materialien und Fertigungsprozesse

• Spaß daran, Dinge zu entwerfen und anschließend auch praktisch umzusetzen

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Berlin und Umgebung

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein intensives, vergütetes 12-monatiges Traineeship im Produktdesign

• Direkte Zusammenarbeit in unserem Designteam

• Einblicke in echte Produktentwicklung statt theoretischer Konzepte

• Verantwortung mit eigenständige Designaufgaben und der Möglichkeit zu wachsen

• Kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Mitarbeit an Produkten, die europaweit verkauft werden

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und Projekte sowie ein kurzes Anschreiben.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Du möchtest sehen, wie aus deiner Idee ein physisches Produkt entsteht, das später in echten Haushalten genutzt wird?

Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte und bringen sie tatsächlich in die Serienproduktion. Das bedeutet: Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern treffen Materialentscheidungen, bauen Prototypen, testen Konstruktionen und arbeiten eng mit Produzenten zusammen, bis ein Produkt marktreif ist.

Du arbeitest bei uns nicht an digitalen Interfaces oder rein konzeptionellen Designs, sondern an realen, physischen Produkten, die gefertigt, verkauft und genutzt werden.

Wenn du Lust hast, aktiv an der Entwicklung von Möbeln mitzuwirken, praktisch zu arbeiten und deine Ideen bis zur Umsetzung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns entwickelst du physische Produkte für den B2C-Markt, die tatsächlich in Serie produziert und von tausenden Kund:innen genutzt werden. Der Fokus liegt nicht auf Konzepten oder reinen Visualisierungen, sondern auf umsetzbaren Produkten.

• Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Du arbeitest täglich mit CAD, Prototypen und Mustern, um Konstruktionen und Details zu prüfen
• Du triffst konkrete Entscheidungen zu Materialien, Fertigung und Aufbau deiner Produkte
• Du stimmst dich eng mit Produzenten ab und begleitest deine Designs bis in die Produktion
• Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – nicht nur gestalterisch, sondern auch technisch und funktional
• Du arbeitest vor Ort in unserem Studio in Berlin und bist Teil des gesamten Entwicklungsprozesses

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Produktdesign von physischen Produkten (keine rein digitalen Produkte oder Interfaces)
• Ein Portfolio mit realisierten oder umsetzungsnahen Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Consumer Goods
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die für die Serienproduktion gedacht sind
• Verständnis für Materialien, Konstruktion und Fertigungsprozesse (z. B. Holz, Metall, Kunststoff)
• Sicherer Umgang mit CAD (z. B. Rhino, Fusion, SolidWorks) und idealerweise Erfahrung mit Prototyping / Modellbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten

Wichtig für dich zu wissen:
Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Entwicklung physischer Produkte wie Möbel und Wohnprodukte.

Diese Position ist daher nicht passend für Profile mit Schwerpunkt auf:

• UX/UI oder digitalen Produkten
• Innenarchitektur
• Stark technisch geprägtem Industriedesign (z. B. Maschinen, Elektronik)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte
• Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus
• Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten.
• Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen

Klingt nach deinem Ding?

Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich.

Wir freuen uns auf dein Design-Ich!

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Lust, die Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen?
Wir suchen dich – einen Problemlöser, der Bock hat, die Zukunft der hybriden Arbeit mitzugestalten. Mit unserer smarten Workplace-Management-Software machen wir Büros weltweit flexibler, digitaler und einfach besser.

Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Arbeitswelt von morgen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Hi! Du wolltest schon immer in einem Startup arbeiten? Du denkst und liebst digital? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm mit an Bord und werde Teil der Flexopus-Crew und begleite uns auf unserer spannenden Reise hybrides Arbeiten zu revolutionieren. Als Azubi bekommst du vielfältige Einblicke in das Leben eines jungen aufstrebenden Unternehmens und durchläufst verschiedene Stationen gemäß deinem Ausbildungsplan.

Qualifikation

Wir suchen keine perfekte Liste im Lebenslauf, sondern Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, was zu bewegen.

• Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschule oder vergleichbar).
• Du begeisterst dich für alles was mit IT und Technik zu tun hat.
• Du hast im besten Fall bereits erste Erfahrungen im Programmieren.
• Du hast ein logisches Verständnis und bist ebenso gut in Englisch.
• Du bist zuverlässig und suchst bei Herausforderungen nach einer Lösung.
• Du arbeitest gerne im Team und mit anderen Menschen zusammen.
• Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.

Benefits

Wir halten nichts von Floskeln wie "immer frisches Obst" und "flache Hierarchien". Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor und sind der lebende Beweis, dass es auch anders laufen kann.

• Herausforderung: Unsere Software ist im Einsatz bei internationalen Konzernen, im traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpften Start-ups. An spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mangelt es nicht.
• Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen 1:1 Überstundenausgleich.
• Workation: Einmal im Jahr geht es als Team ins Warme – z. B. in eine Villa in Kroatien. Sonne, Teamspirit und neue Ideen inklusive.
• Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine faire Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung.
• Kultur: Unser Team ist jung, techaffin und motiviert. Keine steifen Prozesse, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur.
• Respekt: Keine Hire-&-Fire-Mentalität. Du bekommst einen einen Platz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
• Fortbildung: Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.

Klingt nach deinem Ding?

Dann erzähl uns, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast. Schick uns einfach deine Unterlagen – am besten mit einem kurzen persönlichen Text, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns drauf, von dir zu hören!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

• Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
• Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
• Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
• Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
• Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
• Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie sind international reisebereit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Linda Ellerbrock

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Die PKE-Mediacom Gmbh ist ein rasch wachsendes Unternehmen und will als Teil der international tätigen PKE-Gruppe die Bereiche der Kommunikations- und Medientechnik in Deutschland vorantreiben.

Wir stehen für zukunftsweisende Kommunikations- und Medientechnik und umfassende Systemintegration – maßgeschneidert für die Ansprüche unterschiedlichster Branchen. Ob für Musiktheater, Opernhäuser, multimediale Ausstellungen, Industrie, Krankenhäuser, Veranstaltungsräume, Universitäten oder Broadcast-Studios: Unsere Lösungen verbinden modernste Technik mit intelligenter Planung und effizientem Betrieb.

Als Senior Systemtechniker-– Medientechnik bist Du verantwortlich für die Konfiguration und Erweiterung von AV-Mediensteuerungen und Inspizientenanlagen in Theaterhäusern. Du sorgst für die technische Unterstützung und Gewährleistung einer schnellen und effizienten Lösung

Aufgaben

• Konfiguration und Erweiterung von AV-Mediensteuerungen und Inspizientenanlagen in Theaterhäusern
• Erstellung und Anpassung von grafischen Benutzeroberflächen für Touchpanels und Tastenfelder
• Integration und Konfiguration von AV-Systemen und Intercom-Anlagen (Audio, Video, Steuerung)
• Supporttätigkeiten und Störungsbehebungen an multimedialen Systemen
• Wartungsdurchführung und aktive Betreuung unserer Bestandskunden
• Pflege von Dokumentation und Plänen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen (TCP/IP, UDP, RS232)
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung bzw. mehrjährige intensive Betreuung von AV-Systemen wie z.B. QSC, Crestron oder vergleichbaren Systemen
• Systemkenntnisse über Riedel- oder Clearcom- Systeme vorteilhaft
• Erfahrung im Bereich Theatertechnik (Inspizientenanlagen, Tontechnik, Videotechnik, Medientechnik) wünschenswert
• Fundiertes Know-How bzw. Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der Netzwerktechnik speziell im Bereich AVoverIP notwendig
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (wird extra vergütet)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft, auch mehrtägig
• Sprachanforderung: Deutsch C1, Grundkenntnisse: Englisch

Benefits

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche sowie flexibler Arbeitszeit
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Firmenevents & Mitarbeiterevents

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Die LoContact GmbH ist ein erfahrener Partner im Bereich Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten innovative und maßgeschneiderte Personallösungen für Eisenbahnverkehrs- unternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter für Triebfahrzeugführer.

Aufgaben

Das erwartet Dich:

• Du erstellst und überwachst die Verträge zum Kunden und behältst dabei die ANÜ-Fristen sowie die medizinischen Tauglichkeiten im Blick
• Du organisierst und dokumentierst Überwachungsfahrten und RFU für alle betreffenden TF
• Du fungierst als Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung und den Triebfahrzeugführern
• Du bist mitverantwortlich für die fahrpraktische Ausbildung der Schüler der LokSpace durch Zuweisung der Schüler an die Ausbilder sowie die Überwachung des Ablaufs
• Du unterstützt aktiv bei der Akquise neuer Triebfahrzeugführer und bist mitverantwortlich für das Führen von Bewerbungsgespräche
• Du übernimmst allgemeine Office Tätigkeiten im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Du besuchst deine Kollegen auch vor Ort auf der Strecke
• Du nimmst aktiv an ASA-Sitzungen teil und bist verantwortlich für die Verteilung der Schutzausrüstung an unsere Mitarbeiter

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrungen als Triebfahrzeugführer und eine aktive Befähigung als Triebfahrzeugführer
• Du bist kommunikationsstark und bist stets souverän im Umgang mit Herausforderungen
• Du hast eine gute Menschenkenntnis, ausgeprägte Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit deinem Team
• Du hast eine hohe Reisebereitschaft
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das sind deine Vorteile:

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Dank mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deine Privatleben und deinen Beruf perfekt unter einen Hut bringen.

Du hast Lust unser Team zu unterstützen?

Dann bewirb dich, am besten noch heute, und freu dich auf ein neues Team und einen tollen Arbeitsplatz.

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Wir suchen eine/n Visual Storyteller (Mensch) mit fotografischem Auge und einem treffsicheren Instinkt für authentische Geschichten.

Ob komplexe Kundenprojekte, Tech-Startup Acceleration oder unser hauseigenes Research & Development: Für uns Taikonauten zählt, dass unser Handeln wirklich etwas bewegt. An der Schnittstelle von Gesellschaft, Technologie und Mensch gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Mit über 20 Jahren Agenturerfahrung im Gepäck haben wir uns zu echten Strategen entwickelt, die auch bei komplexen Problemstellungen die richtigen Fragen stellen und mit ihrer Fachexpertise Lösungen entwickeln, die der Realität auch langfristig standhalten. Ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und dass du unsere Begeisterung für echten Impact teilst.

Deine Mission

Einfach nur Briefings abzuarbeiten ist dir zu wenig. Du extrahierst Stories proaktiv aus dem Geschehen und besitzt die Fähigkeit, selbst komplexe Tech-Deep-Dives in greifbare visuelle Substanz zu übersetzen. Dir ist bewusst, dass die spannendsten Geschichten der Alltag schreibt. Deshalb hast du deine Kamera immer griffbereit und komponierst das Ergebnis bereits intuitiv während der Aufnahme.

Aufgaben

• Content-Produktion: Erstellung von Foto- und Video-Content (Echtmaterial) auf professionellem Niveau.
• Visuelle Übersetzung: Transformation komplexer Fachinhalte in greifbare Infografiken oder Kurzclips.
• Expert Enablement: Support und Befähigung unserer Experten für deren wirksame Positionierung nach außen.
• KI-Evolution: Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Workflows durch den Einsatz von KI und Automatisierung.

Dir ist bewusst, dass der Erfolg deiner Ergebnisse davon abhängt, wie nah du am Puls des Geschehens dran bist. Deshalb arbeitest du eigenverantwortlich und bist immer genau dort, wo die Taikonauten gerade am meisten wirken. Deine Hauptdarsteller findest du in der Regel an drei Tagen pro Woche in unserem Berliner Office.

Qualifikation

• Mehrjährige Praxis in der Produktion von digitalem Bild- und Videomaterial, idealerweise in einem Umfeld, das technologische Tiefe besitzt
• Du hinterfragst das "Warum" hinter einer Story und besitzt ein ausgeprägtes Auge für das Wesentliche
• Visuelles Feingefühl, gerne mit einigen routinierten Fähigkeiten in im Visual Design in Figma
• Eine hohe Affinität für KI-gestützte Workflows und die Neugier, Produktionsprozesse durch Automatisierung auf das nächste Level zu heben
• Freude am Austausch mit interdisziplinären Teams und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Experten und Partnern
• Makelloses Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Gern gesehen, aber kein Muss:

• Ein journalistischer Hintergrund
• Kenntnisse in der Aufbereitung von Inhalten für Fachmedien und PR

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Drei Tage im Büro und flexibles HomeOffice nach Bedarf
• Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet
• Maximale Offenheit für individuelle Wünsche

Du hast Lust von Anfang an dabei zu sein. Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, gerne einem kleinen Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen mit deinen Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und einem Hallo.

Wenn wir neugierig auf mehr werden:

Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich.

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Behalten Sie auch im Support-Dschungel den Überblick? Sie haben Freude daran, Kunden zu unterstützen, Lösungen zu koordinieren und gemeinsam mit internen Teams den besten Weg zu finden?

Dann verstärken Sie unser Customer Success Team bei der Hallo Welt! GmbH als Customer Success Manager (m/w/d) mit Fokus Support und Kundenbetreuung. Werden Sie zur zentralen Ansprechperson für unsere Bestands- und Neukunden und begleiten Sie Supportanliegen strukturiert von der ersten Anfrage bis zur Lösung. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Aufgaben

• Sie sind fester Bestandteil des Hallo Welt! Customer Success Teams und übernehmen die Koordination und Priorisierung von Supportanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level.
• Sie organisieren den Eingang neuer Supportanfragen auf verschiedenen Kanälen, sorgen für eine strukturierte Bearbeitung im Rahmen unserer SLAs und behalten Tickets, Aufgaben und Aufwände im Blick.
• Sie arbeiten sich in die individuellen Anforderungen und Use Cases unserer Kunden ein und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Lösungen, z. B. im Rahmen von Onboardings oder bei der Erstellung und Anpassung von Templates.
• Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und fungieren als zentrale Ansprechperson bei komplexen Supportthemen.
• Sie unterstützen im Incidentmanagement, z. B. bei der Koordination, Kommunikation und Nachbereitung von Störungen gegenüber unseren Kunden.
• Sie priorisieren laufende Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Entwicklung und Produktmanagement.
• Sie entwickeln und optimieren Supportprozesse, etablieren ein strukturiertes Berichtswesen und schaffen Transparenz über Supportleistung und Qualität.
• Sie arbeiten eng im Team über unser Ticketsystem (Easy Redmine) und passen es bei Bedarf an.
• Sie fördern den Austausch von Wissen im Team und tragen dazu bei, dass Lösungen und Erfahrungen nachhaltig dokumentiert werden.

Qualifikation

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT- oder Software-Support mit, idealerweise im Umfeld von Enterprise-Software.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis von Supportprozessen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und setzen Prioritäten auch unter Zeitdruck sicher.
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen freundlich, lösungsorientiert und professionell und arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und termintreu.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die tägliche Kommunikation.

Benefits

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Option, remote oder im Home-Office zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Optimaler Anbindung an den Nahverkehr inklusive.
• Ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung
• Extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vorteile für Geeks!

• Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen
• Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen
• Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern
• Herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt
• Enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Du behältst auch in komplexen Konzernstrukturen den Überblick über Zahlen und Abschlüsse? Dann werde Teil unseres Finance-Teams.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Group Accountant HGB (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🕒 Vollzeit

Deine Aufgaben:

Als Group Accountant sorgst du dafür, dass die Finanzzahlen unserer Unternehmensgruppe zuverlässig, transparent und konsolidiert verfügbar sind.

• Erstellung der Einzelabschlüsse unserer Tochtergesellschaften nach HGB
• Durchführung der Konsolidierung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften sowie Sicherstellung konsistenter Buchungslogiken
• Mitwirkung bei der Bilanz-, Finanz- und Liquiditätsplanung der Gruppe
• Unterstützung bei steuerlichen Bewertungen, insbesondere im Kontext von Organschaften
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Reporting-Strukturen und Konsolidierungsstandards

Das bringst du mit:

• Weiterbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichsweise Aus- und Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Bilanzierung oder Konzernrechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
• Erfahrung in Konzernstrukturen und Konsolidierungsprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Bereitschaft zur Vorlage eines Führungszeugnisses

Warum die HASOMED Unternehmensgruppe?

• Arbeit in einer stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe im Healthcare-Technologieumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Finance-Team
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, in dem Zahlen echte Wirkung entfalten
• Perspektivisch die Möglichkeit, Verantwortung zu erweitern und eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die finanzielle Basis der HASOMED-Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln.

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Founded by industry leading experts, Amfileon’s mission is to find and capitalize on inefficiencies in liquid capital markets by building statistical models based on relevant data sets. We employ state-of-the-art trading technologies & algorithms to implement our models in global markets. Our team consists of highly numerate, detail-oriented
scientists.

Tasks

The Role
We are looking to hire a Data Engineer to join our team. You will work on designing, building, and operating the data systems that power both research and live trading. The scope and ownership of the role will be tailored to your experience and strengths.
You will collaborate closely with experienced software engineers, DevOps professionals, and researchers. Your work will focus on orchestrating and managing large-scale datasets, developing robust data pipelines, and ensuring reliable and efficient data flow in a production trading environment. Your work will directly impact research velocity and trading performance.

Responsibilities include, among other things.

• Designing and maintaining scalable ETL pipelines (Python, workflow orchestration systems such as Dagster)
• Managing and optimizing data storage systems (e.g. columnar and relational databases such as ClickHouse or PostgreSQL)
• Delivering reliable, high-quality datasets for research and production use
• Operating data infrastructure (containerized and distributed systems)
• Monitoring and improving system reliability (observability and alerting tools)

Requirements

Who we are looking for

The ideal candidate will have the following qualities, skills, and experience:

• Masters degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
• Strong programming skills (Python preferred)
• Solid understanding of data engineering concepts (ETL, data modeling, data warehousing)
• Experience building or working with production data systems
• Understanding of distributed systems, data storage, and processing trade-offs
• Ability to write reliable and maintainable code
• Curiosity and ownership mindset when working on complex systems

Benefits

What we offer

• A small, highly skilled team with a strong engineering and research culture
• High ownership and the opportunity to work on impactful systems from day one
• A one-of-a-kind profit sharing scheme that benefits every employee
• A collaborative environment that values curiosity, learning, and technical excellence

How to apply
Please send us your CV an cover letter. We are looking forward to hearing from you.

After screening your documents, we will come back to you within two weeks.

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