Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“, „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN - dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) - und begleite uns in die Arktis und Antarktis!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als:

Elektroingenieur (m/w/d)

Aufgaben

Als Elektroingenieur an Bord der Polarstern bist du für den zuverlässigen Betrieb und die Überwachung der elektrotechnischen und elektronischen Anlagen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass sämtliche Systeme reibungslos laufen, einschließlich der Energieversorgung, der Mess-, Steuerungs- und Sicherheitssysteme sowie der wissenschaftlich-technischen Anlagen. Gemeinsam mit dem Leitenden Technischen Offizier planst und koordinierst du Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturarbeiten sowie anstehende Servicearbeiten während der Werftliegezeiten und führst diese selbständig aus. Dabei arbeitest Du mit modernen Systemen und bist für die Dokumentation der technischen Abläufe verantwortlich. Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten Abläufen sowie technischen Projekten und gestaltest ein sicheres, effizientes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) im Bereich Schiffselektrotechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Befähigungszeugnis als Elektrotechnischer Offizier gemäß STCW III/6
• Basic Safety Training gemäß STCW VI/1
• Nachweisliche Berufserfahrung im Schiffsmaschinenbetrieb sowie in der Energie, Steuerungs-
  und Regeltechnik
• Erfahrungen mit technischen Instandhaltungssystemen
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten
• Seediensttauglichkeit
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis
• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus
• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen
• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht - unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.

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Worum es bei uns gerade geht

SEO allein reicht nicht mehr. Sichtbarkeit entsteht heute im Zusammenspiel aus klassischer Suche, AI Overviews, LLMs, Answer Engines und Agentic Search Automation.

Wir entwickeln unsere Arbeit genau in diesem Spannungsfeld weiter, gemeinsam mit unseren Kund:innen.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und dieses Feld aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du betreust eigene Kund:innen und bist ihre zentrale Ansprechperson. Du priorisierst Themen gemeinsam mit ihnen und entwickelst die Zusammenarbeit weiter
• Du denkst SEO und GEO zusammen: klassische Suche, generative Antwort-Systeme (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity & Co.) und Agentic Search Automation sind für dich ineinandergreifende Systeme,zu denen du übergreifend berätst
• Du verbindest technisches und inhaltliches SEO mit den Anforderungen von LLMs und Answer Engines und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du analysierst Daten, entwickelst Hypothesen, testest und steuerst strategische Entscheidungen anhand der Erkenntnisse
• Du begleitest Relaunches und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen
• Du bringst dich in den Fachbereich ein, zum Beispiel bei Methoden, Standards und Wissenstransfer

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• Wir probieren Dinge aus und erwarten keine perfekten Lösungen beim ersten Versuch
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig
• Du bist regelmäßig im direkten Austausch mit Kund:innen
• Du priorisierst eigenständig und vertrittst deine Einschätzungen
• Nicht jede Maßnahme funktioniert. Entscheidend ist der Umgang damit

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du übernimmst Verantwortung, fachlich und gegenüber Kund:innen.

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Benefits

• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit Gestaltungsspielraum
• Ein fachlich starkes Team und Austausch auf Augenhöhe
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Sie möchten KI, Automatisierung und Datenlösungen nicht nur diskutieren, sondern konkret in die Umsetzung bringen?

Für ein großes, bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Anforderungen aus den Fachbereichen in funktionierende digitale Lösungen übersetzt. Die Prozesse und Bedarfe werden im Unternehmen bereits aufgenommen – gesucht wird nun jemand, der daraus tragfähige technische Konzepte, Prototypen und produktionsnahe Anwendungen entwickelt.

Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:

• Welche Automationslösung passt zum jeweiligen Prozess?
• Welches KI- oder LLM-Modell ist für den Use Case sinnvoll?
• Wie lassen sich Daten sicher, effizient und datensparsam verarbeiten?
• Wie werden Schnittstellen, Workflows und KI-Komponenten stabil in die bestehende IT-Landschaft integriert?

Aufgaben

Sie gestalten die technische Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen.

Dazu gehören:

• technische Bewertung und Umsetzung von Automation- und KI-Use-Cases
• Entwicklung von Prototypen, Workflows und datenbasierten Lösungen
• Integration von Schnittstellen, APIs, Datenquellen und Anwendungen
• Auswahl und Bewertung geeigneter Tools, Modelle und Technologien
• Mitarbeit an Lösungen rund um lokale LLMs, RAG, Dokumentenverarbeitung, Assistenzsysteme oder Prozessautomatisierung
• Sicherstellung von Datenschutz, Datensparsamkeit, Stabilität und Skalierbarkeit
• enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Digitalisierung und IT

Qualifikation

Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie technische Lösungen gerne pragmatisch entwickeln und ein gutes Verständnis für Daten, Automatisierung und KI mitbringen.

Idealerweise haben Sie Erfahrung als:

• Data Engineer
• AI Engineer
• Automation Engineer
• Solution Engineer
• RPA Developer
• Technical Consultant
• IT Consultant Automation
• BI-/Data-Specialist mit Automatisierungsbezug

Wichtig sind Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche:

• Python, SQL oder vergleichbares Skripting
• APIs, Schnittstellen und Datenbanken
• Workflow-Automation wie N8N oder MCP, RPA oder Low-Code-/No-Code-Plattformen
• Datenmodellierung, Datenflüsse oder ETL-/ELT-Prozesse
• KI-/LLM-Anwendungen, RAG, lokale Modelle oder Dokumentenverarbeitung

Benefits

Arbeiten an Lösungen, die täglich im operativen Geschäft genutzt werden, keine isolierten KI-Demos.

• Neu geschaffene, strategisch wichtige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Gleitzeit mit eigenem Zeitkonto.
• Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit Organisation, Digitalisierung und IT.
• Weiterentwicklung & Weiterbildung durch maßgeschneiderte interne und externe Trainings sowie Zertifizierungen (z. B. RPA, Prozessmanagement, Projektmanagement, KI-Tools).
• Wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und „offener Tür“.
• Bezuschusstes Mittagessen und Mitarbeiterrabattprogramm bei bekannten Konsumentenmarken.

Interesse?

Wenn Sie Lust haben, KI, Daten und Automatisierung in echte Anwendungen zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Worum es bei uns gerade geht

SEA verändert sich gerade grundlegend. Performance Max, Smart Bidding und KI-gestützte Asset-Erstellung verstärken den Trend weg vom manuellen Klick-Tuning hin zu Steuerung über Daten, Signale und Strategie.

Für uns bedeutet das: Wir entwickeln SEA weiter. Nicht als Buzzword, sondern in der täglichen Arbeit mit echten Kund:innen.

Wenn du Lust hast, neben deinem Wissen in SEA auch deine Fähigkeiten rund um KI auszubauen und früh Verantwortung für eigene Accounts zu übernehmen, dann bist du hier richtig.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du betreust eigene, kleinere Accounts und bist deren zentrale Ansprechperson für SEA, fachlich begleitet von erfahreneren Kolleg:innen
• Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen, hauptsächlich im Google Ads Universum
• Du analysierst Kampagnendaten (Google Ads, Microsoft Ads, GA4, Looker Studio) und leitest daraus Maßnahmen ab, von Gebotsstrategien bis Asset-Optimierung
• Du verfasst Anzeigentexte, recherchierst Keywords und Zielgruppen, erstellst Assets und arbeitest an strukturierten Account-Setups
• Du nutzt KI im Alltag, zum Beispiel für Anzeigentexte, Recherche oder erste Hypothesen
• Du arbeitest eng mit SEO/GEO, Tracking, Social und Projektmanagement zusammen

Wie wir arbeiten

• Wir haben keine Ellenbogenkultur – das Teamgefüge ist stark und alle helfen einander
• Du wirst nicht an perfekten Lösungen gemessen, sondern daran, ob du dich entwickelst
• KI ist für uns ein Werkzeug, kein Selbstzweck
• Entscheidungen entstehen im Austausch und nicht im Alleingang

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Accounts parallel
• Nicht jeder Test funktioniert sofort. Wichtig ist, dass du daraus lernst
• Abstimmung mit Kolleg:innen und Kund:innen gehört zum Alltag
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du auch größere Accounts und komplexere Themen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEA, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Bereitschaft, vom ersten Tag an Verantwortung für eigene (kleinere) Accounts zu übernehmen, inklusive direktem Kundenkontakt
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Statistiken sowie Textsicherheit für Anzeigen
• Interesse daran, wie sich Paid Search durch KI und Automatisierung verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Kampagnen funktionieren oder nicht.

Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Schnelle fachliche Entwicklung und echte Verantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.

Wir bieten Dir

Bei uns trägst du echte Verantwortung für die technische Grundlage, auf der alles aufbaut. Kein isoliertes Ticktabarbeiten – du gestaltest von Anfang an aktiv mit, wie unsere Systeme funktionieren und kommunizieren.

• Freie Toolwahl
  Docker Desktop, Supabase, N8N, Hubspot-API, WordPress – du arbeitest mit dem Stack, der den Job erledigt. Und wenn du ein besseres Tool kennst, wollen wir davon hören.
• Keine Angst vor KI
  Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen. Dazu stellen wir dir Claude, ChatGPT und Gemini in der jeweiligen Pro-Version zur Verfügung.
• High-End Hardware nach Wahl
  Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
• Echter Einfluss auf die Architektur
  Du entscheidest mit, welche Technologien wir einsetzen, wie Schnittstellen aufgebaut sind und wie unser technisches Ökosystem langfristig aussieht.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Musik bei der Arbeit
  Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
  Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz
  Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools
  Wenn du etwas brauchst, bekommst du es. Ganz ohne wochenlange Anträge oder langes Warten. Du sagst Bescheid, wir kümmern uns.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu.
• Du bist nie allein
  Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen.
• Zeit zum Lernen
  Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Kaffee, Getränke & Snacks
  Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Menschlichkeit im Alltag
  Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
• Vielfältiges Team
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen. Einen kleinen Einblick in deine möglichen Kollegen kannst du dir bereits auf unserer Website unter “Team” verschaffen.
• Kein Dresscode – du bleibst du
  Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
• Urlaubsanspruch
  Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).

Mögliche Aufgabenbereiche

Als Backend-Entwickler bei Migrando baust du die technischen Grundlagen, auf denen unser gesamtes Ökosystem läuft. Unsere Plattform besteht aus mehreren Portalen, Tools und Automatisierungen, die täglich von tausenden Nutzern verwendet werden.Du arbeitest eng mit Frontend, Design, SEO und Automatisierung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und performant laufen. Seien es saubere Logiken in Wordpress, Arbeit mit der Hubspot-API, Automatisierungen in N8N oder performante Datenbanken in Supabase – du entwickelst Lösungen, die langfristig funktionieren und skalieren können.

• API-Integration & Schnittstellenbau
  Du bindest externe Dienste wie CRM-Systeme, Payment-Anbieter oder Marketing-Tools an, baust REST-Endpoints und sorgst für einen sicheren, zuverlässigen Datenaustausch.
• Entwicklung neuer Features
  Du baust serverseitige Logiken und neue Funktionen – von kleinen Plugins bis hin zu komplexen Modulen für unsere WordPress-Instanzen.
• Zusammenarbeit mit Frontend
  Du stimmst dich eng mit dem Frontend-Team ab, lieferst die passenden Endpunkte, unterstützt beim Deployment und denkst gemeinsam über technische Verbesserungen nach.
• Wordpress-Development
  Du programmierst individuelle Funktionen für Produktlogik, Checkout, Bestellprozesse oder Kundenbereiche.
• Datenbank-Management
  Du pflegst und optimierst Datenbanken, strukturierst Tabellen sinnvoll, verbesserst Queries und hältst unsere Datenstrukturen sauber und performant. Sei unsere Website-Datenbank oder eine Superbase-Datenbank mit internen Daten.
• Performance-Optimierung
  Du arbeitest an besseren Ladezeiten (Cloud- oder lokales Netzwerk), Query-Optimierungen, Caching-Strategien und einer insgesamt schnelleren Serverarchitektur.
• Automatisierung & Hintergrundprozesse
  Du entwickelst Cronjobs, automatisierte Datenverarbeitungen, N8N- oder Hubspot-Workflows und Hintergrundprozesse, die unsere täglichen Abläufe effizienter machen.
• Interne Tools weiterentwickeln
  Du arbeitest an kleinen Services, Modulen und Helferprozessen, die unsere Plattform und unser Team technisch voranbringen.
• Hubspot-Entwicklung
  Du beschäftigst dich mit Entwickler-Tools in Hubspot und kümmerst dich um eine reibungslose Anbindung in unser bestehendes Ökosystem.
• Evaluierung neuer Technologien
  Du hast Lust, neue Tools, Frameworks oder moderne WordPress-Architekturen (z. B. Headless-Ansätze) auszuprobieren und ins Team einzubringen.

Dein Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – wichtig ist, dass du dein Handwerk beherrschst und praktische Erfahrungen in der Backend-Entwicklung gesammelt hast. Du weißt, wie man Schnittstellen baut, Datenbanken optimiert und Code schreibt, der nicht nur performt, sondern auch von anderen verstanden wird. Wenn du die Verantwortung nicht scheust und Lust hast, ein technisches Ökosystem aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung
  Du fühlst dich im Backend zuhause und entwickelst gerne Funktionen, die zuverlässig laufen, sauber strukturiert sind und sich gut erweitern lassen.
• PHP-Skills
  Du kennst dich mit moderner PHP-Entwicklung aus, fühlst dich mit OOP und grundlegenden Patterns wohl und weißt, wo heute steht.
• Umgang mit WordPress
  Du weißt, wie Themes und Plugins aufgebaut sind, arbeitest vielleicht sogar mit Hooks und fühlst dich im WP-Ökosystem zu Hause.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken
  Du kannst Datenbankstrukturen sinnvoll planen und nutzen. Du kennst Best-Practices und fühlst dich im Umgang mit Datenbanken wohl.
• Sauberer, gut strukturierter Code
  Lesbarkeit und Architektur sind für dich keine Nice-to-haves. Du schreibst Code, den andere in sechs Monaten noch verstehen – inklusive dir selbst.
• Erfahrungen im API-Bereich
  Du hast schon mit REST- oder vergleichbaren Schnittstellen gearbeitet und weißt, wie man Services integriert, autorisiert und möglicherweise auch eigene Endpunkte erstellt.
• Sicherheitsfokus
  Du kennst typische Schwachstellen und weißt, wie man sich dagegen absichert (In unserem Fall: Webseite-Schwachstellen - unsere internen Tools sind nur innerhalb des Netzwerks verfügbar).
• Datenschutz-Verständnis
  Wir arbeiten mit sensiblen Kundendaten. Wir erwarten ein Bewusstsein für sichere Speicherung und Verarbeitung dieser Daten.
• Offenheit für Neues
  Du hast Lust, dich in neue Tools oder Frameworks einzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein
  Du denkst bei deiner Arbeit auch an Skalierbarkeit, Datenintegrität und langfristige Wartbarkeit. “Quick and dirty” darf auch mal sein - aber das möchte abgesprochen werden.
• Einfache Kommunikation
  Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit ist uns ebenso wichtig wie reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Erfahrung, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
• Deutsch oder Englisch
  Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.

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Einleitung

We are looking for new colleagues! Migrando is a legal tech company from Cottbus. We have made it our mission to make the complicated and lengthy process of naturalization more efficient and customer-friendly. With our expertise in immigration law, our legal competence and a strong team of numerous employees, we successfully guide thousands of clients on their path to German citizenship. Best take a look at migrando(.)de/karriere, our careers page, right away. Because we can write whatever we want here, in the end it remains a boring introduction.

We don't care what certificates you have or where you studied. What interests us: What can you really do? Someone who has worked in practice for years and gathered hands-on experience brings more to the table than any course completion. If you are curious, don't shy away from responsibility and are eager to continuously develop yourself, we want to get to know you.

Why us?

At us, you carry real responsibility for the technical foundation that everything is built on. No isolated ticket processing, you actively shape from the start how our systems function and communicate.

• Free choice of tools
  Docker Desktop, Supabase, N8N, HubSpot API, WordPress, you work with the stack that gets the job done. And if you know a better tool, we want to hear about it.
• No fear of AI
  We encourage our employees in many areas to use AI to make work faster and easier. For this purpose, we provide you with Claude, ChatGPT and Gemini in their respective Pro versions.
• High-end hardware of your choice
  Whether MacBook Pro or Windows tower. You get the machine you perform best on, including 4K monitors.
• Real influence on the architecture
  You have a say in which technologies we use, how interfaces are structured and what our technical ecosystem looks like in the long run.
• Small teams instead of open-plan offices
  You work in manageable teams where people know each other and conversations happen quickly.
• Music while you work
  We won't frown if you put on headphones. If it helps you (and doesn't bother anyone else), you're welcome to pump heavy metal through a sound system at your desk.
• Modern old-building office in the heart of Cottbus
  High ceilings, plenty of natural light, plants in the rooms and a courtyard for a break in between. You can get a glimpse of our premises on our website.
• Good transport links & parking nearby
  You can easily get to the office by bus or train, by bike or on foot. For those commuting from outside, there are employee parking spaces right nearby.
• Your own personal workspace
  You won't be wandering through the office every day with your laptop looking for a free desk. You have your own spot with your mug, your plants, your notes and everything you need to feel truly comfortable.
• Ergonomic workspace with modern equipment
  A back-friendly chair, height-adjustable desk, two large monitors, a high-quality headset, a powerful laptop and a quiet environment.
• Fast procurement of hardware, software & tools
  If you need something, you get it. No weeks-long requests or long waits. Just let us know and we'll take care of it.
• Remote work option
  In principle, we work in the office because in-person collaboration and exchange are important to us. At the same time, working from home is possible at any time, even spontaneously and without lengthy coordination.
• Flextime without core hours
  We have no prescribed time windows during which you are required to be present.
• Flexible part-time models
  Whether a 4-day week, 30 hours or an individual arrangement. Your job should fit your life, not the other way around.
• Taking spontaneous time off
  Sometimes you just need a break. We plan our teams in such a way that spontaneous days off are possible too, without any stress or guilt.
• Family-friendly culture
  Sick children, a parents' evening or a last-minute doctor's appointment, we know that these situations are part of everyday life. Family and health always come first with us.
• Short lines of communication
  You don't have to work your way through hierarchies or write lengthy emails to be heard. You can speak directly with colleagues, team leads or management at any time. Decisions are made quickly, communication is direct and nobody sits in an ivory tower.
• Shape things instead of just ticking boxes
  We are looking for colleagues who think along with us. If you have an idea for how a process could run better, a tool that would make sense or a workflow that could function more smartly, you will be heard.
• Meaningful work
  Your work has a direct influence on people's lives. You support them in arriving in Germany, finding security and starting a new chapter. This is not dry office work, it is work with real meaning and tangible impact.
• Varied tasks
  Every person brings a different story, every case is individual. You don't mechanically process files, you accompany diverse mandates, make decisions, think things through and are constantly learning.
• You are never alone
  Your team will show you the necessary workflows and is always there to support you with tricky cases or questions. You are never left to fend for yourself or made to prove your abilities.
• Time to learn
  Testing new tools, improving workflows or deepening expertise, all of this is a firm part of your working hours, not your after-work time.
• In-house Feel-Good offerings
  Our Feel-Good-Manager regularly provides small moments of relaxation, from neck and shoulder massages to short relaxation and beauty sessions to moments to simply breathe.
• Coffee, drinks & snacks
  You're always taken care of in the office: good coffee, cold drinks and small snacks are part of everyday life. And when there's something to celebrate, a success, a birthday or simply a good day, there's also cake or pizza.
• Regular team events
  We love to celebrate. Summer party by the lake, cozy Christmas party, Halloween bash, shared lunches or after-work dinners with the department. Our events help us grow together as a team and set aside the working day for a while. But don't worry: attendance is not mandatory and leaving early is no problem either.
• Humanity in everyday life
  With all our professionalism, we never lose our lightness. We take our work seriously, but not ourselves too much.
• Diverse team
  People from different countries, cultures and walks of life work together here. You can already get a small glimpse of your potential colleagues on our website under "Team".
• No dress code, you stay you
  What matters to us is not how you look, but how you work.
• In-house gym
  Our own gym is available to you right in the building, free of charge, well equipped and accessible at any time.
• Holiday entitlement
  We are completely transparent: everyone receives 25 days of holiday (based on a 40-hour week).

Your mission

As a Backend Developer at Migrando you build the technical foundations on which our entire ecosystem runs. Our platform consists of several portals, tools and automations that are used by thousands of users every day. You work closely with frontend, design, SEO and automation and ensure that our systems run stably, securely and performantly. Whether clean logic in WordPress, work with the HubSpot API, automations in N8N or performant databases in Supabase, you develop solutions that function and can scale in the long run.

• API integration & interface building
  You connect external services such as CRM systems, payment providers or marketing tools, build REST endpoints and ensure secure, reliable data exchange.
• Development of new features
  You build server-side logic and new functions, from small plugins to complex modules for our WordPress instances.
• Collaboration with frontend
  You coordinate closely with the frontend team, deliver the appropriate endpoints, support with deployment and think through technical improvements together.
• WordPress development
  You program custom functions for product logic, checkout, order processes or customer areas.
• Database management
  You maintain and optimize databases, structure tables sensibly, improve queries and keep our data structures clean and performant. Whether our website database or a Supabase database with internal data.
• Performance optimization
  You work on better load times (cloud or local network), query optimizations, caching strategies and an overall faster server architecture.
• Automation & background processes
  You develop cron jobs, automated data processing, N8N or HubSpot workflows and background processes that make our daily operations more efficient.
• Further development of internal tools
  You work on small services, modules and helper processes that move our platform and team forward technically.
• HubSpot development
  You engage with developer tools in HubSpot and take care of a smooth connection into our existing ecosystem.
• Evaluation of new technologies
  You are eager to try out new tools, frameworks or modern WordPress architectures (e.g. headless approaches) and bring them into the team.

Your profile

Degrees and certificates don't matter to us, what matters is that you know your craft and have gathered practical experience in backend development. You know how to build interfaces, optimize databases and write code that not only performs, but is also understood by others. If you don't shy away from responsibility and are eager to actively help shape a technical ecosystem, we look forward to getting to know you.

• Solid experience in backend development
  You feel at home in the backend and enjoy developing functions that run reliably, are cleanly structured and can be easily extended.
• PHP skills
  You are familiar with modern PHP development, feel comfortable with OOP and basic patterns and know where things stand today.
• Working with WordPress
  You know how themes and plugins are structured, perhaps even work with hooks and feel at home in the WP ecosystem.
• Confident handling of databases
  You can plan and use database structures sensibly. You know best practices and feel comfortable working with databases.
• Clean, well-structured code
  Readability and architecture are not nice-to-haves for you. You write code that others can still understand in six months, including yourself.
• Experience in the API area
  You have already worked with REST or comparable interfaces and know how to integrate and authorize services and possibly create your own endpoints.
• Security focus
  You know typical vulnerabilities and know how to protect against them (in our case: website vulnerabilities, our internal tools are only available within the network).
• Data protection understanding
  We work with sensitive customer data. We expect an awareness of secure storage and processing of this data.
• Openness to new things
  You are eager to familiarize yourself with new tools or frameworks and to develop yourself professionally.
• Sense of responsibility
  You also think about scalability, data integrity and long-term maintainability in your work. "Quick and dirty" can occasionally be acceptable, but that needs to be agreed upon.
• Easy communication
  You are communicative and open. We don't really want to write generic things here, but this point is important. Good collaboration is just as important to us as pure know-how. A colleague who is pleasant and smooth to work with can be more valuable in everyday life than someone with more experience but sluggish communication.
• English or German
  You speak English, German or ideally both (around B2 level). Don't worry, we don't require proof of language proficiency.

Parent-ID Stelle Originalsprache

2650224

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As Linux Software Engineer, you will be a key part of our System Architecture team to develop and maintain the Linux-based systems powering our unmanned aerial vehicles at Quantum-Systems. Together with our World-Class-Team, currently 3 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with stakeholders from the Avionics, Systems Engineering, and Flight Testing departments to integrate hardware, third-party software, and onboard applications into a high-performance Linux platform.

Providing a reliable, scalable, and mission-critical software environment is essential to Quantum-Systems – your mission will have a powerful impact.

What is your Day to Day Mission:

• Maintaining existing as well as creating new Linux applications on the unmanned aircraft.

• Designing and coordinating interfaces between teams, documenting the architecture and design decisions.\

• Integration of hardware and 3rd-party software into the Linux system, aligning with suppliers and other teams.

• Testing of existing and new applications. This includes writing unit tests, integration tests, functional tests, and acceptance tests.

• Analyzing logs from flights, both from test flights as well as real-world customer issues.

• Debugging and finding solutions for software and hardware issues related to the Linux system.

• Maintaining and extending the build system, pipeline, and tooling. Creating releases with release notes.

• Working in an agile environment and following the defined development process.

What you bring to the team:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.

• 3+ years of experience in Linux software development, preferably in embedded or robotics systems.

• Strong proficiency in C/C++ (14 or newer) with proven experience developing Linux applications.

• Solid understanding of Linux internals, including system services, device trees, and kernel modules.

• Experience with cross-compilation, Yocto, Buildroot, or similar build systems.

• Hands-on experience with debugging tools (e.g., GDB, strace, perf) and log analysis.

• Familiarity with testing methodologies, including writing and executing unit, integration, and system-level tests.

• Experience with CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and release management.

• Strong problem-solving skills, with the ability to debug both software and hardware integration issues.

• Proficiency in technical documentation, including interface definitions and architectural decisions.

• Excellent communication and teamwork skills to work effectively across multiple engineering disciplines.

• Fluent in English, both written and spoken.

  As a Plus

• Experience in aerospace, UAV, or automotive industries.

• Familiarity with middleware and interface standards such as DDS, MAVLink, CAN, or Ethernet.

• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker) and virtualization.

• Prior experience working in an Agile/Scrum development environment.

• Exposure to real-time Linux or safety-critical software development is a plus.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

• Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
• Planung und Veröffentlichung von Content
• Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
• Kommunikation mit Influencern & Creatorn
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
• Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

• Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
• Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
• Erfahrung mit Canva und CapCut
• Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
• Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
• Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
• Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns einfach:

• Lebenslauf
• ein paar Infos über dich,
• und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns kurzfristig bei dir.

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Wir suchen keinen klassischen Sales Manager.

Wir suchen jemanden, der mit uns eine moderne Agenturmarke skaliert. Blue World Studio wächst gerade extrem schnell, und wir merken immer mehr: Die stärksten Marken gewinnen heute nicht mehr nur durch gute Arbeit.

Sondern durch Wahrnehmung. Durch Kommunikation. Durch Vertrauen. Durch Energie. Durch Positionierung.

Genau deshalb suchen wir jemanden, der Sales nicht wie klassischen Vertrieb denkt, sondern versteht, wie moderne Beziehungen und Wachstum heute entstehen.

Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Strategische Erstgespräche mit Entscheidern
• Entwicklung neuer Outreach- & Growth-Ansätze
• Follow-ups & Pipeline-Management
• Mitentwicklung unserer Sales-Strategien
• Zusammenarbeit mit Foundern bei Wachstum & Positionierung
• Testing moderner AI-gestützter Sales-Prozesse
• Identifikation neuer Marktchancen
• Mitentwicklung unserer Community & Außenwirkung
• Enge Zusammenarbeit mit SEO / GEO, Design & Strategie
• Verantwortung für echte Wachstumshebel statt reiner „Lead-Weiterleitung“

Qualifikation

Was uns extrem wichtig ist

Kommunikation

Du hast ein gutes Gefühl für:

• Menschen
• Dynamik
• Timing
• Gespräche
• Vertrauen
• modernes Auftreten
• klare Kommunikation
• Energie
• Beziehung statt Push-Sales

Ownership

Wir möchten keine reine „Ausführung“. Uns ist wichtig, dass du:

• Verantwortung übernimmst
• proaktiv denkst
• Chancen erkennst
• Dinge challengest
• mitdenkst
• Momentum magst
• Lust hast, gemeinsam etwas aufzubauen

Energie

Wir suchen Menschen mit Drive. Menschen, die:

• Wachstum lieben
• ehrgeizig sind
• moderne Marken spannend finden
• sich weiterentwickeln wollen
• hohe Standards mögen
• Kommunikation lieben
• nicht auf „Dienst nach Vorschrift“ aus sind

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Überdurchschnittliches Gehalt & ungedeckelte Provision
• Direkter Einfluss auf Wachstum & Außenwirkung
• Sehr viel Verantwortung & Vertrauen
• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern
• Ein junges, ambitioniertes Team
• Moderne Kunden & spannende Projekte
• Sehr viel Gestaltungsspielraum
• Schnelle Entscheidungen & wenig Konzern-Denken
• Moderne Office-Atmosphäre in Düsseldorf
• Ein Umfeld mit hoher Energie & Momentum
• Die Möglichkeit, eine moderne Agenturmarke aktiv mit aufzubauen

Wichtig

Bitte schick uns keine klassische Standardbewerbung. Zeig uns lieber:

• wie du kommunizierst
• wie du denkst
• wie du Menschen überzeugst
• worauf du Lust hast
• welche Marken du feierst
• warum du glaubst, dass du zu uns passt
• deine Energie

LinkedIn, eigene Projekte oder Videos sagen oft mehr aus als perfekte Lebensläufe.

Wenn du das Gefühl hast: „Das klingt genau nach der Art von Company, bei der ich gerade mitbauen möchte.“

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Hirn Immobilien GmbH ist als inhabergeführtes mittelständisches Immobilienunternehmen seit fast 40 Jahren eine feste Größe in der Region Ulm und Neu-Ulm. Von der klassischen Wohnimmobilienvermittlung über die Vermarktung von Investmentprojekten bis hin zum Vertrieb von Bauträgermaßnahmen bieten wir alles, was das Herz des Immobilen-Interessierten höherschlagen lässt. Als Berater und Vermittler begleiten wir Projektentwicklungen im wohnwirtschaftlichen Bereich und durch die Hirn Projekt GmbH realisieren wir auch eigene Bauprojekte. Darüber hinaus bieten wir eine marktorientierte Wertermittlung durch firmeneigene Experten. Wir setzen auf Vertrauen und ein faires Miteinander im Team ebenso wie mit unseren Kunden.

Aufgaben

• Unterstützung unseres Marketingteams bei allen On- und Offline-Werbemaßnahmen
• Grafische Umsetzung von Exposés, Postkarten, Broschüren, Anzeigen, Website-Grafiken, u.v.m. im Rahmen unseres Firmen-CIs sowie der Marken-CDs
• Entwicklung kreativer Designs zur Vermarktung unserer Immobilien
• Unterstützung beim Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Fotoshootings und Video
• Unterstützung bei zielgruppenorientierten Akquise-Maßnahmen (z. B. Newsletter, Onlinekampagnen, Printmedien, u.v.m.)
• Du unterstützt das Marketingteam bei der Vorbereitung unserer Events
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben und kannst eigene Projekte betreuen

Qualifikation

• Du befindest Dich in einem Studium aus dem Bereich Grafikdesign, Marketing, Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Kommunikationsdesign, o.Ä.
• Du liebst es, kreativ zu arbeiten und bringst mutige, frische Ideen in unsere Werbung
• Grundkenntnisse in den gängigen Grafik-, Bildbearbeitungs- und Video-Programmen (z.B. Adobe CC mit InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut etc.)
• Lust auf Teamwork und Spaß an dem, was du tust
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift

Benefits

• Volle Unterstützung bei Deinem Semesterpraktikum
• Einblicke in die umfangreichen Marketingmaßnahmen der Immobilienbranche
• Familiär geführtes Unternehmen mit jungem und motiviertem Team
• Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Mineralwasser) stehen bereit (und viel zu oft auch Kuchen oder sonstige Snacks)
• Gemeinsamer Spaß auf unseren Firmenevents
• Flexible Organisation und flache Hierarchien
• … und natürlich auch die flauschigsten Bürohunde!

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann schicke Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail inkl.

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Immatrikulationsbescheinigung
• Info ab wann Du starten kannst
• Referenzen (z.B. Projektarbeiten, Social Media Profile, Konzepte, Analysen, Praxisarbeiten, Websites, etc.) damit wir uns ein Bild Deiner Marketing- / Grafikarbeit machen können
• Ein paar Worte zu Deiner Motivation freuen uns natürlich – sind aber kein Muss.

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Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit.

Der Maschinenraum ist das Transformations-Ökosystem deutscher Familienunternehmen und zugleich ein Boutique Co-Working-Space im Herzen Berlins. Auf 4.500m2 bringen wir Mittelstand und Innovation zusammen – und schaffen einen Ort, an dem Arbeit, Austausch und Community zusammenkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine warmherzige, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden im Alltag begleitet, Recruiting punktuell unterstützt und als vertrauensvolle Ansprechperson im Team präsent ist. Mit rund 40 Mitarbeitenden ist der Maschinenraum ein bewusst persönliches und familiäres Umfeld, in dem Kultur und ein gutes Miteinander einen hohen Stellenwert haben.

Deine Mission

Du hast Freude daran, Teams im Hintergrund den Rücken freizuhalten? Du verstehst HR nicht als reine Administration, sondern als aktive Unterstützung für Menschen und Kultur? Dann werde Teil des Maschinenraums und gestalte gemeinsam mit uns ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gesehen, unterstützt und verbunden fühlen.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du operative HR-Themen, begleitest punktuell Recruiting-Prozesse und bist gleichzeitig eine wichtige Vertrauensperson im Alltag – mit offenem Ohr, Empathie und Hands-on-Mentalität.

People & HR Operations

• Verlässliche Ansprechperson: Du bist interne Kontaktperson bei organisatorischen und persönlichen Anliegen rund um den Arbeitsalltag.
• HR Administration: Du übernimmst eigenverantwortlich die operativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycles – von Verträgen über Onboarding bis hin zu Dokumentation, Gehaltsabrechnung und Pflege unseres HR-Tools.
• People Support: Du sorgst dafür, dass sich unser Team gut aufgehoben fühlt und stärkst aktiv eine offene, wertschätzende Feedback-Kultur.
• Struktur & Organisation: Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Unterstützung bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.

Recruiting & Talent Support

• Talent Acquisition: Punktuelle Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Koordination von Interviews bis hin zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Candidate Experience: Sicherstellung eines professionellen und positiven Bewerbungsprozesses.
• Onboarding: Begleitung neuer Teammitglieder beim Einstieg in den Maschinenraum und Unterstützung bei einem gelungenen Start.

Team Support

• Vertrauensperson im Alltag: Du bist eine menschenorientierte Person mit offenem Ohr für informelle Fragen, Stimmungen und Themen im Team.
• Leadership Support: Punktuelle Unterstützung unserer Managing Directors bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.
• Kultur & Miteinander: Mitgestaltung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung bei internen Events und gemeinsamen Aktivitäten.

Was du mitbringst

• Fundierte HR-Kenntnisse: Du hast bereits Erfahrung in HR Operations, People & Culture oder einer vergleichbaren Rolle gesammelt und eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder ähnliches abgeschlossen.
• Hands-on-Mentalität: Du packst proaktiv und pragmatisch mit an und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick.
• Positive Energie: Du bist eine warme Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Kultur und Teamdynamiken.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und unterstützt gerne dort, wo im Alltag Unterstützung gebraucht wird.
• Kommunikationsstärke: Du trittst diskret, professionell und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung auf – auf Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet

• Eine flexible Teilzeit-Rolle (ca. 20-30h/Woche) mit engem Kontakt zum Team und der Möglichkeit, unseren Space langfristig aktiv mitzugestalten
• Ein modernes Büro im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, die wir finanziell unterstützen
• Zuschuss für dein BVG Abonnement
• Regelmäßige Feedback-Routinen, Raum für Entwicklung und ein persönliches Budget für Weiterbildungen
• Eine wertschätzende Teamkultur inkl. regelmäßiger Teamevents und Sommer-Offsite
• Eine inspirierende Community aus Start-ups, VC’s und Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Salon 3Sein ist eine angesagte Tapas- & Gastrobar in Mainz — bekannt für ihr besonderes Ambiente, coole Drinks und authentische spanische Tapas wie direkt aus Spanien. Bei uns treffen entspannte Vibes, gutes Essen und besondere Abende aufeinander.

Aufgaben

-Account betreuen & managen

-Erstellung von kreativen Tiktoks (z.b. Interaktion mit Gästen, Social Media Trends)

-Atmosphäre & Highlights bei regulärem Betrieb und besonderen Events (Lesungen/Veranstaltungen) einfangen

-hochwertige Fotos und Videos von Speisen und Getränken erstellen

Qualifikation

-Sympathische & offene Art

-Lust sich kreativ auszuleben

-Spaß daran haben, auch mal vor der Kamera zu stehen

-Erfahrung mit Tiktoks/Reels & Contentcreation von Vorteil

-Erfahrung mit Kamera, Food & Drink Fotografie & ästhetischer Bildsprache von Vorteil

Benefits

-Abwechslungsreiches & respektvolles Arbeitsumfeld
-Zeit & Raum, eigene Ideen einzubringen & umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work

Das klingt nach dir? Dann schicke uns deine Bewerbung (inklusive Arbeitsproben). Wir freuen uns von dir zu hören!

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle verantworten Sie die Monatsabschlüsse nach HGB sowie die Konsolidierung des deutschen Teilkonzerns – inklusive Intercompany-Abstimmungen, Schuldenkonsolidierung und Aufwands- und Ertragseliminierung.
• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen und stellen eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Erstellung der Reportings sicher.
• Als Sparringspartner des Managements begleiten Sie die Budgetplanung, Forecasts und unterjährige Steuerungsprozesse zur Erstellung einer fundierten Entscheidungsbasis.
• Sie entwickeln Controlling-Instrumente, Standardreports und KPI-Dashboards kontinuierlich weiter.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen – von Finance und Operations bis hin zu internationalen Schnittstellen sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Das bringen Sie mit:

• Ihr Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit – insbesondere in HGB-Abschlüssen, Konzernkonsolidierung sowie im Umgang mit Holdingstrukturen und Unternehmenszukäufen.
• Mit sehr guten Excel-Kenntnissen und erster Reporting-Erfahrung mit Konsolidierungs- und BI-Tools, idealerweise mit Lucanet, überzeugen Sie uns.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe Analysefähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Du bist kreativ, brennst für Marketing und möchtest richtig was bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei geo-FENNEL GmbH stehen für Präzision und Innovation im Bereich Laser- und Messtechnik. Seit Jahren treiben wir unsere Vision voran und bieten unseren Kunden Lösungen, die Standards neu definieren. Um weiter zu wachsen und unsere Marke noch sichtbarer zu machen, suchen wir dich als Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit – mit kreativen Ideen, Motivation und Gespür für Trends.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Planung und Durchführung digitaler & analoger Kampagnen
• Erstellung verschiedenster Marketingmaterialien
• Umsetzung und Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien
• Weiterentwicklung und Pflege unseres Markenauftritts
• Contenterstellung sowie Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle und Website
• Unterstützung bei Messen & Events
• Mitwirkung bei Produktlaunches und vertrieblichen Aktionen
• Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung unserer Marketingmaßnahmen
• Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit unseren Partnern und dem Vertriebsteam

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Bau- oder Handwerksbranche oder einer verwandten Industrie
• Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign)
• Sicheres Gespür für Markenauftritt, Design und Kommunikation
• Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Marketingideen
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Management-Tools und Online-Marketing-Plattformen (z. B. Google Ads, Meta Business Suite)
• Grundkenntnisse in Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, Typo3) oder Shopsystemen (z. B. Shopware 5, Shopify) sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit einem PIM-System (Product Information Management) ist ein Plus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, etwas mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Raum für Kreativität und eigene Projekte
• Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem Ideen gehört werden
• 38,5h-Woche, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld inklusive Bürohund
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse
• JobRad-Leasing
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsangebote

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Start ab 01.08.2026.

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Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft!

Du willst nicht einfach in ein fertiges System einsteigen, sondern von Anfang an beim Aufbau von etwas Neuem dabei sein? Mit Ole bringen wir KI in einen Milliarden-Markt: Dem Handwerk – und das funktioniert. Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Leute Ole kennenlernen.

Deine Mission: Du baust eine verlässliche Pipeline auf: Du sprichst passende Handwerksbetriebe an, weckst Interesse und qualifizierst strukturiert, wer wirklich zu Ole passt. So machst du aus Erstkontakten qualifizierte Termine und Demos – digital, telefonisch und auf Events.

Aufgaben

⟶Du identifizierst Zielkunden im Handwerk und findest die richtigen Ansprechpartner

⟶Du baust mit uns neue Vertriebs-Pipelines auf, testest Ansprache und Kanäle und entwickelst daraus wiederholbare Vorgehensweisen

⟶Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich von Ole profitiert

⟶Du kontaktierst Betriebe proaktiv und zeigst die Mehrwerte durch Ole auf

⟶Du vereinbarst qualifizierte Demo-Termine und bereitest sie optimal vor

⟶Du dokumentierst sauber in unserem CRM und lieferst verlässliche Daten für Forecast und Priorisierung

⟶Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt: typische Einwände, häufige Use-Cases, Formulierungen, die funktionieren.

Qualifikation

⟶Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im KMU-Umfeld

⟶Du bist Macher und Performer

⟶Der Einsatz neuer Technologien im Vertriebsprozess steckt in deiner DNA

⟶Du hast Spaß am Kundenkontakt und keine Angst vor dem Telefon

⟶Du denkst strukturiert und arbeitest selbstorganisiert

⟶Bei aller Leistungsorientierung bist du 100% Teamplayer

⟶Du verstehst Tech und die Sprache des Handwerks zugleich

⟶Optional: Erfahrung im oder mit dem Handwerk

Benefits

⟶Ein Produkt, das wirklich funktioniert und das du guten Gewissens verkaufen kannst

⟶Fixgehalt plus variable Komponente (transparent, nachvollziehbar & an deiner Leistung orientiert)

⟶Klare Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Vertriebsteams

⟶Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich und Deine Talente entfalten kannst

⟶Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug via Edenred-Karte und Getränke-Flatrate im Büro

⟶Kurze Wege und Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf Pipeline und Wachstum.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.

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Die Byont-Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Biogas und Bio-LNG mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir bieten umfassende Dienstleistungen für die Planung, den Betrieb und die Optimierung von Biogasanlagen sowie die Produktion von Bio-LNG an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte, die sich für erneuerbare Energien engagieren und unser Unternehmen dabei unterstützen, innovative Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Mitarbeiter Biogas (m/w/d) in Velgast

Aufgaben

• Beschickung der Anlage
• Überwachung des laufenden Betriebs der Biogasanlage
• Führung des Betriebstagebuchs
• Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Wartungsplan
• Bereitschaftsdienst

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Benefits

• Flache Hierarchien
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Interessante, weit gefächerte Aufgabengebiete
• Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Leistungsprämie
• Fahrradleasing

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns über unsere Homepage oder per Mail zukommen lassen kannst.

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Almased ist eine der bekanntesten Marken im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten steht die Marke für wissenschaftlich fundierte Ernährungskonzepte zur Optimierung des Stoffwechsels, sowie nachhaltige Gewichtsregulation.

In der nächsten Wachstumsphase liegt unser Fokus auf der konsequenten, kanalübergreifenden Umsetzung unserer Marketingstrategie sowie dem gezielten Ausbau unserer Marketingstrukturen und -prozesse – immer mit dem Ziel, Wachstum effizient und nachhaltig zu realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d) mit ausgeprägter Stärke in Führung, Strukturierung und operativer Exzellenz.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Head of Marketing verantwortest du die effiziente Steuerung und Umsetzung aller Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Du arbeitest dabei eng und partnerschaftlich mit der Head of Content sowie der Geschäftsführung zusammen. Strategische Leitlinien entstehen im gemeinsamen Austausch – dein Fokus liegt darauf, diese klar zu strukturieren, zu priorisieren und vor allem in konkrete, wirksame Maßnahmen zu übersetzen und konsequent zur Umsetzung zu bringen.

Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbar zum Umsatzwachstum beitragen und sowohl unsere B2C-Aktivitäten (Endkunden) als auch den B2B-Vertrieb (z. B. Handel, Apotheken, Partner) wirksam unterstützen.

Der Erfolg in dieser Rolle wird dabei maßgeblich am tatsächlichen wirtschaftlichen Ergebnis gemessen – insbesondere an Umsatzentwicklung, Effizienz und dem konkreten Beitrag des Marketings zum Unternehmenserfolg.

Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist ein exzellentes, entscheidungsorientiertes Reporting an die Geschäftsführung, das Transparenz schafft, Prioritäten klar macht und schnelle, fundierte Entscheidungen ermöglicht.

Deine Aufgaben

Führung & Organisation

• Führung, Weiterentwicklung und klare Ausrichtung des Marketingteams

• Etablierung effizienter Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten

• Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit Head of Content, Geschäftsführung und Vertrieb

• Sicherstellung klarer Prioritäten und eines fokussierten Ressourceneinsatzes

Projektmanagement & Umsetzung

• Übersetzung strategischer Initiativen in konkrete Kampagnen, Maßnahmen und umsetzbare Projektpläne

• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung aller Marketingprojekte entlang klarer Zielsetzungen

• Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und wirkungsvollen Umsetzung

• Steuerung paralleler Marketinginitiativen mit hoher Umsetzungssicherheit

• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Steuerungsprozessen

Ganzheitliche Kampagnensteuerung

• Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle

• Orchestrierung sämtlicher Maßnahmen entlang der Customer Journey

• Enge Abstimmung mit Content zur Sicherstellung einer stringenten, wirksamen Kommunikation

• Konsequente Ausrichtung aller Maßnahmen auf die Anforderungen von B2C- und B2B-Vertriebskanälen

Wachstum & Performance

• Steuerung aller Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Effizienz und messbaren Business Impact

• Kontinuierliche Optimierung von Conversion, Kundenbindung und Customer Lifetime Value

• Definition, Monitoring und aktive Steuerung relevanter KPIs mit direktem Bezug zu Umsatz und Profitabilität

Reporting & Entscheidungsgrundlagen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, KPI-basierten Reportings

• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

• Schaffung von Transparenz über Performance, Potenziale und Prioritäten

• Sicherstellung, dass Entscheidungen schnell, fundiert und datenbasiert getroffen werden können

Marke & Zielgruppen

• Weiterentwicklung der Kommunikation einer etablierten, bekannten Marke

• Sicherstellung der Balance zwischen Markentradition und moderner Zielgruppenansprache

• Unterstützung des Vertriebs durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen für Endkunden und Partner

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Marketingrolle mit starkem Fokus auf Umsetzung und Steuerung
• Nachweisbare Stärke in der Führung von Teams sowie im Aufbau klarer Strukturen und Prozesse
• Hohe Kompetenz im Projektmanagement komplexer, kanalübergreifender Marketinginitiativen
• Erfahrung im Zusammenspiel von B2C- und B2B-Vertriebsstrukturen
• Starkes Verständnis für wachstumsorientierte Marketingsteuerung und KPI-basierte Optimierung
• Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen für Management- und Geschäftsführungsebene
• Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften – insbesondere im Content-Bereich – zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, pragmatische und konsequent umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Gespür für die Weiterentwicklung etablierter Marken mit hoher Bekanntheit
• Von Vorteil: Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Mail Marketing und CRM

Benefits

Was dich erwartet

• Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsetzungserfolg
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Head of Content
• Großer Gestaltungsspielraum in der Organisation und Steuerung des Marketings
• Ein kollaboratives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eine starke Marke gemeinsam im Führungsteam weiterzuentwickeln

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst nicht den nächsten Lead-Job, in dem du nur noch Tickets verteilst, Sprints abnickst und Architektur-Diagramme malst? Sehr gut. Wir suchen jemanden, der mitbaut – am Produkt, am Team und an der Art, wie bei uns Software entsteht.

Wir entwickeln eine Plattform, die Handwerksbetriebe spürbar vorangebracht – mit einem kleinen Team, einem modernen Stack und einem Anspruch an Tempo und Qualität, der nicht jedem Spaß macht. Dir vielleicht schon.

Wir sind Ole – das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der SHK-Branche vorantreibt.

Aufgaben

Team Lead & operative Führung

⟶Du führst unser kleines, schlagkräftiges Development-Team operativ und baust es Schritt für Schritt aus

⟶Du optimierst Engineering-Standards, Code-Review-Prozesse und Qualitätssicherung – mit Fokus auf Speed und Wartbarkeit in einem Ki-gestützten Umfeld

⟶Du bist Sparringspartner:in für die Gründer bei technischen und strategischen Entscheidungen

⟶Du codest selbst weiterhin – als Hands-on-Lead, nicht als reiner Manager

Engineering-Kultur & Workflows

⟶Du treibst weiter voran, wie wir KI-gestützt entwickeln – von Tool-Setup über Workflows bis zu Best Practices im Team

⟶Du baust die Guardrails: Wo darf KI autonom shippen, wo braucht’s menschlichen Review

⟶Du etablierst eine Engineering-Kultur, in der KI Hebel für Skalierung ist

Plattform-Architektur & Produkt

⟶Du verantwortest die technische Architektur unserer Plattform (Next.js, Nest.js, PostgreSQL)

⟶Du gestaltest die Integration von LLMs in unsere Produktoberflächen – RAG, Tool Use, Agent-Patterns

Qualifikation

Must-Have

⟶Mehrjährige Erfahrung als Senior- oder Lead-Entwickler:in in einem produktorientierten Umfeld

⟶Tiefe Kenntnisse in TypeScript, React/Next.js, Node.js und PostgreSQL

⟶Du arbeitest souverän mit modernen KI-Entwicklungsumgebungen und hast eine klare Meinung, wie man damit produktiv entwickelt

⟶Erfahrung mit LLM-Integration in Produkte: Prompt Engineering, RAG, Tool Use

⟶Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung (kleiner) Teams

⟶Du verstehst, dass „AI-generated“ nicht automatisch „production-ready“ heißt – und weißt, wo die Lücken und Hebel sind

Nice-to-Have

⟶Erfahrung mit Nest.js, Monorepo-Setups (Turbo/Nx), AWS Bedrock

⟶Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Engineering-Teams aus dem frühen Stadium

⟶Hintergrund in Spec-driven Development, Eval-Frameworks oder agentischen Architekturen

⟶Bezug zum Handwerk oder der Energiewende

Benefits

⟶Eine echte Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Gründungsebene

⟶Ein Tech-Stack auf Höhe der Zeit – und ein Team, das KI nicht nur einsetzt, sondern aktiv mitdenkt

⟶Top-Equipment, alle relevanten Tool-Lizenzen – plus Budget für das, was als Nächstes kommt

⟶Flexibles Arbeiten, Remote möglich, Bielefelder Office als Anker

⟶Die Chance, ein Unternehmen mit aufzubauen, das eine Branche verändert, die diese Veränderung dringend braucht

Wir wissen: Diese Rolle ist nicht von der Stange. Wir suchen jemanden, der erfahren und hungrig ist, der führt und baut. Wenn du dich da wiederfindest – melde dich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Portfolio bzw. GitHub, Starttermin und Gehaltsvorstellung. Zeig uns gerne Projekte, auf die du stolz bist – oder erzähl uns, wie du eine Rolle wie diese bei uns angehen würdest.

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets

• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen

• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Werkstudent Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als Werkstudent in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv dabei, die Anforderungen des Unternehmens und der gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen. Du hilfst uns, Abläufe zu verbessern und Prozesse zu beschleunigen.

Was Du bewirkst:

• Unterstützung bei regelmäßigen buchhalterischen Vorgängen

• Erstellung von Reports zur Umsatzsteuer

• Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung

• Unterstützung des Teams bei Sonderprojekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich

Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit 16 Std.

Art der Anstellung: Befristet

Das zeichnet Dich aus:

Du zeichnest dich durch eine strukturierte, präzise und zahlenaffine Arbeitsweise aus und sorgst gleichzeitig für eine termingerechte Umsetzung deiner Aufgaben. Zudem bist Du ein kommunikativer Teamplayer, der auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt. Außerdem bringst Du mit:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

• Gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Office Anwendungen

• Du hast Freude daran, in Zahlen einzutauchen und die logischen Zusammenhänge dahinter zu verstehen

• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Das macht uns besonders:

Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst. Deshalb legen wir Wert auf eine Struktur, die Dich wirklich weiterbringt:

• Einarbeitung in Produkte und Prozesse mit vollem Support durch erfahrene Kollegen

• Werde Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

• Gestalte Deinen Bereich aktiv mit – Dein Verantwortungsrahmen wächst abgestimmt auf Deine Interessen

Das sind wir

Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.

Besuche uns auch unter:

LinkedIn: Viessmann Clean & Cold Solutions

Homepage: https://www.viessmann-cold.com/de

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Verfügbarkeit während des Semesters bei.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.  

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)

• Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um

• Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest

• Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab

• Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team

• Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

• Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen

• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

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Als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst und optimierst du unseren Webshop sowie zentrale E-Commerce-Prozesse. Du analysierst Potenziale entlang der Customer Journey, verbesserst Datenqualität, User Experience und Marktplatz-Performance und setzt datenbasierte Maßnahmen zur Conversion-Optimierung um. Gemeinsam mit Product, Operations, Marketing und Development sorgst du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Produktdaten effizient, skalierbar und kundenorientiert funktionieren — und trägst damit direkt zum nachhaltigen Wachstum von HOLZRICHTER Berlin bei.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Webshops sowie der User Experience
• Sicherstellung hochwertiger, vollständiger und konsistenter Produktdaten über alle Kanäle hinweg
• Betreuung und Optimierung unserer Marktplätze (z. B. Amazon, Zalando, About You) sowie der Produktfeeds für Google & Meta
• Planung, Durchführung und Analyse von A/B-Tests, Audits und datenbasierten Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung und Priorisierung von UX/UI-Verbesserungen in Zusammenarbeit mit Development, Art Direction und Marketing
• Proaktive Weiterentwicklung von E-Commerce-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und Conversion

Qualifikation

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder digitalen Produktmanagement
• Verständnis für Webshop-Prozesse, User Experience und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Shop-, Feed- oder Marktplatzsystemen (z. B. Shopware, Amazon, Google Merchant Center, Meta)
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Produktdaten, Inhalte und digitale Customer Journeys
• Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools
• 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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SenPrima baut das erste Seniors’ Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, digitale Services und neue Versorgungsmodelle. Dafür suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in Marketing, der:die unsere Standorte in der Region Rhein-Neckar sichtbar macht – mit authentischem Content vor Ort, lokalem Marketing und einem guten Gespür für Menschen. Du arbeitest hybrid und bist regelmäßig in unseren Standorten in Baden-Württemberg unterwegs, um Inhalte und Aktionen aus dem Alltag mit Senior:innen, Teams und Partnern mitzugestalten.

Aufgaben

• Content vor Ort erstellen: Du besuchst unsere Standorte in Baden-Württemberg, machst Fotos und drehst Kurzvideos und Reels mit dem Smartphone – authentisch, nahbar und social-media-tauglich.
• Social Media aufbauen und betreuen: Du entwickelst und führst unsere Social Accounts strategisch und gestaltest Inhalte, die SenPrima modern und nahbar zeigen.
• Lokales Marketing & Aktionen: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen vor Ort in Kooperation mit unseren Standortleitungen – zum Beispiel Seniorennachmittage, Messen, Infoveranstaltungen und Kooperationen mit lokalen Partnern.
• Print & Materialien: Du bereitest Printanzeigen, Flyer und weiteres Material vor, arbeitest an Texten und Layouts und stellst sicher, dass alles rechtzeitig bei den Standorten ist.
• Koordination & Abstimmung: Du stimmst dich mit Standortleitungen, dem Founder Team und externen Agenturen ab, sammelst Input, briefst Content und behältst den Überblick.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, BWL mit Marketing-Schwerpunkt, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbares.
• Du kommst aus der Region Rhein-Neckar und bist bereit, regelmäßig unsere Standorte in Baden-Württemberg zu besuchen
• Du hast Spaß an Foto-, Video- und Reel-Content mit dem Smartphone und ein gutes Gespür für Menschen vor und neben der Kamera.
• Du arbeitest organisiert, kommunikationsstark und gehst gern auf Menschen zu.
• Du nutzt moderne Tools und AI selbstverständlich.
• Deutsch beherrschst du sehr gut, Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Einstieg mit Perspektive: Die Rolle ist als langfristiger Startpunkt gedacht – mit dem Ziel, nach dem Studium bei SenPrima im Bereich Marketing Verantwortung zu übernehmen.
• Sichtbarer Erfolg ab dem ersten Tag: Du gestaltest Content, Aktionen und Marketingmaßnahmen, die direkt auf unsere regionale Wahrnehmung einzahlen.
• Ownership ab Tag eins: Du arbeitest eigenständig an klar definierten Aufgaben und Projekten mit echtem Output.
• Nähe zum Team: Du arbeitest eng mit Standortleitungen, dem Management und externen Partnern zusammen.
• Modernes, flexibles Setup: Hybrid, flexibel, mit den Tools, die gutes und schnelles Arbeiten unterstützen.
• Echter Purpose: Du trägst dazu bei, dass Senior:innen in der Region sichtbare Unterstützung und ein selbstbestimmteres Leben erhalten.

Nächste Schritte

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess:
Teams-Call → kurzes Praxisbeispiel → Kennenlernen vor Ort → Angebot

Fragen vorab?
Schreib uns oder ruf kurz an:
📧 k a r r i e r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Deine Mission

Du öffnest Türen, die andere nicht mal finden.
Wir suchen ab sofort dich als Business Development Representative (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Als BDR (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team übernimmst du die Verantwortung für die systematische Identifikation, Ansprache und initiale Qualifizierung neuer Enterprise-Kunden im CX-Markt. Ziel der Position ist es, den ersten strategischen Zugang zu komplexen Enterprise-Organisationen zu schaffen und hochwertige, sales-ready Erstgespräche für unser Enterprise-Geschäft zu generieren.

Du bist der erste strategische Kontaktpunkt zu unseren zukünftigen Enterprise-Kunden. Du öffnest Türen in komplexen Konzernstrukturen, initiierst Gespräche auf C- und Senior-Level und schaffst die Grundlage dafür, dass unsere Account Executives aus ersten qualifizierten Gesprächen echte Geschäftsopportunities entwickeln können.

Du arbeitest bewusst am Anfang des Sales-Funnels und fokussierst dich vollständig auf Account Opening und Erstqualifizierung – nicht auf die Entwicklung von Deals oder Closing-Prozesse.

Unternehmen wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen arbeiten.

Deine Mission

• Enterprise Account Opening: Du identifizierst anhand von Account Listen relevante Large Enterprise-Zielkunden im DACH-Markt und entwickelst systematische Outbound-Strategien, um neue Accounts zu öffnen, die bisher keinen Zugang zu yoummday hatten. Dein Fokus liegt ausschließlich auf New Logo Acquisition im Enterprise CX Umfeld.
• Outbound & Strategic Door Opening: Du gehst aktiv auf relevante Entscheider:innen zu, verstehst, wer deine Buying Persona sein könnte und erschließt die richtigen Entry Points in komplexen Large Enterprise Organisationen – über LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Cold Calls und strukturierte Multi-Channel-Outreach-Sequenzen. Ziel ist nicht Volumen, sondern der erste qualifizierte Zugang in bisher unberührte Large Enterprise Accounts.
• Social Selling & Marktpräsenz: Du baust dir eine relevante Sichtbarkeit im CX- und Enterprise-Ökosystem auf. Du nutzt Social Selling via LinkedIn, Messen etc. nicht für Reichweite, sondern um Stakeholder, Organisationsstrukturen und echte Einstiegspunkte in Accounts zu identifizieren.
• Account Intelligence & Stakeholder Mapping: Du analysierst komplexe Enterprise-Organisationen, identifizierst relevante Entscheidungsträger:innen, Influencer und Buying Center Committees und entwickelst daraus eine klare Access-Strategie in den Account hinein.
• Qualifizierung & strukturierte Übergabe (klarer Handoff): Du führst erste Discovery-basierte Gespräche mit dem Ziel, einen klaren ersten Business Need und relevante Stakeholder-Kontexte zu validieren und den ersten strategischen Zugang zu neuen Enterprise-Kunden zu schaffen. Danach übergibst du vollständig strukturiert an unsere Account Executives, die den Deal weiterentwickeln und closen.

Dein Skillset

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit klarem Fokus auf Neukundenakquise als BDR.
• Outbound-Exzellenz: Du bist ein reiner Outbound-Profi. Dein Fokus liegt ausschließlich darauf, neue Large Enterprise-Accounts zu erschließen – nicht auf Inbound, nicht auf Bearbeitung bestehender Leads. Du weißt, wie man systematisch kalte Large Enterprise Accounts aufbricht, Interesse erzeugt und die ersten qualifizierten Gespräche in neuen Organisationen initiiert.
• Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld: Du denkst in Zugängen nicht in Leads. KPIs dienen dir als Motivation. Du verstehst, wie man große, komplexe Enterprise-Organisationen strukturiert „öffnet“ - über Hierarchien, Business Units und Stakeholder hinweg. Du findest Entry Points, identifizierst die richtigen Entscheider:innen und schaffst es, aus komplett kalten Accounts echte Gesprächsbeziehungen aufzubauen.
• „Through-the-Enterprise“-Execution: Du gibst nicht auf, wenn ein Unternehmen groß oder komplex ist – genau dann fängst du erst an. Du arbeitest dich systematisch durch Konzerne, verstehst Buying Center, erkennst interne Dynamiken und baust dir Schritt für Schritt Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen auf. Dein Ziel ist nicht ein Kontakt – dein Ziel ist ein erster strategischer Fuß in der Tür.
• C-Level-Souveränität: Du kannst sicher und überzeugend mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level kommunizieren und mit kreativen Thinking Outside The Box Ideen und Ansätzen strategisch auch bei einem "nein" ein "vielleicht" erwirken.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM sowie modernen Sales-Engagement-Tools und nutzt Daten konsequent zur Priorisierung und Steuerung deiner Outbound-Pipeline.
• Sprachskills: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Team Lead Development – Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d)
Landau an der Isar, Niederbayern – unbefristet, 40 Std., bis zu 2 Tage Homeoffice

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern ein 18-köpfiges BC/NAV-Entwicklerteam führen – über Standorte hinweg, mit direktem Draht zum IT-Vorstand und dem Auftrag, die ERP-Landschaft für 49 internationale Tochtergesellschaften zu stabilisieren und auszubauen?

Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Dynamics 365 BC / NAV wirklich beherrscht, AL im Schlaf spricht, Teams coacht und Lust hat, in einem wachsenden Familienunternehmen echte technische Ownership zu tragen.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Elektrowerkzeuge und Gartengeräte mit über 60 Jahren Geschichte, ~2.800 Mitarbeitern weltweit und >1,2 Mrd. € Umsatz. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit flachen Hierarchien, "Du-Kultur", schnellen Entscheidungswegen und dem Anspruch, bis 2 Mrd. € zu wachsen. Marktführer im deutschen Garten-Segment, starker Design-Scope, kurze Wege bis zum IT Board Member.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst technische und führungsmäßige Ownership für eine internationale ERP-Landschaft, nicht nur ein Modul
• Du hast keine Lust auf anonyme Konzernstrukturen, sondern willst direkten Zugang zur Geschäftsleitung
• Du sucht ein Umfeld, das wächst und trotzdem stabil und sicher ist
• Du willst ernst genommen werden für das, was du technisch und menschlich kannst
• Du willst bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance in Niederbayern

Aufgaben

• Du führst, coachst und entwickelst ein verteiltes BC/NAV-Entwicklerteam weiter (18 direkte Kollegen, cross-site)
• Du besitzt die technische Roadmap, Stabilität und Integration von Dynamics 365 BC über 49 Tochtergesellschaften
• Du designest und entwickelst Einhell-spezifische BC Core Apps (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Service, Finance)
• Du baust Extensions und Schnittstellen (AL, API, Webservices); managst Release- und Change-Prozesse
• Du stellst Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Datenintegrität der BC-Landschaft sicher
• Du treibst pünktliche, passgenaue BC-Rollouts in internationalen Vertriebsgesellschaften voran
• Du steuerst externe Entwickler und Dienstleister; alignst dich eng mit der IT-Führung

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre hands-on Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 BC / NAV – das ist nicht verhandelbar
• Starke AL / C/AL-Kenntnisse – Extensions, Visual Studio Code, MS-SQL, Azure DevOps / Git, PowerShell
• Nachweisbare Projekterfahrung in ERP-Umgebungen – du hast komplexe Rollouts oder Migrationen gelebt
• Deutsch und Englisch mindestens B2 – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen
• Kommunikativ, teamorientiert, strategisch denkend, entscheidungsfreudig, konfliktfest – du führst, nicht nur managst

Was hier nicht funktioniert

• Reine Theorie ohne nachweisbare BC/NAV-Entwickler-Track-Record – hier wird nicht eingelernt, hier wird gebaut
• Kandidaten, die nicht bereit sind, vor Ort in Landau a. d. Isar zu arbeiten – max. 2 Tage Remote, der Rest ist on-site
• Unsichere Kommunikation auf Deutsch – du führst ein deutsches Team und sprichst mit internationalen Tochtergesellschaften
• Menschen, die auf klare Anweisungen warten, statt die technische Roadmap selbst zu definieren und das Team voranzubringen
• Wer keine Lust auf Führung hat – hier geht's um Coaching, Entwicklung und Konfliktlösung, nicht nur um Code Review

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem finanziell stabilen, familiengeführten Marktführer
• Verdienst: Bis zu €100.000 brutto p.a. + 15–20 % Bonus (im Ziel-OTE enthalten)
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit pro Woche, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Einhell Academy – umfangreiche Professional-Development-Programme
• Mobilität: Pendlerzuschuss, steuerfreie Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte
• Gesundheit: Eigener Fitnessbereich, Gesundheitsangebote
• Verpflegung: Subventionierte Mahlzeiten, abwechslungsreiche Catering-Optionen
• Team: Regelmäßige Firmenevents, starkes Familien-Gefühl, direkter Zugang zum IT Board

Was diese Rolle besonders macht

• Du führst ein 18-köpfiges Team mit direktem Draht zum IT-Vorstand – keine lästigen Zwischenebenen
• Du besitzt die technische Vision für 49 internationale Standorte – das ist keine Insel-Lösung
• Du arbeitest in einem Unternehmen mit klarem Wachstumspfad (1,2 → 2 Mrd. €) – deine Arbeit skaliert mit
• Du bist in einem Familienunternehmen mit "Du-Kultur" – das ist kein anonymer Konzern-Durchlaufposten

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Team Lead Development – Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Dynamics 365 BC Developer, Navision Developer, BC Technical Lead, ERP Development Lead, NAV/BC Solution Architect oder Dynamics Consultant heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du BC/NAV wirklich beherrschst, ein Team führen willst und bereit bist, eine internationale ERP-Landschaft mitzugestalten.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Deine Arbeit am Bild, geht direkt zu unseren Kunden – mit deinem Talent und einem Gespür für Ästhetik und Kreativität kannst du deine Ideen erfolgreich einbringen und unsere Marke nachhaltig mitentwickeln.

Aufgaben

• Bearbeitung und Aufbereitung von Bild- und Grafikmaterial sowie der Erstellung von Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten
• Mitarbeit an kreativen Projekten im Bereich Grafikdesign und Branding
• Unterstützung bei der Gestaltung von Social-Media-Content und digitalen Werbemitteln
• Bei Interesse, Unterstützung bei der Content-Produktion für verschiedene Online-Kanäle

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Grafikdesign und der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fließend Deutsch und die Bereitschaft hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Die SafeDriver Group GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der sicheren Personenbeförderung sowie Servicepartner innovativer Mobilitätsunternehmen und Global Player. Durch jahrelange erfolgreiche Umsetzung von Ideen und Dienstleistungen im Verkehrssektor sind wir ein wichtiger Akteur in den urbanen Ballungsräumen Deutschlands. Derzeit setzen mehr als 800 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unsere wegweisenden Mobilitätslösungen um.

SafeDriver ennoo ist Teil der SafeDriver Group und bewegt in Deutschland eine der größten privatwirtschaftliche Fahrzeugflotte für die Personenbeförderung. Mehr als 5 Millionen zufriedene Fahrgäste vertrauen uns seither. Mit unseren vollausgestatteten Hybrid-, Elektro- und Wasserstoffautos bringen wir Fahrgäste preiswert, pünktlich und sicher ans Ziel.

Als Generalunternehmer von Uber tragen wir dazu bei, den städtischen Verkehr umweltfreundlicher zu gestalten und somit die Lebensqualität in urbanen Ballungsräumen zu steigern.

Aufgaben

• Unterstütze den Betriebsleiter bei der Organisation des reibungslosen Ablaufs unseres Fahrbetriebs
• Koordiniere die Einsatzplanung und sei erster Ansprechpartner unserer 150 Ennoo Driver
• Betreue die Mitarbeitenden vom Erstgespräch bis zum Offboarding
• Unterstützung bei der Koordination, Wartung und Verwaltung des Fuhrparks

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Soziale Gewandtheit, interkulturelle Kompetenz und Hands-On-Mentalität
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Office-Apps, insbesondere Excel
• Bereitschaft, zeitnah den IHK-Abschluss Sach- und Fachkunde Taxi und Mietwagen zu machen
• Gute Englischkenntnisse gewünscht

Benefits

• Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum
• Eine Karriere bei einem etablierten, zukunftssicheren und umwelt-bewussten Trendsetter in der Personenbeförderung
• Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Umfassende persönliche Einarbeitung in einem jungen agilen Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist du interessiert?

Matthias und Marko freuen sich auf deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Für Entscheidungsträger*innen aus der Konsum-, Tourismus- und Verkehrsbranche macht IFAK täglich einen Unterschied. Auf Basis unserer Marktforschungsdaten beraten wir unsere Kunden bei ihren strategischen Entscheidungen. Jetzt suchen wir Dich als Business Development Manager Marktforschung, der*die aktiv neue Kund*innen gewinnt, bestehende Kund*innenbeziehungen strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit uns spannende Marktforschungsprojekte erfolgreich vorantreibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du identifizierst Marktpotenziale, baust aktiv neue Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst gezielt Neukund*innen für IFAK
• Du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter und erschließt zusätzliche Geschäftspotenziale
• Du ziehst Projekte und Aufträge erfolgreich an Land – von der Akquise über Pitch- und Angebotsgespräche bis zum Abschluss
• Du berätst Kund*innen zu individuellen Marktforschungslösungen und positionierst IFAK überzeugend im Markt
• Du steuerst Forschungsprojekte von A-Z
• Du treibst gemeinsam mit uns die Entwicklung neuer Tools, Ansätze und Methoden in der Marktforschung voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise auf Institutsseite
• Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit: kommunikativ, überzeugend und mit Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Kund*innen zu gewinnen
• Du trittst souverän auf, kannst Menschen begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen
• Kreativität, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen & fundierte Methodenkenntnisse sind Deine persönlichen Stärken

Benefits

Benefits, die wir Dir bieten

Du magst agiles Arbeiten bei flachen Hierarchien? Herausfordernde Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Fortbildungen, Kongressbesuche, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, eine Firmenkarte oder auch ein Jobrad sprechen Dich an? Dann komme zu uns, denn ein starkes Team wartet auf Dich.

Deine Bewerbung: Kannst Du hier andocken? Dann freuen wir uns.

Für Deine Fragen:

Frau Kristina Rüther
Head of Human Resources

Tel.: 06128-747-954

IFAK Institut GmbH & Co. KG

Georg-Ohm-Straße 1

65232 Taunusstein

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Worum es bei uns gerade geht

Projektmanagement im Online-Marketing bedeutet bei uns nicht, Tickets zu verwalten. Es bedeutet, Kundenbeziehungen zu führen, Kanalentscheidungen mitzugestalten und ein Team aus Spezialist:innen zusammenzuhalten.

KI verändert gerade, wie wir arbeiten und was Kund:innen erwarten. Wir suchen jemanden, der das als Chance begreift und beides kann: strategisch denken und hands-on umsetzen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du führst die Kundenbeziehung: Ziele und Roadmaps werden gemeinsam mit Kund:innen definiert, Kick-offs, Quartals-Reviews und Jour Fixes liegen bei dir
• Du verbindest Stakeholder auf Kundenseite und intern, hältst Kontakt zu Geschäftsführung, Fachbereichen, Marketing, Sales und IT und bringst alle an einen Tisch
• Du entwirfst Strategien, triffst Kanalmix-Entscheidungen (SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und identifizierst Wachstumshebel
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Content-Entwürfe, Automationen.
• Du verantwortest Performance und Reporting, erstellst Reports mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten statt reinen Datenlisten
• Du packst auch selbst mit an und setzt Maßnahmen in ausgewählten Projekten operativ um
• Du gestaltest den PM-Fachbereich aktiv mit: Standards, Learnings, Methoden

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du arbeitest an mehreren Kundenprojekten gleichzeitig und bist die zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen
• Du priorisierst deine Aufgaben eigenständig, vertrittst deine Einschätzungen gegenüber Kund:innen und koordinierst dein Team aus Spezialist:innen
• Nicht jede Strategie funktioniert beim ersten Anlauf. Entscheidend ist der Umgang damit
• Du arbeitest mit bestehenden Kundenbeziehungen und eingehenden Anfragen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Account Management oder vergleichbar eigenverantwortlichen Tätigkeiten
• Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht abarbeiten. Geschäftsmodelle verstehen, Prioritäten gemeinsam setzen, Entscheidungen mittragen
• Kenntnisse in mindestens einem Online-Marketing-Bereich (z.B. SEO/GEO, SEA, Social, Tracking) und die Motivation, die anderen Bereiche zu lernen
• KI ist für dich ein Werkzeug, das du regelmäßig nutzt. Du weißt, wo sie trägt und wo nicht, und du bist neugierig auf das, was als nächstes kommt
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten auch mit mehreren Projekten, Deadlines und Stakeholdern parallel
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bist Ansprechperson, Strateg:in und Macher:in in einem.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Partnerschaftliche Projekte mit Substanz, auf Augenhöhe mit Kund:innen und Freiraum für eigene Ideen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie Mentoring
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Dein Spielfeld

• Du koordinierst Projekte für unser standortübergreifendes Digital-Marketing-Team in Berlin und Köln
• Du steuerst Erwartungen deiner Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und trägst diese als zentrale Schnittstelle in dein Projektteam
• Du planst und koordinierst Team-Ressourcen, Termine und Kundenbudgets
• Du begleitest deine Kolleg:innen bei Kunden-Workshops und Präsentationen
• Du sicherst die Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte

Deine Skills

• Dein Studium im Bereich Online-Marketing/Marketing/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Project Management sowie bestenfalls Agenturerfahrung mit
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert, souverän und begeisterungsfähig
• Du hast Interesse an der Kundenberatung rund um die Themen SEO, SEA, Analytics, Social Media, E-Mail-, Performance- und Content-Marketing
• Du bist versiert im Umgang mit Tools wie z.B. JIRA und Confluence, Google Suite und weiteren Online-Marketing-Tools
• Du arbeitest sicher mit KI-Tools und optimierst damit kontinuierlich deine Workflows

Deine Benefits

• Bunte Mischung. Unsere Kund:innenkommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich und lehrreich.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Damit du deine Potenziale optimal entfalten kannst, tauschen wir uns regelmäßig darüber aus, wohin du dich entwickelnmöchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest.
• Sportlich, schnell oder satt? Bei uns gibt es dasbrandungflex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessenunseres Agenturkochs.
• Mac oder Windows? Du entscheidestmit welcherHardware du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Unternehmungslustig. Für jedes Team gibt es ein jährliches Budget fürgemeinsameEvents, wie z.B. Besuche auf dem Weihnachtsmarkt,sportliche Aktivitätenoder andere Unternehmungen.

Kontaktinformationen

Du möchtest Junior Project Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Worum es bei uns gerade geht

Online-Marketing verändert sich grundlegend. KI verändert, wie Kund:innen Entscheidungen treffen, wie Sichtbarkeit entsteht und was Agenturen leisten müssen. Das macht Beratung anspruchsvoller, aber auch relevanter.

Wir suchen jemanden, der Kundenbeziehungen nicht verwaltet, sondern entwickelt. Jemanden, der weiß, wann man pusht, wann man zuhört und der sein Team dabei unterstützen kann, dass es dasselbe Niveau erreicht.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du leitest das Partner- & Portfoliomanagement-Team und schaffst ein Umfeld, in dem Kundenkontakt als Kern der Arbeit verstanden wird, nicht als Anhang
• Du betreust eigenverantwortlich strategische Kund:innen, führst den Dialog auf Entscheider-Ebene und entwickelst Beziehungen langfristig weiter
• Du identifizierst Wachstumspotenziale im Bestandskundenportfolio und übersetzt sie in konkrete Angebote, gemeinsam mit dem Team und den jeweiligen Fachbereichen
• Du steuerst Akquise Prozesse und unterstützt das Team in Präsentationen und Pitches, auch auf C-Level
• Du nutzt KI aktiv in der Beratung und Kommunikation, erkennst, wie sich Kundenbedarfe durch KI verändern und machst das zum Teil deiner Positionierung gegenüber Kund:innen
• Du bist direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung und treibst die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, -methoden und CRM-Strukturen voran und bist im engen Austausch mit unserem Inhouse-Marketing

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst, helfen dir dabei, es zu lernen
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie der Job konkret aussieht

• Du führst ein Team von inbound-orientierten Account-Manager:innen und entwickelst es fachlich weiter
• Du bist regelmäßig in direktem Austausch mit Kund:innen auf Entscheider-Ebene
• Du priorisierst eigenständig und vertrittst deine Einschätzungen gegenüber der Geschäftsführung und nach außen
• Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Du arbeitest mit eingehenden Anfragen und baust auf bestehenden Kundenbeziehungen auf

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb oder Account Management von Dienstleistungen im Agentur- oder Marketing-Umfeld
• Du willst Kundenbeziehungen führen, nicht verwalten. Geschäftsmodelle verstehen, auf Augenhöhe diskutieren und langfristige Werte schaffen statt Einzelabschlüsse jagen
• Selbstsicheres Auftreten auch vor C-Level-Publikum und die Fähigkeit, dein Team auf dasselbe Niveau zu bringen
• KI findest du spannend, nicht bedrohlich. Du siehst, wie sie Beratung, Kommunikation und Kundenerwartungen verändert, und willst das aktiv nutzen, statt abzuwarten
• Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive oder Salesforce) und strukturiertes Arbeiten auch mit mehreren Projekten und Kund:innen parallel
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du führst ein Team, das Kund:innen nicht betreut, sondern wirklich beraten will.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Eigenverantwortliche Teamleitung mit Gestaltungsspielraum
• Ein fachlich starkes Team und Austausch auf Augenhöhe
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30 und 40 Stunden) und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Worum es bei uns gerade geht

Online-Marketing verändert sich gerade schneller als je zuvor. SEO/GEO, KI-gestützte Kampagnensteuerung, neue Plattformen: wer heute einsteigt, lernt das Fach in einem Moment, in dem sich die Grundlagen neu schreiben.

Unser Traineeship ist kein Zuschauprogramm. Du arbeitest von Anfang an echten Kundenprojekten, lernst alle Disziplinen kennen und übernimmst früh Verantwortung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du durchläufst in den ersten 6 Monaten alle Kernbereiche: SEO/GEO, SEA, Social Media, Programmatic Ads und Web Analytics
• Du betreust gemeinsam mit dem Team echte Kundenprojekte und hast aktiven Kontakt zu Kund:innen
• Du steuerst, optimierst und wertest Online-Marketing-Kampagnen aus und lernst, daraus klare Empfehlungen abzuleiten
• Du nutzt KI aktiv im Alltag: für Recherche, Analysen, Inhalte und Automationen. KI findest du spannend, nicht bedrohlich
• Du erstellst Performance-Reports und führst Website-Analysen durch, inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• In den zweiten 6 Monaten spezialisierst du dich auf den Bereich, der dir am meisten liegt

Wie wir arbeiten

• Wir denken Kanäle zusammen und nicht in Silos
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wissen wird geteilt, nicht gehortet
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

Wie das Traineeship konkret aussieht

• Du startest mit einer durchdachten Einarbeitung: theoretische Grundlagen und praktische Aufgaben direkt für echte Kund:innen, von Anfang an
• Du wirst eng begleitet und bekommst regelmäßiges Feedback
• Du übernimmst schrittweise mehr Eigenverantwortung, keine Angst vor der tiefen Seite des Beckens
• Du bekommst in den ersten 6 Monaten des Programms einen guten Einblick in alle Bereiche des Online Marketings und kannst dich in den weiteren 6 Monaten auf einen Bereich spezialisieren, der dich am meisten begeistert
• Eine Übernahme nach dem Traineeship ist möglich

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, gerne mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder IT
• Echtes Interesse an Online-Marketing und die Bereitschaft, dich fortlaufend in neue Themen einzuarbeiten
• Erste Berufserfahrung, zum Beispiel aus Praktika, Werkstudiumstellen oder dem Studium selbst
• Internetaffinität und keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du bringst Neugier und Lernbereitschaft mit, den Rest lernst du bei uns.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen sowie engmaschiger Betreuung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Faire und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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📍 München | ⏱️ Vollzeit | 🚀 Start: ab sofort

Du liebst datengetriebenes Marketing, denkst strategisch und weißt gleichzeitig genau, wie man Kampagnen operativ erfolgreich skaliert? Dann werde Teil unseres Teams und bring unsere Brand auf das nächste Level.

Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du unsere Paid-Strategie kanalübergreifend – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum, maximale Sichtbarkeit und profitables Scale-up zu erreichen. Dabei arbeitest du eng mit Creative, Social Media und Influencer Marketing zusammen, um starke Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur performen, sondern auch unsere Marke stärken.

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie über Kanäle wie Meta, Google, TikTok & Co.
• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels
• Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rates und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Skalierung ab
• Du entwickelst Creative-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen, Funnel-Stufen und Plattformen
• Du arbeitest eng mit dem Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für Ads, UGC, Hooks, Messaging und Content-Formate
• Du analysierst, welche Creatives performen, erkennst Muster und leitest daraus neue Testing-Ansätze und Creative Learnings ab
• Du entwickelst neue Ideen für Performance Creatives, Kampagnenangles und Storytelling-Ansätze mit starkem Fokus auf Conversion und Markenaufbau
• Du testest kontinuierlich neue Zielgruppen, Creatives, Funnels und Growth-Hebel
• Du planst und verantwortest Budgets, Forecasts und Reportings
• Du identifizierst neue Performance-Kanäle, Trends und Wachstumschancen im D2C-Umfeld
• Du entwickelst unsere Tracking- und Attribution-Setups kontinuierlich weiter
• Du steuerst externe Partner, Freelancer oder Agenturen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Mind. 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C-, E-Commerce- oder Lifestyle-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads, Google Ads und idealerweise TikTok Ads
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Kampagnen mit relevanten Budgets
• Starke analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und KPIs
• Erfahrung mit Tracking-, Attribution- und Analytics-Tools
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bist hands-on und bringst gleichzeitig strategisches Denken mit
• Du hast ein gutes Gespür für Creatives, Zielgruppen und Markenkommunikation
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Bonus:

• Erfahrung im Food-, D2C- oder Lifestyle-Bereich
• Erfahrung mit Shopify, Klaviyo oder ähnlichen Tools
• Erfahrung im internationalen Performance Marketing

Benefits

• Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein wunderschönes Office mit moderner Büro-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische) und Studioküche am Gärtnerplatz in München
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
• 28 Urlaubstage
• Attraktive Benefits wie z. B. Jobticket (Deutschlandticket), Firmenfitness (Wellpass) oder Sachbezug (Belonio)
• Jede Menge Snacks und Naschereien 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung über unser Jobportal – wir freuen uns auf dich!

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus.
Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• • Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
    • Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
    • Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
    • Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
    • Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen

Das bringst du mit:

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
    • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
    • Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
    • Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
    • Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
    • Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
    • Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
    • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
    • Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
    • Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• • Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
    • Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
    • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Greifswalder Innenstadt, du hast die Wahl
    • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
    • Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
    • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns
Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.
Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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SOS MEDITERRANEE

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 41.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:

• Leben von Menschen in Seenot retten
• Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort
• Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Für den Ausbau unserer Fundraising-Aktivitäten in Deutschland schaffen wir eine neue Position im Bereich Private Großspenden und Unternehmensfundraising. Der Fokus der Stelle liegt auf dem strategischen Aufbau, der Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu privaten Großspender*innen.

Aufgaben

Kannst Du Dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast Du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest Du Deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.

Schwerpunkt: Private Großspenden / Major Donor Fundraising

• Entwicklung und Umsetzung einer Major-Donor-Strategie für den deutschen Markt
• Identifikation, Ansprache und langfristige Bindung vermögender Privatspender*innen
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Portfolios von Großspender*innen und Prospects
• Eigenständige Durchführung persönlicher Gespräche, Präsentationen und Beziehungsmanagement
• Berücksichtigung von Nachlassspenden wo zielführend
• Entwicklung überzeugender Funding Cases und individueller Förderangebote
• Konzeption und Umsetzung exklusiver Donor Journeys und Stewardship-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kommunikation und internationalem Netzwerk
• Vorbereitung und Begleitung hochrangiger Termine, Events und Netzwerkformate
• Dokumentation, Analyse und strategische Weiterentwicklung relevanter Fundraising-KPIs

Unternehmensfundraising

• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und philanthropischen Netzwerken
• Entwicklung von Kooperationsformaten, Sponsoring-Ansätzen und Cause-Related-Marketing-Ideen
• Betreuung bestehender Unternehmenspartner*innen und Ausbau langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Reporting-Unterlagen für Partnerunternehmen
• Repräsentation von SOS MEDITERRANEE bei Veranstaltungen, Panels und Netzwerktreffen

Besonders willkommen sind

• Erfahrung im Major Giving oder High-Net-Worth-Individual-Fundraising
• Kenntnisse philanthropischer Netzwerke in Deutschland
• Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartnerschaften im gesellschaftspolitischen oder humanitären Umfeld
• Kenntnisse internationaler humanitärer Arbeit oder migrationspolitischer Themen

Qualifikation

Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, die beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.

Für diese spezifische Stelle bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Relationship Management, Business Development oder Vertrieb — idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Betreuung hochkarätiger Beziehungen oder größerer Förderpartnerschaften
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie professionelles Auftreten
• Fähigkeit, Menschen für humanitäre Anliegen zu gewinnen und langfristig zu binden
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen und datenbasiertem Fundraising von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit der Mission und den Werten von SOS MEDITERRANEE

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit in einer internationalen humanitären Organisation
• Möglichkeit, einen neuen strategischen Fundraising-Bereich maßgeblich mit aufzubauen
• Ein junges, hoch motiviertes Team
• Arbeit in einem engagierten, dynamischen und internationalen Team
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktives NGO-Gehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto jährlich — abhängig von Seniorität, Qualifikation und Berufserfahrung

Strukturelle Eingliederung

• Arbeitsplatz in Berlin mit enger Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
• Die Stelle berichtet an die Teamleitung Fundraising und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Partnerschaft-/Stiftungsfundraising und Individual Giving

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung.

Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist.

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Wir suchen eine Werkstudentin / Praktikantin (m/w/d) – Basketball, Social Impact & Community Growth

Wir bei Players for Good bauen eine Bewegung an der Schnittstelle von Sport, Social Impact und Community auf. Dafür suchen wir einen smarten, eigenständigen Werkstudentin (m/w/d) oder Praktikantin (m/w/d) in Köln, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und in einem frühen Startup-Umfeld wirklich mitzugestalten.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit dem Founding-Team von Players for Good und hilfst uns beim Aufbau einer Plattform an der Schnittstelle von Basketball, Community und Social Impact.

Deine Aufgaben können unter anderem umfassen

• Aufbau & Betreuung unserer Social Media Kanäle (Fokus: Basketball-Community)

• Community Management & direkte Kommunikation mit unserer Zielgruppe

• Outreach & Kundenansprache (z. B. Basketball-Clubs, Partner & Organisationen)

• Kommunikation mit Non-Profits und Social-Impact-Partnern

• Unterstützung bei Crowdfunding- und Growth-Kampagnen

• Vorbereitung & Durchführung von Produkt-Demos für Stakeholder

• Eigenständiges Projektmanagement und operative Umsetzung

• Allgemeine Allround-Unterstützung im Startup-Alltag

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der wirklich Lust hat, Verantwortung zu übernehmen:

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und proaktiv

• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich)

• Du interessierst dich für Basketball, Social Impact und Startups

• Erste Erfahrung in Social Media, Marketing, Sales, Projektmanagement oder NGOs ist ein Plus

• Du bist ein Allrounder und fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld

• Du denkst mit, statt nur Aufgaben abzuarbeiten

Benefits

• Echte Startup-Experience mit direkter Founder-Zusammenarbeit
• Verantwortung ab Tag 1 – du bist kein Zuschauer
• Ein Umfeld zwischen Basketball, Community & gesellschaftlichem Impact
• Steile Lernkurve in Growth, Kommunikation und Produktentwicklung
• Flexible Arbeitsweise (hybrid in Köln möglich)
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Basketball, Startups und NGOs

Wir bauen mit Players for Good etwas, das Sport, Community und gesellschaftlichen Impact miteinander verbindet.

Wenn du Lust hast, Team-Sport als Plattform für echte Veränderung zu sehen und aktiv mitzugestalten, dann passt du wahrscheinlich sehr gut zu uns.

Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und gemeinsam mit uns etwas Neues aufbauen.

Schreib uns einfach eine kurze Nachricht – kein perfektes Anschreiben nötig.

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JOIN US

Ab Juli 2026 suchen wir einen (Senior) Spatial Designer (all genders). Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Du entwickelst kreative, ästhetische und ganzheitliche Design-Konzepte für internationale Kunden aus den Bereichen Fashion, Lifestyle, Automotive & Hospitality
• Vom ersten Funken bis zur Umsetzung – du arbeitest an der großen Idee, ganzheitlichen Konzepten und die Übersetzung dieser in den Raum und unterstützt diese mit Moodboards, Scribbles und 3D-Visualisierungen/KI
• Deine Konzepte basieren auf einer durchdachten Customer Journey, unter Berücksichtigung von Budget und Ressourcenplanung. Über die Raumgestaltung hinaus, entwickelst du ganzheitliche Erlebnisse und Aktivierungs-Ansätze.
• Neben deiner Leidenschaft für Konzeption bist du hands-on und setzt Ideen auch gerne aktiv um
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Strateg:innen, Architekt:innen, Produktdesigner:innen und Projektmanager:innen – je nach Projekt in unterschiedlichen Teamkonstellationen. Zudem überzeugst du mit deinem souveränen Auftreten bei Kund:innen.
• Die Arbeit mit KI ist in unsere Prozesse integriert, du solltest dich damit wohlfühlen und Spaß daran haben, ständig mit neuen Tools zu arbeiten

WHO YOU ARE

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Retail Design, Architektur, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Min. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Design, Innovation und aktuelle Trends
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

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Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Berlin eine*n Kommunikationsmanager*in (Vollzeit)

• Du betreust eigenständig die Kommunikation für die Projekte der Stiftung, insbesondere für die großen jährlichen Initiativen “Tag der Nachbarschaft”, “Deutscher Nachbarschaftspreis” und “Klimaschutz nebenan”
• Du bist für die kontinuierliche Bespielung der Social-Media-Kanäle verantwortlich und kümmerst Dich um Contenterstellung, Redaktionsplanung sowie Entwicklung von neuen Formatideen und Kommunikationsstrategien.
• Du verfasst Texte für u.a. Pressemitteilungen, Projektdokumentationen, Konzepte, Präsentationen.
• Du sprichst mit Medienvertreter:innen und Journalisten und versuchst, die Themen der Stiftung zu platzieren.
• Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen Marketingmaßnahmen z.B. Anzeigen, Out of Home Kampagnen etc. beteiligt und steuerst die Koordination mit externen Agenturen.
• Wir arbeiten eng mit dem innovativen Netzwerk nebenan.de zusammen. Das berücksichtigst Du auch in der Kommunikation für die Stiftung.
• Du beteiligst dich aktiv und mit eigenen Ideen an der Entwicklung von neuen Initiativen unserer Stiftung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, z.B. in der PR, politischen Kommunikation oder Journalismus, idealerweise bei einer Kommunikationsagentur
• Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Versiertheit und Kreativität in allen Instrumenten und Methoden der digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media
• Textsicherheit sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse an (digitalen) Medien sowie an gesellschaftlichen bzw. politischen Themen, Gespür für kommunikative Trends
• Sicherer Umgang mit Standard-Computerprogrammen wie PowerPoint, Excel, Datenbankensowie Content Management Systemen und Programmen zur Content Erstellung z.B. Canva
• Sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, großes Organisationsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

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Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung komplexer Infrastruktur- und Industrieprojekte.

In dieser Position entwickeln und etablieren Sie Prozesse zur projektübergreifenden Ressourcensteuerung und schaffen Transparenz über Auslastungen, Kapazitäts- und zukünftige Personalbedarfe. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektsteuerung, operativen Bereichen, HR sowie Angebots- und Projektteams zusammen.

Kennziffer 4537

Einsatzort: Berlin-Marienfelde

Aufgaben

• Entwicklung und Einführung von Prozessen und Strukturen zur projektübergreifenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Erstellung und Pflege von Kapazitäts- und Ressourcenprognosen auf Basis von Projektterminplänen und Projektpipelines
• Analyse von Ressourcenbedarfen, Auslastungen und Kapazitätsengpässen über mehrere Projekte hinweg
• Aufbau und Pflege projektbezogener Ressourcen- und Kapazitätsplanungen für interne und externe Ressourcen
• Durchführung von Szenario- und Risikoanalysen zur Unterstützung strategischer Projekt- und Portfolioentscheidungen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Management und Projektsteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- oder Projektplanung komplexer Infrastruktur-, Industrie- oder EPC-Projekte
• Fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung sowie Erfahrung im Forecasting projektbezogener Personal- und Kapazitätsbedarfe
• Sicherer Umgang mit Primavera P6 sowie gängigen Reporting- und Planungstools im Projektumfeld
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

• Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones

• Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels

• Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost

• Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput

• Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

• Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products

• Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex

• Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices

• Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery

• Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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The Engagement Mission sits within the SuperApp & Web squad — a cross-functional team of engineers, product managers, and designers building the core experience that millions of merchants interact with every day. 

This team owns the home screen of the SumUp Business App: the first thing a merchant sees when they open the app, and the surface that connects them to payments, banking, invoicing, loyalty, and more. We're growing the team because the roadmap is ambitious — new navigation patterns, deeper product integrations, and a full modularisation of the codebase — and we need someone who can hit the ground running and take real ownership from day one.

Check out our Berlin office

What you'll do

• Build and maintain core iOS features across the home screen, including first-time user experience, quick actions, widgets, the tools section, and upsell and cross-sell channels
• Lead the development of new initiatives end-to-end — from technical design through to shipping — working closely with product, design, and partner engineering teams
• Drive the migration to SwiftUI and contribute to the modularisation of our codebase, improving scalability and developer experience
• Review code, shape technical decisions, and help raise the bar across the iOS chapter
• Collaborate with multiple internal teams to align on feature direction, open pull requests, and deliver in a fast-moving, loosely defined environment

What We're Looking For

• Strong proficiency in Swift and SwiftUI, with a track record of building and shipping production iOS features at scale
• Experience navigating and refactoring complex, evolving codebases with a focus on clean architecture (MVVM/MVP)
• Comfortable working in a cross-functional environment where scope isn't always well-defined and priorities shift quickly
• Ability to take full ownership of initiatives independently — from technical scoping through to delivery — without needing close guidance
• Experience collaborating across teams where you don't own the product roadmap directly, and are used to aligning with multiple stakeholders to get things shipped
• Strong technical writing skills and a habit of writing clear documentation and thoughtful pull requests

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

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About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

You have probably used hardware products to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about designing and building these beautiful payment devices and accessories, which enable our merchants to start, run, and grow their businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering challenges, in many different disciplines - industrial and electronic design, embedded systems, Android and iOS applications and backend services.

We believe in open communication, constantly stretching our limits and cross function collaboration. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small merchants succeed - join us!

Curious to know how it feels working in the Hardware team? Check this out!

About the role

As part of Hardware Tribe, you will develop and build new and exciting customer-facing features by working closely with our hardware, software, industrial design, marketing, finance, and executive teams to bring new features and products to market and to grow business opportunities. You will drive new features that deeply integrate hardware, software, and services. You will help create and drive the strategy, vision and roadmap, with a high degree of ownership over critical features and the customer experience. We are looking for someone customer-obsessed and technology savvy - with a passion for consumer devices and the payment industry.

This is an onsite-based position, where we believe having closer interactions with team members bring stronger results.

What you'll be doing in this job

• Lead a team of talented cross-functional to deliver the best experience to our merchants, including offline mode and tap-to-pay
• Be the voice of our merchants; understand their wants & needs and turn them into solutions that bring high user satisfaction
• Work closely with key stakeholders, hardware, engineering, industrial design and product design teams to develop innovative products and features
• Define overall strategy, product roadmap and specifications for our products on a long-term product vision, market needs and technical trends
• Own and manage the product life cycle from inception through fast iterations to mass production

You'll be great for this role if you have:

• 5+ years of product management experience with a focus on consumer applications
• Experience building and scaling B2B or B2C products
• Experience leading cross-functional teams to deliver products and projects
• Excellent communication and interpersonal skills to champion initiatives internally and externally, and for effective communication with executive management and external partners
• Proven track record of taking ownership and successfully delivering results in a fast-paced, dynamic environment
• Self-driven personality, flexible and entrepreneurial intellect with superb conceptual thinking, analytical and problem-solving skills

Why you should join SumUp 

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Automatisierung und verfügt über eine starke Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch hochwertige Lösungen für industrielle Kunden und verbindet ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Aufgaben

Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für eine wesentliche Geschäftseinheit. Im Zentrum stehen profitables Wachstum, die nachhaltige Stärkung der Marktposition und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Organisation, Vertrieb und Prozessen. Sie verbinden technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und bringen Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang.

Strategie & Markt

Entwicklung und Umsetzung einer profitablen Wachstumsstrategie

Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche

Schärfung der Positionierung im Wettbewerbsumfeld der industriellen Automatisierung

Vertrieb & Kunden

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts

Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerken und Go-to-Market-Ansätzen

Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Ergebnis & Operations

Steuerung der Einheit anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen

Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Entwicklung

Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette

Führung & Organisation

Führung und Entwicklung des Management-Teams und der Gesamtorganisation

Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur

Förderung von Talententwicklung, Nachfolge und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Technologie & Innovation

Marktgerechte Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios

Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb

Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug (u.a. Elektrotechnik)

Nachweisbare Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Geschäftseinheitsleitung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld

Fundierte Marktkenntnis der industriellen Automatisierung – etwa Steuerungs-, Antriebs- oder Motion-Technik, Factory Automation, Leistungselektronik oder industrielle Software

Erfahrung in der Führung innerhalb von Matrix- oder Gruppenstrukturen – Durchsetzungsstärke ohne ausschließlichen Liniendurchgriff

Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbarer Track Record im B2B-Wachstum

Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe, Entscheidungsfreude und Pragmatismus

Souveränes Stakeholder-Management gegenüber internen Zentralfunktionen und externen Partnern

Benefits

• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
• Gesundheit & Fitness
• Job-Rad

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Wir suchen Unterstützung für ----- eine der größten lokalen Social-Media-Seiten in Karlsruhe.

Du bist nah an Karlsruhe dran, verstehst den Humor der Stadt, weißt, welche Themen gerade funktionieren, und hast Lust, daraus Memes, Reels, Stories und Content-Ideen zu machen. Der Job ist komplett remote, aber du solltest wirklich in Karlsruhe leben oder dort sehr stark verwurzelt sein. Ein Büro in Karlsruhe gibt es nicht, du arbeitest flexibel von zuhause oder unterwegs.

Die Rolle ist ideal, wenn du Social Media liebst, ein gutes Gefühl für Memes hast und dir vorstellen kannst, Teil eines lokalen Medienprojekts zu werden, das in Karlsruhe wirklich Reichweite hat.

Aufgaben

Du entwickelst Meme-Ideen für ----- und setzt diese eigenständig oder gemeinsam mit uns um.

Du recherchierst täglich, was in Karlsruhe gerade passiert, zum Beispiel rund um KSC, Uni, Innenstadt, Gastro, Events, ÖPNV, Stadtleben und lokale Aufreger.

Du erstellst einfache Reels, Story-Ideen und Formate, die zur Seite passen und die junge Karlsruhe-Community wirklich fühlt.

Du sammelst UGC, also Videos, Hinweise und Einsendungen aus der Community, und hilfst dabei, daraus guten Content zu machen.

Du planst Stories, beantwortest gelegentlich DMs und entwickelst ein Gefühl dafür, was die Community sehen will.

Wenn du Lust hast, kannst du auch gelegentlich selbst vor die Kamera. Das ist kein Muss, aber ein Plus.

Qualifikation

Du kommst aus Karlsruhe oder kennst die Stadt extrem gut.

Du verstehst lokalen Humor und weißt, welche Themen in Karlsruhe funktionieren.

Du nutzt Instagram und TikTok nicht nur passiv, sondern verstehst, warum bestimmte Memes, Reels oder Stories viral gehen.

Du hast ein gutes Gefühl für Design, Sprache und Timing.

Du kannst zuverlässig remote arbeiten und deine Aufgaben eigenständig erledigen.

Erfahrung mit Canva, CapCut, Instagram, TikTok oder ähnlichen Tools ist ein Plus, aber keine Pflicht, wenn du schnell lernst.

Du musst kein abgeschlossenes Studium und keine perfekte Agentur-Erfahrung mitbringen. Wichtiger ist, dass du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Social Media wirklich fühlst.

Benefits

Flexibler Minijob mit ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Komplett remote, kein Pendeln ins Büro.

Du arbeitest direkt an einer lokalen Social-Media-Seite mit echter Reichweite in Karlsruhe.

Du bekommst Einblicke in Content Creation, lokale Medien, Social Media Marketing und Community Management.

Je nach Kooperation und Event gibt es Möglichkeiten, bei lokalen Events, KSC-Spielen, Lions-Spielen oder anderen spannenden Formaten in Karlsruhe dabei zu sein.

Du kannst die Rolle als Sprungbrett nutzen, um dir ein eigenes Portfolio im Bereich Social Media, Content Creation und lokale Medien aufzubauen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt mit ein paar kurzen Infos zu dir.

Wichtig ist uns nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du Karlsruhe verstehst, gute Ideen hast und Content machen kannst, der zur Community passt. Besonders freuen wir uns über konkrete Meme-Ideen, Reel-Ideen oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.

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autofox ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das den Fahrzeughandel mit zukunftsweisender KI-Technologie revolutioniert. Mit unserer KI-Fotografie-App setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und unterstützen Autohäuser dabei, ihre Fahrzeugvermarktung effizienter, moderner und skalierbarer zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, zahlenstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit, die unseren Finance-Bereich ganzheitlich betreut und weiterentwickelt.

In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für zentrale Finance-, Buchhaltungs- und Controlling-Aufgaben. Du kümmerst dich um Rechnungen, Zahlungsflüsse, Monatsabschlüsse, Belegmanagement, Reporting, Forecasts, Finance-Tools und Prozessoptimierungen. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unser Finance-Bereich zuverlässig läuft, sauber dokumentiert ist und mit unserem Wachstum skalierbar bleibt.

Du solltest Freude daran haben, nicht nur einzelne Teilaufgaben zu übernehmen, sondern den Finance-Bereich aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu tragen und Themen eigenständig voranzubringen.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen
• Steuerung des Mahnwesens sowie Überwachung offener Forderungen
• Verbuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen
• Durchführung und Kontrolle von Überweisungen über unsere Bankkonten
• Betreuung von Inkassofällen inklusive Abstimmung mit Inkasso-Partnern und gegebenenfalls Anwälten
• Bearbeitung von Kündigungen, Stornos und zahlungsrelevanten Kundenanfragen
• Betreuung des Finance-Postfachs sowie Bearbeitung eingehender physischer und digitaler Post
• Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses
• Unterstützung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
• Sicherstellung einer vollständigen, strukturierten und nachvollziehbaren Belegablage in DATEV und Google Drive
• Abstimmung mit dem Steuerbüro zu buchhalterischen, steuerrelevanten und abrechnungsbezogenen Themen
• Pflege und Kontrolle buchhaltungsrelevanter Daten und Unterlagen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance-Tools, unter anderem DATEV, sevDesk, Stripe, Salesforce und MOSS
• Verwaltung von MOSS sowie Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis
• Kontrolle von Abonnements, Zahlungsflüssen und Transaktionen über Stripe
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren Finance-, Sales- und Reporting-Systemen
• Analyse von Finanzdaten, KPIs und operativen Kennzahlen
• Pflege und Weiterentwicklung von Umsatz-, Provisions- und Deal-Reports, unter anderem in Smartsheet
• Unterstützung beim Forecasting in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Auswertungen
• Identifikation von Abweichungen, Risiken, Datenlücken und ineffizienten Prozessen
• Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus Finanzdaten und Prozessanalysen
• Optimierung von Abläufen zwischen Finance, Sales, Operations, Geschäftsführung und externen Partnern
• Entwicklung klarer Strukturen, Standards und Dokumentationen für wiederkehrende Finance-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance, Accounting, Buchhaltung, Finance Operations oder Controlling
• Erfahrung mit Monatsabschlüssen sowie grundlegendes Verständnis von Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie Google Workspace
• Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Reports, Dashboards und datenbasierten Analysen
• Technisches Verständnis für Tools, Datenstrukturen, Prozesse und Schnittstellen
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie sevDesk, Stripe, Salesforce, MOSS oder Smartsheet
• Strukturierte, sorgfältige und sehr eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen, zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung für einen breiten Aufgabenbereich zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Finance-Rolle mit breitem Aufgabenbereich und viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Sales und Operations
• Möglichkeit, den Finance-Bereich operativ und strukturell maßgeblich mitzugestalten
• Eigenverantwortung für zentrale Finance-, Controlling- und Prozessaufgaben
• Tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes, skalierbares Tech-Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativem Finance, Buchhaltung, Controlling, Reporting und Prozessoptimierung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Modern ausgestattete Büroräume im Herzen von Stuttgart
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du möchtest im Finance-Bereich nicht nur einzelne Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung für den gesamten operativen Finance-Bereich übernehmen? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Prozesse sauber aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil von autofox und unterstütze uns dabei, unsere Finance- und Controlling-Prozesse zuverlässig, transparent und skalierbar weiter auszubauen.

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Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

• Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
• Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
• Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

• Du hast im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation studiert oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
• Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
• Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
• Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.05.2026 anfangen

Benefits

• Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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Gestalte die Zukunft der Buchhaltung: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Mit modernsten Tools verantwortest du die digitale Buchhaltung unserer Mandant:innen und erstellst selbständig komplexe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Du bist Ansprechpartner für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen und treibst die Optimierung der Buchhaltungsprozesse auf höchstem Niveau voran.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits Jahresabschlüssen erstellt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung sowie echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du über eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss), fundierte Berufserfahrung und Begeisterung für digitale Innovationen verfügst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandantinnen und Mandanten mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandantinnen und Mandanten durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandanten‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK oder Endriss)
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - sowohl digital als auch persönlich
• Von Vorteil: ein eigenes Mandant:innen‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite Remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Gestalte die Buchhaltung von morgen: cloudbasiert, KI‑unterstützt, papierlos. Du betreust Mandant:innen mit modernsten Tools, führst die digitale Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich inklusive HGB‑Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, steuerst Projekte end‑to‑end und optimierst Buchhaltungsprozesse.

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem Steuerbüro mit, hast bereits an Jahresabschlüssen mitgewirkt und kennst dich mit digitalen Workflows in der Buchhaltung aus. Wenn du zusätzlich noch eigene Mandant:innen mitbringst oder ein eigenes Netzwerk aktiv einbringen möchtest, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, passt du perfekt zu uns.

Flexibles Arbeiten (remote oder im modernen Büro), 30 Urlaubstage, kontinuierliche Weiterbildung und echter Gestaltungsspielraum warten auf dich – wenn du 3+ Jahre Buchhaltungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung/Studium und Lust auf Innovation mitbringst.

Deine Chance die Zukunft mitzugestalten - Deine Aufgaben:

• Betreue unsere Mandant:innen mit Hilfe modernster Technologien
• Übernehme eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung
• Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Finanzbuchhaltungsvorgaben
• Führe Kontenabstimmungen durch, bereite den Zahlungsverkehr vor und erstelle Umsatzsteuervoranmeldungen
• Analysiere und optimiere kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse unserer Mandant:innen durch den Einsatz digitaler Tools
• Gestalte und nutze digitale Workflows (z.B. Belegflüsse, Freigabeprozesse, Dokumentenmanagement), um Prozesse effizienter und transparenter zu machen
• Bringe – wenn möglich – dein bestehendes Mandant:innen‑Netzwerk mit ein und unterstütze uns beim weiteren Ausbau unseres Kundenportfolios

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares, erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Idealerweise Praxiserfahrung aus einer Steuerkanzlei/ einem Steuerbüro
• Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bzw. Beteiligung an Jahresabschlüssen
• Umfassende Kenntnisse in HGB und Finanzbuchhaltung
• Begeisterung für digitale Innovationen im Bereich Buchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Workflows (z.B. digitale Belegverarbeitung, Workflow-Tools, elektronische Freigabeprozesse)
• Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft M365 und DATEV
• Erfahrung mit Business Central, Oracle, oder branchenspezifischen ERP-Systemen von Vorteil
• Von Vorteil: ein eigenes Mandanten‑Netzwerk oder Kund:innen, die du mit zu uns bringst
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl digital als auch persönlich

Unser Versprechen an dich - Deine Benefits:

• Verantwortung: baue unser Team in Düsseldorf mit auf
• Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft der Buchhaltung
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe stets am Puls der digitalen Entwicklung – insbesondere im Bereich digitale Workflows und Automatisierung
• Flexibles Arbeiten: Arbeite remote oder im modernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen in der Düsseldorfer Altstadt, du hast die Wahl
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: spendit-Karte, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents (in Planung)
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket

Über uns

Die advacc advanced accounting GmbH ist der Partner für moderne, vollständig digitale Buchhaltung mit Standorten in Düsseldorf und Greifswald. Als externe Buchhaltung übernehmen wir für unsere Kundinnen und Kunden zentrale Aufgaben der Finanzbuchhaltung – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen über die Buchung aller Geschäftsvorfälle bis zur Lohnabrechnung – und stellen fristgerechte, transparente und rechtssichere Abläufe sicher.

Darüber hinaus beraten wir betriebswirtschaftlich, steuern das Forderungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen voran. Unser erfahrenes Team arbeitet softwareunabhängig, schnell und proaktiv – mit dem Anspruch, Abläufe zu vereinfachen, Liquidität zu sichern und Freiräume für das Kerngeschäft unserer Kundinnen und Kunden zu schaffen.

Wir stehen für innovative Lösungen, hohe Serviceorientierung und echte Hands-on-Mentalität – und suchen Persönlichkeiten, die Bilanzbuchhaltung, digitale Workflows und Mandantenbetreuung auf dem nächsten Level mit uns gestalten wollen.

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Ihr Küchenhaus ist ein etabliertes Küchenstudio mit Standorten in Regensburg und Neumarkt und modernster Technik im Showroom. Bei uns sammelst du neben dem Studium echte Praxis und schaust hinter die Kulissen eines Küchenstudios – in einem familiären Team und mit der Chance, in ganz unterschiedlichen Bereichen mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Marketing und Social Media

• Foto und Video

• Showroom und Kundenkontakt

• Planungs-Support

• Recherche und Trends

• Events und Hausmessen

• Backoffice

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Innenarchitektur, BWL oder Medien

• Interesse an Küchen und Interior Design

• Kommunikationsstärke

• Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise

• Hands-on-Mentalität

• MS Office, ggf. Canva/Adobe Creative Suite

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Verfügbarkeit bis 20 Stunden pro Woche

Benefits

• Praxisnahes Lernen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faire Vergütung

• Familiäres Team

• Modernste Technik

• Weiterbildung

• Moderner Showroom

• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit Möglichkeit auf Festanstellung

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Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Automatisierung und verfügt über eine starke Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch hochwertige Lösungen für industrielle Kunden und verbindet ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Im Zuge der GF-Nachfolge suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für eine wesentliche Geschäftseinheit. Im Zentrum stehen profitables Wachstum, die nachhaltige Stärkung der Marktposition und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Organisation, Vertrieb und Prozessen. Sie verbinden technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und bringen Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang.

Strategie & Markt

Entwicklung und Umsetzung einer profitablen Wachstumsstrategie

Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche

Schärfung der Positionierung im Wettbewerbsumfeld der industriellen Automatisierung

Vertrieb & Kunden

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts

Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerken und Go-to-Market-Ansätzen

Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Ergebnis & Operations

Steuerung der Einheit anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen

Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Entwicklung

Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette

Führung & Organisation

Führung und Entwicklung des Management-Teams und der Gesamtorganisation

Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur

Förderung von Talententwicklung, Nachfolge und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Technologie & Innovation

Marktgerechte Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios

Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb

Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug (u.a. Elektrotechnik)

Nachweisbare Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Geschäftseinheitsleitung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld

Fundierte Marktkenntnis der industriellen Automatisierung – etwa Steuerungs-, Antriebs- oder Motion-Technik, Factory Automation, Leistungselektronik oder industrielle Software

Erfahrung in der Führung innerhalb von Matrix- oder Gruppenstrukturen – Durchsetzungsstärke ohne ausschließlichen Liniendurchgriff

Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbarer Track Record im B2B-Wachstum

Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe, Entscheidungsfreude und Pragmatismus

Souveränes Stakeholder-Management gegenüber internen Zentralfunktionen und externen Partnern

Benefits

• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
• Gesundheit & Fitness
• Job-Rad

Wur freuen uns über Ihre Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Automatisierung und verfügt über eine starke Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch hochwertige Lösungen für industrielle Kunden und verbindet ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Im Zuge der Geschäftsführer-Nachfolge suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für eine wesentliche Geschäftseinheit.

Im Zentrum stehen profitables Wachstum, die nachhaltige Stärkung der Marktposition und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung von Organisation, Vertrieb und Prozessen.

Sie verbinden technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und bringen Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang.

Strategie & Markt

• Entwicklung und Umsetzung einer profitablen Wachstumsstrategie
• Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche
• Schärfung der Positionierung im Wettbewerbsumfeld der industriellen Automatisierung

Vertrieb & Kunden

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts
• Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerken und Go-to-Market-Ansätzen
• Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Ergebnis & Operations

• Steuerung der Einheit anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen
• Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Entwicklung
• Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette

Führung & Organisation

• Führung und Entwicklung des Management-Teams und der Gesamtorganisation
• Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur
• Förderung von Talententwicklung, Nachfolge und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Technologie & Innovation

• Marktgerechte Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb
• Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug (u.a. Elektrotechnik)
• Nachweisbare Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Geschäftseinheitsleitung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld
• Fundierte Marktkenntnis der industriellen Automatisierung – etwa Steuerungs-, Antriebs- oder Motion-Technik, Factory Automation, Leistungselektronik oder industrielle Software
• Erfahrung in der Führung innerhalb von Matrix- oder Gruppenstrukturen – Durchsetzungsstärke ohne ausschließlichen Liniendurchgriff
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbarer Track Record im B2B-Wachstum
• Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe, Entscheidungsfreude und Pragmatismus
• Souveränes Stakeholder-Management gegenüber internen Zentralfunktionen und externen Partnern

Benefits

• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
• Gesundheit & Fitness
• Job-Rad

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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KeyOne ist ein deutsches Tech-Startup aus dem Bereich E-Commerce und Digital Commerce. Mit der IDAN (International Delivery Address Number) entwickeln wir eine Lösung, die den Online-Checkout deutlich schneller, einfacher und sicherer macht. Gleichzeitig profitieren Nutzer von exklusiven Rabatten und einer zentralen Verwaltung ihrer Daten und Lieferadressen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Growth Marketing & Performance Marketing.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse und Optimierung von Conversion Funnels und Landingpages
• Unterstützung bei der Nutzergewinnung und Retention
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketing- und Growth-Strategien
• Analyse von Nutzerverhalten sowie Auswertung relevanter KPIs
• Unterstützung bei A/B-Tests und Conversion-Optimierungen
• Mitarbeit im Bereich UI/UX-Optimierung unserer Plattform und Marketingseiten
• Unterstützung bei SEO-, Content- und Paid-Marketing-Maßnahmen
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Growth-Trends

Qualifikation

• Optional: Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Pflichtpraktikum, Praxissemester oder freiwilliges Praktikum
• Interesse an Startups, digitalen Produkten und E-Commerce
• Analytisches und unternehmerisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Themen wie Performance Marketing, Conversion Optimierung, Funnels und User Experience
• Bestenfalls bereits praktikische Erfahrungen oder gar eine Selbstständigkeit in dem Bereich

Benefits

• Direkte Mitarbeit an einem schnell wachsenden Tech-Startup
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Impact
• Einblicke in Performance Marketing, Growth und Produktentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit möglich
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit nach dem Praktikum

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen genau Dich als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent mit Führungserfahrung für unser FinanzCenter in Groß-Gerau.

Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen.

Aufgaben

- Du repräsentierst die LBS Hessen-Thüringen, setzt deren Vertriebsstrategie operativ um und vertrittst ihre Interessen am Markt gegenüber den Verbundpartnern, vor allem den Sparkassen.

- Du analysierst Dein Gebiet im Hinblick auf seine vertrieblichen Potenziale, leitest daraus Vertriebsmaßnahmen ab und bist verantwortlich für deren Realisierung im Bereich des Finanzierungs- und Bauspargeschäfts.

- Du gewinnst neue Handelsvertreter:innen, stellst deren strukturiertes Onboarding sicher und entwickelst diese individuell langfristig weiter.

- Du bist verantwortlich für die Handelsvertreter:innen in Deinem Gebiet, indem Du diese fachlich, verkäuferisch und methodisch auf dem Laufenden hältst und professionell förderst.

Qualifikation

- Bankausbildung oder Studium im Bereich Bankwesen (Qualifikation nach §34i Wohnimmobilienkreditrichtlinie EU 2014/17)

- Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung §§ 34c und 34i GewO - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen und / oder im Immobilienbereich

- Führungserfahrung, Eigeninitiative und Dynamik - Fähigkeit, Menschen zu begeistern und für sich zu gewinnen.

Benefits

- Verantwortung für ein Geschäftsgebiet, in dem Du als Unternehmer:in Akzente setzt und Deine Ideen einbringst

- Äußerst attraktives Provisionsmodell

- Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Flexible und freie Einteilung Deines Verantwortungsbereichs

Ich freue mich auf Deine Bewerbung. Gerne können wir vorab auch telefonieren.

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Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Automatisierung und verfügt über eine starke Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch hochwertige Lösungen für industrielle Kunden und verbindet ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Im Zuge der Geschäftsführer-Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens bzw. einer wesentlichen Geschäftseinheit.

Sie treiben profitables Wachstum, stärken die Marktposition nachhaltig und entwickeln Organisation, Vertrieb und Prozesse zukunftsgerichtet weiter.

Dabei verbinden Sie technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und schaffen es, Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang zu bringen.

Strategie & Markt

• Entwicklung und Umsetzung einer profitablen Wachstumsstrategie
• Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche
• Schärfung der Positionierung im Wettbewerbsumfeld der industriellen Automatisierung

Vertrieb & Kunden

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts
• Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerken und Go-to-Market-Ansätzen
• Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Ergebnis & Operations

• Steuerung der Einheit anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen
• Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Entwicklung
• Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette

Führung & Organisation

• Führung und Entwicklung des Management-Teams und der Gesamtorganisation
• Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur
• Förderung von Talententwicklung, Nachfolge und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Technologie & Innovation

• Marktgerechte Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb
• Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug (u.a. Elektrotechnik)
• Nachweisbare Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Geschäftseinheitsleitung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld
• Fundierte Marktkenntnis der industriellen Automatisierung – etwa Steuerungs-, Antriebs- oder Motion-Technik, Factory Automation, Leistungselektronik.
• Erfahrung in der Führung innerhalb von Matrix- oder Gruppenstrukturen – Durchsetzungsstärke ohne ausschließlichen Liniendurchgriff
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbarer Track Record im B2B-Wachstum
• Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe, Entscheidungsfreude und Pragmatismus
• Souveränes Stakeholder-Management gegenüber internen Zentralfunktionen und externen Partnern

Benefits

• Firmenwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Verkehrsmittelzuschuss
• Gesundheit & Fitness
• Job-Rad

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DAS IST DAS PRAKTIKUM

Start: ab sofort / Juli 2026

Dauer: 6 Monate (Vollzeit, 40h / Woche)

Location: München, vor Ort im Büro

Mit dir läuft im Vertriebsteam alles rund: Du unterstützt Prozesse, behältst den Überblick und hilfst dabei, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Zahlen, Analysen und Optimierungen findest du spannend und packst dort mit an, wo es gebraucht wird.

Als Praktikant:in im Bereich Sales Operations (m/w/d) bist du eine wichtige Unterstützung hinter erfolgreichen Abschlüssen – du hilfst beim Strukturieren, Koordinieren und stellst sicher, dass sich unser Vertrieb voll auf Kundengespräche, Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Partnerschaften konzentrieren kann. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und unterstützt aktiv beim Wachstum unseres Geschäfts sowie bei der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.

Außerdem freuen wir uns über Menschen, die Lust haben, bestehende Prozesse zu hinterfragen und smarter zu machen: Wenn du dich für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und effiziente Arbeitsabläufe begeisterst und Ideen mitbringst, wie man Prozesse, Präsentationen, Reportings oder Abläufe optimieren kann – umso besser.

Jetzt fehlt nur noch eines: Du! Werde Teil unseres Vertriebsteams und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen. 🚀

Das werden deine Aufgaben sein - sei mittendrin statt nur dabei:

• Produkt-Launches begleiten: Du bist live dabei, wenn neue Produkte an den Start gehen, erstellst Unterlagen und pflegst die wichtigen Stammdaten.

• Kundenversteher werden: Du unterstützt uns tatkräftig bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und kniffligen Sonderfällen.

• Das Business im Blick: Du hältst unsere Preis-, Konditions- und Aktionsdaten im System up to date.

• Zahlen-Detektiv spielen: Du erstellst eigenständig Auswertungen sowie Umsatzübersichten und hilfst uns, Potenziale zu erkennen.

• Prozesse mitgestalten: Du unterstützt im operativen Geschäft (Retouren, Rechnungen) und bringst eigene Ideen ein, um unsere Abläufe noch besser zu machen.

• Storytelling für Meetings: Du gestaltest anschauliche Präsentationen für wichtige Kunden-Pitches und interne Meetings.

• Zusätzlich:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung neuer Kundentermine und potenzieller Partnerschaften

  • Mitarbeit bei der Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale

  • Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und neuer Kunden

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei Automatisierungsprojekten im Vertriebsalltag (z. B. KI-gestützte Arbeitsabläufe, Reporting, Präsentationserstellung oder Datenpflege)

DAS BIST DU

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

• Du studierst aktuell (und bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert) Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensführung, Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare wirtschaftliche Fachrichtung. Idealerweise handelt es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein studienbegleitendes Praktikum.

• Du suchst ein Vollzeitpraktikum (40h/Woche) für mindestens 6 Monate, bei dem du gleichermaßen anpackst und lernst.

• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook), macOS sowie der Google Workspace Suite.

• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Teamgeist.

• Hohe Motivation, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

• Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenverständnis.

• Große Leidenschaft, Neugier und Interesse an KI-Entwicklungen sowie Freude daran, neue Tools und Automatisierungsmöglichkeiten auszuprobieren und bestehende Prozesse smarter zu gestalten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Du hast Lust auf eine starke Office-Kultur, arbeitest gerne eng mit verschiedenen Teams zusammen und fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit viel Austausch und Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Operations und weiteren Abteilungen.

• Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Kundenmanagement (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.

DAS IST EVERDROP

Unsere Mission 💚🌱🌎

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits 🍲💪🏡

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

• großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events

• ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar

• eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro (jederzeit nutzbar)

• kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche

• everdrop übernimmt die Kosten für dein ÖPNV Ticket

• ein monatlicher Gutschein über 30€ für everdrop Produkte

• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

• flexible Arbeitszeiten

• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Unsere Werte 💛🏳️‍🌈🤝‍

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst.
Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is moving from research to real-world application, and we are building the systems that will make this possible.

Since our founding, we have grown to a team of 100+ people, secured over €54M in orders, and raised a €57M Series A backed by leading investors.

Our approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields to unlock a new class of computational capabilities.

Responsibilities:
As Founders Associate Intern / Working Student, you will work closely with the founders and leadership team on strategy, operations, and commercialization topics.

• Support commercialization of our technology and contribute to related operational and execution topics in close collaboration with C-level

• Coordinate cross-functional initiatives within the C-level office, including preparation of presentations, analyses, and decision materials

• Represent eleQtron at selected events, conferences, and external engagements

• Support relationship management with partners and investors, including preparation of communications and briefing materials

• Conduct market and competitive analysis to inform strategic initiatives and support decision-making

• Support leadership with day-to-day priorities and execution topics

Required Skills:

• You are pursuing or have completed a degree in business, engineering, natural sciences, or a related field

• Strong analytical thinking with the ability to structure ambiguous problems and turn them into clear outcomes

• Ownership mindset with strong execution skills in fast-paced environments

• Excellent communication and presentation skills in English (German is a plus)

• Fast learner with curiosity across technical and business topics

• High integrity and discretion handling sensitive information
  

We Value:

• Experience in fast-paced environments such as startups, DeepTech, VC, consulting, or investment banking is a plus

• Strong interest in quantum computing and emerging technologies

• Existing network in technology or investor space is a plus
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our (Senior) Product Manager, you will own the complete product lifecycle and bridge the gap between cutting-edge LLM technology, complex financial regulations, and enterprise ERP ecosystems.

Tasks

End-to-End Product Ownership: Define and drive the strategic product roadmap for our suite of autonomous AI Agents , transforming the Source-to-Pay landscape from intake to final payment.

Feature Discovery & Engineering: Design next-generation agent capabilities for domains like procurement, tax, accounting and customs.

Ecosystem Integration: Oversee seamless product integrations with global enterprise execution systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Coupa, DATEV) via API and OData protocols.

Cross-Functional Collaboration: Partner closely with our AI engineering team, UX designers, and enterprise reference customers to maintain high processing accuracy under a 1-second response time threshold.

Requirements

Experience: 3+ years of B2B SaaS Product Management experience, ideally focusing on FinTech, Procurement, ERP systems, or complex workflow automation software.

AI & Tech Literacy: Strong understanding of Generative AI, Large Language Models (LLMs), and data-enrichment strategies from external/web sources.

Domain Knowledge: Foundational familiarity with finance, corporate tax compliance, or accounting processes is a massive plus.

Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both English and German is highly preferred to work closely with our DACH customer base and German-speaking regulatory partners.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.
• You can expect a young, dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.
• Hybrid setup with our office in of Berlin
• Competitive salary
• Hardware of your choice

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GESTALTE MIT UNS DIE E-ZUKUNFT – MIT KREATIVITÄT UND FREIRAUM FÜR DEINE IDEEN!

Bei PEM Motion arbeiten wir an Technologien, die die Energie von Morgen sicherer, nachhaltiger und intelligenter machen. Von Battery Testing, über individuelle Batterie-Trainings, bis hin zu Engineering-Projekten unterstützen wir Unternehmen entlang der gesamten Entwicklung elektrifizierter Systeme.

Damit unsere Innovationen auch nach außen sichtbar werden, suchen wir kreative Unterstützung im Marketing-Team.

Du passt zu uns, wenn …

+ Du Spaß daran, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen

+ Professionalität und Nonkonformismus für Dich keine Fremdwörter sind

+ Du Dich selber auch außerhalb Deiner Komfortzone wohlfühlst und stetig neue Dinge Dazu lernen möchtest

+ Du dich für nachhaltige und innovative Technologien begeistern kannst

Aufgaben

Bei uns bist du für zuständig für …

+ Du erstellst Grafiken, Präsentationen, Broschüren und weitere Printmaterialien

+ Du pflegst und aktualisierst die Website, inkl. SEO/GEO-Strategie

+ Du übernimmst die Verantwortung für Foto- und Videoaufnahmen

+ Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Umsetzung der Kommunikations-Strategie und der Weiterentwicklung des Corporate Designs

+ Du hilfst bei der Aufbereitung technischer Themen in verständliche und attraktive Inhalte

Qualifikation

Für Deinen Einstieg erforderlich sind …

+ Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) für noch mindestens 12 Monate

+ Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Grafik Design und Content Creation

+ Erfahrung in der Gestaltung von Websites und im Umgang mit CMS-Websitetools (Shopify, Webflow, WIX)

+ Du bist kreativ, detailorientiert und mit einem ausgeprägten Gespür für ansprechende Darstellungen

+ Du arbeitest selbstständig und forderst proaktiv Feedback ein

+ Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld mit vielen Freiheiten zu arbeiten

+ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen: Angelina Meis & Patricia Sawicki

Für ein erstes Kennenlernen benötigen wir von Dir:

Anschreiben und Lebenslauf in einem PDF Dokument

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir schnellstmöglich einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für Kontenabstimmungen sowie Sicherstellung einer konsistenten bilanziellen Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche, Liquiditätsplanungen
• Erstellen von Reports

Qualifikation

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von Vorteil
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Excel - Kenntnisse sowie gute SAP Kenntnisse wünschenswert
• fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Marketing Manager bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und unseren Fachbereichen (u. a. Transaktion, Projektentwicklung, Fonds, HR) und verantwortest die inhaltliche Aufbereitung sowie die Steuerung von Marketing- und Kommunikationsprojekten. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Content-Erstellung und operative Umsetzung mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung im Unternehmen. Dich erwartet also ein hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung in Entscheidungen sowie ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest dafür in einem Umfeld, in dem Marketing nicht nur „umgesetzt“, sondern aktiv mitgestaltet wird. Gleichzeitig ist die Rolle entscheidend, um Prozesse zu strukturieren und das Marketing weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Kommunikation oder PR
• Ausgeprägte Stärke in Text, Struktur und Organisation
• Sicher im Umgang mit PowerPoint und MS Office (Adobe von Vorteil)
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28

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Ecoturn entwickelt digitale Lösungen für eine moderne, nachhaltige Energiewirtschaft. Für die Unterstützung unserer kaufmännischen Abläufe suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Finanz- und Lohnbuchhaltung.

Die Rolle ist bewusst als unterstützende Funktion angelegt — mit engem Austausch im Team, klaren Zuständigkeiten und viel digitalem Arbeiten. Wir suchen keine Führungskraft, sondern jemanden, der Prozesse sauber organisiert, Verantwortung übernimmt und verlässlich unterstützt.

Aufgaben

• Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung und vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Vertretung und Unterstützung im Tagesgeschäft der kaufmännischen Administration
• Vorbereitung, Prüfung und Pflege buchhalterischer Unterlagen und Prozesse
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner/in für organisatorische und administrative Rückfragen
• Unterstützung bei Meldungen, Dokumentationen und administrativen Anforderungen
• Pflege von Stammdaten, Ablagen und digitalen Prozessen
• Allgemeine kaufmännische Unterstützungsaufgaben im operativen Alltag

Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeiten
• Typischerweise z. B. als Steuerfachangestellte/r oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Idealerweise einige Jahre praktische Berufserfahrung
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und remote Zusammenarbeit

Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf ist uns, dass du sorgfältig arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust auf ein modernes, digitales Arbeitsumfeld hast.

Benefits

• Fully remote Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten mit 30–40 Wochenstunden
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team
• Viel Eigenverantwortung bei gleichzeitig kurzen Entscheidungswegen
• Moderne digitale Prozesse und Tools
• Kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld ohne unnötige Hierarchien
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Klingt passend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne unkompliziert mit Lebenslauf und ein paar Worten zu deinem Hintergrund.

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Du bist ein echtes Kommunikationstalent? Du löst gerne Probleme, egal ob auf technischer oder menschlicher Ebene? Du organisierst gerne und willst abwechslungsreiche Tasks? Du willst in ein offenes, herzliches und hochproduktives Team?

Dann bewirb dich als Community Relations Manager im Bereich Captains bei Meet5!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Einer der wichtigsten Teile unser Community sind die Community Captains. Sie sind besonders aktive Mitglieder, erstellen viele Treffen und haben eine Vorbildfunktion innerhalb ihrer regionalen Communities. Mittlerweile zählen wir über 1100 deutschsprachige Captains.

Du arbeitest direkt mit unseren Captains zusammen und motivierst und unterstützt so über 3,5-Millionen Meet5-User. Du verarbeitest Feedback, gewinnst neue Captains und trackst ihre Performance. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Aufgaben

• Captains Community Management: Sei täglich im Austausch mit unserer Captains Community auf Circle, beantworte Fragen, moderiere Diskussionen und unterstütze Captains bei allgemeinen Anliegen sowie App-Problemen
• Captains Support: Bearbeite eingehende Groove Tickets und kümmere dich um individuelle Anliegen und Feedback unserer Captains rund um die Nutzung der App
• Captains Recruiting: Prüfe neue Bewerbungen, begleite Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess in Notion und unterstütze aktiv beim Ausbau unserer Captains Community
• Captains Performance Management: Analysiere monatlich die Aktivität unserer Captains, führe individuelle Reviews durch und stehe im Austausch mit weniger aktiven Captains oder bei auffälligem Meeting-Verhalten
• Captains Events: Plane, organisiere und moderiere regelmäßige digitale Captain Events und Austauschformate via Zoom

Qualifikation

• Ausbildung / Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Eventmanagement, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erste relevante Erfahrung im Community Management, Customer Support, Recruiting, Eventmanagement oder Online Marketing (Idealerweise Erfahrung in einem digitalen Umfeld, Start-up oder einer Community-orientierten Plattform)
• Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Tools wie Notion, Ticketing-Systemen und Datenexporten; Fähigkeit, technische Probleme verständlich aufzubereiten und weiterzugeben
• Organisationsstärke: Erfahrung in der eigenständigen Koordination von Prozessen, Reviews und Events
• Sehr gute (schriftliche) Kommunikationsfähigkeit: Professioneller, empathischer und gleichzeitig motivierender Kommunikationsstil auf Deutsch

Benefits

Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits!

• Impact: Meet5 verbindet Millionen von Menschen und hilft ihnen, neue Freundschaften zu schließen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil!
• Equipment: Laptop, Maus und/oder höhenverstellbarer Schreibtisch werden selbstverständlich von uns gestellt
• Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks aller Art.
• Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder “Trinkhäuschen”-Touren sorgen für ein gutes Miteinander.
• Dein persönliches “Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid und wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :)

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit CV und Anschreiben.

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Für ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort Hamburg suchen wir Sie als

Entgeltabrechner (w/m/d) international mit Englisch und SAP bei einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie steuern und kontrollieren den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in allen gehaltsbezogenen Angelegenheiten für die EMEA-Region und stimmen sich mit den lokalen HR-Kollegen ab
• Sie stellen die korrekte und fristgerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die EMEA-Unternehmen der Gruppe ab inkl. der Verwaltung von in- und ausländischen Mitarbeitenden sowie des gesamten Berichts- und Zertifizierungssystems (ca. 350 Mitarbeitende)
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge in der EMEA-Region
• Sie verwalten das Zeiterfassungssystem in der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen
• Sie koordinieren externe Audits mit Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beratern in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und andere anwendbare Gesetze zusammen
• Sie arbeiten mit bei Gehaltserhöhungen und Bonusrunden
• Sie sind Ansprechpartner für Versicherer und die Berufshaftpflichtversicherung sowie erstellen spezifische Bescheinigungen
• Bei EMEA-weiten Projekten arbeiten Sie mit zur Definition und Optimierung von HR-Prozessen
• Sie verwalten die Sozialleistungen in der EMEA-Region
• Des weiteren übernehmen Sie HR-Berichtswesen und unterstützen beim HR-Controlling
• Sie unterstützen die Personalverantwortlichen bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Dabei konnten Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters sammeln
• Dazu haben Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie im HR-Controlling
• Sie haben Kenntnisse im Personalwesen sowie detaillierte methodische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und -design
• Ergänzend verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Souveränität im Umgang mit komplexen grenzüberschreitenden Fragestellungen
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten mit sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gegenüber Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Idealerweise haben Sie gute SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache, dazu idealerweise in weiteren Sprachen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Forderungsmanagement
• Abrechnung von Reisekosten
• vorbereitende Lohnbuchhaltung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung zwingend notwendig
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Am Standort Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung und Finanzen (w/m/d)

für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir demnächst einen

Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Betreuung eines eigenen Mandantenstammes umfassend in den Bereichen der Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Jahresabschlüssen und Buchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen
• Sie sind für Ihre Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrelevanten Themen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV und der MS-Office Pakete
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Hauptansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Wir suchen einen externen Entwickler im GIS-Umfeld für die Erweiterung eines Systems zur Risikoanalyse (Exposure Management) um räumliche Funktionen. Der Fokus liegt auf der Implementierung von GIS-basierten Funktionalitäten zur räumlichen Risikoanalyse auf Basis von OpenStreetMap-Daten.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und technische Abstimmung der GIS-Funktionalitäten, insbesondere für Point-in-Polygon-Analysen

• Implementierung der Verarbeitung von OpenStreetMap-Daten unter Berücksichtigung von Polygonen, Relationen und administrativen Grenzen

• Integration der GIS-Funktionen in bestehende Fachanwendungen für das Underwriting und das Risikomanagement

• Produktionsreife Umsetzung sowie Durchführung des Deployments gemäß interner Standards unter Nutzung von Azure DevOps

• Fachliche und technische Abstimmung mit Product Ownern, Business Analysten und dem Entwicklungsteam

• Unterstützung bei Softwaretests, der fachlichen Abnahme sowie bei den systemseitigen Freigabeprozessen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in Geodatenverarbeitung / GIS

• Erfahrung mit Point-in-Polygon-Analysen

• Fundiertes Verständnis von OpenStreetMap-Datenstrukturen (Polygone, Relationen, administrative Grenzen)

• Fundierte Backend-Entwicklungserfahrung in produktiven Anwendungen

• Erfahrung im Umgang mit komplexen Geometrien sowie Performance-Optimierung

• Erfahrung in der Integration technischer Funktionen in bestehende IT-Anwendungen

• Kenntnisse in Deployments und CI/CD-Prozessen

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären, internationalen Projektteams

• Lösungsorientierung und Pragmatismus

• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Onsite-Mitarbeit (Einarbeitung, Refinements, Sprintwechsel, ggf. Workshops)

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse in Azure DevOps

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Remote-Tätigkeit und Präsenztagen am Standort des Kunden.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Manuel Fischer
Telefon: +49 151 120 43 851
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Karriere bei VISUAL FACILITATORS

Arbeite bei einem globalen Marktführer für Visualisierung in einem Umfeld, das Engagement wertschätzt und fördert.

Wir bieten zuverlässigen und strukturierten Mitarbeitern eine langfristige Zukunftsperspektive in einem Unternehmen, das seit 2005 zu den führenden Visual Consulting Unternehmen weltweit gehört.

Projekte, Strategien und wichtige Veränderungen verständlich und klar zu visualisieren ist unsere tägliche Aufgabe – und damit das alles reibungslos funktioniert, brauchen wir Dich: eine Person, die unsere Finanzen im Griff hat.

Bei uns arbeitest Du in einem eingespielten Team mit kurzen Wegen, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Deine Arbeit direkt spürbar ist.

Das erwartet Dich

Du übernimmst in Teilzeit eigenverantwortlich die Buchhaltung und Finanzverwaltung der VISUAL FACILITATORS GmbH. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hältst den Laden finanziell am Laufen – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
- Ein- und Ausgangsrechnungen prüfen, erfassen und verwalten

- Kundenkommunikation rund um Rechnungen und Zahlungen

- Lieferantenthemen (Supplier-Management): Verträge, Rechnungen, Konditionen im Blick behalten

- Vorbereitende Buchhaltung – Belege aufbereiten und strukturieren für den Steuerberater

- Controlling: Zahlen auswerten, Abweichungen erkennen, Übersichten erstellen

- Zahlungsabwicklung: Überweisungen vorbereiten und durchführen

- Mahnwesen: offene Posten überwachen und Mahnungen versenden

- KSK-Abwicklung (Künstlersozialkasse): Meldungen und Beiträge korrekt abwickeln

- Steuerrelevante Themen überwachen: Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuervoranmeldung – Zahlungsfristen im Blick behalten und Fristen koordinieren

- Datenpflege: saubere Stammdaten und Ablage

- DATEV / Unternehmen Online: Belege hochladen und Vorgänge direkt abwickeln (Vorkenntnisse von Vorteil)

Qualifikation

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen

- Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung, gerne auch aus einer Steuerkanzlei

- Kenntnisse in DATEV / Unternehmen Online von Vorteil

- Englischkenntnisse von Vorteil (z.B. für internationale Supplier-Kommunikation)

- Offenheit für digitale Tools, die standardisierte Prozesse unterstützen (inkl. KI)

- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

- Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Das bieten wir Dir:

- Flexibler Einsatz: ca. 1 Tag pro Woche – vor Ort in Hamburg (Binnenalster) oder remote

- Start: ab sofort

- Anstellungsart: Minijob oder Festanstellung – je nach Situation

- Klare Prozesse und ein strukturiertes Umfeld

- Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege

- Modernes Büro in exklusiver Lage in Hamburg

- Zugang zu unserem VF Gesundheitssystem mit über 300 Benefits (bei entsprechendem Anstellungsumfang)

So bewirbst Du Dich

Schick Deine Unterlagen an: Ansprechpartner: Mathias | Tel.: +49-40-63607889

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Über uns

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit bedrop ändern!

Wir bringen Natur und Wissenschaft zusammen. Dafür entwickeln wir Premium-Produkte im Bereich Consumer Healthcare und Beauty, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Unsere Marke wächst stark – über unseren Webshop genauso wie über zahlreiche weitere Vertriebskanäle (Marktplätze, Retail, internationale Märkte).

Deine Rolle

Als Data Analyst / Business Intelligence Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Daten und den Menschen, die auf ihrer Basis Entscheidungen treffen. Du verwandelst Zahlen in Insights, Insights in Empfehlungen – und Empfehlungen in messbares Wachstum. Du arbeitest eng mit dem Management sowie mit den Teams aus Marketing, E-Commerce, Operations, Finance, Produktentwicklung und externen Partnern zusammen.

Aufgaben

Tätigkeiten

• Du baust unsere Business-Intelligence-Landschaft strategisch aus: von der Datenarchitektur über Dashboards bis hin zu Self-Service-Reporting für alle Fachbereiche

• Du analysierst Performance-Daten aus Webshop, Marktplätzen, CRM, Paid Media und Logistik – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab

• Du entwickelst KPIs, Forecasts und Szenarien, die unseren Wachstumskurs steuerbar machen (Umsatz, Marge, CAC, LTV, Retention, Lagerbestände, Channel-Profitabilität)

• Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey – von der Akquise über Conversion bis zur Wiederkaufsrate

• Du setzt AI- und Machine-Learning-Anwendungen produktiv ein: u. a. für Forecasting, Customer Segmentation, Churn-Prediction, automatisierte Reports oder Marketing-Measurement

• Du etablierst ein modernes Data-Stack-Setup (z. B. BigQuery / Snowflake, dbt, Looker / Power BI / Tableau) und sorgst für eine saubere, skalierbare Datenbasis

• Du arbeitest eng mit Marketing, E-Commerce, Operations, Finance und externen Partnern zusammen und übersetzt komplexe Datenfragen in verständliche, entscheidungsreife Antworten

• Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen rund um Wachstum, Channel-Mix und Internationalisierung

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-quantitativen Bereich – z. B. Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder BWL mit klarem Daten-/Analytics-Fokus

• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst, BI Manager, Data Scientist oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle, idealerweise in einem E-Commerce-, Consumer- oder Scale-up-Umfeld

• Fundierte Erfahrung mit AI und Machine Learning – du hast nachweislich AI-basierte Use Cases mitentwickelt, eingeführt oder produktiv betrieben (z. B. Prognosemodelle, AI-Workflows, Klassifikation, Empfehlungssysteme oder AI-gestützte Automatisierungen)

• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Python oder R; Erfahrung mit modernen Data-Warehouses (BigQuery, Snowflake, Redshift) und BI-Tools (Looker, Power BI, Tableau, Metabase o. ä.)

• Grundverständnis für E-Commerce und Online Marketing: Du weißt, wie Performance-Marketing, CRM, Conversion-Optimierung, Marktplätze und Webshop zusammenwirken

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Business-Verständnis – du denkst über die Zahl hinaus und triffst Entscheidungen mit Wirkung

• Hands-on-Mentalität, hoher Eigenantrieb und Lust, ein BI-Setup in einem schnell wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

• Erfahrung im Aufbau von Forecast-, Pricing- oder Margenmodellen für Consumer-Brands

• Erfahrung mit Tools wie dbt, Airflow, Fivetran/Stitch oder vergleichbaren Komponenten eines modernen Data Stacks

• Erfahrung mit Tracking- und Measurement-Setups (GA4, Server-Side Tracking, Admetrics, Marketing-Mix-Modelling)

• Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung im Bereich Data/Analytics

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
• kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• faire Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung ab sofort

Bereit für spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Wir suchen einen Oracle / APEX Entwickler zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung eines Oracle Data Warehouses sowie einer Oracle Application Express (APEX) Anwendung. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem stabilen IT-Betrieb, der Erstellung technischer Konzepte sowie der Implementierung von ETL-Prozessen in einem komplexen Datenverarbeitungsumfeld.

Key Facts
Start: 08.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Mainz
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Sicherstellen vom IT-technischen Betrieb der Anwendung (inkl. Fehleranalyse, Lieferung von Hotfixes und Anwenderbetreuung)
•Eigenständige Durchführung des gesamten Patchmanagements
•Erstellen der Konzepte auf Grundlage der fachlichen Abstimmung mit den Anforderern aus den verschiedenen Fachbereichen
•Definieren der notwendigen Anpassungen an der Systemarchitektur und der Dokumentation (Datenflussdiagramme, Systemschaubilder) in der Systemdokumentation und den online Systemen des Auftraggebers
•Überführen der fachlichen Anforderungen und der erweiterten Systemarchitektur in technische Konzepte
•Anpassen und Dokumentation der technischen Komponenten auf Basis der genutzten Technologien unter Einhaltung der vorgegebenen Standards
•Entwicklung von Prototypen und Implementierung von ETL-Prozessen
•Erstellen der Testkonzepte, Durchführung und Dokumentation der Testfälle
•Erstellen, Durchführung und Dokumentation von Performance-Tests

Muss-Anforderungen
•Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung sowie sehr gut fundierte Kenntnisse in SQL und Data Warehouse Konzepten und Technologien, mit einem Schwerpunkt auf Oracle SQL und Microsoft SQL Server
•Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Erstellen von Data Vault Datenmodellen
•Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung sowie sehr gute fundierte Kenntnisse und umfangreiche Projekterfahrung mit Oracle Application Express (Versionen 18.2, 22.2 und 24.1) in den Bereichen Entwicklung, Installation und Konfiguration, Administration und Instandhaltung
•Sehr gute Kenntnisse und mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische Erfahrung in den Bereichen Programmierung mit JavaScript und CSS

Kann-Anforderungen
•Gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre nachgewiesene Projekterfahrung mit dem Oracle Data Integrator (Version 12) in den Bereichen Entwicklung, Installation und Konfiguration, Administration und Instandhaltung
•Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung sowie gute Kenntnisse in der Administration und Nutzung der Versionskontrollsysteme Subversion und Git mit den zugehörigen Tools wie Tortoise und Ankhsvn
•Kenntnisse in den Bereichen Konfiguration, Administration und Entwicklung in PowerBI, belegt durch mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung
•Kenntnisse in den Bereichen Konfiguration, Administration und Entwicklung in APEX, belegt durch mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung
•Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen
Die Leistungserbringung erfolgt onshore in Deutschland.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

• Erstellung von Verpackungs-Visuals und Composings gemäß Corporate Design oder Layout-Vorgabe
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Reinzeichnungen und Repros der Bilddaten für verschiedene Packmittel
• Nachbearbeitung von Inhouse-Fotoshootings
• Erstellung von Verpackungssimulationen und Packshots anhand von Produktmustern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retusche und Bildbearbeitung
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Packaging-Bereich (innerhalb der letzten 5 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop
• Gutes Gespür für Komposition, Licht und Schatten
• Interesse am Kennenlernen und Implementieren von Zukunfstechnologien
• Idealerweise: Erfahrung mit GMG-Software
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Konsumgüter
• Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• 100 % Home-Office möglich oder Arbeiten an unserem Standort mit modernen Arbeitsplätzen
• Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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SinnKontor erbringt Shared Services – von der Unternehmensberatung über HR und Finanzen bis zu Agile Coaching – damit sich Impact-Unternehmen auf das konzentrieren können, was zählt: ihre Wirkung.
KI ist dabei unsere ständige Begleiterin. Wir optimieren unsere eigenen Prozesse und die unserer Mandanten. Flexibilität, Professionalität, Teamgeist und Innovation treiben uns an.
Fußläufig vom Hauptbahnhof in Hamburg liegt unser Office, wo wir uns mindestens zweimal pro Woche mit über 30 Kolleg*innen im modernen Co-Working Space treffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

General Management - Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Themen, Prozessen, Kommunikation, HR und Finanzen - für 16-20 Stunden pro Woche - insbesondere:

• Unterstützung im Recruiting - Du kümmerst dich um die Kommunikation und Organisation im Bewerbermanagement für uns und unsere Mandanten
• HR-Themen, Change, agile Coaching - Du lernst wie IT-Unternehmen in der Praxis arbeiten und was ihnen hilft, Wirkung zu entfalten.
• Finanzen - Du versorgst unsere Steuerberatungsbüro pünktlich mit allen relevanten Informationen von rund 30 Angestellten und unterstützt die Prozesse der Finanzbuchhaltung.
• Automatisierung mit KI - Du arbeitest mit Claude Code um Prozesse zu optimieren. Dafür bekommst du ein professionelles Abo vom Unternehmen bezahlt.

Qualifikation

• Du bist im Studium Bachalor / Master in BWL, VWL, MINT, Verwaltungswissenschaften o.ä..
• Dein Interesse für General Management und betriebswirtschaftliche Prozesse ergänzt du mit Neugier und Krativität.
• Du bist routiniert in der Arbeit mit gängiger Office-Software.
• Du kommunizierst sicher, freundlich und offen in deutscher Sprache. Dabei bist du service­orientiert und vertrauens­würdig.
• KI ist für dich ein Werkzeug. Dafür bringst du Bereitschaft und Begeisterung für Automatisierungsthemen mit.

Benefits

• Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschuss zum Mittagessen (im Office)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit eigenem Budget
• Zuschuss zu WellPass
• Obst, Gemüse, Getränke und Sweets im Office

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps & Developer Infrastructure (m/w/d) am Standort München (hybrid).
Deine Aufgaben dabei sind:

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam sowie Begleitung des kompletten Softwareentwicklungslebenszyklus einschließlich CI/CD und Qualitätsmetriken für Produkte im Bereich Secure Communications mit Schwerpunkt taktische Funkkommunikation
• Entwicklung von Code und Skripten zur Automatisierung des Release-Erstellungsprozesses
• Verantwortung für die im Scrum-Team abgestimmten Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten
• Abstimmung mit anderen Entwicklungsteams sowie deren Unterstützung hinsichtlich CI/CD
• Durchführung von Code-Reviews zur Förderung des Wissensaustauschs im Team und zur kontinuierlichen Verbesserung
• Beobachtung aktueller Technologietrends sowie proaktive Einbringung neuer Ideen in die Lösungsentwicklung

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und DevOps sowie Interesse an der Mitwirkung an State-of-the-Art-Softwarelösungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich zu erklären
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Bereitschaft, Wissen aktiv einzubringen
• Kenntnisse in den Bereichen Python, CI/CD (Git/GitLab), Docker, CMake, Unix/Linux, Grafana, Datenbanken, (Rust)
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015, Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise und Mittelstands-Kunden.

Aber wir ruhen uns auf diesem Erfolg nicht aus: wir gehen weg von reiner Softwareentwicklung, hin zu AI Forward Deployment. Das heißt: Wir gehen zu unseren Kunden, identifizieren Workflows, die sich mit AI automatisieren lassen, und bauen funktionierende Systeme. Keine Slide-Decks, keine Proof-of-Concepts, die in der Schublade landen. Produktiver Code, der übergeben wird.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Was du tust

Du bist kein Entwickler, der in der Ecke sitzt und Tickets abarbeitet. Du gehst zum Kunden, verstehst sein Problem und baust die Lösung.

Konkret:

• Vor Ort beim Kunden, 3-4 Tage pro Woche. Du sitzt mit den Leuten zusammen, die das Problem haben. Das ist kein Remote-Job mit gelegentlichem Kundenbesuch. Du bist dort, wo die Arbeit passiert.
• Bootcamps durchführen. 5-Tage-Intensivformate, in denen du mit dem Kundenteam vom vagen Wunsch zum funktionierenden MVP kommst. Am Tag 3 läuft was.
• AI-Systeme bauen. Agenten-Workflows, RAG-Pipelines, Tool-Integrationen. Open-Source-Stack, MIT-lizenziert. Der Kunde behält alles.
• Übergeben und loslassen. Du baust nicht nur, du befähigst. Pair-Programming mit Kundenentwicklern, Architektur-Dokumentation, Schulungen. Nach dem Pilot kann das interne Team eigenständig weiterarbeiten.
• Governance mitdenken. Regulierte Umgebungen sind unser Schwerpunkt. DSGVO, BAIT/VAIT, EU AI Act. Du musst nicht alles auswendig können, aber du darfst davor nicht zurückschrecken.

Wen wir suchen

Senior-Level. 8+ Jahre Berufserfahrung, insgesamt, nicht spezifisch in AI. AI-Workflows gibt es in der Breite erst seit zwei Jahren, das wissen wir.

Was wir brauchen: solide Grundlagen in Python-Backend-Entwicklung und nachweisbare Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen. Keine Spielerei auf dem eigenen Rechner. Du hast produktive Systeme gebaut oder wesentlich dazu beigetragen.

AI-Erfahrung ist keine nette Zusatzqualifikation. Wenn du LLM-APIs, RAG-Architekturen oder Agentensysteme für einen Hype hältst und lieber alles klassisch baust: falsche Firma.

Genauso wichtig wie der Tech-Stack: Du musst mit Kunden reden können. Du stehst im Bootcamp vor dem CFO und erklärst, warum dieser Workflow zuerst automatisiert wird. Du sitzt mit Sachbearbeitern zusammen und verstehst ihren Alltag. Wenn dir das unangenehm ist, passt die Rolle nicht.

Einzige Ausnahme vom Senior-Level: Wenn du im Bereich AI richtig stark bist und zeigen kannst, was du gebaut hast, reden wir auch mit weniger Berufsjahren.

Tech-Stack

Must Have, solide Basics:

• Python (dein Hauptwerkzeug)
• FastAPI oder vergleichbares Python-Web-Framework
• PostgreSQL oder vergleichbare relationale Datenbank
• Docker
• Git / CI/CD
• Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI oder andere)
• RAG-Architekturen oder Agentensysteme (Grundkenntnisse)

Nice to Have, unser Stack (schulbar):

• LangGraph (unsere Agent-Orchestrierung)
• MCP, Model Context Protocol
• Claude SDK / Anthropic API
• LiteLLM, Langfuse, DuckDB
• Terraform
• TypeScript / Astro / Next.js

Du musst nicht unseren gesamten Stack mitbringen. Wir schulen intern: LiteLLM lernst du in einer Woche, Langfuse in zwei Tagen. Wichtig ist, dass die Grundlagen sitzen und du dich schnell in neue Tools einarbeitest.

Was wir bieten

• Arbeit an echten AI-Projekten. Keine Folien, kein "Innovation Lab", sondern produktive Systeme bei großen Kunden.
• Abwechslung. Verschiedene Branchen, verschiedene Probleme: Finance, Versicherung, öffentlicher Sektor, Industrie.
• Open-Source-First. Kein proprietärer Stack, den du nirgendwo anders verwenden kannst.
• Internes Upskilling. Wir investieren in deine AI-Skills (EXO 3.0, Agent-Passport, Zertifizierungen).
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware).
• Flache Hierarchien. Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner.
• Ein Team, das sich kennt, auch bei verteiltem Arbeiten.

Ehrlich dazu: Das ist kein Homeoffice-Job. Du bist 3-4 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, DACH-weit. Wenn du ausschließlich remote arbeiten willst, ist das hier nicht das Richtige.

Klingt nach dir?

Bewirb dich. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht. Wenn du nebenbei was gebaut hast (GitHub, Blog, Side Project mit AI), schick es mit. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

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Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Aufgaben

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Product Mining Plattform bei Enterprise-Kunden erfolgreich implementiert, ausgerollt und nachhaltig genutzt wird.

• Implementierung & Roll-out unserer innovativen Data-Analytics- und AI-SaaS-Plattform bei Enterprise-Industriekunden.
• Projektsteuerung mit internen/externen cross-funktionalen Teams
• Setup & Betrieb relevanter Cloud-/Dateninfrastruktur
• Konfiguration von Datenpipelines und ETL/ELT Prozessen
• Erstellung von Projekt-Deliverables (KPIs, Prozess etc.) & regelmäßige Reviews mit Kunden
• Konzeption & Durchführung von Trainings und Workshops
• Ergebnispräsentationen für Stakeholder inkl. C-Level (Savings/Revenue Potenziale)

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in Solutions Engineering/ Technical Account Management / Solution Consulting (Implementierung im B2B-SaaS-Enterprise-Umfeld)
• Souveränes Auftreten und sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management verschiedener Bereiche (von IT bis C-Level)
• Strukturierte, klare Kommunikationsfähigkeiten
• Grundlegende Programmierfähigkeiten in SQL, Python oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erfahrung mit Cloud/Data-Stacks
• Erfahrung mit industriellen Datenquellen/ERP/BI (z.B. SAP/Infor/ProAlpha, Power BI/Fabric/SAP BW) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel.
• Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss.
• Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien.
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele.
• Coole Team- und Office Events.

Bist du bereit, mit uns zu wachsen und echte Wirkung zu erzielen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Deine Mission

Du machst Türen auf, die es offiziell noch gar nicht gibt.
Wir suchen dich als Business Development Representative (m/w/d) – Large Enterprise an unserem Headquarter in München, hybrid.

Du bist kein klassischer SDR. Du bist strategischer Door Opener für komplexe Konzernstrukturen – der erste Kontakt, bevor irgendjemand anderes weiß, dass ein Deal entstehen könnte.

Dein Job ist nicht Lead-Pflege. Nicht Inbound-Bearbeitung. Nicht Pipeline-Verwaltung.

Dein Job ist: kalte Large Enterprise Accounts aufbrechen – systematisch, kreativ und hartnäckig – und hochwertige, sales-ready Erstgespräche für unser Enterprise Account Executive Team generieren.

Unternehmen wie Telekom, Telefónica und Lufthansa sind das Spielfeld. Du öffnest das nächste.

Deine Mission

• New Logo Hunting im DACH-Enterprise-Markt: Du arbeitest ausschließlich an neuen Accounts – kein Inbound, keine Warmleads, keine bestehenden Kundenbeziehungen. Du identifizierst anhand strategischer Account Lists relevante Large Enterprise-Zielkunden und entwickelst individuell zugeschnittene Outbound-Strategien, um erstmals Zugang zu schaffen.
• Strategic Outreach über alle Kanäle: Cold Calls, LinkedIn Sales Navigator, strukturierte Multi-Channel-Sequenzen via HubSpot – du nutzt alle Tools, aber nicht für Masse, sondern für Präzision. Dein Ziel ist nicht Volumen. Dein Ziel ist der erste echte Fuß in der Tür.
• Stakeholder Mapping & Account Intelligence: Du analysierst Konzernstrukturen, identifizierst Buying Center und Entscheidungsebenen, erkennst interne Dynamiken – und entwickelst daraus eine klare Zugangsstrategie. Du weißt, wer entscheidet, wer beeinflusst und wo der echte Entry Point liegt.
• C-Level-Kommunikation auf Augenhöhe: VP, Director, C-Level – du kommunizierst souverän, ohne Scheu und mit echtem Mehrwert. Wenn das erste Gespräch ein „Nein" ist, machst du daraus ein „noch nicht".
• Sauberer Handoff an die Account Executives: Du qualifizierst den ersten Business Need, validierst die relevanten Stakeholder-Kontexte – und übergibst dann vollständig strukturiert. Der Deal gehört dann dem AE. Dein Erfolg ist der erste qualifizierte Zugang.

Dein Skillset

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit klarem Fokus auf Neukundenakquise als BDR.
• Outbound-Exzellenz: Du bist ein reiner Outbound-Profi. Dein Fokus liegt ausschließlich darauf, neue Large Enterprise-Accounts zu erschließen – nicht auf Inbound, nicht auf Bearbeitung bestehender Leads. Du weißt, wie man systematisch kalte Large Enterprise Accounts aufbricht, Interesse erzeugt und die ersten qualifizierten Gespräche in neuen Organisationen initiiert.
• Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld: Du denkst in Zugängen nicht in Leads. KPIs dienen dir als Motivation. Du verstehst, wie man große, komplexe Enterprise-Organisationen strukturiert „öffnet“ - über Hierarchien, Business Units und Stakeholder hinweg. Du findest Entry Points, identifizierst die richtigen Entscheider:innen und schaffst es, aus komplett kalten Accounts echte Gesprächsbeziehungen aufzubauen.
• „Through-the-Enterprise“-Execution: Du gibst nicht auf, wenn ein Unternehmen groß oder komplex ist – genau dann fängst du erst an. Du arbeitest dich systematisch durch Konzerne, verstehst Buying Center, erkennst interne Dynamiken und baust dir Schritt für Schritt Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen auf. Dein Ziel ist nicht ein Kontakt – dein Ziel ist ein erster strategischer Fuß in der Tür.
• C-Level-Souveränität: Du kannst sicher und überzeugend mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level kommunizieren und mit kreativen Thinking Outside The Box Ideen und Ansätzen strategisch auch bei einem "nein" ein "vielleicht" erwirken.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM sowie modernen Sales-Engagement-Tools und nutzt Daten konsequent zur Priorisierung und Steuerung deiner Outbound-Pipeline.
• Sprachskills: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Vollzeit · ab sofort · Berlin/hybrid

Hi, wir sind GHOST OFFICE, die Umsetzungsagentur aus Berlin.

Wir übernehmen dort, wo Kolleg:innen aus Kreativagenturen und Marketingabteilungen gerne abgeben. Weil das kreative Handwerk zum Großteil getan ist und die Fleißarbeit winkt. Ganz konkret heißt das: Wir steigen meistens ab dem Punkt ein, an dem die Kreation steht und die Kompetenz für Adaption, Reinzeichnung, Master-Erstellung und operative Umsetzung gefragt ist. Von komplexen PowerPoint-Präsentationen über Word-Vorlagen bis hin zu Geschäftsberichten, Jahresberichten und anderen Unternehmensdokumenten.

Genau hier sind wir die Profis. Und genau hier brauchen wir dich.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Du verstehst Gestaltung UND technische Umsetzung. Du kannst nicht nur schöne Folien bauen, sondern komplexe Dokumente strukturiert, sauber und funktional in Microsoft PowerPoint und Word umsetzen. Du kennst dich mit Corporate-Design-Systemen, Mastern, Formatlogiken und professionellen Unternehmensdokumenten aus – und weißt, wie daraus funktionierende Arbeitsvorlagen für große Unternehmen werden. Gleichzeitig behältst du Projekte, Timings und Kalkulationen im Griff und steuerst Jobs souverän zwischen Kunde, Kreation und Umsetzung.

Das machst du bei uns ...

• du berätst unseren Kunden souverän, freundlich und verbindlich
• du steuerst alle Phasen eines Projekts zwischen Kunde, Kreation und Produktion
• du erstellst und adaptierst professionelle Unternehmensdokumente in Microsoft PowerPoint und Word
• du baust Präsentationsmaster, Word-Vorlagen sowie komplexe Dokumente wie Präsentationen, Geschäfts- und Jahresberichte
• du arbeitest sauber innerhalb bestehender Corporate-Design- und Layoutsysteme
• du kalkulierst Aufwände, koordinierst Timings und behältst mehrere Jobs gleichzeitig im Blick
• du denkst operativ mit und sorgst für eine saubere, funktionierende Umsetzung
• KI & Automatisierung findest du eher spannend als abschreckend

Qualifikation

Du bringst mit ...

• ein abgeschlossenes Studium oder eine passende Ausbildung in den Bereichen Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Medien oder Werbung
• mehrjährige Berufserfahrung im Agentur-, Medien- oder Unternehmensumfeld
• fundierte Kenntnisse und tiefergehendes Verständnis für Microsoft PowerPoint und Word
• umfangreiche Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationsmaster und Word-Vorlagen
• Verständnis für Corporate Design, Gestaltung und technische Dokumentenlogiken
• Erfahrung in Adaption, Reinzeichnung oder operativer Umsetzung
• Erfahrung im Projektmanagement, in Kundenkommunikation und Kalkulation
• ausgeprägtes Organisationstalent, Struktur und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Und ganz wichtig: Wir suchen keine Canva-, Social-Media- oder Figma-Designer:innen. Bei uns geht es nicht um Foliendesigns oder Templates aus dem Internet. Sondern um professionelle Unternehmenskommunikation in Microsoft PowerPoint und Word. Um funktionierende Master. Saubere Umsetzung. Komplexe Dokumente. Und Adaption auf hohem Niveau.

Benefits

Wir bieten dir ...

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt
• eine inhabergeführte Agentur, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt
• Work-Life-Balance, Flexibilität und eine flache Hierarchie
• einen professionellen und modernen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins
• hybrides Arbeiten (teilweise Anwesenheit im Büro, teilweise im Home Office)

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich doch! Mit allem, womit du deine Persönlichkeit in eine Mail bekommst: jobs(at)ghostoffice-berlin.de

Bei Fragen meld dich gern.

Mehr über uns erfährst Du hier: www.ghostoffice-berlin.de

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At Louco, we’re reinventing how people find and experience events.

Finding the right events today is still too difficult, fragmented, and outdated. We’re building a new platform that helps people discover events they actually care about — faster, smarter, and more personalized.

From concerts and business events to nightlife, exhibitions, pop-ups, and local experiences — Louco brings everything happening in a city into one modern discovery platform.

We’re looking for a Full Stack Engineer to join our small, fast-moving team and help build the future of event discovery.

You’ll work across frontend and backend systems building features like personalized feeds, recommendations, notifications, venue discovery, ticket integrations, and real-time event experiences.

We’re looking for someone who enjoys building products end-to-end, moves fast, and is excited to help shape a product from an early stage.

Tasks

What You’ll Do

• Build and scale full stack systems powering Louco’s event discovery platform — from backend infrastructure and APIs to intuitive frontend user experiences.
• Own end-to-end user flows across the platform, ensuring users can seamlessly discover, explore, and attend events.
• Develop and improve systems for personalized feeds, recommendations, venue discovery, notifications, search, and ticket integrations across multiple providers.
• Help integrate AI into the product experience to improve discovery, personalization, recommendations, and content understanding.
• Build scalable ticketing and checkout-related systems connecting users with events in the fastest and simplest way possible.
• Collaborate closely with engineers, product, and design to turn ideas into fast, intuitive, and scalable product experiences.
• Take ownership of features from idea to production — including architecture, implementation, testing, deployment, and performance optimization.
• Improve platform scalability, reliability, and app performance as Louco continues to grow.
• Work in a fast-moving startup environment where priorities evolve quickly and new challenges constantly emerge.
• Help shape the future of how people discover and experience real-world events.

Requirements

Who You Are

• You’re a strong full stack engineer who enjoys building scalable product experiences across frontend and backend systems.
• You’re highly proficient with technologies like PHP/Laravel, React, Node.js, and TypeScript.
• You actively use AI development tools like ChatGPT, Claude, Cursor, Copilot, or similar tools to move faster and work smarter.
• You enjoy building end-to-end user experiences and can move seamlessly across product, backend, infrastructure, and integrations.
• You move fast, stay calm under pressure, and are able to make smart and pragmatic decisions in fast-changing environments.
• You care about clean architecture, scalability, performance, and building products with real user impact.
• You take ownership, think independently, and enjoy solving difficult problems with limited resources.
• You’re excited about helping reinvent how people discover and experience real-world events.

Benefits

• Performance-based bonuses for outstanding contributions
• High ownership and real product impact
• Work directly with the founders
• Build the future of event discovery
• Flexible remote work
• Opportunity to grow with the company long term
• Work with modern AI tools and workflows

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• End-to-End Design-Umsetzung: Du verantwortest die komplette visuelle Gestaltung aller Creatives (Videoschnitt, Animationen, Bildbearbeitung, Grafikdesign) für Meta, TikTok, Pinterest und weitere Kanäle. Du sorgst dafür, dass unsere Ads sowohl extrem performant als auch visuell ansprechend sind
• Agiles Testing & Iteration: Auf Basis der datengetriebenen Insights aus unseren Reportings erstellst du schnell und zielsicher neue Creative Designs (z. B. unterschiedliche visuelle Hooks, Farbschemata oder Layouts), um die Kampagnen kontinuierlich zu optimieren
• AI-Workflow-Pionier: Du treibst das Thema AI-Enablement aktiv voran. Du integrierst generative KI (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, LLMs) in deinen täglichen Design-Prozess, um Bild und Video-Assets effizienter zu generieren, Hintergründe zu variieren und repetitive Aufgaben zu minimieren
• Kreative Konzeption & Copywriting: Du entwickelst die visuellen Konzepte und Storyboards für neue Kampagnen und verfasst dazu passend conversion-starke Werbetexte (Hooks, Captions). In enger Abstimmung mit der Content Produktion stellst du sicher, dass Assets effizient produziert und nahtlos in bestehende Workflows integriert werden
• Trend-Screening & Markt-Analyse: Du hast dein Ohr am Puls der Zeit, analysierst kontinuierlich Creative-Trends auf Social Media sowie die Ads der Konkurrenz und übersetzt diese Inspirationen direkt in neue, maßgeschneiderte Designs für 1KOMMA5°

Dein Profil

• Erfahrung: 4-6 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Motion Design oder Videoschnitt – idealerweise in einer hyper-growth Umgebung (D2C, E-Commerce) mit klarem Fokus auf Paid Social Performance Ads
• Exzellentes Design-Handwerk: Du hast ein herausragendes Auge für Ästhetik, Typografie, Bildsprache und Timing im Videoschnitt. Du liebst es, Konzept-Ideen in aufmerksamkeitserweckende Assets zu verwandeln
• Performance-Mindset: Du verstehst, dass ein gutes Design im Marketing konvertieren muss. Du hast ein tiefes Verständnis von relevante KPIs (z. B. Thumbstop-Rate, CTR) und nutzt diese Insights als kreativen Treibstoff
• AI-Native: Generative KI ist für dich ein fester Bestandteil deines Werkzeugkastens. Du hast großen Spaß daran, Prozesse im Designbereich durch KI-Tools effizienter und smarter zu gestalten
• Profi-Tech-Stack: Du beherrschst die relevanten Design und Videoschnitt-Tools absolut sicher (z. B. Figma, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, CapCut Desktop) und bist versiert im Umgang mit führenden KI-Anwendungen
• Hands-on-Mentalität & Projektverantwortung: Du steuerst deine Kreativ-Projekte eigenständig von der Briefing-Phase bis zur finalen Auslieferung, behältst dabei Timelines und Aufgabenpakete im Blick und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen handlungsfähig. Der direkte, datengetriebene Austausch im Team ist für dich selbstverständlich. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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STELLENBESCHREIBUNG

Zur Unterstützung unseres Bereichs Kommunikation suchen wir ab sofort für die Bundesgeschäftsstelle in Berlin befristet auf 2 Jahre, mit 20 Wochenstunden, eine

Social Media-Redakteur*in/-Community Manager*in (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

Sie betreuen die Social-Media-Accounts der DPtV in enger Abstimmung mit dem Bundesvorstand und dem Bereich Kommunikation. Dabei erstellen Sie eigenständig Content und moderieren die jeweiligen Communitys:

1. Content-Erstellung und Social Media Management

• Live-Begleitung von Veranstaltungen aus der Ferne auf Basis von zugeliefertem Material
• Sichtung, Auswahl und Bearbeitung von Fotos und Videos
• Erstellung von Beiträgen inklusive Text, Bild und ggf. Kurzvideo
• Veröffentlichung und Timing von Posts auf relevanten Plattformen
• Entwicklung von Storytelling-Ansätzen zur besseren Sichtbarkeit unserer Arbeit

2. Veranstaltungsbegleitung

• Digitale Begleitung von Demonstrationen und gelegentlich Veranstaltungen am Wochenende
• Unterstützung bei der Kommunikation rund um Events
• Aufbereitung von Inhalten zu Themen wie Demo-Betreuung, Podien, Verbandsarbeit, Mitgliederkommunikation

3. Zusammenarbeit mit Gremien

• Enge Abstimmung mit dem Bundesvorstand und dem Bereich Kommunikation
• Unterstützung der digitalen Kommunikation weiterer Gremien, insbesondere DV und ggf. weiterer Strukturen
• Koordination von Content-Zulieferungen aus verschiedenen Ebenen

4. Redaktion und Aufbereitung

• Zusammenfassen komplexer Inhalte in verständliche Social-Media-Formate
• Texten zielgruppengerechter Beiträge
• Unterstützung bei Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit und Reichweitenaufbau

5. Videobearbeitung

• Schnitt von kurzen Videoformaten, insbesondere für Veranstaltungen, Symposien und Kampagnen
• Aufbereitung von Rohmaterial zu publikationsfähigen Clips

6. Community Management

• Moderation der Social-Media-Accounts bei Instagram, LinkedIn, Facebook
• ggf. Moderation von Messenger-Gruppen

IHR PROFIL:

• Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im politischen oder verbandlichen Kontext
• Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen wie Instagram, X, TikTok oder vergleichbaren Kanälen
• Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in Bildbearbeitung und einfachem Videoschnitt
• Gespür für politische Kommunikation, Tonalität und Timing
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und gute Erreichbarkeit bei laufenden Veranstaltungen
• Sie arbeiten selbstständig, serviceorientiert und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der DPtV. Wünschenswert:
  • Erfahrung mit Tools wie Canva, Adobe, CapCut oder ähnlichen Anwendungen
  • Kenntnisse in Kampagnenplanung und Reichweitenaufbau
  • Grundverständnis von Verbandsstrukturen oder politischer Arbeit

UNSER ANGEBOT FÜR SIE:

• Ihre Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten verbunden. Neue Ideen sind immer willkommen.
• Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin in der Nähe vom Potsdamer Platz.
• Sie arbeiten in einer familienfreundlichen Umgebung mit flexibler Arbeitszeiteinteilung in Präsenz und im Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche).
• Es erwartet Sie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team.
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen wie das Jobticket (BVG Firmenticket).

KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen als PDF per E-Mail an unsere Bundesgeschäftsführung Herr Carsten Frege zu oder nutzen direkt das Bewerbungsformular auf unserer Website.

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Dein Arbeitsplatz bei uns:

Dir ist der Einsatz für eine solidarische und inklusivere Welt wichtig? Du suchst einen verantwortungsvollen Job im humanitären, internationalen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der gemeinnützigen Organisation Handicap International sucht zum 1. September 2026 eine*n engagierte*n Werkstudierende*n (m/w/d) zur Unterstützung in den täglichen Aufgaben und Herausforderungen. Zusammen mit Dir wollen wir unsere Arbeit für Menschen mit Behinderung, unseren Einsatz bei Katastrophen und unser Engagement gegen Landminen bekannter machen.

Aufgaben

Wir brauchen Deine Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Pressearbeit: Ansprache der Medien durch Erstellung von Pressemitteilungen, Kontakt- und Verteilerpflege, Clippings und Recherche
• Produktion von Inhalten (Text, Foto, Video) für die interne und externe Kommunikation
• Pflege der Website
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Events
• Erstellung von Druckprodukten
• Entwicklung von kreativen Ansätzen für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten

Qualifikation

Was du mitbringst:

Für die abwechslungsreichen Aufgaben freuen wir uns über Bewerbungen von organisierten, aufgeschlossenen Studierenden mit exzellenten Deutschkenntnissen und sehr gutem Englisch. Für Deinen wichtigen Einsatz für eine weltweit tätige humanitäre Hilfsorganisation solltest Du Spaß an redaktionellen Aufgaben, Freude am Formulieren und an der Teamarbeit haben sowie selbstständig, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeiten können. Unser kleines, aber feines ÖA-Team besteht aus drei hauptamtlichen Mitarbeiterinnen. Als Werkstudierende bist Du ein wichtiger Bestandteil des Teams!

Benefits

Das bekommst du von uns:
Neben einem fundierten Einblick in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweisen Home Office. Unser Wunsch ist es, ein neues Teammitglied zu finden, das zumindest einmal wöchentlich in unser Büro kommen kann. Die Vergütung liegt für Studierende im Bachelorstudiengang bei 14 Euro pro Stunde und ca. 903 EUR im Monat. Der Arbeitsumfang beträgt 15 Stunden/Woche. Die Position ist auf 1 Jahr befristet. Als Organisation, die sich weltweit für Menschen mit Behinderung einsetzt, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Studierenden mit Behinderung.

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) ist eine gemeinnützige Organisation für Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit, die in rund 60 Ländern aktiv ist. Wir setzen uns für eine solidarische und inklusive Welt ein. HI hilft bei Armut und sozialer Ausgrenzung, bei Konflikten und Katastrophen. Wir verbessern langfristig die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung und unterstützen diejenigen, die besonderen Schutz benötigen. Außerdem arbeiten wir für eine Welt ohne Minen und Streubomben sowie für den Schutz der Zivilbevölkerung im Krieg. HI ist eines der sechs Gründungsmitglieder der Internationalen Kampagne zum Verbot von Landminen (ICBL), die 1997 den Friedensnobelpreis erhalten hat. Handicap International e.V. ist der deutsche Verein von HI.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir setzen uns für gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen ein und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder jeder anderen Diskriminierungserfahrung sowie von Personen mit eigener oder familiärer Flucht- oder Migrationserfahrung.

Wenn du dich für unser Anliegen begeisterst und du mit deinem Können zu dessen Umsetzung beitragen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung arbeitest du aktiv an der Entwicklung unserer Softwarelösungen mit und erhältst spannende Einblicke in moderne Technologien, Entwicklungsprozesse und die Zusammenarbeit in einem innovativen Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
• Mitarbeit an automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen
• Kennenlernen moderner Technologien, Frameworks und Entwicklungswerkzeuge
• Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Testteam
• Du bekommst Einblicke bei der Planung, Umsetzung und dem Testen neuer Funktionen
• Du erlernst Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Interesse an Softwareentwicklung und IT-Technologien
• Erste Erfahrungen im Programmieren sind von Vorteil
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen technischer Probleme
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)

Von Vorteil:

• Erste Kenntnisse in C#, Java oder einer anderen Programmiersprache
• Interesse an Softwaretesting oder Automatisierung
• Grundkenntnisse in Datenbanken oder Webtechnologien
• Erste Erfahrungen mit Git oder anderen Entwicklungstools

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Spannende Projekte – du arbeitest an echten Produkten und sammelst praktische Erfahrung.

Moderne Arbeitsumgebung – mit aktuellen Technologien und kurzen Entscheidungswegen.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Our Mission 

At constellr, we're harnessing the power of space to solve one of Earth’s greatest challenges: climate resilience & security in a changing world. Our thermal satellite constellation delivers the most accurate land surface temperature data on the market, equipping commercial players, governments, defence agencies, and global institutions with the thermal intelligence they need to make strategic decisions– from national security and infrastructure to agriculture and climate resilience. 
 
As a fast-scaling company with offices in Brussels, Freiburg, Munich, Washington and Toulouse, our multidisciplinary team of engineers, scientists, and strategists is building the future of space-based Earth observation

Location: Remote or Hybrid - Germany
Team & Reporting Line: Mission and Space Segment - Reporting to Lead Satellite Systems

Your Role

You will join the constellr Mission & Space Segment team, playing a key role in shaping the onboard software that powers our satellite constellation across its full lifecycle — from early design through to in-orbit operations. 

This is a hands-on, high-impact role where you will help define how our satellites compute, behave, and evolve in space. Your work will directly influence the reliability, performance, and long-term success of constellr’s mission. 

You’ll collaborate closely across the business — working day-to-day with internal engineering teams, Product Assurance, Project Management, and Operations, as well as external suppliers. Together, you will help turn mission concepts into robust, flight-ready software systems. 

In addition to software development, you will contribute to system-level design decisions, support procurement and supplier technical alignment, and help ensure our onboard software is continuously validated, improved, and ready for operation in orbit. 

Key responsibilities

• Design, develop, test, and maintain onboard flight software in line with product assurance and safety standards  

• Work with stakeholders to define, refine, and manage software requirements across all onboard systems  

• Contribute to the design of onboard software architecture, including support for lab-based and in-orbit operational models  

• Help define and implement system-level fault detection, isolation, and recovery (FDIR) strategies within onboard software  

• Support planning and coordination of new software features and upgrades, working closely with external suppliers  

• Ensure strong configuration management practices across all onboard software components  

• Define verification strategies and testing approaches to ensure robust and reliable flight software  

• Take part in verification and validation activities for onboard systems and flight software  

• Ensure software — both internally developed and supplier-delivered — meets defined requirements and quality standards  

• Support anomaly resolution and non-conformance investigations related to onboard software  

• Help define and improve the in-orbit software update process for satellites in the constellr fleet  

• Contribute to integration and testing activities using Flatsat and other ground-based environments 

About You

Essential Experience:

We’re looking for someone with strong engineering fundamentals and real-world experience building software for complex, safety-critical or aerospace systems. 

• Degree in Aerospace Engineering, Software Engineering, Computer Science, or a related field  

• Strong understanding of systems engineering principles and full software development lifecycles in complex technical environments  

• At least 4 years of experience in software development or software assurance, ideally in aerospace or other safety-critical domains  

• Experience with embedded software development, including familiarity with low-level hardware interfaces (e.g., CAN, Camera Link, or similar)  

• Exposure to FPGA-based systems and familiarity with relevant ECSS standards (especially Q-ST-60-02)  

• Solid grounding in software engineering principles, development methodologies, and lifecycle management tools  

• Experience with software testing frameworks, tools, and processes  

• Strong practical experience using Git and working within CI/CD pipelines  

• Proficiency in Python and C++ 

Nice to have:

These skills would further strengthen your profile, but are not essential: 

• Familiarity with ECSS standards and handbooks, including:  

  • ECSS-E-ST-40C  

  • ECSS-E-HB-40A  

  • ECSS-E-ST-20-04C  

  • ECSS-Q-ST-80C  

  • ECSS-Q-ST-60-03C  

  • ECSS-Q-ST-30-02C  

  • ECSS-E-ST-70-11C  

  • ECSS-E-ST-70-41C  

  • ECSS-E-HB-40-02A  

• Experience with space communication protocols such as CCSDS and CSP  

• Strong analytical and structured problem-solving skills  

• High attention to detail and a strong quality mindset  

• Confidence in identifying inconsistencies and improving technical standards  

• Clear communication skills and ability to work across multidisciplinary teams 

Why Join constellr?

• Be part of an ambitious mission to launch the world’s first commercial thermal infrared constellation

• Play a defining role in scaling a company at the intersection of space, climate, and security

• Flexible work setup with remote and hybrid options

• Competitive compensation, including Virtual Share Option Plan (VSOP) for permanent employees

• Join a team committed to diversity, inclusion, scientific excellence, and real-world impact

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Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen und achtest dabei auf Termine, Kosten und Qualität

• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder wie Influencer:innen und deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams, sowie das Paid- und Social-Team

• Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit

• Du planst und betreust die Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen für unsere Kampagnen

• Du erstellst Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen für unsere Kund:innen

• Du berätst unsere Kund:innen proaktiv und entwickelst ihre Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter

WAS DU BRAUCHST

• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing mit

• Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst die relevanten Plattformen, Trends und Mechanismen im Influencer:innen-Marketing sehr gut

• Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Kampagnenbudgets

• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke und kannst Kund:innen und Teams souverän durch Projekte führen

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen mit einer Hands-On-Mentalität an

• Du bist kommunikativ stark, kannst dich klar und überzeugend ausdrücken

• Du hast ein gutes Gespür für kreative Ideen und kannst diese gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln

• Du bist ein absoluter Teamplayer, der/die gerne Wissen teilt und andere stetig motiviert

• Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen, die du z.B. gut aufbereitet den Kund:innen präsentierst

• Du liebst Struktur & Organisation und das zeichnet dich als Projektmanager:in aus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support

  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

• Erstklassige Ausstattung

  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

• Wachstum & Weiterentwicklung

  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

• Flexibel arbeiten

  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

• Mehr Freizeit

  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

• Health & Wellbeing

  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

• Exklusive Deals & Extras

  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von der Liebl & Frank GmbH suchen motivierte und kommunikative Mitarbeiter*innen (m/w/d), die Interesse daran haben, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln. In unserer internen Ausbildung zum Junior-Sales-Manager lernst du alle Fähigkeiten, die du für eine erfolgreiche Karriere im Sales benötigst.

Keine Erfahrung in Sales? Kein Problem! Egal ob Quereinsteigerin oder Berufsanfängerin – wir bereiten dich optimal auf deine neue Rolle vor. Durch unser umfassendes Schulungsprogramm erhältst du alle notwendigen Werkzeuge, um erfolgreich durchzustarten.

Deine Aufgaben:

• Du bist die Stimme von Liebl & Frank und sorgst für einen positiven ersten Eindruck bei unseren Interessenten.

• Du führst Gespräche mit Geschäftsführern und Inhabern – keine Sorge, wir bereiten dich bestens darauf vor!

• In Schulungen lernst du wichtige Fähigkeiten wie Kommunikation, den Umgang mit Kunden und wie du am Telefon überzeugend wirkst.

• Mit Unterstützung deines Mentors entwickelst du dich kontinuierlich weiter und gewinnst an Selbstvertrauen.

• Durch Übungen und Rollenspiele festigst du dein Wissen und fühlst dich sicher in deinen Aufgaben.

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Gespräche und Pflege unserer Kundenkontakte.

• Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klar definierten Aufgaben und Rollen.

Was wir dir bieten:

• Gründliche Einarbeitung: Ein umfangreiches Schulungsprogramm und die kontinuierliche Unterstützung durch deinen Mentor.

• Top-Arbeitsatmosphäre: Kollegiales, familiäres Umfeld mit großem Zusammenhalt.

• Attraktive Benefits:

  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro.

  • Regelmäßige Team-Events wie gemeinsame Abendessen oder sportliche Aktivitäten.

  • Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, Messen und Events.

  • Firmen-Fitness- und Wellnessprogramm.

  • Modernes Büro mit MacBooks & Co.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Private Zusatz Krankenversicherung für hunderte Sonderbehandlungen wie Physio, Zahnreinigungen, neue Brille usw.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu unserer Wissensplattform und klare Aufstiegschancen, z. B. in Führungspositionen.

• Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum

Das bringst du mit:

• Du kommunizierst gerne und kannst andere für gute Ideen begeistern.

• Selbstbewusstes Auftreten und positive Ausstrahlung gehören zu deinen Stärken.

• Du sprichst fließend (Muttersprachlich) Deutsch.

• Du schätzt klare Strukturen und arbeitest gerne im Team.

• Ehrliche und direkte Kommunikation ist dir wichtig.

Warum Liebl & Frank GmbH? Wir sind einer der Markführenden Rechruitingagenturen in Deutschland und verkaufen moderne Marketinglösungen, die unsere Kunden nach vorne bringen. Dabei ist uns wichtig, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen von unserer Arbeit profitieren. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Raum für Wachstum und persönliche Entwicklung bietet.

Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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At our company, it’s all about #OneTeam! Join gridscale and help shape the future of the cloud together with OVH.

As a leading tech company, we’ve been working for over two decades to reduce our environmental footprint - with innovative solutions and an open cloud designed to be sustainable from the ground up: #SustainableByDesign.

As the Cloud Store team, we provide the framework to automate an standardized deployment on top of the OnPrem Cloud Platform. Are you passionate about air-gapped cloud environments and edge technologies? Then you've come to the right place.

Our Tech Stack 🚀

•Kubernetes •GitOps •Ansible •Terraform •Prometheus

•Grafana •Linux •OpenStack•Python, Bash & Go

Your Role💻

As a Site Reliability Engineer, you'll be part of a team responsible for building the framework to package and deploy software solutions on top of OPCP. You'll work on the conception, automation, and operation of our platform and drive continuous improvements. You'll help new teams onboard with the framework and OPCP. We're looking for someone who is comfortable in a security-oriented environment with a high degree of automation (GitOps). You are used to maintaining an overview of ambiguous situations, analyzing systems, and making well-founded decisions based on this analysis

Your Tasks

• Build the framework for building and deploying Cloud Store packages

• Drive the ongoing development of our Kubernetes stack and implement GitOps workflows (e.g., with FluxCD)

• Support other teams and help them onboard with OPCP

• Actively participate in system analysis and derive improvements, even when initial requirements are unclear

• Develop and maintain our Infrastructure as Code using tools like Ansible and Terraform.

• Participate in an on-call rotation.
  

What we offer you💼

• Exceptional team spirit across all departments and national borders; we live #OneTeam

• Exciting work in a highly innovative and international environment with cutting-edge technologies

• 32 vacation days, increasing with length of service

• Flexible working hours, home office options, and a secure permanent position with market- and performance-based compensation

• Employer-funded pension plan and an attractive insurance package

• OVHcloud covers 50% of public transportation costs

• Up to €400 annual financial contribution from OVHcloud towards sports activities (gym membership, sports classes, etc.)

• Through Corporate Benefits, you receive attractive discounts at numerous shops and companies

• We contribute to the leasing of your cargo bike

• Regular company events and free cold and hot beverages

• Deep knowledge of Linux/Unix system administration and internals

• Hands-on experience with cloud platforms, especially OpenStack, including infrastructure provisioning and management

• Proficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform and Ansible

• Experience with containerization and orchestration technologies, especially Kubernetes

• Skilled in building and maintaining CI/CD pipelines

• Hands-on experience with modern observability stacks, including metrics, logs and traces

• Proficiency in scripting and automation using Python, Bash, and Go

• Understanding of security fundamentals including IAM, secrets management, hardening and compliance

• Understanding of distributed systems concepts such as the CAP theorem, consensus and fault tolerance

• Strong problem-solving skills, adaptability and strict documentation discipline

• Ability to thrive in collaborative product-team environments with a strong ownership mentality and a blameless culture mindset

• Strong communication skills and a passion for continuous improvement

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Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Standort: Süddeutschland.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
• Koordination sämtlicher Aktivitäten zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des QS-Teams
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen
• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
• Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Zusammenarbeit mit Lieferanten im Rahmen von Qualitätsmeldungen und Lieferantenbewertungen
• Durchführung von Lieferantenaudits sowie Unterstützung bei qualitätsrelevanten Themen
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Prüfprozessen und Qualitätsdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Entwicklung und Einkauf

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der Führung eines Teams im Qualitätsumfeld
• Kenntnisse gängiger Qualitätsmanagementsysteme und Normen
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie in der Durchführung von Audits
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen
• Langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team

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Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der digitalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Standort: Süddeutschland

Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien
• Verantwortung für Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene digitale Kanäle
• Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle und Online-Shops
• Analyse relevanter Marketing- und Shop-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Kampagnen im digitalen Umfeld
• Verantwortung für das Digital-Marketing-Budget sowie Monitoring der Performance
• Weiterentwicklung der SEO-Strategie sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Aufbau und Betreuung von Affiliate-Programmen und digitalen Partnerschaften
• Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inklusive Segmentierung und A/B-Tests
• Beobachtung aktueller Trends im Online-Marketing und Ableitung neuer Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce
• Erfahrung im Management externer Agenturen und Dienstleister
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO sowie Performance Marketing
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im digitalen Marketing
• Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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Für eine strategisch bedeutende Führungsrolle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Projekt- und Leadership-Erfahrung, die komplexe nationale und internationale Projekte verantwortet und den Geschäftsbereich aktiv weiterentwickelt. Die Rolle bietet einen außergewöhnlich hohen Gestaltungsspielraum sowie eine klare Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte im nationalen und internationalen Umfeld – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung von Projektverantwortlichen sowie standortübergreifenden Teams
• Überwachung aller projektbezogenen Abläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und Terminplanung
• Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Vertragsregelwerken, insbesondere im Bereich VOB und projektbezogener Anforderungen
• Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch Identifikation neuer Marktchancen und nachhaltige Positionierung im Wettbewerbsumfeld
• Einführung und Optimierung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Bereichs
• Verantwortung für Budgetierung, wirtschaftliche Steuerung sowie nachhaltige Ergebnis- und Profitabilitätsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung von Kundenlösungen, Angebotskonzepten und Vertragsverhandlungen
• Professionelles Stakeholder-Management sowie verbindliche Kommunikation mit Kunden, Partnerunternehmen und internen Fachabteilungen
• Unterstützung der Unternehmensentwicklung durch aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und übergeordneten Managementaufgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bau- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise im internationalen Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit vertragsrelevanten Themen und fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertragsmanagement
• Nachweisbare Führungskompetenz mit Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Motivation leistungsstarker Teams
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ergebnisverantwortung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem, verbindlichem und lösungsorientiertem Auftreten
• Analytische und strategische Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 40%)

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen mit innovativen Lösungen und technisch anspruchsvollen Projekten
• Langfristige Perspektive in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit auf Managementebene
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive umfangreicher Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Leasingangebote
• Schnelle Entscheidungsprozesse, flache Organisationsstrukturen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderungs- und Entwicklungsperspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Werden Sie Teil eines innovativen SAP-Dienstleisters aus dem Raum Würzburg. Die ca. 800 Mitarbeitenden schätzen vor Allem die Flexibilität, Work-Life-Balance, spannende Projekte, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein starkes Team. Zum jetzigen Zeitpunkt wird ein:e erfahrene:r SAP SuccessFactors Berater:in gesucht mit Wissen im Bereich EC (Employee Central). Sie haben die Möglichkeit das Thema federführend in der Firma zu verantworten haben tolle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Teamlead, bei Bedarf.

Aufgaben

• Anforderungsmanagement im Bereich SAP SuccessFactors
• SAP Prozessberatung, sowie -verbesserung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
• Mitwirkung bei spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten mit Schwerpunkt SAP Successfactors (EC)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP HCM
• Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen

Qualifikation

• tiefes Knowhow über personalwirtschaftliche Prozesse in Unternehmen
• einschlägige Erfahrung im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
• Customizingkenntnisse im SAP SuccessFactors
• Projektmanagementexpertise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• agile Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten und Beratermentalität
• Reisebereitschaft (max. 40%)

Benefits

• Mitwirkung und Verantwortung bei spannenden SAP-Projekten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• attraktives Gehalt, sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• mobiles Arbeiten
• bezahlte Reisezeit
• Förderung von Kinderbetreuung
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle

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Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen aus Nordbayern, das krisensicher und eine große Erfolgsgeschichte verzeichnet. Das internationale Unternehmen bietet eine große Anzahl an Benefits und Mitarbeiterzufriedenheit wird hier groß geschrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen SAP EWM Support Experten (m/w/d), der 3 Tage Remote arbeiten kann und 2 Tage vom Standort in Würzburg, Tauberbischofsheim oder Schwäbisch Hall. Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern, als auch extern und die Arbeitszeit kann man sich dabei flexibel einteilen.

Aufgaben

• Du agierst als Schnittstelle zwischen 2nd und 3rd Level im Bereich Logistik
• Du befasst dich mit Fehler- und Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption, Umsetzung, Testing und Produktivsetzung
• Du dokumentierst deine Lösungen im Solution Manager
• Du unterstützt den SAP-WM- und SAP-EWM-Support mit Fokus auf 2nd-Level-Support
• Du überprüfst Systemverhalten anhand echter Lager- und Logistikprozesse
• Du arbeitest eng mit internationalen Kolleginnen, Kollegen und Kunden zusammen

Qualifikation

• Du hast bereits ein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im IT- oder Logistikumfeld abgeschlossen
• Du verfügst über praktische Erfahrung im SAP-Support, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Du kennst dich gut aus mit SAP EWM, und als Schnittstelle auch im SAP WM und SAP MM.
• Du kannst Customizen und Debuggen
• Du hast Erfahrung mit Prozessen im Logistik- und Lagerbereich.
• Dokumentationen sind bei dir immer strukturiert
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Du arbeitest gerne in internationalen Teams

Benefits

• 3 Tage mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Workation
• Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad und Jobticket
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann melde dich gerne bei mir via E-Mail oder über das Bewerberformular. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

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Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in Zügen oder Industrieanlagen – wir bringen die Systeme von morgen dazu, miteinander zu reden.

Dabei brauchen wir Deine Hilfe.
Starte mit uns durch als Project Manager für unsere kundenspezifischen Software Projekte in den Bereichen Industrie und Schienenfahrzeuge in Karlsruhe, Berlin, Cottbus und Murnau!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für Deine Software-Projekte, von der Akquise über das Konzept und die Implementierung bis hin zur erfolgreichen Kundenabnahme.
• Du leitest und unterstützt Deine Projektmitarbeiter und arbeitest selbst aktiv an den Projekten mit.
• Du bist dabei stets in engem Austausch mit unseren Kunden.
• Basierend auf den Anforderungen unserer Kunden konzipierst und realisierst Du
  gemeinsam mit Deinem Team perfekt zugeschnittene Software-Lösungen.
• Du entwickelst kundenspezifische Software-Architekturen.
• Du erstellst Zeit- und Aufwandspläne für Deine Projekte, und achtest auf die Einhaltung des Zeit- und Budgetrahmens.
• Bei Problemen suchst Du proaktiv nach Lösungen und setzt diese in die Tat um.

Qualifikation

Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit:

• Analytisches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Du suchst aktiv den Kontakt zu unseren Kunden.
• Du verfügst über Erfahrung in der Software-Entwicklung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation.
• Du kannst Kollegen motivieren und hast im besten Fall bereits erste Führungserfahrung.
• Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über ein sicheres Auftreten.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik,
  Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter
  Software-Lösungen im Fokus. Dazu nutzt Du gängigen KI-Tools wie
  beispielsweise GitHub Copilot.
• Und das Wichtigste für uns: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist zuverlässig und offen gegenüber neuen Themen.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen.
• Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
• Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Viel Freiraum und Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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