Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer!

Als Finance Operations & Accounting Manager (m/w/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trägst operative Verantwortung für das tägliche Finanzgeschäft.

Diese Position ist ausdrücklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenqualität. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.

Bei tecRacer schätzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spürbaren Impact und eine starke Basis für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Hands-on Finance Operations & Buchhaltungsunterstützung

• Aktive Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR), inkl. Rechnungsverarbeitung, Buchungslogik und Kontenverwendung
• Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere in steuerlich relevanten Bereichen (z. B. USt, Abgrenzungen, Cut-offs)
• Operative Unterstützung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Arbeitslast
• Tägliche Begleitung und Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse

Schnittstelle Accounting & Closing-Vorbereitung

• Unterstützung, Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung vollständiger, nachvollziehbarer und prüfungssicherer Unterlagen und Erläuterungen
• Klärung von Buchungsfragen und Sonderfällen auf pragmatische, lösungsorientierte Weise
• Unterstützung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit zwischen CFO, Controlling und externen Accounting-Partnern

Kostenstellen & Buchungslogik

• Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenverteilungslogiken
• Unterstützung des Controllings durch saubere, konsistente und belastbare Kostendaten
• Proaktive Identifikation und Korrektur von Fehlbuchungen sowie strukturellen Schwachstellen

AWS Funding & Order Administration (Build & Operate)

• Unterstützung bei der Administration von AWS-Förderprogrammen (Übersicht, Claim-Unterstützung, Rechnungsstellung an AWS)
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Funding-Prozessen (Templates, Checklisten, Tracking)
• Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Audit-Readiness
• Unterstützung bei wiederkehrenden Kundenaufträgen und Folgebeauftragungen

Unternehmensdokumentation, Tools & Prozesse

• Aufbau und Pflege eines strukturierten, zuverlässigen Ablagesystems für Finanz- und Unternehmensdokumente
• Schaffung von Ordnung in gewachsenen Strukturen durch pragmatische Prozesse, Templates und leichte Automatisierung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Tools und -Workflows

Stellenanforderungen

Must-have

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Accounting oder einer vergleichbaren Position
• Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Buchhaltungsabläufen und Monatsabschlüssen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern oder Accounting-Dienstleistern
• Hohe Affinität zu Tools, Systemen und Automatisierung sowie Freude daran, aus Komplexität klare Strukturen zu schaffen
• Bereitschaft, operativ und detailorientiert zu arbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere für buchhalterische Themen), professionelle Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Professional-Services- oder projektbasierten Umfeld
• Kenntnisse in DATEV, Circula, easybill oder vergleichbaren Finance-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Templates, Checklisten oder einfacher Prozessdokumentation
• Berührungspunkte mit Vendor-Funding-Programmen, z. B. AWS Funding

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Your tasks

We are looking for a visually obsessed, technically curious AI Creative Designer (m/f/d) to join our Brand Design team. In this role, you will act as a creative hybrid: part art directing, part technical creation.

You will be proactively shaping the visual language of our marketing. You will use your strong background in design to art direct AI models, translating abstract marketing concepts into high-fidelity visual realities—from photorealistic lifestyle imagery to stylized 3D assets.

What You’ll Do

• Art Direction & Visual Storytelling: You will take ownership of the visual output, ensuring every generated image tells a clear story. You are expected to bring proactive ideas to the table, defining the lighting, composition, and mood before the "render" begins.
• High-End Synthetic Production: Translate creative briefs into fully realized AI productions. You will replace the need for physical sets and stock photography by crafting bespoke, brand-aligned imagery that feels authentic and high-value.
• Performance-Driven Creative: Design visually stunning assets specifically tailored for Paid Media, Paid Social, and CRM. You understand how to marry high aesthetics with performance best practices to create visuals that drive engagement.
• Campaign Asset Creation: Build enduring "Campaign Style" visual worlds. You will conceptualize and generate cohesive libraries of assets that maintain a consistent look and feel across the entire customer journey.
• Curiosity for Motion: While your primary focus will be static and 3D imagery, you will have the freedom to experiment with emerging video tools (Veo3, Sora, Runway) to see how we can translate our designs into motion for social channels
• Workflow Architecture: Build and maintain node-based pipelines (e.g., ComfyUI) to ensure consistency. You will create automated workflows that allow us to iterate on successful creative concepts efficiently.

Requirements

• A Stellar Design Portfolio (Required): You must provide a portfolio that demonstrates your eye for aesthetics. We want to see a mix of traditional design fundamentals (layout, typography, composition) and AI-generated work. Show us not just the final image, but how you integrate AI into finished design pieces.
• Uncompromising Eye for Aesthetics: This is your strongest asset. You possess deep knowledge of image composition, visual storytelling, lighting, color theory, and visual hierarchy. You know how to "direct" the AI to get the exact result you envision.
• Design & Marketing Background: 3+ years of experience in a creative role (Graphic Designer) within an agency or in-house team. You understand the specific needs of Performance Marketing and can translate a marketing goal into a compelling visual.
• Technical AI Mastery: Proficiency in current generative tools (Midjourney, NanoBanana Pro, Veo3, etc.) and a strong grasp of node-based workflows. You are technically curious and constantly testing new models.
• Proactive Mindset: You don't just wait for instructions. You look at a campaign brief and immediately see the potential for how AI can elevate the visual outcome, bringing fresh concepts to the team.
• Standard Stack Proficiency: High proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, After Effects) and Figma. You know how to finish what AI starts—applying typography, layout, and final polish.
• Nice to have: Experience with AI Video generation (Runway, Veo3, Sora, etc.) is a plus.

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REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.

In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.

Aufgaben

• Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook & Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok
• Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.
• Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle
• Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
• Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder
• Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen
• Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen
• Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit
• Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI
• Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien
• Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date

Benefits

• Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®
• Firmeneigene Parkplätze

Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.

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Who We Are

At Progyny Global, we’re on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of Progyny Inc., we combine world-class clinical expertise with groundbreaking technology to deliver inclusive, culturally competent support for families everywhere.

Role Overview

This role delivers day to day IT help across tools, devices, and user access. You will handle user setup and exit, device care, and fast issue fix for staff in office and afar. The role works close with security and infra groups, giving reliable service and keeping systems safe, steady, and ready as the org grows.

Tasks

Systems and Platform Support

• Assist in administering Microsoft 365 and Azure Active Directory (user management, groups, access)
• Support macOS device management using Jamf Pro and assist with policy enforcement
• Assist with MDM management using Microsoft Intune
  Support onboarding and offboarding processes including account provisioning and access cleanup
• Maintain and update internal IT documentation and end-user guides
• Partner with Systems Administration and Information Security teams on device security and compliance initiatives

End User Support and Desktop Operations

• Provide Tier 1–2 technical support for on-site and remote employees via ticketing system, Slack, email, and in person
• Diagnose and resolve hardware and software issues across macOS and Windows environments (macOS primary)
• Configure, deploy, maintain, and troubleshoot laptops, workstations, printers, mobile devices, conference room equipment, and peripherals
• Image, provision, and prepare devices for new hires and replacements
• Support Office 365 applications including Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint
• Ensure all incidents are documented accurately and resolved with a high level of customer serviceServe as an escalation point for more complex desktop and device-related issues

Requirements

About You

• Strong customer-service mindset with the ability to communicate effectively with technical and non-technical users
• Comfortable owning issues end-to-end and knowing when to escalate
• Organized, detail-oriented, and able to work in a fast-paced environment
• Motivated to grow into deeper systems and platform administration responsibilities

Required Skills and Experience

• 2–4 years of experience in Desktop Support, Help Desk, or similar IT support role
• Strong experience supporting Microsoft 365 (Email, Teams, OneDrive, SharePoint)
• Hands-on experience supporting macOS environments
• Experience with Jamf Pro or other macOS MDM solutions
• Basic experience with Azure Active Directory (user and group management)
• Familiarity with ticketing systems such as Jira
• Experience supporting Office applications on both Mac and Windows
• Excellent English verbal and written communication skills

Nice to Have

• Experience with Microsoft Intune
• Basic scripting or automation exposure (PowerShell preferred)
• Networking fundamentals
• Industry certifications
• Experience working in a healthcare or regulated environment

Benefits

Why Join Us

• 💰 Competitive Base Salary: From €60000 – €65000 per year.
• 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
• 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 benefits budget.
• 🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist sessions and wellness tools via Nilo Health.
• 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
• 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
• 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
• 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
• ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
• 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.
• 🐶 Dog Friendly office: Bring your dog to work.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab März 2026

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.

Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.

Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Als Senior Art Director (m/w/d) mit Fokus auf Video Content bist du ein zentraler Bestandteil des Visual Teams und verantwortest die kreative Umsetzung unserer digitalen Inhalte. Du entwickelst starke visuelle Konzepte, arbeitest eigenständig an anspruchsvollen Projekten und setzt moderne, KI-gestützte Tools gezielt ein, um Qualität und Effizienz kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben

➡️ Visuelle Content-Gestaltung – Du konzipierst, gestaltest und setzt hochwertige visuelle (Video) Inhalte für digitale Kanäle um.

➡️Einsatz von KI-Tools - Du setzt moderne KI‑Tools gezielt und verantwortungsvoll ein, um deine Arbeit effizienter zu gestalten, Herausforderungen smarter zu lösen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

➡️ Kampagnen- & Designentwicklung – Du entwickelst kreative Designs und Kampagnen im Einklang mit Marken- und Kommunikationszielen.

➡️ Projektverantwortung – Du betreust Projekte eigenständig von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.

➡️ Corporate Design Umsetzung – Du setzt Corporate Designs, Illustrationen, Animationen und Infografiken um und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

➡️ Prozess- & Tool-Nutzung – Du nutzt moderne Tools, um Gestaltungs- und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

➡️ Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übersetzt Anforderungen in visuelle Konzepte.

➡️ Trendbeobachtung – Du behältst visuelle Trends und neue Technologien im Design-Umfeld im Blick.

Das bringst du mit

✅ Bewegtbild-Kompetenz – Du bringst fundierte Kenntnisse in Videoproduktion, Schnitt und Postproduktion sowie sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud mit.

✅ Berufserfahrung – Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Design- oder Kreativbereich mit.

✅ Designkompetenz – Du verfügst über ein sehr gutes Gespür für Design, visuelle Qualität und konsistente Markenführung.

✅ KI-Kompetenz – Du hast Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit KI-gestützter Bild-, Video- und Animationsbearbeitung unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Marken- und Datenschutzstandards.

✅ Arbeitsweise – Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

✅ Innovationsfreude – Du interessierst dich für neue Technologien, Tools und Weiterentwicklungen im Design- und Kreativbereich.

✅ Kommunikationsstärke – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum StoryMachine

⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.

⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich stärken.

⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.

⭐ Feedback-Kultur – Wir leben konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.

⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team mit wöchentlichen Lunches & gemeinsamen Events.

⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health erhältst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

⭐ Außergewöhnlicher Arbeitsplatz – Ein modernes Office, in das man wirklich gerne kommt.

⭐ Mobilität & Benefits – Mit dem Deutschlandticket bist du flexibel und nachhaltig unterwegs.

✉️ Let’s talk!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und dein Portfolio an

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Buena macht alles rund um Immobilien und deren Management so simpel und transparent wie ein Aktiendepot zu eröffnen: Vom Finden einer Immobilie, über den Kauf und deren Finanzierung. Dies tun wir in dem wir deutschlandweit Hausverwaltungen übernehmen und in Technologie Unternehmen transformieren.

Aufgaben

Als Accounting Lead in unserem Headquarter in Berlin, übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Shared Service Centers. Du bist zentraler Ansprechpartner für Buchhalter unserer deutschlandweiten Standorte, wenn es um Sachen Buchhaltung geht. Das bedeutet du buchst operativ, unterstützt bei unserer Produktentwicklung und baust ein Team auf.

• WEG-Buchhaltung für mehrere unserer Tochterunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Product Team
• Unterstützung beim Recruiting deutschlandweiter Buchhaltung

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung
• Selbstständiges Arbeiten: Du weißt, wie es ist Entscheidungen zu treffen und Themen in die eigene Hand zu nehmen.
• Ambition: Du willst jetzt ein branchenführendes Unternehmen aufbauen.
• In-Office: Du möchtest mit uns vom Büro aus arbeiten.

Benefits

• Spitzen Vergütung, inklusive virtueller Unternehmensanteile
• Wohnkostenzuschuss von bis zu €500/ Monat (bei Wohnort nahe HQ)
• Learningbudget von €1.200/Jahr
• Frühstück, Spezialitätenkaffee & Essenszuschuss €110/Monat

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Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding.
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren.
• Betreuung unserer Benefits bzw. Mitarbeiterangebote, wie das HVV-Ticket, die Pluxee-Karte und das Fitnessstudio-Angebot.
• Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Shape the future of immersive media

L1VE GmbH is a fast-growing media and technology company redefining how the world experiences sports, music, and entertainment. Using cutting-edge 12K/3D/360° streaming technology and a global portfolio of premium rights, we bring live events authentically and immersively to life across all leading VR platforms.

To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships.

Your Role
As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music.

Tasks

• Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals.
• Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility.
• Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes.
• Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution.
• Build and continuously optimize project management structures and processes.
• Organize workshops and breakout sessions that deliver real results.
• Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations.

Requirements

Experience, Knowledge & Skills

• Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients.
• Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact.
• Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies.
• Independent, structured, and solution-oriented working style.
• Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation.
• Enthusiasm for sports, music, and media innovation.
• Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners.

Education & Qualifications

• Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification.
• Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban.
• Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools.
• 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus.
• Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally.

Benefits

• The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company.
• Influence creative media productions and brand integrations for global partners.
• Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team.
• Flexible hybrid work, modern tools, and working hours.
• Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas.

Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Nailscamp is an e-commerce company for nail cosmetics. You can find us under our brands Proglow or Ongle24. Ongle24 ist one of the market leaders in France and Belgium and Proglow is a rising star among nail lovers in Germany. Our mission is to provide customers with professional gel-polish cosmetics at affordable prices. Luxury beauty shouldn't be expensive!

We want to further develop our social media channels and are now looking for a person for the position Junior Social Media Manager Poland (m/f/ i*)

Tasks

• You support communication with influencers and accompany their collaborations
• You see yourself as an idea generator and enjoy planning, producing and preparing original content
• You support the development, translation and optimisation of our Polish shop
• Smaller image retouching & image montages are a breeze for you
• In the social team, you help with campaigns & shoots and also like to stand in front of the camera yourself and create content
• In the medium to long term, you will take over responsibility for a channel (e.g. TikTok or Pinterest)

Requirements

• 40 working hours per week fit well into your daily routine
• You are a native Polish speaker and also fluent in German or English
• Your acquaintances praise you for creativity with aesthetic appeal and an eye for detail
• Ideally, you already have experience with gel or shellac nails (if not, we'll show you everything you need to know)
• Ideally, you have some experience with influencer management

Benefits

• With us, social will take centre stage in the future - your work counts!
• We have an environment in which you can still make a difference - so you will learn a lot
• A small, friendly team with two permanent colleagues
• Two accounts (Ongle24) with a loyal ‘following’ -80 thousand on Instagram and 80 thousand on Tiktok; we still want to grow with our Proglow accounts
• All the typical benefits offered by a modern employer (fair salary, flexible working hours, etc.)
• Prospects of a permanent position after graduation - we want to grow together with you and look forward to welcoming new team members

If our job advert appeals to you and you are already full of zest for action and have a smile on your face, then we look forward to receiving your application! Even if you (still) don't fulfil all the criteria, but would like to learn more, you can still apply to us - we are always happy to hear from motivated and motivated and inquisitive people who don't let anything get them down. who don't let things get them down.

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As a Digital Consultant / Template Specialist, you will work in our Digital & Brand Technology department. In this role you will be responsible for the development of templates and configuration of our partner software product, Templafy. With this software solution, you support our (inter)national customers to create brand-consistent Microsoft Office 365 documents, emails, and presentations and to achieve their digital brand management goals.

In this role, your work is divided between:

1. Managing support requests, maintenance, and optimisation of existing solutions.
2. Supporting our consultants at (new) implementation projects.

You will contribute to the daily support of large national and international clients who utilise (semi-)automated Microsoft Office templates. You will help them resolve issues, implement adjustments, and enhance the user experience on our partner Templafy's SaaS platform.

Tasks

• Providing first-line and second-line support to customers with questions about their Office templates and workflows.
• Implementing adjustments and improvements to existing configurations.
• Testing, documenting, and coordinating updates.
• Identifying structural areas for improvement and collaborating on optimisation.
• Working with implementation consultants for more complex customer requests.

Requirements

You are tech savvy with an affinity for technology and branding. Developing templates or formatting MS Office documents, presentations, HTML emails, etc. is not new for you. You have a business degree with strong IT/digital components, for example: business informatics. You can translate digital technology into understandable language and advice for customers and colleagues. Some characteristics that describe you:

• You have basic MS Word/PowerPoint automation knowledge (fields, logic, metadata).
• You have scripting or macro knowledge (HTML is a plus).
• You are analytical, precise, and customer-oriented.
• You have the ability to work independently in a dynamic, international environment.
• You have clear problem-solving attributes and can deal with the daily dynamics of working for multiple clients.
• You are flexible and look at developments in the digital field with a broad interest, adapting to new technologies and innovations.
• You have good communication skills and a curious attitude.
• Fluent in English; an additional language is an advantage (German/Dutch).

Benefits

• We work primarily remotely, with one office team day per month.
• A steadily growing management consultancy focusing on branding and brand management.
• Projects with some of the most exciting and largest brands in Germany and Europe.
• Close collaboration with international colleagues from the Netherlands and the UK.
• Regular team events with the team in Germany as well as the extended team in the Netherlands.
• Innovation and entrepreneurial spirit.
• A hierarchy-free and open-minded environment.
• Work in our office in the heart of Munich (right next to the Viktualienmarkt) or from your home office, whichever suits you better.

For more information about the position of Digital Consultant / Template Specialist, you can reach out to Bjorn Bekkers, Team Lead Template Management, via: +31 6 28 02 22 34.

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Unsere Kita Villa Milla in Berlin Lichtenberg lebt von einem wertschätzenden Miteinander – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der Verwaltung. Damit im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert, suchen wir eine engagierte Büro-Leitung (m/w/d), die unsere administrativen Prozesse strukturiert begleitet. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Zahlen und Organisation mögen und gleichzeitig Teil eines herzlichen Umfelds sein möchten, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

• Einrichtung: Kita Villa Milla
• Schwerpunkt: Buchhaltung (Zuarbeit Steuerbüro) – Elternbeiträge/Mahnwesen – Vertragsmanagement Eltern – ISBJ (Senatssystem)
• Stellenumfang: Teilzeit, bis max. 20 Stunden/Woche
• Arbeitsbeginn: 01.03.2026 (1 Jahr befristeter Vertrag)
• Arbeitsort: überwiegend Homeoffice, ergänzend Präsenz in der Einrichtung/Office nach Bedarf (Aktenabgleich)
• Fachlich vorgesetzt: Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit: Einrichtungsleitung, pädagogisches Team (Ein-/Austritte/Betreuungsumfang), Steuerbüro sowie Eltern/Erziehungsberechtigte

Aufgaben

Buchhaltung / Zuarbeit Steuerbüro

• Wöchentliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung der Zahlungsvorgänge (Lexware)
• Formale Rechnungsprüfung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Regelmäßiger Kontenabgleich und strukturierte Belegablage
• Vorbereitung und Dokumentation der Unterlagen für das Steuerbüro
  (Keine eigenständige Abschluss- oder Steuerverantwortung)

Elternbeiträge & Mahnwesen

• Monatliche Kontrolle von ca. 150 Zahlungseingängen
• Zuordnung und Klärung offener Zahlungen
• Eigenständiger Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen
• Dokumentation der Mahnstufen und Kommunikation mit Eltern über die Kita-App

Vertragsmanagement Eltern

• Erstellung und Organisation der Betreuungsverträge inkl. Anlagen
• Steuerung des Unterschriftenprozesses und Nachverfolgung offener Verträge
• Digitale und physische Vertragsablage inkl. Versionierung und Archivierung
• Bearbeitung von Vertragsänderungen sowie Vertragsbeendigungen
  (ca. 25 Vertragsstarts und ca. 25 Vertragsenden pro Jahr)

ISBJ (Senatssystem)

• Einpflege der Vertragsdaten spätestens 4 Wochen nach Vertragsunterschrift
• Fristgerechte Abmeldung bei Vertragsende
• Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation

Reporting & Administration

• Monatliche Auswertung aus Commitly für die Geschäftsführung
• Plausibilitätsprüfung und fristgerechte Weitergabe
• Datenschutzkonforme Dokumentation und Kommunikation

Arbeitsmodell

• Großteil der Tätigkeit im Homeoffice möglich
• Präsenztermine nach Bedarf zum Abgleich physischer Akten
• Ein fester Wochentag mit frühem Arbeitsbeginn wird verbindlich abgestimmt, um Elternanfragen zeitnah zu bearbeiten

Qualifikation

Fachliche Anforderungen (Muss)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in klassischer Buchhaltung bzw. buchhalterischer Sachbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise Lexware-Erfahrung

Wünschenswert (Kann)

• Erfahrung im Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement
• Erfahrung im Vertrags- und Dokumentenmanagement
• Erfahrung mit Fachverfahren wie ISBJ oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung bei Prozessumstellungen (z. B. digitale Unterschriften)

Persönliche Kompetenzen

• Sehr sorgfältige, strukturierte und fristenorientierte Arbeitsweise
• Verbindliche und freundliche Kommunikation
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsmittel & Systeme

• Lexware (Belegeingang/Kreditoren, Kontenabgleich)
• Commitly (monatliche Auswertung)
• ISBJ (Senatssystem)
• Kita-App zur Elternkommunikation
• Einrichtungseigene Software für Vertrags- und Dokumentenmanagement

Verantwortung:

• Fristgerechte Bearbeitung der Rechnungs- und Beitragsprozesse inkl. Mahnwesen
• Vollständige Vertrags- und Dokumentenführung (digital & physisch)
• Korrekte ISBJ-Einpflege und Abmeldung

Grenzen der Stelle:

• Keine eigenständige Abschluss- oder Steuerverantwortung
• Keine Rechtsberatung gegenüber Eltern (Sonderfälle an Geschäftsleitung)
• Zahlungen ausschließlich nach internem Freigabeprozess

Benefits

Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell mit überwiegendem Homeoffice, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einer familiären Kita-Atmosphäre.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team der Kita Villa Milla willkommen zu heißen.

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit etwa zwei Jahrzehnten nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten knapp 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser modernes Büro und unsere Produktion in Harrislee bei Flensburg bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Recherche, Ansprache und Aufbau von Beziehungen zu Influencern & Content Creators
• Mitwirken bei Planung, Steuerung und Auswertung von Kampagnen auf Instagram, TikTok, YouTube & Co.
• Unterstützung bei Briefings, Verträgen und Koordination von Kooperationen
• Analyse von Kampagnenkennzahlen und Ableitung von Optimierungen
• Mitdenken bei kreativen Ideen zur Stärkung unserer Marke

Qualifikation

• Erste Erfahrung oder großes Interesse im Influencer- oder Social-Media-Marketing
• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gespür für Trends, Plattformen und relevante Creators
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kreatives Denken kombiniert mit einem Grundverständnis für Zahlen und Auswertung von Daten
• Idealerweise Interesse an Home-, Interior- oder Lifestyle-Themen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Benefits

• Ein attraktives Gehalt und ein umfassendes Vergütungspaket
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Unser Unternehmen

In Deutschland wächst der Bedarf an hochwertigen und innovativen Wohn- und Pflegekonzepten für Senior*innen stetig – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Als inhabergeführtes Investment- und Projektentwicklungsunternehmen schaffen wir zukunftsorientierte Pflege- und Servicewohnanlagen, die Lebensqualität und moderne Infrastruktur verbinden.

Du möchtest Praxiserfahrung im Bereich Immobilieninvestment sammeln und direkt bei spannenden Projekten mitarbeiten? Dann werde Teil der VADcare und unterstütze uns als Werkstudent*in in An- und Verkaufsprozessen sowie bei der Strukturierung von Bank- und Mezzanine-Finanzierungen für unsere Investments und Bauprojekte.

Aufgaben

Deine Rolle und Aufgaben

• Unterstützung in Ankaufsprozessen von Immobilieninvestments (u.a. Erstanalyse von Angeboten, Mitarbeit in der Koordination und Durchführung der Due Diligence sowie Erstellung von Vertragsanlagen)
• Vorbereitung von Präsentationsunterlagen zur Erlangung von Bank- und Mezzanine-Finanzierungen sowie Begleitung des weiteren Finanzierungsprozesses
• Unterstützung in Verkaufsprozessen von Immobilieninvestments (u.a. Vorbereitung von Exposés sowie Erstellung und Pflege von Datenräumen)
• Erstellung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Mitwirkung im Sourcing neuer Investmentopportunitäten inkl. Übernahme der Kommunikation mit Maklern und Verkäufern

Qualifikation

Dein Profil

• Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien (mindestens 3. Semester, früher nur bei Erfahrungen in der Immobilienbranche)
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
• Gute akademische Leistungen
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift
• Starke Analytik, Zahlenaffinität, Präzision und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Power Point und Excel)
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Humor und Begeisterungsfähigkeit
• Mindestens 15 Stunden/Woche

Benefits

Wir bieten

• Eine langfristige Perspektive in einem innovativen, expandierenden Unternehmen in einer DER Wachstumsbranchen
• Direkte Mitarbeit an unseren laufenden Projekten
• Übernahmemöglichkeit nach Abschluss des Studiums
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Benefits (z.B. EGYM Wellpass) und gemeinsame Teamevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und nächstmöglichem Eintrittstermin per Mail an:

VADcare Service GmbH | Gattenhöferweg 32 | 61440 Oberursel (Taunus)Tel.: +49 (0) 6171 8866937

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Hast du Lust, dass deine kreativen Ideen endlich die Bühne bekommen?
Dann hast du bei uns die Chance unsere Marke aktiv mitzugestalten und sichtbar zu machen.

Wir von HEAT OF° machen Schluss mit langweiligem Standard-E-Commerce. Wir sind die Berater und Partner unserer Community und bilden gerade den Grundstein um der Go-To-Retailer im eurpäischen Markt zu werden.

Daher sind wir auf der Suche nach einem Creative Strategist (m/w/d).

Du hast bei uns die Möglichkeit remote oder direkt vor Ort zu starten.

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Prozesses und prägst durch die direkte Ausstrahlung deiner Ideen aktiv die Skalierung der Brand.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Du willst mehr erfahren? Dann lies jetzt weiter!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess als Creative Strategist
• Gestaltung von Skripten für Werbeanzeigen und Kampagnen
• Abstimmung mit einer externen Agentur
• Strategische Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs und Markenaufbaus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Creative Strategy
• Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Performance-Ads
• Erfahrung in der Skalierung von E-Commerce Brands
• Kenntnisse im Media Buying sind von Vorteil
• Wohnort idealerweise in Stuttgart oder Umgebung

Benefits

• Möglichkeit, flexibel vor Ort in Stuttgart oder remote zu arbeiten
• Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektiven
• Weiterbildung und Unterstützung durch die Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
• Möglichkeit die Marke selbst zu gestalten und zu skalieren
• Perspektivischer Aufbau und Leitung eines eigenen kreativen Teams

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf dich.

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit etwa zwei Jahrzehnten nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten knapp 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser modernes Büro und unsere Produktion in Harrislee bei Flensburg bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer Influencer-Marketing-Strategie
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation, Ansprache und Aufbau langfristiger Kooperationen mit Influencern & Content Creators
• Planung, Steuerung und Auswertung von Influencer-Kampagnen (Instagram, TikTok, YouTube & Co.)
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Performance- und Brand-Marketing (intern & extern)
• Verhandlung von Kooperationen, Briefings und Vertragsabwicklung
• Analyse von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
• Erstellung regelmäßiger Reports für den CMO über Kampagnenfortschritte und Erfolge
• Sicherstellung eines authentischen Markenauftritts von Momento Akustik

Qualifikation

• Erfahrung im Influencer Marketing oder Social Media Marketing
• Sehr gutes Gespür für Trends, Plattformen und relevante Creator
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Influencern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit Daten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und darauf basierend Entscheidungen treffen können
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce, Lifestyle-, Home- oder Interior-Bereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Gehalt und ein umfassendes Vergütungspaket
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Unser Unternehmen

In Deutschland wächst der Bedarf an hochwertigen und innovativen Wohn- und Pflegekonzepten für Senior*innen stetig – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. Als inhabergeführtes Investment- und Projektentwicklungsunternehmen schaffen wir zukunftsorientierte Pflege- und Servicewohnanlagen, die Lebensqualität und moderne Infrastruktur verbinden.

Als Junior Projektsteuerer / Junior Projektmanager kannst Du dabei Dein technisches Know-how einbringen, Neubau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur baulichen Umsetzung begleiten und Schritt für Schritt Verantwortung im Projekt übernehmen.

Gestalte mit uns Wohn- und Pflegekonzepte von morgen und trage dazu bei, sichere, moderne und lebenswerte Immobilien für ältere Menschen zu schaffen. Starte deine Karriere bei der VADcare – und zeig, was in dir steckt!

Aufgaben

Deine Rolle und Aufgaben

• Unterstützung des technischen Projektleiters bei der auftraggeberseitigen Bauüberwachung von schlüsselfertigen Neu- und Umbaumaßnahmen für Rohbau / Gebäudehülle / Ausbau / TGA bis zur Übergabe
• Mitwirkung bei der Bauherrenvertretung gegenüber allen Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Abstimmung mit Generalunternehmern, Einzelgewerken, Ingenieurbüros usw.
• Unterstützung des technischen Projektleiters bei der Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Mitarbeit im Planungs-, Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprozess

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift
• Technisches Know-How, Organisationsgeschick, Analytik und Präzision
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Humor und Begeisterungsfähigkeit
• Besitz Führerscheinklasse B, tageweise Reisebereitschaft

Benefits

Wir bieten

• Eine langfristige Perspektive in einem innovativen, expandierenden Unternehmen in einer DER Wachstumsbranchen
• Direkte Mitarbeit in unseren laufenden Projekten mit der Möglichkeit nach einer Einarbeitung zügig Verantwortung für Teilbereiche der Projektentwicklung und -steuerung innerhalb der einzelnen Projekte zu übernehmen
• Persönlicher Mentor, der in der Einarbeitung und Entwicklung sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht unterstützt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Benefits (z.B. EGYM Wellpass) und gemeinsame Teamevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per Mail an:

VADcare Service GmbH | Gattenhöferweg 32 | 61440 Oberursel (Taunus)

Tel.: +49 (0) 6171 8866937

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Wir von der Münchner Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Wirtschafts- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. We operate at high speed, producing large volumes of performance-driven creative for ambitious brands. At Paintgun, sharp execution, creative strategy, and constant problem solving come together to scale what works in digital advertising.

We are looking for a proactive and highly organized Creative Project Manager to join our team. If you thrive in fast-paced environments, enjoy solving operational challenges, and love keeping creative pipelines running smoothly, we want to hear from you!

Tasks

• Own and manage the end-to-end creative production pipeline for high-tempo asset creation.
• Coordinate designers, strategists, and stakeholders to ensure timely and high-quality delivery.
• Continuously identify bottlenecks and solve problems to improve speed, quality, and output.
• Plan, prioritize, and track multiple projects in parallel while maintaining clear communication.

Requirements

• 3+ years of experience as a Project Manager, ideally within a creative or marketing environment.
• Experience working with creative teams or agencies is a strong plus.
• Strong problem-solving mindset with the ability to adapt quickly under pressure.
• Excellent organizational, communication, and prioritization skills.
• Comfortable managing fast-moving workflows with frequent iterations and tight deadlines.

Benefits

• Flexibility to work remotely from anywhere.
• Competitive compensation based on experience.
• Opportunity to work with a high-performing, creative, and ambitious team.

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Es ist Feierabend und du klappst deinen Laptop zu – mit dem Gefühl, heute wirklich etwas bewegt zu haben. Denn bei PRESCH wirst du nicht zum Kaffeekocher, sondern zum echten Teil des eCommerce-Teams.

Am ersten Tag tauchst du direkt ein. Team kennenlernen. Erste Einblicke. Richtige Aufgaben. Keine Langeweile. Keine Spielwiese. Du merkst schnell, hier wird umgesetzt statt diskutiert. Hier zählt Impact, nicht Beschäftigung.

Du unterstützt unser eCommerce Team auf Amazon, Meta und Google. Mit deinen Fähigkeiten sorgst du dafür, dass PRESCH-Werkzeuge nicht nur funktionieren, sondern überall gesehen werden.

Wenn du Lust hast, tief ins eCommerce Game einzusteigen. Wenn du lernen willst, wie echte Kampagnen gebaut, skaliert und optimiert werden. Dann ist das deine Chance. Wachse mit uns. Lerne mit uns. Und mach PRESCH jeden Tag ein bisschen größer.

Aufgaben

🛠️ Du unterstützt bei der Erstellung von verschiedenen Projekten im eCommerce Termin. Von der Erstellung über Testing bis zur Optimierung.

🛠️ Du unterstützt das eCommerce Team bei der Internationalisierung.

🛠️ Du entwickelst neue Ideen, probierst mutig aus und hilfst uns, Trends frühzeitig zu nutzen.

🛠️ Du führst kleinere Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und hilfst uns dabei, unser Werbebudget immer smarter einzusetzen.

Qualifikation

🛠️ Erste Erfahrung im eCommerce ist ein Plus

🛠️ Excel oder Google Sheets sind keine Fremdwörter.

🛠️ Grundkenntnisse im eCommerce sind super. Lernbereitschaft ist Pflicht.

🛠️ Eigenverantwortung ist für dich normal. Du packst an, statt zu warten.

🛠️ Du bist Teamplayer und hast Lust, mit Design, Content und Produkt zusammenzuarbeiten.

🛠️ Du bist zuverlässig, motiviert und willst dich weiterentwickeln – persönlich wie fachlich.

🛠️ Du kannst mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten.

Dein Impact nach 6 Monaten

🛠️ Du hast eigene Projekte unterstützt, optimiert und weiterentwickelt. Die Zahlen sind besser. Die Ergebnisse sichtbar.

🛠️ Du bringst Ideen ein, setzt Tests um und hast gelernt, wie echtes Marketing im E-Commerce funktioniert.

🛠️ Du bist kein Zuarbeiter mehr, sondern ein Junior, der wirklich etwas versteht und Verantwortung übernimmt.

Benefits

🛠️ Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

🛠️ Nach der Einarbeitung kannst du hybrid arbeiten – mit regelmäßigem Besuch im Office.

🛠️ Flache Hierarchien, starkes Team. Gemeinsame Erfolge, Events, BBQ, Glühweinabende.

🛠️ Weiterbildung wird unterstützt – egal ob Marketing-Skills, Sprachen oder Tools.

🛠️ Du übernimmst eigene Projekte und bekommst echten Einblick in ein wachsendes Unternehmen.

Wenn du für eCommerce brennst, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

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Planung und Auslegung von Anlagen für technische Gase

Kennziffer 4383

Einsatzort: Römerberg bei Speyer oder Hamburg

Bei INP Deutschland übernehmen Sie als Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Planung und Auslegung komplexer Anlagen im Bereich technischer Gase.
Sie steuern und verantworten Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über das Basic- bis zum Detail-Engineering – und stellen die technische Qualität sowie die konsistente Umsetzung aller Schnittstellen sicher.

Auf Basis Ihrer langjährigen Erfahrung bewerten, strukturieren und optimieren Sie technische Konzepte, setzen Engineering-Standards und wirken als fachlicher Ansprechpartner innerhalb der Projektteams.
Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickeln Sie robuste, sichere und nachhaltige Lösungen und stellen sicher, dass aus Konzepten wirtschaftlich und technisch überzeugende Anlagen entstehen.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für Basic- und Detail-Engineering bei der Integration von Anlagenkomponenten mit Schwerpunkt technische Gase wie u. a. Wasserstoff, Stickstoff und Sauerstoff
• Fachliche Führung und Koordination technischer Konzepte: Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen sowie Lieferanten- und Kundenangeboten
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von PFDs und P&IDs sowie relevanter technischer Unterlagen
• Technische Schnittstellenverantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Projektpartnern und internen Fachbereichen; Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller Engineering-Ergebnisse
• Unterstützung von Design Reviews, Risk Assessments und HAZOP-Studien
• Mentoring und fachliche Unterstützung von Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie aktive Förderung von Engineering-Standards und Best Practices

Qualifikation

• Hochschulabschluss (Diplom / Master / Bachelor) in Verfahrenstechnik, Chemiewesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung von Anlagen, idealerweise im Bereich technischer Gase oder vergleichbarer Industrien
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Anlagenbau (z. B. DIN, EN, ASME, API) und deren sicherer praktischer Anwendung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.

Aufgaben

💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon

🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform

🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team

📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten

🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben

📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse

Qualifikation

• Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse (mind. B2)
• Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Spaß an digitalen Tools
• Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten in stressigen Momenten
• Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen

Benefits

🧑‍💻 Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture

💸 Kompetitive Vergütung

🤠 Komplette Ownership von A-Z

🚴 Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket

👥 Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit

Other hellomateo-Benfits:

💪🏼 Deutschland Ticket or Wellhub membership

📱 JobHandy-Partner

🍳 Weekly Team breakfast

🍕 Bi-weekly Team-lunch

🍎 Juicer

🍲 Free dinner for afterhours

🍻 Beerstash

👬 Monthly team events

🏓 Ping Pong & Darts

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - Telefonat

2. 30' People Call - Videocall

3. 45' Case Study - vor Ort im Office

4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Du bist Werkstudent:in, Schüler:in mit Tech-Affinität oder Quereinsteiger:in mit starkem Interesse an Automatisierung & KI?

Wir suchen eine motivierte Unterstützung auf Minijob-Basis, die Lust hat, mit uns spannende Automatisierungs- und KI-Projekte umzusetzen.

Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu automatisieren, mit KI-Tools zu arbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit n8n, make.com und ähnlichen Tools
• Aufbau und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows und Agents
• Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen
• Testen und Dokumentieren von Automationen

Qualifikation

• Erfahrung mit n8n und make.com
• Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Prozessen
• Schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich zügig weiterzuentwickeln
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• 100 % remote Arbeit
• Flexible Zeiteinteilung
• Spannende, zukunftsorientierte Projekte im KI- und Automatisierungsbereich
• Viel Lernpotenzial und praktische Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Firma Schilling & Domke GmbH
& Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg
und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen.

Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service.

Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Aufgaben

• Sicherstellung der Produktion von bestehenden und neuen Produkten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Quantität und Termineinhaltung unter Beachtung allgemeiner betriebswirtschaftlicher Ziele, gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie den Zielvorgaben der Geschäftsführung
• Weisungs- und Entscheidungsbefugnis im verantworteten Bereich der Produktion
• Kostenverantwortung für die im Bereich gefertigten Produkte
• Planung und Abstimmung der Personalkapazität auf den Kapazitätsbedarf kurz- und langfristig
• Personaleinsatz, personelle Besetzungen und Schulungsbedarf der Mitarbeiter planen, umsetzen und überwachen
• Lohn- und Gehaltsvorschläge erstellen
• Kooperative Führung der Mitarbeiter; Beachtung der Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter; Führen von Mitarbeitergesprächen und Beurteilung der Mitarbeiter; Motivation der Mitarbeiter zur Mitverantwortung; Information des Vorgesetzten und der unterstellten Mitarbeiter
• Planung und Abstimmung der Maschinenkapazität kurz- und langfristig
• Überwachung, Verbesserung und Weiterentwicklung von Fertigungsabläufen und -verfahren und der Arbeitsplätze unter den räumlichen Gegebenheiten
• Kontinuierlich Optimierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen planen und durchführen
• Instandhaltung und Einsatzbereitschaft der Fertigungsanlagen gewährleisten
• Optimierung von organisatorischen Abläufen und der Fertigungssteuerung; Umsetzung von Arbeitsprojekten zur Sicherstellung einer schlanken Produktion
• Planung, Klärung und Bestellung von Maschinen, Werkzeugen, Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte in die Fertigung in Zusammenarbeit mit Marketing und der Entwicklung
• Sicherung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität und der Qualitätssicherung im Fertigungsbereich
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Auflagen und Richtlinien bezüglich Unfall-, Arbeits- und Umweltschutz in Kooperation mit der Sicherheitsfachkraft
• Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Gefährdungsanalysen und Abstellung potentieller Gefahren
• Anleitung zum und Verantwortung für den sicherheitsbewussten Umgang mit Gefahrstoffen
• Erstellung und Sicherstellung der Anwendung von Betriebsanweisungen für den verantworteten Bereich der Produktion
• Zusammenarbeit mit und Information des Betriebsrates
• Teilnahme und Mitarbeit an betrieblichen Arbeitskreisen
• Jährliche Kostenplanung und Kostenverfolgung

Qualifikation

• abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion

Fundierte Kenntnisse in:

• Produktions- und Fertigungsprozessen
• Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Kapazitätsplanung
• Kostenrechnung, Budgetplanung und Kostenverfolgung
• Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung

Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen:

• Arbeitsrecht

• Arbeitssicherheit, Unfall-, Gesundheits- und Umweltschutz

• Umgang mit Gefahrstoffen

• Erfahrung in der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung

• Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen

Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden.

Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schilling & Domke GmbH & Co. KG

Hauptmarkt 10

90403 Nürnberg

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Du bist Werkstudent:in, Schüler:in mit Tech-Affinität oder Quereinsteiger:in mit starkem Interesse an Automatisierung & KI?

Wir suchen eine motivierte Unterstützung auf Minijob-Basis, die Lust hat, mit uns spannende Automatisierungs- und KI-Projekte umzusetzen.

Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu automatisieren, mit KI-Tools zu arbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit n8n, make.com und ähnlichen Tools
• Aufbau und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows und Agents
• Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen
• Testen und Dokumentieren von Automationen

Qualifikation

• Erfahrung mit n8n und make.com
• Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Prozessen
• Schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich zügig weiterzuentwickeln
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• 100 % remote Arbeit
• Flexible Zeiteinteilung
• Spannende, zukunftsorientierte Projekte im KI- und Automatisierungsbereich
• Viel Lernpotenzial und praktische Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Firma Schilling & Domke GmbH
& Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg
und arbeitet mit renommierten Unternehmen in der Region zusammen.

Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service.

Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Aufgaben

• Kooperative Personalführung im zuständigen Produktionsbereich
• Personalentwicklung und -qualifizierung
• Durchführung und Abstimmung der Werksattsteuerung unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes der Mitarbeitenden, der Maschinen und der Ressourcen
• Qualitätsverantwortung: Optimierung, Kontrolle der Prozesse, Betriebsversuche
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Maschinen und vorbeugende lnstandhaltung
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Optimierung von Technik und Prozessen
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
• Mithilfe bei der Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen, Ersatzteilen etc.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Arbeitspapieren
• Verantwortung für die Umsetzung von Methoden und Werkzeugen des Produktions-Systems
• Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich
• Erstellung von Reports
• Sonderaufgaben und Projekte

Qualifikation

• Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Führungserfahrung vorteilhaft
• Grundlegendes technisches Fachwissen in Produktionstechnik und -prozessen

Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden.

Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schilling & Domke GmbH & Co. KG

Hauptmarkt 10

90403 Nürnberg

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
• Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
• Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.
• Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.
• Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Ascom ist ein globaler Lösungsanbieter mit Fokus auf Healthcare ICT und mobilen Workflow-Lösungen. Die Vision von Ascom ist die Überbrückung digitaler Informationslücken, um die bestmöglichen Entscheidungen zu gewährleisten – jederzeit und überall. Die Bereitstellung von erfolgskritischen Echtzeit-Lösungen für hochmobile, ad hoc und zeitsensitive Umgebungen bestimmt die Mission von Ascom. Ascom setzt ihr einzigartiges Produkt- und Lösungsportfolio und ihre ausgezeichneten Fähigkeiten in Software-Architektur ein, um Integrations- und Mobilitäts-Lösungen zu entwickeln, die reibungslose, komplette und effiziente Workflows für das Gesundheitswesen sowie für die Industrie und den Einzelhandel ermöglichen. Ascom mit Hauptsitz in Baar (Schweiz) ist mit Tochtergesellschaften in 19 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 1300 Mitarbeiter.

Willst Du etwas bewegen mit spannenden und sinnvollen Lösungen für Krankenhäuser und in anderen wichtigen Wachstumsbranchen? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Frankfurt am Main eine:n Application Engineer.

Tasks

Deine Aufgaben

• Hands-on Verantwortung: Du installierst, konfigurierst und integrierst Lösungen auf Basis der Ascom Healthcare Platform. Damit trägst du aktiv dazu bei, dass Krankenhäuser ihre täglichen Herausforderungen effizienter bewältigen können.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Engineering, Projektmanagement und Customer Service entwickelst du stabile und performante Systemlösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kund:innen zugeschnitten sind.
• Lernen und Wachsen: Du vertiefst deine technischen Fähigkeiten in einem regulierten und sicherheitsrelevanten Umfeld. Dabei löst du reale Herausforderungen und siehst direkt, wie deine Arbeit den Klinikalltag verbessert.
• Sichtbarer Beitrag: Deine Projekte tragen dazu bei, Arbeitsabläufe in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu optimieren und die Patientensicherheit zu erhöhen.

Requirements

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in -Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich – zum Beispiel mit Installation, Konfiguration, und den Betrieb von z.B. Windows Server, Linux, Virtualisierung (VMWare/Hyper-V) und SQL-Troubleshooting.
• Du kennst dich aus mit Netzwerken und Protokolle, insbesondere mit LAN, WLAN, Routing, Switching, EMM/MDM, TCP/IP und HL7.
• Du verstehst die Anforderungen an Medizingeräte-Regularien und Prinzipien der Datensicherheit.
• Idealerweise verfügst du über MCSE, CCNP und andere Zertifizierungen im Netzwerkumfeld
• Du verstehst die Anforderungen und Prinzipien der IT-Datensicherheit.
• Du bringst idealerweise Erfahrung mit IT-Lösungen im medizinischen Umfeld mit.
• Du überzeugst durch deine Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation und Dokumentation.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse – das erleichtert die Zusammenarbeit in internationalen Teams.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um auch vor Ort bei Kund:innen tätig sein zu können.

Benefits

Deine Benefits bei Ascom:

• Ein sehr spannendes, sinnvolles und dynamisches Arbeitsumfeld im Schnittfeld zwischen ICT, Medizintechnik und der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem international erfolgreichen ICT / MedTech Unternehmen mit langer Tradition
• Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und diverse Benefits (JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents), sowie Homeoffice-Regelung oder mobiles Arbeiten
• Ein unterstützendes Team, welches Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt
• Autonomes Arbeiten mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Du-Kultur, die Dir dein Ankommen bei uns noch einfacher macht, ein tolles Team in wertschätzender Atmosphäre

Ascom ist ein Arbeitgeber, der die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder jedem anderen geschützten Status. Wir glauben daran, dass eine diverse Belegschaft unser Team stärkt, Innovationen vorantreibt und unseren Arbeitsplatz bereichert. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns eine inklusive Umgebung, in der jeder geschätzt wird und gleiche Chancen hat, erfolgreich zu sein.

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Ghostnote is a fast-growing music startup based in Berlin. Since launching in 2025, our mission has been to create the biggest label you’ve never heard of. At Ghostnote, we create ambient music universes with their own identities — shaped by shared moods, passions, and repeat rituals.

We mix startup energy with a deep love for music, creative design, and community-building. While we’re data-driven and use technology to inform our concepts, we always trust our creative vision, building on years of experience creating global music brands. Right now, we are a team of 4, based in Neukölln.

Tasks

Video Ad Editing & Creative (Primary Focus)

• Edit and optimize short-form ad creatives for Instagram and Facebook with a focus on engagement and performance
• Take raw assets (UGC, AI clips, animated/stock visuals, music) and rapidly edit them into multiple ad variations
• Adapt creative assets (music, visuals, typography) into compelling short-form ad formats
• Heavily leverage AI tools to accelerate content production and testing
• Ensure all ads meet platform requirements and best practices
• Test different hooks, formats, and creative approaches to maximize ad performance
• Collaborate with the team to iterate on winning creative concepts
• Occasional support creating artworks for new releases and playlists

Requirements

• 1–2 years of experience in short-form video editing or ad creative production (internships and freelance work count)
• Proficiency in video editing tools (Capcut, Adobe Premiere, or similar)
• Strong sense of visual storytelling and what makes content engaging in the first 3 seconds
• Experience with different generative AI tools for video and image creation, such as Midjourney, Sora, Grok, ChatGPT
• Familiarity with Instagram and Facebook ad formats and what performs well
• Proactive and autonomous. You have a strong sense of ownership and can execute on a high-level goal without constant oversight
• Comfortable working fast and iterating—this role is about volume and speed as much as craft
• Eagerness to learn about paid media, performance marketing, and what makes ads convert
• You'll join us in our Berlin office 3 days each week to collaborate closely as a team

Note: This is not a videographer or YouTube creator role—it's focused specifically on short-form ad editing and rapid variation creation.

Benefits

• A competitive salary with good progression options in a fast-growing company
• A key creative role where your work will directly impact how millions discover and engage with our music brands
• Investment in your professional growth, with opportunities to expand into performance marketing and creative strategy
• A creative, ambitious, and fun work environment at the intersection of music, design, and tech
• An office at The Delta Campus — with access to a gym, community spaces, and events

If you've ever wanted to combine your editing skills with a love for music and help build high-performing ad campaigns for music brands from the ground up, this is your chance.

To apply, please share your CV and links to work you're proud of (e.g. portfolio or short-form ads/videos you've edited). We are looking forward to meeting you.

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Als Senior Lifecycle Marketing Manager (CRM) bei simpleclub verantwortest du die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unserer CRM- und Lifecycle-Kommunikation über E-Mail, Push und In-App Touchpoints.

Du denkst in User Journeys, nicht in einzelnen Kampagnen. Du analysierst unsere Kommunikation entlang des Customer und User Lifecycles und entwickelst eigenständig Konzepte, um Activation, Retention und Monetization gezielt zu steigern.

Du arbeitest eng mit Leadership Stakeholdern aus Marketing, CRM & Revenue Operations, Product und Development und unserem Senior CRM & Revenue Operations Manager zusammen. Die zentrale Lifecycle Logik, Segmentierungsframeworks und CRM-Datenarchitektur liegen bei Revenue Operations. Innerhalb dieses Rahmens gestaltest du unsere CRM Kommunikation strategisch und operativ und bist zentraler Sparringspartner für Product, Product Marketing und Growth Marketing.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lifecycle-Strategien und Kommunikationsstrecken entlang des Customer und User Lifecycles
• Konzeption komplexer hyper-personalisierter CRM Automations und Journeys wie Onboarding, Activation, Retention und Win-Back
• Eigenständige Identifikation von Schwachstellen und Leaks im Lifecycle Funnel sowie Ableitung konkreter Kommunikationsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, CSM, Product, Product Marketing und Growth zur Definition von Use Cases, Messaging-Ansätzen und kanalübergreifenden Experimenten
• Erstellung, Weiterentwicklung und Testing von kanal-spezifischem CRM Content und Copy für E Mail, Push Notifications und In App Messages
• Definition, Implementierung und Umsetzung einer strukturierten Experiment- und Testing-Logik für unsere CRM Kommunikation
• Analyse der Performance deiner Maßnahmen auf Basis definierter KPIs und Business Metriken sowie Ableitung von Optimierungen
• Operatives Setup, QA und Rollout von CRM Kampagnen in HubSpot & CEP (Braze) in enger Abstimmung mit unserem Senior CRM & Revenue Operation Manager
• Saubere Dokumentation von Journeys, Learnings und Best Practices zur Skalierung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im CRM und Lifecycle Marketing in einem App- oder SaaS-Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Lifecycle-Kommunikation mit messbarem Impact (Zeig uns deine Erfolge!)
• Starkes analytisches Verständnis für Funnel, Retention und Nutzerverhalten
• Sehr gutes Gespür für CRM Copy, Nutzerpsychologie und kanal-spezifisches Messaging
• Souveräner Umgang mit CRM- und App-Tools wie HubSpot, Braze und vergleichbaren Plattformen
• Fähigkeit, selbstständig Hypothesen zu entwickeln und diese strukturiert zu testen
• Klare, professionelle Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Product, Growth und CRM & RevOps
• Exzellente Deutschkenntnisse für Copywriting sowie sehr gutes Englisch
• AI-first Arbeitsweise in der operativen CRM und Lifecycle Kommunikation, bei der AI zur Skalierung von Content-Variationen, Personalisierung und Performance-Analysen genutzt wird, während Tonalität und Relevanz bewusst menschlich gesteuert bleiben
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung strukturierter A/B Tests sowie der Arbeit mit Experiment-Roadmaps im CRM oder Lifecycle Kontext
• Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Testen neuer CRM Kommunikationskanäle in enger Zusammenarbeit mit Senior CRM & Revenue Operations, z. B. SMS, WhatsApp, Website Chat oder Chatbots

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit internationalem oder mehrsprachigem CRM Setup
• Arbeit mit mehreren Produkten oder Nutzergruppen innerhalb eines CRM Frameworks
• Erfahrungen mit modernen Daten- und Analyse-Tools wie Posthog oder Segment

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb eines klaren CRM Frameworks
• Direkter Impact auf Retention, Engagement und Umsatz
• Enge Zusammenarbeit mit Senior CRM & Revenue Operations Manager
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Arbeiten von überall
• Team-Events
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission

💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 62.600 bis 84.800 EUR jährlich brutto.
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden:

Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.

In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

About simpleclub

simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers.

In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine.

In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company.

Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies.

The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI.

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In dieser Senior-Position arbeitest du an der strategischen Schnittstelle zwischen Start-ups und Partnerorganisationen.

Der Fokus liegt auf der inhaltlichen und konzeptionellen Begleitung von Start-ups, der Initiierung gemeinsamer Projekte sowie der Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.

Aufgaben

• Identifikation, Auswahl und fachliche Bewertung von Start-ups im Bereich Bioökonomie und AgriFood-Tech
• Strategische Begleitung und Coaching von Gründerteams in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
• Mitwirkung an der Initiierung und Ausgestaltung gemeinsamer Projekte zwischen Start-ups und Partnern
• Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Start-ups, Partnern und weiteren Stakeholdern
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Programmen, Formaten und dem Innovationsumfeld von RootCamp
• Repräsentation von RootCamp auf Fach- und Netzwerkveranstaltungen

Qualifikation

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Start-up-, Innovations- oder unternehmensnahen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Start-ups sowie in projektbasierten Kooperationen Accelerator, Corporate Innovation oder eigene Gründung
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
• Regionale Nähe zur Region Hannover oder Bereitschaft, langfristig hier zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für maximale Produktivität.
• 28 Tage Jahresurlaub, um abzuschalten und aufzutanken
• Perks-Budget für JobTicket, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und vieles mehr
• Teamorientiertes Arbeiten, das eine kollaborative Organisationsstruktur pflegt und offene Kommunikation sowie Ideenaustausch fördert – unabhängig von Hierarchien
• Weiterbildungsbudget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen und erhältst Zugang zu kostenlosen Kursen
• Zugang zu unserem europaweiten Startup- und Corporate-Netzwerk

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In this senior position, you will operate at the strategic intersection of start-ups and partner organisations.

Your role will involve providing start-ups with content and conceptual support, initiating collaborative projects and developing existing partnerships further.

Tasks

• Identifying, selecting and technically evaluating start-ups in the bioeconomy and agri-food tech sectors
• Providing strategic support and coaching to start-up teams at various stages of development
• Participation in the initiation and design of joint projects between start-ups and partners
• Maintaining and developing relationships with start-ups, partners, and other stakeholders
• Collaborating on the further development of RootCamp's programmes, formats and innovation environment
• Representing RootCamp at trade and networking events

Requirements

• Several years of relevant professional experience in a start-up, innovation or business environment
• Experience of working with start-ups and in project-based collaborations, accelerators, corporate innovation and founding your own company
• Ability to structure complex topics and bring together different interests
• Excellent project management and communication skills
• Independent and responsible approach to work, with a strategic way of thinking
• Located in or willing to relocate to the Hanover region on a long-term basis

Benefits

• Flexible working hours and home office options to maximise productivity.
• 28 days of annual leave to unwind and recharge.
• A perks budget for a JobTicket, Urban Sports Club membership, a company pension scheme, a childcare allowance and much more.
• Team-oriented work that fosters a collaborative organisational structure, promoting open communication and the exchange of ideas regardless of hierarchies
• A training budget for specialist conferences and certifications, as well as access to free courses
• Access to our Europe-wide startup and corporate network

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Aufgaben

Als Content Writer:in im Education-Team bei simpleclub erstellst du Inhalte wie Zusammenfassungen, interaktive Erklärungen und Aufgaben für Ausbildungsberufe im IT Bereich. Diese Lernbausteine baust du gemeinsam mit unseren Designer:innen mit Bildern, Animationen, Formeln und Grafiken zusammen. Gemeinsam mit dir bringen wir E-Learning voran und verändern die Zukunft der Bildung!

Qualifikation

• Leidenschaft für Bildung: Du begeisterst dich für die Inhalte des Ausbildungsberufes und kannst diese somit verständlich vermitteln. Möglicherweise hast du die Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen oder hast Erfahrung und möchtest daher zu Innovationen im Bildungsbereich beitragen.
• Kommunikations-Profi: Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen in einfachere Konzepte herunterzubrechen, die leicht zu lesen und zu verstehen sind.
• Teamplayer: Gemeinsam arbeiten, feiern und Spaß haben – bei uns zählt die Balance.
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement: Du bist in der Lage, deine Arbeit und deinen Zeitplan zu organisieren, um wichtige Deadlines einzuhalten.
• Flexibilität und Agilität: Prioritäten setzen und Aufgaben anpassen.
• AI-savvy: Du arbeitest routiniert mit KI-Tools für zeitgemäßen Content.
• Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Firmenkommunikation auf Englisch)
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Erfahrung in einer der folgenden Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Studium in den Bereichen Informatik, Computer Science oder Lehramt

Benefits

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Arbeite, von wo du willst
• Team-Events
• Eine großartige Kultur
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission
• Offene Kommunikation

💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Deine Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Das Gehalt für eine Vollzeit Stelle liegt zwischen 38.000€ - 46.400 EUR brutto jährlich.
Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.
Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben.

🌍 Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle.
Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.
In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

About simpleclub

simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers.

In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine.

In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company.

Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies.

The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI.

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Wer sind wir?

MagnaGlobal Germany ist eine zentrale Ressource von Mediabrands und die Einkaufsgemeinschaft für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Unser Fokus liegt auf dem operativen und strategischen Einkauf sowie der Planung von TV, Print-Medien (Anzeigen, Beilagen), Hörfunk, Außenwerbung, Kino und Online sowie der Auftragsabwicklung für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Als Digital Planner (all gender) bist du in einem erfahrenen Digitalplanungsteam tätig und arbeitest auf nationalen und internationalen Kunden
• Du übernimmst die strategische Mediaplanung und Umsetzung von Digitalkampagnen sowie die Feinjustierung / Optimierung der Detailplanung in relevanten Digital Medien wie z.B. Bewegtbild (ATV/CTV), BVOD, Display, Programmatic, Search und Social etc.
• Du arbeitest eng mit den Kundenberatungsteams unserer Netzwerkagenturen Initiative, BPN und UM zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Media-Ziele über alle (digitalen) Medien hinweg optimal erreichen.
• Du entwickelst gemeinsam in den Teams taktische Ansätze für die digitale Kommunikation anhand unserer Planning- und Media Tools
• Du bist an den neuesten Marktentwicklungen und Trends beteiligt und treibst mit eigenen Impulsen die digitale Weiterentwicklung unserer Kunden voran.
• Du bist Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden entwickelt & die lokale oder nationale Medienwelt übersetzt
• Du sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen internen Stakeholdern und unseren Netzwerkagenturen auf internationaler und lokaler Ebene (wenn du willst, stehst du auch direkt mit dem Kunden in Kontakt)

Qualifikation

Was solltest du mitbringen?

• Du hast erfolgreich eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Marketing- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits Berufserfahrungen im Digital-Marketing sammeln – sei es auf Kundenseite, bei einem Digital-Vermarkter, einer Social Media Agentur, Start-Up, oder in einer anderen Digital-/Media-Agentur.
• Du bist begeistert von der digitalen Medienwelt
• Neue Mediaplanungs-Tools schrecken dich nicht ab, obwohl du auch Excel-Skills vorzüglich beherrscht
• Du bist neugierig und liebst die neuen Trends & zukunftsweisenden Innovationen
• Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und übernimmst gerne Eigenverantwortung
• Dank deiner Empathie und deines Kommunikationsgeschicks überzeugst du andere von deinen Ideen und Potentialen
• Du zeichnest dich durch ein technisches Verständnis, kaufmännisches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus
• Du sprichst Deutsch und Englisch oder willst beide Sprache ausbauen

Benefits

Was bieten wir dir?

• Zeit für dich: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester) und Überstunden kannst du flexibel mit unserem Freizeitausgleichskonto abbauen
• Flexibles Arbeiten & Workation-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im Office oder im Mobile Office bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Monat
• Mental Health & Wellbeing Angebote: Für mehr Balance im Alltag – mental und körperlich mit zahlreichen Angeboten zu Trainings
• Bleib sportlich: Mit unserem Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft und/ oder mit unserem Jobrad Angebot kannst du dich fit halten
• Für kleine Extras im Alltag: Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern mittels unserer Corporate Benefits, Fahr- und Essensgeldzuschuss sowie Weihnachtsgeld
• Gute Anbindungen: Unsere modernen Offices in Hamburg, Frankfurt sowie Düsseldorf sind in zentraler City Lage und gut zu erreichen
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
  Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf zu vereinen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Mit umfangreichem E‑Learning‑Katalog, Sprachlernplattformen und persönlichen Entwicklungspfaden kannst du dich bei uns weiterentwickeln
• Uvm.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

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Du findest Social Media in Verbindung mit E-Commerce interessant?

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und möchtest in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial arbeiten?

Als Content Creator:in (m/w/d) kannst Du bei Inkster den gesamten Prozess von Content-Produktion bis zum Monitoring des von dir erstellten Contents eigenständig durchführen und optimieren und damit ein wichtiges Mitglied unseres kleinen Teams werden!

Aufgaben

• Content-Produktion: Selbständiges Auftragen, Fotografieren und Abfilmen von unseren Natürlichen 2-Wochen Tattoos für unsere Social Media und Paid Kanäle (an dir selbst oder in einem Creative-Shooting von dir selbst organisiert).
• Content-Erstellung: Erstellung von Social Media und Paid-Content Inhalten in Reel-, Post- und Story-Formaten mit Hilfe von Instagram, Canva oder Final-Cut Pro. Sowie die Erstellung verschiedenster Paid-Content-Briefings.
• Monitoring: Analyse der Performance der von dir erstellten Briefings und des Contents, sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Creative Strategistin.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Kommunikation o.ä. oder Du überzeugst uns, dass Du das nicht brauchst
• Unterschiedlichen Anforderungen der Plattformen Instagram, TikTok & Co. sind Dir bekannt und du verbringst auch gerne deine Freizeit auf diesen Plattformen
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast Skills in Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram, Final-Cut Pro)
• Du hast ein Gespür für die aktuellen Trends und ein starkes Interesse für Social Media
• Du kennst den Unterschied zwischen UGC und Video Ads, als auch organic und paid Social Media Content
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine sehr ausgeprägte kreative Ader und ein Gespür für die nächsten Social-Media Trends
• Dich zeichnen deine Eigeninitiative & Selbstständigkeit aus
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Du könntest sofort, aber spätestens zum 01.03.2026 anfangen

Benefits

• Die Möglichkeit ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Im attraktivem Office Standort im Herzen von Hamburg mit Home Office Option
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist und falls du Erfahrung in der Content-Erstellung hast kannst du diese gerne kurz und knapp an deine Bewerbung anhängen.

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner einem führenden Hersteller von Smart‑Home‑Lösungen, suchen wir Dich als Application Engineer (m/w/d) - Business Applications am Standort Leer (fully remote möglich).

Unser Partner entwickelt innovative Hardware- und Softwarelösungen für das vernetzte Zuhause und setzt dabei auf moderne Cloud- und IoT-Technologien. Mit Produkten, die Sicherheit, Komfort und Energieeffizienz verbinden, gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Smart Homes aktiv mit. Für Dich bedeutet das die Möglichkeit, echte digitale Innovationen direkt umzusetzen.

Aufgaben

• Du gestaltest Prozesse, Tools und Methoden aktiv mit und sorgst für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
• Du bringst Dich als technischer Lösungs- und Implementierungspartner in Projekten ein, von der fachlichen Konzeption bis zur technischen Umsetzung
• Du arbeitest an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Release- und Change-Prozessen sowie an cloud-nahen Betriebsmodellen
• Du unterstützt bei der Einführung und Anpassung von ERP-Cloud-Lösungen, idealerweise Microsoft Business Central
• Du verantwortest die Umsetzung neuer Features, die Entwicklung von REST-APIs und die Integration von Web- und Datenbank-Servern (MS SQL / Oracle)
• Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen inklusive 2nd-/3rd-Level-Support und direktem Austausch mit Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in C#/.NET-Anwendungen und Schnittstellenentwicklung (REST APIs)
• Interesse an Cloud-Architekturen, modernen Plattformen und Business-Prozessen
• Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du sprichst fließend Deutsch (C1 / C2 Niveau) und kommunizierst sicher auf Englisch

Benefits

• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage pro Jahr, mit einer 39 Stunde Woche, sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 100% Remote Option
• Attraktive Leistungen: Neben einer fairen Vergütung (75–85 k€ + ca. 10 % Incentive) profitierst Du von Firmenfitness, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche, persönliche und methodische Weiterbildungsangebote unterstützen Deine kontinuierliche Entwicklung.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Events und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Kunden garantieren wir Dir einen direkten, effizienten und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess.

Deine Unterlagen kannst Du direkt über den Button „Jetzt bewerben“ vertraulich einreichen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Operative Steuerung immersiver und KI-gestützter Projekte

🏢 Über uns

Die Mobile-Etage GmbH entwickelt innovative digitale Anwendungen an der Schnittstelle von XR, 3D-Technologien und Künstlicher Intelligenz. Wir realisieren interaktive Erlebnisse, immersive Anwendungen und zukunftsorientierte digitale Lösungen für Unternehmen, Institutionen sowie Forschungs- und Förderprojekte.

🎯 Deine Rolle

Als Projektleitung Digitale Anwendungen steuerst du innovative Projekte im Bereich XR, 3D und KI vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Projekte termingerecht, in höchster Qualität und wirtschaftlich erfolgreich realisiert werden.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich XR, 3D und KI
• Anwendung agiler (Scrum/Kanban) und klassischer Projektmanagement-Methoden
• Verantwortung für Termine, Budget, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Qualitätssicherung und Projektabnahmen
• Koordination & Kommunikation
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Design, Entwicklung und externen Partnern
• Anforderungsdefinition und Erstellung technischer Konzepte
• Koordination interdisziplinärer Teams und Abstimmung verschiedener Fachbereiche
• Klare und verständliche Kommunikation technischer Inhalte
• Kundenbetreuung
• Beratung von Kund:innen zu digitalen, immersiven und KI-basierten Lösungen
• Begleitung über den gesamten Projektverlauf und darüber hinaus
• Präsentation von Konzepten und Projektergebnissen

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitale Projekte, XR, 3D oder KI
• Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Technisches Verständnis für XR-Technologien, 3D-Anwendungen und/oder KI-Systeme
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Projekten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit zukunftsweisenden Technologien
• Persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen, flexiblen Team
• Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung durch Schulungen, Webinare und Zertifikate
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Arbeitsort, Urlaubsgestaltung)
• Ruhiges Arbeitsumfeld in unserer Agenturvilla in Osnabrück
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Referenzen gerne an uns! 📩

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Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unsere Beratungsfelder gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine/einen Senior Berater/Beraterin SAP (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, aktiv Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen.

Als Teil von Avvale in Deutschland gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige und zukunftsorientierte SAP-Landschaft. Sie übernehmen früh Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und entwickeln sich in einem professionellen, innovationsgetriebenen Umfeld kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für SAP SD Projekte
• Leitung und Steuerung von SAP SD Projekten (Einführungen, Rollouts, Optimierungen, S/4HANA-Transformationen)
• Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen, Termine und Qualität
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden (Projektleitung, IT, Fachbereiche)
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebs- und Abrechnungsprozessen im SAP SD
• Fachliche Beratung und Customizing im SAP SD (z. B. Order-to-Cash, Preisfindung, Faktura, Lieferprozesse)
• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Entscheidungsrunden
• Steuerung von Entwicklern und externen Dienstleistern
• Verantwortung für Risikomanagement, Reporting und Eskalationsmanagement
• Begleitung von Tests, Cutover, Go-Live und Hypercare

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater
• Sehr gute Kenntnisse im SAP SD (ECC und S/4HANA)
• Fundiertes Verständnis von Vertriebs-, Liefer- und Abrechnungsprozessen
• Erfahrung in klassischem und/oder agilem Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und projektbezogene Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten (Greenfield / Brownfield)
• Kenntnisse in angrenzenden Modulen (z. B. MM, EWM)
• SAP- oder Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. SAP SD, SAP Activate, PMP, PRINCE2, Scrum)
• Erfahrung in der Führung von Projektteams oder Teilprojekten
• Branchenkenntnisse in Industrie, Handel oder Logistik

Benefits

• Arbeitsmodell nach Ihren Bedürfnissen: Genießen Sie Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag
• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Ihnen die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilitätsoptionen: Profitieren Sie von einem Firmenwagen für Ihre flexible und komfortable Mobilität im Arbeitsalltag sowie von einem Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms
• Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießen Sie die Freiheit, rasch in Verantwortungsfelder aufzusteigen und eigene Ideen einzubringen, dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Aufstiegschancen und Kompetenzsteigerung
• Individuell gestaltbare Weiterbildung: Sie erhalten bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen
• Internationales Netzwerk und Team-Events: Tauschen Sie sich innerhalb eines globalen Kollegen-Netzwerks aus und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil
• Starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der fünften industriellen Revolution! Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit.

ÜBER AVVALE:

Avvale ist ein global agierendes Beratungsunternehmen für digitale Unternehmenstransformation mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden, die über mehrere Kontinente hinweg Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 5.0 begleiten. Nachhaltigkeit und Circular Economy nehmen dabei einen besonderen Platz ein. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die heutigen Herausforderungen erfolgreich zu meistern, sowohl nachhaltig als auch profitabel zu wirtschaften und ihre Geschäftsprozesse mithilfe der neuesten Technologien zu optimieren und zu digitalisieren und die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten.

Unsere Dienst- und Beratungsleistungen erstrecken sich über eine breite Palette von Branchen und Themen, dabei liegt unsere herausragende Kompetenz rund um SAP. In Deutschland konzentrieren wir uns auf die Hauptbereiche: SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie das Application Lifecycle Management. Unser Leistungsportfolio umfasst die Implementierung und Maintenance führender SAP Lösungen sowie die Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Bereich Test- Incident & Change Management an.

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Ohne Dich bewegt sich nichts.

Egal ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum Einstieg bei HAWE an. Von der Produktentwicklung und Industrial Engineering über Einkauf und Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb. Mit attraktiven Zukunftsaussichten, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Das sind Ihre Vorteile:

• Als Arbeitgeber der Metallindustrie schließen wir unsere Arbeitsverträge grundsätzlich auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ab (standortabhängig).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie persönlich und beruflich voran.
• Sie arbeiten in einem hochinnovativen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden.
• Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen.

Aufgaben

• Schulung von projektübergreifenden Prozessen und Tools
• Unterstützung bei der Erstellung projektbezogener Dokumente (v.a. Business Case) und bei der Datenpflege
• Unterstützung bei Transformation klassischer Projektmanagementmethoden in hybdride Modelle
• Implementierung von KI zur Unterstützung im Projektmanagement (Tools zu Projektplanung, - tracking und - controlling)
• Unterstützung der Projektkoordinatoren bei der regelmäßigen Organisation von Projektmeetings & Lessons Learned Meetings

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Analytische und methodische Fähigkeit zur Lösungsentwicklung und -umsetzung
• Teamfähigkeit und Spaß am abteilungsübergreifenden Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten)
• Kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilarbeit
• Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass)
• Bezuschusstes Mittagessen
• Betriebliche Altersversorgung
• Vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Senior HR Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. Zu 50% aus dem Home Office möglich!

Aufgaben

• Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und trägst damit die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen und steuerst unsere externen Dienstleister.
• Du bringst Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit weiter zu stärken, und gestaltest Initiativen zu Employer Branding, Talent Management und Personalentwicklung.
• Du erstellst Verträge und Änderungsvereinbarungen, unterstützt bei administrativen Aufgaben, insbesondere der monatlichen Gehaltsabrechnung und baust Strukturen sowie Prozesse auf, die effiziente Abläufe sicherstellen.
• Du bist für die Analyse, Aufbereitung und Qualitätssicherung aller relevanten HR- und Vergütungsdaten verantwortlich und reportest diese an das Management; ebenso unterstützt du bei Audits.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickelst du unsere HR-Strategie weiter und sorgst für eine moderne Personalorganisation, die unsere Wachstumsziele unterstützt.

Qualifikation

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem agilen und schnelllebigen Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
• Du kennst dich gut im Arbeitsrecht, Recruiting, Lohnbuchhaltung und in der Personalentwicklung aus.
• Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen.
• Du agierst sicher auf allen Ebenen, kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du gehst Themen proaktiv an, kommunizierst klar und hast echtes Interesse an Menschen, Organisationen und Entwicklung.
• Du bist bereit, mindestens 50 % deiner Arbeitszeit in unserem Headquarter in Bremen zu verbringen, um den direkten Austausch mit dem Team sicherzustellen.

Benefits

• Die Möglichkeit, die #1 Plattform für planbare Kundengewinnung aufzubauen und mitzugestalten und in einem dynamischen Marketing- und Tech-Umfeld zu arbeiten
• Ein riesiger Markt, da wir eines der größten Probleme unserer Partner lösen: Wie komme ich laufend an neue Kunden?
• Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt, auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
• Flexibilität in der Arbeitszeit (die du mit deinem Team besprichst)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
• Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club und eGym)
• Ein agiles Arbeitsumfeld (um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum)
• Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles was das Herz begehrt (ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee und Espresso, Getränke, Grillabende etc)
• Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 EUR Home-Office-Pauschale pro Monat
• Einen Empfehlungsbonus von 1.000 € brutto für jedes neue Teammitglied, dass du uns vorschlägst (nach bestandener Probezeit)
• Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen
• Eine interne Academy zur Weiterbildung und als Wissensdatenbank, die du jederzeit von überall aufrufen und nutzen kannst
• Hunde sind bei uns jederzeit willkommen!

Was ist uns wichtig?

Fail Fast

Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.

Ergebnisse

Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.

Vertrauen

Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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VAARHAFT is a young startup that deals with the authentication of digital media. In an age of publicly accessible generative AI, creating deepfakes has become child's play, meaning that the authenticity of digital images and videos can no longer be blindly trusted.

Our mission is to preserve the credibility of digital media and protect companies from fraud involving manipulated images, videos, or documents with our solutions. We are active in all industries where the credibility of digital images is essential. Among other things, we prevent image-based insurance fraud and uncover document forgeries in the banking sector.

As an R&D Engineer (f/m/d), you will play an important role in product development and work directly at the heart of VAARHAFT to realize our vision and secure our technological leadership. Your core contribution will be the strategic research and further development of the underlying neural network-based model architectures.

If you want to contribute your motivation and innovative ideas for the protection of credible digital media in a fast-paced environment and solve complex problems, you've come to the right place.

Tasks

Your responsibilities:

• You will analyze the latest research findings and deep tech approaches.
• You will design, test, and implement innovative processes to continuously exceed the performance of our own models.
• Through your continuous innovative strength, you will ensure that our technology remains the best on the market in the fight against manipulated digital media.

Requirements

Your qualifications:

• Master's degree in computer science, data science, machine learning, computational physics, or a comparable, highly quantitative field.
• Several years of proven experience in the research and development of deep learning models and neural network architectures.
• Proven success in independently designing and implementing research projects.
• Confident in using AI application layers (e.g., Gemini, ChatGPT, Cursor, Claude-Caude, Codex, Gemini-CLI).
• Problem-solving skills and analytical thinking.
• Excellent communication and teamwork skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Self-motivated and detail-oriented, with a passion for complex problems and their solutions.
• Nice to have: Experience with process automation frameworks (e.g., N8N, Make).

Benefits

Your benefits:

• Insights into a young startup where you can actively contribute
• New challenges with a steep learning curve in a motivated team and a fast-paced work environment
• Flat hierarchies and individual talent development
• Real startup life in our co-working spaces in the cities of Hamburg and Berlin, as well as flexible working hours and the option to work remotely up to 100% of the time
• Regular team-building events
• Urban Sports offer

At VAARHAFT, we value diversity and equal opportunity. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, ethnicity, religion, beliefs, disability, age, or sexual identity. It is important to us to create an inclusive and non-discriminatory work environment where everyone can fully develop their talents.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of sustainable growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

We operate fast, make bold bets, and expect sharp execution. That requires exceptional people - and a recruiting function that treats hiring as a core business capability, not a support function.

As Senior Recruiter (f/m/x) you’ll help us build high-performing teams from the ground up with precision, creativity, and an obsession for quality. If you’re excited by the idea of shaping what great recruiting looks like in a fast-moving, tech-driven environment, keep reading.

What You’ll Own

• End-to-End Hiring: Business & Tech
  You’ll run full-cycle recruiting for a wide range of functions from Engineering and Data to Marketing and Sales. You’ll define hiring plans, craft outreach strategies, shape interviews, and close the deal, all while owning the candidate experience start to finish.
• Data-Driven Talent Strategy
  You’re not just intuitive, you’re analytical. You’ll measure what matters: pipeline health, funnel conversion, time-to-hire, source performance, offer acceptance. You’ll translate recruiting metrics into action, and continuously improve how we hire.
• Strategic Business Partnering
  You’ll work closely with hiring managers and leadership, not as a service provider, but as a strategic advisor. You’ll challenge assumptions, bring market insights, calibrate profiles, and drive alignment through clear, direct communication.
• Recruiting Infrastructure & Brand
  You’ll contribute to building the recruiting engine itself: scalable processes, interview training, DEI initiatives, candidate branding, and sourcing strategies. This is your playground to build, optimize, and leave your mark.

What Success Looks Like

• You close key hires across departments that elevate our company.
• Hiring managers trust you. They come to you early, listen to your insights, and see you as a partner in their team-building success.
• Your dashboards show clean, consistent funnel health and candidate experience scores.
• You bring structure and pace to ambiguity turning ideas into systems and scale.

Your profile

• Experienced: 6–10+ years in full-cycle recruiting, ideally in high-growth tech, SaaS, or online business environments. You’ve hired for both technical and business teams, from ICs to senior-level roles.
• Analytical: You measure everything. You know what good looks like, and you track your way there with clarity and intention.
• Influential: You’re a communicator. Clear, crisp, and compelling. You can push back and drive alignment, even with senior stakeholders.
• Resourceful: You thrive in ambiguity. You know how to build from 0→1, solve problems on the fly, and get things done without waiting to be told.
• High-ownership mindset: You don’t just “do your part,” you think like an owner. You take responsibility, drive outcomes, and raise the bar for everyone around you.
• Bi-lingual: You’re fluent in both English and German (C1+) and comfortable working with stakeholders in both languages. Additional languages are a plus.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

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Du willst nicht nur Code schreiben, sondern digitale Produkte mitgestalten?

Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Seit über 17 Jahren bauen wir für mittelständische B2B-Unternehmen digitale Lösungen, die wirklich funktionieren. Von performanten Web-Interfaces bis zu komplexen E-Commerce-Systemen mit ERP-Anbindung.

Bei uns bist du kein Code-Umsetzer, der Tickets abarbeitet. Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam Entscheidungen trifft, Architekturen gestaltet und immer nach der besten Lösung sucht. Und du arbeitest mit den Tools, die heute State of the Art sind, inklusive KI-gestützter Entwicklung mit Copilot, Cursor, Claude oder Codex als täglichem Pair-Programmer.

Was wir NICHT suchen: Jemanden, der stur seinen Stack verteidigt und bei neuen Ansätzen die Augen verdreht.

Was wir suchen: Einen Entwickler mit echtem Interesse an guten Interfaces, sauberem Code und der Bereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln, auch wenn das bedeutet, heute mit KI-Tools zu arbeiten, die es gestern noch nicht gab.

Aufgaben

Entwicklung & Umsetzung:

• Du entwickelst moderne Web-Interfaces auf Basis von UI/UX-Konzepten für Kunden- und Eigenprojekte
• Du arbeitest mit unserem modernen Frontend-Stack: Vue, Vite und TailwindCSS
• Du integrierst APIs, Datenbanken und externe Services sauber und performant
• Du hast Fokus auf Performance, Accessibility und klare Code-Struktur

Architektur & Qualität:

• Du wirkst aktiv an Architektur- und Tech-Entscheidungen mit
• Du führst Code-Reviews durch und sorgst für kontinuierliche Optimierung
• Du bringst Testing und Qualitätssicherung als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit mit

Zusammenarbeit & Innovation:

• Du arbeitest eng mit Design, Backend und Projektleitung zusammen
• Du setzt UI/UX-Konzepte präzise und mit echtem Verständnis für die Nutzer um
• Du setzt KI-Tools und Coding-Agenten aktiv im Alltag ein, nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest unsere technische Weiterentwicklung aktiv mit

Eigenprojekte:

• Du arbeitest nicht nur für Kundenprojekte, sondern auch an unseren eigenen digitalen Produkten
• Du bekommst die Chance, an Projekten mitzuwirken, die über klassische Agenturarbeit hinausgehen

Qualifikation

Must-haves:

• Solide Frontend-Basis: Du beherrschst HTML, CSS und JavaScript sicher und hast ein tiefes Verständnis für das, was du schreibst
• Moderner Stack: Du hast Erfahrung mit Vue.js (oder einem vergleichbaren Framework wie React oder Angular) und kannst dich schnell in unseren Stack einarbeiten
• Styling: TailwindCSS oder vergleichbare Utility-First-Frameworks sind dir vertraut
• API-Integration: Du hast Erfahrung mit der Anbindung von REST-APIs und externen Services
• Qualitätsbewusstsein: Performance, Accessibility und saubere Code-Struktur sind für dich keine Buzzwords, sondern Selbstverständlichkeiten
• KI-Affinität: Du hast keine Berührungsängste mit KI-Tools im Entwickleralltag und nutzt sie aktiv, um besser und schneller zu werden
• Teamplayer: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne mit Design und Backend zusammen und siehst Code-Reviews als Chance, nicht als Kritik
• Lernbereitschaft: Die Webentwicklung verändert sich schnell. Du bleibst neugierig und am Ball.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Vite als Build-Tool
• Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld (Shopify, Shopware, WooCommerce oder vergleichbar)
• Grundverständnis für Backend-Technologien und Datenbankstrukturen
• Erfahrung mit ERP-Integrationen (SAP, Navision)
• Erfahrung in einer Digitalagentur

Was du NICHT brauchst:

• Einen Abschluss in Informatik, wenn du zeigen kannst, dass du es draufhast
• Jahrelange Erfahrung in jedem einzelnen Tool unseres Stacks
• Perfekten Code vom ersten Tag an, aber du musst den Anspruch mitbringen, immer besser zu werden

Deal-breaker:

• Ablehnung von KI-Tools aus Prinzip
• „Das haben wir immer so gemacht"-Mentalität
• Kein Interesse an der Zusammenarbeit mit Design und Projektleitung
• Silo-Denken statt Teamarbeit
• Kein Interesse an der Qualität des eigenen Codes

Benefits

Technologie & Innovation:

• Moderner Frontend-Stack mit Vue, Vite und TailwindCSS
• Aktiver Einsatz von KI-Tools als fester Teil des Entwickleralltags
• Mitwirkung an Architektur- und Tech-Entscheidungen, deine Meinung zählt
• Arbeit an vielseitigen Projekten, von Marketing-Websites bis zu komplexen B2B-Shop-Systemen

Wachstum & Weiterentwicklung:

• Tägliche Exchange-Sessions im Team zu neuen Technologien und Trends
• Raum und Zeit für fachliche Weiterentwicklung
• Direktes Feedback und flache Hierarchien
• Einblick in komplexe digitale Ökosysteme, von Frontend bis ERP-Integration

Starkes Team:

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Design, Backend und Projektleitung
• Kein Einzelkämpfertum, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Offene Kommunikationskultur und ehrliches Feedback
• Ein Team, das neue Technologien nicht fürchtet, sondern aktiv nutzt

Rahmenbedingungen:

• Modernes Office im Herzen Düsseldorfs
• 100% Präsenz vor Ort, wir glauben an persönlichen Austausch und direkte Kommunikation
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm
• Vielseitige Projekte mit namhaften B2B-Kunden

Wir suchen keinen Code-Umsetzer, der still seinen Ticket-Stack abarbeitet. Wir suchen jemanden, der Lust hat, digitale Produkte wirklich gut zu machen, der mitdenkt, mitgestaltet und sich nicht scheut, auch mal unbequeme Fragen zu stellen.

Bei dxm bekommst du die Chance, an Projekten zu arbeiten, die echten Impact haben. Keine endlosen Abstimmungsrunden, keine starren Prozesse, keine Politik. Dafür kurze Entscheidungswege, ein Team das zuhört und die Freiheit, die beste Lösung zu finden statt die bequemste.

Und wenn du der Meinung bist, dass KI-Tools die Entwicklung verändert haben und du lieber früh auf diesem Zug sitzt als ihn zu verpassen, dann passen wir sehr gut zusammen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit:

• Deinem CV
• Einem Link zu deinem GitHub-Profil oder Arbeitsproben
• Ein paar Sätzen dazu, was dich an Frontend-Entwicklung begeistert und warum du bei dxm arbeiten möchtest

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit Markt- und Fachkenntnissen für die Gesamtverantwortung unserer Produkte in Deutschland.

Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung wettbewerbsfähiger, skalierbarer und regulatorisch konformer Produkte, die konsequent an Kundennutzen, Technologie und internationalen Marktanforderungen ausgerichtet sind.

Schwerpunkte der Position

Produktstrategie & Produktentwicklung:

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für Auslandskrankenversicherungen (B2C und/oder B2B2C)
• Identifikation neuer Produktpotenziale (z. B. modulare Tarife, Embedded Insurance, On-Demand-Lösungen)
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (Idee, Business Case, Launch, Skalierung, Portfolio-Optimierung)
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in produkt- und IT-seitige Anforderungen

IT- & Plattformorientierte Produktsteuerung:

• Enge Zusammenarbeit mit IT, Data, UX/UI und externen Tech-Partnern
• Definition und Priorisierung von Product Backlogs (z. B. für Policierung, Claims, Assistance, Apps)
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Automatisierung und API-Fähigkeit der Produkte
• Nutzung von Daten & Analytics zur Produktoptimierung (KPIs, Conversion, Schadenquote, Retention)

Markt-, Kunden- & Wettbewerbsanalyse:

• Analyse internationaler Zielmärkte (z. B. Expatriates, digitale Nomaden, Studenten, Firmenkunden)
• Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Differenzierungsmerkmalen
• Integration von Kundenfeedback (Customer Journeys, NPS, Claims-Erfahrungen)

Regulierung, Underwriting & Governance:

• Abstimmung mit Underwriting, Aktuariat, Recht & Compliance
• Sicherstellung regulatorischer Konformität (z. B. VVG, IDD, internationale Besonderheiten)
• Mitwirkung bei Pricing-Logiken, Deckungskonzepten und Leistungsdefinitionen

Go-to-Market & Stakeholder-Management:

• Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Partnerschaften bei Produkteinführungen
• Erstellung produktbezogener Entscheidungsunterlagen für Management und Investoren
• Steuerung externer Dienstleister (z. B. Assistance-Provider, InsurTechs)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Versicherungs-, InsurTech- oder HealthTech-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis der Auslandskrankenversicherung bzw. internationalen Krankenversicherung
• Digitalen Versicherungsplattformen & Prozessen (Policy, Claims, Assistance)
• Agilem Produktmanagement (Scrum, Kanban, OKRs)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Softwareentwicklern
• Sicherer Umgang mit Business Cases, KPIs und datenbasierter Produktsteuerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität
• Hohe analytische und konzeptionelle Stärke
• Kommunikationsstark auf Management-, Fach- und IT-Ebene
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Internationale Denkweise und hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen
• Fundierte Erfahrung mit Embedded-Insurance-Modellen und Plattformpartnerschaften
• Internationalen Assistance-Netzwerken
• API-basierten Versicherungsarchitekturen
• Kenntnisse im Pricing, Underwriting oder Schadenmanagement
• Erfahrung in Scale-up- oder M&A-nahen Umfeldern

Benefits

• Produktverantwortung in einem hochskalierbaren, internationalen Versicherungssegment
• Gestaltungsspielraum in einem IT- und datengetriebenen Geschäftsmodell
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und Kundenerlebnis
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und innovativen Technologien
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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VAARHAFT is a young startup that deals with the authentication of digital media. In an age of publicly accessible generative AI, creating deepfakes has become child's play, meaning that the authenticity of digital images and videos can no longer be blindly trusted.

Our mission is to preserve the credibility of digital media and protect companies from fraud involving manipulated images, videos, or documents with our solutions. We are active in all industries where the credibility of digital images is essential. Among other things, we prevent image-based insurance fraud and uncover document forgeries in the banking sector.

As a Backend Developer (f/m/d), you will play an important role in direct product development and work at the heart of VAARHAFT to realize our vision. You will work on our main product, the “Fraud Scanner,” ensure the smooth live operation of the API, and continuously develop it further. If you want to contribute your motivation and innovative ideas for the protection of credible digital media, you've come to the right place.

Tasks

Your Tasks:

• Development and maintenance of backend components and systems using Python.
• Administration and maintenance of AWS infrastructures, including EC2 instances, API gateways, VPC, S3, and DynamoDB.
• Containerization of applications with Docker and administration of Docker environments.
• Testing and debugging to ensure high software quality and performance.
• Support with troubleshooting and providing technical solutions.

Requirements

Your qualifications:

• Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.
• At least 1 to 2 years of proven experience as a backend engineer or in a similar role with a focus on developing scalable web applications or platforms.
• Very good knowledge of one or more programming languages, such as Python, Shell, Terraform, Flutter.
• Proficient in AI application layers (e.g., Gemini, ChatGPT, Cursor, Claude-Caude, Codex, Gemini-CLI).
• Knowledge of SQL databases such as PostgreSQL or MySQL and NoSQL databases such as DynamoDB.
• Initial experience working with AWS services such as EC2, DynamoDB, and API Gateway.
• Problem-solving and analytical thinking skills.
• Ability to quickly learn new technologies and stacks.
• Excellent communication and teamwork skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Self-motivated and detail-oriented, with a passion for technology.
• Nice to have: Experience with containerization technologies, especially Docker.
• Nice to have FastAPI experience.

Benefits

Your benefits:

• Insights into a young startup where you can actively contribute
• New challenges with a steep learning curve in a motivated team and a fast-paced work environment
• Flat hierarchies and individual talent development
• Real startup life in our co-working spaces in the cities of Hamburg and Berlin, as well as flexible working hours and the option to work remotely up to 100% of the time
• Regular team-building events
• Urban sports program

At VAARHAFT, we value diversity and equal opportunity. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, ethnicity, religion, beliefs, disability, age, or sexual identity. It is important to us to create an inclusive and non-discriminatory work environment where everyone can fully develop their talents.

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Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) baut eine professionelle, leistungsfähige Ehrenamtsstruktur auf, die bundesweit, digital und strategisch gesteuert ist. Menschen, Kultur und Organisationsentwicklung sind dabei kein Nebenbereich, sondern eine zentrale Steuerungsfunktion.

Zur strategischen Weiterentwicklung dieser Architektur suchen wir einen Chief Finance Officer (CFO) auf C-Level-Ebene.

Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für verschiedene Lebensphasen, auch begleitend zu einer Anstellung, und kann der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung dienen. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Finanz- und Kapitalsteuerung (2,5 Mrd. EUR Umsatzziel 2040)
• Aufbau, Vereinheitlichung und laufende Schärfung aller bestehenden und neuen Businesspläne mit Zahlenlogik, Szenarien, Meilensteinen, Kapitalbedarfen und Wirkungskennzahlen
• Entwicklung und Steuerung der übergreifenden Investment- und Kapitalstrategie einschließlich Eigenkapital, Fremdkapital, Fördermitteln und Co-Investment-Strukturen
• Aktive Investorenansprache, Vorbereitung der Investment Story, Führung von Finanzgesprächen sowie strukturierte Begleitung von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Strukturierung von Beteiligungs-, Finanzierungs- und Co-Investment-Modellen unter Berücksichtigung von Governance, Haftung, Gemeinnützigkeit und Skalierungsfähigkeit
• Erstellung, Steuerung und Überwachung der Liquiditäts-, Finanz- und Mehrjahresplanung auf Verbandsebene sowie für konzernähnliche Strukturen
• Sparring-Partner des Bundesvorstands bei Kapitalallokation, Wachstumspfaden, Risikobewertung und Priorisierung strategischer Initiativen
• Vorbereitung und konzeptionelle Begleitung der Überführung operativer Transaktions- und Beteiligungsaktivitäten in eine künftige Holdingstruktur
• Sicherstellung der finanziellen, rechtlichen und bilanziellen Trennung zwischen Verband und wirtschaftenden Einheiten gemäß Geschäftsverteilungsplan
• Strategische Gesamtaufsicht über Beteiligungen, Tochterstrukturen und verbundene Einheiten inklusive Reporting Standards, Performance Monitoring und Governance Kontrolle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, idealerweise als CFO, Finance Director oder Senior Finance Lead in wachstumsorientierten Organisationen, Beteiligungsstrukturen oder komplexen Verbünden
• Nachweisliche Expertise in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Finanzmodellen und Investitionsrechnungen inklusive Szenario und Sensitivitätsanalysen
• Fundierte Erfahrung in der Investorenansprache, im Umgang mit privaten und institutionellen Kapitalgebern sowie in der Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsrunden
• Tiefe Kenntnisse in der Strukturierung von Beteiligungs, Finanzierungs und Co Investment Modellen unter Berücksichtigung von Governance, Haftung und langfristiger Skalierbarkeit
• Sehr gutes Verständnis von Liquiditätsmanagement, Mehrjahresplanung, Kapitalallokation und strategischer Finanzsteuerung auf Gruppen oder Verbandsebene
• Erfahrung im Sparring mit Vorständen, Geschäftsführungen oder Gremien zu Wachstumsstrategien, Risikoabwägungen und Investitionsentscheidungen

Benefits

• Gestaltungsrolle beim Aufbau eines neuen systematischen Finanzierungskreislaufs für eine moderne soziale Marktwirtschaft, die gesellschaftliche Wirkung mit wirtschaftlichen Marktmechanismen verbindet
• Aktive Mitwirkung an der Abkehr von rein subventionsgetriebenen Modellen hin zu nachhaltigen, investitionsfähigen und skalierbaren Finanzierungsstrukturen
• Möglichkeit, ein eigenständiges Finan-z und Kapitalmodell mit Vorbildcharakter für Zivilgesellschaft, Politik und Kapitalmarkt zu entwickeln und zu prägen
• Strategischer Einfluss auf die Verknüpfung von Gemeinwohlzielen, Kapitaldisziplin und langfristiger Wertschöpfung innerhalb eines wachsenden Verbundes
• Positionierung als architektonische Schlüsselfigur einer neuen Ordnung sozialer Finanzierung mit hoher Sichtbarkeit und strukturellem Gestaltungsanspruch

Ein Anschreiben an den Bundesvorstand ist von Vorteil. Daraus sollte bei Bedarf hervorgehen, welche relevante Erfahrung Sie im Bereich Finance, Investments oder M&A einbringen und warum Sie diese Verantwortung auf C-Level-Ebene übernehmen möchten.

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// ABOUT PICUS

Unser Team ist jung, ambitioniert und geprägt von unternehmerischem Denken. Wir arbeiten eng mit Gründer*innen zusammen, hinterfragen den Status quo und entwickeln neue Perspektiven, um Unternehmen nachhaltig beim Wachstum zu unterstützen. Dabei ist es unser Anspruch, einen echten und langfristigen Beitrag zum Erfolg unserer Portfoliounternehmen zu leisten.

Wir denken global und arbeiten als ein Team über unsere Standorte in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur hinweg. Unterschiedliche Hintergründe und Blickwinkel sehen wir dabei als Stärke. Wir glauben an technologische Innovation und daran, dass sie Branchen und Märkte weltweit verändern kann. Unsere Entscheidungen basieren auf eigenen Überzeugungen und Hypothesen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln und kritisch hinterfragen.

Für den Ausbau unseres Finance-Teams suchen wir eine_n_ Werkstudent_in_. In dieser Rolle bist Du ein wichtiger Bestandteil von Picus sowie unserer weltweit tätigen Portfoliounternehmen.

Tasks

// YOUR MISSION AT PICUS

• Du erstellst aussagekräftige Reportings und unterstützt bei Ad-hoc-Analysen aus unterschiedlichen Datenquellen, um fundierte Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern voranzutreiben. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in Private Equity & Venture Capital und baust praxisnahe Fähigkeiten im Bereich Controlling und Treasury auf
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer BI-gestützten Reportings sowie interner Prozesse mit, insbesondere durch den Einsatz von AI. Zusätzlich erlangst Du durch die Arbeit mit Investment-Dokumentationen wertvolles Praxiswissen, z. B. zu Investmentverhandlungen, Kaufverträgen und Gründung von Gesellschaften
• Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchführung von Rechnungen und Reisekosten und bekommst Einblick in die Jahresabschlusserstellung und weitere Reportings im Bereich Accounting & Tax

Requirements

// ABOUT YOU

Persönlichkeit:

• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen, Prozessen und sensiblen Informationen
• Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
• Du bringst eine hands-on Mentalität mit, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben

Background:

• Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, vorzugsweise in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an Finanzthemen und Startups
• Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du studierst in München oder der Umgebung und kannst aus unserem Münchner Büro arbeiten

Mindset & Passion****:

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum wohl
• Du hast eine starke Affinität zu Unternehmertum, Technologie und Venture Capital und möchtest an der Schnittstelle von Gründer*innen und Innovation arbeiten
• Du möchtest gemeinsam mit uns an der Mission von Picus arbeiten und einen messbaren Beitrag zum Aufbau der nächsten Generation führender Unternehmen leisten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Einblicke: Du lernst innovative Technologien und Geschäftsmodelle kennen und erhältst durch die Arbeit an unterschiedlichen Themen einen breiten Einblick in die internationale Venture-Capital-Welt

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken Finance Team, in dem Du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in sechs Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen

Persönlicher Buddy: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Buddy bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Teamevents: Unsere Praktikanten und Werkstudenten treffen sich einmal im Monat zu einem Praktikantenstammtisch. Außerdem gibt es regelmäßige monatliche und saisonale Team-Events

/ GENERAL CONDITIONS

Zeugnisse: Bitte lade bei der Bewerbung alle relevanten Zeugnisse sowie Dein Abiturzeugnis (oder einen gleichwertigen Abschluss) zusammen mit Deinem Lebenslauf hoch

Beschäftigungsdauer: Mindestens 12 Monate

Verfügbarkeit: Zwei bis drei Tage pro Woche

Standort: Büro München, Leopoldstraße 20, 80802 München

Vergütung: Faire Vergütung in Anlehnung an marktübliche Standards

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.

Für diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen
• Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud
• Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform)
• Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Microsoft Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Remote Arbeit
• betriebliche Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss
• Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Wer ist EasternGraphics?

Mit unserer IT Kompetenz unterstützen wir seit über 30 Jahren europaweit namhafte Kunden entlang ihrer Vertriebsprozesse. Unsere Marke „pCon“ ist fest verankert in der Büromöbelbranche und erreicht heute immer mehr Unternehmen aus den Bereichen Licht und Akustik sowie Medizin, Bildung, Betrieb- und Lagereinrichtung. Täglich entwickeln über 150 motivierte Kollegen unsere Lösungen für visuelle Konfigurationssysteme und 3D-Planungssoftware weiter.
Ein innovatives Umfeld, in dem es niemals langweilig wird.

Wir bieten ab sofort eine Stelle als Systemadministrator (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Ilmenau (Thüringen) – im grünen Herzen Deutschlands!

Aufgaben

Als Teil eines motivierten Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Systemadministration. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in folgenden Bereichen:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Online Präsenz sowie interner Anwendungen
• Einrichtung, Betrieb und Support von Client- und Serversystemen inklusive Fehleranalyse und -behebung
• Überwachung und Absicherung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Backup, Sicherheitslösungen)
• Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und Optimierungen

Qualifikation

• Abschluss in Betriebsinformatik, Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Begeisterung für moderne IT-Systeme und Softwarelösungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und hohe Serviceorientierung

Benefits

• Umfassende Einarbeitung mit kontinuierlichem Feedback sowie Unterstützung von Ihren Teamkollegen
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gelebte Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer langfristigen Berufsperspektive
• Aktive Gesundheitsförderung mit Steh-Sitz-Arbeitsplätzen, einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, physiotherapeutischen Angeboten sowie einer Bikeleasing-Option
• Angenehmes Betriebsklima gefördert durch Team- und Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für weitere Fragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen!

EasternGraphics |
Antje Köbe | Jana Weber |
www.EasternGraphics.com

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Preventicus – Das sind wir:

Gesundheitslösungen
von morgen machen wir schon heute. Wir schaffen Mobile und Wearable
Produkte für den Gesundheitssektor. Preventicus entwickelt Technologien
und medizinische Versorgungsprogramme, die unser Ziel – Schlaganfälle
vermeidbar zu machen – Tag für Tag erreichbarer werden lassen.

Bei
der Preventicus GmbH arbeitest du aktiv an der Optimierung des
Kundensupports mit. Du lernst unsere Abläufe rund um den Support unserer
Nutzerschaft kennen und erarbeitest unter Zuhilfenahme technischer
Hilfsmittel Lösungsvorschläge zu dessen Optimierung. Wir bieten dir ein
praxisnahes Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, professionell
begleitet wirst und dich fachlich weiterentwickelst.

Aufgaben

Deine Aufgabenschwerpunke:

• Screening & Evaluierung von Auswertungs- und Reportingtools innerhalb der Helpdesk-Software
• Bündelung von Supportkanälen durch Einsatz geeigneter Software
• Erstellung von Auswertungen im Bereich Kundensupport / Marktüberwachung
• Analyse weiterer Tools zur Optimierung des Kundensupports

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist Studierende/r der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL, Soziologie, Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge
• Du
  suchst ein Pflichtpraktikum oder eine praxisnahe Abschlussarbeit für
  dein Studium; aber auch freiwillige Praktika aus eigener Initiative sind
  möglich
• Du bringst ein sehr gutes Prozessverständnis mit und
  bist in der Lage, verschiedene Systeme und Vorgehensweisen strukturiert
  zu vergleichen sowie Daten zu analysieren
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Technikaffinität
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken & Kommunikationsstärke
• Motivation, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir dir bieten:

• Wir schaffen zukunftsfähige Gesundheitslösungen zur Vermeidung von Schlaganfällen und Du bist ein wichtiger Teil davon!
• Dein Start ist möglich ab dem 23.03.2026, für mindestens 2 Monate
• Teil- oder Vollzeit, je nachdem wie es für dich im Moment am besten passt
• Einblicke in die Welt der Gesundheitsversorgung
• Du bekommst erfahrene Kolleg*innen als Mentoren an deine Seite gestellt
• Wir empfangen Dich mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre mit „Herz und Rhythmus“

Ein hochmotiviertes, erfahrenes Team, dem unsere gemeinsame Vision am Herzen liegt, freut sich auf Dich!

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, die Du uns am besten per Mail an

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 20 Stunden
Start: ab März 2026

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.

Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.

Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Als Werkstudent*in im Bereich Social Media Account Management übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wirst ein wichtiger Bestandteil unseres Teams.

Deine Aufgaben

➡️ Instagram-Kanalbetreuung – Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Instagram-Accounts eines Kunden.

➡️ Kundenkommunikation – Du bist zentrale Ansprechperson für den Kunden und sorgst für eine klare, professionelle Abstimmung.

➡️ Content-Vorbereitung – Du bereitest Inhalte für den Instagram-Kanal vor, erstellst Captions, Briefings und unterstützt die inhaltliche Umsetzung.

➡️ Content-Planung – Du pflegst den Contentplaner und stellst eine strukturierte, termingerechte Veröffentlichung sicher.

➡️ Strategie & Themenentwicklung – Du recherchierst relevante Themen, Formate und Trends und bringst diese aktiv in die Content-Planung ein.

➡️ Prozess- & Qualitätsunterstützung – Du wirkst an der Optimierung von Content- und Abstimmungsprozessen mit.

Das bringst du mit

✅ Social-Media-Affinität – Du hast Interesse an Social Media, insbesondere Instagram, und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Kanalbetreuung mit.

✅ Kommunikationsstärke – Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – intern wie extern mit Kund:innen.

✅ Text- & Content-Sicherheit – Du hast Erfahrung im Verfassen von Texten und ein sehr gutes Sprachgefühl.

✅ Strukturierte Arbeitsweise – Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig und behältst Aufgaben und Deadlines im Blick.

✅ Trendgespür – Du interessierst dich für neue Formate, Trends und Entwicklungen auf Instagram.

✅ Eigenverantwortung – Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest lösungsorientiert im Team.

✅ Sprachkenntnisse – Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum StoryMachine

⭐️ Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.

⭐️ Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die dein Potenzial entfalten und deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast du die Möglichkeit, in deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

⭐️ Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur dir Feedback geben, sondern auch dein Feedback einfordern.

⭐️ Teamgeist: Bei uns findest du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten.

⭐️ Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen dich dabei, Beruf, Studium und Privatleben in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als AI Solution Architect (m/w/d) am Standort München (überwiegend remote mit gelegentlichen Anwesenheiten vor Ort). Ziel ist eine skalierbare, hybride KI-Plattform (Azure plus perspektivisch On-Prem Retrieval-Service), die Agent-Orchestrierung, Retrieval, Wissensintegration, Zitierfähigkeit, Telemetrie und Benchmarking in einem produktionsfähigen Setup verbindet.
Deine Aufgaben dabei sind:

• Design der End-to-End Solution Architecture für Chat T&M intern und Chat T&M+ extern.
• Architektur für Agent-Orchestrierung (Tool-Calling, State, Routing, Human-in-the-Loop) und Agentic Retrieval (hybrid Azure + On-Prem).
• Definition von Standards für Guardrails/Policies: Prompt-Injection-Schutz, Quellenpflicht, Unsicherheitsregeln, Datenabfluss-Schutz, Cross-Tenant Leakage.
• Architekturvorgaben für Security & Compliance: RBAC, Datenklassifikation, Audit Logging, Network Segmentation, Key Management.
• Unterstützung beim Benchmark-driven Development: Testdatensätze, Evaluationsmethodik (Groundedness, Halluzinationskontrolle), Regressionstests.
• Architektur-Reviews, technische Entscheidungsunterlagen, Schnittstellenverträge (OpenAPI), Betriebskonzepte und Runbooks.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect (Cloud/AI), idealerweise in regulierten Umfeldern (Security/Compliance/Privacy).
• Tiefes Know-how in RAG/Agentic RAG, Multi-Agent-Design, Prompt-/Context-Engineering, Evaluation und Risk Mitigation.
• Sehr gute Azure-Kompetenz: AI Services, Search, Functions/Web Apps, API-Management, Logging/Monitoring.
• Gute Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD, IaC (Terraform), Observability/Tracing.
• Erfahrung mit Mistral Stack (Mistral AI Studio, self-hosted Modelle) wünschenswert.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Als moderner und traditionsreicher Familienbetrieb in 4. Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Moment unserer Kunden zu versüßen. Dies leben wir täglich in unseren 2 Caféhäusern und 5 Konditoreifilialen. Dabei haben wir uns auf feinste Konditoreiprodukte spezialisiert und kreieren individuelle Torten für jeden Anlass - damit wir den Moment unserer Kunden noch unvergesslicher machen.

Zur Verstärkung unsere Genussfamilie suchen wir ab sofort

Digital Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Förderung der Marke Café Konditorei Schmerker.
• Verwaltung und Optimierung von Social-Media-Kanälen, um Kundenbindung und -interaktion zu steigern.
• Analyse von Marketingdaten und Trends, um Kampagnenleistung zu bewerten und zukünftige Maßnahmen zu planen.
• Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Erstellung ansprechender Inhalte für Online-Plattformen.
• Überwachung des Budgets für digitale Marketingkampagnen und Sicherstellung einer effektiven Mittelverwendung.

Qualifikation

• Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Lebensmittel- oder Backwarenbranche
• Kenntnisse in SEO und SEA sowie im Umgang mit gängigen Analysetools
• Kreative Denkweise und Fähigkeit, innovative Online-Marketingstrategien zu entwickeln
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen

Benefits

• Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Monatliche Arbeitsplanung
• Langfristig auch Aufstockung der Stunden möglich (sofern erwünscht)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt in allen unseren Standorten

Wenn auch du mit uns die Momente unserer Kunden versüßen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen - vielleicht versüßen wir schon bald gemeinsam den Alltag!

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du arbeitest mit Leidenschaft und mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich – gerne mit administrativem Fokus
• Du bist eine überzeugende, empathische Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbenden – sowohl mündlich als auch schriftlich
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zielorientiert und bringst ein unternehmerisches Denken mit

...dann bist du die richtige Person für uns!

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Fokus bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer HR-Sachbearbeitungs- oder Assistenz-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, sowie wünschenswert auch im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System „Odoo“
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1 schriftlich und mündlich), sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur persönlichen Präsenz in unserem Singener Office, Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache

Deine Aufgaben:

• Eigenständige und serviceorientierte Personaladministration von A–Z (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten etc.)
• Durchführung der Inhouse-Lohnabrechnung für unsere Deutschen und Schweizer Mitarbeitenden
• Administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen und Projekten
• Aktive Mitwirkung im Recruiting – von der Ausschreibung übers Active Sourcing bis zum Bewerbermanagement
• Organisation und Koordination von Terminen, HR-Events und Hochschulkooperationen
• ERP-, Stammdaten- und Personalaktenpflege (digital)

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams.
• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents.
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei "Wellhub" und "Hansefit"

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.​

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

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YOUR IMPACT - YOUR ROLE

As a Working Student CRM (all genders), you will support our CRM team in planning and executing data-driven customer communication. You will gain hands-on experience in CRM campaign execution, customer segmentation, reporting, and data analysis, while learning how modern CRM and marketing automation tools are used in practice.
You will work closely with experienced CRM and marketing colleagues, contribute to creative communication concepts, and develop a strong understanding of Tech, Marketing, and Analytics in a real business environment. The role offers the opportunity to learn and grow step by step, while actively contributing to impactful CRM initiatives.

In detail, you will take on the following tasks:

• Support the CRM team in the planning, execution, and optimization of CRM and marketing campaigns
• Help maintain and further develop the CRM setup and communication flows
• Prepare and analyze customer and campaign data, including reports and performance insights
• Support A/B testing, customer segmentation, targeting, and personalization initiatives
• Contribute to data quality, documentation, and the optimization of customer journeys

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• You are currently studying business administration, marketing, communications, or a related field
• You work in a structured and detail-oriented way and enjoy working with data, reports, and spreadsheets
• You have very good knowledge of Excel or Google Sheets and use them confidently for reporting and basic analyses
• You bring strong written and professional communication skills and enjoy working on customer-facing content
• You are motivated to learn and grow in the areas of Tech, Marketing, and Analytics
• First experience with CRM or marketing tools (e.g. Braze, Salesforce, Emarsys) is a plus
• You have very good English skills; German or French is a plus

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US

• Impact and development: Personal development opportunities and an international team of experts

• Multicultural team: Promotes different perspectives, professional exchange, tolerance for one another, and mutual ideas

• Mobile work policy: Gives you the freedom to work from other European countries from time to time

• We would like to fill the position on April 1, 2026, or later

APPLY NOW

If this role sounds like you, then send us your application documents. You are welcome to omit the application photo.
We would like to encourage you to apply even if you do not yet meet 100% of our expectations listed above. For us, your personality and motivation are just as important as your professional qualifications.
We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.

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Das sind wir:

Willkommen bei TCC! Die TCC GmbH wurde im Jahr 2020 in Hamburg gegründet. Heute arbeiten bei uns über 50 engagierte Mitarbeiter:innen an einem gemeinsamen Ziel: die medizinische Versorgung durch digitale Innovationen nachhaltig zu verbessern. Als zertifizierter Hersteller von Software als Medizinprodukt und Anbieter medizinischer Services entwickeln wir eine KI-gestützte Telemedizinplattform, die sektorenübergreifende Versorgung ermöglicht und medizinisches Fachpersonal gezielt unterstützt. Unsere Lösungen verbinden klinische Expertise mit technologischer Exzellenz – für eine datengestützte, qualitätsorientierte und zukunftsfähige Medizin.

Wenn du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams werden möchtest, das die Gesundheitsversorgung aktiv mitgestaltet, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

• Bearbeitung von IT-Support-Tickets aus internen und externen Systemen
• Analyse, Behebung und Dokumentation von technischen Störungen
• Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer IT-Systeme und Softwarelösungen
• Eskalation komplexer Störungen an Fachabteilungen oder Projektteams
• Erstellung von Leitfäden zur eigenständigen Fehlerbehebung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration/Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen (Windows/Linux) und Standard-Office-Anwendungen
• Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk wünschenswert
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenfreundlichkeit
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
• Mitgestaltung in einem dynamischen Scale-Up
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Strukturen
• Modernes Büro in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Bewerbung:

Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.

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Möchtest du Teil eines dynamischen Teams bei hse Steuerungstechnik GmbH & Co. KG werden? Wir suchen einen Elektrotechniker, der mit Leidenschaft und Know-how an spannenden Projekten im Bereich Steuerung und Automatisierung arbeitet. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Herford, wo du deine Fähigkeiten in E-Konstruktion, Schaltschrankbau und SPS-Programmierung einsetzen kannst. Als Experte für elektrische Industriemontage und CE-Zertifizierungen bist du bei uns genau richtig. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen, sodass kein Tag wie der andere ist. Wenn du Lust hast, nach allen gängigen Standards zu fertigen und innovative Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bei uns zählen Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität – genau das Richtige für dich? Dann komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Planung und Entwicklung von elektrischen Steuerungen für Industrieanlagen
• Durchführung von Schaltschrankbau und Verdrahtungsarbeiten
• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen
• Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Steuerungssystemen
• Unterstützung bei der CE-Zertifizierung von Fremdanlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SPS-Programmierung und im Schaltschrankbau
• Kenntnisse in der E-Konstruktion und elektrischen Industriemontage
• Vertrautheit mit CE-Zertifizierungen und den gängigen Standards
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Benefits

Bei uns bekommst du:

✅ Ein faires Gehalt

✅ Gemeinsame Sportaktivitäten (Paintball, Fußball etc.)

✅ Fitness- und Wellnessangebote

✅ Vermögenswirksame Leistungen

✅ Die Übernahme ist dir bei bestandener Abschlussprüfung garantiert

Werde Teil von hse Steuerungstechnik und bringe deine Elektro-Skills in einem innovativen Team ein! Gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierung. Bewirb dich jetzt!

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Für einen Kunden suchen wir einen Software Asset Manager SAM (w/m/d) in Anstellung nach Arbeitnehmerüberlassung und Option zur anschließenden direkten Festanstellung.

Aufgaben

• Optimierung von Softwarelizenzbeständen und Wartungsverträgen
• Aktive Steuerung und Bearbeitung von SAM‑Tickets in ServiceNow
• Einholen und Prüfung von Angeboten
• Erstellung von Reports und Forecasts über Softwarenutzung
• Management der externen Softwareherstellerportale
• Dokumentation und Pflege der Daten
• Analyse und Erstellung von Auswertungen nach Bedarf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich Softwarelizenzverträge gängiger Hersteller (Adobe, Citrix, IBM, Microsoft, Oracle, VMware et.) erforderlich oder entsprechend fachliches Know How im technischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse der Free und Open Source SW-Lizenzbestimmungen (z.B. GPL, MIT, etc.) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Software Asset Management Tools (z.B. Aspera SmartTrack bzw. LIMA oder Open IT) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4099.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Mendato ist ein Berliner Software-Startup, das Gebäudereinigern hilft, ihr Geschäft digital zu organisieren und effizienter zu gestalten. Unsere Software macht Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter.

Damit immer mehr Unternehmen von unserer Lösung profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit kreativen Ideen und strategischem Fokus

- Entwicklung von Content für Social Media, Website & Marketingkampagnen (Text, Bild, Video)

- Unterstützung bei der Videobearbeitung & Bildgestaltung mit Tools wie Canva, Photoshop oder Premiere

- Verfassen von zielgruppenorientierten Texten für Social Media, Blogartikel, Newsletter und Werbematerialien

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events oder Messeauftritten, inklusive Content-Produktion

- Mitwirken bei Kampagnenplanung, Ads & organischem Content zur Lead-Generierung

Qualifikation

- Du bist immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum (idealerweise 6 Monate)

- Du hast ein Gespür für Social Media, Content-Trends und digitale Kommunikation

- Erste Erfahrungen in Social Media Management, Content Creation oder Grafik-/Videobearbeitung sind ein Plus

- Du bist kreativ, schreibst gerne Texte und kannst Content ansprechend gestalten

- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv

- Du möchtest in einem dynamischen B2B-SaaS-Startup mitarbeiten und Verantwortung übernehmen

- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Softwarequalität: Sie planen die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen der Software für Sondermaschinen während aller Projektphasen (Planung, Softwareerstellung, Integrationstests usw.).
• Tests und Dokumentation: Sie unterstützen bei Simulationen, Integrationstests und Werksabnahmen. Sie dokumentieren Testergebnisse, erstellen Datensicherungen und Abweichungsberichte. Sie arbeiten Verbesserungsvorschläge aus, deren Ergebnis sie kontrollieren.
• Standardisierung und Optimierung: Unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und besonderen Anforderungen an bestimmte Produkte arbeiten Sie an der Verbesserung und Neuentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Programmierrichtlinien, Checklisten, Prüfanweisungen und der Vereinheitlichung der SPS-Programmierung
• Prüfkriterien und Methoden: Sie stellen die Funktionalität, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Usability und Cyber resiliance sicher. Falls erforderlich spezifizieren Sie Prüfkriterien und ergänzen bzw. erweitern Checklisten und Prüfmethoden.
• Technologische Expertise: Sie arbeiten vorwiegend mit Siemens TIA Portal, gängigen Feldbussystemen, PC-Anbindung, Leittechnik, Datenbanken sowie OPC UA und Videotechnik.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Führung unserer SPS-Programmierer sowie die Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben und Arbeitsprozesse.

Qualifikation

• Ingenieursstudium oder Technikerausbildung (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Technisches Know-how: Kompetenz in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik und Software-Entwicklung sowie gutes technisches Verständnis.
• Erfahrungen in Softwareprüfung: Kenntnis der Normeninhalte, Prüfmethoden und Simulationssysteme.
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit: Kompetente Organisation und Motivation der Softwareteams sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenvertretern.
• **IT- und Sicherheitskenntnisse:**Verständnis für Datensicherheit, Cyber-Security und moderne Softwareumgebungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen (zzgl. Leistungsprämie)
• AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenhandy, Arbeitskleidung und Werkzeug
• tolle Firmenevents und ein starkes Team

Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die Sie annehmen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener
Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44

REEL GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

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Remote | Flexibel | Langfristig

Du willst nicht nur Türen öffnen – Du willst Kunden bis zum ersten Erfolg begleiten? Bei FourEnergy bist Du nicht nur Lead-Generator, sondern baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du begleitest Interessenten vom ersten Gespräch bis zur ersten Beauftragung – und legst so den Grundstein für langfristige Partnerschaften.

FourEnergy ist eine IT-Unternehmensberatung mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung im Java-Umfeld, vom Backend bis zur Architektur. Auch in Business-Rollen wie Product Owner, Scrum Master oder Business Analysten sind wir stark aufgestellt. Über 270 Kollegen arbeiten aktuell in rund 130 Projekten deutschlandweit.

Aufgaben

• Neue Leads identifizieren & ansprechen – gezielte Recherche und proaktive Kontaktaufnahme über Telefon, E-Mail und Social Media.
• Beziehungen aufbauen & pflegen – kontinuierlicher Kontakt bis zur ersten konkreten Bestellung.
• Bedarf ermitteln & qualifizieren – verstehen, ob und wie unsere Leistungen Mehrwert beim Kunden schaffen.
• Termine vorbereiten & organisieren – persönliche oder virtuelle Meetings koordinieren, bei Bedarf mit unseren Business Units.
• Vertriebsprozess begleiten – von der ersten Ansprache über die Projektanbahnung bis zur ersten Beauftragung.
• CRM sauber halten – Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse klar dokumentieren.
• Mitgestalten – Ideen für Wege der Ansprache, Gesprächsleitfäden und Kampagnen einbringen.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B-, SaaS-, Inside Sales- oder Telefonvertrieb und im besten Fall mit erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil, aber kein Muss.
• Drive & Eigeninitiative – Du übernimmst Verantwortung für Leads und Ergebnisse.
• Zielorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran, auch wenn der Abschluss Zeit braucht.
• Lernwillig— Du bringst Erfahrung mit und lässt Dich gleichzeitig durch uns weiterentwickeln.
• Strukturiert & organisiert – Du behältst den Überblick über viele Kontakte und Prozesse.
• Sicher im Umgang mit MS Office & CRM-Systemen.

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von überall, wo Du Dich wohlfühlst.
• Flexible Arbeitszeiten – wir legen den Fokus auf Zielerreichung und geben Dir Freiraum, Deinen Arbeitstag effizient zu gestalten.
• Attraktive Vergütung – überdurchschnittlich und leistungsorientiert.
• Onboarding & Training – wir investieren in Deine Entwicklung mit Schulungen und regelmäßigem Feedback.
• Teamspirit – wir unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.

Du bist nicht nur der erste Kontakt zu potenziellen Kunden, sondern bleibst dran, bis die erste Zusammenarbeit startet. Du baust Vertrauen auf, entwickelst Leads weiter und legst so den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.

Klingt nach Dir? Dann melde Dich bei uns.

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Sie möchten Finanz- und Controlling Prozesse end-to-end gestalten und die SAP-Finance-Landschaft im Zuge der S/4HANA-Transformation aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Inhouse-Rolle diese Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittel-Prozessindustrie mit internationaler Präsenz. Im Rahmen der Transformation in die S/4HANA-Welt erhält die interne IT einen hohen Stellenwert — mit klarer Verantwortung und direkter Wirkung auf Kernprozesse.

Ihre Aufgaben

• Beratung zu SAP FI/CO und End-to-End-Prozessen in Finance & Controlling
• Optimierung der FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übersetzung von Anforderungen in Konzepte sowie Steuerung der Umsetzung (inkl. Customizing/Partner)
• Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation im FI/CO-Umfeld und Integration in die Gesamtlandschaft
• Schulungen und strukturierter 2nd-Level-Support; bei Bedarf Begleitung von Reporting-Themen

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Starkes Prozessverständnis in Finance/Controlling, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
• Erfahrung in Transformations-/Optimierungsprojekten; Reporting-Know-how von Vorteil
• Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

• Schlüsselrolle in der S/4HANA-Transformation im Finance-/Controlling-Umfeld
• Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
• Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kantine, Corporate Benefits)
• Kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege

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Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Namhafte Banken und Versicherungen zählen zu unseren Kunden und beauftragen uns mit der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Projekte u.a. im Bereich Anwendungssysteme und Datenbanken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Business Analyst Banking (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Business Analyst mit bankfachlichem Schwerpunkt arbeitest Du in

anspruchsvollen Projekten bei unseren Kunden aus dem Banken- und

Finanzdienstleistungsumfeld. Du verstehst fachliche Prozesse, regulatorische

Anforderungen und bankenspezifische Zusammenhänge und übersetzt diese

gemeinsam mit IT- und Projektteams in umsetzbare Lösungen.

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT,

Projektmanagement sowie externen Partnern und begleitest unsere Kunden

beratend über den gesamten Projektverlauf.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Fachliche Mitarbeit in komplexen Projekten im Banken- und

Finanzdienstleistungsumfeld

• Analyse, Strukturierung und Dokumentation bankfachlicher Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Erstellung von Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen, Use Cases und

Entscheidungsvorlagen

• Ermittlung von Anforderungen und Dokumentation mittels User Stories

• Bewertung regulatorischer und fachlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT,

BCBS, Meldewesen)

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe Spezifikationen

• Verantwortung für fachliche Teilbereiche oder Arbeitspakete innerhalb von

Projekten

• Begleitung von Test- und Abnahmeprozessen aus fachlicher Sicht

• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung von Prozessen

Qualifikation

Damit überzeugt uns Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im

Bereich Wirtschaft, Banking, Wirtschaftsinformatik oder Finanzdienstleistungen

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Fachkonzepter:in oder

Berater:in im Bankenumfeld

• Sehr gutes bankfachliches Verständnis, z. B. in einem oder mehreren der

folgenden Bereiche:

• Kreditgeschäft (privat / gewerblich)

• Zahlungsverkehr

• Wertpapier- und Depotgeschäft

• Risikomanagement oder Meldewesen

• Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung fachlicher Anforderungen

• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und bankaufsichtlicher Vorgaben

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Projektmanagement

• Idealerweise Kenntnisse in bankfachlichen Standardanwendungen oder SAP

• Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmethoden

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir als Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit

Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen

Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in

unserem modernen Büro mitten in der City

• Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren

Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes

Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen

• Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag

Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und

persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten

• D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket

Hannover Job

• JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder

E-Bike leasen

• Kita: Bei uns haben die frobesianer:innen einen Betreuungsplatz für ihre Kinder

sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der

Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt

• Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden

durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit

• Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu

nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln

• Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events

versammeln sich alle frobesianer:innen, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern

• Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die

Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue

Perspektiven zu gewinnen

• Corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B.

auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und

Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe,

Herkunft oder Religion.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-How entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Für unseren Standort in Veitshöchheim suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Senior Contract- & Claim Manager (m/w/d).

Aufgaben

Projektmanagement & Vertragsbetreuung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Maschinen- und Anlagenbau gemäß vertraglicher Verpflichtungen.
• Sicherstellung von Projektabläufen: Terminplanung, Kostenkontrolle sowie Dokumenten- und Korrespondenzmanagement.
• Definition der Vertragsabweichungen während der Projektabwicklung.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche (Claims) in Projekten, auch in schwierigen oder konfliktbehafteten Situationen.
• Aktive Konfliktlösung: Professionelles und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern bei Streitigkeiten oder Vertragsabweichungen

Verantwortung und Kontrolle

• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie regelmäßige Aktualisierung der Risikoanalyse.
• Erstellung und Kontrolle der Ressourcen- und Kostenplanung sowie Nachverfolgung des Projekt-Cashflows.
• Abschluss und Verwaltung projektbezogener Versicherungen sowie Bearbeitung von Schadensfällen (z. B. Haftpflicht, Transport, Bauhaftpflicht).

Führung, Koordination & Kommunikation

• Koordination mit der Rechtsabteilung bei strittigen Projektthemen; Sicherstellung vertragskonformer Lösungen auch in kritischen Situationen.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Steuer- und Finanzabteilung sowie Kommunikation mit Konzerngesellschaften, Konsortialpartnern, Lieferanten und Subunternehmen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Koordination bei etwaigen Streitigkeiten.
• Verantwortung für ein effektives Änderungsmanagement in enger Abstimmung mit dem Projektleiter und dem Projektteam sowie die Bereitstellung von Informationen für das Projektcontrolling (Meilensteine, Bürgschaften, Akkreditive und Cash-Planung).

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben 8 Jahre Erfahrung in der Steuerung und Betreuung von Industrieanlagenprojekten, insbesondere mit Fokus auf Projektabwicklung, Vertragsmanagement und Kosten-/ Terminplanung.
• Sie besitzen eine hohe Konfliktkompetenz sowie sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen. Sie zeichnen sich durch persönliche Stärke aus, auch unpopuläre Entscheidungen zu vertreten und professionell durchzusetzen.
• Sie haben ein ausgeprägtes vertragliches sowie rechtliches Verständnis.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen zeichnen Sie aus.
• Hervorragende Führungsfähigkeit: Sie können Teams leiten, motivieren und in schwierigen Situationen souverän Entscheidungen treffen.
• Sie besitzen strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen runden ihr Profil ab.

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitmit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen.
• Individuelle Handlungsfreiheit gepaart mit Teamzusammenhalt und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Zukunftsperspektivendurch interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gezieltes Onboarding-Programm.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Benefits.

Interessiert?

Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener
Tel.: +49 931 40473 1244

REEL GmbH

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Arise is a globally active weight-loss app with over 8 million downloads and a 4.7 rating on the App Store. Our mission is simple but ambitious: empower millions of people to become healthier and happier.
We’re looking for an experienced iOS developer who thrives on ownership, precision, and long-term thinking. This role is for someone who can not only deliver high-quality code today but also foresee how decisions made now will impact our app in the months and years ahead—technically, strategically, and financially.
If you excel at structured, autonomous work, understand the importance of monetization, and want to build features used by millions, we’d love to hear from you.

Tasks

Your Role

• Own the iOS codebase—maintain, optimize, and ensure it’s future-proof.
• Develop and test features that enhance the Arise app experience.
• Anticipate potential technical pitfalls and proactively design solutions.
• Collaborate with design to refine usability for a smooth user experience.
• Align with Android developers to ensure cross-platform consistency, when the time comes.
• Support monetization strategies by integrating features with measurable business impact.

Requirements

Requirements

• Middle 2+ Level Developer with proven track record.
• Minimum 4 years of iOS development experience.
• Bachelor’s degree in IT or related field preferred.
• Excellent problem-solving and critical-thinking skills.
• Comfortable working fully in English.

Technical Skills

• Strong knowledge of Swift.
• Experience with Cocoapods and Fastlane.
• Solid understanding of Apple design principles, patterns, and best practices.
• Ability to write clean, well-documented, and maintainable code.

Benefits

Why You’ll Love Working with Us

• High autonomy: own your work from idea to release.
• Clear decision-making with minimal bureaucracy—no “meetings that should have been emails.”
• Work with the newest hardware and technologies.
• Flexible, remote-first role (full-time).
• Paid annual leave.
• Direct collaboration with founders and management—your work will have visible impact.

How to Apply
Send us your application including:

• Your CV
• A history of your developed iOS apps
• Salary expectations
• (Optional) Code samples or GitHub repositories

Help us build and refine a product that runs like a well-oiled machine—and improves millions of lives in the process.

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„Wir verstehen Tiere“ – und das seit über 25 Jahren.

Als eines der führenden Markenhäuser im Premium-Petfood-Segment entwickeln und vertreiben wir artgerechte Ernährung für Hunde und Katzen. Unsere Leidenschaft gilt hochwertigen Rezepturen, ehrlicher Qualität und Produkten, die dem natürlichen Verhalten von Tieren entsprechen.

Mit unserem starken Markenportfolio – Lucky Lou, Lucky Jim, catz finefood, Chewies, Yummeez, dogz finefood, PURBELLO und Pets Nature® – gehören wir zu den innovativsten Anbietern im deutschsprachigen Petfood-Markt.

Ergänzend übernehmen wir für ausgewählte internationale Marken wie Schesir und No Hide™ den exklusiven Vertrieb in Deutschland.

Was vor über 25 Jahren als Großhandel begann, ist heute eine Multi-Brand-Plattform für natürliche Tierernährung:

Wir vereinen Markenentwicklung, Produktkompetenz und selektive Distribution unter einem Dach – immer mit dem Ziel, das Wohl von Hunden und Katzen in den Mittelpunkt zu stellen.

Aufgaben

Deine Mission

Als Head of Digital Marketing verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und E-Commerce-Struktur. Du führst das Team, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unsere digitalen Kanäle messbar wachsen – sowohl im Direct-to-Consumer-Bereich als auch über Plattformen und Marktplätze.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für unsere digitalen Kanäle (D2C, Website, Performance Marketing, Content, CRM/Newsletter, Marketplaces)
• Führung und Weiterentwicklung des Digital-Teams sowie Steuerung externer Agenturen
• Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie inkl. Budgetplanung und KPI-Steuerung
• Verantwortung für Performance Marketing (SEA, Paid Social, SEO) und Kampagnenplanung
• Steuerung der Shop- und Website-Weiterentwicklung (UX, CRO, Landingpages, Funnel)
• Ausbau von CRM/Retention (Newsletter, Customer Journey, Wiederkaufstrategien)
• Aufbau einer klaren datengetriebenen Steuerung (Tracking, Reporting, Dashboards)
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, Produktentwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
• Identifikation neuer digitaler Potenziale (z.B. TikTok Shop, neue Plattformen, Automatisierung)

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder E-Commerce (idealerweise in einer leitenden Rolle)
• Starkes Verständnis für Performance Marketing, KPIs und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in Teamführung und Agentursteuerung
• Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta, GA4, CRM-Systemen etc.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Verantwortung

Benefits

• Spannende Marken und Produkte
• Zeitlich unbefristete Festanstellung in Vollzeit nach der Probezeit
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer stark expandierenden Firma
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office Arbeitsplatz
• Zeitgemäßes Equipment
• Flache Hierarchien und ein tolles Team
• Corporate Benefits

Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail mit deinem Anschreiben und deiner Gehaltsvorstellung. (Ansprechpartner: Daniel Hopkins)

Die Stelle im Digital Marketing ist ab sofort zu besetzen.

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Du möchtest nebenbei etwas Sinnvolles tun und Handwerker:innen beim Start in ihren neuen Job unterstützen? Dann ist dieser Minijob genau das Richtige für dich!

Als Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) begleitest du am Wochenende unsere Handwerker:innen im Bewerbungs- und Onboarding-Prozess – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration in Handwerksbetriebe. Du sorgst dafür, dass alle Informationen stimmen, die Kommunikation reibungslos läuft und unsere Kandidat:innen sowie Partnerbetriebe bestens betreut sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Begleitung unserer Handwerker – Du bist Ansprechperson für unsere Kandidaten und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration bei unseren Partnerunternehmen, insbesondere an Wochenenden.
• Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Handwerker auf und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungs- und Onboardingprozess.
• Onboarding, das begeistert – Du unterstützt dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten.
• Proaktive Kommunikation – Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kandidaten und stellst sicher, dass sie während des gesamten Prozesses gut informiert sind.
• Feedback-Management – Du holst Rückmeldungen von Handwerkern ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
• Schnittstelle zwischen Kandidaten und Teams – Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Candidate Excellence Management und Account Management zusammen.
• Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst relevante Informationen zu den Kandidaten und hältst unsere Systeme aktuell.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Handwerkern und unseren Partnerunternehmen!

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Handwerker hineinversetzen.
• Kundenorientierung – Du legst Wert auf eine positive Candidate Experience und arbeitest serviceorientiert.
• Zuverlässigkeit & Organisationsgeschick – Gerade am Wochenende bist Du eine wichtige Unterstützung für unser Team.
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an und findest pragmatische Lösungen.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl.
• Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst Dich aktiv ins Team ein.
• Lernbereitschaft – Auch ohne Vorerfahrung kannst Du durch Coachings und Mentoring schnell bei uns starten.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, da Du mit Kandidaten und Partnerunternehmen kommunizierst, bei denen klare und eindeutige Verständigung essenziell ist.

Benefits

• Gründliche Einarbeitung & persönliches Mentoring

• wertschätzende Teamkultur

• Ein sinnstiftender Job, der wirklich etwas bewirkt

• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit

• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.

• 520 € Minijob (ca. 8 h pro Woche / 15 € pro Stunde)

• Einsatz: 1 Tag pro Wochenende (Samstag oder Sonntag)

• Einarbeitung: unter der Woche oder am Wochenende möglich

• Remote-Option: Arbeiten von überall – sowohl Einarbeitung als auch Wochenendarbeit sind remote möglich

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Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu starten oder forzuführen? Wir suchen motivierte Steuerfachangestellte oder Steuer-Fachwirte (m/w/d) für 2026 in Bielefeld.

Das Durchschnittalter liegt bei uns bei nur 35 Jahren...wir haben aber genug Erfahrung damit du lernen kannst, wie Abschlüssen von Kapitalgesellschaften vorbereitet werden und auch Sonderthemen wie Erbschaftsteuer und Bewertung.

Mit einem starken Fokus auf Werte wie Fairness, Teamwork und Nachhaltigkeit bieten wir eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Neugier gefördert werden. Bei uns kannst du dein Wissen in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen erweitern und gleichzeitig von einem erfahrenen Team lernen, das für seine Zuverlässigkeit und Leistung bekannt ist.

Wenn du offen für neue Herausforderungen bist und in einem Team arbeiten möchtest, das Vertrauen und gegenseitigen Respekt großschreibt, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte die digitale Zukunft der Steuerberatung mit uns gemeinsam. Da wir mehr als 14 Kollegen sind, darf auch ein Mitarbeiter einmal ausfallen, wie federn das ohne Übersunden ab!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!

Angebot von Vermittlern werden - wie immer - ignoriert, da wir wollen, dass Bewerber sich mit uns direkt austauschen. Wer hier schon keinen Mut hat, wird nicht in einer offenen Kultur Leistung bringen können.

Wir bitten um Verständnis der Vermittler und freuen uns über alle die uns direkt kontaktieren.

Aufgaben

• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Beachtung der aktuellen steuerrechtlichen Vorschriften.
• Betreuung und Beratung der Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kontaktpflege mit Finanzbehörden.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltungen.
• Fortlaufende Weiterbildung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Optimierung der Kanzleiabläufe.
• Du erhälst einen Mandantenstamm, bekommst aber auch andere Zusatzarbeiten damit du dich entwickeln kannst.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- und Steuersoftwarelösungen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
• Neugierde und Lernbereitschaft, um mit den neuesten Entwicklungen im Steuerrecht Schritt zu halten.
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Mandantenanliegen.

Benefits

BAV - Deine Zukunft ist uns wichtig!
Laptop für Arbeiten aus dem Café oder von der Couch aus (Remote)
Wir helfen dir, den nächsten Karriereschritt zu machen - Deine Fortbildung zum Fachwirt und / oder Berater unterstützen wir mit 50%.

Wir sind ein Team, keine Einzelkämpfer - Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
Gerade auch aktuell, weil eine Kollegin leider länger krank ist.

Gestalten Deine Zukunft in unserer innovativen Kanzlei in Bielefeld!

Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerfachangestellte(r) / Steuer-Fachwirt (m/w/d).

Deine Bewerbung wird schnell bearbeitet, versprochen!

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Wir suchen einen Senior Consultant D365 CI-J & Customizer für ein Projekt im Bereich Vertriebskundenmanagement und Vertriebsimpulssteuerung. Die Rolle umfasst die Beratung bei Prozessentwicklungen sowie die technische Konfiguration in einem Dynamics 365 Umfeld.

Key Facts
Start: 01.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung des Fachbereichs bei der Entwicklung neuer Prozesse

• Eigenverantwortliche Anpassung und Konfiguration von Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (CI-J)

• Projekttätigkeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Dynamics 365 Sales

• Beratung von Kunden und Stakeholdern zur Optimierung von Geschäftsprozessen

• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT-Anforderungen in D365

• Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Implementierung und Anpassung von Lösungen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (CI-J)

• Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Sales

• Mehrjährige Erfahrung in der Anpassung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Lösungen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz (ca. 50%, vorzugsweise 2-3 Tage pro Woche)

Kann-Anforderungen

• Fähigkeit, eigenständig und auf Augenhöhe mit anderen externen Kollegen zu agieren

• Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Which tasks do you take over?

We are looking for an experienced Project Manager to coordinate and oversee complex projects that integrate our cutting-edge technologies with those of our clients, particularly within the steel industry.

Your Responsibilities
In this dynamic role, you will be the driving force behind the entire project lifecycle, from proposal development to design and commissioning. You will lead both internal and external teams, manage project scope, and ensure that our clients’ needs are met while supporting our growth strategy.

• Lead cross-functional teams (internal and external EPC) in the development, design, procurement, construction, and commissioning of projects.
• Develop, manage, and monitor project schedules, budgets, and resource plans to ensure timely delivery within budget.
• Oversee project finances in collaboration with the finance team, including tracking expenses and evaluating cost performance.
• Prepare and present regular project status updates to both internal and external stakeholders.
• Conduct trend analysis and proactively manage project risks, validating forecasts and identifying potential issues.
• Track and apply lessons learned to improve future project execution.
• Serve as the primary point of contact for clients, partners, and subcontractors throughout the project lifecycle.
• Ensure effective communication within the team and with all external parties, including risk management, action tracking, and documentation.
• Review and manage technical specifications, ensuring accuracy and alignment with project goals.
• Assemble and lead project teams, allocating resources as needed, and ensure strict adherence to project deadlines and budgets.
• Proactively identify and resolve any overlooked aspects of projects.

What do you bring?

• A degree in mechanical engineering, plant engineering, mechatronics, thermodynamics, industrial process engineering, or a related field.
• Professional experience in project management within the mechanical and/or plant engineering sector, particularly in industries such as steel, oil & gas, chemicals, nuclear, or power.
• Experience with project management in large-scale technical systems (e.g., sintering plants, coke ovens, blast furnaces), with a strong understanding of thermal systems integration.
• Practical expertise in managing project budgets, timelines, and resources, as well as in project development and delivery.
• Strong leadership and communication skills, with a transparent, goal-oriented, and motivated working style.
• A proactive and collaborative mindset, with strong problem-solving and decision-making abilities.
• Proficiency in project management software, with excellent organizational skills and a detail-oriented approach.
• Fluent in English; additional language skills are a plus.
• Ability to travel up to 30% as required.

Desirable Qualifications:

• PMP certification.
• Familiarity with 3D CAD tools (e.g., Inventor, Navisworks, Plant3D).
• Knowledge of local permit and regulation processes.
• Experience with vendor and client relations, as well as managing contractors.
• Strong understanding of HSE policies and ensuring compliance for both internal and external parties.

What we offer?

• Permanent Employment: We focus on long-term collaboration and want you to become an integral part of our team.
• Home Office and Flexible Hours: We offer a balance between work and life to suit your needs.
• Individual Development: With various advancement opportunities and specialized training, we support your unique career path.
• Flat Hierarchies: We value a motivating work environment with short decision-making processes. Share your ideas from day one and actively shape our development.
• No Boredom Guaranteed: Responsibility, trust, and diverse tasks are our standard.
• Team Spirit: A healthy team climate is important to us, with regular company events to strengthen our bonds.
• Innovative International Workplace: Join us in further developing an innovative environment that welcomes your ideas.

Does this sound like the perfect fit for you? Then apply now with your complete application materials, or feel free to share your LinkedIn profile.

We look forward to your application!

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Which tasks do you take over?

About Kraftblock

Kraftblock is a fast-growing cleantech company based in Sulzbach/Saar, Germany. We develop modular high-temperature energy storage systems that enable the decarbonization of energy-intensive industries by flexibly storing and using waste heat and renewable energy. Backed by leading international investors, we are driving the global transformation toward a net-zero industrial future.

Key Responsibilities

Maintenance & Troubleshooting

• Plan, organize, and execute maintenance and repair activities
• Perform root cause analysis and resolve technical faults in areas such as instrumentation, piping, static and rotary equipment, DCS/PLC systems
• Calibrate and troubleshoot instrumentation and sensors
• Operate and optimize electrical subsystems (e.g. drives, fans, relays, breakers, grounding systems)
• Develop and maintain maintenance schedules, protocols, and reports (including remote troubleshooting documentation)

Customer Interaction & Field Service

• Conduct on-site service visits and system interventions at customer locations (domestic and international)
• Act as a technical point of contact for customers and ensure service satisfaction
• Coordinate and supervise external service providers and contractors
• Support the drafting and management of service and maintenance contracts

System Optimization & Innovation

• Analyze system malfunctions and recommend technical improvements
• Develop and implement predictive, preventive, and reactive maintenance strategies
• Collaborate with software, process, and data teams to create digital twins, condition monitoring, and predictive fault detection dashboards
• Support lifecycle innovation by recommending system upgrades and design-for-maintenance improvements
• Contribute to HAZOP and risk assessment processes
• Develop training manuals and conduct training sessions for plant operators

What do you bring?

• Degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Automation & Control Engineering, Process Engineering, or a related field
• Several years of experience in service, maintenance, or operations of process or industrial systems
• Solid understanding of electrical, control, and instrumentation systems (EMSR)
• Hands-on experience with DCS and/or PLC systems (basic programming knowledge required)
• Experience managing external contractors and technical projects
• Excellent communication skills and strong customer orientation
• Proficiency in English (spoken and written); German is a plus
• Confident using MS Office; experience with SAP or similar ERP systems is a plus
• Self-starter with a hands-on mentality, team spirit, and problem-solving skills
• Willingness to travel internationally and participate in on-call duty rotation

What we offer?

• Permanent full-time contract in a future-oriented cleantech company
• Flexible work models with remote work options and trust-based working hours
• Personal development through tailored training and development programs
• Flat hierarchies, ownership opportunities, and space for ideas
• Diverse international projects with real impact on the energy transition
• Strong team culture with open communication and regular team events
• Modern work environment with global collaboration tools
• Competitive salary package including pension plan and health initiatives

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Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Durchführung technischer Arbeiten im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur an den Standorten Zwickau, Chemnitz und Dresden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
  Patcharbeiten: Durchführung von Netzwerkverkabelungen und Patchungen gemäß technischer Vorgaben.
  Kabelmanagement: Verlegen, Dokumentieren und Prüfen von Netzwerkkabeln in Serverräumen und Arbeitsbereichen.
  Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten: Ein- und Ausbau von Routern, Switches, Firewalls und weiteren Netzwerkgeräten.
  Grundkonfiguration von Systemen: Einrichtung und Erstkonfiguration von Netzwerkkomponenten nach technischer Anleitung.
  Ticketbasierte Abarbeitung: Strukturierte Bearbeitung aller Aufgaben über ein zentrales Tickettool.
  Dokumentation: Sorgfältige Erfassung aller durchgeführten Arbeiten und Änderungen in den entsprechenden Systemen und Tools.
• Mobilität: Einsätze an verschiedenen Standorten (Zwickau, Chemnitz und Dresden) erfordern eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  Führerschein ist erforderlich, Poolauto wird zur Verfügung gestellt
  Arbeitszeiten: Die Tätigkeit kann Wochenendarbeit, Einsätze außerhalb der regulären Bürozeiten sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft beinhalten.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Technisches Verständnis im Bereich Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur
  Erfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware und Verkabelung
  Fähigkeit zur Arbeit nach Anleitung und technischen Vorgaben
  Erfahrung im Umgang mit Tickettools zur strukturierten Aufgabenbearbeitung
  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, an Wochenenden und außerhalb der Bürozeiten
• Hohe Mobilität und Flexibilität für Einsätze an den Standorten Zwickau, Chemnitz und Dresden

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebes der IT-Endgeräte im Produktionsbereich
• 3rd Level Support
• z.B. Produktionsdrucker, Ruftaster, mobile Systeme und Handscanner, sowie deren Steuerungssysteme

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• ITIL, Excel, ServiceNow und Netzwerkkenntnisse
• Guter Kundenumgang und Teilnahmen an Servicegesprächen mit Kunden
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus.

Aufgaben

• Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten.
• Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung)
• Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme
• Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten
• Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen

Benefits

• vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung

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Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus.

Aufgaben

• Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten.
• Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung)
• Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme
• Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten
• Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen

Benefits

• vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung

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Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus.

Aufgaben

• Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten.
• Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung)
• Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme
• Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten
• Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen

Benefits

• vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung

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Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus.

Aufgaben

• Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten.
• Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung)
• Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme
• Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten
• Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen

Benefits

• vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung

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Pipelines, die niemand anfassen will. Alerts, die keiner mehr liest. Deployments, bei denen alle die Luft anhalten. Klingt vertraut? Dann wird es Zeit, das zu ändern.

Hier wird B2B-Software für industrielle Kunden gebaut und die Plattform dahinter braucht jemanden, der Delivery, Automatisierung und Observability nicht nur versteht, sondern systematisch auf ein neues Level hebt. Gemeinsam mit dem DevOps Lead, Seite an Seite mit dem Engineering.

Zuverlässigkeit, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sind hier keine Poster an der Wand. Sie sind der Maßstab für alles, was in Produktion geht.

Aufgaben

Deine Rolle

• Die CI/CD-Architektur gehört dir. Du entscheidest, wie Code vom Commit sicher und reproduzierbar in die Produktion gelangt. Du formst die Pipelines, setzt GitOps-Prinzipien gezielt ein und definierst klare Leitplanken für Rollbacks und Change Control.
• Das Observability-Programm? Auch deins. Du betreibst und verbesserst den bestehenden Stack, definierst, was gute Telemetrie wirklich bedeutet, und sorgst dafür, dass jeder Service über Sichtbarkeit verfügt, die Entscheidungen ermöglicht, nicht nur Dashboards füllt.
• Wenn sich die Architektur weiterentwickelt, bist du die Person, die neue Tools und Praktiken evaluiert. Nicht weil sie neu sind, sondern weil sie einen echten Unterschied machen, immer mit Blick auf operative Realität und Trade-offs.

Was du konkret bewegen wirst

• CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, Terraform und Ansible entwerfen, bauen und betreiben. Feedback-Zyklen verkürzen, Reproduzierbarkeit sicherstellen, Rollback-Policies codifizieren.
• Den gesamten Software-Lebenszyklus absichern, von der Entwicklung bis zum Betrieb, mit Automatisierung, Validierung und kontinuierlicher Verbesserung als Grundprinzip.
• Repository-Topologie, Environment-Promotion, Secrets- und Drift-Handling standardisieren. Klar dokumentieren, wo GitOps greift und wo Ausnahmen gelten.
• Den Runtime-Stack betreiben und weiterentwickeln. Rollout-Strategien (Blue/Green, Canary, Feature Flags) nach Risiko und Umgebungstyp wählen und umsetzen.
• Gemeinsam mit den Engineering-Teams Logging und Metriken als Standard verankern. Fluentd, Loki und Grafana verantworten, strukturierte Logs, aussagekräftige Metriken, Alerting das nicht nervt, und SLOs die tatsächlich Handlungen auslösen. Eingebaut, nicht nachgerüstet.
• Secrets-Handling, Image-Hygiene/SBOMs, Backup- und Restore-Verfahren sowie Baseline-Hardening verbessern.
• Probleme mit gut getesteten Updates diagnostizieren und beheben. Neue Tools nur dann einführen, wenn sie echte operative Anforderungen erfüllen.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, Terraform und Ansible und die Bereitschaft, den Stack weiterzudenken.
• Ein klares Bild davon, wie Pipelines den gesamten Lebenszyklus tragen, von der lokalen Entwicklung bis zum Produktionsbetrieb, mit Traceability, Monitoring und Validierung auf jeder Stufe.
• GitOps-Reife: Repo-Layouts, Promotion-Modelle, Secrets Management, Drift- und Exception-Handling.
• Kubernetes und Service Discovery/Management sind dir vertraut.
• Deployment-Strategien wie Blue/Green, Canary und Feature Flags.
• Tiefes Verständnis von Observability, Logs, Metriken, Traces, Kosten-/Kardinalitätskontrolle, Alert Fatigue.
• Hands-on mit Fluentd, Loki und Grafana.
• Starke Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten in Python und Bash (PowerShell ist ein Plus).
• Sicherer Umgang mit Git im täglichen Development und Betrieb.
• Solide Grundlagen in Linux, Containern und Netzwerk-Basics (DNS, TCP/IP, Firewalls, OSI-Modell).

Benefits

• Ein attraktives Jahresgehalt. Eine 35–40-Stunden-Woche, die Work-Life-Balance nicht nur verspricht.
• Ein Relocation-Paket mit Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Wellpass-Mitgliedschaft ab 10 €/Monat. Jobticket für vergünstigten Nahverkehr.
• Geförderte Deutschkurse. Snacks, Getränke und richtig guter Kaffee.
• Ein modernes Büro in Hamburg mit Panoramablick.
• Ein internationales Team, das zusammenhält.
• Echter Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten.
• Regelmäßige Team-Events, von gemeinsamen Mittagessen bis zu Offsites.

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In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und technische Weiterentwicklung leistungsstarker ServiceNow-Lösungen. Der Fokus liegt auf skalierbaren, sicheren und performanten Plattformlösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Dabei treiben Sie Automatisierungen aktiv voran, binden externe Plattformen strukturiert ein und integrieren neue Funktionalitäten nahtlos in bestehende Systemlandschaften.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir.

Aufgaben

• Durch die Konzeption und Implementierung skalierbarer ServiceNow-Lösungen stellen Sie eine leistungsfähige und zukunftssichere Plattformlandschaft sicher
• Den gesamten Entwicklungszyklus, von der Umsetzung neuer Features über Tests und Releases bis hin zu Dokumentation und Knowledge-Transfer, betreuen Sie eigenverantwortlich
• Entwicklung von Automatisierungen, wobei Sie externe Plattformen einbeziehen und Schnittstellen strukturiert integrieren
• Neue Funktionalitäten sowie Updates werden von Ihnen getestet, bewertet und kontrolliert bereitgestellt
• Die Durchführung monatlicher Sicherheitsupdates und App-Updates gehört zu Ihrem festen Aufgabenbereich
• Ebenso sind Sie für die Betreuung, Konfiguration und Wartung der ServiceNow-Instanzen zuständig
• Sie beraten und unterstützen Anwender bei der optimalen Nutzung der Plattform und stellen einen effizienten Wissenstransfer sicher
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung komplexer Projekte und koordinieren funktionsübergreifende Teams

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im ServiceNow-Umfeld zeichnet Sie aus
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Solide Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder -Entwickler wird vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript sowie in zentralen ServiceNow-Technologien wie Flow Designer, Service Portal und IntegrationHub sind erforderlich
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination funktionsübergreifender Teams wird erwartet
• Ein tiefgreifendes Verständnis von ITIL-Prozessen und ITSM-Best Practices bringen Sie mit
• Erfahrung mit Plattformupdates, Release-Prozessen und strukturiertem Lifecycle-Management wird vorausgesetzt

Benefits

• Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Mobilitätszuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten wie Urban Sportsclub und Bike-Leasing
• Corporate-Benefits-Programm
• Erfolgreiche Weiterempfehlung wird mit einer Werbeprämie von 1.000 Euro honoriert

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Wir sind ein IT‑Beratungsteam, das Unternehmen dabei hilft, ihre Netzwerke fit für die Zukunft zu machen. Dabei geht’s bei uns nicht nur um Technik, sondern auch um Teamgeist, Offenheit und Spaß an neuen Ideen. Wir kombinieren Expertise mit einer lockeren, kollegialen Atmosphäre – hier zählt jede Meinung und dein Beitrag macht echt was aus.

Aufgaben

• Du planst und realisierst moderne Netzwerkarchitekturen – von LAN/WAN bis Security.
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Infrastruktur sicher, stabil und effizient zu gestalten.
• Du bringst dich aktiv in Projekten ein – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT‑Umfeld (oder einfach viel Erfahrung)
• Know‑how in Netzwerktechnologien – Cisco, HP, Fortinet oder vergleichbare Systeme
• Spaß an Beratung und lösungsorientem Arbeiten
• Teamgeist, Motivation und den Wunsch, Dinge zu bewegen

Benefits

• vor Ort, hybrid oder remote - du entscheidest.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Können
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung
• Ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für Ideen, Humor im Alltag und Kolleg:innen, die zusammenhalten

Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du wachsen, gestalten und dich einbringen kannst, freue ich mich auf deine Bewerbung

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Wir sind die Consilium Vermögensmanagement GmbH – ein unabhängiges Beratungsunternehmen in Dortmund für ganzheitliche Finanzplanung und bankenneutrale Anlageberatung. Dabei setzen wir auf individuelle Betreuung, persönliche Beratung und konsequente Kundenorientierung, um passgenaue Lösungen zu bieten.

Für unseren Standort in Dortmund suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Vermögensberater / Financial Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Du berätst Deine Kunden individuell zu Vermögensaufbau, Depotstruktur und Investmentstrategien
• Für unsere Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Finanzkonzepte, die langfristig überzeugen
• Du führst Beratungsgespräche souverän, betreust Neu- und Bestandskunden und baust Vertrauen durch Kompetenz auf
• Mit Blick für Zahlen und Markttrends analysierst Du Depots, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt bei Research-Aufgaben
• Du arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen, um Beratungsprozesse effizient und kundenorientiert umzusetzen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzwesen (z. B. Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen)
• Alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder aus dem Bankenbereich, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder Finance & Banking
• Idealerweise hat Du bereits eine Erlaubnis als Finanzanlagenberater und -vermittler (gemäß §34f GewO)
• Berufserfahrung in der Finanz- oder Investmentberatung und fundiertes Verständnis für Kapitalmärkte
• Kommunikationsstärke und Empathie im Kundenkontakt – Du berätst mit Kompetenz und Vertrauen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit - für mehr Freiraum in Deinem Alltag
• In Vollzeit oder Teilzeit – so, wie es am besten zu Dir passt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliches Extra zum Gehalt
• Moderne Ausstattung und digitale Prozesse für effizientes Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven – wir wachsen nur, wenn Du mit uns wächst
• Echtes Teamgefühl – flache Hierarchien, kurze Wege, respektvoller Umgang
• Top-Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Getränke im Büro

Deine Bewerbung an uns

Du möchtest Kunden mit Deiner Expertise individuell beraten und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf.

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Du bist morgens gut drauf, packst gern mit an und suchst einen Job in einem netten, familiären Team? Dann bist du bei uns genau richtig! 💛

Landhotel Neunburg vorm Wald

Bei uns zählt Teamgeist, gute Laune und ein respektvolles Miteinander – Arbeit soll schließlich auch Spaß machen!

Aufgaben

• Frühstück vorbereiten & unsere Gäste freundlich betreuen ☕🥐
• Reinigung der Gästezimmer & öffentlichen Bereiche
• Mitdenken, mitlachen, mitanpacken 💪😄

Qualifikation

• Erste Deutschkenntnisse
• Mobilität (Auto/Führerschein von Vorteil) 🚗
• Erfahrung im Frühstücks- oder Reinigungsbereich? Super – aber kein Muss!
• Zuverlässigkeit & Teamspirit 🫶

Benefits

• Sehr gute Entlohnung 💶
• Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten
• Familiäres, junges & herzliches Team
• Wertschätzung & ein Arbeitsplatz, an dem man gern ist 💛

Interesse? Dann melde dich am liebsten direkt & unkompliziert!

👉 Anruf oder WhatsApp:

📞 +49 170 5635433

Wir freuen uns auf dich – vielleicht schon bald als neues Teammitglied! 🙌

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Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in München Menschen mit dem richtigen Job glücklich machen und in einem Team arbeiten, das Teamwork lebt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen internen Teams in München als Recruiter (m/w/d) – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).

Wir bieten Dir

• Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
• Vertrauensarbeitszeit & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
• "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
• Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
• Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
• Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in München! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Deine Aufgaben

• Zu Deiner Verantwortung gehört das Recruiting unserer Mitarbeiter von A-Z: Von der Stellenanzeigenschaltung über die Interviewführung bis hin zur Einstellung
• Du kooperierst mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern
• Mit Deiner offenen Art sprichst Du über verschiedene Online-Plattformen potenzielle Kandidaten an und baust Dein eigenes Bewerbernetzwerk auf
• Du betreust unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
• Du begleitest unsere Mitarbeiter zu einem neuen Kundeneinsatz und stellst ein zuverlässiges Onboarding beim Kunden sicher
• Dein Team unterstützt Du bei der Kundenbetreuung indem Du telefonisch nach Personalbedarfen fragst oder einem Kunden eine Frage beantwortest
• Die Personaladministration und die Erstellung verschiedener Dokumente gehören ebenso zu Deinen Aufgaben

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert
• Recruitingerfahrung ist zwingend notwendig
• Idealerweise bringst Du Personaldienstleistungserfahrung mit, Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove pdl und zvoove recruit sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.

SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!

Petra Martinez

Telefon: 0151 5443 8230

Mail: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale

Gebrüder-Himmelheber-Str. 7

76135 Karlsruhe

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Die ITeen-Schmiede, ein innovatives Unternehmen in der dynamischen Technologiebranche, sucht einen engagierten AI & Automation Solution Architect (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns auf umfassende IT-Betreuung spezialisiert.

Heute sind wir die Werkstatt für die digitale Transformation: Wir nutzen das Microsoft-Ökosystem als stabiles Fundament, um zukunftsweisende KI-Lösungen für regionale KMU zu implementieren.

Unsere Grundwerte Bodenständigkeit, fairer Umgang und Kompetenz prägen unseren Alltag.

Wenn Sie KI nicht nur als Trend, sondern als Werkzeug für hocheffiziente, sichere und ethisch verantwortungsvolle Prozesse verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• AI Solutions Design: Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Lösungen unter Nutzung modernster LLMs (Large Language Models).
• Advanced Prompting & Engineering: Entwicklung präziser Prompt-Strategien und System-Instructions, um konsistente und hochwertige KI-Outputs für Business-Cases zu garantieren.
• Intelligent Automation: Bau von komplexen, agentischen Workflows mit modernen Automatisierungs-Plattformen, die KI-Modelle nahtlos mit Drittsystemen verbinden.
• Cloud Foundation: Sicherstellung einer stabilen und sicheren Infrastruktur-Basis innerhalb von Microsoft 365 und Azure (Identity Management, API-Security, Governance).
• AI-Consulting: Beratung unserer Kunden zum Potenzial von KI und Durchführung von Workshops zur effizienten Nutzung von Copiloten und individuellen KI-Modellen.
• Monitoring & Optimierung: Überwachung der KI-Performance und kontinuierliche Anpassung der Modelle an sich ändernde Kundenanforderungen.

Qualifikation

• KI-Expertise: Tiefgreifendes Verständnis der aktuellen LLM-Landschaft sowie Erfahrung im systematischen Prompt-Engineering und Context-Management.
• Automatisierungs-Skillset: Sicherer Umgang mit Low-Code/No-Code-Tools zur Orchestrierung von Datenflüssen und KI-Schnittstellen.
• Cloud-Basis: Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365- und Azure-Administration als technisches Fundament.
• Innovationsgeist: Du verfolgst täglich die neuesten Entwicklungen im KI-Bereich und hast den Anspruch, diese als Erster produktiv einzusetzen.
• Wertebewusstsein: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und ethischen Fragestellungen der KI
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (unverzichtbar für die Arbeit mit KI-Modellen).

Benefits

• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit Spaß und Leidenschaft arbeiten. Deshalb sind wir stets bemüht, unsere Benefits weiter auszuarbeiten und an die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns der Grundstein einer modernen Work-Life-Balance. Bei der Arbeitszeiteinteilung richten wir uns nach dir und deinen Bedürfnissen - natürlich so lange die Ergebnisse stimmen und unsere Kunden zufrieden sind.
• Du erhältst bei uns ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
• Wir bieten dir direkte Projektverantwortung, denn ohne Verantwortung, kannst du nicht wachsen.
• Wir fördern Wissen und Bildung! Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben.
• Auf Wunsch und Anforderung der Stelle erhältst du bei uns dein eigenes (Elektro-) Dienstfahrzeug

Wir suchen Köpfe, keine starren Zeitmodelle: Diese Stelle ist flexibel gestaltbar und richtet sich gleichermaßen an Expert:innen in Teilzeit, motivierte Werkstudierende oder ambitionierte Quereinsteiger:innen, die über die entsprechenden Skills verfügen – auch eine Zusammenarbeit auf Minijob-Basis ist bei passender Qualifikation denkbar.

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• At Stackgini, we are a fast-growing and well-funded B2B SaaS disruptor revolutionizing how organizations select and manage their IT landscape.
• As we scale, we’re building a world‑class data product guiding customers through the complex journey of IT demand management.
• We are a tight-knit, nimble team dedicated to bringing our cutting-edge AI technology to IT decision-making.
• We are creative, low-ego, team-spirited, and passionate about making our customers happy.

Tasks

• Monitor our data platform: Continuously oversee and validate data workflows and data platform operations to ensure data quality, consistency, completeness, performance, and availability, while proactively detecting and resolving issues to maintain reliable, high-performing data systems.
• Work with our core dataset: Take ownership of our central database with over 50,000 (and rapidly growing) IT solutions, ensuring high data quality through hands-on validation, enrichment, and issue resolution. You should enjoy working directly with real-world data and be motivated to continuously improve its accuracy and reliability.
• Hands-on stakeholder support: Support internal and external stakeholders by resolving data platform-related queries through hands-on work in backend and internal systems
• Solve operational issues: Prioritize operational issues and provide responses in an efficient, hands-on and timely manner
• Drive continuous improvement: Identify data and process improvement opportunities by acting as a bridge between Product, Customer Success, and Engineering teams to drive data platform improvement measures and product scalability initiatives
• Strategic data expansion: Design, configure and integrate new data sources into our data platform.

Requirements

Mandatory

• Education & Experience: Successfully completed degree in Business Informatics or comparable field, with >1 years of relevant professional experience in Data, Operations, Solutions Engineering, IT, Enterprise Software, or a comparable role
• Language proficiency: Fluent German and English (both required). Our customers are German enterprises, and German is the primary language of business
• Analytical excellence: Outstanding process-orientation, analytical, and organizational skills with meticulous attention to detail and structured thinking
• Problem-solving mindset: Entrepreneurial spirit with a drive to challenge the status quo and find hands-on and creative solutions; comfortable managing multiple tasks simultaneously
• Technical aptitude: Hands-on mentality and comfort working close to technical systems and backend tools. You learn fast and will receive hands-on training and mentorship from experienced team members to get you up to speed on our data platform and software, becoming an expert on Stackgini
• Communication & collaboration: Strong interpersonal skills with high ownership, proactive attitude, and ability to work effectively across teams
• Ownership and drive: High ownership with a proactive attitude, eager to take responsibility and motivated to deliver excellent outcomes. Strong sense for relevance and prioritization in your work

Nice to have

• Experience working with AI-driven software
• Familiarity with enterprise IT landscapes or the IT4IT ecosystem
• Experience in fast-growing startups or dynamic environments

Benefits

• Competitive compensation package including employee stock options
• Opportunities for professional growth
• 30 days of vacation and day off on your birthday
• Modern office space in Berlin
• Budget for self-improvement, and other perks
• Contribution to a Gympass & Deutschlandticket subscription
• Dedicated time for learning & innovation
• Quarterly Get-Together-Events
• The best popcorn in town

Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von rund 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Projektfinanzierungs- und Fremdkapitalstrategie einschließlich der Steuerung bestehender Projektfinanzierungsstrukturen, Finanzmodelle und der Kommunikation mit Kreditgebern
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Banken, Investoren und weiteren Finanzierungspartnern sowie Steuerung externer Projektfinanzierungs- und Debt-Advisors
• Leitung von Due-Diligence-Prozessen für neue und laufende Projekte, Verhandlung finanzieller Konditionen sowie Verantwortung für projektbezogene Finanzierungsverträge
• Sicherstellung der Einhaltung aller finanzregulatorischen Anforderungen sowie Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Finanzberichte für Management, Board und externe Stakeholder
• Koordination finanzieller Aktivitäten über unterschiedliche Finanzierungsquellen hinweg und Unterstützung interner Teams bei projektfinanzierungsrelevanten Dokumentations- und Reportingpflichten
• Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements in Zusammenarbeit mit Risk und Legal sowie Steuerung von Financial Modelling, Szenarioanalysen, Deal-Strukturierung sowie Erstellung von Entscheidungs- und Investorenunterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgeprägtem finanziellem Verständnis
• Mehrjährige (mindestens 10–15 Jahre) Berufserfahrung im Corporate- und/oder Project-Finance-Umfeld mit nachweislicher Expertise in der Strukturierung, Dokumentation und Verhandlung von Fremdkapitalfinanzierungen, idealerweise mit fundiertem Track Record im Projektfinanzierungsumfeld
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz zur souveränen Zusammenarbeit mit Kreditgebern, Investoren und internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und
  Bewertung komplexer Finanzierungs- und Vertragsdokumente
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Proaktivität und Belastbarkeit in dynamischen, komplexen Umfeldern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Sie möchten Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Tiergesundheit verbinden? Sie übernehmen gerne Verantwortung für Key-Accounts und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung innovativer Produkte ein? Dann bietet sich Ihnen hier die Chance auf eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Branche.

Unser Kunde ist ein international tätiges, forschendes Unternehmen aus der Tiergesundheitsbranche. Sie treffen hier auf ein modernes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamspirit und spannenden Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig bestehende Key-Accounts in den Regionen Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen.
• Sie bauen Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Tierarztpraxen strategisch auf und aus.
• Sie erkennen neue Business Opportunities durch Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Sie fördern den Einsatz des Produktportfolios durch fachliche Beratung und wissenschaftliche Unterstützung.
• Sie planen und führen strategische Kundentermine durch.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing und Veterinary Services zusammen.
• Sie kooperieren gebiets- und länderübergreifend innerhalb der Region BENEDACH.
• Sie berichten direkt an den zuständigen Sales Manager.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management mit, idealerweise in der veterinärpharmazeutischen Industrie.
• Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse in der Schweineproduktion und ein belastbares Netzwerk.
• Sie überzeugen durch ein sicheres, sympathisches Auftreten und eine kommunikative Art.
• Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Sie sind teamfähig, kontaktstark und reisefreudig, auch über Ihr Kerngebiet hinaus.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot) und PowerPoint.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Level) mit.

Benefits

• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld.
• Sie entwickeln sich fachlich und persönlich durch gezielte Förderung weiter.
• Sie erhalten einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
• Sie sichern sich eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die an den Chemievertrag angelehnt ist.
• Sie haben 37,5 Wochenstunden.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Deine Rolle bei uns

Als Frontend-Entwickler bist du Teil eines Teams, das anspruchsvolle Softwareprojekte mit hohem Qualitätsanspruch umsetzt. Softwareentwicklung bedeutet für uns mehr als reine Umsetzung: Wir denken mit und übernehmen Verantwortung für das gemeinsame Ergebnis. Offene Kommunikation, Wissenstransfer und eine konstruktive Fehlerkultur prägen dabei unsere Zusammenarbeit und Teamevents, Humor und Kreativität kommen nicht zu kurz.

In unseren Projekten setzen wir in der Regel auf Angular als Framework. Wenn du Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv einzubringen, dich im Team auszutauschen und dabei stets neugierig zu bleiben, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du entwickelst in einem Team Lösungen für unsere Kunden.
• Du stimmst dich mit Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen.
• Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und entwickelst daraus selbstständig Lösungsansätze.
• Du entwirfst die Architektur für wiederverwendbare Komponenten, um die Effizienz der Softwareentwicklung zu steigern.
• Du teilst dein Wissen gern mit anderen und coachst sie in ihrer Position, wenn Bedarf ist.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und TypeScript mit
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse mit modernen Frameworks wie Angular oder React 18
• Dich zeichnet eine qualitative, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus
• Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und siehst Softwaretesting als festen Bestandteil deiner Arbeit
• Du sprichst gutes bis sehr gutes Deutsch und Englisch

Für dich sprechen:

• Kenntnisse in der Anwendung von Tailwind CSS und Angular Material
• Praktische Erfahrung mit Signals oder RxJS
• Versiert im State Management, beispielsweise mit NgRx
• Erfahren im Einsatz von Test-Tools wie Cypress und Jest
• Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und DevOps

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Product Strategy & Discovery

Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

1. Product Vision & Strategy
2. User Centricity
3. User Research & Interviews
4. Ideation & Problem-Solution Fit
5. Business Models & Product-Market Fit
6. Lean Product Management
7. Product Goals mit OKRs

Product & UX Design

Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern.

1. Einführung ins UX/UI-Design & Tools
2. Informationsarchitektur & Wireframes
3. High-Fidelity-Prototyping
4. User-Tests & Validierungsmethoden

Product Delivery & Stakeholder Management

Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren.

1. Agile Methoden
2. Elemente des Backlogs
3. Rituale & Regeltermine (I)
4. User Stories erstellen
5. Technischer Hintergrund
6. Rituale & Regeltermine II
7. Roadmapping & Planning
8. Workflows & Releases

Product Analytics & Testing

Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber.

1. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive
2. Manuelles (hands-on) Software-Testing
3. KPIs & Tracking-Events
4. Bug Reporting
5. Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio

Career-Coaching

Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases.

1. Jobrecherche mit Keywords & Rollen
2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
4. Tipps zum Bewerbungsprozess

Qualifikation

• Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
• Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
• Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
• Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
• Du hast Freude unternehmerisch zu denken
• Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - weltweit (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer weltweit, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort weltweit (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - weltweit (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer weltweit, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort weltweit (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren seines Segments in Deutschland und verantwortet die Steuerung umfangreicher Vermögenswerte. Der Schwerpunkt liegt auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit professionellen Investoren, für die passgenaue Konzepte zur nachhaltigen Entwicklung und Optimierung von Anlagen erarbeitet werden. An verschiedenen zentralen Standorten präsent, deckt das Leistungsspektrum neben der operativen Begleitung komplexer Projekte auch strategische Entscheidungsprozesse, Investitionsanalysen sowie die Begleitung von An- und Verkaufsprozessen ab.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung und -klärung
• Verantwortung für das Hauptbuch sowie Überwachung der Nebenbücher
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im HGB, steuerliche Grundkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Justus Brödder gern unter der Rufnummer 0176/47002108 zur Verfügung.

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Die Quasiris Search Cloud ist eine hochskalierbare, KI-gestützte Enterprise-Search-Plattform für anspruchsvolle B2B- und E-Commerce-Unternehmen. Unsere Kunden bewegen sich typischerweise im Enterprise-Segment (>100 Mio. € Jahresumsatz) und erwarten leistungsstarke, maßgeschneiderte Such- und AI-Lösungen von semantischer Suche bis hin zu AI Agents und RAG-Architekturen.
Wir kombinieren über 20 Jahre Search-Expertise mit modernster Cloud- und AI-Technologie und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle
Als Projektmanager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Entwicklung. Du steuerst Implementierungs- und Innovationsprojekte rund um die Quasiris Search Cloud — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und darüber hinaus.

Aufgaben

• Steuerung von Kundenprojekten im Enterprise-Umfeld
• Planung, Koordination und Überwachung von Implementierungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Arbeitspakete
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, AI-Teams und DevOps
• Moderation von Workshops, Discovery- und Roadmap-Sessions
• Tracking von Projektfortschritt, Budgets und Timelines
• Identifikation von Upsell-, Ausbau- und Innovationspotenzialen
• Begleitung von Hypercare- und Optimierungsphasen nach Go-Live

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise SaaS / Cloud / Search / AI
• Verständnis für Datenarchitekturen, APIs und Integrationen
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.)
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren
• Sicheres Auftreten im Enterprise-Umfeld (C-Level von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erfahrung mit Search-Technologien, Vektor-Suche oder RAG
• Hintergrund in E-Commerce oder Data Platforms
• Technisches Grundverständnis in Kubernetes / Cloud / AI

Benefits

• Arbeit an einer der innovativsten AI-Search-Plattformen Europas
• Direkter Einfluss auf Produkt- und Innovationsroadmaps
• Projekte mit namhaften Enterprise-Kunden
• Hoher Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege
• Remote-Option & flexible Arbeitsmodelle
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Warum Quasiris?
Während andere noch über AI sprechen, bauen wir produktive Lösungen:
Search, AI Agents, Knowledge Graphs und automatisierte Entscheidungslogiken — integriert in eine skalierbare Cloud-Plattform.
Du arbeitest nicht an „Tickets“, sondern an der Zukunft der Suche.

Bewerbung
Sende uns deinen Lebenslauf, relevante Projektreferenzen sowie deinen frühestmöglichen Starttermin an

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