Starte deine Karriere– bei der innotec

Unser Unternehmen wächst und mit ihm unsere Aufgaben, Möglichkeiten und Herausforderungen. Daher suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Kiel zu sofort und unbefristet Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal (Vollzeit).

Wir, die Innotec pflegen die Du-Kultur und möchten uns gern bei dir vorstellen.

Die Innotec Gruppe ist seit 25 Jahren als bundesweit dynamischer und erfolgreicher Dienstleister für die Wohnungswirtschaft tätig. Wir betreuen mit rund 500 Mitarbeitern als Marktführer deutschlandweit rund zwei Millionen zufriedene Bürger und über 600 Wohnungsunternehmen. Mit Abfallmanagement, Verkehrssicherung, Facilitymanagement, Schädlingsbekämpfung sowie der Innotec Service GmbH bieten wir eine Vielzahl modularer, stetig wachsender Leistungspakete. Wir sorgen bundesweit für ein attraktives Wohnumfeld, optimierte Betriebskosten und zufriedene Kunden. In der aktuellen, durch Wachstum geprägten Situation, suchen wir genau dich!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Personalsachbearbeiter/in kümmerst Du Dich um die Entgeltabrechnung und bearbeitest das Bescheinigungswesen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, während Du auch die Personalstammdaten pflegst
• Du pflegst das Zeiterfassungssystem und bist verantwortlich für die Durchführung der Personalsachbearbeitung
• Statistiken zu erstellen gehört ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich und unterstützt Dich dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen

Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
• Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind fundiert und auf dem neuesten Stand
• Im Umgang mit MS-Office bist Du sicher und effizient
• Du arbeitest selbstständig und gehst Deine Aufgaben proaktiv an

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten geben dir Spielraum für deine Freizeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz wartet mit deinem unbefristeten Vertrag
• Rabatte auf Produkte erleichtern dir das Shoppen
• Dein Parkplatz steht jederzeit für dich bereit
• Barrierefreiheit sorgt für deinen angenehmen Arbeitsweg

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil eines Teams, das seit über 25 Jahren erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Wir sind eine Consultingfirma im stark wachsenden Markt Medizinalcannabis und unterstützen Unternehmen dabei, sich strategisch, operativ und marktnah zu entwickeln. Für den Ausbau unserer internen Strukturen suchen wir eine:n engagierte:n Praktikant:in (m/w/d), der/die mich im Tagesgeschäft unterstützt, Ordnung in Themen bringt und Lust hat, direkt an echten Business-Themen mitzuarbeiten – 100% remote.

Du arbeitest eng mit mir zusammen, bekommst viel Einblick, Verantwortung im Rahmen deiner Erfahrung und die Chance, wirklich mitzuwirken statt nur „mitzulaufen“.

Aufgaben

Je nach Stärken und Interesse übernimmst du unter anderem:

Organisation & Strukturaufbau

• Unterstützung bei Planung, Priorisierung und Dokumentation (z. B. Aufgabenmanagement, Meeting-Notizen, Prozessablagen)
• Mitaufbau und Pflege von wiederverwendbaren Strukturen (z. B. Templates, SOPs, Wissensdatenbank)

Operative Unterstützung im Tagesgeschäft

• Vorbereitung kleinerer Aufgabenpakete, Nachverfolgung von To-dos, Koordination von Timelines
• Zuarbeit bei Präsentationen, Dokumenten und internen Übersichten

Business Development & Research

• Markt- und Wettbewerbsrecherchen (Medizinalcannabis, Pharma/Healthcare, Regulierung, Anbieterlandschaft)
• Aufbereitung von Insights und Ableitung erster Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Identifikation von Leads/Kooperationsmöglichkeiten

Unterstützung bei kleineren Aufgaben für die Apo

• Recherche und Zuarbeit zu apothekenbezogenen Themen (je nach Projektstand und Einarbeitung)

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• eingeschriebene:r Student:in bist (laufendes Studium)
• sehr gut Deutsch sprichst und schreibst
• organisiert bist, gern Ordnung schaffst und zuverlässig nachhältst
• tech-affin bist (z. B. souverän mit gängigen Tools, schnell in neue Software reindenkbar)
• Interesse am Bereich Medizinalcannabis / Healthcare / Pharma hast
  (Bonus, aber kein Muss: Studium/Background in Pharma, Medizin, Gesundheitsökonomie, Biotech o. Ä.)
• neugierig bist, gerne Neues ausprobierst und pragmatisch Probleme löst
• strukturiert kommunizierst und keine Scheu hast, Rückfragen zu stellen

Benefits

• 100% Remote (flexibel, ortsunabhängig)
• Direkte Zusammenarbeit, steile Lernkurve und viel Einblick in Consulting & Business Development
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit echtem Impact (nicht nur „Zuarbeit um der Zuarbeit willen“)
• Zeugnis am Ende des Praktikums
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit bis hin zur Festanstellung bei guter Passung
• Aufbau eines relevanten Skillsets: Struktur/Operations, Research, Marktverständnis im Healthcare-Sektor

Wichtig: Das Praktikum ist zunächst unbezahlt. Dafür bekommst du ein qualifiziertes Zeugnis, intensive Praxisnähe und – bei gegenseitiger Passung – eine klare Perspektive, langfristig im Team zu bleiben.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Feld mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dabei wirklich dazuzulernen, dann freue ich mich auf deine Nachricht.

Schick mir bitte kurz:

• ein paar Sätze zu dir und warum dich Medizinalcannabis/Healthcare interessiert
• deinen CV (oder LinkedIn-Profil)
• deinen frühesten Startzeitpunkt und gewünschte Dauer

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Als Teamverstärkung wollen wir eine:n Studierende:n ab dem 4. Semester oder im Praxissemster dazuholen. Das Aufgabenprofil variiert leicht entsprechend der Kompetenzen und Interessen, die du mitbringst. Im Fokus steht die Unterstützung unseres Kreationsteams bei Kundenprojekten, u.a. die Zuarbeit unserer Art Direktorin. Bei uns wirst du wirklich viel lernen und vielfältige Felder kennenlernen. Mit diesem Job wirst du deine Montage wieder lieben.

Aufgaben

> DAS IST ALLES MOEGLICH

>> Unterstützung bei der Konzeption und Produktion von Medien (Digital und Print)
>> Mit-Entwicklung von Design-Konzepten (Corporate Designs / Vorlagen etc.)
>> Fotografieren, Bildbearbeitung, Social Media Content
>> Teilnahme an strategischen Planungen und Kundengesprächen (meistens Markenentwicklung und Kampagnen)
>> Mitgestalten von Workshops, Messe-Auftritten, Unterstützung bei Lehraufträgen / Workshops / Onlinekursen
>> Ideenentwicklung bzw. Produktdesign für Merchandize und unsere Geschenkemanufaktur
>> Webseiten Gestaltung, SEO und UX-Optimierung

Qualifikation

> DAS SOLLTEST DU UNBEDINGT MITBRINGEN

>> Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik- /Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung
>> Selbstverständlicher Umgang mit Adobe

>> hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Benefits

> DAS IST UNS WICHTIG

>> Der Job kann hybrid (Standort und Remote) ausgefüllt werden, setzt aber die regelmäßige Präsenz an einem unserer Standorte (Bergisches Land oder Fürth) voraus.

>> Du wirst als Teammitglied vollwertig behandelt und hast daher auch wie alle leistungsabhängig die Perspektive einer fristlosen Anstellung und Übernahme nach deinem Studium.

>> Teamevents, Workshops und Weiterbildungen am Standort in Haan (Bergisches Land) spiegeln unsere Art zu Arbeiten und helfen uns, Kultur zu bauen.

>> In unsere Projekten steht Sinnstiftung im Fokus, da wir mit Gründenden, Soloselbstständigen, KMU und Non-Profits arbeiten, die wirklich was bewegen wollen. Du solltest dich leicht damit identifizieren können.

>> Dein Stundenlohn wird abhängig von deinen Fähigkeiten zwischen 15-18 Euro angesetzt. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet und enthält eine 5-wöchige Probezeit, in der wir beidseitig herausfinden, ob es passt.

Melde dich auch gerne bei Fragen einfach direkt bei deiner Kontaktperson Hanna per Mail.

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Bootcamp WERBAGO Ausbildung! Die geilste Ausbildung im Bergischen Land.

Hier bekommst du echte Projekte, echte Kunden und echte Herausforderungen, an denen du mitwirken darfst. Wir sind ein internationales Team aus Spezialisten und Profis, hier erreichen nur die besten nach drei Jahren die Ausbildung und bauen sich ein Portfolio mit über 300 Projekten auf! Darunter Webdesign, Shopsysteme, AI Anwendungen, SEO, Social-Media-Marketing... uvm.

Hier fordern wir dich respektvoll über deine Grenzen hinaus, wenn du einen Ausbildungsplatz suchst, zum Absitzen der Zeit bist du bei uns definitiv falsch!

Überlege dir also genau, ob du bereit bist, zu den Besten zu gehören oder nur mittelmäßig an der Einzelhandelskasse täglich den "Peep" hören möchtest.

Mit über 1000 Projekten sind wir eine der erfahrensten Agenturen in dem Gebiet, zudem bieten wir unseren Kunden das komplette Marketing sowohl in den sozialen Medien als auch durch SEO-Optimierung der Firmenwebseiten. Lerne bei uns, wie du Projekte erfolgreich abschließt, wie du dich vor der Kamera ausdrückst und vieles mehr. Bewirb dich jetzt und komm zu uns ins Team.

Aufgaben

Du solltest Mediengestalter/in Digital und Print werden, wenn …

Du kreativ bist und Dich mit den Kunden über die Ergebnisse Deiner Arbeit freuen kannst. Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Deinen Stärken gehören. Die Arbeit am Computer macht Dir Spaß. Du selbstständig arbeiten und Dich selbst gut organisieren kannst.

Qualifikation

• Du mindestens den mittleren Schulabschluss hast
• Deutsch in Wort und Schrift beherrschst
• Du ein Händchen für Farben und formen hast
• Digitale Medien Dein Ding ist
• Du flexibel denkst und arbeitest
• Du selbstständig arbeiten kannst
• Du Präsentationen abhalten und Kunden begeistern kannst

Benefits

• Umfangreiche Kenntnisvermittlung im Bereich Gestaltung
• Umfassende Einarbeitung in alle gängigen Gestaltungsprogramme
• Ein freundliches, weltoffenes Team

Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbung zu!

Schick uns unbedingt dein Zeugnis, dein Lebenslauf, die Unterlagen sollten deine Kreativität widerspiegeln! Wenn du Arbeitsproben hast, dann umso besser! Schick uns alles, was zeigt, dass DU kreativ bist und nicht nur 0815!

(Bevorzugt werden Bewerbungen mit abgeschlossener GTA Ausbildung)

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Projekt-Manager (m/w/d) – Fokus Digital & Projekt Engineering bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

• Web-Engineering & Management: Du baust und pflegst eigenständig moderne Websites auf Basis von WordPress (Elementor).
• Schnittstelle & Team-Lead: Du steuerst unsere englischsprachigen Programmierer im Team. Du erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung – dabei kommunizierst du sicher auf Englisch, um komplexe Themen punktgenau zu klären.
• Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest die Planung, Steuerung und das Budget von Projekten im Bereich Performance Marketing und Web. Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern.
• Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Marketingkampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind.
• Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
• Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
• Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
• Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
• Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
• Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Caspari Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung, die sich auf strategische Beratung für innovatives Lernen, Kommunikation und Digitalisierung im Rahmen von IT-Rollouts spezialisiert hat.
Wir sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden und Kunden die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an jedem Ort verfügbar haben.
Dazu erstellen wir für unsere namhaften Kunden Trainingskonzepte, E-Learnings und technische Dokumentationen sowie Arbeitsanweisungen oder bauen ganze Unternehmensakademien auf.
Unser Ziel: Wir erklären Innovationen einfach!

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook)
• Erstellen von Fotos und Videos (Ausrüstung ist vorhanden)
• Verfassen und Aufbereiten von Texten für Posts, Kampagnen und Newsletter
• Unterstützung bei der Content-Planung und Redaktionsarbeit
• Einfache Auswertung von Reichweiten und EngagementUnterstützung bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaufgaben

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Student_in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
• Ausgeprägtes Interesse an Content-Erstellung und Social Media
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie mit Bild-,Ton- und Videoaufnahmen
• Beherrschen von Canva und/oder Adobe Suite (beides in Pro-Version vorhanden)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ca. 16 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
• Teilweise Anwesenheit im Büro nach Absprache
• Möglichkeit zur längerfristigen Zusammenarbeit während des Studiums
• Fortbildungsbudget und überdurchschnittliche Bezahlung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Vernasche die Welt ist die angesagte Marke für internationale Süßigkeiten und Snacks, die sich zusammen mit einer entzückenden Community und Kundschaft für die leckersten und aufregendsten Snacks aus aller Welt begeistert.

Als wachsendes Startup, faszinieren wir unsere große und Social Media begeisterte Zielgruppe mit innovativen und vor allem spannenden Produkten aus der ganzen Welt. Erstklassiger Geschmack und höchste Qualitätsansprüche werden bei Vernasche die Welt in Einklang gebracht.

Besonders geeignet ist die Rolle für HR-Manager, Recruiter oder Talent Acquisition Specialists, die neben ihrer Haupttätigkeit projektbasiert unterstützen möchten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Durchführung von Erst- und Zweitinterviews (remote)
• Strukturierte Kandidatenbewertung und Empfehlung
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition / HR

• Sehr gutes Gespür für Menschen und deren Potenzial

• Strukturierte und professionelle Interviewführung

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Deutsch fließend, Englisch von Vorteil

• Projektbasierte Zusammenarbeit

• Vergütung auf Stunden- oder Projektbasis

• Flexible Einsatzzeiten je nach Recruiting-Bedarf

• Remote

• Start nach Absprache

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale - across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.

If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.

• Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.
• Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.
• Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.
• Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.
• Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.
• Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.
• Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• 5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.
• Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.
• Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.
• Ability to coach junior team members and manage operational delivery.
• Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.
• Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.
• Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.

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At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

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Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
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• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
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Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
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We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werde Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Deine Expertise als Teamlead Fundraising (m/w/d), um unser Fundraising von Grund auf neu zu gestalten. Da es diese Rolle bei uns noch nicht gibt, haben Du die einmalige Chance, Deine Ideen umzusetzen und ein Team von Mitstreiter:innen zu begeistern.

Aufgaben

• Als Teamlead des neuen Fundraising-Bereichs arbeitest Du eng mit anderen Teams zusammen und berichtest direkt an die Bereichsleitung Marketing, PR & Kommunikation. So stellen wir sicher, dass unsere Botschaften nach außen hin aus einem Guss sind.
• Du bist Kopf und Herz unseres Fundraisings: Du entwickelst eine Strategie, die zu unserer Mission passt. Du entscheidest, welche Wege wir gehen, um private Spender:innen, Unternehmen und vielleicht auch Stiftungen für den Verbraucherschutz zu gewinnen.
• Du baust dein Team auf: Du findest und begeisterst weitere engagierte Menschen für dein Fundraising-Team und übernimmst die Leitung in unserer von "Du"-Kultur und Miteinander geprägten Arbeitsweise.
• Du bist unser:e Impulsgeber:in: Du bringst neue, kreative Ideen für Kampagnen ein, die zeigen, warum unsere Arbeit so wichtig ist, und hast den Mut, diese gemeinsam mit deinem Team auszuprobieren.
• Du vernetzt dich: Du repräsentierst die Bundesverbraucherhilfe bei potenziellen Unterstützer:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf.

Qualifikation

• Erfahrung im Fundraising: Du hast bereits erfolgreich im Fundraising für eine NGO, einen Verein oder eine Stiftung gearbeitet und kennst dich mit den gängigen Instrumenten und Strategien aus.
• Leidenschaft für Gerechtigkeit: Du brennst für unsere Sache und kannst andere damit anstecken, sich gemeinsam mit uns für Verbraucherrechte stark zu machen.
• Führungs- oder Gestaltungskompetenz: Du hast vielleicht schon mal ein Team geleitet, ein Projekt von null aufgebaut oder bringst einfach den natürlichen Drive mit, Dinge in die Hand zu nehmen.
• Strategischer Weitblick: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und kannst Pläne schmieden, die uns langfristig voranbringen.
• Kommunikations- und Motivationsstärke: Du kannst gut mit Menschen, egal ob im Team oder bei externen Partnern.
• Eigeninitiative und Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, du schaffst sie dir selbst.

Benefits

• Einzigartige Gestaltungsmöglichkeit: Du baust einen kompletten Bereich von Grund auf und hinterlässt deine Handschrift in einer etablierten Organisation.
• Sinn und Wirkung: Du leistest einen direkten Beitrag dazu, die Rechte von Verbraucher:innen in Deutschland zu stärken.
• Ein starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit engagierten Menschen zusammen und erweiterst dein berufliches und persönliches Netzwerk.
• Eine wertvolle Referenz und ein qualifiziertes Zeugnis: Wir sind ein Verein mit hoher Reputation. Dein Engagement bei uns ist ein starkes Zeichen in deinem Lebenslauf und ein wertvoller Baustein für deine weitere Karriere.
• Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Um unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit noch schlagkräftiger zu machen, bauen wir unser PR-Team aus – und dafür suche ich DICH als Themen Scout!

Dies ist der perfekte Einstieg, wenn Du PR-Arbeit von der Pike auf lernen möchtest. Du arbeitest eng mit unserem zukünftigen Teamlead PR zusammen und lieferst die thematische Grundlage für unsere Pressemitteilungen und Kampagnen. Wenn Du also Lust hast, hinter die Kulissen professioneller Medienarbeit zu schauen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du beobachtest relevante Quellen (Medien, Fachportale, Verbraucherbeschwerden) und identifizierst Themen, die für unsere PR-Arbeit interessant sind.
• Du recherchierst gezielt zu ausgewählten Themen nach klaren Vorgaben.
• Du fasst deine Ergebnisse kurz, verständlich und strukturiert zusammen und gibst sie an das PR-Team weiter.
• Du unterstützt damit die Themenfindung und Vorbereitung unserer Pressearbeit (z. B. als Grundlage für Pressemitteilungen).

Qualifikation

• Neugier und ein gutes Gespür dafür, was Menschen bewegt.
• Die Fähigkeit, Informationen zu filtern und das Wesentliche zu erkennen.
• Zuverlässigkeit und Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden.
• Du musst kein PR-Profi sein – Motivation und Lernbereitschaft sind wichtiger!

Benefits

• Einen echten Einblick in die PR-Arbeit eines bundesweit agierenden Vereins.
• Die Möglichkeit, von erfahrenen PR-Profis zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
• Du leistest einen direkten Beitrag dazu, die Rechte von Verbraucher:innen in Deutschland zu stärken.
• Du arbeitest eng mit engagierten Menschen zusammen und erweiterst Dein berufliches und persönliches Netzwerk.
• Eine wertvolle Referenz und ein qualifiziertes Zeugnis: Wir sind ein Verein mit hoher Reputation. Dein Engagement bei uns ist ein starkes Zeichen in deinem Lebenslauf und ein wertvoller Baustein für deine weitere Karriere.
• Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Als Bereichsleiterin für Marketing, PR & Kommunikation werde ich eng mit Dir und dem künftigen PR-Teamlead zusammenarbeiten. Deine Recherche ist ein wichtiger Baustein für unsere Pressearbeit, und Du lernst dabei, wie aus einem Thema eine Pressemitteilung wird.

Klingt das nach einer spannenden Lernmöglichkeit für Dich? Dann freue ich mich riesig auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die wichtigen Themen Gehör finden!

#Ehrenamt #PR #ThemenScout #Verbraucherschutz #Einstieg #NGO #RemoteWork #LernenDurchTun #WirSuchenDich

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

[Unternehmensname] ist eine eSports- und Gaming-Organisation mit Fokus auf [Teams / Content / Community / Brands / Products]. Wir wachsen schnell und bauen Strukturen, die Skalierung ermöglichen. Dafür suchen wir eine rechte Hand des CEOs, die sowohl Executive Assistance auf Top-Niveau als auch Chief-of-Staff-Execution abdeckt: Struktur, Priorisierung, Kommunikation und Umsetzung.

Aufgaben

Management- & Vorstandsassistenz / Executive Support

• Strukturierung, Planung und Priorisierung des Arbeitsalltags der Geschäftsführung
• Terminmanagement inkl. Call-, Event- und Meeting-Koordination
• Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Agenda, Präsentationen, Protokollen und Follow-ups
• Unterstützung bei vertraulichen Themen sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen

Leadership Operations & Organisation (Chief-of-Staff-Anteil)

• Aufsetzen und Pflege von Management-Routinen (Weekly/Monthly Reviews, OKRs, KPI-Tracking)
• Monitoring laufender Prozesse, Deadlines und zentraler Commitments (inkl. Partner-/Liga-Verpflichtungen)
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports, Auswertungen und Executive Briefings
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und Organisation

Kommunikation & Schnittstellenmanagement

• Professionelle interne und externe Korrespondenz
• Abstimmung mit Teams wie Content, eSports, Sales, Partner Management und Talent-Management
• Kommunikation mit Sponsoren, Agenturen, Ligen, Partnern, Dienstleistern und potenziellen Investoren
• Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung wichtiger Stakeholder-Termine

Projekt- & Prozessunterstützung (Execution)

• Mitarbeit (und je nach Erfahrung Ownership) an Projekten wie Team-Launches, Marketingkampagnen, Sponsorings, Events oder Produktentwicklungen
• Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen aus der eSports- und Gaming-Industrie
• Unterstützung bei Vertrags- und Dokumentenmanagement (Koordination, Versionierung, Follow-ups)

Administrative & operative Aufgaben

• Strukturierung digitaler Ablagesysteme und Tools (z. B. Notion/Drive/Asana)
• Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Termine
• Unterstützung bei der Organisation von Events oder Turnierteilnahmen
• Übernahme kleinerer Ad-hoc-Aufgaben, damit sich die Geschäftsführung auf strategische Themen fokussieren kann

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Assistenz der Geschäftsführung, Chief of Staff (Junior), Business Ops, Project/Program Management oder vergleichbar

Sehr stark in Organisation, Priorisierung und Kommunikation – klar, verbindlich, lösungsorientiert

Proaktives Mindset: du erkennst Engpässe, bevor sie entstehen, und setzt sauber nach

Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Sicher im Umgang mit Tools (Google Workspace/Microsoft 365, Kalender, Slack, Notion/Asana/Trello o. ä.)

Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Bonus: eSports-/Gaming-Erfahrung, Sponsoring/Partnering, Investor-/Board-Setup, Vertrags-/Dokumentenroutinen

Benefits

• Eine 100 % remote ausgeführte Tätigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschaftern
• Dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld im internationalen eSports-Ökosystem
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertretung
• Einblicke in unternehmerische Entscheidungen & Wachstumsstrategien
• Faire Vergütung entsprechend der Vertretungsdauer

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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Wir sprechen die Sprache der Technik und Ingenieurskunst und bringen Sie mit den passenden Positionen zusammen. Bei WURAVENTA stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, von unserem ersten Treffen bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihr nächster Karriereschritt bei einem unserer renommierten Technologiepartner ein voller Erfolg wird. Ihre Zufriedenheit ist unsere Mission, denn unsere Talente sind nicht nur unsere Leidenschaft, sondern auch die beste Empfehlung an unsere Kunden.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Kempten im Allgäu. Das Unternehmen steht für höchste Präzision, Innovationskraft und technologische Exzellenz in der Entwicklung komplexer Systeme und Komponenten.

Aufgaben

Als Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik und Prüftechnik (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung hochpräziser Testsysteme für Peiler und Antennen und stellen sicher, dass innovative Produkte bereits in der Entwicklungsphase optimal prüfbar sind.

Entwicklung anwendungsnaher Softwarelösungen für hochpräzise Hochfrequenz-Testsysteme von Spektrumanalysatoren innerhalb eines spezialisierten Entwicklerteams unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, terminlicher, qualitativer und technologischer Rahmenbedingungen

• Konzeption und Aufbau einer modularen Softwareplattform zur Prüfung von Endgeräten in einer hoch innovativen Entwicklungsumgebung
• Definition, Entwicklung und Implementierung von Software-Standards im Umfeld des End-of-Line-Tests innerhalb einer komplexen Elektronikproduktion mit Fokus auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit
• Verifikation entwickelter Testapplikationen sowie Überführung in einen stabilen und reibungslosen Testbetrieb inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Proaktive Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen im Rahmen der Projektleitung bis zur Übergabe der Lösungen an die Anwender in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen

Qualifikation

• Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Programmierkenntnisse (bevorzugt C#)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Geräten der Spektrumanalyse oder Leistungsmesstechnik
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie kooperative Zusammenarbeit im Entwicklerteam
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit im Projekt- und Produktionsumfeld
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit mit technischen Dokumentationen und internationalen Schnittstellen

Benefits

Sie arbeiten an technologisch anspruchsvollen Lösungen in einem hochinnovativen Umfeld. Unser Kunde bietet Ihnen moderne Entwicklungswerkzeuge, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prüf- und Testsysteme aktiv mitzugestalten, die entscheidend für die Produktqualität sind.

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme
• Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Möchten Sie mehr erfahren?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Du hast ein Auge für starke Bilder, bewegst dich sicher hinter der Kamera und bringst Ideen nicht nur aufs Papier, sondern direkt auf den Bildschirm?

Dann könnte talenthafen genau der richtige Ort für dich sein.

Wir suchen einen Videografen mit Gespür für Ästhetik, Technik und Storytelling – jemand, der nicht nur Inhalte produziert, sondern sie versteht. Bei uns entwickelst du Video- und Fotocontent für einige der spannendsten Unternehmen Deutschlands. Du bist gemeinsam mit unseren Account Manager:innen bei Kund:innen vor Ort, setzt Drehs um, schneidest, bearbeitest und entwickelst Formate weiter.

talenthafen ist eine Mischung aus Agentur und Unternehmensberatung – strategisch, kreativ und immer mit dem Blick aufs Ergebnis.

Dein Daily Business

• Planung, Dreh und Schnitt von Video-Content – von kurzen Social-Media-Clips bis hin zu Imagefilmen
• Erstellung von Foto-Content und anschließende Bildbearbeitung
• Eigenständige Umsetzung von Videoproduktionen vor Ort bei unseren Kund:innen – gemeinsam mit dem Account Management
• Technische Betreuung und Organisation von Drehs (Kamera, Licht, Ton)
• Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Tonmaterial (Color Grading, Sound Design etc.)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Inhalte und Formate

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und idealerweise After Effects oder DaVinci Resolve
• Ein gutes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Timing
• Erfahrung mit Dreharbeiten und Postproduktion – idealerweise auch im Agentur- oder Kundenumfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (vorwiegend Tagestrips mit dem Team)
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für den sicheren Umgang mit Kund:innen, Briefings und Schnittfassungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Standort: Osnabrück | Start: 2026 | Ausbildung

Sie programmieren bereits in Ihrer Freizeit, haben eigene Web-Projekte am Laufen und wollen jetzt den Schritt zum Profi machen? Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie nicht nur „mitlaufen“, sondern echte digitale Infrastruktur mitgestalten?

Willkommen bei der KV GmbH.

Wir entwickeln und betreiben vielfältige Internetportale und auch eine eigene Domain-Registry. Bei uns erwartet Sie eine Ausbildung, die das Beste aus zwei Welten vereint: Die Agilität moderner Web-Plattformen und die technische Tiefe eines Registry-Betriebs.

Aufgaben

Ihre Mission während der Ausbildung:

In Ihrer Ausbildung bei uns lernen Sie das gesamte Spektrum der modernen Softwareentwicklung kennen – von der ersten Zeile Code bis zum fertigen Produkt.

• Web-Entwicklung: Sie arbeiten an der Backend- und Frontend-Logik unserer Internetportale mit.
• Registry-Technik: Sie erhalten Einblicke in die hochspezialisierten Systeme und helfen dabei, unsere Registry-Dienste stabil und performant zu halten.
• API & Schnittstellen: Sie lernen, wie man Systeme miteinander verbindet, damit Daten sicher und schnell fließen.
• Agiles Arbeiten: Sie begleiten Projekte von der Planung bis zum Deployment und lernen, wie moderne Software-Architekturen aufgebaut sind.
• Code-Qualität: Gemeinsam mit Ihren Mentoren optimieren Sie bestehenden Code und beheben Fehler (Bugs) nachhaltig.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Echte Vorerfahrung: Sie programmieren bereits privat! Ob eigene Webseiten, kleine Tools, Skripte oder erste Gehversuche in Frameworks – Sie haben Projekte, die Sie uns zeigen können.
• Technik-Begeisterung: Sie wollen verstehen, wie das Internet im Kern funktioniert (DNS, Protokolle, Datenbanken).
• Mindset: Sie arbeiten strukturiert, sind neugierig und haben die Ausdauer, technische Probleme eigenständig zu lösen.
• Teamplayer: Sie schätzen den direkten Austausch vor Ort in Osnabrück und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein.

Benefits

Warum wir?

• Spannendes Portfolio: Arbeiten Sie an einer echten Registry – das findet man nicht an jeder Ecke.
• Individuelle Förderung: Erfahrene Kollegen nehmen sich Zeit für Ihre Fragen und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
• Zukunftssicherheit: Wir bilden aus, um Sie nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen.
• Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und der Freiheit, technologisch über den Tellerrand zu schauen.
• Zentrale Lage: Unser Büro in Osnabrück ist bestens erreichbar und bietet ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Code in eine professionelle Karriere zu verwandeln?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, letztes Zeugnis und gerne Links zu Ihren GitHub-Profilen oder Code-Beispielen) per E-Mail an Herrn Steinkamp.

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Standort: Osnabrück | Vollzeit | Unbefristet

Sie suchen keinen Job nach Schema F, sondern eine Rolle, in der Sie das kaufmännische Herzstück eines Digital-Unternehmens sind? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen es, wenn kein Tag wie der andere ist?

Willkommen bei der KV GmbH.

Wir entwickeln und betreiben erfolgreiche Internetportale und sind zudem auch als Domainregistry am Markt aktiv. Wir sind ein technikaffines Team und suchen nun das kaufmännische Gegenstück: Jemanden, der die administrativen und strategischen Fäden in der Hand hält und unser Wachstum aktiv begleitet.

Aufgaben

Ihre Mission bei uns:

Sie sind die Schnittstelle zwischen Vision und Organisation. Sie halten der Geschäftsführung den Rücken frei und steuern die operativen Prozesse.

• Business Development & Vertrieb: Sie identifizieren Potenziale für unsere Portale und betreuen Partner sowie Kunden unserer Registry.
• Finanzwesen & Buchhaltung: Sie kümmern sich um die vorbereitende Buchhaltung, das Rechnungswesen und behalten die Kennzahlen im Blick.
• Projektmanagement: Sie koordinieren interne Abläufe und begleiten die Einführung neuer Features oder Portale von kaufmännischer Seite.
• Organisation: Von der Vertragsverwaltung bis zur allgemeinen Korrespondenz – Sie sorgen dafür, dass die Verwaltung so effizient läuft wie unsere Server.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Fundament: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann) oder ein entsprechendes Studium.
• Generalist mit IT-Affinität: Sie müssen kein Entwickler sein, sollten sich aber in der Welt von Domains, Webhosting und Online-Portalen zu Hause fühlen.
• Selbstständigkeit: Da Sie den kaufmännischen Bereich betreuen, schätzen Sie es, Prioritäten selbst zu setzen und Prozesse eigenständig zu optimieren.
• Kommunikationsstärke: Ob Verhandlungen mit Partnern oder Austausch mit dem Team – Sie finden immer den richtigen Ton (in Deutsch und in gutem Englisch).

Benefits

Warum wir?

• Maximale Eigenverantwortung: Hier sind Sie kein Rädchen im Getriebe, sondern gestalten den Bereich aktiv nach Ihren Vorstellungen.
• Stabilität & Kurze Wege: Wir bieten die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit der Agilität eines Start-ups.
• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Technik-Team ohne unnötige Hierarchien.
• Modernes Arbeiten: Ein zentraler Arbeitsplatz in Osnabrück, eine faire Vergütung und die Flexibilität, die ein modernes Digital-Unternehmen auszeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) per E-Mail an Herrn Steinkamp.

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Vollzeit | Vor Ort |

Standort: Hallstadt bei Bamberg

Technik ist dein Ding? Dann lies weiter.

Du willst nicht nur Kabel ziehen, sondern komplette IT- und Print-Infrastrukturen beim Mittelstand umsetzen?

Du willst Netzwerke, Server, Firewalls – und moderne Kopierer- & Dokumentensysteme aus einer Hand betreuen?

Dann komm zu uns.

Wir sind die Stannek GmbH – IT-Systemhaus und DATEV-Partner mit Fokus auf moderne IT-Infrastruktur, Cloudlösungen und ganzheitliche Digitalisierung. Unsere Kunden erwarten keine Einzelbausteine, sondern funktionierende Gesamtsysteme. Genau dafür brauchen wir dich.

Deine Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von IT- und Netzwerkinfrastrukturen
• Einrichtung von Server-, Client- und Cloudumgebungen
• Konfiguration von Firewalls, Switches und WLAN-Systemen
• Installation, Wartung und Betreuung von Kopierer- und Multifunktionssystemen
• Einbindung von Druck- und Scansystemen in bestehende IT-Umgebungen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Wartungen und Serviceeinsätzen
• Mitarbeit an Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und IT-Infrastruktur
• Idealerweise Erfahrung mit Kopierer- / MFP-Systemen
• Grundkenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, M365)
• Technisches Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Kundenorientiertes Auftreten

Das bieten wir dir

Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und Tools

Fahrradleasing (BusinessBike)

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander

Warum Stannek?

Weil wir IT ganzheitlich denken.

Weil wir Infrastruktur, Security, Cloud und Dokumentenprozesse verbinden.

Und weil wir als Next-Generation-Systemhaus im Mittelstand echte Verantwortung übernehmen.

Lust, Technik nicht nur zu betreuen, sondern aktiv mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich.

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Neuwied einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Neuwied

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d)

Standort: Lengede

Aufgaben:

Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge
Leitung und Führung des Werkstattteams
Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben
Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen, über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse

Anforderungen:

KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss
Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams
Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung
Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen)
gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruting Team Roos Fleetservice

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Du magst echtes Handwerk und nachhaltige Lebensmittel eben so sehr wie
wir? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir bei Tofubar stellen in echter Manufakturarbeit frischen, hochwertigen Tofu und
weitere vegane Spezialitäten her – für Bioläden in ganz Deutschland.
Unser Anspruch: den besten Tofu weit und breit zu produzieren. Dafür arbeiten wir nach traditioneller japanischer Handwerkskunst, räuchern selbst und marinieren mit viel Sorgfalt.

Du bist eine positive und aufgeschlossene Persönlichkeit und möchtest mit einem wachsenden jungen Unternehmen etwas aufbauen? Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Je nach deinen Stärken:

• Erstellen von Flyern, Produktverpackungen, Etiketten
• Fotobearbeitung, ggf. Food-Fotografie
• Erstellen und Schneiden von Reels und Videos
• ggf. Rezept-Entwicklung, Erstellung von Rezeptheften

Qualifikation

• Talent im Bereich Grafik und Fotografie/Video
• aussagefähige Referenzen
• Begeisterung für Tofu

Benefits

• Homeoffice
• freie Zeiteinteilung
• Einblick in die Tofu-Produktion
• familiäre, humorvolle Atmosphäre in einem engagierten 10-köpfigen Team
• Arbeiten in Jogginghose :-)
• Entwicklungsmöglichkeit
• zentral gelegener Standort in Chemnitz

Wir freuen uns über deine E-Mail inkl. Referenzen aus dem Bereich Grafik / Video.

Falls die E-Mail-Adresse hier nicht angezeigt wird, findest du sie auf unserer Webseite.
Deine Ansprechpartnerin ist Julia.

Uns interessiert:

Wer bist du? Was kannst du? Wie stellst du dir deine Arbeit vor? Warum möchtest du zu uns kommen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Wir sind ein stark wachsendes SaaS-Startup und bauen aktuell die größte Sales-Job-App im DACH-Raum.

Unser Wachstum ist datengetrieben – und genau hier kommst du ins Spiel.

Für den weiteren Ausbau unserer Paid-Ads-Aktivitäten suchen wir einen freiberuflichen Google Ads Experten (m/w/d), der unsere Kampagnen nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert, skaliert und strategisch weiterentwickelt.

100 % remote, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung.

Aufgaben

🎯 Aufgaben

• Monitoring & Optimierung laufender Google Ads Kampagnen (Search, Brand, PMAX, Display/YouTube)
• Erstellung neuer Kampagnen & Anzeigengruppen (inkl. Keyword- & Intent-Logik)
• Skalierung performanter Kampagnen bei gleichbleibender Effizienz
• Ableitung von Maßnahmen aus Daten (Search Terms, Auktionen, Conversionpfade)
• Enge Abstimmung mit Marketing & Geschäftsführung + Reporting (kurze Wege, klare Ziele)

Qualifikation

• Mind. 2 Jahre Performance-Erfahrung mit Google Ads
• Nachweisliche Erfahrung im SaaS-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im HR- / Recruiting-Bereich oder Lead-Generierung für erklärungsbedürftige Produkte
• GTM sicherer Umgang
• Sicher im Umgang mit:
• Kampagnen-Struktur & Skalierung
• Unternehmerisches Denken: Du denkst in Ergebnissen, nicht nur in Klicks
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• hohe Stundenvergütung + Bonus möglich
• 100 % Remote – arbeite von wo du willst
• 5–10 Stunden pro Woche zum Start

→ Option auf mehr Stunden bei guter Performance

• Stark wachsendes Software-Startup mit echtem Scale-Potenzial
• Klare KPIs, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead
• Langfristige Zusammenarbeit statt Projekt-Hopping
• Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz

Schließe dich ProviPanda an, dem führenden HR-Tech StartUp im DACH Raum, als Google Ads Manager (m/w/d). Profitiere von 100% Remote-Arbeit und flexibler Freelance-Tätigkeit. Bewirb dich jetzt!

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„Gemeinsam wachsen und mit Spaß Großes erreichen“
Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben innovative Sportgeräte – von Rudergeräten bis hin zu Pedaltrainern – unter unserer Marke TRETMANN. Wir verkaufen über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop (Fokus DACH). Wir sind ein komplett remote organisiertes Team aus fünf Ländern – schnell, direkt, lösungsorientiert.

Wir suchen dich, wenn du Ownership willst: Du hältst unseren Shop technisch sauber, machst ihn messbar besser – und übernimmst Verantwortung für Umsatz, Conversion und saubere Umsetzung.

Aufgaben

Aufgaben (das machst du bei uns)

Shopify Operations & Umsatzverantwortung
Du verantwortest den laufenden Betrieb unseres Shopify Stores: Shop-Pflege, Produkt-Listings, Checkout, Zahlungsarten, Datenschutz – und die technische Sauberkeit des Systems.

Conversion & Performance Optimierung (CRO)
Du analysierst unseren Shop + relevante Wettbewerber, findest Conversion-Hürden, konzipierst A/B-Tests, koordinierst die Umsetzung mit Developern und wertest Ergebnisse sauber aus. Page Speed, UX und Funnel-Logik sind deine Hebel.

Sales-, Launch- & Sortimentssteuerung
Du planst und steuerst Launches, Promotions und Sales-Aktionen – von Vorbereitung über Umsetzung bis Auswertung und Optimierung. Cross-Sells und Produktempfehlungen entwickelst du datenbasiert weiter.

Content- & Visual-Exzellenz
Du hinterfragst Bildwelten und Inhalte kritisch, briefst Content Production, koordinierst Updates und stellst sicher, dass jedes Detail dem Markenstandard entspricht.

Tracking & technische Weiterentwicklung
Du arbeitest aktiv mit Google Tag Manager sowie Analyse- und Testing-Tools und sorgst dafür, dass alle relevanten Daten sauber erfasst und nutzbar sind.

Qualitätsanspruch & Ownership
Von Pixel bis Produkttitel: Du sorgst dafür, dass unser Shop technisch, visuell und inhaltlich kontinuierlich besser wird – und spürbar zum Wachstum beiträgt.

Qualifikation

Starkes Shopify-/E-Commerce-Verständnis: Produktseiten, Collections, Checkout, Zahlungsarten, Shop-Logik – du weißt, was wie zusammenhängt

Hands-on-Mentalität: Kleine Anpassungen mit HTML/CSS sind kein Problem – oder du arbeitest dich schnell rein

Praxis in E-Commerce/digitalen Projekten: Job, Ausbildung, Studium oder eigene Projekte – Hauptsache: du hast schon „echte“ digitale Umsetzung gemacht

Strukturiert & eigenverantwortlich: du priorisierst sauber, hältst Deadlines, verlierst bei parallelen Themen nicht den Überblick

Datengetrieben: du arbeitest mit KPIs, erkennst Auffälligkeiten und leitest klare Maßnahmen ab

Kommunikation, die liefert: du kannst Developer/Partner steuern, briefen, nachhalten – ohne Micromanagement, aber mit Klarheit

Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Unsere Philosophie: „Hire for Attitude – Train for Skills“

Du kommst nicht direkt aus dem E-Commerce oder hast keine Erfahrung mit Warenwirtschaft und Produktentwicklung? Kein Problem – uns ist die richtige Einstellung wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!

Was wir bieten

Ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Eine steile Lernkurve mit Eigenverantwortung für deine Projekte

Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung und Übernahme einer Führungsrolle

Perspektive auf eine Festanstellung

Ein dynamisches Team aus A Playern ohne 9-5-Mentalität

Die Chance, die Produktentwicklung aktiv mitzugestalten und deine Kreativität einzubringen

100% Remote-Arbeit im Homeoffice

Kostenlose Nutzung unserer Sportgeräte

Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst SwisstTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Standort: Osnabrück (Vor Ort) | Unbefristet

Sie lieben die Geschwindigkeit des Internets, denken unternehmerisch und wollen dort arbeiten, wo „Millisekunden“ über den Erfolg entscheiden?

Willkommen bei Domainprofi und nicsell.

Wir sind die Profis für Expired Domains und professionelles Domain-Management. Mit über 20 Jahren Markterfahrung und einer technischen Infrastruktur, die weltweit ihresgleichen sucht, sichern wir unseren Kunden die wertvollsten digitalen Assets – genau in dem Moment, in dem sie frei werden.

Aufgaben

Ihre Mission bei uns:

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operatives Projektmanagement mit strategischem Business Development. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, Registrys und unseren Kunden.

• Führung & Strategie: Sie leiten kaufmännische Projekte und entwickeln neue Geschäftsfelder im Bereich Dropcatching und Domain-Management.
• Registry-Management: Sie pflegen und optimieren die Beziehungen zu nationalen und internationalen Domain-Registries (z. B. DENIC, EURid, ICANN).
• Vertrieb & Kundenbindung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Bereich Dropcatching und gewinnen Neukunden für unsere Domain-Management-Lösungen.
• Projektleitung: Sie steuern interne Prozesse, um unsere Plattform nicsell technologisch und kaufmännisch an der Weltspitze zu halten.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im IT-, Hosting- oder Domain-Sektor.
• Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher. Sie können Strategien entwerfen, aber auch selbst zum Hörer greifen.
• Netzwerker-Gen: Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Präsenz: Wir sind ein Team, das den direkten Austausch schätzt. Daher suchen wir jemanden für unseren Standort in Osnabrück (kein Remote).

Benefits

Warum wir?

• Pioniergeist: Arbeiten Sie bei einem der führenden Akteure im europäischen Domain-Markt.
• Stabilität & Innovation: 20 Jahre Erfahrung treffen auf hochmoderne, automatisierte Monitoring-Systeme.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum: Sie sind nicht nur Verwalter, sondern Mitgestalter unserer Wachstumsstrategie.

Sind Sie bereit, mit uns die digitale Landkarte von morgen zu sichern?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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VYBE* entwickelt gemeinsam mit Künstler:innen und Marken nachhaltige Karrieren im digitalen Raum. Ein zentraler Teil davon ist HE/RO (Heiko & Roman Lochmann) – Musiker und Creator, die neben ihrer Musik aktuell ihre Twitch- und YouTube-Kanäle neu aufbauen. Dafür suchen wir Unterstützung im operativen Content-Bereich.

Du solltest Social Media verstehen, dich für Popkultur interessieren und Lust haben, beim Aufbau unserer Streaming- und Content-Struktur von Anfang an mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Content plattformgerecht aufbereiten und veröffentlichen
• Highlights, Clips und Formate mitdenken, vorbereiten und online bringen
• Den Überblick über unseren Content-Output behalten
• Abläufe rund um Planung, Upload und Veröffentlichung strukturieren
• Kleinere organisatorische Themen zuverlässig übernehmen
• Eigene Ideen einbringen und aktiv an neuen Content-Formaten mitarbeiten

Qualifikation

• Du kennst dich mit Social Media aus und verstehst, wie Content auf verschiedenen Plattformen funktioniert
• Du hast ein gutes Gefühl für Popkultur, Trends und digitale Formate
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Grundkenntnisse in Videoschnitt sind von Vorteil (zb. Final Cut, Premiere o. CapCut)
• Du denkst mit, packst an und hast Lust, Dinge einfach umzusetzen
• Interesse an Musik, Streaming und Creator-Content

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Artists – keine Agentur-Hierarchie, keine zehn Freigabeschleifen
• Einblick in Musik-, Creator- und Streaming-Business aus erster Hand
• Verantwortung für echten Output mit realer Reichweite
• Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigenständiges Arbeiten
• Ein kreatives Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden
• Perspektive, mit dem Projekt zu wachsen, wenn es wächst

Wir suchen jemanden, der Social Media wirklich versteht.
Der Popkultur lebt. Der weiß, wie Twitch, YouTube und TikTok funktionieren.

Jemanden, der Lust hat, beim Aufbau unserer Streaming- und Content-Welt von Beginn an mitzuwirken – als Teil des Teams.

Wenn du Bock hast, Dinge umzusetzen, Strukturen mit aufzubauen und aktiv an der digitalen Entwicklung von HE/RO mitzuarbeiten, dann bist du bei uns richtig. :)

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Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle für professionelle Sicherheitstechnik. Wir wachsen stark im Privatkundenvertrieb und bauen unsere Strukturen weiter aus.

Für den Ausbau unserer Region Berlin suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke. Der Einstieg erfolgt operativ als Verkaufsleiter im Feld mit klarer Perspektive zum Regionalleiter bei erfolgreichem Teamaufbau.

Aufgaben

• Aktiver Verkauf im Door-to-Door-Vertrieb (Führen von vorn)
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Vertriebsteams
• Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter im Feld
• Performance-Steuerung und KPI-Verantwortung
• Rekrutierung neuer Sales-Mitarbeiter
• Vorbereitung auf die Rolle des Regionalleiters

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst
• Führungserfahrung oder nachweisbares Führungspotenzial
• Abschlussstärke und Leistungsorientierung
• Bereitschaft, operativ im Feld mitzuarbeiten
• Sehr gutes Deutsch
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision
• Zusätzliche Team- und Führungsprovision
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Klare Aufstiegsperspektive zum Regionalleiter
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Teamaufbau
• Direkter Draht zur Geschäftsführung

Wir suchen keine Schreibtisch-Führungskräfte. Wir suchen Führung von vorn – direkt im Feld. Wenn du Verantwortung übernehmen und deine eigene Region aufbauen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle für Alarm- und Sicherheitstechnik. Wir verbinden klassische Sicherheitssysteme mit moderner Netzwerktechnik und sorgen für stabile, sichere Infrastrukturen bei Privat- und Gewerbekunden in Berlin und Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir einen IT-Systemelektroniker mit Schwerpunkt Netzwerke und Sicherheitstechnik.

Aufgaben

Installation und Wartung von IT-Netzwerken für Sicherheitssysteme. Fehleranalyse und Behebung von Störungen.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbar. Kenntnisse in Netzwerktechnik und Sicherheitssystemen. Füherschein Klasse B.

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung
• Firmenfahrzeug für Einsätze
• Moderne Mess- und Netzwerktechnik
• Verantwortungsvolle Aufgaben im IT-Umfeld
• Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnik und Sicherheitssysteme
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Du möchtest IT und Sicherheitstechnik verbinden und eigenverantwortlich arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt.

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Lengede

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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HYROX ist eine globale Sportevent-Company, die Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. 2017 in Deutschland gegründet und mit über 10 internationalen Tochtergesellschaften hat sich HYROX zu einer weltweiten Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten entwickelt, die jede Saison zehntausende Athleten anzieht. Als internationales Powerhouse in der Organisation und Vermarktung steuern und überwachen wir ein globales Veranstaltungsmodell eingebettet in ein ganzheitliches Ökosystem, das Athleten, Gyms und Coaches weltweit vernetzt.

Als Global Privacy & Compliance Manager (d/w/m) sicherst du die Integrität unserer Organisation an der Schnittstelle zwischen hochemotionalen B2C-Events, globalen Gym-Partnern und B2B-Kooperationen. Da Sport auf Vertrauen, Fairness und Gemeinschaft basiert, ist Compliance für uns weit mehr als eine Pflichtaufgabe: Sie schützt die Integrität unserer Athleten und die Werte, die HYROX weltweit ausmachen.
Deine Mission ist die Implementierung eines robusten Compliance-Frameworks, das unser globales Wachstum rechtlich absichert und Reputationsrisiken minimiert. Du stellst sicher, dass unsere Innovationen und Partnerschaften stets auf Transparenz und tiefem Respekt für personenbezogene Daten basieren – und schaffst so das fundamentale Vertrauen für unsere weltweite Community.

DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Leitung globaler Datenschutzinitiativen: Du treibst Schlüsselprojekte wie Data Mapping, Frameworks für internationale Datentransfers und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) voran.
• Richtlinienmanagement: Du erstellst und pflegst globale Datenschutzrichtlinien unter Berücksichtigung sich entwickelnder Gesetze wie DSGVO, CCPA und des EU AI Acts.
• Risikomanagement: Du identifizierst, bewertest und unterstützt bei der Behebung globaler sowie lokaler Datenschutzrisiken.
• Fachberatung: Du fungierst als zentraler Fachexperte (SME) und berätst bei komplexen Datenschutzanfragen.
• Incident Management: Du verwaltest die Reaktion auf Datenschutzvorfälle und übernimmst das Krisenmanagement.
• Compliance-Verantwortung: Du bist zuständig für weitere regulatorische Themen wie Geldwäscheprävention, Anti-Bestechung und Whistleblowing.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Marketing, Events und IT zusammen, um eine starke Compliance-Kultur im Sinne des "Business Enablement" zu fördern.
• Training: Du entwickelst und koordinierst umfassende globale Schulungen zu Datenschutz und Compliance.

DEIN PROFIL

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Bereichs mit spezialisierter Compliance-Zertifizierung abgeschlossen.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechts- oder Compliance-Rolle mit, idealerweise in der Sport- oder Entertainment-Branche.
• Kernkompetenzen: Du hast ein tiefes Verständnis von KI, AdTech, CRM-Systemen und Datenarchitektur.
• Arbeitsweise: Du hast die Fähigkeit, rechtliche Risiken mit geschäftlichen Zielen in Einklang zu bringen.
• Persönlichkeit: Du bist ein pragmatischer Problemlöser mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigenständigkeit.
• IT-Tools: Du bist sicher im Umgang mit Tech-Tools wie Monday.com und GSuite.
• Sprachen: Deutsch und Englisch (C1/C2)

DAS ERWARTET DICH

• Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen.
• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events.
• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit
• Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung
• 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken
• Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus
• Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil
• Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.

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Worum es geht

Du stellst sicher, dass Kundenanliegen und Serviceaufträge von der Anfrage bis zur Abrechnung reibungslos, schnell und ohne Rückfragen bearbeitet werden. Du arbeitest hauptsächlich in Zendesk (Tickets, Workflows, SLA) und Microsoft Dynamics 365 Business Central (Aufträge, Angebote, Bestellungen, Abrechnungen). Du hältst Kunden auf dem Laufenden, bevor sie nachfragen müssen und löst Probleme nachhaltig, sodass Serviceaufträge zuverlässig bis zum Ende begleitet werden.

Was du konkret machst

• Aufträge & Vorgänge steuern: Du bearbeitest Servicevorgänge, Kundenbestellungen und Angebote komplett – von der Erfassung über die Koordination bis zur Abrechnung in Business Central.
• Tickets managen: Du priorisierst Tickets in Zendesk nach Dringlichkeit und Auswirkung, hältst den Status aktuell, übergibst sauber und arbeitest innerhalb der SLA-Zeiten.
• Beschaffung koordinieren: Du klärst mit Lieferanten Verfügbarkeiten, Liefertermine und offene Bestellungen und bleibst dran, bis alles geliefert ist.
• Kunden auf dem Laufenden halten: Du gibst klare Rückmeldungen, machst realistische Zusagen und informierst proaktiv bei Verzögerungen, fehlenden Infos oder Teillieferungen.
• Probleme früh erkennen und lösen: Wenn etwas hakt (fehlende Teile, offene Klärungen, ausstehende Freigaben) erkennst du das früh, eskalierst gezielt intern und lieferst eine klare Entscheidungsvorlage.
• Ordnung halten: Jedes Ticket und jeder Beleg enthält alle relevanten Infos, Zusagen und nächsten Schritte. Ziel: kein unnötiges Hin-und-Her, keine doppelte Arbeit.

Was du mitbringst

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
• Erfahrung: Du hast schon in der Auftragsabwicklung, im Kundenservice, im Service-Backoffice oder im operativen Fulfillment gearbeitet. B2B-Erfahrung ist ein Plus.
• Tools: Du findest dich schnell in digitalen Tools zurecht. Erfahrung mit Zendesk und einem ERP-System (idealerweise Business Central) ist ideal, aber kein Muss.
• Arbeitsweise: Du magst Struktur – Regeln, Vorlagen, Automationen sind für dich keine Last, sondern Werkzeuge. Wenn du schon mal mit KI-Tools gearbeitet hast, umso besser. Außerdem arbeitest du zuverlässig und achtest auf korrekte Daten und saubere Dokumentation. Außerdem ast den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – egal ob mit Kunden, Kolleg:innen oder Lieferanten.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch. Englisch für die Kommunikation mit Lieferanten ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
• Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert i.H.v. 45,00 € netto, JobRad® Leasing – nach der Probezeit
• Anteilige Fahrkostenerstattung und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

Deine Ansprechpartnerin:
Michelle Leupold
People & Culture Managerin
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.

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PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE!

Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet?

Dann wird es Zeit umzudenken!

Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt!

Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen:

Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17

Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug)

(Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch)

Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen.

Einfach genial:

Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten.

Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit.

Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels.

Deine Aufgaben & Chancen:

Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce)

Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben

Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung

Schulungen & Seminare (kostenlos)

Deine weiteren Vorteile:

Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung)

Dropshipping (% Umsatzbeteiligung)

Weiterbildung im Online-Business (von A–Z)

eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos)

Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.)

Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst!

Interessiert?

Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“

Über uns:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern.

Unser Motto: Starten statt warten!

Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026:

Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen?

Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können?

Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern!

Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du:

1. Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft

2. Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s

3. Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet

4. Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern

5. Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt

6. Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.!

Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem:

7. Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich

8. neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell)

9. PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate

Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst.

Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu.

PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Short Description

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like BMW, Mercedes, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform turns disconnected technical data into usable insights so engineering teams can bring products to market faster, more cost-efficiently, and with higher quality. Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt & McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies.

Role:
As a Forward Deployed Engineer, you deliver customer outcomes by turning real operational needs into working software on top of our platform. You will partner closely with customer teams to understand their processes and data landscape, shape a clear technical approach, and ship end-to-end solutions spanning data integration, domain modeling, and user-facing applications. You will report to our Head of Engineering, who will support you as a senior sparring partner for technical decisions, reviews, and escalation.

Your Mission

• Partner with customer stakeholders to understand workflows, constraints, and goals, then translate them into a clear technical plan.
• Identify relevant data sources across established system landscapes (ERP/MES/PLM, spreadsheets, databases), clarify access paths, and move from assumptions to usable inputs.
• Extend SPREAD’s info-model when needed (GraphQL schema), keeping solutions reusable beyond a single engagement.
• Build data mappings and integration flows with our internal ETL/mapping tooling (nextgen-xmap), turning cross-system references into maintainable pipelines.
• Deliver user-facing solutions in two ways, depending on what the situation needs:
  • Rapidly via low-code when speed is the best lever
  • Via custom UI in TypeScript/React when the use case calls for it
• Communicate progress and trade-offs clearly with Product, Value Realization, and Engineering. Surface risks early and ask for the right support.
• Travel occasionally to customer sites when it meaningfully improves discovery, alignment, or rollout.
• Package your outcomes so they can scale, including solid documentation, clean structure, and a handover-ready setup for engineering follow-through.

Your Experience

Must-have

• 4+ years of engineering experience delivering software in real-world environments, including ambiguity, constraints, and deadlines.
• Strong hands-on skills in JavaScript or TypeScript and React.
• Ability to write complex SQL confidently, including joins, aggregations, window functions, and performance-aware querying, to explore and validate enterprise data.
• Practical understanding of ETL and data integration fundamentals, including mapping, transformation, validation, and how source data becomes something a UI can rely on.
• Comfort in customer-facing settings: you listen well, ask sharp questions, and explain technical choices clearly to different audiences.
• Delivery mindset and ownership: you scope, iterate, and get to a working outcome.

Strong plus

• GraphQL experience, or the ability to pick it up quickly if you are strong in SQL and schema thinking.
• Exposure to low-code and AI tooling, and you genuinely enjoy building this way.
• Experience navigating established enterprise systems and complex data landscapes (SAP, Oracle, custom databases, multi-team ownership).

Why SPREAD?

• Build customer-facing solutions at an AI-first company where shipping value is the baseline, and where platform leverage grows with every successful delivery.
• Work at the intersection of product, engineering, and customer teams with the freedom to shape approach, scope, and implementation.
• Make measurable impact in complex enterprise environments, where integrated data and usable applications directly change how teams operate.
• Strong overall package including attractive compensation, mobility budget (Deutschlandticket), Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1995 die Gastronomiebranche durch Qualität und Innovation prägt? CEYLAN GmbH sucht ab sofort Verstärkung in der Personalabteilung. Mit einem Team von 11-50 Mitarbeitern fertigen wir erstklassige Dönerschneidgeräte und Grillgeräte und stehen für herausragenden Kundenservice und nachhaltige Produktion. Unsere Marken CEYLAN®, Devran®, Heran® Seymen® und SARAN® sind weltweit bekannt für ihre Zuverlässigkeit und Qualität. Wenn du Wert auf Teamarbeit, Wachstum und Vertrauen legst und in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir schätzen innovative Köpfe, die mit uns gemeinsam unsere Visionen verwirklichen wollen. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Verwaltung von Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdatenbank
• Zeiterfassungsberichte
• Mithilfe bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
• Assistenz bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Teamevents und internen Schulungen

Qualifikation

• Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• aktuell Studierende aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Interesse an einer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team
• Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
• Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Wertschätzender und sensibler Umgang mit Diversität

Lust auf spannende Aufgaben in der Personalabteilung? Werde Teil von CEYLAN GmbH und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt für den Minijob an!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse & Research: Du beobachtest Märkte, analysierst Wertpapiere und entwickelst fundierte Investmentideen, die unser Handelsteam und unsere Kunden aktiv unterstützen.
• Kundenbetreuung & Community-Support: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Investoren-Community – bei Fragen, Problemen oder rund um den Börsenhandel.
• Kampagnen & Kundenbindung: Du planst und begleitest Maßnahmen zur Kundenbindung, Zufriedenheit und Weiterempfehlung – mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
• Content-Erstellung & Wissensvermittlung: Du entwickelst verständliche Inhalte wie Erklärvideos und Guides, um Finanzthemen einfach und praxisnah zu vermitteln.
• Strategien & Weiterentwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung unseres Handelssystems und neuer Investmentstrategien.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen
• Dokumentation. Du erstellst Investmentrepots und bereitetest Marktübersichten visuell für unsere Kunden auf
• Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
• kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau
• Teamarbeit. Du tauscht mit den anderen Bereichen aus, um Analysen in praktische Lerninhalte und die Optimierung unserer Software voranzutreiben.

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment-Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.

• Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen
• Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​
• Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​
• Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgründige Lehrvideos über die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse
• Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
• kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

• Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.
• Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Sie werden Teil unseres DevOps‑Teams, das moderne Container‑ und Cloud‑Plattformen für den produktiven Einsatz unserer Software entwickelt und betreibt. In dieser Rolle gestalten Sie Build‑, Deployment‑ und Laufzeitumgebungen, automatisieren Infrastrukturprozesse und stellen den sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Anwendungen sicher.

Die Hauptaufgaben der Stelle umfassen:

Container‑ & Plattformengineering

• Design, Aufbau und Weiterentwicklung containerbasierter Plattformen (Docker, Kubernetes)

• Erstellung und Pflege von Helm Charts sowie K8s‑Templating

• Infrastrukturautomatisierung mit Terraform (Module, IaC‑Standards)

Build‑, Deployment‑ & Automatisierungsprozesse

• Entwicklung und Optimierung von CI/CD‑Pipelines für Build, Test und Deployment

• Enge Zusammenarbeit mit C++‑ und Java‑Teams zur Unterstützung von Build‑ und Betriebsanforderungen

• Troubleshooting über alle Ebenen hinweg – von Infrastruktur bis Code

Security, Monitoring & Betriebsstabilität

• Implementierung und Überwachung von Security‑Best‑Practices (Runtime Security, Secrets, Hardening, Policies)

• Aufbau und Pflege von Monitoring‑, Logging‑ und Observability‑Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK/EFK)

• Weiterentwicklung interner DevOps‑Standards und Guidelines

• Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, SRE oder in einer vergleichbaren Rolle

• Sehr gute Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes (Deployments, Routing, Templating, Operators)

• Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, Build‑Prozessen für C++/Java (z. B. CMake, Maven) sowie Helm Charts und Terraform

• Fundiertes Verständnis von Security‑Aspekten im Cloud‑ und Kubernetes‑Umfeld sowie von Monitoring‑/Observability‑Tools

Wünschenswert (kein Muss): Erfahrung mit Azure DevOps, Open Telekom Cloud oder anderen OpenStack‑Umgebungen sowie einschlägige Cloud‑ oder Kubernetes‑Zertifizierungen.

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance

✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch

✔️ Individuell wählbare Benefits (z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:

Berlin - Bonn - Hamburg - München

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

This is an impactful role playing a foundational part in establishing and rapidly scaling Tulip's commercial presence across the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). Designed for a high-impact seller motivated by building a region and shaping its future structure, you will operate with a high degree of autonomy, working entrepreneurially to define the go-to-market strategy, build pipeline, and own new business and strategic enterprise accounts end-to-end. Beyond direct customer engagement, the role involves developing and activating strategic partnerships with leading technology providers and global consulting firms to accelerate enterprise adoption and regional scale, requiring a proactive, self-starting approach.

About You:

• You are a hunter and closer with experience selling SaaS solutions into manufacturing environments
• You are motivated by ownership and impact, and excited by the opportunity to build a region from the ground up
• You have thrived in scale-up or growth-stage environments, selling complex, high-value software
• You are comfortable operating without fully defined processes—and enjoy helping to create them
• You think clearly and confidently in complex or ambiguous situations
• You are intellectually curious, humble, and commercially sharp
• You care deeply about customers and partners, and lead with listening and learning
• You are not afraid to roll up your sleeves and work across large, multi-stakeholder deals
• You have leadership ambition and are excited to mentor, influence, and eventually lead a regional team 

What skills do I need?

• 7+ years of experience as an Account Executive in a fast-paced environment, ideally selling SaaS into manufacturing
• Demonstrated track record of consistent quota attainment
• Experience acting as a player/coach or informal leader, contributing beyond individual deals
• Strong written and verbal communication skills
• Training or certification in value-based selling methodologies
• Positive, resilient, and solution-oriented mindset
• Experience using Salesforce; disciplined in forecasting, reporting, and pipeline management
• Ability to quickly adopt tools such as Outreach, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator
• Experience collaborating cross-functionally to build effective commercial motions
• Fluency in German and English (business level)

Key Responsibilities:

• Own and exceed ARR growth targets across the DACH region
• Identify, qualify, and develop new opportunities with manufacturing customers
• Understand customer business challenges and clearly articulate Tulip's value through tailored demos and presentations
• Partner closely with Engineering, Legal, Procurement, and Customer Success to drive successful deal execution
• Maintain accurate territory planning, forecasting, and account documentation
• Hire, onboard, train, and mentor new DACH sales team members as the region grows, gradually taking on broader leadership responsibilities while continuing to drive individual revenue performance.
• Develop, document, and continuously improve sales processes to support regional scale
• Co-create and execute the DACH go-to-market strategy in partnership with Global Commercial and Leadership teams
• Build strong relationships with regional partners, channels, and ecosystem players
• Act as a foundational member of the DACH team - supporting hiring, onboarding, and mentoring as the region grows
  

Key Collaborators:

• Sales
• Pre-Sales / Solutions Consulting
• Sales Development
• Customer Success
• Marketing
• Go-To-Market
• Business Development
• Channel & Alliances

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

• Direct impact on product and culture
• Company equity
• Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week
• Flexible work schedule and unlimited vacation policy
• An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are seeking an Associate Manager to join our Global Courier Pricing team. In this role, you will help develop and execute Wolt's courier pricing strategy, acting as the vital link between product innovation and operational performance. 

Your core mission will be to deploy new product developments into our pricing engine to enhance the courier experience of the pricing bidding process. You will be responsible for balancing courier satisfaction with key company metrics, specifically optimising for Task Acceptance Rate (TAR) and Speed of Acceptance. This is a hands-on opportunity to translate product designs into measurable impact across Wolt's markets. 

What you'll be doing

• Drive Implementations: Drive the global rollout of new product features and pricing developments across all Wolt markets.
• Data-Driven Sparring: Act as an analytical partner for teams designing new pricing schemes, ensuring they are optimised for performance.
• Bridge Product & Operations: Partner closely with Product teams to translate operational inefficiencies into technical solutions.
• Influence the Roadmap: Ensure the product development cycle is focused on solving structural friction points to improve long-term scalability.

Our humble expectations

• Analytically Strong: Proficient in data analysis and able to leverage data and AI to drive precision in pricing and operational KPIs.
• Structural Thinker: A natural problem-solver who excels at identifying root causes and systemic inefficiencies within complexity.
• Tech-Savvy Collaborator: Skilled at bridging the gap between operational needs and product development.
• Outcome Focused: You take ownership of the "last mile" of implementation and thrive on seeing features making an impact at scale.
• Effective Communicator: A reliable sparring partner who can translate complex data insights into clear, actionable recommendations for any stakeholder. Fluent English skills in both written and spoken form is required. 

What we offer

• Fast Paced Enviroment: Work in a fast-scaling environment with ambitious peers and a strong bias towards action.
• Leverage Great Tech & Data: We have world-class tools for rapid data and reliable analysis experimentation.
• Dedicated Team: You will be working closely with an experienced team member to ensure a smooth and successful entry.
• Global Impact: Directly own and scale product implementations across all Wolt markets worldwide.

Next steps 

Join a high-growth company where you actually get to build the engine, not just drive it. You'll work with an ambitious team where the learning curve is steep and the impact is global. If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! We will be reviewing applications on an on-going basis, so apply today! Please remember to submit your resume in English.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

München · unbefristet · Vollzeit · 1 Tag Homeoffice

Du willst Recruiting und HR aktiv steuern –
gleichzeitig im operativen HR-Management Verantwortung übernehmen
und perspektivisch auch Impulse in der Personalentwicklung setzen?

Du arbeitest hands-on, strukturiert und bleibst auch in dynamischen Projektphasen souverän?
Dann ist das hier keine Buzzword-Position – sondern eine Rolle mit Substanz.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Bereich Brand Experience, Markeninszenierung und Raumgestaltung, das für internationale Marken immersive Erlebnisse entwickelt – kreativ, hochwertig und mit klarem Qualitätsanspruch.

Damit kreative Projekte funktionieren, braucht es starke Teams und professionelle HR-Strukturen.
Und genau hier kommst du ins Spiel.

Warum dieser Job zu dir passt

• Du willst Recruiting und HR ganzheitlich denken
• Du arbeitest operativ stark und übernimmst Verantwortung
• Du möchtest mit modernen HR-Tools wie Personio und LinkedIn-Recruiter arbeiten
• Du willst mit Führungskräften auf Augenhöhe agieren
• Du suchst ein kreatives Umfeld – aber mit professioneller Struktur
• Du willst Prozesse verbessern statt nur verwalten

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte End-to-End-Recruiting von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
• Du betreibst aktives Active Sourcing (LinkedIn Recruiter, Talentpool-Aufbau, Direktansprache)
• Du entwickelst und optimierst Recruiting-Prozesse
• Du berätst Führungskräfte bei Anforderungsprofilen, Interviewführung und Auswahlentscheidungen
• Du stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
• Du arbeitest souverän mit Personio, Softgarden und digitalen HR-Systemen
• Du übernimmst operative Aufgaben im HR-Management (Vertragswesen, Dokumentenerstellung, Pflege von Personalakten, administrative Prozesse)
• Du unterstützt bei der strukturierten Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und operativen HR
• Fundierte Praxis im Active Sourcing
• Erfahrung im kreativen Umfeld (z. B. Architektur, Design, Agentur, Markeninszenierung)
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Resilienz in dynamischen Projektumfeldern
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing & Wellpass
• 50 € steuerfreie Sachzulage monatlich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kreatives Umfeld mit professionellen Strukturen

Was diese Rolle besonders macht
Du verbindest Recruiting-Exzellenz, operatives HR und Entwicklungsperspektive.
Du sorgst dafür, dass die richtigen Talente ins Unternehmen kommen –
und dass HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsfähig aufgestellt sind.
Kein Titel ohne Inhalt.
Keine Alibi-Aufgaben.
Sondern Verantwortung mit Wirkung.

Dein nächster Schritt:
Bereit für eine neue Herausforderung als HR Manager Recruiting & Operations (w/m/d) in München?
Gestalte mit uns die Zukunft eines professionellen HR-Setups in einem der kreativsten Unternehmen der Markeninszenierung.

Bewirb dich jetzt!
Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter der 08106 – 39 80 370 zur Verfügung.

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Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 operativen Gesellschaften, suchen wir einen Group Accountant (w/m/d) mit fundiertem Konsolidierungswissen, Abschlusssicherheit – und dem Anspruch, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Du bringst Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit – idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung oder einem Big-4-Umfeld – und willst jetzt direkt im Unternehmen gestalten? Dann ist das dein nächster Schritt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB – punktuell auch IFRS
• Durchführung und Qualitätssicherung sämtlicher Konsolidierungsschritte
• Erstellung interner und externer Reports, Konzernanhang und -lagebericht
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Standards
• Betreuung konzerninterner Sachverhalte inkl. Transferpreise
• Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Accounting & Group Finance

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Wirtschaftsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen – gerne aus der WP / Big 4
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS wünschenswert
• Fit in Excel – idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 2 Tagen Homeoffice
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits, Coaching, Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Einfluss
• Parkplatz vor Ort & gute Anbindung Richtung Pasing und Großhadern

Was diese Rolle besonders macht
Du verantwortest die Konzernabschlüsse einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe.
Du bringst Struktur in komplexe Zahlenwelten und sorgst für klare, belastbare Reports.
Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – für Accounting, Management und Wirtschaftsprüfer.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Head of Group Accounting (w/m/d) – und übernimm eine Schlüsselrolle in einem innovativen Health-Scale-up mit globaler Perspektive.

Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.

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Sr. Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss.
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen.

Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting
• Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board
• Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports
• Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten

Qualifikation

• BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser
• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld
• Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP B1 oder Lucanet
• Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge
• Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung
• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1)

Benefits

• Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken
• Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten
• Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern

Was diese Rolle besonders macht
Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management.
Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich.
Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen.

Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen?
Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV.
Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370.

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konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development?

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne!

Aufgaben

• You own the end-to-end delivery of features in our backend and partner-facing booking software (Backoffice) - from initial analysis through deployment and monitoring
• You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning sessions, and technical discussions
• You communicate proactively: ask questions when unclear, share blockers early, and contribute your perspective in team discussions
• You think critically about requirements, identify edge cases early, and propose technical solutions before issues arise - drawing on your experience of what can go wrong in production
• You take initiative in improving system performance, enhancing monitoring, and addressing technical debt proactively
• You work comfortably with AI-assisted development tools, seeing AI as an enabler for better productivity

Qualifikation

• You have a hands-on experience in backend development with Laravel, plus familiarity with Vue.js for full-stack work
• Your have a good understanding of agile development and product development processes
• You bring knowledge in end-to-end development including testing, distributed architecture, and performance optimization
• as well as experience with relational/document databases (PostgreSQL, MySQL, DynamoDB)
• You bring interest in AI-assisted development tools und solutions
• Ideally you have some experience with AWS and Serverless

Benefits

Compensation

• Attractive Salary
• Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
• Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
• Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

• 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
• Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
• Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
• Discounted Urban Sports Club membership
• Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

• Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
• Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
• Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
• Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d)
Unterschleißheim bei München | Hybrid (bis 50 % Homeoffice) | 70.000 – 90.000 €

Dein nächster Schritt in der SAP-Beratung
Du willst raus aus der Schleife und dich endlich fachlich und persönlich weiterentwickeln?
Als Sr. SAP Berater FI/CO (w/m/d) übernimmst du Verantwortung in vielseitigen Projekten mit End-to-End-Prozessen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Kundenbetreuung.
Hier arbeitest du nicht in einem anonymen Großprojekt, sondern in einem spezialisierten Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Unterschleißheim bei München, das sich auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie spezialisiert hat, verbindet über 40 Jahre Erfahrung mit echter Kollegialität und moderner Arbeitskultur.

Aufgaben

• Anspruchsvolle SAP S/4HANA-Projekte in der Prozessindustrie
• Mitarbeit in Implementierungs-, Presales- und Beratungsprojekten
• Verantwortung für Teilprojekte und individuelle Kundenlösungen
• Customizing, Workshops, Dokumentation und aktive Kundenbetreuung
• Zusammenarbeit mit einem kompakten, eingespielten Team aus Berater:innen und Entwickler:innen
• Reiseanteil moderat (20–30 %), hybrides Arbeiten selbstverständlich

Qualifikation

• Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – idealerweise in der Beratung oder als erfahrener Key User
• Generalistisches Verständnis für SAP-Prozesse – nicht nur Fokus auf ein Submodul
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2)
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lust auf Verantwortung
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Lebensmittel, Pharma)

Benefits

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (bis zu 50 % Homeoffice)
• Persönliche Weiterbildung mit internen und externen Kursen sowie SAP-Zertifizierungen
• Firmenwagen nach der Probezeit möglich
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss
• Kollegiales, ehrliches Miteinander mit flachen Hierarchien
• Optionale Projektarbeit in Linz oder Wien (Partnerunternehmen)

Dein nächster Schritt
Bereit für eine neue Herausforderung als SAP Finance Consultant (w/m/d) in Unterschleißheim bei München?
Dann gestalte die Zukunft der SAP-Beratung in der Prozessindustrie mit.
Bewirb dich jetzt!
Für Rückfragen erreichst du uns unter 08106 – 39 80 370.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Festanstellung, Vollzeit · Raum München

Deine Mission
Du willst nicht einfach nur Bilanzen drehen, sondern die Finanzwelt einer internationalen Unternehmensgruppe wirklich weiterbringen? Willkommen bei unserem Kunden. Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams – und gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzlandschaft. Hier steuerst du nicht nur Prozesse, sondern setzt eigene Impulse, bringst Struktur in Komplexität und denkst Finanzthemen neu.

Warum diese Rolle spannend ist
Unser Kunde ist eine dynamische, international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die neue Wege geht und mit innovativen Ansätzen die Branche prägt. Hier arbeitest du eng mit Top-Entscheidern zusammen, gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Accounting-Teams (> 8 Mitarbeitende)
• Verantwortung für Rechnungswesen- und Steuerthemen in über 20 Gesellschaften – national wie international
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (und perspektivisch IFRS) – Einzelgesellschaften & Konzern
• Steuerdeklaration inkl. Umsatzsteuer sowie Sicherstellung der Compliance gemeinsam mit externen Partnern
• Schnittstelle zu CFO, Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern
• Projekte rund um Accounting, Prozessoptimierung und IT-Systeme – plus Mitwirkung bei Transaktionen und Finanzierungsthemen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungslegung, Bilanzierung oder vergleichbar, ergänzt durch Weiterbildung (z. B. Internationaler Bilanzbuchhalter)
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung
• IFRS-Kenntnisse und Big4-Background von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet von Vorteil
• Analytisch, strukturiert, aber gleichzeitig hands-on und pragmatisch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – auch bei komplexen Fachthemen

Benefits

• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 2 Tagen Homeoffice
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Gestaltungsspielräume
• Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute Anbindung an ÖPNV

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt– und gestalte die Zukunft eines der spannendsten Healthcare-Scale-ups Deutschlands mit.

Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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IT-Systemadministrator (w/m/d) – vom Allrounder zum echten Profi
Dachau – Vollzeit, unbefristet

Technik, Teamgeist und null Konzernpolitik
Unser Kunde im Raum Dachau sucht keine reinen Ticket-Abarbeiter, sondern jemanden, der Lust hat, IT wirklich zu leben. Hier zählt Eigenverantwortung mehr als Titel, und Weiterentwicklung passiert nicht nur auf dem Papier, sondern direkt im Alltag.

Warum dieser Job besonders ist

• Familiäres Umfeld: Kurze Wege, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung, echte Wertschätzung.
• Keine Abrechnung nach Minuten: Festpreis statt Stundenstress – du arbeitest lösungsorientiert, nicht hektisch.
• Breites Spektrum: Mehrere Kundenumgebungen am Tag, kein monotones „immer das Gleiche“.
• Lernen mit Plan: Eigene Akademie mit Schulungen zu IT, Datenschutz und Informationssicherheit.
• Nachhaltiges Wachstum: Hier wird nicht „auf Teufel komm raus“ eingestellt, sondern langfristig aufgebaut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Supportanfragen eigenständig bearbeiten – vom ersten Anruf bis zur gelösten Störung
• Fehler nicht nur beheben, sondern Ursachen finden und eliminieren
• Neue Systeme einrichten und Kundenumgebungen fit machen
• Technik weiterdenken: Was können wir besser machen?
• Zusammenarbeit im Team – vom gemeinsamen Brainstorming bis hin zum „Hands-on“ Support
• Ab und zu mal vor Ort bei Kunden im Großraum München, ansonsten viel Remote

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
• 1–3 Jahre Praxis im IT-Support, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
• Know-how in Windows, Netzwerken, Firewalls und Backups
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Schritt weiter zu denken
• Wohnort: maximal 30 Minuten Fahrzeit nach Dachau

Benefits

Benefits, die sich sehen lassen

• Firmenwagen mit freier Auswahl
• Handy und Internetanschluss auch privat nutzbar
• Leistungsprämien fürs ganze Team – gemeinsam Erfolg feiern
• Viele, steuerfreie Sachbezüge
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Zuschuss
• Eigene Akademie für praxisnahe Schulungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Überstundenkultur

Dein Mindset
Du packst an, denkst mit und lässt dich nicht abschrecken, wenn etwas noch nicht perfekt ist. Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern sie verhindern? Willkommen.

Dein nächster Schritt
Schick uns deine Bewerbung und erlebe, wie IT sich anfühlt, wenn Technik, Team und Haltung wirklich zusammenpassen.

Sandra Ramsauer | Miss Match | 0176-72289739

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Du willst gestalten, nicht nur verwalten?

Brennst Du dafür, KI-Produkte zu entwickeln, die echten Business-Impact liefern?
Als Product Owner (w/m/d) verantwortest Du smarte, datengetriebene Lösungen – z. B. für Kunden aus Industrie, HR oder Finance. Du steuerst Projekte, in denen Machine Learning, Automatisierung und generative KI nicht nur Schlagworte sind, sondern echten Nutzen bringen.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung von AI-Lösungen in konkreten Kundenprojekten
• Use Cases wie automatisierte Datenverarbeitung, NLP für HR-Prozesse, KI-basierte Entscheidungsunterstützung
• Kundenworkshops, Anforderungsanalyse, technische Übersetzung – gemeinsam mit Consultants & Engineers
• Agile Steuerung des gesamten Lifecycles: Von Prototyp über MVP bis zum skalierbaren Produkt
• Einsatz moderner Tools wie n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs (z. B. Pinecone)

Qualifikation

• Erfahrung als Product Owner / Project Manager (w/m/d) im Tech-/Agentur- oder Beratungskontext
• Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert – idealerweise mit tech-nahen oder AI-bezogenen Inhalten
• Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung
• Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder ähnliches aus der Praxis
• Kommunikationsstärke – auf Deutsch (fließend) & Englisch, sowohl gegenüber Kund:innen als auch Tech-Teams
• Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen
• Wohnort im Raum München oder Berlin oder Umzugsbereitschaft

Benefits

• Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten

• Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien

• Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken

• Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander- dennoch ist 1 Tag im Büro in München oder Berlin VORAUSSETZUNG

• Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist

• Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten

• Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien

• Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken

• Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander

• Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist

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Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidat:innen verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

AI Developer (w/m/d) – entwickle smarte Lösungen mit generativer KI

Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter für generative KI-Lösungen, unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um Künstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam.

Du willst…

• mit Large Language Models (LLMs), Agenten-Workflows und Retrieval-Augmented Generation (RAG) anwendungsorientierte Lösungen entwickeln
• Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot über die Oberfläche hinaus wirklich verstehen und weiterdenken
• deine Entwickler-Skills mit Beratungskompetenz verbinden und Kundenprojekte aktiv mitgestalten
• mit einem interdisziplinären Team arbeiten, das nicht nur über KI spricht, sondern sie einsatzbereit macht

Aufgaben

• Entwicklung produktionsreifer KI-Anwendungen für reale Business-Cases – z. B. auf Basis von ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren LLMs
• Aufbau und Pflege intelligenter Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a.
• Gestaltung von Multi-Agent-Architekturen für komplexe Use Cases
• Integration von Tools und Services in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
• Mitgestaltung skalierbarer Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen
• Umsetzung von Lösungen im Einklang mit EU AI Act, Datensicherheit und Responsible AI-Prinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwickler:innen und Kundenteams

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestützten Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Python sowie Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI o. ä.
• Idealerweise Erfahrung mit Multi-Agenten-Workflows und Vektor-Datenbanken
• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und APIs
• Grundverständnis von Compliance-Themen (z. B. EU AI Act, Responsible AI, Datenschutz)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in Präsentation & Beratung
  → Bewerbungen auf Englisch finden im Auswahlprozess keine Berücksichtigung!
• Kommunikationsstärke und Lust auf aktive Projektarbeit – intern wie extern
• Wohnort im Raum München oder Berlin, da 1 Tag pro Woche Anwesenheit im Büro gefordert wird

Benefits

• Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten
• Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch
• Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken
• Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und Flexibilität
• Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Qualität und Wachstum setzt

Dein nächster Schritt:
Bereit für den nächsten Schritt als AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt?
Dann bewirb Dich jetzt.
Für Rückfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370.

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Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter für generative KI-Lösungen, unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um Künstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam.

Deine Rolle
Als Lead AI Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für komplexe KI-Projekte. Du entwickelst nicht nur Lösungen mit Large Language Models (LLMs), Agents und Retrieval-Augmented Generation (RAG), sondern gestaltest auch die Architektur, setzt Standards und begleitest Kunden auf strategischer Ebene. Dein Know-how verbindet Coding, Beratung und Leadership.

Aufgaben

• Technische Leitung von Projekten im Bereich Generative AI – von Architekturdesign bis Rollout
• Entwicklung und Skalierung produktionsreifer Anwendungen mit LLMs, Agents und RAG
• Aufbau und Steuerung von Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a.
• Definition von Best Practices für Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen
• Integration in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
• Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwicklern und Kunden-Teams – inklusive Mentoring von Juniors
• Sicherstellen von Compliance mit EU AI Act, Datenschutz und Responsible AI

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestützten Anwendungen
• Tiefgehende Python-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI
• Erfahrung im Aufbau von Multi-Agent-Architekturen und Vektor-Datenbanken
• Know-how in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und API-Integration
• Verständnis für Skalierung, Architekturentscheidungen und Security/Compliance (EU AI Act, Responsible AI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in Präsentation & Beratung -> Bewerbungen in englischer Sprache werden nicht bearbeitet!
• Kommunikationsstärke, Leadership-Skills und Freude daran, Projekte und Menschen zu führen
• Wohnort im Raum München oder Berlin, da 1 Tag Büropräsenz pro Woche vorausgesetzt wird

Benefits

• Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten
• Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch
• Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken
• Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und Flexibilität
• Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Qualität und Wachstum setzt

Dein nächster Schritt:
Bereit für den nächsten Schritt als Teamlead AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt?
Dann bewirb Dich jetzt.
Für Rückfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370.

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Hast du Lust als Design Project Manager (w/m/d)* mit uns die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Konzepts auf globaler Ebene zu planen und durchzuführen? In dieser Rolle unterstützt du außerdem die tägliche Kommunikation und Design Planung mit unseren weltweiten Ansprechpartnern. Befristet für ein Jahr, suchen wir dich im Rahmen dieses einmaligen Projekts in unserem Hamburger Headquarter.

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich überwachst.
• Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher.
• Während des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder und gibst regelmäßige Projekt-Updates.
• Du überwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die Ausführung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher.
• Für die Fortführung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten.
• Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen.
• Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverän zu überwachen und einzuhalten.
• Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von Präsentationen aufbereiten und verständlich vermitteln.
• Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Would you like to join us as a Working Student (f/m/d)* IT Security? Apply to become part of our journey!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

To support our Tech Security Team at the Hamburg Headquarters, we are looking for you as a Working Student (f/m/d)* IT Security (20 hours/ week) with immediate effect. Our Tech Security Team takes care of all IT security issues. This involves identifying and remedying vulnerabilities as well as supporting users with security topics. The team is constantly developing IT security within the company and the Group.

Tasks, that let you grow

• As working student (f/m/d)* IT Security, you support the Security Operations Center by analyzing and evaluating security-related events in Google Chronicle (SIEM) and assisting in incident identification and assessment.
• You assist in handling IT security incidents, including first-level analysis, coordination, documentation and tracking in the IT Service Management system.
• You contribute to the development and optimization of detection rules and automated playbooks.
• You help improve internal IT security processes, response workflows, and overall incident management practices.
• You support the maintenance and monitoring of our endpoint protection system and collaborate closely with your colleagues to reduce IT security risks.

Your skills that inspire us

• You are currently enrolled in either a Bachelor’s or Master’s program in the domain of IT, Computer Science, IT Security, or a related field.
• You have gained initial practical experience in the area of cybersecurity/ IT security.
• You bring a basic understanding of networks, cloud environments, and information security concepts.
• Initial experience with security tools (e.g. SIEM, EDR, vulnerability scanning) is a plus.
• You are comfortable with an agile working environment and motivated to learn new technologies and techniques.
• Proficient communication skills in English.

An environment that empowers you

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.
• Compensation as a working student: As a Bachelor's student you will receive 15 euros/h and as a Master's student 17 euros/h.

A passion for real estate

We have specialised in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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ResearchPod is building the audio gateway to cutting-edge research. We transform dense academic papers into clear, engaging 10-minute podcast episodes, making the latest discoveries in AI, biology, physics, medicine, and beyond accessible to students, researchers, scientists, and lifelong learners. Powered by AI that learns each user’s interests, ResearchPod delivers personalized feeds that fit seamlessly into commutes, workouts, or focused study sessions. We’re a fast-moving, mission-driven startup starting with user-uploaded PDFs and rapidly scaling toward a comprehensive library, interactive voice features, and institutional partnerships. Join us to democratize knowledge and help millions stay ahead of the research frontier.

Tasks

• Own the full analytics stack: track user acquisition, engagement, retention, and monetization metrics across free and premium tiers.
• Deep-dive into listening behavior to quantify what makes an episode “great” and how personalization impacts completion rates, repeat usage, and subscription conversion.
• Build and maintain dashboards (we use tools like Amplitude, Mixpanel, Snowflake, dbt, and Looker/Tableau) that product, growth, and leadership rely on daily.
• Design and analyze A/B tests for recommendation algorithms, paywalls, onboarding flows, and content discovery features.
• Partner closely with engineering and product to instrument new events, define KPIs for upcoming features (e.g., voice interaction mode, visual explainers), and surface actionable insights.
• Identify leading indicators of churn, virality, and LTV; propose and validate interventions.
• Help shape our data warehouse and establish best practices as we transition from startup chaos to scalable infrastructure.

Requirements

• 3–6 years of hands-on analytics experience, ideally at a consumer tech or edtech company.
• Advanced SQL skills (you write clean, efficient queries on large datasets).
• Proficiency in Python or R for analysis and scripting; experience with dbt is a strong plus.
• Comfortable with product analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, Heap) and visualization tools (Looker, Tableau, Mode).
• Strong statistical foundation and rigorous approach to experimentation and causal inference.
• Excellent communicator who can translate complex findings into clear recommendations for non-technical stakeholders.
• Genuine curiosity about user behavior and a bias toward action—early-stage environment means you’ll wear multiple hats and ship insights quickly.
• Bonus: experience with recommendation systems, audio/content platforms, or freemium monetization.

Benefits

• Direct impact: your analyses will shape product roadmap, pricing, and growth strategy at a critical inflection point.
• High ownership: small team, big problems, no bureaucracy.
• Mission that matters: help democratize access to research and accelerate scientific progress.
• Competitive salary, meaningful equity, flexible remote/hybrid work, and learning budget.

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. < 1% Solardurchdringung. < 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest als verlängerter Arm der Gründer und stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert, sauber umgesetzt und unternehmensweit ausgerichtet sind.

Dein Ziel: Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen und VREY auf die nächste Skalierungsstufe zu heben.

1. Sparringspartner der Gründer

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor
• Du übersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele
• Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung

2. Steuerung unternehmenskritischer Initiativen

• Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. neue Geschäftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung)
• Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher
• Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung

3. Organisationsentwicklung & Performance-Management

• Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme
• Du etablierst klare Zielsysteme (z. B. OKRs) und Performance-Transparenz
• Du unterstützt bei Recruiting, Teamentwicklung und Führungsthemen

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Über die nächsten 18 Monate baust du dein eigenes Team von 10+ Mitarbeiter:innen auf.

Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept über Bilanzierung bis zur Abrechnung.

1. Fachliche Gesamtverantwortung für Delivery & Performance

• Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden
• Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, Qualität, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen

2. Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems

• Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model für mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb)
• Du identifizierst strukturelle Engpässe und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling)
• Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten

3. Qualitätssicherung, Skalierung & fachliche Führung

• Du baust und führst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten
• Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership
• Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trägst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der Gründer bei

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit.
• Du hast bereits Teams geführt oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
• Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als Führungskraft in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen.

1. End-to-End Ownership operativer Projekte

• Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlässig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden
• Du übernimmst früh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenständig

2. Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models

• Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse für hunderte Projekte pro Jahr
• Du analysierst operative Abläufe und reduzierst systematisch Komplexität
• Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen

3. Performance- & Prozessoptimierung

• Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Du identifizierst Engpässe und implementierst nachhaltige Verbesserungen
• Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität (”live Projekte”) zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen.

1. Fachliche Umsetzung dezentraler Energiesysteme

• Du planst und steuerst die operative Umsetzung von PV-, und Messkonzeptprojekten
• Du stellst die korrekte Umsetzung energiewirtschaftlicher Anforderungen (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher
• Du koordinierst Netzbetreiber, Installateure und interne Teams im Rahmen der Projektumsetzung

2. Messkonzepte & energiewirtschaftliche Prozessarchitektur

• Du erstellst und prüfst Messkonzepte für Mehrparteienhäuser
• Du verantwortest eigene Projekte und stellst die korrekte Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozessen sicher
• Du übersetzt regulatorische Vorgaben in belastbare operative Standards

3. Prozessstabilität & kontinuierliche Optimierung

• Du analysierst operative Abläufe und identifizierst Risiken & Optimierungspotenziale
• Du implementierst strukturierte Verbesserungsmaßnahmen anhand von KPIs
• Du reduzierst manuelle Fehlerquellen durch Standardisierung und Automatisierung

Qualifikation

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement gesammelt - vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Energiewirtschaft
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
• Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
• Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen
• Du bist sicher im Umgang mit Daten und Systemen und hast Freude daran, Prozesse datenbasiert zu analysieren und zu optimieren
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Wir sind eine spezialisierte IT-Boutique mit klarem Fokus: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitale Infrastruktur nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln.

Gegründet aus langjähriger Praxiserfahrung in der IT-Beratung verbinden wir technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken.

Unser Anspruch ist hoch:

Wir entwickeln nachhaltige IT-Architekturen, optimieren Prozesse, automatisieren, skalieren und schaffen Strukturen, die unseren Kunden echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Aktuell befinden wir uns in einer gezielten Wachstumsphase. Aus einer hochqualitativen Einzelberatung entsteht eine schlagkräftige IT-Beratung mit klarer Positionierung, modernen Strukturen und dem Anspruch, neue Standards zu setzen.

Was uns auszeichnet:

• Direkte Zusammenarbeit ohne Konzernbürokratie
• Hohe fachliche Tiefe statt oberflächlicher Generalisierung
• Klare Qualitätsstandards
• Unternehmerisches Denken auf allen Ebenen
• Schnelle Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum statt Hierarchiedenken

Wir bauen kein klassisches Beratungsunternehmen.

Wir bauen ein Team aus starken Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Wirkung erzeugen wollen.

Aufgaben

Als Systemkoordinator und Subject Matter Expert für die AVA-Softwarelösung CaliforniaX bist du das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT beim Kunden.

Du stellst sicher, dass das System nicht nur läuft, sondern strategisch richtig betrieben, weiterentwickelt und prozessual verankert wird.

Das bedeutet das konkret:

• Klare, stabile System- und Prozessstrukturen für CaliforniaX schaffen
• Optimierte Schnittstellen zwischen Technik, Fachbereichen und IT schaffen
• Transparente Betriebs- und Governance-Entscheidungen schaffen
• Nachhaltige Systemstabilität bei gleichzeitigem Entwicklungsspielraum schaffen

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Langjährige Erfahrung mit CaliforniaX (AVA)
• Verständnis für Prozesse im Ingenieur- oder Planungsumfeld
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren
• Technisches Verständnis im Zusammenspiel mit IT-Strukturen
• Erfahrung in systemischen Entscheidungsprozessen
• Hohe Eigenverantwortung und strategische Denkweise
• Kommunikationsstärke zwischen Fachbereich und IT
• Muttersprache deutsch

Benefits

• 100 % Remote oder Hybrid-Option
• Vertrauensarbeitszeit
• Ergebnisorientierte Führung statt Präsenzkultur
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Zugang zu Entscheidern
• Kein Silodenken zwischen IT und Fachbereichen
• Langfristige Projekte
• Stabile Auftragslage
• Nachhaltiges Wachstum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle
Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus - von unterschriebenem Vertrag bis zum erfolgreichen Go-Live.

Dein Ziel: Projekte schnell, regulatorisch sauber und skalierbar live bringen – und daraus ein belastbares Operating Model für hunderte Projekte pro Jahr entwickeln.

1. End-to-End Umsetzung von Energieprojekten

• Du bringst Projekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und verantwortest termingerechte Inbetriebnahmen und eine fehlerfreie Systemabbildung
• Du steuerst Installateure, Netzbetreiber und interne Teams eigenständig
• Du stellst die regulatorisch saubere Umsetzung (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher

2. Aufbau skalierbarer Energy Operations

• Du entwickelst standardisierte Projektstrukturen und klare Übergabeprozesse
• Du reduzierst operative Komplexität bei wachsendem Projektvolumen
• Du etablierst ein wiederholbares Rollout-Modell für mehrere hundert Projekte pro Jahr

3. Prozess- & Systemarchitektur

• Du übersetzt energiewirtschaftliche Anforderungen in stabile Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozesse
• Du identifizierst Engpässe, trackst operative KPIs und implementierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst Skalierbarkeit und Qualität

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Gelangweilt von deinem aktuellen Job?

Bei Amapharm bekommst du nicht nur täglich frisches Obst, sondern auch einen lebenslangen Vorrat an Gummibärchen für den langersehnten Energiekick.

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Bored of your current job?! At Amapharm you not only get fresh fruits daily, but also a lifetime supply of gummy bears the long-desired energy kick.

Aufgaben

Wir würden uns freuen, wenn du unser neuer Junior Stability Specialist wirst.

Die folgenden Aufgaben warten auf dich:

• Ein-und Auslagerung von Stabilitätsmustern
• Dürchführung von sensorischen Tests
• Beauftragung der Analytik zum jeweiligen Testzeitpunkt
• Erstellung von Stability Protocols/Stability Reports
• Pflege von Stabilitätstabellen
• Vorbereitung und Planung von Stability Meetings, Teilnahme und Protokollierung

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We would like to see you becoming our new Junior Quality Manager.

The following tasks are waiting for you:

• Storage and retrieval of stability samples
• Conducting sensory tests
• Commissioning analytical testing at the respective test intervals
• Preparation of stability protocols and stability reports
• Maintenance of stability data tables
• Preparation and planning of stability meetings, participation, and meeting minutes/documentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibel und motiviert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)

Wenn diese Fähigkeiten auf dich zutreffen, wärst du perfekt für #Amapharm bei unserer Mission zum #GlobalGrowth.

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• Completed studies in a natural science degree program or comparable qualification
• Flexible and motivated
• Very good written and spoken German
• Good knowledge of English (Level B2)

If these skills define you, you would be perfect at #Amapharm on our mission to #GlobalGrowth.

Benefits

Diese Vorteile ermöglicht dir diese Position:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
• Gleitzeit Regelung
• Sport & Gesundheitsbonus
• Vielseitiger Aufgabenbereich

Zudem wartet ein motiviertes Team in einem entspannten Arbeitsumfeld auf dich.

Freue dich auf lustige Teamevents, coole Sportprogramme, Charity-Veranstaltungen und tolle Weihnachtstraditionen.

Ein frischer Obstkorb und jede Menge Vitamin-Gummis stehen täglich für dich bereit!

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This position offers you the following advantages:

• Working independently
• Friendly working atmosphere and colleagues who treat you as equals
• Flexitime
• Sports and health bonus
• Broad field of tasks

Additionally a motivated team in a relaxed working environment is waiting for you. Look forward to fun team events, cool sports programs, charity events and great Christmas traditions.

A fresh fruit basket and plenty of vitamin gummies are available for you daily!

Bewirb dich noch heute und sichere dir deinen Platz im #TeamAmapharm.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Apply today and secure your spot at #TeamAmapharm. We look forward meeting you!

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Deine Aufgaben

Als Senior Software Engineer arbeitest du direkt mit dem Head of Engineering und nah am Gründerteam an der Weiterentwicklung der 7Assets-Plattform.
Du bringst dich aktiv als Sparringspartner ein und folgst einer architektonischen Grundausrichtung - dabei fügst du dich in ein Teamgefüge ein, das nach den Prinzipien von Domain-Driven-Design und Clean Architecture agiert. Du baust neue Produktbereiche (APIs, Features), entwickelst bestehende Systeme weiter und erhältst die technische Verantwortung für Features.
Du stellst eine hohe Codequalität, Testing Best Practices und Produktionsstabilität sicher.

Dein Profil

Technisch:

• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript auf Senior Level
• Verständnis von Dependency Injection und Event-driven Architecture
• Erfahrung mit Production-Betrieb und Debugging
• Testing und Monitoring sind für dich selbstverständlich, nicht lästige Pflicht
• Offenheit für AI-Tools im Development (Claude Code, Copilot etc.)
• Erfahrung mit NestJS, PostgreSQL und RabbitMQ sind ein plus

Arbeitsweise & Formales

• Business-Problem vor Technologie – Code ist Mittel zum Zweck
• Proaktive Kommunikation: Probleme sprichst du früh an, bei Unklarheiten kommst du mit konkreten Lösungsvorschlägen
• Ownership statt Ticket-Abarbeitung – du treibst Dinge eigenständig voran
• Teamorientiert und kollaborativ
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft für mind. 3 Tage/Woche vor Ort

Warum wir?

• Anspruchsvolle Domäne mit Impact: Vermögensverwaltung ist komplex – deine Lösungen werden produktiv genutzt und haben direkten Impact beim Kunden
• Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv mit, was und wie wir bauen – keine reine Ticket-Abarbeitung
• AI Development: Wir nutzen AI-Tools aktiv im Development, entwickeln uns ständig weiter und teilen Best Practices im Team
• Kurze Wege, starkes Team: Direkter Austausch mit Gründerteam, erfahrene DEV-/ Domain-Experts, kollegiale Du-Kultur und steile Lernkurve.

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ABOUT

BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition e-commerce companies in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life.

Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand.

How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us, we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings.

IN A NUTSHELL

We are looking for a data-oriented growth leader who knows how to scale D2C brands beyond the €200k/month ad spend mark — without losing sight of ROAS, CAC, LTV and the bigger P&L picture.

As our Head of Growth & Performance Marketing, you take ownership of paid growth across our markets. You lead and develop your team, break through scaling plateaus, bring clarity to ambiguity, and turn creative insights into high-converting campaigns.

You report directly to our CMO and act as the bridge between Data, Creative, Finance, and Logistics. If you think in funnels, dream in dashboards, and treat performance dips like a personal challenge — this one’s for you.

YOUR RESPONSIBILITIES

• You own and scale the ad budget across Meta, Google, Amazon, TikTok & emerging channels with full ROAS/CAC/LTV responsibility.
• You develop a holistic cross-channel strategy where Social drives demand and Search captures it.
• You stabilize and reduce CAC through systematic, high-volume creative testing frameworks.
• You deep-dive into GA4 and attribution tools (e.g. Adtribute, Tracify) to model the customer journey and drive smarter budget allocation.
• You build and maintain automated BI dashboards (Looker Studio or similar) and translate data into actionable insights for the C-suite.
• You test and scale new growth channels together with external agencies.
• You lead, mentor and challenge your team to think beyond channel silos and act as business owners.

YOUR PROFILE

• 6+ years in Performance Marketing within fast-moving D2C brands, including 4+ years leading a team.
• Proven experience managing 6 figure monthly ad spend with strong focus on blended performance metrics.
• Deep expertise in bidding algorithms, auction dynamics, creative testing, and cross-channel attribution.
• Advanced skills in GA4, attribution tools, Excel/G-Sheets (Pivot, Index/Match, modeling) and Looker Studio (or similar BI tools).
• Hands-on mindset: Able to independently create or iterate ads using tools like Canva, CapCut or Adobe.
• Experience in DACH or FR markets, German is a plus.
• Highly analytical with strong commercial acumen — you connect channel metrics to total P&L impact.
• Proactive, ownership-driven leader with strong communication skills across Data, Creative and Finance.

YOUR BENEFITS

• We work in a hybrid mode (remote + office) and have flexible working hours.
• We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15%
• We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch.
• We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style.
• We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties.
• We offer really good employee discounts on our products.
• The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely.

HIRING PROCESS

1. Submit your application.
2. Get to know each other: In our first call, we want to exchange expectations and answer first questions. Furthermore, we would like to tell you more about BRAINEFFECT and our mission.
3. Meet your team-lead: Within a videocall you will meet your teamlead. Time to talk more about technical facts and the work within the department at BRAINEFFECT.
4. Case Study: This might be the most fun part. We will ask you to prepare a short assignment and submit your results within a given amount of time.
5. Office Interview: Even though it is very convenient to meet online, we would like to invite you to our office and give you the chance to get to know us in person. You will also get to know Fabian, our CEO, who can also give you some exciting facts about BRAINEFFECT and holistic mind nutrition.
6. Finally - Our Offer: We aim to finish the entire process as soon as possible.

You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat!

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Sensotec Optoelektronische Systeme GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich im High-Tech-Markt der Optoelektronik und Sensorik für Industrieanwendungen einen Namen macht. Mit einem kleinen, engagierten Team sind wir auf Wachstumskurs und bieten innovative Lösungen in der Reparatur komplexer elektronischer Systeme und Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien. Ab 2025 haben wir unser Kompetenzfeld um Servicerobotik erweitert, welches Ihr Haupttätigkeitsfeld sein wird. Unsere Mission ist es, technische Lösungen mit Sinn zu bieten und Kundenlösungen in Bestform zu entwickeln. Wir legen Wert auf selbständiges Arbeiten, Offenheit, Innovation und Teamarbeit und streben danach, durch Mut, Engagement und Zuverlässigkeit erstklassige Leistung zu erbringen. Als Teil unseres Teams in Ihrer Verantwortung für Marketing & Vertrieb erwartet Sie die Möglichkeit, unsere Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Leidenschaft aktiv zu leben und unsere Vision eines nachhaltigen Wachstums voranzutreiben.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Marke und Erhöhung der Marktpräsenz im Bereich der Servicerobotik.
• Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen zur Steigerung des Umsatzes im Bereich Industrieanwendungen.
• Gestaltung und Pflege unseres medialen Auftritts, inklusive Website, Social Media und weiterer Online-Kanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung von Präsentationen, Produktinformationen und Marketingmaterialien
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und anderen Abteilungen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
• Aktive Mitgestaltung unseres Online-Vertriebs und Lead-GenerierungAnalyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen zur Geschäftsentwicklung zu identifizieren und darauf basierende Handlungsempfehlungen zu erarbeiten.
• Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsmaterialien, die die technischen Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen hervorheben und den Kundennutzen verständlich kommunizieren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise in der High-Tech-Branche.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung von Wachstum und Kundenbindung.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit einer starken Orientierung auf Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres medialen Auftritts mitzuwirken
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Schließen Sie sich unserem innovativen Team bei Sensotec an und gestalten Sie die Zukunft der Optoelektronik und Servicerobotik aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Bereich Marketing & Vertrieb!

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Start Date: May 1, 2026

Location: Berlin, Germany

About acemate

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Own the full mobile lifecycle: From architectural decisions and component structure to release management, observability, and debugging. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and product value: You won’t just implement screens. You’ll design scalable mobile architectures, define offline-first strategies where needed, and ensure seamless integration with our API and AI systems.
• Drive technical excellence: Proactively identify performance bottlenecks, improve app startup time and responsiveness, and raise the bar for reliability, UX consistency, and maintainability.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket / Jobticket
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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In a nutshell:

Als Praktikant*in im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst Kund*innen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten glücklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten.

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• Du hilfst unseren neuen Kund*innen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform
• Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kund*innen kompetent zu beantworten
• Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem Produkt- und Techteam agierst

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du glänzt mit deinen kommunikativen Fähigkeiten
• Du bist sehr organisiert und behältst immer den Überblick
• Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on Mentalität
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Monatliche Vergütung von 1.200-2.160€
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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InkuPlay ist die rechtliche Nachfolgeorganisation von Phantom Gaming und baut ein modernes Esports- & Gaming-Ökosystem mit starkem Community-Fokus. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d), der/die unsere Marke kanalübergreifend sichtbarer macht, Kampagnen steuert und unsere Community täglich begeistert.

Deine Mission

Du machst InkuPlay auf Social zur festen Größe: konstant, relevant, kreativ – mit einem klaren Verständnis für Esports-Kultur, Creator-Content und Plattform-Mechaniken.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf TikTok, Instagram, X (Twitter), YouTube (Shorts), Twitch (je nach Schwerpunkt)
• Entwicklung eines Content-Plans (Wochen/Monatsplanung) inkl. Themen, Hooks, Formaten, Serien
• Community Management (Kommentare, DMs, Moderation, Tonalität der Marke)
• Live-Social-Begleitung von Matches, Events, Bootcamps, Ankündigungen (Realtime-Posts, Clips, Highlights)
• Zusammenarbeit mit Playern, Coaches, Content Creators und dem Team (Briefings, Content-Drehs, Guidelines)
• Unterstützung bei Partnerschaften/Sponsoren: Asset-Umsetzung, Postings, KPI-Reporting
• Performance-Auswertung: Insights/KPIs, Tests (A/B), Optimierung von Formaten und Posting-Zeiten
• Pflege einer kleinen Asset- & Template-Library (Branding, Thumbnails, Reels-Cover etc.)

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im Social Media-/Content-Bereich (Esports/Gaming stark bevorzugt)
• Sehr gutes Plattformverständnis (insb. TikTok/IG Reels/Shorts) und Gespür für Trends ohne “Cringe”
• Sicheres Textgefühl (Deutsch, Englisch von Vorteil), gutes Meme-/Community-Verständnis
• Grundkenntnisse in Video-Editing (CapCut/Premiere/DaVinci) und einfachem Design (Canva/PS)
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist schnell in der Umsetzung
• Bonus: Erfahrung mit Esports-Organisationen, Teams, Turnieren oder Creator-Management

Benefits

• Direkte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum (Formate, Tonalität, Wachstum)
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, enger Draht zum Team
• Remote möglich (DACH) / Hybrid je nach Standort
• Zugang zu Esports-Projekten, Events, Partnern und Talent-Pipelines
• Faire Vergütung + Performance-Perspektive (je nach Setup)

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In Zusammenarbeit mit einem führenden, produzierenden Unternehmen in Bielefeld suchen wir Dich als Senior AI-Developer (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle wirst Du an der Entwicklung einer hochmodernen KI-Anwendung arbeiten und wegweisende Technologien vorantreiben. Gemeinsam werden innovative, ethische und zukunftssichere Lösungen im Produktions- und Businessbereich umgesetzt, die Effizienz und Präzision in allen Abläufen fördern.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden, anspruchsvollen KI-Modells im Bereich Computer Vision zur präzisen Lokalisierung und Analyse von Tieren in Echtzeit-Bilddaten.
• Konzeption und Implementierung von Architekturen für das KI-Training, die Inferenz und die Integration in eine VR-basierte Anwendung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam, um die KI-Lösung nahtlos in die bestehende Infrastruktur zu integrieren.
• Analyse von Daten, Entwicklung von Trainingsstrategien und Durchführung von Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Performance.
• Evaluation und Implementierung geeigneter Algorithmen, Frameworks und Tools im Bereich Deep Learning und Computer Vision.
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und der Einhaltung ethischer Richtlinien bei der Entwicklung der KI-Lösung.
• Dokumentation der entwickelten Architekturen, Modelle und Prozesse.
• Recherche und Evaluierung neuer Technologien und Methoden im Bereich KI und Machine Learning.

Qualifikation

• Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit einem starken Fokus auf Computer Vision und Deep Learning.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, Keras, OpenCV oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung in der Entwicklung und dem Training von neuronalen Netzen für Aufgaben wie Objekterkennung, Segmentierung und Tracking.
• Erfahrung in der Datenaufbereitung, -augmentation und -analyse im Kontext von Bilddaten.
• Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren und performanten KI-Inferenzlösungen.
• Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in komplexe Softwaresysteme, idealerweise im Bereich VR/AR-Anwendungen.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket, das Deiner Position und Verantwortung gerecht wird.
• Mobilitätsvorteile: Günstiges Leasing von E-Autos, ein Jobrad sowie das Deutschlandticket.
• Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Annika Schröder.

Deine Unterlagen kannst Du auch hier direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich hochladen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du begeisterst durch deine persönliche Art und machst so die besten Talente neugierig auf 1KOMMA5° und unsere Mission
• Du bist Teil des Talent Management Teams und unterstützt bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorauswahl von Profilen mit Fokus auf die Bereiche Tech & Product
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung führst du erste Bewerbungsgespräche und besetzt essentielle Stellen
• Du übernimmst die Verantwortung für eigene Positionen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache bis hin zum Vertragsangebot
• Du arbeitest mit erfahrenen Hiring Managern auf Augenhöhe zusammen und bist eine der Ansprechpersonen rund um das Thema Tech & Product Hiring
• Du verantwortest die Candidate Journey, indem du die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, zeitnah Rückmeldung gibst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst
• Du unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse und verantwortest eigene Projekte

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Du kannst uns 20 Wochenstunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität
• Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen
• Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Are you a safety-driven engineer with a passion for electrification and breakthrough battery technologies? Do you excel at navigating complex systems, safety standards, and cutting-edge innovations? Ready to play a pivotal role in shaping the future of safe, electric off-highway machinery on a global stage? Then this is your next career move.

We’re looking for a forward-thinking Safety Engineer - ePT and Batteries to join our R&D team.

As a Safety Assurance Engineer for ePowertrain Systems and Battery Packs, you will be integral in ensuring that ELU’s (Electrification Unit of Yanmar) cutting-edge electric off-highway machines meet the highest safety standards. You will develop and implement comprehensive safety protocols and perform thorough assessments to guarantee system reliability and regulatory compliance. Working with a global team in Japan and the Netherlands, you'll guide the integration of advanced technologies, with a keen focus on both ePowertrain systems and the critical safety aspects of battery pack management. Your role will be essential in establishing Yanmar as a leader in safe and efficient off-highway electrification.

But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves !

ABOUT US

At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery.

Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction.

Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery.

Tasks

• Safety Protocol Development: Design and implement safety protocols specifically tailored for ePowertrain systems and battery packs, ensuring robust safety measures are in place.
• Create safety approval process in PDM ensuring compliance with functional safety norms and targets.
• Carry out error analyses (FMEA, FMEDA, and FTA).
• Derive and coordinate safety concepts for Battery Management System (BMS).
• Risk Assessment & Mitigation: Perform detailed risk assessments to identify potential safety issues and develop effective mitigation strategies.
• Documentation & Reporting: Create and maintain comprehensive documentation of safety evaluations, test results, and compliance measures.
• Continuous Improvement: Continuously seek improvements in safety processes and stay informed on the latest advancements in safety technologies for electrified systems.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Safety Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience in safety assurance roles for ePowertrain systems and battery management applications.
• Knowledge of functional safety standards (ISO 26262, ISO 13849, IEC 61508).
• Proficiency in English, both written and spoken (German or Japanese is an advantage).
• Strong understanding of safety standards and regulations relevant to battery technologies.
• Experience in an international, cross-functional project environment.
• Familiarity with cutting-edge safety technologies and methodologies for electric powertrains and battery systems.
• An affinity for innovation and continuous improvement in safety practices.

Benefits

Our Culture & Values :

At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR.

With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team.

We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same.

Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another.

Our Benefits :

We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference.

What you can expect:

• A meaningful role in a forward-thinking organization,
• A supportive and motivated team with a collaborative spirit,
• Competitive and modern employment conditions,
• And plenty of opportunities for personal and professional development.

It’s time to become part of the ELU journey…

Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment?
Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you !

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
• Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
• Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Hast du Lust bei uns als Operations Specialist (w/m/d)* - Procurement einzusteigen und die Verantwortung für unser Vertragsmanagement zu übernehmen? Hierfür suchen wir dich ab sofort in unserem Hamburger Headquarter. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Operations Specialist (w/m/d) - Procurement verantwortest du unser zentrales Vertragsarchiv und stellst dabei Vollständigkeit, Datenqualität und Einhaltung interner Standards sicher.
• Du bist im engen Austausch mit deinem Team im Procurement und anderen nationalen und internationalen Fachabteilungen, um eine zeitgerechte und korrekte Vertragsdokumentation sicherzustellen.
• Du unterstützt die Prüfung ausgewählter Lieferanten- und Dienstleistungsverträge mit Hilfe KI-basierter Tools und gibst Feedback zu erforderlichen Anpassungen.
• Als operativ verantwortliche Person des Vertrags-Management-Tools übernimmst du die Benutzerverwaltung, leistest First-Level-Support und führst interne Schulungen für Nutzer:innen durch.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Du bringst mindestens erste Berufserfahrung im Operations Management oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit neuen digitalen Tools und dem Google Workspace oder MS-Office Produkten.
• Du beweist eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit.
• Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Für ein Baby Osteopathie Proejkt suchen wir Unterstützung

Aufgaben

Filmen von Behandlungen

Schneiden von Videos

Kreative Inhalte erstellen

Accountpflege

Qualifikation

Du brauchst keine Qualifikation aber Motivation ud Lust auf kreative Arbeit

Benefits

Erfahrung mit Social Media ist von Vorteil

Du solltest mobil sein und Donnerstags Morgens-Vormittags in Hofheim am Taunus filmen können.

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Du bist ein kreativer Kopf mit einem scharfen Auge für Design, User Experience und moderne Webtrends? Du möchtest den digitalen Auftritt eines schnell wachsenden Start-ups mitgestalten und aktiv unsere Markenwelt weiterentwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir sind Alphatrail: Ein Start-up mit Sitz in Regensburg, das exklusive Bikekomponenten und -Zubehör entwickelt und europaweit vertreibt. Um unseren Erfolgskurs zu verstärken, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für den Bereich Webdesign, Grafikdesign & Online Experience.

Aufgaben

Du übernimmst zentrale Verantwortungsbereiche, um unseren Online-Shop, unsere Markenauftritte und Produktverpackungen visuell und funktional auf das nächste Level zu bringen.

Webdesign & UX

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von modernen Layouts bis hin zu detailverliebten UI-Elementen und Landingpages.
• Entwicklung von responsiven Designs, die Markenästhetik und Benutzerfreundlichkeit perfekt verbinden.
• Umsetzung von Design-Optimierungen zur Verbesserung von Conversion-Rate, User Experience und Mobile Performance.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im gesamten digitalen Umfeld.

Grafik, Content & Verpackungsdesign

• Gestaltung von Produkt- und Versandverpackungen inklusive Layouts, Druckdaten und Materialabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.
• Erstellung von Produktgrafiken, Illustrationen, Icons und visuellen Assets für Online-Shop, Amazon, Social Media, Blog, Newsletter und Werbemittel.
• Entwicklung von Print-Materialien (z. B. Produktkarten, Beileger, Flyer, Messe- und POS-Materialien) im Einklang mit dem Markenauftritt.
• Gestaltung und Pflege von Produktions-Tabellen, Label-Layouts, Typografie-Guidelines und Farbkonzepten zur Sicherstellung konsistenter Markenqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Content-Teams zur Umsetzung visueller Kampagnen (z. B. Social Media Ads, Produktlaunches).
• Entwicklung von Template-Systemen für wiederkehrende Inhalte (Landingpages, Blogposts, Kampagnen-Assets).

Technische Schnittstelle & Qualitätssicherung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Integration von Design-Anpassungen in Shopify.
• Sicherstellung optimaler Darstellung auf verschiedenen Endgeräten, Browsern und Bildschirmgrößen.
• Optimierung von Ladezeiten und Testing von Design-Umsetzungen.
• Unterstützung bei der Pflege digitaler Assets und Dokumentation von Design-Richtlinien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-/Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Erfahrung in Webdesign für E-Commerce (Shopify).
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und gängigen CMS/Shop-Systemen sind ein Plus.
• Kreatives Gespür für Design, Markenästhetik und UX/UI-Trends.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Bei Alphatrail erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Design wirklich gelebt wird. Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma und der Adobe Creative Cloud, an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren und professioneller Ausstattung.

Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung – ob durch Design-Workshops, Fachliteratur oder den Austausch im Team. Dazu erhältst Du Premium-Rabatte auf alle Alphatrail-Produkte, einen Zuschuss fürs Fitnessstudio sowie Zugang zu Corporate-Benefits. Unser Büro liegt im TechCampus Regensburg – hell, modern und ideal erreichbar mit ÖPNV oder dem Fahrrad. Hier triffst Du auf ein sympathisches Team, das Gestaltung liebt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag daran arbeitet, Design, Funktion und Markenidentität perfekt zu verbinden.

Alphatrail kann Deine Chance werden – die Chance, mit einem inspirierenden Team zu wachsen und den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten. Die Chance, beim Aufstieg eines erfolgreichen Start-ups dabei zu sein und langfristig Teil davon zu werden. Wir legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und kreative Freiheit: Jede Idee zählt, jeder Beitrag wird gesehen. Bei uns herrschen flache Hierarchien, klare Kommunikation und echte Wertschätzung. Wenn Du Design nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft verstehst und Lust hast, digitale und physische Markenwelten – vom Webdesign bis zur Verpackung – gemeinsam mit uns zu gestalten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

To make all this happen, we are looking for a Marketing Manager to work closely with our Founder & CEO, Felix, and take full ownership of marketing end-to-end — shaping our positioning and messaging while driving demand generation and measurable pipeline impact. As our first dedicated marketing hire, you’ll partner closely with sales and take on a central role in driving growth and commercial success.

🎖️What success looks like
In your first month

• You will understand our ICP, buyer personas, and create core messaging for the global market.
• You will align closely with sales to ensure clear positioning and lead quality.
• You will create innovative (content, tools, ect.) and highly efficient ICP based marketing campaigns.

By 3 months

• You will measure and continuously improve MQLs, SQLs, and pipeline performance.
• You will create and manage key marketing assets, including landing pages, case studies, and sales materials.
• You will plan and coordinate participation in industry trade fairs, and events.

By 6 months

• You will build and run demand generation campaigns focused on qualified leads and pipeline impact.
• You will own PR activities / Press alongside our global terminal and feature rollouts

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful:

• You bring experience in B2B Enterprise SaaS marketing role.
• You have a proven track record of driving measurable impact on pipeline and revenue.
• Proven experience in executing go-to-market initiatives, such as launching new products or entering new markets.
• You are fully fluent in English and confident communicating in professional business environments.
• You are hands-on, pragmatic, and confident taking ownership as the first marketing hire in the company.
• You are driven by innovative marketing approaches and continuously explore the latest trends, strategies, and growth hacks in B2B marketing.

🌱 How We Set You Up to Be Successful:

We don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO and COO to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding covering our values, tools, policies, and processes.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, Hamburg or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Founder & CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview with our CEO Felix, and COO, Ksenia.

Join us and shape the future of logistics.

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Bei der NO SUGAR FACTORY denken wir Kuchen & Desserts neu: ohne Zucker, wenig Kalorien und dafür viel Protein. Statt raffiniertem Zucker, viel Butter und Fett setzen wir auf natürlich proteinreiche Zutaten und moderne, kalorienarme Süßungsmittel. So bieten wir gesündere Alternativen zu herkömmlichen Süßwaren – ohne Kompromisse beim Geschmack.

Im März eröffnen wir unsere erste Backstube und Konditorei-Filliale in Schöneberg sowie unseren Online-Shop.

Um uns auf Social Media bekannt zu machen, suchen wir einen Content Creator, Brand & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Instagram: @nosugarfactory

TikTok: @nosugarfactory

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate (Produkt, Story, Education etc.)
• Eigenständige Content-Produktion (Foto, Video, Text, Grafik) von der Idee zum Posting
• Videoschnitt und Design (Reels, TikToks, Stories)
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Redaktionsplanung und Performance-Blick
• Management von Content- und Marketingprojekten sowie Recherche, Auswahl und Betreuung von Partnern und Kooperationen

Qualifikation

• Erfahrung in Content Creation & Social Media – durch Berufserfahrung oder eigene Kanäle
• Sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Canva; idealerweise auch Photoshop oder InDesign
• Gespür für Ästhetik, Bildsprache und Trends
• Leidenschaft für Food & Fitness

Benefits

• Die Chance, eine neue Marke aufzubauen und aktiv mitzugestalten – mit viel Raum für deine Ideen
• Die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines kleinen Teams mit großen Plänen zu sein
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten

Fühlst Du Dich angesprochen?

Schick uns:

• Links zu deinen Social-Media-Profilen und einzelnen relevanten Content-Beispielen
• Gewünschte Stundenzahl pro Woche und Gehaltsvorstellung
• Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil)

Wir freueun uns von Dir zu hören!

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Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

• Prozesse verstehen und Optimierungspotentiale erkennen
• Entwicklung und Dokumentation von neuen kreativen Automatisierungslösungen mit Fokus auf dem automatisiertem Aufbau von Verpackungsdesigns basierend auf CI-Vorgaben unserer Kunden
• Entwicklung von Plugins/Extensions für Adobe CC
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Grafikabteilungen, dem Qualitätsmanagement und dem Customer Service

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit JavaScript und Python
• Erste Erfahrungen mit Workflow-Automatisierung, REST-APIs, Webhooks und Datenverarbeitung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Verbindung von Technologie, Design und Produktion
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Plugins/Extensions für Adobe CC
• Idealerweise Branchenwissen im Bereich Mediengestaltung / Prepress / Druckvorstufe / Packaging

Benefits

• Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Präferiert Hybrides Arbeitsmodell
• Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum BikeLeasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Werkstudent / Studentische Hilfskraft in der Gebäudetechnik für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär, Brandschutz)
• Du führst technische Berechnungen (z. B. Heizlast-, Kühllast- und Rohrnetzberechnungen) durch.
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Pflege von Plan- und Dokumentationsunterlagen.
• Unterstützung bei Kostenermittlungen, Angebotsvergleichen sowie Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfungen.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Recherchen.

Qualifikation

• Du befindest Dich im laufenden Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Project) ist für dich ein Kinderspiel.
• Deine Arbeitsweise ist präzise, selbstständig und strukturiert.
• Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1.

Benefits

• Eine flexible Arbeitszeit mit bis zu 20 Stunden/Woche, die nach Rücksprache an aktuelle Semesterpläne angepasst werden kann.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Seit Oktober 2023 ist aus einer Idee ein internationales Erlebnis geworden: 7 Paintings ist von 1 auf über 30 Standorte gewachsen: u. a. in Berlin, Wien, Zürich, Dubai, Toronto und Hongkong.

Hinter diesem Wachstum steht ein kleines, engagiertes Team aus Event-, Gastro- und Startup-Menschen. Wir arbeiten pragmatisch, hands-on und mit klaren Prozessen ohne unnötige Hierarchien. Damit unser Wachstum sauber weiterläuft, brauchen wir im Hintergrund starke Strukturen und verlässliche Daten.

Deine Mission:

Du sorgst dafür, dass im Backoffice alles rund läuft. Du arbeitest mit Excel/Google Sheets, behältst Belege, Listen und Daten im Blick und unterstützt bei administrativen Aufgaben sowie in der Buchhaltungsvorbereitung. Kurz gesagt: Du gibst unserem Wachstum Struktur.

Aufgaben

• Excel & Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Listen, Reports und Auswertungen (Google Sheets/Excel, einfache Formeln, Filter, Pivot).
• Rechnungsmanagement: Sortieren, prüfen und strukturieren von Ein- und Ausgangsrechnungen; Vorbereitung für die Buchhaltung/Steuerberatung.
• Zahlungsabgleich: Unterstützung beim Abgleich von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Übersicht offener Posten.
• Datenorganisation: Strukturierte Ablage von Verträgen, Belegen und Standortunterlagen; Pflege von Stammdaten.
• Unterstützung der Geschäftsführung: Recherchen, kleinere administrative Aufgaben, Termin- und Dokumentenvorbereitung.
• Prozessunterstützung: Mitdenken, Checklisten verbessern und helfen, interne Abläufe sauber und effizient zu halten.

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets (Filter setzen, einfache Formeln wie SUMME, sauberes Arbeiten mit Tabellen).
• Du arbeitest strukturiert und genau – dir geht nichts verloren, Dateien und Zahlen sind bei dir ordentlich dokumentiert.
• Organisationstalent: Du behältst mehrere Aufgaben im Blick und setzt Prioritäten zuverlässig um.
• Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT) sinnvoll als Arbeitswerkzeug – für Recherche, Strukturierung oder Formulierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung im Backoffice, in der Administration oder Buchhaltung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Verlässlich, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und teamfähig.

Benefits

• Faire Vergütung von 15–17 €/Stunde
• 10–20 Stunden/Woche, flexibel und gut planbar neben deinem Studium
• Hybrid-Modell: Büro in Düsseldorf oder Remote nach Absprache, alles möglich
• Klare Aufgaben & strukturierte Einarbeitung – kein Chaos, kein „ins kalte Wasser werfen“
• Junges, hilfsbereites Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit schafft Struktur und hält unser Wachstum am Laufen
• Perspektive auf Übernahme nach dem Studium
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, dynamischen Startup
• Einblicke in die Abläufe eines international expandierenden Unternehmens

Mach den nächsten Schritt – mit uns.

Sende Lebenslauf, ein kurzes Motivations-Statement und deinen frühesten Start.

Wir geben dir zeitnah Feedback und begleiten dich transparent durch den Prozess.
Trau dich auch ohne 100 % Match – wir schauen auf Potenzial (m/w/d).

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Your tasks

As the Head of Brand DACH (m/f/d) for our core region, you will lead the charge in making KoRo a household name, ensuring that our core brand message – everyday feel-good deliciousness – is heard loud and clear across all channels.

You will oversee a multidisciplinary team covering Events & Brand Activations, Brand Partnerships, Social Media, and PR. You will be the "internal North Star" and the go-to person for everyone in the company regarding our DACH Brand strategy. Your goal? To make KoRo the most talked-about food brand in the DACH region through Word of Mouth and viral activations.

What you will do:

• Brand Strategy & Vision: Develop and execute an omni-channel brand strategy that aligns with our commercial goals. You’ll ensure KoRo stays "top of mind" for snackers from Berlin to Vienna to Zurich.
• Team: Lead and mentor the teams responsible for Social Media, PR, Events, and Brand Activation. You’ll ensure these functions aren't just "doing tasks" but are creating movements.
• Word of Mouth & Hype: You are responsible for creating "talkability." Whether it’s a viral social campaign or a massive offline activation, you focus on making people talk about KoRo.
• Full P&L Ownership: You aren't afraid of the spreadsheet. You will manage the brand budget with a focus on efficiency and ROI, ensuring our "bold ideas" actually make business sense.
• Omni-channel Leadership: You’ll bridge the gap between our online presence and the physical shelf, ensuring a seamless brand experience regardless of where the customer meets us.
• Internal Evangelist: You are the primary point of contact for any departments, ensuring that the DACH Brand strategy is integrated into every corner of the business.

Your profile

• Education: You have completed your studies in International Business, Marketing Management, or Business Administration; other related fields are welcome!
• Experience: You have at least 6 years of relevant experience working in the DACH Region – preferably in the food industry. You have extensive experience in the areas of Brand Management, Marketing (online & offline), Retail, and Expansion
• Market: You are familiar with DACH culture and snacking habits as well as the DACH e-commerce landscape and consumer behaviour. You understand the cultural nuances of the German, Austrian, and Swiss markets.
• Languages: You are equipped with excellent German as well as excellent English skills
• Location: You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to relocate
• Skills:
  • You don’t just "do" marketing; you live it. You have a deep interest in the business of KoRo and a genuine drive to disrupt the snacking industry.
  • You are highly analytical and comfortable with data
  • You have a track record of bringing "big, crazy ideas" to life.
  • You are passionate about leading a team and helping your employees grow to the best of their abilities

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Please note that, due to the high volume of applications, the position will remain open until February 23.

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Everest ist ein für das KI-Zeitalter neu gedachtes ERP-System. Das 2020 gegründete Unternehmen entwickelt die erste Enterprise-ERP-Plattform, die konsequent KI-nativ aufgebaut ist und speziell auf die Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten wurde.

Everest vereint Finanzwesen, Operations, Personalmanagement und Cloud-Kostensteuerung in einer integrierten Plattform – intelligent, automatisiert und aus einer Hand.
Mit 140 Millionen US-Dollar, bereitgestellt von Sutter Hill Ventures, Altimeter Capital, Redpoint Ventures und D1 Capital Partners, sind wir als globales Team an den Standorten Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre tätig.

Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Business-Software-Branche zu revolutionieren!

Tasks

Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant, der unsere ERP-Implementierungsprojekte aus funktionaler und prozessorientierter Finanzperspektive unterstützt. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen im Rechnungswesen und den technischen ERP-Teams und stellen sicher, dass die Finanzprozesse ordnungsgemäß konzipiert, implementiert und optimiert werden. Die Rolle beinhaltet insbesondere auch die betriebswirtschaftliche Beratung, die Ziel-Geschäftsprozesse zu definieren und im System abzubilden.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der FI/CO-Anforderungen in ERP-Konfigurationen und beraten Kunden beim reibungslosen Übergang zu neuen Systemen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Leitung der Rechnungswesen-Workstreams in ERP-Implementierungsprojekten
• Analyse und Neugestaltung von Finanzprozessen (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Kostenrechnung usw.)
• Umsetzung von Buchhaltungsanforderungen in ERP-Systemkonfigurationen
• Unterstützung bei der Gestaltung des Kontenplans und der Migration von Finanzdaten
• Definition von Berichtsstrukturen und Compliance-Anforderungen
• Durchführung von Workshops mit den Finanzteams der Kunden
• Unterstützung bei Tests (UAT), Schulungen und Go-Live-Aktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler GAAP-/IFRS-Anforderungen
• Identifizierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten
• Allgemeines Solution Consulting und Erarbeitung von Best Practice-Vorschlägen

Requirements

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung als Berater für ein deutsches und/oder europäisches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB/GoBD), IFRS und EU-Finanzvorschriften.
• Fundierte Kenntnisse der Finanzberichterstattung und Abschlussprozesse.
• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite usw.).
• Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten ist ein großes Plus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile.
• Ein internationales Team in einem hoch motivierten und ambitionierten Umfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung.
• Eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenssoftware der nächsten Generation mit herausfordernden und erfüllenden Aufgaben.

Begeistern Sie sich für Finanzen und Technologie? Möchten Sie durch die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Geschäftswelt wirklich etwas bewegen? Wenn Sie bereit sind, Ihr BWL-Wissen mit Produktmanagement zu verbinden, würden wir gerne mit Ihnen besprechen, wie Sie Teil der Reise von Everest Systems werden können.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Online-Events auf ein neues Level bringt. In einer Welt, in der KI immer mehr übernimmt, setzen wir auf echte menschliche Betreuung – kreativ, digital und technisch top. Unsere Projekte reichen von Webinaren bis hin zu interaktiven Online-Events für Kunden weltweit.

Aufgaben

Du liebst es, Online-Events zum Leben zu bringen? Von der Planung über den Live-Stream bis zum Troubleshooting – du packst alles an und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist kreativ, denkst mit, findest Lösungen on the fly und machst digitale Erlebnisse für Kund:innen unvergesslich.

Dein Alltag könnte so aussehen

• Webinare und Online-Events gemeinsam mit unseren Kunden planen und durchführen
• Interaktive Tools einspielen und dafür sorgen, dass alles smooth läuft
• Live-Troubleshooting – du findest schnell Lösungen, wenn’s mal hakt
• Kunden beraten und Events professionell hosten
• Unser Angebot weiterentwickeln, skalieren, vielleicht sogar weiter international ausrollen
• Neues ausprobieren, Tools testen und die digitale Eventwelt aktiv mitgestalten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Spaß an Online-Tools, neuen Technologien und digitalen Events
• Erfahrung im OnlineEvent- oder Webinar-Hosting und Projektmanagement
• Sehr gute digitale Skills und technisches Verständnis
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Ein eigenes Studio oder Setup ist nice-to-have, kein Muss
• Kommunikationsstärke und Kundenfokus

Benefits

• Projektbasierte Vergütung/prozentuale Gewinnbeteiligung, die sich mit deiner Verantwortung steigert
• Flexible Arbeitszeiten – arbeite, wo es für dich passt
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum
• Die Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und Teil des Unternehmens zu werden – vom operativen Support hin zu einer strategischen Rolle
• Langfristige Perspektive: Wenn’s passt, kannst du Partner:in werden
• Ein Umfeld, in dem deine digitalen Skills, Troubleshooting-Talente und Ideen geschätzt werden

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