acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.
About acemate
Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).
Meet the Team
What You'll Do
Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.
Product Development:
Technical Leadership:
Examples from the past of what you might build:
Tech Stack:
Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.
What We're Looking For
Benefits
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
FĂŒr einen etablierten mittelstĂ€ndischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur VerstĂ€rkung der internen IT.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt groĂen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstĂŒtzen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. DafĂŒr suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.
Ăber acemate
acemate wurde 2024 gegrĂŒndet und zĂ€hlt bereits heute zu den fĂŒhrenden KI-Lernplattformen fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier LĂ€ndern setzen auf uns â darunter die UniversitĂ€t zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).
Meet the Team
Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen SchlĂŒsselthemen mitzuwirken â von Strategie und Vertrieb ĂŒber Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung.
Deine Aufgaben:
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Posted: 2026-03-13
Wir bei roometric bauen mit Twincloud eine moderne iOS-App und suchen jemanden, der direkt mitentwickelt â kein Dummy-Projekt, sondern echte Features in einer produktionsnahen Codebase. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und die Chance, sichtbare BeitrĂ€ge zu leisten.
- Du setzt produktionsnahe Features in Flutter (Mobile & Web) in unserer bestehenden iOS-App um
- Du ĂŒbernimmst Bugfixing, Refactoring und Pflege einer modernen, ca. 1 Jahr alten Codebase
- Du fĂŒhrst Software- und Hardware-Tests durch: End-to-End-Checks, GerĂ€te und Setups prĂŒfen, Issues sauber dokumentieren
- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Software Engineering oder einem Ă€hnlichen Fach â ein Studium in Berlin ist Voraussetzung
- Du hast erste praktische Erfahrung mit Flutter/Dart gesammelt â durch Projektarbeit, Praktikum, WerkstudententĂ€tigkeit oder starke eigene Apps
- Du beherrschst saubere Engineering-Basics: Git, Debugging, Code Reviews; du denkst pragmatisch und willst Dinge shipped sehen
- Du kommunizierst sicher auf Englisch â Deutsch ist kein Muss
- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen
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Posted: 2026-03-13
acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.
About acemate
Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).
Meet the Team
What You'll Do
Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.
Product Discovery & UX:
Product Development:
Examples from the past of what you might build:
Tech Stack:
Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.
What We're Looking For
Benefits
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Posted: 2026-03-13
Wir bei Twincloud arbeiten an einer modernen 3D-Processing-Pipeline und suchen jemanden, der Lust hat, echte technische Probleme zu lösen â nah am Produkt, nah am Team. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, an cutting-edge 3D-Technologie mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
- Du entwickelst unsere 3D-Splatting / Processing-Pipeline weiter â Verarbeitung, Anpassung und Optimierung
- Du tuned Parameter und evaluierst QualitÀt und Performance anhand von Benchmarks, Metriken und Reproduzierbarkeit
- Du entwickelst und testest neue AnsĂ€tze, z. B. fĂŒr Pre-/Postprocessing, StabilitĂ€t und Speed-ups
- Du fĂŒhrst Software- und Hardware-Tests vor Ort durch: Setups prĂŒfen, Datenpipeline validieren, Fehler reproduzieren
- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Data Science, Mathematik, Robotics/CG oder einem Ă€hnlichen Fach â ein Studium in Berlin ist Voraussetzung
- Du hast sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit NumPy, PyTorch o.Ă€. ist ein Plus
- Du interessierst dich fĂŒr 3D/Computer Vision (Punktwolken, Rendering, Reconstruction) â Vorkenntnisse willkommen, aber kein Muss
- Du bringst ein praktisches Mindset mit: debugging-stark, dokumentierst sauber, experimentierst strukturiert und kommunizierst Ergebnisse klar
- Du kommunizierst sicher auf Englisch â Deutsch ist kein Muss
- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen
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Posted: 2026-03-13
Wir bei Twincloud bauen eine moderne SaaS-Plattform und legen dabei groĂen Wert auf nutzerzentriertes Design. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, ein Produkt von Anfang an mitzugestalten â direkt im Team, nicht am Rand.
- Du gestaltest Mobile- und Web-Screens fĂŒr Twincloud in Figma â inklusive Komponenten und Varianten im bestehenden Design-System
- Du unterstĂŒtzt die Produktentwicklung mit Flows, UX-Iterationen, Prototyping und sorgst fĂŒr visuelle Konsistenz ĂŒber das gesamte Produkt
- Du planst und fĂŒhrst User-Tests durch (remote und ggf. vor Ort), wertest die Ergebnisse aus und leitest konkrete Design-Verbesserungen ab
- Du ĂŒbernimmst den Handover an die Entwicklung: Design-Specs, Assets, Tickets und direkte Abstimmung mit dem Dev-Team
- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule, idealerweise in einem Studiengang wie UX/UI-Design, Kommunikationsdesign, Medien- oder Interaktionsdesign oder einem verwandten kreativen Fach
- Du hast solide Figma-Kenntnisse: Auto-Layout, Components und Variants sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich â Erfahrung mit Design-Systemen ist ein Plus
- Du kannst Feedback aus Tests und Stakeholder-GesprĂ€chen strukturiert in Design-Iterationen ĂŒbersetzen
- Du kommunizierst sicher auf Englisch und gehst offen mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT um
- Du bringst ein Portfolio mit â relevante UI/UX-Cases, gerne aus dem SaaS- oder B2B-Bereich
- No German required but you have to study in Berlin!
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Posted: 2026-03-13
Wir suchen sympathische VerstÀrkung im Bereich IT-Systemadministration
Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wĂŒnschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte WertschĂ€tzung, eine faire VergĂŒtung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfĂŒhlen kannst.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Wir suchen sympathische VerstÀrkung im Bereich IT-Systemadministration
Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wĂŒnschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte WertschĂ€tzung, eine faire VergĂŒtung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfĂŒhlen kannst.
Interessiert?
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Posted: 2026-03-13
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Cyber Security oder IT-Sicherheit und möchtest Dich stÀrker in Richtung digitale Forensik, Incident Investigation und Sicherheitsanalysen entwickeln?
Du willst nicht nur Security-Konzepte schreiben, sondern echte SicherheitsvorfÀlle analysieren, technische Spuren verfolgen und Ursachen aufklÀren?
Dann könnte diese Rolle genau Dein nÀchster Schritt sein.
Wir sind Experten fĂŒr Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit und unterstĂŒtzen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Analyse von IT-SicherheitsvorfĂ€llen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.
Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere aufhören: bei SicherheitsvorfÀllen, digitalen Spuren und komplexen technischen Fragestellungen.
Digitale Forensik & Incident Investigation
Cyber Security & Compliance
Security Engineering & Analyse
Spezialisierte Security-Themen
Das bringst Du mit
Wichtig ist uns vor allem Deine Hands-on MentalitÀt.
Wir suchen keine reinen Berater, sondern technische Problemlöser.
Das erwartet Dich
Interesse?
Dann lass uns sprechen.
Ein erstes GesprÀch reicht meist schon, um herauszufinden, ob es passt.
Klicke gerne auf den Bewerben-Button dieser Webseite.
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Posted: 2026-03-13
If you want to work in a fast-growing startup and build a cutting-edge AI product, this role is for you. Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.
You will play a key role in designing and scaling the agentic AI foundation behind our product, driving the development of advanced, production-ready AI systems that power next-generation presentation creation. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the companyâs success.
We are already live in the market and work with leading enterprises with thousands of employees, building complex AI workflows across organizations. At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.
Our platform combines innovative technologies across the AI stack, offering a highly professional and ambitious environment with broad opportunities to shape and scale impactful AI systems. We are on track to become one of Germanyâs leading AI startups.
You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.
Professional requirements
Other requirements
Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?
Weâd love to hear from you. đ
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Posted: 2026-03-13
Neural Frames is the leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.
Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.
As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, building something people love.
Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a âŹ5,000 referral bonus.
neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.
We'd love to see:
1. Your CV or LinkedIn
2. A link to a side project you're proud of
3. A sentence on why you're the right person for neural frames
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Posted: 2026-03-13
Remote
Wir suchen einen Spezialisten fĂŒr IT-Sicherheit zur UnterstĂŒtzung eines Projekts im Bereich IdentitĂ€tsmanagement und PKI-Infrastruktur. Der Schwerpunkt der TĂ€tigkeit liegt in der operativen UnterstĂŒtzung eines Vertrauensdiensteanbieters bei der Ausstellung digitaler Dienstkarten sowie dem Betrieb von E-Mail-VerschlĂŒsselungslösungen.
Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą Ăbernahme des 2nd-Level-Supports zur KlĂ€rung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-VerschlĂŒsselung und digitalen Dienstkarten
⹠Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung
⹠Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von ZertifikatsantrÀgen unter Nutzung von OpenXPKI
⹠Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-EintrÀgen in SVN und Wiki
âą KonfigurationsunterstĂŒtzung fĂŒr externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch
âą DurchfĂŒhrung von Tests fĂŒr PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen
âą Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP
âą DurchfĂŒhrung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen
Muss-Anforderungen
âą Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement
⹠Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von ZertifikatsantrÀgen
âą Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI
âą Erfahrung in der Fehleranalyse und AnwenderunterstĂŒtzung bei Problemen mit E-Mail-VerschlĂŒsselung und digitalen Dienstkarten
âą Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen
âą Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten
âą Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows
âą Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint
Kann-Anforderungen
âą Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware
âą Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern
âą Kenntnisse in der DurchfĂŒhrung von GUI-Tests und Komponententests fĂŒr PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime)
⹠Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS)
âą Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten
âą Kenntnisse in der KonfigurationsunterstĂŒtzung bei EMV-Problemen
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt zu 100% remote
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Remote
Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler fĂŒr eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.
Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âąBewertung der Umsetzungsmöglichkeiten fĂŒr SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen
âąErarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen ĂŒber die ĂŒblichen Staging-Umgebungen
âąErarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets
âąImplementierung von Software-Lösungen fĂŒr SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases
âąUmsetzung von Individualentwicklungen mittels C# fĂŒr maĂgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung
âąErstellung und DurchfĂŒhrung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases
âąBehebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests
âąEntwicklung und Test der Barrierefreiheit gemÀà BITV-Standards
âąAdministration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration
Muss-Anforderungen
âąLangjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform
âąFundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld
âąUmfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation
âąSicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV
âąExpertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der DurchfĂŒhrung von Installationstests
âąErfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)
âąKenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen
Kann-Anforderungen
âąErfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration
âąKenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen im Bereich Social Intranet
âąErfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams
âąErfahrung im Umfeld von GroĂorganisationen oder dem öffentlichen Sektor
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt vollstÀndig remote.
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair â for companies and candidates alike. Thatâs why weâre building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Senior Product Designer, you'll join us at a pivotal moment: the product is growing in complexity and our users' expectations are rising with it. You'll have real ownership over how key parts of the experience look, feel, and perform â from first touch through to retention. This isn't a seat at the execution end of a conveyor belt. You'll shape product direction, influence how design works at the company, and see the direct impact of your decisions in the metrics that matter.
What youâll be doing
Your work will directly shape how thousands of users experience JOIN. As a Senior Product Designer, youâll take strong ownership of product design across one or more domains, helping us improve the product where it matters most for users and for the business.
Who youâll work with
You'll work daily alongside PMs and Engineering Leads, with a direct line to product leadership. Design here has real influence â you'll be involved in shaping problems, not just solving them.
What weâre looking for
We donât believe in checklists â but if most of these apply to you, weâd love to chat:
â 5+ years of product design experience working on digital products.
â A portfolio showing relevant end-to-end product design work, including your role, your decision-making, and the impact of what shipped.
â Strong experience designing complex B2B / SaaS products.
â A track record of shipping product work with measurable impact, not just polished visuals.
â Strong interaction design skills and the ability to simplify complexity into clear, usable flows and interfaces.
â Systems thinking and experience designing across journeys, states, dependencies, and edge cases.
â Confidence working end-to-end, from early discovery support through high-fidelity execution and delivery.
â Strong collaboration skills and experience working closely with Product and Engineering in cross-functional teams.
â Comfort working in ambiguity and making thoughtful product decisions without waiting for perfect inputs.
â The ability to articulate design decisions beyond aesthetics, including trade-offs, constraints, and expected outcomes.
â A structured, impact-oriented, low-ego way of working.
Bonus points for:
Our Values
â€ïž People First â We put humans at the heart of hiring.
đ Own It â We take initiative and solve problems independently.
đ Work Smarter â Efficiency beats effort.
đĄ Be Bold â Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:
This role might not be ideal if:
Whatâs in it for you?
đ„ Apple hardware â The best tools for the job (MacBook).
đ Team events â Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.
đ Productivity from Everywhere â 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
đŠ Competitive salary â Tailored to align with your experience level.
đ Relocation support â Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1ïžâŁ Recruiter Screen (~30 min) â A conversation about your background, motivation, and practical details.
2ïžâŁ Conversation on Design (~45 min) â A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.
3ïžâŁ Cultural Fit Interview (~45 min) â A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.
Youâll always know where you stand - no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Donât meet every requirement? No problem! Weâre always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
đ© Apply now (Please include your portfolio) â Weâd love to connect with you!
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Posted: 2026-03-13
Country Manager & Sales Directors: Hand aufs Herz. Wie viel Prozent Ihrer Woche flieĂen in interne Freigabeschleifen? Und wie viel in echten unternehmerischen Impact?
Sind Sie bereit fĂŒr echte Wirksamkeit?
DIE VISION
Wir stehen vor einem Paradigmenwechsel im Generikamarkt. Es geht weg vom reinen Volumenkampf um jeden Preis. Es geht hin zu intelligenten Nischen und smarter ProfitabilitÀt. Unser Mandant ist ein etabliertes Pharmaunternehmen aus Skandinavien.
Die Firma ruht sich nicht auf bloĂer Masse aus. Sie fokussiert sich auf kluge Supply Chain Lösungen und nachhaltige Margen. Das ist kein rĂŒcksichtsloses Venture Capital Abenteuer. Ein langfristig orientierter, europĂ€ischer Investor hĂ€lt die absoluten Mehrheitsanteile. Das bedeutet StabilitĂ€t und RĂŒckendeckung fĂŒr Ihren Gestaltungsspielraum.
Wenn Sie bereit sind, neue Wege zu gehen, lesen Sie weiter.
Sie verwalten nicht einfach einen etablierten Bestand. Sie ĂŒbernehmen die Verantwortung fĂŒr eine strategische Neuausrichtung. Das ist Arbeit mit echtem Sinn. Sie sorgen dafĂŒr, dass Medikamente verlĂ€sslich bei den Patienten ankommen. Sie verhindern LieferengpĂ€sse durch vorausschauendes Management und sichern so die Versorgung ab.
Wir suchen Substanz und den Willen zur Gestaltung.
Echter Gestaltungsspielraum gepaart mit der Sicherheit eines nachhaltig operierenden Unternehmens. Eine Position, bei der Sie abends wissen, wofĂŒr Sie gearbeitet haben.
BEREIT EIN NEUES KAPITEL AUFZUSCHLAGEN, IN DEM SIE DIE HAUPTROLLE SPIELEN?
Sie mĂŒssen noch keine perfekt polierten Unterlagen parat haben. Wichtig ist erst einmal der Impuls.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
Wir schauen uns das gemeinsam an. Wir behandeln Ihre Kontaktaufnahme absolut vertraulich.
Lassen Sie uns herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.
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Posted: 2026-03-13
Ăber uns:
RĂŒgamer & Steiner ist die fĂŒhrende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Ăber 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.
Unsere Kampagnen generieren ĂŒber 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr fĂŒr unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute QualitĂ€t â in Copy, Design und Projektmanagement.
Deine Rolle
Als Mitarbeiter QualitĂ€tssicherung (m/w/d) sicherst du die QualitĂ€t aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der âletzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist â technisch fehlerfrei, designmĂ€Ăig ansprechend und textlich ĂŒberzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung fĂŒhrt.
QualitÀtskontrolle Copy & Inhalt
QualitÀtskontrolle Design
QualitÀtskontrolle Technik
Organisation & Reporting
Das bringst Du mit
Optional (Quereinstieg gerne möglich):
Was wir Dir bieten
Das erwartet Dich bei uns
Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jĂ€hrlich zweistelligen Wachstumsraten. RĂŒgamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.
Tolle ArbeitsatmosphÀre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiÀr. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute VergĂŒtung & Karrierechancen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire VergĂŒtung und zusĂ€tzliche Benefits. Ăber die nĂ€chsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte!
Und noch viel mehr:
Du erkennst Dich wieder?
Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
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Posted: 2026-03-13
Ăber uns:
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Unsere Kampagnen generieren ĂŒber 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr fĂŒr unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute QualitĂ€t â in Copy, Design und Projektmanagement.
Deine Rolle
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QualitÀtskontrolle Copy & Inhalt
QualitÀtskontrolle Design
QualitÀtskontrolle Technik
Organisation & Reporting
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Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jĂ€hrlich zweistelligen Wachstumsraten. RĂŒgamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.
Tolle ArbeitsatmosphÀre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiÀr. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute VergĂŒtung & Karrierechancen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire VergĂŒtung und zusĂ€tzliche Benefits. Ăber die nĂ€chsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte!
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Posted: 2026-03-13
Du willst echte IT-SicherheitsfÀlle analysieren statt nur Konzepte schreiben?
Du hast Lust auf digitale Forensik, Security-Analysen und Incident Investigations?
Dann könnte diese Rolle genau Dein Ding sein.
Unsere Experten fĂŒr Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit unterstĂŒtzen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der AufklĂ€rung von IT-SicherheitsvorfĂ€llen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.
Bei uns arbeitest Du nah an echten SicherheitsfĂ€llen, analysierst Systeme, rekonstruierst digitale Spuren und unterstĂŒtzt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheitsarchitektur.
Unser Motto: Nicht reden â machen.
Deine Aufgaben
Je nach Erfahrung arbeitest Du in mehreren dieser Bereiche mit:
Digitale Forensik
Cyber Security & Compliance
Security Operations
Spezialisierte Security-Themen
Du musst nicht alles können. Wichtig ist Deine technische Neugier und Hands-on MentalitÀt.
Das erwartet Dich:
Hybrid möglich:
Unser Team:
Bei uns hat Privatleben und Familie PrioritÀt.
Wenn die Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich formlos mit Deinem Lebenslauf.
Wir melden uns zeitnah und freuen uns mehr von Dir zu erfahren!
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Posted: 2026-03-13
Remote
Werde Teil von Live Peace 2026
In Zusammenarbeit mit zehn FriedensnobelpreistrÀgern und mehreren Friedensorganisationen suchen wir ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Mitarbeiter:in Content Marketing (m/w/d)
FĂŒr das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace 2026
â 100 StĂ€dte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.
In mehr als 60 LĂ€ndern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die gröĂte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der UnterstĂŒtzung von bereits 10 FriedensnobelpreistrĂ€ger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.
Du willst etwas bewegen?
Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 StĂ€dte weltweit fĂŒr Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen â mit Kultur, Musik und Kunst fĂŒr eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace
2025 waren es 50 StÀdte und 10.000 erreichte Menschen weltweit.
Damit wir unser Ziel fĂŒr 2026 erreichen â 100 StĂ€dte weltweit â suchen wir:
Content Marketing Mitarbeiter:innen
Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekrÀftigem Lebenslauf
Deine Mission
Du unterstĂŒtzt unser Marketing & Communications Team bei der Content-Erstellung und Social-Media-Kommunikation.
Du:
Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und Meilensteinen und unterstĂŒtzt dabei, Live Peace 2026 international sichtbar zu machen.
Was dich erwartet
Was du mitbringen solltest
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Zeitlicher Rahmen
MĂ€rz â September 2026
Flexibel, remote
RegelmĂ€Ăige Team-Calls
FĂŒr wen ist das ideal?
Und jetzt?
Wenn du Lust hast, Teil von etwas GroĂem zu sein â
wenn du ein Zeichen fĂŒr Frieden setzen möchtest â
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut â
Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund
Wir freuen uns auf dich!
Let`s make a difference!
Deine Aufgaben, Du:
Dein Profil:
Wir bieten Dir:
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Um das erste und gröĂte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine UnterstĂŒtzung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.
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Posted: 2026-03-13
Ăber uns:
RĂŒgamer & Steiner ist die fĂŒhrende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Ăber 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.
Unsere Kampagnen generieren ĂŒber 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr fĂŒr unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute QualitĂ€t â in Copy, Design und Projektmanagement.
Deine Rolle
Als Mitarbeiter QualitĂ€tssicherung (m/w/d) sicherst du die QualitĂ€t aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der âletzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist â technisch fehlerfrei, designmĂ€Ăig ansprechend und textlich ĂŒberzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung fĂŒhrt.
QualitÀtskontrolle Copy & Inhalt
QualitÀtskontrolle Design
QualitÀtskontrolle Technik
Organisation & Reporting
Das bringst Du mit
Optional (Quereinstieg gerne möglich):
Was wir Dir bieten
Das erwartet Dich bei uns
Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jĂ€hrlich zweistelligen Wachstumsraten. RĂŒgamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.
Tolle ArbeitsatmosphÀre
Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiÀr. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute VergĂŒtung & Karrierechancen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire VergĂŒtung und zusĂ€tzliche Benefits. Ăber die nĂ€chsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte!
Und noch viel mehr:
Du erkennst Dich wieder?
Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
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Posted: 2026-03-13
Remote
Werde Teil von Live Peace 2026
In Zusammenarbeit mit zehn FriedensnobelpreistrĂ€gern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Grafikdesigner:in (m/w/d) fĂŒr das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace
â 100 StĂ€dte. Vier Tage. Eine globale Botschaft. #wewantpeace.
In mehr als 60 LĂ€ndern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die gröĂte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der UnterstĂŒtzung von bereits 10 FriedensnobelpreistrĂ€ger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.
Du willst etwas bewegen?
Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 StĂ€dte weltweit fĂŒr Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen â mit Kultur, Musik und Kunst fĂŒr eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace
2025 waren es 50 StĂ€dte und ĂŒber 10.000 erreichte Menschen weltweit.
Damit wir unser Ziel fĂŒr 2026 erreichen â 100 StĂ€dte weltweit â suchen wir kreative UnterstĂŒtzung fĂŒr die visuelle Kommunikation des Projekts.
Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekrÀftigem Zeugnis
Deine Mission
Du arbeitest an der visuellen PrĂ€senz und digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstĂŒtzt die internationale Kommunikation des Projekts.
Deine Aufgaben:
Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und arbeitest mit dem internationalen Team aus Kommunikation und Cities zusammen.
Was dich erwartet
Was du mitbringen solltest
Warum diese Rolle Gold fĂŒr dein Portfolio ist
Zeitlicher Rahmen:
MĂ€rz â September 2026
Flexibel, remote
RegelmĂ€Ăige Team-Calls
FĂŒr wen ist das ideal?
Und jetzt?
Wenn du Lust hast, Teil von etwas GroĂem zu sein â
wenn du mit deiner KreativitĂ€t ein Zeichen fĂŒr Frieden setzen möchtest â
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut â
Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund
Wir freuen uns auf dich.
Letâs make a difference.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten Dir:
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Um das erste und gröĂte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine UnterstĂŒtzung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.
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Posted: 2026-03-13
Remote
Senior ERP Functional Consultant / Product Expert with strong Microsoft Dynamics 365 expertise to support and evolve a complex ERP environment focused on contracts and billing processes wanted!
This position combines functional consulting, product ownership, and ERP process expertise, acting as the key link between business stakeholders, product management, and development teams.
The role is mostly remote within Germany, with occasional travel to the office a few times per month.
Your Role
You will contribute across the full ERP product lifecycle, from requirements analysis and functional design to implementation, testing, and continuous improvement.
Functional Consulting & Business Analysis
Product Expertise & Solution Ownership
Functional Design & Documentation
Change Management & Backlog Coordination
Testing & Quality Assurance
Support & Operations
Collaboration & Continuous Improvement
Your Profile
German language skills are a plus but not mandatory.
Whatâs Offered
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Posted: 2026-03-13
Die Model Car World Group beschÀftigt annÀhernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.
Die Model Car World GmbH, gegrĂŒndet 2001, ist europaweit fĂŒhrend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle fĂŒr den B2C- und B2B-Handel an.
BlueBrixx wurde 2017 gegrĂŒndet und ist ein fĂŒhrender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst ĂŒber 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden PrĂ€senz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.
Beide Marken zeichnen sich durch hohe QualitÀt und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Was wir dir bieten:
Deshalb solltest du Kontakt zu uns aufnehmen:
Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. FĂŒr uns sind unsere Mitarbeitenden das HerzstĂŒck unseres Erfolgs. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage fĂŒr unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.
Passt du zu unseren Werten - Begeisterung, Initiative, Teamgeist, WertschÀtzung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
PAJ is a leading manufacturer, distributor, and consultant in GPS tracking technology, based in Windeck-Hurst. We offer the perfect GPS tracker for almost any application. We are a dynamic, growing company with many creative and passionate minds, both in Germany and abroad. We thrive on open communication and exceptional personalities. If you enjoy variety and challenges, you'll feel right at home with us!
What makes us special
Type of contract: PermanentEmployment Contract
Type of position: Full-time
Work experience: ERP development: 3 years (required)
Language: Proficient English (Required), German (nice to have)
Work location: Hybrid / Home office & 1 office day per week in Windeck-Hurst, Germany
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Posted: 2026-03-13
Remote
Wir suchen einen Senior Tester fĂŒr ein umfangreiches Intranet- und Social-Intranet-Projekt auf SharePoint-Basis. In dieser Rolle begleiten Sie die Weiterentwicklung und QualitĂ€tssicherung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes, unterstĂŒtzen bei der Fehlerbehebung und stellen die Einhaltung technischer sowie regulatorischer Standards sicher.
Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą Entwicklung und Support bei auftretenden Fehlern auf Basis der Microsoft-Produktlinie
âą Harmonisierung und Begleitung der InhaltsĂŒberfĂŒhrung aus bestehenden Systemen in die neue Social-Intranet-Umgebung
âą Erstellung von TestschĂ€tzungen sowie Entwurf, DurchfĂŒhrung und Review von TestfĂ€llen
âą Design, Spezifikation und Dokumentation von Systemtests unter BerĂŒcksichtigung interner Prozesse und Methoden
âą Erstellung und DurchfĂŒhrung automatisierter Tests sowie Entwicklung der zugehörigen Testscripte
âą DurchfĂŒhrung von Systemintegrationstests und Bearbeitung ĂŒbergebener TestauftrĂ€ge
âą Testfallverwaltung und Dokumentation unter Nutzung von MS Azure DevOps Server
âą DurchfĂŒhrung von Tests und PrĂŒfungen zur Barrierefreiheit gemÀà BITV-Standards
âą DurchfĂŒhrung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests
âą Umsetzung und Dokumentation nichtfunktionaler Tests im erforderlichen Projektumfang
Muss-Anforderungen
⹠MehrjÀhrige Erfahrung als Senior Tester im Umfeld von SharePoint-basierten Intranet- oder Social-Intranet-Projekten
âą Fundierte Kenntnisse in der Planung, Spezifikation, DurchfĂŒhrung und Dokumentation von Systemtests sowie Systemintegrationstests
âą Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und DurchfĂŒhrung automatisierter Tests sowie in der Entwicklung von Testscripten
âą Sicherer Umgang mit dem MS Azure DevOps Server fĂŒr die Testfallverwaltung und Testdokumentation
âą Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der PrĂŒfung der Barrierefreiheit nach BITV
âą Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests
âą Kompetenz in der TestschĂ€tzung, im Testentwurf sowie in der DurchfĂŒhrung von Test-Reviews
Kann-Anforderungen
âą Erfahrung in der DurchfĂŒhrung und Dokumentation von nichtfunktionalen Tests
âą Kenntnisse in der Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen und der Harmonisierung von Daten aus Altsystemen in neue Social-Intranet-Strukturen
Weitere Informationen
Der Einsatzort ist Remote.
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Remote
Werde Teil von Live Peace 2026
In Zusammenarbeit mit zehn FriedensnobelpreistrĂ€gern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen einen ehrenamtlichen Mitarbeiter:in fĂŒr den Bereich Webmastering (m/w/d) fĂŒr das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace
FĂŒr das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026
â 100 StĂ€dte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.
In mehr als 60 LĂ€ndern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die gröĂte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der UnterstĂŒtzung von bereits 10 FriedensnobelpreistrĂ€ger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.
Du willst etwas bewegen?
Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 StĂ€dte weltweit fĂŒr Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen â mit Kultur, Musik und Kunst fĂŒr eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace
2025 waren es 50 StÀdte und 10000 erreichte Menschen weltweit.
Damit wir unser Ziel fĂŒr 2026 erreichen â 100 StĂ€dte weltweit â suchen wir:
Webmaster:In
Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekrÀftigem Lebenslauf
Was dich erwartet
Was du mitbringen solltest
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Zeitlicher Rahmen
MĂ€rz â September 2026
Einmaliger Aufwand zum Einstieg: ca. 5â10 Stunden, frei einteilbar in den nĂ€chsten zwei Wochen
Danach: ca. 3-4 Stunden pro Woche
Flexibel, remote
RegelmĂ€Ăige Team-Calls auf Wunsch
FĂŒr wen ist das ideal?
Und jetzt?
Wenn du Lust hast, Teil von etwas GroĂem zu sein â
wenn du ein Zeichen fĂŒr Frieden setzen möchtest â
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut â
Wir freuen uns auf dich!
Let`s make a difference!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten Dir:
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Um das erste und gröĂte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine UnterstĂŒtzung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.
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Posted: 2026-03-13
Berlin âą Cybersecurity & AI Startup âą Recently Funded
A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.
We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.
Theyâre building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.
Key Responsibilities
Develop and maintain frontend applications using React and Typescript
Develop and maintain backend applications using Go
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch
Must have skills
10+ years of software Development experience
7+ years of React, Redux and Typescript experience
7+ years of GoLang experience
7+ years of experience with Gin
Knowledge of Tailwind CSS and Webpack
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills
Nice-to-have requirements
Ability to code in Python
Experience with Java
Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills
Benefits
Founding Team Member Equity â ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation â salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status â shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured â immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution â contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy â freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO â fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain â identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve â quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path â opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location â top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact â your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum
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Posted: 2026-03-13
Berlin âą Cybersecurity & AI Startup âą Recently Funded
A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.
We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.
Theyâre building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.
Key Responsibilities
Develop and maintain backend applications using Go
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch
Must have skills
5+ years of GoLang experience
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills
Nice-to-have requirements
Experience working with Java
Ability to code in Python
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills
Benefits
Founding Team Member Equity â ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation â salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status â shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured â immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution â contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy â freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO â fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain â identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve â quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path â opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location â top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact â your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Berlin âą Cybersecurity & AI Startup âą Recently Funded
A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.
We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.
Theyâre building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.
Key Responsibilities
Develop and maintain frontend applications using React and Typescript
Develop and maintain backend applications using Java
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch
Must have skills
10+ years of software Development experience
7+ years of React, Redux and Typescript experience
7+ years of Java experience
7+ years of experience with Spring Boot
Knowledge of Tailwind CSS and Webpack
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills
Nice-to-have requirements
Ability to code in Python
Experience with GoLang
Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills
Benefits
Founding Team Member Equity â ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation â salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status â shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured â immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution â contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy â freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO â fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain â identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve â quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path â opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location â top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact â your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum
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Posted: 2026-03-13
Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Wir bauen Systeme und digitale Erlebnisse, die nicht nur gut aussehen, sondern auch unter der Haube richtig was draufhaben. DafĂŒr suchen wir dich: ein Code-Ass, das Lust hat, moderne Web-Architekturen zu bauen und saubere Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.
Deine Karten bei uns: Code, Konzept & Architektur
Web Development: Du unterstĂŒtzt uns bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Webanwendungen.
Warum du perfekt in unser Blatt passt:
Status: Du bist Student:in der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Was wir bieten
Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.
Bist du unser nÀchster Tech-Hero?
Zeig uns, was du kannst!
Schick uns einfach dein GitHub-Profil, Links zu Projekten, auf die du stolz bist, und deinen CV.
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Posted: 2026-03-13
Stell dir vor, du baust nicht nur Kampagnen, sondern das gesamte technologische Ăkosystem, das sie zum Leben erweckt âš Als Creative Director â AI & Automation bist du bei uns kein klassischer Administrator, sondern der technologische Motor einer neuen Ăra der Kreation. WĂ€hrend andere noch ĂŒber AI reden, implementierst du bereits Cloud-Rendering-Pipelines und skalierbare DCO-Strategien, die High-End-Output und Performance-Daten nahtlos verschmelzen lassen. Du bist der Enabler, der kreative Visionen durch Data-Driven Video in messbare RealitĂ€t verwandelt und unser Team aus Designer:innen und Videograf:innen mit innovativen Workflows auf das nĂ€chste Level hebt. Werde zum Pionier fĂŒr intelligentes Creative-Investment in **Köln oder Hamburg!**đ
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!đ«¶đŒ
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Posted: 2026-03-13
KI & Automatisierung, Operations & IT
Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen â gemeinsam mit uns
Wir sind SILBERTHAL â eine der fĂŒhrenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und GenieĂen â mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf QualitĂ€t. Wir wachsen und dafĂŒr brauchen wir dich:
DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres FĂŒhrungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran â am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.
DEINE ERSTEN PROJEKTE
DEINE MISSION
Noch Fragen? Melde dich jederzeit â wir freuen uns auf dich!
Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurĂŒck.
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Posted: 2026-03-13
KI & Automatisierung, Operations & IT
Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen â gemeinsam mit uns
Wir sind SILBERTHAL â eine der fĂŒhrenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und GenieĂen â mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf QualitĂ€t. Wir wachsen und dafĂŒr brauchen wir dich:
DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres FĂŒhrungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran â am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.
DEINE ERSTEN PROJEKTE
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Posted: 2026-03-13
Unsere Mission: âLass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!â
Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:
Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€Ăiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000âŹ).
Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.
Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
Was wir bieten
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Ăbernahme der StudiengebĂŒhren
Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre groĂen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genieĂen.
Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!
Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.
Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41
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Posted: 2026-03-13
Remote
Du arbeitest strukturiert, behĂ€ltst auch in komplexen Situationen den Ăberblick und hast Freude daran, Software grĂŒndlich zu prĂŒfen, zu testen und zuverlĂ€ssig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.
Wir suchen einen Release Lead, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die QualitĂ€t unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die technische Verantwortung fĂŒr saubere Integrationen, zuverlĂ€ssige Deployments und eine hohe CodequalitĂ€t und prĂ€gst damit maĂgeblich die StabilitĂ€t und Weiterentwicklung unserer Plattform.
Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiĂ€rem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in DĂŒlmen und zweimal pro Jahr fĂŒr Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.
Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zÀhlt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-03-13
Unsere Mission: âLass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!â
Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:
Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€Ăiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000âŹ).
Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
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Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.
Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
Was wir bieten
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Ăbernahme der StudiengebĂŒhren
Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre groĂen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genieĂen.
Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!
Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Maksat Munal
Personalverantwortlicher
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Posted: 2026-03-13
Remote
I am looking for a developer who can implement two small apps/plugins on short notice.The concepts are finalized and technically straightforward. Implementation should be possible within a few days.
Project 1 â Document Number Generator
A small plugin or tool that automatically generates and manages sequential numbers.
Application areas include, for example:
âą Invoice numbers
âą Document numbers
âą Project and process numbers
âą Offer numbers
âą Ticket or reference numbers
Designed for freelancers, small businesses or organizations that need a simple, local solution for structured numbering without the cloud.
Project 2 â Knowledge Database
A small app that allows you to locally store, search, and organize chats, notes, and files.
The target group consists of users who want to archive their AI chats, research or project communication permanently and in a privacy-friendly manner.
Modelâą Rapid MVP implementation
âą Release as an open-source project on GitHub or GitLab
âą Publication can be under the developer's name.
âą Joint monetization (e.g., premium version, extensions, or support)
âą Revenues are shared
âą Developer with AI experience
âą Pragmatic, rapid implementation
âą Interest in small, useful open-source tools with a revenue model
Developers wanted for 2 small apps/plugins â Revenue Share
In 2025 I developed so many AI concepts for digital infrastructure with open source.
https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/
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Posted: 2026-03-13
Invigilators are key members of the Manifesta 16 Ruhr team. They ensure that the operations in and around all exhibition venues are well organised whilst actively engaging with visitors and enhancing their experience.
Beyond safeguarding artworks and installations, invigilators act as welcoming hosts and informed points of contact. A central aspect of the role is interacting with visitors: initiating conversations, providing information about venues, artworks and participants, explaining exhibition concepts, and supporting meaningful engagement with the exhibition. Invigilators are the welcoming face of the biennial
Invigilators contribute to creating an open and dialogue-oriented atmosphere in which visitors feel informed, welcomed and comfortable.
Working Conditions
How to Apply
Please apply by using this form. Deadline 30th of April.
Diversity and inclusion are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion/belief, ethnic origin or sexual identity.
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Posted: 2026-03-13
Remote
At Vizzlo, we create tools that make data visualization accessible to everyone.
Creating high-quality, on-brand charts, visuals, and business graphics used to be hard. Vizzlo changes that. We offer the only tool on the market that integrates with Google Slides, PowerPoint, and more. Whether for presentations, business documents, or the Webâwith Vizzlo, anyone can visualize their ideas in seconds.
We are a small team of enthusiasts in a SaaS startup. Weâre proud of our hands-on culture, we talk plainly to each other, and improve anything weâre working on until itâs perfect.
We are looking for a hands-on and product-obsessed Product Manager to join our team remotely within Germany or in our offices in Leipzig. This is a full-time role ideal for someone who geeks out about data visualization, isn't afraid of Markdown specs and nerdy engineers, and is ready to do whatever it takes to ship an awesome product.
As our Product Manager, you own the "what" and the "why" behind everything we ship. You talk to customers, dig through usage data, write crisp specs, and sit down with our engineers to turn ideas into features people love. In a small team, no task is "not your job"âand you wouldn't have it any other way.
Your responsibilities are:
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Posted: 2026-03-13
Im Auftrag unser Partnerunternehmen aus dem Ăffentlichen Dienst in Augsburg suchen wir Sie als IT Support Mitarbeiter (m/w/d)****.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-13
Denkbar wĂ€re, dass SAPÂź-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollstĂ€ndig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lĂ€stigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf gehtâs, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAPÂź-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.
FĂŒr unser Team suchen wir eine/n
Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAPÂź
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung
Deine Mission:
Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie ĂŒberhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester sorgst du dafĂŒr, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlĂ€ssig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass QualitĂ€t kein Zufall ist.
Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich ĂŒber unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur VerfĂŒgung.
SAPÂź ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE.
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Posted: 2026-03-13
Wir sind eine Social Media Marketing Agentur und produzieren kreativen Content fĂŒr Marken und Unternehmen. Unser Fokus liegt auf Inhalten, die auffallen, professionell umgesetzt sind und auf Social Media funktionieren.
Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Schnitt und der Bearbeitung von Social-Media-Content.
Das bringst du mit:
Deutschlandticket, kostenfreie GetrĂ€nke im Office (Mate, Spezi, Wasser, Kaffee und Tee), regelmĂ€Ăige After-Work-Events, modernes BĂŒro mitten in MĂŒnchen, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Offsites und ein kreatives Arbeitsumfeld mit lockerer TeamatmosphĂ€re.
Das erwartet dich
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-13
We are looking for a Product Operations Manager at GLS/NXT to ensure our OOH parcel locker platform runs smoothly across our international GLS markets and partner ecosystem. In this role, you will be the go-to person for keeping the platform healthy - proactively monitoring operations, investigating issues, and responding to questions and requests from the carriers, retailers, and end users who rely on our locker network every day.
As Product Operations Manager, you will work at the intersection of product, tech, and support, acting as the connective tissue between our internal teams and the operators and partners who depend on our OOH platform. You will contribute to an integral part of GLS/NXT as an internal innovation division of GLS, where we have the opportunity to build exceptional parcel locker solutions and create long-term relationships across our out-of-home delivery network.
This role is perfect for someone who is structured, curious, and motivated by making things work. You're comfortable digging into operational issues across the locker estate, translating user and operator needs into actionable insights for the product team, and ensuring that nothing falls through the cracks.
Nice to have
Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team.
About GLS NXT:
GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.
Commitment to Diversity
GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Posted: 2026-03-13
Remote
At Phantasma Labs, weâre building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources â without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. Weâre based in Berlin, but remote-first, so you donât have to be here to join us. Weâre a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world.
As a Software Engineer at Phantasma, youâll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments:
Youâll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. Itâs a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product.
Must haves
Nice to haves
Sounds Like a Fit?
If this sounds like your type of challenge, weâd love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what youâve built so far and why this role excites you.
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Posted: 2026-03-13
Bei FlixTrain bieten wir sichere ArbeitsplĂ€tze mit ĂŒberdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zĂ€hlt.Â
Als Teamlead HR (m/w/d) verantwortest du den operativen HRâBereich bei FlixTrain und treibst seine strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Personalleiterin aktiv voran. Du fĂŒhrst das People Operations- und HR Business Partner-Team, stellst reibungslose HR-Kernprozesse sicher und bist Sparringspartner:in fĂŒr Management und HR bei strategischen Fragestellungen. In unserem Hyper-Growth-Umfeld kombinierst du Leadership, Hands-on-MentalitĂ€t und ProzessstĂ€rke.Â
Ăber die Rolle
Ăber Dich
Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze â auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Â
Was Wir Bieten
Â
Warum Teil von Flix werden? Â
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten â sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Â
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zĂ€hlt und du deine Reise selbst gestalten kannst!Â
Â
Â
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Posted: 2026-03-13
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
We're looking for a passionate and product-minded Android engineer to join our Discovery team - the group behind some of the most visible and impactful parts of Wolt's consumer app. You'll work on features that help millions of users discover their next favorite restaurant, grocery store, or product- from the homepage and category views to new vertical experiences like groceries, electronics, pet food, and health & beauty.
This is more than just an android engineering role. We're looking for someone who combines strong technical skills with curiosity, ownership, and a deep interest in creating meaningful user experiences at scale.Â
The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!
The hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition Partner and Hiring Manager interview followed by technical interviews, and final alignment.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-13
Was wir bauen
Wir entwickeln TransFair Navigator â eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen mit datenbasierten, objektiven und fairen Methoden unterstĂŒtzt. Im Hintergrund steht ĂŒber 20 Jahre Beratungserfahrung im HR-Bereich, die wir jetzt in ein digitales Produkt ĂŒbersetzen.
Das Produkt befindet sich aktiv im Aufbau. Das heiĂt fĂŒr dich: Kein Verwalten von Bestehendem, sondern echtes Mitgestalten â von den Anforderungen ĂŒber die Features bis zur Go-to-Market-Strategie.
Deine Rolle
Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:
Was du mitbringst
Must have:
Should have:
Nice to have:
Was wir bieten
Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig â wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-13
Stell dir vor: Montagmorgen, 9 Uhr.
Du öffnest HubSpot, siehst die neue Kampagne laufen: 43 Leads seit Freitag. Dein erster Gedanke: âDa geht noch mehr!â
Wenn dich dieses GefĂŒhl antreibt, bist du bei KEVOX richtig! Wir suchen jemanden, der Growth nicht nur plant, sondern lebt: rund um die Themen Performance Marketing, Conversion-Rates, Pipeline-Management und Marketing Automation.
Wir sind KEVOX, ein Softwareunternehmen aus Bochum, das tĂ€glich dafĂŒr sorgt, dass GebĂ€ude sicherer werden. Unser Marketing steht nicht am Anfang, sondern an einem Punkt, an dem wir gezielt den nĂ€chsten Wachstumsschritt gehen wollen.
Deine Mission:
Als Marketing Manager (m/w/d) ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr unser Wachstum. Du entwickelst unser Performance-Marketing systematisch weiter: mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads, Conversion-Optimierung und nachhaltigen Pipeline-Impact.
Du arbeitest eng mit Vertrieb und GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und bringst bestehende Strukturen auf das nĂ€chste Level.
Was dein Tag bringt:
Was du mitbringst:
Kurz gesagt: Wir suchen einen Marketing-Profi mit echter Growth-DNA. Jemanden, der erklĂ€rungsbedĂŒrftige B2B-Software strategisch positionieren und performance-orientiert skalieren kann.
Und trotzdem wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfĂŒllst, aber weiĂt, dass das genau der Job ist, den du machen willst: Dann melde dich trotzdem. Wir suchen Ambition, Ownership und echtes Growth-Mindset!
Das bieten wir dir:
Wie es weitergeht:
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Standort: Hamburg/ hybrid
Branche: Sport/ Tech/ KI | Beginn: Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt | Sprachen: flieĂend Deutsch und Englisch
Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im FuĂball zu revolutionieren und die weltweit fĂŒhrende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen FuĂballtalent, gesehen zu werden â unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken â datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nĂ€chste Generation des globalen Talent-Scouting.
đ Deine Mission
Als Marketing Operations Specialist (m/w/d) gestaltest du die operativen Grundlagen, auf denen unser Marketing skaliert. Du arbeitest eng an der Seite des CMO, sowie mit dem gesamten Go-to-Market Team zusammen â mit viel Raum fĂŒr Eigenverantwortung und datengestĂŒtztem Decision Making.
Durch deinen Beitrag schaffst du Transparenz, stÀrkst Effizienz und ermöglichst fundierte Entscheidungen, die nicht nur den Bereich Marketing, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen.
đĄ Daran wirst du arbeiten
Reporting, KPI-Steuerung & Performance Insights
Dashboards & Data Visualization
Prozessoptimierung & Marketing Operations
Budget- & Ressourcensteuerung
đŒ Das bringst du mit
đ Das bieten wir dir
âœïž Das klingt nach deinem Spielfeld?
Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und Anschreiben) direkt ĂŒber die Bewerbungslink.
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Posted: 2026-03-13
FĂŒr ein KI Projekt suchen wir eine erfahrene UnterstĂŒtzung mit praktischer Projekterfahrung im produktiven Einsatz von KI Systemen. Der Fokus liegt auf der Integration von Generative AI in bestehende Backendsysteme, insbesondere im Zusammenhang mit DatenqualitĂ€t, Schnittstellen und Governance/ Freigabeprozessen.
Die Rolle verbindet KI Engineering, Backendentwicklung und Systemintegration, um KI-Lösungen stabil und produktionsfÀhig zu betreiben.
Erforderlich
Sinnvoll und Soll-Kriterien
WĂŒnschenswert
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Founding DevOps Engineer(SRE) to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.
Berlin âą Cybersecurity & AI Startup âą Recently Funded
A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.
Our client is an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.
Theyâre building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.
Key Responsibilities
Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS
Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries
Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments
Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services
Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security
Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana)
Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores
Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments
Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles
Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales
Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
Build whole platform DevOps setup from scratch
Must have skills:
5+ years of DevOps/SRE experience
5+ years experience with AWS in production environments
Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to code in Python
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Excellent English communication skills
Nice-to-have requirements
Experience working with Go or Java
Experience with MLOps
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills
Benefits
Founding Team Member Equity â ESOPs in a well funded cybersecurity company
Competitive Compensation â salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status â shape the company from day one and own critical security technical decisions
Fresh Funding Secured â immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution â contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy â freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO â fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain â identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve â quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path â opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location â top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact â your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Berlin âą Cybersecurity & AI Startup âą Recently Funded
A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.
We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.
Theyâre building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.
Key Responsibilities
Develop and maintain backend applications using Java
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch
Must have skills
7+ years of Java experience
7+ years of experience with Spring Boot
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills
Nice-to-have requirements
Experience working with Go
Ability to code in Python
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills
Benefits
Founding Team Member Equity â ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation â salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status â shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured â immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution â contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy â freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO â fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain â identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve â quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path â opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location â top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact â your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum
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Posted: 2026-03-13
Als Teamleiter bei der MORE Holding GmbH ĂŒbernehmen Sie die Verantwortung fĂŒr ein Service-Team und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen sicher. Sie fĂŒhren Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und sorgen fĂŒr eine konstant hohe ServicequalitĂ€t im direkten Kundenkontakt. Ziel Ihrer TĂ€tigkeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs).
FĂŒhrung
Operative Aufgaben
QualitÀtssicherung und Weiterentwicklung
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation
Persönliche Kompetenzen
Technische Kenntnisse
Wir freuen uns aud deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
FĂŒr unseren Bershka Store in Neu-Ulm - Glacis Galerie
in Vollzeit | unbefristet
Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse â jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weiĂt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaĂen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar â im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-13
Die GAIA AG zĂ€hlt zu den weltweit fĂŒhrenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ărzteorganisationen sowie fĂŒhrenden UniversitĂ€ten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexisÂź setzen wir den weltweiten Standard fĂŒr Innovation und Evidenz.
Wir suchen Dich als engagierte:n, vertrauenswĂŒrdige:n und serviceorientierte:n Kolleg:in, die unser HRâTeam in einem wachstumsorientierten Umfeld bereichert und aktiv mitgestaltet.
Als Teil unseres dynamischen HRâTeams ĂŒbernimmst Du Verantwortung im gesamten Spektrum des Personalmanagements. Du bist die erste Anlaufstelle fĂŒr alle personalrelevanten Anliegen unserer Kolleg:innen und FĂŒhrungskrĂ€fte. Mit frischen Ideen hilfst Du uns, unsere HRâProzesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Alltag bei uns:
Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus ĂŒber 25 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und AgilitĂ€t eines Startups.
DarĂŒber hinaus bieten wir Dir:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbung werden wir selbstverstÀndlich vertraulich behandeln.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-13
Die GAIA AG zĂ€hlt zu den weltweit fĂŒhrenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ărzteorganisationen sowie fĂŒhrenden UniversitĂ€ten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexisÂź setzen wir den weltweiten Standard fĂŒr Innovation und Evidenz.
FĂŒr unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswĂŒrdige:n und verlĂ€ssliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit.
In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstĂŒtzt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service fĂŒr unsere Mitarbeiter bereit. Wir freuen uns auf Deine Expertise und Deinen frischen Blick, mit dem Du unsere AblĂ€ufe und VorgĂ€nge verbesserst.
Dein Alltag umfasst im Detail:
Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus ĂŒber 20 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und AgilitĂ€t eines Startups.
DarĂŒber hinaus bieten wir Dir:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbung werden wir selbstverstÀndlich vertraulich behandeln.
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Posted: 2026-03-13
FĂŒr unseren Standort in Köln suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Content Creator (m/w/d) als Werkstudent:in, Aushilfe oder mit max. 20 Stunden in Teilzeit!
Wir sind Cookie Bros. â und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! Vergiss langweilige Snacks â wir stehen fĂŒr mehr Geschmack, mehr SpaĂ, mehr Dough!
Wir als Cookie Bros. haben das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger EisfĂŒllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir SupermĂ€rkte, Social Media und
Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns
die nĂ€chste groĂe Welle zu starten!
Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew â letâs make snacking legendary!
Start: Ab sofort
Vertrag: Befristet â aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
Wochenstunden: Flexibel - wir können uns eine Zusammenarbeit mit Werkstudierenden, Aushilfen oder Teilzeit Mitarbeitenden (max. 20 Std./ Woche) vorstellen.
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Posted: 2026-03-13
Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 & 2026: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zĂ€hlen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Ăsterreich und der Schweiz.
Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir ĂŒber 10.000 Kunden in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir fĂŒr unsere Kunden auf ĂŒber 4.500 mÂČ LagerflĂ€che 100.000 verschiedene Produkte, die sofort verfĂŒgbar sind. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter wie Dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.
Dein Herz schlĂ€gt fĂŒr E-Commerce und digitale VertriebskanĂ€le? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten Dich ein familiĂ€res Umfeld, spannende Herausforderungen und ein hohes MaĂ an Gestaltungsfreiheit. Starte bei uns als Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) durch!
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir sind Top Company 2022, 2023 & 2024, 2025: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zĂ€hlen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Ăsterreich und der Schweiz.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier ĂŒber die Plattform.
Bewerbungs- und Auswahlprozess
Du möchtest mehr ĂŒber unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess erfahren? Besuche unsere Stecker Express Karriereseite.
Fragen zur Bewerbung oder dem Jobangebot
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner fĂŒr diese Stelle.
Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335
Stecker-Express GmbH
LembergerstraĂe 52
72766 Reutlingen
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Posted: 2026-03-13
Our Software Development Team is looking for a motivated student to write their Bachelor's or Master's thesis with us.
You will rock this!
It's a match!
At aubex
We would like to take this opportunity to emphasize that you are very welcome here, regardless of your origin, religion, gender, age, or sexual orientation. Our doors are also wide open to people with disabilities. We look forward to a diverse team and working together at aubex.
To apply, please submit your resume; a cover letter is optional.
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Posted: 2026-03-13
Baue mit uns die neue Marke Caldora auf
Du liebst Social Media, hast ein GespĂŒr fĂŒr Trends und willst nicht nur zuschauen, sondern eine Marke aktiv mit aufbauen?
Dann könnte das hier genau dein Job sein.
Culami ist einer der fĂŒhrenden Hersteller von Premium-E-Liquids in Deutschland und steht seit Jahren fĂŒr QualitĂ€t, Innovation und starke Marken in der Vape-Branche. Mit Caldora launchen wir aktuell eine neue Marke, die fĂŒr stilvollen Genuss, hochwertige Produkte und eine moderne Markenwelt steht. Ein besonderes Highlight: Caldora ist offizieller Partner des Deutschen Filmpreises â und genau diese Mischung aus Lifestyle, QualitĂ€t und starken Markenmomenten wollen wir auch auf Social-Media-KanĂ€len sichtbar machen.
FĂŒr den weiteren Aufbau von Caldora suchen wir eine studentische UnterstĂŒtzung im Marketing, die Lust hat, Social Media aktiv mitzugestalten, Content zu entwickeln und hinter die Kulissen von Markenaufbau, Events und Kampagnen zu schauen.
Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt uns dabei, Caldora als Marke sichtbar zu machen:
Social Media
Marketing & Brand
Das bringst du mit
Nice to have:
Das bieten wir dir
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Caldora aufzubauen und Social Media mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und â wenn vorhanden â Links zu Social-Media-Projekten, Accounts oder Content, den du erstellt hast.
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Posted: 2026-03-13
18 ⏠pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)
Du möchtest wĂ€hrend deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Ăbungsprojekte?
Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.
Du arbeitest eigenstĂ€ndig an Tickets, setzt Ănderungen um und bekommst gleichzeitig UnterstĂŒtzung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.
Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.
Unser Ziel: Anfragen zuverlĂ€ssig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rĂŒckmelden.
Das bringst du mit
Nice to have:
Das bieten wir dir
18 ⏠Stundenlohn
AuĂerdem:
Warum der Job besonders ist
Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.
Bei uns lernst du:
Damit sammelst du echte Praxiserfahrung fĂŒr deinen spĂ€teren Job.
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Posted: 2026-03-13
Buena digitalisiert die Hausverwaltung in Deutschland. Wir ĂŒbernehmen traditionelle Hausverwaltungen und transformieren sie in moderne, technologiegetriebene Unternehmen - mit dem Ziel, Immobilienverwaltung einfach und transparent zu machen.
Als unser erster Inhouse Accountant bist du der operative Motor hinter der Internalisierung unserer Finanzprozesse. Du ĂŒbernimmst die BuchfĂŒhrung und Erstellung der Monats- und JahresabschlĂŒsse unserer Töchter und löst damit die AbhĂ€ngigkeit von verschiedenen externen Kanzleien auf.
Dein Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-03-13
PolyTALENT unterstĂŒtzt ein etablierten, mittelstĂ€ndischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.
Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch fĂŒhrt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des GeschĂ€ftsfeldes aktiv mitgestaltet.
Die Position verbindet technische Verantwortung, MitarbeiterfĂŒhrung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal fĂŒr Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.
Unbefristete Festanstellung in einem familiÀren, mittelstÀndischen Unternehmen
Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 15888 630954
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Posted: 2026-03-13
Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d):
Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien â immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stĂ€rken.
Deine Aufgaben:
Deine StÀrken, die wir in unserem Team brauchen:
Deine Perspektiven:
Unsere Benefits:
SelbstverstĂ€ndlich ist fĂŒr uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.
Onboarding vor Ort:
In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen â so legen wir gemeinsam die Basis fĂŒr die Zusammenarbeit in der Zukunft.
Home Office Modell:
Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner FĂŒhrungskraft passend regeln â fĂŒr eine optimale Work-Life Balance.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin fĂŒr unseren Standort in Ansbach.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-13
Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d):
Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien â immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stĂ€rken.
Deine Aufgaben:
Deine StÀrken, die wir in unserem Team brauchen:
Deine Perspektiven:
Unsere Benefits:
SelbstverstĂ€ndlich ist fĂŒr uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.
Onboarding vor Ort:
In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen â so legen wir gemeinsam die Basis fĂŒr die Zusammenarbeit in der Zukunft.
Home Office Modell:
Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner FĂŒhrungskraft passend regeln â fĂŒr eine optimale Work-Life Balance.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin fĂŒr unseren Standort in Ansbach.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-13
We are looking for an ambitious and passionate Engineering Manager to strengthen our Tech Leadership team (team of six leaders). As Technical Leader you are managing your team (Houseowner & Service Request Acquisition) being responsible for enabling it to ensure high quality and performance. Simultaneously, you play a crucial role in influencing the Technical landscape.
The Houseowner & Service Request Acquisition team is the engine behind how Aroundhome attracts high-intent homeowners (for instance via organic traffic). We are operating in a rapidly changing landscape where AI-driven search and AI-overviews are fundamentally altering how users access information.
Our mission is to build a resilient acquisition strategy beyond the traditional Search Engine results page by positioning Aroundhome as the authoritative, structured source for home projects in the DACH regionâ not just for human users, but as a preferred data source for the AI systems that consume and rank content.
Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner âFĂŒrstenberg Instituteâ is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.
Transparency // We want to be transparent - also when it comes to salary: If you have any questions about a possible salary range for this position, feel free to send us an email at . We will get back to you as soon as possible.
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Posted: 2026-03-13
SensitHaptics â The #1 Haptics Platform in SimRacing
About Us
SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming â a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. Weâre a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.
We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs â right down to the hardware/board level.
Role Overview
We are looking for a hands-on Working Student who enjoys experimenting with modern AI tools and building fast software prototypes. Your role is to explore, build, and test AI-driven solutions that automate workflows and help us rapidly validate new product ideas.
Key Responsibilities
What You Should Bring
What Youâll Gain
We are looking forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-13
Du hast ein HĂ€ndchen fĂŒr Zahlen, Belege und saubere Prozesse â und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?
Dann lies weiter.
SMARTVĂLO ist ein stark wachsendes Unternehmen fĂŒr nachhaltige E-MobilitĂ€ts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste QualitĂ€t sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!
Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf dich â make it ride!
Dein SMARTVĂLO Team
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Posted: 2026-03-13
Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten EigentĂŒmer und EigentĂŒmerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verĂ€ndert und VerlĂ€sslichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfĂ€ltig zu arbeiten, klar zu beraten und dafĂŒr zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fĂŒhlen.
Seit 15 Jahren stehen wir fĂŒr persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklĂ€ren komplexe Themen verstĂ€ndlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. VerlĂ€sslichkeit, offene Kommunikation und echte WertschĂ€tzung sind dabei der MaĂstab fĂŒr unsere tĂ€gliche Arbeit.
Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstĂŒtzen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.
Homeoffice ist natĂŒrlich auch möglich. Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewĂ€hrt.
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Posted: 2026-03-13
Standort: Issum | Vollzeit | unbefristet | ab sofort oder nach Vereinbarung
Du weiĂt, wie man Mitarbeiter weiterbringt. Aber statt mit Menschen zu arbeiten, sitzt du in der Admin fest. Das willst du Ă€ndern? Dann bist du hier richtig. Hier machst du echte Personalarbeit, nicht nur Verwaltung.
Bei uns kannst du wirklich gestalten, ohne endlose Freigabeschleifen zu drehen. Von Tag 1 an, baust du etwas auf, das nachhaltig wirkt. Die notwendige RĂŒckendeckung bekommst du direkt von der GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
Klingt interessant? Dann stellen wir uns kurz vor:
Wir, die GD Elektrotechnik sind ein etabliertes Elektrotechnik-Unternehmen mit 80 Mitarbeitenden am Standort Issum. Wir realisieren anspruchsvolle elektrotechnische Projekte und haben uns in der Region einen Namen fĂŒr QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit gemacht. Nach Jahren intensiven Wachstums stehen wir nun vor einer spannenden Phase der professionellen Strukturierung unserer Personalarbeit.
Deine Chance und Perspektiven
Du gestaltest mit, wie moderne Personalarbeit im Handwerk funktioniert. Du unterstĂŒtzt unsere FĂŒhrungskrĂ€fte dabei, ihre Personalverantwortung professionell wahrzunehmen. Wenn es fĂŒr beide Seiten passt und Du Interesse hast, bekommst Du schrittweise mehr Verantwortung und Befugnisse und wirst in die strategische UnternehmensfĂŒhrung eingebunden.
Was du aufbaust und umsetzt:
âą Du sorgst dafĂŒr, dass jeder weiĂ, wer wofĂŒr zustĂ€ndig ist und welche Ergebnisse gewĂŒnscht sind. Hier bleibst Du auf dem Laufenden.
âą Du bringst Struktur rein in Themen wie Onboarding, MitarbeitergesprĂ€che, VergĂŒtungssysteme u. v. m. und findest die richtigen Wege und den passenden Ton, um alle mitzunehmen.
âą Du baust systematisch unsere Personalentwicklung auf â von der Weiterbildungsplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
âą Du bringst wichtige Personalprojekte eigenverantwortlich voran und trĂ€gst maĂgeblich zur Unternehmensentwicklung bei.
Kurz: Du entwickelst Standards, die uns tÀglich besser machen.
FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitende stĂ€rken
âą FĂŒr unsere Mitarbeitenden bist du die zentrale Ansprechperson fĂŒr alle Personalthemen, von Gehaltsfragen ĂŒber WeiterbildungswĂŒnsche bis zu persönlichen Anliegen.
âą Du berĂ€tst unsere sechs technischen FĂŒhrungskrĂ€fte in allen relevanten Personalfragen und hilfst ihnen bei schwierigen MitarbeitergesprĂ€chen weiter.
Das bringst du mit
âą Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
âą Du hast bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise im Mittelstand oder Handwerk.
âą Du hast schon mal HR-Strukturen aufgebaut oder weiterentwickelt â nicht nur verwaltet.
⹠Du kannst mit allen reden: mit Monteuren genauso souverÀn wie mit der GeschÀftsleitung.
⹠Du packst eigenstÀndig an, setzt PrioritÀten und bringst Projekte voran, ohne dich in Details zu verlieren.
⹠Mit sensiblen Themen gehst du selbstverstÀndlich diskret um.
Was du bei uns bekommst
Neben den Klassikern wie unbefristeter Festanstellung, fairem Gehalt und Altersvorsorge bieten wir dir:
âą Echte Gestaltungsfreiheit ohne starre Vorgaben, aber mit voller RĂŒckendeckung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
âą Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit macht einen unmittelbaren Unterschied, den du tĂ€glich siehst und spĂŒrst
âą Offene FĂŒhrungskrĂ€fte: Unsere FĂŒhrungskrĂ€fte freuen sich auf Deine UnterstĂŒtzung und sind offen fĂŒr Deinen Input
âą Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine Matrixorganisation. Idee â GesprĂ€ch â Umsetzung.
âą Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice nach Absprache, Arbeitszeiten passen sich deinen privaten Gegebenheiten an (solange die RegelmĂ€Ăigkeit stimmt)
âą Echte Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit, statt nur Vorgaben umzusetzen
Ach ja. Falls Du nach einem spannenden Tag etwas fĂŒr Deine Fitness tun möchtest, kannst Du das direkt in unserem hauseigenen Fitness-Studio machen.
Wenn du Lust hast, einen HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen, schick uns deine Bewerbung per E-Mail an unseren Recruiting-Service:
Bianca Traber
DIE MEHRWERTFABRIK
Telefon: 0151/50719743
Du hast Fragen? Du bist willkommen!
Dein Arbeitsort
GD Elektrotechnik GmbH
Am Schankweiler 9
47661 Issum
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Posted: 2026-03-13
Remote
Are you ready to power the future?
At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.
Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.
With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work.Â
The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, youâll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdgeâs marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.
You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland).Â
Key Responsibilities
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SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people.Â
SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance.Â
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Posted: 2026-03-13
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Are you ready to power the future?
At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.
Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.
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For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!
Location: DACH Region
Your tasks:
Your profile:
We offer you:
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Posted: 2026-03-13
Du möchtest im Marketing arbeiten, Kampagnen mitgestalten und echte Ergebnisse sehen? Dann bist du bei Henning Marketing genau richtig. Wir unterstĂŒtzen Pflegeeinrichtungen dabei, neue Mitarbeiter und Patienten ĂŒber moderne Online-Marketingstrategien zu gewinnen. Als Marketing Assistent (m/w/d) unterstĂŒtzt du unser junges Team in Rosenheim bei der Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung unserer Kunden und der operativen Umsetzung unserer MarketingmaĂnahmen.
- UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten und Online-Anzeigen
- UnterstĂŒtzung bei der Betreuung unserer Kunden und laufenden Projekte
- Auswertung von Kampagnen und Aufbereitung von Ergebnissen
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Marketingalltag
Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Kampagnen
Strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
Gute KommunikationsfÀhigkeiten und Teamgeist
Sicherer Umgang mit gÀngigen Office-Programmen von Vorteil
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen â wichtiger als Erfahrung sind Motivation und Lernbereitschaft. đ
Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich
Arbeiten in unserem BĂŒro in Rosenheim mit angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re đ
Du hast Lust, Marketing in der Praxis kennenzulernen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. đ
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Posted: 2026-03-13
FĂŒr eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und ĂŒber 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie
ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im sĂŒdlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
In AbhÀngigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 ⏠p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung avbsenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Ăsterreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-13
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Rechenzentrums-Spezialisten (m/w/d) in Wiesbaden.
Deine Aufgabe ist die Administration sowie der Betrieb vor Ort eines Dell Rechenzentrums.
Der Einsatz ist bei einem Kunden des öffentlichen Sektors, wo eine Sicherheitsfreigabe notwendig ist.
Diese kann jedoch im Rahmen des Einstellungsprozesses erworben werden.
Auch wenn du noch keine SĂ2 hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Die VEXCASH AG ist Deutschlands fĂŒhrender Online-Anbieter fĂŒr Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte ĂberbrĂŒckung bis zu Ihrem nĂ€chsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle LiquiditĂ€t, ohne sich langfristig binden zu mĂŒssen.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem Erfolg tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen wollen.
Du hilfst Kunden gerne weiter? Du suchst eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit? Auf Dich ist Verlass? Dann suchen wir genau Dich!
Du suchst nach einer Herausforderung und ein innovatives Unternehmen mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen, fĂŒr die Hands on MentalitĂ€t eine SelbstverstĂ€ndlichkeit ist? Dann suchen wir genau Dich!
Deine abwechslungsreichen Aufgaben sind im Wesentlichen:
Was wir von Dir erwarten:
Was wir Dir bieten:
Erkennst Du Dich wieder? FĂŒhlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich am besten jetzt gleich, wer zögert ist selber schuld! Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-13
Die VEXCASH AG ist Deutschlands fĂŒhrender Online-Anbieter fĂŒr Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte ĂberbrĂŒckung bis zu Ihrem nĂ€chsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle LiquiditĂ€t, ohne sich langfristig binden zu mĂŒssen.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem Erfolg tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen wollen.
Du suchst eine abwechslungsreiche TÀtigkeit? Du liebst Herausforderungen? Du bist zuverlÀssig und arbeitest genau? Dann suchen wir genau Dich!
Deine abwechslungsreichen Aufgaben sind im Wesentlichen:
Was wir von Dir erwarten:
Was wir Dir bieten:
Derzeit bieten wir zu 100 % das Deutschlandticket
Derzeit bieten wir die Mitgliedschaft bei Urban Sports
Gute Einarbeitung
Frisches Obst, kalte und warme GetrÀnke
internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und kollegialen
Team
BĂŒro direkt am Hauptbahnhof in Berlin im Stil Co-Working Space
Homeoffice ist möglich
Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner GrĂŒndung 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte geschrieben hat
Erkennst Du Dich wieder? FĂŒhlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb am besten jetzt gleich, wer zögert ist selber schuld! Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-13
Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit ĂŒber 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von FrachtgĂŒtern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit fĂŒr unsere Kunden unterwegs.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Qualifikationen:
Ihre VorzĂŒge - FĂŒr uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverstĂ€ndlich:
Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang)
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Posted: 2026-03-13
Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab Juni 2026
StoryMachine ist eine 2017 gegrĂŒndete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling fĂŒr Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre StÀrken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser BĂŒro befindet sich in einem alten VarietĂ©-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhĂ€ltst bei regelmĂ€Ăigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Als Leading Art Director (m/w/d) fĂŒhrst du unser Visual Team und verantwortest die kreative Umsetzung unserer digitalen Inhalte. Du entwickelst visuelle Konzepte mit strategischem Blick und setzt moderne, KI-gestĂŒtzte Tools gezielt ein, um QualitĂ€t, Effizienz und Markenwirkung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
âĄïž Fachliche TeamfĂŒhrung â Du fĂŒhrst das Visual-Team fachlich, gibst konstruktives Feedback und förderst die Weiterentwicklung im Team.
âĄïž Kreative Gesamtverantwortung â Du trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr die visuelle QualitĂ€t aller Inhalte und stellst konsistente kreative Standards sicher.
âĄïž Prozess- & Tool-Optimierung â Du entwickelst Gestaltungs- und Produktionsprozesse weiter und nutzt moderne Tools und KI gezielt und sicher zur Effizienzsteigerung.
âĄïž Content- & Kampagnenentwicklung â Du konzipierst, gestaltest und realisierst hochwertige visuelle Inhalte und Kampagnen fĂŒr digitale KanĂ€le.
âĄïž Visuelle MarkenfĂŒhrung â Du entwickelst visuelle Leitideen und sorgst fĂŒr eine stringente Umsetzung im Einklang mit Marken- und Kommunikationszielen.
âĄïž Projektsteuerung & Ownership â Du verantwortest Projekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung und triffst fundierte kreative Entscheidungen.
âĄïž QualitĂ€tssicherung â Du prĂŒfst und optimierst Designs, Animationen, Videos und Infografiken im Hinblick auf QualitĂ€t, Wirkung und Markenpassung.
âĄïž InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit â Du arbeitest eng mit Marketing, Kommunikation und weiteren Fachbereichen zusammen und ĂŒbersetzt Anforderungen in starke visuelle Konzepte.
âĄïž Trend- & Innovationsmanagement â Du beobachtest visuelle Trends, neue Technologien und Tools und bewertest deren Einsatz fĂŒr das Team.
â Fachliche Qualifikation â Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Film oder eine vergleichbare Qualifikation.
â FĂŒhrung & Erfahrung â Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Rollen und hast Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
â Bewegtbild-Kompetenz â Du bringst fundierte Kenntnisse in Videoproduktion, Schnitt und Postproduktion sowie sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud mit.
â KI-Kompetenz â Du hast Erfahrung im verantwortungsvollen Einsatz KI-gestĂŒtzter Bild-, Video- und Animationsbearbeitung unter BerĂŒcksichtigung von QualitĂ€ts-, Marken- und Datenschutzstandards.
â Kreatives GespĂŒr â Du hast ein ausgeprĂ€gtes GefĂŒhl fĂŒr Design, Storytelling, visuelle Dramaturgie und Timing.
â Arbeitsweise & Kommunikation â Du arbeitest eigenstĂ€ndig, strukturiert und verantwortungsbewusst und ĂŒberzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse.
â Netzwerk & Miteinander â Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmĂ€Ăigen Events oder ĂŒber interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.
â Wissen & Entwicklung â In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich stĂ€rken.
â Persönliche Entwicklung â Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.
â Feedback-Kultur â Wir leben konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.
â Teamgeist â Ein herzliches, diverses Team mit wöchentlichen Lunches & gemeinsamen Events.
â Work-Life-Balance â Mit nilo.health erhĂ€ltst du Zugang zu mentaler UnterstĂŒtzung â in jeder Lebensphase.
â AuĂergewöhnlicher Arbeitsplatz â Ein modernes Office, in das man wirklich gerne kommt.
â MobilitĂ€t & Benefits â Mit dem Deutschlandticket bist du flexibel und nachhaltig unterwegs.
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Posted: 2026-03-13
Wir suchen sympathische VerstÀrkung im Bereich IT-Systemadministration
Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wĂŒnschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte WertschĂ€tzung, eine faire VergĂŒtung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfĂŒhlen kannst.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Wir suchen sympathische VerstÀrkung im Bereich IT-Systemadministration
Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wĂŒnschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte WertschĂ€tzung, eine faire VergĂŒtung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfĂŒhlen kannst.
Interessiert?
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Posted: 2026-03-13
Our mission is to make every day a âGood Food Dayâ, no matter how little time you have in your busy everyday life. All our dishes are always 100% free from additives and use the highest quality ingredients.
Our customers are already convinced â 4.8 out of 5 stars from over 20k reviews speak for themselves.
Help us make healthy eating even easier and become a (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.
As a (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the marketing team and act as the interface to our community. You will promote constant contact, provide inspiration and implement ideas to maintain close ties with our customers.
You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.
Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!
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Posted: 2026-03-13
Deine Mission bei Juit
Wir von Juit ermöglichen es unseren Kund*innen, sich jeden Tag gesund zu ernĂ€hren, indem wir ihnen von Chefköchen und Chefköchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken fĂŒr gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kund*innen das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.
Als Influencer Marketing Manager ĂŒbernimmst du die volle Verantwortung fĂŒr unsere Kooperationen. Du bist nicht nur ein "Netzwerker", sondern denkst strategisch und datenbasiert, um Juit zur ersten Wahl in den sozialen Medien zu machen.
Deine Aufgaben im Detail:
Bitte beachte, dass fĂŒr alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist.
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Posted: 2026-03-13
Nordason steht fĂŒr durchdachtes Design, klare Linien und QualitĂ€t.
Im E-Commerce entfaltet jedes Produkt seinen Wert aber erst dann, wenn das Gesamtpaket stimmt, von der Sortiments- und Preislogik ĂŒber ĂŒberzeugende Inhalte bis hin zu reibungsloser VerfĂŒgbarkeit und Lieferung.
Als E-Commerce Manager:in gestaltest du bei Nordason aktiv die Weiterentwicklung unseres Online-Shops â im kleinen, ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact. Gemeinsam entwickeln wir unsere Customer Experience kontinuierlich weiter: datenbasiert, pragmatisch und mit einem hohen Anspruch an Marke, Usability und Conversion.
FĂŒr den Ausbau unseres E-Commerce-GeschĂ€fts suchen wir einen engagierten E-Commerce Manager (m/w/d), der unser Team beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Online-Shops unterstĂŒtzt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Bereichen Technologie, Marketing, Content und Produktmanagement zusammen und erhĂ€ltst tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines modernen E-Commerce-Unternehmens.
Du willst als E-Commerce Manager:in Verantwortung ĂŒbernehmen, unseren Online-Shop aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem ambitionierten Team die Nordason Customer Experience aufs nĂ€chste Level bringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Wir bei hellomateo bauen die nĂ€chste Generation von Marketing- und Service-Technologie fĂŒr den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design â und wĂ€chst rasant.
Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) fĂŒr unser Mateo Graduate Program. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den Customer Support bei einem B2B-SaaS Startup und ein klares Karrieresprungbrett fĂŒr deine weitere Laufbahn, ob in den Customer Success oder aber auch in andere Bereiche.
Was macht das Graduate Program so attraktiv fĂŒr dich:
Dein Tag ist vom tÀglichen Kundenkontakt geprÀgt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine tÀglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden.
đŹ Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon
đ Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform
đ§ Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team
đ Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten
đ€ Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um RĂŒckmeldungen strukturiert weiterzugeben
đ Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse
Die wichtigste Qualifikation fĂŒr diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten â sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom tĂ€glichen Miteinander lebt.
DarĂŒber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit:
Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit fĂŒr die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. đ
đ Klarer Entwicklungsfahrplan und kompetitive VergĂŒtung mit ungedeckelter Provision
đŽ Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
đŹ Yearly Company Offsite
đł Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
đ RegelmĂ€Ăige Teamevents
đ Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts
đ„ Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! đ
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Hiring Prozess:
1. 30' People Call - Videocall
2. 45' Case Study - vor Ort im Office
3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort
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Posted: 2026-03-13
Unser internes Entwicklungsprogramm gewĂ€hrt mehrmonatige Hospitationen in unseren Stabsbereichen Prozess-, Vertriebsmanagement, Vorstandsstab/Personal sowie Betriebswirtschaft und qualifiziert dich fĂŒr höherwertige Aufgaben.
FĂŒr unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung fĂŒr die kĂŒnftigen Anforderungen qualifizieren. Die Zielstelle nach Abschluss des Entwicklungsprogramms ist in unserem Bereich Prozessmanagement geplant.
Das wĂŒnschen wir uns:
32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 MonatsgehÀltern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.
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Posted: 2026-03-13
Du hast gerade Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest nicht nur bestehende Systeme warten, sondern verstehen, wie moderne Web Applications heute wirklich entstehen.
Bei uns lernst Du Softwareentwicklung von Grund auf und arbeitest gleichzeitig an der nÀchsten Generation der Entwicklung mit KI-Systemen.
Wichtig ist uns dabei eines:
KI ersetzt keine saubere Softwareentwicklung. Wer bei uns arbeitet, beherrscht zuerst das Handwerk.
Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team an der Entwicklung moderner Web Applications und Plattformen.
Dazu gehören unter anderem:
Du lernst dabei Schritt fĂŒr Schritt, wie KI sinnvoll in reale Entwicklungsprozesse integriert wird.
Wir suchen keine Prompt Spezialisten, sondern Entwickler mit solidem Fundament.
Deshalb erwarten wir:
Kurz gesagt: Du solltest das 1x1 der Softwareentwicklung beherrschen und Lust haben, darauf aufzubauen.
Wir sind kein Konzern und kein Entwickler FlieĂband.
Bei GalloVerde arbeitest Du an anspruchsvollen Web-Applikationen, Plattformen und digitalen Produkten fĂŒr Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Du bekommst bei uns:
Unser Ziel ist es nicht, Dich nur einzusetzen, sondern Dich zu einem sehr guten Software Entwickler auszubilden.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus der Region und haben KEINEN Bedarf an der Auslagerung einzelner TĂ€tigkeiten an Agenturen im In- oder Ausland. Ferner arbeiten wir NICHT mit Personalvermittlern zusammen.
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Posted: 2026-03-13
âĄïž Du fĂŒhlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⏠ïž
Die MatchingCompanyÂź ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit ĂŒber 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und FĂŒhrungspositionen im Bereich People Management.
Wir suchen im Mandantenauftrag fĂŒr den Standort Hagen Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.
Klingt nach einem möglichen "Match"? đŻ
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ĂŒber das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Du interessierst dich fĂŒr eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! đ
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Posted: 2026-03-13
Remote
H+W CONSULT ist eine spezialisierte Salesforce-Boutique seit 2001 mit ĂŒber 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen dabei, ihre Kundenbeziehungen digital neu zu denken â mit durchdachter Beratung, technischer Expertise und einer klaren Umsetzungsstrategie.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultantâ in spannenden Salesforce Projekten fĂŒr Top-Unternehmen wie REWE Group, Haufe und Statista. Bei uns triffst du auf ein erfahrenes, eingespieltes Team, flache Hierarchien und jede Menge Raum fĂŒr deine Ideen und Entwicklung.
Als Salesforce Consultant bist du die erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kunden, wenn es um die Weiterentwicklung ihrer Salesforce-Lösungen geht. Du analysierst GeschĂ€ftsprozesse, entwickelst Konzepte, setzt Anforderungen in Salesforce um und arbeitest dabei eng mit unserem Entwickler:innen-Team zusammen. Dein Ziel: smarte Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren und unsere Kunden nachhaltig begeistern.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Remote
H+W CONSULT ist eine spezialisierte Salesforce-Boutique seit 2001 mit ĂŒber 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen dabei, ihre Kundenbeziehungen digital neu zu denken â mit durchdachter Beratung, technischer Expertise und einer klaren Umsetzungsstrategie.
In deiner Rolle als Salesforce Projektleiter:in & Consultant ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr spannende Salesforce-Projekte â von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, analysierst Kundenanforderungen und begleitest die Umsetzung. Gemeinsam mit unseren Entwickler:innen und dem Kunden entwickelst du nachhaltige Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
IBIS Backwaren gehören zu den bedeutenden deutschen Vertriebsunternehmen der Backwarenbranche. Aber mehr noch sind wir Menschen mit Visionen und Freude an dem, was wir tun. Wir arbeiten seit ĂŒber 35 Jahren erfolgreich daran, dem deutschen und europĂ€ischen Lebensmitteleinzelhandel immer neue, attraktive und internationale BackwarenspezialitĂ€ten anbieten zu können. Diese Erfolgsstory setzen wir konsequent mit frischen Ideen fort.
Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ă€.? Oder Sie suchen im Rahmen einer Umschulung oder einer berufsvorbereitenden MaĂnahme nach einem mindestens dreimonatigen Praktikum als Kauffrau (w/m/d) fĂŒr GroĂ- und AuĂenhandelsmanagement oder BĂŒromanagement?
Wir bieten PlÀtze als Werkstudent (w/m/d) oder als kaufmÀnnischer Praktikant (w/m/d) im Bereich Finanzen / Buchhaltung / Controlling.
ZuverlÀssigkeit:
Sie arbeiten strukturiert und sorgfÀltig, und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
Organisation:
Sie behalten auch in stressigen Situationen den Ăberblick und können Ihre anstehenden Aufgaben eigenstĂ€ndig planen und koordinieren.
Lernbereitschaft:
Sie haben Lust, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sind offen fĂŒr neue Themen.
Eigeninitiative:
Sie gehen Aufgaben eigenstĂ€ndig an und sind bereit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
Auftreten:
Sie treten freundlich auf und gehen offen auf neue Menschen zu.
Teamarbeit:
Sie sind kooperativ und haben Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und
Kolleginnen Ihren tÀglichen Beitrag zu leisten.
Kommunikation:
Sie drĂŒcken sich mĂŒndlich und schriftlich der Situation angemessen aus und treffen auch in E-Mails stets den richtigen Ton.
AuĂerdem bringen Sie Kenntnisse in MS Office mit und haben eine hohe ZahlenaffinitĂ€t.
Administration, Buchhaltung, Controlling⊠Themen, die Sie bislang nur in der Theorie aus dem Studium oder dem Unterricht kennen, können schon bald nicht nur Ihr Arbeitsalltag sein, sondern auch die Chance, Ihre Talente sichtbar zu machen.
Sind Sie bereit, Ihre und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?
Prima! Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Zeitraums.
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Posted: 2026-03-13
Remote
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Posted: 2026-03-13
Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in MĂŒnchen oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin.
Als Team Lead Accounting (m/w/d) fĂŒhrst du unser AccountingâTeam und verantwortest die AbschlĂŒsse unserer internationalen Unternehmensgruppe. Du treibst Themen wie Fast Close, IFRSâUmstellung, Internationalisierung und Prozessoptimierung voran und arbeitest eng mit Finance, Controlling und Management zusammen.
Deine Mission
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Posted: 2026-03-13
Werde Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus Wegener â Deine Zukunft beginnt jetzt!
Stell dir vor, du arbeitest mit den neuesten Fahrzeugtechnologien, findest Fehler, die niemand sonst entdeckt, und bringst Autos wieder auf die StraĂe â mit deinem Wissen und Können! Im Autohaus Wegener bekommst du nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Zukunftsperspektive. Willst du schneller lernen und mehr erreichen als alle anderen? Dann lies weiter!
Dein Alltag als Kfz-Mechatroniker im Autohaus Wegener:
đ Du lernst, Fehler an Fahrzeugen zu analysieren und zu beheben.
đ Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und fĂŒhrst Reparaturen durch.
đ Du unterstĂŒtzt dein Team in der Werkstatt und lernst alle Fahrzeugbereiche kennen.
đ Bei guter Leistung darfst du schon im 2. Lehrjahr eigenstĂ€ndig Reparaturen ĂŒbernehmen!
Passt du zu uns?
â Du hast eine Leidenschaft fĂŒr Autos, Technik und Reparaturen?
â Du liebst es, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten?
â Du möchtest eine Ausbildung, bei der du von Anfang an mit anpacken kannst?
â Du hast mindestens einen Hauptschul- oder Realschulabschluss?
â Du willst die Chance, schnell Verantwortung zu ĂŒbernehmen?
Warum Autohaus Wegener? â Was uns einzigartig macht:
â **Innovation trifft Handwerk**: Arbeite mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechnologien!
â **FrĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen**: Bei guter Leistung kannst du schon im 2. Lehrjahr selbststĂ€ndig Reparaturen durchfĂŒhren!
â **Top-Ausbilder & Mentoring**: Lerne von den besten Kfz-Profis der Branche.
â **Karriere mit Zukunft**: 90% unserer Azubis bleiben nach der Ausbildung und steigen auf!
â **Team & Gemeinschaft**: Arbeite in einem Umfeld, das dich unterstĂŒtzt und fördert.
đ© Bewirb dich jetzt â Deine Zukunft beginnt heute!
Diese Chance gibt es nicht ĂŒberall. Zeig uns, dass du bereit bist! **Schnell sein lohnt sich â nur wenige PlĂ€tze verfĂŒgbar!** đ
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Posted: 2026-03-13
Die JDA Cosmetic Group ist ein international tĂ€tiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN DâARCEL CosmĂ©tique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.
Die Marke JEAN DâARCEL gilt als eine der fĂŒhrenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 LĂ€ndern vertrieben. Die JEAN DâARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genieĂen in der Branche einen exzellenten Ruf.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem AnstellungsverhÀltnis.
Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung
Digitale KanÀle & Content
Digitale Sichtbarkeit & Struktur
Analyse, Performance & Optimierung
Bitte senden Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-13
Routine Labs is a Berlin-based AI startup building automation infrastructure for regulated industries.
We combine LLM-based workflow generation with deterministic execution in production. The result is automation that is testable, auditable and reliable rather than a black box.
Our first focus is healthcare, but our ambition is broader: building the foundation for how automation can scale reliably across complex IT environments.
We are a funded early-stage startup, built by a team with experience in starting and scaling companies.
We are hiring for this position as either a Working Student or an Intern, depending on your availability.
You will work closely with the leadership team at the intersection of market analysis, strategy and data-driven decision-making.
Market Research
Analytics & Business Intelligence
Strategic Support
You will gain direct exposure to real early-stage strategy and work on the analytical foundation behind key company decisions.
You:
Bonus
Join the team shaping the strategic and analytical foundation of a company redefining how legacy software gets automated.
We value diverse perspectives and welcome applicants of all genders, identities and backgrounds.
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Posted: 2026-03-13
Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die FĂŒhrung neu definiert, klare Strukturen schafft und eine Organisation strategisch weiterentwickelt.Â
Gesucht wird ein GeschĂ€ftsfĂŒhrer, der Technologie, Produkt und Vertrieb zusammenbringt, VerĂ€nderung aktiv gestaltet und eine Organisation in eine neue Entwicklungsphase fĂŒhrt.Â
Der Standort liegt im GroĂraum Nordrhein-Westfalen mit regelmĂ€Ăiger PrĂ€senz vor Ort.Â
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen möchten und VerĂ€nderung nicht scheuen.Â
GeschĂ€ftsfĂŒhrungsrolle mit unternehmerischem GestaltungsspielraumÂ
Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung eines etablierten SoftwareproduktsÂ
Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und InvestorenÂ
Möglichkeit, eine Organisation technologisch und kulturell neu auszurichtenÂ
Attraktives VergĂŒtungspaket mit Fixgehalt + FirmenwagenÂ
ZusĂ€tzlich leistungsabhĂ€ngiger Bonus mit deutlichem Upside PotenzialÂ
Strategische Weiterentwicklung eines etablierten B2B Softwareunternehmens und Sicherung der langfristigen MarktpositionÂ
Aufbau klarer FĂŒhrungsstrukturen und Verantwortlichkeiten, um Zusammenarbeit, Performance und Transparenz im Unternehmen zu stĂ€rkenÂ
Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Umsetzung notwendiger VerĂ€nderungen in Teams, Rollen und ProzessenÂ
Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Markt, um eine zukunftsfĂ€hige Produktstrategie zu entwickelnÂ
Aufbau einer klaren AI Strategie sowie EinfĂŒhrung moderner, AI gestĂŒtzter Prozesse im UnternehmenÂ
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Technologie und VertriebÂ
Weiterentwicklung einer wirtschaftlich ausgerichteten Vertriebsstrategie im B2B UmfeldÂ
Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse sowie pragmatischer technologischer EntscheidungenÂ
StĂ€rkung der Marktposition im regulierten Public SektorÂ
Perspektivische Mitwirkung bei strategischen Integration neuer GeschĂ€ftsbereicheÂ
MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einem B2B Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf GeschĂ€ftsleitungsebeneÂ
Nachweisbare Erfahrung darin, Teams durch VerĂ€nderungsphasen zu fĂŒhren und klare Strukturen aufzubauenÂ
Stark ausgeprĂ€gtes Leadership Mindset mit Fokus auf Verantwortung, Transparenz und ZusammenarbeitÂ
VerstĂ€ndnis fĂŒr Produktentwicklung, Softwareorganisation und VertriebsstrukturenÂ
AusgeprĂ€gte AI AffinitĂ€t sowie die FĂ€higkeit, technologische VerĂ€nderungen pragmatisch in Organisationen zu integrierenÂ
Business Englisch sowie flieĂende DeutschkenntnisseÂ
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden im Public SectorÂ
Persönlich ĂŒberzeugend durch Empathie, Klarheit in der Kommunikation und EntscheidungsstĂ€rkeÂ
Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.Â
đ Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezĂŒglich nĂ€herer Infos bei dir.Â
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Posted: 2026-03-13
Edeal!
Denn genau das ist ECONSOR.
Wir sind:
Energiegeladen: Wir betreuen ĂŒber 500 Kunden im Jahr
Erfolgreich: Wir realisieren hunderte Erfolgsprojekte
Enorm flexibel: Wir haben Spezialisten an aktuell sechs Standorten
Erfolgshungrig: Wir wachsen konstant weiter
Kurz, wir haben den Job, der dich glĂŒcklich macht!
Als Internetagentur sind wir spezialisiert auf die Konzeption, das Design und die Umsetzung von webbasierten Anwendungen und Internetseiten. Zu unseren TÀtigkeiten gehören unter anderem das Programmieren von komplexen Webportalen sowie die Gestaltung von Webseiten.
Must-have:
Nice-to-have:
Das bietet ECONSOR Dir:
âą Spannende Kunden & abwechslungsreiche Projekte
âą Ăberall die neuesten Technologien & Trends
âą Attraktive VergĂŒtung
⹠Ergonomische ArbeitsplÀtze & Homeoffice-Möglichkeiten
âą Tolle Teamkultur & flache Hierarchien
âą Die Freiheit wirklich etwas zu bewegen
âą Weiterbildungen durch interne & externe Schulungen
âą Attraktive betriebliche Altersvorsorge
âą 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
âą Betriebliche Gesundheitskarte ĂŒber 300 ⏠Budget jĂ€hrlich
âą Shopping Karte mit einer monatlichen Aufladung von 40 âŹ
âą Portal fĂŒr Mitarbeiterangebote
⹠Kostenlose GetrÀnke & wöchentlich frisches Obst
Wir haben Dich ĂŒberzeugt? Dann bewirb Dich noch heute ganz unkompliziert auf dem Weg, der fĂŒr Dich am einfachsten ist.
Du brauchst noch mehr Informationen, dann schau gerne auf unserer Homepage vorbei - Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-13
Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der groĂen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.
Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.
Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) fĂŒr unser Accelerator-Programm.
Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Praktikant (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns GrĂŒndern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche AblĂ€ufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale SchlĂŒsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ăkosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verĂ€ndern, bist Du bei uns genau richtig
Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
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Posted: 2026-03-13