Salary Transparency:
This position is intended for candidates with more than 7 years of professional experience.
The salary range varies depending on experience, between €120,000 – €150,000 (OTE).
Work model: Full-time, fully remote within Germany, with onboarding at the Dresden head office and occasional in-person events.
Location: Germany, preferably in the Rhine-Main, Berlin, Munich, Düsseldorf, or Cologne/Bonn regions.
Muxon is a small, globally active recruitment agency and is conducting this search on behalf of our partner, an innovative industrial robotics company operating at the intersection of Physical AI and software-defined automation. We are looking for an experienced Solutions Architect who can translate complex business needs into scalable IT/OT architecture strategies and support enterprise customers in their automation journey.
If this challenge sounds like the right next step for your career, we encourage you to apply and join a team shaping the future of industrial automation.
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Posted: 2026-07-22
MY HEALTH & BEAUTY – DAS NEUE WALK-IN-KONZEPT FÜR SPONTANE GESUNDHEITS- UND BEAUTY-ANWENDUNGEN OHNE OP
Zur Erweiterung unseres Start-up-Teams im Belgischen Viertel in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n_ Junior Creative Strategist & Copywriter (m/w/d) im Performance Marketing.
Du liebst es, Performance-Kampagnen zu skalieren, kreative Ideen datengetrieben umzusetzen und echte Ergebnisse zu liefern? Bei uns bei My Health and Beauty treibst du das Performance Marketing Wachstum, testest neue Wege, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres schnell wachsenden Startups.
Deine Aufgaben
Dein Profil
WAS WIR BIETEN:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-22
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
We're looking for a motivated and skilled Senior Data Scientist to join our Team Greenrock – Demand Division.
Our Tech team owns Flix's Revenue Management System (RMS), a production system with a direct commercial impact. We are looking for a colleague who will play an active role in shaping the next generation of the RMS by leveraging their deep expertise in revenue management.
This is a hands-on senior role in a non-greenfield environment: delivering meaningful change requires care, conviction, and patience.
About the Role
About You
Education and Revenue Management expertise (must-have)
Engineering and data craft
Soft skills
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-07-22
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
We're looking for a motivated and skilled Senior Data Scientist to join our Team Greenrock – Demand Division.
Our Tech team owns Flix's Revenue Management System (RMS), a production system with a direct commercial impact. We are looking for a colleague who will play an active role in shaping the next generation of the RMS by leveraging their deep expertise in revenue management.
This is a hands-on senior role in a non-greenfield environment: delivering meaningful change requires care, conviction, and patience.
About the Role
About You
Education and Revenue Management expertise (must-have)
Engineering and data craft
Soft skills
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
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Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-07-22
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.
We're looking for a motivated and skilled Senior Data Platform Engineer to join our Core Data Platform team – Foundation Division. You will help us drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success.
The team provides tools, infrastructure, expertise and best practices to empower every Flix employee through data excellence and reliable infrastructure. We put our users into the heart of our data platform, ensuring that they can easily process, discover, analyze, share and leverage data. We have a constant process of reflecting on our current work, and adapting new practices and technologies. Our daily work is built on trust and collaboration.
About the Role
About You
Nice-to-have:
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
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Why Join Flix?
At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.
If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!
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Posted: 2026-07-22
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
We're looking for a Senior Software Engineer - Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey.
You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.
Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile.
Our Tech Stack:
About the Role
About You
Nice to have
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
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Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
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Posted: 2026-07-22
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
We're looking for an experienced Senior Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability.
Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards.
The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system.
You'll collaborate closely with other engineering teams to design and implement the interfaces and contracts that connect our platform to the wider system landscape.
Our current tech stack and toolset include:
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
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Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-07-22
We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level!
In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers.
In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization.
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
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Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-07-22
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a SOC Automation (Senior) Consultant (m/w/d) located in Germany, you will help customers modernize and scale their Security Operations Center (SOC) by designing, implementing and improving automation capabilities across detection, triage, investigation and response workflows. You understand that the SOC of today is no longer driven by SOAR alone, but by a combination of AI-assisted decision support, agentic execution models, deterministic workflows and strong operational governance.
You support customers in increasing efficiency, consistency and resilience in their security operations by combining the right level of automation with the right level of human oversight. You are able to translate operational SOC needs into sustainable automation strategies and practical implementations, covering not only tooling and playbooks, but also data quality, log onboarding, governance and lifecycle management.
You have strong communication and interpersonal skills, which enable you not only to understand requirements, but also to put these requirements into an implementation roadmap, explain it to customers and guarantee proper execution. You have an open and approachable mind, in line with NVISO's values.
Typical tasks include but are not limited to:
Technical Skills:
Soft Skills:
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:
Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process
Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.
Our expectations:
Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.
We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.
The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.
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Posted: 2026-07-22
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.
Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.
Startphase (erste Wochen):
Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
Im weiteren Verlauf:
Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.
Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse
du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst
du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst
dein Deutsch unter C1 liegt
du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst
Immatrikuliert (Uni/FH)
Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse
Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur
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Posted: 2026-07-22
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a Technical Lead Manager (m/w/d) located in Germany, your role is to provide technical leadership across CEN (Cybersecurity Engineering), spanning capabilities across multiple solutions.
You act as the technical alignment point across silos, products and expert domains, ensuring that the different technical leads move in the same direction, apply consistent standards, and contribute to a coherent long-term vision for CEN. You will work closely with delivery leadership, solution leadership and technical specialists to strengthen technical quality, standardization, service maturity, and innovation across the organization. You help build the foundations for long-term delivery success by aligning expertise, identifying capability gaps, and ensuring that strategic technical choices are translated into scalable and pragmatic solutions.
Additionally, you will be involved in highly strategic customer engagements, especially the large, complex, or business-critical projects where strong technical leadership, architectural oversight, and cross-domain expertise are required. In those situations, you act as a senior trusted advisor who can bring structure, direction, and credibility to difficult customer challenges.
Typical tasks include but are not limited to:
You are passionate about cyber security, technical excellence, and building strong solutions in
Soft Skills
At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:
Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process
Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.
Our expectations:
Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.
We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.
The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.
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Posted: 2026-07-22
Remote
Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.
Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen
Zugang zu modernsten Tools und Technologien
Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!
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Posted: 2026-07-22
Remote
Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic W orking Student Social Media for the Danish Market (m/f/d) to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.
For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:
Then send us your application (CV and motivation letter) via our website. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.
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Posted: 2026-07-22
Remote
Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir betreuen ausschließlich D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich
Produkte, hinter denen wir stehen und die Menschen echten Mehrwert bringen.
Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände. Unser größter Hebel dabei: das Creative.
Genau diesen Bereich bauen wir jetzt intern auf – und suchen dafür DIE Person, die ihn gemeinsam mit dem Gründer gestaltet.
Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.
Nimm ein kurzes Video auf und beantworte 2 Fragen:
Danach lernen wir uns kurz 15 min kennen und schauen, ob du ein Fit für unser Team bist.
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Posted: 2026-07-22
Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir betreuen ausschließlich D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich
Produkte, hinter denen wir stehen und die Menschen echten Mehrwert bringen.
Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände. Unser größter Hebel dabei: das Creative.
Genau diesen Bereich bauen wir jetzt intern auf – und suchen dafür DIE Person, die ihn gemeinsam mit dem Gründer gestaltet.
Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.
Nimm ein kurzes Video auf und beantworte 2 Fragen:
Danach lernen wir uns kurz 15 min kennen und schauen, ob du ein Fit für unser Team bist.
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Posted: 2026-07-22
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.
Deine Aufgaben
Konzeption, Modellierung und Umsetzung von fachlichen Prozessen unter Einsatz von BPMN (Camunda) – von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung
Entwicklung und Weiterentwicklung von performanten Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot zur Unterstützung komplexer, verfahrensübergreifender Geschäftsprozesse
Design und Implementierung von Schnittstellen (REST, SOAP, Messaging) inklusive Abstimmung mit angrenzenden Systemen und Teams
Erarbeitung von technischen Lösungsdesigns für systemübergreifende Prozessabläufe sowie deren Integration in bestehende Architekturen
Aktive Mitwirkung bei der Transformation und Verarbeitung großer Datenmengen innerhalb verteilter Systemlandschaften
Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Teilnahme an Austauschformaten – überwiegend remote, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (ca. 1x pro Monat in Kaarst)
Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Entwickler- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität
Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten im laufenden Betrieb
Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Schnittstellenbeschreibungen, Installations- und Betriebshandbücher)
Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Spring und Spring Boot
Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservice-Architekturen inklusive sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, Messaging)
Praxis im Umgang mit BPMN und Workflow-Engines (insbesondere Camunda) sowie ein gutes Verständnis für die Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL) sowie ORM-Frameworks wie Hibernate/JPA
Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen und grundlegenden Shell-Scripting-Kenntnissen
Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools (z. B. Git, Jenkins, Gradle, Jira, Confluence)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. im Kontext großer, verteilter IT-Systemlandschaften ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
Ansprechpartner:in: Laura Korth
Vertragsart: Festanstellung
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Posted: 2026-07-22
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
Als Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.
Deine Aufgaben
Entwicklung performanter Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot
Konzeption und Umsetzung von verfahrensübergreifenden Prozessen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten zur Datenverarbeitung und -transformation innerhalb großer, verteilter Systeme
Abstimmung mit technischen Stakeholdern und Projektteams – überwiegend remote, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (ca. 1x pro Monat in Kaarst)
Konzeption von technischen Lösungen zur Überwachung und Steuerung der Anwendung (inkl. UI-nahe Backendversorgung)
Durchführung von Entwicklertests sowie Sicherstellung der Softwarequalität
Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten
Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Betriebs- und Schnittstellendokumentationen)
Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme
Fundierte Erfahrung im Design von Microservices, verteilten Systemen und hochverfügbaren Architekturen
Praxis in der Entwicklung von Frameworks oder Bibliotheken im Java-Umfeld
Erfahrung mit Camunda (BPMN) und der Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messaging-Technologien (Kafka/AMQ)
Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie ORM (Hibernate/JPA)
Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, XML/JSON-Verarbeitung sowie gängigen Webservice-Standards
Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und grundlegende Shell-Scripting-Kenntnisse
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung
Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in komplexen Enterprise-Umgebungen ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über
Laura Korth
Senior Recruiting Specialist
+49 170 3600221
Ansprechpartner:in: Laura Korth
Vertragsart: Festanstellung
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Posted: 2026-07-22
Every click tells a story. If you enjoy working with data, are curious about digital marketing, and want to learn how Google Ads campaigns are managed across multiple European markets, this role gives you hands-on experience from day one.
As a Working Student Performance Marketing, you'll become part of our International Paid Search team. You'll work alongside experienced Performance Marketing Managers, contribute to daily campaign operations, and continuously build your expertise in Paid Search.
You'll be a fully integrated member of the team, participate in regular team meetings, and gradually take ownership of recurring operational tasks while learning how international Paid Search campaigns are managed at scale.
Support the creation, maintenance, and optimization of Google Ads campaigns.
Monitor campaign performance, perform regular quality checks, and identify anomalies or issues that require attention.
Prepare recurring performance reports and dashboards, support keyword research, search term analysis, and negative keyword management.
Contribute to process documentation, campaign testing, and automation initiatives while collaborating closely with the International Paid Search team.
When campaign improvements go live, you can directly see how your work contributes to more efficient account management and stronger campaign quality.
Must-have
You are currently pursuing a degree in Marketing, Business, Economics, or a related field.
You have a strong interest in Performance Marketing, enjoy working with data, and are confident using Excel or Google Sheets.
You are fluent in English and bring intrinsic motivation and a proactive mindset.
Nice-to-have
First experience with Google Ads, Google Analytics, SQL, Looker Studio, Tableau, AI tools, or e-commerce is a plus.
Additional European language skills (e.g. German, Dutch, French, Italian, or Spanish) are an advantage.
You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!
#LI-NY1
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Posted: 2026-07-22
Über uns
Bei Brain Capital ermöglichen wir seit 2005 Bildung unabhängig vom Geldbeutel – mit einem innovativen Finanzierungsmodell und starken Partnerhochschulen. Auch nach dem Studium bleiben wir langfristig an der Seite unserer Geförderten. Genau hier setzt unser Alumni Services Team an.
Als Head of Alumni Services übernimmst Du die Verantwortung für einen der zentralen Bereiche unseres Geschäftsmodells: operative Teamführung, strukturierte Prozesse und direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Investorenvertrauen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Wir suchen keine fertige Führungskraft – wichtiger als ein perfektes Profil sind Motivation, Urteilsvermögen und Fit zum Team.
Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
Diese Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischem Einfluss. Du gestaltest einen Bereich, der für unser Geschäftsmodell zentral ist – und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-22
Willkommen bei LunyMerch!
Als einer der größten Merchandising-Anbieter Deutschlands bieten wir Creatorn einen umfassenden 360°-Full-Service.
Von der ersten Idee über Produktdesign, Sourcing, Produktion und die Entwicklung von Creator-Brands bis hin zur Platzierung im Einzelhandel, dem Aufbau des Online-Shops, dem Fulfillment und der Rückabwicklung realisieren wir alle Schritte aus einer Hand. Gemeinsam mit unseren Influencern entwickeln wir Produkte und Kollektionen, die zu ihrer Marke, ihrer Community und ihren kreativen Vorstellungen passen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Partner Manager - Creator & Merchandising (all genders).
In dieser Rolle betreust Du in Vollzeit eigene Creator-Partnerschaften und steuerst Merchandising-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Verkaufsstart. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Creatorn neue Konzepte, koordinierst alle beteiligten Teams und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen erfolgreiche Produkte und langfristige Creator-Brands entstehen.
Wenn Du die Creator Economy verstehst, gerne Beziehungen aufbaust und gleichzeitig komplexe Projekte organisieren kannst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Rolle:
Was Du mitbringen solltest:
Das wären Nice-to-Haves:
Wir bieten:
Lust, die Creator Economy mit uns zu gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung oder bewirb dich direkt über den Button.
Kontakt:
Lukas Ortner
Telefon/ Whatsapp: +49 221 71593451
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Posted: 2026-07-22
itemdrop digitizes the cloakroom: our event-tech platform from Düsseldorf handles drop-off and pick-up in seconds. Over one million check-ins, around 50 customers, and real-time payments in production, even when a thousand guests arrive at once at night. Next up: scaling across Europe.
As a Senior Backend/Fullstack Engineer, you'll primarily evolve our Go services for exactly that: more venues, more peak load, new integrations, tougher reliability. Where it makes sense, you'll also pitch in on the web frontend. You'll work in a small senior team directly with our Tech Lead, help shape architecture decisions, and ship in short cycles. AI tools like Claude Code are part of our everyday work.
Our tech stack: Go (Golang), Gin, OpenAPI/Swagger, MariaDB (GORM), InfluxDB, Sentry, Git & GitLab CI/CD, Docker, Linux, Angular 21 (TypeScript) and Tailwind CSS on the web frontend, Claude Code.
Nice-to-have:
Sounds like you? Then we look forward to your application. A CV or your LinkedIn profile is enough, plus a short note on why you're excited to work with us. No formal cover letter needed.
Here's what happens next: a short intro via video call, a tech interview with our Tech Lead, and then meeting the team and office in Düsseldorf, with feedback within a few days at every step.
The position is full-time with an annual salary of €55,000–80,000 (depending on experience) plus an equity option, truly hybrid: flexible remote work with regular shared office days in Düsseldorf. Start date by arrangement. Your contact: Maurice Klocke.
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Posted: 2026-07-22
Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Diagnostiklösungen.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie moderne Messtechnik für Sensorsysteme in der Medizintechnik. Sie gestalten neue Messverfahren, koordinieren die technische Umsetzung mit interdisziplinären Teams und begleiten die Entwicklung von der Konzeption bis zur Qualifizierung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann
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Posted: 2026-07-22
Remote
Kommt Dir das bekannt vor?
Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt.
In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten. Das geht auch anders.
Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands.
Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten.
Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten!
Da immer mehr spannende Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt.
Deine Aufgaben:
Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind:
Als Grafikdesigner / E-Mail-Designer bist Du ein entscheidender Teil der E-Whisper Agency. Deine kreativen Designs sind der erste Eindruck, den unsere Kunden bei ihren Zielgruppen hinterlassen. Jedes Design, das Du erstellst, trägt dazu bei, Marken aufzubauen, Conversions zu steigern und Kampagnen erfolgreich zu machen. Dein Beitrag ist zentral für den Erfolg unserer Kunden und damit auch für uns.
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte:
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, senden wir Dir ein verbindliches Angebot zu. Sobald Du zustimmst, starten wir gemeinsam durch!
Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach an.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des E-Mail- und WhatsApp-Marketings zu gestalten!
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Posted: 2026-07-22
Remote
Kommt Dir das bekannt vor?
→ Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt.
In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten.
Das geht auch anders.
Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands. Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter/-in ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten.
Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten!
Da immer mehr spannende Kundinnen und Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt.
Deine Aufgaben:
Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind:
Kurz gesagt, sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden happy sind.
Als CRM & E-Mail Marketing Manager/-in (m/w/d) bist Du nämlich ein zentraler Teil der E-Whisper Agency.
Jede gut segmentierte Liste, jeder durchdachte Flow und jede starke Message, die Du verantwortest, trägt direkt zum Wachstum unserer Kunden und damit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte:
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, senden wir Dir ein verbindliches Angebot zu. Sobald Du zustimmst, starten wir gemeinsam durch!
Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach an.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des E-Mail- und WhatsApp-Marketings zu gestalten!
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Posted: 2026-07-22
Remote
Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt.
Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster.
Deine Mission:
Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
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Posted: 2026-07-22
Wir suchen ab sofort eine:n (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.
Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!
Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Deine erste Ansprechpartnerin ist Lara.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-22
Du kennst die neusten Trends, die die Food & Beverage-Branche umtreiben, und hast Lust, dich mit deinem Team in die Welt von Whiskey & Bier einzutauchen? Außerdem hast du eine Leidenschaft fürs Reisen und alles, was mit Tourismus & Hospitality zu tun hat? Wenn du dich angesprochen fühlst, dann ist unsere Unit Hospitality die Richtige für dich. Sie steht für ganzheitliche Kommunikation im Bereich PR, Influencer, Social Media, Digital und Event und befasst sich neben Food & Beverage außerdem mit den Themen Tourismus & Hospitality.
Wenn du Kommunikation gerne integriert denkst und Erfahrungen in der PR, im Influencer Marketing und Social Media mitbringst, dann bewirb dich als Junior PR-Consultant Food & Beverage (m/w/d).
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Posted: 2026-07-22
Remote
Du liest eine Landingpage und siehst sofort, an welcher Stelle der Lead abspringt? Du weißt, warum ein Hook zieht oder nicht, denkst in Awareness Stages und hast schon Advertorials geschrieben, die wirklich verkauft haben? Schon mal ein gutes Zeichen.
Aber damit wir uns nicht missverstehen: Wir suchen keinen Copywriter, der schöne Sätze baut und auf Applaus wartet. Wir suchen jemanden, der Copys als Verkaufswerkzeug versteht. Du denkst in Angles, Awareness Stages und Mechanismen, schreibst datengetrieben und iterierst, bis die Zahlen stimmen. Wenn du lieber Markenlyrik ohne Verantwortung für Ergebnisse schreibst, passen wir nicht.
Bis hier durch? Dann sind wir vielleicht dein Match.
Schick mir ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du.
Wenn du ein Portfolio oder ein paar Copy-Beispiele hast, immer her damit.
Bitte kein 5-Seiten-Roman mit „Ich bin teamfähig und belastbar", sondern lieber kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.
Ich freu mich von dir zu hören!
Beste Grüße
Kacper
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Posted: 2026-07-22
Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.
Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und Oberflächeninspektion wächst – dank spannender Aufträge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. Dafür suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!
Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.
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Posted: 2026-07-22
**ÜBER UNS
**Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.
BIST DAS DU?
WAS BIETEN WIR?
INTERESSIERT?
Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf DICH!
Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpact_media_verlag/.
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Posted: 2026-07-22
Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen
Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.
Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich der Digitalisierung suchen wir einen IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d). Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.
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Posted: 2026-07-22
Remote
Claude Code ist bei dir schon offen, bevor andere das Ticket fertig geschrieben haben? Du baust an einem Nachmittag einen Prototyp, der ein echtes Problem löst? Dann lies weiter. Wir bauen gerade die KI-getriebene Energieplattform für den Gewerbevertrieb — und suchen jemanden, der mit uns baut.
DEINE MISSION
Das baust du bei uns
Agentisch entwickeln
Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code, Codex & Co. und baust damit eigenständig Prototypen, Automatisierungen und Analysen. LLM Tool Calling und Structured Outputs sind für dich Handwerkszeug.
Features shippen
Du setzt kleinere Features und Bugfixes eigenständig um — von der Idee bis zum Merge. Dein Code geht live und wird von echten Vertriebspartnern genutzt.
AI-Tools scouten
Neue Modelle und AI-Tools probierst du am Erscheinungstag aus und übersetzt sie in konkrete Anwendungsfälle für unsere Plattform.
Den Energievertrieb automatisieren
Du gestaltest die KI-Workflows mit, die unsere Plattform tragen: Live-Bonitätsprüfung, Antragsvalidierung, automatisierte Provisionsabrechnung.
Direkt am Kern arbeiten
Du arbeitest unmittelbar mit dem Gründerteam und unseren KI-Experten zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sichtbare Wirkung.
MUST-HAVE
Das bringst du mit
01 Immatrikulation
Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fach.
02 Agentic-Development-Skills
Du entwickelst eigenständig KI-basiert: Tools wie Claude Code oder Codex sind dir vertraut, LLM Tool Calling und Structured Outputs verstehst du und wendest sie an.
03 AI-First Mindset
AI ist dein tägliches Werkzeug, kein Buzzword. Du verstehst, wie LLMs und Agenten funktionieren, und probierst Neues sofort aus.
04 Builder-Mentalität
Du arbeitest eigenständig, bleibst hartnäckig dran und lieferst lieber einen funktionierenden Prototyp als ein perfektes Konzept.
05 Sprache
Deutsch fließend in Wort und Schrift.
Ein klassischer Entwickler-Background ist keine Voraussetzung. Technisches Verständnis und eigene Projekte zählen bei uns mehr als der Lebenslauf.
WARUM WIR?
Vier Gründe, mit uns zu segeln
Flexibilität fürs Studium
15–20 Std./Woche, komplett remote, freie Zeiteinteilung. In der Klausurenphase fährst du runter, danach wieder hoch.
Echte Verantwortung
Du bekommst eigene Themen und dein Code geht in Produktion. Kaffee kochen wir selbst.
Moderne AI-Toolchain
Claude Code, aktuelle Modelle, Budget für neue Tools. Was dich schneller macht, wird angeschafft.
Energiewirtschaft von innen
Du lernst einen Milliardenmarkt mitten in der Energiewende kennen — direkt von einem Gründerteam aus der ersten Reihe der Branche.
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Posted: 2026-07-22
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Automobilbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur Functional Safety / Functional Safety Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-22
Über Recare
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Das erwartet dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):
Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.
Deine Rolle als Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):
Du sorgst dafür, dass unsere AI-Lösungen dort ankommen, wo sie den größten Unterschied machen: im Klinikalltag. Als Senior Implementation Manager übernimmst du die Verantwortung für komplexe Kundenrollouts und steuerst unsere größten und strategisch wichtigsten Implementierungsprojekte – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Go-Live und darüber hinaus.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Klinik-Kunden und den internen Recare-Teams. Mit deiner Erfahrung im Krankenhausumfeld schaffst du Vertrauen auf Augenhöhe, navigierst komplexe Stakeholder-Strukturen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig im klinischen Alltag verankert werden.
Du steuerst komplexe End-to-End-Rollouts unserer Recare AI Suite in Krankenhäusern – von der Discovery-Phase über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live und der Übergabe in den Regelbetrieb.
Als verantwortliche Person für die Umsetzung koordinierst du alle relevanten Stakeholder auf Kundenseite und intern: von Klinikleitung und IT über medizinische Fachbereiche bis hin zu unseren Teams aus Clinical Solution Consulting, Interoperability, Customer Success und Product.
Du entwickelst robuste Rollout-Pläne, steuerst Abhängigkeiten, moderierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Projekte auch bei hoher Komplexität erfolgreich umgesetzt werden.
Du führst unsere Kunden durch Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass Enablement, Trainings und die Hypercare-Phase optimal vorbereitet und umgesetzt werden.
Du behältst den Blick für Skalierbarkeit: Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen, verbesserst unsere Prozesse und hilfst dabei, unsere Implementierungsmethodik kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei strategisch wichtigen Großkunden und Multi-Site-Rollouts übernimmst du eine führende Rolle und arbeitest eng mit Sales, Product und Customer Success zusammen.
So stellen wir uns dich als unseren Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d) vor:
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery, Professional Services oder Projektmanagement mit – idealerweise im SaaS- oder HealthTech-Umfeld.
Erfahrung im Krankenhausumfeld ist für diese Rolle ein Muss. Du kennst die Strukturen, Entscheidungswege und Herausforderungen in Kliniken und kannst dich sicher zwischen unterschiedlichen Perspektiven bewegen.
Du bringst eine ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz mit und entwickelst Standards, Templates und Qualitätsprozesse weiter, um Implementierungen skalierbar zu machen.
Du bist erfahren im Stakeholder-Management und kommunizierst souverän auf allen Ebenen – von Klinikgeschäftsführung und ärztlicher Leitung bis hin zu IT-Teams und operativen Anwendern. Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe, schaffst Klarheit und bringst Entscheidungen voran.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch – auch bei mehreren parallelen Projekten – und bringst ein AI-native Mindset mit bzw. die Lernbereitschaft, KI als selbstverständliches Arbeitsmittel in deine Arbeit zu integrieren.
Du bist bereit, regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort zu sein – insbesondere bei wichtigen Projektphasen wie Discovery, Workshops und Go-Lives (ca. 40 % Reisetätigkeit).
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Das ist ein Plus, aber kein Muss:
Erfahrungen mit KIS-Integrationen oder klinischer IT-Landschaft (z. B. HL7 V2 / FHIR, SSO/IAM, Endpoint-Readiness)
Grundverständnis für AI-Governance und sichere AI-Prozesse (z. B. Change Control, Incident Playbooks, HITL-Guardrails)
Erfahrung mit mehreren parallelen Kundenprojekten in einem dynamischen Scale-up-Umfeld
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Posted: 2026-07-22
Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.
Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.
Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.
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Posted: 2026-07-22
Remote
Sie möchten ortsunabhängig arbeiten und Teil eines modernen Kundenservice-Teams werden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice für namhafte Unternehmen tätig zu werden. Sie arbeiten in spannenden Kundenservice-Projekten, erhalten eine umfassende Einarbeitung und profitieren von einer langfristigen Zusammenarbeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon
Freundliche und serviceorientierte Kundenbetreuung
Terminvereinbarungen und Terminkoordination
Dokumentation der Kundengespräche
Nutzung moderner Kundenservice-Systeme
Einhaltung der Qualitäts- und Servicevorgaben
Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice
Es handelt sich ausschließlich um Projekte ohne Kaltakquise.
Wohnsitz innerhalb der Europäischen Union
Selbstständigkeit oder Gewerbeanmeldung im jeweiligen EU-Land oder in Deutschland
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem PC
Stabile Internetverbindung
USB-Headset
Ruhiger Arbeitsplatz
Freundliches und professionelles Auftreten
Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
100 % Homeoffice
Bezahlte Schulungen und Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt
Viele verschiedene Projekte aus unterschiedlichen Branchen
Regelmäßig neue Projekte und Einsatzmöglichkeiten
Langfristige Zusammenarbeit
Moderne Arbeitsumgebung
Persönliche Unterstützung während der gesamten Zusammenarbeit
Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien gemäß den aktuellen Teilnahmebedingungen
Sie möchten flexibel arbeiten und Teil spannender Kundenservice-Projekte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Gerne informieren wir Sie unverbindlich über die verfügbaren Projekte und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Tätigkeit im Homeoffice.
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Posted: 2026-07-22
Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.
Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.
Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-22
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Posted: 2026-07-22
Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt.
Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster.
Deine Mission:
Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
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Posted: 2026-07-22
Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen.
Diese Stelle ist in unserer Produktionsabteilung zu besetzen und beinhaltet die Produktion von zeitaufgelösten Mikroskopiesystemen.
Beginn: ab sofort
Arbeitszeitmodell: Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Arbeitsort: Berlin-Adlershof
Einstiegsgehalt: 48.000€ - 55.000€ (brutto) pro Jahr bei 40h/Woche, je nach Branchen- und genereller Berufserfahrung
Werde Teil eines engagierten, internationalen und freundlichen Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden.
Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.
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Posted: 2026-07-22
Wer wir sind
Die Agentur Philipp GmbH entwickelt KI-Lösungen, digitale Prozesse und Software für den deutschen Mittelstand. Von KI-Telefonie über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen: Unsere Projekte greifen tief in die Prozesse unserer Kunden ein.
Damit KI nicht an Datenschutz, Informationssicherheit oder fehlender Akzeptanz scheitert, bauen wir diesen Bereich jetzt konsequent aus. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre KI- und Digitalisierungsprojekte fachlich sauber, nachvollziehbar und sicher umsetzen können.
Deine Rolle
Du bist der zentrale Ansprechpartner für Datenschutz, Informationssicherheit und Awareness in unseren Kundenprojekten. Du bringst Struktur in Anforderungen, bewertest Risiken pragmatisch und entwickelst gemeinsam mit unseren Projekt- und Entwicklungsteams Lösungen, die rechtlich und technisch tragfähig sind.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das ist zwingend
Das wäre ein Plus
Was du bei uns machst, das anders ist
Das bieten wir dir
So läuft deine Bewerbung ab
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Posted: 2026-07-22
Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als
MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / GEHALTSABRECHNERIN (w/m/d).
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.
In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-07-22
Wir suchen keinen klassischen „Head of Sales“, der nur Strategie, Forecast und große Kundentermine macht. Wir suchen jemanden, der unseren Vertrieb operativ steuert, sichtbar macht und besser werden lässt.
2B Advice entwickelt und vertreibt Software- und Beratungslösungen für Datenschutz, Governance, Risk, Compliance, Informationssicherheit und AI Governance. Mit unserer Plattform Ailance bauen wir integrierte Lösungen für Unternehmen, die ihre Compliance- und Risikoprozesse digitalisieren und steuerbar machen wollen.
Unser Vertrieb soll in der nächsten Wachstumsphase deutlich strukturierter, messbarer und skalierbarer werden. Dafür suchen wir eine Person, die Sales Performance, Pipeline-Steuerung, CRM-Disziplin, Forecast, Follow-ups und Vertriebsrhythmus konsequent führt.
Du verantwortest nicht jeden einzelnen Vertragsabschluss selbst. Unsere Account Executives führen ihre Deals und Verhandlungen eigenständig; bei strategischen Kunden unterstützt die Geschäftsführung.
Deine Aufgabe ist das System dahinter: Du sorgst dafür, dass genügend qualifizierte Kontakte vorhanden sind, Opportunities sauber geführt werden, kein Deal ohne nächsten Schritt bleibt, Aktivitäten dokumentiert sind, Follow-ups passieren, Forecasts belastbar werden und das Sales-Team Woche für Woche gegen klare Ziele arbeitet.
Kurz gesagt: Die AEs besitzen ihre Deals. Du besitzt das Sales Operating System.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Du passt zu uns, wenn du Vertrieb nicht nur als Beziehungsgeschäft verstehst, sondern als steuerbares System.
Wichtig sind uns:
Von Vorteil sind Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche:
Benefits
Unser Vertrieb soll nicht von Bauchgefühl, Einzelinitiativen oder informeller Nachverfolgung abhängen. Wir wollen einen Sales-Prozess, der messbar, wiederholbar und skalierbar ist.
Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur sagt, dass CRM, KPIs und Follow-ups wichtig sind, sondern sie im Alltag wirklich durchsetzt.
Regelmäßige Präsenz in Bonn ist wichtig, weil diese Rolle nah am Team, an der Geschäftsführung und an den operativen Vertriebsprozessen arbeiten muss.
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Posted: 2026-07-22
NOVUS revolutioniert die Welt der klassischen Motorräder und hat das Ziel, die gesamte Industrie zu einer Transformation hin zu stärker nachhaltigen Produkten zu inspirieren.
Unser erstes Produkt NOVUS One denkt urbane Mobilität komplett neu und kombiniert auf inspirierende Weise die Vorteile von eBikes – Leichtigkeit, Agilität, Simplicity – mit der Performance großer Motorräder.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Brand & Content Creator (m/w/d), der oder die als kreative:r Allrounder:in unsere Markenkommunikation aufbaut, unsere Geschichte in Wort und Bild erzählt und NOVUS auf allen Kanälen sichtbar macht.
Bist du bereit, das Unternehmen gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben?
Freiheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
Mission Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld, das die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet.
Impact Die Möglichkeit, unsere Markenkommunikation von Grund auf mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg von NOVUS beizutragen.
Opportunities Die Chance, dir ein exklusives Netzwerk im Premium-Mobilitätssektor aufzubauen.
Passionate Team Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachsenden, zukunftsweisenden Startups zu sein.
Du suchst einen Job? Dann sind wir die falschen!
Du suchst eine Mission? Etwas, das größer ist als du selbst. Etwas, bei dem du dein Potenzial endlich richtig entfalten kannst. Eine Herausforderung, an der du zur besten Version von dir selbst wirst.
Dann bist du bei uns richtig!
Zeig uns dich. Am liebsten mit einem Portfolio statt eines klassischen Anschreibens, dazu deine Gehaltsvorstellung und relevante Referenzen.
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Posted: 2026-07-22
Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.
Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.
Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!
Du möchtest dein bestehendes Knowledge anwenden und gemeinsam ausbauen?
Bei uns arbeitest du an:
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.
Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.
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Posted: 2026-07-22
Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.
Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.
Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!
Deine Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Beratung (IT-Consulting). Dabei arbeitest du an:
Du möchtest dein bestehendes Knowledge gemeinsam mit uns ausbauen? So sieht dein Alltag bei uns aus:
Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.
Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.
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Posted: 2026-07-22
Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die Unterstützung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.
Zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung sorgst du dafür, dass nichts liegen bleibt und jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.
Wichtiger als eine bestimmte Zahl an Berufsjahren ist uns, dass du strukturiert arbeitest, dich in technische Themen hineindenkst und Freude am Kundenkontakt hast.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir
Du fühlst dich angesprochen? Sende uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf dich! ♥️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin
Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B
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Posted: 2026-07-22
Seit über 12 Jahren sind wir erfolgreich am Markt – heute mit rund 80 Menschen, einem starken Umsatz und kontinuierlichem Wachstum. Diese Stabilität verdanken wir vor allem den Menschen bei uns. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und die Entwicklung unseres Teams auf ein neues Level heben – mit einem modernen Ansatz für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Karrierepfade, Performance und Organisationsentwicklung. Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. Du bist unsere erfahrenste People-Person, arbeitest eng mit dem People-Team zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Unser Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-07-22
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.
Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.
Startphase (erste Wochen):
Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
Im weiteren Verlauf:
Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.
Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse
Muss
Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
Eigeninitiative und Zielorientierung
Deutsche Sprache
Wunsch
und/oder abgeschlossenes Studium
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Posted: 2026-07-22
Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir einige der führenden E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir kombinieren modernste Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kund:innen ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Shops sind in mehreren europäischen Märkten aktiv und wachsen dynamisch – mit starkem Fokus auf User Experience, Performance, Skalierbarkeit und moderne Frontend-Architekturen.
Konzeption und Umsetzung moderner, performanter und nutzerfreundlicher User Interfaces für unsere europaweiten Onlineshops
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Frontend-Architektur (insb. mit Vue.js / Nuxt)
Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Developern, Product Ownern und Stakeholdern
Analyse von User-Anforderungen, Erstellung von technischen Konzepten, Maßnahmenplänen und Aufwandsschätzungen
Performance-Optimierung bestehender Systeme mit Fokus auf Ladezeiten, Core Web Vitals und Conversion
Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Testing und saubere Architektur
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS
Sehr gute Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue.js & Nuxt
Erfahrung im Umgang mit REST APIs
Grundkenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopware) von Vorteil
Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code
Begeisterung für moderne Web-Technologien, Performance-Optimierung und UX
Sehr gute Deutschkenntnisse oder verhandlungssicheres Englisch
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Posted: 2026-07-22
Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit
Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-07-22
The Role
We are seeking a talented, ambitious and commercially minded individual with account management and consultative sales experience to join the EU Art & Antiques marketplaces division. Working closely with the Head of Art & Antiques, you will be responsible for managing and growing revenue across a portfolio of auctioneer clients. This role will be based in our Berlin Offices and will primarily support clients using the Lot-Tissimo marketplace, part of ATG (Auction Technology Group).
As a Client Success Manager at ATG, you will play an important role in supporting client retention, revenue growth and platform adoption across your portfolio. You will build strong relationships with clients and help them maximise the value of ATG’s marketplaces, software and marketing solutions.
The ideal candidate will be comfortable working with a range of stakeholders and building trusted client relationships within a fast-paced technology or marketplace environment.
Key Responsibilities
Manage and develop relationships with Art & Antique auction house clients within your portfolio.
Support the growth and retention of accounts, contributing to consistent revenue performance.
Identify commercial opportunities including upsell, cross-sell and increased platform utilisation.
Drive revenue by selling ATG’s digital and print marketing products, supporting year-on-year growth.
Drive adoption and sales of ATG’s flagship White Label software.
Drive adoption of timed auctions
Work with clients to develop strategies that support their business objectives.
Analyse client performance and adoption data to identify growth opportunities and potential churn risks.
Lead regular client check-ins, auction reviews and performance discussions.
Support resolution of client issues and work with internal teams to ensure strong service delivery.
Conduct Quarterly Business Reviews with key clients, ensuring ATG’s updates are relayed as well as insightful auctioneer data
Collaborate with the Head of A&A and senior team members on strategic client meetings and presentations.
Advocate for clients internally while working closely with Sales, Product, Client Services and Finance teams.
Share industry insights, ecommerce best practices and product updates to help clients grow their businesses.
Key Skills & Experience
Minimum 3 years’ experience in account management, client success or consultative sales.
Demonstrated ability to support revenue growth through retention, upsell and cross-sell.
Strong commercial awareness and analytical skills, with the ability to interpret performance data.
Minimum 3 years’ experience working within a technology, SaaS, ecommerce or online marketplace business.
Strong communication and presentation skills.
Ability to build strong client relationships and manage multiple stakeholders.
Self-motivated, proactive and collaborative across cross-functional teams.
Interest in technology and its role in driving business growth.
Willingness to travel to visit clients and attend industry events.
Fluent in German & English (essential)
Fluent in French (desirable)
Experience working with Salesforce (desirable)
Proficient and comfortable working with Microsoft Teams and Google Workspace
Key Skills & Experience
Minimum 3 years’ experience in account management, client success or consultative sales.
Demonstrated ability to support revenue growth through retention, upsell and cross-sell.
Strong commercial awareness and analytical skills, with the ability to interpret performance data.
Minimum 3 years’ experience working within a technology, SaaS, ecommerce or online marketplace business.
Strong communication and presentation skills.
Ability to build strong client relationships and manage multiple stakeholders.
Self-motivated, proactive and collaborative across cross-functional teams.
Interest in technology and its role in driving business growth.
Willingness to travel to visit clients and attend industry events.
Fluent in German & English (essential)
Fluent in French (desirable)
Experience working with Salesforce (desirable)
Proficient and comfortable working with Microsoft Teams and Google Workspace
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Posted: 2026-07-22
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-07-22
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
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Posted: 2026-07-22
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WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
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Posted: 2026-07-22
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WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-07-22
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WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-07-22
Für unsere Standorte Düsseldorf, Frankfurt suchen wir Verstärkung
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Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
Zusammen mit dir wollen wir die Telekommunikationsnetze unserer Kunden auf das nächste Level heben!
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Posted: 2026-07-22
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Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.
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Posted: 2026-07-22
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)
Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.
Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.
Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.
Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.
Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.
Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.
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Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.
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Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.
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Posted: 2026-07-22
Du liebst es, mit Sprachmodellen zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen?
Willkommen bei CADAICO, der Heimat für neugierige Entwickler:innen, KI-Nerds, Geeks und Engineering Talente.
# Es werden nur Bewerbungen mit Anschreiben berücksichtigt. #
Ein großer Teil unserer Arbeit ist, aus sehr unterschiedlichen Eingaben – Text, Zeichnungen, technischen Unterlagen – möglichst vollständig alle Informationen herauszuholen und sauber zusammenzuführen.
Schreib uns in zwei, drei Sätzen, wo du sowas schon gebaut hast: Was war das kniffligste Problem, und wie hast du es gelöst?
Unser Dev-Team ist klein, aber sehr fein – zwei, drei Leute. Deine Arbeit ist unmittelbar sichtbar und zählt vom ersten Tag an. Wer echte Verantwortung sucht, ist hier richtig.
Unser Startup
CADAICO, die Chat-to-Design Company, ist ein Startup aus Stuttgart, das von Pedram, einem ehemaligen Mid-Level Manager aus dem Maschinenbau, und Daniel, einem KI-Forscher vom KIT gegründet wurde.
Unser Team baut Software, die KI-Methoden mit herkömmlichen Algorithmen kombiniert – damit Ingenieur:innen im Maschinenbau ihre Konstruktionen automatisiert erstellen können, statt manuell mit CAD-Tools.
Mit vielversprechenden Projekten in der Pipeline haben wir eine gute Grundlage für die nächste Wachstumsphase und suchen dafür Menschen, die selbstständig denken, Verantwortung übernehmen und echte KI-Produkte bauen wollen, die den Maschinenbau prägen.
Was du bei uns machst
Was du mitbringen solltest
--
Schön, wenn du davon etwas kennst - Den Rest lernst du bei uns.
Was wir bieten
Warum CADAICO?
Wenn du Verantwortung übernehmen und mit Freude zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier richtig ;)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten.
Schick deinen CV zusammen mit deiner Antwort auf die Frage von oben und gern einem Link zu etwas, das du gebaut hast (Repo, Demo, Blogpost)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Pedram
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Posted: 2026-07-22
Remote
Du übernimmst von Oktober 2026 bis September 2027 die Weiterentwicklung unseres BCM (Business Continuity Management):
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Posted: 2026-07-22
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Posted: 2026-07-22
Investfriend - ein neues Portfoliounternehmen von Hypofriend - ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien (insbesondere in Berlin und Umgebung).
Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes. Dies ergänzt unsere Beratung zu Spar- und Investitionsstrategien sowie die steuer- und renditeoptimierten, ETF-basierten Sparpläne, die wir über unser anderes Portfoliounternehmen Pensionfriend anbieten.
📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.
🤩 Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.
👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.
💸 Affinität zu Finanzlösungen.
🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
🗣️ Nachgewiesene Erfahrung im Management und Ausbau von Portfolios von Kundinnen und Kunden.
💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.
💻 Begeisterung für den Einsatz von Technologie zur Lösung von Problemen.
👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.
⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).
💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus), und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.
💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.
🏃🏼♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.
📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.
🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)
Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌
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Posted: 2026-07-22
agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
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Posted: 2026-07-22
Nicht nur ein Traditionsunternehmen, sondern ein Wachstumsunternehmen mit Startup-Mentalität: wo Bewährtes auf Moderne trifft!
Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme
Die Abfluss-AS Entwässerungstechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH und am Standort Mannheim seit nunmehr über 50 Jahren als kompetenter und fortschrittlicher und kontinuierlich wachsender Umweltdienstleister im Bereich Entwässerungs- bzw. Abwassertechnik im Hausanschlussbereich renommiert.
Wir sind ein familienfreundlicher, moderner und digitalisierter Dienstleistunsbetrieb mit Spezialisierung auf Entwässerungstechnik. Überstunden sind für uns ein Fremdwort! Zudem fördern wir Frauen-Power in unserer Unternehmensorganisation.
Top-Arbeitgeber laut Kununu:
https://www.kununu.com/de/abfluss-as-allianz-holding2/kommentare
Sie arbeiten als Teil eines qualifizierten, engagierten Teams, in dem
Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft
und der Administration einnehmen.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die vor allem von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Work Remotely - nur nach Absprache, denn aus Erfahrung wissen wir, das Arbeiten im Team vor Ort verbindet und ist unersetzlich.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
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Posted: 2026-07-22
Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE. Als bester "Newcomer" der Branche
und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.
Wenn Du Lust hast über den Tellerrand der klassischen Softwareentwicklung hinauszuschauen, selbst gestalten möchtest und Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt hast "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden
bekanntmachen dürfen. Die Vorstellung beim Kunden findet direkt beim Entscheidungsträger statt (nicht HR).
Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Posted: 2026-07-22
Remote
Ihre Karriere in der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für die Elektromobilität.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie das funktionale Verhalten moderner Hochvolt-Inverter und elektrifizierter Antriebe. Sie entwickeln und validieren anspruchsvolle Funktionen, lösen technische Fragestellungen auf Gesamtfahrzeugebene und übernehmen die fachliche Abstimmung mit Kunden sowie internationalen Entwicklungsteams.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller
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Posted: 2026-07-22
Remote
Ihre Karriere in der Konzeption innovativer Hochvolt-Antriebslösungen.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie übergreifende Systemarchitekturen für Hochvolt-Inverter und elektrifizierte Antriebe. Sie definieren technische Konzepte, steuern die Umsetzung über mehrere Entwicklungsbereiche hinweg und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internationalen Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller
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Posted: 2026-07-22
Agentic AI ist deine Welt – und du willst dich damit beschäftigen, statt ständig etwas verkaufen zu müssen?
Du hast dich intensiv mit KI-Agenten beschäftigt, eigene Workflows oder Anwendungen gebaut und kennst Themen wie n8n, Make, APIs, Tool Calling, RAG, Vektordatenbanken oder MCP aus der Praxis?
Dann bau mit uns den besten Agentic-AI-Kurs im deutschsprachigen Raum.
Der Titel heißt Product Manager – gemeint ist aber jemand, der Lerninhalte baut, nichtverwaltet: halb Instructional Designer, halb Agentic-AI-Bastler. Du gestaltest das Produkt „Kurs“, von der ersten Demo bis zum fertigen Modul. Dabei beschäftigst du dich mit uns zusammen unter anderem mit folgenden Fragen:
Du unterstützt uns dabei, Inhalte zu strukturieren, praktische Anwendungen zu bauen, Lernmaterialien zu entwickeln und Referenten fachlich zu begleiten. Einzelne Inhalte kannst du später auch selbst unterrichten.
Wir suchen keinen Verkäufer und keinen klassischen Bildungsmanager – sondern jemanden mit technischem Hintergrund, der bereits tief in Agentic AI steckt, neue Entwicklungen aufmerksam verfolgt und komplexe Dinge verständlich erklären kann.
Ob Berufseinsteiger mit starkem Portfolio oder mit ein paar Jahren Erfahrung in Content, Training oder Produktentwicklung – entscheidend ist, was du bereits gebaut oder vermittelt hast, nicht dein Titel.
Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, womit du dich beschäftigst und was du bereits gebaut oder entwickelt hast (z.B. Kurskonzepte, Workshops, Tutorials oder Prototypen)!
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Posted: 2026-07-22
Vor 20 Jahren haben wir die DHL Packstation erfunden – das weltweit erste stationäre Locker-System. Heute bauen wir bei Smarcel die nächste Revolution: einen mobilen, automatisierten Paket-Locker, der jeden Tag dorthin fährt, wo die Kund:innen sind.
Gerade entwickeln wir den Smarcel Core – eine kleinere, kostengünstige Version unseres Systems. Und genau dafür suchen wir dich: jemanden, der mit anpackt, schraubt, konstruiert und Prototypen zum Leben erweckt.
Dann schick uns deine Bewerbung und wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden. Wir befinden uns gerade schon im Aufbau eines neuen Prototypen und würden uns sehr freuen wenn du schon bald mit anpacken könntest.
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Posted: 2026-07-22
Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE. Als bester "Newcomer" der Branche
und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.
Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest
selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage
gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km
Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und
das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit
unserem Kunden bekanntmachen dürfen. Deine Vorstellung beim Kunden findet direkt im Fachbereich statt (nicht HR).
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Posted: 2026-07-22
Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
In der Rolle als Public Relations Consultant (m/w/d) - Mid-Level bist du ein*e unterstützende*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden, arbeitest eng mit unserem C-Level zusammen und übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
➡️ Strategieentwicklung & Präsentation – Du entwickelst Kommunikationsstrategien, formulierst zielgerichtete Botschaften und präsentierst diese überzeugend im engen Austausch mit dem C-Level.
➡️ Kundenberatung – Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für unsere Kund*innen und berätst sie gemeinsam mit dem C-Level in allen Fragen der strategischen Kommunikation.
➡️ Analyse & Planung – Du analysierst Ausgangssituationen, definierst Kommunikationsziele und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen.
➡️ Projektmanagement – Du bereitest Termine vor, begleitest sie und sorgst im Nachgang für eine strukturierte Umsetzung der nächsten Schritte.
➡️ Reputationsmanagement – Du erkennst Risiken und Chancen frühzeitig und leitest daraus konkrete kommunikative Maßnahmen ab.
➡️ Media Relations & Networking – Du baust aktiv Beziehungen zu Journalist*innen und relevanten Medien auf und pflegst dein Netzwerk kontinuierlich.
➡️ Weiterentwicklung & Dynamik – Du bringst Neugier mit, probierst Neues aus und entwickelst dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiter.
➡️ Und keine Sorge: Klassische Pressemitteilungen stehen bei uns nicht im Fokus.
Wir erzählen die Geschichten unserer Kunden – was ist deine Geschichte?
Unsere Kunden und ihre Themen sind alles außer gewöhnlich. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Team fachlich und menschlich bereichert.
Was uns wichtig ist:
✅ Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einer Kommunikationsagentur, in der Unternehmenskommunikation, im Public Affairs Bereich oder in einer Redaktion mit.
✅ Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch (mindestens C1). Weitere Sprachen sind ein Plus.
✅ Flexibilität: Du bist bereit, nach Absprache auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn Projekte es erfordern.
✅ Struktur & Präzision: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig – auch bei mehreren parallelen Projekten.
✅ Diskretion: Du gehst professionell und verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.
✅ Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, präzise Kommunikation – schriftlich wie mündlich.
✅ Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv.
✅ Netzwerk & Beziehungen: Idealerweise bringst du erste Kontakte zu relevanten Medien mit oder baust diese aktiv auf.
✅ **Präsentationsstärke: Du trittst souverän vor Kund*innen auf und vermittelst deine Inhalte klar und überzeugend.
✅ Innovation & KI: Du kennst die Möglichkeiten von KI und setzt sie sinnvoll in deinem Arbeitsalltag ein.
✅ Deine Superpower: Wir sind gespannt auf das besondere Talent, das dich auszeichnet und unser Team bereichert.
⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.
⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen kostenlosen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.
⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu.
⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander.
⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.
⭐ Mobilität – Mit dem Deutschlandticket unterstützen wir dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
✉️ Let’s talk!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-22
Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine:n Ingenieur:in Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Sanitär.
Als Ingenieur:in planst Du die Versorgungstechnik von Gebäuden. Du berätst den Bauherrn von der Bedarfsermittlung und Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung bis zur Ausschreibung und Vergabe, führst Gespräche mit anderen Planungsbeteiligten, überwachst die Umsetzung der Planung in der Ausführung und begleitest unseren Kunden bei Inbetriebnahme und Abnahme.
Vollzeit
Nürnberg
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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Posted: 2026-07-22
We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. What we do: take over the white-collar work of roofing businesses using AI + double their revenue. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin as one of the first 10 employees and will work directly with the Operations Lead and the Founder.
Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.
I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!
Here is what makes it so great:
Day-to-day you will:
Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:
This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.
We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.
Process:
The whole process can be completed within one week.
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Posted: 2026-07-22
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Nürnberg eine:n Sachbearbeiter:in Bauabrechnung für Angebots-, Rechnungs- und Nachtragsprüfung (LPH7-8)
Controlling / Rechnungsprüfung
(m/w/d).
Voll-/Teilzeit
Nürnberg
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
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Posted: 2026-07-22
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Du verantwortest als erfahrene*r Marketing Generalist*in (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.
Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.
Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:
Zeig uns, was du kannst: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist
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Posted: 2026-07-22
Dein Design, dein Drive – gemeinsam gestalten wir Erfolg!
Wir versüßen Ihr Leben…!
Diese Leidenschaft leben wir seit 1907.
Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. In 2025 haben wir die Marke Leysieffer erfolgreich in unser Unternehmen aufgenommen.
Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen.
Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden.
Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert.
In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung**, Technologie** und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft.
Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Herrn René Wächter unter: 05404 9707 59 erreichen.
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Posted: 2026-07-22
Bei NCI Consulting betreuen wir anspruchsvolle Executive Search Mandate im Finanz- und Rechnungswesen. Die zu besetzenden Positionen reichen von operativen Mitarbeitern bis zur C-Suite (CFO).
Du arbeitest an echten Projekten mit und durchläufst alle wichtigen Prozesse einer professionellen Personalberatung.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-22
INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.
Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und schaffen Räume, in denen die Vielfalt der Lebensrealitäten sichtbar und lebendig wird. Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit.
Sie begeistern Menschen für neue berufliche Perspektiven, erkennen Potenziale und begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den gesamten Recruitingprozess. Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht und sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, strukturiert und rechtskonform umgesetzt werden.
Wenn Sie Recruiting nicht nur als Besetzung offener Stellen verstehen, sondern als wichtigen Erfolgsfaktor einer modernen Organisation, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Recruiting & Talent Acquisition
Personaladministration
Arbeitsrecht & HR
Fachliche Qualifikationen
Methoden- und Prozesskompetenz
Persönliche Kompetenzen
Wir bieten Ihnen
Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten, gewinnen Sie die passenden Talente für unsere Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von INKLUSIVA Leipzig e. V. – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-07-22
Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitgestalten? Dann komm ins Team. Bei hellomateo lernst du, wie modernes Customer Success wirklich funktioniert – mit echten Kund:innen, echten Projekten und echtem Impact.
Wer wir sind 🐨
Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang.🚀
In diesen Bereichen packst du mit an:
Das bringst du idealerweise mit:
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀
🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
👬 Yearly Company Offsite
🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
🎉 Regelmäßige Teamevents
🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts
📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂
Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian
👉 https://www.youtube.com/watch?v=5u69US3abu0 👈
So sieht unser Hiring-Prozess aus:
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Posted: 2026-07-22
Du arbeitest extrem individuell, genießt volle Eigenverantwortung und stimmst dich gleichzeitig direkt und auf Augenhöhe mit uns ab.
Deine Mission? Du hältst unsere Ladeinfrastruktur am Laufen und baust das operative Rückgrat unseres E-Mobility-Geschäfts auf. Egal ob Laden am Arbeitsplatz (charge@work), die smarte Abrechnung für Dienstwagen zu Hause (charge@home) oder weltweites Roaming (charge@public) – du steuerst die Prozesse über unser Backoffice.
Kurzum: Ein extrem abwechslungsreicher Job, bei dem du deinen Bereich komplett selbstständig managst und prägst!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-07-22
We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and grow the top of our marketplace funnel.
Aroundhome is a two-sided marketplace platform where the possibility of shared success begins with the match: the moment a homeowner is connected with the right partner. The House Owner & Service Request Acquisition domain owns everything upstream of that match. It starts when a homeowner discovers Aroundhome through search or content, continues as they describe their home project, and ends when a qualified service request is handed to matching. The quality of that request shapes the experience on both sides of the marketplace, so acquisition volume, conversion, and data quality are all part of your responsibility.
At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping the success of Germany's leading housing project platform. We work in a domain-based model, where each product team owns a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration within cross-functional teams and ensures that the expertise for continuous product discovery, hypothesis development, and iterative improvement sits directly within each domain.
As a Senior Product Manager, you drive and execute the strategy, set a clear direction, and make sure your domain delivers meaningful value to both customer groups, homeowners and partners, as well as to the business.
Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.
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Posted: 2026-07-22
Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.
Das sind deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Was dich bei spo-comm erwartet:
Lust anzupacken?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.
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Posted: 2026-07-22
Wir sind Schneiderfilz, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in vierter Generation mit über 180 Mitarbeitenden.
An unserem Standort in Ettlingen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen aus Vliesstoffen, Filz und Schaumstoff– für Kunden aus verschiedensten Industriezweigen.
Unsere Qualitätsprodukte kommen bei führenden Unternehmen zum Einsatz – unter anderem bei namhaften deutschen Automobilherstellern, sowie in den Bereichen Haushaltsgeräte, Möbel und Lebensmittelindustrie.
Eine strukturierte Einarbeitung und frühzeitige Übernahme eigener Projekte
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, geregeltem Überstundenausgleich, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flache Hierarchien, kollegiale Teams und kurze Entscheidungswege
Attraktive qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Tarifabschlüssen der IG Metall BW Textilindustrie
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
klimatisierte Büroräume an einem Standort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten innerhalb der Technologieregion Karlsruhe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen/Zertifikaten.
Ein Anschreiben ist optional. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-07-22
Wir arbeiten derzeit als externer Recruiting-Partner direkt für den Bedarf- und Entscheidungsträger aus dem Fachbereich (nicht HR), bei einem der interessantesten Arbeitgeber in Deutschland im Bereich Elektronik-Industrie.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie bestehende Schlüsselkunden, gewinnen neue Geschäftspartner und leisten einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Posted: 2026-07-22
Alpen, Ambition, Analysen. Bei uns trifft Naturerlebnis auf digitales Know-how.
Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH.
Eine motivierte, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, im Performance Team Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und den digitalen Auftritt unserer Hotels messbar erfolgreich zu machen.
Jetzt bist Du gefragt!
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine
Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie
Deine Gehaltsvorstellung.
Du hast noch Fragen?
Dann schreibe uns oder ruf an!
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Posted: 2026-07-22
Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.
Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.
Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.
Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.
Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.
So passen Sie zu uns.
Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Das bringen Sie mit:
Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.
Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:
Ihr Weg zu uns.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.
Wir freuen uns auf Sie!
Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0
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Posted: 2026-07-22
Beratung macht den Unterschied.
Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.
Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.
Steuerberatung kann mehr.
Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:
So passen Sie zu uns.
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.
Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:
Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.
Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:
Ihr Weg zu uns.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!
Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0
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Posted: 2026-07-22
Beratung macht den Unterschied.
Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.
Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.
Steuerberatung kann mehr.
Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:
So passen Sie zu uns.
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.
Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:
Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.
Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:
Ihr Weg zu uns.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!
Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0
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Posted: 2026-07-22
Beratung macht den Unterschied.
Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.
Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.
Steuerberatung kann mehr.
Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:
So passen Sie zu uns.
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.
Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:
Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.
Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:
Ihr Weg zu uns.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!
Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0
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Posted: 2026-07-22
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.
Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
Wir suchen für unser deutsches Tochterunternehmen mit Hauptsitz in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Financial Controller (m/w/d).
Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-07-22