Director Of Security Engineering

parloa

<h2>About Parloa</h2> Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience, one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like <a href="http://booking.com/">Booking.com</a>, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer, and TUI already deploying Parloa at scale. <h2>About the role:</h2> Parloa is building the AI platform that enterprises trust with their most important conversations. That trust starts with security — and we need someone to own it entirely. As Director of Security, you won't just manage a team. You'll shape how a fast-scaling AI company thinks about security from the ground up: building the strategy, the culture, and the systems that protect our platform, our customers, and the data they entrust to us. You'll lead our SecOps team within Tech Platform, partner across IS&T and Internal IT, and be the person our customers look to when they need confidence that Parloa takes security as seriously as they do. This is a builder role. If you want to define what security looks like at an AI-native company — not inherit someone else's playbook — this is it. <h2>Areas of ownership:</h2> <ul> <li>Define and execute the product and platform security strategy — building the programs, tooling, and practices that scale with a fast-growing AI platform.</li> <li>Lead and grow the security team — hiring exceptional talent, developing senior leaders, and fostering a culture where security is every engineer's responsibility.</li> <li>Own application security across the SDLC — embedding secure coding practices, SAST/DAST/SCA tooling, threat modeling, and architectural security reviews into engineering workflows, enabling velocity without compromising safety.</li> <li>Design and implement security architectures for cloud-native applications, Kubernetes workloads, and CI/CD pipelines.</li> <li>Build and run the detection and response program — developing threat detection capabilities, tuning alerting and telemetry, and leading incident investigations, containment, and postmortems with technical rigor.</li> <li>Drive cloud security posture across our AWS/GCP infrastructure, covering identity and access, network segmentation, secrets management, and infrastructure-as-code security.</li> <li>Be Parloa's product security voice in customer engagements — fielding security questionnaires, supporting enterprise due diligence, and translating technical posture into customer confidence.</li> <li>Advance AI-specific security practices — securing LLM pipelines, model interactions, prompt injection surfaces, and data handling across the platform.</li> <li>Collaborate with IS&T on shared boundaries — coordinating on incident escalation, identity systems, and compliance requirements where product and corporate security intersect, without duplicating ownership.</li> <li>Establish security metrics that matter — proving that product security posture is measurably improving, not just maintained.</li> </ul> <h2>Who you are:</h2> <ul> <li>12+ years in security, with at least 5 years leading security teams, ideally in product or application security at a SaaS or platform company.</li> <li>Deep hands-on experience securing cloud-native, containerized environments (AWS/GCP, Kubernetes) — you can still roll up your sleeves when it matters.</li> <li>Strong application security background — you understand secure architecture, common vulnerability classes, and how to shift security left without slowing engineering down.</li> <li>Proven detection & response expertise — you've built or significantly improved SOC/detection capabilities and led incident response in production environments.</li> <li>Effective communicator across audiences — you can translate product security risk into business terms for executives and customers, and dive into technical detail with engineers.</li> <li>Familiarity with compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001) as they relate to product security controls — you've contributed to audits and customer security reviews, even if GRC ownership sits elsewhere.</li> <li>Genuine curiosity about AI security — experience securing LLM-based systems is a strong plus, but a sharp instinct for emerging risk is what counts.</li> </ul> <h2>Our engineering values:</h2> At Parloa, we hire, promote, and evaluate based on cultural and technical excellence. You’ll thrive here if you: <ul> <li>Earn Trust – act with transparency and reliability.</li> <li>Obsess Over Customers – always start with the customer problem.</li> <li>Think Big – set bold goals and pursue them fearlessly.</li> <li>Have Integrity – do the right thing, especially when it’s hard.</li> <li>Disagree & Commit – debate with candor, align fast, and deliver.</li> <li>Own It – take full responsibility for outcomes, not just tasks.</li> <li>Dive Deep – master the details without losing sight of the big picture.</li> <li>Bias for Action – move fast, decide quickly, iterate fearlessly.</li> <li>Deliver Value – measure success by customer and business impact.</li> <li>Insist on the Highest Standards – raise the bar continuously.</li> <li>Go the Extra Mile – make the impossible possible.</li> <li>Hire & Elevate the Best – raise the bar with every hire</li> </ul>   <h2>Our recruiting process:</h2> Recruiter video call → Technical Peer Interview → Expert interview(s) → Bar Raiser   <h2>Why Parloa?</h2> We’re at the beginning of a new era in customer experience, one where AI doesn’t just respond, but understands, reasons, and takes action. We’re building agentic AI that enterprises trust with their most important customer moments: complex questions, high volumes, real stakes. When millions of people reach out to a brand, those interactions aren’t just support tickets; they’re defining experiences. We’re here to raise the standard: making every conversation seamless, intelligent, and genuinely helpful. If you care about shaping how businesses and customers connect at scale—and want your work to matter in real, everyday moments—this is where you do it. At Parloa, ownership isn’t a buzzword; it means being accountable for outcomes, not just tasks. We operate in a category that’s evolving fast, where the bar is high, and the problems are complex. We hire people who think in solutions, communicate with clarity, and follow through. People who are comfortable making decisions, taking responsibility, and raising the standard for themselves and those around them. We’ve grown beyond the earliest startup phase, but we’ve kept the intensity: fast execution, direct feedback, and a strong expectation to contribute meaningfully from day one. Backed by leading global investors like General Catalyst, EQT Ventures, and Altimeter Capital, we’re scaling with a clear ambition: to become the global category leader in enterprise-grade conversational AI.  <div class="content-conclusion"><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/P4d-iyx7RQM" width="560" height="314"></iframe>   <hr> Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information. Parloa is an e-verify employer in the USA. <a class="c-link" href="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" target="_blank" data-stringify-link="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" data-sk="tooltip_parent">Please click here to learn more</a>. * We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.</div>

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Posted: 2026-07-30

Senior Product Manager - Core App

freenow – Barcelona, Spain; Berlin

Location: Hamburg or Barcelona At Freenow, we empower smarter mobility decisions, helping people move freely and cities to thrive.  We're looking for a Product Manager to join our Rider team. This role is critical for owning and continuously improving key parts of the rider journey. You will be responsible for identifying friction points and unmet needs to drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction across our customer-facing platform. <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>End to end own and continuously improve key parts of the rider journey.</li> <li>Identify friction points, drop-offs, and unmet needs using data, research, and direct user feedback.</li> <li>Drive improvements in conversion, engagement, retention, and overall customer satisfaction.</li> <li>Translate business goals and user insights into clear problem statements and high-impact opportunities</li> <li>Validate ideas through experiments, rapid prototyping, and data-driven decision-making.</li> <li>Balance short-term wins with long-term platform improvements.</li> <li>Build strong partnerships with engineering, design, data, marketing, operations, and other teams</li> <li>Align stakeholders around clear goals and success metrics.</li> <li>Communicate vision, progress, and trade-offs effectively.</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>7+ years of experience as a Product Manager, within a fast-paced environment on a multi million customer facing product such as mobility, food delivery etc </li> <li>Strong, proven experience with discovery and delivery. Proficient experience using quantitative and qualitative data to inform and drive product decisions</li> <li>A passion for creating simple, user-friendly, and highly effective products.</li> <li>Exceptional communication skills, with the ability to clearly articulate user problems, data evidence, target audience and suggested solutions. </li> <li>A strategic and analytical mindset, demonstrating a commitment to deeply understanding competitor actions and critically evaluating the Why and their relevance before adopting any approach.</li> <li>Experience with Tableau, Mixpanel, or similar analytics tools</li> <li>High agency: Proactive, end-to-end ownership, energetic, solution oriented with bias toward action</li> <li>English Fluent</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table>   <table style="width: 36.5523%; height: 47.5938px;"> <tbody> <tr style="height: 47.5938px;"> <td style="width: 96.2269%; height: 47.5938px;"> Plus more local benefits depending on your work location! </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>SEE WHAT OUR AWESOME COLLEAGUES SAY ABOUT US:</h2> <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a> <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> We are Freenow, the European taxi app with the broadest multi-mobility offering, available in 9 markets and over 180 cities. Our app gives millions of passengers the freedom to move with a wide choice of services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds and public transport.Headquartered in Hamburg and led by our CEO Thomas Zimmermann, we are on a mission to make urban mobility more efficient, sustainable and inclusive.Since July 2025 we have been part of Lyft, a global mobility platform connecting riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together we are building a more caring and connected world, creating new opportunities for innovation, growth and impact.

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Posted: 2026-07-30

Senior Internal Communications Manager

freenow – Hamburg

Location: Hamburg  We are looking for a Senior Internal Communications Manager (f/m/d) to lead the development and execution of internal communication across the European region. As the internal voice of the company, you will work closely with regional stakeholders and global teams to ensure alignment and consistency of communication across markets. Operating as a senior individual contributor with a high degree of autonomy, you will play a key role in strengthening employee engagement, reinforcing company culture, and supporting Freenow’s strategic business priorities while positioning the company as an employer of choice. <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>Build and execute internal communications strategies across Europe to inform, engage, and align employees with business priorities</li> <li>Design and lead internal communication campaigns that reflect regional needs while staying aligned with global direction</li> <li>Plan, create, and deliver clear and engaging communication across key channels such as Slack, All Hands meetings, email, and intranet</li> <li>Roll out and adapt global communication to ensure local relevance and impact</li> <li>Work closely with senior leaders and cross-functional teams to shape messaging and ensure consistency across the organization</li> <li>Develop compelling storytelling and campaigns that bring the company’s culture, strategy, and people to life</li> <li>Manage the communication calendar, ensuring clear prioritization and timely delivery of key messages</li> <li>Improve internal communication infrastructure by introducing new tools, formats, and ways of working, including leveraging AI where relevant</li> <li>Act as a trusted advisor on sensitive and complex communication topics, including change management initiatives</li> <li>Strengthen company culture through effective communication, events, and dialogue formats</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>University degree in Marketing, Communications, Journalism, Business Administration, or a related field</li> <li>5–7+ years of experience in internal communications, corporate communications, or employer branding, ideally in a multicultural and matrixed environment</li> <li>Proven experience in developing and implementing internal communication strategies across multiple channels and formats</li> <li>Strong experience working with senior stakeholders and influencing across different levels of the organization</li> <li>Excellent writing and storytelling skills, with the ability to translate business priorities into clear and engaging narratives</li> <li>Experience with digital communication tools and platforms such as Slack, MS Teams, or intranet systems</li> <li>Familiarity with AI tools and technologies that enhance communication effectiveness and content creation</li> <li>Fluent in English; German is a strong plus</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table>   <table style="width: 36.5523%; height: 47.5938px;"> <tbody> <tr style="height: 47.5938px;"> <td style="width: 96.2269%; height: 47.5938px;"> Plus more local benefits depending on your work location! </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> We are Freenow, the European taxi app with the broadest multi-mobility offering, available in 9 markets and over 180 cities. Our app gives millions of passengers the freedom to move with a wide choice of services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds and public transport.Headquartered in Hamburg and led by our CEO Thomas Zimmermann, we are on a mission to make urban mobility more efficient, sustainable and inclusive.Since July 2025 we have been part of Lyft, a global mobility platform connecting riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together we are building a more caring and connected world, creating new opportunities for innovation, growth and impact. <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-07-30

Regional Sales Manager*in (m/w/d)

HEY HOLY GmbH – Frankfurt am Main

At HEY HOLY, our mission is simple: help dogs live longer, healthier lives through better nutrition.

Instead of creating one-size-fits-all products, we develop breed-specific nutrition designed around the unique needs of every dog. Developed alongside veterinary experts, our products are helping thousands of dogs across Germany live healthier lives every day.

Since launching in 2022, we've grown into one of Germany's fastest-growing DTC pet nutrition brands, serving over 20,000 dogs through our subscription model.

As our Regional Sales Manager, your mission is simple: Build the highest-performing field sales team in Germany.

You'll be the bridge between leadership and our field sales team, ensuring every field sales agent has the coaching, tools, confidence and accountability needed to consistently perform at their best.

This is a hands-on leadership role that balances several things: recruiting and onboarding new team members, coaching on the ground, hosting trainings, coordinating the team day-to-day, and managing it on both a personnel and a performance level. You'll spend meaningful time out in the field alongside the team, mostly in the Frankfurt region, but just as much time building the team: developing training programmes, shaping onboarding, supporting new starters, analysing performance, and working closely with leadership to continuously raise the bar.

Success in this role isn't measured by your own sales - it's measured by the success of the people you recruit, develop, and lead.

Tasks

Further build the team: Own hiring, onboarding, and training for every field sales agent - giving them the knowledge, confidence, and skills to perform from day one
Coach on the ground: Be present where it counts, through regular stand visits, live feedback, and structured development plans that turn good agents into great ones
Drive performance: Own the numbers that matter - sales, customer experience, and retention - using data and field observations to spot trends, strengths, and where to intervene
Have the fun and the hard conversations: Hold honest performance discussions, build clear improvement plans where they're needed, and recognise and reward strong performers - always keeping the bar high
Protect the standard: Ensure the sales process, stand presentation, and brand experience stay consistently excellent across every event, and keep the team sharp with refresher trainings and workshops as we grow
Build the culture: Create a team defined by ownership, accountability, and continuous improvement - and set the tone by leading from the front whenever you're in the field
Partner with leadership: Work closely with the Head of Direct Sales and the Events Coordinator to raise performance and operational standards across the board

Requirements

Sales Experience: You bring first experience leading, coaching, or developing sales teams, ideally gained in retail or face-to-face customer acquisition - yet not a must.
Passion for Developing People: You genuinely enjoy helping others improve. You get satisfaction from seeing individuals grow into confident, high-performing sales professionals.
Performance Mindset: You understand that great coaching exists to drive measurable results. You know how to set expectations, monitor progress and improve performance through structured coaching.
Leadership Through Action: You earn credibility through your own behaviours, professionalism and standards.
Excellent Communication: Whether you're motivating a top performer or delivering difficult feedback, you're clear, honest and respectful.
Adaptability: No two events are the same. You stay calm, practical and solutions-focused when plans change or challenges arise.
Local Presence and Communication Skills: You speak fluent German (C1+) and confident English, and are happy to travel regularly across the Frankfurt region.

Benefits

⏰ A varied working week – Enjoy a mix of remote working, office collaboration and hands-on coaching out in the field.

💡 Real ownership – Shape how one of Germany's fastest-growing field sales teams develops.

📈 Grow with us – As HEY HOLY scales, so will your responsibility, influence and career opportunities.

🚀 See your impact every day – Your coaching directly influences the performance of the entire business.

💬 Open and honest communication – We believe in trust, direct feedback and continuous improvement.

📚 Personal learning budget – We invest in your professional development because great leaders never stop learning.

🎟 Corporate Benefits & Wellpass

🐶 Free HEY HOLY dog food

🎉 28 days holiday plus Christmas Eve and New Year's Eve off

We Value Diversity 🌈

We believe the strongest teams are built from different experiences, perspectives and ideas. That's why we welcome applications regardless of age, gender identity, ethnicity, disability, religion, sexual orientation or background. What matters most to us is your ability to help others succeed, raise standards and contribute to a culture built on ownership, collaboration and continuous improvement.

Because together, we can help even more dogs live longer, healthier lives.

See our full JEDI statement on our website.

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Posted: 2026-07-30

Direct Response Copywriter DE & EN (AI First, Marketing Agency)

agencro – Landau

Remote

Hey, ich bin Yannic, Co-Founder von agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email für unsere Kunden - dazu eigene Projekte, für die wir auch selbst Paid Ads schalten.

Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live.

Alles, was wir bauen, steht und fällt mit der Copy: Advertorials, Landingpages, Emails - und die Ads für unsere eigenen Brands. Da kommst du ins Spiel: Du schreibst die Copy, die diese Seiten und Ads zum Konvertieren bringt - auf Basis klarer Angles und Briefings von unserem Head of Direct Response & CRO.

Ein klassischer Copywriting-Job ist das nicht: Die erste Fassung schreibt AI mit dir. Bezahlt wirst du für Urteil, Research-Tiefe und Feinschliff - den Unterschied zwischen generischem Output und Copy, die verkauft.

Aufgaben

Direct-Response-Copy schreiben: Advertorials, Landingpages, Produktseiten und Emails für unsere Kunden-Projekte - vom gebrieften Angle bis zum fertigen Text.
Ad-Copy: Hooks, Scripts und Primary Text für Paid Social.
AI-first arbeiten: Drafts, Varianten und Research mit AI als Default - dein Urteil und dein Feinschliff machen daraus Copy, die konvertiert.
Research: Zielgruppen, Pains, Awareness-Stufen und Wettbewerber verstehen, bevor du schreibst. Gute Copy beginnt dort.
Auf Daten iterieren: Testergebnisse und Feedback aufnehmen, schnell überarbeiten und mit jeder Runde schärfer werden.
Briefings hinterfragen: wenn ein Angle nicht trägt, sag es - und schlag einen besseren vor.

Qualifikation

Wen wir NICHT suchen

Brand- und Awareness-Texter - unsere Copy muss verkaufen.
AI-Skeptiker. AI ist bei uns der Default, kein Gimmick.
Literarische Perfektionisten. Klarheit schlägt Cleverness.
Texter, die Feedback persönlich nehmen - Iteration ist der Job.

Wen wir suchen

Du verstehst Direct Response: Angles, Awareness-Stufen, Einwände, Proof, CTAs.
Du schreibst bereits täglich mit AI, holst starken Output raus - und weißt, wann du sie überstimmen musst.
Starker Research-Muskel und echte Neugier auf Zielgruppen.
Sehr gutes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Schnell, verlässlich, selbstorganisiert - du hältst Deadlines ohne Drama.

Benefits

Im Gegenzug für diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged.

Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health über Beauty und Fitness bis hin zu Fashion und bekommst einen unglaublich tiefen Einblick in die Welt des Online Marketings.

Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu lösen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern.

Bewerbung

Schick uns 3-5 Funnels, Advertorials oder Ads, die du geschrieben oder verantwortet hast - idealerweise mit Ergebnissen (CVR, CPA, Spend, Test-Wins).
Ein kurzer Absatz: dein AI-Workflow heute - welche Tools, wofür, wo dein Handwerk reinkommt.
Nächste Schritte: Kennenlern-Gespräch, Probeaufgabe, Video-Call.

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Posted: 2026-07-30

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Bauingenieur / Bautechniker / Handwerksmeister in Freiburg

AB-Jobs – Freiburg im Breisgau

Willkommen bei der EGK Bau & Service GmbH

Wir sind ein junges dynamisches Bauunternehmen mit Sitz in Köln.
Unsere Schwerpunkte liegen im Bau, der Sanierung und Revitalisierung
von Fachmarktzentren sowie dem Neubau von Wohn- und Geschäftshäusern.

Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte, aktuell
unter anderem 91 Wohnungen auf dem Parkdeck des
Markt Carré in Freiburg-Weingarten sowie weitere
Bauvorhaben im Raum Köln und bewerben uns um Ihre Mitarbeit als

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für:

Selbstständige Bauleitung aller Gewerke inkl. TGA
Einhaltung von Vorschriften und Standards sicherstellen
Baubesprechungen leiten und protokollieren
Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
Bauleistungen abrechnen
Qualität, Termine, Kosten und Mengen kontrollieren
Mitwirkung bei Nachkalkulation

Qualifikation

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschl. Bauingenieurstudium oder Techniker- / Meisterabschluss
Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung / Bauabwicklung
ORCA, MS-Project, MS-Office von Vorteil
Baustellenerfahrung, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
Führungsstärke, Teamfähigkeit, lösungsorientiert
Fließendes Deutsch (Wort & Schrift)

Benefits

Unsere Mitarbeiter leisten das Beste. Dafür haben wir die passenden
Rahmenbedingungen geschaffen:

Leistungsgerechte Vergütung + Prämien
Spannende, anspruchsvolle Projekte
Familiäre Team- & Firmenkultur
Gutes Onboarding + Entwicklungsperspektiven
Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?

Senden Sie Ihre Bewerbung gerne (ausschließlich per Mail) an Birgit
Riediger unter
riediger@egk-immobilien de, Tel: 02234 93 72 9-90 unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

e-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist e-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe e-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service in den ABAP-basierten Komponenten suchen wir Inhouse ABAP Developer im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d).

Was Dich erwartet

Entwicklung von Standardsoftware für die cbs Managed Cloud Services im Umfeld e-Compliance / e-Invoicing, im Bereich ABAP
Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit dem cbs Produktmanagement und cbs Beratern
Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten
Fachliche und methodische Weiterbildung

Was wir uns wünschen

Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO
Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation
Teamfähigkeit und selbstständiges arbeiten
Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse
Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse im Umfeld e-Invoicing sowie mit XML, JSON, XSD, XSLT, Webservice, digitale Signaturen, etc.

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Logistik Consultants (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD).

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich SD in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP SD in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logistik
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) S/4HANA Finance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Lead/Senior Consultant (m/w/d) S/4HANA Financial Accounting.

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Durchführung von SAP FI / CO Projekten als Teilprojektleiter und/oder Consultant
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP FI / CO und S/4HANA 
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Planung, Leitung und, Durchführung von internen und externen Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hoch- oder Fachhochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4-jährige Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich des internen und/oder externen Rechnungswesens
Gutes integratives Prozessverständnis
Erste Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in großen SAP Projekten bei Kunden aus der produzierenden Industrie von Vorteil
Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP FI/CO Application Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen.

Zur Verstärkung unseres Application Management Support-Teams im Bereich FI/CO suchen wir aktuell erfahrene SAP Support Berater (m/w/d) im Bereich Rechnungswessen (In Teil- oder Vollzeit) an allen cbs Standorten.

Was Dich erwartet:

Du analysierst technische Applikationsproblemen im Bereich Rechnungswesen im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Kunden und erstellst die dafür passende Spezifikationen für die technische Umsetzung
Du implementierst komplexe Anforderungen im SAP FI/CO Customizing
Du bist für die Durchführung von Endanwenderschulungen zum Thema SAP-Rechnungswesen zuständig
Du erweiterst ständig deine Fachkenntnisse im Bereich SAP-Rechnungswesen (z.B. neue SAP-Produkte)

Was wir uns wünschen:

Mehrjährige Berufserfahrung der Kernmodule des SAP-Rechnungswesens (FI, AA, CO)
Gutes Verständnis von Integrationsaspekten Richtung Logistik
Erfahrung in der Bearbeitung von Supportanfragen (Incidents, Changes und Service Requests)
Customizing und Implementierungserfahrung mit SAP ECC und S/4 HANA
Wünschenswert: Kenntnisse in der SAP-Programmierung (Debugging) sowie in Bereich Schnittstellen (z.B. SAP ALE/Idocs, EDI, etc.)
Eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Manager SAP FI/CO (m/w/d) – S/4HANA Finance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance.

Was Dich erwartet

Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus FI/CO
Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach IFRS/HGB, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP PMO (m/w/d) Project Management Office

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Project Management Office Teams suchen wir ab sofort am Standort München einen (Senior) Consultant - Projektmanagement Management Office (m/w/d).

Was Dich erwartet

Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Betreuung und Beratung in der Steuerung von Großprojekten im internationalen Kontext
Weiterentwicklung der cbs Projektmethodik (M-cbs) und Standards
Qualitätssicherung zur Einhaltung von M-cbs Standards und Vorgaben innerhalb des Projekts
Koordination von Aufgabenpaketen und Meilensteinen
Monitoring der operativen Projektplanung und frühe Identifikation von Abweichungen
Projektcontrolling und Reporting
Bearbeitung von Sonderthemen für die Projektleitung
Durchführung von internen Trainings und Weiterbildungen
Moderation von Workshops und Meetings

Was wir uns wünschen

Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Natur,- oder Kommunikationswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen
Du hast mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Praxiserfahrung in IT-Projekten, insbesondere SAP
Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Erfahrung in Moderation und Durchführung von Workshops
Hohe IT-Affinität
Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Du hast Spaß daran, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation

Für den überdurchschnittlich wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet:

Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer® zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers & Akquisitions, globalen Harmonisierungen insbes. im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Landscape Transformation
Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
Optionale Übernahme der Coach- / Mentorenrolle für unsere jüngeren Kollege
Reisetätigkeit abhängig von Deiner Vorstellungen (selten bis regelmäßig)

Was wir uns wünschen:

Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance oder Logistik
Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

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Posted: 2026-07-30

(Senior Consultant) SAP GTS (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Materna und cbs verfügen über ein einzigartiges Beratungsportfolio: Zollfachliche Expertise, kombiniert mit umfassendem Prozesswissen im Außenhandel und technischem Know-how zur Nutzung von SAP GTS als globale Außenhandelslösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München und Stuttgart SAP Berater / Consultants (m/w/d) mit Erfahrung im Außenhandel und/oder Logistik.

Was Dich erwartet

Konzeption, Design, Implementierung und internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit Fokus SAP GTS
Optimierung von Außenhandelsprozessen
Entwicklung erstklassiger GTS Strategien und Lösungen für unsere Kunden
Aufbau des Knowledge Managements sowie Aufbereitung der Global Trade Leading Practices und Weiterentwicklung des Competence Centers

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
SAP Anwendungsexperte aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf)
Erste Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud (m/w/d) SAP BDC

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Analytics gestalten wir globale Reporting- und Planungslösungen für unsere Industriekunden. Die SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud nimmt eine zentrale Rolle auf auf dem Weg zur Data-driven Company ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken.

Was Dich erwartet

Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im (inter-)nationalen Kontext
Du berätst Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung
Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz von SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud
Du übernimmst als erfahrener Senior Berater Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung im Bereich SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud in einem Beratungshaus oder als Anwender in einem Industrieunternehmen
Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Starkes Interesse für neue Technologien im Analytics Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP MDG (m/w/d) Master Data Governance

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten
Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien
Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers
Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung
Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)
Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge & Splits, SAP Datenmigration und Conversion)
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.

Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.

Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.

Was Dich erwartet

Erstellung von prozessübergreifenden SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP Berechtigungskonzepten
Umsetzung des technischen Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Wartung von bestehenden Rollenkonzepten: Rollenänderungen, Rollenerweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten
Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
Konzeptionell ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

Technische Beratung und Entwicklung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Konzeption sowie Realisierung von Lösungskonzepten für das SAP Stammdatenumfeld mit ABAP 7.4+, HANA, BRF+ und SAPUI5
Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien (z.B. Data Intelligence) und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus im Geschäftsfeld Master Data Management
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projektteam Test und Dokumentation der entwickelten Softwarelösungen
Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers

Was wir uns wünschen

Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
(Mehrjährige) Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
(Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management bzw. sehr gute Kenntnisse in SAP MDG Master Data Governance oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, AMDP, BRF+, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS wünschenswert
Erfahrungen im Schnittstellendesign und -implementierung (z. b. SRM, Salesforce, ARIBA, SAP CX, ECTR)
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

Entwickler SAP Global Trade Services (GTS) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen des SAP Global Trade Services Management und Compliance dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln. Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, On-stack extensibility, RAP, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von SAP Global Trade Services, edition for SAP HANA (SAP GTS e4H) bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke SAP GTS Technical Consultants / SAP Solution Architects (m/w/d), die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP GTS Projekten
Fachliche Führung des Technology Streams als Teilprojektleiter oder Solution Architect in großen SAP Projekten von der Vertriebsphase bis zum Go- Live
Eigenständige Analyse funktionaler Kunden- Anforderungen, Konzeptionierung und Realisierung von IT-Lösungen unter Einsatz von state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, RAP, HANA, SAPUI5 oder IoT, im Umfeld von SAP GTS e4H
Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern in fachlichen und methodischen Fragen
Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienschwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, RAP, HANA, AMDP, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS
Grundkenntnisse in SAP GTS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP Basis Technology (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

SAP-Systemlandschaften werden immer komplexer, die Anforderungen an Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit steigen stetig. Als globaler Lösungsanbieter bieten wir umfassende SAP Basis Services für das gesamte SAP Produktportfolio.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene SAP Berater / Consultants (m/w/d) im Bereich SAP Basis Technology.

Was Dich erwartet

Innovative Projekte im onPremise und Cloudumfeld
Technische Konzeption komplexer SAP Architekturen
Evaluierung von neuen Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Beratung und Durchführung von SAP Systemmigrationen (Relokation, OS/DB Migrationen, HANA)
Aktive Mitwirkung beim Know-how-Auf- und Ausbau im Bereich SAP Basis Technology
Beratung und Durchführung von Systemoptimierungen (u.a. SAP Security, Performance, Mobility, UIX)
Dynamisches und engagiertes Team
Schulung und Coaching von interdisziplinärem Fachwissen und methodischer Vorgehensweise

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis und Know-how in SAP Architekturen
Relevante Kenntnisse in den Bereichen Unix-, Windows und Datenbankadministration
Programmierung von Vorteil
Interesse und Erfahrung im Umgang mit aktuellen Themen wie S/4 HANA, Security ,Cloud etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Manager (m/w/d) Data & Analytics Consulting

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Dein Start in eine erfolgreiche Zukunft - Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte mit einem Direkteinstieg auf eine Karriere in der SAP Beratung vor.

Für den Bereich Advanced Analytics suchen wir engagierte und hochqualifizierte Manager (m/w/d) im Bereich Data & Analytics Consulting.

Was Dich erwartet

Spitzenprojekte: Gestaltung transformativer Themen, hochwirksamen Daten- und Analyseinitiativen mit führenden Kunden (z.B. Weltmarktführer)
Wachstumsmöglichkeiten: Klare Wege für persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
Kollaboratives Ökosystem: Teil eines Teams leidenschaftlicher BI-, Daten- und Analyseexperten, die sich dem Wissensaustausch und der Exzellenz verschrieben haben
Anerkennung und Einfluss: Glänze als Teil des Teams und als Individuum – wo Beiträge gefeiert werden, Zusammenarbeit gedeiht und Engagement wirklich belohnt wird

Was wir uns wünschen

Exzellente Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Kundenprojekte zu leiten und Vertrauen sowie Zusammenarbeit zwischen LoB- und IT-Teams zu fördern
Analytische Expertise: Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z.B. Data Fabric, Data Mesh), Analysetools (z.B. Power BI, Tableau) und Plattformen (z.B. SAP, Azure oder AWS, Databricks oder Snowflake)
Kundenorientierter Ansatz: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Fokus auf die Lieferung messbaren Geschäftswerts
Agiles Mindset: Fähigkeit, Komplexität zu navigieren, sich an Veränderungen anzupassen und agile Methoden für wirkungsvolle Ergebnisse zu nutzen
Inspirierende Führung: Geschick im Mentoring von Teams, Talentförderung und Förderung einer Kultur der Innovation und Leistung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams des Competence Centers Change Management suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Consultant Change-Management (m/w/d).

Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir suchen jemanden, der unser Team mit neuen Ideen bereichert. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitlernen wollen – nicht nur Lebensläufe, die perfekt auf die Stelle passen.

Was Dich erwartet

Du analysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge von SAP-Projekten, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevanten Stakeholder
Du definierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness und implementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse
Du verantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und steuerst Kommunikationsaktivitäten.
Du entwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten
Anhand ausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen den gewünschten Effekt haben und die Akzeptanz steigt
Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und übernimmst Verantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Organisationsentwicklung
Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein

Was wir uns wünschen

Idealerweise bist Du Berater im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung
Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Change Management von SAP-Projekten insbesondere im Bereich Workshop-Design und -Moderation
Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen
Gutes Zuhören und Perspektivenwechsel sind zwei Deiner Stärken
Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten auf unterschiedlichen Ebenen und Bereichen zu kommunizieren
Du besitzt gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft gehören zu deinen Eigenschaften
Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management für SAP Finance Projekte.

Was Dich erwartet

Aktiver Support beim Aufbau eines Consulting-Teams für SAP Treasury and Risk Management
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Beratung und Implementierung von SAP Treasury und Hedge Management Lösungen
Unterstützung bei der Integration von SAP TRM in bestehende IT-Landschaften
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich
Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung sowie Implementierung des Moduls SAP Treasury und Risk Management, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Finanzinstrumente (Devisen, Gelhandel, Derivate und Wertpapiere) sowie SAP TRM – Hedge Management
Expertise im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, SAP Inhouse-Cash, Advanced Payment Management)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Manager (m/w/d) Performance Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Unternehmenswelt bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Steuerungsmodelle und -prozesse zu unterstützen. Als (Senior) Manager (m/w/d) im Performance Management übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting und Konsolidierung. Dabei entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften auf C-Level maßgeschneiderte Lösungen, um Steuerungs- und Planungsprozesse zu optimieren und Cost & Profitability Management zu verbessern.

Was Dich erwartet

Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
Strategische Beratung zur Optimierung von Kosten- und Profitabilitätsstrukturen, um Effizienz und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen
Entwicklung und Einführung moderner Steuerungs- und Planungsprozesse sowie innovativer Konsolidierungsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level, um deren strategische Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu gestalten
Führung und Coaching von Beraterteams sowie Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Projekte

Was wir uns wünschen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Controlling, Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung, idealerweise mit nachweisbarer Expertise in mehreren dieser Felder
Erfahrung in der Beratung auf Führungsebene und in der Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Steuerungsmodelle
Ein gutes Gespür für neue Technologien und ihre Anwendung in zukunftsweisenden Performance-Management-Lösungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Business Consultant (m/w/d) Performance Management

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In einer dynamischen Unternehmenswelt unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Steuerungsmodelle und Prozesse effizienter zu gestalten. Als Business Consultant (m/w/d) Performance Management arbeitest du in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung und hilfst dabei, Kosten- und Profitabilitätsstrukturen zu optimieren. Mit deinem Know-how treibst du die digitale Transformation im Finanzbereich unserer Kunden voran.

Was Dich erwartet

Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
Enge Zusammenarbeit mit Controlling- und Finanzabteilungen, um betriebswirtschaftliche Lösungen für strategische Ziele zu entwickeln
Optimierung von Steuerungs-, Planungs- und Konsolidierungsprozessen durch innovative Ansätze
Förderung der digitalen Transformation im Finance-Bereich, insbesondere durch Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
Einsatz neuester Technologien und Tools zur Verbesserung der Effizienz und Profitabilität
Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung je nach Erfahrung und Qualifikation

Was wir uns wünschen

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Corporate Controlling Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung
Begeisterung für die wirtschaftliche Steuerung von Unternehmen und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
Praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder Konzernsteuerung sowie Kenntnisse in Planungs-, Reporting- oder Konsolidierungstools sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud Finance (w/m/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Frankfurt am MainDüsseldorfRemote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO
Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld

Was wir uns wünschen

Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

D-A-CH

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(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Finance (w/m/d)

Locations:

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO
Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld

Was wir uns wünschen

Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Manager – SAP S/4HANA Controlling (SAP CO) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling.

Was Dich erwartet

Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus auf Controlling
Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Controlling) sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Corporate Development & Contract-Management, direkt unter der Geschäftsführung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Compliance Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz und Informationssicherheit.

Was Dich erwartet

Du übernimmst die operative Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystems (inkl. ISO 27001 und TISAX)
Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für interne Stakeholder (inklusive unserer Tochter- und Landesgesellschaften) bei Compliance Fragen mit Fokus auf Datenschutz und Informationssicherheit
Du unterstützt bei der Koordination und Durchführung interner und externer Audits sowie bei der Behandlung von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen
Du prüfst und verhandelst eigenständig Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) mit Kunden und Dienstleistern und stimmst Dich dabei eng mit den Fachbereichen und unserem externen Datenschutzbeauftragten ab
Du wirkst mit bei Risikoanalysen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen (inkl. Awareness-Maßnahmen und Schulungskonzepte)
Du beobachtest regulatorische Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen
Du erstellst, prüfst und pflegst Richtlinien, Verfahrensverzeichnisse und datenschutzrelevante Dokumentationen
Optional kannst Du Dich auch in Themen rund um Governance, Risk & Compliance (GRC) sowie ESG einbringen.

Was wir uns wünschen

Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit oder Compliance mit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst sowohl prozessual als auch unternehmerisch
Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – weitere Sprachen sind ein Plus
Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office, Confluence, SharePoint und gängigen Kollaborationstools
Du möchtest nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten – proaktiv, teamorientiert und mit Blick über den Tellerrand

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Solution Architect (m/w/d) SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Solution Architect (m/w/d) für SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud.

Was Dich erwartet

Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld
Du berätst Kunden bei SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung
Von OnPremise nach Cloud: Du transformierst historisch gewachsene Reporting-Landschaften von SAP Business Warehouse oder anderen Lösungen nach SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud
Als Solution Architect unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung innerhalb der SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud und baust Dein Fachwissen kontinuierlich aus
Intern bringst Du Deine Expertise in unseren Themenfeld-Teams ein, hilfst dabei, unser Know-how weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Projekterfahrung in einem oder mehreren SAP Datasphere Projekten Projekterfahrung in weiteren BI Lösungen sind wünschenswert
Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten
Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen
Starkes Interesse an neuen SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud Funktionalitäten und weiteren innovativen Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP Cloud und Process Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Unsere Kunden beraten wir im Bereich Enterprise Integration umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SAP Berater oder Entwickler (m/w/d), die sich gezielt in Richtung Cloud Integration weiterentwickeln wollen.

Was Dich erwartet

Schnittstellendesign und -entwicklung auf Basis von SAP Integration Suite, SAP Cloud Integration, SAP API Management, SAP Event Mesh, SAP TPM und SAP Process Orchestration / SAP Process Integration
Integration von Cloud-Anwendungen (SAP, Salesforce, Microsoft etc.), IoT-Services und externen Partnern
Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Technische Beratung und Entwicklung in globalen SAP Einführungs- & Rolloutprojekten und Migrationsprojekten nach SAP Integration Suite
Möglichkeit von internationalen Projekten als auch reduzierter Reisetätigkeit
Vielseitige fachliche Betätigungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Leistungsumfeld der cbs Business Technology: S/4HANA, Teilprojektleitung, SAP Business Technology Platform, eInvoicing, etc.

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Process Integration, SAP Process Orchestration und/oder SAP Integration Suite
Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse in ABAP und/oder Java
Idealerweise Erfahrung mit EDI-Kommunikation (EDIFACT, VDA, SAP B2B Add-On, Seeburger, etc.), SAP Process Orchestration oder in einem SAP Logistikmodul (SD, MM)
Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

JETZT BEWERBEN

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant / Architect SAP S/4HANA Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Geschäftsfeld Enterprise Integration beraten wir unsere Kunden umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration (m/w/d), welche sich in Richtung Teilprojektleitung, S/4HANA Clean Core und Cloud Integration weiterentwickeln möchte.

Was Dich erwartet

Schnittstellendesign und -entwicklung für S/4HANA auf Basis von SAP AIF, OData, Web Services, BRF, SAP Event Enablement, etc.
End-to-End Interface Design im Zusammenspiel mit SAP Integration Suite und SAP Process Orchestration
Umsetzung von S/4HANA Clean Core Design im Rahmen von S/4HANA Public und Private Cloud Implementierungen
Leitung von Integrationsteams im Rahmen von globalen S/4HANA Rollout und spezifischen Integrationsprojekten (Salesforce, Workday, B2B, …)
Übernahme von fachlicher Verantwortung für die Know-How-Entwicklung
Möglichkeit an internationalen Projekt teilzunehmen, als auch den Reiseanteil zu reduzieren

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP
Erfahrung mit Schnittstellendesign unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Wartbarkeit etc.)
Know-how im Bereich Web Services, ALE/IDoc und OData
Idealerweise Erfahrung mit SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration
Grundlegendes Modulwissen in den SAP Modulen SD oder MM
Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration (API- & Event-driven Integration, AI Use Cases)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

JETZT BEWERBEN

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.

Was Dich erwartet

Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen
Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen
Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform
Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT
Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA
Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse
Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Digital Architect Cloud (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur.

Der Hauptfokus eines Digital Architects ist das tiefe Verständnis der Business-Prozesse unserer Kunden, um darauf passende Architekturen im Bereich Daten, Prozesse und Integration gemeinsam mit dem Kunden zu konzipieren und umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke Digital Architect (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP- und Non SAP Technologie-Beratung und Teilprojektleitung in komplexen digitalen Transformationsprojekten mit starken Cloud Footprint
Fachliche Führung als Teilprojektleiter oder Digital Architect in komplexen, hybriden Unternehmensarchitekturen
Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
Konzeption und Realisierung von komplexen Kundenanforderungen im Cloud-Umfeld
Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Solution-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in AWS und Azure
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, On-stack extensibility/ Cloud ABAP, RAP, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke SAP Technical Consultant / Solution Architects (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

SAP-Technologie-Beratung und Teilprojektleitung für den Technologie Stream in komplexen Transformationsprojekten und in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten
Fachliche Führung des Technology Streams als Teilprojektleiter oder Solution Architect in großen SAP Projekten von der Vertriebsphase bis zum Go- Live
Eigenständige Analyse funktionaler Kunden- Anforderungen, Konzeptionierung und Realisierung von IT Lösungen unter Einsatz von state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, Cloud ABAP, RAP, HANA, SAPUI5 oder IoT, im Umfeld von S/4HANA und BTP
Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern in fachlichen und methodischen Fragen
Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienschwerpunkten
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Entwickler (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung und in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, RAP, HANA, AMDP, Fiori / SAPUI5, OData)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik oder Rechnungswesen
Optional: Grundkenntnisse in SAP MDG Master Data Governance, SAP eWM (extendend Warehouse Management) oder SAP TM (Transport Management)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) ABAP Entwickler (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - Im Bereich Business Application Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.

Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP (SCP) bei namhaften Industriekunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere ABAP Entwickler und Architekten (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim, Berlin und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.

Was Dich erwartet

Technische Beratung und Entwicklung in globalen SAP Transformations- und Implementierungsprojekten
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Konzeption sowie Realisierung von Lösungskonzepten
Eigenständige Entwicklung von Programmen, Formularen, Schnittstellen und Berichten mittels ABAP und ABAP OO
Test und Dokumentation der ABAP Softwarelösungen
Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du die Projektleitung zum Beispiel als Architekt*in oder als (Teil-)Projektleiter*in

Was wir uns wünschen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP-OO idealerweise SAP HANA Erfahrung
Du hast Freude daran technische Herausforderungen zu lösen und verfügst über die notwendige Eigenmotivation
SAP-Applikationsgrundkenntnisse in mindestens einem Modul (Logistik oder Rechnungswesen) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten?

Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl im Team und unter Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.

Zur Verstärkung unserer CRM-Beratungsorganisation suchen wir mehrere konzeptionell starke und umsetzungserfahrene Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in mindestens einem der CRM Bereiche Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozess- und Technologieberatung für große Industrieunternehmen
Durchführung von Salesforce CRM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
Konzeption, Design, und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Salesforce Customer Success Plattform
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Mathematik, Physik
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von CRM Projekten
Übergreifendes CRM Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse in den Bereichen ERP, SaaS und Cloud wünschenswert
Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung in Industrieunternehmen
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnise, weitere Fremdsprache von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Ann-Marie Klaner

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577137

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Posted: 2026-07-30

Senior Learning Consultant – Strategie, Transformation & Change (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trainings Management suchen wir ab sofort eine:n Senior Consultant (m/w/d), der oder die mit didaktischem Know-how und Innovationsgeist unsere Kunden begeistert.

Was Dich erwartet

Du führst Analysen von Trainings- und Performance-Bedarfen durch und leitest konkrete Lernlösungen ab.
Du entwickelst kreative und wirksame Trainingskonzepte – digital, blended oder klassisch. Dabei lässt du moderne Tools wie Articulate, SAP Enable Now, WhatFix und LMS/LXP-Systeme zum Einsatz kommen.
Abhängig von Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe und koordinierst externe Partner.
Du übernimmst du die Verantwortung für Arbeitsergebnisse und stellst die Qualität sicher.
Du begleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevanten Trends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Was wir uns wünschen

Idealerweise bist Du Berater:in im SAP Umfeld und kennst SAP Projekte aus eigener Erfahrung.
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Trainingsmanagement oder Learning Consulting sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler und klassischer Trainingsformate.
Ein abgeschlossenes relevantes Studium, beispielsweise in den Bereichen Bildungsplanung, Instructional Design, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar.
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Sicherer Umgang mit modernen Trainings- und Kollaborations-Tools
Du hörst gut zu und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
Du verfügst über ausgeprägte Flexibilität, Empathie und vor allem Verantwortungsbewusstsein
Eine hohe Reisebereitschaft bringst du ebenfalls mit.
Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, im Coaching und Change Management sind ein Plus.

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP EWM für Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen.

Zum weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes suchen wir aktuell erfahre (Senior) SAP EWM Consultants für Application Management Support (m/w/d) in Voll oder Teilzeit.

Was Dich erwartet:

Du implementierst komplexe Anforderungen im Customizing des Extended Warehouse Management (SAP EWM)
Du übernimmst Projekt- bzw. Bedarfsbezogene Anpassungen des SAP-Standards im Bereich EWM
Du analysierst technische Applikationsproblemen im Bereich EWM im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
in enger Abstimmung mit unseren Kunden erstellst du passende Spezifikationen und sorgst für die technische Umsetzung
Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
Mitwirkung bei der Entwicklung des Geschäftsfelds im Bereich EWM

Was wir uns wünschen:

Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
Branchenerfahrung in produzierenden Unternehmen
Mehrjährige Beratungserfahrung in der IT-seitigen Betreuung von EWM Projekten inkl. Customizing
Kenntnisse in angrenzenden Modulen ( z.B. MM, SD, PP) und erste Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil.
Erfahrung in der Bearbeitung von Supportanfragen (Incidents, Changes und Service Requests)
Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit bereichsrelevanten Fiori-Applikationen sowie Kenntnisse in der SAP-Schnittstellentechnologie (z.B. SAP-ALE/Idocs, EDI, etc.) und in der SAP-Programmierung (Debugging)
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP BI (m/w/d) im Application Management Support

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultants in SAP Business Intelligence (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Du analysierst technische BI-Applikationsprobleme im Detail (z.B. mittels Debuggings) auf der Suche nach Fehlerquellen (und deren Lösungen)
Du überwachst BW-Prozessketten, korrigierst Fehler bei Abbrüchen und startest diese neu
Du bearbeitest 3rd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig.
Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Kunden und erstellst die dafür passende Spezifikationen für die technische Umsetzung.
Du implementierst komplexe BI-Entwicklungsanforderungen im SAP Backend.
Du optimierst und erweiterst bestehende BI-Applikationen.
Du erweiterst ständig deine Fachkenntnisse im Bereich der neuen SAP-Business Intelligence Technologien.

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse in SAP Business Intelligence auf (Senior-) Consultant Level
Erfahrung im Betrieb und Entwicklung von SAP Business Intelligence Lösungen
Gutes Verständnis von Reportingprozessen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen. Idealerweise Erfahrung in der Datenbeschaffung aus verschiedenen Quellsystemen und mit verschiedenen DW-Tools
Eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

SAP (Senior) Account Manager (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zum nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld internationaler Industriekunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP Account Manager (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden sowie zum Ausbau von Bestandskunden in der DACH-Region. Ziel ist der Vertrieb unseres Beratungs- und Produktangebotes sowie die strategische Positionierung der cbs als Premium-Berater mit Schwerpunkt ONE Global Corporation on SAP S/4HANA inklusive unsere Special Expertise Lösungen.

Was Dich erwartet

Vertriebliche Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden sowie für die Entwicklung von Bestandskunden im Large Enterprise Segment (0,5 Mrd – 10 Mrd. Umsatz)
Verkauf unseres umfassenden Beratungsangebotes und strategische Positionierung der cbs als Premium-Berater mit einem einzigartigen Portfolio
Gewinnung von unternehmensweiten Transformationsprojekten nach S/4HANA und sonstigen großen Beratungsprojekten
Gezielter Verkauf und Cross-Selling der Special Expertise Lösungen unserer Geschäftsfelder
Erhöhung der Marktdurchdringung und nachhaltige Etablierung der cbs als Preferred Supplier bei Zielkunden
Nutzung persönlicher Netzwerke sowie Ausbau, Pflege und Neuaufbau von Beziehungen auf allen Entscheidungsebenen (CxO, IT, Fachbereiche, Einkauf)
Generierung und professionelles Management von Leads, Opportunities und Angeboten
Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Angeboten und Verträgen
Erstellung und Umsetzung von Accountstrategien und Accountplanungen in Zusammenarbeit mit fachverantwortlichen Beratungskollegen und Führungskräften
Reporting und Controlling, Administration und Qualitätssicherung eines optimierten Prozessmanagements im Sinne integrierter, standardisierter Vertriebsabläufe

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung im Beratungsvertrieb von SAP Services und Geschäftsprozesslösungen im Umfeld der produzierenden Industrie
Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, ein starkes Beziehungsnetzwerk und nachweisliche Erfolge im o.g. Geschäft
Strukturiertes und pragmatisches Vorgehen mit Freude an der Analyse, Planung und Durchführung komplexer Verkaufsprozesse
Fundierte fachliche Kenntnisse in Bezug auf zu adressierende Branchen, typische Kundenprobleme und dafür relevante IT/SAP-Lösungen
Gute Kenntnisse des SAP- und Beratungsmarktes
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Mobilität (DACH-Region)

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP HCM/HR Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY.

Was dich erwartet

Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF Time
Du berätst unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft in SAP
Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen
In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen

Was wir uns wünschen

Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund
Du bringst fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und/oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten mit
Schemen und Regeln in SAP PY/PT sind keine Fremdwörter für Dich und Du bist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%)
Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Arbeit im Team und Dir ist Kollegialität wichtig

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Ann-Marie Klaner

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577137

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP Security (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsorganisation suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Security. Wir unterstützen unsere Kunden in der ganzheitlichen Realisierung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen und agieren als Managed Security Service Provider mit starkem Fokus auf SAP Security auf Basis von NIST CSF2.0

Was Dich erwartet

Konzeption und Implementierung maßgeschneideter Sicherheitslösungen für die hybriden SAP Systemlandschaften unserer Kunden
Analyse von organisatorischen und technischen Reifegraden und Ableitung geeigneter Massnahmenpakete
Beratung unserer Kunden im Bereich SAP Security Baseline, SAP SIEM, Get-Clean/Stay-Clean Initiativen und Compliance Anforderungen (NIS2)
Pre-Sales Unterstützung in S/4HANA und RISE Projekten
Mitwirkung bei Aus- und Aufbau unserer Security Organisation
Aktive Mitwirkung in DSAG Arbeitskreisen

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich SAP System Security
Interdisziplinäre Erfahrungen im Zusammenspiel von SAP System Security und IT Security
Kenntnisse der vorhandenen Frameworks, Controls und Regulierungen (CSF, CIS, NIS2. etc.)
Erfahrung im Aufbau eines Teams / Geschäftsfelds
hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
Deutsch und Englisch auf hohem Niveau
Reisebereitschaft in der DACH-Region

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant Global E-invoicing SAP FI (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir unterstützen unsere Kunden bei globalen SAP Rollouts und kennen die Herausforderungen und Konfliktpotentiale der lokalen Anforderungen durch legale Verpflichtungen und der Complianceanforderungen globaler Templates. Unser Lösungs- und Leistungsportfolio reicht von der Rollout-Begleitung und Steuerung von onPremise Lösungen auf Basis der SAP Document Compliance (eDocument) und Advanced Compliance Reporting Produkte der SAP bis hin zur Komplettauslagerung des Meldeprozesses über unser eigene Cloudlösung „cbs E-Invoice World Cloud“. Für unsere Kunden sind wir ein erfahrener, kompetenter und zuverlässiger Partner und agieren als strategische Schnittstelle zwischen den Prozessen des SAP ERP / S/4 Backends und den lokalen Partnern und Behörden.

Für die die Umsetzung eigenständiger Projekte im Bereich E-Invoicing suchen wir Consultants (m/w/d) mit Fokus SAP FI.

Was Dich erwartet

Durchführung von SAP ERP bzw. S/4HANA Projekten im Bereich E-Invoicing
Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, Legal Reporting oder E-Governance
Know-How-Aufbau und Verwaltung legaler Anforderungen
Option auf Teilprojektleitung von E-Invoicing Projekten im SAP ERP und S/4HANA Umfeld

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige SAP Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens (idealerweise SAP FI)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
Technisches Verständnis der SAP Prozesse und des Datenmodells im SAP SD oder SAP FI
Erfahrung im Bereich Schnittstellen (Austauschformate, wie z.B. XML)
Idealerweise Kenntnis gängiger E-Invoicing Anforderung (legal / technisch), u.a. UBL, PEPPOL, FatturaPA, SII
Idealerweise Kenntnisse des SAP e-Document Framework, im Modul FI/SD, und/oder in SAP Rollouts und der Implementierung von E-Invoicing Lösungen
Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
Geringe Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior / Principal Consultant SAP IBP (m/w/d) Supply Chain Planning

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Senior Consultants (m/w/d) im Bereich IBP (Integrated Business Planning) für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf und Freiburg.

Was Dich erwartet

Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP
Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze ·
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Business Consultant Supply Chain Planning (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Die Wertschöpfungskette ist das Rückgrat eines jeden Industrieunternehmens. Hier wird der Unterschied gemacht: Von der Beziehung zu den Zulieferern, über die Logistik und die Herstellung des eigentlichen Produktes, bis hin zur nachhaltigen Kundenbeziehung. Unsere Kunden haben diesen End-2-End Prozess über Jahrzehnte verfeinert und optimiert. Als marktführende Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management helfen wir ihnen dabei, diesen auch in einer zukunftstragenden digitalen ganzheitlichen Target-Landscape durchgehend, resilient und innovativ als auch ergebniswirkend zu gestalten

Wir suchen ab sofort mehrere Senior Consultants (m/w/d) im Bereich Supply Chain Planning aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten aus der Industrie.

Was Dich erwartet

Die Chance, die Zukunft von Weltmarkführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten aktiv und nachhaltig mitzugestalten
Prozessberatung im Bereich Supply Chain Planning, Logistics & Manufacturing, mit Fokus auf die taktische Planungsebene zur Unterstützung der Strategieumsetzung
Eigenverantwortliche Durchführung von SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
Konzeption und Design von effizienten Prozessen, Organisations- & Governance-Strukturen sowie Kennzahlensystemen zur Realisierung der integrierten Geschäftsplanung
Implementierung und technische Umsetzung der Ergebnisse entlang der gesamten Supply Chain gemeinsam mit Technologieexperten
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik,
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater oder Experte im Bereich Supply Chain Management
Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
Erfahrungen in der Anwendung von Prozessmanagement Methoden, wie bspw. Lean / Six Sigma, Kaizen, Proessmodellierung, Organisationsentwicklung und Change Management
Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen einzuarbeiten
Die Fähigkeit Prozessverständnis und IT-Innovationen/Technologien kundenwirksam und zukunftsorientiert integrativ zu vereinen
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP PP/DS (m/w/d) Supply Chain Planning

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP (Senior) Consultants (m/w/d) im Bereich PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau und Frankfurt.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit APO PP/DS und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich SAP PP/DS in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld ( APO oder non-SAP Planungslösungen) oder im Bereich embedded PP/DS
S/4HANA Erfahrung von Vorteil
Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. embedded PP/DS) einzuarbeiten
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant Business Process Management / Supply Chain Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.

Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.

Was Dich erwartet

Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten
Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen
Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio
Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein
Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene
Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus

Was wir uns wünschen

Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie
Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen
Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen
Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP DM (m/w/d) Digital Manufacturing

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain
Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion
Integration von SAP DM in bestehende SAP Landschaften und Anbindung an Produktionssysteme
Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und Support
Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in im Bereich SAP Digital Manufacturing
Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen
Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Werkstudent - SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir suchen einen engagierten Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, der uns an 3-4 Tagen die Woche (ca. 15-20 Std., Aufteilung nach Absprache) unterstützen möchte.

Was Dich erwartet

Unterstützung im Competence Center Management (Bereich SAP Berechtigungswesen)
Unterstützung & Vorbereitung Event Planung, Beratertage, Regelmeetings Unterstützung Konsolidierung Know How Datenbanken
Unterstützung & Design von Beratungsprodukten
Überarbeitung Folienmaster im Power Point
Überarbeitung und Aktualisierung von Dokumenten in Word
Überarbeitung von Intranet-Beiträgen und Informationen (Confluence)
Recherche Innovationen SAP S/4HANA

Was wir uns wünschen

Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
Ausgeprägte IT-Affinität
Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Gute Englischkenntnisse

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Posted: 2026-07-30

Werkstudent - SAP Beratung (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich SAP ERP entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden globale (Prozess-)Lösungen und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Ausarbeitung der Konzeption und auch bei der anschließenden Implementierung in SAP und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

Unterstützung von Projektleitern und Teilprojektleitern im Projekt- und Tagesgeschäft
Unterstützung bei der Strukturierung der Know-how Ablage sowie Nachhalten des Know-how Rückflusses aus Projekten
Umfassender Umgang mit den Microsoft-Produkten
Erste Einblicke in die SAP-Beraterwelt
Selbständige Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektcontrolling und Prozessmanagement

Was wir uns wünschen

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienschwerpunkt
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Interesse an den Lösungen der SAP sowie den Prozessen im Logistikumfeld
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse und fließend Deutsch

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP MM - S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Consultants (m/w/d) in den Bereichen Materialwirtschaft und Lager (SAP MM).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich MM in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP MM in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logsitik
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP PPM/CPM/PS (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP PPM/PSLead/Senior Consultant (m/w/d).

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozess- und Strategieberatung mittlerer und großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Strategische S/4HANA Green- und Brownfield Projekte
Konzeption, Design und Implementierung unternehmensweiter Lösungen auf Basis der Lösungen des SAP Enterprise Portfolio and Project Management (EPPM)
Übernahme von Projektverantwortung im Bereich PS, CPM und PPM in nationalen und internationalen SAP Projekten
Pain Point Analysen und Ist-Prozess Design
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Aufbau von Prototypen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Reisetätigkeit von bis zu 60% in der Regel innerhalb Europas, aber auch weltweit

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater oder Key-User mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft oder angrenzenden Bereichen
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP PLM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Mit dem PLM / Engineering als Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der weiteren Wertschöpfung im SAP ERP gestalten wir die operativen Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA bzw. SAP ECC.
Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsorganisation, suchen wir aktuell nach Consultants (m/w/d) und Senior Consultants mit Fokus PLM/Engineering.

Dein Aufgabengebiet kann - je nach Erfahrung - alle Phasen eines Beratungsprojekts umfassen, beginnend bei der PLM-Strategieberatung über die Optimierung von Entwicklungsprozessen bis hin zur IT-technischen Umsetzung mit führenden PLM Business Solutions von SAP.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen
Durchführung von SAP PLM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von SAP PLM und S/4HANA bzw. ECC
Du analysierst und optimierst die PLM-Strategien und die Entwicklungs-Prozesse Deiner Kunden, integrierst die Produktentwicklungsprozesse in die logistische Abwicklung sowie in den Service und begleitest Deine Kunden bei der IT-technischen Umsetzung mit PLM-Solutions von SAP

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufs- oder Beratungserfahrung in PLM-Prozessen und/oder PLM-Systemen (SAP oder andere ERP-Systeme, CAx Systeme)
Erfahrung in mindestens einen der folgenden Themen: PDM & Digital Twin, Change & Release Management, ECTR, Postprocess ERP Integration
Erfahrung in der Implementierung von SAP PLM-Systemen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Projektteams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Teilprojektleitung von SAP Projekten

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP QM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP QM Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie.
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Weiterentwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Qualitätsmanagement (SAP QM) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie
Technische Kenntnisse im SAP QM Umfeld wie Customizing sowie ein integratives Wissen zu den benachbarten Bereichen Einkauf, Lager, Vertrieb, Versand und Produktion
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4 HANA
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Trainee SAP – Enterprise Architecture & Digitalization (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code – Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung – und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen.

Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.05. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor.

Als Trainee Enterprise Architecture & Digitalization in der cbs Practise Technology & Architecture unterstützt Du nach dem Abschluss unseres Trainee-Programms bei dem Design und Implementierung von unternehmensspezifischen Geschäftsprozessen auf Basis aktueller SAP-, Cloud- und AI-Technologien. Deine gewonnenen Praxiskenntnisse, kontinuierliche Weiterbildung und unser Mentoring-Programm soll dabei die Grundlagen schaffen, Dich konsequent in Richtung Architekt und Projektleitung weiterzuentwickeln.

Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!

Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.

Was Dich erwartet

4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht
Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy
Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch
Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Solution Architect SAP DM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht.

Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT - von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX. S/4 Service). Durch umfassende Value Stream Kompetenzen von Design to Operate erzeugen wir kontinuierlichen Business Value – Strategy to Execution!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP DM / ME Consultants (m/w/d) an allen Standorten.

Was Dich erwartet

Mitarbeit als Lead Consultant in innovativen Projekten im Bereich Sustainable Supply Chain
Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing Lösungen
Ausarbeitung von Templates und Anwendungsfällen für das Solutiondesigns/-architektur im Umfeld Manufacturing
Erarbeitung von kundenspezifischen Solution Designs im Bereich Manufacturing inklusive Aufwandsabschätzungen als Unterstützung im Presales
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung der Produktion
Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Produktion und Supply Chain Management

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/in & Architekt im Bereich SAP Digital Manufacturing
Verständnis von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung und Industrie 4.0 Themen
Erfahrung in der Integration von SAP DM in komplexe SAP & Shopfloor Landschaften
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Trainee SAP Master Data Management (MDM) Consultant (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Fach- und Führungskräfte von morgen gesucht! – Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!

Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.

Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!

Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.05. und 01.10. eines jeden Jahres für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für den Bereich Master Data Management.

Was dich erwartet

4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht
Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbs Academy
Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

Du hast einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften oder Mathematik mit Erfolg abgeschlossen
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
Du sprichst fließend Deutsch
Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität
Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können
Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP PP/PS/PM im Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP PP/PS/PM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden
Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)
Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas
Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen PP/PS/PM (mind. 1 auf Expertenniveau) und idealerweise erste AMS-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt
Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen
ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP LE/MM im Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP LE/MM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit.

Was Dich erwartet

Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden
Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform)
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung)
Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas
Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen Logistics (LE/MM) und idealerweise erste AMS-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt
Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen
ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was dich erwartet

Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
Change Management & Coaching
Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Werkstudent - Master Data Management (MDM) (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In unserem Bereich Master Data Management entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden eine Stammdatenstrategie und bereiten die für die Umsetzung notwendigen Schritte vor. Wir unterstützen bei der Auswahl der geeigneten Software Tools und auch bei der anschließenden Implementierung der Tools und der Integration in ihre meist komplexe System- und Prozesslandschaft. Bei der Vorbereitung der Stammdatenkonzepte setzen wir unsere cbs-eigene Analysetools ein, die die Konzepterstellung erheblich beschleunigen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Studentin oder einen engagierten Student (m/w/d) für 15-20 Wochenstunden.

Was Dich erwartet

Aufbau von Beispielen für Stammdatenprozesse in unseren internen Systemen

Konfiguration und Dokumentation unseres cbs-eigenen Stammdatentools

Unterstützung bei der Erweiterung und Erstellung von neuem Content für unsere cbs-eigenen Stammdatentools
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsfolien für Kundentermine
Einblick in Vorbereitung und Umsetzung von Beratungsprojekten
Umgang mit SAP Standard Lösungen im Bereich Stammdaten (z.B. SAP MDG)
Umgang und Anwendung der cbs MDV Lösung zur Stammdatenanalyse

Was wir uns wünschen

Du studierst im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität und Interesse an modernen Technologien
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebots. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Dabei ist unseren Kunden unter anderem eins besonders wichtig: minimale Systemausfallzeiten. Unsere SLT Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierung unterstützen das Team und den Kunden bei der Minimierung der Migrationslaufzeit. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von non-SAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene (Senior) Consultant SAP System Performance Optimisation (m/w/d) für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Was Dich erwartet

Gestalte die Zukunft moderner SAP-Landschaften in anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Cloud- und On-Premise-Umfeld
Trage mit System-Performance-Analysen und nachhaltigen Optimierungen zu effizienten und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaften bei
Erweitere gemeinsam mit uns das Know-how im Bereich SAP System Performance und System Landscape Transformation
Entwickle innovative Strategien für eine proaktive und automatisierte Performance-Optimierung
Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung lebt
Teile Dein Wissen in Trainings und Coachings und präge die Weiterentwicklung unserer Methoden und Best Practices

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis / SAP Performance Optimierung und Know-how in SAP-Architekturen
Idealerweise Kenntnisse in Unix-, Windows und Datenbankadministration
Grundlegende ABAP-Programmierkenntnisse sind ein Plus
Technisches Verständnis auf Ebene von SAP-Tabellen
Erfahrung mit SAP-Installationen und Systemkopien sowie modernen Cloud-Technologien (z.B. SAP RISE) ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Teams im nationalen und internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Expert Material Master Data & End-to-End Product Data (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Expert Material Master & End-to-End Product Data (m/w/d). Du bist die richtige Person, wenn du Produktstammdaten wirklich verstehst, nicht nur technisch, sondern als Geschäftsprozess. Wir bieten Projekte bei globalen Industrieunternehmen, Verantwortung in strategischen End-2-End Projekten sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Architect, Stream Lead und Projektleiter

Was Dich erwartet

Verantwortung für End-to-End Produktstammdatenprozesse in SAP ECC und SAP S/4HANA
Analyse und Design von prozessorientierten Datenmodellen inklusive Feldabhängigkeiten, Steuerungslogiken und Integration in die Supply-Chain
Beratung unserer Kunden zu Produkt-, Logistik-, Produktions- und Einkaufsprozessen, die durch den Materialstamm gesteuert werden
Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analysen, Prozessmodellierung und Definition von Templates
Erarbeitung von Konzepten für Materialstammharmonisierung, Klassifizierung, Varianten, Stücklistenbezug, Chargen, QM-relevante Felder, etc.
Steuerung von Abstimmungen zwischen Produktion, Logistik, Einkauf, Planung, Qualität und IT
Unterstützung bei der Transformation von ECC nach S/4HANA im MDM-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit MDM/MDG-Teams für Governance, Datenqualität, Workflows und globale Templates

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP Materialstamm-Umfeld
Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen, wie z.B. SD, PP, MM
Branchenerfahrung in der Fertigungsindustrie. Produktionslogistik, Beschaffung oder Pharma/Chemie wünschenswert
S/4HANA Erfahrung (z. B. neue Materialarten, UI5/Fiori, MRP-Änderungen)
Erfahrung in globalen Templates, Rollouts oder Datenmigrationsprojekten
Idealerweise, hast du Kenntnisse in einer Governance Software
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Arne Weiß

Talent Acquisition Specialist

+49 151 65577091

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Posted: 2026-07-30

Senior Consultant Supply Chain Performance Improvement (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns:

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um.

Deine Aufgaben:

Leite Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb strategischer und operativer Beratungsinitiativen

Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen

Erarbeite Roadmaps zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und quantifiziere deren Wirkung

Entwickle kundenspezifische Optimierungsansätze (z.B. Bestandssenkungs-, S&OP und S&OE Excellence und Kostensenkungsinitiativen), die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance Verbesserungen erzielen

Erstelle fundierte Business Cases, die Maßnahmen transparent nach ihren Effekten (EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz) bewerten

Unterstütze das Business Development durch fachliche Beiträge, Vorbereitung von Angeboten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Assets

Arbeite eng mit Kunden auf allen Organisationsebenen zusammen, moderiere Workshops und präsentiere Ergebnisse in überzeugender Form

Dein Profil:

Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management,

Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung von Vorteil

Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten und (Teil-)Projektverantwortung (Strategie, Operations und Technologie; cross‑functional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle Management‑Insights zu übersetzen

Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten mitzugestalten

Hohe Sichtbarkeit bei Kunden – z. B. durch Moderation von Workshops oder Präsentation von Analyse‑ und Optimierungsergebnissen

Freiraum für Eigeninitiative: Entwicklung von Consulting‑Methoden, Tools und Best‑Practice‑Ansätzen

Eine echte Teamkultur mit Sparring, Mentoring und kontinuierlichem Lernen

Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Fullstack Entwickler (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Hyper Automation, Value Chain Analysis, End-to-End Margin, E-Invoicing, Automatisierung digitaler Rechnungs- und Meldeprozesse, Compliance Management, End-to-End Prozessoptimierung, Predictive Analytics, Fast Close und Cloud-Lösungen gewinnen im Bereich Tax Technology rasant an Bedeutung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Meldeprozesse und setzen dabei modernste Technologien und Architekturen ein.

Im Bereich Tax Technology & E-Invoicing arbeitest du an der Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Produkte für internationale Unternehmen. Du gestaltest digitale Lösungen für E-Invoicing in SAP- und Cloud-Systemen, integrierst komplexe steuerliche und gesetzliche Anforderungen und optimierst Prozesse entlang globaler Steuerlandschaften. Durch internationale Projekte sammelst du praxisnahes Wissen in Digital Finance und Produktentwicklung und entwickelst gemeinsam mit Kolleg:innen maßgeschneiderte, zukunftsorientierte Steuerlösungen.

Für unser Scrum-basiertes Inhouse-Entwicklerteam in der Produktentwicklung suchen wir Unterstützung in Form eines Fullstack Entwicklers (m/w/d).

Was Dich erwartet

Analyse, Entwurf und Entwicklung von Fullstack-Softwareprodukten und Applikationen im Bereich e-Compliance
Umsetzung von Lösungen mit Integration in bestehende Systemlandschaften und Dritt-Systeme
Durchführung von Systemtests, Code Reviews und Fehleranalysen
Kundenorientierte Weiterentwicklung und Optimierung der Software durch gezielte Architektur- und Komponentenstrukturierung
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Architekturdiagrammen und Design-Spezifikationen
Koordination und Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam (Scrum)

Was wir uns wünschen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in Perl, JavaScript/TypeScript sowie Dart
Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen und API-basierten Architekturen
Sicherer Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und/oder MS SQL Server
Kenntnisse in der Arbeit mit REST-APIs sowie Datenformaten wie JSON
Erfahrung im UI-Design, idealerweise mit Flutter
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
Teamfähigkeit und Freude an agiler Zusammenarbeit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP HCM Payroll Consultant (all genders)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY (Payroll) sowie die Employee Central Payroll
Du berätst unsere Kunden bei allen Fragenstellungen rund um die technische und prozessuale Abbildung der Payroll in SAP
Du arbeitest Dich in die Employee Central Payroll (ECP) ein oder vertiefst Dein bereits vorhandenes Wissen und unterstützt die Kunden bei der Transformation Ihrer Entgeltabrechnung in die Cloud
Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen
In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Technologien

Was wir uns wünschen

Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln in der SAP HCM Payroll (PY)
Kenntnisse in Employee Central Payroll (ECP) sind ein plus
Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Payroll-Prozessen und deren Digitalisierung
Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude daran, Kund:innen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu begleiten
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Kollegialität
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Homeoffice

Remote

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP HCM Allrounder (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Spannende Projekte mit fachlicher Tiefe im SAP HCM-Umfeld – von klassischer ABAP-Entwicklung bis hin zu modernen Cloud Entwicklungen und Integrationen
Die Möglichkeit mit unserer Unterstützung auch ohne fundierte Erfahrung in neue Themen wie BTP, Integration Suite und SAP SuccessFactors einzusteigen
Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreiche Aufgaben und echtes Teamwork
Technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in SAP HCM On-Premise und in hybriden Landschaften
Arbeiten mit den neuesten Technologien
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Was wir uns wünschen

Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM
Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO speziell im HCM-Umfeld
Lust auf die Einarbeitung in neue Themen, z. B. Cloud-Integration mit SAP BTP, SAP SuccessFactors oder moderne Schnittstellenlösungen
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) Cloud Integration Specialist (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Spannende Integrationsprojekte mit abwechslungsreichen Kunden & echtem fachlichen Tiefgang
Technische Implementierung anspruchsvoller Integrationslösungen mit SAP BTP, Integration Suite und SuccessFactors EC
Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projektphasen wie Testkonzeption mit dem Kunden oder Cut-Over-Planung im Rahmen von Rollouts
Arbeiten mit den neuesten Technologien – SAP BTP Integration Suite, API-basierte Lösungen, SAP Master Data Integration
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben, bei denen Qualität zählt
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der Integration mit SAP BTP / Integration Suite / SuccessFactors EC / API-Technologien
Kenntnisse in Systemen wie SAP HCM, H4S4 oder der SAP Master Data Integration
Technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem Denken
Lust auf Lernen, Gestalten und technische Weiterentwicklung
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

HR Business Architect – SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen
Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind
Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen
Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich
Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training
Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte
Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Was wir uns wünschen

Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows
Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge
Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung
Die Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in schlüssige konzeptionelle Modelle zu überführen
Erfahrung in der souveränen Moderation von Workshops sowie in der Begleitung von Kund:innen durch komplexe Entscheidungsprozesse inkl. klarer Empfehlungen
Eine ausgeprägte methodische und analytische Arbeitsweise, z. B. in der Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption
Eine klare, professionelle und überzeugende Kommunikation – sowohl mit HR‑ als auch mit IT‑Stakeholdern
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM
Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt
Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

Was wir uns wünschen

Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen
Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Was wir uns wünschen

Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

SAP Transformation Architect (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Marktführern erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Du arbeitest an den spannendsten Transformationen im SAP-Umfeld, von M&A-getriebenen Carve-outs bis hin zu globalen S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur.

Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition – der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Dabei setzen wir gezielt unsere Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® ein, um auch komplexeste Transformationsszenarien effizient, skalierbar und sicher umzusetzen.

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle von Business, IT und Daten über alle Ebenen hinweg und entwickelst Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Umsetzung funktionieren. Insbesondere zu Beginn der Projekte schaffst du maßgeblichen Mehrwert und stellst sicher, dass die Umsetzung zielgerichtet und effizient erfolgt, ohne dich langfristig in der Implementierung zu verlieren.

Für unseren stark wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Transformation Architect (m/w/d).

Was Dich erwartet

Du konzipierst und steuerst Transformationsarchitekturen von der Strategie bis zur technischen Umsetzung
Du agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe für alle Ebenen (Fachbereich, IT und Management)
Du gestaltest aktiv Angebots- und Presales-Phasen und überzeugst Kunden von technisch tragfähigen Lösungen
Du treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte
Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen
Du arbeitest selbstständig und proaktiv im Projektteam
Geringe Reisetätigkeit

Was wir uns wünschen

Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler
Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder Logistik
Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von Vorteil
Starkes Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe Systemlandschaften
Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren (vom Entwickler bis zum Management)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist E-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe E-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Inhouse Integration Entwickler im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d).

Was dich erwartet

Design und Entwicklung moderner Schnittstellenlösungen im Umfeld von E‑Invoicing (B2G) und Systemintegrationen mit Kunden und Partnern weltweit
Arbeit mit etablierten Integrationsplattformen, insbesondere Lobster_data
(z. B. SOAP, REST, FTP, SAP IDoc, AS2, AMQP, X.400)
Einsatz weiterer Integrationstechnologien wie SAP PI/PO und SAP Cloud Integration (CPI)
Enge technische Zusammenarbeit mit angrenzenden Plattformen und Teams (Backend, UI, etc.)
Aktive Mitgestaltung in kleinen, agilen Produktentwicklungsteams

Was wir uns wünschen

Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

E-Invoicing und digitale Compliance verbreiten sich im Zuge der Digitalisierung rasend schnell. In viele Ländern ist e-Invoicing bereits verpflichtend, noch mehr werden in den kommenden Jahren folgen. Globale aufgestellte Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung heterogene komplexe e-Invoicing Prozesse in vielen Ländern umzusetzen und betreiben zu müssen. cbs bietet im Bereich Managed Cloud Services ein einzigartiges Lösungsangebot um e-Invoicing auf globaler Ebene mit moderner Cloud-Architektur umzusetzen und zu betreiben. Die Kombination aus Managed Cloud Services und der Beratungsexpertise im Bereich Globalisierung, macht cbs im Bereich e-Invoicing zum führenden Dienstleister im SAP Umfeld in der DACH Region.

Zur Weiterentwicklung der cbs Managed Cloud Service suchen wir einen Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing.

Was dich erwartet

Fachliche und technische Produktverantwortung für Lösungen im Bereich regulatorisches E‑Invoicing (B2G/B2B), inkl. Anbindung an staatliche Portale und Plattformen
Übersetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Formate, Meldepflichten, Länderbesonderheiten) in klare Produkt‑ und Systemanforderungen

Unterstützen der technischen Produktarchitektur (Schnittstellen, APIs, Datenmodelle, Integrationsflüsse)

Implementierung in agilen, cross‑funktionalen Teams (Scrum / Kanban)

Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Beratung, Regulatory Support und externen Partnern

Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Betriebskonzepten in produktiven Systemen

Was wir uns wünschen

Erfahrung als (Technical) Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
Fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorisches E‑Invoicing
(z. B. staatliche Portale, Validierungsregeln, nationale und internationale Anforderungen)

Praktische Erfahrung in der Cloud-&Schnittstellenentwicklung (z.B. Lobster_data, Temporal, RabbitMQ)

Starkes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, APIs (REST/SOAP), Schnittstellen, Datenbanken und Integrationsmuster

Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich zu strukturieren und zu priorisieren

Erfahrung in der Mitarbeit in Entwicklungsteams und der Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

Verständnis für Cloud‑, Sicherheits‑ und Skalierungsaspekte ist ein Plus
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Ownership‑Mentalität
Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Referent Steuern national und international – Senior Group Tax Expert (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Werde Teil unseres Tax-Teams – bei den Beratern der Weltmarktführer.

cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse.

Internationale Steuern, Pillar Two, Digitalisierung; in dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle im Headquarter der cbs Gruppe gestalten Sie die steuerliche Ausrichtung auf Konzernebene gemeinsam mit dem Head of Tax aktiv mit und übernehmen Verantwortung für alle internationalen und nationalen Steuerfragestellungen der cbs Gruppe.

Was Dich erwartet

Tax-Expert:

Bearbeitung und Koordination vielfältiger steuerlicher Fragestellungen im internationalen Kontext (z. B. Ertragsteuern, Quellensteuern, Betriebsstätten)

Strategische Steuerung und konzernweite Implementierung der globalen Mindestbesteuerung (OECD Pillar Two) einschließlich Aufbau entsprechender Prozesse, Datenstrukturen und Reporting-Anforderungen

Zentrale Ansprechperson für lokale Steuerberater sowie Schnittstelle zu internen Bereichen wie Accounting, Controlling, Legal und IT

Mitarbeit und perspektivisch Übernahme von Verantwortung in funktionsübergreifenden Projekten mit steuerlichem Bezug

Tax-Compliance:

Koordination der Steuererklärungen und sonstigen Compliance-Tätigkeiten der in- und ausländischen Tochtergesellschaften der cbs Gruppe in direkter Zusammenarbeit mit den externen Beratern der lokalen Einheiten

Tax-Kalkulationen:

Erstellung des Steuer-Forecasts sowie Koordination der Steuerberechnungen im Rahmen des Jahresabschlusses einschließlich Ermittlung latenter Steuern nach HGB auf Konzernebene.

Tax-Audits:

Begleitung von Betriebsprüfungen und Koordination von steuerlichen Anfragen der Finanzbehörden

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern/Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tax-Bereich eines international tätigen Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, idealerweise bereits Kenntnisse zu OECD Pillar Two
Erfahrung mit Tax-Compliance-Prozessen
Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Freude an der Gestaltung und dem Ausbau der Steuerfunktion
IT-Affinität zum Ausbau und zur Digitalisierung von Prozessen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Breites Aufgabenspektrum mit der Kombination aus operativer Steuerarbeit und strategischen Zukunftsthemen, insbesondere im Kontext internationaler Entwicklungen wie OECD Pillar Two

Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Tax und direkte Einbindung in steuerliche Entscheidungsprozesse auf Konzernebene

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Unternehmenskultur und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit

Hoher Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltig wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensgruppe

Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Werkstudent - Marketing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – München, Bayern, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du unterstützt im Bereich Marketing und Business Development bei der Erstellung von Präsentationen, Flyern & Co.
Auch hilfst Du bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und wirkst bei aktuellen Projekten mit
Du erlangst wertvolles Marketing-Know-How und sicherst Dir beste Berufschancen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von 2-3 Tagen pro Woche
Ein gutes Gehalt sowie ein Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

Was wir uns wünschen

Du befindest Dich aktuell im Studium (z.B. BWL oder ein vergleichbarer Studiengang)
Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Canva oder ähnlichen Tools
Eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen
Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und Kollegialität sind uns besonders wichtig)
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Posted: 2026-07-30

SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling
Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle
Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen
Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln
Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Trainee Process Mining Consultant (Signavio / Celonis) – Fokus Data & Process Analytics (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Führungskräfte von morgen gesucht! – Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei

einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium

erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der

Karriereleiter nehmen? Du interessierst Dich für Prozesse, Daten und deren strukturierte Modellierung,

und Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung

übernehmen? Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen (bis hin zum C-Level) zu

bewegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!

Wir suchen die Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen

Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten

zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere

und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.

Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!

Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für

die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung

unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren

Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio,

Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).

Was Dich erwartet

4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung mit Signavio, Process-Mining-Technologien und modernen
Process-Analytics-Tools sowie einen Mentor, der Dir zur Seite steht
Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur „Führungskraft von Morgen“
Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
Du sprichst fließend Deutsch
Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen, IT, Daten und Digitalisierung
Du begeisterst Dich für KI-Technologien und deren Einsatz im Beratungsumfeld
Erste Erfahrungen mit Prozessmanagement, Prozessmodellierung (z. B. Signavio, BPMN) oder Process Mining sind von Vorteil
Kenntnisse in SQL, ETL-Tools, BI-Lösungen (z. B. Power BI, Tableau) oder SAP sind ein Plus aber kein Muss
Du zeichnest Dich durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
Du bist kommunikativ, lernbereit, arbeitest gerne im Team und bringst Reisebereitschaft mit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Trainee (SAP) Process Management Consultant – Fokus Data-driven Performance Improvement / Process Mining (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Fach- und Führungskräfte von morgen gesucht! – Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen (bis hin zum C-Level) zu bewegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!

Wir suchen die Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.

Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!

Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).

Was Dich erwartet

4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten

Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern

Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung mit Signavio, Process-Mining-Technologien und modernen

Process-Analytics-Tools sowie einen Mentor, der Dir zur Seite steht

Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy

Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur „Führungskraft von Morgen“

Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt

Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen

Du sprichst fließend Deutsch

Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse, hohe IT-Affinität und eine ausgeprägte Affinität zu Daten und deren strukturierter Aufbereitung

Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu KI-Technologien mit und interessierst Dich für deren Einsatz in Beratungsprojekten

Erste Erfahrungen mit Prozessmodellierungs-Tools (z. B. Signavio, BPMN) sind von Vorteil, aber kein Muss

Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können

Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung

Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Werkstudent - AI Manager Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.
Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).
Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.
Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.
Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.

Was wir uns wünschen

Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

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Posted: 2026-07-30

(Senior) AI Engineer (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Bautzen, Sachsen, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen zu anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum. Bei cbs arbeitest du in einem starken Team, übernimmst schnell Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Als (Senior) AI Engineer (m/w/d) entwickelst du KI-gestützte Automatisierungslösungen, die produktiv in den Geschäftsprozessen unserer Kunden laufen und ihnen einen messbaren Wettbewerbsvorteil verschaffen - von der intelligenten Dokumentenverarbeitung bis hin zu agentischen Systemen, die eigenständig Prozessschritte übernehmen. Deine technologische Basis ist die SAP Business Technology Platform (BTP) / Business AI Platform in Kombination weiterer Cloud- und KI-Plattformen unserer Kunden. Das SAP-Zielsystem (S/4HANA oder ECC) musst du dafür noch nicht im Detail kennen - die nötige Tiefe bauen wir gemeinsam mit dir auf.

Was Dich erwartet

Du konzipierst und entwickelst KI-Lösungen, die manuelle Arbeit in Geschäftsprozessen gezielt automatisieren, und integrierst sie über SAP- und Non-SAP-APIs in die bestehende Systemlandschaft.
Du entwickelst mit Python (z. B. FastAPI, LangGraph) und Node.js/TypeScript (u. a. SAP CAP) und bewegst dich souverän in der jeweiligen Kundenlandschaft, ob SAP BTP, Hyperscaler oder spezialisierte KI-Plattformen, deren Rahmenbedingungen du bei der Architektur berücksichtigst und mitgestaltest.
Du verantwortest deine Lösungen von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, einschließlich Evaluierung, Monitoring und Weiterentwicklung im Betrieb.
Du leitest Kunden-Workshops, präsentierst Ergebnisse und vertrittst deine Architekturentscheidungen überzeugend gegenüber unseren Kunden.
Du bringst dich aktiv in unser Business-AI-Team ein und gestaltest unsere Methoden, Frameworks und internen Produkte mit.

Was wir uns wünschen

Sehr gute Python-Kenntnisse, insbesondere im Umfeld von LLM-Anbindung und Orchestrierung, sowie Erfahrung mit Node.js (JavaScript/TypeScript) und ein gutes Verständnis verteilter Anwendungen.
Praktische Erfahrung mit generativer KI aus Projekten, Forschung oder eigenen Vorhaben. Themen wie Tool Calling, Kontext-Management, strukturierte Ausgaben und Evaluierung sind dir aus der Anwendung vertraut, und du verstehst, wie sich daraus agentische Lösungen aufbauen lassen.
Die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Technologiefeld sicher zu bewegen: Du entwickelst eigenständig tragfähige Lösungsansätze, wo etablierte Muster fehlen, bewertest neue Werkzeuge kritisch und teilst deine Erkenntnisse im Team.
Ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Praxiserfahrung.
Offenheit für SAP-Technologien und die Bereitschaft, dich in BTP- und ERP-Integrationsszenarien einzuarbeiten.
Ein Gespür für die Anforderungen regulierter Branchen, etwa Datenschutz und Datensouveränität, das du selbstverständlich in deine Lösungen einfließen lässt.
Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude daran, in Projekten und Workshops Verantwortung zu übernehmen.

Optional bringst du außerdem mit:

Hands-on-Erfahrung mit dem produktiven Betrieb agentischer bzw. Multi-Agent-Systeme.
Vertiefte Kenntnisse in LLM-Observability und -Evaluierungspipelines sowie Erfahrung mit dem Design von Human-in-the-Loop-Governance in produktiven Systemen.
Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 oder modernen Web-Frontends (z. B. React).
Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im SAP Kontext

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

Werkstudent - Managed Cloud Services (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Bereich Managed Cloud Services. Du unterstützt unser Team bei der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse und erhältst dabei spannende Einblicke in agile Produktentwicklung sowie in das Projekt- und Programmmanagement.

In dieser Rolle unterstützt Du unser Team bei der Organisation und Koordination interner Abläufe im Bereich Managed Cloud Services. Dabei arbeitest Du eng mit unserer Scrum Masterin zusammen, wirkst bei agilen Prozessen sowie im Projekt- und Programmmanagement mit und unterstützt unter anderem bei der Pflege von Jira, dem internen Projekt-Tracking und der Koordination von Terminen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen Werkstudent - Managed Cloud Services (m/w/d).

Was Dich erwartet

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Scrum-Terminen
Unterstützung der Scrum Masterin im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit in Jira, insbesondere bei der Pflege von Boards, der Verwaltung von Themen sowie weiteren unterstützenden Tätigkeiten im Arbeitsalltag
Unterstützung beim internen Projekt-Tracking und Reporting
Organisation und Koordination von Meetings
Mitarbeit im Programmmanagement bzw. in einem PMO-nahen Umfeld
Je nach Bedarf Unterstützung im Competence Center (CC) Management

Was wir uns wünschen

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative sowie die Fähigkeit und Motivation, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
IInteresse an agilen Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ein gutes organisatorisches Geschick sowie analytisches Denkvermögen
Erste Kenntnisse in Scrum, Jira oder im Projektmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

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Posted: 2026-07-30

(Senior) AI Analyst m/w/d

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Als (Senior) AI Analyst bist Du Teil unseres AI Teams und sorgst dafür, dass wir die Qualität, Nutzung und Wirksamkeit unserer AI-Anwendungen datenbasiert verstehen und kontinuierlich verbessern.

Du analysierst die Ergebnisse neuronaler Netze und insbesondere Large Language Models: Warum ist eine Antwort gut oder schlecht? Welche Muster, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale gibt es? Darüber hinaus untersuchst Du das Nutzerverhalten, entwickelst aussagekräftige KPIs und evaluierst die Qualität der zugrunde liegenden Wissensbestände.

Dabei arbeitest Du mit strukturierten und unstrukturierten Daten und übersetzt Deine Erkenntnisse gemeinsam mit AI Engineers in konkrete Verbesserungen unserer Modelle, Daten und Anwendungen. Mit unseren AI Enablement Teams arbeitest du an der Definition und Auswertung von KPIs um die AI Adoption bei cbs zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Heidelberg einen (Senior) AI Analyst m/w/d.

Was Dich erwartet

Du analysierst und bewertest die Ergebnisse neuronaler Netze und Large Language Models und untersuchst, warum Antworten gut oder schlecht sind
Du entwickelst quantitative und qualitative Evaluationskriterien, Testverfahren und Datensätze, um die Qualität von AI-Anwendungen systematisch zu messen
Du analysierst das Nutzerverhalten und definierst aussagekräftige KPIs zur Nutzung, Qualität und Wirksamkeit unserer Anwendungen
Du evaluierst und kuratierst Wissensbestände und stellst deren Qualität, Relevanz und Aktualität sicher
Du analysierst strukturierte und unstrukturierte Daten, identifizierst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du arbeitest eng mit AI Engineers und Plattformexperten zusammen, um Deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Anwendungen, Daten und Wissens zu überführen

Was wir uns wünschen

Erfahrung in Datenanalyse, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
Sehr gute Kenntnisse in Python sowie in gängigen Frameworks zur Datenanalyse, beispielsweise pandas oder polars
Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenvisualisierung sowie der Definition und Interpretation von KPIs
Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden zur Evaluation von Machine-Learning- oder AI-Systemen
Erfahrung im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Wissensqualität
Vertrautheit mit AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen AI-Coding-Tools
Interesse an Large Language Models und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Entwicklungen im Bereich Data Science und AI einzuarbeiten
Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich aufzubereiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten

Für ein Senior-Profil wünschen wir uns zusätzlich

Erfahrung im Aufbau übergreifender KPI- und Evaluationsframeworks
Fähigkeit, komplexe Analysevorhaben eigenständig zu strukturieren und methodische Standards zu etablieren
Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

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Posted: 2026-07-30

(Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition-Landschaft unserer Kunden. Du verbindest moderne HR-Technologien mit maßgeschneiderten Recruiting-Prozessen und machst Weltmarktführer zu Magneten für Top-Talente.

In dieser Rolle schaffst Du die Brücke zwischen klassischem SAP SuccessFactors Recruiting und innovativen SmartRecruiters-Lösungen, um nahtlose, begeisternde Candidate Journeys und effiziente Auswahlprozesse zu realisieren.

Was Dich erwartet

Anspruchsvolle Projektvielfalt: Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
Strategische & operative HR-Beratung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse sowie bei der Auswahl und Integration passender Best-of-Breed-Lösungen
Prozessuale End-to-End-Orchestrierung: Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu angrenzenden HR-Modulen wie Onboarding, Employee Central, Learning sowie Growth & Portfolio
Individuelle Entwicklungspfade: Übernahme eigener Implementation Tracks oder gezielter Ausbau Deiner cross-modularen Expertise je nach Deinen persönlichen Stärken und Interessen
Echte Gestaltungschancen & Vertrauen: Ein starkes Expertenteam mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen und Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst
Maximale Flexibilität: Eigenverantwortliche und hochflexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid und optimal auf Deine persönliche Work-Life-Balance abgestimmt

Was wir uns wünschen

Ausbildung & Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Modul-Expertise: Langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting (idealerweise mit bestehender Zertifizierung)
Erfahrung mit SmartRecruiters: Erste praktische Erfahrungen mit SmartRecruiters sind von großem Vorteil
Ganzheitlicher Blick auf HR: Tiefes Prozessverständnis für die moderne Candidate Journey sowie die angrenzenden Schnittmengen im HR-Lifecycle (z. B. Onboarding, Talent Management, Core HR)
Beratungs- & Persönlichkeitskompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, um Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse zu führen
Sprachkenntnisse & Teamgeist: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team und an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Posted: 2026-07-30

Leiter Inkasso (m/w/d)

Peters und Partner – Neuss

Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Inkasso-Dienstleistungen und marktführend im deutschen Markt. Das Unternehmen ist in seinen Märkten seit Jahrzehnten etabliert.

Für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Inkasso (m/w/d) zur baldmöglichen Festanstellung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die zugeordneten Mandate und entwickeln Prozesse, Team und Qualität aktiv weiter.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern.
Gesamtverantwortung für die Bearbeitung, Qualität und Weiterentwicklung zugeordneter Mandate.
Entwicklung modularer Lösungsmöglichkeiten.
Klärung und Bewertung rechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Inkassobearbeitung.
Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
Enge Abstimmung mit Kunden sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in Richtung IT.
Fachliche Verantwortung für das Onboarding neuer Mandanten inklusive Einrichtung, Prozessdefinition und Begleitung der Implementierung.
Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bzw. den Product Ownern.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung oder ein Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement und Inkasso, im Optimalfall mit Inkasso-Erlaubnis und Sachkundenachweis.
Fundierte Führungserfahrung im Inkasso- oder Forderungsmanagement für ein größeres Team in erster oder zweiter Reihe.
Sehr gutes Verständnis für Prozesse (idealerweise im modularen System) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung im Optimieren von Arbeitsabläufen.
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen.
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.

Benefits

Gestaltungsmöglichkeiten in einem kerngesunden und erfolgreichen Unternehmen.
Offene und wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe.
Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Projektnummer
UP 2026070047, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet.

Zum vertraulichen Erstkontakt und für weitere Informationen stehen Ihnen Udo Peters
unter der Telefon-Nr. 06027 – 1246 035 oder 01520 / 1827 975 gerne zur Verfügung.
Peters & Partner Personalberatung

About Numan Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health. Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life. To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values: • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply. Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!

The role

As Numan enters an exciting new chapter of AI-powered analytics, we're looking for a Senior Analytics Engineer to sit at the core of our data platform and drive better decisions across the entire business.

This is one of the most varied analytics engineering roles in digital health. Your work will span multiple domains - from commercial performance and marketing effectiveness through to health outcomes analytics and clinical operations - giving you a genuinely broad view of the business and the full patient journey.

We are embarking on a strategic investment in AI-powered analytics, with a full remit to explore and adopt the latest and greatest technologies. You'll be shaping which tools, approaches, and practices Numan adopts as a company.

Reporting to the Head of Data Engineering and collaborating closely with data scientists, analysts, and stakeholders across the business.

You'll be:

Designing, building, and maintaining scalable, well-tested dbt data models that power analytics across commercial, marketing, health outcomes, and clinical operations domains.

Acting as a senior technical voice within the analytics engineering function, setting standards for data modelling, testing, documentation, and code quality.

Leading end-to-end delivery of analytical projects: scoping requirements, managing dependencies, identifying critical path and risks, and communicating progress to stakeholders.

Mentoring data scientist and analyst data modelling capabilities ; build a culture of best practices, code review, and continuous learning across the data team.

Partnering with clinical, commercial, and product teams to translate complex domain requirements into robust, well-documented data models.

Evaluating, trialing, and championing AI-powered analytics tooling - shaping Numan's strategic direction on emerging technologies and what we adopt as a company.

Driving data quality, reliability, and governance across the transformation layer, proactively monitoring consumption and resolving issues before they impact stakeholders.

We're looking for someone who has:

3–5+ years of experience in an analytics engineering, data engineering, or business intelligence role.

Proven track record of owning end-to-end data model design across multiple business domains — ideally spanning at least two of: commercial, marketing, health outcomes, or clinical/operational analytics.

Strong stakeholder management skills, with the confidence to translate complex technical concepts for non-technical audiences including clinical and commercial teams.

Experience setting technical standards and delivering high-quality work within a small, high-performing data team.

Self-motivated and pragmatic, with a strong instinct for high-impact solutions over over-engineering.

Genuine curiosity about AI and emerging analytics technologies, with a desire to help shape how Numan adopts them.

Expert-level SQL: window functions, CTEs, advanced aggregations, and cloud warehouse-specific optimisation.

Deep proficiency in dbt: models, macros, tests, packages, documentation, exposures, and CI/CD integration.

Strong working knowledge of Google BigQuery (or equivalent cloud data warehouse): query optimisation, incremental loading strategies, and cost management.

Experience with Looker (LookML) or an equivalent BI layer, with a solid understanding of consumption-layer design.

Dimensional data modelling expertise: star schemas, slowly changing dimensions, and when to denormalise.

Strong written and verbal communication skills; able to deliver clear, insight-led presentations that tell a compelling story to both technical and non-technical stakeholders.

Understanding of data privacy, governance, and compliance requirements — with particular sensitivity to regulated healthcare data.

Practical experience with AI-assisted analytics workflows, or a strong demonstrated appetite to work at the frontier of AI in analytics.

It's a bonus if you have:

Worked in a digital consumer scale-up, with experience of delivering high quality work at pace.

Hands-on experience evaluating or implementing AI/LLM tooling in a data or analytics context (e.g. semantic layers, natural language querying, AI-assisted documentation).

Our benefits include... 📈 - Share options. 🏖 - 25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan). 🩺 - Health insurance with Vitality. 🚘 - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸 - Enhanced maternity and parental leave. 🥳 - A day off on your Birthday! 🐥 - Nursery benefit provided by YellowNest. 💼 - Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️ - Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻 - Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon. 📚 - Personal training and development budget via Learnerbly. 👟 - Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK. 🚲 - Cycle to work scheme. 🚆 - Season ticket loan. % - Discount on Numan products for your friends and family. 🤲 - Paid volunteering days. 📅 - An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan. Diversity at Numan At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring. We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued. Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

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Posted: 2026-07-30

Principal Product Designer

Numan – London

About Numan Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health. Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life. To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values: • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply. Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!
The Role:

At Numan, we’re building a holistic digital healthcare experience that combines the best of human and system intelligence to help patients live healthier, happier, longer lives.

We are looking for an exceptional Principal Product Designer to raise the quality, craft, and ambition of our digital product. This is a senior, individual contributor (IC) role for a master of the craft who operates with deep autonomy, strong product judgement, and an AI-first mindset to shape our patient-facing mobile and web experiences.

You'll be:

Take complex, ambiguous health challenges and turn them into clear, elegant, high-quality experiences that materially improve usability, trust, and patient outcomes.

Push teams beyond functional UX toward thoughtful, polished, and premium product experiences across visual design, interaction, and motion.

Independently own high-value, strategically important experience problems from early thinking through to polished shipped execution without requiring heavy oversight.

Use realistic modelling of flows and interaction patterns to drive alignment, tell compelling design stories, and help Engineering move faster.

Lead by example by using modern AI tooling as a core part of your workflow to materially improve speed, iteration, and prototyping, while knowing exactly where human craft matters most.

We're looking for someone who has:

A proven track record as a Principal Designer (or equivalent senior IC) shaping high-quality, consumer-facing digital products.

Clear evidence of driving product quality, challenging direction, and solving complex problems across UX, systems, visual craft, and interaction.

Strong experience partnering with Product, Engineering, Commercial, Clinical, and Behavioural Science teams.

Proven experience using modern AI tooling to create real leverage, speed, and iteration quality in your design practice, with the ability to scale these ways of working across the team.

Exceptional visual product design capability with deep craft maturity and impeccable taste.

High comfort level with ambiguity and a knack for bringing clarity to regulatory, technical, or business constraints.

Strong communication skills to challenge "good enough" work and align senior stakeholders.

The ability to perfectly balance ambition, speed, and premium product quality.

Our benefits include... 📈 - Share options. 🏖 - 25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan). 🩺 - Health insurance with Vitality. 🚘 - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸 - Enhanced maternity and parental leave. 🥳 - A day off on your Birthday! 🐥 - Nursery benefit provided by YellowNest. 💼 - Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️ - Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻 - Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon. 📚 - Personal training and development budget via Learnerbly. 👟 - Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK. 🚲 - Cycle to work scheme. 🚆 - Season ticket loan. % - Discount on Numan products for your friends and family. 🤲 - Paid volunteering days. 📅 - An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan. Diversity at Numan At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring. We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued. Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

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Posted: 2026-07-30

Lead Technical Product Manager

Numan – London

About Numan Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health. Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life. To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values: • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply. Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!
The role:

This role is about taking our platform to the next level: moving toward sophisticated, predictive, and learning-based decisioning, with a clear path toward becoming a regulated medical device.

This is a senior, high-impact individual contributor (IC) role for someone who combines deep system understanding with clinical product judgement and real experience deploying AI/ML. You are AI-enabled, well-resourced, and measure your success by what you ship and move, rather than the size of your team. You move comfortably between high-level strategy and engineering-grade specifics.

You'll be:

Lead the product direction and roadmap for the decision platform, from long-term strategy down to the detail of how a rule actually works.
Decide which features and capabilities create the most scalable value, balancing near-term execution with strategic bets.
Establish and systematically track the success metrics for the platform.

Set the direction for how the platform uses AI and machine learning, embedding predictive and supervised learning systems into production.
Build self-learning systems so the platform continuously improves on its historical recommendations while keeping safety and explainability central.
Read and reason about system architecture. Act as a credible equal in technical debates with engineers, making sharp trade-offs between speed-to-value and long-term scalability.

Help shape the product side of the platform's regulatory direction, including the decision to build it as Software/AI as a Medical Device (SaMD).
Work fluently with sensitive patient data, partnering with clinical and quality colleagues to ensure safety and patient trust fundamentally shape the roadmap.

Proactively show engineering, clinical, design, and other product teams what the platform makes possible, while staying pragmatic about what they can absorb today.

You'll need:

A proven track record as a Senior or Principal Technical PM on complex platform, infrastructure, or systems products.

Hands-on experience deploying machine learning in production, specifically supervised learning or predictive systems.

Experience deploying or regulating software/AI as a medical device (SaMD), or working within closely comparable regulated frameworks.

Direct experience working with rules engines, knowledge graphs, or AI-driven decisioning systems.

Experience in clinical, healthcare, or adjacent domains handling sensitive, highly detailed user data.

Experience operating as a high-velocity individual contributor who leverages AI tools to cover ground that would traditionally require multiple people.

It's a bonus if you have:

Experience scaling platform products across multiple international regulatory frameworks.

Prior experience working directly as a data scientist or software engineer before transitioning into technical product management.

Experience dealing with complex biological or personalized health data points.

Our benefits include... 📈 - Share options. 🏖 - 25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan). 🩺 - Health insurance with Vitality. 🚘 - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸 - Enhanced maternity and parental leave. 🥳 - A day off on your Birthday! 🐥 - Nursery benefit provided by YellowNest. 💼 - Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️ - Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻 - Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon. 📚 - Personal training and development budget via Learnerbly. 👟 - Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK. 🚲 - Cycle to work scheme. 🚆 - Season ticket loan. % - Discount on Numan products for your friends and family. 🤲 - Paid volunteering days. 📅 - An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan. Diversity at Numan At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring. We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued. Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Lead Product Manager

Numan – London

About Numan Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health. Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life. To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values: • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply. Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!

The Role

At Numan, we’re building a new generation of intelligent healthcare experiences that combine the best of human expertise and system intelligence to help people live healthier, happier, longer lives. This role sits at the centre of that ambition, leading product for our Core Experience team as we redefine how patients interact with healthcare across mobile, conversational and AI-powered experiences.

You’ll be responsible for translating product strategy into exceptional execution, ensuring our teams solve the right problems, build the right solutions, and deliver measurable improvements for both patients and the business. You’ll own the delivery of the Core Experience product while influencing the strategy, discovery and cross-functional decisions that shape its future.

We’re looking for someone with exceptional product judgement, strong delivery capability, and the ability to combine strategy, discovery and execution into consistently outstanding product outcomes.

You'll be:

Strategy & Prioritisation: Translate high-level business objectives into clear roadmaps and actionable execution plans. Own the prioritisation matrix, balancing patient value, business impact, and technical feasibility.

Product Discovery: Lead discovery efforts using data, research, and experimentation. Focus on framing and solving meaningful problems, building strong evidence-based cases before moving to delivery.

Outcome-Driven Delivery: Own the end-to-end delivery and success metrics for the Core Experience area. Collaborate closely with cross-functional teams to ship polished, high-quality, and high-impact features.

Next-Gen Experiences: Shape "Numan 2.0" by integrating AI, ML, and predictive systems. Move beyond traditional screen-heavy layouts to design intelligent, contextual, and conversational patient experiences while maintaining strict clinical safety.

We're looking for someone who:

Proven Leadership: Extensive experience leading product strategy and end-to-end delivery for high-quality, large-scale consumer mobile apps.

Data & Discovery First: Strong background in using research and analytics to drive product choices, with excellent discovery habits that focus on problems before solutions.

High Execution Bar: A track record of bringing clarity, momentum, and high quality standards to collaborative Product, Design, and Engineering cohorts.

AI/Intelligent Systems Savvy: Solid understanding of how AI-enabled products can create context-aware, adaptive user experiences.

Balanced Judgement: Ability to make smart trade-offs in ambiguous environments, balancing commercial growth, technical constraints, and patient needs.

Elite Communication: Exceptional stakeholder management skills across both deeply technical and non-technical teams.

It’s a bonus if you have:

Experience in healthcare or other regulated industries.

Experience building AI-enabled consumer products.

Experience working on products that drive long-term engagement and behaviour change.

Our benefits include... 📈 - Share options. 🏖 - 25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan). 🩺 - Health insurance with Vitality. 🚘 - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸 - Enhanced maternity and parental leave. 🥳 - A day off on your Birthday! 🐥 - Nursery benefit provided by YellowNest. 💼 - Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️ - Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻 - Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon. 📚 - Personal training and development budget via Learnerbly. 👟 - Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK. 🚲 - Cycle to work scheme. 🚆 - Season ticket loan. % - Discount on Numan products for your friends and family. 🤲 - Paid volunteering days. 📅 - An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan. Diversity at Numan At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring. We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued. Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

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Posted: 2026-07-30

Software/Data Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Data Engineer to join our Engineering team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over 300 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details You’ll be joining our pricing and underwriting domain to bridge the gap between machine learning/data science and engineering. You will help build, publish, and maintain our complex data products and pipelines, key elements that have a significant impact on the company’s growth.
What you’ll do

Shaping the architecture of data products designed for data analytics and data science specifically focusing on use cases like forecasting, feature engineering, customer behaviour, and integration of new data sources.

Leading the way in data transformation by setting up best practices in areas like Data modelling, performance optimisation, Data Governance etc, ensuring that the data used within Prima is consistent, available and reliable.

Build reusable technology that enables teams to ingest, store, transform, and serve their own data products.

Engaging with data scientists and machine learning engineers to explore the product landscape and refine data requirements for enhanced data infrastructure.

Embrace continuous learning and experimentation to stay updated on emerging technologies, from testing open source tools to engaging in community-building activities like Meetups. Your passion for staying at the forefront of the field will drive your journey.

What we’re looking for

Expert in batch, distributed data processing and near real-time streaming data pipelines with technologies like Kafka, Flink, Spark etc. Experience in Databricks is a plus.

Experience in Data Lake / Big Data Analytics platform implementation with cloud based solution; AWS preferred.

Proficient in Python programming and software engineering best practices.

Expertise with RDBMS, Data Warehousing, Data Modelling with relational SQL (Redshift, PostgreSQL) and NoSQL databases.

Proficiency in DevOps, CI/CD pipeline management, and expertise in infrastructure as Code (IaC) deployment industry-best practices.

Nice-to-Have

Hands-on experience in Data Quality and Data Governance techniques.

Knowledge on MLOps and Feature engineering.

Exposure to common data analysis and ML technologies such as on scikit-learn, pandas, NumPy, XGBoost, LightGBM.

Exposure to tools like Apache Oozie, Apache Airflow.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

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Posted: 2026-07-30

Software Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Software Engineer to join our Engineering teams.

This team is the beating heart of Prima.

You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance.

Excited to make an impact? Here are the details

What you’ll do

Architect, design, develop, and maintain scalable and consistent services, writing reusable, modular, and maintainable code aligned with industry best practices.

Collaborate closely with stakeholders, product managers, and engineering managers to translate business requirements into effective software solutions, define timelines, and estimate effort.

Perform code reviews, enforce coding standards, troubleshoot and debug complex issues, and ensure high code quality and performance.

Stay up to date with new technologies and tools, drive their adoption when appropriate, and contribute to a culture of continuous learning and team growth.

What we’re looking for

Extensive experience in backend development, with solid knowledge of event-driven architectures, microservices, and domain-driven design.

Strong English communication skills and the ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams.

Self-motivated, proactive, and accountable, with strong problem-solving skills and a growth mindset.

Experience working in an Agile environment.

Nice-to-Have

Good knowledge of functional programming languages.

Professional experience with Rust and/or Elixir.

First-hand experience of test-driven development (TDD), Event-Sourcing and CQRS.

Experience with messaging systems such as RabbitMQ or Kafka.

Why you’ll love it here:

We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

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Posted: 2026-07-30

Software / Machine Learning Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Software Engineer- Machine Learning to join our Engineering team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details The team mission is to exploit the power of machine learning to revolutionize the insurance claims process. To help fuel that growth, we need a Software Engineer to join our Claims Machine Learning team.
What you’ll do

Leverage Machine Learning and advanced data analytics to identify risks and opportunities in our claims management platform.

Analyze and interpret complex data to support the claims management lifecycle.

Contribute directly to the company’s growth and long-term success through actionable insights.

Collaborate with cross-functional teams to transform data into intelligence and intelligence into action

What we’re looking for

Software Engineer First: You’re a strong software engineer at heart: you write clean, maintainable, and production-ready code. While you're comfortable handling data, generating insights, and training machine learning models, you approach these tasks with a software engineering mindset, prioritizing scalability, reliability, and performance.

Analytical Prowess: Strong quantitative, logical, and analytical skills are essential. At Prima, you'll tackle diverse and stimulating challenges that will put your skills to the test

Strong Python background with hands-on experience in Pandas, Numpy, PyTorch or Tensorflow, Hugging Face and GenAI.

Proficient with RDBMS ( Postgres )

Broad ML Knowledge: You have a solid grasp of various machine learning paradigms: from classical models to cutting-edge approaches like deep learning, computer vision, and generative AI. You know when and how to apply the right technique to solve real-world problems effectively.

Nice-to-Have

Have international experience and are fluency in English

Know how to create, manipulate and analyze large datasets

Background in developing applications using Elixir/Rust.

Experience working in a Cloud-based environment ( AWS preferred ) is a plus

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Senior Site Reliability Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Senior Site Reliability Engineer (SRE) to join our Infrastructure team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Hands-on Reliability & System Engineering: Design, build, and operate reliable and scalable systems by defining and monitoring SLOs/SLIs, working directly on production infrastructure, and collaborating closely with software engineers on system design and reliability improvements

Automation, Operations & Incident Response: Actively develop automation for infrastructure and operational workflows to eliminate toil and reduce MTTR, participate in and lead incident response, and drive blameless post-incident reviews with concrete follow-ups implemented in code and tooling

Performance, Capacity & Security: Continuously analyze and optimize system performance and cost, provide data, insights, and recommendations to inform capacity planning, and support security best practices through hands-on vulnerability remediation and threat mitigation

What we’re looking for

SRE & Cloud Engineering: Hands-on experience with SRE practices in production, strong AWS expertise, Kubernetes, networking, DNS, and Infrastructure as Code (Pulumi preferred, Terraform a plus)

Automation & Software Engineering: Demonstrate strong software engineering fundamentals with an emphasis on code quality and maintainability. This includes solid Python proficiency and deep knowledge of the Python ecosystem (testing, debugging, packaging) and a consistent focus on writing clean, well-structured, and maintainable code

Reliability, Data & Operations: add stakeholder engagement and mentoring e.g. lead incident response and RCAs, improve system reliability, and engage stakeholders to propose solutions, share learnings, and mentor others

Nice-to-Have

Regulated Environments & Security: Experience operating in highly regulated industries (e.g. Insurance, Banking, Healthcare), managing sensitive data, and supporting secure networking setups, including exposure to security technologies such as Cloudflare

Distributed Systems & Microservices: Strong understanding of microservices architectures, their principles and trade-offs, with the ability to troubleshoot and maintain distributed systems and supporting technologies (RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL, Redis)

Observability, Data and MLOps: Hands-on experience with Datadog for platform and application monitoring, performance optimisation, and solid fundamentals in database structures and operational troubleshooting. Hands-on experience with PySpark and familiarity with MLOps practices including model registries, versioning, retraining workflows, and deployment lifecycles

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

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Posted: 2026-07-30

Senior Machine Learning Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Senior Machine Learning Engineering to join our Engineering Team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over 350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you will do

Defining the model development methodologies and best practices, following the whole life cycle with a central role in choosing the technological stack;

Supporting the productionalization and evolution of the Oracles, entities that through machine learning pilot the behavior of Prima's microservices;

Developing the tools (packages, microservices, pipelines...) that you deem fundamental for your and your team job;

Growing, reading, and experimenting to always be up to speed with emerging technology.

What we’re looking for

A robust programming background, spotlighting your prowess in Python;

A familiarity with the lifecycle of ML model development, including past experience in taking them to production;

Proficiency in software development practices like TDD and BDD, ensuring our code is marked by quality, readability, and maintainability;

A wealth of experience in software architecture, encompassing an understanding of common design patterns. Your focus on Machine Learning, Microservices, and DDD sets you apart;Exceptional command of the English language.

Nice-to-Have

Alongside the essential prerequisites, we're excited to find experience in version control of data and artefacts (like DeltaLake, DVC, or MLFlow), designing and operating cloud-based systems, preferably within AWS or Databricks, familiarity with messaging platforms and proficiency in infrastructure as code (e.g. Terraform, CloudFormation, Pulumi), a grasp of K8s and service mesh concepts, and previous exposure to data orchestration tools.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

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Posted: 2026-07-30

Rust Software Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Rust Engineer to join our dynamic teams. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Architect, design, develop, and maintain scalable and consistent services, writing reusable, modular, and maintainable code aligned with industry best practices.

Collaborate closely with stakeholders, product managers, and engineering managers to translate business requirements into effective software solutions, define timelines, and estimate effort.

Perform code reviews, enforce coding standards, troubleshoot and debug complex issues, and ensure high code quality and performance.

Stay up to date with new technologies and tools, drive their adoption when appropriate, and contribute to a culture of continuous learning and team growth.

What we’re looking for

Extensive experience in backend development, with solid knowledge of event-driven architectures, microservices, and domain-driven design.

Strong English communication skills and the ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams.

Self-motivated, proactive, and accountable, with strong problem-solving skills and a growth mindset.

Experience working in an Agile environment.

Nice-to-Have

Good knowledge of functional programming languages.

Professional experience with Rust and/or Elixir.

First-hand experience of test-driven development (TDD), Event-Sourcing and CQRS.

Experience with messaging systems such as RabbitMQ or Kafka.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Principal Technical & Complex Claims Leader

Prima – Manchester

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

In 2025, Prima became part of the AXA Group, enabling us to further realize our potential through global expertise. Our core ambition remains market leadership through advanced technology, outstanding people, and an exceptional customer experience.

To help fuel that growth, we need a Principal Technical & Complex Claims Leader to join our Claims UK team to help us build the future of Motor Claims Management in the UK.

Reporting directly to the UK Head of Claims, you will play a pivotal role in building our tech-enabled Motor Claims function in Manchester as we transition from a TPA to an internalized model. This strategic, non-BAU role requires an entrepreneurial business-builder to define our Complex Claims philosophy, drive portfolio financial performance, and pioneer advanced tech integration.

Excited to make an impact? Here are the details

What you'll do

Functional Design & Build

Work with the Head of Claims UK to design, direct, and execute the internalisation strategy for Technical & Complex Claims; lead the transformation agenda across the Technical & Complex Claims set of domains as we internalise.

Build and lead a capable team of high-calibre Technical Claims Specialists across High-Value Claims, Large Loss, Complex Bodily Injury, and Third-Party Property Damage / Credit Hire. As we internalise and scale the overall functions, this role will lead a team of Managers responsible for each of these individuals domains of in-function expertise.

Establish strong processes across Technical Claims to ensure case strategies are effective, proactive, and focused on commercially-aware settlement.

Technical Claims Leadership

Act as the ultimate point of authority on Technical Claims topics, providing evidence-based advice and recommendations on case strategies, technical referrals, and other areas of relevant subject matter expertise.

Hold joint accountability (with the Head of Claims UK) for financial performance of the Complex & Technical Claims portfolio; define and embed our reserving philosophy, proactively manage indemnity spend, minimise leakage, and directly influence the firm’s Loss Ratio performance.

Complex Claims / Referrals Management:

Act as a senior point of escalation for Claims exceeding individual specialist handlers’ authority limits; ensure that key case decisions are effective, facts-based, and well-considered.

Review and challenge Complex Claims case strategies, detailed reserving calculations, litigation approaches, and high-value settlements.

Maintain excellent relationships with key Company stakeholders as well as stakeholders across our Capacity / Reinsurance Partners, in regard to the management of Complex Claims.

Tech-enabling Domain Expertise:

Serve as the lead SME to Product and Engineering colleagues as we build a market-leading proprietary Claims Management Platform.

Support in translating expertise and experience / Technical Claims logic into easy-to-understand business requirements and user needs.

Work closely with our Claims Business Architect to design and embed well-structured and effective Technical Claims processes.

What we’re looking for

Senior Leadership: 10+ years of senior leadership experience within the UK Motor Insurance market, either at a large UK insurer, MGA, or InsurTech.

Transofrmation Experience: Demonstrated experience of leading major claims transformation activity, with a proven track record of designing, scaling and/or restructuring Complex Claims functions.

Financial Acumen: Deep expertise in managing multi-million pound Complex Claims portfolios; proven ability to set reserving philosophies, establish appropriate authority limits, and manage the financial levers that drive Loss Ratio performance.

Subject Matter Expertise: Advanced knowledge of all areas of Complex Claims, including Large Loss, Complex Bodily Injury, Credit Hire indemnity strategy, Case Law, Litigation Management.

Entrepreneurial Approach: Demonstrably “can-do” mindset; able to effectively operate within a fast-paced MGA environment.

Tech-forward Mindset: Strong strategic grasp of how advanced technology (including AI, Machine Learning, and Advanced Data Science) can be used to disrupt and reinvent traditional claims handling processes for the better.

People Leadership / Gravitas: Proven ability to lead and inspire a team of ambitious Domain Managers, and Technical Claims Specialists.

Cross-functional Influence: Highly adept at working transversally across different functional areas to drive collaboration and ensure effective progress.

Technology Ways of Working: Extensive experience of working with / alongside software engineers, product managers, and UX designers; knowledge of UK Claims Management platforms.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Machine Learning Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Senior Machine Learning Engineering to join our Engineering Team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over 350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you will do

Defining the model development methodologies and best practices, following the whole life cycle with a central role in choosing the technological stack;

Supporting the productionalization and evolution of the Oracles, entities that through machine learning pilot the behavior of Prima's microservices;

Developing the tools (packages, microservices, pipelines...) that you deem fundamental for your and your team job;

Growing, reading, and experimenting to always be up to speed with emerging technology.

What we’re looking for

A robust programming background, spotlighting your prowess in Python;

A familiarity with the lifecycle of ML model development, including past experience in taking them to production;

Proficiency in software development practices like TDD and BDD, ensuring our code is marked by quality, readability, and maintainability;

A wealth of experience in software architecture, encompassing an understanding of common design patterns. Your focus on Machine Learning, Microservices, and DDD sets you apart;Exceptional command of the English language.

Nice-to-Have

Alongside the essential prerequisites, we're excited to find experience in version control of data and artefacts (like DeltaLake, DVC, or MLFlow), designing and operating cloud-based systems, preferably within AWS or Databricks, familiarity with messaging platforms and proficiency in infrastructure as code (e.g. Terraform, CloudFormation, Pulumi), a grasp of K8s and service mesh concepts, and previous exposure to data orchestration tools.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Elixir Software Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Elixir Engineer to join our dynamic teams. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Architect, design, develop, and maintain scalable and consistent services, writing reusable, modular, and maintainable code aligned with industry best practices.

Collaborate closely with stakeholders, product managers, and engineering managers to translate business requirements into effective software solutions, define timelines, and estimate effort.

Perform code reviews, enforce coding standards, troubleshoot and debug complex issues, and ensure high code quality and performance.

Stay up to date with new technologies and tools, drive their adoption when appropriate, and contribute to a culture of continuous learning and team growth.

What we’re looking for

Extensive experience in backend development, with solid knowledge of event-driven architectures, microservices, and domain-driven design.

Strong English communication skills and the ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams.

Self-motivated, proactive, and accountable, with strong problem-solving skills and a growth mindset.

Experience working in an Agile environment.

Nice-to-Have

Good knowledge of functional programming languages.

Professional experience with Rust and/or Elixir.

First-hand experience of test-driven development (TDD), Event-Sourcing and CQRS.

Experience with messaging systems such as RabbitMQ or Kafka.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

DevOps Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a DevOps to join our Infrastructure team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Hands-on Reliability & System Engineering: Design, build, and operate reliable and scalable systems by defining and monitoring SLOs/SLIs, working directly on production infrastructure, and collaborating closely with software engineers on system design and reliability improvements

Automation, Operations & Incident Response: Actively develop automation for infrastructure and operational workflows to eliminate toil and reduce MTTR, participate in and lead incident response, and drive blameless post-incident reviews with concrete follow-ups implemented in code and tooling

Performance, Capacity & Security: Continuously analyze and optimize system performance and cost, provide data, insights, and recommendations to inform capacity planning, and support security best practices through hands-on vulnerability remediation and threat mitigation

What we’re looking for

SRE & Cloud Engineering: Hands-on experience with SRE practices in production, strong AWS expertise, Kubernetes, networking, DNS, and Infrastructure as Code (Pulumi preferred, Terraform a plus)

Automation & Software Engineering: Demonstrate strong software engineering fundamentals with an emphasis on code quality and maintainability. This includes solid Python proficiency and deep knowledge of the Python ecosystem (testing, debugging, packaging) and a consistent focus on writing clean, well-structured, and maintainable code

Reliability, Data & Operations: add stakeholder engagement and mentoring e.g. lead incident response and RCAs, improve system reliability, and engage stakeholders to propose solutions, share learnings, and mentor others

Nice-to-Have

Regulated Environments & Security: Experience operating in highly regulated industries (e.g. Insurance, Banking, Healthcare), managing sensitive data, and supporting secure networking setups, including exposure to security technologies such as Cloudflare

Distributed Systems & Microservices: Strong understanding of microservices architectures, their principles and trade-offs, with the ability to troubleshoot and maintain distributed systems and supporting technologies (RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL, Redis)

Observability, Data and MLOps: Hands-on experience with Datadog for platform and application monitoring, performance optimisation, and solid fundamentals in database structures and operational troubleshooting. Hands-on experience with PySpark and familiarity with MLOps practices including model registries, versioning, retraining workflows, and deployment lifecycles

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Data Software Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Data Software Engineer to join our Claims team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over 200 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Shaping the architecture of data products designed for data analytics and data science, specifically focusing on use cases like forecasting, feature engineering, and integration of new data sources.

Leading the way in data transformation by setting up best practices in areas like Data modelling, performance optimisation, Data Governance etc, ensuring that the data used within Prima is consistent, available and reliable.

Build reusable technology that enables teams to ingest, store, transform, and serve their own data products.

Engaging with data scientists and machine learning engineers to explore the product landscape and refine data requirements for enhanced data infrastructure.

Embrace continuous learning and experimentation to stay updated on emerging technologies, from testing open source tools to engaging in community-building activities like Meetups. Your passion for staying at the forefront of the field will drive your journey.

Raise the bar of the data quality standards, performing continuous assessment of data quality with stakeholders

What we’re looking for

Expert in batch, distributed data processing and near real-time streaming data pipelines with technologies like Kafka, Spark etc.

Experience in Databricks is a plus.

Experience in Big Data Analytics platform implementation with cloud based solution; AWS preferred.

Proficient in Python programming and software engineering best practices.

Expertise with RDBMS, Data Warehousing, Data Modelling with relational SQL (Redshift, PostgreSQL) and NoSQL databases.

Proficiency in DevOps, CI/CD pipeline management, and expertise in infrastructure as Code (IaC) deployment industry-best practices.

Nice-to-Have

Hands-on experience in Data Quality and Data Governance techniques.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Data Scientist

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we’re looking for Data Scientists to join our Pricing & Underwriting Department, the strategic engine behind Prima's growth.

As part of this global team, you’ll play a pivotal role in shaping our strategy and strengthening our competitive edge. Using data, analytical thinking, machine learning and business acumen, you’ll help predict the future and set the right prices, keeping our offering both attractive and sustainable. You’ll work with your data science tools and skills to bring real-world impact, collaborating with cross-functional teams to turn insights into action and fuel innovation across the company and its different branches.

Excited to make an impact? Here are the details.

What you’ll do

Leverage data to identify risks, opportunities and key pricing drivers, turning complex information into actionable insights that influence strategic decision making;

Leverage Machine Learning and advanced analytics to develop risk and pricing models that power real-time insurance pricing for millions of customers;

Contribute directly to the company’s growth and long-term success through innovative modelling, experimentation and commercially impactful insights.

What we’re looking for

Strong academic background in Mathematics, Physics, Engineering (Maths, Physics and Computer Science specialisations), Data Science, Computer Science or Statistics;

Strong quantitative, logical and analytical abilities, a solid foundation in statistics, probability and advanced analytics, and a curious, proactive and innovative mindset focused on solving complex problems;

Fluency in English, both spoken and written.

Nice-to-Have

Strong communication skills, with the ability to challenge assumptions, and drive new ideas;

Possess a solid foundation in code development and machine learning, ideally in Python;

Know how to create, manipulate and analyse large datasets.

Why you’ll love it here

We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks.

💵Competitive compensation: Benefit from competitive salaries, starting from £80k up to £160k, with clear opportunities to grow as you do.

🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Data Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Senior Data Engineer to join our Engineering team. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over 350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details You’ll be joining our pricing and underwriting domain to bridge the gap between machine learning/data science and engineering. You will help build, publish, and maintain our complex data products and pipelines, key elements that have a significant impact on the company’s growth.
What you’ll do

Shaping the architecture of data products designed for data analytics and data science specifically focusing on use cases like forecasting, feature engineering, customer behaviour, and integration of new data sources.

Leading the way in data transformation by setting up best practices in areas like Data modelling, performance optimisation, Data Governance etc, ensuring that the data used within Prima is consistent, available and reliable.

Build reusable technology that enables teams to ingest, store, transform, and serve their own data products.

Engaging with data scientists and machine learning engineers to explore the product landscape and refine data requirements for enhanced data infrastructure.

Embrace continuous learning and experimentation to stay updated on emerging technologies, from testing open source tools to engaging in community-building activities like Meetups. Your passion for staying at the forefront of the field will drive your journey.

What we’re looking for

Expert in batch, distributed data processing and near real-time streaming data pipelines with technologies like Kafka, Flink, Spark etc. Experience in Databricks is a plus.

Experience in Data Lake / Big Data Analytics platform implementation with cloud based solution; AWS preferred.

Proficient in Python programming and software engineering best practices.

Expertise with RDBMS, Data Warehousing, Data Modelling with relational SQL (Redshift, PostgreSQL) and NoSQL databases.

Proficiency in DevOps, CI/CD pipeline management, and expertise in infrastructure as Code (IaC) deployment industry-best practices.

Nice-to-Have

Hands-on experience in Data Quality and Data Governance techniques.

Knowledge on MLOps and Feature engineering.

Exposure to common data analysis and ML technologies such as on scikit-learn, pandas, NumPy, XGBoost, LightGBM.

Exposure to tools like Apache Oozie, Apache Airflow.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

Prima is proud to be an equal opportunity employer. Need accommodations during the process? Email us at ----- Let’s build the future of insurance, together.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-30

Back End Engineer

Prima – London

Are you looking for a new challenge?

Fancy helping us shape the future of motor insurance?

Prima could be the place for you.

Since 2015, we’ve been using our love of data and tech to rethink motor insurance and bring drivers a great experience at a great price. Our story began in Italy, where we’ve quickly become the number one online motor insurance provider. In fact, we’re trusted by over 5 million drivers. And now we’re expanding to help millions more drivers in the UK and Spain.

To help fuel that growth, we need a Backend Engineer to join our dynamic teams. This team is the beating heart of Prima. You’ll be joining over +350 engineers across software development, infrastructure, operations and security. Fueled by curiosity, experimentation and collaboration, you’ll help deliver scalable, impactful solutions that shape the future of insurance. Excited to make an impact? Here are the details
What you’ll do

Architect, design, develop, and maintain scalable and consistent services, writing reusable, modular, and maintainable code aligned with industry best practices.

Collaborate closely with stakeholders, product managers, and engineering managers to translate business requirements into effective software solutions, define timelines, and estimate effort.

Perform code reviews, enforce coding standards, troubleshoot and debug complex issues, and ensure high code quality and performance.

Stay up to date with new technologies and tools, drive their adoption when appropriate, and contribute to a culture of continuous learning and team growth.

What we’re looking for

Extensive experience in backend development, with solid knowledge of event-driven architectures, microservices, and domain-driven design.

Strong English communication skills and the ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams.

Self-motivated, proactive, and accountable, with strong problem-solving skills and a growth mindset.

Experience working in an Agile environment.

Nice-to-Have

Good knowledge of functional programming languages.

Professional experience with Rust and/or Elixir.

First-hand experience of test-driven development (TDD), Event-Sourcing and CQRS.

Experience with messaging systems such as RabbitMQ or Kafka.

Why you’ll love it here: We want to make Prima a happy and empowering place to work. So if you decide to join us, you can expect plenty of perks. 🤸 Work Your Way: Enjoy full flexibility – work from home, the office or a mix of both. Plus, work from anywhere for up to 30 days a year.

🏁 Grow with us: We may move fast at Prima, but we move together. Get access to learning resources, mentorship and a growth plan tailored to you.

🌈 Thrive and perform: Your best work begins when you feel your best. Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs and mental health support.

Think you’re a match? Apply now.

At Prima, we celebrate uniqueness. If you don’t meet every requirement but are passionate about this role, we still want to hear from you. Innovation thrives on diverse perspectives.

The Role: Our team is expanding and we are hiring several high caliber SDET (Software Development Engineer in Test) - Python to join our fast-growing team. You will work with world class specialists in a friendly, supportive and open-minded environment on challenging goals that will help you to grow professionally and achieve new technical levels. This role will focus on improving and monitoring product quality via test automation framework development and test coverage extension for functional and performance suits. You will work with the most valuable part of the product - a Forex brokerage core. If you enjoy working with pure API, Python, cutting-edge technologies, Kafka and AWS, this role is for you.
The main responsibilities of the position include:

Work in close cooperation with the development team to enhance software delivery and quality throughout the entire software development cycle

Understand and translate high level business requirements to technical requirements

Advise on efficient performance testing strategies for enhancing delivery and quality throughout the full software development cycle

Develop formal test procedures and test plans from internal product design documentation as well as from external certification requirements

Design, develop and modify functional and performance automation tests

Design and implement test automation framework, required libraries and auto-tests

Develop emulators for mobile testing

Build CI/CD pipelines and integrate automation scripts into CI tools

Manage any issues that may arise and drive resolutions throughout the testing process

Share technical expertise with the rest of the QA team

Actively participate in the Software Development Life Cycle and Software Testing Life Cycle

Main requirements:

BSc/MSc in Computer Science, Software Engineering or similar

Minimum 2 years of comprehensive experience in quality assurance

Minimum 2 years of practical experience in Python development

Strong hands-on experience in designing and developing automated tests using Python

Strong technical background

Experience in testing REST API

Confident knowledge of Git

Experience in agile software development methodologies and testing procedures

Strong interpersonal skills

Very good written and verbal skills in English

The following will be considered an advantage:

Experience with testing framework development

Experience with asynchronous and multithreading programming

Experience in testing web sockets

Experience with Docker

Experience with Grafana

Experience in performance testing

Experience in the Finance/Forex domain

Benefit from:

Attractive remuneration package plus performance related reward

Intellectually stimulating work environment

Continuous personal development and international training opportunities

The Hiring Experience: What Awaits You

Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition

Deep Dive – First Interview with Your Future Team

Final Connection – Final Interview

All applications will be treated with strict confidentiality!

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Posted: 2026-07-30

Site Reliability Engineers (SRE)

Xm – Remote

The Role:

You will join a team working with Observability, Escalations, Post-mortems, Correction of Errors, and other practices that will contribute to the company's goal of cloud resiliency. You will be responsible for driving processes around reliability, best practices, cultural change, and enforcement of these practices.
The main responsibilities of the position include:

Honor and practice the Resiliency pillar of the Well Architected Framework in all tasks and responsibilities

Conduct Chaos Engineering experiments and relevant exercises to improve resiliency and fault-tolerance

Research workloads for migrating to the cloud with minimal disruption and impact

Monitor cloud migration projects to ensure seamless transitions

Design, consult, re-platform, and re-factor the observability of current cloud infrastructure

Coordinate with other IT departments and teams regarding observability for both individual and organizational needs

Regularly assess cloud deployments for compliance with the company’s standards and best practices

Investigate and correct areas where observability is lagging

Stay up to date and provide training on new and current technologies, services, tools, methodologies, and practices

Occasionally participate in service capacity planning, software performance analysis, and system tuning

Mentor colleagues in technical skills and knowledge

Analyze, oversee, and remediate the company’s resiliency

Participate in on-call support 24/7 based on a rotation schedule

Main requirements:

BSc/MSc degree in Computer Science or related field

5+ years of cloud services experience, with at least 3 years on AWS cloud

3+ years of experience in SRE or a similar role

Experience with monitoring, APM, logging, and notification tools

Familiarity with incident, problem and change management procedures and practices

Advanced knowledge of SRE practices and methods

Understanding and practice of Service Levels

Strong troubleshooting skills and the ability to mentor others

Extensive experience with Kubernetes and related technologies, services, and ecosystem

Advanced knowledge of CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) concepts and tools, especially HCL Terraform and AWS CloudFormation

Experience with versioning tools like Git

Strong organizational and documentation skills

Exceptional time management and research abilities

Advanced Linux, networking, and scripting skills

The following will be considered an advantage:

Experience with platforms like Kafka (MSK)

Experience with RDBMSs, particularly Postgres and MySQL

Knowledge of scripting languages such as Python or Go

Benefit from:

Attractive remuneration package and perks

Intellectually stimulating work environment

Continuous personal development and international training opportunities

The Hiring Experience: What Awaits You

Show Your Skills – Online Technical Challenge

Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition

Deep Dive – First Interview with Your Future Team

Final Connection – Final Interview

All applications will be treated with strict confidentiality!

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Posted: 2026-07-30

QA Software Test Automation Engineers (Java)

Xm – Remote

The Role: Our team is expanding and we are hiring several high caliber QA Software Test Automation Engineers (Java) to join our fast-growing team. You will work with world class specialists in a friendly, supportive and open-minded environment on challenging goals that will help you to grow professionally and achieve new technical levels. This role will focus on improving and monitoring product quality via test automation framework development and test coverage extension for functional and performance suits.
The main responsibilities of the position include:

Closely collaborate with the development team to help deliver high quality software

Understand and translate business requirements to technical requirements

Enhance software delivery and quality throughout the entire Software Development Life Cycle

Perform automated functional and performance testing

Design and develop the test automation framework, implement required libraries, and conduct auto-tests

Maintain CI pipelines and integrate automated scripts into CI tools

Manage any issues that may arise and drive resolutions throughout the testing process

Actively participate in the Software Development Life Cycle and Software Testing Life Cycle

Main requirements:

BSc/MSc in Computer Science

Minimum 2 years’ experience in quality assurance and test automation (functional GUI and API)

Practical experience in automation testing with Java (Selenium, REST Assured, or similar for mobile automation) is a must

Experience in writing queries for SQL and NoSQL databases

Experience in agile software development methodologies and testing procedures

Strong interpersonal and organisational skills

Committed to excellence, continuous improvement, and to achieving the best results

Excellent written and verbal skills in English

Benefit from:

Attractive remuneration package

Intellectually stimulating work environment

Continuous personal development and international training opportunities

The Hiring Experience: What Awaits You

Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition

Deep Dive – First Interview with Your Future Team

Final Connection – Final Interview

All applications will be treated with strict confidentiality!

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Posted: 2026-07-30

Marketing Analytics & Attribution Manager – FX & CFDs

ThinkMarkets – London, England, United Kingdom

ThinkMarkets is a global financial technology company, specializing in providing multi-asset trading solutions to thousands of clients around the world. With our flagship ThinkTrader platform, we make it available for our clients to trade the world 24-hours a day. Our mission is to bridge the gap between traders, investors, and platforms by allowing access to global markets and thousands of products thus providing our clients the ability to trade the world in the palm of their hand. We use the latest technologies to give traders seamless access to our proprietary trading platforms.

We are seeking a Marketing Analytics and Technology Manager to oversee the implementation and optimization of marketing technology solutions, data analysis, and revenue attribution. The role focuses on accurately measuring revenue generated from various marketing efforts and optimizing these channels for enhanced performance. The successful candidate will collaborate with marketing, finance, and product teams to gather actionable insights and develop strategies that enhance overall business outcomes.

Key Responsibilities:

Data Analysis and Insights:

Collect and analyze marketing data from various channels (paid media, social media, email, etc.) to evaluate campaign performance and customer behavior.
Provide insights on key metrics such as return on investment (ROI), customer acquisition costs, and lifetime value.

Revenue Tracking and Attribution:

Develop and maintain models for accurate revenue attribution across marketing touchpoints.
Ensure proper tracking of user journeys, conversions, and revenue through analytics platforms (e.g., Google Analytics, Mixpanel).

Analytics and Reporting:

Build and maintain dashboards to report on key performance indicators (KPIs), conversion rates, and ROI.
Prepare regular reports on marketing performance, revenue contributions, and actionable insights, and present them to senior management.

Data Layers and Technology Integration:

Develop and manage data layers for analytics tools like Google Tag Manager, ensuring data accuracy and consistency across platforms.
Configure and integrate marketing technology tools (e.g., CRM, email platforms, analytics systems) to ensure seamless data flow and accurate reporting.

Cross-functional Collaboration:

Collaborate with marketing, sales, IT, and finance teams to optimize marketing technology systems, improve tracking accuracy, and drive overall business performance.
Partner with finance teams to reconcile marketing expenses and revenue contributions.

Requirements:

Bachelor's degree in marketing, Data Science, Computer Science, or a related field is required.
5 years of experience in data analysis, marketing technology, or revenue attribution would be ideal.
Expertise in marketing attribution models and analytics tools such as Google Analytics, Mixpanel, and Google Tag Manager.
Experience with marketing technology integrations (e.g., CRM, email, and analytics platforms) and data management.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to deliver actionable insights and optimize marketing efforts.
Excellent communication skills, with the ability to present findings to senior management and work collaboratively with cross-functional teams.

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Posted: 2026-07-30

Data Scientist

Octopus Energy Group jobs – London (GB)

At Octopus Energy Trading, we’re on a mission to reshape the future of energy. As part of Octopus Energy Group, we’re creating an innovative approach to trading that will accelerate the transition to a Net Zero world. With the growth of renewables and a push toward decarbonising heating and transport, greater flexibility in the grid is essential. We are building cutting-edge technology to optimise everything from domestic EV charging to grid-scale batteries, to meet the global demand for energy flexibility. We’re looking for passionate and unconventional thinkers to join us on this journey, bringing a diversity of experience and ideas to shape a more efficient, flexible, and sustainable energy system. With an increase in variable and distributed supply, using data for trading and forecasting has never been more important. Octopus has always had a tech-first approach, and our trading and analytics tools are all built in-house. We are looking for a data scientist who’s comfortable building data pipelines bringing together internal and external data to create market leading insights using both classical and ML techniques. This will include looking at demand, renewables and transmission system fundamentals forecasts focussed to begin with on the GB intraday power market.
What You'll Do...

Exploring the types of data needed to effectively trade the GB intraday power market

Building, improving and maintaining models to forecast electricity demand and renewable generation, primarily in GB but developing into all of Western Europe;

Finding high quality, novel data sources to base our forecasts off of;

Development on forecasting framework and tools;

Maintaining and automating forecasting processes, whilst building in checks and alerting;

Utilising these forecasting models to build or enhance our price forecasts

Collaborating with Trading, Renewables, Flexibility and other teams to utilise our combined knowledge and data.

What You'll Need...

Experience with Python is essential;

A good understanding of what forecasting techniques to use and the ability to build a simple baseline and quickly iterate;

Ability to communicate your approach, including its strengths and limitations;

Able to quickly understand commercial and industry concepts;

Team player excited at the idea of ownership across lots of different projects and tools;

Passion for driving towards Net Zero;

Experience with Machine Learning is essential;

Experience in the electricity industry in GB would be useful but not required.

💚 Why else you'll love it here 💚 • 💰 Wondering what the salary for this role is? Just ask us! On a call with one of our recruiters it's something we always cover as we genuinely want to match your experience with the correct salary. The reason why we don't advertise is because we honestly have a degree of flexibility and would never want salary to be a reason why someone doesn't apply to Octopus - what's more important to us is finding the right octofit! • 🎉 Octopus Energy Group is a unique culture. An organisation where people learn, decide, and build quicker. Where people work with autonomy, alongside a wide range of amazing co-owners, on projects that break new ground. We want your hard work to be rewarded with perks you actually care about! We were recently named the UK's top company to work for, and we ranked in the top ten in the Sunday Times Best Places to Work 2024. Our Group CEO, Greg has recorded a podcast about our culture and how we empower our people. We’ve also been placed in the top 10 companies for senior leadership • 🎁 Visit our UK perks hub - Octopus Employee Benefits If this sounds like you then we'd love to hear from you. 🚀 P.S. Our process usually takes up to 4 weeks, but we’ll always do our best to flex around what works for you. Along the way, you’ll chat with our recruitment team and your Recruiter will help you throughout different stages. Got any burning questions before then? Drop us a message at ----- and we’d love to help! Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. Need any specific accommodations? Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic! Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Octopus, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.

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Posted: 2026-07-30

Senior Solutions Consultant

Creatio – London, England

Creatio is a global vendor of an agentic CRM & workflow platform with no-code and AI at its core. We help organizations automate customer and operational workflows achieving the fastest time-to-value and the highest ROI on the market. Millions of workflows run on Creatio daily, supporting thousands of clients in over 100 countries. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.  We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.
Who We’re Looking For
We are looking for a Solutions Consultant to support the development of the European region by providing technical expertise and experience to the team, customers, and partners. In this role, you will actively drive and manage the technology evaluation stage of the sales process, working in conjunction with the sales team as the key technical adviser and product advocate. You will also rapidly identify all technical issues of assigned accounts to assure complete customer satisfaction through all stages of the sales process.
Responsibilities
Customer Oriented:

Conduct key customer meetings with Sales Executives, offering technical expertise and support on the product roadmap.

Define vision and strategy for CRM and BPM opportunities, designing/configuring custom demos, presentations, training, and supportive materials.

Deliver product demonstrations to key accounts, tailored to match customer expectations and needs.

Assist in the production of RFPs and other proposals to clients.

Design and deliver high-quality technical Proof of Concepts for prospective customers.

Represent products to customers and at field events such as conferences, summits, seminars, etc.

Partner Oriented:

Communicate the company vision to key prospect partners, aiding in their understanding of our product roadmap.

Assist partners in defining sales strategies based on product specifics and capabilities.

Company and Team-Oriented:

Perform competitor analysis and provide feedback to R&D and Product teams, contributing to product development and Sales Enablement.

Participate in defining deal-win strategies and region development strategies.

Present technical and business aspects of proposed solutions to a C-Level audience.

Requirements

Bachelor's degree in a related field.

Minimum 5 years of experience as a Solutions Consultant (Presales) in the SaaS/ PaaS industry, with a proven track record of success in handling complex sales deals that involve scenarios such as custom POCs and demos.

Experience with CRM / BPM / ERP / HCM systems, or No-Code/Low-Code Platforms.

Technical depth to respond to all functional and technical elements of RFIs/RFPs.

Demonstrated experience working closely with C-level managers on the client side, understanding their needs, and providing tailored solutions.

In-depth knowledge of the European market dynamics, including industry trends, competitor landscape, and regulatory environment.

Strong communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts clearly and convincingly.

Proven success in conveying customer requirements to Product Management teams.

Strong analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to think out of the box, identify opportunities and drive results.

Willingness to travel as needed to meet with clients and attend industry events.

Fluent English.

Recent hands-on experience with programming within modern web or enterprise development systems.

Familiarity with production environments (application servers, web servers, databases).

Will be a plus

Recent hands-on experience with programming within a modern web or enterprise development systems.

Familiarity with production environments (application servers, web servers, databases).

What you should expect from us

Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.

Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.

Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.

Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.

Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

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Posted: 2026-07-30

Account Executive, Enterprise

Creatio – London, England

Creatio is a global vendor of an agentic CRM & workflow platform with no-code and AI at its core. We help organisations automate customer and operational workflows, achieving the fastest time-to-value and the highest ROI on the market. Millions of workflows run on Creatio daily, supporting thousands of clients in over 100 countries. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA. 

We’re proud to be recognised by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.

In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognising our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.

Who We’re Looking For

We are seeking a passionate, proactive, and results-driven Account Executive who is excited to contribute to a fast-growing and innovative company. The ideal candidate is someone who thrives in a dynamic environment, embraces challenges as opportunities, and is motivated to bring fresh ideas to the table.

You should be a strong team player with excellent communication skills, eager to learn and grow, and ready to make an impact from day one. Most importantly, we’re looking for individuals who share our values, believe in collaboration, and want to be part of a workplace where creativity, accountability, and ambition are celebrated.

The role is based in London, England, United Kingdom.

Responsibilities

Drive revenue growth by acquiring and nurturing new business opportunities within the UKI territory, focusing on securing major enterprise accounts.

Lead the end-to-end enterprise sales process, from prospecting to closing deals, while managing pipeline, forecasting, and key performance metrics.

Develop and execute winning solution sales strategies tailored to the needs of enterprise clients, collaborating with diverse internal teams.

Cultivate relationships with VP/C-level buyers in both business and IT departments, ensuring alignment with their strategic objectives.

Conduct compelling sales presentations and product demonstrations to showcase the value proposition of the Creatio platform.

Prioritize new logo acquisition while fostering relationships with existing accounts to identify opportunities for expansion.

Requirements

A minimum of 5+ years of enterprise sales (CRM/BPM or no-code is a bonus) experience, with a proven track record of exceeding quarterly and annual targets.

Deep understanding of enterprise sales methodologies and executive-level selling, particularly within large enterprises.

Exceptional written and verbal communication skills, along with strong organizational abilities.

Technical curiosity and willingness to learn are essential.

Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.

Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.

Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.

Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

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Posted: 2026-07-30

Werkstudent (m/w/d) Sales

Vamo – Remote

Deine Aufgaben

Telefonische Lead-Qualifizierung: Du verbringst den Großteil deines Arbeitstages damit, unsere warmen Leads telefonisch zu kontaktieren und zu qualifizieren. Kaltakquise kommt bei uns nicht auf dich zu!
Machbarkeitscheck: Du führst mit den Interessenten einen kurzen Machbarkeitscheck am Telefon durch und deckst mögliche K.O. Kriterien für das Bauvorhaben frühzeitig auf. Außerdem beantwortest du erste Fragen der Kund:innen
Begeisterung schaffen: Als erste Ansprechperson begeisterst du unsere Kund:innen von Vamo und verwandelst sie nachhaltig zu Fans
Abwechslung: Durch eine Vielzahl von unterschiedlichen Lead Quellen und Partner, kommt auch die Abwechslung nicht zu kurz
Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, unsere Kund:innen schnellstmöglich mit einem Beratungstermin zu versorgen, der von einem unserer Salesmanager durchgeführt wird

Dein Profil

Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
Vertriebserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln und warst hier insbesondere in der Leadqualifizierung oder einem vergleichbaren Bereich tätig
Begeisterungsfähigkeit: Du hast Lust jeden Tag mit vielen potentiellen VAMO Kund:innen in Kontakt zu treten, sie zu begeistern und erste Einwände geschickt zu behandeln
Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau

Warum wir?

Dein Drive. Unser Impact.
Bei uns bist Du mittendrin in der Wärmewende und hilfst dabei, Kunden:innen zu begeistern und echten Impact zu schaffen. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Leistung. Dein Verdienst.
Bei uns zahlt sich Leistung aus! Freu Dich auf eine Vergütung, die Deinen Einsatz und Deinen Erfolg direkt honorieren.

Dein Können. Unser Support.
Unser Marketing- und Support-Team stellen Dir erstklassige Leads, die besten Tools und alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit Du Dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel.

Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Axon – London

<div class="content-intro"><h4>Join Axon and be a Force for Good.</h4> At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other. Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.</div>JOB DESCRIPTION Senior Manager, International Indirect Tax <ul> <li>Location: Mon remotely, Tue-Fri in-office (London, Amsterdam, Frankfurt, or Madrid)</li> <li>Reporting to: VP, Tax</li> <li>Reports: no formal direct reports, with broad influence on the global tax organization</li> </ul> At Axon, we are on a mission to Protect Life. We build and deploy technology across public safety and justice, and we hold ourselves to high standards in how we operate — including in how we manage our obligations as a global business. Your Impact Axon is seeking a Senior Manager, International Indirect Tax to lead the company's international VAT and indirect tax function, encompassing all non-US VAT and indirect taxes. The role carries overall responsibility for the quality and accuracy of all indirect tax compliance output, as well as providing advisory support to internal teams on indirect tax matters arising from contracts, new market entry, entity set-up, and tax law changes. The successful candidate will be commercially minded, technically strong across European and global VAT systems, experienced in indirect tax compliance, and confident advising Finance, Legal, and Commercial colleagues without requiring escalation. The role supervises three indirect tax team members, reporting directly to the Vice President, Tax.  Experience in a hardware and software business with a complex supply chain is highly desired. What You’ll Do Internal Advisory <ul> <li>Act as the primary point of contact for non-US indirect tax queries across Finance, Legal, and Commercial teams.</li> <li>Liaise with sales teams and other partners to understand upstream sales processes that impact indirect tax operationalization and compliance matters.</li> <li>Advise on the VAT treatment of customer contracts, pricing structures, and invoicing arrangements, working directly with Sales and Legal as required.</li> <li>Provide VAT guidance on new product lines and SKU launches, including taxability assessments and sales tax code assignments in D365.</li> <li>Represent the indirect tax function in e-invoicing projects and regulatory change programmes.</li> <li>Support the business through tax authority audits, enquiries, and disputes.</li> <li>Monitor legislative developments across relevant jurisdictions and communicate implications to the business.</li> <li>Advise and inform management on growing areas of focus in non-US indirect compliance and audits, technology trends and solutions, and process improvements. </li> </ul> Compliance Oversight <ul> <li>Review and approve all indirect tax compliance deliverables — VAT returns, Intrastat, OSS, and ESL — across all in-scope jurisdictions, with full accountability for accuracy and submission deadlines.</li> <li>Oversee indirect tax accounting, including journal entries, balance sheet reconciliations, and BlackLine certification.</li> <li>Maintain the compliance calendar and validate data quality across all submissions.</li> <li>Monitor VAT payments and refunds; liaise with local tax authorities where required.</li> <li>Provide guidance to Finance and operational teams on compliance requirements as they arise.</li> </ul> New Entity Set-Up <ul> <li>Lead the indirect tax workstream for all new entity formations, covering VAT registration, system readiness, and the preparation of compliant workpaper frameworks prior to first filing.</li> <li>Review and approve invoice templates for new entities before they commence trading.</li> <li>Ensure SOX and internal control obligations are met across all indirect tax processes.</li> </ul> Process and Systems <ul> <li>Identify and implement improvements to VAT filing workflows, including the use of AI, macros, Alteryx, and D365 configuration.</li> <li>Participate in or lead system testing for indirect tax-related ERP and reporting changes.</li> <li>Maintain commodity code tax tables and item sales tax code frameworks in D365.</li> <li>Ensure processes are documented and structured to support an expanding compliance footprint.</li> </ul> What You Bring <ul> <li>A minimum of 10 years' experience in VAT or indirect tax, gained in-house at a multinational or in a professional services environment.</li> <li>Detailed working knowledge of VAT across multiple European jurisdictions, including Intrastat, OSS, and ESL reporting obligations.</li> <li>Demonstrable experience reviewing and approving compliance deliverables prepared by others, with personal accountability for quality and timeliness.</li> <li>Experience advising on the indirect tax treatment of commercial contracts, pricing arrangements, and customer invoicing.</li> <li>Experience managing the indirect tax aspects of new entity set-ups, including VAT registration and process build-out.</li> <li>Familiarity with Microsoft D365 or a comparable ERP; working knowledge of BlackLine, Sigma, and Alteryx is advantageous.</li> <li>Understanding of SOX internal control requirements in a tax context.</li> <li>Ability to communicate clearly on technical VAT matters to non-specialist colleagues across Legal, Finance, and Commercial functions.</li> <li>Experience managing and leading a team.</li> </ul><div class="content-conclusion">Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at <a class="c-link c-link--underline" ----- target="_blank" ----- ----- via our <a class="c-link c-link--underline" href="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" target="_blank" data-stringify-link="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" data-sk="tooltip_parent">Axon Privacy Web Form</a>. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our <a class="c-link c-link--underline" href="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" target="_blank" data-stringify-link="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice.</a> Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ---------- </a> Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert:  Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. 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Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – Bristol, England, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – Leeds, England, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – Newcastle upon Tyne, England, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – Cardiff, Wales, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Partnerize – Edinburgh, Scotland, United Kingdom

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About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – Manchester, England, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-07-29

Senior Platform Engineer (Remote UK Only)

Partnerize – England, United Kingdom

Who We Are

At Partnerize, we're on a mission to transform the way businesses grow. We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing.

Why Join Us

We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you.

About the Role

We're looking for a Senior Platform Engineer to join our engineering team and champion the deployment architecture that drives our platform maturity. You'll be embedded within our engineering teams, optimizing day-to-day delivery across our on-premise estate while acting as the key engineering stakeholder to help shape, configure, and roll out our new Kubernetes platform, modernising how we deploy and scale workloads.

This is a hands-on role with real impact. You won't be rubber-stamping tickets; you'll have true autonomy over our CI/CD pipelines, automated guardrails, and migration strategies, shaping how engineering safely and rapidly ships value to production.

What You'll Be Doing

BAU & Platform Stability

Utilise and contribute to Ansible-based deployment automation to facilitate seamless product feature releases, adhering to established TechOps peer-review processes.
Monitor application-level health within the cluster, collaborating with TechOps on incident response and driving post-mortems for engineering-led deployments.
Maintain clear documentation, deployment runbooks, and developer self-service guides to streamline the engineering onboarding and release processes.

Kubernetes

Represent Engineering as a key stakeholder in platform design: Collaborate with TechOps to shape engineering self-service workflows, guardrails, and standards. This includes contributing requirements for Kubernetes primitives (such as Gateway API, RBAC, admission controllers, and resource policies) to ensure engineering teams can move fast safely, without compromising core platform stability.
Standardise application-level configurations: Work alongside TechOps to establish clear engineering standards within the namespaces for ingress, RBAC, namespacing strategy, and secrets management.
Drive phased application migrations: Partner with engineering teams to containerise and migrate existing workloads to Kubernetes, starting with non-critical environments to establish confidence before moving business-critical systems.
Build robust deployment pipelines: Establish CI/CD workflows for Kubernetes-based deployments (using Helm, Kustomize, ArgoCD, or similar) with automated guardrails to ensure fast, repeatable, and safe code delivery.
Implement application observability: Set up application-level metrics, logging, and alerting within the namespaces, ensuring engineering teams have the visibility they need to monitor workload health.
Create developer self-service documentation: Document deployment runbooks, manifest templates, and best practices so that engineers can onboard and self-serve safely within the established guardrails.

What We're Looking For

Must-Have

Strong interpersonal and communication skills: we're a people-first culture where teamwork is paramount. On highly technical projects with many moving parts, the ability to collaborate openly, communicate clearly, and bring people with you is just as important as technical ability
Strong, demonstrable experience with Ansible: roles, inventories, vault, idempotency, the lot
Comfortable with Docker and Docker Compose in production environments
Understanding of networking fundamentals
Strong scripting ability: Bash and Python
Experience with GitOps tooling: ArgoCD or Flux
Experience with observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager or equivalent)
Ability to think creatively within constraints and plan pragmatically around them: our stack is real-world, not greenfield-perfect, and we need someone who can deliver iteratively, working with what exists today while roadmapping towards the ideal state
A methodical, security-conscious approach

Nice-to-Have

Familiarity with Helm chart authoring and management
Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform (even in an on-prem context)
Experience with secrets management tooling (HashiCorp Vault, Sealed Secrets, External Secrets Operator)
Prior experience in a role where you balanced greenfield work alongside BAU responsibilities

The Kind of Person We're After

You're comfortable being the person engineering teams come to when something's on fire, and you're also comfortable saying "let me schedule that properly" when it isn't
You can hold your own in a conversation with a software engineer, a network engineer, and senior leadership even if they all want different things
You write things down. Runbooks and diagrams: you treat documentation as part of the job, not an afterthought
You have opinions about how things should be done, but you're pragmatic; you know when to pick the right tool vs. the perfect tool
Autonomously drive outcomes: we're looking for people who demonstrate intent and take initiative, not those who wait to be told what to do next

What We Offer

True ownership of the delivery lifecycle: The autonomy to shape how we ship code, build pipelines, and automate guardrails, moving entirely away from manual ticket execution.
A pivotal role in our cloud-native transformation: The opportunity to act as the key engineering stakeholder shaping our migration to Kubernetes, partnering closely with TechOps to build a modern, scalable platform.
A progressive engineering culture: A collaborative, forward-thinking team that values automation, continuous improvement, and building modern delivery standards.

We welcome applications from candidates who don't tick every box. If you've got strong Ansible and Kubernetes experience and the right mindset, we'd love to hear from you.

UK Benefits & Perks

25 days holiday in addition to bank holidays
Enhanced Parental Leave: 6 months full pay for birth parent, 4 weeks non-birth parent at full pay after one year employment
5 extra 'Partnerize Parental Days' each year
Private Medical and Dental Insurance
Enhanced pension contributions
Cycle to Work scheme
Eye Care Vouchers
Life Assurance
Enhanced Wellness Program including access to EAP, Wellness Coaching & Wellness Programs
Regular company events and activities

Our Commitment to Diversity & Inclusion

We are committed to attracting, developing, and advancing our outstanding team members, regardless of race, ethnic identity, sexual orientation, religion, age, gender, gender identity, physical abilities, or any other dimension of diversity. We strive to foster an environment where people can be their authentic selves, raise concerns and innovate, all without fear; where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization's success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception.

Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-07-29

Senior Animator

Framestore – London, Greater London, United Kingdom

The multi-Oscar-winning creative Film & Episodic Studio at Framestore has worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design, plan and create beautiful images, we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

About the role

This is an existing role within our team. As a Senior Animator, you'll be a key creative force in breathing life, weight, and personality into complex three-dimensional characters and photorealistic creatures. You’ll jump straight into the heart of our storytelling, crafting everything from nuanced, emotional facial expressions to epic, high-action combat performances. If you have a passion for mastering complex anatomy and love the challenge of making mythical beasts—whether they walk, fly, or breathe fire—feel completely grounded in reality, this is the place to do it.

What you’ll do

Collaborate closely with your Animation Lead and Supervisor to produce premium, story-driven animation that elevates the pacing and style of the film.

Partner with our Rigging and Pipeline teams, sharing direct feedback to refine character setups, enhance visual quality, and build smoother tool workflows.
Animate both primary and secondary characters, ensuring every element in the frame possesses authentic motion and soul.

Take ownership of your workflow, keeping production schedules transparent and hitting your deadlines consistently.

Mentor and support less senior artists, sharing your craft and helping them grow their skills.

Actively tackle creative changes and follow through constructively on supervisor notes and technical feedback.

Significant experience animating on large-scale, photorealistic VFX projects, with a showreel that highlights exceptional creature and character performances.

Deep production knowledge of Maya.
A natural grasp of physical motion, weight, balance, and spatial awareness.
A strong foundation in human and animal anatomy, which underpins how you animate complex fantasy muscle structures and locomotion.
An understanding of character rigs, animation pipelines, and data transfer between production tools.
Clear, constructive communication and a genuinely collaborative approach to working across distributed pipeline teams.

Adaptability, an open mind for direction, and a calm, reliable focus when deadlines approach.

You might also have

Experience working with, clean-up, or editing of motion capture data.

A traditional background in sketching, life drawing, or classic 2D animation.

A working knowledge of Modelling or basic scripting (Python/MEL) to streamline workflows.

Accessibility Statement

Our London studio is fully accessible, with step-free entry, accessible toilets on all floors, and quiet spaces available. We are committed to supporting disabled colleagues and providing an inclusive workplace for everyone.

Application Process & Deadline

To apply, please complete the linked application form or email your resume and portfolio to

The application deadline is **21st June 2026**.

We review all applications manually and do not use artificial intelligence to screen candidates. If you require any adjustments or support during the application process, please let us know—we are happy to accommodate your needs.

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Posted: 2026-07-29

Compositor - Mid / Senior Level

Framestore – London, Greater London, United Kingdom

Please note: we can only consider UK-based candidates at this time. Please do not apply if you are not located in the UK. Start dates would be August 2026.

The multi-Oscar-winning creative Film & Episodic Studio, at Framestore has worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design, plan and create beautiful images, we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

The Role
As a Compositor at Framestore London, you're not just blending images; you're part of a creative conversation. Work closely with Compositing Leads, Compositing Supervisors, as well as, VFX Supervisors to figure out the best way to bring assigned shots to life. Your responsibilities include integrating 2D, 3D, and live-action elements to achieve high-end film visual effects standards.

Additionally, you’ll be responsible for:

Keeping the project on track by meeting schedules and project deadlines.
Maintaining open lines of communication with Production.
Balance the creative and technical elements of each shot, using your expertise in Nuke.

Job Requirements

Excellent working knowledge of and production experience with Nuke.
Work with multiple render-passes.
Excellent organisation, communication and interpersonal skills.
A pro-active and collaborative work ethic.
A strong eye for detail, composition, colour and lighting.
The ability to multitask, prioritise and problem-solve.
An understanding of colour space principles.

Desirable Experience

Knowledge of practical lighting for photography.
Knowledge of the overall VFX pipeline.
Experience in dealing and communicating with clients.
Programming and coding experience and knowledge.

Accessibility Statement

Our London studio is fully accessible, with step-free entry, accessible toilets on all floors, and quiet spaces available. We are committed to supporting disabled colleagues and providing an inclusive workplace for everyone.

Application Process

We review all applications manually and do not use artificial intelligence to screen candidates. If you require any adjustments or support during the application process, please let us know—we are happy to accommodate your needs.

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Posted: 2026-07-29

Senior FX TD

Framestore – London, Greater London, United Kingdom

Framestore brings together world-class producers, artists, and technologists to craft visually striking work across advertising, episodic, and immersive productions. Our teams blend creative ingenuity with cutting-edge technology to deliver high-end visual effects, immersive storytelling, and premium content for global clients, brands, and broadcasters.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible

About the role

This is a existing role within our team. The job involves creating realistic simulations for particles, rigid bodies, fluids, cloth, fur, and hair using tools like Houdini and Maya. We focus on applying lighting and shaders to enhance these effects, collaborating closely with Lighting Technical Directors to refine the final look. Our work requires constant coordination with other departments to ensure that every shot fits seamlessly into the broader project. We regularly discuss and strategize within our team to solve creative challenges, aiming to deliver effects that exceed expectations.

This is a rewarding role which will allow you to make a big creative impact on a major upcoming episodic production

Designing and creating images, elements, effects, pipelines, tools and techniques
Helping to design solutions involving a more procedural approach in order to create the effects required
Producing reviewable composites of all FX elements for a shot. Sometimes FX TDs will be expected to produce final renders too

An excellent knowledge of Houdini
Previous experience working at a Senior level
Previous experience producing effects such as smoke, fire, clouds, water, steam and explosions in addition to simulation techniques for rigid bodies, cloth and hair
A good understanding of animation and an eye for motion

Desirable Experience

A familiarity with pipeline issues, especially working between multiple packages
Knowledge of the Houdini HDK and Strong Vex, hscript, python and/or Mel scripting skills
Experience with other render packages and Nuke

Accessibility Statement

Our London studio is fully accessible, with step-free entry, accessible toilets on all floors, and quiet spaces available. We are committed to supporting disabled colleagues and providing an inclusive workplace for everyone.

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Posted: 2026-07-29

Senior Visual Development Artist

Framestore – London, Greater London, United Kingdom

The multi-Oscar-winning creative Film & Episodic Studio at Framestore has worked with some of the greatest storytellers in film today. Collaborating with directors and producers across the complete filmmaking process to help design, plan and create beautiful images, we focus on finding innovative creative solutions to support their vision and set new standards for visual effects in cinema.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

About the role

This is a senior role within our Visual Development team for an artist who brings both deep craft and genuine creative leadership. You'll operate at the intersection of concept and execution — shaping the visual language of major productions, driving technical innovation, and helping define how our team works.

We aren't looking for standard workflows - we want someone who views generative AI as a core creative pillar. You'll bring extensive experience across traditional workflows, compositing, and advanced generative tools like ComfyUI, and you'll be as comfortable mentoring artists as you are solving the hardest visual problems on a show.

What you'll do

Lead the creation of high-end visual development imagery across a wide range of styles, from hyper-realistic to highly stylised, setting the bar for quality across the team.
Champion the integration of generative tools like ComfyUI into production workflows, establishing best practices and helping others get the most from them.
Apply expert-level Nuke compositing skills to create sophisticated "living" concepts that directly inform and reflect our final VFX pipeline.
Drive the adoption of emerging technologies — including Gaussian Splatting and beyond — positioning Framestore's creative offering at the frontier of the industry.
Work closely with supervisors and the HOD to shape the strategic direction of Visual Development, ensuring your work supports seamless transitions into 2D/3D production at scale.
Act as a clear and credible communicator of complex technical and creative processes, bridging the gap between artists and senior stakeholders including directors and producers.
Take an active role in building team culture — mentoring artists, leading knowledge-sharing sessions, and raising the standard of craft and process across the department.

A strong portfolio demonstrating sophisticated visual development work with a commanding understanding of frame and shot composition across multiple production contexts.
Significant experience in film VFX, with deep knowledge of 3D processes and a confident grasp of cinematography in virtual environments.
Expert-level Nuke compositing skills, with the ability to build and lead complex workflows.
A proven track record of embedding generative AI tools — specifically ComfyUI — into professional creative pipelines at a high level.
A sharp eye for visual problems, with the experience to anticipate issues early and the authority to drive solutions without close supervision.
Strong organisational skills and the ability to manage your own workload and output across multiple concurrent projects.

You might also have

Substantial experience in Digital Matte Painting.
In-depth knowledge of practical cameras, lighting, or physics applied to virtual production contexts.
Solid skills in Modelling, Texturing, or real-time render engines (Unreal, Octane, Keyshot).
Hands-on experience with Gaussian Splatting or other frontier imaging techniques, ideally with a view on where the technology is heading.

Accessibility Statement

Our London studio is fully accessible, with step-free entry, accessible toilets on all floors, and quiet spaces available. We are committed to supporting disabled colleagues and providing an inclusive workplace for everyone.

Application Process & Deadline

To apply, please complete the linked application form or email your resume and portfolio to Film Visual Development Artist - London.

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Posted: 2026-07-29

Senior Cloud Developer

Framestore – London, Greater London, United Kingdom

At Framestore’s Oscar-winning Technology team, innovation is at the heart of what we do, whether this be developing new techniques, new ideas or creative new ways to tell our clients’ stories. Underpinning all of this is a long tradition of research, technology and development - from engineering our bespoke software solutions to gaining early access to bleeding-edge technology and forging vibrant partnerships with leading academic and scientific institutions.

Framestore combines talent and technology to bring life to everything we create. Driven by creativity and inspired by the future, we set out every day to reframe the possible.

About the Role

This is a new, hands-on role within our team. You’ll play a vital part in building the future of our cloud-first and machine learning strategies, writing the core software and automation that drives them. In this role, you will be actively developing high-availability automation workflows and building resilient big data pipelines that scale compute across the business. You will provide cloud and systems support for developers building complex agentic applications, while driving DevOps best practices to ensure our cloud services are built for the future.

You'll drive the evolution of our cloud infrastructure by designing and implementing automation solutions that scale across the organisation. Your work will span cloud-native practices, machine learning infrastructure, and intelligent systems that keep our environment secure, resilient, and cost-effective.

What you’ll do:

Build highly available automation workflows and orchestrators that enable distributed builds, cross-platform compute scaling, and deployment of AI agents and data-heavy models
Design and implement event-driven automation and self-healing cloud systems that proactively detect, diagnose, and remediate infrastructure anomalies
Architect robust cloud security frameworks, identity management, and automated governance baselines across our global footprint
Design and optimise big data infrastructure for handling large metadata datasets and media assets, whilst identifying opportunities to reduce infrastructure spend without compromising performance

Essential Skills:

Experience designing high-availability, multi-environment cloud infrastructure using IaC (ideally Terraform) and container orchestration
Proven track record in the design and management of cloud-based data systems, such as Snowflake or BigQuery
A strong software background (ideally Python) with a proven track record of architecting scalable services and APIs
Ability to build, scale, and secure distributed automation pipelines (like GitLab CI) focusing on performance, caching, and testing frameworks
Experience supporting engineering teams, championing DevSecOps best practices, and collaborating with tech leadership
Strong communication skills, with the ability to bridge the gap between infrastructure engineering and development team workflows

Nice-to-have Skills:

Experience designing setups that span cloud providers and local physical servers
Knowledge of virtualisation of service applications
Advanced monitoring experience using tools such as Datadog, Prometheus, or ELK.
A professional-level cloud certification
Production experience managing complex Kubernetes clusters and high-scale Docker environments.
Experience using advanced data platform features like vector embeddings, clustering, and analytics to enrich large-scale datasets

Accessibility Statement

Our London studio is fully accessible, with step-free entry, accessible toilets on all floors, and quiet spaces available. We are committed to supporting disabled colleagues and providing an inclusive workplace for everyone.

Application Process & Deadline

To apply, please complete the linked application form above by clicking the button or email your resume and portfolio to

We review all applications manually and do not use artificial intelligence to screen candidates. If you require any adjustments or support during the application process, please let us know - we are happy to accommodate your needs.

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Posted: 2026-07-29

Fullstack Engineer - Subscriptions

Spotify – London

The Subscriptions Mission is shaping the future of how millions of people discover, purchase, and experience Spotify Premium. We build the platforms and tools that power Spotify's global subscription business, enabling new offers, pricing strategies, and commerce experiences that help our business move quickly while delivering exceptional experiences for listeners.

Join the Monaco squad, where we create the internal products that enable Spotify teams to launch, configure, and manage Premium offers with confidence. From subscriptions and prepaid products to pricing updates and promotional campaigns, our tools support business-critical operations through intuitive experiences, trusted workflows, and reliable platform services.

As a Fullstack Engineer, you'll develop end-to-end solutions spanning modern web applications, backend services, and data platforms. Working closely with engineers, product managers, designers, and business partners, you'll help create the tools that enable Spotify's global subscription business to innovate safely, efficiently, and at scale.

What You'll Do

Build end-to-end features across modern web applications, backend services, and data platforms that support Spotify's global subscription business.

Create intuitive internal products that enable business teams to launch, configure, and manage Premium offers through secure, guided workflows.

Design, develop, and maintain scalable backend services that power subscriptions, prepaid products, pricing, promotions, and the offer lifecycle.

Develop GraphQL and gRPC APIs that connect frontend applications with distributed platform services.

Design efficient database schemas, implement data migrations, and optimize application performance using PostgreSQL.

Build secure, reliable, and auditable systems that support business-critical financial operations and SOX-compliant approval workflows.

Collaborate with engineers across the Subscriptions Mission to evolve shared platform capabilities, improve developer experience, and increase platform reliability.

Write maintainable, well-tested code while contributing to technical design, architecture discussions, code reviews, and continuous improvement.

Participate in an on-call rotation to help maintain the reliability and availability of services powering Spotify Premium.

Who You Are

You have experience building and delivering production software across both frontend and backend technologies.

You have experience developing scalable backend services using modern Java, with Java 17+ experience being a plus.

You have built modern web applications using TypeScript, React, and Next.js.

You have experience designing or consuming GraphQL APIs and enjoy building schema-driven applications.

You have worked with gRPC services and Protocol Buffers, or you're excited to deepen your expertise in distributed systems.

You have hands-on experience with PostgreSQL or another relational database, including schema design, migrations, and query optimization.

You care about writing reliable, maintainable, and well-tested software that delivers long-term value.

You enjoy partnering with engineers, designers, product managers, and business stakeholders to solve complex problems and deliver meaningful outcomes.

You have a passion for simplifying complex workflows and creating intuitive experiences for internal users.

Experience with tools such as jOOQ, Flyway, Apollo GraphQL, DataLoader, Styled Components, Storybook, TanStack Query, Tailwind CSS, Material UI, or similar technologies will help you ramp up quickly.

Experience building commerce platforms, subscription products, pricing systems, distributed systems, or large-scale platform modernization initiatives is beneficial.

Where You'll Be

We offer you the flexibility to work where you work best! For this role, you can be within the EMEA region as long as we have a work location.

This team operates within the Central European and GMT time zones for collaboration.

Spotify is an equal opportunity employer. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens. At Spotify, we are passionate about inclusivity and making sure our entire recruitment process is accessible to everyone. We have ways to request reasonable accommodations during the interview process and help assist in what you need. If you need accommodations at any stage of the application or interview process, please let us know - we’re here to support you in any way we can.

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Posted: 2026-07-29

AI-first QA Engineer

Jobgether – UK

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI-first QA Engineer based in United Kingdom.

This role offers the opportunity to redefine quality assurance practices in an AI-driven technology environment.
You will help build reliable, scalable products by combining advanced testing methodologies with AI-powered workflows.
The position focuses on automation, quality strategy, and continuous improvement throughout the software development lifecycle.
You will collaborate with engineering teams to embed quality from the earliest stages of development and delivery.
By leveraging modern tools and innovative approaches, you will improve testing efficiency, product reliability, and team productivity.
This is an ideal opportunity for a QA professional passionate about automation, AI adoption, and building high-quality software at scale.

Accountabilities:

Develop and maintain automated testing solutions that improve product quality and increase confidence throughout the development lifecycle.
Define and execute automation strategies based on product risks, scalability needs, and long-term quality objectives.
Analyze existing QA processes, identify improvement opportunities, and implement initiatives that enhance testing effectiveness.
Design comprehensive test coverage using advanced test analysis techniques across different testing layers, including unit, integration, and end-to-end testing.
Build, maintain, and improve automation frameworks and QA tools to ensure they remain reliable, scalable, and easy to use.
Use AI-powered tools daily to accelerate problem-solving, improve test design, enhance reporting, and increase engineering productivity.
Collaborate closely with engineers, product teams, and cross-functional stakeholders to integrate quality practices early in the development process.
Participate in code reviews, sprint planning, refinement sessions, and QA sign-off processes.
Take ownership of quality responsibilities within assigned product areas and drive continuous improvements.
Mentor team members, share QA expertise, and promote best practices across engineering teams.

Requirements:

3+ years of experience in QA automation with proven experience designing, implementing, and maintaining automated testing solutions.
Strong understanding of software testing methodologies, test planning, prioritization, documentation, and test design principles.
Hands-on experience with Playwright and familiarity with Selenium or similar automation frameworks.
Strong programming skills in TypeScript or another object-oriented programming language, with Python experience considered a plus.
Experience building and maintaining automation frameworks and improving QA processes within software development teams.
Ability to use AI tools effectively to improve productivity across test creation, automation, analysis, and reporting workflows.
Experience with REST API testing tools such as Postman, REST-assured, or Playwright API testing.
Understanding of different testing layers, including unit, integration, and end-to-end testing approaches.
Familiarity with QA tools such as Allure and TestRail.
Experience using Git and understanding of branching strategies and merge request workflows; knowledge of GitLab CI/CD is a plus.
Awareness of load and performance testing tools such as Locust or K6 is beneficial.
Strong problem-solving skills with the ability to prioritize tasks and take ownership from planning through completion.
Effective communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.
Advanced English proficiency, both written and spoken.

Benefits:

Remote-friendly work environment with flexibility to work from different locations.
Opportunity to join a globally distributed team collaborating across multiple countries and cultures.
Chance to contribute to the evolution of AI-powered products and modern quality engineering practices.
High-impact role with ownership over QA strategy, automation improvements, and engineering processes.
Opportunity to work in an innovative AI-focused organization where employees actively use AI tools to improve workflows.
Collaborative culture focused on ownership, continuous learning, and meaningful impact.
Professional growth opportunities through exposure to modern technologies, tools, and methodologies.
Inclusive workplace environment that values diverse perspectives and encourages employees to contribute their ideas.
Opportunity to help transform a fast-growing technology platform operating in a global market.

How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

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Posted: 2026-07-29

Senior Manager, Solutions Engineering

okta – London

<div class="content-intro">Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</div><h4>As a Senior Manager, Solution Engineering, you will:</h4> <ul> <li>Hire, coach, and inspire a high-performing team of Solution Engineers, driving career development, performance management, and continuous skill enablement.</li> <li>Support and coach your SEs as they partner with Account Executives to discover customer pain points, develop opportunities, and secure the technical win.</li> <li>Partner directly with senior customer technical leaders on strategic opportunities to articulate Okta’s platform value and secure technical buying decisions.</li> <li>Build deep relationships with key partner technical sales leaders to establish Okta as their preferred identity security standard.</li> <li>Partner with aligned Area Sales Directors to design, execute, and scale Go-To-Market strategies that consistently exceed regional booking targets.</li> <li>Align with Sales, Marketing, Customer Success, and peer SE managers to share best practices, track market trends, and support organizational scaling.</li> <li>Present on key Identity & Access Management (IAM) and cybersecurity topics at Okta events and industry conferences.</li> <li>Collaborate with HR, Finance, and Operations on workforce planning, budget alignment, and talent acquisition strategies.</li> <li>Serve as an ambassador between the field and headquarters, funneling critical customer feedback and product requirements directly to Okta's Product and Engineering teams.</li> </ul> <h4>We are looking for demonstrable experience in:</h4> <ul> <li>A proven track record of managing and scaling high-performing Solution or Sales Engineering teams.</li> <li>Attracting, recruiting, and onboarding top-tier technical sales talent in a high-growth environment.</li> <li>Blending technical excellence with strong business acumen and value-selling methodologies to achieve and exceed business targets.</li> <li>Establishing and maintaining trust-based relationships with key technical stakeholders at both customer and partner organizations.</li> <li>Developing and maintaining deep hands-on technical expertise, with the ability to confidently lead architectural discussions across a complex, highly technical product portfolio.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Strong technical skills gained in the security or identity space (e.g., Workforce Identity, CIAM, PAM, ISPM, Federation/SSO, Active Directory, LDAP, or modern API-first security).</li> <li>A strong understanding of competitor product offerings in the IAM, IGA, and cybersecurity markets.</li> </ul>   Okta’s Top 5 Core Leadership Competencies are part of the deeply ingrained principles that guide all of our company’s actions. They also align strongly to our cultural cornerstones, our Okta values: love our customers, empower our people, never stop innovating, act with integrity, and maintain transparency. It’s our expectation that our managers and leaders embody these core competencies: <ul> <li>Builds Effective Teams: Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.        </li> <li>Demonstrates Self-Awareness (EQ): Using a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses.</li> <li>Develops Talent: Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.</li> <li>Drives Results: Consistently achieving results, even under tough circumstances.</li> <li>Strategic Mindset: Seeing ahead to future possibilities and translating them into breakthrough strategies. </li> </ul> What we offer: <ul> <li>Generous stock in the company</li> <li>Car allowance</li> <li>Exceptional onboarding program for all new employees, plus continued learning and development through Okta University and specific accreditations. </li> <li>Team off-sites, events and networking opportunities. </li> <li>The chance to join a company growing 40% year over year.</li> </ul>   #LI-Hybrid #LI-JP3<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in the United Kingdom. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive healthcare coverage and financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/gbr. </div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in the United Kingdom is between:</div><div class="pay-range">£163,000—£220,000 GBP</div></div></div><div class="content-conclusion">The Okta Experience <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a> </li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact </a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one. Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please <a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation. Notice for New York City Applicants & Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please <a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</div>

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Posted: 2026-07-29

Account Executive Large Enterprise Public Sector

okta – London

<div class="content-intro">Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</div>The Auth0 Sales Team Auth0 supports Okta’s vision of freeing anyone to safely use any technology by providing a secure, highly available, enterprise-grade platform that secures billions of log-ins every year for Consumers and SaaS applications. This team in the UKI is growing exponentially with net new growth headcount being released to support the demand in the market.  The Auth0 Enterprise Account Executive Opportunity As an Auth0 Enterprise Account Executive, you'll play a pivotal role in expanding our footprint and driving significant revenue growth in the Public Sector. You'll be instrumental in demonstrating the profound value of our platform to Application Development teams, including Engineering, Product, Security, and Architecture leaders. This isn't just about closing deals; it's about building lasting partnerships, identifying new opportunities, and nurturing existing customer relationships to ensure their continued success and expansion with Auth0. <h3>What You'll Do:</h3> <ul> <li> Drive New Business Growth: Proactively generate and nurture top-of-funnel activity to create a robust pipeline of new customer opportunities. </li> <li> Master the Sales Cycle: Execute every sales engagement with precision, leveraging a methodical and controlled sales approach to navigate complex deals. </li> <li> Strategic Territory Management: Develop and execute comprehensive territory plans, demonstrating strong operational excellence and delivering accurate forecasts. </li> <li> Engage Technical Audiences: Employ a sophisticated "bottom-up, top-down" strategy to effectively target and engage Developers, Engineering Leaders and other technical stakeholders.  </li> <li> Achieve and Exceed Targets: Skilfully scope, negotiate, and close agreements, consistently meeting and exceeding your revenue quota. </li> <li> Cultivate Internal Partnerships: Build and foster strong, collaborative relationships within your Okta ecosystem, including SDRs, Pre-Sales, and Customer Success teams, to ensure seamless customer experiences. </li> <li> Deliver Value-Driven Insights: Adopt a compelling, value-based sales approach, consistently bringing a unique and insightful point of view to every customer interaction. </li> <li> Connect In-Person: Travel as needed to meet with customers, building stronger relationships and understanding their unique needs firsthand. </li> </ul> What you’ll bring: <ul> <li> Proven Enterprise SaaS Sales Success: Demonstrable track record of successfully selling complex enterprise SaaS products to large organisations. </li> <li> Technical Sales Acumen: Significant experience and comfort selling to highly technical customer profiles. </li> <li> Executive Engagement: Ability to educate and create demand with C-level decision-makers, effectively articulating the business value of Auth0. </li> <li> Hunter Mentality: Strong experience and a clear passion for acquiring and then expanding new logo accounts. </li> <li> Complex Deal Navigation: Proven ability to navigate intricate sales cycles involving multiple stakeholders, both within the customer organisation and your internal ecosystem. </li> <li> Technical Curiosity: A strong technical aptitude and an insatiable curiosity to continuously learn and understand new technologies. </li> <li> Sales Framework Expertise: Demonstrated expertise in utilising a structured sales framework such as MEDDPICC, Challenger, or Sandler. </li> </ul> #LI-Hybrid #LI-LW1 P23763_3506222<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in the United Kingdom. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive healthcare coverage and financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/gbr. </div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in the United Kingdom is between:</div><div class="pay-range">£184,000—£253,000 GBP</div></div></div><div class="content-conclusion">The Okta Experience <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a> </li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact </a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one. Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please <a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation. Notice for New York City Applicants & Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please <a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</div>

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Posted: 2026-07-29