Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

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Wir bei Pacemo sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Customer Support Manager:innen, der/die unser Team verstärkt.

Pacemo ist Teil der internationalen Memcare Group und strömt in eine Branche, in der die Digitalisierung gerade erst beginnt. Pacemo bietet eine innovative SaaS-Lösung für Bestatter:innen, die deren Prozesse auf smarte und vor allem effiziente Weise digitalisiert.

Als Customer Support Manager bist du der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und bist dafür verantwortlich, ihnen eine reibungslose Erfahrung mit unserer Software zu bieten. Deine Hauptaufgabe wird darin bestehen, enge Beziehungen zu unseren Kund:innen aufzubauen und zu pflegen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt werden.

Aufgaben

• Als Customer Support Manager:in bist Du der/die persönliche Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen und verantwortlich für die kontinuierliche erfolgreiche Nutzung unserer Software Pacemo
• Du bist für das effiziente und erfolgreiche Onboarding unserer Kund:innen zuständig, richtest die Software mit ihnen ein und führst Online-Schulungen durch
• Du stellst die Produktakzeptanz und die langfristige Zufriedenheit unserer Kund:innen sicher
• Durch die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team arbeitest Du an innovativen und effizienten Lösungen für die Bestatterbranche
• Mit deiner empathischen und positiven Art unterstützt du unseren 1st Level Support schriftlich und telefonisch

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im remote Customer Support und/oder Customer Success, Erfahrungen in der Bestatterbranche sind vorteilhaft, aber ausdrücklich kein Muss.
• Du hast erste Erfahrungen im SaaS-Umfeld, bevorzugt im B2B Bereich.
• Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast in deinen bisherigen Jobs bereits dein gutes Gespür für Menschen, Situationen und angemessene Kommunikation unter Beweis gestellt.
• Du arbeitest gern eigenverantwortlich und bist gut strukturiert.
• Du behältst auch bei einer Vielzahl von Tasks stets den Überblick.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und besitzt die Fähigkeit, Inhalte nachvollziehbar und genau zu vermitteln.
• Du bist zuverlässig und behältst auch bei sich wiederholenden Aufgaben und Anfragen die Motivation.
• Du hast mindestens 25 Stunden/Woche Zeit, das Team zu unterstützen

Benefits

• Remote first: Du entscheidest, von wo du (vorwiegend) innerhalb Deutschlands arbeitest
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• gelebte New Work Culture
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Wenn Du Teil eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens sein möchtest und eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hast, dann bewirb Dich jetzt als Customer Support Manager:in bei Pacemo!

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🚀 Gestalte die Energiewende mit wirkungsvollem B2B-Marketing für Industrie und Gewerbe.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Marketing Manager B2B verantwortest du unseren gesamten Marketingbereich mit klarem Fokus auf operative Umsetzung.

Du behältst den strategischen Überblick, bist aber im Herzen ein Operator: jemand, der skalierbare Strukturen aufbaut, Workflows effizient gestaltet und sich dadurch den Raum schafft, originelle und kreative Ideen zu entwickeln, die Encosa einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

⚡ Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Schärfung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten B2B-Markenauftritts über alle relevanten Kanäle
• Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Kommunikationskanal (inkl. Messaging, Struktur und CMS, in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
• Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content (z. B. Whitepaper, Case Studies, Website-Inhalte, LinkedIn Content), der sich klar von Standard-Content abhebt
• Aufbau und Weiterentwicklung von Demand Generation Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Leadgenerierung
• Mitgestaltung und Umsetzung unserer PR- und Kommunikationsarbeit (z. B. Fundraising, Partnerschaften, Unternehmenskommunikation)
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn- und Personal-Branding-Aktivitäten (insbesondere für das Management)
• Analyse relevanter Marketing-KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Management für ein klares, konsistentes und überzeugendes Storytelling
• Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Prozessen und -Strukturen
• Identifikation neuer Marketingpotenziale sowie eigenständige Umsetzung wirkungsvoller Initiativen

Hinweis: Performance Marketing ist kein Schwerpunkt der Rolle und wird nur ergänzend eingesetzt.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit klarer operativer Ausrichtung
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem kleinen Team und/oder Firma als Marketing Generalist
• Nachweisbare Stärke im Content Marketing (bitte Beispiele von Inhalten, auf die du stolz bist)
• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Demand Generation, Brand, Product Marketing, Partner Marketing
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketing-Strukturen und -Prozessen
• Erfahrung im Website-Management (CMS, Messaging, Positionierung) – kein Coding oder Design notwendig
• Erfahrung oder gutes Verständnis im Bereich PR und externer Kommunikation
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeit in Text und Konzept
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest unseren Marketingbereich ganzheitlich und baust ihn operativ maßgeblich auf.

⚡ Klarer Fokus – Content, PR, Brand und Demand Generation statt reinem Performance-Marketing.

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung strategische Marketingverantwortung in den nächsten 18–24 Monaten.

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Die Manß & Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Consultant (w/m/d).

Als SAP Beratungshaus und Silver Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.

Aktuell suchen wir ASAP (oder nach Absprache) einen SAP FI Profi für unser Unternehmen.

Aufgaben

• Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Gestaltung und Optimierung der Prozesse
• Umsetzung neuer fachspezifischer und gesetzlicher Anforderungen durch entsprechendes Customizing
• Beratung und Unterstützung von Kunden im Rahmen von Projekten hinsichtlich Neueinführung/Transformation zu S/4 HANA
• Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb und bei Changes mit dem Schwerpunkt SAP Finance Applikationen

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Finance Prozessen (FI/CO)
• Projekterfahrungen mit S/4 HANA
• Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise und Engagement sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache

Benefits

• Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Dein Ansprechpartner ist Dennis Derks.

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Die Dürmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der größten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit über 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder Bürokauffrau/mann (m/w/d) für 30 bis 40h in der Woche.

Aufgaben

• Sie kommunizieren mit unseren Kunden per Telefon und E-Mail und übernehmen anfallende Backoffice-Tätigkeiten,
• pflegen von Excel-Listen
• terminieren von Gesprächen

Qualifikation

• eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• gute MS Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick und Kommunikation ist Ihre DNA

Benefits

• Modernes Produktionsambiente
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Fortschrittliche Technologien und Produktionssysteme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Maximalen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
• Eigenverantwortliche Aufgabengebiete

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We are looking for a driven and hands-on IT-System Administrator to build, secure, and operate our mission-critical infrastructure. You will own our Microsoft ecosystem, design and harden network architecture, and establish robust security standards across the organization. Operating across strategy and execution, you provide reliable First- to Third-Level Support while shaping our security foundation as we scale.

Tasks

THE DAY-TO-DAY

• Own the Network: Design, deploy, and maintain our infrastructure — VLANs, VPNs, RADIUS, firewalls, and load balancers — across cloud and on-prem environments.
• Lock It Down: Harden Windows/Linux systems, manage SIEM/EDR tooling, and operate IDS/IPS to detect and contain threats before they land.
• Control the Stack: Own Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Autopilot — keeping the entire device fleet compliant and audit-ready (NIS2, ISO 27001).
• Set the Standard: Define and enforce access control, patching, backup, and incident response policies across the organization.
• Enable Every Team: Be the go-to for First- to Third-Level Support — from onboarding and device setup to rapid troubleshooting under operational pressure.
• Build for Scale: Conduct capacity planning, security assessments, and pen test coordination as we grow our infrastructure and mission footprint.

Requirements

YOU SHOULD APPLY IF

• Experience: 3+ years in IT, network & security engineering, owning infrastructure end-to-end.
• Certifications: CCNA required; CCNP, CISSP, or equivalent a strong plus.
• Microsoft Stack: Deep expertise in Microsoft 365, Intune, Autopilot, and Entra ID.
• Network & Security Skills: Hands-on with firewalls, IDS/IPS, VPNs, RADIUS, and hybrid network environments; strong skills securing Windows/Linux systems.
• Compliance Know-How: Familiar with NIS2, ISO 27001, or NIST frameworks.
• Language: Fluent English required; German is a strong plus (Munich-based environment).

NICE TO HAVES

• Background in defense, aerospace, or other security-critical sectors.
• Scripting & automation skills (PowerShell, Bash, Python).
• Experience with intrusion detection/prevention systems and advanced threat analysis.

Benefits

WHAT WE OFFER

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options.
• Deep tech environment: Hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership for seniors.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on trust and shared success.

About us

Twentyfour Industries is committed to building a fair, inclusive, and high-performance workplace where people from all backgrounds can contribute and thrive. Our team brings together individuals with different perspectives, experiences, and skills to shape the future of European security and technology.
All applicants will receive equal consideration for employment regardless of gender, age, disability, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, or any other status protected by applicable European or national law.

We particularly welcome applications from individuals who are underrepresented in the technology and defense sector, including women, people with disabilities, and those from diverse cultural backgrounds.

We aim to provide a respectful, supportive, and transparent recruitment process. If you require adjustments to take part in our hiring process, please let us know so we can accommodate your needs.
If you share our mission and are motivated to work on challenges with real-world impact, we look forward to your application.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Data Analyst to join Zattoo's BI Team following an internal transition. This is not a typical dashboard-producer role. We want someone who combines deep technical craft — writing production-grade SQL, building DBT models, orchestrating pipelines — with the commercial instinct to turn raw data into decisions. We are also actively exploring how AI and LLM tooling can augment the way we work, and we want someone genuinely curious about that space.

This role sits at the intersection of Data Engineering and Business Analysis. You will own analytical products end-to-end: from schema design and DBT model authorship, through to stakeholder presentations and strategic recommendations - without needing to hand off at either end.

THE TEAM

You'll join a compact BI team of four analysts, reporting to the Head of Business Intelligence. We operate across Zattoo's DE, CH, and AT markets, supporting product, commercial, and executive stakeholders. We process 6 TB of event data daily and are mid-way through a migration from a legacy Vertica/Jenkins stack to a modern GCP architecture (BigQuery, Airflow, dbt). There is real scope to shape how we do things - this is not a maintenance role.

WHAT YOU’LL DO

• Own analytical domains end-to-end: Design and maintain DBT models, write production SQL in BigQuery, and deliver finished insight - not raw data - to stakeholders.
• Proactively generate business insight: Go beyond answering questions. Identify trends, anomalies, and opportunities autonomously and bring them to the relevant team before they ask.
• Build and maintain Tableau dashboards: Design decision-oriented dashboards tuned for product, commercial, and executive audiences - including external-facing B2B analytics.
• Collaborate on the data stack: Work closely with Data Engineers on Airflow pipelines, schema evolution, data quality and governance. You should be comfortable reading and contributing to pipeline code.
• Partner with stakeholders: Translate ambiguous business questions into analytical frameworks. Run working sessions, present findings, and advocate for data-informed decisions at all levels.
• Support A/B testing and experimentation: Design test setups, validate statistical significance, and communicate results as clear product recommendations.
• Champion data quality: Own data dictionaries, documentation, and DBT tests for your domains. Raise quality issues proactively.

WHAT YOU’LL BRING

• 4+ years of experience as a Data or Analytics Engineer in a digital or tech product company
• Expert-level SQL - you write complex, optimised queries without looking things up
• Hands-on experience with BigQuery as a primary data warehouse
• Practical experience with DBT - writing models, tests, documentation, and understanding lineage
• Experience building and scheduling data pipelines with Apache Airflow
• Strong Tableau skills - you build dashboards that drive decisions, not just display numbers
• Strong communication: you can present analytical findings to a CFO and pair-program with an engineer on the same day
• Familiarity with Mixpanel, mParticle, or similar product analytics tools
• Comfort working in ambiguity - you can scope and prioritise your own analytical work

Nice to Have

• Experience with ClickHouse
• Python for data manipulation or automation (pandas, scripts, notebooks)
• Background in OTT, media, or subscription businesses
• Experience with A/B testing platforms (Optimizely, etc.)

AI & Emerging Tools — Openness to Learn

• Hands-on exposure to LLM APIs (OpenAI, Anthropic Claude, etc.) — e.g. building classification, tagging, or summarisation pipelines on top of text data
• Familiarity with agentic frameworks or workflow automation tools (LangChain, n8n, Airflow with LLM steps, or similar)
• Regular use of AI-assisted development tools such as Cursor or GitHub Copilot in day-to-day coding
• Curiosity about applying AI to BI workflows: auto-commentary on KPI movements, semantic search over data catalogs, or similar

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Als Disponent / Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Steuerung unseres Standorts in Erfurt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine klare Perspektive:
Bei entsprechender Leistung entwickeln Sie sich zur Stationsleitung und übernehmen langfristig die Verantwortung für den gesamten Standort. Sie sind damit nicht nur für die Disposition zuständig, sondern wachsen Schritt für Schritt in eine Führungsrolle mit Verantwortung für Team, Prozesse und Ergebnisse hinein.

Was Sie erwartet

• Ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

• Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung im Team

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgabenbereich

• Disposition und Einsatzplanung von Fahrern und Fahrzeugen

• Erstellung von Dienst- und Tourenplänen

• Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Betriebsablaufs

• Überwachung der Flottenauslastung und Fahrtenverteilung

• Ansprechpartner für Fahrer im operativen Tagesgeschäft

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts

• Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen

• Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

• Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Taxi, Mietwagen oder Personenbeförderung

• Erste Erfahrung in der Koordination von Teams oder erkennbares Führungspotenzial

• Starkes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

• Gute Ortskenntnisse in Erfurt von Vorteil

• Führerschein Klasse B erforderlich

• Personenbeförderungsschein (P-Schein) von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Wir begleiten Banken in der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte.

Als spezialisierte Beratung unterstützen wir Banken bei der Umsetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen. Unser Fokus liegt auf der strukturierten Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bankenumfeld – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

In unseren Projekten arbeitest Du eng mit Fachbereichen und IT zusammen und übernimmst Verantwortung für Fortschritt, Struktur und Ergebnisse.

Aufgaben

In unseren Projekten übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Umsetzung:

• Projektverantwortung übernehmen: Du arbeitest in agilen Projekten bei Banken und steuerst eigenständig Workstreams oder Teilprojekte
• Projektmanagement gestalten: Du planst, koordinierst und treibst Projektaktivitäten strukturiert voran – mit Fokus auf Ergebnisse und Termine
• Banking-Themen umsetzen: Du bringst Deine Erfahrung in bankfachlichen Themen wie Frontoffice, Operations, Meldewesen, Risikomanagement oder Compliance in die Projektarbeit ein
• Kommunikation steuern: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, IT und weiteren Stakeholdern und sorgst für klare Abstimmungen
• Lösungen realisieren: Du begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen bis zum Go-Live und stellst die erfolgreiche Integration in bestehende Prozesse sicher

Qualifikation

• Background & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung in der Bankberatung, im Bankenumfeld oder in der Unternehmensberatung – idealerweise mit Verantwortung für Projekte oder Workstreams
• Agiles Projektumfeld: Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten im Banking (z. B. Scrum, Kanban) mit und arbeitest strukturiert sowie ergebnisorientiert
• Banking-Know-how: Du verfügst über ein gutes Verständnis bankfachlicher Prozesse, idealerweise mit Bezug zu Frontoffice, Operations, Meldewesen, Risikomanagement oder Compliance
• Struktur & Verlässlichkeit: Du gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an, behältst auch in komplexen Projektsituationen den Überblick und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel
• Zusammenarbeit & Stakeholdermanagement: Du bringst Dich klar und adressatengerecht ein und bewegst Dich sicher im Austausch mit Fachbereichen, IT und Management – auf Deutsch wie auf Englisch

Benefits

Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit dein berufliches Wissen ständig weiter zu entwickeln.
Interner Erfahrungsaustausch und Trainings gehören ebenfalls dazu wie eine erfolgsabhängige, kompetitive Entlohnung.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Als Testmanager:in übernimmst Du Verantwortung für die Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen. Du planst und steuerst Testaktivitäten, koordinierst Testteams und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert geprüft und zuverlässig umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Entwickler:innen, Projektleiter:innen und unseren Kunden zusammen, von der Teststrategie bis zur erfolgreichen Live-Schaltung.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Etablierung moderner Testmanagement und -Automatisierungsmethoden
• Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die Weiterentwicklung der Testmethoden und -standards
• Erstellung von Testkonzepten & Testfallszenarien sowie Verantwortung für die Planung und Organisation der Testaktivitäten
• Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit den Kunden
• Leitung & Koordination von agilen Testteams
• Aufbau & Einsatz von Testautomatisierungstools zur Skalierbarkeit von Tests

Qualifikation

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Teststrategien sowie Leitung von agilen Testteams
• Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten im Rahmen von Software-Tests oder im Testmanagement (nach dem ISTQB Standard)    
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Programmierung sowie Erfahrungen mit Testmanagement- und Automatisierungstools wie z.B. Cucumber, X-Ray/Jira, Selenium, Robot, Playwright, Tosca.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Hansefit Mitgliedschaft
• MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, freuen uns darauf, Dich bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
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• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die Berufswelt oder suchen eine neue Herausforderung? Dann erklimmen Sie mit uns die nächste Stufe!

Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Meerbusch nahe Düsseldorf sind wir seit fast 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik.

Ich Du Gemeinsam – zusammen schaffen wir Alles! Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt des Anlagenbaus. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standort Köln

Aufgaben

• Basic und Detail Planung für Rohrleitungskonstruktionen, und Rohrhalterungen incl. Stahlbau-Elementen
• Erstellung von 3-D Aufstellungsplänen, Rohrplänen, Stücklisten sowie Fließbildern
• Vor-Ort-Aufnahmen von Rohrleitungen als isometrische Handskizze
• Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und Einhaltung der gültigen Bearbeitungsabläufe innerhalb des Fachbereiches
• Abstimmungsgespräche im Projektteam und mit Kunden und Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule mit technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Raffinerie-/Chemietechnik
• Grundwissen über die einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Forderungen und Bestimmungen
• Gute Kenntnisse in CAE-Anwendungen und 3D-Planung (z.B. Bentley OpenPlant)
• Kenntnisse in SAP von Vorteil

Benefits

• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an
• Fundierte Einarbeitung durch den Projektleiter
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und Interessante Projekte
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Firmen- und Teambuildingevents

Jetzt sind Sie dran.

Wollen Sie mit uns durchstarten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Mitarbeiter im Professional Service in unserem 6-köpfigen CISCO Team als Senior SE/Consultant bzw. Solution Architekt je nach Eignung und Fähigkeiten. 

•  Beratung und Planung von Cisco Security- und Netzwerk -Lösungen.
•  Durchführung von Workshops
•  Erstellung von Konzepten je nach gewünschtem Inhalt und Umfang
•  Erstellung von Migrationskonzepten insbesondere von FW-Hersteller A nach
  Hersteller B
•  Projektumsetzung alleine oder im Team
•  Technische Projektleitung
•  90% Projekt 10% Support
• aktuell 70% Security Services 30% Networking

Qualifikation

Skills bzw. Einschlägige Erfahrung (> 5 Jahre) in:

• Firewalls, allen voran Cisco Firepower, gerne auch andere Hersteller
• Cisco ISE
• SD-WAN
• Cisco Umbrella, Cisco Duo
• LAN/WLAN Cisco Classic, Cisco Meraki, Catalyst Center
• Datacenter Networking wie Nexus (ACI nice to have)
• Deutschlevel mind. C1

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden

Je nachdem wo der Wohnort ist, einmal pro Woche im Büro, wenn aus z.B. München dann 3-4 Tage am Stück einmal im Monat.

Die Rolle hat Anspruch auf einen Firmenwagen

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, freuen uns darauf, Dich bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Mitarbeiter in unserem Technical Operation als Support Engineer in einem aktuell 5-köpfigen Team

• Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Tickets
• Begleitung von TAC-Calls bei Hersteller
• Problemmanagement unter zu Hilfename entsprechender Methoden und Tools wie Wireshark
• Durchführung von Minor- und Major Updates
• Evaluierung und Planung von Major Changes
• Unterstützung in Service Transitions- und Service Onboardings
• Interaktion mit den Cisco Kollegen im Professional Service
• 70% Operation 30% Projektarbeit
• 70% Security Services 30% Networking

Qualifikation

Skills bzw. Einschlägige Erfahrung (3-5Jahre) in:

• Firewalls, allen voran Cisco Firepower, gerne auch andere Hersteller
• Cisco ISE
• Cisco Umbrella, Cisco Duo
• Syslog Server wie z.B. Greylog
• LAN/WLAN Cisco Classic, Cisco Meraki, Catalyst Center
• Deutschlevel mind. C1

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden

Je nachdem wo der Wohnort ist, einmal pro Woche im Büro, wenn aus z.B. München dann 3-4 Tage am Stück einmal im Monat.

Die Rolle hat keinen Anspruch auf einen Firmenwagen, daher dann eine KfZ-Zulage von 400€ monatlich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, freuen uns darauf, Dich bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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P.A.C. schafft es, Erfahrung und Zuverlässigkeit mit Leidenschaft und Innovation zu kombinieren. Wie geht das? Mit über 20 Jahren Erfahrung rund um die Themen Design, Entwicklung und Produktion von Textilien legen wir besonderen Wert auf die Verwendung nachhaltiger und hochwertiger Materialien in Kombination mit der neuesten Technologie. Hierbei ist es uns besonders wichtig, unsere Liebe zum Produkt an den Kunden weiterzugeben, sowie mit Herzblut und Ideenreichtum an der stetigen Weiterentwicklung unserer P.A.C.-Produkte zu arbeiten, um unsere eigenen Qualitätsansprüche zu erfüllen.

P.A.C. GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb und die Produktion von Headwear und Funktionssocken spezialisiert hat. Mit unserem Know How rund um das Thema Sporttextilienvertrieb und -entwicklung legen wir besonderen Wert auf die Verwendung nachhaltiger und hochwertigster Materialien in Kombination mit der neuesten Technologie. Wir beliefern den Fachhandel und produzieren parallel für führende Sportmarken im OEM-Bereich. Auf Grund der positiven Entwicklung der letzten Jahre, haben wir weiter in den Produktionsstandort Deutschland investiert und mit dieser Strategie uns flächendeckend bei führenden Fachhändlern und Key Accounts etabliert.

Aufgaben

• Du bist am Puls der Zeit und sorgst mit deiner Kreativität dafür, dass wir am POS und auf unseren weiteren Marketingkanälen mit unserer CI einzigartig sind, aktuelle Trends perfekt in Szene setzen und so unsere Kunden und Geschäftspartner begeistern
• Du entwickelst und setzt neue Konzepte und Strategien für unseren digitalen und stationären Markenauftritt um
• Du planst Messeauftritte, PR-Projekte und Kundenevents zur Stärkung der Brand-Awareness und bist auch aktiv vor Ort mit dabei
• Du erstellst Produktkataloge (inkl. Planung der Fotoshootings) und hast bei allen Aufgaben immer die Budgets im Blick
• Du pflegst und optimierst Content für die digitale Community auf unseren Social-Media-Accounts, unserer Website und unseren Online Shops
• Du führst Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Marketingumfeld
• Du verfügst idealerweise über erste spezifische Berufserfahrung
• Du hast gute Kenntnisse im B2B- und B2C-Marketing und im Event- oder Messemanagement
• Du hast eine sehr gute Schreib- und Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Du bringst Reisebereitschaft für Events, Messen und POS-Einsätze mit – auch mal außerhalb der klassischen Bürozeiten
• Du bist dabei immer kreativ und kannst dich am besten selbst motivieren
• Du begeisterst dich wie wir für Sporttextilien und freust dich darauf, dass dies dein Daily Business sein wird

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Team & Unterstützung: Ein motiviertes und innovatives Team sowie feste Ausbildungsbetreuer, die dich in jeder Abteilung begleiten
• Eigenverantwortliche Projekte & Gestaltungsspielraum: Übernehme Verantwortung in spannenden Azubiprojekten und bring deine eigenen Ideen in unser Unternehmen ein
• Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung: Unsere GREEN FACTORY überzeugt mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und klimaregulierten Büros
• Zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, kostenlose Tee- und Wasserbar und vieles mehr!
• Langfristige Entwicklung: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackrunden und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, freuen uns darauf, Dich bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, freuen uns darauf, Dich bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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It’s Time for Takeoff – Omnevo is Waiting for You!

As a Senior Project Manager (m/f/d) at Omnevo, you take ownership of customer relationships and drive project success by turning client needs into actionable solutions across cross-functional teams.

At Omnevo, we’re transforming the way airlines, airports, and rail operators maximise their revenue potential. Our modular and highly scalable solutions power everything from pre-order and e-commerce to onboard retail and back-office operations, ensuring seamless customer experiences across the travel industry. As the global leader in ancillary revenue solutions for food & beverage,retail, and experiences, we’re a fast-growing IT company that thrives on agility,collaboration, and innovation. If you love tackling complex challenges, working in a self-organized and agile environment, and shaping cutting-edge solutions, this is the place for you! As a Senior Project Manager (m/f/d) at Omnevo, you’ll be the main point of contact for our customers throughout the entire project life cycle. You’ll own and maintain key customer relationships, coordinate the rollout of new projects, and work closely with cross-functional teams including development, UX/UI, architecture, and external partners. Your role is crucial in translating customer needs into technical requirements and ensuring successful project delivery.

Aufgaben

• Project & Rollout Management: You are responsible to plan, schedule, and lead end-to-end customer project rollouts, ensuring on-time and on-budget delivery
• Act as a solution-oriented partner for clients by understanding their business needs, leading requirement sessions, visualize proposals for customer journeys (e.g., in Miro) to present tailored concepts
• Support technical coordination: You can read architecture diagrams, manage integrations with clients and partners, coordinate product data discussions, and confidently deliver product demos
• User Story Definition: You are experienced in creating detailed user stories and acceptance criteria to guide development and ensure alignment with business goals
• Stakeholder Communication: You act as the primary point of contact for customers and internal teams, ensuring clear communication and stakeholder alignment throughout the project
• Performance Tracking & Post-Launch Support: You define KPIs to measure project success, oversee post-launch maintenance, and continuous improvement
• Risk, Budget & Vendor Management: You identify risks, manage budgets, and coordinate with third-party vendors to support successful project outcomes

Qualifikation

• You have a strong understanding of technical concepts – while no specific tech stack is required, you are tech-savvy, understand API interfaces, can identify what needs to be integrated, and enjoy collaborating with developers and architects
• You are confident when it comes to UX/UI and ideally have some hands-on experience collaborating in this area
• You communicate clearly, lead with confidence, and stay organized even when things get complex
• You think in a structured way, take initiative, and work well independently
• You are open to occasional business travel, thrive in intercultural environments, and are comfortable in a primarily remote setup with some in-person meetings
• You are business fluent in English (written and spoken); French and German skills are a strong plus

Benefits

• Your life, your plan: Flexible and self-organized work in an agile corporate culture without hierarchical levels. Remote or in the office.
• Attractive additional benefits such as job bike, discounted Deutschland-Ticket (Public Transportation), sabbatical, working abroad, company pension plan, comprehensive health package for your mental and physical health (OpenUp, EGYM Wellpass)
• Efficiency meets comfort: Relaxed, customizable work environment with state-of-the-art hardware and software
• Coolest office in Wiesbaden: Right in the city center, free parking, Thai massage, own chef, play area (foosball, table tennis, billiards), fruit, snacks, drinks

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Design trifft Technik - und du bist mittendrin!

Du brennst dafür, gutes Design nicht nur zu entwerfen, sondern auch erlebbar zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nutzerzentrierte Bedienoberflächen, die Technik verständlich und intuitiv machen. Unsere „Spielwiese“ für UX-Design steht dir offen – mit Raum für Ideen, Verantwortung und Wachstum.

• Standort: Mainfrankenpark, Dettelbach (bei Würzburg)
• Für Studierende mit Schwerpunktthemen wie Mensch-Maschine-Interaktion, Medieninformatik, User Experience, Interface Design oder Ähnlichem
• 10–15 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeit

Aufgaben

Von Anfang an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung in spannenden UX-Projekten. Deine Aufgaben sind unter anderem:

• Konzeption und Gestaltung von Benutzeroberflächen für webbasierte Anwendungen
• Entwicklung von interaktiven Prototypen und Mockups mit Figma
• Erstellung von UX-Konzepten, User Flows und Informationsarchitekturen
• Analyse und Optimierung der Usability bestehender Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktverantwortlichen, um Designideen technisch umzusetzen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Designsystemen und Styleguides
• Mitarbeit am Projekt “MINGLECONTROL”, einer webbasierten Anwendung zur Steuerung und Visualisierung von Brauereien
• Gestaltung von Benutzeroberflächen für Webanwendungen im Bereich Lagerlogistik-Systeme

Qualifikation

• Dein Studium behandelt Schwerpunktthemen wie Mensch-Maschine-Interaktion, Medieninformatik, User Experience, Interface Design oder Ähnliches.
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Design und Grundwissen in UX/Usability mit.
• Routinierter Umgang mit Figma.
• Du hast erste Erfahrungen in der Gestaltung von Benutzeroberflächen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Nutzerfreundlichkeit und technische Machbarkeit.

Benefits

Warum DriveCon?

Ganz einfach – weil du bei uns wirklich gestalten kannst. Hier sind einige Gründe, warum sich dein Einstieg bei uns lohnt:

• Eigenverantwortliche Themenbereiche und Mitarbeit an echten Projekten  
• Hoher Praxisbezug – kein „Kaffee holen“  
• Individuell auf dich abgestimmte Aufgaben  
• Faire Vergütung & flexible Arbeitszeiten
• Persönliches Arbeitsumfeld – flache Hierarchien, Wertschätzung und Austausch auf Augenhöhe

Wir freuen uns, wenn du frische Ideen einbringst, das Design unserer Produkte weiterentwickelst und gemeinsam mit uns Oberflächen und Prozesse kontinuierlich verbesserst. Melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht schon bald als Teil des DriveCon-Teams begrüßen zu dürfen.

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Einsatzort: Stuttgart

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Sie können komplexe Zusammenhänge strukturieren, Termine realistisch planen und unterschiedliche Stakeholder souverän zusammenbringen? Dann freuen wir uns auf Sie.

Aufgaben

• Strukturierung und Koordination komplexer Themenpakete mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven zur Steigerung von Qualität und Produktivität im Projekt
• Überwachung und Steuerung von Arbeitspaketen im Projektteam mithilfe geeigneter Softwarelösungen sowie Sicherstellung der Transparenz über den Projektfortschritt
• Operative Verantwortung im Projektmanagement, insbesondere im Änderungs-, Ressourcen-, Risiko- und Terminmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmen- und Detailterminplänen sowie Koordination terminlicher Schnittstellen
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Begleitung der Kommunikation und Umsetzung von Entscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Terminplanung
• Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie Terminplanungstools wie Primavera und MS Project
• Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
• Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
• Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
• Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. staatlich geprüfter Techniker) und bringst das nötige Fachwissen für die technische Leitung mit.
• Du blickst auf fundierte Erfahrung in der Elektroinstallation oder Energie- und Gebäudetechnik zurück – idealerweise mit Fokus auf erneuerbare Energien.
• Du arbeitest strukturiert und stellst sicher, dass Projekte präzise nach den geltenden VDE-Normen und technischen Richtlinien umgesetzt werden.
• Du bist sicher im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware (z. B. PVSOL, AutoCAD oder herstellerspezifischen Tools wie Aerotool) zur Auslegung und Simulation technischer Anlagen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus.

Benefits

• Firmenfitness über den eGym Wellpass – bleib gesund und fit
• Bis zu 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deinen Vermögensaufbau
• Arbeiten mit Sinn: Du leistest mit deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zur Energiewende
• Motivierendes Umfeld in einem wachsenden Start-up – gestalte deine und unsere Zukunft mit
• Ausgeprägte Duz-Kultur & freundschaftlicher Teamgeist – wir arbeiten auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamevents und Ausflüge – wir feiern Erfolge gemeinsam

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Bist du bereit, deine Kreativität in einem jungen und dynamischen Team auszuleben? Bei Alpenwert suchen wir einen Grafik Designer, der unsere Leidenschaft für Innovation und Qualität teilt. In unserem agilen E-Commerce-Startup kannst du die Extra-Meile gehen und echte Spuren hinterlassen. Mit unserem Fokus auf hochwertige Produkte und smarte Prozesse bieten wir dir nicht nur die Chance, über dich hinauszuwachsen, sondern auch Verantwortung zu übernehmen. Unsere Werte wie Drive, Education, Ehrlichkeit und Offenheit sind uns wichtig, und wir freuen uns darauf, dass du diese mit uns teilst. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wachstum und Eigenverantwortung fördert, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Entwicklung von kreativen Konzepten und Designs
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern und Grafiken für unseren Onlineshop
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von visuellen Inhalten, die unsere Markenidentität stärken
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
• Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Fotoshootings für unsere Produkte
• Optimierung / Weiterentwicklung von Projekten
• Einarbeitung in Themen wie KI
• Abwechslungsreiche Aufgaben - alle Themenfelder übergreifend

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop und Illustrator.
• Kreative Denkweise und ein gutes Auge für Details.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft, Neues zu lernen (vorallem im Thema KI) und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Benefits

• Direkter Austausch mit den Gründern
• Hohe Lernkurve
• Kostenlos Kaffee, etc.

Und zum Schluss noch ein offenes Wort: Wir sind ein Startup – mit allem, was dazugehört. Es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Bei uns spielt niemand den ganzen Tag Tischtennis, und die Mission ist nicht der Obstkorb (den gibt's natürlich trotzdem, wenn er gebraucht wird). Was uns antreibt, ist echte Wirkung: Du kannst hier wirklich etwas bewegen, deine Ideen umsetzen und die Ergebnisse direkt sehen. Dafür brauchen wir Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und Performance liefern wollen. Wenn du eine echte Macherin oder ein echter Macher bist – willkommen im Team.

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Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte für die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natürlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

• Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
• Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestützte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
• Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zählt vom ersten Tag.
• Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zählt mehr als jedes Zeugnis.
• Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools sind für Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
• Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfühlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
• Du eigenständig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
• Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
• AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestützte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukünftig überall aussehen wird.
• Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
• Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
• Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht für sich.
2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nächstes ausprobieren?
3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Wir suchen einen Business Analysten zur Unterstützung in einem Projekt-Cluster innerhalb der privaten Krankenversicherung.

Key Facts
Start: 18.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 94 %
Einsatzart:
Einsatzort: Köln
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben

• Analyse und Spezifikation von fachlichen Anforderungen im Bereich der privaten Krankenversicherung

• Begleitung der Weiterentwicklung von Vertriebssystemen in einem agilen Projektumfeld

• Fachliche Arbeit mit Branchenlösungen wie adesso iHP zur Unterstützung der Versicherungsprozesse

• Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien und Methoden unter Anwendung von Scrum und Kanban

• Strukturierte Dokumentation und Aufgabenverwaltung unter Nutzung von Jira und Confluence

• Sicherstellung der Kommunikation zwischen Fachbereich und technischen Teams zur Anforderungsumsetzung

Muss-Anforderungen

• Business Analyst mit Kenntnissen in der privaten Krankenversicherung (einige Erfahrung erwünscht, jedoch unter 20 Jahren Berufserfahrung)

• Erfahrung mit Vertriebssystemen im agilen Umfeld

• Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und Kanban

• Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit adesso-Produkten (iHP)

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Köln und remote. Ein kurzfristiger Projektstart ist vorgesehen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description

Senior Technical Product Manager (f/m/d) For a Hands-On Product Leader Who Understands System Architecture And Builds With Engineering Team

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs, where you shape what gets built, why, and how far. You work closely with a small, senior team, guiding them in turning ideas into well-shipped, high-quality software.

It requires strong ownership and leadership: someone who can set direction, align experienced stakeholders, and support the team in making sound technical and product decisions. You understand systems, trade-offs, and architecture — and are motivated by real responsibility and impact.

What we offer

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware &modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack:
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

What you’ll do

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Mandatory for this role

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

is an innovative big data startup that analyses millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Who We Are — And Why This Role Matters

We are Start to Finish.

No startup can grow without the right team.
That's why we help fast-growing startups and scale-ups — including brands like Snocks, SellerX, Mellow Noir, Pets Deli and many others — hire the key people that drive their businesses forward.

With over 100+ happy clients, we are the #1 recruiting boutique for e-commerce startups in the DACH region.

And now, our client is looking for you.

An investor‑backed scale‑up that buys used e‑bikes, restores them to “as‑good‑as‑new” standard in its own industrial hubs, and ships them to riders across Europe and the US through a high‑growth online marketplace. They have already refurbished and sold over 100,000 e‑bikes and are racing toward a bold target: getting one million refurbished bikes back on the road by 2030, cutting urban emissions while making premium light electric mobility radically more affordable.

Aufgaben

• Umsetzung von Content-Briefings (Shotlists, Locations, Requisiten, Modelle)
• Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen
• Erstellung von:
• Performance-Content für Meta-Ads (Instagram & Facebook)
• Produktvideos für E-Commerce-Produktseiten
• Produktfotos für Website und Marktplätze
• Auswahl und Organisation des besten Bild- und Videomaterials
• Koordination von Models, Creators und externen Talents
• Aufbau von Equipment und Licht vor Ort
• Optional: Videoschnitt und Postproduktion

Qualifikation

• Sehr gute Kamera- und Videografie-Skills
• Verständnis für Social-Media-Formate (z. B. 1:1, 9:16)
• Erfahrung mit Smartphone-Content
• Freude an Outdoor-Arbeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Talents und Models
• Führerschein und eigenes Fahrzeug

Benefits

• Schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit starken Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Marketing- und Produktionsbudgets (Shootings bis zu 7.000 €)
• Outdoor-Content in spannenden Locations statt reinem Studioalltag
• Professionelles Equipment und Inhouse-Studio
• Flexible Arbeitszeiten und projektbasierte Organisation
• Remote und ortsunabhängig möglich, nur projektbezogene Anwesenheit

Ich freue mich auf deine Bewerbung inkl. Portfolio

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have strong analytical and strategic decision making skills and enjoy working with numbers
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Wir die Vision4Quality GmbH sind ein junges, schnell wachsendes Software-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von kamerabasierten Prüfsystemen spezialisiert. Unser Team ist Technik begeistert und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur mit einer starken Gruppe angehen. Diese Gemeinschaft stärken wir durch zum Beispiel ein gemeinsames Mittagessen oder einer After-Work Aktivität. Wir suchen Menschen, die Seite an Seite mit der Vision4Quality Ihre Talente entfalten, um neue Wege zu beschreiten.

Aufgaben

Zur Unterstützung der Geschäftsführung wird eine engagierte und organisationsstarke Assistenz (m/w/d) gesucht. Die Position umfasst vielseitige administrative, organisatorische sowie vertriebsnahe Aufgaben und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kunden und Projekten. Zu den Tätigkeiten zählen die Vorbereitung und Abwicklung von Forschungsanträgen und die eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Kunden. Kommunikationsstärke, ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Flexibilität runden das Profil ab.

Die Aufgaben können Ihrer Natur nach nur vor Ort geschehen. Diese Stelle ist nicht remote. Falls der Wohnsitz nicht Würzburg und Umgebung sein sollte, aber ein Umzug geplant ist, dies bitte in der Bewerbung vermerken.

• Forschungsanträge
• Messeplanung
• Kundenpflege
• Projektbetreuung
• Terminverwaltung
• Vertriebsarbeit

Qualifikation

• Motivation sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten
• Umgang mit gängigen Office Anwendungen
• Führerschein
• Außendiensttätigkeiten in geringem Umfang
• Fließend Deutsch und Englisch
• Du möchtest zwischen 30 und 40 Std. arbeiten

Benefits

Flache Hierarchien – Du stehst im direkten Kontakt mit den Gründern, die immer ein Ohr für Dich haben

Tiefe Einblicke – Du kannst Dich in vielen unterschiedlichen Bereichen einbringen und so den Weg des Unternehmens aktiv mitgestalten

Gemeinsam Stark – Du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Teambuilding- und After-Work-Events.

Starkes Fundament – Bei deiner Einarbeitung stehen Dir sowohl die Gründer als auch deine Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

Tolle Perspektive – Wir wollen, dass Du mit uns wächst. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung

Outside of the Box – Wir zählen einige Global-Player zu unseren Kunden. Erlebe mit uns vor Ort wie es bei den ganz Großen hinter den Kulissen aussieht.

Vor Ort, Vollzeit: 30 – 40 Std/Woche

Beginn: ab sofort

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
• Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
• Identifikation und Lösung von Problemen
• Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
• Beratung zu passenden Lösungen und Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

• Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
• Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

• Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
• 100% Remote
• Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
• Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
• Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Flybaby makes baby carriers that parents and babies actually love. We're a small, passionate team in Berlin building a brand that stands for movement, freedom, and the joy of keeping your little one close. We're growing fast and looking for a motivated working student to jump in and own a broad mix of responsibilities across customer experience, influencer marketing, offline activations, and project management.

This is a hands-on role with real ownership. You won't be fetching coffee – you'll be directly shaping how our customers feel about Flybaby and helping us build a community around the brand.

Aufgaben

Customer Service & Community

• Manage and respond to incoming customer service tickets via email and chat, ensuring a warm, helpful, and on-brand experience
• Triage and escalate issues where needed, helping to build and maintain a library of response templates
• Track recurring issues and feedback themes, and report insights to the team to inform product and content decisions
• Support customers with product questions, fit advice, and order-related enquiries

Influencer Research & Outreach

• Identify and research potential influencer and creator partners across Instagram, TikTok, and YouTube, with a focus on parenting, baby-wearing, and lifestyle niches
• Build and maintain a structured influencer database including audience data, engagement metrics, past collaborations, and contact details
• Support initial outreach and relationship-building with creators, coordinating gifting and seeding campaigns

Offline Marketing & Events

• Support the planning and execution of offline marketing activities including baby fairs, retail partnerships, community events and flyers, postcards and other info material
• Help coordinate logistics for event appearances – materials, samples, booth setup, and on-the-ground support
• Research relevant events, markets, and local partnership opportunities in key cities

Marketing Project Management

• Support the Head of Marketing & Brand in coordinating ongoing campaigns, product launches, and cross-functional marketing projects
• Maintain project trackers and timelines, ensuring tasks and deadlines are clearly communicated and followed up on
• Assist with content calendar management, briefing, and asset coordination across channels

Qualifikation

What We're Looking For

• Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Business, or a related field
• Excellent written German and English – you'll be writing customer-facing copy and outreach messages
• Highly organised with strong attention to detail; comfortable managing multiple tasks at once
• A natural communicator who is empathetic, proactive, and solution-oriented
• Comfortable working in tools like Trello, Office Suite, AI tools – and quick to learn new platforms
• Genuine interest in the parenting, family, fashion or lifestyle space is a big plus
• Prior experience in customer service, influencer marketing, or project coordination is welcome but not required – we care more about attitude and drive

Benefits

What We Offer

• 20 hours/week with flexible scheduling around your studies
• A genuine ownership role with real responsibilities from day one
• A small, collaborative team where your contributions are visible and valued
• Based in Berlin with hybrid flexibility
• The chance to grow with a brand at an exciting stage of its journey

How to Apply

Send us a short cover note telling us why you're excited about this role and what you'd bring to the Flybaby team, along with your CV. We don't need a formal letter – just tell us who you are and what drives you.

Flybaby is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds.

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🚀 Join Our Boutique Innovation Agency and Shape Our Social Media

We’re a small, ambitious team on a mission to help Europe’s top innovators and leaders make an impact. Now, we’re looking for a hands-on Working Student Social Media Producer (m/f/d) to join our marketing team and help us move into our next phase of our brand development and communications.

About Us

We’re a Berlin-based boutique agency at the forefront of innovation management, change, and leadership development. Our programs empower organizations to navigate transformation and unlock their teams’ full potential.

We operate through three core product units:

• BIA – Change & AI programs for large organizations
• HelloCircle – Leadership development for scale-ups
• Startup Hub – Entrepreneurship-support programs

Our projects around Leadership, Change, and AI are attracting great interest. 🚀

Tasks

We’re looking for a fast-thinking and independent Social Media Manager who is a passionate storyteller with a knack for translating ideas into compelling social media posts, blogs, newsletters, etc.

This role is ideal for someone who loves good design, enjoys turning raw material into polished content, and wants to learn how brand-building works in a B2B environment.

• Social Media Content Production: Write, edit, and publish content across platforms, including blog posts, LinkedIn articles, Instagram posts, and TikTok.
• Visual Content & Brand Execution: Translate ideas into visually strong formats: posts, designs, videos, etc.
• Performance Tracking: Analyze social media metrics and web traffic to refine content strategies, ensuring continuous improvement and growth in engagement.

Requirements

• You are currently enrolled as a student in communications, marketing, media, design or similar.
• You are obsessed with social media, you study formats, trends, hooks, visuals, platform behavior, and what makes content work.
• You have strong visual taste and care about whether a post, slide, carousel, story, or reel looks sharp.
• You are a fast and independent creator who can turn moments into content quickly, for example by live-documenting an event across LinkedIn, Instagram, and TikTok on your own.
• You enjoy creating content and have first experience with tools such as Canva, Figma, Notion, Claude.
• You are curious about B2B brands and want to learn how companies build trust, expertise, and visibility through content.
• You are structured, reliable, and comfortable working with deadlines.
• You speak and write in native-level English.

Benefits

• Ambitious teammates in a dynamic, fast-moving project environment.
• A collaborative culture where learning, sharing, and growing together are at the core.
• Close mentorship and sparring with experienced founder to accelerate your development.
• Access to design and AI tools to support content creation, research, ideation, and production.
• A collaborative culture where learning, sharing, and growing together are part of the work.
• The opportunity to work with inspiring people and organizations shaping the future of work.
• Flexible work setup: Office in Berlin Mitte combined with home office.

We're looking forward to your application!

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Software/ Python Backend Developer.

Tasks

• You design and develop REST API interfaces for radar sensors and control units
• As an owner of the backend architecture, you ensure high code quality through documentation
• You are responsible for the implementation and integration of APIs within a microservices environment
• You collaborate closely with UX experts and embedded engineers to ensure seamless integration of customer requirements

Requirements

• Complete Studies in computer science or a comparable qualification
• Several years of hands-on experience in software development, with strong proficiency in Python3, FastAPI, and Pytest
• Experience with technologies such as Pydantic, SQLAlchemy, Alembic migrations, and Ubuntu Linux; familiarity with REST APIs and basic UI concepts is a plus
• In addition to REST, knowledge of messaging protocols such as MQTT is an advantage
• Solid experience with containerization using Docker, including building optimized images and working with Docker Compose
• Proficiency in version control systems (Git), SQL databases, web servers (e.g., NGINX), and configuration management tools
• Strong understanding of quality assurance practices, including writing unit tests and contributing to integration testing
• Commitment to clean, maintainable code, with experience using linters, CI pipelines, and test automation tools
• Ability to work independently in agile environments such as Scrum
• Comfortable working with physical devices for development and software testing

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other Benefits

Become a part of our innovative company and join us to develop the leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

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Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cybersicheren Energy App Store in Europa. Unsere Mission: Wir bauen das digitale Rückgrat der Energiewende – mit skalierbarer Software auf der Smart-Meter-Infrastruktur.

Als Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Entwicklung und den Betrieb unserer skalierbaren Energy-as-a-Service Plattform für innovative Energieanwendungen – von der Architektur über Backend- und Embedded-Entwicklung bis zur sicheren, performanten Auslieferung im produktiven Betrieb.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung unserer Energy-as-a-Service Plattform im Backend, Frontend und in der Infrastruktur.
• Du arbeitest an einzelnen Features und Komponenten unseres SaaS-Produkts mit – von der Implementierung bis zum Testing.
• Du hilfst dabei, skalierbare und robuste Softwarelösungen für den produktiven Betrieb zu entwickeln.
• Du unterstützt unser Team im Softwareentwicklungsprozess – z. B. bei Implementierung, Code Reviews, Testing und Dokumentation.
• Du arbeitest eng mit unserem CTO und dem Entwicklungsteam zusammen und erhältst Einblicke in die Architektur und den Betrieb einer skalierenden Plattform.
• Du unterstützt dabei, Codequalität, saubere Schnittstellen und stabile Deployments sicherzustellen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du studierst Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
• Du hast erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch eigene Projekte, Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Du hast grundlegende Kenntnisse in modernen Software-Technologien (z. B. Backend, APIs, Cloud oder Datenbanken).
• Du hast Interesse daran, skalierbare Software und digitale Infrastruktur für die Energiewende mitzuentwickeln.
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit IoT, Energiemanagement oder Smart Meter Infrastruktur.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch und sprichst Deutsch (mindestens B2-Level).

Benefits

Was wir mitbringen

• Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software trägt zur Dekarbonisierung und Digitalisierung des Energiesystems bei.
• Startup-Vibes: Du arbeitest in einem erfahrenen Gründerteam mit kurzen Entscheidungswegen.
• Technologie mit Substanz: Über 100.000 Zeilen Code, laufende Kooperationen mit etablierten Marktpartnern und ein einzigartiges Produkt auf regulatorisch sicherem Fundament.
• Flexibilität und Verantwortung: Wir bauen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und smarte Lösungen – nicht auf Overhead.

Klingt das spannend für dich?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – wir melden uns schnell bei dir. In einem kurzen Kennenlerngespräch klären wir alle offenen Fragen. Und wenn es für beide Seiten passt, startest du schon bald mit uns durch.

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Wir suchen zwei erfahrene Senior Quality- / Test-Engineers (m/w/d) für SAP-Verfahren zur Unterstützung eines agilen Entwicklungsteams. In dieser Rolle begleiten Sie die Qualitätssicherung und Testautomatisierung in einer komplexen SAP-Systemlandschaft (u.a. PM/CS, MM, EWM, SD) sowie im Rahmen von S/4HANA Transformationsprojekten unter Anwendung der SAFe-Methodik.

Key Facts
Start: 12.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Unterstützung bei Testkonzeption und den Vorbereitungen für Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen im SAP-Umfeld auf Basis des SAP Solution Managers und Tricentis Tosca

• Fachliche Unterstützung bei der Einführung, Umsetzung und Durchführung von Testmanagement und Testautomatisierung im SAP-Umfeld auf Basis des SAP Solution Managers und Tricentis Tosca

• Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests zur Validierung der Softwarefunktionalität und Identifizierung von Defekten auf Basis von im SAP Solution Manager oder Tricentis Tosca definierten Testfällen

• Analyse von Testergebnissen und Identifizierung von Defekten und Verfolgung dieser bis zur Behebung via SAP Solution Manager

• Verständliche Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß internen Vorgaben im SAP Solution Manager und in Jira und Confluence

• Kooperation mit Developern/Entwicklern und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zur Behebung von Defekten

• Identifizierung und Vorschlag von Verbesserungen für Testprozesse, -werkzeuge und -methoden

• Kommunikation von Testergebnissen und Defektberichten an Projektbeteiligte in angemessener Art und Weise

• Fachliche Unterstützung bei der Abstimmung der Planung und Tätigkeiten innerhalb der Testprojekte

• Fachliche Unterstützung beim Enabling agiler Teams im Hinblick auf Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen und Testautomatisierung auf Basis des SAP Solutions Managers und Tricentis Tosca

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung des Solution Managers im SAP-Testumfeld, nachgewiesen durch das Erfahrungslevel im Lebenslauf

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung von Testprozessen im SAP-Umfeld, im Lebenslauf nachvollziehbar

• Nachweis einer ISTQB-Zertifizierung als Certified Tester Advanced Level Test Manager durch entsprechende Zertifikate

• Mindestens zwei Referenzen zum Nachweis von Erfahrung in der Implementierung von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen im SAP-Umfeld

• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Implementierung oder Nutzung von Testautomatisierung auf Basis von Tricentis Tosca

Kann-Anforderungen

• Nachweis einer fachbezogenen ISTQB-Zertifizierung als Test Data Specialist, Test Automation Engineer, Test Analyst oder Agile Tester durch Zertifikate

• Mindestens zwei Referenzen zum Nachweis von Erfahrung bei der Einführung von Testmanagement im SAP-Umfeld

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Projekterfahrung im sicheren Umgang und in der Anwendung von Jira für die Qualitätssicherung in agilen Projekten

• Mindestens zwei Referenzen zum Nachweis von Erfahrung im Enabling agiler Teams im Hinblick auf Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Mindestens zwei Referenzen zum Nachweis von Erfahrung im Testprozessdesign unter Berücksichtigung der ISO 25010

• Mindestens 3 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung im Umfeld großer Unternehmen der Logistik- oder Transport-Branche

• Nachweis einer Zertifizierung im agilen Kontext, wie beispielsweise ScrumMaster, Scrum Product Owner oder Leading SAFe

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore). Der Leistungszeitraum ist vom 12.05.2026 bis zum 31.12.2026 vorgesehen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Senior Technical Product Manager (f/m/d) For a Hands-On Product Leader Who Understands System Architecture And Builds With Engineering Team

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs, where you shape what gets built, why, and how far. You work closely with a small, senior team, guiding them in turning ideas into well-shipped, high-quality software.

It requires strong ownership and leadership: someone who can set direction, align experienced stakeholders, and support the team in making sound technical and product decisions. You understand systems, trade-offs, and architecture — and are motivated by real responsibility and impact.

What we offer

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product

• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead

• High autonomy, low politics, quick decisions

• Free choice of hardware & modern technology

• Try new tools to grow and improve

• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack

• Hybrid setup with office in central Munich

• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership

• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders

• 30 days of holidays

What you’ll do

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end

• Translate customer and business needs into clear priorities

• Guide and work with a team of ~6 engineers

• Make architectural and technical decisions across the stack

• Stay close to implementation to ensure quality and speed

• Balance performance, scalability, and maintainability

• Extend the platform with AI-driven functionality

• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Mandatory for this role

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes

• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes

• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models

• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams

• Proven experience in a leading product or engineering role

• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap

• Clear and confident technical and non-technical communication skills

• English (C1+), written and spoken

• German is a plus, but not mandatory

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots

• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyses millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als Leiter Finanzen & Controlling verantwortest du die finanzielle Steuerung einer mittelständischen Unternehmensgruppe, sorgst für Transparenz und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen. Du arbeitest eng mit ihr zusammen, denkst unternehmerisch und packst im operativen Alltag selbst mit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine:n

Leiter Finanzen & Controlling (w,m,d)

zur Verstärkung unseres Teams.

Das bieten wir dir:

🌴 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten, Erholen und Auftanken – weil Ausgleich wichtig ist.
🧭 Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du übernimmst echte Verantwortung und gestaltest Controlling‑Strukturen und Steuerungsinstrumente eigenständig.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT‑Ausstattung und digitalen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
⚙️ Pragmatische Arbeitsweise: Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Modelle.
🤝 Direkter Draht zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege statt Konzernbürokratie.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.

Deine Aufgaben:

• Finanzcontrolling & Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung des gruppenweiten Finanzcontrollings.
• Planung & Liquidität: Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung für alle Gesellschaften.
• Management-Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings für die Geschäftsführung.
• Projekt- & Investitionscontrolling: Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Projekten, insbesondere im Infrastruktur‑ und Ausbauumfeld.
• Externe Finanzpartner: Eigenständige Führung von Gesprächen mit Banken, Finanzgebern sowie Debitoren und Kreditoren

👉Der Fokus der Position liegt auf transparenter finanzieller Steuerung, belastbarer Planung und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.

Das bringst Du mit:

• Fachlicher Ausbildungs‑ & Qualifikationshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanz- & Controlling-Umfeld: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie Erfahrung mit Mehr‑Gesellschaften‑Strukturen und komplexen Finanzzusammenhängen
• Fachliche Kompetenz in Planung & Analyse: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Analysen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Schnittstellen‑ & Verhandlungssicherheit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzgebern und externen Partnern sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Debitoren und Kreditoren
• Arbeitsweise & Verantwortungsverständnis: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnet dich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
• Kommunikation & Persönlichkeit: Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen.

Klingt passend?

Übernimm Verantwortung für die finanzielle Steuerung unserer Unternehmensgruppe und bring deine Expertise wirkungsvoll ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

Gestalte mit uns den Glasfaserausbau von morgen – wir freuen uns auf dich!

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Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Social Media? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Heilbronnlebt sucht einen Social-Media Marketing Manager (m/w/d), der unser Team mit innovativen Ideen und einem Gespür für Trends bereichert.

Bei uns hast du die Möglichkeit, die digitale Präsenz unserer Plattform zu gestalten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen immer willkommen sind.

Deine Hauptaufgabe wird es sein, unsere Social-Media-Kanäle zu betreuen, Content-Strategien zu entwickeln und durch gezielte Kampagnen die Reichweite zu erhöhen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit zu steigern.
• Erstellung und Planung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen.
• Interaktion mit der Community durch Kommentare, Nachrichten und aktive Teilnahme an Diskussionen.
• Analyse und Überwachung von Social-Media-Performance mittels Reporting-Tools
• Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Social-Media Accounts, um integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content-Erstellung.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
• Fähigkeit, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen.
• Vertrautheit mit Social-Media-Analysetools zur Messung und Optimierung der Performance.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität bei der Interaktion mit der Community.

Benefits

• direkte Kontakte zu namenhaften Unternehmen
• Corporate Benefits mit vielen Rabatten für dich
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen
• JobAuto - erhalte starke Rabatte beim Leasing eines Autos
• viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die du auslegen kannst wie du möchtest

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Bist du bereit, deine Kreativität im Bereich Social-Media-Marketing auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist unser Pflichtpraktikum bei Heilbronnlebt genau das Richtige für dich!

In unserem dynamischen Team hast du die Chance, direkt an spannenden Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen in die Tat umzusetzen.

Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Welt des digitalen Marketings und sammelst praktische Erfahrungen, die deine Karriere beflügeln werden. Egal ob Instagram, Facebook oder TikTok, wir zeigen dir, wie du die Plattformen effektiv nutzen kannst.

Wenn du ein Händchen für kreative Inhalte hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Heilbronn digital zum Leben zu erwecken!

Aufgaben

• Erstellen und Planen von Social-Media-Inhalten für Instagram und TikTok
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Kampagnen für mehr Reichweite
• Videodreh von Cafes, Restaurants und Aktivitätencentern mit Spaß, Essen und viel Freude
• Interaktion mit unserer Community durch Kommentare und Nachrichten
• Recherche aktueller Trends und Best Practices im Social-Media-Marketing

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, BWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für Social Media und kennst dich mit Plattformen wie Instagram und Tiktok aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Hands-on Erfahrung was dich wirklich weiterbringt
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & kreativen Mitgestaltung
• direkten Kontakt zu namenhaften Unternehmen für den direkten Einstieg nach dem Praktikum
• Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium
• die besten KI Tipps und Tricks für deinen Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
• innovativer Co-Working Space mit vielen jungen Menschen

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Zur Verstärkung unseres Lohnabrechnungs-Teams in unserer Hauptverwaltung in Baden-Baden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lohnbuchhalter (m/w/d)

mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung

Über uns

Wir sind die Ebert HERA Esser Group. Als Familienunternehmen und gewachsener Firmenverbund bilden wir mit über 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden die gesamte Wertschöpfungskette industrieller Dienstleistungen ab. Maßgeschneiderte Lösungen für Produktionsanlagen sind dabei unser Spezialgebiet. Von über 45 Standorten in Europa bis in die ganze Welt setzen wir auf ein starkes "Wir."

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
• Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
• Sichere Umsetzung gesetzlicher Änderungen und betrieblicher Regelungen in der Payroll
• Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
• Verwaltung von steuerfreien und pauschalversteuerten Benefits (z. B. Sachbezüge, Gutscheine)
• Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden sowie Unterstützung interner Prozesse
• Mitwirkung an der Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen, Standards und Schnittstellen
• Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung; sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV und HR Suite REXX von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in komplexen Abrechnungsprozessen
• Verantwortungsbewusst, engagiert und mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit logisch-analytischem Denkvermögen und hoher Detailgenauigkeit
• Serviceorientiert und kommunikativ, sicher im Umgang mit Kolleg:innen, Kunden und Behörden
• Empathisch und teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz
• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die sichere Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitenden

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten möglich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
• Kindergartenzuschuss
• JobRad-Leasing für bis zu 2 Fahrräder oder E-Bikes

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine klare Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung und Interesse übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung mit dem Ziel, die Teamleitung Payroll zu übernehmen. Dazu gehören u. a.:

Fachliche Führung eines kleinen Teams

• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Schnittstellenmanagement zu HR, Finance und externen Partnern

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Andreas Dickmann

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Vollzeit oder Praxissemester mit Erfahrung möglich | Start ab 01.05., 01.06. oder ab Herbstsemester (01.09./01.10.)

Du hast ein Gespür für Storytelling, kannst aus Alltag kleine Serienmomente machen und schneidest schneller als andere ihren Laptop aufklappen? Dann suchen wir dich. Für unsere aktiven Follower auf Insta, linkedIn, Youtube Shorts aber auch TikTok suchen wir eine kreative, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die täglich vor Ort Content produziert und daraus eine fortlaufende Social-Media-Story im Stil einer modernen Reality-Serie entwickelt. Ziel ist es, jeden Tag kurze, hochwertige Clips (ca. 20 bis 30 Sekunden) zu veröffentlichen, die zeigen, was bei uns passiert: besondere Gäste, Situationen hinter den Kulissen, Team-Momente, Events, spontane Szenen oder Themen des Tages.

Bitte keine klassischen Lebensläufe mit Staubschicht. Uns interessieren vor allem deine Ergebnisse.

Sende uns:

2 bis 3 Videos / Reels / Shorts, die du produziert hast

• Links zu Social-Media-Profilen oder Referenzprojekten
• Kurze Info zu deiner Verfügbarkeit
• Optional: eigenes Equipment / besondere Skills

Zeig uns, was du kannst. Der Rest ergibt sich im Gespräch.

Aufgaben

Tägliche Content-Produktion direkt vor Ort im THE HEARTS (@theheartshotel)

• Aufnahme von Video- und Tonmaterial mit einfachem, mobilem Equipment
• Eigenständiger Schnitt von kurzen Social-Media-Clips (20 bis 30 Sek.)
• Schnelle Verarbeitung des aufgenommenen Materials am selben Tag
• Tonbearbeitung, Schnittfeinschliff, Export und Bereitstellung der Inhalte
• Entwicklung wiedererkennbarer Formate passend zu unserer Marke
• Umsetzung unserer CI / Corporate Identity / visuellen Linie
• Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern
• Zusammenarbeit mit einer führenden Kreativagentur sowie einer Performance-Marketing-Agentur
• Eigenständiges Erkennen spannender Momente im Tagesgeschehen
• Bei Vollzeit-Anstellung zusätzlich je nach Fähigkeiten Unterstützung im Hotelbetrieb / Service / Organisation möglich

Qualifikation

Sehr gute praktische Erfahrung in Social Media Content Creation

• Sicherer Umgang mit Schnittprogrammen (z. B. CapCut, Premiere Pro, Final Cut oder vergleichbar)
• Schnelligkeit im Editing und in der Content-Ausspielung
• Sicheres Gespür für Trends, Timing und Plattformlogik
• Verständnis für Markenführung, Kampagnenziele und Content-Performance
• Kreativität, Eigeninitiative und Blick für gute Szenen
• Hands-on-Mentalität und Freude am Arbeiten mitten im Geschehen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Vor-Ort-Verfügbarkeit bzw. Bereitschaft umzuziehen / zeitweise vor Ort zu wohnen

Benefits

Nice to have

• Erfahrung im Hospitality-, Event- oder Lifestyle-Bereich
• Kenntnisse in Sounddesign, Motion Graphics oder Story-Formaten
• Erfahrung mit TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts

Das bieten wir dir

Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel echtem Story-Potenzial

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Agenturpartnern auf hohem Niveau
• Direkter kreativer Einfluss auf den Markenauftritt
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum
• Unterkunft / Zimmer / Wohnung vor Ort ggf. möglich
• Flexible Einstiegsmodelle:

Vollzeit ab sofort

• Projektstart ab 01.05. oder 01.06.
• Praxissemester ab 01.09. / 01.10. möglich
• Übergangslösung in den Semesterferien denkbar

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Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Rohrleitungsnetze

Was haben sauberes Wasser, moderne Städte und Hightech gemeinsam?

Genau: Dich.

Während andere über Infrastruktur reden, bist du mittendrin – unter der Straße mit Kamera, Roboter und Spezialfahrzeug.

Dein Job – überraschend vielseitig

• Du gehst mit Kameras und Robotern dahin, wo sonst niemand hinkommt
• Du überprüfst Abwasserkanäle und Rohrleitungen auf Schäden und Verstopfungen
• Du baust, wartest und reparierst Kanäle, Rohre, Becken und Schächte
• Du arbeitest draußen, im Team der Körner-Family und mit moderner Technik
• Du schützt aktiv Natur, Grundwasser und Städte

Kurz gesagt: Ohne dich funktioniert unser Alltag nicht.

Was die Ausbildung besonders macht

• Viel **Praxis **statt Langeweile im Büro
• Eine attraktive Vergütung - steigend mit den Ausbildungsjahren
• Abwechslung zwischen Baustelle, Technik und Teamarbeit
• Arbeiten mit Spezialfahrzeugen, Kameras und Robotern
• Du lernst, wie Rohrleitungsnetze geplant, gebaut und instand gehalten werden
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung

Warum dieser Beruf Zukunft hat

Rohrleitungsnetze müssen neu gebaut, modernisiert und saniert werden –
und das wird in Zukunft immer wichtiger.

Mit dieser Ausbildung hast du:

• Einen krisensicheren Job
• Sehr gute Übernahmechancen bei uns
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Vorarbeiter, Meister, Techniker)

Was du mitbringen solltest

• Interesse an Bau, Technik und handwerklicher Arbeit
• Lust auf Arbeiten im Freien und im Team
• Zuverlässigkeit und Motivation
• Schulabschluss (Haupt‑ oder Realschule egal - hauptsache, du bist motiviert!)

Perfekt für alle, die lieber anpacken als rumsitzen.

Bereit, etwas Bleibendes zu bauen?

Dann starte deine Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze
und werde Teil eines Berufs, der unter der Oberfläche richtig Großes leistet.

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen wende dich gern an uns:
0351 - 450 451 35
Marten Weber
Personalverantwortlicher

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Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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Du machst seit 1–3 Jahren Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt am Telefon. Du bist gut darin. Wahrscheinlich richtig gut.

Aber irgendwas fehlt. Vielleicht ist es die Stimme im Kopf, die sagt: „Ich kann mehr, als gerade sichtbar wird." Vielleicht das Tool-Chaos, das jeden Tag eine Stunde frisst. Vielleicht Hiring Manager, die nie zurückrufen. Vielleicht das Gefühl, an einer Quote gemessen zu werden statt an dem, was du wirklich beiträgst.

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d), der bei uns nicht der nächste Sourcer in einer Maschine wird, sondern echte Verantwortung übernimmt. Du arbeitest direkt mit Kunden wie Mercedes-Benz, Vodafone, METRO, AMEOS und Unikliniken.

Du qualifizierst Bewerber per Telefon, baust Beziehungen auf, entscheidest mit.

35.000 – 50.000 € brutto/Jahr. Vollzeit (40h). Hybrid: 3 Tage Office in Essen-Rüttenscheid, bis zu 2 Tage Homeoffice. Keine Wochenend-Schichten, keine 22-Uhr-Calls, keine Excel-Wüsten — wir arbeiten mit dem modernsten KI-System im Recruiting-Markt.

Wenn das interessant klingt: lies weiter. Wir haben uns Mühe gegeben mit dem Text — und wenn du am Ende noch da bist, wissen wir schon mal eins: du liest gründlich. Genau das brauchen wir.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du sprichst täglich mit Bewerbern, die sich über unsere Recruiting-Kampagnen auf Stellen bei unseren Kunden beworben haben. Eine Pflegedienstleitung aus Oldenburg, ein Augenoptikermeister aus Stuttgart, ein Controller aus dem Ruhrgebiet, eine Stationsleitung aus Berlin. 38 Branchen. Echte Profis mit echten Wechselgründen.

Du qualifizierst sie. Du checkst, ob die Person fachlich passt, ob die Region funktioniert, ob die Gehaltsvorstellung realistisch ist, ob die Verfügbarkeit gegeben ist. Wichtiger: Du verstehst, warum die Person wechseln will. Was reizt sie an dieser Stelle? Was sind ihre echten Motive? Du machst das, was wir Sellcruiting nennen — Recruiting + Sales: du qualifizierst nicht nur, du baust auch Begeisterung auf, festigst die Wechselgründe, verkaufst die Stelle.

Du dokumentierst sauber: Kurzprofil, Ampelstatus, Recruiting-Kommentar. Du übergibst qualifizierte Bewerber ans Team oder direkt an den Kunden. Du arbeitest mit unserem KI-System, das Routine-Tasks für dich übernimmt — Datenpflege, Vorauswahl, Reminder. Du fokussierst dich auf das, was Maschinen nicht können: Gespräche und Entscheidungen.

Wenn du gut bist, baust du nach 6–12 Monaten eigene Kundenstämme auf, übernimmst Account-Verantwortung, führst irgendwann ein Team. Was bei uns wächst, wächst mit dir.

Was du bei uns nicht tust:

• Du bist keine Sourcing-Maschine, die nur Lebensläufe rausschiebt
• Du jagst keine willkürlichen Quoten — wir messen Match-Qualität, nicht Volumen
• Du arbeitest nicht 24/7. Unsere Kernzeiten sind Bewerberzeiten. Bewerber rufen wir tagsüber an, nicht abends um 22 Uhr
• Du hängst nicht in Excel-Listen fest. Wir haben dafür Tools, und die funktionieren
• Du pflegst keine Datenbanken im Akkord. Das macht die KI
• Du wirst nicht alleingelassen. Onboarding läuft strukturiert über 4–6 Wochen — erst zuhören, dann mitlaufen, dann selbst übernehmen

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

Du startest morgens nicht mit einer Excel-Wüste, sondern mit einer aufgeräumten Bewerber-Pipeline. Die KI hat über Nacht alle eingegangenen Bewerbungen gescort und nach Match-Wahrscheinlichkeit sortiert. Du siehst auf einen Blick: 12 Bewerber sind heute relevant, davon 4 mit hoher Priorität.

Vor jedem Telefonat liefert dir die KI ein 2-Minuten-Briefing: was hat der Bewerber im Formular geschrieben, welche Branche, welcher Karrierepfad, welche möglichen Wechselgründe, welche Anforderungen gilt es zu erfüllen. Du gehst niemals „kalt" ins Gespräch.
Während des Telefonats schreibst du nicht mehr mit. Die KI tippt parallel das Protokoll, extrahiert Kernaussagen, baut das Kurzprofil auf. Du korrigierst danach 1–2 Minuten und das Profil ist fertig.

Nach jedem Gespräch entscheidest du: Ampel grün, gelb, rot? Die KI schlägt vor, zu welchem Kunden der Bewerber am besten passt — du entscheidest final. Sie schreibt einen Übergabe-Vorschlag, du verfeinerst und schickst raus.

Routine-Follow-ups (Status-Updates an Hiring Manager, Reminder an Bewerber, Auto-Reschedules) übernimmt die Automatisierung. Du wirst nur eingeschaltet, wo deine Entscheidung wirklich gebraucht wird.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• 1–3 Jahre Berufserfahrung in Recruiting, Personalvermittlung, Sales, Vertrieb oder einem Job mit intensivem telefonischen Kundenkontakt
• Du hast keine Angst vor dem Hörer und kannst auch eine längere Liste durchtelefonieren, ohne den Faden zu verlieren
• Du kannst auf Augenhöhe mit Fachkräften aus unterschiedlichsten Berufen sprechen — vom Elektrikermeister bis zur Klinik-Stationsleitung
• Du arbeitest sorgfältig. Schlechte Notizen heute = unklare Übergabe morgen, das weißt du
• Du wohnst in Essen oder im Ruhrgebiet und kannst regelmäßig ins Office (Alfredstraße 81, 45130 Essen)
• Deutsch ist deine Muttersprache
• Du bist offen, mit KI als Co-Pilot zu arbeiten. Vorerfahrung mit ChatGPT, Perplexity oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bringen dir das System bei

Was uns nicht interessiert:

• Eine bestimmte Berufsausbildung. Wir hatten Top-Recruiter mit BWL-Abschluss, mit Kfz-Mechaniker-Background und mit Bachelor in Geschichte. Was du gelernt hast, ist sekundär. Was zählt, ist wie du mit Menschen umgehst.
• Wie viele Stellen du angeblich „pro Monat besetzt hast" in deinem letzten Job. Volumen ist nicht unser KPI. Match-Qualität ist es.
• Ob du eine bestimmte Software-Suite kennst. Tools lernst du bei uns. Was wir nicht beibringen können: Kopf und Empathie.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten

• Hybrid: 3 Tage Office, bis zu 2 Tage Homeoffice. Keine Anwesenheitspflicht von 8 bis 18 Uhr — wir messen Output, nicht Sitzfleisch
• Klare Kernzeiten. Bewerber rufen wir während normaler Geschäftszeiten an, keine 22-Uhr-Shifts. Wochenenden sind Wochenenden
• Du wirst zum KI-Recruiting-Profi. Kein anderer Recruiting-Job in Deutschland gibt dir aktuell so tiefen Einblick in produktive KI-Anwendung. In 2 Jahren bist du auf einem Skill-Level, das auf dem Markt brutal nachgefragt ist — egal wo du dann arbeitest
• Direkter Draht zur Geschäftsführung. Geschäfsführung, Projektmanagement, Sales sind nicht zwei Etagen entfernt, sondern eine offene Tür nebenab. Du sprichst direkt mit ihnen, Entscheidungen passieren in Stunden, nicht Wochen
• Klare Karriereperspektive: Senior Recruiter → Account Lead → Teamlead → Head of. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie
• Strukturierte Einarbeitung über 4–6 Wochen. Erst zuhören, dann mitlaufen, dann selbst übernehmen — kein Sink-or-Swim. Inklusive einem dedizierten KI-Onboarding-Modul, in dem du alle Tools von Grund auf lernst
• Bücher-, Kurs- und Audible-Flat. Wenn du was lernen willst, zahlen wir es
• Macbook + AirPods. Modernes Setup, keine Office-2010-Tristesse
• Office direkt an der Rü in Essen-Rüttenscheid. Kostenfreie Parkplätze, Cafés, Bäcker, Rewe in 2 Minuten

Was wir machen — kurz:

Wir helfen Unternehmen, ihre Recruiting-Probleme zu lösen — mit System und Garantie. Unsere Kunden sind Firmen mit 100+ Mitarbeitern. Wir arbeiten mit dem Recruiting Flywheel®: Employer Gravity, Omni Recruiting und Sellcruiting in einem System. Wenn es nicht funktioniert, Geld zurück.

130.000+ generierte Bewerbungen, 5.000+ besetzte Stellen, 38 Branchen. Unsere Kunden: Allianz, Mercedes-Benz, Vodafone, METRO, Unikliniken, AMEOS, Kanzleien und viele mehr.

Und wir sind ein kleines Team in einer Wachstumsphase. Heißt: Wer jetzt einsteigt, gestaltet mit. In 2 Jahren wirst du sagen können, dass du dabei warst, als das hier groß wurde.

Wir wissen, dass du gerade vermutlich noch in einem Job bist. Wir wissen auch, dass eine Bewerbung Energie kostet. Deshalb halten wir den Prozess kurz:

6 Fragen im Bewerbungsformular. Kein Lebenslauf nötig (du kannst einen anhängen, musst aber nicht). Wenn das Profil passt, melden wir uns binnen 48 Stunden für ein erstes Telefonat — 30 Minuten, ehrlich, kein Verhör.
Füge in deiner Antwort auf Frage 6 das Wort „Gravity" ein — damit wir wissen, dass du den Text wirklich gelesen und verstanden hast. Wer das nicht macht, ist nicht automatisch raus, aber wir merken es uns.

Falls du noch zögerst: Schau dir gerne unsere Karriereseite an, da erzählen wir mehr über das Team und das System.

Wir freuen uns auf dich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. sichtbar und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken, die mit uns die Spielregeln der nächsten Suchgeneration mitschreiben.

Als Content Lead (m/w/d) gibst du unserer Marke ein Gesicht und eine Stimme – on screen und in jedem Feed unserer Zielgruppe. Du baust nicht nur Reichweite, sondern echte Brand Equity in einer Kategorie, die gerade erst entsteht.

Aufgaben

• Du verantwortest strategisch und operativ unseren gesamten Content-Output – von der Idee bis zum Posting.
• Du planst, drehst, präsentierst und schneidest Onboarding-Videos, Tutorials, Produkt-Demos und Erklärformate – sichtbar vor der Kamera.
• Du baust unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, X/Twitter, TikTok/Reels) systematisch aus und sorgst für konsistente Reichweite.
• Du entwickelst Content-Formate, die gleichzeitig Reichweite, Vertrauen und Sales-Pipeline aufbauen – kein „Content um des Contents willen".
• Du übersetzt komplexe Produkt- und GEO-Themen in einfache, klickstarke Inhalte für Marketer:innen, SEOs und Founder:innen.
• Du steuerst Freelancer:innen (Editing, Motion, Design) und baust mittelfristig ein eigenes Content-Team auf.
• Du arbeitest eng mit den Foundern, Sales und Product zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere Brand-Stimme.

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im Content-, Video- oder Social-Media-Bereich, idealerweise im B2B-SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und hast bereits eigene Videos, Reels oder Webinare produziert – bitte schicke uns ein paar Beispiele oder ein Show-Reel.
• Sehr gutes Gespür für Trends, Hooks, Storytelling und Plattform-Mechaniken (besonders LinkedIn & YouTube).
• AI-Native Working: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude, Lovable, Midjourney, ElevenLabs, Runway oder Descript routiniert, um Content schneller, besser und in größerem Volumen zu produzieren.
• Eigenständige, sehr hands-on Arbeitsweise – du planst nicht nur, du produzierst auch.
• Hervorragendes Schreibgefühl auf Deutsch und Englisch.
• Interesse an SEO, GEO und der KI-Suchwelt – oder die Lust, dich in Rekordzeit einzuarbeiten.

Benefits

• Volle kreative Verantwortung und ein nahezu unbeschriebenes Blatt: Du prägst, wie eine ganze Kategorie nach außen kommuniziert.
• Direkter Zugriff auf die Founder:innen und ein Produkt mit echten „Wow"-Insights, über die du erzählen kannst.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, Kamera-Setup für Content-Produktion).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Tools.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – ideale Bühnen für Content, Networking und neue Formate.Regelmäßige Team-Events und Offsites.

Du willst nicht der dritte Content-Manager im fünften Tool-Stack sein, sondern eine Marke von Anfang an mitbauen? Du brennst für Storytelling, Video und Social – und liebst es, wenn KI dir das Leben leichter macht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten mit Show-Reel oder Links zu Inhalten, auf die du stolz bist!

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Finseo ist eine Plattform für Generative Engine Optimization (GEO) und AI-Visibility-Tracking. Wir helfen Marken dabei, in der neuen Welt der KI-Suche – ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini & Co. – sichtbar, zitiert und empfohlen zu werden. Zu unseren Kund:innen zählen weltweit agierende Konzerne und Marken aus unterschiedlichsten Branchen, die mit uns ihre Sichtbarkeit in KI-getriebenen Antworten messen und systematisch verbessern.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du ihr verlässlicher Partner – von der Onboarding-Session bis zur strategischen GEO-Roadmap. Du machst aus Daten Empfehlungen, aus Empfehlungen Erfolge und aus erfolgreichen Kund:innen langfristige Fans.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mid-Market- und Enterprise-Kund:innen nach dem Sales-Handover.
• Du führst strukturierte Onboardings durch, erklärst GEO-Strategien und übersetzt komplexe AI-Visibility-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Upsell-Potenziale und reduzierst aktiv unsere Churn-Rate.
• Du erkennst Health-Risiken frühzeitig anhand von Nutzungsdaten und steuerst proaktiv gegen.
• Du entwickelst Best Practices, Playbooks und Webinare, um unsere Kund:innen messbar erfolgreicher zu machen.
• Du arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen und spielst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam zurück.

Qualifikation

• 2–4 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle in einem SaaS- oder MarTech-Umfeld.
• Fundierte SEO-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen mit GEO/AEO bzw. AI Search.
• Technisches Grundverständnis: Schema.org, Crawling, Indexierung, APIs, Webanalytics – du musst nicht coden, aber die Hebel verstehen.
• AI-Native Working: Du arbeitest täglich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Perplexity, Lovable, Cursor o. Ä. und nutzt sie aktiv, um deine Arbeit schneller und besser zu machen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, Daten in klare Empfehlungen zu übersetzen.
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1+).
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.

Benefits

• Die Chance, eine ganz neue Disziplin (GEO) aktiv mitzuprägen – früher Markteintritt, hoher Impact.
• Flexibles Arbeiten: Hybrid – Remote, vom Standort Gaildorf aus oder, wenn gewünscht, perspektivisch von einem Office in Freiburg.
• Top-Hardware deiner Wahl (MacBook Pro, externer Monitor, Headset).
• Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Bücher.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Direkter Zugriff auf Founder:innen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das mit dir gemeinsam wachsen will.
• Gemeinsame Messe- und Konferenzbesuche mit dem Team, u. a. auf OMR, K5, ThisIsMarketing und DataUnplugged – Networking auf Top-Niveau, das du in keiner Vorlesung bekommst.

Du verstehst SEO, willst aber nicht im Gestern hängenbleiben? Du hast Lust, Kund:innen mit echtem Impact erfolgreicher zu machen, statt nur Tickets abzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Über uns

Innovative Robot Delivery (IRD) ist ein in Deutschland ansässiges Startup (gegründet 2021), das Robotik- und Automatisierungstechnologien für die Paket- und E-Commerce-Logistik entwickelt – mit Fokus auf die letzte Meile.
Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Fachleuten aus den Bereichen Logistik, Robotik und Softwareentwicklung arbeitet gemeinsam daran, intelligente Zustellsysteme zu konzipieren, zu bauen und zu implementieren, die Effizienz steigern, Kosten senken und die Servicequalität verbessern.
IRD kombiniert starke Forschung & Entwicklung mit praktischer Erfahrung aus der Paketbranche, um skalierbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Unsere Mission bei IRD ist es, die Welt der Paketzustellung neu zu definieren – durch automatisierte, skalierbare und umweltfreundliche Lösungen.
Wir möchten die komplexen Herausforderungen der letzten Meile mithilfe modernster Robotik und digitaler Innovationen meistern.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden effiziente, sichere und kostengünstige Zustelloptionen zu bieten, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und neue Standards in der Logistik zu setzen.
Langfristig wollen wir dazu beitragen, die CO₂-Bilanz traditioneller Zustellmethoden deutlich zu reduzieren und eine agile, nachhaltige Lieferinfrastruktur mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Systems Engineer – Embedded Systems & Interfaces übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung aller unserer Schnittstellen, sowohl physisch wie digital, d.h. an der Schnittstelle aus Software, Elektronik (E/E) und Mechanik. Du bist nicht nur Koordinator: Du bist hands-on, baust mit, testest, debugst, sprichst mit Lieferanten/Fertigern und bringst die Themen vor Ort in Köln in die Umsetzung.

Du bringst genug Seniorität mit, um zu führen und zu entscheiden – und gleichzeitig die Bereitschaft, dir im Kleinstunternehmen „die Hände schmutzig zu machen“.

Was dich auszeichnet

Wir suchen eine Person, die:

• E/E (Elektronik/Robotik/Elektrotechnik) nicht nur „mitdenkt“, sondern aktiv mitgestaltet – z. B. bei E/E-Architektur, Sensorik/Aktorik, Schnittstellen und Verkabelung
• auf der Software-Seite stark ist und auch gerne selbst dazu beiträgt – idealerweise nah an Prototyp, Integration und Debugging
• technische Zusammenhänge über Disziplinen hinweg sauber übersetzt und ins Team/zu Partnern trägt
• gern im Feld und am Prototyp arbeitet: testen, messen, iterieren
• Reisebereitschaft innerhalb Europas zeigt

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Smarcel Interfaces von Konzept bis Rollout (Scope, Zeitplan, Budget, Risiken)
• Hands-on Mitarbeit in der Entwicklung: Anforderungen präzisieren, Prototypen begleiten, Tests planen/auswerten, Fehlerbilder analysieren
• Enge Zusammenarbeit mit Software- und Hardware-Teams sowie externen Entwicklungspartnern; Definition klarer Deliverables
• Technische Abstimmung und Mitgestaltung von E/E-Architektur (z. B. Komponentenwahl, Schnittstellen, Verkabelung, Integration)
• Organisation und Durchführung von Integrations- und Systemtests (inkl. Pilotierung)
• Sicherstellung der technischen Integrations- und Einsatzbereitschaft des Geräts im Gesamtsystem
• Stakeholder-Management mit internen Teams und externen Partnern (z. B. Paket-/Logistikdienstleister)
• Bei Bedarf Einkauf/Disposition unterstützen, Angebote einholen, mit Lieferanten und Fertigern sprechen, Lieferfähigkeit sicherstellen
• Projektdokumentation, Status-Updates und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung/Engineering-Projekten (Startup/Scale-up-Erfahrung von Vorteil)
• Starke Software-Basis, idealerweise mit nachweisbarer Entwicklungserfahrung (z. B. Backend/Embedded/Tools/Automatisierung) – inklusive sehr guter C++ Kenntnisse und Basiskenntnissen in Java
• Solides Verständnis von E/E (Schaltpläne/Grundlagen, Verkabelung, elektrische Schnittstellen, EMV-Grundlagen von Vorteil)
• Erfahrung mit Hardware-Software-Integration (Sensorik/Aktorik, Protokolle, Interfaces) ist ein Plus
• Erfahrungen in einem Hochschulprojekt (Formula Student, Solar Car etc.) in einer leitenden Rolle erachten wir als einschlägige Berufserfahrung und wird explizit begrüßt.
• Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

Was wir bieten

• Arbeit an der Schnittstelle von Robotik, KI und Logistikinnovation
• Flache Hierarchien und eine offene, kollaborative Teamkultur
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Büro in Köln
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – mit direktem Einfluss auf das Produkt

Wenn Du die Zukunft der Paketlogistik in einem spannenden Umfeld an entscheidender Stelle mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Rückfragen beantwortet Markus Werle, unser CTO.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency Backend Python Engineer to help us improve and scale the backend systems behind our products. The role focuses on Python, databases, external APIs, cloud infrastructure, testing, validation, and production reliability.

You will work on backend systems that connect dexter health with third-party healthcare software providers. These systems synchronize and validate operational data used in real care workflows.

External APIs are inconsistent, data models are messy, and edge cases are common. We need someone who is fast, sharp, and ownership-driven: someone who reads unfamiliar code, debugs production issues, finds root causes, and ships robust fixes quickly without waiting for detailed instructions.

This is a shared-ownership role, not a ticket-taking role. You will work closely with the existing team, but we expect you to take real responsibility for improving backend stability and delivery speed.

You will work daily with AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar. We expect you to use these tools seriously, not casually.

Tasks

As our Python Backend Engineer, you will:

• Develop and maintain backend systems written in Python
• Work heavily with databases, data models, and external APIs
• Build and improve integrations with third-party healthcare software providers
• Work with REST APIs, authentication, webhooks, pagination, retries, rate limits, and edge cases
• Maintain data transformation, validation, and synchronization logic
• Debug production issues, data inconsistencies, sync failures, and API problems
• Improve testing, validation, monitoring, health checks, and failure handling
• Work with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or comparable platforms
• Work with serverless functions, background jobs, schedulers, async workflows, or similar backend infrastructure
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Write clean, maintainable, testable backend code

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and reliability. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong Python backend experience in production environments
• Experience with databases, data models, and API integrations
• Solid understanding of REST APIs, authentication, retries, rate limits, and error handling
• Experience with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or similar
• Experience with background jobs, schedulers, serverless functions, async workflows, or comparable backend infrastructure
• Strong debugging instincts across logs, cloud services, databases, and external APIs
• Experience writing tests and validating backend behavior before shipping
• Ability to work with typed Python, structured data models, and validation frameworks
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with healthcare software, healthcare data, or integration middleware
• Experience with async Python and concurrent API calls
• Familiarity with GraphQL clients
• Experience with document databases, NoSQL systems, or event-driven backend systems
• Experience with Docker, CI/CD, secrets management, or observability tooling
• Experience working around AI features in production systems
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You dislike debugging messy APIs and production edge cases
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

Reliable backend systems are the foundation for everything we build. If our integrations, databases, and APIs work well, our product can create real value for care teams.

If you want to work on complex backend systems with real-world impact, move fast, use AI tools every day, and take real ownership, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production
• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
• Experience integrating AI workflows into production systems
• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development
• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role
• You are a prompt engineer without strong coding skills
• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency Backend Python Engineer to help us improve and scale the backend systems behind our products. The role focuses on Python, databases, external APIs, cloud infrastructure, testing, validation, and production reliability.

You will work on backend systems that connect dexter health with third-party healthcare software providers. These systems synchronize and validate operational data used in real care workflows.

External APIs are inconsistent, data models are messy, and edge cases are common. We need someone who is fast, sharp, and ownership-driven: someone who reads unfamiliar code, debugs production issues, finds root causes, and ships robust fixes quickly without waiting for detailed instructions.

This is a shared-ownership role, not a ticket-taking role. You will work closely with the existing team, but we expect you to take real responsibility for improving backend stability and delivery speed.

You will work daily with AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar. We expect you to use these tools seriously, not casually.

Tasks

As our Backend Python Engineer, you will:

• Develop and maintain backend systems written in Python
• Work heavily with databases, data models, and external APIs
• Build and improve integrations with third-party healthcare software providers
• Work with REST APIs, authentication, webhooks, pagination, retries, rate limits, and edge cases
• Maintain data transformation, validation, and synchronization logic
• Debug production issues, data inconsistencies, sync failures, and API problems
• Improve testing, validation, monitoring, health checks, and failure handling
• Work with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or comparable platforms
• Work with serverless functions, background jobs, schedulers, async workflows, or similar backend infrastructure
• Use AI development tools as a core part of your daily workflow
• Write clean, maintainable, testable backend code

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and reliability. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong Python backend experience in production environments
• Experience with databases, data models, and API integrations
• Solid understanding of REST APIs, authentication, retries, rate limits, and error handling
• Experience with cloud technologies such as GCP, AWS, Azure, or similar
• Experience with background jobs, schedulers, serverless functions, async workflows, or comparable backend infrastructure
• Strong debugging instincts across logs, cloud services, databases, and external APIs
• Experience writing tests and validating backend behavior before shipping
• Ability to work with typed Python, structured data models, and validation frameworks
• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar
• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with healthcare software, healthcare data, or integration middleware
• Experience with async Python and concurrent API calls
• Familiarity with GraphQL clients
• Experience with document databases, NoSQL systems, or event-driven backend systems
• Experience with Docker, CI/CD, secrets management, or observability tooling
• Experience working around AI features in production systems
• German language skills
• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You need detailed specifications before making progress
• You prefer slow, highly structured corporate environments
• You are mainly looking for management, not hands-on building
• You dislike debugging messy APIs and production edge cases
• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work
• Fair compensation based on skills, experience, and location
• Ownership of important backend systems
• Work on software used in real healthcare workflows
• Modern AI-native development workflow
• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

Reliable backend systems are the foundation for everything we build. If our integrations, databases, and APIs work well, our product can create real value for care teams.

If you want to work on complex backend systems with real-world impact, move fast, use AI tools every day, and take real ownership, we would like to hear from you.

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As our Founders Associate Intern, you'll help build our channel partner network, optimize our top-of-funnel sales processes, and work hand-in-hand with the CEO to drive growth. You'll own real projects, inspire new partnerships, and help shape the future of contact exchange across Europe.

Aufgaben

• Build Partnerships: Own the development of our channel partner sales with agencies and IT service providers.
• Drive Top of Funnel: Qualify and work inbound and outbound leads, create and refine sales documents, and join customer calls.
• Optimize Growth: Expand our inbound channels and improve onboarding and user flows.
• Improve Onboarding: Make Spreadly even easier to use and manage for our customers.
• Scale Processes: Help us automate our processes (with or without AI) so we can focus on work that really matters.
• Work with the Founder: Collaborate closely with the CEO on strategic and operational priorities in daily exchange.

Qualifikation

• Go-Getter Attitude: You're excited to build something new and aren't afraid to take ownership.
• Bilingual Skills: Excellent written and verbal communication skills in German and English.
• Problem Solver: Address challenges pragmatically and solution-oriented.
• Sales Affinity: Interest or some experience in B2B SaaS, partnerships, or business development is a plus.
• Self-Starter: You thrive in ambiguity and can work independently in a remote environment.

Benefits

• Benefits: Gym membership and 50€ personal budget.
• Paid Lunch: We compensate up to 8€ per day of your lunch
• Relax & Recharge: 15 days PTO
• Your Gear, Your Choice: Apple, Windows, or Linux? Pick what works best for you!
• Big Impact, Small Team: Lots of responsibility and creative freedom.
• Work Your Way: Fully remote within Germany, flexible hours.
• Learn from the Best: Direct mentorship from the founder and deep insights into scaling a B2B SaaS.

We're looking for someone joing us for at least 3 months, up to 6 months. We know nobody's perfect, so we don't have strict "minimum qualifications." If this role excites you, we want to hear from you, whether you tick all the boxes or not.

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Werden Sie Teil von THL‑Consulting, einer modernen Beratungs- und Managementagentur, die sich auf strategische Beratung und operatives Management spezialisiert hat. Als Unternehmensberater:in, Fitnesstrainer:in, Gesundheitsmanager:in oder Personal-Recruiter:in unterstützen Sie Unternehmen, Teams und Einzelpersonen dabei, Herausforderungen effizient zu meistern. Unsere Agentur steht für klare Prozesse, schnelle Lösungen und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team zu arbeiten. Bei uns sind kommunikative, kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten gefragt, die unsere Mission teilen: Menschen und Organisationen zu befähigen, erfolgreicher voranzukommen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Wert auf Transparenz, Effizienz und Menschlichkeit legen und bereit sind, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Unternehmen, um klare und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Management von Projekten, einschließlich Terminorganisation, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement.
• Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse zur Optimierung von Geschäftsabläufen.
• Rekrutierung und Schulung von Personal, um die besten Talente für die Organisation zu gewinnen und zu entwickeln.
• Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation innerhalb von Teams zur Steigerung der Zusammenarbeit und Effizienz.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Management von Projekten, idealerweise mit digitalem Schwerpunkt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu vermitteln.
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig und effizient zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, kreative Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln.

Benefits

Benefits einer Kooperation mit THL‑Consulting

Eine Zusammenarbeit mit THL‑Consulting bietet Ihnen klare Vorteile, die Ihre Sichtbarkeit erhöhen, Ihre Prozesse vereinfachen und Ihre Dienstleistungen professionell positionieren. Zu den wichtigsten Benefits gehören:

• Komplette Vermarktung Ihrer Dienstleistungen — THL‑Consulting übernimmt die professionelle Präsentation, Positionierung und Vermarktung Ihrer Angebote auf allen relevanten Kanälen.
• Exzellentes Management — Sie profitieren von einem erfahrenen Beratungs‑ und Managementteam, das Ihre Projekte strukturiert, organisiert und zuverlässig begleitet.
• Übernahme aller administrativen Aufgaben — Terminorganisation, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und weitere administrative Tätigkeiten werden vollständig durch THL‑Consulting erledigt.
• Direkte Online‑Buchbarkeit — Ihre Dienstleistungen werden auf der THL‑Consulting Buchungsplattform veröffentlicht und sind für Interessenten sofort online buchbar.
• Hohe Sichtbarkeit — Durch die Präsenz auf der Plattform, in Netzwerken und auf Partnerseiten bleiben Sie dauerhaft sichtbar.
• Professionelles Online‑Marketing — THL‑Consulting bewirbt Sie und Ihre Dienstleistungen regelmäßig über Social‑Media‑Kanäle und weitere digitale Marketingmaßnahmen.

Kurz gesagt: Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.

Trete unserem innovativen Team als Unternehmensberater:in, Fitnesstrainer:in, Gesundheitsmanager:in oder Personal-Recruiter:in bei und gestalte die Zukunft der Beratung mit THL-Consulting – klare Prozesse, schnelle Lösungen.

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What we are doing

Our mission is to prevent vision loss and ultimately blindness by developing AI software that assists eye doctors in therapy planning for their patients. We use computer vision deep learning models (AI) trained on thousands of cases and millions of images to predict disease progression, individualize therapy and improve outcomes. The decision support algorithm targets widespread eye diseases like Age-related Macular Degeneration (AMD, 7.5mio affected in Germany alone).

Tasks

Your responsibilities

• You will maintain and evolve our eQMS in accordance with ISO 13485 and steer all internal and external audits.
• You will act as a primary advisor to leadership on global regulatory shifts and their strategic impact on our business.
• You will orchestrate our network of country-specific consultants to ensure global compliance.
• You are great in your job when your colleagues follow your processes and guidelines, because they understand it makes their lives easier in the long run

Requirements

Your must-haves

• 3+ Years of Experience: Proven track record in managing and operating ISO 13485 QMS processes within the medical device industry.
• Hands-on SaMD & Risk Management: Deep practical experience with Software as a Medical Device (SaMD) and ISO 14971 Risk Management.
• Regulatory Authority Interaction: Direct experience working with Notified Bodies, EMA, and/or the FDA.
• Mindset: A unique combination of critical thinking, precision writing in English, and a positive, "can-do" startup attitude.

Your nice-to-haves

• Master’s degree in science, engineering or health
• Experience in precision medicine, medical AI or digital health
• Ability to translate complex regulatory requirements into actionable steps for the engineering team
• Proficiency in German

Benefits

What we offer

• Direct impact on improving quality of life for patients & providers
• Immediate responsibility for your project & fast personal growth
• Flexible working hours, remote work & Munich city center
• Compensation package, startup culture & an international rock star team

Reach out with information about your availability, salary expectation and a link to your conclusive profile (Google Scholar, LinkedIn, CV). Please share with us in 2-3 sentences why you want to join a startup and/or work on preventing blindness with AI.

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Du jonglierst gerne mit Zahlen und behältst den Überblick, selbst bei komplexeren Geschäftsvorgängen? Dann unterstütze unser engagiertes Accounting-Team und trage aktiv zu unserem nationalen und internationalen Wachstum bei. Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) behältst du stets den Überblick über Lieferanten- und Intercompany Rechnungen, bist u.a. für die Kontenabstimmung-, klärung und Stammdatenpflege sowie Mahnungen zuständig und stehst deinem Teamlead als kompetente Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Kontierung und Erfassung der Lieferantenrechnungen und Intercompany Rechnungen
• Durchführung der Elektronischen Rechnungsprüfung (DMS)
• Verantwortung für die Kontenabstimmung, Kontenklärung und Stammdatenpflege
• Bearbeitung von Mahnungen
• Erstellung von Zahlläufen
• Unterstützung des Teamleads bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit eGecko und AP+
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zahlenaffinität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Corporate Benefits:
• Parkplatz:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Keine Lust auf Eintönige Arbeit und Großkonzern?

Du willst Dinge bauen, die sich wirklich bewegen – und am Ende selbst damit aufs Wasser gehen?

Dann komm zu Oceanflight!

WER WIR SIND

Oceanflight Technologies entwickelt die nächste Generation von elektrischen Hydrofoil-Booten – schnell, effizient und emissionsfrei. Unsere Boote „fliegen“ über das Wasser. Wir kombinieren Hydrodynamik, Mechanik, Leistungselektronik, Sensorik und intelligente Regelungssysteme. Du arbeitest am kompletten System – vom Design, über den Aufbau bis zur Testfahrt.

Aufgaben

• Konstruktion & Entwicklung von komplexen mechatronischen Systemen vom Prototyp bis zum Serienprodukt
• Aufbau von Prototypen und Kleinserien
• Entwicklung von Testprozeduren zur Verifikation und Qualifizierung der entwickelten Produkte
• Inbetriebnahme und Tests im Workshop und auf dem Wasser
• Fehlersuche, Reparatur und Maintenance
• Weiterentwicklung bestehender Komponenten
• Aufbau und Integration von Komponenten in unsere Boote
• Montage mechanischer und elektronischer Baugruppen für Prototypen und Kleinserien
• Mechanische Anpassungen (Fräsen, Drehen, Bohren)
• Unterstützung beim Aufbau internationaler Lieferantenkontakte

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- & Raumfahrttechnik, etc.)
• Erfahrung im Schrauben, Aufbauen und Integrieren von Systemen
• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in CAD-Konstruktion
• Du schraubst privat gern an Autos, Motorrädern oder anderen Projekten
• Du hast schon mal etwas komplett selbst aufgebaut
• Du machst lieber als nur zu reden
• Du hast eine „geht nicht → finde ich raus“-Mentalität
• Du suchst Abwechslung statt Routine
• Du arbeitest gerne auch mal draußen

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Hands-on Arbeit an echten High-Tech Systemen
• Direktes Feedback durch Testfahrten
• Regelmäßige Einsätze am See oder Meer
• Testsite am Starnberger See
• Reisen weltweit, meist an die schönen Orte ;-)
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Fortbildung zur Nutzung verschiedener Fertigungsmaschinen im Makerspace Garching (Drehen, Fräsen, etc)
• Zugang zu verschiedenen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, 3D-Druck, Lasercutter, etc) auch für private Projekte
• Junges, dynamisches Team

WICHTIG: DEINE BEWERBUNG

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf – sondern was du schon so für Projekte umgesetzt hast.
Schick uns bitte:

• Bilder von 1 bis 3 deiner spannendsten Projekte
• Kurze Beschreibung:
• Was hast du gebaut?
• Was war die Herausforderung?
• Wie hast du sie gelöst?

Wir freuen uns darauf zu sehen, woran du bisher geschraubt hast!

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MediMeets ist die zentrale Plattform für die Digitalisierung deutscher Arztpraxen. Wir verbinden Ärzt:innen mit den richtigen digitalen Tools und unterstützen Praxisgründer:innen und Übernehmer:innen mit einem strukturierten digitalen Onboarding-Prozess. Unser Ziel: Niederlassungszahlen wieder nach oben bringen und das Rückgrat der ambulanten Versorgung digitalisieren. Wir sind ein vierköpfiges Founder-Team plus Medical Advisor in der Pre-Seed-Phase, mit live laufendem Produkt und Sitz in München. Als Founders Associate bekommst du echte Verantwortung ab Tag eins, direkten Founder-Zugang und die Chance, ein junges Healthcare-Startup auf seinem Weg von Pre-Seed zur Seed-Runde aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Foundern an Marketing, Vertrieb und strategischer Weiterentwicklung von MediMeets. Konkret:

• Du verantwortest mit uns die Go-to-Market-Strategie und übersetzt sie in messbare Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
• Du baust unsere Vertriebs-Pipeline aus: Akquise, Outreach, Erstgespräche und Pre-Sales mit HealthTech-Anbietern, KV-Partnern und Multiplikator:innen aus der Healthcare-Welt.
• Du steuerst Marketing und Content für Praxen und Anbieter (LinkedIn, Newsletter, Webinare, Events) und entwickelst die Kanäle strategisch weiter.
• Du baust und pflegst unser CRM, betreust Lead-Tracking und Reporting.
• Du arbeitest an strategischen Projekten direkt mit dem CEO: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pitch- und Investorenunterlagen, Vorbereitung der Seed-Runde.
• Du führst User-Interviews mit Ärzt:innen und Anbietern und überträgst die Insights in Produkt, Vertrieb und Marketing.
• Du baust mit uns das Team aus, sobald wir nach der Seed-Runde skalieren.

Qualifikation

Qualifikation

• Du hast 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (Beratung, VC, Banking, Startup, Healthcare) oder ein top abgeschlossenes Studium plus relevante Praktika.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und liebst es, von der Strategie bis zur Umsetzung selbst Hand anzulegen.
• Du hast Lust auf Vertrieb und kannst dich in unterschiedliche Stakeholder hineinversetzen, von der Hausärztin bis zur Geschäftsführung eines HealthTech-Anbieters.
• Du kommunizierst klar und überzeugend in Wort und Schrift auf Deutsch, Englisch fließend.
• Healthcare, Digitalisierung oder B2B-Plattformen sind Themen, mit denen du dich gerne tief beschäftigst.
• Sicherer Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn, Notion, Google Workspace, idealerweise erste Berührung mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Cursor).

Benefits

Benefits

• Volle Ownership in deinen Themen und direkte Mitgestaltung der strategischen Richtung von MediMeets.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
• Steile Lernkurve in Strategie, Vertrieb, Marketing, Produkt und Healthcare-Markt.
• Realistische Perspektive auf eine Head-of-Rolle innerhalb der nächsten 12 bis 18 Monate, wenn die Chemie stimmt.
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
• Hybrides Arbeiten mit Office in München und voller Remote-Option.
• Zugang zu unserem Healthcare-Netzwerk aus Ärzt:innen, Kassenärztlichen Vereinigungen und HealthTech-Unternehmen.
• Modernes Tech-Setup, AI-Tools und alles, was du für dein Tempo brauchst.

Wir haben richtig Bock, gemeinsam anzupacken und die ambulante Versorgung in Deutschland wirklich zu verändern. Wenn du diese Energie mitbringst und Teil eines Teams werden willst, das jetzt voll loslegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Senior Social Media Expert (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Marketing – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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MatchWorks - Wer wir sind

Wir sind MatchWorks, ein junges Personalunternehmen mit einer klaren Mission: Das Bankwesen in Deutschland zu befähigen passende Talente erfolgreich und eigenständig zu gewinnen. Dabei denken wir nicht theoretisch, sondern praxisnah und das gemeinsam mit unseren Kunden.

Aufgaben

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner: Du berätst beide Seiten partnerschaftlich und sorgst für eine reibungslose Kommunikation während des gesamten Recruiting Prozesses.
• Active Sourcing und Prozessbegleitung: Über LinkedIn und weitere Kanäle findest du für unsere Kunden aktiv passende Talente aus dem Bankenumfeld. Hierfür übernimmst du die gesamte Kommunikation mit passenden Talenten.
• Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Banken als Kunden und pflegst langfristige Partnerschaften mit bestehenden Kunden.
• Strategieentwicklung: Du behältst den Markt im Bankwesen im Blick und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur nachhaltigen Kundengewinnung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke
• Hohe Motivation und gründliches Arbeiten
• Du bringst erste Berufserfahrung aus der Personalberatung oder dem B2B-Vertrieb mit und hast Lust auf etwas Neues? Dann freuen wir uns auf dich als Quereinsteiger:in.

Benefits

Das bieten wir dir

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• 29 Tage Urlaub im Jahr + Geburtstagsfrei
• Mobiles Arbeiten
• Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Eigener Firmenparkplatz direkt vor Ort
• Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird

It's a Match?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!🚀

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) im Bereich Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft für die Region Hamburg.

Aufgaben

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Hamburg
• Neukundenakquise und Beratung im Bereich Factoring
• Betreuung von Bestandskunden
• Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner
• Erweiterung des unternehmerischen Netzwerkes in dem von Ihnen betreuten Gebiet
• Administrative Verwaltung der Kunden

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung im gewerblichen Firmenkunden- /Kreditgeschäft
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken, Finanzdienstleistungen o.ä. mit relevantem Netzwerk
• Eine sehr starke Vertriebsorientierung
• Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandsteilen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Sehr flexible Arbeitszeiten als Selbstverständlichkeit
• 100 % Homeoffice
• Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Ein innovatives und aufgeschlossenes Team
• Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie VWL
• Diverse Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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ÜBER DEN JOB:

Sie haben Lust, unsere Kunden zu beraten und interessieren sich für die Hand- und Heimwerkerbranche, Tierbedarf oder Angelsport? Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren familiengeführten Bau- und Gartenmarkt kennen zu lernen.

FREUEN SIE SICH AUF

• Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, auch für Quereinsteiger
• Kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
• Arbeitszeiten nach individueller Absprache innerhalb der Öffnungszeiten: 8-18 Uhr in der Woche und samstags 8-12 Uhr

Aufgaben

• Sie haben Freude daran, Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zu beraten
• Sie bearbeiten Kundenbestellungen und kümmern sich um Reklamationen
• Sie bestellen unsere Ware Online oder per E-Mail und übernehmen die Warenkontrolle, Regal- und Preisauszeichnungen
• Sie gestalten gemeinsam mit dem Team die Präsentations- und Aktionsflächen

Qualifikation

• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie interessieren sich für den Bau- und Gartenbereich
• Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig
• Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Jobrad
• Angebote zur Weiterbildung auf Firmenkosten

ÜBER UNS

Bei Schumann gibt es alles für Werkstatt, Bau und Garten. Wir sind seit vielen Jahren in Rethem an der Aller bekannt für unseren gut geführten Bau- und Gartenmarkt. Hand- und Heimwerker, Tierliebhaber und Angelsportler schätzen unsere fundierte Beratung, die große Produktauswahl und die gute Qualität unseres Sortiments.

JETZT BEWERBEN

Besuchen Sie uns in unserem Markt und lernen Sie uns persönlich kennen oder bewerben Sie sich per E-Mail – mit oder ohne Lebenslauf oder melden Sie sich gern telefonisch bei mir: Sven Schumann, Telefon 05165 3927.

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Dein Impact

Bei Juit ermöglichen wir unseren Kundi*innen eine täglich gesunde Ernährung, indem wir von Köch*innen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direct-to-Consumer-Marken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden – durch das beste Online-, Food- und Liefererlebnis für unsere Kunden.

Du studierst IT und hast keine Lust mehr, nur in Lehrbüchern über Netzwerke und Systeme zu lesen? Werde Teil unseres Teams in Ettlingen und bring deine technischen Fähigkeiten auf das nächste Level. Wir suchen einen proaktiven Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere IT-Infrastruktur zu warten, zu optimieren und abzusichern. Wenn du eine Rolle suchst, in der du während deines Studiums wirklich etwas bewegen kannst, bist du hier genau richtig.

• User Support: Analyse und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen sowie Unterstützung der Anwender bei verschiedenen IT-Systemen und Anwendungen.
• Onboarding & Offboarding: Eigenverantwortliche Übernahme des IT-Lifecycles für Teammitglieder – von der Einrichtung der Notebooks und Mobilgeräte bis hin zur Konfiguration der Druckersoftware.
• Systemwartung: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardwarekomponenten (PCs, Server, Peripherie) sowie Sicherstellung regelmäßiger Backups und Updates.
• Identity Management: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um einen sicheren und organisierten Betrieb zu gewährleisten.

Deine Stärken

• Ausbildung: Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem verwandten Feld eingeschrieben.
• Technische Grundlagen: Fundiertes Basiswissen in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke und IT-Sicherheit.
• Tools: Erfahrung im Umgang mit Google Workspace-Umgebungen.
• Soft Skills: Eine serviceorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit.
• Mindset: Eine proaktive Arbeitsweise, Flexibilität und die echte Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).

Unser Versprechen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen.
• Ein gut organisiertes Onboarding und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Mitarbeiterrabatt auf Juit-Gerichte.
• Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplätze.

Unsere Werte

Jetzt Bewerben!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Wir laden FLINTA* und BIPoC dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

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Ein Unternehmen aus der IT-Branche, das sich auf smarte Lösungen im Haustierbereich spezialisiert hat, entwickelt innovative Produkte zur Unterstützung von Haustierbesitzern. Das Hauptprodukt ist ein KI-gestütztes Gerät, das in Katzenklappen integriert wird und verhindert, dass Katzen Beutetiere ins Haus bringen. Ein junges, aktives Team hat sich erfolgreich am Markt positioniert und expandiert gerade weltweit. Bewirb Dich und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• In dieser Rolle übernimmst du die Bearbeitung von Kundenanfragen – inklusive Chatbot-Interaktionen – mit Fokus auf schriftliche Kommunikation.
• Du analysierst technische Probleme anhand von Logs und Kundendaten, dokumentierst wiederkehrende Fehlerbilder und arbeitest eng mit dem internen Entwicklungsteam zusammen.
• Die Arbeitszeiten orientieren sich an deutschen Bürozeiten, die Stelle ist jedoch vollständig ortsunabhängig.

Qualifikation

• technische Affinität oder Erfahrung im technischen Kundensupport
• eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, selbständiges und lösungsorientiertes Vorgehen
• Erfahrung mit KI Tools ist ein klares Plus
• Deutsch und Englisch sind die primäre Arbeitssprache. Französisch, oder skandinavische Sprachen gewünscht sind ein Vorteil
• Wir suchen schnelle Lerner mit einer proaktiven und positiven Einstellung

Benefits

• vollständiges Remote-Arbeiten von überall
• flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche
• ein offenes und kollegiales Teamumfeld mit Kommunikation über Slack sowie kurze, wöchentliche Teammeetings
• die Chance, eng mit einem innovativen, KI-getriebenen Produkt zu arbeiten
• Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte

Ich bin Dein Ansprechpartner. Melde Dich gerne per Telefon oder WhatsApp +49 176 954 22 94 - Felix

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

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Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

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This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

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• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
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• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

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Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

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With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

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• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

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Since 2017, HiSERV has been transforming the GSE (Ground Support Equipment) market through outstanding quality, high flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and offer our customers a young, modern fleet of more than 14,000 units. With short-term rentals, pay-per-use models, and real-time tracking, we optimally meet our customers' needs. Our clients include renowned companies in ground handling, airlines, and airports across Europe. By using innovative digital solutions, we provide reliable data to optimize usage and costs. We offer a wide range of additional services related to GSE rental: consulting, maintenance, fleet management, training, and more.

For our location in Schönefeld, we are looking for an Quality & ESG Specialist (m/f/d).

Purpose

The Quality & ESG Specialist is responsible for ensuring the highest standards of quality, efficiency, and environmental, social & governance related topics across all company operations, developing and implementing process improvements, and maintaining compliance with industry and HiSERV regulations.

Responsibilities

• Quality Management: Develop, implement, monitor and control quality to maintain high service and operational standards.
• Environmental: Maintain and check for adherence of the Environmental Management System HiSERV Group wide, report achievements/developments internally and externally.
• Safety Compliance & Reporting: Ensure all operations comply with aviation, health, and safety regulations, maintain up-to-date knowledge of industry regulations and report to senior management regularly.
• Audit & Certification Management: Coordinate internal and external audits, ensuring compliance with ISO standards and other relevant certifications; support the certification process of HiSERV Group.
• Training & Awareness: Develop and implement training programs to ensure employees understand and adhere to quality and safety standards.
• Continuous Improvement: Promote a culture of continuous improvement by analyzing performance data and implementing best practices.
• Cross Department Collaboration: Work closely with all departments to integrate quality and ESG measures into daily operations.

Requirements

• Experience in quality management, process optimization, environmental and safety compliance.
• Ability to develop and implement quality and environmental management systems and process improvements.
• Experience in conducting audits and handling certifications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and training abilities.
• Proficient knowledge of ERP systems and Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
• Background in aviation, logistics, or GSE industry preferred.
• Language Skills: English C1, German is a plus
• Willingness to travel within Europe frequently.

Why join HiSERV?

• Play a key role in a growing, internationally active company with flat hierarchies and short decision-making processes.
• Have access to diverse development opportunities and room for shaping your field of business.
• Find a modern working environment and a motivated team with a hands-on mentality.
• Attend regular employee events.
• Benefit from an attractive and competitive salary model.

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Sales Engineer (m/f/d)

Remote position | Germany

Are you an experienced Sales Engineer with a strong background in electronics and business development?
Do you want to grow and own the German market while working fully remotely?

ICAPE Group is looking for you.

Your mission

You will be a key driver of ICAPE’s business growth in Germany, fully remote, with regular customer interactions.
You will develop long‑term partnerships and deliver customized technical solutions to the electronics industry.

Our solutions include:

• Cable assemblies
• Transformers
• Keypads & displays
• Metal & plastic technical parts

Your responsibilities

• Identify and develop new customers and business opportunities in Germany
• Manage and grow existing customer accounts
• Achieve and exceed sales & revenue targets
• Understand customer needs and translate them into technical & supply‑chain solutions
• Prepare quotations and lead commercial negotiations
• Coordinate closely with Engineering, Quality, Customer Service and Supply Chain
• Monitor customer satisfaction and support continuous improvement
• Frequent travel to visit customers and prospects
• Report regularly to management on sales results, pipeline and opportunities

What you bring

• 2–3+ years of sales experience in electronics (mandatory)
• Technical background preferred (Bachelor’s degree is a plus, not required)
• Fluent German and advanced English (written & spoken)
• Strong communication, negotiation and organizational skills
• Ability to work independently in a remote environment
• Comfortable working under pressure and meeting deadlines
• Open mindset for international and multicultural collaboration
• Willingness to travel regularly

What we offer

• Permanent full‑time contract
• Competitive salary based on experience – show us what you can do
• Bonus potential
• Fully remote role (home office)
• Open to applicants with disabilities
• High autonomy, trust and impact on business development

Why ICAPE Group?

ICAPE Group is a European leader in Printed Circuit Boards and custom electro‑mechanical solutions.
With 34 subsidiaries worldwide, +3,650 customers in over 60 countries and +650 employees, we combine technology, service and global reach.

You will join a fast‑growing international company where your contribution truly matters.

Interested? Apply now and share your salary expectations.

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High Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung.

Als Freelancer im Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern.

Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage. Du testest, skalierst und optimierst entlang des gesamten Funnels und bringst sowohl Kunden als auch unser Team auf ein neues Performance-Level.

Je nach Erfahrungen bündeln wir Projekte und finden gemeinsam heraus, wie du uns nachhaltig unterstützen kannst.

der task

• Als Freelancer Performance Marketing Manager verantwortest du Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum
• Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
• Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen
• Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab
• Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab
• Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings
• In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen
• Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs

you

• Du hast für die nächsten Monate Kapazitäten und möchtest bei fest zugeteilten Kunden unterstützen
• Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum
• Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen
• Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung
• Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut
• Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst
• Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation
• Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Paid Social Agenturen im DACH-Raum – mit Fokus auf skalierbare Performance für eCommerce Brands
• Du arbeitest direkt mit namhaften Kunden wie Ravensburger, Cewe Fotobuch, Verivox u.v.m. – und verantwortest Kampagnen, die echten Business Impact liefern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta Platforms & TikTok – inklusive Zugang zu Insights, Beta-Features und direktem Austausch
• Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung, klarer Performance-Mentalität und starkem Drive, Dinge wirklich umzusetzen (kein reines „PowerPoint-Marketing“)
• Modernes 450 m² Loftbüro, offene Kultur und regelmäßige Teamevents
• Neueste technische Ausstattung (Apple)
• Hybrides Arbeitsmodell (Office & Homeoffice flexibel kombinierbar)
• 30 Tage Urlaub
• Mobility & Sports: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Bikes, Fitnessstudio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snacks, Free Drinks & Kaffee, Gaming Area

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

join the team

Als Senior Creative Strategist bei Adbaker entwickelst du Creative Strategien für Direct Response Werbeanzeigen. Du gibst die Richtung vor, welche Ideen wir für unsere Kunden umsetzen, und führst das Creative Team vom ersten Konzept bis zum fertigen Output.

Das Wichtige dabei: Du denkst nicht nur vom Naheliegendsten aus, sondern bist auch mutig genug, Konzepte umzusetzen, die für andere zu komplex erscheinen. Du vereinst Kreativität mit einem pragmatischen Performance-Ansatz.

der task

#1 Creative Strategy & Konzeptentwicklung

• Entwicklung von performance-orientierten Ad-Konzepten
• Ableitung von Storylines, Hooks und Messaging basierend auf Zielgruppe, Produkt und Daten
• Entwicklung von Creative-Ansätzen entlang des Funnels (Awareness, Consideration, Conversion)
• Generierung von neuen, testbaren Ad-Ideen mit klarer Hypothese

#2 Performance Marketing

• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing zur Ableitung von Creatives aus Daten (KPIs, Learnings, Tests)
• Verständnis und Anwendung von Ad-Formaten, Plattformlogiken und Best Practices
• Kontinuierliche Iteration und Optimierung von Creatives auf Basis von Performance-Daten

#3 Briefing & Strukturarbeit

• Übersetzung von Konzeptideen in konkrete, umsetzbare Creative Briefings
• Klare Definition von: Hook, Storyline, Key Message, Szenen, Formaten & Plattformen - du lieferst das "Was" & das "Wie" führt unser Creative Team aus
• Sicherstellung, dass Produktionen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden können

#4 Shootingplanung & Produktionsvorbereitung

• Planung und Strukturierung von Shootings auf Basis der entwickelten Konzepte
• Abstimmung mit Produktion/Creator/Team zu: Szenenplanung, benötigten Assets, Timings & Prioritäten
• Sicherstellung, dass alle benötigten Creatives für Tests produziert werden

you

• Du kennst dich im Performance Marketing Game aus: du bringst das Know-how mit, um verschiedene Ad Formate zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern performen
• Du hast bereits Creative Strategien für unterschiedliche Kunden (idealerweise eCom Brands) entwickelt und gemeinsam mit dem Creative Team umgesetzt
• Du bist Creative Stratege durch und durch: du hast aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick und kannst deine Visionen in klare Briefings übersetzen
• Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet und hast hier eng mit einem Creative Team bestehend aus Art Director, Creative Designer und Video Editor gearbeitet
• Du hast mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Creative Strategy
• Du arbeitest strategisch, strukturiert und lösungsorientiert - durch deine Hands-on-Mentalität machst du das Unmöglich in unseren Shootings möglich
• Du kannst mindestens drei Tage pro Woche aus unserem Office in Hürth arbeiten

das erwartet dich

• ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, Ravensburger, Verivox, Cewe Fotobuch u.v.m.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Als Creative Strategist bei Adbaker entwickelst du Creative Strategien für Direct Response Werbeanzeigen. Du gibst die Richtung vor, welche Ideen wir für unsere Kunden umsetzen, und führst das Creative Team vom ersten Konzept bis zum fertigen Output.

Das Wichtige dabei: Du denkst nicht nur vom Naheliegendsten aus, sondern bist auch mutig genug, Konzepte umzusetzen, die für andere zu komplex erscheinen. Du vereinst Kreativität mit einem pragmatischen Performance-Ansatz.

der task

#1 Creative Strategy & Konzeptentwicklung

• Entwicklung von performance-orientierten Ad-Konzepten
• Ableitung von Storylines, Hooks und Messaging basierend auf Zielgruppe, Produkt und Daten
• Entwicklung von Creative-Ansätzen entlang des Funnels (Awareness, Consideration, Conversion)
• Generierung von neuen, testbaren Ad-Ideen mit klarer Hypothese

#2 Performance Marketing

• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing zur Ableitung von Creatives aus Daten (KPIs, Learnings, Tests)
• Verständnis und Anwendung von Ad-Formaten, Plattformlogiken und Best Practices
• Kontinuierliche Iteration und Optimierung von Creatives auf Basis von Performance-Daten

#3 Briefing & Strukturarbeit

• Übersetzung von Konzeptideen in konkrete, umsetzbare Creative Briefings
• Klare Definition von: Hook, Storyline, Key Message, Szenen, Formaten & Plattformen - du lieferst das "Was" & das "Wie" führt unser Creative Team aus
• Sicherstellung, dass Produktionen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden können

#4 Shootingplanung & Produktionsvorbereitung

• Planung und Strukturierung von Shootings auf Basis der entwickelten Konzepte
• Abstimmung mit Produktion/Creator/Team zu: Szenenplanung, benötigten Assets, Timings & Prioritäten
• Sicherstellung, dass alle benötigten Creatives für Tests produziert werden

you

• Du kennst dich im Performance Marketing Game aus: du bringst das Know-how mit, um verschiedene Ad Formate zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern performen
• Du hast bereits Creative Strategien für unterschiedliche Kunden (idealerweise eCom Brands) entwickelt und gemeinsam mit dem Creative Team umgesetzt
• Du bist Creative Stratege durch und durch: du hast aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick und kannst deine Visionen in klare Briefings übersetzen
• Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet und hast hier eng mit einem Creative Team bestehend aus Art Director, Creative Designer und Video Editor gearbeitet
• Du arbeitest strategisch, strukturiert und lösungsorientiert - durch deine Hands-on-Mentalität machst du das Unmöglich in unseren Shootings möglich
• Du kannst mindestens drei Tage pro Woche aus unserem Office in Hürth arbeiten

das erwartet dich

• ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, Ravensburger, Verivox, Cewe Fotobuch u.v.m.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Keine Lust auf Serienfertigung, Fließband oder reine Werkbank-Arbeit?

Du willst Dinge bauen, die sich wirklich bewegen – und am Ende selbst damit aufs Wasser gehen?

=> Dann komm zu Oceanflight!

WER WIR SIND

Oceanflight Technologies entwickelt die nächste Generation von elektrischen Hydrofoil-Booten – schnell, effizient und emissionsfrei. Unsere Boote „fliegen“ über das Wasser. Wir kombinieren Hydrodynamik, Mechanik, Leistungselektronik, Sensorik und intelligente Regelungssysteme. Du arbeitest am kompletten System – vom Aufbau bis zur Testfahrt.

Aufgaben

• Aufbau und Integration von Komponenten in unsere Boote
• Einzelstücke, Prototypen und Kleinserien
• Montage mechanischer und elektronischer Baugruppen
• Mechanische Anpassungen (Fräsen, Drehen, Bohren)
• Fertigung und Einbau von Kabelbäumen
• Inbetriebnahme und Tests im Workshop und auf dem Wasser
• Fehlersuche, Reparatur und Maintenance
• Unterstützung bei Testkampagnen (Weltweit)

Qualifikation

• Technische Ausbildung (Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker,

Maschinenbau-Techniker oder vergleichbar)

• Erfahrung im Schrauben, Aufbauen und Integrieren von Systemen
• Grundverständnis Elektrik (12V/48V, Verkabelung, Schaltpläne)
• Selbstständige Fehlersuche und Problemlösung
• Du schraubst privat gern an Autos, Motorrädern oder Projekten
• Du hast schon mal etwas komplett selbst aufgebaut
• Du machst lieber als zu reden
• Du hast eine „geht nicht → finde ich raus“-Mentalität

Benefits

• Abwechslungsreiche Hands-on Arbeit an echten High-Tech Systemen
• Direktes Feedback durch Testfahrten
• Regelmäßige Einsätze am See oder Meer
• Testsite am Starnberger See
• Reisen weltweit, meist an die schönen Orte ;-)
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Junges, dynamisches Team
• Wachstums- & Entwicklungspotential

WICHTIG: DEINE BEWERBUNG

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf – sondern was du gebaut hast.

Schick uns bitte:

• Bilder von 1 bis 3 deiner spannendsten Projekte
• Kurze Beschreibung:
• Was hast du gebaut?
• Was war die Herausforderung?
• Wie hast du sie gelöst?

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Buchhaltung | Renommierter Arbeitgeber | Zentrum Hamburg | Vollzeit unbefristet

Sie möchten eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und echten Gestaltungsspielraum haben?

Dann bietet Ihnen unser Mandant die passende Möglichkeit.

Unser Auftraggeber – ein etabliertes, renommiertes und seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft – sucht Verstärkung im Bereich der Buchhaltung. Hier sind Sie aktiv für die buchhalterischen Prozesse zuständig und bringen Ihre Kenntnisse je nach Erfahrungslevel optimal ein: ob als Berufseinsteiger*in mit Lernbereitschaft oder als erfahrene Fachkraft, die Prozesse aktiv mitgestalten möchte.

Sie übernehmen nicht nur wichtige operative Aufgaben, sondern haben
die Möglichkeit, sich langfristig sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Durch kurze Entscheidungswege, moderne Strukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung ausbauen.

Mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten deutschlandweit ist das Unternehmen erfolgreich im Property- und Facility Management tätig. Rund 150 engagierte Mitarbeitende sorgen täglich für Stabilität und Qualität – getragen von Teamgeist und einer klaren, zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Das Unternehmen befindet sich weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.

Aufgaben

• Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Anlage und Pflege der Kontenpläne
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Mieterkontenpflege und Durchführung von Korrekturbuchungen
• Anlage von Mietkautionskonten sowie Buchung und Auszahlung von Kautionen
• Verantwortlichkeit für das Forderungsmanagement
• Erstellung der monatlichen Mieten-Sollstellung
• Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt
  Buchhaltung/Finanzbuchhaltung.
• Erste Berufserfahrung in der (Finanz-/Mieten-)Buchhaltung oder im Rechnungswesen (idealerweise im Immobilienumfeld – aber keine Vorausaussetzung)
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Zentrale Lage in Hamburg
• Arbeitsplatzsicherheit in einem langjährig erfolgreichen Mittelstandsunternehmen

Bzgl. dem Gehalt sprechen wir gerne individuell im Vorfeld mit Ihnen. Möglich sind je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 und 65.000 € Bruttojahresgehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - wir besetzen Position nur für die Festanstellung

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Wir sind ein junges, stark wachsendes und eigenfinanziertes („bootstrapped“) Startup, das KI-Agenten für den Vertriebsinnendienst im produzierenden Gewerbe und Großhandel entwickelt.

Unsere Kunden kommen häufig aus dem deutschen Mittelstand und verkaufen Sensoren, Medizinprodukte oder Hygieneartikel. Anfragen und Aufträge erreichen die Unternehmen meistens per E-Mail und werden heute manuell durch den Vertriebsinnendienst bearbeitet. Dies ist sehr zeitintensiv und teuer – und stiehlt wertvolle Kapazität für verkaufsfördernde Aktivitäten. Unsere KI-Agenten erfassen selbständig Aufträge, erstellen Angebote, beraten zu Produkten oder leiten E-Mails an den richtigen Ansprechpartner weiter. Dies steigert die Effizienz um >75%.

Aufgaben

Als Go-To-Market Intern (Marketing & Content) baust du Marketing und Content bei enmit von quasi null auf. Dabei arbeitest du eng mit mir, Nicolas – dem Gründer, zusammen. In der Rolle hast du viel Gestaltungsfreiraum sowie Verantwortung.

Ziele deiner Arbeit sind zum Beispiel:

• Bring andere dazu, über uns zu sprechen (über Listings auf relevanten Plattformen, Presse- und Blogartikel, Organisation von Podcast- und Interview-Einladungen)
• Sprich über uns (Content Creation für Social Media, Erstellung von edukativen Inhalten (Unternehmensblog, Newsletter, Video)
• Verschaffe uns Bühnen (Vor- und Nachbereitung von Webinaren, Events (Sourcing von Opportunitäten, Koordination, Promotion))
• Verbessere unsere Marketingpräsenz (Neue Website, SEO & GEO, Social Media Advertising, Erstellung von Präsentationen)

Was du lernen wirst

Content Strategie von null aufbauen. Umgang mit führenden Marketing Tools. Komplexe Inhalte verständlich und interessant kommunizieren. Design. Menschen überzeugen. Marketing messbar machen und analytische Entscheidungen treffen. Seine eigene Wirkung maximieren. Effektive Arbeitsweisen und Projektmanagement. Wie man ein Startup aufbaut und worauf es wirklich ankommt.

Qualifikation

• Du bist kreativ, Storytelling macht dir Spaß und du hast ein Gefühl dafür, was 2026 im B2B Marketing funktioniert
• Große Neugier und ein unbändiger Wille, Neues zu lernen zeichnen dich aus. Für deine schnelle Auffassungsgabe bist du bekannt
• Du hast bereits Erfahrung im Marketing / Content Erstellung und hast klare, beeindruckende Ergebnisse erzielt
• Neue AI Tools integrierst du schnell in deine Arbeitsweise
• Dein Deutsch ist auf Muttersprachenniveau, dein Englisch auf C1/C2-Level

Benefits

Deine Zeit bei uns wird intensiv, bereichernd und FUN. Wir haben eine „Get Stuff Done“ Mentalität und einen hohen Selbstanspruch. Wir sind Office-First (mind. 4 Tage die Woche) – gerade als Intern kannst du so viel aufsaugen, fragen und lernen. Interne Meetings halten wir auf ein Minimum und lösen Probleme kollaborativ, wenn sie auftauchen. Du erhältst schnelles und konstruktives Feedback. Wir fördern und fordern Ownership.

Unser Gründer Nicolas hat eine große Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Führungspersönlichkeiten. Bei McKinsey und in seinem vorherigen Startup hat er über 20 Praktikanten und Berufseinsteiger gefördert und gefordert. Heute sind sie selbst Unternehmer, arbeiten in Tech-Konzernen (Google, Amazon), in Startup-Führungspositionen, in führenden Strategieberatungen (z.B. BCG) oder in Private Equity.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir helfen Menschen dabei, ihre PV-Anlage selbst zu bauen.

Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Social Media & Content bei unserer Marke MachsDirSelbstSolar in Vollzeit.

Wenn du Bock hast auf 100% Home Office und Spaß hast, mit einem kleinen Team kreativ zu arbeite, meld dich!

Wenn du dich bewirbst, setz dich bitte kurz mit unserem Content auseinander, damit du weißt, was wir so machen.

Hier bekommst du einen ersten Eindruck:

Aufgaben

• Videoschnitt für unseren YouTube-Channel
• Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Content
• Social-Media Management für mehrere Plattformen
• E-Mail Marketing
• Entwicklung neuer Videoideen und Formate
• Schreiben von Skripten für Videos
• Kleine Anpassungen an unserer Website
• Einarbeitung in Themen rund um Photovoltaik

Qualifikation

Wir erwarten keine formelle Qualifikation

wir suchen einen Allrounder mit Erfahrung oder intensiver Lernfähigkeit in allen Bereichen rund um Social Media und klassischem Marketing

Am besten hast du umfassende Vorefahrung mit dem managen eines Social Media Kanals (vorzugsweise YouTube)

An technischen Skills erwarten wir alles, was für die oben genannten Aufgaben nötig ist. Du solltest nicht von Adobe abhängig sein.

Wichtig ist uns außerdem eine große Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, wir entwickeln uns schnell und stetig weiter. Erfahrungen mit (Selbstbau-)PV-Anlagen wäre von Vorteil, erwarten wir aber nicht.

Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse haben und gerne im Homeoffice arbeiten.

Benefits

• 100% Home Office / remote
• zeitlich flexibles arbeiten
• Viel Eigenverantwortung
• 2 Direkter Einfluss auf Content und Wachstum
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien (wir haben nicht wirklich eine)
• ein großartiges Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld

Lade uns zu deinem Anschreiben bitte aktuelle Referenzen in Form von Links zu Videos, Bildern, Kanälen, die du betreut hast hoch.

Wenn du Bock hast, Menschen mit ihrer Energiewende zu helfen und PV-Selbstbau so einfach wie möglich zu gestalten, meld dich, wir freuen uns drauf!

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Teamleiter Business Platforms & Applications (m/w/d)

- Standort bei Hamburg (inkl. sehr flexiblem Remote-Anteil | Vollzeit)

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten – und zwar dort, wo IT echten Business-Impact hat? Du suchst eine Rolle, in der du Salesforce als strategische Kernplattform weiterentwickelst, ein 14-köpfiges Team aus internen & externe Kollegen führst und als Brücke zwischen IT und Fachbereich die Richtung vorgibst?

Für ein etabliertes Homecare-Unternehmen mit bundesweiter Präsenz suche ich in direkter & exklusiver Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter einen Teamlead Business Platforms (m/w/d), der Lust hat, den zentralen Schnittstellenbereich zwischen IT und Business zu übernehmen – mit Budgetverantwortung, Teamführung und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Teamführung — Du führst füng interne Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und steuerst zusätzlich rund acht externe Salesforce- und MuleSoft-Entwickler (alle in Deutschland, langjährig eingebunden) sowie eine etablierte externe Projektleitung — insgesamt rund 14 Mitarbeitende in deinem Steuerungsradius
• Plattformverantwortung — Du steuerst Salesforce als zentrale CRM-Plattform (Sales, Service, Health und Marketing Cloud produktiv, Experience Cloud in Vorbereitung) sowie die MuleSoft-Integrationsschicht — fachlich, koordinativ und beratend gegenüber den Fachbereichen.
• Projektkoordination — Du verantwortest Anforderungsmanagement, Priorisierung und Ressourcenplanung über alle Initiativen im Bereich Business Platforms hinweg — mit einem Jahresbudget von rund 1,1 Mio. Euro, dem größten Teilbudget der gesamten IT.
• Schnittstellenmanagement — Du bist die Brücke zwischen Fachbereichen (Vertrieb, Sales Force Excellence Team, Kundenservice, Abrechnung, Krankenkassenmanagement) und der IT: Anforderungen übersetzen, Kapazitäten transparent machen, klar in alle Richtungen kommunizieren — bis auf Executive-Committee-Ebene.
• Strategische Sichtbarkeit — Du entwickelst die IT-Strategie für deinen Bereich, übernimmst die Projektleitung für ein bis zwei strategische Großprojekte pro Jahr und präsentierst diese eigenständig vor dem Executive Committee.
• Governance & Roadmap — Du treibst den Aufbau des unternehmensweiten IT-Steering-Committees voran und prägst die Roadmap aktiv mit: E-Rezept, Order-to-Cash, Experience Cloud sowie KI-gestützte Prozessautomatisierung (Voice-to-Text, Telefonie, Digitalisierung der Krankenkassenverträge) — KI mit Investor-Level-Priorität.

Qualifikation

• Führungserfahrung — Du hast mehrjährige Erfahrung im Führen von IT-Teams und verstehst, wie man interne Mitarbeitende und externe Dienstleister gleichzeitig strukturiert, koordiniert und motiviert — mit Empathie, aber auch mit klarer Linie.
• CRM-/ERP-Erfahrung — Idealerweise kennst du Salesforce bereits aus der Praxis und kannst Machbarkeiten einschätzen, Anforderungen übersetzen und externe Entwickler fachlich steuern — ohne selbst tief ins Development einzutauchen. ERP-/CRM-Prozesse verstehst du end-to-end.
• Integrationsverständnis — Du bringst ein solides konzeptionelles Verständnis von Integrationsarchitekturen mit — ob MuleSoft oder vergleichbare Middleware — und kannst externe Partner auf diesem Gebiet sicher steuern und Anforderungen sauber übersetzen.
• Persönlichkeit & Rhetorik — Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Entscheidungen unternehmensweit verankern und Prioritäten gegen Widerstände verteidigen kann — dabei aber empathisch kommuniziert, das Team schützt und auch nach oben klar Position bezieht.
• IT-Projektleitung & Methodik — Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung agil getriebener CRM-/ERP-Projekte inklusive Budgetverantwortung. Du arbeitest eigenverantwortlich, priorisierst klar und brauchst keinen Micromanager über dir, sondern lieferst selbstständig Ergebnisse.

Benefits

• Eine wichtige Schlüsselfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Head of IT – kein Micromanagement, sondern Vertrauen und lange Leine
• Spannende Projekte: E-Rezept-Anbindung, KI-gestützte Prozessautomatisierung (Voice-to-Text, Telefonie-Integration), Experience Cloud, Order-to-Cash-Optimierung
• Ein motiviertes, junges Team (Altersdurchschnitt 30–40) mit guter Stimmung und etablierten Prozessen, die du weiterentwickeln kannst
• Standort bei Hamburg inkl. flexibler Remote Regelung - als Führungskraft weißt du, wann das vor Ort sein relevant ist und wann nicht
• Attraktives Gehaltspaket - 85% Fixum und 15 % variabel (Zielvereinbarungsbonus) sowie diverse Benefits (Weiterbildungsangebot inkl. hauseigenen Campus), 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen BAV, 30 Tage Urlaub, Urban Sports, Bike Leasing und viele andere Mitarbeiterbenefits

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen und darauf, in einem ersten Gespräch mehr zum Unternehmen und der Rolle zu erzählen!

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Letus Werbemanufaktur GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, das seit über 15 Jahren erfolgreich in der Werbebranche tätig ist. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die visuelle Kommunikation, von der Konzeption und Gestaltung von Print- und Online-Werbemitteln, Webseiten Produktion bis hin zur Produktion von Werbemitteln aller Art.

Aufgaben

• Umsetzung der Webseitenentwürfe unserer Grafiker:innen in WordPress – von responsiven Layouts bis hin zu individuellen Anpassungen.
• Pflege und Wartung unserer Kunden-Websites, damit sie immer aktuell, schnell und nutzerfreundlich bleiben.
• Einsatz von CSS für ansprechende Styles, JavaScript für smarte Funktionen sowie SQL für effiziente Datenverwaltung.

Qualifikation

• sicheres, lösungsorientiertes Arbeiten und Problemsolving

• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Agentur

• Sehr gute Kenntnisse Wordpress, CSS, SQL, JAVA

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

• Bereitschaft, in einer Agentur zu arbeiten

Benefits

Ein kreatives, unterstützendes Team, flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit) und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit 15 Jahren Expertise in Design und Web. Kurze Wege, faire Zusammenarbeit und Raum für deine Ideen inklusive.

• Einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

• Eine Vielzahl an kreativen Projekten

• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Eine attraktive Vergütung

• Voll- und Teilzeit möglich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben).

Zusatzinformationen:

Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: Berlin Pankow

Starttermin: Ab sofort

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kiel.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Teamleiter Lager / Lagerleiter (m/w/d)

Berlin Tempelhof  ·  Vollzeit  ·  Ab sofort

ÜBER UNS

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Und wir expandieren – schnell und strategisch. Damit jeder Burger und jede Portion Pommes in jedem Burgermeister-Store frisch zubereitet werden kann, beliefert unsere eigene Produktion Liefermeister täglich alle Stores mit frischen Zutaten – zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge, am richtigen Ort.

DEINE MISSION

Als Teamleiter Lager bist du das Herzstück unserer Versorgungskette. Du stellst sicher, dass Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang reibungslos laufen – und führst dein Team mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation. Du machst täglich den Unterschied: für dein Team, für unsere Stores und für unsere Gäste.

WAS DU MITBRINGST

Must-Haves

•       Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Lagerlogistik, Lagerleitung oder Teamleitung)

•       Erfahrung in der Mitarbeiterführung – du führst durch Vorbildfunktion

•       Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

•       Hohe Entscheidungskompetenz und klare, direkte Kommunikation

•       Hands-on-Mentalität – du packst an, wenn es darauf ankommt

•       Motivation, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen

Nice-to-Haves

•       Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder Gastronomielogistik

•       Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) oder ERP-Tools

•       HACCP-Kenntnisse oder Erfahrung mit Lebensmittelhygiene

WAS WIR BIETEN

•       Attraktives Gehaltspaket – passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung

•       Mitgestalten statt nur mitlaufen – du prägt Prozesse aktiv mit

•       Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem der am schnellsten wachsenden Gastronomieunternehmen Deutschlands

•       Echte Entwicklungsperspektiven – wir wachsen, du wächst mit

•       Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV)

•       Ein Team mit echter Leidenschaft für das Produkt und den Job

Bereit, unsere Stores täglich frisch zu versorgen?

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.

Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.

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NOVUS revolutioniert die Welt der klassischen Motorräder und hat das Ziel die gesamte Industrie zu einer Transformation hin zu stärker nachhaltigen Produkten zu inspirieren.

Unser erstes Produkt NOVUS One denkt urbane Mobilität komplett neu und kombiniert auf inspirierende Weise die Vorteile von eBikes – Leichtigkeit, Agilität, Simplicity – mit der Performance großer Motorräder.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Engineer (m/w/d).

Bist du bereit, das Bike gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben?

Aufgaben

So sehen deine Verantwortungen aus:

• Entwicklung und Pflege von Embedded Software in C auf unseren eigenen Steuergeräten
• Anbindung und Integration von Fremdchips und Modulen (GNSS, LTE, NFC, Sensorik, Treiber-ICs, Speicherbausteine etc.)
• Implementierung von Kommunikationsschnittstellen (CAN, SPI, I²C, UART, GPIO) sowie spezifischer Protokolle (z. B. CANopen, proprietäre Fahrzeugprotokolle)
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche auf PCBs (Debugging mit Oszilloskop, Logic-Analyzer, Bus-Tracing, Low-Level-Analyse)
• Mitwirkung bei Definition von Systemarchitekturen und Software-Design für Steuergeräte
• Enge Zusammenarbeit bei der Hardware-Entwicklung mit unseren regionalen Partnern zur optimalen Abstimmung von Software, Elektronik und Fahrzeugintegration

Nice to have

• Vertiefte Kenntnisse in CAN-Protokollen (inkl. Bit Timing, Diagnosetools wie PCAN-View, BusMaster etc.)
• Erfahrung mit OTA-Updates, Speicherverwaltung und Bootloader-Konzepten
• Grundkenntnisse in Python oder Bash zur Testautomatisierung und Log-Analyse
• Interesse an E-Mobility und innovativen Fahrzeugtechnologien

Qualifikation

Dein Profil:

• Fundierte Kenntnisse in Embedded C-Entwicklung (bare-metal oder mit FreeRTOS/RTOS)
• Erfahrung im Umgang mit Microcontroller-Systemen
• Sicherer Umgang mit Kommunikationsprotokollen (CAN, SPI, I²C, UART)
• Fähigkeit, Hersteller-Libraries und fremden Code zu verstehen, zu adaptieren und zielgerichtet einzusetzen
• Grundverständnis von Elektronik und PCBs (Schaltpläne lesen, Schnittstellen beurteilen, technisches Interesse an Hardware)
• Praktische Erfahrung mit Debugging-Tools (JTAG/SWD, Logic Analyzer, Bus-Monitoring)
• Analytische und strukturierte Denkweise, Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Systeme ganzheitlich zu verstehen, von der Leiterplatte bis zur Software
• Du liebst, was du tust.

Benefits

Deine Vorteile bei NOVUS:

Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten

Mission: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld, das die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet.

Impact: Du hast die einmalige Chance, Teil von etwas Großem zu sein. Du arbeitest in einem Start up an einem einzigartigen High-Tech Produkt.

Hohes Entwicklungspotential: Wir wachsen mit dir und du mit uns. Du hast Freiraum für deine eigenen Ideen und direkten Einfluss auf die Fahrzeugentwicklung.

Opportunities: Dir stehen unzählige Möglichkeiten offen, deine Projekte umzusetzen. Wir gehen unbeschrittene Wege und sind immer bereit, ungewöhnliche Dinge zu tun.

Passionate Team: Wir sind Macher*innen mit einer gemeinsamen Vision. Unser motiviertes Team unterstützt sich gegenseitig und freut sich jetzt schon auf dich.

Wenn du die Herausforderung suchst und bereit bist, Teil unserer Mission zu werden, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen, sowie relevante Referenzen und zeig uns, weshalb genau du der oder die richtige bist.

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Affiliate Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Pflege von Creator-Partnerschaften für unsere Brands auf TikTok und sorgst dafür, dass die richtigen Creator die richtigen Produkte authentisch verkaufen.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Management von Creator-Partnerschaften für die Top Brands in DACH
• Identifikation, Ansprache und Onboarding neuer Creator-Partner
• Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen mit Blick auf Performance und Umsatz
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Top 1% Influencer Marketing Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Influencer Marketing – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Creator-Trends und was auf Social Media konvertiert
• Starke kommunikative Fähigkeiten – du kannst Menschen begeistern und langfristig binden
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Remote aus ganz Deutschland (Möglichkeit aus der EU besteht ebenfalls)

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