acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Für einen etablierten mittelständischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung der internen IT.

Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstützen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Umgebung
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der IT-Infrastruktur
• Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten
• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen, Infrastruktur-Optimierungen oder Automatisierungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Strukturen mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Wir bei roometric bauen mit Twincloud eine moderne iOS-App und suchen jemanden, der direkt mitentwickelt – kein Dummy-Projekt, sondern echte Features in einer produktionsnahen Codebase. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und die Chance, sichtbare Beiträge zu leisten.

Aufgaben

- Du setzt produktionsnahe Features in Flutter (Mobile & Web) in unserer bestehenden iOS-App um

- Du übernimmst Bugfixing, Refactoring und Pflege einer modernen, ca. 1 Jahr alten Codebase

- Du führst Software- und Hardware-Tests durch: End-to-End-Checks, Geräte und Setups prüfen, Issues sauber dokumentieren

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fach – ein Studium in Berlin ist Voraussetzung

- Du hast erste praktische Erfahrung mit Flutter/Dart gesammelt – durch Projektarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder starke eigene Apps

- Du beherrschst saubere Engineering-Basics: Git, Debugging, Code Reviews; du denkst pragmatisch und willst Dinge shipped sehen

- Du kommunizierst sicher auf Englisch – Deutsch ist kein Muss

- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir bei Twincloud arbeiten an einer modernen 3D-Processing-Pipeline und suchen jemanden, der Lust hat, echte technische Probleme zu lösen – nah am Produkt, nah am Team. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, an cutting-edge 3D-Technologie mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

- Du entwickelst unsere 3D-Splatting / Processing-Pipeline weiter – Verarbeitung, Anpassung und Optimierung

- Du tuned Parameter und evaluierst Qualität und Performance anhand von Benchmarks, Metriken und Reproduzierbarkeit

- Du entwickelst und testest neue Ansätze, z. B. für Pre-/Postprocessing, Stabilität und Speed-ups

- Du führst Software- und Hardware-Tests vor Ort durch: Setups prüfen, Datenpipeline validieren, Fehler reproduzieren

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Data Science, Mathematik, Robotics/CG oder einem ähnlichen Fach – ein Studium in Berlin ist Voraussetzung

- Du hast sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit NumPy, PyTorch o.ä. ist ein Plus

- Du interessierst dich für 3D/Computer Vision (Punktwolken, Rendering, Reconstruction) – Vorkenntnisse willkommen, aber kein Muss

- Du bringst ein praktisches Mindset mit: debugging-stark, dokumentierst sauber, experimentierst strukturiert und kommunizierst Ergebnisse klar

- Du kommunizierst sicher auf Englisch – Deutsch ist kein Muss

- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen

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Wir bei Twincloud bauen eine moderne SaaS-Plattform und legen dabei großen Wert auf nutzerzentriertes Design. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, ein Produkt von Anfang an mitzugestalten – direkt im Team, nicht am Rand.

Aufgaben

- Du gestaltest Mobile- und Web-Screens für Twincloud in Figma – inklusive Komponenten und Varianten im bestehenden Design-System

- Du unterstützt die Produktentwicklung mit Flows, UX-Iterationen, Prototyping und sorgst für visuelle Konsistenz über das gesamte Produkt

- Du planst und führst User-Tests durch (remote und ggf. vor Ort), wertest die Ergebnisse aus und leitest konkrete Design-Verbesserungen ab

- Du übernimmst den Handover an die Entwicklung: Design-Specs, Assets, Tickets und direkte Abstimmung mit dem Dev-Team

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule, idealerweise in einem Studiengang wie UX/UI-Design, Kommunikationsdesign, Medien- oder Interaktionsdesign oder einem verwandten kreativen Fach

- Du hast solide Figma-Kenntnisse: Auto-Layout, Components und Variants sind für dich selbstverständlich – Erfahrung mit Design-Systemen ist ein Plus

- Du kannst Feedback aus Tests und Stakeholder-Gesprächen strukturiert in Design-Iterationen übersetzen

- Du kommunizierst sicher auf Englisch und gehst offen mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT um

- Du bringst ein Portfolio mit – relevante UI/UX-Cases, gerne aus dem SaaS- oder B2B-Bereich

- No German required but you have to study in Berlin!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Cyber Security oder IT-Sicherheit und möchtest Dich stärker in Richtung digitale Forensik, Incident Investigation und Sicherheitsanalysen entwickeln?

Du willst nicht nur Security-Konzepte schreiben, sondern echte Sicherheitsvorfälle analysieren, technische Spuren verfolgen und Ursachen aufklären?

Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein.

Wir sind Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit und unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere aufhören: bei Sicherheitsvorfällen, digitalen Spuren und komplexen technischen Fragestellungen.

Aufgaben

Digitale Forensik & Incident Investigation

• Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Sicherung und Auswertung digitaler Beweise
• Analyse kompromittierter Systeme und Infrastrukturen
• Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften

Cyber Security & Compliance

• Unterstützung von Unternehmen bei NIS2-Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS-Strukturen
• Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM)
• Durchführung technischer Sicherheitsanalysen und Risikoanalysen

Security Engineering & Analyse

• Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations
• Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity)

Spezialisierte Security-Themen

• Forensics as a Service (FaaS)
• technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr
• Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung

Qualifikation

Das bringst Du mit

• mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Security oder IT-Infrastruktur Umfeld
• fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit Security Monitoring, Incident Response oder Security Analyse
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
• SIEM / Security Monitoring
• Informationssicherheit / ISMS
• Business Continuity Management (BCM)
• Datenschutz / IT-Sicherheitsrichtlinien
• E-Mail Security

Wichtig ist uns vor allem Deine Hands-on Mentalität.

Wir suchen keine reinen Berater, sondern technische Problemlöser.

Benefits

Das erwartet Dich

• Gehalt bis ca. 50.000 € – 80.000 €
• regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
• spannende Cyber-Security- und Forensikfälle
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird

Interesse?

Dann lass uns sprechen.

Ein erstes Gespräch reicht meist schon, um herauszufinden, ob es passt.

Klicke gerne auf den Bewerben-Button dieser Webseite.

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If you want to work in a fast-growing startup and build a cutting-edge AI product, this role is for you. Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

You will play a key role in designing and scaling the agentic AI foundation behind our product, driving the development of advanced, production-ready AI systems that power next-generation presentation creation. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

We are already live in the market and work with leading enterprises with thousands of employees, building complex AI workflows across organizations. At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Our platform combines innovative technologies across the AI stack, offering a highly professional and ambitious environment with broad opportunities to shape and scale impactful AI systems. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Build and scale AI systems: Design, implement, and optimize core components of our agentic AI architecture with a focus on performance and reliability
• Develop agentic workflows: Build on multi-agent systems using LLMs, orchestration frameworks (e.g. LangGraph), and retrieval pipelines (RAG/REC)
• Ship advanced AI features: Develop innovative capabilities such as layout optimization, structured reasoning flows, and multimodal workflows
• Contribute to product evolution: Collaborate closely with product and engineering teams to shape features through experimentation and rapid iteration
• Drive continuous improvement: Help refine best practices for evaluation, deployment, monitoring, and scaling of AI systems in production

Requirements

Professional requirements

• Entrepreneurial mindset with strong ownership, creative thinking, and a pragmatic approach to building and shipping solutions quickly
• At least 2 years of experience building production-grade AI systems, with a strong focus on Large Language Models
• Proven experience designing and delivering agentic architectures and multi-step reasoning pipelines
• Hands-on experience with orchestration frameworks such as LangGraph and retrieval systems (RAG/REC)
• Strong understanding of prompt engineering, evaluation strategies, and LLM reliability optimization
• Bonus: Experience with fine-tuning LLMs or working with multimodal / visual AI models

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks, and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?

We’d love to hear from you. 🚀

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Neural Frames is the leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, building something people love.

Tasks

• Build and ship product features end-to-end, from idea to live feature.
• Work closely with the founder, designers, and engineers to turn user problems into working solutions.
• Prototype fast, test ideas, and iterate quickly based on real user feedback.
• Work across the stack - React/TypeScript frontend, Python backend, AI integrations.
• Improve onboarding, user flows, and product experience so creators get to their first great video faster.
• You’ll own the features you build, from concept to launch to improvement.

Requirements

• You’ve built with React, TypeScript, and Python in a production system before.
• You have high agency: you see a problem, you fix it. You don't wait for permission.
• You have side projects, a GitHub repo, a weekend hack, a weird experiment. Show us what you build when nobody's watching.
• You're genuinely excited about AI video, music tech, or consumer AI.
• You thrive in startup culture - small team, fast pace, big ownership.
• You want to shape the product, not just write code.
• You’re based in Berlin and able to join us in the office four days a week, with one day working from home.

Benefits

Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

We'd love to see:

1. Your CV or LinkedIn
2. A link to a side project you're proud of
3. A sentence on why you're the right person for neural frames

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Wir suchen einen Spezialisten für IT-Sicherheit zur Unterstützung eines Projekts im Bereich Identitätsmanagement und PKI-Infrastruktur. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der operativen Unterstützung eines Vertrauensdiensteanbieters bei der Ausstellung digitaler Dienstkarten sowie dem Betrieb von E-Mail-Verschlüsselungslösungen.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Übernahme des 2nd-Level-Supports zur Klärung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung

• Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von Zertifikatsanträgen unter Nutzung von OpenXPKI

• Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-Einträgen in SVN und Wiki

• Konfigurationsunterstützung für externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch

• Durchführung von Tests für PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen

• Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP

• Durchführung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen

Muss-Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement

• Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von Zertifikatsanträgen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI

• Erfahrung in der Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Problemen mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen

• Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten

• Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows

• Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint

Kann-Anforderungen

• Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware

• Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern

• Kenntnisse in der Durchführung von GUI-Tests und Komponententests für PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime)

• Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS)

• Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten

• Kenntnisse in der Konfigurationsunterstützung bei EMV-Problemen

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt zu 100% remote

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler für eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstützen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten für SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen
•Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen über die üblichen Staging-Umgebungen
•Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie Durchführung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets
•Implementierung von Software-Lösungen für SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases
•Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# für maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung
•Erstellung und Durchführung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases
•Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests
•Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards
•Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen
•Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform
•Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld
•Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation
•Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV
•Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der Durchführung von Installationstests
•Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)
•Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen
•Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration
•Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von Inhaltsüberführungen im Bereich Social Intranet
•Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams
•Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt vollständig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Senior Product Designer, you'll join us at a pivotal moment: the product is growing in complexity and our users' expectations are rising with it. You'll have real ownership over how key parts of the experience look, feel, and perform – from first touch through to retention. This isn't a seat at the execution end of a conveyor belt. You'll shape product direction, influence how design works at the company, and see the direct impact of your decisions in the metrics that matter.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how thousands of users experience JOIN. As a Senior Product Designer, you’ll take strong ownership of product design across one or more domains, helping us improve the product where it matters most for users and for the business.

• Own end-to-end design across one or more product domains - from discovery through to production-ready specs.
• Run structured discovery: user interviews, prototype testing, translating insight into design direction.
• Improve key product flows with a focus on measurable outcomes such as conversion, activation, retention, usability, and reduced friction.
• Design high-fidelity UI and interactions that balance craft with velocity.
• Contribute to and evolve a design system that keeps pace with product growth.
• Collaborate closely with Product and Engineering to define the right solutions – not just execute on briefs.
• Ship iteratively and track whether what you built actually moved the needle.

Who you’ll work with

You'll work daily alongside PMs and Engineering Leads, with a direct line to product leadership. Design here has real influence – you'll be involved in shaping problems, not just solving them.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ 5+ years of product design experience working on digital products.

✔ A portfolio showing relevant end-to-end product design work, including your role, your decision-making, and the impact of what shipped.
✔ Strong experience designing complex B2B / SaaS products.
✔ A track record of shipping product work with measurable impact, not just polished visuals.
✔ Strong interaction design skills and the ability to simplify complexity into clear, usable flows and interfaces.
✔ Systems thinking and experience designing across journeys, states, dependencies, and edge cases.
✔ Confidence working end-to-end, from early discovery support through high-fidelity execution and delivery.
✔ Strong collaboration skills and experience working closely with Product and Engineering in cross-functional teams.
✔ Comfort working in ambiguity and making thoughtful product decisions without waiting for perfect inputs.
✔ The ability to articulate design decisions beyond aesthetics, including trade-offs, constraints, and expected outcomes.
✔ A structured, impact-oriented, low-ego way of working.

Bonus points for:

• Experience in a scaling startup environment, especially from Seed to Series B.
• Exposure to mid-market or enterprise UX.
• Strong prototyping skills.
• Experience facilitating lightweight UX research, such as interviews or prototype testing.
• Experience contributing to or owning parts of a Design System.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2️⃣ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3️⃣ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Country Manager & Sales Directors: Hand aufs Herz. Wie viel Prozent Ihrer Woche fließen in interne Freigabeschleifen? Und wie viel in echten unternehmerischen Impact?

Sind Sie bereit für echte Wirksamkeit?

DIE VISION

Wir stehen vor einem Paradigmenwechsel im Generikamarkt. Es geht weg vom reinen Volumenkampf um jeden Preis. Es geht hin zu intelligenten Nischen und smarter Profitabilität. Unser Mandant ist ein etabliertes Pharmaunternehmen aus Skandinavien.

Die Firma ruht sich nicht auf bloßer Masse aus. Sie fokussiert sich auf kluge Supply Chain Lösungen und nachhaltige Margen. Das ist kein rücksichtsloses Venture Capital Abenteuer. Ein langfristig orientierter, europäischer Investor hält die absoluten Mehrheitsanteile. Das bedeutet Stabilität und Rückendeckung für Ihren Gestaltungsspielraum.

Wenn Sie bereit sind, neue Wege zu gehen, lesen Sie weiter.

Aufgaben

Sie verwalten nicht einfach einen etablierten Bestand. Sie übernehmen die Verantwortung für eine strategische Neuausrichtung. Das ist Arbeit mit echtem Sinn. Sie sorgen dafür, dass Medikamente verlässlich bei den Patienten ankommen. Sie verhindern Lieferengpässe durch vorausschauendes Management und sichern so die Versorgung ab.

• Die Strategie: Sie definieren die Marktausrichtung für Deutschland. Sie entscheiden sich bewusst gegen ruinöse Massenlaunches. Sie finden die lukrativen Nischen abseits des Standardgeschäfts. Sie erarbeiten Strategien für weiteres Wachstum im Klinikgeschäft.
• Die Architektur des Erfolgs: Sie steuern das Tendergeschäft strategisch mit Intelligenz. Sie definieren die Ausschreibungsstrategie und identifizieren passgenaue Wachstumschancen. Die operative Umsetzung der Verträge liegt dabei sicher in den Händen Ihres fachlich exzellenten Teams. Sie geben die Richtung vor und behalten den strategischen Überblick.
• Das Netzwerk: Sie führen ein kompaktes lokales Team. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den internationalen Einheiten zusammen.

Qualifikation

Wir suchen Substanz und den Willen zur Gestaltung.

• Fundament: Sie bringen ein extrem starkes vertriebliches Verständnis aus dem Generikamarkt mit.
• Erfahrung: Sie kennen die harten Mechanismen des Tendergeschäfts im Schlaf. Idealerweise haben Sie zudem Berührungspunkte mit der Lohnherstellung oder dem strategischen Management von Lieferanten.
• Mindset: Sie wollen wirksam sein. Sie denken in nachhaltigen Margen statt in reinem Bruttoumsatz. Sie schätzen die Freiheit eines agilen Mittelständlers. Sie wollen die politische Trägheit und großer Konzerne und verstaubten Strukturen endgültig hinter sich lassen.

Benefits

Echter Gestaltungsspielraum gepaart mit der Sicherheit eines nachhaltig operierenden Unternehmens. Eine Position, bei der Sie abends wissen, wofür Sie gearbeitet haben.

• Best of Both Worlds: Sie agieren mit der Geschwindigkeit und dem Impact eines agilen Unternehmens. Gleichzeitig stützen Sie sich auf die finanzielle Sicherheit eines etablierten skandinavischen Players.
• Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem exzellenten Fixum. Das Unternehmen wächst gesund und aus eigener Kraft.
• Echter Impact: Ihre Entscheidungen sind morgen am Markt sichtbar. Sie optimieren Prozesse direkt und machen das Unternehmen unabhängig von reinen Preiskämpfen. Das ist Arbeit, die einen spürbaren Unterschied macht.
• Kultur & Standort: Ein respektvolles Miteinander ohne endlose Konzernpolitik. Sie treffen auf ein motiviertes, kleines Team Im Großraum Frankfurt.
• Hybrid & Menschlich: Es wird Ihnen genau die Flexibilität geboten, die ein modernes Leben erfordert. Vertrauen statt starrer Kontrolle.

BEREIT EIN NEUES KAPITEL AUFZUSCHLAGEN, IN DEM SIE DIE HAUPTROLLE SPIELEN?

Sie müssen noch keine perfekt polierten Unterlagen parat haben. Wichtig ist erst einmal der Impuls.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
Wir schauen uns das gemeinsam an. Wir behandeln Ihre Kontaktaufnahme absolut vertraulich.
Lassen Sie uns herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Du willst echte IT-Sicherheitsfälle analysieren statt nur Konzepte schreiben?

Du hast Lust auf digitale Forensik, Security-Analysen und Incident Investigations?

Dann könnte diese Rolle genau Dein Ding sein.

Unsere Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.

Bei uns arbeitest Du nah an echten Sicherheitsfällen, analysierst Systeme, rekonstruierst digitale Spuren und unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheitsarchitektur.

Unser Motto: Nicht reden – machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Je nach Erfahrung arbeitest Du in mehreren dieser Bereiche mit:

Digitale Forensik

• Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Sicherung und Auswertung digitaler Beweise
• Untersuchung kompromittierter Systeme
• Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften

Cyber Security & Compliance

• Unterstützung bei NIS2-Umsetzungen
• Aufbau und Betreuung von ISMS-Strukturen
• Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM)
• Durchführung von Sicherheitsanalysen und technischen Bewertungen

Security Operations

• Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Systemen
• Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations
• Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity)

Spezialisierte Security-Themen

• Forensics as a Service (FaaS)
• technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr
• Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung

Qualifikation

Du musst nicht alles können. Wichtig ist Deine technische Neugier und Hands-on Mentalität.

• Ausbildung im IT-Bereich
• Interesse an Cyber Security, IT-Forensik oder Informationssicherheit
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Netzwerken oder Security-Systemen
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
• SIEM / Security Monitoring
• BCM
• Informationssicherheit / ISMS
• Datenschutz
• E-Mail Security

Benefits

Das erwartet Dich:

• regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
• spannende Cyber-Security- und Forensikfälle
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird

Hybrid möglich:

• bis zu 2 Tage Homeoffice
• 3 Tage vor Ort im Team

Unser Team:

• kleines hoch spezialisiertes Security-Team
• ca. 8 Kolleginnen und Kollegen vor Ort
• insgesamt rund 19 Security-Experten im Netzwerk
• Du-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld

Bei uns hat Privatleben und Familie Priorität.

Wenn die Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich formlos mit Deinem Lebenslauf.

Wir melden uns zeitnah und freuen uns mehr von Dir zu erfahren!

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen wir ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Mitarbeiter:in Content Marketing (m/w/d)

Für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Content Marketing Mitarbeiter:innen

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du unterstützt unser Marketing & Communications Team bei der Content-Erstellung und Social-Media-Kommunikation.

Du:

• erstellst Social-Media-Posts für LinkedIn, Instagram u. a.
• unterstützt bei der Umsetzung des Redaktionsplans
• bereitest Inhalte für Website und Newsletter mit auf
• arbeitest bei Kampagnen- und Countdown-Phasen mit
• unterstützt beim Monitoring von Reichweite und Performance
• stimmst dich regelmäßig mit dem Team zu Inhalten und Timing ab

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und Meilensteinen und unterstützt dabei, Live Peace 2026 international sichtbar zu machen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung im Aufbau internationaler Projektkommunikation
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, engagiertes Team
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Content & Social Media
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Interesse an Content Marketing und Social Media
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Kommunikationsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen mit Interesse an Marketing & Kommunikation
• Alle, die praktische Erfahrung sammeln möchten
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben, Du:

• erstellst Social-Media-Posts für LinkedIn, Instagram u. a.
• unterstützt bei der Umsetzung des Redaktionsplans
• bereitest Inhalte für Website und Newsletter mit auf
• arbeitest bei Kampagnen- und Countdown-Phasen mit
• unterstützt beim Monitoring von Reichweite und Performance
• stimmst dich regelmäßig mit dem Team zu Inhalten und Timing ab

Qualifikation

Dein Profil:

• Interesse an Content Marketing und Social Media
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Kommunikationsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung im Aufbau internationaler Projektkommunikation
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, engagiertes Team
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Content & Social Media
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Grafikdesigner:in (m/w/d) für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft. #wewantpeace.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und über 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir kreative Unterstützung für die visuelle Kommunikation des Projekts.

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du arbeitest an der visuellen Präsenz und digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstützt die internationale Kommunikation des Projekts.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und arbeitest mit dem internationalen Team aus Kommunikation und Cities zusammen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Warum diese Rolle Gold für dein Portfolio ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Zeitlicher Rahmen:

März – September 2026

Flexibel, remote

Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Studierende im Bereich Design, Medien oder Kommunikation
• Ambitionierte Young Professionals
• Kreative mit Interesse an internationalen Projekten
• Freelancer:innen, die ein Impact-Projekt unterstützen möchten
• Menschen, die Design mit gesellschaftlichem Engagement verbinden möchten

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –

wenn du mit deiner Kreativität ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –

wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich.

Let’s make a difference.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Senior ERP Functional Consultant / Product Expert with strong Microsoft Dynamics 365 expertise to support and evolve a complex ERP environment focused on contracts and billing processes wanted!

This position combines functional consulting, product ownership, and ERP process expertise, acting as the key link between business stakeholders, product management, and development teams.

The role is mostly remote within Germany, with occasional travel to the office a few times per month.

Tasks

Your Role

You will contribute across the full ERP product lifecycle, from requirements analysis and functional design to implementation, testing, and continuous improvement.

Functional Consulting & Business Analysis

• Analyse business requirements and translate them into functional ERP solutions
• Facilitate requirement-gathering workshops and collaborate with stakeholders
• Ensure ERP processes align with operational and business needs

Product Expertise & Solution Ownership

• Act as the functional product expert for Microsoft Dynamics 365 within the contracts and billing domain
• Support the evolution and optimization of ERP functionality related to contract management
• Provide expertise on document generation and output management through LaserNet integration

Functional Design & Documentation

• Produce and maintain Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD) (mandatory)
• Translate business needs into clear functional specifications for development teams
• Work closely with developers to ensure accurate implementation of solutions

Change Management & Backlog Coordination

• Assess and refine change requests submitted via Azure DevOps
• Evaluate feasibility, organizational impact, and priority for implementation
• Contribute to backlog planning and release preparation

Testing & Quality Assurance

• Create and execute functional test cases
• Perform end-to-end testing based on functional documentation
• Validate new features and system changes prior to release

Support & Operations

• Lead the triage and qualification of ITSM incidents and service requests related to contracts and billing
• Coordinate with development teams to resolve issues efficiently
• Monitor dashboards and SLAs to ensure timely closure of work items

Collaboration & Continuous Improvement

• Work closely with ERP experts across finance, billing, and service domains
• Ensure end-to-end process alignment across modules
• Support ERP lifecycle initiatives including system upgrades, migrations, and feature rollouts

Requirements

Your Profile

• 10+ years of experience in ERP functional consulting and product-oriented roles
• Hands-on expertise with Microsoft Dynamics 365 Operations
• Experience working with contracts and billing modules
• Experience with LaserNet integration or similar document generation solutions
• Mandatory experience creating Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD)
• Strong experience in requirements gathering and functional design
• Experience with ERP testing and test case creation
• Familiarity with Azure DevOps, ITSM tools, or service management platforms
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Excellent stakeholder communication skills

German language skills are a plus but not mandatory.

Benefits

What’s Offered

• Full-time position within a stable international environment
• Mostly remote working model within Germany
• Opportunity to work on complex ERP environments and enterprise processes
• Strong involvement in product evolution and ERP improvements
• Collaboration with international teams and cross-functional experts

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Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.

Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.

BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.

Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.

Aufgaben

• End-to-End Verantwortung für den Amazon Seller Kanal (Umsatz, Profitabilität, Account Health, Integration in interne Systemstruktur mit Microsoft Dynamics)
• Steuerung und Skalierung von Amazon Advertising (Sponsored Products/Brands/Display) inkl. Budgetplanung, Kampagnenstruktur, Testing und KPI-Management (ACOS/TACOS, ROAS, CVR)
• Listing- und Content-Optimierung: Keyword/SEO, A+ Content, Brand Store, Variantenlogik, Briefings für Bild/Text, datenbasierte Verbesserungen
• Planung und Umsetzung von Launches, Deals und Promotions (Coupons/Deals) inkl. saisonaler Kampagnen
• Operations-Steuerung FBA & FBM: Bestände, Forecasting, Replenishment, Versand-/Lieferperformance, Retouren, Prozessqualität
• Operatives Seller-Account Management: Cases, Policies/Compliance, Brand Registry, Datenqualität, Sperrungen/Restriktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf (Verfügbarkeit, Nachbestellungen, Liefertermine, Bestandsrisiken) und Produktmanagement (Sortiment, Attribute/Varianten, Roadmap, Launch-Readiness)
• Aufbau skalierbarer Prozesse, Templates und Reportings, die später auch auf weitere Marktplätze übertragbar sind
• Treiber der Internationalisierung: Pan-EU Setup und Rollout/Optimierung für UK, FR, IT (Go-to-Market, Lokalisierung von Content/Keywords, KPI-Steuerung)

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung als Amazon Seller (Seller Central) mit eigenständiger Kanal-/Account-Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Amazon Ads sowie Listing-/Content-Optimierung (SEO, A+, Store)
• Praxis mit FBA und FBM (Bestände, Forecasting, Versand-/Service-KPIs)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Internationalisierung
  (Pan-EU, UK, FR, IT)
• Zahlenstark, strukturiert, hands-on; du priorisierst sauber und setzt eigenständig um
• Sicher in Excel/Google Sheets; Tool-Erfahrung (z. B. Helium 10, Keepa, DataHawk, Pacvue/Perpetua o. ä.) ist ein Plus
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung und einem ausgeprägten Growth Mindset.
• Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten:

• sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• freie Entfaltungsmöglichkeiten
• individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen
• übergesetzlicher Urlaub
• gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit / Hybrid
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Program

Deshalb solltest du Kontakt zu uns aufnehmen:

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.

Passt du zu unseren Werten - Begeisterung, Initiative, Teamgeist, Wertschätzung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Who We Are

PAJ is a leading manufacturer, distributor, and consultant in GPS tracking technology, based in Windeck-Hurst. We offer the perfect GPS tracker for almost any application. We are a dynamic, growing company with many creative and passionate minds, both in Germany and abroad. We thrive on open communication and exceptional personalities. If you enjoy variety and challenges, you'll feel right at home with us!

What makes us special

• Dynamic & flat hierarchies: Short paths, quick decisions.
• Familial atmosphere: A warm, supportive team.
• Active participation: Your voice matters – actively shape our solutions.
• Varied tasks: Exciting everyday work with growing opportunities
• Stay healthy & happy: A sports subscription is included, and you'll also get a day off on your birthday.
• Support for further education: Outstanding performance is rewarded.

The Job:

• Develop & Innovate: Build forward-looking features to expand our ERP system
• Improve & Extend: Optimize existing features for a seamless user experience
• Automate & Optimize: Increase efficiency and improve business processes through automation
• Debug & Perfect: Fix bugs, prevent issues, and ensure smooth operation
• Integrate & Connect: Develop interfaces and integrate third-party tools
• Ensure Performance: Optimize code and database queries for speed and scalability
• Stay Up to Date: Research and implement new trends in ERP development
• AI-supported development: The use of AI tools to support development is explicitly encouraged. A thoughtful and responsible approach is expected, ensuring code quality, security, and long-term maintainability.

The Individual:

• Tech-savvy: Solid knowledge of PHP, MySQL, HTML, and CSS
• Problem solver: Analytical thinking and a strong sense for technical challenges
• Detail-oriented: Clean, efficient, and well-documented code is a must
• Team player: Works collaboratively with interdisciplinary teams and stakeholders
• Proactive & adaptable: Thrives in a dynamic environment and is open to new technologies
• User-oriented: Understands business requirements and translates them into intuitive solutions
• Curious & committed: Passion for continuous learning and improving ERP systems

Type of contract: PermanentEmployment Contract

Type of position: Full-time

Work experience: ERP development: 3 years (required)

Language: Proficient English (Required), German (nice to have)

Work location: Hybrid / Home office & 1 office day per week in Windeck-Hurst, Germany

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Wir suchen einen Senior Tester für ein umfangreiches Intranet- und Social-Intranet-Projekt auf SharePoint-Basis. In dieser Rolle begleiten Sie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes, unterstützen bei der Fehlerbehebung und stellen die Einhaltung technischer sowie regulatorischer Standards sicher.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Support bei auftretenden Fehlern auf Basis der Microsoft-Produktlinie

• Harmonisierung und Begleitung der Inhaltsüberführung aus bestehenden Systemen in die neue Social-Intranet-Umgebung

• Erstellung von Testschätzungen sowie Entwurf, Durchführung und Review von Testfällen

• Design, Spezifikation und Dokumentation von Systemtests unter Berücksichtigung interner Prozesse und Methoden

• Erstellung und Durchführung automatisierter Tests sowie Entwicklung der zugehörigen Testscripte

• Durchführung von Systemintegrationstests und Bearbeitung übergebener Testaufträge

• Testfallverwaltung und Dokumentation unter Nutzung von MS Azure DevOps Server

• Durchführung von Tests und Prüfungen zur Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards

• Durchführung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests

• Umsetzung und Dokumentation nichtfunktionaler Tests im erforderlichen Projektumfang

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Tester im Umfeld von SharePoint-basierten Intranet- oder Social-Intranet-Projekten

• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Systemtests sowie Systemintegrationstests

• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter Tests sowie in der Entwicklung von Testscripten

• Sicherer Umgang mit dem MS Azure DevOps Server für die Testfallverwaltung und Testdokumentation

• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Prüfung der Barrierefreiheit nach BITV

• Erfahrung in der Durchführung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests

• Kompetenz in der Testschätzung, im Testentwurf sowie in der Durchführung von Test-Reviews

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von nichtfunktionalen Tests

• Kenntnisse in der Begleitung von Inhaltsüberführungen und der Harmonisierung von Daten aus Altsystemen in neue Social-Intranet-Strukturen

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen einen ehrenamtlichen Mitarbeiter:in für den Bereich Webmastering (m/w/d) für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Webmaster:In

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Sehr überschaubarer Zeitaufwand
• Ein motiviertes internationales Team
• Ein hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Website-Management
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Grundkenntnisse im Webseitenmanagement / Webmastering
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Grundverständnis für Websites und digitale Tools
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026

Einmaliger Aufwand zum Einstieg: ca. 5–10 Stunden, frei einteilbar in den nächsten zwei Wochen

Danach: ca. 3-4 Stunden pro Woche
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls auf Wunsch

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen mit Interesse an Marketing & Kommunikation
• Alle, die praktische Erfahrung sammeln möchten
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Einfügen neuer Inhalte auf unsere Webseite, vor allem neuer Live Peace Städte/ Events
• Regelmäßige Pflege der Webseite
• auf Wunsch weitere Aufgaben

Qualifikation

Dein Profil:

• Grundkenntnisse im Webseitenmanagement / Webmastering
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Grundverständnis für Websites und digitale Tools
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Sehr überschaubarer Zeitaufwand
• Ein motiviertes internationales Team
• Ein hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Website-Management
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit in einem internationalen Kontext
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Einblick in das weltweite Friedensnetzwerk und hochwertige Kooperationen

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain frontend applications using React and Typescript

• Develop and maintain backend applications using Go

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 10+ years of software Development experience

• 7+ years of React, Redux and Typescript experience

• 7+ years of GoLang experience

• 7+ years of experience with Gin

• Knowledge of Tailwind CSS and Webpack

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Ability to code in Python

• Experience with Java

• Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain backend applications using Go

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 5+ years of GoLang experience

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience working with Java

• Ability to code in Python

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain frontend applications using React and Typescript

• Develop and maintain backend applications using Java

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 10+ years of software Development experience

• 7+ years of React, Redux and Typescript experience

• 7+ years of Java experience

• 7+ years of experience with Spring Boot

• Knowledge of Tailwind CSS and Webpack

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Ability to code in Python

• Experience with GoLang

• Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Wir bauen Systeme und digitale Erlebnisse, die nicht nur gut aussehen, sondern auch unter der Haube richtig was draufhaben. Dafür suchen wir dich: ein Code-Ass, das Lust hat, moderne Web-Architekturen zu bauen und saubere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: Code, Konzept & Architektur

Web Development: Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Webanwendungen.

• CMS-Architecture: Du baust und pflegst Systeme (z. B. Payload, Directus, ...), die Kunden echte Autonomie ermöglichen.
• Selbstwirksamkeit: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte – von der API-Anbindung bis zum Frontend-Finishing.
• Strategische Basis: Du verstehst, dass Performance und saubere Code-Qualität das Fundament jeder professionellen Anwendung sind.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

Status: Du bist Student:in der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Know-How: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. React, Vue, Node.js, ...).
• CMS-Erfahrung: Du kennst dich im besten Fall mit Headless- oder klassischen CMS-Strukturen aus (WordPress, Payload, ...).
• Mindset: Du denkst nicht nur in isolierten Features, sondern in nachhaltigen Systemen.
• Team-Fit: Du suchst ein Mega-Team, bei dem Wohlfühlen und fachlicher Austausch auf Augenhöhe Priorität haben.

Benefits

Was wir bieten

Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.

• Maximale Flexibilität: Studium & Thesis gehen vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
• Tech-Stack nach Maß: Wir arbeiten mit modernen Tools und lassen dir Raum für technologische Mitgestaltung.
• Echte Wertschätzung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
• Thesis-Support: Wir unterstützen deine Masterarbeit mit Praxis-Insights, Daten und Mentoring.

Bist du unser nächster Tech-Hero?

Zeig uns, was du kannst!

Schick uns einfach dein GitHub-Profil, Links zu Projekten, auf die du stolz bist, und deinen CV.

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Stell dir vor, du baust nicht nur Kampagnen, sondern das gesamte technologische Ökosystem, das sie zum Leben erweckt ✨ Als Creative Director – AI & Automation bist du bei uns kein klassischer Administrator, sondern der technologische Motor einer neuen Ära der Kreation. Während andere noch über AI reden, implementierst du bereits Cloud-Rendering-Pipelines und skalierbare DCO-Strategien, die High-End-Output und Performance-Daten nahtlos verschmelzen lassen. Du bist der Enabler, der kreative Visionen durch Data-Driven Video in messbare Realität verwandelt und unser Team aus Designer:innen und Videograf:innen mit innovativen Workflows auf das nächste Level hebt. Werde zum Pionier für intelligentes Creative-Investment in **Köln oder Hamburg!**🚀

Aufgaben

• Creative Leadership & DCO: Du setzt visuelle Maßstäbe und bist der finale Sparringspartner für herausragende Kreationen, die durch Dynamic Creative Optimization perfekt auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Data-Driven Motion Design: Du treibst die Entwicklung von skalierbaren, datenbasierten Video-Templates voran und verknüpfst kreative Exzellenz mit dynamischen Inhalt.
• Technologische Skalierung: Du implementierst Tools für die automatisierte Videoerstellung, um hochgradig personalisierte Kampagnen auf Knopfdruck zu ermöglichen.
• Creative Operations: Du hältst deinem Team den Rücken frei, optimierst den Workflow und priorisierst messerscharf, um die Qualität auf Champions-League-Niveau zu halten.
• AI-Pioniergeist: Du etablierst innovative Workflows für schnellere Iterationen und nimmst dein Team mit auf die Reise in die Zukunft der Content-Erstellung.
• Service-Design & Wachstum: Du schärfst unser kreatives Portfolio und entwickelst Formate, die den Impact und die Kundenbindung unserer internationalen Brands nachhaltig stärken.
• Qualitätsstandard: Du implementierst Playbooks und Review-Prozesse, um Reibungsverluste zu minimieren und konsistente „Wow-Momente“ zu garantieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kreation mit und hast bereits Teams sicher durch komplexe Projekte geführt.
• Tech-Affinität: Du brennst für die technische Seite der Kreation – insbesondere für datengetriebene Video-Produktion und automatisierte Workflows.
• Schnittstellen-Kompetenz: Du sprichst die Sprache von Creatives sowie Data-Analyst:innen und weißt, wie man Performance-Daten in dynamische Video-Assets übersetzt.
• Wirtschaftlicher Instinkt: Du verstehst die Mechanik einer Agentur – Rentabilität ist für dich die Basis für kreative Freiheit.
• Innovations-Hunger: Du hast extrem Bock auf AI und neue Technologien und übersetzt Trends so ins Team, dass alle davon profitieren.
• Leadership mit Tiefe: Du coachst auf Augenhöhe, bist ein Fels in der Brandung und förderst die Entwicklung des Teams.
• Production-Sense: Du kennst die Abläufe von Grafik- und Videoproduktionen und kannst Setups sowie Budgets sicher bewerten.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und sehr gutes Englisch.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🫶🏼

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KI & Automatisierung, Operations & IT

Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns

Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich:

DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.

Aufgaben

DEINE ERSTEN PROJEKTE

• KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses
• KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems

DEINE MISSION

• KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs)
• Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365)
• Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams
• KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten

Qualifikation

• Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration
• Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.)
• Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung
• Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
• Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket.
• Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen.
• Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits.

Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich!

Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück.

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KI & Automatisierung, Operations & IT

Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns

Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich:

DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.

Aufgaben

DEINE ERSTEN PROJEKTE

• KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses
• KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems

DEINE MISSION

• KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs)
• Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365)
• Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams
• KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten

Qualifikation

• Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration
• Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.)
• Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung
• Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
• Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket.
• Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen.
• Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits.

Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich!

Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Release Lead, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform.

Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus.
• Du führst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System.
• Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation.
• Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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I am looking for a developer who can implement two small apps/plugins on short notice.The concepts are finalized and technically straightforward. Implementation should be possible within a few days.

Tasks

Project 1 – Document Number Generator

A small plugin or tool that automatically generates and manages sequential numbers.

Application areas include, for example:
• Invoice numbers
• Document numbers
• Project and process numbers
• Offer numbers
• Ticket or reference numbers

Designed for freelancers, small businesses or organizations that need a simple, local solution for structured numbering without the cloud.

Project 2 – Knowledge Database

A small app that allows you to locally store, search, and organize chats, notes, and files.
The target group consists of users who want to archive their AI chats, research or project communication permanently and in a privacy-friendly manner.

Model• Rapid MVP implementation
• Release as an open-source project on GitHub or GitLab
• Publication can be under the developer's name.
• Joint monetization (e.g., premium version, extensions, or support)
• Revenues are shared

Requirements

• Developer with AI experience
• Pragmatic, rapid implementation
• Interest in small, useful open-source tools with a revenue model

Benefits

Developers wanted for 2 small apps/plugins – Revenue Share

In 2025 I developed so many AI concepts for digital infrastructure with open source.

https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/

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Invigilators are key members of the Manifesta 16 Ruhr team. They ensure that the operations in and around all exhibition venues are well organised whilst actively engaging with visitors and enhancing their experience.

Beyond safeguarding artworks and installations, invigilators act as welcoming hosts and informed points of contact. A central aspect of the role is interacting with visitors: initiating conversations, providing information about venues, artworks and participants, explaining exhibition concepts, and supporting meaningful engagement with the exhibition. Invigilators are the welcoming face of the biennial

Invigilators contribute to creating an open and dialogue-oriented atmosphere in which visitors feel informed, welcomed and comfortable.

Tasks

• Supervise exhibition spaces to ensure the protection of artworks, installations, and technical equipment
• Ensure visitors comply with exhibition rules and intervene professionally and respectfully when necessary
• Welcome visitors and provide orientation within the venue
• Proactively engage visitors in conversation about artworks, artists, and exhibition themes
• Answer questions and offer clear, accessible information about the exhibition
• Foster a positive, inclusive and dialogue-oriented atmosphere
• Monitor visitor flow and contribute to a safe and orderly environment
• Carry out opening and closing procedures, including securing exhibition spaces and artworks
• Act appropriately in the event of incidents or emergencies, following Manifesta 16 Ruhr protocols
• Report damages, incidents, or unusual situations to the responsible coordinators
• Collaborate with coordination teams, technicians, and security staff as required
• Welcome and coordinate arrivals of groups and individuals attending activities in close coordination with other team members
• Check the validity of tickets and bookings of Public Walks​, Group Walks​, School Walks​.

Requirements

• Fluent in German and English; additional languages are a strong asset
• Strong communication skills and enjoyment of engaging with diverse audiences
• Confident in approaching visitors and initiating conversations
• Responsible, attentive and comfortable setting boundaries when necessary
• Interest in contemporary art and cultural environments
• Ability to remain calm, alert and professional in challenging or unexpected situations
• Reliable, punctual, and comfortable working independently within assigned spaces
• Experience in museums, exhibitions, cultural institutions, visitor services, mediation, or invigilation is an advantage
• Willingness to follow procedures and use internal communication tools.

Working Conditions

• Candidates must be based in the Ruhr Area for the duration of the contract
• The temporary employment, including training days, runs from 08 June to 4 October 2026
• Part timers and Interns work between 33 and 35 hrs per week with three days off per week
• Working Students work 17 hours (2 days of work) during the semester. The amount of hours could be increased during the semester break to a maximum of 40 hours per week.

How to Apply

Please apply by using this form. Deadline 30th of April.

Diversity and inclusion are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion/belief, ethnic origin or sexual identity.

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At Vizzlo, we create tools that make data visualization accessible to everyone.

Creating high-quality, on-brand charts, visuals, and business graphics used to be hard. Vizzlo changes that. We offer the only tool on the market that integrates with Google Slides, PowerPoint, and more. Whether for presentations, business documents, or the Web—with Vizzlo, anyone can visualize their ideas in seconds.

We are a small team of enthusiasts in a SaaS startup. We’re proud of our hands-on culture, we talk plainly to each other, and improve anything we’re working on until it’s perfect.

We are looking for a hands-on and product-obsessed Product Manager to join our team remotely within Germany or in our offices in Leipzig. This is a full-time role ideal for someone who geeks out about data visualization, isn't afraid of Markdown specs and nerdy engineers, and is ready to do whatever it takes to ship an awesome product.

Tasks

As our Product Manager, you own the "what" and the "why" behind everything we ship. You talk to customers, dig through usage data, write crisp specs, and sit down with our engineers to turn ideas into features people love. In a small team, no task is "not your job"—and you wouldn't have it any other way.

Your responsibilities are:

• Product Roadmap: Define and prioritize what we build next based on customer feedback, market insights, and business goals.
• Specs & Documentation: Write clear, detailed specs in Markdown—because that's how we roll—so engineering knows exactly what to build and why.
• Customer Discovery: Talk to customers. A lot. Understand their workflows, pain points, and what "mind-blowing" means to them.
• Cross-Team Collaboration: Work daily with engineering and design to ship iteratively and fast.
• AI Exploration: Evaluate where AI can genuinely make our product smarter—and where it's just hype.
• Data-Driven Decisions: Track product metrics, run experiments, and use data to validate ideas (or kill your darlings).
• Get Shit Done: Do whatever it takes to move the product forward—whether that's coordinating a launch, triaging a bug, answering a support ticket, or making coffee for the team.

Requirements

• Excellent written and spoken English skills (a must); Good German skills are a plus.
• 2+ years of experience in product management, ideally in a SaaS or B2B environment.
• A genuine interest in data visualization, charts, and making complex information look great.
• The ability to write specs that engineers actually enjoy reading. Markdown fluency is a must.
• No fear of working closely with nerdy engineers—in fact, you consider yourself one of them.
• Curiosity about AI/ML and a pragmatic sense for where it can improve a product.
• A bias for action: you'd rather ship something imperfect and iterate than debate for weeks.
• Bonus: you've used R, PowerBI, Tableau, D3.js, played with data viz tools, or have opinions about bar charts vs. pie charts.

Benefits

• Full-time position with a competitive remuneration package.
• Start-up environment where your talents and motivation can make a real impact.
• International team of highly motivated doers.
• Fully remote position (within Germany), with ultra-nice offices in Leipzig (Plagwitz) for optional in-person collaboration.
• Need something else? Ask!

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst in Augsburg suchen wir Sie als IT Support Mitarbeiter (m/w/d)****.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter im Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Telefonanfragen im Service Desk und dokumentieren alle Anliegen strukturiert im Ticketsystem
• Sie unterstützen bei technischen Themen wie Telematikinfrastruktur, sicherer Online-Anbindung sowie digitalen Services und Benutzerzugängen
• Zudem beraten Sie Anwender bei der elektronischen Übermittlung von Abrechnungs- und Dokumentationsdaten und sorgen für eine verständliche Problemlösung
• Darüber hinaus tragen Sie durch eine lösungsorientierte Kommunikation zu einer hohen Servicequalität und Mitgliederzufriedenheit bei
• Auch die Aufnahme von Feedback und Beschwerden sowie das frühzeitige Erkennen relevanter Entwicklungen im Anwenderumfeld gehört zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Support mit
• Sie verfügen über praktisches technisches Verständnis und mindestens erste Erfahrung im Usersupport
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ticket-Systemen, Fehleranalyse und der Betreuung von Endgeräten
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und M365 runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®

Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung

Deine Mission:

Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP, SAP-GUI, SAP-Fiori und Python
• Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
• Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP® ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE.

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Wir sind eine Social Media Marketing Agentur und produzieren kreativen Content für Marken und Unternehmen. Unser Fokus liegt auf Inhalten, die auffallen, professionell umgesetzt sind und auf Social Media funktionieren.

Aufgaben

Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Schnitt und der Bearbeitung von Social-Media-Content.

• Schnitt und Bearbeitung von Reels, TikToks und anderen Short-Form-Videos
• Aufbereitung von Rohmaterial für verschiedene Social-Media-Plattformen
• Unterstützung bei Shootings und Content-Produktionen
• Mitarbeit an kreativen Content-Ideen und Formaten
• Recherche zu Trends und aktuellen Entwicklungen auf Social Media
• Unterstützung bei der Contentplanung und im Agenturalltag

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Interesse an Social Media, Content Creation und digitalen Trends
• Erste Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise im Social-Media-Bereich
• Sicherer Umgang mit CapCut, Premiere Pro, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und plattformgerechten Content
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, kreativ im Team mitzuarbeiten

Benefits

Deutschlandticket, kostenfreie Getränke im Office (Mate, Spezi, Wasser, Kaffee und Tee), regelmäßige After-Work-Events, modernes Büro mitten in München, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Offsites und ein kreatives Arbeitsumfeld mit lockerer Teamatmosphäre.

Das erwartet dich

• Spannende Einblicke in den Alltag einer Social Media Marketing Agentur
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten
• Viel praktische Erfahrung im Bereich Video Editing und Content Creation
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein offenes, kreatives Team mit direkter Zusammenarbeit

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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We are looking for a Product Operations Manager at GLS/NXT to ensure our OOH parcel locker platform runs smoothly across our international GLS markets and partner ecosystem. In this role, you will be the go-to person for keeping the platform healthy - proactively monitoring operations, investigating issues, and responding to questions and requests from the carriers, retailers, and end users who rely on our locker network every day.

As Product Operations Manager, you will work at the intersection of product, tech, and support, acting as the connective tissue between our internal teams and the operators and partners who depend on our OOH platform. You will contribute to an integral part of GLS/NXT as an internal innovation division of GLS, where we have the opportunity to build exceptional parcel locker solutions and create long-term relationships across our out-of-home delivery network.

This role is perfect for someone who is structured, curious, and motivated by making things work. You're comfortable digging into operational issues across the locker estate, translating user and operator needs into actionable insights for the product team, and ensuring that nothing falls through the cracks.

Tasks

• Monitor the day-to-day health of our platform and ensure smooth, uninterrupted product operations across all markets
• Support the Product Manager and broader product team with software delivery, including contributing to team rituals and processes
• Coordinate investigation and resolution of questions, requests, and issues raised by internal and external users of the platform, acting as a first point of contact and escalation bridge
• Identify recurring problems or patterns in user feedback and translate them into structured input for the product and tech teams
• Constantly improve operational processes and maintain clear documentation of processes, known issues, and resolution workflows
• Collaborate closely with product managers, engineers, and market teams to coordinate rapid responses to operational disruptions
• Support onboarding of new users and markets by ensuring operational readiness and smooth handovers
• Track and report on key operational metrics, highlighting trends and areas for improvement

Requirements

• >2 years of experience in integration, implementation, technical project management or customer success management in B2B
• Strong organizational and multi-tasking skills with a structured approach to problem-solving
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams and cultures
• A low-ego, hands-on mentality with a strong bias for getting things done
• Fundamental understanding of technical concepts (API, system architecture or digital platform products)
• Business-level proficiency in English, both written and spoken
• Permission to work in Germany

Nice to have

• Previous experience in logistics is a plus
• German language skills are welcome but not required
• Comfort working with tools like Jira, Confluence, or similar project tracking tools

Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS NXT:

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. We’re based in Berlin, but remote-first, so you don’t have to be here to join us. We’re a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you’ll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments:

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

You’ll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. It’s a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product.

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English (written and spoken)
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: small team, fast feedback, visible results
• Collaborate with a strong team: work alongside highly skilled, experienced software engineers building production-grade systems, and ML specialists working on cutting-edge AI optimization
• A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work
• A company laptop to support your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what you’ve built so far and why this role excites you.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

Als Teamlead HR (m/w/d) verantwortest du den operativen HR‑Bereich bei FlixTrain und treibst seine strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Personalleiterin aktiv voran. Du führst das People Operations- und HR Business Partner-Team, stellst reibungslose HR-Kernprozesse sicher und bist Sparringspartner:in für Management und HR bei strategischen Fragestellungen. In unserem Hyper-Growth-Umfeld kombinierst du Leadership, Hands-on-Mentalität und Prozessstärke. 

Über die Rolle

• Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner und People Operations Manager sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur, Rollen und Arbeitsweisen im Wachstum 
• Sparringspartner:in für das erweiterte Management in allen HR-relevanten Themen und Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Themen und strategischen Personalfragen 
• Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere zentralen HR‑Kernprozesse – von Workforce Planning über Performance Reviews und Merit Cycles bis hin zu KPI‑Analysen mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Audits und Compliance‑Themen 
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll‑Prozess inklusive der Steuerung externer Dienstleister und des Vertragsmanagements entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellst dabei Qualität, Termintreue und Compliance sicher und treibst gleichzeitig die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung aller administrativen Abläufe voran 
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für strategische HR‑Projekte, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Prozessdigitalisierung, und identifizierst dabei systematisch Skalierungspotenziale entlang des gesamten Employee Lifecycles 

Über Dich

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources mit 
• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalbereich und hast darüber hinaus mehrjährige Führungserfahrung in der Verantwortung für ein People Operations‑Team; darüber hinaus bringst du fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Payroll und HR‑Administration, einschließlich Kenntnissen in Automatisierung und Prozessdigitalisierung
• Du arbeitest strukturiert und analytisch mit einem ausgeprägten Blick für Prozesse, KPIs und Qualität und hast Freude daran, in einem Hyper‑Growth‑Umfeld pragmatisch, lösungsorientiert und hands‑on zu agieren 
• Wünschenswert ist Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Organen der betrieblichen Mitbestimmung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. 
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. 
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. 
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. 
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for a passionate and product-minded Android engineer to join our Discovery team - the group behind some of the most visible and impactful parts of Wolt's consumer app. You'll work on features that help millions of users discover their next favorite restaurant, grocery store, or product- from the homepage and category views to new vertical experiences like groceries, electronics, pet food, and health & beauty.

This is more than just an android engineering role. We're looking for someone who combines strong technical skills with curiosity, ownership, and a deep interest in creating meaningful user experiences at scale. 

What you'll be doing

Day-to-day in this role you'll:

• Design, build, and operate the high-performance Android consumer app within discovery surfaces, front pages, and category experiences across Wolt's new and existing verticals.
• Collaborate with Product, Design, and Data to define hypotheses and measure outcomes
• Implement A/B tests and feature flags to validate ideas quickly
• Write clean, testable code that's easy to ship
• Mentor engineers and contribute to technical direction through code reviews and design discussions
• Continuously improve technical quality by reducing tech debt, proposing architectural improvements, and measuring their outcomes.

Our humble expectations* 

• At least 3-4 years developing Android applications
• Testing ownership mindset (i.e. owning the whole cycle of development - not just developing features, but actually making sure they're defect free, shipping them into customers' hands)
• Production app troubleshooting experience
• Capable and self-sufficient in driving the impact not only from tech but from work management perspective as well (e.g. slicing stories into technical tasks etc)
• Big plus - being able to carry projects by themselves with minimum interventions from TL & PL - e.g. talk to a designer to gather missing requirements, create epic(s)/tickets etc
• Desire to build beautiful animations (with the help of our Motion Designer)
• Clear communication style
• Experience working in multi-team development environment
• Android, Kotlin & Coroutines, Compose, Koin, MVI, Modularization, Maestro
• AI driven mindset

What we offer

• Make an impact: Build features used by millions across multiple countries. 
• Own it end-to-end: Design, build, and operate a high-performance Android app with real product impact.
• Collaborate & innovate: Partner with Product, Data, and ML teams to create personalized, data-driven user experiences.
• Grow & learn: Improve architecture, reliability, and performance in a culture that values ownership, curiosity, and teamwork.

Next steps*

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition Partner and Hiring Manager interview followed by technical interviews, and final alignment.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Was wir bauen

Wir entwickeln TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen mit datenbasierten, objektiven und fairen Methoden unterstützt. Im Hintergrund steht über 20 Jahre Beratungserfahrung im HR-Bereich, die wir jetzt in ein digitales Produkt übersetzen.

Das Produkt befindet sich aktiv im Aufbau. Das heißt für dich: Kein Verwalten von Bestehendem, sondern echtes Mitgestalten – von den Anforderungen über die Features bis zur Go-to-Market-Strategie.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Workshops und Interviews mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) führen und auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen
• Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Erfahrung mit JIRA und Confluence
• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Stell dir vor: Montagmorgen, 9 Uhr.

Du öffnest HubSpot, siehst die neue Kampagne laufen: 43 Leads seit Freitag. Dein erster Gedanke: „Da geht noch mehr!“

Wenn dich dieses Gefühl antreibt, bist du bei KEVOX richtig! Wir suchen jemanden, der Growth nicht nur plant, sondern lebt: rund um die Themen Performance Marketing, Conversion-Rates, Pipeline-Management und Marketing Automation.

Wir sind KEVOX, ein Softwareunternehmen aus Bochum, das täglich dafür sorgt, dass Gebäude sicherer werden. Unser Marketing steht nicht am Anfang, sondern an einem Punkt, an dem wir gezielt den nächsten Wachstumsschritt gehen wollen.

Deine Mission:

Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unser Wachstum. Du entwickelst unser Performance-Marketing systematisch weiter: mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads, Conversion-Optimierung und nachhaltigen Pipeline-Impact.
Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst bestehende Strukturen auf das nächste Level.

Aufgaben

Was dein Tag bringt:

• Performance Marketing: Du steuerst organische und bezahlte Maßnahmen performanceorientiert, inklusive Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Testing, Budgetsteuerung, Conversion-Optimierung und Landingpage-Erstellung.
• Leadgenerierung & Growth Marketing: Du verantwortest die Leadgenerierung entlang des gesamten Funnels - von Traffic über MQL zu SQL - und optimierst Kampagnen sowie Conversion-Strecken datenbasiert.
• HubSpot & Marketing Automation: Du entwickelst Workflows, Lead-Scoring-Modelle, Nurturing-Prozesse und Reporting-Strukturen weiter und optimierst Marketing und Sales messbar.
• Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt neue Ideen direkt um und tauschst dich eng mit deinen Kollegen aus. Mit deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse weiter.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing im B2B-Umfeld, idealerweise in einem Software- oder SaaS-Unternehmen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in HubSpot (Workflows, Automationen, Lead-Scoring, Reporting), Google Analytics, Tag Manager
• Fundierte Erfahrung in SEA (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) inklusive eigenständiger Kampagnensteuerung
• Sicherheit im Umgang mit KPIs wie CPL, Conversion-Rate und SQL-Quote
• Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte
• Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Marketing-Tools und KI-gestützte Prozesse

Kurz gesagt: Wir suchen einen Marketing-Profi mit echter Growth-DNA. Jemanden, der erklärungsbedürftige B2B-Software strategisch positionieren und performance-orientiert skalieren kann.

Und trotzdem wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst: Dann melde dich trotzdem. Wir suchen Ambition, Ownership und echtes Growth-Mindset!

Benefits

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage) sowie hybrider Arbeitstag am Freitag.
• Attraktive Vergütung: Ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 42.000€ - 66.000€, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsübernahme.
• Weiterbildung: Besuche Fachmessen, Events und Webinare, um dich mit anderen Marketeers auszutauschen und am Puls der Zeit zu bleiben.
• Sicherheit: Arbeite in einer zukunftssicheren & digitalen Branche.
• Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt! (On-The-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm)
• Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem dynamischen Team, in dem du echten Einfluss auf Wachstum und Strategie hast.
• Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
• Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events.

Wie es weitergeht:

1. Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button "Jetzt-online-bewerben" klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf.
2. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Emilia Müller: +49 234 60609997
3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen.
4. Nach einem positiven Feedback lernen wir uns persönlich im Exzenterhaus in Bochum kennen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Standort: Hamburg/ hybrid

Branche: Sport/ Tech/ KI | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🌟 Deine Mission

Als Marketing Operations Specialist (m/w/d) gestaltest du die operativen Grundlagen, auf denen unser Marketing skaliert. Du arbeitest eng an der Seite des CMO, sowie mit dem gesamten Go-to-Market Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und datengestütztem Decision Making.

Durch deinen Beitrag schaffst du Transparenz, stärkst Effizienz und ermöglichst fundierte Entscheidungen, die nicht nur den Bereich Marketing, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen.

Aufgaben

💡 Daran wirst du arbeiten

Reporting, KPI-Steuerung & Performance Insights

• Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Kampagnen-Performance
• Definition relevanter Marketing-KPIs und Etablierung konsistenter Messmethoden
• Erstellung & Präsentation von Management-Reportings und Leistungsanalysen

Dashboards & Data Visualization

• Aufbereitung, Bereitstellung & Ownership von Echtzeit-Dashboards für für die Visualisierung komplexer Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management

Prozessoptimierung & Marketing Operations

• Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von End-to-End-Marketingprozessen durch Weiterentwicklung und Integration des Marketing-Tech-Stacks
• Aufbau effizienter Workflows, interner Best Practices und reibungsloser Abläufe
• Sicherstellung der Ausrichtung aller Marketinginitiativen an strategischen Unternehmenszielen

Budget- & Ressourcensteuerung

• Unterstützung der Marketingleitung bei Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets in enger Absprache mit dem Finance Team
• Bereitstellung datenbasierter Budget- und Ressourcenplanung für Management und Stakeholder

Qualifikation

💼 Das bringst du mit

• Unternehmerisches Mindset, hohe Flexibilität und Erfahrung darin, Wachstum und Skalierung aktiv mitzugestalten
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Paid Media, Performance Marketing und Marketing Operations
• Starke analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Know-how in Tracking, Analyse-Tools und Excel
• Ausgeprägte datengestützte Entscheidungskompetenz und sicherer Umgang mit relevanten Performance-KPIs
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche (Fremd-)Sprachen sind von Vorteil

Benefits

🏆 Das bieten wir dir

• Die Rolle ist das zentrale Backbone unserer Markt- und User-Kommunikation: Sie verbindet Struktur, Technologie und datengestützte Insights, um unsere Mission – gleiche Sichtbarkeit für alle Talente weltweit – noch wirkungsvoller voranzutreiben.
• Flexibles Arbeiten– hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Hamburg
• Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten und Influencern
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung– bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
• Purpose & Impact– gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
• Kurze Entscheidungswege– direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
• Persönliche Weiterentwicklung– individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
• Teamspirit & Kultur– ein junges motiviertes internationales Team, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Events
• 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits

⚽️ Das klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und Anschreiben) direkt über die Bewerbungslink.

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Für ein KI Projekt suchen wir eine erfahrene Unterstützung mit praktischer Projekterfahrung im produktiven Einsatz von KI Systemen. Der Fokus liegt auf der Integration von Generative AI in bestehende Backendsysteme, insbesondere im Zusammenhang mit Datenqualität, Schnittstellen und Governance/ Freigabeprozessen.

Die Rolle verbindet KI Engineering, Backendentwicklung und Systemintegration, um KI-Lösungen stabil und produktionsfähig zu betreiben.

Aufgaben

• onzeption und Umsetzung von GenAI-Anwendungen mit Retrieval Augmented Generation (RAG)
• Entwicklung und Integration von Backend Services in Python
• Integration von KI-Systemen in bestehende Systemlandschaften und APIs
• Sicherstellung von Datenqualität und Data Readiness für KI-Anwendungen
• Umsetzung von Schnittstellen zwischen Datenquellen, KI-Modellen und Zielsystemen
• Unterstützung bei Freigabeprozessen und Governance Fragen rund um KI-Systeme
• Aufbau stabiler Fallback- und Fehlerbehandlungsmechanismen
• Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherung und produktiver Betriebsfähigkeit
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Integration der KI-Lösung

Qualifikation

Erforderlich

• Fundierte Python- und Backend-Entwicklungserfahrung
• Erfahrung mit Generative AI und RAG-Architekturen
• Nachweisbare Projekterfahrung mit produktiven KI-Systemen
• Erfahrung in Systemintegration und API-Anbindungen
• Verständnis für Datenqualität und Datenaufbereitung für KI
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen

Sinnvoll und Soll-Kriterien

• Erfahrung mit Security- und Datenschutzanforderungen bei KI-Systemen
• Erfahrung mit Testing-Strategien für KI-Anwendungen
• Implementierung von Fallback-Logiken und Fehlerbehandlung
• Erfahrung mit Cloud-naher Umsetzung, idealerweise im Umfeld IONOS Cloud
• Erfahrung mit Deployment und Betrieb von KI-Systemen

Wünschenswert

• Erfahrung mit Datenverarbeitung und Data Readiness
• Kenntnisse in Logging, Monitoring und Tracing
• Verständnis von Contact Center- oder Ticketing-Systemen
• Erfahrung mit Observability in Backend-Systemen

Benefits

• Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Ein kollegiales Umfeld
• Gute Anbindung an unsere Standorte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Founding DevOps Engineer(SRE) to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

Our client is an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS

• Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries

• Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments

• Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services

• Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security

• Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana)

• Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores

• Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments

• Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles

• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models

• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers

• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment

• Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales

• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks

• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity

• Build whole platform DevOps setup from scratch

Must have skills:

• 5+ years of DevOps/SRE experience

• 5+ years experience with AWS in production environments

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to code in Python

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience working with Go or Java

• Experience with MLOps

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain backend applications using Java

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 7+ years of Java experience

• 7+ years of experience with Spring Boot

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience working with Go

• Ability to code in Python

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Als Teamleiter bei der MORE Holding GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für ein Service-Team und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen sicher. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und sorgen für eine konstant hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt. Ziel Ihrer Tätigkeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs).

Aufgaben

Führung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung

Operative Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Überwachung von Servicekennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Bearbeitungszeiten, Servicequalität)
• Steuerung der Kapazitäten sowie Einsatzplanung innerhalb des Teams
• Übernahme und Steuerung des Eskalationsmanagements

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards
• Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der Serviceorganisation
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Serviceprozessen

Qualifikation

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich
• Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter Betrieb
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

Technische Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
• Erfahrung mit TK-Anlagen (IVR / Calls)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verständnis für Servicekennzahlen und Reporting

Wir freuen uns aud deine Bewerbung!

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Neu-Ulm - Glacis Galerie

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.

Wir suchen Dich als engagierte:n, vertrauenswürdige:n und serviceorientierte:n Kolleg:in, die unser HR‑Team in einem wachstumsorientierten Umfeld bereichert und aktiv mitgestaltet.

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Hamburg | hybrides Arbeitsmodell | in Vollzeit

Deine Rolle:

Als Teil unseres dynamischen HR‑Teams übernimmst Du Verantwortung im gesamten Spektrum des Personalmanagements. Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen unserer Kolleg:innen und Führungskräfte. Mit frischen Ideen hilfst Du uns, unsere HR‑Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Alltag bei uns:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding über die Weiterentwicklung bis hin zur Betreuung im Arbeitsalltag.
• Du steuerst operative HR-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personaladministrativen Aufgaben.
• Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Anfragen zu Abwesenheiten, Prozessen und Alltagsthemen bearbeitest du zuverlässig, freundlich und verbindlich.
• Du arbeitest an der Vorbereitung und Koordination der Gehalts- und Lohnabrechnung.
• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam im Team unsere administrativen Abläufe weiter und unterstützt im Bewerbermanagement.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR‑Software
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
• Vertrauenswürdigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus über 25 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 25 Tage Workation innerhalb EU
• EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Moderne Büroräume in Hamburg-Winterhude direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse
• Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events
• Heiligabend und Silvester frei

Möchtest Du dabei sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

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Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.

Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg | hybrides Arbeitsmodell | in Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich:

In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. Wir freuen uns auf Deine Expertise und Deinen frischen Blick, mit dem Du unsere Abläufe und Vorgänge verbesserst.

Dein Alltag umfasst im Detail:

• Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
• Freundliche, verbindliche und zeitnahe Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen (Abwesenheiten, administrative Prozesse etc.)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Erstellung, Aufbereitung und Pflege von digitalen Dokumenten
• Kontinuierliche Verbesserung unserer administrativen Abläufe
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
• Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Vertrauenswürdigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Bei uns bekommst Du die Sicherheit aus über 20 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups.

Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 25 Tage Workation innerhalb EU
• EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Moderne Büroräume in Hamburg-Winterhude direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse
• Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events
• Heiligabend und Silvester frei

Möchtest Du dabei sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbung werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

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Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Content Creator (m/w/d) als Werkstudent:in, Aushilfe oder mit max. 20 Stunden in Teilzeit!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough!

Wir als Cookie Bros. haben das Naschen revolutioniert. Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von! Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und
Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns
die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Content Creatorin bei der Erstellung von Foto- und Videoproduktion (vor- und hinter der Kamera)
• Weiterentwicklung innovativer Ideen, Trends und Content-Formate, die die Cookie-Bros-Marke stärken und die Produkte emotional aufladen
• Planung, Umsetzung und regelmäßiges Posten von Social-Media-Kampagnen auf TikTok und Instagram in Absprache mit unserem Marketing Team
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Shootings und Produkt-Content

Qualifikation

• Hohe Kamerapräsenz: selbstbewusstes, kreatives und lustiges
  Auftreten vor der Kamera sowie die Fähigkeit, die Community bis zur letzten Sekunde zu fesseln, Food-Content überzeugend zu inszenieren und FOMO auszulösen
• Erfahrung in der Video- und Fotoproduktion: Schnitt,
  Produktion und Bearbeitung (z. B. CapCut, Canva, Adobe Premiere,
  Lightroom)
• Ausgeprägte Kreativität mit Ideen, die zur Cookie-Bros-Tonalität und
  Corporate Identity passen, Aufmerksamkeit erzeugen und Spaß machen
• Eigenständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
  Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projekte von der Idee bis zur
  Umsetzung zu übernehmen

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary!

Start: Ab sofort

Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!

Wochenstunden: Flexibel - wir können uns eine Zusammenarbeit mit Werkstudierenden, Aushilfen oder Teilzeit Mitarbeitenden (max. 20 Std./ Woche) vorstellen.

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Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 & 2026: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zählen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir für unsere Kunden auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene Produkte, die sofort verfügbar sind. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter wie Dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.

Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten Dich ein familiäres Umfeld, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Starte bei uns als Online Marketing Manager / Performance Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) durch!

Aufgaben

• Social Media: Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen inklusive Redaktionsplanung und zielgruppen- sowie kanalspezifischer Aussteuerung
• CRM-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Kampagnen wie Newsletter, Segmentierung, Lead-Management und Übergabe an den Vertrieb
• Marketing Automation: Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Setups inklusive automatisierter Workflows, Customer Journeys sowie Tracking und Testing
• Customer Journey: Analyse und Optimierung der B2B-Customer- und Candidate Journey entlang des gesamten Funnels, von Landingpages bis zu Conversion-Strecken
• Marketing Budget: Planung und Steuerung der Marketingbudgets inklusive Performance-Tracking und KPI-Überblick
• Zusammenarbeit & Steuerung: Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Steuerung externer Agenturen und Freiberufler

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung im Online- und Digital-Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Paid-Social-Kampagnen
• Praxiserfahrung mit CRM-Kampagnen, Marketing Automation und automatisierten Customer Journeys
• Erfahrung in der Optimierung von Customer-Journeys, Landingpages und Conversion-Strecken
• Erfahrung in der Budgetplanung und Performance-Bewertung
• Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z. B. GA4, Google Tag Manager) und KPI-basierter Performance-Analyse

Benefits

Wir sind Top Company 2022, 2023 & 2024, 2025: Wir freuen uns riesig, dass wir wieder als TOP Company ausgezeichnet wurden! Damit zählen wir weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

• Top Arbeitsplätze: Wir bieten Dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
• Homeoffice: Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch.
• Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, besonders wenn es um die innere Uhr geht. Aus diesem Grund bestimmst Du selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
• Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir Dir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Dein lebenslanges Lernen mit einem individuell für Dich frei verfügbaren Weiterbildungsbudget, internen Fortbildungen und der Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
• Familiengeführt: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
• Über den Tellerrand: Bei uns hast Du ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
• Teamevents: Regelmäßig laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Du kannst mitentscheiden, wohin es geht.
• Gute Erholung: Wir möchten, dass Du gut erholt bist. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
• Innovatives Unternehmen: Starte bei uns mit einem krisensicheren Job in einem innovativen Unternehmen in die Zukunft.

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.

Bewerbungs- und Auswahlprozess
Du möchtest mehr über unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess erfahren? Besuche unsere Stecker Express Karriereseite.

Fragen zur Bewerbung oder dem Jobangebot
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle.
Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335

Stecker-Express GmbH
Lembergerstraße 52
72766 Reutlingen

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Our Software Development Team is looking for a motivated student to write their Bachelor's or Master's thesis with us.

Aufgaben

You will rock this!

• You will first conceptualize and then implement novel methods as well as prototypes to validate proposed ideas.
• Conduct a comprehensive literature review on existing work.
• You are responsible for experiments and evaluations for our UI-focused agents.
• Collaborate closely with your colleagues to translate research outcomes into real‑world applications.

Qualifikation

It's a match!

• You are currently enrolled in a Bachelor’s / Master’s degree in Computer Science or in a related field.
• You have the desire to understand complex systems in detail.
• You enjoy thinking analytically , working independently, and breaking down complex problems.
• You have worked with Large Language Models (LLMs), agentic AI systems, and relevant frameworks (e.g. HuggingFace).
• Bonus: experience with Retrieval-Augmented Generation (RAG) or memory-augmented LLMs.

Benefits

At aubex

• At aubex, you will enjoy an educational and varied role in which you can work independently and contribute to shaping the company.
• Flexible working hours that are easy to combine with your studies.
• This job offers you the chance to gain valuable practical experience and contribute your own ideas.
• Stay fit with a gym subsidy, enjoy a team breakfast once a month, and be part of our team events.
• Work with agile methods to help us shape the car dealership of the future!

We would like to take this opportunity to emphasize that you are very welcome here, regardless of your origin, religion, gender, age, or sexual orientation. Our doors are also wide open to people with disabilities. We look forward to a diverse team and working together at aubex.

To apply, please submit your resume; a cover letter is optional.

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Baue mit uns die neue Marke Caldora auf

Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst nicht nur zuschauen, sondern eine Marke aktiv mit aufbauen?

Dann könnte das hier genau dein Job sein.

Culami ist einer der führenden Hersteller von Premium-E-Liquids in Deutschland und steht seit Jahren für Qualität, Innovation und starke Marken in der Vape-Branche. Mit Caldora launchen wir aktuell eine neue Marke, die für stilvollen Genuss, hochwertige Produkte und eine moderne Markenwelt steht. Ein besonderes Highlight: Caldora ist offizieller Partner des Deutschen Filmpreises – und genau diese Mischung aus Lifestyle, Qualität und starken Markenmomenten wollen wir auch auf Social-Media-Kanälen sichtbar machen.

Für den weiteren Aufbau von Caldora suchen wir eine studentische Unterstützung im Marketing, die Lust hat, Social Media aktiv mitzugestalten, Content zu entwickeln und hinter die Kulissen von Markenaufbau, Events und Kampagnen zu schauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns dabei, Caldora als Marke sichtbar zu machen:

Social Media

• Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Pflege eines Content Plans
• Konzeption und Erstellung von Foto-, Video- und Text-Content
• Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Recherche und Organisation von Influencer- und Kooperationspartnern

Marketing & Brand

• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Firmenevents und Messen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von POS-Werbemitteln (z. B. Displays, Flyer, Promotions)
• Recherche zu Trends, Kampagnen und Marketingideen
• Unterstützung im operativen Marketing-Alltag

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebener Studentin, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches
• Du bist Social-Media-affin und kennst aktuelle Trends auf Instagram, TikTok & Co.
• Du hast ein gutes Gespür für ästhetischen Content und Markenauftritt
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kreativ
• Du hast Lust, Ideen einzubringen und umzusetzen

Nice to have:

• Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe oder ähnlichen Tools
• Interesse an Lifestyle-Brands, Events oder Content Creation

Benefits

Das bieten wir dir

• Die Chance, eine neue Marke von Anfang an mit aufzubauen
• Viel kreativen Spielraum für eigene Ideen
• Mitarbeit an Events, Messen und Kampagnen
• Ein junges, dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Praktische Erfahrung im Social Media & Brand Marketing

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Caldora aufzubauen und Social Media mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – wenn vorhanden – Links zu Social-Media-Projekten, Accounts oder Content, den du erstellt hast.

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18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest während deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenständig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig Unterstützung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

• Umsetzung von Änderungswünschen über unser Ticketsystem
• Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
• Unterstützung bei Updates, Backups und Stabilitätschecks
• Einschätzung von Änderungswünschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
• kurze, verständliche Kommunikation mit Kund:innen
• saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlässig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rückmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder ähnlich
• erste Erfahrung mit WordPress
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• klare Kommunikation

Nice to have:

• Grundkenntnisse in HTML oder CSS
• Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

• flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
• moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
• Urban Sports Club auf Wunsch
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung im Team
• Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

• wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
• wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
• wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
• wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung für deinen späteren Job.

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Buena digitalisiert die Hausverwaltung in Deutschland. Wir übernehmen traditionelle Hausverwaltungen und transformieren sie in moderne, technologiegetriebene Unternehmen - mit dem Ziel, Immobilienverwaltung einfach und transparent zu machen.

Als unser erster Inhouse Accountant bist du der operative Motor hinter der Internalisierung unserer Finanzprozesse. Du übernimmst die Buchführung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unserer Töchter und löst damit die Abhängigkeit von verschiedenen externen Kanzleien auf.

Aufgaben

• Insourcing & Skalierung: Du bist Teil des schrittweisen Übergangs der Buchhaltung unserer Tochtergesellschaften von externen Steuerberatern in unsere interne Struktur.
• Operatives Accounting: Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung sowie die eigenständige Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.
• Zentraler Ansprechpartner: Du agierst als kompetente Schnittstelle für unsere PortCos bei allen buchhalterischen Fragestellungen und stellst die Datenqualität für das Group Reporting sicher.
• Prozess-Forensik: Du identifizierst und bereinigst ineffiziente Altlasten in den Buchhaltungen neu erworbener Gesellschaften und implementierst moderne, digitale Standards.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Mindestens 2-5 Jahre fundierte Erfahrung in Datev, inklusive Umgang mit komplexen Datenimporten und ASCII-Schnittstellen.
• Belegbare Erfahrung in der Erstellung von BWAs und Bilanzen sowie ein sicheres Verständnis für die methodischen Unterschiede zwischen Handels- und Steuerrecht.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Top Ausstattung (MacBook, Studio Display)
• Stylisches Office in Prenzlauer Berg
• Frühstück & Spezialitätenkaffee
• Learningbudget €1.200/Jahr

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens für die Grundlagen.
2. Interview mit Yannik, unserem Accounting Lead.
3. Abschlussgespräch mit Konstantin, unserem Head of Transactions.
4. Angebot & Vertrag.

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Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein etablierten, mittelständischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.

Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch führt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes aktiv mitgestaltet.

Die Position verbindet technische Verantwortung, Mitarbeiterführung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal für Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem familiären, mittelständischen Unternehmen

• Attraktive Vergütung
• Bonusregelung / Erfolgsbeteiligung
• Perspektive auf Gewinnbeteiligung im SHK-Bereich
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
• 30 bis 35 Tage Urlaub
• 40 Stunden/Woche in Tagschicht
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SHK-Bereichs
• Moderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und digitale Systeme
• Weiterbildungs- und Schulungsangebote rund um Wärmepumpen, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit bis in die Geschäftsführung

Aufgaben

• Fachliche Leitung des SHK-Bereichs im Unternehmen
• Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung von SHK-Projekten
• Technische Prüfung und Freigabe von Installationen und Anlagen
• Planung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Erstellung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen
• Materialplanung und Bestellung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Organisation und Koordination der SHK-Baustellen
• Führung und Einsatzplanung der Monteure und Fachkräfte
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und technischen Kundenabstimmung
• Vorbereitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüf- und Übergabeprotokollen
• Mitwirkung beim Aufbau, der Strukturierung und der strategischen Weiterentwicklung des SHK-Bereichs

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum SHK-Meister / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
• Sachkundenachweis Kategorie I / großer Kälteschein wünschenswert bzw. erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung
• Gute Kenntnisse in der Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme moderner Heizungsanlagen
• Erfahrung mit Wärmepumpen, Hybridanlagen, Gasheizungen und energieeffizienten Systemen
• Erfahrung in Baustellenorganisation, Arbeitsvorbereitung und Projektkoordination
• Führungserfahrung in der Anleitung von Monteuren oder kleineren Teams von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 15888 630954

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Deine Aufgaben

Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d):

Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien – immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst, setzt um und optimierst CRM- und Loyalty-Maßnahmen.
• Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms voran.
• Du planst und realisierst Promotions, die unsere Kund:innen begeistern und binden.
• Du identifizierst passende Kooperationspartner und setzt gemeinsame Aktionen erfolgreich um.
• Du pflegst unsere Beziehungen zu Partnern und Agenturen rund um das Loyalty-Programm.
• Du analysierst Kundendaten, segmentierst Zielgruppen und erkennst Kohorten, Trends und Verhaltensmuster.
• Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Potenziale ab und formulierst konkrete Maßnahmen.

Dein Profil

Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:

• Du besitzt bereits 2-4 Jahre Arbeitserfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Loyalty Programm.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist in der Lage, vorgegebene Fristen einzuhalten und zeichnest dich durch eine hohe Aufmerksamkeit für Details aus.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig.
• Du möchtest Dich im Bereich CRM & Loyalty stetig weiterbilden und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
  Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
  Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
  Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
  An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend regeln – für eine optimale Work-Life Balance.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

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Deine Aufgaben

Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d):

Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien – immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst, setzt um und optimierst CRM- und Loyalty-Maßnahmen.
• Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms voran.
• Du planst und realisierst Promotions, die unsere Kund:innen begeistern und binden.
• Du identifizierst passende Kooperationspartner und setzt gemeinsame Aktionen erfolgreich um.
• Du pflegst unsere Beziehungen zu Partnern und Agenturen rund um das Loyalty-Programm.
• Du analysierst Kundendaten, segmentierst Zielgruppen und erkennst Kohorten, Trends und Verhaltensmuster.
• Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Potenziale ab und formulierst konkrete Maßnahmen.

Dein Profil

Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:

• Du besitzt bereits 2-4 Jahre Arbeitserfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Loyalty Programm.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist in der Lage, vorgegebene Fristen einzuhalten und zeichnest dich durch eine hohe Aufmerksamkeit für Details aus.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig.
• Du möchtest Dich im Bereich CRM & Loyalty stetig weiterbilden und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
  Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
  Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
  Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
  An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend regeln – für eine optimale Work-Life Balance.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

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Responsibilities

We are looking for an ambitious and passionate Engineering Manager to strengthen our Tech Leadership team (team of six leaders). As Technical Leader you are managing your team (Houseowner & Service Request Acquisition) being responsible for enabling it to ensure high quality and performance. Simultaneously, you play a crucial role in influencing the Technical landscape.

The Houseowner & Service Request Acquisition team is the engine behind how Aroundhome attracts high-intent homeowners (for instance via organic traffic). We are operating in a rapidly changing landscape where AI-driven search and AI-overviews are fundamentally altering how users access information.

Our mission is to build a resilient acquisition strategy beyond the traditional Search Engine results page by positioning Aroundhome as the authoritative, structured source for home projects in the DACH region— not just for human users, but as a preferred data source for the AI systems that consume and rank content.

• Product Engineering Leadership: You will lead a team of four engineers evolving toward a full-stack Product Engineering mindset where engineers are close to the product discovery process, allowing a better understanding of the Why, as well as the available data and its meaning.
• AI-Assisted Development: You will champion the adoption of AI-assisted development workflows, ensuring your team leverages modern tooling (e.g. Cursor, CodeRabbit, AgentOS) to increase velocity and maintain high standards of code quality and performance.
• AI Transformation Leader: You will guide your team through the shift toward AI-integrated search, ensuring our technical infrastructure (content scaling, structured data, and machine readability) is optimized for both current SEO and future AI-agent ecosystems.
• Outcome-Focused Delivery: You prioritize lean, efficient execution over rigid process, focusing on rapid iteration and the measurable success of our acquisition channels.
• Strategic Collaboration: You collaborate closely with various departments (e.g. Marketing, Content, and Brand) ensuring our scaling efforts across the DACH region are technically sound and data-driven.
• People Development: You identify and promote talent through targeted coaching, ensuring team growth and high-performance standards align with the department vision.
• Tech Leadership: You are part of the tech leadership team, report directly to the Director of Technology and are actively involved in the further design and scaling of Tech.

Skills

• Proven Leadership: You have several years (5+) of practical experience leading high-performing teams and have a track record of building and scaling engineering teams.
• Transformation Expertise: You have demonstrated experience navigating teams through periods of significant technical and platform transformation—specifically regarding AI and other technology shifts.
• Product Mindset: You thrive with a goal-focused approach, effectively guiding your teams to connect technology with user value while taking full ownership of the entire delivery process.
• Technical Fluency: You have a deep understanding of modern engineering practices, supporting the team through difficulties and unpredictability, backed by solid data-driven decision-making.
• Mindset & Drive: You are a people-first leader with a clear, persuasive communication style and a healthy dose of humor to keep the team energized through complex technical shifts.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Transparency // We want to be transparent - also when it comes to salary: If you have any questions about a possible salary range for this position, feel free to send us an email at . We will get back to you as soon as possible.

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

Role Overview
We are looking for a hands-on Working Student who enjoys experimenting with modern AI tools and building fast software prototypes. Your role is to explore, build, and test AI-driven solutions that automate workflows and help us rapidly validate new product ideas.

Key Responsibilities

• Support daily fulfillment operations (picking, packing, and preparing orders for shipment)
• Assist with receiving incoming goods and storing products in the warehouse
• Help maintain inventory accuracy and organize stock
• Prepare shipping labels and shipping documentation
• Support the optimization of logistics and shipping processes
• Assist the team with general operational tasks in day-to-day business

Requirements

What You Should Bring

• Currently enrolled student at a university or college
• Structured, reliable, and detail-oriented way of working
• Hands-on mentality and willingness to actively support operational tasks
• German language skills are a plus
• Basic computer and digital tool skills
• First experience in warehouse operations, e-commerce, or fulfillment is a plus, but not required

Benefits

What You’ll Gain

• working hours that fit well with your studies
• Insight into the operations of a growing e-commerce company
• A dynamic and motivated team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Opportunity to take responsibility and contribute your own ideas
• Fair compensation and a pleasant working environment

We are looking forward to meeting you!

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Du hast ein Händchen für Zahlen, Belege und saubere Prozesse – und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?

Dann lies weiter.

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Monatsabschluss: Belege zusammensuchen, Überweisungen vorbereiten und fehlende Belege bei Kolleg:innen anfragen.
• Du kümmerst dich um Rechnungsverwaltung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen.
• Du digitalisierst Belege und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert ist.
• Du recherchierst und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Programme im Finance-Bereich.
• Du übernimmst operative Aufgaben und hältst Fiona (Head of Finance) und dem Team den Rücken frei.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar)
• Erfahrung in Buchhaltung/Finance: Du weißt, wie eine Rechnung aussieht, was ein Monatsabschluss ist und wie Zahlungsverkehr funktioniert.
• Lust auf Weiterentwicklung: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken – z.B. wenn neue Prozesse oder Programme eingeführt werden.
• Strukturiert & zuverlässig: Du hältst, was du versprichst, und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Vor Ort in Köln: An deinen Arbeitstagen bist du im Büro in Köln-Ehrenfeld – für den direkten Austausch mit Fiona (Head of Finance) und dem Team.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten – wie du die 20 Stunden aufteilst, besprechen wir gemeinsam.
• Eine zentrale Rolle – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst Strukturen, Tools und Entscheidungen aktiv mitprägen.
• Abwechslung statt Routine – Finanzbuchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr, Reporting, Recherche zu neuen Tools und Programmen. Hier ist kein Tag wie der andere.
• Ein Team, das Bock hat – Scaleup-Energie, kurze Wege, echte Wertschätzung.

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Bei WohnHausImmobilien geht es nicht nur um Quadratmeter, sondern um Lebensentscheidungen. Wir begleiten Eigentümer und Eigentümerinnen beim Verkauf oder bei der Verrentung ihres Zuhauses und sind an ihrer Seite, wenn sich vieles verändert und Verlässlichkeit besonders wichtig ist. Unser Anspruch ist es dabei, sorgfältig zu arbeiten, klar zu beraten und dafür zu sorgen, dass sich unsere Kunden und Kundinnen immer sicher fühlen.

Seit 15 Jahren stehen wir für persönliche Beratung in Berlin und im Berliner Umland. Wir nehmen uns Zeit zuzuhören, erklären komplexe Themen verständlich und finden Lösungen, die zu den Menschen und ihrer Situation passen. Verlässlichkeit, offene Kommunikation und echte Wertschätzung sind dabei der Maßstab für unsere tägliche Arbeit.

Heute sind wir ein Team aus 14 Kollegen und Kolleginnen an drei Berliner Standorten. Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, genauso, wie wir es auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen erleben.

Aufgaben

• Du recherchierst im Metropolraum Berlin eigenständig nach geeigneten Immobilien, die wir für die Vermarktung gewinnen könnten.
• Du qualifizierst diese Immobilienbesitzer für den weiteren Vertriebsprozess vor und baust eine telefonische Beziehung zu ihnen auf.
• Du arbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell ab und legst den Immobilienmaklern Termine vor Ort.
• Du nimmst mit potenziellen Partnerfirmen Kontakt auf und gewinnst diese im persönlichen Gespräch für Kooperationen.

Qualifikation

• Du besitzt eine symphatische, überzeugende Persönlichkeit.
• Du hast Talent im Bereich Kommunikation, Verkauf und Vertrieb; vor allem am Telefon.
• Du bringst Disziplin und Leistungsbereitschaft sowie Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe mit.

Benefits

• 3-monatige Verkaufsausbildung - Du lernst von uns alles über Immobilienakquise und wirst bei voller Bezahlung vom Verkaufstalent zum Top-Verkäufer ausgebildet (inkl. Ausbildung durch das Scale PROP Objektakquise-Bootcamp mit Zertifizierung).
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und nach oben offenem Provisionsverdienst.
• Einstieg in die Immobilienbranche - Erhalte einen optimalen Einstieg in die Immobilienbranche als Mitarbeiter in einem innovativen und wachsenden Maklerunternehmen.
• Getestete Akquiseprozesse - Du arbeitest mit erprobten Vertriebsprozessen, durch welche Du effizient und mit unserer Unterstützung an die passenden Immobilienverkäufer herankommst.
• Regelmäßige Weiterbildung auf Firmenkosten - persönliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise stehen bei uns für hohe Professionalität der Mitarbeiter.

Homeoffice ist natürlich auch möglich. Wir rechnen mit einer Arbeitszeit von ca. 80 Stunden im Monat; eine Erfolgsprovision wird gewährt.

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Standort: Issum | Vollzeit | unbefristet | ab sofort oder nach Vereinbarung

Du weißt, wie man Mitarbeiter weiterbringt. Aber statt mit Menschen zu arbeiten, sitzt du in der Admin fest. Das willst du ändern? Dann bist du hier richtig. Hier machst du echte Personalarbeit, nicht nur Verwaltung.

Bei uns kannst du wirklich gestalten, ohne endlose Freigabeschleifen zu drehen. Von Tag 1 an, baust du etwas auf, das nachhaltig wirkt. Die notwendige Rückendeckung bekommst du direkt von der Geschäftsführung.

Klingt interessant? Dann stellen wir uns kurz vor:

Wir, die GD Elektrotechnik sind ein etabliertes Elektrotechnik-Unternehmen mit 80 Mitarbeitenden am Standort Issum. Wir realisieren anspruchsvolle elektrotechnische Projekte und haben uns in der Region einen Namen für Qualität und Zuverlässigkeit gemacht. Nach Jahren intensiven Wachstums stehen wir nun vor einer spannenden Phase der professionellen Strukturierung unserer Personalarbeit.

Deine Chance und Perspektiven

Du gestaltest mit, wie moderne Personalarbeit im Handwerk funktioniert. Du unterstützt unsere Führungskräfte dabei, ihre Personalverantwortung professionell wahrzunehmen. Wenn es für beide Seiten passt und Du Interesse hast, bekommst Du schrittweise mehr Verantwortung und Befugnisse und wirst in die strategische Unternehmensführung eingebunden.

Aufgaben

Was du aufbaust und umsetzt:

• Du sorgst dafür, dass jeder weiß, wer wofür zuständig ist und welche Ergebnisse gewünscht sind. Hier bleibst Du auf dem Laufenden.

• Du bringst Struktur rein in Themen wie Onboarding, Mitarbeitergespräche, Vergütungssysteme u. v. m. und findest die richtigen Wege und den passenden Ton, um alle mitzunehmen.

• Du baust systematisch unsere Personalentwicklung auf – von der Weiterbildungsplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du bringst wichtige Personalprojekte eigenverantwortlich voran und trägst maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei.

Kurz: Du entwickelst Standards, die uns täglich besser machen.

Führungskräfte und Mitarbeitende stärken

• Für unsere Mitarbeitenden bist du die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen, von Gehaltsfragen über Weiterbildungswünsche bis zu persönlichen Anliegen.

• Du berätst unsere sechs technischen Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen und hilfst ihnen bei schwierigen Mitarbeitergesprächen weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.

• Du hast bereits im Personalbereich gearbeitet, idealerweise im Mittelstand oder Handwerk.

• Du hast schon mal HR-Strukturen aufgebaut oder weiterentwickelt – nicht nur verwaltet.

• Du kannst mit allen reden: mit Monteuren genauso souverän wie mit der Geschäftsleitung.

• Du packst eigenständig an, setzt Prioritäten und bringst Projekte voran, ohne dich in Details zu verlieren.

• Mit sensiblen Themen gehst du selbstverständlich diskret um.

Benefits

Was du bei uns bekommst

Neben den Klassikern wie unbefristeter Festanstellung, fairem Gehalt und Altersvorsorge bieten wir dir:

• Echte Gestaltungsfreiheit ohne starre Vorgaben, aber mit voller Rückendeckung der Geschäftsführung

• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit macht einen unmittelbaren Unterschied, den du täglich siehst und spürst

• Offene Führungskräfte: Unsere Führungskräfte freuen sich auf Deine Unterstützung und sind offen für Deinen Input

• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine Matrixorganisation. Idee → Gespräch → Umsetzung.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice nach Absprache, Arbeitszeiten passen sich deinen privaten Gegebenheiten an (solange die Regelmäßigkeit stimmt)

• Echte Verantwortung: Du gestaltest aktiv mit, statt nur Vorgaben umzusetzen

Ach ja. Falls Du nach einem spannenden Tag etwas für Deine Fitness tun möchtest, kannst Du das direkt in unserem hauseigenen Fitness-Studio machen.

Wenn du Lust hast, einen HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und echte Verantwortung zu übernehmen, schick uns deine Bewerbung per E-Mail an unseren Recruiting-Service:

Bianca Traber
DIE MEHRWERTFABRIK
Telefon: 0151/50719743

Du hast Fragen? Du bist willkommen!

Dein Arbeitsort
GD Elektrotechnik GmbH
Am Schankweiler 9
47661 Issum

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Du möchtest im Marketing arbeiten, Kampagnen mitgestalten und echte Ergebnisse sehen? Dann bist du bei Henning Marketing genau richtig. Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, neue Mitarbeiter und Patienten über moderne Online-Marketingstrategien zu gewinnen. Als Marketing Assistent (m/w/d) unterstützt du unser junges Team in Rosenheim bei der Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung unserer Kunden und der operativen Umsetzung unserer Marketingmaßnahmen.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten und Online-Anzeigen

- Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und laufenden Projekte

- Auswertung von Kampagnen und Aufbereitung von Ergebnissen

- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Kampagnen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen von Vorteil

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wichtiger als Erfahrung sind Motivation und Lernbereitschaft. 🚀

Benefits

Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich

Arbeiten in unserem Büro in Rosenheim mit angenehmer Arbeitsatmosphäre 🚀

Du hast Lust, Marketing in der Praxis kennenzulernen und Teil eines motivierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. 🚀

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Für eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung avbsenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Rechenzentrums-Spezialisten (m/w/d) in Wiesbaden.
Deine Aufgabe ist die Administration sowie der Betrieb vor Ort eines Dell Rechenzentrums.
Der Einsatz ist bei einem Kunden des öffentlichen Sektors, wo eine Sicherheitsfreigabe notwendig ist.
Diese kann jedoch im Rahmen des Einstellungsprozesses erworben werden.

Aufgaben

• Betrieb und Administration von Dell Infrastruktur im Rechenzentrum
• Unterstützung bei technischen Aufgaben im RZ Betrieb
• Analyse, Wartung und Optimierung der bestehenden Dell Systeme
• Unterstützung bei Infrastrukturthemen im Umfeld Storage, Compute und Rechenzentrumskomponenten
• Dokumentation der technischen Umsetzung und der Infrastruktur

Qualifikation

• Dell Zertifizierung im Bereich Compute oder Dell ECS
• Fundierte Erfahrung mit Dell Infrastruktur im Rechenzentrum
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen
• Erfahrung im Umgang mit Dell Storage oder Compute Systemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise im Infrastrukturumfeld

Auch wenn du noch keine SÜ2 hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem Erfolg tatkräftig unterstützen wollen.

Du hilfst Kunden gerne weiter? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Auf Dich ist Verlass? Dann suchen wir genau Dich!

Du suchst nach einer Herausforderung und ein innovatives Unternehmen mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen, für die Hands on Mentalität eine Selbstverständlichkeit ist? Dann suchen wir genau Dich!

Aufgaben

Deine abwechslungsreichen Aufgaben sind im Wesentlichen:

• eigenständige Beratung unserer Kunden via Telefon, Chat und E-Mail zu all Ihren Anliegen
• Erklärung unseres Produktportfolios
• Ableitung ganzheitlicher Verbesserungspotentiale aus erhaltenem Kundenfeedback
• Überprüfung von Kreditanträgen und proaktive Abfrage fehlender Unterlagen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des besten Customer Supports der FinTech-Branche

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden, zum Beispiel aus einer vorherigen Tätigkeit in den Bereichen Customer Service, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel
• Du bist empathisch, offen, kontaktfreudig und ein Teamplayer
• Du packst Dinge gerne eigenverantwortlich an und zeigst Initiative
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest genau und sorgfältig
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Dein Umgang mit der deutschen Sprache ist stilvoll und sicher, Idealerweise sprichst Du auch Englisch, das ist aber nicht zwingend
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast allgemein gute PC-Kenntnisse
• Du denkst lösungsorientiert und nimmst gerne Kontakt zu potentiellen Kunden auf

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Derzeit bieten wir zu 100 % das Deutschlandticket
• Derzeit bieten wir die Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Gute Einarbeitung
• Frisches Obst, kalte und warme Getränke
• internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und kollegialen Team
• Büro direkt am Hauptbahnhof in Berlin im Stil Co-Working Space
• Homeoffice ist möglich
• Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte geschrieben hat

Erkennst Du Dich wieder? Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich am besten jetzt gleich, wer zögert ist selber schuld! Wir freuen uns auf Dich!

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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem Erfolg tatkräftig unterstützen wollen.

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Du liebst Herausforderungen? Du bist zuverlässig und arbeitest genau? Dann suchen wir genau Dich!

Aufgaben

Deine abwechslungsreichen Aufgaben sind im Wesentlichen:

• schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden
• Überwachung offener Forderungen und nicht eingehaltener Zahlungsvereinbarungen
• Verhandlung und Erstellung von Ratenzahlungen und Sondervereinbarungen
• Erstellung von Mahnungen und Forderungsaufstellungen
• sonstige administrative Arbeiten

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Ein gutes Gefühl für Prioritäten sowie Entscheidungsfreude
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sorgfältiger und genauer Arbeitsstil
• Freude an Zahlen
• klare Ausdrucksweise

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Derzeit bieten wir zu 100 % das Deutschlandticket

• Derzeit bieten wir die Mitgliedschaft bei Urban Sports

• Gute Einarbeitung

• Frisches Obst, kalte und warme Getränke

• internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und kollegialen

• Team

• Büro direkt am Hauptbahnhof in Berlin im Stil Co-Working Space

• Homeoffice ist möglich

• Persönliche und berufliche Entwicklungschancen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte geschrieben hat

Erkennst Du Dich wieder? Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb am besten jetzt gleich, wer zögert ist selber schuld! Wir freuen uns auf Dich!

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Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von Frachtgütern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit für unsere Kunden unterwegs.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren)
• Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und Ausgängen
• Umsetzung von Zahlläufen
• Abstimmung und Klärung offener Posten (Mahnwesen)
• Hilfe bei Erstellung der Monats-/Jahresabschlüssen

Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (M/W/D) oder Quereinsteiger (M/W/D) mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS-Excel und Word
• gutes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit
• sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Ihre Vorzüge - Für uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverständlich:

• Vollständige Einarbeitung in die durchzuführenden Aufgaben
• Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang in einem dynamischen Team
• Mitbestimmung bei der Optimierung von Abläufen
• Leistungsgerechte Vergütung

Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang)

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab Juni 2026

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.

Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.

Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Als Leading Art Director (m/w/d) führst du unser Visual Team und verantwortest die kreative Umsetzung unserer digitalen Inhalte. Du entwickelst visuelle Konzepte mit strategischem Blick und setzt moderne, KI-gestützte Tools gezielt ein, um Qualität, Effizienz und Markenwirkung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

➡️ Fachliche Teamführung – Du führst das Visual-Team fachlich, gibst konstruktives Feedback und förderst die Weiterentwicklung im Team.

➡️ Kreative Gesamtverantwortung – Du trägst die Verantwortung für die visuelle Qualität aller Inhalte und stellst konsistente kreative Standards sicher.

➡️ Prozess- & Tool-Optimierung – Du entwickelst Gestaltungs- und Produktionsprozesse weiter und nutzt moderne Tools und KI gezielt und sicher zur Effizienzsteigerung.

➡️ Content- & Kampagnenentwicklung – Du konzipierst, gestaltest und realisierst hochwertige visuelle Inhalte und Kampagnen für digitale Kanäle.

➡️ Visuelle Markenführung – Du entwickelst visuelle Leitideen und sorgst für eine stringente Umsetzung im Einklang mit Marken- und Kommunikationszielen.

➡️ Projektsteuerung & Ownership – Du verantwortest Projekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung und triffst fundierte kreative Entscheidungen.

➡️ Qualitätssicherung – Du prüfst und optimierst Designs, Animationen, Videos und Infografiken im Hinblick auf Qualität, Wirkung und Markenpassung.

➡️ Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Marketing, Kommunikation und weiteren Fachbereichen zusammen und übersetzt Anforderungen in starke visuelle Konzepte.

➡️ Trend- & Innovationsmanagement – Du beobachtest visuelle Trends, neue Technologien und Tools und bewertest deren Einsatz für das Team.

Das bringst du mit

✅ Fachliche Qualifikation – Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Film oder eine vergleichbare Qualifikation.

✅ Führung & Erfahrung – Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Rollen und hast Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.

✅ Bewegtbild-Kompetenz – Du bringst fundierte Kenntnisse in Videoproduktion, Schnitt und Postproduktion sowie sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud mit.

✅ KI-Kompetenz – Du hast Erfahrung im verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Bild-, Video- und Animationsbearbeitung unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Marken- und Datenschutzstandards.

✅ Kreatives Gespür – Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Design, Storytelling, visuelle Dramaturgie und Timing.

✅ Arbeitsweise & Kommunikation – Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse.

Warum StoryMachine

⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.

⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich stärken.

⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.

⭐ Feedback-Kultur – Wir leben konstruktiven Austausch auf Augenhöhe.

⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team mit wöchentlichen Lunches & gemeinsamen Events.

⭐ Work-Life-Balance – Mit nilo.health erhältst du Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

⭐ Außergewöhnlicher Arbeitsplatz – Ein modernes Office, in das man wirklich gerne kommt.

⭐ Mobilität & Benefits – Mit dem Deutschlandticket bist du flexibel und nachhaltig unterwegs.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Your Impact

Our mission is to make every day a “Good Food Day”, no matter how little time you have in your busy everyday life. All our dishes are always 100% free from additives and use the highest quality ingredients.

Our customers are already convinced – 4.8 out of 5 stars from over 20k reviews speak for themselves.

Help us make healthy eating even easier and become a (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.

As a (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the marketing team and act as the interface to our community. You will promote constant contact, provide inspiration and implement ideas to maintain close ties with our customers.

Your Tasks

• Strategic CRM Management: You manage Juit’s CRM activities across all relevant channels and tools (email, in-app, push notifications, web, CS).
• Email Journey Optimization: You optimize automated email campaigns along the customer lifecycle. You are responsible for the maintenance of email journeys.
• Newsletter Management: You handle the building and scheduling of the weekly newsletter.
• Analysis and Reporting: You establish, report on, and improve KPIs for all CRM and email campaigns/communications. You are responsible for the reporting and analysis of campaigns.
• Content & Testing: You define content topics and triggers for different stages of the customer lifecycle. You design and carry out A/B tests in order to improve our marketing strategy.
• Collaboration & Optimization: You collaborate with brand, data & BI teams to understand consumer segmentation/behavior & identify consumer insights to leverage in CRM strategy. You partner with the Brand, Sales, Operations, and Product Team to identify new opportunities in marketing technology.
• Innovation & LTV: You research and test new channels to improve customer loyalty and LTV (Customer Lifetime Value).

Your Strengths

• Strategic Self-Reliance: You are self-driven, extremely proactive, and confident in finding solutions to roadblocks independently. You embrace opportunities to make an impact.
• Data and Analytical Competence: You are data-driven, able to design new analyses, and convert these insights directly into business decisions and campaign optimizations.
• Organization and Prioritization: You are skilled at planning, organizing, prioritizing, and executing simultaneous projects and activities.
• Teamwork and Feedback Culture: You have the ability to work autonomously but are a strong team player. You show openness to feedback and maintain a strong focus on results.
• Top-Tier Communication: Your superior written and verbal communication abilities in both German and English are essential and outstanding.
• Interdisciplinary Cooperation: You expertly work with other marketing functions, the Brand team, and the BI/Data teams to optimize the CRM strategy and overall marketing activities.
• Superior written and verbal communication abilities in German & English

Our Promise

• Impactful work in a growing company with the opportunity to develop
• Dedicated team with talented and inspiring colleagues
• Well organized onboarding and responsibility from day one
• A modern workplace
• Employee discount on Juit food

Our Values

Apply now!

You want to be part of our team and help shape the future of Juit? Then apply now! We are looking forward to your application.

Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!

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Dein Impact

Deine Mission bei Juit

Wir von Juit ermöglichen es unseren Kund*innen, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Chefköchen und Chefköchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kund*innen das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.

Als Influencer Marketing Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Kooperationen. Du bist nicht nur ein "Netzwerker", sondern denkst strategisch und datenbasiert, um Juit zur ersten Wahl in den sozialen Medien zu machen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Partnership Management: Du identifizierst, planst und steuerst effektive Partnerschaften (Instagram, TikTok, YouTube) – von der proaktiven Ansprache bis zur langfristigen Pflege.
• Strategische Auswahl: Unter Nutzung gängiger Tools und deines eigenen Netzwerks analysierst du den Brand Fit sowie das geschäftliche Potenzial neuer Creator.
• Budget & Performance: Du verwaltest das Influencer-Budget eigenständig und hast die KPIs (Revenue, Reach, Engagement) stets im Blick.
• Kampagnen-Development: Du erstellst kreative Briefings und entwickelst Konzepte, die Performance und Storytelling perfekt vereinen.
• Optimierung: Auf Basis deiner Reportings leitest du Learnings ab und optimierst unsere Strategie kontinuierlich.
• Event-Support: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und übernimmst hierbei eigene Verantwortungsbereiche.

Deine Stärken

• Erfahrung: Du verfügst über mindestens ein bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing.
• Plattform-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, virale Inhalte und die spezifischen Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube.
• Analytischer Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast Erfahrung mit Influencer-Analyse-Tools.
• Hands-on-Mentalität: Strategisches Denken ist deine Basis, aber du liebst es genauso, operativ Gas zu geben.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Beziehungsmanager durch und durch und verhandelst sicher auf Augenhöhe.
• Sprachen: Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch.

Unser Versprechen

• Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung vom ersten Tag an
• Einflussreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen

Unsere Werte

Jetzt Bewerben!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist.

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Nordason steht für durchdachtes Design, klare Linien und Qualität.
Im E-Commerce entfaltet jedes Produkt seinen Wert aber erst dann, wenn das Gesamtpaket stimmt, von der Sortiments- und Preislogik über überzeugende Inhalte bis hin zu reibungsloser Verfügbarkeit und Lieferung.

Als E-Commerce Manager:in gestaltest du bei Nordason aktiv die Weiterentwicklung unseres Online-Shops – im kleinen, ambitionierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact. Gemeinsam entwickeln wir unsere Customer Experience kontinuierlich weiter: datenbasiert, pragmatisch und mit einem hohen Anspruch an Marke, Usability und Conversion.

Aufgaben

Für den Ausbau unseres E-Commerce-Geschäfts suchen wir einen engagierten E-Commerce Manager (m/w/d), der unser Team beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Online-Shops unterstützt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Bereichen Technologie, Marketing, Content und Produktmanagement zusammen und erhältst tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines modernen E-Commerce-Unternehmens.

• Enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Weiterentwicklung der Shop-Plattform
• Optimierung von SEA-Kampagnen sowie der Performance unserer Online-Marketing-Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Marketplace-Aktivitäten, insbesondere auf Amazon
• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Sortiments
• Pflege, Analyse und Optimierung von Produkt- und Kategorie-Seiten
• Pflege und Optimierung von Produktdaten, Varianten und Produktinformationen
• Entwicklung und Umsetzung sinnvoller Bundle- und Zubehörstrukturen
• Kontinuierliche Optimierung von Produktdetailseiten (PDP) unserer Online-Shops
• Unterstützung bei der Einführung neuer Features, Integrationen und Systemverbesserungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und im Arbeiten mit Onlineshops
• Sicherer Umgang mit Shop-Systemen
• Kenntnisse in SEO für Onlineshops sowie ein grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Analytisches Denken und Freude an KPI-basierter Optimierung
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes, dynamisches und kollegiales Team
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Du Deine Motivation und Persönlichkeit einbringen kannst
• Ein schönes und modernes Büro in Hamburg-Othmarschen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre und sonniger Dachterrasse
• Eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und Entwicklung basiert
• Hybrider Arbeitsmodus mit 3 Bürotagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Selbstverständlich sind frisches Obst, Wasser und Kaffee
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum: Wir helfen Menschen, mit unseren Produkten besondere Momente im Freien zu schaffen
• Aktuell entwickeln wir weitere Benefits, die unseren Mitarbeitenden wirklich etwas bringen

Du willst als E-Commerce Manager:in Verantwortung übernehmen, unseren Online-Shop aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem ambitionierten Team die Nordason Customer Experience aufs nächste Level bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.

Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) für unser Mateo Graduate Program. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den Customer Support bei einem B2B-SaaS Startup und ein klares Karrieresprungbrett für deine weitere Laufbahn, ob in den Customer Success oder aber auch in andere Bereiche.

Was macht das Graduate Program so attraktiv für dich:

• 📈 Klare Entwicklungsschritte: Bei Zielerreichung steigst du alle 6 Monate automatisch in das nächste Level auf, was immer mit einer Gehaltserhöhung einhergeht.
• 👬 Buddy-Programm & starkes Team: Ab Tag 1 begleitet dich ein persönlicher Buddy in einem motivierten Sales-Team.
• 🤝 Executive Shadowings: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie dem Teamlead Customer Success mit Einblicken in den Customer Success und ins Account Management.
• ⭐️ Starke Lernkurve durch regelmäßige Trainings, Coachings und unsere interne Sales-Academy.
• 🧠 Abwechslung statt Monotonie: Du sprichst mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen und lernst schnell, wie verschieden Menschen, Märkte und Entscheidungsprozesse ticken.

Aufgaben

Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden.

💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon

🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform

🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team

📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten

🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben

📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse

Qualifikation

Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt.

Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder passende Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools
• Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen
• Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀

Benefits

🚀 Klarer Entwicklungsfahrplan und kompetitive Vergütung mit ungedeckelter Provision

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 30' People Call - Videocall

2. 45' Case Study - vor Ort im Office

3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Unser internes Entwicklungsprogramm gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren Stabsbereichen Prozess-, Vertriebsmanagement, Vorstandsstab/Personal sowie Betriebswirtschaft und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.

Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren. Die Zielstelle nach Abschluss des Entwicklungsprogramms ist in unserem Bereich Prozessmanagement geplant.

Aufgaben

• Einführung, Umsetzung und Pflege unserer Prozesse inkl. Dokumentation
• Ansprechpartner für Prozess-, Struktur-, Personalbemessungs- und Anwendungsfragen
• selbstständige bankfachliche Administration der Systeme unseres Rechenzentrums
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation
• Pflege und Optimierung unseres IHK (internes Kontrollsystem)
• Verantwortung für Kooperationsverträge mit anderen Sparkassen bzw. Bearbeitung/Verhandlung/Prüfung von Verträgen unserer IT- und sonstiger Partner

Qualifikation

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar)
• gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium
• Leidenschaft für interne Stabsbereiche, vor allem im Bereich Organisation und Prozessmanagement
• Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist und Flexibilität

Benefits

32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.

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Du hast gerade Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest nicht nur bestehende Systeme warten, sondern verstehen, wie moderne Web Applications heute wirklich entstehen.

Bei uns lernst Du Softwareentwicklung von Grund auf und arbeitest gleichzeitig an der nächsten Generation der Entwicklung mit KI-Systemen.

Wichtig ist uns dabei eines:

KI ersetzt keine saubere Softwareentwicklung. Wer bei uns arbeitet, beherrscht zuerst das Handwerk.

Aufgaben

Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team an der Entwicklung moderner Web Applications und Plattformen.

Dazu gehören unter anderem:

• Entwicklung von Web Applications auf Basis von PHP und Laravel
• Mitarbeit an der Architektur moderner Softwareplattformen
• Entwicklung von APIs und Datenbanksystemen
• Integration moderner Frontend Technologien
• Einsatz von KI Agenten zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Entwicklungs Workflows mit KI-Unterstützung
• Analyse, Testing und Optimierung bestehender Systeme

Du lernst dabei Schritt für Schritt, wie KI sinnvoll in reale Entwicklungsprozesse integriert wird.

Qualifikation

Wir suchen keine Prompt Spezialisten, sondern Entwickler mit solidem Fundament.

Deshalb erwarten wir:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
• Erfahrung mit objektorientierter Programmierung
• Verständnis für Datenbanken und API Architektur
• Erste Erfahrungen mit PHP, Laravel oder vergleichbaren Frameworks sind von Vorteil
• Sauberes strukturiertes Denken beim Entwickeln von Software
• chtes Interesse an moderner Softwarearchitektur und KI Technologien

Kurz gesagt: Du solltest das 1x1 der Softwareentwicklung beherrschen und Lust haben, darauf aufzubauen.

Benefits

Wir sind kein Konzern und kein Entwickler Fließband.

Bei GalloVerde arbeitest Du an anspruchsvollen Web-Applikationen, Plattformen und digitalen Produkten für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Du bekommst bei uns:

• direkte Mitarbeit an realen Kundenprojekten
• Einblick in Architekturentscheidungen und Projektsteuerung
• Ausbildung im Umgang mit modernen KI Entwicklungsprozessen
• ein kleines erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen

Unser Ziel ist es nicht, Dich nur einzusetzen, sondern Dich zu einem sehr guten Software Entwickler auszubilden.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus der Region und haben KEINEN Bedarf an der Auslagerung einzelner Tätigkeiten an Agenturen im In- oder Ausland. Ferner arbeiten wir NICHT mit Personalvermittlern zusammen.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hagen Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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H+W CONSULT ist eine spezialisierte Salesforce-Boutique seit 2001 mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kundenbeziehungen digital neu zu denken – mit durchdachter Beratung, technischer Expertise und einer klaren Umsetzungsstrategie.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant– in spannenden Salesforce Projekten für Top-Unternehmen wie REWE Group, Haufe und Statista. Bei uns triffst du auf ein erfahrenes, eingespieltes Team, flache Hierarchien und jede Menge Raum für deine Ideen und Entwicklung.

Aufgaben

Als Salesforce Consultant bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um die Weiterentwicklung ihrer Salesforce-Lösungen geht. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst Konzepte, setzt Anforderungen in Salesforce um und arbeitest dabei eng mit unserem Entwickler:innen-Team zusammen. Dein Ziel: smarte Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren und unsere Kunden nachhaltig begeistern.

• Beratung unserer Kunden rund um Salesforce – vom ersten Gespräch bis zur Lösung
• Analyse von Anforderungen, Durchführung von Workshops und Erstellung von Fachkonzepten
• Identifizierung von Optimierungspotentialen von Salesforce
• Konfiguration von Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud oder andere Clouds)
• Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse
• Zusammenarbeit mit Entwickler:innen bei komplexeren Anforderungen
• Begleitung von Tests, Schulungen und Rollouts
• Dokumentation der Umsetzung – klar, nachvollziehbar und auf den Punkt

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung als Salesforce Consultant oder Admin (min. 3 Jahre auf Kundenseite oder im Consultingunternehmen)
• Gute Kenntnisse in Salesforce Sales und/oder Service Cloud
• Optimalerweise Erfahrung in der Konfiguration der Salesforce Media Cloud, Marketing Cloud und/ oder Loyalty Cloud sowie OmniStudio – alternativ großes Interesse, dich in diese Themenfelder intensiv einzuarbeiten
• Mindestens 3 Salesforce-Zertifizierungen
• Verständnis für Geschäftsprozesse und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse; Erfahrung im Fachbereich (z.B als Service Leiter oder Vertriebsmitarbeiter) wünschenwert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Dialog mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Boni
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Arbeiten remote oder an unseren Standorten in Köln oder Buchholz
• Hardware nach Wahl – auch zur privaten Nutzung
• Respekt vor Individualität & gezielte Förderung deiner Stärken
• Training, Ausbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten
• Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Erfolge feiern

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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H+W CONSULT ist eine spezialisierte Salesforce-Boutique seit 2001 mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kundenbeziehungen digital neu zu denken – mit durchdachter Beratung, technischer Expertise und einer klaren Umsetzungsstrategie.

Aufgaben

In deiner Rolle als Salesforce Projektleiter:in & Consultant übernimmst du die Verantwortung für spannende Salesforce-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, analysierst Kundenanforderungen und begleitest die Umsetzung. Gemeinsam mit unseren Entwickler:innen und dem Kunden entwickelst du nachhaltige Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Salesforce-Projekten
• Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Salesforce-Lösungen
• Umsetzung von Konfigurationsausgaben in Salesforce
• Durchführung von Anforderungsworkshops; Analyse und Aufnahme von Anforderungen, Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Konfigurationen
• Steuerung von Projekt-Roadmaps und Ressourcen in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen und dem Support-Team
• Projektcontrolling, Dokumentation von Projektfortschritten und Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld – idealerweise in einer Mischung aus Beratung und Projektleitung (min. 3 Jahre)
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Projekten
• Fundiertes Wissen in Salesforce Sales und/oder Service Cloud
• Wünschenswert: Erfahrung in Experiecne Cloud, Media Cloud, Revenue Cloud und Marketing Cloud – alternativ großes Interesse, dich in diese Themenfelder intensiv einzuarbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence mit
• Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Administrator, Business Analyst, Consultant)
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in Salesforce; Erfahrung als Vertriebs- oder Serviceleiter wünschenswert
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung
• Flexibles Arbeiten – remote oder vor Ort
• Hardware nach Wahl, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklung durch Trainings und Weiterbildung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsames Feiern von Erfolgen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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IBIS Backwaren gehören zu den bedeutenden deutschen Vertriebsunternehmen der Backwarenbranche. Aber mehr noch sind wir Menschen mit Visionen und Freude an dem, was wir tun. Wir arbeiten seit über 35 Jahren erfolgreich daran, dem deutschen und europäischen Lebensmitteleinzelhandel immer neue, attraktive und internationale Backwarenspezialitäten anbieten zu können. Diese Erfolgsstory setzen wir konsequent mit frischen Ideen fort.

Aufgaben

Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.? Oder Sie suchen im Rahmen einer Umschulung oder einer berufsvorbereitenden Maßnahme nach einem mindestens dreimonatigen Praktikum als Kauffrau (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement?

Wir bieten Plätze als Werkstudent (w/m/d) oder als kaufmännischer Praktikant (w/m/d) im Bereich Finanzen / Buchhaltung / Controlling.

Qualifikation

Zuverlässigkeit:
Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.

Organisation:
Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Ihre anstehenden Aufgaben eigenständig planen und koordinieren.

Lernbereitschaft:
Sie haben Lust, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sind offen für neue Themen.

Eigeninitiative:
Sie gehen Aufgaben eigenständig an und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Auftreten:
Sie treten freundlich auf und gehen offen auf neue Menschen zu.

Teamarbeit:
Sie sind kooperativ und haben Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und
Kolleginnen Ihren täglichen Beitrag zu leisten.

Kommunikation:
Sie drücken sich mündlich und schriftlich der Situation angemessen aus und treffen auch in E-Mails stets den richtigen Ton.

Außerdem bringen Sie Kenntnisse in MS Office mit und haben eine hohe Zahlenaffinität.

Benefits

Administration, Buchhaltung, Controlling… Themen, die Sie bislang nur in der Theorie aus dem Studium oder dem Unterricht kennen, können schon bald nicht nur Ihr Arbeitsalltag sein, sondern auch die Chance, Ihre Talente sichtbar zu machen.

Sind Sie bereit, Ihre und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten?

Prima! Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Zeitraums.

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Deine Aufgaben

• Beratung zu Inhalten und Struktur von gesundheitsbezogenen Artikeln für unsere Homepage, Newsletter sowie eigenständige Recherche und Bewertung relevanter Quellen für medizinische Fach- und Informationsinhalte. Dabei sind für uns insbesondere Themen wie Über-, Unter- und Fehlversorgung interessant sowie Aufklärungen zu bestimmten Krankheitsbildern und Therapieverfahren.
• Medizinische Qualitätssicherung sowie fachliche Plausibilitätsprüfung bestehender und neu erstellter Inhalte.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Marketing-Team innerhalb abgestimmter KI-gestützter Workflows.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Content-Standards, redaktionellen Leitlinien und Qualitätskriterien u.a. mit unserem Medical Science Team.

Dein Profil

Pflichtanforderungen

• Abgeschlossenes Medizinstudium (Humanmedizin)
  • Approbation oder ärztliche Tätigkeit (klinisch oder nicht-klinisch)
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung medizinischer Inhalte, z.B.
  • Medizinische Redaktion
  • Medizinjournalismus
  • Medical Writing
  • Patienten- oder Fachkommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, medizinisch korrekt und gleichzeitig verständlich für Laien zu schreiben
• Freiberufliche Tätigkeit / Selbstständigkeit

Wünschenswert

• Erfahrung in den Bereichen evidenzbasierte Medizin, Leitlinien, Versorgungsforschung (insbesondere Über-, Unter- und Fehlversorgung) sowie Digital Health
• Erfahrung mit SEO-optimiertem medizinischen Content
• Redaktionelle Erfahrung mit Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für unterschiedliche Akteure im Gesundheitswesen (unser Fokus sind Patienten)

Was BetterDoc Dir bietet

• Langfristige Zusammenarbeit auf Projekt- oder Retainer-Basis
• Klare Briefings, strukturierte Prozesse und professionelles Umfeld
• Flexible Zeiteinteilung, vollständig remote
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Medizin und Marketing

Rahmenbedingungen

• Start: flexibel
• Umfang nach Absprache, etwa 2 Wochenstunden
• Vertragsform: Freelance / selbstständig
• Arbeitsort: Remote

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin.

Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du unser Accounting‑Team und verantwortest die Abschlüsse unserer internationalen Unternehmensgruppe. Du treibst Themen wie Fast Close, IFRS‑Umstellung, Internationalisierung und Prozessoptimierung voran und arbeitest eng mit Finance, Controlling und Management zusammen.

Deine Mission

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting‑Teams
• Verantwortung für Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse (HGB)
• Konzernkonsolidierung, Intercompany‑Abstimmungen und Bewertungsthemen
• Vorbereitung und Umsetzung der IFRS‑Umstellung
• Weiterentwicklung von Transfer Pricing und internationalen Accounting‑Strukturen
• Sicherstellung von Compliance, Audit‑Readiness und Dokumentation
• Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Systemen (z. B. DATEV, Moss, finway)
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern

Dein Skillset

• Studium im Finanzbereich oder abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Konzernumfeld
• Führungserfahrung und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute HGB‑Kenntnisse; IFRS‑Know‑how oder Bereitschaft zur Vertiefung
• Sicherer Umgang mit digitalen Finance‑Tools
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Werde Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus Wegener – Deine Zukunft beginnt jetzt!

Stell dir vor, du arbeitest mit den neuesten Fahrzeugtechnologien, findest Fehler, die niemand sonst entdeckt, und bringst Autos wieder auf die Straße – mit deinem Wissen und Können! Im Autohaus Wegener bekommst du nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Zukunftsperspektive. Willst du schneller lernen und mehr erreichen als alle anderen? Dann lies weiter!

Aufgaben

Dein Alltag als Kfz-Mechatroniker im Autohaus Wegener:

📌 Du lernst, Fehler an Fahrzeugen zu analysieren und zu beheben.

📌 Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und führst Reparaturen durch.

📌 Du unterstützt dein Team in der Werkstatt und lernst alle Fahrzeugbereiche kennen.

📌 Bei guter Leistung darfst du schon im 2. Lehrjahr eigenständig Reparaturen übernehmen!

Qualifikation

Passt du zu uns?

✔ Du hast eine Leidenschaft für Autos, Technik und Reparaturen?

✔ Du liebst es, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten?

✔ Du möchtest eine Ausbildung, bei der du von Anfang an mit anpacken kannst?

✔ Du hast mindestens einen Hauptschul- oder Realschulabschluss?

✔ Du willst die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen?

Benefits

Warum Autohaus Wegener? – Was uns einzigartig macht:

✅ **Innovation trifft Handwerk**: Arbeite mit modernsten Diagnose- und Reparaturtechnologien!

✅ **Früh Verantwortung übernehmen**: Bei guter Leistung kannst du schon im 2. Lehrjahr selbstständig Reparaturen durchführen!

✅ **Top-Ausbilder & Mentoring**: Lerne von den besten Kfz-Profis der Branche.

✅ **Karriere mit Zukunft**: 90% unserer Azubis bleiben nach der Ausbildung und steigen auf!

✅ **Team & Gemeinschaft**: Arbeite in einem Umfeld, das dich unterstützt und fördert.

📩 Bewirb dich jetzt – Deine Zukunft beginnt heute!

Diese Chance gibt es nicht überall. Zeig uns, dass du bereit bist! **Schnell sein lohnt sich – nur wenige Plätze verfügbar!** 🚀

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Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung

• Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb definierter Marken-, Produkt- und Aktivierungsleitplanken
• Entwicklung kanaladäquater Online-Kampagnen (z. B. Social, Website, Plattformen)
• Übersetzung von Launches, Promotions und Themen in digitale Kampagnenideen

Digitale Kanäle & Content

• Betreuung der Social-Media-Kanäle (exkl. LinkedIn) inkl. Community Management
• Erstellung, Adaption und Koordination von digitalem Content (Text, Bild, Video, UGC)
• Marketingseitige Betreuung des Webshops und relevanter Online-Plattformen

Digitale Sichtbarkeit & Struktur

• Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Landingpage-Inhalten
• Grundlegende Verantwortung für SEO und digitale Auffindbarkeit
• Unterstützung internationaler Märkte bei digitalen Inhalten und Standards

Analyse, Performance & Optimierung

• Monitoring relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Traffic)
• Analyse der Performance digitaler Kampagnen und Inhalte
• Beobachtung digitaler Trends und Wettbewerbsaktivitäten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Meiden oder vergleichbar
• SEO und technisches Onlinemarketing wünschenswert
• Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social/ Performance und/ oder B2B/ SEO
• Reisebereitschaft für Content Creation muss gegeben sein

Benefits

• Eine 38,5h-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
• Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
• Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
• Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
• Familiengeführtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Routine Labs is a Berlin-based AI startup building automation infrastructure for regulated industries.

We combine LLM-based workflow generation with deterministic execution in production. The result is automation that is testable, auditable and reliable rather than a black box.

Our first focus is healthcare, but our ambition is broader: building the foundation for how automation can scale reliably across complex IT environments.

We are a funded early-stage startup, built by a team with experience in starting and scaling companies.

We are hiring for this position as either a Working Student or an Intern, depending on your availability.

• Working Students can start immediately
• Interns would typically join in the summer
• Working Student hours: 16–20 hours per week during the semester
• During semester breaks, there is the option to increase to up to 40 hours per week

You will work closely with the leadership team at the intersection of market analysis, strategy and data-driven decision-making.

Tasks

Market Research

• Analyse market segments
• Structure TAM, SAM and SOM models
• Identify and prioritise ICP clusters
• Conduct competitive and pricing analyses
• Track and assess regulatory developments

Analytics & Business Intelligence

• Build structured market and sales datasets
• Analyse funnels and track conversion metrics
• Develop ROI and business case models
• Build KPI dashboards in Google Sheets
• Prepare data for investor and board reporting

Strategic Support

• Challenge and validate key assumptions
• Model expansion scenarios
• Prepare decision frameworks for the founder team

You will gain direct exposure to real early-stage strategy and work on the analytical foundation behind key company decisions.

Requirements

You:

• Have some initial experience in business analytics, or a background in consulting, VC or a startup
• Think analytically and are comfortable working with numbers
• Build clean, structured models in Google Sheets
• Understand business models and unit economics
• Can operate well in environments with uncertainty
• Ask the question: What do the data actually tell us?

Bonus

• Basic Python knowledge
• Experience with automation tools such as n8n
• Exposure to consulting, venture capital or strategy
• First touchpoints with regulated industries

Benefits

• Direct collaboration with the founder team
• Real responsibility on strategic topics
• Flat hierarchies and fast decision-making
• The chance to learn in one year what often takes several elsewhere
• Real ownership from day one
• Hands-on experience building an AI startup

Join the team shaping the strategic and analytical foundation of a company redefining how legacy software gets automated.

We value diverse perspectives and welcome applicants of all genders, identities and backgrounds.

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Führung neu definiert, klare Strukturen schafft und eine Organisation strategisch weiterentwickelt. 
Gesucht wird ein Geschäftsführer, der Technologie, Produkt und Vertrieb zusammenbringt, Veränderung aktiv gestaltet und eine Organisation in eine neue Entwicklungsphase führt. 

Der Standort liegt im Großraum Nordrhein-Westfalen mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Veränderung nicht scheuen. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines etablierten Softwareprodukts 

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren 

• Möglichkeit, eine Organisation technologisch und kulturell neu auszurichten 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt + Firmenwagen 

• Zusätzlich leistungsabhängiger Bonus mit deutlichem Upside Potenzial 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung eines etablierten B2B Softwareunternehmens und Sicherung der langfristigen Marktposition 

• Aufbau klarer Führungsstrukturen und Verantwortlichkeiten, um Zusammenarbeit, Performance und Transparenz im Unternehmen zu stärken 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Umsetzung notwendiger Veränderungen in Teams, Rollen und Prozessen 

• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Markt, um eine zukunftsfähige Produktstrategie zu entwickeln 

• Aufbau einer klaren AI Strategie sowie Einführung moderner, AI gestützter Prozesse im Unternehmen 

• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Technologie und Vertrieb 

• Weiterentwicklung einer wirtschaftlich ausgerichteten Vertriebsstrategie im B2B Umfeld 

• Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse sowie pragmatischer technologischer Entscheidungen 

• Stärkung der Marktposition im regulierten Public Sektor 

• Perspektivische Mitwirkung bei strategischen Integration neuer Geschäftsbereiche 

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem B2B Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Nachweisbare Erfahrung darin, Teams durch Veränderungsphasen zu führen und klare Strukturen aufzubauen 

• Stark ausgeprägtes Leadership Mindset mit Fokus auf Verantwortung, Transparenz und Zusammenarbeit 

• Verständnis für Produktentwicklung, Softwareorganisation und Vertriebsstrukturen 

• Ausgeprägte AI Affinität sowie die Fähigkeit, technologische Veränderungen pragmatisch in Organisationen zu integrieren 

• Business Englisch sowie fließende Deutschkenntnisse 

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kunden im Public Sector 

• Persönlich überzeugend durch Empathie, Klarheit in der Kommunikation und Entscheidungsstärke 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Infos bei dir. 

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Edeal!
Denn genau das ist ECONSOR.
Wir sind:
Energiegeladen: Wir betreuen über 500 Kunden im Jahr
Erfolgreich: Wir realisieren hunderte Erfolgsprojekte
Enorm flexibel: Wir haben Spezialisten an aktuell sechs Standorten
Erfolgshungrig: Wir wachsen konstant weiter

Kurz, wir haben den Job, der dich glücklich macht!

Als Internetagentur sind wir spezialisiert auf die Konzeption, das Design und die Umsetzung von webbasierten Anwendungen und Internetseiten. Zu unseren Tätigkeiten gehören unter anderem das Programmieren von komplexen Webportalen sowie die Gestaltung von Webseiten.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung spannender Projekte im E-Commerce und im digitalen Raum
• Du betreust Deine Projekte von der Anforderungsanalyse über den Kick-Off bis hin zum Launch und darüber hinaus
• Du bist Projektbezogener Ansprechpartner Deiner Kunden und unserer Teamleiter
• Du bist verantwortlich für die Beratung Deiner Kunden hinsichtlich Anforderungen und Optimierungen des Online-Shops oder der Webseite
• Du pflegst telefonischen und schriftliche Kontakt zu Kunden

Qualifikation

Must-have:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium
• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du rundest dein Profil durch eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift ab

Nice-to-have:

• Du beweist Durchsetzungsvermögen
• Du hast gute Kenntnisse von den aktuellen Web-Technologien
• Du bringst Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement

Benefits

Das bietet ECONSOR Dir:
• Spannende Kunden & abwechslungsreiche Projekte
• Überall die neuesten Technologien & Trends
• Attraktive Vergütung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Homeoffice-Möglichkeiten
• Tolle Teamkultur & flache Hierarchien
• Die Freiheit wirklich etwas zu bewegen
• Weiterbildungen durch interne & externe Schulungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Gesundheitskarte über 300 € Budget jährlich
• Shopping Karte mit einer monatlichen Aufladung von 40 €
• Portal für Mitarbeiterangebote
• Kostenlose Getränke & wöchentlich frisches Obst

Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute ganz unkompliziert auf dem Weg, der für Dich am einfachsten ist.

Du brauchst noch mehr Informationen, dann schau gerne auf unserer Homepage vorbei - Wir freuen uns auf Dich!

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) für unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Praktikant (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns Gründern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche Abläufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale Schlüsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verändern, bist Du bei uns genau richtig

• Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
• Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
• Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren für unser Accelerator Programm
• Unterstützung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
• Sparringspartner für unser aktuellen und Portfolio Startups
• Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
• KI-Affinität: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

• Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups
• Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
• Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
• Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für neue Ventures und Geschäftsmodelle
• Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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