At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von Frachtgütern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit für unsere Kunden unterwegs.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren)
• Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und Ausgängen
• Umsetzung von Zahlläufen
• Abstimmung und Klärung offener Posten (Mahnwesen)
• Hilfe bei Erstellung der Monats-/Jahresabschlüssen

Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (M/W/D) oder Quereinsteiger (M/W/D) mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS-Excel und Word
• gutes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit
• sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Ihre Vorzüge - Für uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverständlich:

• Vollständige Einarbeitung in die durchzuführenden Aufgaben
• Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang in einem dynamischen Team
• Mitbestimmung bei der Optimierung von Abläufen
• Leistungsgerechte Vergütung

Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang)

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GrieferGames ist das größte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit über 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste Größe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafür ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut.

Aufgaben

• Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams für den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch)
• Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools
• Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial für die Kanalpräsenz
• Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen
• Einsatz von KI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen für Videos zu koordinieren
• Optional: Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen
• Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.)
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) für Thumbnails und Grafiken
• Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein Gespür dafür, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um
• Leidenschaft für Gaming und Verständnis für Communities

Nice-to-haves:

• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools)
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing
• Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion während Streams
• Grundverständnis für YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands größtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content für eine riesige, aktive Community.
• Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut.
• Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zählen – egal von wem sie kommen.
• Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen.

Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung für Content zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung für Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.

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Du bist ein kreativer Kopf mit einem scharfen Auge für Design, User Experience und moderne Webtrends? Du möchtest den digitalen Auftritt eines schnell wachsenden Start-ups mitgestalten und aktiv unsere Markenwelt weiterentwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir sind Alphatrail: Ein Unternehmen mit Sitz in Regensburg, das exklusive Bikekomponenten und -Zubehör entwickelt und europaweit vertreibt. Um unseren Erfolgskurs zu verstärken, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für den Bereich Webdesign, Grafikdesign & Online Experience.

Aufgaben

Du übernimmst zentrale Verantwortungsbereiche, um unseren Online-Shop, unsere Markenauftritte und Produktverpackungen visuell und funktional auf das nächste Level zu bringen.

Webdesign & UX

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von modernen Layouts bis hin zu detailverliebten UI-Elementen und Landingpages.
• Entwicklung von responsiven Designs, die Markenästhetik und Benutzerfreundlichkeit perfekt verbinden.
• Umsetzung von Design-Optimierungen zur Verbesserung von Conversion-Rate, User Experience und Mobile Performance.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im gesamten digitalen Umfeld.

Grafik, Content & Verpackungsdesign

• Gestaltung von Produkt- und Versandverpackungen inklusive Layouts, Druckdaten und Materialabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.
• Erstellung von Produktgrafiken, Illustrationen, Icons und visuellen Assets für Online-Shop, Amazon, Social Media, Blog, Newsletter und Werbemittel.
• Entwicklung von Print-Materialien (z. B. Produktkarten, Beileger, Flyer, Messe- und POS-Materialien) im Einklang mit dem Markenauftritt.
• Gestaltung und Pflege von Produktions-Tabellen, Label-Layouts, Typografie-Guidelines und Farbkonzepten zur Sicherstellung konsistenter Markenqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Content-Teams zur Umsetzung visueller Kampagnen (z. B. Social Media Ads, Produktlaunches).
• Entwicklung von Template-Systemen für wiederkehrende Inhalte (Landingpages, Blogposts, Kampagnen-Assets).

Technische Schnittstelle & Qualitätssicherung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Integration von Design-Anpassungen in Shopify.
• Sicherstellung optimaler Darstellung auf verschiedenen Endgeräten, Browsern und Bildschirmgrößen.
• Optimierung von Ladezeiten und Testing von Design-Umsetzungen.
• Unterstützung bei der Pflege digitaler Assets und Dokumentation von Design-Richtlinien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-/Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
• Erfahrung in Webdesign für E-Commerce (Shopify).
• Kreatives Gespür für Design, Markenästhetik und UX/UI-Trends.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Bei Alphatrail erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Design wirklich gelebt wird. Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma und der Adobe Creative Cloud, an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren und professioneller Ausstattung.

Alphatrail kann Deine Chance werden – die Chance, mit einem inspirierenden Team zu wachsen und den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten. Die Chance, beim Aufstieg eines erfolgreichen Start-ups dabei zu sein und langfristig Teil davon zu werden. Wir legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und kreative Freiheit: Jede Idee zählt, jeder Beitrag wird gesehen. Bei uns herrschen flache Hierarchien, klare Kommunikation und echte Wertschätzung. Wenn Du Design nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft verstehst und Lust hast, digitale und physische Markenwelten – vom Webdesign bis zur Verpackung – gemeinsam mit uns zu gestalten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet.

Konkret bedeutet das:

• Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
• Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
• Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU
• Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen
• Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
• Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain für Bahner spannend ist

• Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt
• Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte
• Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is the leading local commerce platform in several markets across Europe and Asia. Wolt makes it incredibly easy for you to discover and get what you want. Delivered to you – quickly, reliably and affordably. And by doing so, we make cities better places to live.

Wolt is embarking on a very exciting journey: to build one of the most important Retail Media ecosystems in the 30+ countries we operate, so brands can leverage consumer insights, connect with shoppers via advertising  in-app and off-app and deliver unforgettable brand experiences to our millions of shoppers. 

In the Wolt Ads team, we're on a mission to help our partners grow their businesses. Wolt Ads helps our partners get closer to their ideal customers by offering high visibility for their brand, business, and products across our app and beyond. With more engagement, more customers, and more sales, Wolt Ads really delivers.

We're looking for a Sales and Compensation Strategy Manager to join our Global Sales Strategy & Operations Team to help design and execute our global Ads Sales incentive programs. You'll work closely with sales leaders, strategy teams, and finance to ensure our sales teams across 30+ countries have the right targets, rewards, and motivation to drive business success.

This role is a mix of strategy and execution—you'll analyze sales performance, support the creation of incentive plans, and work on improving processes through automation and standardization. If you're looking to drive impact in a global setting and gain exposure to leadership, this is a great opportunity.

What you'll be doing

• Own and execute the incentive design for Ads Sales globally at Wolt to drive top line revenue
• Work closely with sales leadership, sales strategy, finance, and product teams to drive the development, implementation and administration of new sales incentive structures
• Build and maintain complex forecast models that drive the sales organization's goals
• Continuously assess business performance, drive diagnostics and deliver data-driven recommendations on ways to improve output
• Set and track to accurate quota targets across various sales organizations that align with our strategic topline and company goals
• Create compelling and accurate visualization reports that track sales commissions while providing insights into business performance 
• Focus on improving standardization and automation of all processes to do with quota, incentive design and attainment/commissions tracking

Our humble expectations*

• 4-5 years of experience in sales operations, business planning, analytics, or a related field.
• You're an excellent analytical thinker who can deliver actionable recommendations out of complex datasets; SQL experience strongly preferred as is experience with CRMs (Salesforce, PipeDrive, Hubspot).
• Excellent communication skills and ability to work across multiple teams.
• A proactive, problem-solving mindset with the ability to work independently in a fast-paced environment.
• Interest in global sales strategy and working on high-impact projects with leadership exposure.

What we offer

• Drive a global incentive program that directly fuels Wolt's Ads growth in 30+ markets
• Work side by side with senior leaders and shape high-impact decisions
• Build scalable systems that become the backbone of our Wolt Ads org
• Grow fast in a high-ownership, high-energy environment where your work truly matters

Wolt Ads is constantly expanding and evolving, check out how we help businesses grow and what opportunities lie ahead! https://explore.wolt.com/en/fin/wolt-ads

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
• Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
• Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
• Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
• Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
• Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
• Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
• Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

• Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
• Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
• Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
• Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
• Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
• Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
• Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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ABOUT US

EDURINO is redefining early education through the power of play.

Founded in 2021, we blend storytelling, tactile play, and digital tools to create hybrid learning adventures for curious minds aged 3–8. Developed by educators and loved by over 500,000 families, EDURINO empowers children to explore, grow, and thrive in an ever-changing world.

Behind our innovative system is a talented and multicultural team, passionate about creating a high-engagement learning platform for the next generation. With the support of our €17 million Series B funding, we aim to further scale our impact to new markets and prepare children for a digital future.

Want to be part of our mission? Explore the role below:

ABOUT THE ROLE

At EDURINO, we’re looking for a Senior Game Designer who can do it all - from crafting delightful UX flows to diving deep into analytics and data. You will shape our interactive learning worlds end-to-end, helping hundred-thousands of children explore with fun, curiosity, and confidence.
If you love switching between creative ideation, hands-on design, data exploration, prototyping, and user research, this is your stage.

What you will do at EDURINO

• Own the full creative journey from early vision to shipped episodes - including concepting, prototyping, testing, and final polish.
• Drive performance by owning core metrics such as retention, engagement, and completion rates across your episodes.
• Validate, iterate, refine: Test hypotheses, validate early concepts, and confidently cut what doesn’t create impact.
• Observe real players: Run playtests with kids, turning insights into actionable improvements.
• Shape the full player journey: Iterate on core loops, progression, difficulty, meta systems, reward structures, and content cadence to craft cohesive and motivating experiences.
• Create clarity for the team: Produce documentation such as UX flows, system outlines, and GDDs that align teams and accelerate execution.
• Collaborate across disciplines: Work seamlessly with educational experts, artists, engineers, product managers, and data specialists.

ABOUT YOU

You are a highly versatile game-design generalist who thrives in fast-paced, iterative environments. You bring a broad toolkit, a love for hands-on problem-solving, and the ability to balance creativity with analytical thinking. You are excited to build the future of educational games - and you don’t hesitate to dive into details, explore data, or reshape features when needed.

Skills you need to bring

• 5+ years of experience in Game Design across multiple areas (e.g., UX, systems, level design, economy, progression, gameplay).
• Proven track record of meaningfully improving live games or shipped products.
• Strong analytical foundation: Comfortable with A/B testing, cohort analysis, segmentation, and turning data into design decisions.
• Deep understanding of game mechanics, motivation models, and player psychology.
• Hands-on ownership: Ability to self-prioritize, make confident decisions, and drive initiatives in a fast-growing environment.
• Clear, proactive communication and business-fluent English (C1+).
• Collborative mindset and confidence working with diverse, interdisciplinary teams.

Advantages

• Experience designing educational or children’s games.
• Strong familiarity with Unity and rapid prototyping workflows.
• Ability to blend creative, technical, and analytical skills into holistic product thinking.

REGARDING YOUR APPLICATION

As a distributed team spanning Germany and the UK, we embrace a remote-first setup, giving you the autonomy to drive impact from wherever you are most productive.

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Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We're the creators and primary maintainers of Crossplane, and we're building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable.

Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence.

Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We're a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we've raised $69M to date. Learn more at upbound.io.

As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions.  Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. 

In this role, you will: 

• Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation.
• Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight.
• Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments.
• Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work.
• Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments.
• Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base.
• Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See https://github.com/upbound/configuration-aws-ekss as an example.
• Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues.
• Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap.
• Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows.

You are a good fit if you have: 

• Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc.
• Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production.
• A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). 
• German language proficiency is a huge plus.
• A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers.
• Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management 
• Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption.
• Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments.
• Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps.
• Programming skills in a modern language (Go is ideal).
• The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds.
• Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment.
• Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive.

It is a plus if: 

• Crossplane experience is highly preferred. 
• You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community.
• You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project.
• You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment.
• Current CKA or CKAD certification.

 #LI-REMOTE

Why Upbound?

At Upbound, you'll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table.

About Upbound

Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io.

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Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We're the creators and primary maintainers of Crossplane, and we're building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable.

Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence.

Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We're a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we've raised $69M to date. Learn more at upbound.io.

As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions.  Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. 

In this role, you will: 

• Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation.
• Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight.
• Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments.
• Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work.
• Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments.
• Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base.
• Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See https://github.com/upbound/configuration-aws-ekss as an example.
• Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues.
• Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap.
• Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows.

You are a good fit if you have: 

• Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc.
• Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production.
• A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). 
• German language proficiency is a huge plus.
• A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers.
• Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management 
• Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption.
• Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments.
• Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps.
• Programming skills in a modern language (Go is ideal).
• The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds.
• Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment.
• Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive.

It is a plus if: 

• Crossplane experience is highly preferred. 
• You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community.
• You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project.
• You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment.
• Current CKA or CKAD certification.

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At Upbound, you'll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table.

About Upbound

Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io.

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Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Umsetzung einer zentralen, gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie für Centric Health Germany
• Aufbau einer einheitlichen IT- und Kommunikationsinfrastruktur zur Vernetzung des Headquarters mit allen MVZs und Praxen
• Integration neu akquirierter Standorte in die zentrale IT-Struktur
• Verantwortung für zentrale Systeme (u. a. E-Mail, Nutzer- und Rechteverwaltung, Netzwerke, Zugänge)
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und stabilen, skalierbaren Systemen
• Analyse bestehender IT- und Prozesslandschaften und Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen
• Technische Unterstützung bei akuten IT-Problemen sowie langfristige Optimierung der Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsthemen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und/oder IT-Digitalisierung
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung zentraler IT-Strukturen, idealerweise im Gesundheitswesen (MVZ, Klinik, Gesundheitsgruppe o. Ä.)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Lösungsorientierung
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen vorzubereiten
• Du brauchst keine detaillierten Vorgaben – du erkennst, was notwendig ist, und setzt es um

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, die IT-Struktur einer wachsenden Gesundheitsgruppe nachhaltig aufzubauen
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Flexible Arbeitsmodelle (nach Absprache)

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(Voll- oder Teilzeit möglich)

Du bist Steuerfachangestellte:r / Buchhaltungsberater:in und brennst dafür, Unternehmen eigenständig in buchhalterischen Fragestellen zu begleiten? Dir macht es Freude, verschiedene Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Buchhaltungsprozesse zu unterstützen? Lösungsorientiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt!

Wir sind Fynancy, die Expert:innen für Microsoft Dynamics 365 und spezialisiert auf die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung der ERP-Software Business Central. Wir optimieren Abrechnungs- Finanz- und Geschäftsprozesse und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Unser Anspruch ist es, digitale Prozesse für unsere Kunden so zu gestalten, dass sie effizient arbeiten können und langfristig zukunftssicher aufgestellt sind.

Das erwartet Dich

• Beratung externer Mandant:innen zu buchhalterischen Fragestellungen und Prozessen
• Unterstützung bei der Einrichtung, Nutzung und Optimierung von Buchhaltungssystemen
• Selbstständige Erstellung und Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Vorbereitung von Steuererklärungen für Unternehmen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Steuerberater:innen bei Beratungsprojekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
• Berufserfahrung in der laufenden Finanzbuchhaltung und im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• Verständnis für buchhalterische Prozesse und deren Optimierung
• Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und DATEV
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Beratung externer Mandant:innen**,** insbesondere zu Buchhaltungs- und Systemfragen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Interesse an digitalen Lösungen und Weiterentwicklung

In Hamburg bieten wir Dir

• Hybrides Arbeiten – Home Office möglich
• Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket und für ein JobRad
• Auszeit – 30 Urlaubstage
• Mittagspause an der Alster – Zentrales Büro in der Innenstadt
• Grund zum Feiern – Regelmäßige Firmenevents
• Fitness – Zuschuss für Urban Sports
• Zukunftsgedanken – Betriebliche Altersvorsorge
• Augenhöhe – Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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BPO Quality Analyst - Berlin On site

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and the determination to turn their dreams into reality.

Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we're building powerful, easy-to-use financial solutions that help them run and grow their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together so that merchants everywhere can succeed doing what they love.

At SumUp, we're building the world's first truly global card acceptance brand to empower small businesses everywhere. Today, more than 4 million merchants across 35+ countries rely on SumUp to get paid and grow.

Our BPO Operations team is the engine that enables us to support millions of merchants worldwide. We work closely with external partners to deliver fast, reliable, and human support at global scale. We don't just manage vendors—we build seamless extensions of the SumUp culture, ensuring every merchant receives high-quality support, wherever they are.

As a BPO Quality Analyst, you'll act as the guardian of the merchant experience across our external partner network. You'll turn quality data into actionable insights, ensuring our BPO partners not only meet targets but embody the SumUp standard of excellence.

What you'll do:

📊 Own quality performance by monitoring and reporting on key experience KPIs such as CSAT, FCR, and error rates across BPO partners, identifying risks and improvement opportunities.

🔍 Lead root cause analysis on quality issues, using data and AI-powered insights to uncover patterns, operational gaps, and areas for improvement.

🤝 Drive cross-functional improvements by partnering with Enablement, Operations, Business Architecture, and Vendor Operations teams to translate insights into concrete actions.

🎯 Lead QA calibration sessions with BPO partners to ensure consistent scoring, shared quality standards, and strong feedback loops for agents and team leads.

📈 Track the impact of quality initiatives, ensuring implemented changes lead to measurable and sustainable improvements in merchant experience metrics.

You'll be great for this position if:

📊 You are data-driven and comfortable working with analytics and visualization tools (Tableau, Looker, Google Sheets, Excel) to turn data into clear insights.

🕵️ You have strong analytical skills and enjoy investigating reports to identify root causes across processes, training, or knowledge gaps.

🗣️ You are a strong communicator who can collaborate effectively with internal teams and external BPO partners.

✔️ You have experience with QA frameworks and a strong attention to detail when evaluating processes and performance.

🤖 You are comfortable using technology and tools such as CRM systems (e.g., Salesforce), contact center platforms, or AI-enabled analysis tools.

⭐ Nice to have: Experience working with or managing BPO vendors.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office with an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity and fosters an inclusive environment.

📚 A dedicated €2000 annual L&D budget for conferences, courses, and professional development.

💶 Corporate pension scheme with up to 20% company matching.

🏖️ 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Additional benefits including Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches.

🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years at SumUp.

🔗 Referral bonus for recommending talented people to join the team.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As an integral member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market Leadership team, you will play a pivotal role in strengthening and expanding Spire's market position across global commercial and governmental segments. 

You are a hands-on team leader: someone who sets the strategic digital direction and personally executes high-impact activities across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, driving excellence, mentoring colleagues through expertise, and elevating the performance of Spire's digital and channel engine through operational mastery. 

In this role, you will own Spire's full digital and channels ecosystem, including paid and owned channels, inbound engines, and conversion paths. You will directly lead the Junior Social Media Marketing Manager and the SDR (Sales Development Representative) working within the digital pipeline flow. You will also have a dotted-line leadership responsibility for the Website Lead, ensuring alignment across performance, and conversion initiatives. 

You will build and operate the digital engine that drives Spire's pipeline objectives, brand visibility, and customer acquisition across Business Lines Commercial and Government. 

This role is fundamental in executing our Marketing Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Ops responsibilities in close collaboration with Sales and cross-functional partners. You will ensure alignment of digital activities with SPIRE's corporate strategy, Growth Marketing objectives, and regional go-to-market needs. 

Your responsibilities 

• Digital Channel Strategy: Design, implement, and optimize multi-channel strategies tailored to commercial decision-makers and governmental buyers. This includes SEO/SEM, SEA, paid media, programmatic, social channels, email nurturing, and persona-based journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles. 
• Leadership of Channels & Digital Pipeline Operations: You will own all digital channels: paid, owned, earned and optimize them end-to-end for awareness, engagement, and conversion. 
• Leading and mentoring the Junior Social Media Marketing Manager on channel operations, campaign execution, and performance optimization.
• Overseeing the SDR Manager and the channel push strategy e.g., lead routing, qualification standards, follow-up sequences.
• Ensuring seamless channel-to-SDR handover and improving funnel velocity across all business lines.
• Website Experience Optimization (with dotted-line leadership)
• Own, manage, and continuously improve the global Spire website.
• You will work in a dotted-line leadership capacity with the Website Lead to:
• Ensure UX and content align with digital acquisition strategy, improve conversion paths across commercial and government journeys
• Support product launches and high-value landing pages
• Establish a performance-driven roadmap and operational cadence
• Performance Analytics & KPI Leadership
• Together with SalesOps, you will define and monitor the KPIs that drive digital excellence. You will extract insights, continuously optimize campaigns, increase demand capture, and deliver measurable pipeline impact across markets. 
• Hands-on Digital Execution (Core to the Role)
• As a hands-on leader, you will personally execute and oversee critical digital marketing activities to ensure high technical quality and operational speed:
• Building and optimizing landing pages for campaigns and government programs
• Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring
• Running paid advertising campaigns (search, display, LinkedIn, retargeting)
• Executing SEO optimizations, technical fixes, and structural enhancements
• Creating and testing email journeys and nurture sequences
• Running A/B tests for messaging, CTAs, layouts, and creative
• Publishing and maintaining digital content in coordination with Brand & Content
• Coaching your team on digital best practices and operational excellence
• Your leadership is rooted in expertise: you show what "great" looks like through hands-on mastery. 
• Cross-Functional Collaboration & Leadership
• You will collaborate with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports all stages of the lifecycle, from awareness to conversion to expansion.
• You lead cross-functional digital initiatives and act as the subject-matter expert for all digital and channel topics. You guide stakeholders and support team members through influence, expertise, and results-driven direction. 

Desired skillset 

• A strategic thinker who leads through hands-on execution and digital craftsmanship.
• 5–8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries.
• Proven success building digital strategies that engage commercial buyers and governmental audiences.
• Strong experience with marketing automation, CRM integration, analytics tools, paid media, and Martech ecosystems.
• Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve technical content, and drive measurable pipeline growth.
• Deep analytical skills and a data-driven approach to testing, optimization, and insights.
• Strong leadership skills with experience mentoring team members and cross-functional partners.
• Experience coordinating SDR workflows or demand-to-SDR handover processes is a plus.
• Innovative, self-driven, and comfortable in a fast-paced, global organization.
• Fluent in German and English; additional languages are a plus. 

Shape the future with us 

Join SPIRE on an exciting growth journey, shaping how we communicate, engage, and inspire audiences around the globe. Your work will directly influence how our space-based data products are perceived and will strengthen our global brand presence.

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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Du beschäftigst dich gerne mit SEO, KI-Tools und digitaler Sichtbarkeit?

Du experimentierst vielleicht schon mit Tools wie ChatGPT, automatisierten Workflows oder SEO-Strategien und hast Spaß daran, Inhalte so zu optimieren, dass sie besser gefunden werden?

Die Stelle eignet sich ideal für Menschen, die neben Studium oder Hauptjob ihre Fähigkeiten im Bereich SEO und KI-Optimierung praktisch einsetzen und weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• SEO-Optimierung unserer Website-Inhalte
• Keyword-Recherche und Identifikation neuer Content-Chancen
• Optimierung von Blogartikeln, Landingpages und Video-Beschreibungen
• Entwicklung von Strategien für YouTube-SEO und Video-Sichtbarkeit
• Nutzung von KI-Tools zur Content-Optimierung und Recherche
• Analyse von Rankings, Traffic und Sichtbarkeit
• Vorschläge für neue Inhalte, die uns mehr Reichweite bringen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Bereich SEO oder Content-Optimierung
• Interesse und Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
• Verständnis für Suchmaschinen und Ranking-Faktoren
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lust, Dinge auszuprobieren

Bonuspunkte:

Referenzen oder Projekte im Bereich SEO

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten: Ideal neben Studium oder Hauptjob
• Leistungsbasierte Boni bei generierten Leads
• Einblick in die Marketingstrategie einer wachsenden Filmproduktion
• Zusammenarbeit mit einem kreativen Team aus Film und Marketing

Wenn du Lust hast, mit deinen Skills dafür zu sorgen, dass unsere Inhalte besser gefunden werden und echte Reichweite aufbauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns gerne:

• eine kurze Vorstellung
• Beispiele oder Referenzen deiner bisherigen SEO-Arbeit
• optional Tools oder Strategien, mit denen du bereits gearbeitet hast.

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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich HSEQ machen Sie unsere neuen Standorte zu einem sicheren Ort.

Um die hohen Standards im Bereich HSEQ an all unseren deutschlandweiten Standorten zu gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d).

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der HSEQ-Standards an neu eröffneten Standorten
• Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards im Bereich HSEQ, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment
• Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender während der Launch-Phase im Hinblick auf HSEQ-Standards
• Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
• Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Trainingsprozesse
• Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
• Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Automotive-Umfeld
• Nachweisliche Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment)
• Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
• Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
• Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
• Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit Flexibilität
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.

Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

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Wir sind ein dynamisches Software-Unternehmen auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 25 Expertinnen und Experten in R&D, Sales und Administration bauen wir die Finanzbuchhaltung von morgen. Als Verstärkung für unser Team und Unterstützung für unsere Geschäftsführung suchen wir eine zahlenaffine Person, die uns hilft, unser Wachstum finanziell nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben

Deine Kernaufgaben:

• SaaS-Finance Engine: Du betreust unser Subscription Management Tool (Chargebee) und stellst sicher, dass die wiederkehrenden Umsätze korrekt erfasst werden.
• Financial Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting für unsere Gesellschafter und bereitest die relevanten KPIs (MRR, Churn, CAC) auf.
• Planung & Budgeting: Gemeinsam mit der CEO erstellst du die jährliche Budgetplanung und überwachst die Einhaltung (Soll-Ist-Vergleiche & Monitoring).
• Accounting-Schnittstelle: Du steuerst die laufende Finanzbuchhaltung und bist die Brücke zum Steuerberater.
• Cost & Cash Control: Du verantwortest die Kostenseite, optimierst unsere Ausgaben und betreust ein effizientes Mahnwesen.

Qualifikation

Dein Profil:

• SaaS-DNA: Du hast Erfahrung in einem Software-Unternehmen oder Start-up/Scale-up gesammelt und verstehst, wie ein Subscription-Modell funktioniert**.**
• Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit modernen Finanz-Tools (Chargebee, Google Sheets).
• AI Affine: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Dinge und probierts neue Tools.
• Hands-on Mentalität: Du liebst es, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie auch selbst operativ umzusetzen.
• Klarheit: Du kannst komplexe Zahlen für das Management verständlich aufbereiten.

Benefits

Warum wir?

• Verantwortung: Du gestaltest die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens entscheidend mit.
• Flexibilität: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Zeiten und Arbeitsorten.
• Attraktives Paket: Fixgehalt bei einer 20-Stunden-Woche.
• Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin und kurzen Entscheidungswegen.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Aufgaben

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

Qualifikation

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Hands-on technical projects that you have built independently and outside university

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us in PDF your CV, cover letter, and a portfolio of technical projects you have built outside of university.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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ABOUT MINERVA UNIVERSITY

Minerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has beendeliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every semester thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills.

ABOUT STUDENT LIFE

The Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community.

THE ROLE

This role is ideally suited for someone who is passionate about student growth and development, believes deeply in experiential learning, enjoys building relationships with partners, excels at project management, gets energized looking for creative solutions and has experience leading and managing a team. The City Director is the most senior representative of Minerva in the region and works collaboratively with staff throughout the organization to provide a high quality experience for the current students while also supporting the institution to have a strong presence and recognition in the region.

RESPONSIBILITIES

Reporting to the Associate Deans of Student Life with advisory collaboration with the Associate Dean of Counseling And Psychological Services (CAPS) and Coaching and Talent Development (CTD), the City Director will lead the Student Life Team in Berlin. Directly reporting to the City Director will be a Residence Life Manager (RLM) and an Experiential Education Manager (EEM) in the assigned city, this team will support all activities in the city and provide students with a holistic semester experience. In addition to the core general functions outlined below, the City Director will have overall responsibility for the following:

● The full operation of the rotation city in collaboration with their assigned Associate Dean and in the supervision of their own direct reports.

● Ultimately responsible for development and implementation of the high-level strategy, overarching narrative and cohesion of goals and timeliness of messaging

to students and staff relative to their rotation city, holding the Student Life Team accountable to content deadlines, facilitating meetings and checking in and

providing feedback on deliverables, in collaboration with the entire Global Oversight team.

The City Director will oversee and be responsible for:

● Leading, managing, and supporting members of the city-based Student Life Team to support their development, growth, and potential in their respective roles

● Manage the administration of City life, collaborating with appropriate government, partner, and in city resources to ensure a smooth running city operations.

● Oversight and management of the city budget

● Coordinate and implement the on the ground administration of student visa process for students arriving in Germany.

● Crisis and emergency management response (HSSE): implementation and management

● Effective team delivery of major events (the City Director will project-manage student orientation, and oversee the production of milestone community

events/traditions (as relevant) in coordination with the global Student Life Team. Similarly they will oversee the staff in creating partnership events meant to engage

the external community with Minerva and its students.

● Maintaining ongoing relationship(s) with residence hall property management, the local technology provider in collaboration with Minerva’s technology consultant,

and the local visa partner (if applicable). Will be the primary point of contact for partnership opportunities with local professionals and organizations, passing on

contacts to the Partnerships Manager when applicable.

● Using a student development framework, respond to and report student policy violations in the city including formal student conduct cases in collaboration with

the relevant Associate Dean.

● Other duties as assigned.

STUDENT LIFE GROUND TEAM RESPONSIBILITIES

In addition, the City Director will be responsible for a set of common, core Student Life

Team functions as a key member of city management. These responsibilities will include the following, along with others to be determined by

local need and guided by the City Director:

● City preparation, opening and closing, including check-in and check-out duties

● Close collaboration on all events, including milestones, with assigned lead responsibilities overseen by the in-city Student Life Team lead. This includes collaboration in event planning and preparation, facilitation and closing.

● Emergency support and health and safety management with relevant training

provided.

● Holding the city’s Emergency Phone for one week out of every three, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city.

● Defined visibility during the Monday to Friday working week inside the residence hall; with demonstrable active contributions during the entire semester, including

the requirement for some weekend or evening work.

● Meeting attendance and participation: In-person attendance at all Student Life Team Meetings and any others as designated by the City Director and/or

Associate Dean.

● Participating in all elements of semester programming on the ground at the direction of the Associate Dean.

● Collaborate with Advancement, Outreach, Marketing and Academics to support Minerva’s success and operations in each Minerva city including connecting with

prospective students in the region, hosting events for alumni or donors, and connecting with regional media outlets.

● With the oversight of the City Director, collaboration on program and event budgeting and the localization of experiences when implementing event templates

QUALIFICATIONS

It is preferred that the City Director have a broad working knowledge of Berlin, including fluency in the local language and a local professional network. In addition, it is required that the incumbent be a citizen of the country to which they are assigned, or in possession of work authorization documents valid for the duration of the program in that country. The City Director will be expected to be able to demonstrate the following attributes to support the team and the resident students:

● Excellent communication skills (written and verbal) and an understanding of the

primacy of effective communication in this role; conflict resolution; rapid

problem-solving; deep awareness of intercultural dynamics; team building and

collaboration; adaptability and flexibility

● Emergency response and health and safety protocol design and daily

administration; operations and logistics;

● Skilled at program design and facilitation; project management; design-thinking

● Partner relationship management and a willingness to learn and utilize CRM

partnership engagement tracking tools.

Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal and

longer-term engagement.

Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- April 15th, 2026.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Aufgaben

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

Qualifikation

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Hands-on technical projects that you have built independently and outside university

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us your CV (pdf) and a portfolio of technical projects (pdf) you have built outside of university. A cover letter (pdf) is optional.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zählen:

• Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team
• Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
• Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
• Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

• Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
• Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
• Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
• Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
• Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

• Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
• Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact
• eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
• Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
• Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung.

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Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (Süddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du führst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zählen:

• Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner für dein Team
• Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
• Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmäßige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
• Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

• Erste Führungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
• Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal für die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
• Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
• Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen Führerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
• Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

• Ein gutes Grundgerüst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
• Freie Gestaltungsräume und Platz für deinen Impact
• eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
• Regelmäßige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
• Fort- und Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung.

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SendDrop ist ein junges SaaS-Start-up aus dem Bereich Logistik und Versand. Wir entwickeln eine smarte Shipping-Plattform, die E-Commerce-Unternehmen hilft, Versandlabels verschiedener Paketdienstleister über eine zentrale Oberfläche zu erstellen – schnell, einfach und kosteneffizient. Unser Team arbeitet zu 100 % remote – mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und dem Anspruch, den Versandmarkt nachhaltig zu verändern.

Wir suchen eine/n Technical Product Owner/in, der/die die Brücke zwischen Geschäftsanforderungen und Entwicklung schlägt – jemanden, der Features von der Idee bis zur Abnahme verantwortet und unser Produkt aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Du nimmst Anforderungen für neue Features und Verbesserungen auf, strukturierst sie und überführst sie in detaillierte Spezifikationen und Tickets
• Du erstellst UI/UX-Konzepte – von Wireframes bis hin zu klaren Beschreibungen, wie ein Feature aussehen und funktionieren soll
• Du arbeitest eng mit unserem Entwickler zusammen: du lieferst klare Briefings, klärst Fragen und stellst sicher, dass nichts in der Umsetzung verloren geht
• Du erfasst, reproduzierst und priorisierst Bugs und bringst sie strukturiert in die Entwicklung ein
• Du testest fertige Features gründlich, stellst die Qualität sicher und gibst sie erst nach erfolgreicher Prüfung frei
• Du gestaltest die Product Roadmap mit: Feature-Ideen bewerten, priorisieren und die Weiterentwicklung der Plattform aktiv vorantreiben
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um Trends und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass immer an den wichtigsten Themen gearbeitet wird

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Starkes Verständnis für UX/UI-Design – du kannst erklären und skizzieren, wie ein Feature aussehen und sich anfühlen soll
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern: du weißt, wie man technische Anforderungen verständlich formuliert
• Erfahrung im E-Commerce- oder Logistikumfeld
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du fühlst dich im Homeoffice wohl und organisierst dich selbst
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus: Erfahrung mit Versanddienstleistern (DHL, DPD, GLS etc.) und deren Systemen/APIs
• Bonus: Grundkenntnisse in Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, TypeScript)
• Bonus: Erfahrung mit Tools wie Trello, Hubspot, Discord, Photoshop oder Figma

Benefits

Das bieten wir dir:

• 100 % Remote-Arbeit – arbeite von überall in Deutschland oder Österreich
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit für Team-Meetings
• Start-up-Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen von Tag eins
• Direkter Impact: deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie sich unser Produkt entwickelt
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
• Persönliche Weiterentwicklung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen

Du willst nicht einfach nur Tickets schreiben, sondern ein Produkt wirklich mitgestalten? Du denkst in Lösungen, hast ein Auge für gute UX und kannst technische Anforderungen klar formulieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben. Erzähl uns einfach, warum du zu SendDrop passt und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit!

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Mycolever is an innovative TechBio/Biotech startup dedicated to discovering and delivering sustainable, bioactive ingredients for the consumer care sector and beyond. With a focus on harnessing the unique capabilities of fungi, Mycolever's integrated platform spans the entire lifecycle from discovery and wet-lab validation to scale-up and commercialisation.

United by the vision to create a greener future, Mycolever is driving forward fungal innovation for a better tomorrow. By unlocking the potential of the Fungal Kingdom through advanced biocompound discovery, Mycolever aims to provide high-performance ingredients that significantly reduce the environmental impact of consumer products.

We are looking for an experienced Full-Stack Software Developer with experience in cloud deployments and who combines data engineering and software development skills. Bonus points if you have an interest or background in Biotech. You will develop the core infrastructure of our discovery platform - linking biodata from genomes to chemical structures, implement software and AI/ML-powered analytics in the cloud, drive software and database architecture and pipeline development.

Tasks

• Develop and maintain a cloud-based biocompound discovery platform.
• Design and implement data flows from internal and external sources.
• Support the design and implementation of cloud-native databases.
• Contribute to the design and implementation of user-friendly and scalable front-end applications and own the cloud deployment.
• Ensure the platform is scalable, secure, and user-friendly.
• Stay on top of the latest advancements in software engineering principles, platform technologies, AI/ML to continually improve the platform.
• Collaborate with biologists, chemists, chem-/bioinformaticians and data scientists to integrate their insights into the platform.
• Identify and develop discovery services for customers, leading to paid collaboration projects or licensing opportunities for discovered compounds.
• Integrate data and learning from high-throughput validations in the lab environment into the platform.

Requirements

• 3+ years of full-stack software development experience with an interest in learning about biological data, biotechnology, bioinformatics, cheminformatics, etc.
• Proven experience as a software developer and product owner in complex B2B software or services in an agile (Scrum) environment.
• Experience in cloud deployments to Google Cloud, AWS, or Azure, and with containerization tools like Docker. Terms such as role-based user permissions or Infrastructure as Code should at least be familiar to you.
• Strong programming skills in Python and one front-end framework such as javascript, typescript or react. Knowing another scripting or object-oriented language is a plus.
• Experience in data engineering using technologies such as Databricks, Airflow, Nextflow or other ETL / ELT frameworks. Experience deploying cloud databases or data lakes is also appreciated.
• Familiar with development tools and version control with git), particularly Jira, Confluence, GitHub / GitLab and CI/CD.
• Familiarity with user authentication with OAuth, AWS Cognito, or related tools.
• (Optional) Familiarity with data visualization libraries (Plotly, Matplotlib, D3 or Bokeh).
• (Optional) Familiarity with bioinformatics workflows, data standards (e.g., FASTA, GenBank, SDF), and biological databases.

Soft skills

• Excellent communication and teamwork abilities.
• Agile and hands-on mindset
• Strong problem-solving skills and the ability to work independently.

Important note:

• Mycolever has offices in Rheinbach/Bonn and Munich.
• We are open for remote or hybrid work, however, country of residency has to be Germany due to government grants.

Interested?

If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together!

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

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Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken

Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim.

Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt.

Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen.

Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein
• Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack)
• Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank)
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs
• Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen
• Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead
• Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites
• Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie

Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

• Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
• Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
• Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspüren.
• Du baust Brücken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

• Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
• CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
• Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
• Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
• Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
• Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
• Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: Für Dienstreisen sind Sie bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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IT42morrow steht für Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und Diversität fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft für Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

• Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen.
• Zeige deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken.
• Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht.
• Du baust Brücken zwischen Benutzeroberfläche und Serverlogik? Das ist dein Ding!

Qualifikation

• Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot.
• Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt.
• CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.ä. und ähnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen für reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind für dich kein Fremdwort.
• Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind für dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewährleisten.
• Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform
• Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von Anwendungsüberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten.
• Sicherheitsbewusst: Für dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben.
• Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden müssen. Im Team fühlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verständlich vermitteln.
• Lernwillig: Die IT-Welt verändert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Reiselustig: Du bist offen für Einsätze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
• Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

• Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit.
• Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
• Reisebereitschaft: Für Dienstreisen bist Du bei uns in guten Händen – Organisation und Kostenübernahme sind selbstverständlich.

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?

Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstützt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafür, dass ihre Infrastruktur zuverlässig läuft – vom Mac-Arbeitsplatz über Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.

Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiären & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.

Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH

Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, Architekturbüros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.

Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:

• macOS, iOS,iPadOS Clients
• Mobile Device Management (Mosyle)
• Netzwerke mit LANCOM
• Synology NAS und Backup-Systeme
• VoIP-Telefonie mit Starface
• Praxissoftware tomedo für Arztpraxen vieler Fachrichtungen

Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprägte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen.

Verantwortung gehört für NÄGEL + KÖPFE dazu

Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT für Kunden, sondern übernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstützt regelmäßig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstützt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.

Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.

Deine typischen Aufgaben …

Genereller IT-Support für Kunden

• Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme
• Allgemeiner First- und Second-Level-Support
• Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen

Einrichtung und Integration von IT-Systemen

• Installation und Konfiguration von macOS-Arbeitsplätzen, iPhones & iPads
• Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN
• Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen
• Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & Endgeräten

Spezielle IT-Infrastruktur für Arztpraxen

• Setup und Integration der Praxissoftware tomedo
• Integration von Apple-Geräten sowie Peripherie in Praxis-Workflows
• Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen für neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt.

Managed Services

• Remote-Monitoring und Updates
• Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.

Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support für Unternehmen
• Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft
• Gute Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem
• Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.)
• Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin für gute Dokumentation
• Freude an direktem Kundenkontakt

Außerdem wichtig:

• Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau
• Führerschein Klasse B (für Vor-Ort-Einsätze)

Du passt besonders gut ins Team, wenn Du …

• gerne mit Menschen arbeitest
• komplexe IT verständlich erklären kannst
• Dich als IT-Generalist:in siehst
• neugierig auf neue Technologien bist
• Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen

Benefits

Was Dich hier erwartet …

Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets

Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen über Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Viel Gestaltungsspielraum

In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zählt.

Breite fachliche Weiterentwicklung

Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:

• Apple Support Professional / Apple Systemmanagement
• MDM / Mobile Device Management
• LANCOM Netzwerke
• Starface VoIP Telefonie
• Synology NAS Speicherlösungen
• ESET IT Security

Deine Benefits

• Familiäres Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
• Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives Gehalt von bis zu €54k p.a., je nach deiner Erfahrung
• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit)
• Pool-Auto und Pool-Fahrrad
• JobRad
• Sowie weitere Extras

Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden?

Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie über NÄGEL + KÖPFE GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Über die Position

Als Senior Produkt Manager (m/w/d) bei Bridgemaker arbeitest du strategisch und operativ. Du koordinierst und baust digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest das “was” (Problem Solution Fit) und das “wie” (welcher Tech-Stack) in welchem Umfang (Scoping von PoC, Prototype und MVP). Du entwickelst selbst operativ (in unserem AI Toolstack) und in späteren Projektphasen mit unserem Entwickler Team digitale Produkte für und unseren Kunden – vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur Private Equity-Firma.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle eines Produkt Managers oder Product Owners; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer
• Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Prozess entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Toolauswahl
• AI Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten
• Du kannst Konzepte so erklären, dass sie alle Stakeholder verstehen
• Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Aufgabenbereich

Strategisch

• Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine fachliche Perspektive geschätzt und gefordert
• AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt, nicht weil es gerade im Trend ist, im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen

Operativ

• Kundenprozesse aufnehmen, User-Journeys bauen und Roadmaps erstellen
• AI UX Tools nutzen und vibe-coden, wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten
• Als Senior kannst du auch interdisziplinäre Projektteams leiten

Die Perspektive

• Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
• Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder zur betrieblichen Altersvorsorge, oder doch einen extra Urlaubstag?
• Ein modernes Office in Berlin Mitte

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
• Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
• Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
• Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
• Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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sqanit ist die führende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM für Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden über digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech.

Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech.

Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur Realität werden lässt.

Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups.

Aufgaben

Über die Rolle

Wir suchen eine engagierte, selbstmotivierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten (20 Stunden/ Woche), die/der Lust hat, aktiv im Product Marketing mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Du unterstützt unser Team dabei, den Wert unseres Produkts klar zu kommunizieren, Marketingstrategien zu entwickeln und Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppen begeistern.

Deine Aufgaben:

Produktmarketing (Unterstützend / Strategisch)

• Mitwirken bei der Entwicklung von Positionierung und Messaging, das bei unseren Zielgruppen ankommt.
• Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Erstellung von Kunden-Personas.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung von Materialien wie Pitch-Decks, One-Pagern oder Battle Cards.

Content Marketing (Hands-On)

• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Inhalten wie Blogposts, Case Studies, Whitepapers und Website-Texten.
• Mitwirken bei der Erstellung von Inhalten für Lead-Generierungs-Kampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Texte).
• Unterstützung bei der Erstellung von Thought-Leadership-Inhalten.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Inhalten für SEO.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um über die Produkt-Roadmap informiert zu bleiben.
• Unterstützung des Vertriebsteams mit Materialien und Insights.

Qualifikation

• Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Interesse an Produktmarketing, Content Creation und strategischem Denken.
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für deine eigenen Ideen
• Modernes, komfortables Büro im Herzen von München
• Internationales, motiviertes und hilfsbereites Team mit agiler Arbeitsweise
• Vielfältige Lunch-Optionen direkt in der Umgebung
• Regelmäßige wechselnde Mitarbeiterrabatte

Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit dienem CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Über die Position

Als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei Bridgemaker baust du digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest, welcher Tech-Stack am besten passt, entwickelst im Team Software von der ersten Zeile Code bis zum Go-Live und arbeitest direkt mit unseren Kunden, vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur PE-Firma.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer
• Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Stack entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Programmiersprache
• Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Cloud-Infrastruktur
• AI Coding Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten
• Du kannst technische Konzepte so erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
• Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Teamfähigkeit: Obwohl du Coder bist, arbeitest du bei uns viel mit Menschen

Aufgabenbereich

Strategisch

• Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine Engineering-Perspektive geschätzt und gefordert.
• AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt. Das nicht, weil es gerade im Trend ist, sondern im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Sinn ergibt.

Operativ

• Full-Stack Development: Features end-to-end entwickeln, testen und deployen – vom Frontend bis zur Infrastruktur
• Code-Qualität sicherstellen durch Reviews, Testing und nachhaltige Architekturmuster
• AI Agentic Coding nutzen (und nicht Vibe-Coden), wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten

Die Perspektive

• Ein Interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen
• Ein modernes Office in Berlin Mitte

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe befindet sich nach wie vor auf starkem Wachstumskurs und gestaltet nachhaltige Mobilität für Unternehmen und deren Mitarbeitende einfach und attraktiv. Mit unserem Leasingmodell für Diensträder und dem Multi-Benefit Service, bieten wir einen echten Mehrwert, unkompliziert, flexibel und zukunftsorientiert. Dabei sorgt unser Marketing-Team mit kreativen Ideen dafür, dass die verschiedenen Zielgruppen differenziert und zielgerichtet angesprochen werden. Und hier kommst Du ins Spiel! Als Digital Marketing Manager (gn) mit dem Schwerpunkt Automation bist Du ein zentraler Teil unseres Digital-Teams. Gemeinsam mit Deinem Team, entwickelst Du unser HubSpot E-Mail-Marketing weiter. Sowohl technisch als auch konzeptionell.

Du weißt genau, wie wichtig eine überzeugende Customer Journey ist und worauf es dabei ankommt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!

• Du entwickelst und implementierst automatisierte Marketingprozesse und erstellst strategische Konzepte für mehrstufige Marketing- und Vertriebskampagnen, insbesondere zur Lead-Generierung und Kundenbindung über den gesamten Lifecycle
• Für die gezielte Kundengewinnung und -aktivierung, konzipierst Du innovative Leadmagneten und koordinierst die inhaltliche, sowie visuelle Umsetzung innerhalb des Marketing-Teams für alle Marken unserer Unternehmensgruppe
• Mit durchdachten Automationen ermöglichst Du unseren Zielgruppen eine nahtlose Customer Experience, von der ersten Interaktion bis zur nachhaltigen Retention
• Du segmentierst Kundendaten, wendest einschlägige A/B-Testing-Strategien an und verwaltest automatisierte Prozesse über sämtliche Marken hinweg, um sowohl Akquise- als auch Retention-Ziele zu unterstützen
• Deine analytische und zahlenorientierte Arbeitsweise, ermöglicht Dir unsere Kampagnen anhand zentraler KPIs auszuwerten und wertvolle Insights für die Planung und Optimierung zukünftiger Maßnahmen zu liefern. Dabei legst Du besonderen Fokus auf Conversion-, Engagement- und Retention-Kennzahlen aller Marken

Deine Stärken

• Dein HubSpot-Skillset reicht von der Konzeption durchdachter Journeys über die visuelle Gestaltung einzelner E-Mails bis hin zur technischen Implementierung performanter Workflows und deren kontinuierlicher Optimierung
• Durch die Umsetzung erfolgreicher Maßnahmen im Bereich B2B- und B2C weißt Du genau, wie Whitepaper, Content Pieces und Videos optimal eingesetzt werden
• CPA, CAC, CLV, Lead Scoring und Lead Nurturing sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern gehören fest zu Deinem Repertoire
• Du verfügst über ein tiefes technisches Verständnis, kennst Dich bestens mit der Integration verschiedener Systeme über API-Lösungen aus und hast bereits Prozesse rund um Datenintegration und Automatisierung begleitet
• Die ideale Mischung aus visionärem Denken, kreativer Raffinesse und technischem Know-How runden Dein Profil ab

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.

Das bieten wir Dir:

• Eine vernünftige technische Ausstattung & eine gut strukturierte Einarbeitung
• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell und unserer workation policy
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by three leading VCs (Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent €30 m Series B, we are ready to push beyond.

We are looking for a Senior Frontend Engineer to join our eCommerce Solutions team. You will contribute to improving an Online Booking Engine that our partners use to allow their users to search, book, and manage their ground transportation tickets. This is a great chance for you to impact products with a great market fit and high demand.

What you'll do

• Deliver new features in our eCommerce solutions

• Actively participate in efforts on frontend architecture initiatives

• Understand, plan and execute maintenance of existing codebase

• Create tests for frontend code

• Mentor and guide other team members
  

Workplace: Berlin or Europe

We are a remote-first company, with teams located around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field

• 5-7+ years of software engineering experience with a minimum of 4+ years of professional experience working with TypeScript and React.js

• Experience testing with Cypress

• Experience working with public cloud providers (GCP is preferred)

• You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel

• You show ownership and responsibility for your problem space

• You are fluent in English, both verbal and written

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.

Our hiring team for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Paul Davies, and the Hiring Manager (HM) is Roger Sindreu.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and the most advanced technology?

Come join us!

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Senior Recruiter (m/w/d)

Vollzeit | Hamburg-Wandsbek

Du möchtest im Recruiting eigenständig Gespräche führen, Kandidaten sicher einschätzen und Verantwortung für den Auswahlprozess übernehmen?

Bei SALTYBRANDS ist Recruiting keine HR-Verwaltungsrolle, sondern du arbeitest in einer echten Performance-Position.

Statt Bewerbungen einfach abzuarbeiten, erkennst du Talente, qualifizierst Kandidaten und sorgst dafür, dass Unternehmen die richtigen Menschen einstellen.

Als Recruiter (m/w/d) bist du dabei eine zentrale Schnittstelle im Recruitingprozess – sowohl für unsere Kunden als auch intern bei SALTYBRANDS. Du führst Gespräche mit Kandidaten, beurteilst deren Eignung und entscheidest mit, welche Kandidaten in den weiteren Auswahlprozess kommen.

Mit deiner Einschätzung verantwortest du die Qualität unserer Recruiting-Ergebnisse, bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Kampagnen ein und übernimmst Verantwortung für Recruiting-Projekte und das Recruiting-Team.

Deine Top-Vorteile bei SALTYBRANDS

☎️ Arbeiten beim Marktführer im Social Recruiting

Bei SALTYBRANDS arbeitest du nicht in irgendeiner Personalvermittlung.
Wir gehören zu den führenden Social-Recruiting-Unternehmen in Deutschland.
Du bist Teil eines Teams, das Recruiting auf Top-Arbeitgeber-Niveau denkt und umsetzt.

💻 Modernes Recruiting-System

Du arbeitest mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem strukturierten Recruiting-Setup.
Dazu gehören CRM-Systeme, Recruiting-Software, klare KPI-Strukturen.

🤝 Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb

Recruiting bei SALTYBRANDS arbeitet eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.
Du erhältst direkte Einblicke in Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und Talentgewinnung und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Recruiting, Marketing und Sales.

📈 Leistungsorientiertes Team

Bei SALTYBRANDS arbeitest du in einem Umfeld, das auf Entwicklung, Wachstum und Leistung ausgerichtet ist.
Unser Team denkt ambitioniert, arbeitet fokussiert und verfolgt gemeinsam das Ziel, jeden Tag besser zu werden.

💯 Mitaufbau unseres Recruiting-Teams

Du wirkst aktiv am Aufbau unseres Recruiting-Teams mit und bringst deine Erfahrung in Recruiting-Prozesse und -Strukturen ein. Du hast die Chance dich zum Recruiting-Lead zu entwickeln.

Weitere Vorteile

• 🧠 Klare Kriterien und professionelle Auswahlprozesse sorgen für Struktur und Qualität im Recruiting und geben dir Raum, unser Recruiting aktiv mitzugestalten.

• 💰Deine Gespräche entscheiden, welche Talente in den Prozess kommen.
  Diese Verantwortung belohnen wir mit einer leistungsgerechten Vergütung, die deinen Einsatz sichtbar macht.

• 🧩 Du steigst strukturiert in Deinen Aufgabenbereich ein. Klare Abläufe und unsere digitale Schulungsplattform sorgen dafür, dass Du Dich schnell orientieren und direkt Verantwortung übernehmen kannst.

• 💶 Du erhältst 100 € Netto jeden Monat für private Ausgaben wie Fahrtkosten oder Handyrechnung uvm.

• 🩺 900 € jährlich für zahlreiche Gesundheitsleistungen, z. B. Massagen, Physiotherapie, Brillen uvm.

• 💻 Du arbeitest mit einem brandneuen MacBook, ergonomischen Arbeitsplätzen und klar strukturierten, TÜV-zertifizierten Prozessen.

Weitere Benefits 

Supermärkte, Restaurants und die Mercedes-Benz-Mensa direkt vor der Tür, modernes Büro mit repräsentativem Umfeld & starkem Business-Image und namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen z. B.Autohandelsgruppe Gottfried Schultz,  Porsche Zentrum Kaiserslautern, Bittermann Elektrotechnik GmbH, Veolia, NEP Germany, Dr. Petridis, ZinQ GmbH & Co. KG, uvm. ✅

Wer sind wir:

SALTYBRANDS gehört zu den etabliertesten Recruiting-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und unterstützt über 500 kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung.

TÜV-zertifizierte Prozesse, der Deutsche Agenturpreis, die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen unterstreichen unseren Anspruch an Qualität, Struktur und Verlässlichkeit.

In unserem Büro in Hamburg-Wandsbek arbeitet ein Team aus knapp 20 Spezialisten aus Recruiting, Marketing, Account Management und Vertrieb.

Deine Rolle: Bewerberhotline & Vorqualifizierung

1. Kandidaten qualifizieren & Erstgespräche führen
   Du bist der erste Kontaktpunkt für Bewerber. Du führst Gespräche mit neuen Kandidaten und erkennst schnell, ob ein Profil für den weiteren Auswahlprozess infrage kommt.
   Du stellst sicher, dass Kandidaten professionell begleitet werden, führst bei potenziellen Bewerbern vertiefende Zoom-Gespräche und übergibst nur wirklich passende Profile an unsere Geschäftsführung oder Kunden.

2. Recruiting-Kampagnen & Talent-Ansprache
   Recruiting bei uns endet nicht beim Bewerbungsgespräch. Du identifizierst neue Recruiting-Angles, setzt Active-Sourcing-Strategien auf LinkedIn um und gibst regelmäßig Feedback ans Marketing zur Qualität der Bewerbungen.

3. Recruiting-Systeme & Prozesse steuern
   Du steuerst aktiv die Kandidaten-Pipelines und sorgst für einen klaren Überblick über alle laufenden Prozesse.
   Du hältst Status aktuell, dokumentierst Kandidaten sauber und unterstützt beim Recruiting-Reporting. Struktur und Übersicht sind hier entscheidend.

4. Talent Attraction & Recruiting-Events
   Recruiting findet nicht nur im Büro statt. Du bist verantwortlich für Karrieretage, Recruiting-Events und HR-Formate, bei denen wir mit Kandidaten in Kontakt kommen. Du planst und begleitest diese Formate und repräsentierst SALTYBRANDS im Austausch mit potenziellen Talenten.

Du bringst mit:

Diese Stelle für Menschen, die Recruiting als leistungsorientierte Disziplin sehen.

✔ Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und führst Gespräche souverän.
✔ Du erkennst schnell, ob ein Kandidat Potenzial für den weiteren Auswahlprozess hat.
✔ Du arbeitest strukturiert, organisiert und kannst mehrere Recruitingprozesse parallel steuern.
✔ Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
✔ Du hast Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Active Sourcing gesammelt und bist es gewohnt, eigenständig Gespräche mit Kandidaten zu führen.
✔ Du hast bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und kennst strukturierte Recruitingprozesse.

Nicht geeignet ist diese Rolle für Menschen, die:

❌ Recruiting nur als administrative HR-Aufgabe sehen
❌ sich nicht an Prozesse halten können
❌ Verantwortung vermeiden

Passt das zu Dir?

Wenn Du Gespräche souverän führst, Kandidaten schnell einschätzen kannst und Verantwortung im Recruiting übernehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 🚀

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Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und führen?

Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus über 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nächste Level hebt – strategisch und operativ.

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
  Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?

• Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
• Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lässt
• Attraktives Vergütungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
• Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur

Aufgaben

Deine Aufgaben bei RealStudio:

• Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
• Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
• Ownership über Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
  Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder
• Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
  Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

• Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
• Hands-on Mentalität: Du produzierst selbst mit und gehst voran
• Tiefes Verständnis für Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
• Starkes kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Denken
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du analysierst Risiken und Chancen komplexer Kreditengagements mit dem Schwerpunkt ausländische gewerbliche Immobilienunternehmen sowie Fonds- und Konsortialfinanzierung (ab ca € 10 Mio).
• Du erstellst entscheidungsreife Kreditvorlagen im komplexen Neu- und Bestandsgeschäft für sämtliche Gremienebenen.
• Du begleitest die positiv entschiedenen Kreditanträge in der Phase des Vertragsabschlusses und der Auszahlung und überwachst ein zugeordnetes Portfolio über den gesamten Lebenszyklus eines Kreditengagements.

Qualifikation

• Du verfügst neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem abgeschlossenen Studium über eine mindestens 3-jährige Praxiserfahrung im komplexen Immobilien-Kreditgeschäft und möglichst auch im Bereich Finanzierung von komplexen Konsortialfinanzierungen.
• Du hast Praxiserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Konsortial- und Fondsgeschäft.
• Du verfügst über ein sicheres Risiko- und Entscheidungsverhalten sowie sehr gute Analysekompetenz, auch bei komplexen Sachverhalten.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse kreditrelevanter Rechts- und Sicherheitenfragen, bringst sehr gute Kenntnisse des Berliner Immobilienmarktes mit und bewegst dich idealerweise sicher in der englischen Sprache.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.
• Eine attraktive Vergütung - 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Wir verantworten kreditseitig das gewerbliche mittel-und großvolumige Immobiliengeschäft mit in- und ausländischen Investoren – auch im Rahmen von Konsortialfinanzierungen – der Berliner Sparkasse und suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt der Analyse und Bearbeitung von Krediten aus dem Segment der größeren Investoren der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. Wenn du Interesse an spannenden Immobilienfinanzierungen in Berlin mit interessanten Kunden hast, bist du bei uns genau richtig.

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Die contentRun GmbH ist eine moderne Social‑Media‑Agentur mit Sitz in Memmingen. Wir entwickeln hochwertigen Video‑ und Social‑Media‑Content für spannende Unternehmen in ganz Deutschland – mit klarem Fokus auf Süddeutschland. Dabei betreuen wir unsere Kunden strategisch, kreativ und ganzheitlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden als Projektmanager:in und Key‑Account betreut und gemeinsam mit unserem Content‑Team erfolgreiche Social‑Media‑Auftritte umsetzt.

Aufgaben

🎥 Drehtage & Kundenbetreuung vor Ort

• Durchführung von Drehtagen gemeinsam mit einem Content Creator
• Bei uns wird immer im Zweier‑Team gedreht: Der Content Creator produziert den Content – du unterstützt inhaltlich, organisatorisch und strategisch
• Key‑Account‑Rolle beim Dreh: Du hast den Überblick, weißt, was der Kunde möchte und welche Strategie dahintersteht
• Organisation und Steuerung des Drehablaufs
• Kreativer Input zur Video‑Umsetzung (Inhalte, Dramaturgie, Formate)
• Unterstützung bei Lichtsetzung und inhaltlicher Ausrichtung
• Anleitung und Betreuung von Personen vor der Kamera
• Eigene Auftritte vor der Kamera (für Kunden & contentRun)

🧠 Konzepte & Strategie

• Entwicklung von Strategischen Social‑Media‑Konzepten & Skripten für Drehtage
• Vorstellung und Erklärung der Konzepte beim Kunden
• Begleitung und Vorbereitung von Kick‑off‑ & Konzeptterminen bei Neukunden
• Strategische Beratung rund um Social Media

📊 Projektarbeit & Account Management

• Erster Ansprechpartner (Key‑Account) für unsere Kunden
• Schnittstelle zwischen den Teammitgliedern und Koordinierung von Aufgaben
• Strategische, analytische Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenprofile
• Community Management der Kundenprofile
• Beobachtung von Social‑Media‑Trends & -Entwicklungen und Umsetzung im Agenturalltag
• Erstellung von Grafiken mit Photoshop oder Canva
• Vorbereitung und Präsentation
• Mitarbeit an neuen Projekten und Themen rund um Social Media

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media & Marketing
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Bereich
• Hohe Affinität zu Social Media vund digitalen Trends
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gutes Menschenverständnis
• Gutes Gespür für Texte und Storytelling
• Selbstbewusstes Auftreten und Freude daran, vor Menschen zu sprechen
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu überblicken
• Offenheit für neue Themen und Formate
• Wohnort Memmingen oder Umgebung

Benefits

• Modernes Büro mit Apple‑Ausstattung & Home‑Office‑Möglichkeiten
• Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Digitale & strukturierte Arbeitsprozesse
• Junges, dynamisches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 50 € monatliche Sachzuwendung (z. B. steuerfreie Benefit‑Karte)
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Viel Gestaltungsspielraum & Impact in einem wachsenden Unternehmen
• Interne Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten

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Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Verkauf von maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Altersvorsorge und Wertpapiere. Dabei betreust du sowohl Bestandskunden als auch Neukunden und führst tiefgehende Beratungsgespräche.
• Du bringst deine Expertise im Bereich Anlageberatung ein, analysierst die Bedarfe kundenorientiert und gestaltest individuelle Lösungen.
• Du erkennst zusätzliche Beratungsbedarfe z. B. rund um die Immobilie und entwickelst durch Cross-Selling neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du nimmst aktiv an Vertriebsaktivitäten und -kampagnen teil und baust die Kundenbindung stetig aus.

Qualifikation

• Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast Erfahrung in der Finanzberatung insbesondere in den Bereichen Wertpapiere und Altersvorsorge.
• Du begeisterst dich für den ganzheitlichen Beratungsansatz und hast die Fähigkeit, Kunden und Kundinnen langfristig zu binden.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und begeisterst deine Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner mit deiner überzeugenden Art.
• Du hast digitales Interesse und die Bereitschaft, Kunden und Kundinnen in die Welt moderner Finanztools zu begleiten.
• Du bist in Bezug auf Zeit und Raum deiner Betreuungstätigkeit flexibel.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete
• Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.
• Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Du hast eine Leidenschaft für maßgeschneiderte Finanzberatung und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) und begleite unsere Kunden auf ihrem finanziellen Weg – sowohl persönlich als auch digital.

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We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.

Tasks

• Lead the launch of new products across our eight markets and ensure customers discover them with excitement
• Act as the key interface between Procurement/Category Management, Marketing, and IT, coordinating all phases of product launches from planning to execution
• Develop and monitor project plans with a focus on timelines, resources, and quality
• Ensure product configurators and online shop pages are implemented on schedule and meet high-quality standards
• Track product performance using relevant KPIs, generate clear reports, and identify optimization opportunities
• Continuously improve product configurators in collaboration with IT, Marketing, and product experts to create an engaging user experience

Requirements

• 2-3 years of project management experience, ideally with complex or configurable product launches
• Proficient with project management tools such as Jira or Confluence and experienced working with agile frameworks like Kanban
• Strong analytical and data-driven working style with attention to detail and the ability to deliver projects on time
• Fluency in English required; German skills are a plus.
• Structured, proactive, team-oriented, resilient under pressure, and with a solid understanding of business processes

Benefits

• Exciting opportunities for growth and development in an innovative and international environment
• Short decision-making processes, open communication, and the freedom to implement your own ideas
• A modern workplace in the heart of Stuttgart with convenient transportation connections
• Diverse team events, internal training, and development opportunities
• Fresh fruit, and sponsored lunches three times a week, including TGIF BBQs on our 300 sqm terrace
• Corporate benefits including high-quality discounts from renowned manufacturers and brands

Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 90 colleagues are already excited to welcome you!

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Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie.

Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen.

Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten**: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee**

Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von:

• Social Media Strategie
• Content & Storytelling
• Influencer & Creator Economy
• Kommunikation & PR
• Digitale Markenpositionierung

Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Als Pflicht-Praktikant:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte.

Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing.

Social Media Management

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

• Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen
• Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation

Content & Kommunikation

Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)

• Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy
• Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten

Projektmanagement

Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten

• Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten
• Organisation von Projektabläufen und Timelines
• Dokumentation und Pflege von Projekttools

Research & Analyse

Analyse von Social-Media-Performance und KPIs

• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Influencer- und Creator-Recherche

Qualifikation

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem

• Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Eigeninitiative

Idealerweise hast du außerdem:

Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok)

• Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe)
• erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.)
• analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance

Benefits

Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten

Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation

• hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve
• modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• Hybrid Work (Co-Working & Remote)
• Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld
• Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbung mit:

kurzem Lebenslauf

• ggf. Arbeitsproben oder Portfolio

hier oder an:

stella.baltatzi @ future-si .com

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**
für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M-06**

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir
spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste
ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen**.** Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt.

Aufgaben

Unterstützung im Bereich Human Resources:

• Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen
• Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben
• Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung eines neuen Personalinformationssystems (PIS)

Unterstützung im Recruiting:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
• Koordination von Terminen und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Qualifikation

• Student (m/w/d) der
  Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt
  Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits-
  und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä.
• Kenntnisse in MS Office Anwendungen
• Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Benefits

• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• JobRad-Leasing
• 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse

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Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Technische/r Projektmanager/in E-Mobility Mittelspannung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
• Planung von Ladeinfrastruktur mit Trafostation
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung
• Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
• Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
• Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
• Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
• Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung
• Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Benefits

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen Smartphone und Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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**
für die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, südliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.

Die Position ist überwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, Lüneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wäre dabei ideal.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Abläufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche Führungskultur.

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische
Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**

Aufgaben

• Zentrale_r_ _Ansprechpartner_in für die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie für die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Disziplinarische Führung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortübergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung an der qualitätsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und Kassenärztlichen Vereinigungen
• Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
• Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder Qualitätsmanagement

Benefits

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe
• Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen
• Die Option zur Tätigkeit im Homeoffice
• Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 31 Tage Urlaub
• Job Rad-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Kürzlich haben wir eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust Wachstumskanäle auf

1. Aufbau skalierbarer GTM-Systeme: Kombination von Tools, Automationen und Daten, um Wachstumskanäle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren.
2. Kontinuierliche Experimente und Optimierung: Entwicklung neuer Ansätze für Wachstumskanäle, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung.
3. Schnelles, selbstständiges Lernen: Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer 19+ Wachstumskanäle verantwortest und weiterentwickelst.

2. Du bist unser Gesicht zum Kunden

1. Aufbau starker Beziehungen: Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld.
2. Aufbau einer Umsatzpipeline: Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting.
3. Direkter Kundenzugang: Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafür, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden.

Qualifikation

Berufliche Erfahrung

• Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums
• Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau

Persönlicher Hintergrund

• Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus
• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden
• Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet

Pluspunkte

• Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.
• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
• Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt
• Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Benefits

Warum Alago?

Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.

Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.

Deine Rolle

Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert

• Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter
• Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt
• Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren
• Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden
• Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint

Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung

• Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen
• Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen
• Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions
• Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten

Arbeite direkt mit den Foundern

• Du arbeitest täglich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und
  Ann-Christin (Product & Domain) zusammen

Wir bauen für Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene Gründung.

Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):

• Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)
• First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen

Zusätzlich dazu bieten wir:

• Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess
• Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community
• Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit

Bewerbungsprozess

1. Schick uns deine Bewerbung

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast.

2. Erstgespräch

Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

3. Case Study

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!
Brennst du für digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?

Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!

In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor.

Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt!

Aufgaben

Lernmaterialien

• Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom.
• Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind.
• Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.

Mentoring & Support

• Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps.
• Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit.
• Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. (z.B. Figma oder Figma Make Basics)

Organisation

• Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden.
• Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
• Arbeite mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und mit Online-Lernsystemen (LMS).

Qualifikation

• Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Gestaltung und die Anwendung von AI im Product Design.
• Erfahrung mit Tools: Erfahrung mit branchenüblichen Tools im Product Design wie Figma und Sketch, aber gerne auch erste Erfahrung mit KI-Tools.
• Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Design UX/UI, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren.
• Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Design & Product Management einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
• Wünsschenswert: Idealerweise arbeitest du 1–2 Tage pro Woche aus unserem Office in der Kölner Südstadt. Remote-Arbeit ist aber ebenfalls möglich. Gib in deiner Bewerbung bitte an, welches Setup du bevorzugst.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
• 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt.
• Einen modernen, digitalen Tool Stack
• Selbstorganisiertes Arbeiten
• Umfangreiches Onboarding und Training
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Designern auszubilden.

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Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

• Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
• Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
• Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
• Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
• Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
• Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
• Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
• Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
• Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
• Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
• Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
• Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Weiterbildung nach Absprache.
• Marktübliche Vergütung.
• Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel für etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Das Unternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1968 durch Heinz Bruck steht BRUCK für hochwertige Lichtlösungen in der feinen Wohnwelt. Als innovatives, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Herne entwickeln und produzieren wir mit rund 40 Mitarbeitenden Lichtsysteme für namhafte Kunden im In- und Ausland. Als Pionier miniaturisierter Stromschienensysteme verbinden wir anspruchsvolles Design mit stimmungsvollem Licht, das Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt.

Ihre Position

Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir ab sofort in Vollzeit für unser Team eine:n

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Konstruktion, Licht- & Wärme-Labor (w/m/d)

Aufgaben

• Elektrotechnische Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei der normgerechten Produktentwicklung
• Elektrischer Versuchsaufbau von Prototypen
• Temperaturmessungen an Musteraufbauten
• Erfassung und Auswertung lichttechnischer Daten
• Technischer Support für Kunden und Elektroinstallateure
• Technische Unterstützung der Fertigung und des Kundenservice
• Erprobung neuer Technologien der Lichtsteuerung
• Monitoring Kundenreklamationen
• Erstellung von CE-Erklärungen
• Inhaltliche Zuarbeit bei den Marketingunterlagen und Gebrauchsanweisungen
• Produktdatenpflege per Tabellenkalkulation und Datenbanken
• Pflege der Projektdaten in der Projektmanagement-Software ASANA

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker, Ingenieur oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik
• Erfahrungen im Bereich Leuchten sind wünschenswert aber nicht Bedingung
• Kompetenz in der Analyse technischer Probleme
• Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Problemfelder
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam (auch im Schwesterunternehmen)

Wenn Sie sich in der beschriebene Position wiederfinden und sich in unserem Unternehmen entwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
• Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
• Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Du möchtest Cyber Security nicht nur aus dem Skript kennen, sondern in echten Projekten erleben? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und dabei schnell zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei JAMORIE suchen wir motivierte Studierende, die mit uns neue Wege gehen und unser junges Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei JAMORIE unterstützt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten und internen Themen rund um Informationssicherheit. Dabei bekommst du Einblicke in verschiedene Bereiche und kannst dich Schritt für Schritt spezialisieren. Typische Aufgaben sind z. B.:

• Unterstützung bei Security-Analysen und der Strukturierung von Anforderungen
• Mitarbeit bei Dokumentation & Konzepten (z. B. Policies, Prozesse, Richtlinien, Sicherheitskonzepte)
• Unterstützung bei Risk Assessments (z. B. Risiko-Workshops vorbereiten, Risiko-Listen pflegen)
• Ausbau unserer internen Lab Struktur
• Mitarbeit an unseren Digitalen Produkten

Qualifikation

Wir suchen keine „fertigen Seniors“, sondern Menschen mit Drive und Lernbereitschaft.

Mindset & Arbeitsweise

Eine „Lass uns das machen“-Mentalität

• Ehrliche, klare Kommunikation und keine Scheu, Fragen zu stellen
• Teamgeist: „Einer für alle und alle für Einen“
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten (mit Support, wenn nötig)

Rahmen & Studium

• Du bist immatrikuliert (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, Elektrotechnik o. ä.)
• Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit IT (z. B. Studium, Werkstudentenjob, Praktikum, Homelab, CTFs, Uni-Projekte)

Engagement

• Interesse an Fachgruppen, Community, Verbänden, CTFs oder Uni-Security-Gruppen ist gerne gesehen

Benefits

Wir geben dir drei Gründe, warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist:

• Ehrlich und fair auf allen Ebenen – „RealTalk“: Bei uns zählt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. Integrität ist uns wichtig und das leben wir.
• Menschen im Mittelpunkt – „Play to your Strengths“: Wir fördern deine Stärken und geben dir Raum, dich auszuprobieren und zu wachsen.
• Arbeit soll Spaß machen – „Have Fun at Work“: Wir glauben, dass Freude an der Arbeit ein echter Erfolgsfaktor ist – und leben das als Team.

Und dazu kommen noch handfeste Vorteile:

Flexible Remote-Regelung (Deutschlandweit)

• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Transparente Vergütung
• Regelmäßige, spaßige Team-Events
• Mentoring, Feedback, schnelle Lernkurve durch echte Projekte
• Möglichkeit, langfristig zu bleiben (z. B. Abschlussarbeit, Übernahme, Einstieg nach dem Studium)

Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist eine Arbeitsumgebung, die positiv ist, echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen entwickelnden SAP MM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
• Du berätst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstützt diese im 2nd Level Support
• Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise Unterstützung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
• Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) und in der Betreuung des Moduls MM konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
• Du verfügst über umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
• Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
• Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
• Idealerweise verfügst du ebenfalls bereits über Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

• Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur. Finde hier mehr über unsere Werte und Kultur heraus.
• Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys.
• In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale Flexibilität.
• Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
• 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
• Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
• Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
• Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
• Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die Qualität unserer Produkte sicher.
• Von Vorsorgeuntersuchungen über Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfältigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
• Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
• Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du Nachlässe auf unsere eigenen Produkte.
• Mit deinem geleasten Wunschrad bist du günstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

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Wir machen Konzerne digital und entwickeln individuelle Lösungen für den nächsten Schritt in Sachen Digitalisierung. Dabei sind unsere Kunden genauso vielfältig wie unsere Projekte.

Mission: Du hältst unsere Web-Projekte am Laufen und unsere Kunden glücklich.

Der ultimative Support-Check

Wenn du vier dieser fünf Fragen mit „JA!“ beantwortest,...

• Du kannst „mit Menschen“ sprechen, lachen, sie ernst nehmen und ihnen das Gefühl geben, dass ihr Problem bei dir in den besten Händen ist?
• Du bewahrst die totale Ruhe, wenn ein Kunde am Telefon sagt: „Ich hab nichts gemacht, aber plötzlich ist alles weg.“
• Bei kniffligen Fehlermeldungen läufst du erst richtig zu Höchstform auf (Detektivarbeit ist dein Ding)?
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte so erklären, dass auch deine Oma sie versteht?
• Du liebäugelst schon länger mit einem anständigen Darth Vader, C-3PO oder Clone-Trooper Kostüm (oder hast es schon im Schrank)?

....dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Als IT-Supporter im Bereich Webentwicklung bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Technik und dem Content. Du sorgst dafür, dass Online-Auftritte nicht nur glänzen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Du analysierst Fehler, pflegst Inhalte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es brennt oder eine Adhoc- Meldung kurzfristig online gehen muss.

• CMS-Support & Content: Du baust Websites in verschiedenen Systemen (WordPress, Typo3, FirstSpirit etc.) mit auf, migrierst Inhalte und pflegst Texte sowie Grafiken.
• Frontend-Feinschliff: Du passt Templates mittels HTML5 und CSS3 an und sorgst für eine saubere Darstellung.
• First & Second Level Support: Du klassifizierst und bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und bist die freundliche Stimme am Telefon für unsere Kunden.
• Qualitätssicherung: Du testest Anwendungen auf Herz und Nieren (Soll-Ist-Vergleiche, Ergonomie-Checks) und dokumentierst Fehler akribisch.

Qualifikation

• Technisches Fundament: Du bist sicher in HTML5 und CSS3 und hast Erfahrung mit gängigen Content Management Systemen.
• Analytisches Köpfchen: Du findest Fehler schneller als andere und dokumentierst sie sauber.
• Kommunikationstalent: Du bist empathisch, serviceorientiert und verlierst auch in heißen Phasen nicht deinen Humor.
• Struktur: Du arbeitest sorgfältig, liebst Checklisten und hast ein Auge für Qualität.
• Sprachgefühl: Dein Deutsch ist exzellent (für die Kundenkommunikation) und dein Englisch gut genug für technische Dokumentationen.

Benefits

• Homeoffice möglich
• Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit

• vollständigem Lebenslauf
• Zeugnissen
• Referenzen
• frühestem Eintrittstermin
• deiner Gehaltsvorstellung
• was immer du uns mitteilen möchtest

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Kleeschulte. (Anhänge sollten eine Größe von 50 MB nicht überschreiten)

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Bei ProGeo entwickeln und betreiben wir intelligente Systeme zur Feuchteüberwachung von Gebäuden. Unsere Sensorlösungen helfen, Schäden frühzeitig zu erkennen und Gebäude langfristig nachhaltig zu betreiben.

Für die Betreuung unserer Projekte suchen wir eine Person, die Bauverständnis mit organisatorischem Talent verbindet. In dieser Rolle betreust du Kundenprojekte von der technischen Klärung bis zum Projektabschluss und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion und Technik.

Dabei arbeitest du an realen Bauprojekten, bei denen unsere Systeme in Gebäuden eingesetzt werden, um Feuchtigkeit und Undichtigkeiten frühzeitig zu erkennen.

Aufgaben

• Technische Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Feuchtemonitoring und Sensorsysteme
• Weiterführende Spezifikation von Aufträgen gemeinsam mit Kunden nach Vertragsabschluss
• Koordination der internen Projektabwicklung zwischen Vertrieb, Technik und Produktion
• Übergabe von Projekten an die Produktion sowie Abstimmung technischer Details
• Terminplanung und Fortschrittskontrolle während der Projektabwicklung
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden zum Projektstatus
• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen
• Analyse von Baukonstruktionen und Gebäudeaufbauten im Hinblick auf Feuchte- und Wasserrisiken
• In Einzelfällen Durchführung von Baustellenbesuchen
• Projektabschluss und Übergabe der relevanten Informationen an die Buchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem technischen Studiengang
• Alternativ eine technische Ausbildung mit Erfahrung in der Baupraxis (z. B. Bauleitung, Projektsteuerung, Bauüberwachung o. Ä.)
• Erste Erfahrung im Bauprojektmanagement, in der Bauleitung oder in der technischen Projektkoordination ist von Vorteil
• Verständnis für Gebäudehüllen, Baukonstruktionen und Baumaterialien
• Interesse an technischen Systemen und Sensorik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Spannende Bauprojekte mit innovativer Sensorik und nachhaltiger Technologie
• Direkte Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Planern
• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Großbeeren

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit jungen Kollegen und flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitarbeiten. Wenn du gerne praxisnah arbeitest, technische Herausforderungen spannend findest und Lösungen entwickeln möchtest, die in echten Projekten eingesetzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. 

Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience.

You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point>
• <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point>
• <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point>
• <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point>
• <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point>
• <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point>
• <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point>
• <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point>
• <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point>
• <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!

</text>
</gh-requirements>

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Berliner ZOB und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin am ZOB
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Teilzeitstelle (32,5 Stunde / Woche)
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Berliner ZOB und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin am ZOB
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Teilzeitstelle (32,5 Stunde / Woche)
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

Elektromobilität funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlässig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick für Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Projektmanager/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, Qualitätssicherung und Nachverfolgung
• Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
• Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Ladeinfrastruktur
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
• Dokumentenprüfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
• Unterstützung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verträgen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
• Sicheres Verständnis für technischen Schnittstellen und kaufmännische Projektsteuerung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Dienstleistersteuerung
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung

Benefits

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen Smartphone und Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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Wer sind wir?

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen unbefristeten Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst – am besten noch mit Mitarbeiter-Benefits, die weit über die Standards hinausgehen? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

• Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
• Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
• als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

• erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,

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Bei SHIT2POWER entwickeln wir Technologien, mit denen industrielle Reststoffe in Energie umgewandelt werden. Wir arbeiten mit Industrieunternehmen in ganz Europa daran, Prozesse wirtschaftlicher und klimafreundlicher zu machen.

Wen wir nun suchen:
Jemand, der oder die unseren kommerziellen Bereich aufbaut und Deals vorantreibt.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass aus Interesse echte Projekte werden.

Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen und übernimmst Verantwortung für den Aufbau unseres kommerziellen Bereichs.

Das bedeutet konkret:

• Gespräche mit Betriebsleitungen, Technik- und Werksverantwortlichen
• Technische Anforderungen verstehen und gemeinsam mit unserem Team übersetzen
• Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig entwickeln
• Angebote strukturieren, Deals nachverfolgen und zum Abschluss bringen
• Sales-Strukturen aufbauen (CRM, Pipeline, Angebotslogik, Account-Management)
• Neue Märkte und Industrien erschließen
• Strategische Partnerschaften mit Kunden, Vertriebspartnern und Technologiepartnern aufbauen
• Feedback aus dem Markt aufnehmen und gemeinsam mit CEO und CTO in Produkt- und Businessentscheidungen übersetzen

Kurz: Du baust unseren kommerziellen Bereich mit uns von Grund auf auf.

Wie du arbeitest

Wir suchen jemanden, der bzw. die:

• Strukturen schafft, wo noch keine existieren
• operativ arbeitet und gleichzeitig strategisch denkt
• Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt
• Chancen erkennt, ohne sich von jeder Opportunität ablenken zu lassen
• mit technischen Teams genauso gut arbeitet wie mit Kundinnen und Kunden

Du kannst SHIT2POWER überzeugend vertreten bei Kundengesprächen, auf Veranstaltungen oder in Partnerschaften.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du passt gut zu uns, wenn du eine Mischung aus technischem Verständnis und Sales-Erfahrung mitbringst:

• Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbarer technischer Hintergrund
• Erfahrung im B2B-Vertrieb von Industrie-, Energie- oder Infrastrukturprojekten
• Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe Deals zu strukturieren und abzuschließen
• Fähigkeit, mit Betriebsleitungen und technischen Entscheidern auf Augenhöhe zu sprechen
• Erfahrung im Aufbau von Sales-Strukturen oder kommerziellen Bereichen
• Unternehmerische Arbeitsweise: du baust Strukturen lieber selbst, statt auf sie zu warten
• Hohe Reisebereitschaft (Deutschland & Europa)
• Deutsch und Englisch fließend

Bonus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Industrieanlagen, Energieprojekten oder Prozessindustrie
• Erfahrung in Deep-Tech oder Hardware-Startups

Wichtig:
Du musst unsere Technologie nicht schon kennen.
Aber du solltest wissen, wie man in der Industrieprojekte umsetzt und verkauft.

Benefits

🚀 Impact: Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende & nachhaltigen Abwasserwirtschaft bei.

🌍 Dynamisches Startup-Umfeld: Schnelle Verantwortung, steile Lernkurve, interdisziplinäres Team.

📍 Flexibilität: Hybrid (Berlin-Mitte & Teltow) mit Homeoffice-Möglichkeiten.

💰 Faire Vergütung & Benefits: Urban Sports Club M oder Deutschlandticket.

Klingt das nach einem Job für dich?

Dann zögere nicht - auch wenn du nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem! Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und herauszufinden, ob du gut zu uns passt.

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy for more than 35 years as a global ‘Center of Excellence.’ Until March 2023, it was part of Olympus Corporation, Japan. In April 2023, Olympus spun off the business unit and transferred its Scientific Solutions division’s operations to the newly founded, independent company Evident.

As a setup developer, you will be responsible for designing, developing and maintaining installation,update and deployment solutions for our software products. You will ensure that our applicationscan be installed and updated reliably, securely and user-friendly.

Tasks

• Design and development of installation and update packages
• Creation and maintenance of MSI, EXE or container-based installation solutions
• Automation of build and deployment processes
• Integration of setup processes into CI/CD pipelines
• Close cooperation with software development, QA and IT operations
• Ensuring compliance with security and compliance requirements
• Experience with code signing and certificate management
• Compliance with internal standards and external norms

Requirements

• Degree in computer science, software engineering or comparable qualification
• Experience in developing installation routines (e.g. InstallShield or similar)
• Knowledge of build systems (e.g. MSBuild)
• Experience with CI/CD tools (e.g. Jenkins, Azure DevOps)
• Good knowledge of at least one programming language (e.g. C#, C++, PowerShell)
• In-depth knowledge of version control systems (e.g. Git, SVN)
• Understanding of Windows system architectures
• Experience in dealing with quality standards (e.g. ISO 9001)
• Strong understanding of processes
• Good level of English, communicative German

Benefits

• Work on cutting-edge digital microscopy systems with direct impact on research and diagnostics
• Technically challenging, long-lived C++ codebase in a regulated, high-quality product environment
• Modern development environment with Visual Studio 2026 and AI-supported tooling
• Close collaboration across software, hardware, optics, and system engineering
• Agile teams with shared technical ownership and a clear long-term product visio
• Flexible working time model
• 30 vacation days per year
• 13 salaries per year
• Regular training and professional development
• Comprehensive company pension scheme
• Company bicycle (“JobRad”)
• Health care benefits, free beverages, and fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting and varied range of tasks in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten für anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle für erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Produktexperte: Du berätst und verkaufst Produkte aus unserem Basis-Sortiment für Privat- und Firmenkunden mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Sparen (z. B. Anlage vermögenswirksame Leistungen und Bausparen) sowie Altersvorsorge.
• Bedarfsanalyst: Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept findest du genau die passenden Lösungen, die zu den Zielen deiner jungen Kunden/innen passen.
• Netzwerker mit Herz: Du betreust junge Bestandskunden/innen aktiv, gewinnst gezielt neue junge Kunden/innen hinzu und baust dabei langfristige Beziehungen auf – auf Augenhöhe und über alle Kanäle hinweg.
• Vertriebsprofi: Mit kreativen Vertriebsaktionen und smarter Kundenansprache trägst du messbar zum Erfolg bei – und entwickelst deine Vertriebsstrategie dabei ständig weiter.
• Kundenversteher: Du stärkst aktiv die Kundenbindung, sicherst die Zufriedenheit und nutzt alle (digitalen) Kanäle, um neue Kontaktpunkte zu erschließen. Ob persönlich, über Social Media oder auf Veranstaltungen und Messen – du bist präsent, baust dein Netzwerk gezielt aus und sorgst dafür, dass unsere Kunden/innen sich rundum gut betreut fühlen.
• Zukunftsbegleiter in Geldfragen: Du unterstützt junge Menschen beim Einstieg in die finanzielle Selbstständigkeit – und bist Ansprechpartner/in für die nächste Generation.

Qualifikation

• Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden – idealerweise im Umgang mit jungen Kunden.
• Deine Sachkunde nach IDD gemäß Versicherungsvermittlungsverordnung (VersVermV) ist vorhanden – so kannst du direkt durchstarten und loslegen.
• Du hast Spaß am Verkauf, gehst gerne auf junge Menschen zu und berätst diese auf Augenhöhe.
• Du bist flexibel unterwegs – zeitlich und örtlich passt du dich den Bedürfnissen deiner Kunden/innen an.
• Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien.
• Du hast optimalerweise Englisch- oder andere Sprachkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.
• Eine attraktive Vergütung - 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

Du hast Lust, junge Menschen in Berlin bei ihrer finanziellen Zukunft zu begleiten? Dann komm zu uns! Für unsere BeratungsCenter in den lebendigen Kiezen Berlins suchen wir einen engagierten Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Zahlungsverkehr, finanzielle Bildung, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bausparen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, flexibel auf ihre Bedürfnisse eingehst und spannende Herausforderungen suchst – bist du bei uns genau richtig.

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Wir suchen einen Senior Network Architect / Manager (m/w/d) für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im Bereich Netzwerk-BGP und Virtualisierung. Die Position richtet sich an Experten mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in modernen Rechenzentrumstopologien sowie IT-Sicherheitssystemen innerhalb eines KRITIS-Umfelds.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Stuttgart
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur sowie Erstellung von detaillierten technischen Designs und Spezifikationen

• Programmierung und Implementierung neuer Netzwerkfunktionen und Features gemäß den festgelegten Projektspezifikationen

• Konzeption und Umsetzung von High-Availability-Architekturen inklusive Durchführung von Single-Point-of-Failure (SPOF) Analysen

• Erstellung und Implementierung umfassender, BSI-konformer Sicherheits- und Firewall-Konzepte inklusive Dokumentation von IP-Netzen, Zonen und Regelwerken

• Aufbau und Konfiguration mehrstufiger Firewall- und Netzwerktopologien unter Berücksichtigung von Automatisierungsaspekten

• Implementierung und Konfiguration von virtuellen Netz-Segmenten, Uplinks und iBGP-Bereichen sowie Monitoring von Firewalls und Policy-Automation

• Steuerung des Netzwerk-, Switch- und VPN-Managements inklusive Zugangssteuerung mittels Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und ISP-Anbindung

• Planung und Durchführung umfassender Testreihen (Unit-, Integrations- und Systemtests) sowie Fehlerbehebung und Performance-Optimierung

• Aktualisierung der Rechenzentrumsdokumentation und Umsetzung spezifischer Informationssicherheitsanforderungen im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)

• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams, Program Owners und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele sowie Vorbereitung der Betriebsübergabe

Muss-Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in New Datacenter Topologies (Clos/Spine-Leaf) sowie in verschiedenen IT-Security-Systemen (IDS/IPS, Antispam, WAF)

• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von unternehmensspezifischen Informationssicherheitsanforderungen im Umfeld kritischer Infrastruktur (KRITIS)

• Umfassende Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von komplexen Netzwerkarchitekturen sowie BGP-basierten Netzstrukturen

• Langjährige Erfahrung mit Sicherheitslösungen von Fortinet und Checkpoint sowie Enterprise-Firewallsystemen

• Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit OCP-Switch-Betriebssystemen (SoniC) sowie dynamischen Routing-Protokollen

• Kenntnisse in modernen Testmethoden im Bereich kritische Infrastruktur

• Erfahrung im funktionalen Netzwerk-Monitoring, Netzwerk-Automatisierung und Schwachstellenmanagement

• Kompetenz in der Analyse, Bewertung und Beseitigung von Single Points of Failure (SPOF) in hochverfügbaren Netzwerken

• Erfahrung in der Unterstützung des Betriebs hochverfühbarer Netzwerk- und Security-Umgebungen inklusive Fehleranalyse und Performance-Optimierung

Weitere Informationen

Der Remote-Anteil für diese Position liegt bei ca. 75 %

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie bringen Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen mit und möchten Standards schaffen, die Sicherheit, Stabilität und Performance verbessern? Dann erwartet Sie hier eine Rolle mit Verantwortung für AD / Entra ID, Group Policies, Intune, M365 und Microsoft Server – in einem international tätigen Industrieumfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Directory / Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server.

In dieser Rolle arbeiten Sie im IT-Infrastruktur-Team an zentralen Projekten, um eine gewachsene Microsoft-Umgebung auf einen höhren Reifegrad zu heben. Es geht um Betrieb, Analyse und gezielte Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Ihr Beitrag sorgt für mehr Sicherheit, Stabilität, Performance und Verlässlichkeit im internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur mit Fokus auf Active Directory, Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server
• Analyse bestehender technischer Strukturen und gezielte Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Stabilität, Performance und Standardisierung
• Aufbau klarer und nachhaltiger Strukturen im Bereich Group Policies
• Konzeption und Begleitung von Intune-Deployments für den internationalen Einsatz
• Verbesserung der Transparenz bei Rollen, Rechten und Zugriffen
• Mitarbeit im operativen Betrieb sowie in Analyse, Planung und technischer Optimierung
• Mitarbeit in IT-Projekten und konzeptionelle Weiterentwicklung der Infrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Entra ID
• Sehr gutes Know-how im Umgang mit Group Policies
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server
• Erfahrung in Planung, Standardisierung und Projektarbeit
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem IT-Equipment
• 30 Tage Urlaub plus tarifliche Zusatzurlaubstage
• Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
• Bikeleasing und Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 bis 65.000 €

Sie möchten Ihre Erfahrung in eine Rolle einbringen, in der Struktur, Qualität und nachhaltige Verbesserung wirklich gefragt sind?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf moderne SAP-Lösungen setzt, um unsere Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Sales & Distribution (SD) sowie ausgeprägten Kenntnissen in Zoll und Außenhandel.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse mit Fokus auf Vertrieb, Versand und Fakturierung Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Zoll und Außenhandel (Zollabwicklung, Präferenzen, Ausfuhrkontrolle)
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Customizing-Anpassungen in SAP SD und angrenzenden Modulen
• Unterstützung bei FI-relevanten Themen, insbesondere an den Schnittstellen zu SD (z.B. Erlöskonten, Umsatzsteuer, Debitorenbuchhaltung)
• 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-Anwender im Unternehmen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Projektarbeit bei SAP-Rollouts, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Partnern Mitwirkung bei der Harmonisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Modul SD
• Fundierte Kenntnisse in den SAP SD-Prozessen (Verkauf, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel, idealerweise mit AEB
• Grundkenntnisse im Modul SAP FI, insbesondere an den Schnittstellen zu SD
• Erfahrung im Customizing und in der Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

Von Vorteil sind:

• SAP-Zertifizierung im Bereich SD
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit ABAP oder Debugging von Vorteil
• Know-how in Logistikprozessen
• Projekterfahrung in internationalen Roll-out-Projekten

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
• Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwurf, Implementierung und Test von Embedded Software für SoCs, Evaluierungsboards und kundenspezifische Plattformen

• Entwicklung von Treibern, Middleware und Anwendungen für PoC-Systeme und technische Prototypen

• Integration von Partner-SDKs und internen Modulen zur Unterstützung von HW/SW-Co-Design und Debugging

• Mitarbeit bei Entwicklung und Validierung neuer Satellitenkommunikationstechnologien

• Unterstützung bei Systemintegration, Tests und Inbetriebnahme von Embedded-Plattformen

• Teamübergreifende Zusammenarbeit sowie Dokumentation von Softwaredesign, Integration und Entwicklungsstandards

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, idealerweise ergänzt durch Python

• Kenntnisse in RTOS, Embedded Linux, SoC-Architekturen sowie FPGA und Board-Bring-Up

• Erfahrung mit Treiberentwicklung und Kommunikationsprotokollen wie Ethernet und TCP/IP

• Grundkenntnisse in 3GPP 5G/6G-Technologien oder anderen modernen Kommunikationsstandards von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Git-Workflows sowie strukturierte Debugging- und Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse

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About Us:

DrAnsay is one of Europe’s fastest-growing digital healthcare platforms, serving hundreds of thousands of patients through telemedicine services such as digital prescriptions, medical certificates, and online consultations.

Our next step is building AI-native healthcare infrastructure. We integrate Artificial Intelligence, Large Language Models (LLMs), and automation systems into healthcare workflows to improve patient communication, automate medical processes, and scale digital healthcare services.

To support this mission, we are looking for a Working Student – AI Engineering (m/f/d) who wants to work on real AI systems in production.

Your Responsibilities:

As a Working Student in AI Engineering, you will collaborate with our engineering team on real AI systems used in digital healthcare:

• AI systems and automation
  You support the development of AI-powered workflows using large language models, contribute to automation tools for internal medical processes, and help build intelligent systems that improve patient communication and operations.

• AI knowledge systems and data
  You assist in building retrieval-augmented generation (RAG) systems for medical knowledge, support AI-based document processing, and work with data pipelines used in healthcare applications.

• AI prototyping and experimentation
  You help test new AI models, frameworks, and tools, and build prototypes for new AI features and automation workflows within our platform.

• Engineering and integration
  You support the integration of AI services into backend systems and APIs and collaborate on scalable AI infrastructure for telemedicine products.

Your Profile:

• Currently studying Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, or a related field

• Strong Python skills

• First experience with machine learning, NLP, or large language models

• Interest in AI agents, automation, and generative AI

• Structured, hands-on working style

• Availability to work 15–20 hours per week

Nice to have

• Experience with LLM frameworks such as LangChain or LlamaIndex

• Experience with PyTorch or other machine learning frameworks

• Backend or API development experience

• Personal AI projects or open-source contributions

What we offer:

• Real-world AI engineering experience: Work on AI systems used by patients and healthcare professionals.

• Modern AI technologies: Gain hands-on experience with LLM frameworks, automation tools, and machine learning systems.

• Impact in digital healthcare: Your work directly contributes to improving access to medical services.

• Fast learning environment: Small team, high ownership, and quick iteration cycles.

• Flexible working setup: Remote work within Germany or from our Berlin office.

• Career opportunities: Top-performing working students often transition into full-time AI engineering roles

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Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.

Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte

sucht die Kreisstadt Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Siegburg gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen

• Verantwortung für Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte

• Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:

• detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI

• Initiieren und Vorbereiten von für die Projektabwicklung notwendigen Gremienbeschlüssen

• Durchführen
  von rechtssicheren Vergaben für Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
  Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)

• Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen

• Projektdokumentation, u.a. Durchführen von Abnahmen

• Kalkulation
  von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 über
  alle Kostengruppen, Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnungen

• Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.

• Oberaufsicht und Qualitätskontrolle auf der Baustelle

Qualifikation

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem sonstigen, einschlägigen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus
• fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-,
  Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie
  des Verwaltungsrechts
• die Fähigkeit zur Leitung komplexer und anspruchsvoller Projekte in allen
  Projektphasen mit einer Vielzahl von Beteiligten mit unterschiedlichen
  fachlichen Schwerpunkten
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Projektbeteiligten sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sichere,freundliche und verbindliche Umgangsformen, ein gewandtes und
  souveränes Auftreten und eine überzeugende Ausdrucks- und
  Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigen­initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie
  Nutzerorientierung

Benefits

Wir bieten:

• spannende Hochbauprojekte (u.a. Sanierung von Turnhallen, Erweiterung von Grundschulen, Kindergärten)
• die Einbindung in ein kollegiales und breitgefächertes Team
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte
  Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Nutzung von Dienst-PKW (Hybrid- und Elektrofahrzeuge), im Rahmen des
  Car-Sharings auch zur privaten Nutzung, sowie Dienstpedelecs
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
• eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen
  Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn.

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 29.03.2026 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes für baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf Amazon, eBay und weiteren relevanten Online-Marktplätzen
• Du betreust unsere Accounts im Tagesgeschäft und stellst eine optimale Performance unserer Listings und Produktseiten sicher
• Du erstellst und optimierst Produktlistings (SEO, Keywords, Titel, Bullet Points und A+ Content) mit dem Ziel, Sichtbarkeit und Conversion zu steigern
• Du überwachst kontinuierlich Buybox, Preise, Wettbewerb und Performancekennzahlen
• Du steuerst FBA- und FBM-Prozesse, behältst Lagerbestände im Blick und sorgst für eine hohe Produktverfügbarkeit
• Du analysierst relevante KPIs wie Umsatz, Marge, ACOS, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du planst, steuerst und optimierst Amazon Ads Kampagnen und entwickelst erfolgreiche Kampagnen weiter
• Du arbeitest datenbasiert mit Tools wie Helium 10 für Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Listing-Optimierungen
• Du setzt Deals, Promotions und saisonale Aktionen operativ um
• Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale (z. B. ManoMano, Otto, Kaufland) und unterstützt bei der operativen Anbindung neuer Plattformen
• Du entwickelst skalierbare Strukturen und Prozesse, um weiteres Wachstum auf Marktplätzen zu ermöglichen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Marketplace Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Amazon.
• Sehr gute Kenntnisse im Amazon Seller Central oder Vendor Central
• Erfahrung im Umgang mit eBay Seller Hub
• Sicherer Umgang mit Helium 10 (zwingend erforderlich) oder vergleichbaren Marketplace-Tools
• Analytisches Verständnis für E-Commerce KPIs und datenbasierte Optimierung
• Eine strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit plentyOne ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe E-Commerce-Affinität

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Attraktives Fixgehalt zzgl. einer strukturierten Bonuszielvereinbarung auf Basis klar definierter persönlicher und Unternehmensziele
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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Aufgaben

Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist

• Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
• Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen
• du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint
• Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur

Das gibt es zu tun:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
• HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen
• Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort
• Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz

Qualifikation

Neben deiner Passion für Personalthemen zeichnet dich folgendes aus:

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
• Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS-System Personio
• Motivation, unser schönes Büro in Offenburg regelmäßig zu besuchen

Weil du hier nicht „irgendeinen Job“ machst, sondern Teil unsere Unternehmensgeschichte und Erfolgswelle wirst. Starte eine unglaubliche Zukunft mit uns und nutze die großen Chancen, die sich dir bieten!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gerne inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Also worauf warten? -Lerne uns ganz unkompliziert kennen, wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

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Die FFA GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das unter anderem die Marken "Quantum Leap Fitness" und "Sjard Fitness" vertritt. Seit der Gründung 2015 verändern wir das Leben unserer Kunden mit unseren innovativen Produkten zu mehr Gesundheit und mehr Lebensqualität. So betreuen wir mittlerweile eine der größten deutschsprachigen Fitness-Communitys.

Unsere Produktpalette erschließt sich über den Verkauf in unserem eigenen Online-Shop von uns selbstentwickelten Nahrungsergänzungsmitteln sowie den Vertrieb von digitalen und physischen Informationsprodukten.

Deine Mission bei der FFA GmbH

Als Videocutter (m/w/d) bist du die kreative Kraft hinter unserem visuellen Storytelling und sorgst dafür, dass unsere Inhalte unsere Community begeistern und bewegen. Du schneidest und veredelst Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle, unseren Online-Shop und unsere Marketingkampagnen, arbeitest eng mit unserem Content- und Marketing-Team zusammen und bringst unsere Marken „Quantum Leap Fitness" und „Sjard Fitness" mit deinem Gespür für Rhythmus, Bildsprache und Zielgruppenansprache zum Leben.

Wir freuen uns sehr auf dich!

Aufgaben

• Als Videocutter (m/w/d) bist du wichtiger Bestandteil unseres Media- und Marketingteams und erstellst ideenreiche Videoprojekte für unsere Webseiten, Social Media und Werbeanzeigen
• Du wirkst an neuen Videoideen mit und begleitest diese vom Skript bis zur Veröffentlichung des Videos bzw. Clips
• Ein Schwerpunkt deiner Arbeit wird neben dem Schnitt, die Postproduktionder der Projekte sein
• Stetiges Screening von aktuellen Scial Media Trends

Qualifikation

• Du hast einschlägige Erfahrung in der Videobearbeitung
• Du kannst erstklassige Arbeitsproben im Erstellen von Videos vorzeigen
• Du bestichst durch gute Kenntnisse in Programmen wie Premiere Pro, Photoshop oder After Effects
• Du bist der deutschen Rechtschreibung in Wort und Schrift mächtig
• Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Benefits

• Remote oder Büro: Homeoffice und rein digitale Arbeit von überall aus möglich oder gerne bei uns im HQ in Berlin-Spandau
• Attraktive Vergütung: Bei uns zählen nicht Alter oder Ausbildung, sondern dein Einsatz und der Mehrwert, den du schaffst. Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten – du gestaltest deinen Arbeitstag eigenverantwortlich im Rahmen unserer Teamabstimmungen.
• Persönliches & fachliches Wachstum: Wir unterstützen dich dabei, dich zu einem der besten in deinem Fach zu entwickeln. Egal, ob durch Online-Kurse, Workshops oder individuelle Coachings – bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Supplemente aus unserem Shop: Als Teil unseres Teams darfst du dich jeden Monat über Produkte aus unserem Online-Shop freuen – z. B. Protein-Shakes, Riegel oder andere Supplements, die dir den Alltag versüßen. Team-Events & echte Gemeinschaft: Zweimal im Jahr kommen wir alle zusammen – an inspirierenden Orten, um gemeinsam zu wachsen, uns auszutauschen und neue Ideen zu entwickeln.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bitte bewerbe dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum.

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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🚀 Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.

Du willst nicht endlos Smalltalk führen.
Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.

Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.

Dann lies weiter. ⬇️

Aufgaben

💡 Was du machst

Als Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.

Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.

Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.

🔹 Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
🔹 Prüfung der fachlichen Mindestanforderungen
🔹 Abfrage von Verfügbarkeit und Arbeitsrealitäten
🔹 Strukturierte Gesprächsführung nach Leitfaden
🔹 Dokumentation der Gesprächsergebnisse
🔹 Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden

🧠 Wie du bei uns arbeitest

Unsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.

Wir prüfen:

🔹 Aktive Bewerbung
🔹 Verfügbarkeit
🔹 Fachliche Mindestanforderungen
🔹 Arbeitsrealitäten
🔹 Einverständnis zur Weitergabe

Wenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.

Qualifikation

🧠 Was du mitbringst
✅ Klare und angenehme Telefonstimme
✅ Strukturierte Gesprächsführung
✅ Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
✅ Organisationsfähigkeit und saubere Dokumentation
✅ Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten

Benefits

💸 Was du bekommst

Leistung soll sich lohnen.

💰 Fixgehalt inkl. Provisionen
🎁 Monatlicher Sachbezug
💻 Hochwertige Technik (Apple Geräte)
🏆 Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen

🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

🚀 Interne Schulungen und Weiterbildungen
🎓 Budget für externe Kurse oder Zertifikate
🤝 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung
📚 Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen

🌱 Kultur & Team
🤝 Monatliche Team-Days
🍽️ Team-Lunches & Afterworks
💬 Offene Feedbackkultur
🧭 Ehrliches Leadership und klare Kommunikation

Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.

📣 Ready to scout talent?

Dann werde Teil unseres Teams.

Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.
Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.

Let’s build something great. Together. 🚀

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und deine Berufserfahrung im Online-Marketing sinnvoll einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Firma get-IT-easy sucht motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Aufgaben mitzuwirken und unsere Online-Präsenz aktiv weiterzuentwickeln. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Online-Marketing gesammelt, gerne auch im B2B-Umfeld, und bringst eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.

Unser Standort in Iphofen, Alte Reichsstraße 33, befindet sich in Bahnhofsnähe und ist dadurch auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, zum Beispiel aus Würzburg.

Bei get-IT-easy e.K. dreht sich alles um die Vermietung von IT-Hardware für Unternehmen. Von Smartphones und iPads bis hin zu Virtual-Reality-Brillen bieten wir eine breite Auswahl an Geräten für Messen, Events und viele weitere geschäftliche Einsatzbereiche. Ergänzend dazu gehören auch passende Softwarelösungen für verschiedene Anforderungen zu unserem Angebot.

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und unsere Online-Präsenz aktiv weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf Engagement, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Online-Sichtbarkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SEO-Aktivitäten im Onpage- und Offpage-Bereich
• Laufende Überwachung und Optimierung von Rankings, Sichtbarkeit, Traffic und weiteren relevanten Kennzahlen
• Inhaltliche, strukturelle und SEO-relevante Anpassung von Landingpages, Produktseiten und Kategorieseiten im Backend
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Website und Online-Marketing-Maßnahmen
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen auf Basis von Daten, Analysen und aktuellen Entwicklungen im Online-Marketing
• Unterstützung im Vertrieb, insbesondere bei der Bearbeitung eingehender Anfragen und der Erstellung von Angeboten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder Onlinehandel oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Onlinehandel oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich SEO, Online-Marketing, E-Commerce oder Website-Optimierung
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools und ein gutes Verständnis für technische, inhaltliche und strukturelle Optimierung
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für digitale Kundenprozesse, Online-Marketing-Zusammenhänge und nutzerfreundliche Website-Strukturen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für sinnvolle Optimierungspotenziale
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Regelmäßige Feedbackgespräche für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen monatlichen Gutschein, den du über eine Plattform bei einem Anbieter deiner Wahl auswählen kannst
• Einen zusätzlichen Geburtstagsgutschein
• Den Umgang mit aktueller IT-Hardware und modernen Geräten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und Snacks für deinen Arbeitsalltag

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach zu.

Bei Fragen zur Stelle erreichst du uns telefonisch unter 09323 9387100.

Dein Ansprechpartner:

Julian Lenhart

get-IT-easy e.K.

Alte Reichsstraße 33

97346 Iphofen

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• Du möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln und aktiv daran mitwirken, wie moderne Personalprozesse aufgebaut und verbessert werden?
• In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei allen Themen rund um HR-Organisation, Personio und interne HR-Prozesse.
• Du wirst schnell zur Ansprechperson für HR-Themen im Team und hilfst dabei, unsere Prozesse rund um Verträge, Abwesenheiten, Onboarding/Offboarding und HR-Tools weiterzuentwickeln.
• Dabei bekommst du viel Eigenverantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitarbeiten.

Wer sind wir?

heycare ist eine digitale All-in-one Care-Plattform, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet.

heycare hilft Unternehmen dabei, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio
• Ansprechpartner:in für das Team bei Fragen zu Personio, Abwesenheiten und HR-Prozessen
• Unterstützung bei vertrags- und abrechnungsrelevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR-Dokumenten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Konzepte
• Erstellung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Konzepten
• Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten mit wachsender Verantwortung
• Optional: Unterstützung bei Themen rund um Lohnbuchhaltung und vorbereitende Payroll-Prozesse

Qualifikation

• Du studierst BWL, Personalmanagement, Personalwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
• Erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachenniveau
• Du bist nicht im letzten Semester, da wir uns eine längerfristige Zusammenarbeit wünschen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du denkst eigenständig, kritisch und lösungsorientiert
• Du bringst Motivation mit, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen

Benefits

• Stundenlohn: 18 €
• Arbeite entweder in München (Büro im Werksviertel) oder remote
• Tiefe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und umzusetzen
• Flexible Werkstudententätigkeit neben deinem Studium
• Nutze selbst unsere heycare App (z. B. präventive Angebote für mentale Gesundheit)

Echter Impact!
Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und sag uns, warum wir dich kennenlernen sollten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein inhabergeführter Assistenzdienst und ermöglichen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Vision ist es, dass jeder Mensch frei entscheiden darf, wie er leben möchte. Denn jeder Mensch, mit oder ohne Behinderung, hat ein Recht auf Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben und somit auch ein Recht auf Selbstbestimmung. Zur Verstärkung unseres inklusiven Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Personalverwaltung.

Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Überwachen von Fristen rund um die Personalarbeit und Pflege der Personalakten
• Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Zeiterfassung sowie Fehlzeitenverwaltung
• Koordination von bestimmten Personalprozessen wie z. B. Onboarding
• Personalbetreuung hinsichtlich administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner und Koordinator für externe Dienstleister (z. B. Lohnbüro, Versicherungen, IT-Sicherheit)
• Korrespondenz mit Kostenträgern

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Büroverwaltung.
• Dein Umgang mit Microsoft Office 365 (vorrangig nutzen wir Outlook, Teams, Word, Excel, Planner und To Do) und dem Computer ist sicher, und du scheust dich nicht, neue Systeme kennenzulernen.
• Mit deiner systematischen, gründlichen und gewissenhaften Arbeitsweise hast du Termine und Arbeitsziele immer im Blick.
• In unserem Team können sich die Prioritäten sehr schnell verschieben, da wir nicht mit Produkten sondern mit Menschen arbeiten. Dir gelingt es, das Wesentliche im Blick zu behalten.
• Du verstehst dich als Dienstleister, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bist diskret.
• Kommunikation und Teamgeist sind für dich keine Fremdworte.
• Freundliches und professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich und bestenfalls hast du gutes Verhandlungsgeschick.

Benefits

Das bekommst du von uns

• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
• Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit.
• Du bekommst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit mitzuwirken.
• Wir sorgen dafür, dass du persönlich wie fachlich weiterwachsen und dein Potenzial bei uns entfalten kannst.
• Wir bieten dir eine Beschäftigung mit einer sinnhaften Thematik an, die vielen Menschen deutschlandweit Lebensfreude zurückbringt und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten eine Mitarbeiterkarte mit monatlich steuerfreiem Sachbezug zur freien Verwendung und diverse andere Mehrwerte (z.B. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten).

Wenn dir gefällt, was du bisher gelesen hast, schicke uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

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Als AI Operations Manager bist du verantwortlich dafür, künstliche Intelligenz und Automatisierung in unsere täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren und kontinuierlich zu optimieren.

Du identifizierst manuelle oder ineffiziente Workflows, entwickelst automatisierte Lösungen und sorgst dafür, dass AI-Tools sinnvoll im gesamten Unternehmen eingesetzt werden.

Dein Ziel: Prozesse schneller, skalierbarer und effizienter machen.

Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und allen Teams zusammen und wirst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Abläufe spielen.

AI Operations Manager sorgen allgemein dafür, dass AI-Systeme und Automatisierungen im Unternehmen effizient eingesetzt, überwacht und kontinuierlich verbessert werden.

Aufgaben

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung und Implementierung von AI-gestützten Workflows und Automationen
• Integration von AI-Tools in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe
• Aufbau effizienter interner Prozesse für Marketing, Operations und Reporting
• Automatisierung repetitiver Aufgaben innerhalb des Unternehmens
• Dokumentation und Strukturierung von Workflows und Automationen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Teams zur Optimierung der täglichen Arbeit
• Kontinuierliche Evaluation neuer AI-Tools und Technologien

Qualifikation

• Starkes Interesse an AI, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit AI-Tools oder Automationsplattformen
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie Make, Zapier, Notion, Airtable oder APIs
• Erfahrung mit Low-Code / No-Code Automationen
• Erfahrung in einem Startup, Agenturumfeld oder schnell wachsenden Unternehmen

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden wirklich am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität & Lösungsansätze
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Wellpass Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit GERIDOC eine breit etablierte Softwarelösung für Kliniken und betreiben mit Europas größter geriatrischer Datenbank externe Qualitätssicherung. Als Betrieb eines gemeinnützigen Vereins kennen wir unsere Kunden seit vielen Jahren und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen.

Aufgaben

• Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus dem Klinikalltag
• Begleitung und Koordination von Projekten und Weiterentwicklungen
• Betreuung von Anwendern und Customizing unserer Software
• Enge Abstimmung mit unseren Entwicklern bei fachlichen Fragestellungen
• Durchführung von Schulungen und Terminen in Kliniken
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produkts
• Schrittweise Einarbeitung in technische Grundlagen unserer Anwendung

Qualifikation

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Krankenhausumfeld (z. B. medizinischer Bereich, Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Organisation)
• Verständnis für klinische Prozesse und Dokumentationsanforderungen
• Erfahrung in Projekten, Prozessarbeit oder strukturierter Organisationsarbeit
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen

Technisches Interesse setzen wir voraus. Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich – gerne arbeiten wir Sie schrittweise in technische Themen ein.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• 100 % Remote (mit Terminen vor Ort)
• Trotz Remote-Struktur legen wir Wert auf persönlichen Austausch und treffen uns regelmäßig zu Teamtagen und gemeinsamen Veranstaltungen.
• Ein kleines, engagiertes Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene Kultur, in der Zusammenarbeit auch menschlich gepflegt wird
• Langfristige Perspektive in einem spezialisierten Marktsegment
• Etablierte Produkte mit stabiler Kundenbasis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie auch unverbindlich zu einer (Online-) Hospitation ein, bei der Sie uns als Team und unsere Arbeit kennenlernen können.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Herr Tümena (Leitung GiB-DAT) steht Ihnen für weitere Fragen unter der Telefonnummer 0911 97 555 993 gerne zur Verfügung.

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Für unseren renommierten Mandanten, ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen qualifizierten und engagierten Senior Controller (m/w/d).

Unser Mandant zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, professionelle Arbeitsprozesse und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgaben

• Sie fungieren als strategischer Partner für die operative Geschäftsführung und verantworten das Bereichscontrolling sowie die Steuerung zentraler Funktionen.
• Sie analysieren die wirtschaftliche Performance verschiedener Standorte deutschlandweit und bereiten diese für die Zentrale auf.
• Sie verantworten die kurz- und mittelfristige Unternehmensplanung inklusive Forecasting auf GuV- und Bilanzebene für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Sie begleiten strategische Transaktionsprozesse durch Durchführung von Unternehmensanalysen und Integration neu erworbener Gesellschaften.
• Sie treiben die Harmonisierung und Integration verschiedener ERP- und Finanzberichtssysteme aktiv voran und optimieren die Datenkonsolidierung.

Qualifikation

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit.
• Sie beherrschen sowohl die Erfolgsrechnung als auch die Bilanzanalyse souverän und können die Wechselwirkungen auf Liquidität und Kapitalstruktur fundiert beurteilen.
• Sie sind sicher im Umgang mit der MS Office-Suite und verfügen idealerweise über praktische Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z.B. Lucanet) sowie modernen ERP-Lösungen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie packen pragmatisch an und verfügen über ausgeprägte analytische Kompetenzen, die Sie zielgerichtet einsetzen.
• Sie schätzen es, in komplexen IT-Landschaften Transparenz zu schaffen und arbeiten aktiv an der Standardisierung von Prozessen und Systemen mit.
• Sie verstehen sich als proaktiver Dienstleister für Führungskräfte, Fachbereiche, operative Einheiten und externe Anspruchsgruppen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – mehr benötigen wir nicht. Bei Fragen erreichen Sie mich unter der Rufnummer +49 179 12 92 419.

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Werde Teil unserer Tech-DNA!

Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.

Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap für den Erfolg unserer Kunden
• Tech & Data: Du nutzt Tracking, Feed-Management und Conversion-Optimierung, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen
• Sparringspartner: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und überzeugst in Pitches durch Kompetenz, nicht durch FloskelnInnovation: Du testest neue Features, bevor sie Mainstream werden, und teilst Dein Wissen mit dem Team

Qualifikation

Dein Profil:

• Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (Agenturerfahrung ist ein Plus)
• Mindset: Du bist analytisch messerscharf und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, Du siehst Potenziale
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes ExtraTools: Google Ads, SA360, Merchant Center und Tracking-Tools sind Dein Zuhause

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote seit Tag 1. Arbeite, wo Du willst – flexibel und eigenverantwortlich
• Gehalt & Entwicklung: Wir bieten ein attraktives Paket ab 60.000 €+ (je nach Seniorität und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben
• High-End Tech-Stack: Zugriff auf unsere hauseigenen Tools (wie Ads Defender) und modernste Marketing-Technologie
• Kein Micro-Management: Wir vertrauen Dir. Du bekommst den Freiraum, den ein Senior braucht
• Extras: EGYM Wellpass, Bike-Leasing und ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt

Der schnellste Weg zu uns:

Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

**
Kein Bock auf Anschreiben?**

Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Für den Ausbau und den stabilen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastruktur suche ich im Umfeld der DELL Enterprise‑Systeme einen Rechenzentrumstechniker. Der Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb, der Betreuung sowie der technischen Weiterentwicklung der DELL‑basierten
Compute‑ und Storage‑Plattformen im Rechenzentrum.

Aufgaben

• Betrieb, Betreuung und Administration der DELL Compute‑ oder DELL ECS‑Infrastruktur
• Durchführung von Installationen, Konfigurationen sowie
  Firmware‑/Software‑Updates
• Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung im RZ‑Umfeld
• Mitarbeit im Hardware‑Lifecycle (Rollouts, Austausch, Erweiterungen)
• Erstellung und Pflege von Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsteams und Architektur
• Unterstützung bei Optimierung, Standardisierung und Automatisierung

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung mit DELL Enterprise‑Hardware
• Erfahrung in Betrieb, Fehleranalyse und RZ‑Prozessen
• Strukturierte Arbeitsweise und sichere Dokumentation
• Deutschkenntnisse für Abstimmung und Betrieb
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2 (SÜ2‑Geheim)

DELL‑Zertifizierungen oder nachweisbare tiefgehende Erfahrung im Bereich

• DELL Compute: PowerEdge, MX‑Series, iDRAC, OpenManage Enterprise
  oder

• DELL ECS (Elastic Cloud Storage)

• Erfahrung in Firmware‑/BIOS‑Management, Monitoring und Hardwarebetrieb

• Mehrjährige Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld

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Der Motor hinter unseren E-Commerce-Erfolgen | 100 % Remote

Warum wir genau Dich suchen:

Produktdaten sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern der Hebel für skalierbare Sales? Du weißt, dass ein perfekt optimierter Feed den Unterschied zwischen "ganz nett" und "Marktführerschaft" macht?

Als internationale Digitalagentur suchen wir jemanden, der Shopping-Kampagnen nicht nur verwaltet, sondern technisch und strategisch auf das nächste Level hebt. Bei uns gibt es kein Micromanagement – wir setzen auf Deine Expertise und geben Dir den Raum, komplexe Feed-Strukturen für Global Player zu bauen.

Aufgaben

Deine Mission:

• Strategische Architektur: Du konzipierst und steuerst komplexe Shopping-Infrastrukturen (Google Shopping, CSS, Marktplätze) für internationale Kunden
• Feed-Engineering: Du nutzt Tools wie Channable nicht nur für Basics, sondern baust intelligente Regeln, Datenmanipulationen und Custom-Label-Strategien, die den Algorithmus füttern
• Schnittstellen-Profi: Du bist das Bindeglied zwischen den Shop-Systemen (Shopify, Shopware, Magento) und den Werbeplattformen. Du verstehst die Logik hinter XML/CSV und löst Fehler, bevor sie die Performance beeinflussen
• Tech-Consulting: Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und treibst Innovationen im Bereich Automatisierung voran

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Deep Dive Erfahrung: Mehrjährige (Agentur-)Erfahrung im Bereich Paid Search & Shopping. Du kennst das Google Merchant Center wie Deine Westentasche
• Tool-Expertise: Du bist "Power-User" in Feed-Management-Tools (z. B. Channable, Feedonomics) und liebst es, Daten in Tabellen oder Tools zu bändigen
• Technischer Background: Begriffe wie API-Anbindung, Attribut-Mapping und Tracking-Parameter schrecken Dich nicht ab – sie sind Dein Werkzeugkasten
• Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf ein internationales, remote-first Team

Benefits

Deine Benefits (mehr als nur Obstkörbe):

• Work from Anywhere: 100 % Remote ist bei uns kein Trend, sondern gelebte Kultur. Egal ob Co-Working-Space, Homeoffice oder Strandcafé
• High-End Projekte: Du arbeitest an Accounts mit signifikanten Budgets, bei denen technisches Setup wirklich einen Unterschied macht
• Lernkurve: Wir finanzieren Weiterbildungen und Zertifizierungen. Wenn Du ein neues Tool lernen willst, das uns weiterbringt – go for it!
• Kultur: Flache Hierarchien und ein Team, das für Daten brennt, aber den Humor nicht vergisst

Kein Bock auf Anschreiben?

Wir auch nicht. Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom). So bewirbst du Dich:

Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an (den Link kannst Du ohne Leerzeichen hinter canva. com öffnen):

www.canva. com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Sende uns mit Deiner Bewerbung ein kurzes Video (2–3 Minuten), in dem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und deine Berufserfahrung sinnvoll einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Firma get-IT-easy sucht motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Aufgaben mitzuwirken und gemeinsam mit uns zu wachsen. Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung gesammelt, gerne auch im B2B-Umfeld, und bringst eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.

Unser Standort in Iphofen, Alte Reichsstraße 33, befindet sich in Bahnhofsnähe und ist dadurch auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, zum Beispiel aus Würzburg.

Bei get-IT-easy e.K. dreht sich alles um die Vermietung von IT-Hardware für Unternehmen. Von Smartphones und iPads bis hin zu Virtual-Reality-Brillen bieten wir eine breite Auswahl an Geräten für Messen, Events und viele weitere geschäftliche Einsatzbereiche. Ergänzend dazu gehören auch passende Softwarelösungen für verschiedene Anforderungen zu unserem Angebot.

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu heben. Dabei legen wir Wert auf Engagement, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer organischen Sichtbarkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher SEO-Aktivitäten im Onpage- und Offpage-Bereich
• Laufende Überwachung und Optimierung von Rankings, Sichtbarkeit, Traffic und weiteren relevanten Kennzahlen
• Inhaltliche, strukturelle und SEO-relevante Anpassung von Landingpages, Produktseiten, Kategorieseiten im Backend
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Tools und Analysen
• Unterstützung im Vertrieb, insbesondere bei der Bearbeitung eingehender Anfragen und der Erstellung von Angeboten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Onlinehandel, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Umsetzung von SEO-Maßnahmen mit nachvollziehbaren Ergebnissen
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools und ein gutes Verständnis für technische, inhaltliche und strukturelle Optimierung
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise WordPress
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verständnis für digitale Kundenprozesse und nutzerfreundliche Website-Strukturen
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für sinnvolle Optimierungspotenziale
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Regelmäßige Feedbackgespräche für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen monatlichen Gutschein, den du über eine Plattform bei einem Anbieter deiner Wahl auswählen kannst
• Einen zusätzlichen Geburtstagsgutschein
• Den Umgang mit aktueller IT-Hardware und modernen Geräten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und Snacks für deinen Arbeitsalltag

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