Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte

Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.

Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Content, Kommunikationsdesign, Sales, CRM und digitale Marktansprache. Du unterstützt uns dabei, Inhalte sichtbar zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.

Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.

Aufgaben

Woran du arbeiten kannst

Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:

• Landingpages mitdenken und strukturieren
  Du unterstützt bei Aufbau, Headlines, Nutzenargumenten, CTAs und Zielgruppenansprache.
• Content-Ideen für Website und LinkedIn entwickeln
  Du recherchierst Themen, bereitest Content-Cluster vor und hilfst dabei, Inhalte verständlicher und relevanter zu machen.
• Kampagnen und Zielgruppenansprache vorbereiten
  Du analysierst, welche Zielgruppen wir erreichen wollen, welche Bedürfnisse sie haben und wie wir sie passend ansprechen.
• SEO- und Conversion-Themen unterstützen
  Du hilfst dabei, Inhalte suchmaschinenfreundlich und nutzerorientiert aufzubereiten.
• Visuals, Präsentationen und Layouts mitgestalten
  Du entwickelst einfache Grafiken, Landingpage-Elemente oder Präsentationsideen mit.
• Designideen für bessere Bildgenerierung entwickeln
  Du analysierst Bildstile, Layouts und visuelle Vorgaben und entwickelst daraus Ideen für Prompts, Bildbriefings oder Designvorlagen. Die Karriereweg-Bildwelt setzt auf authentische, natürliche und dynamische Szenen mit Menschen, Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen.
• Sales- und CRM-Prozesse unterstützen
  Du recherchierst Zielgruppen, bereitest Kontaktstrecken vor, strukturierst Informationen und hilfst, Follow-up-Prozesse klarer zu machen.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

Du passt gut zu uns, wenn …

• du BWL, Marketing, Kommunikationsdesign, Medien, Wirtschaftskommunikation oder etwas Vergleichbares studierst
• du ein Pflichtpraktikum ab 6 Monaten suchst
• du Lust auf Marketing, Content, Design, Sales und digitale Kommunikation hast
• du gerne recherchierst, strukturierst und Ideen entwickelst
• du ein gutes Gefühl für Sprache, Zielgruppen und visuelle Kommunikation mitbringst
• du selbstständig arbeiten kannst und trotzdem den Austausch im Team suchst
• du neugierig, zuverlässig und kommunikativ bist
• du Lust hast, auch mit KI-Tools und digitalen Workflows zu experimentieren

Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.

Benefits

Was dich bei Karriereweg erwartet

• Eigene Projekte statt künstlicher Praktikumsaufgaben
• Einblicke in Marketing, Sales, CRM, Design und Personalberatung
• Remote-first-Arbeiten mit regelmäßigem persönlichem Austausch
• Flexible Zusammenarbeit mit Präsenztagen nach Absprache
• Moderne Tools, digitale Workflows und KI-gestützte Arbeitsweisen
• Raum für eigene Ideen und Experimente
• Praxis mit echtem Business-Bezug

Arbeitsmodell

Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro beziehungsweise an einen gemeinsam abgestimmten Arbeitsort.

Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Gemeinsame Arbeitstage können je nach Situation und Absprache unter anderem in Gelsenkirchen, Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.

So läuft deine Bewerbung ab

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.

Jetzt für dein Praktikum bewerben

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Hi, we are Particula, the leading rating provider for digital assets! Our mission? To make the market for digital assets more accessible, secure and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us!

👋 About the Role

We are seeking a motivated and detail-oriented Quantitative Risk Analyst to strengthen Particula's risk methodology capabilities across digital assets. This role sits at the intersection of financial engineering, crypto-native risk, and institutional-grade research, contributing directly to the models and frameworks that power Particula's proprietary risk ratings (PDARF) and the Particula Digital Asset Risk Passport (PDARP).

You will collaborate with cross-functional teams to ensure our methodologies remain at the forefront of industry standards and deliver actionable insights to our clients. The ideal candidate (m/f/d) would have a minimum of 5+ years of proven experience in our or similar industry.

Tasks

Risk Modelling & Quantitative Research

Design and implement stress testing frameworks to assess portfolio and protocol resilience under adverse market conditions

• Develop and backtest predictive models using historical on-chain and market data
• Run Monte Carlo simulations and other stochastic methods (e.g., Quasi-Monte Carlo, bootstrapping) and scenario analyses to quantify tail risks and expected loss distributions
• Conduct time series analysis to identify structural patterns, volatility regimes, and correlation dynamics across digital asset markets

Crypto-Backed Lending & Collateral Risk

Build quantitative assessment frameworks for crypto-backed loan products, with a focus on ETH, SOL and BTC collateral

• Model liquidation risk, collateral volatility, and loan-to-value (LTV) dynamics under stressed conditions
• Support methodology development and establish ongoing monitoring processes for collateral health and margin adequacy

Real-World Asset (RWA) Vault Assessment

Develop quantitative approaches to evaluate RWA vaults, including credit quality, liquidity profiles, and concentration risk

• Contribute to Particula's expanding RWA methodology, ensuring frameworks are rigorous, scalable, and market-relevant
• Collaborate with the methodology team to integrate RWA risk factors into the broader PDARF framework

Research, Publications & Thought Leadership

Produce in-depth quantitative research and market analysis for external publication (e.g., stablecoin assessments, DeFi risk reports)

• Translate complex modelling outputs into clear, institutional-quality insights for a broad audience
• Represent Particula's analytical expertise through white papers, reports, and industry commentary

Protocol & Smart Contract Risk Quantification

Quantify risks embedded in DeFi protocol mechanics, including liquidity pool dynamics, oracle dependencies, and governance attack vectors

• Build scoring models that incorporate on-chain data (TVL, utilization rates, slippage) into risk assessments

Market & Liquidity Risk Monitoring

Develop real-time or near-real-time risk dashboards and alert systems for market risk indicators (volatility spikes, liquidity crunches, de-peg events)

• Monitor cross-asset correlations and systemic risk indicators across the digital asset ecosystem

Rating Model Validation & Calibration

Independently validate and back-test Particula's existing risk models to ensure accuracy, consistency, and freedom from bias

• Calibrate rating thresholds and weighting schemes using empirical data, ensuring PDARF ratings remain statistically grounded

Data Infrastructure & Tooling

Work with on-chain and off-chain data sources to build robust, reproducible analytical pipelines

• Contribute to the development of internal quantitative tooling used across methodology and research teams

Requirements

• Strong foundation in quantitative finance, statistics, or financial engineering
• Hands-on experience with Python (pandas, NumPy, SciPy, statsmodels) and/or R
• Familiarity with DeFi mechanisms, tokenomics, and crypto market microstructure
• Experience with credit risk, collateral modelling, or structured products is a strong plus
• Excellent written communication skills - able to author rigorous, publication-ready research
• Self-driven, intellectually curious, and comfortable operating in a fast-moving environment

Benefits

• Offsites with the team in exciting locations
• Flexible working hours in a company that relies on remote work
• Exciting product in a very dynamic market environment
• Values-based start-up culture
• Many opportunities to develop further and network with committed people
• Flat hierarchy
• Cash salary: gross annual salary & potential share options for outstanding performance

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Indivumed ist ein Biotechnologieunternehmen, das auf Präzisionsonkologie spezialisiert ist. Seit fast 25 Jahren treibt uns unsere übergeordnete Vision an: eine Welt zu schaffen, in der jeder Krebspatientin und jedem Krebspatienten eine präzise Behandlung ermöglicht wird.
Fokussiert auf frühe Wirkstoffforschung und -entwicklung basiert unser F&E-Ansatz darauf, die biologischen Eigenschaften von Krebserkrankungen ganzheitlich zu verstehen, um sie zielgerichtet behandeln zu können. Als Grundlage hierfür dienen unsere sorgfältig gesammelten und kuratierten Gewebeproben sowie dazugehörige ermittelte klinische Daten, die prozessiert in unserer eigenen und umfassenden Datenbank münden. Unter Anwendung innovativer biomathematischer und bioinformatischer Methoden identifizieren wir mittels dieser Daten neue therapeutische Zielmoleküle. Aus den hochwertigen Gewebeproben entwickeln wir 2D- und 3D Zellmodelle, die uns die Validierung von Zielmolekülen und die Entwicklung von Therapien in einer Umgebung ermöglichen, die dem Patienten so nah wie möglich ist.

Engagement, Hingabe und das gemeinsame Ziel vor Augen treiben uns an.

Mit Pioniergeist und unserem gemeinsamen Ziel erforschen wir mit Neugier und Entschlossenheit die Komplexität von Krebs. Wir leben Innovationen und schätzen sowohl individuelle Perspektiven als auch visionäre wissenschaftliche Ansätze, um miteinander zu wachsen. Ob als Wissenschaftlerin, als Datenanalyst oder in einer Unternehmensfunktion – alle tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei.

Wenn Sie sich für Entdeckungen begeistern, werden Sie Teil unseres Teams, und entfalten Sie Ihr Potenzial! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior-) Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• • Fristgerechten Erstellung des Monatsreportings inkl. Forecast sowie adressatengerechter Kommentierung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Monatsreportings
    • Mitarbeit im Budget- und Planungsprozess
    • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports
    • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Microsoft Power BI Anwendungen
    • Verwaltung und Pflege der Unternehmensversicherungen
    • Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases
    • Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung unternehmensinterner KPIs
    • Funktion als Sparringspartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
    • Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzbereich oder in der Unternehmensberatung in vergleichbarer Position
    • Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Reports sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI oder anderen BI-Tools von Vorteil
    • Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
    • Idealerweise Grundkenntnisse in Planung, Forecasting und Budgetierung
    • Erste Erfahrungen in der Verwaltung von Versicherungen sind von Vorteil
    • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
    • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine hohe Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zum HVV ProfiTicket (aktuell Deutschlandticket)
    • Bezuschussung von Sport-Mitgliedschaften sowie -Events
    • Frisches Obst und Getränke
    • Weihnachtsfeier und Sommerfest
    • Betriebsärztliche Untersuchung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Englischkurse im Haus
    • ein strukturiertes Onboarding
    • 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage und werden nicht von den Urlaubstagen abgezogen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Ihrer
Kündigungsfrist, bzw. einer Angabe Ihrer frühesten Möglichkeit bei uns zu starten. Nutzen Sie gleich
hier unseren "Apply now" button!

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Die PIXLIP GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen für modulare Leuchtrahmen- und Messestandlösungen in Europa. Mit unserem neuen KI-basierten Design-Tool und einer modernen Vertriebsstruktur schaffen wir völlig neue Kundenerlebnisse – von der ersten Idee bis zum fertigen Markenauftritt.

Unser Shopify-Shop soll unser wichtigstes digitales Standbein werden – und du hilfst uns dabei. Als Teil unseres E-Commerce Teams arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung des Shops, bist nah am Produkt und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Kurze Wege, flache Hierarchien – und ein Team, das zuhört.

Aufgaben

Shop- & Produktpflege

• Laufende Pflege und Aktualisierung von Produkten, Kategorien und Content-Seiten im Shopify-Shop
• Erstellung und Optimierung von Produkttexten, Bildern und Metadaten – SEO-konform und conversion-stark
• Gestaltung von Landingpages und Aktionsseiten mit dem Shopify Editor (Sections, Page Builder, Liquid)
• Qualitätssicherung und Testing auf Desktop und Mobilgeräten
• Umsetzung von Mehrsprachigkeit und Lokalisierung (z. B. Shopify Markets)

SEO, Feed & Performance

• Umsetzung von SEO-Maßnahmen auf Basis der Empfehlungen unserer externen SEO-Agentur – du bist die Schnittstelle zwischen Empfehlung und Umsetzung im Shop
• Pflege und Optimierung von Produkt-Feeds für Shopping-Kanäle
• Beobachtung und Auswertung von KPIs (Conversion Rate, Bounce Rate, Rankings) und Weitergabe der Insights ans Team

Meta Ads & Kampagnen

• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung laufender Meta Ads-Kampagnen
• Auswertung von Meta- und SEA-KPIs und Aufbereitung der Ergebnisse fürs Team
• Gemeinsame Entwicklung von Kampagnenideen mit dem Social-Media-Team – auf Basis der Zahlen, die du selbst auswertest
• Newsletter Marketing
• Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen
• Aufbau und Pflege von Segmenten und Automatisierungen
• Auswertung der Performance und kontinuierliche Optimierung von Öffnungs- und Klickraten

Teamwork & Tagesgeschäft

• Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing und Vertrieb zur Entwicklung verkaufsstarker Inhalte
• Unterstützung bei ad-hoc Themen und eigenständige Priorisierung im Tagesgeschäft
• Verwaltung und Organisation von Medienressourcen (Bilder, Videos, Dokumente)

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung oder starkes Know-how in E-Commerce, Content oder Online-Marketing
• Sicherer Umgang mit Shopify Admin
• Grundverständnis für SEO, UX und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise & Auge fürs Detail
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
• Teamgeist, Lernbereitschaft & Eigeninitiative

NICE TO HAVE

• Shopify Liquid-Kenntnisse & Grundkenntnisse HTML/CSS
• Erfahrung mit GA4, Klaviyo und Performance Marketing Dashboards

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen landen direkt im Shop
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Festes Team, echte Kolleginnen und Kollegen – kein Projekt-Hopping, kein Kundenstress
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Ein Produkt, das dir gehört – du pflegst unseren eigenen Shop, nicht den eines Kunden
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung

Wenn du nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern wirklich etwas aufbauen willst – dann ist das deine Chance.

Wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitgestaltet und unseren Shop gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt. Schick uns deinen Lebenslauf – gerne ergänzt um ein Portfolio oder Beispielprojekte. Wir melden uns schnell.

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Wir suchen einen leitenden Scrum Master, um ein groß angelegtes Projekt zu unterstützen, das ein Netzregelungssystem der nächsten Generation für die Energiewende entwickelt. Hauptziel ist es, die agile Transformation voranzutreiben und die konsequente Anwendung agiler Prinzipien und Rahmenwerke über einen komplexen Produktcluster sicherzustellen.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Transformation vorantreiben und das Scrum@Scale-Rahmenwerk innerhalb des Produktclusters etablieren

•

• Professionelle Führung und Coaching für Scrum Masters in projektbezogenen Angelegenheiten anbieten.

• Sicherstellen, dass im gesamten Projekt konsistente Qualitätsstandards, Methoden und Arbeitspraktiken eingehalten werden.

• Mit Produktleitern über die agile Produktentwicklung und die strategische Entscheidungsfindung beraten

• Koordination und Abstimmung zwischen mehreren Scrum-Teams, Stakeholdern und dem Management erleichtern

• Planen, Organisieren und Moderieren von Vor-Ort-Workshops und großen agilen Veranstaltungen

• Unterstützung der Umsetzung funktionsübergreifender und teamübergreifender Initiativen durch eine effektive Planung und Kommunikation.

• Einen effizienten Prozess zur Beseitigung von Hindernissen etablieren und verwalten, einschließlich Eskalation auf Programmebene (z. B. MetaScrum)

• Erstellen Sie regelmäßige Berichte über Hindernisse, Risiken und Verbesserungsmaßnahmen

• Sorge für eine nachhaltige Backlog-Hygiene und überwache die Einhaltung der Definition of Ready und der Definition of Done

• Mit dem Produktdirektor und den wichtigsten Stakeholdern zusammenarbeiten, um strategische Prioritäten und Lieferziele aufeinander abzustimmen.

• Transparente Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation fördern, um ein produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten

• Dokumentieren und Implementieren agile Governance-Modelle und Coaching-Konzepte für das Projekt.

Muss-Anforderungen

• Mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master in komplexen agilen Umgebungen (mindestens 5 Jahre)

• Nachweisliche Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks (z. B. Scrum@Scale)

• Erfahrung in Projektleitung und Coaching

• Erfahrung in der Kommunikation auf hohem Niveau und im Stakeholder-Management.

• Erfahrung in großen, funktionsübergreifenden Teamstrukturen

Kann-Anforderungen

• Zertifizierungen wie Certified Scrum Master (CSM), PSM oder Scrum@Scale Practitioner

• Technisches Verständnis von Software-Entwicklungsumgebungen

• Erfahrung im Energiesektor, in der Infrastruktur oder bei Großtransformationsprojekten

Weitere Informationen

Die Stelle befindet sich im Großraum Berlin mit der Möglichkeit, 90 % remote zu arbeiten.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus guten Ideen machst du starke Kommunikation?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Leitideen und Kommunikationskonzepte, die über einzelne Maßnahmen hinausgehen.
• Du denkst nicht nur in Layouts und Kampagnen, sondern auch in Zielen, Zielgruppen und Ergebnissen. Du hinterfragst Briefings, erkennst Chancen und bringst eigene Ideen ein, die unsere Kundinnen und Kunden weiterbringen.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und kannst unseren Kundinnen und Kunden Ideen und Konzepte gut vermitteln.
• Dabei weißt du, wie wichtig Content ist, und hast ein hervorragendes Gespür dafür, wie du ihn mithilfe deiner ausgefeilten Designs noch besser transportieren kannst.
• Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Kundenberatung und Projektmanagement zusammen – so sorgst du für spür- und messbare Wirkung auf allen Kommunikationskanälen, von Magazin und Geschäftsbericht über Website und Social Media bis zum Kampagnenmotiv.
• Ob Print oder Digital – das ist für dich keine Frage. Du bewegst dich sicher in beiden Welten und verstehst ihre jeweiligen Stärken, Anforderungen und Möglichkeiten.

Qualifikation

• Du hast dein Designstudium abgeschlossen und Berufserfahrung bevorzugt in einer Agentur gesammelt. In Konzeption und Gestaltung bist du versiert.
• Mit der Adobe Creative Suite bringst du deine kreativen Ideen zum Leben, aber auch mit Microsoft 365 und Figma kommst du gut zurecht.
• Du beobachtest neue Technologien und Werkzeuge – von KI-gestützter Content-Erstellung bis zu innovativen Design-Workflows – und setzt sie sinnvoll ein.
• Den Feinschliff verleihst du mit deiner Persönlichkeit: Du bist kreativ, besitzt ein gutes Gespür für effektive Werbung, verstehst die Bedeutung von Usability und kannst Trends einschätzen sowie zwischen nachhaltigen Entwicklungen und kurzlebigen Hypes unterscheiden.

Benefits

• Spannende und vielseitige Aufgaben in Teil- oder Vollzeit.
• Bei uns arbeitest du nicht in einer Kreativabteilung mit langen Abstimmungsschleifen. Du entwickelst Ideen direkt mit Kundinnen und Kunden und Kolleginnen und Kollegen, bringst deine Perspektive ein und kannst sichtbar Einfluss auf Projekte, Prozesse und die kreative Entwicklung der Agentur nehmen.
• Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zahlreiche Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
• Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und sehr gerne auch mit ein paar Arbeitsproben.

P.S.: Liebe Freelancerinnen und Freelancer, ihr seid diesmal nicht gemeint, sorry!

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Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und bringst Projekte zum Abschluss? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Apothekenverbunds. Wir suchen keine klassische Filialleitung, sondern eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit, die Wachstumsprojekte erkennt, plant und ganzheitlich umsetzt – über alle Standorte, den Einkauf und unseren Online-Shop hinweg.

Du verantwortest dabei den kaufmännischen Teil. Alle pharmazeutischen Fragen werden in enger Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten entschieden – eine eigene pharmazeutische Ausbildung brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

Projekte erkennen & ganzheitlich umsetzen

• Wachstums- und Optimierungspotenziale eigenständig erkennen, bewerten und priorisieren
• Projekte von der Idee bis zum Abschluss steuern – inkl. Aufwand, Genehmigungen, Personalbedarf und Zeitplan
• Beispiel: zusätzlicher Umsatz durch Kurierlieferungen ab 19 Uhr – von der Checkliste (Personal, Genehmigungen, Abläufe) über die Abstimmung bis zur kompletten Umsetzung
• Genehmigungen und Anträge bei Behörden und Kammern vorbereiten oder durch Dienstleister steuern

Strategie, Sortiment & Einkauf

• Trends erkennen und neue Rezepturen bzw. Angebote ableiten und einführen
• Optimierung des Einkaufs sowie Führen von Lieferanten- und Konditionsverhandlungen
• Strategische Entscheidungen für den Online-Shop (Sortiment, Wachstum, Prozesse)

Steuerung, Budget & Team

• Budgetierung, Planung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte
• Aufgabenverteilung sowie Koordination und Motivation der beteiligten Teams
• Prüfung der Buchhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Projekte wirklich abzuschließen
• Erfahrung in Projektmanagement, Business Development oder einer ähnlichen gestaltenden Rolle
• Eine pharmazeutische Ausbildung ist nicht erforderlich – du verantwortest den kaufmännischen Teil, pharmazeutische Themen klärst du in Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten
• Verhandlungsgeschick im Einkauf sowie ein gutes Gespür für Trends und Zahlen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams mitzunehmen
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Office- und gängigen digitalen Tools

Benefits

Wir bieten

• Sehr gutes Gehalt
• Ein junges, motiviertes Team und eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein stark wachsendes Umfeld, in dem Führungsverantwortung schnell wachsen kann
• Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung von Anfang an
• Vielfältige Projekte über Apotheken, Einkauf und Online-Geschäft hinweg

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Location Remote (European Time Zones)
Start As soon as possible
Type Full-time

About MultiBase

MultiBase is a specialist BI and analytics consulting firm. Founded in 1991, we've spent 35 years helping mid-sized DACH companies turn their data into decisions that move the P&L. Over 1,500 projects. Over 400 clients. ICP: CFOs and Heads of Controlling at companies with EUR 20-500M in revenue.

We are now at an inflection point: expanding from traditional BI consulting into scalable products and international markets - including the Gulf region and English-speaking countries. We are not a software company (yet). We are not a big agency. We are a tight, high-output team that runs on systems, AI leverage, and sharp thinking. We are building toward 10x-ing our EBITDA by 2030, and the growth engine you build is central to getting there.

The role

You start by running the marketing machine. Campaign execution, CRM operations, funnel management, contractor coordination - these are yours from day one. You'll work directly with the founders and have real ownership of what ships and what doesn't.

But this isn't a dead-end execution role. As you prove yourself, you take on more: shaping campaigns, testing new channels, coordinating our expansion into international markets. The ceiling is as high as your output.

What we need first is someone who delivers. Consistently, reliably, without being chased. What we want long-term is someone who grows into owning the full marketing operation.

Tasks

What you own from day one

Campaign execution

• Run Meta campaigns end to end: ad scripts, budget management, performance iteration. You do not brief an agency. You run it yourself.
• Track funnel performance: landing pages, email sequences, call conversion rate. You test and improve.

CRM and automation

• Own CRM operations: automation, lead scoring, sequences, hygiene. You keep the system clean and working.
• Build and maintain workflows in our CRM GoHighLevel that connect marketing activity to sales outcomes.

Creative, AI & contractor coordination

• Turn content into campaign assets and distribute across channels (current Focus on YouTube and LinkedIn, to be extended)
• Create and manage AI Agents supporting you in the content creation and distribution
• Brief external contractors and review deliverables against brief - not just "does this look nice" but "does this get us qualified leads"

BD support

• Templates, briefing documents, lead intelligence - aligned with the sales function, not managed by it.

What you grow into

• Shaping campaigns, not just running them
• Testing new channels and markets (including international expansion)
• Owning the content strategy
• Co-building the marketing system as we scale

Requirements

What we are looking for

You are an AI-native B2B marketing operator with 2-4 years of hands-on experience. You execute brilliantly today and bring ideas proactively. You run your own tools. Your output-to-hours ratio is noticeably higher than average because of how you work.

You would have walked into a meeting and said "we should build something like this" - not waited to be asked. But you also know how to ship, not just suggest.

Non-negotiables

• AI-native. You run agents. You use Claude (Code, Cowork, Design), ChatGPT, Gemini, Hermes, OpenClaw or equivalents as default. You multiply your own output. This is not a nice-to-have.
• Funnel thinking. Every output has a path to a booked session. You think in conversion, not in content.
• Self-starter. You bring ideas and flag problems. We do not chase people.
• You read the market and suggest moves. You do not wait for a brief.
• 2-4 years hands-on. In B2B performance marketing. Small-team operator. Not a brand marketer. Not a pure strategist. A builder who executes.
• English fluency. Business-level English is a hard requirement.
• German language skills are a strong plus - particularly for reviewing DACH-focused content - but not a hard requirement.

This role is not for you if

• You need a detailed brief for every task
• You prefer to brief others rather than execute yourself
• You need daily check-ins to stay on track
• You are looking for a large team, clear lanes, and structured process - we are building those things, not handing them to you
• You do not use AI tools in your daily work
• You think "I'll flag it in the next meeting" is an acceptable response to a campaign that's been underperforming for three days

Benefits

What makes this worth it for you

• Real ownership from day one - not a coordinator-in-name-only role
• Direct access to the founders
• Full AI tool budget: whatever you need to work faster and better
• Remote-first with flexibility (core hours: 10:00 - 16:00 CET)
• Quarterly in-person team weeks for alignment and collaboration
• Compensation discussed individually based on experience and location, plus participation in a performance-based bonus program
• You are building something, not maintaining something
• International expansion: you won't be limited to one market
• Clear growth path from execution to owning the full marketing operation
• A firm that takes AI leverage seriously - you will not be the only one running agents

How to apply

Send us:

1. A short note (not a cover letter - a paragraph or two) on why this role, why now, and what you've actually shipped in your last role
2. Your CV or LinkedIn profile
3. One example of a campaign or piece of work you're proud of - and what happened

We read everything. We respond to everyone who makes it past the initial screen.

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Elektronik beherrscht unser Leben. Wir helfen denen, die sie entwickeln und zum Produkt machen. AISLER unterstützt mehr als 90.000 Elektro-Ingenieur:innen weltweit die Elektronikprodukte von Morgen zu entwickeln, indem wir ihre Projekte zuverlässig, sorgfältig und schnell fertigen.

Um unsere Aufbereitung von Fertigungsdaten für Platinen und bestückten Baugruppen weiter zu verbessern suchen wir dich als Software-Entwickler.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere internen Werkzeuge in Ruby weiter
• Du erweiterst die Software, mit welchen die Platinen und bestückte Baugruppen für die Fertigung aufbereitet werden
• Deine Automatisierung ermöglicht eine kostengünstige und hochqualitative Elektronikfertigung in Europa

Qualifikation

• Laufendes Studium mit technischem Bezug (z.B. Computational Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik)
• Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung - Ruby oder Python sind ein plus
• Interesse an geometrischen Problemen in Verbindung mit Möglichkeiten der physikalischen Fertigung
• Du hast Interesse an einer Arbeit in einem kleinen agilen Team
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich der Elektronikentwicklung sind nicht nötig - aber ein plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 14h-20h/Woche, großzügige Homeofficeregelung (hybrides Modell)
• Familienfreundliches, dynamisches und kollegiales Team
• Gegenseitige Unterstützung zum Erreichen unserer Ziele
• Grundsätzliche Möglichkeit von Vollzeit nach Abschluss des Studiums
• Ausreichend Verpflegung in unserem Büro
• Zusammen kochen und Mittagessen genießen
• Regelmäßige Firmenevents

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Elektronik beherrscht unser Leben. Wir helfen denen, die sie entwickeln und zum Produkt machen. AISLER unterstützt mehr als 90.000 Elektro-Ingenieur:innen weltweit die Elektronikprodukte von Morgen zu entwickeln, indem wir ihre Projekte zuverlässig, sorgfältig und schnell fertigen.

Um die Möglichkeiten unsere Kunden auf unserer Webplattform zu erweitern und damit weiter zu wachsen suchen wir dich als Software-Entwickler.

Aufgaben

• Du erweiterst und verbesserst unser Kundenportal sowie die Anwendungen zur Auftragsabwicklung mit moderner Code-Basis
• Du bist am kompletten Software-Lifecycle von Anforderungen bis Deployment in unserem Kubernetes-Cluster beteiligt
• Du bringst dich in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungs-Prozesse ein
• Deine Arbeit ermöglicht eine kostengünstige und hochqualitative Elektronikfertigung in Europa

Qualifikation

• Laufendes Studium mit starkem Bezug zu Software-Entwicklung (z.B. Informatik)
• Erste Erfahrungen in Web-Entwicklung und MVC Frameworks - Ruby on Rails und Vue.js sind ein plus
• Du hast Interesse an einer Arbeit in einem kleinen agilen Team
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Bereich der Elektronikentwicklung sind nicht nötig - aber ein plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 14h-20h/Woche, großzügige Homeofficeregelung (hybrides Modell)
• Familienfreundliches, dynamisches und kollegiales Team
• Gegenseitige Unterstützung zum Erreichen unserer Ziele
• Grundsätzliche Möglichkeit von Vollzeit nach Abschluss des Studiums
• Ausreichend Verpflegung in unserem Büro
• Zusammen kochen und Mittagessen genießen
• Regelmäßige Firmenevents

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Die Korntex GmbH ist spezialisiert auf Arbeits- und Berufsbekleidung und Marktführer für Warnwesten in Deutschland. Unser klares Ziel: die Nummer 1 in Europa zu werden. Um dieses ambitionierte Vorhaben umzusetzen, suchen wir Sie als starke Führungspersönlichkeit im Vertrieb.

Aufgaben

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Strategisch

Entwicklung und Implementierung einer klaren, skalierbaren Vertriebsstrategie für das gesamte Produktportfolio, einschließlich der Weiterentwicklung der Produkte

Kontinuierlicher Ausbau der B2B‑Vertriebsstruktur (Handelspartner, Key Accounts, Distributoren, Online‑Kanäle)

Verantwortung für das kennzahlenbasierte Funnel-Management: Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Optimierung eines kennzahlenbasierten, skalierbaren Sales Funnels (Lead-to-Order), inklusive Analyse und Verbesserung von Konversionsraten und Durchlaufzeiten in allen Vertriebsphasen

Gesamtverantwortung für Umsatz‑, Profitabilitäts‑ und Wachstumsziele sowie für die Sicherstellung der Produktivität des Vertriebsteams

Operativ

Führung, Motivation und systematisches Coaching des nationalen und internationalen Vertriebsteams auf strukturierte und konsistente Weise

Proaktive Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback‑, Entwicklungs‑ und Zielgespräche

Gesamtverantwortung für das Key‑Account‑Management im Innen‑ und Außendienst, einschließlich direkter persönlicher Betreuung strategischer Schlüsselkunden (Händler, Importeure, OEM‑Partner)

Neukundengewinnung, insbesondere in europäischen Märkten

Verhandlung von Rahmenverträgen und volumenstarken Großaufträgen

Analyse und Steuerung von Forecasts, Verkaufsplanung und Vertriebscontrolling in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und Marketing; konsequente Nutzung der Erkenntnisse zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams, der Prozesse und Strukturen

Optimierung von Vertriebsprozessen und CRM‑Strukturen

Repräsentation des Unternehmens sowie Vorbildfunktion für das Team auf Messen und Branchenveranstaltungen

Sicherstellung der operativen Umsetzung eines strukturierten Sales Funnels im Vertriebsteam, inklusive klar definierter Prozesse, Verantwortlichkeiten und CRM-gestützter Pipeline-Steuerung

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des International Business, Sales/Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in folgenden Bereichen:

Textilindustrie

Berufsbekleidung / PSA

Konsumgüter / Werbeartikel

Nachweisliche Erfolge im internationalen B2B‑Vertrieb

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsstrukturen, Importeuren und Key Accounts

Fundiertes Verständnis preisgetriebener, volumenstarker Märkte

Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, Vertriebs‑KPIs und Forecasts

Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
(weitere europäische Sprachen sind von Vorteil)

Persönliches Profil

Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken

Unternehmerische Denkweise mit starker Ergebnisorientierung

Klare Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstark, selbstbewusst und verhandlungssicher

Strukturierte, analytische und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

Hohe Reisebereitschaft im In‑ und Ausland

Starkes Interesse an Textilien, Funktionalität und Qualität

Verkörpert die Philosophie, dass Vertrieb eine Kunst und keine Wissenschaft ist, mit den richtigen Prozessen jedoch wissenschaftlicher gemacht werden kann

Wünschenswert

Verständnis für Beschaffung, Einkauf und Lieferketten in der Textilindustrie

Erfahrung im Umgang mit wettbewerbsintensiven, volumenstarken Produktportfolios mit aktivem Preis‑ und Margenmanagement

Erfahrung mit Lagerware, Druckaufträgen und auftragsbezogener Fertigung

Key Performance Indicators (KPIs)

Umsatz‑ und Margenentwicklung

Verkaufsvolumen je Markt / Kunde

Neukundengewinnung und Key Account Betreuung (B2B)

Entwicklung der Sales Team Performance

Forecast‑Genauigkeit und Zielerreichung des Teams

Benefits

Was Sie bei uns erwartet:

Ein dynamisches Unternehmen mit echtem Teamspirit

Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungen

Ein modernes Vergütungsmodell inkl. steuerfreier Benefits

Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team

Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft von Korntex gestalten.

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Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt – den hey contact heroes!

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere heroes (unsere Kolleg*innen) als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern.

Du hast in den letzten Jahren bereits erste Erfahrungen als Junior Führungskraft im Customer Service gesammelt?

Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich in Richtung Projektmanagement weiterentwickeln? Du kannst dir vorstellen, dass du zukünftig in die Rolle als Projektmanager/in reinwächst, unsere neuen Projekte implementiert oder bestehende Projekte betreust? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Kolleginnen und Kollegen die bei uns im Team als Junior Projektleiter/innen durchstarten möchten.

Wir gehören mit unserem Team zu den sehr dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Customer Service. Wir beschäftigen über 500 KollegInnen in den vielen unterschiedlichen und sehr spannenden Projekten unserer Auftraggeber.

Das Besondere an uns: „hey contact heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Homeoffice.

Unsere Mission: Wir wollen die Nr.1 sein unter den 100% virtuellen Dienstleistern für anspruchsvolle und komplexe Projekte im Customer Service. Wir wollen unsere Auftraggeber tagtäglich erfolgreich machen und sie dabei unterstützen, dass sie Marktführer in ihrem Segment werden.

Unser Erfolgsgeheimnis: Jede Menge Engagement, sehr viel Leidenschaft, maximale Flexibilität und langjähriges Fachwissen unseres internationalen Teams!

Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Aufgaben

Dein Einsatz als Junior Projektmanager/in :

• Du begleitest den Aufbau und die Umsetzung neuer Projekte,
• Du dokumentierst die Anforderungen unserer Auftraggeber und unterstützt im Management und der Verteilung von Informationen & Arbeitshilfen,
• Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Optimierung von ersten eigenen Projekten & Kampagnen, natürlich in enger Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus deinem Team,
• Analyse, Optimierung und Nachverfolgung der im Projekt relevanten und erzielten Kennzahlen,
• Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Operations sowie in den einzelnen Fachteams (bspw. Technik, Training,...),
• Betreuung der Ansprechpartner unserer Auftraggeber, Du bist in deinen eigenen Projekten der erste Anlaufpunkt in der täglichen Zusammenarbeit,
• Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Qualitätsvereinbarungen,

Qualifikation

Deine Stärken als Projektmanagement-Hero:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation,
• Mindestens zwei Jahre Vorerfahrung als Fach-/Führungskraft im Customer Service eines Call Centers, beispielsweise als Trainer/in, Teamleiter/in oder Qualitätsmanager/in,
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und einhergehende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• technische Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel),
• Kommunikationsstärke und ein starkes Durchsetzungsvermögen,
• klare und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent,
• Sympathie und Empathie, 2 Eigenschaften, die dir helfen im Umgang mit unseren Kunden/Auftraggebern,

Benefits

Deine Auszeichnung als Projektmanagement-Hero:

• Dein Arbeitsplatz? 100% Home-Office, zum Start eventuell zwei Wochen vor Ort in Hamburg,
• Wir stellen dir die komplette IT/TK-Infrastruktur für die Arbeit im Home Office,
• Du startest bei uns mit einem umfangreichen Einarbeitungskonzept und bist in den ersten sechs Monaten in enger Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen aus deinem Team,
• Ein absolut spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag sowie eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Viele attraktive Benefits, Teamevents und viele großartige Kolleginnen und Kollegen.

Du fühlst dich bereit? Du kannst es kaum erwarten deinen Einsatz als Team-Hero bei uns zu beginnen? Lass dich nicht davon abhalten und sende uns deine Unterlagen! Werde ein Team-Hero einer neuen Heldenliga!

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Als Cyber Security Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Überwachung, Analyse und Weiterentwicklung der Informationssicherheit. Sie verbinden fundiertes technisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Risikomanagement, Compliance-Anforderungen und moderne Cyber-Security-Prozesse.

Kennen Sie jemanden, der auf diese Position passt? Dann sichern Sie sich unseren Weiterempfehlungsbonus – telefonisch unter 089 9982966 47.

Aufgaben

• Analyse und Überwachung von IT-Sicherheitsprozessen, Anwendungen und Systemen zur Sicherstellung eines sicheren Betriebs
• Identifikation und Bewertung von Sicherheitsvorfällen, Auffälligkeiten und potenziellen Schwachstellen inklusive Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Risikomanagement und Eskalation durch Bewertung von Bedrohungsszenarien, Erstellung von Reaktionsstrategien und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung von Audits und Compliance-Prüfungen sowie Dokumentation der Einhaltung definierter Sicherheitsanforderungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Cyber-Security-Risikoregisters sowie kontinuierliche Bewertung neuer Sicherheitsrisiken
• Unterstützung bei Security-Projekten durch Mitwirkung an Sicherheitskonzepten, technischen Lösungen, Change-Prozessen sowie der Optimierung von Analyse-, Monitoring- und Reporting-Tools

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Informationssicherheitsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Cyber Security und Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen Sicherheitskonzepte, Schwachstellenmanagement, Verschlüsselung, Risikoanalyse und Compliance
• Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien, VPN-Lösungen, Firewalls sowie Monitoring- und Log-Management-Systemen
• Kenntnisse in Softwareentwicklung und Automatisierung, idealerweise mit Python, Django, Datenbanken sowie Scripting-Lösungen zur Analyse und Verarbeitung von Logdaten
• Verständnis aktueller Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Systemdesigns und technischen Dokumentationen
• Relevante Zertifizierungen wie CompTIA, ISC², ISACA oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und hohe Problemlösungskompetenz

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle im internationalen Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits Plattform
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hi, wir sind Vino Digital.

Wir sind die E-Commerce-Agentur für Winzer und bringen unsere Partnerweingüter mit Shopify nach vorne. Für unsere wachsende Zahl an Shop-Projekten suchen wir feste Freelance-Unterstützung, die unsere Shops zuverlässig nach klarem Standard baut.

Wir verändern die Weinbranche nachhaltig.

Aufgaben

Du baust für uns Shopify-Shops im Frontend, sauber nach unserem Wireframe und Theme-Baukasten. Wir geben dir einen verbindlichen Standard und einen klaren Prozess an die Hand. Du setzt ihn zuverlässig um, Shop für Shop, über das ganze Jahr.

• Frontend-Bau: Theme, Menü- und Kategoriestruktur, Produktseiten-Template und CRO-Elemente nach detaliertem Briefing umsetzen
• Im Standard arbeiten: auf Basis eines fixen Wireframes und Theme-Baukastens bauen, ohne jedes Projekt neu zu erfinden
• Saubere Platzhalter-Logik: nichts hart kodieren, alles über editierbare Shopify-Felder anlegen und bis zur Freigabe mit Platzhaltern arbeiten
• Versand- und Checkout-Logik: 6er-Regel, versandkostenfrei-Schwellen und Zahlart auf Rechnung korrekt einrichten
• Übergabe vorbereiten: offene Punkte und Platzhalter-Listen sauber für PM, Content und IT dokumentieren

Qualifikation

• Erfahrung: 20+ live gebaute Shopify-Shops, idealerweise im Wein-, Food- oder Lifestyle-Umfeld
• Shopify-Tiefe: du kannst mehr als Themes zusammenklicken. Liquid-Grundverständnis und sauber konfigurierbare Sektionen und Blocks gehören für dich zum Alltag
• Versionskontrolle: du arbeitest selbstverständlich mit Git und GitHub, kennst Branches, Commits und Pull Requests und hältst deinen Theme-Code sauber versioniert
• CRO-Blick: Trust-Signale, Social Proof und die Customer Journey aus Neukundensicht hast du im Kopf
• Performance & Mobile: dein Ergebnis sitzt auf echten Geräten
• Prozess- und Zeitdisziplin: du arbeitest im vorgegebenen Rahmen, hältst Zeitvorgaben ein und baust konsequent auf Done-Kriterien hin
• Scope-Bewusstsein: du erkennst selbst, wann Anforderungen außerhalb des Festpreises liegen, und meldest das frühzeitig
• KI-Affinität: du arbeitest sicher mit Claude

Benefits

• Planbare Auslastung: mehrere Shop-Projekte über das Jahr mit 2-3 Monaten Vorlauf, statt eines Einmal-Auftrags
• Klarer Rahmen: verbindlicher Wireframe, Theme-Baukasten und definierter Prozess, damit du nicht jedes Mal bei null anfängst
• Faire Festpreise pro Shop: du kalkulierst sauber, wir halten den Scope stabil
• Direkte Wege: kurze Abstimmung direkt mit den Gründern und schnelle Entscheidungen

1. Bewerbung: Wir wollen schon in der ersten Nachricht sehen, dass du die Anforderungen erfüllst. Schick uns bitte:

• 3 aussagekräftige Live-Shops, die du selbst gebaut hast, je mit einem Satz zu deiner Rolle und zum Ergebnis
• Das letzte Problem, das du mit Claude (Code) gelöst hast, kurz beschrieben: Aufgabe, Vorgehen, Ergebnis
• Eine grobe Schätzung: wie viele Stunden bräuchtest du für einen Standard-Shop nach fixem Wireframe, alle Inhalte werden fix angeliefert (Beispiel: drloosen . de , nicht multilingual)?
• Deinen Standard Stundensatz
• optional: Link zu deinem GitHub, damit wir deine Arbeitsweise und sauberes Versionieren sehen

2. Kennenlernen (30 Min): kurzes Online-Gespräch zum gegenseitigen Abklopfen

3. Probeprojekt: ein Standard-Shop nach unserem Wireframe, inklusive Stundenschätzung vorab. Wir vergleichen Schätzung und Ist und streuen bewusst einen Sonderwunsch ein, um deinen Umgang mit Change Requests zu sehen

4. Rahmenvertrag: passt es beiderseits, schließen wir einen Rahmenvertrag mit klaren Spielregeln und Vertraulichkeit

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Dein Spielfeld

• Strategie & Beratung: Du entwickelst ganzheitliche Data & Analytics Strategien und KPI Frameworks. Du berätst Kund:innen zu CDP Lösungen, Customer Journeys und datengestützten Use Cases. Du leitest Workshops, Reporting Reviews und Kund:innenschulungen.
• Datenarchitektur & Implementierung: Du baust skalierbare Tracking Setups (Client & Server Side) auf. Idealerweise setzt du auch technisch um – mit SQL, BigQuery, API Integrationen und BI Tools.
• Analyse & Insights: Du führst tiefergehende Analysen durch und identifizierst operative Wachstumshebel. Du baust Dashboards auf, pflegst Reporting Standards (Data Studio, Power BI etc.) und entwickelst Attribution Modelle sowie Customer Journey Analysen. Du arbeitest sicher mit GA4, GTM und Data Studio.
• AI & Innovation: Du wirkst an AI-gestützten Datenprodukten mit (z. B. AI Hub, Data Hub). Du nutzt Claude und relevante MCP-Server für datengestützte Strategien und unterstützt ML Experimente sowie Feature Engineering.

Deine Skills

• Deine Erfahrung: Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in Data Analytics, Digital Analytics oder Data Strategy sowie datengetriebener Projektumsetzung.
• Tracking Know-how: Du hast fundiertes Know-how in Web- und App-Tracking (GA4, Tag Manager, Server Side, Adobe Analytics, Matomo, E-Tracker) und kannst skalierbare Tracking Setups aufbauen.
• Data & SQL: Du verfügst idealerweise über souveräne SQL Skills und Erfahrung mit BigQuery oder vergleichbaren Data Warehouses. Du beherrschst ETL/ELT Pipelines.
• BI & Reporting: Du kennst dich mit Data Studio aus. Von Vorteil ist auch Erfahrung mit BI Tools (Power BI, Looker o.ä.), API Integrationen und erste praktische Erfahrung mit Machine Learning / AI-Modellen.
• Deine Art zu arbeiten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und strukturiert. Du bringst strategische Weitsicht mit und hast starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen im Kund:innendialog.

Deine Benefits

• Kollegiale Teamkultur: Ein offenes, vertrauensvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und arbeiten auf Augenhöhe. Motivierte Kolleg:innen, die an einem Strang ziehen und bei regelmäßigen Teamevents die gemeinsamen Erfolge feiern.
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, offene Türen und viel Raum für deine Ideen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, zu deinen Entwicklungswünschen und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest, sodass du deine Potenziale optimal entfalten kannst.
• Fit, mobil oder nie mehr hungrig? Bei uns gibt es das brandung flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen bei unserem Agenturkoch!

Kontaktinformationen

Du möchtest Data & Web Analyst (m/w/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Inga gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 015174102742.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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<gh-intro>
<text>
We're looking for a Senior Software Engineer to join Bolt's Data Platform Insights team. You'll build and evolve the platform that helps Bolt teams create and manage high-quality data products — making data reliable and accessible, to power decisions at massive scale.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Engineers in the Insights team play a key role in shaping Bolt's data ecosystem. You will own the infrastructure and frameworks that streamline development, testing, and maintenance of data products - turning petabytes of data into reusable models and metrics. Teams across the organisation will create dashboards, custom data applications, and chat with data using the tools you will provide.

In this role, you will work closely with the data producers and consumers to understand their needs and challenges, continuously seeking improvements, and driving complex projects from idea to completion.

We work with a wide range of technologies - Python libraries and CLIs; dbt for data modelling, workflows orchestration and execution with Airflow and Databricks; infrastructure with Terraform, AWS, and Kubernetes

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Own and evolve the foundational infrastructure and frameworks that support building, testing, and deploying dbt on Databricks, with 3,500+ dbt models.</point>
• <point>Ensure customer success by helping data practitioners use the platform effectively and in a self-service manner.</point>
• <point>Keep 800+ daily Databricks jobs reliable, observable, and cost-efficient with an observability layer that detects pipeline failures and surfaces areas for improvement.</point>
• <point>Keep Looker running smoothly for the 4,000 Bolt employees, serving 300,000 queries daily over petabytes of data.</point>
• <point>Seek and enable new ways to use data, such as chatting with data agents.</point>
• <point>Building CI/CD workflows with GitHub Actions that validate, test, and deploy data products reliably.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have at least 5 years of software engineering experience, including hands-on experience with large-scale distributed data systems or compute engines like Apache Spark.</point>
• <point>Proficient in Python or another mainstream OOP language. We care about strong engineering fundamentals and adaptability.</point>
• <point>Familiar with the modern data stack (dbt, Databricks, Airflow, Delta Lake, or equivalents).</point>
• <point>You have excellent communication skills, are fluent in spoken and written English, and you're comfortable collaborating with both technical and non-technical colleagues.</point>
• <point>You understand modern CI/CD practices and value automation, testing, and observability as core engineering principles.</point>
• <point>You're driven by customer success and have a track record of leading and delivering complex, cross-team projects.</point>

</bulletpoints>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a Senior Design System Engineer to take ownership of the technical architecture of our multi-platform design system. You'll work directly with design system designers and platform engineering teams to take the way we build user interfaces at Bolt to the next level.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 200 million customers in 53+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!
</text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>

In this role you work daily with Designer System Designers, representing engineering interests. You will drive core design system initiatives from the engineering side, ensuring our design foundations scale effectively across all platforms and products. You will help shape design system strategy, align teams and contribute code.

This role is part of our Web Architecture and Visual Experience (WAVE) team. WAVE is responsible for the web platform, design system implementation for web and providing engineering support for the design system core. 

You will get to own large projects that cover all platforms and can change how Bolt thinks about shipping user interfaces. Feeling passionate about accessibility? How about changing the way product teams across Bolt consider accessibility in their work and shipping practical improvements to hundreds of millions people? 

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Own the technical vision. Architect platform-agnostic infrastructure like design tokens, Figma plugins and shared utilities. Promote best practices and facilitate technical discussions.</point>
• <point>Align engineering platform teams around shared design system goals and priorities.</point>
• <point>Shape the vision, strategy and roadmap for the design system, representing engineering interests.</point>
• <point>Develop technical metrics for the Design System.</point>
• <point>Advocate for the design system to the engineering organisation.</point>
• <point>Drive continuous improvement, identify opportunities and lead them.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have worked in a design system team or as a contributor to a design system initiative.</point>
• <point>You have led engineers in complex cross-team projects. Ideally, in a multi-platform setting.</point>
• <point>You have practical experience working with multiple platforms (web + iOS/Android/React Native)</point>
• <point>You are a strong communicator, capable of representing diverse interests.</point>
• <point>You are a systems thinker, comfortable navigating in ambiguity.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the user experience of one of Europe's leading platforms.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 53 countries</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Java/Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

• You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
• As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
• You always keep the business value in mind when making decisions 
• You drive the development process using an agile environment
• As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
• You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
• You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
  • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
  • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
  • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
  • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
  • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

• 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
• Willingness to work with Kotlin
• Solid front-end skills with modern front-end stack
• Experience with event-driven architectures; exposure to event sourcing, CQRS, and domain-driven design (DDD) is a plus
• Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
• Proficiency in system design and architecture
• You take responsibility for the product and technical decisions
• Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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ARC Intelligence is building the AI native Finance OS for modern mid market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become AI-native ERP system for process heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI powered software manages and automates workflows across the entire company.

Aufgaben

As an Engineering Intern, you'll support the development of our platform across frontend, backend, data, and AI-related projects.

You will:

• Build and improve product features used by customers

• Contribute to frontend development using modern web technologies

• Support backend services, APIs, and integrations

• Work with ERP and financial data pipelines

• Collaborate closely with engineers, product, and AI teams

• Participate in code reviews and engineering discussions

• Help identify and solve technical challenges across the platform

• Learn how AI-powered products are designed, built, and deployed

Qualifikation

• Currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science, or a related field

• Strong programming fundamentals

• Experience with JavaScript/TypeScript, Python, or similar languages

• Curiosity about AI, data, and modern software development

• Ability to work independently and take ownership of tasks

• Strong problem-solving skills

• Excellent communication skills in English

Bonus Points

• Experience with React, Next.js, or modern frontend frameworks

• Experience with Python backend development

• Familiarity with APIs and databases

• Experience building personal projects or startup projects

• Interest in AI, LLMs, or financial technology

Benefits

• Real ownership from day one

• Direct mentorship from experienced engineers and founders

• Exposure to AI, data engineering, and fintech

• Great work environment in Berlin

• Opportunity to transition into a working student or full-time role

• A fast-paced environment where your work has visible impact

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Sie möchten moderne Enterprise-Client-Umgebungen aktiv gestalten und stabile sowie effiziente Windows-Arbeitsplätze weiterentwickeln? In dieser Position als Senior Systemadministrator (m/w/d) Enterprise Client Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb und der Optimierung von Microsoft Configuration Manager (SCCM MCM), Softwarepaketierung mit PSADT sowie Microsoft 365. Dabei verbinden Sie technisches Tiefenwissen mit Automatisierungskompetenz und treiben die Weiterentwicklung des Modern Workplace in einer komplexen IT-Infrastruktur voran.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus. Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Betrieb und Administration der Client-Management-Umgebung auf Basis Microsoft Configuration Manager (MCM / SCCM)
• Softwareverteilung und Deployment-Steuerung inkl. Release-, Feature- und Update-Management für Windows-Clients
• Entwicklung und Pflege von Softwarepaketen mit dem PowerShell App Deployment Toolkit (PSADT) als Standard
• Sicherstellung des Client-Betriebs durch Monitoring, Patch-Management und kontinuierliche Stabilisierung der Umgebung
• Störungsanalyse und Incident Management im 2nd- und 3rd-Level-Support inkl. nachhaltiger Fehlerbehebung
• Weiterentwicklung der Client-Plattform durch Optimierung, Automatisierung und enge Abstimmung mit Architektur-, VDI- und Security-Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Enterprise Client Management
• Langjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Windows-Client-Infrastrukturen mit mehreren tausend Endgeräten (Enterprise Client Management & Modern Workplace Administration)
• Sehr gute, aktuelle Kenntnisse in Microsoft Configuration Manager (MCM / SCCM), Software Deployment sowie im Client Lifecycle Management
• Sehr gute Kenntnisse in PSADT und PowerShell zur Automatisierung und standardisierten Softwareverteilung und Paketierung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, Azure / Entra ID, Gruppenrichtlinien sowie Windows Client OS
• Erfahrung in Microsoft 365, Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und IT-Betriebsprozessen nach ITIL sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 32 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Wir suchen für ein innovatives Projekt im Bereich KI-Assistenzsysteme einen Cloud-Infrastruktur Experten zur Unterstützung beim Aufbau und Management einer AWS-basierten Umgebung.

Key Facts
Start: 15.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 61 %
Einsatzart:
Einsatzort: München
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Cloud-Infrastruktur innerhalb des Projekts

• Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Bestellung neuer Cloud-Ressourcen auf Basis von AWS

• Einrichtung und Konfiguration der AWS-Infrastruktur gemäß interner Standards

• Sicherstellung der Einhaltung aktueller Bereitstellungsprozesse und Richtlinien

• Beratung des Projektteams hinsichtlich moderner Infrastruktur-Lösungen und Prozess-Updates

Muss-Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Cloud-Infrastruktur-Lebenszyklus-Management

• Fundierte Kenntnisse in der Bestellung und Einrichtung von AWS-Infrastruktur

• Aktuelle Projekterfahrung und Prozesskenntnisse in der Cloud-Umgebung einer großen Versicherungsgruppe aus den letzten 1-2 Jahren

• Nachgewiesene Expertise in der Konfiguration von Cloud-Ressourcen unter Berücksichtigung von Governance- und Compliance-Vorgaben

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Infrastruktur-Unterstützung für AI-basierte Assistenzsysteme

Weitere Informationen

Der Fokus liegt auf der Anwendung aktueller Cloud-Prozesse innerhalb eines großen Unternehmensumfelds aus den letzten zwei Jahren. Auslastung mind. 50% - 75% eher mehr als die 50%. Eine Verlängerung bis Jahresende ist ggf. möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become AI-native ERP system for process heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI powered software manages and automates workflows across the entire company.

Aufgaben

As a Fullstack Engineer, you’ll work closely with backend, data, AI, product, and design teams to build and improve features across our platform. You will:

• Build Fullstack Features: Implement user-facing features using modern frameworks and connect them to backend APIs.
• Backend Development: Contribute to Python-based backend services (Django REST or FastAPI), including API endpoints and business logic.
• Frontend Development: Work on responsive, clean UI components and dashboards that surface complex financial data in an intuitive way.
• Data & API Integration: Help integrate third-party systems and product data flows into our application.
• AI Product Features: Help build adaptive systems and integrate AI-powered features into real product workflows.
• Testing & Code Quality: Write unit and integration tests, fix bugs, and participate in code reviews to maintain high-quality standards.
• Collaborate Across Teams: Work closely with product managers, designers, and engineers to translate requirements into working software.
• Turn Ideas into Code: Help move product spikes, prototypes, and technical ideas into production-ready features.

Qualifikation

This role is a good fit for strong early-career engineers as well as fullstack engineers with a few years of experience who are ready to take ownership in a fast-moving product team.

Technical Foundations

• Strong capabilities with Python backend development, ideally with frameworks such as Django REST Framework or FastAPI.
• Strong TypeScript / React experience, ideally with Next.js and API-driven frontend development.
• Understanding of REST APIs and how frontend and backend systems communicate.
• Comfortable working with SQL, relational databases, and data-driven product features.

Engineering Practices

• Experience using Git in a multi-person engineering team.
• Obsession with writing clean, readable, and maintainable code.
• Experience with testing, CI/CD, and cloud-native development.
• Comfortable working in an AI-assisted development setup, using tools like Cursor, Claude Code, or similar coding agents while maintaining strong engineering judgment and code quality.

Mindset & Soft Skills

• Curious, motivated, and eager to learn in a fast-paced startup environment.
• Comfortable asking questions, receiving feedback, and taking ownership of your work.
• Strong communication skills in English (German is a plus).

Nice to Have

• Experience building adaptive systems or integrating AI features into a product.
• Exposure to production AI systems, including agent workflows, streaming responses, evaluations, or observability tools such as Langfuse.
• Exposure to cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure, and tools like Docker.
• Experience working in a modern monorepo setup or with CI/CD workflows.
• Interest in finance and B2B SaaS products.
• Familiarity with basic frontend design principles or UX thinking.

Benefits

What We Offer

• Competitive Salary with growth potential
• Flexible Work Model (Berlin-based team)
• Modern Tech Stack: Python, Next, cloud infrastructure, and AI/ML tooling
• Learning & Development: Learning budget, strong engineering culture, and real ownership early on
• Great Team Culture: Hackathons, knowledge-sharing sessions, and team offsites
• Career Growth: Room to grow into broader technical ownership as the product and team scale

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Beschreibung

Als Head of Growth bei haebmau übernimmst du den Lead für New Business Development, Sales und die Entwicklung zukunfts­fähiger Services der Agentur. Gemeinsam mit den Kunden-Units und deinem Growth-Team treibst du das Neugeschäft in unseren Geschäftsfeldern PR, Social Media, Influencer Relations, Events und Consumer Marketing voran – bei Neu- und Bestandskunden. Du identifizierst Trends, optimierst Prozesse und gestaltest unsere Wachstumsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Das klingt nach deinem nächsten beruflichen Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Head of Growth (m/w/d)!

Was sind deine Aufgaben?

• Strategische Neukunden-Akquise und Ausbau bei Neu- & Bestandskunden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Kunden-Units und Fokus auf deren Bedarf
• Steuerung und proaktive Optimierung des agenturinternen Neugeschäftsprozesses sowie aller Abläufe im News Business
• Identifizierung von Branchentrends & Ableitung von Consumer Insights für neue Future Services
• Pflege der Sales-Datenbank, Ausschreibungsrecherche und Vernetzung & Zusammenarbeit mit Pitchberatungen
• Entwicklung & Optimierung von Neugeschäft-Tools und Pitch-Materialien
• Führung, Sparring und Weiterentwicklung des Growth-Teams sowie internes Schnittstellen-Management für Research & Ressourcenplanung

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossenes Studium und mind. 5 Jahre Erfahrung im New Business Development und Sales im Agentur- und Beratungsumfeld (PR, Marketing), davon 2–3 Jahre in leitender Position sowie idealerweise Zertifizierungen in Sales, Business Development oder Digital Marketing
• Fundierte Kenntnisse in Sales-Strategien (z.B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator) und CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive) sowie in Trendanalyse und in der Entwicklung neuer Services
• Expertise in Pitch-Prozessen (inkl. Projektmanagement Skills und Stakeholder Management), Neukundengewinnung und Branchenkenntnisse in PR, Social Media & Influencer Marketing
• Unternehmerisches Mindset, Teamplaying und Verkaufstalent mit Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Analyse- und Kreativkompetenz
• Leidenschaft für die Kreativ- und Kommunikationsbranche und Erfahrung & Lust auf Teamleitung, -führung und -entwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft & Flexibilität für Kundentermine, Netzwerk- sowie Branchenevents und Messen
• Repräsentant*in für haebmau mit der Bereitschaft für Thought Leadership Auftritte und Statements

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselposition mit direktem Reporting an den Co-CEO und hohem Gestaltungsspielraum in Deutschlands führender Agentur für Consumer Lifestyle-Kommunikation
• Ein großartiges und motiviertes Growth-Team und eine enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Unit-Directors
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & Bezuschussung der Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
• Ein attraktiver Standort im Herzen von München oder Berlin
• Teilnahme an Branchenevents, Messen und exklusiven Netzwerkgelegenheiten

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Sie sind erfahren in komplexen Microsoft-Umgebungen und möchten IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position als IT M365 Spezialist (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um moderne Windows-Server-Landschaften, Microsoft 365, Cloud-Technologien und IT-Security. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte, bringen eigene Ideen ein und gestalten die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mit.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie der Windows-Systemlandschaft
• Betrieb und Management zentraler Server, Systeme und Unternehmensanwendungen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung neuer technischer Lösungen im Team
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Systemstabilität und Verfügbarkeit in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
• Überwachung, Analyse und Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse sowie kontinuierlicher Optimierung der Systeme
• Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen sowie Erstellung und Pflege technischer System- und Prozessdokumentationen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server- und Microsoft-Infrastrukturen in komplexen IT-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, OneDrive und Microsoft Purview im Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und PKI
• Kenntnisse in Microsoft SQL Server, IT-Projektmanagement oder Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von administrativen Aufgaben und Prozessen
• Erfahrung in IT-Security und Cloud-Umgebungen (On-Premises und Cloud) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 32 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option
• Attraktive Zusatzleistungen
• Altersvorsorge & VWL
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für ein internationales Verbraucherpanel werden derzeit Teilnehmer gesucht, die ihre alltäglichen Einkäufe digital erfassen und dafür regelmäßig belohnt werden.

Aufgaben

Nach deinem normalen Einkauf erfasst du die gekauften Produkte bequem mit deinem Smartphone.

Dabei werden lediglich die Einkäufe des täglichen Bedarfs dokumentiert, zum Beispiel:

• Lebensmittel
• Getränke
• Drogerieartikel
• Haushaltsprodukte
• weitere Produkte des täglichen Bedarfs

Die Teilnahme lässt sich einfach in den Alltag integrieren und benötigt nur wenige Minuten.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Mindestalter 18 Jahre
• Regelmäßige Einkäufe im Alltag
• Smartphone mit Internetzugang
• Zuverlässige und regelmäßige Teilnahme

Besondere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Benefits

Deine Vorteile

• Teilnahme bequem von zuhause
• Geringer Zeitaufwand
• Startbonus für neue Teilnehmer
• Regelmäßige Prämien und Belohnungen
• Einfache Nutzung per App
• Datenschutz und vertrauliche Behandlung aller Daten

Eine einfache Möglichkeit, alltägliche Einkäufe sinnvoll zu nutzen und gleichzeitig Verbraucher- und Marktforschung aktiv zu unterstützen.

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Über uns

Recuvia ist eine People-Systems-Boutique für Gründer:innen, Scale-ups und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie zu klaren, skalierbaren HR- und Recruiting-Systemen, die im Alltag wirklich genutzt werden.

Seit 2023 begleiten wir Organisationen als Boutique-Partner, operativ, wenn Lösungen sofort funktionieren müssen, strategisch, wenn Strukturen neu gedacht werden, und technologisch, wenn bestehende Tools ihr Potenzial noch nicht ausschöpfen.

Recuvia, Menschen & Tech. Skalierung mit System.

Dein Impact

Als Werkstudent*in Social Media stärkst du unsere Sichtbarkeit und Positionierung und hilfst dabei, Unternehmen in HR und People-Themen strategisch wie operativ voranzubringen.

Aufgaben

• Erstellung und Planung von Beiträgen/Reels, Stories für LinkedIn und/oder Instagram
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen zusammen mit deinem Team
• Gestaltung von Grafiken und visueller Elemente (z. B. mit Canva,Adobe Photoshop,)
  sowie Bildrecherche
• Video Erstellung, Skripte, Schneiden ( z.B. Capcut, Inshot,Adobe Premiere, Davinci Resolve)
• Texten von zielgruppengerechten Beiträgen auf Deutsch (und
  optional Englisch)
• Monitoring von Interaktionen, Community-Management (Kommentare,
  Direktnachrichten) undSocial Listening
• Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement) und
  Ableitung Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit uns, um fachlich fundierte Inhalte sichtbar zu machen

Learning & Growth - wachse mit uns- deine Entwicklungsmöglichkeiten:

• Employer-Branding-Workshops (EVP, Candidate Journey, Kampagnenplanung)
• Tool-Trainings oder Zertifikate/Kurse: Social Media Analytics
• Performance Marketing Basics oder Storytelling-/Copywriting-Trainings

Qualifikation

• Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) idealerweise in Kommunikation,
  Marketing, Medien oder einem verwandten Studiengang
• Sicherer Umgang mit deutscher Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse
  Englischkenntnisse von Vorteil
• Analytisches Grundverständnis zur Auswertung von
  Social-Media-Kennzahlen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Wunsch nach Mitgestaltung
• Kreativität, Gespür für Zielgruppen und Bereitschaft neues zu lernen

Zusätzliche Pluspunkte:

• Erste praktische Erfahrung mit LinkedIn oder/und Instagram (Praktikum,Projekte oder privat)
• Erste Erfahrung in Bildbearbeitung / Design-Tools (z. B. Canva,
  einfache Bildbearbeitung)
• Erste Erfahrung in Video Erstellung, Skripte, Schneiden ( z.B. Capcut, Inshot,Adobe Premiere, Davinci Resolve)

Benefits

• 20+8 Tage Urlaub pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell (1 Tag pro Woche- Work-together)
• Arbeiten aus EU-Ländern möglich (nach der Probezeit)
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Direkter Einblick in HR-Beratung und Organisationsentwicklung
• Hohe Lernkurve in einem kleinen, agilen Team

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kreativen Lebenslauf.

Wir glauben an eine bunte Arbeitswelt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wenn du Social Media liebst und mit uns etwas bewegen willst, bewirb dich (m/w/d).

Datenschutzhinweis

Deine personenbezogenen Daten werden gemäß Art. 13 DSGVO ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Verfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.

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Du gehst offen auf Menschen zu, telefonierst gerne und hast schnell ein
gutes Gespür dafür, wer wirklich passt? Dann suchen wir wahrscheinlich
genau dich. Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo,
Kommunikation und ein guter Blick für Menschen. Dein Schwerpunkt:
Blue-Collar-Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen und direktem Impact.

Aufgaben

• Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess
• Du triffst schnelle Entscheidungen und begleitest Bewerbende sicher bis zur Einstellung
• Du hältst den Austausch mit deinen Fachbereichen aktiv am Laufen
• Du sorgst für eine positive und verbindliche Candidate Experience
• Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten
• Du probierst neue Wege aus, um passende Talente zu erreichen

Qualifikation

• Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Austausch mit Menschen
• Routine in (telefonischen) Interviews und ein guter Blick für passende Kandidat:innen
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen
• Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vollzeit muss für dich nicht 38,5 Stunden bedeuten, auch 35 Stunden sind möglich
• Ein modernes Büro direkt an der Spree
• Corporate Benefits und attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken
• Diensthandy und Laptop für deinen Arbeitsalltag
• Zugang zu unserer E-Learning-Plattform und echte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bürohunde, die regelmäßig für gute Laune sorgen
• Transparente Arbeitszeiterfassung inklusive Überstundenausgleich
• Ein offenes, unterstützendes Team ohne Ellenbogenmentalität

Werde Teil unseres Recruiting-Teams und mach Recruiting, das wirklich etwas bewegt.

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Deine Mission

Werde unser mit KI effizienter zu arbeiten – und gestalte die internen Abläufe eines schnell wachsenden PropTech-Unternehmens mit.

Wir sind syte – ein PropTech-Unternehmen aus Münster, das eine KI-gestützte Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung entwickelt. Unsere Plattform ersetzt wochenlange Expertenkonsultationen durch sofortige, KI-gesteuerte Analysen: Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, renoviert oder erworben werden soll.

Wir agieren als KI-orientiertes Unternehmen. Effizienz durch KI ist kein Nebenprojekt – sie ist unsere Wachstumsstrategie. Genau dafür suchen wir dich als AI Enablement Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist deutschlandweit remote oder in unserem Headquarter in Münster zu besetzen.

Deine Mission:

• Development: Du entwickelst komplexe Automatisierungen, die über die Möglichkeiten von No-Code-Tools hinausgehen – API-Integrationen, benutzerdefinierte Python-/TypeScript-Skripte, agentische Workflows, interne Tools.
• Learning & Enablement: Du befähigst Kolleg*innen aus allen Abteilungen, ihre eigenen Automatisierungen zu erstellen. Du leitest den AI Circle, bietest Sprechstunden an, leitest praktische Workshops und verfasst die interne Dokumentation, die den Self-Service ermöglicht.
• Tool Discovery: Du wählst unseren AI-Tool-Stack. Du definierst und pflegst den Standardsatz genehmigter Tools, bewertest neue Tools hinsichtlich Kosten, Nutzen und Risiko und stellst überflüssige Tools ein.
• Security & Compliance: Du steuerst den Datenfluss und die Sicherheit. Du bist verantwortlich für den AI Tracker, führst einfache Datenschutz- und Sicherheitsüberprüfungen für Systemintegrationen durch und stellst Compliance sicher.
• KI-Architektur: Du schaffst eine gemeinsame Grundlage – eine gemeinsame Infrastruktur (Authentifizierung, Geheimnisse, Integrationsplattformen, Prompt-Bibliotheken, wiederverwendbare Komponenten), damit andere sicher und schnell entwickeln können.

Dein Profil

• Erfahrung: 4+ Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik, KI-Tools oder einem verwandten Bereich.
• Solide Programmierkenntnisse: Du bringst Erfahrungen mit Python oder TypeScript mit und kannst dadurch in Kombination mit solidem Engineering, Enablement und Governance über die KI-Tool-Landschaft echten Mehrwert schaffen.
• No-Code-Anwendungserfahrung: Praktische Erfahrung mit mindestens einer No-Code-Automatisierungsplattform (n8n, Zapier, Make usw.) und sicherer Umgang mit REST-APIs, Webhooks und Authentifizierungsmustern.
• AI-Native: Du arbeitest an der Spitze der KI-Tooling-Entwicklung. Claude Code gehört zu deinen wichtigsten täglichen Arbeitswerkzeugen. Das Programmieren von Agenten, Prompt Engineering, MCP und die neuesten LLM-Frameworks sind Teil deines Standard-Workflows. Du bringst neue Muster schnell in Unternehmen ein, und setzt bei syte Maßstäbe für KI-orientierte Arbeit.
• Eine „Builder-Coach“-Mentalität: Du hast Spaß sowohl am Schreiben von Code als auch daran, Nicht-Techies zu unterrichten. In der Mischung aus programmieren und beraten fühlst du dich wohl.
• Ein Gespür für Sicherheit und Datenschutz: Du bringst praktische Erfahrung mit den Anforderungen der DSGVO und den Grundlagen der IT-Sicherheit mit – nicht nur das Bewusstsein dafür, sondern auch die Fähigkeit, eine einfache Sicherheitsüberprüfung durchzuführen, bevor eine Integration live geht.
• Eifer und Neugier: Dieses Feld ist erst vier Jahre alt. Wir schätzen Motivation und Experimentierfreudigkeit mehr als taggenaue Berufserfahrung.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: Münster / remote

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Doch meist haben nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Werde Teil unseres Wachstums und gestalte unsere Social-Media-Kanäle aktiv mit – als Werkstudent*in (m/w/d) Social Media in Köln.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Planung kreativer Social-Media-Formate für verschiedene Plattformen
• Eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Veröffentlichung regelmäßiger Content-Formate
• Pflege und Betreuung unseres IG Broadcast Channels
• Redaktionelle Verantwortung für unseren englischsprachigen Instagram-Account
• Eigenständige Kommunikation mit Kooperationspartnern im Rahmen von Content- und Social-Media-Kooperationen
• Analyse relevanter Social-Media-Kennzahlen sowie Aufbereitung für Reportings
• Unterstützung im Community Management und aktive Interaktion mit unserer Community
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Redaktionspläne

Qualifikation

• Laufendes Bachelorstudium (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien
• oder vergleichbar
• Begeisterung für Social Media, digitale und gesellschaftliche Trends und Motivation, theoretisches Wissen direkt in der Praxis
• anzuwenden
• Kreative Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Leidenschaft für Sport sowie ein gutes Gespür für Design, Trends und visuelle Gestaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Ein strukturiertes Onboarding, um dir den bestmöglichen Start zu ermöglichen
• Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, ...

Bewirb dich bevorzugt in nur 5 Minuten über unseren Bewerberfragebogen auf unserer Homepage.

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WasteSide wächst – und du bist die treibende Kraft hinter unserem Roll-out in neue Städte! Als Werkstudent:in Expansion (20h/Woche) am Standort Hannover planst du unsere nächsten Schritte in Städten wie Dortmund, Trier, Heidelberg oder Landau und sorgst dafür, dass WasteSide überall einen perfekten Start hinlegt.

Aufgaben

• Launch-Management: Du begleitest den gesamten Prozess der Städteexpansion – von der ersten Vorbereitung bis zum erfolgreichen Start vor Ort.
• Team-Lead: Du organisierst das Personal in den neuen Städten, koordinierst Einsätze und traust dir zu, Teams eigenständig anzuleiten.
• Logistik & Marketing: Du hast den Überblick über unser Material, personalisierst Marketing-Assets und stellst sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
• Schnittstelle zu Partnern: Du unterstützt die Gründer bei der Kommunikation mit Kooperationspartnern und baust lokale Netzwerke mit auf.Hands-on vor Ort: Du bist bereit, auch mal in die Expansionsstädte zu reisen, um Launches persönlich zu begleiten.

Qualifikation

• Organisationstalent: Du arbeitest extrem strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Städte-Launches den Fokus und liebst es, Prozesse zu koordinieren.
• Führungspotenzial: Du bist selbstbewusst im Umgang mit Menschen und hast keine Scheu davor, Verantwortung für Teams zu übernehmen.
• Erfahrung: Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (z.B. Eventmanagement, Operations oder Teamleitung) mit.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist mobil und bereit, für Projekttage in unsere neuen Städte zu fahren.Eigenständigkeit: Du erkennst Aufgaben, bevor sie ausgesprochen werden, und arbeitest lösungsorientiert.

Benefits

• Echte Verantwortung: Du bist kein Supporter, sondern Manager deiner eigenen Projekte und gestaltest das Wachstum von WasteSide aktiv mit.
• Startup-Insights: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und lernst ungefiltert, wie man ein Unternehmen geografisch skaliert.
• Team & Vibe: Ein junges, motiviertes Team in Hannover, flache Hierarchien und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Office (Teilzeit-Remote möglich).Impact: Du sorgst dafür, dass unsere Nachhaltigkeits-Challenges jeden Tag tausende neue Menschen erreichen.

Wir brauchen kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Video (zeig uns wer du bist, was dich ausmacht, was deine Interessen sind und warum du für diesen Job und unser Team genau richtig bist), an:

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Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit ca. 700 Mitarbeitenden. Am Standort im Hamburger Hafen produzieren rund 300 Mitarbeitende und 24 Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline. Weitere Emulsionsanlagen befinden sich in Linz, Österreich und Birkenhead, Großbritannien. Unsere Produkte finden weltweit in verschiedensten weiterverarbeitenden Industrien Anwendung, zum Beispiel in Heißschmelzklebern, Papier und Verpackungen, Farben und Lacken, Kosmetika und pharmazeutischen Erzeugnissen, Holzwerkstoffen, Kerzen sowie dem Straßenbau.

In unserem Engineering-Team arbeiten Menschen mit unterschiedlichen technischen Hintergründen gemeinsam an guten Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir eine:n Project Engineer mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik.

Aufgaben

• Sie entwickeln und optimieren Verfahren in enger Zusammenarbeit mit Operations und R&D.
• Sie bewerten Anlagen und Verfahrensschritte ganzheitlich und leiten daraus Optimierungen hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab.
• Sie planen, steuern und priorisieren Investitionsprojekte, insbesondere CAPEX-Projekte, eigenverantwortlich und unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases, zum Beispiel ROI-Betrachtungen, zur Bewertung von Projekten.
• Sie erarbeiten und bewerten technische Konzepte und Studien zur nachhaltigen Optimierung von Produktions- und Nebenanlagen.
• Sie berücksichtigen neue Technologien und innovative Lösungsansätze in Ihren Projekten.
• Sie verantworten Genehmigungsverfahren und führen Sicherheitsanalysen, zum Beispiel HAZOP, durch.
• Sie stimmen sich mit Behörden ab und führen technische Verhandlungen mit Ingenieurbüros und Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
• Sie koordinieren und überwachen externe Kontraktoren auf Baustellen.
• Sie wenden Projektmanagement-Standards und -Tools an und entwickeln diese weiter.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
• Sie bringen ca. 2–5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen oder Engineering-Umfeld mit, idealerweise in der chemischen Industrie.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verfahrenstechnischer Anlagen und haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit CAPEX-Projekten.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie treten kommunikationsstark und durchsetzungsfähig auf.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, insbesondere in SAP und MS Office.

Benefits

• Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können.
• Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen – z. B. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deutschlandticket.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterevents.
• Über unsere Corporate Benefits-Plattform erhalten Sie außerdem Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und den Bäderländern.

Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Ihre Ansprechperson
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Hilke Rollmann gerne für Sie da.

Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Frau Hilke Rollmann
Tel.: +49 40 78115 - 532
Hywax GmbH
Worthdamm 13-27
20457 Hamburg

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Vorarbeitermentalität, Verantwortung für Baustellen mit bis zu 3 Mio. € Projektvolumen, bis zu 58.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit, bezahlte Fahrzeiten sowie tägliche Heimkehr im Raum Landshut und München – hier übernehmen Sie die Führung auf der Baustelle.

Seit mehreren Jahrzehnten realisiert dieses etablierte Handwerksunternehmen anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Der Schwerpunkt liegt auf größeren Bauvorhaben im Raum Landshut und München, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt stehen. Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Baustellen, koordinieren Monteure und Nachunternehmer und arbeiten eng mit Bauleitung und Projektleitung zusammen. Gleichzeitig profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen, einer kollegialen Mannschaft und echten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterqualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt als

Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 €

Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich mittlere bis große SHK-Baustellen im Raum Landshut und München
• Sie koordinieren Monteure, Trupps und Nachunternehmer auf Ihren Baustellen
• Sie übernehmen die Personalverantwortung für Baustellenteams
• Sie disponieren Material und stellen einen reibungslosen Baustellenablauf sicher
• Sie erstellen Bautagesberichte und Regieberichte
• Sie stimmen sich täglich mit Bauleitung und Projektleitung ab
• Sie unterstützen bei Bedarf aktiv auf der Baustelle und packen selbst mit an

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder in einem vergleichbaren SHK-Beruf
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder alternativ über etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich mit dem Ziel, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Große Projekte mit Verantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich Baustellen mit einem Projektvolumen von bis zu 3 Mio. € und koordinieren Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern.
• Freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten: 38,75-Stunden-Woche, keine Überstundenkultur, kein Bereitschaftsdienst und keine Wochenendarbeit.
• Mehr Geld im Alltag: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, zusätzlich 12 € Verpflegungspauschale pro Arbeitstag, bezahlte Fahrzeit sowie Weihnachtsgeld.
• Sichere Zukunft im starken Verbund: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge (SHK-Rente), Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Analyse von Social Media & Kampagnendaten: Du bist verantwortlich für die Erfassung, Aufbereitung und strukturierte Analyse von Influencer Marketing Kennzahlen – inklusive Performance-Vergleichen mit dem Wettbewerb für einen unserer größten Beauty-Kunden.
• Reporting & Datenvisualisierung: Du erstellst eigenständig regelmäßige Auswertungen, Präsentationen und Berichte, die Ergebnisse anschaulich visualisieren und zielgruppengerecht für Projektmanager:innen und Kund:innen aufbereiten – dabei setzt du gezielt Prinzipien des „Data Storytelling" ein.
• Kampagnenoptimierung: Du bewertest Kampagnenergebnisse kontinuierlich, erkennst Verbesserungspotenziale eigenständig und entwickelst sowie implementierst konkrete Optimierungsansätze.
• Tool- & Methodeneinsatz: Du arbeitest routiniert mit verschiedenen Analyse-Tools und -Methoden, um relevante Performance-Kennzahlen zu ermitteln, weiterzuentwickeln und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Schnittstellenfunktion zwischen Data & Kreation: Du übersetzt komplexe Datenerkenntnisse in verständliche Insights und fungierst als Bindeglied zwischen dem Analyseteam und den Projektverantwortlichen.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaft, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse mit – idealerweise im Marketing- oder Agenturumfeld.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Google Sheets sowie über praktische Erfahrung mit Statistikprogrammen (z. B. R, SPSS, Stata, SAS oder Python).
• Du überzeugst mit starken analytischen Fähigkeiten und kannst große Datenmengen strukturiert organisieren, interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative – du kommunizierst klar und professionell, sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Sind Sie bereit für eine Karriere auf der Überholspur?
Dann kommen Sie ins PE-Team! Als Teil der weltweit agierenden BPW Gruppe sind wir seit mehr als 75 Jahren der Spezialist, wenn es um Ersatzteile für Nutzfahrzeuge geht.
Höchste Qualität, faire Preise und optimaler Service zeichnen uns aus.

So sorgen wir von unserem Standort in Wuppertal aus für weltweit zufriedene Kunden.
Ermöglicht wird all dies durch unsere Mitarbeitenden, die nicht nur denken, sondern auch Taten folgen lassen.
Machen auch Sie mit – für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

• Koordination und Abstimmung von Marketingmaßnahmen über alle Kanäle hinweg
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Organisation und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Messen, Events und Sponsoring‑Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, HR und Geschäftsführung
• Koordination des Werbemitteleinkaufs (inkl. Planung und Abwicklung)
• Mitwirkung an Marken‑, Produkt‑ und Unternehmenskommunikation

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Agenturen
• Strukturierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Kenntnisse im Automotive‑/Aftermarket‑Umfeld von Vorteil

Benefits

Zufriedene Mitarbeitende sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden.

Wir bieten das Arbeitsumfeld hierfür. Sie profitieren von einer gelebten
Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten nach Absprache, einer attraktiven
betrieblichen Altersvorsorge und einer individuellen Personalentwicklung.
Ausgestattet mit Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem motivierten und dynamischen Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate Marketing Netzwerke im deutschsprachigen Raum!
Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks.

Aufgaben

Dein Einstieg im Projektmanagement: Werde Trainee bei ADCELL!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Trainee im Projektmanagement blickst Du über den Tellerrand hinaus, sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Fachbereiche und bringst Projekte erfolgreich über die Ziellinie. Dabei arbeitest Du auf Augenhöhe mit unserer Geschäftsführung. Bei uns bleibst Du nicht lange auf der Ersatzbank: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und wirst zum festen Treiber im dynamischen ADCELL-Umfeld. Du denkst lösungsorientiert, brennst für Analysen und arbeitest effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

• Du unterstützt die Geschäftsführung und unsere Projektmanager tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Von der ersten Idee über die Planung bis zur finalen Umsetzung wirkst Du aktiv bei internen Projekten mit.
• Du wertest Projektziele sowie -ergebnisse aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten für das Management.
• Mit Deinem frischen Blick gestaltest Du bestehende Abläufe aktiv mit und machst sie noch effizienter.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, WiWi o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, mit denen Du theoretisches Wissen schon in die Tat umgesetzt hast.
• Ein ausgeprägtes analytisches Mindset und eine echte Leidenschaft für Zahlen, Daten und logische Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den gängigen MS-Office-Tools, allen voran Excel.
• Eine strukturiere, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit gesundem Drive, Eigeninitiative und Loyalität.
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen in Deutsch und bestenfalls auch auf Englisch.

Benefits

• Ein maßgeschneidertes Trainee-Programm mit persönlichem Mentoring, steiler Lernkurve und regelmäßigem Feedback, das Dich wirklich weiterbringt.
• Du triffst auf flache Hierarchien, ein kollegiales Team auf Augenhöhe und echten Raum für Deine eigenen Ideen.
• Wir setzen auf Dich! Deshalb startest Du direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von einer betrieblich geförderten Altersvorsorge sowie langfristigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein zentrales, modernes Office mit ergonomischer Ausstattung (u.a. höhenverstellbarer Tisch) und Dein eigenes MacBook.
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket zu 50 % und ermöglichen Dir Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken und Online-Shops.
• Frisches Obst, True Fruits Smoothies, eine eigene Eisbar, Snacks sowie Kaffee- und Teespezialitäten stehen immer für Dich bereit.
• Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird.
• Ob spontane Get2gethers mit Pizza und Drinks, legendäre Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder Dein persönlicher Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag - bei uns wird Erfolg gemeinsam gefeiert!

Bereit für den Karrierestart?

Du willst Deine Karriere aufs nächste Level heben und das Wachstum unseres Netzwerks aktiv mitgestalten? Dann wage jetzt den Schritt und werde Teil von ADCELL!

Zeige uns, was in Dir steckt! Schicke uns Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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We are Whow Games — and you can become part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities: passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals dedicated to the planning, development, publishing, and distribution of engaging products. We love what we do — and that’s what makes us successful.

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you will work every day on outstanding products and player experiences, while continuously growing both personally and professionally. Join our exceptional team, work with the latest hardware, benefit from a variety of partnerships, and shape the Whow journey together with us.

In this role, you will own the data infrastructure and measurement intelligence that drives our monetization decisions. As the single point of contact between Data and Monetization, you will partner directly with our Head of Sales and our Game Balancing team to turn raw player and revenue signals into pricing strategies, offer design, and live ops decisions across our full portfolio of social games.

Tasks

• Own and operate our monetization measurement stack, ensuring data quality, model integrity, and actionable outputs across IAP, offers, and the in-game economy
• Build and maintain scalable dbt data models and Tableau dashboards that enable self-service reporting on monetization health metrics (ARPDAU, ARPPU, conversion rates, payer cohorts, offer performance, retention-to-revenue curves)
• Develop predictive models for player LTV, payer conversion, and churn risk, and translate them into concrete recommendations for pricing, segmentation, and personalized offers
• Partner with Game Balancing to analyze the in-game economy: sink/source health, currency inflation, progression pacing, and the impact of balancing changes on long-term revenue
• Translate measurement outputs into concrete recommendations for senior stakeholders. You're the person who explains why an offer, price point, or economy lever is over- or underperforming and what to do about it
• Own the full monetization data collection layer, from event tracking specs to first-party event design and data contracts with Product and Engineering, ensuring every relevant purchase, offer interaction, and economy event is captured correctly and flows reliably into the measurement stack
• Design and oversee A/B tests for pricing, offer mechanics, store layouts, paywalls, and live ops events to optimize the full monetization funnel
• Conduct payer segmentation and player journey analysis to uncover conversion, retention, and reactivation opportunities across whales, mid-spenders, and minnows
• Collaborate with Data Engineering to ensure reliable data pipelines between game backends, payment providers, and our BI stack

Requirements

Required:

• 4+ years in Monetization Analytics, Analytics Engineering, Game Analytics, or a closely related role in B2C, gaming, or mobile
• Strong SQL and Python for data modeling, analysis, and predictive modeling (e.g., D180 LTV forecasting, payer conversion models)
• Hands-on experience with dbt and Tableau (or comparable BI tools)
• Deep understanding of monetization mechanics in free-to-play or social games: IAP funnels, offer design, pricing, in-game economies, and live ops measurement
• Solid grasp of experimentation: A/B test design, sample sizing, and the ability to critically evaluate model and test outputs, not just run them
• Proven ability to communicate complex data clearly to senior non-technical stakeholders (Sales, Game Design, Leadership)
• Proactive and ownership-driven: You close the loop from pipeline to business impact
• Fluent English

Preferred:

• Experience with game economy modeling, sink/source analysis, or balancing simulations
• Gaming or high-growth product company background, ideally social casino or casual/mid-core F2P
• Familiarity with payment providers (e.g., Xsolla, Stripe, app store IAP) and revenue reconciliation
• Experience with hybrid monetization (IAP + Ad Revenue) and ad mediation platforms (Max, LevelPlay)
• Practical experience with AI tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n)
• Fluent German

Benefits

• You benefit from a professional team with many years of experience in the industry
• A dynamic environment with flat hierarchies, fast decision-making, and plenty of room for your own ideas
• Flexible working hours and the option to work remotely (with an expectation of being in the office two days per week)
• Regular company events
• Fruit, drinks, and meal allowances
• Subsidy for the Germany Ticket
• Option for a Wellpass membership

Would you like to join us on the Whow journey?
We look forward to receiving your application!

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mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements

Engineering und Scrum.

Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und

herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kund*innen in die Lage, durch den gezielten

Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren.

Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kund*innen und die Projekte

wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerber*innenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Dann managst du den gesamten Employee Lifecycle. Bei mITblick erwartet dich eine Vielzahl an interessanten Tätigkeiten.

Aus einer Hand

Du definierst die Besetzungsstrategie, wählst Kommunikationskanäle und wirkst mit bei der Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen (z.B. Jobmessen, Events und Mailings, etc.). Du begleitest Bewerbende vom ersten Kennenlerngespräch bis hin zur Vertragsgestaltung und bist für die Kolleg*innen da.

Recruiting und Talent Acquisition

Du verfolgst leidenschaftlich Recruiting Trends und baust dir einen nachhaltigen Talentpool durch kontinuierliches Screening von Kandidatenprofilen und im Active Sourcing schreibst Du via Direktansprache passende Kandidat*innen an.

HR und Personal

Du gestaltest die Unternehmenskultur mit und trägst zur Förderung von Mitarbeitendenbindung und -engagement bei. Routineaufgaben wie die Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse, die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und die Administration von Verträgen etc. liegt in Deiner Verantwortung.

Qualifikation

• Du hast Know-how in der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting und hast idealerweise Deine Erfahrung im HR/Personalbereich innerhalb eines agilen Umfelds, in Consulting-Unternehmen oder im Dienstleistungsbereich gesammelt
• Du bist ein absolutes Kommunikationstalent und überzeugst mit deiner positiven Art und deinem professionellen Auftreten.
• Du hast Spaß an wiederkehrenden Aufgaben wie Pflege und Aktualisierung der Bewerber*innen- und Mitarbeitendendatenbank
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Personalwesen, o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal.

Benefits

• Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
• Aktiver Beitrag zur Optimierung unserer Strukturen und Prozesse
• Raum für eigene Ideen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte

mITblick bietet eine langfristige Perspektive, Du wirkst und bewirkst ganzheitlich an allen Themen mit – wachse mit uns gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das kreativ denkt und anders handelt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte Beratung für Fördermittel und Government Funding mit Sitz in München-Schwabing. Wir helfen innovativen, technologiegetriebenen mittelständischen Unternehmen, das volle Potenzial staatlicher Förderprogramme – insbesondere der Forschungszulage (FZulG) – auszuschöpfen. Sie erwartet ein zukunftssicheres Segment, ein überdurchschnittlich attraktives Provisionsmodell und echter Gestaltungsspielraum als Führungskraft.

Aufgaben

Als Vertriebsleitung (Sales Manager / Head of Sales) verantworten Sie den Auf- und Ausbau unseres B2B-Vertriebs. Ihre zentrale Aufgabe ist es, Neukunden erfolgreich abzuschließen und das Vertriebsteam fachlich wie strategisch zu führen.

• Abschluss von qualifizierten Neukunden aus dem innovativen Mittelstand – die Termine werden durch unser Marketing bereitgestellt (kein Coldcalling)
• Fachliche und strategische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für die Fördermittelberatung
• Steuerung des gesamten Sales-Cycles bei beratungsintensiven B2B-Deals im hohen sechsstelligen Bereich
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene
• Coaching, Schulung und Performance-Steuerung der Teammitglieder
• Monitoring der Zielerreichung sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse

Qualifikation

• Nachweisliche Abschlusserfolge im beratungsintensiven B2B-Vertrieb, idealerweise mit hochpreisigen oder erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von Vertriebsteams
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke auf Entscheiderebene
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und eine service- sowie abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Account Management und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen
• Relevanter Ausbildungs- oder Studienhintergrund bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Fördermittelberatung oder Forschungszulage (FZulG) von Vorteil

Benefits

• Überdurchschnittlich attraktives, leistungsabhängiges Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug sowie weitere attraktive Incentives
• Warme, vom Marketing bereitgestellte Termine – kein Coldcalling
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Zukunftssicheres Beratungssegment mit hohem Marktpotenzial
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing

Sie wollen große Deals abschließen und ein Team in einem wachsenden Markt führen – ohne Kaltakquise, mit vorqualifizierten Terminen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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ARC Intelligence is building the AI native Finance OS for modern mid market corporations.

We help finance teams manage planning, forecasting, reporting, consolidation, and performance management across complex corporate structures through a single intelligent platform. By combining financial data, operational workflows, and AI, we enable organizations to automate processes, increase transparency, and make faster, better decisions.

Our vision is to become AI-native ERP system for process heavy corporations. We are starting with finance and building toward a future where AI powered software manages and automates workflows across the entire company.

Tasks

• Own and execute ARC Intelligence's go to market strategy.
• Generate and manage pipeline through outbound, inbound, referrals, partnerships, and founder led initiatives
• Generate and manage pipeline through outbound, inbound, referrals, partnerships, and founder led initiatives.
• Win and expand relationships with mid market customers.
• Build relationships with CFOs, finance leaders, and executive decision makers.
• Conduct customer interviews and gather market intelligence to refine positioning and messaging.
• Work closely with founders on pricing, packaging, market segmentation, and international expansion strategy.
• Identify and validate new market opportunities, particularly in the UK and US.
• Develop scalable GTM processes, playbooks, and performance metrics.
• Collaborate closely with Product and Engineering to translate customer insights into product improvements.
• Establish the foundations for future sales, growth, and customer success teams.
• Recruit and lead future GTM hires as the company scales.

Requirements

• 5+ years of experience in B2B SaaS, Enterprise Software, AI, FinTech, ERP, or related technology sectors.
• Proven ability to generate pipeline and close complex deals.
• Experience selling to mid market customers and managing longer sales cycles.
• Strong understanding of modern go to market strategies and revenue operations.
• Excellent communication, storytelling, and negotiation skills.
• Entrepreneurial mindset with a desire to build rather than maintain.
• Comfortable operating in ambiguity and fast moving startup environments.
• Highly analytical, structured, and execution focused.
• Excited by the challenge of expanding a European software company into global markets.
• Passion for AI, automation, and the future of enterprise software.
• Fluency in German and English.

Benefits

• A rare opportunity to join an AI startup at an early stage and shape its growth trajectory.
• Direct collaboration with the founders and significant influence on company strategy.
• High ownership, autonomy, and decision making responsibility from day one.
• Competitive compensation package with meaningful upside.
• Clear path to building and leading the entire GTM organization.
• The opportunity to drive international expansion into markets such as the UK and US.
• Flexible working arrangements and a modern office in Berlin.
• The chance to help define a new category in enterprise software.

Most mid market/enterprise software was built for a world where people spend their time moving information between systems, spreadsheets, and workflows.

We believe the future belongs to AI native systems that understand business context, automate execution, and continuously improve how organizations operate.

If you are excited about creating a category defining company, thrive in high ownership environments, and want to build a go to market function from the ground up while helping expand a European technology company into global markets, we would love to hear from you.

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HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

• Aufbereitung und Analyse von Gemeinkosten und Kennzahlen
• Erarbeiten von korrigierenden Maßnahmen mit der Geschäfts- / Bereichsleitung
• Weiterentwicklung des betriebsinternen Planungs- und Berichtswesens
• Überwachung der Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
• Einführung neuer Controlling-Methoden (Kostenerfassung, Kostenrechnung)
• Entwicklung und Optimierung von komplexen Geschäftsabläufen (z.B. Verbesserung der Aufbau-/Ablauforganisation)
• Beurteilung von Investitionsprojekten unter Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Entwicklung von standardisierten Reporting-Vorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Wirtschaftsinformatik oder alternativ kfm. Ausbildung mit fundierter Weiterbildung und Berufserfahrung in der Richtung Rechnungswesen / Controlling
• Praktische Kenntnisse in der Planung, Einführung und Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Excel)

Benefits

• Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Büroausstattung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.

Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Du willst SAP nicht nur am Laufen halten, sondern logistische Prozesse wirklich gestalten – dort, wo Customizing und Prozessdesign echten Impact haben statt im Ticket-Klein-Klein zu versanden?

Für ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Spezialchemie suche ich in direkter & exklusiver Zusammenarbeit einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für den Bereich Logistik / Supply Chain.

Aufgaben

• Prozessverantwortung — Du betreust und entwickelst die logistischen SAP-Prozesse entlang der Supply Chain weiter – konzeptionell und operativ, nicht als reine Schnittstellenrolle.
• Customizing & Design — Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse und übernimmst das modulübergreifende Customizing, inkl. Support und Testing – mit Schwerpunkt SAP EWM.
• Projekte — Du arbeitest aktiv in SAP- und IT-Projekten mit und übernimmst dabei perspektivisch auch Teilprojektleitung – von Rollouts bis Optimierungsinitiativen.
• Enablement — Du arbeitest eng mit Key Usern und Fachbereichen zusammen, übersetzt Anforderungen und bringst die Anwender fachlich weiter.
• Brücke IT ↔ Business — Du bist die Verbindung zwischen IT und Logistik/Supply Chain und sorgst dafür, dass beide Seiten dieselbe Sprache sprechen.

Qualifikation

Ausbildung/Studium — Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld plus mehrjährige Berufserfahrung.

SAP-Erfahrung — Fundierte Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise mit Projekterfahrung in SAP EWM (MM von Vorteil).

Arbeitsweise — Strukturiert, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Prozesse zu durchdenken statt nur abzuarbeiten.

Kommunikation — Du koordinierst sicher zwischen IT und Fachbereich und kommunizierst klar in alle Richtungen.

Sprachen — Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum — Eine neu geschaffene Inhouse-Rolle mit echtem Prozess-Impact, kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den Fachbereichen.
• Modernes SAP-Umfeld — S/4HANA-Landschaft mit Fiori, BTP, EWM und perspektivisch weiteren Modulen (z. B. IBP, SAC).
• Team — Ein wachsendes Inhouse-SAP-Team (aktuell 6–7 Kolleg:innen), das modulübergreifend zusammenarbeitet.
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort / 2 Tage mobil).
• Benefits — Bedarfsgerechte Weiterbildung, überdurchschnittliche bAV, Bike-Leasing, Sport- & Wellnessangebote sowie Corporate Benefits.

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen oder eine kurze Nachricht – und darauf, dir in einem ersten Gespräch mehr zum Unternehmen und zur Rolle zu erzählen.

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Du brennst dafür, neue Türen zu öffnen, und gibst dich nicht mit „mal schauen, was reinkommt“ zufrieden? ✨ Bei trafficdesign sind wir High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands und für unser New-Business-Wachstum suchen wir genau dich! Als Business Development Manager:in – New Business (m/w)d) baust du unsere Neukunden-Pipeline operativ auf, bringst Opportunities ins Rollen und sorgst für einen verlässlichen, planbaren Zufluss an Neukundenpotenzial – bis zur sauberen Übergabe an unsere Closer. Kurz: Du machst aus kalten Kontakten heiße Chancen und legst damit die Basis für unser New-Business-Ziel. Du hast Hunter-Mentalität und willst Pipeline bewegen statt nur verwalten? Dann komm an Bord und setze neue Standards! 🚀

Aufgaben

• Ownership New Business: Du bist gesamtverantwortlich für den Bereich New Business – von der ersten Lead-Quelle bis zur sauberen Übergabe an die Closer. Du sorgst für einen verlässlichen, planbaren Zufluss an Neukundenpotenzial und treibst den Bereich eigenständig voran.
• Pipeline-Aufbau & Lead-Gen: Du verantwortest den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline über Cold Outreach, Networking, Messen und Partnerkontakte erschließt du die richtigen Zielkunden entlang unseres ICP.
• Qualifizierung & Discovery: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, führst Discovery-Gespräche auf Entscheiderebene und entscheidest, welche Chancen echtes Potenzial haben.
• Übergabe an die Closer: Du sorgst dafür, dass qualifizierte Opportunities mit dem nötigen Kontext bei unseren Closern landen, und begleitest den Weg bis zur Conversion.
• Forecast & Steuerung: Du behältst Pipeline und Forecast im Griff und schaffst damit die verlässliche Grundlage, auf der wir unser New Business steuern.
• Standards & CRM: Du entwickelst unsere Qualifizierungs- und Discovery-Standards weiter und hältst die Pipeline im CRM jederzeit transparent und belastbar.

Qualifikation

• Kopf & Drive: Du denkst schnell und strukturiert, durchdringst komplexe Situationen und willst gewinnen – ein hoher variabler Anteil ist für dich Ansporn, nicht Risiko.
• Ambition & Verantwortung: Du suchst echtes Ownership ab Tag 1 und eine Rolle, in der du schnell wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.
• 1–2 Jahre im Leistungsumfeld: Beratung, Sales, Startup oder ein vergleichbar forderndes Umfeld, in dem du gelernt hast, dich reinzubeißen und zu liefern.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Entscheiderebene durch Klarheit und Präsenz, nicht durch Verkaufsfloskeln und gehst selbstbewusst auf Menschen zu.
• Hands-on & hartnäckig: Cold Outreach, Calls und das aktive Öffnen von Türen schrecken dich nicht ab – du gehst an Zielkunden ran wie an einen Case.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst rasend schnell und machst dir Tools und Prozesse (CRM, Sales-Automation) zügig zu eigen.
• Erste Erfahrung oder Lust darauf: Ob 1–2 Jahre in Sales, Beratung oder einem anderen leistungsintensiven Umfeld oder als ambitionierte:r Quereinsteiger:in mit dem klaren Willen, im New Business durchzustarten.
• Sprachskills: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
• Nice-to-have: Erfahrung im B2B-/Agentur-/Performance-Marketing-Umfeld, in Pitch-Prozessen oder mit Sales-Automation-Tools – und ein Netzwerk rund um E-Commerce, Brands oder B2B-LeadGen.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Direkter Draht nach oben: Du berichtest direkt an unseren Chief Growth Officer (CGO) und arbeitest eng mit Sales Operations und dem Closer-Team zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Ownership ab Tag 1: Du verantwortest die operative Umsetzung unseres New Business innerhalb klarer Leitplanken – mit echtem Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
• KI-Pionierarbeit: Du arbeitest mit state-of-the-art AI-Workflows und gestaltest die digitale Transformation unserer Agentur mit.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Du brennst dafür, Menschen wachsen zu sehen, sie zu begleiten, zu bestärken und mit den richtigen Impulsen zu fördern, damit sie über sich hinauswachsen? ✨ Bei trafficdesign sind wir laut kununu einer der bestbewerteten Arbeitgeber und liefern gleichzeitig High-End-Qualität: zuverlässig und verbindlich. Diesen Anspruch leben wir auch im Miteinander: Wir entwickeln unsere Leute, fördern ihre Stärken und unterstützen sie dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Dabei haben wir hohe Standards, auch daran, wie effizient und lösungsorientiert wir arbeiten und AI einsetzen. Als People Manager:in bist du mehreren Teams zugeteilt und sorgst dafür, dass sich unsere Leute fachlich wie menschlich weiterentwickeln, gefordert und gesehen werden und gerne bleiben. Du verantwortest 360-Grad-Feedbacks und Entwicklungspläne, übersetzt Ziele in faire Karrierestufen, hältst unser HR zuverlässig am Laufen und stärkst den Teamspirit. Kurz: Du machst aus unserem Wert „Wir entwickeln Menschen“ gelebten Alltag. 🚀

Aufgaben

• People Development & 360°-Feedback: Du stößt unsere 360-Grad-Feedbacks an, verarbeitest sie und leitest daraus den richtigen Actionplan für jede:n Mitarbeitende:n ab. Die Feedback- & Perspektivgespräche organisierst, moderierst und verantwortest du methodisch, inkl. Follow-ups und Milestones, gemeinsam mit den Head ofs.
• Fördern, fordern & Growth Zone: Du entwickelst Menschen, bestärkst und begleitest sie Schritt für Schritt in ihre Growth Zone, mit Rückenwind statt Druck. Gemeinsam mit den Head ofs entwickelst du die Teams strategisch und langfristig weiter.
• Gehalts-Accountability & faire Karrierestufen: Auf Basis von Ergebnissen und Zielen erarbeitest du die Gehaltsvorschläge entlang unserer Karrierestufen und sorgst für ein faires, nachvollziehbares Gehaltsgefüge.
• HR-Operations & Anlaufstelle: Du verantwortest zuverlässige, vertrauliche und möglichst effiziente HR-Prozesse in Personio – von Verträgen und Vertragsanpassungen bis zur Urlaubs- und Abwesenheitsplanung. Für die Teams bist du die Anlaufstelle rund um Benefits, Abwesenheiten und Weiterbildungen (inkl. Buchung und Kostenüberblick).
• Onboarding & Personalauswahl: Du gestaltest ein Onboarding, das fachlich und menschlich abholt, unterstützt das Talent Management und entscheidest gemeinsam mit den Head ofs über Einstellungen.
• Mitarbeiterbindung & Stimmung: Du hast ein Gespür für Redebedarf, bietest Safe Space & Coffee Dates, fängst Stimmungen früh auf und stärkst den Teamzusammenhalt. Dazu konzipierst, planst und organisierst du Teamevents und sorgst mit Umfragen und Retros dafür, dass ihr als Team zusammenwachst.
• Tag Team mit den Head ofs: Mit den Head ofs deiner Teams arbeitest du als eingespieltes Tag Team, gemeinsam und auf Augenhöhe entwickelt ihr eure Leute fachlich wie persönlich weiter, du mit deinem Blick auf Mensch, Entwicklung und Stimmung.
• Kultur, Werte & smarte Prozesse: Du verankerst unsere Werte – Qualität, Zuverlässigkeit und Entwicklung – im Alltag, denkst in Prozessen und nutzt AI, um administrativen Aufwand so gering wie möglich zu halten.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehr als 3 Jahre in People & Culture / HR / People Development, idealerweise in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld.
• People-Herz: Echtes Interesse an Menschen und ihrer Entwicklung; Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden (Feedback, Coaching, Sparring) und Lust, sie zu fordern.
• Gesprächs-Profi: Sicher in Feedback-, Entwicklungs- und auch in schwierigen Konfliktgesprächen – empathisch, wertschätzend und souverän.
• HR-Handwerk: Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Personio), Onboarding und HR-Administration; Datensorgfalt & Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich.
• Macher:in & Prozessdenker:in: Du hast Bock, Themen voranzutreiben, denkst in Prozessen, arbeitest lösungsorientiert und nutzt AI, um administrativen Aufwand klein zu halten. Du behältst bei mehreren Teams den Überblick und arbeitest eigenständig.
• Hands-on bei Team & Events: Du hast auch Bock, Team-Events zu organisieren und für deine Teams an den anderen Standort zu fahren, um dort präsent zu sein.
• Präsenz: Du bist regelmäßig vor Ort in Köln oder Hamburg – Nähe ist bei dieser Rolle Programm.
• Sprachskills: Verhandlungssicheres Deutsch (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss).
• Nice-to-have: Coaching-Ausbildung, Erfahrung mit Change-/Organisationsentwicklung oder L&D-Konzepten.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Ein Team, das brennt: Du wirst Teil eines breiten People-Teams (People & Culture, Talent Management, People Development) mit vielen Skills aus den unterschiedlichsten Bereichen – das selbst Bock hat, sich weiterzuentwickeln.
• Direkter Draht zur GF: Du berichtest direkt an unsere COO und arbeitest eng mit Head ofs und Talent Management zusammen: Kurze Wege, echte Gestaltungskraft.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du baust People-Prozesse mit auf, statt nur zu verwalten – mitten in einer wachsenden, sich entwickelnden Organisation.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Werde Teil unseres starken Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten

Anlageberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Als Anlageberater begleitest du unsere Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen - langfristig, individuell und auf Augenhöhe.

Bei uns findest du kein anonymes Vertriebsumfeld, sondern echte Beratung, stabile Rahmenbedingungen und Raum für deine persönliche Entwicklung.

Wenn du kommunikativ, zuverlässig und sozial verantwortungsbewusst bist, dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Ganzheitliche persönliche Beratung von Privatkunden im zugeordneten Kundenstamm
• Entwicklung maßgeschneiderter Anlage- und Vorsorgestrategien unter Berücksichtigung von Lebenszielen, Risikoprofilen und Marktchancen
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Ausbau des bestehenden Kundenbestandes, aktive Akqusition von Neukunden sowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen

Übrigens: Du stehst noch am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen?

Wir begleiten Dich mit Mentoring, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven auf Deinem Weg zum erfolgreichen Anlageberater!

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und Kundenberatung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkjeit zur tageweisen Arbeit im Home Office
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
• kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
• attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Zuschuss zum Bike-/ E-Bike-Leasing ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest den nächsten Schritt in Deiner IT-Karriere gehen? Dann bist Du hier genau richtig!

Für ein modernes und erfolgreiches Systemhaus suchen wir Verstärkung im IT-Support. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, spannende Kundenprojekte aus der Region sowie ein kollegiales Team, das Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.

Auch Berufseinsteiger, Absolventen oder frisch ausgebildete Fachinformatiker sind ausdrücklich willkommen. Wichtig sind vor allem Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Deine Freude daran, Anwendern bei technischen Herausforderungen zu helfen.

Die Reisetätigkeit beschränkt sich auf regionale Kundeneinsätze und hält sich insgesamt in einem überschaubaren Rahmen.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Kompetente Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen im täglichen IT-Betrieb
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im Microsoft Windows Umfeld sowie bei Standardanwendungen
• Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten

Qualifikation

• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im 1st- und/oder 2nd-Level-Support mit
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Dich aus
• Du hast Freude am direkten Austausch mit Anwendern und überzeugst durch Deine serviceorientierte Arbeitsweise
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Duz Kultur
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Fortbildungen
• Stabilität und Sicherheit
• Firmenfahrzeug
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Familiäres Umfeld
• Ein wertschätzendes Miteinander

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Als Stabstelle baust du unseren Marketingbereich weiter auf und entwickelst diesen kontinuierlich. Im Team mit hochqualifizierten Kolleg:innen unterstützt du die Geschäftsleitung bei Vertriebsaktivitäten und übernimmst eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben. Der Einsatzort ist Hamburg mit gelegentlichen Besuchen von Messen und Fachkonferenzen. Ein Teil der Aufgaben kann remote erledigt werden.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung von Kampagnen – von der Markt- und Zielgruppenanalyse bis zur Erfolgskontrolle
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Planung, Organisation und Unterstützung von Marketingveranstaltungen und Messen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern
• Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, unseres CRM-Systems und unserer LinkedIn-Präsenz

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsmarketing und im B2B-Bereich
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Kenntnisse im Online-Marketing, in Social Media sowie in CRM-Systemen sind wünschenswert
• Erfahrung mit „HubSpot“ ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team sowie an der Einbringung eigener Ideen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln
• Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsklima im angesagten Hamburg-Winterhude sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bestimmten Tagen
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Jobrad, Deutschlandticket/ Pluxee Benefit Card, 3x pro Woche Lunch auf Firmenkosten, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterhandy, kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten

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Die Energiewende hat ein Problem, über das kaum jemand spricht: Stabilität. Während Wind- und Solarparks grünen Strom liefern, verschwinden mit den konventionellen Kraftwerken auch die physikalischen Standbeine unseres Netzes. Die Folge? Ein instabiles System, das den Ausbau der Erneuerbaren bremst.

Hier kommen wir ins Spiel.

Wir sind Blindleister. Wir verfolgen eine klare Vision: Wir machen das Stromnetz fit für 100 % Erneuerbare. Unsere Software ermöglicht es Wind-, Solar- und Batteriespeichern erstmals, ihre Blindleistung aktiv zu vermarkten. Damit lösen wir nicht nur ein technisches Kernproblem der Netzstabilität, sondern schaffen die wirtschaftliche Grundlage für ein dezentrales, grünes Energiesystem.

Wir haben seit Gründung Anfang 2025 beeindruckende Traction erzielt und suchen ab August/September einen Founders Associate als Werkstudent/in . Wenn Du Interesse an technischen Themen brennst und das zukünftige Energiesystem aus 100% Erneuerbaren entscheidend mitgestalten möchtest, freuen wir uns, von Dir zu hören.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen betriebwirtschaftlichen Themen
• Vertriebsstrukturen ausbauen und optimieren
• Persönliche Kundenaquise
• Förderanträge und Finanzierung
• Automatisieren von Finanzprozessen und -strukturen
• Skalierbare Prozesse designen und implementieren

...

Und was Du sonst noch wichtig findest.

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich)
• Interesse an Technologie, Nachhaltigkeit oder erneuerbaren Energien
• Motivation ein skalierbares Unternehmen aufzubauen und eine vollständig neue Lösung erstmalig im Strommarkt einzuführen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, in Wort und Schrift
• 0-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Startup oder einer Beratung

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & Geschäftsführer
• Du verantwortest von Beginn an eigene Projekte und verantwortest deren Umsetzung
• Sammel wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Startup und einem innovativen Markt
• Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Du kannst Projekte vorantreiben, die Dich am meisten interessiert
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie du deine Zeit einteilst
• Hybrides Arbeiten: Home Office, Remote oder in unserem Büro am Ernst-Reuter-Platz in Nähe zum Ku'Damm
• Möglichkeit des Übergangs in eine Vollzeitstelle

Warum Blindleister?

Wir bieten dir kein „Business as usual“. Wir bieten dir die Chance, bei einem der spannendsten Climate-Tech-Startups Berlins von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wenn du für technische Tiefe brennst und willst, dass deine Arbeit einen messbaren Unterschied für das Gelingen der Energiewende macht, bist du bei uns richtig.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

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Vielleicht kommt dir das bekannt vor:

→ Du optimierst Kampagnen, aber hast keinen echten Einfluss auf die Gesamtstrategie
→ Agenturen treffen Entscheidungen, die du nicht wirklich kontrollierst
→ Du siehst riesiges Potenzial – aber kannst es nicht heben

Genau das ist kein Umfeld, in dem man wirklich skalieren kann.

Mein Name ist Lars Frindt und wir bauen gerade bei FINE DINE den Performance-Bereich komplett neu auf.

Wir sind eine D2C Brand für Geschenkboxen mit Restaurantgutscheinen und machen aktuell rund 7-stelligen Umsatz.

Performance Marketing macht bereits ~30 % unseres Umsatzes aus – aber:
Das Know-how liegt aktuell fast komplett bei externen Agenturen.

Das ändern wir jetzt.

In den nächsten Jahren wollen wir Performance Marketing zu unserem wichtigsten Wachstumstreiber machen (>60 % Umsatzanteil) und neue Kanäle wie Influencer & Affiliate massiv skalieren.

Unsere Mission:

Wir bei FINE DINE glauben, dass gutes Essen verbindet und Erinnerungen schafft. Unsere Mission ist es, den Zugang zu erstklassigen Restaurants zu erleichtern und die Vielfalt der gehobenen Küche einem breiteren Publikum näherzubringen. Unsere Fine-Dine-Boxen schaffen einen leichten Einstieg in gehobene Kulinarik und eignen sich perfekt als Geschenk.

Was als lokale Initiative in Ulm begonnen hat, ist heute ein Konzept, das Feinschmecker:innen und Spitzengastronomie in mehreren Städten in Deutschland und der Schweiz verbindet.

Aufgaben

● Performance Marketing: Du übernimmst die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing über Meta, Google und neue Kanäle hinweg.

● Agentursteuerung: Du steuerst und challengst bestehende Agenturen mit dem Ziel, Know-how Schritt für Schritt intern aufzubauen.

● Budgetoptimierung: Du optimierst Budgets im sechsstelligen Bereich und stellst eine nachhaltige Profitabilität sicher, insbesondere mit Blick auf eine MER von über 2,5.

● Creative Strategy: Du entwickelst skalierbare Creative-Strategien und leitest daraus systematische Tests für neue Ads, Angles und Formate ab.

● Kanalaufbau: Du baust neue Kanäle wie Influencer- und Affiliate-Marketing strukturiert auf und bewertest deren Skalierungspotenzial.

● Unit Economics: Du arbeitest datengetrieben entlang unserer Unit Economics und optimierst konsequent das Verhältnis von CLV zu CAC.

● Conversion Rate Optimization: Du treibst CRO-Themen im Shop aktiv voran und arbeitest gezielt an einer Conversion Rate von über 4,5 %.

● Tracking & Attribution: Du entwickelst unser Tracking- und Attributions-Setup weiter und bringst es auf ein neues Level.

Qualifikation

● Bisherige Stationen: Du hast bereits in einem D2C- oder E-Commerce-Setup Performance Marketing verantwortet oder maßgeblich aufgebaut

● Level: Du hast signifikante Budgets gemanagt (idealerweise >100k € monatlicher Ad Spend) und weißt, wie man profitabel skaliert

● Mindset: Du denkst unternehmerisch, hinterfragst Annahmen und triffst Entscheidungen basierend auf Zahlen

● Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – wichtiger ist, dass du liefern kannst

● Kenntnisse: Meta Ads, Google Ads (inkl. Performance Max), Creative Testing, Funnel-Logiken

● Sprachen: Deutsch & Englisch sicher

Benefits

● Gehalt: 60.000 – 80.000 €
● Impact: Du baust einen der wichtigsten Wachstumskanäle im Unternehmen auf
● Ownership: Kein Micromanagement – du bekommst echten Entscheidungsspielraum
● Team: Direktes Arbeiten mit Foundern / Entscheidern
● Wachstum: Extreme Lernkurve durch direkten Einfluss auf Umsatz und Skalierung
● Produkt: Ein emotionales D2C-Produkt mit echtem Kundennutzen

Also, bewirb dich jetzt

… und setze dich an unserer Seite dafür ein, Performance Marketing bei FINE DINE auf ein völlig neues Level zu bringen.

Wir stellen schnell ein und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG, aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi's Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-Up, welches den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle. Auf Amazon gehören wir zu den Topsellern und bauen dort gerade unser Produktportfolio aus. Sei von Anfang an mit dabei: Unterstütze unser Marktplatz-Team mit 20 Stunden pro Woche, lerne Amazon Ads von einem Profi und wachse als Werkstudent:in im Marktplatz-Management (m/w/d) an unserem nächsten großen Wachstumsschritt mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Performance und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts (Amazon, Etsy & Co.)
• Mitwirken bei Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen – insbesondere Amazon Ads
• Erstellung und Optimierung von keyword-optimierten Produkttexten
• Analyse relevanter KPIs sowie Mithilfe bei der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren analytischen Fach
• Zahlenaffinität sowie strukturiertes & datengetriebenes Arbeiten mit Excel sind für dich selbstverständlich
• Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und entwickelst performancestarke Produkttexte
• Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing (z. B. Meta, Google, Amazon) sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind erforderlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, in einem schnell wachsenden Startup richtig durchzustarten

Benefits

• Lernen & Wachsen: Du lernst Amazon und Amazon Ads von Grund auf kennen. Dabei geben wir dir den Raum, dich Schritt für Schritt operativ wie strategisch weiterzuentwickeln.
• Eigene Themen: Du übernimmst eigene Teilbereiche im Marktplatzgeschäft und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Flexible Arbeitszeiten: 20 Stunden pro Woche, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein starrer Joballtag – bei uns arbeitest du an vielfältigen Themen mit klarem Verantwortungsbereich, aber auch Raum, Neues auszuprobieren.
• Let's go: Unser Team ist ambitioniert, kreativ und liebt es, Großes zu erreichen – aber immer mit Spaß an der Sache. Wir arbeiten mit Leidenschaft, lachen viel und feiern Erfolge gemeinsam.

Normalerweise würden wir jetzt fragen: „Konnten wir dein Interesse wecken?“

Aber wenn du bis hierhin gelesen hast, spricht vieles dafür, dass wir uns kennenlernen sollten.

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Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

• Mit Engagement und Begeisterung berätst Du unsere Kundinnen und Kunden individuell und bist stets daran interessiert, passende Lösungen zu finden – mit Schwerpunkt auf Online-Kommunikation.
• Kampagnen denkst Du ganzheitlich und orchestrierst sie über alle relevanten Touchpoints. Dabei nutzt Du das gesamte digitale Instrumentarium: SEO, GEO, SEA, Social Media und LinkedIn.
• Aus Performance-Daten leitest Du konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungspotenziale ab.
• Du verfasst überzeugende Texte für Website, Ads oder Social Posts.
• Klassische PR-Projekte übernimmst Du genauso gerne, von Fachartikeln über Kundenpublikationen bis zur Medienarbeit.
• Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich und behältst Timings, Budgets und Stakeholder jederzeit im Blick – von der Idee bis zum erfolgreichen Ergebnis.

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing (gerne mit Online-Schwerpunkt), Kommunikation oder Medienwissenschaften – Quereinstiege aus Geistes- oder Naturwissenschaften sind genauso willkommen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, GEO, SEA und Social Media sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen.
• Sicheres Gespür in der strategischen Beratung von Kundinnen und Kunden.
• Ausgeprägte Textkompetenz, Freude am Schreiben und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen verständlich aufzubereiten.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools sowie Interesse daran, deren Einsatz im Marketing-Kontext kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
• Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zahlreiche Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
• Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen entwickeln wir kundenindividuelle Business Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Sales, Customer Service, Field Service, Project Operations und Marketing.

Sie möchten nicht nur Probleme lösen, sondern auch Qualität sichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl Aufgaben im 2nd-Level-Support als auch im Software Testing. Sie arbeiten eng mit unserer Entwicklungsabteilung, der Projektleitung sowie unseren Vertriebspartnern und Kunden zusammen - und gestalten aktiv mit.

Aufgaben

Support & Beratung (50 %):

• Sie betreuen unsere Dynamics CRM Kunden im 2nd-Level-Support
• Sie analysieren technische Probleme, finden Lösungen im Team und fungieren als technischer Ansprechpartner/in
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Entwicklung und dem Produktmanagement ab, um nachhaltige Problemlösungen sicherzustellen
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Support- und QS-Prozesse ein

Software Testing & Qualitätssicherung (50 %):

• Sie erstellen und führen Testszenarien basierend auf Anforderungen und Spezifikationen durch
• Sie testen neue und bestehende Features im Dynamics Umfeld
• Sie bewerten Testergebnisse, dokumentieren sauber und liefern entscheidende Impulse zur Verbesserung unserer Softwarequalität
• Sie arbeiten eng mit allen Schnittstellen zusammen, um eine hohe Produktqualität sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und/oder Software Testing
• Kenntnisse in einer der folgenden Technologien:
  - Microsoft Dynamics CRM
  - Cloud- und Infrastrukturtechnologien
  - Microsoft Copilot
  - Datenbanken (vorzugsweise Microsoft SQL-Server)
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

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🎨 Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du deine Kreativität im Media Design mit strategischem Online Marketing verbinden kannst?

📱 Möchtest du nicht nur Posts planen, sondern eine Marke wirklich mitgestalten – von Content Creation bis Kampagnenstrategie?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik. Damit unsere Ideen sichtbar werden, suchen wir dich als Praktikant*in im Online Marketing & Media Design.

Bei uns kannst du Marketing hands-on erleben – und gleichzeitig dein Gespür für Design, visuelles Storytelling und Content Creation einbringen.

Aufgaben

📢 Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien (Social Media, Website, Kampagnen).

🎨 Gestaltung von visuellem Content – Grafiken, Banner, Animationen, kurze Videos & Reels.

✍️ Texterstellung für Website, Social Media & Newsletter.

📊 Unterstützung beim Performance-Tracking und bei der Analyse von Marketingmaßnahmen.

🤝 Zusammenarbeit mit unserem Team in HR, Vertrieb & 3D-Druck zur Abstimmung von Projekten.

🚀 Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm Aufgaben und Ideen mit Unterstützung unseres Teams, sodass du dich ausprobieren und gleichzeitig dazulernen kannst.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Kommunikations- & Medienwissenschaften, Marketing, Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing
• oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu Design & Online Marketing

✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

✅ Kreativität & Gespür für ansprechendes Design.

✅ Erste Erfahrung mit Adobe Creative Cloud, Canva oder ähnlichen Tools – oder die Motivation, dich hier einzuarbeiten.

✅ Sicherer Umgang mit Social Media & Online-Kommunikation.

✅ Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – gestalte echte Projekte und sieh die Wirkung deiner Arbeit direkt.

🎨 Kreativer Freiraum – entwickle deine eigenen Ideen für Content & Kampagnen.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung.

🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – lebendige Startup-Szene, Coworking-Space.

🤝 Networking & Zusammenarbeit – arbeite direkt mit Gründer_innen und Expert_innen.

☕ Wohlfühlfaktor – Kaffee, Tee & Snacks inklusive.

Wir freuen uns auf motivierte, kreative Menschen, die Lust haben, Design und Marketing zu verbinden und unsere Marke sichtbar zu machen.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählt dein Engagement und deine Begeisterung.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Praktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• die Chance, eigene Ideen direkt umzusetzen,
• fachliche Betreuung & Feedback vom Team,
• echte Einblicke in Startup-Marketing und visuelles Storytelling.

👉 Wenn du Lust hast, Marketing & Design zu verbinden und deine Arbeit in einem innovativen MedTech-Startup sichtbar werden zu lassen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Who We Are

At Progyny Global, part of the Progyny, Inc. family, we're on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide.

By combining world-class clinical expertise with innovative technology, we deliver inclusive, culturally competent support that helps individuals and families navigate some of life's most important journeys.

With Progyny's support and global reach, we're expanding access to care and breaking down barriers so that more people can build the families they want, wherever they are in the world.

Role Overview

We're looking for an experienced and passionate Product Designer (UX/UI) to join our Product team in Berlin.

In this role, you'll work closely with Product Managers, Engineers, and business stakeholders throughout the entire product development lifecycle, from discovery and research to design and delivery.

This role is ideal for someone who enjoys balancing user needs with business goals, thrives in collaborative environments, and is excited by the challenge of building products that have a real impact on people's lives.

Tasks

• Partner closely with Product Managers to identify opportunities, define goals, and shape product direction
• Conduct user research activities, including customer interviews, expert interviews, and usability testing
• Synthesize research findings into actionable insights and product recommendations
• Create UX concepts including information architecture, user journeys, screen flows, wireframes, and interactive prototypes
• Design intuitive and visually engaging user interfaces for digital products
• Collaborate closely with Engineering teams to ensure smooth handoff and implementation of designs
• Continuously improve and evolve the visual language and overall user experience of our products
• Facilitate workshops, ideation sessions, retrospectives, and co-creation activities with stakeholders across the business
• Contribute to a user-centered product culture through research, experimentation, and iterative design practices

Requirements

What You Bring

• 4+ years of experience in Product Design, UX/UI Design, or a similar role within a startup, scale-up, or agency environment
• Experience across the full product development lifecycle, from discovery and research through to launch
• Strong UX expertise, including workshops, information architecture, user flows, wireframing, and prototyping
• Experience conducting and evaluating qualitative user research, including interviews and usability testing
• Strong visual design skills with a keen eye for usability, accessibility, and detail
• Advanced proficiency with Figma and collaboration tools such as Miro
• Excellent verbal and written communication skills in English
• A collaborative mindset and ability to work effectively with cross-functional teams
• Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in fast-moving environments

Nice to Have

• Experience designing digital B2B and/or B2C products
• Familiarity with healthcare, wellbeing, or HR technology products
• German language skills
• Experience working in international and distributed teams

Benefits

Why Join Us

• 💰 Competitive Base Salary: From €60,000-70,000 per year.
• 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
• 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 benefits budget.
• 🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist 8 sessions and wellness tools via Spring Health.
• 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
• 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
• 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
• 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
• ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
• 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.
• 🐶 Dog Friendly office: Bring your dog to work.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.

ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich!

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen einwandfrei funktionieren und übernimmst deren Inbetriebnahme, Abschaltung sowie die Kontrolle im laufenden Betrieb des Shopping-Centers Rhein-Galerie Ludwigshafen (RGLU).
• Du führst sorgfältig und vorausschauend Sicherheitsprüfungen an technischen Anlagen, Fluchtwegen und weiteren relevanten Bereichen durch.
• Bei technischen Störungen bist du die erste Ansprechperson und übernimmst die Erstdiagnose sowie gegebenenfalls kleinere Reparaturarbeiten.
• Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister und begleitest Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. im Bereich Elektro- oder Gas-/Wasserinstallation) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement mit.
• Als handwerkliches Allroundtalent findest du gemeinsam mit Partnern, Kollegen und Vorgesetzten immer die passende Lösung für alle Anforderungen. Dabei gehst du freundlich und respektvoll mit anderen um.
• Du übernimmst gerne Verantwortung für kleinere Projekte, überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und bist bereit, im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten.
• Zudem bist du digital affin und hast Erfahrung mit dem MS-Office-Paket.
• Idealerweise bist du außerdem vertraut mit der Bedienung von GLT-Anlagen und -Programmen und hast Grundkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Elektroanlagen. Erfahrungen mit NSHV-Schaltsystemen, Notstromsystemen sowie Heiz- und Lüftungstechnik sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

• 32 Tage Urlaub im Jahr
• wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung
• vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy
• betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice
• Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits
• Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass

Bewirb dich gern direkt über unsere Webseite!

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du Backend-Entwicklung mit Python und modernen Technologien praxisnah anwenden kannst?

🧠 Du interessierst dich für KI, Datenverarbeitung oder medizinische Anwendungen – und möchtest sehen, wie Software echten Mehrwert schafft?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln Softwarelösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Unser Ziel: personalisierte, digitale Lösungen, die die Versorgung im Gesundheitswesen nachhaltiger und individueller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Backend Softwareentwicklung mit KI-Bezug, die Lust haben, an echten Systemen mitzuwirken – von APIs über Datenpipelines bis zur Integration intelligenter Modelle.

Aufgaben

⚙️ Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Funktionalitäten mit Python (z. B. APIs, Services, Datenverarbeitung).

🔌 Aufbau, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen (z. B. REST APIs).

📊 Integration von Datenverarbeitungs- und Analysepipelines im medizinisch-technischen Kontext.

🧠 Mitarbeit an KI-gestützten Komponenten – z. B. Datenaufbereitung, Modellintegration oder Optimierung bestehender Modelle.

🤝 Zusammenarbeit mit Frontend-, Design- und Produktteams, um Funktionen sauber umzusetzen.

📈 Weiterentwicklung bestehender Algorithmen (z. B. Segmentierung, Klassifikation oder Optimierung).

🎓 Option auf Bachelor- oder Masterarbeit im Anschluss oder begleitend zum Praktikum.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Medizintechnik, Computational Engineering
• oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Softwareentwicklung, Daten oder KI

✅ Gute Kenntnisse in Python.

✅ Grundverständnis von Backend-Architekturen & APIs (z. B. REST).

✅ Interesse an KI, Machine Learning oder Datenverarbeitung (Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss).

✅ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Frameworks oder Libraries wie FastAPI, Flask, TensorFlow, PyTorch, OpenCV oder scikit-image.

✅ Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernfreude.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Wichtig: Du musst keine KI-Expert*in sein – entscheidend ist dein Interesse, dich in reale Systeme einzuarbeiten.

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite an produktiven Software- und KI-Systemen.

🧠 Praxisnaher KI-Bezug – verstehe, wie Modelle in echte Anwendungen integriert werden.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung.

🏢 Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsumfeld mit Startup-Spirit.

🕓 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.

🌱 Sinn & Wirkung – entwickle Software mit echtem Nutzen im Gesundheitsbereich.

🤝 Networking – Kontakte zu Forschung, Hochschulen und Tech-Partnern.

Wir freuen uns auf neugierige, motivierte Entwickler*innen, die Lust haben, Backend-Entwicklung und KI in einem realen Anwendungskontext kennenzulernen.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen dein Engagement, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an sinnvollen Technologien.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• echte Einblicke in professionelle Software- & KI-Entwicklung,
• fachliche Betreuung & Feedback,
• und die Möglichkeit, deine Arbeit direkt im Produkt wiederzufinden.

👉 Wenn du Lust hast, Backend-Entwicklung, KI und MedTech sinnvoll zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Für eine renommierte, mittelständische Unternehmensgruppe in der Region Konstanz suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d).

Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Personalwesen, geprägt von flachen Hierarchien und einem starken Teamgefüge. In dieser modernen Arbeitsumgebung können Sie HR-Prozesse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln. Neben einer leistungsgerechten Vergütung legt das Unternehmen großen Wert auf Ihre gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Werte wie Präzision, Verantwortung und Teamgeist werden hier täglich gelebt.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung im Employee Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum professionellen Offboarding und stehen ihnen in allen HR-relevanten Fragestellungen als kompetenter Sparringspartner zur Seite.
• Recruiting & Talent Acquisition: Sie steuern den gesamten Such- und Auswahlprozess – vom Erstellen der Anforderungsprofile über das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung.
• Onboarding & Integration: Sie konzipieren und betreuen einen Willkommensprozess, der neuen Teammitgliedern einen optimalen und motivierenden Start ermöglicht.
• Mitarbeiterentwicklung & -bindung: Sie begleiten jährliche Feedbackgespräche, identifizieren Weiterbildungsbedarfe und setzen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterzufriedenheit um.
• Offboarding: Sie führen strukturierte Exit-Interviews, leiten daraus wertvolle Learnings ab und übernehmen die professionelle administrative Abwicklung (inkl. Zeugniserstellung).
• Gestaltungsspielraum & Prozessoptimierung: Hier ist Ihre Initiative gefragt! Sie hinterfragen bestehende HR-Strukturen kritisch, bringen eigene Ideen ein und optimieren HR-Prozesse aktiv (z. B. durch die Digitalisierung von Abläufen oder neue Ansätze im Employer Branding).
• HR-Projekte: Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderprojekte im Personalbereich und prägen die Unternehmenskultur aktiv mit.

Qualifikation

• Ausbildung & Praxis: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein passendes Studium absolviert und bringen bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit.
• Erfahrung im Lifecycle: Der gesamte Employee Lifecycle ist Ihnen vertraut – Sie wissen, worauf es vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters ankommt.
• Basiswissen Arbeitsrecht: Sie bringen ein solides Grundverständnis für die gängigen arbeitsrechtlichen Themen im HR-Alltag mit. Für komplexe Sonderfälle gibt es entsprechenden Support.
• Software & Tools: Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise schon mit einer modernen HR-Software gearbeitet.
• Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang: Sie haben keine Lust auf starre Dienstwege, sondern bringen eine gesunde Portion Pragmatismus und „Hands-on-Mentalität“ mit, um Prozesse einfach mal besser zu machen.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, das Eigeninitiative und Ideen fördert
• Fitness Center Mitgliedschaft und Jobrad
• Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Home Office 1 Tag
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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EMIS ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus der Lausitz. An 5 Standorten deutschlandweit arbeiten wir mit rund 350 Mitarbeitern an innovativen Projekten in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung, Automatisierung und Robotik.

Die Wasserbewirtschaftungszentrale Lausitzer Revier steuert und überwacht komplexe wasserwirtschaftliche Prozesse in einer vom Bergbau geprägten Region. Ziel ist es, Wasserstände, Durchflüsse und Wasserqualität langfristig zu sichern und Umweltauflagen zuverlässig einzuhalten. Als Automatisierungstechniker/Programmierer (m/w/d) bei EMIS trägst du dazu bei, diese kritische Infrastruktur zuverlässig und effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln – mit direktem Einfluss auf Umwelt, Sicherheit und regionale Entwicklung.

Aufgaben

• Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Siemens-Steuerungen (S7, TIA Portal)
• Analyse und Behebung von Störungen in Automatisierungssystemen
• Aufbau und Betreuung von Profinet- und Profibus-DP-Netzwerken
• Arbeit mit Visualisierungssystemen (z. B. WinCC)
• Nutzung und Pflege des Archivsystems ACRON
• Projektleitung von der Planung bis zur Umsetzung und Abrechnung
• Integration und Betreuung von Fernwirktechnik (z. B. SINAUT ST7, TAS 300)
• Erstellung von Projektdokumentationen und technischen Unterlagen (u. a. mit WS-CAD / ELCAD)
• Unterstützung bei Wartung und Betrieb der Anlagen

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, z.B. durch eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium der Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7 und TIA Portal
• Praxis im Umgang mit Visualisierungssystemen (WinCC / WinCC flexible)
• Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse und Prozessdaten
• Kenntnisse in industrieller Kommunikation und Fernwirktechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung (Planung, Angebot, Umsetzung)
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse im technischen Umfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung - Wir honorieren deine Arbeit nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten - Durch dein Arbeitszeitkonto kein Problem
• Sondergratifikationen - Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsgratifikationen
• Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote
• Flache Hierarchien - Unser familiäres Flair bietet dir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung - Wir heißen dich willkommen im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite

Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Gern beantwortet Dir das Personalmanagement Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle unter der Telefonnummer +49 (0)3542 88757 602.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du bringst unsere Jobangebote genau dorthin, wo die besten Talente sind, und sorgst dafür, dass unsere Bewerberdatenbank immer up to date bleibt
• Gemeinsam mit der Head of Talent Management wirfst du einen Blick auf eingehende Bewerbungen, erkennst Potenziale und triffst eine erste Vorauswahl vielversprechender Kandidat:innen
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerbenden, hältst sie auf dem Laufenden, beantwortest Fragen und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Über Active Sourcing gehst du selbst auf Talentsuche, sprichst passende Kandidat:innen direkt an und begeisterst sie für 1KOMMA5°
• Nach deiner Einarbeitung führst du erste Interviews eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine eigenen Vakanzen und begleitest den gesamten Hiring Prozess

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Personal oder Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche - idealerweise an mindestens 3 Tagen die Woche - unterstützen. In den Semesterferien gerne auch 40 Stunden.
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und interessierst dich für die Rekruitierung von Mitarbeitenden
• Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Du sprichst fließend Deutsch (C-Level)

Benefits

• Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast kurze Entscheidungswege. So kannst du schnell sehr viel lernen.
• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei Noah Labs entwickeln wir eine innovative Softwarelösung, die die Behandlung und Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessert. Unsere Telemonitoring-Plattform verbindet moderne Medizingeräte mit einer benutzerfreundlichen App für Patienten und einer intelligenten Monitoring-Plattform für Kardiologen.

Ein Highlight unserer Arbeit: Gemeinsam mit der Charité in Berlin, der Mayo Clinic in den USA und zahlreichen anderen Forschungsinstituten erforschen wir, wie biometrische Marker in der Stimme frühzeitig Hinweise auf eine mögliche Herzschwäche liefern können – ein echter Durchbruch in der Herzgesundheit, der das Monitoring für Patienten erheblich vereinfachen wird.

Unser Ziel? Menschen mit Herzerkrankungen ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Geschäfts in deiner Region und identifizierst eigenständig neue Markt- und Wachstumspotenziale.
• Du baust belastbare Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen auf und entwickelst diese zu langfristigen Partnerschaften weiter.
• Du erkennst Chancen im Markt frühzeitig, initiierst neue Kooperationen und bringst wichtige Akteure aus dem Gesundheitssektor mit unserem Unternehmen zusammen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen vor Ort bei Kunden, Partnern und Branchenveranstaltungen und gewinnst wertvolle Einblicke direkt aus dem Markt.
• Du gestaltest die Marktpräsenz und das Wachstum maßgeblich mit und trägst direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du hast den Ehrgeiz, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beizutragen.
• Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst durch deine Persönlichkeit und kannst Beziehungen auf Entscheider-Ebene aufbauen.
• Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Erste Erfahrungen in Business Development, Vertrieb, Consulting, Customer Success oder Partnerschaften sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, wichtiger ist uns jedoch deine Lernbereitschaft und dein Interesse am Markt.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit.

Benefits

🫀 Die einmalige Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.

🚀 Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.

💸 Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Firmenanteile zu erhalten.

🎾 Zugang zum Urban Sports Club, damit du auch sportlich fit bleibst.

Auch wenn eine oder mehrere Qualifikationen nicht auf Dich zutreffen, würden wir sehr gerne von Dir hören, warum Du genau die richtige Person für diese Stelle bist.

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WAS DICH BEI UNS ERWARTET

TEN IT ist ein junges, wachsendes Unternehmen, welches 2018 gegründet wurde und bereits heute über 30 talentierte Mitarbeiter beschäftigt. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten.

Durch unsere Fokussierung auf bestimmte Hersteller und IT-Lösungen bieten wir unseren Kunden moderne und individuelle Konzepte. Besonders in den Bereichen Speichersysteme, Backup Konzepte, Netzwerke, Managed Service und Security verfügen wir über ein hohes Maß an Spezialisierung und Expertise.

Werde auch du ein Teil von uns!

WAS WIR SUCHEN​

Wir suchen starke Persönlichkeiten mit innovativer Denkweise, echte Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation, inspirierende Macher. Kurzum: Mitarbeiter/-innen, die mit Leidenschaft ihrem Beruf nachgehen, da er ihnen echte Freude bringt. Unser familiäres Klima und unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass Du dich bereits von Beginn an bei uns wohl fühlst.

Du wolltest schon immer mal einen Einblick in ein IT-Unternehmen haben und hältst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise gerne Deinen Kollegen als “Wingman” den Rücken frei? Dann suchen wir Dich!

Aufgaben

• Annahme, Priorisierung und Kategorisierung von Störungsmeldungen, Problemen und Nutzeranfragen innerhalb des Ticketsystems
• Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß der Service Level Agreements
• Planung von technischen Ressourcen für die Ticketbearbeitung und Einsätzen zwischen Kunden und Technikern
• Aktive Kommunikation bei Rückfragen, Eskalationen und Statusupdates
• Saubere und nachhaltige Dokumentation im Ticketsystem
• Kontrolle und Freigabe von Leistungen im Ticketsystem

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung in der Disposition
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Teamfähigkeit
• Sehr hohe Planungs- und Organisationskompetenz
• Analytisches und prozessbezogenes Denken
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nice to have: Erfahrung im IT Umfeld oder Managed Services; Verständnis für IT Arbeitsabläufe und Supportstrukturen

Benefits

WIR BIETEN DIR:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und das “Du” auf allen Ebenen
• Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung
• Hochwertige, Ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit für Homeoffice
• Regelmäßige Teamevents wie z.B. Kart fahren, Paintball, Kanu-Fun-Touren, Fifa Abende und LAN Partys
• …und on top gibt’s für dich: kostenfreie Getränke, Kaffee & Kaffeespezialitäten aus dem Kaffeevollautomaten und Obst im Büro.

Mach mit bei TEN IT GmbH als Service Dispatcher (m/w/d)! Werde Teil eines dynamischen Teams in der IT-Branche. Entfalte dein Potenzial bei uns. Bewirb dich jetzt!

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Wie ein Unternehmen seine Kunden abrechnet, entscheidet darüber, wie es wachsen kann. Subscription-Modelle, nutzungsbasierte Preise, individuelle Vertragskonditionen, die Anforderungen sind vielfältig, die Systeme dahinter oft nicht.

Fynn gibt Unternehmen die Infrastruktur, um genau das zu können: flexible, automatisierte Abrechnung, die mit dem Geschäft mitläuft statt es zu bremsen. Wir sind eine Plattform für das gesamte Quote-to-Contract Prozess, von der Angebotserstellung über Rechnungsstellung bis hin zum Inkasso.

Was uns ausmacht, zeigen am besten unsere Zahlen:

• über 250.000 abgerechnete Kunden
• bereits über 1.5 Mio Rechnungen versendet
• seit mehr als 5 Jahren ein etablierter Player auf dem Markt

Wir sind ein eingespieltes Team mit klarem Fokus: solide Technologie, echte Kundenorientierung und der Anspruch, eine Kategorie zu definieren, die noch viel Gestaltungsraum hat. Wir befinden uns in einer entscheidenden Phase, wo du aktiv mitentscheiden kannst, wie Fynn in 3 Jahren aussehen wird.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Software Engineer in unserem Implementation & Customer Team bist du die Brücke zwischen unserem Produkt und unseren Kunden. Du sorgst dafür, dass neue Kunden erfolgreich starten, technisch sauber, zuverlässig und ohne Reibungsverluste.

Das ist kein klassischer Support-Job. Es ist eine Engineering-Stelle mit starkem Kundenfokus, mit dem Unterschied, dass du den Weg vom Problem zur Lösung vollständig selbst gehst: von der Diagnose über die Implementierung bis zur Übergabe. Was du dabei siehst, fließt direkt ins Produkt.

Deine Aufgaben

Kunden-Onboarding & technische Integration
Du begleitest neue Kunden von der ersten technischen Analyse bis zum produktiven Betrieb. Das bedeutet: Systeme verstehen, Anforderungen klären und gemeinsam mit dem Kunden einen sauberen Start auf Fynn sicherstellen.

• Technische Analyse bestehender Systeme und Datenstrukturen auf Kundenseite
• Abstimmung mit Kunden zu Anforderungen, Zeitplan und Übergabekriterien
• Aufsetzen und Verifizieren der Integration, API-Anbindungen, Konfiguration, Testläufe

Datenmigrationen

Ein großer Teil unserer Kunden wechselt von bestehenden Systemen zu Fynn. Du entwickelst und betreibst die ETL-Prozesse, die diesen Wechsel ermöglichen - strukturiert, validiert und sicher.

• Analyse und Mapping von Quelldaten aus Legacy-Systemen, CSV-Exporten oder Fremd-APIs
• Entwicklung von ETL-Pipelines mit sauberer Fehlerbehandlung, Validierungslogik und Logging
• Qualitätssicherung der migrierten Daten, gerade im Finance-Kontext ist das kein optionaler Schritt

Support, Bugfixing & Weiterentwicklung

Wenn Kunden auf Probleme stoßen, bist du die erste technische Instanz. Du replizierst, analysierst und löst, oder übergibst mit vollständigem Kontext. Darüber hinaus bringst du dich damit aktiv in die Produktentwicklung ein.

• Fehleranalyse und Bugfixing in unserem PHP/Symfony-Backend und der TypeScript-Schicht
• Direkte Kommunikation mit Kunden zu Fehlerstand und Lösung
• Feedback aus dem Kundenkontakt aktiv ins Produkt tragen, als konkreter
  Verbesserungsvorschlag
• Unterstützung bei der Integration neuer Funktionen in die bestehende Plattform, um Kundenflexibilität zu erhöhen
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung
• Erstellung und Pflege von Benutzer-Dokumentation für unsere Software-Module

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keine perfekte Passung auf eine Liste von Technologien. Wir suchen jemanden, der technisch solide ist, selbstständig denkt und Freude daran hat, für Kunden echte Probleme zu lösen.

• 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, gerne in einem kundennahen Umfeld, als Implementation Engineer, Solutions Engineer oder Software Developer mit Kundenkontakt
• Kenntnisse in Subscription Billing, Invoicing oder Fintech
• Gute PHP-Kenntnisse, idealerweise mit Symfony-Erfahrung, du findest dich in einem bestehenden Backend zurecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang von objektorientierter Entwicklung
• TypeScript / JavaScript: du kannst unsere API- und Frontend-Schicht lesen und Fehler darin einordnen
• Solides SQL-Verständnis: Datenprobleme gehst du direkt an der Quelle an
• Erfahrung mit Datenmigrationen oder ETL-Prozessen, oder eine klare Vorstellung davon, wie du es angehen würdest
• Präzision: Im Finance-Umfeld hat jede Zahl eine Bedeutung, und du bist dir deiner Verantwortung bewusst
• Kommunikation: du kannst einem Buchhalter und einem Backend-Developer dasselbe Problem erklären, auf zwei verschiedene Arten

Zur Arbeitsweise

Bei uns arbeitest du nicht allein. Code Reviews, gemeinsame Fehleranalysen, offene Fragen im Team, das gehört bei uns zum Alltag, nicht zur Ausnahme. Wir legen Wert darauf, dass kritischer Code ein zweites Paar Augen bekommt, dass Entscheidungen nachvollziehbar dokumentiert sind, und dass Wissen nicht bei einzelnen Personen hängt, sondern im Team verfügbar bleibt.

Daneben arbeiten wir konsequent mit AI-Tools wie Claude Code, Codex oder andere, nicht um Schritte zu überspringen, sondern um den Fokus auf das zu legen, was wirklich zählt: das Verständnis des Problems, die Qualität der Lösung, das Feedback vom Kunden. Erfahrung damit ist kein Einstellungskriterium. Die Bereitschaft, so zu arbeiten, schon.

Unser Stack

Wir hiren für Fähigkeiten, nicht für spezifische Technologien. Den Stack lernst du hier, wichtiger ist, wie du an Probleme herangehst.

• PHP / Symfony / PHPUnit
• TypeScript / Node.JS
• PostgreSQL
• Gitlab
• Linear
• Notion

Benefits

• Mitgestaltung - Die Chance, an wegweisenden FinTech-Lösungen mitzuarbeiten und die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten
• Weiterbildung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Schulungen und Konferenzteilnahmen. Zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation aktiv gefördert werden
• Standort & Remote - Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Ausstattung - Aktuelles MacBook und alles, was du brauchst, um gut arbeiten zu können
• Mobilität & Sport - Deutschland-Ticket oder Urban Sports Club, du wählst, was zu dir passt
• 30 Tage Urlaub - pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance
• Wachstum & Ownership - Du übernimmst Themen von Anfang bis Ende. Wenn Fynn wächst, wächst dein Aufgabenbereich mit, in die Richtung, die du einschlagen willst

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Für einen langjährigen Partner suche ich nach einem IT-Contracting Recruiter (m/w/d)

Aufgaben

• Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs
• Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch
• Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
• Du arbeitest eng mit dem IT-Vertriebsteam zusammen
• Damit du auch nachhaltig erfolgreich bist, baust du dir langfristig ein eigenes Freelancer-Netzwerk auf

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise 2 Jahre Erfahrungen im Freelance-Recruiting
• Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Wenn du auf der Suche bist, etwas neues zu gestalten und deine Ideen mit einzubringen, freue ich mich auf deinen CV.

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Wir suchen ab sofort eine:n erfahrene:n Amazon Freelancer:in / Amazon Marketplace Expert:in, der/die uns kurzfristig beim professionellen Aufbau eines Amazon Listings unterstützt.

Aufgaben

Für unser Produkt soll ein Amazon Listing mit 3 Varianten vollständig aufgesetzt und optimiert werden. Ziel ist ein sauberes, conversionstarkes und SEO-optimiertes Listing, das direkt verkaufsbereit ist und als solide Grundlage für spätere PPC-Kampagnen dient.

Du übernimmst insbesondere:

• Aufsetzung eines Amazon Listings mit 3 Produktvarianten
• Keyword-Recherche und Amazon SEO
• Erstellung bzw. Optimierung von Titel, Bullet Points, Produktbeschreibung und Backend Keywords
• Beratung zur optimalen Variantenstruktur
• Prüfung der Listing-Logik hinsichtlich Conversion, Sichtbarkeit und Amazon-Richtlinien
• Unterstützung bei Kategorie, Attributen und relevanten Pflichtfeldern
• Ki Umsetzung für Bilderstruktur, A+ Content und Conversion-Optimierung
• Unterstützung beim Seller Central Setup
• Setup oder Beratung zu Amazon PPC Kampagnen
  Strukturierung von Sponsored Products / Sponsored Brands / ggf. Sponsored Display
• Übergabe einer klaren Kampagnenstruktur für den Start
• Zusammenarbeit mit unserer Performance Marketing Managerin

Wir suchen nicht nur jemanden, der „einmal alles macht“, sondern jemanden, der unsere Performance Marketing Managerin aktiv einbindet.

Das Projekt soll idealerweise als Pairing / Sparring umgesetzt werden, damit intern Know-how aufgebaut wird. Du erklärst also deine Entscheidungen, zeigst Best Practices und hilfst unserer Performance Marketing Managerin, Amazon SEO und PPC künftig besser selbst zu steuern.

Qualifikation

Du solltest mitbringen:

• Nachweisbare Erfahrung mit Amazon Seller Central
• Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Amazon Listings
• Sehr gutes Verständnis von Amazon SEO und Keyword-Strategie
• Erfahrung mit Varianten-Listings
• PPC-Erfahrung auf Amazon, idealerweise mit strukturiertem Kampagnenaufbau
• Verständnis für Conversion-Optimierung auf Amazon
• Sicherer Umgang mit Flatfiles von Vorteil
• Erfahrung mit Launches neuer Produkte auf Amazon
• Klare, pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikation und Bereitschaft zum Wissenstransfer

Wir suchen jemanden mit sofortiger Verfügbarkeit. Das Projekt soll zeitnah starten und zügig umgesetzt werden.

Projektziel

Am Ende des Projekts sollen wir haben:

1. Ein vollständig aufgesetztes, SEO-optimiertes Amazon Listing mit 3 Varianten
2. Eine klare Keyword- und Content-Strategie
3. Eine saubere PPC-Startstruktur oder konkrete PPC-Empfehlung
4. Einen dokumentierten Knowledge Transfer für unsere Performance Marketing Managerin

Bewerbung

Bitte sende uns kurz:

• 2–3 relevante Amazon-Referenzen oder Beispiele
• deine Erfahrung mit Varianten-Listings
• deine Erfahrung mit Amazon PPC
• deine kurzfristige Verfügbarkeit
• deinen Stundensatz oder Projektpreis
• wie du Knowledge Transfer / Pairing üblicherweise umsetzt

Start: sofort.

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Hast du Lust als (Senior) Controller (w/m/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Finance & Controlling Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Controller (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als (Senior) Controller (w/m/d)* übernimmst du ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du komplexe Reporting- und Planungsprozesse verantwortest, Performance-Abweichungen analysiert, strategische Projekte im Tech-Bereich aus der Controlling-Perspektive unterstützt und interne Abläufe kontinuierlich optimierst.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als (Senior) Controller (w/m/d) verantwortest du das monatliche Management-, Investor- und Länder-Reporting im internationalen Konzernumfeld und behältst die finanzielle Entwicklung fest im Blick.
• Du steuerst die Budgetierungsprozesse und baust ein verlässliches Bottom-up Cashflow-Forecasting auf.
• Du analysierst die Performance unseres Headquarters sowie der Ländergesellschaften und wertest gezielt Daten aus den Bereichen Performance Marketing und Lead-Generierung aus.
• Du unterstützt unsere Tochtergesellschaft E&V Technology aus der Controlling-Perspektive und agierst als starker Sparringspartner für die jeweiligen Projektteams.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und Reports voran, indem du moderne Automatisierungslösungen und innovative KI-Ansätze proaktiv einbringst.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise aus einem internationalen Konzernumfeld oder aus der Beratung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (GuV, Cashflow, Bilanz) mit und bist erfahren in der Budgetierung, Abweichungsanalyse sowie im Business Modelling.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint; fundierte Kenntnisse in Data-Visualization- und BI-Tools sowie Erfahrung mit SQL-Queries sind ein Plus.
• Du siehst deine Stärke in der Koordination team- und themenübergreifender Prozesse und hast idealerweise ein echtes Interesse an der “Technology-Welt”.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und auf Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Unsere Marken stehen visuell stark da – und genau das wollen wir halten und weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Grafikerin oder einen erfahrenen Grafiker, der mit Leidenschaft für gutes Design und einem echten Gespür für Marken dafür sorgt, dass unsere visuelle Stärke bleibt und wächst.

Aufgaben

• Du verantwortest die visuelle Umsetzung unserer Marken – vom Verpackungsdesign über Social Media Assets bis hin zu Kampagnenmaterialien
• Du arbeitest parallel an mehreren Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Stilwelten und behältst dabei immer den jeweiligen Markenkern im Blick
• Du entwickelst eigenständig Designkonzepte und bringst sie von der Idee bis zur finalen Umsetzung
• Du erstellst druckfertige Dateien mit der nötigen Akribie – Fehler in der Druckvorstufe passieren dir nicht zweimal
• Du bist Ansprechperson für alles Visuelle im Team – intern wie extern
• Wenn wir eine neue Marke launchen, bist du von Anfang an dabei: vom ersten Moodboard bis zum fertigen Markenauftritt baust du das visuelle Konzept mit auf
• Du arbeitest intensiv mit KI-Tools und integrierst sie sinnvoll in deinen kreativen Workflow

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – du kennst den Arbeitsalltag und weißt, wie du Projekte eigenständig strukturierst und priorisierst
• Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) – das ist kein Nice-to-have
• Nachweisliches Portfolio mit verschiedenen Projekten und Stilrichtungen
• Die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Markenwelten reinzudenken und deinen eigenen Stil zugunsten des Markenstils zurückzustellen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – du brauchst keine tägliche Anleitung

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Als Grafiker:in bei uns hast du die Möglichkeit, dich über mehrere Marken hinweg kreativ zu entfalten – mit echtem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Lust hast, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und unsere Marken auf ein neues Level bringen möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf inkluisve Portfolio und eine kurze Motivation, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

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100 % Remote - EU (außer Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du nicht in Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Was Dich erwartet:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Qualifikation

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Benefits

Deine Vorteile:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Bereit ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich im Projekt zu begrüßen!

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Sie sind erfahren im SAP-Utilities-Umfeld und suchen den nächsten Karriereschritt?

Ganz gleich, was Sie zu einem Wechsel bewegt – wir unterstützen Sie dabei, die passende Position zu finden. Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir SAP-Expertinnen und SAP-Experten bundesweit in attraktive, unbefristete Festanstellungen.

Durch unser Netzwerk zu IT-Beratungen, SAP-Dienstleistern und Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft erhalten Sie Zugang zu spannenden Projekten und Positionen – viele davon werden nicht öffentlich ausgeschrieben.

Das könnten Ihre Aufgaben sein

Je nach Position und Arbeitgeber übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:

• Beratung von Kunden im Umfeld SAP Utilities (IS-U und/oder S/4HANA Utilities)

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Energie- und Versorgungswirtschaft

• Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen

• Customizing und Weiterentwicklung bestehender SAP-Landschaften

• Mitarbeit in Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekten

• Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

• Begleitung von Test-, Schulungs- und Go-Live-Phasen

Das sollten Sie mitbringen

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung als SAP Consultant, SAP Berater oder SAP Senior Consultant im Utilities-Umfeld

• Kenntnisse in SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities oder angrenzenden SAP-Modulen

• Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Je nach Arbeitgeber erwarten Sie unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Spannende SAP-Projekte mit langfristiger Perspektive

• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsausstattung

• Attraktive Vergütungsmodelle

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Kollegiale Teams und wertschätzende Unternehmenskultur

Unser Service für Sie

Die Vermittlung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellen Ihnen auf Wunsch auch Positionen vor, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – wir finden gemeinsam die passende SAP-Position für Ihren nächsten Karriereschritt.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Institut Nürnberg.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice / hybride Arbeitsmodelle

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Selbstständige Terminplanung mit deinen Leads und Kund*innen

• Durchführung individueller Beratungsgespräche rund um dauerhafte Haarentfernung¹

• Aufbau von Vertrauen durch empathische und professionelle Kommunikation

• Aktiver Verkauf unserer Behandlungen für verschiedene Körperbereiche

• Begleitung deiner Kund*innen vom Erstkontakt bis zum Kaufabschluss

• Dokumentation und Nachverfolgung im digitalen System

• Strukturierte Organisation deines Tagesgeschäfts

• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen

• Interesse an Beauty, Hautpflege, Ästhetik oder Wellness

• Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten

• Motivation, Kund*innen professionell zu beraten und aktiv zum Abschluss zu führen

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Idealerweise Erfahrung in Verkauf, Beratung, Kosmetik, Beauty, Fitness, Gesundheit oder Dienstleistung

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail: Telefon: 06151 9510280

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Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft in Rottendorf (Bayern) auf!

Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.

Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.

Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?

Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Marketing & Kommunikation:

Du unterstützt unser Marketing-Team hands-on in unterschiedlichen Bereichen - von kreativ bis analytisch:

• Content Creation: Du entwickelst kreativen und wirkungsvollen Content für unsere digitalen Kanäle und bringst Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Website, Social Media, in Ads und Newslettern erfolgreich zum Einsatz

• Foto- & Videoshootings: Mit einem Blick für Trends planst und realisierst du Foto- & Videoshootings, begleitest diese aktiv und stellst durch strukturierte Nachbereitung eine optimale Weiterverwendung der Inhalte sicher

• Webinare & Kampagnen: Eigenverantwortlich konzipierst und steuerst du Webinare sowie Marketingkampagnen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen zielgerichtet umgesetzt werden

• Messen & Events: Rund um Messen und Events unterstützt du bei der Planung, übernimmst vorbereitende Aufgaben und trägst zur reibungslosen Durchführung bei

• Marketing Automation: Im Bereich Marketing Automation arbeitest du an Mailingstrecken, definierst Zielgruppen und entwickelst Automationsprozesse weiter, um unsere Kommunikation effizient zu gestalten

• Performance Marketing: Analytisch begleitest du Performance Marketing Kampagnen, wertest relevante KPIs aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für Kanäle wie Google, LinkedIn und Meta ab

• Allround-Support: Im Tagesgeschäft bringst du dich als Allrounder*in in unterschiedliche Projekte ein, führst Recherchen durch und unterstützt überall dort, wo deine Expertise gerade gefragt ist

Was bieten wir?

Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.

• Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40 % im Office, 40 % in Mobiler Arbeit, 20 % flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)

• Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke

• Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €

• Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops

• Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, nachhaltiger Schutz unserer Umwelt

Was bringst du dafür mit?

Als Mitarbeitende*r der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.

Kurz und gut:

• Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Marketingkommunikation, Medien/Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienrichtung

• Du hast bereits Erfahrung in Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe/Canva/InDesign), Foto- & Videoproduktion von Vorteil

• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel

• Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und mit großer Neugierde, Teamfähigkeit sowie Motivation

• Du bist kommunikationsstark und kannst konversationssichere Deutschkenntnisse vorweisen

• Nice-to-have: Du hast bereits erste Erfahrungen in SEO, CRM/Marketing Automation und Performance Marketing

• Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Du begeisterst dich für IT und möchtest die Steuerung, Betreuung und Konfiguration von Kampagnenplattformen in einem dynamischen Team mitgestalten? Dann werde Teil unseren Teams als (Junior) IT Campaign & Data Management (m/w/d) im Contact Center Umfeld! Diese Position kann an einem unserer Standorte in Köln, Düsseldorf, Essen, Gelsenkirchen oder nach erfolgreicher vor Ort Einarbeitung auch aus dem Home Office ausgeführt werden!

Das bieten wir

• Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!

• sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)

• Hybrides Arbeiten: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.

• Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.

• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.

• offene Kultur: Transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• gemeinsame Erlebnisse: regelmäßige Team- und Firmenevents

• attraktive Vergünstigungen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m. Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad/Dienstrad

  
  

Deine Aufgaben

• Betreue und konfiguriere die Softwareplattformen ttCall und Elsbeth Power Contact (EPC) für Outbound-Kampagnen.

• Richte Kampagnen gemäß den Vorgaben der Auftraggeber ein und passe sie an.

• Implementiere und optimiere Call Center Prozesse sowie die notwendigen Schnittstellen für Datenimport, workflow-orientierte Verarbeitung und Datenexport.

• Erstelle und pflege interne und externe Reportvorlagen.

• Kommuniziere regelmäßig mit Auftraggebern und Projektleitern.

• Analysiere und behebe Störungen und dokumentiere alle Changes im Ticketsystem.

• Verwalte Benutzeraccounts sowie zugewiesene Rollen und Rechte.

So bist Du

• verhandlungssicheres Deutsch

• Kenntnisse in Microsoft SQL Server Technologien (v.a. SQL Server Reporting Services))

• technisches Verständnis und Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem Customizing von Software

• Verständnis für Call Center Prozesse, idealerweise im Outbound

• Erfahrung im Umgang mit ttCall, EPC oder vergleichbaren Kampagnenmanagement-Softwarelösungen sind wünschenswert

• Grundkenntnisse zu VoIP-/SIP- oder Dialertechnologie wünschenswert

• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowohl selbständig als auch im Team

Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Position: Pega Experts

Location: Germany (any where in germany)

Best possible rate

Duration: 2 months (High possibility for extension)

Tasks

PEGA Experts are required for the following work:

Within the scope of the project, two Minimum Viable Products (MVPs) were developed using the Pega platform.

The focus of the current call-off is on the operation and optimization of these MVPs.

Special emphasis is placed on fast and high-quality implementation, as well as the efficient translation of functional requirements into scalable Pega solutions.

Furthermore, the call-off also includes the performance of requirement management. During development, pair programming should not only drive the development of the MVPs forward but also build up knowledge and expertise within the Federal Employment Agency (BA).

Requirements

Mandatory:

Specialized knowledge: Pega development and optimization, requirement elicitation

Basic knowledge: Pair Programming

Optional:

Basic knowledge of Python 3.x (from version 3.10), including object-oriented programming, type annotations (Type Hints), comprehensions, generators, decorators, and asynchronous programming (asyncio).

Basic knowledge in the development of REST APIs, preferably with FastAPI or Flask, including basic understanding of HTTP, JSON, and OpenAPI/Swagger.

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Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
• 🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
• 🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
• 📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
• 🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
• 🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• ✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
• Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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CBRE GLOBAL WORKPLACE SOLUTIONS - UNSER NAME IST PROGRAMM

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE‑Gruppe mit über 140.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility‑ und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, energie‑ und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.

Allein in Deutschland sind rund 1.500 engagierte Mitarbeitende im Einsatz, um die komplexen Facility‑Herausforderungen unserer Kund:innen nachhaltig zu lösen.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt fördert und gleichzeitig den Raum schafft, das eigene Potenzial voll zu entfalten.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns hybrid im Großraum Frankfurt am Main, um die Arbeitswelten und das Facility Management der Zukunft gemeinsam neu zu gestalten!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Abwicklung des Angebots‑ und Ausschreibungsprozess in enger Abstimmung mit der Bereichs- und Vertriebsleitung
• Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung belastbarer FM‑Kalkulationen (u. a. Personal, Nachunternehmer, Materialien), Preis‑ und Margensteuerung sowie Ausarbeitung überzeugender Angebote
• Aktive Schnittstellenfunktion zwischen technischer Machbarkeit, kaufmännischer Bewertung und Kundenanforderungen zur Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
• Unterstützung von Vertragsverhandlungen, Re‑Bids, Leistungsänderungen und Verlängerungen inklusive Neukalkulation und kommerzieller Bewertung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, HR, QHSE, Commercial) sowie Sicherstellung aller internen Freigabe‑, Compliance‑ und Dokumentationsprozesse

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• Nachgewiesene Erfahrung in der Angebotskalkulation, idealerweise im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem technischen Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Entwicklung qualitativ hochwertiger, kundenorientierter Vertriebslösungen sowie in der Koordination interner und externer Stakeholder innerhalb des Lösungs‑ und Angebotsprozesses
• Routine in der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen sowie in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Entscheiderebene
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, einschließlich operativer Mitarbeitender, Supplier- und Sub-Dienstleister sowie unserer Kund:innen
• Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Vertriebsumfeld sicher zu bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten

Benefits

UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden FM-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte (Job Bike, Deutschlandticket, Corporate Benefit-Programm, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

• Top Company 2026 (das 5. mal in Folge unter dem Top 5% auf kununu)
• Best Place to Work 2026 (Glassdoor)
• Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
• Commitment to Diversity & Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills & Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal)
• Best Places to Work 2024 (GlobeSt.)
• Best Workplace for Wellbeing 2024 (Top 100 on Indeed)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Tim-Oliver Iffarth | Senor Talent Acquisition Manager - Europe
CBRE GWS IFM Industrie GmbH / CBRE Global Workplace Solutions

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100% Remote innerhalb der EU (außer Deutschland)
Projektstart: Juni – wir suchen neue Partner!

Die hey contact heroes starten ein neues, großes Mobilfunk-Projekt im Bereich Prepaid Kundenservice – und dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer, die uns langfristig unterstützen.

Wenn Du innerhalb der EU (aber nicht in Deutschland) lebst und Lust hast, als professioneller Customer-Service-Partner mit uns durchzustarten, bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Was Dich erwartet:

• Freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid, Tarifthemen, SIM-Karten, Aufladungen & technische Basisfragen.
• Strukturierte Prozesse, klare Vorgaben und ein professionelles Projektumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Projekts – ideal für Freelancer, die ihre Zeit selbst planen.
• Faire Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (je nach Projektmodell).
• 100% Remote – Du arbeitest von Deinem Standort innerhalb der EU aus.

Schulungsstart im Juni 2026, sichere Dir frühzeitig Deinen Platz:

Wir bieten mehrere Schulungsrunden im Juni 2026 an, jeweils begrenzt auf eine fixe Anzahl Teilnehmer. Achtung: Die Schulungen finden 8-10 Tage tagsüber in Vollzeit statt mit 8 Stunden.

Qualifikation

Was Du als Freelancer unbedingt mitbringen solltest:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen

• Gewerbeanmeldung / Selbstständigkeit in einem EU-Land (Pflicht)
• Gültige Umsatzsteuer-ID (USt-IdNr.), um ordnungsgemäße Rechnungen an uns ausstellen zu können
• Wohnsitz in einem EU-Mitgliedsstaat (außer Deutschland)
• Fähigkeit zur Ausstellung von monatlichen Rechnungen
• Einhaltung von Datenschutz, Vertraulichkeit und NDA-Anforderungen
• Eigenständige Organisation Deiner Arbeitszeiten und Kapazitäten

2. Fachliche & persönliche Anforderungen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Professionelle Kommunikation, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessdisziplin
• Langfristige Bereitschaft zur Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen

• Leistungsstarke und stabile Internetverbindung (mind. 50 Mbit/s)
• Professionelles Headset, zwei Monitore, Webcam
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office
• Fähigkeit, unsere Tools & Systeme sicher zu nutzen

4. Verfügbarkeit

• Regelmäßig planbare Verfügbarkeiten und Kapazitäten
• Verlässliche Teilnahme an allen Schulungstagen
• Bereitschaft zu Schichten innerhalb der Projekt-Öffnungszeiten

Benefits

Deine Vorteile

• Langfristiges Großprojekt mit hoher Planungssicherheit
• Faire Vergütung (Stunden-/Produktivminutenmodell, je nach Projekt)
• Moderne Tools, klare Prozesse, professionelles Umfeld
• Enger Austausch und Support durch unser erfahrenes Team
• Flexibilität in der Kapazitätsplanung – ideal für Freelancer

Über uns

Die hey contact heroes sind ein internationaler Customer-Service-Dienstleister mit über 550 Kolleginnen und Kollegen in 17 Ländern. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit EU-Freelancern zusammen und bieten moderne, skalierbare Remote-Prozesse in hoher Qualität.

Bereit für eine professionelle Zusammenarbeit?

Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich im Projekt zu begrüßen!

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Toolramp is building the AI operating system for UK trades businesses.

We help repair, maintenance, and home service companies win more jobs, reduce admin, manage bookings, send quotes and invoices, take payments, and run their business more professionally from one place.

We are a young, fast-moving startup with a practical mission: make modern software simple, useful, and accessible for trades companies that are still managing too much through phone calls, WhatsApp, spreadsheets, and disconnected tools.

We are looking for a hands-on Working Student Online Marketing to support our growth across performance marketing, social media, content, and campaign reporting.

This is a role for someone who already has some marketing experience, either through internships, student jobs, university projects, freelance work, or their own initiatives, and wants to learn fast in a real startup environment.

You do not need to be a fully experienced online marketing manager. What matters most is that you are curious, structured, reliable, comfortable with digital tools, and willing to get involved in practical execution.

Tasks

Support the setup, monitoring, and optimisation of PPC campaigns across Google Ads and Microsoft Advertising.

Help with keyword research, competitor research, ad copy drafts, campaign checks, and performance tracking.

Support paid and organic social media activity across Meta platforms, especially Instagram and Facebook.

Help create and adapt short-form marketing copy for ads, landing pages, social posts, and campaign tests.

Review campaign performance and help prepare simple weekly updates on clicks, sign-ups, conversion rates, cost per lead, and other key metrics.

Support the testing of new messages, offers, landing pages, creatives, and audiences for UK trades businesses.

Help improve the connection between paid campaigns, website journeys, sign-up flows, and follow-up processes.

Bring ideas for new campaigns, content angles, creative tests, and ways to reach trades businesses more effectively.

Requirements

You are currently enrolled as a student, ideally in marketing, business, communications, media, economics, or a related field.

You have some practical marketing experience, for example through an internship, student job, freelance project, university project, or your own online activity.

You have a basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, paid social, SEO, content marketing, or social media marketing.

You are interested in PPC, performance marketing, social media, and startup growth.

You are comfortable working with data and can understand basic marketing metrics such as CTR, CPC, CPA, conversion rate, and lead quality.

You can write clear, simple, and effective short-form copy in English.

You are hands-on, reliable, structured, and willing to take responsibility for your work.

You are comfortable using digital tools and learning new platforms quickly.

You speak and write fluent English.

You are based in or near Munich, with the ability to work from the office at least one day per week.

Experience with Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Webflow, Canva, Figma, Hotjar, PostHog, or similar tools is nice to have.

Experience or interest in SaaS, startups, trades, construction, home services, or SME-focused products is nice to have.

German language skills are helpful, but not required.

Benefits

A flexible working student role with real exposure to startup marketing.

The opportunity to learn performance marketing, social media, and growth from hands-on work.

A practical, fast-moving environment with short decision paths.

Direct collaboration with the founders and product team.

The chance to contribute to Toolramp’s customer acquisition engine from an early stage.

Real responsibility, not just admin tasks.

A role where you can build your marketing skills while seeing the direct impact of your work.

This role is best suited to someone who wants to learn by doing.

We are looking for someone who is happy to get involved, support campaigns, review numbers, write copy, test ideas, and help us improve week by week.

You do not need to know everything already. But you should be curious, practical, reliable, and excited by the idea of helping build a startup from an early stage.

If you are commercially minded, data-curious, hands-on, and interested in how digital marketing can help real-world trades businesses grow, we would like to hear from you.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

• Du hast eine gute Portion Humor

• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Dachau an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Als erfahrener SAP QM Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe Qualitätsmanagementprozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle SAP QM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du bringst fundierte Erfahrung im SAP QM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Qualitätsprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von SAP QM-Projekten. Dabei leitest du Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Kundenanforderungen.
• Technologie & Prozessmanagement.
  Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich ihrer SAP QM Systeme und planst sowie führst SAP QM Implementierungen durch. Zudem unterstützt du die Kunden dabei, ihre Qualitätsmanagementprozesse zu optimieren und effizient umzusetzen, inklusive Customizing. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass die Prozesse effizienter gestaltet und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
• Ausbildung & Mentoring.
  Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und methodische Weiterentwicklung von Kolleg:innen. Du teilst dein Wissen aktiv und unterstützt unsere Teams, im Umgang mit SAP QM zu stärken.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Tatkräftig unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen zu etablieren und die Marktposition zu stärken.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im SAP QM, idealerweise inklusive Customizing, sowie tiefem Verständnis für Qualitätsprozesse in Produktion und Fertigung.
• Du hast bereits erfolgreich SAP QM-Projekte begleitet – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung – und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst gerne deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein.
• Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch auch in Kundenterminen und Präsentationen.
• Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Als erfahrener SAP TM Consultant gestaltest du moderne Transportprozesse bei unseren Kunden aktiv mit – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Fachwissen ein, entwickelst zukunftsträchtige SAP-Lösungen und treibst die digitale Transformation der Logistik nachhaltig voran.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement und möchtest dein Know-how gezielt in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Du analysierst und optimierst komplexe Transportprozesse mit Leidenschaft und berätst Kunden auf Augenhöhe, von der Konzeption bis zur Umsetzung moderner SAP TM Lösungen? In einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur möchtest du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Technologie & Prozessmanagement.
  Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich der eingesetzten SAP TM-Lösungen und begleite die Realisierungsprojekte von der Umsetzung bis zum Test. Du arbeitest aktiv an der Implementierung und Optimierung von SAP TM-Lösungen und sorgst dafür, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.
• IT-Lösungsentwicklung & Customizing.
  Gemeinsam mit deinem Team optimierst und entwickelst du bestehende Prozesse im Vergleich zum SAP TM-Standard weiter, insbesondere im Rahmen der Bestandskundenbetreuung und sorgst dafür, dass die Prozesse effizienter und kundenorientierter gestaltet werden. Dabei entwickelst und bewertest du IT-Lösungskonzepte und setze diese durch gezieltes Customizing um.
• Knowledge Sharing & Improvement.
  Als Teil unseres Teams erstellst du umfassende Prozessdokumentationen und Präsentationen und führe interne sowie externe Schulungen durch, um das Wissen zu vermitteln und die Qualität der Projekte sicherzustellen.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Tatkräftigt unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen und den Marktanteil zu erweitern.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit SAP TM und kennst dich idealerweise tiefgehend mit Customizing und den technischen Zusammenhängen aus.
• Du hast bereits aktiv in SAP TM Projekten mitgewirkt von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für transportlogistische Prozesse mit.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen, denkst vernetzt und schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – sowohl auf Deutsch (mindestens C1) als auch auf Englisch.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Mit einer Fertigungstiefe von rund 92 % produzieren wir den Großteil unserer Komponenten und Baugruppen selbst. Dadurch vereint unsere Produktion eine außergewöhnliche Bandbreite an Fertigungsbereichen unter einem Dach.

Dazu gehören unter anderem die Kunststoffverarbeitung, CNC-Bearbeitung, Schweißerei und Metallverarbeitung, Elektronikfertigung, Fahrzeug- und Komponentenmontage sowie verschiedene Vor- und Nachbearbeitungsprozesse.

Für diese vielfältige Produktionslandschaft suchen wir einen erfahrenen Prozessmanager Produktion (m/w/d), der Produktionsprozesse ganzheitlich betrachtet, Verbesserungspotenziale erkennt und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltig umsetzt. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Optimierung von Produktionsabläufen, der Steigerung von Effizienz und Produktivität sowie der Weiterentwicklung unseres KPI-Systems.

Die Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Fachkräfte aus produzierenden Industrieunternehmen, die Produktionsprozesse über viele Jahre aktiv gestaltet und verbessert haben und ihre Stärken sowohl auf dem Shopfloor als auch bei der Analyse von Kennzahlen einbringen möchten.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen über sämtliche Fertigungsbereiche hinweg
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse in den Bereichen: Kunststoffverarbeitung, CNC-Bearbeitung, Schweißerei und Metallverarbeitung, Elektronikfertigung sowie Baugruppen- und Endmontage
• Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Ineffizienzen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Ausbau unseres KPI-Systems zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Effizienz
• Definition, Einführung und Überwachung relevanter Kennzahlen
• Durchführung von Prozessanalysen, Zeitaufnahmen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Unterstützung der Produktion bei Prozessabweichungen und Störungen
• Entwicklung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Standards und Prozessdokumentationen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungsverfahren und Betriebsmittel
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Konstruktion und Produktionsleitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Alternativ ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Automotive-Umfeld oder einer vergleichbar anspruchsvollen Serienfertigung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung.
• Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Monitoring von Kennzahlensystemen (KPIs).
• Sicherer Umgang mit Methoden wie Wertstromanalyse, Ursachenanalyse, 5 Why, Ishikawa oder vergleichbaren Werkzeugen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, regelmäßig direkt in der Fertigung zu arbeiten.
• Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produktionsabläufe ganzheitlich zu erfassen und zu bewerten.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• REFA-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung: Chinesischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Verwirkliche deine Leidenschaft in einer verantwortungsvollen Position, in der du maßgeblich SAP EWM Integrationen und Migrationen für unsere Kunden steuerst – eingebettet in ein spannendes, internationales Projektumfeld mit Zukunftspotenzial.

Deine Mission

Als Expert:in im SAP Projektmanagement übernimmst du gerne die Verantwortung für die Umsetzung von spannenden SAP EWM Projekten und für deine Kunden? Du arbeitet gerne mit SAP Expert:innen zusammen und führst diese gekonnt durch die verschiedenen Projektphasen, feierst gemeinsam Erfolge und stehst für dein Team und eure Leistung ein? Du interessierst dich für die Prozesse, welche im Warehousing ablaufen und wie diese in der Zukunft aussehen könnten?

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in Projekten.
  Du übernimmst die fachliche Führungsverantwortung für das Projektteam und die (Teil-) Projektleitung mit dem Fokus auf SAP EWM-Projekte. Du leitest das Team, sorgst für die Projektkoordination und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
• Budgetierung, Qualität & Risikomanagement.
  Du bist verantwortlich für die Budgetierung der Projekte sowie für die Qualitätssicherung und das Risikomanagement. Dabei sorgst du für eine effektive Steuerung und das Erreichen der Projektziele in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
• Technologie & Prozessmanagement.
  Mit deinen ausgeprägten Kenntnissen erfasst und analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und berätst sie zu ihren Logistikprozessen. Zudem dokumentierst und bewertest du Logistikprozesse und trägst dazu bei, die Prozesse zu optimieren und die Kundenanforderungen zu erfüllen.
• Innovative Technologie & Improvement.
  Als Teil unseres Teams kannst du dich aktiv in die Entwicklung in einem dynamischen Projektumfeld mit spannenden Themen wie SAP S/4 HANA, Industrie 4.0 und Digitalisierung einbringen. Du gestaltest die Zukunft der Logistikprozesse und setzt innovative Lösungen um.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der IT oder der Logistik mit.
• Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich souverän auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch aus – auch bei Präsentationen vor dem Kunden.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
• Pluspunkte, wenn du fundierten Kenntnissen in SAP EWM, SAP WM oder SAP LES hast – ebenso, wenn du bereits Erfahrung im Logistikumfeld oder mit einer Lagersoftware mitbringst.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichstenTalente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich andeinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deineKarriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Ein großes Netz braucht viele Hände.

Wir bringen Glasfaser in die Gemeinden und die Gemeinden zur Lichtgeschwindigkeit.

Als Zusammenschluss von 48 Gebietskörperschaften realisiert die Laber-Naab Infrastruktur GmbH das größte kommunale Glasfaserprojekt Bayerns. Gemeinsam mit unseren Gesellschafterkommunen schaffen wir leistungsfähige digitale Infrastruktur für die Zukunft.

Dabei verbinden wir die Dynamik eines modernen Infrastrukturunternehmens mit der Stabilität und Verlässlichkeit kommunaler Zusammenarbeit.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nah an der Geschäftsführung arbeitet, Verantwortung übernimmt und komplexe Projekte aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Belangen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, Gremien und Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen
• Koordination und Nachverfolgung von Projekten und Projektunterlagen
• Nachweisführung und Dokumentation gegenüber Fördergebern
• Schnittstelle und Abstimmung mit Kommunen, Projektpartnern, Planungsbüros, Bauüberwachung und Behörden
• Reporting, Monitoring und Aufbereitung projektbezogener Kennzahlen
• Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Organisation und Koordination geschäftsführungsnaher Sonderthemen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement) oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im Fördermittelumfeld und idealerweise im öffentlichen Sektor
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wünschenswert
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Verständnis für technische und rechtliche Rahmenbedingungen im Infrastruktur- und Förderumfeld von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Aktive Mitgestaltung des größten kommunalen Glasfaserprojekts Bayerns
• Hohe Planungssicherheit in einem 100 % kommunalen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zusätzliche Incentives
• Engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Bereit, mit uns Großes zu bewegen?

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Unser Kunde – eines der größten kommunalen Entsorgungsunternehmen Deutschlands – arbeitet täglich daran, Berlin grüner, sauberer und lebenswerter zu machen. Dafür sucht er engagierte Persönlichkeiten, die mit ihrem Einsatz zu einer nachhaltigen Zukunft der Hauptstadt beitragen möchten.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung des Fahrbetriebs der Kesseleinheiten
• Durchführung von Rundgängen inklusive Kontrolle, Wartung und zügiger Störungsbeseitigung
• Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Begleitung und Kontrolle externer Firmen
• Umsetzung der vorgegebenen Kesselfahrprogramme im Regelbetrieb
• Sicheres Freischalten von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Überwachung zentraler Anlagenparameter und Dokumentation
• Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Kraftwerksbetrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker)
• Qualifizierung zur/zum Kraftwerker
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kraftwerks- oder Industrieanlagen von Vorteil
• Technisches Verständnis für Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Unterstützung bei Wohnraumsuche
• Fort‑ und Weiterbildung: über 350 Qualifizierungsangebote, u. a. Gabelstapler‑ oder Kranschein
• Sicherheit: es erwartet Sie ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnvoller Tätigkeit

Referenznummer: 878984/1

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.

Für diesen Bereich bieten wir ein

Engineering Leadership Development Program

am Standort Weilheim. Start des Programms ist der 13.07.2026 in Vollzeit.

Das ELDP (Engineering Leadership Development Program) ist ein anspruchsvolles zweijähriges Rotationsprogramm, das sich an Nachwuchstalente richtet, die sich für angewandte Wissenschaft, Sensortechnologien, analytische Chemie und technische Exzellenz begeistern. Dich erwarten praxisnahe Laborarbeit, angewandte Sensorentwicklung, spannende Projektaufgaben sowie Trainings in technischen und persönlichen Kompetenzen. Wenn du wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Lösungen überführen möchtest und eine Karriere in Forschung & Entwicklung anstrebst, ist das ELDP dein idealer Einstieg bei Xylem.

Du sammelst Erfahrungen in verschiedenen technischen und interdisziplinären Bereichen – mit Fokus auf Sensorentwicklung, analytische Chemie, Elektrochemie, Wasseranalytik und Materialwissenschaften. Je nach Einsatz arbeitest du im Labor, entwickelst Methoden, bewertest Prototypen, analysierst Daten und arbeitest eng mit Teams aus Engineering, Produktion, Qualität und Produktmanagement zusammen. Nach deinem Abschluss bist du bestens vorbereitet für eine verantwortungsvolle Rolle in der F&E – insbesondere in der Sensorentwicklung oder im Engineering.

Aufgaben

• Planung und Durchführung der zugewiesenen Aufgaben und Projekte im Rahmen der Programmrotation
• Durchführung von praktischen Laborarbeiten in den Bereichen Sensorentwicklung, analytische Chemie, Elektrochemie oder verwandten Disziplinen
• Experimente unter Anwendung eines strukturierten wissenschaftlichen Ansatzes planen, durchführen, dokumentieren und auswerten
• Experimentdaten analysieren, Trends erkennen, Ergebnisse interpretieren und technisch fundierte Schlussfolgerungen ableiten
• Unterstützung der Entwicklung, Charakterisierung und Optimierung von Sensorkonzepten, Analysemethoden, Materialien oder Messprinzipien
• Einbringen neuer analytische Ansätze, Methoden oder technische Verbesserungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Absolvieren aller erforderlichen Programmschulungen
• Aktive Teilnahme an den Community-Aktivitäten von Xylem Watermark

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Doktorgrad in Chemie, Analytischer Chemie, Elektrochemie, Materialwissenschaften, Polymerchemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet
• Leidenschaft für Technik, starkes Engagement für eine technologieorientierte Karriere in der Forschung und Entwicklung sowie Fähigkeit, Teams zu leiten und in ihnen zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; erste Praktika, Co-op oder Forschungserfahrung im Bereich F&E von Vorteil
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.

Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung.

Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System.

Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, Lead Generation und Online Experience.

Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern.

Deine Aufgaben:

Performance Marketing

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
• Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
• Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
• Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landing Pages
• Optimierung von Kampagnen auf SQLs, Leadqualität und Budgeteffizienz

Conversion Tracking & Lead Generation

• Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
• Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Formularen, CTAs und User Journeys
• Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
• Aufbau einfacher Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
• Enge Zusammenarbeit mit Sales

Website & Online Experience

• Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer- und Conversion-Perspektive
• Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
• Pflege und Optimierung zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, FAQs, Referenzen
• Einpflege notwendiger Website-Änderungen im CMS oder mit technischer Unterstützung

Brand & Creative Production

• Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landing Pages, Downloads, Social Media und offline Kampagnen
• Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
• Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
• Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey
• Aufbau wiederverwendbarer Vorlagen, Messaging-Bausteine, Creatives und Marketing-Assets

Niche Media & Partner Ads

• Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
• Planung und Umsetzung gezielter Tests für Banner, Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
• Abstimmung von Texten, Creatives, Landing Pages und Tracking für Partnerplatzierungen
• Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback
• Aufbau eines priorisierten Inventars möglicher Partner-, Fachmedien- und Nischenkanäle

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung (Richtwert: 5+ Jahre) im Growth Marketing, Performance Marketing, B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS oder Startup.
• Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut.
• Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien, Landing Pages und Leadqualität.
• Erfahrung mit Conversion-Optimierung, Lead Generation, Funnel-Analyse, Tracking und datenbasierter Kampagnensteuerung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen.
• Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation.
• Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien.
• Du optimierst nicht auf Vanity Metrics, sondern auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact.
• Fließende Deutschkenntnisse – unsere Meetings finden auf Deutsch statt.
• Gute Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnvolle Arbeit mit Impact: Ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
• Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid oder im Office in Berlin-Kreuzberg
• Attraktive Vergütung (70.000 € bis 80.000 € je nach Seniorität plus 10% Bonus quartalsweise)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
• Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
• Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
• Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Revent is an early stage venture firm backing Europe's most talented founders building companies that truly matter. We focus on the founders who don't just want to build a unicorn but want to leave a legacy, to improve our collective future. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with outlier individuals.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series B led by Lightspeed), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €111M fund. With this new fund, we will invest in 38 ultra early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for all of us.

Tasks

We're hiring a Team & Operations Associate to join us full time in Berlin. This person will be the operational backbone of our most important asset - the Team. Your job is making sure everything runs smoothly regarding any kind of operations for example, events, team offsites, office logistics, and anything else that comes up where you can add value to the experience of the key stakeholders.

Revent is a small team by design, which means every role carries real WEIGHT. You won't be a passive administrator. You'll be the person who keeps us running beautifully, supports the team with hands-on administrative tasks, and constantly looks for ways to make things better. You'll have genuine ownership over how the team, office and events feel, function, and are run.

Your scope is broad, and in a given week you might:

• Keep the team organised and moving fast. Manage calendars, book travel, coordinate meetings and appointments, and handle communications so nothing slips through the cracks.
• Handle preparatory accounting and expense management. Work closely with our finance setup to collect and organise invoices, receipts, and expense documentation. Prepare payment runs, ensure vendor and team expenses are recorded accurately, and keep everything tidy across our tools. You'll be the person who makes sure nothing gets lost between receipt and reconciliation.
• Manage tools, subscriptions, and contracts. Own our software subscriptions and service agreements. Track renewals, evaluate new tools, negotiate pricing where relevant, and manage user access across the team.
• Own the office experience. Be the go to person for everything office related. Manage meeting rooms, handle mail and deliveries, keep the space tidy, stocked, and inviting. Coordinate with vendors, building management, and service providers. Take pride in creating an environment where the team and our visitors feel at home.
• Plan and execute events and offsites. From lunches, dinners and founder summits, to strategy offsites and gatherings with founders or LPs, we do a lot: You will be working closely with our head of community on sourcing venues and vendors, managing invitations and event communications, coordinating travel and on the ground logistics, tracking budgets and attendee details, and handling post event follow up. You'll make sure every detail is taken care of and that each event reflects the quality Revent stands for.
• Spot problems and fix them before anyone else notices. The best Team & Operations Associate doesn't wait for things to break. You'll proactively identify improvements across our internal processes, infrastructure, and daily operations, and make them happen.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the firm and a real say in how we build our culture and operations.

Requirements

We don't require a specific degree. What matters is YOUR MINDSET and how you work. A few years of experience in an operations focussed position in a fast paced environment will help you thrive. Experience in startups, investment firms, or professional services is a plus, but not a must. We are really looking for someone with an exceptional high standard of excellent execution and creating amazing experiences for high-end stakeholders like founders and investors.

Beyond that, we're looking for someone who brings:

• A bias for action. You don't wait for instructions. You anticipate needs, create structure where it's missing, and take ownership. You enjoy making things happen and seeing a well run operation.
• Reliability and organisational excellence. You're known for keeping multiple tasks, timelines, and systems running smoothly. People count on you, and you deliver.
• Warmth and discretion. You're professional and approachable. You handle sensitive information with absolute care. In a role this connected across the firm, trust is everything.
• Resourcefulness. You don't get stuck. When something is unclear or broken, you figure it out. You're quick on your feet and comfortable navigating ambiguity.
• Attention to detail. You care about accuracy, whether it's an expense report, a travel booking, or the way the office looks when a founder walks in. You double check your work and take pride in getting it right.
• Tech savviness. You're comfortable with modern tools and embrace AI in your day to day tasks. We want someone who thinks about how technology can make processes better, not just someone who follows existing ones.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're a mission driven team and only want to work with people who share our commitment to building something meaningful, not just keeping the wheels turning.

Pracitcalities

• This is a full time role based in Berlin.
• Ideally you bring 1 to 3 or more years of experience in a relevant role (internships count).
• Excellent written and verbal communication skills in English are required.
• We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.
• Compensation is between €40,000 and €60,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus.

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Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf die Entwicklung moderner KI-Lösungen und Prozessautomatisierung spezialisiert ist. Bei uns stehen Kreativität, Teamgeist und die Verwirklichung eigener Ideen im Vordergrund.

Als Ausbilder bieten wir spannende Projekte mit echtem Impact, flache Hierarchien und offene und entspannte Arbeitsatmosphäre.

Werde Teil eines motivierten Teams, das die Zukunft mitgestaltet!

Aufgaben

• Entwicklung moderner, performanter und skalierbarer Backend-Services mit Python und FastAPI.
• Modellierung und Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken sowie Arbeit mit SQLAlchemy Async und Alembic-Migrationen.
• Erstellung, Optimierung und Dokumentation von APIs für Web-, Mobile- und Integrationsanwendungen.
• Entwicklung und Wartung von Hintergrundprozessen und asynchronen Workflows mit Celery.
• Integration externer Dienste, Schnittstellen und Plattformen in eine bestehende Backend-Architektur.
• Nutzung von Pydantic zur Validierung, Serialisierung und klaren Strukturierung von API-Daten.
• Mitarbeit an wiederverwendbaren Backend-Komponenten in einer modularen, containerisierten Service-Landschaft.
• Qualitätssicherung durch Tests, Code Reviews, Linting und pragmatische technische Dokumentation

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. durch eigene Projekte, Schule, Praktika oder Online-Kurse
• Grundkenntnisse in Python oder einer anderen Programmiersprache
• Interesse an Backend-Entwicklung, APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen
• Logisch-analytisches Denken und die Fähigkeit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Probleme zu verstehen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und offene Kommunikation
• Erste Berührungspunkte mit Git, Datenbanken oder Webtechnologien sind von Vorteil

Benefits

Was dich erwartet

• Spannende Projekte: Nationale und internationale Aufgaben mit echtem Impact.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
• Weiterentwicklung: Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, über dich hinauszuwachsen.
• Ein starkes Team: Arbeiten in einer offenen, motivierenden und unterstützenden Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen! 🚀

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