Unser Partnerunternehmen gründete sich als Auskopplung aus einem der bekanntesten deutschen TV-Streaming Anbieter und agiert seither als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein Frontend Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf React gesucht.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform)
• enge Zusammenarbeit mit den Mobile- (Android/iOS) und Backend Entwicklern (Python, Go)
• Projektdetails TV-Streaming:Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltskatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen
• Projektdetails Ad-Plattform:Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen
• Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten

Qualifikation

• abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung
• min. 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Web Projekte
• praktische Erfahrung mit: Typescript, ES6, React, Git, HTML, CSS3, CI/CD
• idealerweise erste Erfahrungen im UI/UX Design und Software Testing
• fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil)
• selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen

Benefits

• reines Engineering-Team ohne starre Hierarchien
• viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit
• Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)
• 30 Urlaubstage
• freie Hardwarewahl und Arbeitsausstattung
• Möglichkeit zur Entwicklung in neue technische Bereiche (Fullstack Ansatz)
• Gehalt je Erfahrungslevel 80k - 100k

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Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener (Senior) Backend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Service-Entwicklung: Du entwickelst performante, skalierbare Backend-Services mit Go, die hohe Datenlasten effizient verarbeiten und in einer containerisierten Cloud-Umgebung betrieben werden. Darüber hinaus arbeitest Du an der Erstellung moderner Dashboards mit React und TypeScript – für eine optimale User Experience.
• API-Konzepte: Du planst und implementierst leistungsstarke REST-Schnittstellen, die eine reibungslose Integration unserer Services ermöglichen.
• Arbeiten mit Daten: Du modellierst relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Google Cloud Spanner, BigQuery, Datastore, Redis) und sorgst für eine performante Datenverarbeitung.
• Codequalität & Testing: Automatisierte Tests, regelmäßige Code-Reviews und umfassende Qualitätssicherungen gehören für Dich zum Standard, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten.
• Deployment & Betrieb: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Services – von der Entwicklung bis zum Live-Betrieb inklusive Monitoring und Fehlerbehebung.
• Cloud-Architektur: Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur in der Cloud – insbesondere mit Fokus auf Services innerhalb der Google Cloud Plattform.
• Security & Datenschutz: Die Absicherung und Integrität unserer Daten liegt in Deiner Verantwortung – durch Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung gesammelt.
• Tech-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Go, SQL und REST API-Design. Erfahrung mit Python, Django, TypeScript oder React ist ein willkommenes Plus.
• Testing-Know-how: Du bist routiniert in der Entwicklung automatisierter Tests und arbeitest qualitätsbewusst.
• DevOps & Infrastruktur: Containerisierung mit Docker ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise GCP).
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst Dich aktiv im Team ein und legst Wert auf offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Flache Strukturen und kurze Wege sagen Dir zu? Perfekt.

Benefits

• Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.
• Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.
• Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.
• Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)
• 30 Urlaubstage
• Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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FJULED ist eine junge, wachsende Hydrogel-Brand – und wir suchen genau dich!

Bei uns erwartet dich keine steife Konzernstruktur, sondern ein lockeres, motiviertes Umfeld, in dem alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten: etwas richtig Großes auf die Beine zu stellen. Wenn du Bock auf Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echtes Start-up-Mindset hast, bist du bei uns genau richtig.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, etc.)
• Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Kampagnen und Storytelling-Formate
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Events, Pop-ups und Brand Activations
• Influencer-Recherche und -Kooperationen
• Community Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Analyse von Social-Media-Performance und Ableitung von Optimierungen

Qualifikation

• Eingeschriebene Student im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar – oder Pflichtpraktikum
• Hohe Affinität zu Social Media, Trends und digitaler Kultur
• Kreativität und ein gutes Auge für Ästhetik und Markenauftritt
• Erste Erfahrungen mit Content Creation (Foto/Video) von Vorteil
• Eigeninitiative, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten viele Benefits, unter anderem:

• Teamevents pro Quartal 🥳
• hansefit Firmenfitness 🏋🏼‍♀️
• Snacks, Obst und Getränke am Arbeitsplatz ☕️

Bei FJULED zu arbeiten bedeutet, Teil eines ambitionierten und eng verbundenen Teams zu sein, in dem jede Verantwortung übernimmt und man sich jederzeit aufeinander verlassen kann.

Wir setzen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld. Die FJULED-Crew besteht aus motivierten Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen und die Brand aktiv mitzugestalten.

Dabei bleiben wir offen, direkt und unkompliziert – und weil wir wissen, dass gute Ideen nicht an einen Ort gebunden sind, kannst du die Stelle auch komplett remote ausführen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – schick sie uns gerne ganz unkompliziert per Du 🙂

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Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Derzeit wird ein Mitarbeiter IT Service Desk (m/w/d) für die interne IT-Infrastruktur am Standort Stuttgart gesucht.

Aufgaben

• Verantwortung für das Defect-Management im Rahmen der IT-Projekte
• Support bei internen Systemanfragen
• Beratung der Anwender:innen bei technischen Fragen
• Überwachung der IT-Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen
• Analyse technischer Probleme im Bereich Software, Hardware und Netzwerke
• Pflege der Wissensdatenbank, Handbücher und FAQ-Dokumente
• Administration neuer und bestehender Hardware

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office, Netzwerktechnologien und idealerweise im Umgang mit ITSM-Tools
• ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)

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Gestalte die Zukunft des Product Mining mit uns!

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.

Aufgaben

Deine Mission: Soley wächst und mit uns die Komplexität unserer Kundenprojekte. Wir suchen jemanden, der die Delivery unserer Softwareprodukte nicht nur managt, sondern besser, planbarer & skalierbarer macht.

• Delivery von Neukundenprojekten: Du sorgst für reibungslose Implementierungsprojekte von Kick-off bis Go-live, mit realistischer Planung, klaren Meilensteinen & Qualitätsanspruch.
• Delivery-Modell skalierbar machen: Du entwickelst Standards & Prozesse, die dafür sorgen, dass die Delivery verlässlich & wiederholbar funktioniert, unabhängig davon, wer gerade im Team dabei ist.
• Bestandskundenbetreuung standardisieren: Du schaffst Klarheit im laufenden Betrieb sorgst dafür, dass wiederkehrende Aufgaben weitestgehend planbar, automatisiert & effizient laufen.
• Team führen & wachsen lassen: Du gibst dem Delivery-Team Orientierung, klare Prioritäten und echtes Coaching & hebst das Niveau so auf das nächste Level.
• Partner-Netzwerk aufbauen: Du denkst Delivery weiter als im eigenen Team & definierst, welche Teile unserer Leistung mit externen Partnern skaliert werden können.
• Brücken bauen: Du arbeitest eng mit Sales, CS, Product und Engineering zusammen & sorgst dafür, dass Delivery-Probleme nicht versanden, sondern strukturiert zurückgespielt werden.

Qualifikation

• Mind. 4 Jahre Erfahrung in einer Delivery-, Implementierungs- oder Professional-Services-Rolle im B2B-SaaS- oder Enterprise-Software-Umfeld
• Du hast Delivery-Strukturen in der Vergangenheit nicht nur mitgelebt, sondern aufgebaut & verbessert
• Komplexe Implementierungsprojekte mit anspruchsvollen Stakeholdern hast du souverän gesteuert & weißt, wie man Erwartungen realistisch setzt & hält
• Du verbindest operative Stärke mit systemischem Denken: du siehst das Muster hinter dem Einzelfall & löst Probleme strukturell
• Du probierst KI-Tools gerne aus und weißt, wie du sie sinnvoll einsetzt 
• Du besitzt hohe Eigenverantwortung, klare Priorisierungsfähigkeiten & Pragmatismus ohne Qualitätsverluste
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), gute Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel.
• Spannende, internationale Projekte mit gestaltendem Einfluss.
• Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien.
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele.
• Coole Team- und Office Events.

Bist du bereit, mit uns zu wachsen und echte Wirkung zu erzielen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Für den Ausbau der internen Verwaltung, wird derzeit am Standort Berlin ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und individueller Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Sachverhalte
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung von Zahlungseingängen
• Analyse offener Posten sowie selbstständige Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Buchhaltungsprozesse
• erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (DATEV etc.) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Abschlusssicherheit nach HGB
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungen in buchhalterischen Bereichen (Bilanzbuchhalter o.ä.)
• Hybrides Homeofficemodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Workation Office in Portugal
• Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
• jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
• Jobrad und Mobilitätsunterstützung

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als Digital Content Creator (m/w/d) Employer Branding für unser INDITEX Office in Hamburg

Aufgaben

Du entwickelst Content, der unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen erlebbar macht.

Dafür konzipierst und produzierst du kreative Inhalte für Social Media und unseren internen Kommunikationsformate. Dein Fokus liegt auf Foto-, Video- und Bewegtbildcontent für unsere Plattformen.

Du bringst Ideen für Beiträge ein, formulierst passende Texte und unterstützt außerdem bei internem Trainingscontent.

Qualifikation

Du hast Erfahrung in der Content Creation und ein gutes Verständnis für Employer Branding.

Du kennst die Dynamik relevanter Social-Media-Plattformen und kannst Inhalte visuell wie textlich zielgruppengerecht aufbereiten.

Idealerweise hast du bereits in einer Employer-Branding-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet. Du arbeitest hands-on, bringst eigene Ideen mit und hast ein gutes Gespür für Storytelling und Kommunikation.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Our client operates at the forefront of software-defined defence, developing next-generation, software-centric capabilities that redefine how modern defence systems are built, deployed and scaled.

The company is deeply embedded within the defence ecosystem, with strong industry relationships and a highly technical, exceptionally accomplished team.

You will build the scalable organisational architecture of a high-growth, VC-backed defence technology company.

Working directly with the CEO & Founder, you will shape performance, leadership, team and culture at a strategic level.

You will be responsible for developing a high-performance, resilient organisation during a phase of dynamic growth. The role combines strategic organisational design with recruiting excellence and performance management.

Tasks

• Strategic sparring partner to the CEO on all organisational and people-related matters
• Design and implementation of a scalable organisational architecture with clearly defined roles, responsibilities, and decision-making processes
• Development of first- and second-line leadership through structured leadership coaching
• Stabilisation of the organisation during growth phases through building a positive conflict culture and clearly defined alignment mechanisms
• Design and implementation of a company-wide performance management system with clear goal-setting frameworks and identification of performance gaps
• Introduction of structured feedback, review, and decision-making cycles across all organisational levels
• Leadership and scaling of the recruiting team based on clearly defined KPI models, with full ownership of leadership hiring and critical key positions
• Development and presentation of People KPI reporting for investors and the Board

Requirements

• Several years of experience as VP/Head of People or Head of HR
• Proven track record in building scalable organisational and performance structures within a VC-backed B2B scale-up
• Experience in building and leading recruiting teams, including leadership hiring
• Experience working in high-performance environments with rapid delivery cycles
• Confidence in working with investors and management boards
• Strong entrepreneurial mindset, decisiveness, and assertiveness
• Effective communicator with high analytical capability and a data-driven working style

Benefits

• Direct collaboration with the CEO & Founder (serial scale-up founder)
• Significant strategic ownership and creative latitude
• A key role in the company’s next growth phase
• Board-level visibility and impact

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Müncher Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager (m/w/d) Sanierung“

Aufgaben

• Als **„**Projektmanager (m/w/d) Sanierung“ übernehmen die selbstständige Ausarbeitung und Begleitung von Ausschreibungsprozessen und stellen eine vollständige Bearbeitung bis zur finalen Entscheidung sicher
• Reparaturvorgänge sowie Kundenreklamationen werden von Ihnen ganzheitlich betreut und sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht zuverlässig abgewickelt
• Als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie sicher mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern und gewährleisten eine professionelle Betreuung auf Augenhöhe
• Zudem verantworten Sie die sachgerechte Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße kaufmännische Abwicklung
• In Abstimmung mit internen und externen Partnern setzen Sie Vorgaben im Bereich Qualitätssicherung um und tragen zur Einhaltung sowie Weiterentwicklung entsprechender Standards bei
• Sie unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe durch die laufende Überarbeitung von Prozessdokumentationen und erstellen praxisnahe Arbeitsanweisungen

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer projektbezogenen Tätigkeit oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und behalten auch bei parallelen Aufgabenstellungen den Überblick
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

This Senior PM role is focused on building B2B products for sellers on the Kaufland Global Marketplace. The primary responsibility is to create solutions that enable sellers to grow their business, expand internationally, and operate efficiently across multiple marketplaces.

In this context, the PM will design and deliver products that improve seller performance, reduce operational complexity, and unlock growth opportunities across the ecosystem.

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You lead the product strategy, vision, and roadmap in alignment with company goals and customer needs
• You collaborate with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, and sales, to deliver high-quality digital products
• You conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for product improvements and new offerings
• You gather and prioritize product and customer requirements through user research, feedback, and data analysis
• You analyze product performance metrics, user engagement, and feedback to continually optimize and enhance the product
• You prepare and present product updates, progress reports, and strategic recommendations to stakeholders and senior management
• You drive go-to-market strategies, including product launches, positioning, and communication to maximize product adoption and success
• You stay updated on industry trends, emerging technologies, and competitive landscape to proactively identify areas for product innovation

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have a true builder mindset and a passion for turning ideas into reality
• You’ve successfully taken a product from scratch—owning everything from early ideation and concept development to execution and delivery
• You thrive in close collaboration with engineering teams, working hand-in-hand to ship high-quality products fast, iterate continuously, and bring meaningful solutions to life
• You are data savvy and outcome-focused - you know how to ask the right questions and answer them based on data
• You always think customer first, understand the pain points of the end-users, and derive actionable insights from it
• You are a motivated and empathetic communicator who is experienced in collaborating with software development teams and interacting with different
• You are willing to embrace our company culture and values and enjoy working in an international, English-speaking team

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?

Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Ansprechpartner

Your contact person: Verena Schilmann

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Du willst keinen 08/15-Job, sondern wirklich was bewegen?
Dann lies das hier genau 👇

Wir suchen keine klassische Assistenz.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Struktur liebt.

FinKlar steht für persönliche, transparente und verständliche Finanzberatung – mit Fokus auf Immobilien, Vermögensaufbau und Altersvorsorge.

Wir begleiten unsere Kunden langfristig auf dem Weg zu ihrem Wohlstand – klar, digital und auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit unserem Berater Fabian zusammen, bist mittendrin statt nur dabei und unterstützt aktiv bei Themen wie:

→ Depoteröffnungen

→ Investments

→ Baufinanzierungen

→ Kundenkommunikation

Kurz gesagt:

Du bist ein wichtiger Teil davon, dass unsere Kunden ihren Wohlstand aufbauen. 🚀

Qualifikation

Das bringst du mit:

- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten

- Organisationstalent und Überblick

- Erfahrung in der Finanzbranche

- sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt

– kombiniert mit echtem Interesse an Finanzen, Vermögensaufbau und Immobilien.

Benefits

Was dich bei uns erwartet?

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Mitarbeiter Benefits, mehr Urlaub als üblich und ein Job, der wirklich Sinn macht.

Und ganz ehrlich:
Das hier ist keine Stelle zum „Abarbeiten“.
Das ist eine Schlüsselrolle.

👉 Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns!

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Das Zentrum für verfolgte Künste ist ein Museum für Künstlerinnen und Künstler, deren künstlerische Entfaltung durch die Diktaturen des 20. Jahrhunderts und bis in die Gegenwart hinein durch Verfolgung, Gewalt und Terror eingeschränkt, verhindert oder zerstört wurde. Im Zentrum seiner Arbeit steht die „Bürgerstiftung für verfolgte Künste – Else-Lasker-Schüler-Zentrum – Kunstsammlung Gerhard Schneider“. Das Museum widmet sich bildkünstlerischen und literarischen Werken, die die politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen zwischen 1914 und 1989 reflektieren. Darüber hinaus bezieht es die darstellenden Künste wie Musik, Film, Theater und Kabarett ein. Getragen von der Klingenstadt Solingen und dem Landschaftsverband Rheinland arbeitet das Zentrum international und kooperiert mit Museen, Universitäten und Bildungseinrichtungen. Es initiiert Forschungsprojekte, veranstaltet Ausstellungen und Tagungen und versteht sich als Ort des Dialogs zwischen Zeitzeuginnen und Zeitzeugen, nachfolgenden Generationen, Wissenschaft und Öffentlichkeit.

Das Museum Zentrum für verfolgte Künste wird als gemeinnützige GmbH geführt. Der Direktor ist zugleich Geschäftsführer. Das Museum beschäftigt derzeit 12 Mitarbeitende.

Aufgaben

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19 Wochenstunden) zu besetzen.

Durch projektbezogene Fördermittel ist in den Jahren 2027 und 2028 eine temporäre Aufstockung auf eine Vollzeitstelle vorgesehen; eine Fortführung der Aufstockung wird angestrebt.

Die Verwaltungsleitung verantwortet unterstützt durch eine Assistenz die zentralen administrativen Abläufe des Hauses, insbesondere:

• die strategische und operative Steuerung sämtlicher Verwaltungsabläufe des Zentrums
• die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Controlling und Berichtswesen in enger Abstimmung mit der Steuerberatung
• die Steuerung der Personalverwaltung einschließlich Vertragswesen, Lohnbuchhaltung
• die organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Direktor
• administrative Begleitung von Veranstaltungen, wissenschaftlichen Kooperationen und universitären Lehrformaten
• die Betreuung der dem Zentrum verbundenen Stiftungen und Fördervereine sowie die Mitwirkung bei Förderanträgen und Drittmittelprojekten
• die Pflege und der Ausbau institutioneller Kooperationen mit Universitäten, Kunstakademien und weiteren Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und verbinden analytische Präzision mit organisatorischer Souveränität.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Ausgeprägte Organisationskompetenz
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse im Bereich EDV und IT

Wünschenswert

• Erfahrung im Sponsoring sowie in der Einwerbung von Drittmitteln

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer sich dynamisch entwickelnden Institution
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation
• Ein Arbeitsumfeld, das von wissenschaftlicher Präzision und gesellschaftlicher Relevanz geprägt ist
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe 11, vergleichbar EU AST 7)

Vielfalt ist für das Zentrum für verfolgte Künste eine Bereicherung, und wir setzten uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbende - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben (Deutsch)
• Tabellarischer Lebenslauf (Deutsch)
• Nachweise über Ausbildung/Studium
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen

Bewerbungsschluss: 10. Mai 2026

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Saenz-Achalhi unter +49 (0)212 233 747 52 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Wir können ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigen. Aus organisatorischen Gründen erfolgt keine separate Eingangsbestätigung. Zudem bitten wir um Verständnis, dass anfallende Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden können. Wir werden uns ausschließlich mit den Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung setzen, die wir zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten.

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Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du möchtest Prüfsysteme für komplexe Elektronik entwickeln und deren Einsatz von der Idee bis in die Fertigung begleiten? Du hast Freude daran, Hardware und testnahe Software zu entwickeln und zuverlässige Testlösungen für moderne Telekommunikationssysteme zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung und Definition von Prüfsystemen für Funktionstests komplexer Schaltungen, Baugruppen und Geräte im Bereich Telekommunikation
• Erstellung von Prüfkonzepten sowie Entwicklung und Spezifikation von Prüfmitteln und Prüfsoftware
• Entwicklung, Integration und Fertigungsüberführung von Prüfsystemen in die Produktion
• Betreuung, Analyse und Auswertung von Tests in der Fertigung
• Durchführung und Dokumentation von Geräte- und Qualifikationstests
• Entwicklung und Implementierung von Boundary-Scan-Applikationen
• Programmierung von Controllern und testnaher Software (z. B. C++, Python oder C#)
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur kontinuierlichen Optimierung der Testprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Entwicklung von Prüfsystemen oder Testlösungen für elektronische Baugruppen
• Kenntnisse in NI-TestStand sowie in Programmiersprachen wie C++, Python, C# oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und gängigen Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Office oder Visual Studio
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

• Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Eine gesunde Work-Life-Balance
• Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
• Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
• Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
• Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
• Parkplatz für Mitarbeiter
• Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Deine Aufgaben

Bist du leidenschaftlich darin, Marken aufzubauen und Geschichten zu erzählen, die wirklich ankommen? Werde Teil unseres DACH-Teams in Berlin als Senior PR- & Corporate-Communications-Manager (m/w/d) und gestalte unsere integrierte Kommunikationsstrategie über Lifestyle- und Corporate-Medien hinweg. Du entwickelst überzeugende Narrative rund um unser Business, Nachhaltigkeit und Growth, steuerst wirkungsvolle Produkt-PR und positionierst unsere Marke in den relevanten Gesprächen. Deine Aufgaben im Detail:

• Integrierte Medienstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer 360-Grad-PR-Strategie für B2C-Lifestyle-Medien (Food, Gesundheit, Lifestyle) sowie Corporate-/Wirtschaftsmedien (Tech, Retail, Finanzen).
• Corporate Storytelling: Entwicklung von Narrativen rund um unser Geschäftsmodell, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen und unsere internationale Expansion, um KoRo als führenden Anbieter im D2C- und Handelsumfeld zu positionieren.
• Lifestyle- & Produkt-PR: Verantwortung für Produktlaunches und saisonale Kampagnen, Sicherstellung von reichweitenstarken Platzierungen in Konsumentenmedien sowie Pflege der Beziehungen zu wichtigen Medienpartnern.
• LinkedIn & Thought Leadership: Verantwortung für die LinkedIn-Präsenz von KoRo. Du betreust das Unternehmensprofil strategisch und berätst Gründer:innen und C-Level, indem du Thought-Leadership-Inhalte erstellst, die Aufmerksamkeit erzeugen und zum Teilen anregen.
• Krisen- & Reputationsmanagement: Erste Ansprechperson für Medienanfragen. Du bleibst auch in kritischen Situationen souverän, transparent und proaktiv.
• Netzwerkaufbau: Aufbau, Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks aus Journalist:innen, Influencer:innen und Branchenexpert:innen in der DACH-Region sowie in wichtigen internationalen Märkten.
• Agentursteuerung & -management: Hauptansprechperson für externe PR-Agenturen (Lifestyle/Consumer sowie Corporate/Business). Du briefst sie, hinterfragst ihre Strategien und stellst sicher, dass sie hochwertige Ergebnisse im Einklang mit dem KoRo-Tone-of-Voice liefern.
• Interne Abstimmung: Strategische:r Partner:in für Management, Produktmanagement, Nachhaltigkeits- und Marketingteams. Du übersetzt interne Meilensteine in überzeugende externe Geschichten und sorgst dafür, dass alle Abteilungen konsistent kommunizieren.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld
• Starkes, etabliertes Netzwerk in der deutschen (idealerweise auch europäischen) Medienlandschaft – sowohl im Lifestyle- als auch im Wirtschaftsbereich
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von B2C-Storytelling sowie Corporate- und Finanzkommunikation
• Hervorragende Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Betreuung oder maßgeblichen Mitgestaltung von LinkedIn- und/oder Corporate-Social-Media-Strategien
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer hands-on, umsetzungsstarken Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Senior Stakeholdern
• Wohnsitz in Berlin oder Umgebung bzw. Bereitschaft zum Umzug

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.

• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (C2) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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Jobbeschreibung

Content Manager (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Rolle & Wirkung

Als Content Manager bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

Deine Aufgaben (Ownership)

Strategie & Content-Konzept

• Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
• Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
• Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
• Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
• Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

Plattform & Performance

• Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
• Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
• Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
• Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
• Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
• Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial

Presence & Umsetzung

• Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
• Aktive Mitwirkung vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
• Aufbau skalierbarer Content-Systeme

Stellenanforderungen

Anforderungen

• Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
• Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
• Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
• Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
• Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
• AI-First-Mindset
• Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
• Erfahrung vor der Kamera
• Eigenständig gewachsene Kanäle

Persönlich:

• Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
• „Student Mentality“ & extreme Ownership
• Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
• 100 % Commitment

Was wir nicht suchen

• Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
• Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
• Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
• Menschen ohne Wachstumsambition

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you detail-orientated and have excellent communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? If this sounds like you, we'd love to talk to you!

Our Onboarding Operations team (Restaurant/Retail Onboarding) is the heart and soul of Wolt. We ensure that we set all our (restaurant and retail) partners up for success through a seamless onboarding, menu and photo experience. As Wolt grows in both size and scope of our offering, the strength of our engine must grow with it.

As a member of our team, you will master the core functions, including onboarding partners and managing cross-functional partners both internally and externally for the German market. You will interact with partners, welcome them to Wolt and ensure their experience is seamless and they are set up for success!

What we offer

• The opportunity to help shape something extraordinary in an international environment
• A high learning and growth curve in a global technology company
• An attractive salary and flexible working hours
• Independent work in a dynamic team
• A flat hierarchy in a start-up atmosphere
• Discount on Wolt orders
• Public transport allowance
• Wellness allowance (Urban Sports Club)
• Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours + 30 days paid holiday

What you'll be doing

• Communicate with various teams within the organisation to coordinate a seamless merchant onboarding and service experience
• Inform partners about processes and procedures via form, email and phone, mostly in German language
• Monitor processes and track progress through Monday.com and other Wolt software
• Learn, master and improve our systems, tools and processes

Our modest expectations

• You have a positive attitude and an entrepreneurial spirit
• You are a problem solver - you enjoy identifying problems and developing creative approaches to solving challenges
• You are customer-centric - you have a customer-centric mentality and are able to work with people of different technical levels
• You have multiple years of experience in sales, support, operations or account management
• You are able to set goals and achieve them
• You are organised, meticulous and have impeccable communication skills
• You work well in independent and diverse team environments
• You are ready for a challenge and feel comfortable as a team player
• You have analytical as well as critical thinking skills 
• You are fluent in German and English (at least C1) - any other language is a plus

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Du bist detailorientiert und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten? Du liebst es, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns gerne mit Dir unterhalten!

Hintergrund der Rolle

Unser Onboarding Operations Team (Restaurant/Retail Onboarding) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass wir alle unsere (Restaurant und Retail-)Partner*innen durch ein nahtloses Onboarding-, Menü- und Fotoerlebnis auf Erfolgskurs bringen. Da Wolt sowohl in der Größe als auch im Umfang unseres Angebots wächst, muss auch die Stärke unserer Onboarding Engine mitwachsen.

Als Mitglied unseres Teams beherrschst Du die Kernfunktionen, einschließlich des Onboardings von Partner*innen und des Managements funktionsübergreifender Partner*innen sowohl intern als auch extern auf dem deutschen Markt. Du wirst mit den Partner*innen interagieren, sie bei Wolt willkommen heißen und sicherstellen, dass ihre Erfahrung nahtlos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind!

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub

Bist du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst...

• Mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation kommunizieren, um ein nahtloses Händler-Onboarding und Service-Erlebnis zu koordinieren
• Die Partner*innen über Prozesse und Abläufe per Formular, E-Mail und Telefon informieren, meisten in deutscher Sprache
• Prozesse überwachen und den Fortschritt durch Monday.com und anderer Wolt-Software verfolgen
• Unserer Systeme, Tools und Prozesse erlernen, beherrschen und verbessern

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Du hast eine positive Einstellung und einen unternehmerischen Geist
• Du bist ein*e Problemlöser*in - Du hast Spaß daran, Probleme zu erkennen und kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln
• Du bist kundenorientiert – du hast eine kundenorientierte Mentalität und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichen technischen Niveaus zusammenzuarbeiten
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, Support, Operations oder Account Management
• Du bist in der Lage, dir Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen
• Du bist organisiert, sorgfältig und verfügst über tadellose Kommunikationsfähigkeiten
• Du arbeitest gut in unabhängigen und vielfältigen Teamumgebungen
• Du bist bereit für eine Herausforderung und fühlst dich als Teamplayer wohl
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kritisches Denken
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1) – jede weitere Sprache ist ein Plus

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern. Wir suchen Dich on-site in unserer Zentrale im Herzen von München als

Aufgaben

Deine Rolle:

In Deiner Rolle stehst du für operative Exzellenz im IT‑Betrieb: Du hältst Systeme stabil, sicher und verfügbar und sorgst dafür, dass Technologie im Alltag zuverlässig unterstützt – pragmatisch, hands‑on und ohne Architektur‑Overhead.

IT‑Betrieb & Infrastruktur

• Betrieb, Wartung und Monitoring unserer IT‑Infrastruktur (Server, Clients, Drucker, mobile Geräte)
• Administration von Windows‑ und/oder Linux‑Servern
• Betreuung von Backup‑ und Security‑Systemen
• Unterstützung bei Migrationen und Hardware‑Upgrades
• Pflege einer sauberen und nachvollziehbaren IT‑Dokumentation

Netzwerk & Security

• Planung, Einrichtung und Betrieb von LAN/WLAN
• Benutzer‑ und Rechteverwaltung
• Fehleranalyse und ‑behebung bei Störungen
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Antivirus)

DevOps‑nahe Tätigkeiten (operativ)

• Unterstützung bei Deployments und Releases
• Monitoring, Automatisierungen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Kein Architekturdesign – Fokus auf Betrieb & Umsetzung

Digitale Tools & SaaS

• Administration und Betreuung von SaaS‑Tools (z. B. Microsoft 365, Atlassian)
• Integration neuer Tools in bestehende Prozesse
• Lizenzmanagement und User‑Support
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden

Qualifikation

Wer Du bist:

Ein respektvoller Umgang mit Ihren Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder Studium im IT‑Umfeld bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Netzwerken (LAN/WLAN)
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows‑ und/oder Linux‑Servern
• Erfahrung mit IT‑Security‑ und Backup‑Lösungen
• Praxis mit gängigen SaaS‑Tools (z. B. Microsoft 365, Atlassian)
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper‑V)
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Support von Mitarbeitenden
• Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot:

• flexibles Arbeitszeitmodell an unserem Standort München-Arabellapark

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Deutschland-Ticket

• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor

• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal

• Jährlicher Team-Wiesn-Besuch

• Nach der Probezeit

• Dienstrad-Leasing

• Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum

In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist

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Aufgaben

Marketing

Qualifikation

Marketing

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Data und AI/ML Engineer (m/w/d)

Für unser „Data and AI“ Team suchen wir ab sofort Verstärkung. Gemeinsam entwickeln und betrieben wir für unsere Kunden vielfältige Daten- und KI Lösungen, sowohl in der Cloud als auch in unserem eigenen Rechenzentrum.

Mit Deinem technischen Know-how begleitest Du den gesamten Entwicklungsprozess: von der Anforderungserhebung über Architektur und Implementierung bis zum produktiven Betrieb. In interdisziplinären Teams mit Kunden, Kolleg:innen und Partner:innen entwickelst Du fachlich fundierte und nachhaltige Lösungswege. Regelmäßige Weiterbildung und der Ausbau der eigenen Fähigkeiten, auch über deine Kerngebiete hinaus, gehören zu Deinem Arbeitsalltag. In Kundenprojekten vertrittst Du die Werte unseres Unternehmens: Partnerschaftliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe, wartbare und sichere Lösungen statt undurchsichtigem Wegwerfcode.

Was dich erwartet:

Grundsätzlich sind wir in den unten aufgeführten Bereichen aktiv. Je nach Projekt gibt es unterschiedliche Schwerpunkte.

Data Engineering, Data Lakehouse & moderne Datenarchitekturen

• Du konzipierst und realisierst skalierbare Data-Lakehouse-Lösungen (z. B. auf Databricks, Open-Source), um gemeinsam mit unseren Kunden das Potenzial ihrer Daten zu erschließen.
• Du arbeitest eng mit Business- und IT‑Stakeholdern zusammen und übersetzt Anforderungen in Datenmodelle, Pipelines und Architekturen.
• Du entwickelst Batch- und Streaming-Pipelines und setzt Orchestrierung, Automatisierung, Validierung und Datenmodellierung praxisnah und qualitätsbewusst um.

KI-Lösungen entwickeln & integrieren

• Du konzipierst, entwickelst und integrierst maßgeschneiderte KI-Anwendungen, um Prozesse zu automatisieren und effizienter zu gestalten.
• Du wählst geeignete Ansätze: von klassischem Machine/Deep Learning über Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) bis hin zu Agentensystemen.
• Du integrierst KI-Modelle in bestehende Daten- und Applikationslandschaften und begleitest den Übergang in den produktiven Betrieb.

Sichere KI & Datenmanagement in der (Private) Cloud

• Du planst und implementierst Datenplattformen und KI-Workloads in privaten und ggf. hybriden Cloud-Umgebungen.
• Du berücksichtigst Datenschutz, Compliance und regulatorische Anforderungen von Anfang an.
• Themen wie Data/AI Governance, Sicherheit, Monitoring und stabile Betriebsprozesse fließen selbstverständlich in deine Arbeit ein.

Darauf freuen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Machine Learning, Data Science, Ingenieurwesen oder eine durch Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation.
• Begriffe wie Data Lakehouse, Batch und Streaming Pipelines, Automatisierung, Orchestrierung, Validierung oder Datenmodellierung kennst Du nicht nur in der Theorie, sondern aus der praktischen Projektarbeit
• Du hast einschlägige Erfahrung mit Databricks und Apache Spark sowie Erfahrung im Modellieren komplexer Datenstrukturen und im Umgang mit verschiedenen Datenbanktechnologien
• Du hast praktische Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von KI-Modellen, idealerweise in produktiven Systemen und bringst solides Verständnis mit, wie KI-Anwendungen in privaten Cloud-Umgebungen betrieben werden.
• Themen wie Explainable AI, Agentensysteme, KI im Data Engineering, Digitale Souveränität sowie Data/AI Governance und Compliance wecken Dein Interesse – idealerweise hast Du hier bereits erste Erfahrungen gesammelt.
• Du behandelst Data- und AI‑Workloads wie Softwareprodukte: Versionierung (Code, Daten, Modelle), reproduzierbare Pipelines, Tests und Monitoring gehören für Dich von Anfang an dazu.
• Du bist in der Lage Dich auch in einem komplexen technologischen Umfeld zurechtzufinden und bist vertraut mit agilen Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Liebelieberdich und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Lexware oder Telekom im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

Als Praktikant im Bereich Content Creation unterstützt du unser Team dabei, unsere Inhalte weiterzuentwickeln und unsere Zielgruppe über verschiedene Kommunikationskanäle zu erreichen. Dabei bekommst du Einblicke in die tägliche Arbeit unserer Content-Redaktion und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Recherche und Analyse aktueller Markt- und Branchentrends
• Unterstützung unserer Daily Content Redaktion im redaktionellen Tagesgeschäft
• Konzeption und Texten von Beiträgen für verschiedene Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube etc.)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Drehs für Social-Media-Content

Was solltest du mitbringen

Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Social Media gesammelt. Kreatives Denken sowie ein sicheres Gefühl für Sprache und Text zeichnen dich aus. Du kannst dich gut in Marken, Produkte und Zielgruppen hineinversetzen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Pinterest und TikTok.

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook (auch zur privaten Nutzung).
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Für deine Fahrten zum Büro stellen wir dir bei Bedarf gerne ein kostenfreies Deutschlandticket zur Verfügung.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedensten Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, hier die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are seeking a forward-thinking, AI-first leader to shape and drive the evolution of Marketing Innovation across the organization. Sitting within the Marketing function, this role is responsible for defining how AI transforms marketing—from how we plan and create, to how we execute, personalize, and scale.

As Global Head of Marketing Innovation, you will lead the transition from traditional marketing operations and tooling toward AI-powered workflows, agent-driven automation, and intelligent decision systems. You will define what capabilities marketing needs to succeed in an AI-native environment and translate those into clear, prioritized roadmaps in close partnership with Product, Engineering, and Data teams.

This role goes beyond managing technology—it is about rethinking how marketing works. You will act as the primary bridge between Marketing and technical teams, ensuring AI solutions are aligned with business goals, scalable across markets, and embedded into day-to-day workflows. You will also lead a small but high-impact team, including an AI Enablement specialist responsible for driving adoption across the organization.

The role reports directly to the Senior Director of Growth Marketing & Innovation.

What you'll be doing

AI Strategy & Marketing Transformation

• Define and lead the long-term vision for AI-powered marketing, including automation, personalization, and intelligent workflows.
• Identify high-impact opportunities where AI can replace manual work, improve decision-making, and unlock scale.
• Drive the transition from tool-based execution to AI-enabled operating models across marketing functions.

AI Product Thinking & Roadmap Ownership

• Translate marketing needs into AI-driven solutions, including agents, automation systems, and intelligent workflows.
• Own and prioritize the Marketing Innovation roadmap, balancing business impact, feasibility, and scalability.
• Act as the primary DRI within Marketing for AI-related initiatives, managing trade-offs and sequencing.

Agentic AI & Workflow Automation

• Lead the design and deployment of AI agents to automate workflows across creative production, performance marketing, CRM, and localization.
• Ensure solutions are embedded into real workflows—not standalone tools.
• Continuously identify and scale automation opportunities across the organization.

Cross-Functional Leadership

• Partner closely with Product, Engineering, Data Science, and Analytics teams to build and deploy AI solutions.
• Ensure alignment between marketing needs, technical capabilities, and long-term system architecture.
• Influence without direct authority, driving execution through strong cross-functional collaboration.

AI Adoption & Enablement

• Own the global adoption of AI solutions across Marketing.
• Lead and mentor an AI Enablement specialist focused on training, documentation, and day-to-day usage.
• Establish clear processes, playbooks, and best practices to ensure teams effectively leverage AI capabilities.
• Drive cultural change toward AI-first ways of working.

Governance, Quality & Compliance

• Ensure AI solutions meet standards for quality, consistency, and brand alignment.
• Partner with Legal, Privacy, and Engineering teams to ensure compliance with data governance and regulatory requirements.
• Define guardrails, escalation paths, and approval processes for AI-driven workflows.

Vendor & Ecosystem Strategy

• Evaluate and manage external AI tools, platforms, and partners.
• Ensure the ecosystem supports long-term flexibility and avoids unnecessary complexity.
• Maximize value from vendors through structured evaluation and performance management.

Our humble expectations

• 8+ years of experience in product, AI/automation, marketing innovation, or related roles in high-scale digital environments.
• Strong product mindset, with experience translating business needs into scalable technical or AI-driven solutions.
• Solid understanding of marketing platforms and ecosystems (e.g., marketing automation, CRM, mobile attribution, ad tech), with the ability to evaluate trade-offs without needing to be hands-on in system configuration or engineering
• Hands-on understanding of AI capabilities (e.g., LLMs, agents, automation tools) and how they apply to marketing workflows.
• Experience working cross-functionally with Product, Engineering, Data, and Analytics teams.
• Proven ability to operate in ambiguous environments and build structure where none exists.
• Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence senior leaders.
• Experience building or leading small, high-impact teams.
• Passion for AI innovation and its application to real-world operational challenges.

Nice to have:

• Experience with marketing platforms (CRM, automation, ad tech)
• Familiarity with prompt design, workflow orchestration, or AI tooling ecosystems
• Understanding of Marketing Automation and AdTech systems (e.g., Iterable, Braze, Salesforce, Appsflyer, Adjust) 
• Basic data fluency (e.g., SQL or analytics tools)

What we offer

This is a rare opportunity to get under the hood of a massive growth engine and actually build the tools that make it run. You won't just be managing existing software; you'll be the strategic architect responsible for moving us away from manual, "copy-paste" work toward a smart, automated system powered by AI and real-time data.

You will have the mandate to bridge the gap between Marketing, Product, and Engineering, making sure our tech stack is a competitive advantage rather than a bottleneck. Whether it's building a marketing engine to win back millions of users or launching ML-powered personalization that hits the right customer at the perfect moment, you will be the one making it technically possible.

If you want a high-ownership role where you can solve real structural problems and lead a team of technical experts in a fast-paced, global environment, this is it.

Next steps

Our hiring process prioritizes quality over speed to ensure we find the right long-term fit for this critical role. Candidates move through the process one step at a time, typically starting with an initial screen and a hiring manager interview, followed by a peer interview and a take-home case study presentation, concluding with a final value-fit conversation.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Versand, inklusive Auftragszuweisung
• Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung aller betrieblichen Ressourcen, Dokumentation und Systempflege
• Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Erstellung, Änderung und Prüfung von Fertigungsdokumenten
• Implementierung und Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse, um eine effiziente Arbeitsgestaltung zu gewährleisten
• Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Fachbereiche
• Disposition und Implementierung von kundenspezifischen Sonderanfertigungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Prozessentwicklung und sehr gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Begeistert dafür, durch innovative Konzepte die Fertigung für die Zukunft fit zu machen

Benefits

• Leistungsbezogene Bezahlung
• Teamwork in einem angenehmen Betriebsklima
• Flexible Gleitzeitregelung
• Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie)
• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge)
• Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP
• Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser
• Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele
• Betreuung ausgewählter Bestandskunden
• Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten
• Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches
• Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie

Benefits

• Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikationskultur

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Wir sind BonaTea.

Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG – aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi’s Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-up, das den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Eigeninitiative und Teamwork stehen bei uns an erster Stelle. Mit dem Wachstum unseres Online-Geschäfts steigt auch die Komplexität hinter den Kulissen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Operations Manager (m/w/d) steigst du bei uns nicht in eine fertige Rolle ein – du wächst in sie hinein. Du übernimmst schnell Verantwortung für zentrale operative Themen, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass unser Team effizient arbeiten kann. Dein Ziel: Strukturen schaffen, Chaos reduzieren und uns helfen, den nächsten Wachstumsschritt zu gehen.

Aufgaben

• Koordination und aktive Mitarbeit in unseren operativen Bereichen (Supply Chain, Finance und Prozessoptimierung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen Fragestellungen und Entscheidungen
• Unterstützung bei Themen wie Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Reporting
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Supply Chain mit Verantwortung für laufende operative Aufgaben, wie die Beschaffung von Rohstoffen und die Kommunikation mit Lieferanten und Produzenten.
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Lust durchzustarten und schnell Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika), in denen du Verantwortung übernommen und Dinge eigenständig vorangetrieben hast
• Starkes zahlen- und strukturorientiertes Denken sowie sicherer Umgang mit Excel
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen proaktiv voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst echte Aufgaben mit direktem Impact
• Steile Lernkurve: Du arbeitest an verschiedenen Themen und bekommst tiefe Einblicke in mehrere Kernbereiche eines Start-ups
• Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du kannst Dinge eigenständig aufbauen und verbessern
• Arbeiten auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltung
• Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum von BonaTea wächst auch deine Rolle und dein Verantwortungsbereich
• Startup-Alltag: Abwechslungsreich, fordernd und alles andere als langweilig
• Let’s go: Ein ambitioniertes Team, das Verantwortung übernimmt, offen kommuniziert und Erfolge gemeinsam feiert

Normalerweise würden wir jetzt fragen: „Konnten wir dein Interesse wecken?“

Aber wenn du bis hierhin gelesen hast, spricht vieles dafür, dass wir uns kennenlernen sollten.

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Standort: Köln | bis zu 4 Tage Homeoffice möglich

Für einen international aufgestellten Finanzdienstleister mit Sitz im Herzen von Köln suche ich aktuell Verstärkung im Bereich Compliance / Geldwäscheprävention.

Die Position richtet sich gezielt an Kandidat:innen mit etwa 2–4 Jahren Erfahrung im AML-/Compliance-Umfeld, die Lust haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig auf Gruppenebene mitzuwirken.

Wichtig vorab:

Es handelt sich nicht um eine operative AML-Rolle (keine Verdachtsmeldungen, kein KYC-Tagesgeschäft), sondern um eine konzeptionelle, steuernde Funktion mit Blick auf Governance, Standards und internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

AML Governance auf Gruppenebene

• Weiterentwicklung und Pflege des konzernweiten AML-Frameworks
• Definition von Standards, Richtlinien und Mindestanforderungen
• Abstimmung zwischen zentralen Vorgaben und lokalen regulatorischen Anforderungen in internationalen Gesellschaften

Monitoring & Reporting

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Monitoring-Ansatzes
• Erstellung und Analyse von AML-Reports auf Gruppenebene
• Nachverfolgung von Maßnahmen und Optimierungen

Risikobewertung

• Mitwirkung an der gruppenweiten AML-Risikoanalyse
• Plausibilisierung lokaler Risikoanalysen
• Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Risikosteuerung

Sparring & Schnittstellenarbeit

• Ansprechpartner:in für lokale Compliance- und AML-Funktionen
• Unterstützung bei komplexen Fragestellungen (z. B. neue Geschäftsmodelle)
• Zusammenarbeit mit Compliance, Risk, Legal und Revision
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikation

IHR PROFIL

• Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im AML-, Compliance- oder Risk-Umfeld
• Erste Berührungspunkte mit Governance, Richtlinien oder Kontrollsystemen von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und klare Kommunikation

Benefits

DAS BIETET IHNEN DIE POSITION

• Einstieg in eine zentrale Gruppenfunktion mit internationalem Bezug
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Bis zu 4 Tage Homeoffice
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen

INTERESSIERT?

Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung an:

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Wer bin ich

Hallo, ich heiße Simon Gerwert (29, Masterstudent aus NRW). Ich baue „Sophie“ – das moderne Buchungsportal, das die fragmentierte europäische Campingbranche digitalisiert. Ich bin das „Airbnb für Camping“. Die technische Plattform wird bereits von einem Dev-Team finalisiert. Nun suche ich das „Gehirn“ hinter meiner Wachstums-Maschine.

Aufgaben

Die Mission

Ich suche keine klassischen Marketer, sondern einen GTM Engineer. Deine Aufgabe ist es, eine Revenue-Infrastruktur aufzubauen, die Sophie von Null auf eine europaweite Marktabdeckung skaliert. Ich will nicht „spammen“, sondern personalisieren und den Gastgeber dort abholen wo er gerade ist.

Deine Aufgaben

1. Aufbau einer durchdachten Marketing- und Vertriebsstruktur für Sophie mit sinnvoller Unterstützung durch KI
2. Brand Building/Architecture: Aufbau einer KI-gestützten Content-Pipeline (Text, Bild, Video), die Sophie vom ersten Tag an wie einen Marktführer wirken lässt.
3. Host-Acquisition Engine: Entwicklung eines agentischen Workflows (n8n + Clay), der Campingplätze recherchiert, qualifiziert und individuell anspricht.
4. Multi-Channel Outreach: Skalierung von personalisierten Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Physical Mail (Pingen-API).
5. Data Governance: Integration im Sophie CRM und Aufbau von KPI-Dashboards zur Steuerung des Wachstums.

Dein Profil

1. Technik: Du lebst in n8n (Self-hosted) und beherrschst Clay (Waterfall Enrichment, Claygent).
2. KI: Du weißt, wie man Claude 4.x und GPT-5.x via API so drosselt und steuert, dass sie keine Halluzinationen produzieren.
3. Marketing: Du verstehst B2B-Sales-Zyklen und weißt, wie man Brand Building und Performance-Sales verknüpft.
4. Compliance: Du kennst die rechtlichen Grenzen (§ 7 UWG) und baust Systeme, die das Unternehmen schützen.

Rahmenbedingungen

1. Budget: 10.000 € fix für das Projekt-Setup (Phasen June – Nov 2026).
2. Marketing-Budget: 1.000 € – 5.000 € für Tools, Ads und API-Kosten stehen zur Verfügung.
3. Modell: Remote mit regelmäßigen Jour-Fixe.
4. Perspektive: Bei passender Zusammenarbeit ist eine längerfristige Fortsetzung ausdrücklich gewünscht

Qualifikation

Hast du Interesse, Teil dieses spannenden Projekts zu werden? Dann melde dich zusätzlich mit den Antworten auf folgende Fragen: Wie würdest du für einen einzelnen Campingplatz automatisiert herausfinden, wo Sophie konkret helfen kann – und daraus eine persönliche Ansprache entwickeln, die nicht wie eine Massenmail wirkt?

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Role background:

As Wolt continues to grow in Germany, the volume of marketing communication across channels is increasing rapidly,  from in-app placements and CRM to partner activations, promotional campaigns, and branded materials.

To maintain a consistently high creative standard while scaling our output, we are looking for a Brand Marketing Specialist – Creative & Scaling System to help us build and operate scalable creative systems.

In this role, you will work closely with the local marketing team and creative partners to ensure that our communication remains both highly creative and operationally scalable. You will lead the creative execution of many of our always-on marketing channels while also developing frameworks, templates, and processes that allow the team to produce high-quality marketing assets efficiently.

This role sits at the intersection of creative direction, scaling systems, and marketing operations, ensuring that ideas move smoothly from concept to execution while continuously improving how we create and deliver marketing assets.

What you'll be doing

We are looking for a hands-on Brand Marketing Specialist – Creative & Scaling Systems to help scale Wolt's marketing output while maintaining a high creative standard. This role sits at the intersection of creative execution, marketing operations, and scalable content systems, helping the team bring campaigns and always-on communication to life efficiently.

Day-to-day in this role, you'll:

• Lead the creative execution of always-on marketing communication across channels such as in-app placements, CRM, and promotional campaigns.
• Translate marketing objectives into high-quality creative assets that align with Wolt's brand guidelines and creative standards.
• Develop creative templates, toolkits, and scalable systems that leverage automation and AI to increase efficiency and consistency across channels.
• Identify opportunities to streamline and scale creative output through improved workflows, tools, and automation, including AI solutions.
• Work closely with internal stakeholders, agencies, and marketing managers to ensure creative assets are delivered smoothly and consistently.
• Support the development of scalable creative formats and systems that enable the team to maintain a high level of creative quality across many marketing initiatives.
• Explore and leverage new tools, including AI-powered solutions, to improve creative workflows and efficiency.

Our humble expectations 

• You have 3–5+ years of experience in marketing, creative production, or creative operations, ideally in a fast-paced, high-output environment (e.g., marketplaces, e-commerce, agencies, or scale-ups)
• You are hands-on and execution-driven, with a strong ability to translate marketing needs into high-quality creative assets across channels (CRM, in-app, social, campaigns)
• You have experience building or working with scalable creative systems, such as templates, toolkits, or automated workflows, and understand how to balance speed, quality, and consistency
• You have a solid understanding of how creative assets are built and produced (e.g., working with layered files, modular components, formats, and handovers across tools like Figma, Photoshop, or video editing software), enabling you to build scalable systems and collaborate effectively with designers — without needing to be a hands-on designer yourself
• You are comfortable working across multiple stakeholders (marketing managers, designers, agencies) and know how to drive projects forward smoothly from brief to delivery
• You are curious and proactive about AI and new tools, and already use (or are eager to use) them to improve creative workflows and efficiency
• You have a strong eye for brand consistency and detail, and care about maintaining a high creative standard even when working at scale

What we offer

• Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
• Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
• Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
• Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
• Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
• Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
• Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
• Flexible working hours & hybrid model
• Dog-friendly office culture.

Next steps

We're reviewing applications on a rolling basis, so we encourage you to apply sooner rather than later. The process typically includes:

• Intro chat with our Talent Acquisition Partner.
• Interview with the Hiring Manager to dive into your experience, 
• Case assignment (light, strategic, to see how you think) + presentation call with senior stakeholders.
• Offering stage

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 70.000 € - 72.000 €
• Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir haben genug von weichgespülten Jobanzeigen und intransparenten Firmen.
Aura Jobs ist der "Recruiting-Roast". Wir nutzen KI-Scraper und echte Insider-Scouts, um den Arbeitsmarkt endlich ehrlich zu machen. Wir bauen nicht nur eine Plattform – wir bauen eine Maschine, die das Recruiting-Game auf den Kopf stellt.

Aufgaben

Standort: Remote

Dauer: 3–6 Monate (gemäß deiner Studienordnung)

Deine Mission

Du bist nicht der "Praktikant". Du bist unser verlängerter Arm im Marketing und Business Development. Du lernst, wie man ein Unternehmen mit fast wenig Budget und maximaler KI-Power skaliert.

• Scout-Hacking: Du akquirierst und steuerst unser Netzwerk an Insider-Scouts.
• Content-Roasting: Du entwickelst mutige Strategien für TikTok/LinkedIn, um Aura Jobs zur bekanntesten (und gefürchtetsten) Plattform der Szene zu machen.
• Growth Operations: Du nutzt Tools wie Claude Code und AI-Automations, um Prozesse zu bauen, für die Konzerne ganze Abteilungen brauchen.
• Partnerschaften: Du holst die ersten 100 Firmen an Bord, die den Mut haben, sich unserem "Roast"-Format zu stellen.

Qualifikation

Dein Profil (Gründer-Mindset)

• Du willst kein Rädchen im Getriebe sein: Du willst das Getriebe bauen.
• Macher-Attitüde: Du hast Bock Dinge einfach zu probieren und aus dem Ergebnis zu lernen.
• KI-Affinität: Du hast keine Angst vor Code oder KI, sondern nutzt sie als Hebel.
• Studium: Du absolvierst gerade ein Pflichtpraktikum im Bereich BWL, Marketing oder Medienmanagement - oder hast einfach Bock auf den Bereich.

Benefits

Was du davon hast

1. Das echte Playbook: Du lernst "Building in Public", Bootstrapping und technisches Marketing direkt vom Gründer.
2. KI-Superpowers: Ich zeige dir, wie du mit Claude Code und Automatisierung 10x schneller arbeitest als die meisten Unternehmen da draußen.
3. Cash for Performance: Erreichte Ziele (z.B. X neue Firmen, Y Klicks) werden mit harten Boni belohnt. Wer liefert, verdient mit.
4. Referenz: Ein Zeugnis, das zeigt, dass du ein Startup mit aufgebaut hast – wertvoller als jeder Einser-Schnitt.

🔥 Bereit für den Roast?

Schick mir deine Bewerbung - bitte inkludiere den gewünschten Zeitraum, in dem Du bei uns einsteigen willst.

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Jobbeschreibung

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Deine Mission

Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Komplexere Projekte zur Einführung unserer Software schätzt du als Abwechslung vom Tagesgeschäft.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Über uns

ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Wir sind die Auralis Group GmbH, ein Venture Studio mit ~70 MA, welches Softwareprodukte baut und eigene algorithmische Trading-Strategien betreibt.

Mit CuteMarkets entwickeln wir aktuell eine Plattform rund um Options Trading, Tools und Content.

Dafür suchen wir eine rechte Hand des Gründers, die das Thema Go-to-Market, Content und Growth aktiv mit aufbaut.

Aufgaben

Du willst:

• neben deinem Studium 15-20h/Woche sinnvoll arbeiten und gut verdienen (15-25 €/h + Bonus)
• direkt mit dem Gründer arbeiten und verstehen, wie man ein Produkt in den Markt bringt
• remote & flexibel arbeiten
• nicht nur "Marketing machen", sondern echten Impact auf Wachstum haben
• lernen, wie man Distribution, Content und Community aufbaut

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von GTM-Strategien für CuteMarkets
• Erstellung und Distribution von Content (zB. X, Reddit, Discord, Blog, TikTok/Insta)
• Aufbau und Testing von Growth Loops (SEO, Social, Communities)
• Unterstützung bei Paid Ads / Landing Pages / Funnels
• Analyse von KPIs (Traffic, Conversion, CAC etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei Ideen, Experimenten und Priorisierung

Qualifikation

Du:

• hast erste Erfahrung in Marketing, Growth oder Content (SaaS, Tech oder Finance von Vorteil)
• hast Interesse an Trading, Märkten oder Finanzen (kein Muss, aber hilft)
• hast einen starken Umgang mit Tools (zB. CMS, Analytics, ggf. n8n, AI Tools)
• hast die Fähigkeit, eigenständig Dinge umzusetzen und zu liefern
• hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen Business Development Live Peace City Events (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Mitarbeiter:innen Eventmanagement Live Peace Events (m/w/d)

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns identifizierten Städten auf
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Städte
• Unterstützt die Städte bei deren Durchführung von Live Peace Konzerten (Bereitstellung von Dokumenten, Unterstützung bei Künstleransprachen etc.)

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Mission

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns identifizierten Städten auf
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Städte
• Unterstützt die Städte bei deren Durchführung von Live Peace Konzerten (Bereitstellung von Dokumenten, Unterstützung bei Künstleransprachen etc.)

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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About Speechify

At Speechify, our mission is to ensure reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products—including apps on iOS, Android, macOS, Chrome, and web—to listen to PDFs, books, docs, and web content faster, smarter, and more joyfully than ever before. Our product has earned recognition from Google (Chrome Extension of the Year) and Apple (App of the Day and 2025 Inclusivity Design Award) for its impact and accessibility. 

We're a fully remote, distributed team of engineers, designers, researchers, and product builders from world-class companies like Amazon, Microsoft, Google, Stripe, and more. We move fast, ship often, and love solving real user problems.

Role Overview

As a Software Engineer on the macOS team, you'll help build and scale Speechify's core desktop experience for millions of users. You'll own significant parts of our macOS app architecture, ship production-ready code, and collaborate closely with product, design, and engineering teams across the company.

This is a key role for someone who thrives in a fast-paced startup environment, enjoys making high-impact product decisions, loves delightful user experiences, and has a passion for accessibility and performance.

What You'll Do

• Lead key engineering and product decisions for the macOS app.
• Write, test, and ship production-quality code that scales to millions of users.
• Maintain and evolve complex app architecture with a focus on performance and stability.
• Work within a cross-functional team, partnering with designers and PMs to shape features from concept to launch.
• Participate in product planning and roadmap discussions.
• Drive continuous improvement in code quality, CI/CD processes, and development workflows.

You should have:

• Demonstrated experience shipping macOS (or related desktop) applications used by many customers.
• Strong engineering instincts with a deep focus on user experience.
• A strategic mindset for building great products—not just writing code.
• Ability to work quickly, decide what to build now vs. later, and iterate fast.
• Experience working in remote, distributed teams.

Technical requirements:

• Swift / SwiftUI (macOS) proficiency.
• Solid understanding of AppKit, macOS frameworks, and desktop-specific UI paradigms.
• Strong understanding of concurrency and asynchronous execution models
• Familiarity with Bitrise, CI/CD workflows (e.g., Xcode Cloud, GitHub Actions).
• Strong understanding of concurrency and asynchronous execution models

What We offer:

• Impact & Ownership: Build and influence a product used by millions globally.
• Remote First: Flexible, asynchronous work culture.
• Growth & Leadership: Flat org — leadership is earned by impact, not title.
• Collaborative Environment: Work with smart, passionate engineers and designers.
• Competitive Compensation: Market-aligned salary, bonus, and equity.

Why Join Speechify?

At Speechify, we ship fast, build for real users, and care deeply about quality and accessibility. You'll work on products that change lives, and your contributions will shape both the product and the company.

If this sounds like your kind of challenge, we'd love to hear from you. Apply with your resume and links to your portfolio or GitHub!

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 
Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Opportunity to lead key engineering and product decisions
• Actively shipping production code for the Speechify iOS app
• Work within a dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Maintain and enhance the existing complex app architecture

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've worked on products that scaled to a large user base
• Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product
• Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience
• Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Technical skills. Swift, SwiftUI

Technical Requirements:

• Swift Programming Language
• SwiftUI experience
• Experience in Multithreading Programming
• Working with CI/CD infrastructure
• Experience with Fastlane
• SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID
• Experience with Git and understanding of different Git strategies

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• The opportunity to make a big impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
• Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
• Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world
• Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace.

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Actively ship production code to the web products
• Work closely with your dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users
• Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the culture
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• A hands-off approach so you can focus and do your best work
• The opportunity to make an impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-ästhetische High-End Praxis

Ästhetik auf höchstem Niveau – natürlich. medizinisch. präzise.

In unserer ästhetischen Einheit der dermatologischen Praxisklinik verbinden wir medizinische Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Anspruch: natürliche, authentische Ergebnisse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kosmetikerin (m/w/d), die nicht nur behandelt, sondern Ästhetik versteht.

Deine Rolle

Du arbeitest in einem hochmodernen, medizinisch-ästhetischen Umfeld und begleitest unsere Patient:innen auf dem Weg zu einem verbesserten Hautbild – stets mit dem Anspruch, die natürliche Ausstrahlung zu bewahren.

Deine Aufgaben

· Durchführung hochwertiger ästhetischer und medizinisch unterstützter Behandlungen

· Hydrafacial & medizinische Kosmetik

· Individuelle Peelings & Hautbildverbesserung

· Laser- und apparative Anwendungen (z. B. Haarentfernung, Tixel)

· Körperformung & innovative Technologien (z. B. EM-Sculpt)

· Individuelle, typgerechte Beratung mit Fokus auf natürliche Ergebnisse

· Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team

· Dokumentation & Organisation im Praxisalltag

Dein Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder MFA

· Leidenschaft für moderne ästhetische Medizin

· Gespür für natürliche Schönheit & hochwertige Ergebnisse

· Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Freude an Innovation, Technik und Weiterentwicklung

· NisV Zertifikat wünschenswert

Was dich erwartet

· Arbeiten auf Top-Niveau der ästhetischen Dermatologie

· Modernste Geräte & innovative Behandlungsmethoden

· Ein stilvolles, professionelles Praxisumfeld

· Kontinuierliche Fortbildungen & Spezialisierungen

· Wertschätzung, Entwicklung und echte Perspektiven

Dein nächster Schritt

Du möchtest nicht nur kosmetisch arbeiten, sondern Teil einer medizinisch-ästhetischen Vision sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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If you want to work in a fast-growing startup and build a cutting-edge AI product, this role is for you. Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

You will play a key role in shaping the user interface of our product — from advanced editing experiences to scalable design systems. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

We are already live in the market and work with leading enterprises with thousands of employees, building complex AI workflows across organizations. At the core of Zapdeck is an innovative AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive interface that combines structured editing, visual slide design, and AI-assisted workflows.

Our platform combines innovative technologies across the AI and front-end stack, offering a highly professional and ambitious environment with broad opportunities to shape and scale impactful product experiences. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Build and scale advanced UI systems: Design and implement core parts of our front-end architecture with a focus on performance, scalability, and maintainability
• Develop interactive product experiences: Build a powerful UI that combines text editing, drag-and-drop slide editing, AI chat, and real-time collaboration
• Own our design system: Develop and maintain a scalable component library, and build mechanisms to manage and apply customer-specific branding
• Collaborate on product evolution: Work closely with product, design, and AI teams to shape features through rapid iteration and experimentation
• Drive engineering excellence: Continuously improve front-end performance, developer experience, code quality standards, and testing practices

Requirements

Professional requirements

• Entrepreneurial mindset with strong ownership, creative thinking, and a pragmatic approach to building and shipping solutions quickly
• 3–5 years of experience building modern front-end applications in SaaS, with strong experience in React, TypeScript, and scalable front-end architectures
• Proven experience developing interactive UI systems (e.g. editors, design tools), incl. working with APIs and integrating front-end systems into complex backends
• Experience building and maintaining design systems or component libraries, with a strong understanding of modern CSS approaches
• Strong product sense and attention to detail, with a passion for building high-quality user experiences and a high bar for pixel-perfect UI/UX implementation
• Bonus: Experience with real-time collaboration, canvas-based rendering, or tools similar to presentation, design, or document editors

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build a successful AI company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks, and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?

We’d love to hear from you. 🚀

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100 % Remote · Flexible Arbeitszeiten · Nebentätigkeit

Über die Tätigkeit

Wir suchen freiberufliche Unterstützung für verschiedene administrative Aufgaben im digitalen Backoffice. Die Tätigkeit kann vollständig von zu Hause aus ausgeführt werden und lässt sich flexibel mit anderen beruflichen oder privaten Verpflichtungen kombinieren.

Wir sind im Bereich gesundheitsorientierter Produkte tätig. Die ausgeschriebene Tätigkeit beinhaltet jedoch keine Telefonate, keine Verkaufsaktivitäten und keinen direkten Kundenkontakt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

      •     Strukturierte Bearbeitung von E-Mails

      •     Digitale Ablage sowie Organisation von Unterlagen

      •     Unterstützung bei internen Arbeitsabläufen

      •     Allgemeine Backoffice- und Koordinationstätigkeiten

Qualifikation

Dein Profil

      •     Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

      •     Gute schriftliche Ausdrucksweise

      •     Routine im Umgang mit gängigen digitalen Tools

      •     Stabile Internetverbindung sowie Laptop/PC

      •     Bereitschaft zur Kommunikation über digitale Kanäle (z. B. Zoom, WhatsApp o. Ä.)

      •     Erfahrung im Homeoffice ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten

      •     Flexible freie Zeiteinteilung

      •     100 % Homeoffice

      •     Strukturierte digitale Einarbeitung

      •     Ein unterstützendes, offenes Team

      •     Optionale Weiterentwicklung in organisatorische oder projektbezogene Bereiche

(freiwillig und ohne Verpflichtung)

Vertragsart

Freie Mitarbeit (Freiberuflich)

Es handelt sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.

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Du lebst im Ausland, arbeitest remote und kannst es auf den Punkt bringen?

Wir sind ZWW Deutschland – wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen, von denen kaum jemand weiß. Unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Du planst und koordinierst unseren Content-Kalender – strukturiert, vorausschauend und zuverlässig.
• Du bereitest Webinare vor – von der Agenda bis zur fertigen Präsentation.
• Du erstellst Newsletter und bereitest Mailings vor – klar, überzeugend und auf den Punkt.
• Du schreibst und strukturierst Blog-Artikel, die wirklich gelesen werden.
• Du erstellst Instagram-Posts und Social-Media-Content, der zur Zielgruppe passt.
• Du baust Präsentationen in PowerPoint, die professionell aussehen und überzeugen.
• Du hast ein Auge für Design und weißt, wann etwas gut aussieht – und wann nicht.
• Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und setzt Ideen schnell und sauber um.

Qualifikation

• Du schreibst exzellent auf Deutsch – fehlerfrei, stilsicher und mit Gefühl für die Zielgruppe.
• Du hast Erfahrung im Content Marketing, Redaktion oder einer ähnlichen Rolle.
• PowerPoint und Grafiktools sind für dich kein Problem – du weißt wie gute Slides aussehen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hältst Deadlines ein.
• Du hast ein Gespür dafür, was bei KMU, Agenturen und Beratern ankommt.
• KI-Tools nutzt du aktiv, um schneller und smarter zu arbeiten.
• Europäische Zeitzone bevorzugt – aber nicht zwingend.

Benefits

• 100% remote – du arbeitest von wo du willst.
• 3–6 Stunden pro Tag – flexibel und planbar.
• Du gestaltest den Content eines wachsenden Startups von Grund auf mit – kein Anpassen fremder Konzepte.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Perspektive auf mehr Verantwortung und Stunden wenn's passt.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich.

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We are a 2 years old venture studio (with 70 employees) and prop shop running options strategies with our own assets.

We are currently looking for a Quant to join our core team.

You will work on live strategies with real PnL impact, in a small, technical team with high ownership and fast iteration cycles. You will work on a combination of software engineering + quantitative thinking. This is an opportunity to shape both the trading systems and the broader platform.

Tasks

• Design and implement systematic options strategies (from idea to backtest to production)
• Work directly on live trading systems with real capital at risk
• Analyze large-scale market data to identify inefficiencies and new signals
• Improve execution, latency, and robustness of existing strategies
• Own the full lifecycle: research, validation, deployment, monitoring
• Continuously iterate on models, risk management, and portfolio construction

Requirements

• 2-5 years experience in quantitative development or algorithmic trading (options experience is a strong plus)
• Strong programming skills (Python incl. math/stats ecosystem required; C++/Scala is a plus)
• Solid understanding of probability, statistics, and numerical methods
• Experience with backtesting, data pipelines, and performance optimization
• Ability to work independently and drive ideas end-to-end
• Interest in markets and building real trading systems (not just research)

We’re a group of engineers building the company we always wanted to work for:

• Delivering high-end software projects (e.g. DB, Rheinmetall, Miele)
• Building and launching our own products
• Running systematic trading strategies with our own capital
• Focused on speed, ownership, and technical excellence

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Du willst neben dem Studium mehr als nur einen Nebenjob?

Du willst verstehen, wie Vertrieb und Einkommen wirklich funktionieren?

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Vertrieb

• Teilnahme an Trainings

• Erste Kundenkontakte

• Vorbereitung von Beratungsgesprächen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Leistungsorientierte Vergütung

• Praxisnahe Ausbildung

• Perspektive auf Vollzeit nach dem Studium

Das bringst du mit

• Laufendes Studium

• Eigeninitiative

• Interesse an Vertrieb

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung. Wir ermöglichen Eigentümern, ihre Gebäude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfähig aufzustellen.

Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software.

Die Refinanzierung erfolgt über langfristige Strom- und Wärmelieferverträge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt. So steigern wir die Gebäude-Bewertung, Refinanzierbarkeit und Marktfähigkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft.

Pro Gebäude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr.

Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher.

Aufgaben

Als Operations Systems & AI Agent Engineer baust du das digitale Rückgrat unserer operativen Prozesse.

Du verbindest unsere bestehenden Tools – von CRM über die technische Kalkulation, bis zur Projektsteuerung und dem Betrieb – zu einem konsistenten, skalierbaren System, in dem Daten sauber fließen und Prozesse zuverlässig abgebildet werden.

Dabei geht es nicht nur um Integration, sondern um den Aufbau eines Systems, das auch bei wachsender Komplexität beherrschbar bleibt.

Systemintegration & Orchestrierung:

Du verbindest unsere Kernsysteme (CRM, Kalkulation, Projektsteuerung, Finance) zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Dabei nutzt du Automation-Tools wie n8n in Kombination mit Custom Code.

API-basierte Automatisierung:

Du entwickelst die Logik, mit der Daten zuverlässig und bidirektional zwischen Systemen synchronisiert werden – ohne manuelle Zwischenschritte.

Systemverständnis & Skalierung:

Du behältst den Überblick über das Gesamtsystem und stellst sicher, dass alle Bausteine sauber zusammenspielen. Du erkennst früh, wo Komplexität entsteht und vermeidest Insellösungen.

Operatives Interface:

Du entwickelst die passende Oberfläche für unsere Projektteams (z.B. über Airtable Interfaces o.ä.), um unsere spezifische Projektlogik abzubilden.

AI Agents & Automation:

Du entwickelst und implementierst AI-Agents, die aktiv in unsere operativen Prozesse eingreifen. Dazu gehören z.B. automatisierte Prüfungen von Projektständen und Datenkonsistenz, triggerbasierte Aktionen entlang des Projektfortschritts sowie die Unterstützung von Angebots-, Kalkulations- und Antragsprozessen.

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung als First Engineer / Early Builder in einem Startup oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sicherer Umgang mit APIs, JSON und Systemintegration
• Erfahrung mit Automation-Tools (z. B. n8n) und/oder Custom Code (Python oder Node.js)
• Erste praktische Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von AI-Systemen / AI-Agents im operativen Kontext
• Starkes Verständnis für Datenstrukturen und relationale Logik
• Fähigkeit, komplexe Systeme zu durchdringen und strukturiert weiterzuentwickeln
• Hohe Eigenverantwortung, pragmatisches Arbeiten und Freude daran, Dinge von Grund auf zu bauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, das operative System eines Greentech-Unternehmens in der Skalierungsphase von Grund auf mit aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und hohe Verantwortung
• Attraktives Gehalt
• Quartalsmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse und reduziert CO₂-Emissionen
• Bahncard
• Arbeit in schönsten Coworking Space in Frankfurt, im TowerOne

Das hier ist keine klassische Rolle, sondern eine Builder-Position mit echtem Impact.

Du baust das System, das unsere Projekte möglich macht – und damit direkt dazu beiträgt, große Immobilienportfolios zu dekarbonisieren und tausende Tonnen CO₂ einzusparen.

Was du hier aufbaust, bleibt nicht intern: Es wirkt in der realen Welt – auf Gebäude, auf Energieverbrauch, auf Emissionen.

Wenn du Lust hast, etwas zu bauen, das nicht nur funktioniert, sondern einen echten Unterschied macht, dann bewirb dich.

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Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
• Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
  (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
• Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
• Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
• Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

• Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen
• Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
• Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
• Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
• Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
• Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
• Freelancevertrag mit attraktiver Vergütung von 10€ pro Video.
• Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
• Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
• Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
• Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Halle (Saale).

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir suchen eine kreative, strukturierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Marketing ganzheitlich zu denken und umzusetzen – von Content über Social Media bis hin zu Funnels.

Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und Designs, arbeitest effizient mit modernen Tools und bringst Ideen nicht nur ein, sondern setzt sie auch eigenständig um.

Mit exzellenten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, einem Auge für Details und einem hohen Qualitätsanspruch sorgst du für professionellen Content und eine klare Kommunikation nach außen.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unsere Funnels und Landingpages, damit aus Interessenten qualifizierte Bewerber werden.
• Du erstellst Werbetexte und Content, die unsere Zielgruppe wirklich ansprechen und zum Handeln bewegen.
• Du planst, erstellst und veröffentlichst Social-Media-Inhalte (z. B. Beiträge, Storys, Creatives).
• Du übernimmst unser hauseigenes Social Media Management und das unserer Kunden und sorgst für einen professionellen und konsistenten Auftritt.
• Du erstellst ansprechende Creatives (z. B. mit Canva) für unsere Marketingkampagnen.
• Du entwickelst aktiv unsere Produktpalette weiter, um Kunden maximalen Mehrwert zu liefern

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld – ob aus einer Agentur, einem Unternehmen oder als Freelancer.
• Ausgeprägte Erfahrung in der Content-Erstellung: Du hast Kanäle (Meta, LinkedIn) eigenständig betreut und weißt aus Erfahrung, welche Inhalte auf welcher Plattform ziehen – und welche nicht.
• Gute Kenntnisse in Performance-Marketing (Schwerpunkt Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads von Vorteil) – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen beherrschen.
• Sehr gute Kenntnisse bei der Erstellung und ein Gespür für ansprechende Werbebilder/Creatives
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise: Du kannst priorisieren, dich selbst organisieren und Ergebnisse liefern.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag (Texte, Recherche, Auswertungen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Gehalt zwischen 36.000€ - 50.000€ im Jahr, je nach Erfahrung
• 100% Remote Team - arbeite von wo du willst
• Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und sehr aktives mitgestalten
• Flache Hierarchie, kleines Team von unter 10 Mitarbeiter:innen

Wir - die Sacherer Recruiting-Partner GmbH - sind ein schnell wachsender Recruiting- und Personalmarketing-Partnern für den Mittelstand und unterstützen Unternehmen dabei, sich als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen – digital, effizient und ohne klassische Headhunter-Provisionen.

Dich erwartet ein junges, leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Verantwortungsbereichen, einem wertschätzenden Umgang und viel Gestaltungsspielraum.

Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir ein/e Online Marketing Manager:in (m/w/d) für unser Team.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Leipzig .

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Senior SAP® ABAP® Entwickler (m/w/d) – 100% Remote | Deutsch mindestens C1 und SAP Fiori®-Kenntnisse erforderlich

MSA Fleet Consulting – Spezialist für modernes Fuhrparkmanagement im SAP® Automotive Umfeld

Wir, MSA Fleet Consulting, sind ein junges, wachsendes SAP®-Beratungsunternehmen im Aufbau mit Fokus auf die Automotive-Branche. Seit unserer Gründung bauen wir ein agiles, schlagkräftiges Team auf, das mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung arbeitet. Im Bereich Fuhrpark-Management haben wir zwei eigene SAP®-Produkte entwickelt: Automotive Solution Framework (ASF) und Contract Management Automotive (CMA). Wachse mit uns zusammen.

Unser Anspruch - Immer auf Pole Position

Ein partnerschaftliches Verhältnis, Fairness und Kompetenz prägen unsere
Zusammenarbeit. Diese Werte leben wir sowohl im Umgang mit unseren
Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Senior SAP® ABAP® Entwickler (m/w/d) ab 01.07.2026.

Aufgaben

• Design, Konzeption und Implementierung bei unseren Kunden
• Implementierung von Applikationen auf Basis verschiedenster Technologien, darunter ABAP® /ABAP® OO, SAP Fiori®, SAP® UI5, S/4HANA®
• Entwicklung von klassischen oder webbasierten Entwicklungen
• Weiterentwicklung und Betreuung der Applikationen unserer Kunden
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Fuhrpark Produkte
• Selbstständige Durchführung von Kundenprojekten
• Eigenverantwortliche Einsätze beim Kunden vor Ort oder Remote

Qualifikation

• Ein (abgeschlossenes) Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse in: ABAP® / ABAP® OO, SAP Fiori®, SAP® UI5, SAP
  S/4HANA®, CDS und RAP, Web-Services, IDOC, OData, Formularentwicklung
• Hands-on-Mentalität
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Beratungs- und Entwicklungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  (jeweils mindestens C1 Niveau)

Benefits

• Attraktive Perspektiven in einer offenen Unternehmens- und Duzkultur
• Individuelle Förderung durch Schulungen
• 100% Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Teamevents zur Stärkung unseres Wir-Gefühls
• Fixgehalt plus monatliche Erfolgsbeteiligung auf Basis Deiner Kundenstunden

Werde Teil unseres Teams!

Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin per E-Mail

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Beachte bitte, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

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homie ist ein stark wachsendes deutsches KI-Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Täglich werden über 50.000 Kunden in 12 Ländern mit unseren Lösungen beraten. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.

Aufgaben

Deine Rolle - Du wirst unser Content Growth Driver

Als Marketing Manager Content & Websites (m/w/d) bist du verantwortlich dafür, unsere KI-Lösung verständlich, relevant und überzeugend zu positionieren. Du entwickelst Content, der nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt, sondern echten Business Impact hat – von erster Awareness bis zur Conversion.

Du denkst Content entlang des gesamten Funnels und verstehst, wie Botschaften je nach Zielgruppe, Kanal und Funnel-Stufe unterschiedlich funktionieren. Dein Fokus liegt darauf, komplexe KI-Themen einfach zu erklären und gleichzeitig so aufzubereiten, dass sie Vertrauen schaffen und zum Handeln motivieren.

Dabei arbeitest du eng mit Performance Marketing, Sales und Produkt zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die sowohl organisch als auch paid funktionieren. Ob Website, Landingpages, Tutorial-Videos, LinkedIn, Meta oder Ads – du sorgst für konsistente, wirkungsstarke Kommunikation über alle Touchpoints hinweg.

Ein weiterer zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Weiterentwicklung unserer Websites und App-Store-Profile. Du optimierst Inhalte, Strukturen und User Flows kontinuierlich mit dem Ziel, Conversion, Nutzererlebnis und Sichtbarkeit zu steigern.

Im Mittelpunkt steht: Content, der verstanden wird, Vertrauen aufbaut und messbar zur Kundengewinnung beiträgt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung einer ganzheitlichen Content-Strategie entlang des B2B-Funnels (Awareness bis Conversion)
• Konzeption und Erstellung von Contents für Website, Landingpages, LinkedIn, Meta und Performance Marketing
• Übersetzung komplexer KI- und Produktinhalte in verständliche, überzeugende Botschaften
• Einsatz von KI-Tools zur effizienteren Content-Erstellung, Skalierung und Optimierung
• Entwicklung von aufmerksamkeitsstarken, kreativen Content für Social Media
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing zur Erstellung von Ad Creatives und Kampagnen-Assets
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Websites (Inhalte, Struktur, UX, Conversion)
• Betreuung und Optimierung von App-Store-Profilen (z. B. Texte, Screenshots, Positionierung)
• Kontinuierliche Verbesserung von Messaging, Value Proposition und Storytelling
• Analyse von Content-Performance (z. B. Engagement, Conversion) und Ableitung konkreter Optimierungen
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationslinie über alle Kanäle

Qualifikation

Dein Profil – Content meets Performance & AI

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise im SaaS-, Tech- oder E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content (Text, Struktur, ggf. visuell)
• Du kannst komplexe Themen einfach, klar und überzeugend erklären
• Du verstehst, wie Content entlang des Funnels funktioniert – von Aufmerksamkeit bis Conversion
• Erfahrung im Onsite-Management von Websites (z. B. CMS, Landingpages, Conversion-Optimierung), Add-On: Erfahrung mit KI-generierten Websites
• Idealerweise Erfahrung mit Performance-orientiertem Content (Ads, Landingpages, CRO)
• Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging und Storytelling
• Kreativität und gleichzeitig ein klares Verständnis für Business Impact
• Du arbeitest datengetrieben und nutzt Insights zur kontinuierlichen Optimierung
• Begeisterung für KI ist ein absolutes Must – du nutzt KI-Tools aktiv in deiner täglichen Arbeit
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungsstärke
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen

Benefits

• Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unseren Co-Working-Spaces in Hamburg oder Köln
• Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum
• Learning Culture: Intensive Einarbeitung, offene Feedback-Kultur mit persönlichem Mentoring & echtes On-the-Job-Learning
• Teamwork first: Wir verbinden in unserer Kultur eine hohe Leistungsorientierung mit einem hohem Teamgeist. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge-Sharing-Sessions
• Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben
• KI-Boost: Du nutzt einen modernsten KI-Stack – wie z.B. Claude als Basis, und bist jederzeit auch offen für neueste Entwicklungen und Tools
• Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben Your benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Fitness (EGYM Wellpass), Lebensmitteln oder sonstigem

Warum diese Rolle perfekt für Dich ist:

• Hoher Impact: Dein Content beeinflusst direkt, wie wir wahrgenommen werden und wie viele Kunden wir gewinnen
• Ownership: Du verantwortest zentrale Content- und Website-Themen end-to-end
• Gestaltungsspielraum: Du baust Content-Strukturen in einem wachsenden KI-Startup aktiv mit auf
• Arbeiten an der Zukunft: KI ist kein Buzzword, sondern verändert die Art, wie exzellenter Kundenservice in der Zukunft funktioniert
• Enge Verzahnung mit Performance: Du siehst direkt, wie dein Content wirkt – in Zahlen und Ergebnissen

Ready to be our Content Growth Driver?

Dann sende uns Deine Bewerbung (CV, kurzes Motivationsschreiben - warum homie?, Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Start).

Wir freuen uns auf Dich!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer / Software Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a gut feeling for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Passion and purpose: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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FIT DURCH PHYSIO am Bayerischen Platz 1

NICHT NUR EINE VISION SONDER AUCH EIN KONZEPT ZUR UMSETZUNG

Wir würden uns riesig über deine Unterstützung freuen! Von Physiotherapie bis Firmengesundheit wollen wir Gesundheit im Job neu denken

6-9 Wochstunden bei individuellem Gehaltsmodell

Lerne uns gerne über Social Media kennen und sammle eigene Eindrücke

Aufgaben

Kiez Community Marketing: Interaktion mit der Community & Guerilla Marketing

Content-Erstellung: Texte, einfache Grafiken, Fotos oder Videos für Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, NebeanDe)

Media Management: Aufbereitung von Beiträgen & Erfolgskontrolle Mediaplan

Kampagnenmanagement: SEO & Influencer Marketing

Content-Management: Pflege aller Kanäle & Firmenwebseite

Qualifikation

Immatrikulation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vorerfahrungen in Content Creation (z.B. mit Canva, Photoshop)

Leidenschaftliche Affinität zu sozialen Medien und Kommunikation

Eigener Social Media-Kanal von Vorteil

Benefits

Eigene Firmengesundheitstruktur

SINNHAFTE TÄTIGKEIT

Unsere Znetrale des Glücks liegt direkt am U-Bhf Bayerischer Platz - Bahnsteig U4

Wir freuen uns unter 030/85 40 77 40 oder per Mail an ----- von dir zu hören

Hab einen sonnigen Tag

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Mein Name ist Sean & ich hab vor 2 Jahren flowbild gegründet. Ursprünglich in Berlin gestartet, mittlerweile mit Homebase in Konstanz am Bodensee.

Ich suche jemanden, der genauso Lust auf kreative Arbeit, zuverlässig arbeitet und Bock hat, mit mir gemeinsam zu wachsen. 🚀

Aufgaben

✂️ Du schneidest die Videos ready für Instagram, TikTok & Co.
🎥 Du begleitest die Videodrehs mit unseren Kunden für Social Media Inhalte

💡 Du bringst deine eigenen Ideen ein und beteiligst dich kreativ an der Content-Entwicklung

Qualifikation

🎥 Du hast Erfahrung und Spaß an der Videoproduktion

✂️ Du kannst mit Schnittprogrammen wie Adobe Premiere, CapCut oder ähnlichen Tools umgehen

🙂 Du hast einen freundlichen & offenen Umgang mit Menschen

🚗 Du besitzt einen Führerschein

📱 Du hast ein Gespür für Social Media Content & aktuelle Trends

✅ Du arbeitest zuverlässig und bringst kreative Ideen ein

Benefits

🌱 Arbeiten in entspannter, kreativer Atmosphäre
🔄 Abwechslungsreiche Projekte mit Lifestyle- & Markenfokus

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🌟 WIR SUCHEN DICH 🌟

Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann komm ins Team von Triviar!

Wir suchen ab sofort eine/n Content Creator (m/w/d) in Vollzeit der/die coole Videos für unsere Social Media Kanäle und Website-Trailer filmt und schneidet.

Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfältiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Aber was nützt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!

Aufgaben

📹 DEINE ROLLE ALS CONTENT CREATOR*IN

• Content Creation: Du konzipierst und produzierst Content für unsere Social Media Kanäle. Dabei stehst du selbst vor der Kamera, besuchst regelmäßig unsere Kurse und fängst echte Erlebnisse authentisch ein.
• Content Editing: Du bearbeitest Bild- & Videomaterial eigenständig (z.B. in CapCut oder Premiere) und bereitest es für verschiedene Formate wie Posts, Reels oder Stories auf – inklusive passender Captions.
• Storytelling: Du entwickelst mit uns kreative Konzepte, die unsere Marke emotional erlebbar machen und zum Teilen anregen.
• Content Planning: Du unterstützt bei der Planung unseres Content-Kalenders, beobachtest Trends und entwickelst neue, zielgruppenspezifische Ideen.
• Community Management: Du unterstützt beim Management unserer Social Media Accounts und gehst aktiv mit unserer Community in den Austausch.

Qualifikation

🎨 DAS BRINGST DU MIT

• Social Media Expertise: Du bringst idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation mit und kennst dich auf Instagram, TikTok & Co. bestens aus.
• Souverän vor der Kamera: Du bist offen, extrovertiert und gehst aktiv auf Menschen zu. Interviews zu führen oder spontan mit Teilnehmer*innen zu sprechen fällt dir leicht.
• Content Creation & Editing: Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial.
• Analytisches Denken: Du nutzt Daten zur Performance-Analyse und optimierst Inhalte kontinuierlich.
• Arbeitsweise & Mindset:
  - Zuverlässig und strukturiert
  - Starke Kommunikationsfähigkeit
  - Teamplayer
  - Du hast richtig Lust auf den Job und willst mit uns wachsen

Benefits

🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?

• Als Content Creator*in hast du die Möglichkeit, an unseren Kursen teilzunehmen und deine Stadt neu zu erleben.
• Hochwertige Hardware inkl. MacBook fürs Homeoffice
• Deutschlandticket – komplett übernommen
• Gesunde Snacks & Getränke im Office
• Modernes Büro mit Elbphilharmonie-Blick
• Persönliches Onboarding mit Buddy
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Viel Raum für eigene Ideen & Projekte
• Regelmäßige Teamevents und einzigartige Erlebnisse
• Tolle Vergünstigungen über unser Benefit-Portal Hrmony – z. B. bei Urban Sports Club, About You oder Douglas

📝 LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:

1. Bewerbung abschicken: Sende uns einfach deinen Lebenslauf über das Portal.
2. Show, don't tell: Da es ein Job für Video-Content ist, verzichten wir auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns riesig über :
   • Ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 120 Sek.), in dem wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
   • Links zu deinen Social-Media-Kanälen oder Projekten, auf die du stolz bist.
   (Schick uns die Links oder Dateien einfach via Google Drive, WeTransfer oder direkt als Link im Lebenslauf)
3. Kennenlernen: Wenn uns dein Content und dein Video überzeugen, vereinbaren wir einen Videocall zum Kennenlernen.
4. It's a match! Du erhälst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst mit deinem Onboarding starten.

Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🌟

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tutoolio entwickelt Lerntechnologie und Schulungen für Unternehmen.
Mit unseren neuen KI-gestützten Produkten KAIA und BUDDY rücken wir an
die Spitze einer Entwicklung, die die ganze
Learning-&-Development-Branche umwälzen wird.

Als Product Owner sorgst Du dafür, dass die Kunden unsere KI-gestützten Autorentools lieben!

Aufgaben

Der Kern Deiner Arbeit: KI kontrollierbar und Produkte besser machen!

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von KAIA und BUDDY
• Du definierst die Produktstrategie entlang echter Kundenprobleme
• Du priorisierst Features konsequent nach Wirkung
• Du übersetzt Anforderungen in funktionierende Produktlogik
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Vertrieb zusammen
• Du entwickelst und optimierst Prompts als Steuerlogik
• Du baust reproduzierbare KI-Workflows statt einmaliger Experimente
• Du übersetzt unscharfe Anforderungen in präzise Instruktionen
• Du validierst Outputs systematisch: Qualität, Didaktik, Konsistenz

Wir bauen Software anders:

• Ideen werden direkt in funktionierende Prototypen übersetzt
• KI ist integraler Bestandteil der Entwicklung
• Prompting, Code und Produkt greifen ineinander
• Tools wie JetBrains, OpenAI Codex, Abacus und Claude Code stehen allen zur Verfügung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung als Product Owner / Product Manager im SaaS- oder KI-Umfeld
• Erfahrung mit LLMs und Prompting
• Fähigkeit, zwischen „beeindruckend“ und „relevant“ zu unterscheiden
• Technisches Grundverständnis (APIs, Datenflüsse, Systemlogik)

Woran wir Dich messen:

• Wie schnell Kunden mit KAIA produktiv werden
• Ob BUDDY Verhalten verändert – nicht nur „funktioniert“
• Ob deine Features genutzt werden
• Ob du Komplexität reduzierst

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Die Chance, einen zentralen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten
• Direkten Einfluss auf Umsatz und Unternehmensentwicklung
• Klare Perspektive zur Weiterentwicklung (z. B. Ausbau des Outbound-Bereichs, Team Lead)
• Leistungsorientierte Vergütung mit direktem Bezug zu deinem Erfolg
• Flexibilität bei Arbeitsplatzwahl und Zeitgestaltung – solange die Ergebnisse stimmen

Bereit für den großen Sprung?

Dann sende Deine Bewerbung und Zeugnisse mit einer kurzen Motivation
und Deinem Lebenslauf, aus dem Deine Expertise als Product Owner
hervorgeht.

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Du hast eine Leidenschaft für den Handel und bringst dich gerne aktiv in deinem Arbeitsumfeld mit ein? Als Bezirksleiter (m/w/d) bei Flora Food Group kannst du dein Wissen & Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich pflanzlicher Aufstriche ist und den Trend der pflanzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Lätta und Rama sind aus den Regalen nicht wegzudenken und unser neuer veganer Käse Violife hat genau dieses Potenzial!

Standort: Thüringen - Jena/Weimar

Remote

Was Sind Deine Aufgaben? 

• Erreichung von vereinbarten Absatzzielen unserer Marken, sowie Sicherung und Ausbau der Distribution unserer Produkte und Verbesserung der Sichtbarkeit in den Märkten im zugeordneten Verkaufsgebiet 
• Vorstellung von Neuprodukten, Sortimentserweiterungen und Promotions auf unterschiedlichen Vertriebsebenen 
• Eigeninitiierte Absprache, Planung und Durchführung von Promotionaufbauten und Zweitplatzierungen im Markt 
• Auf-/Ausbau qualitativ hochwertiger Kundenbeziehungen zu den Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen im zugeordneten Verkaufsgebiet  
• Eigenständige Planung von regelmäßigen, systematischen und zielorientierten Kundenbesuchen unter Einhaltung der Besuchsvorgaben, sowie genaue Berichterstattung über unser CRM-Tool SalesForce.com 
• Unterstützung des Key Account Management bei der Umsetzung von kundenindividuellen Absprachen im Rahmen definierter Zielvereinbarungen 
• Teilnahme bzw. z. Teil auch Organisation und Angebotserstellung inklusive Nachbereitung von Messen und Börsen des Handels 
• Selbstmanagement des Mobile/Home - Office (Handlager, Kühltechnik, Verkaufsförderungsmittel, Logistik, nachhaltige Entsorgung)
• Übernahme von Projekten im Field Sales Team

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Vertriebstätigkeit in einem Konsumgüterunternehmen (Fast Moving Consumer Goods – FMCG)
• Gerne bieten wir auch Berufseinsteigern die Chance als Einstieg in ein globales Lebensmittelunternehmen (Voraussetzung Bachelor in Wirtschaft oder vergleichbar)
• Gute Kenntnis der Markt- und Kundenstruktur des deutschen LEH
• Hohe Performance- und Kundenorientierung
• Erste Erfahrungen im Category Management
• Einsatzbereitschaft, proaktive Persönlichkeit und „Entrepreneurship Mindset"
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Kontaktstärke und Teamorientierung
• Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit Salesforce.com wünschenswert
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder die Bereitschaft dorthin umzuziehen und Führerschein Klasse 3 bzw. B 

Was wir Dir bieten: 

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)  
• Ein attraktives zusätzliches Bonussystem bei Erreichung deiner Ziele 
• Ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien   
• Firmenwagen zur Privatnutzung 
• Ein motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team 

Was sind die weiteren Schritte?

Wenn dich diese Rolle interessiert und du dich damit identifizieren kannst, dann klicke gerne direkt auf den Bewerbungs-Button. Bei weiteren Fragen kannst du mir Marie Mantel, Talent Acquisition Specialist DACH, auch gerne eine Mail schicken an -----

#LI-MM1

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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ABOUT US

Indie Campers is the leading campervan marketplace, on a mission to make road trips accessible to everyone. With a fully digital booking experience and a customer-first approach, we've hosted 300,000+ travellers from 170+ countries and delivered over 1M+ nights on the road.

We offer short-term RV rentals, long-term subscriptions, and the option to buy one of our campervans. We're a fast-growing, tech-driven company looking for top talent to help build the future of road travel.

THE ROLE

We're looking for a Regional Operations Manager to lead operations across a cluster of depots. You'll ensure high service standards, strong fleet performance, and consistent execution of SOPs, while coaching Depot Leaders and driving operational excellence. This role reports directly to the Regional Director.

WHAT WILL YOU WORK ON?

• Lead and coach Depot Leaders across multiple locations

• Drive operational performance and customer satisfaction

• Ensure SOP compliance and service consistency

• Monitor KPIs and implement improvement actions

• Oversee P&L, budgeting, and cost control

• Collaborate closely with Central Ops, Finance, and HR

• Travel frequently (up to 50%) to support depot teams

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• 7–10 years of experience in hands-on operational roles (rent-a-car, logistics, retail, hospitality)
• 3–5 years in team leadership roles managing multiple locations or high-volume depots
• Proven ability to manage depot financials, including budgeting, cost control, and supplier relationships
• Strong communication skills and fluency in English (and local language if applicable)
• A valid driver's license and willingness to drive campervans
• A hands-on, solution-oriented mindset and the ability to manage teams in dynamic environments
• Availability to work on weekends and holidays as needed
• Interest in our product and willingness to learn the technical details of campervans

Bonus points for:

• Fleet management or vehicle maintenance experience

• Process improvement + digital tools knowledge

• Training, workforce planning, or team development experience

THE INDIE COMMITMENT!

• A fast-growing, dynamic environment where you make an impact

• Career growth in Field Ops + potential moves to Lisbon, Mexico City, or Manila

• Continuous training and coaching

• Free road trips across Europe, North America, and Oceania

Are you ready to Go Indie?

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ABOUT US

Indie Campers is the leading campervan marketplace, on a mission to make road trips accessible to everyone. With a fully digital booking experience and a customer-first approach, we've hosted 300,000+ travellers from 170+ countries and delivered over 1M+ nights on the road.

We offer short-term RV rentals, long-term subscriptions, and the option to buy one of our campervans. We're a fast-growing, tech-driven company looking for top talent to help build the future of road travel.

THE ROLE

We're looking for a Regional Operations Manager to lead operations across a cluster of depots. You'll ensure high service standards, strong fleet performance, and consistent execution of SOPs, while coaching Depot Leaders and driving operational excellence. This role reports directly to the Regional Director.

WHAT WILL YOU WORK ON?

• Lead and coach Depot Leaders across multiple locations

• Drive operational performance and customer satisfaction

• Ensure SOP compliance and service consistency

• Monitor KPIs and implement improvement actions

• Oversee P&L, budgeting, and cost control

• Collaborate closely with Central Ops, Finance, and HR

• Travel frequently (up to 50%) to support depot teams

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• 7–10 years of experience in hands-on operational roles (rent-a-car, logistics, retail, hospitality)
• 3–5 years in team leadership roles managing multiple locations or high-volume depots
• Proven ability to manage depot financials, including budgeting, cost control, and supplier relationships
• Strong communication skills and fluency in English (and local language if applicable)
• A valid driver's license and willingness to drive campervans
• A hands-on, solution-oriented mindset and the ability to manage teams in dynamic environments
• Availability to work on weekends and holidays as needed
• Interest in our product and willingness to learn the technical details of campervans

Bonus points for:

• Fleet management or vehicle maintenance experience

• Process improvement + digital tools knowledge

• Training, workforce planning, or team development experience

THE INDIE COMMITMENT!

• A fast-growing, dynamic environment where you make an impact

• Career growth in Field Ops + potential moves to Lisbon, Mexico City, or Manila

• Continuous training and coaching

• Free road trips across Europe, North America, and Oceania

Are you ready to Go Indie?

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/d) to build the foundation of Apaleo's market-facing API layer, bringing agentic booking into hospitality and enabling the next generation of guest-facing AI experiences.

This is a highly autonomous role where you will design and ship the Storefront API, a production-grade, scalable interface that allows external systems (like ChatGPT and booking platforms) to interact directly with Apaleo.

You'll operate at the intersection of backend engineering and AI, starting with clean API architecture and evolving into systems that power intelligent, agent-driven interactions.

What You'll Be Up To

Build the Storefront API from Scratch

• Design and implement a production-grade, multi-tenant API / MCP
• Enable seamless integration with external platforms and AI agents
• Ensure scalability, reliability, and high performance from day one

Own the Full API Lifecycle

• Define API schemas and contracts (OpenAPI)
• Implement versioning strategies and backward compatibility
• Design authentication, authorization, and security patterns
• Build rate limiting and usage controls
• Ensure strong documentation and developer experience
• Set up monitoring and observability

Work Across Distributed Systems

• Integrate with existing .NET microservices
• Connect to event-driven systems (Kafka or similar)
• Navigate and improve a complex distributed architecture

Operate in the Cloud

• Deploy and manage services in AWS
• Work with Docker and containerized environments
• Contribute to infrastructure as code practices

Collaborate on AI-Driven Use Cases

• Partner with AI engineers to enable agent-based workflows
• Build APIs that integrate with LLM-powered systems
• Help evolve the platform toward AI-native product capabilities

Shape Engineering Standards

• Define best practices for:
  • API design
  • System architecture
  • Code quality and maintainability
• Contribute to how the ecosystem team scales and operates

What You'll Bring to the Team

Core Requirements

• Proven experience building and operating production-grade APIs at scale
• Strong expertise in REST API design and architecture
• Solid experience with C# / .NET 8+
• Hands-on experience with AWS, Docker, and infrastructure as code
• Strong understanding of microservices and distributed systems
• Ability to work independently and make architectural decisions
• Interest in AI systems and integrations

Mindset & Traits

• Self-starter — you take ownership and drive work without waiting for direction
• Comfortable with ambiguity — you can build in evolving, low-structure environments
• Pragmatic decision-maker — you balance speed with long-term scalability
• Builder mindset — you enjoy creating systems from scratch
• Curious about AI — you're motivated by where backend systems meet intelligent agents

Nice to Have

• Experience with:
  • Event-driven systems (Kafka or similar)
  • Multi-tenant SaaS architectures
  • Developer-facing or public APIs
• Exposure to:
  • LLM integrations or agent-based systems
  • Python
  • Any major frontend framework
• Background in hospitality tech (not required)

Why This Role Matters

This role is about more than building APIs, it's about defining how external systems interact with Apaleo in an AI-first world.

You'll:

• Lay the foundation for market-facing, AI-integrated products
• Enable guest-facing experiences powered by intelligent agents
• Help transform Apaleo into a platform ready for autonomous systems

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are seeking AI Engineer's (f/m/d) to build and evolve Apaleo's Staff-Facing Agent, an intelligent operations copilot embedded in the platform. You will work at the forefront of applied AI, turning cutting-edge research into reliable, production-ready systems used daily by hotel teams.

You will design agent architectures and apply advances in reasoning, reinforcement learning, and LLM tooling to enable reliable execution of complex, multi-step tasks through natural language. This role requires adaptability and strong technical depth: quickly evaluating new developments, turning them into production-ready systems, and scaling them without compromising stability. We're hiring across seniority levels. What matters most is curiosity, speed, and the ability to turn ideas into working solutions.

What You'll Be Up To

Drive AI Experimentation & Innovation

• Stay up to date with the latest developments in AI (LLMs, agents, prompting, architectures)
• Identify promising techniques and approaches worth testing
• Rapidly build proof-of-concepts to validate ideas
• Translate research into practical, production-ready improvements

Improve Agent Performance

• Continuously enhance the agent's reasoning and task-solving abilities
• Optimize prompting strategies and workflows
• Experiment with tool usage, planning, and orchestration
• Iterate quickly based on real-world performance

Build Evaluation & Testing Systems

• Design and maintain evaluation frameworks and test datasets
• Define meaningful metrics for agent performance
• Run experiments and compare outcomes rigorously
• Ensure improvements are measurable and repeatable

Work Hands-On in the Agent Codebase

• Directly modify and experiment with:
  • Prompts
  • Model configurations
  • Agent workflows
  • Tool integrations
• Collaborate closely with backend engineers to ensure reliable deployment and observability

Collaborate on Real-World Use Cases

• Build and refine AI scenarios based on real customer needs
• Work with product, operations, and domain experts
• Incorporate domain knowledge into agent behavior

What You'll Bring to the Team

Core Requirements

• Solid foundation in software engineering (Python preferred)
• Hands-on experience with LLMs, prompting, or AI agents
• Ability to run experiments and iterate quickly
• Strong problem-solving and debugging skills
• Comfortable working directly in production codebases

Mindset & Traits

• Curious and fast learner — you actively follow AI developments
• Proactive — you don't wait for tasks, you create them
• Builder mindset — you prototype and ship quickly
• Experimentation-driven — you test ideas and learn from results
• Pragmatic — you focus on what works in real systems

Nice to Have

• Experience with:
  • RAG systems and evaluation
  • Agent frameworks (e.g. LangChain, LangGraph)
  • AWS Bedrock or similar platforms
• Exposure to:
  • Reinforcement learning
  • LLM fine-tuning
  • Representation learning
• Background in math, physics, or other analytical fields

Why This Role Matters

Building the agent is not the challenge, keeping it state-of-the-art is

You'll ensure Apaleo's AI:

• Continuously improves
• Adapts quickly
• Delivers real production value

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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ABOUT ROCKET LAB

Rocket Lab is an end-to-end space company delivering responsive launch services, complete spacecraft design and manufacturing, payloads, satellite components, and more – all with the goal of opening access space. The rockets and satellites we build, and launch enable some of the most ambitious and vital space missions globally, supporting scientific exploration, Earth observation and missions to combat climate change, national security, and exciting new technology demonstrations.  

Our Electron rocket has become the second most frequently launched U.S. rocket annually and has delivered more than 230 satellites to orbit, all while we work to develop Neutron, our upcoming medium-lift, reusable launch vehicle for larger constellation deployment. Our Space Systems business designs and builds our extensive line of satellites, payloads, and their components, including spacecraft that have been selected to support NASA missions to the Moon and Mars and components used on the James Webb Space Telescope. 

DIRECTOR – EUROPEAN GOVERNMENT OPERATIONS

As the Director – European Government Operations, based in Munich/ Berlin, Germany, you will lead Rocket Lab's government affairs strategy across Germany with targeted engagement in priority European markets as the company's regional footprint evolves. You will play a critical role in advancing Rocket Lab's business objectives by shaping policy environments, building strategic government relationships, and ensuring alignment between Government Affairs and Business Development. In this role, you will work at the intersection of aerospace innovation, national security, and European public-sector engagement. To be successful, you must be results‑oriented, proactive, politically astute, and deeply comfortable operating in complex, fast‑moving environments. Join a driven team of pioneers relentlessly tackling challenging projects, delivering on the impossible, and making an impact on the future of space.

WHAT YOU'LL GET TO DO

• Develop and lead Rocket Lab's government affairs strategy in Germany, with targeted engagement in priority European markets as this area of interest develops, ensuring alignment with corporate priorities and business development objectives
• Engage with EU‑level institutions and programs relevant to space and defense, including EDF, EDIP, EUSPA, and the European Defense Agency (EDA), to advance Rocket Lab's policy and program objectives.
• Establish and grow Rocket Lab's presence with government entities and innovation ecosystems in Munich and other strategic European hubs
• Partner closely with the Business Development team to support market expansion, customer engagement, and pursuit of government‑funded programs
• Shape Rocket Lab's positioning in active European policy debates - including launch sovereignty, the European Defense Industrial Program (EDIP), dual‑use technology regulation, and the EU Space Program's procurement frame works.
• Provide strategic guidance on developments directly relevant to Rocket Lab's position as a non‑European supplier - including export control regimes (ITAR/EAR), European sovereign capability debates, and evolving defense procurement preferences under the Zeitenwende.
• Represent Rocket Lab in industry associations, working groups, and public‑sector forums to strengthen the company's visibility and credibility
• Drive measurable business outcomes through targeted government engagement not only monitoring policy trends but actively shaping them
• Serve as a trusted advisor to senior leadership on European political dynamics, defense priorities, and government procurement pathways

YOU'LL BRING THESE QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in political science, international relations, public policy, law, economics, engineering, or a related field
• 12+ years of experience in government affairs, public policy, defense, aerospace, or related strategic roles within Germany or Europe
• Professional fluency in German and English
• Demonstrated success building and managing relationships with senior government officials, policymakers, and public‑sector institutions
• Proven ability to drive business‑aligned outcomes through government engagement, not solely policy monitoring
• Strong understanding of European political structures, defense priorities, civil space programs, and procurement processes - including familiarity with ESA programs, EU space initiatives, and international exploration frameworks such as Artemis.
• Familiarity with NATO space and defense structures - including NATO DIANA, the NATO Space Centre at Ramstein, and national resilience frameworks under Article 3 obligations.
• Demonstrated ability to operate autonomously, set strategy, and execute in a fast‑paced, high‑growth environment
• Exceptional communication, negotiation, and stakeholder‑management skills

THESE QUALIFICATIONS WOULD BE NICE TO HAVE

• Background in space, aerospace, defense, or dual‑use technology sectors
• Experience working with or within institutions such as DLR, MOD, Bundestag committees, EU defense bodies, or national innovation agencies
• Prior roles in business development, defense industrial policy, or public‑sector consulting
• Experience working in Munich's government, defense, or technology ecosystem

WHAT TO EXPECT 

We're on a mission to unlock the potential of space to improve life on Earth, but that's not an easy task. It takes hard work, determination, relentless innovation, teamwork, grit, and an unwavering commitment to achieving what others often deem impossible. Our people out-think, out-work and out-pace. We pride ourselves on having each other's backs, checking our egos at the door, and rolling up our sleeves on all tasks big and small. We thrive under pressure, work to tight deadlines, and our focus is always on how we can deliver, rather than dwelling on the challenges that stand in the way.   

Important information:

FOR CANDIDATES SEEKING TO WORK IN US OFFICES ONLY:

To conform to U.S. Government space technology export regulations, including the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), Rocket Lab Employees must be a U.S. citizen, lawful U.S. permanent resident (i.e., current Green Card holder), or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum, or be eligible to obtain the required authorizations from the U.S. Department of State and/or the U.S. Department of Commerce, as applicable. Learn more about ITAR here.

Rocket Lab provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment at Rocket Lab, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Applicants requiring a reasonable accommodation for the application/interview process for a job in the United States should contact Giulia Johnson at

FOR CANDIDATES SEEKING TO WORK IN NEW ZEALAND OFFICES ONLY:

For security reasons background checks will be undertaken prior to any employment offers being made to an applicant.  These checks will include nationality checks as it is a requirement of this position that you be eligible to access equipment and data regulated by the United States' International Traffic in Arms Regulations. 

Under these Regulations, you may be ineligible for this role if you do not hold citizenship of Australia, Japan, New Zealand, Switzerland, the European Union or a country that is part of NATO, or if you hold ineligible dual citizenship or nationality.  For more information on these Regulations, click here ITAR Regulations.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a People Analytics Intern (m/f/d), you will support our Senior People Analyst in improving the HR data foundation, delivering high quality reporting, and helping Global HR Department make better data driven decisions.

This role is based in Munich (3 times per week in office), full-time for 6 months (with potential to extend internship for another 6 months) and available from May/June (flexible).

About the Role

• Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions
• Support regular HR data outputs by preparing, for example, headcount, hiring, and turnover datasets, compensation, gender pay gap, including sensitive and confidential reports
• Write SQL queries to clean, validate, and transform employee data
• Support the development and maintenance of HR data pipelines and models in Snowflake
• Contribute to data quality checks and fixing data issues across systems (e.g. Workday, Greenhouse, Peakon)
• Help in the documentation of data transformations, definitions, reporting processes and Dashboards
• Support creation of dashboards and visualizations in PowerBI, managing data access and security sharing

About You

• Enrolled student, or recent graduate, in a Bachelor's/Master's program in Data Science, Analytics, Computer Science, Economics, or simila
• Strong SQL fundamentals and ability to work with datasets logically and precisely, detail oriented with a passion for clean, reliable data
• Comfortable working with numbers and structured data; experience with Python and dbt is a strong plus
• Curious about HR processes and how data can improve end-to-end employee lifecycle
• Strong communication skills to explain logic and collaborate with stakeholders
• Motivated, proactive, and eager to learn modern data tools (Snowflake, dbt, Power BI, Python)
• Fluent in English, German is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it.

As we continue to scale and execution becomes more complex, we're hiring a Strategy & Operations Manager to join the CEO Office and strengthen how we translate strategy into execution through clear priorities, decision cadences, and decision-useful performance visibility. This role is not a project manager / PMO / delivery lead / sprint owner role. You will work across senior stakeholders without direct authority, building trust quickly and driving clarity and action in a complex, high-ambiguity environment.

What you'll do 

• Run and continuously improve core performance and execution rhythms (e.g., QBRs, priority check-ins, executive scorecards, weekly/monthly reviews), ensuring forums result in clear decisions, actions, owners, and follow-ups
• Build simple, reliable performance visibility (KPIs, dashboards, leading/lagging indicators, OKR/initiative tracking) so leaders can spot risks early and manage the business with clarity
• Strengthen execution mechanics across cross-functional work by surfacing ownership gaps, clarifying dependencies, and helping teams align ambition with capacity
• Partner across functions (CEO Office, Product, Engineering, Design, Finance/FP&A/RevOps, People, GTM) to unblock progress and influence decisions through clear narratives, data, and accountable follow-through
• Raise the bar for operating excellence by creating templates, rituals, and ways of working that scale—without adding bureaucracy
• Ensure metrics are decision-useful: drive clarity on KPI definitions, ownership, review mechanisms, and "so what?" actions (not just reporting)

You'll be great for this role if

• You're a senior individual contributor with more 5 years of experience in strategy, operations, product, engineering, finance, analytics, or similar roles
• You have proven experience translating strategy into execution in complex, cross-functional environments
• You can influence without authority—building trust across teams, challenging constructively, and driving action through clarity and follow-through
• You're hands-on with data: you've built/owned KPIs, dashboards, analyses, and reports that leaders actually use
• You're comfortable operating in a high-ambiguity, high-stakes environment and bringing structure to messy problems
• You're aligned with the intent of the role: not PMO/project delivery ownership, but strengthening decision cadence, clarity, and execution system effectiveness

Why you should join SumUp

• Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally.
• Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents.
• Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers.
• Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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As a core member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, the Growth Marketing Manager is responsible for planning, executing, and optimizing go-to-market campaigns, demand generation activations and lead generation programs across Spire's SaaS and Data-as-a-Service (DaaS) product lines, serving both commercial and government markets.

You are a hands-on executor who translates strategy, messaging, and GTM priorities into high-performing campaigns that generate engagement, pipeline, and measurable sales impact. You work at the intersection of Brand, Demand, Product Marketing, and Sales to ensure campaigns are relevant, timely, and operationally excellent. 
This role is execution-focused and impact-driven. You own day-to-day GTM activation while continuously improving how campaigns are planned, launched, measured, and scaled. 

Your responsibilities 

Lead Generation & Demand Generation Execution 

• You will plan, execute, and optimize marketing campaigns across regions and business lines, ensuring alignment with GTM priorities and Sales needs. 
• Your responsibilities include:
  • Executing integrated campaigns across digital, content, events, and field activations e.g. inbound/outbound lead gen programs, content syndication, webinar/event-driven demand capture, ABM campaign execution, lead scoring and nurture workflow management, and digital demand generation (paid media, SEO/SEM support, social campaign
  • Supporting product, solution, and partner launches with coordinated GTM execution
  • Translating campaign briefs and messaging frameworks into executable activation plans
  • Managing timelines, assets, and stakeholders to ensure on-time, high-quality delivery 

GTM Coordination & Sales Alignment 

• You will work closely with Sales, SDRs, and Product teams to ensure marketing activation supports pipeline creation and sales execution.
• This includes: 

• • Aligning campaign goals with Sales priorities and target accounts 
  • Supporting MQL to SQL flow with clear handover logic and activation timing 
  • Enabling Sales with campaign assets, messaging, and launch toolkits
  • Collecting sales feedback to optimize future activations 

Content & Asset Orchestration 

• You will coordinate the production and deployment of campaign assets in alignment with brand and messaging guidelines.
• Your responsibilities include: 

• • Monitoring campaign KPIs such as engagement, MQLs, SALs, SQLs, and pipeline contribution 
  • Analyzing performance data to identify optimization opportunities 
  • Reporting results and learnings to Growth Marketing and GTM stakeholders 
  • Applying insights to improve future GTM motions and activation frameworks 

Performance Tracking & Optimization 

• You will be accountable for tracking campaign performance and continuously improving results.
• This includes: 

• • Monitoring campaign KPIs such as engagement, MQLs, SALs, SQLs, and pipeline contribution
  • Analyzing performance data to identify optimization opportunities
  • Reporting results and learnings to Growth Marketing and GTM stakeholders
  • Applying insights to improve future GTM motions and activation frameworks 

Process & Operational Excellence 

• You help build repeatable, scalable activation processes that increase speed and quality of execution.
• This includes: 

• • Contributing to standardized campaign planning and launch processes
  • Maintaining activation calendars, timelines, and documentation
  • Supporting cross-functional GTM planning cycles and QBRs
  • Ensuring compliance with internal processes and regional requirements 

Desired skillset 

• Hands-on Marketing Activation professional with a strong execution mindset and a bias for action 
• 3–6+ years of B2B marketing experience, ideally in technology, data, or SaaS environments
• Proven track record in executing integrated marketing campaigns and GTM activations, including ABM, paid media, and digital demand capture programs
• Solid understanding of demand funnels, campaign KPIs, pipeline mechanics, and revenue contribution
• Experience with lead scoring frameworks and nurture program design
• Strong project management skills with close attention to detail, timelines, and delivery quality
• Data-driven, pragmatic, and focused on measurable business outcomes
• Experience partnering closely with Sales, SDRs, and Growth or Demand Generation teams
• Comfortable managing agencies and collaborating with cross-functional stakeholders across the business
• Hands-on experience with marketing automation and CRM tools such as HubSpot or Marketo
• Good understanding of SaaS and/or DaaS business models, including subscription and usage-based metric
• Able to thrive in a fast-paced, international environment
• Fluent in English; additional languages are a plus
• Located in Boulder, US 

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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