Bist du bereit, deine kreativen Ideen in die Welt hinauszutragen?

Anker Marketing GmbH sucht nach talentierten Grafikdesigner:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität unser Team bereichern möchten. Egal ob du in Vollzeit, Teilzeit oder als Freelancer arbeiten möchtest, bei uns findest du die Flexibilität, die zu deinem Lebensstil passt. In unserer dynamischen Agentur erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine gestalterischen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wir legen großen Wert auf Teamwork und freuen uns auf frische Impulse und innovative Designs. Tauche ein in spannende Projekte und arbeite mit einem Team zusammen, das genauso kreativ und motiviert ist wie du. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns durchzustarten und unsere Kunden mit einzigartigen visuellen Erlebnissen zu begeistern, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Anker-Familie. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

Gestaltung hochwertiger Social-Media-Grafiken für Instagram, LinkedIn, TikTok und weitere Plattformen

Erstellung von Carousels, Story-Grafiken, Thumbnails und Werbeanzeigen

Entwicklung von Corporate Designs und visuellen Markenauftritten

Gestaltung von Präsentationen, Flyern, Broschüren und weiteren Marketingmaterialien
Erstellung von Grafiken, Icons und Illustrationen

Bildbearbeitung und RetuscheEntwicklung kreativer Designkonzepte gemeinsam mit unserem Team

Sicherstellung eines modernen und einheitlichen Markenauftritts unserer Kunden

Eigenverantwortliche Organisation und Verwaltung laufender Designprojekte

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Grafikdesign oder Mediendesign

Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign

Idealerweise Kenntnisse in Figma oder Canva

Gespür für Typografie, Farben, Layouts und modernes Design

Kreativität sowie ein Auge für Details

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam zu wachsen

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• flexible Zusammenarbeit in Vollzeit, Teilzeit oder auf Freelancer-Basis
• Ein junges, motiviertes und wachsendes Team
• Spannende Projekte mit Unternehmen und Personal Brands aus verschiedensten Branchen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

Wenn du Lust hast, Designs zu entwickeln, die Unternehmen sichtbar machen und Marken nachhaltig stärken, dann möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie deinem Portfolio oder Arbeitsproben und zeig uns, was du kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dein Talent kennenzulernen! 🚀

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uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung, der unsere Kunden von Geschäftsanbahnung bis Customer Success mit den relevanten Verwaltungsaufgaben begleitet.

Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland.

Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

uNaice wächst und mit uns auch die Anforderungen in der Verwaltung und Administration. Hervorragende Prozesse und Organisation in der Verwaltung sind eine entscheidende Grundlage für fehlerfreies Wachstum. Unsere Prozesse und Abläufe sind in einem Wiki und in div. Video-Tutorials sauber dokumentiert, daher ist ein erfolgreiches Onboarding vom Start gewährleistet.

Du bist verantwortlich für eine

• Angebotswesen. Verantwortlich die Vorgaben der Produktion in richtige Kalkulation zu verwandeln und dabei Angebote so zu erstellen, dass Kunden nachvollziehen können, was sie erhalten
• Liquiditätsmanagement. Du bist verantwortlich, dass immer genug Liquidität unter dem Kiel des Unternehmens ist. Das umfasst Faktura, Mahnwesen, Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Administratives Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion mit Kontakt zum Kunden. Du übernimmst das verwaltungstechnische Onboarding unserer Kunden und die reibungslose Übergabe in die Produktion

Qualifikation

Du hast idealerweise eine fundierte, kaufmännische Ausbildung, Studium ist nicht Pflicht, möglicherweise jedoch schön für deine weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb der uNaice.

Du bist absolut fit im Umgang mit dem Internet, arbeitest mit Chrome und kennst Firefox und Explorer nur aus Erzählungen. Die GSuite ist dir auch näher als Office365.

Du kannst eine Bilanz richtig rum halten und dir ist klar wo in der GuV die relevanten Zahlen stehen. Du beherrschst den Unterschied zwischen Handelsspanne und Rohertrag und kannst Kalkulationen mit einem einfachen Dreisatz schnell plausibilisieren.

Du bist zuverlässig, schnell, extrem lernwillig und lernfähig, zäh in der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen und Aufgaben.
Du hinterfragst auch gerne mal Prozesse und denkst mit, denn Weiterentwicklung ist für dich ein must have.

Du sprichst Englisch perfekt und schreibst fehlerfrei.

Perspektivisch hast du große Lust dich fortzubilden, zu lernen, zu wachsen und auch neue und zusätzliche Herausforderungen anzunehmen.

Dich prägt eine AI first Arbeitsethik und Methodik. Vom ersten Tag an automatisierst du deine low-hanging-fruit Aufgaben weg, damit dein Weg frei wird für mehr Fachkompetenz.

Benefits

• Remote arbeiten zu 100%
• regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr
• unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängkeit von Projekten
• Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und zweimaliger A-Bewertung, ist der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1)
• Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich.
• Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen harmonieren.
• Betriebliche Altersvorsorge (optional)

Wir arbeiten ausschliesslich remote. Unsere Mitarbeiter*innen sind verteilt von Brisbane, Australien bis Lissabon, Portugal. Die Mehrheit unseres Teams sitzt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten "von der Bettkante" ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung wie jeder "normale" Arbeitgeber auch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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You don't need a perfect CV. You need the right skills.

This is not a role that filters by job title or tenure. It filters by what you can actually do.

We are looking for a recruiter who owns the full process — from the first Boolean search string to the signed offer, without

hand-holding, without process gaps, and without needing someone to define the search for them.

Skills are the filter, not biography. If you can demonstrate the capabilities below, we want to hear from you, regardless of how

your career path looks on paper.

About the Role

You will be the driving force behind talent acquisition at a fast-growing, AI-powered HR Tech startup based in Berlin. This is an

internal recruiting role, not a staffing agency seat, not a volume-first environment.

You will own the complete hiring funnel: sharpen the role before searching, build and execute sourcing strategies, conduct

structured interviews, and manage stakeholders who need to be challenged, not just served.

Roles are thought of in terms of skill requirements, not job titles. The result is precision instead of volume. That's the standard

you'll work within and the standard you'll be held to.

What this role is not:

• A coordinator position waiting for candidates to come in

• A reactive sourcing seat with no strategic mandate

• A bureaucratic HR function with fixed playbooks and no autonomy

What this role is:

• Full ownership of the recruiting process from identification to signed offer

• A strategic partner seat, you challenge requirements, you advise, you deliver

• A skill-first environment where your process quality matters more than your job title history

Your Skill Map

Core Skills are the central, non-negotiable capabilities of the role. Extended Skills are desirable additional competencies that

strengthen the profile but are not a knockout criterion.

Core Skills - KO Level

These are non-negotiable. If you cannot demonstrate these, this role is not a match.

Full-Cycle Recruiting Ownership

You independently drive the complete hiring process, from role clarification and sourcing strategy through structured

assessment to offer and close — without process gaps or handoffs mid-funnel.

What we look for: You can describe a search you ran end-to-end, including how you aligned the hiring manager on

requirements before searching, how you structured the funnel, and how you navigated blockers.

Active Sourcing via LinkedIn Recruiter

You can build and execute complex Boolean search strings from scratch, not just apply standard filters. You understand

how to construct multi-layer queries, use operators, and adapt strings to market signals.

What we look for: You can write a Boolean string for a target role live, explain the logic behind it, and describe how you would

adapt it if initial results are too narrow or too broad.

Competency-Based Interviewing

You conduct structured interviews using a defined competency framework. Your candidate assessments are evidencebased, documented, and defensible, not impressionistic.

What we look for: You can explain how you assess a specific competency in an interview, what question structure you use, and

how you document the evidence. You distinguish between self-reported claims and demonstrated behavior.

Stakeholder Advisory

You challenge hiring managers when role definitions are unrealistic, market expectations are off, or process decisions

create risk. You align before searching, not after.

What we look for: You can describe a situation where you pushed back on a hiring manager's position and explain how you

built the case and navigated the outcome.

Data-Driven Recruiting

You read, interpret, and act on funnel KPIs, time-to-hire, source-to-screen conversion, offer acceptance rates. You use

data to make process decisions, not just report them.

What we look for: You can describe a recruiting funnel metric you tracked, how you interpreted it, and what process change it

drove.

Language Skills — Non-Negotiable

German at C2 / native-equivalent level, required for candidate conversations, stakeholder communication, and process

documentation in a German-speaking context. English at C1+ level, required for written and verbal communication in an

international team environment.

AGG note: Both language requirements are professionally justified by the candidate-facing and client-facing nature of the role

Strong Skills - Valued, Not KO

These strengthen your application but will not exclude you if absent.

• Talent Pool Architecture: You systematically build, segment, and maintain candidate pipelines for recurring roles, not ad hoc lists

• AI & Tech Tool Affinity: You have hands-on experience with modern ATS systems and AI-assisted sourcing or matching tools

• Employer Branding Contribution: You can co-create job ad copy, LinkedIn content, or employer brand messaging, not just distribute it

• Startup / Scale-Up Navigation: You have delivered results in environments where process, structure, and resources were all still being built

What You'll Work With

• AI-powered recruiting infrastructure: The team you'll join builds and operates its own recruiting tooling. You will use it daily.

• Modern ATS environment: Structured pipelines, documented stages, KPI tracking built in

• LinkedIn Recruiter: Including Recruiter Lite or full seat, depending on search volume

• Direct collaboration with a small, senior team, no layers, short decision paths

• A technology-first environment where manual workarounds are the exception, not the norm

The operating model follows a clear sequence: first understand, then structure, then automate. Everyone working here works not in individual cases, but within a system.

What's On Offer

• Hybrid working model: Berlin base, flexible execution

• Real ownership: You design and run your own processes within a clear framework, no micromanagement

• Direct access to decision-makers: No approval chains for sourcing decisions or outreach copy

• Growth context: You are part of building the internal recruiting capability, not maintaining a legacy setup

• Purpose-driven work: Recruiting done properly: structured, skill-based, documented, and fair

Compensation: Salary is discussed transparently during the process, benchmarked against market data. No blanket figures

without basis. If this is relevant for you upfront, mention it in your application, we'll address it directly.

Our Hiring Process

We screen based on skills, not credentials. Here is what to expect:

1. Application review: A person reads every application, no automated filtering

2. Short intro call (20–30 min): Context, fit, mutual questions

3. Skills-based interview (60 min): Structured, competency-specific, with documented assessment

4. Optional: work sample or personality test: Role-relevant, time-boxed, focused on a real scenario

5. Final conversation + decision: Transparent feedback regardless of outcome

We aim to respond within 5 business days. If timelines shift, we communicate proactively.

How to Apply

Please send:

• Your CV or LinkedIn profile

• Optional: 2–3 bullet points on a recruiting challenge you solved, what the situation was, what you did, what the result was

How to Apply

Please send:

• Your CV or LinkedIn profile

• Optional: 2–3 bullet points on a recruiting challenge you solved — what the situation was, what you did, what the result

was

Not sure you meet every requirement? Tell us what you can demonstrate. We assess on evidence, not on completeness of

profile.

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Du willst nicht nur Features verwalten, sondern die Zukunft moderner Depotsteuerung im öffentlichen Verkehr aktiv mitgestalten?  
Dann könnte diese Rolle als Produktmanager:in mit Schwerpunkt Depot Management genau die richtige Herausforderung für dich sein. 

Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für Verkehrsunternehmen im öffentlichen Sektor und sorgt damit für stabile Abläufe im täglichen Mobilitätsbetrieb.  
Seine Mission: Mobilität zuverlässig gestalten. Digitalisierung nachhaltig vorantreiben. 

Deine Benefits

• Als Mobilitätsbeitrag finanzieren sie dir die BahnCard 100

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie bis zu 4 Tage Homeoffice-Möglichkeiten pro Woche

• Die Möglichkeit einen der 3 Standorte zu wählen: Berlin, Hamburg oder Dortmund  

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum  

• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente   

• Kostenlose Getränke und Snacks im Office   

• Moderne Küche sowie gut ausgestattete Sozial- und Pausenräume   

• Versicherungsleistungen wie Haftpflicht-, Unfallversicherung 

• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags  

• Offene „Du“-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 

Deine Aufgaben

Als Produktmanager:in verantwortest du die strategische und fachliche Weiterentwicklung ihrer Depot-Management-Lösungen und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt werden. 

• Verantwortung für die Produktstrategie und den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Depot Management  

• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und operativen Prozessen zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft  

• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktkonzepte  

• Entwicklung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und strategischen Empfehlungen für die Geschäftsleitung  

• Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für AI-gestützte Funktionen und Automatisierungslösungen  

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Produktanforderungen und Innovationen  

• Weiterentwicklung der Produktpositionierung sowie Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten  

• Analyse potenzieller Partnerschaften und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents  

• Aufnahme und Bewertung realer Betriebsanforderungen aus Depot, Disposition, Werkstatt und Ladeinfrastruktur  

• Sicherstellung einer hohen operativen Nutzbarkeit der Lösungen im 24/7-Betrieb kritischer Infrastrukturen 

Dein Profil

• Min. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen  

• Erfahrung im Umfeld von Verkehrsunternehmen, Mobilitätssystemen oder operativen Softwareplattformen  

• Verständnis für Depotprozesse, Fahrzeugsteuerung oder vergleichbare betriebliche Abläufe von Vorteil  

• Erfahrung mit komplexen und integrierten Systemlandschaften  

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen  

• Erste praktische Erfahrung oder nachweisbares Interesse im Einsatz von AI-/ML-basierten Technologien im Produktumfeld  

• Verständnis für die Potenziale von AI zur Optimierung operativer Prozesse und datenbasierter Entscheidungen  

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern  

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse

• Nice-to-have 

  • Netzwerk in der Verkehrs- oder Mobilitätsbranche  

  • Kenntnisse im Umfeld kritischer Infrastrukturen   

Die Stelle als Produktmanager:in Depot Management klingt nach dir?   
Du wünschst dir mehr Informationen zu Arbeitgeber, Aufgabenbereich & Benefits?   

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.   
Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Details. 

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Making people feel truly nourished
Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren. 

Wir haben Großes vor und das gelingt nur mit einem großartigen Team! Von Finance bis hin zum Sales suchen wir kontinuierlich weitere Foodjians, die wir für unsere Mission und uns als Arbeitgeber begeistern möchten. Um das möglich zu machen, suchen wir dich als Werkstudent (all genders) mit dem Fokus Recruiting. Du unterstützt uns dabei bei folgenden Themen:

• Du findest top Talente über Social Media und andere Kanäle und sprichst diese aktiv an

• Du übernimmst die Ownership für deine eigene Stellen - end to end - von der Interviewführung bis hin zur Offer

• Du stellst eine herausragende Candidate Experience sicher und gibst zeitnahes Feedback auf eine empathischen und transparente Art und Weise

• Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben (BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.)

• Du interessierst dich für Personalarbeit und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen sammeln können

• Du bist kommunikativ, proaktiv und findest kreative Lösungsansätze

• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise aus, die dir hilft jederzeit den Überblick zu behalten

• Du denkst out of the Box und bringst ein Can-Do Mindset mit :)
  

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Kein Problem! Überzeuge uns von anderen interessanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die du bei uns einbringen möchtest.

DAS BIETEN WIR

• Office Foodji: Immer bestens versorgt bei uns im Office

• Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

• EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

• KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

• Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

• Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

• Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

• Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

• Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.

Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Jobbeschreibung

Das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien zu entwickeln, um nahtlose und effiziente Workflows zu gewährleisten, das ist unsere Mission. Unsere Mission ist systemrelevant. Sie maximiert die Performance der Erneuerbaren und somit deren Wirtschaftlichkeit. Unser großes Ziel dabei: eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert – der Erfolg der globalen Energiewende.

Als

Praktikant*in im Brand & Product Marketing arbeitest du an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Sales. Du übersetzt komplexe Technologie in klare Botschaften, baust Content, der wirkt, und hilfst dabei, Amperecloud als führende Marke im Software-Markt für erneuerbare Energien zu etablieren.

Hiring Manager:

Recruiter:

Vertragsart: Praktikum, Vollzeit (mindestens 4 Monate)

Arbeitsort: Berlin

#Deine Aufgaben

• Content, der wirkt: Du recherchierst Themen, schreibst Texte und entwickelst Storys für Website, Newsletter, Whitepaper und Case Studies – vom ersten Entwurf bis zur Veröffentlichung.
• Product Marketing aufbauen: Gemeinsam mit Product und Sales übersetzt du Features in Positionierung, Messaging und Inhalte, die unsere Marke stärken und Leads generieren.
• Social Media Ownership: Du planst, erstellst und veröffentlichst Posts auf LinkedIn und weiteren Kanälen und verantwortest Community Management und Monitoring.
• Content Creation: Du produzierst authentische Fotos und Videos von Team, Produkt und Kund*innen – vor Ort, schnell und kreativ.
• Events und Messen: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Gestaltung unserer Messeauftritte.
• Analyse und Wachstum: Du misst Wirkung, leitest Learnings ab, testest neue Formate und bringst eigene Ideen ein. Du nutzt AI-Tools, um manuelle Arbeit zu reduzieren und schneller zu werden.

#Das bieten wir dir

• Hohe Sichtbarkeit bei Produkt-, Go-to-Market- und Leadership-Themen.
• Ownership ab Tag eins.
• Raum zu wachsen – gestalte deine Rolle aktiv mit.
• Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben, steile Lernkurve, Bildungsurlaub.
• Impact: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit.
• Team & Kultur: Regelmäßige Offsites, inspirierende Events, hundefreundliches Büro.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Wellpass/Urban Sports.
• Flexibilität: Arbeit aus unserem modernen Berliner Büro mit flexiblen Arbeitszeiten.

Stellenanforderungen

#Das bringst du mit

• Bachelor oder Master (oder laufendes Studium) in Kommunikation, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach; idealerweise Top 20 % an einer Top-Universität/Business School oder klare Belege für Exzellenz (z. B. Auszeichnungen, Wettbewerbe, eigene Projekte, veröffentlichte Arbeiten).
• Erste Praktika oder Werkstudentenrollen in leistungsstarken Umfeldern – High-Growth-Startup/Scaleup, Agentur mit anspruchsvollen Kunden, Consulting oder vergleichbare Intensität.
• Echten Anspruch, Product und Content Marketing aufzubauen, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten: Du willst Themen end-to-end verantworten und sichtbare Ergebnisse liefern.
• Starkes Schreiben auf Deutsch und Englisch – du machst aus technischer Komplexität klare, überzeugende Botschaften.
• Tool-Kompetenz: Adobe Creative Suite oder vergleichbare Design-Tools, SEO-Grundlagen, idealerweise HubSpot; sicherer Umgang mit AI-Tools.
• Teamorientiert, low ego, verlässliche Umsetzung – du erkennst, priorisierst und erledigst Aufgaben eigenständig.
• Interesse an Energie, Klima und B2B-Software.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

• Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
• At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
• **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
• Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
• Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
• Professional communication skills in customer contexts.
• Residence in Germany.

Bonus points to score

• Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
• Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
• Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

• Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
• Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
• Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
• Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
• Optimize system performance across latency, cost, and quality.
• Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
• Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
• Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
• Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

• Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
• Small, experienced team with fast decision-making.
• Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
• Learning budget and support for conferences and publications.
• Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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MNHI is seeking a highly motivated and strategically minded Country Leader for Germany, Switzerland and Austria to lead the introduction, adoption and scale-up of OdonAssist™, a novel medical device designed to support safe and gentle assisted vaginal birth.

This is a unique opportunity to lead the commercialisation of a clinically meaningful innovation in one of the most complex and influential healthcare systems in Europe.

The successful candidate will bring strong clinical-domain credibility in obstetrics and maternity care, combined with proven expertise in navigating the DACH hospital reimbursement, DRG and procurement environment. MNHI is seeking a leader with deep practical knowledge and experience working within German obstetrics settings, and the ability to engage confidently with clinical and hospital stakeholders.

You will be the face of OdonAssist in Germany, working closely with clinical leaders, hospital decision-makers, procurement organisations and health system stakeholders to drive adoption, access and sustainable growth. This role reports to the VP Europe.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Commercial leadership

• Leads the DACH sales strategy;

• ct as the primary point of contact for all OdonAssist™ activities in Germany;

• Organizes and prepares participations at national congresses, clinical events, and regulatory meetings, representing MNHI;

• Coordinates and delivers clinical training sessions (in-person or virtual) for obstetric teams, ensuring safe and effective use of the device;

• Responsible for managing a mix of in- bound and out bound marketing, working with CRM systems and analytics to target potential clients;

• Oversees budgeting, reporting, and resourcing for national activities;

• Negotiates contracts with vendors, suppliers, and other business partners on behalf of the organization;

• Reviews financial statements to determine if the company is meeting its financial goals in Germany and making adjustments as needed;

• Takes a hands-on approach to handling issues or hurdles that arise to identify them and resolve them quickly and efficiently;

Cross-functional collaboration

• Collaborates closely with the Medical Affairs leader in defining the approach with maternity hospitals, obstetrics teams and key opinion leaders, and for the overall country go-to market strategy;

• Engages very closely with the MNHI Europe Customer Care team on all aspects of customer service to help ensure MNHI is regarded a reliable and respected supplier;

• Leads engagement with hospital procurement functions, buying groups and national tender administrators to secure business for MNHI;

• Interacts frequently with the Regulatory and Quality team members for product registration, marketing material, and any in-country regulatory requirements;

• Works with marketing communications team to develop and execute marketing campaigns that promote OdonAssist™ and other products or services when introduced;

• Engages closely with Finance and Operations team members for business planning, forecasting and commercial process, systems and administration;

• Reviews financial records to identify areas of improvement in German operations or performance;

• Operates with high integrity and ensures that the German organisation complies with all applicable laws and regulations.

EDUCATION AND WORK EXPERIENCE

• Bachelor’s Degree in business administration, or another in the Medical field with at least 10 years of experience leading in business development/marketing/senior sales functions in the medical technology industry;

• Previous experience in a Country Lead role or similar in Germany or DACH region;

• Proven track record in creating and implementing solid business strategies and market access plans in the medical device or healthcare industry;

• Experience in formulating and implementing an account management plan to ensure that business relations are properly maintained,

• Experience in setting up the correct purchasing/procurement paths and tenders for hospital maternities to be able to purchase our device;

• Proven experience in tracking performance indicators and assessing overall country performance a must;

• Team management experience;

• Has prior experience in collecting and communicating customer information via market research surveys and other methods;

• Background in obstetrics, midwifery, or experience working with women's health products a plus;

• Strong understanding of maternal and newborn care pathways a plus;

• Strong existing network in obstetrics or maternal health community preferred;

• Experience working in start-up environment preferred.

SKILLS

• Strong relationship building skills with internal colleagues and external sales and marketing departments, vendors, distributors, and customers;

• Self-starter mindset with ability to work independently;

• Able to create and execute strategic business plans;

• Able to manage stakeholders in an agile manner to quickly access changes in the market and make decisions based on data-driven insights;

• Fluent in German and English (spoken and written);

• Has strong understanding of maternal and newborn care pathways;

• Effective time management skills and ability to prioritise tasks to ensure goals are met;

• Collects information in order to prepare proposals in response to requests for proposals (RFPs);

• Demonstrates sound negotiation and conflict resolution skills;

• Demonstrates effective leadership, communication and interpersonal skills;

• Passionate about the MNHI purpose and embraces the MNHI values of inclusivity, teamwork, and personal responsibility.

PLEASE NOTE THAT THIS IS A REMOTE POSITION, WITH FIELD VISITS, AND WE WELCOME APPLICATIONS FROM EVERYWHERE IN GERMANY.

COMPENSATION

• Salary between € 90k and €110k

• 20% company target bonus

• Stock Options

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Die Metzler GmbH sucht einen AI Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du arbeitest in unserem kleinen AI- & Automation-Team direkt an produktiven Systemen, die täglich im Einsatz sind – von der Auftragsabwicklung über Content-Pipelines bis zur Datenanalyse. Kein Proof-of-Concept-Friedhof, sondern echte Systeme mit echtem Impact.

Was uns dabei wichtiger ist als jedes einzelne Tool: Du erkennst selbstständig, wo Prozesse haken, wo manuelle Arbeit unnötig Zeit frisst und wo KI echten Mehrwert bringt – und findest dafür kreative, pragmatische Lösungen, auch wenn es keinen fertigen Standardweg gibt.

Aufgaben

• Probleme finden, bevor sie jemand meldet: Du gehst aktiv in die Fachbereiche, analysierst Prozesse und Daten und identifizierst selbstständig Automatisierungs- und KI-Potenziale. Du wartest nicht auf Tickets – du bringst eigene Ideen mit und setzt sie um.
• Workflow-Automatisierung mit n8n: Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Workflows auf unserer n8n-Instanz (Cloud + Self-Hosted, aktuell 280+ produktive Workflows) – z.B. Übersetzungs-Pipelines, Rechnungsabgleiche mit Versanddienstleistern, Produktdaten-Automatisierung und KI-gestützte Content-Generierung.
• ERP-Integration (JTL-Wawi): Du bindest unsere Warenwirtschaft JTL-Wawi über die REST API und direkt per SQL an (MSSQL live). Du verstehst, wie man sauber gegen ein produktives ERP entwickelt – lesend wie schreibend.
• LLM-Integration & KI-Entwicklung: Du arbeitest täglich mit LLM-APIs (Claude, Gemini, OpenRouter) und unserer self-hosted Ollama-Instanz für lokale Modelle. Du baust KI-Module für Übersetzung, SEO-Content, Produktbeschreibungen, Bildgenerierung für Shopping-Feeds und interne Assistenten – inklusive Prompt-Engineering, Evaluierung und Kostenkontrolle.
• RAG & Wissensdatenbanken: Du konzipierst und implementierst RAG-Systeme, um interne Wissensquellen (Produktdaten, Anleitungen, FAQ-Inhalte) für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen – von der Datenstrukturierung über Vektordatenbanken bis zur robusten Pipeline.
• Datenanalyse & Python-Pipelines: Du entwickelst Auswertungen auf Basis unserer Bestell- und Produktdaten z.B. Warenkorbanalysen oder Content-Quality-Scoring.
• Interne Tools: Du erweiterst unsere interne Tool-Plattform (React/TypeScript/Express, Node.js) um neue Module und Dashboards für die Fachbereiche.
• Infrastruktur: Unsere Systeme laufen self-hosted auf Linux-Servern (Docker Compose, Nginx). Du bringst deine Lösungen selbst in Produktion – Deployment gehört bei uns dazu.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. – oder gleichwertige Praxis als Quereinsteiger. Uns interessiert, was du gebaut hast, nicht nur, was auf dem Papier steht.
• n8n / Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in n8n (oder Make/Zapier mit Wechselbereitschaft), inklusive Entwicklung, Fehlerbehandlung und Betrieb skalierbarer Workflows.
• AI-Coding: Du entwickelst mit modernen AI-Coding-Tools wie Claude Code als festem Bestandteil deines Workflows – von der Idee über den Code bis zum Deployment. Ein Grundverständnis für Python oder JavaScript/TypeScript ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du weißt, was du baust, und Ergebnisse kritisch prüfen kannst.
• LLMs & KI: Fundierte Praxis mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, OpenAI, Google) und echtes Interesse an aktuellen Entwicklungen. Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings und Vektordatenbanken ist ein Plus, ebenso Erfahrung mit lokalen Modellen (Ollama).
• Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL (MySQL/MariaDB, idealerweise auch MSSQL). Du kannst komplexe Abfragen über große Datenmengen schreiben und optimieren.
• Nice to have: Erfahrung mit JTL-Wawi oder anderen ERP-Systemen, E-Commerce-Hintergrund (Amazon, eigener Shop), Docker/Linux-Administration, SEO-Tools.
• Problemlöser-Mentalität: Deine wichtigste Fähigkeit ist nicht ein bestimmtes Tool, sondern die Art, wie du an Probleme rangehst: Du zerlegst komplexe Themen, erkennst die eigentliche Ursache statt nur Symptome und findest auch dort Lösungen, wo es keine Anleitung gibt.
• Kreativität: Du denkst um die Ecke – ob beim Prompt-Design, bei ungewöhnlichen Tool-Kombinationen oder wenn eine API mal nicht das kann, was sie soll. Der spannendste Weg ist bei uns oft der, den noch keiner gegangen ist.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, pragmatisch. Du lieferst lieber eine funktionierende schlanke Lösung als ein überengineertes Konzept – und du kommunizierst technische Themen verständlich in Richtung Fachbereiche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen.
• Echter Tech-Stack, echte Verantwortung: Du arbeitest vom ersten Tag an produktiven Systemen – mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Konzern-Overhead.
• Modernes Arbeiten: Claude Teams, aktuelle KI-Tools und eigene GPU-Infrastruktur für lokale Modelle gehören zum Arbeitsalltag.
• Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein kleines, passioniertes Team, das sich gegenseitig weiterbringt.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung gerecht wird.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Schulungen und Raum für eigene strategische Projekte im Bereich KI und Automatisierung.

Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Türklingeln, Sprechanlagen und Hausnummern in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert – über unseren eigenen Shop und Amazon in mehreren europäischen Märkten. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit – und treiben die Digitalisierung unserer Prozesse konsequent mit KI voran.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Werde Teil einer der schnellst wachsenden Performance-Marketing Agenturen Deutschlands! 🚀

Wir sind DIE Performance-Marketing Agentur aus Stuttgart und suchen Unterstützung für unser Team. Die Globalist GmbH betreut verschiedenste Kunden im Onlinemarketing, primär auf Facebook, Instagram, TikTok, und Google.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, OLAKALA und viele mehr!

Finde jetzt heraus, ob wir zueinander passen und sende uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Du wolltest schon immer mal Ads für Marken wie Olakala, Huel oder La Marzocco gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀🎨

Als Pflichtpraktikant Ad Designer (m/w/d) bist du für die kreative Umsetzung von Social-Media-Ads in den Bereichen Video, Motion und Static verantwortlich. Du entwickelst ansprechende, conversionstarke Creatives und Konzepte, die unsere Kunden auf Plattformen wie Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kanälen erfolgreich machen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Performance Marketern und anderen Designern zusammen und erhältst regelmäßiges datenbasiertes Feedback, um dich stetig weiterzuentwickeln.

Konzeption und Gestaltung von Social-Media-Ads 🎨: Entwickle und designe performante Werbemittel in den Bereichen Video, Motion und Static.

• Kreative Ad-Strategien entwickeln 🚀: Erstelle datengetriebene, conversionstarke Creatives, die Zielgruppen optimal ansprechen.
• Optimierung für verschiedene Plattformen 📱: Passe Ads für unterschiedliche Formate und Kanäle wie Meta, TikTok und YouTube an und teste verschiedene Varianten.
• Datenbasierte Performance-Optimierung 📊: Arbeite eng mit Performance Marketern zusammen, um die Performance deiner Designs anhand von KPIs besser zu verstehen und zu optimieren.
• Markengerechte Gestaltung 🎭: Stelle sicher, dass alle Ads den CI-Vorgaben der Kunden entsprechen und einen hohen Wiedererkennungswert haben.
• Zusammenarbeit mit anderen Designern 🤝: Entwickle gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen neue Ad-Konzepte und innovative Ansätze.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in Design und/oder Videoschnitt 🎨: Egal ob durch Studium, Beruf oder als Leidenschaft, du solltest auf jeden Fall Erfahrung in der kreativen Gestaltung mitbringen, egal ob Video, Motion und/oder Static.
• Expertise in gängigen Tools 🛠️: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite.
• Plattform-Know-how 📱: Verständnis für die Anforderungen von Meta, TikTok, YouTube & Co. sowie deren Best Practices.
• CI & Brand-Guidelines 👁️: Du weißt, wie man verschiedene Markenwelten in Ad-Kampagnen übersetzt.
• Sprachkenntnisse 🗣️: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Englisch.
• Akademischer Hintergrund 🎓: Eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise an der Hochschule der Medien, mit anstehendem Pflichtpraktikum.

Nice to have

• Erste Praxiserfahrung im Ad-Design ➕: Kein Muss, aber von Vorteil.
• Design-Tool-Vielfalt 🖥️: Kenntnisse in Figma oder anderen Design-Tools.
• Eigene Kreativ-Projekte 📁: Ein Portfolio, das deine kreative Handschrift zeigt.

Benefits

Was wir bieten ❤️

Flexible Arbeitszeiten🕗

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten🙋‍♀️
• Vielfältige Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
• Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt🚗
• E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit🏋🏽
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen🪑
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive
• Die Chance, nachhaltige Ergebnisse für Kunden zu erzielen und sichtbare Erfolge zu feiern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents🍾
• Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse☀️

✅ Zudem für uns selbstverständlich:

Großartiger Team-Spirit & wertschätzende Atmosphäre😊

• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
• Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤
• Eigenes MacBook bei Festanstellung 💻

Der Umgang untereinander ist bei uns sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben, persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Es handelt sich hierbei um keine Remote Stelle!

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen aktiv mit

Du möchtest IT-Projekte nicht nur koordinieren, sondern selbst technisch mitgestalten? Du hast Freude daran, Kunden zu beraten, Anforderungen aufzunehmen und moderne Softwarelösungen erfolgreich einzuführen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Dich sein.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen suchen wir einen IT Projektmanager / ECM Consultant (m/w/d) mit technischem Hintergrund. Gemeinsam mit Kunden realisierst Du anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte rund um Enterprise Content Management (ECM), Dokumentenmanagement (DMS) und digitale Geschäftsprozesse.

Im Gegensatz zu klassischen Projektmanagement-Rollen übernimmst Du hier nicht ausschließlich organisatorische Aufgaben. Gesucht wird ausdrücklich eine Hands-on-Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich steuert, Kunden technisch berät und aktiv an der Umsetzung mitarbeitet. Von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zum Anwendersupport bist Du ein wichtiger Teil des gesamten Projektverlaufs.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und Dokumentenmanagement (DMS)
• Beratung von Kunden sowie Analyse und Aufnahme technischer und fachlicher Anforderungen
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Kunden und Projektteams
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen
• Aktive Mitarbeit bei der technischen Umsetzung (Customizing, Konfiguration und Implementierung)
• Unterstützung der Anwender durch Schulungen, Problemanalysen und technischen Support
• Optimierung digitaler Geschäftsprozesse und Workflow-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Consulting und Kunden
• Verantwortung für Qualität, Termine und erfolgreiche Projektabschlüsse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung als IT Projektmanager, ECM Consultant, DMS Consultant, IT Consultant, Technical Consultant oder Projektleiter IT
• Erfahrung mit Softwareeinführungen oder Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an operativer Projektarbeit
• Erfahrung im Kundenkontakt und in der eigenständigen Projektverantwortung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Idealerweise bringst Du zusätzlich mit:

• Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), Dokumentenmanagement (DMS), Workflow-Management oder Business Process Management
• Erfahrung im Healthcare-Umfeld oder anderen regulierten Branchen

Benefits

• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Kombination aus Projektmanagement, IT Consulting und technischer Umsetzung
• Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende Digitalisierungsprojekte mit langfristiger Perspektive
• Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise
• Sehr gute Work-Life-Balance und Homeoffice-Möglichkeiten

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Jobbeschreibung

Eine spannende Herausforderung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld wartet auf Dich! Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Industrie-Service für Anlagentechnik mit einem starken Göhler-Team an Deiner Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hösbach suchen wir Dich als

Projektleiter Service (m/w/d)

In unserer Service-Abteilung bist Du für die Kundenbetreuung und das Auftragsmanagement zuständig und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung und technische Beratung unserer Kunden
• Kalkulation und Erstellung von Serviceangeboten und Wartungsverträgen
• Verhandlung und Abstimmung von Angeboten bis hin zur Auftragsvergabe
• Bedarfsorientierte Materialbeschaffung
• Koordination und Abstimmung zwischen Kunden, Disposition und internen Fachbereichen
• Erstellung und Verwaltung von Service- und Projektdokumentationen
• Auftragscontrolling, wirtschaftliche Auftragsabwicklung und deren Abrechnung
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Großkundenbeziehungen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/r Techniker/in im Bereich Heizungsbau oder Anlagen-/Verfahrenstechnik
• Berufserfahrung im Bereich hydraulische Systeme und Anlagenbau wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenständige, besonnene und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Bist Du ein Organisationstalent, zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen?

Dann ergreife die Chance und bewirb Dich jetzt auf unserer Homepage!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen steht Dir zur Verfügung:

Yvonne Stadtmüller

+49 (6021) 4200-155

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Die BLP Software GmbH entwickelt mit ihren Töchterunternehmen in Deutschland und der Schweiz zukunftsweisende Software in den Bereichen ERP, Rechnungswesen und künstliche Intelligenz. Für die Betreuung unserer Kunden und die Weiterentwicklung unserer Produkte suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen.

WIR SUCHEN DICH!

Du kennst Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung aus der Praxis – idealerweise aus einem Industrieunternehmen – und möchtest dein Wissen weitergeben, Kunden beraten und direkt in moderne Software einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Dich erwarten ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du betreust unsere Bestandskunden als fachkundiger Ansprechpartner im Rechnungswesen.
• Du berätst Bestands- und Neukunden bei ihren buchhalterischen Prozessen und ihrer digitalen Transformation.
• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Entwicklung neuer Software ein.
• Du führst Workshops und Schulungen durch – mit Reisemöglichkeiten zu unseren Kunden vor Ort.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Hervorragendes Fachwissen und Praxiserfahrung in FiBu, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
• Freude an Beratung und Wissensvermittlung sowie Interesse an Software und Digitalisierung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Reisebereitschaft.

Benefits

WAS WIR BIETEN

Überdurchschnittliches Gehalt, erfolgsorientierte Boni, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Fitnessstudio und Physiotherapie im Nachbargebäude.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mache jetzt den nächsten Schritt.

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du betreust die Social-Media-Communities unserer Kund:innen und sorgst für einen authentischen, wertschätzenden und markengerechten Austausch.
• Du erkennst Trends, Stimmungen und relevante Gesprächsthemen und bringst deine Erkenntnisse proaktiv ins Team ein.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team proaktive Community-Maßnahmen und stärkst die Bindung zwischen Marke und Community.
• Du unterstützt bei Kund:innenabstimmungen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Community-Strategien ein.
• Du formulierst kreative, empathische und sprachlich sichere Antworten, die Marken nahbar machen.
• Du erstellst Reportings in Excel, PowerPoint und unseren Reporting-Tools und leitest erste Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt unser Social-Media-Team im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erste praktische Erfahrungen im Community Management oder Social Media.
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, Plattformlogiken und digitale Kommunikation.
• Du erkennst Trends früh und hast ein Gespür dafür, welche Themen Communities bewegen.
• Du kannst Texte kreativ, empathisch und fehlerfrei formulieren.
• Daten und Insights helfen dir dabei, Zusammenhänge zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst offen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Spannende Marken, abwechslungsreiche Projekte und ein Team, das Social Media lebt.
• Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office in München.
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 8 Wochen Workation innerhalb der EU.
• Deutschlandticket-Zuschuss, BusinessBike-Leasing, Urban Sports Club bzw. EGYM Wellpass sowie weitere attraktive Benefits.
• Monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Flache Hierarchien, kontinuierliche Weiterbildung und ein Team, das gemeinsam wachsen will.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet.

Um unsere Marken am Point of Sale (POS) und bei unseren Großhandelspartnern noch sichtbarer und erfolgreicher zu machen, suchen wir dich als kreatives und organisationstarkes Marketing-Talent.

Aufgaben

• Du unterstützt die Planung und Steuerung des Trade-Marketing-Budgets und setzt es gezielt dort ein, wo unsere Marken bei Kunden, Großhandelspartnern und im ATL-Bereich die größte Wirkung erzielen.
• Du passt bestehende Sales-Materialien wie Sales Folder, Preislisten und Präsentationen individuell an die Bedürfnisse unserer Großhändler an.
• Du stellst sicher, dass unsere Brand-Book-Vorgaben bei Großhändlern und Key Accounts lückenlos und markengerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst kreative Trade-Marketing-Materialien zur gezielten Verkaufsförderung direkt am Point of Sale.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung im Trade Marketing. Ergänzend ein sicheres Verständnis für Retail und/oder internationalen Foodservice, insbesondere in der Betreuung von Großhändlern und Retailern.
• Du hast ein hervorragendes Auge für Design und erstellst PowerPoint-Präsentationen auf Top-Niveau. Zudem besitzt du die nötigen Skills, um Sales-Materialien in Adobe Illustrator zu erstellen bzw. anzupassen.
• Du kommunizierst fließend und sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
• Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche. Bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst.
• Eine langfristige Perspektive: Wenn es für beide Seiten passt, kann die Teilzeitposition perspektivisch zu einer Vollzeitstelle ausgebaut werden.
• Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Hamburg-Ottensen. Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad.
• Im Büro angekommen, erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment. Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen.
• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen.

Du brennst für guten Geschmack und bewussten Genuss? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Über TradeLink

TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.

Als (Junior) Marketing Manager (all genders) sorgst du dafür, dass unser Sales-Team jederzeit hochwertiges, markenkonformes Material zur Verfügung hat, und setzt dabei gezielt auf KI-Tools, um schneller und besser zu produzieren. Darüber hinaus unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Events – von der Vorbereitung über die Vor-Ort-Betreuung bis zur Nachbereitung – und sorgst dafür, dass unser Auftritt dabei stets professionell und markenkonform ist. Auch beim Aufbau unserer Marke wirkst du aktiv mit: Du entwickelst Guidelines und Assets weiter und trägst dazu bei, dass Tradelink als Marke konsistent und wiedererkennbar auftritt. Wenn du früh viel Verantwortung übernehmen und ein noch wenig etabliertes Feld mit modernen Tools aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Aufgaben

• Events: Du planst und verantwortest Kunden-Events, Messeauftritte und Webinare End-to-End – von Location und Einladungen bis zum Follow-up.
• Case Studies: Du baust eine wiederholbare Case-Study-Engine auf – Kunden ansprechen, Interviews führen und daraus überzeugende schriftliche und Video-Cases produzieren.
• Sales Enablement: Du erstellst und pflegst Pitch Decks, Videos und One-Pager, damit Sales immer das passende Material zur richtigen Zeit hat.
• Brand Messaging: Du stellst sicher, dass Botschaften und visuelle Identität über alle kommerziellen Touchpoints hinweg konsistent bleiben – egal ob Deck, Post oder Case Study.
• LinkedIn: Du entwirfst und planst Posts für unsere VP Commercial und die Company Page und behältst das Engagement im Blick.
• AI-gestützte Workflows: Du nutzt Claude, ChatGPT sowie Bild- und Videotools aktiv, um Content schneller und in höherer Qualität zu produzieren.

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing, Kommunikation oder Sales Enablement
• Starke Deck-Building-Skills (PowerPoint/Google Slides, Canva oder Figma) mit gutem visuellem Gespür
• Praktische, regelmäßige Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung (Text, Bild, idealerweise auch Video)
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise auch bei locker definierten Aufgaben
• Hohe Organisationsfähigkeit, um Events, Content und Anfragen parallel zu steuern
• Ausgeprägtes Interesse an KI und neuen Tools
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Senior Stakeholdern
• Service-orientiertes Mindset gegenüber dem Sales-Team
• Idealerweise: Erfahrung in Event- oder Projektkoordination, Grundkenntnisse im Videoschnitt (CapCut, Premiere, Descript o. Ä.) oder B2B-SaaS-Background mit HubSpot/CRM-Vertrautheit

Benefits

• Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
• AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
• Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
• Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
• Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

TradeLink ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen.

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Über TradeLink

TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.

TradeLink baut die agentische Plattform für Supply Chains. Mit KI als Hebel trägst du die volle Verantwortung für strategische Enterprise-Accounts - vom ersten Kontakt bis zur Verlängerung und zum Ausbau der Partnerschaft. Zusammen bauen wir so die agentische Plattform für Supply Chains.

Aufgaben

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst und gewinnst strategische Enterprise-Accounts für die TradeLink Agentic SCM Plattform — von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Bestehende Accounts ausbauen: Du entwickelst dein Kundenbuch aktiv weiter — von der klassischen Slotbooking-Nutzung hin zu unserem neuen AI Promise-Produkt und in weitere agentische Workflows hinein.
• Probleme verstehen, bevor du Lösungen anbietest: Du tauchst tief in die operativen Herausforderungen von Head of Logistics, Dispatchern und Process Improvement Managern ein — und entwickelst daraus Pipeline, statt nur auf eingehende Anfragen zu reagieren.
• Workshops mit Entscheider:innen führen: Du planst und moderierst Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen, die Klarheit schaffen und den nächsten kommerziellen Schritt definieren.
• Onboarding & Rollout absichern: Gemeinsam mit deinem Product Builder — deinem technischen Tandem-Partner — sorgst du dafür, dass Kunden sauber onboarded werden und technische Anfragen zügig gelöst werden.
• KI als Hebel nutzen: Du arbeitest eng mit unserem GTM Engineering zusammen, um KI-gestützte Prozesse in deinem Vertriebsalltag laufend zu verbessern.

Qualifikation

• >5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management mit Enterprise-Kunden, inklusive eigenständig abgeschlossener Deals mit einem Vertragswert von mindestens €50.000
• Praktische Erfahrung darin, KI in den eigenen Sales-Prozess zu integrieren - über reines Prompting hinaus
• Erfahrung in Planung, Durchführung und erfolgreichem Abschluss von Workshops mit Enterprise-Entscheider:innen
• Die Fähigkeit, schwierige Priorisierungsentscheidungen zu treffen und diese mit klarer eigener Argumentation zu vertreten
• Echte Neugier: Du willst Kundenprobleme wirklich verstehen, bevor du über Lösungen sprichst
• Freude an Verhandlungen und am Aufbau von Beziehungen - auch unaufgefordert und über den aktuellen Deal hinaus
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit technischen Teams - Product, Engineering oder Solution Consulting sind von Vorteil
• Branchennähe zu Logistik, Supply Chain oder angrenzenden operativen B2B-Umfeldern wären optimal

Benefits

• Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
• AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
• Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
• Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
• Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

TradeLink ist fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen.

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🚀 Key Account Executive (Outbound) (m/w/d) – Berlin (Vor Ort)

Bereit für den nächsten Schritt im Vertrieb bei einem der am schnellsten wachsenden FinTechs weltweit?

Werde Teil unseres ambitionierten Teams in Berlin und unterstütze kleine Unternehmen im gesamten DACH-Markt mit modernen Payment- und POS-Lösungen.

Bei SumUp verfolgen wir eine klare Mission: Wir helfen kleinen Unternehmen dabei, erfolgreich zu sein, indem wir Zahlungen einfach, zugänglich und unkompliziert machen.

Heute unterstützen wir bereits über 4 Millionen Händler in mehr als 30 Ländern – und wir wachsen weiter.

Als Account Executive (Outbound) übernimmst du den gesamten Sales Cycle und baust aktiv unseren Outbound-Vertrieb in Deutschland mit auf.

Du konzentrierst dich auf etablierte kleine Unternehmen (Upmarket SMBs) mit einem monatlichen Zahlungsvolumen von über 15.000 € und arbeitest als vertrauenswürdiger Berater, nicht als klassischer Produktverkäufer.

Diese neu geschaffene Position bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und den deutschen Markt aktiv weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Proaktive Neukundengewinnung über Cold Calls, E-Mails und soziale Netzwerke.
• Eigenständige Betreuung deines Vertriebsgebiets inklusive Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Aufbau und Pflege einer hochwertigen Sales Pipeline.
• Durchführung strukturierter Discovery- und Beratungsgespräche, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und passende Payment-, POS- und Kiosklösungen zu empfehlen.
• Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Demos.
• Souveräner Umgang mit Einwänden sowie Gespräche auf Entscheider- und Geschäftsführerebene.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales Enablement und Product.
• Analyse deiner Performance, Erreichen deiner Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung anhand von Daten und Feedback.
• Aktive Mitgestaltung einer leistungsorientierten Outbound-Vertriebskultur in unserem Berliner Büro.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, idealerweise im SMB- oder Upmarket-SMB-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle Sales mit eigener Umsatzverantwortung.
• Erfahrung in der Kaltakquise, Leadgenerierung und dem Aufbau einer Sales Pipeline.
• Beratungsorientierter Vertriebsansatz sowie die Fähigkeit, komplexere Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Deutsch auf C2- oder muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte Eigenmotivation, Hunter-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
• Begeisterung für Technologie, Payment-Lösungen und die Zusammenarbeit mit Unternehmern.

• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
• Die Möglichkeit, bei einem schnell wachsenden globalen FinTech echten Einfluss zu nehmen.
• Eine Office-First-Kultur in unserem Berliner Büro mit einem motivierten und internationalen Team.
• 2.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Zertifizierungen und Workshops.
• 30 Tage Sabbatical nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Wenn du im Outbound-Vertrieb erfolgreich sein möchtest, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines schnell wachsenden FinTechs werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt und wachse gemeinsam mit SumUp in Berlin.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Principal RF Engineer

You will own the mathematical and physical foundations of one of the few operational commercial space-based RF geolocation systems in active customer use today. The core problem: estimating the position of RF emitters using time difference of arrival (TDOA), frequency difference of arrival (FDOA), and angle of arrival (AoA) measurements collected by a constellation of low Earth orbit (LEO) satellites. You will formulate estimation problems, develop and validate algorithms, characterize error sources, and drive performance improvements across all three measurement domains.

You will inherit a working production geolocation system. This is not a greenfield research project. The algorithms exist, they run, and they produce results for real customers. Your job is to understand the existing system deeply, identify where performance is limited, and systematically improve it. Over time you will also extend the system with new measurement types and capabilities as mission requirements evolve.

This is a hands-on, iterative role operating on real-world data with all its imperfections. Calibration is incomplete. Truth data is sparse. Operational constraints require pragmatic engineering tradeoffs. You will spend significant time examining real geolocation outputs, diagnosing performance issues, refining algorithms based on what the data shows, and shipping incremental improvements. The work cycle is not "design an algorithm and hand it off." It is: analyze outputs, identify the limiting error source, develop or refine an algorithmic solution, validate it against data, and repeat. You will work alongside software engineers who handle production implementation and infrastructure; your role is to ensure the algorithms are correct, well-understood, and continuously improving.

You will write code daily. Python is the primary tool for prototyping, simulation, data analysis, and algorithm validation. This is not a pure research position; the expectation is that you are building, testing, and iterating on working code, not producing papers.

Key Responsibilities

• Own and continuously improve TDOA, FDOA, and AoA geolocation algorithms from mathematical first principles through to working prototype implementations.
• Develop deep understanding of the existing production geolocation codebase. Identify design assumptions, performance bottlenecks, and areas where the underlying math can be strengthened.
• Reason across the full sensing chain: from collection geometry and onboard constraints through estimation algorithms to operational product performance. Own the end-to-end understanding of how system-level decisions affect geolocation accuracy.
• Develop and improve calibration approaches for timing, frequency, antenna, and geometry alignment across a multi-use distributed satellite constellation.
• Analyze geolocation outputs against ground truth and known emitter positions to identify systematic errors, performance regressions, and improvement opportunities.
• Model and characterize error sources: satellite ephemeris uncertainty, clock drift, ionospheric/tropospheric propagation effects, multipath, antenna calibration, and receiver noise.
• Incorporate orbital mechanics into signal models, accounting for satellite motion, Doppler dynamics, and constellation geometry.
• Conduct performance analysis: derive theoretical bounds, run Monte Carlo simulations, and validate against real satellite data.
• Translate validated algorithm improvements into specifications that software engineers implement in production systems. Review those implementations for correctness.
• Add new capabilities as mission requirements evolve: new measurement types, new constellation geometries, new operating conditions.
• Investigate and resolve anomalies in geolocation outputs by tracing errors back through the signal processing and estimation chain.
• Document algorithms, assumptions, and performance characteristics with sufficient rigor for defense customer technical review.

Required Qualifications

• Advanced degree (MSc or PhD) in electrical engineering, physics, applied mathematics, aerospace engineering, or a closely related field, with thesis or research work in estimation theory, statistical signal processing, or a related discipline.
• Strong mathematical foundation in estimation and detection theory, linear algebra, probability, and optimization.
• Demonstrated ability to go from problem formulation to working code. Python proficiency required; you will prototype algorithms, run simulations, and analyze data in Python daily.
• Comfort working with imperfect real-world datasets where calibration is incomplete, truth data is sparse, and operational constraints demand pragmatic tradeoffs.
• Comfort with iterative, data-driven development: you examine outputs, form hypotheses about what is limiting performance, implement fixes, and measure the result.
• Ability to read and understand an existing algorithmic codebase built by someone else, and to work within and improve that system rather than rewrite it.
• Understanding of, or demonstrated ability to rapidly learn, RF propagation physics and the signal models underlying TDOA, FDOA, and AoA estimation.
• Familiarity with orbital mechanics concepts sufficient to incorporate satellite position and velocity into geolocation models.
• Ability to read, understand, and critically evaluate published research in signal processing and geolocation.

Additional Qualifications

• Direct experience with TDOA, FDOA, AoA, or hybrid geolocation techniques.
• Background in SIGINT, electronic warfare, passive radar, or GNSS signal processing.
• Experience with SAR, InSAR, or other radar remote sensing (the estimation theory and signal processing fundamentals transfer directly).
• Experience developing or improving calibration routines for distributed RF systems.
• C++ reading proficiency sufficient to review and validate production implementations of your algorithms.
• Prior work in a defense, intelligence, or aerospace context.
• Experience with spaceborne RF systems, phased array antennas, or LEO satellite constellations.

About the Team

You will join a small, focused RF geolocation team that includes experienced software engineers handling full-stack and embedded implementation. Your role is the algorithmic and scientific core. You will work directly with the team lead who brings domain expertise in RF geolocation and defense customer requirements. The team operates remotely across multiple time zones.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for an Analytics Manager to join Wolt's Courier and Logistics Analytics team! 

What you'll be doing

As an Analytics Manager at Wolt, you'll take charge of the Courier and Logistics domain, balancing hands-on analytics work with people management responsibilities. Experience in pricing and/or supply management domains would be a significant advantage. In Wolt's fast-paced, three-sided marketplace, you'll find a demanding yet rewarding environment to support the business in it's ambitious growth plans and hone your modern analytics skills.

You will have the opportunity to…

• Lead and grow a team of data scientists
• Set the strategic direction for analytical work within the Courier and Logistics domain
• Establish a solid data and experimentation culture with your Product and operational stakeholders
• Coach your team and participate hands-on in developing new metrics and conducting analytical deep dives to drive the strategy for the business
• Uncover foundational causal relationships in our data that can help us to understand our business
• Drive strategic decision-making within the whole Courier Group

This role combines scientific expertise with stakeholder engagement, placing you at the forefront of driving business outcomes. You will collaborate closely with the Product, Engineering, Design, and Operations teams to guide measurement strategies and tactical decisions, helping to expand the Wolt platform globally.

Our humble expectations 

• 6+ years of experience in a data science or analytics position
• 2+ years of experience in team leadership* with some flexibility depending on the candidate
• Expertise in statistical analysis, including hypothesis testing, experimentation, and regression analysis using statistical software packages in Python, Matlab, R, or equivalent
• Proficiency in writing structured and efficient SQL queries for large data sets
• Relentless pursuit of new ideas and data sources, and have the ability to systematically tackle ambiguous problems with a data-driven, hypothesis-based approach

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is scaling will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to develop your career in analytics!
• You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Berlin, Stockholm, or Helsinki. 💙
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for an Analytics Manager to join Wolt's Courier and Logistics Analytics team! 

What you'll be doing

As an Analytics Manager at Wolt, you'll take charge of the Courier and Logistics domain, balancing hands-on analytics work with people management responsibilities. Experience in pricing and/or supply management domains would be a significant advantage. In Wolt's fast-paced, three-sided marketplace, you'll find a demanding yet rewarding environment to support the business in it's ambitious growth plans and hone your modern analytics skills.

You will have the opportunity to…

• Lead and grow a team of data scientists
• Set the strategic direction for analytical work within the Courier and Logistics domain
• Establish a solid data and experimentation culture with your Product and operational stakeholders
• Coach your team and participate hands-on in developing new metrics and conducting analytical deep dives to drive the strategy for the business
• Uncover foundational causal relationships in our data that can help us to understand our business
• Drive strategic decision-making within the whole Courier Group

This role combines scientific expertise with stakeholder engagement, placing you at the forefront of driving business outcomes. You will collaborate closely with the Product, Engineering, Design, and Operations teams to guide measurement strategies and tactical decisions, helping to expand the Wolt platform globally.

Our humble expectations 

• 6+ years of experience in a data science or analytics position
• 2+ years of experience in team leadership* with some flexibility depending on the candidate
• Expertise in statistical analysis, including hypothesis testing, experimentation, and regression analysis using statistical software packages in Python, Matlab, R, or equivalent
• Proficiency in writing structured and efficient SQL queries for large data sets
• Relentless pursuit of new ideas and data sources, and have the ability to systematically tackle ambiguous problems with a data-driven, hypothesis-based approach

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is scaling will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to develop your career in analytics!
• You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Berlin, Stockholm, or Helsinki. 💙
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind NXTLX, der Startup Accelerator von nxt milestone, ansässig am Delta Campus in Berlin-Neukölln. Wir begleiten Gründer:innen in intensiven Programmen dabei, aus einer Idee ein tragfähiges Unternehmen zu machen – mit Coaching, Workshops, einem starken Netzwerk und viel Hands-on-Mentalität.

Rund um unsere Programme läuft viel: Workshops, Meetups, Demo Days, Sommerfest, Hackathon – und im Hintergrund die Organisation, die das alles am Laufen hält. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Du hilfst uns dabei:

• unsere Events reibungslos zu planen und durchzuführen

• unsere Abläufe & Organisation rund um das Programm zu unterstützen

• und dafür zu sorgen, dass Teilnehmende und Team sich gut betreut fühlen

• Deine Aufgaben

Events

• Mitorganisation von Workshops, Meetups, Demo Days und Community-Formaten (Sommerfest, Hackathon etc.)
• Vorbereitung & Logistik: Locations, Catering, Material, Auf- und Abbau vor Ort
• Teilnehmenden-Kommunikation: Einladungen, Anmeldungen und Rückfragen (u. a. über Eventbrite)
• Pflege des Event-Kalenders und der Event-Liste (in ClickUp)
• Betreuung vor Ort und Nachbereitung (Feedback einsammeln, Learnings festhalten)

Admin & Operations

• Unterstützung im Tagesgeschäft des Teams (Terminkoordination, Dokumentation, Vorlagen)
• Datenpflege in unseren Tools (z. B. ClickUp, HubSpot/CRM)
• Aufbereitung von Übersichten und kleinen Auswertungen
• Allgemeine organisatorische Aufgaben, die den Betrieb am Laufen halten

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (Voraussetzung für den Werkstudierenden-Status)
• Organisationstalent und ein gutes Gespür dafür, was als Nächstes drankommt
• Zuverlässig, strukturiert und eigenständig – du bringst Dinge zu Ende
• Freude am Kontakt mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten
• Mitdenken können und machen
• Grundverständnis für gängige Office-/Orga-Tools (Google Workspace, ClickUp o. ä. – oder die Lust, dich schnell einzuarbeiten)
• Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf C1-Niveau (unser Programm & viele Gründer:innen arbeiten zweisprachig)

Benefits

• Echte Einblicke in einen Startup Accelerator und das Berliner Ökosystem
• Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest unsere Events aktiv mit
• Ein breites Netzwerk aus Gründer:innen, Mentor:innen und Partner:innen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen (teilweise remote)
• Ein kleines, aber feines Team und kurze Entscheidungswege

Rahmen

• 15–20 h / Woche
• Standort Delta Campus, Donaustr. 44, 12043 Berlin-Neukölln – teils remote, bei Events Präsenz vor Ort
• Als Werkstudierendenstelle

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Wir bringen Menschen näher zusammen und das nicht nur in unserer Community, sondern auch in unseren Teams. Als Werkstudent:in oder Teilzeitkraft in unserem Back Office Team bist du unser Support: Du hilfst dort, wo's gerade brennt, und sorgst mit uns dafür, dass sich unsere Teammitglieder auf ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.

Passt das zu dir?

Dieser Job passt gut zu dir, wenn du flexibel und in reduziertem Umfang arbeiten möchtest – ob neben dem Studium, neben anderen Verpflichtungen oder weil du bewusst Teilzeit suchst. Bei uns hast du den Kopf frei für das, was daneben wichtig ist, weil die Aufgaben klar abgegrenzt sind. Wenn du jemand bist, der:die zuverlässig anpackt und einen guten Job mit klarem Rahmen sucht statt den nächsten Karriereschritt, passt du gut zu uns.

Deine Aufgaben - ein paar Beispiele

• Im Personalbereich: kleine Aufmerksamkeiten für Teammitglieder organisieren, Benefits verwalten, kleinere administrative Aufgaben übernehmen

• Im Office: für Ordnung und Nachschub sorgen (Post, Getränke, Pflanzenpflege und Küche – z. B. Spülmaschine aus- und einräumen, Flaschen einsammeln, mal beim Kochen mit anpacken), Verwaltungsaufgaben wie Schlüssel oder Parktickets

• Bei Events: bei der Organisation mitdenken, Anmeldungen tracken, beim Auf- und Abbau anpacken, Firmenwagen für Events beladen

• Im Finance: Belege und Rechnungen sortieren, kleine Recherchen zu Anbietern

• In der IT-Ausstattung: Equipment aufsetzen, versenden und zurücknehmen

Kurz gesagt: Bei uns ist kein Tag wie der andere und du packst mit an, egal ob am Schreibtisch oder mal mit vollen Armen.

Was bieten wir dir?

• Eine langfristig gedachte Stelle mit festem Platz im Team

• 10–20 Std./Woche - wir stimmen den Umfang gemeinsam mit dir ab und passen ihn flexibel an (z. B. mehr Stunden in Eventwochen, weniger in Prüfungsphasen oder anderen arbeitsintensiven privaten Phasen )

• Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst - spontane Arzttermine oder kurzfristiger Urlaub: wir vertrauen auf Selbstorganisation

• Büro in Top-Lage mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, Fitness, Mystery Lunch (zweiwöchiges Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops und wunderschöner Dachterrasse - Du kannst unser Büro auch außerhalb deiner Arbeitszeiten nutzen

• Bei uns schwitzt du nur beim Denken – dank klimatisierter Räume

• Sehr nette Teammitglieder

Was bieten wir nicht?

• Homeoffice als Regelfall – wir brauchen dich vor Ort in Karlsruhe (in Ausnahmefällen und in Prüfungsphasen ist Flexibilität möglich)

• Eine Rolle mit steilem Karrierepfad – die Stelle ist eine Support-Funktion, dafür mit  echtem Rückhalt und Wertschätzung

• Laufendes Studium (Immatrikulation erforderlich), Studiengang egal

• Verfügbarkeit: mindestens 12 Monate 

• Führerschein Klasse B

• Idealerweise erste praktische Erfahrung (Nebenjob, Praktikum, Ausbildung, es muss nicht fachlich passen)

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Hilfsbereitschaft

• Deutschkenntnisse mind. C1

• Bereitschaft auch für körperlichen Einsatz (Pakete schleppen, Getränkekisten, Firmenwagen beladen etc.)

• Verlässlichkeit und feste Präsenz vor Ort in Karlsruhe

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten – du bekommst bei uns Einblick in vertrauliche Informationen und gehst verantwortungsvoll damit um

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.

Unser stetiger Anspruch ist es, unseren Kunden in Planung und Beratung Lösungen in höchster Qualität zu liefern. Nachhaltig, effizient, vertrauensvoll.

Wir sind Teil der Natural-Power-Gruppe, einem internationalen Ingenieursdienstleister im Bereich der Erneuerbaren Energien mit weiteren Niederlassungen in UK, Irland, Frankreich, Italien und den USA.

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Netzanschlusssuchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit einen engagierte*n Werkstudent*in (16-20 Wochenstunden), dem die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Netzanschlussanfragen für PV-, Wind- und Speicheranlagen
• Aufbereitung und Import von Netzdaten sowie deren Modellierung in PowerFactory
• Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen mit AutoCAD
• Aufbereitung von Daten und Erstellung detailreicher Karten mithilfe von QGIS
• Unterstützung des Teams bei vielfältigen Themen rund um den Netzanschluss
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und administrativen Prozessen

Dein Profil

• Laufende Immatrikulation im Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrische Energietechnik, Erneuerbare Energien (mit Fokus Elektrotechnik) oder vergleichbar
• Idealerweise fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Beginn des Masterstudiums. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
• Erste Kenntnisse in der Netzmodellierung, idealerweise mit PowerFactory (DIgSILENT), sind von Vorteil
• Interesse an der Programmierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Python, VBA oder DPL oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter auszubauen
• Erfahrungen mit GIS-Systemen, beispielsweise QGIS, sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH

Ganghoferstraße 66

80339 München

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden. Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

Deine Aufgaben, von Angebot bis Abnahme

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit der Projektleitung und den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler und der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du führst Softwaretests und Abnahmen durch
• Du erstellst ausgehende Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT, Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir

• Gehalt 2.800 Euro brutto/Monat bei 32 Std./Woche (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd), zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Sende uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stimulations- und Zementationsarbeiten in Erdöl-, Gas- und Geothermiebohrungen sowie in Untergrundspeichern (UGS). Was uns besonders macht, ist unser umfassendes Know-how und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen im Energiesektor anzubieten.

Als IT-Mitarbeiter und IT-Sicherheitsbeauftragter sind Sie der zentrale Architekt unserer digitalen Verteidigungslinie. Sie schützen nicht nur unsere Infrastruktur, sondern schaffen das Fundament für das Vertrauen unserer Kunden und Partner. Sie balancieren dabei geschickt zwischen regulatorischen Anforderungen, technischer Machbarkeit und unternehmerischer Agilität.

Arbeiten Sie an unseren Standorten in Cloppenburg oder Salzwedel.

Aufgaben

• Strategie & Leitung: Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie sowie des Information Security Management Systems (ISMS) nach [z.B. ISO 27001 oder TISAX].
• Risikomanagement: Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen sowie Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Compliance: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher (z.B. DSGVO, NIS2) und interner Sicherheitsrichtlinien.
• Incident Management: Koordination der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Leitung der Forensik.
• Beratung & Training: Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie Durchführung von Security Awareness-Kampagnen für die Belegschaft.
• Auditierung: Planung und Begleitung interner sowie externer Sicherheitsaudits und Penetrationstests.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz).
• Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über eine Aus-/Fortbildung zum IT-Sicherheitsbeauftragten sowie über Zertifikate wie CISM, CISA, CISSP oder TISP.
• Technisches Verständnis: Sie verstehen moderne IT-Architekturen (Cloud-Security, Zero Trust, Netzwerkprotokolle) ebenso gut wie organisatorische Prozesse.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht (vom Admin bis zum CEO) zu erklären.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch.

Benefits

• Ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - z.B. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - abgestimmt auf Ihre Lebenssituation
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherheit Ihrer Zukunft
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Bonuskarte, Firmenevents und unser „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“- Programm: Ihre Empfehlung wird honoriert
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub

Werde Teil unseres Teams in der Fangmann Group! Arbeite mit innovativer Technologie und gestalte die Zukunft der Energiebranche. Spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!

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Aufgaben

Gestalte mit uns die Infrastruktur der Energiewende: In komplexen Großprojekten rund um Energie- und Verkehrsnetze übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherung von Trassen und der Steuerung von Genehmigungsverfahren. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit direktem Impact auf die Energiezukunft.

Deine Mission

Du steuerst Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Wegerecht, Trassensicherung und Genehmigungsmanagement und bringst Projekte gemeinsam mit Kunden und Stakeholdern erfolgreich zur Umsetzung. Dabei nutzt du deine Expertise, um Prozesse effizient, strukturiert und datenbasiert weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Projekte steuern & Überblick behalten
Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte in großen Infrastrukturvorhaben und sorgst für eine strukturierte Steuerung von Zeit, Qualität und Schnittstellen. Dabei koordinierst du interne Teams sowie externe Partner und stellst eine reibungslose Projektumsetzung sicher.

• Wegerechte sichern & Lösungen verhandeln
  Du begleitest Themen rund um Wegerecht, Flächen- und Trassensicherung – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. In Abstimmung mit Eigentümern, Behörden und weiteren Stakeholdern erarbeitest du tragfähige Lösungen und bringst Verhandlungen zielgerichtet zum Abschluss.
• Genehmigungen vorantreiben & Anforderungen steuern
  Du steuerst Genehmigungs-, Einwendungs- und Auflagenprozesse und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen effizient umgesetzt werden. Dabei arbeitest du mit relevanten Regelwerken und entwickelst bestehende Methoden kontinuierlich weiter.
• Daten strukturieren & Prozesse verbessern
  Du arbeitest mit Wegerechts- und Geodaten, stellst ein sauberes Daten- und Dokumentenmanagement sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse ein, um Projekte noch effizienter zu gestalten.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich Wegerecht, Trassensicherung oder Genehmigungsmanagement
• Du kennst dich idealerweise mit öffentlich-rechtlichen Verfahren (z. B. NABEG, EnWG, VwVfG) aus
• Du überzeugst durch analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Du bist sicher im Umgang mit relevanten Tools und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
• Du bist bereit, projektbezogen zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Vorteile bei Accenture

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden. Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus und übernimmst dabei die Aufgaben, die in größeren Unternehmen ein Project Management Office (PMO) abdeckt.

Aufgaben

Deine Aufgaben, von Angebot bis Abnahme

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit der Projektleitung und den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler und der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du führst Softwaretests und Abnahmen durch
• Du erstellst ausgehende Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT, Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir

• Gehalt 2.800 Euro brutto/Monat bei 32 Std./Woche (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd), zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Sende uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.

LIVE.BELONG.GROW.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!

Aufgaben

In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen

• Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften
• Administration des Zahlungsverkehrs
• Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow)
• Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder
• Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung

Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Intercompany), idealerweise in einem Multi-Entity-Umfeld oder aus einer Position mit breiter Eigenverantwortung
• Erfahrung in der detailgenauen Rechnungsprüfung und Kontierung sowie ein fundiertes Verständnis von HGB-Abschlüssen, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeit an Jahresabschlüssen
• Controlling-Kompetenz: Du leitest aus Zahlen KPIs, Forecasts und betriebswirtschaftliche Maßnahmen ab
• Sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung sowie ausgeprägte Excel-Skills
• Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus:

• Erste Erfahrung mit BI-Tools und im Aufbau von Reporting-Strukturen von Grund auf
• Hintergrund in Hospitality, Real Estate oder einem Multi-Entity-Setup
• Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung (API-Schnittstellen, Buchungsautomatisierung)

Benefits

• Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen
• Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

GEHALTSABRECHNERIN / MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / (w/m/d)

mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

• Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
• Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
• Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
• Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
• Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
• Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
• IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
• Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

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Begeisterst du dich für moderne Webanwendungen, gut strukturierte Software und leistungsfähige Single-Page-Applikationen? Dann ist TecFox vielleicht genau der richtige nächste Schritt in deiner Karriere.

Als vorausschauend agierender IT-Dienstleister realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus vielfältigen Branchen. Wir kombinieren fundiertes technisches Wissen mit praxisnahen, sofort umsetzbaren Lösungsansätzen. Geprägt wird unser Arbeitsalltag von flachen Hierarchien, effizienten Prozessen und einer bewusst schlanken Organisationsstruktur.

Aufgaben

In deiner Rolle als Frontend-Entwickler:in gestaltest du bei uns innovative Benutzeroberflächen und bringst dich aktiv in technische wie qualitätsbezogene Entscheidungsprozesse ein:

• Erfassung und Analyse von Anforderungen sowie eigenständige Entwicklung zeitgemäßer UI-Konzepte
• Konzeption, Ausgestaltung und Realisierung von Architektur- und Umsetzungslösungen
• Umsetzung leistungsfähiger und nutzerfreundlicher Frontends mit Angular (Version 18 oder höher) auf Basis bestehender Designvorgaben
• Bei Bedarf Einsatz von UI-Bibliotheken wie beispielsweise PrimeNG
• Erstellung, Pflege und Ausführung von Tests zur nachhaltigen Sicherstellung der Codequalität

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du methodisch vorgehst und großen Wert auf Qualität sowie sauberen, langfristig tragfähigen Code legst:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und UI-Entwicklung
• Fundierte Angular-Kenntnisse, idealerweise ab Version 18
• Solides Verständnis moderner Frontend-Architekturen und bewährter Vorgehensweisen
• Praxiserfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen, idealerweise mit Bezug zu Micro-Frontend-Architekturen
• Solide TypeScript-Kenntnisse sowie Erfahrung bei der Anbindung von REST-APIs nach dem API-First-Prinzip
• Sicherer Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
• Praxis im Schreiben klar strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
• Gespür für Responsive Design sowie ein Auge für aktuelle UI- und UX-Entwicklungen
• Hoher Anspruch an wartbaren, nachvollziehbaren und stabilen Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Benefits

Wir schaffen Bedingungen, die sowohl deine berufliche Weiterentwicklung als auch eine gute Work-Life-Balance fördern:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine offene, wertschätzende Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte mit renommierten, teils internationalen Kunden
• Moderne Arbeitsausstattung mit frei wählbarer Hardware
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und hochwertiger Kaffee im Büro
• Regelmäßige Team-Veranstaltungen und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
• Breites Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und sehr gute Vertragsbedingungen

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen gerne zusammen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Du willst an zeitgemäßen Softwarelösungen mitwirken – von der Backend-Logik über Schnittstellen bis zur Benutzeroberfläche? Du bewegst dich sicher in skalierbaren Systemlandschaften und agilen Teamstrukturen? Dann bist du bei TecFox richtig aufgehoben.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir bundesweit anspruchsvolle IT-Projekte für renommierte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen um. Mit fundiertem Fachwissen, hohem Qualitätsbewusstsein und kontinuierlichem Entwicklungsstreben schaffen wir nachhaltige digitale Lösungen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Professionalität und ein echtes Gemeinschaftsgefühl aus. Kurze Kommunikationswege, schlanke Prozesse und eine kompakte Struktur sind bei uns selbstverständlich.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in gestaltest du leistungsstarke Systeme mit und bringst dich fachlich wie konzeptionell ein:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen auf Basis moderner Microservices-Architekturen
• Fullstack-Entwicklung unter Einsatz von Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (ab Version 18)
• Enge Abstimmung mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
• Gewährleistung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Stack hinweg
• Untersuchung bestehender Systeme, Behebung von Fehlern und laufende Optimierung der Anwendungen
• Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsabläufen
• Optional: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und dem Ausbau moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du über ein stabiles technisches Fundament verfügst, selbstständig arbeitest und Herausforderungen systematisch löst:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie in der Konzeption und Implementierung von REST-Schnittstellen
• Erfahrung mit Angular oder einem ähnlichen zeitgemäßen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und ihren grundlegenden Prinzipien
• Praktische Erfahrung mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Know-how im Bereich CI/CD sowie Erfahrung mit gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das deine persönliche Weiterentwicklung ebenso fördert wie flexible Arbeitsbedingungen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Homeoffice
• Eine offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche, spannende Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden
• Zeitgemäße Arbeitsplätze mit individuell wählbarer technischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst und diverse Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive und faire Bezahlung zu transparenten Konditionen

**Klingt das nach dir?
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption von komplexen SAP S/4HANA-Lösungen für Finanzbuchhaltung, Controlling und Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
• Design von SAP S/4HANA-basierten Cloud-Lösungen für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft
• Erstellung von Spezifikationen für die Erweiterung von SAP-Standard-Lösungen für S/4HANA nach SAP RISE
• Erstellung von Prototypen zur Evaluierung der Realisierbarkeit
• Konfiguration (Customizing) des SAP S/4HANA Finance Systems
• Anleiten von internen Mitarbeitenden bei der Konfiguration von SAP S/4HANA FI/CO

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in SAP FI/CO
• Sichere Kenntnisse im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO im Kontext SAP RISE
• Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA Finance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level)Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
• Erfahrung mit Projektmanagement und Software-Implementierungen
• Integrationsarchitektur-Know-how
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf C1-Niveau
• Kommunikations-, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Affinität zu agileErfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in SAP FI/CO
• Sichere Kenntnisse im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA FI/CO im Kontext SAP RISE
• Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA Finance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Leve)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
• Gesundheitsmanagement-Programme
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT7689

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung von Employee Central
• Verwaltung von Schnittstellen (CPI, BTP) und Systemintegrationen
• Umsetzung von Anbindungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Third-Level-Support und Fehleranalyse
• Überwachung regulatorischer Anforderungen (DORA, VAIT)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
• Erfahrung mit Projektmanagement und Software-Implementierungen
• Integrationsarchitektur-Know-how
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf C1-Niveau
• Kommunikations-, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Affinität zu agilen Methoden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
• Gesundheitsmanagement-Programme
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT7721

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP CO Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner für Anfragen und Anforderungen im SAP CO-Modul
• Unterstützung der S/4HANA-Digitaltransformation
• Management des globalen Rollouts und der Optimierung des SAP CO-Moduls
• IT- und Geschäftsprozesspartner für Implementierung und Betrieb
• Teilweise Übernahme der Projektleitung bei Aufträgen
• Internationale Koordination mit lokalen Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Key Usern und Process Ownern im Tagesgeschäft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der S/4HANA-KenntnisseEntwicklung, Wartung und Optimierung der SAP-FI/CO Module
• Mitwirkung und Know-how‑Einbringung in SAP‑Projekten und Migrationen/ Releases sowie Leistungsbewertung externer Partner
• Unterstützung der Landesgesellschaften bei Fragen, Änderungswünschen und Incidents rund um SAP FI/CO im Application Management Support
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen mit Fokus auf die S/4HANA‑Migration sowie Begleitung von Modul‑, Integrations- und Abnahmetests
• Konzeption, Bewertung und Dokumentation von SAP‑Lösungen inklusive Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und Customizing
• Proaktive Optimierung von Prozessen, Umsetzung von Lösungen und Mitwirkung an IT‑Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen
• Durchführung von SAP‑Schulungen sowie Wissensaufbau im SAP CoE zu S/4HANA‑Neuerungen

Qualifikation

• Berufserfahrung als SAP-(Inhouse-)Consultant mit Schwerpunkt SAP CO
• Projektmanagement-Erfahrung; S/4HANA-Kenntnisse bevorzugt
• Hintergrund in der Fertigungs- oder Prozessindustrie bevorzugt
• Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
• Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise im S/4HANA‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in FI/CO‑Prozessentwicklung und in der pratktischen Umsetzung (Customizing)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeit an komplexen SAP‑Projekten in einem internationalen Umfeld
• Hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Anforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Bank / Finanzdienstleister von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen

• Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat

• 30 Tage Urlaub zzgl. am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei.

• Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm

• Kostenlose Parkplätze

• Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen

• Mobile Office und flexible Arbeitszeiten

• 10 Tage Workation pro Jahr

• Kostenfreie Parkplätze oder Deutschlandticket-Erstattung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fitnessmitgliedschaften, JobRad, Essensgutscheine und weitere Corporate Benefits

POT7523

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• KI Optimierung (GEO)
• Suchmaschinenwerbung (SEA)
• Webdesign
• Content Marketing
• Social Media Marketing (SMM)
• Konzeptionierung

-uvm.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfährigkeit,
• Motivation,
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal"-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Du willst Marketing nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – von der Content-Erstellung bis zur Kampagnen-Umsetzung.
• Du arbeitest an echten Projekten mit: Social Media, E-Mail-Marketing und Werbemittel.
• Du hilfst bei der Analyse von KPIs und lernst, Marketingmaßnahmen datengetrieben zu optimieren.
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit Kreativteam, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.Du bringst eigene Ideen ein und probierst mit uns neue Tools (u. a. KI-Tools wie Claude) aus.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbarem – oder suchst ein Orientierungspraktikum.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
• Du bist neugierig, zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, gängigen Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus – kein Muss.
• Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

• Echte Verantwortung und Einblicke
• Ein kreatives, wachstumsorientiertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.
• Modernes Arbeitssetup, Gleitzeit und ein Büro in Hamburg.
• Team-Events sowie Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, tägliches Mittagessen & Essenszuschuss, kostenlose Snacks & Drinks.
• Die realistische Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum.

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Bewerbungsvideo. Mehr brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Wir sind ein landwirtschaftlicher Direktvermarktungsbetrieb mit Fokus auf Kürbisse und bieten unseren Kundinnen und Kunden frische, regionale Produkte direkt vom Hof. Mit authentischen Einblicken in unseren Alltag möchten wir unsere Community begeistern und weiter ausbauen.

Aufgaben

1. Erstellung von kreativem Content für Facebook und Instagram
2. Fotografieren und Filmen auf unserem Hof
3. Erstellung von Reels, Stories und Beiträgen
4. Redaktionsplanung und regelmäßige Veröffentlichung der Inhalte
5. Interaktion mit unserer Community (Kommentare und Nachrichten)
6. Ideenentwicklung für saisonale Aktionen und Kampagnen

Qualifikation

1. Expertise mit Instagram und Facebook
2. Kreativität und Gespür für ansprechenden Content
3. Sicherer Umgang mit Smartphone oder Kamera
4. Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut oder Adobe Express)
5. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
6. Interesse an Landwirtschaft, regionalen Lebensmitteln und saisonalen Themen
7. Sprachliches Feingefühl & Textsicherheit: Deine Texte sind auf den Punkt, lebendig und kreativ.
8. Flexibilität: Zeitliche Flexibilität und Erreichbarkeit gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
9. Keine Scheu vor der Kamera: Du bist nicht nur hinter der Kamera fit, sondern stehst als Creator auch gern mal vor der Linse.
10. Regionale Verbundenheit: Du wohnst idealerweise im Umkreis von 30 km und bist für Termine und Drehs vor Ort verfügbar.

Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Kreativen Gestaltungsspielraum
3. Ein sympathisches, bodenständiges Team
4. Abwechslungsreiche Arbeit in einer besonderen Umgebung
5. Faire Bezahlung nach Vereinbarung

Du kannst aus einem Kürbis mehr machen als nur Suppe?

Du hast Ideen für Reels, liebst authentischen Content und möchtest einen regionalen Landwirtschaftsbetrieb mit Schwerpunkt Kürbis auf Social Media begleiten? Dann suchen wir genau dich – auf Minijob- oder Freelancer-Basis! 📱🌾
Schick uns eine kurze Vorstellung, ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder den Link zu deinem Instagram-Profil.

Lass uns gemeinsam zeigen, wie spannend regionale Landwirtschaft und die Welt der Kürbisse sein können!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du betreust die Social-Media-Communities unserer Kund:innen und sorgst für einen authentischen, wertschätzenden und markengerechten Austausch.
• Du erkennst Trends, Stimmungen und relevante Gesprächsthemen und bringst deine Erkenntnisse proaktiv ins Team ein.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team proaktive Community-Maßnahmen und stärkst die Bindung zwischen Marke und Community.
• Du unterstützt bei Kund:innenabstimmungen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Community-Strategien ein.
• Du formulierst kreative, empathische und sprachlich sichere Antworten, die Marken nahbar machen.
• Du erstellst Reportings in Excel, PowerPoint und unseren Reporting-Tools und leitest erste Handlungsempfehlungen ab.
• Du unterstützt unser Social-Media-Team im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

Aufgaben

WAS DU MITBRINGST

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erste praktische Erfahrungen im Community Management oder Social Media.
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, Plattformlogiken und digitale Kommunikation.
• Du erkennst Trends früh und hast ein Gespür dafür, welche Themen Communities bewegen.
• Du kannst Texte kreativ, empathisch und fehlerfrei formulieren.
• Daten und Insights helfen dir dabei, Zusammenhänge zu erkennen und Entscheidungen zu treffen.
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst offen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Qualifikation

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Spannende Marken, abwechslungsreiche Projekte und ein Team, das Social Media lebt.
• Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office in München.
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 8 Wochen Workation innerhalb der EU.
• Deutschlandticket-Zuschuss, BusinessBike-Leasing, Urban Sports Club bzw. EGYM Wellpass sowie weitere attraktive Benefits.
• Monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Flache Hierarchien, kontinuierliche Weiterbildung und ein Team, das gemeinsam wachsen will.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

Tasks

What You'll Be Doing

As an early-stage Mobile Software Developer, you'll take significant ownership of the app's architecture and user experience. You'll build our mobile technical foundation from the ground up, making the key calls on UI architecture, state management, API integration and performance monitoring.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Requirements

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent Medien- und Kommunikationsdesign (m/w/d), zur Unterstützung unseres Kommunikationsteams und Mitgestaltung unserer Markenidentität.

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Was du bei uns bewirkst

Als Werkstudent:in Medien- & Kommunikationsdesigner (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der Maschinenraum-Markenidentität. Du sorgst dafür, dass der Maschinenraum durch klares, innovatives und kreatives Design positiv auffällt.

• Du unterstützt bei der Umsetzung der Maschinenraum-Markenidentität
• Du gestaltest Social Media-Content, Präsentationen, Templates und Printmaterialien
• Du wirkst mit bei der Erstellung von Visuals, Broschüren, Whitepapern und Videokonzepten
• Du recherchierst Design-Trends und Tools (z. B. KI-gestützte Bild- und Videotools) und bringst neue Ideen ein
• Du arbeitest eng mit unserem Kommunikationsteam zusammen und hilfst im Tagesgeschäft

Was dich bei uns erwartet

• 30 Urlaubstage + freie Brückentage (Bei einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Std./Woche) und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit Top-Anbindung
• Kostenloses Mittagessen im Maschinenraum Café
• Regelmäßige Team-Events und die Chance, in einem starken Netzwerk mitzuwachsen
• Und vor allem: eine Aufgabe, die Sinn macht – im besten Team der Stadt

Was wir an dir schätzen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder ähnliches
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in Grafik- oder Mediendesign-Projekten gesammelt (z. B. Praktika, Uni-Projekte oder eigene Arbeiten)
• Du hast Erfahrungen in der Postproduktion (Schnitt & Bearbeitung) von Bewegtbild
• Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere) sicher
• Du hast ein kreatives Auge für Markenauftritt und visuelle Kommunikation
• Du hast Lust, Hands-on im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben"

Wir lieben deinen Spirit!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufmerksamkeit wird nicht knapper. Sie wird nur teurer. Jeden Tag entstehen Millionen neuer Inhalte und die meisten werden ignoriert.
Nicht weil sie schlecht produziert sind, sondern weil der Mehrwert fehlt.

Deswegen suchen wir einen Creative Strategist, der/die Social Media wirklich versteht – und daraus Strategien, Narrative und Kampagnen entwickelt, die Menschen erreichen – für einige der spannendsten Marken im DACH-Raum.

Denn wir glauben, dass erfolgreiche Social Media Kommunikation heute dort entsteht, wo Markenverständnis, Plattformlogiken und strategische Kreativität aufeinandertreffen.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du entwickelst Social-Media-Strategien, Kampagnen und Narrative, die Marken relevant machen und Zielgruppen wirklich erreichen.
• Du erkennst Trends, Plattformmechaniken, Creator-Formate und neue Kommunikationsmuster frühzeitig und übersetzt sie in markentaugliche Konzepte.
• Du verbindest strategische Klarheit mit kreativer Exzellenz und entwickelst Ideen, die nicht nur funktionieren, sondern Aufmerksamkeit erzeugen und Wirkung entfalten.
• Du bist federführend bei New Business Pitches, entwickelst starke Leitideen und übersetzt Insights in überzeugende Präsentationen.
• Du denkst Kommunikation ganzheitlich – von Zielgruppen, Plattformlogiken und Markenpositionierung bis hin zu kreativen Konzepten und Formaten.
• Du konzipierst und moderierst Strategie- und Kreativ-Workshops und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst bestehende Kund:innen strategisch weiter und bist Sparringspartner:in für Teams und Kund:innen.
• Du analysierst Briefings, Marken, Zielgruppen und Wettbewerbsumfelder und übersetzt deine Erkenntnisse in stringente Strategien und überzeugende Kampagnen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Social-Media-, Digital- oder Kreativagentur.
• Sehr starke strategische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Tiefes Verständnis für TikTok, Instagram, Creator:innen, Plattformlogiken und digitale Trends.
• Die Fähigkeit, aus Zielgruppen, Trends und Insights starke Narrative, Formate und Konzepte abzuleiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Strategien, Kampagnen und Pitches.
• Ausgeprägte PowerPoint- und Storytelling-Skills sowie ein hoher Anspruch an klare, überzeugende und visuell starke Präsentationen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Qualität und Prioritäten.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Lust, das #OneTwoTeam aktiv mitzugestalten.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
• Raum für eigene Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #OneTwoTeam.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Führung mit Wirkung – gestalte mit uns die digitale Zukunft der kommunalen IT in Leverkusen.

Bei der ivl GmbH verbinden wir moderne Informationstechnologie mit dem öffentlichen Auftrag, die Digitalisierung der kommunalen Verwaltung voranzutreiben. Für die Leitung von drei Fachteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Zusammenarbeit fördert und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Gemeinsam mit deinen Fachteams entwickelst du zukunftsorientierte IT-Lösungen und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der ivl GmbH und unserer Kunden.

Du findest, dass klingt genau nach dir?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht genau dich!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der derzeit elf Mitarbeitenden in den Bereichen Software-Management, VDI und Client Management.
• Überwachung relevanter KPIs sowie Sicherstellung der vereinbarten Service Levels.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und personellen Themen sowie bei der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs.
• Mitentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Workplace-Strategie.
• Verantwortung für effiziente Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Lifecycle-Management.
• Weiterentwicklung der Client Management Systeme (derzeit MECM/SCCM).
• Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft hinsichtlich Performance, Sicherheit und Benutzererlebnis.
• Planung und Steuerung von Ressourcen und externen Dienstleistern.
• Förderung einer modernen Führungskultur sowie einer kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams.

• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Client Management (MECM/SCCM, Windows Client, MDM)

• Software-Management und Softwareverteilung

• Virtual Desktop Infrastructure (Citrix Virtual Apps & Desktops)

• Erfahrung im Betrieb moderner Windows-Arbeitsplatzumgebungen.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Eingruppierung in der EG 13/2 bis EG 14/3 vorgesehen) , Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Über Sharpist

Bei Sharpist haben wir es uns zur Mission gemacht, alle Menschen dabei zu befähigen, eine selbstbewusste, reflektierte Karriere und ein ebenso selbstbestimmtes Leben zu führen.

Wir entwickeln den jederzeit verfügbaren Karrierebegleiter – vom ersten Praktikum bis ins Boardroom. Für Talente in der Produktion, in den Filialen, an den Standorten und in der Zentrale. Vor dem schwierigen Gespräch, nach dem harten Feedback, vor dem leeren Whiteboard.

Unsere Hybrid-Philosophie: Echtes 1:1 Coaching mit Menschen – für Empathie, Verbindlichkeit und Durchbruchmomente – kombiniert mit einem KI-Coach für Always-on Support, Follow-ups und „Hilfe im Moment“.

Die transkribierten Coaching-Sessions jeder lernenden Person bilden eine persönliche Erinnerungsdatenbank – Kontext, Ziele, Muster und Aha-Momente – sicher verschlüsselt. Unsere KI greift darauf zurück, statt generisches Wissen immer wieder zu recyceln.

Dabei geht es nicht darum, menschliche Coaches zu ersetzen. Es geht darum, Coaching für alle zugänglich zu machen – überall – und HR-Teams 10x wirksamer zu machen.

🎥 Erlebt unseren KI-Coach in Aktion – und seht, wie Sharpist Führungskräfte und Talente dabei unterstützt, jeden Tag zu wachsen:

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Finance/Accounting, der/die mit Neugier, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität unsere täglichen Finanzprozesse mitgestaltet.

• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung und administrativen Aufgaben

• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

• Pflege und Abstimmung von Finanzdaten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen

• Kommunikation mit externen Steuerberater:innen und internen Teams

• Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Finanzprozesse

Dein Profil

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar

• Erste praktische Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets

• Erfahrung mit DATEV ist ein Plus

• Analytisches Denken, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Dinge aktiv zu verbessern

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche) – ideal kombinierbar mit deinem Studium

• Schnelle Lernkurve durch echte Verantwortung und direkten Einblick in alle Finance-Bereiche eines wachsenden Start-ups

• Weiterentwicklung mit Sinn: Mentoring, learning by doing und Einblicke in skalierbare Unternehmensprozesse

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Team

• Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Menschen weltweit in ihrer Entwicklung stärkt 💙

💙 Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. 🙂

Bewirb dich jetzt, wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Gestalte moderne IT-Lösungen mit uns

Die CND GmbH ist ein modernes IT-Systemhaus und unterstützt mittelständische Unternehmen mit zuverlässigen, sicheren und individuell zugeschnittenen IT-Lösungen.

Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig und sicher funktionieren? Server, Netzwerke, Firewalls und moderne Cloud-Lösungen sind genau dein Thema? Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Kundenumgebungen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, technische Lösungen aktiv mitzugestalten.

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte moderne IT-Lösungen aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden

• Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen im First- und Second-Level-Support

• Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Server-, Netzwerk- und Firewallsystemen

• Einrichtung von Standortvernetzungen sowie Überwachung und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen

• Administration, Konfiguration und Support von Microsoft 365 und weiteren Cloud-Diensten

• Unterstützung bei Migrationen und der Einführung neuer Lösungen, beispielsweise Microsoft Teams, SharePoint und Exchange Online

• Analyse und Behebung von Störungen in Windows-Netzwerken

• Durchführung von Installationen, Wartungen und Projekten – Remote, aus unserem Büro und regelmäßig direkt bei unseren Kunden vor Ort

• Dokumentation der betreuten Systeme, Konfigurationen und durchgeführten Arbeiten

• Mitarbeit an abwechslungsreichen IT-Projekten, beispielsweise bei Systemimplementierungen, Migrationen und Modernisierungen

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und eine langfristige berufliche Perspektive

• 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen

• Firmenwagen zur privaten Nutzung: Beruflich und privat mobil bleiben

• Weiterbildungen und Zertifizierungen: Gezielte Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte: Unterschiedliche IT-Umgebungen statt eintöniger Standardaufgaben

• Moderne Technologien: Aktuelle Server-, Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen

• Eigenverantwortliches Arbeiten: Technische Lösungen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen

• Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu zwei Tage pro Woche sind im Homeoffice möglich. Die übrige Zeit arbeitest du je nach Projektlage aus unserem Büro oder direkt bei unseren Kunden vor Ort.

• Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch in einem hilfsbereiten und kollegialen Team

Das bringst du mit ✅

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit

• Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein freundliches und professionelles Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein der Klasse B

Das ist ein Plus, aber kein Muss 💡

• Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online, Teams oder weiteren Cloud-Diensten

• Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, Virtualisierungslösungen und Backup-Systemen

Du erfüllst nicht jeden Punkt vollständig? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind für uns dein technisches Verständnis, deine Lernbereitschaft und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen.

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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter von Kurzzeitkrediten. Wir bieten unseren Kunden eine schnelle und unkomplizierte Lösung, um die Zeit bis zum nächsten Zahltag zu überbrücken. Bereits mehr als 800.000 Kunden vertrauen auf unseren Service. Dank unseres innovativen Ansatzes können sie sich finanzielle Liquidität sichern, ohne sich auf eine langfristige Vereinbarung festlegen zu müssen.

Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs suchen wir ab sofort einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (all genders):

Aufgaben

• Leitung der Finanzabteilung
• Buchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung und Kontrolle aller Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-hoc-Analysen auf Basis von Kosten- und Leistungskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivitätsanalysen)
• Sicherstellung von stets aktuellem Fachwissen in den Bereichen Zahlungsverkehr, FinTech und Bankwesen
• Grenzüberschreitende Transaktionen innerhalb der EU
• Kapitalbeschaffung

Qualifikation

• Du verfügst über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine andere einschlägige Qualifikation
• Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzsektor
• Du verfügst neben sehr guten Deutschkenntnissen auch über gute und anwendbare Englischkenntnisse
• Du bist mit dem Bank- oder FinTech-Sektor vertraut
• Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Steuergesetze
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du arbeitest gerne im Team

Benefits

• Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• Wir bieten derzeit das Deutschlandticket zu 100 % an
• Wir bieten derzeit eine Mitgliedschaft bei Urban Sports an
• Frisches Obst sowie heiße und kalte Getränke
• Ein internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und unterstützenden Team
• Ein Büro direkt neben dem Berliner Hauptbahnhof, gestaltet im Stil eines Coworking Space
• Hybrides Arbeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte vorweisen kann

Klingt das nach Dir? Spricht Dich das an? Dann sende am besten jetzt gleich Deinen Lebenslauf. Wer zögert ist selber schuld!

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Für unseren Mandanten, einem regionalen Bankhaus, suchen wir eine/n Kreditspezialisten (m/w/d) im wohnwirtschaftlichen Sektor am Standort Hamburg in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung im Kreditgeschäft für die komplexen Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditgewährung (Neugeschäft) und laufenden Kreditbearbeitung (Bestandsgeschäft)
• Ganzheitlichen Betreuung von Kreditengagements, Votierungen, Prolongationen in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Bank.
• Durchführung des gesamten Kreditgeschäfts im wohnwirtschaftlichen Sektor und hier speziell auf kurzfristige Finanzierungen für Grundstücksankauf und -entwicklung, Bauträgergeschäft sowie Finanzierung der Hochbauphase
• Übernahme von Auswertungen und Erstellungen von Bonitätsanalysen nach §18 KWG
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Sicherheitenverträge und Treuhandaufträge
• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Kreditbereichs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung, sowie ggf. eine bankfachliche Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kreditmarktfolge, insbesondere im Bereich der Immobilien- und Bauträgerfinanzierung sind wünschenswert
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind ein Teamplayer mit einer charakterstarken Persönlichkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Ein interessantes Aufgabenumfeld in einem hanseatischen Bankhaus, das Sie mitgestalten können
• Eine individuelle Einarbeitung sowie zielorientierte Fortbildungen
• Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang miteinander
• Eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Fitnessstudio und zum Deutschlandticket
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vorstand

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Für ein expandierendes Industrieunternehmen in Hameln suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Financial Controlling. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Finanzsteuerung maßgeblich mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der betriebswirtschaftlichen Analyse und dem Reporting und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) sowie Analyse von Ergebnis- und Bilanzkennzahlen
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungs- und Reporting-Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Management-Berichte und detaillierter Fachbereichsanalysen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecast-Prozessen und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Business Analytics
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs-, Analyse- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Wir suchen in Berlin ab sofort Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen.

Aufgaben

• Kontoführung in der Finanzbuchhaltung
• Kontenabstimmung der Sach- und Finanzkonten
• Zahlungsverkehr, Überwachung und Durchführung der Zahlungsläufe
• Buchen von Bankkonten und Abrechnungen von Kreditkarten
• Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur korrekten und periodengerechten Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, adäquate Berufsausbildung oder ein Studium
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute und anwendbare Englischkenntnisse
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel

Benefits

• Moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• Derzeit das Deutschlandticket zu 100%
• Derzeit hybrides Arbeiten
• Derzeit die Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Frisches Obst, warme und kalte Getränke
• Internationales Umfeld in einem dynamischen, engagierten und kollegialen Team
• Büro direkt am Hauptbahnhof Berlin im Stil Co-Working Space
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit seiner Gründung 2011 eine stetige Erfolgsgeschichte geschrieben hat

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du die Motivation hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein, sende am besten jetzt gleich Deinen Lebenslauf. Wer zögert ist selber schuld!

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (gn) für Sondermaschinen und Roboteranlagen. Wenn Dich der Themenbereich rund um Robotik und Sonderanlagenbau begeistert, dann bist Du hier richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Du entwickelst maßgeschneiderte Steuerungsprogramme für unsere Sondermaschinen und Roboteranlagen – überwiegend mit dem Siemens TIA Portal und bringst dabei eigene Ideen in die Entwicklung ein.
• Du sorgst mit modernen Visualisierungssystemen, bspw. WinCC, für eine benutzerfreundliche Bedienung unserer Anlagen.
• Du begleitest spannende Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeptphase über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden im In- und Ausland.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Projektmanagement und Inbetriebnahme zusammen, um optimale Lösungen zu realisieren.
• Du analysierst bestehende Steuerungsprogramme, entwickelst diese kontinuierlich weiter und unterstützt bei der Fehlerdiagnose sowie der nachhaltigen Störungsbehebung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute Technikerausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine ähnliche technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik (u.a. Siemens TIA-Portal)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Roboterprogrammierung
• Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik und Sicherheitstechnik
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot, Sachbezüge und Dienstrad
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserer HR-Abteilung über die Karriere-Seite unserer Homepage.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen derzeit mehrere Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik, die mithelfen wollen, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierende:r arbeitest du an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

Einsatzmöglichkeiten in einer der nachfolgenden Fachabteilungen:

• Research and Product Development, Richtung: Forschungsprojekte
• Paint Automation, Richtung: Bildverarbeitung
• High Precision, Richtung: hochgenaue Oberflächenvermessung
• Custom Automation Systems, Richtung: Konstruktion / Montage

Je nach Einsatzbereich erwarten dich vielfältige Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten:

• Mitgestalten und Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Produktentwicklung und Forschung an unseren innovativen Automatisierungssystemen und 3D-Vision-Technologien.
• Prototypenbau: Konstruktion und Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen – Deine Arbeit trägt direkt zur Produktentwicklung bei.
• Inbetriebnahme: Gemeinsam mit unserem Team bringst Du unsere Prototypen und Versuchsanlagen zum Laufen.
• Software-Integration: Du konfigurierst und optimierst unser firmeneigenes Software-Framework 3D.OS für spezifische Prototypen oder Versuchsanlagen.
• Fehleranalyse und Optimierung: Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Automatisierungssysteme.

Qualifikation

• Aktuelles Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, o. Ä.
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an optischer Messtechnik und Industrierobotik
• Wünschenswert sind grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) und ein sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Du möchtest deine Expertise als Technical Support Engineer in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Als Technical Support Engineer bist du zentrale Ansprechperson für die Fachhandelspartner und betreust die Infrastruktur-Software auf Windows-Basis.

• Support & Troubleshooting: First- und Second-Level-Support für Backup-, Mailserver-, E-Mail-Archivierungs- und Sicherheitslösungen sowie Remote Monitoring & Management
• Analyse & Problemlösung: Untersuchung technischer Probleme mit anschließender Lösungsfindung per E-Mail, Fernwartung und Telefon
• Kundenberatung: Kompetente Unterstützung der Kunden bei allen technischen Fragestellungen rund um die Produkte
• Installation & Webinare: Durchführung von Softwareinstallationen und Trainings für interne und externe Anwender
• Dokumentation & Knowledge Base: Erstellung neuer sowie Übersetzung bestehender Artikel für die Software-Administration
• Produkt-Feedback: Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilungen
• IT-Administration: Unterstützung der internen Netzwerkumgebung und IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informatikstudium oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im technischen Support / IT-Administration
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Softwarelösungen und Netzwerken
• Stressresistenz, lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für technische Herausforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung oder Kenntnisse in Active Directory, Backup & Restore, Microsoft 365 / Exchange (Online oder On-Prem), E-Mail-Archivierung, IT-Sicherheit, Automation & MSP-Tools, PowerShell, SQL-Datenbanken oder Virtualisierung sind von Vorteil

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir in einem ca. 10 Min. Call die weiteren Schritte.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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• Du unterstützt gerne bei sämtlichen digitalen Marketing-Themen wie Website, Ads und Social Media
• Du hast Talent im Erstellen und Planen von Inhalten
• Du hast Lust ein Produkt und ein Unternehmen zu unterstützen, welches unzähligen Menschen hilft, schnellere und effizientere Heilung zu erhalten

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Marketing Management bei DDHT!

Aufgaben

Was wir machen?

DDHT ist ein aufstrebendes Dentalmedizin Startup. Mit unserem täglichen Handeln wollen wir unseren Kunden die besten Befundungs-Tools und den bestmöglichen Service zu deren Erfüllung Ihrer Arbeit am Patienten bieten. Dabei arbeiten wir als hybrid organisiertes Team mit Hauptstandort Taufkirchen schnell und unkompliziert für unsere Kunden. Als Unternehmen planen wir einen nächsten Wachstumsschritt zu gehen und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützen könntest!

So sieht Deine Rolle bei uns aus:

In dieser Position wirst du für unser eigenes wie auch das Marketing unserer Kunden im Rahmen von Serviceverträgen verantwortlich sein. Deine Aufgaben umfassen:

• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, Webinare und Seminare) inklusive Redaktionsplanung und Community-Management
• Arbeit mit Marketing Automations- und CRM-Tools (z. B. HubSpot) zur Pflege von Kontaktdaten, Steuerung von E-Mail-Workflows und Performance-Tracking
• Erstellung von Reportings und Analysen (KPI-Monitoring, Google Analytics, regelmäßige Dashboards), um den Erfolg von Kampagnen und Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale abzuleiten
• Koordination externer Partner und Agenturen (z. B. Grafikdesigner, Texter, Media-Agenturen) sowie Unterstützung bei der Budgetplanung und Projektsteuerung

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Erfahrung im Marketing oder einer vergleichbaren Position.
• Motivation, dich in die Bereiche Medizingeräte und Dentaltechnik einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Canva und Social Media.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Ausblick auf und Entwicklung deiner Person und Position im Unternehmen
• Selbstverständlich: Überstundenausgleich
• Dauerhafte Unterstützung von Fort- und Weiterbildung, um einen Mehrwert für Dich und das Unternehmen zu schaffen
• Du performst und dafür wirst Du auch geschätzt und entlohnt, nicht zuletzt durch ein attraktives Gehalt

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unterstütze uns dabei, echten Impact bei Patienten zu haben!

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Purefemm ist eine der am schnellsten wachsenden DR-Brands im Bereich Frauengesundheit. Wir entwickeln hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren und skalieren aktuell auf sehr hohem Level in Deutschland — hauptsächlich über Meta Ads und einen hoch optimierten, durchgehend DR-getriebenen Funnel.

Wir haben bereits Creative Strategists an Bord und bauen unser Creative-Team jetzt gezielt weiter aus. Genau deshalb suchen wir einen weiteren Creative Strategist, der mit uns den Direct-Response-Output auf das nächste Level bringt und aktiv mit skaliert.

UNSERE VISION

Wir wollen eine der größten Supplement-Brands im Bereich Frauengesundheit werden — und unser Direct-Response-Playbook, das im DACH-Markt bereits auf hohem Level skaliert, als Nächstes in den US-Markt tragen. Der US-Launch wird eines unserer größten Projekte, und du bist von Anfang an mit dabei.

Wir suchen keinen klassischen Copywriter, sondern jemanden mit einem tiefen Verständnis für Direct-Response-Marketing, der in Winning-Concepts denkt, Video-Teams eigenständig ownt und Creative-Output skaliert wie eine Maschine — und der Bock hat, sich mit uns performance-basiert zu entwickeln.

Aufgaben

Stell dir die Rolle wie einen internen Creative-Director für Meta vor. Du wirst Teil unseres wachsenden Creative-Teams und ownst einen Kern-Bereich unseres Creative-Ökosystems — von Research über Hook-Development bis zum finalen Editor-Briefing. Deine Hauptaufgabenbereiche:

Direct Response Copy & Creative Direction

• Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials und PDPs für Meta Ads (DACH-Markt, später US-Markt)
• 15-25+ Ad-Scripts pro Woche — hoher Output, hohe Qualität
• Winning-Concepts identifizieren und iterieren aus unserer Live-Ad-Performance
• Weekly Swipe File Research — DACH + US-Märkte, immer mit direktem Impact auf unsere nächsten Concepts

Media-Buying-Analyse → Creative Direction

• Rule1, Triple Whale, Meta Ads Manager — du liest die Zahlen und leitest daraus Creative-Direction ab
• Ad-Fatigue-Analysen und rechtzeitiges Killing/Scaling von Creatives
• Direkte Zusammenarbeit mit Head of Growth um Learnings in nächste Creatives zu übersetzen

Video-Editor-Team Management

• Briefings + Quality Reviews für unser Editor-Team (aktuell 4 Editors)
• Verantwortung dass Editors immer genug hochwertige Briefings haben und performen
• Iterations-Zyklen managen — vom ersten Brief bis zum Ready-to-Launch Asset

AI-Augmented Workflows

• Wir arbeiten AI-nativ, vor allem mit Claude
• Du nutzt AI für Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration — aber die strategische Tiefe kommt von dir

Funnel-Verständnis (Frontend + Backend)

• Du verstehst wie unser Funnel funktioniert: Ad → Quiz → Offer Page → Checkout → Email
• Du schreibst nicht isolierte Ads, sondern denkst in Full-Funnel-Konsistenz (Message-Match, Post-Purchase-Assets, Email-Flows)

DACH Compliance-Awareness

• Du schreibst DR-Copy die verkauft — und gleichzeitig HCVO/LMIV-compliant ist

US-Launch (Q1 2027)

• Der US-Launch wird groß. Du bist Teil des Teams, das die englische DR-Playbook-Adaption ausarbeitet und die ersten Winning-Concepts für den US-Markt entwickelt.

Qualifikation

Must-Haves

• Fließendes Deutsch (C1/C2)
• Sehr gutes Direct-Response-Marketing-Verständnis
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit DR-Copy oder Performance Creative in DTC E-Commerce
• Praktische Erfahrung mit Meta Ads — du kannst Ad-Performance lesen und interpretieren
• Speed + High Output — du kannst 15-25+ Scripts pro Woche produzieren ohne dass die Qualität leidet
• AI-nativ — vor allem Claude
• Video-Editor-Management-Erfahrung — du kannst Briefings schreiben die Editors sofort verstehen und umsetzen
• Selbstständig, strukturiert, kein Mikromanagement nötig
• Ownership-Mentalität — du treibst, du iterierst, du reportest proaktiv
• Performance-Mindset — du willst dass sich dein Einsatz direkt in deinem Payout zeigt, nicht nur in Stunden

Nice-to-Haves

• Meta Ads Track Record mit €100k+ Spend und validated Winners
• E-Commerce Stack: Shopify, Klaviyo, Quiz Funnels, Subscription
• Health / Supplement / Beauty Brand Background
• Frauen 40+ Audience Experience
• VSL / Advertorial / Quiz Funnel Copywriting
• CRO + Frontend (Replo, Shopify Sections)
• English DR Copy (für US-Launch Q1 2027)

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität & Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive
• Fixed Retainer + Performance Share — Deine Ads → dein Share, Iterationen deiner Winner → auch dein Share, Mehr Winners = mehr Payout — Direct Path zu 5-stelligen Monats-Payouts bei hoher Performance
• Großer Impact – weil unser Team noch klein ist, gestaltest du wirklich mit
• Monthly Retainer & Zukünftig Performance Share
• Sehr performance-orientiertes Arbeiten. Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Wenn die Brand wächst, wächst du mit

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Unser Daily Business:
Kleine Wunder wahr werden lassen! Mit den Health Brands BabyFORTE®, MascuPRO® und PuriaFAM® begleiten wir unsere treue Community mit einzigartiger Nahrungsergänzung rund um die Schwangerschaft sowie für typische Gesundheitsthemen von Männern und Frauen. Willst auch Du Wunder wahr werden lassen? Dann suchen wir Dich!

Deine Rolle:
Du gestaltest bei uns das, was unsere Kund:innen zu Hause in der Hand halten und was sie täglich digital von uns sehen. Im vielfältigen Arbeitsalltag zwischen Verpackungsdesign und Marketing-Creatives bringst Du eigene gestalterische Ideen ein und entwickelst unsere visuelle Sprache mit uns weiter.

Aufgaben

Verpackungsdesign & Druckvorstufe

• Du gestaltest und überarbeitest die Designs unserer Faltschachteln und Blisterfolien
• Du verantwortest die fachgerechte Reinzeichnung und die Erstellung druckfertiger Daten
• Du stimmst Dich direkt mit unseren Druckdienstleistern ab und stellst sicher, dass Daten fehlerfrei in die Produktion gehen
• Du pflegst und aktualisierst bestehende Verpackungsartworks bei Rezeptur- oder Textänderungen

Digitales Design

• Du gestaltest Newsletter-Templates und E-Mail-Creatives (Klaviyo)
• Du entwickelst Performance-Creatives für Meta, Google und weitere Kanäle nach Briefing
• Du produzierst Social-Media-Visuals für unsere Kanäle (Feed, Stories, Reels-Cover)
• Du erstellst Assets für Landingpages, Listings und unseren Shop
• Du baust und pflegst Canva-Vorlagen, damit das Team schnell on-brand arbeiten kann

Qualifikation

• Du studierst Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder Vergleichbares
• InDesign und Illustrator beherrschst Du sicher. Das ist für uns nicht verhandelbar, weil Du damit täglich druckfertige Daten baust
• Du gehst souverän mit Canva um und produzierst dort schnell sauberes, on-brand Material
• Du bringst erste Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung oder Verpackung mit
• Du arbeitest sorgfältig und detailgenau
• Du hast ein Auge für zeitgemäßes, digitales Design und Gespür für Marken-Identität
• Du arbeitest eigenständig, organisierst Dich gut und hältst Deadlines
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
• Bonus: Du hast Erfahrung im Videoschnitt

Benefits

Warum wir?

• Wir bieten einen Job mit Sinn bei einer erfolgreichen Health Brand
• Wir sind ein dynamisches, profitables und eigenfinanziertes Unternehmen mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum sowie schnellen Entscheidungswegen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Option
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Skills durch regelmäßige Trainings und 1:1-Gespräche mit Deinem Mentor
• Hire for attitude – train for skills! Bei uns steht Deine Persönlichkeit im Fokus, denn schließlich können wir alle immer noch etwas dazulernen

Das klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Portfolio, Gehaltsvorstellung und Startdatum!

Wir freuen uns auf Dich!

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Über Babauba

Babauba ist eine Love Brand für farbenfrohe Kindermode. Wir haben die Marke im September 2025 übernommen und relauncht. Wir produzieren in Europa: in einer Produktion mit einem Team aus Müttern, die um 15 Uhr gehen, um ihre eigenen Kinder abzuholen. Wir stehen gegen den Beige-Trend, gegen Fast Fashion, gegen Marketing-Bullshit. Wir stehen für: bunte Kleidung, ehrliche Kommunikation und eine Community, die etwas bewegt.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Bei uns gibt es einen direkten Draht zur Geschäftsführung/Inhaber, keine Konzern-Hierarchie, keine Marketing-Meetings die aus Marketing-Meetings entstehen. Wir arbeiten mit einer echten Community aus 200.000 Menschen, die aktiv mit uns kommunizieren, nicht für eine anonyme Zielgruppe. Wir schätzen kreative Freiheit über Corporate-Rituale und schauen was wirklich funktioniert, nicht was auf Slides gut aussieht.

Aufgaben

Deine Aufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für unser Meta-Ads-Setup und optimierst es systematisch. Konkret bedeutet das:

• Tägliches Monitoring und Optimierung unserer Meta Ads (Facebook, Instagram, WhatsApp)
• Aufbau einer strukturierten Test-Logik mit Ad Sets, Hook-Varianten und Building Blocks
• Analyse von Backend-KPIs (Profit, Neukunden, CAC, ROAS) und nicht nur Vanity-Metriken
• Enge Zusammenarbeit mit unseren UGC-Creators und dem Kreativ-Team (Sebi, Christina, Jack)
• Wettbewerbs-Analyse: Was macht die Konkurrenz? Was können wir daraus lernen?
• Reporting an die Geschäftsführung: ehrlich, ohne Schönfärberei

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads (in-house oder Agentur)
• Ein tiefes Verständnis für D2C-E-Commerce und die dazugehörigen KPIs
• Analytisches Denken, aber auch ein Gefühl für kreative Ads und Hooks
• Erfahrung mit Shopify ist ein Plus
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englischkenntnisse fließend
• Selbstständige Arbeitsweise: wir brauchen niemanden, der Micromanagement braucht.

Benefits

Was wir bieten

• Eine Marke mit klarer Haltung und einer engagierten Community (200.000 Follower)
• Direkter Draht zum Geschäftsführer/Inhaber: keine Konzern-Hierarchie
• Home-Office / Remote möglich (Bayern bevorzugt für gelegentliche Treffen)
• Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30h/Woche)
• Faire Vergütung je nach Erfahrung
• Flache Strukturen und die Chance, wirklich etwas mit aufzubauen
• Kein Meta-Bullshit-Bingo: bei uns zählt, was funktioniert

So bewirbst du dich
Schick uns keinen klassischen Lebenslauf. Schreib uns stattdessen einen kurzen Text (max. eine Seite), in dem du folgende drei Fragen beantwortest:

1. Was war der beste Meta-Test, den du je gemacht hast, und warum hat er funktioniert?
2. Was war der schlimmste Fehler, den du bei Meta Ads gemacht hast, und was hast du daraus gelernt?
3. Wenn du drei Wochen bei Babauba arbeitest, was wären die ersten drei Dinge, die du dir anschauen würdest?

Wir lesen alle Bewerbungen selbst. Patrick antwortet dir persönlich.

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mehrere Positionen als Elektroniker PV-Inbetriebnahme (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis. Gesucht werden Fachkräfte, die Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Wallboxen AC-seitig anschließen, prüfen und sicher in Betrieb nehmen.

Die Position passt zu ausgebildeten Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrikern (m/w/d), Elektroinstallateuren (m/w/d) oder verwandten Elektro-Fachkräften, die in die Solartechnik, PV und Ladeinfrastruktur wechseln oder sich dort weiterentwickeln möchten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub für eine planbare Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Firmenfahrzeug für Arbeitswege und Baustelleneinsätze
• Überwiegend Tageseinsätze mit nur wenigen Übernachtungen
• Strukturierte Einarbeitung in PV, Speicher und Wallboxen
• Fachliche Weiterbildungen sowie Schulungen rund um VDE und Inbetriebnahme
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Team

Aufgaben

• AC-seitige Installation von Photovoltaikanlagen im privaten und gewerblichen Umfeld
• Anschluss und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen
• Umbau, Erweiterung und Neuinstallation von Zählerschränken und Unterverteilungen
• Durchführung von Mess-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach gängigen Vorschriften
• Parametrierung und Einrichtung digitaler Komponenten per Laptop, App oder Smartphone
• Systematische Fehlerdiagnose bei Störungen sowie technische Dokumentation
• Abstimmung mit Projektleitung, Netzbetreibern und Kunden vor Ort

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
• Gesellenbrief ist erforderlich
• Auch Berufseinsteiger aus dem Elektrohandwerk sind willkommen
• Erfahrung mit Photovoltaik, Solaranlagen, Speichern oder Wallboxen ist von Vorteil, aber kein Muss
• Kenntnisse in Zählerschränken, VDE, TAB oder im Umfeld von EVU / Netzbetreibern sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und gute technische IT-Affinität
• Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Kundenabstimmung
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Tagespendelbereich

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Die Modern Drive Technology GmbH (MDT) ist ein Full-Service IoT-Integrator zur Vernetzung von Maschinen, Fahrzeugen, Komponenten und Anlagen. Mit unserer offenen IoT-Plattform und dem umfangreichen Hardware-Ökosystem ermöglichen wir Unternehmen mit industriellem Kerngeschäft, ihre Einheiten schnell und unkompliziert zu digitalisieren. Unsere Kunden profitieren von Echtzeitdaten, intelligenten Analysen und maßgeschneiderten digitalen Services. Neben der Plattformentwicklung treiben wir intern wie auch bei unseren Kunden die Automatisierung von Prozessen mit Tools wie n8n und individuellen Frontend-Lösungen konsequent voran.

Aufgaben

Unser Team für KI und Automatisierung hat in den letzten Monaten viel operative Umsetzungsstärke aufgebaut – der eigentliche Engpass liegt inzwischen davor: bei der Konzeption von Projekten und der sauberen Beschreibung von Prozessen, bevor überhaupt automatisiert werden kann. Genau hier setzt deine Mission an. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business-Analyse & Prozessautomatisierung bringst du Struktur in Ideen, bevor sie technisch umgesetzt werden – für unsere eigenen internen Projekte ebenso wie für Bestandskunden, die bei der Automatisierung ihrer Prozesse Unterstützung suchen. Du bist die Schnittstelle zwischen "Was wollen wir eigentlich erreichen?" und "Wie setzen wir das technisch um?".

Deine Aufgaben im Detail

Prozessaufnahme & -analyse: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe – intern bei MDT sowie bei Bestandskunden – identifizierst Automatisierungspotenziale und hältst den Ist-Zustand nachvollziehbar fest.

Prozessbeschreibung & Dokumentation: Du überführst analysierte Prozesse in klare, verständliche Prozessbeschreibungen und Ablaufdiagramme, die als direkte Arbeitsgrundlage für unser Automatisierungsteam dienen.

Projektkonzeption: Du erarbeitest gemeinsam mit der Geschäftsleitung Konzepte für neue Automatisierungsprojekte – von der Zieldefinition über den groben Lösungsansatz bis zur Aufwandsabschätzung.

Anforderungsmanagement: Du strukturierst Anforderungen aus Fachbereichen und von Kunden so auf, dass unser Team für KI und Automatisierung (n8n, Custom Frontends) sie zügig und ohne Rückfragen umsetzen kann.

Projektbegleitung: Du behältst den Überblick über laufende Automatisierungsprojekte, koordinierst Beteiligte, verfolgst Fortschritte und sorgst dafür, dass Termine und Ergebnisse zusammenpassen.

Kundenunterstützung (nach Einarbeitung): Nach einer gründlichen Einarbeitung unterstützt du auch im Austausch mit Bestandskunden dabei, deren Prozesse zu verstehen und in umsetzbare Automatisierungskonzepte zu übersetzen.

Wissenssicherung: Du baust Vorlagen, Checklisten und eine Wissensbasis für die Prozessaufnahme auf, damit Konzeption künftig noch schneller und konsistenter gelingt.

Qualifikation

• Studium: BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Prozessmanagement o.Ä.
• Methodenkompetenz: Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Projektmanagement (z.B. Jira, Asana, Trello) sowie Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Miro, Flowcharts)
• Technisches Verständnis: Grundverständnis für Automatisierung und Tools wie n8n von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist die Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu denken
• Kommunikation: Freude am Austausch mit Fachbereichen und Kunden, aktives Zuhören, Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
• Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich, hohe Detailgenauigkeit bei der Dokumentation
• Teamgeist: Proaktive Einbringung eigener Ideen, enge Zusammenarbeit mit unserem Automatisierungsteam
• Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift (Arbeitssprache im Team), Englisch (gut)
• Präsenz: Ein Tag pro Woche vor Ort in unserem Büro in Neumarkt i.d.Opf. erwünscht

Benefits

Praxiserfahrung mit echtem Impact: Du gestaltest die Grundlage jedes Automatisierungsprojekts bei MDT aktiv mit – deine Konzepte und Prozessbeschreibungen entscheiden darüber, wie reibungslos unser Team umsetzen kann.

Verantwortung von Anfang an: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung und unserem Automatisierungsteam zusammen und übernimmst eigenständig Verantwortung für Projekte, die das Unternehmen und unsere Kunden voranbringen.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit, an einem Teil der Woche im Homeoffice zu arbeiten – ein fester Tag pro Woche bei uns im Büro in Neumarkt i.d.Opf. ist uns dabei wichtig, um den Austausch im Team zu pflegen.

Mentoring & Entwicklung: Ein erfahrenes Team, das dich betreut und deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert.

Team & Kultur: Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Für ein wachsendes Technologieunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Kotlin Backend Developer (m/w/d), der moderne Softwarelösungen mitgestalten und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau eines wirtschaftlich soliden Unternehmens aktiv zu begleiten. Dabei arbeitest du an technisch anspruchsvollen und langfristig relevanten Projekten, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption und Umsetzung moderner Schnittstellen und APIs
• Entwicklung und Nutzung von REST APIs, MQTT und WebSockets
• Einarbeitung in bestehende Software Development Kits und Java-basierte Systemkomponenten
• Arbeit mit Java 17 zur Analyse und Erweiterung bestehender Softwarelösungen
• Entwicklung und Optimierung intelligenter Prompts für KI-gestützte Anwendungen
• Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur neuer Funktionen
• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin
• Erfahrung mit Kotlin außerhalb der Android-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in Java, idealerweise Java 17
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von APIs
• Sicherer Umgang mit REST, MQTT und WebSockets
• Gute Kenntnisse in Gradle und Maven
• Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen und der Erstellung strukturierter Prompts
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Flexible Arbeitszeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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DPF GROUP - UNSER HEADOFFICE IN BERLIN
Die DPF Group ist eine nicht-börsennotierte Gesellschaft mit zahlreichen Tochtergesellschaften, welche sich sehr erfolgreich auf den Bereich Real Estate Investment im Segment Best-Ager-Living spezialisiert hat. Unser Unternehmen ist Inhaber der Tertianum Premium Group und des RAS Concierge Service, betreibt zusammen mit Tim Raue die drei Restaurants „Colette“ und investiert daneben in Immobilien und Start-ups.

Für unsere Finanzbuchhaltung mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Buchhalter (m/w/d) / (Junior) Accountant (m/w/d) in Vollzeit.

Festanstellung · Vollzeit · Berlin · Ab sofort

Aufgaben

• Zuständigkeit für die komplette Buchhaltung ausgewählter Kapitalgesellschaften aus dem Unternehmensverbund
• Selbstständige Erstellung von Monatsabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, mit dem Ziel, diese zukünftig ebenfalls selbstständig zu erstellen
• Begleitung von internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
• Sichere Verbuchung der Standardgeschäftsvorfälle (Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Banken)
• Gerne Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Berührungspunkte mit Datev von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

Benefits

• Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem spannenden Produkt
• Attraktive Vergütung (22,00€ - 29,00€ brutto pro Stunde)
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert, für Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat und mit dem man gut Spaß haben kann
• Zentrales Büro in Berlin-Mitte
• Mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding
• Praxisnahe Weiterbildung
• 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus
• Monatlich Gutscheine z.B. von IKEA, REWE oder Spotify
• Dienstradleasing
• Belonio JobLunch Essenzuschuss für Ihre Mittagspause
• Günstiger Shoppen mit Corporate Benefits
• 20% Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
• 30% Rabatt in der Brasserie Colette Tim Raue
• Betriebsärztliche Betreuung
• Kostenlose Getränke & Obst

IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.

Bei Fragen ist unsere HR Managerin, Justine Spindler für Sie da.

DPF Group | Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin

ÜBER UNS
Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences) und generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue). Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz gestalten wir einen selbstbestimmten Alltag voller Lebensfreude für unsere Bewohner/-innen sowie Gäste. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selbst zufrieden ist und das eigene Leben genießen kann, auch für andere einen Ort schaffen kann, an dem man sich aufrichtig wohl fühlt. Deswegen nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und bieten ein Arbeitsumfeld mit mehr Raum und Zeit für Persönliches.

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At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source.

We are looking for a Channel Enablement Manager who will develop and manage enablement programs that strengthen the technical and commercial capabilities of our channel partner ecosystem. You will work closely with Sales Engineers, Channel Sales, Marketing, and external training partners to design and coordinate partner training, certification programs, and technical enablement initiatives. You will play a key role in ensuring our partners have the knowledge, skills, and resources to successfully position, deploy, and support Nextcloud solutions while driving partner engagement and ecosystem growth.

Aufgaben

• Develop and execute partner enablement strategies aligned with business goals and ecosystem growth
• Design, coordinate, and continuously improve partner training and certification programs
• Manage relationships with external training providers and certification partners
• Collaborate closely with Sales Engineers to develop technical training content, workshops, webinars, and hands-on enablement sessions
• Create and maintain partner enablement materials, learning paths, technical documentation, and onboarding resources
• Support product launches by ensuring channel partners are trained and ready to position new features and solutions
• Coordinate partner onboarding and technical readiness programs for new and existing partners
• Track training participation, certification progress, and enablement KPIs, providing recommendations for continuous improvement
• Work cross-functionally with Marketing, Sales, and Engineering to ensure enablement content remains accurate and up to date
• Foster strong relationships with channel partners to understand their enablement needs and support their continued success

Qualifikation

• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Marketing, Business, or a related field
• 3+ years of experience in partner enablement, technical marketing, channel marketing, technical training, or a related role in the IT or software industry
• Solid technical understanding of enterprise IT, cloud infrastructure, Linux, networking, virtualization, or open source technologies
• Experience working closely with Sales Engineers or technical sales teams
• Understanding of open source technologies and ecosystems is highly desirable
• Experience managing training programs, certifications, or Learning Management Systems (LMS) is a plus
• Excellent project management, communication, presentation, and stakeholder management skills
• Ability to simplify technical concepts for diverse partner audiences
• Self-motivated with the ability to work independently in a distributed, international team
• English plus business proficiency in other languages such as French, Spanish, or German is a plus
• Willingness to travel internationally

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working within the open-source community
• The opportunity to promote and support a product that pushes the boundaries of technology, with a global user and contributor community
• A competitive salary
• Flexibility for a healthy work-life balance
• Time for personal growth and an annual educational budget
• Opportunities for growth and learning, even if you don’t meet all the requirements yet but have the ambition to learn and develop

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Unsere Produkte auf den größten europäischen Marktplätzen perfekt in Szene setzen? Bei benuta schaust du nicht nur zu, sondern wirst vollwertiger Teil unseres Marktplatz-Teams. Du optimierst den Content auf Plattformen wie Amazon, Otto und Kaufland und sorgst dafür, dass unsere Listings durch starke Daten und kreative Assets überzeugen. Wenn du eine hohe Tool-Affinität mitbringst, Lust auf echte Hands-on-Mentalität hast und dein Wissen direkt in der Praxis eines führenden E-Commerce-Players einbringen willst, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Content-Pflege & -Erstellung: Du erstellst und optimierst Produktlistings (Titel, Bullet Points, Beschreibungen, A+ Content) für unsere Marktplätze Amazon, Otto und Kaufland und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal in Szene gesetzt sind.

• Produktdaten-Management: Du pflegst und optimierst Produktdaten auf den relevanten Marktplätzen und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig, korrekt und verkaufsstark sind.

• Kreative Umsetzung: Du unterstützt die Zusammenarbeit mit Foto, Video und Grafik – von der Aufbereitung von Content-Briefings bis zur Organisation und Einbindung fertiger Assets.

• Testing & Optimierung: Du unterstützt bei A/B-Tests und datengetriebener Conversion-Optimierung und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Listing-Performance weiter steigern.

• Analyse & Reporting: Du führst Wettbewerbs- und Content-Analysen durch, beobachtest relevante Kennzahlen zur Customer Experience und unterstützt bei der Erstellung von Reports.

Dein Profil

• Laufendes Studium & Verfügbarkeit: Du bist immatrikulierte:r Vollzeit-Student:in im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang und unterstützt uns mit 16 bis 20 Stunden wöchentlich.

• Digital- & Tool-Affinität: Der Umgang mit Google Sheets ist dir vertraut, und du hast Spaß an analytischen Aufgaben. Eine Affinität zu E-Commerce, Content und den Trends im Bereich Home & Living rundet dein Profil ab.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist zuverlässig und strukturiert und arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenständig an deinen Themen – mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.

• Service & Kommunikation: Du punktest durch deine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

• Erste Praxiserfahrung (optional): Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, im Content-Bereich oder auf Marktplätzen gesammelt.

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig).

• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub (bei 40 Stunden; bei reduzierter Stundenanzahl anteilig) und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Markus Döscher (Head of B2B & Marketplaces).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Gemeinsam mit unserem Partner, der 3C Holding GmbH, suchen wir Dich als AI Implementation Lead (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück (hybrid), um die „AI First“-Vision eines der modernsten Player der europäischen Möbelindustrie Wirklichkeit werden zu lassen.

Die 3C Gruppe ist ein führender Innovator für Polstermöbel, der mit rund 2.000 Mitarbeitenden Lifestyle-Produkte für über 40 Länder weltweit entwickelt und produziert. Die Mission ist klar: Die 3C denkt Geschäftsprozesse konsequent „AI First“ neu – von kaufmännischen Quick Wins am Hauptsitz bis hin zur Skalierung von Industrie-KI in den internationalen Werken.

Aufgaben

• Strategische Orchestrierung: Du übernimmst die Steuerung der KI-Roadmap und überführst das externe Know-how sukzessive in eine schlagkräftige Inhouse-Struktur.
• Use-Case-Management: Du identifizierst und priorisierst Use Cases entlang der Wertschöpfungskette, entwickelst Konzepte und begleitest oragnisatorisch und technisch diese bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Hands-on Prototyping: Du setzt erste Iterationen selbstständig um, bindest APIs an und verifizierst technische Machbarkeiten im Zusammenspiel mit der IT.
• Enablement & Culture: Du coachst die internen „KI-Champions“ in den Fachbereichen, baust Berührungsängste ab und etablierst ein nachhaltiges Trainingskonzept für die gesamte Belegschaft.
• Erfolgsmessung: Du definierst klare KPIs (wie User Adoption und Zeitersparnis) und trackst den messbaren Business Impact Deiner Projekte.

Qualifikation

• Expertise: Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und Tech mit Fokus auf KI- und Automatisierungsprojekte.
• Technisches Fundament: Du beherrschst professionelles Prompt-Engineering und besitzt grundlegende Kenntnisse (z. B. in Python), um APIs und KI-Tools operativ anzubinden.
• Change-Mentalität: Du verstehst Dich als empathischer Brückenbauer, der komplexe Tech-Themen verständlich für das Top-Management und die Fachbereiche übersetzt.
• Sprachniveau: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und besitzt verhandlungssicheres Englisch für den internationalen Rollout.

Benefits

• Gestaltungsraum: Als direkte Stabsstelle der Geschäftsführung genießt Du maximalen Spielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Perspektiven in einem im Aufbau befindlichen Bereich
• Wohlfühlatmosphäre: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Rheda-Wiedenbrück mit eigenem Bistro (inkl. Zuschuss zum Mittagessen) und einer Duz-Kultur, in der die Türen immer offen stehen.
• Flexibilität: Die 3C lebt ein hybrides Modell mit 2-3 Tagen Home-Office
• Zukunft & Beständigkeit: Die 3C setzt auf langfristige Beziehungen und unterstützt Dich durch individuelles Onboarding, Bikeleasing sowie betriebliche Gesundheitsprogramme.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der 3C Gruppe garantieren wir Dir einen zügigen und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie auch mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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MODERNmind – Psychedelics mit Purpose.

Wir sind MODERNmind – ein junges, kreatives Start-up aus Köln mit einer großen Vision: Wir wollen psychedelische Substanzen aus der Schmuddelecke holen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt – für Bewusstsein, Wohlbefinden und echte persönliche Entwicklung.

Mit unseren legalen Psychedelika und sorgfältig kuratierten Retreats stehen wir an der Front der psychedelischen Renaissance. Wissenschaftlich interessiert, kulturell neugierig und mit einer großen Portion Leidenschaft für Transformation und Growth.

Klar, wir nehmen das Thema ernst – aber uns selbst nicht zu sehr. Wir sind hier, um aufzuklären, zu inspirieren und auch mal zu feiern, was psychedelische Erfahrungen so besonders macht: Verbindung, Tiefe, Kreativität und jede Menge Aha-Momente.

Hast du Bock, dabei zu sein?
Wir wachsen, experimentieren und lernen jeden Tag – und wir suchen Leute, die genauso ticken. Ob du mit uns neue Wege gehen willst, kreative Ideen hast oder einfach spürst, dass da mehr möglich ist: Komm an Bord. MODERNmind ist mehr als ein Start-up – es ist eine Bewegung. Und du kannst Teil davon sein.

Let’s explore consciousness – with style, science & a smile.
MODERNmind. Psychedelics. Reimagined.

Aufgaben

Deine Rolle:
Du produzierst kreativen, informativen und unterhaltsamen Content rund um Psychedelika, persönliche Entwicklung, Bewusstsein und Wellbeing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für TikTok, Instagram, Meta & Co.
• Aufnahme von Reels, Stories und kurzen Videos direkt vor der Kamera
• Recherche zu Themen rund um Psychedelika, Wellbeing, Bewusstsein und moderne Spiritualität
• Zusammenarbeit mit unserem Creative und Marketing-Team

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du bist kommunikativ, kreativ und stehst gerne vor der Kamera
• Interesse an Psychedelika, Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Themen
• Erfahrung mit Social Media (TikTok, Instagram etc.)

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Mitarbeit in einem innovativen Start-up
• Kreativen Spielraum für deine Ideen
• Zugang zu unseren Produkten und Retreats
• Ein weltoffenes, motiviertes Team

Bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

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Wir sind TellScale – eine schnell wachsende SaaS-Plattform, die Dienstleistern hilft, systematisch mehr Neukunden über Empfehlungen zu gewinnen und ihr Wachstum planbar zu skalieren.

Unser Ziel ist es, Empfehlungsmarketing neu zu definieren und als festen Bestandteil moderner Vertriebsprozesse zu etablieren.

Damit wir unser Wachstum weiter beschleunigen können, suchen wir eine hands-on, technisch versierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Support- und IT-Strukturen aktiv mit aufzubauen.

In dieser Rolle bist du nicht einfach „Support“, sondern ein zentraler Teil unseres Produkts und unserer internen Infrastruktur.

Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Tech-Team, löst komplexe Probleme, verbesserst kontinuierlich unsere Supportprozesse und sorgst dafür, dass unsere Kunden ein erstklassiges Erlebnis mit TellScale haben.

Gleichzeitig baust du unsere interne IT-Struktur weiter aus – von Tool-Administration über Onboarding-Prozesse bis hin zu ersten Themen in der Netzwerkbetreuung – und stellst sicher, dass unser Team effizient und ohne Reibungsverluste arbeiten kann.

Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sowohl technisch als auch prozessual echten Impact zu leisten, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Level 1 & 2 Support:

• Beantworten von Kundenanfragen über Intercom Chat
• Support Calls mit Kunden
• Mit der Softwareentwicklung in Kontakt bleiben, um Kunden optimal helfen zu können
• Bereitstellung von Hilfe- und Supportartikeln für Kunden
• Trainieren und aktualisieren von Fin (Intercom AI Chat) und perspektivisch TellScale AI um Kundenanfragen abfangen zu können
• Erstellen von Jira Tickets nach internen Vorgaben bei Bugs, Feature Wünschen und benötigten Kundensupport, welche alle Informationen beinhalten, die dem Product Owner bei der Priorisierung helfen

Interner IT Support:

• Betreuung von Google Workplace
• Betreuung von Apple Business Manager
• Betreuung von Slack Administration
• Betreuung von Atlassian Administration
• Aufbau und Betreuung eines internen Tickettool für IT-Probleme von Mitarbeitern
• Aufbau und Betreuung eines internen Tools um alle verfügbaren Geräte zu inventarisieren
• Onboarding von neuen Mitarbeitern mit Einrichtung von allen benötigten Geräten
• Unterstützung von Mitarbeitern bei IT-Problemen

Netzwerkadministration:

• Überwachung und Betreuung des internen Firmennetzwerkes

Qualifikation

• Erfahrungen im IT- und idealerweise Kundensupport mit entsprechender Ausbildung (z.B. Fachinformatiker oder gleichwertiges Studium mit Werkstudentenerfahrung)
• Erfahrung mit ServiceNow, Jira Service Management oder Intercom
• Analytisches problemlösendes Denken
• Fähigkeit sich schnell in neue Tools einarbeiten zu können
• Kommunikative Arbeitsweise und Feingefühl bei Kundenbetreuung
• (Erfahrung mit ITIL oder ISO/IEC 20000)
• Unifi Networking Experience

Benefits

• Einzigartiges Produkt: Wir haben eine Software entwickelt, die einzigartig am Markt ist und extremes Wachstumspotential bietet. Mitarbeiter, die hier früh dabei sind profitieren entsprechend von der wirtschaftlichen Entwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Beschäftigung.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Miteinander wird dich erwarten. Gute Laune und gegenseitige Motivation stehen bei uns auf der Tageskarte, um Bestleistungen zu erzielen.
• Persönliche Weiterentwicklung: In unserer Branche gehört die Persönlichkeitsentwicklung zum Beruf dazu. Deshalb wirst du in diesem Bereich von uns aktiv gefördert.
• Moderner Arbeitsplatz: Unser Büro wurde 2022 neu renoviert und ist technisch auf dem allerneuesten Stand. Zusätzlich arbeitet bei uns jeder Mitarbeiter mit der technisch besten Ausstattung. (Macbook & Co.)
• Dynamisches Wachstum mit Entwicklungsmöglichkeiten: Dank unserer guten Kundenerfolge wachsen wir enorm stark. Du profitierst von unserem Wachstum indirekt mit.
• Regelmäßige Team-Events: Wir organisieren 1x pro Quartal für das gesamte Team einen Erlebnis-Ausflug. (z.B. Kochen im Nobel-Restaurant, Parfum-Workshop, Kart fahren, Klettergarten etc.)

Werde Teil von Kiwus Consulting GmbH als Level 1 & 2 Support! Unterstütze Unternehmen dabei, digitales Empfehlungsmarketing zu gestalten. Kleines, dynamisches Team – große Wirkung! Bewirb dich jetzt!

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Im Auftrag eines erfolgreichen, produzierenden Unternehmens aus einer zukunftsorientierten Industrie suchen wir einen (Senior) Produktionscontroller (m/w/d) zur Verstärkung des Controlling-Teams an einem Produktionsstandort im Großraum Jena. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Steuerung und Analyse von Kosten, Produktionskennzahlen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz und Entscheidungsfindung im operativen Umfeld.

Aufgaben

• Erfassung, Analyse und Überwachung von Material- und Fertigungskosten
• Durchführung von Standard- und Abweichungsanalysen
• Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Leistungs- und Produktionsberichte
• Zusammenführung und Analyse relevanter Produktions- und Steuerungskennzahlen
• Kalkulation von Produkt- und Prozesskosten sowie Pflege von Material- und Produktkosten
• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Controlling-Umfeld
• Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens von Vorteil (gern chemische Industrie oder Lebensmittel)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Reporting-Tools (z.B. Power BI) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- (Fluent German) und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Zusatzleistungen und Benefits eines modernen Industrieunternehmens

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Editorial Hub mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein innovatives Media- und Tech-Unternehmen mit Spezialisierung auf Lifestyle, Fashion, Beauty und Kunst. Das Unternehmen verbindet journalistische Exzellenz, eine anspruchsvolle visuelle Ästhetik und technologische Innovation zu hochwertigen, markenübergreifenden Medienerlebnissen.

séduction widmet sich den Themen Fashion, Kunst, Uhren und Schmuck, Beauty sowie den relevanten Trends unserer Zeit. Mit kuratierten Inhalten, fundierter redaktioneller Expertise und einer unverwechselbaren Bildsprache bietet die Medienmarke einer stil- und qualitätsbewussten Leserschaft exklusive Einblicke und inspirierende Orientierung.

eternal Beauty setzt den redaktionellen Schwerpunkt auf Wellness, Health und Aesthetics. Das Online-Magazin vermittelt fundiertes, aktuelles und verständlich aufbereitetes Wissen, das seine Leser:innen dabei unterstützt, ihr Wohlbefinden und ihr medizinisches Verständnis nachhaltig zu stärken.

Die kuratierte SELECT+ App verbindet inspirierenden Editorial Content mit ausgewählten Empfehlungen, besonderen Adressen und direkt buchbaren Erlebnissen in einem exklusiven digitalen Umfeld.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Prozesse

- Erstellung von Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

- Aufbereitung und Analyse relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen

- Erstellung regelmäßiger Reports und fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

- Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

- Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, des Forderungsmanagements und der Liquidität

- Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle sowie Vorbereitung der Finanzbuchhaltung

- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung

- Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten, Medienproduktionen und digitalen Geschäftsmodellen

- Weiterentwicklung effizienter Finanzprozesse, interner Kontrollmechanismen und transparenter Reporting-Strukturen

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

-Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Sales, Produktion und weiteren internen Bereichen

Qualifikation

- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder des Controllings beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich

- Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung

- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und relevanter Unternehmenskennzahlen

- Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB

- Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Finanz- und Reporting-Systemen

- Erfahrung im Umgang mit DATEV ist wünschenswert

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein verlässlicher Umgang mit vertraulichen Informationen

- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten

- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Finance- und Controlling-Strukturen

- Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entscheidungen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

- Ein innovatives Media- und Tech-Umfeld mit hochwertigen Print- und Digitalprodukten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Medien, Technologie und Lifestyle

- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Du interessierst Dich für Softwareentwicklung, digitale Geschäftsprozesse und moderne ERP-Systeme? Du möchtest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und erste Erfahrungen in spannenden Entwicklungsprojekten sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Studierende eines Bachelor-Studiengangs Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, die ein Praxissemester oder Pflichtpraktikum absolvieren möchten.

Während Deines Praxissemesters erhältst Du spannende Einblicke in die Anwendungsentwicklung und unterstützt unser ERP-Team bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.

Aufgaben

• Du arbeitest bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.
• Du führst Anforderungsanalysen mit User Stories und Use Cases eigenständig durch
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Anpassung von Funktionen und Erweiterungen mit der Programmiersprache AL.
• Du unterstützt bei der Anbindung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
• Du erstellst und pflegst Auswertungen, Dashboards und Reports.
• Die Dokumentation von Entwicklungs- und Projektfortschritten gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
• Du arbeitest aktiv an spannenden Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten mit.
• Darüber hinaus unterstützt Du unser Entwicklungs- und Projektteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für Softwareentwicklung und digitale Geschäftsprozesse.
• Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in einer Programmiersprache.
• Du möchtest mehr über ERP-Systeme und insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central lernen.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Praxissemester mit direktem Bezug zu Deinem Studium
• Einblick in ERP- und Softwareentwicklungsprojekte
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Unterstützung bei einer anschließenden Bachelorarbeit oder Tätigkeit als studentische Hilfskraft
• Gute Perspektiven für eine spätere Festanstellung nach Deinem Studienabschluss
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Miteinander
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Bonn mit guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Team-Events sowie weitere Mitarbeiterbenefits

Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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Bei uns warten spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum auf dich. Unser aufgeschlossenes Team arbeitet
jeden Tag mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Strategie.
Wir entwickeln berührungslose Sensoren, die Kräfte wie Drehmoment,
Biegung und Scherung messen können und wollen mit unserer hoch
innovativen Technologie gemeinsam mit unseren Kunden die
Herausforderungen für die Megatrends Digitalisierung, Industrie 4.0 und
Elektromobilität lösen und in einem dynami­schen Umfeld weiter stark
wachsen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen wir
unter anderem zahlreiche Formel 1 Teams sowie Kunden aus den Bereichen
Fitness und E-Bike.

Aufgaben

• Du bist als rechte Hand unseres CFOs verantwortlich für alle
  buchhalterischen Sachverhalte im Unternehmen (Neben-, Sach- und
  Anlagebuchhaltung).
• Du unterstützt auch verschiedene
  Controlling-Aufgaben wie Monatsberichte, Projektauswertungen,
  Liquiditätsplanung, und Soll-/Ist-Analysen.
• Du unterstützt bei
  der Entwicklung eines Modells zur verursachungsgerechten Zuordnung von
  Kosten auf unsere Produkte/Dienstleistungen (Kostenträgerrechnung).Du analysierst bestehende Daten aus dem Accounting und der Kostenstellenrechnung.
• Du hilfst dabei, eine Ist-Deckungsbeitragsrechnung in Excel oder unserem
  ERP aufzubauen und hältst den neuen Workflow schriftlich fest, damit
  dieser langfristig im Controlling verankert bleibt.
• Du überwachst Debitoren, Kreditoren, Reisekostenabrechnun­gen,
  Kreditkarten, Kasse und Banken. Zudem bearbeitest und buchst Du die
  Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen.
• Du führst die Abstimmung und Klärung aller Konten durch.
• Du übernimmst die Erstellung von Monatsabschlüssen und des
  Jahresabschlusses nach HGB. Verschiedene Berichte und statistische
  Meldungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du überwachst die offenen Posten und stimmst Dich beim Mahnwesen mit dem Factoringunternehmen ab.
• Du erstellst die Umsatzsteuer-Voranmeldung, ZM und Kapitalertragsteueranmeldung.
• Du übernimmst die Aktivierung und den Impairment Test immaterieller
  Vermögensgegenstände und entwickelst die Kostenstellenrechnung weiter.
• Du bist Key User für die Buchhaltung in unserem ERP-System und fungierst als Schnittstelle mit Steuerberatung und Behörden.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgaben­feld, idealerweise im Rechnungswesen eines Industrieunternehmens.
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, im Reisekosten- und im Umsatzsteuerrecht runden Dein Profil ab.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen um.
• Deine hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Dein ausgeprägter
  Dienstleistungsgedanke mit Hands-on Mentalität zeichnen Dich aus.
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit Deinen Kollegen, integrierst Dich
  gut in unser Team und zeigst ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Lernbereitschaft.
• Dabei helfen Dir Deine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Dein gutes Zahlenverständnis.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Bei NCTE kannst Du etwas bewegen. Unsere Geschäftsräume sind vor den
Toren Münchens und haben sowohl eine gute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr als auch eine verkehrsgünstige Lage und reichlich
Parkmöglichkeiten. Außerdem gibt es über unseren Geschäftsräumen ein
Fitnessstudio, bei dem wir Rabatt erhalten. Zusätzlich bieten wir
Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über die Deutsche
Dienstrad zu leasen. Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
steht bei uns im Vordergrund. Bei uns gibt es ein flexibles
Arbeitszeitmodell, ein leistungsorientiertes Bonusmodell,
vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur Direktversicherung.
Wir Informieren unser Team monatlich über alle relevanten
Geschäftszahlen und sprechen darüber bei einem gemeinsamen Mittagessen.
Wir feiern gemeinsam auf dem Oktoberfest. Ein Sommerfest und eine
Weihnachtsfeier steht auch jedes Jahr auf dem Programm. Freie Getränke
(Kaffee, Wasser und diverse Säfte) stehen allen zur Verfügung.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Cleos Welt ist ein junges, schnell wachsendes Start-up aus Hamburg. Unser Antrieb: Wir möchten dazu beitragen, dass Tiere Zugang zu einer besseren medizinischen Versorgung erhalten. Dafür entwickeln wir digitale Versicherungslösungen die einfach, fair und zeitgemäß sind.

Wir suchen engagierte Studierende, die unternehmerisch denken, digitale Themen spannend finden und Lust haben, eigene Projekte voranzutreiben.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote.
• Du optimierst unsere Webseiten und Customer Journeys.
• Du unterstützt uns im Online-Marketing insb. bei unserer Positionierung in Suchmaschinen und KI-Systemen/LLMs (GEO).
• Du entwickelst Ideen, wie wir online sichtbarer, verständlicher und erfolgreicher werden.
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, Projektmanagement oder in der Umsetzung digitaler Projekte gesammelt.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einer Online-Marketing-Agentur gesammelt.
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Claude Code und probierst gerne neue Anwendungen aus.
• Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und möchtest Verantwortung übernehmen.
• Du kannst mindestens einmal pro Woche in unserem Hamburger Büro vor Ort arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse bzw. bist Muttersprachler:in.

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Management- und Gründungsteam
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
• Ein modernes Büro mit Elbblick in Hamburg und flexible Hybrid-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bei bis zu 20 Stunden pro Woche
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, kostenlose Getränke uvm.

Du erlebst unmittelbar, wie ein wachsendes Start-up aufgebaut wird, wie aus Ideen konkrete Projekte entstehen und wie KI die digitale Wirtschaft verändert.

Du bekommst früh Verantwortung, kannst eigene Themen vorantreiben und arbeitest an einem Unternehmen mit, das wirtschaftlichen Erfolg mit einer sinnvollen Mission verbindet.

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Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Multi-Brand Design Systems für mehrere Flugportale (unter anderem ) – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Erstellung, Pflege und Strukturierung von Figma-Bibliotheken inklusive Design Tokens, Variablen, Properties, Modes sowie wiederverwendbarer UI-Komponenten für Web, iOS und Android
• Enge Zusammenarbeit mit Designer:innen, Dev's und Product Ownern zur Weiterentwicklung und unternehmensweiten Etablierung des Design Systems
• Konzeption und Design von Web- und App-Erlebnissen basierend auf Nutzerverhalten, Trends und Business-Zielen
• Erstellung von Wireframes, Prototypen, Journey Maps, Interaction Flows und Design Assets
• Definition, Anwendung und Auswertung von UX-KPIs sowie A/B-Tests zur fundierten Entscheidungsfindung
• Planung, Durchführung und Analyse von unmoderierten User Tests
• Aktive Mitwirkung an datengetriebenen Design- und Entscheidungsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe, uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Hainstraße 17-19
04109 Leipzig

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About the Job

We're looking for an SEO Manager to get hands-on with our affiliate portfolio and grow it. You'll work directly with some of the biggest publishers in the world, and your work will show up in the numbers — fast.

You'll work across two areas: driving more revenue out of affiliate sites that are already live, and helping take brand-new sites from a blank page to go-live — keyword clustering, content structure, stakeholder coordination, the whole build. Every Google update, every new market, every publisher conversation is something you'll get your hands on.

At WLX, SEO isn't a support function — it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

This is what you'll do

• Drive revenue growth on existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, and own the on-page and off-page work that moves the needle.
• Improve and maintain rankings on key money pages: Run content audits, apply intent mapping, and improve CTR and SERP feature capture on your highest-value pages.
• Lead backlink campaigns: Build and execute link-building strategies across multiple affiliate sites, working with agencies, forums, and outreach partners to strengthen domain authority.
• Help take new affiliate sites live: Own keyword clustering, topic mapping, and content structure based on market and competitor research, and coordinate with stakeholders to get new sites launched from scratch.
• React fast when the landscape shifts: Assess the impact of Google algorithm updates, figure out what happened and why, and put a clear plan in place to recover traffic — without getting stuck in the noise.

This is what you’ve got

• Extensive SEO experience, with strong, hands-on expertise in both on-page and off-page work, and a track record of driving organic growth at scale.
• Fluent in German and English, confident in operating with stakeholders in both languages.
• Strong analytical thinking and prioritisation skills — you know what moves the needle and can back your decisions with data.
• Proactive and self-motivated, comfortable owning your workstream without needing to be told what's next.
• Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
• Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

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Über die Rolle

Wir suchen einen Head of SEO (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

• Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
• Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
• On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
• Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
• Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

• Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
• Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
• Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
• Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
• Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
• Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft auf!

Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.

Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.

Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?

Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Product Management

• Das Aufbereiten von KPIs und die Erstellung spezifischer Datenreports gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Team

• Mit fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen unterstützt du die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte

• In laufenden Projekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und bringst dich aktiv in die Umsetzung ein

• Kleinere Projekte betreust du eigenverantwortlich - von der ersten Planung bis zu finalen Umsetzung

• Mit monatlichen Reportings zu einzelnen Produkten behältst du die Performance im Blick und erkennst gezielt Optimierungspotenziale

• Im 2nd Level Support analysierst du komplexere Kundenanfragen und arbeitest an nachhaltigen Lösungen mit

• Die Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit im Tagesgeschäft

Was bieten wir?

Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.

• Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)

• Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke

• Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €

• Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops

• Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, Einsatz für eine grünere Zukunft

Was bringst du dafür mit?

Als Mitarbeitende der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.

Zusammenfassend:

• Du bist immatrikulierte*r Student*in, idealerweise in einem wirtschafts-, kommunikations- oder datenbezogenen Studiengang

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

• Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und digitalen Tools

• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen beim Entwickeln von z.B. Dashboards oder auch im E-Mobility Bereich (durch Praktika oder Nebenjobs)

• Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in SQL oder Datenanalyse mit

• Du bist am besten ab sofort verfügbar und kannst mindestens einmal pro Woche ins Hamburger Büro kommen, um den Austausch im Team zu fördern

• Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Sicherstellung der Qualitätssicherung für sicherheitskritische Embedded-Softwareentwicklungen in der Luftfahrt- und Bahnindustrie

• der Konzeption und Überwachung von Qualitätsprozessen unter Einhaltung von Luftfahrtstandards (z. B. DO-178, DO-330)

• der Gewährleistung einer prozesskonformen Softwareentwicklung

• der Durchführung interner Reviews sowie der Erstellung von Qualitätssicherungsdokumentationen und Nachweisen

• der Durchführung interner Schulungen zu Software-Lifecycle-Prozessen und Luftfahrtstandards

• der Mitwirkung an Kundenreviews und Audits (z. B. AS9115)

Du begeisterst uns durch

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau

• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Entwicklung, IT-/Informationssysteme sowie technische Dokumentation

• fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung und Entwicklung sicherheitskritischer Embedded-Software

• gute Kenntnisse von Luftfahrtstandards wie DO-178 und DO-330 oder vergleichbaren Normen aus den Bereichen Automotive, Medizintechnik oder Schienenverkehr (z. B. ISO 26262)

• idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Luftfahrtstandards oder vergleichbarer branchenspezifischer Normen

• eine ausgeprägte Affinität zu strukturierten Dokumentations-, Verifikations- und Qualitätssicherungsprozessen

• vertiefte Anwenderkenntnisse in Python sowie im Anforderungsmanagement mit IBM Rational DOORS

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Dokumentation, Kundenkommunikation und internationale Zusammenarbeit

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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MICO Software entwickelt und betreibt im Kundenauftrag die Infrastruktur für eine ePaper-Plattform — eine skalierbare Lösung, mit der führende deutsche Verlage ihre digitalen Ausgaben veröffentlichen. Von der automatisierten Aufbereitung hochgeladenen Publikationsmaterials über Content-Management bis zur Auslieferung an Reader-Apps und Web-Frontends: Wir liefern die gesamte Cloud-Infrastruktur und sorgen für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit.

Wir suchen eine:n erfahrene:n AWS DevOps Engineer (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche), der/die unsere AWS-Infrastruktur weiterentwickelt, betreibt und sichert — in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.

Aufgaben

• Infrastruktur als Code: Weiterentwicklung und Pflege unserer Terraform-Module und Multi-Tenant-Stacks (VPC, ECS Fargate, Aurora PostgreSQL, S3, CloudFront, Lambda, IAM, AWS Backup)
• Betrieb & Zuverlässigkeit: Monitoring, Alarmierung, Incident Response und Pflege operativer Runbooks (Backup/Restore, Secret Rotation, Aurora Cutover)
• CI/CD: Ausbau der GitHub Actions Pipelines (OIDC-Authentifizierung, ECR-Deploys, Terraform Plan/Apply, DB-Migrationen)
• Multi-Tenant-Betrieb: Onboarding neuer Verlags-Mandanten, Isolation und Skalierung der Tenant-Stacks
• Sicherheit: IAM-Least-Privilege, KMS, WAF, Secrets Manager, TLS/DNS-Konfiguration inkl. Kunden-Domain-Onboarding
• Event-getriebene Pipelines: Betrieb der ETL-Kette (S3 → SQS → ECS) für PDF-Verarbeitung und Vorschau-Generierung
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Application-Entwicklung (Payload CMS, Node.js/Lambda-Services, Reader-Apps)

Qualifikation

Must-haves

• 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud/DevOps, davon substanzielle Erfahrung mit AWS
• Sehr gute Kenntnisse in Terraform (Modularisierung, Remote State, Multi-Environment-Setups)
• Erfahrung mit Container-Orchestrierung (ECS/Fargate oder vergleichbar) und Docker
• Sicherer Umgang mit CI/CD (GitHub Actions oder vergleichbare Tools)
• Kenntnisse in Netzwerk & Security auf AWS (VPC, Security Groups, IAM, ACM, WAF)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken im Cloud-Kontext (RDS/Aurora)
• Deutsch mindestens Niveau B2 — für Abstimmung mit Kunden und im Team
• Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativer Verantwortung in einem kleinen, schlagkräftigen Team

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Multi-Tenant-SaaS-Architekturen
• Kenntnisse in CloudFront, Route 53, S3 Event Notifications, SQS/SNS
• Erfahrung mit AWS Backup, Disaster Recovery und Restore-Prozeduren
• Scripting (Bash, PowerShell, Node.js) für Automatisierung und Runbooks
• Berührungspunkte mit Medien-/Publishing-Umfeld oder Content-Plattformen
• Erfahrung mit Observability (CloudWatch, Alarmierung, Metriken)

Benefits

• Teilzeit/Drei-Viertel-Stelle (20-35 h/Woche) mit Festanstellung — planbare Work-Life-Balance
• Hybrides-Arbeitsmodell: Büro in Berlin und Homeoffice
• Verantwortungsvolle Rolle in einem kritischen Produktivsystem für namhafte Verlage
• Moderner Tech-Stack: AWS, Terraform, GitHub Actions, ECS Fargate, Aurora Serverless v2
• Direkter Einfluss auf Architektur und Betriebsqualität in einem überschaubaren Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben von IaC-Entwicklung über Incident Response bis Mandanten-Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben

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Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld forzuführen?

Wir suchen motivierte Steuerfachangestellte oder Steuer-Fachwirte (m/w/d) ab September 2026 in Bielefeld.

Idealerweise hast du schon Erfahrung im Lohn. Wir werden dir aber eine Schulung hier anbieten.

Unsere bisherige 2. Lohnsachberabeiterin, die 30% Lohn bearbeitet hat und 70% Fibu und Steuererklärungen ist in den Mutterschutz gegangen und wir brauchen zur Unterstützung deshalb eine Fachkraft, die beides erledigen möchte. Deshalb ist diese Stelle höher bepreist. Die Stelle ist vielfältig und es ist auch eine kommunikative Stelle, daher du wirst oft mit unseren Mandanten am Telefon sprechen.

Das Durchschnittalter liegt bei uns bei 35 Jahren...wir haben aber genug Erfahrung damit du lernen kannst, wie Abschlüssen von Kapitalgesellschaften vorbereitet werden und auch Sonderthemen wie Erbschaftsteuer und Bewertung.

Mit einem starken Fokus auf Werte wie Fairness, Teamwork und Nachhaltigkeit bieten wir eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Neugier gefördert werden. Bei uns kannst du dein Wissen in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen erweitern und gleichzeitig von einem erfahrenen Team lernen, das für seine Zuverlässigkeit und Leistung bekannt ist.

Wenn du offen für neue Herausforderungen bist und in einem Team arbeiten möchtest, das Vertrauen und gegenseitigen Respekt großschreibt, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte die digitale Zukunft der Steuerberatung mit uns gemeinsam. Da wir mehr als 15 Kollegen sind, darf auch ein Mitarbeiter einmal ausfallen, wie federn das ohne Übersunden ab!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!

Angebot von Vermittlern werden - wie immer - ignoriert, da wir wollen, dass Bewerber sich mit uns direkt austauschen. Wer hier schon keinen Mut hat, wird nicht in einer offenen Kultur Leistung bringen können.

Wir bitten um Verständnis der Vermittler und freuen uns über alle die uns direkt kontaktieren.

Aufgaben

• Lohnabrechnungen (30-40%)
• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen unter Beachtung der aktuellen steuerrechtlichen Vorschriften (20-30%).
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kontaktpflege mit Finanzbehörden.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltungen (30-50%).
• Fortlaufende Weiterbildung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Optimierung der Kanzleiabläufe.
• Du erhälst einen Mandantenstamm, bekommst aber auch andere Zusatzarbeiten damit du dich entwickeln kannst.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- und Steuersoftwarelösungen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
• Neugierde und Lernbereitschaft, um mit den neuesten Entwicklungen im Steuerrecht Schritt zu halten.
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Mandantenanliegen.

Benefits

BAV - Deine Zukunft ist uns wichtig!
Laptop für Arbeiten aus dem Café oder von der Couch aus (Remote)
Wir helfen dir, den nächsten Karriereschritt zu machen - Deine Fortbildung zum Fachwirt und / oder Berater unterstützen wir mit 50%.

Wir sind ein Team, keine Einzelkämpfer - Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
Gerade auch aktuell, weil eine Kollegin leider länger krank ist.

Gestalten Deine Zukunft in unserer innovativen Kanzlei in Bielefeld!

Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerfachangestellte(r) / Steuer-Fachwirt (m/w/d).

Deine Bewerbung wird schnell bearbeitet, versprochen!

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Stellenbeschreibung

Du begeisterst als Minijobber (m/w/d) in der Region Mittelweser KundInnen und InteressentInnen von DBN, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbaus und eignest Dir Produktwissen an, um unsere KundInnen bzgl. unserer Leistungen beraten zu können.

Dabei arbeitest Du mit den KollegInnen in unseren aktuellen Ausbaugebieten in der Region Mittelweser, wie z.B. Stolzenau, Uchte, Landesbergen und Liebenausehr eng zusammen und unterstützt bei anfallenden Aufgaben, wie...

• freundliche und individuelle Kundenberatung
• Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen
• Promotion, Shop- und Eventbetreuung

Qualifikation

Das bringt Du mit

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
• Du hast Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen.
• Du bist kommunikativ.
• Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf darfst Du Dich freuen

• Moderne Arbeitsmittelausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160.

Bewerbungen richtest Du bitte an Julia Wegener.

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Remote (Deutschland) | Start: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte die AI-Plattform für den Automotive Retail

Wir entwickeln mit Carla und CXBox die AI Customer Engagement Platform für den Automotive Retail. Unsere Lösungen unterstützen Autohäuser dabei, Kundenkommunikation über Telefon, WhatsApp, E-Mail und weitere Kanäle intelligenter, schneller und skalierbarer zu gestalten.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir einen Director AI Platform & Products (m/w/d), der Produktstrategie und Technologie zusammenführt und unsere Plattform aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer AI-Plattform und schaffst die Grundlage dafür, dass Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte auf einer gemeinsamen Plattform wachsen.

Gemeinsam mit Geschäftsführung, Engineering und Produktmanagement triffst Du die zentralen Entscheidungen für unsere AI-Strategie – von der Auswahl geeigneter Technologien bis zur Priorisierung neuer Plattformfähigkeiten.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Produkt- und Plattformstrategie (Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops) für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte
• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagements
• Entwicklung von Produktvision, Roadmap, Priorisierung, Discovery und Customer Feedback Loops für Carla, CXBox und zukünftige AI-Produkte.
• Weiterentwicklung einer skalierbaren AI-Plattform für mehrere Produkte
• Entscheidungen rund um LLMs, Voice AI, RAG, MCP, Hosting und AI-Vendoren
• Etablierung messbarer AI-Qualität sowie wirtschaftlicher und skalierbarer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering, Vertrieb, Customer Success und Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit

Du hast bereits Verantwortung für ein technologiegetriebenes Softwareprodukt übernommen – beispielsweise als Head of Product, Director Product, Head of AI, Founding CTO oder Product & Technology Lead.

Außerdem bringst Du mit:

• Du denkst Produkt und Technologie als Einheit.
• Du verstehst AI als Kern moderner Softwareprodukte.
• Du kannst technische Entscheidungen mit Engineering auf Augenhöhe treffen.
• Du gibst Orientierung, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Du übersetzt Kundenprobleme in skalierbare Plattformlösungen.
• Du denkst unternehmerisch und stellst Business Impact vor technische Perfektion.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Benefits

Warum LDB?

Bei uns arbeitest Du an einer Plattform, die bereits produktiv bei Kunden im Einsatz ist und das Potenzial hat, zum führenden AI-Betriebssystem für Kundenkommunikation im Automotive Retail zu werden.

Dich erwarten:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Kunden
• Die Möglichkeit, die AI-Strategie und Plattform eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hofheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gemmingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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