Hast du Lust als Design Project Manager (w/m/d)* mit uns die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Konzepts auf globaler Ebene zu planen und durchzuführen? In dieser Rolle unterstützt du außerdem die tägliche Kommunikation und Design Planung mit unseren weltweiten Ansprechpartnern. Befristet für ein Jahr, suchen wir dich im Rahmen dieses einmaligen Projekts in unserem Hamburger Headquarter.

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich überwachst.
• Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher.
• Während des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder und gibst regelmäßige Projekt-Updates.
• Du überwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die Ausführung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher.
• Für die Fortführung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten.
• Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen.
• Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverän zu überwachen und einzuhalten.
• Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von Präsentationen aufbereiten und verständlich vermitteln.
• Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Would you like to join us as a Working Student (f/m/d)* IT Security? Apply to become part of our journey!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

To support our Tech Security Team at the Hamburg Headquarters, we are looking for you as a Working Student (f/m/d)* IT Security (20 hours/ week) with immediate effect. Our Tech Security Team takes care of all IT security issues. This involves identifying and remedying vulnerabilities as well as supporting users with security topics. The team is constantly developing IT security within the company and the Group.

Tasks, that let you grow

• As working student (f/m/d)* IT Security, you support the Security Operations Center by analyzing and evaluating security-related events in Google Chronicle (SIEM) and assisting in incident identification and assessment.
• You assist in handling IT security incidents, including first-level analysis, coordination, documentation and tracking in the IT Service Management system.
• You contribute to the development and optimization of detection rules and automated playbooks.
• You help improve internal IT security processes, response workflows, and overall incident management practices.
• You support the maintenance and monitoring of our endpoint protection system and collaborate closely with your colleagues to reduce IT security risks.

Your skills that inspire us

• You are currently enrolled in either a Bachelor’s or Master’s program in the domain of IT, Computer Science, IT Security, or a related field.
• You have gained initial practical experience in the area of cybersecurity/ IT security.
• You bring a basic understanding of networks, cloud environments, and information security concepts.
• Initial experience with security tools (e.g. SIEM, EDR, vulnerability scanning) is a plus.
• You are comfortable with an agile working environment and motivated to learn new technologies and techniques.
• Proficient communication skills in English.

An environment that empowers you

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.
• Compensation as a working student: As a Bachelor's student you will receive 15 euros/h and as a Master's student 17 euros/h.

A passion for real estate

We have specialised in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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ResearchPod is building the audio gateway to cutting-edge research. We transform dense academic papers into clear, engaging 10-minute podcast episodes, making the latest discoveries in AI, biology, physics, medicine, and beyond accessible to students, researchers, scientists, and lifelong learners. Powered by AI that learns each user’s interests, ResearchPod delivers personalized feeds that fit seamlessly into commutes, workouts, or focused study sessions. We’re a fast-moving, mission-driven startup starting with user-uploaded PDFs and rapidly scaling toward a comprehensive library, interactive voice features, and institutional partnerships. Join us to democratize knowledge and help millions stay ahead of the research frontier.

Tasks

• Own the full analytics stack: track user acquisition, engagement, retention, and monetization metrics across free and premium tiers.
• Deep-dive into listening behavior to quantify what makes an episode “great” and how personalization impacts completion rates, repeat usage, and subscription conversion.
• Build and maintain dashboards (we use tools like Amplitude, Mixpanel, Snowflake, dbt, and Looker/Tableau) that product, growth, and leadership rely on daily.
• Design and analyze A/B tests for recommendation algorithms, paywalls, onboarding flows, and content discovery features.
• Partner closely with engineering and product to instrument new events, define KPIs for upcoming features (e.g., voice interaction mode, visual explainers), and surface actionable insights.
• Identify leading indicators of churn, virality, and LTV; propose and validate interventions.
• Help shape our data warehouse and establish best practices as we transition from startup chaos to scalable infrastructure.

Requirements

• 3–6 years of hands-on analytics experience, ideally at a consumer tech or edtech company.
• Advanced SQL skills (you write clean, efficient queries on large datasets).
• Proficiency in Python or R for analysis and scripting; experience with dbt is a strong plus.
• Comfortable with product analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, Heap) and visualization tools (Looker, Tableau, Mode).
• Strong statistical foundation and rigorous approach to experimentation and causal inference.
• Excellent communicator who can translate complex findings into clear recommendations for non-technical stakeholders.
• Genuine curiosity about user behavior and a bias toward action—early-stage environment means you’ll wear multiple hats and ship insights quickly.
• Bonus: experience with recommendation systems, audio/content platforms, or freemium monetization.

Benefits

• Direct impact: your analyses will shape product roadmap, pricing, and growth strategy at a critical inflection point.
• High ownership: small team, big problems, no bureaucracy.
• Mission that matters: help democratize access to research and accelerate scientific progress.
• Competitive salary, meaningful equity, flexible remote/hybrid work, and learning budget.

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. < 1% Solardurchdringung. < 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest als verlängerter Arm der Gründer und stellst sicher, dass strategische Prioritäten klar definiert, sauber umgesetzt und unternehmensweit ausgerichtet sind.

Dein Ziel: Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen und VREY auf die nächste Skalierungsstufe zu heben.

1. Sparringspartner der Gründer

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor
• Du übersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele
• Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung

2. Steuerung unternehmenskritischer Initiativen

• Du übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. neue Geschäftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung)
• Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher
• Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung

3. Organisationsentwicklung & Performance-Management

• Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme
• Du etablierst klare Zielsysteme (z. B. OKRs) und Performance-Transparenz
• Du unterstützt bei Recruiting, Teamentwicklung und Führungsthemen

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Über die nächsten 18 Monate baust du dein eigenes Team von 10+ Mitarbeiter:innen auf.

Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept über Bilanzierung bis zur Abrechnung.

1. Fachliche Gesamtverantwortung für Delivery & Performance

• Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden
• Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, Qualität, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen

2. Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems

• Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model für mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb)
• Du identifizierst strukturelle Engpässe und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling)
• Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten

3. Qualitätssicherung, Skalierung & fachliche Führung

• Du baust und führst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten
• Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership
• Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trägst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der Gründer bei

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit.
• Du hast bereits Teams geführt oder eng mit Führungskräften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
• Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als Führungskraft in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen.

1. End-to-End Ownership operativer Projekte

• Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlässig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden
• Du übernimmst früh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenständig

2. Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models

• Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse für hunderte Projekte pro Jahr
• Du analysierst operative Abläufe und reduzierst systematisch Komplexität
• Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen

3. Performance- & Prozessoptimierung

• Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Du identifizierst Engpässe und implementierst nachhaltige Verbesserungen
• Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität (”live Projekte”) zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen.

1. Fachliche Umsetzung dezentraler Energiesysteme

• Du planst und steuerst die operative Umsetzung von PV-, und Messkonzeptprojekten
• Du stellst die korrekte Umsetzung energiewirtschaftlicher Anforderungen (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher
• Du koordinierst Netzbetreiber, Installateure und interne Teams im Rahmen der Projektumsetzung

2. Messkonzepte & energiewirtschaftliche Prozessarchitektur

• Du erstellst und prüfst Messkonzepte für Mehrparteienhäuser
• Du verantwortest eigene Projekte und stellst die korrekte Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozessen sicher
• Du übersetzt regulatorische Vorgaben in belastbare operative Standards

3. Prozessstabilität & kontinuierliche Optimierung

• Du analysierst operative Abläufe und identifizierst Risiken & Optimierungspotenziale
• Du implementierst strukturierte Verbesserungsmaßnahmen anhand von KPIs
• Du reduzierst manuelle Fehlerquellen durch Standardisierung und Automatisierung

Qualifikation

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement gesammelt - vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Energiewirtschaft
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
• Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
• Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-Abläufen
• Du bist sicher im Umgang mit Daten und Systemen und hast Freude daran, Prozesse datenbasiert zu analysieren und zu optimieren
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Wir sind eine spezialisierte IT-Boutique mit klarem Fokus: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre digitale Infrastruktur nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln.

Gegründet aus langjähriger Praxiserfahrung in der IT-Beratung verbinden wir technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken.

Unser Anspruch ist hoch:

Wir entwickeln nachhaltige IT-Architekturen, optimieren Prozesse, automatisieren, skalieren und schaffen Strukturen, die unseren Kunden echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Aktuell befinden wir uns in einer gezielten Wachstumsphase. Aus einer hochqualitativen Einzelberatung entsteht eine schlagkräftige IT-Beratung mit klarer Positionierung, modernen Strukturen und dem Anspruch, neue Standards zu setzen.

Was uns auszeichnet:

• Direkte Zusammenarbeit ohne Konzernbürokratie
• Hohe fachliche Tiefe statt oberflächlicher Generalisierung
• Klare Qualitätsstandards
• Unternehmerisches Denken auf allen Ebenen
• Schnelle Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum statt Hierarchiedenken

Wir bauen kein klassisches Beratungsunternehmen.

Wir bauen ein Team aus starken Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Wirkung erzeugen wollen.

Aufgaben

Als Systemkoordinator und SME für die AVA-Softwarelösung CaliforniaX bist du das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT.

Du stellst sicher, dass das System nicht nur läuft, sondern strategisch richtig betrieben, weiterentwickelt und prozessual verankert wird.

Das bedeutet das konkret:

• Klare, stabile System- und Prozessstrukturen für CaliforniaX schaffen
• Optimierte Schnittstellen zwischen Technik, Fachbereichen und IT schaffen
• Transparente Betriebs- und Governance-Entscheidungen schaffen
• Nachhaltige Systemstabilität bei gleichzeitigem Entwicklungsspielraum schaffen

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Langjährige Erfahrung mit CaliforniaX (AVA)
• Verständnis für Prozesse im Ingenieur- oder Planungsumfeld
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren
• Technisches Verständnis im Zusammenspiel mit IT-Strukturen
• Erfahrung in systemischen Entscheidungsprozessen
• Hohe Eigenverantwortung und strategische Denkweise
• Kommunikationsstärke zwischen Fachbereich und IT
• Muttersprache deutsch

Benefits

• 100 % Remote oder Hybrid-Option
• Vertrauensarbeitszeit
• Ergebnisorientierte Führung statt Präsenzkultur
• Kurze Entscheidungswege
• Direkter Zugang zu Entscheidern
• Kein Silodenken zwischen IT und Fachbereichen
• Langfristige Projekte
• Stabile Auftragslage
• Nachhaltiges Wachstum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,
• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und
• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle
Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus - von unterschriebenem Vertrag bis zum erfolgreichen Go-Live.

Dein Ziel: Projekte schnell, regulatorisch sauber und skalierbar live bringen – und daraus ein belastbares Operating Model für hunderte Projekte pro Jahr entwickeln.

1. End-to-End Umsetzung von Energieprojekten

• Du bringst Projekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und verantwortest termingerechte Inbetriebnahmen und eine fehlerfreie Systemabbildung
• Du steuerst Installateure, Netzbetreiber und interne Teams eigenständig
• Du stellst die regulatorisch saubere Umsetzung (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher

2. Aufbau skalierbarer Energy Operations

• Du entwickelst standardisierte Projektstrukturen und klare Übergabeprozesse
• Du reduzierst operative Komplexität bei wachsendem Projektvolumen
• Du etablierst ein wiederholbares Rollout-Modell für mehrere hundert Projekte pro Jahr

3. Prozess- & Systemarchitektur

• Du übersetzt energiewirtschaftliche Anforderungen in stabile Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozesse
• Du identifizierst Engpässe, trackst operative KPIs und implementierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst Skalierbarkeit und Qualität

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
• Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
• Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

• Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung)
• Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

• Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
• Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
• Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt.
Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Gelangweilt von deinem aktuellen Job?

Bei Amapharm bekommst du nicht nur täglich frisches Obst, sondern auch einen lebenslangen Vorrat an Gummibärchen für den langersehnten Energiekick.

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Bored of your current job?! At Amapharm you not only get fresh fruits daily, but also a lifetime supply of gummy bears the long-desired energy kick.

Aufgaben

Wir würden uns freuen, wenn du unser neuer Junior Stability Specialist wirst.

Die folgenden Aufgaben warten auf dich:

• Ein-und Auslagerung von Stabilitätsmustern
• Dürchführung von sensorischen Tests
• Beauftragung der Analytik zum jeweiligen Testzeitpunkt
• Erstellung von Stability Protocols/Stability Reports
• Pflege von Stabilitätstabellen
• Vorbereitung und Planung von Stability Meetings, Teilnahme und Protokollierung

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We would like to see you becoming our new Junior Quality Manager.

The following tasks are waiting for you:

• Storage and retrieval of stability samples
• Conducting sensory tests
• Commissioning analytical testing at the respective test intervals
• Preparation of stability protocols and stability reports
• Maintenance of stability data tables
• Preparation and planning of stability meetings, participation, and meeting minutes/documentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
• Flexibel und motiviert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)

Wenn diese Fähigkeiten auf dich zutreffen, wärst du perfekt für #Amapharm bei unserer Mission zum #GlobalGrowth.

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• Completed studies in a natural science degree program or comparable qualification
• Flexible and motivated
• Very good written and spoken German
• Good knowledge of English (Level B2)

If these skills define you, you would be perfect at #Amapharm on our mission to #GlobalGrowth.

Benefits

Diese Vorteile ermöglicht dir diese Position:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
• Gleitzeit Regelung
• Sport & Gesundheitsbonus
• Vielseitiger Aufgabenbereich

Zudem wartet ein motiviertes Team in einem entspannten Arbeitsumfeld auf dich.

Freue dich auf lustige Teamevents, coole Sportprogramme, Charity-Veranstaltungen und tolle Weihnachtstraditionen.

Ein frischer Obstkorb und jede Menge Vitamin-Gummis stehen täglich für dich bereit!

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This position offers you the following advantages:

• Working independently
• Friendly working atmosphere and colleagues who treat you as equals
• Flexitime
• Sports and health bonus
• Broad field of tasks

Additionally a motivated team in a relaxed working environment is waiting for you. Look forward to fun team events, cool sports programs, charity events and great Christmas traditions.

A fresh fruit basket and plenty of vitamin gummies are available for you daily!

Bewirb dich noch heute und sichere dir deinen Platz im #TeamAmapharm.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Apply today and secure your spot at #TeamAmapharm. We look forward meeting you!

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Deine Aufgaben

Als Senior Software Engineer arbeitest du direkt mit dem Head of Engineering und nah am Gründerteam an der Weiterentwicklung der 7Assets-Plattform.
Du bringst dich aktiv als Sparringspartner ein und folgst einer architektonischen Grundausrichtung - dabei fügst du dich in ein Teamgefüge ein, das nach den Prinzipien von Domain-Driven-Design und Clean Architecture agiert. Du baust neue Produktbereiche (APIs, Features), entwickelst bestehende Systeme weiter und erhältst die technische Verantwortung für Features.
Du stellst eine hohe Codequalität, Testing Best Practices und Produktionsstabilität sicher.

Dein Profil

Technisch:

• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript auf Senior Level
• Verständnis von Dependency Injection und Event-driven Architecture
• Erfahrung mit Production-Betrieb und Debugging
• Testing und Monitoring sind für dich selbstverständlich, nicht lästige Pflicht
• Offenheit für AI-Tools im Development (Claude Code, Copilot etc.)
• Erfahrung mit NestJS, PostgreSQL und RabbitMQ sind ein plus

Arbeitsweise & Formales

• Business-Problem vor Technologie – Code ist Mittel zum Zweck
• Proaktive Kommunikation: Probleme sprichst du früh an, bei Unklarheiten kommst du mit konkreten Lösungsvorschlägen
• Ownership statt Ticket-Abarbeitung – du treibst Dinge eigenständig voran
• Teamorientiert und kollaborativ
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Bereitschaft für mind. 3 Tage/Woche vor Ort

Warum wir?

• Anspruchsvolle Domäne mit Impact: Vermögensverwaltung ist komplex – deine Lösungen werden produktiv genutzt und haben direkten Impact beim Kunden
• Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv mit, was und wie wir bauen – keine reine Ticket-Abarbeitung
• AI Development: Wir nutzen AI-Tools aktiv im Development, entwickeln uns ständig weiter und teilen Best Practices im Team
• Kurze Wege, starkes Team: Direkter Austausch mit Gründerteam, erfahrene DEV-/ Domain-Experts, kollegiale Du-Kultur und steile Lernkurve.

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ABOUT

BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition e-commerce companies in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life.

Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand.

How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us, we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings.

IN A NUTSHELL

We are looking for a data-oriented growth leader who knows how to scale D2C brands beyond the €200k/month ad spend mark — without losing sight of ROAS, CAC, LTV and the bigger P&L picture.

As our Head of Growth & Performance Marketing, you take ownership of paid growth across our markets. You lead and develop your team, break through scaling plateaus, bring clarity to ambiguity, and turn creative insights into high-converting campaigns.

You report directly to our CMO and act as the bridge between Data, Creative, Finance, and Logistics. If you think in funnels, dream in dashboards, and treat performance dips like a personal challenge — this one’s for you.

YOUR RESPONSIBILITIES

• You own and scale the ad budget across Meta, Google, Amazon, TikTok & emerging channels with full ROAS/CAC/LTV responsibility.
• You develop a holistic cross-channel strategy where Social drives demand and Search captures it.
• You stabilize and reduce CAC through systematic, high-volume creative testing frameworks.
• You deep-dive into GA4 and attribution tools (e.g. Adtribute, Tracify) to model the customer journey and drive smarter budget allocation.
• You build and maintain automated BI dashboards (Looker Studio or similar) and translate data into actionable insights for the C-suite.
• You test and scale new growth channels together with external agencies.
• You lead, mentor and challenge your team to think beyond channel silos and act as business owners.

YOUR PROFILE

• 6+ years in Performance Marketing within fast-moving D2C brands, including 4+ years leading a team.
• Proven experience managing 6 figure monthly ad spend with strong focus on blended performance metrics.
• Deep expertise in bidding algorithms, auction dynamics, creative testing, and cross-channel attribution.
• Advanced skills in GA4, attribution tools, Excel/G-Sheets (Pivot, Index/Match, modeling) and Looker Studio (or similar BI tools).
• Hands-on mindset: Able to independently create or iterate ads using tools like Canva, CapCut or Adobe.
• Experience in DACH or FR markets, German is a plus.
• Highly analytical with strong commercial acumen — you connect channel metrics to total P&L impact.
• Proactive, ownership-driven leader with strong communication skills across Data, Creative and Finance.

YOUR BENEFITS

• We work in a hybrid mode (remote + office) and have flexible working hours.
• We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15%
• We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch.
• We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style.
• We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties.
• We offer really good employee discounts on our products.
• The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely.

HIRING PROCESS

1. Submit your application.
2. Get to know each other: In our first call, we want to exchange expectations and answer first questions. Furthermore, we would like to tell you more about BRAINEFFECT and our mission.
3. Meet your team-lead: Within a videocall you will meet your teamlead. Time to talk more about technical facts and the work within the department at BRAINEFFECT.
4. Case Study: This might be the most fun part. We will ask you to prepare a short assignment and submit your results within a given amount of time.
5. Office Interview: Even though it is very convenient to meet online, we would like to invite you to our office and give you the chance to get to know us in person. You will also get to know Fabian, our CEO, who can also give you some exciting facts about BRAINEFFECT and holistic mind nutrition.
6. Finally - Our Offer: We aim to finish the entire process as soon as possible.

You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat!

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Sensotec Optoelektronische Systeme GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich im High-Tech-Markt der Optoelektronik und Sensorik für Industrieanwendungen einen Namen macht. Mit einem kleinen, engagierten Team sind wir auf Wachstumskurs und bieten innovative Lösungen in der Reparatur komplexer elektronischer Systeme und Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien. Ab 2025 haben wir unser Kompetenzfeld um Servicerobotik erweitert, welches Ihr Haupttätigkeitsfeld sein wird. Unsere Mission ist es, technische Lösungen mit Sinn zu bieten und Kundenlösungen in Bestform zu entwickeln. Wir legen Wert auf selbständiges Arbeiten, Offenheit, Innovation und Teamarbeit und streben danach, durch Mut, Engagement und Zuverlässigkeit erstklassige Leistung zu erbringen. Als Teil unseres Teams in Ihrer Verantwortung für Marketing & Vertrieb erwartet Sie die Möglichkeit, unsere Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Leidenschaft aktiv zu leben und unsere Vision eines nachhaltigen Wachstums voranzutreiben.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Marke und Erhöhung der Marktpräsenz im Bereich der Servicerobotik.
• Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen zur Steigerung des Umsatzes im Bereich Industrieanwendungen.
• Gestaltung und Pflege unseres medialen Auftritts, inklusive Website, Social Media und weiterer Online-Kanäle
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
• Erstellung von Präsentationen, Produktinformationen und Marketingmaterialien
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und anderen Abteilungen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
• Aktive Mitgestaltung unseres Online-Vertriebs und Lead-GenerierungAnalyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen zur Geschäftsentwicklung zu identifizieren und darauf basierende Handlungsempfehlungen zu erarbeiten.
• Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsmaterialien, die die technischen Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen hervorheben und den Kundennutzen verständlich kommunizieren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise in der High-Tech-Branche.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung von Wachstum und Kundenbindung.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit einer starken Orientierung auf Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres medialen Auftritts mitzuwirken
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Schließen Sie sich unserem innovativen Team bei Sensotec an und gestalten Sie die Zukunft der Optoelektronik und Servicerobotik aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Bereich Marketing & Vertrieb!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Own the full mobile lifecycle: From architectural decisions and component structure to release management, observability, and debugging. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and product value: You won’t just implement screens. You’ll design scalable mobile architectures, define offline-first strategies where needed, and ensure seamless integration with our API and AI systems.
• Drive technical excellence: Proactively identify performance bottlenecks, improve app startup time and responsiveness, and raise the bar for reliability, UX consistency, and maintainability.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket / Jobticket
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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In a nutshell:

Als Praktikant*in im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst Kund*innen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten glücklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du hilfst unseren neuen Kund*innen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform
• Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kund*innen kompetent zu beantworten
• Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem Produkt- und Techteam agierst

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du glänzt mit deinen kommunikativen Fähigkeiten
• Du bist sehr organisiert und behältst immer den Überblick
• Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on Mentalität
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Monatliche Vergütung von 1.200-2.160€
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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InkuPlay ist die rechtliche Nachfolgeorganisation von Phantom Gaming und baut ein modernes Esports- & Gaming-Ökosystem mit starkem Community-Fokus. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d), der/die unsere Marke kanalübergreifend sichtbarer macht, Kampagnen steuert und unsere Community täglich begeistert.

Deine Mission

Du machst InkuPlay auf Social zur festen Größe: konstant, relevant, kreativ – mit einem klaren Verständnis für Esports-Kultur, Creator-Content und Plattform-Mechaniken.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf TikTok, Instagram, X (Twitter), YouTube (Shorts), Twitch (je nach Schwerpunkt)
• Entwicklung eines Content-Plans (Wochen/Monatsplanung) inkl. Themen, Hooks, Formaten, Serien
• Community Management (Kommentare, DMs, Moderation, Tonalität der Marke)
• Live-Social-Begleitung von Matches, Events, Bootcamps, Ankündigungen (Realtime-Posts, Clips, Highlights)
• Zusammenarbeit mit Playern, Coaches, Content Creators und dem Team (Briefings, Content-Drehs, Guidelines)
• Unterstützung bei Partnerschaften/Sponsoren: Asset-Umsetzung, Postings, KPI-Reporting
• Performance-Auswertung: Insights/KPIs, Tests (A/B), Optimierung von Formaten und Posting-Zeiten
• Pflege einer kleinen Asset- & Template-Library (Branding, Thumbnails, Reels-Cover etc.)

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im Social Media-/Content-Bereich (Esports/Gaming stark bevorzugt)
• Sehr gutes Plattformverständnis (insb. TikTok/IG Reels/Shorts) und Gespür für Trends ohne “Cringe”
• Sicheres Textgefühl (Deutsch, Englisch von Vorteil), gutes Meme-/Community-Verständnis
• Grundkenntnisse in Video-Editing (CapCut/Premiere/DaVinci) und einfachem Design (Canva/PS)
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist schnell in der Umsetzung
• Bonus: Erfahrung mit Esports-Organisationen, Teams, Turnieren oder Creator-Management

Benefits

• Direkte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum (Formate, Tonalität, Wachstum)
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, enger Draht zum Team
• Remote möglich (DACH) / Hybrid je nach Standort
• Zugang zu Esports-Projekten, Events, Partnern und Talent-Pipelines
• Faire Vergütung + Performance-Perspektive (je nach Setup)

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In Zusammenarbeit mit einem führenden, produzierenden Unternehmen in Bielefeld suchen wir Dich als Senior AI-Developer (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle wirst Du an der Entwicklung einer hochmodernen KI-Anwendung arbeiten und wegweisende Technologien vorantreiben. Gemeinsam werden innovative, ethische und zukunftssichere Lösungen im Produktions- und Businessbereich umgesetzt, die Effizienz und Präzision in allen Abläufen fördern.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden, anspruchsvollen KI-Modells im Bereich Computer Vision zur präzisen Lokalisierung und Analyse von Tieren in Echtzeit-Bilddaten.
• Konzeption und Implementierung von Architekturen für das KI-Training, die Inferenz und die Integration in eine VR-basierte Anwendung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam, um die KI-Lösung nahtlos in die bestehende Infrastruktur zu integrieren.
• Analyse von Daten, Entwicklung von Trainingsstrategien und Durchführung von Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Performance.
• Evaluation und Implementierung geeigneter Algorithmen, Frameworks und Tools im Bereich Deep Learning und Computer Vision.
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und der Einhaltung ethischer Richtlinien bei der Entwicklung der KI-Lösung.
• Dokumentation der entwickelten Architekturen, Modelle und Prozesse.
• Recherche und Evaluierung neuer Technologien und Methoden im Bereich KI und Machine Learning.

Qualifikation

• Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit einem starken Fokus auf Computer Vision und Deep Learning.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, Keras, OpenCV oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung in der Entwicklung und dem Training von neuronalen Netzen für Aufgaben wie Objekterkennung, Segmentierung und Tracking.
• Erfahrung in der Datenaufbereitung, -augmentation und -analyse im Kontext von Bilddaten.
• Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren und performanten KI-Inferenzlösungen.
• Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in komplexe Softwaresysteme, idealerweise im Bereich VR/AR-Anwendungen.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket, das Deiner Position und Verantwortung gerecht wird.
• Mobilitätsvorteile: Günstiges Leasing von E-Autos, ein Jobrad sowie das Deutschlandticket.
• Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Annika Schröder.

Deine Unterlagen kannst Du auch hier direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich hochladen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du begeisterst durch deine persönliche Art und machst so die besten Talente neugierig auf 1KOMMA5° und unsere Mission
• Du bist Teil des Talent Management Teams und unterstützt bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorauswahl von Profilen mit Fokus auf die Bereiche Tech & Product
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung führst du erste Bewerbungsgespräche und besetzt essentielle Stellen
• Du übernimmst die Verantwortung für eigene Positionen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache bis hin zum Vertragsangebot
• Du arbeitest mit erfahrenen Hiring Managern auf Augenhöhe zusammen und bist eine der Ansprechpersonen rund um das Thema Tech & Product Hiring
• Du verantwortest die Candidate Journey, indem du die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, zeitnah Rückmeldung gibst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst
• Du unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse und verantwortest eigene Projekte

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Du kannst uns 20 Wochenstunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität
• Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen
• Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Are you a safety-driven engineer with a passion for electrification and breakthrough battery technologies? Do you excel at navigating complex systems, safety standards, and cutting-edge innovations? Ready to play a pivotal role in shaping the future of safe, electric off-highway machinery on a global stage? Then this is your next career move.

We’re looking for a forward-thinking Safety Engineer - ePT and Batteries to join our R&D team.

As a Safety Assurance Engineer for ePowertrain Systems and Battery Packs, you will be integral in ensuring that ELU’s (Electrification Unit of Yanmar) cutting-edge electric off-highway machines meet the highest safety standards. You will develop and implement comprehensive safety protocols and perform thorough assessments to guarantee system reliability and regulatory compliance. Working with a global team in Japan and the Netherlands, you'll guide the integration of advanced technologies, with a keen focus on both ePowertrain systems and the critical safety aspects of battery pack management. Your role will be essential in establishing Yanmar as a leader in safe and efficient off-highway electrification.

But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves !

ABOUT US

At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery.

Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction.

Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery.

Tasks

• Safety Protocol Development: Design and implement safety protocols specifically tailored for ePowertrain systems and battery packs, ensuring robust safety measures are in place.
• Create safety approval process in PDM ensuring compliance with functional safety norms and targets.
• Carry out error analyses (FMEA, FMEDA, and FTA).
• Derive and coordinate safety concepts for Battery Management System (BMS).
• Risk Assessment & Mitigation: Perform detailed risk assessments to identify potential safety issues and develop effective mitigation strategies.
• Documentation & Reporting: Create and maintain comprehensive documentation of safety evaluations, test results, and compliance measures.
• Continuous Improvement: Continuously seek improvements in safety processes and stay informed on the latest advancements in safety technologies for electrified systems.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Safety Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience in safety assurance roles for ePowertrain systems and battery management applications.
• Knowledge of functional safety standards (ISO 26262, ISO 13849, IEC 61508).
• Proficiency in English, both written and spoken (German or Japanese is an advantage).
• Strong understanding of safety standards and regulations relevant to battery technologies.
• Experience in an international, cross-functional project environment.
• Familiarity with cutting-edge safety technologies and methodologies for electric powertrains and battery systems.
• An affinity for innovation and continuous improvement in safety practices.

Benefits

Our Culture & Values :

At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR.

With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team.

We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same.

Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another.

Our Benefits :

We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference.

What you can expect:

• A meaningful role in a forward-thinking organization,
• A supportive and motivated team with a collaborative spirit,
• Competitive and modern employment conditions,
• And plenty of opportunities for personal and professional development.

It’s time to become part of the ELU journey…

Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment?
Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you !

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Lieferantenqualität.

Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität sichern Sie die Anlieferqualität und begleiten präventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
• Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlässig im CAQ-System
• Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenständig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
• Ergänzend unterstützen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klären technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprüfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung, bspw. als Qualitätsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) für Lieferantenqualität oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Hast du Lust bei uns als Operations Specialist (w/m/d)* - Procurement einzusteigen und die Verantwortung für unser Vertragsmanagement zu übernehmen? Hierfür suchen wir dich ab sofort in unserem Hamburger Headquarter. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Operations Specialist (w/m/d) - Procurement verantwortest du unser zentrales Vertragsarchiv und stellst dabei Vollständigkeit, Datenqualität und Einhaltung interner Standards sicher.
• Du bist im engen Austausch mit deinem Team im Procurement und anderen nationalen und internationalen Fachabteilungen, um eine zeitgerechte und korrekte Vertragsdokumentation sicherzustellen.
• Du unterstützt die Prüfung ausgewählter Lieferanten- und Dienstleistungsverträge mit Hilfe KI-basierter Tools und gibst Feedback zu erforderlichen Anpassungen.
• Als operativ verantwortliche Person des Vertrags-Management-Tools übernimmst du die Benutzerverwaltung, leistest First-Level-Support und führst interne Schulungen für Nutzer:innen durch.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Du bringst mindestens erste Berufserfahrung im Operations Management oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit neuen digitalen Tools und dem Google Workspace oder MS-Office Produkten.
• Du beweist eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit.
• Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Für ein Baby Osteopathie Proejkt suchen wir Unterstützung

Aufgaben

Filmen von Behandlungen

Schneiden von Videos

Kreative Inhalte erstellen

Accountpflege

Qualifikation

Du brauchst keine Qualifikation aber Motivation ud Lust auf kreative Arbeit

Benefits

Erfahrung mit Social Media ist von Vorteil

Du solltest mobil sein und Donnerstags Morgens-Vormittags in Hofheim am Taunus filmen können.

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Du bist ein kreativer Kopf mit einem scharfen Auge für Design, User Experience und moderne Webtrends? Du möchtest den digitalen Auftritt eines schnell wachsenden Start-ups mitgestalten und aktiv unsere Markenwelt weiterentwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir sind Alphatrail: Ein Start-up mit Sitz in Regensburg, das exklusive Bikekomponenten und -Zubehör entwickelt und europaweit vertreibt. Um unseren Erfolgskurs zu verstärken, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für den Bereich Webdesign, Grafikdesign & Online Experience.

Aufgaben

Du übernimmst zentrale Verantwortungsbereiche, um unseren Online-Shop, unsere Markenauftritte und Produktverpackungen visuell und funktional auf das nächste Level zu bringen.

Webdesign & UX

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von modernen Layouts bis hin zu detailverliebten UI-Elementen und Landingpages.
• Entwicklung von responsiven Designs, die Markenästhetik und Benutzerfreundlichkeit perfekt verbinden.
• Umsetzung von Design-Optimierungen zur Verbesserung von Conversion-Rate, User Experience und Mobile Performance.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im gesamten digitalen Umfeld.

Grafik, Content & Verpackungsdesign

• Gestaltung von Produkt- und Versandverpackungen inklusive Layouts, Druckdaten und Materialabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.
• Erstellung von Produktgrafiken, Illustrationen, Icons und visuellen Assets für Online-Shop, Amazon, Social Media, Blog, Newsletter und Werbemittel.
• Entwicklung von Print-Materialien (z. B. Produktkarten, Beileger, Flyer, Messe- und POS-Materialien) im Einklang mit dem Markenauftritt.
• Gestaltung und Pflege von Produktions-Tabellen, Label-Layouts, Typografie-Guidelines und Farbkonzepten zur Sicherstellung konsistenter Markenqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Content-Teams zur Umsetzung visueller Kampagnen (z. B. Social Media Ads, Produktlaunches).
• Entwicklung von Template-Systemen für wiederkehrende Inhalte (Landingpages, Blogposts, Kampagnen-Assets).

Technische Schnittstelle & Qualitätssicherung

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Integration von Design-Anpassungen in Shopify.
• Sicherstellung optimaler Darstellung auf verschiedenen Endgeräten, Browsern und Bildschirmgrößen.
• Optimierung von Ladezeiten und Testing von Design-Umsetzungen.
• Unterstützung bei der Pflege digitaler Assets und Dokumentation von Design-Richtlinien.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-/Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Erfahrung in Webdesign für E-Commerce (Shopify).
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und gängigen CMS/Shop-Systemen sind ein Plus.
• Kreatives Gespür für Design, Markenästhetik und UX/UI-Trends.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Bei Alphatrail erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Design wirklich gelebt wird. Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma und der Adobe Creative Cloud, an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren und professioneller Ausstattung.

Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung – ob durch Design-Workshops, Fachliteratur oder den Austausch im Team. Dazu erhältst Du Premium-Rabatte auf alle Alphatrail-Produkte, einen Zuschuss fürs Fitnessstudio sowie Zugang zu Corporate-Benefits. Unser Büro liegt im TechCampus Regensburg – hell, modern und ideal erreichbar mit ÖPNV oder dem Fahrrad. Hier triffst Du auf ein sympathisches Team, das Gestaltung liebt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag daran arbeitet, Design, Funktion und Markenidentität perfekt zu verbinden.

Alphatrail kann Deine Chance werden – die Chance, mit einem inspirierenden Team zu wachsen und den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten. Die Chance, beim Aufstieg eines erfolgreichen Start-ups dabei zu sein und langfristig Teil davon zu werden. Wir legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und kreative Freiheit: Jede Idee zählt, jeder Beitrag wird gesehen. Bei uns herrschen flache Hierarchien, klare Kommunikation und echte Wertschätzung. Wenn Du Design nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft verstehst und Lust hast, digitale und physische Markenwelten – vom Webdesign bis zur Verpackung – gemeinsam mit uns zu gestalten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

To make all this happen, we are looking for a Marketing Manager to work closely with our Founder & CEO, Felix, and take full ownership of marketing end-to-end — shaping our positioning and messaging while driving demand generation and measurable pipeline impact. As our first dedicated marketing hire, you’ll partner closely with sales and take on a central role in driving growth and commercial success.

🎖️What success looks like
In your first month

• You will understand our ICP, buyer personas, and create core messaging for the global market.
• You will align closely with sales to ensure clear positioning and lead quality.
• You will create innovative (content, tools, ect.) and highly efficient ICP based marketing campaigns.

By 3 months

• You will measure and continuously improve MQLs, SQLs, and pipeline performance.
• You will create and manage key marketing assets, including landing pages, case studies, and sales materials.
• You will plan and coordinate participation in industry trade fairs, and events.

By 6 months

• You will build and run demand generation campaigns focused on qualified leads and pipeline impact.
• You will own PR activities / Press alongside our global terminal and feature rollouts

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful:

• You bring experience in B2B Enterprise SaaS marketing role.
• You have a proven track record of driving measurable impact on pipeline and revenue.
• Proven experience in executing go-to-market initiatives, such as launching new products or entering new markets.
• You are fully fluent in English and confident communicating in professional business environments.
• You are hands-on, pragmatic, and confident taking ownership as the first marketing hire in the company.
• You are driven by innovative marketing approaches and continuously explore the latest trends, strategies, and growth hacks in B2B marketing.

🌱 How We Set You Up to Be Successful:

We don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO and COO to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding covering our values, tools, policies, and processes.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, Hamburg or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Founder & CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview with our CEO Felix, and COO, Ksenia.

Join us and shape the future of logistics.

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Bei der NO SUGAR FACTORY denken wir Kuchen & Desserts neu: ohne Zucker, wenig Kalorien und dafür viel Protein. Statt raffiniertem Zucker, viel Butter und Fett setzen wir auf natürlich proteinreiche Zutaten und moderne, kalorienarme Süßungsmittel. So bieten wir gesündere Alternativen zu herkömmlichen Süßwaren – ohne Kompromisse beim Geschmack.

Im März eröffnen wir unsere erste Backstube und Konditorei-Filliale in Schöneberg sowie unseren Online-Shop.

Um uns auf Social Media bekannt zu machen, suchen wir einen Content Creator, Brand & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Instagram: @nosugarfactory

TikTok: @nosugarfactory

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate (Produkt, Story, Education etc.)
• Eigenständige Content-Produktion (Foto, Video, Text, Grafik) von der Idee zum Posting
• Videoschnitt und Design (Reels, TikToks, Stories)
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Redaktionsplanung und Performance-Blick
• Management von Content- und Marketingprojekten sowie Recherche, Auswahl und Betreuung von Partnern und Kooperationen

Qualifikation

• Erfahrung in Content Creation & Social Media – durch Berufserfahrung oder eigene Kanäle
• Sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Canva; idealerweise auch Photoshop oder InDesign
• Gespür für Ästhetik, Bildsprache und Trends
• Leidenschaft für Food & Fitness

Benefits

• Die Chance, eine neue Marke aufzubauen und aktiv mitzugestalten – mit viel Raum für deine Ideen
• Die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines kleinen Teams mit großen Plänen zu sein
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten

Fühlst Du Dich angesprochen?

Schick uns:

• Links zu deinen Social-Media-Profilen und einzelnen relevanten Content-Beispielen
• Gewünschte Stundenzahl pro Woche und Gehaltsvorstellung
• Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil)

Wir freueun uns von Dir zu hören!

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Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

• Prozesse verstehen und Optimierungspotentiale erkennen
• Entwicklung und Dokumentation von neuen kreativen Automatisierungslösungen mit Fokus auf dem automatisiertem Aufbau von Verpackungsdesigns basierend auf CI-Vorgaben unserer Kunden
• Entwicklung von Plugins/Extensions für Adobe CC
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Grafikabteilungen, dem Qualitätsmanagement und dem Customer Service

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit JavaScript und Python
• Erste Erfahrungen mit Workflow-Automatisierung, REST-APIs, Webhooks und Datenverarbeitung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Verbindung von Technologie, Design und Produktion
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Plugins/Extensions für Adobe CC
• Idealerweise Branchenwissen im Bereich Mediengestaltung / Prepress / Druckvorstufe / Packaging

Benefits

• Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Präferiert Hybrides Arbeitsmodell
• Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum BikeLeasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Werkstudent / Studentische Hilfskraft in der Gebäudetechnik für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär, Brandschutz)
• Du führst technische Berechnungen (z. B. Heizlast-, Kühllast- und Rohrnetzberechnungen) durch.
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Pflege von Plan- und Dokumentationsunterlagen.
• Unterstützung bei Kostenermittlungen, Angebotsvergleichen sowie Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfungen.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Recherchen.

Qualifikation

• Du befindest Dich im laufenden Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Project) ist für dich ein Kinderspiel.
• Deine Arbeitsweise ist präzise, selbstständig und strukturiert.
• Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1.

Benefits

• Eine flexible Arbeitszeit mit bis zu 20 Stunden/Woche, die nach Rücksprache an aktuelle Semesterpläne angepasst werden kann.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Seit Oktober 2023 ist aus einer Idee ein internationales Erlebnis geworden: 7 Paintings ist von 1 auf über 30 Standorte gewachsen: u. a. in Berlin, Wien, Zürich, Dubai, Toronto und Hongkong.

Hinter diesem Wachstum steht ein kleines, engagiertes Team aus Event-, Gastro- und Startup-Menschen. Wir arbeiten pragmatisch, hands-on und mit klaren Prozessen ohne unnötige Hierarchien. Damit unser Wachstum sauber weiterläuft, brauchen wir im Hintergrund starke Strukturen und verlässliche Daten.

Deine Mission:

Du sorgst dafür, dass im Backoffice alles rund läuft. Du arbeitest mit Excel/Google Sheets, behältst Belege, Listen und Daten im Blick und unterstützt bei administrativen Aufgaben sowie in der Buchhaltungsvorbereitung. Kurz gesagt: Du gibst unserem Wachstum Struktur.

Aufgaben

• Excel & Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Listen, Reports und Auswertungen (Google Sheets/Excel, einfache Formeln, Filter, Pivot).
• Rechnungsmanagement: Sortieren, prüfen und strukturieren von Ein- und Ausgangsrechnungen; Vorbereitung für die Buchhaltung/Steuerberatung.
• Zahlungsabgleich: Unterstützung beim Abgleich von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Übersicht offener Posten.
• Datenorganisation: Strukturierte Ablage von Verträgen, Belegen und Standortunterlagen; Pflege von Stammdaten.
• Unterstützung der Geschäftsführung: Recherchen, kleinere administrative Aufgaben, Termin- und Dokumentenvorbereitung.
• Prozessunterstützung: Mitdenken, Checklisten verbessern und helfen, interne Abläufe sauber und effizient zu halten.

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets (Filter setzen, einfache Formeln wie SUMME, sauberes Arbeiten mit Tabellen).
• Du arbeitest strukturiert und genau – dir geht nichts verloren, Dateien und Zahlen sind bei dir ordentlich dokumentiert.
• Organisationstalent: Du behältst mehrere Aufgaben im Blick und setzt Prioritäten zuverlässig um.
• Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT) sinnvoll als Arbeitswerkzeug – für Recherche, Strukturierung oder Formulierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung im Backoffice, in der Administration oder Buchhaltung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Verlässlich, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und teamfähig.

Benefits

• Faire Vergütung von 15–17 €/Stunde
• 10–20 Stunden/Woche, flexibel und gut planbar neben deinem Studium
• Hybrid-Modell: Büro in Düsseldorf oder Remote nach Absprache, alles möglich
• Klare Aufgaben & strukturierte Einarbeitung – kein Chaos, kein „ins kalte Wasser werfen“
• Junges, hilfsbereites Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit schafft Struktur und hält unser Wachstum am Laufen
• Perspektive auf Übernahme nach dem Studium
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, dynamischen Startup
• Einblicke in die Abläufe eines international expandierenden Unternehmens

Mach den nächsten Schritt – mit uns.

Sende Lebenslauf, ein kurzes Motivations-Statement und deinen frühesten Start.

Wir geben dir zeitnah Feedback und begleiten dich transparent durch den Prozess.
Trau dich auch ohne 100 % Match – wir schauen auf Potenzial (m/w/d).

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Your tasks

As the Head of Brand DACH (m/f/d) for our core region, you will lead the charge in making KoRo a household name, ensuring that our core brand message – everyday feel-good deliciousness – is heard loud and clear across all channels.

You will oversee a multidisciplinary team covering Events & Brand Activations, Brand Partnerships, Social Media, and PR. You will be the "internal North Star" and the go-to person for everyone in the company regarding our DACH Brand strategy. Your goal? To make KoRo the most talked-about food brand in the DACH region through Word of Mouth and viral activations.

What you will do:

• Brand Strategy & Vision: Develop and execute an omni-channel brand strategy that aligns with our commercial goals. You’ll ensure KoRo stays "top of mind" for snackers from Berlin to Vienna to Zurich.
• Team: Lead and mentor the teams responsible for Social Media, PR, Events, and Brand Activation. You’ll ensure these functions aren't just "doing tasks" but are creating movements.
• Word of Mouth & Hype: You are responsible for creating "talkability." Whether it’s a viral social campaign or a massive offline activation, you focus on making people talk about KoRo.
• Full P&L Ownership: You aren't afraid of the spreadsheet. You will manage the brand budget with a focus on efficiency and ROI, ensuring our "bold ideas" actually make business sense.
• Omni-channel Leadership: You’ll bridge the gap between our online presence and the physical shelf, ensuring a seamless brand experience regardless of where the customer meets us.
• Internal Evangelist: You are the primary point of contact for any departments, ensuring that the DACH Brand strategy is integrated into every corner of the business.

Your profile

• Education: You have completed your studies in International Business, Marketing Management, or Business Administration; other related fields are welcome!
• Experience: You have at least 6 years of relevant experience working in the DACH Region – preferably in the food industry. You have extensive experience in the areas of Brand Management, Marketing (online & offline), Retail, and Expansion
• Market: You are familiar with DACH culture and snacking habits as well as the DACH e-commerce landscape and consumer behaviour. You understand the cultural nuances of the German, Austrian, and Swiss markets.
• Languages: You are equipped with excellent German as well as excellent English skills
• Location: You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to relocate
• Skills:
  • You don’t just "do" marketing; you live it. You have a deep interest in the business of KoRo and a genuine drive to disrupt the snacking industry.
  • You are highly analytical and comfortable with data
  • You have a track record of bringing "big, crazy ideas" to life.
  • You are passionate about leading a team and helping your employees grow to the best of their abilities

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Please note that, due to the high volume of applications, the position will remain open until February 23.

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Everest ist ein für das KI-Zeitalter neu gedachtes ERP-System. Das 2020 gegründete Unternehmen entwickelt die erste Enterprise-ERP-Plattform, die konsequent KI-nativ aufgebaut ist und speziell auf die Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten wurde.

Everest vereint Finanzwesen, Operations, Personalmanagement und Cloud-Kostensteuerung in einer integrierten Plattform – intelligent, automatisiert und aus einer Hand.
Mit 140 Millionen US-Dollar, bereitgestellt von Sutter Hill Ventures, Altimeter Capital, Redpoint Ventures und D1 Capital Partners, sind wir als globales Team an den Standorten Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre tätig.

Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Business-Software-Branche zu revolutionieren!

Tasks

Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant, der unsere ERP-Implementierungsprojekte aus funktionaler und prozessorientierter Finanzperspektive unterstützt. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen im Rechnungswesen und den technischen ERP-Teams und stellen sicher, dass die Finanzprozesse ordnungsgemäß konzipiert, implementiert und optimiert werden. Die Rolle beinhaltet insbesondere auch die betriebswirtschaftliche Beratung, die Ziel-Geschäftsprozesse zu definieren und im System abzubilden.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der FI/CO-Anforderungen in ERP-Konfigurationen und beraten Kunden beim reibungslosen Übergang zu neuen Systemen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Leitung der Rechnungswesen-Workstreams in ERP-Implementierungsprojekten
• Analyse und Neugestaltung von Finanzprozessen (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Kostenrechnung usw.)
• Umsetzung von Buchhaltungsanforderungen in ERP-Systemkonfigurationen
• Unterstützung bei der Gestaltung des Kontenplans und der Migration von Finanzdaten
• Definition von Berichtsstrukturen und Compliance-Anforderungen
• Durchführung von Workshops mit den Finanzteams der Kunden
• Unterstützung bei Tests (UAT), Schulungen und Go-Live-Aktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler GAAP-/IFRS-Anforderungen
• Identifizierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten
• Allgemeines Solution Consulting und Erarbeitung von Best Practice-Vorschlägen

Requirements

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung als Berater für ein deutsches und/oder europäisches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB/GoBD), IFRS und EU-Finanzvorschriften.
• Fundierte Kenntnisse der Finanzberichterstattung und Abschlussprozesse.
• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite usw.).
• Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten ist ein großes Plus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile.
• Ein internationales Team in einem hoch motivierten und ambitionierten Umfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung.
• Eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenssoftware der nächsten Generation mit herausfordernden und erfüllenden Aufgaben.

Begeistern Sie sich für Finanzen und Technologie? Möchten Sie durch die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Geschäftswelt wirklich etwas bewegen? Wenn Sie bereit sind, Ihr BWL-Wissen mit Produktmanagement zu verbinden, würden wir gerne mit Ihnen besprechen, wie Sie Teil der Reise von Everest Systems werden können.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Online-Events auf ein neues Level bringt. In einer Welt, in der KI immer mehr übernimmt, setzen wir auf echte menschliche Betreuung – kreativ, digital und technisch top. Unsere Projekte reichen von Webinaren bis hin zu interaktiven Online-Events für Kunden weltweit.

Aufgaben

Du liebst es, Online-Events zum Leben zu bringen? Von der Planung über den Live-Stream bis zum Troubleshooting – du packst alles an und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist kreativ, denkst mit, findest Lösungen on the fly und machst digitale Erlebnisse für Kund:innen unvergesslich.

Dein Alltag könnte so aussehen

• Webinare und Online-Events gemeinsam mit unseren Kunden planen und durchführen
• Interaktive Tools einspielen und dafür sorgen, dass alles smooth läuft
• Live-Troubleshooting – du findest schnell Lösungen, wenn’s mal hakt
• Kunden beraten und Events professionell hosten
• Unser Angebot weiterentwickeln, skalieren, vielleicht sogar weiter international ausrollen
• Neues ausprobieren, Tools testen und die digitale Eventwelt aktiv mitgestalten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Spaß an Online-Tools, neuen Technologien und digitalen Events
• Erfahrung im OnlineEvent- oder Webinar-Hosting und Projektmanagement
• Sehr gute digitale Skills und technisches Verständnis
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Ein eigenes Studio oder Setup ist nice-to-have, kein Muss
• Kommunikationsstärke und Kundenfokus

Benefits

• Projektbasierte Vergütung/prozentuale Gewinnbeteiligung, die sich mit deiner Verantwortung steigert
• Flexible Arbeitszeiten – arbeite, wo es für dich passt
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum
• Die Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und Teil des Unternehmens zu werden – vom operativen Support hin zu einer strategischen Rolle
• Langfristige Perspektive: Wenn’s passt, kannst du Partner:in werden
• Ein Umfeld, in dem deine digitalen Skills, Troubleshooting-Talente und Ideen geschätzt werden

Du willst Teil unserer Online-Event-Revolution werden? Dann schick uns eine kurze Vorstellung deiner Projekte und Erfahrungen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

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Wir suchen einen erfahrenen SAP Projektleiter (m/w/d) für ein umfassendes SAP S/4HANA Greenfield-Projekt (Transition von SAP ECC) mit gutem technischen Verständnis. In dieser zentralen Rolle unterstützen Sie bei der Steuerung des externen Implementierungspartners und stellen die technische Qualität der Umsetzung sicher.

Key Facts
Start: 02.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Bündelung und Organisation der zentralen IT-Arbeitspakete innerhalb des S/4HANA-Projekts

• Steuerung und fachliche Führung des externen Implementierungspartners auf Augenhöhe

• Kritisches Hinterfragen und Validieren von technischen Lösungsvorschlägen der Projektteams

• Verantwortung für die Themenbereiche Technical Architecture und Integration Management

• Koordination und Überwachung des Test Managements sowie des Migration Managements

• Sicherstellung eines strukturierten Release Managements im Rahmen der Greenfield-Transition

• Sicherstellung der technischen Konsistenz beim Übergang vom Legacy-System SAP ECC zu S/4HANA

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in komplexen IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld

• Tiefgreifendes technisches SAP-Verständnis, um Implementierungspartner auf Augenhöhe zu steuern und technische Vorschläge kritisch zu hinterfragen (Challenging)

• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungen und der Transition von SAP ECC

• Nachweisbare Kompetenz in der Bündelung und Organisation von Workstreams in den Bereichen Technical Architecture und Integration Management

• Umfassende Kenntnisse im Test Management, Migration Management sowie Release Management im Rahmen von SAP-Rollouts

• Fähigkeit zur Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner

Kann-Anforderungen

• Einschlägige Zertifizierungen im SAP-Bereich oder im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 oder SAP Activate)

• Erfahrung im regulierten Umfeld oder der Life-Science-Branche

• Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen technischen Teams und dem Management

Weitere Informationen

Einsatzort ist Hamburg. Geplant ist Hybridmodell mit ca. 50% Vor-Ort-Präsenz pro Woche.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Foreign language applications will not be considered. Kein remote Job.

Wir suchen in Vollzeit für Passau einen Operations Lead (m/w/d). Keinen kreativen Feel-Good-Manager, sondern den 'Fels in der Brandung', der Prozesse liebt, Termine hält und unser Team operativ führt.

Aufgaben

• Ressourcenplanung: Wer macht was bis wann?
• Qualitätssicherung: Wir liefern erst ab, wenn es perfekt ist.
• Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Kundenanforderung und Umsetzung.

Qualifikation

Du bist operativ verantwortlich für das Tagesgeschäft. Du musst daher mitbringen:

• Erfahrung in Agentur, IT-Dienstleistung (mind. 2 Jahre), davon 1+ Jahr als Team Lead, Leitung Projektmanagement oder Vergleichbares
• Konfliktfestigkeit (sachlich, nicht laut)
• Freude an Struktur, Listen, Tickets, Klarheit
• Entscheidungsfreude auch ohne perfekte Infos
• Verantwortungsbewusstsein: „Wenn es schiefläuft, ist es mein Thema“
• Kundenorientierung und Prozesswissen

Benefits

• Faires Gehalt inkl. Gewinnbeteiligung (je nach Erfahrung).
• Echte Entscheidungsmacht im operativen Geschäft.
• Kurze Wege, keine Konzernpolitik.
• Persönliches Onboarding vom ersten Tag an.
• Überschaubares, großartiges Team von Profis.
• Übliche Büro-Arbeitszeiten. Keine Überstunden, keine Erreichbarkeit nach Feierabend – außer wir feiern.
• Modernes, helles Büro im Stadtturm in Passau.

Bewerben ist ganz einfach.
Spar Dir Motivationsschreiben und Volksschulzeugnisse.
Zeig uns Dein LinkedIn-Profil oder einen kurzen CV. Ein Anschreiben brauchen wir nicht – wir reden lieber persönlich.

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Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

• Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
• Mit unserer gründlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Hey hey Bankkaufleute!

Bankausbildung abgeschlossen, aber keine Lust mehr auf nur eine Bank, Anzugpflicht oder Krawatte? Dann komm zu smava und wähle für deine Kund*innen die Bank aus, die am besten zu ihnen passt und trage dabei jederzeit dein Lieblingsoutfit!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist im Homeoffice (m/w/d)

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Bist du bereit, das Web von morgen mitzugestalten? Wir suchen einen leidenschaftlichen Webentwickler, der unsere digitalen Visionen mit sauberem Code zum Leben erweckt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung & Design: Du erstellst moderne, benutzerfreundliche Interfaces und Layouts mit HTML und CSS.
• Interaktivität: Du implementierst dynamische Funktionen und interaktive Elemente mittels JavaScript.
• Optimierung: Du stellst eine reibungslose Performance sicher und optimierst bestehende Anwendungen.
• Qualität im Team: Du nimmst aktiv an Code-Reviews teil, gibst konstruktives Feedback und lernst von deinen Kollegen, um unseren Code-Standard stetig zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HTML5 (Struktur) und CSS3 (Layout & Design).
• Programmierung: Gute Kenntnisse in JavaScript für clientseitige Logik.
• Mindset: Du hast ein Auge für Details, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.

Benefits

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Ein marktgerechtes Gehalt (je nach Erfahrung).
• Flexibilität: [Homeoffice-Optionen / Flexible Arbeitszeiten].
• Weiterentwicklung: Raum für eigenverantwortliches Lernen und moderne Tech-Stacks.

Werde Teil von isLOGIC AG! Entwickle innovative Lösungen für Vermögensverwalter in einem dynamischen Team. Starte deine Karriere als Webentwickler / Frontend Developer (m/w/d) bei uns!

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HERY GmbH als Systemanbieter

Die HERY GmbH ist ein technischer Systemanbieter mit Sitz in Bad Säckingen. Von hier aus realisieren wir Projekte in Süddeutschland für Kommunen, Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung | Verkehr & Umwelt sowie ContainerSystems.

Wir denken nicht in Einzelleistungen, sondern in funktionierenden Systemen. Jede Maßnahme folgt einer klaren Struktur: Analyse, Planung, Umsetzung und nachvollziehbare Dokumentation. Technische Präzision, normgerechte Ausführung und verlässliche Prozesse bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.

Unsere Teams aus Technikern, Fachkräften und Ingenieuren arbeiten eng verzahnt zusammen – strukturiert, lösungsorientiert und mit klarer Verantwortungszuordnung. Ziel ist es, Infrastruktur sicher, wirtschaftlich und dauerhaft funktionsfähig zu gestalten.

HERY steht für systemisches Denken, technische Kompetenz und verbindliche Umsetzung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung temporärer Verkehrskonzepte nach RSA, VwV-StVO und ZTV-SA
• Erstellung von Verkehrszeichenplänen, Signalzeitenplänen und verkehrstechnischen Unterlagen
• Vorbereitung und Einreichung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Fachliche Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und internen Projektteams
• Technische Begleitung der Umsetzung vor Ort
• Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß internen Systemstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich temporärer Verkehrsführung
• Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien und technischen Regelwerken
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und Projektpartnern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem strukturierten, technisch geprägten Unternehmen
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Verkehr, Infrastruktur und Bauwerkserhaltung
• Klare Zuständigkeiten und transparente Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
• Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
• Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung

Standort: Bad Säckingen, Trottäcker 8
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Java Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben: 

• Du implementierst Backend-Komponenten mit Spring Boot, gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE

• Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile Schnittstellen

• Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher

• Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen

• Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

DAS IST UNS WICHTIG

• Du bringst etwa 5 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Kafka (mindestens 1 Jahr) sowie mit CI/CD (z. B. Jenkins)

• Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus (z. B. Oracle oder Postgres) und hast idealerweise Berührungspunkte mit JBoss (Applikationsserver)

• Du arbeitest gerne testgetrieben und nutzt dafür u. a. JUnit und Mockito (gerne auch im Sinne von TDD)

• Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für folgende zentrale Aufgaben: 

• Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE

• Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile, gut dokumentierte Schnittstellen

• Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafür deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen

• Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher

• Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen

• Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

DAS IST UNS WICHTIG

• Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit

• Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fühlst dich im Fullstack-Umfeld wohl

• Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres)

• Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus

• Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit 

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Für einen Partner in der Rhein-Main-Region suchen wir einen SAP Technology Manager (m/w/d) mit dem Fokus SAP Basis.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung rund um den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Basis-/Technologie-Plattform (u. a. ECC, BW/4HANA; Fiori).
• Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Beteiligte im Tagesgeschäft (Incidents, Changes, Releases).
• Du verantwortest Berechtigungs- und Rollenprozesse inkl. Vergabe, Rezertifizierung und sauberer Dokumentation.
• Du prüfst Security-, Governance- und Audit-Anforderungen und wirkst bei Kontrollen sowie Nachweisen aktiv mit.
• Du stellst durch eine enge Abstimmung im SAP Basis & Technologie Team sowie mit den Modulbetreuer:innen und SAP-Usern eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Management (z.B. Betrieb, Plattform, Security, Services) - in SAP ECC und/oder S/4 HANA.
• Praxiserfahrung mit Berechtigungsmanagement/Rollenmodellen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Compliance/Governance.
• Wünschenswert ist auch Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Externe Mitarbeiterberatung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden garantieren wir ein schnelles und transparentes Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für einen IT-Dienstleister der gesetzlichen Versicherungen suchen wir einen Projektleiter ( m/w/d ) 365 Services.
Aktuell ist geplant die Position in 90% remote sowie in 10% Präsenz in München sowie mit bundesweiten Einsätzen zu Workshops, zu leben.

Aufgaben

• Vorantreiben anspruchsvoller Cloud & Enterprise-Projekte intern und extern
• Fachliche Führung von Projektteams , inklusive Personal und Eskalationsgesprächen
• Planung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmangement bis zur Übergabe an den Kunden
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
• Management aller relevanten Stakeholder über die Projektlaufzeit inklusive Reporting
• Moderation von Meetings sowie Workshops

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (inkl. Betriebswirtschaftslehre)
• Vier Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter (m/w/d) im Umfeld von Sozialversicherungsträgern
• Drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Exchange-Migrationen und
  der Ablösung von SharePoint-Anwendungen
• Erfahrung im Aufbau von SIEM und Compliance-Frameworks
• Projekteinsatzerfahrung mit "iQ-Suite" und "Commvault"
• Deutsch C2
• Englisch B2

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Du willst Amazon nicht nur „betreuen“, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative Schlüsselperson, die unser Amazon-Geschäft im Daily Business steuert und es Schritt für Schritt auf das nächste Level bringt.

Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung.

Aufgaben

• Operative Steuerung & Weiterentwicklung unseres Amazon-Geschäfts
• Erstellung, Pflege & Optimierung von Produktlistings (SEO, Texte, Struktur, Conversion)
• Zusammenarbeit mit unserer externen Amazon-Advertising-Agentur (Briefings, Feedback, Performance-Bewertung)
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Produktlaunches & Optimierungsprojekte umsetzen und sauber ins Rollen bringen
• Prozesse, Standards & Workflows mit aufbauen und verbessern
• Potenziale für Automatisierung & Skalierung identifizieren und realistisch nutzbar machen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / E-Commerce (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Amazon Marketplace Management
• Sehr gutes Verständnis für Amazon-Logiken (SEO, Content, Conversion)
• Grundlegendes bis gutes Verständnis von Amazon Advertising
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echte Umsetzungsstärke
• Drive: du willst Themen nicht verwalten, sondern voranbringen

Amazon verändert sich schnell – genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wünschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will.

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
• Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
• Bezuschussung des Jobtickets
• Getränke, Obst + Salad Wednesday
• Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
• Flexible Arbeitszeiten um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Erzähl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast – und was du als Nächstes bewegen willst.

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Wir suchen einen Video Editor für Social Media Content (YouTube, Instagram, TikTok), der unsere Bildungsinhalte im Bereich DeFi und Krypto auf das nächste Level bringt. Du schneidest nicht nur – du denkst mit, optimierst Performance und entwickelst unseren Content strategisch weiter.

Aufgaben

• Kurzvideo-Cutting für YouTube Shorts, Instagram Reels & TikTok
• Longform-Cutting für YouTube- und Podcast-Content
• Longform-Content in Shortform-Videos transformieren
• Sounddesign & Musikauswahl nach aktuellen Social-Media-Trends
• Performance-orientierte Content-Optimierung (Hook, Retention, Pacing, Storytelling)
• Erstellung von Social-Media-typischen Untertiteln
• Sauberes, schnelles Editing mit ästhetischem Gespür
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Contents

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Tool: DaVinci Resolve, Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro oder CapCut
• Starkes Gespür für Social Media & YouTube – du verstehst, was funktioniert und warum
• Performance-orientiertes Denken (Hook, Retention, Pace, Story)
• Sicher im Bereich Longform → Shortform, Untertitel, Sounddesign, Timing & Pacing
• Eigenständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise
• Fähigkeit, ehrliches Feedback zu geben und anzunehmen
• Fokus auf Wachstum, Qualität & Performance
• Ästhetisches Gespür für grafische Elemente

Bonus

• Erfahrung im Bereich Motion Design

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial
• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team
• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren
• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs
• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Allgemeine Anforderungen

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1
• Start: so früh wie möglich
• Vollzeit: keine Teilzeitmodelle oder parallele Selbstständigkeit
• Ort: DACH-Raum bis Dubai (Zeitzonen-Kompatibilität erforderlich)
• Unternehmenshintergrund: bevorzugt Performance-/Start-up-Umfeld statt Großkonzern

Wenn du Content nicht nur schneiden, sondern skalieren willst – und Lust hast, hochwertigen Krypto- & DeFi-Content performancestark aufzubauen – freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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SEI KEINE NUMMER, SEI MENSCH! Bei Energiekoppler triffst du auf ein junges Unternehmen, dass die Energiewende vorantreibt, dich als Person mit deinen Fähigkeiten und deinen Einsatz wertschätzt . In einem jungen und kreativen Umfeld kannst du die weitere Verbreitung des Flexibilitätswerks, einer IoT-Systemlösung (Virtuelles Kraftwerk) zur Vernetzung von u.a. Windkraft- und PV-Anlagen, Batteriespeichern und anderen steuerbaren Systemen, tatkräftig unterstützen und somit die Transformation des Energiesystem vorantreiben.

Aufgaben

Als Operations Managerin / Manager (w/m/d) betreust du den Betrieb der von uns betriebenen Virtuellen Kraftwerke. Zu deinen primären Aufgaben gehören:

• Abklärung von Randbedingungen für die Integration von PV-Anlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichern und weiterenweiteren steuerbarer steuerbaren Systemensteuerbaren Systemen (u.a. Kommunikationsprotokolle, Anbindungsvarianten)
• Integration neuer AnlagenAnlagen in die Prozesse unserer Kunden
• Konfiguration der Virtuellen Kraftwerke
• Unterstützung / Support unserer Kunden für optimale Vermarktungsergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuerungshardware für die Integration in insbesondere Windkraftanlagen und Batteriespeichern

Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf:

• Datenauswertung im Falle von technischen Fehlfunktionen an Assets zur Identifikation von Schwachstellen
• Datenauswertung zur Verbesserung von Vermarktungspotentialen und -ergebnissen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieur-, Master- oder Bachelorstudium oder technische Ausbildung mit Background (Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik)
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten reizen dich, du bist dabei aber nicht allein und arbeitest im Team kooperativ, aber auch eigeninitiativ
• Du hast Spaß an der Nutzung von Gestaltungsspielraum und arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig. Strukturiert und mit dem notwendigen Maß an analytischem Denkvermögen
• Affinität für den Umgang mit IT-Tools (z.B. Git, Microsoft Office, Gitlab, Ticketsystemen (wie z.B. ZOHO Desk), Markdown)
• fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Sprache
• Optional bringst du Kenntnisse in Python bzw. eine Affinität für das Programmieren mit
• Optional hilft dir energiewirtschaftliches Wissen bei deinen Aufgaben

Benefits

• ein junges Team mit Spaß an der Sache und ⁣flachen⁣ Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• breiter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
• Teamaktivitäten wie gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jährlicher Teamtag
• Kaffee / Heißgetränke sowie Obst kostenfrei, regelmäßig auch leckerer Kuchen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die Wärme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen.

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Auch wenn der 2G-Layer (GSM) im öffentlichen Mobilfunk schrittweise abgeschaltet wird, bleibt Nokia-2G-Technik in vielen Netzen bis ~2030 relevant (u. a. für M2M, Spezialkunden, Fallback, Behörden, Legacy-Services). Entsprechend gibt es weiterhin Engineering-, Betriebs- und Compliance-Aufgaben, inkl. Lawful Interception (LI).

Aufgaben:

• GSM Core Anbindung
• Notruf & Fallback
• LI-Betrieb & Wartung
• Audit-Unterstützung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in MSC, HLR und MAP
• Erfahrung im Bereich Regulatory Services
• Gute Kenntnisse der ETSI Lawful Interception (LI) Standards
• Erfahrung im Umgang mit LI Mediation Devices

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Nokia NetAct / OSS sowie Erfahrung im Netzwerkmanagement
• Praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management nach ITIL
• Umfassendes Nokia Hardware Know-how mit Erfahrung in Installation, Konfiguration, Betrieb und Fehleranalyse
• Change- und Release-Management
• Multi-RAT-Kenntnisse (2G/3G/4G/5G) sowie Verständnis der technologischen Zusammenhänge
• Gutes GSM-IoT-Verständnis

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1363.3.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Bei Energiekoppler steigst du in den Betrieb und die Weiterentwicklung einer bestehenden AWS/EKS-Plattform ein. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst „Production“-Standards (Observability, Security, IaC) und übernimmst Schritt für Schritt eigene Themen, die direkt Wirkung haben.

Die vorhandene Plattform im Alltag zuverlässig mitzubetreiben und sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich besser zu machen: Automatisierung, sichere Defaults, saubere Deployments und transparente Betriebskennzahlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben mit Unterstützung und Mentoring

• Mitarbeit am Betrieb unserer AWS/EKS-Plattform (z. B. Tickets/Incidents, kleinere Verbesserungen, Dokumentation/Runbooks)
• Unterstützung bei IaC (Terraform/OpenTofu): kleine Changes, Review-Feedback umsetzen, Module/Standards verstehen und erweitern
• Mitarbeit an Deployments nach EKS (Helm/Helmfile): Values/Overlays pflegen, Releases begleiten, Troubleshooting lernen
• Mithilfe bei Observability: Dashboards pflegen, Alerts verbessern, erste SLI/SLO-Ideen mitentwickeln
• Mitarbeit an Security/Compliance-Themen (ISO 27001 Readiness): nachvollziehbare Änderungen, Evidence/Checks, Access Reviews nach Prozess
• Optional (je nach Interesse): Windows/Entra ID-Themen im Team unterstützen

Qualifikation

Qualifikation (Must-have)

• Grundverständnis von Linux, Networking-Basics und „wie Systeme im Betrieb kaputtgehen können“
• Erste Erfahrung mit Git und CI/CD (z. B. GitLab) oder die Motivation, es schnell zu lernen
• Interesse an Cloud/Plattform-Themen und Freude an strukturiertem Troubleshooting
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, zu dokumentieren und Fragen zu stellen

Nice to have - Erste Berührung mit AWS und/oder Kubernetes (EKS) – auch aus Uni/Projekten/Home-Lab - Terraform/OpenTofu, Helm, Prometheus/Grafana, Ansible (jeweils „Basics reichen“) - Interesse an Security/Compliance (Least Privilege, Audits, Backups)

Wichtig: Wenn du nicht alles erfüllst, aber stark motiviert bist und die Basics mitbringst, bewirb dich gern. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Tech.

Benefits

Was wir bieten

• echte Lernkurve: Mentoring, Pairing, klare Verantwortungsübergabe
• ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid nach Absprache), Teilzeit nach Absprache möglich
• Weiterentwicklung (Trainings, Zertifizierungen nach Bedarf) und Zeit fürs Aufräumen/Verbessern
• Teamaktivitäten (z. B. gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jährlicher Teamtag)
• Kaffee/Heißgetränke sowie Obst kostenfrei, regelmäßig auch Kuchen
• ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich willkommen sind – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die Wärme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen.

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Bei Energiekoppler betreibst und verbesserst du eine bestehende AWS/EKS-Plattform, auf der wir unsere Produkte für die Energiewende zuverlässig und sicher ausliefern. Du sorgst dafür, dass Teams schnell und stabil liefern können (EKS/CI/CD), dass wir jederzeit wissen, was im Betrieb passiert (Observability), und dass unsere Infrastruktur sowie unsere Organisation strukturiert in Richtung ISO 27001 reifen.

Deine Mission:

Unsere bestehende AWS-Plattform stabil betreiben, kontinuierlich härten und gezielt weiterentwickeln: Delivery nach EKS vereinfachen, Security-/Compliance-Controls (ISO 27001) technisch verankern und Identity/Endpoints über Windows/Entra ID sauber administrieren.

Aufgaben

Du übernimmst (je nach Schwerpunkt) u. a.:

• Plattformbetrieb & Weiterentwicklung (Terraform/OpenTofu): Standardisierung/Modularisierung, Drift-Handling, sichere Defaults, Kosten-Guardrails
• EKS-Plattformpflege: Cluster-/Add-on-Upgrades, sichere Konfigurationen, Kapazität/Performance, Runbooks und Betriebsprozesse
• Deployments nach EKS (Helm/Helmfile): Overlays je Umgebung, Templates, Release-Strategien (z. B. Rolling/Blue-Green wo sinnvoll), Secret-Handling
• Observability & Alerting: SLI/SLO-Definition, Dashboards, Alerting (Prometheus/Grafana/Alertmanager oder CloudWatch), Alarm-Fatigue reduzieren, On-Call-Hygiene
• ISO 27001 Readiness: Controls auf Infra/Org abbilden, Hardening, Access Reviews, Backup/DR-Tests, Change-Management-Automation, nachvollziehbare Evidenz
• Identity & Device Admin: Windows AD / Entra ID (Conditional Access, Privileged Access Workflows), Policies (GPO/MDM/Intune falls im Scope), Endpoint-Standards
• Enablement: Developer Experience verbessern (Self-Service, Templates, Doku), pragmatische Standards mit dem Team definieren

Qualifikation

Du passt gut, wenn du:

• Erfahrung in Cloud/Platform/DevOps (AWS) hast und „run & improve“ magst
• IaC wirklich lebst (Terraform/OpenTofu) und Standards/Module sauber strukturierst
• EKS/Kubernetes-Betrieb sowie Deployments (Helm/Helmfile) sicher beherrschst
• Observability als Betriebsfähigkeit verstehst (SLOs, sinnvolle Alerts, Runbooks)
• Security/Compliance pragmatisch umsetzt (Least Privilege, Reviews, Auditability, Backups/DR)
• strukturiert kommunizierst, Ownership übernimmst und Dinge dokumentierst

Wichtig: Du musst nicht jeden Punkt „perfekt“ erfüllen. Wenn du den Kern triffst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns über deine Bewerbung – ausdrücklich auch, wenn du dir bei einzelnen Themen noch Wachstum zutraust.

Nice to have - GitLab CI/CD (oder vergleichbar), Ansible, Policy-as-Code - Erfahrung mit ISO 27001 (Implementierung, Evidence, Audits) - Erfahrung mit Windows/Entra ID, Conditional Access, Intune/MDM

Tech Stack (Auszug)

• IaC: Terraform (OpenTofu)
• Cloud: AWS (EC2, EKS, IAM, VPC, S3, RDS, CloudWatch)
• Delivery: Helm / Helmfile, GitLab CI/CD
• Provisioning: Ansible
• Identity: Windows AD, Entra ID (Azure AD), GPO, Intune (falls im Scope)
• Observability: Prometheus/Grafana/Alertmanager, Loki/ELK, CloudWatch

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum und Ownership (Platform als Produkt) – mit stabilem Bestand, den du verbessern kannst
• kurze Wege, pragmatische Entscheidungen, direkte Wirkung
• ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid nach Absprache), Teilzeit nach Absprache möglich
• Weiterentwicklung (Trainings, Zertifizierungen nach Bedarf) und Zeit fürs Aufräumen/Verbessern
• Teamaktivitäten (z. B. gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jährlicher Teamtag)
• Kaffee/Heißgetränke sowie Obst kostenfrei, regelmäßig auch Kuchen
• ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich willkommen sind – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die Wärme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen.

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Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du Marketing nicht nur umsetzt, sondern ganzheitlich verantwortest?
Du willst kein klassisches Agentur-Umfeld, sondern echte Ownership für eine ambitionierte Prop Trading Firma übernehmen?
IQ Capital ist eine Prop Trading Firma, die funded Trading Accounts für Krypto- und Futures-Trader anbietet.
Unser Ziel: klare Positionierung, starke Marke, messbares Wachstum.
Bei uns gestaltest du Marketing nicht mit – du führst es.
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für sämtliche Marketing-Aktivitäten und baust IQ Capital als starke Brand im Prop Trading Markt weiter aus.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Marketing von IQ Capital
• Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn)
• Du konzipierst Video-Skripte, Landingpages und E-Mail-Kampagnen
• Du planst und koordinierst Marketing-Projekte sowie externe Dienstleister (Designer, Video Editor etc.)
• Du erstellst und optimierst Landingpages (Konzept, Struktur, Copy)
• Du baust E-Mail-Kampagnen, Newsletter und Automation-Flows auf
• Du planst Video-Content strategisch und erstellst klare Briefings
• Du optimierst Funnel-Strukturen und steigerst Conversion-Rates
• Du trackst Performance-KPIs und leitest datenbasierte Optimierungen ab
• Du entwickelst Affiliate-Strukturen und koordinierst Partnerschaften
• Du stärkst unsere Positionierung und baust die Marke IQ Capital im Prop-Trading-Markt weiter aus

Qualifikation

• Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing – idealerweise im Finance-, Trading- oder FinTech-Umfeld.
• Copywriting: Sehr starke Copy-Skills in Deutsch und Englisch.
• Multi-Channel-Kompetenz: Erfahrung im Social Media Management über mehrere Plattformen hinweg.
• Funnel-Verständnis: Verständnis für Customer Journey, Conversion-Optimierung und Performance-Mechaniken.
• Landingpage-Erfahrung: Fähigkeit zur konzeptionellen und textlichen Erstellung von Landingpages.
• E-Mail-Marketing: Erfahrung mit Tools wie Mailchimp, ActiveCampaign oder HubSpot.
• Mindset: Strategisches und operatives Denken kombiniert. Performance- und datengetrieben.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, eigenverantwortlich.
• Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Marketing-Initiativen gleichzeitig zu koordinieren.

Bonus

• Erfahrung im Trading-, Krypto- oder Finance-Bereich
• Kenntnisse in Paid Advertising (Meta Ads, Google Ads)
• Grundkenntnisse in Design-Tools (Canva, Figma)
• Erfahrung im Video-Scripting
• Kenntnisse im Affiliate-Marketing

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial
• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team
• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren
• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs
• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Allgemeine Anforderungen

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1
• Start: so früh wie möglich, keine längeren Auszeiten geplant
• Vollzeit: keine Teilzeitmodelle oder parallele Selbstständigkeit
• Ort: DACH-Raum bis Dubai (Zeitzonen-Kompatibilität erforderlich)
• Unternehmenshintergrund: bevorzugt Performance-/Start-up-Umfeld statt Großkonzern
• Persönlichkeitsprofil: analytisch + durchsetzungsstark (Rot/Blau bevorzugt)

Wenn du Performance liebst, Copywriting beherrschst und Marketing als skalierbares System verstehst – dann sollten wir sprechen.

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J. Prade & Partner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Recruiting (m/w/d).

Als moderne Unternehmensberatung unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen sowie deren private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig und strategisch zu optimieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf strukturierte Organisation, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und einem guten Gespür für Menschen unser Recruiting aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
• Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung
• Formulieren von Stellenanzeigen
• Pre-Screening
• Führung von Vorstellungsgesprächen
• Onlineausschreibungen
• Social-Media-Recruiting

Qualifikation

• Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich).
• Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
• Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.

Benefits

• Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen Büro. Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch.
• Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit.
• Sie können ab 8–15 Stunden pro Woche für uns tätig sein. Die Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel mit.
  Das monatliche Einkommen liegt – je nach Qualifikation und Stundenumfang – zwischen 530 € und 2.750 €.
• Teilzeit, Vollzeit und Selbständig (z.b. virtuelle Assistenz / Freelancer) möglich. Das Einkommen wird entsprechend angepasst.

BWL und Wirtschafts - Studenten dürfen sich auch gerne bewerben.

Unser dynamisches Team würden Sie gerne kennen lernen.

Wenn Sie Interesse haben, einfach anschreiben.

Simone Riegsinger

Projekt Management

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Für einen Dienstleister der gesetzlichen Versicherung suchen wir einen IT-Projektleiter für den Bereich Microsoft 365.
Hauptsitz der Firma ist München, wobei 90% der Tätigkeit remote sind.
Vereinzelt kann es zu bundesweiten Einsätzen kommen, bei Workshops und Schulungen.
Präferenz ist selbst in München ansässig, zu sein.

Aufgaben

• Vorantreiben komplexer Cloud & Enterprise-Projekte intern und extern
• Fachliche Führung von Projektteams , inklusive Projektgesprächen
• Planung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmanagement bis zur Übergabe an den Kunden
• Erster Ansprechpartner:in für Fragen Rund ums Projekt
• Reporting von Teilergebnissen des Projektfortschritts an Stakeholder
• Moderation von Meetings sowie Workshops

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder
• Wirtschaftswissenschaften (inkl. Betriebswirtschaftslehre)
• Sehr gute Erfahrung im Bereich Digital Workplace mit nachweislich über 8 Jahren Projekt-Erfahrung sowie Erfahrung in MS Azure Architekturen im Rahmen der M365 Digital Workplace Transformation
• Guten Erfahrung im Bereich IT-Projektleitung mit Fokus Sozialversicherungsträger
• Zertifizierung im agilen Bereich (z.B. Professional Scrum Master I)
  sowie PM-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder IPMA Level C
• Deutsch C2
• Englisch B2

Benefits

Die Arbeit ist größtenteils remote mit einem präferierten Standort in München

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Worum gehts?

Du bringst unser Marketing auf das nächste Level. Mit klarem Fokus, Struktur und echtem Sales-Mindset formst Du aus Marketing einen zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Marketing und Vertrieb perfekt zusammenspielen – strategisch, operativ und mit maximalem Impact. Eure Maßnahmen sind nicht nur sichtbar, sondern zahlen direkt und messbar auf unseren Unternehmenserfolg ein.

Du entwickelst eine ambitionierte, durchdachte Marketingstrategie für kurz-, mittel- und langfristige Ziele – über alle relevanten Business Cases hinweg. Dein Anspruch: nachhaltiges Wachstum, steigende Leads, bessere Conversions und ein spürbarer Pipeline-Impact. Dabei denkst Du groß, handelst datengetrieben und verlierst das Wesentliche nie aus dem Blick – echtes Wachstum.

Deine Rolle

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Marketingteams.
• Du entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter und setzt sie operativ um.
• Du verantwortest unsere CRM- und Marketing-Automation-Setups (inhaltlich wie technisch) inklusive Lead-Management und Nurturing.
• Du entwickelst und steuerst Content-Strategien für unsere SaaS-Produkte.
• Du treibst unseren SEO-Content-Bereich aktiv voran und fokussierst Dich auf nachhaltiges Linkbuilding.
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Marketing-Maßnahmen klar auf Sales-Ziele auszurichten.
• Du steuerst externe Partner, z. B. unsere SEA-Agentur und SEO-Berater.
• Du konzipierst, organisierst und bereitest Messen sowie ausgewählte B2B-Events gemeinsam mit deinem Team vor und nach.
• Du analysierst relevante KPIs (Leads, Conversion, Pipeline Impact), erstellst Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Was uns gefällt

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. ä.) – sowohl technisch als auch inhaltlich.
• Du denkst Marketing konsequent sales-driven und weißt, wie man Marketing und Vertrieb erfolgreich verzahnt.
• Du hast erste Führungserfahrung oder bist bereit, den nächsten Schritt in Richtung Team Lead zu gehen.
• Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern.
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits.
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke .
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr.
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ auf Deine Urban Sports Mitgliedschaft.
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL). Wenn Du Marketing nicht nur als Kreativdisziplin, sondern als strategischen Wachstumstreiber verstehst, freuen wir uns auf Dich.

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Auch wenn der 2G-Layer (GSM) im öffentlichen Mobilfunk schrittweise abgeschaltet wird, bleibt Nokia-2G-Technik in vielen Netzen bis ~2030 relevant (u. a. für M2M, Spezialkunden, Fallback, Behörden, Legacy-Services). Entsprechend gibt es weiterhin Engineering-, Betriebs- und Compliance-Aufgaben, inkl. Lawful Interception (LI).

Aufgaben:

• Überwachung & Entstörung
• SLA-Sicherung
• Hardwaretausch (EOL/EOS)
• Softwarepflege
• Koexistenz 2G/LTE/5G
• M2M/IoT-Bestandskunden
• Netz‑Operation & Fault‑Handling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassendes Verständnis der GSM-Netzarchitektur sowie der technischen Zusammenhänge eines Mobilfunknetzes
• Erfahrung in der Planung, Optimierung und Analyse von GSM-Frequenzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Optimierungsmethoden
• Praktische Erfahrung mit Nokia BSS-Komponenten, wie BSC, BTS/BCF

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Nokia NetAct / OSS sowie Erfahrung im Netzwerkmanagement
• Praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management nach ITIL
• Umfassendes Nokia Hardware Know-how mit Erfahrung in Installation, Konfiguration, Betrieb und Fehleranalyse
• Change- und Release-Management
• Multi-RAT-Kenntnisse (2G/3G/4G/5G) sowie Verständnis der technologischen Zusammenhänge
• Gutes GSM-IoT-Verständnis

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1363.2.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Jeder Tag bei uns ist einzigartig!

Langeweile oder eintöniger Arbeitsalltag? Fehlanzeige! Bei uns erwartet dich täglich etwas Neues – sei es eine spannende Herausforderung oder eine überraschende Aufgabe. Der Fokus liegt auf den Menschen und dem Miteinander: Teil der Nayoki-Family zu sein bedeutet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Kompetenz bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien für Kunden unterschiedlicher Branchen
• Durchführung technischer und inhaltlicher SEO-Analysen (u. a. mit Screaming Frog, Google Search Console, Sistrix, Semrush) sowie Ableitung priorisierter Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Performance-Entwicklung inkl. Reporting
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation nachhaltiger Wachstumspotenziale
• Entwicklung datenbasierter Content-Strategien und strukturierter Redaktionsplanungen entlang von User-Journey und Business-Zielen
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen für Kund*innen und interne Teams

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich – idealerweise in Agentur- oder Beratungsstrukturen
• Sehr gutes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (Search Console, GA4, Sistrix, Semrush, Screaming Frog etc.)
• Fähigkeit, SEO als integralen Bestandteil digitaler Strategien zu verstehen und auf unterschiedlichen Levels verständlich zu kommunizieren
• Solides technisches Verständnis (HTML, CSS, JavaScript), um Anforderungen sauber zu bewerten und mit Entwicklerteams auf Augenhöhe zu kommunizieren

Benefits

• Einen spannenden Vollzeit-Job in Untergiesing mit Office-First-Spirit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Entwicklungsperspektiven
• Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
• Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale Ergänzung für unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.

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SEI KEINE NUMMER, SEI MENSCH! Bei Energiekoppler triffst du auf ein junges Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt und dich als Person mit deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz wertschätzt. In einem jungen und kreativen Umfeld kannst du die weitere Verbreitung des Flexibilitätswerks, einer IoT-Systemlösung (Virtuelles Kraftwerk) zur Vernetzung von u.a. Windkraft- und PV-Anlagen, Batteriespeichern und anderen steuerbaren Systemen, tatkräftig unterstützen und somit die Transformation des Energiesystems vorantreiben.

Aufgaben

Als Datenanalystin / Datenanalyst (w/m/d) betreust du den Betrieb der von uns betriebenen Virtuellen Kraftwerke im Hintergrund. Zu deinen primären Aufgaben gehören:

• Datenauswertung zur Verbesserung von Vermarktungspotentialen und -ergebnissen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen des Flexibilitätswerks
• Integration und Verbesserung voll automatisierter Analysefunktionalitäten zu Zustandsbewertung des Betriebs der Virtuellen Kraftwerke
• Datenauswertung im Falle von technischen Fehlfunktionen an Assets zur Identifikation von Schwachstellen

Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf und unterstützt damit die Operations:

• Abklärung von Randbedingungen für die Integration von PV-Anlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichern und weiteren steuerbaren Systemen (u.a. Kommunikationsprotokolle, Anbindungsvarianten)
• Integration neuer Anlagen in die Prozesse unserer Kunden
• Unterstützung / Support unserer Kunden für optimale Vermarktungsergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuerungshardware für die Integration in insbesondere Windkraftanlagen und Batteriespeichern

Qualifikation

• Vorteilhaft ist ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Lernbereitschaft hilft uns weiter und ermöglicht es, auch einzelne notwendige Kenntnisse bei uns zu erwerben
• Es hilft uns sehr, wenn du schon Berührung mit Python und bereits erste Projekte selber umgesetzt hast, eine Affinität für das Programmieren ist aber wichtig
• Du hast Spaß an Daten und deren Aussage, analysierst diese strukturiert und analytisch
• Du magst eine verantwortungsvolle Tätigkeit, wofür du Wertschätzung bekommst
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten reizen dich, du bist dabei aber nicht allein und arbeitest im Team kooperativ, aber auch eigeninitiativ
• Gestaltungsspielraum nutzt du gern verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Affinität für den Umgang mit IT Tools (z.B. Git, Microsoft Office, Gitlab, Ticketsystemen (wie z.B. ZOHO Desk), Markdown)
• fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
• Optional hast du energiewirtschaftliche Kenntnisse

Benefits

• ein junges Team mit Spaß an der Sache und flachen Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• breiter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
• Teamaktivitäten wie gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jährlicher Teamtag
• Kaffee / Heißgetränke sowie Obst kostenfrei, regelmäßig auch leckerer Kuchen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die Wärme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen.

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We’re now looking for a dedicated and detail-oriented a Space Mechanisms Engineer (m/w/d) to lead the development of high-reliability space mechanisms from concept through qualification and flight.

As a Space Mechanisms Engineer at LSS, you’ll take technical ownership of deployment systems, release devices (HDRM), motor-driven assemblies, latching mechanisms, and precision space hardware in compliance with ECSS standards. This is your chance to work on high-impact space hardware, contribute to groundbreaking missions, and be part of a collaborative, future-focused environment. If you’re ready to combine your technical skills with your passion for space, we invite you to join us and help shape the next generation of space exploration.

Tasks

• Define mechanism architecture, functional requirements, and verification strategy.
• Lead and/or perform detailed design including CAD modeling, GD&T, tolerance stack-ups, and controlled manufacturing data packages.
• Perform or supervise structural and dynamic analyses (static, modal, sine and random vibration, shock) and margin-of-safety assessments per ECSS.
• Perform motorization analysis, including torque budgets, inertia estimation, power sizing, thermal considerations, and drive margin evaluation according to ECSS-E-ST-33-01.
• Conduct bearing sizing and lifetime analysis, including load spectra, contact stress evaluation, lubrication strategy, and wear assessment for vacuum and ground operation.
• Define and justify tribological concepts (lubrication, coatings, friction stability, lifetime).
• Select and justify space-qualified materials in line with ECSS-Q-ST-70.
• Define and support qualification and acceptance testing per ECSS-E-ST-32, ECSS-E-ST-33, and ECSS-E-ST-10-03.
• Support technical reviews (PDR, CDR, TRR, QR) and supplier coordination.

Requirements

• Master’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering.

• 5+ years of experience in mechanisms or precision hardware development, ideally for space industry.

• Strong proficiency in CAD (SolidWorks preferred) and FEA (MSC Nastran, Ansys).

• Solid understanding of:

• Launch vibration and shock environments

• Tribology for vacuum applications

• Bearing analysis and rotating machinery fundamentals

• Space materials and processes

• ECSS compliance and verification logic

• Familiarity with motors, actuators, release devices (HDRM, pin-pullers), and space sensors (encoders, resolvers, limit switches).

Nice To have

• Mechatronics integration experience (mechanical–electrical interface).
• Basic control systems understanding (feedback loops, stability, actuator control).
• Experience with multibody dynamics (MBD), kinematic modeling, and deployment simulations.
• Knowledge of motor drive electronics and closed-loop actuation systems.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Für ein Unternehmen in der Sozialversicherungs-Dienstleistung suchen wir einen IT-Projektleiter zum 01.04.2026
Der Fokus liegt hierbei auf einer Software-Implementierung ( Avendoo)
Der Einsatzort ist größtenteils Remote mit vereinzelten Dienstreisen an bundesweite Standorte.

Aufgaben

• Koordination der IT-bezogenen Themen im Rahmen der Software-Implementierung
• Steuerung und Abwicklung kaufmännischer Themen mit externen Dienstleistern
• Reporting des Projekt-Status an verschiedene Stakeholder
• Umsetzung der SaaS-spezifischen Vertragsinhalte
• Durchführen von Seminaren und Schulungen im Bezug auf Avendoo an bundesweiten Standorten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik (Master oder Diplom)
• Drei Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung im Umfeld von Sozialversicherungsträgern sowie Kenntnisse der Abläufe in der Unfallversicherung
• Ein Jahr Erfahrung mit der Auswahl eines LMS-Systems im Umfeld von Sozialversicherungsträgern
• Erfahrung in der Steuerung von Kooperationsprojekten mit Kooperationspartnern
• Kenntnisse von Avendoo
• Zertifizierung als SCRUM Master und Product Owner
• Großer Vorteil ist bereits Erfahrung als IT-Projektmanager in der öffentlichen Verwaltung
• Deutsch C2
• Englisch B2

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Auch wenn der 2G-Layer (GSM) im öffentlichen Mobilfunk schrittweise abgeschaltet wird, bleibt Nokia-2G-Technik in vielen Netzen bis ~2030 relevant (u. a. für M2M, Spezialkunden, Fallback, Behörden, Legacy-Services). Entsprechend gibt es weiterhin Engineering-, Betriebs- und Compliance-Aufgaben, inkl. Lawful Interception (LI).

Aufgaben:

• Planung & Optimierung von 2G-Zellen
• Frequenz- & Interferenzmanagement
• Integration/Deintegration
• GSM/Legacy‑Netz‑Support & Mapping

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassendes Verständnis der GSM-Netzarchitektur sowie der technischen Zusammenhänge eines Mobilfunknetzes
• Erfahrung in der Planung, Optimierung und Analyse von GSM-Frequenzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Optimierungsmethoden
• Praktische Erfahrung mit Nokia BSS-Komponenten, wie BSC, BTS/BCF

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1363.1.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Als Serviceberater (m/w/d) in einem renommierten Autohaus übernimmst du eine zentrale Rolle im Kundenservice und sorgst für einen professionellen Ablauf zwischen Kunden und Werkstatt.

Aufgaben

• Kompetente Beratung der Kundinnen und Kunden zu Service- und Werkstattleistungen

• Strukturierte Auftragsannahme sowie transparente Erklärung der durchzuführenden Arbeiten

• Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen

• Prüfung von Garantie- und Serviceverträgen

• Aktiver Verkauf von Serviceleistungen und Zusatzangeboten

• Betreuung der Kunden während des gesamten Werkstattprozesses

• Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam

Qualifikation

• Technische Ausbildung, idealerweise Serviceberater oder Kfz-Meister

• Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil

• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

• Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Strukturen

• Kollegiales Team und wertschätzende Atmosphäre

• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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MORE MONEY MORE LOVE ist eine wachsende Streetwear-Brand mit hohem Anspruch an Produkt, Marke und Umsetzung.

Unsere Kanäle stehen – Paid, CRM, Influencer und Content.

Was fehlt, ist eine Person, die Marketing wirklich führt.

Wir suchen keinen Koordinator.

Wir suchen einen Marketing Lead, der Kampagnen plant, Prioritäten setzt, Output sicherstellt und das Team führt.

Aufgaben

• Führung und Steuerung des gesamten Marketing-Kalenders
• Planung und Umsetzung von Drops & Kampagnen
• Entwicklung von Kampagnen-Messaging & Storylines
• Koordination von Paid, CRM, Influencer & Content
• Führung und Steuerung des Marketing-Teams (Content, Creator etc.)
• Priorisierung und Durchsetzung von Deadlines
• KPI-Überwachung & Reporting an den Founder
• Aufbau klarer Prozesse und Workflows

Du übernimmst Ownership für Marketing-Execution.

Qualifikation

4–7 Jahre Erfahrung im Fashion- oder DTC-Marketing

Erfahrung mit Drop-Kampagnen & Creator-Aktivierungen

Sehr gutes Verständnis für Performance & Retention

Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams

Strukturierte, priorisierungsstarke Arbeitsweise

Durchsetzungsfähigkeit & Ownership-Mindset

Erfahrung in schnell wachsenden Marken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Direkter Impact auf Markenwachstum

Schnelle Entscheidungswege

Bestehendes Setup aus externen Spezialisten

Möglichkeit, Marketing-Struktur nachhaltig aufzubauen

Lebenslauf + 1–2 Kampagnen, die du eigenverantwortlich geplant oder geführt hast.

Startdatum & Gehaltsvorstellung angeben.

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Sie möchten als Senior Werkscontroller (m/w/d) echten Einfluss auf Produktionsprozesse und Wirtschaftlichkeit nehmen? Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Werks- und Produktionscontrolling. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Werkleitung zusammen und gestalten aktiv die finanzielle Steuerung des Standorts.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling eines Produktionsstandorts
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Forecasts
• Durchführung von Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen (z. B. Herstellkosten, Produktivität, Ausschussquoten)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten OEE-Controllings
• Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Reporting-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO oder S/4HANA)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieumfeld
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Essenszuschuss und attraktive Zusatzleistungen
• JobRad-Angebot
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Jetzt bewerben

Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Bereich Werkscontrolling gehen und Verantwortung in einem modernen Produktionsumfeld übernehmen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – diskret, professionell und zielgerichtet.

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• Suchst Du einen sinnstiftenden Job? Wir wollen die Welt nachhaltig ernähren und den Planeten schützen.
• Bist Du an einer Stelle im technischen Team interessiert? Wir sind ein kleines engagiertes Teams, in dem du für die technische und ingenieurtechnische Unterstützung unseres Teams verantwortlich bist.

Über uns

LIVIN farms hilft Unternehmen der Lebensmittelbranche, organische Abfälle in wertvolle Insektenprodukte zu verwandeln. Durch modulare Insektenfabriken und Larvenlieferungen produzieren wir hochwertiges Protein, Öl und Dünger und tragen zur Schließung der Proteinlücke im Tierfuttermarkt bei. Unser Hauptsitz befindet sich in Wien, die Montage unserer Maschinen erfolgt in Deutschland, in der Nähe von Osnabrück.

Aufgaben

• Technische Unterstützung des Werkstatt-Teams:
• Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Lieferanten
• Management von Bestellungen: Machinery / Teile bestellen
• Maschinenkapazitätsberechnungen
• Technische Unterstützung für Kundenprojekte

Qualifikation

• Einige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in einer ähnlichen Position
• Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Mechanik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein internationales, vielfältiges und flexibel Team
• Mitarbeit in einer wachsenden Organisation von Anfang an

Werde Teil unseres Teams, und hilf beim Aufbau der nachhaltigen Kreislaufwirtschaft!

Mehr info:

www.livinfarms.com

https://www.linkedin.com/company/l-i-v-i-n-farms/

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.

Deine Aufgaben

• Leadqualifizierung und Discovery
  • Qualifizierung eingehender Leads (Inbound).
  • Durchführung erster Discovery‑Gespräche, um Geschäftsanforderungen, Pain Points und Use Cases zu verstehen.
• Proaktive Outbound Ansprache
  • Identifikation von Zielkunden und im definierten Ideal Customer Profile (ICP).
  • Durchführung strukturierter Outbound Kampagnen via Telefon,E-MailundSocialSelling(z. B. LinkedIn).
• TerminundOpportunityGenerierung
  • Vereinbarung qualifizierter Ersttermine/Demos fürSales Manager
  • Übergabe von qualifiziertenOpportunitiesan denVertrieb
• Pipeline‑Management und CRM‑Pflege
  • Pflege aller Aktivitäten, Kontakte undOpportunitiesim CRM‑System
  • Sicherstellung einer belastbaren Pipeline für Forecasts und Reporting.
• KPI‑und Performance‑Orientierung
  • Erreichen bzw. Übertreffen von KPIs wie Anzahl Aktivitäten (Calls/Emails/Meetings), qualifizierte Leads (SQLs), generierte Pipeline‑Volumen und gebuchte Meetings.
  • Kontinuierliche Optimierung von Aktivitäten, Sequenzen und Messaging auf Basis von Daten und Feedback.

Dein Profil

• 1–3 Jahre Erfahrung in einer SDR/BDR/Inside‑Sales‑Rolle im B2B‑Software‑oder SaaS‑Umfeld.
• Erfahrung im Vertrieb an mittelständische und große Unternehmen, idealerweise mit komplexen Buying‑Centern.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Routine im Umgang mit CRM‑Systemen und Sales‑Tools (z. B. Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator).
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten, Resilienz und Freude an Telefonie und Outbound‑Sales.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Seit dem Zusammenschluss mit der bluetelligence GmbH vereinen wir diese Integrations-Expertise mit tiefem Know-how rund um SAP-Metadaten. bluetelligence entwickelt seit 2008 in Wiesbaden marktführende Software für Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten und unterstützt über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.

Deine Aufgaben

• Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.
• Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.
• Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.
• Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.
• Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.
• Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.
• Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.
• Du repräsentierst Theobald Software und bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.
• Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.
• Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.
• Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

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Über Deine neue Position

Als (Senior) HubSpot Expert bist du unser zentraler Expert für die Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer Marketing- und Sales-Prozesse in HubSpot. Du entwickelst skalierbare Systemarchitekturen, baust leistungsfähige Lead-Management-Strukturen auf und hebst die CRM- und Automatisierungslandschaft unserer Kund:innen auf Enterprise-Niveau.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Team

• Du konzipierst, implementierst und optimierst HubSpot-Setups entlang der gesamten Customer Journey
• Du entwickelst skalierbare Lead-Management-, Lead-Scoring- und Lifecycle-Modelle innerhalb von HubSpot
• Du baust komplexe Workflows, Automations, Reporting-Strukturen und CRM-Prozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Kampagnen (Formularen, Landingpages,
  E-Mail-Strecken, Nurturing-Flows etc.) inklusive sauberem Tracking & Reporting
• Du steuerst Integrationen und Schnittstellen (z. B. via API, Zapier, n8n oder native HubSpot-Integrationen)
• Du entwickelst Reporting-Dashboards, Attribution-Modelle und KPI-Strukturen innerhalb von HubSpot
• Du arbeitest eng mit den Strategie-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen und stellst eine nahtlose Verzahnung von Marketing & Sales sicher
• Du berätst Kund:innen strategisch zur optimalen Nutzung von HubSpot und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien
• Du führst Workshops, Schulungen und Enablement-Maßnahmen für Kund:innen und Kolleg:innen durch
• Du beobachtest kontinuierlich neue HubSpot-Features, Releases und Best Practices im Enterprise-Umfeld

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast mindestens 2-3 Jahre intensive, praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung
• Idealerweise hast du bei HubSpot selbst, in einer spezialisierten HubSpot-Agentur oder in einem größeren Unternehmen mit komplexer HubSpot-Architektur gearbeitet
• Du verfügst über Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub Enterprise und Sales Hub Enterprise
• Du verstehst HubSpot nicht nur operativ, sondern auch strukturell (Datenarchitektur, Governance, Skalierbarkeit)
• Du bringst Erfahrung mit Integrationen, APIs und systemübergreifenden Automationen mit
• HubSpot-Zertifizierungen sind ein Plus
• Du besitzt ein starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Qualitätsorientierung
• Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
• Du hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und Verantwortung zu übernehmen
• Du hast eine ausgeprägte technologische / digitale Affinität und Spaß daran, Tools selbst weiterzuentwickeln
• Du bist ein absoluter Teamplayer

Benefits

Warum wir

• Arbeit mit anspruchsvollen Enterprise-HubSpot-Setups
• Hohe strategische Verantwortung und direkter Impact bei Kund:innen
• Enormes Weiterentwicklungspotenzial – fachlich und persönlich
• Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Hybride Arbeitsmodelle
• Internationale Kund*innen mit hoher Branchen-Diversität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu
• Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre
• Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Performance & Automation, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß hat - wir lieben unsere Team-Events!

Diese Stelle klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu Leadwunder kannst du unserer Website entnehmen.Wir freuen uns sehr von dir zu hören!

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Wir sind TRGGR Brand & Activation.

Wir lieben gute Ideen – aber wir wissen auch: Ohne saubere Prozesse, klare Kommunikation und gutes Projektmanagement geht es nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die den Agenturalltag kennen, Projekte steuern können und Lust haben, uns strategisch, organisatorisch und beratend zu unterstützen – mit Erfahrung, mit Haltung und mit einem guten Gespür für Kreation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Position „Creative Projectmanager*in“ besetzen.

Dabei sind wir offen für Vollzeit-, aber auch sehr offen für Teilzeitmodelle (Eltern sind herzlich willkommen).

Klingt nach dir? Dann: Ärmel hoch, rein in den Maschinenraum und ab zu TRGGR.

Aufgaben

Bei uns bist du die Person, die den Alltag als Creative Projectmanager*in in einer kleinen Agentur zusammenhält. Du arbeitest eng mit Kreation, Kund*innen und Geschäftsführung zusammen – und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gut gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden.

Dein Alltag bei uns besteht aus:

• Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten
• Beratung unserer Kund:innen im Tagesgeschäft
• Erstellung von Angeboten, Timings und Rechnungen
• Projektsteuerung inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung
• Interne Briefings für Kreation & Produktion
• Kapazitätenplanung und Abstimmung im Team
• Projekt- und Agenturcontrolling
• Sparringspartner:in für Strategie & Konzeption

Qualifikation

Für uns ist wichtig, dass du nicht nur Informationen von A nach B schiebst, sondern ein denkender Teil des Teams wirst, weißt, wie Agentur funktioniert – und eine Leidenschaft für das hast, was wir täglich tun.

Dafür solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Agenturerfahrung (Projektmanagement / Beratung)
• Sehr gutes Verständnis für Projektsteuerung & Agenturprozesse
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Gespür für Kreation und die Fähigkeit, diese zu bewerten
• Kommunikationsstärke – intern wie extern
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools

Benefits

Wir bieten dir eine Chance, denn:

• Weil wir klein sind, bist du nah an Entscheidungen
• Weil wir Erfahrung schätzen, musst du dich nicht beweisen
• Weil wir flexibel sind, darfst du das auch sein
• Weil wir offen sind, darfst du eigene Ideen einbringen
• Weil wir Agenturleben lieben, ist es lebendig

Wichtig

Wir sitzen auf dem QU’BA-Gelände (Quartier Bahrenfeld) in Hamburg, gemeinsam mit unserer Partneragentur wahre Kommunikation. Home-Office ist nach Absprache möglich – wir glauben aber an den Wert echter Zusammenarbeit im Büro.

Deine Bewerbung

Wenn du jetzt mit dem Kopf nickst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an roman.worm(at)trggr(punkt)works.

Was du uns schickst, entscheidest du selbst – du weißt ja, wie Agentur funktioniert. Bitte denk daran, uns Startdatum, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung direkt mitzugeben.

Cheers

Dein Team von TRGGR

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This position is part of Novanta’s Advanced Surgery business unit. Specialized in the field of Minimally Invasive Medicine, WOM develops devices and accessories so that doctors can operate with small cuts. We produce Insufflators, Medical Pumps, and tubing that makes diagnosis and treatment easier for everyone. Our insufflators and pump systems dilate cavities in the body and turn previously complicated surgeries into minor procedures. Together with customers, doctors, and technical experts, our teams continuously search for new ways to innovate.

Tasks

Summary

This job is responsible for the project management of a new medical device as part of bigger development program.
The role covers typical tasks and responsibilities of project management like planning, monitoring and reporting.

Primary Responsibilities

• Managing of large-scale projects for product development (NPI)
• Creation and monitoring of project plans incl. milestone plan, COGS, project costs and NREs
• Reporting project status updates as well as project phase transitions to the executive management
• Identification and mitigation of project risks
• Guiding the project team through the individual development phases
• Alignment of shared resources within R&D
• Coordination of cooperation with the departments: Purchasing/ Service/ Production/ QM/ Manufacturing Engineering/ Regulatory Affairs/ PM and with customers as well as external Service Providers
• Initiating the procurement of materials for sample and prototype builds
• Initiation, coordination and maintenance of technical product documentation up to the product launch
• Ensure timely delivery of mandatory documents for each project phase
• Ensure fulfillment of customer expectations & customer satisfaction
• Escalation of critical project parameters to the program manager and superiors
• Ensure internal & external communication flow
• Internal alignment on customer communication strategy

General Tasks

• Implementation of the departmental and product group strategy
• Coordination with other project managers on processes, interfaces and cross-sectional tasks
• Active participation in the innovation process & continuous improvement
• Strict compliance with the quality, occupational safety and environmental regulations.
• Implementation of the instructions of the quality / environmental management representative and the occupational safety specialist.

Requirements

Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies

• Min. of 3 years’ experience in project management
• Proven track record of completed projects
• Experienced with classical project management as well as agile project management
• Experienced with common project management tools (e.g. MS Project, MS Azure or similar)
• Good knowledge of Microsoft Office tools, SharePoint
• Official project management certification desired (such as PMP, IPMA or Prince2)
• Positive attitude and intercultural sensitivity
• Self-motivated working style, always pushing the boundaries
• Attention to detail and systematic way of working
• Cross-functional 360deg view
• Quality-conscious, trustworthy and reliable
• Analytical, structured and systematic way of working
• Goal-oriented communication skills
• Team-oriented leadership
• Presentation skills (right content for right audience)
• English fluency is a must, German would be a plus

Travel Requirements

• Willingness to travel within US and globally (Germany, Czech Republic) periodically

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Bist du bereit für die nächste Stufe deiner Karriere im Bereich KI und SaaS? Bei trbo GmbH, einem führenden Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wir einen Senior AI Produktmanager SaaS (m/w/d), der sich unserem dynamischen Team anschließt. Mit unserer innovativen Onsite-Personalisierungsplattform, die auf KI basiert, revolutionieren wir das Nutzererlebnis weltweit führender Marken wie L'Oréal und Porsche Design. In dieser Rolle wirst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien übernehmen, die direkt das Wachstum und die Performance unserer Plattform beeinflussen. Bei uns steht nicht nur Innovation im Vordergrund, sondern auch Werte wie Teamwork, Offenheit und soziale Verantwortung. Wenn du leidenschaftlich an der Spitze technologischer Entwicklungen arbeiten möchtest und ein kreatives Umfeld schätzt, in dem deine Ideen Gehör finden, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich! Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalisierung mit.

Aufgaben

• End-to-End Product Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere AI-Produkte (z. B. Charger AI) – von der strategischen Vision über die Konzeption bis hin zum Release und der kontinuierlichen Optimierung.
• Rapid Prototyping & Validierung: Mithilfe moderner Tools (Cursor, Bolt, v0, Claude) entwickelst du eigenständig funktionsfähige Prototypen, um Hypothesen frühzeitig zu validieren und Proof-of-Concepts innerhalb weniger Tage umzusetzen.
• Qualitätssicherung & Evals: Du etablierst ein systematisches Evaluierungsframework, definierst relevante Metriken (z. B. Accuracy, Latency, Cost-per-Inference) und stellst durch klare Guardrails die Sicherheit und Qualität der AI-Outputs sicher.
• Prozessinnovation & Best Practices: Du definierst neue Entwicklungsstandards für AI-Produkte, optimierst das Prompt Engineering und teilst dein Wissen aktiv im gesamten Unternehmen.
• Schnittstelle & Kommunikation: Du übersetzt komplexe AI-Konzepte für interne Stakeholder und Kunden, managst Erwartungen bezüglich Capabilities und Limitationen und führst Trainings für unsere Sales- und Client-Teams durch.
• Marktbeobachtung: Du hast die neuesten AI-Trends, Modelle und Technologien stets im Blick und bewertest deren Potenzial für unser Produktportfolio.

Qualifikation

• Erfahrener Tech-PM: Du blickst auf mindestens 4 Jahre erfolgreiches Produktmanagement im SaaS-Umfeld zurück. Erfahrung im E-Commerce ist dabei ein starker Bonus.
• Echte AI-Leidenschaft: Für dich ist AI mehr als ein Hype. Du experimentierst privat oder beruflich mit neuen Modellen und bildest dich ständig weiter.
• Technik-Verständnis: Du navigierst sicher durch Begriffe wie LLMs, RAG und Fine-Tuning. Idealerweise hast du bereits mit AI-APIs gearbeitet und verstehst die technische Architektur dahinter.
• Vom Konzept zum Prototyp: Du wartest nicht auf Designs, sondern baust erste Prototypen selbst (z. B. mit Cursor, Bolt, v0). Falls du schon AI-Produkte "in Production" gelauncht hast und dich mit Evaluation-Frameworks auskennst, umso besser!
• Analytisch & Kommunikativ: Du arbeitest datengetrieben und kommunizierst sicher auf Englisch – sowohl mit Developern als auch mit dem Management.
• Tech-Basics: Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Backend-Strukturen helfen dir, technische Hürden schneller zu verstehen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Mix aus Büro in München & Homeoffice bis zu 50%) sowie flexible "Workation"-Optionen.
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche "Charging Days" zum Aufladen deiner Batterien.
• Kultur: Ein gründergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, "Hunger auf Erfolg" und starkem Kollegenzusammenhalt.
• Events: Regelmäßige Teamevents (Wiesn, Sommerfest, Charity Tage).
• Weiterbildung: Wir investieren in dich durch regelmäßige Schulungen und Experten-Sessions.
• Für weitere Insights klicke hier auf Instagram oder hier auf LinkedIn

Bereit, die Zukunft mit KI zu gestalten? Werde Senior AI Produktmanager SaaS (m/w/d) bei trbo und arbeite mit führenden Marken weltweit. Gestalte personalisierte Erlebnisse mit uns!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder die krassesten Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.

Und jetzt suchen wir dich!

Als unser Customer Experience Manager nimmst du eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und der Marke.

Du bist ein kühler Kopf, der es liebt Probleme zu lösen und dabei kundenorientiert denkt? Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und versuchst bestehende Abläufe laufend zu perfektionieren? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben

• Überwachung und Entwicklung des gesamten Bereichs Kundenservice in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team und dem Kundenservice unserer Logistik.
• Eigenverantwortlicher Ausbau der gesamten Customer Journey inkl. After-Sale Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
• Erstellung, Automatisierung und Optimierung von FAQs & Help Center für wiederkehrende Anfragen zur Reduktion der Antwortzeiten und Tickets.
• Bearbeitung von Kundenanfragen (First & Second Level) per Ticket-System, E-Mail, Telefon und Social Media mit Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Kommunikation.
• Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Produkten, Bestellungen, Zahlungen, Rücksendungen und Reklamationen.
• Klärung von Anfragen im Zusammenhang mit Zahlungen und Dienstleistern wie PayPal und Klarna.
• Schnittstelle zur Logistik – enge Abstimmung mit unserem Logistikpartner zur Lösung von Versand- und Lieferproblemen.
• Überwachung und Analyse von Kundenfeedback, um Verbesserungspotenziale im Service oder Produktangebot zu identifizieren.

Qualifikation

• Relevante Erfahrung im Customer Support als Team Lead oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce oder Fashion-Bereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen.
• Eigeninitiative und Engagement, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Sicherer Umgang mit gängigen Ticket-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen.

Benefits

• Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
• Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Mobilitätszuschüsse
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Incentive Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket

Werde Teil einer der führenden deutschen Streetwear-Marken und unterstütze uns dabei die Zukunft der Modewelt zu gestalten – mit deinem Engagement und deinem Gespür für exzellenten Kundenservice. Bewirb dich jetzt als Customer Experience Manager (m/w/d) bei der 6PM GmbH in Frankfurt!

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Was wir machen

Schenken sollte sich persönlich, frei und ein bisschen überraschend anfühlen. Also eigentlich genau das, was Geschenkkarten heute oft nicht sind. Bei Joy_ ist das Schenken aktiv: weg vom reinen Bezahlen, hin zu einem echten Zeichen von Zuneigung. Persönlich, bedeutungsvoll und maximal flexibel.

Unsere universelle Geschenkkarte lässt sich endlos personalisieren und für alles einlösen, was man online kaufen kann. Das heißt: eine Geschenkkarte = das ganze Internet. Von handgemachter Keramik aus Berlin bis zum Reiskocher aus Korea – jeder Wunsch ist nur einen Klick entfernt.

Joy_ ist mehr als ein Produkt. Wir bauen Schritt für Schritt eine neue Art zu schenken – einfach, flexibel und mit viel Gefühl - und vor allem mit Menschen, die Lust haben, mitzugestalten.

Warum diese Rolle anders ist

Du bist nicht nur jemand, der Material kürzt. Du prägst den Rhythmus und den visuellen Vibe von Joy_.

In dieser Rolle hast du echte Verantwortung und die Freiheit, eigenständig zu entscheiden, wie die Videos geschnitten werden. Dein Gefühl für Timing und dein Stil stehen im Vordergrund. Dich erwarten flache Hierarchien, viel Vertrauen und extrem kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du arbeitest eng mit unserem Content Creator zusammen und verwandelst dessen Rohmaterial in fertige Highlights.
• Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt von Reels, TikToks und Performance-Ads.
• Du verantwortest den finalen Look deiner Videos mit Fokus auf Branding und Wirkung.
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und entwickelst Joy_s Social Media Strategie weiter.

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du …

• ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Design und modernes Storytelling hast.
• ein Profi in der Videobearbeitung bist und sicher mit Tools wie CapCut oder Adobe Premiere umgehst.
• idealerweise bereits Erfahrung im Schnitt von Social-Media-Content gesammelt hast.
• zuverlässig arbeitest und Projekte gerne eigenständig zu Ende bringst.
• Lust hast, in einem jungen Startup zu lernen und mitzuwachsen.
• Deutsch und optional Englisch sprichst.

Benefits

Was ist für dich drin?

• 🎥 Kreativer Freiraum

Deine Schnitte – sichtbar und mit echtem Impact.

• 🌱 Wachstum

Du lernst wie Content wirkt und wie man Dinge wirklich umsetzt.

• 💡 Freiheit & Vertrauen

Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.

• 🚀 Echter Einfluss

Dein Content geht schnell live, ohne endlose Abstimmungsschleifen.

So bewirbst du dich

Wir wollen dich kennenlernen! Schick uns bitte:

• Deinen Lebenslauf (CV).
• Ein kurzes Schreiben über dich: Wer bist du, warum willst du zu Joy_ und warum passt du perfekt in unser Team?
• (Optional) Links zu bisherigen Arbeiten, Projekten oder deinem Portfolio.

Bei Joy_ ist jeder willkommen. Was zählt, bist du und dein Talent – nicht nur dein Lebenslauf.

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Wir gehen neue Wege für nachhaltige Energielösungen – mit der Bereitschaft, Pionierarbeit zu leisten und mit dem Anspruch, vorauszudenken. Mit einem starken Team, Kompetenz und neuen Ideen machen wir die Energiewende konkret. Werde Teil dieser Mission – und bring deine Energie in der Projektentwicklung bei uns ein!

Aufgaben

• Technische Planung und Simulation von Solaranlagen vorwiegend im Bereich Freiflächenanlagen
• Kalkulation der Anlagen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Erstellung von aussagekräftigen Angeboten
• Koordination verschiedener Dienstleister, sowie Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
• Überwachung und Übernahme der Verantwortung für den Projektfortschritt
• Aktive Mitwirkung bei der Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du hast eine technische Berufsausbildung z.B. als Technischer Systemplaner (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Erneuerbare Energien o.Ä.
• Du bringst Erfahrung im Bereich Bauleitplanverfahren und Genehmigungsverfahren mit
• Projektbezogenes Planen, Kalkulieren und Koordinieren ist voll dein Ding
• Deine weiteren großen Stärken liegen in der Kommunikation, Organisation und der Teamfähigkeit
• Du gehst routiniert mit dem PC um und kennst vielleicht schon die CAD - Software AutoCAD

Benefits

• Du arbeitest in einem breit aufgestellten, nachhaltigen Familienunternehmen
• Dein Jobrad bringt dich auch privat von A nach B
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst Du unbeschwert in die Zukunft
• Den Ausgleich zur Arbeit bieten dir Wellpass & Firmenfitness
• Geregelte Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten sorgen für die richtige Balance
• Profitiere von exklusiven Rabatten mit Corporate Benefits
• Gemeinsam mit dem großartigen Team erlebst Du tolle Feste und super Events
• Mit solmotion family&friends profitiert auch dein Umfeld von deinem Job

WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN!

Du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gerne bei Daniel Wielath unter der Tel. 0751 295096-131

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Join OCO Global - Who We Are

Are you looking for an exciting challenge in an international environment? Do you want to be part of a dynamic, global team and build valuable networks around the world? Then this role could be a great fit for you. For over 20 years, OCO Global has been a leading consulting firm in economic development and trade & investment promotion, helping regions, countries and U.S. states develop strategies and identify attractive growth opportunities. With offices worldwide, we support our clients in creating prosperity, employment and sustainable economic growth.

This position supports our mandate to represent a U.S. state in Germany and Europe and is offered as a two-year fixed-term contract, with the possibility of extension or conversion to a permanent contract.

Aufgaben

Your Growth With Us - The Opportunity that Shapes Your Future

• Leading and delivering projects in economic development and trade & investment promotion
• Driving lead generation activities by identifying, qualifying and engaging companies with international expansion plans and building a strong pipeline of investment opportunities.
• Managing the full lead nurturing cycle from first outreach through to support of real foreign investment projects.
• Identifying and contacting companies planning cross-border investments.
• Conducting discussions with business decision-makers and key stakeholders.
• Project reporting according to client standards and input into internal OCO and client CRMs.
• Managing project budgeting and capacity planning, including cost control and efficient resource allocation
• Building and maintaining a network of relevant companies, intermediaries, and multipliers
• Participating in physical and virtual industry events, conferences
• Steering team operations to optimize internal processes, workflows and overall project performance
• Supporting strategic advisory projects in the areas of FDI strategy and market entry.
• Assisting with business development opportunities and contributing to proposals as needed.

Qualifikation

Your Profile - Skills to Meet New Challenges

• > 5 years of relevant professional experience and a strong interest in economic issues and int. business
• Holding a successfully completed degree in an international or economic or oriented field.
• Strong sales skills and creativity in building business relationships, as well as excellent networking abilities; a relevant US network would be a strong plus.
• Fluent in German (C1) and English
• Entrepreneurial mindset and willingness to actively contribute to the development of the business area.
• Outstanding communication and networking skills and enjoyment of teamwork.
• Flexible attitude and willingness to travel regularly.

Benefits

What We Offer You - An Inspiring Work Environment

• Outstanding career opportunities through individual promotion, challenging project work, and a strong international OCO network.
• Competitive compensation and benefits package.
• Flexible working in our new offices in Westhafentower Frankfurt with option of remote work
• Company pension scheme with special conditions.
• OCO Women’s Network with targeted support for female professionals.
• Mentoring for career guidance and development
• Systematic personal development through continuous education within our OCO Learning HUB.
• Team-building activities and regular company events.
• Fruit baskets and beverages are a given for us.
• Voucher benefits of 50€ per month
• Flat hierarchies and close international teamwork

We would love to hear from you!

Valentina Pijanovic (HR Manager- Germany)

Tel: +49 (0) 69 244 04 25 11

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Buena's Mission
Buena makes everything real estate as simple and transparent as buying an ETF: Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third largest property manager with less that 25 full-time team members in our HQ.

The Growth Role
We're staffing this position, Growth Lead, to build out our organic growth playbook for our Portfolio Companies. This role requires you to spend a large amount of your time with the MDs of our PortCos, while your main location is our HQ in Prenzlauer Berg Berlin. You should bring a good degree of technical affinity and expertise as we grow our firm's SEO presences and scale online channels. In short, you'll be responsible for enabling €mm annual growth for our organization. This is a senior role.

Tasks

• Make Buena grow predictably by €mm yearly.
• Figure out and write the organic growth playbook for our PortCos.
• Spend lots of time with our PortCo MDs.
• Recruit your own team.

Requirements

• Native-level German (C2).
• Strong desire to work in-office.
• Proven track record of building effective marketing and/or sales tactics, strategies and playbooks.
• High emotional intelligence and interpersonal skills.
• Very strong ambition and a focus on high-quality results.

Benefits

• Handpicked highly talented team members.
• Top-tier compensation, including virtual stock opinions.
• Housing allowance of up to €500/month (if residing near HQ).
• Learning budget of €1.200€/year.
• Daily Breakfast & speciality coffee plus a €110 monthly lunch budget.

Your Application Process

1. Fill out a brief questionnaire to cover the basics.
2. Get to know call with Luca, our Junior Venture Builder.
3. Case study to demonstrate your approach to new problems.
4. Present Case Study to your future Ops Peers.
5. Behavioral Interview with Jan, our Co-Founder & COO.
6. Getting to know Din, our Co-Founder & CEO.
7. Offer & Contract.

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Du liebst es, Software bis an ihre Grenzen zu testen und damit hervorragendes Benutzererlebnis zu gewährleisten? Du bringst Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von umfassenden Teststrategien mit und suchst ein Umfeld, in dem du direkt zur Verbesserung und Sicherung der Produktqualität beitragen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten QA Manager / Software Tester (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Development-Teams, indem du sicherstellst, dass unsere digitalen Produkte wie Apps, WebApps und Portale unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden
• Du testest Produkte für renommierte Kunden wie ZDF, Hochbahn oder TUI Cruises auf verschiedenen Devices und nutzt unser Bugtracking-Tool, um deine Ergebnisse effizient zu reporten. Deine akribische Arbeit hilft uns, die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern
• Du bist verantwortlich für das Erstellen und Pflegen von Testdokumentationen für Apps und Websites sowie Wearables und Sprachassistenten. Deine Dokumentationen sind die Grundlage für unsere beständige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product Owner und Entwicklungsteam
• Mit deinem tiefen Verständnis für Apps trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte bei

Qualifikation

• Du hast ein starkes Interesse an neuen Technologien und mobilen Geräten, gepaart mit einer Affinität für das Testen digitaler Produkte
• Du bringst einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder Tätigkeit mit, die deine Fähigkeiten untermauert
• Du legst Wert auf Software-Qualität und bringst Erfahrung im explorativen sowie systematischen Testen mit
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Benutzerführung und -erlebnis, sowie dem Konzept von Wireframes auf verschiedenen Devices mit, was dich im Bereich User Experience auszeichnet
• Deine Vertrautheit mit Automatisierungstools und Frameworks wie Selenium, Appium oder WebDriver unterstreicht deine technische Versiertheit
• Die Arbeit mit *.xml und *.json ist dir vertraut, und du kannst damit souverän als Input- oder Outputformat arbeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Urban Sports Club Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

Bei JAKALA wissen wir, wie wertvoll unsere Teammitglieder sind und bieten ihnen die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dynamik, Ambition, Kreativität – Du suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir fördern Weiterentwicklung und Innovation für unsere Communities und unsere Kunden. In unseren Teams zählt jede:r Einzelne. „Together to get there“ – das ist nicht zuletzt unser Commitment an dich.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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Kurzbeschreibung

Du willst wissen, wie Marken echte Kundenbindung aufbauen?

Du interessierst dich für datengetriebenes Marketing, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und möchtest lernen, wie man Kundenbeziehungen systematisch aufbaut und pflegt? Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Nail-Beauty-Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Customer Retention zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind wir!

MANIKO ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.

Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

• Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.
• Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.
• Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!
• Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Als unser*e neue*r Werkstudent*in im Bereich CRM wirst du ab Juni 2026 eine wichtige Rolle in der Gestaltung unserer Kundenkommunikation und -bindung übernehmen. Du unterstützt das Team bei der Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Kampagnen, arbeitest mit CRM-Tools und hilfst dabei, unsere Customer Journeys weiterzuentwickeln. Mit deinem Auge für Daten und Interesse an Marketingprozessen trägst du dazu bei, dass unsere Kommunikation persönlich, relevant und wirkungsvoll ist.

Deine Aufgaben sind:

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer CRM-Kampagnen
• Mitgestaltung von Segmentierungs- und Personalisierungsstrategien mithilfe moderner CRM-Tools
• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge
• Entwicklung von Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen entlang der gesamten Customer Experience

Qualifikation

Was du mitbringst:

Was du mitbringst:

• Du befindest dich aktiv im Studium und kommst als Werkstudent in Frage
• Sprachkenntnisse: Du kannst sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch kommunizieren
• Erste Erfahrungen im CRM- oder E-Mail-Marketing: Du hast idealerweise bereits mit Tools wie Klaviyo, HubSpot oder Salesforce gearbeitet – oder brennst darauf, es zu lernen
• Analytisches Denken & Datenaffinität: Du hast Freude daran, mit Zahlen zu arbeiten, KPIs zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Interesse an Customer Experience & Lifecycle Marketing: Du willst verstehen, wie Kundenbindung funktioniert und was eine gute Customer Journey ausmacht
• Motivation und Eigeninitiative: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen aktiv zum Team beizutragen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Impact und Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unsere Wachstumsstrategie.
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
• Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.
• Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich – bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen.
• Die Möglichkeit, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke mitzugestalten.
• Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt)
• Viele Freiräume, um deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen
• Regelmäßige Team-Events
• Komplette Home-Office Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch
• Ein Deutschlandticket
• Vollkommen flexible Arbeitszeiten

Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.
Wir freuen uns auf dich!

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) Gebäudeautomation

Aufgaben

• TGA-Fachplanung im Schwerpunkt Gebäudeautomation (GA) über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Grundlagenermittlung bis zur Projektbetreuung.
• Technische Koordination und Schnittstellenplanung zu anderen TGA-Gewerken wie Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) und Elektrotechnik.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen auf der Baustelle.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomation (GA) oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister) mit fundierten Fachkenntnissen.
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation wünschenswert.
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Planungsprozess der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und / oder Elektrotechnik.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Im Rahmen eines langfristigen Entwicklungsprojekts im öffentlichen Umfeld suchen wir per 01.07.2026 eine:n Java Enterprise Entwickler (gn) – Backend & Webservices.

Sie unterstützen die Weiterentwicklung, Pflege und Integration einer geschäftskritischen Fachanwendung im Java-Enterprise-Umfeld und wirken aktiv an der Umsetzung architektureller Vorgaben in einer bestehenden Produktionsumgebung mit.

Aufgaben

• Analyse von Lastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften und technischen Umsetzungskonzepten
• Abstimmung von Schnittstellen mit angrenzenden Verfahren
• Prüfung architektureller Vorgaben auf technische Umsetzbarkeit
• Implementierung und Weiterentwicklung serverseitiger Java-Anwendungen
• Entwicklung und Pflege von SOAP- und REST-basierten Webservices
• Begleitung des Entwicklungsprozesses in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Build-Skripte/Codegenerierung, CI, Fehlermanagement sowie Test- und Qualitätsverfahren
• Erstellung technischer Dokumentationen (Pflichtenhefte, Installations- und Schnittstellendokumentationen)Integration der Anwendung in eine bestehende Produktionsumgebung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Programmiererfahrung in Java
• Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Java EE / Jakarta EE 8-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP- und REST-Webservices sowie im Umgang mit XML-Datenstrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit JBoss EAP (ab 8.0) oder WildFly (ab 28)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle Database sowie SQL und JPQL
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Eclipse, Gradle und GIT
• Kenntnisse objektorientierter Modellierung und Programmierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit mindestens fünf Personen
• Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Senior Technical Product Manager (f/m/d)

An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience

Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

This is not a pure management role.
And it’s not a full-time coding role either.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird?

Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter.

Damit unser starkes Wachstum strategisch und produktseitig optimal begleitet wird, suchen wir einen Product Manager (m/w/d) – eine strategische, kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Trends, Zahlen und starke Produkte.

In deiner Rolle als Product Manager (m/w/d) bist du eine enge und vertrauensvolle Partner:in der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv unser Produktportfolio sowie die Zukunft unserer Marke mit.

Als Product Manager (m/w/d) entwickelst du unsere Produktstrategie weiter, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und verwandelst Trends in erfolgreiche Produkte – von der ersten Idee bis zum Launch. Du arbeitest eigenständig, vorausschauend und datengetrieben und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet.

Aufgaben

Produktstrategie & Sortiment

• Weiterentwicklung unserer Produktstrategie im Duft- und Lifestyle-Segment
• Identifikation neuer Produktpotenziale (z. B. Duftkerzen, Diffuser, Geschenksets, Limited Editions)
• Strategischer Ausbau und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments

Trend- & Marktrecherche

• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im E-Commerce, Beauty- und Lifestylebereich
• Früherkennung von Hype-Produkten und Konsumententrends
• Ableitung datenbasierter Produktempfehlungen

Produktentwicklung & Launch

• Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses neuer Produkte – von der Idee bis zur Markteinführung
• Konzeption neuer Duftvarianten, Produktlinien und Kategorien
• Enge Abstimmung mit Lieferanten, Produktion, Marketing und Geschäftsleitung

Bestandsmanagement & Produkterweiterung

• Monitoring von Verkaufszahlen, Lagerständen und Nachfrageentwicklungen
• Planung von Nachbestellungen und Produkterweiterungen
• Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit

Lieferanten- & Produktionsmanagement

• Kommunikation und Verhandlung mit Herstellern und internationalen Lieferanten
• Sicherstellung von Qualität, Timings und Wirtschaftlichkeit

E-Commerce-Optimierung

• Weiterentwicklung von Produktpositionierung, Produktdaten, Bildern und Texten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Conversion-Optimierung
• Analyse von Kundenfeedback und Performance-Daten

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-, Beauty-, Lifestyle- oder FMCG-Bereich
• Sehr gutes Verständnis für Online-Handel, Conversion-Ketten und datengetriebene Entscheidungen
• Erfahrung in der Entwicklung und dem Launch neuer Produkte
• Sicherer Umgang mit Marktanalysen, KPIs und Forecasts
• Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und Konsumentenverhalten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse für internationale Lieferantenkommunikation
• Türkischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Deine Vorteile bei Elusa Fragrance

• Sichere, unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf unser Produktportfolio und Markenwachstum
• Verantwortung mit klarer Rolle: Du gestaltest aktiv unsere Produktstrategie
• Wertschätzung & offene Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche Spezialisierung oder perspektivisch mehr Verantwortung
• Strukturierte Prozesse & kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte & exklusive Produkttests
• Betriebliche Weiterbildung & Firmenhandy
• Kostenloses Obst & Getränke

Über uns

Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität.
Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte.

Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren.
Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.

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Du bist leidenschaftlich, wissbegierig und liebst es, innovative Softwarelösungen zu gestalten? Dann passt du perfekt zu uns! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, in einer internationalen Finanzgruppe nachhaltige Akzente zu setzen.

Aufgaben

• Arbeite dich gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachabteilungen in die hochspezialisierte Kernsoftware und das internationale Geschäftsmodell ein
• Übernehme Verantwortung für den gesamten Software-Support (First, Second, Third Level) und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
• Helfe als Schnittstelle zwischen Anwender:innen und Entwicklung komplexe Bedürfnisse bis ins Detail zu verstehen
• Wachse mit den Aufgaben und entwickele dich zur gefragten Ansprechperson für Software- und Datenbankthemen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung/-betreuung
• praktische Erfahrung in Visual Basic .NET in Verbindung mit WinForms und idealerweise im Umgang mit älteren .NET Framework-Versionen
• Fundiertes SQL-Know-how und praxisbewährter Umgang mit relationalen Datenbanken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im inhabergeführten und wachsenden Unternehmen.
• Freiräume für Kreativität, Eigenverantwortung und Weiterbildung durch flache Hierarchien.
• Agiles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team aus verschiedenen Altersgruppen und Kulturen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Moderne Tools: Visual Studio Professional, MS SQL Server, Jira, Confluence, Bitbucket.
• Wasser-, Tee- und Kaffee-Flat sowie eine voll ausgestattete Küche

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 67002181

Ich würde mich sehr freuen.

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Du bist leidenschaftlich, wissbegierig und liebst es, innovative Softwarelösungen zu gestalten? Dann passt du perfekt zu uns! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, in einer internationalen Finanzgruppe nachhaltige Akzente zu setzen.

Aufgaben

• Arbeite dich gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachabteilungen in die hochspezialisierte Kernsoftware und das internationale Geschäftsmodell ein
• Übernehme Verantwortung für den gesamten Software-Support (First, Second, Third Level) und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
• Helfe als Schnittstelle zwischen Anwender:innen und Entwicklung komplexe Bedürfnisse bis ins Detail zu verstehen
• Wachse mit den Aufgaben und entwickele dich zur gefragten Ansprechperson für Software- und Datenbankthemen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung/-betreuung
• praktische Erfahrung in Visual Basic .NET in Verbindung mit WinForms und idealerweise im Umgang mit älteren .NET Framework-Versionen
• Fundiertes SQL-Know-how und praxisbewährter Umgang mit relationalen Datenbanken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im inhabergeführten und wachsenden Unternehmen.
• Freiräume für Kreativität, Eigenverantwortung und Weiterbildung durch flache Hierarchien.
• Agiles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team aus verschiedenen Altersgruppen und Kulturen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Moderne Tools: Visual Studio Professional, MS SQL Server, Jira, Confluence, Bitbucket.
• Wasser-, Tee- und Kaffee-Flat sowie eine voll ausgestattete Küche

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Gestalte als Web Content Manager*in Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Mai 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: der Migration der weltweiten Markenauftritte unseres Kunden in eine moderne Headless Sales Plattform. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Dich erwartet ein Projekt, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit einem internationalen Team von Content Managern den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können.

Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Aufgaben

• Migration von Inhaltsseiten in das Headless-Content-Management-System Contentful
• Qualitätssicherung der migrierten Inhalte hinsichtlich Vollständigkeit und Funktionalität sowie Umsetzung marktspezifischer Anforderungen
• Koordination eines internationalen Teams von Content Managern
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rollout-Managern, Märkten und dem Content-Team
• Beratung von Kunden in Bezug auf Bearbeitung, Pflege und Vererbung von Inhalten
• Regelmäßiges Reporting an Rollout-Manager und Kunden
• Unterstützung bei Markt- und Kundentrainings sowie kontinuierlicher Support

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Content Management, idealerweise im Web-Bereich
• Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
• 30 oder mehr Tage Urlaub
• Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
• Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
• Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
• Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
• Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr

Wie bewerbe ich mich?

Ganz bequem online. Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und den weiteren Schritten folgen. Wir freuen uns schon darauf und sind sehr gespannt.

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Wir, die CareerTeam GmbH, suchen im exklusiven Auftrag von roclub einen (Senior) Accountant (all genders). roclub wurde von einem Team von Serienunternehmern und Investoren ins Leben gerufen, die sich zusammengeschlossen haben, um das Unternehmen aufzubauen und zu skalieren. roclub bietet eine Teleoperationsplattform für Medizintechnik und revolutioniert damit den Betrieb medizinischer Technologie.

Die Vision unseres Klienten ist, dass:

• Gesundheitseinrichtungen den Betrieb ihrer Medizintechnik überall, jederzeit und für jede Untersuchung sicherstellen können.
• Medizintechniker:innen ihre Arbeit flexibler, unabhängiger und von überall auf der Welt organisieren können.
• Patient:innen keine Untersuchung mehr verpassen oder zu spät erhalten, weil medizinisches Fachpersonal fehlt.

Das Unternehmen baut eine international skalierbare SaaS-Plattform mit starkem IoT-Fokus auf und wird von führenden VCs unterstützt.

Aufgaben

Accounting Operations & Abschlussprozesse

• Operative Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach local GAAP / IFRS
• Sicherstellung einer korrekten Buchführung (Hauptbuch, Nebenbücher, Trial Balance, Kontenabstimmungen) unter Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen (local GAAP / IFRS)
• Betreuung von Debitoren-, Kreditoren- und Zahlungsprozessen inkl. Mahnwesen

Prozess- & Systemweiterentwicklung

• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems
• Aufbau prüfungssicherer, skalierbarer Buchhaltungs-, Reporting- und Abschlussprozesse
• Identifikation von Automatisierungs- und Tool-Potenzialen zur Effizienzsteigerung

Finance Operations & Stakeholder Management

• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Accounting-Dienstleistern
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach local GAAP / IFRS
• Vorbereitung, Begleitung und Koordination von Jahresabschlussprüfungen, Audits und Due-Diligence-Prozessen
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Management, Operations, Commercial Teams)
• Sicherstellung einer verlässlichen und transparenten Finanzdatenbasis

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up
• Sehr sichere Praxis in Monatsabschlüssen, Hauptbuch, Kontenabstimmungen und Abschlussprozessen
• Fundierte Kenntnisse in local GAAP, idealerweise auch IFRS
• Fundierte Erfahrung in internationalen Accounting-Setups sowie in der Konsolidierung rechtlich selbstständiger Einheiten, insbesondere in GmbH-/US-Inc.-Strukturen.
• Erfahrung im Aufbau von Accounting-Strukturen, ERP-Systemen und Automatisierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Arbeitsweise

• Hands-on & strukturiert: Du baust Dinge sauber von Grund auf und bringst Ordnung in komplexe Umgebungen
• Hohe Detailorientierung & Verlässlichkeit: Zahlen, Buchungen und Fristen sind bei dir in sicheren Händen
• Pragmatisch & lösungsorientiert: Du suchst nicht nach Perfektion auf dem Papier, sondern nach funktionierenden, skalierbaren Lösungen
• Tool- und systemaffin: Du hast Freude daran, mit modernen Finanzsystemen zu arbeiten und Prozesse zu automatisieren

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Accounting nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv weiterentwickelt wird. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen – fachlich wie persönlich.

Deine Ansprechpartnerin ist Janina Schäfers. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.

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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

• Du arbeitest eng im Team mit gleichgesinnten, die für viralen Short-Form Content und Social Media brennen.
• Du baust für die Marktführer ihrer Branche in DACH Accounts auf. (Brands wie BLACKROLL, Seeberger, Stiftung Warentest, Spreequell, etc...)
• Du hast die Verantwortung für deine eigenen Projekte und hast direkten und maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Kundenaccounts.
• Du bekommst das beste Equipment das es gibt, damit Du neue Challenges meistern kannst und hast einen eigenen Platz in unserem Office in Berlin Mitte.

🚀 DEIN OUTPUT:

• Du entwickelst Content-Strategien und schreibst hochwertige Scripts, die viral gehen.
• Du organisierst und begleitest die komplette Pre-Production (Briefings, Creator-Koordination, Drehtage).
• Du leitest Productions vor Ort und sorgst dafür, dass der Content die Strategie perfekt umsetzt.
• Du reviewst und optimierst alle Videos vom Video Editing-Team vor dem Go-Live, damit jedes Video Performance-ready ist.

✨ NICE TO HAVE:

• Du hast Erfahrung mit Paid Ads (TikTok Ads, Meta Ads) und weißt, wie Performance-Content für Ads gescriptet werden muss.
• Du hast bereits selbst Kampagnen geschaltet und verstehst, was im Ads Manager funktioniert.

Qualifikation

🤝 DAS KANNST DU:

• Dir entgeht nichts. Du bist ein Organisationsgenie mit 360°-Blick
• Du hast die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung in der Content-Produktion
• Du bist Profi im TikTok Game und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren
• Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort

Benefits

🏆 What’s in it for you:

• Starte oder erweitere deine Karriere in einem Umfeld, das deine Fähigkeit, neue Skills zu lernen, explodieren lässt.
• Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH
  (z. B. Air Up, Toom Baumarkt, BLACKROLL, Stiftung Warentest, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf Social Media mit.
• Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben.
• Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss!
• Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.

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Start: ab sofort | 15–20 Stunden/Woche | Remote möglich

Billfox ist aus dem direkten Austausch mit Osteopath:innen entstanden. Wir haben gesehen, wie viel Zeit im Praxisalltag für Verwaltung statt für Patient:innen draufgeht – und wollten das ändern.

Heute entwickeln wir eine digitale Praxissoftware, die genau dort ansetzt: Prozesse vereinfachen, Klarheit schaffen und den Alltag spürbar erleichtern. Unsere Lösung unterstützt Praxen bei Abrechnung, Dokumentation und Organisation und reduziert den administrativen Aufwand deutlich. Bereits hunderte Praxen in Deutschland arbeiten mit Billfox – und wir wachsen weiter.

Als kleines Team arbeiten wir eng zusammen, übernehmen Verantwortung und bauen Strukturen Schritt für Schritt auf. Dafür suchen wir Unterstützung von Menschen, die Lust haben, mitzudenken, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft im Praxisalltag zu gestalten.

Die erste Phase des Aufbaus haben wir erfolgreich gemeistert: Unser Produkt ist am Markt, Kund:innen arbeiten täglich mit Billfox und geben uns wertvolles Feedback.

Jetzt geht es darum, die nächsten Schritte zu gehen: Prozesse skalierbar machen, Marketing gezielt ausbauen, das Onboarding weiter optimieren und neue Partnerschaften aufbauen.

Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Übergang vom Aufbau in die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Marketing & Vertriebs B2B-Netzwerken (z. B. Osteopathie-Schulen, Verbände)
• Erstellung und Umsetzung von Marketing-Content (Newsletter, Website, Social Media, insbesondere Instagram)
• Optimierung der Customer Journey und des Onboardings (z. B. durch Videoformate)
• Unterstützung im CRM-Management (z. B. HubSpot)
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Einführung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen
• Strukturierung und Automatisierung interner Abläufe
• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT, Entrepreneurship oder vergleichbar
• Idealerweise erste Praxiserfahrung (Werkstudent:in, Praktikum o. Ä.)
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Softwarelösungen
• Freude am Texten und an klarer Kommunikation
• 15–20 Stunden pro Woche Zeit (flexibel einteilbar)
• Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem nicht alles perfekt strukturiert ist – und hast Lust, Dinge selbst aufzubauen
• Fähigkeit, dich in Kund:innen hineinzuversetzen
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Nice to have Fähigkeiten (kein Muss):

• Google Workspace
• Canva / InDesign
• Video Editing (z. B. CapCut, Premiere Pro)
• CRM-Systeme (z. B. HubSpot, Zendesk, Jira)
• Newsletter-Tools (z.B. Brevo, Cleverreach)

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen dazu, warum du glaubst, dass du gut zu Billfox passt.

Ein langes Anschreiben ist nicht nötig – uns ist wichtiger, dass wir verstehen, was dich motiviert und wo du dich bei uns einbringen möchtest.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld
• Vergütung: 14–16 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
  Wenn wir gemeinsam wachsen, profitieren alle im Team.

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Tasks

Milano Vice is looking for an energetic and outgoing Promoter to support our team for 4 weeks (20 hours per week). If you enjoy connecting with people, being active, and representing a fast-growing food brand, this role is for you.

You’ll represent Milano Vice on the ground, engaging directly with customers, increasing brand awareness, and driving sales in selected locations. The role also includes targeted letterboxing to help us expand our local reach and visibility.

Requirements

We’re looking for someone who is confident, communicative, reliable, and comfortable approaching people proactively. Experience in promotion or sales is a plus, but your energy, positivity, and hands-on mindset matter most.

Benefits

We offer a fixed salary plus a performance-based bonus on top, so your effort truly pays off.

Ready to make an impact with us? We’d love to hear from you!

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Diese Aufgaben warten auf Dich

Du studierst BWL, Versicherungswesen oder etwas Vergleichbares und möchtest Theorie endlich in die Praxis bringen? Du hast Lust, hinter die Kulissen von Versicherungsprodukten zu schauen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du unterstützt uns bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -prozesse und bekommst dabei tiefe Einblicke in die Produktwelt.
• Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und lernst, wie Anforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven zusammengeführt werden.
• Du erstellst und pflegst Produkt- und Prozessdokumentationen und hilfst bei organisatorischen und administrativen Themen.
• Du recherchierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse und bringst deine Erkenntnisse aktiv ein.
• Du unterstützt die Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf im Produktteam bei.

Das bringst Du mit

• Du bist immatrikuliert in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für die Versicherungsbranche und möchtest dein Wissen praktisch vertiefen; erste Berührungspunkte mit Produkt- oder Prozessanalysen sind ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest eigenständig, bringst Initiative mit und hast gleichzeitig Spaß an Teamarbeit.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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In a nutshell:

Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kund*innen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du begleitest neue Kund*innen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen.
• Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister).
• Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kund*innen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst.
• Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an.
• Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 42.500€ - 45.000€
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel arbeitet, nur Festanstellungen vermittelt und mehrere Autohäuser bei der Personalsuche unterstützt.

Für eine Autohaus-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter in Neu Wulmstorf

Als dynamisch wachsendes Unternehmen steht die stetige Entwicklung und
Qualifizierung unserer Belegschaft permanent im Vordergrund.

Aufgaben

Ihre Aufgabe umfaßt:

• Hands-on-Mentalität im Servicebereich: du führst Dein Team und berätst auch Kunden kompetent zu Service- und Wartungsangelegenheiten und bist neben Deiner Leitungsfunktion operativ im Tagesgeschäft mit eingebunden.
• Du stellst einen reibungslosen Serviceprozess sicher und überprüfst geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität.
• Dein Serviceteam führst und motivierst Du, damit Ihr Eure gemeinsamen Ziele, wie Umsatz und Rendite, erreicht.
• Du übernimmst die Verantwortung für in Auftrag gegebene Arbeiten, deren pünktliche Ausführung und Qualität.
• Du pflegst Deinen Kundenstamm, baust ihn aus und trägst durch kundenorientierte Betreuung dazu bei, dass die Kunden gern zu uns kommen.

Qualifikation

• Abgeschlossen Kaufmännische und/oder technische Ausbildung im KFZ-Handwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stellung mit entsprechender Führungserfahrung und -verantwortung idealerweise mit Abschluß zum geprüften Serviceberater
• Sicheres Verständnis der Fahrzeugtechnik
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse explizit Kennzahlen des After Sales
• Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu führen mit sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kundenbindung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ziel- und Erfolgsorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Ein hochmotiviertes und geschultes Team mit technischem Wissen
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Jobrad Leasing
• familiär geprägtes Team, flache Hierarchien
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto,
Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829
gerne für Fragen zur Verfügung. Herr Krohn begleitet Sie kostenlos durch den Bewerbungsprozess.

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Start: ab sofort | 15–20 Stunden/Woche | Remote möglich

Billfox ist aus dem direkten Austausch mit Osteopath:innen entstanden. Wir haben gesehen, wie viel Zeit im Praxisalltag für Verwaltung statt für Patient:innen draufgeht – und wollten das ändern.

Heute entwickeln wir eine digitale Praxissoftware, die genau dort ansetzt: Prozesse vereinfachen, Klarheit schaffen und den Alltag spürbar erleichtern. Unsere Lösung unterstützt Praxen bei Abrechnung, Dokumentation und Organisation und reduziert den administrativen Aufwand deutlich. Bereits hunderte Praxen in Deutschland arbeiten mit Billfox – und wir wachsen weiter.

Als kleines Team arbeiten wir eng zusammen, übernehmen Verantwortung und bauen Strukturen Schritt für Schritt auf. Dafür suchen wir Unterstützung von Menschen, die Lust haben, mitzudenken, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft im Praxisalltag zu gestalten.

Die erste Phase des Aufbaus haben wir erfolgreich gemeistert: Unser Produkt ist am Markt, Kund:innen arbeiten täglich mit Billfox und geben uns wertvolles Feedback.

Jetzt geht es darum, die nächsten Schritte zu gehen: Prozesse skalierbar machen, Marketing gezielt ausbauen, das Onboarding weiter optimieren und neue Partnerschaften aufbauen.

Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns den Übergang vom Aufbau in die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Marketing & Vertriebs B2B-Netzwerken (z. B. Osteopathie-Schulen, Verbände)
• Erstellung und Umsetzung von Marketing-Content (Newsletter, Website, Social Media, insbesondere Instagram)
• Optimierung der Customer Journey und des Onboardings (z. B. durch Videoformate)
• Unterstützung im CRM-Management (z. B. HubSpot)
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Einführung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen
• Strukturierung und Automatisierung interner Abläufe
• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT, Entrepreneurship oder vergleichbar
• Idealerweise erste Praxiserfahrung (Werkstudent:in, Praktikum o. Ä.)
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Softwarelösungen
• Freude am Texten und an klarer Kommunikation
• 15–20 Stunden pro Woche Zeit (flexibel einteilbar)
• Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem nicht alles perfekt strukturiert ist – und hast Lust, Dinge selbst aufzubauen
• Fähigkeit, dich in Kund:innen hineinzuversetzen
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Nice to have Fähigkeiten (kein Muss):

• Google Workspace
• Canva / InDesign
• Video Editing (z. B. CapCut, Premiere Pro)
• CRM-Systeme (z. B. HubSpot, Zendesk, Jira)
• Newsletter-Tools (z.B. Brevo, Cleverreach)

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen dazu, warum du glaubst, dass du gut zu Billfox passt.

Ein langes Anschreiben ist nicht nötig – uns ist wichtiger, dass wir verstehen, was dich motiviert und wo du dich bei uns einbringen möchtest.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld
• Vergütung: 14–16 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
  Wenn wir gemeinsam wachsen, profitieren alle im Team.

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Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw. „New-Mobility” aktiv mitgestaltet. Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen.

Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden*. Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten (20% Home-Office Option), schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n

DevOps Engineer (m/w/d)

Aufgaben

Wir suchen einen DevOps Engineer (m/w/d), der sowohl im Backend arbeitet als auch Verantwortung für die Infrastruktur unserer mobilen App und abhängiger Backend-Systeme übernimmt. Dies ist ein Greenfield-Projekt – Sie haben die einmalige
Chance, von Grund auf eine moderne, wartbare und skalierbare Infrastruktur aufzubauen und dabei Ihre Kreativität und Ihr Engagement voll einzubringen. Fachlich arbeiten Sie dabei in verschiedenen Bereichen der Verkehrsgastronomie, des Einzelhandels, der Tankstellen-Infrastruktur und Zahlungsabwicklung.

Ihre Aufgaben

• Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme
• Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen
• CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse
• Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt
• Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von
  Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die
  Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen.
• Monitoring & Performance: Einrichtung von Monitoring-Lösungen, Optimierung der Systemleistung sowie Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen
• Security: Sicherstellung der Sicherheit unserer Systeme und Implementierung von Best Practices
• Automatisierung: Entwicklung von Infrastructure-as-Code-Lösungen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von
  Web- oder API-basierten Backend-Systemen und/oder im
  DevOps-/Cloud-Umfeld
• Cloud-Expertise: Fundierte Erfahrung mit AWS-Services (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFormation, Lambda, etc.) oder anderen Public-Cloud-Plattformen
• Container-Technologien: Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes oder anderen Orchestrierungs-Tools
• Backend-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Java sowie
  Erfahrung mit API Design (REST, ggf. GraphQL), Authentifizierung,
  Performance-Tuning und Systemarchitektur
• CI/CD: Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder ähnlichen
• Infrastruktur-Automatisierung: Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.)
• Versionskontrolle: Sicherer Umgang mit Git
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten aus
  und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden
• Ihr mündliches und schriftliches Deutsch ist fließend (mindestens C1) und ein Wohnort im Großraum München wäre wünschenswert

Unser TechStack: Springboot / Java / Flutter / Angular / TypeScript / Dart / AWS

Benefits

• Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- bzw. Coachingangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen
• Echte Offenheit und Kompetenz im Team, um gemeinsam an innovativen
  Lösungen zu arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen zu haben
• Von der Idee bis zur Umsetzung: Sie sind ein wichtiger Teil unseres
  Projekts und wir schätzen die Individualität in unserem Team. Jede Idee
  ist wertvoll und wir freuen uns, gemeinsam exzellente Produkte zu
  entwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige erfolgreiche
  Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das
  durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und
  Umsetzungsfreude punktet
• Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents
• Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem
  Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch
  mobiles Arbeiten ermöglicht

Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!

Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.

Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-7105248 oder via Instagram DM Wir freuen uns auf Sie!

*Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zum „Top Arbeitgeber 2026“ finden Sie z.B. hier: https://www.kununu.com/de/allguth2.

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