Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Hej, wir sind Limmaland –

ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln.

Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg.

Hast du Lust uns im Bereich Finanzen zu unterstützen und dich in einem dynamischen kleinen Unternehmen weiterzuentwickeln und zu arbeiten?Dann bewirb dich mit der Info, ab wann du bei uns arbeiten möchtest. Eine 100% Remote Anstellung ist leider nicht möglich, wir arbeiten hydrid. Du solltest regelmäßig in unser Büro kommen können.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Budget- und Finanzplanung sowie regelmäßiger Soll-Ist-Abgleich zur Ableitung von Maßnahmen
• Du übernimmst die Verantwortung für die Buchhaltungsvorbereitung und entwickelst Prozesse weiter, damit wir als Unternehmen skalieren können
• Toolgestützte Prognosen zu kurzfristigen und mittelfristigen Liquiditätsentwicklungen
• Unterstützung bei der Entwicklung sinnvoller Produkt-Bundles durch finanzielle Analysen, Margenbetrachtungen und Preisstrategien
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
• Du pflegst unsere Finanz-Stammdaten in verschiedenen Tools und hältst unsere Systeme sauber und aktuell
• Du unterstützt das Team mit Datenanalysen und kurzfristigen Auswertungen
• Du entwickelst unser Finance Reporting weiter und sorgst für aussagekräftige Analysen
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit – von Automatisierungen bis hin zu Prozessverbesserungen

Qualifikation

• Du hast gerade dein Bachelor- oder Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist bereits über Praktika/Ausbildung in die Finanzwelt eingetaucht und hast dabei deine Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Prozesse entdeckt.
• Du verfügst über gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du bringst eine ausgeprägte Motivation und Ehrgeiz mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Bei uns findest du ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Hier fühlt sich jede:r wohl: Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen
• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.Eine 4‑Tage‑Woche (32 Std.) ist bei uns ebenfalls möglich.

Werde Teil des Limmaland-Teams!

Bitte schicke deine Unterlagen mit Lebenslauf und möglichem Startdatum an Rabea.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

We are looking for QA Analysts across different teams and take an active role in shaping our QA and processes. You will also be responsible for the improvement of delivered features to production, reducing the number of user complaints and ensuring that the product delivered has top-notch quality. One of the main goals of the team is preventing bugs that have the potential to impact production environment and affect sales / crucial functionality times.

What you'll do

• Comprehensive quality assurance — You will lead the charge on integration, end-to-end, functional, and regression testing.

• Deep-dive API & microservices testing — You will utilize tools like Postman, SOAP, and REST.

• Strategic test development — You will design and develop comprehensive manual test case scenarios.

• Continuous QA innovation — You will autonomously investigate and propose new methodologies.

• Bug tracking & reporting — You will be responsible for meticulously recording and reporting all discovered errors.

• Cross-functional collaboration — You will work closely with cross functional teams to deliver high-quality tasks on time and with the expected quality.

Workplace:

We are aiming to hire a professional based out of Berlin in Germany.

Who you are:

• Strong educational foundation — You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Natural Science, Engineering, Data, or a related technical field.

• Graduate who have up to 1 year of hands-on experience through internships, traineeships, or similar relevant roles.

• Technical testing expertise — You possess confident knowledge of software development methodologies and the end-to-end testing process.

• API & data proficiency — You have hands-on experience testing API integrations (using tools like Postman, SOAP UI, or Swagger) and a solid understanding of JSON and XML.

• Operational & process design — You are experienced in designing and executing operational processes, applying industry best practices to ensure efficiency.

• Cloud & infrastructure awareness — You ideally have experience with Cloud Platforms (GCP preferred) and a strong grasp of test design and testing theory.

• Excellent communication — You are fluent in English, with the verbal and written skills necessary to collaborate effectively in a global, fast-paced environment.

What you can expect:

• Fast-paced growth & industry impact — You will join a rapidly expanding travel tech company and take on a growing industry, where you’ll have a direct impact on the company’s success from day one.

• Ownership & responsibility — We value initiative; you will take full ownership of your problem space and have the autonomy to shape the future of ground transportation.

• Agile environment & cutting-edge stack — We are constantly updating our tech stack and providing the best possible tools to ensure our engineers and partners benefit from efficient, modern solutions.

• High-profile global partnerships — You will work with the biggest names in travel and technology, including Google Maps and Booking.com, as well as major national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Ambitious & hands-on culture — You’ll be part of a driven team that values ambition and a "get-things-done" attitude, working in an environment where your contributions are visible and valued.

• International communication — You will operate within a global context, utilizing your fluency in English to collaborate effectively with diverse teams and partners worldwide.

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Benedetta Pezzutto.
For any queries, contact your Talent Partner at ().

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and most advanced technology? Come join us!

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These tasks are waiting for you

You'll be a core contributor to the Admin Experience team.

• Design and develop secure, well-tested features across a TypeScript/Node.js backend and React frontend
• Contribute to our API-first infrastructure — the engine behind how partners integrate insurance into their products
• Build AI-powered features using Claude and Gemini — from intelligent claims automation to LLM-assisted OPS tooling we run in production today
• Design and implement agentic workflows — multi-step, LLM-orchestrated processes that replace manual ops tasks across claims, support, and partner onboarding
• Work across the full stack with PostgreSQL, Redis, DocumentDB, Kafka, and AWS
• Collaborate closely with Product, Platform Engineering, Finance, and Operations to turn business requirements into reliable, maintainable solutions
• Drive technical improvements in quality, performance, and security — your initiative is welcome, not just tolerated We operate in a regulated environment (BaFin, DORA, EU compliance), so thoughtfulness about security and data integrity — including when AI is in the loop — is part of the job.

This is what you bring to the table

You don't need to tick every box. If this sounds like your kind of work, we want to hear from you.

• 5+ years as a Software Engineer — we care about the quality of your experience, not just the length
• Very strong command of TypeScript / JavaScript and Node.js; familiarity with React is a plus
• Hands-on experience with LLM APIs (Anthropic, OpenAI, Google, or similar) — you've built something real with them, not just experimented
• Familiarity with AI-native development patterns: prompt engineering, RAG pipelines, tool/function calling, agentic orchestration, or MCP
• Comfort reasoning about AI reliability and risk in production — output validation, fallback strategies, observability of LLM-driven flows
• Hands-on experience with databases like PostgreSQL, Redis, or DocumentDB; event-driven systems (Kafka or similar) are a bonus
• Comfort working in AWS environments with Docker and CI/CD pipelines
• Solid understanding of DDD, SOLID principles, and modern system design
• Experience writing unit, integration, and contract tests — including how to test non-deterministic AI components
• Experience in fintech, insurtech, payments, or banking integrations — or genuine curiosity to learn the domain
• Clear communicator who can hold a technical discussion and a product conversation in the same meeting Fluent in English — German or other languages are a plus

What we offer

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

• The opportunity to lead and grow an exciting team
• The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
• Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch & one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app
• Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
• A flexible work model (hybrid working role)

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Über uns

Wir sind BWS, eine kreative und dynamische Digitalagentur mit Fokus auf Markenentwicklung, Webdesign, SEO und skalierbare Weblösungen. Unser Ziel ist es, Unternehmen digital stark zu positionieren – visuell, strategisch und technisch.

Unser Team besteht aus Expertinnen und Experten in Design, SEO/GEO, Entwicklung und 3D. Gemeinsam setzen wir anspruchsvolle Projekte für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen um. Dabei leben wir eine Hands-on-Kultur mit hohem Qualitätsanspruch, echtem Miteinander und klarer Verantwortung.

Unser Anspruch:

We represent a new era of websites and search performance.

Wir denken SEO ganzheitlich – von technischer Exzellenz über Content bis hin zu datengetriebenen Strategien. Gleichzeitig treiben wir Themen wie Generative Engine Optimization (GEO) aktiv voran und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich SEO mit Fokus auf Kundenbetreuung und Performance-Optimierung.

Aufgaben

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SEO-Kundenprojekten
• Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien basierend auf klaren Zielen (Leads, Traffic, Umsatz)
• Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
• Planung und Umsetzung von Onpage-Optimierungen (Struktur, Inhalte, interne Verlinkung)
• Koordination und Durchführung technischer SEO-Maßnahmen (z. B. Crawling, Indexierung, Core Web Vitals)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Content-Strategien (Cluster, Redaktionspläne, Briefings)
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Development und Content-Teams
• Direkter Kundenkontakt inkl. Beratung, Abstimmung und Präsentation von Ergebnissen
• Erstellung von monatlichen Reports inkl. klarer Handlungsempfehlungen
• Arbeit nach klar strukturierten Prozessen und Strategien unter Leitung unseres Head of SEO Gabriel
• Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb des SEO/GEO-Bereichs

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich SEO
• Sicherer Umgang mit klassischen SEO-Disziplinen (Onpage, Keyword-Recherche, Suchintention)
• Grundverständnis für technisches SEO (z. B. Crawling, Indexierung, Performance)
• Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. GA4, GSC, Ahrefs, Semrush oder ähnliche)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Denken
• Freude an Kundenkommunikation und abwechslungsreichen Projekten
• Interesse daran, mit klaren Strategien zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln
• Erste Berührungspunkte mit GEO von Vorteil (kein Muss)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft, regelmäßig im Büro (Düsseldorf) präsent zu sein (hybrides Arbeiten möglich)

Benefits

• Ein unterstützendes, dynamisches Team mit echtem Zusammenhalt
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
• Moderne technische Ausstattung - du bekommst, was du brauchst
• Abwechslungsreiche Projekte, bei denen du eigene Ideen einbringen kannst
• Ein hoher Qualitätsanspruch, mit dem wir wachsen und uns weiterentwickeln
• Gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander
• Teamevents, After-Work-Aktionen und sportliche Aktivitäten
• Möglichkeit zum Bikeleasing über die Firma
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Agentur, die sich bewusst vom Durchschnitt abhebt - hier bist du nicht 08/15, sondern 100 % du selbst

So geht es weiter

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf
• relevante Arbeitsbeispiele (Webflow-Showcase, GitHub, Referenzprojekte etc.)
• und optional ein kurzes persönliches Statement, warum du Teil von BWS werden möchtest

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Du suchst den idealen Berufseinstieg in die Softwareentwicklung und möchtest Deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld starten? Dann bietet Dir diese Position die perfekte Gelegenheit. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen, das großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Stabilität und nachhaltiges Wachstum legt.

Als Junior Softwareentwickler (m/w/d) profitierst Du von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, die Dir einen sicheren Start ohne Druck und Stress ermöglicht. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich auf Deinem Weg und fördern Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung. Dabei erwarten Dich spannende Projekte, moderne Technologien und langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Wenn Du Deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem engagierten Team einbringen und kontinuierlich wachsen möchtest, findest Du hier die optimalen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Karrierestart.

Aufgaben

Du bist für die Neu und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen und für den Aufbau neuer Strukturen mitverantwortlich und agierst eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT / Softwareentwicklung / Anwendungsentwicklung
• Du kannst bereits erste Praxiserfahrung unter Java oder C++ vorweisen
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend
• Du bist offen für Neues und lernst gern dazu

Benefits

Worauf Du dich freuen kannst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub
• Eine sehr gute Einarbeitung ohne Druck
• Stabilität und Sicherheit
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze
• Getränke und Obst vor Ort
• Familiengeführtes Unternehmen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Hochwertiges technisches Equipment
• Geringe Fluktuation

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik?

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?

Diese Position richtet sich an IT Administratoren, die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits:

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik?

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?

Diese Position richtet sich an IT Administratoren, die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits:

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Umschulung bei entsprechender Wissensbasis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration (idealerweise 3–4 Jahre)
• Fundiertes Wissen in Windows365, Cloudtechnologien & Intune
• Darüberhinaus insgesamt ein breites Wissen oder Wissbegierde
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible selbstgestaltete Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
• Offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Interne & externe Weiterbildungen
• eigene Kantine mit Mittagessenzuschuss
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

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• Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?

• Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik?

• Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?

Diese Position richtet sich an IT Administratoren, die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Benefits:

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall für dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfühlen.

Wir suchen nämlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlässig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

• Anlaufstelle für unsere gesamte IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows-Server
• Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
• 1st- & 2nd-Level-Support für Kolleg/innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
• Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
• Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen & Hardware
• Dokumentation unserer Systeme (gern verständlich – wir mögen keine kryptischen Rätseltexte)
• Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
• Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
• Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
• Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas ähnlich Gutes
• Fundierte Erfahrung mit Windows Administration
• Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
• Hohe Serviceorientierung & kommunikative Stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest:

• Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
• Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel für Fortgeschrittene“)
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
• Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweites, sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich
  via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Firmenevents
• Home Office-Möglichkeit
• JobRad-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG-Markt.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Für den weiteren Ausbau unserer Organisation suchen wir eine:n Managerin:in Finance & Controlling in Voll- oder Teilzeit, die oder der Zahlen im Griff hat, Prozesse mitdenkt und unsere Finanzstruktur mit uns gemeinsam weiterentwickelt.

Aufgaben

Rechnungsausgang & Debitorenmanagement:
Du stellst sicher, dass unsere Rechnungen korrekt, vollständig und zeitnah rausgehen – und der Zahlungseingang nicht aus dem Blick gerät.

• Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen auf Basis abgeschlossener Projekte
• Überwachung offener Posten und eigenständiges Mahnwesen
• Ansprechpartner:in für Kunden bei Rückfragen zu Rechnungen und Zahlungen

Rechnungseingang & Kreditorenbuchhaltung:
Du sorgst für einen sauberen, strukturierten Belegworkflow auf der Eingangsseite.

• Prüfung, Kategorisierung und Vorkontierung eingehender Rechnungen
• Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten
• Ansprechpartner:in für Lieferanten bei Rückfragen zu Zahlungen und Abrechnungen

Planung:
Du behältst jederzeit den Überblick über unsere finanzielle Situation und planst vorausschauend.

• Tägliche Kontoabstimmung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Kommunikation mit Banken
• Pflege von Liquiditätsplanungen

Controlling & Reporting:
Du lieferst der Geschäftsführung entscheidungsrelevante Zahlen – kompakt und ohne Umwege.

• Eigenständige Kostenanalysen: Du erkennst Abweichungen, hinterfragst Ausgabenstrukturen und bringst Optimierungsvorschläge aktiv ein
• Aufbereitung von Erfolgsrechnungen, Kostenübersichten und Kennzahlen für die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro: Bereitstellung von Belegen, Klärung von Rückfragen, Unterstützung beim Jahresabschluss

Prozesse & Weiterentwicklung:
Wir denken Finanzprozesse nicht statisch – und du auch nicht.

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungs- und Reportingprozesse
• Zusammenarbeit mit unserer Automatisierungsabteilung bei der Digitalisierung von Finanzabläufen
• Du bringst eigene Ideen ein, wo Abläufe effizienter, schlanker oder besser werden können

Lohnbuchhaltung (vorbereitend):

• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerbüro und HR
• Grundkenntnisse ausreichend – keine eigenständige Abrechnung erforderlich

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (insb. DATEV) und ERP-Programmen
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und GuV-Strukturen
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Proaktive Kommunikation: du eskalierst rechtzeitig, bevor Probleme entstehen
• Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sind ein Plus, kein Muss

Benefits

• Eine strategische Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
• Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• HomeOffice-Option
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatliche Gutscheinkarte
• 30 Tage Urlaub

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen inklusive CV und Motivationsschreiben.

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WHITEvoid is an art and design studio. Our work spans a wide range of innovative projects worldwide — from architecture and interior design to light installations, interactive exhibitions, and custom software solutions. We create unique, ambitious, and highly complex concepts for clubs, exhibitions, events, shows, and much more.

The WHITEvoid team consists of specialists in art, architecture, design, mechanics, electronics, and software. Technology, innovation, and a spirit of experimentation drive us. We dare to think on a large scale and continuously push the boundaries of what is creatively and technically possible.

Our in-house brand KINETIC LIGHTS is a leading specialist in kinetic lighting. For more than fifteen years, our installations and products have received international recognition and awards for innovation and design.

Tasks

* Overall responsibility for the technical direction, planning, and execution of events, installations, and productions inhouse and for clients.

* Development of technical concepts and strategies, ensuring feasibility, scalability, and high execution quality

* Creation and supervision of technical concepts, lighting plots, rigging plans, and detailed CAD drawings (e.g. Vectorworks)

* Ownership of lighting design, AV systems, and technical integration within different venues and environments

* Planning and oversight of trussing systems, moving lights, LED lights, LED screens, lasers, automation and sound systems

* Ensuring smooth integration of control systems and protocols (e.g. DMX, Art-Net, Dante)

* Leading, managing, and developing technical teams, including resource planning, mentoring, and performance oversight

* Acting as the main technical point of contact for internal teams, clients, venues, and external partners

* Strategic coordination and management of subcontractors and technical departments

* Oversight of on-site execution, including setup, operation, and dismantling

* Ensuring compliance with legal regulations, safety standards, and risk management requirements

* Responsibility for resource planning, logistics, and technical budgets

* Driving continuous improvement of technical processes, workflows, and standards

* Leading complex troubleshooting and decision-making under live-event conditions

Requirements

* Degree or vocational training in event technology, technical production, or a related field

* 5+ years of experience in technical planning, production, and project management within live events, exhibitions, or installations

* Strong technical expertise in lighting systems, AV systems, networking infrastructure, and power distribution

* Advanced knowledge of lighting control protocols (DMX, Art-Net), media systems, moving lights, LED technology, and integration workflows

* Proven experience in creating high-quality technical drawings and documentation (CAD, ideally Vectorworks)

* Solid understanding of electrical planning, load calculations, and safe implementation of technical systems

* Broad, cross-disciplinary technical knowledge (rigging, sound, projection, automation)

* Strong leadership and team management skills, with the ability to guide, structure, and motivate teams

* Strategic thinking combined with a hands-on, solution-oriented mindset

* Fluent English skills (German is a plus, but not mandatory)

* Willingness to travel internationally, flexibility, and resilience

Benefits

* Exceptional, challenging and unique international projects

* A highly motivated, international team — we stand for openness and diversity

* Independent work, flat hierarchies, and the opportunity to contribute your own ideas

* Free German language courses at a centrally located partner school

* Attractive discounts for Urban Sports Club memberships

* Team events such as BBQs and summer parties

* Free drinks, coffee, and snacks

* A modern studio located directly on the Spree in Berlin, with great leisure opportunities nearby

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Wir sind ein Solarparkbetreiber mit rund 200 MW installierter Leistung und betreiben Solaranlagen in ganz Deutschland. Als kleines, engagiertes Team arbeiten wir täglich daran, die Energiewende aktiv voranzubringen – pragmatisch, unternehmerisch und mit viel Teamspirit.
Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

🚀 Deine Mission

• Eigenständige Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Vorbereitung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
• Rechnungsprüfung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Banken
• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Finanz‑ und Reportingprozesse
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Management‑Reports

Qualifikation

🧠 Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Finance, BWL)
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Simba / DATEV oder vergleichbaren Systemen
• Gute Excel‑Kenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Lust auf Verantwortung in einem unternehmerisch geprägten Umfeld

Benefits

🌱 Das bieten wir dir

• Familiäres Team mit offener, direkter Kommunikation
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien & direkter Draht zur Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & teilweise Remote‑Option
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Erneuerbare Energien
• Attraktives Gehalt & langfristige Perspektive

🤝 Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit kurzem Lebenslauf, möglichem Startdatum sowie Gehaltsvorstellungen.

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Lerne mehr über Geschäftsmodelle als jemals woanders – durch Förderungen bekommst du Einblicke in so viele Branchen, das du jeden tag etwas neues lernst.

Du packst direkt mit an, übernimmst Verantwortung und bist mittendrin wenn ein Startup richtig wächst. Dein Know-how und dein Anpacken sind jetzt gefragt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das gemeinsam!

Aufgaben

• Du packst dort an, wo du gerade gebraucht wirst – ob du den Founder direkt unterstützt, Förderanträge schraubst oder mit Geschäftsführern und Entscheidern sprichst. Kein Tag ist wie der andere.
• Du schaust dir täglich echte Geschäftsmodelle an – quer durch alle Branchen – und bewertest, welche Fördermöglichkeiten passen.
• Du entwickelst Förderanträge mit KI-Tools – schnell, präzise und mit echtem Impact für unsere Kunden.
• Du lernst in kürzester Zeit mehr über Branchen, Geschäftsmodelle und Förderlandschaft als in jedem Studium.
• Du arbeitest direkt mit dem Team, übernimmst Verantwortung und wächst mit jeder Aufgabe.
• Du denkst schnell, erkennst Muster und findest Wege, wo andere noch suchen.
• Du bist flexibel einsetzbar – mal tief in einem Förderantrag, mal dabei wenn das Team Unterstützung braucht.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student – Studiengang ist zweitrangig, Einsatz ist alles.
• Deutsch auf C2-Niveau ist Voraussetzung – du schreibst fehlerfrei und professionell.
• Du bist strukturiert, schnell und zuverlässig – und langweilst dich nicht bei Routineaufgaben, sondern erledigst sie mit Biss.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst dir neue Tools selbst bei.
• KI-Tools kennst du bereits oder du fuchst dich blitzschnell rein.
• Du bist kommunikativ, arbeitest selbstständig und bist ein echter Teamplayer.

Benefits

• Remote, flexibel, gut bezahlt – auch aus dem Ausland (europäische Zeitzone).
• Du steigst direkt ins Startup-Leben ein – kein Shadowing, kein Warten, sondern echtes Mitanpacken von Tag 1.
• Du bekommst eine brutale Lernkurve geschenkt – jeden Tag neue Branchen, neue Geschäftsmodelle, neue Insights.
• Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Einblicke.
• Du lernst, wie KI-Tools in der Praxis eingesetzt werden – nicht theoretisch, sondern live.
• Perspektive auf mehr Stunden und Verantwortung wenn's passt.

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

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Du fühlst Dich in Microsoft 365, Intune und modernen Cloud Umgebungen zuhause?

Du hast Lust auf ein modernes Systemhaus mit echtem Teamspirit und Gestaltungsspielraum?

Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.

Im exklusiven Auftrag eines sehr modernen und hervorragend aufgestellten Systemhauses in Hamburg suchen wir Dich als IT Systemadministrator im Bereich Modern Workplace.

Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Technologie wirklich lebt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung moderner Microsoft Umgebungen
• Administration von Microsoft 365, Exchange Online, Teams und SharePoint
• Device Management über Intune und Autopilot
• Betreuung von Windows Server und Client Umgebungen
• Unterstützung im Bereich Cloud Services und hybride Infrastrukturen
• Mitarbeit an Modern Workplace und Migrationsprojekten
• Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support
• Dokumentation und Optimierung bestehender IT Prozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung als IT Systemadministrator, System Engineer oder im Modern Workplace Umfeld
• Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Intune und Cloud Technologien
• Idealerweise Erfahrung mit Entra ID, Azure oder hybriden Umgebungen
• Spaß an moderner IT und dem direkten Austausch mit Kunden
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• modernes Systemhaus im Herzen von Hamburg
• flache Hierarchien und ein starkes Team
• viel Gestaltungsspielraum
• Zeitkonto mit fairem Zeitausgleich
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• moderne technische Ausstattung
• langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
• flexible Arbeitsmodelle und Modern Workplace Kultur

Ein Klick auf den Bewerben Button reicht vollkommen aus.
Ich melde mich schnellstmöglich bei Dir und begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess.

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Als Teil des Paid Search-Teams erhältst du tiefe Einblicke in Marketing (SEA) Automatisierung in einem der Top e-Commerce Player in Europa! Du bist für ein starkes Wachstum verantwortlich, treibst Innovationen voran und steigerst daten- und technologiegetrieben die Effizienz aller Paid Search Kanäle.

Dem Bereich Paid Search International / Whitelabels zugehörig, bist du maßgeblich an der Gestaltung unseres Erfolges in 5 Märkten beteiligt. Du betreust deine Kampagnen eigenverantwortlich, bereicherst das Team proaktiv mit neuen kreativen Ideen und bist in viele länder- sowie bereichsübergreifende Projekte eingebunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen wissbegierigen, motivierten und datengetriebenen Neuzuwachs für unser Paid Search Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Erstellung und Steuerung unserer Performance Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Paid Search (SEA + Shopping).

• Du entwickelst Performance-Marketing Strategien und Optimierungsansätze und stellst ein kontinuierliches Tracking unserer Performance-Kampagnen sowie laufende Analysen und Reportings (z.B. Business Pläne + Forecasts) sicher.

• Mit deiner Hands-on Mentalität bist du tief in cross-funktionale Arbeitsprozesse eingebunden und unterstützt dein Team bei der Lösung von komplexen Automatisierungs- und Gebotsstrategie Projekten.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, überprüfst Hypothesen durch Tests, belegst diese mit Daten, wirkst mit an der Automatisierung unseres Marketings und etablierst diese als Best Practice im Team.

• Du pflegst einen engen Austausch mit den Country Manager: innen, stimmst dich mit bereichsinternen Abteilung ab und bist der Single Point of Contact für Performance Fragen für deinen Kanal.

• Zuletzt stellst du durch eine kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sicher, dass unser Unternehmen in der Branche führend bleibt.

Das bringst du mit

• Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing und verfügst über einschlägige Kenntnisse im Paid Search Bereich.

• Deine ausgezeichneten Kommunikationskenntnisse sowie sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen es dir auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich deinen Stakeholdern zu erklären und zu präsentieren. Andere Sprachen sowie Niederländisch, Italienisch, Franzözisch oder Spanisch sind von Vorteil.

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Spaß an datengetriebener und ergebnisorientierter Arbeit (gängige Analyse Tools: Tableau, Excel).

• Du bist Profi in der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Tests sowie der Erstellung von Handlungsempfehlungen.

• Du besitzt eine hohe technische Affinität, grundsätzliches technisches Verständnis für data driven Advertising, Feed- und Trackingsysteme und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.

• Du behältst eine Hands-on-, lösungs- und umsetzungsorientierte Haltung, treibst Initiativen voran, räumst Hindernisse aus dem Weg und lieferst Ergebnisse – auch in unklaren Situationen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir suchen Mitarbeiter:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team alles zu geben!

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-MR1

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Streamcheck fördert maßgeblich die Gesundheit und Lebensqualität von Männern, indem wir die urologische Früherkennung revolutionieren. Mit unserem zum Patent angemeldeten Medizinprodukt ermöglichen wir von zu Hause aus Früherkennung und Vorsorge per App. Zuverlässige Harnflussmessung und Analyse der biochemischen Daten erfolgen in wenigen Minuten. Durch die Trendanalyse des Urins mit Streamcheck werden erste Anzeichen für urologische Erkrankungen frühzeitig erkannt und können so effektiv von Urologen behandelt werden.

Aufgaben

Deine Rolle

Du baust unsere Growth-Engine. Nicht als Dienstleister für Kampagnen, sondern als strategischer Treiber unserer Nutzer- und Praxisakquise. Du denkst in Funnels, nicht in Kanälen. Du misst in Pipeline, nicht in Impressions.

Was du machst

Du verantwortest die gesamte Demand Generation – von Awareness bis Conversion, B2C (Endnutzer) und B2B (Arztpraxen). Du konzipierst und steuerst Mobile-First-Funnels, Performance-Kampagnen und Product-Led-Growth-Mechaniken. Du baust skalierbare Akquise-Systeme mit starkem Fokus auf Automation und datengetriebene Iteration. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Go-to-Market-Strategie und Kanalarchitektur. Du steuerst externe Partner und Freelancer – lean, effizient, ergebnisorientiert.

Qualifikation

Was du mitbringst

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Inbound-Pipelines, idealerweise von fünf- auf sechs- oder siebenstellig. Tiefes Verständnis für Demand Generation, Funnel-Architektur und Conversion-Optimierung. Hands-on-Erfahrung mit LinkedIn Ads, Meta Ads oder vergleichbaren Performance-Kanälen mit signifikantem Budget. Product-Led-Growth ist kein Buzzword für dich, sondern gelebte Praxis. Erfahrung mit Productized Services, SaaS oder Subscription-Modellen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelmaßnahmen. Deutsch und Englisch fließend.

Nice to have

Erfahrung im HealthTech- oder MedTech-Umfeld. Eigene Gründungserfahrung oder Agency-Background. Weiterbildung bei Reforge, Demand Curve oder vergleichbar.

Benefits

Was wir bieten

Echter Impact: Eine Schlüsselrolle in einem MedTech-Unternehmen mit gesellschaftlichem Mehrwert und die einmalige Chance, unsere Growth-Funktion von Grund auf neu zu bauen.

Volle Flexibilität & Remote-first: Dynamisches Startup-Umfeld, in dem Ergebnisse mehr zählen als starre Arbeitsorte. Egal, ob du komplett remote unterwegs bist, hybrid arbeitest oder in unseren Büros in Leipzig und Vierkirchen vorbeikommst – du entscheidest, von wo aus du am besten durchstartest.

Entscheidungsfreude: Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen auf Augenhöhe.

Zukunftsweisendes Arbeiten: Ein modernes Tech-Stack, in dem wir das Potenzial von KI und Automatisierung radikal ausschöpfen.

Bereit, Männergesundheit neu zu denken?

Wenn du Lust hast, echten Impact zu schaffen und eine Marke aufzubauen, die Leben verändert, dann bist du bei uns genau richtig. Ein Link zu deinem LinkedIn-Profil oder dein CV genügen für den ersten Schritt – zeig uns einfach, was du bisher gerockt hast. Lass uns gemeinsam wachsen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Berlin.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Mitarbeiter IT-Support ERP (m/w/d)

für unsere ERP-Lösung Professional.ERP
Standort: Neckarsulm · Vollzeit · Unbefristet

Für diese Position suchen wir Bewerber mit erster Berufserfahrung im IT-Support, technischen Support, Helpdesk oder Application Support. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, da die Position eine souveräne telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie eine präzise Dokumentation im Ticketsystem erfordert. Erfahrung mit ERP-Systemen, Ticketsystemen oder softwaregestützten Prozessen sind von Vorteil.

Aufgaben

Deine Aufgaben im IT Support

• Du betreust unsere Kunden bei eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Du übernimmst die qualifizierte Erstaufnahme und Erstbearbeitung bei Störungen, Anwendungsfragen und Problemfällen
• Du analysierst Sachverhalte strukturiert und bewertest Dringlichkeit, Auswirkungen und Zuständigkeiten
• Du koordinierst Kundenanliegen als zentrale Schnittstelle zwischen Support, Entwicklung, Consulting, Backoffice und Vertrieb
• Du leitest Vorgänge zielgerichtet an die richtigen Ansprechpartner weiter und stellst eine saubere Übergabe sicher
• Du verfolgst offene Tickets und Anliegen zuverlässig nach
• Du dokumentierst Vorgänge nachvollziehbar und sorgst für Transparenz im System

Qualifikation

Womit du bei uns wirkst

• Du hast bereits Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Application Support gesammelt
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst Zusammenhänge schnell nachvollziehen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Ticketsystemen oder softwaregestützten Geschäftsprozessen
• Kenntnisse betrieblicher Abläufe, z. B. in Logistik, Produktion, Einkauf oder Finance, sind von Vorteil

Benefits

Was dich erwartet

Arbeiten, wie es zu dir passt

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
• Hybrid-Modell (Büro + Mobile Office) nach der Probezeit möglich
• 30 Urlaubstage zzgl. frei an Weihnachten/Silvester

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: stabile Software-Schmiede mit Vision
• Über 1.000 mittelständische Kunden im Einsatz
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierter Einstieg mit persönlichem Onboarding und Mentoring
• Klare Prozesse in einem erfahrenen Team
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Büro in Neckarsulm mit Open Work Space, Klimaanlage und Dachterrasse
• Moderne Arbeitsmittel – auch für dein Mobile Office (Laptop, Headset)
• Zuschuss zum BusinessBike
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• fitness|schmiede – wöchentlicher Online-Fitnesskurs
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

With €40 million in funding from top-tier investors such as COATUE, Foundamental & Target Global, we are working towards a future where climate-neutral buildings - simply & rapidly - become a reality. Through tailored solutions for millions of homeowners, we implement comprehensive energy-efficiency renovation projects, thereby establishing the infrastructure for climate-neutral living.

As a Senior Backend Engineer, you’ll design and build the systems that power our platform — from customer-facing experiences to the data pipelines that drive automation, insights, and decision-making.
You’ll work closely with product, design, frontend, and data teams to deliver reliable, scalable systems with real-world impact.

Deine Aufgaben

• Design, build, and maintain scalable, production-ready backend services
• Work across our platform — from customer-facing flows to internal systems and data pipelines
• Write and extend services primarily in Golang, TypeScript, and Python
• Drive architectural decisions, especially around our data core and automation pipelines
• Build and improve systems that transform customer data into actionable insights
• Ensure high code quality through testing, code reviews, and clean architecture
• Improve system reliability via CI/CD, monitoring, and alerting
• Collaborate closely with product and stakeholders to translate business needs into robust technical solutions
• Identify opportunities for product and operational improvements based on data and system insights

Dein Profil

• 5+ years of experience building backend systems in production environments
• Strong proficiency in Golang and solid experience with TypeScript and/or Python
• Experience designing and operating distributed systems and microservices architectures
• Strong understanding of event-driven systems (e.g. Kafka, NATS JetStream)
• Experience with cloud infrastructure (AWS or GCP)
• Hands-on experience with Docker and Kubernetes
• Familiarity with CI/CD tools (e.g. GitHub Actions, CircleCI, Terraform)
• Experience with databases such as PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB, or Cassandra
• Strong understanding of API design (REST, GraphQL)
• Comfortable contributing to frontend or user-facing components when needed to deliver end-to-end solutions
• Experience with monitoring and observability (e.g. Prometheus, Grafana, ELK)
• Solid understanding of performance optimization, caching, and database efficiency
• Experience with authentication/authorization (e.g. OAuth, FirebaseAuth)
• You write well-tested code and are comfortable with unit and end-to-end testing
• Full working proficiency in English (German is a plus)

Benefits

• Become part of one of Europe's fastest growing Climate Tech Startups - funded by Europe's best known VC's
• Attractive & competitive compensation
• Work with top talent in a dynamic environment Individual benefits: learning budget, Urban Sports Clubs membership, job ticket or daycare allowance
• Office with a direct view of the Spree River, with everything your heart desires
• Numerous team events, including yoga

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Deine Mission:

Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie

Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … im Studium bist und echte Praxiserfahrung sammeln möchtest
• … Verantwortung übernehmen willst, statt nur zuzuschauen
• … Lust hast, aktiv mitzugestalten
• … fließend Deutsch sprichst (mind. B2), da unsere interne Kommunikation deutschsprachig ist

Benefits

• IT-Themen, die Spaß machen: Admin-Aufgaben, Tools, Digitalisierung – praxisnah und abwechslungsreich
• Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei: Unterstützung bei der Integration von CRM, Buchungssystemen & Payment-Services
• Automatisierung & KI: Arbeite an Projekten, die wirklich Impact haben
• Prozessanalyse & Optimierung: Bring deine Struktur und Neugier ein
• Flexibilität pur: Homeoffice oder Büro im Waldstraßenviertel – du entscheidest
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, perfekt fürs Studium
• Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich – fachlich und persönlich

Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.

Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Wir suchen Dich für unser Finance Team in Bonn (On-Site). Du solltest eine strukturierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für Zahlen, und die Lust mitbringen, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil der benuta- Familie, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren und Zahlungsverkehr.
• Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.
• Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.
• Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.
• Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Dir ist die Rechnungslegung nach HGB vertraut und du hast Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAGE) gesammelt.
• Du bist routiniert im Umgang mit Office- Produkten (MS Office, Google Suite)
• Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Dein Herz schlägt für die Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen.
• Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Andreas Schröteler, Interim- CFO

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
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• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
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• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

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• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
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Moin, da du auf diese Stellenanzeige geklickt hast, nehme ich mal an du bist Videoeditor oder stöberst einfach nur ein bisschen rum welche Jobs gerade zu holen sind. Wie dem auch sei, willkommen bei unserer Stellenanzeige! Ich der das hier schreibt ist Jonathan, Co-Founder von dem Unternehmen namens CTRL-Media! Kurze Einführung: CTRL-Media (gesprochen Control-Media) haben mein bester Freund Momo und ich im Jahr 2021 gegründet weil wir Bock hatten im Bereich Marketing was auf die Beine zu stellen. Nach einiger Zeit haben wir gemerkt, dass uns der Bereich Ads hauptsächlich für den Mittelstand und E-Com gut liegt. Deshalb haben wir uns weg von der klassischen Werbeagentur (aka. Agentur für alles) hin zu Paid Ads und jetzt noch weiter auf ein Marketingsystem fürs Handwerk spezialisiert. Soweit so gut, jetzt zu dir...

Aufgaben

Dein Hauptjob: Social Media Ads für unsere Kunden schneiden. Du bekommst Rohmaterial von unserem Videographen, setzt dich an Premiere und After Effects und machst daraus Ads die auf Meta performen. Schnitt, Pacing, Sounddesign, Farbkorrektur, animierte Texte und Übergänge, halt das volle Programm. Was am Ende rauskommen soll ist ein Video, das Leute dazu bringt ihren Daumen anzuhalten.

Neben den Kunden-Ads fällt aber auch Inhouse-Arbeit an. Wir bauen unsere eigene Präsenz aus -> organische Posts, Content für unsere Kanäle, und wir haben einen Podcast in Planung der auch geschnitten werden will. Das ist nicht der Hauptteil, aber es gehört dazu. Du bist also nicht nur der Ads-Mensch, du hilfst auch dabei, dass CTRL-Media selbst gut aussieht.

Wenn du ne Idee hast wie ein Schnitt besser funktioniert oder welche Hook mehr zieht, wollen wir das hören.

Zudem wirst du öfters mal beim Dreh dabei wenn ne helfende Hand gebraucht wird.

Wir schauen uns an wie die Ads performen und du bekommst echtes Feedback. Nicht "sieht gut aus", sondern "Hook A hat 3x bessere Watchtime als Hook B, lass ne Version C machen". Deine Arbeit ist messbar –> das ist gleichzeitig das Geile und das Anspruchsvolle daran.

Qualifikation

Du musst dich mit Social Media auskennen. Nicht "ich hab mal privat ein paar Reels gepostet" sondern du weißt wie Ads auf den Plattformen funktionieren, warum die ersten 2 Sekunden über alles entscheiden und was gerade auf welcher Plattform zieht. Wir haben ehrlich gesagt nicht die Kapazität jemanden da von Null anzulernen. Du musst das Wissen mitbringen. Wenn du das noch nie gemacht hast, ist die Stelle nichts für dich. Klingt hart, ist aber ehrlich.

• Premiere Pro und After Effects (oder gleichwertig)-> das sind deine Haupttools, da musst du fit sein
• Erfahrung mit Social Media Ads -> du hast schon performante Ads geschnitten
• Du weißt wie die Plattformen ticken -> Formate, Längen, was wo funktioniert
• KI-Erfahrungen -> ich meine damit nicht eine Mail oder ein Bewerbungsanschreiben in Chati zu schreiben.
• Eigeninteresse -> du findest das Gebiet spannend und hast Bock auf die Arbeit

Benefits

Was wir bieten:

• 35.000 – 48.000 € Jahresgehalt -> je nachdem was du mitbringst
• Ordentliches Equipment -> ob Mac oder Windows kannst du selbst entscheiden
• 30 Tage Urlaub -> wir nerven dich nicht zu im Urlaub, versprochen!
• Firmenwagen nach Betriebszugehörigkeit -> Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) -> Mit 20 % Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir dich + Bonusbeteiligung nach Betriebszugehörigkeit
• Hansefit -> Wir können ja nicht nur vorm Bildschirm hocken!
• Jobrad (in Planung) -> Kommt im Laufe des Jahres
• Ehrliches Team -> wir sagen dir wenn was gut ist und wenn was kacke ist. Und du uns genauso.

Schick uns deinen Lebenslauf und vor allem ein Portfolio. Das Portfolio ist das Wichtigste – zeig uns Sachen die du geschnitten hast auf die du stolz bist. Wenn Ads dabei sind, umso besser. Ein Anschreiben brauchst du nicht, wir schauen eh zuerst auf deine Arbeiten.

Noch da?

Dann los, Portfolio & Lebenslauf zusammenkramen und uns zusenden. Hoffentlich sehen wir uns im Bewerbungsgespräch!

- Jonathan

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER / PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht Standorten deutschlandweit.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee, das auf Bodenständigkeit und echte Hands-on-Mentalität setzt. Bei uns gibt es keine komplizierten Hierarchien, sondern kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält.

Marketing ist für uns kein theoretisches „Beiwerk“, sondern ein entscheidender Hebel für unsere Sichtbarkeit und Markenbildung. Wir suchen jemanden, der Lust hat, unsere Geschichte professionell, modern und nahbar nach außen zu tragen.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle bist du das Sprachrohr unseres Unternehmens und koordinierst unsere gesamte Kommunikation:

• Social Media & Content: Du planst und erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für LinkedIn und Instagram. Dabei holst du die Themen direkt aus unserem Alltag – egal ob Projekte, Team-Insights oder Messe-Eindrücke.
• Newsletter & Kundenbindung: Von der Themenplanung über das Design bis zum Versand (inkl. Auswertung) liegt unser Newsletter in deinen Händen.
• Werbemittel & Brand Identity: Du gestaltest Flyer, Broschüren und Messeunterlagen (z.B. in Canva) und sorgst dafür, dass unser Corporate Design überall stimmig bleibt.
• Organisation: Du steuerst externe Partner wie Druckereien oder Agenturen und behältst in kurzen Marketing-Reports den Überblick über unsere Performance.

Qualifikation

• Praxis-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation – idealerweise im B2B-Umfeld oder einem technischen Bereich.
• Sprachgefühl: Du liebst es zu schreiben und bringst komplexe Themen verständlich und hochwertig auf den Punkt.
• Design-Auge: Du bist sicher im Umgang mit Canva (oder Adobe Express) und hast ein gutes Gespür für Ästhetik.
• Tool-Stack: Du hast schon mit Newsletter-Tools (z.B. Mailchimp, Brevo oder HubSpot) gearbeitet.
• Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und ergreifst gern die Eigeninitiative. Du willst Themen bewegen und nicht nur verwalten.

Pluspunkte (kein Muss):

• Erfahrung in der Foto-/Videobearbeitung (z.B. CapCut).
• Grundkenntnisse in der Website-/CMS-Pflege.

Benefits

• Flexibilität: Ein Teilzeitmodell, das zu deinem Leben passt (Arbeitszeiten nach Absprache).
• Kultur: Ein pragmatisches Team, schnelle Entscheidungen und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Moderne Ausstattung: Wir arbeiten mit aktuellen Tools und legen Wert auf eine saubere Struktur.
• Benefits: Faire Vergütung sowie eine Fitness-Mitgliedschaft für deinen Ausgleich.
• Entwicklung: Die Chance, deine Rolle aktiv mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen.

Wir möchten keine Standard-Anschreiben, sondern ein Gefühl für deine Arbeit bekommen. Bitte sende uns daher (falls vorhanden) 2-3 kurze Arbeitsproben mit:

• Ein Beispiel für einen Social-Media-Post (Text & Bildidee).
• Ein Newsletter-Beispiel oder ein kurzer Entwurf.
• Optional: Ein Werbemittel-Layout (Flyer, Anzeige etc.).

Noch keine Referenzen? Kein Problem: Schicke uns stattdessen einen kurzen Entwurf für einen Social-Post zu einem technischen Produkt sowie einen kurzen Newsletter-Teaser (ca. 8-12 Zeilen).

Wir freuen uns auf dich!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

We don’t just work with data – we turn it into smarter, safer, and more impactful healthcare solutions. Join us as a Senior Data Engineer (f/m/d) and help build robust systems, optimize data flows, and deliver insights that truly make a difference for patients, clinics, and partners worldwide.

Tasks

• Follow the full software development lifecycle (SDLC) with a focus on data-driven systems.
• Analyze system flows, data usage, and end-to-end data processing workflows.
• Identify data-related problem areas, optimize performance, and resolve pipeline issues.
• Lead and contribute to multiple Scrum teams, providing technical guidance and mentorship.
• Enforce clean, secure, and scalable data engineering best practices.
• Design and implement robust data architectures for internal products and external data interfaces.
• Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines to extract, transform, and load healthcare data from diverse sources.
• Ensure data quality, integrity, security, and compliance through effective data governance and management practices.
• Collaborate closely with data analysts and stakeholders to deliver KPI dashboards and custom reports, leveraging BI tools.
• Maintain and continuously improve data infrastructure to support performance, scalability, and reliability.
• Research, evaluate, and implement new tools, technologies, and best practices to enhance data workflows and platform capabilities.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
• 7+ years of professional experience in Data Engineering or a closely related backend/data-focused role.
• Strong understanding of data structures and algorithms.
• Excellent proficiency in Python for data processing and pipeline development.
• Strong experience with SQL and NoSQL databases.
• Proven experience building and optimizing ETL/ELT pipelines, preferably in the healthcare domain.
• Hands-on experience with data processing and orchestration frameworks such as Apache Spark, Airflow, or similar tools.
• Experience designing and consuming RESTful APIs for data integration.
• Solid understanding of Git-based workflows and version control.
• Experience with Docker and containerized data applications.
• Strong knowledge of clean, secure, and maintainable coding practices.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
• Excellent documentation skills for technical and non-technical audiences.
• Proficiency with BI and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Qlik.

Soft Skills

• Strong team-oriented mindset with a reliable and proactive attitude.
• Excellent problem-solving and analytical thinking skills.
• Clear and effective communication skills.
• Fluent in English, both written and verbal.
• Comfortable delivering internal and external presentations.
• Strong organizational and time-management skills.
• Demonstrated understanding of leadership principles and cross-team collaboration.

Nice to Have

• Experience with healthcare data standards such as HL7, FHIR, or DICOM.
• Knowledge of data privacy and security regulations (e.g., HIPAA, GDPR).
• Frontend development experience for dashboard integration or data visualization.
• Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.

Benefits

• Competitive salary with performance-based growth
• Central located office with plenty of lunch options
• Global team shaping the future of healthcare
• Coffee and tea stations for daily recharge
• Employee discounts
• Networking opportunities with sister companies (sqanit & CONVIEN) for professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Shape the Future of Construction with Co-reactive

About Us: Co-reactive is revolutionizing the construction industry by transforming CO₂ into high-performance building materials. Our goal is to make CO₂-efficient construction possible for everyone, everywhere. Using our systems, we produce a sustainable cement substitute that binds CO₂ permanently and with long-term durability. We are currently scaling our production facilities to an industrial level — and we need you to help us do it! We’re a fast-growing, dynamic team of more than 10 employees, bringing together our technical center, production, and office at a single location in Erkrath, right near Düsseldorf.

Your Role: In this thesis project, you will contribute to the development and validation of a computer model for Co-reactive’s carbon mineralization process. Your primary task will be to analyse real data from our newly commissioned demonstration plant and compare it with predictions from process simulations. You will work closely with our engineering and R&D teams and gain first‑hand experience in a real industrial environment developing CO₂‑negative building materials.

Tasks

• Organize, preprocess, and structure datasets from the demonstration plant
• Quantification of deviations between model prediction and real-world data
• Implementation of improved modelling assumptions

Requirements

• You are studying chemial engineering, computational engineering science, computer science or a related field.
• You have a strong interest for thermodynamics, computer science and chemical process modelling
• You are highly motivated to contribute to the development of sustainable construction materials and the growth of a startup company.

Benefits

• You will gain direct insight into the industrial scaling by a technology startup
• You will be supported by a strong network of expertise within and outside the company.
• We are a dynamic team with flat hierarchies and a hands-on mentality, meaning decisions are made and implemented quickly.

Ready to revolutionize the industry and actively contribute to a more sustainable future? Join our team at Co-reactive! Apply now and let's shape a better world together.

Note: At Co-reactive, we prioritize diversity and equal opportunities. All qualified applicants will be considered regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

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The Embassy of India, Berlin invites applications from eligible and motivated candidates for the position of Marketing Assistant.

Position Details:

• Job Title: Marketing Assistant

• Location: Berlin

• Number of Vacancies: 1

• Joining: Immediately

• Starting Salary: €4,686 per month (gross)

• The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.

• The remuneration package includes statutory leave benefits.

Tasks

• Carry out administrative functions and assist with official visits and delegations.

• Translate documents (German–English and English–German) and provide interpretation support as required.

• Support the Head of Wing in liaison work with German authorities.

• Research, source, and compile information from open sources.

• Plan, organize, and execute events hosted by the Mission.

• Perform general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.

• Support the organization of trade and investment promotional events.

• Prepare briefs, fact sheets, and content for the EOI website.

• Prepare monthly, quarterly, and annual economic and commercial reports.

• Manage social media activities.

• Respond to trade-related inquiries and process trade disputes.

• Handle correspondence and communications in a timely manner.

• Undertake additional tasks as assigned.• Assisting with matters related to the Indian community.
• Translating documents (German–English and English–German) and providing interpretation support as required.
• Researching, sourcing, and compiling information from open sources.
• Planning, organizing, and executing events hosted by the Mission.
• Performing general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.
• Undertaking any other tasks as assigned.

Requirements

Desirable Qualifications:

1. Education: Bachelor’s degree in any discipline or equivalent vocational qualification.

2. Language Proficiency:

• Desirable proficiency in German (B2 Level).

• Excellent written and spoken English skills.

3. Residence Status:

• German / EU / Indian citizen (with valid work and residence permit).

• Student visa holders are not eligible to apply.

4. Computer & IT Skills: Proficiency in MS Office; basic understanding of computer hardware is

desirable.

5. Experience: Minimum 2 years of relevant professional experience is desirable.

6. Age: Between 21 and 35 years.

Required Soft Skills:

• Strong communication and interpersonal skills with a tactful and professional approach.

• Analytical and structured working style with high reliability and proactive attitude.

• Skilled in managing diverse responsibilities simultaneously.

• Team-oriented with flexibility and commitment.

Benefits

Salary (EUR)

€3,471 per month (gross)
• The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.
• The remuneration package includes statutory leave benefits.

To Apply:

Interested candidates should submit the following documents by email:

• Covering Letter

• Curriculum Vitae (CV)

• Valid work and residence permit along with the passport

Email to: hoc[dot]berlin@mea[]dotgov[dot]in

CC to: ga[dot]berlin@mea[dot]gov[dot]in

Subject: ‘Application for the position of Marketing Assistant’

Note: Shortlisted candidates will be required to submit a medical certificate from a licensed

physician confirming good physical and mental health and absence of any communicable

disease.

Application Deadline: April 26, 2026

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Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.

Sie machen Produktionszahlen sichtbar und steuerbar – von A bis Z. Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis analysieren Sie Kosten, Margen und KPIs undschaffen klare Transparenz für das Management. Nah an der Fertigung erkennen Sie Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse effizienter. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Praxis sorgen Sie dafür, dass Controlling nicht nur reportet, sondern echte Wirkung erzielt.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Produktionscontrollings
• Durchführung von Produktkostenkalkulationen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Ausschuss,
  Maschinenlaufzeiten) und Unterstützung des Produktionsmanagements
• Unterstützung bei der Margensteuerung inkl. Kostenträgerrechnung, Projektcontrolling und Auftragscontrolling
• Mitwirkung im Finanzcontrolling (Planung, Forecast, Kostenstellen- und CapEx-Controlling)
• Durchführung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
• Mitwirkung bei der BerichterstattungKontinuierliche Weiterentwicklung unseres effizienten Controlling-Modells und der Berichtsstruktur

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionsprozessen und Kennzahlensystemen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI)
• Analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag,in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
• Regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.

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Jobbeschreibung

• Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung in 2D und 3D
• Erstellung und Bearbeitung von R+I-Schemata, Rohrleitungsisometrien und Stücklisten
• Bestandsaufnahmen vor Ort
• Abstimmung der Planung mit Projektleitung, Elektroplanung und Arbeitsvorbereitung
• Erstellung und Pflege von 3D-Konstruktionen und Baugruppen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisions- und as built-Plänen
• Erstellen von Anlagendokumentationen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner, vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung zum Techniker mit Erfahrung im Bereich Fluidtechnik
• Erfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung
• Routinierter Umgang mit dem AutoCAD (Plant 3D /Mechanical), Revit oder MicroStation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BIM in CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit Office365-Programmen
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit eigenständig im Team zu arbeiten
• Analytisches, strukturiertes Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Herr Oliver Binz steht Ihnen für Rückfragen gerne unter zur Verfügung!

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Jobbeschreibung

Zahlen sind für dich mehr als nur Buchungen? Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?

Seit über 75 Jahren steht Göhler für Lösungen im Anlagenbau – von der Planung über die Umsetzung bis zum Service. Damit im Hintergrund alles genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Projekte, suchen wir Verstärkung in der Finanzbuchhaltung.

• Kontierung und Buchung der Kreditoren, Debitoren sowie Bank und Kasse
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Allgemeine Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsaufgaben
• Unterstützung im Forderungsmanagement
• Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Steuern
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

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Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Verantwortung für unser Recruiting und treiben den strukturierten Aufbau unserer Personalgewinnung aktiv voran.

Ihr Schwerpunkt liegt klar auf der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. Gleichzeitig wirken Sie an administrativen HR-Prozessen mit, unterstützen auch bei Lohn/Gehaltsabrechnungen und entwickeln unser Onboarding weiter.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen
• Entwicklung und Optimierung zielgerichteter Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing im Rahmen unserer Employer-Branding-Strategie
• Aktive Bewerberansprache sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Einführung und Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen
• Verantwortung für die Pflege und strukturierte Führung der digitalen Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Unterlagen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Maßnahmen der Personalentwicklung

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung / Erfolge im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen
• Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Performance-Auswertung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Themen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Präzision
• Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen

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Who We Are

At Progyny Global, we are on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of Progyny Inc., we combine world-class clinical expertise with innovative technology to deliver inclusive, culturally competent support for families everywhere.

Role Overview

We are looking for an experienced and proactive Global Customer Success & Retention Manager to join our growing team in Berlin. In this role, you will be responsible for building and maintaining strong relationships with employer clients, ensuring they receive exceptional value from Progyny’s global family-building benefits platform.

You will act as a trusted advisor to clients, supporting implementation, adoption, and ongoing engagement while collaborating closely with internal teams including Sales, Product, Marketing, and Clinical Operations. This is a highly collaborative role suited for someone who enjoys problem-solving, working cross-functionally, and driving client satisfaction and retention.

Tasks

• Client Relationship Management: Act as the primary point of contact for employer clients, managing relationships throughout the full client lifecycle.
• Account Ownership & Retention: Own client retention and overall account health to ensure long-term satisfaction and partnership success.
• Onboarding & Implementation: Lead onboarding and implementation to ensure a smooth and effective launch of Progyny’s benefits programs.
• Client Education & Engagement: Provide ongoing training, education, and proactive communication to support client understanding and engagement.
• Stakeholder Partnership: Build strong relationships with HR, Benefits, and People teams within client organizations.
• Performance Monitoring: Track client engagement, utilization, and satisfaction to identify opportunities to improve outcomes and strengthen partnerships.
• Strategic Guidance: Advise clients on how to maximize the value and impact of Progyny’s family-building benefits.
• Sales Partnership: Collaborate with Sales on renewals, account growth, and long-term partnership development.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing and Product teams to share client insights that inform product improvements and messaging.
• Reporting & Business Reviews: Deliver regular business reviews, program insights, and utilization reports to client stakeholders.
• Issue Resolution: Coordinate with internal teams to resolve client issues quickly and maintain a high level of service.
• Industry Knowledge: Stay informed on trends in employee benefits, fertility care, and global family-building solutions.
• Account Planning: Develop and execute account success plans aligned with client goals and workforce needs.

Requirements

Required Skills & Experience

• 2+ years of experience in Client Success, Account Management, Customer Success, or Benefits Consulting.
• Experience working with B2B clients, ideally in healthcare, HR tech, digital health, or employee benefits.
• Bachelor’s degree in Business, Healthcare Management, Marketing, or a related field.
• Strong written and verbal communication skills in English (additional languages are a plus).
• Strong project management and organizational skills.
• Analytical mindset with the ability to interpret data and present insights to clients.

About You

• You have excellent relationship-building and stakeholder management skills.
• You enjoy collaborating across global teams and functions.
• You thrive in a fast-paced, evolving startup environment.
• You are proactive, organized, and comfortable managing multiple priorities.

Benefits

Why Join Us

• 💰 Competitive Base Salary: From €55000 – €65000 per year.
• 🎯 Bonus Program & Company Equity: Bonuses and ownership opportunities to share in Progyny’s success.
• 👶 Fertility & Family-Building Benefits: Access to the Progyny Global Platform with a €5,000 benefits budget.
• 🧘 Mental Health Support: 1:1 psychologist sessions and wellness tools via Nilo Health.
• 🚲 Sustainable Mobility Benefit: Choice between a Dance e-bike subscription or a BVG public transport ticket.
• 💪 Urban Sports Club Discount: Access to discounted fitness and wellness activities.
• 🌴 Paid Leave: 30 days of paid leave per year.
• 🏡 Hybrid Work: Work from home up to two days per week.
• ✈️ Remote Work: Up to 8 weeks of remote work per year.
• 🍽️ Weekly Team Lunches: Team lunch every Thursday.
• 🐶 Dog Friendly office: Bring your dog to work.

We believe that great leaders come from diverse backgrounds. If you’re passionate about building high-performing teams, delivering world-class care, and shaping the future of global member experience, we’d love to hear from you.

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Über The ONE Campaign:
ONE ist eine globale, überparteiliche Organisation, die sich für eine gerechtere Welt einsetzt, indem sie die notwendigen Investitionen fordert, um wirtschaftliche Chancen und ein gesünderes Leben in Afrika zu schaffen. Dies erreichen wir durch eine vertrauenswürdige und dynamische Kampagnenarbeit, die sich auf aussagekräftige Daten, glaubwürdigen Aktivismus an der Basis, kreatives politisches Engagement und strategische Partnerschaften stützt. All dies nutzen wir, um Entscheidungsträger*innen zum Handeln zu bewegen und die größten Herausforderungen der Welt zu bewältigen. Lesen Sie mehr unter www.one.org.

ABOUT THE OPPORTUNITY

ONE seeks a Global Health enthusiast to support ONE's advocacy in Berlin, Germany, and to support the coordination of the Global Health Champions Network. This position requires the ability to translate complex policy issues into clear, compelling advocacy communication as well as strong organizational skills, and attention to detail. The ideal candidate has a solid understanding of relevant political processes in Germany, preferably gained through previous work experience, and demonstrated experience in project and event management.

IN THIS ROLE, YOU WILL

• Support the design and implementation of ONE's Global Health advocacy strategy to secure public funding for global health programs.

• Prepare and distribute advocacy materials such as letters, content for ONE's website, talking points, and briefing materials in German.

• Organize events, trips and training, by helping prepare training/briefing materials and providing logistical support.

• Provide coordination and project support for the Global Health Champions Network and streamline communication internally and with external stakeholders.
• Contribute to OKR tracking and reportings for internal and external stakeholders.
• Additional responsibilities as assigned.

WHAT YOU BRING TO ONE

• Bachelor's Degree or Master's Degree preferred in political science, global health, international development, economics or another related field
• 4 years' (with Bachelor's) and 2 years (Master's Degree) relevant professional experience, e.g. in the field of advocacy, stakeholder communication and project management related to international development or global health.
• Ability to synthetize complex documents and issues and write in clear, succinct language in both German and English
• Ability to manage multiple, shifting priorities under tight deadlines while performing in a fast-paced, team-oriented environment
• Experience in stakeholder communication
• Demonstrable interest in the causes ONE supports
• Proficiency in Microsoft Office Suite, Google Suite. Ability to use data management software (ex. Excel) a strong asset
• Authorization to work in Germany is required

OTHER ATTRIBUTES

• An understanding of the complexities surrounding collaboration in a global matrix organization
• Collaborative mindset and strong interpersonal skills focused on empathy, self-awareness, and relationship management
• Appropriately manage emotions in high-pressure and stressful situations
• Developing skills in critical thinking, communication, and relationship-building
• Flexible and resourceful approach to work and decision-making
• Independent problem solver

LANGUAGE SKILLS:

Fluency in English and German required. 

TRAVEL: 

Occasional domestic travel (5-10%) may be required. Additional international and/or domestic travel opportunities may occur.  

COMPENSATION:

34,000EUR-40,000EUR

This salary range is based on compensation survey data for similar organizations and is used to set pay internally at ONE. Where a new hire's salary falls within this range is based on a variety of factors, including the budget available for this position.

PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT:

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. 

APPLICATION INSTRUCTIONS

If you are ready to join the fight against extreme poverty and preventable disease, please submit a resume and cover letter to this opening at ONE jobs.

HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Wenn Sie bereit sind, sich dem Kampf gegen extreme Armut und vermeidbare Krankheiten anzuschließen, bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Anschreiben auf diese Stelle bei ONE jobs!

Wir verpflichten uns, allen Bewerber*innen eine faire Chance zu bieten. Wenn Bewerber*innen mit einer Behinderung Unterstützung benötigen, um sich mit den gleichen Chancen auf eine Stelle bewerben zu können, kann dies mündlich oder schriftlich beantragt werden (bitte per E-Mail an ----- ONE wird die Anträge auf angemessene Vorkehrungen bearbeiten und gegebenenfalls umgehend und effizient angemessene Vorkehrungen treffen.

Wir wissen die Vielfalt von Stärken, Erfahrungen und Hintergründen in unserem Team als Stärke zu schätzen. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben und uns mitzuteilen, warum Sie für diese Stelle die passende Person sind. ONE diskriminiert bei Auswahl- und Einstellungspraktiken nicht. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit großschreibt und alle qualifizierten Bewerber*innen bei der Auswahl berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Arbeit und Prioritäten im Bereich Vielfalt und Integration finden Sie unter https://www.one.org/us/about/diversity/.

Aufgrund der Vielzahl der bei ONE eingehenden Bewerbungen bedanken wir uns bei allen Bewerber*innen für ihr Interesse, es werden jedoch nur diejenigen kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.

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ABOUT THE ONE CAMPAIGN

ONE is a global, nonpartisan organization fighting for a more just world by demanding the investments needed to create economic opportunities and healthier lives in Africa. We do this by deploying trusted and dynamic advocacy that leverages hard-hitting data, credible grassroots activism, creative political engagement, and strategic partnerships. We use all this to influence decision-makers to take action and tackle the world's biggest challenges. Read more at www.one.org.

ABOUT THE OPPORTUNITY

ONE seeks a Global Health enthusiast to support ONE's advocacy in Berlin, Germany, and to support the coordination of the Global Health Champions Network. This position requires the ability to translate complex policy issues into clear, compelling advocacy communication as well as strong organizational skills, and attention to detail. The ideal candidate has a solid understanding of relevant political processes in Germany, preferably gained through previous work experience, and demonstrated experience in project and event management.

IN THIS ROLE, YOU WILL

• Support the design and implementation of ONE's Global Health advocacy strategy to secure public funding for global health programs.

• Prepare and distribute advocacy materials such as letters, content for ONE's website, talking points, and briefing materials in German.

• Organize events, trips and training, by helping prepare training/briefing materials and providing logistical support.

• Provide coordination and project support for the Global Health Champions Network and streamline communication internally and with external stakeholders.
• Contribute to OKR tracking and reportings for internal and external stakeholders.
• Additional responsibilities as assigned.

WHAT YOU BRING TO ONE

• Bachelor's Degree or Master's Degree preferred in political science, global health, international development, economics or another related field
• 4 years' (with Bachelor's) and 2 years (Master's Degree) relevant professional experience, e.g. in the field of advocacy, stakeholder communication and project management related to international development or global health.
• Ability to synthetize complex documents and issues and write in clear, succinct language in both German and English
• Ability to manage multiple, shifting priorities under tight deadlines while performing in a fast-paced, team-oriented environment
• Experience in stakeholder communication
• Demonstrable interest in the causes ONE supports
• Proficiency in Microsoft Office Suite, Google Suite. Ability to use data management software (ex. Excel) a strong asset
• Authorization to work in Germany is required

OTHER ATTRIBUTES

• An understanding of the complexities surrounding collaboration in a global matrix organization
• Collaborative mindset and strong interpersonal skills focused on empathy, self-awareness, and relationship management
• Appropriately manage emotions in high-pressure and stressful situations
• Developing skills in critical thinking, communication, and relationship-building
• Flexible and resourceful approach to work and decision-making
• Independent problem solver

LANGUAGE SKILLS:

Fluency in English and German required. 

TRAVEL: 

Occasional domestic travel (5-10%) may be required. Additional international and/or domestic travel opportunities may occur.  

COMPENSATION:

34,000EUR-40,000EUR

This salary range is based on compensation survey data for similar organizations and is used to set pay internally at ONE. Where a new hire's salary falls within this range is based on a variety of factors, including the budget available for this position.

PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT:

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. 

APPLICATION INSTRUCTIONS

If you are ready to join the fight against extreme poverty and preventable disease, please submit a resume and cover letter to this opening at ONE jobs.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants. When an applicant with a disability needs an accommodation to have an equal opportunity to compete for a job, they may request it orally or in writing (please email ----- ONE will process requests for reasonable accommodation and will provide reasonable accommodations where appropriate, in a prompt and efficient manner.

We understand that a diversity of strengths, experiences, and backgrounds makes our team stronger. If this position interests you, we encourage you to apply and tell us why you are a great candidate for the role. ONE does not discriminate in its selection and employment practices. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment. To learn more about our diversity and inclusion work and priorities, visit https://www.one.org/about/diversity.

Due to the number of inquiries that ONE receives, we thank all candidates for their interest yet only those who are selected for an interview will be contacted.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind!

Deine täglichen Aufgaben:

Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio:

• Sei verantwortlich für die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich:
• Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmäßige Qualitäts- und Zufriedenheit Kontrollen.
• Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon.
• Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer Händler.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation.
• Berichterstattung über den Status der Konten.
• Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern.

Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern.

Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.

Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend.

Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch
• Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing
• Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern
• Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen.
• Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten
• Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung
• Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität
• Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten.
• Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
• Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

Nächste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

• Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
• Gespräch mit Deinem potenziellen Manager
• Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study)
• Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du bist äußerst detailorientiert und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten? Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Umfeldern, übernimmst Verantwortung und löst komplexe Herausforderungen strukturiert und proaktiv? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns sehr gerne mit Dir austauschen!

Hintergrund der Rolle

Unser Retail Onboarding Team (ReOB) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass wir alle unsere Retail-Partnerinnen durch ein nahtloses, skalierbares Onboarding-, Menü- und Katalogerlebnis nachhaltig auf Erfolgskurs bringen. Dabei vereint ReOB operative Exzellenz in Onboarding & Kommunikation mit datengetriebener Menüpflege sowie Elementen des Category Managements.
Mit dem kontinuierlichen Wachstum von Wolt steigt auch die Komplexität unserer Prozesse und Anforderungen. Als Senior-Mitglied des Retail Onboarding Teams übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Onboarding Engine im deutschen Markt. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie großen Retail-Partnerinnen (z. B. Key Accounts wie Edeka) zusammen und stellst sicher, dass wir sowohl Geschwindigkeit als auch Qualität im Onboarding maximieren.

Was wir bieten:

Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld maßgeblich an etwas Außergewöhnlichem mitzuwirken
Eine steile Lern- und Entwicklungskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
Flache Hierarchien in einer skalierenden Start-up-Atmosphäre
Rabatt auf Wolt-Bestellungen
ÖPNV-Zuschuss
Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents

Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub

Bist Du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst…

Die End-to-End-Verantwortung für das Onboarding von Retail-Partnerinnen übernehmen – von der ersten Kommunikation bis zum erfolgreichen Go-Live
Partnerinnen aktiv onboarden, trainieren und auch vor Ort schulen, um ihren langfristigen Erfolg auf Wolt sicherzustellen
Fotoshootings koordinieren sowie externe Ressourcen für Dateneingabe und Katalogerstellung steuern
Menüs und Sortimente pflegen, strukturieren und optimieren – mit einem starken Fokus auf Datenqualität und Effizienz (Excel ist ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit)
Die Qualität von Produktdaten und Katalogen sicherstellen und kontinuierlich verbessern
Eng mit Sales, Account Management und weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten, um Engpässe im Onboarding-Funnel zu identifizieren und zu beseitigen
Als zentrale Schnittstelle proaktiv Hindernisse adressieren und die Onboarding-Geschwindigkeit maßgeblich steigern                                                                                                               Prozesse analysieren, verbessern und durch den Einsatz neuer Technologien skalierbarer gestalten

Unsere Erwartungen

Du bringst eine ausgeprägte Ownership-Mentalität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest eigenständig mit minimaler Anleitung
Du bist strukturiert, detailorientiert und gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an
Du bist kommunikationsstark (Deutsch & Englisch, schriftlich und mündlich) und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Senior-Level – sicher
Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen, Stakeholder zu challengen und Themen aktiv voranzutreiben
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung (idealerweise 4+ Jahre) in Sales, Account Management, Operations oder Customer Support
Du arbeitest gerne datengetrieben und sicher mit Excel und/oder Google Sheets – und hast Lust, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine "bias for action"-Mentalität mit Fokus auf Impact
Du arbeitest effektiv in funktionsübergreifenden Teams und treibst Zusammenarbeit aktiv voran

English:

Are you highly detail-oriented, with outstanding communication skills? Do you thrive in cross-functional environments, take ownership, and approach complex challenges in a structured and proactive way? If this sounds like you, we'd love to connect!

Background of the role

Our Retail Onboarding Team (ReOB) is the heart and soul of Wolt. We ensure that all our retail partners are set up for long-term success through a seamless, scalable onboarding, menu, and catalog experience. ReOB combines hands-on onboarding & communication with data-driven menu management and elements of category management.
As Wolt continues to grow, so does the complexity of our operations. As a Senior member of the Retail Onboarding team, you will play a key role in driving, optimizing, and scaling our onboarding engine in the German market. You will work closely with internal teams as well as major retail partners (e.g. key accounts like Edeka), ensuring we maximize both speed and quality.

What we offer

The opportunity to play a key role in shaping something exceptional in an international environment
A steep learning and growth curve in a global technology company
An attractive salary and flexible working hours
High ownership and autonomy within a dynamic team
A flat hierarchy in a scaling start-up environment
Discount on Wolt orders
Public transport allowance
Wellness allowance (Urban Sports Club)
Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
Flexible working hours + 30 days paid holiday

Are you excited about this opportunity because you will…

Own the end-to-end onboarding of retail partners – from first contact to successful go-live
Actively onboard, train, and support merchants, including conducting on-site training when needed
Coordinate photoshoots and manage external workforce for data entry and catalog creation
Edit, structure, and optimize menus and assortments, with a strong focus on data quality (Excel is a core part of your daily work)
Ensure high-quality product data and continuously improve catalog standards
Collaborate closely with Sales, Account Management, and other stakeholders to remove bottlenecks across the onboarding funnel
Act as a central driver of onboarding velocity by proactively identifying and resolving roadblocks
Analyze and improve workflows, leveraging new technologies to scale operations

Our expectations

You demonstrate strong ownership and an entrepreneurial mindset, working independently with limited guidance
You are structured, detail-oriented, and proactive in solving problems
You have excellent communication skills in German and English (written and verbal), and are confident working with senior stakeholders internally and externally
You are not afraid to pick up the phone, challenge stakeholders, and drive execution
You bring several years of experience (ideally 4+ years) in sales, account management, operations, or customer support
You are comfortable working with data and Excel/Google Sheets, and are eager to further develop these skills
You have strong analytical and problem-solving skills with a clear bias for action and impact
You thrive in cross-functional environments and actively drive collaboration

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

Aufgaben

Was bei uns bewegt wird

• Operative Verantwortung für die Buchhaltung einzelner Konzerngesellschaften
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Analyse von Bilanzen und Ableitung relevanter KPIs zur Unternehmenssteuerung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Ansprechpartnern
• Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
• Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und in weiteren steuerlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, MS Excel und MS Office
• Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Planbarkeit & Erholung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten: Eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung – alternativ auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche möglich Du arbeitest an 2 Tagen pro Woche im Büro im Duisburger Innenhafen und an bis zu 3 Tagen optional mobil von zuhause. So kombinierst du Teamspirit mit Flexibilität
• Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Ein topmodernes Büro im Duisburger Innenhafen mit inspirierendem Flair
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, ein JobRad und weitere spannende Angebote
• Finanzielles Extra: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Aufgaben

Deine Aufgaben:

Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und wirst Schritt für Schritt in den Arbeitsalltag integriert.

Ein Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt in den Bereichen Marketing und Sales: Du unterstützt z. B. bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, wirkst bei Vertriebsprozessen mit und lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt positioniert werden.

Darüber hinaus wirst du auch in administrative Bereiche eingebunden. In unserer Abteilung People & Culture erhältst du Einblicke in Themen wie Personalorganisation, Bewerbungsprozesse und die Betreuung von Mitarbeitenden.

Im Laufe deiner Ausbildung lernst du außerdem unsere operativen Bereiche, insbesondere rund um die Logistik, kennen. So bekommst du ein Verständnis dafür, wie Abläufe im Hintergrund gesteuert und optimiert werden.

Ein weiterer Bestandteil ist das Finanz- und Rechnungswesen: Hier beschäftigst du dich unter anderem mit Abrechnungen, Buchhaltung und kaufmännischen Grundlagen.

Dabei gilt: Du bist von Anfang an Teil des Teams. Deine Kolleginnen und Kollegen begleiten dich im Arbeitsalltag, binden dich aktiv ein und geben dir ihr Wissen praxisnah weiter.

Qualifikation

Das passt gut zu dir:

• Du verfügst über einen Schulabschluss (z. B. Hochschulreife, Fachhochschulreife) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Interesse daran, Abläufe zu organisieren und im Büroalltag mitzuwirken
• Du kommunizierst gerne und fühlst dich auch in Englisch sicher oder möchtest deine Kenntnisse ausbauen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team
• Ein offener und wertschätzender Umgang mit anderen ist für dich selbstverständlich

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Viel Abwechslung statt Alltag: unterschiedliche Abteilungen, Außendienst-Insights inklusive
• Fit bleiben mit EGYM Wellpass und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote wie Sehtests, Impfunterstützung und ein Employee Assistant Programm für deine persönliche Unterstützung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Neben einer fairen Ausbildungsvergütung von: 1.100, - im 1. Lehrjahr, 1.200, - im 2. Lehrjahr und 1.300, - im 3. Lehrjahr, erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Nach deiner Ausbildung hast du bei uns eine gute Übernahmechance!

Nicht vergessen: Wir benötigen Deine aussagekräftigen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Bitte bewirb Dich über das Bewerberportal MyOrion. Bewerbungen per Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit als engagierte und freundliche Persönlichkeit für den Empfangs- und Front-Office-Bereich. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und Kunden und sorgst mit deinem professionellen Auftreten für einen positiven ersten Eindruck. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Besuchern
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung von E-Mails und allgemeiner Korrespondenz
• Terminplanung und -koordination
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Pflege von Daten und Ablagesystemen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich von Vorteil
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und idealerweise Englisch)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Benefits

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• Pressearbeit
• Pitching von Presseinhalten
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Marktforschung
• Recherche Informationen & Bilder
• New Business Development / Sales
• Reiseorganisation
• Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
• ....

Qualifikation

• Verständnis für soziale Medien
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Sehr gute Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt
• Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Kundenservice-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen neuen empathischen Customer Service Agent (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von (ausschließlich) 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem sehr gerne bewerben (Homeoffice möglich)!

Deine Rolle in unserem Team

• Kundenkommunikation: Bearbeitung von Anfragen über Inbound- und Outbound-Telefonie, E-Mail sowie Chat.

• Kundenbetreuung: Als Erstkontakt stehst du unseren Kund:innen bei Fragen zur Seite. Mit deiner Produktexpertise hilfst du Bestandskund:innen ihre Bedürfnisse und Anfragen zu ihren Zahnzusatztarifen zu beantworten.

• Wissensmanagement: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer digitalen Wissensdatenbank.

• Prozessoptimierung und Automatisierung: Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse und der Customer Journey im Bereich Customer Success.

Dein Profil

• Erfahrung im Kundensupport: Du hast bereits Erfahrungen im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt gesammelt.
• Organisationstalent und Teamwork: Du verfügst über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Dein Teamgeist, gepaart mit deiner Flexibilität, machen dich zu einer wertvollen Bereicherung. Du bringst nicht nur Aufgeschlossenheit und Motivation mit, sondern zeigst den Willen, aktiv an der Gestaltung eines dynamischen Unternehmens mitzuwirken.
• Zahnmedizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Interesse an Versicherungsthemen: Du bringst eine Neugier für den Versicherungsbereich mit oder hast die Bereitschaft, dich in diesem Feld einzuarbeiten.
• Kenntnisse in MS Office: Idealerweise besitzt du das Know-how für die MS Office-Anwendungen.
• Sprachkompetenz im Arbeitsumfeld: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Zusätzlich besitzt du fließende Englischkenntnisse.

Warum getolo?

🌴 Gehalt & Urlaub

• Attraktives Fixgehalt
• Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12

🧑‍💻 Mobilität & Flexibilität

• Du hast die Wahl zwischen einem kostenlosen Swapfiets-Fahrrad oder einem von uns bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket
• Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte
• Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland

🧘 Gesundheit

• Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit
• Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo

📚 Weiterentwicklung

• Weiterbildungs­budget ab 750 € jährlich
• Regelmäßiges (360 Grad) Feedback

🧬 Werte

• Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:
• #fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.
• #brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung.
• #accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.
• #caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann.

🙌 Teamgeist

• Legendäre Sommer- und Winterpartys
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr
• Haustierfreundliches Büro

🌍 In Berlin ansässig, mit internationaler Denkweise

• Wir kommunizieren, arbeiten zusammen und feiern auf Englisch, um sicherzustellen, dass alle einbezogen werden.
• Unser diverses Team kommt aus 43 verschiedenen Ländern.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Über getolo

Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert.
Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten.
Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.

getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Kontakt:

getolo Recruiting Team

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Do you want to lead high-impact offensive security engagements, help customers validate their detection and response capabilities, and coach a team of skilled Red Teamers? Do you enjoy combining hands-on technical expertise with people leadership, customer engagement, and service development? Then you might be the Red Team Manager we are looking for.

At NVISO, we care deeply about our employees, our customers, and the quality of our work. We are a European cybersecurity company with a strong technical culture and a clear mission: to help organizations prevent, detect, and respond to cyber threats. As a Red Team Manager, you will play a key role in shaping and growing our Red Team capability while ensuring high-quality delivery across complex offensive security engagements.

Tasks

As a Red Team Manager, you will be responsible for leading a team of Red Team consultants and overseeing the successful delivery of advanced offensive security engagements. Your responsibilities will include:

• Leading Red Team operations by combining hands-on offensive security expertise with strong operational oversight
• Mentor and coach Red Team consultants in their technical growth, professional development, and day-to-day delivery excellence
• Managing the planning, staffing, and execution of Red Team operations, adversary simulation exercises, and assumed breach engagements
• Acting as an escalation point for complex technical, operational, and customer-related challenges
• Ensuring high-quality delivery of reports, findings, and executive readouts
• Supporting pre-sales activities, including scoping, solution design, and customer presentations
• Building trusted relationships with customers and advising them on realistic threat scenarios, attack paths, and security improvement opportunities
• Contributing to the development and continuous improvement of NVISO’s Red Team methodologies, tooling, and service offerings
• Collaborating with other service lines such as Detection Engineering, Incident Response, Threat Intelligence, and Security Architecture
• Helping define strategic priorities for the Red Team and translating them into concrete initiatives
• Ensuring engagements are executed in line with legal, ethical, and operational requirements

Depending on your profile and interests, you may also remain involved in hands-on operations, such as:

• Infrastructure, cloud, and application-based intrusion simulation
• Command and control infrastructure design and operational support
• Initial access simulation and post-exploitation tradecraft
• Evasion of defensive controls and testing of detection and response maturity
• Purple teaming and collaborative exercises with blue teams
• Research into adversary techniques, tools, and procedures
• Covert physical breaches
• Attack simulations in OT networks

Requirements

We are looking for someone who combines strong offensive security knowledge with leadership capabilities and a pragmatic customer mindset.

You have:

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
• Several years of experience in offensive security, with a strong focus on Red Teaming, adversary simulation, or advanced penetration testing
• Experience leading projects, teams, or technical workstreams in a consulting or cybersecurity environment
• Strong knowledge of attacker tactics, techniques, and procedures across different stages of the intrusion lifecycle
• Experience with enterprise environments, including Active Directory, Windows, Linux, cloud platforms, and modern identity infrastructure
• A solid understanding of operational security, detection evasion, privilege escalation, lateral movement, and post-exploitation tradecraft
• Experience communicating technical findings to both technical and executive stakeholders
• A structured and quality-driven way of working
• A collaborative mindset and the ability to support and grow others
• Professional proficiency in German and English

Ideally, you also have:

• Experience managing or mentoring offensive security consultants
• Experience with purple team exercises and detection validation
• Familiarity with cloud Red Teaming in Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud
• Scripting or development experience in languages such as Python, PowerShell, or C#
• Relevant certifications such as CRTO, CRTE, OSEP, OSCP, or equivalent
• Experience contributing to tooling, internal research, or conference content
• Practical experience with TIBER/TLPT

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Do you want to lead high-impact offensive security engagements, help customers validate their detection and response capabilities, and coach a team of skilled Red Teamers? Do you enjoy combining hands-on technical expertise with people leadership, customer engagement, and service development? Then you might be the Red Team Manager we are looking for.

At NVISO, we care deeply about our employees, our customers, and the quality of our work. We are a European cybersecurity company with a strong technical culture and a clear mission: to help organizations prevent, detect, and respond to cyber threats. As a Red Team Manager, you will play a key role in shaping and growing our Red Team capability while ensuring high-quality delivery across complex offensive security engagements.

Tasks

As a Red Team Manager, you will be responsible for leading a team of Red Team consultants and overseeing the successful delivery of advanced offensive security engagements. Your responsibilities will include:

• Leading Red Team operations by combining hands-on offensive security expertise with strong operational oversight
• Mentor and coach Red Team consultants in their technical growth, professional development, and day-to-day delivery excellence
• Managing the planning, staffing, and execution of Red Team operations, adversary simulation exercises, and assumed breach engagements
• Acting as an escalation point for complex technical, operational, and customer-related challenges
• Ensuring high-quality delivery of reports, findings, and executive readouts
• Supporting pre-sales activities, including scoping, solution design, and customer presentations
• Building trusted relationships with customers and advising them on realistic threat scenarios, attack paths, and security improvement opportunities
• Contributing to the development and continuous improvement of NVISO’s Red Team methodologies, tooling, and service offerings
• Collaborating with other service lines such as Detection Engineering, Incident Response, Threat Intelligence, and Security Architecture
• Helping define strategic priorities for the Red Team and translating them into concrete initiatives
• Ensuring engagements are executed in line with legal, ethical, and operational requirements

Depending on your profile and interests, you may also remain involved in hands-on operations, such as:

• Infrastructure, cloud, and application-based intrusion simulation
• Command and control infrastructure design and operational support
• Initial access simulation and post-exploitation tradecraft
• Evasion of defensive controls and testing of detection and response maturity
• Purple teaming and collaborative exercises with blue teams
• Research into adversary techniques, tools, and procedures
• Covert physical breaches
• Attack simulations in OT networks

Requirements

We are looking for someone who combines strong offensive security knowledge with leadership capabilities and a pragmatic customer mindset.

You have:

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
• Several years of experience in offensive security, with a strong focus on Red Teaming, adversary simulation, or advanced penetration testing
• Experience leading projects, teams, or technical workstreams in a consulting or cybersecurity environment
• Strong knowledge of attacker tactics, techniques, and procedures across different stages of the intrusion lifecycle
• Experience with enterprise environments, including Active Directory, Windows, Linux, cloud platforms, and modern identity infrastructure
• A solid understanding of operational security, detection evasion, privilege escalation, lateral movement, and post-exploitation tradecraft
• Experience communicating technical findings to both technical and executive stakeholders
• A structured and quality-driven way of working
• A collaborative mindset and the ability to support and grow others
• Professional proficiency in German and English

Ideally, you also have:

• Experience managing or mentoring offensive security consultants
• Experience with purple team exercises and detection validation
• Familiarity with cloud Red Teaming in Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud
• Scripting or development experience in languages such as Python, PowerShell, or C#
• Relevant certifications such as CRTO, CRTE, OSEP, OSCP, or equivalent
• Experience contributing to tooling, internal research, or conference content
• Practical experience with TIBER/TLPT

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Jobbeschreibung

• Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung in 2D und 3D
• Erstellung und Bearbeitung von R+I-Schemata, Rohrleitungsisometrien und Stücklisten
• Bestandsaufnahmen vor Ort
• Abstimmung der Planung mit Projektleitung, Elektroplanung und Arbeitsvorbereitung
• Erstellung und Pflege von 3D-Konstruktionen und Baugruppen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisions- und as built-Plänen
• Erstellen von Anlagendokumentationen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner, vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung zum Techniker mit Erfahrung im Bereich Fluidtechnik

• Erfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung

• Routinierter Umgang mit dem AutoCAD (Plant 3D /Mechanical), Revit oder MicroStation

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BIM in CAD-Systemen

• Sicherer Umgang mit Office365-Programmen

• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit eigenständig im Team zu arbeiten

• Analytisches, strukturiertes Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise

• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Herr Oliver Binz steht Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 6021 4200-201 zur Verfügung!

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Jobbeschreibung

Zahlen sind für dich mehr als nur Buchungen? Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?

Seit über 75 Jahren steht Göhler für Lösungen im Anlagenbau – von der Planung über die Umsetzung bis zum Service. Damit im Hintergrund alles genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Projekte, suchen wir Verstärkung in der Finanzbuchhaltung.

• Kontierung und Buchung der Kreditoren, Debitoren sowie Bank und Kasse
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Allgemeine Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsaufgaben
• Unterstützung im Forderungsmanagement
• Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Steuern
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Verantwortung für unser Recruiting und treiben den strukturierten Aufbau unserer Personalgewinnung aktiv voran.

Ihr Schwerpunkt liegt klar auf der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. Gleichzeitig wirken Sie an administrativen HR-Prozessen mit, unterstützen auch bei Lohn/Gehaltsabrechnungen und entwickeln unser Onboarding weiter.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen
• Entwicklung und Optimierung zielgerichteter Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing im Rahmen unserer Employer-Branding-Strategie
• Aktive Bewerberansprache sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Einführung und Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen
• Verantwortung für die Pflege und strukturierte Führung der digitalen Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Unterlagen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Maßnahmen der Personalentwicklung

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung / Erfolge im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen
• Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Performance-Auswertung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Themen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Präzision
• Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen

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Als Full Stack Entwickler/in bist du in unserer Shopify Agentuar für die Entwicklung und Optimierung von unseren Shopify Apps verantwortlich. Im Zusammenspiel mit unserem Product & Design Team entwickelst du Apps, die über 3.900+ Merchants weltweit nutzen.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
• Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
• Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
• (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
• Teil eines motivierten Teams sein möchtest
• Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
• Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bis

Benefits

Dein Gehalt:

• 50.000€ - 80.000€
• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

Liebe Grüße

Victoria

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Mach komplexe Technik verständlich.

Werde Teil eines Teams, das seit über 30 Jahren hochwertige technische Dokumentation für führende Unternehmen erstellt.

Du hast Freude daran, komplexe technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie für Anwender:innen wirklich verständlich und hilfreich sind?

Bei der Eisenrieth Dokumentations GmbH kannst du genau das tun – in anspruchsvollen Kundenprojekten aus der Medizintechnik, dem Maschinenbau und der Softwareentwicklung.

Wir unterstützen führende Unternehmen dabei, hochwertige technische Dokumentation zu entwickeln – präzise, nutzerfreundlich und in bis zu 40 Sprachen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n Technische:n Redakteur:in für ca. 25 Std./Woche, der/die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns hochwertige Lösungen entwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du planst, strukturierst und erstellst technische Dokumentation für Software, Geräte und Systeme – häufig in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
• Du bringst dein Sprachgefühl nicht nur in Anleitungen ein, sondern auch in die Texte von Benutzeroberflächen.
• Du begleitest deine Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Übersetzung in bis zu 40 Sprachen.
• Du arbeitest in modernen Redaktionssystemen (z. B. SCHEMA ST4 oder bloXedia) und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
• Wenn du Freude an Organisation hast, kannst du perspektivisch auch Projektkoordination und Kundenkommunikation übernehmen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Software- oder Medizintechnikumfeld
• Routine im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen (z. B. SCHEMA ST4 oder bloXedia)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an klarer Sprache, strukturiertem Arbeiten und Zusammenarbeit im Team

Benefits

Wir bieten dir:

• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle Kundenprojekte mit langfristiger Zusammenarbeit
• Moderne, helle Arbeitsplätze und flexible Homeoffice-Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness, Sport und Entspannung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Spezialisierung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Summary:
We are seeking an experienced Principal Electrical Engineer with a strong focus on electronics design, PCB development, and EPLAN-based engineering. In this role, you will lead the design of board-level circuits and electrical systems, drive engineering standards, and support innovation in automated machine technologies. You will work closely with cross-functional teams to deliver robust, production-ready solutions.

Responsibilities:

• Lead the design and development of electrical and electronic systems for reverse vending machines

• Develop and maintain schematics and circuit designs

• Create and release electrical documentation including schematics, wiring diagrams, and BOMs

• Design and specify components such as sensors, motor controls, and embedded electronics

• Use EPLAN and other CAD tools to develop and manage electrical designs

• Establish and improve engineering standards, design processes, and documentation practices

• Support manufacturing and supply chain with component selection, validation, and design updates

• Drive DFM, DFMEA, and design validation activities

• Troubleshoot and resolve electrical and production issues

• Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives

Profile:

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred; Mechatronics acceptable)

• 10+ years of experience in electrical/electronics design

• Strong experience with EPLAN and basic knowledge in PCB design tools (e.g., Altium, EAGLE)

• Solid background in circuit design and board-level development

• Experience working with sensors, motor control, and embedded systems is a plus

• Strong analytical, problem-solving, and communication skills

• Familiarity with structured engineering methods (DFMEA, DFM, etc.)

• Fluent in German and English

Envipco is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

If you are ready to take on a challenging and rewarding role at the forefront of environmental innovation, apply now to be a key player in our dynamic team.

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Du weißt, wie man ein Gespräch führt, das wirklich zählt. Kein reines Skript-Abarbeiten, keine Kaltakquise, kein Fließband- oder CallCenter-Vertrieb, sondern echte Beratung mit Menschen, die sich aktiv mit Börse und finanzieller Unabhängigkeit beschäftigen. Und wenn der Moment kommt, führst Du klar und souverän zum Abschluss.

Was Dich hier von anderen Positionen unterscheidet: Du bekommst Leads, die die Akademie bereits kennen. und saubere Vorbereitung durch unsere Junior Sales Manager:innen. Du bekommst Struktur, Training und Feedback. Und Du wirst für Deine Leistung so vergütet, dass sich Einsatz direkt auszahlt.

Als (Senior) Sales Executive (m/w/d) wirst Du entweder in unserem modernen Office in Zwickau, Dubai oder 100 % remote (Wohnort in Deutschland erforderlich) tätig.

Deine Aufgaben:

• Warme Leads, keine Kaltakquise: Du führst Gespräche mit Menschen, die Jens Rabe und die Academy bereits kennen und die im Prozess bereits sauber vorbereitet und qualifiziert wurden: keine Kaltakquise.

• Bedarfsklärung und Beratung: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo jemand steht, fachlich und emotional. Du erklärst klar und ohne Druck, wie eine Zusammenarbeit mit der Academy aussieht.

• Abschlussstärke mit Empathie: Wenn jemand zögert, nimmst Du Unsicherheit, ruhig, konkret, auf Augenhöhe. Wenn jemand bereit ist, führst Du mit Struktur und Klarheit zum Abschluss.

• Proaktive Nachverfolgung: Du hältst Deine Pipeline lebendig, gehst aktiv auf Interessenten zu und gibst regelmäßig Rückmeldung ins Team.

• Saubere Dokumentation: Du hältst Gesprächsverläufe nachvollziehbar fest, damit nichts verloren geht und das Team nahtlos anknüpfen kann.

Das hier ist kein Callcenter und auch kein Verkauf am Fließband.

Sondern strukturierte, ehrliche Beratung auf Augenhöhe.

Gehalt Sales Management: 5-stelliger Verdienst, bestehend aus einem fairen Fixum und leistungsbezogener Provision, möglich

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie leistungsorientierte Vergütung in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate): Kein Ins-kalte-Wasser-schmeißen. Du bekommst eine vollumfängliche, auf Deinen Stand zugeschnittene Vertriebsschulung, praxisnah und sofort anwendbar.

• Vergütung, die sich lohnt: Faires Fixum plus leistungsorientierte Provision. Wer Leistung bringt, verdient entsprechend. Ein 5-stelliger Monatsverdienst ist nach abgeschlossener Einarbeitung realistisch (aktuelle Abschlussraten liegen zwischen 70-80%).

• Flexibler Arbeitsort: Modernes Office in Zwickau oder Dubai oder 100 % Remote innerhalb Deutschlands. Du entscheidest.

• 20 Jahre Marktpräsenz: Kein Start-up-Risiko. Die Jens Rabe Academy ist eine der bekanntesten Adressen im deutschen Finanzbildungsmarkt, mit stabiler Nachfrage und einer loyalen Community.

• Kontinuierliches Training & Entwicklung: Du wirst intern weitergeschult, laufend. Zusätzlich 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für externe Impulse.

• Events & Netzwerk: Regelmäßige Teilnahme an Messen, Kongressen und Live-Events – direkter Zugang zu Top-Speakern der Branche.

• 27 + 2 Tage Urlaub sowie weitere Benefits: Lunch-Zuschuss, vor Ort frisches Obst, Kaffee und ein Team, das kollegial und leistungsorientiert zugleich ist.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Telefon- oder Online-Vertrieb: Du weißt, wie Gespräche laufen, und hast ein Gespür dafür, wann und wie man abschließt.

• Nachweisliche Ergebnisse im Führen von Abschluss-, bzw. Closing-Gesprächen: Du weißt, welche Ergebnisse zählen und kannst bisherige Erfolg klar benennen.

• Interesse an Finanzen, Börse oder persönlicher Entwicklung: Du verkaufst überzeugender, wenn Du das Thema verstehst und selbst spannend findest.

• Kommunikationsstärke und Selbstorganisation: Du strukturierst Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich, hältst Deine Pipeline im Blick und bist zuverlässig.

• Lernbereitschaft: Du nimmst Feedback an, willst besser werden und siehst Training nicht als Pflicht, sondern als echte Investition in Dich (und nein, damit meinen wir kein finanzielles Invest).

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
• Mentoring jüngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
• Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
• Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
• (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
• Teil eines motivierten Teams sein möchtest
• Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
• Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bis

Benefits

Dein Gehalt:

• 50.000€ - 80.000€
• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

Liebe Grüße

Victoria

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Als Auszubildende/r zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration lernst du, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und gewartet werden. Du beschäftigst dich mit der Vernetzung von Hard- und Software und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Während deiner Ausbildung lernst du, technische Probleme zu analysieren und zu beheben, Systeme zu installieren und Nutzer bei Fragen zu unterstützen. Schritt für Schritt wirst du zum IT-Profi und hilfst dabei, IT-Infrastrukturen sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen in spannenden Projekten.

Aufgaben

Das lernst du bei uns:

Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken

• Einrichtung, Betrieb und Wartung von Servern, Clients, Betriebssystemen und Peripheriegeräten
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen (First- und Second-Level-Support)
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Migrationen
• Anwenderbetreuung und Beratung bei technischen Fragestellungen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Systemen sowie Durchführung von Updates und Datensicherungen

Qualifikation

Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher)

• Interesse an IT, Technik und digitalen Zusammenhängen
• Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und technischen Systemen
• Logisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit

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Du willst nicht nur Pläne zeichnen, sondern echte Projekte mitgestalten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen Technische Systemplaner:innen im Bereich HKLS.

Wenn du dich in der technischen Gebäudeausrüstung zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du wirkst aktiv bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich HKLS mit
• Du erstellst Grundrisse, Schemen und Detailpläne in 2D/3D für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• Du führst Massenermittlungen auf Basis von CAD-Modellen durch und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Du erstellst und pflegst Planunterlagen, Modelle und Projektdaten strukturiert und zuverlässig
• Du arbeitest eng mit Projektleiter:innen und Fachplanern zusammen und stimmst dich mit anderen Gewerken im Rahmen der BIM-Planung ab
• Du unterstützt unsere Teams bei spannenden TGA-Projekten unterschiedlichster Branchen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA / HKLS
• Du verfügst über 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
• Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software – insbesondere Revit und Linear
• Du hast Erfahrung in der 2D/3D-Konstruktion sowie ein gutes Verständnis für BIM- und Planungsprozesse
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst gewerkeübergreifend

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Als Full Stack (Shopify App) Entwickler/in bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von unseren Shopify Apps. Im Zusammenspiel mit unserem Product & Design Team entwickelst du Apps, die Shopify Merchants lieben werden.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst Shopify Apps
• Du verwandelst Ideen und Konzepte in Code
• Du schaffst eine skalierbare Infrastruktur
• Du erschaffst einfache Apps & Layouts

Qualifikation

Du bist ein perfect Match, wenn du

• gefühlt JavaScript und TypeScript sprichst
• Erfahrung mit React hast
• Expertise in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Express.js hast
• Kenntnisse in MongoDB & Mongoose für Datenbankmanagement hast
• Vertraut mit der Integration von REST- und GraphQL-APIs bist
• (optional) Erfahrung mit Shopify App Development hast
• (optional) Kenntnisse im Shopify Polaris Design System hast

Benefits

• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Mentoring: berufliches + persönliches Wachstum garantiert
• Für uns schon Basics: top Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt. “Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du wäre klasse.

Liebe Grüße

Victoria

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Du interessierst Dich für diese Stelle, aber Du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen?

Dann kannst Du zunächst als Junior-Projektingenieur*in für Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Energietechnik starten. Wir qualifizieren Dich bedarfsgerecht, sodass Du nach und nach alle Aufgaben eines*r Projektingenieur*in übernehmen kannst. Die Einarbeitung ist an eine Gehaltsstaffel gebunden und je mehr Aufgaben Du übernehmen kannst, desto höher ist Dein Gehalt.

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Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Entwicklung.
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit TypeScript, React (Next.js) und Node.js (Express).
• Infrastruktur: Fit in Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Git, Docker und CI/CD.
• Methodik: Starkes Wissen in API-Design, Security (OAuth) und Performance.
• Shopify (Plus): Idealerweise kennst du dich mit Polaris, Webhooks und GraphQL bereits aus.
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und sprichst fließend Deutsch (sowie gutes Englisch).

Warum du zu uns passt:

• Hunter-Mentalität: Du willst Dinge bewegen und gibst dich nicht mit dem Standard zufrieden.
• Macher-Typ: Du verwaltest nicht nur, sondern treibst Projekte aktiv voran.
• Teamplayer: Du suchst echte Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen.
• Ehrgeiz: "Extrameile" ist für dich kein Fremdwort, sondern deine gewohnte Arbeitsweise.

Benefits

• Vergütung: 50k – 80k € Fixgehalt + Provision (deine Leistung zahlt sich direkt aus)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + extra frei am Geburtstag & Weihnachten.
• Flexibilität: 100 % Remote-Work
• Hardware: Bestes Apple-Equipment für entspanntes Arbeiten.
• Kultur: Viel Vertrauen (Ownership), flache Hierarchien und regelmäßige Events.

"Interesse geweckt?" Wenn du bis hierhin gelesen hast, passen wir wahrscheinlich zusammen. Spar dir das förmliche „Sie“ – wir freuen uns auf dein „Du“ im Anschreiben.

Liebe Grüße

Victoria

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Du willst Projekte nicht nur planen – sondern wirklich umsetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei der Bodden Bau GmbH arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Du begleitest anspruchsvolle Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe
Du arbeitest eng mit Projektleitung, Monteuren und Auftraggebern zusammen
Und du hast echte Verantwortung – statt nur Teilaufgaben

Aufgaben

Projektbetreuung & technische Umsetzung

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
• Mitarbeit in den Leistungsphasen 5–9 (Ausführung bis Übergabe)
• Erstellung von Werks- und Montageplanungen inkl. Zeichnungen
• Aufmaßerstellung in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Erstellung von Revisionsunterlagen inkl. technischer Dokumentation

Koordination & Kommunikation

• Fachlicher Ansprechpartner für Monteure, Planer und Auftraggeber
• Schriftverkehr mit allen Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Details im Projektverlauf

Organisation & Projektunterstützung

• Erstellung von Nachtragsangeboten
• Materialdisposition und Bestellungen
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation (Einarbeitung durch Geschäftsführung)
• Organisation von Wartungsaufgaben im überschaubaren Umfang
• Vertretung des Projektleiters bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Technisches Facility Management)
  oder Techniker-/Meisterabschluss (SHK / HLK / Lüftung)
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Lüftungstechnik
• Sicherer Umgang mit Regelwerken der TGA / Lüftungstechnik
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an Projektarbeit

Benefits

• 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag)
• 37 Stunden pro Woche bei vollem Gehalt
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Regionale Projekte im Raum Greifswald
• Moderne Arbeitsmittel & eingespielte Strukturen

Das erwartet dich bei uns wirklich

• Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz
• Klare Strukturen ohne Chaos auf der Baustelle
• Regelmäßige Weiterbildungen (fachlich & persönlich)
• Moderne Ausstattung & praxisnahe Arbeitsweise
• Tägliches Frühstück & kostenfreie Getränke
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents wie Segeln oder Grillen)
• Gesundheitsleistungen (z. B. Massagen, Physiotherapie, Zusatzversicherung)
• JobRad
• Option auf Dienstwagen (je nach Position & Nutzung)

Wer wir sind

Wir sind ein etabliertes Bau- und TGA-Unternehmen aus Greifswald mit rund 60 Mitarbeitenden.

Seit über 30 Jahren realisieren wir Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung – strukturiert, regional und mit einem eingespielten Team aus Fachkräften, Meistern und Ingenieuren.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler/in (100% Remote) für unsere Shopify Agentur.

Du verwandelst jedes Design in Code, hast kein Bock auf alt eingessen und die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind wir ein Match.

Wir arbeiten mit starken D2C Brands wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an ihren Onlineshops, gestalten Layouts, entwickeln Features und beraten umfassend rund um Shopify.

Aufgaben

• Kunden: Du arbeitest mit E-Commerce Startups aus dem DACH-Raum – vom Höhle-der-Löwen-Startup bis hin zum etablierten Mittelständler.
• Fertige Tasks: Unsere Projektmanager liefern dir klar strukturierte und dokumentierte Tasks, die du eigenständig im Code umsetzt.
• Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden und das interne Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst aktiv deine Ideen und Lösungen ein.
• Kollegen: Dich erwartet ein Team mit viel Erfahrung in der E-Commerce- und Agenturwelt – alle mit dem gleichen Drive, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

• Bisherige Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit – idealerweise im E-Commerce oder mit Shopify – und hast bereits komplexere Projekte eigenständig umgesetzt.
• Level: Du arbeitest auf Senior-Level, hast ein sehr starkes technisches Fundament und triffst eigenständig fundierte technische Entscheidungen.
• Skills: HTML, CSS und JavaScript beherrschst du auf hohem Niveau. Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. React) sowie idealerweise mit Shopify Liquid und/oder Node.js.
• Arbeitsweise & Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deine Themen, denkst in Lösungen statt in Problemen und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein – sowohl technisch als auch prozessual.
• Ausbildung / Studium: Für uns zweitrangig – entscheidend ist deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und die Qualität deiner Ergebnisse.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch.

Benefits

• Finanzen: gutes Gehalt: 50.000€ - 70.000€ pro Jahr
• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag ab 13 Uhr frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt. “Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Bitte um ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du. Erzähl uns einfach: warum du, warum bei uns?

Liebe Grüße

Victoria

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You are passionate about software development, but you enjoy building the right teams, removing roadblocks, creating alignment, and driving transparency just as much
• You lead and support our engineers of two to three product teams in a you-build-it-you-run-it environment
• You contribute hands-on part of your time to stay close to technology
• You help our engineers grow personally and professionally by advancing their skills and inspiring them with purpose
• You ensure we leverage (new) technologies to build products customers love and that deliver business value
• You take responsibility for product delivery while balancing time, budget, and quality
• You contribute to cross-team strategic initiatives such as raising the engineering bar, improving guidelines, and defining how we work as an organization

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have worked in cross-functional product teams and bring a vast experience in engineering of scalable web applications
• You are an experienced (Senior) Engineering Manager used to solving engineering problems with the tools & frameworks that make sense both for the problem domain and the engineering organization; the team's tech stack is predominantly PHP and JavaScript and we expect you to have hands-on experience in these languages as well
• You possess an outstanding sense of ownership, passion and drive which brings energy to the room
• Your communication skills are on point, and you know what matters, especially in a remote setup
• You have extensive experience in a management role and you are motivated to grow even more into this role
• You are a natural go-to-person within your organization by mentoring other engineers and helping them grow and succeed
• You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, and you are able to discuss, commit and execute
• You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?

Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Kristina Heymann

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

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Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler(in) (Remote) für unsere Shopify Agentur.

Du verwandelst jedes Design in Code, hast kein Bock auf alt eingessen und die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind wir ein Match.

Wir arbeiten mit starken D2C Brands wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an ihren Onlineshops, gestalten Layouts, entwickeln Features und beraten umfassend rund um Shopify.

Aufgaben

• Kunden: Du arbeitest mit E-Commerce Startups aus dem DACH-Raum – vom Höhle-der-Löwen-Startup bis hin zum etablierten Mittelständler.
• Fertige Tasks: Unsere Projektmanager liefern dir klar strukturierte und dokumentierte Tasks, die du eigenständig im Code umsetzt.
• Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden und das interne Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst aktiv deine Ideen und Lösungen ein.
• Kollegen: Dich erwartet ein Team mit viel Erfahrung in der E-Commerce- und Agenturwelt – alle mit dem gleichen Drive, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

Bisherige Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit – idealerweise im E-Commerce oder im Shopify-Umfeld.

Level: Du arbeitest auf einem erfahrenen bis sehr fortgeschrittenen Level und hast ein starkes technisches Fundament.

Skills: HTML, CSS und JavaScript sitzen bei dir sicher. Kenntnisse in React, Shopify Liquid und/oder Node.js sind ein klarer Vorteil.

Ausbildung / Studium: Spielt für uns keine große Rolle – wir schauen auf deine Skills, nicht auf deinen Lebenslauf.

Sprachen: Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch.

Benefits

• Finanzen: gutes Gehalt: 45.000€ - 70.000€ pro Jahr
• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag ab 13 Uhr frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt. “Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Bitte um ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du. Erzähl uns einfach: warum du, warum bei uns?

Liebe Grüße

Victoria

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Über die Position

Standort: Südliches Baden-Württemberg
Start: ab sofort

Über das Unternehmen

Wir von Bridgemaker unterstützen Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Unser aktueller Partner ist ein echter „Hidden Champion“ aus der Medizintechnik, ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Weltmarktführerschaft in einer hochspezialisierten Nische. Hier trifft „Made in Germany“ auf eine globale Präsenz in über 150 Ländern.

Aufbauend auf einer beeindruckenden Historie technischer Innovationen ist es nun das Ziel, die globale Marktführerschaft durch eine erstklassige, digitale Customer Experience zu untermauern. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Fokus konsequent auf die Customer Journey legt und das Marketing als proaktiven Business-Partner für den weltweiten Vertrieb positioniert.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die digitale Transformation der gesamten Marketing-Organisation. Du verwaltest nicht nur, sondern gestaltest in dieser Phase des Umbruchs aktiv und operativ die Inhalte mit und sorgst für eine neue Dynamik im Team.

Anforderungen

Wir suchen keine reine „Verwalter-Persönlichkeit“, sondern jemanden mit intrinsischer Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Tech und Marketing.

• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Automation und hast nachweisliche Erfolge im Aufbau von Performance-Marketing-Strukturen.
• Change-Kompetenz: Du hast das Fingerspitzengefühl für ein gewachsenes Familienunternehmen, bringst aber die nötige Durchsetzungskraft für den digitalen Wandel mit.
• Du denkst unternehmerisch, liebst schnelle Iterationen und hast Freude daran, konzeptionell und inhaltlich tief in Themen einzutauchen.
• Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch.

Aufgabenbereich

In dieser Rolle verantwortest du die gesamte Klaviatur des modernen Marketings. Du entwickelst nicht nur Visionen, sondern stellst sicher, dass die PS durch ein befähigtes Team auch auf die Straße kommen.

• Digital Marketing & Lead Management: Du baust die Lead-Generierung über alle digitalen Kanäle (Web, Social, etc.) konsequent aus und optimierst die Lead-Nurturing-Prozesse.
• Customer Journey & MarTech: Du verantwortest den gesamten MarTech-Stack und stellst sicher, dass die Customer Experience über alle Touchpoints hinweg personalisiert und messbar ist.
• Performance & Reporting: „Gefühl“ ist gut, Daten sind besser. Du steuerst Aktivitäten anhand klarer KPIs wie Conversion Rates, ROI und Lead-Qualität und etablierst ein managementgerechtes Reporting.
• Team-Enablement: Du führst dein Team (vier Direct Reports, 20 Leute insgesamt) durch inhaltliche Impulse. Du hilfst ihnen, Silos zwischen Regional Marketing, E-Commerce und Kommunikation aufzubrechen.
• Globaler Impact: Du harmonisierst die Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebskollegen und schaffst effiziente, digitale Workflows für die weltweite Marktbearbeitung.

Die Perspektive

• Gestaltungsfreiheit: Du berichtest direkt an den VP Sales & Marketing und hast volles Backing für die technologische Neuausrichtung.
• Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen ohne „Board-Pingpong“ dank flacher Hierarchien.
• Sicherheit & Tradition: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Weltmarktführer.
• 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell
• Kultur: Ein Team, das darauf wartet, von dir befähigt und in die digitale Zukunft geführt zu werden.

Lust darauf, die nächste Ära des Marketings mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Overview

Als Backend Engineer (AI Engineering / Automation Engineering / System Architecture / Backend Engineering mit AI-Schwerpunkt) entwickelst du gemeinsam mit uns ein AI-first System, das wie ein Betriebssystem unsere gesamte Organisation antreibt.

Dieses System besteht aus:

• einem agentischen und workflow-basierten Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)
• dem Workspace, in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten
• dem Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance
• dem Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet

Deine Rolle

• Systemarchitektur & Ownership: Vollständige Ownership der Systemarchitektur und Weiterentwicklung, inkl. KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, ExpressJS; n8n, Make, Claude Code, Vercel, , Render, Perplexity, Azure OpenAI)
• Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung: Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows, KI-Agenten und Orchestrierung über Code (LangChain Framework) und vereinzelt No- und Low-Code Plattformen inkl. API Management (z.B.HubSpot, Slack)
• Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken und Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen
• Enablement & Dokumentation: Dokumentation und technisches Coaching (Knowhow-Transfer in der Organisation)

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe setzen möchte, wie Organisationen künftig funktionieren.

Wer du bist

Du kommst aus einer Richtung wie AI oder Full Stack-Entwicklung und bringst die folgenden Dinge mit? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Must-have:

• Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre Softwarentwicklung
• Tech Stack: TypeScript, PostgreSQL
• Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
• Mindset: Ownership pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, Leidenschaft für das Thema KI und Automatisierung
• Sprache: C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice-to-have:

• Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API, n8n, make, Supabase
• Erfahrung mit Langchain, Agentic systems und anderen Agent Frameworks
• Erfahrung mit AI-Coding (“Vibecoding”) über Claude Code oder Cursor
• Security Monitoring (OAuth, RLS,GDPR)

Was dich erwartet

• Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
• KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
• Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
• Langfristige Perspektive: (optionale) Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung
• Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Dein Rahmen bei uns:

• Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich
• Urlaub: 27 Tage, 32 Tage ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3
• Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss
• IT-Setup: Du darfst dir dein IT-Setup (Laptop etc.) so gestalten, wie du willst (wir haben gehört, das ist wichtig)
• Tech Stack: Du bist hier verantwortlich - bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen.
• Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen
• Optional: (Teil)Finanzierung von Fortbildungen wie einem C1-Deutschkurs (Einstellungsbedingung bei B2 Level)

… und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Offsites und Onsites. Aber das ist für uns selbstverständlich :)

Wie gehts weiter?

Das klingt genau nach dir?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Du sorgst dafür, dass unser Onlineshop besser konvertiert. Du analysierst den gesamten Funnel, erkennst Abbrüche, leitest Optimierungen ab und machst aus Daten konkrete Maßnahmen für mehr Umsatz, bessere Conversion Rates und eine stärkere Customer Journey.

Aufgaben

• Du analysierst den gesamten Shop-Funnel und identifizierst Conversion-Hürden.
• Du wertest relevante KPIs aus, zum Beispiel Conversion Rate, Add-to-Cart-Rate, Checkout-Abbrüche und Landingpage-Performance.
• Du optimierst Landingpages, Produktseiten und Shop-Elemente datenbasiert.
• Du beobachtest Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du planst und begleitest A/B-Tests und andere Optimierungsmaßnahmen.
• Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Design, Content und Development zusammen.
• Du priorisierst technische und inhaltliche Optimierungen mit Blick auf Umsatz und Nutzererlebnis.
• Du dokumentierst Ergebnisse und präsentierst deine Learnings verständlich ans Team.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce mit Fokus auf Conversion, Shop-Optimierung oder Growth.
• Ein gutes Verständnis für Funnel-Analyse, KPIs und Tracking.
• Technisches Verständnis für Shop-Systeme, Daten und Schnittstellen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Dinge selbst anzupacken und im Shop-Alltag operativ zu arbeiten.
• Kein tiefes Coding nötig, aber ein sicherer Umgang mit technischen Themen ist wichtig.
• Erfahrung mit Shopify ist ein Plus .

Benefits

• Direkter Einfluss auf Shop-Performance und Wachstum.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
• Ein Umfeld, in dem du nicht nur analysierst, sondern wirklich etwas bewegst.
• Flexibilität: Remote oder hybrides Arbeiten in Neuss & flexible Zeiten
• Attraktives Gehalt & Mitarbeiterrabatte auf unsere Premium-Produkte
• Team & Kultur: Junges, motiviertes Team mit echtem Drive und offener Feedbackkultur

Du weißt, wir unserem Shop zum Wachsen bringt? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du bist das Gesicht von Alpurial auf Social Media – kreativ, nah dran an der Pferdewelt und nah dran an unserem Team. Du entwickelst und produzierst Content, managst unsere Community und baust mit deinen Inhalten eine starke, authentische Markenpräsenz rund um Pferde, Natürlichkeit und modernes Ergänzungsfutter auf.

Aufgaben

• Du planst, produzierst und veröffentlicht Social‑Media‑Content von A–Z – Foto, Video, Reels, Stories, Posts
• Du erstellst deine Inhalte im Stall oder direkt hier im Büro: Dreh, Schneiden, Ton und Inszenierung liegen bei dir
• Du entwickelst kreative Formate für Instagram, TikTok und weitere relevante Kanäle der Pferdewelt
• Du pflegst unsere Community aktiv: beantwortest Kommentare, Nachrichten und Interaktionen authentisch und empathisch
• Du beobachtest Trends, leitest passende Ideen ab und bringst deine eigenen Formatideen ein
• Du arbeitest eng mit Marketing, E‑Commerce und Sponsoring zusammen, um Produkte, Kampagnen und Veranstaltungen sichtbar zu machen
• Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Markenstil und eine ansprechende, visuell ansprechende Feed‑Ästhetik
• Du analysierst Performance‑Daten und nutzt Learnings, um deine Strategie kontinuierlich zu optimieren

Qualifikation

• Erfahrung im Social‑Media‑Management und in der eigenständigen Content Creation
• Sicherer Umgang mit Instagram, idealerweise auch mit TikTok oder ähnlichen Video‑Plattformen
• Freude an Video‑Inhalten, Kameraarbeit und kreativem Storytelling
• Ein echtes Interesse an Pferden und der Pferdewelt
• Fähigkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu agieren und Verantwortung zu übernehmen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse
• Bereitschaft, die Content‑Produktion vor Ort zu stemmen

Benefits

• Du arbeitest für ein junges Startup mit klarer Marke, einem starken Pferdebezug und echter Markenidentität
• Du hast großen Gestaltungsspielraum: von der Idee über die Umsetzung bis zur Veröffentlichung
• Content wird bei uns wirklich inhouse gemacht – du bist nicht nur Planer, sondern echter Creator
• Kurze Wege, kurze Entscheidungen: du kannst schnell testen, messen und optimieren
• Ein Team, das Pferde liebt und mit Herz und Verstand Produkte und Kommunikation entwickelt

Lust, mit deinem Content wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich bei uns!

Wir melden uns in der Regel schnell zurück und führen eine erste Vorauswahl per Telefon durch. So kannst du uns direkt kennenlernen und offene Fragen klären. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At Groupe ADF, we want you to grow.

Groupe ADF ist ein Konzern mit internationaler Dimension und menschlicher Größe.
Mit 5.000 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir ein wichtiger Akteur in den Diensten der Leistung von Industrieunternehmen.
Wir bieten Engineering-, Produktions- und Wartungslösungen in 5 Kompetenzbereichen: Mobilität, Energie, Materialien, Technologie und Gesundheit & Wohlbefinden.

Aufgaben

Aufgaben:

• Überwachung der Leistung von Lieferanten und Subunternehmern sowie Durchführung von Baustellen- und Werksbesuchen bei Bedarf
• Mitwirkung bei Projektkalkulationen und Angebotsbewertungen
• Einführung und Anwendung von Tools zur nachvollziehbaren Datenübertragung und Projektüberwachung
• Prüfung technischer Spezifikationen und Lieferantenangebote auf Übereinstimmung mit den Anforderungen
• Verfolgung von Bestellungen, Bearbeitung von Non-Conformities und Steuerung von Änderungsanträgen
• Anwendung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards (QSE)
• Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen Teams, Lieferanten und Kunden
• Repräsentation des Unternehmens durch professionelles Auftreten, Zusammenarbeit und Regelkonformität
• Teilnahme an technischen Meetings zur Definition der notwendigen Eingabedaten für einen reibungslosen Projektablauf.

Qualifikation

Ihr Profil

• Bachelorabschluss im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Fertigung und/oder Integration
• Sehr gute Kenntnisse von Fertigungsmethoden sowie im Lieferantenmanagement
• Gute analytische, organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamarbeit
• Kenntnisse von Qualitätssystemen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• HVV-Ticket, saisonale Leistungsprämien
• Bürostandort in Hamburg-Finkenwerder mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Internationale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert(e) an unserem Angebot?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Unsere Personalabteilung wird das sorgfältig prüfen.

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Wir entwickeln, bauen und betreiben unsere Projekte selbst – und behalten sie langfristig im eigenen Portfolio.

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Infrastruktur für unsere Anlagen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Netzwerk- und IT-Infrastruktur unserer Batteriegroßspeicher-Anlagen – von der Konzeption bis zum Betrieb.

Dabei geht es konkret um:

• Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen inklusive IP-Design und Topologien
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Infrastrukturkomponenten wie Switches, Firewalls und Remote-Zugängen
• Entwicklung von Redundanz- und Hochverfügbarkeitskonzepten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Analyse bestehender Infrastrukturen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen
• Durchführung von Tests sowie regelmäßigen Wartungsmaßnahmen (Updates, Patches, Backups)
• Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken im KRITIS-/NIS2-Kontext
• Integration und Inbetriebnahme von Hardware- und Softwarekomponenten
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Cyber Security und weiteren internen Schnittstellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Firewalls sowie IP-Design
• Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie Virtualisierung und Container-Technologien
• Idealerweise Erfahrung im OT- oder industriellen Umfeld
• Erste Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Bash oder PowerShell)
• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen von Vorteil

Warum wir?

• Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben
• Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven
• Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander
• Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren Stromnetze, ermöglichen den Ausbau erneuerbarer Energien und schaffen die Flexibilität, die ein klimaneutrales Energiesystem braucht.
Neben der technischen Umsetzung spielt dabei vor allem eines eine entscheidende Rolle: kluge Investitionsentscheidungen.

Genau hier kommst du ins Spiel.
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Investments, Strategie, Finanzierung und Projektentwicklung. Du analysierst Energiemärkte, entwickelst Finanzmodelle für Batteriespeicherprojekte und unterstützt bei der Bewertung neuer Investmentmöglichkeiten.
Damit leistest du einen direkten Beitrag dazu, welche Energieinfrastruktur morgen gebaut wird.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Finanzmodelle für Batteriegroßspeicher-Projekte (BESS)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsbewertungen für neue Projekte
• Analyse potenzieller M&A-Transaktionen, Projektdeals und strategischer Partnerschaften
• Erstellung von Business Cases, Cashflow-Forecasts und Szenarioanalysen
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management, Investoren und Shareholder
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie bei der Strukturierung neuer Investments
• Enge Zusammenarbeit mit Development, Investments, Strategy und Finance

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Economics, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in Bereichen wie:

  • Investment Banking
  • Transaction Advisory
  • Corporate Finance
  • Energy Consulting
  • Infrastructure Investments

• Sicherer Umgang mit Excel und Financial Modeling

• Interesse an Energiemärkten, Infrastrukturinvestitionen und der Energiewende

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft, regelmäßig in München zu arbeiten

Warum wir?

• Direkter Impact auf die Energiewende durch große Infrastrukturprojekte
• Arbeit an realen Investments und Deals statt rein theoretischer Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Investoren
• Dynamisches Umfeld eines wachsenden Energy-Infrastructure-Players
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, ermöglichen den Ausbau erneuerbarer Energien und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Transformation des Energiesystems.

Damit wir weiter wachsen können, brauchen wir im CFO-Bereich Menschen, die Zahlen nicht nur sammeln, sondern verstehen wollen, wie Entscheidungen entstehen und wie Unternehmen gesteuert werden.

Als Controller (m/w/d) arbeitest du in einem kleinen, dynamischen Team eng mit Finance, Management und Fachbereichen zusammen und bekommst früh Einblicke in strategische Themen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Performance-Reports sowie bei Analysen für Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit in der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Liquiditätsübersichten
• Eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung und Ableitung von KPIs für verschiedene Unternehmensbereiche
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Budgetprozess oder bei Systemeinführungen
• Erstellung von Vorbereitungen für Kostenstellen- und Performanceauswertungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übernahme einer Key-User-Rolle im ERP-System, z. B. für Kostenstellen- und Kostenstrukturthemen
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reports und Datenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Accounting
• Erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder einen ersten Job
• Interesse daran, Geschäftsmodelle, Projekte und wirtschaftliche Zusammenhänge wirklich zu verstehen
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
• Offenheit für digitale Anwendungen und Systeme sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch für den Arbeitsalltag

Warum wir?

• Steile Lernkurve statt monatelanger Beobachterrolle
• Frühe Einblicke in Unternehmenssteuerung und strategische Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und dem Management
• Ein wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Senior Controller

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Deine Aufgaben

Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem jungen, dynamischen Start-up, in dem Du neben Deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) der unser Brand Management-Team im Aufbau der Marke Herrmann's Manufaktur am Standort München (in einem Hybrid-Modell) unterstützt!

• Unterstütze unser Brand Management Team in verschiedenen anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts und arbeite proaktiv an der Konzeption, Umsetzung und Analyse diverser Brand- und Marketingmaßnahmen mit
• Übernimm Verantwortung für kleine Projekte im Bereich Social Media- und Influencer-Marketing
• Unterstütze unser Team bei der Suche und Betreuung von Content Creatorinnen und erstelle Kampagnen-Briefings
• Erstelle Reportings, ermittle relevante KPIs und bewerte den Erfolg unserer Marketingmaßnahmen
• Unterstütze Deine neuen Teammitglieder bei unternehmerischen Analysen und bei dem Aufbau von Steering-Dashboards mit Hilfe unserer bestehenden BI-Tools

Was Du mitbringst

• Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Brand Management und/oder Marketing sind von Vorteil
• Analytisches, kreatives Denken sowie eine strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise gehen für Dich miteinander einher
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen – über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg
• Fließende Deutschkenntnisse sind Pflicht, Englischkenntnisse sind ein Plus

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Von der Theorie direkt in die Praxis – Im Hörsaal wirst du mit dem richtigen Handwerkszeug ausgestattet und bei Preventicus kannst du all das im echten Leben ausprobieren.

Dich erwartet dein eigenes, komplexes Projekt, in dem du wachsen und deine Kenntnisse austesten kannst. Dabei wirst du auf deinem Weg von erfahrenen Kolleg*innen begleitet, sodass du dein Praktikum mit einem reichen Erfahrungsschatz und wenn gewünscht auch mit einer Masterarbeit abschließen kannst.

Aufgaben

Du wirst in diesem Rahmen die Gelegenheit haben, einerseits im Tagesgeschäft des Controlling und des Accounting aktiv mitzuarbeiten und uns zu unterstützen, um dabei das typische Handwerkszeug zu lernen. Gleichzeitig wirst du aktiv mitarbeiten, die Businessplanung und das Controlling konzeptionell weiterzuentwickeln. Ziel hierbei ist es, ein Planungs- und Reportingmodell auszubauen, das sowohl operative als auch strategische Entscheidungsgrundlagen liefert- auch unter Einbindung von KI basierten Tools.

Qualifikation

• Studierende höherer Semester der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance / Controlling
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sehr gute Excelkenntnisse und -erfahrungen, gerne auch andere Finanz-Tools; idealerweise auch erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools in der Finanzplanung
• Talent und Interesse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung und Datenmodellen
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachniveau) und Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Sehr gerne bereits erste Erfahrungen z.B. im Bereich Business Development, Finance, Operations

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten an einem realen, strategischen Unternehmensprojekt
• Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und wertvoller Wissenstransfer
• Möglichkeit, dein Modell direkt im Unternehmenskontext zu erproben
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einblicke in die Welt der Gesundheitsversorgung

Wenn du dich in diesem spannenden Projekt siehst, sende uns deinen Lebenslauf, ein Motivationschreiben und sehr gern auch einen Notenspiegel zu!

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, die Du uns am besten per Mail an

Wir freuen uns von dir zu lesen!

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Der vintrica Mobility Club in Münster ist ein aufstrebender Automobilclub und ein Mobility Service von vintrica.com – einem der wachstumsstärksten Mobility-Unternehmen Europas, ausgezeichnet von Financial Times und Statista.

Mit Millionen von Kundinnen und Kunden pro Jahr zählt vintrica bereits heute zu den relevanten Anbietern digitaler Mobility Services in Europa.

Mit dem Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen, digitalen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen digitalen Experience kombiniert – vollständig integriert in die vintrica Mobility App.

Unser Ziel: Den Mobility Club europaweit zu skalieren und als führende digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Aufgaben

Als Head of Business Development übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des vintrica Mobility Club in ganz Europa.

Du verantwortest Partnerschaften, Wachstum und Marktdurchdringung – und gestaltest aktiv die Zukunft eines neuen, digitalen Automobilclubs.

• Identifikation, Aufbau und Verhandlung von strategischen Partnerschaften (z. B. Versicherungen, Flottenanbieter, OEMs)
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für verschiedene europäische Märkte
• Verantwortung für Marketingstrategie und -umsetzung (Performance, Brand, Kooperationen)
• Entwicklung von Wachstumsinitiativen zur schnellen Skalierung des Clubs
• Aufbau und Optimierung von B2B- und B2C-Vertriebskanälen
  Enge Zusammenarbeit mit Produkt & IT zur Weiterentwicklung der vintrica Mobility App
• Analyse von Markttrends, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung von Pricing-, Paket- und Membership-Modellen
  Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
• Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Business Development / Growth Teams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Partnerships oder Growth
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von strategischen Kooperationen und neuen Geschäftsmodellen
• Starkes kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Mobility, Insurance, Plattformgeschäft oder digitalen Services von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließendes Englisch (weitere europäische Sprachen sind ein Plus)

Benefits

• Einzigartige Möglichkeit, einen neuen europäischen Automobilclub von Grund auf aufzubauen
• Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Marktpositionierung
• Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem bereits erfolgreich skalierten Mobility-Unternehmen
• Flexibles Arbeiten in unserem Office in Münster
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Wir denken den Automobilclub neu:

Digital, europaweit, nahtlos integriert in eine App – und mit dem Anspruch, Millionen von Nutzern zu erreichen.

Wenn du Lust hast, nicht nur zu wachsen, sondern etwas Großes aufzubauen, bist du hier genau richtig.

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Der vintrica Mobility Club in Augsburg ist ein aufstrebender Automobilclub und ein Mobility Service von vintrica.com – einem der wachstumsstärksten Mobility-Unternehmen Europas, ausgezeichnet von Financial Times und Statista.

Mit Millionen von Kundinnen und Kunden pro Jahr zählt vintrica bereits heute zu den relevanten Anbietern digitaler Mobility Services in Europa.

Mit dem Mobility Club gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen modernen, digitalen Automobilclub, der klassische Leistungen wie Pannenhilfe mit einer nahtlosen digitalen Experience kombiniert – vollständig integriert in die vintrica Mobility App.

Unser Ziel: Den Mobility Club europaweit zu skalieren und als führende digitale Alternative zu traditionellen Automobilclubs zu etablieren.

Aufgaben

Als Head of Business Development übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des vintrica Mobility Club in ganz Europa.

Du verantwortest Partnerschaften, Wachstum und Marktdurchdringung – und gestaltest aktiv die Zukunft eines neuen, digitalen Automobilclubs.

• Identifikation, Aufbau und Verhandlung von strategischen Partnerschaften (z. B. Versicherungen, Flottenanbieter, OEMs)
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für verschiedene europäische Märkte
• Verantwortung für Marketingstrategie und -umsetzung (Performance, Brand, Kooperationen)
• Entwicklung von Wachstumsinitiativen zur schnellen Skalierung des Clubs
• Aufbau und Optimierung von B2B- und B2C-Vertriebskanälen
  Enge Zusammenarbeit mit Produkt & IT zur Weiterentwicklung der vintrica Mobility App
• Analyse von Markttrends, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung von Pricing-, Paket- und Membership-Modellen
  Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
• Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Business Development / Growth Teams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Partnerships oder Growth
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von strategischen Kooperationen und neuen Geschäftsmodellen
• Starkes kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Mobility, Insurance, Plattformgeschäft oder digitalen Services von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließendes Englisch (weitere europäische Sprachen sind ein Plus)

Benefits

• Einzigartige Möglichkeit, einen neuen europäischen Automobilclub von Grund auf aufzubauen
• Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Marktpositionierung
• Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem bereits erfolgreich skalierten Mobility-Unternehmen
• Flexibles Arbeiten in unserem Augsburger Office (zeitweises Home-Office möglich)
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Wir denken den Automobilclub neu:

Digital, europaweit, nahtlos integriert in eine App – und mit dem Anspruch, Millionen von Nutzern zu erreichen.

Wenn du Lust hast, nicht nur zu wachsen, sondern etwas Großes aufzubauen, bist du hier genau richtig.

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Nextado GmbH – Deine Chance, Marketing aktiv mitzugestalten!

Die Nextado GmbH ist ein junges, innovatives Startup im Bereich SAP-Sicherheit. Seit unserer Gründung am 01.01.2025 setzen wir auf ein familiäres Miteinander und eine Vision, die Innovation und Teamgeist vereint.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, unsere Marke weiter aufzubauen und sichtbar zu machen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen

Erstellung von Content für Social Media, Website und interne Kommunikation

Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (z. B. LinkedIn, Website)

Unterstützung im Employer Branding und Recruiting-Marketing

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnenideen

Unterstützung bei Events, Messen und internen Projekten

Erstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen

Qualifikation

Dein Profil:

Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang

Interesse an digitalen Marketingthemen, Social Media und Branding

Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Erste Erfahrungen im Marketing oder mit Tools (z. B. Canva, LinkedIn, CMS)

Sehr gute Deutsch- (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten:

Praxisnähe: Sammle wertvolle Erfahrungen und arbeite aktiv an echten Marketingprojekten mit

Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns und übernimm schnell Verantwortung

Flexibles Arbeiten: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an – remote oder vor Ort

Übernahmeperspektive: Möglichkeit auf Festanstellung nach deinem Studium

Flexible Prüfungsphasen-Regelung: Rücksicht auf Uni-Zeiten, Klausuren & Abgaben

Startup-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Team-Events: Regelmäßige Events und ein starkes Teamgefühl

Moderne Tools: Arbeite mit aktuellen Marketing- und Kollaborationstools

Warum Nextado?

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, kreativ arbeiten und aktiv am Markenaufbau eines wachsenden Startups mitwirken. Wir geben dir den Raum, dich weiterzuentwickeln und deine Stärken im Marketing auszubauen.

Jetzt bewerben!

Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und Teil eines innovativen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!

Nextado GmbH – Gemeinsam Innovationen schaffen, Karrieren aufbauen und Marken sichtbar machen.

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vintrica.com ist ein führender Anbieter digitaler Mobility Services in Europa mit Fokus auf E-Vignetten und Mautlösungen. Jedes Jahr vertrauen uns Millionen von Kundinnen und Kunden, wenn es darum geht, ihre Reisen einfach, schnell und digital abzuwickeln.

Unser starkes Wachstum wurde auch extern bestätigt: Wir wurden von der Financial Times und Statista als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Auf dieser Basis entwickeln wir vintrica konsequent weiter – hin zu einer umfassenden Mobility-Plattform, die neben Vignetten und Mautboxen künftig auch Services wie Tanken, Laden, Parken und weitere digitale Mobilitätslösungen integriert.

Unser Anspruch: Mobilität europaweit so nahtlos und einfach wie möglich zu machen.

Aufgaben

Als Head of Mobility Platform / Director IT (m/w/d) verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer nächsten Generation von Mobility Services.

Du kombinierst strategisches Denken, technische Exzellenz und Hands-on-Mentalität, um eine skalierbare Plattform zu entwickeln, die europaweit funktioniert.

• Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur unserer Mobility-Plattform
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken Entwicklerteams (Backend, Frontend, Mobile)
• Integration externer Partner und APIs (z. B. Tanknetzwerke, Ladeinfrastruktur, Parkanbieter)
• Entwicklung einer skalierbaren, modularen Plattform für neue Mobility Services
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Business Development und Management
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Compliance (z. B. GDPR)
• Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Definition und Umsetzung der Technologie- und Plattformstrategie

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden IT-Rolle (z. B. Head of Engineering, CTO, Lead Architect)
• Starker Hintergrund in der Entwicklung skalierbarer Plattformen / APIs
• Erfahrung mit Integrationen von Drittanbietern und komplexen Systemlandschaften
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mobility, FinTech, Payments oder Plattformgeschäft
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Mobility-Plattform in Europa
• Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Schnelle Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive

Du baust nicht einfach ein Feature – du baust die Zukunft unserer Plattform.

Von Maut und Vignetten hin zu einem integrierten Mobility-Ökosystem.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Kassel Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Job Description

For our

VI Loft, we’re looking for a working student in office management to help keep our office and location organized, welcoming, and ready to use. Depending on upcoming events, you’ll also support event preparation and on-site execution. Working hours are flexible on weekdays, and we accommodate lecture schedules and exam periods.

What you will do:

• Keep the office & VI Loft in great shape: Make sure everything is organized, tidy, and ready to use (basics, small to-dos, follow-ups).
• Run errands & handle small organizational tasks: Take care of supplies, shopping, coordination, and other practical day-to-day topics.
• Support events: Help with preparation and coordination (checklists, schedules) and pitch in on-site during events.

Requirements

What we expect:

• Clear, proactive communication and a hands-on mindset (you spot what needs doing and get it done).
• Structured, reliable way of working and strong organizational skills.
• German and English.
• A host mindset: friendly, service-oriented, and people-savvy.
• Flexibility in hours (by arrangement, e.g., around events).
• Nice to have: first experience in office management, hospitality, or event support/operations.

Contact
Jessica Greth

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Du bist bereits in der Finanzwelt zu Hause oder ein Naturtalent im Vertrieb? Du hast keine Lust mehr auf veraltete Strukturen und langsame Prozesse? Finance & Coffee ist die Plattform für die nächste Generation von Beratern. Wir kombinieren Lifestyle mit High-End-Finanzstrategien.

Aufgaben

Professionelle Beratung unserer Mandanten mit Fokus auf ETF-Strategien und private Krankenversicherung (PKV).

Ausbau deines eigenen Netzwerks unter der Marke Finance & Coffee.

Nutzung modernster Analyse-Tools, um für Kunden echte Mehrwerte zu schaffen.

Qualifikation

Du bist bereits Profi (mit § 34d Qualifikation) oder ein vertriebsstarker Quereinsteiger mit dem Willen, die Zertifizierungen schnellstmöglich zu absolvieren.

Du denkst unternehmerisch und willst dir langfristig etwas Eigenes aufbauen.

Du hast eine Affinität für moderne Finanzprodukte (ETF-Policen, smarte Vorsorgekonzepte).

Wohnhaft in der Region Mannheim oder bereit für volle digitale Performance im Homeoffice.

Benefits

Keine Kaltakquise-Wüste: Wir unterstützen dich mit zielgerichteten Leadprogrammen für hochwertige Zielgruppen.

Infrastruktur: Unsere University bietet dir kontinuierliche Weiterbildung auf Top-Niveau.

Die Marke: Finance & Coffee zieht Kunden an, die keine Lust auf „08/15-Versicherungsvertreter“ haben.

Karriere: Transparente Aufstiegschancen und die Möglichkeit, später selbst Teams zu führen.

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Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche.

Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern?

Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung.

Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator (m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte.

Warum diese Position spannend ist

• krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
• familiengeführtes Unternehmen mit Herz
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• kleines, eingespieltes Team
• viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse
• direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse
• strukturierte Zeitkonten
• langfristige Entwicklungsperspektive
• moderne Duz-Kultur
• überwiegend Arbeit vor Ort im Team

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung
• Unterstützung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
• Schnittstellenarbeit zwischen IT, Logistik und kaufmännischen Bereichen
• datenbanknahe Aufgaben und Auswertungen
• Unterstützung des Controllings bei systemseitigen Prozessen
• Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung als Systemadministrator, IT-Systembetreuer oder IT-Allrounder
• gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung

Benefits

Besonders spannend für Dich, wenn …

… Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast.

… Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest.

… Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Faires und leistungsgerechtes Entgelt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund

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Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

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