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Job Listings

🎯 Job Board

Solutions Architect - Enterprise Architecture IT, Industrial Automation & Transformation
Muxon – Munich

Salary Transparency:

This position is intended for candidates with more than 7 years of professional experience.

The salary range varies depending on experience, between €120,000 – €150,000 (OTE).

Work model: Full-time, fully remote within Germany, with onboarding at the Dresden head office and occasional in-person events.

Location: Germany, preferably in the Rhine-Main, Berlin, Munich, Düsseldorf, or Cologne/Bonn regions.

Muxon is a small, globally active recruitment agency and is conducting this search on behalf of our partner, an innovative industrial robotics company operating at the intersection of Physical AI and software-defined automation. We are looking for an experienced Solutions Architect who can translate complex business needs into scalable IT/OT architecture strategies and support enterprise customers in their automation journey.

Aufgaben

  • Translate customer business goals into platform value narratives, architecture principles, and adoption strategies.
  • Co-design target IT–OT architectures for software-defined automation and Physical AI across multi-site environments.
  • Lead maturity assessments and architecture workshops with business, IT, and OT stakeholders.
  • Build phased transformation roadmaps with clear risk mitigation and value realization plans.
  • Support Sales in executive-level conversations, business cases, and long-term framework agreements.
  • Identify expansion opportunities across sites, use cases, and regions.
  • Ensure architectural continuity across the full customer lifecycle.

Qualifikation

  • 8+ years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect, or IT/OT Transformation Architect.
  • Proven experience in large enterprise environments and automation domains.
  • Strong understanding of cloud and enterprise IT architectures (OT experience is not required).
  • Confidence working with C-level stakeholders.
  • Excellent workshop facilitation, structuring, and abstraction skills
  • Business-outcome driven mindset with ownership, curiosity, and pragmatism.
  • Fluent English and German at C1 level.

Benefits

  • High strategic influence on enterprise architecture decisions.
  • A unique opportunity to shape a future-facing field: Physical AI and software-defined automation.
  • 50% of remote work within Germany, with strong flexibility and autonomy.
  • A high-impact role with direct visibility across business, IT, and OT.

If this challenge sounds like the right next step for your career, we encourage you to apply and join a team shaping the future of industrial automation.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Creative Strategist & Copywriter (m/w/d)
MY HEALTH & BEAUTY – Cologne

MY HEALTH & BEAUTY – DAS NEUE WALK-IN-KONZEPT FÜR SPONTANE GESUNDHEITS- UND BEAUTY-ANWENDUNGEN OHNE OP

Zur Erweiterung unseres Start-up-Teams im Belgischen Viertel in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n_ Junior Creative Strategist & Copywriter (m/w/d) im Performance Marketing.

Du liebst es, Performance-Kampagnen zu skalieren, kreative Ideen datengetrieben umzusetzen und echte Ergebnisse zu liefern? Bei uns bei My Health and Beauty treibst du das Performance Marketing Wachstum, testest neue Wege, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres schnell wachsenden Startups.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Konzepte und Ad-Copy für Performance-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok & Taboola
  • Du schreibst zielgruppengerechte Texte für Anzeigen, Landingpages und Creatives – von der ersten Idee bis zur finalen Version
  • Du analysierst gemeinsam mit dem Performance-Team, welche Creatives und Botschaften funktionieren, und leitest daraus neue Hooks und Varianten ab
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Testing-Konzepten (A/B-Tests für Creatives, Copy, Formate)
  • Du bleibst am Puls aktueller Trends auf Social Media und bringst frische Ideen ins Team ein
  • Du arbeitest eng mit Design, Media Buying und Kund:innenbetreuung zusammen

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder eigene Projekte im Bereich Marketing, Content oder Copywriting
  • Gespür für Sprache, Storytelling und Zielgruppenansprache
  • Grundlegendes Interesse an Performance Marketing und den Mechaniken von Paid Social & Paid Search
  • Kreativität gepaart mit einer strukturierten, datenaffinen Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Neugier, Eigeninitiative und Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln

Benefits

WAS WIR BIETEN:

  • toller Arbeitsplatz im Belgsichen Viertel in Köln
  • Ein dynamisches, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
  • Einblicke in die spannende Welt eines wachsenden Unternehmens im Bereich Health & Beauty.
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Behandlungen sowie attraktive Family & Friends-Angebote.
  • Moderne Startup-Kultur in einem tollen Office im Belgischen Viertel in Köln.
  • Regelmäßige Teamevents.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Senior Data Scientist (m/f/d)
Flix – München, Bayern, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and skilled Senior Data Scientist to join our Team Greenrock – Demand Division

Our Tech team owns Flix's Revenue Management System (RMS), a production system with a direct commercial impact. We are looking for a colleague who will play an active role in shaping the next generation of the RMS by leveraging their deep expertise in revenue management. 

This is a hands-on senior role in a non-greenfield environment: delivering meaningful change requires care, conviction, and patience. 

About the Role

  • Work closely with commercial stakeholders to translate business requirements into well-scoped projects and respond to operational inquiries.
  • Translate revenue management theory and industry best practices into concrete, testable improvements, from idea and experimentation through to production rollout.
  • Co-own the evolution of the entire system through regular collaboration and discussions with peers across your team and neighboring engineering teams.
  • Contribute to the technical health, reliability, and observability of the existing system. 

About You

Education and Revenue Management expertise (must-have)

  • Advanced degree (Master's or PhD) in Operations Research, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field
  • Solid theoretical foundation in RM: demand modeling, dynamic pricing, and network revenue management.
  • Applied experience with RM or pricing tech solutions in transportation, travel, hospitality, retail, or a comparable domain is a big plus. 

Engineering and data craft 

  • Strong hands-on Python (including NumPy, Polars, Pandas, SciPy) and comfort with SQL on large datasets.
  • Production-code experience is welcome but not required; what we expect is genuine interest in writing, reviewing, and maintaining code that runs reliably in production. 

Soft skills 

  • Excellent communication: you explain complex quantitative concepts or optimisation trade-offs to technical and non-technical, commercial audiences alike, and you enjoy educating and advocating for sound RM solutions.
  • Senior judgment: you scope your own work, balance short-term fixes with long-term direction, and respect the constraints of an existing system. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-22

Senior Data Scientist (m/f/d)
Flix – Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and skilled Senior Data Scientist to join our Team Greenrock – Demand Division

Our Tech team owns Flix's Revenue Management System (RMS), a production system with a direct commercial impact. We are looking for a colleague who will play an active role in shaping the next generation of the RMS by leveraging their deep expertise in revenue management. 

This is a hands-on senior role in a non-greenfield environment: delivering meaningful change requires care, conviction, and patience. 

About the Role

  • Work closely with commercial stakeholders to translate business requirements into well-scoped projects and respond to operational inquiries.
  • Translate revenue management theory and industry best practices into concrete, testable improvements, from idea and experimentation through to production rollout.
  • Co-own the evolution of the entire system through regular collaboration and discussions with peers across your team and neighboring engineering teams.
  • Contribute to the technical health, reliability, and observability of the existing system. 

About You

Education and Revenue Management expertise (must-have)

  • Advanced degree (Master's or PhD) in Operations Research, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field
  • Solid theoretical foundation in RM: demand modeling, dynamic pricing, and network revenue management.
  • Applied experience with RM or pricing tech solutions in transportation, travel, hospitality, retail, or a comparable domain is a big plus. 

Engineering and data craft 

  • Strong hands-on Python (including NumPy, Polars, Pandas, SciPy) and comfort with SQL on large datasets.
  • Production-code experience is welcome but not required; what we expect is genuine interest in writing, reviewing, and maintaining code that runs reliably in production. 

Soft skills 

  • Excellent communication: you explain complex quantitative concepts or optimisation trade-offs to technical and non-technical, commercial audiences alike, and you enjoy educating and advocating for sound RM solutions.
  • Senior judgment: you scope your own work, balance short-term fixes with long-term direction, and respect the constraints of an existing system. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Senior Data Platform Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for a motivated and skilled Senior Data Platform Engineer to join our Core Data Platform team – Foundation Division. You will help us drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. 

The team provides tools, infrastructure, expertise and best practices to empower every Flix employee through data excellence and reliable infrastructure. We put our users into the heart of our data platform, ensuring that they can easily process, discover, analyze, share and leverage data. We have a constant process of reflecting on our current work, and adapting new practices and technologies. Our daily work is built on trust and collaboration. 

About the Role

  • Improve and maintain our scalable data platform infrastructure on AWS, K8s, Confluent Cloud and Snowflake, ensuring high availability and reliability for all data consumers across the organization
  • Collaborate closely with data engineers, analysts, and product teams to understand their needs and continuously improve the platform's usability and self-service capabilities
  • Develop and maintain infrastructure-as-code using Terraform, ensuring our cloud environments are reproducible, auditable, and well-documented
  • Operate and improve our data platform by optimizing workloads for performance, cost-efficiency, and resilience
  • Build and refine CI/CD pipelines (GitLab) to enable fast, safe, and automated deployments across the data platform
  • Evaluate and introduce new technologies and best practices to keep our data platform modern, secure, and future-proof
  • Contribute to architectural decisions and technical documentation, sharing knowledge within the team and across the organization
  • Implement and maintain comprehensive observability and monitoring (Datadog), creating actionable alerts and dashboards to proactively detect and resolve issues
  • Participate in the team's on-call duty schedule 

About You

  • Strong data architecture experience, with a proven track record of solving complex data challenges in large or multi-team organizations
  • The right cultural fit: a genuine desire to help colleagues, a focus on delivering the right solution over the fast one, and comfort with frequent context switching
  • Strong Kafka knowledge from architecture and a developer's perspective, enabling hands-on support for application developers and contributing to our infrastructure
  • Extensive experience with scalable data platforms in complex environments, including ownership of platform-critical applications
  • End-to-end infrastructure ownership —  CI/CD (GitLab), observability & monitoring (Datadog) — with the ability to create meaningful, actionable monitors
  • Solid Terraform knowledge to confidently navigate, maintain, and contribute to our infrastructure-as-code codebase
  • On-call experience and a clear mindset that critical issues don't follow business hours
  • Solid experience with a Cloud Provider (preferably AWS)
  • Hands-on experience with Kubernetes
  • Fluent in English, with strong technical communication skills adaptable to diverse audiences. 

Nice-to-have:

  • Experience with Snowflake or comparable cloud data warehouse solutions (e.g., Databricks, BigQuery, Redshift)
  • Network/Security knowledge (e.g. SSO, SAML, VPCs, network policies, EntraID)
  • Previous experience working in a central or shared data platform team
  • Exposure to or interest in AI/ML workloads on data platforms

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Senior Software Engineer - Mobile/Android (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

We're looking for a Senior Software Engineer - Android (m/f/d) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be a key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile applications that enhance the passenger journey.

You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals including product owner, UX specialist, Agile tester and engineers. Our team is responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.

Beyond our team, we also actively collaborate actively with our iOS and feature based teams in other streams and divisions to create a seamless, mobile experience. This involves delivery high quality work with end-to-end testing and a smooth transition to a fully integrated travel experience journey in mobile.

Our Tech Stack:

  • Languages & Architecture: Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture
  • Networking & Data: GraphQL, Firebase Remote Config, Crashlytics
  • Dependency Injection: Dagger/Hilt
  • Testing: Espresso, Robolectric, JUnit
  • CI/CD & Automation: GitLab CI/CD, Fastlane, Docker
  • Collaboration Tools: Figma, Microsoft Teams, Atlassin Jira, Confluence, Atlas etc

About the Role

  • Design, Develop, and Maintain high-quality Android applications with a focus on scalability, performance, and user experience
  • Collaborate closely and effectively with iOS, Backend, and Feature based Teams to align on feature specifications and ensure smooth cross-platform integration
  • Drive technical improvements across the entire codebase, including architecture enhancements and codebase modernization and prepare/maintain technical documentation as and when required
  • Enhance app performance and user experience through UI optimizations, accessibility compliance, and improvements in battery usage, memory management, and load times with focus on an excellent customer experience and delivering high quality products
  • Leverage analytics & metrics to make data-driven decisions, optimizing performance and engagement based on user behavior and app health
  • Mentor and support fellow engineers, promoting a culture of technical excellence, and collaboration through code reviews and sharing best practices
  • Stay up to date with the latest Android trends, tools, and technologies, incorporating innovative solutions to improve the team's workflow and drive mobile development excellence

About You

  • 6+ years of extensive experience and strong expertise in Kotlin (Jetpack Compose, MVVM, Coroutines), with a deep understanding of Android architecture, best practices along with SOLID principles and software architecture patterns etc
  • Experience with testing (unit, integration, UI testing) and a strong commitment to writing testable, maintainable, high-quality code.
  • Ability to drive technical strategy ensuring high standards in code quality, performance, and scalability, focusing on product impact with proper documentation (RFCs, POCs, SOPs etc) and improve processes as needed e.g, incident management, release processes etc
  • Customer-centric approach with a focus on delivering great user experiences and strong collaboration skills to work closely with iOS, Backend, and Hybrid teams.
  • Continuous Learner's Mindset: Willingness to learn new tools, technologies, and frameworks as mobile development evolves.

Nice to have

  • Experience with hybrid frameworks/platforms (Kotlin Multiplatform Mobile, React Native) and understanding their architecture.
  • Experience with GraphQL, REST APIs, and integrating backend services.
  • Experience in UI/UX design or a good eye for design principles and user interface consistency.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-22

Senior Python Engineer (m/f/d) - Network Planning
Flix – Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

We're looking for an experienced Senior Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability. 

Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards. 

The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system. 

You'll collaborate closely with other engineering teams to design and implement the interfaces and contracts that connect our platform to the wider system landscape.

Our current tech stack and toolset include: 

  • Python, TypeScript, Shell scripting 
  • Flask, React, Pytest 
  • PostgreSQL, Confluent Kafka, DataDog 
  • AWS tools, Terraform
  • GitLab, Kubernetes, Docker, Azure AD 

About the Role

  • Own and evolve the backend: APIs, use case layer, domain models, serialization, and event-driven pipelines (Kafka)
  • Take engineering ownership of new product modules — designing the architectural scaffold, wiring layers, and ensuring clean boundaries
  • Build and maintain infrastructure: Kubernetes deployments, CI/CD pipelines, and cloud resources (AWS) 
  • Collaborate closely with Operations Research Engineers to integrate optimization algorithms into the product
  • Work in an AI-augmented development workflow — actively using code agents and AI assistants as a natural part of how you ship software
  • Contribute to architecture decisions and uphold code quality through reviews, testing, and continuous improvement 
  • Write well-tested, self-documenting code following hexagonal architecture patterns
  • Share your expertise and mentor colleagues, promoting a culture of knowledge sharing and learning

About You

  • Academic background in Computer Science or equivalent
  • 5+ years of experience in backend software engineering with Python
  • Experience with modern front-end stack (some basic front-end tasks are part of our scope)
  • Experience applying clean architecture principles (hexagonal, ports-and-adapters, DDD) or similar approaches in production — able to contribute from day one
  • Experience with relational databases (PostgreSQL) and event-driven systems (Kafka or similar)
  • Strong experience in AI-augmented development — actively using code agents or AI assistants in daily work
  • Solid experience with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines
  • Familiar with testing best practices: unit, integration, acceptance testing
  • Experience with cloud platforms (AWS or similar) and infrastructure as code (Terraform)
  • Familiarity with mathematical optimization or data-intensive applications is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Senior Full-Stack Kotlin Engineer (m/f/d) - Station Management & Inventory
Flix – Berlin, Berlin, Germany

We are looking for a motivated and curious Senior Full-Stack Engineer (Kotlin) to join our team in Supply Division and drive customer station experience to the next level! 

In an ever growing network, Flix customers worldwide expect a comfortable and seamless experience at our stations as part of their travel experience. Our self-organized, cross-functional and distributed team builds products to enable Flix station managers to scale management of the station inventory, which a wide range of internal tech teams across Flix depend on, and overall serves to improve the experience at our stations for millions of passengers. 

In this role, you will continue to shape the product by driving innovation, solving complex challenges, and creating a lasting impact on our organization. 

About the Role

  • You take ownership of roadmap epics as topic driver, aligning technical requirements and solutions across the team together with the product owner
  • As part of the team you will work closely with business stakeholders on continuously developing and improving the product vision
  • You always keep the business value in mind when making decisions 
  • You drive the development process using an agile environment
  • As part of your daily work, you collaborate closely with your fellow team members, for example in pair and ensemble programming, doing code reviews, testing, and operations 
  • You frequently deliver new versions of the product, using continuous integration and delivery 
  • You work confidently with or learn how to use cutting-edge technologies and tools including but not limited to:  
    • Kotlin across server and browser (we use Kotlin a lot!) 
    • JVM on server-side (Ktor, Axon Framework) 
    • Component-based Frontend (Compose HTML, but we value experience with similar libraries and frameworks) 
    • Distributed system architecture (Apache Kafka, HTTP/REST) 
    • Infrastructure with CI/CD (AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Datadog, Gitlab) 

About You

  • 5+ years of software engineering experience, primarily backend development with a JVM language
  • Willingness to work with Kotlin
  • Solid front-end skills with modern front-end stack
  • Experience with event-driven architectures; exposure to event sourcing, CQRS, and domain-driven design (DDD) is a plus
  • Hands-on experience with automation and deployment of applications into cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) using CI/CD pipelines and DevOps best practices 
  • Proficiency in system design and architecture
  • You take responsibility for the product and technical decisions
  • Clear written and spoken English communication skills

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-22

SOC Automation (Senior) Consultant (m/w/d)
NVISO – Frankfurt am Main

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a SOC Automation (Senior) Consultant (m/w/d) located in Germany, you will help customers modernize and scale their Security Operations Center (SOC) by designing, implementing and improving automation capabilities across detection, triage, investigation and response workflows. You understand that the SOC of today is no longer driven by SOAR alone, but by a combination of AI-assisted decision support, agentic execution models, deterministic workflows and strong operational governance.

You support customers in increasing efficiency, consistency and resilience in their security operations by combining the right level of automation with the right level of human oversight. You are able to translate operational SOC needs into sustainable automation strategies and practical implementations, covering not only tooling and playbooks, but also data quality, log onboarding, governance and lifecycle management.

You have strong communication and interpersonal skills, which enable you not only to understand requirements, but also to put these requirements into an implementation roadmap, explain it to customers and guarantee proper execution. You have an open and approachable mind, in line with NVISO's values.

Typical tasks include but are not limited to:

  • Designing and implementing SOC automation solutions across detection, triage, investigation and response workflows;
  • Helping customers evolve from traditional SOAR-centric approaches toward broader automation architectures that combine deterministic workflows, AI capabilities and analyst-in-the-loop decision making;
  • Building, configuring and integrating automation platforms, case management workflows, orchestration capabilities and supporting services;
  • Developing and maintaining playbooks, automations and integrations that support customer-specific use cases, processes and technology stacks;
  • Defining higher-level automation patterns and reusable building blocks rather than only point solutions for individual use cases;
  • Advising on governance for SOC automation, including ownership, testing, change management, exception handling, auditability and operational risk control;
  • Participating in technical workshops with SOC management, engineers and analysts to capture functional and operational requirements and translate them into implementation plans;
  • Helping customers identify where AI and agentic capabilities can add value in the SOC, while ensuring solutions remain trustworthy, explainable and operationally safe;
  • Ensuring you remain up to speed with latest trends and technologies in SOC automation, AI for security operations and security engineering.
  • You are passionate about cyber security, engineering and automation. Building practical solutions and working with customers energizes you and you look forward to growing in all the aforementioned domains.

Requirements

Technical Skills:

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
  • Experience with SOC automation technologies, including SOAR platforms, orchestration tooling, workflow engines, or related automation capabilities;
  • A strong foundation in Python and/or other relevant scripting or automation languages;
  • A solid understanding of SOC operations, incident response processes and detection and response workflows;
  • An open mind toward modern SOC capabilities, including AI-assisted operations, agentic workflows and advanced automation concepts;
  • The ability to think beyond individual playbooks and contribute to scalable operating models, governance approaches and implementation roadmaps;
  • Ideally, hands-on experience in a SOC role, such as SOC Analyst, Detection Engineer, Security Engineer or Incident Responder;
  • Ideally, experience with security integrations, APIs, data transformation, enrichment pipelines and system interoperability;
  • Ideally, foundational knowledge of one or more major security ecosystems such as Microsoft, Palo Alto, Splunk, Google, SentinelOne or similar.

Soft Skills:

  • Ability to work independently and keep track of your priorities;
  • Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable the ability to work effectively in a collaborative team environment across the entire company;
  • Excellent English communication skills, both verbal and written;
  • German is a plus;
  • A positive, team-oriented and mission-driven attitude;
  • Ability to prepare, document and present your work to colleagues and customers;
  • Comfort in combining strategic thinking with hands-on implementation.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 69.000 EUR p.a. – 91.000 EUR p.a.;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
Kevin Kehr – Hamburg

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



Nichts für dich, wenn…

  • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

  • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

  • dein Deutsch unter C1 liegt

  • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

  • Immatrikuliert (Uni/FH)

  • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Posted: 2026-07-22

Technical Lead Manager (m/w/d)
NVISO – Frankfurt am Main

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Technical Lead Manager (m/w/d) located in Germany, your role is to provide technical leadership across CEN (Cybersecurity Engineering), spanning capabilities across multiple solutions.

You act as the technical alignment point across silos, products and expert domains, ensuring that the different technical leads move in the same direction, apply consistent standards, and contribute to a coherent long-term vision for CEN. You will work closely with delivery leadership, solution leadership and technical specialists to strengthen technical quality, standardization, service maturity, and innovation across the organization. You help build the foundations for long-term delivery success by aligning expertise, identifying capability gaps, and ensuring that strategic technical choices are translated into scalable and pragmatic solutions.

Additionally, you will be involved in highly strategic customer engagements, especially the large, complex, or business-critical projects where strong technical leadership, architectural oversight, and cross-domain expertise are required. In those situations, you act as a senior trusted advisor who can bring structure, direction, and credibility to difficult customer challenges.

Typical tasks include but are not limited to:

  • Acting as the technical alignment lead across CEN, with a focus on consistency and collaboration between different capabilities;
  • Coaching and guiding technical leads to ensure alignment in technical vision, service quality, implementation approaches, and architectural direction;
  • Driving standardization across products, offerings, methodologies, and technical delivery patterns where this creates clarity, quality, and scalability;
  • Supporting the evolution of CEN services and capabilities by identifying improvement opportunities, capability gaps, and strategic priorities;
  • Contributing to the definition of technical roadmaps and helping translate long-term strategic objectives into actionable technical initiatives;
  • Serving as a senior technical authority for complex or high-impact customer opportunities and engagements;
  • Contributing to scoping, pre-sales, solution shaping and architectural direction for strategic projects;
  • Supporting teams in resolving difficult technical challenges that span multiple domains, products, or service boundaries;
  • Strengthening knowledge sharing across silos and enabling technical communities to collaborate more effectively;
  • Helping ensure that technical leads across different domains are aligned on priorities, principles and quality expectations;
  • Contributing to internal innovation and the maturation of strategic offerings within CEN;
  • Staying up to date with market trends, emerging technologies, and developments relevant to the CEN landscape and translating these into practical guidance for the organization.

You are passionate about cyber security, technical excellence, and building strong solutions in

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, Engineering, or a related field;
  • A minimum of 7 years of experience in cyber security, with deep technical exposure across one or more relevant security domains;
  • Strong experience in technical leadership roles, architecture, or senior consulting roles in complex customer environments;
  • Broad understanding of cyber security services, architectures, and delivery models, ideally spanning multiple domains relevant to CSE and SOE;
  • Proven ability to align multiple technical stakeholders across teams, domains, or organizational boundaries;
  • Experience in complex consulting engagements, especially where technical depth and strategic stakeholder management are both required;
  • Ability to translate business needs and strategic objectives into pragmatic technical direction and architectural choices;
  • Strong affinity with service development, capability maturity, and the improvement of reusable delivery approaches;
  • Ability to work effectively in environments where multiple teams, priorities, and technical perspectives need to be brought together;
  • Excellent communication skills in English;
  • Strong analytical skills and the ability to bring clarity to complex technical and organizational challenges.

Soft Skills

  • Being able to work independently and keep track of your priorities;
  • Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable effective collaboration across the organization;
  • A natural ability to connect people, teams, and ideas across silos;
  • Strong facilitation and influencing skills without relying on formal line authority;
  • Pragmatic, solution-oriented and able to balance strategic thinking with execution;
  • Confidence and credibility when interacting with senior technical stakeholders as well as customer decision-makers;
  • A positive, team- and mission-oriented attitude;
  • The ability to challenge constructively, align stakeholders and move technical discussions toward clear outcomes.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 120.000 EUR p.a. – 145.000 EUR p.a.;
  • Support for technical growth with Cloud trainings + certifications;
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-07-22

Mitarbeiter*in im digitalen Kundenservice(m/w/d)
AURELIA digital GmbH – Ludwigsburg

Remote

Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren digitalen Kundenservice verstärkt und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Kund*innen und Interessent*innen über digitale Kanäle (E-Mail, Chat, Telefon,)
  • Bearbeitung von Anfragen rund um unser Weiterbildungsangebot – von der Erstinformation bis zur Nachbetreuung
  • Einsatz und Betreuung KI-gestützter Tools zur Beantwortung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen
  • Automatisierung wiederkehrender Serviceprozesse (z. B. Standardantworten, Terminvereinbarungen, Follow-ups)
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Textbausteinen, FAQs und Wissensdatenbanken
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und der Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Serviceprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Kundenservice - Vorteil digital
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier)
  • Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wichtig: Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen.
  • Hinweis: Solltest du Interesse an einer solchen Weiterbildung haben, gib dies bitte explizit in deinem Bewerbungsformular an. So können wir bereits im Bewerbungsprozess gemeinsam die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für dich planen.

Benefits

Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen

Zugang zu modernsten Tools und Technologien

Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehalt (36.000–48.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Bei uns zählt deine Motivation genauso wie deine Erfahrung!

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Posted: 2026-07-22

Working Student Social Media – Danish Market (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Remote

What You Will Do

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic W orking Student Social Media for the Danish Market (m/f/d) to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

  • Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
  • Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
  • Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
  • Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
  • Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
  • Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

What You Bring

  • You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
  • You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
  • You can work remotely in Germany, but you are willing to travel to Berlin for scheduled on-site shoots when required.
  • You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
  • You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
  • You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What's In It For You

  • Smart Working & Flexibility: Hybrid work and flexible hours that fit perfectly around your lecture schedule or exam periods. No making coffee or endless photocopying here – we trust you with real ownership from day one.
  • Growth & Onboarding: You are a fully integrated team member! With your ideas, you can actively shape the future of the food retail industry in a fast-growing scale-up. You’ll receive a structured onboarding and your own MacBook for your time with us.
  • KoRo Life & Extras: Find your way (back) to the gym thanks to our fitness partnerships like Urban Sports Club or FitX. You’ll also get a 20% discount in our KoRo online store and exclusive perks with partner companies. Plus, free snacks and barista coffee are always waiting for you at the office!
  • Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate our milestones and successes together. Working student salary : 15.00 € per hour during Bachelor's studies / 17.00 € per hour for during Master's studies or with completed vocational training.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

  • You take initiative and ownership. You don’t wait for step-by-step instructions. If you see something you can support, improve, or learn from, you get involved and ask questions. You learn from feedback and reflect on your own impact.
  • You thrive in change. Things move fast and priorities can shift — you see that as part of the learning experience, not a blocker. You adapt quickly and stay flexible.
  • You build, you don't wait. If something is missing or not yet perfect, you help shape a practical solution. You prefer early iterations and learning by doing over waiting for perfection.
  • You think in leverage. You try to understand the “why” behind tasks and decisions and bring in your perspective. You’re developing your ability to prioritize and understand what creates the most impact for the effort you put in.
  • You're a team player, humble and genuinely kind. You work well with others, communicate openly, and contribute to a supportive team environment. You’re curious, respectful, and open to feedback, and you actively learn from others while sharing your own ideas. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Posted: 2026-07-22

Performance Creative Editor
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Remote

Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir betreuen ausschließlich D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich

Produkte, hinter denen wir stehen und die Menschen echten Mehrwert bringen.

Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände. Unser größter Hebel dabei: das Creative.

Genau diesen Bereich bauen wir jetzt intern auf – und suchen dafür DIE Person, die ihn gemeinsam mit dem Gründer gestaltet.

Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.

Aufgaben

  • Post-Production und Video Cutting für unsere D2C-Kunden
  • Erstellung von Statics für Meta Ads
  • Entwicklung neuer Hooks und Creative-Varianten
  • Auswertung der Creative-Performance direkt im Ad Account
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Creative-Bereichs
  • Einsatz von KI-Tools im Creative-Workflow (z. B. Magnific)
  • Stetig weiterbilden im Videoschnitt, Trends erkennen und eigene Trends kreiren

Qualifikation

  • 1A-Background im Video Cutting und in der Post-Production
  • Echtes Auge dafür, was eine gute Ad ausmacht – und was nicht
  • Erfahrung mit KI-Tools im Workflow oder hohe Bereitschaft, sie zu nutzen
  • Interesse an Performance Marketing: Du willst wissen, was deine Creatives am Ende bringen
  • Anspruch, Ergebnisse zu liefern und dich stetig weiterzuentwickeln
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal – dein Auge und dein Output zählen

Benefits

  • Direktes Performance-Feedback: Du siehst schwarz auf weiß, was deine Creatives bewirkenJ
  • unges, ambitioniertes Team mit modernen Arbeitsumfeld
  • neuester Hardware (Apple-Universum)
  • Fokus auf Weiterbildung und echte Förderung
  • Vollzeit, bevorzugt in Lingen und Umgebung, Remote genauso möglich
  • Die Chance, einen kompletten Bereich von Anfang an mitzugestalten

Nimm ein kurzes Video auf und beantworte 2 Fragen:

  1. Wer bist du?
  2. Warum sollten wir dich einstellen?

Danach lernen wir uns kurz 15 min kennen und schauen, ob du ein Fit für unser Team bist.

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Posted: 2026-07-22

Performance Creative Editor
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir betreuen ausschließlich D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich

Produkte, hinter denen wir stehen und die Menschen echten Mehrwert bringen.

Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände. Unser größter Hebel dabei: das Creative.

Genau diesen Bereich bauen wir jetzt intern auf – und suchen dafür DIE Person, die ihn gemeinsam mit dem Gründer gestaltet.

Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.

Aufgaben

  • Post-Production und Video Cutting für unsere D2C-Kunden
  • Erstellung von Statics für Meta Ads
  • Entwicklung neuer Hooks und Creative-Varianten
  • Auswertung der Creative-Performance direkt im Ad Account
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Creative-Bereichs
  • Einsatz von KI-Tools im Creative-Workflow (z. B. Magnific)
  • Stetig weiterbilden im Videoschnitt, Trends erkennen und eigene Trends kreiren

Qualifikation

  • 1A-Background im Video Cutting und in der Post-Production
  • Echtes Auge dafür, was eine gute Ad ausmacht – und was nicht
  • Erfahrung mit KI-Tools im Workflow oder hohe Bereitschaft, sie zu nutzen
  • Interesse an Performance Marketing: Du willst wissen, was deine Creatives am Ende bringen
  • Anspruch, Ergebnisse zu liefern und dich stetig weiterzuentwickeln
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal – dein Auge und dein Output zählen

Benefits

  • Direktes Performance-Feedback: Du siehst schwarz auf weiß, was deine Creatives bewirkenJ
  • unges, ambitioniertes Team mit modernen Arbeitsumfeld
  • neuester Hardware (Apple-Universum)
  • Fokus auf Weiterbildung und echte Förderung
  • Vollzeit, bevorzugt in Lingen und Umgebung, Remote genauso möglich
  • Die Chance, einen kompletten Bereich von Anfang an mitzugestalten

Nimm ein kurzes Video auf und beantworte 2 Fragen:

  1. Wer bist du?
  2. Warum sollten wir dich einstellen?

Danach lernen wir uns kurz 15 min kennen und schauen, ob du ein Fit für unser Team bist.

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Posted: 2026-07-22

Senior Java Fullstack Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH – Kaarst

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Modellierung und Umsetzung von fachlichen Prozessen unter Einsatz von BPMN (Camunda) – von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von performanten Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot zur Unterstützung komplexer, verfahrensübergreifender Geschäftsprozesse

  • Design und Implementierung von Schnittstellen (REST, SOAP, Messaging) inklusive Abstimmung mit angrenzenden Systemen und Teams

  • Erarbeitung von technischen Lösungsdesigns für systemübergreifende Prozessabläufe sowie deren Integration in bestehende Architekturen

  • Aktive Mitwirkung bei der Transformation und Verarbeitung großer Datenmengen innerhalb verteilter Systemlandschaften

  • Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Teilnahme an Austauschformaten – überwiegend remote, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (ca. 1x pro Monat in Kaarst)

  • Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Entwickler- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität

  • Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten im laufenden Betrieb

  • Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Schnittstellenbeschreibungen, Installations- und Betriebshandbücher)

DAS IST UNS WICHTIG

  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Spring und Spring Boot

  • Sehr gute Erfahrungen in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservice-Architekturen inklusive sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, Messaging)

  • Praxis im Umgang mit BPMN und Workflow-Engines (insbesondere Camunda) sowie ein gutes Verständnis für die Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL) sowie ORM-Frameworks wie Hibernate/JPA

  • Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen und grundlegenden Shell-Scripting-Kenntnissen

  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools (z. B. Git, Jenkins, Gradle, Jira, Confluence)

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen

  • Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. im Kontext großer, verteilter IT-Systemlandschaften ist von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.



Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221



Ansprechpartner:in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Posted: 2026-07-22

Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus (m/w/d)
virtual7 GmbH – Kaarst

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung performanter Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot  

  • Konzeption und Umsetzung von verfahrensübergreifenden Prozessen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten zur Datenverarbeitung und -transformation innerhalb großer, verteilter Systeme

  • Abstimmung mit technischen Stakeholdern und Projektteams – überwiegend remote, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (ca. 1x pro Monat in Kaarst)

  • Konzeption von technischen Lösungen zur Überwachung und Steuerung der Anwendung (inkl. UI-nahe Backendversorgung)

  • Durchführung von Entwicklertests sowie Sicherstellung der Softwarequalität

  • Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten

  • Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Betriebs- und Schnittstellendokumentationen)

DAS IST UNS WICHTIG

  • Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen

  • Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme  

  • Fundierte Erfahrung im Design von Microservices, verteilten Systemen und hochverfügbaren Architekturen

  • Praxis in der Entwicklung von Frameworks oder Bibliotheken im Java-Umfeld

  • Erfahrung mit Camunda (BPMN) und der Modellierung komplexer Geschäftsprozesse

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messaging-Technologien (Kafka/AMQ)

  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie ORM (Hibernate/JPA)

  • Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, XML/JSON-Verarbeitung sowie gängigen Webservice-Standards  

  • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und grundlegende Shell-Scripting-Kenntnisse

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung

  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in komplexen Enterprise-Umgebungen ist von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.



Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221



Ansprechpartner:in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Posted: 2026-07-22

Working Student Performance Marketing​ (m|w|d)
idealo internet GmbH – Berlin

Every click tells a story. If you enjoy working with data, are curious about digital marketing, and want to learn how Google Ads campaigns are managed across multiple European markets, this role gives you hands-on experience from day one.

As a Working Student Performance Marketing, you'll become part of our International Paid Search team. You'll work alongside experienced Performance Marketing Managers, contribute to daily campaign operations, and continuously build your expertise in Paid Search.

About your new role

You'll be a fully integrated member of the team, participate in regular team meetings, and gradually take ownership of recurring operational tasks while learning how international Paid Search campaigns are managed at scale.

Your responsibilities

  • Support the creation, maintenance, and optimization of Google Ads campaigns.

  • Monitor campaign performance, perform regular quality checks, and identify anomalies or issues that require attention.

  • Prepare recurring performance reports and dashboards, support keyword research, search term analysis, and negative keyword management.

  • Contribute to process documentation, campaign testing, and automation initiatives while collaborating closely with the International Paid Search team.

  • When campaign improvements go live, you can directly see how your work contributes to more efficient account management and stronger campaign quality.



Skills & Requirements

Must-have

  • You are currently pursuing a degree in Marketing, Business, Economics, or a related field.

  • You have a strong interest in Performance Marketing, enjoy working with data, and are confident using Excel or Google Sheets.

  • You are fluent in English and bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

Nice-to-have

  • First experience with Google Ads, Google Analytics, SQL, Looker Studio, Tableau, AI tools, or e-commerce is a plus.

  • Additional European language skills (e.g. German, Dutch, French, Italian, or Spanish) are an advantage.

At idealo you can expect

  • You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

  • And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

  • In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

  • Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

  • And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1

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Posted: 2026-07-22

Head of Alumni Services (m/w/d)
Brain Capital GmbH – Montabaur

Über uns

Bei Brain Capital ermöglichen wir seit 2005 Bildung unabhängig vom Geldbeutel – mit einem innovativen Finanzierungsmodell und starken Partnerhochschulen. Auch nach dem Studium bleiben wir langfristig an der Seite unserer Geförderten. Genau hier setzt unser Alumni Services Team an.

Aufgaben

Als Head of Alumni Services übernimmst Du die Verantwortung für einen der zentralen Bereiche unseres Geschäftsmodells: operative Teamführung, strukturierte Prozesse und direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Investorenvertrauen – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Wir suchen keine fertige Führungskraft – wichtiger als ein perfektes Profil sind Motivation, Urteilsvermögen und Fit zum Team.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams im Bereich Alumni Services
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. aktiver Mitarbeit insb. bei komplexeren Fällen
  • Verantwortung für alle Prozesse rund um Abrechnung und Betreuung unserer Alumni
  • Direkter Austausch mit Geförderten bei individuellen oder sensiblen Anliegen
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, IT und weiteren Schnittstellen
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse gemeinsam mit Team und Geschäftsführung

Qualifikation

Dein Profil

  • Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams – oder klares Potenzial dafür
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kund:innen
  • Gutes Zahlenverständnis und Interesse an datenbasiertem Arbeiten
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und operativ mit anzupacken
  • Interesse an Prozessoptimierung und Zusammenarbeit im Team
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (ein Teil der Alumni-Kommunikation ist englischsprachig)

Benefits

Was wir bieten

  • Teil des Leadership Teams mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher Impact auf zentrale Unternehmensprozesse
  • Hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen vor Ort in Montabaur (ICE-Park – Top-Anbindung an Köln, Frankfurt und Koblenz)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein erfahrenes Team, das gemeinsam Dinge voranbringt

Diese Rolle verbindet operative Verantwortung mit strategischem Einfluss. Du gestaltest einen Bereich, der für unser Geschäftsmodell zentral ist – und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-22

Partner Manager - Creator & Merchandising (all genders)
LunyOne GmbH – Langenfeld

Willkommen bei LunyMerch!

Als einer der größten Merchandising-Anbieter Deutschlands bieten wir Creatorn einen umfassenden 360°-Full-Service.

Von der ersten Idee über Produktdesign, Sourcing, Produktion und die Entwicklung von Creator-Brands bis hin zur Platzierung im Einzelhandel, dem Aufbau des Online-Shops, dem Fulfillment und der Rückabwicklung realisieren wir alle Schritte aus einer Hand. Gemeinsam mit unseren Influencern entwickeln wir Produkte und Kollektionen, die zu ihrer Marke, ihrer Community und ihren kreativen Vorstellungen passen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Partner Manager - Creator & Merchandising (all genders).

In dieser Rolle betreust Du in Vollzeit eigene Creator-Partnerschaften und steuerst Merchandising-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Verkaufsstart. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Creatorn neue Konzepte, koordinierst alle beteiligten Teams und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen erfolgreiche Produkte und langfristige Creator-Brands entstehen.

Wenn Du die Creator Economy verstehst, gerne Beziehungen aufbaust und gleichzeitig komplexe Projekte organisieren kannst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Rolle:

  • Creator-Partnerschaften & Akquise: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Creator. Du identifizierst neue Talente, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen ihre Merchandising-Strategie.
  • Projekt- & Produktmanagement: Von der kreativen Ideenfindung über das Produktdesign bis hin zum erfolgreichen Verkaufsstart (Drop) steuerst du Merchandising-Projekte ganzheitlich und hältst alle Fäden in der Hand.
  • Shop- & Markenpflege: Du unterstützt unsere Creator bei der visuellen Weiterentwicklung ihrer Online-Stores und Landingpages, damit der Look und die Usability perfekt zur jeweiligen Brand passen.
  • Team- & Event-Koordination: Du arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen (Design, Sourcing, E-Commerce) zusammen. Gelegentlich begleitest du unsere Creator zu Events, um unsere Brands vor Ort zu unterstützen und erlebbar zu machen.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

  • Erfahrung: Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in der Creator Economy, im Influencer-/Talent Management oder Merchandising.
  • Marktverständnis: Fundiertes Wissen über Gaming-Communities und die Creator Economy im deutschsprachigen Raum.
  • Kommunikation: Souveränes Auftreten, klare lösungsorientierte Kommunikation und ein sicheres Gespür für Menschen.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige Organisation - auch bei parallelen Projekten und engen Deadlines behältst du den Überblick.
  • Kreativität: Pragmatische Problemlösungskompetenz und ein Gespür für Trends, Designs und Community-Interessen.
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem/verhandlungssicherem Niveau, fließendes Englisch in Wort und Schrift.
  • KI- & Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit K.I.-Tools für Brainstorming, Text- und Bildgenerierung zur Arbeitserleichterung.

Das wären Nice-to-Haves:

  • Erfahrung mit Adobe Photoshop oder Adobe Illustrator
  • Ein sehr gutes Auge für Design, Ästhetik, Stimmigkeit und visuelle Harmonie
  • Erfahrung mit Produktdesign oder Produktentwicklung
  • Affinität zu E-Commerce und Merchandising
  • Erfahrung mit Shopify und der Pflege von Online-Shops
  • Kenntnisse in Shopify-Theme-Anpassungen, Custom Liquid, HTML, CSS oder kleineren Code-Snippets
  • Erfahrung mit Amazon, TikTok Shop oder weiteren Vertriebskanälen
  • Kenntnisse im Umgang mit Affiliate-Systemen
  • Grundkenntnisse zu E-Commerce- und Produktsicherheitsanforderungen, beispielsweise GPSR oder PPWR
  • Erfahrung mit der Erstellung von Shop Assets

Benefits

Wir bieten:

  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
  • Work-Life & Flexibilität: 60 Tage Workation/Jahr, Gleitzeit (Kernzeit 11–15 Uhr), hybrides Arbeiten
  • Health & Benefits: Spendit Wellbeing, bKv (300 € Budget p.a.), Jobrad / Jobauto
  • Finanzielles & Extras: 50 € Spendit Card monatlich, 100 % bAV-Zuschuss, bis zu 1.200 € Upskilling-Budget p.a., Relocation Bonus
  • Tech: MacBook & iPhone auch zur privaten Nutzung
  • 29 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis zum gesetzlichen Höchstsatz - 100% Zuschuss
  • Corporate Benefits
  • Relocation Bonus von 964€
  • Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
  • Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Lust, die Creator Economy mit uns zu gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung oder bewirb dich direkt über den Button.

Kontakt:
Lukas Ortner
Telefon/ Whatsapp: +49 221 71593451

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Posted: 2026-07-22

Senior Backend Engineer (m/f/d)
itemdrop GmbH – Düsseldorf

itemdrop digitizes the cloakroom: our event-tech platform from Düsseldorf handles drop-off and pick-up in seconds. Over one million check-ins, around 50 customers, and real-time payments in production, even when a thousand guests arrive at once at night. Next up: scaling across Europe.

As a Senior Backend/Fullstack Engineer, you'll primarily evolve our Go services for exactly that: more venues, more peak load, new integrations, tougher reliability. Where it makes sense, you'll also pitch in on the web frontend. You'll work in a small senior team directly with our Tech Lead, help shape architecture decisions, and ship in short cycles. AI tools like Claude Code are part of our everyday work.

Our tech stack: Go (Golang), Gin, OpenAPI/Swagger, MariaDB (GORM), InfluxDB, Sentry, Git & GitLab CI/CD, Docker, Linux, Angular 21 (TypeScript) and Tailwind CSS on the web frontend, Claude Code.

Tasks

  • Design, develop, and maintain scalable backend services in Go
  • Design and implement performant, idiomatic REST APIs, including interfaces to internal and external systems as well as web and mobile clients
  • Take responsibility for transactional data: payments and credits without data loss, even at peak load
  • Performance and error monitoring, bug fixing, and optimization of existing services regarding performance, concurrency, and resource consumption, especially SQL queries and database interfaces
  • Light fullstack component: implement smaller features and adjustments in the web frontend end-to-end (Angular 21 with TypeScript, step-by-step migration from Angular Material to Tailwind CSS)
  • Ensure code quality: code reviews, unit and integration tests, best practices, and adherence to existing guidelines
  • Contribute to architecture decisions and the further development of our CI/CD pipeline

Requirements

  • Ideally three to five years of professional experience in backend development; you have a strong command of Go and SQL
  • Solid experience with REST and API-driven applications, from API design to consuming external APIs, for web and mobile clients
  • Awareness of transactional data and the risks of data loss or outages
  • You understand how LLMs and AI agents work in software development, ideally with first hands-on experience in Claude Code, Codex, or Cursor
  • You master your tools, especially for debugging and performance measurement
  • You write clean, tested code, work in a structured way, and communicate confidently in German or English
  • Knowledge of MariaDB (GORM), InfluxDB, or comparable databases

Nice-to-have:

  • Production experience with Docker and Linux
  • Experience on the web frontend, ideally with Angular, TypeScript, and Tailwind CSS
  • First experience with webhooks, caching, and message queues (Kafka, RabbitMQ, Redis)
  • Completed vocational training in IT, an IT degree, or comparable practical experience

Benefits

  • €55,000–80,000 annual salary (depending on experience) plus equity option: you share in our success
  • Real ownership: you help shape architecture decisions, and your code runs in production within days, not quarters
  • Truly hybrid: remote whenever it works for you and your working model, plus regular shared days at our office in the heart of Düsseldorf
  • AI-first setup: modern hardware and all the AI tools that make you more productive. Claude Code & co. are part of everyday work
  • Impact over politics: lean hierarchies, results matter, speed over meetings
  • Predictable time and learning budget, lunch benefit, team dinners, and shared on-/offsites

Sounds like you? Then we look forward to your application. A CV or your LinkedIn profile is enough, plus a short note on why you're excited to work with us. No formal cover letter needed.

Here's what happens next: a short intro via video call, a tech interview with our Tech Lead, and then meeting the team and office in Düsseldorf, with feedback within a few days at every step.

The position is full-time with an annual salary of €55,000–80,000 (depending on experience) plus an equity option, truly hybrid: flexible remote work with regular shared office days in Düsseldorf. Start date by arrangement. Your contact: Maurice Klocke.

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Posted: 2026-07-22

Senior Scientist (m/w/d) Messtechnik Sensorsysteme Pharma in Mannheim (1708)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Diagnostiklösungen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie moderne Messtechnik für Sensorsysteme in der Medizintechnik. Sie gestalten neue Messverfahren, koordinieren die technische Umsetzung mit interdisziplinären Teams und begleiten die Entwicklung von der Konzeption bis zur Qualifizierung.

Aufgaben

  • Messtechnik: Sie entwickeln und konzipieren Messsysteme für Sensorsysteme zur Erfassung diagnostisch relevanter Parameter.
  • Schnittstellenmanagement: Sie stimmen messtechnische Anforderungen mit den Bereichen Elektronik und Software ab und begleiten deren Umsetzung im Projekt.
  • Simulation: Sie bauen Simulationsumgebungen auf, vergleichen Simulationen mit experimentellen Ergebnissen und optimieren die Modelle kontinuierlich.
  • Messverfahren: Sie bringen Ihre Erkenntnisse in die Entwicklung neuer Messverfahren ein und arbeiten dabei eng mit der Sensorentwicklung zusammen.
  • Qualifizierung: Sie koordinieren Testverfahren und unterstützen Qualifizierungs- sowie Validierungsaktivitäten.
  • Dokumentation: Sie erstellen technische Unterlagen nach regulatorischen und internen Vorgaben und fungieren als Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in den Naturwissenschaften
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Produktentwicklung der Medizintechnik oder im messtechnischen Umfeld
  • Regulatorik: Erfahrung in der Dokumentation innerhalb regulierter Entwicklungsprozesse sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte
  • Messtechnik: Fundierte Kenntnisse der hardware- und softwarenahen Steuerungs- und Messtechnik, insbesondere im Bereich elektrochemischer Anwendungen
  • Elektronik: Erfahrung im Design und Layout elektronischer Schaltungen von Vorteil
  • Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Entwickeln Sie innovative Sensorsysteme und Messtechnik für moderne diagnostische Anwendungen
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das technische Exzellenz, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-07-22

Grafikdesigner/-in (m/w/d)
E-Whisper Agency UG (haftungsbeschränkt) – Passau

Remote

Kommt Dir das bekannt vor?

Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt.

In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten. Das geht auch anders.

Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands.

Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten.

Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten!

Da immer mehr spannende Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung überzeugender E-Mail-Designs: Du entwirfst visuell ansprechende und zielgerichtete E-Mail-Kampagnen, die den Marken unserer Kunden gerecht werden und Conversions fördern.
  • Entwicklung kreativer Layouts: Du erstellst Layouts und Grafiken, die perfekt auf die Zielgruppen unserer Kunden abgestimmt sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Copywriting-Team: Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Text und Design eine Einheit bilden und die besten Ergebnisse erzielen.

Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind:

Als Grafikdesigner / E-Mail-Designer bist Du ein entscheidender Teil der E-Whisper Agency. Deine kreativen Designs sind der erste Eindruck, den unsere Kunden bei ihren Zielgruppen hinterlassen. Jedes Design, das Du erstellst, trägt dazu bei, Marken aufzubauen, Conversions zu steigern und Kampagnen erfolgreich zu machen. Dein Beitrag ist zentral für den Erfolg unserer Kunden und damit auch für uns.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise mit Schwerpunkt auf E-Mail- und/oder Digital-Marketing.
  • Ein gutes Auge für Ästhetik, Typografie und visuelle Kommunikation.
  • Gute Kenntnisse in Design-Tools wie Canva, Figma oder ähnlichen Programmen.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Aber vor allem Freude am Design. Das ist uns das aller Wichtigste.

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Fully Remote-Arbeit: Spare Dir die Fahrtwege und arbeite bequem von zu Hause aus.
  • Gleitzeit: Du hast einen spontanen Termin am Vormittag oder die Kinder brauchen doch schnell einen Elternteil? Kein Problem, Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten frei einteilen. Für uns zählen am Ende des Tages die Ergebnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Wahl, ob Du als Teilzeitkraft oder Vollzeit bei uns einsteigen willst.
  • Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen. Wir stellen uns je nach Qualifikation und Vorerfahrung zwischen 35.000 € und 60.000 € Jahresgehalt (bei Vollzeit) vor.
  • Actionreiche Teamevents: Freu Dich auf spannende Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt!
  • Motiviertes Team: Arbeite mit freundlichen, motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht gegeneinander arbeiten!

Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte:

  1. Schick uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, kleinem Motivationsschreiben und Arbeitsproben (falls vorhanden).
  2. Wir prüfen Deine Bewerbung und bewerten, ob Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von maximal 3 Werktagen bei Dir.
  3. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ca. 30-minütigen Video-Call ein. Ziel ist es, Dich persönlich kennenzulernen, mehr über Deine Motivation zu erfahren und Dir gleichzeitig mehr über uns, unser Team und unsere Arbeitsweise zu erzählen.
  4. Um Dein Können besser einschätzen zu können, bitten wir Dich ggf. im Anschluss nach dem Call noch um eine kurze Testaufgabe. Diese Aufgabe simuliert typische Projekte aus unserem Arbeitsalltag. Du hast genug Zeit, sie in Ruhe in den nächsten Tagen zu bearbeiten.
  5. In einem zweiten Gespräch besprechen wir die Ergebnisse der Testaufgabe, klären offene Fragen und vertiefen bestimmte Themen – seien es Fragen zu Deiner Arbeitsweise, Deine Wünsche an uns oder unsere Erwartungen an Dich.

Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, senden wir Dir ein verbindliches Angebot zu. Sobald Du zustimmst, starten wir gemeinsam durch!

Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des E-Mail- und WhatsApp-Marketings zu gestalten!

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Posted: 2026-07-22

CRM & E-Mail Marketing Manager/-in (m/w/d)
E-Whisper Agency UG (haftungsbeschränkt) – Passau

Remote

Kommt Dir das bekannt vor?

→ Überstunden gelten als selbstverständlich, von Dir wird Perfektion auf Knopfdruck erwartet und eine faire Bezahlung bleibt oft ein unerfülltes Versprechen. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld voller Konkurrenzdruck, das mehr Stress als Motivation erzeugt.

In so einem Umfeld bleibt wenig Raum, um wirklich zu wachsen und Dein Potenzial zu entfalten.

Das geht auch anders.

Ich bin Nico Puchta, Geschäftsführer der E-Whisper Agency, einer dynamischen E-Mail- und WhatsApp-Marketing-Agentur für E-Commerce Brands. Gemeinsam mit unserem engagierten Team entwickeln wir innovative Marketinglösungen, die nicht nur unsere Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Dir als Mitarbeiter/-in ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld bieten.

Unser Ziel: Wir möchten das Marketing der Zukunft mit Dir an unserer Seite gestalten!

Da immer mehr spannende Kundinnen und Kunden auf uns setzen, suchen wir Dich als kreativen Kopf, der diese Vision mit uns teilt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du baust smarte Kampagnen und Flows, die mehr sind als übliche 08/15 Gedöns. Von personalisierten E-Mails über WhatsApp bis hin zu Print Mailings wird alles mal dabei sein. Dein Fokus liegt aber ganz klar im Bereich E-Mail Marketing, den Rest können wir Dir auch gerne beibringen.
  • Du sorgst dafür, dass Bestandskunden nicht vergessen werden, sondern regelmäßig kaufen, aktiv bleiben und die Brand feiern.
  • Du segmentierst die Zielgruppen clever, findest die richtigen Triggerpunkte und lieferst den Content, der am Ende Umsatz bringt.
  • Du analysierst Kampagnen, Flows und das Verhalten der Kunden und optimierst datenbasiert, ohne Spielerei, mit Fokus auf Ergebnisse.
  • Du arbeitest eng mit Copy, Design und unserem Tech-Team zusammen. Gemeinsam sorgen wir für saubere Set-ups, starken Content und messbaren Impact.
  • Du bringst neue Ideen, Tools oder Best Practices mit rein, um die Retention unserer Kunden konstant zu verbessern.

Warum Du und Deine Aufgaben für uns wichtig sind:

Kurz gesagt, sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden happy sind.

Als CRM & E-Mail Marketing Manager/-in (m/w/d) bist Du nämlich ein zentraler Teil der E-Whisper Agency.

Jede gut segmentierte Liste, jeder durchdachte Flow und jede starke Message, die Du verantwortest, trägt direkt zum Wachstum unserer Kunden und damit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo.
  • Du hast Deinen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich
  • Du kennst die Besonderheiten von D2C-Brands und bist vertraut mit Shopify.
  • Du verstehst, wie Zielgruppen ticken, kannst Inhalte datenbasiert steuern und weißt, was gute Kommunikation ausmacht.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst eine starke Hands-on-Mentalität mit.
  • Kreativität, Eigenverantwortung und Teamspirit gehören für Dich genauso dazu wie Performance-Orientierung.
  • Du möchtest Teil eines innovativen Start-ups sein und bist bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen.
  • Optional: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen (E-Mail, WhatsApp und/oder Print-Mailing).

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Fully Remote-Arbeit: Spare Dir die Fahrtwege und arbeite bequem von zu Hause aus.
  • Gleitzeit: Du hast einen spontanen Termin am Vormittag oder die Kinder brauchen doch schnell einen Elternteil? Kein Problem, Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten frei einteilen. Für uns zählen am Ende des Tages die Ergebnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Wahl, ob Du als Teilzeitkraft oder Vollzeit bei uns einsteigen willst.
  • Faire Bezahlung: Leistungsgerechte Vergütung in einem wachsenden Unternehmen. Wir stellen uns je nach Qualifikation und Vorerfahrung zwischen 35.000 € und 60.000 € Jahresgehalt (bei Vollzeit) vor.
  • Actionreiche Teamevents: Freu Dich auf spannende Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt!
  • Motiviertes Team: Arbeite mit freundlichen, motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und nicht gegeneinander arbeiten!

Wir möchten sicherstellen, dass Du perfekt zu uns passt und wir zu Dir! Deshalb haben wir einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess, der uns die Möglichkeit gibt, Dich besser kennenzulernen und Dir gleichzeitig einen guten Einblick in unsere Arbeitsweise zu geben. Hier sind die einzelnen Schritte:

  1. Schick uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, kleinem Motivationsschreiben und Arbeitsproben (falls vorhanden).
  2. Wir prüfen Deine Bewerbung und bewerten, ob Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von maximal 3 Werktagen bei Dir.
  3. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ca. 30-minütigen Video-Call ein. Ziel ist es, Dich persönlich kennenzulernen, mehr über Deine Motivation zu erfahren und Dir gleichzeitig mehr über uns, unser Team und unsere Arbeitsweise zu erzählen.
  4. Um Dein Können besser einschätzen zu können, bitten wir Dich ggf. im Anschluss nach dem Call noch um eine kurze Testaufgabe. Diese Aufgabe simuliert typische Projekte aus unserem Arbeitsalltag. Du hast genug Zeit, sie in Ruhe in den nächsten Tagen zu bearbeiten.
  5. In einem zweiten Gespräch besprechen wir die Ergebnisse der Testaufgabe, klären offene Fragen und vertiefen bestimmte Themen – seien es Fragen zu Deiner Arbeitsweise, Deine Wünsche an uns oder unsere Erwartungen an Dich.

Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, senden wir Dir ein verbindliches Angebot zu. Sobald Du zustimmst, starten wir gemeinsam durch!

Hast Du noch Fragen? Wir stehen Dir gerne zur Verfügung. Schreib uns einfach an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft des E-Mail- und WhatsApp-Marketings zu gestalten!

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Posted: 2026-07-22

Team Lead SDR (m/w/d)
syte GmbH – Münster

Remote

Deine Mission

Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt.

Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster.

Deine Mission:

  • Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs – durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.
  • Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele – Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.
  • Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.
  • Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.
  • Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit – idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt – beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.
  • Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).
  • Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt.
  • Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.
  • Sprache und Standort: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort: Münster oder Berlin (ca. 3-4 Tage/Woche im Office)

Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.

  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-07-22

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
salted GmbH – Berlin

Wir suchen ab sofort eine:n (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Performance unserer Paid-Marketing-Kanäle entlang des gesamten Funnels und entwickelst diese datenbasiert weiter
  • Du gestaltest und managst Kampagnen, von der Konzeption der Ad Creatives, über das Ausspielen und Optimieren der Kampagnen bis zur KPI- und Daten-Analyse und den Reportings
  • Du steuerst bereichsübergreifend die Zusammenarbeit mit CRM, Data, Content und Design und sorgst dafür, dass Performance-Marketing optimal mit den anderen Growth-Kanälen verzahnt ist
  • Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate und Technologien und entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter, um den Impact der Paid-Channels zu steigern
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen UGC-Creator:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Briefing bis Content-Lieferung
  • Du entwickelst zielgerichtete Briefings inklusive Hooks, Script-Ideen und Content-Guidelines, die auf unsere Performance-Ziele einzahlen
  • Du sichtest und bewertest eingehende Creatives, gibst konstruktives Feedback und stellst eine hohe inhaltliche und qualitative Qualität sicher

Qualifikation

  • Du hast Lust auf Start-up, liebst neue Herausforderungen, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne mit Daten
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking mit
  • Der Facebook Ads Manager und anderen Performance-Monitoring-Tools (bspw Google, TikTok) sind für dich nichts Neues
  • Du hast bereits Berufserfahrung in einer Agentur oder im FMCG-Sektor gesammelt
  • Du hältst dich zu KI, Automatisierung und neuen Performance-Marketing-Tools kontinuierlich auf dem Laufenden und identifizierst Potenziale, um Prozesse, Kampagnen und Ergebnisse stetig zu verbessern
  • Du sprichst Deutsch und Englisch

Benefits

  • Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
  • Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
  • Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
  • Internationales, dynamisches Umfeld
  • Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
  • Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
  • Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
  • Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
  • Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
  • Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
  • Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Deine erste Ansprechpartnerin ist Lara.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-22

Junior PR-Consultant Food & Beverage (m/w/d)
haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Du kennst die neusten Trends, die die Food & Beverage-Branche umtreiben, und hast Lust, dich mit deinem Team in die Welt von Whiskey & Bier einzutauchen? Außerdem hast du eine Leidenschaft fürs Reisen und alles, was mit Tourismus & Hospitality zu tun hat? Wenn du dich angesprochen fühlst, dann ist unsere Unit Hospitality die Richtige für dich. Sie steht für ganzheitliche Kommunikation im Bereich PR, Influencer, Social Media, Digital und Event und befasst sich neben Food & Beverage außerdem mit den Themen Tourismus & Hospitality.

Wenn du Kommunikation gerne integriert denkst und Erfahrungen in der PR, im Influencer Marketing und Social Media mitbringst, dann bewirb dich als Junior PR-Consultant Food & Beverage (m/w/d).

Was sind deine Aufgaben?

  • Betreuung mehrerer Kundenetats & Beratung in Sachen PR, Social Media und Influencer-Marketing in Zusammenarbeit mit dem Team Lead
  • Networking und Ausbau unseres Netzwerks aus Redakteur*innen, Influencer*innen, Blogger*innen und Multiplikator*innen
  • Kreative Planung und Umsetzung von (digitalen) Events
  • Planung & Umsetzung von Influencer-Kampagnen mit Budgetverantwortung
  • Konzeption und Abstimmung von Redaktionsplänen und Content (Text, Bild, Video)
  • Mitarbeit an Neukunden-Pitches

Was wir von dir erwarten

  • Mindestens zwei Jahre Agenturerfahrung (vorzugsweise in der PR) und die entsprechenden Beratungs- und Projektmanagement-Skills
  • Affinität zu den Themen Food & Beverage sowie Tourismus & Hospitality
  • Erfahrungen in aktiver Medienarbeit, der Durchführung von Influencer-Kooperationen und Grundkenntnisse in Sachen Social Media
  • Netzwerk und persönliche Kontakte in die Medienbranche von Vorteil
  • Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Hohe Empathie für Zielgruppen und ein sehr gutes Markengespür
  • Sehr guter Schreibstil, Textsicherheit sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Spannende, internationale Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientierte Kolleg*innen
  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote work, auch im Ausland
  • Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Posted: 2026-07-22

Copywriter Direct Response (m/w/d), Vollzeit, 100% Remote
Sivara GmbH – Kevelaer

Remote

Du liest eine Landingpage und siehst sofort, an welcher Stelle der Lead abspringt? Du weißt, warum ein Hook zieht oder nicht, denkst in Awareness Stages und hast schon Advertorials geschrieben, die wirklich verkauft haben? Schon mal ein gutes Zeichen.

Aber damit wir uns nicht missverstehen: Wir suchen keinen Copywriter, der schöne Sätze baut und auf Applaus wartet. Wir suchen jemanden, der Copys als Verkaufswerkzeug versteht. Du denkst in Angles, Awareness Stages und Mechanismen, schreibst datengetrieben und iterierst, bis die Zahlen stimmen. Wenn du lieber Markenlyrik ohne Verantwortung für Ergebnisse schreibst, passen wir nicht.

Aufgaben

  • Du übernimmst das Direct-Response-Marketing und das Copywriting bei Sivara, von der ersten Angle-Idee bis zur fertigen Landingpage, die konvertiert.
  • Du schreibst Advertorials, Listicles, VSL-Copys und Landingpages, die auf Conversion ausgelegt sind.
  • Du entwickelst Copys für Meta und Google, mit mehreren Hooks und Awareness Stages pro Angle.
  • Du denkst jede Copys von der Awareness Stage und dem Sophistication-Level der Zielgruppe her.
  • Du baust Big Idea, Mechanismus und Promise sauber aus, statt nur Features aufzuzählen.
  • Du iterierst bestehende Winner weiter und leitest aus Performance-Daten die nächste Version ab.
  • Du arbeitest echte Kundensprache und O-Töne ein, statt Copys aus dem Bauch oder ChatGPT zu schreiben.
  • Du gestaltest Copy-Prozesse und Vorlagen, damit wir schneller und konsistenter testen können.
  • Du arbeitest im Alltag eng mit Claude, baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu texten, statt sie stumpf abschreiben zu lassen.

Qualifikation

  • Erfahrung als Copywriter im Direct-Response- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Bereich.
  • Du kennst Awareness Stages (Schwartz) und Market Sophistication und wendest sie in der Praxis an, nicht nur als Theorie.
  • Du hast nachweislich Advertorials, Listicles, VSLs oder Landingpages geschrieben, die performt haben.
  • Du verstehst die gängigen DR-Frameworks und weißt, wann du welches nutzt.
  • Du schreibst datengetrieben und misst deine Copys an KPIs, nicht an Gefühl.
  • Du hast ein Gespür für Zielgruppen-Sprache und kannst echte O-Töne in starke Hooks verwandeln.
  • Du arbeitest eigenständig, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.
  • Du bist sehr vertraut mit Claude und arbeitest ohnehin täglich damit. AI ist für dich ein Werkzeug, mit dem du deinen Output vervielfachst, nicht ein Ersatz fürs eigene Können.

Benefits

  • 100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
  • Vertrauen statt Konzern-Bürokratie: brauchst du mal spontan einen Tag, reicht eine kurze Nachricht.
  • 30 Tage Urlaub, am Geburtstag zusätzlich frei.
  • Flache Hierarchien.
  • Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus, wenn deine Copys die Zahlen bewegen.
  • Netzwerk: Sivara ist eng vernetzt mit den führenden D2C-Brands Deutschlands und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus. Du bekommst über uns Einblicke und Kontakte, die du dir sonst über Jahre aufbauen müsstest.
  • Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen, ein 7-stelliges Unternehmen auf dem Weg zum 8-stelligen, plus die Chance, ein komplettes Creative-System mit aufzubauen.

Bis hier durch? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick mir ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du.

Wenn du ein Portfolio oder ein paar Copy-Beispiele hast, immer her damit.

Bitte kein 5-Seiten-Roman mit „Ich bin teamfähig und belastbar", sondern lieber kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.

Ich freu mich von dir zu hören!

Beste Grüße
Kacper

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Posted: 2026-07-22

Ingenieur (gn) für Robotik und Automatisierungstechnik
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Unsere Abteilung im Bereich 3D-Vermessung und Oberflächeninspektion wächst – dank spannender Aufträge von namhaften Kunden aus Luftfahrt, Sondermaschinenbau und weiteren Branchen. Dafür suchen wir ab sofort einen Ingenieur (gn), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns innovative Automatisierungslösungen realisiert. Wenn Dich Automatisierung, Robotik und der Einsatz modernster Technologien begeistern, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektarbeit von A bis Z: Du begleitest unsere Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme bei nationalen und internationalen Kunden
  • Dokumentation & Planung: Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie technische Unterlagen
  • Tests & Inbetriebnahme: Du organisierst und führst interne Tests durch und unterstützt bei der Inbetriebnahme vor Ort
  • Technische Abstimmung: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um technische Details zu klären und unsere Anlagen einsatzbereit zu machen
  • Service & Optimierung: Du unterstützt bei Wartung, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Industrieautomatisierung oder Maschinenbau (ca. 2 bis 3 Jahre)
  • Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Industrierobotik sind von Vorteil
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unser HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-07-22

Ausbildung als Medienkauffrau*mann Digital Print (w/m/d)
in|pact media GmbH – Berlin

Aufgaben

**ÜBER UNS

**Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Stern, DIE ZEIT, Brigitte, Handelsblatt, CAPITAL, WirtschaftsWoche). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.

Qualifikation

BIST DAS DU?

  • Du hast großes Interesse an Medien, deren Herstellung und Vertrieb
  • Du hast Dein (Fach-)-Abitur mit guten Noten erfolgreich abgeschlossen und beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Du hast schon erste Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (Adobe Creative Suite)
  • Du hast ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und magst es im Team zu arbeiten
  • Du bist kontakt- sowie kommunikationsfreudig

Benefits

WAS BIETEN WIR?

  • Eindrücke in allen relevanten Bereichen eines Verlages
  • Du lernst alle Abläufe von der Entstehung bis hin zur Vermarktung von Print- und Digitalprodukten kennen
  • Du unterstützt kaufmännische und organisatorische Abläufe
  • Aktive Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
  • Dich erwartet ein sympathisches und hoch motiviertes Team
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Schönes Büro zwischen Alex und Hackeschen Markt
  • Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische
  • Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit
  • Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“
  • Aber wir können viel erzählen, mach Dir selbst ein Bild und schau, wie uns unsere ehemaligen Mitarbeiter bewertet haben: https://www.kununu.com/de/inpact-media/kommentare

INTERESSIERT?

Dann schicke uns Deine Bewerbung (persönliches Anschreiben in deutscher Sprache, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse) per E-Mail an Jenny Richter, karriere (at) inpactmedia (Punkt) com. Beginn der Ausbildung ist im Herbst 2026. Gerne kann vor Beginn der Ausbildung ein Praktikum im Sommer stattfinden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf DICH!

Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: unter www.instagram.com/inpact_media_verlag/.

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Posted: 2026-07-22

IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich der Digitalisierung suchen wir einen IT System Engineer / Systemadministrator (m/w/d). Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
  • Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
  • Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
  • Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
  • Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
  • Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
  • Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
  • Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
  • Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
  • Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
  • Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
  • Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
  • Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
  • Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
  • Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent KI-Entwicklung
energy matters GmbH – Kulmbach

Remote

Claude Code ist bei dir schon offen, bevor andere das Ticket fertig geschrieben haben? Du baust an einem Nachmittag einen Prototyp, der ein echtes Problem löst? Dann lies weiter. Wir bauen gerade die KI-getriebene Energieplattform für den Gewerbevertrieb — und suchen jemanden, der mit uns baut.

Aufgaben

DEINE MISSION

Das baust du bei uns

Agentisch entwickeln

Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code, Codex & Co. und baust damit eigenständig Prototypen, Automatisierungen und Analysen. LLM Tool Calling und Structured Outputs sind für dich Handwerkszeug.

Features shippen

Du setzt kleinere Features und Bugfixes eigenständig um — von der Idee bis zum Merge. Dein Code geht live und wird von echten Vertriebspartnern genutzt.

AI-Tools scouten

Neue Modelle und AI-Tools probierst du am Erscheinungstag aus und übersetzt sie in konkrete Anwendungsfälle für unsere Plattform.

Den Energievertrieb automatisieren

Du gestaltest die KI-Workflows mit, die unsere Plattform tragen: Live-Bonitätsprüfung, Antragsvalidierung, automatisierte Provisionsabrechnung.

Direkt am Kern arbeiten

Du arbeitest unmittelbar mit dem Gründerteam und unseren KI-Experten zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sichtbare Wirkung.

Qualifikation

MUST-HAVE

Das bringst du mit

01 Immatrikulation

Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fach.

02 Agentic-Development-Skills

Du entwickelst eigenständig KI-basiert: Tools wie Claude Code oder Codex sind dir vertraut, LLM Tool Calling und Structured Outputs verstehst du und wendest sie an.

03 AI-First Mindset

AI ist dein tägliches Werkzeug, kein Buzzword. Du verstehst, wie LLMs und Agenten funktionieren, und probierst Neues sofort aus.

04 Builder-Mentalität

Du arbeitest eigenständig, bleibst hartnäckig dran und lieferst lieber einen funktionierenden Prototyp als ein perfektes Konzept.

05 Sprache

Deutsch fließend in Wort und Schrift.

Ein klassischer Entwickler-Background ist keine Voraussetzung. Technisches Verständnis und eigene Projekte zählen bei uns mehr als der Lebenslauf.

WARUM WIR?

Vier Gründe, mit uns zu segeln

Flexibilität fürs Studium

15–20 Std./Woche, komplett remote, freie Zeiteinteilung. In der Klausurenphase fährst du runter, danach wieder hoch.

Echte Verantwortung

Du bekommst eigene Themen und dein Code geht in Produktion. Kaffee kochen wir selbst.

Moderne AI-Toolchain

Claude Code, aktuelle Modelle, Budget für neue Tools. Was dich schneller macht, wird angeschafft.

Energiewirtschaft von innen

Du lernst einen Milliardenmarkt mitten in der Energiewende kennen — direkt von einem Gründerteam aus der ersten Reihe der Branche.

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Posted: 2026-07-22

Entwicklungsingenieur Functional Safety / Functional Safety Manager (m/w/x)
K-tronik GmbH – Gaimersheim

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Automobilbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur Functional Safety / Functional Safety Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Verantwortung für Functional Safety Aktivitäten gemäß ISO 26262 über den gesamten Entwicklungszyklus - Erstellung und Review von: Item Definitions, HARA (Hazard Analysis and Risk Assessment), Functional Safety Concepts, Technical Safety Concepts, FTA, FMEA, Safety Cases - Definition und Bewertung von Sicherheitsanforderungen bis ASIL D - Durchführung von Sicherheitsanalysen (FTA, FMEA, FMEDA, DFA) - Unterstützung bei Sicherheitsfreigaben und Audits - Zusammenarbeit mit System-, Software-, Hardware- und Testteams - Abstimmung mit Kunden und Zulieferern - Weiterentwicklung interner Safety Prozesse und -Methoden

Qualifikationen:

  • Tiefgehende Kenntnisse der ISO 26262 - Erfahrung mit komplexen E/E-Architekturen - Erfahrung mit Sicherheitsanalysen: FMEA, FMEDA, FTA - Dependent Failure Analysis - Kenntnisse in SOTIF (ISO 21448) von Vorteil - Erfahrung mit autonomen Fahrfunktionen, ADAS wünschenswert

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-22

Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH – Berlin

Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

  • Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

  • Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

  • Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

  • Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

  • Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

Deine Rolle als Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

Du sorgst dafür, dass unsere AI-Lösungen dort ankommen, wo sie den größten Unterschied machen: im Klinikalltag. Als Senior Implementation Manager übernimmst du die Verantwortung für komplexe Kundenrollouts und steuerst unsere größten und strategisch wichtigsten Implementierungsprojekte – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Go-Live und darüber hinaus.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Klinik-Kunden und den internen Recare-Teams. Mit deiner Erfahrung im Krankenhausumfeld schaffst du Vertrauen auf Augenhöhe, navigierst komplexe Stakeholder-Strukturen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig im klinischen Alltag verankert werden.

  • Du steuerst komplexe End-to-End-Rollouts unserer Recare AI Suite in Krankenhäusern – von der Discovery-Phase über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live und der Übergabe in den Regelbetrieb.

  • Als verantwortliche Person für die Umsetzung koordinierst du alle relevanten Stakeholder auf Kundenseite und intern: von Klinikleitung und IT über medizinische Fachbereiche bis hin zu unseren Teams aus Clinical Solution Consulting, Interoperability, Customer Success und Product.

  • Du entwickelst robuste Rollout-Pläne, steuerst Abhängigkeiten, moderierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Projekte auch bei hoher Komplexität erfolgreich umgesetzt werden.

  • Du führst unsere Kunden durch Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass Enablement, Trainings und die Hypercare-Phase optimal vorbereitet und umgesetzt werden.

  • Du behältst den Blick für Skalierbarkeit: Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen, verbesserst unsere Prozesse und hilfst dabei, unsere Implementierungsmethodik kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Bei strategisch wichtigen Großkunden und Multi-Site-Rollouts übernimmst du eine führende Rolle und arbeitest eng mit Sales, Product und Customer Success zusammen.



So stellen wir uns dich als unseren Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d) vor:

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery, Professional Services oder Projektmanagement mit – idealerweise im SaaS- oder HealthTech-Umfeld.

  • Erfahrung im Krankenhausumfeld ist für diese Rolle ein Muss. Du kennst die Strukturen, Entscheidungswege und Herausforderungen in Kliniken und kannst dich sicher zwischen unterschiedlichen Perspektiven bewegen.

  • Du bringst eine ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz mit und entwickelst Standards, Templates und Qualitätsprozesse weiter, um Implementierungen skalierbar zu machen.

  • Du bist erfahren im Stakeholder-Management und kommunizierst souverän auf allen Ebenen – von Klinikgeschäftsführung und ärztlicher Leitung bis hin zu IT-Teams und operativen Anwendern. Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe, schaffst Klarheit und bringst Entscheidungen voran.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch – auch bei mehreren parallelen Projekten – und bringst ein AI-native Mindset mit bzw. die Lernbereitschaft, KI als selbstverständliches Arbeitsmittel in deine Arbeit zu integrieren.

  • Du bist bereit, regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort zu sein – insbesondere bei wichtigen Projektphasen wie Discovery, Workshops und Go-Lives (ca. 40 % Reisetätigkeit).

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Das ist ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrungen mit KIS-Integrationen oder klinischer IT-Landschaft (z. B. HL7 V2 / FHIR, SSO/IAM, Endpoint-Readiness)

  • Grundverständnis für AI-Governance und sichere AI-Prozesse (z. B. Change Control, Incident Playbooks, HITL-Guardrails)

  • Erfahrung mit mehreren parallelen Kundenprojekten in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

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Posted: 2026-07-22

Praktikum Vertrieb & Marketing (m/w/d) Pflichtpraktikum (6 Monate)
ODE International GmbH – Berlin

Hi, wir sind ODE – der High-End-Aperitif aus Berlin. Wir entwickeln außergewöhnliche Geschmackserlebnisse und stehen für moderne Drinks mit Haltung.

Good Taste meets Good Times – und du bist mittendrin.

Als Praktikant*in im Bereich Vertrieb & Marketing bist du kein Zuschauendes, sondern aktiver Teil unseres Teams. Du übernimmst eigene Projekte, sammelst echte Praxis im B2B-Vertrieb sowie Marketing und lernst hautnah, wie eine moderne Premium-Marke aufgebaut und skaliert wird.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • B2B-Vertrieb & Account Management: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung kleinerer B2B-Kunden (Gastro/Retail) und identifizierst aktiv neue Potentiale in Berlin.
  • Event-Leitung vor Ort: Du planst Tastings, Promotions und Pop-ups nicht nur mit, sondern setzt sie eigenverantwortlich vor Ort um und begeisterst die Szene für ODE.
  • POS-Aktivierung & Trade Marketing: Du bist in der Berliner Gastro- und Handels-Szene unterwegs, setzt Werbemittel um und sorgst dafür, dass ODE am Point of Sale perfekt inszeniert ist.
  • Eigene Marketing-Projekte: Du steuerst eigene kleine Teilprojekte (z. B. lokale Gastro-Kooperationen oder Sampling-Aktionen) von der Idee bis zur Umsetzung.
  • CRM & Vertriebs-Orga: Du unterstützt bei der Pflege unserer Kundendaten, Reportings und der Vorbereitung von Angeboten
  • F&B-Community: Du bewegst dich aktiv in der Berliner Food-&-Beverage-Szene, knüpfst Kontakte

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Pflichtpraktikum: Du absolvierst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums für 6 Monate.
  • Leidenschaft: Du brennst für Food, Drinks, Hospitality und die Berliner F&B-Szene.
  • Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert, packst gerne an (Hands-on) und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.
  • Kommunikationsstärke: Du bist offen, gehst direkt auf Menschen zu und hast Lust auf Netzwerken bei Kundenterminen und Events.
  • Flexibilität: Du hast Lust, uns auch mal auf Abend-Events oder Messen zu begleiten.
  • Teamspirit: Du hast Freude an enger Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Laufzeit: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
  • Aufwandsentschädigung 500 € / Monat
  • Drinks & Vibe: Monatliches Produkt-Kontingent für den Eigenbedarf sowie Zugang zu exklusiven Branchen-Events & Tastings.
  • Echte Steilvorlage: Tiefe Einblicke in Vertrieb, Marketing & Brand Building – mit echter Verantwortung statt Kaffeekochen.
  • Network: Direkte Anbindung an die Berliner F&B- und Startup-Szene, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wenn du in unser Suchprofil passt, erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. Danach freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit dir und im besten Fall werden wir danach Kolleg*innen und verfolgen dasselbe Ziel: den weltbesten Aperitif herzustellen, zu vermarkten, zu vertreiben und den natürlichen Geschmack in die Aperitif-Welt zu bringen.

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Posted: 2026-07-22

Kundenservice im Homeoffice (m/w/d) Arbeiten Sie von Zuhause
YMMD Talent – München

Remote

Sie möchten ortsunabhängig arbeiten und Teil eines modernen Kundenservice-Teams werden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice für namhafte Unternehmen tätig zu werden. Sie arbeiten in spannenden Kundenservice-Projekten, erhalten eine umfassende Einarbeitung und profitieren von einer langfristigen Zusammenarbeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon

Freundliche und serviceorientierte Kundenbetreuung

Terminvereinbarungen und Terminkoordination

Dokumentation der Kundengespräche

Nutzung moderner Kundenservice-Systeme

Einhaltung der Qualitäts- und Servicevorgaben

Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice

Es handelt sich ausschließlich um Projekte ohne Kaltakquise.

Qualifikation

Wohnsitz innerhalb der Europäischen Union

Selbstständigkeit oder Gewerbeanmeldung im jeweiligen EU-Land oder in Deutschland

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit dem PC

Stabile Internetverbindung

USB-Headset

Ruhiger Arbeitsplatz

Freundliches und professionelles Auftreten

Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit

Benefits

100 % Homeoffice

Bezahlte Schulungen und Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten je nach Projekt

Viele verschiedene Projekte aus unterschiedlichen Branchen

Regelmäßig neue Projekte und Einsatzmöglichkeiten

Langfristige Zusammenarbeit

Moderne Arbeitsumgebung

Persönliche Unterstützung während der gesamten Zusammenarbeit

Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien gemäß den aktuellen Teilnahmebedingungen

Sie möchten flexibel arbeiten und Teil spannender Kundenservice-Projekte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Gerne informieren wir Sie unverbindlich über die verfügbaren Projekte und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Tätigkeit im Homeoffice.

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent:in (m/w/d) für (Social-Media-) Marketing
Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH – Kiel

Du hast Lust, nicht nur Content zu posten, sondern eine Marke aktiv mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die Michelsen Gebäude- und Liegenschaftsmanagement GmbH, ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kiel und kümmern uns täglich darum, Immobilien sauber, gepflegt und sicher zu halten. Mit rund 70 Mitarbeitenden gehören wir zu den etablierten Dienstleistern in Schleswig-Holstein.

Unsere Teams sind in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterservice, Gartenpflege sowie Winterdienst tätig. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden mit Dienstleistungen wie Abfallmanagement, Entrümpelungen und vielen weiteren Services rund um Immobilien.

Bisher sind wir auf Facebook aktiv und besitzen ein älteres Instagram-Profil. Jetzt möchten wir unseren Außenauftritt modernisieren – und genau dabei sollst du eine entscheidende Rolle spielen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer modernen Social-Media-Strategie
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und perspektivisch LinkedIn sowie weitere Plattformen)
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos)
  • Begleitung unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, um authentische Einblicke hinter die Kulissen zu schaffenFotografieren und Filmen auf Baustellen, in Wohnanlagen und bei unseren Teams im Einsatz
  • Bearbeitung von Bildern und Videos mit modernen Content-Tools
  • Entwicklung neuer Ideen für Recruiting-Kampagnen und Employer Branding
  • Erstellung von Inhalten für Stellenanzeigen und Personalmarketing
  • Unterstützung bei Marketingaktionen, Veranstaltungen und Unternehmensprojekten
  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
  • Auswertung der Performance unserer Beiträge und Ableitung neuer Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Pflege (und Erneuerung) unserer Website und weiterer Marketingmaterialien

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
  • Sicheres Gespür für Trends, Design und Storytelling
  • Erfahrung mit Instagram, Facebook und idealerweise LinkedIn
  • Erste Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen oder Programmen zur Videobearbeitung
  • Spaß am Fotografieren und Filmen mit Smartphone oder Kamera
  • Kreativität und ein gutes Auge für ansprechenden Content
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Offenheit gegenüber Menschen – du hast keine Scheu, unsere Teams bei ihrer Arbeit zu begleiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise einen Führerschein

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz nahezu von Grund auf aufzubauen
  • Eigene Projekte und Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Moderne ArbeitsmittelEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
  • Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Teamevents
  • Die Chance, ein Unternehmen sichtbar mitzugestalten und ein aussagekräftiges Portfolio für deine spätere Karriere aufzubauen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-22

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG – Gärtringen

Aufgaben

  • Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Abstimmung von Konten (Haupt- und Nebenbuch)
  • Klärung und Abstimmung von Differenzen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verbuchung und Abstimmung der Kassenbelege
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HGB, UStG, KStG etc.)
  • Bereitstellung von Informationen für Management, Steuerberater und Banken
  • Anlagenbuchhaltung
  • Beurteilung von steuerlichen Gescäftsvorfällen (Kreditoren/ Debitoren)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

  • unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
  • Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
  • Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
  • Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
  • Home-Office Möglichkeit

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Posted: 2026-07-22

Team Lead SDR (m/w/d)
syte GmbH – Münster

Deine Mission

Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt.

Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster.

Deine Mission:

  • Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs – durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.
  • Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele – Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.
  • Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.
  • Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.
  • Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit – idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt – beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.
  • Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).
  • Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt.
  • Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.
  • Sprache und Standort: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort: Münster oder Berlin (ca. 3-4 Tage/Woche im Office)

Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.

  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-07-22

Produktionsingenieur für Mikroskopie-Systeme und Fluoreszenzspektrometer (m/w/d)
PicoQuant GmbH – Berlin

Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen.

Diese Stelle ist in unserer Produktionsabteilung zu besetzen und beinhaltet die Produktion von zeitaufgelösten Mikroskopiesystemen.

Beginn: ab sofort
Arbeitszeitmodell: Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Std./Woche)
Arbeitsort: Berlin-Adlershof
Einstiegsgehalt: 48.000€ - 55.000€ (brutto) pro Jahr bei 40h/Woche, je nach Branchen- und genereller Berufserfahrung

Aufgaben

  • Du produzierst hochmoderne zeitaufgelöste Mikroskopie- und Spektroskopiesysteme.
  • Du baust optomechanische Komponenten auf und justierst diese präzise.
  • Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten sorgfältig und führst umfassende Testreihen an den Systemen durch.
  • Du stellst durch konsequente Qualitätssicherung die hohe Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicher.

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Physik, Laser- und Optotechnologien oder bringst eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit.
  • Du hast praktische Erfahrung im Aufbau und in der Justage von optomechanischen Komponenten und Systemen.
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in der konfokalen Mikroskopie und Fluoreszenzspektroskopie mit.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes funktionsübergreifendes Prozessdenken sowie ein hohes Qualitäts- und Prozessverständnis aus.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du überzeugst durch deine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und dein ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 runden dein Profil ab.

Benefits

  • Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.
  • Du profitierst von einem Gehaltsrahmen zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich, abhängig von Deiner Branchen- und Berufserfahrung, es gibt auch jährliche Gehaltsrunden.
  • Wir ermöglichen Dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, sowie eine individuelle Einarbeitung.
  • Du kannst von Sport- und Massageangebote vor Ort profitieren, um Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden zu fördern.
  • Ein Dienstfahrrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket Job) und eine gute Verkehrsanbindung verbessern Deine Mobilität.
  • Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und eine Lunch-Lotterie stärken den Zusammenhalt und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit.
  • Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof.

Werde Teil eines engagierten, internationalen und freundlichen Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden.

Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof.

Interessiert? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.

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Posted: 2026-07-22

Datenschutz- & Informationssicherheitsberater (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Wer wir sind

Die Agentur Philipp GmbH entwickelt KI-Lösungen, digitale Prozesse und Software für den deutschen Mittelstand. Von KI-Telefonie über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen: Unsere Projekte greifen tief in die Prozesse unserer Kunden ein.

Damit KI nicht an Datenschutz, Informationssicherheit oder fehlender Akzeptanz scheitert, bauen wir diesen Bereich jetzt konsequent aus. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre KI- und Digitalisierungsprojekte fachlich sauber, nachvollziehbar und sicher umsetzen können.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist der zentrale Ansprechpartner für Datenschutz, Informationssicherheit und Awareness in unseren Kundenprojekten. Du bringst Struktur in Anforderungen, bewertest Risiken pragmatisch und entwickelst gemeinsam mit unseren Projekt- und Entwicklungsteams Lösungen, die rechtlich und technisch tragfähig sind.

Qualifikation

Deine Aufgaben

  • Du begleitest KI-, Automatisierungs- und Softwareprojekte von der ersten Kundenaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
  • Du bewertest Datenflüsse, eingesetzte Systeme und Risiken nach DSGVO, EU AI Act sowie relevanten Informationssicherheitsanforderungen.
  • Du erstellst und pflegst Datenschutzunterlagen, zum Beispiel TOMs, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Löschkonzepte, Auftragsverarbeitungsunterlagen, Subunternehmerlisten und DSFA-Vorprüfungen.
  • Du entwickelst praxistaugliche Informationssicherheitsstandards für unsere Projekte, etwa Zugriffs- und Berechtigungskonzepte, sichere Betriebsprozesse, Dokumentationsanforderungen sowie Incident- und Eskalationsabläufe.
  • Du beantwortest Datenschutz- und Security-Fragebögen unserer Kunden fundiert und verständlich.
  • Du koordinierst die fachliche Zuarbeit von Entwicklung, Projektmanagement, Infrastruktur und externen Rechts- bzw. Datenschutzpartnern.
  • Du führst Datenschutz-, KI- und Awareness-Schulungen bei Mittelstandskunden durch, vor Ort oder digital.
  • Du übersetzt komplexe Anforderungen in konkrete, umsetzbare Maßnahmen. Kein unnötiger Papierprozess, sondern Lösungen, die im Alltag funktionieren.
  • Du baust unseren Bereich Datenschutz und Informationssicherheit gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter auf und entwickelst daraus eigenständige, skalierbare Kundenleistungen.

Das bringst du mit

Das ist zwingend

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenschutz, in der Informationssicherheit oder in einer vergleichbaren Beratungsrolle.
  • Fundierte DSGVO-Praxis, insbesondere bei TOMs, AV-Verträgen, Verarbeitungsverzeichnissen, DSFA-Vorprüfungen, Löschkonzepten und Datenschutz-Audits.
  • Erfahrung als interner oder externer Datenschutzbeauftragter, Datenschutzberater oder Informationssicherheitsberater.
  • Ein gutes Verständnis für KI-, Cloud- und Softwareprojekte. Du kannst Datenschutz nicht nur für Standard-IT, sondern auch für moderne Automatisierung und KI einordnen.
  • Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge wie APIs, Cloud-Dienste, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Datenflüsse, LLMs oder RAG-Systeme fachlich einzuordnen. Du musst nicht selbst programmieren.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1. Du moderierst Kundentermine und formulierst belastbare Unterlagen klar und präzise.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Projekten Prioritäten zu setzen.

Das wäre ein Plus

  • Qualifikation als Datenschutzbeauftragter, zum Beispiel TÜV, DEKRA, GDD oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, NIS2 oder einem ISMS.
  • Praxis mit KI-Governance, EU AI Act, Drittlandtransfers, Cloud-Risikoanalysen und der Bewertung von KI-Anbietern.
  • Erfahrung mit Mittelstandskunden, insbesondere in regulierten oder datenintensiven Branchen.
  • Erfahrung in Schulung, Beratung und Kundenkommunikation.
  • Erfahrung im Aufbau eines Beratungsbereichs oder im Business Development.

Benefits

Was du bei uns machst, das anders ist

  • Du arbeitest nicht nur an Richtlinien. Deine Empfehlungen entscheiden mit darüber, wie KI-Lösungen gebaut, betrieben und beim Kunden akzeptiert werden.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitung, Entwicklern und Geschäftsführung. Entscheidungen sind direkt, Wege kurz.
  • Du begleitest konkrete Mittelstandsprojekte mit sichtbarer Wirkung statt reiner Compliance-Verwaltung.
  • Du kannst den Bereich Datenschutz und Informationssicherheit aktiv mitgestalten und fachlich prägen.
  • Perspektivisch besteht bei sehr guter Entwicklung die Möglichkeit, eine verantwortliche Rolle in einem eigenständigen Unternehmensbereich zu übernehmen.

Das bieten wir dir

  • Ein starkes, erfahrungsbasiertes Gehalt.
  • Direkte Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Vollzeit-Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Hybrid-freundliche Arbeitsweise mit klarer Anbindung an unseren Standort in Dingolfing.
  • Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Reale KI- und Digitalisierungsprojekte für den deutschen Mittelstand.
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen, die dich fachlich weiterbringen.
  • Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Kompetenzfeld.

So läuft deine Bewerbung ab

  1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Hinweis auf zwei bis drei Datenschutz- oder Informationssicherheitsprojekte, die du eigenständig begleitet hast.
  2. Erstes Kennenlernen mit der Geschäftsführung.
  3. Fachgespräch mit einem konkreten Praxisfall aus einem KI- oder Softwareprojekt.
  4. Persönliches Gespräch vor Ort und Angebot.

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Posted: 2026-07-22

Steuerfachangestellte als Entgeltabrechnerin (w/m/d) bei Homeoffice-Anteil
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Stuttgart

Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / GEHALTSABRECHNERIN (w/m/d).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
  • Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
  • Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
  • Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
  • Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
  • Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • beste Stuttgarter City-Lage
  • 30 Urlaubstage
  • Wellness-Pass
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-07-22

Sales Performance & Operations Lead B2B SaaS (m/w/d)
2B Advice GmbH – Bonn

Wir suchen keinen klassischen „Head of Sales“, der nur Strategie, Forecast und große Kundentermine macht. Wir suchen jemanden, der unseren Vertrieb operativ steuert, sichtbar macht und besser werden lässt.

2B Advice entwickelt und vertreibt Software- und Beratungslösungen für Datenschutz, Governance, Risk, Compliance, Informationssicherheit und AI Governance. Mit unserer Plattform Ailance bauen wir integrierte Lösungen für Unternehmen, die ihre Compliance- und Risikoprozesse digitalisieren und steuerbar machen wollen.

Unser Vertrieb soll in der nächsten Wachstumsphase deutlich strukturierter, messbarer und skalierbarer werden. Dafür suchen wir eine Person, die Sales Performance, Pipeline-Steuerung, CRM-Disziplin, Forecast, Follow-ups und Vertriebsrhythmus konsequent führt.

Aufgaben

Du verantwortest nicht jeden einzelnen Vertragsabschluss selbst. Unsere Account Executives führen ihre Deals und Verhandlungen eigenständig; bei strategischen Kunden unterstützt die Geschäftsführung.

Deine Aufgabe ist das System dahinter: Du sorgst dafür, dass genügend qualifizierte Kontakte vorhanden sind, Opportunities sauber geführt werden, kein Deal ohne nächsten Schritt bleibt, Aktivitäten dokumentiert sind, Follow-ups passieren, Forecasts belastbar werden und das Sales-Team Woche für Woche gegen klare Ziele arbeitet.

Kurz gesagt: Die AEs besitzen ihre Deals. Du besitzt das Sales Operating System.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Aufbau und Durchsetzung klarer KPIs je Vertriebsrolle
  • Steuerung von Outbound-, Discovery-, Presentation- und Closing-Prozessen
  • Sicherstellung eines ausreichenden Kontakt- und MQL-Backlogs für Outbound-Aktivitäten
  • Vorbereitung und Durchführung wöchentlicher Sales Performance Meetings
  • Review von Soll/Ist/GAP, Pipeline-Bewegung, Aktivitäten, Follow-ups und Commitments
  • Sicherstellung sauberer CRM-/Pipedrive-Pflege
  • Kontrolle, dass jeder relevante Deal einen nächsten Schritt hat
  • Analyse von Deals ohne Follow-up, stillstehenden Opportunities und unklaren Forecasts
  • Unterstützung von Account Executives bei Priorisierung, Deal-Strategie und nächsten Kundenschritten
  • Coaching von Sales-Mitarbeitenden in Discovery, Follow-up, Präsentation und Closing-Vorbereitung
  • Aufbau und Pflege von Playbooks, Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Meeting-Templates
  • Führung eines SalesOps-/Blocker-Registers mit Owner, Frist und Status
  • enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing, Consulting, Produktmanagement und Support
  • Verbesserung der Conversion von Kontakt zu Discovery, Presentation, Proposal und Abschluss

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du Vertrieb nicht nur als Beziehungsgeschäft verstehst, sondern als steuerbares System.

Wichtig sind uns:

  • Erfahrung in B2B-SaaS, B2B-Software oder erklärungsbedürftigem B2B-Vertrieb
  • sehr gute CRM-Erfahrung, idealerweise mit Pipedrive, HubSpot oder Salesforce
  • Fähigkeit, Sales-KPIs in tägliche Aktivitäten zu übersetzen
  • Erfahrung mit Pipeline Reviews, Forecasts und Performance Meetings
  • operative Stärke: Du gehst selbst in Daten, Deals, Aktivitäten und Follow-ups hinein
  • klare Kommunikation und die Fähigkeit, Verbindlichkeit herzustellen
  • Coaching-Fähigkeit für Sales-Mitarbeitende
  • gutes Verständnis für Outbound, Warm Contacts, MQL-Listen und Lead-Qualifizierung
  • Fähigkeit, zwischen echten Blockern und fehlender Disziplin zu unterscheiden
  • gutes Verständnis für komplexe Lösungen und B2B-Entscheidungsprozesse
  • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Von Vorteil sind Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche:

  • Datenschutz / DSGVO
  • Governance, Risk & Compliance
  • Informationssicherheit / ISMS
  • Legal Tech oder RegTech
  • AI Governance
  • Consulting-nahe Softwarelösungen
  • Enterprise SaaS oder mittelstandsnaher B2B-Vertrieb

Benefits

Benefits

  • eine Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf Wachstum und Vertriebsqualität
  • direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Datenschutz, Compliance und Software
  • ein modernes SaaS-Produkt mit Ailance im Wachstumsfeld Governance, Risk, Compliance und AI Governance
  • spannende B2B-Kunden und komplexe, hochwertige Lösungen
  • viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines professionellen Sales Operating Models
  • kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur
  • hybrides Arbeiten mit wichtigem Standortbezug zu Bonn
  • modernes Büro in Bonn direkt am Rhein
  • ein internationales Umfeld mit Software, Consulting und Kundenprojekten
  • leistungsorientierte Vergütung mit Fixum und variablem Anteil
  • betriebliche Altersvorsorge
  • steuerfreie 50 EUR Aral Supercard pro Monat
  • Jobticket
  • 30 Urlaubstage
  • ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Hardware und aktuelle IT-Systeme
  • iPhone zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • starke Teamkultur und regelmäßige Teamevents
  • klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, Verantwortung weiter auszubauen
  • die Möglichkeit, aus einem bestehenden Vertrieb ein skalierbares, messbares Sales Operating System zu machen

Unser Vertrieb soll nicht von Bauchgefühl, Einzelinitiativen oder informeller Nachverfolgung abhängen. Wir wollen einen Sales-Prozess, der messbar, wiederholbar und skalierbar ist.

Dafür suchen wir jemanden, der nicht nur sagt, dass CRM, KPIs und Follow-ups wichtig sind, sondern sie im Alltag wirklich durchsetzt.

Regelmäßige Präsenz in Bonn ist wichtig, weil diese Rolle nah am Team, an der Geschäftsführung und an den operativen Vertriebsprozessen arbeiten muss.

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Posted: 2026-07-22

Brand & Content Creator (m/w/d)
NOVUS GmbH – Braunschweig

NOVUS revolutioniert die Welt der klassischen Motorräder und hat das Ziel, die gesamte Industrie zu einer Transformation hin zu stärker nachhaltigen Produkten zu inspirieren.

Unser erstes Produkt NOVUS One denkt urbane Mobilität komplett neu und kombiniert auf inspirierende Weise die Vorteile von eBikes – Leichtigkeit, Agilität, Simplicity – mit der Performance großer Motorräder.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Brand & Content Creator (m/w/d), der oder die als kreative:r Allrounder:in unsere Markenkommunikation aufbaut, unsere Geschichte in Wort und Bild erzählt und NOVUS auf allen Kanälen sichtbar macht.

Bist du bereit, das Unternehmen gemeinsam mit uns auf das nächste Level zu heben?

Aufgaben

  • Du entwickelst und schärfst unsere Markenkommunikation und trägst maßgeblich zum weiteren Markenaufbau von NOVUS bei.
  • Du verantwortest die Content-Produktion und Post-Production für Social Media, Website und Newsletter – von der Idee bis zum fertigen Bild oder Video.
  • Du übernimmst die Pressearbeit und baust Kontakte zu Redaktionen und Medienpartnern auf.
  • Du pflegst und entwickelst unsere Social-Media-Präsenz weiter und verantwortest das Community Management.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um Kampagnen und Aktionen zu planen und umzusetzen.
  • Du bist eines der Gesichter der Marke und repräsentierst NOVUS glaubwürdig nach innen und außen.

Qualifikation

  • Berufserfahrung und echte Leidenschaft für Content-Arbeit in Wort und Bild – ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber kein Muss. Wichtiger sind klare Referenzen und ein aussagekräftiges Portfolio.
  • Erfahrung in einer Kombination aus Social Media, Pressearbeit, Branding und Content Creation, idealerweise im Umfeld von Elektromobilität oder technologieorientierten Startups.
  • Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (u. a. Photoshop, Premiere/Lightroom) sowie gute Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools für Content-Produktion.
  • Kreativität, Gespür für zeitgemäßes Design und Leidenschaft für urbane Mobilität.
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Ein souveränes, markengerechtes Auftreten, mit dem du NOVUS glaubwürdig nach außen vertrittst.
  • Standort idealerweise Braunschweig; alternativ München oder Berlin möglich.

Benefits

Freiheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.

Mission Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Startup-Umfeld, das die Zukunft der urbanen Mobilität gestaltet.

Impact Die Möglichkeit, unsere Markenkommunikation von Grund auf mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg von NOVUS beizutragen.

Opportunities Die Chance, dir ein exklusives Netzwerk im Premium-Mobilitätssektor aufzubauen.

Passionate Team Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachsenden, zukunftsweisenden Startups zu sein.

Du suchst einen Job? Dann sind wir die falschen!

Du suchst eine Mission? Etwas, das größer ist als du selbst. Etwas, bei dem du dein Potenzial endlich richtig entfalten kannst. Eine Herausforderung, an der du zur besten Version von dir selbst wirst.

Dann bist du bei uns richtig!

Zeig uns dich. Am liebsten mit einem Portfolio statt eines klassischen Anschreibens, dazu deine Gehaltsvorstellung und relevante Referenzen.

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent oder Praxissemester als Full Stack Developer (m/w/d)
uniqbit AG – Augsburg

Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Du möchtest dein bestehendes Knowledge anwenden und gemeinsam ausbauen?

Bei uns arbeitest du an:

  • Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
  • Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

  • Du erhältst erste Erfahrungen im Berater:innen-Alltag
  • Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären agilen Teams
  • Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
  • Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
  • Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
  • Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, interaktive Medien o.Ä. im Raum Augsburg
  • Erste Entwicklungserfahrung mit Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...
  • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken
  • Erste Erfahrung mit Git
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweises
  • Den Drang etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
  • Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
  • Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
  • Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
  • Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
  • Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
  • Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-07-22

Full Stack Developer (m/w/d)
uniqbit AG – Augsburg

Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Deine Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Beratung (IT-Consulting). Dabei arbeitest du an:

  • Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
  • Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android
  • Agilen Projekten im direkten Kundenkontakt

Du möchtest dein bestehendes Knowledge gemeinsam mit uns ausbauen? So sieht dein Alltag bei uns aus:

  • Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
  • Unterstützung & Koordination direkt im Projekt - Hand in Hand mit unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams
  • Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
  • Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
  • Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
  • Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungskontext (Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...)
  • Sicher im Umgang mit relationalen / objektorientierten Datenbanken
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM, SAFe oder Kanban
  • Erfahrung mit Jira, Confluence und Git
  • Erfahrung mit Cloud Platformen (Azure, AWS, ...)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
  • Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
  • Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
  • Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
  • Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
  • Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
  • Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Posted: 2026-07-22

Projektassistenz für Softwareprojekte (m/w/d) | Berlin-Mitte | Teilzeit/Vollzeit
TenMedia GmbH – Berlin

Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die Unterstützung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung sorgst du dafür, dass nichts liegen bleibt und jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Wichtiger als eine bestimmte Zahl an Berufsjahren ist uns, dass du strukturiert arbeitest, dich in technische Themen hineindenkst und Freude am Kundenkontakt hast.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du pflegst Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit der Projektleitung und den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
  • Du organisierst Kundenmeetings und begleitest sie, meist gemeinsam mit einem Entwickler und der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
  • Du wirkst bei Softwaretests und Abnahmen mit
  • Du erstellst ausgehende Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung
  • Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns IT-Angebote

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
  • Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
  • Du bist technikaffin und bringst dein Wissen in IT-Angebote und Softwaretests ein (Programmieren ist nicht nötig)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
  • Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
  • Erste Berufserfahrung in IT, Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen oder in einem anderen organisatorischen Umfeld
  • Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir

  • Gehalt 2.800 Euro brutto/Monat bei 32 Std./Woche, bei abweichendem Umfang anteilig. Der Stundenumfang ist zwischen 30 und 40 Stunden vereinbar.
  • Ausbau der Position in Richtung Projektleitung ist möglich
  • Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
  • Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
  • Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
  • We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
  • 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
  • Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
  • Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd), zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Sende uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Posted: 2026-07-22

Senior People Manager (m/w/d)
Ninox Software GmbH – Berlin

Seit über 12 Jahren sind wir erfolgreich am Markt – heute mit rund 80 Menschen, einem starken Umsatz und kontinuierlichem Wachstum. Diese Stabilität verdanken wir vor allem den Menschen bei uns. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und die Entwicklung unseres Teams auf ein neues Level heben – mit einem modernen Ansatz für Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Karrierepfade, Performance und Organisationsentwicklung. Als Senior People Manager bringst du die notwendige Erfahrung in unser People Team, das bereits tolle Vorarbeit geleistet hat. Du bist unsere erfahrenste People-Person, arbeitest eng mit dem People-Team zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Aufgaben

  • Führungskräfte stark machen: Du entwickelst unsere – oft erstmaligen – Führungskräfte, gibst Sparring zu Feedback, Konflikt und Mitarbeiterentwicklung und sorgst dafür, dass sie ihre Rolle als Talent Developer wahrnehmen.
  • Performance & Entwicklung mit System: Du führst einheitliche Performance-Reviews, Entwicklungspläne und passende Lernangebote ein.
  • Struktur & Transparenz: Du baust ein Job-Leveling mit Kompetenzmodellen, Karrierepfaden und Gehaltsbändern auf.
  • Kultur & Organisation: Du begleitest Organisations- und Change-Themen, stärkst die teamsübergreifende Zusammenarbeit und wirkst gezielt auf Bindung und Fluktuation ein.
  • Operatives HR & Zusammenarbeit: Gemeinsam im People-Team verantwortet Ihr den Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis zu HR-Prozessen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer breiten, senioren People-Funktion (Senior People/HR, HRBP, People Development), idealerweise in einem wachsenden Tech- oder B2B-Umfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und multikulturelle Kompetenz.
  • Nachweisbare Erfahrung darin, Führungskräfte zu entwickeln und Performance- sowie Entwicklungssysteme aufzubauen – nicht nur zu betreiben.
  • Erfahrung mit Job-Leveling, Kompetenzmodellen und/oder Gehaltsstrukturen.
  • Eine pragmatische Hands-on-Mentalität: Du baust und setzt selbst um.
  • Datenorientierung – Du leitest aus Signalen (z. B. Mitarbeiterbefragungen) konkrete Maßnahmen ab.
  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Junioren oder Kolleg:innen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Greenfield-Verantwortung: Du gestaltest unsere People-Funktion – wir haben sehr gut funktionierende Prozesse und bieten gemeinsamen Gestaltungsspielraum bei Learning & Development, Change- und Performance Management sowie Leveling und Careerdevelopment.
  • Sichtbarkeit und kurze Wege: Direkter Draht zur Geschäftsführung und zum Leadership Team.
  • Wirkung an einem Wendepunkt: Dein Beitrag zu Wachstum und Kultur ist unmittelbar spürbar.
  • Ein vielfältiges und hoch motiviertes Team. Wir sind überzeugt, dass großartige Teams der Schlüssel zum Erfolg sind.
  • Ein großartiges, hundefreundliches Büro im Herzen von Berlin-Mitte.
  • Sechs Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland pro Jahr
  • 30 Urlaubstage.
  • Gehaltsrahmen: €70.000 bis €90.000,-
  • Arbeitsmodell: Hybrid, in Berlin

Unser Bewerbungsprozess

  1. Bewerbungssichtung – Wir gleichen deine Erfahrung mit der Rolle ab.
  2. Erstes Kennenlernen – Gespräch über deinen Werdegang, deine Motivation und die Rolle.
  3. Kompakte Case Study – Eine praxisnahe Aufgabe (ca. 15 Min. Präsentation + Diskussion) zu deiner Herangehensweise an People Development und Leadership.
  4. Gespräch mit der Geschäftsführung – Vertiefung von Fachthemen, strategischem Ansatz und gemeinsamer Vision.
  5. Entscheidung – Wir treffen zeitnah eine Entscheidung und informieren dich über die nächsten Schritte.

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent Vertrieb / Finanzberatung (m/w/d) – Praxis statt Theorie
Shereen Patzelt – Chemnitz

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



Muss

  • Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

  • Eigeninitiative und Zielorientierung

  • Deutsche Sprache

Wunsch

  • und/oder abgeschlossenes Studium

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Posted: 2026-07-22

(Senior) Frontend Web Developer (w/m/d)
Holzland Becker – Offenbach am Main

Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir einige der führenden E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir kombinieren modernste Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kund:innen ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Shops sind in mehreren europäischen Märkten aktiv und wachsen dynamisch – mit starkem Fokus auf User Experience, Performance, Skalierbarkeit und moderne Frontend-Architekturen.

  • Konzeption und Umsetzung moderner, performanter und nutzerfreundlicher User Interfaces für unsere europaweiten Onlineshops

  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Frontend-Architektur (insb. mit Vue.js / Nuxt)

  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Developern, Product Ownern und Stakeholdern

  • Analyse von User-Anforderungen, Erstellung von technischen Konzepten, Maßnahmenplänen und Aufwandsschätzungen

  • Performance-Optimierung bestehender Systeme mit Fokus auf Ladezeiten, Core Web Vitals und Conversion

  • Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Testing und saubere Architektur

  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS

  • Sehr gute Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue.js & Nuxt

  • Erfahrung im Umgang mit REST APIs

  • Grundkenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopware) von Vorteil

  • Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code

  • Begeisterung für moderne Web-Technologien, Performance-Optimierung und UX

  • Sehr gute Deutschkenntnisse oder verhandlungssicheres Englisch

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Posted: 2026-07-22

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
FlexIT Consulting GmbH – Düsseldorf

Gestalten Sie Informationssicherheit aktiv mit

Sie möchten Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Informationssicherheitsmanagementsystems in einem Unternehmen mit kritischer Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Sicherheit und Resilienz des Unternehmens bei.

Aufgaben

  • Übernahme der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus NIS2, dem IT-Sicherheitsgesetz und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Informationssicherheitskoordinatoren in allen Fragen der Informations- und IT-Sicherheit
  • Durchführung von Schutzbedarfs-, Risiko- und GAP-Analysen sowie Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Sicherheitskonzepten und Verfahrensanweisungen
  • Planung und Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen
  • Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301
  • Unterstützung bei BCM-Trainings, Notfallübungen und Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Management und externen Partnern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISMS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie KRITIS
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2 und IT-Sicherheitsgesetz
  • Erste Erfahrungen im Business Continuity Management (BCM) sowie Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit ISMS-Tools
  • Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Fitnessangebot sowie Betriebssport
  • Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-22

Client Success Manager (EU) Arts & Antiques Marketplaces
Pamono GmbH – Berlin

The Role

We are seeking a talented, ambitious and commercially minded individual with account management and consultative sales experience to join the EU Art & Antiques marketplaces division. Working closely with the Head of Art & Antiques, you will be responsible for managing and growing revenue across a portfolio of auctioneer clients. This role will be based in our Berlin Offices and will primarily support clients using the Lot-Tissimo marketplace, part of ATG (Auction Technology Group).

As a Client Success Manager at ATG, you will play an important role in supporting client retention, revenue growth and platform adoption across your portfolio. You will build strong relationships with clients and help them maximise the value of ATG’s marketplaces, software and marketing solutions.

The ideal candidate will be comfortable working with a range of stakeholders and building trusted client relationships within a fast-paced technology or marketplace environment.

Tasks

Key Responsibilities

Manage and develop relationships with Art & Antique auction house clients within your portfolio.

Support the growth and retention of accounts, contributing to consistent revenue performance.

Identify commercial opportunities including upsell, cross-sell and increased platform utilisation.

Drive revenue by selling ATG’s digital and print marketing products, supporting year-on-year growth.

Drive adoption and sales of ATG’s flagship White Label software.

Drive adoption of timed auctions

Work with clients to develop strategies that support their business objectives.

Analyse client performance and adoption data to identify growth opportunities and potential churn risks.

Lead regular client check-ins, auction reviews and performance discussions.

Support resolution of client issues and work with internal teams to ensure strong service delivery.

Conduct Quarterly Business Reviews with key clients, ensuring ATG’s updates are relayed as well as insightful auctioneer data

Collaborate with the Head of A&A and senior team members on strategic client meetings and presentations.

Advocate for clients internally while working closely with Sales, Product, Client Services and Finance teams.

Share industry insights, ecommerce best practices and product updates to help clients grow their businesses.

Requirements

Key Skills & Experience

Minimum 3 years’ experience in account management, client success or consultative sales.

Demonstrated ability to support revenue growth through retention, upsell and cross-sell.

Strong commercial awareness and analytical skills, with the ability to interpret performance data.

Minimum 3 years’ experience working within a technology, SaaS, ecommerce or online marketplace business.

Strong communication and presentation skills.

Ability to build strong client relationships and manage multiple stakeholders.

Self-motivated, proactive and collaborative across cross-functional teams.

Interest in technology and its role in driving business growth.

Willingness to travel to visit clients and attend industry events.

Fluent in German & English (essential)

Fluent in French (desirable)

Experience working with Salesforce (desirable)

Proficient and comfortable working with Microsoft Teams and Google Workspace

Benefits

  • Dedicated international team with a flat organizational structure
  • Ambitious projects to take ownership of with a broad scope for co-decision-making
  • Choice between a mobility (BVG, Swapfiets) and an Urban Sportsclub subsidy
  • Your wellbeing matters to us: we offer mindfulness classes to take care of your mental health through sessions with OpenUp
  • Company Pension Scheme
  • Flexible working setup to get the most of your working hours: we offer full flexibility in our Hybrid/Remote model, however we do expect that you take advantage of our Berlin office in Charlottenburg 2-3 days per week
  • Work from abroad for up to 30 working days a year
  • Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
  • Of course we have regularly get-togethers, company events, and Drinks and Snacks you can enjoy at our office.

Key Skills & Experience

Minimum 3 years’ experience in account management, client success or consultative sales.

Demonstrated ability to support revenue growth through retention, upsell and cross-sell.

Strong commercial awareness and analytical skills, with the ability to interpret performance data.

Minimum 3 years’ experience working within a technology, SaaS, ecommerce or online marketplace business.

Strong communication and presentation skills.

Ability to build strong client relationships and manage multiple stakeholders.

Self-motivated, proactive and collaborative across cross-functional teams.

Interest in technology and its role in driving business growth.

Willingness to travel to visit clients and attend industry events.

Fluent in German & English (essential)

Fluent in French (desirable)

Experience working with Salesforce (desirable)

Proficient and comfortable working with Microsoft Teams and Google Workspace

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Zara – Stuttgart

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Zara – Hamburg

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Zara – Munich

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Zara – Frankfurt am Main

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

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Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Zara – Cologne

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WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Management Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

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Posted: 2026-07-22

(Senior) System Engineer Open Source (M/W/D) - BU1
Live Reply GmbH – Frankfurt am Main

Für unsere Standorte Düsseldorf, Frankfurt suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Aufgaben

Zusammen mit dir wollen wir die Telekommunikationsnetze unserer Kunden auf das nächste Level heben!

  • Als Teil unseres Projektteams wirst du das Design und die Implementierung von OpenShiftund OpenStack Umgebungen mitgestalten
  • Die selbständige Implementierung und Integration von Telekommunikations- und Netzwerk-Applikationen in diese Umgebungen ist Teil deiner Aufgaben
  • Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau ihrer Private oder Public Cloud
  • Mit Begeisterung hilfst du uns dabei neue digitale Dienste zu entwickeln und das Hosting von Applikationen voranzubringen
  • Der Umgang mit klassischen und agilen Methoden und Tools wird dich täglich begleiten

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung von Micro-Services (Container) oder VNFs. Dabei setzen wir auch Erfahrungen mit den relevanten Umgebungen für Virtualisierung oder Container (Docker, Kubernetes, Hypervisor) voraus
  • Erweiterte Kenntnisse über Automatisierungsframeworks (z. B. Ansible, Terraform), Linux und Open Source Know-how bringst du mit
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit OSS/IT und BSS
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft national zu reisen setzen wir voraus

Benefits

Was macht uns aus?

  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
  • Modernes/ hybrides Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
  • Onboarding und Mentoring
  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten/ Zertifizierungen
  • Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern
  • Firmenparties und Sportevents
  • Fitness - , Mobilitätszuschlag sowie Jobrad
  • Games-Room Station
  • und viele weitere Benefits.

Was wir dir noch sagen wollen

Neugierig geworden? Schau dir auch unsere Company Seiten an:

· https://www.youtube.com/watch?v=HBycOjDKKHo

· https://www.linkedin.com/company/live-reply-de/

· https://www.youtube.com/watch?v=x53L\_Nw3mHY

· https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk\_8wQ

Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Frankfurt am Main

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Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

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Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Hamburg

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Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

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Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

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Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Cologne

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Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

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Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

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Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

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Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

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Posted: 2026-07-22

AI Engineer (m/w/d) für Chat-to-CAD / LLM, Agents und multimodale Eingaben
Cadaico GmbH – Stuttgart

Du liebst es, mit Sprachmodellen zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen?

Willkommen bei CADAICO, der Heimat für neugierige Entwickler:innen, KI-Nerds, Geeks und Engineering Talente.

# Es werden nur Bewerbungen mit Anschreiben berücksichtigt. #

Ein großer Teil unserer Arbeit ist, aus sehr unterschiedlichen Eingaben – Text, Zeichnungen, technischen Unterlagen – möglichst vollständig alle Informationen herauszuholen und sauber zusammenzuführen.
Schreib uns in zwei, drei Sätzen, wo du sowas schon gebaut hast: Was war das kniffligste Problem, und wie hast du es gelöst?

Unser Dev-Team ist klein, aber sehr fein – zwei, drei Leute. Deine Arbeit ist unmittelbar sichtbar und zählt vom ersten Tag an. Wer echte Verantwortung sucht, ist hier richtig.

Unser Startup

CADAICO, die Chat-to-Design Company, ist ein Startup aus Stuttgart, das von Pedram, einem ehemaligen Mid-Level Manager aus dem Maschinenbau, und Daniel, einem KI-Forscher vom KIT gegründet wurde.

Unser Team baut Software, die KI-Methoden mit herkömmlichen Algorithmen kombiniert – damit Ingenieur:innen im Maschinenbau ihre Konstruktionen automatisiert erstellen können, statt manuell mit CAD-Tools.

Mit vielversprechenden Projekten in der Pipeline haben wir eine gute Grundlage für die nächste Wachstumsphase und suchen dafür Menschen, die selbstständig denken, Verantwortung übernehmen und echte KI-Produkte bauen wollen, die den Maschinenbau prägen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

  • Baue das KI-Herz unseres Chat-to-Design Produkts schrittweise weiter:
    von der LLM-Anbindung bis zum produktiven Agenten
  • Sorge dafür, dass unsere Software kundenspezifisch lernt, ohne dass ein Modell trainiert wird – über versionierte System-Prompts, Wissensbasen, Regelwerke, Feedback- und Memory-Systeme. Kundenspezifik über Architektur anstatt über Gewichtung
  • Bring unserem Produkt bei, aus wenigen, sehr unterschiedlichen Eingaben – auch nicht-textuellen – verlässlich alle Informationen herauszuholen und in strukturierten Output zu überführen – samt der nötigen Retrieval- und Wissensbausteine über Konstruktions- und Bauteildaten
  • Erstelle Agentic Workflows: Tool Use, Function Calling, mehrstufiges Reasoning und robuste Fehlerbehandlung
  • Setze komplexe KI-Ideen in zuverlässige, produktive Softwarefeatures um – gemeinsam mit unseren Engineers.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Sehr gute Kenntnisse in Python und sauberes, wartbares Engineering – Typing, Tests, verständliche APIs
  • Erfahrung damit, aus unstrukturierten oder mehrdeutigen Eingaben strukturierte, verlässliche Ergebnisse zu machen – idealerweise auch aus nicht-textuellen Quellen (Bilder, Dokumente, technische Unterlagen)
  • Erfahrung mit Retrieval (Embeddings, Vektorsuche, Re-Ranking) – und ein Gespür dafür, warum das mit echten Daten schwieriger ist als im Tutorial
  • Erfahrung mit Agentic Workflows: Tool Use bzw. Function Calling, mehrstufiges Reasoning – und ein Gefühl dafür, was passiert, wenn das Modell danebengreift
  • Du hast schon mehr gebaut als einen Chatbot: ein System, in dem ein Sprachmodell etwas tut – Tools aufruft, über eigene Daten arbeitet oder mehrere Schritte verkettet. Ob im Job, im Studium oder im eigenen Projekt, ist uns egal
  • Lust, tief in ein Thema einzusteigen, eigene Entscheidungen zu treffen und dir Unbekanntes schnell anzueignen
  • Sehr gutes Englisch und gute Deutschkenntnisse für eine sichere interne und externe Kommunikation
  • Eine bestehende Arbeitserlaubnis für Deutschland. Als kleines Team können wir leider keine Visa-Unterstützung leisten.

--

Schön, wenn du davon etwas kennst - Den Rest lernst du bei uns.

  • Agent-Frameworks wie LangGraph, LlamaIndex, Pydantic AI oder MCP
  • Systematische Evaluation von LLM-Outputs (Golden Sets, LLM-as-Judge, Langfuse, Ragas)
  • Erfahrung mit dem Auslesen von Informationen aus Bildern oder Dokumenten
  • CAD-Software oder Erfahrung im Maschinenbau-Umfeld

Benefits

Was wir bieten

  • Standort in Stuttgart (On-Site) mit sehr flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
  • Agiles Arbeiten mit flachen Hierarchien: Keine endlosen Freigabeschleifen. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt schnell um
  • Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Möglichkeiten wachsen mit unserem Startup
  • Echte Verantwortung und sichtbarer Impact: Was du tust, zählt. Sehr sogar.
  • Raum zum Experimentieren: Ideen entwickeln, schnell testen, lernen und umsetzen
  • Gehalt: 60.000 – 85.000 € + VSOP-Option je nach Erfahrung und Verantwortung.

Warum CADAICO?

Wenn du Verantwortung übernehmen und mit Freude zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier richtig ;)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten.

Schick deinen CV zusammen mit deiner Antwort auf die Frage von oben und gern einem Link zu etwas, das du gebaut hast (Repo, Demo, Blogpost)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Pedram

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Posted: 2026-07-22

Interim Business Continuity Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Cashlink Technologies GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Deine Aufgaben

Du übernimmst von Oktober 2026 bis September 2027 die Weiterentwicklung unseres BCM (Business Continuity Management):

  • Konzeption und Weiterentwicklung: Erstellung von BCM-Dokumentationen (Leitlinien, Handbücher, Prozessen, etc.) und Entwicklung von Konzepten und Plänen zur Verbesserung und Etablierung eines BCM.
  • Kommunikation: Informationsveranstaltungen und Schulungen für Fachbereiche.
  • BIA und Risikoanalyse: Begleitung der Durchführung von Business Impact Analysen, um kritische Prozesse und deren maximale Ausfallzeiten zu bestimmen.
  • Notfallplanung: Erstellung von Geschäftsfortführungs-, Wiederherstellungs- und Wiederanlaufplänen in enger und anleitender Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (vor allem IT).
  • Szenariobildung: Konzeption von BCM-Szenarien und entsprechende Anwendung auf Geschäftsfortführungspläne.
  • Krisenmanagement: Etablierung eines Krisenstab-Prozesses und Kommunikationsplanung als IKT-Kommunikationsmanager:in.
  • Testen & Üben: Konzeption eines mehrjährigen BCM-Testplans, als auch Initiator:in und Leiter:in der BCM-Tests. Zusätzlich bzw. optional würdest Du den Aufbau und später die Leitung des IKS (Internes Kontrollsystem) übernehmen. Hierzu gehört u.a. die Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessdokumentation und dem Prozess-Design, die Identifikation von Schlüsselprozessen, Prozessrisiken und Implementierung risikoorientierter Kontrollen, die Erstellung und Pflege der Risk-Control-Matrix (RCM) sowie die Durchführung von Self-Assessments und Wirksamkeitsprüfungen der Kontrollen. Du würdest für diese Themen jeweils die Schnittstelle zur Internen Revision und zu den Jahresabschlussprüfer:innen bilden.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich BCM oder Risk Management und IKS, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit.
  • Du hast gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich BCM (z.B. MaRisk, DORA, BSI 200-4).
  • Hands-On Mentalität: Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende realisierst.
  • Du hast Interesse und Motivation Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.
  • Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
  • Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.
  • Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.
  • Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an.

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Posted: 2026-07-22

Lead in Fashion Trainee (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Stuttgart

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS LEAD IN FASHION TRAINEE (M/W/D)

Deutschlandweit
Vollzeit | 6 Monate | Start: 01.10.2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und deinen eigenen Leadership-Stil entwickeln.

Aufgaben

Im Lead in Fashion Traineeprogramm lernst du den Store von Grund auf kennen – von der Verkaufsfläche über Commercial und Operations bis hin zur ersten Verantwortung in der Manager Phase.

Du entwickelst ein Gespür für Menschen, Zahlen und Trends. Du lernst, Prioritäten zu setzen, dein Team zu motivieren und gemeinsam starke Ergebnisse zu erreichen.

Workshops zu Kommunikation, Feedback, Konflikt- und Stressmanagement, systemische Coachings und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich auf deinem Weg.

Qualifikation

Du bringst erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit und hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Fashion oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.

Dabei weißt du: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen gefordert, gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden.

Du liebst Zahlen, Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge – und möchtest lernen, daraus gezielte Entscheidungen für den Store abzuleiten. Gleichzeitig lebst du für Fashion, bist offen für neue Perspektiven und entwickelst dein Gespür für Kund*innen und Kollektionen kontinuierlich weiter.

Mit deiner Flexibilität bist du bereit, verschiedene Standorte in Deutschland kennenzulernen. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher mit unseren internationalen Teams.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln, deine Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-07-22

Senior Real Estate Investment Sales Advisor (d/w/m)
Hypofriend GmbH – Berlin

Investfriend - ein neues Portfoliounternehmen von Hypofriend - ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien (insbesondere in Berlin und Umgebung).

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes. Dies ergänzt unsere Beratung zu Spar- und Investitionsstrategien sowie die steuer- und renditeoptimierten, ETF-basierten Sparpläne, die wir über unser anderes Portfoliounternehmen Pensionfriend anbieten.

Aufgaben

  • Expertise in der Investmentberatung: Biete maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle Kundinnen und Kunden, hauptsächlich im Bereich Immobilieninvestitionen, aber auch bei ETF-Plänen.
  • Projektanalyse: Analysiere und helfe bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
  • Steuerliche Beratung: Unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
  • Betreuung von Kundinnen und Kunden: Entwickle und pflege Beziehungen von Kundinnen und Kunden, biete kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
  • Angebotserstellung: Bereite detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentiere diese.
  • Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Hilf bei der Entwicklung von Dienstleistungen, die Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für vielbeschäftigte Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Nachgewiesene Erfahrung im Management und Ausbau von Portfolios von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

💻 Begeisterung für den Einsatz von Technologie zur Lösung von Problemen.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus), und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Posted: 2026-07-22

Fachingenieur (m/w/d) Reinmedientechnik | GMP-Anlagen & Utilities
agap2 - moOngy GmbH – Munich

agap2 ist eine starke Gemeinschaft aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von der Inbetriebnahme von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

  • Du planst, überwachst und optimierst die Systeme zur Erzeugung und Verteilung von Reinmedien wie Reinstwasser, Reinstdampf und technischen Gasen und sorgst für eine stabile, GMP-konforme Versorgung der Produktion
  • Qualitäts- und freigaberelevante Prozessdaten behältst du im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus passende Maßnahmen ab
  • Instandhaltung und externe Dienstleister steuerst du eigenständig, inklusive Material- und Ersatzteilmanagement sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wartungspläne für die Reinmediensysteme
  • Bei der Planung, Projektierung und Beschaffung neuer Versorgungssysteme sowie der Erweiterung bestehender Anlagen bringst du deine Expertise aktiv ein
  • Die Inbetriebnahme neuer Reinmedienanlagen begleitest du von FAT/SAT beim Lieferanten bis zur finalen Abnahme vor Ort und unterstützt zusätzlich bei der Qualifizierung der Systeme
  • Technische Spezifikationen, Lastenhefte, Dokumentationen und SOPs erstellst und pflegst du zuverlässig
  • In technischen Projekten arbeitest du eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering zusammen und übernimmst dabei aktiv das Schnittstellenmanagement

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
  • Du bringst Praxiserfahrung im Bereich Reinmedientechnik mit und kennst dich mit der Aufbereitung und Verteilung von Reinmedien technisch bestens aus
  • Risikobewertungsmethoden sind dir vertraut, Problemstellungen gehst du mit einem risikobasierten Ansatz strukturiert an
  • Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung 🔓
  • Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
  • Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
  • Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
  • Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
  • Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
  • Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner 🤝
  • Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Posted: 2026-07-22

Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen HGB (m/w/d) - Familienfreundlich - Top Arbeitgeber
Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH – Mannheim

Nicht nur ein Traditionsunternehmen, sondern ein Wachstumsunternehmen mit Startup-Mentalität: wo Bewährtes auf Moderne trifft!

Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme

Die Abfluss-AS Entwässerungstechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH und am Standort Mannheim seit nunmehr über 50 Jahren als kompetenter und fortschrittlicher und kontinuierlich wachsender Umweltdienstleister im Bereich Entwässerungs- bzw. Abwassertechnik im Hausanschlussbereich renommiert.

Wir sind ein familienfreundlicher, moderner und digitalisierter Dienstleistunsbetrieb mit Spezialisierung auf Entwässerungstechnik. Überstunden sind für uns ein Fremdwort! Zudem fördern wir Frauen-Power in unserer Unternehmensorganisation.

Top-Arbeitgeber laut Kununu:

https://www.kununu.com/de/abfluss-as-allianz-holding2/kommentare

Sie arbeiten als Teil eines qualifizierten, engagierten Teams, in dem
Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft
und der Administration einnehmen.

Aufgaben

  • Buchhalterische Aufgaben wie Bearbeitung und Kontierung der Eingangsrechnungen sowie Erstellen der Ausgangsrechnungen und Mitwirken
    beim Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Lagerbuchhaltung - Einbuchung und Ausbuchung von Artikeln im Sinne der GoB
  • Rechnungserstellung unter Beachtung der vielfältigen Kundenstruktur
  • Angebotserstellung im Zuge von lukrativen Projekten
  • Koordinations- und Organisationsaufgaben wie Kommunikation mit
    Geschäftspartnern, Beantwortung von Kundenanfragen sowie Kundenanalysen
  • Mitwirken beim Qualitätsmanagement im Rahmen unserer kundenorientierten Unternehmensstrategie
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie Tageskorrespondenz, Telefondienst, Erledigung der Post sowie digitalisierte Disposition unserer Servicetechniker

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen und/oder einschlägige Arbeitserfahrungen in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen
  • Sicherer Umgang mit dem Personal-Computer, insbesondere MS Office.
  • Offenes, freundliches und kollegiales Auftreten
  • Motivation und Bereitschaft abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem gut organisierten Team selbständig und verantwortungsvoll zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und in Schrift

Benefits

  • Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team mit Startup-Mentalität
  • Aus Liebe zur Umwelt versuchen wir auf unnötigen Papierverbrauch zu verzichten - weitgehend digitalisierter Arbeitsplatz
  • Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
  • maximal Zweier-Büros
  • Unbefristete Tätigkeit in der stark wachsenden und krisenresistenten (Umwelttechnologie-)Branche
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen und freiwilligen Leistungsbestandteilen
  • Kontinuierlich steigende private Betriebsrente
  • Monatliche, steuerfreie Sachleistungen
  • Angemessene Gehaltsanpassungen und pünktliche Zahlung des Monatsentgelts
  • Mindestens zwei Mal jährlich überregionale Firmenevents - z. T. mit Sportaktivitäten
  • Kostenlose Getränke

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die vor allem von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.

Work Remotely - nur nach Absprache, denn aus Erfahrung wissen wir, das Arbeiten im Team vor Ort verbindet und ist unersetzlich.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Posted: 2026-07-22

Softwareexpert:in Python, C, C++ ROCKET SCIENCE - Satellitenkommunikation / Dresden / 60.000 - 80.000
wabcon – Dresden

Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE. Als bester "Newcomer" der Branche
und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Wenn Du Lust hast über den Tellerrand der klassischen Softwareentwicklung hinauszuschauen, selbst gestalten möchtest und Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt hast "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden
bekanntmachen dürfen. Die Vorstellung beim Kunden findet direkt beim Entscheidungsträger statt (nicht HR).

Aufgaben

  • Entwicklung von Softwarekomponenten für die Satellitenkommunikation
  • Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses von der Prototypenphase bis zur SerienreifeImplementierung von Kommunikationsstandards und Protokollen
  • Erstellung von Unit- und Systemtests zur QualitätssicherungFehleranalyse, Diagnose und Debugging von Softwarelösungen
  • Entwicklung und Optimierung von Algorithmen für die Datenverarbeitung
  • Konfiguration und Anpassung von Betriebssystemen, auch in Echtzeitumgebungen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Hardware-, Software-, System- und Testentwicklern

Qualifikation

  • technisches Studium (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
  • Praktische Erfahrung mit Linux - Betriebssystemen und deren Programmierung
  • Kenntnisse in Softwaretests und Testtools
  • Grundlegendes Verständnis von Virtualisierungstechnologien von Vorteil
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung und Continuous Integration wünschenswert
  • Kenntnisse in Kommunikationstechnologien von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

  • C=
  • C++=
  • Python=
  • Deutschkenntnisse=
  • Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit dem Bereich der Nachrichtentechnik?=
  • Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit Modulationsverfahren?=
  • Kein Must: Hattest Du schon einmal Berührungspunkte mit dem Bereich SNR?=

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du
    wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte
    Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von
    erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
  • Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
    geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
    Erholungszeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
    Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und
    persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen,
    Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
    Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
    Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Posted: 2026-07-22

Senior Systemingenieur (m/w/d) Systemfunktionen in Nürnberg / Remote (1706)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere in der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für die Elektromobilität.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie das funktionale Verhalten moderner Hochvolt-Inverter und elektrifizierter Antriebe. Sie entwickeln und validieren anspruchsvolle Funktionen, lösen technische Fragestellungen auf Gesamtfahrzeugebene und übernehmen die fachliche Abstimmung mit Kunden sowie internationalen Entwicklungsteams.

Aufgaben

  • Funktionsentwicklung: Sie verantworten die Entwicklung und Absicherung von Funktionen für Hochvolt-Inverter und elektrische Antriebssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Antriebskonzepte: Sie erarbeiten funktionale Konzepte und Anforderungen für Motorregelung, Leistungselektronik und elektrischen Fahrzeugantrieb.
  • Systemintegration: Sie koordinieren die Umsetzung der Funktionen in Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Kalibrierung, Hardware, Test und funktionaler Sicherheit.
  • Erprobung: Sie begleiten Integrations- und Fahrzeugtests, bewerten das Systemverhalten und leiten notwendige Optimierungen ab.
  • Problemlösung: Sie analysieren funktionale Abweichungen und Fehlerbilder und entwickeln nachhaltige Lösungen unter Berücksichtigung des Gesamtantriebs.
  • Kundenabstimmung: Sie vertreten die verantworteten Funktionen in technischen Gesprächen und stimmen Anforderungen, Ergebnisse und offene Punkte direkt mit dem Kunden ab.
  • Technische Steuerung: Sie bewerten Risiken, berichten über den Entwicklungsstatus und führen komplexe Themen fachlich bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung: Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der automobilen System- oder Funktionsentwicklung, vorzugsweise im Bereich Hochvolt-Inverter, Leistungselektronik oder elektrifizierte Antriebe
  • Antriebstechnik: Fundierte Kenntnisse in Inverterfunktionen, Motorregelungsverfahren und elektrischen Antriebssystemen
  • Systementwicklung: Erfahrung in Anforderungsmanagement, Funktionsarchitektur, Integration sowie Verifikation und Validierung
  • Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Trouble-Shooting, in der Root-Cause-Analyse und bei der Bewertung komplexer Systemzusammenhänge
  • Sicherheit: Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und der Anforderungen an Hochvoltsysteme
  • Tools: Erfahrung mit Polarion, JIRA, Enterprise Architect sowie MATLAB und Simulink von Vorteil
  • Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil, sowie Reisebereitschaft nach Luxemburg von bis zu 25 %

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Gestalten Sie innovative Antriebsfunktionen für hybride und vollelektrische Fahrzeuge
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-07-22

Senior Systemarchitekt (m/w/d) Hochvolt-Inverter in Nürnberg / Remote (1707)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere in der Konzeption innovativer Hochvolt-Antriebslösungen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie übergreifende Systemarchitekturen für Hochvolt-Inverter und elektrifizierte Antriebe. Sie definieren technische Konzepte, steuern die Umsetzung über mehrere Entwicklungsbereiche hinweg und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internationalen Kunden.

Aufgaben

  • Systemarchitektur: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Systemarchitekturen für Hochvolt-Inverter und elektrische Antriebssysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Konzeptentwicklung: Sie erarbeiten robuste Systemkonzepte und Anforderungen unter Berücksichtigung von Qualität, Leistung, Kosten, Terminen und Kundenerwartungen.
  • Architektursteuerung: Sie koordinieren System Engineering, Hardware, Software, Kalibrierung, funktionale Sicherheit und Test und stellen ein konsistentes Gesamtsystem sicher.
  • Kundenabstimmung: Sie leiten technische Gespräche und fungieren als zentraler Ansprechperson für Architektur- und Systemfragen.
  • Fehleranalyse: Sie bewerten komplexe technische Abweichungen, führen Root-Cause-Analysen durch und definieren wirksame Lösungen auf Systemebene.
  • Funktionale Sicherheit: Sie treiben technische Sicherheitskonzepte, SFMEA und FTA gemäß ISO 26262 voran.
  • Technische Führung: Sie unterstützen Projektteams fachlich, bewerten Risiken und berichten über Status sowie geeignete Gegenmaßnahmen.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung: Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der automobilen Systementwicklung für Hochvolt-Inverter, Leistungselektronik oder elektrifizierte Antriebe
  • Systemarchitektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung technischer Architekturen, Systemkonzepte und Integrationslösungen
  • Antriebstechnik: Tiefgehende Kenntnisse in Inverterfunktionen, Motorregelungsstrategien und elektrischen Antriebssystemen
  • Problemlösung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Trouble-Shooting, in der Root-Cause-Analyse und bei technischen Entscheidungen
  • Sicherheit: Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 sowie der Anforderungen an Hochvoltsysteme
  • Tools: Erfahrung mit Polarion, JIRA, Enterprise Architect und MATLAB/Simulink von Vorteil
  • Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil, sowie Reisebereitschaft nach Luxemburg von bis zu 25 %

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Gestalten Sie die Systemarchitektur moderner Hochvolt-Inverter und elektrifizierter Antriebssysteme
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Exzellenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-07-22

Product Manager Agentic AI Education (m/w/d)
AI Transformation Institute – Berlin

Agentic AI ist deine Welt – und du willst dich damit beschäftigen, statt ständig etwas verkaufen zu müssen?

Du hast dich intensiv mit KI-Agenten beschäftigt, eigene Workflows oder Anwendungen gebaut und kennst Themen wie n8n, Make, APIs, Tool Calling, RAG, Vektordatenbanken oder MCP aus der Praxis?

Dann bau mit uns den besten Agentic-AI-Kurs im deutschsprachigen Raum.

Aufgaben

Der Titel heißt Product Manager – gemeint ist aber jemand, der Lerninhalte baut, nichtverwaltet: halb Instructional Designer, halb Agentic-AI-Bastler. Du gestaltest das Produkt „Kurs“, von der ersten Demo bis zum fertigen Modul. Dabei beschäftigst du dich mit uns zusammen unter anderem mit folgenden Fragen:

  • Was müssen Menschen heute über Agentic AI wissen?
  • Welche Tools, Modelle und Frameworks sind wirklich relevant?
  • Welche Agenten und Automatisierungen sollten Teil des Kurses sein?
  • Wie lassen sich technische Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln?
  • Welche Übungen, Projekte und Demos bringen Teilnehmer wirklich weiter?

Du unterstützt uns dabei, Inhalte zu strukturieren, praktische Anwendungen zu bauen, Lernmaterialien zu entwickeln und Referenten fachlich zu begleiten. Einzelne Inhalte kannst du später auch selbst unterrichten.

Qualifikation

Wir suchen keinen Verkäufer und keinen klassischen Bildungsmanager – sondern jemanden mit technischem Hintergrund, der bereits tief in Agentic AI steckt, neue Entwicklungen aufmerksam verfolgt und komplexe Dinge verständlich erklären kann.

Ob Berufseinsteiger mit starkem Portfolio oder mit ein paar Jahren Erfahrung in Content, Training oder Produktentwicklung – entscheidend ist, was du bereits gebaut oder vermittelt hast, nicht dein Titel.

Benefits

  • Kleines Team, kurze Wege
  • Hybrides Arbeits-Setup: Büro in Berlin-Mitte + Homeoffice
  • Tägliche Arbeit mit den aktuellsten KI-Tools und -Entwicklungen
  • Echte Verantwortung ab Tag 1 - du verwaltest nicht, du baust auf
  • Perspektive auf eine wachsende Rolle in einem wachsenden Bereich
  • Vollzeit, unbefristet.

Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, womit du dich beschäftigst und was du bereits gebaut oder entwickelt hast (z.B. Kurskonzepte, Workshops, Tutorials oder Prototypen)!

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Posted: 2026-07-22

Werkstudent*in Prototypenbau (15-20 std/w)
Innovative Robot Delivery – Cologne

Vor 20 Jahren haben wir die DHL Packstation erfunden – das weltweit erste stationäre Locker-System. Heute bauen wir bei Smarcel die nächste Revolution: einen mobilen, automatisierten Paket-Locker, der jeden Tag dorthin fährt, wo die Kund:innen sind.

Gerade entwickeln wir den Smarcel Core – eine kleinere, kostengünstige Version unseres Systems. Und genau dafür suchen wir dich: jemanden, der mit anpackt, schraubt, konstruiert und Prototypen zum Leben erweckt.

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Team in der Konstruktion
  • Du baust mit uns Prototypen auf – von der Idee bis zum fertigen Aufbau
  • Du begleitest die Pilotierung unserer Prototypen im Feld
  • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst die Prototypen weiter
  • Du hilfst beim technischen Einkauf und pflegst unsere Stücklisten (BOM)

Qualifikation

  • Du studierst Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. ab dem 4. Semester
  • Du hast praktische Werkstatt-Erfahrung – eine handwerkliche Ausbildung wäre der absolute Hammer
  • Du hast Lust auf eine längerfristige Zusammenarbeit
  • Programmiererfahrung ist ein Plus
  • Du warst in studentischen Projekten wie Formula Student, Solar Car o. Ä. aktiv? Dann wollen wir unbedingt mit dir reden!

Benefits

  • Eine faire Vergütung
  • Ein junges und dynamisches Team
  • Die Möglichkeit, dein im Studium erlerntes Wissen in die Praxis umzusetzen
  • Ein echtes Hardware-Startup, in dem du Technik nicht nur simulierst, sondern anfasst
  • Verantwortung ab Tag eins und kurze Wege statt Konzern-Bürokratie
  • Die Chance, an einem Produkt mitzubauen, das die letzte Meile neu definiert
  • Die perspektivische Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

Dann schick uns deine Bewerbung und wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden. Wir befinden uns gerade schon im Aufbau eines neuen Prototypen und würden uns sehr freuen wenn du schon bald mit anpacken könntest.

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Posted: 2026-07-22

Projektleiter:in ROCKET-SCIENCE / Vorstellung auf Entscheiderebene / Dresden / 70.000 - 90.000
wabcon – Dresden

Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE. Als bester "Newcomer" der Branche
und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.

Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest
selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage
gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km
Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und
das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit
unserem Kunden bekanntmachen dürfen. Deine Vorstellung beim Kunden findet direkt im Fachbereich statt (nicht HR).

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
  • Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
  • Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
  • Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
  • Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Qualifikation

  • technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
  • Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
  • Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du
    wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte
    Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von
    erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
  • Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
    geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
    Erholungszeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
    Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
    Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
    Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
    Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Posted: 2026-07-22

Public Relations Consultant (m/w/d) - Mid-Level
Storymachine GmbH – Berlin

Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein.
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

In der Rolle als Public Relations Consultant (m/w/d) - Mid-Level bist du ein*e unterstützende*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden, arbeitest eng mit unserem C-Level zusammen und übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.

Deine Aufgaben

➡️ Strategieentwicklung & Präsentation – Du entwickelst Kommunikationsstrategien, formulierst zielgerichtete Botschaften und präsentierst diese überzeugend im engen Austausch mit dem C-Level.

➡️ Kundenberatung – Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für unsere Kund*innen und berätst sie gemeinsam mit dem C-Level in allen Fragen der strategischen Kommunikation.

➡️ Analyse & Planung – Du analysierst Ausgangssituationen, definierst Kommunikationsziele und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen.

➡️ Projektmanagement – Du bereitest Termine vor, begleitest sie und sorgst im Nachgang für eine strukturierte Umsetzung der nächsten Schritte.

➡️ Reputationsmanagement – Du erkennst Risiken und Chancen frühzeitig und leitest daraus konkrete kommunikative Maßnahmen ab.

➡️ Media Relations & Networking – Du baust aktiv Beziehungen zu Journalist*innen und relevanten Medien auf und pflegst dein Netzwerk kontinuierlich.

➡️ Weiterentwicklung & Dynamik – Du bringst Neugier mit, probierst Neues aus und entwickelst dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiter.

➡️ Und keine Sorge: Klassische Pressemitteilungen stehen bei uns nicht im Fokus.

Das bringst du mit

Wir erzählen die Geschichten unserer Kunden – was ist deine Geschichte?

Unsere Kunden und ihre Themen sind alles außer gewöhnlich. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Team fachlich und menschlich bereichert.

Was uns wichtig ist:

Erfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in einer Kommunikationsagentur, in der Unternehmenskommunikation, im Public Affairs Bereich oder in einer Redaktion mit.

Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch (mindestens C1). Weitere Sprachen sind ein Plus.

Flexibilität: Du bist bereit, nach Absprache auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn Projekte es erfordern.

Struktur & Präzision: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig – auch bei mehreren parallelen Projekten.

Diskretion: Du gehst professionell und verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um.

Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, präzise Kommunikation – schriftlich wie mündlich.

Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv.

Netzwerk & Beziehungen: Idealerweise bringst du erste Kontakte zu relevanten Medien mit oder baust diese aktiv auf.

✅ **Präsentationsstärke: Du trittst souverän vor Kund*innen auf und vermittelst deine Inhalte klar und überzeugend.

Innovation & KI: Du kennst die Möglichkeiten von KI und setzt sie sinnvoll in deinem Arbeitsalltag ein.

Deine Superpower: Wir sind gespannt auf das besondere Talent, das dich auszeichnet und unser Team bereichert.

Warum StoryMachine

Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.

Wissen & Entwicklung – In unserer internen kostenlosen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.

Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.

Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu.

Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander.

Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

Mobilität – Mit dem Deutschlandticket unterstützen wir dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.

✉️ Let’s talk!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf an

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-22

Ingenieur:in Versorgungstechnik TGA - Schwerpunkt Sanitär
SÜSS Beratende Ingenieure – Nuremberg

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine:n Ingenieur:in Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Sanitär.

Als Ingenieur:in planst Du die Versorgungstechnik von Gebäuden. Du berätst den Bauherrn von der Bedarfsermittlung und Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung bis zur Ausschreibung und Vergabe, führst Gespräche mit anderen Planungsbeteiligten, überwachst die Umsetzung der Planung in der Ausführung und begleitest unseren Kunden bei Inbetriebnahme und Abnahme.

Vollzeit

Nürnberg

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Varianten und Kostenschätzungen auf Grundlage der technischen Anforderungen
  • Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung inkl. Dimensionierung und technischer Dokumentation
  • Überprüfung der BIM-Modelle im Hinblick auf die Umsetzung der technischen Planungskonzepte
  • Koordination der eigenen Planung mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei Kostenplanung, Ausschreibung (ORCA), Angebots-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung
  • Mitwirkung bei Bauausführung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder einer ausführenden Firma
  • sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Office-Software (CAD / REVIT / MS Office)
  • fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
  • hohes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektstrukturen
  • sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten

Benefits

Was wir bieten

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
  • herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
  • eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
  • Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
  • Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-07-22

Venture Development Manager @ handly - 20VC backed
handly – Berlin

We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. What we do: take over the white-collar work of roofing businesses using AI + double their revenue. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin as one of the first 10 employees and will work directly with the Operations Lead and the Founder.

Aufgaben

Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.

I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!

Here is what makes it so great:

  • We grow roofing companies by taking away their administrative work and giving them the tools to sell that only big companies would have. Seeing and enabling the growth of talented roofing masters through handly is the most rewarding thing you can imagine.
  • We earn money through a revenue share of our partner businesses. This aligns our incentives 100% - meaning incredible transparency and trust between us and the craftsmen.
  • Our craftsmen deliver real value to customers - the young family who wants to renovate their newly bought home. There is incredibly more demand than supply. Our customers’ customers are incredibly thankful, for the service that our partner companies can deliver to them through handly.
  • You are the owner of this relationship. Together with the owner of the craftsmen company, you will launch the company and grow it to €1M revenue and beyond. You will do that with 10 companies eventually.
  • Through our revenue share business model, you sit exactly at the most important point of our operation. Your daily work generates handly’s revenue. This makes the role of Venture Development Manager the most critical role of the company. A good point to grow from.

Day-to-day you will:

  • Be responsible for the development of 10 recently founded roofing companies
  • Have full revenue responsibility
  • Assist and coach the companies in lead generation, sales, operations, and finance
  • Strengthen handly’s value proposition: helping roofing businesses grow faster and more profitably

Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:

  • Autonomy: You’ll have the freedom to act quickly, with direct support from decision-makers who trust you to get things done.
  • Growth Opportunities: As Handly grows, so will your responsibilities. This role sets you up to lead key areas in the future or even gain support for your own entrepreneurial ventures.

Qualifikation

  • Native German (hard requirement)
  • Berlin-based or willing to relocate (we can help on that)

Benefits

This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.

We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.

Process:

  • 30 minutes call: intro and personal fit, with Till (Ops Lead)
  • 30 minutes call: cultural fit, motivation with Basti (CEO)
  • in-person meeting & office tour: with Till and Basti (CEO)
  • decision from both sides

The whole process can be completed within one week.

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Posted: 2026-07-22

Sachbearbeiter:in für Bauabrechnung (Angebots-. Rechnungs- und Nachtragsprüfung)
SÜSS Beratende Ingenieure – Nuremberg

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Nürnberg eine:n Sachbearbeiter:in Bauabrechnung für Angebots-, Rechnungs- und Nachtragsprüfung (LPH7-8)

Controlling / Rechnungsprüfung
(m/w/d).

Voll-/Teilzeit

Nürnberg

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Prüfung und Auswertung von Angeboten auf rechnerische Richtigkeit
  • Erstellung von Preisspiegeln und Ausfüllen entsprechender Formblätter
  • Erfassung und Pflege von Projektdaten (Aufmaße, Nachträge) im AVA System
  • Rechnungsprüfung auf Basis geprüfter Aufmaße
  • Nachtragsprüfung auf rechnerische Richtigkeit
  • Nachverfolgung von Kostenentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung im Rahmen der kaufmännischen Abwicklung

Qualifikation

Dein Profil

  • abgeschlossende kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in einem Ingenieurbüro, in der Rechnungsprüfung oder Projektverwaltung
  • Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten unter Einhaltung von Terminen
  • Freude an klaren Prozessen und sorgfältiger Dokumentation
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und idealerweise AVA-Software
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
  • herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
  • eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
  • Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
  • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-07-22

Marketing Generalist*in
netcare GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) oder in Neustetten bei Rottenburg am Neckar eine*n Marketing Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Du verantwortest als erfahrene*r Marketing Generalist*in (m/w/d) das digitale Marketing bei netcare – konzeptionell und operativ. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst Maßnahmen, die sowohl zur Positionierung am Markt als auch zur Arbeitgebermarke beitragen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position bei einem IT-Dienstleister mit Fokus auf digitalen Lösungen für Enterprise-Kunden – pragmatisch, agil und seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt.
Mit knapp 100 Mitarbeitenden in Deutschland und Serbien realisieren wir Projekte für Kunden aus dem E-Commerce, der Automobilindustrie und dem öffentlichen Sektor.
Unser Marketing besteht bislang überwiegend aus punktuellen Maßnahmen und viel Potenzial, das wir nun strukturiert ausbauen wollen – mit dir.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen Digital-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website inhaltlich und organisatorisch, bei Bedarf mit Unterstützung aus dem Dev-Team
  • Planung, Umsetzung und Monitoring von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn)
  • SEO/SEA: Von Keyword-Recherche über On-/Off-Page-Optimierung bis hin zum Kampagnenmanagement und zur Erfolgskontrolle
  • Steuerung und Koordination externer Marketing-Dienstleister wie bspw. Grafik-Designer*in, Texter*in etc.
  • Erstellen und Redigieren von Content (Website, Blog, LinkedIn, Whitepaper etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
  • Entwicklung und Optimierung von zielgruppengerechten Landingpages für Kampagnen
  • Beobachtung und Bewertung neuer digitaler Marketingtrends – z. B. AI Overviews bei Google, neue Sichtbarkeits-Features, AI Content Creation und Weiterentwicklung unserer Marketing Toolsets
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung

Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare)
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress oder Headless CMS
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungsfokus – in enger Abstimmung mit Stakeholdern
  • Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und sicheres Englisch

Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:

  • Tech-Affinität: Du bist analytisch, digital versiert und fühlst dich auch in technischen Umfeldern wohl
  • Kreatives Feingefühl und konzeptionelle Stärke

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – klar, direkt, entscheidungsfreudig
  • Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen
  • Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
  • Raum zur Weiterentwicklung – inhaltlich wie perspektivisch
  • Mit viel Liebe erdachte Team-Events
  • 30 oder mehr Tage Urlaub

Zeig uns, was du kannst: Ergänze deine Bewerbungsunterlagen gerne um ein paar Kampagnen, Projekte oder Arbeitsproben, auf die du stolz bist

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Posted: 2026-07-22

Mediengestalter / Content Creator (m/w/d)
Confiserie Rabbel GmbH – Westerkappeln

Dein Design, dein Drive – gemeinsam gestalten wir Erfolg!

Wir versüßen Ihr Leben…!

Diese Leidenschaft leben wir seit 1907.

Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. In 2025 haben wir die Marke Leysieffer erfolgreich in unser Unternehmen aufgenommen.

Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen.

Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden.

Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert.

In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung**, Technologie** und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft.

Aufgaben

  • Marketing & Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Mediengestaltung und Marketing. Entwicklung & Umsetzung von kreativen Maßnahmen (Newsletter, Landing Pages, Promotions)
  • Social Media: Planung, Content Creation & Community-Management auf unseren Kanälen
  • E-Mail-Marketing: Du erstellst und bearbeitest die Grafiken und Layouts für Marketing- und Werbekampagnen, Segmentierung, automatisierte Kampagnen (Newsletter, Willkommensserien), personalisierte Inhalte
  • Online-Shop-Management: Pflege von Produkten, Kategorien & Warensystemen (Shopware, Webadore)

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung/Marketing mit kaufmännischem Hintergrund.
  • Grundkenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media
  • Du bist sicher im Umgang mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und Social-Media-Tools.
  • Du bist strukturiert, kommunikationsstark und zielstrebig und hast einen hohen Qualitätsanspruch.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Raum für Kreativität und Ideenaustausch.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
  • Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.).
  • Modernste IT-Ausstattung etc.
  • Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote findest Du auf unserer Homepage unter „Rabbel Privilegien“.

Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Herrn René Wächter unter: 05404 9707 59 erreichen.

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Posted: 2026-07-22

Praktikant/in Executive Search & Recruiting (3 Monate)
Benjamin Isakow - NCI Consulting – Berlin

Bei NCI Consulting betreuen wir anspruchsvolle Executive Search Mandate im Finanz- und Rechnungswesen. Die zu besetzenden Positionen reichen von operativen Mitarbeitern bis zur C-Suite (CFO).

Du arbeitest an echten Projekten mit und durchläufst alle wichtigen Prozesse einer professionellen Personalberatung.

Aufgaben

  • Alle Bausteine erfolgreicher Personalberatung
  • Grundlagen in Buchhaltung, Sales & Marketing
  • Wie man Top-Talente identifiziert und akquiriert
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Umgang mit mondernen Recruitingtools
  • Eigenständige und kreative Lösungsansätze bauen

Qualifikation

  • Idealerweise Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen (kein Muss)
  • Interesse an Personalberatung & Recruiting
  • EIgenmotivation und Bereitschaft etwas Neues zu lernen

Benefits

  • Praktische Erfahrung professioneller Personalberatung
  • Einblick und Netzwerk zu Entscheidern in unterschiedlichste Unternehmen Deutschlands
  • Remotearbeit
  • technische Austattung
  • Gemeinsame Events & Netzwerkveranstaltungen
  • Eigenständiges Recruiting und Interviewführung
  • Flexibles und kooperatives Arbeiten das Spaß macht

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-22

Recruiter / HR Specialist (m/w/d)
INKLUSIVA Leipzig e. V. – Leipzig

INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.

Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und schaffen Räume, in denen die Vielfalt der Lebensrealitäten sichtbar und lebendig wird. Unsere Mission ist es, Inklusion aktiv zu gestalten – getragen von Werten wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit.

Sie begeistern Menschen für neue berufliche Perspektiven, erkennen Potenziale und begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den gesamten Recruitingprozess. Gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht und sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, strukturiert und rechtskonform umgesetzt werden.

Wenn Sie Recruiting nicht nur als Besetzung offener Stellen verstehen, sondern als wichtigen Erfolgsfaktor einer modernen Organisation, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenausschreibungen
  • Aktive Kandidatenansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
  • Durchführung telefonischer sowie persönlicher Vorstellungsgespräche
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
  • Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements in Personio
  • Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie

Personaladministration

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege digitaler Personalakten sowie Personalstammdaten
  • Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Personaldaten
  • Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen

Arbeitsrecht & HR

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Fundierte Erfahrung in der Personaladministration
  • Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit dem HR-System Personio
  • Kenntnisse im Datenschutz und im vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten

Methoden- und Prozesskompetenz

  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Sicheres Priorisieren auch bei mehreren parallel laufenden Recruitingprozessen
  • Analytisches Denken und Freude an der Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie ein gutes Gespür für Potenziale
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmanagement
  • Raum für Eigenverantwortung sowie die aktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung orientiert am TVöD einschließlich Zulagen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wachsenden sozialen Organisation

Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten, gewinnen Sie die passenden Talente für unsere Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von INKLUSIVA Leipzig e. V. – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-07-22

Customer Success Internship (m/w/d) - Software Startup
hellomateo – Berlin

Du willst nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitgestalten? Dann komm ins Team. Bei hellomateo lernst du, wie modernes Customer Success wirklich funktioniert – mit echten Kund:innen, echten Projekten und echtem Impact.

Wer wir sind 🐨

Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang.🚀

Aufgaben

In diesen Bereichen packst du mit an:

  • 💻 Onboardings begleiten: Du unterstützt unser CS-Team dabei, neue Kund:innen erfolgreich in hellomateo zu onboarden.
  • 📚 Schulungsunterlagen erstellen: Du hilfst bei der Entwicklung von Tutorials, FAQs und Lernmaterialien für unsere Kund:innen.
  • 🗣️ Kundenfeedback auswerten: Du sammelst und strukturierst Feedback aus Gesprächen und Umfragen und bereitest es für das Team auf.
  • 🔎 Customer Journey analysieren: Du unterstützt bei der Auswertung von Nutzerdaten und hilfst, Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • 🤝 Tagesgeschäft supporten: Du bist eine verlässliche Unterstützung im operativen Alltag – schnell, pragmatisch, zuverlässig.
  • 🚀 Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit Sales, Support und Produkt zusammen und bekommst so Einblick in alle relevanten Bereiche.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

  • Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Feld - oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du kommunizierst klar und freundlich - auf Deutsch (C2) und auf Englisch (B2).
  • Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und Probleme zu lösen.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen.
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte.
  • Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder in einem Startup sind ein Plus – kein Muss.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

📚 Echte Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden SaaS-Startups

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian

👉 https://www.youtube.com/watch?v=5u69US3abu0 👈

So sieht unser Hiring-Prozess aus:

  1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
  2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
  3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
  4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Posted: 2026-07-22

Operations Manager E-Mobility (m/w/d)
smopi® - Multi Chargepoint Solution GmbH – Öhringen

Du arbeitest extrem individuell, genießt volle Eigenverantwortung und stimmst dich gleichzeitig direkt und auf Augenhöhe mit uns ab.

Deine Mission? Du hältst unsere Ladeinfrastruktur am Laufen und baust das operative Rückgrat unseres E-Mobility-Geschäfts auf. Egal ob Laden am Arbeitsplatz (charge@work), die smarte Abrechnung für Dienstwagen zu Hause (charge@home) oder weltweites Roaming (charge@public) – du steuerst die Prozesse über unser Backoffice.

Kurzum: Ein extrem abwechslungsreicher Job, bei dem du deinen Bereich komplett selbstständig managst und prägst!

Aufgaben

  • Projekt-Onboarding: Operative Abwicklung von B2B-Kundenprojekten nach dem Sales-Handover von der Bereitstellung bis zur fertigen Inbetriebnahme.
  • Plattform-Steuerung: Betreuung und Pflege unserer E-Mobility-Software, Einrichtung und Onboarding von Kundenzugängen
  • Tarifverwaltung: Verwaltung sowie Einbindung von Roaming- und Ladetarifen.
  • Technical Support: 2nd/3rd-Level-Support inklusive Remote-Entstörung von AC-/DC-Ladestationen und Hilfestellung bei Ladeproblemen.
  • Uptime-Monitoring: Überwachung der Verfügbarkeit unserer öffentlichen und privaten Ladeinfrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
  • Abrechnungswesen: Optimierung und Durchsteuerung von Abrechnungsprozessen sowie Abwicklung von Betriebskosten.
  • Reporting & Service: Erstellung und Auswertung von Daten-Exports für Kunden sowie Ausstellen und Versenden von Ladekarten.

Qualifikation

  • System- & Branchenerfahrung: Idealerweise Vorkenntnisse sowie Verständnis für E-Mobility-Konzepte (CPO, EMSP, Roaming).
  • Technisches Grundverständnis: Vertrautheit mit Schnittstellen wie OCPP/OCPI oder die Bereitschaft, dich zügig tiefer einzuarbeiten.
  • Analytisches & kaufmännisches Denken: Zahlen, Tarife und Abrechnungsprozesse machen dir Spaß und du findest schnell logische Zusammenhänge.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst im operativen Alltagsgeschäft den Überblick.
  • Lösungsorientierung: Du bleibst auch bei kniffligen technischen Ladeproblemen ruhig und agierst stets kunden- und serviceorientiert.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein und treibst deine Themen voran.

Benefits

  • Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Teilnahme an exklusiven Informationsveranstaltungen zu E-Mobility und Ladetechnik
  • Kostenloser Kaffee und Getränke im Büro durchgehend verfügbar
  • Hierarchien so flach wie das Hohenloher Land, kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

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Posted: 2026-07-22

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-07-22

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-07-22

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-07-22

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-07-22

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-07-22

Senior Product Manager - House Owner & Service Request Acquisition (all genders)
Aroundhome – Berlin

Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and grow the top of our marketplace funnel.

Aroundhome is a two-sided marketplace platform where the possibility of shared success begins with the match: the moment a homeowner is connected with the right partner. The House Owner & Service Request Acquisition domain owns everything upstream of that match. It starts when a homeowner discovers Aroundhome through search or content, continues as they describe their home project, and ends when a qualified service request is handed to matching. The quality of that request shapes the experience on both sides of the marketplace, so acquisition volume, conversion, and data quality are all part of your responsibility.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping the success of Germany's leading housing project platform. We work in a domain-based model, where each product team owns a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration within cross-functional teams and ensures that the expertise for continuous product discovery, hypothesis development, and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager, you drive and execute the strategy, set a clear direction, and make sure your domain delivers meaningful value to both customer groups, homeowners and partners, as well as to the business.

  • You continuously shape domain strategy and vision, setting clear measurable goals and a roadmap for homeowner acquisition: steering the full acquisition mix across paid and unpaid channels with a clear focus on growing the organic share, improving conversion along the homeowner journey, and raising the quality of the service requests handed to matching. You actively rally those around you toward this vision.
  • You grow sustainable, unpaid acquisition through SEO, AI search optimization and scalable acquisition systems that compound over time, while keeping paid channels an effective and efficient part of the mix. You design and read high-traffic conversion experiments to lift conversion and data quality.
  • You are responsible for building a robust architecture and foundation that supports our acquisition experience. You ensure our setup is scalable and ready for automated qualification, enabling seamless processes that benefit the entire marketplace.
  • You identify where AI genuinely improves the homeowner experience and the platform's qualification processes, and you bring those opportunities into production together with Engineering, from first prompt experiments to shipped, measurable features.
  • You drive domain growth through continuous end-to-end product discovery, using qualitative insights (interviews, usability tests, feedback, NPS) and quantitative data to identify opportunities and make evidence-based, outcome-driven decisions with measurable impact.
  • You communicate with clarity and purpose, translate complex system and data topics into compelling narratives, and foster strong collaboration across Product, Tech, Product Analytics, UX, SEO and Content, Sales, and cross-domain stakeholders. You help carry the shift from a sales-driven organization toward a product platform.
  • You ensure a strong balance between long-term strategic goals and short-term trade-offs, driving continuous lean delivery through effective backlog management and close collaboration with Engineering and Design.

Skills

  • You have hands-on experience building organic acquisition and understand SEO fundamentals (topical authority, local SEO, structured data, page performance) as well as how AI-driven search and assistants are changing discovery (AEO), ideally within a marketplace or high-volume consumer platform.
  • You are experienced in optimizing complex user funnels and conversion flows, using experimentation (A/B testing) and data to improve conversion, quality, and user trust while laying the foundation for long-term platform engagement.
  • You apply strong analytical thinking and product analytics skills to define success measures, interpret data, uncover insights, and guide evidence-based decisions that improve homeowner and business outcomes.
  • You bring a strong technical affinity to help shape our underlying acquisition and conversion architecture. You understand the concepts of data models or taxonomies and have enough grasp of APIs and data flows to reason about feasibility and sequencing with engineers.
  • You work with LLMs as a natural part of your daily practice and can show concretely how they strengthen your discovery, analysis, and delivery. Ideally, you have taken AI beyond personal productivity and understand how scalable AI solutions reach production-grade features, for example through prompt chains, LLM-supported data extraction, or automated qualification flows.
  • You bring order into chaos by bringing together diverse perspectives, challenges, and priorities to establish shared understanding and strong alignment across teams, and you are comfortable chairing decisions no single team owns.
  • You think entrepreneurially and achieve your goals with a high degree of responsibility and ownership.
  • You follow the latest trends in product management and technology, are an absolute team player, and your excellent communication skills in English and German, along with a good sense of humor, characterize you.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Posted: 2026-07-22

Mini-Job / Werkstudent (m/w/d) in der IT-Montage
spo-comm GmbH – Nuremberg

Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Assemblierung: Du übernimmst die Endmontage unserer kompakten Embedded- und Mini-Industrie-PCs.
  • Systemeinrichtung: Du installierst Betriebssysteme und bereitest die Systeme für den Einsatz vor.
  • Logistik: Du verpackst die fertigen Systeme sorgfältig und machst sie bereit für den Versand an unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Technik: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – aber eine gewisse Affinität zu Hardware und PCs hilft dir extrem weiter (ideal für Tüftler und PC-Begeisterte!).
  • Sorgfalt: Du arbeitest zuverlässig und genau.
  • Flexibilität: Du suchst eine Anstellung auf Mini-Job-Basis oder als Werkstudent:in.

Benefits

Was dich bei spo-comm erwartet:

  • Starkes Team: Ein junges, ambitioniertes und kollegiales Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist.
  • Moderne Kultur: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gute Atmosphäre: Eine entspannte, lockere Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit Spaß macht.
  • Echte Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Studium oder deine Freizeit anpassen lassen.

Lust anzupacken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.

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Posted: 2026-07-22

Qualitätsmanager (m/w/d)
Schneiderfilz Schneider GmbH & Co. KG – Ettlingen

Wir sind Schneiderfilz, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in vierter Generation mit über 180 Mitarbeitenden.
An unserem Standort in Ettlingen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen aus Vliesstoffen, Filz und Schaumstoff– für Kunden aus verschiedensten Industriezweigen.

Unsere Qualitätsprodukte kommen bei führenden Unternehmen zum Einsatz – unter anderem bei namhaften deutschen Automobilherstellern, sowie in den Bereichen Haushaltsgeräte, Möbel und Lebensmittelindustrie.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres nach ISO 9001/IATF 16949 sowie ISO 14001 zertifizierten Managementsystems
  • Reklamationsbearbeitung einschließlich der Erstellung von 8D‑Reports und Maßnahmenverfolgung
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten
  • Mitwirkung bei KVP-Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits einschließlich Kundenaudits
  • Betreuung des Prüfmittelmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie mit Kunden und Lieferanten

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit den
    gängigen Office-Anwendungen
  • Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse der Qualitätsanforderungen und ‑methoden in der Automobilindustrie (VDA, PPAP, IATF) von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine strukturierte Einarbeitung und frühzeitige Übernahme eigener Projekte

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, geregeltem Überstundenausgleich, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Flache Hierarchien, kollegiale Teams und kurze Entscheidungswege

  • Attraktive qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Tarifabschlüssen der IG Metall BW Textilindustrie

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • klimatisierte Büroräume an einem Standort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten innerhalb der Technologieregion Karlsruhe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen/Zertifikaten.
Ein Anschreiben ist optional. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-22

Key Account Manager:in / Vorstellung auf Entscheidungsträgerebene / hybrid Berlin / 70.000 - 90.000
wabcon – Berlin

Wir arbeiten derzeit als externer Recruiting-Partner direkt für den Bedarf- und Entscheidungsträger aus dem Fachbereich (nicht HR), bei einem der interessantesten Arbeitgeber in Deutschland im Bereich Elektronik-Industrie.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie bestehende Schlüsselkunden, gewinnen neue Geschäftspartner und leisten einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
  • Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenportfolios
  • Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen
  • Erstellung und Ausarbeitung von Rahmenverträgen
  • Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Präsentationen
  • Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen in SAP
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung von Bestandskunden
  • Erfahrung in der Erstellung von Reports und professionellen Präsentationen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
  • Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschließlich technischem Englisch

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Kundenprojekte in einem anspruchsvollen technischen Umfeld
  • Attraktive außertarifliche Vergütung von in einer Range von 70.000 - 90.000 EUR p.a.
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Posted: 2026-07-22

Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Explorer Hotels & Oberstdorf Resort – Fischen

Alpen, Ambition, Analysen. Bei uns trifft Naturerlebnis auf digitales Know-how.

Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH.

Eine motivierte, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, im Performance Team Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und den digitalen Auftritt unserer Hotels messbar erfolgreich zu machen.

Aufgaben

  • Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Online-Kampagnen über verschiedene Kanäle um (Meta, SEA und Display-Werbung)
  • Innerhalb der Kampagnen bekommst Du Budgetverantwortung um unsere Performance zu optimieren
  • Du analysierst unsere Zielgruppen, recherchierst die Keywords und erstellst überzeugende Anzeigentexte
  • Du lernst bei uns was A/B-Tests sind und wir zeigen dir, wie wir unsere Landingpages optimieren
  • Du dokumentierst die Kampagnen und berichtest anhand der Zahlen an den Head of Performance Marketing, der auch im Alltag Dein erster Ansprechpartner ist
  • Du bist aktiv eingebunden in unsere bereichsübergreifenden Marketingprozesse

Qualifikation

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Tourismus oder ähnlich
  • Erste Erfahrung im Performance Marketing, gerne mit Agentur-Background z. B. mit Google Ads, Analytics, CMS und Webanalyse-Tools
  • Du bist Kreativ, hast Textgefühl und ein Gespür für Zielgruppen, kombiniert mit Zahlenliebe
  • Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, Teamspirit und Tourismus-Begeisterung bringen dich bei uns ganz nach vorne
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

  • Unbefristete Anstellung & Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Team, das dich auch menschlich weiterbringt
  • Modernes Büro in lockerer Atmosphäre
  • Faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit Herz und Budget
  • Tägliches Frühstücksbuffet als Gelegenheit, sich im Team auszutauschen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits

Jetzt bist Du gefragt!

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine

Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie

Deine Gehaltsvorstellung.

Du hast noch Fragen?

Dann schreibe uns oder ruf an!

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Posted: 2026-07-22

Payroll Specialist (m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

  • Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
  • Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

  • Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
  • Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
  • Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
  • Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
  • Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
  • Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-22

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Kleinmachnow

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-07-22

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Leipzig

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-07-22

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

  • Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
  • Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
  • Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
  • Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
  • Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

  • Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
  • Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
  • Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
  • Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
  • Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
  • Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
  • Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
  • Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
  • Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
  • Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-07-22

Financial Controller (m/w/d)
Work In Progress Textilhandels GmbH – Weil am Rhein

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.

Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Wir suchen für unser deutsches Tochterunternehmen mit Hauptsitz in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Financial Controller (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Controllings
  • Du wirkst aktiv an der Budgetierung und Erstellung des Forecasts mit und entwickelst diese weiter
  • Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du erstellst, optimierst und monitorst KPI-Dashboards und Reports in Power BI
  • Du sorgst für einheitliche und datenbasierte Standards beim Reporting und Analyse
  • Du agierst als Sparringpartner für Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
  • Du verantwortest die Kostenrechnung der Vertriebskanäle und bist für die Pflege und Weiterentwicklung verantwortlich

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit MS Power BI und mit MS Dynamics Business Central
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und agierst als Business Partner auf Augenhöhe mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

  • Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur
  • Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
  • Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
  • Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-07-22

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8 months ago Category :
Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

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8 months ago Category :
Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

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8 months ago Category :
Iraq Educational System and University Opportunities

Iraq Educational System and University Opportunities

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8 months ago Category :
The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

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8 months ago Category :
Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

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8 months ago Category :
Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

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8 months ago Category :
Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

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8 months ago Category :
**Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities**

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8 months ago Category :
Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

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8 months ago Category :
Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

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3 years ago
Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

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3 years ago
Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

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3 years ago
Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

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3 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

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3 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

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3 years ago
Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

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3 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

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3 years ago
Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

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3 years ago
Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

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3 years ago
Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

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3 years ago
Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

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3 years ago
Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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3 years ago
Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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3 years ago
**Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

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3 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

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3 years ago
Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

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3 years ago
Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

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3 years ago
Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

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3 years ago
Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

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3 years ago
Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

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3 years ago
Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

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3 years ago
Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

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3 years ago
Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

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3 years ago
Guide d'investissement en bourse : Conseils pour investir dans les dividendes

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3 years ago
Le guide ultime pour investir intelligemment en bourse : les stratégies de placement value investing

Le guide ultime pour investir intelligemment en bourse : les stratégies de placement value investing

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