At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. As a Senior Retail Designer, you will shape how SumUp shows up in brick-and-mortar and marketplace environments—from structural packaging and in-store execution to 3D product visualisation.

This is a high-impact role where you will own key initiatives such as retail structural packaging, partnering closely with Hardware, Product, Marketing, and Logistics to deliver production-ready assets on time and to a high standard. You will combine strong packaging craft with senior-level autonomy to turn complex, ambiguous input into clear recommendations that enable fast, informed decision-making.

What you'll do

Lead Retail & Packaging Design: Design cohesive retail journeys across physical and digital touchpoints, leading structural packaging design that balances shelf impact with production, sustainability, and compliance constraints.
Drive Creative Production & 3D: Create high-fidelity 3D renders and assets for all products, defining scalable workflows and standards for motion and central design teams.
Execute Production-Ready Assets: Deliver technical, vendor-ready assets for packaging, displays, and digital storefronts (including Amazon) that meet all regulatory and channel specifications.
Build Modular Systems: Evolve modular retail toolkits and visual standards that allow regional teams to localise assets efficiently while maintaining global brand consistency.
Manage Stakeholders & Projects: Proactively manage high-risk, high-cost projects, providing clear visibility on timelines and risks to leadership while running structured feedback sessions.
Champion Compliance & Strategy: Integrate local compliance regulations into master assets and act as a consultant for digital journeys to ensure a seamless end-to-end customer experience.

What makes you great for this position

Extensive experience in retail and structural packaging design, with a proven ability to deliver production-ready assets across physical and digital environments.
Advanced proficiency in 3D visualisation and rendering, with the ability to define standards and templates for scalable creative execution.
Strong technical understanding of materials, fabrication, and vendor management, including the ability to resolve feasibility constraints early in the design process.
Mastery of design systems and CMS/DAM tools to manage complex workflows, version control, and multi-market templates.
Senior-level autonomy in scoping projects, prioritising competing tasks, and navigating ambiguity in a fast-paced environment.
Exceptional communication and storytelling skills, with the ability to frame technical challenges in commercially relevant terms for leadership.
Collaborative mindset, skilled at partnering with Hardware, Engineering, and Marketing teams to bridge the gap between print and digital retail journeys.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-17

Senior Data Engineer – AI AML Engineering

SumUp – Berlin, Berlin, Germany

📍 Berlin, Germany | Full-time | Office-first

Team description

The AI AML Engineering squad sits at the heart of SumUp's Risk & Compliance tribe, building the data products and engineering solutions that protect millions of small businesses from financial crime. We're in the middle of something genuinely new: Risk Decision Center (RDC), also known as SumUp Sentinel, is our flagship product designed to automate up to 90% of fraud and AML case investigations — and it can only work if the data underneath it is correct, complete, and trusted. This role exists because we can't build reliable automation on shaky foundations, and we need an engineer who cares deeply about getting that right.

What you'll do

Build and operate production-grade Python data pipelines that power AI-driven decisioning and near real-time analytics within Risk Decision Center and SAR Studio
Own data quality end-to-end: designing validations, monitoring, alerting, and clear SLAs so that analysts, data scientists, and AI systems can rely on what they're seeing
Build and maintain scalable regulatory reporting pipelines, supporting recurring submissions and ad-hoc regulator requests with full audit trails, versioning, and reproducible outputs
Define and document data architecture, dataset ownership, and lineage to reduce knowledge silos and improve operational maturity across the squad
Collaborate closely with Data Platform and a cross-functional team of data scientists, ML engineers, software engineers, and analysts to ship safely in production

You'll be great for this role if…

Strong proficiency in Python data engineering, with a track record of building and operating scalable pipelines in production environments
Solid SQL and data modelling skills, with a genuine quality mindset: experience setting standards, writing validations, and keeping data trustworthy at scale
Experience working with AWS technologies such as S3, EKS, Athena, or Keyspaces, and comfort with containers (Docker), version control (Git), and API design
Ability to navigate a complex, multi-stakeholder environment, balancing competing priorities while keeping critical work on track
Comfort operating under ambiguity and shifting deadlines without sacrificing data reliability or correctness

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment in our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏃 Numerous other benefits, such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

Job Application Tip

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Posted: 2026-04-17

Head of Marketing

Synatix GmbH – Hamelin

Flache Hierarchien, große Hebel: Der strategische Kopf hinter unserem Marketing

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die Fäden für unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verändern. Wir arbeiten datengestützt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte Führungsverantwortung zu übernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prägen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Leadership & Coaching: Du übernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle Stärken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst für frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben
Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das größte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals für maximalen Impact
Datenbasierte Optimierung: Bauchgefühl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen
Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern
Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souveräner und bestimmter Sparringspartner für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der übergeordneten Unternehmensziele

Qualifikation

Was du mitbringst

Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Tasche

Track Record im Leadership: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld
Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden
Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren
Menschlichkeit & Klartext: Du überzeugst durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick für die Realität zu verlieren
Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden Datenbeständen ist für dich absoluter Standard
Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

Hameln Basecamp & Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist für uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.
Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst
Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub für individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops
Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken
Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen
Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive Getränkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget für Teambuilding
Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendären Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dein ROI startet hier: So bewirbst du dich

Du brennst darauf, die Marketingstrategie für unsere derzeit 20 Assets auf das nächste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stärksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fängt schließlich schon bei der Bewerbung an.

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Posted: 2026-04-17

Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d)

Vepos GmbH – Nuremberg

Werde Teil des Vepos®-Teams!

Du willst Freiraum für Kreativität und eigenverantwortlich arbeiten, aber dabei immer auf den Rückhalt deines Teams zählen? Willkommen bei Vepos! In unserer offenen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, in spannenden Projekten deine Fähigkeiten zu entfalten.

Unsere Software wartet auf deine kreativen Konzepte für neue Funktionen und Lösungsideen zu Anforderungen unserer Kunden. Aktuell befinden wir uns inmitten der Umstellung unserer Apps auf .NET MAUI, bei der du eine wichtige Rolle einnehmen kannst.

Du hast Lust auf neue Technologien, aber gerade in MAUI steckst du noch nicht ganz drin? Kein Problem, wir heben dich auf das nächste Level. Denn hier kannst du nicht nur an der Entwicklung unserer Software aktiv mitwirken, sondern auch deine eigene voranbringen!

Wer wir sind?

Ob einfache digitale Warenwirtschaft oder komplexe robotergestützte Vollautomatisierung – wir gestalten seit 20 Jahren die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Dienstleistung und Handel mit. v.Soft ist unsere eigenentwickelte ERP-Software, die es möglich macht, unsere Kunden in allen Unternehmensbereichen zu unterstützen und sie fit für die Zukunft zu machen.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen und Schnittstellen in unserer Standardsoftware mit C# (WPF) und unseren Apps mit MAUI
Umstellung von Xamarin Apps auf .net MAUI
Tests der einzelnen Komponenten

Qualifikation

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen mit WPF (Styles, Control Templates, Databinding etc.) und .NET 4.8
Sicherer Umgang mit Datenbanken / SQL - MS SQL-Server / MySQL
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab
Optimal sind dazu erste Erfahrungen mit MAUI oder Xamarin

Benefits

Warum wir?

Anzahl der Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Homeoffice-Option (Wechselmodell bzw. hybrid)
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Wasser, Kaffee und Teamevents ;-)

Bist du bereit unsere Software weiterzubringen? Dann bewirb dich jetzt und lass uns deine Unterlagen mit Anschreiben zukommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-17

Senior Backend Developer

TripleTen – Berlin

Remote

At TripleTen , we’re creating innovative learning products that empower people to master IT professions like software engineering, data science, business intelligence, and QA — no matter their prior experience. Our AI-driven and thoughtfully designed platform helps students build real skills and access meaningful career opportunities. We're passionate about making education accessible, engaging, and empowering for everyone.

We are looking for a Senior Backend Engineer to lead the evolution of our multitenant infrastructure and access management services. This isn't just about writing tickets; you will be a core architect of the systems that ensure our platform remains secure, scalable, and robust.

The Tech Stack

Core: Python 3.x (FastAPI)
Data & Messaging: Postgres, Kafka
Infrastructure: AWS, Kubernetes, Helm
CI/CD: GitLab CI
Patterns: DDD, Onion Architecture

Brand:
TripleTen

What you will do:

Architect & Build: Design and maintain high-performance server-side applications with a focus on multitenancy and IAM.
Product Partnership: Share end-to-end ownership of the product lifecycle with your Product Manager — from initial discovery and requirement sharpening to deployment.
Technical Excellence: Implement DDD and Clean Architecture principles to keep our codebase maintainable and easy to extend.

What we can offer you:

Fully remote, full-time role with flexible hours to balance work and personal life.
Paid parental leave and paid sick leave to ensure your well-being.
A supportive and inclusive team where empathy, respect, and open communication are valued.
Opportunities for learning, mentorship, and professional growth.
Competitive compensation with transparent working conditions.
A suite of thoughtfully chosen collaboration tools: Miro, Notion, Google Workspace.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.

**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

Requirements

Multitenancy Expert: You understand the nuances of data isolation, tenant-specific configurations, and the complexities of shared infrastructure.
Deep Roots in Statically Typed Languages: You have an extensive background in C#, Java, Kotlin or similar languages. You understand the structural discipline, strict typing, and design patterns that these ecosystems demand.
Ready to Master Python: Our primary stack is Python 3.x/FastAPI. You don't need to be a Python expert on day one, but you are eager to translate your architectural expertise into the Python world and are a fast enough learner to hit the ground running.
Architecturally Disciplined: You don’t just "write code"; you apply DDD and Clean Architecture because you’ve seen what happens to "spaghetti" projects at scale.
Testing Advocate: You believe that code isn't finished until it’s tested (Unit, Integration, and ideally TDD).
Collaborative: You value Agile principles and enjoy investing in team processes, mentoring, and collective growth.
Fluent in English: Able to articulate complex technical trade-offs to both engineers and stakeholders.

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Posted: 2026-04-17

Fleet Operations Driver

Bolt Technology – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
<point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point>
<point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point>
<point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
<point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point>
<point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
<point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
<point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
<point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
<point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-04-16

Fleet Operations Driver

Bolt Technology – Langenhagen, Lower Saxony, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
<point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point>
<point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point>
<point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
<point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point>
<point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
<point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
<point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
<point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
<point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-04-16

Sales Development Director (m/f/d)

Wellhub – Berlin, Berlin, Germany

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Sales Development Director for our Client Sales team in Berlin or Munich, DE!

As the Sales Development Director for Germany, you are the architect of our top-of-funnel growth in one of our most critical markets. You will not only lead a high-performing team of Business Development Representatives (BDRs) but also act as a "leader of leaders" by mentoring and managing a BDR Team Lead.

This is a director role, meaning you bridge the gap between high-level regional strategy and daily operational excellence. You will define the German outbound playbook, optimize the tech stack for the local market, and scale the leadership bench while ensuring the team consistently exceeds pipeline and revenue targets.

YOUR IMPACT

Strategic Leadership & Market Growth

Market Strategy: Lead and execute the DACH GTM strategy, focusing on high-value segments.
Leadership Development: Coach and develop a Junior BDR Team Lead.
Cross-Functional Alignment: Partner with Marketing and AEs to ensure strong lead flow and handoffs.
Revenue Forecasting: Provide clear pipeline forecasts with risks and opportunities.

Inbound & Outbound Process Mastery

Inbound Agility: Maximize conversion through fast, effective lead qualification.
Outbound Strategy: Drive personalized, high-intent prospecting.
Tech Stack Champion: Optimize use of Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and AI tools.
BoB Management: Improve book-of-business and outreach strategies to build pipeline.

Operational Excellence

Direct Management: Lead a high-performing BDR team to exceed targets.
The "German Playbook": Adapt messaging to the German market.
Process Optimization: Streamline tools and workflows to improve results.
Recruitment: Hire and scale the team for growth.

Coaching & Performance

High-Stakes Coaching: Upskill reps through hands-on coaching.
Performance Management: Set KPIs and drive accountability.
Onboarding: Ensure fast ramp-up for new hires.
Live the mission: Build a supportive, high-performance culture.

Key Performance Indicators (KPIs)

Team Quota Attainment: % hitting targets.
Conversion Rates: Inbound and outbound funnel performance.
Win Rates & Revenue: Overall business impact.
Ramp Time: Speed to productivity.
Employee Retention: Engagement and retention levels.
Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

Proven Track Record: 5+ years in Sales, with at least 3 years of experience as a Manager-Director in a Sales role.
The "Coach" DNA: A passion for seeing others succeed. You should have examples of BDRs OR AEs you've mentored who have been promoted into AE or Senior roles.
Analytical Skills: You can look at a conversion funnel and pinpoint exactly where the "leak" is-whether it's the initial hook, the discovery call, or the hand-off to the AE.
Strategic Narrative Building: Proven experience managing SDR/BDR teams for a Challenger Brand or a "non-commodity" solution. You must demonstrate the ability to create urgency for a product that is not yet a "household name" or is perceived as discretionary spend.
The "Value-First" Framework: You have moved beyond "feature-selling" and can coach reps to pivot from Product Interest to Business Impact. You should be able to show how you've successfully positioned a solution as "mission-critical" during budget-conscious cycles.
DE Market Savvy: Comfortable navigating the nuances of DE business culture and time zones.
HR Knowledge and experience: You are familiar with the HR space and can talk the CHRO language
Knowledge of key sales development metrics: Team Quota Attainment (% of team hitting SQL/Meeting/ Opps targets), Conversion Rates (MQL to SQL Inbound and Prospect to Meeting to Opps Outbound)
Win Rates and Revenue Targets: It's all about how this team and demand gen impact the business results
Ramp Time: Speed at which new hires reach full productivity.
Employee Retention: Team engagement and internal promotion rates.

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in Sales, with at least 3 years of experience as a Manager-Director role are mandatory requirements.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here.

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!
This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here.

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

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Posted: 2026-04-16

Sales Development Director (m/f/d)

Wellhub – Munich, Bavaria, Germany

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Sales Development Director for our Client Sales team in Berlin or Munich, DE!

YOUR IMPACT

Strategic Leadership & Market Growth

Market Strategy: Lead and execute the DACH GTM strategy, focusing on high-value segments.
Leadership Development: Coach and develop a Junior BDR Team Lead.
Cross-Functional Alignment: Partner with Marketing and AEs to ensure strong lead flow and handoffs.
Revenue Forecasting: Provide clear pipeline forecasts with risks and opportunities.

Inbound & Outbound Process Mastery

Inbound Agility: Maximize conversion through fast, effective lead qualification.
Outbound Strategy: Drive personalized, high-intent prospecting.
Tech Stack Champion: Optimize use of Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and AI tools.
BoB Management: Improve book-of-business and outreach strategies to build pipeline.

Operational Excellence

Direct Management: Lead a high-performing BDR team to exceed targets.
The "German Playbook": Adapt messaging to the German market.
Process Optimization: Streamline tools and workflows to improve results.
Recruitment: Hire and scale the team for growth.

Coaching & Performance

High-Stakes Coaching: Upskill reps through hands-on coaching.
Performance Management: Set KPIs and drive accountability.
Onboarding: Ensure fast ramp-up for new hires.
Live the mission: Build a supportive, high-performance culture.

Key Performance Indicators (KPIs)

Team Quota Attainment: % hitting targets.
Conversion Rates: Inbound and outbound funnel performance.
Win Rates & Revenue: Overall business impact.
Ramp Time: Speed to productivity.
Employee Retention: Engagement and retention levels.
Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

WHO YOU ARE

Proven Track Record: 5+ years in Sales, with at least 3 years of experience as a Manager-Director in a Sales role.
The "Coach" DNA: A passion for seeing others succeed. You should have examples of BDRs OR AEs you've mentored who have been promoted into AE or Senior roles.
Analytical Skills: You can look at a conversion funnel and pinpoint exactly where the "leak" is-whether it's the initial hook, the discovery call, or the hand-off to the AE.
Strategic Narrative Building: Proven experience managing SDR/BDR teams for a Challenger Brand or a "non-commodity" solution. You must demonstrate the ability to create urgency for a product that is not yet a "household name" or is perceived as discretionary spend.
The "Value-First" Framework: You have moved beyond "feature-selling" and can coach reps to pivot from Product Interest to Business Impact. You should be able to show how you've successfully positioned a solution as "mission-critical" during budget-conscious cycles.
DE Market Savvy: Comfortable navigating the nuances of DE business culture and time zones.
HR Knowledge and experience: You are familiar with the HR space and can talk the CHRO language
Knowledge of key sales development metrics: Team Quota Attainment (% of team hitting SQL/Meeting/ Opps targets), Conversion Rates (MQL to SQL Inbound and Prospect to Meeting to Opps Outbound)
Win Rates and Revenue Targets: It's all about how this team and demand gen impact the business results
Ramp Time: Speed at which new hires reach full productivity.
Employee Retention: Team engagement and internal promotion rates.

WHAT WE OFFER YOU

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

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Posted: 2026-04-16

Senior Analyst, Finance & Strategy, Marketing

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you passionate about supporting business management through sharp financial analysis? Do you have solid experience crunching data and would like to work in one of the fastest growing tech companies in Europe? If so, then please read on!

About the Team

The Marketing Finance & Strategy team is part of Wolt's Finance & Strategy organization, sitting within the Marketplace & Consumer line of business. We own the budget, forecasting, and efficiency tracking for Wolt's entire marketing investment - spanning Discounts & Promos, Customer Acquisition, and Brand Marketing across 22+ countries and three business lines (Marketplace, New Verticals, Commerce Platform). We work closely with Marketing leadership, regional teams, and DoorDash counterparts to make sure every euro of marketing spend is tracked, forecasted, and evaluated.

We're also one of the most AI-forward teams in Wolt F&S - Cursor, Claude Code, Glean, and custom automation are part of how we work every day.

About the Role

We're looking for a Senior Analyst to own the operational and technical backbone of our team. You'll be responsible for our central Marketing Forecasting Tool (MFT), the monthly closing process, weekly forecast uploads, and the data pipeline that powers our Global Marketing Weekly Business Review. Beyond keeping the engine running, your first major mission is to fix the data foundation: reconciling sources, aligning budget versions, and standardizing metric definitions so that all our numbers tie across every document and system.

This is a role with real end-to-end ownership. You won't just support the process - you'll run it.

What you'll be doing

Own the MFT end-to-end: a 30-country forecasting tool that is the central hub for all marketing budget data at Wolt
Run the monthly closing process for both Discounts & Promos and Customer Acquisition Cost, including actuals validation with regional teams
Execute weekly forecast uploads to our management reporting systems (Pulse/IBM)
Build and maintain the data pipeline behind the Global Marketing WBR (Snowflake pulls, OKR updates, data QA)
Be the first point of contact for budget questions from marketing teams across the organization
Fix known data inconsistencies between our reporting tools and create a single source of truth
Build new analytical frameworks (Payback/LTV, M2 Retention tracking) from scratch
Work with AI tools (Cursor, Glean) from day one to automate and improve how the team operates

Our humble expectations

Have 3-5 years of experience in FP&A, management accounting, or finance operations, ideally at a tech company or fast-scaling marketplace
Are advanced in Excel / Google Sheets and can confidently work in complex, multi-tab models
Have hands-on SQL / Snowflake experience and can write queries, build data pulls, and maintain pipelines
Have owned a forecasting or budgeting tool end-to-end before - not just contributed, but ran it
Are comfortable with month-end closing processes: actuals validation, accruals, variance analysis
Spot when data sources don't tie - and can't let it go until you've found the root cause
Are fluent in English

Nice to haves:

Experience with Python or Google App Scripts for automation
Familiarity with marketing finance (CAC, CPA, D&P, unit economics)
Interest in AI-assisted workflows - we'll teach you the tools
German language skills
Experience in a multi-country or multi-entity finance environment

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website in English!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-04-16

Marketing & Sales Associate

SEDIWORK – Leipzig

Remote

Rahmen
• Vollzeit / Teilzeit
• Remote
• Start: ab sofort

Über uns

SEDIWORK gestaltet die ärztliche Weiterbildung und Personalsteuerung neu – gemeinsam mit Klinikleitungen und strategischen Partnern im Gesundheitswesen.

Aufgaben

Marketing & Content

Erstellung von LinkedIn Content (Posts, Clips)
Aufnahme und Schnitt von Podcast- / Videoformaten
Erstellung von Sales-Unterlagen (Präsentationen, One-Pager)
Unterstützung bei Newsletter & Bestandskundenkommunikation
Organisation von Events (z. B. Workshops, Konferenzen)

**
Sales Support**

Recherche von Zielkunden und Leads
Vorbereitung von Terminen (Unterlagen, Inhalte, Struktur)
Erste Kontaktaufnahme (z. B. Follow-ups)

Deine Rolle
Du bist Teil unseres Go-to-Market Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Dein Fokus:
Umsetzung von Marketingmaßnahmen + Unterstützung im Vertrieb

Es geht um Content, Kommunikation und konkrete Vertriebsunterstützung.

Qualifikation

1–3 Jahre Erfahrung in Marketing, Sales, Startup oder ähnlichem Umfeld
Erste Berührung mit Video-/Audio-Tools von Vorteil
Berufliche Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir suchen

Du setzt Dinge zuverlässig um und bringst sie zu Ende
Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick
Du hast keine Scheu vor operativer Arbeit (Content, Calls, Organisation)
Du bist lernbereit und möchtest Marketing und Vertrieb verstehen

Benefits

Was dich erwartet

Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
Schnelle Lernkurve im Bereich Marketing, Vertrieb & Healthcare
Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Impact

Schick uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben und ggf. Arbeitsproben zu.

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Posted: 2026-04-16

Praktikant (m/w/d) für ein Jahrespraktikum im Bereich Medien / Marketing

Natalie Altmann – Berlin

Für unseren YouTube-Kochkanal „Beliebte Rezepte“ sowie weitere YouTube-Kanäle und Social-Media-Projekte, werden mehrere Praktikanten gesucht.

Wir suchen regelmäßig Praktikanten für ein Jahrespraktikum. Das Praktikum kann in Voll- oder Teilzeit absolviert werden und soll ein Pflichtpraktikum sein.

Dein Praktikum kann ab sofort oder später beginnen. Bewerbungen für das Schuljahr 2026 / 2027 sind besonders erwünscht.

Aufgaben

Das sind deine Tätigkeiten:

Deine Aufgaben hängen von deinen Interessen, Kenntnissen und Erfahrungen ab, z. B.:

Schneiden und Hochladen von Videos auf YouTube
Erstellung von Untertiteln für YouTube-Videos (in 66 Sprachen) mithilfe von KI-Tools und Google Translate
Online-Marketing / Social Media z. B. Pinterest, Instagram, Facebook, TikTok
Sonstige Aufgaben im Zusammenhang mit dem YouTube-Kanal

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

Du bist Schüler, Student, Auszubildender oder Umschüler
Du kommst aus den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign / Marketing / Film und Fernsehen / Online-Redaktion / Journalistik / Wirtschaft und Verwaltung / Social Media / Informatik
Selbständige und motivierte Arbeitsweise
Konzentriertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Logisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 (besonders schriftlich)
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Das bieten wir:

Fundierte Einarbeitung
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
Kostenlose Getränke und manchmal leckere Kekse, Kuchen und Desserts
2,5 Tage Urlaub pro Monat bzw. nach der Regelung deiner Bildungseinrichtung

Zusätzliche Infos:

Der Praktikumsort in 13055 Berlin ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar (mehrere Straßenbahnlinien)
Das Praktikum kann leider nicht vergütet werden.

Wenn du Interesse an diesem Praktikum hast und dich bewerben möchtest, dann schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu Händen von Frau Altmann. Bitte schreibe in deiner Bewerbung, wann du dein Praktikum absolvieren möchtest, und wie lange. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-16

Vertrieb Bausoftware - hybrid (m/w/d)

G&W Software AG – Essen

Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Essen + remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Für unsere Essener Niederlassung suchen wir jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Gleich vorweg: G&W hat keine "klassischen" Vertriebsstrukturen. Wir motivieren unsere Kollegen aktuell nicht über Verkaufsprovisionen. Sicheres Gehalt, dafür weniger Schwankungen (hat Vor- und Nachteile...).

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du nicht aus der Branche kommst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden
Entwicklung eigener Vertriebsideen/-strategien
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze (erfordert tiefes Verständnis der Anwendungsbereiche von California + Partnerlösungen)
Beratung und Vertrieb vor Ort beim Kunden (größtenteils Ruhrgebiet), in unseren Räumlichkeiten sowie remote/online
Betreuung der Kunden nach Kauf

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
Von Vorteil: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

Starkes und etabliertes Produkt
Treue und angenehme Kunden
Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
Betrieblich geförderte Weiterbildung
Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
Möglichkeit viel remote zu arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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Posted: 2026-04-16

HubSpot Consultant (m/w/d)

inboundfriends – Düsseldorf

Als HubSpot Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, integrierte Sales- und Marketing-Systeme auf Basis der HubSpot Customer Platform aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

inboundfriends ist eine B2B-Wachstumsagentur mit Spezialisierung auf die HubSpot Customer Platform. Seit 2022 haben wir mehr als 50 Software-, IT- und Beratungsunternehmen dabei begleitet, Marketing und Sales zu einem integrierten System zu verbinden – strategisch fundiert, operativ stark, mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum.

Neben unseren Standorten in Köln und Berlin war Remote-Work von Anfang an ein fester Teil unserer DNA – und das wird auch so bleiben. Gleichzeitig merken wir: echtes Miteinander, eine starke Teamkultur und gemeinsames Wachstum entstehen leichter, wenn man sich auch im echten Leben begegnet. Deshalb bauen wir dieses Jahr unseren neuen Standort in Düsseldorf auf – als Homebase für unser Team und Herzstück von inboundfriends. Freue dich darauf, diesen Standort von Beginn an mitzugestalten.

Aufgaben

Implementierung, Konfiguration und Optimierung von HubSpot Marketing Hub, Sales Hub und Service Hub für unsere B2B-Kunden
Konzeption und Umsetzung von Automations-Workflows entlang der gesamten Customer Journey – von der Lead-Generierung bis zum Customer Success
Entwicklung von Kampagnen, Mailings, Formularen und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit Content- und Design-Kollegen
Aufbau und Optimierung von CRM-Strukturen, Lead-Scoring-Modellen und Attributions-Setups
Erstellung und Auswertung von Dashboards und Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Begleitung von Kunden-Onboardings und Durchführung von HubSpot-Trainings
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kunden

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung mit der HubSpot Customer Platform
Breite: Du denkst nicht nur in Marketingkanälen, sondern verstehst auch Sales- und Service-Prozesse und ihren Einfluss auf das Gesamtsystem
Umsetzungsstärke: Du bringst Projekte zuverlässig und strukturiert zum Abschluss, auch wenn mehrere Kunden parallel laufen
B2B-Verständnis: Du kennst die Welt von Software-, IT- und Beratungsunternehmen und weißt, worauf es dort ankommt
Sprache: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären, humorvollen und ambitionierten Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben wird
Eine steile Lernkurve mit spannenden Projekten, stets neuem Input und vielen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Standort Düsseldorf wird unser neues Zuhause – und wir freuen uns über Kollegen, die das mit uns teilen. Ob du täglich da bist oder nur an wenigen Tagen: flexible Arbeitsmodelle sind bei uns keine Ausnahme, sondern Standard.
Gute Bezahlung, volle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und viele weitere Benefits wie Urban-Sports-Club oder Bezuschussung des Mittagessens
Regelmäßige Teamevents so wie unsere jährliche Workation wie z.B. auf Mallorca, Kreta oder in Portugal

Du möchtest nicht einfach HubSpot-Tasks abarbeiten, sondern echte Systeme bauen, die bei B2B-Unternehmen wirklich einen Unterschied machen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

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Posted: 2026-04-16

Software Engineering Internship (3 Months)

Minutes 90 – Buchloe

Remote

Are you ready to move beyond theory and build real-world software products?

Praktix offers a hands-on Software Engineering Internship that gives students and recent graduates real-world experience in frontend, backend, and full-stack development. Created in partnership with industry experts in Germany, the program emphasizes working on real projects, receiving mentorship, and achieving measurable results.

As a Software Engineering Intern, you will work on real-world challenges, collaborate in agile teams, and develop production-level applications while receiving continuous guidance from experienced professionals.

This is an opportunity to strengthen your technical skills, build a strong project portfolio, and gain the experience needed to confidently step into the tech industry.

Tasks

Develop and contribute to real-world web applications
Work on frontend technologies (UI/UX implementation) and/or backend systems (APIs, databases)
Collaborate with mentors and team members in an agile environment
Participate in code reviews and improve coding best practices
Build projects that showcase your skills to future employers

Requirements

Technical Skills:

Basic understanding of programming (e.g., JavaScript, Python, or similar)

Familiarity with web development fundamentals (HTML, CSS, JavaScript)

Interest in frontend frameworks (e.g., React) or backend development (APIs, databases)

Understanding of version control tools like Git is a plus

Soft Skills:

English B2

Strong willingness to learn and grow

Problem-solving mindset

Ability to work independently and in teams

Good communication skills

Program Fees:

5-Week Internship: €699

12-Week Internship: €1,399

Special Limited Offer: Participants who register before the end of April will receive an exclusive 20% discount on the program fees.

Who should apply:

Students or recent graduates in Computer Science, Software Engineering, or related fields

Individuals looking to gain real-world, hands-on experience

Motivated learners eager to build a strong technical portfolio

Benefits

Providing strong recommendation letters.
Preparing for job interviews.
Coaching to meet international hiring standards.

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Posted: 2026-04-16

Commercial Sales Manager - Germany

SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Anforderungen:

Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-04-16

Projektleiter Bau / Bauleiter (m/w/d)

Annette Hoppmann Consulting – Recklinghausen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Betriebsflächen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausführender Gewerke
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wünschenswert
Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wünschenswert
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Klare Verantwortungsbereiche und eigenständiges Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Gesundheitsangebote
Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
Vielzählige Mitarbeiterangebote

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-04-16

Aufbruch in die moderne Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Schwertfels Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht nur an Zahlen, sondern auch an die Menschen dahinter? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Was dich erwartet:

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betreuung eines festen Mandantenstamms
Ansprechpartner:in für Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger
Arbeit mit digitalen Tools und modernen Kanzleistrukturen
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Requirements

Was du mitbringst:

Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Interesse an Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Warum sich der Wechsel lohnt:

Moderne Kanzleien mit echter Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Digitale Prozesse statt Papierarbeit
Gezielte Weiterbildungsangebote
Kollegiale Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf den Austausch. Ich begleite dich persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Posted: 2026-04-16

Front Desk Agent (w/m/d)*

Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* - einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Office Management Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).

Aufgaben, die dich wachsen lassen

Als Front Desk Agent (w/m/d)* managst du souverän alle administrativen Aufgaben am Empfang und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Du verantwortest die Betreuung von Anrufern am Telefon und kümmerst dich gewissenhaft und freundlich um unterschiedlichste Anfragen sowie die Weiterleitungen von Gesprächen.
Als erste Anlaufstelle repräsentierst du Engel & Völkers, indem du Kunden und Besucher herzlich willkommen heißt, kompetent betreust und den Anmeldeprozess übernimmst.
Durch eine zuverlässige Bearbeitung der gesamten eingehenden und ausgehenden Korrespondenz stellst du einen reibungslosen Ablauf des Postverkehrs sicher.
Du trägst aktiv zur internen Struktur und Ordnung bei, indem du diverse Übersichten pflegst und kontinuierlich für eine stets aktuelle Datenbasis sorgst.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie oder in einem ähnlichen Bereich und zusätzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Office Management.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest umsichtig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Auch wenn deine To-do- Liste gut gefüllt ist, behältst du den Überblick und erfüllst deine Aufgaben mit Leichtigkeit.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Produkten der Google Workspace sammeln können.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Posted: 2026-04-16

Commercial Manager (m/w/d)

Hanwha Defence Detuschland GmbH – Berlin

Tasks

Bid Lifecycle Management: Leitung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses über alle beteiligten Abteilungen hinweg (Vertrieb, Recht, Finanzen, Engineering), um eine nahtlose Integration und fristgerechte Einreichung zu gewährleisten.
Ausschreibungsanalyse & Anforderungsmanagement: Sichtung und Bewertung komplexer RFP/RFQ-Unterlagen; Ableitung kundenspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung der 100%igen Konformität mit formalen und technischen Kriterien.
Strategische Angebotsentwicklung: Zusammenarbeit mit den Sales Manager zur Definition der „Win-Strategy“; Erstellung überzeugender Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen für neue Projekte.
Kommerzielle & Vertragliche Strategie: Festlegung der kommerziellen Angebotsstruktur, einschließlich Preismodellen, Zahlungsbedingungen sowie Verhandlung von Bankgarantien, Erfüllungsbürgschaften (Performance Bonds) und Verzugsschadenersatz (Liquidated Damages).
Qualitäts- & Content-Management: Überwachung der Erstellung von Angebotsdokumenten (Texte, Grafiken, technische Daten) sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den hohen Anforderungen des Kunden.
Interne Governance & Risikoanalyse: Steuerung des internen „Gate-Review“-Prozesses; Identifizierung potenzieller kommerzieller/rechtlicher Haftungsrisiken und Erarbeitung von Minderungsstrategien für die Geschäftsführung**.**

Requirements

Berufserfahrung: 7–12+ Jahre Erfahrung im Bid-/Proposal-Management oder Commercial Management in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder bei hochkomplexen Investitionsgütern.
Fachkompetenz: Tiefgreifendes Verständnis von B2G-Beschaffungsprotokollen (Business-to-Government) sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VgV, GWB oder Preisrecht gemäß VO PR 30/53).
Analytische Fähigkeiten & Schreibkompetenz: Herausragende Fähigkeit, komplexe technische und kommerzielle Themen strukturiert und überzeugend zu formulieren; eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Soft Skills: Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick und einer klaren Kundenorientierung.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; insbesondere die sichere Handhabung von technischem und rechtlichem Deutsch in Ausschreibungsunterlagen ist unerlässlich.

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Posted: 2026-04-16

Content Creator (m/w/d)

KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Fürth

Deine Aufgaben

Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok) sowie interne Plattformen – auch unter Einsatz moderner KI-Tools
Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von Video- und Fotoproduktionen (Kamera, Ton, Licht, Setgestaltung) unter Einhaltung des Corporate Designs
Schnitt und Postproduktion von Video- und Fotomaterial (Farbkorrektur, Tonmischung, Grafiken, Intro/Outro-Elemente) – inkl. KI-gestützter Workflows (z. B. Transkription, Untertitel, Schnittassistenz, Audio-Optimierung)
Unterstützung beim Aufbau, der Durchführung und Weiterentwicklung des Steuern steuern Podcasts sowie YouTube-/Interview-Formate (Konzept, Technik-Setup, Produktionsabläufe, Betreuung vor Ort) – inkl. KI-Workflow für Recherche, Skript/Outline, Transkription, Kapitelmarken, Shownotes und KI-gestützte Audio-Nachbearbeitung (z. B. Rauschreduktion, Sprachoptimierung)
Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und den Fachbereichen zur Umsetzung von Videoideen und Kommunikationszielen
Beobachtung aktueller Trends in Video- und Fotoproduktion sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Formaten und Stilrichtungen – inkl. neuer KI-Tools und Best Practices

Dein Profil

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediendesign/Medienproduktion oder Du hast bestenfalls bereits in einer Agentur Erfahrungen sammeln können
technisches Verständnis im Bereich Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung
Sicherer Umgang mit gängigen Tools in der Content-Produktion: Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Lightroom, Riverside
Du identifizierst Dich mit Deiner Arbeit und Dich zeichnet eine zielorientierte und engagierte Arbeits- und Denkweise aus
Deine To-Do´s hast Du eigenverantwortlich im Blick und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative

Warum wir?

sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Dein eigenes Business MacBook und iPhone
High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
Zugang zu Corporate Benefits
60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)

+ Bonus (nach 6 Monaten)

monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)

+ Bonus (nach 12 Monaten)

13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
Zahlung eines Kita-Zuschusses
einmalige Erholungsbeihilfe
Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Posted: 2026-04-16

Research Consultant (m/w/d)

mindline GmbH – Berlin

Die mindline media GmbH ist ein auf die Bereiche Medien-/Kommunikationsforschung spezialisiertes Full Service-Marktforschungsinstitut mit hoher Branchen-, Methoden- und Beratungskompetenz. mindline media hat ihren Sitz in Berlin und bietet ihren Kund:innen ein breites Spektrum qualitativer und quantitativer Verfahren. Zu unseren Kund:innen gehören renommierte nationale und internationale Medienunternehmen vor allem aus dem Streaming-, TV-, Video-, Audio- und Print-Bereich.

Aufgaben

Diese Aufgaben zählen in deinen Verantwortungsbereich:

Du arbeitest eng und gemeinsam mit der Teamleitung/Geschäftsführung an der operativen Durchführung und Analyse der Studien
Du hältst intensiven Kontakt mit unseren Kund:innen und betreust die Kommunikation während der Projektdurchführung
Du kontrollierest die Einhaltung der Qualitätsstandards und bist für die Koordination und Aufgabendelegation der beteiligten Dienstleister:innen und der internen Services zuständig
Du übernimmst nach einer erfolgreichen Einarbeitung selbständig kleinere Projekte oder Teilaufgaben von großen, internationalen Projekten

Qualifikation

Wir passen gut zueinander, wenn du folgende Eigenschaften mitbringst:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Marketing
Solides analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Spaß am datenbasierten Marketing: Analyse, Bewertung von Daten, Ableitung von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen
Affinität für Marktforschung und idealerweise gute (theoretische) Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial-/Marktforschung sowie gute statistische Kenntnisse
Gute Präsentationsskills; Fähigkeit komplexe Markforschungssachverhalte und Analysen einfach und anschaulich aufzubereiten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen (insbesondere PowerPoint) und idealerweise SPSS, R oder Survey Reporter (o.ä.)
Teamfähigkeit, analytisches Denken, Flexibilität, Eigen-Organisation, Zuverlässigkeit und Engagement
Und nicht zuletzt: Ein offenes Wesen, Spaß am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten:

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
Zusammenarbeit mit einigen der spannendsten Unternehmen aus der Medienbranche – lokal wie international
Freiräume und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Angebot
Viele gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmen- und Teamevents
Weitere attraktive Nebenleistungen, z.B. ÖPNV-Zuschuss, Bike-Leasing-Angebot, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann sende bitte deine vollständigen Unterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Amina Rezevcanin. Für weitere Fragen vorab kannst du Amina auch gern kontaktieren oder du besuchst unsere website.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Niederlassungsleiter (gn) Zeitarbeit

MatchingCompany® – Solingen

➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Am Standort Solingen suchen wir im Mandantenauftrag eine Niederlassungsleitung (gn) für das gewerblich-technische Team.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mind. 30 Tage Urlaub
Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-04-16

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Gräfelfing

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie die Klärung offener Posten im Rahmen der Abschlüsse
Sie verbuchen Zahlungseingänge, prüfen Rechnungsdaten aus dem ERP-System und stellen eine korrekte Buchführung sicher
Zudem steuern Sie das Mahnwesen inklusive Kommunikation, Eskalation und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden
Sie führen Bonitätsprüfungen durch und unterstützen bei versicherungsrelevanten Fragestellungen im Forderungsmanagement
Darüber hinaus wirken Sie bei allgemeinen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung mit, z. B. in der Kreditorenbuchhaltung oder bei Zahlläufen

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Debitorenmanagement, zeichnet Sie aus
Sie sind sicher im Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel
Eine strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gehören zu Ihren Stärken
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie flexiblen Homeoffice-Tagen
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-16

Senior Creative (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Als Senior Creative (m/w/d) bist du unser Motor für alle Social-First-Konzepte und entwickelst Kampagnenideen, die das gesamte Produktportfolio von gocomo auf das nächste Level heben. Du verwandelst Insights aus Social Intelligence in Inhalte, die wirklich plattformspezifisch sind.

Du arbeitest eng mit den Teams für Strategie, Account-Management sowie Content und Influencern zusammen. Wir suchen dich, weil du Ideen nicht nur genial konzipiert, sondern auch die Execution rockst – von der Copy über die Hooks bis hin zur visuellen Leitidee. Moderne Tools und AI sind dabei deine Daily Driver, um Kreativprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig den Brand Vibe zu treffen.

Deine Aufgaben

Concept Development: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte und Kampagnenideen, die perfekt auf die jeweilige Plattform zugeschnitten sind
Trend-Spotting: Übersetze aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
Performance Copy: Schreibe Social Copy, knackige Hooks und Skripte, die Short-Form-Content (wie Reels oder TikToks) maximal performen lassen
Content-Struktur: Unterstütze bei der Entwicklung und Strukturierung unserer Content-Formate (Always-on & Kampagnen, z. B. Hero/Hub/Help)
Hands-on-Produktion: Arbeite mit interdisziplinären Teams, begleite Produktionen und nutze Prototyping (Moodboards, Storyboards) für den finalen Vibe-Check und die Qualitätssicherung
AI & Data-Driven: Nutze AI-Tools für deine Ideation-Sessions und die Umsetzung. Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis für Creative KPIs und Testing

Dein Profil

Du bringst mindestens 6 Jahre Creative-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Konzept & Copy sowie ein starkes Gespür für Social-First-Content mit
Du verstehst die Dynamik von Plattformen und Trends (TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Snap – you name it) und bist sicher in der Kommunikation und im Copywriting auf Deutsch (C2-Level) & Englisch (C1-Level)
Du hast eine Hands-on-Mentalität, liebst das Testing und bist versiert im Umgang mit Creative KPIs und Performance-Denken
Du nutzt AI-Tools für Ideation und Content und bist sicher im Einsatz von Figma und/oder der Adobe Creative Cloud
Du bringst Erfahrung mit Influencer-/Creator-Kampagnen und Consumer Brands mit

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-04-16

HR-Generalist (m/w/d)

AXSOL GmbH – Würzburg

Die AXSOL GmbH entwickelt innovative Batteriespeichersysteme für unterschiedlichste Anwendungen. Mit unseren Energy Container Solutions kombinieren wir stationäre Batteriespeicher in modularen Energiecontainern mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. So ermöglichen wir eine effiziente Integration erneuerbarer Energien, erhöhen die Versorgungssicherheit, senken Kosten und schaffen verlässliche Planungsgrundlagen. Als erfahrener Projektpartner begleiten wir unsere Kunden von der Auslegung über die Planung bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Batteriespeicherlösungen.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein.

In unserem Umfeld, das sich hin zu einer skalierbaren Organisation entwickelt, schaffst du die Balance zwischen pragmatischem Handeln und nachhaltigem Prozessaufbau.

Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen.

Deine Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

Du bist erste Ansprechperson, wenn es darum geht, die richtigen Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen.

Verantwortung für die operative Umsetzung des Recruiting-Prozesses
Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und active Sourcing von Talenten, insbesondere für schwer zu besetzende Positionen
Durchführung strukturierter Interviews und aktive Begleitung der Entscheidungsprozesse
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Candidate Experience
Aufbau eines nachhaltigen Talentpools

Operative HR-Arbeit

Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen)
Unterstützung bei HR-Projekten

HR-Administration & Zeiterfassung

Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse
Pflege und Weiterentwicklung unseres Zeiterfassungssystems
Überwachung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaubsständen
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen
Sicherstellung von Datenqualität und Compliance

HR-Systeme & Digitalisierung

Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft
Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Einführung neuer Tools sowie Optimierung bestehender Systeme
Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit HR-Tools

Qualifikation

Was dich auszeichnet

Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
Erfahrung im Recruiting und in administrativen HR-Prozessen
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
Interesse daran, Strukturen aufzubauen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
Idealerweise Erfahrung in einem Startup oder stark wachsenden Unternehmen

Warum wir?

Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben
Spannende Mischung aus Startup-Mentalität und wachsender Professionalisierung
Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

Benefits

Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
Firmenevents
Weiterbildungen
ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Dienstrad-Leasing
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung
Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte
Kaffee- und Wasserflatrate
Bio-Obst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Steuerberater (m/w/d) in Bonn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Bonn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bonn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-04-16

Marketing Executive (m/w/d)

Hello Lemon GmbH – Düsseldorf

Sie möchten Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv Märkte entwickeln und Produkte erfolgreich positionieren? Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und treiben Go-to-Market-Aktivitäten eigenverantwortlich voran? Dann erwartet Sie hier eine spannende Rolle mit internationalem Bezug und hoher Gestaltungsmöglichkeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf innovative Lösungen im B2B-Umfeld. Sie arbeiten in einem europäischen Netzwerk mit enger Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produktmanagement und Vertrieb. Dynamik, Internationalität und eine klare Wachstumsstrategie prägen das Umfeld.

Aufgaben

Sie setzen die europäische Go-to-Market-Strategie im deutschen Markt zielgerichtet um.
Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und Kundenanforderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Sie aktivieren zentrale Marketingkampagnen lokal und passen Inhalte zielgruppenspezifisch an.
Sie steigern die Produktadoption und identifizieren frühzeitig Markthürden sowie Optimierungspotenziale.
Sie arbeiten eng mit internationalen Marketing- und Produktteams zusammen.
Sie unterstützen Partnerstrukturen wie Distributoren und Fachbetriebe bei der Marktbearbeitung.
Sie bringen Best Practices aktiv in das europäische Marketing-Team ein.
Sie entwickeln datenbasierte Insights zur Weiterentwicklung von Marktstrategie und Produktpositionierung.

Qualifikation

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem technisch oder produktnahen Umfeld.
Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Märkte, Kundenbedürfnisse und Produktpositionierung mit.
Sie arbeiten analytisch, eigenverantwortlich und setzen Themen konsequent um.
Sie erkennen Marktpotenziale sowie Herausforderungen frühzeitig und entwickeln pragmatische Lösungen.
Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C2-Level) sowie sehr gut auf Englisch (C1-Level).
Sie übernehmen Ownership für Ergebnisse und treiben Themen proaktiv voran.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen.
Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld.
Sie entwickeln sich fachlich und persönlich durch gezielte Förderung weiter.
Sie erhalten einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigem Austausch und Trainings auf europäischer Ebene.
Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive Bonuskomponente.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag an Rosenmontag.
Sie nutzen ein monatliches Mobilitätsbudget.
Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit zwei Tagen Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung.
Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Sie erhalten Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge sowie individuellen Beratungsangeboten.
Sie arbeiten in modernen Büroräumen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
Sie profitieren von einer Vergütung im Bereich 45.000 € – 50.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-04-16

Content Creator / Online-Marketing Manager (m, w, d)

361 GRAD DIGITAL GmbH – Leonberg

Remote

Hallo, wir sind das eine Grad mehr. Eine Digitalagentur in der Nähe von Stuttgart.

Wir sind auf die Entwicklung von Websites, Onlineshops, (Web-)Apps und Online-Marketing spezialisiert und bedienen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Unabhängig davon, wie groß oder bekannt unsere Kunden sind, entwickeln wir wirkungsvolle digitale Lösungen, die zu messbarem Erfolg führen.

Wir sind schnell, unkompliziert und reden gerne Klartext.

Wenn du in einem kleinen, feinen und engagierten Team arbeiten möchtest, wo deine Ideen und Beiträge eine direkte Auswirkung haben, bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil der Rasselbande und hilf uns, unseren Kunden digitalen Erfolg zu bringen.

Aufgaben

Deine Inhalte sorgen für Ahhhh, Ohhhh und WOW!

Du erschaffst Texte, Bilder, Videos und Animationen, die für Begeisterung sorgen. Social Media ist dein Heimatplanet, aber auch Newsletter, Blogs und Websites sind für dich keine Ausflüge in weit entferne Galaxien. Kurz und gut: Du weißt, wie man Marken sichtbar macht und ihre Botschaften kreativ in Szene setzt.

Ob mit der Kamera in der Hand oder am Bildschirm mit Figma, Lightroom, After Effects oder Premiere – dein Content spricht für sich.

Um das Wunschkonzert komplett zu machen: Du hast (mindestens) ein Auge für grafische Details und ein feines Gespür für visuelle Ästhetik.

Das heißt im Klartext:

Erstellung von kreativem Foto- und Videocontent für verschiedene Kanäle
Content-Erstellung für Blogs, Newsletter, Landingpages und Websites
Inhaltsplanung und -umsetzung für Social-Media-Kanäle (Feed, Story, Reel & Co.)
Sicherer Umgang mit Figma und Adobe Suite
Full-Remote, aber mit Reisebereitschaft für Kunden- oder Produktionstermine (gelegentlich, im Team abgestimmt)

Qualifikation

Du bist bei uns richtig, wenn du…

schon weitreichende Erfahrung im Bereich Content / Social Media / Online-Marketing gesammelt und das auch für verschiedene Kunden und Projekt angewendet hast
mit einer Kamera umgehen kannst
ein Händchen für kreative Ideen hast und diese auch umsetzen kannst – mit Tools, die du beherrschst
strukturiert und vorausschauend arbeitest und weißt, dass Projekte meist ein Budget haben, in dem man die bestmögliche Lösung erarbeiten muss
fundierte Erfahrungen mit KI Tools gemacht hast, diese bereits nutzt und weißt, dass die Kombination aus "böser Roboter!" und "ich bin der Experte" genau das ist, was wir für die Zukunft brauchen. Das heißt im Klartext: Verschmelzung von KI Tools und deinem Handwerk
Entscheidungen treffen, nachfragen und mitdenken kannst
dich für neue Features und andere Tellerränder begeisterst
du im Team mit Strategen, Designern, Online-Marketern und Entwicklern umherwuseln willst
kurz und gut: Online auf die Pauke hauen ist genau dein Ding!

Benefits

Ein Plätzchen mit flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben spannenden Projekten gibt's einen Top-Arbeitsplatz, auch Remote, und ein liebenswertes Team. Flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander und selbstverantwortliches Arbeiten inklusive.

Mittags wird gemeinsam der Magen gefüllt: Meistens mit Brötchen in allen erdenklichen Varianten, manchmal mit Pizza, Indisch oder Chinesisch - aber immer auf's Haus. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt’s Obst, Süßkram und Cerealien. Damit alles gut flutscht, auch Getränke: Kaffee, Tee, Wasser, Cola oder Red Bull? Natürlich alles ZEEERRROO. Such dir was aus. Mit den Kollegen ins Kino? Gibt’s auch woanders. Mit den Kollegen ins Kino mit der größten Leinwand der Welt (IMAX)? Gibt's nur bei uns in Leonberg.

Und wenn das alles "ganz nice" ist, du aber lieber im Home-Office chillen und nur ab und an mal reinjoggen möchtest - es sei dir gegönnt.

Unsere Kunden bezahlen uns fair. Wir bezahlen dich fair. So einfach ist das. Aber damit nicht genug: Vermögenswirksame Leistungen, bezahlte Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge packen wir noch obendrauf.

TLDR – was dich bei uns erwartet:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice / Full-Remote
Faire und leistungsgerechte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Fort- und Weiterbildung
Gemeinsames Mittagessen auf unseren Nacken
Spaß bei der Arbeit und drumherum
Respekt, Wertschätzung und ein bisschen Weltfrieden

Wollen wir miteinander spielen?

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Posted: 2026-04-16

Team Lead Customer Support 100% (m/w/d) - Schwerpunkt Ernährung

SHEKO GmbH – Hamburg

Support kann so viel mehr als Probleme lösen. Er kann sie verhindern, Marketing-Insights liefern, Produkt-Feedback geben und echte Community-Nähe schaffen. Eine Antwort, die nicht nur löst, sondern bindet. Genau das verstehen wir bei SHEKO unter Support. Und dafür suchen wir Dich.

SHEKO ist eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands in der DACH-Region. Gestartet als Online-Shop, heute in dm und Rossmann – und wir haben noch viel vor. Customer Support ist bei uns kein Anhängsel, er ist eine der wichtigsten Schnittstellen zur Community.

Aufgaben

Freelancer-Steuerung: Du koordinierst 5–10 externe Agents – Einsatzplanung inkl. Wochenendabdeckung, Briefings, Qualitätsreviews, Feedback – so dass die Abdeckung stimmt und jede Antwort nach SHEKO klingt, nicht nach Template
Gorgias & Automatisierung: Du baust und pflegst unsere Support-Infrastruktur eigenständig: Makros, Flows, KI-gestützte Automatisierungen
Qualitätsmanagement: Du setzt den Standard – schnelle, menschliche, markentreue Antworten – und entwickelst das Team kontinuierlich weiter
Muster erkennen: Du analysierst Ticketaufkommen, reduzierst unnötige Anfragen smart und gibst Insights strukturiert ans Marketing und Produkt weiter
Hands-on: Du packst anfangs selbst mit an und kennst den Support dadurch von innen

Qualifikation

Deine Erfahrung:

Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise D2C oder E-Commerce
Du hast bereits externe oder dezentrale Teams gesteuert
Sicherer Umgang mit Gorgias oder vergleichbaren Tools – Du baust Flows selbst, wartest nicht auf jemanden der es tut
Shopify-Kenntnisse – Du weißt wie ein Shop tickt und kannst Bestellungen, Retouren und Kundendaten selbst nachvollziehen

Deine Denkweise:

Du siehst im einzelnen Ticket das Muster dahinter
Du weißt, dass eine schlechte Antwort mehr kostet als eine schnelle
Verständnis für KI-gestützte Prozesse – oder echte Neugier darauf

Deine Leidenschaft:

Gesunde Ernährung, Lifestyle und Marken die etwas zu sagen haben interessieren Dich – nicht nur theoretisch
Guter Support ist für Dich kein Job, sondern ein Anspruch

Benefits

Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Posted: 2026-04-16

Accountant (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du bist kein reiner Zahlendreher, sondern jemand, der Buchhaltung versteht – und verändern will? Dann ist das deine Bühne.

Fast alle Bewertungsthemen laufen bereits intern – der nächste Schritt: Buchhaltung komplett ins Haus holen, Prozesse neu denken, ERP einführen.

Wenn Kreditorenbuchhaltung dein Steckenpferd ist, du aber auch Debitoren nicht scheust, gerne Verantwortung übernimmst und Lust auf echte Mitgestaltung hast, dann passt diese Rolle zu dir.

Deine Aufgaben

Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Kreditoren-, sowie Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
Erfassung, Prüfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens
Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen gemäß interner Richtlinien
Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Mitwirkung an der Konzeption und Einführung digitaler Buchhaltungsprozesse sowie der zukünftigen ERP-Integration
Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten im Finance- und Operations-Kontext
Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung inkl. Prüfung, Buchung und Zahlungsabwicklung
Erfahrung bei Mitgestaltung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erste Erfahrungen in der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Mahnwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erfahrung in der Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Suite und idealerweise Apple Keynote

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-04-16

Backend Integration Engineer – Remote (EU)

epilot GmbH – Köln

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

Über die Stelle
Wir suchen eine:n Integration Engineer, die:der bei epilot die technischen Verbindungen zwischen unserer Plattform und der Außenwelt verantwortet – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.

Dies ist eine hands-on Engineering-Rolle. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und arbeitest direkt mit Integrationspartnern und Anbietern zusammen – ohne zwischengeschaltete Projektmanager. Wenn du es liebst, Dinge zu bauen, die in der realen Welt tatsächlich laufen, mit der Komplexität externer Systeme umzugehen und deine Arbeit von Anfang bis Ende selbst zu verantworten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud

Das erwartet dich

Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)
Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines
Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung
Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)
Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall

Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

Das bringst du mit

Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen
Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet
Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind
REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit
Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt
Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken
Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)
Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.
Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss

Dein Mindset

Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.

Produktdenken statt Ticketdenken.
Pragmatischer Problemlöser.
Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.

Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.
Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.
Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.
Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.
Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.
Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.
Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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Posted: 2026-04-16

Analyst M&A (m/w/d)

Saxenhammer Advisory GmbH – Berlin

Berlin

Über uns:

Wir sind seit +25 Jahren international präsent und beraten Mandanten in den Bereichen M&A, Transformation M&A und Debt Financing bei Transaktionen auf der Sell- und Buy Side, bei Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit +450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen verfügen wir industrieübergreifend über detailliertes Branchen-Knowhow. Wir verbessern uns stetig darin, mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt, Zürich und London zielgenaue Lösungen für Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Als exklusiver Partner von Clairfield International mit 45+ Büros in über 30 Ländern beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen.

Bei Mergermarket zählen wir seit vielen Jahren zu den Top 10 der aktivsten deutschen M&A-Beratungshäuser. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmer genauso wie Private Equity Gesellschaften und internationale Corporates wie Fortune 100 Konzerne oder börsennotierte Gesellschaften. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit einem klaren Clients First-Ansatz.

Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf M&A gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und suchen hierfür einen Analyst M&A (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Bereit, Großes zu bewegen? Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, mit einer Leidenschaft für spannende und herausfordernde Deals.

Aufgaben

Deine Mission:

Deal Support: Du bist ein zentraler Bestandteil unserer Transaktionen und erstellst relevante Projektdokumente wie Teaser, Long Lists und Information Memoranda, unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen und arbeitest an Unternehmens-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen.
Financial Enthusiast: Du führst Finanzanalysen durch und erstellst Financial Models und Unternehmensbewertungen mit Hilfe gängiger Bewertungsverfahren und Rechnungslegungsstandards
Deal Communication: Du wirst aktiv in die Kommunikation mit Mandanten, Investoren und weiteren Projektansprechpartnern einbezogen und arbeitest eng mit unseren Senior-Teammitgliedern entlang des gesamten Transaktionsprozesses zusammen
Execution Excellence: Du arbeitest strukturiert und präzise mit hohem Qualitätsanspruch, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
Knowledge Transfer: Du hast Freude daran, dein erlerntes Wissen an Praktikanten weiterzugeben und erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden zu sammeln

Qualifikation

Das bringst du mit:

Professional Experience: Du hast 0 - 2 Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung bzw. im Corporate Finance-Umfeld gesammelt. Absolventen haben präferiert bereits Praktika im M&A, Financial Advisory oder der Unternehmensberatung absolviert
Educational Milestones: Ob Bachelor oder Master, wir suchen Persönlichkeiten mit Passion für Deals und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Corporate Finance-Fokus welches mit herausragendem Erfolg abgeschlossen wurde
Personality Matters: Du bringst unternehmerischen Ehrgeiz mit, arbeitest gerne im Team und hast den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen weiterzugeben
Language Skills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Analytical Excellence: Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus, hast Spaß daran, strategisch zu denken und dich tief in verschiedene Themenstellungen und Projekte einzuarbeiten

Benefits

Das bieten wir:

Financial Package: Wir bieten eine Festvergütung zzgl. Bonus, die unsere Erwartung an exzellente Teammitglieder würdigt und reflektiert
Direct Insights: Du arbeitest in kleinen Teams mit direktem Kundenkontakt ab dem ersten Tag und profitierst von flachen Hierarchien
Deals, Deals, Deals: Eigenständiges Arbeiten auf Live-Deals bei garantiert hohem Deal Flow unter Anleitung von erfahrenen Senior-Teammitgliedern
Work Environment: Eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events und ein dynamisches und kollegiales Umfeld in einer der spannendsten Großstädte Europas
International Exposure: Teilnahme an der Clairfield Academy an wechselnden internationalen Standorten oder die Möglichkeit, zeitweise in einem unserer Partnerbüros zu arbeiten
Career Path: Exzellente Karrieremöglichkeiten sowie aktive Personalentwicklung und eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft im Mid-Market M&A zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Saxenhammer lebt Vielfalt und Chancengleichheit und liebt Diversität innerhalb unserer Deal Teams. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eventuellen Handicaps.

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Posted: 2026-04-16

Cyber-Compliance Engineer (Security Automation & GRC)

Matproof – Berlin

Join one of Berlin’s fastest-growing [SaaS/Fintech] startups as we scale our global footprint. We aren't looking for a "paperwork officer"—we need a technical engineer who views compliance as a product feature. In this role, you’ll be part of a flat hierarchy where your code protects our customers and our reputation. You’ll help us move beyond "point-in-time" audits to a state of Continuous Compliance, ensuring our cloud infrastructure is secure by design and compliant by default.

Location: Berlin (Kreuzberg/Mitte) / Hybrid
Language: English (Working language), German is a plus.

Tasks

Compliance-as-Code: Build and maintain automated evidence-collection pipelines to satisfy ISO 27001, SOC2 Type II, and the EU AI Act.

Cloud Guardrails: Implement automated security policies in AWS/GCP using Terraform or CloudFormation to prevent compliance drift.

Audit Orchestration: Act as the technical lead for external audits, using automation to reduce manual "screenshotting" and spreadsheet management.

Vulnerability Management: Work closely with the DevOps team to prioritize and remediate technical risks found in CI/CD pipelines.

Third-Party Risk Tech: Evaluate the security posture of our tech vendors using automated assessment tools rather than just static questionnaires.

Requirements

The Tech Stack: 3+ years in a technical security or DevSecOps role. You should be comfortable with Python or Go for automation and have deep knowledge of Kubernetes and Cloud Security (AWS/Azure).
The Regulatory Lens: Hands-on experience with European frameworks (GDPR, NIS2) and a strong understanding of international standards (ISO/SOC2).
The "Startup" Mindset: You prefer building a tool to solve a problem rather than writing a 50-page manual. You thrive in fast-paced environments where things change weekly.
Communication: Ability to explain the "why" behind a security control to a Product Manager and the "how" to a Senior Developer.

Benefits

Equity: Participation in our VSOP (Employee Stock Option Plan)—we want you to own a piece of what you build.

Learning Budget: €2,000 annual budget for certifications (CISA, CISSP, AWS Security) or tech conferences.

Berlin Perks: Public transport subsidy (Deutschlandticket), flexible "work from anywhere" weeks, and a dog-friendly office in the heart of the city.

Ready to Secure our Future?

If you’re tired of manual spreadsheets and want to build the automated future of GRC (Governance, Risk, and Compliance), we’d love to meet you. We value diverse perspectives and encourage people from underrepresented backgrounds in tech to apply.

What to expect from our hiring process:

The Coffee Chat (30 min): A brief intro call with our Talent Lead to discuss your background and what you’re looking for in your next role.
Technical Deep Dive (60 min): A session with our CISO or Lead Engineer to talk through cloud security architecture and how you approach "Compliance-as-Code."
The Practical Challenge: A short, take-home technical exercise or a collaborative "whiteboarding" session (no "brain teasers," just real-world problems).
Cultural Fit & Founder Meet (45 min): A chance to meet one of our founders and your potential teammates to see if we’re the right fit for each other.
The Offer: If it’s a match, we’ll move fast to get you onboarded!

Apply now with your CV or LinkedIn profile. No cover letter required—we’d rather see your GitHub or a brief note on a compliance project you’re proud of!

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Posted: 2026-04-16

Compliance Officer - Financial Institutions (m/f/d)

Options Group – Frankfurt am Main

Our client is looking for an Compliance Officer to take ownership of the compliance framework and act as a trusted advisor to senior stakeholders. This role offers the opportunity to build, shape, and continuously enhance compliance structures in a fast-growing, regulated capital markets environment.

You will work closely with management and operational teams, translating regulatory requirements into practical, scalable solutions that support business growth while maintaining the highest regulatory standards.

Aufgaben

Design, implement, and further develop the firm’s internal compliance framework
Ensure adherence to applicable legal, regulatory, and internal requirements (including WpIG, WpDVerOV, MaComp, MAR, GwG)
Develop and maintain a risk-based compliance programme aligned with the business model
Prepare and present the annual compliance report to senior management
Design, deliver, and document internal compliance training initiatives
Option to broaden the scope to include anti-money laundering and data protection
Act as a key point of contact and sparring partner for management, staff, regulators, and external stakeholders

Qualifikation

Strong expertise in the WpIG framework and related German regulatory requirements
Professional experience within capital markets (e.g. Sales & Trading, Corporate Finance, Equity Research)
Proven ability to implement regulation pragmatically in a commercial environment
Highly structured, analytical mindset with a solutions-driven approach
Confident communicator with strong stakeholder management skills
High level of integrity, discretion, and independence of judgment
Hands-on personality with initiative, precision, and assertiveness
Uncompromising attitude towards conflicts of interest and regulatory standards

This is

A rare opportunity to to further shape a regulated investment platform
Entrepreneurial working environment with flat hierarchies and short decision-making paths
Close interaction with senior decision-makers and genuine influence on business strategy
Competitive compensation package and clear development opportunities
Hybrid working model with a high degree of flexibility
Innovative, technology-driven setting with significant creative latitude

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Posted: 2026-04-16

Senior Solutions Architect

Automat-it – Munich

Remote

Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

Key Responsibilities:

Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

Why join Automat-it?:

Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
International work environment
Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus
Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
English classes
Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

Requirements

3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
Understanding of Information Security best practices
Certified AWS Solutions Architect - Associate.
AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
Excellent written and verbal communication skills in both English and German
Ability to work in a fast-paced environment

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Posted: 2026-04-16

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit

DP Markets GmbH – Berlin

DP Markets GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der
Verpackungs- und Lebensmittelbranche mit über 26 Jahren Erfahrung. Wir
entwickeln individuelle Verpackungslösungen und Lebensmittelprodukte für
die Gastronomie, Hotellerie, Catering, Restaurants und den
Einzelhandel. Unser Fokus liegt auf Qualität, Beratung vor Ort und
maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden.

Aufgaben

Du hast die spannende Aufgabe, eigenständig die Google-Ads-Aktivitäten
zu planen, zu steuern und stetig weiterzuentwickeln, während Du
fortlaufend Kampagnen optimierst und A-B-Tests durchführst, um die
Performance zu steigern
Mit Deinem scharfen analytischen Verstand führst Du umfassende Analysen
durch und wertest Performance- sowie Kundendaten aus, die Du
anschließend interpretierst, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
In Deiner Rolle überwachst Du kontinuierlich die KPIs und analysierst
die Performance entlang von Kennzahlen wie CAC, CLV und Wiederkauf, was
Dir ermöglicht, fundierte Skalierungsstrategien abzuleiten und
erfolgreich umzusetzen

Qualifikation

Deine strukturierte Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten
ermöglichen es Dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und sicher
mit Kennzahlen umzugehen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im
B2B-Bereich, und kennst Dich bestens mit Google Ads und Google Analytics
aus
Sehr gute Deutschkenntnisse helfen Dir, effektiv in einem deutschsprachigen Umfeld zu kommunizieren

Benefits

Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Tag individuell
Viel Eigenverantwortung und hoher Spielraum für eigene Entscheidungen
In unseren flachen Hierarchien kannst du schnell Verantwortung übernehmen
Durch Mitarbeiterrabatte sparst du bei vielen Produkten

Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise im Performance Marketing bei einem
etablierten Unternehmen einzubringen und innovative Strategien zu
entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres
dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Marketings aktiv
mit!

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Posted: 2026-04-16

Marketing Lead (Part-Time / Remote-Friendly)

Lendorse – Berlin

About Us:
Lendorse is a startup focused on maximizing the potential of young people from developing countries. We identify exceptional talents who would like to pursue Master’s degrees in Europe, finance their studies and cost of living, and provide a comprehensive mentoring program with relevant professionals from their fields, forming a community. In return, we receive a share of their income after graduation for a fixed period of time, combining social impact with profits. We’ve received the first pre-seed funding and were selected as one of the top European FinTech early-stage startups to join the current batch of Techstars Future of Finance Accelerator. We are live and actively funding students and are putting together a strong and motivated core team for the current growth phase.

Tasks

What You’ll Do:

Customer Acquisition

Design and run full-funnel campaigns to acquire high-quality student leads
Manage and optimize performance marketing channels (paid social, search, email, SEO)
Analyze results, run experiments, and continuously improve conversion and ROI
Build and maintain simple but effective marketing automation flows

Brand & Content

Set the vision for the brand and position Lendorse as a leader in mission-driven finance
Define go-to-market strategies that resonate with a global, diverse audience
Develop high-quality content and storytelling across channels (blog, social, email)
Collaborate with product and design to ensure brand consistency and clarity

Requirements

You Bring:

2–3 years of experience in marketing, ideally in a startup or fast-paced environment
Proven ability to acquire users/customers via digital marketing channels
A strong sense of ownership and willingness to get hands-on
Excellent communication and storytelling skills
Curiosity, creativity, and a mission-driven mindset
A passion for education and the belief that wasted potential is one of the biggest injustices of our time

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Posted: 2026-04-16

IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)

Gebhardt Fördertechnik GmbH – Sinsheim

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Du hast Freude daran, anderen bei IT‑Fragen weiterzuhelfen und möchtest mit Deiner Arbeit spürbar zur Servicequalität im Unternehmen beitragen?
Dann werde Teil unseres internen IT‑Service Desks und unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei ihren täglichen technischen Herausforderungen.

Aufgaben

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

Du berteust unsere Mitarbeiter*innen vor Ort an verschriedenen Standorten, sowie per Remotezugriff
Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT‑Support‑Anfragen unserer internen Mitarbeitenden per Telefon, E‑Mail und Ticket‑System
Analyse, Diagnose und Lösung von Hard‑ und Softwareproblemen sowie grundlegenden Netzwerkstörungen
Unterstützung der Anwender:innen durch verständliche Anleitungen und Hilfestellungen zur Selbsthilfe
Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen in unseren IT‑Systemen
Strukturierte Weiterleitung komplexer Störungen an höhere Support‑Level oder externe Dienstleister
Nachverfolgung offener Tickets und Sicherstellung einer zeitnahen, effizienten Problemlösung
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT‑Support‑Prozesse

Qualifikation

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

Abgeschlossene IT‑bezogene Ausbildung, ein Studium im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT‑Support oder Service Desk
Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (insbesondere Windows, Mac OS von Vorteil)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
Hohe Service‑ und Lösungsorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team
Reisebereitschaft zur Installtaion von Hard- und Software an den Standorten in Deutschland
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

Benefits

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-04-16

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-04-16

Senior Mediaplaner (m/w/d) - Crossmedial

MEDIAdock Hamburg GmbH – Hamburg

Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan…

mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Aufgaben

Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Mediaplaner (m/w/d) - Healthcare die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ).
Du bist alleinverantwortlich für die Betreuung und Beratung der dir zugeteilten Kunden zuständig. Du fungierst dabei einerseits als zentraler/zentrale Ansprechpartner*in für deine Kund*innen und bist andererseits auch das Bindeglied zwischen deinen Kund*innen und unserer Agentur sowie unseren agenturinternen Expertenteams.
Du kümmerst dich außerdem selbstständig um die Etatführung und die Steuerung der Gesamtbudgets, immer in enger Absprache mit deiner Unit-Direktion.
Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick.
Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnung.
Du leitest Kundenmeetings, nimmst an Vermarktergesprächen teil, analysierts Media-, Markt-, und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich gleichermaßen auch um die Medienbewertung.
Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter.

Qualifikation

Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager).
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine.
Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams. Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss.
Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen.
Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientiere Art sowie dein offenes Auftreten aus.

Benefits

Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.
Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.
Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro , von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 8 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets.
Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert.
Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen.
Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben.
Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe.

Du hast Lust Teil unseres großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-04-16

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop
Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-04-16

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-04-16

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-04-16

Java Developer mit DevOps-Fokus (m/w/d)

bits&birds GmbH – Frankfurt am Main

fintus entwickelt digitale Lösungen für den Finanzsektor und bewegt sich in einem Umfeld, in dem Stabilität, Sicherheit und technische Nachvollziehbarkeit zentral sind.
Gesucht wird ein Java Developer mit starkem DevOps-Mindset, der sich in einer 50/50-Rolle zwischen Softwareentwicklung und Plattform-/Deployment-Themen wohlfühlt. Die Position richtet sich an Kandidat:innen, die moderne Entwicklung mit pragmatischem technischem Betrieb verbinden möchten — ohne Erwartung an ein reines Cloud-native-Experimentierfeld. Im Fokus stehen sinnvolle, betreibbare Lösungen in einem regulierten B2B-/Finance-Kontext.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Backend-Komponenten und Services
Mitarbeit an Build-, CI/CD- und Deploymentprozessen im Zusammenspiel mit Entwicklung und Plattform
Betreuung und Optimierung von Themen rund um Jenkins, Maven, Nexus und containerisierte Anwendungen
Analyse technischer Fehlerbilder sowie Unterstützung bei Monitoring, Stabilität und operativer Nachvollziehbarkeit
Enge Schnittstellenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Architektur und DevOps-/Plattform-Themen

Qualifikation

Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, idealerweise im Spring-Umfeld
Gutes Verständnis für DevOps-nahe Themen wie CI/CD, Build-Pipelines, Deployments und Containerisierung
Sicherer Umgang mit Linux, Shell und technischen Systemzusammenhängen
Pragmatismus in der Technologiewahl sowie ein gutes Gespür für wartbare und stabile Lösungen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei Präsenztagen pro Woche in Frankfurt am Main
Attraktives Gehaltspaket in einem stabilen, professionellen Umfeld
Technischer Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarer Schnittstellenfunktion
Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit klarem Qualitätsanspruch
Ein Umfeld, das auf Substanz, Sicherheit und nachhaltige technische Entscheidungen setzt

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Posted: 2026-04-16

Operative Leitung SOC (m/w/d)

Kompetenzzentrum Digitale Wasserwirtschaft gemeinnützige GmbH – Essen

Rollenbild

Als operative Leitung des Security Operations Center (SOC) verantwortest du den stabilen, wirksamen und priorisierten Betrieb unseres 24/7 Branchen‑SOC.

Du führst das SOC im Tagesgeschäft, triffst Entscheidungen unter Zeitdruck und stellst sicher, dass Incidents, Analysen und Mandantenanforderungen strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Mandanten, technischer Leitung und Service Manager.

Die Rolle ist als Führungsposition angelegt. Du verbindest operative Steuerung, Teamführung und ausreichende fachliche Tiefe, um Entscheidungen fundiert zu treffen

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du verantwortest den operativen Betrieb des SOC (24/7) und stellst Stabilität, Verfügbarkeit und Qualität sicher
Du führst das SOC‑Team fachlich und disziplinarisch
Du priorisierst Incidents und Aufgaben im Tagesgeschäft und triffst verbindliche Entscheidungen
Du bewertest Security Events und Incidents fachlich und leitest Maßnahmen ab
Du stellst sicher, dass Anforderungen aus Mandantenarbeit strukturiert und umsetzbar in den Betrieb überführt werden (gemeinsam mit Service Manager und SOC‑Admin)
Du bist zentraler Ansprechpartner für Mandanten bei operativen Themen und Eskalationen
Du steuerst Abstimmungen zwischen Mandanten, Service Manager und technischer Leitung
Du stellst die konsistente Qualität von Analysen, Reaktionen und Dokumentation sicher
Du erkennst operative Engpässe und entwickelst Prozesse, Abläufe und Standards kontinuierlich weiter
Du übernimmst bei Bedarf die operative Führung in kritischen Lagen und koordinierst beteiligte Parteien

Qualifikation

Das bringst du jedenfalls mit

Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SOCs, Managed Services oder vergleichbaren 24/7‑Umgebungen
Nachweisbare Führungserfahrung in operativen Teams
Fundierte Kenntnisse in IT‑/Cybersecurity (Netzwerke, Logs, Angriffsmuster)
Fähigkeit, Security Events und Incidents fachlich zu bewerten
Entscheidungsstärke und Strukturierungsfähigkeit unter Zeitdruck
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Management‑Ebene
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und in der Klärung von Zielkonflikten
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das ist dein Vorteil

Erfahrung mit SIEM, Incident Handling oder Detection Engineering
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, ISO 27001)
Branchenkenntnisse in Wasserwirtschaft, Energie oder vergleichbaren Infrastrukturen
Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse und im Aufbau von Schichtbetrieben

Besonders geeignet für dich, wenn

du aus einem SOC‑, Managed‑Service‑ oder Incident‑Response‑Umfeld kommst
du Führung übernimmst, Entscheidungen triffst und Verantwortung trägst
du in dynamischen, sicherheitskritischen Umgebungen strukturiert und ruhig bleibst

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Posted: 2026-04-16

Projektentwickler (m/w/d) für erneuerbare Energien

Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
Management von Projektrisiken

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Erholungsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Vollverpflegung im Office
Corporate Benefits
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-04-16

Windparkplaner (m/w/d)

Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
Betreuung und Beratung von Kunden
Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
Erstellung von Genehmigungsanträgen
Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Erholungsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Vollverpflegung im Office
Corporate Benefits
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Posted: 2026-04-16

Staff Engineer, Autonomous Vehicle Systems Integration

Bolt Technology – Munich, Bavaria, Germany

<gh-intro>
<text>
We are looking for a Staff Engineer, Autonomous Vehicle Systems Integration to join our Autonomous Driving team in Europe. You will own the technical interface between autonomous driving systems and the vehicle platform, working across multiple OEM programs to bring driverless mobility to real-world deployment.
</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As Staff Engineer, Autonomous Vehicle Systems Integration, you will be the technical authority for how our autonomous driving systems connect to and operate within the vehicle. You will define the ADS-to-vehicle interface architecture, own integration requirements across OEM programs, and work directly with ADS partners to understand their systems deeply and translate that into precise vehicle-level requirements.

You will work closely with OEM engineering teams, ADS partners, and internal teams to ensure our vehicles are integration-ready for commercial deployment.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Define and own the ADS-to-vehicle interface specification, covering control interfaces, electrical architecture, physical integration and communication protocols.</point>
<point>Lead technical integration workstreams with ADS partners, developing deep understanding of their system architecture and translating it into vehicle requirements.</point>
<point>Represent Bolt in engineering-level conversations with OEMs, holding the integration position with technical authority.</point>
<point>Build the integration frameworks, tooling and documentation that future team members will build on.</point>
<point>Identify and drive resolution of integration risks across vehicle platforms before they become program blockers.</point>
<point>Work across internal and external teams to ensure integration decisions are technically aligned and program-ready.</point>

</bulletpoints>
<text>In this role, you will be the expert and the executor.</text>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>10+ years of experience in automotive, autonomous driving or robotics systems engineering, with direct experience in ADS-to-vehicle or complex systems integration.</point>
<point>Deep understanding of vehicle E/E architecture, control interfaces and how autonomous driving systems interact with vehicle platforms at a low level.</point>
<point>Proven ability to define integration requirements and own them end-to-end across a multi-stakeholder program.</point>
<point>Experience working directly with OEM engineering teams and external technical partners.</point>
<point>Comfortable operating with high ownership in a small, fast-moving team with limited process.</point>
<point>Experience on L4 or L2+ ADAS programs is a strong plus.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is important, but what we really look for is technical depth, ownership mindset, and the ability to operate across organisational boundaries </text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
<point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
<point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
<point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-04-16

Controller (m/w/d) für Niederlassung einer großen Retail-Gruppe

Michael Krohn Consulting – Berlin

Wir, die Michael Korhn Consulting, suchen im Auftrag einer großen Retail-Gruppe dringend einen

Controller / Kfm. Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Überwachung der internen Kontrolle der Niederlassungen sowie Koordination von Audits (internen und externen)
Vorbereitung für die Erstellung von Abweichungsanalysen und Statistiken
Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse (insbes. Einkaufscontrolling) in der gesamten Pool-Struktur
Überwachung und Durchführung von Inventuren
Überwachung und Unterstützung der zentralen Buchhaltung hinsichtlich Forderungen, Forderungsmanagement
Unterstützung von Finanzprojekten

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/ Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Buchhaltung wünschenswert
Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere von MS-Excel
Führerschein
Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits

Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-04-16

Service-Assistent/in (m/w/d)

Stellantis &You Deutschland GmbH – Sankt Augustin

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Köln-Bonn am Standort Sankt augustin Sie als

Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

Gutes, kollegiales Betriebsklima
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
36,5 Stunden-Woche
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
Corporate Benefits
Eine faire marktgerechte Vergütung
Bike-Leasing
Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Posted: 2026-04-16

Informationsspezialist:in

colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung für eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

CRA-Beratung & Implementierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA), führst GAP-Analysen durch und begleitest sie bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen bis zur Konformität.
SOC & SIEM: Du berätst beim Aufbau und der Optimierung von Security Operations Centern (SOC) und unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Konfiguration von SIEM-Lösungen. Dabei entwickelst du Use Cases, Detection Rules und Prozesse zur Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen.
DevSecOps: Du integrierst Sicherheitsmaßnahmen in bestehende CI/CD-Pipelines und berätst Entwicklungsteams bei der Einführung von DevSecOps-Praktiken. Dazu gehören unter anderem automatisierte Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Secure-Coding-Standards.
Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Fragen rund um Cyber Security.
Pre- und Post-Sales: Du unterstützt unser Team inhaltlich und technisch bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte sowie Angebote aus.

Qualifikation

Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst relevante Praxiskenntnisse im Bereich Cyber Security mit.
Du hast 2–5 Jahre Beratungserfahrung als Consultant gesammelt, idealerweise bereits in einem oder mehreren der Bereiche SOC/SIEM, DevSecOps oder regulatorische Compliance, und hast mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet.
Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und modernen Angriffsvektoren und kannst dieses Wissen praxisnah in Kundenprojekten einsetzen.
Du hast Erfahrung mit gängigen SIEM-Technologien (z. B. Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic SIEM) und/oder CI/CD-Tools (z. B. GitLab, Jenkins, GitHub Actions) und kennst Best Practices zur Integration von Security in Entwicklungs- und Betriebsprozesse.

Benefits

Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau

Deutscher Bauservice GmbH – Freiburg im Breisgau

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

Firmenwagen (mit Privatnutzung)
Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Erholungsbeihilfe
Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Corporate Benefits
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-04-16

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau

Deutscher Bauservice GmbH – Aschersleben

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

Firmenwagen (mit Privatnutzung)
Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Erholungsbeihilfe
Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Corporate Benefits
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-04-16

Bauleiter (m/w/d) - Windparkbau

Deutscher Bauservice GmbH – Frankfurt am Main

Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

Firmenwagen (mit Privatnutzung)
Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Erholungsbeihilfe
Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Corporate Benefits
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-04-16

Informationsspezialist:in

colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

(Senior) Information Security Consultant (m/w/d)

ISMS-Beratung & Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001, führst GAP-Analysen (Ist vs. Soll) durch und übernimmst die Dokumentation (z.B. Policies, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
Audit-Unterstützung: Du unterstützt bei den Vorbereitungen auf Zertifizierungsaudits und begleitest interne Audits. Außerdem verantwortest du die Maßnahmenverfolgung und Nachweisführung und setzt diese gemeinsam mit unserem Kunden um.
Risikomanagement: Du führst Risikoanalysen durch und entwickelst Risikobehandlungspläne. Anschließend unterstützt du bei unseren Kunden bei der Maßnahmenumsetzung
Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Security-Fragen
Pre- und Post-Sales: Du unterstützt inhaltlich und technisch unser Team bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte und Angebote aus

Qualifikation

Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Gebieten der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit und über die relevanten Kenntnisse der Informationssicherheit aus der Praxis
Du hast 2-5 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise bereits im Bereich ISMS) als Consultant gesammelt und mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet
Du hast erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln können, weißt wie man Projekte zum Erfolg steuert und bringst Erfahrung in der IT-Governance einschließlich der Dokumentation und Richtlinienkonzeption mit
Du hast ein solides Verständnis von IT-Grundlagen (Netzwerke, Betriebssysteme und Infrastruktur) und kannst bei der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen unterstützen (bspw. Server-Härtung, Netzwerk-Sicherheitskonfigurationen, Access Control Implementierung)
Du verfügst optimalerweise über ein oder mehrere Zertifikate (z.B. ISO/IEC 27001 Foundation oder ISO/IEC 27001 Internal Auditor) und bringst Kenntnisse über NIS2-Richtlinie mit

Benefits

Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Senior IT Administrator Microsoft 365 / Cloud & Infrastructure (m/w/d)

Worldwide Placement Limited – Rendsburg

Location: Rendsburg, Germany (Hybrid)
Work Policy: Primarily on-site, ~1 day/week home office (currently due to small team size). Flexibility in exceptional personal situations
Work Experience: Minimum 5 years of experience
Language Requirement: German C1 level
Employment Type: Full-time
Technical Skills Required: System Engineering, Azure, VMware, Microsoft365
Industry: Mechanical Engineering / Semiconductor Supply Chain
Positions Available: 1

Company Mission

They are an innovative and world-leading manufacturer of systems and technologies for precision surface finishing. At their Rendsburg site, they develop and manufacture double-sided fine grinding, lapping, polishing, honing, and deburring machines, as well as wire saws. They are part of the Precision Surfacing Solutions Group, which employs more than 700 people at ten production sites worldwide.

Core Values

They live for the success of their customers.
-Responsibly
-Customer-oriented
-innovative

Tasks

Operation and further development of a hybrid IT infrastructure (cloud & on-premise)
Administration and optimization of the Microsoft 365 environment (including Entra ID, Intune, etc.)
Support and implementation of cloud transformation (migration of on-premise systems to the cloud)
Support of classic infrastructure components such as Active Directory, Exchange (On-Premise & Online) and Group Policies
Participation in the administration of virtualization solutions (e.g. VMware) as well as backup and security system
Coordination of external service providers and collaboration with international stakeholders Ensuring IT security, compliance and system availability
Analysis, conception and implementation of new technical solutions and processes
Independent management of projects and continuous optimization of the IT landscape

Requirements

Several years of professional experience in IT infrastructure
Solid knowledge of the Microsoft environment (Microsoft 365, Azure, Entra ID)
Experience in hybrid IT environments (cloud & on-premise)
Good knowledge of classic infrastructure topics (e.g. Active Directory, Exchange, GPOs)
Experience with PowerShell or similar scripting languages
Willingness to work across disciplines as a generalist and to familiarize oneself with new topics
Good German skills and technical English skills
Independent, solution-oriented and responsible work style

Benefits

An exciting field of activity in an international environment
Pleasant working environment with a team-oriented corporate culture
Good professional development opportunities and personal design of the work environment
30 days of vacation per year, individual time off in lieu and an attractive salary package
Flexible hybrid working time models, bike leasing, EGYM/Wellpass participation
Enterprise-level IT in a small, high-impact team
Not a ticket role – real ownership & infrastructure decisions
Hybrid Cloud transformation you can actively shape
Broad tech exposure instead of silo specialization
Hands-on environment with modern tools and real responsibility

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Posted: 2026-04-16

Head of AI

MultiBase GmbH – Gilching

Remote

Location: Remote (European time zones) | Start: As soon as possible | Type: Full-time | Apply with CV + GitHub/Portfolio link

We don’t need an AI strategy. We need someone who builds.

MultiBase is a BI company with 35 years of experience helping organizations turn data into profit. We’re in the middle of the biggest transformation in our history.

We’re shifting from traditional Business Intelligence (BI) consulting to an AI-accelerated, IP-driven business. We’ve built a proprietary framework (DECIDE) and are turning it into a platform, a product line, and a new way of working.

Our team already uses AI daily from OpenClaw, Claude Code, Claude Cowork, Langdock, and LLMs across the board. But right now, everyone’s mainly experimenting on their own. Nobody’s orchestrating. The gains don’t compound.

That’s where you come in.

Tasks

The Role

You’ll be our first dedicated AI hire. You report directly to the management.

Your mission: architect, build, and operate MultiBase’s digital workforce. A system of AI agents that automates our operations, accelerates our delivery, and powers our product development.

You don’t do 10 things yourself. You build the machine that does the 10 things.

Concretely:

Design MultiBase’s AI agent architecture: what agents we need, what they do, how they interact, how they scale
Build and deploy AI agents that handle real work: HR workflows, business development, admin, reporting, knowledge management, quality checks
Develop AI-assisted products: including our new Platform and other offers
Help our BI team work 3–5x faster by integrating AI tooling into their delivery workflows
Operate and maintain the digital workforce: monitor, iterate, extend, and document everything
Identify where AI creates the most leverage, through building, not through slide decks

Requirements

Who You Are

You’re a builder. You ship things. You don’t wait for instructions, you figure out what needs to happen and you make it happen.

You think in systems, not individual tools. You don’t just build a chatbot, you design an architecture of agents that work together. And you use AI to build AI: OpenClaw, Claude Code, agent frameworks, whatever gets the job done fastest.

You have an entrepreneurial mindset. You want to build something real, work directly with entrepreneurs, and see the impact of your work immediately. You care more about outcomes than titles.

Must-Have

2+ years hands-on experience building AI systems in production
Deep experience with LLMs, AI agents, and orchestration frameworks (LangChain, CrewAI, AutoGen, n8n, or similar)
Strong in Python; comfortable with APIs, data pipelines, and cloud infrastructure
Experience with AI-assisted development tools (OpenClaw, Claude Code & Cowork, Cursor, or equivalent)
You’ve shipped real AI products or agent systems - not just prototypes
Systems thinker: you can design an AI agent architecture, not just build individual bots
You work fast, lean, and independently - with minimal hand-holding
Exceptional communication: proactive, structured, clear. No radio silence.
You take ownership. Full responsibility for outcomes, not just tasks.

Not Required

BI domain expertise: we’ll bring you up to speed, we have 35 years of it
A CS degree: we care about what you can build
Loyalty to a specific tech stack: use whatever works best

This Role Is Not For You If…

You think 9-to-5 and switch off. This role needs drive and intensity.
You wait to be told what to do. We need people who define their own work.
You’re great at strategy decks but have never shipped anything. We are looking for a builder.
You avoid accountability. “Not my job” doesn’t exist here.
You’re uncomfortable with ambiguity and changing priorities.
You communicate reactively or not at all. Silence kills trust.

Benefits

What You Get

Direct access to the management: zero layers, zero bureaucracy
Competitive compensation with performance-based bonus and profit participation
A greenfield AI mandate: you design the architecture, you choose the tools
Full AI tool budget: OpenClaw, Claude Code, API credits, whatever you need
A fully remote role with flexibility (core hours: 10:00–16:00 CET)
Quarterly in-person team weeks for alignment and collaboration
A company at a real inflection point: your work shapes what MultiBase becomes
Genuine entrepreneurial experience: build from scratch, work with founders, drive a business transformation

What Success Looks Like

After 3 months:

You’ve mapped MultiBase’s AI landscape and defined the agent architecture
First agents are deployed and handling real tasks
You’ve established a clear working rhythm
Everything you’ve built is documented

After 6 months:

The digital workforce is fully operational: multiple agents, actively used by the team
At least one major business outcome delivered through the digital workforce
The team works measurably faster with AI: structured workflows, not ad-hoc experiments
Full documentation: architecture, agent logic, integrations, and a roadmap for what’s next

How to Apply

Send us just your CV and a link to your GitHub or portfolio. Show us what you’ve built

No cover letter needed. We’d rather see your work than read about it.

Also, please include one paragraph (max. 5 sentences) answering: What's the most impactful AI system you've built, and what made it work?

We review applications fast and move fast. If there’s a fit, you’ll hear from us within days, not weeks.

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Posted: 2026-04-16

Werkstudent im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management (m/w/d)

Adstronauts GmbH – Hannover

Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen
Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle
Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst.

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz
Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.
Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt
Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung
Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.
Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation
Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Erfahrung in Projektmanagement
Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)
Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Posted: 2026-04-16

Produktentwickler (m/w/d)

HEXPOL TPE GmbH – Lichtenfels

Hej, Wir suchen Dich!

Produktentwickler (m/w/d) – für thermoplastische Elastomere gesucht

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Du arbeitest an innovativen Entwicklungen von TPE-Compounds - vom Labormaßstab bis zur Produktion
Du betreust technische Kundenentwicklungsprojekte eigenverantwortlich
Du wählst neue Rohstoffe für TPE-Compounds aus und analysierst diese
Du bist selbstständig für die Planung, Durchführung, Beurteilung und Dokumentation von Laborversuchen zuständig
Du begleitest Erstbemusterungen oder Problemlösungen im Bereich Spritzguss und Extrusion bei unseren Kunden
Du arbeitest eng mit den Bereichen Analytik, Einkauf, Produktion, Produktsicherheit, Qualität, und Vertrieb zusammen
Des Weiteren arbeitest du mit bestehenden und neuen Rohstofflieferanten zusammen

Qualifikation

Das macht dich aus:

Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, in der Kunststoff- und Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffcompounds verpflichtend
Erfahrung in Extrusion und/oder Spritzguss im Kunststoffbereich von Vorteil
Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kunststoffprüfung wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Kundenbesuchen im In- und europäischen Ausland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterentwicklung mit Verantwortung & spannenden Projekten
Strukturierte Einarbeitung für einen richtig guten Start bei uns
Fahrrad-Leasing – bis zu zwei Räder, auch für deine Familie
Gesundheitsbudget von 300 € jährlich für z. B. Brille oder Zahnbehandlungen
Sonderurlaub für besondere Lebensmomente
Gemeinsame Events & Feiern für ein starkes Teamgefühl

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

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Posted: 2026-04-16

HR Assistant (m/w/d)

biosyn Arzneimittel GmbH – Fellbach

Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind Weltmarktführer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und für die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 Ländern und beschäftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen für eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfältigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe Datenqualität als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlässlichen HR-Daten bei
Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen für eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschätzenden Einstieg ins Unternehmen bei
Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfältige Datenprüfung und -aufbereitung für einen reibungslosen Payroll-Prozess
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstützen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
Prozessverbesserung mit
Sie unterstützen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
Sie übernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlässlichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
Bewerbenden und Mitarbeitenden
Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
verwalten, sondern mitzugestalten
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
Umfassende Sozialleistungen
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
Regelmäßige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-04-16

Finanzberater (w/m/d)

Raiffeisenbank Chamer Land eG – Cham

Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen
Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
Sicherstellung der Beratungs- und Betreuungsqualität
Beratung im Vermittlungsgeschäft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
Freude an der Kundenberatung
sicherer Umgang mit Informationstechnologie
ausgeprägte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (zusätzliches 13. Gehalt + variable Vergütung)
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Bike-Leasing
hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminare über die genossenschaftliche Akademie
Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
sicherer Arbeitsplatz
Sonderkonditionen für Bankgeschäfte
kostenlose Getränke
u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

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Posted: 2026-04-16

Growth & Operations Manager (Vollzeit, m/w/d)

immopaka GmbH – Stuttgart

Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
- Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
- Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
- Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
- Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem für junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser Kerngeschäft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere über 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. Jüngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste Qualität langfristig am Markt überzeugen kann. Deshalb sind höchste Qualitätsansprüche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklärst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Posted: 2026-04-16

Social Media Manager (m/w/d)

gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzählt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nächste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

Planung, Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien für Markenkanäle und Social-Media-Kampagnen
Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings, Timelines
Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stärken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

Du bringst starke Projektmanagementfähigkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbstständig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein überzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Posted: 2026-04-16

Senior Product Designer

Forteil GmbH - bonify – Berlin

About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugängliche Einblicke in ihre Bonität und Finanzdaten zu ermöglichen.

Als Product Designer bei Bonify übernimmst du Verantwortung für zentrale Produkterlebnisse und gestaltest aktiv, wie Menschen ihre Finanzen verstehen und steuern.

Du arbeitest in einem kollaborativen, schnell agierenden Team und verantwortest den gesamten Designprozess – von der Problemdefinition bis zum Launch wirkungsvoller Features für Web und Mobile.

Zudem gestaltest du KI-gestützte Funktionen, die Nutzer:innen dabei helfen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen – klarer, persönlicher und selbstbewusster.

Your tasks

Du verantwortest den End-to-End-Designprozess für zentrale Produktbereiche – von der Discovery bis zur Umsetzung
Du entwickelst intuitive und skalierbare UX-Lösungen für mobile Apps und Web-Plattformen
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma mit (inkl. Komponenten, Tokens und wiederverwendbarer Muster)
Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma MCP sowie KI-gestützten Workflows, um Design- und Kollaborationsprozesse zu verbessern
Du entwickelst mehrere Lösungsansätze für komplexe Probleme und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die beste Option zu identifizieren
Du bringst eine strategische Perspektive in Produktfragestellungen ein und verbindest Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Anforderungen
Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Data zusammen, um nutzerzentrierte und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern
Du trägst aktiv zu einer offenen Feedbackkultur bei, in der Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden
Du unterstützt und begleitest UX-Experimente, A/B-Tests und kontinuierliche Produktverbesserungen
Du bringst dich in die Produkt-Discovery und -Ausrichtung ein – nicht nur in die Umsetzung
Du stärkst unsere Designkultur durch Wissensaustausch, Feedback und Unterstützung im Team

Requirements

Erfahrung im FinTech-Bereich oder in regulierten Umfeldern ist von Vorteil, aber kein Muss
4–6+ Jahre Erfahrung als Product Designer / UX Designer im Bereich digitaler Produkte (B2C erforderlich)
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter digitaler Produkte
Fundierte Kenntnisse in Figma und Designsystemen (z. B. Komponenten, Auto Layout etc.)
Vertrautheit mit modernen Design-Workflows, Kollaborationsmodellen, Design Ops oder Tools wie Figma MCP ist ein Plus
Interesse an oder Erfahrung mit KI-gestützten Designprozessen
Strategisches Denken – du verstehst, wie Designentscheidungen die Produktstrategie, Business-Ergebnisse und den Nutzerwert beeinflussen
Eine neugierige und explorative Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Lösungsansätze zu entwickeln
Teamorientierung, Offenheit für Feedback und eine kooperative, egoarme Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
Ein gutes Gleichgewicht aus UX-Kompetenz, visuellem Design und Produktverständnis
Deutsch (C1/C2 oder muttersprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhältst du:

Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget
30 Urlaubstage
Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub or Class pass
1:1 Sprachunterricht für Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind, um den AML-Büros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!

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Posted: 2026-04-16

Social Media Manager*in (all genders)

OneTwoSocial – Munich

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

Du betreust und berätst Top-Brands in Social-Media-Fragen, zusammen mit den anderen Fach-Abteilungen (Design, Performance & Strategie).
Du erstellst Briefings für unsere Fach-Abteilungen zur Umsetzung deiner kreativen Ideen.
Du erstellst Social-Media-Texte und bist verantwortlich für die Postings auf den Social-Media-Kanälen unserer Kunden.
Deine Social-Media-Postings kannst du über Ad-Manager selbstständig bewerben und du kennst dich mit den verschiedenen Ad-Formaten aus.
Du erstellst Content-Strategien, Influencer-Konzepte und unterstützt bei der Erstellung von Social-Media-Strategien und Pitches.
Die Ergebnisse deiner Social-Media-Maßnahmen bereitest du in Reportings auf und präsentierst sie den Kund*innen mit daraus resultierenden Handlungsempfehlungen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

Du konntest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing sammeln – idealerweise in einer Agentur.
Social Media begeistert dich und du bist immer auf dem aktuellen Stand.
Du bist mit den Post- & Anzeigen-Formaten der versch. Social-Media-Plattformen vertraut. (Instagram, facebook, TikTok, LinkedIn & Pinterest)
Optimalerweise hast du schon mal Strategien & Konzepte erstellt.
Den Umgang mit Kunden meisterst du souverän und mit einem Lächeln im Gesicht.
Du bist offen, tolerant und hast Bock auf das #OneTwoTeam.
Falls mal etwas nicht so funktioniert, wie es sollte, meisterst du das lösungsorientiert.
Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und hast Bock darauf, dich damit zu beschäftigen.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift..

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
Raum für eigene Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #OneTwoTeam.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
Fahrradleasing mit BusinessBike
Rabatte über Corporate-Benefits
Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
#OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Posted: 2026-04-16

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien - Fokus auf BESS

Return – Munich

Return ist der führende unabhängige europäische Energiespeicheranbieter mit dem Ziel, den Energiesektor grundlegend zu verändern. Mit Hauptsitz in Amsterdam und Büros in München, Hamburg und Madrid entwickelt Return innovative, nachhaltige Lösungen zur Speicherung und intelligenten Steuerung von Energie – damit Strom genau dann und dort verfügbar ist, wo er gebraucht wird. Mit einer wachsenden Präsenz in ganz Europa steht Return an der Spitze der Energiewende: Wir integrieren großskalige Batteriespeichersysteme (BESS), um Netzstabilität, erneuerbare Energieintegration und Europas Klimaziele zu unterstützen.

Was uns unterscheidet:

Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“)
Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie
Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline
Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa
Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung

Zur Verstärkung unseres Development Team (Hamburg oder München) suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als (Senior) Project Development Lead, die großskalige BESS-Projekte durch alle Phasen der Entwicklung steuert – mit Fokus auf Netzanschluss, Genehmigung und Kabeltrasse.

Wir suchen einen ergebnisorientierten Teamplayer, der ein Projektteam koordinieren und das BESS-Projekt konsequent in die nächste Phase treiben kann. Von unserem Hamburger / Münchiner Büro aus gestaltest du maßgeblich den Erfolg unserer Energiespeicherprojekte in Deutschland und treibst die Energiewende aktiv voran.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil von Return!

Aufgaben

Du verantwortest die Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland.

In dieser Rolle entwickelst, strukturierst und priorisierst du Projekte und bringst sie zu einer erfolgreichen Final Investment Decision. Du stehst im Zentrum der Organisation und befindest dich an der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung und stellst sicher, dass die Projekte in die Bauphase überführt werden.

Konkret bedeutet das:

Gesamtverantwortung für verschiedene Projekte in allen Phasen der Entwicklung – Koordination über alle Phasen, bis zur Final Investment Decision und Übergabe an das Construction Management Team
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Netzbetreiber, Behörden, Grundstückseigentümer, Gemeenten und interne Teams z.B. Commercial, Procurement, Engineering und Investment
Vertrags- und Strukturverantwortung – Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge (gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung)
Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung – Einhaltung von Budget und Zeitplan, Koordination externer Dienstleister
Management-Reporting & Freigaben – Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung interner Freigabeprozesse

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in vergleichbarer Funktion, beispielsweise bei einem Projektentwickler, Investment- / Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity
Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und Hands-on-Mentalität („make it work"). Fähigkeit, ein internes (internationales) Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
Fundierte Kenntnisse regulatorischer und netzseitiger Anforderungen (von Vorteil)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Echter Impact – Du entwickelst Speicherinfrastruktur, die die Energiewende konkret voranbringt
Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Zugang zu kapitalstarken Strukturen ohne Konzernträgheit
Ownership & Gestaltungsspielraum – Verantwortung ab Tag eins und echte Entscheidungskompetenz
Internationale Plattform – Arbeite in einem europäischen Setup mit +100 Mitarbeitern an Standorten u. a. in Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam – inkl. regelmäßigem persönlichem Austausch und internationalen Teamevents
Starkes Team in Hamburg and München – Hohe Expertise, schnelle Abstimmungen und klare Entscheidungskompetenz vor Ort
Flexibilität – Bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung & Perspektive – Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt hier oder über unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.

Wir schätzen vielfältige Perspektiven und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Altersgruppen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Posted: 2026-04-16

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien - Fokus auf BESS

Return – Hamburg

Was uns unterscheidet:

Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“)
Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie
Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline
Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa
Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil von Return!

Aufgaben

Du verantwortest die Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland.

Konkret bedeutet das:

Gesamtverantwortung für verschiedene Projekte in allen Phasen der Entwicklung – Koordination über alle Phasen, bis zur Final Investment Decision und Übergabe an das Construction Management Team
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Netzbetreiber, Behörden, Grundstückseigentümer, Gemeenten und interne Teams z.B. Commercial, Procurement, Engineering und Investment
Vertrags- und Strukturverantwortung – Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge (gemeinsam mit der zuständigen Fachabteilung)
Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung – Einhaltung von Budget und Zeitplan, Koordination externer Dienstleister
Management-Reporting & Freigaben – Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung interner Freigabeprozesse

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in vergleichbarer Funktion, beispielsweise bei einem Projektentwickler, Investment- / Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity
Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und Hands-on-Mentalität („make it work"). Fähigkeit, ein internes (internationales) Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
Fundierte Kenntnisse regulatorischer und netzseitiger Anforderungen (von Vorteil)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Echter Impact – Du entwickelst Speicherinfrastruktur, die die Energiewende konkret voranbringt
Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Zugang zu kapitalstarken Strukturen ohne Konzernträgheit
Ownership & Gestaltungsspielraum – Verantwortung ab Tag eins und echte Entscheidungskompetenz
Internationale Plattform – Arbeite in einem europäischen Setup mit +100 Mitarbeitern an Standorten u. a. in Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam – inkl. regelmäßigem persönlichem Austausch und internationalen Teamevents
Starkes Team in Hamburg and München – Hohe Expertise, schnelle Abstimmungen und klare Entscheidungskompetenz vor Ort
Flexibilität – Bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung & Perspektive – Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt hier oder über unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.

Wir schätzen vielfältige Perspektiven und ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Altersgruppen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Posted: 2026-04-16

Pre-Sales Solution Architect

netlogix GmbH & Co. KG – Nuremberg

Strategische Plattformprojekte begeistern dich genauso wie der direkte Austausch mit Kunden? Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren, passende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams digitale Plattformen auf den Weg zu bringen?

Dann unterstütze uns dabei, neue Kunden zu gewinnen und innovative Web- und eCommerce-Projekte zu realisieren.

Aufgaben

Entdecke Potenziale: Du unterstützt uns bei der Neukundengewinnung und identifizierst gemeinsam mit Interessenten neue Möglichkeiten für digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen.
Verstehe die Anforderungen: In Workshops und Gesprächen analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen erste Lösungsansätze.
Denke in Plattformen: Zusammen mit unseren Software-Architekten und Entwicklungsteams konzipierst du passende technische und fachliche Lösungen für größere Web- und eCommerce-Projekte.
Plane realistische Projekte: Du unterstützt bei der Kalkulation und Schätzung von Projektbudgets und bereitest gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsprojekte vor.
Schaffe Klarheit: Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du in verständliche Konzepte und Präsentationen für unsere Kunden.
Baue Beziehungen auf: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen digitalen Plattformen.

Qualifikation

Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft – idealerweise bei einem Dienstleister im Bereich Web- oder eCommerce-Plattformen.
Beratungsstärke: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen für digitale Plattformprojekte mit.
Businessverständnis: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation oder Schätzung größerer Projektbudgets.
Technischer Background: Du verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge moderner Web- und eCommerce-Plattformen und kannst diese verständlich erklären.
Kommunikationsfähigkeit: Du fühlst dich im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams gleichermaßen wohl.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Themen parallel im Blick behalten und verlierst auch in dynamischen Projektsituationen nicht den Überblick.
Moderations- und Präsentationsstärke: Workshops und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich zum Projektalltag.
Lust auf Plattformen: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, eCommerce-Strategien und innovative Plattformlösungen.

Benefits

Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
Dusche im Office
3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
Bürohunde sind herzlich willkommen
Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
Team-Events, Meetups, Workshops
Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Posted: 2026-04-16

Kalkulator Tiefbau (m/w/x)

Rohrleitungsbau Münster GmbH – Münster

Ihre Aufgaben

Für unsere Betriebsstätten in NRW suchen wir einen erfahrenen Kalkulator. Wie das gesamte Unternehmen wächst auch dieser Fachbereich weiter. Fokus der Aufgaben liegt in der Angebotserstellung und im Nachtragsmanagement für Projekte im Infrastruktur-Tiefbau (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme). Die Position kann mit Dienstsitz in Dortmund oder Münster besetzt werden.

Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
Kostenerhebung für eigene Bauleistungen sowie direkte Kooperation mit dem Einkauf
Unterstützung der Ausschreibungsprozesse, Verhandlungen mit unseren Kunden und Zusammenarbeit mit den Bauleitern (im Büro, auf den Baustellen und beim Kunden)
Bearbeitung und Kalkulation von Nachträgen

Ihr Profil

Technischer Berufshintergrund und entsprechende Fortbildungen oder ein Ingenieur-Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise aus dem Tiefbau bzw. Rohrleitungsbau
Sicherer Anwendung der üblichen Software (z.B. MS Office, RIB iTWO) und Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
Reisebereitschaft im Tagespendelbereich

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 + 2 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
Mitbestimmung durch den Betriebsrat
JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Posted: 2026-04-16

Werkstudent/in (m/w/d) Low-Code-Entwicklung mit XIMA formcycle und n8n

N12h Digital GmbH – Stuttgart

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Expertinnen und Experten, die mit Leidenschaft innovative Lösungen rund um XIMA® formcycle entwickeln und umsetzen.

Aufgaben

Entwicklung und Modellierung komplexer Workflows in formcycle und n8n
Erstellung nutzerfreundlicher Formulare mit Logik, Validierung und Kontextsteuerung
Anbindung von Schnittstellen (REST-APIs, Backend-Systeme) und Aufbau von Automatisierungen
Debugging und Optimierung bestehender Lösungen
Erarbeitung technischer Konzepte gemeinsam mit den Kunden und Partnern
Dokumentation – aber so, dass sie tatsächlich hilfreich ist

Qualifikation

Du bist eingeschriebene/r Student/in min. im 3. Semester in einem IT-nahen Studium
Erfahrung mit formcycle oder vergleichbaren Workflow-/Formularplattformen
Grundkenntnisse in HTML, JavaScript und CSS
Grundverständnis von SQL
Erfahrung mit REST-APIs, BundID, FIT-Connect oder andere Schnittstellenintegration von Vorteil
Prozessdenken: Abläufe werden als Ganzes betrachtet, nicht nur einzelne Schritte
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Benefits

Deep-Work-Kultur: keine Meeting-Flut, echte Fokuszeiten
Ergebnisse zählen – nicht Anwesenheit
Homeoffice, wo es Sinn macht
Zeit und Budget für Weiterbildungen, die wirklich weiterbringen
Aufgaben mit direktem, sichtbarem Impact
Gute Hardware und Tools, die nicht nerven

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Posted: 2026-04-16

XIMA formcycle Low-Code Entwickler/in (m/w/d)

N12h Digital GmbH – Stuttgart

Wir suchen eine Person, die mit formcycle digitale Workflows und Formulare entwickelt und in echte Knobel-Aufgaben eintaucht. Kein Copy-Paste-Job – sondern Arbeit, die etwas bewirkt. Jede Anforderung ist wie ein kleines Rätsel. Wer bei interessanten Problemen in den Flow gerät und erst dann aufhört, wenn die elegante Lösung klick macht – passt gut zu uns. Natürlich im Rahmen normaler und familienkompatibler Arbeitszeiten (20h - 32h / Woche).

Aufgaben

Entwicklung und Modellierung komplexer Workflows in formcycle
Erstellung nutzerfreundlicher Formulare mit Logik, Validierung und Kontextsteuerung
Anbindung von Schnittstellen (REST-APIs, Backend-Systeme) und Aufbau von Automatisierungen
Debugging und Optimierung bestehender Lösungen
Erarbeitung technischer Konzepte gemeinsam mit den Kunden und Partnern
Dokumentation – aber so, dass sie tatsächlich hilfreich ist

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (AE oder SI) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit formcycle oder vergleichbaren Workflow-/Formularplattformen
Grundkenntnisse in HTML, JavaScript und CSS
Grundverständnis von SQL
Erfahrung mit REST-APIs, BundID, FIT-Connect oder andere Schnittstellenintegration von Vorteil
Prozessdenken: Abläufe werden als Ganzes betrachtet, nicht nur einzelne Schritte
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Benefits

Deep-Work-Kultur: keine Meeting-Flut, echte Fokuszeiten
Ergebnisse zählen – nicht Anwesenheit
Homeoffice, wo es Sinn macht
Zeit und Budget für Weiterbildungen, die wirklich weiterbringen
Aufgaben mit direktem, sichtbarem Impact
Gute Hardware und Tools, die nicht nerven

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Posted: 2026-04-16

Head of Finance (all genders)

Vexcash AG – Berlin

VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Aufgaben

Due to our continued success, we are currently looking for a Head of FinanceYour responsibilities:

Lead the finance department
Accounting including independent preparation of monthly, quarterly and annual financial statements
Ensuring and controlling all compliance requirements and supporting internal and external audits
Preparing regular reports and ad-hoc analyses based on cost and performance indicators (e.g. target/actual analyses and analyses of productivity)
Ensuring up-to-date expertise in the area of payments, fintech and banking at all times
Cross-border transactions within the EU
Fundraising

Qualifikation

Your skills:

You have a degree in Business Administration or other relevant qualifications
You have several years’ relevant professional experience in a managerial role within the finance sector
You have a very good command of English
You are familiar with the banking or FinTech sector
You have knowledge of the relevant tax laws
You have experience with common ERP systems
You enjoy working as part of a team

Benefits

What you can expect:

Modern and contemporary working conditions
We currently offer the Deutschlandticket on a 100% basis
We currently offer membership of Urban Sports
Fresh fruit baskets, hot and cold drinks
An international environment within a dynamic, committed and supportive team
An office located right next to Berlin’s main railway station Hauptbahnhof, designed in the style of a co-working space
Hybrid Working
Opportunities for personal and professional development
A secure job in a company that has enjoyed a steady success story since its foundation in 2011

Does this sound like you? Does this appeal to you? Then why not apply right away? We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-04-16

Systemadministrator (m|w|d)

LeySelect GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als Systemadministrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
Störungsbeseitigung Incident Managem

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in Linux und M365-Produkte
Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-04-16

Werkstudent Social Media (m/w/d) Content Creation & Video

Gesundheitszentrum Lang – Dinslaken

Du liebst TikTok, Instagram & Co. und stehst gern vor der Kamera?

Du willst nicht nur Content konsumieren, sondern selbst produzieren und dabei echte Einblicke in die Gesundheitsweltgeben?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes Gesundheitszentrum und begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität – von Prävention über Therapie bis Reha.

Bei uns bekommst du echte Einblicke in den Gesundheitsbereich und kannst mit deinem Content etwas Sinnvolles bewegen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und produzierst Content für Instagram, TikTok & Co.

• Du stehst selbst vor der Kamera und präsentierst Inhalte authentisch

• Du setzt kreative Ideen rund um Gesundheit, Bewegung und Prävention um

• Du drehst Interviews und Videos mit Therapeuten und Mitarbeitenden

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle aktiv mit

• Du erkennst Trends und setzt sie passend für unsere Branche um

• Du analysierst die Performance und entwickelst unsere Inhalte weiter

Qualifikation

Das bringst du mit

• Laufendes Studium (z. B. Marketing, Medien, Kommunikation, Sport- oder Gesundheitsmanagement)

• Spaß an Social Media und ein gutes Gespür für Trends

• Du bist offen, kommunikativ und hast keine Scheu vor der Kamera

• Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen

• Erste Erfahrung mit Content Creation (Instagram, TikTok o. ä.)

• Grundkenntnisse in Tools wie CapCut, Canva oder Adobe sind ein Plus

• Interesse an Gesundheit und Bewegung

Benefits

Das bieten wir dir

• Werkstudentenstelle (ca. 20 Stunden/Woche) mit fl exiblen Arbeitszeiten, teilweise remote möglich

• bis zu 30 Urlaubstage möglich + frei an Heiligabend, Silvester und deinem Geburtstag

• Viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

• Die Chance, ein echtes Content-Portfolio aufzubauen

• Spannende Einblicke in die Gesundheitsbranche

• Zusammenarbeit mit Therapeuten und Experten

• Corporate Benefits

• Kostenfreie Personalparkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherungen

Bewerbung

Sende uns ein kurzes Vorstellungsvideo und teile mit uns dein Instagram-Profi l sowie Beispiele deiner Social-Media-Arbeit, wenn vorhanden. So bekommen wir direkt einen Eindruck von dir, auch vor der Kamera.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Startdatums.

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Posted: 2026-04-16

IT-Systemadministrator (m/w/d)

GT elektronik GmbH & Co. KG – Nabburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Betreuung der IT-Umgebung für mehrere Standorte sowie Support für interne Mitarbeiter/-innen
Umsetzung und Weiterentwicklung diverser IT-Projekte und IT-Strategien
Tägliche Sicherstellung einer funktions- und leistungsfähigen IT-Landschaft
Programmierung und Integration von bestehenden Geschäftsprozessen in die IT-Infrastruktur
Durchführung von internen Schulungen
Fehlerdiagnose und -behebung
Implementierung von Sicherheitslösungen (Virenscanner, Firewall)
Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemadministrator (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert
Breites Fachwissen im IT-Umfeld und Interesse an neuen Technologien
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, SQL, Active Directory, MS365 und Linux
Idealerweise Erfahrung mit Proxmox Virtualisierungsumgebung, Docuware Cloud, LLMs
Engagement, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
Zeitliche Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Kostenübernahme von internen und externen Weiterbildungsangeboten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache
Benefits: Fahrradleasing, Firmensport und Kostenfreie Getränke• Attraktive Grundvergütung und Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, sowie Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich!

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Posted: 2026-04-16

Founders Associate (m/w/d) - Berlin

AZAV Pilot – Berlin

Unsere Vision: Jede(r) sollte lehren und lernen können.

Mit AZAV Pilot können sich Bildungsanbieter in der Erwachsenenbildung auf das konzentrieren, was wirklich zählt: fantastische Kurse & Coachings für ihre Kundinnen und Kunden anzubieten, anstatt im Bürokratiesumpf zu versinken.
Wir entwickeln das Betriebssystem für alles rund um die Verwaltung der Teilnehmenden, die Dokumentation von Anwesenheit und Klassenbuch sowie das Qualitätsmanagement.

Wir sind profitabel, 100 % bootstrapped und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Founders Associate. Wenn du dein eigenes Startup aufbauen willst, ist das hier deine Chance, bereits im Vorhinein mittendrin statt nur dabei zu sein und alles für deine Gründung zu lernen! Von der Automation unser Prozesse bis zur Organisation unseres Teamretreats ist hier alles dabei.

Die Stelle ist in Vollzeit in unserem Büro in Berlin Charlottenburg. Es gibt die Möglichkeit, regelmäßig auch remote zu arbeiten.

Aufgaben

Du hast Freude daran, eigene Projekte zu übernehmen? Du arbeitest strukturiert und analytisch? Du liebst Prozesse und deren Automatisierung? Du springst gerne ins kalte Wasser und kümmerst dich um unterschiedlichste Themen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Founders Associate zur direkten Zusammenarbeit mit uns drei Gründern.
Dies umfasst unter anderem:

Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten
Aufsetzen, dokumentieren & automatisieren von Prozessen
Implementation und Verbesserung von Analytics
Übernahme einer Vielzahl von Operations Themen
Langfristig die Identifikation und der Aufbau neuer Revenue-Streams

Qualifikation

Du bist proaktiv und ehrgeizig, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und hast den Ehrgeiz, die Welt zu verbessern
Du bist ein Organisationstalent und in der Lage, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und effizient abzuarbeiten
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch, und du behältst stets die kleinsten Details im Blick
Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in Start-ups, im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil

Benefits

Eine innovative Software mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
Ein professionelles, herzliches und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten und regelmäßig ortsunabhängiges Arbeiten
Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
Unsere Werte: Gemeinschaft, Lernen, Verbesserung
Jahresgehalt zwischen 45.000 - 60.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Grafiker(in) / Mediengestalter(in) (m/w/d)

Handwerk Handels GmbH – Apolda

Gemeinsam. Zukunftsorientiert. Gestalten.

Wir entwickeln und realisieren deutschlandweit individuelle Einrichtungslösungen für Kitas, Schulen, Büros sowie weitere soziale Einrichtungen – von der Planung bis zur fertigen Umsetzung. Alles aus einer Hand.

Als familiengeführtes Unternehmen verfügen wir über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Ausstattung sozialer Einrichtungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres sympathischen Teams als:

Grafiker(in) / Mediengestalter(in) (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Festanstellung

Aufgaben

Gestaltung von Online-Werbemitteln sowie Printprodukten (z. B. Broschüren, Flyer, Social Media Inhalte)
Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Online-Shops
Erstellung von 3D-Zeichnungen und Visualisierungen
Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen
Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle
Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten
Erstellung von (Online-)Präsentationen für Kunden

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik / Mediengestaltung oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite
Erfahrung im Bereich Print- und Webdesign
Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Trends
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Idealerweise technisches Verständnis im Möbelbereich

Benefits

30 Urlaubstage
geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Print & Digital
Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmen
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung
Mitarbeiterrabatte auf das eigene Produktangebot
Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rufen Sie uns einfach an oder schreiben uns eine E-Mail.
Herr Handwerk steht Ihnen gern als Ansprechpartner zur Verfügung.

Handwerk Handels GmbH
- Personal -
Über dem Dieterstedter Bache 19
99510 Apolda

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Posted: 2026-04-16

Online-Scout für Weiterbildung (m/w/d) - Nebenjob - remote

Fernstudium123 – Leipzig

Remote

Weiterbildung boomt: Immer mehr Menschen möchten sich beruflich neu aufstellen, zusätzliche Qualifikationen erwerben oder neben dem Job ein Fernstudium beginnen.

Über unsere Plattform informieren sich seit Jahren viele Interessierte über passende Weiterbildungsangebote.

Zur Unterstützung unseres Netzwerks suchen wir Online-Scouts, die interessante Weiterbildungen weiterempfehlen und Menschen auf neue Karriere-Möglichkeiten aufmerksam machen.

Aufgaben

Als Online-Scout empfiehlst du passende Weiterbildungsangebote weiter, zum Beispiel:

im Freundes- oder Kollegenkreis
über Social Media
in Online-Communities oder Gruppen
in deinem beruflichen Netzwerk

Du bringst Interessenten mit passenden Weiterbildungsanbietern zusammen. Wenn jemand über deine Empfehlung eine Weiterbildung beginnt, erhältst du eine feste Vergütung.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

Interesse an Weiterbildung und Karriere-Themen
Freude daran, interessante Möglichkeiten weiterzuempfehlen
ein Netzwerk (privat, beruflich oder online) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Besonders geeignet für:

Studenten und Werkstudenten
Freelancer oder Selbstständige
Menschen mit Social-Media-Netzwerk
Personen im Recruiting- oder Coaching-Umfeld

Benefits

Das bieten wir

flexible Tätigkeit neben Job oder Studium
kostenlose Registrierung
Zugang zu aktuellen Weiterbildungsangeboten
Empfehlungslinks und Materialien für Scouts

Du entscheidest selbst, wie aktiv du sein möchtest.

Wenn du Interesse an diesem flexiblen Nebenjob hast und gerne interessante Möglichkeiten weiterempfiehlst, freuen wir uns über deine Mitwirkung als Online-Scout.

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Posted: 2026-04-16

Bereichsleitung (m/w/d) Fachbereich Leittechnik

INP Deutschland GmbH – Römerberg

Als international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisiert INP gemeinsam mit Kunden weltweit anspruchsvolle Großprojekte in der Energie-, Automatisierungs- und Prozesstechnik. Von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme begleiten wir Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus.

Zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs Leittechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Expertise, Projektkompetenz und unternehmerisches Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv Projekte, führen Mitarbeiter und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.

Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Technical Experts – Services Leittechnik
Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse im Fachbereich
Sie führen technische und kaufmännische Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Partner auf nationalen und internationalen Projekten und Baustellen
Sie übernehmen die disziplinarische Führung von Mitarbeitern am Standort Römerberg sowie im Projekteinsatz
Sie tragen Umsatz- und Budgetverantwortung und entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb bestehende Kundenbeziehungen weiter

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Prozess- oder Kraftwerksautomatisierung
Energieübertragung
innovative Energiekonzepte
Unternehmerisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte

Benefits

Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-04-16

Senior Go Consultant / Engineer (m/w/d)

CmdScale GmbH – Munich

Remote

Bei CmdScale lösen wir komplexe Probleme an der Schnittstelle von High-Performance Software Engineering und strategischer IT-Beratung. Wir bieten dir die Chance mit namhaften Marktführern und Global Playern zu und diese in der Entwicklung von High-End -Software zu unterstützen und Sie auf C-Level- und Architekturebene zu beraten.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Go nicht nur als Programmiersprache, sondern als Werkzeug für hocheffiziente Infrastrukturen versteht und diese Expertise souverän in Richtung Kunde kommunizieren kann.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

High-Impact Projekte: Nach einer fokussierten Onboarding-Phase übernehmen Sie unmittelbar Verantwortung in geschäftskritischen Projekten. Sie agieren auf Augenhöhe mit dem Kunden und setzen Ihre Visionen in skalierbare Architekturen um.
Maximale Entscheidungsfreiheit: Wir bieten den Raum für eigenverantwortliches Handeln ohne lähmende Regularien. Bei uns zählt das technische Ergebnis und die wirtschaftliche Nachhaltigkeit der Lösung.
Exzellenz-Kultur: Sie arbeiten in einem Umfeld aus Senior Engineers und Gleichgesinnten. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlichem technischem Austausch, Open-Source-First und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.
Professionelles Framework: Wir bieten einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit gelebter Remote-Kultur. Da wir unsere Kunden punktuell auch vor Ort unterstützen, setzen wir eine moderate Reisebereitschaft (ca. 1x pro Quartal) voraus.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

Go Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrschtConcurrency-Patterns und das Go-Ökosystem auf Experten-Level.
Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten - du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Go-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.
Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten.
Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Go und Rust kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Go, Rust, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
Docker, Kubernetes
BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
GitLab CI, GitLab Actions
AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💸 Variable Vergütungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewährt, beispielsweise für Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte Projektabschlüsse.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. Unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit Unterstützung zusichert.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Posted: 2026-04-16

Senior Rust Consultant / Engineer (m/w/d)

CmdScale GmbH – Munich

Remote

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

Direkte Einbindung in Projekte: Bei uns startest du nach einer schnellen und angemessenen Onboarding-Phase direkt in spannende Projekte – mit vollem Handlungsspielraum. Dabei steht dir natürlich dein Work-Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Du begegnest den Kunden auf Augenhöhe und kannst deine Ideen und Lösungsansätze verwirklichen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und klare Strukturen – unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
Verantwortung & Freiheit: Du übernimmst beratende Funktionen und entwickelst aktiv Code – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt. Dabei hilfst du unseren Kunden, die perfekte Balance zwischen zukunftsorientierten Techniken und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden. Du hast die Möglichkeit, Kunden nach deinen Vorstellungen und Visionen zu beraten. Moderne Technologien und skalierbare Architekturen stehen dabei im Mittelpunkt, während du stets die gängigen Best Practices im Auge behältst. Du hast die Freiheit, eigenständig die beste Lösung zu finden, ohne dabei von Regularien eingeschränkt zu werden. Bei uns zählen vor allem die Ergebnisse – und dass du dich wohlfühlst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und dem Austausch von Ideen geprägt ist. Wir tauschen uns leidenschaftlich über Technologien und die neuesten Tech-Trends aus und wissen genau, wo wir die nötigen Ressourcen für das nächste Projekt finden. Du bist hier unter Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstützen und weiterentwickeln, um das Beste aus sich herauszuholen.
Open-Source-First Kultur: In einem wachsenden internen Open-Source-Community-Space findest du Gleichgesinnte für Austausch und Weiterentwicklung.
Stark im Team: Bei uns bist du nie allein – wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein starkes Team, in dem jeder dem anderen hilft, gemeinsam erfolgreich zu sein. Die CmdScaler arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Sicherer Arbeitsplatz & faire Vergütung: Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit der Flexibilität, remote aus ganz Deutschland oder in unserem Münchener Office zu arbeiten. Da unsere Kunden ab und zu auch vor Ort unterstützt werden müssen, ist eine generelle Reisebereitschaft ein muss (im Schnitt 1x/Quartal). Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

Rust Expertise: Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Rust. Du beherrscht Memory Management und Concurrency auf Experten-Level.

Consulting-Mindset: Du bist es gewohnt, Kunden auf professionellem Niveau zu beraten. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und sicher vor Gruppen vertreten – du bist fachlich versiert und rhetorisch sicher.
Nachweisbare Ergebnisse: Wir bewerten keine leeren Versprechen. Du bist bereit, uns Rust-Code oder Projektreferenzen zu zeigen (gerne direkt als Anhang am CV oder via Link zum Repository).
Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich in fachlichen Gesprächen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrücken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
Commitment: Wir besetzen diese Schlüsselposition ausschließlich in Vollzeit.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben mit welchen Tech-Stacks wir in unseren Projekten zu tun haben.
Wer Rust und Go kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Rust, Go, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
Docker, Kubernetes
BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
GitLab CI, GitLab Actions
AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

👨‍💻 Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in München, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von überall aus arbeiten.

💻 Hardware-Setup, wenn du für dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natürlich auch deine eigene Hardware nutzen.

🧑‍🤝‍🧑 Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob für den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

👔 Jede:r ist Teil des Managements: Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen mitzugestalten.

🏋️ Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlässigen.

Bereit, die technsiche Benchmark bei unseren Kunden zu setzen?

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Posted: 2026-04-16

Anwendungs-Entwickler ERP (w/m/d)

SHB Business Solutions GmbH – Ottobrunn

Deine Mission 🚀

Du entwickelst Software Software, die konkrete Probleme im Unternehmensalltag löst und nicht nur theoretisch existiert.

Bei SHB arbeitest du an ERP-Lösungen für mittelständische Unternehmen im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central – gemeinsam mit Berater:innen und Entwickler:innen in einem Team, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Freude an der Arbeit wichtig sind.

Aufgaben

So arbeitest du bei uns 💻

Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision
Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kund:innen und Umsetzung in Softwarelösungen
Spezifikation und Umsetzung von Softwareanforderungen im ERP-Umfeld
Mitarbeit in ERP-Projekten und Austausch mit Kund:innen zu Anforderungen und Lösungen
Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf Basis von Feedback aus Projekten

Qualifikation

Was du mitbringst 🏅

Ausbildung als Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Erfahrung
Erfahrung in Softwareentwicklung und Datenbankentwicklung
Kenntnisse in SQL / MS SQL Server
Erfahrung mit Visual Studio / Visual Studio Code
Umgang mit Git / GitHub
Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV (AL oder C/AL) oder einem vergleichbaren ERP-System

Benefits

Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel – im Office, Home Office oder mobil.
Faire Vergütung & Sozialleistungen: Leistungsgerecht und individuell auf dich abgestimmt.
Jobrad: Komm mit dem Fahrrad zur Arbeit – wir unterstützen dich mit einem Jobrad-Leasing.
Wellpass: Fitness, Wellness & Gesundheit: Zugang zu vielen Angeboten über unseren Wellpass.
Mental Health Support: Anonyme psychologische Hilfe und Beratung bei Bedarf – wir kümmern uns um dich.
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf.
Gemeinsame Aktivitäten: Von Wiesnbesuch bis Firmenlauf – wir feiern Erfolge zusammen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-16

Technischer Property Manager (w/m/d) Wohn- und Gewerbeimmobilien

Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d), der die technische Betreuung unseres Immobilienbestands eigenverantwortlich und professionell steuert.

Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Ein professionelles und kollegiales Team
Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
Deutschlandticket nach Absprache
kostenlose Getränke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technisches Property Management · Construction · Instandsetzung · Baumanagement

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Posted: 2026-04-16

Working Student (f/m/d) Strategic Initiatives & ESG

Instagrid – Ludwigsburg

At Instagrid, you are part of the clean-tech revolution by bringing pure energy into your region, helping professional workers transitioning away from combustion generators and making it possible for them to experience a safe, efficient, clean and silent energy solution.

Your mission

As a Working Student in the ESG Strategy & Sustainability team, you will support driving Instagrid’s ESG and Impact strategy. You will contribute to implementing sustainability measures within company processes, collect data to make our impact measurable, and help communicate results to internal and external stakeholders.

Your Impact

Analyze international ESG regulations, conduct ESG gap-analysis, and derive actionable recommendations for Instagrid’s compliance and sustainability performance.
Support Instagrid’s annual ESG reporting in alignment with leading international standards and frameworks.
Drive and support the company-wide ESG data collection process to ensure accurate, consistent, and audit-ready sustainability data.
Manage and respond to third-party ESG surveys, sustainability ratings, and external assessment platforms.
Contribute to expanding Instagrid’s ESG & Sustainability Strategy and collaborate cross-functionally to integrate sustainability metrics into operational planning.
Assist in ESG-related risk assessments and provide support in meeting coordination, documentations, and governance processes.

Excellent written and verbal communication skills in German and English, with the ability to convey complex ESG topics clearly and professionally.

Strong ability to understand, interpret, and summarize international reporting standards and regulations such as CSRD, ESRS, GRI, or EU Taxonomy.
Capability to evaluate the relevance of reporting standards and regulatory requirements for Instagrid and derive recommended actions.
Pragmatic approach with the ability to break down complex sustainability topics and make them understandable for different stakeholders.
Ability to work effectively in cross‑functional teams and manage diverse stakeholder needs.
Hands‑on mentality with an independent and proactive approach to complex tasks.
Process‑oriented and structured working style, ensuring accuracy and consistency in ESG workflows.
Strong problem‑solving skills, including identifying potential challenges early and proactively searching for solutions.
Interest in project management and supporting ESG‑related initiatives from planning to execution.

Your benefits

Flexible working hours
Generous vacation entitlement plus additional special leave days (pro rata basis)
The opportunity to work in a company at the forefront of innovation

This is Instagrid

Pure instant power. Anywhere. We have created the world’s most advanced portable power supplies, bringing freedom to the way our customers work. With you we want to shape a world where advanced technology meets environmental responsibility and create lasting impact. Driven by our curiosity and the desire to leave tomorrow's world cleaner than we found it yesterday. Join us in transitioning away from combustion generators to a cleaner alternative for fast, measurable, and real outcomes. What we’ve achieved so far is just the beginning.

At Instagrid, we are deeply committed to equal employment opportunities as we believe in the power of diverse teams. We do not just accept diversity but actively search for the best talent regardless of gender, ethnical origin, age, religion, sexual orientation or place of origin. Working as a team, we treat each other with respect and value each other’s opinions to achieve our common goals.

We are looking forward to receiving your application!

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Posted: 2026-04-16

(Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung

Right Search – Gräfelfing

(Jr./ Sr.) Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss.
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen.

Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.

Aufgaben

Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting
Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board
Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung
Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports
Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten

Qualifikation

BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Start-up-Umfeld
Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP Business One oder Lucanet
Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge
Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung
Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1) in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken
Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern

Was diese Rolle besonders macht
Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management.
Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich.
Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen.

Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen?
Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV.
Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-04-16

Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d)

Robel Mobil Fahrzeugbau GmbH – Emsbüren

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir fertigen individuelle Wohnmobile auf Kundenwunsch sowie Sonderfahrzeuge. Unsere Arbeit ist deshalb sehr abwechslungsreich und immer wieder spannend und nicht eintönig. Verstärke jetzt unser innovatives Team!

Aufgaben

Fahrzeugkonstruktion, Reismobile und sonstige Sonderaufbauten

Entwerfen und Konzipieren von Fahrzeugen nach Vorgaben oder Kundenwünschen

Entwicklung von Baugruppen für Reisemobile und Sonderaufbauten

Erstellung von Zeichnungen, wie Grundrisse, Bodengruppe, Seitenwände, Möbelteile

Gewichts- und Abgasberechnungen der Fahrzeuge bzw. der Fahrzeugkomponenten

Erstellung von TÜV – Unterlagen

Projektbegleitung in der Produktion bzgl. der Zeichnungen

Fahrgestell-Konfiguration – (selbstverständlich mit Einarbeitung)

Erstellen und Dokumentation von Betriebs- und Bedienungsanleitungen für unsere Wohnmobile und Sonderfahrzeuge

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder Konstrukteur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute EDV-Kenntnisse und gerne auch Kenntnisse mit einem ERP-System
Sehr gute Kenntnisse mit Zeichnungsprogrammen, optimalerweise AutoCAD
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit und körperliche Belastung
Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Benefits

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Familienunternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung
Vermögenwirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Unbefristeten Arbeitsplatz nach bestandener Probezeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf.

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Posted: 2026-04-16

Consulting Intern (all genders)

valaeon – Cologne

valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu
denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren
Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir
eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie
und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von
morgen.

Aufgaben

Unterstützung bei Projekten in den Bereichen digitaler Transformation sowie Produkt- und Geschäftsmodellinnovation
Erste Verantwortung und hands-on Erfahrungen bei unseren Kundenprojekten
Eigenständige Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie deren Aufbereitung in aussagekräftigen Präsentationen
Potenzielle Einblicke in die Kundenarbeit vor Ort durch Unterstützung unserer Kundenteams

Qualifikation

Hervorragende Studienleistungen im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium oder als Absolvent:in – unabhängig von der Studienrichtung
Erste, relevante Praxiserfahrung (z.B. Praktikum) in einer Beratung, einem Konzern oder innerhalb einer eigenen Unternehmensgründung
Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, mit einem Auge fürs Detail sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Teamorientierung und der Wunsch, Kunden- und Teamdynamiken besser zu verstehen
Bereitschaft in fundierte Lernerfahrungen zu investieren

Benefits

Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung (späterer Einstieg in Festanstellung möglich)
Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-16

Geowissenschaftler für die 3D-Modellierung von Geodaten (m/w/d)

ATLAS TITAN Ost GmbH – Peine

Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Sie übernehmen die Auswertung und strukturierte Aufbereitung komplexer 3D-Vermessungsdaten aus dem bergbaulichen und geowissenschaftlichen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen die Modellierung räumlicher Strukturen, die Verknüpfung georeferenzierter Informationen sowie die Überführung großer Datenbestände in belastbare CAD-, GIS- und BIM-Anwendungen.

Auswertung, Dokumentation und Qualitätssicherung von 3D-Vermessungsdaten aus Laserscanning, Photogrammetrie und weiteren Erhebungsverfahren
Erstellung, Bearbeitung und Pflege von 3D-Raummodellen, Oberflächen- und Volumenmodellen geologischer und bergbaulicher Strukturen mit CAD-Techniken
Verknüpfung grafischer und alphanumerischer Informationen in GIS- und Datenbanksystemen sowie strukturierte Aufbereitung geowissenschaftlicher Datensätze
Semantische Analyse, Klassifizierung und Weiterverarbeitung umfangreicher geometrischer Datenbestände, insbesondere von Punktwolken
Entwicklung von Bearbeitungskonzepten, datenbasierten Lösungsansätzen und fachgerechter Dokumentationen im CAD-, 3D- und GIS-Umfeld

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Verarbeitung, Modellierung und Interpretation von 3D-Geodaten sowie im Umgang mit CAD-, GIS- und idealerweise BIM-Anwendungen
Kenntnisse in der Bearbeitung geologischer oder bergbaulicher Rauminformationen sowie in der Erstellung von Oberflächen- und Volumenmodellen
Sicherer Umgang mit Datenbanken, strukturierten Datenmodellen und der fachgerechten Dokumentation komplexer Arbeitsergebnisse
Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Verständnis für räumliche Zusammenhänge und technische Datenstrukturen

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Sie haben Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter Mobile: 0176 10388079 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.

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Posted: 2026-04-16

AI & Venture Development Tech Intern (w/m/d)

Zeeg – Berlin

Zeeg is a growing B2B SaaS startup from Berlin rethinking scheduling and customer communication. We build GDPR-compliant booking and CRM solutions, from online appointment scheduling and smart workflow automation to AI-powered voice agents that answer calls and book meetings on behalf of our customers.

We are in an exciting growth phase and are looking for someone who does not just think along but gets things done independently. If you spot opportunities to replace manual work with smart, scalable processes and genuinely enjoy building those solutions, you will fit right in.

Tasks

As our AI & Venture Development Tech Intern, you will work directly with our founder and tech lead. Your mandate is straightforward: find manual processes across the company and replace them with smarter, more scalable solutions. That could mean automating repetitive tasks in sales, improving how we handle customer onboarding, accelerating how our team works with AI tools, or building entirely new workflows from scratch wherever time is currently being wasted.

Automation & AI

Build process automations: You identify repetitive manual workflows across teams and build automations that replace or dramatically simplify those steps, using tools like Claude, Claude Code, Claude Cowork, Gemini, and Google Workspace where it makes sense.
Deploy AI tools strategically: You figure out how modern AI tools can be embedded into existing workflows so they create genuine value rather than becoming yet another unused tool.
Establish repeatable workflows: You make sure that good processes do not depend on individual people by setting up structured, automated pipelines that run without manual nudging.

Projects & Ownership

Own projects end to end: You take ideas from concept to implementation and are accountable for the outcome, not just a single step in the process.
Prioritize pragmatically: You recognize when a quick solution will deliver more value than a weeks-long project and allocate your time accordingly.
Work independently: You do not need someone to define every next step. You see what needs to happen and you make it happen.

Tech & Infrastructure

Work across our tool stack: You support the management and evolution of our technical infrastructure, focusing on integrations, APIs, and automation platforms rather than any single product.
Bridge teams and technology: You translate technical possibilities into understandable solutions so that colleagues across the company can benefit without needing to go deep into the underlying technology themselves.

Requirements

You are a great fit if you want to work at the intersection of technology and company building and bring the following:

You are studying a field that combines computer science and business, such as Information Systems, Digital Business, or a comparable degree.
You have a solid technical foundation and pick up new tools and systems quickly.
You have a general understanding of how APIs work and are not intimidated by connecting services, reading documentation, or figuring things out by experimenting.
You have used AI tools like Claude, Claude Code, Gemini, or similar platforms and have thought about how to use them to actually get things done rather than just chat with them.
You think in solutions: when you see a problem, you try things out rather than waiting for instructions.
You communicate clearly and can explain technical concepts to people who are not technical.
You are fluent in English. Native-level German is a strong plus.

Benefits

You will work directly with our founder and senior tech leadership and be close to real decisions from day one, not buried somewhere in the org chart.
You will get a close look at how a growing B2B SaaS startup is built at the intersection of scheduling, CRM, and AI.
You will have a genuine playground for AI and automation: we use the most modern tools available and give you the space to experiment and implement your own ideas.
You will join a small, highly motivated, and international team with short decision paths and a real feedback culture.
We offer fair compensation and real responsibility from the start.

Send us your profile or LinkedIn and we will come back to you within 48h. In our first meeting we will discuss what automation or AI project excited you most recently, and what is the first thing you would want to tackle at Zeeg?

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Posted: 2026-04-16

Regionalleiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Buena – Cologne

Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

In der Region Köln übernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung für fünf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner für deine Führungskräfte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden müssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte Führung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.

Aufgaben

Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams, idealerweise im Umfeld von Hausverwaltungen.
Mehrjährige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen.
Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen.
Fundiertes kaufmännisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gängiger Software.
Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft.

Qualifikation

Operative Leitung von fünf Hausverwaltungen inklusive Liquiditäts- und Personalplanung.
Regelmäßiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter.
Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen.
Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster.
Zusammenführung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist.
Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region

Benefits

Sehr attraktives Vergütungspaket inklusive einer motivierenden Erfolgsbeteiligung.
Dienstwagen zur privaten Nutzung für deine Einsätze in der Region Köln.
Zugang zu einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und einem bundesweiten Experten-Pool.
Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
Unternehmenskultur, die maximale Eigenverantwortung fördert und exzellente Ergebnisse ermöglicht.

Dein Bewerbungsprozess

Ausfüllen eines kurzen Fragebogens für die Basics.
Kurzes Kennenlerngespräch mit einem Teammitglied.
Call mit Linus, unserem VP Property Management.
Case Study, um deine Herangehensweise an komplexe Fragestellungen zu zeigen.
Case Interview, in dem du deinen Lösungsansatz präsentierst.
Vor-Ort-Besuch in unserem Headquarter in Berlin.
Finales Gespräch mit Din, Co-Founder und CEO.
Vertragsangebot & Unterschrift.

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Posted: 2026-04-16

Erfahrener Backend Entwickler (m/w/d)

OROS ENERGY Europe GmbH – Konstanz

Batteriespeicher sind das Herzstück der Energiewende. Wir bei OROS ENERGY sorgen dafür, dass sie für Gewerbe- und Industriekunden nicht nur funktionieren, sondern intelligent gesteuert, überwacht und vermarktet werden. Unser Ziel: Ein reibungsloses Energiemanagement, das unseren Kunden echten wirtschaftlichen Mehrwert bringt.

Hinter uns steht die RCT-Gruppe: Jahrzehntelange Erfahrung in erneuerbaren Energien, ein weltweites Expertennetzwerk und die Substanz eines etablierten Unternehmens. Das gibt uns etwas, das die meisten Startups nicht haben: einen echten Vorsprung beim Marktzugang und das Vertrauen unserer Kunden vom ersten Tag an.

Vor uns liegt der Aufbau einer Softwareplattform, die den Markt verändern kann. Unser Software-Team wächst gerade und wir suchen Menschen, die nicht nur Code schreiben, sondern mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die dabei sein wollen, bevor alles steht.

Aufgaben

Du betreibst das technische Rückgrat von OROS ENERGY.

Konkret bedeutet das: Du übernimmst Verantwortung über die weitere Integration unseres eigenen Energiemanagementsystems (EMS) in unser Backend. Von der Anbindung an unser ERP/CRM Odoo, über externe Dienstleister wie Battery-Analytics-Plattformen und Flexibilitätsvermarkter bis hin zu einem skalierbaren, zukunftsfähigen Gesamtsystem, das mit unseren Anforderungen wächst.

Datenschutz und IT-Security sind dabei keine Nachgedanken, sondern von Anfang an Teil der Architektur. Wir wollen in diesem Bereich Maßstäbe setzen, nicht nur Mindestanforderungen erfüllen.

Da wir auch das Frontend inhouse entwickeln, bringst Du Deine Erfahrung in direktem Austausch mit ein und gestaltest so nicht nur die technische Infrastruktur, sondern das gesamte Produkt mit.

TL;DR: Du kommst nicht, um Tickets abzuarbeiten. Du kommst, um etwas aufzubauen.

Deine Aufgaben im Detail

Übernahme, Absicherung und Skalierung unserer Backend-Infrastruktur auf einem privaten deutschen Cloud-Anbieter (Bare Metal)
Weiterentwicklung der Integration unseres Technologie-Stacks aus europäischen und offenen Lösungen, insbesondere OpenEMS (EMS), Odoo (ERP/CRM) und Keycloak (SSO/Authentifizierung)
Automatisierung von Deployments, Software-Updates und Konfiguration unserer Batteriespeicher im Feld
Bereitstellung und Pflege von Schnittstellen zu Drittanbietern, die über unser Backend angebunden werden
Ausbau und Professionalisierung unseres Monitoring- und Alerting-Systems zur Sicherstellung der Betriebsstabilität und schnellen Incident Response
Implementierung und Weiterentwicklung von Datenschutz- und IT-Security-Maßnahmen mit dem Anspruch, OROS Energy zum Technologievorreiter in der Branche zu machen
Performance-Optimierung unserer Datenbanken und Backend-Dienste für eine wachsende Zahl angebundener Anlagen
Anleitung und Betreuung von Trainees

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Backend-Entwickler mit nachweisbarem Track Record im Betrieb und der Skalierung produktiver Systeme
Fundierte Kenntnisse in Linux-Server-/Container- Administration und CI/CD-Pipelines
Starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz.
Nicht nur als Anforderung, sondern als Qualitätsanspruch
Erfahrung mit Java (eventuell sogar OSGi) oder Umgang mit JSON-RPC wären besonders wertvoll. Ein sicherer Umgang mit PostgreSQL, REST-APIs und Cloud-Infrastruktur wird vorausgesetzt
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Have

Erfahrung mit OpenEMS, Odoo oder Keycloak
Berührungspunkte mit Frontend-Entwicklung, insbesondere Blazor/WebAssembly
Hintergrund in der Energiewirtschaft oder IoT

Benefits

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum
Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in einem für unser Unternehmen kritischen Bereich
Dynamisches, ambitioniertes Team
Attraktive Vergütung inklusive Beteiligungsmöglichkeit
Stark wachsendes Unternehmen in einem Schlüsselmarkt für unsere Zukunft
Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken
Perks: HanseFit-Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und Fitness

Schließe dich OROS ENERGY an und gestalte die Energiewende mit! Entwickle innovative Speicherlösungen und sichere Datenhoheit als erfahrener Backend Entwickler (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-16

Kaufmännische Unterstützung & Finance Management (m/w/d)

Wyldr Food GmbH (haftungsbeschränkt) – Berlin

Wir sind wyldr, eines der am schnellsten wachsenden Food- & Health-Startups in Deutschland. Unsere Mission: Gesunde Ernährung und Longevity für Zehntausende skalierbar und alltagstauglich machen. Mit unseren personalisierten Bio-Kochboxen haben wir bereits über 45.000 Haushalte beliefert und mehr als 1,6 Millionen Bio-Mahlzeiten auf den Tisch gebracht.

Um dieses rasante Wachstum weiter voranzutreiben, brauchen wir hinter den Kulissen ein starkes, strukturiertes Fundament – und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Werkstudierende oder Freelancer | 12–20 Std./Woche | Berlin & Hybrid

Wir suchen ein strukturiertes Zahlentalent, das unser operatives Tagesgeschäft im Griff behält und unsere Finanzplanung auf das nächste Level hebt. Ob du am Anfang deiner Karriere stehst (Studium) oder bereits als erfahrener Profi auf Projektbasis arbeitest – wenn du Ordnung in Zahlen liebst, bist du bei uns richtig.

Das sind deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. Da wir Wert auf aktuelle Daten legen, suchen wir jemanden, der uns kontinuierlich über die Woche verteilt) unterstützt:

Financial Planning: Du unterstützt die Pflege unseres Finanzplans und bringst proaktiv Ideen ein, um die Vorlagen und Prozesse zu verbessern.
Cashflow Management: Du behältst die Liquidität im Blick und sorgst für Transparenz bei den Mittelzu- und -abflüssen.
Zahlungsverkehr: Du bereitest Überweisungen vor und bist die kommunikative Schnittstelle zu unseren Partnern und Dienstleistern bei Rückfragen.
Vorbereitende Buchhaltung: Du organisierst Belege, ordnest Transaktionen zu und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung/unserem Steuerberater zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Hintergrund: Du bist entweder im Studium (BWL, Finance, Controlling o.ä.) oder arbeitest bereits als Freelancer/VA im Finanzbereich.
Zahlen-Expertise: Du hast eine hohe Affinität zu Excel/Google Sheets und arbeitest absolut präzise.
Struktur: Du kannst dich selbst organisieren und hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
Verlässlichkeit: Da die Aufgaben tägliche Aufmerksamkeit erfordern, ist eine kontinuierliche Arbeitsweise für dich ideal

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance: 12–20 Stunden pro Woche mit eine gewissen Grad von Flexibilität. Perfekt neben dem Studium oder als Ergänzung zu anderen Freelance-Mandaten.
Hybrid-Modell: Du arbeitest mobil und bist regelmäßig in unserem Büro in Berlin für persönlichen Austausch und Meetings.
Verantwortung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast echten Einfluss auf die kaufmännische Steuerung.
Faire Vergütung: Je nach Erfahrung und Status (Werkstudentengehalt oder Freelance-Stundensatz).

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Bitte sende uns deinen Lebenslauf (oder ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil) sowie eine kurze Info zu deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-04-16

Vertriebsdisponent (gn) / Personaldisponent (gn)

MatchingCompany® – Solingen

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Wir suchen im Mandantenauftrag für das interne Team am Standort Solingen Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischen Facharbeitern.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mind. 30 Tage Urlaub
Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-04-16

Projektmanager (m/w/d) - Remote oder im Büro

Kakoschke-Bürodienstleistung – Neuried

Remote

Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
Termin- und Ressourcenmanagement
Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
Remote-Arbeit
Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Posted: 2026-04-16

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)

NWM Consulting FMR LLC - Felix Rippl – Berlin

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-04-16

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)

Swiss Life Select – Bad Krozingen

Deine Aufgaben

Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-04-16

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation

Redtree Gmbh – Castrop-Rauxel

Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.

Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen, die richtigen Talente für unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.

Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen.

Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung für mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.

Aufgaben

Active Sourcing: Identifiziere passende Talente über Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstütze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen für unsere offenen Positionen.
Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere Präsenz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen aktiv mit – durch kreative Inhalte, Beiträge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schärfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstütze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o.Ä.).
Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
Kreativität und Social-Media-Affinität: Mit Deinem Talent fürs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail.
Selbständigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
Modernes Büro: Für Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lässt, dass Du neu bist.
Teamevents: Gemeinsame Zeit stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt für jede Menge Spaß.
Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins Büro.
Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.

Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.

Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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Posted: 2026-04-16

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2 years ago

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Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

Iraq Educational System and University Opportunities

The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

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Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

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Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.