Bist du bereit für den nächsten Schritt in Richtung finanzielle Unabhängigkeit? Suchst du nach einer echten Alternative zum klassischen Minijob, bei der du zeitlich flexibel und bequem von zu Hause aus arbeiten kannst?

Dann werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte! Als offizieller Botschafter für die EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM baust du dir dein eigenes, lukratives Online-Einkommen auf. Du bist ab Tag eins dein eigener Chef, bestimmst deine Arbeitszeiten komplett selbst und arbeitest 100% Remote. Mit uns an deiner Seite und der Power von modernster Künstlicher Intelligenz (AI) als deinem täglichen Partner, erschaffst du dir ein Fundament für einen sicheren Verdienst.

Erlebe, was Meiks Affiliate Tipps alles kann: Wir lassen dich beim Start nicht allein, sondern investieren direkt in deinen Erfolg!

🎁 Deine exklusive Startförderung (Wert: über 5.000€!)

Um dir den perfekten Start in deinen neuen Zusatzverdienst zu ermöglichen, vergeben wir an ausgewählte Bewerber ein exklusives Stipendium. Diese einzigartige Job Förderung beinhaltet alles, was du für deinen Erfolg brauchst:

• Zugang zur deutschen Side Hustle MASTERCLASS (Wert: 1.499€)
• Zugang zur exklusiven SIDE HUSTLE VIP Gruppe (Wert: 699€)
• Exklusive Business- und Marketingpläne (Wert: 899€)
• Insider-Tipps und praxisnahe Anwendungstutorials (Wert: 949€)
• Umfangreiche Weiterbildung und Schulungen (Wert: 1.899€)
• Premium-Support: Persönliche Betreuung durch Meik und sein Experten-Team!

Aufgaben

🎯 Deine Aufgaben als EMPIRELY MEDIA AGENT (m/w/d)

Als offizieller Botschafter der EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM bist du das Bindeglied zwischen unserer innovativen Software-Lösung und Menschen, die sich online ein echtes Business aufbauen wollen. Deine täglichen Aufgaben teilst du dir komplett selbst ein:

• Markenbotschafter & Repräsentation: Du agierst als das Gesicht und die Stimme der EMPIRELY-Plattform. Du teilst deine Begeisterung und zeigst anderen, wie auch sie durch "Meiks Affiliate Tipps" finanzielle Unabhängigkeit erreichen können.
• Smarte Content-Kreation mit AI: Du nutzt modernste Künstliche Intelligenz und unsere Tools, um ansprechende Social-Media-Beiträge, kurze Videos oder Werbetexte zu erstellen. Du musst das Rad nicht neu erfinden, sondern nutzt AI als deinen kreativen Partner.
• Vergabe der Startförderungen: Du sprichst aktiv neue potenzielle Mitglieder an und bietest ihnen die einmalige Chance auf das Stipendium/die Startförderung im Wert von über 5.000€. Du bist der Türöffner für ihren Erfolg.
• Strategische Umsetzung der Businesspläne: Du arbeitest nicht planlos, sondern setzt die exklusiven Marketing- und Businesspläne (im Wert von 899€), die wir dir zur Verfügung stellen, Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Affiliate Marketing & Leadgenerierung: Du baust dir über soziale Netzwerke (z.B. Instagram, TikTok, Facebook oder YouTube) oder andere digitale Kanäle systematisch eine Reichweite auf, generierst Interessenten (Leads) und leitest diese auf unsere Plattform weiter.
• Community-Building & Networking: Du bist aktiver Teil der deutschen SIDE HUSTLE VIP Gruppe. Du tauschst dich mit Meik, seinem Team und anderen Agents aus, teilst Best Practices und feierst gemeinsame Erfolge.
• Kontinuierliches Lernen & Optimieren: Du investierst Zeit in dich selbst, indem du die Side Hustle MASTERCLASS durcharbeitest und unsere Anwendungstutorials nutzt, um deine Marketing-Skills und deinen Verdienst kontinuierlich zu skalieren.

Zusammenfassend: Du baust dir durch gezieltes Online-Marketing und die Vergabe unserer Förderungen eine eigene, lukrative Vertriebsstruktur auf – vollkommen flexibel und digital.

Qualifikation

✅ Was Du mitbringen solltest:

• Motivation & Drive: Den unbedingten Willen, dir erfolgreich etwas Eigenes aufzubauen.
• Lernbereitschaft: Offenheit für neue, smarte Arbeitsweisen (inklusive AI-Tools).
• Eigenverantwortung: Du schätzt es, dein eigener Chef zu sein und arbeitest diszipliniert.
• Ausstattung: Ein Smartphone oder Laptop sowie eine stabile Internetverbindung.
• Unternehmerisches Denken: Das Verständnis, dass der Aufbau eines lukrativen Business mit geringen Investitionskosten für Tools/Infrastruktur verbunden ist, die sich durch unser System schnell amortisieren können.

Benefits

🌟 Was Du bekommst:

• Unbegrenztes Potenzial: Ein Einkommen von bis zu 5.500€ im Monat (und mehr) ist bei entsprechendem Einsatz absolut realistisch.
• Absolute Freiheit: Arbeite zeitlich flexibel, wann und wo du willst. Ob als Nebenjob nach Feierabend oder als Hauptprojekt.
• Modernstes Equipment: Zugang zu einer der fortschrittlichsten Business-Tool-Lösungen unserer Zeit.
• Ein starkes Netzwerk: Eine Community aus Gleichgesinnten und den direkten Support von Meik.
• Wachstum: Stetige Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch unser Förderprogramm.

📩 Dein Weg zu uns – Der Bewerbungsablauf

Da wir unseren Partnern den bestmöglichen Support durch Meik und das Team garantieren wollen und die Plätze für unser 5.000€-Stipendium/Förderprogramm streng limitiert sind, durchlaufen alle Interessenten einen kurzen Auswahlprozess.

So einfach startest du:

1. Bewerbung einreichen
2. CV senden: Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf (CV) sowie ein paar kurze Sätze, warum genau DU der oder die Richtige für unser Stipendium bist.
3. Prüfung: Unser Team prüft deine Unterlagen schnellstmöglich.
4. Registrierung: Wenn du zu uns passt, geben wir dich für den exklusiven Registrierungsprozess und die Startförderung frei!

Hinweis: Um dir ein voll funktionsfähiges Business-Setup zu garantieren, fallen im weiteren Verlauf lediglich branchenübliche, sehr geringe Investitionskosten an. Den massiven Löwenanteil deiner Ausbildung (über 5.000€) übernehmen wir!

Bist du bereit, dein Leben zu verändern und Teil der EMPIRELY-Vision zu werden?

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Project Bay – Deine Karriere an der Küste

Willst du Innovation und Natur verbinden? Project Bay ist Europas führendes Netzwerk für Workation und CoWorking mit direktem Zugang zur Ostsee und Standorten in ganz Europa. Wir sind Vorreiter in der Verbindung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und regionaler Entwicklung.

Unsere Mission: Ländliche Regionen durch smarte Arbeitsmodelle und moderne Technologien stärken. Von flexiblen Arbeitsplätzen über Breakout-Sessions bis hin zu Übernachtungsmöglichkeiten und Fortbildungen – wir bieten alles, was Teams und Einzelpersonen brauchen, um produktiv und inspiriert zu arbeiten.

Unsere Highlights:

• Workation und CoWorking an über 20 Standorten in Europa, darunter auf Sylt, Usedom und Mallorca.
• Nachhaltige Startup-Förderung durch unseren Accelerator Founders Bay, der sich auf Innovationen in den Bereichen Mobilität, Tourismus und Digitalisierung spezialisiert hat.
• MakerSpace auf Rügen: Hier verbinden wir Kreativität mit modernster Technologie und schaffen einen Ort für Handwerk, Startups und Visionäre.
• Regionale Synergien: Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern und lokalen Partnern, um nachhaltige Innovationen zu fördern.

Du möchtest Teil dieses einzigartigen Ökosystems werden und neue Projekte mitgestalten? Egal, ob IT-Lösungen, CarSharing, Expansion oder Tiny Houses – bei uns hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Workation und Nachhaltigkeit in Europa mit!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Fokusthema: Sales - Du wirst gemeinsam mit uns dem Bereich SALES für B2B -Kunden sowie B2C-Strategien entwickeln
• Du übernimmst eigene Sales-Projekte
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen.
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

• Du hast die Chance in einem dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

🤝 DEIN OUTPUT:

• High-Level Production: Du verantwortest die eigenständige Produktion von High-End Social Media Videos (Reels, TikToks, Ads)
• Performance Ads: Du konzipierst und produzierst Inhouse-Ads für unsere Recruiting-Funnel, die konvertieren.
• Tech-Management: Du verwaltest und optimierst unser Produktionsequipment und sorgst für State-of-the-Art Setups.
• Post-Production Bridge: Du bereitest das Material professionell für die Postproduktion vor oder setzt Key-Projekte selbst um.

Qualifikation

🎓 DAS BRINGST DU MIT:

• Professional Experience: Du bist ein Profi im Social Media Game und hast bereits mehrjährige berufliche Erfahrung in der Videoproduktion für Brands gesammelt.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest absolut selbstständig, denkst mit und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
• Strategischer Blick: Du kennst die wichtigsten KPIs (Retention Rate, CTR etc.) und weißt, wie man Content optimiert, um diese Ziele zu erreichen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und kannst deine kreativen Visionen im Team und vor Kunden überzeugend präsentieren.
• Optional: Storytelling & Editing: Du beherrscht den Schnitt von Short-Form-Content blind – idealerweise in Premiere Pro oder professionellem CapCut-Workflow.

Benefits

• 💬 OWNERSHIP & IMPACT:
  Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren.
• 🚀 PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH:
  Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen.
• 💜 OFFICE IM HERZEN BERLINS
  Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• 💻 MACBOOK + EQUIPMENT
  Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern und nochwertiges Produktionsequipment sind da natürlich ein muss!
• 🤝 FLACHE HIERARCHIEN
  Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig.
• 🍹 TEAM EVENTS
  Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.
• 👂🏻 OFFENES OHR
  Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang.
• 🤯 WEITERE BENEFITS
  Deutschlandticket? No Problem!

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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

🙏🏻 WAS DICH ERWARTET

Du trägst zum Erfolg der Social Media Kanäle unserer Kunden bei. Dein zutun entscheidet, wie diese sich von der Konkurrenz abheben und ihre Ziele erreichen.

_

🤝 DEIN OUTPUT:

• Du produzierst Social Media Videos für unsere Kunden
• Du produzierst Inhouse-Ads für unser Recruiting-Funnel
• Du verwaltest das Produktionsequipment
• Du bereitest das produzierte Material für die Postproduktion vor
• Du bist hauptverantwortlich für die TikTok-Videos ausgewählter Kunden und stellst ein konstantes Wachstum sicher.

Qualifikation

DAS KANNST DU:

• Du bist Profi im TikTok Game und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt
• Du hast Erfahrung im Schnitt von Social Media Content, idealerweise mit Schwerpunkt auf Short-Form-Videos auf Social-Media-Plattformen.
• Du beherrschst die Arbeit mit einer Schnitt-Software, idealerweise Premiere Pro oder CapCut.
• Du hast ein Auge für visuelle Ästhetik und Social-Media Trends.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren.
• Du kennst die wichtigsten KPIs im Social Media Marketing.
• Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort

Benefits

• 💬 OWNERSHIP & IMPACT:
  Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren.
• 🚀 PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH:
  Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen.
• 💜 OFFICE IM HERZEN BERLINS
  Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• 💻 MACBOOK + EQUIPMENT
  Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern und nochwertiges Produktionsequipment sind da natürlich ein muss!
• 🤝 FLACHE HIERARCHIEN
  Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig.
• 🍹 TEAM EVENTS
  Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.
• 👂🏻 OFFENES OHR
  Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang.
• 🤯 WEITERE BENEFITS
  Deutschlandticket? No Problem!

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Als Recruiting Agentur suchen wir für unseren Kunden drink&paint eine motivierte Person als Projektmanager*in (Events)

Du bist ein interessengetriebener Teamplayer und organisierst mit sehr viel Leidenschaft und Eigeninitiative?

Wir sind ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen und suchen eine:n strukturierte:n Teamplayer:in, der:die bei unseren administrativen Prozessen im Eventmanagement zuverlässig unterstützt.
Aufgaben

Aufgaben

• Du bist zuständig für die administrative Organisation und reibungslose Ablaufplanung unserer Events (rein digital – keine Vor-Ort-Präsenz oder kreative Mitgestaltung notwendig).
• Du übernimmst die strukturierte Abstimmung und termingerechte Koordination aller beteiligten internen und externen Ansprechpartner im Rahmen der Eventvorbereitung.
• Du sorgst für die laufende Optimierung von Prozessen und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, um einen problemlosen Veranstaltungsablauf zu gewährleisten.
• Du verantwortest die Planung, Nachverfolgung und Dokumentation aller projektbezogenen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team und behältst dabei Zeitpläne und Prioritäten im Blick.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung in der Tasche.
• Du bringst min. 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich mit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du lässt dich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und zeichnest dich auch unter Zeitdruck durch Flexibilität und Improvisationsfähigkeit aus.
• Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten und an Wochenenden.

Benefits

• Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist
• Die Chance, deine eigenen Ideen miteinzubringen und eine spannende Brand mit aufzubauen
• Schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation und Austausch mit dem Gründerteam

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

In den Regionen Bodensee, Schwarzwald und südlicher Oberrhein steigen Sie als leitender Angestellter, Co-Geschäftsführer oder Mitgesellschafter in einen langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegehelden®-Standort ein und führen diesen gemeinsam mit unserem selbstständigen Franchisenehmer vor Ort.

Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung umfassend eingearbeitet und sowohl von der Zentrale als auch von einem etablierten regionalen Franchisenehmer intensiv begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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Wir sind eine kleine, kreative Boutique-Agentur mit Fokus auf Social Media, Content Creation, Influencer Marketing und außergewöhnliche Aktivierungen. Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich Social Media Marketing mit einer klaren Vision: Auch den kleinen Unternehmen eine große Bühne bieten.

Zur Betreuung von zwei kleinen großartigen Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du entwickelst, planst und setzt Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok um.
• Du erstellst Content-Pläne und verantwortest die operative Umsetzung - von der Idee bis zum finalen Posting und dem Reporting.
• Du koordinierst Shootings, Reels und Contentproduktionen gemeinsam mit unseren Partnern, Creatorn und Kund:innen.
• Du analysierst die Performance der Posts und Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Du steuerst Social-Media-Kampagnen (organisch & paid) und entwickelst kreative Kommunikationskonzepte.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen (oft die Inhaber selbst) zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.

Qualifikation

• Du hast min. 3 Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital Marketing, idealerweise auf Agenturseite.
• Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und Tools (Meta Business Suite, Swat, Creator Studio etc.) im Schlaf.
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und Ästhetik, egal ob bei Food-Content, Baustellen-Reels oder Handwerker-Content.
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich mit unterschiedlichsten Themen zu befassen.
• Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in Canva und den Adobe Programmen mit.

Benefits

• Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Du betreust spannende kleine Marken, Startups und Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen - mit viel Eigenverantwortung.
• Kreatives Umfeld: Bei uns zählt jede Idee. Wir fördern Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Work: Arbeite im Büro, remote oder vom Elbstrand - Hauptsache, du bringst deine PS auf die Straße.
• Teamspirit: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Social Media - und feiern gerne gemeinsame Erfolge.
• Snacks & Good Vibes: Bei uns gibt’s Kaffee, Fritz, Tee, Snacks und gute Laune für Alle.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung an

Wir freuen uns auf Dich und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Telusio's vision is to enable manufacturing companies to produce “green products” in order to make a significant contribution to the CO2 neutrality of our economy. With our solution, we enable SMEs to automatically determine the CO2 footprint of their products. This provides an objective and transparent basis for making reduction decisions and offering CO2-neutral products in the future.

To bring this into reality, we build our own software to process large amount of data and powered by machine learning. We use the following tech stack, among others, Node.JS / Typescript, React, Python, OLTP and OLAP SQL Databases, Docker.

Aufgaben

• Support the development of our software platform by implementing backend and web application features.
• Work closely with our engineers and founders to design and implement scalable solutions.
• Contribute to backend services, APIs, and data processing components.
• Support integration between frontend and backend systems.
• Write clean, maintainable code and participate in debugging, testing, and improving code quality.
• Gradually take ownership of smaller components or features of the platform.

Qualifikation

• You are currently enrolled in a degree program in computer science, software engineering, or a related field.
• Good programming fundamentals in at least one modern programming language.
• Understanding of core programming concepts such as object-oriented programming, asynchronous/concurrent programming, and higher-order functions.
• Experience with TypeScript and Node.js is a plus.
• Good understanding of SQL databases, including writing queries and modeling application data for business use cases. Experience with MariaDB is a plus.
• Good understanding of backend and web application development, including REST APIs, authentication/authorization, and API integrations.
• Ability to write clean and maintainable code, with familiarity with debugging, testing, and code quality practices.
• Familiarity with React or modern frontend development is a plus.
• You are excited to join our diverse and international team in Munich.

Benefits

• Join a growing and ambitious tech company which is working on a climate neutral world
• You are going to be part of a multinational, motivated team that thinks work should be fun
• We give you the opportunity to play a key role in shaping and developing our company.
• Exciting projects and a steep learning curve are part of your everyday life to continuously expand your knowledge and skills.
• Wellpass membership is included
• At Telusio, we live an open feedback culture and respectful interaction with one another.

Instead of a formal cover letter, we prefer a short personal message (a few sentences are enough) about why you are interested in Telusio and software development in this area. Please write it yourself rather than using AI tools.

It's great that you want to work with us on a more sustainable world!

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Lead Systemarchitekten (m/w/d) der die Architektur des Systems maßgeblich gestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für skalierbare End-to-End-IoT-Architekturen über Edge, Gateway und Cloud
• Eigenständiger Entwurf der Systemarchitektur
• Konzeption robuster, sicherer und hochverfügbarer IoT-Kommunikationslösungen basierend auf technischen Anforderungen
• Definition und Integration von Protokollen, Schnittstellen und Datenmodellen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Security-by-Design
• Technische Führung und Hands-on-Entwicklung von Embedded-, Edge- und Backend-Komponenten, inkl. Code-Reviews und Coaching
• Sicherstellung von regulatorischer Konformität und Pflege belastbarer Architektur-, System- und Sicherheitsdokumentation

Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung in der Systemarchitektur=
• Entwicklung von IoT- oder verteilten Systemen=
• Erfahrung mit IoT-Kommunikationsarchitekturen=
• Erfahrung mit verteilten, ressourcenbeschränkten Systemen (Embedded / Edge)=
• Netzwerktechnologien und drahtlose Kommunikation=
• Cloud- und IoT-Plattformen (mit welchen konkret hast Du schon gearbeitet?)=
• nice to have IoT-Funktechnologien=
• nice to have Gerätemanagement, OTA-Updates und Lifecycle-Management=
• nice to have Security im IoT-Umfeld=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

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• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Systemtester (m/w/d) der das Testingumfeld auf eine neues Level bringt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für moderne Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Weiterentwicklung des Testing-Umfelds
• Sicherstellung robuster Softwarequalität durch manuelle und automatisierte Tests
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung technischer Fehlerbilder
• Entwicklung und Optimierung effizienter Teststrategien und Prüfprozesse
• Ausbau leistungsfähiger Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherungsstrukturen
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität und Delivery

Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung im Bereich Softwaretesting=
• Erfahrung im Bereich Systemtesting=
• Erfahrung in der Softwareentwicklung=
• Erstellung von Testplänen=
• Erstellung von Testfällen=
• Testautomatisierung=
• Python=
• nice to have C#=
• nice to have Embedded C=
• Wartung von Testframeworks=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Location: Remote
Start: Immediately
Type: Freelance / Contract (Full-time project)

Louco is building a new generation event discovery platform that connects users, creators and the entertainment industry. Our goal is not just to build another event app – we want to rethink how people find & attend events.

We are looking for a hands-on Project Manager / Product Operations Manager who can work closely with our engineering team, coordinate delivery, and ensure that product development runs smoothly and efficiently.

This role is focused on execution, coordination, and delivery rather than high-level product strategy.

Tasks

Delivery & Roadmap Execution

• Ensure smooth delivery of product features across backend, frontend, and mobile teams
• Track progress of development tasks and ensure deadlines are met
• Maintain and execute the product roadmap in alignment with company strategy
• Identify risks, blockers, and dependencies early and resolve them quickly

Engineering Team Coordination

• Work closely with backend, frontend, and mobile developers
• Coordinate daily development processes and maintain transparency across the team
• Ensure tasks are clearly defined, prioritized, and documented
• Support engineers in removing blockers and maintaining focus

Agile Process & Meetings

• Facilitate Agile ceremonies (standups, sprint planning, retrospectives, demos)
• Organize and lead product and technical workshops with engineers and stakeholders
• Ensure productive collaboration between Product Owner, CEO, and engineering team

Documentation & Product Structure

• Maintain clear documentation for product features, technical decisions, and workflows
• Structure and manage product backlog, tasks, and requirements
• Ensure all product requirements are clearly documented and understood by the team

Communication

• Act as the central coordination point between product, engineering, and leadership
• Provide regular updates on progress, risks, and delivery timelines

Requirements

Experience

• 4+ years of experience in Project Management, Product Operations, or Delivery Management
• Proven experience working directly with software engineering teams
• Experience coordinating backend, frontend, and mobile development teams
• Experience leading workshops, sprint planning sessions, and cross-functional meetings

Technical Understanding

You do not need to be a developer, but you must understand:

• Web and mobile product development
• APIs and backend/frontend collaboration
• Agile development processes
• Product delivery workflows

Skills

• Strong organizational and prioritization skills
• Excellent communication and stakeholder management
• Ability to manage multiple workstreams simultaneously
• Comfortable working in fast-moving startup environments

Tools

Experience with tools such as:

• Jira / Linear / ClickUp
• Notion / Confluence
• Slack
• Figma
• Miro

We are looking for someone who:

• Is delivery-focused and pragmatic
• Can keep engineers productive and unblock them quickly
• Understands startup speed and iteration
• Can structure chaos into clear execution
• Is comfortable working closely with founders and engineers

Benefits

• Opportunity to join a startup at an early stage
• Work directly with founders
• Remote work
• Competitive compensation
• Performance-based bonuses
• Opportunity for long-term collaboration

We are building a product with significant potential in the event and entertainment industry, and we are looking for people who want to build something meaningful from the beginning.

This is a chance to join at an early stage and help build a product with enormous potential that could significantly reshape the event industry.

We are building a small but strong team, and people who join us now will play a key role in shaping both the product and the technology behind it.

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Dein Job: aus Spitzenforschung Software machen – damit psychische Gesundheit klinische Realität wird.

Psychische Erkrankungen verändern, wie Menschen sprechen – belegt in hunderten medizinischen Studien. Was fehlt: eine Technologie, die dieses Wissen in die klinische Praxis bringt. Genau das bauen wir. Wir entwickeln Software, die Stimmbiomarker in klinische Entscheidungen übersetzt – auf Basis großer klinischer Stimmdatensätze und führender Signalverarbeitung. Objektive Messverfahren gibt es in fast jedem medizinischen Fachgebiet – in der Psychiatrie fehlen sie bis heute. Wir ändern das. Und wir haben die Daten, die Technologie und den klinischen Zugang, um es wirklich zu tun.

Wir bringen Spitzenforschung dorthin, wo sie hingehört: in die echte Versorgung.

Startup-Dynamik trifft Konzern-Skalierung

PeakMEDx vereint zwei Kräfte:

MEDIAN – einer der führenden europäischen Anbieter für Rehabilitation und psychische Gesundheit. Über 120 Kliniken, tausende Patienten, direkter Zugang zur Versorgungsrealität.

PeakProfiling – Pionier und führend im Bereich Voice Biomarker. Deep-Tech-Kompetenz in Stimmsignalverarbeitung, musikologischer Merkmalsextraktion und klinischer KI.

Das Ergebnis: Startup-Speed und Gestaltungsfreiheit – mit der Schlagkraft, den Ressourcen und dem Patientenzugang eines Marktführers im Rücken. Was du entwickelst, kommt beim Patienten an.

Aufgaben

Bei uns gestaltest du ein Produkt maßgeblich mit – von der Architektur bis zur klinischen Anwendung.

• Patient & Clinician Apps: Du entwickelst die Anwendungen, mit denen Patienten aufnehmen und Behandler auswerten – von der UI bis zur Businesslogik
• API & Integration: Du verbindest unsere Voice-AI-Algorithmen mit der klinischen Welt. Datenfluss, Schnittstellen, Robustheit – das ist dein Spielfeld
• Architektur: Du baust eine modulare, skalierbare Softwarearchitektur, die im Klinikalltag bestehen muss
• Ownership: Du gestaltest Entwicklungsprozesse mit und nutzt den regulatorischen Rahmen der MDR als Leitplanke für exzellentes Engineering
• Cross-functional: Du arbeitest direkt mit Product, Data Science und klinischen Experten – auf Augenhöhe, ohne Umwege

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Full-Stack-Erfahrung – z. B. Flutter im Frontend, Python im Backend. Andere Stacks? Kein Problem, solange die Substanz stimmt
• Cloud & API – sicher in AWS-ähnlichen Umgebungen, API-Design, Authentifizierung. Erste IaC-Erfahrung ist ein Plus
• Clean Code – du schreibst Code, den andere lesen können. Code Reviews sind für dich kein Pflichttermin, sondern Qualitätswerkzeug
• Startup-Mentalität – du brauchst keine 50-seitigen Specs, um loszulegen. Du packst an, wo es brennt
• Dokumentation & Prozesse – du weißt, dass gute Doku keine Bürokratie ist, sondern Skalierbarkeit ermöglicht

Bonus-Punkte

• Erfahrung mit Software as a Medical Device (SaMD) und IEC 62304 – das ist ein echter Differentiator
• Datenschutz und IT-Security sind für dich nicht nur Compliance-Themen (DSGVO, ISO 27001)
• Du interessierst dich für Digital Health und willst, dass Tech einen echten Unterschied macht
• Testautomatisierung und Validierung sind Teil deines Toolkits

Benefits

• Echter medizinischer Impact: Dein Code kann verändern, wie psychische Krankheiten in Zukunft erkannt und behandelt werden
• Startup-Speed, Konzern-Power: Kurze Entscheidungswege und echte Ownership – mit den Ressourcen und der Infrastruktur eines Marktführers
• Flexibilität: Wir vertrauen dir. Flexibles Arbeiten für den optimalen Ausgleich von Beruf und Leben
• Team: Hochqualifiziert, interdisziplinär, kollegial und auf Augenhöhe
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung über die MEDIAN Akademie
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und alles, was ein etablierter Arbeitgeber mitbringt

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Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen für sichere und störungsfreie Sprach- und Datenübertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen für den Kunden einen erfahrenen Ingenieur für Messtechnik (m/w/d) mit einer Affinität für Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung automatisierter Prüf- und Testsoftware / Prüf- und Testsystemen
• Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme über standardisierte Schnittstellen
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse
• Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
• Umsetzung automatisierter Testabläufe mit Fehler- und Toleranzüberwachung
• Durchführung statistischer Analysen zur Qualitätssicherung
• Pflege von Datenstrukturen und systemübergreifenden Schnittstellen
• Unterstützung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
• Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen

Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüf- oder Automatisierungssysteme=
• Umgang mit Messtechnik=
• Umgang mit Automatisierungstechnik=
• Python=
• HP VEE=
• LabVIEW=
• nice to have C=
• nice to have C++=
• nice to have C#=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Flexible Arbeitszeite
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
• Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
• Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
• Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
• Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
• Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
• Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
• Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
• Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
• Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
• Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Experience with Python or strong willingness to learn Python
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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About Nucs AI

Nucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.

We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning—building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.

Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity—moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.

The Opportunity

Nucs AI is looking for a Product Manager who thrives at the intersection of complex technology and specialized end-users. You will own critical parts of our product roadmap, translating deep clinical and technical requirements into clear product direction, then driving execution across data, engineering, regulatory, and commercial areas. This is not a role where you manage a feature backlog in isolation; you will be expected to build conviction around what we should build, why, and in what order, and to defend that thinking rigorously.

What You’ll Do

Product Development Support

• Own the roadmap for one or more product lines (e.g., DeepPSMA, SelectPSMA, TrackPSMA), balancing clinical impact, technical feasibility, and business value.

• Engage directly with clinicians, nuclear medicine physicians, and oncologists to deeply understand their workflows, pain points, and decision-making processes.

• Translate ambiguous, technically complex problems into well-structured product requirements and clear success criteria.

• Develop and articulate a clear product narrative: why this feature matters, who it serves, and how it connects to the broader platform vision.

• Navigate the regulatory landscape (FDA, CE marking) as a stakeholder, you do not need to be a regulatory expert, but you must understand how regulatory requirements shape product decisions and timelines.

Cross-Functional Coordination

• Drive cross-functional execution with engineering, AI/ML, clinical, regulatory, and commercial stakeholders, keeping a small team moving fast without sacrificing quality.

• Contribute to go-to-market strategy, positioning, and customer enablement alongside commercial and clinical teams.

Analytics & Insights

• Define and track meaningful product metrics; use data and user feedback to inform iteration and prioritization decisions.

What You Bring

• 3-6 years of product management experience in a B2B or technical environment building products for specialized, professional users (not purely consumer products).

• Demonstrated ability to manage complex products where the user base has deep domain expertise, e.g., enterprise software, developer tools, scientific instruments, industrial platforms, or similar.

• Strong conceptual and systems thinking. You can see the big picture, connect disparate inputs into a coherent product thesis, and reason about second-order effects. You don't just execute, you think.

• Startup or high-growth experience. You have worked in an environment where speed, ambiguity, and wearing multiple hats were the norm, not the exception.

• Excellent communication skills. You can write clearly, present a compelling argument, and facilitate productive discussions with both technical and non-technical stakeholders.

• Comfort with technical depth. You do not need to write code, but you should be able to engage meaningfully with engineers and data scientists on architecture, data, and tradeoff discussions.

• Intellectual curiosity and learning agility. You pick up new domains quickly and enjoy becoming a quasi-expert in areas you previously knew nothing about.

Bonus Points

• Experience in healthcare, medtech, health-AI, or a regulated industry.

• Familiarity with medical imaging, oncology workflows, or clinical decision support.

• Experience working with AI/ML-driven products where model behavior shapes the user experience.

• Exposure to FDA 510(k), De Novo, or CE marking processes for software as a medical device (SaMD).

Why Nucs AI

• Mission with real impact  – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.

• Ground-floor opportunity  – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.

• World-class collaborators  – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.

• Massive market tailwinds  – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.

• Autonomy and flexibility  – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.

• Equity upside  – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.

How to Apply

Submit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.

Equal Opportunity

Nucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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Life at Plume

At Plume, we believe that technology isn't about moving faster, it's about making life's moments better. Which is why we've built the world's first, and only, open and hardware-independent service delivery platform for smart homes, small businesses, enterprises, and beyond. Our SaaS platform uses WiFi, advanced AI, and machine learning to create the future of connected spaces—and human experiences—at massive scale.

We now deliver services to over 60 million locations globally and have managed over 3 billion devices on our platform. We're expanding rapidly, pioneering a new category, and we achieved our Series F funding in just four years. Our customers include many of the world's largest Internet Service Providers (ISPs) who look to Plume to help them evolve their smart home offerings while gleaning insights from their own data. 

With a bias for action and a love for being trailblazers, the team at Plume embodies a combination of relentless curiosity and imaginative innovation. We challenge ourselves to think in ways that other companies don't, work to do what should be done (rather than what can), and if we can't do it exceptionally well, we don't do it. It's how we've assembled a team of world-class builders, thinkers, and doers. And it's how we're reinventing what's possible every day.

Staff Customer Solutions Engineer (DACH)

Plume is seeking an experienced and highly motivated Staff Customer Solutions Engineer to join our dynamic team. As a key technical advisor, you'll work directly with Internet Service Providers (ISPs), acting as the bridge between their business needs and our cutting-edge solutions. You'll play a crucial role in the sales process, from initial discovery to successful deployment, ensuring our partners achieve maximum value from our products.

This is a fantastic opportunity for a technically adept individual with a passion for networking, cloud, and AI who thrives in a customer-facing role.

Primary Responsibilities

• Technical Trusted Advisor: Engage with ISPs to deeply understand their technical and business requirements, and then effectively demonstrate how Plume's solutions can meet and exceed those needs.
• Product Demos & Trials: Conduct compelling product demonstrations and manage complex proof-of-concept (PoC) and field trials, showcasing the tangible benefits of Plume's technology.
• System Integration: Collaborate with our internal Customer Engineering, Product Management, and Operational teams to understand and deliver Plume's solutions within a customer's ecosystem. You'll work to integrate our solutions into their existing BSS/OSS, CRM, ticketing, and AI platforms using APIs and other integration methods.
• Sales Enablement: Work closely with the sales organization to drive revenue, achieve sales quotas, and contribute to the overall growth of the business.
• Presentations & Events: Prepare and deliver high-impact presentations, including Quarterly Business Reviews (QBRs), and represent Plume at industry events and conferences.
• Product Development Input: Provide valuable feedback to our product and engineering teams based on customer requirements and market trends, helping to inform the development of new features and solutions.
• Technical Support: Offer prompt local and remote technical support for PoCs, lab trials, and deployment ramp-ups, ensuring a smooth and successful customer journey.
• Industry Expertise: Continuously research and stay up-to-date on the latest industry standards and emerging technologies in networking, cloud architectures, and AI.

Experience & Qualifications

• Hands-on Technical Experience: Strong hands-on experience in the configuration and deployment of software and hardware, including Wi-Fi, networking equipment, and cloud services. A fundamental understanding of cloud architectures and AI principles is essential. Deep understanding and knowledge of Residential and SMB Gateways is a big plus.
• ISP SaaS Experience: Proven experience working with ISPs to deploy large-scale SaaS network solutions to millions of endpoints.
• Communication & Collaboration: A track record of developing and maintaining professional, cooperative relationships with all levels of staff and customers.
• Networking & Cloud Certifications: Relevant certifications such as CWNA, CCNA, or AWS Solutions Architect are highly preferred.
• Problem-Solving: Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues in a fast-paced environment.

Qualification Requirements

• Experience: 5+ years of related experience working with network, security, SaaS, and/or AI industries.
• Education: A BS/BA degree in a relevant field or equivalent work experience.
• Industry Knowledge: In-depth industry knowledge and a strong understanding of SDN and wireless technologies, solutions, and product offerings are preferred.
• Communication Skills: Advanced written and oral communication skills.
• Travel: Ability to travel >70% of the time.

Location/Language: This is a remote position. Candidates must be based in Germany, Austria, or Switzerland and be fluent in both German and English.

#LI-Remote

About Plume

As the creator of the only open, hardware-independent, cloud-controlled experience platform for ISPs and their subscribers, Plume partners with over 400 ISP customers, including some of the world's largest such as Comcast, Charter, Liberty Global, and J:COM. 

Using OpenSync, the most widely supported open-source, silicon-to-cloud framework for smart spaces, Plume's software-defined network allows ISPs to decouple their service offerings from hardware and rapidly curate and deliver new services over a multi-vendor, open-platform architecture.  

Plume is an equal opportunity workplace that maintains a continuing policy of nondiscrimination in all employment practices and decisions, ensuring equal employment opportunities for all qualified individuals without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, childbirth or related individual conditions, medical conditions (as defined by state law), military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

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Wir bei Smart Battery Solutions GmbH suchen einen engagierten

Hausmeister / Handwerker Allrounder (m/w/d) in Vollzeit

der unser Team verstärkt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und Anlagen verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung und Wartungsarbeiten von Maschinen und Anlagen
• Reparatur- und Montagearbeiten
• Allgemeine Wartung und Betreuung Gebäudetechnik
• Kleinere Sanitärarbeiten
• Kontrolle der Beleuchtungssystemen
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Dokumentation und Meldung von Störungen und Wartungsarbeiten
• Aufbau, Instandhaltung und Pflege der Produktionslinien
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Ihr Profil:

• Sie haben handwerkliches Geschick, eine selbständige Arbeitsweise und Freude an praktischen Tätigkeiten.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Handwerk durch eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aussichtsreichen Wachstumsmarkt
• Geförderte Altersvorsorge
• 30 + 1 Tage Urlaub
• Rabatt-Aktionen unseres „Corporate Benefits“ Programms
• eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 50 EUR netto nach der Probezeit
• persönliche Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Eine entspannte Atmosphäre mit „Du-Kultur“, kurzen Kommunikationswegen und hilfsbereiten Kollegen
• Business-Bike oder Roller Leasing

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Mission

Als Werkstudent im Wechselmanagement (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, unseren Kunden einen reibungslosen Übergang zu neuen Energieversorgern zu ermöglichen. Du erhältst Einblicke in die Abläufe der Energiewirtschaft und hilfst dabei, Lieferantenwechselprozesse effizient zu überwachen sowie Anmeldungen und Kündigungen termingerecht abzustimmen.

Wo Du mit anpacken wirst

• Du unterstützt bei der Überwachung der Lieferantenwechselprozesse und hilfst dabei, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Du stehst im Austausch mit Netzbetreibern und Energieversorgern, um Anmeldungen und Kündigungen zu koordinieren.
• Du arbeitest bei der Pflege und Aufbereitung von Daten sowie bei administrativen Aufgaben im Wechselmanagement mit.
• Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer ENLOC-Produkte ein, die du in deinem Arbeitsalltag nutzt.

Was Du mitbringen solltest

• Du bist immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder energiewirtschaftlichen Studiengang.
• Du hast Interesse an Themen rund um Energiewirtschaft und Prozesse im Energiemarkt.
• Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du gehst sicher mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) um.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude an Teamarbeit und Kommunikation.

Why not?

Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen.

Hast Du noch Fragen?

Kontaktiere uns einfach per Email: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯

Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige!

Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻

Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden.

Warum bei uns einsteigen? 🧐

Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉

Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝

Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen.

Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen:

• Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst
• 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen?
• Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝
• 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓
• 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup

Hast du das Zeug dazu? 💪

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
• Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung
• Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden
• Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran
• Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck
• Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden
• Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻

Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀

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Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten.

Wir suchen einen motivierten Intern (m/w/d) im Procurement Category Management, der unser Team unterstützt und dabei umfassende Einblicke in strategische Einkaufsprozesse sowie unser internationales Geschäftsumfeld erhält.

Organisatorisches: Vollzeitpraktikum (40 Stunden pro Woche) für 6 Monate mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell, 3 Tage pro Woche im Büro).

Über die Rolle

• Kennenlernen strategischer Einkaufsaktivitäten und Einblicke in den gesamten End‑to‑End‑Procurement‑Prozess
• Unterstützung von Ausschreibungs‑ und Anfrageprozessen sowie Pflege von Lieferanten‑ und Vertragsdaten
• Erstellung von Marktanalysen, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen
• Erstellung von Reports und Analysen zu Lieferantenverträgen und Ausgaben (Spend)
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Procurement‑ und Supplier‑Management‑Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Category Managern zur Steigerung der Kosteneffizienz
  

Über Dich

• Eingeschriebener Studentin oder Absolventin der BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Erfahrung im indirekten Einkauf, Supplier Management / Supplier Development oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntniss
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Analytische Denkweise, kommunikative Stärke, Detailorientierung und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Procurement
  

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was wir Dir bieten  – mehr als nur einen Job

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  
• Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung.
  

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.
Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise  aktiv mitgestalten.
Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung zentraler HR-Initiativen bei FlixTrain, einem der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen einem dynamischen Wachstumsumfeld und den regulatorischen Anforderungen der Bahnbranche. Dabei koordinierst du mehrere HR-Projekte parallel und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und Governance den weiteren Ausbau von FlixTrain nachhaltig unterstützen.

Du arbeitest eng mit dem Head of HR FlixTrain zusammen und bist in zentrale Entscheidungen eingebunden – mit direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management und kurzen Entscheidungswegen.

Über die Rolle

Programm- und Projektmanagement

• Steuerung und Mitgestaltung eines HR-Programms mit mehreren parallelen Projekten
• Definition von Zielbildern, Roadmaps, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Priorisierung von Initiativen sowie Ressourcen- und Risikomanagement

Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Governance

• Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen für ein wachsendes Bahnunternehmen
• Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Berücksichtigung bahnspezifischer regulatorischer Anforderungen und Tarifstrukturen

Strategische Analysen und Entscheidungsunterstützung

• Ableitung konkreter Handlungsoptionen aus Daten, Szenarien und Businessanforderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR und das Management
• Unterstützung der Workforce Planning für operative Funktionen wie Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonal in einem 24/7-Betriebsumfeld

Steuerung komplexer HR-Themen

• Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Berücksichtigung rechtlicher, regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen der Bahnbranche

Zusammenarbeit mit HR und Business

• Koordination verschiedener Stakeholder aus HR-Funktionen und operativen Bereichen
• Zusammenarbeit mit der FlixTrain-Führung zur Abstimmung von HR-Initiativen mit Wachstums- und Netzplänen
• Vermittlung zwischen strategischen Anforderungen und operativer Umsetzung

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in komplexen oder wachstumsstarken Organisationen
• Erfahrung in Strategieberatung, Mobility, Logistik oder Infrastruktur ist ein Plus
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern und voranzutreibenGrundverständnis von Organisations- und HR-Strukturen (HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung zentraler HR-Initiativen bei FlixTrain, einem der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen einem dynamischen Wachstumsumfeld und den regulatorischen Anforderungen der Bahnbranche. Dabei koordinierst du mehrere HR-Projekte parallel und stellst sicher, dass Strukturen, Prozesse und Governance den weiteren Ausbau von FlixTrain nachhaltig unterstützen.

Du arbeitest eng mit dem Head of HR FlixTrain zusammen und bist in zentrale Entscheidungen eingebunden – mit direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management und kurzen Entscheidungswegen.

Über die Rolle

Programm- und Projektmanagement

• Steuerung und Mitgestaltung eines HR-Programms mit mehreren parallelen Projekten
• Definition von Zielbildern, Roadmaps, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Priorisierung von Initiativen sowie Ressourcen- und Risikomanagement

Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Governance

• Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen für ein wachsendes Bahnunternehmen
• Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Berücksichtigung bahnspezifischer regulatorischer Anforderungen und Tarifstrukturen

Strategische Analysen und Entscheidungsunterstützung

• Ableitung konkreter Handlungsoptionen aus Daten, Szenarien und Businessanforderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Head of HR und das Management
• Unterstützung der Workforce Planning für operative Funktionen wie Triebfahrzeugführer:innen und Zugpersonal in einem 24/7-Betriebsumfeld

Steuerung komplexer HR-Themen

• Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Berücksichtigung rechtlicher, regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen der Bahnbranche

Zusammenarbeit mit HR und Business

• Koordination verschiedener Stakeholder aus HR-Funktionen und operativen Bereichen
• Zusammenarbeit mit der FlixTrain-Führung zur Abstimmung von HR-Initiativen mit Wachstums- und Netzplänen
• Vermittlung zwischen strategischen Anforderungen und operativer Umsetzung

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in komplexen oder wachstumsstarken Organisationen
• Erfahrung in Strategieberatung, Mobility, Logistik oder Infrastruktur ist ein Plus
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern und voranzutreibenGrundverständnis von Organisations- und HR-Strukturen (HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Hannover ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams in Hannover und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Hannover
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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At FlixTrain, we offer stable jobs with above-average pay, great benefits, and strong growth opportunities in a fast-moving environment where your impact truly matters.   

You will take ownership of steering central HR initiatives within FlixTrain, one of Europe's fastest-growing rail operators. Operating at the intersection of a dynamic start-up mindset and the complexity of a regulated railway environment, you will be responsible for managing multiple interconnected projects simultaneously, ensuring that HR structures, processes, and governance instruments sustainably support the company's growth. You will act as the right hand of the Head of HR and be closely involved in key decisions with direct interaction with senior management – with short decision-making paths and minimal hierarchy.

About the Role

Program & Project Management

• Steering and co-designing an HR program with multiple parallel projects
• Defining target states, roadmaps, milestones, and dependencies
• Managing prioritization, resources, and risks across initiatives

Development of HR Structures & Governance

• Designing scalable HR setups for a dynamic growth environment
• Clarifying roles, responsibilities, and interfaces across teams
• Ensuring alignment with railway-specific regulations and collective bargaining agreements (CBAs)

Strategic Analysis & Decision Support

• Translating data, scenarios, and business needs into actionable options
• Preparing decision-making materials for the Head of HR and senior management
• Supporting workforce planning for operational train staff in a 24/7 environment

Management of Complex HR Topics

• Steering cross-functional HR topics across the employee lifecycle
• Considering legal, regulatory, and collective labor law frameworks specific to the railway sector

Collaboration with HR and Business

• Coordinating stakeholders across HR functions and operational units
• Partnering with FlixTrain leadership to align HR initiatives with network expansion and growth plans
• Facilitating alignment between strategic requirements and operational realities

About You

• 5+ years of experience in project or program management in complex or high-growth environments
• Experience in strategy consulting, mobility, logistics, or infrastructure is a strong plus
• Strong analytical skills and structured working style
• Confidence working with senior stakeholders and decision-makers
• Ability to manage multiple initiatives in dynamic environments
• Understanding of organizational and HR contexts (prior HR experience is a plus but not required)
• Fluent German (C2) and English (C1), written and spoken

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At FlixTrain, we offer stable jobs with above-average pay, great benefits, and strong growth opportunities in a fast-moving environment where your impact truly matters.   

You will take ownership of steering central HR initiatives within FlixTrain, one of Europe's fastest-growing rail operators. Operating at the intersection of a dynamic start-up mindset and the complexity of a regulated railway environment, you will be responsible for managing multiple interconnected projects simultaneously, ensuring that HR structures, processes, and governance instruments sustainably support the company's growth. You will act as the right hand of the Head of HR and be closely involved in key decisions with direct interaction with senior management – with short decision-making paths and minimal hierarchy.

About the Role

Program & Project Management

• Steering and co-designing an HR program with multiple parallel projects
• Defining target states, roadmaps, milestones, and dependencies
• Managing prioritization, resources, and risks across initiatives

Development of HR Structures & Governance

• Designing scalable HR setups for a dynamic growth environment
• Clarifying roles, responsibilities, and interfaces across teams
• Ensuring alignment with railway-specific regulations and collective bargaining agreements (CBAs)

Strategic Analysis & Decision Support

• Translating data, scenarios, and business needs into actionable options
• Preparing decision-making materials for the Head of HR and senior management
• Supporting workforce planning for operational train staff in a 24/7 environment

Management of Complex HR Topics

• Steering cross-functional HR topics across the employee lifecycle
• Considering legal, regulatory, and collective labor law frameworks specific to the railway sector

Collaboration with HR and Business

• Coordinating stakeholders across HR functions and operational units
• Partnering with FlixTrain leadership to align HR initiatives with network expansion and growth plans
• Facilitating alignment between strategic requirements and operational realities

About You

• 5+ years of experience in project or program management in complex or high-growth environments
• Experience in strategy consulting, mobility, logistics, or infrastructure is a strong plus
• Strong analytical skills and structured working style
• Confidence working with senior stakeholders and decision-makers
• Ability to manage multiple initiatives in dynamic environments
• Understanding of organizational and HR contexts (prior HR experience is a plus but not required)
• Fluent German (C2) and English (C1), written and spoken

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Team description

The Self-Serve team at SumUp drives global acquisition for millions of small businesses discovering SumUp's financial products online. Working at the intersection of growth marketing, content strategy, and experimentation, the team builds high-impact acquisition journeys across landing pages, ads, and product discovery touchpoints. As a core member of this team, you'll work closely with a diverse group of cross-functional colleagues — including Online Marketing Managers, Designers, Conversion Rate Optimisation Managers, and Business Lines — combining varied expertise to shape and scale the key acquisition flow.

As Senior Content Manager, this role sits at the intersection of marketing copywriting and scalable content infrastructure. You'll own end-to-end content delivery across ads and landing pages, leveraging CMS expertise to optimise conversion and harnessing AI-driven content and video production to create high-converting assets across multiple markets and channels. You'll also lead the project management of UGC video production, ensuring quality and consistency at every stage of the process.

This is an office-first position based out of Berlin. Explore our Berlin office here.

What You'll Do

• Lead the creation and optimisation of performance-driven content across marketing campaigns, landing pages, and acquisition funnel touchpoints
  
  
• Build and manage scalable landing pages and reusable templates using Contentful and Builder.io
  
  
• Establish repeatable workflows for AI-generated UGC video production for platforms such as TikTok and Meta
  
  
• Manage localisation workflows across multiple markets through Jira and Smartling while maintaining a structured global "Source of Truth" content repository
  
  
• Analyse campaign performance and continuously optimise messaging, sitelinks, and funnel copy to improve conversion rates
  
  
  

You'll Be Great for This Role If You

• Bring solid experience managing performance-focused digital content within a marketing, growth, or agency environment 
• Understand that every letter counts, ensuring each word carries commercial value
• Enjoy the craft of ad copywriting, playing with language to make it engaging and conversion-driven
• Have strong expertise working with modern CMS platforms such as Contentful, Builder.io, or similar systems used to build scalable landing pages
  
  
• Have experimented with AI-powered content tools or automation to support scalable content production
• Have experience with managing UGC video production workflows or AI-generated conversion videos
  
  
• Are able to collaborate effectively with marketing, design, product, and localisation stakeholders across multiple markets

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment in our Virtual Stock Option programme: You will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: Enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance and subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

We believe in the everyday hero, those who have the courage to follow their passion and the strength and determination to realise their dreams.

Small business owners are at the heart of everything we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to help small business owners succeed doing what they love.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from more than 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset.

Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning and belonging.

Be empowered to build things that matter.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Real Estate Transaction Manager to join our Global Real Estate team and take full ownership of leasing matters across our international office portfolio. Reporting to the Global Head of Facilities & Real Estate, you will be a key driver in enabling our dynamic growth by ensuring our teams have the best possible workspaces to thrive in.

You will join a lean, ambitious Real Estate & Facilities team that is constantly building and evolving. Your mission is to independently lead the full lifecycle of office transactions, from acquisitions and renewals to regears and disposals - while implementing the global standards that drive efficiency across our diverse markets. This is a high-impact role where you will partner closely with business leads and internal stakeholders to make strategic real estate decisions. If you are a self-starter who enjoys navigating data ambiguity to deliver creative, flexible leasing solutions in a fast-paced environment, this one is for you! 

What you'll be doing

• Leading the end-to-end execution of office transactions, including market search, financial analysis, and legal negotiations for acquisitions and renewals.
• Developing and managing transaction budgets and timelines to ensure all global workspace projects stay on track and within financial targets.
• Optimizing deal terms and commercial structures to maximize flexibility and cost-efficiency for our rapidly shifting business needs.
• Collaborating cross-functionally with local business leads and internal teams to translate operational requirements into successful real estate strategies.
• Establishing and refining global transaction standards and KPIs to ensure consistency and excellence across our 30+ countries of operation.
• Acting as the primary point of contact for external brokers and landlords, managing these relationships to secure the best possible outcomes for Wolt.

Our humble expectations

• Extensive experience in international office leasing and transaction management, specifically from an occupier or tenant representation perspective.
• Proven ability to negotiate complex commercial lease terms and a deep understanding of legal frameworks across multiple international jurisdictions.
• Strong financial acumen with experience in budget planning and ability to support our optimizing for total cost of occupancy.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to communicate complex real estate strategies to non-expert business leaders.
• A proactive, "builder" mindset with the ability to work independently and make sound decisions in a high-growth, fast-changing environment.
• Full professional fluency in English; while this role is based in our Berlin office, our internal business language is English.

What we offer

This is a unique opportunity to join us to build the real estate foundation of a fast-growing tech company. You won't just be managing leases; you'll be designing the "Wolt way" of doing real estate on a global stage. You'll have the autonomy to own your projects from day one and the chance to see your work materialise into vibrant offices across a variety of countries. Alongside this impact, we offer a competitive salary, 30 days of paid vacation, and local perks like Urban Sports Club subsidies and a discounted Deutschlandticket.

Next steps

If you are excited about this opportunity, please submit your application! We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply sooner rather than later. Our hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition team, followed by interviews with the Global Head of Facilities & Real Estate and key stakeholders you'd be working with daily.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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KORALLS ist eine Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unser Fokus liegt darauf, Haarwachstum auf natürliche Weise zu unterstützen und das Haar zu schützen, mit durchdachten Produkten für verschiedene Lebensphasen und unterschiedliche Haarbedürfnisse. Unsere Produkte richten sich nicht ausschließlich an Frauen, sondern an alle, die Wert auf hochwertige und natürliche Haarpflege legen. Unser Hair Oil N.17 mit 17 Ölen, Extrakten und Vitaminen wurde bereits über 10.000 Mal verkauft. Wir haben über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrungen und liefern in über 12 Länder.

Für den weiteren Ausbau unseres Shopify-Ökosystems suchen wir eine erfahrene freiberufliche Person, die Technik nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt. Du unterstützt uns dabei, unseren Shopify-Shop, unsere technische Infrastruktur und unsere wichtigsten E-Commerce-Tools sauber, zuverlässig und proaktiv weiterzuentwickeln.

Die Rolle verbindet Shopify Development, technische Administration, Tool- und Systemmanagement sowie proaktive Optimierung. Du arbeitest eng mit Marketing, Leitung und Social Media Team zusammen und hilfst uns dabei, unsere Website technisch stark, conversion-orientiert und skalierbar aufzubauen.

Aufgaben

• Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung unseres Shopify-Shops
• Umsetzung von Frontend-Anpassungen wie Layout-Optimierungen, Custom Sections, neue Blöcke, Landingpages und kleinere individuelle Entwicklungen
• Unterstützung bei Backend-Themen, zum Beispiel Theme-Anpassungen, App-Setups, Fehlerbehebung und technischen Workflows
• Verwaltung und technische Betreuung unserer E-Commerce- und Marketing-Tools, zum Beispiel Google Search Console, Google Merchant Center, Google Tag Manager, Google Ads, TikTok Shop, TikTok-Verknüpfungen, Meta Business Suite und Meta Ads
• Einrichtung, Pflege und Prüfung von APIs, Produktfeeds, Tracking-Setups, Pixeln und Systemverknüpfungen
• Pflege und Optimierung technischer Anbindungen zwischen Shopify und externen Plattformen wie Google, TikTok und Meta
• Technische Unterstützung bei Produktlaunches, neuen Landingpages, Tracking-Anforderungen und Kampagnen
• Durchführung regelmäßiger Shop-Audits und technischer Qualitätschecks
• Proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Shop und in der technischen Infrastruktur
• Einbringen von Best Practices in den Bereichen Shopify, technisches SEO, Conversion Rate Optimierung und E-Commerce-Prozesse
• Analyse von Wettbewerber-Websites und Ableitung technischer oder struktureller Verbesserungen für unseren Shop
• Unterstützung bei allgemeinen IT- und Admin-Themen, zum Beispiel User anlegen, Zugänge verwalten, Business Suites pflegen, Mailboxen einrichten und technische Tool-Administration

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Shopify
• Sehr gute Kenntnisse in Liquid, HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung in Frontend-Entwicklung und ein gutes Gespür für saubere, conversion-orientierte Shop-Layouts
• Sicher im Umgang mit Backend-nahen Shopify-Themen, App-Integrationen, APIs und technischen Setups
• Erfahrung mit Google Search Console, Google Merchant Center, Google Tag Manager, Google Ads, TikTok Shop, TikTok-Verknüpfungen, Meta Business Suite und Meta Ads
• Gutes Verständnis für technisches SEO, Website-Performance, Tracking und Shop-Optimierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Ownership und die Fähigkeit, Probleme früh zu erkennen und aktiv Lösungen vorzuschlagen
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Marketing, Leitung und Social Media
• Wohnsitz in Deutschland und Möglichkeit, auf freiberuflicher Basis mit uns zusammenzuarbeiten

Benefits

• Freiberufliche Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Zusammenarbeit und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Direkter Einfluss auf Shop-Performance, technische Infrastruktur und Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und schnell arbeitenden Team
• Viel Raum für eigene Ideen, technische Best Practices und proaktive Optimierungsvorschläge
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Shopify Development, Tool-Management und technischer Infrastruktur
• Mitarbeit an einer wachsenden Brand mit klarer Vision

KORALLS ist eine in Deutschland hergestellte Haircare Brand und wir bauen gemeinsam ein starkes Team auf. Für unseren weiteren Ausbau suchen wir eine Person, die den technischen Bereich unseres Shops nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert und mitdenkt.

Wenn du Lust hast, Shopify nicht nur technisch zu verwalten, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und technische Lösungen proaktiv einzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke uns neben deinem Profil auch relevante Arbeitsproben, vor allem aus dem Bereich Shopify, Frontend, Integrationen oder technische Shop-Optimierungen.

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Wir, die 4 Q Invest GmbH, sind ein dynamisches Family-Office im Immobilienbereich mit Fokus auf die Vermarktung und Strukturierung von Immobilieninvestments für den Eigenbestand. Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Erstellung von Vermarktungsunterlagen und Analysen unterstützt.

Arbeitszeit: 15-20 Stunden / Woche - Standort: Hamburg/Stadtteil Rotherbaum

Die 4 Q Invest GmbH agiert im Bereich Asset, Property, Project und Facility Management für die familiengeführte FN Capital Holding Unternehmensgruppe, die auf den An- & Verkauf und die Revitalisierung von bundesweiten Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert ist.

Das 4Q-Team sieht Projekte als Chance und schafft kreative Lösungen. Unsere Immobilienverwaltung ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenskonzepts.

Aufgaben

• Erstellung von Exposés und Vermarktungsunterlagen für Immobilienprojekte
• Aufbereitung von Objektinformationen/-daten, Markt- und Standortanalysen
• Unterstützung bei Investment-Memoranden und Präsentationen
• Recherche zu Immobilienmärkten, Transaktionen und vergleichbaren Objekten
• Pflege von Objekt- und Marktdatenbanken
• Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Transaktionsmanagement von Ankaufsprozessen

Qualifikation

• Studium der Immobilienwirtschaft, BWL, Marketing, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Immobilien, Investments und Märkten
• Analytisches Denken, idealerweise erste Erfahrung in Immobilien oder Finance
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint und Grundkenntnisse in Excel
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Sorfalt bei Dokumentation und Datenraum-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir:

• Werkstudentenvertrag (15 bis 20 Stunden)
• Vertragsmodell und Vergütungsform nach Absprache
• Einblicke in Immobilientransaktionen und Vermarktungsprozesse
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Immobilienexperten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
• Moderne Arbeitsumgebung und offene Teamkultur
• Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg

Lust auf diese Chance? Perfekt!

Dann melde dich bei uns mit den wichtigsten Daten zu deiner Person (Lebenslauf genügt) sowie Infos zu deiner verfügbaren Zeit und zu deinem möglichen Start:

bewerbung(at)4qinvest de

Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine WhatsApp
an Doreen Dora +49 151 28353611 oder Joschka Saffran +49 175 9566870

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Einige Botschaften vergeben im Auftrag der Entsendestaaten in verschieden Bundesländern in Deutschland, zum Beispiel Düsseldorf,Köln,Stuttgart,München,Hamburg das repräsentative und mit hohem Ansehen verbundene

Amt des Honorarkonsul und das Amt des Kultur - und Wirtschaftsattaché an eine Persönlichkeit aus der Wirtschaft oder den freien Berufen.

Die diplomatischen Privilegien sind herausragend und öffnen Türen,die sonst verschlossen bleiben.

Wir als Headhunter sind bevollmächtigt, geeignete Bewerber zu finden.

Das Honorarkonsulat wird vergeben auf Lebenszeit.

Amtszeit Attaché Posten fünf Jahre mit der Option einer Verlängerung.

ALLGEMEINE DAUER:

Der Prozess kann von zwei bis drei Monaten bis hin zu längeren Zeiträumen dauern,da verschiedene Behörden im Entsende - und Empfangsstaat, insbesondere das Außenministerium/Auswärtiges Amt involviert sind.

ABLAUF: (EXEQUATUR)

Der Vorgang endet mit der Erteilung des Exequaturs, der offiziellen Genehmigung des Empfangsstaates,die Tätigkeit aufzunehmen.

Honorarkonsulinnen und Honorarkonsuln sind ehrenamtliche Repräsentanten eines Endsendestaates im Ausland,die primär die wirtschaftlichen und kulturellen Beziehungen pflegen und fördern.

Passanträge und Unterschriftsbeglaubigungen kommen gelegentlich hinzu.

Aufgaben

FÖRDERUNG DER BEZIEHUNGEN:

Ausbau kommerzieller,wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Beziehungen zwischen dem Gastland und Deutschland.

REPRÄSENTATION:

Vertretung des Entsendestaates vor Ort.

MERKMALE DER POSITION:

Honorarkonsuln erhalten kein Gehalt,sondern sehr ordentliche Aufwandsentschädigungen für Ihre Tätigkeit.

AUFGABEN EINES KULTURATTACHÉ:

Der Kulturattaché ist ein diplomatischer Beamter an einer Botschaft oder einem Konsulat,der die Pflege und Förderung der kulturellen sowie bildungspolitischen Beziehungen zwischen seinem Heimatland und dem Gastland zuständig ist.

Politik und Verwaltung.

Kulturaustauch und Veranstaltungen.

AUFGABEN DES WIRSCHAFTSATTACHÉ:

Ein Wirtschaftsattaché ist ein hochrangiger Diplomat,der an einer Botschaft oder einem Generalkonsulat für die Pflege und Förderung der Wirtschaftsbeziehungen

zwischen seinem Heimatland und dem Gastland verantwortlich ist.

Er fungiert als Schnittstelle zwischen Regierungen,Unternehmen und Wirtschaftsverbänden.

DIENSTAUSWEIS:

Der Dienstausweis ist ein offizielles Dokument,das deren Status und Amtsfunktion gemäß dem Wiener Übereinkommen über konsularische Beziehungen (WÜK) bestätigt.

Er dient als Nachweis der Amtsimmunität.

DIPLOMATENPASS:

Der Diplomatenpass ist ein offizielles Dokument,das den Status eines diplomatischen Beamten gemäß dem Wiener Übereinkommen über diplomatische Beziehungen (WÜD)

bestätigt. Er dient als Nachweis der diplomatischen Vollimmunität.

Er wird ausgestellt vom Außenministerium des Entsendestaates.

DIPLOMATISCHE KFZ-KENNZEICHEN:

Werden ausgegeben vom zuständigen Straßenverkehrsamt.

Ein Honorarkonsulat wird vergeben auf Lebenszeit.

Das Amt z.B. eines Attaché für 3-5 Jahre mit der Option einer Verlängerung.

Qualifikation

WAHL DER PERSON:

Eine Persönlichkeit mit Reputation.

Der Honorarkonsul ist wirtschaftlich unabhängig.

Die Ernennung erfolgt durch einen Hoheitsakt (Exequatur) und ist eine politische

Ermessensentscheidung,die sich nach dem Prinzip der Gegenseitigkeit richtet.

Benefits

Das diplomatische Amt öffnet Türen, die sonst verschlossen bleiben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

z.Hd. Dr.von Bernstein

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Bei Freedom24 sind wir überzeugt: Investieren sollte für alle zugänglich, transparent und empowernd sein.

Wir bieten direkten Zugang zu den Aktienmärkten in den USA, Europa und Asien.

Freedom24 gehört zu den größten Brokern unter Aufsicht der CySEC. Als stolzes Mitglied von Euroclear, mit einem B+ Rating von S&P Global Ratings und Teil der Financial Markets Association, garantieren wir höchste Standards in Transparenz und finanzieller Integrität.

Wir sind Teil von Freedom Holding Corp., einer schnell wachsenden internationalen Finanzgruppe, die an der NASDAQ (FRHC) gelistet ist und mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in 22 Ländern beschäftigt. Die Erfolgsgeschichte der Holding begann vor 15 Jahren mit einer mutigen Idee: die Aktienmärkte einfach und für alle zugänglich zu machen. Diese Mission verfolgen wir bis heute mit Leidenschaft.

Über 350.000 Anleger vertrauen bereits Freedom24. Warum? Weil sie bei uns einen umfassenden All-Inclusive-Service erhalten:
● Zugang zu US-, europäischen und asiatischen Börsen
● Ausgewählte Investmentideen und Marktanalysen
● Qualitativ hochwertige Betreuung durch einen persönlichen Manager*in
● Eine intuitive App und eine moderne Trading-Plattform

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Kund*innen sicher fühlen und in dem unsere Teams wachsen, Verantwortung übernehmen und ihre Ambitionen verwirklichen können.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen engagierten Relationship Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen unterstützt und unsere Geschäftsentwicklung in der Region aktiv mitgestaltet.

Tasks

• Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen
• Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden
• Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung
• Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden
• Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen
• Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle
• Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments)
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Monatlicher Sales-Bonus;
• Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements);
• Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit);
• Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare;
• Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer;
• Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten;
• Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien

Hinweis zur Sprache:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängigegendergerechte Sprache verzichtet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

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Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als Team-Lead:

• Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
• Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

• Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
• Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
• Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
• Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
• Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
• Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

• Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
• Weitere Technologien:
• Container-Technologien
• Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
• GitLab / GitHub
• Linux
• Talos Linux (K8s)
• NixOS
• FluxCD
• TypeScript
• React
• Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
  Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
• Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
• Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
• Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
• Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
• Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
• Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
• Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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In Unternehmen verschwindet jeden Tag die
wertvollste Ressource, die ein Team hat: Wissen
Für Unternehmen ist das ein massives Problem.
Wir arbeiten daran, das zu ändern.
Unsere Antwort: KI-gestützte Interviews, die Expertenwissen
sichern, bevor es das Unternehmen verlässt.
Das es funktioniert haben wir bereits gezeigt:

• 2 abgeschlossene B2B-Piloten
• Eine starke Pipeline mit Interessenten
• Gewinner von Headventures
• Gefördert durch das Gründungsstipendium NRW
• Unterstützt von REACH, der CBS und der Uni Münster
  Jetzt bauen wir darauf auf. Gerne mit dir!

Das Team
Wir sind Moritz, Marvin und Vincent, jeweils kurz vor Ende des
Masters an der Uni Münster und wir leben ehrliches Feedback
und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir haben das Ziel, den neuen Standard für den Umgang mit
Wissen in Unternehmen zu setzen .

Aufgaben

Gestaltung unseres Tech-Stacks

Du triffst die technologischen Grundsatzentscheidungen:
Welcher Tech Stack? Welches Datenmodell? Welche
Infrastruktur? Du baust nicht auf Basis eines fremden Codes,
sondern auf Basis echter Learnings aus unserem ersten MVP
und unseren Pilotprojekten.

Neuaufbau auf MVP-Basis
Die Erkenntnisse aus den B2B-Piloten liegen auf dem Tisch.
Jetzt ist der Zeitpunkt, eine saubere, skalierbare technische
Basis aufzubauen ohne Legacy-Altlasten.

Produkt & Vision mitgestalten
Du bist nicht nur Entwickler, du bist Co-Founder. Deine
Stimme hat Gewicht bei Produkt-, Markt- und
Strategieentscheidungen. Du formst mit uns, wohin
Phronora geht.

Aufbau & Führung des Tech-Teams
Perspektivisch baust du dein eigenes Team auf. Du legst
heute das Fundament für die technische Kultur, die Prozesse
und die Menschen, die später hinzukommen.

Qualifikation

• Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
• Entwicklung von Software & KI-gestützten Systemen
• Skalierbare, wartbare Architektur aufbauen können
• Fließendes Deutsch
• Startup-Mentalität: Ownership & Eigenantrieb

Benefits

• Co-Founder-Rolle: Du wirst Teil des Gründerteams
• Equity: Unternehmensanteile von Anfang an
• Tech-Neustart: Kein Legacy, Aufbau auf MVP-Learnings
• Münster + Remote: Flexibel & nah am Team

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Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Cyber Security oder IT-Sicherheit und möchtest Dich stärker in Richtung digitale Forensik, Incident Investigation und Sicherheitsanalysen entwickeln?

Du willst nicht nur Security-Konzepte schreiben, sondern echte Sicherheitsvorfälle analysieren, technische Spuren verfolgen und Ursachen aufklären?

Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein.

Wir sind Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit und unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere aufhören: bei Sicherheitsvorfällen, digitalen Spuren und komplexen technischen Fragestellungen.

Aufgaben

Digitale Forensik & Incident Investigation

• Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Sicherung und Auswertung digitaler Beweise
• Analyse kompromittierter Systeme und Infrastrukturen
• Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften

Cyber Security & Compliance

• Unterstützung von Unternehmen bei NIS2-Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS-Strukturen
• Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM)
• Durchführung technischer Sicherheitsanalysen und Risikoanalysen

Security Engineering & Analyse

• Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations
• Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity)

Spezialisierte Security-Themen

• Forensics as a Service (FaaS)
• technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr
• Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung

Qualifikation

Das bringst Du mit

• mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Security oder IT-Infrastruktur Umfeld
• fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit Security Monitoring, Incident Response oder Security Analyse
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
• SIEM / Security Monitoring
• Informationssicherheit / ISMS
• Business Continuity Management (BCM)
• Datenschutz / IT-Sicherheitsrichtlinien
• E-Mail Security

Wichtig ist uns vor allem Deine Hands-on Mentalität.

Wir suchen keine reinen Berater, sondern technische Problemlöser.

Benefits

Das erwartet Dich

• Gehalt bis ca. 50.000 € – 80.000 €
• regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
• spannende Cyber-Security- und Forensikfälle
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird

Interesse?

Dann lass uns sprechen.

Ein erstes Gespräch reicht meist schon, um herauszufinden, ob es passt.

Klicke gerne auf den Bewerben-Button dieser Webseite.

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Für einen etablierten mittelständischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung der internen IT.

Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstützen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Umgebung
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der IT-Infrastruktur
• Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten
• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen, Infrastruktur-Optimierungen oder Automatisierungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Strukturen mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

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Für einen etablierten mittelständischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung der internen IT.

Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstützen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Umgebung
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der IT-Infrastruktur
• Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten
• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen, Infrastruktur-Optimierungen oder Automatisierungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Strukturen mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Versand, inklusive Auftragszuweisung
• Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung aller betrieblichen Ressourcen, Dokumentation und Systempflege
• Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Erstellung, Änderung und Prüfung von Fertigungsdokumenten
• Implementierung und Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse, um eine effiziente Arbeitsgestaltung zu gewährleisten
• Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Fachbereiche
• Disposition und Implementierung von kundenspezifischen Sonderanfertigungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Prozessentwicklung und sehr gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Begeistert dafür, durch innovative Konzepte die Fertigung für die Zukunft fit zu machen

Benefits

• Leistungsbezogene Bezahlung
• Teamwork in einem angenehmen Betriebsklima
• Flexible Gleitzeitregelung
• Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Für einen etablierten mittelständischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung der internen IT.

Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstützen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Umgebung
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der IT-Infrastruktur
• Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten
• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen, Infrastruktur-Optimierungen oder Automatisierungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Strukturen mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Wir bei roometric bauen mit Twincloud eine moderne iOS-App und suchen jemanden, der direkt mitentwickelt – kein Dummy-Projekt, sondern echte Features in einer produktionsnahen Codebase. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir kurze Entscheidungswege, ein pragmatisches Team und die Chance, sichtbare Beiträge zu leisten.

Aufgaben

- Du setzt produktionsnahe Features in Flutter (Mobile & Web) in unserer bestehenden iOS-App um

- Du übernimmst Bugfixing, Refactoring und Pflege einer modernen, ca. 1 Jahr alten Codebase

- Du führst Software- und Hardware-Tests durch: End-to-End-Checks, Geräte und Setups prüfen, Issues sauber dokumentieren

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Fach – ein Studium in Berlin ist Voraussetzung

- Du hast erste praktische Erfahrung mit Flutter/Dart gesammelt – durch Projektarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder starke eigene Apps

- Du beherrschst saubere Engineering-Basics: Git, Debugging, Code Reviews; du denkst pragmatisch und willst Dinge shipped sehen

- Du kommunizierst sicher auf Englisch – Deutsch ist kein Muss

- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir bei Twincloud arbeiten an einer modernen 3D-Processing-Pipeline und suchen jemanden, der Lust hat, echte technische Probleme zu lösen – nah am Produkt, nah am Team. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, an cutting-edge 3D-Technologie mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

- Du entwickelst unsere 3D-Splatting / Processing-Pipeline weiter – Verarbeitung, Anpassung und Optimierung

- Du tuned Parameter und evaluierst Qualität und Performance anhand von Benchmarks, Metriken und Reproduzierbarkeit

- Du entwickelst und testest neue Ansätze, z. B. für Pre-/Postprocessing, Stabilität und Speed-ups

- Du führst Software- und Hardware-Tests vor Ort durch: Setups prüfen, Datenpipeline validieren, Fehler reproduzieren

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule (Bachelor oder Master) in Informatik, Data Science, Mathematik, Robotics/CG oder einem ähnlichen Fach – ein Studium in Berlin ist Voraussetzung

- Du hast sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit NumPy, PyTorch o.ä. ist ein Plus

- Du interessierst dich für 3D/Computer Vision (Punktwolken, Rendering, Reconstruction) – Vorkenntnisse willkommen, aber kein Muss

- Du bringst ein praktisches Mindset mit: debugging-stark, dokumentierst sauber, experimentierst strukturiert und kommunizierst Ergebnisse klar

- Du kommunizierst sicher auf Englisch – Deutsch ist kein Muss

- Der Umgang mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT ist gerne gesehen

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Wir bei Twincloud bauen eine moderne SaaS-Plattform und legen dabei großen Wert auf nutzerzentriertes Design. Als wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin bieten wir dir echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, ein Produkt von Anfang an mitzugestalten – direkt im Team, nicht am Rand.

Aufgaben

- Du gestaltest Mobile- und Web-Screens für Twincloud in Figma – inklusive Komponenten und Varianten im bestehenden Design-System

- Du unterstützt die Produktentwicklung mit Flows, UX-Iterationen, Prototyping und sorgst für visuelle Konsistenz über das gesamte Produkt

- Du planst und führst User-Tests durch (remote und ggf. vor Ort), wertest die Ergebnisse aus und leitest konkrete Design-Verbesserungen ab

- Du übernimmst den Handover an die Entwicklung: Design-Specs, Assets, Tickets und direkte Abstimmung mit dem Dev-Team

Qualifikation

- Du studierst aktuell an einer Berliner Hochschule, idealerweise in einem Studiengang wie UX/UI-Design, Kommunikationsdesign, Medien- oder Interaktionsdesign oder einem verwandten kreativen Fach

- Du hast solide Figma-Kenntnisse: Auto-Layout, Components und Variants sind für dich selbstverständlich – Erfahrung mit Design-Systemen ist ein Plus

- Du kannst Feedback aus Tests und Stakeholder-Gesprächen strukturiert in Design-Iterationen übersetzen

- Du kommunizierst sicher auf Englisch und gehst offen mit AI-Tools wie Copilot oder ChatGPT um

- Du bringst ein Portfolio mit – relevante UI/UX-Cases, gerne aus dem SaaS- oder B2B-Bereich

- No German required but you have to study in Berlin!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Cyber Security oder IT-Sicherheit und möchtest Dich stärker in Richtung digitale Forensik, Incident Investigation und Sicherheitsanalysen entwickeln?

Du willst nicht nur Security-Konzepte schreiben, sondern echte Sicherheitsvorfälle analysieren, technische Spuren verfolgen und Ursachen aufklären?

Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein.

Wir sind Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit und unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo andere aufhören: bei Sicherheitsvorfällen, digitalen Spuren und komplexen technischen Fragestellungen.

Aufgaben

Digitale Forensik & Incident Investigation

• Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Sicherung und Auswertung digitaler Beweise
• Analyse kompromittierter Systeme und Infrastrukturen
• Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften

Cyber Security & Compliance

• Unterstützung von Unternehmen bei NIS2-Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS-Strukturen
• Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM)
• Durchführung technischer Sicherheitsanalysen und Risikoanalysen

Security Engineering & Analyse

• Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations
• Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity)

Spezialisierte Security-Themen

• Forensics as a Service (FaaS)
• technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr
• Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung

Qualifikation

Das bringst Du mit

• mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Security oder IT-Infrastruktur Umfeld
• fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen
• Erfahrung mit Security Monitoring, Incident Response oder Security Analyse
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
• SIEM / Security Monitoring
• Informationssicherheit / ISMS
• Business Continuity Management (BCM)
• Datenschutz / IT-Sicherheitsrichtlinien
• E-Mail Security

Wichtig ist uns vor allem Deine Hands-on Mentalität.

Wir suchen keine reinen Berater, sondern technische Problemlöser.

Benefits

Das erwartet Dich

• Gehalt bis ca. 50.000 € – 80.000 €
• regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
• spannende Cyber-Security- und Forensikfälle
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird

Interesse?

Dann lass uns sprechen.

Ein erstes Gespräch reicht meist schon, um herauszufinden, ob es passt.

Klicke gerne auf den Bewerben-Button dieser Webseite.

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If you want to work in a fast-growing startup and build a cutting-edge AI product, this role is for you. Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

You will play a key role in designing and scaling the agentic AI foundation behind our product, driving the development of advanced, production-ready AI systems that power next-generation presentation creation. We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

We are already live in the market and work with leading enterprises with thousands of employees, building complex AI workflows across organizations. At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Our platform combines innovative technologies across the AI stack, offering a highly professional and ambitious environment with broad opportunities to shape and scale impactful AI systems. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Build and scale AI systems: Design, implement, and optimize core components of our agentic AI architecture with a focus on performance and reliability
• Develop agentic workflows: Build on multi-agent systems using LLMs, orchestration frameworks (LangGraph), RAG, and context engineering
• Ship advanced AI features: Develop innovative capabilities such as layout optimization, structured reasoning flows, and multimodal workflows
• Contribute to product evolution: Collaborate closely with product and engineering teams to shape features through experimentation and rapid iteration
• Drive continuous improvement: Help refine best practices for evaluation, deployment, monitoring, and scaling of AI systems in production

Requirements

Professional requirements

• Entrepreneurial mindset with strong ownership, creative thinking, and a pragmatic approach to building and shipping solutions quickly
• At least 2 years of experience building production-grade AI systems, with a strong focus on Large Language Models
• Proven experience designing and delivering agentic architectures and multi-step reasoning pipelines
• Hands-on experience with orchestration frameworks such as LangGraph and retrieval systems (RAG/REC)
• Strong understanding of prompt engineering, evaluation strategies, and LLM reliability optimization
• Bonus: Experience with fine-tuning LLMs or working with multimodal / visual AI models

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks, and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us?

We’d love to hear from you. 🚀

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Neural Frames is the leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, building something people love.

Tasks

• Build and ship product features end-to-end, from idea to live feature.
• Work closely with the founder, designers, and engineers to turn user problems into working solutions.
• Prototype fast, test ideas, and iterate quickly based on real user feedback.
• Work across the stack - React/TypeScript frontend, Python backend, AI integrations.
• Improve onboarding, user flows, and product experience so creators get to their first great video faster.
• You’ll own the features you build, from concept to launch to improvement.

Requirements

• You’ve built with React, TypeScript, and Python in a production system before.
• You have high agency: you see a problem, you fix it. You don't wait for permission.
• You have side projects, a GitHub repo, a weekend hack, a weird experiment. Show us what you build when nobody's watching.
• You're genuinely excited about AI video, music tech, or consumer AI.
• You thrive in startup culture - small team, fast pace, big ownership.
• You want to shape the product, not just write code.
• You’re based in Berlin and able to join us in the office four days a week, with one day working from home.

Benefits

Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

We'd love to see:

1. Your CV or LinkedIn
2. A link to a side project you're proud of
3. A sentence on why you're the right person for neural frames

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Wir suchen einen Spezialisten für IT-Sicherheit zur Unterstützung eines Projekts im Bereich Identitätsmanagement und PKI-Infrastruktur. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der operativen Unterstützung eines Vertrauensdiensteanbieters bei der Ausstellung digitaler Dienstkarten sowie dem Betrieb von E-Mail-Verschlüsselungslösungen.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Übernahme des 2nd-Level-Supports zur Klärung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung

• Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von Zertifikatsanträgen unter Nutzung von OpenXPKI

• Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-Einträgen in SVN und Wiki

• Konfigurationsunterstützung für externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch

• Durchführung von Tests für PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen

• Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP

• Durchführung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen

Muss-Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement

• Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von Zertifikatsanträgen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI

• Erfahrung in der Fehleranalyse und Anwenderunterstützung bei Problemen mit E-Mail-Verschlüsselung und digitalen Dienstkarten

• Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen

• Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten

• Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows

• Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint

Kann-Anforderungen

• Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware

• Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern

• Kenntnisse in der Durchführung von GUI-Tests und Komponententests für PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime)

• Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS)

• Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten

• Kenntnisse in der Konfigurationsunterstützung bei EMV-Problemen

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt zu 100% remote

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler für eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstützen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten für SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen
•Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen über die üblichen Staging-Umgebungen
•Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie Durchführung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets
•Implementierung von Software-Lösungen für SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases
•Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# für maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung
•Erstellung und Durchführung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases
•Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests
•Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards
•Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen
•Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform
•Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld
•Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation
•Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV
•Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der Durchführung von Installationstests
•Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)
•Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen
•Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration
•Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von Inhaltsüberführungen im Bereich Social Intranet
•Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams
•Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt vollständig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Senior Product Designer, you'll join us at a pivotal moment: the product is growing in complexity and our users' expectations are rising with it. You'll have real ownership over how key parts of the experience look, feel, and perform – from first touch through to retention. This isn't a seat at the execution end of a conveyor belt. You'll shape product direction, influence how design works at the company, and see the direct impact of your decisions in the metrics that matter.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how thousands of users experience JOIN. As a Senior Product Designer, you’ll take strong ownership of product design across one or more domains, helping us improve the product where it matters most for users and for the business.

• Own end-to-end design across one or more product domains - from discovery through to production-ready specs.
• Run structured discovery: user interviews, prototype testing, translating insight into design direction.
• Improve key product flows with a focus on measurable outcomes such as conversion, activation, retention, usability, and reduced friction.
• Design high-fidelity UI and interactions that balance craft with velocity.
• Contribute to and evolve a design system that keeps pace with product growth.
• Collaborate closely with Product and Engineering to define the right solutions – not just execute on briefs.
• Ship iteratively and track whether what you built actually moved the needle.

Who you’ll work with

You'll work daily alongside PMs and Engineering Leads, with a direct line to product leadership. Design here has real influence – you'll be involved in shaping problems, not just solving them.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ 5+ years of product design experience working on digital products.

✔ A portfolio showing relevant end-to-end product design work, including your role, your decision-making, and the impact of what shipped.
✔ Strong experience designing complex B2B / SaaS products.
✔ A track record of shipping product work with measurable impact, not just polished visuals.
✔ Strong interaction design skills and the ability to simplify complexity into clear, usable flows and interfaces.
✔ Systems thinking and experience designing across journeys, states, dependencies, and edge cases.
✔ Confidence working end-to-end, from early discovery support through high-fidelity execution and delivery.
✔ Strong collaboration skills and experience working closely with Product and Engineering in cross-functional teams.
✔ Comfort working in ambiguity and making thoughtful product decisions without waiting for perfect inputs.
✔ The ability to articulate design decisions beyond aesthetics, including trade-offs, constraints, and expected outcomes.
✔ A structured, impact-oriented, low-ego way of working.

Bonus points for:

• Experience in a scaling startup environment, especially from Seed to Series B.
• Exposure to mid-market or enterprise UX.
• Strong prototyping skills.
• Experience facilitating lightweight UX research, such as interviews or prototype testing.
• Experience contributing to or owning parts of a Design System.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2️⃣ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3️⃣ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

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Country Manager & Sales Directors: Hand aufs Herz. Wie viel Prozent Ihrer Woche fließen in interne Freigabeschleifen? Und wie viel in echten unternehmerischen Impact?

Sind Sie bereit für echte Wirksamkeit?

DIE VISION

Wir stehen vor einem Paradigmenwechsel im Generikamarkt. Es geht weg vom reinen Volumenkampf um jeden Preis. Es geht hin zu intelligenten Nischen und smarter Profitabilität. Unser Mandant ist ein etabliertes Pharmaunternehmen aus Skandinavien.

Die Firma ruht sich nicht auf bloßer Masse aus. Sie fokussiert sich auf kluge Supply Chain Lösungen und nachhaltige Margen. Das ist kein rücksichtsloses Venture Capital Abenteuer. Ein langfristig orientierter, europäischer Investor hält die absoluten Mehrheitsanteile. Das bedeutet Stabilität und Rückendeckung für Ihren Gestaltungsspielraum.

Wenn Sie bereit sind, neue Wege zu gehen, lesen Sie weiter.

Aufgaben

Sie verwalten nicht einfach einen etablierten Bestand. Sie übernehmen die Verantwortung für eine strategische Neuausrichtung. Das ist Arbeit mit echtem Sinn. Sie sorgen dafür, dass Medikamente verlässlich bei den Patienten ankommen. Sie verhindern Lieferengpässe durch vorausschauendes Management und sichern so die Versorgung ab.

• Die Strategie: Sie definieren die Marktausrichtung für Deutschland. Sie entscheiden sich bewusst gegen ruinöse Massenlaunches. Sie finden die lukrativen Nischen abseits des Standardgeschäfts. Sie erarbeiten Strategien für weiteres Wachstum im Klinikgeschäft.
• Die Architektur des Erfolgs: Sie steuern das Tendergeschäft strategisch mit Intelligenz. Sie definieren die Ausschreibungsstrategie und identifizieren passgenaue Wachstumschancen. Die operative Umsetzung der Verträge liegt dabei sicher in den Händen Ihres fachlich exzellenten Teams. Sie geben die Richtung vor und behalten den strategischen Überblick.
• Das Netzwerk: Sie führen ein kompaktes lokales Team. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den internationalen Einheiten zusammen.

Qualifikation

Wir suchen Substanz und den Willen zur Gestaltung.

• Fundament: Sie bringen ein extrem starkes vertriebliches Verständnis aus dem Generikamarkt mit.
• Erfahrung: Sie kennen die harten Mechanismen des Tendergeschäfts im Schlaf. Idealerweise haben Sie zudem Berührungspunkte mit der Lohnherstellung oder dem strategischen Management von Lieferanten.
• Mindset: Sie wollen wirksam sein. Sie denken in nachhaltigen Margen statt in reinem Bruttoumsatz. Sie schätzen die Freiheit eines agilen Mittelständlers. Sie wollen die politische Trägheit und großer Konzerne und verstaubten Strukturen endgültig hinter sich lassen.

Benefits

Echter Gestaltungsspielraum gepaart mit der Sicherheit eines nachhaltig operierenden Unternehmens. Eine Position, bei der Sie abends wissen, wofür Sie gearbeitet haben.

• Best of Both Worlds: Sie agieren mit der Geschwindigkeit und dem Impact eines agilen Unternehmens. Gleichzeitig stützen Sie sich auf die finanzielle Sicherheit eines etablierten skandinavischen Players.
• Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem exzellenten Fixum. Das Unternehmen wächst gesund und aus eigener Kraft.
• Echter Impact: Ihre Entscheidungen sind morgen am Markt sichtbar. Sie optimieren Prozesse direkt und machen das Unternehmen unabhängig von reinen Preiskämpfen. Das ist Arbeit, die einen spürbaren Unterschied macht.
• Kultur & Standort: Ein respektvolles Miteinander ohne endlose Konzernpolitik. Sie treffen auf ein motiviertes, kleines Team Im Großraum Frankfurt.
• Hybrid & Menschlich: Es wird Ihnen genau die Flexibilität geboten, die ein modernes Leben erfordert. Vertrauen statt starrer Kontrolle.

BEREIT EIN NEUES KAPITEL AUFZUSCHLAGEN, IN DEM SIE DIE HAUPTROLLE SPIELEN?

Sie müssen noch keine perfekt polierten Unterlagen parat haben. Wichtig ist erst einmal der Impuls.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
Wir schauen uns das gemeinsam an. Wir behandeln Ihre Kontaktaufnahme absolut vertraulich.
Lassen Sie uns herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.

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Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Du willst echte IT-Sicherheitsfälle analysieren statt nur Konzepte schreiben?

Du hast Lust auf digitale Forensik, Security-Analysen und Incident Investigations?

Dann könnte diese Rolle genau Dein Ding sein.

Unsere Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS.

Bei uns arbeitest Du nah an echten Sicherheitsfällen, analysierst Systeme, rekonstruierst digitale Spuren und unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheitsarchitektur.

Unser Motto: Nicht reden – machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Je nach Erfahrung arbeitest Du in mehreren dieser Bereiche mit:

Digitale Forensik

• Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Sicherung und Auswertung digitaler Beweise
• Untersuchung kompromittierter Systeme
• Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften

Cyber Security & Compliance

• Unterstützung bei NIS2-Umsetzungen
• Aufbau und Betreuung von ISMS-Strukturen
• Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM)
• Durchführung von Sicherheitsanalysen und technischen Bewertungen

Security Operations

• Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Systemen
• Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations
• Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity)

Spezialisierte Security-Themen

• Forensics as a Service (FaaS)
• technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr
• Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung

Qualifikation

Du musst nicht alles können. Wichtig ist Deine technische Neugier und Hands-on Mentalität.

• Ausbildung im IT-Bereich
• Interesse an Cyber Security, IT-Forensik oder Informationssicherheit
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Netzwerken oder Security-Systemen
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
• SIEM / Security Monitoring
• BCM
• Informationssicherheit / ISMS
• Datenschutz
• E-Mail Security

Benefits

Das erwartet Dich:

• regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
• spannende Cyber-Security- und Forensikfälle
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird

Hybrid möglich:

• bis zu 2 Tage Homeoffice
• 3 Tage vor Ort im Team

Unser Team:

• kleines hoch spezialisiertes Security-Team
• ca. 8 Kolleginnen und Kollegen vor Ort
• insgesamt rund 19 Security-Experten im Netzwerk
• Du-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld

Bei uns hat Privatleben und Familie Priorität.

Wenn die Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich formlos mit Deinem Lebenslauf.

Wir melden uns zeitnah und freuen uns mehr von Dir zu erfahren!

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen wir ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Mitarbeiter:in Content Marketing (m/w/d)

Für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Content Marketing Mitarbeiter:innen

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du unterstützt unser Marketing & Communications Team bei der Content-Erstellung und Social-Media-Kommunikation.

Du:

• erstellst Social-Media-Posts für LinkedIn, Instagram u. a.
• unterstützt bei der Umsetzung des Redaktionsplans
• bereitest Inhalte für Website und Newsletter mit auf
• arbeitest bei Kampagnen- und Countdown-Phasen mit
• unterstützt beim Monitoring von Reichweite und Performance
• stimmst dich regelmäßig mit dem Team zu Inhalten und Timing ab

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und Meilensteinen und unterstützt dabei, Live Peace 2026 international sichtbar zu machen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung im Aufbau internationaler Projektkommunikation
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, engagiertes Team
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Content & Social Media
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Interesse an Content Marketing und Social Media
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Kommunikationsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen mit Interesse an Marketing & Kommunikation
• Alle, die praktische Erfahrung sammeln möchten
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben, Du:

• erstellst Social-Media-Posts für LinkedIn, Instagram u. a.
• unterstützt bei der Umsetzung des Redaktionsplans
• bereitest Inhalte für Website und Newsletter mit auf
• arbeitest bei Kampagnen- und Countdown-Phasen mit
• unterstützt beim Monitoring von Reichweite und Performance
• stimmst dich regelmäßig mit dem Team zu Inhalten und Timing ab

Qualifikation

Dein Profil:

• Interesse an Content Marketing und Social Media
• Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Kommunikationsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung im Aufbau internationaler Projektkommunikation
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes, engagiertes Team
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Content & Social Media
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Über uns:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.

Deine Rolle

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der „letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

Aufgaben

Qualitätskontrolle Copy & Inhalt

• Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist
• Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge
• Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben
• Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging)
• Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind

Qualitätskontrolle Design

• Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind
• Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken
• Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden
• Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen)

Qualitätskontrolle Technik

• Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen
• Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links)
• Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend
• Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients

Organisation & Reporting

• Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst
• Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams
• Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung
• Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden
• Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend)
• Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch
• Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools
• Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!)

Optional (Quereinstieg gerne möglich):

• Verständnis für gutes Copywriting und Design
• Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse

Benefits

Was wir Dir bieten

• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen
• Ein erfahrenes Team, von dem du lernst
• Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien
• Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing

Das erwartet Dich bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten. Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Gute Vergütung & Karrierechancen

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte!

Und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karrierechancen
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort eine/n ehrenamtliche/n Grafikdesigner:in (m/w/d) für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft. #wewantpeace.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und über 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir kreative Unterstützung für die visuelle Kommunikation des Projekts.

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du arbeitest an der visuellen Präsenz und digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstützt die internationale Kommunikation des Projekts.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und arbeitest mit dem internationalen Team aus Kommunikation und Cities zusammen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Warum diese Rolle Gold für dein Portfolio ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Zeitlicher Rahmen:

März – September 2026

Flexibel, remote

Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Studierende im Bereich Design, Medien oder Kommunikation
• Ambitionierte Young Professionals
• Kreative mit Interesse an internationalen Projekten
• Freelancer:innen, die ein Impact-Projekt unterstützen möchten
• Menschen, die Design mit gesellschaftlichem Engagement verbinden möchten

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –

wenn du mit deiner Kreativität ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –

wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich.

Let’s make a difference.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior ERP Functional Consultant / Product Expert with strong Microsoft Dynamics 365 expertise to support and evolve a complex ERP environment focused on contracts and billing processes wanted!

This position combines functional consulting, product ownership, and ERP process expertise, acting as the key link between business stakeholders, product management, and development teams.

The role is mostly remote within Germany, with occasional travel to the office a few times per month.

Tasks

Your Role

You will contribute across the full ERP product lifecycle, from requirements analysis and functional design to implementation, testing, and continuous improvement.

Functional Consulting & Business Analysis

• Analyse business requirements and translate them into functional ERP solutions
• Facilitate requirement-gathering workshops and collaborate with stakeholders
• Ensure ERP processes align with operational and business needs

Product Expertise & Solution Ownership

• Act as the functional product expert for Microsoft Dynamics 365 within the contracts and billing domain
• Support the evolution and optimization of ERP functionality related to contract management
• Provide expertise on document generation and output management through LaserNet integration

Functional Design & Documentation

• Produce and maintain Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD) (mandatory)
• Translate business needs into clear functional specifications for development teams
• Work closely with developers to ensure accurate implementation of solutions

Change Management & Backlog Coordination

• Assess and refine change requests submitted via Azure DevOps
• Evaluate feasibility, organizational impact, and priority for implementation
• Contribute to backlog planning and release preparation

Testing & Quality Assurance

• Create and execute functional test cases
• Perform end-to-end testing based on functional documentation
• Validate new features and system changes prior to release

Support & Operations

• Lead the triage and qualification of ITSM incidents and service requests related to contracts and billing
• Coordinate with development teams to resolve issues efficiently
• Monitor dashboards and SLAs to ensure timely closure of work items

Collaboration & Continuous Improvement

• Work closely with ERP experts across finance, billing, and service domains
• Ensure end-to-end process alignment across modules
• Support ERP lifecycle initiatives including system upgrades, migrations, and feature rollouts

Requirements

Your Profile

• 10+ years of experience in ERP functional consulting and product-oriented roles
• Hands-on expertise with Microsoft Dynamics 365 Operations
• Experience working with contracts and billing modules
• Experience with LaserNet integration or similar document generation solutions
• Mandatory experience creating Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD)
• Strong experience in requirements gathering and functional design
• Experience with ERP testing and test case creation
• Familiarity with Azure DevOps, ITSM tools, or service management platforms
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Excellent stakeholder communication skills

German language skills are a plus but not mandatory.

Benefits

What’s Offered

• Full-time position within a stable international environment
• Mostly remote working model within Germany
• Opportunity to work on complex ERP environments and enterprise processes
• Strong involvement in product evolution and ERP improvements
• Collaboration with international teams and cross-functional experts

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Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.

Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.

BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.

Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.

Aufgaben

• End-to-End Verantwortung für den Amazon Seller Kanal (Umsatz, Profitabilität, Account Health, Integration in interne Systemstruktur mit Microsoft Dynamics)
• Steuerung und Skalierung von Amazon Advertising (Sponsored Products/Brands/Display) inkl. Budgetplanung, Kampagnenstruktur, Testing und KPI-Management (ACOS/TACOS, ROAS, CVR)
• Listing- und Content-Optimierung: Keyword/SEO, A+ Content, Brand Store, Variantenlogik, Briefings für Bild/Text, datenbasierte Verbesserungen
• Planung und Umsetzung von Launches, Deals und Promotions (Coupons/Deals) inkl. saisonaler Kampagnen
• Operations-Steuerung FBA & FBM: Bestände, Forecasting, Replenishment, Versand-/Lieferperformance, Retouren, Prozessqualität
• Operatives Seller-Account Management: Cases, Policies/Compliance, Brand Registry, Datenqualität, Sperrungen/Restriktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf (Verfügbarkeit, Nachbestellungen, Liefertermine, Bestandsrisiken) und Produktmanagement (Sortiment, Attribute/Varianten, Roadmap, Launch-Readiness)
• Aufbau skalierbarer Prozesse, Templates und Reportings, die später auch auf weitere Marktplätze übertragbar sind
• Treiber der Internationalisierung: Pan-EU Setup und Rollout/Optimierung für UK, FR, IT (Go-to-Market, Lokalisierung von Content/Keywords, KPI-Steuerung)

Qualifikation

• 2–5 Jahre Erfahrung als Amazon Seller (Seller Central) mit eigenständiger Kanal-/Account-Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Amazon Ads sowie Listing-/Content-Optimierung (SEO, A+, Store)
• Praxis mit FBA und FBM (Bestände, Forecasting, Versand-/Service-KPIs)
• Erfahrung oder starkes Interesse an Internationalisierung
  (Pan-EU, UK, FR, IT)
• Zahlenstark, strukturiert, hands-on; du priorisierst sauber und setzt eigenständig um
• Sicher in Excel/Google Sheets; Tool-Erfahrung (z. B. Helium 10, Keepa, DataHawk, Pacvue/Perpetua o. ä.) ist ein Plus
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung und einem ausgeprägten Growth Mindset.
• Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten:

• sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• freie Entfaltungsmöglichkeiten
• individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen
• übergesetzlicher Urlaub
• gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit / Hybrid
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Program

Deshalb solltest du Kontakt zu uns aufnehmen:

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.

Passt du zu unseren Werten - Begeisterung, Initiative, Teamgeist, Wertschätzung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Who We Are

PAJ is a leading manufacturer, distributor, and consultant in GPS tracking technology, based in Windeck-Hurst. We offer the perfect GPS tracker for almost any application. We are a dynamic, growing company with many creative and passionate minds, both in Germany and abroad. We thrive on open communication and exceptional personalities. If you enjoy variety and challenges, you'll feel right at home with us!

What makes us special

• Dynamic & flat hierarchies: Short paths, quick decisions.
• Familial atmosphere: A warm, supportive team.
• Active participation: Your voice matters – actively shape our solutions.
• Varied tasks: Exciting everyday work with growing opportunities
• Stay healthy & happy: A sports subscription is included, and you'll also get a day off on your birthday.
• Support for further education: Outstanding performance is rewarded.

The Job:

• Develop & Innovate: Build forward-looking features to expand our ERP system
• Improve & Extend: Optimize existing features for a seamless user experience
• Automate & Optimize: Increase efficiency and improve business processes through automation
• Debug & Perfect: Fix bugs, prevent issues, and ensure smooth operation
• Integrate & Connect: Develop interfaces and integrate third-party tools
• Ensure Performance: Optimize code and database queries for speed and scalability
• Stay Up to Date: Research and implement new trends in ERP development
• AI-supported development: The use of AI tools to support development is explicitly encouraged. A thoughtful and responsible approach is expected, ensuring code quality, security, and long-term maintainability.

The Individual:

• Tech-savvy: Solid knowledge of PHP, MySQL, HTML, and CSS
• Problem solver: Analytical thinking and a strong sense for technical challenges
• Detail-oriented: Clean, efficient, and well-documented code is a must
• Team player: Works collaboratively with interdisciplinary teams and stakeholders
• Proactive & adaptable: Thrives in a dynamic environment and is open to new technologies
• User-oriented: Understands business requirements and translates them into intuitive solutions
• Curious & committed: Passion for continuous learning and improving ERP systems

Type of contract: PermanentEmployment Contract

Type of position: Full-time

Work experience: ERP development: 3 years (required)

Language: Proficient English (Required), German (nice to have)

Work location: Hybrid / Home office & 1 office day per week in Windeck-Hurst, Germany

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Wir suchen einen Senior Tester für ein umfangreiches Intranet- und Social-Intranet-Projekt auf SharePoint-Basis. In dieser Rolle begleiten Sie die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes, unterstützen bei der Fehlerbehebung und stellen die Einhaltung technischer sowie regulatorischer Standards sicher.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Support bei auftretenden Fehlern auf Basis der Microsoft-Produktlinie

• Harmonisierung und Begleitung der Inhaltsüberführung aus bestehenden Systemen in die neue Social-Intranet-Umgebung

• Erstellung von Testschätzungen sowie Entwurf, Durchführung und Review von Testfällen

• Design, Spezifikation und Dokumentation von Systemtests unter Berücksichtigung interner Prozesse und Methoden

• Erstellung und Durchführung automatisierter Tests sowie Entwicklung der zugehörigen Testscripte

• Durchführung von Systemintegrationstests und Bearbeitung übergebener Testaufträge

• Testfallverwaltung und Dokumentation unter Nutzung von MS Azure DevOps Server

• Durchführung von Tests und Prüfungen zur Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards

• Durchführung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests

• Umsetzung und Dokumentation nichtfunktionaler Tests im erforderlichen Projektumfang

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Tester im Umfeld von SharePoint-basierten Intranet- oder Social-Intranet-Projekten

• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Systemtests sowie Systemintegrationstests

• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter Tests sowie in der Entwicklung von Testscripten

• Sicherer Umgang mit dem MS Azure DevOps Server für die Testfallverwaltung und Testdokumentation

• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Prüfung der Barrierefreiheit nach BITV

• Erfahrung in der Durchführung von fachlichen Akzeptanztests und Schnittstellentests

• Kompetenz in der Testschätzung, im Testentwurf sowie in der Durchführung von Test-Reviews

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von nichtfunktionalen Tests

• Kenntnisse in der Begleitung von Inhaltsüberführungen und der Harmonisierung von Daten aus Altsystemen in neue Social-Intranet-Strukturen

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen einen ehrenamtlichen Mitarbeiter:in für den Bereich Webmastering (m/w/d) für das internationale, herausragende Friedensprojekt Live Peace

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Webmaster:In

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Sehr überschaubarer Zeitaufwand
• Ein motiviertes internationales Team
• Ein hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Website-Management
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Grundkenntnisse im Webseitenmanagement / Webmastering
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Grundverständnis für Websites und digitale Tools
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Praktische Erfahrung im Content Marketing
• Mitarbeit an strategische Content-Entwicklung in einem internationalen Kontext
• KPI-basierte Social-Media-Steuerung
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Projektarbeit mit Redaktionsplänen und KPI-Orientierung

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026

Einmaliger Aufwand zum Einstieg: ca. 5–10 Stunden, frei einteilbar in den nächsten zwei Wochen

Danach: ca. 3-4 Stunden pro Woche
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls auf Wunsch

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen mit Interesse an Marketing & Kommunikation
• Alle, die praktische Erfahrung sammeln möchten
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Einfügen neuer Inhalte auf unsere Webseite, vor allem neuer Live Peace Städte/ Events
• Regelmäßige Pflege der Webseite
• auf Wunsch weitere Aufgaben

Qualifikation

Dein Profil:

• Grundkenntnisse im Webseitenmanagement / Webmastering
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Grundverständnis für Websites und digitale Tools
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Sehr überschaubarer Zeitaufwand
• Ein motiviertes internationales Team
• Ein hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Eine wertvolle Referenz im Bereich Website-Management
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit in einem internationalen Kontext
• Einblick in strukturierte Kommunikationsprozesse
• Einblick in das weltweite Friedensnetzwerk und hochwertige Kooperationen

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain frontend applications using React and Typescript

• Develop and maintain backend applications using Go

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 10+ years of software Development experience

• 7+ years of React, Redux and Typescript experience

• 7+ years of GoLang experience

• 7+ years of experience with Gin

• Knowledge of Tailwind CSS and Webpack

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Ability to code in Python

• Experience with Java

• Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain backend applications using Go

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 5+ years of GoLang experience

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience working with Java

• Ability to code in Python

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Develop and maintain frontend applications using React and Typescript

• Develop and maintain backend applications using Java

• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)

• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch

• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker

• Automate processes using Bash/Python scripting

• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance

• Work closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications

• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability

• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed

• Build whole platform from scratch

Must have skills

• 10+ years of software Development experience

• 7+ years of React, Redux and Typescript experience

• 7+ years of Java experience

• 7+ years of experience with Spring Boot

• Knowledge of Tailwind CSS and Webpack

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience designing RESTful and gRPC APIs

• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc

• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Ability to troubleshoot production issues end to end

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Experience supporting production SaaS platforms

• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Ability to code in Python

• Experience with GoLang

• Familiarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Experience with AWS in production environments

• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast

• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems

• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Wir bauen Systeme und digitale Erlebnisse, die nicht nur gut aussehen, sondern auch unter der Haube richtig was draufhaben. Dafür suchen wir dich: ein Code-Ass, das Lust hat, moderne Web-Architekturen zu bauen und saubere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: Code, Konzept & Architektur

Web Development: Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Webanwendungen.

• CMS-Architecture: Du baust und pflegst Systeme (z. B. Payload, Directus, ...), die Kunden echte Autonomie ermöglichen.
• Selbstwirksamkeit: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte – von der API-Anbindung bis zum Frontend-Finishing.
• Strategische Basis: Du verstehst, dass Performance und saubere Code-Qualität das Fundament jeder professionellen Anwendung sind.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

Status: Du bist Student:in der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Know-How: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. React, Vue, Node.js, ...).
• CMS-Erfahrung: Du kennst dich im besten Fall mit Headless- oder klassischen CMS-Strukturen aus (WordPress, Payload, ...).
• Mindset: Du denkst nicht nur in isolierten Features, sondern in nachhaltigen Systemen.
• Team-Fit: Du suchst ein Mega-Team, bei dem Wohlfühlen und fachlicher Austausch auf Augenhöhe Priorität haben.

Benefits

Was wir bieten

Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.

• Maximale Flexibilität: Studium & Thesis gehen vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
• Tech-Stack nach Maß: Wir arbeiten mit modernen Tools und lassen dir Raum für technologische Mitgestaltung.
• Echte Wertschätzung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
• Thesis-Support: Wir unterstützen deine Masterarbeit mit Praxis-Insights, Daten und Mentoring.

Bist du unser nächster Tech-Hero?

Zeig uns, was du kannst!

Schick uns einfach dein GitHub-Profil, Links zu Projekten, auf die du stolz bist, und deinen CV.

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Stell dir vor, du baust nicht nur Kampagnen, sondern das gesamte technologische Ökosystem, das sie zum Leben erweckt ✨ Als Creative Director – AI & Automation bist du bei uns kein klassischer Administrator, sondern der technologische Motor einer neuen Ära der Kreation. Während andere noch über AI reden, implementierst du bereits Cloud-Rendering-Pipelines und skalierbare DCO-Strategien, die High-End-Output und Performance-Daten nahtlos verschmelzen lassen. Du bist der Enabler, der kreative Visionen durch Data-Driven Video in messbare Realität verwandelt und unser Team aus Designer:innen und Videograf:innen mit innovativen Workflows auf das nächste Level hebt. Werde zum Pionier für intelligentes Creative-Investment in **Köln oder Hamburg!**🚀

Aufgaben

• Creative Leadership & DCO: Du setzt visuelle Maßstäbe und bist der finale Sparringspartner für herausragende Kreationen, die durch Dynamic Creative Optimization perfekt auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Data-Driven Motion Design: Du treibst die Entwicklung von skalierbaren, datenbasierten Video-Templates voran und verknüpfst kreative Exzellenz mit dynamischen Inhalt.
• Technologische Skalierung: Du implementierst Tools für die automatisierte Videoerstellung, um hochgradig personalisierte Kampagnen auf Knopfdruck zu ermöglichen.
• Creative Operations: Du hältst deinem Team den Rücken frei, optimierst den Workflow und priorisierst messerscharf, um die Qualität auf Champions-League-Niveau zu halten.
• AI-Pioniergeist: Du etablierst innovative Workflows für schnellere Iterationen und nimmst dein Team mit auf die Reise in die Zukunft der Content-Erstellung.
• Service-Design & Wachstum: Du schärfst unser kreatives Portfolio und entwickelst Formate, die den Impact und die Kundenbindung unserer internationalen Brands nachhaltig stärken.
• Qualitätsstandard: Du implementierst Playbooks und Review-Prozesse, um Reibungsverluste zu minimieren und konsistente „Wow-Momente“ zu garantieren.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kreation mit und hast bereits Teams sicher durch komplexe Projekte geführt.
• Tech-Affinität: Du brennst für die technische Seite der Kreation – insbesondere für datengetriebene Video-Produktion und automatisierte Workflows.
• Schnittstellen-Kompetenz: Du sprichst die Sprache von Creatives sowie Data-Analyst:innen und weißt, wie man Performance-Daten in dynamische Video-Assets übersetzt.
• Wirtschaftlicher Instinkt: Du verstehst die Mechanik einer Agentur – Rentabilität ist für dich die Basis für kreative Freiheit.
• Innovations-Hunger: Du hast extrem Bock auf AI und neue Technologien und übersetzt Trends so ins Team, dass alle davon profitieren.
• Leadership mit Tiefe: Du coachst auf Augenhöhe, bist ein Fels in der Brandung und förderst die Entwicklung des Teams.
• Production-Sense: Du kennst die Abläufe von Grafik- und Videoproduktionen und kannst Setups sowie Budgets sicher bewerten.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und sehr gutes Englisch.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🫶🏼

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KI & Automatisierung, Operations & IT

Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns

Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich:

DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.

Aufgaben

DEINE ERSTEN PROJEKTE

• KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses
• KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems

DEINE MISSION

• KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs)
• Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365)
• Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams
• KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten

Qualifikation

• Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration
• Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.)
• Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung
• Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
• Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket.
• Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen.
• Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits.

Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich!

Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück.

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KI & Automatisierung, Operations & IT

Spread Joy! Bring Freude in den Alltag der Menschen – gemeinsam mit uns

Wir sind SILBERTHAL – eine der führenden Kitchen-Brands im deutschsprachigen E-Commerce, direkt aus Stuttgart, 18-köpfiges Team, globale Lieferketten. Bei SILBERTHAL entwickeln wir durchdachte Produkte rund ums Kochen, Essen und Genießen – mit viel Teamspirit, Freude am Detail und einem klaren Fokus auf Qualität. Wir wachsen und dafür brauchen wir dich:

DEINE ROLLE
Du bist Teil unseres Führungsteams und treibst unsere digitale Transformation voran – am Anfang ohne Personalverantwortung, aber mit direktem Einfluss auf die gesamte Unternehmenssteuerung. KI, Automatisierung und smarte Prozesse sind dein Spielfeld.

Aufgaben

DEINE ERSTEN PROJEKTE

• KI-gestütztes Bestellsystem: Aufbau eines intelligenten, automatisierten Bestellprozesses
• KI-basiertes Kundenservicesystem: Mitentwicklung eines neuen, skalierbaren Support-Systems

DEINE MISSION

• KI-Anwendungen und Automatisierung in unsere Kernprozesse integrieren (n8n, Make, PowerAutomate, LLMs)
• Systemlandschaft weiterentwickeln und nahtlos verbinden (JTL-Wawi, Shopify Plus, MS365)
• Prozesse analysieren, vereinfachen und automatisieren – gemeinsam mit den Teams
• KPIs aufbereiten, Steuerungsinstrumente ausbauen und Operations-Strategie mitgestalten

Qualifikation

• Erfahrung im IT-, E-Commerce oder D2C-Umfeld – du weißt, wie Online-Handel funktioniert
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, ERP-Systemen und Systemintegration
• Hands-on mit Automatisierungstools (n8n, Make, PowerAutomate) und KI-Anwendungen (ChatGPT, Claude & Co.)
• Analytisch, pragmatisch, eigenständig – du denkst in Lösungen und setzt sie um
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• Gestalten statt verwalten: Du formst Strukturen mit Zukunft und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Lernen & wachsen: Mentoring, Weiterbildungen und eine eigene Bibliothek (online & offline) unterstützen deine Entwicklung
• Flexibel bleiben: Büro im Herzen von Stuttgart, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten – inklusive kompletter IT-Ausstattung fürs Homeoffice.
• Fit & gesund: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, ein Gesundheitsbudget sowie ein vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket.
• Miteinander stark: Offenes Team, monatliche Events, kurze Entscheidungswege – und Office-Hunde, die immer für gute Laune sorgen.
• Extras on top: Unsere Produkte für dich, Rabatte für Familie & Freunde sowie weitere Corporate Benefits.

Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir freuen uns auf dich!

Unsicher? Schick uns doch einfach deine Bewerbung an career[at]premano[Punkt]de und wir melden uns zurück.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Release Lead, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform.

Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus.
• Du führst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System.
• Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation.
• Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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I am looking for a developer who can implement two small apps/plugins on short notice.The concepts are finalized and technically straightforward. Implementation should be possible within a few days.

Tasks

Project 1 – Document Number Generator

A small plugin or tool that automatically generates and manages sequential numbers.

Application areas include, for example:
• Invoice numbers
• Document numbers
• Project and process numbers
• Offer numbers
• Ticket or reference numbers

Designed for freelancers, small businesses or organizations that need a simple, local solution for structured numbering without the cloud.

Project 2 – Knowledge Database

A small app that allows you to locally store, search, and organize chats, notes, and files.
The target group consists of users who want to archive their AI chats, research or project communication permanently and in a privacy-friendly manner.

Model• Rapid MVP implementation
• Release as an open-source project on GitHub or GitLab
• Publication can be under the developer's name.
• Joint monetization (e.g., premium version, extensions, or support)
• Revenues are shared

Requirements

• Developer with AI experience
• Pragmatic, rapid implementation
• Interest in small, useful open-source tools with a revenue model

Benefits

Developers wanted for 2 small apps/plugins – Revenue Share

In 2025 I developed so many AI concepts for digital infrastructure with open source.

https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/

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Invigilators are key members of the Manifesta 16 Ruhr team. They ensure that the operations in and around all exhibition venues are well organised whilst actively engaging with visitors and enhancing their experience.

Beyond safeguarding artworks and installations, invigilators act as welcoming hosts and informed points of contact. A central aspect of the role is interacting with visitors: initiating conversations, providing information about venues, artworks and participants, explaining exhibition concepts, and supporting meaningful engagement with the exhibition. Invigilators are the welcoming face of the biennial

Invigilators contribute to creating an open and dialogue-oriented atmosphere in which visitors feel informed, welcomed and comfortable.

Tasks

• Supervise exhibition spaces to ensure the protection of artworks, installations, and technical equipment
• Ensure visitors comply with exhibition rules and intervene professionally and respectfully when necessary
• Welcome visitors and provide orientation within the venue
• Proactively engage visitors in conversation about artworks, artists, and exhibition themes
• Answer questions and offer clear, accessible information about the exhibition
• Foster a positive, inclusive and dialogue-oriented atmosphere
• Monitor visitor flow and contribute to a safe and orderly environment
• Carry out opening and closing procedures, including securing exhibition spaces and artworks
• Act appropriately in the event of incidents or emergencies, following Manifesta 16 Ruhr protocols
• Report damages, incidents, or unusual situations to the responsible coordinators
• Collaborate with coordination teams, technicians, and security staff as required
• Welcome and coordinate arrivals of groups and individuals attending activities in close coordination with other team members
• Check the validity of tickets and bookings of Public Walks​, Group Walks​, School Walks​.

Requirements

• Fluent in German and English; additional languages are a strong asset
• Strong communication skills and enjoyment of engaging with diverse audiences
• Confident in approaching visitors and initiating conversations
• Responsible, attentive and comfortable setting boundaries when necessary
• Interest in contemporary art and cultural environments
• Ability to remain calm, alert and professional in challenging or unexpected situations
• Reliable, punctual, and comfortable working independently within assigned spaces
• Experience in museums, exhibitions, cultural institutions, visitor services, mediation, or invigilation is an advantage
• Willingness to follow procedures and use internal communication tools.

Working Conditions

• Candidates must be based in the Ruhr Area for the duration of the contract
• The temporary employment, including training days, runs from 08 June to 4 October 2026
• Part timers and Interns work between 33 and 35 hrs per week with three days off per week
• Working Students work 17 hours (2 days of work) during the semester. The amount of hours could be increased during the semester break to a maximum of 40 hours per week.

How to Apply

Please apply by using this form. Deadline 30th of April.

Diversity and inclusion are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion/belief, ethnic origin or sexual identity.

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At Vizzlo, we create tools that make data visualization accessible to everyone.

Creating high-quality, on-brand charts, visuals, and business graphics used to be hard. Vizzlo changes that. We offer the only tool on the market that integrates with Google Slides, PowerPoint, and more. Whether for presentations, business documents, or the Web—with Vizzlo, anyone can visualize their ideas in seconds.

We are a small team of enthusiasts in a SaaS startup. We’re proud of our hands-on culture, we talk plainly to each other, and improve anything we’re working on until it’s perfect.

We are looking for a hands-on and product-obsessed Product Manager to join our team remotely within Germany or in our offices in Leipzig. This is a full-time role ideal for someone who geeks out about data visualization, isn't afraid of Markdown specs and nerdy engineers, and is ready to do whatever it takes to ship an awesome product.

Tasks

As our Product Manager, you own the "what" and the "why" behind everything we ship. You talk to customers, dig through usage data, write crisp specs, and sit down with our engineers to turn ideas into features people love. In a small team, no task is "not your job"—and you wouldn't have it any other way.

Your responsibilities are:

• Product Roadmap: Define and prioritize what we build next based on customer feedback, market insights, and business goals.
• Specs & Documentation: Write clear, detailed specs in Markdown—because that's how we roll—so engineering knows exactly what to build and why.
• Customer Discovery: Talk to customers. A lot. Understand their workflows, pain points, and what "mind-blowing" means to them.
• Cross-Team Collaboration: Work daily with engineering and design to ship iteratively and fast.
• AI Exploration: Evaluate where AI can genuinely make our product smarter—and where it's just hype.
• Data-Driven Decisions: Track product metrics, run experiments, and use data to validate ideas (or kill your darlings).
• Get Shit Done: Do whatever it takes to move the product forward—whether that's coordinating a launch, triaging a bug, answering a support ticket, or making coffee for the team.

Requirements

• Excellent written and spoken English skills (a must); Good German skills are a plus.
• 2+ years of experience in product management, ideally in a SaaS or B2B environment.
• A genuine interest in data visualization, charts, and making complex information look great.
• The ability to write specs that engineers actually enjoy reading. Markdown fluency is a must.
• No fear of working closely with nerdy engineers—in fact, you consider yourself one of them.
• Curiosity about AI/ML and a pragmatic sense for where it can improve a product.
• A bias for action: you'd rather ship something imperfect and iterate than debate for weeks.
• Bonus: you've used R, PowerBI, Tableau, D3.js, played with data viz tools, or have opinions about bar charts vs. pie charts.

Benefits

• Full-time position with a competitive remuneration package.
• Start-up environment where your talents and motivation can make a real impact.
• International team of highly motivated doers.
• Fully remote position (within Germany), with ultra-nice offices in Leipzig (Plagwitz) for optional in-person collaboration.
• Need something else? Ask!

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst in Augsburg suchen wir Sie als IT Support Mitarbeiter (m/w/d)****.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter im Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Telefonanfragen im Service Desk und dokumentieren alle Anliegen strukturiert im Ticketsystem
• Sie unterstützen bei technischen Themen wie Telematikinfrastruktur, sicherer Online-Anbindung sowie digitalen Services und Benutzerzugängen
• Zudem beraten Sie Anwender bei der elektronischen Übermittlung von Abrechnungs- und Dokumentationsdaten und sorgen für eine verständliche Problemlösung
• Darüber hinaus tragen Sie durch eine lösungsorientierte Kommunikation zu einer hohen Servicequalität und Mitgliederzufriedenheit bei
• Auch die Aufnahme von Feedback und Beschwerden sowie das frühzeitige Erkennen relevanter Entwicklungen im Anwenderumfeld gehört zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Support mit
• Sie verfügen über praktisches technisches Verständnis und mindestens erste Erfahrung im Usersupport
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ticket-Systemen, Fehleranalyse und der Betreuung von Endgeräten
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und M365 runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®

Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung

Deine Mission:

Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP, SAP-GUI, SAP-Fiori und Python
• Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
• Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP® ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE.

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Wir sind eine Social Media Marketing Agentur und produzieren kreativen Content für Marken und Unternehmen. Unser Fokus liegt auf Inhalten, die auffallen, professionell umgesetzt sind und auf Social Media funktionieren.

Aufgaben

Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Schnitt und der Bearbeitung von Social-Media-Content.

• Schnitt und Bearbeitung von Reels, TikToks und anderen Short-Form-Videos
• Aufbereitung von Rohmaterial für verschiedene Social-Media-Plattformen
• Unterstützung bei Shootings und Content-Produktionen
• Mitarbeit an kreativen Content-Ideen und Formaten
• Recherche zu Trends und aktuellen Entwicklungen auf Social Media
• Unterstützung bei der Contentplanung und im Agenturalltag

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Interesse an Social Media, Content Creation und digitalen Trends
• Erste Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise im Social-Media-Bereich
• Sicherer Umgang mit CapCut, Premiere Pro, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und plattformgerechten Content
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, kreativ im Team mitzuarbeiten

Benefits

Deutschlandticket, kostenfreie Getränke im Office (Mate, Spezi, Wasser, Kaffee und Tee), regelmäßige After-Work-Events, modernes Büro mitten in München, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Offsites und ein kreatives Arbeitsumfeld mit lockerer Teamatmosphäre.

Das erwartet dich

• Spannende Einblicke in den Alltag einer Social Media Marketing Agentur
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten
• Viel praktische Erfahrung im Bereich Video Editing und Content Creation
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Ein offenes, kreatives Team mit direkter Zusammenarbeit

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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We are looking for a Product Operations Manager at GLS/NXT to help shape and evolve our OOH parcel locker platform across our international GLS markets and partner ecosystem. In this role, you will support the product team in driving platform development - contributing to roadmap planning, translating stakeholder feedback into actionable product decisions, and keeping internal product operations running smoothly.

You will work closely with support teams ensuring complex problems are resolved and recurring themes feed back into the product roadmap. You will also play an active role in sprint planning, reviews, and other team rituals as part of GLS/NXT.

This role is perfect for someone who is structured, curious, and motivated by building great products. You're comfortable working across operational and product challenges, turning user and stakeholder insights into meaningful improvements, and making sure nothing falls through the cracks.

Tasks

• Contribute to the ongoing development and operational stability of our OOH parcel locker platform across all markets
• Support the Product Manager and broader product team with software delivery, including contributing to team rituals and processes
• Coordinate investigation and resolution in close collaboration with customer support teams
• Identify recurring problems or patterns in user feedback and translate them into structured input for the product and tech teams
• Contribute to improving product processes and maintaining clear documentation of workflows, known issues, and product decisions
• Collaborate closely with engineers, customer success and market teams to coordinate platform development and support escalations
• Track and report key product metrics, surfacing trends and insights that inform roadmap priorities

Requirements

• >2 years of experience in product management, integration, implementation or technical project management in B2B
• First experience working with agile processes and software delivery, such as sprint planning, backlog management, or product rituals
• Strong organizational and multitasking skills with a structured approach to problem-solving
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across teams and cultures
• A low-ego, hands-on mentality with a strong bias for getting things done
• Fundamental understanding of technical concepts such as APIs, system architecture, or digital platform products
• Business-level proficiency in English, both written and spoken
• Valid working permit for Germany

Nice to have

• Previous experience in logistics is a plus
• German language skills are welcome but not required
• Comfort working with tools like Jira, Confluence, or similar project tracking tools

Even if you do not meet every single requirement, we encourage you to apply if you believe you are well-suited for the role and can contribute meaningfully to our team.

Benefits

• Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS NXT:

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Phantasma Labs, we’re building smart software that helps factories plan better. Our AI co-pilot helps factories plan and schedule production more efficiently, adapt to changes faster, and make the most of available resources – without needing tons of data or complicated tools. Instead of relying on massive historical datasets, our models are trained in simulated factory environments using reinforcement learning, which helps us find better solutions much faster than traditional systems. We work with manufacturers across Europe and the US and team up with ERP and MES providers to bring our solution directly into real production workflows. We’re based in Berlin, but remote-first, so you don’t have to be here to join us. We’re a lean, international team with big ambitions, building what we believe is one of the most advanced production scheduling tools in the world.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you’ll support key activities to build, run and improve our AI-driven production planning software and connect it to customer environments:

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

You’ll be part of our backend team and contribute directly to delivering and maintaining our software in real factory environments: turning customer requirements into production-ready features, shipping reliably, and keeping systems stable across staging and production. It’s a hands-on role with real ownership from day one. Your ideas will be heard, and implemented if they improve the product.

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English (written and spoken)
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: small team, fast feedback, visible results
• Collaborate with a strong team: work alongside highly skilled, experienced software engineers building production-grade systems, and ML specialists working on cutting-edge AI optimization
• A supportive, open culture: clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: work remotely or from our Co-working space in Berlin Mitte – whatever helps you do your best work
• A company laptop to support your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we’d love to hear from you! Just fill out our short application form to tell us who you are, what you’ve built so far and why this role excites you.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

Als Teamlead HR (m/w/d) verantwortest du den operativen HR‑Bereich bei FlixTrain und treibst seine strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Personalleiterin aktiv voran. Du führst das People Operations- und HR Business Partner-Team, stellst reibungslose HR-Kernprozesse sicher und bist Sparringspartner:in für Management und HR bei strategischen Fragestellungen. In unserem Hyper-Growth-Umfeld kombinierst du Leadership, Hands-on-Mentalität und Prozessstärke. 

Über die Rolle

• Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner und People Operations Manager sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur, Rollen und Arbeitsweisen im Wachstum 
• Sparringspartner:in für das erweiterte Management in allen HR-relevanten Themen und Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Themen und strategischen Personalfragen 
• Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere zentralen HR‑Kernprozesse – von Workforce Planning über Performance Reviews und Merit Cycles bis hin zu KPI‑Analysen mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Audits und Compliance‑Themen 
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll‑Prozess inklusive der Steuerung externer Dienstleister und des Vertragsmanagements entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellst dabei Qualität, Termintreue und Compliance sicher und treibst gleichzeitig die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung aller administrativen Abläufe voran 
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für strategische HR‑Projekte, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Prozessdigitalisierung, und identifizierst dabei systematisch Skalierungspotenziale entlang des gesamten Employee Lifecycles 

Über Dich

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources mit 
• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalbereich und hast darüber hinaus mehrjährige Führungserfahrung in der Verantwortung für ein People Operations‑Team; darüber hinaus bringst du fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Payroll und HR‑Administration, einschließlich Kenntnissen in Automatisierung und Prozessdigitalisierung
• Du arbeitest strukturiert und analytisch mit einem ausgeprägten Blick für Prozesse, KPIs und Qualität und hast Freude daran, in einem Hyper‑Growth‑Umfeld pragmatisch, lösungsorientiert und hands‑on zu agieren 
• Wünschenswert ist Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Organen der betrieblichen Mitbestimmung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. 
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. 
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. 
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. 
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We're looking for a passionate and product-minded Android engineer to join our Discovery team - the group behind some of the most visible and impactful parts of Wolt's consumer app. You'll work on features that help millions of users discover their next favorite restaurant, grocery store, or product- from the homepage and category views to new vertical experiences like groceries, electronics, pet food, and health & beauty.

This is more than just an android engineering role. We're looking for someone who combines strong technical skills with curiosity, ownership, and a deep interest in creating meaningful user experiences at scale. 

What you'll be doing

Day-to-day in this role you'll:

• Design, build, and operate the high-performance Android consumer app within discovery surfaces, front pages, and category experiences across Wolt's new and existing verticals.
• Collaborate with Product, Design, and Data to define hypotheses and measure outcomes
• Implement A/B tests and feature flags to validate ideas quickly
• Write clean, testable code that's easy to ship
• Mentor engineers and contribute to technical direction through code reviews and design discussions
• Continuously improve technical quality by reducing tech debt, proposing architectural improvements, and measuring their outcomes.

Our humble expectations* 

• At least 3-4 years developing Android applications
• Testing ownership mindset (i.e. owning the whole cycle of development - not just developing features, but actually making sure they're defect free, shipping them into customers' hands)
• Production app troubleshooting experience
• Capable and self-sufficient in driving the impact not only from tech but from work management perspective as well (e.g. slicing stories into technical tasks etc)
• Big plus - being able to carry projects by themselves with minimum interventions from TL & PL - e.g. talk to a designer to gather missing requirements, create epic(s)/tickets etc
• Desire to build beautiful animations (with the help of our Motion Designer)
• Clear communication style
• Experience working in multi-team development environment
• Android, Kotlin & Coroutines, Compose, Koin, MVI, Modularization, Maestro
• AI driven mindset

What we offer

• Make an impact: Build features used by millions across multiple countries. 
• Own it end-to-end: Design, build, and operate a high-performance Android app with real product impact.
• Collaborate & innovate: Partner with Product, Data, and ML teams to create personalized, data-driven user experiences.
• Grow & learn: Improve architecture, reliability, and performance in a culture that values ownership, curiosity, and teamwork.

Next steps*

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The hiring process typically includes an initial chat with our Talent Acquisition Partner and Hiring Manager interview followed by technical interviews, and final alignment.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Was wir bauen

Wir entwickeln TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen mit datenbasierten, objektiven und fairen Methoden unterstützt. Im Hintergrund steht über 20 Jahre Beratungserfahrung im HR-Bereich, die wir jetzt in ein digitales Produkt übersetzen.

Das Produkt befindet sich aktiv im Aufbau. Das heißt für dich: Kein Verwalten von Bestehendem, sondern echtes Mitgestalten – von den Anforderungen über die Features bis zur Go-to-Market-Strategie.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen
• Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Erfahrung mit JIRA und Confluence
• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Stell dir vor: Montagmorgen, 9 Uhr.

Du öffnest HubSpot, siehst die neue Kampagne laufen: 43 Leads seit Freitag. Dein erster Gedanke: „Da geht noch mehr!“

Wenn dich dieses Gefühl antreibt, bist du bei KEVOX richtig! Wir suchen jemanden, der Growth nicht nur plant, sondern lebt: rund um die Themen Performance Marketing, Conversion-Rates, Pipeline-Management und Marketing Automation.

Wir sind KEVOX, ein Softwareunternehmen aus Bochum, das täglich dafür sorgt, dass Gebäude sicherer werden. Unser Marketing steht nicht am Anfang, sondern an einem Punkt, an dem wir gezielt den nächsten Wachstumsschritt gehen wollen.

Deine Mission:

Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unser Wachstum. Du entwickelst unser Performance-Marketing systematisch weiter: mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads, Conversion-Optimierung und nachhaltigen Pipeline-Impact.
Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst bestehende Strukturen auf das nächste Level.

Aufgaben

Was dein Tag bringt:

• Performance Marketing: Du steuerst organische und bezahlte Maßnahmen performanceorientiert, inklusive Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Testing, Budgetsteuerung, Conversion-Optimierung und Landingpage-Erstellung.
• Leadgenerierung & Growth Marketing: Du verantwortest die Leadgenerierung entlang des gesamten Funnels - von Traffic über MQL zu SQL - und optimierst Kampagnen sowie Conversion-Strecken datenbasiert.
• HubSpot & Marketing Automation: Du entwickelst Workflows, Lead-Scoring-Modelle, Nurturing-Prozesse und Reporting-Strukturen weiter und optimierst Marketing und Sales messbar.
• Freiraum & Verantwortung: Du arbeitest eigenständig, setzt neue Ideen direkt um und tauschst dich eng mit deinen Kollegen aus. Mit deiner Erfahrung entwickelst du bestehende Prozesse weiter.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing im B2B-Umfeld, idealerweise in einem Software- oder SaaS-Unternehmen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in HubSpot (Workflows, Automationen, Lead-Scoring, Reporting), Google Analytics, Tag Manager
• Fundierte Erfahrung in SEA (z.B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) inklusive eigenständiger Kampagnensteuerung
• Sicherheit im Umgang mit KPIs wie CPL, Conversion-Rate und SQL-Quote
• Erfahrung in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte
• Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Marketing-Tools und KI-gestützte Prozesse

Kurz gesagt: Wir suchen einen Marketing-Profi mit echter Growth-DNA. Jemanden, der erklärungsbedürftige B2B-Software strategisch positionieren und performance-orientiert skalieren kann.

Und trotzdem wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst: Dann melde dich trotzdem. Wir suchen Ambition, Ownership und echtes Growth-Mindset!

Benefits

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage) sowie hybrider Arbeitstag am Freitag.
• Attraktive Vergütung: Ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 42.000€ - 66.000€, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsübernahme.
• Weiterbildung: Besuche Fachmessen, Events und Webinare, um dich mit anderen Marketeers auszutauschen und am Puls der Zeit zu bleiben.
• Sicherheit: Arbeite in einer zukunftssicheren & digitalen Branche.
• Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, die dich zum Erfolg führt! (On-The-Job-Training, Job-Coaching, Buddy- und Mentor-Programm)
• Gestaltungsspielraum: Arbeite in einem dynamischen Team, in dem du echten Einfluss auf Wachstum und Strategie hast.
• Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
• Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events.

Wie es weitergeht:

1. Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button "Jetzt-online-bewerben" klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf.
2. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Emilia Müller: +49 234 60609997
3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen.
4. Nach einem positiven Feedback lernen wir uns persönlich im Exzenterhaus in Bochum kennen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Standort: Hamburg/ hybrid

Branche: Sport/ Tech/ KI | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🌟 Deine Mission

Als Marketing Operations Specialist (m/w/d) gestaltest du die operativen Grundlagen, auf denen unser Marketing skaliert. Du arbeitest eng an der Seite des CMO, sowie mit dem gesamten Go-to-Market Team zusammen – mit viel Raum für Eigenverantwortung und datengestütztem Decision Making.

Durch deinen Beitrag schaffst du Transparenz, stärkst Effizienz und ermöglichst fundierte Entscheidungen, die nicht nur den Bereich Marketing, sondern das gesamte Unternehmen voranbringen.

Aufgaben

💡 Daran wirst du arbeiten

Reporting, KPI-Steuerung & Performance Insights

• Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Kampagnen-Performance
• Definition relevanter Marketing-KPIs und Etablierung konsistenter Messmethoden
• Erstellung & Präsentation von Management-Reportings und Leistungsanalysen

Dashboards & Data Visualization

• Aufbereitung, Bereitstellung & Ownership von Echtzeit-Dashboards für für die Visualisierung komplexer Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights als Entscheidungsgrundlagen für das Management

Prozessoptimierung & Marketing Operations

• Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von End-to-End-Marketingprozessen durch Weiterentwicklung und Integration des Marketing-Tech-Stacks
• Aufbau effizienter Workflows, interner Best Practices und reibungsloser Abläufe
• Sicherstellung der Ausrichtung aller Marketinginitiativen an strategischen Unternehmenszielen

Budget- & Ressourcensteuerung

• Unterstützung der Marketingleitung bei Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets in enger Absprache mit dem Finance Team
• Bereitstellung datenbasierter Budget- und Ressourcenplanung für Management und Stakeholder

Qualifikation

💼 Das bringst du mit

• Unternehmerisches Mindset, hohe Flexibilität und Erfahrung darin, Wachstum und Skalierung aktiv mitzugestalten
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Paid Media, Performance Marketing und Marketing Operations
• Starke analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Know-how in Tracking, Analyse-Tools und Excel
• Ausgeprägte datengestützte Entscheidungskompetenz und sicherer Umgang mit relevanten Performance-KPIs
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche (Fremd-)Sprachen sind von Vorteil

Benefits

🏆 Das bieten wir dir

• Die Rolle ist das zentrale Backbone unserer Markt- und User-Kommunikation: Sie verbindet Struktur, Technologie und datengestützte Insights, um unsere Mission – gleiche Sichtbarkeit für alle Talente weltweit – noch wirkungsvoller voranzutreiben.
• Flexibles Arbeiten– hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Hamburg
• Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten und Influencern
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung– bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
• Purpose & Impact– gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
• Kurze Entscheidungswege– direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
• Persönliche Weiterentwicklung– individuelle Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
• Teamspirit & Kultur– ein junges motiviertes internationales Team, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Events
• 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits

⚽️ Das klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und Anschreiben) direkt über die Bewerbungslink.

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