Vollzeit oder Teilzeit. Hybrid bis zu 100% Remote.

Du brennst für moderne Webtechnologien und verstehst KI nicht nur als Schreibhilfe, sondern als mächtiges Werkzeug in der Softwareentwicklung? Dann

gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

○ Web-Experience: Du entwickelst performante Web-Anwendungen und responsive Multi-Device-Layouts, die technologisch und optisch überzeugen.

○ AI-Integration: Du setzt vorhandene KI-Frameworks gezielt ein, um Geschäftsprozesse zu automatisieren und innovative Features in unsere

Projekte zu integrieren.

○ Smart Workflow: Du nutzt KI-Tools (wie Copilot, Cursor etc.) souverän, um deine Produktivität zu steigern und Code-Qualität auf das nächste Level

zu heben.

○ Teamplay: Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Fullstack-Lösungen.

Qualifikation

○ Praktische Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Webentwicklung mit (Level: Professional / Mid-Level). Ein Studium ist willkommen, aber mehrjährige Projekterfahrung zählt für uns mehr.

○ Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit TypeScript/JavaScript und fühlst dich im Backend (Node.js) sowie Frontend (React/Angular, HTML, CSS) zu Hause.

○ Data & Ops: Du hast bereits mit Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB)

gearbeitet und bringst Grundkenntnisse in Docker sowie Cloud-Umgebungen (AWS oder Azure) mit.

○ KI-Mindset: Du hast eine hohe Affinität für KI-Automation und verfolgst aktiv die Entwicklungen rund um LLMs und Automatisierungs-Frameworks.

○ Soft Skills: Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sauber und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Benefits

○Maximale Flexibilität: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – 100% Remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel.

○Tech-Fokus: Bei uns triffst du auf ein hochqualifiziertes Team, das technologische Exzellenz und flache Hierarchien lebt.

○Innovation: Wir bieten dir den Freiraum, modernste KI-Technologien in echten Kundenprojekten anzuwenden und die Automation aktiv mitzugestalten.

○Kultur: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein hervorragendes Arbeitsklima sind bei uns Standard.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wo? 100% Remote (Arbeite, wo du glücklich bist!)

Team: Impuls HRK Dienstleistungen

Level: Junior / Berufseinsteiger

Wer wir sind

Wir bei Impuls HRK brennen für moderne HR-Lösungen und echte Transformation. Wir sind kein verstaubtes Dienstleistungsunternehmen, sondern ein Team, das den digitalen Wandel im Personalwesen aktiv mitgestaltet. Und genau hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

Dein neuer Alltag bei uns

Du bist die kreative Schnittstelle zwischen Expertenwissen und digitaler Sichtbarkeit. Deine Mission: Unsere Marke online zum Strahlen zu bringen.

• Social Media & Community: Du rockst unsere Accounts auf LinkedIn, X, Bluesky und Reddit. Du hast den Finger am Puls der Zeit, postest spannende Updates und tauschst dich mit der Community aus – egal ob im Business-Kontext oder im Deep-Dive in den Subreddits.
• Blog-Veredelung & SEO: Unsere Fachexperten liefern den fachlichen Input – du machst daraus Gold! Du nimmst die Beiträge unserer Profis und bereitest sie gemeinsam mit unserer externen SEO-Agentur so auf, dass sie bei Google glänzen. Eine enge und herzliche Zusammenarbeit mit den Experten ist dabei garantiert.
• Content-Schnittstelle: Du sorgst dafür, dass das geballte Wissen aus unserem Haus perfekt für die jeweilige Plattform aufbereitet wird und die Strategien der Agentur direkt umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Gefühl für Sprache: Du liebst es, Texte zu schleifen und den Experten-Input in einen modernen, gut lesbaren Stil zu bringen – vom seriösen LinkedIn-Post bis zum lockeren Reddit-Kommentar.
• Plattform-Check: Du kennst die unterschiedlichen Kulturen auf LinkedIn, X, Bluesky und weißt, wie man sich auf Reddit bewegt, ohne wie eine reine Werbeveranstaltung zu wirken.
• Teamplayer-Mentalität: Du freust dich auf den Austausch mit unseren Fachexperten und hast Spaß daran, gemeinsam das beste Ergebnis herauszuholen.
• Lust auf SEO: Du musst noch kein Profi sein – unsere externe Agentur coacht dich, wie du die Fachbeiträge strategisch optimierst.
• Vibe: Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne eigenverantwortlich im Home-Office und hast eine ordentliche Portion positive Energie im Gepäck.

Benefits

Warum wir? (Deine Benefits)

• Echtes Remote-Work: Kein Pendeln, kein Dresscode – gestalte deinen Arbeitsplatz selbst.
• Erholung pur: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um deine Batterien wieder voll aufzuladen.
• Zukunft im Blick: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Nachhaltig mobil: Nutze unser E-Bike Leasing für deine Wege (oder einfach für die Freizeit).
• Starker Support: Durch die Zusammenarbeit mit der externen Agentur hast du quasi eingebaute Mentoren für dein SEO-Wissen.
• Flache Hierarchien: Wir duzen uns, wir lachen viel und deine Ideen zählen ab Tag eins.

Bereit für den nächsten Impuls?

Schick uns einfach ein paar Zeilen zu dir und – wenn du hast – eine kleine Textprobe. Wir freuen uns riesig darauf, dich kennenzulernen!

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Bielefeld (Hybrid)

Als Senior Backend Engineer entwickelst du skalierbare Backend-Systeme, APIs und Automatisierungs-Workflows. Du arbeitest mit Python, GCP, event-driven Architekturen und integrierst LLMs für intelligente Prozesse. Du nutzt AI-Tools nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserem Entwicklungsprozess und bringst mit uns auch das interne Engineering auf das nächste Level.

Du arbeitest eng mit CTO, Data- und Backend-Automation-Team zusammen. Wir bauen eine hochmoderne Infrastruktur um Verbindungselemente zu handeln.

Aufgaben

Backend & APIs

• REST/GraphQL-APIs entwickeln (Python)
• Cloud Functions auf GCP bauen
• ERP-, CRM- und Lieferanten-APIs integrieren
• PostgreSQL/Firestore/BigQuery– Datenmodellierung und Performance-Optimierung

Event-driven Architecture & Automation

• Event-driven Systeme mit GCP Pub/Sub aufbauen
• Workflow-Orchestrierung (n8n, Airflow)
• Error Handling, Retry-Logik, Monitoring

AI & LLM Integration

• LLMs (OpenAI, Anthropic, ...) für Datenextraktion, Routing, Klassifizierung integrieren
• AI-Agenten für autonome Workflows bauen
• RAG-Workflows, Vector DBs, Prompt Engineering
• Guardrails und Fehlerbehandlung für Non-Determinismus

AI-assisted Development

• AI-Tools (Cursor, Claude Code) effektiv nutzen
• Best Practices für AI-assisted Development im Team etablieren
• Code-Reviews, Testing, CI/CD-Pipelines

Infrastructure

• CI/CD mit GitHub Actions/Cloud Build
• Terraform (IaC)
• Monitoring, Logging, Alerting

Qualifikation

• 5+ Jahre Backend-Entwicklung, davon 2-3 Jahre Senior-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Serverless (Cloud Functions, AWS Lambda, o. Ä.)
• Verständnis event‑driven Architecture (Pub/Sub, MQ, Events)
• Erfahrung mit SQL & relationalen DBs (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST‑APIs, Git & CI/CD
• Pragmatismus: MVP > Perfektion, Geschwindigkeit > Over‑Engineering

Du nutzt KI/ML, um Workflows intelligenter zu machen, nicht komplizierter.

• LLM‑Integration für Datenextraktion aus E‑Mails, PDFs, Anfrage‑Dokumenten
• Intelligentes Routing & Decision Making mit ML‑Modellen
• Predictive Pricing, Forecasting & Anomaly Detection in Prozessen
• Prompt Engineering & Optimierung von LLM‑Outputs
• Umgang mit Non‑determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback‑Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML‑Modelle und RAG‑Workflows

Nice to have

• GCP‑Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• Praktische Erfahrung mit Workflow‑/Orchestration‑Tools wie n8n, Airflow, Zapier oder make
• Terraform oder IaC‑Tools
• Firestore / NoSQL
• Vector DBs, RAG, Fine‑Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B‑Commerce

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du prägst unsere Tech-Plattform und baust unsere Workflows von Grund weiter mit auf. Direkter Einfluss auf Architektur und Business. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen im ersten Gespräch.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit & greifbares Produkt
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Machen Sie den Sprung in ein engagiertes Team von über 900 Profis weltweit und gestalte aktiv den digitalen Wandel mit uns. Bei audius setzen wir auf maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb.

Unsere Kultur fördert Innovation, Kundenorientierung und vor allem unsere Mitarbeitenden. Egal ob Sie analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder kreativ sind – bei audius finden Sie den perfekten Arbeitsplatz und vielfältige Karrierechancen.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicepoint

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten IT-Servicepoint-Mitarbeiter (m/w/d), der Freude am direkten Userkontakt hat und IT nicht nur versteht, sondern auch serviceorientiert lebt. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit festen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Allgemeiner Support von IT-Hard- und Software (Lenovo, HP und Apple)
• Persönliche Beratung und Betreuung der Anwender im Servicepoint
• Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör
• Durchführung von Healthchecks sowie AD-Kontenverwaltung
• Schnittstelle zwischen Usern und nachgelagerten IT-Prozessen
• Dokumentation und Pflege von Asset Daten im Kundensystem

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support / IT-Servicepoint / IT-Service Desk
• Fundierte Kenntnisse in aktueller IT-Hardware (Laptops, Smartphones, Tablets)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, MS Office 365, Active Directory, SCCM, MDM
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Ordentliches Auftreten in bereitgestellter Arbeitskleidung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit, mit ca. 700 Mitarbeitern.

Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen, am liebsten mit Ihrer Hilfe. Kreativen Köpfen mit analytischer Kompetenz bieten wir ein starkes Umfeld, z. B. rund um die Systemadministration und Beratung. Planen, Lenken, Betreuen, Support – hier kommen Ihre Talente auf vielen Ebenen zur Geltung.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings vor Ort an unserem Standort in Weinstadt sowie auch per Remote.

Aufgaben

• Technischer Support für Kunden im Betrieb unserer eigenen Cloud-Umgebung
• Betreuung von Kundenanwendungen und deren Infrastruktur
• Monitoring, Patch- und Updatemanagement für Netzwerke und Systeme
• Durchführung und Auswertung von Performancetests
• Anwendersupport für Microsoft 365
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd Level Support
• Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam sowie mit Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Gutes technisches Verständnis und Berufserfahrung im Bereich Client/Netzwerk Infrastruktur
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und Virtualisierung
• Kenntnisse in Betriebssystemen, sowie im Patch- und Updatemanagement
• Erste Erfahrung im Anwendersupport für Microsoft 365 wünschenswert
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen technischer Herausforderungen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bedienung Ticketsystem sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Ob vor Ort oder im Home Office, stehen Sie unseren Kund:innen und Mitarbeitern kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an der Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Netzwerk Engineering
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office bis 50%
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

Netzwerk Consultant (m/w/d) gesucht – alle Infos im Short: Stellenanzeige: Consultant Netzwerk

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Aufgaben

SAP HCM Berater:in (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | 100% Remote

Sind Sie ein erfahrener SAP HCM Berater:in? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern zur Verstärkung des SAP HR-Teams!

Qualifikation

• 100% Remote innerhalb Deutschlands
• Deutsch und Englisch ab C1
• mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in
• Kenntnisse im deutschen Payroll und Customizing sind erforderlich
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP Cloud wäre ebenfalls ein Vorteil bei der Bewerbung
• Gehalt offen bis zu 100.000 EUR (abhängig von Erfahrung)

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

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Wie stehen Sie zu einer neuen Herausforderung als SAP SD/MM Consultant?

Lust in SAP Public Cloud zu arbeiten?

Einer unserer Stammkunden, ein internationales Beratungshaus, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere SAP SD/MM Consultants einzustellen. Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung).

Aufgaben

• Festanstellung als SAP SD/MM Consultant in einem renomierten Großunternehmen
• Spannende (inter)nationale Projekte
• Zugang zu den neuesten Technologien in SAP inklusive S/4HANA & Public Cloud
• Freiheit etwas zu bewegen
• Hervorragende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
• 100% Remote
• Gehalt bis zu 100.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP SD/MM Consultant
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Projekterfahrung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (C1 - ein MUSS)

Das klingt nach Ihnen?

Dann würde ich mich gerne in einem Gespräch mit Ihnen darüber austauschen.

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Gehalt: bis zu 100,000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch von Vorteil

Meine Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus (SAP GOLD PARTNER) in Deutschland sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Sie entwickeln Anwendungen im Front- und/oder Backend.
• Sie arbeiten selbstständig und im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und aus der Ferne.
• Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von internationalen Entwicklern (m/w/d).
• Sie implementieren, erweitern, migrieren und dokumentieren verschiedene ABAP-Anwendungen und Formulare (insbesondere mit Adobe Forms und Smart Forms).
• S/4HANA Projekte werden von Ihnen in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) begleitet.
• Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs).
• Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere Bestandskunden.
• Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung an.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler
• Programmierung Fähigkeiten mit ABAP und ABAP OO
• Implementierungsprojekte Erfahrung
• Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
• Gutes Deutsch Sprachkenntnisse (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt von bis zu 100,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)

• Möglichkeit, mit neuen Technologien S/4 Hana, UI5 und Fiori zu arbeiten

• Interne und Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte und seht gutes Arbeitsklima

• 100% Remote Arbeit

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42 which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18.000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of software engineers to build a digital future together.

Tasks

• Communicate with applicants
• Update our website & event pages
• Help the team organise and host marketing events
• Support the marketing team with the execution of our social media strategy
• Support the marketing team in our overall efforts to grow our talented and diverse tech community
• Take photos and notes of the events to support Social Media postings
• Support with Introduction presentations and Open Day talks

Requirements

Essential:

• 1-2 years of professional experience in a marketing or sales team
• Proactive mindset and willingness to take ownership
• Alignment with our values (inclusive and open minded)
• Basic understanding of how Email Marketing and Social Media Marketing works
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial:

• Good understanding of datasheets and basic data processing
• An interest in coding/tech and changing the industry for the better
• Ability to speak and write in German

Benefits

• Become part of an international tech community in the heart of Berlin
• Flexible work hours, human/parent/carer/child/dog friendly workplace
• High tech campus including a yoga/gym room, nap room, shower, garden with BBQ, fully equipped FabLab and (bike/wood/textiles) workshop
• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth or nationality with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

This is a part time role - ideally 20h/week but can be discussed.

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tigermedia ist ein Medienunternehmen aus Hamburg, das sich auf die Entwicklung von Hard- und Software sowie Inhalte für Kinder spezialisiert hat. Wir sind ein Pionier in der Branche und entstanden 2018 aus dem Hamburger Traditionsverlag Friedrich Oetinger. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören der Kinder-Audio-Streamingdienst tigertones, die smarte Hörbox tigerbox, die Kinderkopfhörer tigerbuddies und die Kindermedienplattform tigerbooks. 2023 wurden wir mit dem Deutschen Kundenservicepreis ausgezeichnet.

Aufgaben

• Kundensupport: Du beantwortest Support-Anfragen per E-Mail und ggf. über weitere Kanäle – lösungsorientiert, freundlich und auf den Punkt.
• Retouren & Versand: Du kümmerst dich um die Abwicklung von Retouren sowie den Versand unserer tigerstarken Produkte.
• Bewertungsmanagement: Du bearbeitest Kund*innen-Rezensionen und gehst aktiv auf Feedback ein.
• Community Management: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) und stehst im Austausch mit unserer Community.
• Allround-Support im Office: Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Zeit & Verfügbarkeit: Du hast Lust, uns mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
• Studierendenstatus: Du bist aktuell immatrikuliert.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und findest auch bei anspruchsvollen Kundenanfragen die richtigen Worte.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und sorgfältig.
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit anderen.
• Persönlichkeit: Du hast Lust auf Neues, bringst Neugier mit – und vielleicht schlägt ja schon ein kleines Tigerherz in dir. 🐯

Benefits

• Attraktive Vergütung: 17,50 € pro Stunde – fair und transparent.
• Strukturierte Einarbeitung: Du wirst von Anfang an gut begleitet – mit einem klaren Onboarding, festen Ansprechpartner*innen und ausreichend Zeit, dich in deine Aufgaben einzuarbeiten.
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes, harmonisches Miteinander.
• Starkes Team: „Tigerstarke“ Kolleg*innen, die dich unterstützen und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Top-Location: Modernes Büro direkt am Kanal in Hamburg-Eppendorf – inklusive SUP-Boards für deine Pausen.
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke, Snacks und erstklassiger Kaffee aus unserer Barista-Maschine.
• Exklusive Benefits: Freier Zugang zur tigertones-Audiothek mit Zehntausenden Titeln sowie Nutzung unserer tigerbox.

Willst du auch ein Tiger werden? Dann schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

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**Über uns:**Die Pinolino Kinderträume GmbH ist ein führendes Familienunternehmen in Münster. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem innovationsfreudigen Team. Für unsere Kunden und Handelspartner entwickeln wir hochwertige Kindermöbel, Accessoires und Spielwaren.

Aufgaben

Wir suchen dich!
Einen kreativen und engagierten Social Media Manager (m/w/d), der unser dynamisches Team unterstützt und unsere Markenpräsenz weiter ausbaut.

• Als Teil unseres Marketing-Teams bist du für das Performance Management aller Social-Media-Kanäle einschließlich des Aufbaus neuer Kanäle verantwortlich
• Du planst und realisierst die Produktion und das Design von ansprechendem Content (Bilder, Videos, Texte) für verschiedene Plattformen eigenständig
• Den produzierten Content bearbeitest und veröffentlichst du auf den jeweiligen Kanälen
• Neue Trends und Technologien im Social Media identifizierst und beobachtest du stetig
• Du erstellst selbstständig regelmäßige Reportings, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und um operative Anpassungen vorzunehmen
• Du arbeitest eng zusammen mit deinen Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Ebenen hinweg sicherzustellen
• Du pflegst unsere Beziehungen zu Influencern sowie Kooperationspartnern und baust diese weiter aus, um die Reichweite unserer Marke zu erhöhen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im Handelsumfeld
• In der Social Media Welt fühlst du dich zu Hause und arbeitest mit Inhalten, die viele Klicks bringen
• Die Zielgruppe ist dir vertraut und du identifizierst dich mit unseren Produkten
• Du zeigst dich versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite und Google Analytics
• Du bist leidenschaftlich kreativ und hast Erfahrungen mit der Produktion von Text-, Bild- und Videocontent für Social Media
• Kommunikation und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Du kannst Dich für neue Ideen begeistern & hast Freude an der Arbeit im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du kannst mit uns zusammen Eltern in der aufregendsten Zeit ihres Lebens begleiten und die Entwicklung von Kindern in den ersten Lebensjahren fördern
• Mobiles Arbeiten an einem festen Tag in der Woche, sowie flexible Arbeitszeiten
• Steuerfreie Sachzuwendung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
• Sonderzuwendung in Form einer variablen Prämie
• Frisches Obst, Wasser, gemeinsame Mittagspausen und gemütliche Grillabende
• Ein familiäres Arbeitsumfeld an unserem attraktiven Standort in Münster
• Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung sowie Ankommen in unserer positiven Teamatmosphäre inklusive Paten-Programm
• Mitgestaltung unserer Pinolino Erfolgsgeschichte durch hohe Eigenverantwortung und Freiräume für eigene Ideen
• Du bist Teil einer sinnvollen Geschäftstätigkeit, denn wir fertigen Kindermöbel und Spielwaren aus nachhaltigen Rohstoffen, die mitwachsen und über Generationen weitergegeben werden können
• Ein kostenfreier Parkplatz vor unserem Office in Münster ist für dich immer vorhanden

Wenn du bereit bist, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

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Faircado is an award-winning tech company building the discovery layer for second-hand fashion in Europe. Our app brings 150M+ items from 60+ partners across 12 European markets into a single place to search, discover, and buy. We care about growth, because we care about having a positive impact on society and the planet. We're VC-backed, with real traction in real markets and a fast-moving, ambitious team.

We have a clear thesis: second-hand should feel more effortless, inspiring, and personal than shopping new, and AI is the unlock that makes that possible. The broad direction is set: deeper discovery, smarter personalisation, and rethinking what an AI-native shopping experience looks like in a market that's finally ready for it. For the details: that’s where you come in.

Tasks

You’re our first dedicated product leader. You own the roadmap, decide what gets built, and ship it with a tight engineering team and a product designer. You report directly to the CEO.

• Define and execute the product roadmap, from discovery and onboarding to search, personalisation, checkout, and beyond
• Run discovery: talk to users, dig into data, prototype with AI tools before committing engineering cycles
• Drive launches end-to-end, coordinating across engineering, design, and marketing
• Own outcomes (retention, GMV, conversion, viral growth), not just outputs
• Shape the growth loops that make this company compound

Requirements

We value substance over titles. Whether you’re early-career and operating above your level, or a seasoned Head of Product looking for a greenfield challenge, what matters is what you’ve shipped and how you think.

• 4+ years of experience shipping product with a background in B2C, e-commerce, marketplaces, or consumer apps
• AI-fluent. You use Claude, Cursor, Copilot or similar to prototype and move faster. Your first instinct is to ask what AI unlocks at the product layer. This is the defining trait of the role.
• Comfortable with ambiguity, blank-canvas problems, and a wide mandate
• Obsessed with user behaviour. You validate rather than guess.
• Proven ability to work with lean teams and move fast without sacrificing quality

Bonus, but not required:

• You can architect AI/ML features yourself, or spec them precisely enough that engineers don’t have to guess.
• Experience with Gen-Z products, social shopping, or mobile-first marketplaces is a plus.

Benefits

• Greenfield ownership: shape the rituals, the roadmap, the team, and the product itself
• Real traction: 12 European markets, 150M+ items, users who come back
• Hard problems at the intersection of AI and consumer commerce, at real European scale
• A mission that holds up under scrutiny. Sustainability runs through the product and the business model end to end.
• Competitive salary, employee stock options, Urban Sports Club membership, and wellness benefits

Based at the heart of Berlin (Checkpoint Charlie), this role is in-office - we've found we do our best thinking and shipping together, and we want to protect that at this stage. We offer flexibility within that (start times, occasional remote days, parental needs) and are happy to talk through what works for you.

If this sounds like your kind of problem, here’s what to expect:

1. Submit your CV (portfolio or case studies welcome, not required)
2. Initial interview: your experience and thinking, including technical depth
3. Technical assessment: deep-dive into your technical skills
4. Cultural fit: alignment on values and vision

A note on applying

If you're reading this and wondering whether you're "enough" for the role - please apply. We know great product people come from non-linear paths, and we'd rather hear from you and figure it out together than miss you. We're committed to building a team that reflects the users we serve.

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Als Junior Finance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internen und externen Rechnungswesen unserer wachsenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 45 Dentallaboren.

Aufgaben

• Operatives Rechnungswesen: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung der Holding sowie Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• DATEV & digitale Prozesse: Anlage, Weiterentwicklung und Überprüfung von Buchhaltungsprozessen, insbesondere in DATEV Unternehmen Online als zentralem System für alle Gesellschaften
• Zahlungsverkehr & Cash Management: Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie aktives Management der Liquidität inkl. Weiterentwicklung von Cash-Pooling-Strukturen
• Abschlüsse & Reporting: Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im externen Reporting
• Konzernabschluss & Konsolidierung: Mitwirkung bei der Konsolidierung (inkl. Cashflow) und Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit LucaNet
• Intercompany & Standardisierung: Durchführung und Abstimmung konzerninterner Verrechnungen sowie Mitarbeit bei der Standardisierung von Accounting-Prozessen und Bilanzierungsrichtlinien
• Schnittstellen & Systementwicklung: Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. LucaNet SmartNotes)
• Ansprechpartnerfunktion: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Geschäftsführern der Dentallabore, Verwaltungsmitarbeitern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Reisekosten & Zusatzthemen: Abrechnung von Reisekosten sowie Mitwirkung bei angrenzenden Themen wie Post-Merger-Integration

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit DATEV, DATEV Unternehmen Online sowie idealerweise Erfahrung mit LucaNet
• Idealerweise Erfahrung im Controlling
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und lösungsorientiertes Auftreten im Konzernumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Excel; Apple-Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Verantwortung & Entwicklung: Breites Aufgabenspektrum im Accounting mit Einblick in Konsolidierung und Konzernstrukturen
• Mitgestaltung: Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Finanzprozessen
• Moderne Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option sowie moderne Büros mit aktueller technischer Ausstattung
• Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finance- und Accounting-Bereich

Zusatzleistungen

• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Gebäude
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Teamlunches
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen vorab, kontaktieren Sie gerne direkt unseren Ansprechpartner Markus Spicker unter 0176 96831053.

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morefire ist eine inhabergeführte Online-Marketing-Agentur in Köln mit rund 115 Kolleg:innen.

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Stärken zusammen – von bezahlten Kampagnen über Design bis hin zu tiefgehenden Analysen. Was uns verbindet: Wir möchten unsere Kund:innen partnerschaftlich und auf höchstem Niveau betreuen und setzen alles daran, gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen.

Dafür suchen wir studentische Unterstützung im Bereich Marketing & Design.

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Design-Assistenz: Du unterstützt unsere Brand- und UX-Designer bei der Erstellung von Grafiken und Assets
• Visual Thinking: Daten in Dashboards bereitest du so auf, dass sie verständlich sind und gut aussehen
• Pitch-Support: Erstellung von Präsentationen (z.B. PowerPoint) – von der Struktur bis zum FeinschliffContent Management: Bei kleineren Pflegeaufgaben in unseren CMS-Systemen übernimmst du die Verantwortung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens noch 2 Semester immatrikuliert (z. B. im Bereich Kommunikations- oder Mediendesign o. ä.)
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud und PowerPoint – und Lust, dich hier weiterzuentwickeln
• Spaß an Gestaltung, ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Offen in der Kommunikation, teamorientiert und sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (C-Level)
• Technisch affin, neugierig auf neue Tools (z. B. KI) und bereit, dich auszuprobieren
• Wohnort im Raum Köln und Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Figma oder WordPress

Benefits

Studi bei morefire – Was heißt das?

• Du bist von Anfang an Teil des Teams und nicht „nur dabei“.
• Zu Beginn nehmen wir uns Zeit für dich, damit du dich gut einfindest und verstehst, wie wir arbeiten.
• Du kannst dich bei uns einbringen, ausprobieren und weiterentwickeln – fachlich und persönlich.
• Unser Büro liegt zentral in Köln und ist gut erreichbar. Gleichzeitig arbeiten wir flexibel.
• Außerdem kannst du dich auf ein paar Extras freuen: z. B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Gesundheitsangebote und mehr.

Klingt gut? - Dann bewirb dich bei uns!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und sag uns, wann du starten kannst und wie viele Stunden du arbeiten möchtest.

Wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ist das kein Problem. Uns ist wichtiger, dass du Lust auf die Rolle hast und ins Team passt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Vollzeit – Berlin – ab sofort

WILLKOMMEN BEI COLORFUL CHAIRS

Für namhafte Unternehmen erschaffen wir gemeinsam Content, der sich
durch Qualität, Authentizität und die dadurch entstehende Verbindung
zwischen Menschen und Marken abhebt. Du stehst im ständigen Austausch
mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen und arbeitest an vielseitigen und
spannenden Kundenprojekten mit etablierten nationalen und
internationalen Unternehmen mit.

Unsere Vision: Ehrlichen Content kreieren, um Marken in Verbindung mit Menschen zu bringen und zukunftsorientiert auszurichten.

Dafür brauchen wir Dich mit Deiner analytischen Denkweise, Deiner Motivation und Hands-on-Mentalität!

Aufgaben

• Beratung und Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, wenn es um Marketingstrategien und -konzepte geht. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich strategischer SEO und GEO-Maßnahmen und setzt diese operativ um.
• Marktanalyse und Strategieentwicklung: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst daraus kreative und innovative Marketingstrategien, die unsere Kund:innen begeistern.
• Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und kontrollierst Marketingkampagnen wie ein echter Profi. Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit unseren internen Teams und externen Partner:innen, um perfekte Ergebnisse zu erzielen.
• Kundenkommunikation: Du bist unser Sprachrohr nach außen: bestehende Kund:innen betreust Du mit Leidenschaft, und bei der Akquise neuer Kund:innen bringst Du frischen Wind ins Spiel.
• Projektmanagement: Hier behältst Du den Überblick! Du koordinierst verschiedene Projekte und stellst sicher, dass alles pünktlich und im Budgetrahmen bleibt – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
• Kreative Impulse: Du bringst frische Ideen ein und unterstützt bei der Entwicklung neuer Marketingansätze für unsere Kund:innen zum Beispiel im Bereich KI.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing sammeln können. Idealerweise bringst du zudem erste Erfahrungen in SEO und GEO mit. Aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns gerne gesehen!
• Analytischer Kopf: Komplexe Themen? Kein Problem für Dich! Du denkst strukturiert, analysierst gern und kannst auch komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären.
• Sprachprofi: Du bist sicher in Englisch und sprichst fließend Deutsch – sowohl schriftlich als auch mündlich – und kannst auch internationale Projekte souverän meistern.
• Tools im Griff: Ob Online-Marketingtools (Semrush, Sistrix, Google Search Console, Google Ads) oder MS Office – Du weißt, wie man sie clever einsetzt, um Projekte effizient voranzutreiben.
• Teamplayer mit Kundenfokus: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und punktest mit Deiner hohen Kundenorientierung – denn Du weißt, wie man Menschen begeistert!
• Motivation und Neugier: Du möchtest in der Marketingwelt durchstarten und bringst eine große Portion Lernbereitschaft mit.
• Digitales Mindset: Du bist begeistert von digitalen Trends, Social Media und neuen KI-Technologien. Du weißt, wie Google und Co. funktionieren und beschäftigst Dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Branche.
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Regelmäßige Weiterbildungsevents für alle Job-Level
• Flexibilität: Gleitzeit und ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Exklusive Benefit App
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeiten
• Zentral gelegenes Büro in Berlin-Kreuzberg
• Coole Teamevents
• Kostenlose Getränke im Office

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast Du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben?

Schreib uns gerne, warum Du der oder die Richtige für die Stelle bist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Isabel vom Colorful Chairs Team

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Wir suchen einen Full Stack Developer, der unsere Arbeit mit AWS, Python und Angular vorantreibt. In unserem agilen Team, bestehend aus DevOps, UX-Designer und Data Engineer, bist du aktiv in Implementierung, Testing und Deployment unseres internen Software-Stacks zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität involviert.

Aufgaben

• Technische Implementierung: Entwicklung von Features und Funktionen unter Verwendung von AWS, Python und Angular
• Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualität der Software
• Deployment und DevOps: Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Bereitstellung und Wartung der Software in der Produktionsumgebung
• UX-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit dem UX-Designer, um eine benutzerfreundliche und ansprechende Benutzeroberfläche zu gestalten
• Datenintegration: Integration von Datenbanken und Datenquellen in die Softwarelösung in Zusammenarbeit mit dem Data Engineer

Projekte:

• Neue Funktionen entwickeln: Arbeit an Projekten zur Einführung neuer Features und Verbesserungen der bestehenden Funktionalitäten
• Skalierung der Plattform: Unterstützung beim Skalieren der Plattform, um den Anforderungen eines wachsenden Kundenstamms gerecht zu werden
• Optimierung der Leistung: Identifizierung und Implementierung von Optimierungen zur Verbesserung der Leistung und Benutzererfahrung

Arbeitsweise:

• Agiles Arbeiten: Anwendung von agilen Methoden wie Kanban zur Organisation und Priorisierung der Arbeit
• Kollaborative Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit des DevOps-Team, dem UX-Designer und dem Data Engineer, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten

Dein Willen zur Weiterentwicklung und deine Beiträge auf Augenhöhe sind entscheidend für eine positive Teamdynamik und Projekterfolge. Bei allen Vorhaben genießt du den vollen Rückhalt des Teams.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung in der Telekommunikationsbranche
• Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (ideal, aber kein Muss: AWS)
• Leidenschaft für Frontend-Details & User Experience
• Tiefgehende Erfahrungen in Angular und Python
• Fließende Deutschkenntnisse (C2)
• Wohnort in Hamburg und Umgebung

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier oder auf unserer Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Deine Aufgaben

Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmäßigen Einsätzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstützt.

Du übernimmst die Verantwortung für Infrastrukturprojekte und führst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.

• Leite Projekte eigenverantwortlich – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
• Bringe unterschiedliche Stakeholder zusammen und sorge dafür, dass alle an einem Strang ziehen
• Steuere externe Dienstleister, hole Angebote ein und stelle sicher, dass die vereinbarte Qualität auch geliefert wird
• Behalte Budget und Zeitplan im Blick – und wenn es mal hakt, findest du pragmatische Lösungen
• Sorge für saubere Übergaben mit guter Dokumentation, damit das Team danach selbstständig weiterarbeiten kann

Was Du mitbringst

Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen Stärken:

• Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe – ob mit der Geschäftsführung oder dem Techniker vor Ort
• Du bringst Dinge zu Ende – Verbindlichkeit ist dir wichtig, bei dir selbst und bei anderen
• Du behältst den Überblick – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen
• Du scheust keine Konflikte – wenn etwas nicht läuft, sprichst du es an und findest Lösungen

Was du außerdem mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (idealerweise im Infrastrukturbereich und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Gutes Verständnis für Netzwerke, Server, Cloud-Dienste und Clients und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Mitten im (Master-)Studium und so langsam wird’s Zeit für dich, praktische Erfahrungen zu sammeln? Dann komm zu uns ins Team, schnuppere motivierende Startup-Luft und hilf uns bei unserer Mission, ein KI-gestütztes, digitales Produkt weiter zu entwickeln, das die Zertifizierungsbranche dank moderner Technologie ins 21. Jahrhundert holt!

Aufgaben

Folgende Aufgaben fallen in deinen Verantwortungsbereich:

• Du erstellst Wechselrichter, Speicher, Schutzgeräte u.a. in unserer Datenbank
• Du recherchierst eigenständig im ZEREZ nach Einheitenzertifikaten und deren Gültigkeit
• Du stimmst dich zu digitalen Eigenschaften mit Zertifizierungsinstituten und Herstellern ab
• Bau mit uns eine neue Dienstleistung zur weiteren Digitalisierung der Energiewende auf
• Sei die rechte Hand der Senior Ingenieure und profitier‘ von den Erfahrungen unseres Teams

Qualifikation

Diese Qualifikationen kannst du vorweisen:

• Masterstudierende/r im Bereich Elektro/Energietechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft für neue Aufgaben
• Professioneller Umgang mit der deutschen & englischen Sprache

...und wenn du das auch noch mitbringst, bist du quasi schon eingestellt:

• Gestaltungswille, Aufgeschlossenheit für Neues, Innovationsgeist & Technologieaffinität
• Gute Kommunikation mit externen Stakeholdern
• Erfahrung im Umgang mit Daten, Datenbanken und Skripten sind vorteilhaft
• Workflow Automation (Word, Excel) Erfahrungen ebenfalls von Vorteil

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein komplett digital eingerichteter Remote-Arbeitsplatz, der dir orts- und zeitunabhängiges Arbeiten ermöglicht
• Flexible Arbeitszeiten – denn im Leben gibt’s noch andere Dinge als den Job
• Arbeit auf Augenhöhe und frei von Machtspielchen – bei uns ist jede:r Mitarbeitende von gleicher Bedeutung
• Ein diverses Team bestehend aus engagierten Überzeugungstätern, die gemeinsam die Energiewende vorantreiben und sich im Bereich der Zukunftstechnologien austoben wollen
• Eine ambitionierte Erfolgsbeteiligung an unserer unternehmerischen Entwicklung
• Ein stark wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven

Was es über uns zu wissen gibt:

• CARBONFREED ist ein junges Unternehmen mit Sitz an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste
• Wir arbeiten Remote Only – das heißt für dich: arbeite dort, wo du am liebsten bist!
• Unsere übergeordnete Mission ist es, innovative Projekte ins Rollen und digitale Produkte an den Start zu bringen, die die Dekarbonisierung der Erdatmosphäre vorantreiben und so zu einer besseren Zukunft beitragen
• Bei uns gilt folgende Prämisse: Das CarbonFreed-Team zieht am selben Strang – und zwar im Rahmen einer Arbeitsatmosphäre, die ihre Mitglieder wertschätzt, motiviert und das Beste aus ihnen herausholt
• Wir wollen mit Konventionen brechen & stehen auf frischen Wind

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Solution Architekt (all genders)

Kennziffer: DG-DI-0426

Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei
der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit
Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken
maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und
begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen
Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
• Entwicklung
  von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext
  „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
• Unterstützung
  von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns,
  Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
• Mitwirkung
  bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden
  IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis
  VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,
  insbesondere des VS-NfD Merkblattes
• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit
  hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte,
  eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung
  sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter und sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Beratern zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleitern zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

• Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse und übernimmst ergänzend Aufgaben in der Steuerung und im Management von Projekten. Du entwickelst dich gezielt dahin, zunehmend Verantwortung für Themenbereiche und später ganze Projekte zu übernehmen
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu überführen
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete Lösungsansätze
• Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept über Testing bis hin zum Go-Live
• Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
• 2–3 Jahre Erfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Erste Erfahrung in der Unternehmensberatung sowie in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Du erfasst komplexe Themen schnell und übersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT – und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen
• Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und die Motivation, dich kontinuierlich und eigenständig weiterzuentwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Hochmodernes Notebook mit Internetzugang, hochwertiges Smartphone
• Projektabhängige Einteilung Remote/On-Site
• Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
• Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Consultants zusammen, die dich durch Mentoring in deiner Entwicklung begleiten
• Offene Kultur und ein motiviertes junges Team
• Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte

• Branding: Strategie, Design und Experience für internationale Marken
• Digital: UI/UX-Design und Entwicklung von Websites
• SEO & AI: Reichweite und AI-Readiness

Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 30+ Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

• Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen
• Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
• Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen
• Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung, Account Management oder beratenden Rollen, idealerweise im Agenturumfeld
• Du hast sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Kompetenz, langfristige Beziehungen zu pflegen
• Du hast Erfahrung in der Erfüllung von Kundenanforderungen, sehr gutes Verhandlungsgeschick und denkst wirtschaftlich
• Du hast eine sehr gute Planungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen
• Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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🎯 Warum Du hier richtig bist: Kein 08/15-Ausbildungsplatz, sondern echte Tech-Revolution!

Du hast Bock auf IT, aber keine Lust auf langweilige Theorie oder veraltete Systeme? Bei Plantec lernst Du, wie moderne IT wirklich funktioniert – mit Open Source, Linux und echten Kundenprojekten.

Wir sind kein Großkonzern, sondern ein agiles IT-Systemhaus mit 30 Leuten, Duz-Kultur und kurzen Wegen. Hier baust Du keine Standard-Netzwerke, sondern maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen sicherer, günstiger und unabhängiger machen.

Dein Job? Systeme zum Laufen bringen – und dabei richtig was bewegen!

Aufgaben

🔧 Deine Mission: Von der Schulbank zur echten IT-Infrastruktur

In Deiner Ausbildung lernst Du, wie IT-Systeme wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie, sondern hands-on im echten Business. Dazu gehören:

✅ Linux & Open Source rocken:

• Du lernst, Server mit Linux (Ubuntu, Debian, Proxmox) aufzusetzen und zu verwalten – kein Windows-Zwang, sondern echte Freiheit!
• Virtualisierung, Container (Docker) und Cloud-Lösungen werden Dein täglich Brot.

✅ Netzwerke & Sicherheit:

• Du baust sichere Netzwerke auf, konfigurierst Firewalls, VPNs und Backup-Lösungen – damit Daten geschützt und verfügbar bleiben.
• Troubleshooting wird Dein Superpower: Wenn was nicht läuft, findest Du die Lösung!

✅ Kundenprojekte & Support:

• Du arbeitest direkt mit Kunden zusammen und hilfst ihnen, ihre IT stabil und zukunftssicher zu machen.
• Serviceverträge, Remote-Support und On-Site-Einsätze – Du lernst, wie IT im echten Leben funktioniert.

✅ Teamplay statt Einzelkämpfer:

• Du bist kein Azubi im Keller, sondern Teil des Teams – mit eigenen Projekten und Verantwortung.
• Kein "Kaffee kochen", sondern echte Aufgaben, die Dich weiterbringen.

Qualifikation

🎒 Das bringst Du mit: Skills, die Dich auszeichnen

✅ Technik-Affinität:

• Du hast keine Angst vor Kommandozeilen und findest Linux spannend (oder willst es endlich verstehen!).
• Hardware, Netzwerke oder Programmierung sind keine Fremdwörter für Dich.

✅ Lernbereitschaft & Neugier:

• Du willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte IT-Systeme bauen und verstehen.
• Probleme lösen > Auswendiglernen – Du bist der Typ, der selbst Hand anlegt, statt nur zuzuschauen.

✅ Kommunikation & Teamgeist:

• Du kannst komplexe Dinge einfach erklären – ob im Team oder mit Kunden.
• Duz-Kultur & lockere Atmosphäre sind Dir lieber als steife Hierarchien.

✨ Bonus-Punkte, wenn Du…

• …schon erste Erfahrungen mit Linux, Netzwerken oder Programmierung hast (z. B. durch Schulprojekte, Nebenjobs oder Hobby-Projekte).
• …Open-Source-Software nutzt und weißt, warum Firefox > Chrome ist. 😉
• …Englisch gut beherrschst (IT-Doku ist oft auf Englisch).

Benefits

💡 Warum Du bei uns durchstartest: Benefits, die rocken

🔹 Echte Projekte statt Schulbuch-Wissen:

• Du arbeitest von Anfang an mit – keine langweiligen Theorieblöcke, sondern hands-on IT-Erfahrung.

🔹 Moderne Tech & Open Source:

• Du lernst keine veralteten Systeme, sondern Linux, Proxmox, Nextcloud & Co. – die Tools, die heute und morgen wichtig sind.

🔹 Mentoring & Einarbeitung:

• Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern von erfahrenen Kolleg:innen step by step eingearbeitet.

🔹 Flexibilität & Goodies:

• Homeoffice-Möglichkeiten, Bikeleasing, Hansefit (Fitnessstudio-Zuschuss).
• Duz-Kultur, lockere Atmosphäre, kurze Entscheidungswege – bei uns gibt’s keinen Krawattenzwang, sei einfach Du selbst.

🔹 Perspektive nach der Ausbildung:

• Wir bilden nicht für den Markt aus, sondern für uns – wenn Du gut bist, bleibst Du bei uns!

🚀 Bereit für Deinen Start in die IT? Dann bewirb Dich jetzt!

Du willst keine langweilige Ausbildung, sondern echte IT-Erfahrung mit Sinn? Dann schick uns Deine Bewerbung mit:
📄 Lebenslauf
📝 Letzte Zeugnisse (Schule oder vorherige Ausbildung)
💬 Ein paar Sätze, warum Du IT spannend findest (oder ein kurzes Video, wenn Du magst!)

📞 05131 4449-0 (Fragen? Ruf einfach an!)

Wir freuen uns auf Dich! 🚀

PS: Du willst erstmal schnuppern? Kein Problem – komm vorbei und schau Dir an, wie wir arbeiten!

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In a nutshell:

Wir suchen dich als Werkstudent*in HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag.
• Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält
• Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an
• Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights
• Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte
  Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen
• Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren
• Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung
• Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up
• ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für den Bereich Social Media & Influencer Marketing. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen
• Veröffentlichung von digitalen Medieninhalten auf unseren Social Media Plattformen, wie TikTok, Instagram, Facebook & LinkedIn
• Ausbau und Management von Influencer Kooperationen
• Kommunikation mit unseren Kunden über alle Kanäle
• Du erstellst Postingpläne und analysierst neue Trends mit unserem Team
• Trends analysieren und Ideen für Content einbringen

Qualifikation

• Du bist vertraut mit dem Umgang unterschiedlicher Social Media Kanälen (v. a. Facebook, Instagram, TikTok)
• Du bist strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast ein gutes Einfühlvermögen
• Textsicherheit, guter Kommunikationsstil, selbstsicheres Auftreten und Flexibilität
• Du beobachtest gerne neue Trends (insbesondere auf TikTok)
• Du kennst die wichtigsten Fitness-Influencer
• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Bereiche. Du befindest dich bereits am Ende deines Studiums (5. oder 6. Semester)

Benefits

• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Jobbeschreibung

Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen jemanden, der unsere visuellen Inhalte auf das nächste Level bringt. Werde Teil unseres Teams in Bonn und gestalte innovative Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.

Deine Rolle bei uns:

Visual AI Artist & Photographer (m/w/d)

Du kreierst einzigartige, KI-gestützte Bildwelten und fotografierst unsere Produkte in realen und virtuellen Settings. Du entwickelst Bildkonzepte, setzt sie eigenständig um und sorgst dafür, dass unsere visuelle Sprache konsistent, inspirierend und markenkonform bleibt.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst faszinierende Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Nano Banana Pro, Midjourney und Stable Diffusion.
• Du kombinierst klassische Fotografie mit KI-Techniken: Du planst und führst Fotoshootings im Studio oder on Location durch und veredelst die Aufnahmen mit KI-gestützten Tools (z.B. Background-Erweiterung, Generative Fill, Stilvariationen).
• Du entwickelst kreative Bildkonzepte und Moodboards für saisonale Kampagnen und Social Media und nutzt KI als Inspirationsquelle und Werkzeug vom ersten Entwurf bis zum finalen Composing.
• Du behältst KI-Trends im Blick, evaluierst neue Tools und Workflows und integrierst innovative Anwendungen, um unsere Content Creation effizienter und kreativer zu machen.
• Du sorgst für hohe Qualitätsstandards und markenkonforme Bildsprache bei allen KI-generierten Inhalten und schulst interne Teammitglieder im Umgang mit KI.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Fotografie, Mediendesign, Grafik/Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst Berufserfahrung als Fotograf*in, Creative Director oder Content Creator mit, idealerweise mit Fokus auf Werbung, Interior oder Fashion.
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in generativer Bild-KI und im Prompt-Engineering und beherrschst Tools wie ChatGPT, Nano Banana Pro, Sora oder Adobe Firefly sicher.
• Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Bildkomposition, Licht und Styling, real oder virtuell umgesetzt.
• Du gehst sicher mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere Photoshop, und hast idealerweise Erfahrung mit 3D-/CGI-Tools oder Videoediting.
• Du bringst Innovationsfreude, Lernbereitschaft und die Fähigkeit mit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne vor Ort in Bonn im Studio arbeitet (Homeoffice nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell und 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production

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💡 Das erwartet dich bei uns

Wir sind ein modernes Studio im Herzen von München, spezialisiert auf Premium Bleaching, und suchen aufgeschlossene Menschen mit Freude am Umgang mit Kunden.

Du brauchst keine Vorkenntnisse – die Behandlung ist einfach zu erlernen und wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.

Wenn du Freude daran hast, unsere Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln zu empfangen und professionell durch die Behandlung zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.

Wir legen Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und ein freundliches Miteinander. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und deine Karriere langfristig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

• Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Eigenständige Organisation und Management des Studio-Empfangs
• Pflege und Kontrolle von Kundendaten am Computer
• Durchführung von natürlichen Zahn-Bleaching-Behandlungen (inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge) – wird bei uns geschult
• Pflege und Reinigung von Behandlungsräumen sowie Organisation der Studiobereiche
• Materialverwaltung inkl. Inventur und Beschaffung
• Terminplanung sowie telefonische und schriftliche Kundenkommunikation (E-Mail & Telefon)

Qualifikation

✅ Dein Profil

• Keine Vorkenntnisse nötig – wir bringen dir alles bei, was du brauchst
• Quereinsteiger:innen herzlich willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Lust, Neues zu lernen und dich in den Bereich Premium Bleaching einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem Computer bzw. digitalen Tools
• Spaß an Teamarbeit
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

🎁 Wir bieten dir

• Attraktive Vergütung (bis 4.000 € brutto)
• Bis 800€/Monat Trinkgeld zusätzlich
• Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Teilzeitmodell mit 30 Std./Woche – ideal für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung und Schulung – auch ohne Vorkenntnisse
• Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Kalt- und Heißgetränke)
• Ein modernes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres 300-köpfigen Teams leitest du komplexe Data & AI-Projekte im SAP-Umfeld und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du leitest komplexe Data & AI-Projekte im SAP-Umfeld und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
• Dabei steuerst du Projekte ganzheitlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von Strategie und Architektur über Use-Case-Identifikation und Anforderungsaufnahme bis hin zur Umsetzung und erfolgreichen Verankerung im Betrieb.
• Gemeinsam mit deinem Team analysierst du fachliche und technische Anforderungen der Kunden und überführst diese in skalierbare Lösungen mit SAP BW (BW/4HANA), SAP Datasphere sowie der SAP Business Data Cloud.
• Du verantwortest die inhaltliche und operative Steuerung der Projekte, koordinierst mehrere Streams und stellst die Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der Delivery sicher.
• Du führst Projektteams fachlich und disziplinarisch, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit – auch in verteilten oder internationalen Setups.
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in auf Kundenseite steuerst du Stakeholder auf Projekt- und Managementebene, moderierst Abstimmungen und unterstützt aktiv bei Eskalationen.
• Du bringst dich in Angebotsprozesse und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen ein und trägst so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Projekte bei.
• Durch Schulungen, Projektpräsentationen, Webinare sowie interne und externe Technologie-Events teilst du dein Wissen, stärkst den Kompetenzaufbau im Team und positionierst unsere Expertise auch gegenüber Kunden und im Markt.

Qualifikation

• Du verfügst über langjährige Projekterfahrung im Data-Warehouse-Umfeld und hast umfassende Expertise in SAP BW / BW/4HANA sowie SAP Datasphere bzw. SAP Business Data Cloud aufgebaut.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Projektstreams mit und hast bereits erfolgreich Teams fachlich und disziplinarisch geführt.
• Du verstehst es, Delivery strukturiert, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen und behältst dabei stets den Überblick über Prioritäten, Ressourcen und Risiken.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und exzellente Kommunikationsfähigkeit steuerst du sowohl interne Teams als auch anspruchsvolle Kundenprojekte souverän und auf Augenhöhe mit dem Management.
• Fließende (C1-Niveau) Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du begeisterst dich für neue Technologien wie z. B. SAP Business Data Cloud oder Databricks, bewertest deren Einsatz strategisch und treibst deren Nutzung aktiv voran.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams- und Mitarbeitenden mit.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Near- und Offshore-Teams mit und hast deren Integration in Projekte erfolgreich gestaltet.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 100 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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🚀 Gestalte die Energiewende – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess, von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Für den weiteren Ausbau unserer Batteriespeicherprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe BESS-Projekte end-to-end verantwortet und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Bau und Partnern agiert.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Senior Project Manager (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer BESS-Projekte, von der Auftragsübergabe bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.

Du führst deine Projekte strukturiert und eigenverantwortlich, koordinierst interne Teams sowie externe Partner und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du bist Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Netzbetreiber und Nachunternehmer gleichermaßen.

⚡ Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von BESS-Projekten von der Übergabe aus dem Sales bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Budgets und Risikoregistern
• Koordination und Steuerung interner Fachbereiche (Engineering, Einkauf, Operations) sowie externer Dienstleister, EPCs und Nachunternehmer
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu Kunden, Netzbetreibern, Behörden und Zertifizierungsstellen
• Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostentreue über den gesamten Projektlebenszyklus
• Proaktives Risiko- und Änderungsmanagement inkl. Claim Management gegenüber Dritten
• Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen während der Projektlaufzeit
• Übergabe abgeschlossener Projekte an den Betrieb mit vollständiger Dokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Templates und internen Prozessen
• Perspektivisch Mitverantwortung für den Aufbau und die Skalierung des Projektmanagement-Teams

Qualifikation

🎯 Dein Profil

Must-Have:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 2 Jahre in der Bauprojektsteuerung oder im Baumanagement (schlüsselfertige Projekte, Industriebau, TGA, Infrastruktur oder vergleichbar)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Gewerken und externen Partnern
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kunden, Behörden und Dienstleistern
• Deutsch mindestens C1 (schriftlich und mündlich verhandlungssicher), Englisch mindestens B2
• Reisebereitschaft im In- und Ausland in angemessenem Umfang

Nice-to-Have:

• Erfahrung im Bereich BESS, erneuerbare Energien oder Ladeinfrastruktur
• Elektrotechnisches Grundverständnis oder Projekterfahrung im Elektrogewerk (Netzanschluss, Schutztechnik, MSR, SCADA)
• Kenntnisse im EPC-Umfeld oder Erfahrung als GU/GÜ-seitige Projektleitung
• Erfahrung mit Netzanschlussverfahren und behördlicher Genehmigung

Benefits

💡 Echte Projektwirkung — Du siehst, wie deine Projekte ans Netz gehen. Kein internes Tooling, keine Support-Tickets, sondern Batteriespeicher, die real in Betrieb sind.

📍 Flexibles Arbeiten — Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsperspektive — Wir wachsen und das Projektportfolio mit uns. Für die richtige Person gibt es perspektivisch die Möglichkeit, Teamverantwortung zu übernehmen.

💸 Attraktives Vergütungspaket — Fixgehalt + Bonus (plus Beteiligungsoption)

💪 Arbeiten ohne Konzernapparat — Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein Team, das Dinge wirklich umsetzt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ⚡

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
• Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
• Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
• Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
• Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
• Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
• Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

• Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
• Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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About the team

You have probably used hardware products to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about designing and building these beautiful payment devices and accessories, which enable our merchants to start, run, and grow their businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering challenges, in many different disciplines - industrial and electronic design, embedded systems, Android and iOS applications and backend services.

We believe in open communication, constantly stretching our limits and cross function collaboration. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small merchants succeed - join us!

Curious to know how it feels working in the Hardware team? Check this out!

About the role

As part of Hardware Tribe, you will develop and build new and exciting customer-facing features by working closely with our hardware, software, industrial design, marketing, finance, and executive teams to bring new features and products to market and to grow business opportunities. You will drive new features that deeply integrate hardware, software, and services. You will help create and drive the strategy, vision and roadmap, with a high degree of ownership over critical features and the customer experience. We are looking for someone customer-obsessed and technology savvy - with a passion for consumer devices and the payment industry.

This is an onsite-based position, where we believe having closer interactions with team members bring stronger results.

What you'll be doing in this job

• Lead a team of talented cross-functional to deliver the best experience to our merchants, including offline mode and tap-to-pay
• Be the voice of our merchants; understand their wants & needs and turn them into solutions that bring high user satisfaction
• Work closely with key stakeholders, hardware, engineering, industrial design and product design teams to develop innovative products and features
• Define overall strategy, product roadmap and specifications for our products on a long-term product vision, market needs and technical trends
• Own and manage the product life cycle from inception through fast iterations to mass production

You'll be great for this role if you have:

• 5+ years of product management experience with a focus on consumer applications
• Experience building and scaling B2B or B2C products
• Experience leading cross-functional teams to deliver products and projects
• Excellent communication and interpersonal skills to champion initiatives internally and externally, and for effective communication with executive management and external partners
• Proven track record of taking ownership and successfully delivering results in a fast-paced, dynamic environment
• Self-driven personality, flexible and entrepreneurial intellect with superb conceptual thinking, analytical and problem-solving skills

Why you should join SumUp 

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du pflegst, organisierst und entwickelst unsere Artikel-, Produkt- und Kundendaten in plentyOne sowie im Shop kontinuierlich weiter
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und optimierst diese laufend
• Du erstellst Reports und Auswertungen und entwickelst ein strukturiertes Portfolio- bzw. Clustersystem
• Du kommunizierst mit Lieferanten zur Einholung und Pflege von Preislisten, Produktdaten und Bildmaterial
• Du unterstützt den operativen Einkauf bei Bedarfsermittlung, Bestellungen, Auftragskontrolle und Lieferterminen
• Du stimmst Dich bei Lieferabweichungen eng mit Lieferanten sowie internen Teams ab
• Du analysierst Markt- und Kundendaten zur Weiterentwicklung unseres Sortiments
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und IT zusammen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du verfügst über einen kaufmännischen Background oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, E-Commerce oder in der Stammdatenpflege gesammelt
• Du gehst sicher mit Excel bzw. Google Sheets um
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Daten, Prozessen und Produkten
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin & Nathalie Bohr Junior HR Managerin

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Wir sind MARVIS .design - eine kleine, persönlich geführte Design- und Marketingagentur am Bodensee.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und bauen Lösungen, die wirklich funktionieren – statt nur schön auszusehen.

Aktuell entwickeln wir uns stark weiter in Richtung KI, Automatisierung und neue digitale Systeme.

Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Umsetzung von Websites auf Basis von WordPress (Elementor) – von Design bis Go-Live
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte
• Direkter Austausch mit Kunden während der Umsetzungsphase
• Strukturierte und performante Umsetzung (Responsive, Ladezeiten, Basics SEO)

Zusätzlich (je nach Entwicklung):

• Aufbau und Umsetzung von Automationen (z. B. mit n8n oder Make)
• Integration von KI-Tools in Websites und interne Prozesse
• Entwicklung neuer Website-Ansätze (z. B. Shopify, Webflow oder andere Systeme)
• Mitarbeit an neuen digitalen Lösungen (z. B. Chatbots, Workflows, Content-Systeme)

Qualifikation

• Erfahrung mit WordPress (insbesondere Elementor) und Website-Umsetzung
• Sicherer Umgang mit HTML, CSS und idealerweise grundlegenden Backend-Themen (z. B. PHP)
• Verständnis für saubere Struktur, Performance und grundlegende SEO-Aspekte
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte mit zu verantworten
• Du kannst technische Themen verständlich erklären (auch gegenüber Kunden)

Wichtig:

• Interesse an KI, Automatisierung und neuen digitalen Tools
• Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Du denkst nicht nur in Umsetzung, sondern willst verstehen, warum etwas gebaut wird

Optional:

• Erfahrung mit APIs, Automationen oder modernen Web-Stacks
• erste Berührung mit Tools wie n8n, Make oder KI-Modellen

Benefits

• Kleines Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Agentur mitzuwirken
• Hybrides Arbeiten (anfangs stärker vor Ort, später flexibel)
• Flexible Arbeitszeiten
• Budget für Weiterbildung, Tools und KI-Themen
• Arbeiten an echten Projekten mit direktem Impact

Wir gestalten die Zukunft unserer Agentur mit KI, Marketing und Menschlichkeit – und dafür suchen wir jemanden, der wirklich mit uns arbeiten möchte.

WICHTIG: Diese Stelle ist hybrid!

Bitte bewirb dich nur, wenn du dir vorstellen kannst, regelmäßig bei uns vor Ort am Bodensee zu arbeiten.

Schick uns einfach ein paar Infos zu dir und 2–3 Projekte, auf die du stolz bist.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Wir sind ein junges HealthTech-Startup und stellen eine ganzheitliche Plattform für eine neue Form der Gesundheitsversorgung "Distributed Healthcare" bereit. Damit können Ärzt:innen und Optiker:innen dabei unterstützen, dass Patient:innen, besonders in unterversorgten Regionen, einfacher Zugang zu Gesundheitsversorgung zu erhalten.

Unsere Lösung hat bereits zehntausenden Patient:innen geholfen. Jetzt suchen wir Verstärkung im Support, um technische Fragestellungen gemeinsam mit unseren B2B Kund:innen zu lösen und sie sicher durch die Einrichtung sowie Nutzung unserer Produkt-Suite zu begleiten.

Was diese Rolle besonders macht: Das ist keine reine Ticket-Rolle: Du arbeitest eng mit Onboarding, Product und Engineering zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie gut unsere Lösung bei unseren Kund:innen funktioniert. Zudem hilfst du wesentlich dabei, aus individuellen Lösungen strukturierte Abläufe zu fertigen, um so aktiv unsere Supportstruktur weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Kunden-Support: User-Fragen zum Produkt beantworten sowie bei Hardware-Installationen unterstützen
• Kunden-Feedback: Aufbereitung und Weitergabe von wichtigen Wünschen und wiederkehrenden Anliegen an Product & Engineering
• Unterstützung unserer Onboarding-Trainer:innen während der Installationen
• Aktive Weiterentwicklung des technischen Supports und der technischen Onboarding-Prozesse
• Fehlerbehebung und Problemlösung, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung zu maximieren.
• Konfiguration von Soft- und Hardware im HQ
• Administrative Aufgaben: Device-Management, MDM

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Freude daran, Kund:innen zu unterstützen und technische Probleme verständlich zu lösen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
• Fließende Deutschkenntnisse (Kundensupport)

Von Vorteil (kein Muss)

• Fließende Italienisch- oder Französischkenntnisse
• Erfahrung im technischen Support, IT-Support oder in der Einrichtung von Hard- und Software (z. B. Geräte, POS-Systeme, Praxis-IT o. ä.)
• Grundverständnis von Netzwerken (Router, IP-Adressen, LAN vs. WLAN)
• Erste Erfahrung in Backend-Entwicklung (z. B. Python, Java oder Kotlin)
• Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL
• Verständnis von RESTful APIs
• Erfahrung mit Hardware-Integrationen oder lokalen Netzwerken
• Startup-Erfahrung

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Modernes Büro im Zentrum Berlins‍‍
• Viel Gestaltungsspielraum in einer frühen Wachstumsphase
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Onboarding
• Sichtbarer Einfluss auf die Skalierbarkeit unserer Prozesse
• Als Teil eines wachsenden, ambitionierten Teams wirst du dich mit einer Vielzahl von Health-Tech-Herausforderungen auseinandersetzen und innovative Lösungen entwickeln – eine einzigartige Lerngelegenheit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du interessierst dich für Recruiting, arbeitest strukturiert, sorgfältig und hands-on und möchtest ein wachsendes Unternehmen beim Aufbau seiner Teams aktiv unterstützen? Du hast Lust, praktische Erfahrung im Talent Acquisition Umfeld zu sammeln und Einblicke in modernes Recruiting zu bekommen?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Werkstudent Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Unterstützung im operativen Recruiting

• Du unterstützt das Team im operativen Recruiting und begleitest laufende Besetzungen im Tagesgeschäft
• Du wirkst bei der Abstimmung, Vorbereitung und Koordination von Recruiting-Prozessen mit
• Du sorgst dafür, dass Ausschreibungen, Kandidatenpipelines und Prozessschritte sauber gepflegt und nachgehalten werden

Stellenanzeigen & Kanalsteuerung

• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für verschiedene Rollenprofile
• Du pflegst Ausschreibungen auf Jobboards und weiteren Recruiting-Kanälen
• Du hilfst dabei, Reichweite, Rücklauf und Qualität laufender Ausschreibungen im Blick zu behalten

Active Sourcing & Kandidatenansprache

• Du unterstützt im Active Sourcing auf Basis definierter Suchprofile und identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Plattformen
• Du bereitest Kandidatenprofile für die weitere Bearbeitung im Team auf
• Du übernimmst erste organisatorische Schritte im Kandidatenmanagement und hältst Informationen strukturiert nach

Prozess- & Datenmanagement

• Du koordinierst Termine, Rückmeldungen und Abstimmungen im Recruiting-Prozess
• Du pflegst Daten und Status in unseren Recruiting-Systemen und achtest auf eine saubere Dokumentation
• Du unterstützt dabei, Recruiting-Abläufe effizient, transparent und zuverlässig umzusetzen

Optimierung & Marktbeobachtung

• Du recherchierst Recruiting-Kanäle, Zielgruppen und Markttrends und bereitest Ergebnisse für das Team auf
• Du bringst dich mit eigenen Ideen zur Verbesserung von Suchwegen, Ausschreibungen und Prozessen ein
• Du unterstützt bei kleineren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Arbeit

Das bringst Du mit

• Laufendes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalbereich, Research oder in administrativen Tätigkeiten sind ein Plus, aber kein Muss
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Kandidatenansprache
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lust, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Motivation, mitanzupacken und Recruiting im Tagesgeschäft wirksam zu unterstützen

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges Team mit klarem Fokus: Mehrfamilienhäuser
ankaufen, strukturiert entwickeln und passende Eigentümer finden. Seit 2022 haben wir rund 400 Wohneinheiten erworben und entwickelt.
Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die mitdenken und mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Exposés
• Management von Inseraten auf Immobilienportalen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar – ab dem 3. Semester
• Gespür für ansprechende Texte und visuelle Inhalte, Erfahrung mit Social Media
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 16,00 € brutto/Stunde, max. 20 Std./Woche (in Semesterferien Vollzeit möglich)
• Flexibles Arbeiten – Büro Offenburg, nach Einarbeitung auch Homeoffice-Anteil
• Echte Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Bitte füge der Bewerbung unbedingt eine gültige Studienbescheinigung hinzu.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team:

We are looking for a Data Analyst to join and strengthen our Commercial Analytics Team within Finance, supporting SumUp's strategic initiatives. In this role, you will partner closely with the Global and European Finance Planning & Analysis (FP&A) teams, building data models, creating insightful reports and dashboards, and delivering advanced analyses that drive actionable business decisions.

You will play a key role in shaping business impact while working alongside an experienced data team, contributing to the growth and development of our analytics chapter.

What you'll do:

• Build and maintain efficient data models to track financial performance and key KPIs across the customer lifecycle—from acquisition to churn—including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, and customer acquisition cost (using dbt)
• Develop intuitive dashboards that enable self-service analytics for the Finance team and SumUp leadership
• Partner with stakeholders to translate data into clear insights, combining quantitative analysis with business context to support decision-making
• Contribute to data-driven OKRs aligned with SumUp's business goals, such as merchant segmentation and performance tracking
• Work collaboratively with cross-functional teams to ensure data is reliably collected, well-structured, and easily accessible for analytics

You'll be an excellent fit for this role if you possess:

• 3+ years of experience in data analytics and data modeling, ideally with hands-on 
• Strong experience building advanced reports and dashboards using Google Sheets or similar tools
• Experience developing scalable, user-friendly dashboards following best practices, preferably with Tableau or similar visualization tools
• The ability to translate finance and business requirements across different functions into meaningful KPIs, data models, and actionable insights
• Strong problem-solving and critical thinking skills, with the ability to communicate clearly and collaborate effectively with GTM and leadership stakeholders
• A solid technical foundation combined with business acumen in finance, stakeholder management, and data visualization

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges Team mit klarem Fokus: Mehrfamilienhäuser
ankaufen, strukturiert entwickeln und passende Eigentümer finden. Seit 2022 haben wir rund 400 Wohneinheiten erworben und entwickelt.
Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die mitdenken und mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Marktanalysen und Recherchen für Wohn- und Anlageimmobilien
• Mitarbeit beim Pipeline-Management und bei Kalkulationen für Aufteiler-Projekte
• Unterstützung bei Prozessoptimierung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ab dem 3. Semester
• Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Immobilienbranche
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Benefits

• 16,00 € brutto/Stunde, max. 20 Std./Woche (in Semesterferien Vollzeit möglich)
• Flexibles Arbeiten – Büro Offenburg, nach Einarbeitung auch Homeoffice-Anteil
• Echte Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Bitte füge der Bewerbung unbedingt eine gültige Studienbescheinigung hinzu.

Wir freuen uns auf dich!

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ViseFore GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, spezialisiert auf IT-Projekte, Automatisierung, Prozess- und Workflow-Optimierung, IT-Security sowie KI-Integration – aber auch auf klassischen Systembetrieb On-Premises oder in der Cloud.

Mit einem dynamischen Team liefern wir maßgeschneiderte IT-Lösungen für Behörden, Industriekunden und den Mittelstand. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technischer Tiefe und pragmatischer Umsetzung – ohne unnötige Komplexität, dafür mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.

Für ein langfristiges Projekt bei einem namhaften Auftraggeber im behördlichen Umfeld suchen wir einen zuverlässigen IT-Techniker (m/w/d) für regelmäßige Onsite-Einsätze in Bremen.

Sie arbeiten strukturiert nach klarer Aufgabenliste, dokumentieren Ihre Ergebnisse sauber und sind das Gesicht von ViseFore vor Ort. Wenn Sie in einem flexiblen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden IT-Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Aufgaben

• Messungen / Prüfungen an Schaltschränken und Netzwerkkomponenten
• Konfiguration sowie Prüfung von Netzwerk-Switches
• Prüfung, Test und Inbetriebnahme von Funkeinheiten und Funkanlagen
• IT-Support und technische Betreuung vor Ort
• Einrichtung und Wartung von Hardware und IT-Komponenten
• Dokumentation und Protokollierung der Ergebnisse nach Checkliste

Qualifikation

Pflicht:

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder vergleichbar
• Grundkenntnisse Netzwerktechnik (TCP/IP, Switch, LAN/WAN)
• Grundkenntnisse Funktechnik
• Erfahrung mit Kabelprüfung und Messtechnik von Vorteil
• Sorgfältige Dokumentation und Protokollierung
• Führerschein Klasse B
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erfahrung mit Schaltschränken / Rack-Systemen
• Kenntnisse Funksysteme
• Sicherheitsüberprüfung Ü1 vorhanden oder offen dafür (kein muss)
• Erfahrung im behördlichen Umfeld

Persönlich:

• Zuverlässig und pünktlich
• Strukturiert und selbstständig
• Offen für neue Aufgaben und kurze Einarbeitung
• Flexibel – auch kurzfristig einsetzbar

Benefits

• Faire Vergütung – ob als Freelancer auf Tagessatzbasis oder im Rahmen einer flexiblen Anstellung, wir finden gemeinsam das passende Modell.
• Reise, Hotel und Verpflegung vollständig übernommen
• Klare Aufgaben, kurze Einweisung, kein Overengineering
• Langfristige Zusammenarbeit

Kein Vollzeit-Stress, keine starren Strukturen – einfach einmal im Monat eine Woche vor Ort, saubere Arbeit abliefern und faire Vergütung dafür kassieren. Ob Berufseinsteiger, erfahrener Techniker oder jemand der flexibel bleiben möchte – bei ViseFore zählt was Sie können und wie zuverlässig Sie sind, nicht wie viele Stunden Sie im Büro sitzen. Wir arbeiten mit Menschen die anpacken und Verantwortung übernehmen – auf Augenhöhe und ohne unnötigen Overhead. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

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Senior Internal Auditor, London, Berlin

Our passion at SumUp is championing small businesses. We believe in creating technology that is flexible, fair, affordable and easy to use. Every day millions of people around the world dream of starting their own businesses. We strive to help them to do this. Our long-term goal is to close the loop by enabling businesses to turn transactions with customers into long-term relationships. 

We are looking for a Senior Internal Auditor to join our team at SumUp and help us ensure compliance, assess risks, and strengthen internal controls within the organisation, with a particular focus on European regulation. The Senior Internal Auditor will help implement the best industry practices for a robust and proactive internal auditing function at SumUp.

The Senior Auditor will report directly to the Global Head of Internal Audit. This person will work closely with the Board, Audit Committee, key stakeholders and external auditors. This is an individual contributor role. If you're looking for a role where your work genuinely matters and your voice is heard, this is it.

What you'll do:

• Plan and conduct regulatory, compliance, and operational audits across SumUp's European markets
• Prepare audit reports, present findings to management, and recommend improvements
• Contribute towards the development and improvement of the Internal Audit plan, framework, methodology and templates

• Coordinate internal audit-related projects together with the relevant teams
• Manage relationships with stakeholders and foster a proactive culture towards internal controls and compliance

You'll be great for this role if:

• Strong audit experience in financial services, ideally within payments or regulated fintech
• Deep knowledge of the European regulatory environment and internal controls frameworks
• Comfort operating in large, complex, international organisations where priorities shift
• Exceptional stakeholder management skills, with the ability to act as a credible partner at all levels
• A natural curiosity for data, with the ability to look beyond the numbers and draw sound conclusions
• Fluency in German (written and spoken if based in Berlin)

Why you should join SumUp

London 🇬🇧

• 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves
• 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental
• 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta
• 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%)
• 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Berlin 🇩🇪

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. 
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Internal Auditor, London, Berlin

Our passion at SumUp is championing small businesses. We believe in creating technology that is flexible, fair, affordable and easy to use. Every day millions of people around the world dream of starting their own businesses. We strive to help them to do this. Our long-term goal is to close the loop by enabling businesses to turn transactions with customers into long-term relationships. 

We are looking for a Senior Internal Auditor to join our team at SumUp and help us ensure compliance, assess risks, and strengthen internal controls within the organisation, with a particular focus on European regulation. The Senior Internal Auditor will help implement the best industry practices for a robust and proactive internal auditing function at SumUp.

The Senior Auditor will report directly to the Global Head of Internal Audit. This person will work closely with the Board, Audit Committee, key stakeholders and external auditors. This is an individual contributor role. If you're looking for a role where your work genuinely matters and your voice is heard, this is it.

What you'll do:

• Plan and conduct regulatory, compliance, and operational audits across SumUp's European markets
• Prepare audit reports, present findings to management, and recommend improvements
• Contribute towards the development and improvement of the Internal Audit plan, framework, methodology and templates

• Coordinate internal audit-related projects together with the relevant teams
• Manage relationships with stakeholders and foster a proactive culture towards internal controls and compliance

You'll be great for this role if:

• Strong audit experience in financial services, ideally within payments or regulated fintech
• Deep knowledge of the European regulatory environment and internal controls frameworks
• Comfort operating in large, complex, international organisations where priorities shift
• Exceptional stakeholder management skills, with the ability to act as a credible partner at all levels
• A natural curiosity for data, with the ability to look beyond the numbers and draw sound conclusions
• Fluency in German (written and spoken if based in Berlin)

Why you should join SumUp

London 🇬🇧

• 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves
• 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental
• 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta
• 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%)
• 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Berlin 🇩🇪

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. 
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

Within Global Operations, our mission is to deliver the best customer experience in the fintech industry by providing an effortless, high-quality experience for every merchant. We are looking for a skilled and passionate Data Scientist to join our AI Team, contributing to the development of customer-facing models and the evaluation of our AI products. Your work will help elevate our customer support by improving quality, identifying gaps, and tailoring the experience to merchants' needs.

As a Data Scientist at SumUp, you will design, test, and implement both traditional machine learning and AI models, while also assessing the effectiveness of our AI products. You will have a direct impact on company performance by developing and scaling evaluation methods that measure service quality across agents and AI assistants, identify opportunities for improvement, and ensure we deliver the right support experience for each merchant segment.

You will collaborate closely with cross-functional partners — including analysts, ML engineers, data scientists, and product managers — to translate business needs into measurable, production-ready ML solutions. Your contributions will help shape the future of our customer support experience and enable SumUp to grow sustainably with a strong customer-first focus.

What you'll do

• Build and improve LLM-based evaluation models (LLM-as-a-Judge) to assess the quality, safety, and effectiveness of AI products (e.g., AI assistant outputs, agent copilots, support automation).
• Help design and implement automated QA and evaluation pipelines that enable continuous monitoring and benchmarking of AI product performance at scale.
• Contribute to end-to-end model development, from problem framing and data exploration to deployment and monitoring, with guidance and support from the team.
• Own the forecasting models and work with WFM to improve the accuracy.
• Develop and maintain data pipelines that combine product signals, customer support interactions, and feedback loops to support reliable evaluations and insights.
• Support the creation of qualitative and quantitative observability frameworks, including rubrics, evaluation criteria, labeling strategies, and error categories to understand model performance and failure modes.
• Produce actionable insights from evaluation outputs to identify gaps and improvement opportunities, and communicate recommendations to product and operations stakeholders.
• Build and iterate on ML models (AI or traditional) that improve support efficiency, such as prediction models for routing, deflection, resolution likelihood, or quality scoring.
• Collaborate closely with data scientists, analysts, ML engineers, and product managers to deliver measurable improvements to customer support experiences.
• Learn and share best practices across the data and AI community at SumUp, contributing to a culture of continuous improvement.

You'll be great for this position if you have:

• 3+ years of experience applying data science to real-world products, ideally in AI systems, customer support, quality measurement, or evaluation frameworks.
• Solid understanding of machine learning and statistics, including experimentation and metric design.
• Experience working with LLMs or NLP systems, and interest in evaluation methods (e.g., rubric-based scoring, prompt-based judges, calibration approaches, or human-in-the-loop evaluation).
• Strong ability to write clean, reliable code in Python (pandas, numpy, scikit-learn) and strong working knowledge of SQL.
• Experience building or contributing to data workflows and pipelines, and familiarity with taking models into production environments.
• Confidence communicating results and insights to both technical and non-technical stakeholders, with a strong focus on practical business impact.
• A proactive mindset and willingness to take ownership of tasks while collaborating closely with the team in a fast-paced setting.

Why you should join SumUp:

• Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.
• Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education.
• A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30-day sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.
• Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

As part of the Operations Platform Team within the Platform Tribe, you will contribute to building and evolving SumUp's internal unified platform for standardized tools and backoffices that support global Operations. The team focuses on developing foundational systems and internal developer platforms that enhance operational efficiency, streamline workflows, and provide robust, flexible interfaces for product teams.

As a Senior Fullstack Engineer, you will play a key role in developing scalable software systems that improve the developer experience when integrating domain-specific backoffices, while also enabling Customer Support teams to effectively assist our customers. You will work on key initiatives such as enhancing backoffice APIs, improving access management and auditing, and optimizing operational workflows.

Overall, you will help design and build high-performance systems and a unified API ecosystem that enables multiple teams to independently configure and launch new operational use cases with flexible business logic—ultimately driving efficiency and delivering high-quality support to our customers.

What you'll do:

• Design, build, and maintain fullstack applications, with a strong focus on backend services, ensuring dependable and highly available production systems aligned with SumUp's microservices architecture
• Develop and maintain scalable backend services and APIs, while also contributing to intuitive and efficient frontend interfaces
• Contribute to shaping a long-term strategy that enables shared business processes to be used across multiple systems, triggered by automations, events, and user interactions
• Write high-quality, scalable code across the stack, following Platform standards and best practices
• Collaborate with stakeholders to identify pain points, gather requirements, and translate them into effective fullstack solutions
• Work closely with Identity, Verification, Data, and Engineers across Platform and Operations teams to deliver end-to-end features and improve overall user experience

You'll be a great fit if you have:

• 5+ years of professional experience, with strong proficiency in TypeScript
• Solid experience building fullstack applications, with a backend-focused mindset
  Hands-on experience with modern fullstack frameworks such as Next.js, Remix, Nuxt, or Meteor, and strong proficiency in React
• Strong experience designing and building scalable backend services and RESTful APIs within a microservices architecture
• Experience working with SQL and event-driven architectures, particularly with Postgres and Kafka
• Good understanding of system architecture, software design principles, data modeling, and API design
• A collaborative mindset, with the ability to work closely with cross-functional teams and openness to feedback
• Experience mentoring or supporting other engineers in their growth

It would be a great addition if you have:

• Experience setting up or working with CI/CD pipelines and infrastructure tools like Terraform
• Experience with Go or an interest in learning it
• Experience writing technical design documents or architecture proposals
• Experience working on platform-driven development or building developer tools (DevTools)
  
  

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.

GET TO KNOW US

At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company.

We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. 

Join us in redefining the future of wellbeing!

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Tax Compliance & Business Advisory Senior Manager to our Tax team in Germany!

This role is to lead tax compliance, advisory, and business integration across multiple European jurisdictions. As a Tax Compliance & Business Advisory Senior Manager, you will partner closely with Finance, Legal, Commercial, and Business teams to support growth while ensuring compliant and scalable operations. You will play a key role in driving tax strategy across the region, supporting market expansion, product launches, and restructuring initiatives. This is a great opportunity for a business-oriented tax professional who thrives in a fast-paced, international environment and is excited to combine strong compliance expertise with an advisory and operational mindset.

​YOUR IMPACT 

• Lead and oversee multi-country European tax compliance, including VAT, WHT, DST, and local filings
• Manage external advisors and BPO providers to ensure high-quality and timely deliverables
• Monitor regulatory changes and assess their impact on the business, ensuring proactive compliance
• Support audits and tax inquiries, managing risks and ensuring proper documentation
• Partner with cross-functional teams to support tax implementations related to new country expansion, product launches, and restructuring initiatives
• Collaborate closely with Finance, Legal, Commercial, and Business teams on operational and commercial initiatives
• Drive scalable tax processes and automation, partnering with Financial Systems and global tax teams
• Support entry into new markets and key business initiatives across Europe
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.

​WHO YOU ARE 

• A business-oriented tax professional with at least 8+ years of experience in tax, ideally within multinational environments
• Someone with strong expertise in European VAT and multi-country tax compliance frameworks
• A collaborative partner with proven ability to work cross-functionally with Finance, Legal, Commercial, and Business teams
• A proactive problem-solver with the ability to navigate complex regulatory environments and drive practical solutions
• A strategic thinker with experience supporting business growth, market expansion, and operational initiatives
• A strong communicator with excellent stakeholder management and business partnering skills
• A self-starter who thrives in fast-growing, international environments and enjoys building scalable processes
• Someone with familiarity or prior experience in wellness, technology, SaaS, or marketplace companies (strong plus)

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in European tax compliance and VAT is a mandatory requirement.

WHAT WE OFFER YOU

With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:

WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.

FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.

PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).

PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.  

CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. 

CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. 

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn!

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.

#LI-HYBRID 

#LI-LO1

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Für eine renommierte Spitzenverbandsorganisation im Großraum Düsseldorf suchen wir – ab sofort – erfahrene Unterstützung in der Datenadministration.
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Datenqualität sicherzustellen und datenbasierte Prozesse effizient zu gestalten.

Aufgaben

• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Datenbanken
• Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
• Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports
• Unterstützung bei der Optimierung von Datenprozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Datenintegration
• Überwachung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
  (Bereich IT, Datenmanagement oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. SQL)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz von Vorteil

Benefits

• Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und talentierten Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Jährliche Gehaltsanpassung
• 30 Urlaubstage
• 100% Homeoffice möglich
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du denkst nicht nur in Impressions. Du denkst in Conversion.

Du siehst einen Creator und erkennst sofort: passt zur Marke, zur Zielgruppe, zum Angle. Du weißt in den ersten drei Sekunden, ob Hook sitzt. Und Du schickst ein Briefing nicht ab, bevor es wasserdicht ist.

Bei SHEKO baust Du genau das auf – von der ersten Creator-Ansprache bis zum fertigen Asset, das performed.

Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis – Shakes, Kollagen, Probiotika. Bei dm, Rossmann und gerade europaweit am Wachsen. Kleines, schnelles Team. Kurze Wege, echter Impact.

Aufgaben

• Creator Sourcing
  Du spürst aktiv neue Creator auf und erkennst sofort, wer zur SHEKO-Welt passt. Du baust unseren Creator-Pool systematisch aus.
• Briefing & Steuerung
  Du übersetzt Performance-Ziele in klare, umsetzbare Briefings mit Hook, CTA und Kontext. Die Assets sind für Paid Ads auf Meta und TikTok – Du weißt, was das für Hook und Format bedeutet.
• Relationship Management
  Du bist die erste Ansprechperson für unsere Creator-Partnerschaften. Nah dran, verlässlich, auf Augenhöhe.
• Content Pipeline
  Du managst den Flow von Erstansprache bis Asset-Abnahme. Monatliches Ziel: 150–200 Assets in konstanter Qualität.
• Performance-Tracking
  Du behältst im Blick, was funktioniert und nutzt das direkt für bessere Briefings und Creator-Selektion beim nächsten Mal.

Qualifikation

Must-haves:

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Creator-, Influencer- oder Kommunikationsmanagement
• Du kommunizierst klar und strukturiert, auch wenn Du viele Gespräche gleichzeitig führst – und verlierst dabei kein Briefing, keine Deadline, keinen Creator-Status.
• Du verstehst intuitiv, was auf TikTok und Reels konvertiert, nicht weil Du es auswendig gelernt hast, sondern weil Du es siehst.
• Du verstehst den Unterschied zwischen Organic Content und Performance-Assets – und briefst entsprechend.
• Du denkst in Output und Wirkung. Aktivität ohne Conversion interessiert Dich nicht.

Nice-to-have:

• Du hast selbst schon mal Content erstellt oder weißt, wie es sich anfühlt, ein Briefing umzusetzen
• Erfahrung mit Performance Marketing oder einem Growth-Team

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Schick uns Deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze dazu, was Dich an Creator-Kommunikation reizt und warum jetzt. Kein Anschreiben-Theater.

Wir freuen uns auf Dich.

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The Privatize engineering team is seeking a Berlin-based Senior Fullstack Developer with deep expertise in Python, Django, JS, and TailwindCSS to lead the development of strategic platform features. With at least 5 years of experience or exceptional technical ability, you’ll play a crucial role in shaping the product architecture, driving implementation, and delivering creative, user-focused solutions.

Tasks

• Lead end-to-end development of new features using Python, Django, JS and TailwindCSS, from architecture to deployment
• Collaborate cross-functionally with product, design, and business teams to turn concepts into scalable and maintainable code
• Manage technical projects, establish timelines, and ensure successful delivery
• Gather and interpret feedback from users and stakeholders to drive product evolution
• Advocate for best practices in code quality, performance, and security
• Mentor junior developers and contribute to a collaborative, growth-focused engineering culture

Requirements

• 5+ years of professional software development experience, including deep expertise in Python, Django, modern JS frontend frameworks, and TailwindCSS
• Proven ability to independently manage and execute on complex projects
• Strong problem-solving mindset with a track record of crafting creative, scalable solutions
• Experience working in cross-functional teams and aligning tech decisions with product strategy
• Familiarity with AWS, Github, Sentry, and Figma
• Bonus: Experience in private markets, fintech, or B2B2C platforms

Benefits

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, learn fast, and accelerate your career

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As Europe’s fastest-growing B2B Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

Join us and be part of a mission that is transforming Private Markets - one breakthrough at a time.

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The Privatize engineering team is seeking a Karlsruhe-based Senior Fullstack Developer with deep expertise in Python, Django, JS, and TailwindCSS to lead the development of strategic platform features. With at least 5 years of experience or exceptional technical ability, you’ll play a crucial role in shaping the product architecture, driving implementation, and delivering creative, user-focused solutions.

Tasks

• Lead end-to-end development of new features using Python, Django, JS and TailwindCSS, from architecture to deployment
• Collaborate cross-functionally with product, design, and business teams to turn concepts into scalable and maintainable code
• Manage technical projects, establish timelines, and ensure successful delivery
• Gather and interpret feedback from users and stakeholders to drive product evolution
• Advocate for best practices in code quality, performance, and security
• Mentor junior developers and contribute to a collaborative, growth-focused engineering culture

Requirements

• 5+ years of professional software development experience, including deep expertise in Python, Django, modern JS frontend frameworks, and TailwindCSS
• Proven ability to independently manage and execute on complex projects
• Strong problem-solving mindset with a track record of crafting creative, scalable solutions
• Experience working in cross-functional teams and aligning tech decisions with product strategy
• Familiarity with AWS, Github, Sentry, and Figma
• Bonus: Experience in private markets, fintech, or B2B2C platforms

Benefits

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, learn fast, and accelerate your career

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As Europe’s fastest-growing B2B Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rostock.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir sind die xpose360 GmbH, eine international agierende Online-Marketing-Agentur und stolzes Mitglied der 450 Kopf-starken Agentur-Gruppe „MAI Marketing. Automation. Intelligence.“. Unser Fokus liegt auf digitalem Performance Marketing mit Schwerpunkten im Inbound Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Paid Media, Web Analytics, Affiliate Marketing und Influencer Marketing.

Was uns einzigartig macht, sind ausgeprägte und gelebte Werte. Bei uns herrscht eine starke Willkommenskultur. Sie fußt auf Empathie, gegenseitiger Unterstützung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Begeisterung ist bei uns ansteckend und ehrlich.

Komm‘ zu uns und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Als Teil unserer Agentur und der MAI wirst Du individuell gefördert und entwickelt. Sei Teil eines dynamischen Teams, das unsere Werte lebt und Großes erreichen möchte. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du erstellst SEA/PPC-Konzepte, Marktanalysen und Account-Audits
• Du übernimmst eigenständig die strategische Betreuung und Beratung unserer Kunden (telefonisch und persönlich)
• Du kümmerst Dich um den Ausbau und die Weiterentwicklung von SEA/PPC-Accounts
• Du pflegst eine offene, professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
• Du integrierst KI-Tools effizient und zielgerichtet in Deinen Arbeitsalltag
• PPC-Account-Management gehört zu Deinen daily-doings
• Du führst Inhouse-Schulungen bei Kunden durch
• Du unterstützt und präsentierst geplante Maßnahmen und Konzepte
• Unser Team freut sich auf Deine Unterstützung

Qualifikation

• Du besitzt etwa 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA/PPC und kannst sichtbare Erfolge in der Betreuung von SEA/PPC Accounts vorweisen
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du zeigst ein kommunikatives und sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse zur Funktionsweise von Google Ads & Bing Ads und erste Erfahrungen im Bereich Meta Ads / LinkedIn Ads
• Eventuell besitzt Du auch bereits Kenntnisse in den gängigen SEA-Tools (ChannelPilot, channable, intelliAd, AdSpert etc.)
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word)
• Du bist im Online-Marketing zuhause und hast ein holistisches Verständnis für kanalübergreifende Kampagnen
• Du behältst stets den Überblick und immer einen kühlen Kopf
• Idealerweise hast du Lust auf hybrides Arbeiten und bist gerne an zwei Tagen pro Woche bei uns im Office in Augsburg

Benefits

• Bei uns kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel wählen
• Neben unserem Office in Augsburg hast Du die volle Auswahl der MAI-Group-Standorte: Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, München und Wien
• Du erhältst pro Jahr Betriebszughörigkeit einen Urlaubstag on top
• Wir entwickeln unsere Mitarbeiter:innen stetig individuell weiter und sorgen für aktive Weiterbildung & ein Set an Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir nehmen an annähernd allen existierenden Digital Marketing Events teil – und hosten diese zum Teil selbst
• Wir leben eine hochtransparente Unternehmensphilosophie und challengen unsere Strukturen, Prozesse & unser Mindset stetig
• Wir halten an unseren Mitarbeiter:innen fest und setzen auf langjährige Beziehungen
• Der enge Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist uns sehr wichtig
• Darüber hinaus bekommst Du natürlich auch die volle xpose360-Packung: Massagen, Sport-Sessions in der Agentur, individuelle Coachings, kostenfreie Drinks, Obst, Sweets, Feierabendbierchen, Teamevents & vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Maleen Nadler.

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

We are looking for a Mid-Level QA Automation Engineer to join our UI-heavy Catalog team who takes personal ownership of product quality, ensuring that every solution we deliver is stable, performant, and backed by clear documentation. Your expertise will allow you to navigate complex systems and predict potential points of failure, ensuring we consistently deliver the rigorous, high-quality results our top partners depend on.

What you will do:

• Full-Stack Automation: Develop and maintain end-to-end test suites using Playwright (TypeScript) that cover both complex UI interactions and the underlying API logic.
• API Rigor: Design and execute sophisticated API tests (integration and contract testing) to validate request/response payloads, status codes, and data consistency across our microservices.
• Utilize AI tools to speed up test script authoring, generate synthetic test data, and implement self-healing UI tests.
• Ensure the Offerwall renders perfectly in various web-views and mobile browsers, using visual regression tools to catch UI regressions.
• Verify that frontend actions correctly reflect in our datastores (DynamoDB, Redis, MySQL) by querying databases directly within your test scripts.
• Own the quality gate in our pipeline, ensuring that both UI and API tests provide fast, reliable feedback to the engineering team
• Test and validate the JS-to-Native bridge, ensuring that Offerwall interactions correctly trigger SDK events (e.g., completions, reward pings, and user attribution).
• Design and implement automated testing solutions and coordinate with the infrastructure team to integrate them into the CI/CD build pipeline.
• Go beyond explicit requirements. You will monitor system behavior, including network transfer rates, file size optimization, and database architecture efficiency.
• Take an active role in sprint and release planning. You will highlight missing requirements and identify potential architectural risks early in the lifecycle.
• Maintain a deep understanding of adjoe’s busiess model and the mobile advertising industry at large.

Who you are

• You have 3+ years of experience in QA Automation, with professional-grade proficiency in Playwright and TypeScript/JavaScript.
• You are "fluent" in HTTP. You have extensive experience testing RESTful APIs using tools like Postman, Insomnia, or Playwright’s native API testing capabilities, and you understand how to mock/stub dependencies.
• You don’t just test the "happy path." You look for edge cases in API error handling, latency issues, and complex state changes.
• You actively use AI coding assistants to write cleaner, more efficient test code and stay updated on AI-led QA trends.
• You have extensive experience designing automated tests using frameworks like Testmo, or Playwright, and you are comfortable working with APIs and datastores like MySQL, DynamoDB, and Redis.
• You can translate complex technical bugs into actionable feedback for developers and stakeholders alike, both in writing and in person.
• You naturally probe for what might go wrong. You accurately gauge risks and prioritize issues based on their impact on the business and the user.
• You thrive when imposing order on a team’s workflow, from structuring test plans to ensuring that documentation is comprehensive and accurate.
• You understand the mobile ad-tech industry and adjoe’s business model, allowing you to contribute meaningfully to product strategy.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with core office days on Monday, Tuesday, and Thursday, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von ML-Lösungen
• Verantwortung für das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
• Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines
• Nutzung neuester Entwicklungen in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit
• Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges Verständnis für die Arbeit der anderen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse, mündlich sowie schriftlich
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
• Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
• Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind für Dich keine Fremdwörter
• Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
• Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören für Dich zum Alltag
• Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
• Starke Problemlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Wir sind ROCKS. THE AGENCY – eine Social Media und Influencer Marketing Agentur aus Düsseldorf, spezialisiert auf die Welt von Interior, Living, Garten sowie Bau & Renovierung. In einer Branche, in der Trends kommen und gehen, sind wir der Fels in der Brandung: beständig, qualitätsbewusst und immer nah an den Menschen, mit denen wir arbeiten.

Wir leben und lieben Social Media. Wir glauben fest daran, dass echte Geschichten echte Verbindungen schaffen. Mit Kreativität, Zusammenarbeit, Wissen und einem klaren Qualitätsanspruch unterstützen wir Influencer:innen dabei, ihre Reichweite zu entwickeln, und helfen Marken, zur echten Lovebrand zu werden. Dabei steht für uns immer eines im Vordergrund: Authentizität first.

Und jetzt suchen wir jemanden, der diese Energie nach außen trägt und uns sichtbar macht. Du bist strukturiert, analytisch, trendnah. Du liebst es, wenn aus einem guten Plan ein noch besserer Post wird? Dann haben wir deinen nächsten Job.

Aufgaben

Die Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die Social-Media-Präsenz von ROCKS von der Strategie bis zum fertigen Post. Langfristig begleitest du zusätzlich den persönlichen Kanal unserer Gründerin. Du arbeitest eigenständig, setzt dir deine eigene Struktur und bringst uns sichtbar nach vorne auf Instagram und LinkedIn.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Pflege des Redaktionsplans für ROCKS auf Instagram und LinkedIn
• Content-Aufbereitung und Community Management. Du bist die Stimme der Marke nach außen
• Eigenständiger Schnitt von Reels und Videocontent (Grundkenntnisse in Schnittprogrammen wie Premiere o.Ä.)
• Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen. Du weißt, was die Zahlen bedeuten
• Trendbeobachtung: Du behältst die Social-Media-Welt im Blick und überträgst, was relevant ist, auf unsere Markensprache
• Mitplanung und Koordination von Events. Du bist dabei, wenn wir unser Netzwerk zum Leben erwecken
• Langfristig: Übernahme des Social-Media-Kanals unserer Gründerin

Qualifikation

Du bist jemand, der morgens Instagram öffnet und sich fragt, warum ein bestimmter Post gerade so gut funktioniert. Du hast einen Kalender, dem du vertraust und ein System, das du dir selbst aufgebaut hast.

Du kommunizierst klar, direkt und mit Wärme. Du kannst Tonalität lesen und anpassen. Und du weißt: Struktur ist kein Widerspruch zu Kreativität, Struktur ist die Voraussetzung dafür.

Berufserfahrung ist bei uns Nebensache. Haltung, Eigenantrieb und Ästhetikgefühl sind Hauptsache.

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienmanagement oder einem verwandten Feld (oder du bist kurz davor)
• Ausgeprägte Eigenorganisation
• Analytisches Denken: Du schaust auf Performance-Daten und weißt, was sie bedeuten
• Grundsolide Schnittkenntnisse für Reels und kurze Videoformate
• Echtes Gespür für Trends auf Instagram und LinkedIn. Nicht aus Lehrbüchern, sondern aus täglichem Konsum
• Kommunikationsstärke auf den Punkt: Du triffst Tonalitäten, erkennst Stimmungen und formulierst klar, ob Caption, Community-Antwort oder internes Update
• Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen sind für dich Möglichkeiten, keine Hindernisse
• Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Planer:in, sondern Macher:in – und bringst eigene Ideen aktiv ein
• Starkes Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• Spaß daran, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten. Projektmanagement ist für dich kein Stress, sondern Sport

Nice-to-Have:

• Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich (Praktikum, eigener Kanal, Werkstudium)
• Ästhetikgefühl für Interior, Living oder Design-Themen
• Erfahrung mit Tools wie Notion, Canva, InShot, etc.
• Offenheit für die Arbeit mit künstlicher Intelligenz

Benefits

Was wir bieten

• Eine echte Rolle mit echtem Einfluss: Du gestaltest die Außenwirkung einer wachsenden Agentur
• Flache Hierarchien & direkter Draht zur Gründerin – deine Ideen sind nicht nur willkommen, sie werden gebraucht
• Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Office (Düsseldorf) und mobilem Arbeiten
• Modernste Apple-Ausstattung: MacBook und iPhone
• 50 € Sachbezugskarte monatlich
• 30 Tage Urlaub inkl. 3 Jokertage – weil Erholung kein Bonus ist, sondern Standard
• Corporate Benefits bei z.B. Adidas, New Balance, ghd, MAC, Home24 und vielen weiteren Marken
• Weiterbildung & Entwicklung durch Workshops, Coachings und spannende Projekte
• Zugang zur ROCKS HOUSE Community – du wirst Teil eines exklusiven Netzwerks der besten Interior- und Living-Creator:innen im DACH-Raum
• Mitgestaltung von Events wie dem HOUSE OF MAKERS und weiteren exklusiven Netzwerkformaten
• Ein Team, das Qualität ernst nimmt – und Humor auch

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung – und zeig uns 2–3 Social-Media-Accounts (eigene oder fremde), die du richtig gut findest. Sag uns dabei: Warum?

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Zahlenjäger/in & Geistervertreiber/in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmens- und Corporate-Finance-Beratung mit Standorten in Düsseldorf und Nürnberg. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf dem deutschen Mittelstand.

Neben klassischer Managementberatung sowie Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten begleitet das Unternehmen seine Mandanten bei Unternehmenstransaktionen, Finanzierungen und Nachfolgeregelungen. Dabei steht eine diskrete, verlässliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Fristen
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung
• Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Beratungsumfeld
• Gute Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen und MS Office
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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t all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients
• Work closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met
• Ensure that service delivery processes are documented and followed
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO.

You will be trained on the job in Concepts:

• Security Operations
• Project management principles

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field
• 3-5 years of experience in service delivery management, preferably in a Managed Detection and Response environment
• Strong understanding of security operations and incident response
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level)
• Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously
• Experience with ITIL or other service delivery frameworks
• Knowledge of industry standards such as ISO 27001 and NIST Cybersecurity Framework
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort für unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du willst nicht Kaffee kochen – du willst den Dealflow-Motor für einen echten Accelerator mitbauen. Mit AI, mit Startup-Instinkt und dem Blick für GründerInnen, die außerhalb der Bubble entstehen.

Unsere Nische ist der ländliche Raum. Das ist keine Einschränkung – das ist unser Edge. Startups dort zu finden bedeutet: anders denken, anders suchen, anders bewerten. Dein Praktikum wird alles andere als Standard sein.

Was du bei uns machst

Startup Scouting & Recherche

Du findest Startups, die noch niemand kennt – im ländlichen Raum, abseits der üblichen Plattformen. Du entwickelst ein Gespür dafür, wo spannende Gründerteams entstehen.

• Aktive Recherche über LinkedIn, lokale Netzwerke, Hochschulen, Förderprogramme und Events
• Identifikation geeigneter Startups anhand unserer Programmkriterien

Kommunikation & Beziehungsaufbau

Du bist eines der ersten Gesichter von Founders Bay für viele Gründerinnen und Gründer. Du gehst aktiv auf sie zu, führst Erstgespräche und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.

• Erstkontakt und Outreach per Mail, LinkedIn, etc. – auch auf Kaltakquise-Basis
• Führen von Erstgesprächen und Qualifikations-Calls mit Gründerteams
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Gründer-Communities und lokalen Netzwerken

Dealflow-Prozess & Screening

Du strukturierst den Bewerbungseingang und hilfst dabei, den Überblick zu behalten – wer passt, wer nicht, und warum.

• Bewertung und Vorqualifikation eingehender Bewerbungen nach klaren Kriterien
• Pflege und Dokumentation im CRM (Notion / Airtable)

Automatisierung – gemeinsam mit uns

Wir wollen den Dealflow-Prozess schrittweise mit AI automatisieren – und du baust das mit uns auf. Du musst kein Entwickler sein, aber Neugier und Lernbereitschaft sind Pflicht.

• Gemeinsamer Aufbau von Scouting- und Screening-Workflows mit Tools wie Make, n8n oder Clay
• Einsatz von LLMs (z.B. Claude) zur Unterstützung von Recherche und Analyse

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und/oder hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
• Kommunikationsstärke und Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen – auch ohne warme Intro.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Erfahrung mit Tools wie Claude, Perplexity, Make / n8n, Notion, Slack.
• Affinität zu Impact-Themen, Innovationen und ländlichem Raum von Vorteil.

Benefits

• Du baust etwas, das wirklich läuft – und trägst zur nächsten Generation von Impact Startups bei
• Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und einem Startup-Ökosystem abseits der üblichen Hubs
• Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Netzwerk in der Startup-Welt

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Wir suchen einen erfahrenen BI/ETL Spezialisten (m/w/d) für ein Migrationsprojekt im Data-Warehouse-Umfeld. Der Fokus liegt auf der Überführung von ETL-Strecken sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Anwendungen unter Einsatz moderner Tools wie dbt.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site: Hannover
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung am Betrieb sowie an der Neu- und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Anwendungen

• Unterstützung bei der Migration bestehender ETL-Strecken von Matillion zu dbt

• Erstellung und Pflege von dbt-Artefakten, einschließlich Modellen, Tests und Dokumentationen

• Mitarbeit am Design sowie an der fachlichen und technischen Modellierung von Data Warehouses

• Sicherstellung der Software- und Datenqualität durch regelbasierte Überprüfungen

• Implementierung und Durchführung automatisierter Tests im dbt-Umfeld

• Begleitung und Durchführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der BI-Prozesse

• Umsetzung von Best Practices im Bereich Modularisierung und Naming-Conventions

• Analyse von End-to-End BI-Datenflüssen von der Quelle über das DWH bis zum Reporting

Muss-Anforderungen

• Sehr gute dbt-Kenntnisse einschließlich der Entwicklung von dbt-Models, Erstellung von dbt-Artefakten (Dokumentation, Tests) und Umsetzung von Best Practices wie Modularisierung

• Fundierte Kenntnisse in der fachlichen und technischen Data Warehouse Modellierung

• Tiefgehendes Verständnis von End-to-End Business Intelligence Datenflüssen von der Quelle über das DWH bis zum Reporting

• Erfahrung im Betrieb (Run) sowie in der Weiterentwicklung von BI-Anwendungen

• Kompetenz in der Sicherstellung von Daten- und Softwarequalität durch regelbasierte Prüfungen und automatisierte Tests

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in präzise technische Lösungen zu übersetzen

• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte kundenorientierte Arbeitsweise

• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Praktische Erfahrung in der Migration von ETL-Strecken, idealerweise von Matillion zu dbt

• Grundkenntnisse im versicherungstechnischen Business Intelligence Umfeld

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt an den Standorten Hannover oder Köln mit einem Anteil von 30 Vor-Ort-Tagen. Ein mobiler Arbeitsanteil von 60 % pro Quartal ist möglich.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Dennis Riedel
Phone: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudentin / Praktikantin Marketing & Growth (m/w/d)

SEO | Social Media | Wix Website | Leadgenerierung

📍 Remote / flexibel | Start: ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben (Marketing, SEO & Growth)

Website & SEO (Wix)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Wix-Website
• Umsetzung von SEO-Optimierungen (Onpage & Content)
• Keyword-Recherche & Erstellung von Landingpages
• Optimierung auf Google-Rankings & Conversion

Social Media (LinkedIn, XING & mehr)

• Planung & Erstellung von Content für LinkedIn & XING
• Aufbau von Reichweite und Markenpositionierung
• Entwicklung von Content-Strategien zur Leadgenerierung
• Testing neuer Kanäle & Formate

Growth & Leadgenerierung

• Entwicklung von Funnels & Kampagnen
• Optimierung von CTAs und Conversion-Strecken
• Analyse & Weiterentwicklung anhand von KPIs

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder Digital Business

Erste Erfahrung in:

• Social Media (LinkedIn, weitere)
• Website-Tools (z. B. Wix, WordPress o. Ä.)
• SEO
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an datengetriebenem Marketing & Growth

Nice to have:

• Analytics / Tracking Kenntnisse
• B2B Marketing Verständnis
• Erste Erfahrung mit Ads / Performance Marketing

Benefits

Was wir Dir bieten

• Hohe Eigenverantwortung & echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
  Sichtbarer Impact Deiner Arbeit (Reichweite, Leads, Wachstum)

Deine Entwicklung – mehr als ein Job

Du profitierst von internen Coachings & Trainings, u. a. in den Bereichen:

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement
• Karriere & Positionierung
• Business- & Marketing-Know-how

Du entwickelst Dich also nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – mit direktem Zugang zu Coaching-Expertise.

Du bist nicht „Teil des Marketings“ –
Du baust aktiv eine Wachstums- und Leadmaschine mit auf.

Dein Impact ist direkt messbar:

• Rankings
• Reichweite
• Leads

Bitte sende uns:

• Lebenslauf
• Optional: Projekte / Arbeitsproben

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du übernimmst die Verantwortung für das Management unseres Finanzierungsportfolios und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Als wichtige Schnittstelle begleitest du bereichsübergreifende Initiativen, um innovative Finanzierungsfeatures nahtlos in unsere Service-Landschaft zu implementieren
• Auf Basis deiner fundierten Performance-Analysen erstellst du strategische Entscheidungsvorlagen, die unser Customer Portfolio Management direkt vorantreiben
• Du konzipierst und etablierst effiziente interne Workflows in enger, agiler Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Tech-Teams
• Mit hoher Fachkompetenz bist du Anlaufstelle für Finanzierungsanfragen und findest stets die optimale Lösung

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up/Scale-up), im Fintech-Sektor oder im Financial Service
• Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit grundlegendem Verständnis für Finanzierungsprodukte sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und in kundennahe Lösungen zu übersetzen
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Prozesse proaktiv zu treiben und konsequent nachzuhalten
• Starkes organisationsübergreifendes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Tech- und Sales-Einheiten
• Souveränes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Als Head of Marketing (w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Marketing & PR. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Business Units sowie Sales zusammen und stellst sicher, dass Marketing messbar zum Unternehmenswachstum beiträgt.

Diese Rolle ist ausdrücklich keine reine Strategieposition. Sie verbindet klare Positionierung, Demand Generation und Thought Leadership mit operativer Exzellenz und Teamführung. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast den Anspruch, Marke, Pipeline und Marktpräsenz konsequent weiterzuentwickeln.

Bei tecRacer erwartet dich ein internationales AWS-Consulting-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Wachstum und Marktpositionierung.

Deine Aufgaben

Strategie, Marke & Positionierung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-, Kommunikations- und PR-Strategie
• Klare Positionierung von tecRacer als führender Cloud- und AWS-Partner
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Business Units zur Ableitung strategischer Marketingziele

Demand Generation & Umsatzwachstum

• Gesamtverantwortung für Demand Generation entlang der gesamten Customer Journey
• Planung und Steuerung integrierter Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline- und Umsatzwirkung
• Enge Verzahnung von Marketing und Sales (ICP-Definition, Kampagnenpriorisierung, Lead-Übergaben)
• Perspektivischer Aufbau und Skalierung von Account-Based-Marketing-Ansätzen für strategische Zielkunden

Thought Leadership, PR & Sichtbarkeit

• Strategischer Ausbau der Thought-Leadership-Positionierung
• Platzierung von Expert:innen in Fachmedien, auf Events und Konferenzen
• Entwicklung hochwertiger Content-Formate (Whitepaper, Studien, Fachartikel, Speaker-Slots)
• Steuerung externer PR-Partner und Agenturen

Digital, Website & Performance

• Weiterentwicklung der Website als zentraler Kanal für Positionierung und Demand Generation
• Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Optimierung von Messaging und Kampagnen
• Steuerung externer Dienstleister zur kontinuierlichen Verbesserung von Content, Struktur und Performance

Team, Budget & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz
• Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen

Stellenanforderungen

Must-have

• 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Tech-, Cloud- oder Consulting-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und marketinggetriebenem Wachstum
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Organisationen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und internationaler Kampagnen
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Nice-to-have

• Erfahrung im AWS-, Cloud- oder IT-Consulting-Umfeld
• Aufbau von Account-Based-Marketing-Programmen
• Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen
• Internationale Marketingerfahrung in einem multinationalen Umfeld

Du möchtest Marketing mit echtem Business-Impact gestalten und die Marke eines führenden Cloud-Consultings nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer!

Als Finance Operations & Administration Specialist(w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trägst operative Verantwortung für das tägliche Finanzgeschäft.

Diese Position ist ausdrücklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenqualität. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.

Bei tecRacer schätzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spürbaren Impact und eine starke Basis für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Hands-on Finance Operations & Buchhaltungsunterstützung

• Aktive Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR), inkl. Rechnungsverarbeitung, Buchungslogik und Kontenverwendung
• Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere in steuerlich relevanten Bereichen (z. B. USt, Abgrenzungen, Cut-offs)
• Operative Unterstützung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Arbeitslast
• Tägliche Begleitung und Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse

Schnittstelle Accounting & Closing-Vorbereitung

• Unterstützung, Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung vollständiger, nachvollziehbarer und prüfungssicherer Unterlagen und Erläuterungen
• Klärung von Buchungsfragen und Sonderfällen auf pragmatische, lösungsorientierte Weise
• Unterstützung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit zwischen CFO, Controlling und externen Accounting-Partnern

Kostenstellen & Buchungslogik

• Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenverteilungslogiken
• Unterstützung des Controllings durch saubere, konsistente und belastbare Kostendaten
• Proaktive Identifikation und Korrektur von Fehlbuchungen sowie strukturellen Schwachstellen

AWS Funding & Order Administration (Build & Operate)

• Unterstützung bei der Administration von AWS-Förderprogrammen (Übersicht, Claim-Unterstützung, Rechnungsstellung an AWS)
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Funding-Prozessen (Templates, Checklisten, Tracking)
• Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Audit-Readiness
• Unterstützung bei wiederkehrenden Kundenaufträgen und Folgebeauftragungen

Unternehmensdokumentation, Tools & Prozesse

• Aufbau und Pflege eines strukturierten, zuverlässigen Ablagesystems für Finanz- und Unternehmensdokumente
• Schaffung von Ordnung in gewachsenen Strukturen durch pragmatische Prozesse, Templates und leichte Automatisierung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Tools und -Workflows

Stellenanforderungen

Must-have

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Accounting oder einer vergleichbaren Position
• Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Buchhaltungsabläufen und Monatsabschlüssen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern oder Accounting-Dienstleistern
• Hohe Affinität zu Tools, Systemen und Automatisierung sowie Freude daran, aus Komplexität klare Strukturen zu schaffen
• Bereitschaft, operativ und detailorientiert zu arbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere für buchhalterische Themen), professionelle Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Professional-Services- oder projektbasierten Umfeld
• Kenntnisse in DATEV, Circula, easybill oder vergleichbaren Finance-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Templates, Checklisten oder einfacher Prozessdokumentation
• Berührungspunkte mit Vendor-Funding-Programmen, z. B. AWS Funding

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Über uns

Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung.

Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen.

Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz.

Aufgaben

Wir suchen ab 01.05.2026 einen Grafikdesigner (m/w/d) mit einem Gespür für Ästhetik und Kommunikationsfreude.

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Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unsere Kunden professionell betreut, Projekte inhaltlich führt und gleichzeitig operative Grafik- und Social-Media-Aufgaben übernehmen kann.

Es ist eine vielseitige Position, die ideal ist für jemanden, der Struktur und Kreativität verbindet, gerne kommuniziert und ein echtes Macher-Mindset mitbringt.

.

So oder so ähnlich könnte deine Arbeitswoche aussehen:

Montag
Du kommst im Büro an, tauschst dich kurz mit deinen Kollegen aus und verschaffst dir einen Überblick über alle aktuellen Mails, Projekte und Aufgaben. Anschließend bereitest du Social-Media-Grafiken vor und beantwortest Rückfragen eines Kunden zu einem laufenden Designprojekt. Im Laufe des Tages besprichst du mit der COO die Prioritäten der Woche und ihr plant gemeinsam die nächsten Schritte.

Dienstag
Am Vormittag arbeitest du an der inhaltlichen Vorbereitung eines Kundengesprächs und aktualisierst die Präsentation für den nächsten Monthly-Call. Danach setzt du ein Digital-Layout oder ein Print-Projekt um. Am Nachmittag führst du zwei Kunden-Calls, um offene Fragen zu klären und die nächsten Aufgaben abzustimmen.

Mittwoch
Heute konzentrierst du dich auf einen größeren Projektschritt: In der kommenden Woche steht ein Brand-Workshop mit einem Kunden an. Du planst die Inhalte, strukturierst eine Präsentation, entwickelst erste visuelle Ideen und baust Moodboards oder Designansätze auf. Zwischendurch stimmst du dich spontan mit deiner Kollegin ab, um Feedback zu einem Design zu geben.

Donnerstag
Du besprichst mit der COO den Stand der Kundenprojekte und klärst, ob es besondere Prioritäten gibt. Anschließend steht der monthly Call mit deinem Kunden an, in dem ihr über den Stand seines Corporate Design Guides sprecht, welchen du danach direkt finalisierst.

Freitag
Du schließt offene Aufgaben ab und finalisierst die Logoentwicklung für ein neues Branding-Projekt. Anschließend beantwortest du Kundenanfragen, die hereingekommen sind und bereitest die Aufgaben für die kommende Woche vor.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Hard Skills

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Grafikdesign
• Gespür für Marken, Gestaltung und klare Kommunikation
• Lust auf Social Media
• Grundlegendes Verständnis für Projektmanagement und Prozesse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksweise, Textsicherheit und Präsentationsfähigkeit
• Sicherer Ausdruck auf Deutsch – schriftlich wie mündlich – für eine klare und hochwertige Kundenkommunikation

Soft Skills

• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit und gutes Priorisierungstalent
• Ästhetisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken
• Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Was wir dir bieten

• Spannende Projekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• MacBook & modernes Equipment
• 30 Urlaubstage
• Office-first-Kultur
• Ein kleines Team mit starkem Zusammenhalt
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Sichere Perspektive: neuer Campus 2027
• Kurze Wege, echtes Miteinander, kein Agentur-Hustle

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Administration von Windows-/Linux-Systemen und Azure AD / Entra
• Steuerung und Optimierung des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Cloud, Migration, Automatisierung)
• Administration von Microsoft 365 und Azure
• Weiterentwicklung von IT-Security-, Backup- und Monitoring-Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Azure AD / Entra und
• Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure, Microsoft 365) und
• Virtualisierung
• Fundiertes Wissen in IT-Security, Backup- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung in eigenverantwortlicher Projektarbeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mobile Office

Corporate Benefits

Weiterbildung | Entwicklung | Training

Was Dich erwartet:

• KMU-Struktur mit kurzen Wegen und direktem Einfluss
• Starkes Team mit enger Zusammenarbeit und offenem Austausch
• Flexible Arbeitsweise (inkl. Mobile Office)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten

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Was dich bei uns erwartet

Zahlen sind für dich mehr als nur Spalten in Excel? Du behältst auch dann den Überblick, wenn es komplex wird, arbeitest strukturiert und sorgst im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Sachbearbeiterin/Managerin (w/m/d) Finanzen und Lohnbuchhaltung bist du eine tragende Säule unseres Unternehmens. Du verantwortest die laufende Finanz‑ und Lohnbuchhaltung und schaffst Transparenz über die wirtschaftliche Lage unseres Unternehmens. Mit deinem Blick für Details, Zusammenhänge und Entwicklungen lieferst du der Geschäftsführung fundierte Entscheidungsgrundlagen. Dafür steht dir eine 100 % digitale Systemlandschaft mit vernetzten Tools zur Verfügung, sodass du in deinem Alltag weder einen Tischrechner noch Leitz-Ordner in die Hände bekommst.

Wir sind ein Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet – mit realen Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität. In deinem Arbeitsalltag bedeutet das: eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen in deine Expertise und ein enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie unserem Steuerberater. Deine Arbeit trägt unmittelbar dazu bei, dass unser Wachstum auf einem soliden kaufmännischen Fundament steht.

Dein Beitrag

• Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Du wickelst den Zahlungsverkehr ab und behältst Liquidität, Fristen und offene Posten im Blick
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen für die Geschäftsführung, insbesondere
  • Cashflow‑Planung
  • Kosten‑ und Leistungsrechnung
  • laufende wirtschaftliche Analysen
• Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Steuerberater ab und bereitest die relevanten Unterlagen vor
• Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Du übernimmst die Abwicklung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
• Du pflegst Stamm‑ und Bewegungsdaten und stellst eine ordnungsgemäße, nachvollziehbare Buchführung sicher
• Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse mit

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Bedienung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Business Central
• Eine hohe Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und eine sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz‑ und/oder Lohnbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für steuerliche Themen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an Controlling‑Themen
• Eigenständiges Arbeiten, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel im Blick zu behalten
• Teamgeist und die Motivation, in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft Verantwortung zu übernehmen

Was uns auszeichnet

• Zwischen 20 und 40 Wochenarbeitsstunden möglich
• Ein Job, bei dem du einen echten Beitrag leisten kannst
• Zusammenhalt und eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexibilität – bis zu 60 % Homeoffice und Homeoffice-Ausstattung
• Eine Unternehmensführung, die nachhaltiges Wirtschaften lebt – und nicht nur auf die Fahne schreibt
• Attraktive Mitarbeiterleistungen - mehr dazu findest du auch

Dein Team

... findest du nur einen entfernt.

Noch Fragen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Familienunternehmen mit 45 Mitarbeitern in Engelsbrand suchen wir einen Buchhalter/Finanzbuchhalter in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sind sowohl Handels- als auch Produktionsunternehmen und fokussieren uns ausschließlich auf Dentalprodukte und Dienstleistungen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit dem digitalen Workflow stehen.
Du hast Lust in einem gesunden zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Bewirb dich und lerne uns kennen.

Aufgaben

• ⁠laufende Finanzbuchhaltung

• Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen

• OP Verwaltung und Ausgleich

• Mahnwesen

• Kontenabstimmung

• ⁠Erstellung monatlicher Auswertungen für die Geschäftsleitung, wie BWA, Plan-Ist-Vergleiche, Liquiditätsplanung

• ⁠Abschlussbuchungen

• ⁠Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro

• ⁠Zahlungsverkehr, Banken und Kasse

• ⁠Reisekostenabrechnung

• ⁠Vorbereitung von Betriebsprüfungen

Qualifikation

• ⁠Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
• ⁠Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• ⁠Engagiert, zuverlässig, aufgeschlossen und freundlich
• ⁠Das Alter spielt für uns keine Rolle. Wir freuen uns auch über Bewerbungen 55/60+. Der Mensch muss zu uns passen.

Benefits

• Frisch gekochtes Mittagessen
• Wertgutscheine
• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• E-Bike Leasing
• Einarbeitungsplan
• Mitarbeiterevents
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterversammlungen

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We are looking for a Freelance QA Engineer to take ownership of quality assurance for our slot game development. This is a key role within our development team, helping us ensure stable, compliant, and certification-ready releases across multiple platforms.

You will work closely with developers and product management and help shape and establish our QA structure, testing standards, and documentation processes.

The primary focus of this role is manual testing. Experience with test automation and Playwright is highly desirable.

We typically work within European time zones and prefer some overlap with CET/CEST working hours for collaboration.

Tasks

Responsibilities

• Perform manual testing of slot games across desktop and mobile platforms
• Contribute to the introduction and development of test automation (e.g. Playwright) where beneficial
• Design, maintain, and expand a structured test catalog and test case documentation
• Execute regression testing and release validation
• Identify, document, and track bugs using Jira
• Verify functionality, usability, and game logic across different devices and environments
• Support compliance, certification, and regulatory testing requirements for regulated markets
• Help establish sustainable QA standards and processes
• Collaborate closely with developers throughout the production and release cycle

Requirements

• Professional experience in Quality Assurance, preferably in iGaming
• Experience testing browser-based applications
• Strong attention to detail and structured testing approach
• Ability to create and maintain clear and reliable test documentation
• Solid English communication skills
• Ownership mindset and ability to work independently in a remote setup
• Willingness to learn and understand slot mechanics and underlying game logic

Nice to have

• Experience testing slot games or other iGaming products
• Basic understanding of code and ability to read or debug using browser developer tools
• Experience with test automation
• Familiarity with Playwright or similar browser automation tools
• Familiarity with compliance and certification processes in regulated iGaming markets

Technical Setup

Our games run across multiple platforms. Ideally, you have access to:

• A desktop or laptop computer
• An Android device
• An iOS device

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We are not filling a seat. We are looking for the person who will help define what Marvelous becomes.

This is a rare opportunity to join a first-generation industrial deep tech fund at the moment it matters most — when the portfolio is being built, the firm's reputation is being earned, and the decisions made in the next two years will shape everything that follows. The person we hire will be a genuine partner in that work: sourcing independently, leading diligence, sitting across the table from exceptional founders, and helping deploy with conviction and rigour.

About Marvelous

Marvelous is a pre-seed and seed fund backing Europe's most ambitious industrial deep tech founders. Our ambition extends further - we are building a broader investment platform encompassing a Fund of Funds, growth vehicles and beyond. We currently invest across three interconnected verticals — Food, Agriculture & Land Use; Heavy Industry; and the Built Environment, specifically in Advanced Materials & Molecules, Waste Valorisation, and Robotics — with a focused thesis that the physical economy is undergoing a once-in-a-generation transformation, and the best deep tech companies are being built right now. Our mission is a future-fit economy thriving within planetary boundaries to the benefit of all.

What sets us apart is The Catalyst – our industry collaboration engine. We have a growing network of relevant industrial companies who act as strategic partners — providing technical diligence, manufacturing access, real-world pilots, and offtake relationships to our portfolio from day one. For a deep tech founder, this is not just capital. It is credibility, speed, and a path to commercial scale that most funds cannot offer.

We are a small, high-performance, low-ego team. Every member of the Marvelous team carries real responsibility and earns real ownership in the fund's outcomes. There is no hierarchy to hide behind and no large analyst pool to delegate to.

Core Values at Marvelous

• Radical honesty — you say what you think, including when it's uncomfortable
• Depth over breadth — you'd rather know one thing exceptionally well than everything superficially
• Impact over ego — you care about the outcome, not the credit
• Mission matters — you're motivated by backing companies that change how the physical world works
• No passengers — you bring initiative, not just execution

Tasks

Title — Senior Associate or Principal — will reflect the experience and seniority of the person we hire. The scope won't change either way: this is a full-stack investing role with real ownership across every stage of the investment lifecycle.

You'll source independently and build proprietary deal flow that others won't see. You'll lead diligence end-to-end, own deal structuring and negotiation alongside the GPs, and write IC memos that stand up to scrutiny. You'll develop genuine expertise within our verticals and, over time, build a personal portfolio of investments and take board positions — with an experienced GP team behind you.

Responsibilities

Sourcing & Dealflow

• Build a proprietary pipeline of pre-seed and seed-stage industrial deep tech companies across Europe, UK, and beyond
• Own founder relationships, research spinout networks, accelerator pipelines, and co-investor connections — generating warm introductions before anyone else has seen the company
• Develop original investment theses and hypotheses within our verticals; lead sector and market mapping to identify emerging whitespace
• Represent Marvelous at key ecosystem events, university programmes, and industry forums — and become a recognised, go-to voice in the industrial deep tech community

Due Diligence & Investment Committee

• Lead structured, rigorous diligence across technology readiness, market dynamics, competitive positioning, and founding team quality
• Drive and own deal structuring, term sheet negotiation, and transaction documentation alongside the GP in charge
• Co-lead legal DD and economic negotiations; coordinate with external and internal legal counsel
• Write crisp, well-argued IC memos and present investment recommendations with conviction
• Coordinate expert reviews with our Catalyst industrial partners and external technical advisors
• Contribute substantively to investment decisions — your view counts

Thought Leadership & Sector Expertise

• Develop deep expertise in regulation, technology landscape, competitive dynamics, economics, and key actors across advanced materials & molecules, waste valorisation, and robotics — within the Food, Agriculture & Land Use, Heavy Industry, and Built Environment sectors
• Produce and share analysis that sharpens the fund's investment thesis and builds Marvelous' reputation externally
• Track emerging technologies, policy developments, and market shifts that affect our portfolio and pipeline

Portfolio Support

• Build trusted relationships with portfolio founders and provide substantive strategic and commercial support
• Lead onboarding and co-lead the ongoing monitoring process with the partner in charge
• Take board observer or director positions and help portfolio companies grow through the challenges of early company building
• Connect portfolio companies with the Catalyst network and the broader Marvelous ecosystem at the right moments
• Support follow-on financing processes and contribute to exit strategy thinking

LP Relations & Fund Development

• Contribute to quarterly LP reporting, ESG/impact measurement, and SFDR Article 9 compliance
• Support GP-led LP relationship management and, in time, participate in future fundraising conversations
• Help build and communicate Marvelous' investment thesis and public presence

Requirements

We are looking for someone exceptional — not a good generalist investor, but someone who is genuinely outstanding and who will raise the bar for the whole team.

• 4–7 years of investing experience in venture capital, growth equity, or a closely related role with a track record of sourcing, diligence, and executing investments
• Real intellectual engagement with physical-world technology: materials, energy systems, manufacturing processes, biology, engineering. You don't need a PhD, but you need to be the person in the room who asks the right technical question — and knows when the answer isn't good enough
• Deep tech or hard tech investing experience is strongly preferred; we are also open to exceptional candidates with significant operational or strategic experience inside industrial or manufacturing businesses who have since moved into investing
• A strong network in the European deep tech or industrial startup ecosystem — you open doors that others can't, and founders take your call
• Outstanding written and verbal communication — your memos are a pleasure to read, your founder pitches are compelling, and you can hold a room in both English and, ideally, German
• Proactive and independent by nature: you identify opportunities before being asked, build your own conviction from first principles, and thrive without close management
• Courageous enough to make tough calls and defend a view under pressure; genuinely open to being wrong and willing to change your mind when the evidence demands it
• A demonstrated history of high performance — you have been promoted, recognised, and trusted with increasing responsibility
• Based in Berlin or London, or genuinely ready to relocate; must have the right to work in the EU or UK without requiring visa sponsorship

Benefits

• A foundational role in an emerging fund with a marvelous GP team ;)
• A clear path to Partner and the potential for rapid promotion for the right person
• The opportunity to build a personal portfolio of investments and take board positions from early in your tenure
• Exposure to some of the most ambitious industrial founders in Europe
• Flexibility between Berlin and London, with travel to founders, Catalyst partners, and events across Europe
• Access to professional development, industry conferences, and one of the most compelling LP and ecosystem networks in European deep tech
• Carried interest participation. We believe the people doing the work should share in what we build
• The chance to help build an investment platform, not just deploy a single fund — Marvelous' ambition spans direct investing, Fund-of-Funds, growth vehicles, and beyond, and the right person will grow with that

In place of a cover letter, please include a short note answering these questions:

1. What draws you to industrial deep tech investing, and what you would bring to Marvelous that no one else would?
2. Name a company, sub-sector, or emerging technology within our verticals (Food/Ag/Land Use, Heavy Industry, or Built Environment) that you believe is underinvested or underappreciated — why is it underinvested, and what would need to change for capital to follow?
3. Our Catalyst model integrates industrial partners into diligence and commercialisation. What do you see as the biggest challenge in making that model work, and how would you approach it?

This is not a test with a right answer. We want to see how you think. We review applications on a rolling basis and move quickly for the right candidate.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an unserem deutschen Standort in Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen/accounts als Trusted Advisor im Banking-Umfeld
• Business Development und Sales mit klarer Umsatzverantwortung (Pitches, Angebote, Upselling)
• Leitung anspruchsvoller Data & AI Projekte mit Verantwortung für Zeit, Qualität, Budget und Risiko – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden
• Leitung und Entwicklung eines Berater-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung sowie Projektzuweisung
• Präsentation von Projektergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen gegenüber Managementebene
• Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich Gen AI / Agentic AI oder verwandter Data & AI Themen
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Methoden und Best Practices
• Qualitätssicherung durch Coaching, Feedback und KPI-Tracking

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data & AI Beratungsumfeld
• Fundierte Berufserfahrung in der Banking-Industrie zwingend erforderlich
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hoher Drive, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und nachhaltige Erfolge zu erzielen
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und Teams
• Erfahrung im Business Development, idealerweise mit eigener Umsatzverantwortung und Profitabilitätszielen
• Starker Fokus auf Gen AI / Agentic AI oder vergleichbare moderne Data & AI Technologien
• Souveränität und mehrjährige Erfahrungen im Kundenkontakt
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Management und Kommunikation auf Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Rahmen der Consulting Tätigkeit

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Marie-Luise Thurow, Senior People Partner

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Du willst Social Media nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten?

Wir sind ein wachsendes, junges Unternehmen im Herzen von Köln-Ehrenfeld und bauen unseren Creator- und Content-Bereich gezielt weiter aus. Als Werkstudent*in im Social-Media-Marketing entwickelst du unsere Creator-Partnerlandschaft aktiv mit und gestaltest Inhalte, die nachhaltig Reichweite schaffen und unsere Community stärken. Dabei arbeitest du für eine Marke, die mit hochwertigen Holzlernspielen sinnvolle Beschäftigung und echte Erfolgserlebnisse für Kinder ermöglicht.

Aufgaben

Influencer Marketing

• Creator-Akquise & Ausbau: Identifikation, Analyse und Ansprache relevanter Creator*innen
• Steuerung laufender Kooperationen von Briefing bis Feedback und Versand
• Austausch mit Creator*innen, Agenturen und Managements
• Performance-Tracking, KPI-Auswertung und Ableitung von Learnings

Content Marketing / Content Creation

• Entwicklung neuer Content- und Storytelling-Formate für Instagram & Co.
• Eigenständige Content-Produktion: Planung, Dreh, Voice-Over und Szenenaufbau
• Videoschnitt (Reels/Short-Form) mit Fokus auf starke Hooks und sauberen Schnitt
• Gestaltung von Social-Media-Posts und Grafiken über Canvas
• Perspektivisch auch Einblicke in Newsletter- und Performance-Marketing

Qualifikation

• Fortgeschrittenes Studium (am besten Bachelor ab 3./4. Semester oder Master), idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft
• Erste praktische Erfahrung im Social Media-, Influencer- oder Content-Marketing (z.B. Werkstudentenjob, Praktikum oder eigener Content)
• Sehr gutes Gespür für Trends, Ästhetik und performante Inhalte
• Erste Erfahrung mit Kamera, Video-Produktion und Videoschnitt sowie Grundkenntnisse in Grafik-und Schnitt-Tools (z.B. Capcut/Canvas) wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu KPIs und Performance-Analysen
• Offenes und authentisches Auftreten vor und hinter der Kamera sowie Eigeninitiative und Motivation

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und echte Verantwortung
• Hybrides Arbeiten mit abgestimmten Präsenztagen in Köln-Ehrenfeld
• Früh Verantwortung in einem jungen, wachsenden Unternehmen übernehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation & entspannte Arbeitskultur
• Ein herzliches Team und gemeinsame Events (Sommerfest, Messepartys & Co.)

Bereit für deine persönliche Lernreise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns:

• deinen Lebenslauf (gerne mit Foto und relevanten Zeugnissen)
• falls vorhanden, freuen wir uns über erste Arbeitsproben wie z. B. Social-Media-Profil/Content, Reels, Posting oder erste kreative Inhalte – kein Muss, aber ein hilfreicher Einblick in deinen Stil
• gerne ein paar kurze Sätze zu dir und deiner Motivation (kein klassisches Anschreiben notwendig)
• sowie die Info, ab wann du starten kannst

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Du willst noch mehr über uns erfahren?

Besuch uns gerne auf unserem Instagram Profil @koelnerlernspiele

Mit Liebe für Holzlernspiele

Wir sind ein junges Unternehmen aus Köln und haben uns mit ganz viel Leidenschaft auf hochwertige und nachhaltige Holzlernspiele für Kinder im Kita- und Grundschulalter spezialisiert hat. Unser Highlight, der Lochkasten, fördert spielerisch die Feinmotorik und kognitiven Fähigkeiten der Kinder. Alle unsere Lernspiele sind hochwertig, intuitiv und haben eine integrierte Selbstkontrolle. Kinder können sich so ganz alleine beschäftigen und zurückziehen. Die direkte Erfolgsrückmeldung sorgt für kleine Erfolgsmomente, die Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit stärken. Bereit, die Welt der Lernspiele noch kreativer und spannender zu gestalten?

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Dein Einfluss

Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen aufbauen, die unser Unternehmen nachhaltig skalierbarer & erfolgreicher machen.

Deine Mission:

• Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für Patronus ab
• Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen
• Du leitest zentrale Business-Development-Projekte - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung, intern wie mit externen Partnern (z.B. Startups)
• Du bereitest den Eintritt in neue geografische Märkte vor und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreichen Launch
• Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel
• Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran

Dein Talent:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit

• Du hast nachweislich erfolgreiche Business-Development-Initiativen umgesetzt - insbesondere im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen

• Du bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen

• Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um. Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen

• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Seit 2018 denken wir den Küchenverkauf neu – digital, persönlich und ohne unnötigen Schnickschnack. Wir arbeiten noch immer wie ein Startup: agil, direkt, mit echten Entscheidungsspielräumen, aber mit der Sicherheit eines starken Unternehmens im Rücken. Unser Team wächst – und genau deshalb suchen wir jemanden, der uns hilft, die besten Talente zu finden und zu halten.

Vielleicht bist du das?

Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf dich

Recruiting ist dein Schwerpunkt – aber du bist in alle relevanten HR-Themen eingebunden:

• Active Sourcing & Recruiting – Neue Talente aktiv auf LinkedIn, Xing, Instagram und weiteren Plattformen finden – und kreative Ideen entwickeln, wie wir als Arbeitgeber sichtbarer werden.
• Begleitung des Employee Lifecycles – Vom ersten Tag bis zum Abschied: Unterstützung bei Onboarding, laufendem Mitarbeitersupport und Offboarding – mit Blick auf den gesamten HR-Prozess.
• HR-Administration & Dokumentenmanagement – Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren rechtlich relevanten Dokumenten sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie Provisionsberechnungen für die Payroll.
• Organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft – Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und organisatorische Aufgaben – damit das People & Culture Team den Fokus behält.
• Mitarbeit an HR-Projekten – Eigene Ideen aktiv in spezifische Projekte des HR-Managements einbringen und unsere People & Culture wirklich mitgestalten.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in einem Personaltool sind ein Plus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
• Engagement und Leidenschaft für den HR-Bereich sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an – keine Kaffeeküchen-Aufgaben
• Hybrid-Work: Flexibel von zuhause oder im Office, wie es passt
• Arbeitszeiten, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
• Ein kleines, eingespieltes People-Team, das von Anfang an einbindet und mitnimmt
• Einblick in alle HR-Themen eines wachsenden Unternehmens – von Recruiting bis Culture
• Urban Sports Club-Zuschuss und Teamlunches, die tatsächlich Spaß machen

Du passt zu uns, wenn du Dinge gern besser machst als „wie immer“.

Bewirb dich mit deinem frühestmöglichen Startdatum bei uns via 📩 Deine Ansprechpartnerin ist Anna aus dem People & Culture Team.

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Talent Acquisition Manager (w/m/d) – Recruiting ohne Bullshit
Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen
bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international wachsende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) mit Haltung, Klarheit und Lust auf echte Verantwortung.

Aufgaben

• Du verantwortest das Full-Cycle-Recruiting – vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift
• Du steuerst Prozesse, Kandidaten und Fachbereiche – professionell und mit Haltung
• Du rekrutierst über Hierarchiegrenzen hinweg – vom Marketing-Profi bis zur Führungskraft
• Du analysierst KPIs, interpretierst Ergebnisse und ziehst Schlüsse
• Du kümmerst dich um die Candidate Experience – ehrlich, direkt, wertschätzend
• Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass da kein Chaos entsteht

Qualifikation

• 1–4 Jahre Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in schnelllebigem Umfeld
• Abgeschlossenes Studium ist nice, aber dein Drive zählt mehr
• Du bist kommunikativ, strukturiert – und lässt dich nicht vom ersten Nein aus der Ruhe bringen
• Du führst Interviews mit Klarheit – und argumentierst auf Augenhöhe
• Deutsch mind. C1, Englisch solide (in Wort und Schrift)

Benefits

• 5 Kolleginnen, die wissen, was sie tun – und keine Angst vor Klartext haben
• Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
• Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern

Warum diese Rolle anders ist:

• Du bist kein CV-Weiterleiter.
• Du bist kein Terminkalender-Admin.
• Du bist Recruiter – und genau das ist hier Gold wert.

Bereit, als Talent Acquisition Partner (w/m/d) Wirkung zu entfalten?
Dann schick deinen CV – oder ruf direkt durch: 08106 – 39 80 370.

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Deine Rolle
Du willst Finance nicht nur theoretisch verstehen, sondern in einem schnell wachsenden FinTech direkt mitgestalten? Dann bist du bei Goya richtig!

Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Finance / Accounting & Controlling unterstützt du unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei analytischen Fragestellungen.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und erhältst umfassende Einblicke in Buchhaltung, Monatsabschlüsse und Unternehmenssteuerung eines wachstumsstarken FinTechs – mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Die Rolle ist am Standort Stuttgart angesiedelt und eignet sich besonders für Masterstudierende im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling, die praktische Erfahrung in einem dynamischen FinTech sammeln möchten.

Aufgaben

Deine Aufgaben
Accounting
Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken)

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Monatsabschlüssen nach HGB

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung

• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen im Finance-BereichControlling

• Erstellung und Aufbereitung monatlicher Reports und KPIs

• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasting

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -StrukturenFinance Operations / Administrative Support

• Bearbeitung und Organisation der ein- und ausgehenden Post

• Digitalisierung, Zuordnung und strukturierte Ablage von Dokumenten

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Themen im Finance-Umfeld

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Abläufe im Office- und Dokumentenmanagement

Qualifikation

Dein Profil

​​​​Woran dein Erfolg gemessen wird

• Qualität und Zuverlässigkeit deiner Zuarbeit im Tagesgeschäft
• Sorgfältige und strukturierte Aufbereitung von Daten und Analysen
• Eigenständigkeit bei wiederkehrenden Aufgaben
• Beitrag zur Verbesserung und Effizienzsteigerung von Prozessen

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du…

• dich für Finance, Accounting und Controlling begeisterst
• dein theoretisches Wissen aus dem Studium praktisch anwenden möchtest
• strukturiert und zuverlässig arbeitest
• analytisch denkst und ein gutes Zahlenverständnis mitbringst
• eigenständig arbeiten kannst und Verantwortung übernehmen möchtest
• Lust hast, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten

Was du mitbringst

Must-haves

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance oder vergleichbar (idealerweise im Master)
• Erste Kenntnisse in Accounting und/oder Controlling
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Flexible Zeiteinteilung der Wochenarbeitsstunden

Nice-to-haves

• Erste praktische Erfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
• Interesse an FinTechs und Finanzprozessen
• Affinität zu Daten, Tools und Automatisierung

Benefits

Warum wir?

• Direkter Einblick in die Finance-Funktion eines wachsenden FinTechs
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Ein unterstützendes, kollegiales Team
• Perspektive auf weiterführende Zusammenarbeit (z. B. Festanstellung)

Werde Teil unseres Finance-Teams und gestalte mit uns die Zukunft digitaler Finanzierungslösungen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Analyse der IT-Systemlandschaft und Identifikation sinnvoller Einsatzmöglichkeiten für KI und Digitalisierung
• Einführung und Umsetzung praxisnaher KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
• Prüfung von Systemen und Abläufen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Steigerung der Effizienz
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft
• Integration neuer Tools, Anwendungen und Schnittstellen in die vorhandene IT-Umgebung
• Übernahme klassischer Systemadministrationsaufgaben im Vertretungsfall, z. B. Support, Server- und Benutzerbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse oder praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, Automatisierungen und digitalen Lösungen
• Erfahrung im Betrieb, in der Weiterentwicklung oder Optimierung von IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen, Active Directory und Microsoft-Umgebungen
• Technisches Verständnis für komplexe IT-Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Meet Your Team: Team Dashboards

The adjoe’s Dashboards team builds cutting-edge technologies that connect advertisers and Publishers with their ideal users for apps and games. As part of this team, you'll be joining the Demand Side Platform (DSP) initiative, where we're crafting intelligent solutions to empower advertisers. Integrated with adjoe’s advanced ML models, our custom APIs serve over 2 billion requests per day at low latency, ensuring optimal campaign performance.

You will be a key contributor to one of the adjoe Dashboards team, which is a core component of our end to end solution and includes Advertiser and Monetizer dashbaords. You'll be instrumental in shaping how advertisers and publishers managing ( create and optimize) their ads through our platform.

What You Will Do:

• You will take ownership of the Analytics Dashboard product on our Platform, gradually taking over responsibility for a dedicated development team, managing their progress, and making relevant strategic decisions to drive product success.
• You will eventually become the central contact person for all relevant stakeholders, including advertisers, publishers, internal teams, and management, presenting your project progress and product roadmap at regular intervals.
• You will act as an intrapreneur, leading your team based on selective KPIs, with a strong focus on delivering measurable impact for our advertisers.
• You will implement and continuously improve a lean, high-output development process to ensure rapid iteration and enhance product quality, specifically for our campaign management and optimization features.

Who You Are:

• +3 years of extensive experience working as a Product Owner in a fast-paced, high-growth organization. Experience in an ad-tech company is a plus but not essential.
• High level of ownership – you can work independently and prioritize ruthlessly based on user and business needs, especially when operating under ambiguous conditions.
• You have gained practical experience in the field of product ownership and possess strong experience in agile software development methodologies.
• Proven track record of delivering at least 0-1 new product features or significant product iterations from concept to launch is highly desirable.
• You are a digital native who has a strong interest in technology, and are as fluent conversing with business stakeholders as with the engineers, effectively bridging the gap between technical possibilities and business requirements.
• You have proven that you are a real team player who masters and appreciates the cooperation of interdisciplinary teams, thriving in a collaborative environment.
• You possess clear and concise communication skills and know how to guide and motivate individuals to develop their maximum capabilities, even when faced with evolving requirements.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with core office days on Monday, Tuesday, and Thursday, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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sovero GmbH, ein renommiertes Unternehmen in der Technologie- und Informationsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht Softwaretester:in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Mit unseren engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir erfolgreich Softwarelösungen für die digitale Verwaltung von Dokumenten sowie deren Bearbeitung mittels Workflow-Prozessen. Moderne Projektfelder verbinden wir mit fast 50 Jahren Erfahrung und einem zukunftssicheren Firmenhintergrund.

Aufgaben

Unsere Mission ist nicht weniger als die vollständige Umstellung der Verwaltungen auf digitale Geschäftsprozesse. Dafür brauchen wir Menschen, die Freude an Innovationen haben. Als Softwaretester:in leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Lösungen: Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Qualitätsanspruch stellst Du sicher, dass die gemeinsam im Team entwickelte Software zuverlässig und fehlerfrei bei unseren tausenden Anwendern ankommt.

EIN SPANNENDES AUFGABENFELD

In dieser Rolle des/der Softwaretesters:in bist Du Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst eine zentrale Aufgabe bei der Sicherstellung der Softwarequalität. Dein Schwerpunkt liegt auf dem manuellen Testen: Du führst bestehende Testszenarien durch, entwickelst neue Testfälle und passt diese kontinuierlich an neue Anforderungen an. Dabei sorgst Du für eine strukturierte und nachvollziehbare Testabdeckung unserer Anwendungen.

Ein Teil Deines Aufgabenbereichs ist die enge Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team. Dort begleitest Du die Entwicklung neuer Features aus Testsicht, überprüfst implementierte Funktionalitäten und leitest eigenständig Testfälle aus User Stories und fachlichen Anforderungen ab. Im Rahmen des Test-Driven Development (TDD) wirkst Du außerdem daran mit, frühzeitig passende Testszenarien zu definieren und zu etablieren.

Darüber hinaus arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer QS-Prozesse mit. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Dich im Bereich der Testautomatisierung weiterzuentwickeln, insbesondere im Umfeld von UI-Tests.

Qualifikation

DAS ERWARTEN WIR VON DIR

• Erste Erfahrung im Software Testing, idealerweise im manuellen Testen
• Fähigkeit, Testszenarien und Testfälle eigenständig aus User Stories und Anforderungen abzuleiten und zu erstellen
• Strukturierte Vorgehensweise bei der Durchführung und Dokumentation von Tests
• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum)
• Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind außerdem:

• Kenntnisse in der Testautomatisierung, insbesondere im Bereich UI-Tests (z. B. Playwright)
• Erfahrung mit GitLab
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Erfahrung im explorativen Testen

Benefits

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Urlaubstage (nach Probezeit)
• Mobiles Arbeiten mit einem Mix aus Home-Office-Anteil (nach Probezeit)
• Bereitstellung von technischem Equipment für das mobile Arbeiten
• Regelmäßige Personalgespräche
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obstkorb
• Bezuschussung der privaten Internetkosten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits-Benefit-System FAIRFAMILY
• JobRad
• Parkplätze für Fahrrad und PKW

Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt!

Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir Deine offenen Fragen. Wir freuen uns über Deinen Anruf unter der Telefonnummer +49-69-3486636-18

Übrigens: Wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass Du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!

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Du hast keine Lust auf Standard-Postings, sondern willst Marken eine digitale Identität geben, die hängen bleibt? ✨ Als Social Media Strategist bei trafficdesign bist du der Architekt, der aus Visionen messbare Markenerlebnisse formt. Wir sind die High-End-Agentur für Performance & Social und arbeiten mit Brands wie Katjes, JOOP! und funny-frisch. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern die strategische Instanz, die mutige Konzepte entwickelt und unsere Kund:innen mit echter Expertise begeistert. Wenn du einen extrem hohen Qualitätsanspruch hast, Strategien vollumfänglich beherrscht und Bock hast, in einem Umfeld mit AI-gestützten Workflows den Status Quo herauszufordern, dann komm in unser Team nach Köln, Hamburg oder arbeite remote! 🚀

Aufgaben

• Strategischer Lead: Du entwickelst ganzheitliche Social-Media-Routen, die emotional berühren und strategisch fundiert sind.
• Kundenberatung auf Augenhöhe: Du führst unsere Kund:innen sicher durch komplexe Entscheidungsprozesse und erklärst ihnen mit Leidenschaft, warum dein strategischer Weg zum Erfolg führt.
• Insights: Du tauchst tief in Zielgruppen ein, erkennst kulturelle Nuancen und findest Wachstums-Storys, die wirklich performen.
• Creative-Konzeption: Du erstellst Hypothesen für iterative Tests und stellst sicher, dass jedes Asset auf die Markenkerne einzahlt.
• Impact-Maximierung: Du definierst Erfolg über Brand-Lift und Incrementality und machst den Wert von Branding durch sauberes Reporting transparent.
• Wissensmultiplikator: Als erfahrener Profi zündest du das Team an, teilst dein Expertenwissen proaktiv und sicherst so unseren hohen Qualitätsanspruch.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre tiefgehende Praxis in der strategischen Planung von Social-Media-Auftritten mit.
• Strategie-Profi: Du beherrschst das Handwerk blind und willst dein Wissen jetzt auf höchstem Niveau anwenden.
• Analytische Tiefe: Dashboards sind für dich die Basis für kluge, unternehmerische Handlungsempfehlungen.
• Kreatives Mindset: Du denkst in Kampagnen-Logiken und hast ein Auge für exzellentes Design und Copywriting.
• Präsentations-Stärke: Du kannst Visionen verkaufen und Stakeholder mit deiner Leidenschaft für Social Branding mitreißen.
• Gewissenhaftigkeit: Du arbeitest präzise, dokumentierst Playbooks und sicherst so die Skalierbarkeit deiner Strategien
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt Performance – aber immer mit Wertschätzung. Seit 2022 sind wir durchgehend die bestbewertete Agentur in Köln (auf Kununu) – 2023, 2024 und jetzt auch 2025. Was uns ausmacht? Ehrliche Kommunikation, gelebtes Feedback und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Diesen Vibe spürt man – von Köln bis Hamburg🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🫶🏼

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Coup verschafft innovativen deutschen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert.

Join us and help more companies get Couped!

Für die nächste Wachstumsphase legen wir einen starken Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks. Wir suchen eine vertriebsstarke, unternehmerische Person, die Partnerschaften nicht nur verwaltet, sondern aktiv akquiriert und ausbaut.

Aufgaben

Als Business Development Manager:in bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Vertriebskanäle bei Coup. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und R&D Consulting und übernimmst Ownership für strategisch relevante Projekte rund um Pipeline-Entwicklung und Markterschließung.

Dein Ziel: Durch den systematischen Aufbau von Multiplikatoren-Netzwerken und neuen Go-to-Market-Kanälen eine skalierbare Lead-Pipeline zu etablieren, die Coup als vertrauenswürdigen Go-to-Partner für die Forschungszulage stärkt und maßgeblich zu unseren Umsatzzielen beiträgt.

Deine Mission:

• Business Development & Sales: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung neuer Vertriebskanäle. Du identifizierst neue Potenziale, treibst aktiv die Akquise relevanter Accounts und Multiplikatoren voran und verhandelst Kooperationsmodelle, die eine Win-Win-Situation schaffen.
• Community & Netzwerke: Du schaffst Räume für Austausch und Vertrauen. Durch die Konzeption und Steuerung von exklusiven Formaten (Events, Webinare, Roundtables) baust du eine loyale Community auf, die Coup als führende Expertin im Fördermittelmarkt stärkt.
• GTM-Strategy: Du verantwortest den Erfolg unserer Markteintritte in neue Segmente. Du entwickelst überzeugende Storylines und Sales-Materialien, die komplexe Themen wie Fördermittel verständlich und attraktiv machen. Dabei verstehst du es, unser Markennarrativ konsequent und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sales Enablement & Messen: Du erstellst überzeugende Pitch-Decks und Materialien, mit denen Coup erfolgreich weiterempfohlen werden kann. Zudem repräsentierst du Coup auf Veranstaltungen, Messen und Networking Events.
• Data & Performance: Du definierst und trackst KPIs für deine Kanäle. Analytics und Reportings sind für dich die Basis, um zu entscheiden, in welche Aktivitäten wir weiter investieren.

Qualifikation

Du bringst die Erfahrung und den Antrieb mit, Vertriebskanäle strukturiert aufzubauen und deren Erfolg messbar zu machen. Du verstehst dich als unternehmerisch denkendes Bindeglied zwischen Strategie und Sales:

• Strategischer Drive: Du verbindest strategische Zielorientierung mit unternehmerischem Handeln und übernimmst Ownership für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte.
• Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams und führst Projekte (z. B. Produkt-Launches oder Events) strukturiert von Planung bis Rollout.
• Analytische Kompetenz: Du denkst in Sales-Funneln. Du bist zahlengetrieben und trackst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand von Leads, Conversion Rates und Pipeline-Impact.
• Konzeptionelle Stärke & Kreativität: Du hast ein exzellentes Gespür für Sprache und Design. Du kannst komplexe Sachverhalte in packende Narrative übersetzen, die unsere Positionierung im Markt widerspiegelt.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch und bist versiert darin, mit internen und externen Stakeholder:innen (R&D, Sales, Product, Content, VCs, Eventpartner:innen, etc.) zusammenzuarbeiten.
• Hands-on-Mentalität: Dir gefällt es, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben, und du bist bereit, sowohl taktisch zu planen als auch operativ anzupacken, z.B. auf Messen.
• Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Partnerships oder B2B-Sales.
• Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit Google Suite (insbesondere: Slides), Pipedrive und Projektmanagement-Tools (z.B. Notion, Asana, Trello).
• Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2–3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können.

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg

🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen

💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden

📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team, insbesondere Theresa (CRO), Arne (Gründer + CEO) und Erik (Gründer + CTO)

💻 Modernes technisches Equipment

⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin

💳 Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub

Do you want to help more companies get Couped?

Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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