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Job Listings

🎯 Job Board

Software Developer - Java, Groovy, ScriptRunner, Forge (m/w/d)
MESKRU GmbH – Munich

Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du ĂŒbernimmst die technische Verantwortung fĂŒr Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
  • Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
  • Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
  • Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, AufwandsschĂ€tzungen und technischem Risiko Management.
  • Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
  • Integration externer Systeme ĂŒber REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
  • Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement fĂŒr Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
  • UnterstĂŒtzung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

  • Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
  • Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
  • Erfahrung mit Integrationen ĂŒber REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
  • Strukturierte Arbeitsweise und die FĂ€higkeit technische Lösungen verstĂ€ndlich zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

  • Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
  • Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
  • Kenntnisse in Forge oder Automations
  • Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
  • Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Posted: 2026-02-14

Software Developer - Java, Groovy, ScriptRunner, Forge (m/w/d)
MESKRU GmbH – Essen

Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du ĂŒbernimmst die technische Verantwortung fĂŒr Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
  • Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
  • Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
  • Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, AufwandsschĂ€tzungen und technischem Risiko Management.
  • Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
  • Integration externer Systeme ĂŒber REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
  • Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement fĂŒr Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
  • UnterstĂŒtzung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

  • Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
  • Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
  • Erfahrung mit Integrationen ĂŒber REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
  • Strukturierte Arbeitsweise und die FĂ€higkeit technische Lösungen verstĂ€ndlich zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

  • Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
  • Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
  • Kenntnisse in Forge oder Automations
  • Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
  • Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Posted: 2026-02-14

Google Ads Growth Manager (m/w/d) - Freelance gesucht
ProviPanda GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind ein stark wachsendes SaaS-Startup und bauen aktuell die grĂ¶ĂŸte Sales-Job-App im DACH-Raum.

Unser Wachstum ist datengetrieben – und genau hier kommst du ins Spiel.

FĂŒr den weiteren Ausbau unserer Paid-Ads-AktivitĂ€ten suchen wir einen freiberuflichen Google Ads Experten (m/w/d), der unsere Kampagnen nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert, skaliert und strategisch weiterentwickelt.

100 % remote, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung.

Aufgaben

🎯 Aufgaben

  • Monitoring & Optimierung laufender Google Ads Kampagnen (Search, Brand, PMAX, Display/YouTube)
  • Erstellung neuer Kampagnen & Anzeigengruppen (inkl. Keyword- & Intent-Logik)
  • Skalierung performanter Kampagnen bei gleichbleibender Effizienz
  • Ableitung von Maßnahmen aus Daten (Search Terms, Auktionen, Conversionpfade)
  • Enge Abstimmung mit Marketing & GeschĂ€ftsfĂŒhrung + Reporting (kurze Wege, klare Ziele)

Qualifikation

  • Mind. 2 Jahre Performance-Erfahrung mit Google Ads
  • Nachweisliche Erfahrung im SaaS-Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung im HR- / Recruiting-Bereich oder Lead-Generierung fĂŒr erklĂ€rungsbedĂŒrftige Produkte
  • GTM sicherer Umgang
  • Sicher im Umgang mit:
  • Kampagnen-Struktur & Skalierung
  • Unternehmerisches Denken: Du denkst in Ergebnissen, nicht nur in Klicks
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • hohe StundenvergĂŒtung + Bonus möglich
  • 100 % Remote – arbeite von wo du willst
  • 5–10 Stunden pro Woche zum Start

→ Option auf mehr Stunden bei guter Performance

  • Stark wachsendes Software-Startup mit echtem Scale-Potenzial
  • Klare KPIs, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead
  • Langfristige Zusammenarbeit statt Projekt-Hopping
  • Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz

Schließe dich ProviPanda an, dem fĂŒhrenden HR-Tech StartUp im DACH Raum, als Google Ads Manager (m/w/d). Profitiere von 100% Remote-Arbeit und flexibler Freelance-TĂ€tigkeit. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-02-14

E-Commerce Manager Shopify & CRO (m/w/d) - Remote (Vollzeit)
Tretmann – Aachen

Remote

„Gemeinsam wachsen und mit Spaß Großes erreichen“
Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben innovative SportgerĂ€te – von RudergerĂ€ten bis hin zu Pedaltrainern – unter unserer Marke TRETMANN. Wir verkaufen ĂŒber Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop (Fokus DACH). Wir sind ein komplett remote organisiertes Team aus fĂŒnf LĂ€ndern – schnell, direkt, lösungsorientiert.

Wir suchen dich, wenn du Ownership willst: Du hĂ€ltst unseren Shop technisch sauber, machst ihn messbar besser – und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Umsatz, Conversion und saubere Umsetzung.

Aufgaben

Aufgaben (das machst du bei uns)

Shopify Operations & Umsatzverantwortung
Du verantwortest den laufenden Betrieb unseres Shopify Stores: Shop-Pflege, Produkt-Listings, Checkout, Zahlungsarten, Datenschutz – und die technische Sauberkeit des Systems.

Conversion & Performance Optimierung (CRO)
Du analysierst unseren Shop + relevante Wettbewerber, findest Conversion-HĂŒrden, konzipierst A/B-Tests, koordinierst die Umsetzung mit Developern und wertest Ergebnisse sauber aus. Page Speed, UX und Funnel-Logik sind deine Hebel.

Sales-, Launch- & Sortimentssteuerung
Du planst und steuerst Launches, Promotions und Sales-Aktionen – von Vorbereitung ĂŒber Umsetzung bis Auswertung und Optimierung. Cross-Sells und Produktempfehlungen entwickelst du datenbasiert weiter.

Content- & Visual-Exzellenz
Du hinterfragst Bildwelten und Inhalte kritisch, briefst Content Production, koordinierst Updates und stellst sicher, dass jedes Detail dem Markenstandard entspricht.

Tracking & technische Weiterentwicklung
Du arbeitest aktiv mit Google Tag Manager sowie Analyse- und Testing-Tools und sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Daten sauber erfasst und nutzbar sind.

QualitÀtsanspruch & Ownership
Von Pixel bis Produkttitel: Du sorgst dafĂŒr, dass unser Shop technisch, visuell und inhaltlich kontinuierlich besser wird – und spĂŒrbar zum Wachstum beitrĂ€gt.

Qualifikation

Starkes Shopify-/E-Commerce-VerstĂ€ndnis: Produktseiten, Collections, Checkout, Zahlungsarten, Shop-Logik – du weißt, was wie zusammenhĂ€ngt

Hands-on-MentalitĂ€t: Kleine Anpassungen mit HTML/CSS sind kein Problem – oder du arbeitest dich schnell rein

Praxis in E-Commerce/digitalen Projekten: Job, Ausbildung, Studium oder eigene Projekte – Hauptsache: du hast schon „echte“ digitale Umsetzung gemacht

Strukturiert & eigenverantwortlich: du priorisierst sauber, hĂ€ltst Deadlines, verlierst bei parallelen Themen nicht den Überblick

Datengetrieben: du arbeitest mit KPIs, erkennst AuffĂ€lligkeiten und leitest klare Maßnahmen ab

Kommunikation, die liefert: du kannst Developer/Partner steuern, briefen, nachhalten – ohne Micromanagement, aber mit Klarheit

Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Unsere Philosophie: „Hire for Attitude – Train for Skills“

Du kommst nicht direkt aus dem E-Commerce oder hast keine Erfahrung mit Warenwirtschaft und Produktentwicklung? Kein Problem – uns ist die richtige Einstellung wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!

Was wir bieten

OrtsunabhÀngiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Eine steile Lernkurve mit Eigenverantwortung fĂŒr deine Projekte

Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung und Übernahme einer FĂŒhrungsrolle

Perspektive auf eine Festanstellung

Ein dynamisches Team aus A Playern ohne 9-5-MentalitÀt

Die Chance, die Produktentwicklung aktiv mitzugestalten und deine KreativitÀt einzubringen

100% Remote-Arbeit im Homeoffice

Kostenlose Nutzung unserer SportgerÀte

Attraktive VergĂŒtung mit zusĂ€tzlichem Bonussystem

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was macht dir Spaß?
  • Warum bist du die richtige fĂŒr uns?
  • Wie passt dieser Job in dein Leben?
  • Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß fĂŒr den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst SwisstTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-02-14

KaufmĂ€nnische FĂŒhrungskraft (m/w/d) Business Development & Projektleitung in OsnabrĂŒck
Domainprofi GmbH – OsnabrĂŒck

Standort: OsnabrĂŒck (Vor Ort) | Unbefristet

Sie lieben die Geschwindigkeit des Internets, denken unternehmerisch und wollen dort arbeiten, wo „Millisekunden“ ĂŒber den Erfolg entscheiden?

Willkommen bei Domainprofi und nicsell.

Wir sind die Profis fĂŒr Expired Domains und professionelles Domain-Management. Mit ĂŒber 20 Jahren Markterfahrung und einer technischen Infrastruktur, die weltweit ihresgleichen sucht, sichern wir unseren Kunden die wertvollsten digitalen Assets – genau in dem Moment, in dem sie frei werden.

Aufgaben

Ihre Mission bei uns:

In dieser SchlĂŒsselrolle verbinden Sie operatives Projektmanagement mit strategischem Business Development. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, Registrys und unseren Kunden.

  • FĂŒhrung & Strategie: Sie leiten kaufmĂ€nnische Projekte und entwickeln neue GeschĂ€ftsfelder im Bereich Dropcatching und Domain-Management.
  • Registry-Management: Sie pflegen und optimieren die Beziehungen zu nationalen und internationalen Domain-Registries (z. B. DENIC, EURid, ICANN).
  • Vertrieb & Kundenbindung: Sie sind der erste Ansprechpartner fĂŒr unsere Bestandskunden im Bereich Dropcatching und gewinnen Neukunden fĂŒr unsere Domain-Management-Lösungen.
  • Projektleitung: Sie steuern interne Prozesse, um unsere Plattform nicsell technologisch und kaufmĂ€nnisch an der Weltspitze zu halten.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung: MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im kaufmĂ€nnischen Bereich, idealerweise im IT-, Hosting- oder Domain-Sektor.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Sie sind ein Macher. Sie können Strategien entwerfen, aber auch selbst zum Hörer greifen.
  • Netzwerker-Gen: Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnern und ein GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse.
  • PrĂ€senz: Wir sind ein Team, das den direkten Austausch schĂ€tzt. Daher suchen wir jemanden fĂŒr unseren Standort in OsnabrĂŒck (kein Remote).

Benefits

Warum wir?

  • Pioniergeist: Arbeiten Sie bei einem der fĂŒhrenden Akteure im europĂ€ischen Domain-Markt.
  • StabilitĂ€t & Innovation: 20 Jahre Erfahrung treffen auf hochmoderne, automatisierte Monitoring-Systeme.
  • Kurze Wege: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Gestaltungsspielraum: Sie sind nicht nur Verwalter, sondern Mitgestalter unserer Wachstumsstrategie.

Sind Sie bereit, mit uns die digitale Landkarte von morgen zu sichern?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-02-14

Content Assistant (Streaming & Social)
Vybe Brothers Entertainment GmbH – Darmstadt

Remote

VYBE* entwickelt gemeinsam mit KĂŒnstler:innen und Marken nachhaltige Karrieren im digitalen Raum. Ein zentraler Teil davon ist HE/RO (Heiko & Roman Lochmann) – Musiker und Creator, die neben ihrer Musik aktuell ihre Twitch- und YouTube-KanĂ€le neu aufbauen. DafĂŒr suchen wir UnterstĂŒtzung im operativen Content-Bereich.

Du solltest Social Media verstehen, dich fĂŒr Popkultur interessieren und Lust haben, beim Aufbau unserer Streaming- und Content-Struktur von Anfang an mitzuarbeiten.

Aufgaben

  • Content plattformgerecht aufbereiten und veröffentlichen
  • Highlights, Clips und Formate mitdenken, vorbereiten und online bringen
  • Den Überblick ĂŒber unseren Content-Output behalten
  • AblĂ€ufe rund um Planung, Upload und Veröffentlichung strukturieren
  • Kleinere organisatorische Themen zuverlĂ€ssig ĂŒbernehmen
  • Eigene Ideen einbringen und aktiv an neuen Content-Formaten mitarbeiten

Qualifikation

  • Du kennst dich mit Social Media aus und verstehst, wie Content auf verschiedenen Plattformen funktioniert
  • Du hast ein gutes GefĂŒhl fĂŒr Popkultur, Trends und digitale Formate
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig
  • Grundkenntnisse in Videoschnitt sind von Vorteil (zb. Final Cut, Premiere o. CapCut)
  • Du denkst mit, packst an und hast Lust, Dinge einfach umzusetzen
  • Interesse an Musik, Streaming und Creator-Content

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit Artists – keine Agentur-Hierarchie, keine zehn Freigabeschleifen
  • Einblick in Musik-, Creator- und Streaming-Business aus erster Hand
  • Verantwortung fĂŒr echten Output mit realer Reichweite
  • Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Raum fĂŒr eigenstĂ€ndiges Arbeiten
  • Ein kreatives Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden
  • Perspektive, mit dem Projekt zu wachsen, wenn es wĂ€chst

Wir suchen jemanden, der Social Media wirklich versteht.
Der Popkultur lebt. Der weiß, wie Twitch, YouTube und TikTok funktionieren.

Jemanden, der Lust hat, beim Aufbau unserer Streaming- und Content-Welt von Beginn an mitzuwirken – als Teil des Teams.

Wenn du Bock hast, Dinge umzusetzen, Strukturen mit aufzubauen und aktiv an der digitalen Entwicklung von HE/RO mitzuarbeiten, dann bist du bei uns richtig. :)

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Posted: 2026-02-14

Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Sicherheitstechnik Berlin
Stadtritter GmbH – Berlin

Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle fĂŒr professionelle Sicherheitstechnik. Wir wachsen stark im Privatkundenvertrieb und bauen unsere Strukturen weiter aus.

FĂŒr den Ausbau unserer Region Berlin suchen wir eine FĂŒhrungspersönlichkeit mit VertriebsstĂ€rke. Der Einstieg erfolgt operativ als Verkaufsleiter im Feld mit klarer Perspektive zum Regionalleiter bei erfolgreichem Teamaufbau.

Aufgaben

  • Aktiver Verkauf im Door-to-Door-Vertrieb (FĂŒhren von vorn)
  • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Vertriebsteams
  • Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter im Feld
  • Performance-Steuerung und KPI-Verantwortung
  • Rekrutierung neuer Sales-Mitarbeiter
  • Vorbereitung auf die Rolle des Regionalleiters

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst
  • FĂŒhrungserfahrung oder nachweisbares FĂŒhrungspotenzial
  • AbschlussstĂ€rke und Leistungsorientierung
  • Bereitschaft, operativ im Feld mitzuarbeiten
  • Sehr gutes Deutsch
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Benefits

  • Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision
  • ZusĂ€tzliche Team- und FĂŒhrungsprovision
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Klare Aufstiegsperspektive zum Regionalleiter
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Teamaufbau
  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Wir suchen keine Schreibtisch-FĂŒhrungskrĂ€fte. Wir suchen FĂŒhrung von vorn – direkt im Feld. Wenn du Verantwortung ĂŒbernehmen und deine eigene Region aufbauen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-02-14

IT-Systemelektroniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Berlin
Stadtritter GmbH – Berlin

Stadtritter ist eine moderne Notruf- und Serviceleitstelle fĂŒr Alarm- und Sicherheitstechnik. Wir verbinden klassische Sicherheitssysteme mit moderner Netzwerktechnik und sorgen fĂŒr stabile, sichere Infrastrukturen bei Privat- und Gewerbekunden in Berlin und Brandenburg. Zur VerstĂ€rkung unseres Technikteams suchen wir einen IT-Systemelektroniker mit Schwerpunkt Netzwerke und Sicherheitstechnik.

Aufgaben

Installation und Wartung von IT-Netzwerken fĂŒr Sicherheitssysteme. Fehleranalyse und Behebung von Störungen.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbar. Kenntnisse in Netzwerktechnik und Sicherheitssystemen. FĂŒherschein Klasse B.

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Firmenfahrzeug fĂŒr EinsĂ€tze
  • Moderne Mess- und Netzwerktechnik
  • Verantwortungsvolle Aufgaben im IT-Umfeld
  • Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnik und Sicherheitssysteme
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Du möchtest IT und Sicherheitstechnik verbinden und eigenverantwortlich arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genĂŒgt.

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Posted: 2026-02-14

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) fĂŒr unser Fleet-Servicecenter in Lengede gesucht!
Roos Fleetservice GmbH – Lengede

Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die MobilitĂ€t unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafĂŒr brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der MobilitÀt mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen fĂŒr unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Lengede

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemĂ€ĂŸ Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Kalkulationen und WerkstattauftrĂ€gen
DurchfĂŒhrung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbststÀndige Arbeitsweise
TeamfÀhigkeit und ZuverlÀssigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiÀres und wertschÀtzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive VergĂŒtung (zzgl. PrĂ€mien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, ZuschĂŒsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmĂ€ĂŸige Teamevents und AktivitĂ€ten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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Posted: 2026-02-14

Global Privacy & Compliance Manager:in (d/w/m)
HYROX World GmbH – Hamburg

HYROX ist eine globale Sportevent-Company, die Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. 2017 in Deutschland gegrĂŒndet und mit ĂŒber 10 internationalen Tochtergesellschaften hat sich HYROX zu einer weltweiten Fitnessbewegung mit Events auf fĂŒnf Kontinenten entwickelt, die jede Saison zehntausende Athleten anzieht. Als internationales Powerhouse in der Organisation und Vermarktung steuern und ĂŒberwachen wir ein globales Veranstaltungsmodell eingebettet in ein ganzheitliches Ökosystem, das Athleten, Gyms und Coaches weltweit vernetzt.

Als Global Privacy & Compliance Manager (d/w/m) sicherst du die IntegritĂ€t unserer Organisation an der Schnittstelle zwischen hochemotionalen B2C-Events, globalen Gym-Partnern und B2B-Kooperationen. Da Sport auf Vertrauen, Fairness und Gemeinschaft basiert, ist Compliance fĂŒr uns weit mehr als eine Pflichtaufgabe: Sie schĂŒtzt die IntegritĂ€t unserer Athleten und die Werte, die HYROX weltweit ausmachen.
Deine Mission ist die Implementierung eines robusten Compliance-Frameworks, das unser globales Wachstum rechtlich absichert und Reputationsrisiken minimiert. Du stellst sicher, dass unsere Innovationen und Partnerschaften stets auf Transparenz und tiefem Respekt fĂŒr personenbezogene Daten basieren – und schaffst so das fundamentale Vertrauen fĂŒr unsere weltweite Community.

DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

  • Leitung globaler Datenschutzinitiativen: Du treibst SchlĂŒsselprojekte wie Data Mapping, Frameworks fĂŒr internationale Datentransfers und Datenschutz-FolgenabschĂ€tzungen (DSFA) voran.
  • Richtlinienmanagement: Du erstellst und pflegst globale Datenschutzrichtlinien unter BerĂŒcksichtigung sich entwickelnder Gesetze wie DSGVO, CCPA und des EU AI Acts.
  • Risikomanagement: Du identifizierst, bewertest und unterstĂŒtzt bei der Behebung globaler sowie lokaler Datenschutzrisiken.
  • Fachberatung: Du fungierst als zentraler Fachexperte (SME) und berĂ€tst bei komplexen Datenschutzanfragen.
  • Incident Management: Du verwaltest die Reaktion auf DatenschutzvorfĂ€lle und ĂŒbernimmst das Krisenmanagement.
  • Compliance-Verantwortung: Du bist zustĂ€ndig fĂŒr weitere regulatorische Themen wie GeldwĂ€scheprĂ€vention, Anti-Bestechung und Whistleblowing.
  • Business Partnering: Du arbeitest eng mit Marketing, Events und IT zusammen, um eine starke Compliance-Kultur im Sinne des "Business Enablement" zu fördern.
  • Training: Du entwickelst und koordinierst umfassende globale Schulungen zu Datenschutz und Compliance.

DEIN PROFIL

  • Ausbildung: Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Bereichs mit spezialisierter Compliance-Zertifizierung abgeschlossen.
  • Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechts- oder Compliance-Rolle mit, idealerweise in der Sport- oder Entertainment-Branche.
  • Kernkompetenzen: Du hast ein tiefes VerstĂ€ndnis von KI, AdTech, CRM-Systemen und Datenarchitektur.
  • Arbeitsweise: Du hast die FĂ€higkeit, rechtliche Risiken mit geschĂ€ftlichen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Persönlichkeit: Du bist ein pragmatischer Problemlöser mit exzellenten analytischen FĂ€higkeiten und hoher EigenstĂ€ndigkeit.
  • IT-Tools: Du bist sicher im Umgang mit Tech-Tools wie Monday.com und GSuite.
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (C1/C2)

DAS ERWARTET DICH

  • Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum fĂŒr deine Ideen.
  • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft fĂŒr Sport und Events.
  • Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit
  • Ein modernes BĂŒro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung
  • 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken
  • Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergĂŒnstigtes Mittagessen direkt im Haus
  • Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % ĂŒbernommen, deutschlandweit mobil
  • Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores

BIST DU DABEI?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People).

Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne RĂŒcksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale bei der Einstellung berĂŒcksichtigt. Wir schĂ€tzen Vielfalt und setzen uns fĂŒr die Förderung der Chancengleichheit fĂŒr alle ein.

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Posted: 2026-02-14

Customer Service Agent (m/w/d)
PTS Group GmbH – Dormagen

Worum es geht

Du stellst sicher, dass Kundenanliegen und ServiceauftrĂ€ge von der Anfrage bis zur Abrechnung reibungslos, schnell und ohne RĂŒckfragen bearbeitet werden. Du arbeitest hauptsĂ€chlich in Zendesk (Tickets, Workflows, SLA) und Microsoft Dynamics 365 Business Central (AuftrĂ€ge, Angebote, Bestellungen, Abrechnungen). Du hĂ€ltst Kunden auf dem Laufenden, bevor sie nachfragen mĂŒssen und löst Probleme nachhaltig, sodass ServiceauftrĂ€ge zuverlĂ€ssig bis zum Ende begleitet werden.

Was du konkret machst

  • AuftrĂ€ge & VorgĂ€nge steuern: Du bearbeitest ServicevorgĂ€nge, Kundenbestellungen und Angebote komplett – von der Erfassung ĂŒber die Koordination bis zur Abrechnung in Business Central.
  • Tickets managen: Du priorisierst Tickets in Zendesk nach Dringlichkeit und Auswirkung, hĂ€ltst den Status aktuell, ĂŒbergibst sauber und arbeitest innerhalb der SLA-Zeiten.
  • Beschaffung koordinieren: Du klĂ€rst mit Lieferanten VerfĂŒgbarkeiten, Liefertermine und offene Bestellungen und bleibst dran, bis alles geliefert ist.
  • Kunden auf dem Laufenden halten: Du gibst klare RĂŒckmeldungen, machst realistische Zusagen und informierst proaktiv bei Verzögerungen, fehlenden Infos oder Teillieferungen.
  • Probleme frĂŒh erkennen und lösen: Wenn etwas hakt (fehlende Teile, offene KlĂ€rungen, ausstehende Freigaben) erkennst du das frĂŒh, eskalierst gezielt intern und lieferst eine klare Entscheidungsvorlage.
  • Ordnung halten: Jedes Ticket und jeder Beleg enthĂ€lt alle relevanten Infos, Zusagen und nĂ€chsten Schritte. Ziel: kein unnötiges Hin-und-Her, keine doppelte Arbeit.

Was du mitbringst

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
  • Erfahrung: Du hast schon in der Auftragsabwicklung, im Kundenservice, im Service-Backoffice oder im operativen Fulfillment gearbeitet. B2B-Erfahrung ist ein Plus.
  • Tools: Du findest dich schnell in digitalen Tools zurecht. Erfahrung mit Zendesk und einem ERP-System (idealerweise Business Central) ist ideal, aber kein Muss.
  • Arbeitsweise: Du magst Struktur – Regeln, Vorlagen, Automationen sind fĂŒr dich keine Last, sondern Werkzeuge. Wenn du schon mal mit KI-Tools gearbeitet hast, umso besser. Außerdem arbeitest du zuverlĂ€ssig und achtest auf korrekte Daten und saubere Dokumentation. Außerdem ast den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – egal ob mit Kunden, Kolleg:innen oder Lieferanten.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch. Englisch fĂŒr die Kommunikation mit Lieferanten ist von Vorteil.

Was wir bieten

  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
  • Extras fĂŒr dich: givveÂź Card mit monatlichem Sachbezugswert i.H.v. 45,00 € netto, JobRadÂź Leasing – nach der Probezeit
  • Anteilige Fahrkostenerstattung und attraktive Mitarbeiterrabatte ĂŒber Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

Deine Ansprechpartnerin:
Michelle Leupold
People & Culture Managerin
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-14

Erfolgreich durch StartUp in HomeOffice mit online Business Ebay Amazon
Ihr Brötchenbursche Saalekreis – Bremen

Remote

PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE!

Du bist in einem schlechten AngestelltenverhĂ€ltnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet?

Dann wird es Zeit umzudenken!

Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt!

PrĂ€mien fĂŒr alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. MĂ€rz 2026 durchstarten wollen:

Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17

Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug)

(Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch)

Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen.

Einfach genial:

Ihr könnt euren Verdienst aus den VerkÀufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten.

Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit.

Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels.

Deine Aufgaben & Chancen:

UnterstĂŒtzung im Online-Handel (E-Commerce)

Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben

Aufbau eigener Online-Projekte mit UnterstĂŒtzung

Schulungen & Seminare (kostenlos)

Deine weiteren Vorteile:

Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung)

Dropshipping (% Umsatzbeteiligung)

Weiterbildung im Online-Business (von A–Z)

eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos)

Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.)

Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst!

Interessiert?

Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“

Über uns:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit ĂŒber 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern.

Unser Motto: Starten statt warten!

Das Mega-PrÀmienangebot bis 31.03.2026:

Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbststÀndig zu machen?

Das Online-GeschĂ€ft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfĂŒgst du nur ĂŒber ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-GeschĂ€ft zeigen können?

Nun, das kannst du ab jetzt sofort Àndern!

Als Freiberufler oder als Startup-GrĂŒnder erhĂ€ltst du:

  1. Umfangreiche EinfĂŒhrung in das Online-GeschĂ€ft

  2. Online-Schulungen/-Seminare von professionellen CoachÂŽs

  3. Lerne wie man kosten- und steuergĂŒnstig ein Gewerbe grĂŒndet

  4. Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern

  5. Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt

  6. Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.!

Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem:

  1. Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich

  2. neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell)

  3. PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung Ă€hnlich) fĂŒr bis zu 48 Monate

Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als VerkÀufer aktiv bleibst.

Gerne beraten wir dich ausfĂŒhrlich hierzu.

PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer fĂŒr: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern!

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Posted: 2026-02-14

Forward Deployed Engineer (f/m/d)
SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like BMW, Mercedes, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform turns disconnected technical data into usable insights so engineering teams can bring products to market faster, more cost-efficiently, and with higher quality. Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt & McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies.

Role:
As a Forward Deployed Engineer, you deliver customer outcomes by turning real operational needs into working software on top of our platform. You will partner closely with customer teams to understand their processes and data landscape, shape a clear technical approach, and ship end-to-end solutions spanning data integration, domain modeling, and user-facing applications. You will report to our Head of Engineering, who will support you as a senior sparring partner for technical decisions, reviews, and escalation.

Your Mission

  • Partner with customer stakeholders to understand workflows, constraints, and goals, then translate them into a clear technical plan.
  • Identify relevant data sources across established system landscapes (ERP/MES/PLM, spreadsheets, databases), clarify access paths, and move from assumptions to usable inputs.
  • Extend SPREAD’s info-model when needed (GraphQL schema), keeping solutions reusable beyond a single engagement.
  • Build data mappings and integration flows with our internal ETL/mapping tooling (nextgen-xmap), turning cross-system references into maintainable pipelines.
  • Deliver user-facing solutions in two ways, depending on what the situation needs:
    • Rapidly via low-code when speed is the best lever
    • Via custom UI in TypeScript/React when the use case calls for it
  • Communicate progress and trade-offs clearly with Product, Value Realization, and Engineering. Surface risks early and ask for the right support.
  • Travel occasionally to customer sites when it meaningfully improves discovery, alignment, or rollout.
  • Package your outcomes so they can scale, including solid documentation, clean structure, and a handover-ready setup for engineering follow-through.

Your Experience

Must-have

  • 4+ years of engineering experience delivering software in real-world environments, including ambiguity, constraints, and deadlines.
  • Strong hands-on skills in JavaScript or TypeScript and React.
  • Ability to write complex SQL confidently, including joins, aggregations, window functions, and performance-aware querying, to explore and validate enterprise data.
  • Practical understanding of ETL and data integration fundamentals, including mapping, transformation, validation, and how source data becomes something a UI can rely on.
  • Comfort in customer-facing settings: you listen well, ask sharp questions, and explain technical choices clearly to different audiences.
  • Delivery mindset and ownership: you scope, iterate, and get to a working outcome.

Strong plus

  • GraphQL experience, or the ability to pick it up quickly if you are strong in SQL and schema thinking.
  • Exposure to low-code and AI tooling, and you genuinely enjoy building this way.
  • Experience navigating established enterprise systems and complex data landscapes (SAP, Oracle, custom databases, multi-team ownership).

Why SPREAD?

  • Build customer-facing solutions at an AI-first company where shipping value is the baseline, and where platform leverage grows with every successful delivery.
  • Work at the intersection of product, engineering, and customer teams with the freedom to shape approach, scope, and implementation.
  • Make measurable impact in complex enterprise environments, where integrated data and usable applications directly change how teams operate.
  • Strong overall package including attractive compensation, mobility budget (Deutschlandticket), Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-02-14

Ab sofort: Minijob in der Personalabteilung
CEYLAN GmbH – Essen

Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1995 die Gastronomiebranche durch QualitĂ€t und Innovation prĂ€gt? CEYLAN GmbH sucht ab sofort VerstĂ€rkung in der Personalabteilung. Mit einem Team von 11-50 Mitarbeitern fertigen wir erstklassige DönerschneidgerĂ€te und GrillgerĂ€te und stehen fĂŒr herausragenden Kundenservice und nachhaltige Produktion. Unsere Marken CEYLANÂź, DevranÂź, HeranÂź SeymenÂź und SARANÂź sind weltweit bekannt fĂŒr ihre ZuverlĂ€ssigkeit und QualitĂ€t. Wenn du Wert auf Teamarbeit, Wachstum und Vertrauen legst und in einem dynamischen Umfeld mit Raum fĂŒr persönliche Entwicklung arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir schĂ€tzen innovative Köpfe, die mit uns gemeinsam unsere Visionen verwirklichen wollen. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Verwaltung von Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdatenbank
  • Zeiterfassungsberichte
  • Mithilfe bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen
  • Assistenz bei der Organisation von BewerbungsgesprĂ€chen
  • UnterstĂŒtzung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Planung und DurchfĂŒhrung von Teamevents und internen Schulungen

Qualifikation

  • Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung von Vorteil
  • aktuell Studierende aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten und TeamfĂ€higkeit
  • ZuverlĂ€ssige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Interesse an einer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche TĂ€tigkeit mit Verantwortung
  • Motiviertes, kollegiales und unterstĂŒtzendes Team
  • Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
  • Angenehmes, familiĂ€res Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • WertschĂ€tzender und sensibler Umgang mit DiversitĂ€t

Lust auf spannende Aufgaben in der Personalabteilung? Werde Teil von CEYLAN GmbH und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt fĂŒr den Minijob an!

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Posted: 2026-02-13

Full Stack Developer PHP/JavaScript (m/w/d) FinTech
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle UnabhĂ€ngigkeit.
  • Innovative Investmentsysteme: Du unterstĂŒtzt und entwickelst eigenstĂ€ndig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nĂ€chste Generation intelligenter Investmentsysteme fĂŒr Privatanleger
  • Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und QualitĂ€t unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
  • Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-fĂŒr-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst fĂŒr Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
  2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine prĂ€zise und detailverliebte Arbeitsweise.
  3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-MentalitÀt stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
  4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung fĂŒr Deinen Themenbereich ĂŒbernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
  5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenstÀndig und ergebnisorientiert.
  6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld. WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung. JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-02-14

Online Marketing Manager (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

  • Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel ĂŒber verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
  • Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmĂ€ĂŸig sowie transparent ĂŒber Performance und ROI.
  • InterdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

  • Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt und aktiv mitgewirkt.
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Junior Online Marketing (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
  • Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel ĂŒber verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
  • Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmĂ€ĂŸig sowie transparent ĂŒber Performance und ROI.
  • InterdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

  • Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt und aktiv mitgewirkt.
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Online Marketing - Medienproduktion / Finanzen (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

  • Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel ĂŒber verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
  • Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
  • Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmĂ€ĂŸig sowie transparent ĂŒber Performance und ROI.
  • InterdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

  • Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt und aktiv mitgewirkt.
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-02-13

Duales Studium - Investment Analyst / Trader - Börse (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenstÀndig umzusetzen.

  • Marktanalyse & Research: Du beobachtest MĂ€rkte, analysierst Wertpapiere und entwickelst fundierte Investmentideen, die unser Handelsteam und unsere Kunden aktiv unterstĂŒtzen.
  • Kundenbetreuung & Community-Support: Du bist direkter Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden und Investoren-Community – bei Fragen, Problemen oder rund um den Börsenhandel.
  • Kampagnen & Kundenbindung: Du planst und begleitest Maßnahmen zur Kundenbindung, Zufriedenheit und Weiterempfehlung – mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
  • Content-Erstellung & Wissensvermittlung: Du entwickelst verstĂ€ndliche Inhalte wie ErklĂ€rvideos und Guides, um Finanzthemen einfach und praxisnah zu vermitteln.
  • Strategien & Weiterentwicklung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung unseres Handelssystems und neuer Investmentstrategien.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst fĂŒr Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

  • Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder Ă€hnliche TĂ€tigkeiten
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.
  • Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gĂ€ngiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Privates Studium + einem ĂŒberdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner StudiengebĂŒhren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der StudiengebĂŒhren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

  • Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
  • Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
  • Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-02-13

Junior Full Stack Developer (PHP / JavaScript) (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle UnabhĂ€ngigkeit.
  • Innovative Investmentsysteme: Du unterstĂŒtzt und entwickelst eigenstĂ€ndig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nĂ€chste Generation intelligenter Investmentsysteme fĂŒr Privatanleger
  • Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und QualitĂ€t unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
  • Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-fĂŒr-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst fĂŒr Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
  2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine prĂ€zise und detailverliebte Arbeitsweise.
  3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-MentalitÀt stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
  4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung fĂŒr Deinen Themenbereich ĂŒbernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
  5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenstÀndig und ergebnisorientiert.
  6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld. WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung. JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Trainee Investment Analyst & Coach (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

  • Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstĂŒtzen
  • Dokumentation. Du erstellst Investmentrepots und bereitetest MarktĂŒbersichten visuell fĂŒr unsere Kunden auf
  • Problemlösung. Du bist mitverantwortlich fĂŒr die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
  • kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau
  • Teamarbeit. Du tauscht mit den anderen Bereichen aus, um Analysen in praktische Lerninhalte und die Optimierung unserer Software voranzutreiben.

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-fĂŒr-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst fĂŒr Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

  • Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder Ă€hnliche TĂ€tigkeiten
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.
  • Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gĂ€ngiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Junior Investment Analyst (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Du bist bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment-Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenstÀndig umzusetzen.

  • Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstĂŒtzen
  • Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstĂŒtzt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​
  • Kundenberatung. Du betreust und entwickelst Kampagnen rund um den Kunden mit dem Fokus auf Kundenbindung, Weiterempfehlungen und Kundenzufriedenheit ​
  • Dokumentation und Nachverfolgung. Du erschaffst einfache und fachlich tiefgrĂŒndige Lehrvideos ĂŒber die Themen persönliche Finanzen, Geldanlagen und Börse
  • Problemlösung. Du bist mitverantwortlich fĂŒr die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​
  • kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau

Wir investieren in Deine invidivuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-fĂŒr-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst fĂŒr Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

  • Erfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder Ă€hnliche TĂ€tigkeiten
  • Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft fĂŒr sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
  • Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung fĂŒr deinen Themenbereich ĂŒbernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zĂŒgig in der Umsetzung.
  • Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behĂ€lst du den Erfolg des Teams im Auge.
  • Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle FĂ€higkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
  • Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.
  • Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gĂ€ngiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • attraktives Gehalt: Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-02-13

Senior DevOps Engineer (m/w/x)
VertiGIS GmbH – Berlin

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen fĂŒr Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind fĂŒhrender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im tĂ€glichen Einsatz.

Sie werden Teil unseres DevOps‑Teams, das moderne Container‑ und Cloud‑Plattformen fĂŒr den produktiven Einsatz unserer Software entwickelt und betreibt. In dieser Rolle gestalten Sie Build‑, Deployment‑ und Laufzeitumgebungen, automatisieren Infrastrukturprozesse und stellen den sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Anwendungen sicher.

Die Hauptaufgaben der Stelle umfassen:

Container‑ & Plattformengineering

  • Design, Aufbau und Weiterentwicklung containerbasierter Plattformen (Docker, Kubernetes)

  • Erstellung und Pflege von Helm Charts sowie K8s‑Templating

  • Infrastrukturautomatisierung mit Terraform (Module, IaC‑Standards)

Build‑, Deployment‑ & Automatisierungsprozesse

  • Entwicklung und Optimierung von CI/CD‑Pipelines fĂŒr Build, Test und Deployment

  • Enge Zusammenarbeit mit C++‑ und Java‑Teams zur UnterstĂŒtzung von Build‑ und Betriebsanforderungen

  • Troubleshooting ĂŒber alle Ebenen hinweg – von Infrastruktur bis Code

Security, Monitoring & BetriebsstabilitÀt

  • Implementierung und Überwachung von Security‑Best‑Practices (Runtime Security, Secrets, Hardening, Policies)

  • Aufbau und Pflege von Monitoring‑, Logging‑ und Observability‑Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK/EFK)

  • Weiterentwicklung interner DevOps‑Standards und Guidelines

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als DevOps Engineer, SRE oder in einer vergleichbaren Rolle

  • Sehr gute Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes (Deployments, Routing, Templating, Operators)

  • Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, Build‑Prozessen fĂŒr C++/Java (z. B. CMake, Maven) sowie Helm Charts und Terraform

  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Security‑Aspekten im Cloud‑ und Kubernetes‑Umfeld sowie von Monitoring‑/Observability‑Tools

WĂŒnschenswert (kein Muss): Erfahrung mit Azure DevOps, Open Telekom Cloud oder anderen OpenStack‑Umgebungen sowie einschlĂ€gige Cloud‑ oder Kubernetes‑Zertifizierungen.

Unsere Rahmenbedingungen

✔ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - fĂŒr Ihre Work-Life-Balance

✔ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmĂ€ĂŸigem Austausch

✔ Individuell wĂ€hlbare Benefits (z. B. Gutscheine, ZuschĂŒsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:

Berlin - Bonn - Hamburg - MĂŒnchen

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Posted: 2026-02-13

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Webentwickler (PHP/React.js) (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle UnabhĂ€ngigkeit.
  • Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen fĂŒr Privatanleger.
  • Du unterstĂŒtzt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
  • Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
  • Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
  2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine prÀzise und detailverliebte Arbeitsweise.
  3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-MentalitÀt stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
  4. Du möchtest und kannst Verantwortung fĂŒr Deinen Themenbereich ĂŒbernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
  5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenstÀndig und ergebnisorientiert.
  6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Privates Studium + einem ĂŒberdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner StudiengebĂŒhren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der StudiengebĂŒhren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

  • Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
  • Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
  • Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-02-13

Enterprise Account Executive - DACH
Tulip Interfaces – MĂŒnchen, Bavaria, Germany

This role is located in Munich, Germany - We are a hybrid work environment and are in the office 3+ days/per week.

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category.

A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work."

This is an impactful role playing a foundational part in establishing and rapidly scaling Tulip's commercial presence across the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). Designed for a high-impact seller motivated by building a region and shaping its future structure, you will operate with a high degree of autonomy, working entrepreneurially to define the go-to-market strategy, build pipeline, and own new business and strategic enterprise accounts end-to-end. Beyond direct customer engagement, the role involves developing and activating strategic partnerships with leading technology providers and global consulting firms to accelerate enterprise adoption and regional scale, requiring a proactive, self-starting approach.

About You:

  • You are a hunter and closer with experience selling SaaS solutions into manufacturing environments
  • You are motivated by ownership and impact, and excited by the opportunity to build a region from the ground up
  • You have thrived in scale-up or growth-stage environments, selling complex, high-value software
  • You are comfortable operating without fully defined processes—and enjoy helping to create them
  • You think clearly and confidently in complex or ambiguous situations
  • You are intellectually curious, humble, and commercially sharp
  • You care deeply about customers and partners, and lead with listening and learning
  • You are not afraid to roll up your sleeves and work across large, multi-stakeholder deals
  • You have leadership ambition and are excited to mentor, influence, and eventually lead a regional team 

What skills do I need?

  • 7+ years of experience as an Account Executive in a fast-paced environment, ideally selling SaaS into manufacturing
  • Demonstrated track record of consistent quota attainment
  • Experience acting as a player/coach or informal leader, contributing beyond individual deals
  • Strong written and verbal communication skills
  • Training or certification in value-based selling methodologies
  • Positive, resilient, and solution-oriented mindset
  • Experience using Salesforce; disciplined in forecasting, reporting, and pipeline management
  • Ability to quickly adopt tools such as Outreach, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator
  • Experience collaborating cross-functionally to build effective commercial motions
  • Fluency in German and English (business level)

Key Responsibilities:

  • Own and exceed ARR growth targets across the DACH region
  • Identify, qualify, and develop new opportunities with manufacturing customers
  • Understand customer business challenges and clearly articulate Tulip's value through tailored demos and presentations
  • Partner closely with Engineering, Legal, Procurement, and Customer Success to drive successful deal execution
  • Maintain accurate territory planning, forecasting, and account documentation
  • Hire, onboard, train, and mentor new DACH sales team members as the region grows, gradually taking on broader leadership responsibilities while continuing to drive individual revenue performance.
  • Develop, document, and continuously improve sales processes to support regional scale
  • Co-create and execute the DACH go-to-market strategy in partnership with Global Commercial and Leadership teams
  • Build strong relationships with regional partners, channels, and ecosystem players
  • Act as a foundational member of the DACH team - supporting hiring, onboarding, and mentoring as the region grows

Key Collaborators:

  • Sales
  • Pre-Sales / Solutions Consulting
  • Sales Development
  • Customer Success
  • Marketing
  • Go-To-Market
  • Business Development
  • Channel & Alliances

Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. 

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

  • Direct impact on product and culture
  • Company equity
  • Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week
  • Flexible work schedule and unlimited vacation policy
  • An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues

We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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Posted: 2026-02-13

Associate Manager, Global Courier Pricing
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are seeking an Associate Manager to join our Global Courier Pricing team. In this role, you will help develop and execute Wolt's courier pricing strategy, acting as the vital link between product innovation and operational performance. 

Your core mission will be to deploy new product developments into our pricing engine to enhance the courier experience of the pricing bidding process. You will be responsible for balancing courier satisfaction with key company metrics, specifically optimising for Task Acceptance Rate (TAR) and Speed of Acceptance. This is a hands-on opportunity to translate product designs into measurable impact across Wolt's markets. 

What you'll be doing

  • Drive Implementations: Drive the global rollout of new product features and pricing developments across all Wolt markets.
  • Data-Driven Sparring: Act as an analytical partner for teams designing new pricing schemes, ensuring they are optimised for performance.
  • Bridge Product & Operations: Partner closely with Product teams to translate operational inefficiencies into technical solutions.
  • Influence the Roadmap: Ensure the product development cycle is focused on solving structural friction points to improve long-term scalability.

Our humble expectations

  • Analytically Strong: Proficient in data analysis and able to leverage data and AI to drive precision in pricing and operational KPIs.
  • Structural Thinker: A natural problem-solver who excels at identifying root causes and systemic inefficiencies within complexity.
  • Tech-Savvy Collaborator: Skilled at bridging the gap between operational needs and product development.
  • Outcome Focused: You take ownership of the "last mile" of implementation and thrive on seeing features making an impact at scale.
  • Effective Communicator: A reliable sparring partner who can translate complex data insights into clear, actionable recommendations for any stakeholder. Fluent English skills in both written and spoken form is required. 

What we offer

  • Fast Paced Enviroment: Work in a fast-scaling environment with ambitious peers and a strong bias towards action.
  • Leverage Great Tech & Data: We have world-class tools for rapid data and reliable analysis experimentation.
  • Dedicated Team: You will be working closely with an experienced team member to ensure a smooth and successful entry.
  • Global Impact: Directly own and scale product implementations across all Wolt markets worldwide.

Next steps 

Join a high-growth company where you actually get to build the engine, not just drive it. You'll work with an ambitious team where the learning curve is steep and the impact is global. If this sounds like the challenge you've been waiting for, we'd love to hear from you! We will be reviewing applications on an on-going basis, so apply today! Please remember to submit your resume in English.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-02-13

HR Manager Recruiting & Operations (w/m/d)
Right Search – Munich

MĂŒnchen · unbefristet · Vollzeit · 1 Tag Homeoffice

Du willst Recruiting und HR aktiv steuern –
gleichzeitig im operativen HR-Management Verantwortung ĂŒbernehmen
und perspektivisch auch Impulse in der Personalentwicklung setzen?

Du arbeitest hands-on, strukturiert und bleibst auch in dynamischen Projektphasen souverÀn?
Dann ist das hier keine Buzzword-Position – sondern eine Rolle mit Substanz.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Bereich Brand Experience, Markeninszenierung und Raumgestaltung, das fĂŒr internationale Marken immersive Erlebnisse entwickelt – kreativ, hochwertig und mit klarem QualitĂ€tsanspruch.

Damit kreative Projekte funktionieren, braucht es starke Teams und professionelle HR-Strukturen.
Und genau hier kommst du ins Spiel.

Warum dieser Job zu dir passt

  • Du willst Recruiting und HR ganzheitlich denken
  • Du arbeitest operativ stark und ĂŒbernimmst Verantwortung
  • Du möchtest mit modernen HR-Tools wie Personio und LinkedIn-Recruiter arbeiten
  • Du willst mit FĂŒhrungskrĂ€ften auf Augenhöhe agieren
  • Du suchst ein kreatives Umfeld – aber mit professioneller Struktur
  • Du willst Prozesse verbessern statt nur verwalten

Aufgaben

  • Du verantwortest das gesamte End-to-End-Recruiting von der BedarfsklĂ€rung bis zur Vertragsunterschrift
  • Du betreibst aktives Active Sourcing (LinkedIn Recruiter, Talentpool-Aufbau, Direktansprache)
  • Du entwickelst und optimierst Recruiting-Prozesse
  • Du berĂ€tst FĂŒhrungskrĂ€fte bei Anforderungsprofilen, InterviewfĂŒhrung und Auswahlentscheidungen
  • Du stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
  • Du arbeitest souverĂ€n mit Personio, Softgarden und digitalen HR-Systemen
  • Du ĂŒbernimmst operative Aufgaben im HR-Management (Vertragswesen, Dokumentenerstellung, Pflege von Personalakten, administrative Prozesse)
  • Du unterstĂŒtzt bei der strukturierten Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Recruiting und operativen HR
  • Fundierte Praxis im Active Sourcing
  • Erfahrung im kreativen Umfeld (z. B. Architektur, Design, Agentur, Markeninszenierung)
  • Erfahrung oder Interesse im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme
  • AusgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t
  • Hohe Resilienz in dynamischen Projektumfeldern
  • Motivation, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Themen voranzutreiben
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
  • Jobrad-Leasing & Wellpass
  • 50 € steuerfreie Sachzulage monatlich
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kreatives Umfeld mit professionellen Strukturen

Was diese Rolle besonders macht
Du verbindest Recruiting-Exzellenz, operatives HR und Entwicklungsperspektive.
Du sorgst dafĂŒr, dass die richtigen Talente ins Unternehmen kommen –
und dass HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsfÀhig aufgestellt sind.
Kein Titel ohne Inhalt.
Keine Alibi-Aufgaben.
Sondern Verantwortung mit Wirkung.

Dein nÀchster Schritt:
Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung als HR Manager Recruiting & Operations (w/m/d) in MĂŒnchen?
Gestalte mit uns die Zukunft eines professionellen HR-Setups in einem der kreativsten Unternehmen der Markeninszenierung.

Bewirb dich jetzt!
FĂŒr RĂŒckfragen stehen wir dir gerne unter der 08106 – 39 80 370 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-02-13

Senior Manager Group Accounting & Consolidation (w/m/d)
Right Search – GrĂ€felfing

GrĂ€felfing bei MĂŒnchen | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfĂŒgt ĂŒber modernen Weitblick, FeingefĂŒhl und Empathie, sodass wir die BedĂŒrfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

FĂŒr unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit ĂŒber 20 operativen Gesellschaften, suchen wir einen Group Accountant (w/m/d) mit fundiertem Konsolidierungswissen, Abschlusssicherheit – und dem Anspruch, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Du bringst Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit – idealerweise aus der WirtschaftsprĂŒfung oder einem Big-4-Umfeld – und willst jetzt direkt im Unternehmen gestalten? Dann ist das dein nĂ€chster Schritt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von KonzernabschlĂŒssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB – punktuell auch IFRS
  • DurchfĂŒhrung und QualitĂ€tssicherung sĂ€mtlicher Konsolidierungsschritte
  • Erstellung interner und externer Reports, Konzernanhang und -lagebericht
  • Ansprechpartner fĂŒr WirtschaftsprĂŒfer, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Standards
  • Betreuung konzerninterner Sachverhalte inkl. Transferpreise
  • Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Accounting & Group Finance

Qualifikation

  • Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder WirtschaftsprĂŒfung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen – gerne aus der WP / Big 4
  • Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS wĂŒnschenswert
  • Fit in Excel – idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und analytische StĂ€rke
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 2 Tagen Homeoffice
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits, Coaching, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Einfluss
  • Parkplatz vor Ort & gute Anbindung Richtung Pasing und Großhadern

Was diese Rolle besonders macht
Du verantwortest die KonzernabschlĂŒsse einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe.
Du bringst Struktur in komplexe Zahlenwelten und sorgst fĂŒr klare, belastbare Reports.
Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – fĂŒr Accounting, Management und WirtschaftsprĂŒfer.

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Head of Group Accounting (w/m/d) – und ĂŒbernimm eine SchlĂŒsselrolle in einem innovativen Health-Scale-up mit globaler Perspektive.

Noch Fragen? Wir sind fĂŒr dich da: 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

Sr. Controller (w/m/d)
Right Search – GrĂ€felfing

Sr. Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss.
GrĂ€felfing bei MĂŒnchen | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfĂŒgt ĂŒber modernen Weitblick, FeingefĂŒhl und Empathie, sodass wir die BedĂŒrfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

FĂŒr unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit ĂŒber 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, KommunikationsstĂ€rke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstĂŒtzen.

Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung mehrerer GeschĂ€ftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow
  • Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen gemeinsam mit Accounting
  • Analyse und Kommentierung der GeschĂ€ftsentwicklung fĂŒr das Management-Board
  • Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-AnsĂ€tze, Tools und Reports
  • EigenstĂ€ndige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten

Qualifikation

  • BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser
  • 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld
  • Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP B1 oder Lucanet
  • Analytisches Denken trifft PrĂ€sentationsfĂ€higkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst ZusammenhĂ€nge
  • Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung
  • Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1)

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im RĂŒcken
  • Faire GehĂ€lter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern

Was diese Rolle besonders macht
Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner fĂŒr das Management.
Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklĂ€rst ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich.
Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen.

Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nÀchsten Schritt zu gehen?
Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV.
Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

Fullstack Developer - Laravel (m/f/x) in Berlin
konfetti GmbH – Berlin

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development?

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne!

Aufgaben

  • You own the end-to-end delivery of features in our backend and partner-facing booking software (Backoffice) - from initial analysis through deployment and monitoring
  • You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning sessions, and technical discussions
  • You communicate proactively: ask questions when unclear, share blockers early, and contribute your perspective in team discussions
  • You think critically about requirements, identify edge cases early, and propose technical solutions before issues arise - drawing on your experience of what can go wrong in production
  • You take initiative in improving system performance, enhancing monitoring, and addressing technical debt proactively
  • You work comfortably with AI-assisted development tools, seeing AI as an enabler for better productivity

Qualifikation

  • You have a hands-on experience in backend development with Laravel, plus familiarity with Vue.js for full-stack work
  • Your have a good understanding of agile development and product development processes
  • You bring knowledge in end-to-end development including testing, distributed architecture, and performance optimization
  • as well as experience with relational/document databases (PostgreSQL, MySQL, DynamoDB)
  • You bring interest in AI-assisted development tools und solutions
  • Ideally you have some experience with AWS and Serverless

Benefits

Compensation

  • Attractive Salary
  • Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
  • Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
  • Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

  • 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
  • Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
  • Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
  • Discounted Urban Sports Club membership
  • Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

  • Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
  • Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
  • Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
  • Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-02-13

Sr. SAP FI/CO Consultant (w/m/d)
Right Search – Munich

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfĂŒgt ĂŒber modernen Weitblick, FeingefĂŒhl und Empathie, sodass wir die BedĂŒrfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d)
Unterschleißheim bei MĂŒnchen | Hybrid (bis 50 % Homeoffice) | 70.000 – 90.000 €

Dein nÀchster Schritt in der SAP-Beratung
Du willst raus aus der Schleife und dich endlich fachlich und persönlich weiterentwickeln?
Als Sr. SAP Berater FI/CO (w/m/d) ĂŒbernimmst du Verantwortung in vielseitigen Projekten mit End-to-End-Prozessen – von der Konzeption ĂŒber die Implementierung bis zur Kundenbetreuung.
Hier arbeitest du nicht in einem anonymen Großprojekt, sondern in einem spezialisierten Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

Unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Unterschleißheim bei MĂŒnchen, das sich auf SAP-Lösungen fĂŒr die Prozessindustrie spezialisiert hat, verbindet ĂŒber 40 Jahre Erfahrung mit echter KollegialitĂ€t und moderner Arbeitskultur.

Aufgaben

  • Anspruchsvolle SAP S/4HANA-Projekte in der Prozessindustrie
  • Mitarbeit in Implementierungs-, Presales- und Beratungsprojekten
  • Verantwortung fĂŒr Teilprojekte und individuelle Kundenlösungen
  • Customizing, Workshops, Dokumentation und aktive Kundenbetreuung
  • Zusammenarbeit mit einem kompakten, eingespielten Team aus Berater:innen und Entwickler:innen
  • Reiseanteil moderat (20–30 %), hybrides Arbeiten selbstverstĂ€ndlich

Qualifikation

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – idealerweise in der Beratung oder als erfahrener Key User
  • Generalistisches VerstĂ€ndnis fĂŒr SAP-Prozesse – nicht nur Fokus auf ein Submodul
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B2)
  • KommunikationsstĂ€rke, Kundenorientierung und Lust auf Verantwortung
  • Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Lebensmittel, Pharma)

Benefits

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen AnlĂ€ssen
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (bis zu 50 % Homeoffice)
  • Persönliche Weiterbildung mit internen und externen Kursen sowie SAP-Zertifizierungen
  • Firmenwagen nach der Probezeit möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss
  • Kollegiales, ehrliches Miteinander mit flachen Hierarchien
  • Optionale Projektarbeit in Linz oder Wien (Partnerunternehmen)

Dein nÀchster Schritt
Bereit fĂŒr eine neue Herausforderung als SAP Finance Consultant (w/m/d) in Unterschleißheim bei MĂŒnchen?
Dann gestalte die Zukunft der SAP-Beratung in der Prozessindustrie mit.
Bewirb dich jetzt!
FĂŒr RĂŒckfragen erreichst du uns unter 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

B2B Partner Account Manager (m/f/x) - Partner Success in Köln
konfetti GmbH – Cologne

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner BĂŒro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktfĂŒhrende Plattform weiter auszubauen.

  • Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile fĂŒr maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
  • Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-VerstĂ€ndnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
  • Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tĂ€gliche Workflows nicht nur auszufĂŒhren, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
  • Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafĂŒr, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle ĂŒbersetzt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Du sprĂŒhst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Du kannst die BrĂŒcke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
  • Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
  • Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stĂŒtzen
  • Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Posted: 2026-02-13

Director Accounting & Tax (w/m/d)
Right Search – GrĂ€felfing

Festanstellung, Vollzeit · Raum MĂŒnchen

Deine Mission
Du willst nicht einfach nur Bilanzen drehen, sondern die Finanzwelt einer internationalen Unternehmensgruppe wirklich weiterbringen? Willkommen bei unserem Kunden. Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) ĂŒbernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams – und gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzlandschaft. Hier steuerst du nicht nur Prozesse, sondern setzt eigene Impulse, bringst Struktur in KomplexitĂ€t und denkst Finanzthemen neu.

Warum diese Rolle spannend ist
Unser Kunde ist eine dynamische, international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die neue Wege geht und mit innovativen AnsÀtzen die Branche prÀgt. Hier arbeitest du eng mit Top-Entscheidern zusammen, gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Accounting-Teams (> 8 Mitarbeitende)
  • Verantwortung fĂŒr Rechnungswesen- und Steuerthemen in ĂŒber 20 Gesellschaften – national wie international
  • Monats- und JahresabschlĂŒsse nach HGB (und perspektivisch IFRS) – Einzelgesellschaften & Konzern
  • Steuerdeklaration inkl. Umsatzsteuer sowie Sicherstellung der Compliance gemeinsam mit externen Partnern
  • Schnittstelle zu CFO, Steuerberatern, Wirtschafts- und BetriebsprĂŒfern
  • Projekte rund um Accounting, Prozessoptimierung und IT-Systeme – plus Mitwirkung bei Transaktionen und Finanzierungsthemen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungslegung, Bilanzierung oder vergleichbar, ergĂ€nzt durch Weiterbildung (z. B. Internationaler Bilanzbuchhalter)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit FĂŒhrungsverantwortung
  • IFRS-Kenntnisse und Big4-Background von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet von Vorteil
  • Analytisch, strukturiert, aber gleichzeitig hands-on und pragmatisch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – auch bei komplexen Fachthemen

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 2 Tagen Homeoffice
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und echte GestaltungsspielrĂ€ume
  • Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
  • Parkplatz vor Ort und gute Anbindung an ÖPNV

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt– und gestalte die Zukunft eines der spannendsten Healthcare-Scale-ups Deutschlands mit.

Noch Fragen? Wir sind fĂŒr dich da: 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

B2B Partner Account Manager (m/f/x) - Partner Success in Berlin
konfetti GmbH – Berlin

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner BĂŒro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktfĂŒhrende Plattform weiter auszubauen.

  • Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile fĂŒr maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
  • Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-VerstĂ€ndnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
  • Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tĂ€gliche Workflows nicht nur auszufĂŒhren, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
  • Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafĂŒr, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle ĂŒbersetzt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Du sprĂŒhst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Du kannst die BrĂŒcke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
  • Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
  • Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stĂŒtzen
  • Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

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Posted: 2026-02-13

Corporate Development Manager (m/f/x) in Berlin
konfetti GmbH – Berlin

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende ErgĂ€nzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und ĂŒbernimmst direkt Verantwortung fĂŒr Aufgaben, die Deinen StĂ€rken entsprechen:

  • Du unterstĂŒtzt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
  • Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
  • Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
  • Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
  • Du unterstĂŒtzt das GrĂŒnderteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestĂŒtzte Analysen
  • Du ĂŒbernimmst ggf. Verantwortung fĂŒr ein Team und entwickelst FĂŒhrungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder Ă€hnliche von Vorteil
  • Hubspot oder Ă€quivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
  • Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Posted: 2026-02-13

IT-Systemtechniker (w/m/d)
Right Search – Dachau

IT-Systemadministrator (w/m/d) – vom Allrounder zum echten Profi
Dachau – Vollzeit, unbefristet

Technik, Teamgeist und null Konzernpolitik
Unser Kunde im Raum Dachau sucht keine reinen Ticket-Abarbeiter, sondern jemanden, der Lust hat, IT wirklich zu leben. Hier zÀhlt Eigenverantwortung mehr als Titel, und Weiterentwicklung passiert nicht nur auf dem Papier, sondern direkt im Alltag.

Warum dieser Job besonders ist

  • FamiliĂ€res Umfeld: Kurze Wege, direkte Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, echte WertschĂ€tzung.
  • Keine Abrechnung nach Minuten: Festpreis statt Stundenstress – du arbeitest lösungsorientiert, nicht hektisch.
  • Breites Spektrum: Mehrere Kundenumgebungen am Tag, kein monotones „immer das Gleiche“.
  • Lernen mit Plan: Eigene Akademie mit Schulungen zu IT, Datenschutz und Informationssicherheit.
  • Nachhaltiges Wachstum: Hier wird nicht „auf Teufel komm raus“ eingestellt, sondern langfristig aufgebaut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Supportanfragen eigenstĂ€ndig bearbeiten – vom ersten Anruf bis zur gelösten Störung
  • Fehler nicht nur beheben, sondern Ursachen finden und eliminieren
  • Neue Systeme einrichten und Kundenumgebungen fit machen
  • Technik weiterdenken: Was können wir besser machen?
  • Zusammenarbeit im Team – vom gemeinsamen Brainstorming bis hin zum „Hands-on“ Support
  • Ab und zu mal vor Ort bei Kunden im Großraum MĂŒnchen, ansonsten viel Remote

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
  • 1–3 Jahre Praxis im IT-Support, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
  • Know-how in Windows, Netzwerken, Firewalls und Backups
  • Deutschkenntnisse mindestens C1
  • Freude daran, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und einen Schritt weiter zu denken
  • Wohnort: maximal 30 Minuten Fahrzeit nach Dachau

Benefits

Benefits, die sich sehen lassen

  • Firmenwagen mit freier Auswahl
  • Handy und Internetanschluss auch privat nutzbar
  • LeistungsprĂ€mien fĂŒrs ganze Team – gemeinsam Erfolg feiern
  • Viele, steuerfreie SachbezĂŒge
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Zuschuss
  • Eigene Akademie fĂŒr praxisnahe Schulungen und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Überstundenkultur

Dein Mindset
Du packst an, denkst mit und lÀsst dich nicht abschrecken, wenn etwas noch nicht perfekt ist. Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern sie verhindern? Willkommen.

Dein nÀchster Schritt
Schick uns deine Bewerbung und erlebe, wie IT sich anfĂŒhlt, wenn Technik, Team und Haltung wirklich zusammenpassen.

Sandra Ramsauer | Miss Match | 0176-72289739

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Posted: 2026-02-13

Corporate Development Manager (m/f/x) in Köln
konfetti GmbH – Cologne

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende ErgĂ€nzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und ĂŒbernimmst direkt Verantwortung fĂŒr Aufgaben, die Deinen StĂ€rken entsprechen:

  • Du unterstĂŒtzt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
  • Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
  • Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
  • Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
  • Du unterstĂŒtzt das GrĂŒnderteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestĂŒtzte Analysen
  • Du ĂŒbernimmst ggf. Verantwortung fĂŒr ein Team und entwickelst FĂŒhrungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder Ă€hnliche von Vorteil
  • Hubspot oder Ă€quivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
  • Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

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Posted: 2026-02-13

Product Owner (w/m/d) fĂŒr KI-Projekte - mit Projektmanagement-Erfahrung
Right Search – Munich

Du willst gestalten, nicht nur verwalten?

Brennst Du dafĂŒr, KI-Produkte zu entwickeln, die echten Business-Impact liefern?
Als Product Owner (w/m/d) verantwortest Du smarte, datengetriebene Lösungen – z. B. fĂŒr Kunden aus Industrie, HR oder Finance. Du steuerst Projekte, in denen Machine Learning, Automatisierung und generative KI nicht nur Schlagworte sind, sondern echten Nutzen bringen.

Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung von AI-Lösungen in konkreten Kundenprojekten
  • Use Cases wie automatisierte Datenverarbeitung, NLP fĂŒr HR-Prozesse, KI-basierte EntscheidungsunterstĂŒtzung
  • Kundenworkshops, Anforderungsanalyse, technische Übersetzung – gemeinsam mit Consultants & Engineers
  • Agile Steuerung des gesamten Lifecycles: Von Prototyp ĂŒber MVP bis zum skalierbaren Produkt
  • Einsatz moderner Tools wie n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs (z. B. Pinecone)

Qualifikation

  • Erfahrung als Product Owner / Project Manager (w/m/d) im Tech-/Agentur- oder Beratungskontext
  • Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert – idealerweise mit tech-nahen oder AI-bezogenen Inhalten
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von KĂŒnstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung
  • Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder Ă€hnliches aus der Praxis
  • KommunikationsstĂ€rke – auf Deutsch (fließend) & Englisch, sowohl gegenĂŒber Kund:innen als auch Tech-Teams
  • Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen
  • Wohnort im Raum MĂŒnchen oder Berlin oder Umzugsbereitschaft

Benefits

  • Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten

  • Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien

  • Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken

  • Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander- dennoch ist 1 Tag im BĂŒro in MĂŒnchen oder Berlin VORAUSSETZUNG

  • Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist

  • Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten

  • Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien

  • Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken

  • Remote-First-Arbeitsweise und ein vertrauensvolles Miteinander

  • Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist

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Posted: 2026-02-13

AI Developer (w/m/d)
Right Search – Munich

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfĂŒgt ĂŒber modernen Weitblick, FeingefĂŒhl und Empathie, sodass wir die BedĂŒrfnisse unserer Kunden und Kandidat:innen verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

AI Developer (w/m/d) – entwickle smarte Lösungen mit generativer KI

Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter fĂŒr generative KI-Lösungen, unterstĂŒtzt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um KĂŒnstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam.

Du willst


  • mit Large Language Models (LLMs), Agenten-Workflows und Retrieval-Augmented Generation (RAG) anwendungsorientierte Lösungen entwickeln
  • Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot ĂŒber die OberflĂ€che hinaus wirklich verstehen und weiterdenken
  • deine Entwickler-Skills mit Beratungskompetenz verbinden und Kundenprojekte aktiv mitgestalten
  • mit einem interdisziplinĂ€ren Team arbeiten, das nicht nur ĂŒber KI spricht, sondern sie einsatzbereit macht

Aufgaben

  • Entwicklung produktionsreifer KI-Anwendungen fĂŒr reale Business-Cases – z. B. auf Basis von ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren LLMs
  • Aufbau und Pflege intelligenter Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a.
  • Gestaltung von Multi-Agent-Architekturen fĂŒr komplexe Use Cases
  • Integration von Tools und Services in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
  • Mitgestaltung skalierbarer Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen
  • Umsetzung von Lösungen im Einklang mit EU AI Act, Datensicherheit und Responsible AI-Prinzipien
  • Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwickler:innen und Kundenteams

Qualifikation

  • Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestĂŒtzten Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in Python sowie Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI o. Ă€.
  • Idealerweise Erfahrung mit Multi-Agenten-Workflows und Vektor-Datenbanken
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und APIs
  • GrundverstĂ€ndnis von Compliance-Themen (z. B. EU AI Act, Responsible AI, Datenschutz)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in PrĂ€sentation & Beratung
    → Bewerbungen auf Englisch finden im Auswahlprozess keine BerĂŒcksichtigung!
  • KommunikationsstĂ€rke und Lust auf aktive Projektarbeit – intern wie extern
  • Wohnort im Raum MĂŒnchen oder Berlin, da 1 Tag pro Woche Anwesenheit im BĂŒro gefordert wird

Benefits

  • Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten
  • Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch
  • Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken
  • Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und FlexibilitĂ€t
  • Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf QualitĂ€t und Wachstum setzt

Dein nÀchster Schritt:
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt als AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt?
Dann bewirb Dich jetzt.
FĂŒr RĂŒckfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

Lead AI Engineer (w/m/d)
Right Search – Munich

Unser Kunde, ein spezialisierter Anbieter fĂŒr generative KI-Lösungen, unterstĂŒtzt Unternehmen mit maßgeschneiderten Trainings, Beratungen und Implementierungen, um KĂŒnstliche Intelligenz effektiv in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren – strategisch, praxisnah und wirksam.

Deine Rolle
Als Lead AI Engineer ĂŒbernimmst du die technische Verantwortung fĂŒr komplexe KI-Projekte. Du entwickelst nicht nur Lösungen mit Large Language Models (LLMs), Agents und Retrieval-Augmented Generation (RAG), sondern gestaltest auch die Architektur, setzt Standards und begleitest Kunden auf strategischer Ebene. Dein Know-how verbindet Coding, Beratung und Leadership.

Aufgaben

  • Technische Leitung von Projekten im Bereich Generative AI – von Architekturdesign bis Rollout
  • Entwicklung und Skalierung produktionsreifer Anwendungen mit LLMs, Agents und RAG
  • Aufbau und Steuerung von Workflows mit LangChain, Haystack, FastAPI, Vektor-Datenbanken u. a.
  • Definition von Best Practices fĂŒr Prompt-Strategien, Toolkits und Schnittstellenlösungen
  • Integration in moderne Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
  • Enge Zusammenarbeit mit KI-Coaches, Entwicklern und Kunden-Teams – inklusive Mentoring von Juniors
  • Sicherstellen von Compliance mit EU AI Act, Datenschutz und Responsible AI

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten oder KI-gestĂŒtzten Anwendungen
  • Tiefgehende Python-Kenntnisse, sicher im Umgang mit Frameworks wie LangChain, Haystack, FastAPI
  • Erfahrung im Aufbau von Multi-Agent-Architekturen und Vektor-Datenbanken
  • Know-how in Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und API-Integration
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Skalierung, Architekturentscheidungen und Security/Compliance (EU AI Act, Responsible AI)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in PrĂ€sentation & Beratung -> Bewerbungen in englischer Sprache werden nicht bearbeitet!
  • KommunikationsstĂ€rke, Leadership-Skills und Freude daran, Projekte und Menschen zu fĂŒhren
  • Wohnort im Raum MĂŒnchen oder Berlin, da 1 Tag BĂŒroprĂ€senz pro Woche vorausgesetzt wird

Benefits

  • Hands-on-Projekte, die direkt bei Kund:innen Wirkung entfalten – z. B. rund um Microsoft Copilot, ChatGPT oder LLM-Agenten
  • Ein Team mit echtem AI-Know-how, flachen Hierarchien und viel Austausch
  • Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken
  • Eine Remote-First-Arbeitsweise mit viel Vertrauen und FlexibilitĂ€t
  • Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf QualitĂ€t und Wachstum setzt

Dein nÀchster Schritt:
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt als Teamlead AI Developer/ LLM Engineer (w/m/d) in einem Team, das generative KI vom Konzept zur produktiven Anwendung bringt?
Dann bewirb Dich jetzt.
FĂŒr RĂŒckfragen erreichst Du uns unter 08106 – 39 80 370.

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Posted: 2026-02-13

Design Project Manager (w/m/d)* - Hamburger Headquarter // befristet fĂŒr ein Jahr
Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Hast du Lust als Design Project Manager (w/m/d)* mit uns die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Konzepts auf globaler Ebene zu planen und durchzufĂŒhren? In dieser Rolle unterstĂŒtzt du außerdem die tĂ€gliche Kommunikation und Design Planung mit unseren weltweiten Ansprechpartnern. Befristet fĂŒr ein Jahr, suchen wir dich im Rahmen dieses einmaligen Projekts in unserem Hamburger Headquarter.

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue MaßstĂ€be und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prĂ€gen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

  • Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich ĂŒberwachst.
  • Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher.
  • WĂ€hrend des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen fĂŒr verschiedene Stakeholder und gibst regelmĂ€ĂŸige Projekt-Updates.
  • Du ĂŒberwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die AusfĂŒhrung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher.
  • FĂŒr die FortfĂŒhrung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices.

Deine FĂ€higkeiten, die uns begeistern

  • Du hast mehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite.
  • In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten.
  • Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen.
  • Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverĂ€n zu ĂŒberwachen und einzuhalten.
  • Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von PrĂ€sentationen aufbereiten und verstĂ€ndlich vermitteln.
  • Du beweist eine starke KommunikationsfĂ€higkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stÀrkt

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Monatliche ZuschĂŒsse fĂŒr deine Sportmitgliedschaft oder fĂŒr den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
  • Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen GetrĂ€nkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jĂ€hrlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten SĂ€ften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose ParkplĂ€tze & E-LadesĂ€ulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft fĂŒr Immobilien

Seit ĂŒber 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in ĂŒber 35 LĂ€ndern, auf fĂŒnf Kontinenten und an ĂŒber 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tĂ€tig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, ExklusivitĂ€t und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, mĂ€nnliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhĂ€ngig ihres Geschlechts, Alters, ihrer NationalitĂ€t, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrĂŒcklich willkommen!

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Posted: 2026-02-13

Working Student (f/m/d)* IT Security
Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Would you like to join us as a Working Student (f/m/d)* IT Security? Apply to become part of our journey!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

To support our Tech Security Team at the Hamburg Headquarters, we are looking for you as a Working Student (f/m/d)* IT Security (20 hours/ week) with immediate effect. Our Tech Security Team takes care of all IT security issues. This involves identifying and remedying vulnerabilities as well as supporting users with security topics. The team is constantly developing IT security within the company and the Group.

Tasks, that let you grow

  • As working student (f/m/d)* IT Security, you support the Security Operations Center by analyzing and evaluating security-related events in Google Chronicle (SIEM) and assisting in incident identification and assessment.
  • You assist in handling IT security incidents, including first-level analysis, coordination, documentation and tracking in the IT Service Management system.
  • You contribute to the development and optimization of detection rules and automated playbooks.
  • You help improve internal IT security processes, response workflows, and overall incident management practices.
  • You support the maintenance and monitoring of our endpoint protection system and collaborate closely with your colleagues to reduce IT security risks.

Your skills that inspire us

  • You are currently enrolled in either a Bachelor’s or Master’s program in the domain of IT, Computer Science, IT Security, or a related field.
  • You have gained initial practical experience in the area of cybersecurity/ IT security.
  • You bring a basic understanding of networks, cloud environments, and information security concepts.
  • Initial experience with security tools (e.g. SIEM, EDR, vulnerability scanning) is a plus.
  • You are comfortable with an agile working environment and motivated to learn new technologies and techniques.
  • Proficient communication skills in English.

An environment that empowers you

  • General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
  • Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
  • Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
  • Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.
  • Compensation as a working student: As a Bachelor's student you will receive 15 euros/h and as a Master's student 17 euros/h.

A passion for real estate

We have specialised in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina JĂŒrgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina JĂŒrgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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Posted: 2026-02-13

Data Analyst
ResearchPod – Berlin

Remote

ResearchPod is building the audio gateway to cutting-edge research. We transform dense academic papers into clear, engaging 10-minute podcast episodes, making the latest discoveries in AI, biology, physics, medicine, and beyond accessible to students, researchers, scientists, and lifelong learners. Powered by AI that learns each user’s interests, ResearchPod delivers personalized feeds that fit seamlessly into commutes, workouts, or focused study sessions. We’re a fast-moving, mission-driven startup starting with user-uploaded PDFs and rapidly scaling toward a comprehensive library, interactive voice features, and institutional partnerships. Join us to democratize knowledge and help millions stay ahead of the research frontier.

Tasks

  • Own the full analytics stack: track user acquisition, engagement, retention, and monetization metrics across free and premium tiers.
  • Deep-dive into listening behavior to quantify what makes an episode “great” and how personalization impacts completion rates, repeat usage, and subscription conversion.
  • Build and maintain dashboards (we use tools like Amplitude, Mixpanel, Snowflake, dbt, and Looker/Tableau) that product, growth, and leadership rely on daily.
  • Design and analyze A/B tests for recommendation algorithms, paywalls, onboarding flows, and content discovery features.
  • Partner closely with engineering and product to instrument new events, define KPIs for upcoming features (e.g., voice interaction mode, visual explainers), and surface actionable insights.
  • Identify leading indicators of churn, virality, and LTV; propose and validate interventions.
  • Help shape our data warehouse and establish best practices as we transition from startup chaos to scalable infrastructure.

Requirements

  • 3–6 years of hands-on analytics experience, ideally at a consumer tech or edtech company.
  • Advanced SQL skills (you write clean, efficient queries on large datasets).
  • Proficiency in Python or R for analysis and scripting; experience with dbt is a strong plus.
  • Comfortable with product analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, Heap) and visualization tools (Looker, Tableau, Mode).
  • Strong statistical foundation and rigorous approach to experimentation and causal inference.
  • Excellent communicator who can translate complex findings into clear recommendations for non-technical stakeholders.
  • Genuine curiosity about user behavior and a bias toward action—early-stage environment means you’ll wear multiple hats and ship insights quickly.
  • Bonus: experience with recommendation systems, audio/content platforms, or freemium monetization.

Benefits

  • Direct impact: your analyses will shape product roadmap, pricing, and growth strategy at a critical inflection point.
  • High ownership: small team, big problems, no bureaucracy.
  • Mission that matters: help democratize access to research and accelerate scientific progress.
  • Competitive salary, meaningful equity, flexible remote/hybrid work, and learning budget.

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Posted: 2026-02-13

Chief of Staff
VREY – Berlin

Bei VREY bauen wir das EnergyOS fĂŒr MehrfamilienhĂ€user.

In Deutschland stehen ĂŒber 3,3 Millionen MehrparteienhĂ€user – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. < 1% Solardurchdringung. < 2% Smart Metering. Kaum FlexibilitĂ€t oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung EigentĂŒmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mĂŒssen in den nĂ€chsten 5 Jahren flĂ€chendeckend ausgerollt werden, Heizung und MobilitĂ€t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht EigentĂŒmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

  • Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fĂŒr EigentĂŒmer,
  • ~20 % Stromkostenersparnis fĂŒr Mieter, und
  • digitale Infrastruktur fĂŒr Speicher, WĂ€rmepumpen und FlexibilitĂ€t.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grĂ¶ĂŸten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 BundeslĂ€ndern. Damit gehören wir nach kĂŒrzester Zeit zu den fĂŒhrenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prĂ€gt sie fĂŒr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fĂŒhrende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest als verlĂ€ngerter Arm der GrĂŒnder und stellst sicher, dass strategische PrioritĂ€ten klar definiert, sauber umgesetzt und unternehmensweit ausgerichtet sind.

Dein Ziel: Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen und VREY auf die nÀchste Skalierungsstufe zu heben.

1. Sparringspartner der GrĂŒnder

  • Du strukturierst komplexe Fragestellungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor
  • Du ĂŒbersetzt Vision und Strategie in konkrete Roadmaps und operative Ziele
  • Du challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst fĂŒr klare Priorisierung

2. Steuerung unternehmenskritischer Initiativen

  • Du ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr bereichsĂŒbergreifende SchlĂŒsselprojekte (z. B. neue GeschĂ€ftsmodelle, Organisationsdesign, Fundraising-Vorbereitung)
  • Du stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher
  • Du identifizierst EngpĂ€sse frĂŒhzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung

3. Organisationsentwicklung & Performance-Management

  • Du hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme
  • Du etablierst klare Zielsysteme (z. B. OKRs) und Performance-Transparenz
  • Du unterstĂŒtzt bei Recruiting, Teamentwicklung und FĂŒhrungsthemen

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft
  • Du hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenstĂ€ndig fundierte Entscheidungen und setzt klare PrioritĂ€ten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, grĂŒnder-nahen Umfeld Verantwortung ĂŒbernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
  • Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser BĂŒro ist unser Homebase
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

  • VergĂŒtung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhĂ€ngig von Rolle und Erfahrung)
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenstĂ€ndig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wĂ€chst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tĂ€gliche Arbeit reduziert Energiekosten fĂŒr Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des GebĂ€udebestands.

Bei VREY sind wir davon ĂŒberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stĂ€rkt.
Weder bei der Einstellung noch wÀhrend des BeschÀftigungsverhÀltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Posted: 2026-02-13

Head of Energy Operations
VREY – Berlin

Bei VREY bauen wir das EnergyOS fĂŒr MehrfamilienhĂ€user.

In Deutschland stehen ĂŒber 3,3 Millionen MehrparteienhĂ€user – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum FlexibilitĂ€t oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung EigentĂŒmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mĂŒssen in den nĂ€chsten 5 Jahren flĂ€chendeckend ausgerollt werden, Heizung und MobilitĂ€t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht EigentĂŒmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

  • Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fĂŒr EigentĂŒmer,
  • ~20 % Stromkostenersparnis fĂŒr Mieter, und
  • digitale Infrastruktur fĂŒr Speicher, WĂ€rmepumpen und FlexibilitĂ€t.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grĂ¶ĂŸten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 BundeslĂ€ndern. Damit gehören wir nach kĂŒrzester Zeit zu den fĂŒhrenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prĂ€gt sie fĂŒr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fĂŒhrende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du bist Direct-Report von unserem COO und Co-Founder Cedric und verantwortest die fachlich korrekte, regulatorisch belastbare und technisch stabile Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus. Über die nĂ€chsten 18 Monate baust du dein eigenes Team von 10+ Mitarbeiter:innen auf.

Dein Ziel: Ein Energy-Operations-System aufzubauen, das energiewirtschaftlich sauber funktioniert und skalierbar ist – von Messkonzept ĂŒber Bilanzierung bis zur Abrechnung.

1. Fachliche Gesamtverantwortung fĂŒr Delivery & Performance

  • Du trĂ€gst die End-to-End-Verantwortung fĂŒr Planung, Steuerung und Go-Live unserer Energieprojekte, inklusive Verantwortung eigener Einzel-Projekte
  • Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und regulatorisch korrekt umgesetzt werden
  • Du definierst und verantwortest operative KPIs (z. B. Projektlaufzeit, Go-Live-Quote, QualitĂ€t, Kostenstruktur) und priorisierst Ressourcen

2. Aufbau eines skalierbaren Energy-Operations-Systems

  • Du entwickelst ein standardisiertes, skalierbares Operating Model fĂŒr mehrere hundert Projekte pro Jahr (insb. Messstellenbetrieb)
  • Du identifizierst strukturelle EngpĂ€sse und implementierst nachhaltige Lösungen (Automatisierungen, Tooling)
  • Du definierst klare Prozesse, Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten

3. QualitĂ€tssicherung, Skalierung & fachliche FĂŒhrung

  • Du baust und fĂŒhrst ein leistungsstarkes Team aus Projektmanagern und Operations-Spezialisten
  • Du etablierst klare Performance-Standards, Feedback-Strukturen und Ownership
  • Du arbeitest eng mit den anderen “Head of’s” zusammen und trĂ€gst mit deinem Input als fachlicher Sparringpartner aktiv zur Entscheidungsfindung der GrĂŒnder bei

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft oder eine Ausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich
  • Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Operations- oder Projektmanagement - idealerweise in der Energiebranche - oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Consulting (Tier 1/Tier 2), einem High-Growth-Start-up (z. B. Operations oder Prozessoptimierung) oder dem VC-Umfeld mit.
  • Du hast bereits Teams gefĂŒhrt oder eng mit FĂŒhrungskrĂ€ften zusammengearbeitet, um operative Prozesse zu optimieren
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenstĂ€ndig fundierte Entscheidungen und setzt klare PrioritĂ€ten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
  • Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
  • Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-AblĂ€ufen
  • Du bringst ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst als FĂŒhrungskraft in einem schnelllebigen, grĂŒnder-nahen Umfeld Verantwortung ĂŒbernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
  • Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser BĂŒro ist unser Homebase
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

  • VergĂŒtung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhĂ€ngig von Rolle und Erfahrung)
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenstĂ€ndig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wĂ€chst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tĂ€gliche Arbeit reduziert Energiekosten fĂŒr Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des GebĂ€udebestands.

Bei VREY sind wir davon ĂŒberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stĂ€rkt.
Weder bei der Einstellung noch wÀhrend des BeschÀftigungsverhÀltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Posted: 2026-02-13

Manager Business Operations - COO Office
VREY – Berlin

Bei VREY bauen wir das EnergyOS fĂŒr MehrfamilienhĂ€user.

In Deutschland stehen ĂŒber 3,3 Millionen MehrparteienhĂ€user – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum FlexibilitĂ€t oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung EigentĂŒmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mĂŒssen in den nĂ€chsten 5 Jahren flĂ€chendeckend ausgerollt werden, Heizung und MobilitĂ€t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht EigentĂŒmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

  • Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fĂŒr EigentĂŒmer,
  • ~20 % Stromkostenersparnis fĂŒr Mieter, und
  • digitale Infrastruktur fĂŒr Speicher, WĂ€rmepumpen und FlexibilitĂ€t.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grĂ¶ĂŸten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 BundeslĂ€ndern. Damit gehören wir nach kĂŒrzester Zeit zu den fĂŒhrenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prĂ€gt sie fĂŒr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fĂŒhrende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: VertrĂ€ge in skalierbare RealitĂ€t zu ĂŒbersetzen und aus wachsender KomplexitĂ€t ein strukturiertes, leistungsfĂ€higes Operating Model zu formen.

1. End-to-End Ownership operativer Projekte

  • Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlĂ€ssig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden
  • Du ĂŒbernimmst frĂŒh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes
  • Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenstĂ€ndig

2. Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models

  • Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse fĂŒr hunderte Projekte pro Jahr
  • Du analysierst operative AblĂ€ufe und reduzierst systematisch KomplexitĂ€t
  • Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen

3. Performance- & Prozessoptimierung

  • Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen fĂŒr das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab
  • Du identifizierst EngpĂ€sse und implementierst nachhaltige Verbesserungen
  • Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenstĂ€ndig fundierte Entscheidungen und setzt klare PrioritĂ€ten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
  • Du bringst ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, grĂŒnder-nahen Umfeld Verantwortung ĂŒbernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
  • Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser BĂŒro ist unser Homebase
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

  • VergĂŒtung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhĂ€ngig von Rolle und Erfahrung)
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenstĂ€ndig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wĂ€chst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tĂ€gliche Arbeit reduziert Energiekosten fĂŒr Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des GebĂ€udebestands.

Bei VREY sind wir davon ĂŒberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stĂ€rkt.
Weder bei der Einstellung noch wÀhrend des BeschÀftigungsverhÀltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Projektmanager - Dezentrale Energieversorgung
VREY – Berlin

Bei VREY bauen wir das EnergyOS fĂŒr MehrfamilienhĂ€user.

In Deutschland stehen ĂŒber 3,3 Millionen MehrparteienhĂ€user – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum FlexibilitĂ€t oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung EigentĂŒmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mĂŒssen in den nĂ€chsten 5 Jahren flĂ€chendeckend ausgerollt werden, Heizung und MobilitĂ€t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht EigentĂŒmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

  • Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fĂŒr EigentĂŒmer,
  • ~20 % Stromkostenersparnis fĂŒr Mieter, und
  • digitale Infrastruktur fĂŒr Speicher, WĂ€rmepumpen und FlexibilitĂ€t.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grĂ¶ĂŸten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 BundeslĂ€ndern. Damit gehören wir nach kĂŒrzester Zeit zu den fĂŒhrenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prĂ€gt sie fĂŒr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fĂŒhrende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle

Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus.

Dein Ziel: VertrĂ€ge in skalierbare RealitĂ€t (”live Projekte”) zu ĂŒbersetzen und aus wachsender KomplexitĂ€t ein strukturiertes, leistungsfĂ€higes Operating Model zu formen.

1. Fachliche Umsetzung dezentraler Energiesysteme

  • Du planst und steuerst die operative Umsetzung von PV-, und Messkonzeptprojekten
  • Du stellst die korrekte Umsetzung energiewirtschaftlicher Anforderungen (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher
  • Du koordinierst Netzbetreiber, Installateure und interne Teams im Rahmen der Projektumsetzung

2. Messkonzepte & energiewirtschaftliche Prozessarchitektur

  • Du erstellst und prĂŒfst Messkonzepte fĂŒr MehrparteienhĂ€user
  • Du verantwortest eigene Projekte und stellst die korrekte Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozessen sicher
  • Du ĂŒbersetzt regulatorische Vorgaben in belastbare operative Standards

3. ProzessstabilitÀt & kontinuierliche Optimierung

  • Du analysierst operative AblĂ€ufe und identifizierst Risiken & Optimierungspotenziale
  • Du implementierst strukturierte Verbesserungsmaßnahmen anhand von KPIs
  • Du reduzierst manuelle Fehlerquellen durch Standardisierung und Automatisierung

Qualifikation

  • Du hast bereits mehrjĂ€hrige Erfahrung im Operations- oder Projektmanagement gesammelt - vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Energiewirtschaft
  • Du bringst ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Energie, Start-ups oder Immobilien mit
  • Du bringst fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse mit - insbesondere in Bereichen wie Messkonzepte, Bilanzierung oder Abrechnung (EnWG, MSB-Prozesse)
  • Du arbeitest strukturiert, prozesssicher und denkst in End-to-End-AblĂ€ufen
  • Du bist sicher im Umgang mit Daten und Systemen und hast Freude daran, Prozesse datenbasiert zu analysieren und zu optimieren
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser BĂŒro ist unser Homebase
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

  • VergĂŒtung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhĂ€ngig von Rolle und Erfahrung)
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenstĂ€ndig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wĂ€chst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tĂ€gliche Arbeit reduziert Energiekosten fĂŒr Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des GebĂ€udebestands.

Bei VREY sind wir davon ĂŒberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stĂ€rkt.
Weder bei der Einstellung noch wÀhrend des BeschÀftigungsverhÀltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Posted: 2026-02-13

AVA-Experte (m/w/d) fĂŒr CaliforniaX
Lahrssen Consulting – Berlin

Wir sind eine spezialisierte IT-Boutique mit klarem Fokus: Unternehmen dabei zu unterstĂŒtzen, ihre digitale Infrastruktur nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln.

GegrĂŒndet aus langjĂ€hriger Praxiserfahrung in der IT-Beratung verbinden wir technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken.

Unser Anspruch ist hoch:

Wir entwickeln nachhaltige IT-Architekturen, optimieren Prozesse, automatisieren, skalieren und schaffen Strukturen, die unseren Kunden echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Aktuell befinden wir uns in einer gezielten Wachstumsphase. Aus einer hochqualitativen Einzelberatung entsteht eine schlagkrÀftige IT-Beratung mit klarer Positionierung, modernen Strukturen und dem Anspruch, neue Standards zu setzen.

Was uns auszeichnet:

  • Direkte Zusammenarbeit ohne KonzernbĂŒrokratie
  • Hohe fachliche Tiefe statt oberflĂ€chlicher Generalisierung
  • Klare QualitĂ€tsstandards
  • Unternehmerisches Denken auf allen Ebenen
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Gestaltungsspielraum statt Hierarchiedenken

Wir bauen kein klassisches Beratungsunternehmen.

Wir bauen ein Team aus starken Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und Wirkung erzeugen wollen.

Aufgaben

Als Systemkoordinator und Subject Matter Expert fĂŒr die AVA-Softwarelösung CaliforniaX bist du das zentrale Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT beim Kunden.

Du stellst sicher, dass das System nicht nur lÀuft, sondern strategisch richtig betrieben, weiterentwickelt und prozessual verankert wird.

Das bedeutet das konkret:

  • Klare, stabile System- und Prozessstrukturen fĂŒr CaliforniaX schaffen
  • Optimierte Schnittstellen zwischen Technik, Fachbereichen und IT schaffen
  • Transparente Betriebs- und Governance-Entscheidungen schaffen
  • Nachhaltige SystemstabilitĂ€t bei gleichzeitigem Entwicklungsspielraum schaffen

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • LangjĂ€hrige Erfahrung mit CaliforniaX (AVA)
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozesse im Ingenieur- oder Planungsumfeld
  • FĂ€higkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren
  • Technisches VerstĂ€ndnis im Zusammenspiel mit IT-Strukturen
  • Erfahrung in systemischen Entscheidungsprozessen
  • Hohe Eigenverantwortung und strategische Denkweise
  • KommunikationsstĂ€rke zwischen Fachbereich und IT
  • Muttersprache deutsch

Benefits

  • 100 % Remote oder Hybrid-Option
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Ergebnisorientierte FĂŒhrung statt PrĂ€senzkultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkter Zugang zu Entscheidern
  • Kein Silodenken zwischen IT und Fachbereichen
  • Langfristige Projekte
  • Stabile Auftragslage
  • Nachhaltiges Wachstum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-02-13

(Senior) Operations Manager - Energy Solutions
VREY – Berlin

Bei VREY bauen wir das EnergyOS fĂŒr MehrfamilienhĂ€user.

In Deutschland stehen ĂŒber 3,3 Millionen MehrparteienhĂ€user – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum FlexibilitĂ€t oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung EigentĂŒmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mĂŒssen in den nĂ€chsten 5 Jahren flĂ€chendeckend ausgerollt werden, Heizung und MobilitĂ€t elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht EigentĂŒmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

  • Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fĂŒr EigentĂŒmer,
  • ~20 % Stromkostenersparnis fĂŒr Mieter, und
  • digitale Infrastruktur fĂŒr Speicher, WĂ€rmepumpen und FlexibilitĂ€t.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grĂ¶ĂŸten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 BundeslĂ€ndern. Damit gehören wir nach kĂŒrzester Zeit zu den fĂŒhrenden Anbietern im Markt.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prĂ€gt sie fĂŒr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fĂŒhrende EnergyOS.

Aufgaben

Mission der Rolle
Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Energieprojekte im Mehrfamilienhaus - von unterschriebenem Vertrag bis zum erfolgreichen Go-Live.

Dein Ziel: Projekte schnell, regulatorisch sauber und skalierbar live bringen – und daraus ein belastbares Operating Model fĂŒr hunderte Projekte pro Jahr entwickeln.

1. End-to-End Umsetzung von Energieprojekten

  • Du bringst Projekte von Vertragsabschluss bis Go-Live und verantwortest termingerechte Inbetriebnahmen und eine fehlerfreie Systemabbildung
  • Du steuerst Installateure, Netzbetreiber und interne Teams eigenstĂ€ndig
  • Du stellst die regulatorisch saubere Umsetzung (z. B. §42b EnWG, MSB-Prozesse) sicher

2. Aufbau skalierbarer Energy Operations

  • Du entwickelst standardisierte Projektstrukturen und klare Übergabeprozesse
  • Du reduzierst operative KomplexitĂ€t bei wachsendem Projektvolumen
  • Du etablierst ein wiederholbares Rollout-Modell fĂŒr mehrere hundert Projekte pro Jahr

3. Prozess- & Systemarchitektur

  • Du ĂŒbersetzt energiewirtschaftliche Anforderungen in stabile Mess-, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozesse
  • Du identifizierst EngpĂ€sse, trackst operative KPIs und implementierst konkrete Verbesserungsmaßnahmen
  • Du automatisierst wiederkehrende AblĂ€ufe und erhöhst Skalierbarkeit und QualitĂ€t

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenstĂ€ndig fundierte Entscheidungen und setzt klare PrioritĂ€ten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
  • Du bringst ein ausgeprĂ€gtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, grĂŒnder-nahen Umfeld Verantwortung ĂŒbernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
  • Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser BĂŒro ist unser Homebase
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

Hard Facts

  • VergĂŒtung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhĂ€ngig von Rolle und Erfahrung)
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenstĂ€ndig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wĂ€chst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tĂ€gliche Arbeit reduziert Energiekosten fĂŒr Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des GebĂ€udebestands.

Bei VREY sind wir davon ĂŒberzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stĂ€rkt.
Weder bei der Einstellung noch wÀhrend des BeschÀftigungsverhÀltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Posted: 2026-02-13

Junior Stability Specialist (m/w/d)
Amapharm GmbH – Neunkirchen

Gelangweilt von deinem aktuellen Job?

Bei Amapharm bekommst du nicht nur tĂ€glich frisches Obst, sondern auch einen lebenslangen Vorrat an GummibĂ€rchen fĂŒr den langersehnten Energiekick.

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Bored of your current job?! At Amapharm you not only get fresh fruits daily, but also a lifetime supply of gummy bears the long-desired energy kick.

Aufgaben

Wir wĂŒrden uns freuen, wenn du unser neuer Junior Stability Specialist wirst.

Die folgenden Aufgaben warten auf dich:

  • Ein-und Auslagerung von StabilitĂ€tsmustern
  • DĂŒrchfĂŒhrung von sensorischen Tests
  • Beauftragung der Analytik zum jeweiligen Testzeitpunkt
  • Erstellung von Stability Protocols/Stability Reports
  • Pflege von StabilitĂ€tstabellen
  • Vorbereitung und Planung von Stability Meetings, Teilnahme und Protokollierung

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We would like to see you becoming our new Junior Quality Manager.

The following tasks are waiting for you:

  • Storage and retrieval of stability samples
  • Conducting sensory tests
  • Commissioning analytical testing at the respective test intervals
  • Preparation of stability protocols and stability reports
  • Maintenance of stability data tables
  • Preparation and planning of stability meetings, participation, and meeting minutes/documentation

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
  • Flexibel und motiviert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)

Wenn diese FĂ€higkeiten auf dich zutreffen, wĂ€rst du perfekt fĂŒr #Amapharm bei unserer Mission zum #GlobalGrowth.

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  • Completed studies in a natural science degree program or comparable qualification
  • Flexible and motivated
  • Very good written and spoken German
  • Good knowledge of English (Level B2)

If these skills define you, you would be perfect at #Amapharm on our mission to #GlobalGrowth.

Benefits

Diese Vorteile ermöglicht dir diese Position:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen
  • Gleitzeit Regelung
  • Sport & Gesundheitsbonus
  • Vielseitiger Aufgabenbereich

Zudem wartet ein motiviertes Team in einem entspannten Arbeitsumfeld auf dich.

Freue dich auf lustige Teamevents, coole Sportprogramme, Charity-Veranstaltungen und tolle Weihnachtstraditionen.

Ein frischer Obstkorb und jede Menge Vitamin-Gummis stehen tĂ€glich fĂŒr dich bereit!

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This position offers you the following advantages:

  • Working independently
  • Friendly working atmosphere and colleagues who treat you as equals
  • Flexitime
  • Sports and health bonus
  • Broad field of tasks

Additionally a motivated team in a relaxed working environment is waiting for you. Look forward to fun team events, cool sports programs, charity events and great Christmas traditions.

A fresh fruit basket and plenty of vitamin gummies are available for you daily!

Bewirb dich noch heute und sichere dir deinen Platz im #TeamAmapharm.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Apply today and secure your spot at #TeamAmapharm. We look forward meeting you!

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Posted: 2026-02-13

Senior Software Engineer (m/w/d) – Backend (TypeScript)
7Assets GmbH – Mannheim

Deine Aufgaben

Als Senior Software Engineer arbeitest du direkt mit dem Head of Engineering und nah am GrĂŒnderteam an der Weiterentwicklung der 7Assets-Plattform.
Du bringst dich aktiv als Sparringspartner ein und folgst einer architektonischen Grundausrichtung - dabei fĂŒgst du dich in ein TeamgefĂŒge ein, das nach den Prinzipien von Domain-Driven-Design und Clean Architecture agiert. Du baust neue Produktbereiche (APIs, Features), entwickelst bestehende Systeme weiter und erhĂ€ltst die technische Verantwortung fĂŒr Features.
Du stellst eine hohe CodequalitÀt, Testing Best Practices und ProduktionsstabilitÀt sicher.

Dein Profil

Technisch:

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung mit TypeScript auf Senior Level
  • VerstĂ€ndnis von Dependency Injection und Event-driven Architecture
  • Erfahrung mit Production-Betrieb und Debugging
  • Testing und Monitoring sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich, nicht lĂ€stige Pflicht
  • Offenheit fĂŒr AI-Tools im Development (Claude Code, Copilot etc.)
  • Erfahrung mit NestJS, PostgreSQL und RabbitMQ sind ein plus

Arbeitsweise & Formales

  • Business-Problem vor Technologie – Code ist Mittel zum Zweck
  • Proaktive Kommunikation: Probleme sprichst du frĂŒh an, bei Unklarheiten kommst du mit konkreten LösungsvorschlĂ€gen
  • Ownership statt Ticket-Abarbeitung – du treibst Dinge eigenstĂ€ndig voran
  • Teamorientiert und kollaborativ
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Bereitschaft fĂŒr mind. 3 Tage/Woche vor Ort

Warum wir?

  • Anspruchsvolle DomĂ€ne mit Impact: Vermögensverwaltung ist komplex – deine Lösungen werden produktiv genutzt und haben direkten Impact beim Kunden
  • Gestaltungsspielraum: Du prĂ€gst aktiv mit, was und wie wir bauen – keine reine Ticket-Abarbeitung
  • AI Development: Wir nutzen AI-Tools aktiv im Development, entwickeln uns stĂ€ndig weiter und teilen Best Practices im Team
  • Kurze Wege, starkes Team: Direkter Austausch mit GrĂŒnderteam, erfahrene DEV-/ Domain-Experts, kollegiale Du-Kultur und steile Lernkurve.

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Posted: 2026-02-13

Head of Growth & Performance Marketing (f/m/x)
BRAINEFFECT – Berlin

ABOUT

BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition e-commerce companies in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life.

Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand.

How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us, we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings.

IN A NUTSHELL

We are looking for a data-oriented growth leader who knows how to scale D2C brands beyond the €200k/month ad spend mark — without losing sight of ROAS, CAC, LTV and the bigger P&L picture.

As our Head of Growth & Performance Marketing, you take ownership of paid growth across our markets. You lead and develop your team, break through scaling plateaus, bring clarity to ambiguity, and turn creative insights into high-converting campaigns.

You report directly to our CMO and act as the bridge between Data, Creative, Finance, and Logistics. If you think in funnels, dream in dashboards, and treat performance dips like a personal challenge — this one’s for you.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • You own and scale the ad budget across Meta, Google, Amazon, TikTok & emerging channels with full ROAS/CAC/LTV responsibility.
  • You develop a holistic cross-channel strategy where Social drives demand and Search captures it.
  • You stabilize and reduce CAC through systematic, high-volume creative testing frameworks.
  • You deep-dive into GA4 and attribution tools (e.g. Adtribute, Tracify) to model the customer journey and drive smarter budget allocation.
  • You build and maintain automated BI dashboards (Looker Studio or similar) and translate data into actionable insights for the C-suite.
  • You test and scale new growth channels together with external agencies.
  • You lead, mentor and challenge your team to think beyond channel silos and act as business owners.

YOUR PROFILE

  • 6+ years in Performance Marketing within fast-moving D2C brands, including 4+ years leading a team.
  • Proven experience managing 6 figure monthly ad spend with strong focus on blended performance metrics.
  • Deep expertise in bidding algorithms, auction dynamics, creative testing, and cross-channel attribution.
  • Advanced skills in GA4, attribution tools, Excel/G-Sheets (Pivot, Index/Match, modeling) and Looker Studio (or similar BI tools).
  • Hands-on mindset: Able to independently create or iterate ads using tools like Canva, CapCut or Adobe.
  • Experience in DACH or FR markets, German is a plus.
  • Highly analytical with strong commercial acumen — you connect channel metrics to total P&L impact.
  • Proactive, ownership-driven leader with strong communication skills across Data, Creative and Finance.

YOUR BENEFITS

  • We work in a hybrid mode (remote + office) and have flexible working hours.
  • We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15%
  • We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch.
  • We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style.
  • We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties.
  • We offer really good employee discounts on our products.
  • The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely.

HIRING PROCESS

  1. Submit your application.
  2. Get to know each other: In our first call, we want to exchange expectations and answer first questions. Furthermore, we would like to tell you more about BRAINEFFECT and our mission.
  3. Meet your team-lead: Within a videocall you will meet your teamlead. Time to talk more about technical facts and the work within the department at BRAINEFFECT.
  4. Case Study: This might be the most fun part. We will ask you to prepare a short assignment and submit your results within a given amount of time.
  5. Office Interview: Even though it is very convenient to meet online, we would like to invite you to our office and give you the chance to get to know us in person. You will also get to know Fabian, our CEO, who can also give you some exciting facts about BRAINEFFECT and holistic mind nutrition.
  6. Finally - Our Offer: We aim to finish the entire process as soon as possible.

You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat!

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Posted: 2026-02-13

Marketing & Vertrieb
Sensotec Optoelektronische Systeme GmbH – Braunschweig

Sensotec Optoelektronische Systeme GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich im High-Tech-Markt der Optoelektronik und Sensorik fĂŒr Industrieanwendungen einen Namen macht. Mit einem kleinen, engagierten Team sind wir auf Wachstumskurs und bieten innovative Lösungen in der Reparatur komplexer elektronischer Systeme und Dienstleistungen im Bereich erneuerbarer Energien. Ab 2025 haben wir unser Kompetenzfeld um Servicerobotik erweitert, welches Ihr HaupttĂ€tigkeitsfeld sein wird. Unsere Mission ist es, technische Lösungen mit Sinn zu bieten und Kundenlösungen in Bestform zu entwickeln. Wir legen Wert auf selbstĂ€ndiges Arbeiten, Offenheit, Innovation und Teamarbeit und streben danach, durch Mut, Engagement und ZuverlĂ€ssigkeit erstklassige Leistung zu erbringen. Als Teil unseres Teams in Ihrer Verantwortung fĂŒr Marketing & Vertrieb erwartet Sie die Möglichkeit, unsere Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Leidenschaft aktiv zu leben und unsere Vision eines nachhaltigen Wachstums voranzutreiben.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Marke und Erhöhung der MarktprĂ€senz im Bereich der Servicerobotik.
  • Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen zur Steigerung des Umsatzes im Bereich Industrieanwendungen.
  • Gestaltung und Pflege unseres medialen Auftritts, inklusive Website, Social Media und weiterer Online-KanĂ€le
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und DurchfĂŒhrung von VertriebsaktivitĂ€ten
  • Erstellung von PrĂ€sentationen, Produktinformationen und Marketingmaterialien
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und anderen Abteilungen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
  • Aktive Mitgestaltung unseres Online-Vertriebs und Lead-GenerierungAnalyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen zur GeschĂ€ftsentwicklung zu identifizieren und darauf basierende Handlungsempfehlungen zu erarbeiten.
  • Erstellung von Verkaufs- und PrĂ€sentationsmaterialien, die die technischen Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen hervorheben und den Kundennutzen verstĂ€ndlich kommunizieren

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise in der High-Tech-Branche.
  • Hervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfĂ€higkeiten sowie die FĂ€higkeit, komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung von Wachstum und Kundenbindung.
  • FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig und im Team zu arbeiten, mit einer starken Orientierung auf Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres medialen Auftritts mitzuwirken
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Attraktive VergĂŒtung und Sozialleistungen

Schließen Sie sich unserem innovativen Team bei Sensotec an und gestalten Sie die Zukunft der Optoelektronik und Servicerobotik aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt im Bereich Marketing & Vertrieb!

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Posted: 2026-02-13

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

Start Date: May 1, 2026

Location: Berlin, Germany

About acemate

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

  • Own the full mobile lifecycle: From architectural decisions and component structure to release management, observability, and debugging. You build it, you ship it, you improve it.
  • Architect for scale and product value: You won’t just implement screens. You’ll design scalable mobile architectures, define offline-first strategies where needed, and ensure seamless integration with our API and AI systems.
  • Drive technical excellence: Proactively identify performance bottlenecks, improve app startup time and responsiveness, and raise the bar for reliability, UX consistency, and maintainability.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket / Jobticket
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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Posted: 2026-02-13

Praktikant*in Kundenberatung | Scaling Phase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Praktikant*in im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafĂŒr brennst Kund*innen dank deiner organisatorischen FĂ€higkeiten glĂŒcklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

  • Du hilfst unseren neuen Kund*innen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform
  • Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kund*innen kompetent zu beantworten
  • Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem Produkt- und Techteam agierst

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du glĂ€nzt mit deinen kommunikativen FĂ€higkeiten
  • Du bist sehr organisiert und behĂ€ltst immer den Überblick
  • Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on MentalitĂ€t
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • Monatliche VergĂŒtung von 1.200-2.160€
  • Matera Benefits: vergĂŒnstigte Mitgliedschaft fĂŒr den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
  • Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
  • Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, WohnungseigentĂŒmer*innen glĂŒcklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere HĂ€nde legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 WohnungseigentĂŒmer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und EindrĂŒcke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-02-13

Social Media Manager (m/w/d)
InkuPlay UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Biesenthal

InkuPlay ist die rechtliche Nachfolgeorganisation von Phantom Gaming und baut ein modernes Esports- & Gaming-Ökosystem mit starkem Community-Fokus. FĂŒr unseren nĂ€chsten Wachstumsschritt suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d), der/die unsere Marke kanalĂŒbergreifend sichtbarer macht, Kampagnen steuert und unsere Community tĂ€glich begeistert.

Deine Mission

Du machst InkuPlay auf Social zur festen GrĂ¶ĂŸe: konstant, relevant, kreativ – mit einem klaren VerstĂ€ndnis fĂŒr Esports-Kultur, Creator-Content und Plattform-Mechaniken.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf TikTok, Instagram, X (Twitter), YouTube (Shorts), Twitch (je nach Schwerpunkt)
  • Entwicklung eines Content-Plans (Wochen/Monatsplanung) inkl. Themen, Hooks, Formaten, Serien
  • Community Management (Kommentare, DMs, Moderation, TonalitĂ€t der Marke)
  • Live-Social-Begleitung von Matches, Events, Bootcamps, AnkĂŒndigungen (Realtime-Posts, Clips, Highlights)
  • Zusammenarbeit mit Playern, Coaches, Content Creators und dem Team (Briefings, Content-Drehs, Guidelines)
  • UnterstĂŒtzung bei Partnerschaften/Sponsoren: Asset-Umsetzung, Postings, KPI-Reporting
  • Performance-Auswertung: Insights/KPIs, Tests (A/B), Optimierung von Formaten und Posting-Zeiten
  • Pflege einer kleinen Asset- & Template-Library (Branding, Thumbnails, Reels-Cover etc.)

Qualifikation

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Social Media-/Content-Bereich (Esports/Gaming stark bevorzugt)
  • Sehr gutes PlattformverstĂ€ndnis (insb. TikTok/IG Reels/Shorts) und GespĂŒr fĂŒr Trends ohne “Cringe”
  • Sicheres TextgefĂŒhl (Deutsch, Englisch von Vorteil), gutes Meme-/Community-VerstĂ€ndnis
  • Grundkenntnisse in Video-Editing (CapCut/Premiere/DaVinci) und einfachem Design (Canva/PS)
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, zuverlĂ€ssig und bist schnell in der Umsetzung
  • Bonus: Erfahrung mit Esports-Organisationen, Teams, Turnieren oder Creator-Management

Benefits

  • Direkte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum (Formate, TonalitĂ€t, Wachstum)
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, enger Draht zum Team
  • Remote möglich (DACH) / Hybrid je nach Standort
  • Zugang zu Esports-Projekten, Events, Partnern und Talent-Pipelines
  • Faire VergĂŒtung + Performance-Perspektive (je nach Setup)

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Posted: 2026-02-13

Senior AI-Developer (m/w/d)
PALTRON GmbH – Bielefeld

In Zusammenarbeit mit einem fĂŒhrenden, produzierenden Unternehmen in Bielefeld suchen wir Dich als Senior AI-Developer (m/w/d). In dieser SchlĂŒsselrolle wirst Du an der Entwicklung einer hochmodernen KI-Anwendung arbeiten und wegweisende Technologien vorantreiben. Gemeinsam werden innovative, ethische und zukunftssichere Lösungen im Produktions- und Businessbereich umgesetzt, die Effizienz und PrĂ€zision in allen AblĂ€ufen fördern.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden, anspruchsvollen KI-Modells im Bereich Computer Vision zur prĂ€zisen Lokalisierung und Analyse von Tieren in Echtzeit-Bilddaten.
  • Konzeption und Implementierung von Architekturen fĂŒr das KI-Training, die Inferenz und die Integration in eine VR-basierte Anwendung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam, um die KI-Lösung nahtlos in die bestehende Infrastruktur zu integrieren.
  • Analyse von Daten, Entwicklung von Trainingsstrategien und DurchfĂŒhrung von Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Performance.
  • Evaluation und Implementierung geeigneter Algorithmen, Frameworks und Tools im Bereich Deep Learning und Computer Vision.
  • Sicherstellung der hohen QualitĂ€tsstandards und der Einhaltung ethischer Richtlinien bei der Entwicklung der KI-Lösung.
  • Dokumentation der entwickelten Architekturen, Modelle und Prozesse.
  • Recherche und Evaluierung neuer Technologien und Methoden im Bereich KI und Machine Learning.

Qualifikation

  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit einem starken Fokus auf Computer Vision und Deep Learning.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, Keras, OpenCV oder vergleichbaren Technologien.
  • Erfahrung in der Entwicklung und dem Training von neuronalen Netzen fĂŒr Aufgaben wie Objekterkennung, Segmentierung und Tracking.
  • Erfahrung in der Datenaufbereitung, -augmentation und -analyse im Kontext von Bilddaten.
  • Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren und performanten KI-Inferenzlösungen.
  • Erfahrung in der Integration von KI-Modellen in komplexe Softwaresysteme, idealerweise im Bereich VR/AR-Anwendungen.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung: Ein Ă€ußerst attraktives Gehaltspaket, das Deiner Position und Verantwortung gerecht wird.
  • MobilitĂ€tsvorteile: GĂŒnstiges Leasing von E-Autos, ein Jobrad sowie das Deutschlandticket.
  • Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir dir einen zĂŒgigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Annika Schröder.

Deine Unterlagen kannst Du auch hier direkt ĂŒber den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich hochladen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-02-13

Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. DafĂŒr bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, WĂ€rmepumpe und E-MobilitĂ€t denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfĂŒgbar und besonders gĂŒnstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zĂ€hlen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Du begeisterst durch deine persönliche Art und machst so die besten Talente neugierig auf 1KOMMA5° und unsere Mission
  • Du bist Teil des Talent Management Teams und unterstĂŒtzt bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorauswahl von Profilen mit Fokus auf die Bereiche Tech & Product
  • Nach einer erfolgreichen Einarbeitung fĂŒhrst du erste BewerbungsgesprĂ€che und besetzt essentielle Stellen
  • Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr eigene Positionen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache bis hin zum Vertragsangebot
  • Du arbeitest mit erfahrenen Hiring Managern auf Augenhöhe zusammen und bist eine der Ansprechpersonen rund um das Thema Tech & Product Hiring
  • Du verantwortest die Candidate Journey, indem du die Kommunikation mit Bewerbenden ĂŒbernimmst, zeitnah RĂŒckmeldung gibst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst
  • Du unterstĂŒtzt bei der Optimierung unserer Prozesse und verantwortest eigene Projekte

Dein Profil

  • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Du kannst uns 20 Wochenstunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstĂŒtzen
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische AffinitĂ€t
  • Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch verstĂ€ndigen
  • Du zeichnest dich durch eine eigenstĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du bestichst durch eine ausgeprĂ€gte Motivation und eine hohe ZuverlĂ€ssigkeit

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen BĂŒros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &MĂŒnchen zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu ĂŒbernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstĂŒtzt du den Megatrend “Energie- und MobilitĂ€tswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von ĂŒber 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-02-13

Safety Engineer - ePT & Batteries (m/f/d)
Eleo Technologies B.V. – Aachen

Are you a safety-driven engineer with a passion for electrification and breakthrough battery technologies? Do you excel at navigating complex systems, safety standards, and cutting-edge innovations? Ready to play a pivotal role in shaping the future of safe, electric off-highway machinery on a global stage? Then this is your next career move.

We’re looking for a forward-thinking Safety Engineer - ePT and Batteries to join our R&D team.

As a Safety Assurance Engineer for ePowertrain Systems and Battery Packs, you will be integral in ensuring that ELU’s (Electrification Unit of Yanmar) cutting-edge electric off-highway machines meet the highest safety standards. You will develop and implement comprehensive safety protocols and perform thorough assessments to guarantee system reliability and regulatory compliance. Working with a global team in Japan and the Netherlands, you'll guide the integration of advanced technologies, with a keen focus on both ePowertrain systems and the critical safety aspects of battery pack management. Your role will be essential in establishing Yanmar as a leader in safe and efficient off-highway electrification.

But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves !

ABOUT US

At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery.

Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction.

Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery.

Tasks

  • Safety Protocol Development: Design and implement safety protocols specifically tailored for ePowertrain systems and battery packs, ensuring robust safety measures are in place.
  • Create safety approval process in PDM ensuring compliance with functional safety norms and targets.
  • Carry out error analyses (FMEA, FMEDA, and FTA).
  • Derive and coordinate safety concepts for Battery Management System (BMS).
  • Risk Assessment & Mitigation: Perform detailed risk assessments to identify potential safety issues and develop effective mitigation strategies.
  • Documentation & Reporting: Create and maintain comprehensive documentation of safety evaluations, test results, and compliance measures.
  • Continuous Improvement: Continuously seek improvements in safety processes and stay informed on the latest advancements in safety technologies for electrified systems.

Requirements

  • Bachelor’s or Master’s degree in Safety Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
  • At least 5 years of experience in safety assurance roles for ePowertrain systems and battery management applications.
  • Knowledge of functional safety standards (ISO 26262, ISO 13849, IEC 61508).
  • Proficiency in English, both written and spoken (German or Japanese is an advantage).
  • Strong understanding of safety standards and regulations relevant to battery technologies.
  • Experience in an international, cross-functional project environment.
  • Familiarity with cutting-edge safety technologies and methodologies for electric powertrains and battery systems.
  • An affinity for innovation and continuous improvement in safety practices.

Benefits

Our Culture & Values :

At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR.

With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team.

We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same.

Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another.

Our Benefits :

We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference.

What you can expect:

  • A meaningful role in a forward-thinking organization,
  • A supportive and motivated team with a collaborative spirit,
  • Competitive and modern employment conditions,
  • And plenty of opportunities for personal and professional development.

It’s time to become part of the ELU journey


Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment?
Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you !

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Posted: 2026-02-13

Supplier Quality Engineer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in MĂŒnchen sucht Sie als Supplier Quality Engineer (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) LieferantenqualitĂ€t.

Aufgaben

  • Als Spezialist (m/w/d) fĂŒr LieferantenqualitĂ€t sichern Sie die AnlieferqualitĂ€t und begleiten prĂ€ventive Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung
  • Zudem steuern Sie das technische Fehlermanagement und dokumentieren Abweichungen zuverlĂ€ssig im CAQ-System
  • Auch die Moderation von Ursachenanalysen und die Definition nachhaltiger Korrekturmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • DarĂŒber hinaus bewerten Sie 8D-Reports eigenstĂ€ndig und koordinieren Sofort- und Korrekturmaßnahmen mit Kunden und Lieferanten
  • ErgĂ€nzend unterstĂŒtzen Sie bei der Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen und klĂ€ren technische Fragestellungen proaktiv

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder alternativ eine technische Ausbildung, bspw. als geprĂŒfter Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Zudem bringen Sie einschlĂ€gige Berufserfahrung, bspw. als QualitĂ€tsingenieur (m/w/d), Spezialist (m/w/d) fĂŒr LieferantenqualitĂ€t oder Technischer QM-Spezialist (m/w/d) mit
  • Sie ĂŒberzeugen durch eine strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprĂ€gten, technischen VerstĂ€ndnis
  • Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische ArbeitsplĂ€tze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafĂŒr, dass Sie sich rundum wohlfĂŒhlen
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-02-13

Operations Specialist (w/m/d)* - Procurement
Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Hast du Lust bei uns als Operations Specialist (w/m/d)* - Procurement einzusteigen und die Verantwortung fĂŒr unser Vertragsmanagement zu ĂŒbernehmen? HierfĂŒr suchen wir dich ab sofort in unserem Hamburger Headquarter. Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue MaßstĂ€be und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prĂ€gen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

  • Als Operations Specialist (w/m/d) - Procurement verantwortest du unser zentrales Vertragsarchiv und stellst dabei VollstĂ€ndigkeit, DatenqualitĂ€t und Einhaltung interner Standards sicher.
  • Du bist im engen Austausch mit deinem Team im Procurement und anderen nationalen und internationalen Fachabteilungen, um eine zeitgerechte und korrekte Vertragsdokumentation sicherzustellen.
  • Du unterstĂŒtzt die PrĂŒfung ausgewĂ€hlter Lieferanten- und DienstleistungsvertrĂ€ge mit Hilfe KI-basierter Tools und gibst Feedback zu erforderlichen Anpassungen.
  • Als operativ verantwortliche Person des Vertrags-Management-Tools ĂŒbernimmst du die Benutzerverwaltung, leistest First-Level-Support und fĂŒhrst interne Schulungen fĂŒr Nutzer:innen durch.

Deine FĂ€higkeiten, die uns begeistern

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du bringst mindestens erste Berufserfahrung im Operations Management oder einer vergleichbaren Rolle mit.
  • Du fĂŒhlst dich sicher im Umgang mit neuen digitalen Tools und dem Google Workspace oder MS-Office Produkten.
  • Du beweist eine Hands-on MentalitĂ€t mit ausgeprĂ€gtem Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit.
  • Du bringst sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit auf Deutsch und Englisch mit.

Ein Umfeld, das dich stÀrkt

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Monatliche ZuschĂŒsse fĂŒr deine Sportmitgliedschaft oder fĂŒr den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
  • Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen GetrĂ€nkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jĂ€hrlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten SĂ€ften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose ParkplĂ€tze & E-LadesĂ€ulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft fĂŒr Immobilien

Seit ĂŒber 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in ĂŒber 35 LĂ€ndern, auf fĂŒnf Kontinenten und an ĂŒber 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tĂ€tig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, ExklusivitĂ€t und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, mĂ€nnliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhĂ€ngig ihres Geschlechts, Alters, ihrer NationalitĂ€t, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrĂŒcklich willkommen!

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Posted: 2026-02-13

Social Media Marketing
Challenge 4 Change GmbH – Hofheim

FĂŒr ein Baby Osteopathie Proejkt suchen wir UnterstĂŒtzung

Aufgaben

Filmen von Behandlungen

Schneiden von Videos

Kreative Inhalte erstellen

Accountpflege

Qualifikation

Du brauchst keine Qualifikation aber Motivation ud Lust auf kreative Arbeit

Benefits

Erfahrung mit Social Media ist von Vorteil

Du solltest mobil sein und Donnerstags Morgens-Vormittags in Hofheim am Taunus filmen können.

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Posted: 2026-02-13

Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d) - Digital Media & Illustration - Teilzeit
Alphatrail GmbH – Regensburg

Remote

Du bist ein kreativer Kopf mit einem scharfen Auge fĂŒr Design, User Experience und moderne Webtrends? Du möchtest den digitalen Auftritt eines schnell wachsenden Start-ups mitgestalten und aktiv unsere Markenwelt weiterentwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir sind Alphatrail: Ein Start-up mit Sitz in Regensburg, das exklusive Bikekomponenten und -Zubehör entwickelt und europaweit vertreibt. Um unseren Erfolgskurs zu verstĂ€rken, suchen wir eine engagierte und zuverlĂ€ssige UnterstĂŒtzung fĂŒr den Bereich Webdesign, Grafikdesign & Online Experience.

Aufgaben

Du ĂŒbernimmst zentrale Verantwortungsbereiche, um unseren Online-Shop, unsere Markenauftritte und Produktverpackungen visuell und funktional auf das nĂ€chste Level zu bringen.

Webdesign & UX

  • Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von modernen Layouts bis hin zu detailverliebten UI-Elementen und Landingpages.
  • Entwicklung von responsiven Designs, die MarkenĂ€sthetik und Benutzerfreundlichkeit perfekt verbinden.
  • Umsetzung von Design-Optimierungen zur Verbesserung von Conversion-Rate, User Experience und Mobile Performance.
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im gesamten digitalen Umfeld.

Grafik, Content & Verpackungsdesign

  • Gestaltung von Produkt- und Versandverpackungen inklusive Layouts, Druckdaten und Materialabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.
  • Erstellung von Produktgrafiken, Illustrationen, Icons und visuellen Assets fĂŒr Online-Shop, Amazon, Social Media, Blog, Newsletter und Werbemittel.
  • Entwicklung von Print-Materialien (z. B. Produktkarten, Beileger, Flyer, Messe- und POS-Materialien) im Einklang mit dem Markenauftritt.
  • Gestaltung und Pflege von Produktions-Tabellen, Label-Layouts, Typografie-Guidelines und Farbkonzepten zur Sicherstellung konsistenter MarkenqualitĂ€t.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Content-Teams zur Umsetzung visueller Kampagnen (z. B. Social Media Ads, Produktlaunches).
  • Entwicklung von Template-Systemen fĂŒr wiederkehrende Inhalte (Landingpages, Blogposts, Kampagnen-Assets).

Technische Schnittstelle & QualitÀtssicherung

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Integration von Design-Anpassungen in Shopify.
  • Sicherstellung optimaler Darstellung auf verschiedenen EndgerĂ€ten, Browsern und BildschirmgrĂ¶ĂŸen.
  • Optimierung von Ladezeiten und Testing von Design-Umsetzungen.
  • UnterstĂŒtzung bei der Pflege digitaler Assets und Dokumentation von Design-Richtlinien.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-/Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Erfahrung in Webdesign fĂŒr E-Commerce (Shopify).
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und gĂ€ngigen CMS/Shop-Systemen sind ein Plus.
  • Kreatives GespĂŒr fĂŒr Design, MarkenĂ€sthetik und UX/UI-Trends.
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Bei Alphatrail erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Design wirklich gelebt wird. Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma und der Adobe Creative Cloud, an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren und professioneller Ausstattung.

Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung – ob durch Design-Workshops, Fachliteratur oder den Austausch im Team. Dazu erhĂ€ltst Du Premium-Rabatte auf alle Alphatrail-Produkte, einen Zuschuss fĂŒrs Fitnessstudio sowie Zugang zu Corporate-Benefits. Unser BĂŒro liegt im TechCampus Regensburg – hell, modern und ideal erreichbar mit ÖPNV oder dem Fahrrad. Hier triffst Du auf ein sympathisches Team, das Gestaltung liebt, Verantwortung ĂŒbernimmt und jeden Tag daran arbeitet, Design, Funktion und MarkenidentitĂ€t perfekt zu verbinden.

Alphatrail kann Deine Chance werden – die Chance, mit einem inspirierenden Team zu wachsen und den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten. Die Chance, beim Aufstieg eines erfolgreichen Start-ups dabei zu sein und langfristig Teil davon zu werden. Wir legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und kreative Freiheit: Jede Idee zĂ€hlt, jeder Beitrag wird gesehen. Bei uns herrschen flache Hierarchien, klare Kommunikation und echte WertschĂ€tzung. Wenn Du Design nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft verstehst und Lust hast, digitale und physische Markenwelten – vom Webdesign bis zur Verpackung – gemeinsam mit uns zu gestalten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-02-13

Marketing Manager | Full Time (m/w/d)
CONROO GmbH – Munich

Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

To make all this happen, we are looking for a Marketing Manager to work closely with our Founder & CEO, Felix, and take full ownership of marketing end-to-end — shaping our positioning and messaging while driving demand generation and measurable pipeline impact. As our first dedicated marketing hire, you’ll partner closely with sales and take on a central role in driving growth and commercial success.

đŸŽ–ïžWhat success looks like
In your first month

  • You will understand our ICP, buyer personas, and create core messaging for the global market.
  • You will align closely with sales to ensure clear positioning and lead quality.
  • You will create innovative (content, tools, ect.) and highly efficient ICP based marketing campaigns.

By 3 months

  • You will measure and continuously improve MQLs, SQLs, and pipeline performance.
  • You will create and manage key marketing assets, including landing pages, case studies, and sales materials.
  • You will plan and coordinate participation in industry trade fairs, and events.

By 6 months

  • You will build and run demand generation campaigns focused on qualified leads and pipeline impact.
  • You will own PR activities / Press alongside our global terminal and feature rollouts

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful:

  • You bring experience in B2B Enterprise SaaS marketing role.
  • You have a proven track record of driving measurable impact on pipeline and revenue.
  • Proven experience in executing go-to-market initiatives, such as launching new products or entering new markets.
  • You are fully fluent in English and confident communicating in professional business environments.
  • You are hands-on, pragmatic, and confident taking ownership as the first marketing hire in the company.
  • You are driven by innovative marketing approaches and continuously explore the latest trends, strategies, and growth hacks in B2B marketing.

đŸŒ± How We Set You Up to Be Successful:

We don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

  • Onboarding sessions with your hiring manager to understand your role, goals, and priorities.
  • Onboarding sessions with our CEO and COO to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
  • HR onboarding covering our values, tools, policies, and processes.
  • A buddy system to support you during your first 2 months.
  • Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
  • We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

đŸŒ±About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

đŸ€Why Us

đŸ’« A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

đŸïž Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

đŸ”ïž Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏱 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, Hamburg or Duisburg.

đŸŽŸïž Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

  1. Application review
  2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
  3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Founder & CEO, Felix.
  4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview with our CEO Felix, and COO, Ksenia.

Join us and shape the future of logistics.

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Posted: 2026-02-13

Content Creator, Brand & Marketing Manager (m/w/d) fĂŒr NO SUGAR FACTORY - kalorienarme und proteinreiche Kuchen & Desserts
NO SUGAR FACTORY – Berlin

Bei der NO SUGAR FACTORY denken wir Kuchen & Desserts neu: ohne Zucker, wenig Kalorien und dafĂŒr viel Protein. Statt raffiniertem Zucker, viel Butter und Fett setzen wir auf natĂŒrlich proteinreiche Zutaten und moderne, kalorienarme SĂŒĂŸungsmittel. So bieten wir gesĂŒndere Alternativen zu herkömmlichen SĂŒĂŸwaren – ohne Kompromisse beim Geschmack.

Im MÀrz eröffnen wir unsere erste Backstube und Konditorei-Filliale in Schöneberg sowie unseren Online-Shop.

Um uns auf Social Media bekannt zu machen, suchen wir einen Content Creator, Brand & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Instagram: @nosugarfactory

TikTok: @nosugarfactory

Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate (Produkt, Story, Education etc.)
  • EigenstĂ€ndige Content-Produktion (Foto, Video, Text, Grafik) von der Idee zum Posting
  • Videoschnitt und Design (Reels, TikToks, Stories)
  • Betreuung unserer Social-Media-KanĂ€le inklusive Redaktionsplanung und Performance-Blick
  • Management von Content- und Marketingprojekten sowie Recherche, Auswahl und Betreuung von Partnern und Kooperationen

Qualifikation

  • Erfahrung in Content Creation & Social Media – durch Berufserfahrung oder eigene KanĂ€le
  • Sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Canva; idealerweise auch Photoshop oder InDesign
  • GespĂŒr fĂŒr Ästhetik, Bildsprache und Trends
  • Leidenschaft fĂŒr Food & Fitness

Benefits

  • Die Chance, eine neue Marke aufzubauen und aktiv mitzugestalten – mit viel Raum fĂŒr deine Ideen
  • Die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines kleinen Teams mit großen PlĂ€nen zu sein
  • Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten

FĂŒhlst Du Dich angesprochen?

Schick uns:

  • Links zu deinen Social-Media-Profilen und einzelnen relevanten Content-Beispielen
  • GewĂŒnschte Stundenzahl pro Woche und Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil)

Wir freueun uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-02-13

Automation Developer
Extra & Bold Design GmbH – Emstek

Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur fĂŒr den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal ĂŒberzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, prĂ€ziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – fĂŒr maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschĂ€tzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte fĂŒr namhafte Kunden – in einem Umfeld, das KreativitĂ€t, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Aufgaben

  • Prozesse verstehen und Optimierungspotentiale erkennen
  • Entwicklung und Dokumentation von neuen kreativen Automatisierungslösungen mit Fokus auf dem automatisiertem Aufbau von Verpackungsdesigns basierend auf CI-Vorgaben unserer Kunden
  • Entwicklung von Plugins/Extensions fĂŒr Adobe CC
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Grafikabteilungen, dem QualitĂ€tsmanagement und dem Customer Service

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit JavaScript und Python
  • Erste Erfahrungen mit Workflow-Automatisierung, REST-APIs, Webhooks und Datenverarbeitung
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Verbindung von Technologie, Design und Produktion
  • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Plugins/Extensions fĂŒr Adobe CC
  • Idealerweise Branchenwissen im Bereich Mediengestaltung / Prepress / Druckvorstufe / Packaging

Benefits

  • Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinĂ€ren Team auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • PrĂ€feriert Hybrides Arbeitsmodell
  • Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum BikeLeasing
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-02-13

Werkstudent (m/w/d) in der GebĂ€udetechnik (Heizung, KĂ€lte, LĂŒftung, SanitĂ€r)
sic architekten gmbh – Cologne

Die sic architekten gmbh ist ein innovatives GeneralplanungsbĂŒro mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen fĂŒr QualitĂ€t, Kompetenz und ZuverlĂ€ssigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prĂ€gen. In interdisziplinĂ€ren Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und Ă€sthetische GebĂ€ude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das KreativitÀt und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die GebÀude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Werkstudent / Studentische Hilfskraft in der GebĂ€udetechnik fĂŒr die Gewerke Heizung, KĂ€lte, LĂŒftung, SanitĂ€r.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung gebĂ€udetechnischer Anlagen (Heizung, LĂŒftung, KĂ€lte, SanitĂ€r, Brandschutz)
  • Du fĂŒhrst technische Berechnungen (z. B. Heizlast-, KĂŒhllast- und Rohrnetzberechnungen) durch.
  • DurchfĂŒhrung von Bestandsaufnahmen und Pflege von Plan- und Dokumentationsunterlagen.
  • UnterstĂŒtzung bei Kostenermittlungen, Angebotsvergleichen sowie Aufmaß-, Nachtrags- und RechnungsprĂŒfungen.
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Recherchen.

Qualifikation

  • Du befindest Dich im laufenden Studium der Energie- und GebĂ€udetechnik, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Der Umgang mit MS Office (Word, Excel, Project) ist fĂŒr dich ein Kinderspiel.
  • Deine Arbeitsweise ist prĂ€zise, selbststĂ€ndig und strukturiert.
  • Du besitzt ein hohes Maß an TeamfĂ€higkeit, Engagement und ZuverlĂ€ssigkeit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1.

Benefits

  • Eine flexible Arbeitszeit mit bis zu 20 Stunden/Woche, die nach RĂŒcksprache an aktuelle SemesterplĂ€ne angepasst werden kann.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle KostenĂŒbernahme fĂŒr Weiterbildungen.
  • Teamgeist, geprĂ€gt durch hohe Motivation und gegenseitige WertschĂ€tzung, ergĂ€nzt durch regelmĂ€ĂŸige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
  • Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nĂ€here Umgebung maßgeblich prĂ€gen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ĂŒber das Portal oder per Mail (PDF) mit frĂŒhestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-02-13

Content Creator (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
  • Unter BerĂŒcksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content fĂŒr unsere Marken und Social Media KanĂ€le. Darunter fĂ€llt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App fĂŒr Influencer and Artists
  • Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) fĂŒr Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
  • Du identifizierst kontinuierlich Potentiale fĂŒr die verschiedensten KanĂ€le
  • Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte fĂŒr Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen KanĂ€len
  • Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien fĂŒr Projekte
  • Du prĂŒfst und optimierst das Community Management unserer Social Media KanĂ€le
  • Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter BerĂŒcksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
  • Du trĂ€gst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats fĂŒr die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und EinfĂŒgen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, HinzufĂŒgen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere fĂŒr Content-Kreation und -Management
  • Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
  • In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content fĂŒr Social Media KanĂ€le, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tĂ€tig und bist daher mit sĂ€mtlichen Social Media Plattformen vertraut.
  • Der Umgang mit gĂ€ngiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist fĂŒr Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.Ă€.) fĂŒr ein Kinderspiel
  • Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.

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Posted: 2026-02-13

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-02-13

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-02-13

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-02-13

Werkstudent:in Administration & Backoffice - Das RĂŒckgrat unseres Startups
InterDine GmbH – DĂŒsseldorf

Seit Oktober 2023 ist aus einer Idee ein internationales Erlebnis geworden: 7 Paintings ist von 1 auf ĂŒber 30 Standorte gewachsen: u. a. in Berlin, Wien, ZĂŒrich, Dubai, Toronto und Hongkong.

Hinter diesem Wachstum steht ein kleines, engagiertes Team aus Event-, Gastro- und Startup-Menschen. Wir arbeiten pragmatisch, hands-on und mit klaren Prozessen ohne unnötige Hierarchien. Damit unser Wachstum sauber weiterlÀuft, brauchen wir im Hintergrund starke Strukturen und verlÀssliche Daten.

Deine Mission:

Du sorgst dafĂŒr, dass im Backoffice alles rund lĂ€uft. Du arbeitest mit Excel/Google Sheets, behĂ€ltst Belege, Listen und Daten im Blick und unterstĂŒtzt bei administrativen Aufgaben sowie in der Buchhaltungsvorbereitung. Kurz gesagt: Du gibst unserem Wachstum Struktur.

Aufgaben

  • Excel & Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Listen, Reports und Auswertungen (Google Sheets/Excel, einfache Formeln, Filter, Pivot).
  • Rechnungsmanagement: Sortieren, prĂŒfen und strukturieren von Ein- und Ausgangsrechnungen; Vorbereitung fĂŒr die Buchhaltung/Steuerberatung.
  • Zahlungsabgleich: UnterstĂŒtzung beim Abgleich von ZahlungseingĂ€ngen und -ausgĂ€ngen sowie Übersicht offener Posten.
  • Datenorganisation: Strukturierte Ablage von VertrĂ€gen, Belegen und Standortunterlagen; Pflege von Stammdaten.
  • UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Recherchen, kleinere administrative Aufgaben, Termin- und Dokumentenvorbereitung.
  • ProzessunterstĂŒtzung: Mitdenken, Checklisten verbessern und helfen, interne AblĂ€ufe sauber und effizient zu halten.

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets (Filter setzen, einfache Formeln wie SUMME, sauberes Arbeiten mit Tabellen).
  • Du arbeitest strukturiert und genau – dir geht nichts verloren, Dateien und Zahlen sind bei dir ordentlich dokumentiert.
  • Organisationstalent: Du behĂ€ltst mehrere Aufgaben im Blick und setzt PrioritĂ€ten zuverlĂ€ssig um.
  • Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT) sinnvoll als Arbeitswerkzeug – fĂŒr Recherche, Strukturierung oder Formulierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrung im Backoffice, in der Administration oder Buchhaltung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • VerlĂ€sslich, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und teamfĂ€hig.

Benefits

  • Faire VergĂŒtung von 15–17 €/Stunde
  • 10–20 Stunden/Woche, flexibel und gut planbar neben deinem Studium
  • Hybrid-Modell: BĂŒro in DĂŒsseldorf oder Remote nach Absprache, alles möglich
  • Klare Aufgaben & strukturierte Einarbeitung – kein Chaos, kein „ins kalte Wasser werfen“
  • Junges, hilfsbereites Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit schafft Struktur und hĂ€lt unser Wachstum am Laufen
  • Perspektive auf Übernahme nach dem Studium
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, dynamischen Startup
  • Einblicke in die AblĂ€ufe eines international expandierenden Unternehmens

Mach den nĂ€chsten Schritt – mit uns.

Sende Lebenslauf, ein kurzes Motivations-Statement und deinen frĂŒhesten Start.

Wir geben dir zeitnah Feedback und begleiten dich transparent durch den Prozess.
Trau dich auch ohne 100 % Match – wir schauen auf Potenzial (m/w/d).

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Posted: 2026-02-13

Head of Brand DACH (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Your tasks

As the Head of Brand DACH (m/f/d) for our core region, you will lead the charge in making KoRo a household name, ensuring that our core brand message – everyday feel-good deliciousness – is heard loud and clear across all channels.

You will oversee a multidisciplinary team covering Events & Brand Activations, Brand Partnerships, Social Media, and PR. You will be the "internal North Star" and the go-to person for everyone in the company regarding our DACH Brand strategy. Your goal? To make KoRo the most talked-about food brand in the DACH region through Word of Mouth and viral activations.

What you will do:

  • Brand Strategy & Vision: Develop and execute an omni-channel brand strategy that aligns with our commercial goals. You’ll ensure KoRo stays "top of mind" for snackers from Berlin to Vienna to Zurich.
  • Team: Lead and mentor the teams responsible for Social Media, PR, Events, and Brand Activation. You’ll ensure these functions aren't just "doing tasks" but are creating movements.
  • Word of Mouth & Hype: You are responsible for creating "talkability." Whether it’s a viral social campaign or a massive offline activation, you focus on making people talk about KoRo.
  • Full P&L Ownership: You aren't afraid of the spreadsheet. You will manage the brand budget with a focus on efficiency and ROI, ensuring our "bold ideas" actually make business sense.
  • Omni-channel Leadership: You’ll bridge the gap between our online presence and the physical shelf, ensuring a seamless brand experience regardless of where the customer meets us.
  • Internal Evangelist: You are the primary point of contact for any departments, ensuring that the DACH Brand strategy is integrated into every corner of the business.

Your profile

  • Education: You have completed your studies in International Business, Marketing Management, or Business Administration; other related fields are welcome!
  • Experience: You have at least 6 years of relevant experience working in the DACH Region – preferably in the food industry. You have extensive experience in the areas of Brand Management, Marketing (online & offline), Retail, and Expansion
  • Market: You are familiar with DACH culture and snacking habits as well as the DACH e-commerce landscape and consumer behaviour. You understand the cultural nuances of the German, Austrian, and Swiss markets.
  • Languages: You are equipped with excellent German as well as excellent English skills
  • Location: You live in Berlin or the surrounding area, or are willing to relocate
  • Skills:
    • You don’t just "do" marketing; you live it. You have a deep interest in the business of KoRo and a genuine drive to disrupt the snacking industry.
    • You are highly analytical and comfortable with data
    • You have a track record of bringing "big, crazy ideas" to life.
    • You are passionate about leading a team and helping your employees grow to the best of their abilities

What you can expect from us

  • Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
  • Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
  • Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
  • A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
  • Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
  • Optimal performance thanks to a modern MacBook.
  • Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
  • 20 % discount in our KoRo online store.
  • Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

Please note that, due to the high volume of applications, the position will remain open until February 23.

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Posted: 2026-02-13

Solution Consultant (Rechnungswesen)
Everest Systems GmbH – Heidelberg

Everest ist ein fĂŒr das KI-Zeitalter neu gedachtes ERP-System. Das 2020 gegrĂŒndete Unternehmen entwickelt die erste Enterprise-ERP-Plattform, die konsequent KI-nativ aufgebaut ist und speziell auf die Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten wurde.

Everest vereint Finanzwesen, Operations, Personalmanagement und Cloud-Kostensteuerung in einer integrierten Plattform – intelligent, automatisiert und aus einer Hand.
Mit 140 Millionen US-Dollar, bereitgestellt von Sutter Hill Ventures, Altimeter Capital, Redpoint Ventures und D1 Capital Partners, sind wir als globales Team an den Standorten Mountain View, Heidelberg, London und Porto Alegre tÀtig.

Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Business-Software-Branche zu revolutionieren!

Tasks

Wir suchen einen erfahrenen Solution Consultant, der unsere ERP-Implementierungsprojekte aus funktionaler und prozessorientierter Finanzperspektive unterstĂŒtzt. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen im Rechnungswesen und den technischen ERP-Teams und stellen sicher, dass die Finanzprozesse ordnungsgemĂ€ĂŸ konzipiert, implementiert und optimiert werden. Die Rolle beinhaltet insbesondere auch die betriebswirtschaftliche Beratung, die Ziel-GeschĂ€ftsprozesse zu definieren und im System abzubilden.

Sie spielen eine SchlĂŒsselrolle bei der Umsetzung der FI/CO-Anforderungen in ERP-Konfigurationen und beraten Kunden beim reibungslosen Übergang zu neuen Systemen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Leitung der Rechnungswesen-Workstreams in ERP-Implementierungsprojekten
  • Analyse und Neugestaltung von Finanzprozessen (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Kostenrechnung usw.)
  • Umsetzung von Buchhaltungsanforderungen in ERP-Systemkonfigurationen
  • UnterstĂŒtzung bei der Gestaltung des Kontenplans und der Migration von Finanzdaten
  • Definition von Berichtsstrukturen und Compliance-Anforderungen
  • DurchfĂŒhrung von Workshops mit den Finanzteams der Kunden
  • UnterstĂŒtzung bei Tests (UAT), Schulungen und Go-Live-AktivitĂ€ten
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler GAAP-/IFRS-Anforderungen
  • Identifizierung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Allgemeines Solution Consulting und Erarbeitung von Best Practice-VorschlĂ€gen

Requirements

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) ist sehr wĂŒnschenswert.
  • Erfahrung als Berater fĂŒr ein deutsches und/oder europĂ€isches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB/GoBD), IFRS und EU-Finanzvorschriften.
  • Fundierte Kenntnisse der Finanzberichterstattung und Abschlussprozesse.
  • Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite usw.).
  • Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten ist ein großes Plus.
  • Ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, mit funktionsĂŒbergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Benefits

  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt und Unternehmensanteile.
  • Ein internationales Team in einem hoch motivierten und ambitionierten Umfeld.
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsfindung.
  • Eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenssoftware der nĂ€chsten Generation mit herausfordernden und erfĂŒllenden Aufgaben.

Begeistern Sie sich fĂŒr Finanzen und Technologie? Möchten Sie durch die Entwicklung innovativer Softwarelösungen fĂŒr die GeschĂ€ftswelt wirklich etwas bewegen? Wenn Sie bereit sind, Ihr BWL-Wissen mit Produktmanagement zu verbinden, wĂŒrden wir gerne mit Ihnen besprechen, wie Sie Teil der Reise von Everest Systems werden können.

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Posted: 2026-02-13

Freelancer Digital Event & Projektmanager - Webinare & Online-Events (m/w/d)
Webinarhelden – Cologne

Remote

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Online-Events auf ein neues Level bringt. In einer Welt, in der KI immer mehr ĂŒbernimmt, setzen wir auf echte menschliche Betreuung – kreativ, digital und technisch top. Unsere Projekte reichen von Webinaren bis hin zu interaktiven Online-Events fĂŒr Kunden weltweit.

Aufgaben

Du liebst es, Online-Events zum Leben zu bringen? Von der Planung ĂŒber den Live-Stream bis zum Troubleshooting – du packst alles an und sorgst dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uft. Du bist kreativ, denkst mit, findest Lösungen on the fly und machst digitale Erlebnisse fĂŒr Kund:innen unvergesslich.

Dein Alltag könnte so aussehen

  • Webinare und Online-Events gemeinsam mit unseren Kunden planen und durchfĂŒhren
  • Interaktive Tools einspielen und dafĂŒr sorgen, dass alles smooth lĂ€uft
  • Live-Troubleshooting – du findest schnell Lösungen, wenn’s mal hakt
  • Kunden beraten und Events professionell hosten
  • Unser Angebot weiterentwickeln, skalieren, vielleicht sogar weiter international ausrollen
  • Neues ausprobieren, Tools testen und die digitale Eventwelt aktiv mitgestalten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Spaß an Online-Tools, neuen Technologien und digitalen Events
  • Erfahrung im OnlineEvent- oder Webinar-Hosting und Projektmanagement
  • Sehr gute digitale Skills und technisches VerstĂ€ndnis
  • SelbststĂ€ndige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und FlexibilitĂ€t
  • Ein eigenes Studio oder Setup ist nice-to-have, kein Muss
  • KommunikationsstĂ€rke und Kundenfokus

Benefits

  • Projektbasierte VergĂŒtung/prozentuale Gewinnbeteiligung, die sich mit deiner Verantwortung steigert
  • Flexible Arbeitszeiten – arbeite, wo es fĂŒr dich passt
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Die Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Teil des Unternehmens zu werden – vom operativen Support hin zu einer strategischen Rolle
  • Langfristige Perspektive: Wenn’s passt, kannst du Partner:in werden
  • Ein Umfeld, in dem deine digitalen Skills, Troubleshooting-Talente und Ideen geschĂ€tzt werden

Du willst Teil unserer Online-Event-Revolution werden? Dann schick uns eine kurze Vorstellung deiner Projekte und Erfahrungen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

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Posted: 2026-02-13

SAP Projektmanager (m/w/d) (Ref.Nr.: 46152)
Wavestone Germany AG – Munich

Wir suchen einen erfahrenen SAP Projektleiter (m/w/d) fĂŒr ein umfassendes SAP S/4HANA Greenfield-Projekt (Transition von SAP ECC) mit gutem technischen VerstĂ€ndnis. In dieser zentralen Rolle unterstĂŒtzen Sie bei der Steuerung des externen Implementierungspartners und stellen die technische QualitĂ€t der Umsetzung sicher.

Key Facts
Start: 02.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ BĂŒndelung und Organisation der zentralen IT-Arbeitspakete innerhalb des S/4HANA-Projekts

‱ Steuerung und fachliche FĂŒhrung des externen Implementierungspartners auf Augenhöhe

‱ Kritisches Hinterfragen und Validieren von technischen LösungsvorschlĂ€gen der Projektteams

‱ Verantwortung fĂŒr die Themenbereiche Technical Architecture und Integration Management

‱ Koordination und Überwachung des Test Managements sowie des Migration Managements

‱ Sicherstellung eines strukturierten Release Managements im Rahmen der Greenfield-Transition

‱ Sicherstellung der technischen Konsistenz beim Übergang vom Legacy-System SAP ECC zu S/4HANA

Muss-Anforderungen

‱ MehrjĂ€hrige Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in komplexen IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld

‱ Tiefgreifendes technisches SAP-VerstĂ€ndnis, um Implementierungspartner auf Augenhöhe zu steuern und technische VorschlĂ€ge kritisch zu hinterfragen (Challenging)

‱ Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungen und der Transition von SAP ECC

‱ Nachweisbare Kompetenz in der BĂŒndelung und Organisation von Workstreams in den Bereichen Technical Architecture und Integration Management

‱ Umfassende Kenntnisse im Test Management, Migration Management sowie Release Management im Rahmen von SAP-Rollouts

‱ FĂ€higkeit zur Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner

Kann-Anforderungen

‱ EinschlĂ€gige Zertifizierungen im SAP-Bereich oder im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 oder SAP Activate)

‱ Erfahrung im regulierten Umfeld oder der Life-Science-Branche

‱ Starke Moderations- und KommunikationsfĂ€higkeiten zur Vermittlung zwischen technischen Teams und dem Management

Weitere Informationen

Einsatzort ist Hamburg. Geplant ist Hybridmodell mit ca. 50% Vor-Ort-PrÀsenz pro Woche.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-02-13

Operations Lead, operative Leitung (w/m/d) in Passau
NETPROFIT – Passau

Foreign language applications will not be considered. Kein remote Job.

Wir suchen in Vollzeit fĂŒr Passau einen Operations Lead (m/w/d). Keinen kreativen Feel-Good-Manager, sondern den 'Fels in der Brandung', der Prozesse liebt, Termine hĂ€lt und unser Team operativ fĂŒhrt.

Aufgaben

  • Ressourcenplanung: Wer macht was bis wann?
  • QualitĂ€tssicherung: Wir liefern erst ab, wenn es perfekt ist.
  • Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Kundenanforderung und Umsetzung.

Qualifikation

Du bist operativ verantwortlich fĂŒr das TagesgeschĂ€ft. Du musst daher mitbringen:

  • Erfahrung in Agentur, IT-Dienstleistung (mind. 2 Jahre), davon 1+ Jahr als Team Lead, Leitung Projektmanagement oder Vergleichbares
  • Konfliktfestigkeit (sachlich, nicht laut)
  • Freude an Struktur, Listen, Tickets, Klarheit
  • Entscheidungsfreude auch ohne perfekte Infos
  • Verantwortungsbewusstsein: „Wenn es schieflĂ€uft, ist es mein Thema“
  • Kundenorientierung und Prozesswissen

Benefits

  • Faires Gehalt inkl. Gewinnbeteiligung (je nach Erfahrung).
  • Echte Entscheidungsmacht im operativen GeschĂ€ft.
  • Kurze Wege, keine Konzernpolitik.
  • Persönliches Onboarding vom ersten Tag an.
  • Überschaubares, großartiges Team von Profis.
  • Übliche BĂŒro-Arbeitszeiten. Keine Überstunden, keine Erreichbarkeit nach Feierabend – außer wir feiern.
  • Modernes, helles BĂŒro im Stadtturm in Passau.

Bewerben ist ganz einfach.
Spar Dir Motivationsschreiben und Volksschulzeugnisse.
Zeig uns Dein LinkedIn-Profil oder einen kurzen CV. Ein Anschreiben brauchen wir nicht – wir reden lieber persönlich.

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Posted: 2026-02-13

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)
Smava GmbH – Hamburg

Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler WĂŒnsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und gĂŒnstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen KreditwĂŒnschen. Dich erwartet eine lockere und offene ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur VerstÀrkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)

Das machst du bei uns

  • Du bist die erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kund*innen und berĂ€tst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
  • Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
  • Mit deinem GespĂŒr und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
  • UnterstĂŒtze unsere Kund*innen dabei, ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
  • Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
  • Du bist ein Kommunikationstalent und ĂŒberzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
  • Du zeichnest dich durch eine hohe ZuverlĂ€ssigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
  • Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
  • Du verfĂŒgst idealerweise ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

  • Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
  • Mit unserer grĂŒndlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen FĂ€higkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafĂŒr, dass wir uns rundum wohl fĂŒhlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

  • Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
  • Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstĂŒtzen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
  • Ein modern ausgestattetes BĂŒro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmĂ€ĂŸige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
  • Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
  • Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins BĂŒro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
  • FĂŒr deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusĂ€tzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • FĂŒr deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
  • Wir bezuschussen dein Ticket fĂŒr den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
  • Wir setzen uns fĂŒr ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus ĂŒber 50 Nationen mit unseren verschiedenen FĂ€higkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprĂ€sentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurĂŒck. Bewerbungen werden ausschließlich ĂŒber das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! â˜ș

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir fĂŒr Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, FĂ€higkeiten und Backgrounds reprĂ€sentiert. Wir setzen uns fĂŒr gleiche BeschĂ€ftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhĂ€ngig vom Geschlecht oder der GeschlechtsidentitĂ€t, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, BeeintrĂ€chtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Posted: 2026-02-13

Sales Manager (m/w/d)
Smava GmbH – Berlin

Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler WĂŒnsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und gĂŒnstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen KreditwĂŒnschen. Dich erwartet eine lockere und offene ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur VerstÀrkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d)

Das machst du bei uns

  • Du bist die erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kund*innen und berĂ€tst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
  • Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
  • Mit deinem GespĂŒr und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
  • UnterstĂŒtze unsere Kund*innen dabei, ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
  • Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
  • Du bist ein Kommunikationstalent und ĂŒberzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
  • Du zeichnest dich durch eine hohe ZuverlĂ€ssigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
  • Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
  • Du verfĂŒgst idealerweise ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

  • Wir fördern dein Potenzial und unterstĂŒtzen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
  • Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
  • Unser erfahrenes Team unterstĂŒtzt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafĂŒr, dass wir uns rundum wohl fĂŒhlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

  • Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
  • Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstĂŒtzen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
  • Ein modern ausgestattetes BĂŒro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmĂ€ĂŸige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
  • Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
  • Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins BĂŒro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
  • FĂŒr deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusĂ€tzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • FĂŒr deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
  • Wir bezuschussen dein Ticket fĂŒr den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
  • Wir setzen uns fĂŒr ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus ĂŒber 50 Nationen mit unseren verschiedenen FĂ€higkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprĂ€sentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurĂŒck. Bewerbungen werden ausschließlich ĂŒber das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! â˜ș

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir fĂŒr Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, FĂ€higkeiten und Backgrounds reprĂ€sentiert. Wir setzen uns fĂŒr gleiche BeschĂ€ftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhĂ€ngig vom Geschlecht oder der GeschlechtsidentitĂ€t, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, BeeintrĂ€chtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Posted: 2026-02-13

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)
Smava GmbH – Berlin

Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler WĂŒnsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und gĂŒnstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen KreditwĂŒnschen. Dich erwartet eine lockere und offene ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur VerstÀrkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Quereinsteiger im Vertrieb (w/m/d)

Das machst du bei uns

  • Du bist die erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kund*innen und berĂ€tst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
  • Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
  • Mit deinem GespĂŒr und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
  • UnterstĂŒtze unsere Kund*innen dabei, ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
  • Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
  • Du bist ein Kommunikationstalent und ĂŒberzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
  • Du zeichnest dich durch eine hohe ZuverlĂ€ssigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
  • Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
  • Du verfĂŒgst idealerweise ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du bist neu im Vertrieb, aber motiviert, mit uns gemeinsam durchzustarten und beruflich zu wachsen?

  • Wir fördern dein Potenzial und begleiten dich bei der Entwicklung vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi
  • Mit unserer grĂŒndlichen Einarbeitung eignest du dir alle erforderlichen FĂ€higkeiten im Bereich Kreditberatung und Vertrieb an

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafĂŒr, dass wir uns rundum wohl fĂŒhlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

  • Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
  • Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstĂŒtzen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
  • Ein modern ausgestattetes BĂŒro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmĂ€ĂŸige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
  • Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
  • Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins BĂŒro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
  • FĂŒr deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusĂ€tzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • FĂŒr deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
  • Wir bezuschussen dein Ticket fĂŒr den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
  • Wir setzen uns fĂŒr ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus ĂŒber 50 Nationen mit unseren verschiedenen FĂ€higkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprĂ€sentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurĂŒck. Bewerbungen werden ausschließlich ĂŒber das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! â˜ș

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir fĂŒr Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, FĂ€higkeiten und Backgrounds reprĂ€sentiert. Wir setzen uns fĂŒr gleiche BeschĂ€ftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhĂ€ngig vom Geschlecht oder der GeschlechtsidentitĂ€t, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, BeeintrĂ€chtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Posted: 2026-02-13

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist im Homeoffice (m/w/d)
Smava GmbH – Berlin

Remote

Hey hey Bankkaufleute!

Bankausbildung abgeschlossen, aber keine Lust mehr auf nur eine Bank, Anzugpflicht oder Krawatte? Dann komm zu smava und wĂ€hle fĂŒr deine Kund*innen die Bank aus, die am besten zu ihnen passt und trage dabei jederzeit dein Lieblingsoutfit!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler WĂŒnsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und gĂŒnstig. Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen KreditwĂŒnschen. Dich erwartet eine lockere und offene ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur VerstÀrkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Bankkaufmann/-frau - als Kreditspezialist im Homeoffice (m/w/d)

Das machst du bei uns

  • Du bist die erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kund*innen und berĂ€tst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
  • Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
  • Mit deinem GespĂŒr und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
  • UnterstĂŒtze unsere Kund*innen dabei, ihre WĂŒnsche zu erfĂŒllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
  • Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
  • Du bist ein Kommunikationstalent und ĂŒberzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
  • Du zeichnest dich durch eine hohe ZuverlĂ€ssigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
  • Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
  • Du verfĂŒgst idealerweise ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

  • Wir fördern dein Potenzial und unterstĂŒtzen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
  • Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
  • Unser erfahrenes Team unterstĂŒtzt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafĂŒr, dass wir uns rundum wohl fĂŒhlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

  • Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
  • Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstĂŒtzen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
  • Work-Life-Balance: Genieße die FlexibilitĂ€t, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
    • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch fĂŒr dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen BĂŒros vor Ort.
  • Deine Einarbeitung erfolgt vollstĂ€ndig digital, und wir kĂŒmmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
  • FĂŒr deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusĂ€tzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • FĂŒr deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
  • Wir setzen uns fĂŒr ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus ĂŒber 50 Nationen mit unseren verschiedenen FĂ€higkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprĂ€sentieren.

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurĂŒck. Bewerbungen werden ausschließlich ĂŒber das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! â˜ș

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir fĂŒr Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, FĂ€higkeiten und Backgrounds reprĂ€sentiert. Wir setzen uns fĂŒr gleiche BeschĂ€ftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhĂ€ngig vom Geschlecht oder der GeschlechtsidentitĂ€t, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, BeeintrĂ€chtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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Posted: 2026-02-13

Webentwickler / Frontend Developer (m/w/d)
isLOGIC AG – Potsdam

Bist du bereit, das Web von morgen mitzugestalten? Wir suchen einen leidenschaftlichen Webentwickler, der unsere digitalen Visionen mit sauberem Code zum Leben erweckt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung & Design: Du erstellst moderne, benutzerfreundliche Interfaces und Layouts mit HTML und CSS.
  • InteraktivitĂ€t: Du implementierst dynamische Funktionen und interaktive Elemente mittels JavaScript.
  • Optimierung: Du stellst eine reibungslose Performance sicher und optimierst bestehende Anwendungen.
  • QualitĂ€t im Team: Du nimmst aktiv an Code-Reviews teil, gibst konstruktives Feedback und lernst von deinen Kollegen, um unseren Code-Standard stetig zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil

  • Fundierte Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HTML5 (Struktur) und CSS3 (Layout & Design).
  • Programmierung: Gute Kenntnisse in JavaScript fĂŒr clientseitige Logik.
  • Mindset: Du hast ein Auge fĂŒr Details, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.

Benefits

Was wir bieten

  • Attraktive VergĂŒtung: Ein marktgerechtes Gehalt (je nach Erfahrung).
  • FlexibilitĂ€t: [Homeoffice-Optionen / Flexible Arbeitszeiten].
  • Weiterentwicklung: Raum fĂŒr eigenverantwortliches Lernen und moderne Tech-Stacks.

Werde Teil von isLOGIC AG! Entwickle innovative Lösungen fĂŒr Vermögensverwalter in einem dynamischen Team. Starte deine Karriere als Webentwickler / Frontend Developer (m/w/d) bei uns!

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Posted: 2026-02-13

Fachingenieur fĂŒr temporĂ€re Verkehrsplanung (m/w/d)
HERY GmbH – Bad SĂ€ckingen

HERY GmbH als Systemanbieter

Die HERY GmbH ist ein technischer Systemanbieter mit Sitz in Bad SĂ€ckingen. Von hier aus realisieren wir Projekte in SĂŒddeutschland fĂŒr Kommunen, Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung | Verkehr & Umwelt sowie ContainerSystems.

Wir denken nicht in Einzelleistungen, sondern in funktionierenden Systemen. Jede Maßnahme folgt einer klaren Struktur: Analyse, Planung, Umsetzung und nachvollziehbare Dokumentation. Technische PrĂ€zision, normgerechte AusfĂŒhrung und verlĂ€ssliche Prozesse bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.

Unsere Teams aus Technikern, FachkrĂ€ften und Ingenieuren arbeiten eng verzahnt zusammen – strukturiert, lösungsorientiert und mit klarer Verantwortungszuordnung. Ziel ist es, Infrastruktur sicher, wirtschaftlich und dauerhaft funktionsfĂ€hig zu gestalten.

HERY steht fĂŒr systemisches Denken, technische Kompetenz und verbindliche Umsetzung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung temporĂ€rer Verkehrskonzepte nach RSA, VwV-StVO und ZTV-SA
  • Erstellung von VerkehrszeichenplĂ€nen, SignalzeitenplĂ€nen und verkehrstechnischen Unterlagen
  • Vorbereitung und Einreichung verkehrsrechtlicher Anordnungen
  • Fachliche Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und internen Projektteams
  • Technische Begleitung der Umsetzung vor Ort
  • Dokumentation und QualitĂ€tssicherung gemĂ€ĂŸ internen Systemstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich temporĂ€rer VerkehrsfĂŒhrung
  • Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien und technischen Regelwerken
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfĂ€higkeit
  • KommunikationsstĂ€rke im Umgang mit Behörden und Projektpartnern

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem strukturierten, technisch geprĂ€gten Unternehmen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Verkehr, Infrastruktur und Bauwerkserhaltung
  • Klare ZustĂ€ndigkeiten und transparente Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
  • Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
  • Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung

Standort: Bad SÀckingen, TrottÀcker 8
BeschÀftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen

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Posted: 2026-02-13

Java Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH – Karlsruhe

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert fĂŒr Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. FĂŒhlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Java Developer (m/w/d) trĂ€gst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich fĂŒr folgende zentrale Aufgaben: 

  • Du implementierst Backend-Komponenten mit Spring Boot, gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE

  • Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst fĂŒr stabile Schnittstellen

  • Du fĂŒhrst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe SoftwarequalitĂ€t sicher

  • Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstĂŒtzen

  • Perspektivisch unterstĂŒtzt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

DAS IST UNS WICHTIG

  • Du bringst etwa 5 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit

  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Kafka (mindestens 1 Jahr) sowie mit CI/CD (z. B. Jenkins)

  • Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus (z. B. Oracle oder Postgres) und hast idealerweise BerĂŒhrungspunkte mit JBoss (Applikationsserver)

  • Du arbeitest gerne testgetrieben und nutzt dafĂŒr u. a. JUnit und Mockito (gerne auch im Sinne von TDD)

  • Du verfĂŒgst ĂŒber Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Was bei uns zĂ€hlt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschĂ€tzend und zielorientiert.

  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverstĂ€ndlich.

  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fĂŒhlst.

  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstĂŒtzen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer UnterstĂŒtzung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nĂ€chste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nĂ€chstes Device zur rein privaten Nutzung einfach ĂŒber virtual7.

  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.



ErzĂ€hl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch ĂŒber

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221



Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Posted: 2026-02-13

Senior Fullstack Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH – Karlsruhe

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert fĂŒr Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. FĂŒhlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

DEINE MISSION

Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) trĂ€gst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich fĂŒr folgende zentrale Aufgaben: 

  • Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE

  • Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst fĂŒr stabile, gut dokumentierte Schnittstellen

  • Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafĂŒr deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen

  • Du fĂŒhrst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe SoftwarequalitĂ€t sicher

  • Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstĂŒtzen

  • Perspektivisch unterstĂŒtzt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

DAS IST UNS WICHTIG

  • Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit

  • Du verfĂŒgst ĂŒber Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fĂŒhlst dich im Fullstack-Umfeld wohl

  • Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres)

  • Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus

  • Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Was bei uns zĂ€hlt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschĂ€tzend und zielorientiert.

  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverstĂ€ndlich.

  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fĂŒhlst.

  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstĂŒtzen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer UnterstĂŒtzung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nĂ€chste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nĂ€chstes Device zur rein privaten Nutzung einfach ĂŒber virtual7.

  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.



ErzĂ€hl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch ĂŒber

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221



Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Posted: 2026-02-13

SAP Technology Manager (m/w/d)
traze GmbH – Wiesbaden

FĂŒr einen Partner in der Rhein-Main-Region suchen wir einen SAP Technology Manager (m/w/d) mit dem Fokus SAP Basis.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung rund um den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Basis-/Technologie-Plattform (u. a. ECC, BW/4HANA; Fiori).
  • Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Beteiligte im TagesgeschĂ€ft (Incidents, Changes, Releases).
  • Du verantwortest Berechtigungs- und Rollenprozesse inkl. Vergabe, Rezertifizierung und sauberer Dokumentation.
  • Du prĂŒfst Security-, Governance- und Audit-Anforderungen und wirkst bei Kontrollen sowie Nachweisen aktiv mit.
  • Du stellst durch eine enge Abstimmung im SAP Basis & Technologie Team sowie mit den Modulbetreuer:innen und SAP-Usern eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im SAP Basis Management (z.B. Betrieb, Plattform, Security, Services) - in SAP ECC und/oder S/4 HANA.
  • Praxiserfahrung mit Berechtigungsmanagement/Rollenmodellen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Compliance/Governance.
  • WĂŒnschenswert ist auch Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
  • Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Externe Mitarbeiterberatung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden garantieren wir ein schnelles und transparentes Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-02-13

Projektleiter M365 Services ( m/w/d)
ITconfig/all GmbH – Munich

FĂŒr einen IT-Dienstleister der gesetzlichen Versicherungen suchen wir einen Projektleiter ( m/w/d ) 365 Services.
Aktuell ist geplant die Position in 90% remote sowie in 10% PrĂ€senz in MĂŒnchen sowie mit bundesweiten EinsĂ€tzen zu Workshops, zu leben.

Aufgaben

  • Vorantreiben anspruchsvoller Cloud & Enterprise-Projekte intern und extern
  • Fachliche FĂŒhrung von Projektteams , inklusive Personal und EskalationsgesprĂ€chen
  • Planung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmangement bis zur Übergabe an den Kunden
  • Verantwortung fĂŒr die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
  • Management aller relevanten Stakeholder ĂŒber die Projektlaufzeit inklusive Reporting
  • Moderation von Meetings sowie Workshops

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (inkl. Betriebswirtschaftslehre)
  • Vier Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter (m/w/d) im Umfeld von SozialversicherungstrĂ€gern
  • Drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Exchange-Migrationen und
    der Ablösung von SharePoint-Anwendungen
  • Erfahrung im Aufbau von SIEM und Compliance-Frameworks
  • Projekteinsatzerfahrung mit "iQ-Suite" und "Commvault"
  • Deutsch C2
  • Englisch B2

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Posted: 2026-02-13

Senior Amazon Marketplace Manager (m/w/d)
Eberlein und Kunz GbR – Berlin

Du willst Amazon nicht nur „betreuen“, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative SchlĂŒsselperson, die unser Amazon-GeschĂ€ft im Daily Business steuert und es Schritt fĂŒr Schritt auf das nĂ€chste Level bringt.

Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung.

Aufgaben

  • Operative Steuerung & Weiterentwicklung unseres Amazon-GeschĂ€fts
  • Erstellung, Pflege & Optimierung von Produktlistings (SEO, Texte, Struktur, Conversion)
  • Zusammenarbeit mit unserer externen Amazon-Advertising-Agentur (Briefings, Feedback, Performance-Bewertung)
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Produktlaunches & Optimierungsprojekte umsetzen und sauber ins Rollen bringen
  • Prozesse, Standards & Workflows mit aufbauen und verbessern
  • Potenziale fĂŒr Automatisierung & Skalierung identifizieren und realistisch nutzbar machen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / E-Commerce (oder vergleichbar)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Amazon Marketplace Management
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Amazon-Logiken (SEO, Content, Conversion)
  • Grundlegendes bis gutes VerstĂ€ndnis von Amazon Advertising
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und echte UmsetzungsstĂ€rke
  • Drive: du willst Themen nicht verwalten, sondern voranbringen

Amazon verĂ€ndert sich schnell – genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wĂŒnschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will.

Benefits

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
  • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • GetrĂ€nke, Obst + Salad Wednesday
  • Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
  • Flexible Arbeitszeiten um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t
  • Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt
  • Ein dynamisches Unternehmen, das zu den fĂŒhrenden E-Commerce-HĂ€ndlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zĂ€hlt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. ErzĂ€hl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast – und was du als NĂ€chstes bewegen willst.

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Posted: 2026-02-13

Video Editor (m/w/d)
Yunicorn – Hamburg

Remote

Wir suchen einen Video Editor fĂŒr Social Media Content (YouTube, Instagram, TikTok), der unsere Bildungsinhalte im Bereich DeFi und Krypto auf das nĂ€chste Level bringt. Du schneidest nicht nur – du denkst mit, optimierst Performance und entwickelst unseren Content strategisch weiter.

Aufgaben

  • Kurzvideo-Cutting fĂŒr YouTube Shorts, Instagram Reels & TikTok
  • Longform-Cutting fĂŒr YouTube- und Podcast-Content
  • Longform-Content in Shortform-Videos transformieren
  • Sounddesign & Musikauswahl nach aktuellen Social-Media-Trends
  • Performance-orientierte Content-Optimierung (Hook, Retention, Pacing, Storytelling)
  • Erstellung von Social-Media-typischen Untertiteln
  • Sauberes, schnelles Editing mit Ă€sthetischem GespĂŒr
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Contents

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Tool: DaVinci Resolve, Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro oder CapCut
  • Starkes GespĂŒr fĂŒr Social Media & YouTube – du verstehst, was funktioniert und warum
  • Performance-orientiertes Denken (Hook, Retention, Pace, Story)
  • Sicher im Bereich Longform → Shortform, Untertitel, Sounddesign, Timing & Pacing
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, ehrliches Feedback zu geben und anzunehmen
  • Fokus auf Wachstum, QualitĂ€t & Performance
  • Ästhetisches GespĂŒr fĂŒr grafische Elemente

Bonus

  • Erfahrung im Bereich Motion Design

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

  • Volle Verantwortung fĂŒr spannende KanĂ€le mit Wachstumspotenzial
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team
  • Echte Ownership: Deine Ideen zĂ€hlen – deine Formate skalieren
  • Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs
  • Raum fĂŒr Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Allgemeine Anforderungen

  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1
  • Start: so frĂŒh wie möglich
  • Vollzeit: keine Teilzeitmodelle oder parallele SelbststĂ€ndigkeit
  • Ort: DACH-Raum bis Dubai (Zeitzonen-KompatibilitĂ€t erforderlich)
  • Unternehmenshintergrund: bevorzugt Performance-/Start-up-Umfeld statt Großkonzern

Wenn du Content nicht nur schneiden, sondern skalieren willst – und Lust hast, hochwertigen Krypto- & DeFi-Content performancestark aufzubauen – freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-02-13

Operations Managerin (Manager) / Projektingenieurin(-ingenieur) (w/m/d)
DieEnergiekoppler GmbH – Dresden

SEI KEINE NUMMER, SEI MENSCH! Bei Energiekoppler triffst du auf ein junges Unternehmen, dass die Energiewende vorantreibt, dich als Person mit deinen FĂ€higkeiten und deinen Einsatz wertschĂ€tzt . In einem jungen und kreativen Umfeld kannst du die weitere Verbreitung des FlexibilitĂ€tswerks, einer IoT-Systemlösung (Virtuelles Kraftwerk) zur Vernetzung von u.a. Windkraft- und PV-Anlagen, Batteriespeichern und anderen steuerbaren Systemen, tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen und somit die Transformation des Energiesystem vorantreiben.

Aufgaben

Als Operations Managerin / Manager (w/m/d) betreust du den Betrieb der von uns betriebenen Virtuellen Kraftwerke. Zu deinen primÀren Aufgaben gehören:

  • AbklĂ€rung von Randbedingungen fĂŒr die Integration von PV-Anlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichern und weiterenweiteren steuerbarer steuerbaren Systemensteuerbaren Systemen (u.a. Kommunikationsprotokolle, Anbindungsvarianten)
  • Integration neuer AnlagenAnlagen in die Prozesse unserer Kunden
  • Konfiguration der Virtuellen Kraftwerke
  • UnterstĂŒtzung / Support unserer Kunden fĂŒr optimale Vermarktungsergebnisse
  • UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung von Steuerungshardware fĂŒr die Integration in insbesondere Windkraftanlagen und Batteriespeichern

ZusĂ€tzlich ĂŒbernimmst du bei Bedarf:

  • Datenauswertung im Falle von technischen Fehlfunktionen an Assets zur Identifikation von Schwachstellen
  • Datenauswertung zur Verbesserung von Vermarktungspotentialen und -ergebnissen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Ingenieur-, Master- oder Bachelorstudium oder technische Ausbildung mit Background (Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik)
  • Verantwortungsvolle TĂ€tigkeiten reizen dich, du bist dabei aber nicht allein und arbeitest im Team kooperativ, aber auch eigeninitiativ
  • Du hast Spaß an der Nutzung von Gestaltungsspielraum und arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlĂ€ssig. Strukturiert und mit dem notwendigen Maß an analytischem Denkvermögen
  • AffinitĂ€t fĂŒr den Umgang mit IT-Tools (z.B. Git, Microsoft Office, Gitlab, Ticketsystemen (wie z.B. ZOHO Desk), Markdown)
  • fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Sprache
  • Optional bringst du Kenntnisse in Python bzw. eine AffinitĂ€t fĂŒr das Programmieren mit
  • Optional hilft dir energiewirtschaftliches Wissen bei deinen Aufgaben

Benefits

  • ein junges Team mit Spaß an der Sache und ⁣flachen⁣ Hierarchien
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
  • breiter, abwechslungsreicher TĂ€tigkeitsbereich in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
  • TeamaktivitĂ€ten wie gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jĂ€hrlicher Teamtag
  • Kaffee / HeißgetrĂ€nke sowie Obst kostenfrei, regelmĂ€ĂŸig auch leckerer Kuchen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die WĂ€rme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen.

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Posted: 2026-02-13

Wir suchen einen LI- & Regulatory-Spezialisten (m/w/d) Ref. 1363.3
IP Systems GmbH – Frankfurt am Main

Remote

IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegrĂŒndet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher QualitĂ€t umzusetzen. Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und FĂŒhrungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinĂ€ren Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen fĂŒr pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und EinfĂŒhrung ĂŒber Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Auch wenn der 2G-Layer (GSM) im öffentlichen Mobilfunk schrittweise abgeschaltet wird, bleibt Nokia-2G-Technik in vielen Netzen bis ~2030 relevant (u. a. fĂŒr M2M, Spezialkunden, Fallback, Behörden, Legacy-Services). Entsprechend gibt es weiterhin Engineering-, Betriebs- und Compliance-Aufgaben, inkl. Lawful Interception (LI).

Aufgaben:

  • GSM Core Anbindung
  • Notruf & Fallback
  • LI-Betrieb & Wartung
  • Audit-UnterstĂŒtzung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in MSC, HLR und MAP
  • Erfahrung im Bereich Regulatory Services
  • Gute Kenntnisse der ETSI Lawful Interception (LI) Standards
  • Erfahrung im Umgang mit LI Mediation Devices

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Nokia NetAct / OSS sowie Erfahrung im Netzwerkmanagement
  • Praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management nach ITIL
  • Umfassendes Nokia Hardware Know-how mit Erfahrung in Installation, Konfiguration, Betrieb und Fehleranalyse
  • Change- und Release-Management
  • Multi-RAT-Kenntnisse (2G/3G/4G/5G) sowie VerstĂ€ndnis der technologischen ZusammenhĂ€nge
  • Gutes GSM-IoT-VerstĂ€ndnis

FĂŒhlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1363.3.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Posted: 2026-02-13

Junior DevOps / Platform Engineer (m/w/d)
DieEnergiekoppler GmbH – Dresden

Bei Energiekoppler steigst du in den Betrieb und die Weiterentwicklung einer bestehenden AWS/EKS-Plattform ein. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst „Production“-Standards (Observability, Security, IaC) und ĂŒbernimmst Schritt fĂŒr Schritt eigene Themen, die direkt Wirkung haben.

Die vorhandene Plattform im Alltag zuverlÀssig mitzubetreiben und sie gemeinsam mit dem Team kontinuierlich besser zu machen: Automatisierung, sichere Defaults, saubere Deployments und transparente Betriebskennzahlen.

Aufgaben

Deine Aufgaben mit UnterstĂŒtzung und Mentoring

  • Mitarbeit am Betrieb unserer AWS/EKS-Plattform (z. B. Tickets/Incidents, kleinere Verbesserungen, Dokumentation/Runbooks)
  • UnterstĂŒtzung bei IaC (Terraform/OpenTofu): kleine Changes, Review-Feedback umsetzen, Module/Standards verstehen und erweitern
  • Mitarbeit an Deployments nach EKS (Helm/Helmfile): Values/Overlays pflegen, Releases begleiten, Troubleshooting lernen
  • Mithilfe bei Observability: Dashboards pflegen, Alerts verbessern, erste SLI/SLO-Ideen mitentwickeln
  • Mitarbeit an Security/Compliance-Themen (ISO 27001 Readiness): nachvollziehbare Änderungen, Evidence/Checks, Access Reviews nach Prozess
  • Optional (je nach Interesse): Windows/Entra ID-Themen im Team unterstĂŒtzen

Qualifikation

Qualifikation (Must-have)

  • GrundverstĂ€ndnis von Linux, Networking-Basics und „wie Systeme im Betrieb kaputtgehen können“
  • Erste Erfahrung mit Git und CI/CD (z. B. GitLab) oder die Motivation, es schnell zu lernen
  • Interesse an Cloud/Plattform-Themen und Freude an strukturiertem Troubleshooting
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit und Bereitschaft, zu dokumentieren und Fragen zu stellen

Nice to have - Erste BerĂŒhrung mit AWS und/oder Kubernetes (EKS) – auch aus Uni/Projekten/Home-Lab - Terraform/OpenTofu, Helm, Prometheus/Grafana, Ansible (jeweils „Basics reichen“) - Interesse an Security/Compliance (Least Privilege, Audits, Backups)

Wichtig: Wenn du nicht alles erfĂŒllst, aber stark motiviert bist und die Basics mitbringst, bewirb dich gern. Wir freuen uns ausdrĂŒcklich ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen in Tech.

Benefits

Was wir bieten

  • echte Lernkurve: Mentoring, Pairing, klare VerantwortungsĂŒbergabe
  • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid nach Absprache), Teilzeit nach Absprache möglich
  • Weiterentwicklung (Trainings, Zertifizierungen nach Bedarf) und Zeit fĂŒrs AufrĂ€umen/Verbessern
  • TeamaktivitĂ€ten (z. B. gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jĂ€hrlicher Teamtag)
  • Kaffee/HeißgetrĂ€nke sowie Obst kostenfrei, regelmĂ€ĂŸig auch Kuchen
  • ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven ausdrĂŒcklich willkommen sind – wir freuen uns besonders ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die WĂ€rme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen.

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Posted: 2026-02-13

DevOps / Platform Engineer (m/w/d)
DieEnergiekoppler GmbH – Dresden

Bei Energiekoppler betreibst und verbesserst du eine bestehende AWS/EKS-Plattform, auf der wir unsere Produkte fĂŒr die Energiewende zuverlĂ€ssig und sicher ausliefern. Du sorgst dafĂŒr, dass Teams schnell und stabil liefern können (EKS/CI/CD), dass wir jederzeit wissen, was im Betrieb passiert (Observability), und dass unsere Infrastruktur sowie unsere Organisation strukturiert in Richtung ISO 27001 reifen.

Deine Mission:

Unsere bestehende AWS-Plattform stabil betreiben, kontinuierlich hĂ€rten und gezielt weiterentwickeln: Delivery nach EKS vereinfachen, Security-/Compliance-Controls (ISO 27001) technisch verankern und Identity/Endpoints ĂŒber Windows/Entra ID sauber administrieren.

Aufgaben

Du ĂŒbernimmst (je nach Schwerpunkt) u. a.:

  • Plattformbetrieb & Weiterentwicklung (Terraform/OpenTofu): Standardisierung/Modularisierung, Drift-Handling, sichere Defaults, Kosten-Guardrails
  • EKS-Plattformpflege: Cluster-/Add-on-Upgrades, sichere Konfigurationen, KapazitĂ€t/Performance, Runbooks und Betriebsprozesse
  • Deployments nach EKS (Helm/Helmfile): Overlays je Umgebung, Templates, Release-Strategien (z. B. Rolling/Blue-Green wo sinnvoll), Secret-Handling
  • Observability & Alerting: SLI/SLO-Definition, Dashboards, Alerting (Prometheus/Grafana/Alertmanager oder CloudWatch), Alarm-Fatigue reduzieren, On-Call-Hygiene
  • ISO 27001 Readiness: Controls auf Infra/Org abbilden, Hardening, Access Reviews, Backup/DR-Tests, Change-Management-Automation, nachvollziehbare Evidenz
  • Identity & Device Admin: Windows AD / Entra ID (Conditional Access, Privileged Access Workflows), Policies (GPO/MDM/Intune falls im Scope), Endpoint-Standards
  • Enablement: Developer Experience verbessern (Self-Service, Templates, Doku), pragmatische Standards mit dem Team definieren

Qualifikation

Du passt gut, wenn du:

  • Erfahrung in Cloud/Platform/DevOps (AWS) hast und „run & improve“ magst
  • IaC wirklich lebst (Terraform/OpenTofu) und Standards/Module sauber strukturierst
  • EKS/Kubernetes-Betrieb sowie Deployments (Helm/Helmfile) sicher beherrschst
  • Observability als BetriebsfĂ€higkeit verstehst (SLOs, sinnvolle Alerts, Runbooks)
  • Security/Compliance pragmatisch umsetzt (Least Privilege, Reviews, Auditability, Backups/DR)
  • strukturiert kommunizierst, Ownership ĂŒbernimmst und Dinge dokumentierst

Wichtig: Du musst nicht jeden Punkt „perfekt“ erfĂŒllen. Wenn du den Kern triffst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung – ausdrĂŒcklich auch, wenn du dir bei einzelnen Themen noch Wachstum zutraust.

Nice to have - GitLab CI/CD (oder vergleichbar), Ansible, Policy-as-Code - Erfahrung mit ISO 27001 (Implementierung, Evidence, Audits) - Erfahrung mit Windows/Entra ID, Conditional Access, Intune/MDM

Tech Stack (Auszug)

  • IaC: Terraform (OpenTofu)
  • Cloud: AWS (EC2, EKS, IAM, VPC, S3, RDS, CloudWatch)
  • Delivery: Helm / Helmfile, GitLab CI/CD
  • Provisioning: Ansible
  • Identity: Windows AD, Entra ID (Azure AD), GPO, Intune (falls im Scope)
  • Observability: Prometheus/Grafana/Alertmanager, Loki/ELK, CloudWatch

Benefits

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum und Ownership (Platform als Produkt) – mit stabilem Bestand, den du verbessern kannst
  • kurze Wege, pragmatische Entscheidungen, direkte Wirkung
  • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid nach Absprache), Teilzeit nach Absprache möglich
  • Weiterentwicklung (Trainings, Zertifizierungen nach Bedarf) und Zeit fĂŒrs AufrĂ€umen/Verbessern
  • TeamaktivitĂ€ten (z. B. gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jĂ€hrlicher Teamtag)
  • Kaffee/HeißgetrĂ€nke sowie Obst kostenfrei, regelmĂ€ĂŸig auch Kuchen
  • ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven ausdrĂŒcklich willkommen sind – wir freuen uns besonders ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die WĂ€rme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen.

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Posted: 2026-02-13

Marketing Manager (m/w/d)
Yunicorn – Hamburg

Remote

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du Marketing nicht nur umsetzt, sondern ganzheitlich verantwortest?
Du willst kein klassisches Agentur-Umfeld, sondern echte Ownership fĂŒr eine ambitionierte Prop Trading Firma ĂŒbernehmen?
IQ Capital ist eine Prop Trading Firma, die funded Trading Accounts fĂŒr Krypto- und Futures-Trader anbietet.
Unser Ziel: klare Positionierung, starke Marke, messbares Wachstum.
Bei uns gestaltest du Marketing nicht mit – du fĂŒhrst es.
Du ĂŒbernimmst die strategische und operative Verantwortung fĂŒr sĂ€mtliche Marketing-AktivitĂ€ten und baust IQ Capital als starke Brand im Prop Trading Markt weiter aus.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Gesamtverantwortung fĂŒr das Marketing von IQ Capital
  • Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn)
  • Du konzipierst Video-Skripte, Landingpages und E-Mail-Kampagnen
  • Du planst und koordinierst Marketing-Projekte sowie externe Dienstleister (Designer, Video Editor etc.)
  • Du erstellst und optimierst Landingpages (Konzept, Struktur, Copy)
  • Du baust E-Mail-Kampagnen, Newsletter und Automation-Flows auf
  • Du planst Video-Content strategisch und erstellst klare Briefings
  • Du optimierst Funnel-Strukturen und steigerst Conversion-Rates
  • Du trackst Performance-KPIs und leitest datenbasierte Optimierungen ab
  • Du entwickelst Affiliate-Strukturen und koordinierst Partnerschaften
  • Du stĂ€rkst unsere Positionierung und baust die Marke IQ Capital im Prop-Trading-Markt weiter aus

Qualifikation

  • Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing – idealerweise im Finance-, Trading- oder FinTech-Umfeld.
  • Copywriting: Sehr starke Copy-Skills in Deutsch und Englisch.
  • Multi-Channel-Kompetenz: Erfahrung im Social Media Management ĂŒber mehrere Plattformen hinweg.
  • Funnel-VerstĂ€ndnis: VerstĂ€ndnis fĂŒr Customer Journey, Conversion-Optimierung und Performance-Mechaniken.
  • Landingpage-Erfahrung: FĂ€higkeit zur konzeptionellen und textlichen Erstellung von Landingpages.
  • E-Mail-Marketing: Erfahrung mit Tools wie Mailchimp, ActiveCampaign oder HubSpot.
  • Mindset: Strategisches und operatives Denken kombiniert. Performance- und datengetrieben.
  • Arbeitsweise: SelbststĂ€ndig, strukturiert, eigenverantwortlich.
  • Projektmanagement: FĂ€higkeit, mehrere Marketing-Initiativen gleichzeitig zu koordinieren.

Bonus

  • Erfahrung im Trading-, Krypto- oder Finance-Bereich
  • Kenntnisse in Paid Advertising (Meta Ads, Google Ads)
  • Grundkenntnisse in Design-Tools (Canva, Figma)
  • Erfahrung im Video-Scripting
  • Kenntnisse im Affiliate-Marketing

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

  • Volle Verantwortung fĂŒr spannende KanĂ€le mit Wachstumspotenzial
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team
  • Echte Ownership: Deine Ideen zĂ€hlen – deine Formate skalieren
  • Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs
  • Raum fĂŒr Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

Allgemeine Anforderungen

  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1
  • Start: so frĂŒh wie möglich, keine lĂ€ngeren Auszeiten geplant
  • Vollzeit: keine Teilzeitmodelle oder parallele SelbststĂ€ndigkeit
  • Ort: DACH-Raum bis Dubai (Zeitzonen-KompatibilitĂ€t erforderlich)
  • Unternehmenshintergrund: bevorzugt Performance-/Start-up-Umfeld statt Großkonzern
  • Persönlichkeitsprofil: analytisch + durchsetzungsstark (Rot/Blau bevorzugt)

Wenn du Performance liebst, Copywriting beherrschst und Marketing als skalierbares System verstehst – dann sollten wir sprechen.

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Posted: 2026-02-13

Recruiting Spezialist (m/w/d) - Remote
Simone Riegsinger Unternehmensberatung – Straubenhardt

Remote

J. Prade & Partner sucht zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlÀssige Persönlichkeit im Bereich Recruiting (m/w/d).

Als moderne Unternehmensberatung unterstĂŒtzen wir kleine und mittlere Unternehmen sowie deren private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig und strategisch zu optimieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf strukturierte Organisation, klare Prozesse und effiziente digitale AblĂ€ufe.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit OrganisationsstĂ€rke, Kommunikationsgeschick und einem guten GespĂŒr fĂŒr Menschen unser Recruiting aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
  • Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung
  • Formulieren von Stellenanzeigen
  • Pre-Screening
  • FĂŒhrung von VorstellungsgesprĂ€chen
  • Onlineausschreibungen
  • Social-Media-Recruiting

Qualifikation

  • KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch (schriftlich und mĂŒndlich).
  • FĂ€higkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und PrioritĂ€ten zu setzen.
  • Computerkenntnisse und Beherrschung der gĂ€ngigen BĂŒrosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.).
  • Eigeninitiative und FĂ€higkeit, Aufgaben eigenstĂ€ndig zu erledigen.
  • FlexibilitĂ€t und AnpassungsfĂ€higkeit in einem sich schnell Ă€ndernden Umfeld.

Benefits

  • Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen BĂŒro. Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch.
  • Zeiten: Unsere digitalen BĂŒros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tĂ€tig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit.
  • Sie können ab 8–15 Stunden pro Woche fĂŒr uns tĂ€tig sein. Die Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel mit.
    Das monatliche Einkommen liegt – je nach Qualifikation und Stundenumfang – zwischen 530 € und 2.750 €.
  • Teilzeit, Vollzeit und SelbstĂ€ndig (z.b. virtuelle Assistenz / Freelancer) möglich. Das Einkommen wird entsprechend angepasst.

BWL und Wirtschafts - Studenten dĂŒrfen sich auch gerne bewerben.

Unser dynamisches Team wĂŒrden Sie gerne kennen lernen.

Wenn Sie Interesse haben, einfach anschreiben.

Simone Riegsinger

Projekt Management

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Posted: 2026-02-13

Projektleiter M365 (m/w/d) - 90% Remote , 10 % in MĂŒnchen sowie bundesweiten EinsĂ€tzen bei Workshops
ITconfig/all GmbH – Munich

FĂŒr einen Dienstleister der gesetzlichen Versicherung suchen wir einen IT-Projektleiter fĂŒr den Bereich Microsoft 365.
Hauptsitz der Firma ist MĂŒnchen, wobei 90% der TĂ€tigkeit remote sind.
Vereinzelt kann es zu bundesweiten EinsÀtzen kommen, bei Workshops und Schulungen.
PrĂ€ferenz ist selbst in MĂŒnchen ansĂ€ssig, zu sein.

Aufgaben

  • Vorantreiben komplexer Cloud & Enterprise-Projekte intern und extern
  • Fachliche FĂŒhrung von Projektteams , inklusive ProjektgesprĂ€chen
  • Planung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmanagement bis zur Übergabe an den Kunden
  • Erster Ansprechpartner:in fĂŒr Fragen Rund ums Projekt
  • Reporting von Teilergebnissen des Projektfortschritts an Stakeholder
  • Moderation von Meetings sowie Workshops

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder
  • Wirtschaftswissenschaften (inkl. Betriebswirtschaftslehre)
  • Sehr gute Erfahrung im Bereich Digital Workplace mit nachweislich ĂŒber 8 Jahren Projekt-Erfahrung sowie Erfahrung in MS Azure Architekturen im Rahmen der M365 Digital Workplace Transformation
  • Guten Erfahrung im Bereich IT-Projektleitung mit Fokus SozialversicherungstrĂ€ger
  • Zertifizierung im agilen Bereich (z.B. Professional Scrum Master I)
    sowie PM-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder IPMA Level C
  • Deutsch C2
  • Englisch B2

Benefits

Die Arbeit ist grĂ¶ĂŸtenteils remote mit einem prĂ€ferierten Standort in MĂŒnchen

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Posted: 2026-02-13

Team Lead Marketing (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Du bringst unser Marketing auf das nĂ€chste Level. Mit klarem Fokus, Struktur und echtem Sales-Mindset formst Du aus Marketing einen zentralen Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafĂŒr, dass Marketing und Vertrieb perfekt zusammenspielen – strategisch, operativ und mit maximalem Impact. Eure Maßnahmen sind nicht nur sichtbar, sondern zahlen direkt und messbar auf unseren Unternehmenserfolg ein.

Du entwickelst eine ambitionierte, durchdachte Marketingstrategie fĂŒr kurz-, mittel- und langfristige Ziele – ĂŒber alle relevanten Business Cases hinweg. Dein Anspruch: nachhaltiges Wachstum, steigende Leads, bessere Conversions und ein spĂŒrbarer Pipeline-Impact. Dabei denkst Du groß, handelst datengetrieben und verlierst das Wesentliche nie aus dem Blick – echtes Wachstum.

Deine Rolle

  • Du ĂŒbernimmst die fachliche und disziplinarische FĂŒhrung sowie die Weiterentwicklung unseres Marketingteams.
  • Du entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter und setzt sie operativ um.
  • Du verantwortest unsere CRM- und Marketing-Automation-Setups (inhaltlich wie technisch) inklusive Lead-Management und Nurturing.
  • Du entwickelst und steuerst Content-Strategien fĂŒr unsere SaaS-Produkte.
  • Du treibst unseren SEO-Content-Bereich aktiv voran und fokussierst Dich auf nachhaltiges Linkbuilding.
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Marketing-Maßnahmen klar auf Sales-Ziele auszurichten.
  • Du steuerst externe Partner, z. B. unsere SEA-Agentur und SEO-Berater.
  • Du konzipierst, organisierst und bereitest Messen sowie ausgewĂ€hlte B2B-Events gemeinsam mit deinem Team vor und nach.
  • Du analysierst relevante KPIs (Leads, Conversion, Pipeline Impact), erstellst Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Was uns gefÀllt

  • Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Du hast ein sehr gutes VerstĂ€ndnis von CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. Ă€.) – sowohl technisch als auch inhaltlich.
  • Du denkst Marketing konsequent sales-driven und weißt, wie man Marketing und Vertrieb erfolgreich verzahnt.
  • Du hast erste FĂŒhrungserfahrung oder bist bereit, den nĂ€chsten Schritt in Richtung Team Lead zu gehen.
  • Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Was Dir gefÀllt

  • Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmĂ€ĂŸigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten AbschlĂŒsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern.
  • Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits.
  • NatĂŒrlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine MĂŒslibar sowie kalte und warme GetrĂ€nke .
  • Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. GrundsĂ€tzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr.
  • Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten SehenswĂŒrdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
  • Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, dem 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ auf Deine Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr.
  • Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ fĂŒr Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL). Wenn Du Marketing nicht nur als Kreativdisziplin, sondern als strategischen Wachstumstreiber verstehst, freuen wir uns auf Dich.

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Posted: 2026-02-13

Wir suchen einen Operations- & Troubleshooting-Experten (m/w/d) Ref. 1363.2
IP Systems GmbH – Frankfurt am Main

Remote

IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegrĂŒndet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher QualitĂ€t umzusetzen. Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und FĂŒhrungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinĂ€ren Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen fĂŒr pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und EinfĂŒhrung ĂŒber Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Auch wenn der 2G-Layer (GSM) im öffentlichen Mobilfunk schrittweise abgeschaltet wird, bleibt Nokia-2G-Technik in vielen Netzen bis ~2030 relevant (u. a. fĂŒr M2M, Spezialkunden, Fallback, Behörden, Legacy-Services). Entsprechend gibt es weiterhin Engineering-, Betriebs- und Compliance-Aufgaben, inkl. Lawful Interception (LI).

Aufgaben:

  • Überwachung & Entstörung
  • SLA-Sicherung
  • Hardwaretausch (EOL/EOS)
  • Softwarepflege
  • Koexistenz 2G/LTE/5G
  • M2M/IoT-Bestandskunden
  • Netz‑Operation & Fault‑Handling

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes VerstĂ€ndnis der GSM-Netzarchitektur sowie der technischen ZusammenhĂ€nge eines Mobilfunknetzes
  • Erfahrung in der Planung, Optimierung und Analyse von GSM-Frequenzen
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Planungs- und Optimierungsmethoden
  • Praktische Erfahrung mit Nokia BSS-Komponenten, wie BSC, BTS/BCF

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Nokia NetAct / OSS sowie Erfahrung im Netzwerkmanagement
  • Praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management nach ITIL
  • Umfassendes Nokia Hardware Know-how mit Erfahrung in Installation, Konfiguration, Betrieb und Fehleranalyse
  • Change- und Release-Management
  • Multi-RAT-Kenntnisse (2G/3G/4G/5G) sowie VerstĂ€ndnis der technologischen ZusammenhĂ€nge
  • Gutes GSM-IoT-VerstĂ€ndnis

FĂŒhlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1363.2.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Posted: 2026-02-13

Senior SEO & Organic Growth Consultant (m/w/d)
Nayoki Performance GmbH – Munich

Jeder Tag bei uns ist einzigartig!

Langeweile oder eintöniger Arbeitsalltag? Fehlanzeige! Bei uns erwartet dich tĂ€glich etwas Neues – sei es eine spannende Herausforderung oder eine ĂŒberraschende Aufgabe. Der Fokus liegt auf den Menschen und dem Miteinander: Teil der Nayoki-Family zu sein bedeutet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das viel Raum fĂŒr Eigenverantwortung, KreativitĂ€t und Kompetenz bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien fĂŒr Kunden unterschiedlicher Branchen
  • DurchfĂŒhrung technischer und inhaltlicher SEO-Analysen (u. a. mit Screaming Frog, Google Search Console, Sistrix, Semrush) sowie Ableitung priorisierter Handlungsempfehlungen
  • Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Performance-Entwicklung inkl. Reporting
  • Analyse von MĂ€rkten, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation nachhaltiger Wachstumspotenziale
  • Entwicklung datenbasierter Content-Strategien und strukturierter Redaktionsplanungen entlang von User-Journey und Business-Zielen
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Workshops und Schulungen fĂŒr Kund*innen und interne Teams

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich – idealerweise in Agentur- oder Beratungsstrukturen
  • Sehr gutes analytisches VerstĂ€ndnis sowie sicherer Umgang mit gĂ€ngigen SEO- und Webanalyse-Tools (Search Console, GA4, Sistrix, Semrush, Screaming Frog etc.)
  • FĂ€higkeit, SEO als integralen Bestandteil digitaler Strategien zu verstehen und auf unterschiedlichen Levels verstĂ€ndlich zu kommunizieren
  • Solides technisches VerstĂ€ndnis (HTML, CSS, JavaScript), um Anforderungen sauber zu bewerten und mit Entwicklerteams auf Augenhöhe zu kommunizieren

Benefits

  • Einen spannenden Vollzeit-Job in Untergiesing mit Office-First-Spirit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Entwicklungsperspektiven
  • Ein einzigartiges BĂŒro in der Kraemer’schen KunstmĂŒhle, direkt am idyllischen Auer MĂŒhlbach
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmĂ€ĂŸigen Wissensaustausch
  • Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien GetrĂ€nken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessiert? Dann freuen wir uns sehr ĂŒber Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.

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Posted: 2026-02-13

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2 years ago
Aujourd'hui, la photographie mobile est devenue un moyen populaire et pratique de capturer des moments précieux et de créer des souvenirs durables. Avec les progrès technologiques constants des smartphones, il est maintenant plus facile que jamais de prendre des photos de haute qualité avec votre téléphone portable. Dans cet article, nous allons partager quelques astuces et techniques pour améliorer vos compétences en photographie mobile et tirer le meilleur parti de votre appareil photo intégré.

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Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

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Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

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Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

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L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

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Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

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3 months ago Category :
Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

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Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

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3 months ago Category :
Iraq Educational System and University Opportunities

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The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

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3 months ago Category :
Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

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3 months ago Category :
Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

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3 months ago Category :
Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

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3 months ago Category :
**Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities**

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3 months ago Category :
Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

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3 months ago Category :
Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

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2 years ago
Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

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2 years ago
Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

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2 years ago
Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

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2 years ago
Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

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2 years ago
Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

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2 years ago
Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

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2 years ago
Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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2 years ago
Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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2 years ago
**Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

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2 years ago
Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

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2 years ago
Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

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2 years ago
Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

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2 years ago
Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

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2 years ago
Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

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2 years ago
Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

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2 years ago
Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

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2 years ago
Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

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2 years ago
Guide d'investissement en bourse : Conseils pour investir dans les dividendes

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2 years ago
Le guide ultime pour investir intelligemment en bourse : les stratégies de placement value investing

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