Dein Impact

Wir von Juit ermöglichen es unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen vom Chefkoch zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause oder ins Unternehmen liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.

Wir revolutionieren die Mittagspause im Unternehmen: Unsere hochwertigen Gerichte sind die perfekte Lunch-Alternative, die Zeit spart, gesund ist und richtig gut schmeckt.

Du liebst den Austausch mit Menschen, behältst auch in turbulenten Momenten dein Lächeln und hast Freude daran, andere von einer richtig guten Idee zu überzeugen? Dann verstärke unser Sales-Team!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv auf Unternehmen zu (telefonisch und per E-Mail), stellst unsere Lösungen vor und begeisterst neue Kontakte für unsere gesunde Lunch-Alternative.
• Du nimmst eingehende Anfragen herzlich entgegen, berätst Interessenten kompetent und verwandelst sie in zufriedene Langzeitkunden.
• Mit deinem Kommunikationstalent und Fingerspitzengefühl trägst du direkt zu unserem gemeinsamen Wachstum bei und sorgst für steigende Umsatzzahlen.
• Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert nach unseren Leitfäden und dokumentierst deine Erfolge sorgfältig, damit wir gemeinsam feiern können.

Deine Stärken

Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

• Du bist ein Kommunikationstalent, liebst den Austausch mit Menschen, hast ein Lächeln in der Stimme und idealerweise schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice gesammelt. -Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! -
• Du lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen, bleibst auch bei Gegenwind freundlich und überzeugst durch deine gewinnende, zielorientierte Art.
• Du freust dich über sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit und hast den Anspruch, gemeinsam mit uns über dich hinauszuwachsen.
• Du hast Lust, Neues zu lernen, nimmst Feedback als Chance zur Entwicklung wahr und entwickelst dich gerne Schritt für Schritt weiter.
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und suchst eine Aufgabe, die in dein Leben passt – in unserem Teilzeit-Modell (Mo–Fr, 09:00 bis 14:30 Uhr).

Unser Versprechen

• Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung vom ersten Tag an
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen
• Einflussreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen

Unsere Werte

Jetzt Bewerben!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

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Wir sind relyon – ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI & Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen – mit messbarem Impact.

Was uns ausmacht:

• Wir arbeiten mit Kunden von Mittelstand bis Großunternehmen – von der Idee bis zum produktiven System
• Unser Tech-Stack wächst mit den Anforderungen: Heute iPaaS, morgen vielleicht eigene Microservices
• Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Projekte end-to-end

Aufgaben

Du gestaltest Automatisierungslösungen, die echten Unterschied machen – für Kunden, die täglich mit manuellen Prozessen kämpfen. Dabei bist du technisch tief drin: von der ersten Architekturidee bis zum produktiven System.

Was dich erwartet

Architektur & Workflow-Engineering

• Konzeption und Umsetzung komplexer n8n-Workflows – von einfachen Integrationen bis hin zu mehrstufigen, fehlertoleranten Automatisierungsarchitekturen
• Entwicklung von Custom Nodes und API-Integrationen, wenn die Standard-Bausteine nicht ausreichen
• Aufbau robuster Fehlerbehandlung, Retry-Logiken und Monitoring – damit Workflows nicht nur starten, sondern auch laufen

KI-Integration

• Einbindung von KI-Komponenten in n8n-Workflows – z. B. für Dokumentenverarbeitung, intelligentes Routing oder Datenvalidierung
• Evaluierung neuer KI-Services und deren pragmatische Integration in bestehende Automatisierungslösungen

Technische Ownership

• End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: vom Discovery-Workshop bis zum Go-Live
• Technische Dokumentation, Code Reviews und aktiver Wissenstransfer im Team
• Mitgestaltung unserer n8n-Best-Practices, Deployment-Standards und internen Tooling-Entscheidungen

Ein typisches Projekt

Ein mittelständischer Versicherungsmakler erhält täglich Dutzende Kundenanfragen per E-Mail, die manuell klassifiziert und weitergeleitet werden. Du baust einen n8n-Workflow, der eingehende Mails automatisch analysiert, per KI kategorisiert und direkt ins CRM überträgt – inklusive Eskalationslogik für komplexe Fälle. Nach sechs Wochen läuft das System produktiv. Zeitersparnis: 20 Stunden pro Woche, Fehlerquote gegen null.

Qualifikation

Must-have:

• Nachgewiesene, praktische Erfahrung mit n8n – idealerweise inkl. Self-hosting, Custom Nodes und komplexen Multi-Step-Workflows
• Solides Verständnis von REST-APIs, Webhooks, JSON und gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth 2.0, API Keys)
• Grundkenntnisse in JavaScript oder TypeScript – denn wenn ein Standard-Node nicht reicht, baust du dir deinen eigenen
• Du denkst in Systemen: Wo entstehen Fehler? Wie verhält sich der Workflow unter Last? Was passiert, wenn eine API nicht antwortet?

Nice-to-have:

• Erfahrung mit weiteren Automatisierungsplattformen (make, Power Automate) oder Workflow-Orchestrierungstools
• Kenntnisse im Bereich KI-Integration – z. B. OpenAI-API, LangChain oder dokumentenbasierte Verarbeitungspipelines
• Erfahrung mit dem Betrieb von n8n in Enterprise-Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD)
• Verständnis für IT-Security, Datenschutz und DSGVO-konforme Datenverarbeitung
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – aber kein Muss, wenn dein GitHub-Profil für dich spricht

Mindset:

• Du willst Prozesse wirklich verstehen – nicht nur einen Workflow zusammenklicken
• Du bleibst am Ball, wenn n8n-Updates kommen, neue KI-Services erscheinen oder ein Kunde einen Use Case mitbringt, den du so noch nicht gesehen hast
• Du kommunizierst klar – mit Entwicklern genauso wie mit Geschäftsführern, die keine Ahnung haben, was ein Webhook ist

Benefits

• Vergütung - Attraktives Grundgehalt + monatliche Chance auf Performance-Bonus
• Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
• Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
• Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
• Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset
• Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕

Dein Weg zu uns

1. Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
2. Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
3. Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
4. Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
5. Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit — und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar.

Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der größten AI-Events der Region. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir jemanden mit echter Hands-on-Mentalität — jemanden, der in Figma genauso zuhause ist wie in CapCut, der eine Seite in Webflow selbst baut und den Unterschied zwischen gutem und großartigem Design nicht nur sieht, sondern auch umsetzt.

Aufgaben

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und setzt sie mit echter Hands-on-Mentalität um.

• Gestaltung aller digitalen und analogen Kommunikationsmittel — von Social Media Assets über Event-Materialien bis hin zu Präsentationen und Partnerpitches
• Pflege und Weiterentwicklung der Website — inhaltlich und gestalterisch, mit Tools wie Webflow oder Framer
• Erstellung und Bearbeitung von Video- und Social Media Content mit Tools wie CapCut
• Hands-on Arbeit in Figma oder der Adobe Suite als primäre Designtools — von ersten Entwurfsideen bis zum fertigen Asset
• Mitentwicklung einer kohärenten visuellen Identität für AI Hub Frankfurt und AI Week Frankfurt
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit klarem visuellem Storytelling
• Aufbau und Pflege eines Design-Systems für konsistente Markenkommunikation
• Aktive Mitgestaltung der AI Week Frankfurt — von der visuellen Planung bis zur Umsetzung vor Ort

Qualifikation

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Kommunikation, arbeitest eigenverantwortlich — und bist es gewohnt, Dinge nicht nur zu konzipieren, sondern selbst fertig zu machen.

Erste oder mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Brand Design, idealerweise im Agentur-, Startup- oder Event-Umfeld.

• Sehr sicherer Umgang mit Figma oder der Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) — du kannst ohne Vorgaben loslegen
• Sicherer Umgang mit Webflow oder Framer für die Pflege und Weiterentwicklung von Websites
• Erfahrung mit CapCut oder vergleichbaren Video-Editing-Tools für Social Media Content
• Starkes Gespr für Typografie, Layout, Farbe und visuelle Hierarchie
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Corporate Identities und Design-Systemen
• Interesse an oder Erfahrung mit Motion Design oder Videoformaten von Vorteil
• Strukturierte, umsetzungsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Gründerinnen und interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an KI, Technologie und Innovation

Benefits

Wir bieten dir einen Platz, an dem du wirklich gestaltest — direkt, sichtbar und mit echtem Impact.

Zentrale Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam — kurze Wege, echtes Vertrauen
• Deine Arbeit ist sofort sichtbar — auf unseren Kanälen, bei der AI Week, bei unseren Partnern
• Hohe Sichtbarkeit durch die AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen
• Sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben oder Projektlinks.

Wenn du Lust hast, nicht nur zu designen, sondern aktiv mitzugestalten, was der AI Hub Frankfurt wird — bist du bei uns richtig.

Let's shape the future of AI — together.

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Du willst IT nicht nur betreuen, sondern aktiv aufbauen, strukturieren und strategisch weiterentwickeln?

Bei der LTS Licht & Leuchten in Tettnang erwartet dich eine IT-Infrastruktur mit Gestaltungsspielraum – klare Prozesse, stabile Systeme und ein Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Hier unterstützt du mit deiner Systemadministration nicht nur interne Abläufe, sondern auch die Entwicklung hochwertiger Beleuchtungslösungen „Made in Germany“ – mit einer stabilen, modernen IT-Landschaft im Hintergrund.

Klingt nach dem Setup, das du dir wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Nachhaltige Analyse und Lösung von IT-Störungen (Root-Cause statt Symptombehandlung)
• Administration der gesamten Windows-Umgebung (Server, Clients, mobile Endgeräte)
• Betreuung von Microsoft 365, Windows 11 und Terminalserver-Umgebungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung virtualisierter Systeme
• Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (VLANs, Firewalls, Switche)
• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende
• Planung und Umsetzung von Hardware-Rollouts & Software-Einführungen
• Dokumentation und Standardisierung von IT-Prozessen nach ITIL
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Teilprojektleitung bei IT-Optimierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 & Microsoft 365
• Erfahrung mit Terminalservern und virtualisierten Umgebungen
• Praxiswissen in Netzwerktechnik (VLAN, Firewall, Switching)
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und strukturiertem Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und systematische Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und saubere Dokumentation

Benefits

• IT-Infrastruktur mit echtem Gestaltungsspielraum
• Klare Zuständigkeiten und strukturierte Prozesse
• 31 Urlaubstage
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 13 Monatsgehälter
• Steuerfreie Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents (z. B. Winterfest mit Familie)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Mittelstandsunternehmen
• Gelebte Fehlerkultur & Kommunikation auf Augenhöhe
• Nachhaltige Unternehmensphilosophie mit regionaler Fertigung

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Bewirb dich unkompliziert über das Kontaktformular – auch ohne Lebenslauf.

Wir melden uns innerhalb weniger Tage telefonisch bei dir zurück.

Lass uns gemeinsam eine IT-Infrastruktur schaffen, die nicht nur läuft – sondern begeistert.

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Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Specializing in bold, visually captivating content, we partner with brands to deliver impactful campaigns that inspire, engage, and deliver results. At Paintgun, creativity meets strategy to redefine what’s possible in digital advertising.

We are looking for two talented and creative Content Strategists to join our team on a freelance basis. If you are passionate about creating engaging content, with a background in design, and enjoy working remotely, we want to hear from you!

Tasks

• Develop and oversee creative concepts for video campaigns, from ideation to final cut.
• Storyboard and direct short-form videos that resonate with social audiences.
• Collaborate with creators, editors, and internal teams to ensure content feels authentic and on-brand.
• Lead visual storytelling across channels with a strong sense of narrative, pacing, and audience engagement.
• Continuously test and iterate video formats based on performance and platform trends.

Requirements

• 3+ years of experience in video content creation, ideally in a creative agency or social-first brand (share your portfolio).
• Proven experience storyboarding and directing short-form videos for platforms like YouTube, TikTok, and Instagram.
• Strong understanding of creator-style content — raw, engaging, and optimized for social (not overly polished).
• Comfortable leading creative direction from concept to post-production.
• Bonus: graphic design background

Benefits

• Flexibility to work from anywhere.
• Competitive freelance rate.
• Opportunity to collaborate with a dynamic and creative team.

Please share your portfolio.

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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel.

Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input.

Als Team Lead E-Commerce (m/w/d) führst du unsere Expertenteams für Online Shops und E-Mail-Marketing und steuerst dabei unsere Performance Marketing Aktivitäten gemeinsam mit einer Agentur. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, um unser Wachstum nachhaltig zu steigern.

bei Ecom Brands bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Performance unserer Online-Shops und ownst die strategische Roadmap für deren Weiterentwicklung.
• Kampagnen-Steuerung: Du planst und koordinierst die Umsetzung unserer Marketingkampagnen in Shops, E-Mail und über Meta & Google Ads.
• Analyse & Budgetsteuerung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Performance-Kanäle gemeinsam mit unseren Partneragenturen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und verantwortest die Priorisierung von Maßnahmen, Tests und Budgets.
• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung in den Bereichen Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Shops. Du sicherst die Qualität der Arbeit und bist direkter Ansprechpartner für dein Team.

Qualifikation

• Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Teams fachlich geleitet und verstehst es, Verantwortung zu delegieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
• D2C Erfahrung: Du hast bereits Marketing für einen Online Shop gemacht und bist mit A-/B-Testing & Systemen wie Shopify vertraut.
• Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Du hast Paid-Kanäle eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce.
• Erfahrung im E-Mail Marketing: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bestandskunden-Marketing über Newsletter und E-Mail Flows (z.B. in Klaviyo).
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sauber und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für die Umsetzung.
• Pragmatische Umsetzungsstärke: Du bringst Hands-on-Mentalität mit und setzt Themen bei Bedarf selbst pragmatisch um, ohne dich im Operativen zu verlieren.

Benefits

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs**:** Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann komm ins Team – wir freuen uns auf dich!

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Art der Zusammenarbeit: Freelance oder Festanstellung möglich
Projektdauer: 11.03.2026 bis 31.12.2028

Projekt umfasst Architektur, Entwicklung und Serienfreigabe der cameraView‑Plattform.

Der Schwerpunkt der Position liegt auf der System- und Softwarearchitektur, der engen Zusammenarbeit mit den Hardware- und Algorithmus-Teams sowie der Sicherstellung, dass alle cameraView-Funktionen bis FM6 und SOP (Start of Production) fertiggestellt, getestet und serienreif sind.

Aufgaben

Architektur & Systemdesign

• Definition der End‑to‑End‑Architektur (Kamera → ISP → Video‑Pipeline → Apps → Backend)
• Architektur von Multi‑Camera‑Systemen (bis 8 Streams) inkl. Synchronisation & Latenzoptimierung
• Definition von Softwaremodulen, Schnittstellen und APIs (Android/Linux)
• Entscheidungen zu ISP‑Konfiguration, Encoder‑Pipelines, Streaming‑ und Recording‑Pfaden
• Verantwortlich für Sicherheits‑, Diagnose‑ und Performance‑Konzepte

Technische Verantwortung

• Bewertung & Integration von Sensoren, Interfaces (GMSL, I²C), Treibern, NPU‑Funktionen
• Erstellung/Review von System‑ und Softwareanforderungen
• Analyse von Off‑the‑Shelf‑Funktionen & IQ‑Tuning‑Strategien
• Sicherstellen der Kompatibilität zu Fahrzeugnetzwerken (CAN, IP, Diagnose)

Entwicklung & Integration

• Enge Zusammenarbeit mit Teams für:

• Linux‑Framework (C++)

• Android App/SDK (Kotlin)

• NPU/Objekterkennung

• ISP‑Tuning & Bildqualität

• Technische Steuerung interner Teams & Lieferanten

• Leitung technischer Workshops und Architektur‑Reviews

Qualität & Serienreife

• Sicherstellung der Reifegrade FM5 / FM6 / SOP
• Definition von KPIs, Monitoring‑Konzepten, Teststrategien
• Technische Risikoanalyse & Maßnahmen
• Beitrag zu CI/CD‑Konzept & Deployment‑Strategie

Qualifikation

Must‑Have

• ≥ 7 Jahre Erfahrung in Software/Systemarchitektur für Kamera/Video/Multimedia/Embedded

• Expertise in mind. drei Bereichen:

• Linux‑C++ Frameworks / Middleware

• ISP‑Tuning / Bildverarbeitung

• Kamera‑/Videostreaming, Encoder, Media‑Pipelines

• Android App/SDK (Kotlin/AOSP)

• NPU / Objekterkennung

• Tiefes Verständnis für Kamera/Video‑Interfaces (GMSL, I²C, MIPI)

• Erfahrung mit CAN, IP, Diagnose & DTC

• Routine in CI/CD, GitHub Workflows, automatisierter Integration

• Sehr gute Dokumentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten

Nice‑to‑Have

• Automotive SPICE oder ähnliche Standards
• Erfahrung mit Timing‑Analysen, Profiling, Low‑Level‑Debugging
• Serienerfahrung bis SOP
• Kenntnisse in UI/UX für Video‑basierte Anwendungen

Benefits

• Interessante Projekte, die Spaß machen
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
• ​Multikulturelles, engagiertes und offenes Team

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Willkommen bei Getränkeparadies Gefromm, Dein Getränke Könner – modern, nachbarschaftlich und vielfältig.

Du möchtest die Leitung des Marktes übernehmen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Wir suchen genau Dich! Als Marktleiter/in (m/w/d) im Getränkehandel in Bochum spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Dabei trägst Du die Verantwortung für das Sortiment und die kreative Warenpräsentation
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung und kannst Deinen Einsatz individuell planen
• Deine Aufgabe ist es, das Verkaufsteam zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um und schaffst nachhaltige Kundenbindungen
• Zusätzlich sorgst Du für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikation

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in (je m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, optimalerweise im Getränkehandel
• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Als Teamplayer bist Du kundenorientiert und Deine Arbeitsweise ist selbständig
• Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Auswahl an verschiedenen Mitarbeiterangeboten nach der Probezeit wie beispielsweise JobRad, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Getränke, 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen bei der Krankenkasse etc.
• Von uns wirst Du mit Arbeitskleidung ausgestattet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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*Werkstudent* *Freelance* *Nebenjob*

Hey Du!

ich bin Alina, Gründerin der LinkedIn Agentur Bee Seen Agency.

Ich unterstütze CEOs und Creator der Creator Economy dabei, durch LinkedIn Content sichtbar zu werden.
Das bedeutet, ich erarbeite mit ihnen eine LinkedIn Strategie und schreibe ihren LinkedIn Content, um Kundenanfragen oder auch mehr Mitarbeiter-Bewerbungen zu gewinnen.

Da wir im Team mit Accounts alle Hände voll zutun haben, suchen wir nun dich!

Aufgaben

Der Job ist der perfekte Match für dich, wenn du

• Freude daran hast, LinkedIn-Accounts zu managen.
• Gerne Kommentare und Vernetzungsanfragen auf LinkedIn beantwortest (Community Management)
• Ein Talent für das Texten hast & es dir Spaß macht, ansprechende LinkedIn Beiträge zu erstellen

Qualifikation

Was dich bei mir erwartet

• Remote & flexibel: Arbeiten, wann und wo du willst. Für das Community Management bräuchte ich dich morgens von 8-9 Uhr, ansonsten kannst du dir die Zeit frei einteilen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Starte mit Community-Management – wenn es gut läuft, kannst du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen.
• Social Media Insights: Tauche tief in die LinkedIn-Welt & Personal Branding-Welt ein und entdecke, wie spannend Content Creation auf der Business-Plattform sein kann. LinkedIn kann cool sein - promised.
• Direkte Zusammenarbeit: Kein großes Team, keine langen Wege – du arbeitest direkt mit mir zusammen und siehst sofort, welchen Impact deine Arbeit hat.

Benefits

Was du mitbringen solltest:

• Talent & Spaß am Texten
• Spaß an Marketing und Social Media (insbesondere LinkedIn)
• Interesse an Personal Branding und LinkedIn Ghostwriting

Na, neugierig geworden?

Dann schick mir deinen CV rüber und wenn du hast, auch Arbeitsprobem oder ein paar Sätze zu dir.

....Alles, aber bitte kein klassisches Anschreiben. 😄

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vintrica ist eine der führenden digitalen Plattformen für Pkw Maut- und Vignettenlösungen in Europa. Millionen Autofahrer nutzen unsere Online-Plattform jährlich, um ihre Reisen einfacher, digitaler und stressfreier zu gestalten. Als stark wachsendes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung entwickeln wir kontinuierlich neue digitale Produkte rund um Mobilität, Reisen und Konnektivität.

Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort am Standort in Augsburg (Innenstadt) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Content Marketing.

Aufgaben

• Themenrecherche sowie Keyword-Analyse zur datenbasierten Weiterentwicklung unseres Reise-Contents auf unserem Online-Portal.
• Erstellung hochwertiger Reiseinhalte (Blogartikel, Newsletter, Landingpages).
• SEO-Optimierung bestehender und neuer Inhalte zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit unserer Angebote.
• Pflege und Aktualisierung mehrsprachiger Inhalte in unserem Content Management System (CMS).
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content.
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Content-Formate rund um Travel, Roadtrips, Mautsysteme, Reisen und digitale Mobilität.

Qualifikation

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Social-Media- oder Content-Bereich von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Interesse an Reisen, digitalen Geschäftsmodellen und Performance-Marketing
• Analytisches Denken sowie Verständnis für Online Marketing und datengetriebenes Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität

Benefits

• Einblick in ein international tätiges, stark wachsendes Digitalunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit Kollegen und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten an unserem Stanort in Augsburg (Innenstadt)
• Moderne Tools, Performance-Marketing-Fokus und datengetriebene Entscheidungsprozesse
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektive

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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productivity. untroubled.

Du hast Lust, People & Culture in einem Startup von Anfang an mit aufzubauen? Du denkst gerne strukturiert, liebst Kommunikation und bringst eigene Ideen mit? Dann werde Teil von OMMM – und hilf uns, moderne People Strukturen zu gestalten, die wirklich wirkt.

Wer wir sind

Wir sind ein B2B SaaS-Startup für KI-basierte Planungslösungen. Unsere Technologie automatisiert komplexe Produktions- und Absatzplanungen in Echtzeit – insbesondere in Prozessindustrien wie Food, Pharma oder Kosmetik. Unser Antrieb: Kundenprozesse neu denken und mit modernster AI einfach besser machen.

Aufgaben

Deine Mission

Als Teil unseres People-Teams begleitest du den gesamten Employee Life Cycle. Du gestaltest aktiv mit und lernst alle Facetten kennen.

Dein Impact bei uns:

• Prozess-Architektur: Du unterstützt uns dabei, Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu bauen, die neue Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern begeistern.
• Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung.
• Data-Driven People Work: Du planst Mitarbeiterbefragungen, wertest die Ergebnisse aus und hilfst uns dabei, aus Feedback echte Veränderungen abzuleiten.
• Trendscouting: Du hältst Ausschau nach New Work Trends und KI-Tools im HR-Bereich und bereitest deine Insights für das Team auf.
• Daily Business: Du sorgst im Hintergrund für reibungslose Abläufe – von der Vertragserstellung bis zur internen Kommunikation.

Qualifikation

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften o. Ä. – mit mindestens 1 Jahr Reststudienzeit.
• Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für People-Themen.
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Tools.
• Verfügbarkeit: bis zu 15 Std./Woche während des Semesters, bis zu 40 Std./Woche in den Semesterferien
• Bonus: Erste Praxiserfahrungen im People-/HR-Bereich.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Lernkurve: Volle Einblicke in eine moderne People-Abteilung – kein Kaffeekochen, sondern echte Verantwortung mit spannenden Projekte in einem innovativen Umfeld.
• Flexibilität: Studium geht vor. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
• Haltung: Ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt.
• Die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Ready to shape the future with us?

Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10 köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und in wenigen Monaten zum Europamarktführer aufgestiegen und verkaufen in sechs internationale Märkte. Wenn du dich für E-Commcerce, Marketing und Online-Shops interessierst, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Senior Performance Manager/in.

Du findest E-Commerce und die Abläufe dahinter interessant? Du hast Lust in einem spannenden Start-up mit hohem Erfolgspotenzial zu arbeiten? Hast du Erfahrung mit Meta- und TikTok-Kampagnen im D2C-Umfeld? Dann suchen wir genau dich für unser 10-köpfiges Team in Hamburg.

Du wirst als Vollzeitkraft eines der wichtigsten Mitgliedes unseres 10-köpfigen Teams, hast direkten Einfluss auf den Erfolg und erhältst exklusive Einblicke in die Wachstumsstrategie einer jungen Love-Brand sowie die Gestaltungsmacht Inkster mit zu bauen. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du steuerst unsere Kampagnen auf den sozialen Netzwerken eigenverantwortlich aus – vor allem auf Meta und TikTok – und verantwortest ein deutlich siebenstelliges Mediabudget.
• Zusammen mit dem Creative Team konzipierst du neue Anzeigenkonzepte, stellst dessen Umsetzung im Projektmanagement sicher und kommunizierst mit Agenturpartnern.
• Mit deiner kanalübergreifenden Expertise und deinem Verständnis für Attribution, bewertest du die Kampagnenresultate und optimierst unsere Budgetallokation.
• Bei Problemen begibst du dich selbstständig auf die Suche nach Lösungen, ob innerhalb der Werbeanzeigenmanager, in TripleWhale oder Google Analytics.
• Du bist Sparringspartner des Gründerteams und planst das weitere Wachstum auf den von dir betreuten Kanälen. In diesem Zuge erhältst du tiefen Einblick in die finanziellen Kennzahlen des Unternehmens.

Qualifikation

• Du hast mindestens drei Jahre lang die operative Steuerung von Werbekampagnen auf Meta und TikTok verantwortet und kennst die Besonderheiten sowie Herausforderungen einer D2C-Brand.
• Du hast in der Vergangenheit signifikante sechs- oder siebenstellige Monatsbudgets verwaltet und kannst deine Erfahrung in diesem Bereich unter Beweis stellen.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Anzeigenkonzepten, um gemeinsam mit deinen Kollegen aus der Kreation neue Wege zu gehen und versteckte Potenziale zu heben.
• Du bringst ein großes Zahlenverständnis mit und bist versiert im Umgang mit Google Analytics und allen weiteren Tools im Paid Social-Kosmos.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Attributions-Tools wie Klar & TripleWhale, kannst ihre Zahlen interpretieren und für die Optimierung deiner Kampagnen nutzen.
• Bei Problemen im Tracking per Meta-/ TikTok-Pixel oder Conversion-API kannst du die Ursachen identifizieren und für schnelle Lösungen sorgen.
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und bist in der Lage, deine Maßnahmen für alle Kollegen verständlich aufzubereiten.
• Dich zeichnet nicht nur deine Expertise aus, sondern auch deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Am liebsten übernimmst du 100-prozentige Verantwortung!

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Die Möglichkeit, ein Teil unserer Familie zu werden, mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen.
• Flexibles Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team.
• Du wirst gefordert und gefördert. Du lernst von uns und wir von dir.
• EGYM Wellpass Fitnessmitgliedschaft, mit der du alle relevanten Yoga, Wellness und Fitnessangebote nutzen kannst
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen in unserem attraktiven Office mitten in der Hansestadt und 3 Tagen im Homeoffice.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für den Job bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie)
• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge)
• Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP
• Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser
• Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele
• Betreuung ausgewählter Bestandskunden
• Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten
• Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches
• Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie

Benefits

• Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikationskultur

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MatchWorks - Wer wir sind

Wir sind MatchWorks, ein junges Personalunternehmen mit einer klaren Mission: Banken befähigen passende Talente erfolgreich und eigenständig zu gewinnen. Dabei denken wir nicht theoretisch, sondern praxisnah und das gemeinsam mit unseren Kunden.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

• Strategisches Active Sourcing: Du unterstützt unsere Kunden im Bankwesen bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du Anforderungsprofile und Strategien für das Active Sourcing.
• Eigenverantwortliche Kundenprojekte: Du übernimmst ausgewählte Projekte und steuerst diese selbstständig. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen.
• Recherche & Direktansprache: Du identifizierst geeignete Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und andere relevante Kanäle. Mit individuellen, wertschätzenden Nachrichten sprichst Du Talente aktiv an und begleitest sie durch den ersten Kontakt.
• Interviewkoordination & Prozessbegleitung: Du terminierst und koordinierst Erstgespräche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting-Prozess.
• Reporting & Prozessoptimierung: Du erstellst Reportings unterstützt dabei, unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Social-Media Unterstützung: Du unterstützt beim Aufbau unserer Sichtbarkeit im Recruiting-Umfeld, z. B. durch Social-Media Aktivitäten oder Content rund um Active Sourcing und Talentgewinnung.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Spaß am Austausch mit Kunden
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir Dir

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• 28 Tage Urlaub im Jahr
• Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Eigener Firmenparkplatz direkt vor Ort
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Markt
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und sichtbarer Impact
• Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
• Regelmäßige Teamevents, bei denen nicht nur über Arbeit gesprochen wird

It's a Match?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!🚀

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, inhaber- bzw. gruppengeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Norddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige, systembasierte Einrichtungslösungen und zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern in Europa. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den kommerziellen Erfolg eines zentralen Geschäftsbereichs nachhaltig ausbaut.

Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und Ergebnis in Europa mit Schwerpunkt Deutschland sowie ausgewählten Exportmärkten. Ihr Auftrag ist es, profitables Wachstum, steigende Marktdurchdringung und eine klare Markt- und Markenpositionierung konsequent voranzutreiben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung von Umsatz und Profitabilität sowie Mitwirkung bei Preis- und Kostenstrukturen
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Vertriebs- und Marketingstrategie für Europa und ausgewählte Exportmärkte
• Ausbau und Optimierung bestehender Vertriebskanäle (stationärer Handel, Fachpartner, Projekt- und Objektgeschäft)
• Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Bestandskunden
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Etablierung transparenter Kennzahlenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Partnern bei der Einführung neuer Produktlinien
• Unterstützung bei wichtigen Kunden- und Vertragsverhandlungen
• Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachmessen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts- bzw. Konzernleitung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas

Qualifikation

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- oder Projektverantwortung im industriellen Konsumgüter- oder Interior-nahen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen in europäischen Märkten
• Gutes Verständnis für Markt- und Handelsstrukturen im B2B-Bereich
• Idealerweise bestehende Kontakte im relevanten Branchenumfeld
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Offenheit und Reisebereitschaft

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäfts- bzw. Konzernleitung
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Perspektivisch angelegte Rolle in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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📍 Standort: Raum Würzburg | 🕒 Vollzeit | 🗓️ ab 01.03.2026

Gewinnblick ist einer der führenden Digitalisierungspartner für die Gastronomie im DACH-Raum. Mit unseren Software- und Prozesslösungen unterstützen wir Gastronomen dabei, ihre Abläufe effizient, stabil und zukunftssicher zu gestalten.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Gastronomie, die Abläufe im Service und in der Küche versteht, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, gastronomische Betriebe bei der Einführung digitaler Kassen- und Bezahlsysteme zu begleiten.

Als Application Manager (m/w/d) mit Gastro-Background bist Du zentrale Ansprechperson für das Onboarding, die Schulung und die anschließende Betreuung unserer Kunden aus Hotellerie und Gastronomie. In enger Abstimmung mit internen Teams sorgst Du für eine reibungslose, praxisnahe Umsetzung unserer POS- und Softwarelösungen – sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kunden – von der Datenaufnahme bis zur fertigen Systemeinrichtung
• Durchführung von Kundenschulungen (vor Ort & online)
• Installation und Inbetriebnahme unserer Kassensoftware sowie dazugehöriger Module
• Betreuung nach dem Go-Live bei Rückfragen und Anwendungsproblemen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik & Projektmanagement für reibungslose Abläufe
• Unterstützung im Innen- und gelegentlichen Außendienst
• Mitarbeit im Support (Ticketbearbeitung / Remote-Lösungen)

Qualifikation

• Gastronomischer Hintergrund (Ausbildung oder langjährige Praxis)
• Erfahrung mit Kassensoftware, idealerweise Gastronovi oder anderen Cloud-POS-Systemen
• Freude daran, anderen etwas beizubringen und komplexe Inhalte verständlich zu erklären
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Kund*innen
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft 365
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft für Kundentermine vor Ort sowie Remote-Support

Benefits

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Starke Systeme & Hardware mit marktführenden Produkten
• Tolles & spannendes Kundenumfeld
• Geregelte Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
• Zugang zu einem E-Learning-Programm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßiger Austausch & Team Events
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsförderung
• Persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen am Standort sowie die Anbindung an ein überregional aufgestelltes Unternehmen mit mehreren Standorten.

Dein nächster Schritt 🚀

Klingt spannend? Dann nutze jetzt Deine Chance und starte Deine Karriere bei Gewinnblick!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Digitalisierung in Gastronomie & Hotellerie voranzutreiben.

Noch unsicher? Lass uns reden!

Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht?
Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, ob’s passt.

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Kreativität in die Praxis umzusetzen? Bei EnerGrid GmbH bieten wir dir die perfekte Gelegenheit dazu! Unser Marketing & Social Media Praktikum im Bereich erneuerbare Energien ist deine Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Du wirst wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketingstrategie, Content-Erstellung und Social Media Management vertiefen. Dabei kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Kampagnen entwickeln, die unsere Mission unterstützen. Wenn du Lust hast, in einem aufregenden Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig etwas Gutes für die Umwelt zu tun, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von EnerGrid GmbH und gestalte die Energiewende aktiv mit!

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für EnerGrid GmbH
• Planung und Erstellung von ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle - vor allem LinkedIn & Instagram
• Koordienerung und Beauftragung von Marketing Kampagnen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Events

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und studierst im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Du hast eine Leidenschaft für erneuerbare Energien und möchtest mehr über diesen Sektor lernen.
• Erfahrungen mit Social Media Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn sind von Vorteil.
• Kreativität und die Fähigkeit, spannende Inhalte zu erstellen und zu gestalten, gehören zu deinen Stärken.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich.

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Seit 1982 steht TOPSIM für praxisnahe Management-Simulationen und Trainings aus Tübingen, die das Lernen erlebbar machen. Teilnehmende übernehmen Führungsverantwortung, treffen Entscheidungen und verstehen die Zusammenhänge unternehmerischen Handelns. Unsere cloudbasierten Planspiele fördern Entscheidungsstärke, Teamarbeit und Leadership – messbar, interaktiv und begleitet von zertifizierten Trainer*innen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

• bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
• bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram & LinkedIn)
• bei der Vorbereitung und Verfassung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
• bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
• bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
• bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

• Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
• Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
• Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein strukturiertes Onboarding
• Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
• Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
• Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Faire Vergütung für freiwillige Praktika
• Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die wachstumsorientierte Holding gehört zu einem Family-Office und erwirbt etablierte Hospitality/Catering / Retailkonzepte und entwickelt diese weiter. In der Holding sind mehrere Betriebe mit unterschiedlichen Konzepten
gebündelt. Der Umsatz liegt im unteren zweistelligen Millionen Bereich, wird sich im laufenden Jahr verdoppeln wahrscheinlich sogar durch M&A verdreifachen (buy&build). Die Holding wird stark wachsen und hat dieses mit einer weiteren Holding (im dreistelligen Millionen Bereich) bereits nachgewiesen.

Die im Family-Office vorhandenen Strukturen gilt es in der Holding zu etablieren. Es gibt professionelle Strukturen und Supportfunktionen, diese müssen in der Holding aufgebaut werden: Finance, Controlling, Marketing, HR, IT, Einkauf. Wir suchen eine(n) unternehmerisch denkende(n) und operativ geprägte(n) Head of Finance (Junior-CFO). Ziel der Position ist es, mit einem schlanken u. aufzubauenden Team die Holding auf starkes Wachstum auszurichten.

Aufgaben

• Kommerzielle Steuerung & Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft (Family-Office), CEO, Operations- und Standortleitern; Übersetzung von Zahlen in klare betriebliche Handlungsempfehlungen
• Finanzplanung & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Budget-, Forecast- und Monats-reportings (auf Standort- und Gruppenebene)
• Investitionsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von CAPEX-Projekten (Immobilien, Technik, Neubau und Erweiterungen)
• Profitabilitäts- und Performance-Analysen: Entwicklung und Einführung aussagekräftiger KPI-Systeme ( Umsatz, Kostenstruktur und ROI)
• Cashflow- & Liquiditätssteuerung: Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung; enge Abstimmung mit Banken, Inhaber und Family Office
• Digitalisierung & Prozessoptimierung: Verbesserung der Finanz, Controlling- und Buchhaltungssysteme zur Effizienzsteigerung
• Reporting: Vorbereitung von Reports, Analysen und Präsentationen für das Family Office und Kreditgeber
• M&A- und Expansionsprojekte: Unterstützung bei der Bewertung und Integration neuer Firmen und Standorte

Qualifikation

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Passende Berufserfahrung im Finanzbereich eines Star-Ups, im modernen Mittelstand oder einem Beratungshaus mit Private-Equity-Bezug
• Vorerfahrung/Interesse an B2C Geschäftsmodellen mit hoher Kundenorientierung von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten mit einem klaren operativen und unternehmerischen Verständnis
• Erfahrung und Spass im Aufbau von Controlling- und Reporting-Strukturen
• Verständnis für CAPEX, Standortprofitabilität und Projektfinanzierung
• Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit operativen Teams ebenso wie mit Investoren auf Augenhöhe zu agieren
• Faszination für die Arbeit mit Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Benefits

Sehr positive FIRMENKULTUR: Ein modernes und empathisches Team (oft vor Ort) in zentraler Lage mit cooler Loft.

Eine erfolgreiches junges Family-Office, erfahren im Aufbau von Start-ups, die zwei-und dreistellige Mio. Umsätze schnell erreichen.

• Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Gruppe mit unternehmerischem Spirit und sehr guten nachweisbaren Perspektiven, ggf. mit Beteiligungsmöglichkeit.
• Die Chance, eine Holding auf Wachstumskurs federführend zu gestalten

Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, darauf, gemeinsam die Zukunft der Firma aktiv zu gestalten!

KONTAKT: Call, mail, WhattsApp, am besten über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ | Mail an ajs()primus-omnium.com. Bitte Telefonate abstimmen: +49.171.5803595
Consultant: Jörg Schön

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Kabelbauer (m/w/d)
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet.
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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About us

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users.

The IT Systems Administrator – Microsoft & Identity Platform is responsible for the secure, compliant and reliable operation of the Microsoft-centric identity and endpoint environment within a regulated fintech (BaFin / DORA context).

The role focuses on Microsoft Entra ID, Intune, Microsoft Defender and related cloud services. It ensures controlled access to systems and data, supports audit-readiness, and collaborates closely with internal teams (Security, Platform, People Ops) as well as external professional services partners.

Your tasks

Identity & Access Management (Microsoft Entra ID)

• Operate Microsoft Entra ID as central Identity Provider (IdP).
• Manage users, groups, roles and conditional access policies.
• Enforce MFA and baseline security configurations.
• Support and execute periodic access reviews and recertifications.
• Maintain structured role/group concepts and least-privilege access models.
• Support Joiner/Mover/Leaver processes in coordination with People Ops.

SaaS & SSO Operations

• Maintain and troubleshoot SSO integrations (SAML, OIDC, SCIM where applicable).
• Onboard new SaaS applications into the central identity framework.
• Support application owners in defining access governance models.
• Ensure consistent role/group mapping across systems.

AWS & Production Access (in cooperation with Platform Team)

• Support Entra–AWS integration (IAM Identity Center / SSO, role-based access).
• Assist in implementing least-privilege and just-in-time (JIT) access patterns.
• Troubleshoot access issues in production environments.
• Contribute to secure and compliant cloud access models.

Endpoint & Mobile Management

• Operate Intune policies and configuration profiles for:
  • macOS
  • Windows
  • Mobile and BYOD devices
• Monitor device compliance and security posture.
• Oversee Microsoft Defender status and remediation workflows.
• Support users with enrollment, configuration and compliance remediation.

Monitoring & Audit Support

• Support Security in operating log and alert flows (Entra logs, Defender, Sentinel, incident tooling).
• Contribute technical analysis during security incidents.
• Provide structured evidence and documentation for audits and regulatory reviews.
• Maintain runbooks, configuration documentation and change traceability
• Coordinate handovers and ensure operational sustainability of implemented solutions.

Requirements

• 5-7 years of experience as IT Administrator / Systems Engineer with strong focus on Microsoft Cloud.
• Proven hands-on experience with:
  • Microsoft Entra ID (SSO, Conditional Access, MFA, Groups/Roles; PIM is a plus)
  • Microsoft Intune
  • Microsoft Defender for Endpoint
• Experience integrating SaaS applications via SAML/OIDC and SCIM.
• Basic understanding of AWS IAM and IAM Identity Center.
• Experience working in regulated, audit-driven or security-sensitive environments (financial services / fintech preferred).
• Strong documentation skills and understanding of governance requirements.
• Very good English required; German strongly preferred.

Personal Attributes

• Strong sense of responsibility for security-critical services.
• Structured, documentation- and evidence-oriented working style.
• Pragmatic and automation-minded approach.
• Ability to balance usability and security in a regulated environment.
• Collaborative mindset across Security, Engineering, Operations and external partners.

What we offer

As part of the bonify team, you'll have:

• The opportunity to take ownership from day one
• The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.
• Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget
• 30 vacation days
• Mental health support platform
• Subsidies for BVG and UrbanSportsClub
• 1:1 language classes in both German and English.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.

Please note, to be compliant with AML requirements, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).

If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We are looking for a Product Designer (Mobile) to help shape the future of Flix mobile experiences, making travel seamless for millions of users worldwide. In this role, you'll be one of the key contributor to developing high-quality, scalable, and user-friendly Mobile designs that enhance our passengers journey where our mobile teams are responsible for the travel onboarding journey and post-booking experience, ensuring our app is the most convenient travel companion for our passengers.    

You'll be joining the Android Team under the Mobile Cluster in our Customer Experience Stream - Demand Division. You will be a part of a diverse team of individuals and actively collaborate with the product owners, engineers, and stakeholders.  

In this role, you will create intuitive and efficient user interfaces, shape complex workflows into clear and simple customer experiences.

About the Role

• Drive a mobile-first design strategy aligned with business goals and user needs
• Lead end-to-end design initiatives, from discovery to shipped experience
• Influence roadmap decisions through strong product design thinking and evidence-based design
• Champion accessibility (WCAG) as a core design principle, not an afterthought
• Own complete mobile user journeys, ensuring clarity, consistency, and scalability
• Translate research and behavioral data into validated, high-impact solutions
• Identify and close UX gaps that affect conversion, retention, and satisfaction
• Design for real-world constraints: performance, responsiveness, platform guidelines, and edge cases
• Facilitate workshops and align stakeholders around clear design direction
• Present design rationale confidently to product, engineering, and leadership
• Elevate craft standards and contribute to the evolution of our design system

About You

• 3-4 years of experience in product design, with at least 2 years of experience working on mobile applications
• Proven experience shipping consumer-facing products at scale
• Strong portfolio demonstrating end-to-end mobile design process and measurable impact
• Experience in travel, booking, or marketplace products is a strong plus
• Advanced mobile interaction design and prototyping skills beyond static mockups
• Strong command of Material Design
• Deep understanding of mobile platform guidelines, accessibility, and mobile development constraints
• Experience running experiments and making data-informed design decisions (A/B testing, analytics) with mobile focus
• Strong stakeholder management and facilitation skills

Your toolkit

Design & Prototyping

• Figma (advanced prototyping with mobile focus, components, design systems)
• FigJam / Miro (workshops, journey mapping, ideation)

Research & Validation

• Usability testing tools (UserTesting, Maze, Lookback)
• Behavioral analytics (Hotjar)
• Product analytics (Google Analytics)
• Survey tools (Formbrick, Survicate)

Delivery & Systems

• Jira & Confluence (Agile collaboration)
• Design systems, component libraries, and documentation
• Accessibility standards (WCAG)
• Agile / Scrum environments

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team als Technical Operations Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team
• Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist
• Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien
• Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region
• Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren
• Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden
• Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld
• Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director
• Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen
• Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports
• Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren
• Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE
• Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können
• Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team

Qualifikation

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen
• Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen
• Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein.
• Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Benefits

UND DAS BIETEN WIR IHNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

• TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
• Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
• Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)
• Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Marketingagentur sucht Nachwuchs mit Herzblut für unser 12-köpfiges Team:

Du willst was bewegen statt nur mitzuschwimmen? Du hast Ideen im Kopf, Feuer im Herzen und keine Lust auf 08/15? Perfekt. Genau dich suchen wir!

Egal, ob du nach dem Abi erst mal gejobbt, ein Praktikum gemacht oder ein paar Semester studiert hast. Was zählt: Du willst jetzt durchstarten. Und zwar im Marketing.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Von Anfang an echte Projekte statt Kaffee kochen
• Du entwickelst Marken und Kampagnen aktiv mit
• Du lernst, wie Kampagnen geplant, gesteuert und umgesetzt werden
• Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Timings und Abläufe
• Du berätst Kund:innen eigenständig und bringst Projekte sicher ins Ziel
• Du begleitest Werbemittel von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Du entwickelst Websites & Social-Media-Kanäle kreativ weiter

Hier bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Vertrauen.

Qualifikation

Was dich ausmacht:

• Du hast ein gutes bis sehr gutes Abitur in der Tasche
• Du hast schon erste Praxiserfahrungen gesammelt
• Du kannst mit Worten umgehen – und bringst Dinge auf den Punkt
• Marketing findest du nicht nur „ganz interessant“, sondern richtig spannend
• Du arbeitest selbstständig und präsentierst souverän
• Du bist strukturiert, zuverlässig und ziehst Projekte sauber durch
• Du bringst eigene Ideen ein und liebst Teamarbeit

Kurz: Du willst nicht nur lernen, sondern mitgestalten.

Benefits

Und das Beste:

• Du lernst moderne Kommunikation von Grund auf
• Dich erwartet ein starkes, familiäres Team mit kreativer Energie
• Bei sehr guten Leistungen verkürzt du deine Ausbildung auf 2,5 Jahre

Wichtig: Vor dem Ausbildungsstart am 01.08.2026 startest du mit einem dreimonatigen, verpflichtenden und natürlich bezahlten Orientierungspraktikum.

Klingt nach deinem nächsten Level? Dann zeig uns, wer du bist – und schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Du hast deine Bankausbildung abgeschlossen und studierst jetzt weiter (z. B. BWL, Finance, Wirtschaftspsychologie o. Ä.)? Dann ist das deine Chance, studienbegleitend in der Privatkundenberatung einzusteigen – bei einem modernen, regional verankerten Finanzdienstleister mit zeitgemäßen Tools und einem wertschätzenden Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung der Privatkundenberater*innen im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Unterlagen, Dokumentation)
• Beratungsgespräche zu standardisierten Themen/Produkten – je nach Erfahrung zunehmend eigenständig
• Aktive Mitarbeit bei der Kundenbindung und -gewinnung (z. B. Terminierung, Ansprache, Service- und Vertriebsimpulse)
• Nutzung moderner Beratungstools und Begleitung von Kund*innen in Richtung digitale Services

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung (zwingend)
• Immatrikulation an einer Hochschule/Uni (laufendes Studium)
• Erste Praxis in der Privatkundenberatung ist ein Plus, aber kein Muss
• Service- und Vertriebsorientierung, freundliche Kommunikation, Verlässlichkeit
• Eigeninitiative und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

Das bietet dir unser Kunde

• 18,50 € Stundenlohn
• Planbare, studienfreundliche Einsatzzeiten (z. B. während des Semesters und ggf. mehr in der vorlesungsfreien Zeit – abhängig vom Team)
• Moderne Arbeitsweise und digitale Beratungstools
• Entwicklungsperspektive: fachliche Weiterbildung & (bei Wunsch) Perspektive auf den Berufseinstieg nach dem Studium

Deine Vorteile mit Working Talent

• Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching
• Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen
• Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen
• Für dich als Bewerber*in 100 % kostenlos

So läuft’s ab

1. Du schickst uns deinen CV (gern mit Infos zu Studiengang, Semester, Verfügbarkeit).
2. Wir matchen dich passgenau und bereiten dich auf Gespräche vor.
3. Du führst Gespräche beim Unternehmen – Anstellung direkt dort.

Klingt passend? Dann bewirb dich jetzt – ideal, wenn du nach deiner Bankausbildung Praxis im Privatkundengeschäft sammeln und dir gleichzeitig Flexibilität fürs Studium sichern willst.

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Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Personalbewegungen
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.
• Erstellen von Statistiken und Reports
• Mitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen
• Aktive und engagierte Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der im Rahmen der Abrechnung anzuwendenden Rechtsgrundlagen (Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)
• Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bevorzugt P&I LogaHR)
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute soziale Kompetenzen
• Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Freude an teamorientiertem Arbeiten

Benefits

• Familiengeführtes Unternehmen
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Home-Office möglich
• Kantine inklusive Zuschuss
• Sehr gutes Betriebsklima
• Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
• Umfassende Einarbeitung
• Kostenloser Parkplatz

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich auf unserer Homepage.

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Für einen öffentlichen Auftraggeber in Stuttgart suchen wir einen MS System Administrator mit Schwerpunkt MS Server-Dienste

Die Stelle ist zu 90 Prozent remote und 10 Prozent vor Ort in Stuttgart.

Aufgaben

Als System Administrator ( m/w/d) bei einer Einrichtung des Landes Badenwürttenberg ist deine Aufgabe die Administration und Pfelge der MS Server Umgebung sowie die Koordination der MS Server Dienste

- Administration der MS Server Landschaft
- Administration von MS Office 365
- Administration von MS Azure
- Durchführen von Schulungen von Mitarbeitenden im Bereich MS Azure sowie Office 365
- Projekt-Koordination ( intern ) von MS Exchange im Rahmen der M 365 transformation

Qualifikation

- 5 Jahre Erfahrung in der Administration von MS Server und MS Office 365 unter Azure
- Erfahrung in der Administration von Hyper-V und MS Cluster Diensten
( Administration oder Consulting)
- Erfahrung mit Git und CI/CD Pipelines
- Erfahrung mit Powershell und Automatisierungsframeworks
- Erfahrung in Netzwerk und Sicherheitsonzepten wie DNSSEC, Zero Trust und MFA
- ITIL Zertifzierung sowie Microsoft-Zertifizierungen im Bereich MS Azure
- Eine gültige Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW
-Deutsch Muttersprachler
- Englisch B2

Benefits

- 90% remote
- Projekt auf 2 Jahre + Option auf weitere 2 Jahre Verlängerung ( 1+1 )
- sicherer Arbeitgeber ( Public )
- schneller Start ab Mai

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DRIVTO verbindet Fahrer, Marken und Veranstalter über eine digitale Plattform für kuratierte Automotive Experiences. Unser Ziel: die Vermarktung, Organisation und Skalierung von automobilen Events zu vereinfachen – von exklusiven Club-Ausfahrten bis hin zu internationalen Brand Experiences.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marketing, Sales und Operations auf Plattformebene verbindet und aktiv am Aufbau unseres Ökosystems mitwirkt.

Aufgaben

Deine Mission

Du trägst maßgeblich dazu bei, die Bekanntheit und Nutzung von DRIVTO zu steigern, neue Veranstalter und Marken zu gewinnen und gleichzeitig sicherzustellen, dass unsere Plattform operativ skalierbar bleibt.

Growth & Marketing

• Planung und Umsetzung von Content-Maßnahmen zur Steigerung von Trust & Relevanz
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung und Durchführung von Newsletter-Kampagnen zur Conversion-Steigerung
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Plattformen, Medien und Influencern

Sales Enablement

• Identifikation und Ansprache potenzieller Plattformkunden (z. B. Veranstalter, Marken, Clubs)
• Terminierung und Durchführung von Produkt-Demos und Pitches
• Unterstützung beim Onboarding neuer Partner auf die DRIVTO Plattform

Operations

• Pflege und Kuration unseres Event-Angebots auf der Plattform
• Koordination von Concierge-Anfragen für bespoke Experiences
• Sicherstellung sauberer Buchungs- und Abrechnungsprozesse
• Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Prozesse im Veranstalter-Management

Qualifikation

• Du bist in der Automotive-, Motorsport- oder Lifestyle-Szene zu Hause
• Du verfügst über belastbare Kontakte zu Veranstaltern, Clubs oder Marken
• Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und eigenständig
• Du bringst Ambitionen sowie unternehmerisches Denken mit
• Du hast Freude daran, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten

Bonus:

• Erfahrung im Plattform-, Event- oder Community-Umfeld
• Grundverständnis für CRM- oder Marketing-Automation-Tools

Benefits

• Die Möglichkeit, eine Plattform in einer frühen Wachstumsphase aktiv mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Entwicklungsperspektive in Richtung Head of Growth / Platform

Du findest dich in allen oder den meisten Punkten wieder? Dann sende uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen.

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Für einen öffentlichen Auftraggeber in Stuttgart suchen wir einen Senior MS AD Administrator ( w/w/d) oder AD Architekten ( m/w/d)

Die Stelle ist zu 90 Prozent remote und 10 Prozent vor Ort in Stuttgart.

Aufgaben

Als Senior System Administrator MS AD bei einer Einrichtung des Landes Badenwürttenberg ist deine Aufgabe die Administration und Pfelge des Micrsoft AD sowie die Begeleitung des Auftraggebers in die Cloud

- Du bist sowohl Projektverantwortlicher sowie auch Hauptansprechpartner , wenn es um MS AD geht
- Deine Aufgabe bewegt sich Rund um die Transformation von einer MS OnPrem Lösung zu M365 inklusive, MS Azure AD sowie MS Azure AD Sicherheitskonzepten
- Durchführen von Schulungen von Mitarbeitenden im Bereich MS AD, MS Azure AD und MS Azure AD Security-Konzepten
- Projekt-Koordination ( intern ) von MS Azure AD im Rahmen der M 365 transformation

Qualifikation

- Jahrzehnte Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb einer Public Key Infastruktur
- Jahrzehnte Erfahrung mit der Steuerung einer komplexen PKI Infrastruktur
- 5 Jahre Erfahrung in der Administration von MS Server und MS Azure AD
- 5 oder mehr Jahre Erfahrung als technischer Projektleiter
-Erfahrung von Skripten in MS PowerShell ( innerhalb der letzen zwei Jahre)
- Erfahrung mit MS Entra ID
- ITIL Zertifzierung sowie zum Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) –
- Eine gültige Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW
- Deutsch Muttersprachler
- Englisch B2

Benefits

- 90% remote
- Projekt auf 2 Jahre + Option auf weitere 2 Jahre Verlängerung ( 1+1 )
- sicherer Arbeitgeber ( Public )
- schneller Start ab Mai

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Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Als Organisation beschäftigen wir aktuell rund 1.000 Personen von festangestellten Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen, bis zum Ehrenamtler, der AGs an Schulstandorten anbietet, an denen wir repräsentiert sind.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. (Teilzeit möglich)

Wenn Sie sich für eine Karriere in der sozialen Branche interessieren, Teil unseres Verwaltungsteams werden und einen Beitrag zu unserer gemeinnützigen Arbeit leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Einstellung und Durchführen von Zahlläufen
• Buchen von Weiterbelastungen und Gutschriften
• Kontenklärung
• Durchführung des Mahnwesens
• Erstellen monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Saldenabstimmungen
• Kommunikation mit unseren ext. Ansprechpartnern im Bereich der Finanzen (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfer / Behörden und Vergabestellen, etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung mit den Abläufen im Rechnungswesen
• Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• DATEV Kenntnisse von Vorteil
• Selbständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten, analytisches Denkvermögen

Benefits

• bei Eignung bieten wir einen festen und zukunfssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung
• eine attraktive Vergütung
• eine Homeoffice-Option (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort
• moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro

Wir suchen ab sofort eine motivierte Kraft zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams.

Bei Interesse und Eignung ist grundsätzlich auch eine Beschäftigung im Rahmen eines Dualen Studiums möglich!

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Clariness is looking for a (Senior) Data Analyst (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.
- Full-time; unlimited -

About the role:

This role focuses on transforming data into meaningful insights that help teams make confident, informed decisions. You’ll contribute to business impact by building intuitive dashboards, conducting thoughtful analyses, and working closely with stakeholders to ensure data is accurate, relevant, and actionable across the organization.

Tasks

As a (Senior) Data Analyst (f/m/d), you would be responsible for:

• Building, maintaining, and continuously improving interactive dashboards and reports for fast, data-driven decision-making.
• Creating clear and engaging data visualizations that make insights easy to understand and act on.
• Conducting in-depth analyses based on business requirements and translating findings into practical recommendations.
• Collaborating with stakeholders to clarify, refine, and challenge data requests to ensure relevance and accuracy.
• Partnering with cross-functional teams to support strategic initiatives with data-driven insights.
• Identifying trends, patterns, and anomalies using advanced analytics techniques.
• Ensuring high data quality by validating sources, documenting assumptions, and proactively resolving inconsistencies.

Requirements

We would like you to have:

• 2–3 years of experience as a Data or BI Analyst (or equivalent experience gained through internships, research projects, or part-time roles).
• Bachelor's degree in a quantitative field (e.g. computer science, mathematics, statistics, engineering, physics, or similar).
• Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar.
• Strong SQL skills and experience working with relational databases (e.g. MySQL, PostgreSQL, Snowflake, BigQuery).
• Ability to analyze large datasets and turn data into clear, actionable insights.
• Understanding of ETL processes and data integration.
• Familiarity with statistics, A/B testing, or data modelling; experience with Python (pandas, NumPy) or R is a plus.
• Strong communication skills and business mindset, with the ability to explain insights to non-technical stakeholders.

Benefits

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Als Techniker bei FORTÉ bist Du Teil eines starken Teams, das Projekte von der Planung bis zur Übergabe realisiert. Du arbeitest mit modernster Medientechnik und gestaltest smarte Arbeitsumgebungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben – und wie Du Dich bei uns weiterentwickelst

• Installation & Inbetriebnahme von Medientechnik-, Videokonferenzlösungen (z. B. Microsoft Teams Rooms) und Sensoren für smarte Gebäude direkt vor Ort
• Integration führender Systeme: Crestron, Yealink, Logitech, Shure, Biamp, LG Displays, Absen LED
• Technische Dokumentation: Du hältst Deine Arbeit nachvollziehbar fest
• Weiterentwicklung: Interne Trainings, Herstellerzertifizierungen & Online-Learning

Qualifikation

Um die Position gut zu meistern, bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Leidenschaft für Technik, handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
• Offenheit für neue Technologien und Lust, dazuzulernen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen und auswärtigen Übernachtungen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

Du willst mit innovativen Lösungen die Arbeitswelt von morgen gestalten und Deine Kollegen voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Spannende Projekte bei Top-Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse, Rolls-Royce, Hyundai
• Arbeiten mit modernster Technik – z. B. Microsoft Teams Rooms, Crestron, Yealink, Logitech, Shure, Biamp, LG, Absen
• Sichere Zukunft: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub
• Know-how trifft Entwicklung: Du schulst Kollegen, wächst an neuen Technologien und bleibst nicht stehen – fachlich wie menschlich.
• Starkes Team: Kollegial, engagiert, fair – bei FORTÉ zählt jede Stimme
• Faire Arbeitszeiten: Einsätze von Montag bis Freitag, Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich – wir halten uns ans Arbeitszeitgesetz
• Ausgezeichnet bei Kununu als Top Company 2023, 2024 und 2025

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Standort: Schwalbach am Taunus // Arbeitszeit: Vollzeit // Vertragsart: Unbefristet // Start: ab sofort

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

Du startest in spannende Projekte im Bereich AV-Medientechnik und Videokonferenzsysteme – klein, standardisiert, aber mit sichtbarer Wirkung beim Kunden. Von der ersten Planung bis zur finalen Abnahme liegt das Projekt in Deiner Hand. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz liegt – bei Dir.

Unsere Projekte bieten Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei stetig zu lernen. Wir sind kein Konzern mit starren Abläufen, sondern ein wachsendes Unternehmen, in dem Leistung gesehen wird und Entwicklung möglich ist. Wenn Du den Einstieg ins Projektmanagement suchst und Deine Fähigkeiten in der Praxis ausbauen willst, bist Du hier genau richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Projektleiter

• Eigenverantwortliche Projektbetreuung: Du begleitest kleine, standardisierte Projekte für Medientechnik und Videokonferenzsysteme von der Planung bis zur Umsetzung.
• Projektorganisation: Du strukturierst Projektabläufe, koordinierst Termine und Ressourcen und sorgst für Transparenz innerhalb des Teams.
• Koordination von Beteiligten: Planer, Techniker und externe Partner werden von Dir koordiniert und zielgerichtet gesteuert – verbindlich, lösungsorientiert und mit klarem Qualitätsanspruch.
• Qualitätssicherung vor Ort: Du nimmst an Milestones beim Kunden teil, führst Baubegehungen durch und lernst, technische Anforderungen zu beurteilen.
• Unterstützung bei Abnahmen: Du begleitest Kundenabnahmen und stellst sicher, dass die vereinbarten Anforderungen erfüllt sind.
• Kommunikation & Reporting: Du hältst Stakeholder auf dem Laufenden und dokumentierst Projektfortschritte strukturiert.
• Lernen & Weiterentwickeln: Du analysierst Projektabläufe, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und bereitest Ergebnisse professionell auf – als Vorbereitung für die Übernahme größerer Projekte.

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

• Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Grundwissen in AV-Medientechnik, IT, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Lernbereitschaft: Du bist neugierig, engagiert und möchtest Schritt für Schritt Verantwortung im Projektmanagement übernehmen.
• Struktur & Organisation: Du arbeitest methodisch, behältst Termine und Aufgaben im Blick und legst Wert auf Qualität.
• Kommunikation & Teamarbeit: Du trittst professionell, verbindlich und lösungsorientiert im Team und mit Kunden auf.
• Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir den sicheren Austausch.
• Motivation & Perspektive: Du willst wachsen, neue Technologien kennenlernen und langfristig Verantwortung als Projektleiter übernehmen.
• Nah am Kunden: Bereitschaft für entscheidende Projektphasen zum Kunden zu reisen.

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

• Spannende Projekte und Kunden: Du arbeitest an Projekten für namhafte Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse oder Rolls-Royce.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub.
• Vorsorge für die Zukunft: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Dich, um für die Zukunft vorzusorgen.
• Strukturiert starten: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer klaren Einarbeitung. Du lernst unsere Prozesse kennen, verstehst Zusammenhänge und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen Wert auf eine gute Mischung zwischen Präsenz im Büro (Montag bis Mittwoch) und remote von zu Hause arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Top-Equipment, kollegiales Miteinander, ausgezeichnet als Kununu Top Company.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE
FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.

Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung als Junior Projektleiter?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du willst nicht einfach nur irgendein Praktikum - sondern etwas, das dich wirklich weiterbringt?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei TEACHY bekommst du nicht nur einen tiefen Einblick in moderne Marketing-Arbeit – du wirst Teil eines Teams, das für Bildung brennt, Verantwortung teilt und deine Entwicklung wirklich ernst nimmt.

Wir glauben: Ein Praktikum sollte nicht nur eine Station im Lebenslauf sein, sondern ein echtes Sprungbrett. Deshalb arbeiten unsere Praktikant*innen eng mit dem Leadership-Team zusammen, übernehmen von Anfang an Verantwortung und gestalten unsere internen Prozesse und Bildungsprojekte aktiv mit.

Ob bei der Planung von Marketingkampagnen, in der Betreuung unserer Social-Media-Community oder bei der Umsetzung innovativer Branding-Projekte - du wirst gefordert und gefördert. Dabei profitierst du von einer offenen Lernkultur, ehrlichem Feedback und einem Team, das deine Perspektive schätzt.

💬 Was sagen ehemalige Praktikant*innen über ihre Zeit bei TEACHY?

„Ich habe in meinem Praktikum bei TEACHY mehr gelernt als in manchem Uni-Seminar. Die Mischung aus Verantwortung, Vertrauen und einem richtig starken Teamspirit war einzigartig. Ich durfte eigene Projekte leiten – und wurde ernst genommen wie eine vollwertige Kollegin.“
ehemalige Praktikantin HR & Pädagogik

Möchtest du ein wachsendes EdTech-Unternehmen wirklich von innen kennenlernen, statt nur "Praktikantenaufgaben" zu erledigen? Dann bist du bei TEACHY richtig.

Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen eine_n motivierte_n Praktikant*in im Bereich Marketing, die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten.

Wir bei TEACHY ...

ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Analyse von crossmedialen Marketingkampagnen (z. B. Social Media, E-Mail-Marketing, Search).
• Du erstellst kreativen und zielgruppengerechten Content in Form von Texten, Bildern oder kurzen Videos für unsere Kanäle.
• Du betreust aktiv unsere Social-Media-Profile, interagierst mit der Community und hilfst dabei, unsere Reichweite bei Eltern und potenziellen Tutor*innen auszubauen.
• Du wirkst an der Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer Website mit und verfasst spannende Beiträge für unseren Corporate Blog.
• Du übernimmst eigene kleine Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Trends im EdTech-Markt aufzuspüren.
• Du hilfst bei der Auswertung unserer Marketing-Kennzahlen (KPIs) und erstellst Reportings, damit wir unsere Strategien datenbasiert anpassen können.
• Du unterstützt die Vorbereitung und Vermarktung von digitalen Events, Info-Webinaren oder Online-Workshops.
• In unseren Meetings bringst du deine eigene Sichtweise und Ideen ein, statt nur To-dos abzuarbeiten - deine Meinung ist ausdrücklich gefragt.
• Du arbeitest nicht "im Hinterzimmer", sondern bist Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, das gemeinsam wachsen will.
• Du unterstützt aktiv bei Digitalisierung und Prozessintegrationen

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse & Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
• Du kannst dein spannendes Vollzeit-Praktikum (42 Stunden/Woche) ab sofort starten. Die Dauer beträgt 3 Monate. Bei Pflichtpraktika sind teilweise 6 Monate möglich.
• Du arbeitest gerne selbstständig & bist sehr zuverlässig
• Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und arbeitest gerne im Team
• Du bist ein Organisations- & Kommunikationstalent
• Grosses Interesse an Bildung & Prozessen
• Du hast ein Gespür für frische, kreative Ideen und übernimmst gerne Verantwortung. Was du anpackst, ziehst du auch zuverlässig durch.
• Du möchtest die Marketing-Welt eines EdTech-Startups von A bis Z kennenlernen und bist extrem motiviert, jeden Tag neues Wissen aufzusaugen.

Benefits

Bei TEACHY erlebst du ein solides Onboarding, gute Führung, eine tolle Arbeits-Experience und eine Learning-Transformation für dich selbst:

• 💡 Erfahrung: Entdecke eine einzigartige Startup-Erfahrung, die unzählige Chancen zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung bietet
• 🔥 Motivation: Lasse dich von einer sinnhaften Arbeit mit großer Bildungsvision morgens voller Energie aus dem Bett reissen
• 🏢 Flache Hierarchien: Arbeite in einem verantwortungsvollen PowerTeam & genieße eine lockere Du-Kultur
• 🌍 Flexibilität: Arbeite flexibel im Homeoffice
• ⏰ Vertrauensarbeitszeit: Mal ausschlafen oder die Nacht durchmachen? Du arbeitest, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt
• 🎓 Starkes Arbeitszeugnis: bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit erhältst du am Ende deines Praktikums ein Arbeitszeugnis, das dir beruflich neue Türen öffnen wird
• 👥 Motiviertes Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, jungen Team zusammen
• 🎉 Events: Genieße coole Teamevents & spüre den täglichen Startup-Spirit

Werde jetzt Teil von TEACHY! Sende schnell und unkompliziert deinen CV und ein paar Zeilen deiner Motivation.

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Du interessierst dich für Marken, Trends und Konsumentenverhalten? Du möchtest praktische Erfahrung im Marketing eines dynamischen Konsumgüterunternehmens sammeln? Dann werde Teil unseres Teams!

Die VLUV GmbH & Co. KG ist ein kleines, innovatives Handelsunternehmen, das eigene Marken und Produkte aus dem Konsumgüterbereich entwickelt, gestaltet, herstellt und vertreibt. Seit 2009 wird das Unternehmen von Kristof Hock familiär, ideenreich und visionär geführt. Unsere Marke VLUV ist Marktführer für luftgefüllte, ergonomische Sitzgelegenheiten. Wir legen Wert auf preisgekröntes, minimalistisches Design und hohe Qualität. Seit 2025 erweitern wir unser Sortiment weiter in Richtung ergonomische Gesundheit beim Arbeiten und in der Freizeit. Sei mit dabei!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitarbeit bei Social-Media- und Online-Marketing-Aktivitäten
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Präsentationen und Reportings
• Unterstützung bei Produktlaunches und Promotions
• Mitwirkung bei Content-Erstellung (Text, Bild, ggf. Video)
• Unterstützung im Tagesgeschäft des Marketing-Teams

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Interesse an Markenführung und Konsumgütermarketing
• Kreativität und Gespür für Trends
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Creative Suite
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation

Benefits

• Einblicke in die Marketingpraxis eines etablierten Markenunternehmens
• Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketing-Profis
• Flexible Praktikumsdauer (mindestens 1 Monat, maximal 6 Monate)
• Flexible Arbeitszeiten
• Praktikumsvergütung nach Vereinbarung

Wir legen keinen Wert auf dein Geschlecht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine genderneutrale Schreibweise.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von gewerblich-technischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden in Rostock, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Fachinformatiker (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen IT-Prozesse
• Qualitätssicherung im Rahmen der Supportprozesse und Kundenkommunikation
• Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen
• Beratung und Schulung von Anwendern
• Einweisen der Benutzer in die Bedienung der Systeme

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)
• mehrjährige Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien wünschenswert
• gute Kenntnisse des Debian Betriebssystems, Administration von Proxmox, PostgreSQL, RabbitMQ zwingend notwendig
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Werde Teil unseres Wellness-Teams 💙

In den Hellweg-Sole-Thermen dreht sich alles um Entspannung, Wohlbefinden und kleine Auszeiten vom Alltag. Damit sich unsere Gäste rundum verwöhnt fühlen, suchen wir eine engagierte Kosmetikerin (m/w/d), die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Herz unser Team bereichert.

Wenn Du Freude daran hast, Menschen zum Strahlen zu bringen, Wellness nicht nur als Beruf, sondern als Berufung siehst und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Kosmetik- & Wellnessanwendungen
• Anwendung verschiedener Massage- & Entspannungstechniken
• Individuelle Beratung unserer Gäste zu Behandlungen & Pflegeangeboten
• Vorbereitung & Nachbereitung der Behandlungsräume
• Unterstützung des Teams in der Kosmetikabteilung im täglichen Ablauf

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in
• Erfahrung in der Durchführung von Kosmetik- & Massageanwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen & ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Ein gepflegtes, freundliches & sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden

Benefits

Freu Dich auf:

• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten & kollegialen Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, etablierten Unternehmen
• Offene Kommunikation & flache Hierarchien
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Anerkennung & Wertschätzung für Deine Leistung

Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen:

• Kostenfreie Nutzung unserer Therme & Saunalandschaft
• Vergünstigte Preise in unserer Vitaminbar
• Vergünstige Mitgliedschaft in unseren M4Fitnessstudios in Lippstadt, Anröchte, Geseke und Salzkotten

Klingt nach Deinem neuen Job?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vielleicht schon bald darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

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Über uns 🚀

Bei ToolTime entwickeln wir eine Software für Handwerksbetriebe – eine Plattform, die Arbeitsabläufe digitalisiert, Teams entlastet und unseren Kund:innen jeden Tag wertvolle Zeit zurückgibt. Hinter diesem Erfolg steht ein Team aus über 80 engagierten Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, das Handwerk in Deutschland und Österreich nachhaltig zu modernisieren.

Was uns dabei auszeichnet? Die Energie eines jungen Berliner Startups kombiniert mit einem sehr soliden finanziellen Fundament: Mit über €55 Millionen Funding gehören wir zu den bestfinanzierten Startups im Handwerk – und wachsen stetig weiter.

🛠 Deine Rolle

Du hast Lust, hinter die Kulissen eines wachsenden Teams zu schauen und People & Culture nicht nur mitzudenken, sondern aktiv mitzugestalten? Dann passt das ziemlich gut!

Als Werkstudent:in im People Team unterstützt du uns im Alltag, übernimmst eigene Themen und sorgst mit uns dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gut begleitet, organisiert und wohlfühlen.

Dein Schwerpunkt liegt dabei zu ca. 70 % im People Bereich und zu ca. 30 % im Office Management. Da wir ein Startup sind, kann sich diese Verteilung je nach Bedarf auch mal verschieben - Abwechslung und Flexibilität gehören bei uns einfach dazu.

Aufgaben

⚒️ Deine Mission

• People Operations & Administration: Du unterstützt im täglichen People Team Alltag, hilfst dabei, Prozesse und Workflows zu optimieren, erstellst Umfragen und wertest diese aus. Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Onboarding: Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Start, bereitest alles für den ersten Arbeitstag vor und sorgst für ein großartiges Willkommenserlebnis.
• Event-Support & Culture: Du hilfst bei der Organisation interner Events und Culture Initiativen und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft – egal ob kleines Team Event oder größeres Get-together.
• Employer Branding: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst Ideen für Inhalte und Initiativen ein, mit denen wir als Arbeitgeber sichtbar werden.
• Recruiting Support: Du unterstützt uns bei Bedarf im Recruiting, z. B. bei der Kandidatenkommunikation, Koordination oder Vor- und Nachbereitung von Interviews.
• Office & Hardware: Du sorgst dafür, dass im Office alles reibungslos läuft – von Bestellungen über Post bis hin zu Hardware und kleinen technischen Themen.

Qualifikation

💡 Du bringst bestenfalls folgendes mit

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation.
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im People & Culture Bereich gesammelt.
• Du verfügst über ein positives Mindset und scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen.
• Du bist kreativ, organisiert, kommunikativ und hands-on - Probleme lösen ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fühlst Dich im Englischen sicher, da wir ein internationales Team sind.
• Um deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und Verantwortung für Projekte und Prozesse übernehmen zu können, wäre es schön, wenn du uns längerfristig zur Verfügung stehst (min. 6 Monate).

Benefits

💙 Was Du von uns erwarten kannst

• Du erhältst Einblicke in das mit am stärksten finanzierte Start-up im Handwerk und hast die Möglichkeit, uns in einer spannenden Wachstumsphase zu unterstützen.
• Du wirst von motivierten und erfahrenen Menschen lernen und die Chance haben, fachlich und persönlich zu wachsen.
• Eine starke Unternehmenskultur, die auf unseren Werten Curiosity, Positivity und Best Together basiert.
• Regelmäßige Team- und Company Events, sowie zwei Company Weeks pro Jahr.
• Du kannst Dir Dein eigenes Benefit-Paket aus 35 Partnern zusammenstellen, darunter Urban Sports Club, Blinkist, 7Mind, Ikea und viele andere.
• Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit exklusiven Angeboten und Rabatten für Reisen, Sport, Mode und vieles mehr.
• Unser Büro im lebendigen Friedrichshain, nahe Boxhagener Platz und Warschauer Straße, bietet Dir nicht nur eine tolle Lage, sondern auch die Freiheit eines hybriden Arbeitsmodells: Zwei Tage vor Ort, der Rest im Homeoffice – ergänzt durch die Option, flexibel von unterwegs (Workation) zu arbeiten.

🌟 Vielfalt & Inklusion bei ToolTime

Bei ToolTime sind wir überzeugt: Vielfältige Teams entwickeln die besten Produkte. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Du brennst dafür, großartige Technologie zu entwickeln, erfüllst aber nicht jede einzelne Anforderung in der Stellenanzeige? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Uns ist vor allem wichtig, dass du Leidenschaft mitbringst, Potenzial zeigst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen.

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Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst im Team die technische und organisatorische Leitung für TGA-Projekte im Krankenhaus-, Labor- und Gesundheitsbau.

Das bedeutet:

• Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 1–8
• Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Führung interdisziplinärer Planungsteams (HKLS + ggf. GA)
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Bauherren, Nutzern, Projektsteuerern und Architekten
• Aktives Mitdenken hinsichtlich Redundanzkonzepten,
  Hygieneanforderungen, Betriebssicherheit und Energie- und
  Nachhaltigkeitszielen

Qualifikation

Dein fachliches Profil (Muss-Kriterien)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten
• Nachweisbare Erfahrung im Krankenhaus-, Labor- oder Gesundheitsbau
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Anlagen, anspruchsvollen Bauherrnstrukturen und Budget- und Terminsteuerung

Wünschenswert

• Erfahrung mit modellbasierter Planung (BIM), bevorzugt mit Autodesk
  Revit (keine Modelliererrolle – aber sicherer Umgang im Projekt)
• Verständnis für digitale Planungsprozesse
• Digitale Affinität und Interesse an KI
• Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. Hygiene, Sonderbauten)

Persönlich solltest du mitbringen

• Klare, strukturierte Kommunikation
• Entscheidungsstärke
• Technische Neugier
• Souveränität im Umgang mit Konflikten
• Die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu bleiben

Wir suchen keine „Durchreicher von Informationen“,
sondern Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

Was wir bieten

• Anspruchsvolle Projekte im Krankenhaus-, Labor- und Forschungsbau
• Hoch digitalisierte Planungsumgebung (Revit, cloudbasierte Zusammenarbeit, KI-gestützte Planung)
• Eigene interne Entwicklungs- und Automatisierungskompetenz
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Einbindung in strategische Projektentscheidungen
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

Wer wir sind

IGF Ingenieure GmbH ist ein hochspezialisiertes TGA-Planungsbüro,
seit über 40 Jahren im Markt aktiv, ein in zweiter Generation geführtes
Familienunternehmen. Hauptfirmen-Standort ist Münster, darüber hinaus
Büro-Standorte in Wien, Österreich sowie Hangzhou, China.

Unser Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Projekten in den Bereichen:

• Krankenhausbau
• Labor- und Forschungsgebäuden
• Instituts- und Sonderbauten

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Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Requirements Engineer HF-Systeme (m/w/d) am Standort Berlin (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Strukturierte Erhebung, Analyse, Priorisierung und formale Spezifikation von System- und Softwareanforderungen für HF-Systeme unter besonderer Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Echtzeit, Zuverlässigkeit, Schnittstellen)
• Einführung und Anwendung von CPRE-Best Practices (Anforderungsarten, Qualitätskriterien, Review-Methoden, Priorisierung, Akzeptanzkriterien)
• Moderation von Workshops und Reviews mit Produktmanagement, HF-Hardware, Embedded-Software, Test; Klärung von Anforderungen und Verantwortlichkeiten
• Erstellen klarer, testbarer Anforderungen inkl. Use-Cases und Abnahmekriterien; optionale Unterstützung durch Modellierung (Enterprise Architect, Cameo Systems Modeller)
• Aufbau und Pflege des Projekts in JAMA als zentralem Requirements-Repository sowie Integration mit JIRA und Confluence. Verwaltung von Changes
• Ableiten von Prüf- und Testkriterien aus Anforderungen, Begleitung von Verifikationstätigkeiten und Durchführung von Traceability- und Konsistenzprüfungen
• Etablierung von Templates, Review-Prozessen und Metriken zur nachhaltigen Qualitätssicherung des Requirements-Managements

Qualifikation

Deine Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Disziplin wie z.B. Elektrotechnik, Informatik und Softwaretechnik oder vergleichbar
• Nachweisliche, mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Requirements Engineer für komplexe cyber physische Systeme mit hohen Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanforderungen (z. B. HF/RF, Automotive, Avionics, Industrial, MedTech) – nachweisbare Projekte/Referenzen
• Zertifizierter Requirements Engineer (CPRE Foundation erforderlich; CPRE Advanced oder gleichwertige Weiterbildung bevorzugt) und routinierte Anwendung von CPRE-Methoden.
• Tiefes Verständnis von Safety /Reliability Engineering und Security im RE, Fähigkeit, sicherheits- und sicherheitsrelevante Anforderungen zu spezifizieren und abzusichern
• Praxis in Ableitung von Verifikations- und Validierungskriterien, enge Zusammenarbeit mit V&V/Testteams sowie Erfahrung mit Traceability, Impact /Change und Risikomanagement; optional MBSE/Modellierungskenntnisse (Enterprise Architect, Cameo/SysML)
• Ausgeprägte Moderations und Kommunikationsfähigkeiten für fachübergreifende Workshops.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Your mission

This is a company built for growth.

At exmox, you’ll work on real systems on a big scale. We build high-performing consumer products used by millions, operating in a highly competitive, global mobile gaming ecosystem.

Our products are data-driven by design - powered by event-driven architectures, complex business logic, and fast feedback loops. Decisions are informed by data, experimentation, and measurable impact, not gut feeling.

We’re scaling fast and building one of the most exciting innovations in mobile gaming: rewarded user acquisition. That means evolving architecture, and problems that don’t have textbook answers.

As Engineering Manager (f/m/x), you lead from the front setting the pace for technical excellence, ownership, and delivery. You build and grow a strong team, raise the bar through coaching and clear expectations, and create an environment where great engineers thrive.You stay close to the technology and drive key technical decisions: architecture, system design, and critical implementation work when it matters. You work tightly with Product, Data, and Design to turn ambitious goals into execution that’s fast, scalable, and reliable.

This role is for someone who wants to build high-performing teams and systems, taking pride in shipping results that perform reliably at scale. If you’re energized by complex systems, high traffic, data-driven decisions, and tackling challenging problems, we want to hear from you.

What You’ll Own

• Team leadership & culture
  You lead a cross-functional engineering team, providing both disciplinary and technical leadership. You mentor engineers, support their development, and help shape team structure and growth. You foster a strong engineering culture focused on quality, ownership, and continuous improvement, championing agile practices and efficient delivery processes.
• Hands-on engineering & technical direction
  You actively contribute to system design, critical code paths, and technical problem solving. You translate product and business requirements into clear technical direction, guiding your team to deliver high-quality solutions across backend, frontend, and infrastructure.
• Reliability, performance & scalability
  You own the reliability, security, and performance of services running on a globally distributed cloud platform (AWS, Kubernetes). You monitor and optimize services and infrastructure with a focus on scalability, cost efficiency, and operational excellence, while driving expansion into new regions and evolving architectures as the platform scales.
• Cross-functional collaboration & delivery
  You collaborate closely with Product, Design, Data Engineering, and BI teams to deliver solutions aligned with business goals. You encourage teamwork and shared ownership to consistently meet project milestones while maintaining technical excellence.

Your profile

• Proven engineering & leadership experience
  Several years of experience building and shipping production systems as a software engineer, with demonstrated success leading engineers and owning both delivery and team development.
• Hands-on technical expertise
  Comfort staying close to technical details while operating at a system and product level. Experience across backend, frontend, and infrastructure, with hands-on experience building and operating cloud-based services in production. Practical experience with modern web and service technologies such as Python, Golang, JavaScript, FastAPI, and Vue.js.
• Distributed systems & data-driven mindset
  Experience running distributed systems at scale in production and working in data-driven product teams that leverage metrics and experimentation to guide decisions.
• Collaboration & problem-solving
  Strong collaboration with technical and non-technical stakeholders. Ability to bring structure to ambiguous problems and turn them into concrete solutions. Comfortable working in fast-changing environments and solving problems without textbook answers.
• Motivation & ownership
  You are motivated to build high-quality systems while growing strong, effective engineering teams.
• Nice to have
  Experience with mobile technologies such as Flutter or React Native
  Experience working in consumer products or gaming-related environments

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Unser Mandant ist mit seinen rund 160 Mitarbeitenden eines der führenden Ladenbauunternehmen in Deutschland, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte geht.

Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, dann bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung der gesamten Hard- und Software-Infrastruktur des Unternehmens
• Durchführung der Installation und Administration von Windows-Serversystemen
• Pflege, Wartung und Optimierung des Windows Active Directory und der Citrix XenServer Virtualisierung
• Überwachung und Weiterentwicklung von Netzwerken und Systemen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Migration neuer Software-Module in die firmenspezifischen Prozesse
• Patch- und Security-Management hinsichtlich Firewall/Proxy, VPN, Virenscanner
• Unterstützung des lokalen Teams hinsichtlich sämtlicher Anwendungsfragen (1st Level Support)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind versiert im Umgang mit Windows-basierten Server- und Clientsystemen (ab Windows Server 2008) und dazugehörigen Diensten
• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich des Windows Active Directory mit
• Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Storage-Virtualisierung und Linux-Serversystemen
• Gute Kenntnisse der MS-365-Welt (v.a. Teams, SharePoint, OneDrive) und VOIP setzen wir voraus
• Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung mit Crystal Reports
• Sie arbeiten gerne lösungsorientiert im Team

Benefits

• Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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We are looking for a motivated Freelance Recruiter to support us with active sourcing and initial pre‑screening of candidates. This role is fully remote and ideal for a self-driven recruiter who is comfortable working on a performance-based compensation model. If you enjoy working independently, have a strong eye for talent, and are confident using modern sourcing tools, we would love to hear from you.

Tasks

• Actively source qualified candidates using your own tools and channels
• Utilize platforms such as LinkedIn Recruiter or other professional sourcing solutions
• Conduct the first pre-screening call
• Forward qualified profiles to our team
• Maintain clear and professional communication throughout the sourcing process

Requirements

• Proven experience as a recruiter or talent sourcer
• Strong expertise in active sourcing
• Own licensed access to LinkedIn Recruiter and/or other active sourcing channels
• Excellent communication and screening skills
• Structured, reliable and able to work fully remotely
• Ability to issue invoices as a freelancer

Benefits

• 100% remote collaboration from anywhere
• Flexible working hours
• Commission-based compensation with attractive success fees
• Long-term collaboration potential based on performance
• Fast decision-making and direct communication

Interested?

We look forward to receiving your short introduction and profile. Let’s find great talent together.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Unternehmen und Gewerbekunden suchen nach zuverlässigen Lösungen, um sich vor Einbruch, Diebstahl und Vandalismus zu schützen.

Wir bieten moderne Alarmanlagen- und Sicherheitstechnik und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Kunden kompetent berät und neue Projekte gewinnt.

Aufgaben

• Aktiver Vertrieb von Alarmanlagen und Sicherheitstechnik im B2B-Bereich
• Telefonische Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei potenziellen Kunden
• Beratung vor Ort und Ermittlung des individuellen Sicherheitsbedarfs
• Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Kunden
• Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team zur Umsetzung der Projekte

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technik, Sicherheit oder B2B
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, Kunden zu beraten und Lösungen zu verkaufen
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• erfolgsabhängige Provision
• Hochwertige Produkte mit echtem Kundennutzen und starkem Marktpotenzial
• Klare Zielgruppe im Geschäftskundenbereich
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, CRM)
• Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Team
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sicherheitstechnik und Vertrieb

Du möchtest nicht einfach „irgendetwas verkaufen“, sondern Lösungen anbieten, die Unternehmen wirklich schützen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business.

Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 02.03.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.

Qualifikation

Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit

Benefits

Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.

Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich

Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen

Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren

Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen

Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52603jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2025".

Kontakt

Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93

Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.

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About the Role

We are looking for a motivated and experienced IT Support professional (w/m/d) to join our team! Whether you're seeking part-time, full-time, or side-job opportunities, we welcome your application.

Tasks

Responsibilities

• Diagnose, repair, and maintain Windows and Mac desktop computers.
• Perform basic laptop repairs.
• Assist with Windows Server setup and management.
• Configure and maintain WLAN networks.
• Handle basic cabling setups.
• Troubleshoot networking issues.
• Perform hardware IT setups, including PCs and peripherals.
• Set up email accounts.
• Understand DNS and domain configuration.
• Be able to travel to operation sites upon requirement.

Requirements

What We Expect from You

• Proficient or fluent in German (both spoken and written).
• Prior experience in IT support or a similar technical role.
• A strong understanding of computer hardware and software.
• The ability to work independently and solve problems efficiently.
• Basic knowledge of networking and server management.
• Being flexible, motivated, and eager to learn.
• Ability to work well in a team-oriented environment.
• Eligibility to live and work in Germany.

Benefits

What We Offer

• Hybrid working environment (onsite and remote)
• Flexible working structure
• Performance-based earning potential
• Opportunity to grow with an expanding organization
• Increased likelihood of long-term or permanent employment after 6 months

How to Apply

Interested candidates should submit:

• An updated CV
• A cover letter (preferred)
• A brief introduction outlining relevant sales experience
• Availability to start

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SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept von Zwei-Sterne-Koch Tim Raue, einem der bekanntesten Köche Europas, für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) HR ManagerIn (m/w/d), der/die den People-Bereich für Stores und Head Office strukturiert aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du verstehst HR als People-Rolle und bist präsent im Team – als Ansprechpartner, Impulsgeber und verbindendes Element zur Organisation
• Du baust unseren HR-Bereich ganzheitlich auf und verantwortest Recruiting sowie zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – mit besonderem Fokus auf operatives Recruiting im Travel-Retail-Umfeld
• Du verantwortest das gesamte Recruiting für unsere operativen Rollen – von der Abstimmung mit Operations bis zur finalen Einstellungsentscheidung
• Du entwickelst und moderierst strukturierte Auswahlprozesse – insbesondere für Führungs- und Schlüsselrollen
• Du besetzt unsere Vakanzen gemeinsam mit Operations und Geschäftsführung – schnell, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du stellst eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
• Du betreust zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – von Personaladministration bis Prozessstruktur
• Du stellst die Einhaltung unserer HR-Standards sicher und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über ausgeprägte People-Management-Kompetenz und schaffst Vertrauen durch Präsenz und Nähe zu den Teams
• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich im Umfeld von Gastronomie
• Du verantwortest erfolgreich Recruiting-Prozesse für operative und kaufmännische Positionen
• Du hast HR-Strukturen aufgebaut oder bestehende Setups nachhaltig weiterentwickelt
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung auch in stressigen Situationen
• Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und entwickelst HR-Standards und Prozesse proaktiv weiter
• Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und gehst sicher mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen um
• Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit und kommunizierst klar, verbindlich und professionell auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen
• Verantwortung für eigenständige HR-Projekte und aktiver Aufbau des HR-Bereichs
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren Expansion

Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt.
Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern auch klare Strukturen im Hintergrund.

Wenn du Lust hast, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mit aufzubauen, selbstständig zu gestalten und Freude daran hast, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept von Zwei-Sterne-Koch Tim Raue, einem der bekanntesten Köche Europas, für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) Finance Manager (m/w/d), der den Finanzbereich strukturiert aufbaut und operativ wie strategisch Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

• Du baust unseren Finance-Bereich strukturiert auf und entwickelst ein skalierbares Finanz- und Controlling-Setup für Stores und Head Office
• Du verantwortest Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting
• Du entwickelst aussagekräftige Reportings für Geschäftsführung und Investoren
• Du analysierst Store-KPIs und leitest gemeinsam mit Operations wirtschaftliche Maßnahmen ab
• Du unterstützt die vorbereitende Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) und steuerst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern
• Du verantwortest Zahlungsverkehr, Kassen- und Bankkontrollen sowie Mahnwesen
• Du stellst transparente, effiziente und belastbare Finanzprozesse sicher
• Du erkennst wirtschaftliche Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance-, Controlling- oder Accounting-Bereich mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finanzstrukturen
• Du denkst analytisch und strategisch und arbeitest strukturiert
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Initiative und behältst auch in Wachstumsphasen den Überblick
• Du verbindest Zahlenverständnis mit operativem Denken
• Du kommunizierst klar und souverän mit Geschäftsführung und externen Partnern
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein mit

Benefits

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Finance-Bereichs
• Perspektive, ein eigenes Finance-Team aufzubauen
• Klare Strukturen und transparente Verantwortlichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren ExpansionModerne Arbeitsumgebung im Berliner Head Office

Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt.
Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern wirtschaftliche Klarheit und belastbare Zahlenstrukturen im Hintergrund.

Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern strukturiert aufzubauen und unternehmerisch mitzudenken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Staatlichen Baumanagement (SB) Südniedersachsen – eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen, welches Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durchführt – suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung zur unbefristeten Verstärkung des Fachbereichs Betriebstechnik.

Die Organisation verantwortet anspruchsvolle Bauprojekte im Auftrag von Bund und Land. Mit rund 130 Beschäftigten betreut das SB Südniedersachsen mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Als Dienstort kommen Clausthal-Zellerfeld oder Hildesheim in Betracht.

Möchtest Du Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz begleiten und langfristig an der Weiterentwicklung öffentlicher Infrastruktur mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauunterhaltungsarbeiten für Land, Bund und Dritte, wie bspw:

-Die Errichtung von Laborgebäuden (z. B. Chemie-Campus der TU Clausthal).
-Der Einsatz von Großwärmepumpen (z. B. beim Schloss Herzberg oder beim Oberbergamt in Clausthal-Zellerfeld).
-Umfangreiche Baumaßnahmen im Bereich TGA (KG 410, 420, 430 & 480) für die Bundeswehr.

• Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten.
• Du verantwortest die baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern.
• Du wirkst aktiv bei Vertragsgesprächen mit.
• Du stellst durch Deine Expertise ein wirtschaftliches Bauen sicher.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Richtung.
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur und bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware des SBN (u. a. HHV Bau, iTWO) mit.
• Du besitzt möglichst fundierte Kenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungsrechtlichen Vorschriften.
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und verfügst über Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist zu Dienstreisen bereit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Nds. SÜG) runden Dein Profil ab.
• Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt).

Benefits

• Stabilität & Sicherheit: Freu Dich auf einen sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) sowie einer Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 11 NBesG.
• Zusatzleistungen & Flexibilität: Unser Partner bietet eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und die Option auf Telearbeit (nach der Einarbeitung).
• Strukturierter Einstieg: Eine strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung erleichtert Dir den Start.
• Fachliche Entwicklung: Unser Partner unterstützt Dich durch zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsklima: Dich erwartet ein angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Umfeld in einem fachübergreifenden Team.

Hinweis: Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und dessen Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz eine Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung.

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 151 68827644.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du willst nicht nur Zahlen reporten, sondern aktiv die Zukunft eines Produktionsstandorts mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit echter Sichtbarkeit, direkter Anbindung an die Geschäftsführung und strategischem Impact?

Dann ist diese Position als Plant Controller (m/w/d) genau der nächste Karriereschritt für dich.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Mönchengladbach einen erfahrenen Controller, der Controlling, Performance Management und Transformation intelligent miteinander verbindet.

Aufgaben

Plant Controlling & Financial Management

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen des Produktionsstandorts
• Durchführung und Steuerung der Monatsabschlüsse inklusive Performance-Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und operativem Management
• Analyse von Produktivität, Effizienz und Profitabilität
• Monitoring von Kostensenkungsmaßnahmen und Investitionsplanung
• Sicherstellung finanzieller Transparenz und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

KPI-Management & Transformation

• Weiterentwicklung und Strukturierung des KPI-Frameworks (operativ & finanziell)
• Definition von Messmethoden, Reporting-Standards und Datenquellen
• Sicherstellung der Datenqualität (inkl. Stammdatenprüfung)
• Performance-Analysen, Gap-Identifikation und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung strategischer Transformationsprojekte
• Key User im Rahmen der geplanten S/4HANA-Implementierung
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, BWL oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling – idealerweise im produzierenden Umfeld oder in der Beratung
• Sehr gutes Verständnis für Kostenrechnung, Produktionsprozesse und operative Werttreiber
• Erfahrung im KPI-Management oder Performance Controlling
• Projekt- oder Transformationserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP & BI-Tools sind ein Plus)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise

Benefits

Das bietet dir unser Kunde

• Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Hohe strategische Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Internationales, dynamisches Unternehmensumfeld
• Attraktives Vergütungspaket: Bis zu 95.000 € Fixgehalt + bis zu 20.000 € Bonus
• Entwicklungsperspektiven in einer multinationalen Organisation

Deine Vorteile mit Working Talent

• Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich

• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview + individuelles Karrierecoaching

• Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen

• Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen

• Für dich als Bewerber*in 100 % kostenlos

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du als Plant Controller, Senior Controller Produktion oder Operations Controller Verantwortung übernehmen und echten Impact im industriellen Umfeld leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Jetzt bewerben – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück.

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Wir sind ein junges Health-Tech-Startup, das es Ärzt:innen ermöglicht, neue Distributed Healthcare Lösungen anzubieten, sodass Patient:innen in abgelegenen und unterversorgten Regionen Zugang zu Gesundheitsversorgung erhalten. Dies ist deine einzigartige Chance, Teil eines gut finanzierten Health-Tech-Unternehmens in der Frühphase zu werden – mit direktem Einfluss auf die Gesundheit unserer Patient:innen und unser Tech-Produkt von Grund auf mitzugestalten. Wir sind bereits im Einsatz und versorgen jeden Monat hunderte Patient:innen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Backend- und Embedded-Systeme, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
• Kunden-Suppport: User-Fragen zum Produkt beantworten, Kunden bei Hardware Installationen unterstützen, Kunden-Feedback zu Bugs und Features melden und bearbeiten
• Konfiguration von Soft- und Hardware im HQ
• Fehlerbehebung und Problemlösung, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung zu maximieren.
• Weiterentwicklung des Set-Ups und der DICOM Integrationen
• Administrative Aufgaben: Device-Management, MDM

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Sprachen wie Python oder Java/Kotlin.
• Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL-Abfragen.
• Verständnis von RESTful APIs und deren Implementierung.
• Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
• Als Teil eines wachsenden, ambitionierten Teams wirst du dich mit einer Vielzahl von Health-Tech-Herausforderungen auseinandersetzen und innovative Lösungen entwickeln – eine einzigartige Lerngelegenheit
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Büro im Zentrum Berlins‍‍

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Wir sind eine spezialisierte Marketing- und Performance-Agentur für Arztpraxen und Kliniken (insbesondere Augenkliniken und Augenlaserzentren). Unser Schwerpunkt liegt auf Social Media, Performance Marketing und Leadgenerierung. Aktuell betreuen wir mehrere feste Kunden mit einem eingespielten Team aus Design und Video. Zur Unterstützung in der operativen Umsetzung suchen wir eine zuverlässige Verstärkung im Marketing & Performance.💫 In dieser Position unterstützt du uns in der laufenden Umsetzung von Social Media und Performance-Marketing-Maßnahmen. Du arbeitest eng mit unserem Design- und Video-Team zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen, Inhalte und Auswertungen strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden.

Teilzeit: ca. 70 Stunden pro Monat (≈ 15–16 Stunden/Woche)

Aufgaben

Social Media & Content

• Pflege und Organisation von Redaktionsplänen
• Planung und Veröffentlichung von Beiträgen und Reels
• Abstimmung mit Design und Video zur Content-Ausspielung
• Sicherstellen, dass Inhalte korrekt und fristgerecht online gehen

Performance Marketing (Meta & Google Ads)

• Umsetzung und Betreuung von Meta Ads Kampagnen
• Dokumentation von Tests, Varianten und Ergebnissen
• Monitoring zentraler KPIs (z. B. Leads, CPL, Reichweite)
• Umsetzung und Pflege von Google Ads Kampagnen nach klaren Vorgaben
  (Strategie und Struktur werden gestellt)

Organisation & Reporting

• Strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben
• Erstellung einfacher Performance-Übersichten und Reports
• Erkennen von Auffälligkeiten und Rückmeldung ins Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Online Marketing, Social Media oder Performance Marketing
• Praktische Erfahrung mit Meta Ads
• Grundverständnis von Performance-Kennzahlen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Junges, motiviertes Team – offen, ambitioniert & unterstützend
• 100 % Remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles gemeinsam ab
• Echte Verantwortung für Kampagnen & Budgets
• Klare Prozesse, schnelle Kommunikation & ehrliches Feedback
• Abwechslungsreiche Projekte in Social Media & Performance Marketing

📩 Bewerbung

Schick uns:

• ein paar Infos zu dir
• kurze Beschreibung deiner Erfahrung
• gern Beispiele oder Accounts, mit denen du gearbeitet hast :)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!! 💫✊🏼

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Hey there! 👋 We're a small but mighty game studio based in Hamburg, passionate about crafting fun and high-quality hybrid puzzle games that bring people together from all around the world. We may be small, but we pack a punch when it comes to making games that players love. Let's play!

We're on the hunt for individuals who consider themselves dynamic, collaborative and thrive in a fast-paced environment. We are looking for an experienced game designer who has a passion for the mobile gaming space.

Tasks

Responsibilities

• Analyze user testing results and propose clear, actionable design improvements
• Collaborate with engineers, artists, and product managers throughout the full development cycle
• Create and maintain design documentation, feature specs, and balance spreadsheets
• Deconstruct and analyze game mechanics and systems from successful titles across platforms
• Design and balance core gameplay loops, progression systems, and in-game economies
• Stay current with game design trends, player behavior, and industry best practices
• Identify gameplay, UX, and balancing issues and recommend effective solutions
• Clearly pitch and present design concepts to the team

Requirements

Requirements

• 3+ years of professional game design experience, ideally with a shipped title
• Strong knowledge of game mechanics, systems design, and balancing
• Understanding of monetization strategies across mobile and/or PC platforms
• Ability to work in a fast-paced, iterative environment and collaborate in a small team
• Proficiency in Excel/Sheets for system modeling and tuning
• Advanced experience with Unity for prototyping and gameplay adjustments
• Passion for games and strong awareness of current market trends

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Komm zum Glück nach Osnabrück! Wir suchen ab sofort einen Frontend Shopware Developer (d/w/m) zur Unterstützung für unsere Teams.

Aufgaben

• Template-Entwicklung auf Basis von Shopware 6
• Implementierung & Umsetzung von Layouts und Designs
• Eigenständige Entwicklung eigener Plugins
• Du bist der Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben gewachsen und schaffst einen stetigen Erfahrungsaustausch

Qualifikation

Du bringst einige dieser Eigenschaften mit:

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, CSS, HTML und Bootstrap4
• gute Kenntnisse mit CSS Präprozessoren wie z.B. Less
• gute Kenntnisse mit der Template Engine Twig
• sehr gute Kenntnisse über aktuelle Web-Standards, wie z.B. EcmaScript 2015
• Erfahrung mit VCS, optimalerweise GIT
• Idealerweise Erfahrung mit Jira
• Kenntnisse in VueJS

Benefits

• Bei uns arbeitest Du für namhafte Kunden & Marken
• Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
• Intensiver Austausch: Dazulernen, eigenes Wissen einbringen und weitergeben
• Wir arbeiten Dich in Ruhe in Projekte ein und lassen Dich nicht “ins kalte Wasser springen”
• Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Dich und Deine Freizeit im hohen Maße, daher wählst Du auch Deine Urlaubszeiten frei und kurzfristig
• Freie Zeiteinteilung – komm’ und gehe mal später, mal früher oder arbeite im Homeoffice
• Ruhiges Arbeitsumfeld in kleinen Büros
• Wir wollen Dich weiterentwickeln und unterstützen Dich mit allen nötigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate & Co)
• Beste Ausstattung Deines Arbeitsplatzes: Macbook und Linux. Du hast die freie Wahl!
• Langfristige Perspektive
• Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr zusammen auf große Fahrt
• Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und Freiraum, Dich selbst zu entfalten

Alles klar? Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Natürlich stehen wir Dir im Vorfeld auch für Deine Rückfragen zur Verfügung.

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Für einen öffentlichen Auftraggeber in Stuttgart suchen wir einen MS System Administrator mit Schwerpunkt MS Exchange.

Die Stelle ist zu 90 Prozent remote und 10 Prozent vor Ort in Stuttgart.

Aufgaben

Als System Administrator / Inhouse Consultant bei einer Einrichtung des Landes Badenwürttenberg ist deine Aufgabe die Administration und Pfelge sowie das Inhouse Consulting im Bereich MS Exchange:

- Administration der MS Server Landschaft
- Administration von MS Office 365
- Administration von MS Exchange
- Durchführen von Schulungen von Mitarbeitenden im Bereich MS Exchange
- Projekt-Koordination ( intern ) von MS Exchange im Rahmen der M 365 transformation

Qualifikation

- 5 Jahre Erfahrung in der Administration von MS Server und MS Office 365
- 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich MS Exchange
( Administration oder Consulting)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung ( innerhalb der letzten 2 Jahren ) im Bereich MS Exchange in der öffentlichen Verwaltung
- ITIL Zertifzierung sowie eine Zertifzierung zum Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
- Eine gültige Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW
-Deutsch Muttersprachler
- Englisch B2

Benefits

- 90% remote
- Projekt auf 2 Jahre + Option auf weitere 2 Jahre Verlängerung ( 1+1 )
- sicherer Arbeitgeber ( Public )
- schneller Start ab Mai

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You know your way around containers, clusters, and cloud infrastructure. Now you want to put those skills to work somewhere they actually matter — keeping hundreds of smart kiosks running autonomously across the country.

At Livello, you won't be writing ticket after ticket in a faceless enterprise. You'll be one of the people responsible for our entire cloud platform — the backbone that connects our intelligent retail kiosks to the services that make them work. You'll get your hands on everything from Kubernetes and GCP to messaging systems, authentication services, and deployment pipelines.

As Cloud platform Engineer at Livello you'll grow fast. You'll start contributing to real production systems from week one, and over time take on increasing ownership of architecture, security, and reliability. If you're the kind of person who learns by doing and wants to build something that matters, this is your opportunity.

Tasks

• Operate and improve our Kubernetes-based infrastructure on Google Cloud Platform, keeping production workloads healthy and performant
• Help modernize our authorization and authentication services for better scalability and security
• Implement and maintain deployment pipelines with a focus on consistency, automation, and reproducibility using tools like Ansible
• Contribute to the design of inter-service communication patterns that keep our distributed system resilient
• Support cloud security practices including certificate management, access controls, and operational compliance
• Build internal tooling and management capabilities for cloud components such as messaging systems and databases
• Develop and maintain redundancy and high-availability strategies as the platform scales

Requirements

• Practical experience with Linux, containers, and cloud infrastructure — whether from work, coursework, or internships
• Familiarity with Kubernetes concepts (deployments, services, networking) and a willingness to deepen that knowledge in production
• Some hands-on exposure to Google Cloud Platform or a comparable cloud provider
• Experience with infrastructure-as-code or configuration management (e.g. Ansible, Terraform)
• A solid understanding of networking fundamentals, DNS, TLS, and how web services communicate
• Curiosity about security, system design, and operational reliability
• A valid full-time work permit for Germany

Benefits

• Real ownership, early: You won't shadow someone for six months — you'll contribute to production infrastructure from the start
• Accelerated growth: Direct exposure to architecture decisions, security practices, and scaling challenges that larger companies gate behind years of seniority
• Modern stack: Kubernetes, GCP, Ansible, containerized microservices — no legacy monoliths
• Startup culture: An international, open-minded team with flat hierarchies and fast decision-making
• Creative input: Your ideas on architecture, tooling, and process improvements are welcome and expected
• Perks: Free EGYM Wellpass membership, dog-friendly office in central Düsseldorf with great food and public transport

A valid full-time work permit for Germany is required for this position.

Livello develops intelligent, autonomous smart kiosks — fully automated retail stations that independently identify, manage, and sell products.

Our mission is to provide people everywhere with fast, convenient access to healthy food and everyday essentials — 24/7, wherever they are.

Our vision is to shape the future of Automated Autonomous Retail and bring our technology into every company, hotel, and public building.

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Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 Ländern aktiv ist und bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichsdorf eine Position als:

Controller (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Planung von Budgets, Erstellung von Forecasts sowie Steuerung der Liquidität
• Analyse von Kosten, Erlösen und Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
• Erstellung von Berichten, kurzfristigen Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken, Analyse von Abweichungen sowie Begleitung der Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Bewertung von Projekten und Durchführung von Rentabilitätsberechnungen
• Definition von KPIs, Dashboards und Frühwarnsystemen für das Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools
• Überwachung von Risiken, Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften sowie Unterstützung interner Kontrollsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder vergleichbar
• Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Erfahrung mit Power BI
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
• Attraktive Entlohnung sowie Sonderzahlungen
• Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber - ganz nach individuellem Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige, gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern
• Parkplätze und Kostenloses Job-Ticket (unser Büro liegt 3 min. vom Bahnhof in Friedrichsdorf entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) und frisches Obst

Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen. Bringe deine Expertise als Controller (w/m/d) bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit!

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause.

Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden.

Kontaktdaten:

Irina Laotaw

Tel.: 06172 59 08 67

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Einleitung 👋

Für unser Fintech-Venture beatvest suchen wir einen Founders Associate (m/w/d), der unser Gründerinnenteam insbesondere im B2B-Vertrieb und Key Account Management unterstützt. Du bist die rechte Hand der Gründerinnen, wenn es darum geht, überzeugende Sales-Präsentationen zu erstellen, Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen und unsere B2B-Pipeline voranzutreiben. Wir sind ein ambitioniertes, Venture-Capital-finanziertes Startup mit starkem Wachstumskurs – und suchen jemanden, der mit Consulting-Mindset und Hands-on-Mentalität unsere nächste Wachstumsphase mitgestaltet.

Über das Unternehmen 👥

Wir sind zwei Gründerinnen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Strategieberatungen, der Finanzbranche und der Startup-Szene. Mit unserer App können Anfänger alles über das Investieren einfach und mobil lernen und gleichzeitig über die App investieren. Du hilfst uns dabei, unser B2B-Geschäft auszubauen und lernst so hautnah, wie man in einem Seed-Stage Startup Strategien in kurzer Zeit in echte Ergebnisse umsetzt.

Unsere Vision 🔮

Die einsteigerfreundlichste Investitionsplattform auf dem Markt zu werden – und dabei sowohl Endnutzer als auch Unternehmenspartner mit dem Wissen und den Tools auszustatten, um fundierte Anlageentscheidungen zu treffen. Wir wollen Gruppen, die derzeit auf den Finanzmärkten unterrepräsentiert sind, den Zugang erleichtern.

Aufgaben

Aufgaben 🏢

Dein Schwerpunkt liegt klar auf B2B Sales und strategischer Kundenarbeit:

• Sales-Präsentationen & Pitch-Materialien: Erstellung und Weiterentwicklung überzeugender Präsentationen und Sales Decks für B2B-Kundengespräche – strukturiert, datengestützt und auf den Punkt
• Key Account Management: Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
• B2B-Pipeline-Entwicklung: Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Unternehmenspartner und -kunden
• Strategische Analysen: Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen als Grundlage für die Vertriebsstrategie
• Unterstützung der Gründerinnen: bei Kundenterminen, Verhandlungen und der Weiterentwicklung unseres Go-to-Market-Ansatzes
• Prozessoptimierung: Durchleuchtung und Optimierung bestehender Sales- und Account-Management-Prozesse
• Reporting: Mitwirkung an unserem KPI- und datengesteuerten Managementsystem, Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten

Qualifikation

Anforderungen 😎

Must-Have:

• Erfahrung in einer Unternehmensberatung (z. B. MBB, Big4, Strategieberatung oder vergleichbar) – du bringst das analytische und strukturierte Denken mit, das man dort lernt
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu präsentieren – ob im Deck oder im Gespräch
• Du bist ein:e „Macher:in": Du kannst abstrakte Strategien entwickeln und bist im nächsten Schritt bereit, diese auch operativ umzusetzen

Nice-to-Have:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development
• Affinität zu Fintech, Finanzprodukten oder SaaS
• Erfahrung im Startup-Umfeld

Persönlich:

• Selbstständige Arbeitsweise mit Auge fürs Detail, ohne sich darin zu verlieren
• Flexibel und belastbar in einem sich schnell verändernden Umfeld
• Wachstumsmentalität und Offenheit für neue Aufgaben

Benefits

Benefits 🤙

• Du bist nicht nur ein:e Mitarbeiter:in mit einer Nummer – du erlebst den Impact deiner Arbeit hautnah
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen auf Augenhöhe
• Steile Lernkurve: von Vertriebsstrategie über Verhandlungsführung bis hin zum Aufbau eines B2B-Geschäfts im Startup
• Ideale Vorbereitung für ein eigenes Startup oder eine Karriere in Business Development / Sales Leadership
• Du entscheidest, wann und wo du arbeitest

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Die ekvip automation GmbH mit Sitz in Leipzig ist spezialisiert auf die SPS-Programmierung und weltweite Inbetriebnahme vernetzter Produktionsanlagen. Wir liefern modernste Automatisierungslösungen für einen globalen Kundenstamm und erweitern kontinuierlich unser Team.

Aufgaben

• Operative Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten im internationalen Maschinenbauumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kundenunternehmen sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Claim- und Changemanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Projektworkshops, Statusmeetings und Schulungen
• Dokumentation, Monitoring und Reporting an das Management
• Umgang mit interkulturellen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder Maschinenbauumfeld
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systemarchitekturen und Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Du unterstützt uns beim Aufbau und Betrieb eines strukturierten Hardware- und IT-Operations-Managements. Ziel ist es, unsere interne IT-Infrastruktur effizient, zuverlässig und skalierbar zu gestalten – und sicherzustellen, dass unser Team optimal arbeiten kann. Gleichzeitig entlastest du das gesamte Team bei operativen IT-Themen und übernimmst eine zentrale Rolle im internen Helpdesk.

Aufgaben

Hardware Management

• Verwaltung unseres gesamten Hardware-Inventars (Laptops, Zubehör, Peripherie)
• Vorbereitung und Konfiguration von Geräten für neue Mitarbeitende (Setup, Accounts, Zugriffe)
• On- und Offboarding aus Hardware-Perspektive
• Dokumentation und Pflege von Inventarlisten und Gerätestatus
• Koordination von Reparaturen, Austausch und Bestellungen

Helpdesk & IT-Support

• Erste Anlaufstelle für interne IT-Support-Anfragen
• Unterstützung bei technischen Problemen (Hardware, Software, Zugriffe, Accounts)
• Strukturierung und Priorisierung von Support-Anfragen
• Aufbau und Pflege einer internen Helpdesk-Struktur und Wissensdatenbank

IT-Operations & Systempflege

• Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Pflege und Dokumentation interner IT-Tools und Systeme
• Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung interner IT-Prozesse
• Mitdenken, wie unsere interne IT skalierbar und effizient gestaltet werden kann

Koordination & Prozessverbesserung

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und People-Team
• Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von Abläufen
• Eigenständiges Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen

Qualifikation

Laufendes Studium in z. B.:

• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• IT-Security
• oder vergleichbarer Studiengang

Was uns wichtig ist:

• Fließende Englisch und gute Deutsch Kenntnisse (B2)
• Du bringst 15-20 Stunden/ Woche Zeit für uns mit
• Interesse an IT-Operations, Hardware und interner IT-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und pragmatischer Problemlösungsansatz
• Freundliche, klare Kommunikation und Service-Mindset
• Grundlegendes technisches Verständnis von Betriebssystemen (macOS / Windows)
• Erste Erfahrung mit IT-Support, Teamviewer, Rechnungsmanagement, Helpdesk oder Hardware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was du bei uns lernst

• Wie interne IT und Hardware Management in einem wachsenden Tech-Unternehmen aufgebaut wird
• Praktische Erfahrung im Helpdesk und IT-Operations-Bereich
• Arbeiten an Systemen und Prozessen mit direktem Impact auf das gesamte Team
• Einblick in moderne SaaS-Toollandschaften und IT-Infrastruktur
• Verantwortung statt reiner Zuarbeit

Was wir bieten

• Sinnvolle Arbeit mit echtem Ownership und sichtbarem Impact
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operation Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Werkstudentenvergütung
• Moderne Hardware und Tools
• Perspektive, langfristig Verantwortung im Bereich IT-Operations zu übernehmen

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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DPI steht seit vielen Jahren für herausragende Dienstleistungen im Bereich der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik in den Sektoren der Intralogistik und der Produktion. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung, Projektierung und Realisierung von automatisierten Systemen. Darüber hinaus zeichnet uns unsere Expertise in der elektrischen und mechanischen Wartung und Instandhaltung aus. Wir sind ein starkes Team und freuen uns an jeder neuen Herausforderung gemeinsam zu wachsen. Hast Du den persönlichen Ansporn an der Entwicklung zur Industrie 4.0 beizutragen, dann werde ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort in Berlin.

In dieser neu geschaffenen Rolle verantwortest du unser Recruiting End-to-End und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau schlanker, skalierbarer HR-Strukturen. Die Position ist bewusst als Teilzeitrolle mit ca. 20 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Deine Aufgabenschwerpunkte

1. Recruiting (ca. 65–75 %)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Active Sourcing (z. B. LinkedIn, XING, Fachnetzwerke)

• Vorauswahl von Bewerbungen

• Organisation und Koordination von Interviews

• Unterstützung der Fachbereiche im Auswahlprozess

• Betreuung von Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess

• Aufbau und Pflege eines Talent Pools

• Entwicklung Partnerschaften mit relevanten Netzwerken wie Universitäten und Verbänden

2. HR Generalist / People Operations (ca. 25–35 %)

• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender

• Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten

• Mitarbeit beim Aufbau effizienter HR-Strukturen und Prozesse

• Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer HR-Generalist-Rolle

• Idealerweise Erfahrung im Recruiting technischer Profile (Engineering, Industrie)

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hands-on Mentalität und Freude am Arbeiten in kleinen, wachsenden Teams

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung in KMU oder Scale-ups

• Erfahrung mit ATS / HR-Tools

• Erfahrung im Active Sourcing technischer Profile

Benefits

• Aufbau einer HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Verteilung über mehrere Tage möglich)

• Möglichkeit zu hybridem Arbeiten

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Perspektive zur Stundenaufstockung bei Unternehmenswachstum

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

• 20-30 Stunden pro Woche

• Flexible Einteilung nach Absprache

• Langfristige Zusammenarbeit angestrebt

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Du bist ein handwerklicher Allrounder? Dann ist das Deine Chance!

Für einen Großhandel aus der Lebensmittel-Branche brauchen wir Deine Unterstützung.

Am Standort in Werne bist Du unverzichtbar: Als Haustechniker (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, übernimmst Reparaturen und packst überall dort mit an, wo Hilfe benötigt wird.

Optimal wäre es, wenn Du eine elektrotechnische Ausbildung mitbringst – Du kannst den Elektriker-Schein aber auch nachholen, wenn Du aus einem anderen handwerklichen Bereich kommst. Perspektivisch ist für Dich sogar die Übernahme der Stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Haustechnik möglich.

Aufgaben

• Du bist für die Reparatur und Instandhaltung der technischen, sanitären und mechanischen Anlagen verantwortlich
• Du übernimmst den Einbau und die Wartung von elektronischen Anlagen und Flurförderfahrzeugen
• Du führst Messungen und Funktionstests durch und nimmst die Systeme in Betrieb
• Du koordinierst externe Dienstleister und überwachst die ausgeführten Arbeiten
• Du überwachst die Kälte- und Alarmanlagen und übernimmst anfallende handwerkliche Tätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Reparatur, zum Beispiel als

• Hausmeister/in

• Hauswart (m/w/d)

• Objekt-Manager/in

• Facility-Manager/in

• Gern eine handwerkliche Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Elektrotechniker/in

• Du arbeitest strukturiert und initiativ – sowohl im Team, als auch alleine

• Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) direkt beim Unternehmen
• Ein faires Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8.00 bis 16.30 Uhr
• Angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe und die Möglichkeit der Mitgestaltung
• Die Möglichkeit, einen Elektriker-Schein zu absolvieren
• 30 Urlaubstage sowie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge
• Einen kostenlosen Parkplatz, ein Jobrad und viele weitere Benefits
• Perspektivisch die Möglichkeit, die stellvertretende Leitung der Haustechnik zu übernehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042253.

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BlackMountain is a technology company based in Vienna and Munich. We are developing a European human-centric intelligence platform that orchestrates internal company knowledge, external market signals and AI tools. Our aim is to enable leadership teams to make informed decisions that align economic and ethical objectives.
We are a small, closely collaborating team where responsibility is shared across disciplines. We value the ability to learn and adapt – regardless of discipline or title. BlackMountain is a place for people who want to contribute to responsible technology development with a positive societal and environmental impact.

Tasks

LLM Integration & Conversation Management:
Design, integrate, and operate LLM-based capabilities for text generation, summarization, and analysis using external APIs. You design and manage prompt systems, implement conversation handling with context persistence, and support streaming responses and real-time interactions. You optimize token usage and API costs, and design robust fallback strategies for rate limits and API failures.

Vector Search & Retrieval Architecture:
Design and maintain vector database collections and embedding pipelines for structured and unstructured content ingestion. You implement semantic search, similarity matching, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, continuously optimizing retrieval accuracy and performance. You manage embedding model selection, versioning, and updates across the system.

Data Pipelines & Processing:
Build and operate data ingestion pipelines from multiple sources, handling both batch and real-time processing. You implement data transformation, normalization, validation, and cross-system synchronization. You design scoring and ranking logic while ensuring data quality, consistency, and reliability throughout the pipeline.

Recommendation Systems & Personalization:
Develop and operate content recommendation systems with personalization based on user behavior. You implement relevance scoring models, feedback loops for continuous improvement, and experimentation frameworks such as A/B testing to evaluate and refine recommendation quality.

Optimization, Evaluation & Monitoring:
Track and analyze AI system and model performance metrics, monitor and optimize operational costs, and implement evaluation pipelines for AI outputs. You build dashboards to monitor system health, establish quality benchmarks, and define alerts to ensure reliable, transparent, and measurable AI system performance in production.

Requirements

Core experiences

• 4+ years software engineering experience
• 2+ years LLM/AI API integration in production
• Vector database and embeddings implementation
• Data pipeline development experience
• Strong understanding of NLP concepts
• Production ML/AI system ownership
• TypeScript or Python proficiency

Additional strengths

• RAG system implementation at scale
• LangChain, LlamaIndex, or similar framework experience
• Recommendation system development
• Information retrieval or search background
• Cost optimization for AI systems
• Real-time ML serving experience
• Fine-tuning or model training experience
• Research paper implementation

Benefits

At BlackMountain, we believe that good work emerges where people are trusted, supported, and given room to grow. We aim to foster a culture of trust, responsibility, and shared excellence — where people can work with clarity, autonomy, and a sense of purpose.

We offer flexible working models that acknowledge different life situations. You can work from our office in Vienna or Munich. Flexible working hours and home office options allow you to structure your work in a way that supports focus, balance, and long-term sustainability.

To support your professional development, we invest in learning and growth. You will have access to professional training and mentoring by our experienced consultants, creating space for skill development and long-term perspective.

We value plural perspectives and understand them as drivers of innovation. Therefore, we aim to diversify our team not only in terms of professional expertise, but also across socio-demographic diversity dimensions. To support this goal, we actively encourage applications from individuals who are underrepresented or face disadvantage on the basis of gender, sexual identity, disability, religion, or origin. Where qualifications are equal, we give preference to candidates from these groups.

For your day-to-day work, we provide a company laptop. Full-time employment is based on 38.5 hours per week, with compensation according to the Austrian collective agreement and the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Show us who you are — in your own way. You can send a written application, a presentation, work samples, or anything else that tells us:

what you care about,
what skills you bring to the team,
what you’d like to learn,
and why BlackMountain feels like the right place for it.

Include links or attachments if helpful (motivational letter, portfolio, GitHub, case study).

We value individuality more than form.

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Wir sind CIRCL.
Wir entwickeln visuelle Kampagnen und Produktionen für Marken, die Haltung brauchen – nicht nur schöne Bilder. Für kommende Kunden- und Eigenprojekte suchen wir erfahrene Art Directors / Creative Directors, die konzeptionell stark sind, visuell führen und Verantwortung übernehmen möchten.

Aufgaben

Du entwickelst tragfähige visuelle Ideen mit Substanz.
Du denkst Narrative, Bildwelten und Kampagnen so weit aus, dass sie präsentierbar, strategisch fundiert und realistisch produzierbar sind.

Je nach Projekt:

• führst du die kreative Leitidee
• oder entwickelst sie eng mit Strategie und Produktion
• begleitest du die Umsetzung am Set und stellst sicher, dass die visuelle Idee konsistent umgesetzt wird
• wirkst du in der Postproduktion mit und gibst kreatives Feedback, um Qualität und Stringenz bis zum finalen Output zu sichern

Moodboards sind für dich kein Endpunkt, sondern ein Werkzeug im Prozess.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• du mehrere Jahre Erfahrung als Art Director oder Creative Director mitbringst
• dein Portfolio eine klare Haltung zeigt – nicht nur Stilvielfalt
• du Konzepte überzeugend präsentieren, verteidigen und weiterentwickeln kannst
• du Produktionsrealitäten kennst und einschätzen kannst, was Ideen zeitlich und finanziell bedeuten
• du sowohl im Team arbeitest als auch kreative Verantwortung übernimmst

Benefits

• Anspruchsvolle Kunden und Produktionen mit gestalterischem Spielraum
• Klare Prozesse, direkte Kommunikation und ehrliches Feedback
• Enge Zusammenarbeit mit Strategie und Produktion
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit bei fachlichem und menschlichem Fit

Interesse? Dann sende uns:

• dein Portfolio (Link genügt)
• eine kurze Beschreibung deiner Arbeitsweise
• deinen kreativen Schwerpunkt (z. B. Kampagne, Film, Digital, Branding)
• optional: ein Projekt, auf das du besonders stolz bist – und warum

Betreff: Open Call – Art Director / Creative Director (m/w/d)

Dein Ansprechpartner: Tom Bernstein

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BlackMountain is a technology company based in Vienna and Munich. We are developing a European human-centric intelligence platform that orchestrates internal company knowledge, external market signals and AI tools. Our aim is to enable leadership teams to make informed decisions that align economic and ethical objectives.
We are a small, closely collaborating team where responsibility is shared across disciplines. We value the ability to learn and adapt – regardless of discipline or title. BlackMountain is a place for people who want to contribute to responsible technology development with a positive societal and environmental impact.

Tasks

Backend Architecture & Development: Design, build, and operate scalable backend systems and APIs. You own the backend architecture from database to API layer and ensure performance, reliability, security, and maintainability across distributed systems. You design modular systems following SOLID principles, implement RESTful APIs with clear contracts, and build background job processing for asynchronous workloads.

Data Layer & Performance: Design and maintain efficient database schemas, migrations, and versioning strategies. You ensure data integrity through constraints and transactions, optimize queries and indexes, and design multi-database architectures where required.

Security & Reliability: Implement secure authentication and authorization, manage secrets and sensitive configuration, and protect backend systems against common vulnerabilities. You design for fault tolerance, rate limiting, abuse prevention, and reliable operation in production.

Integrations & External Services: Integrate backend systems with third-party services such as payments, email, and storage. You build webhook handlers, event-driven integrations, resilient external API consumption patterns, and provide health checks and monitoring endpoints.

Quality, Operations & Collaboration: Write automated tests at multiple levels, participate in code reviews and architectural decisions, document systems and runbooks, monitor system health and performance, and support production systems and incident response.

Requirements

• Core experiences
  5+ years backend development experience
  3+ years TypeScript in production environments
  2+ years with modern Node.js frameworks (NestJS, Nextjs)
  Strong SQL and NoSQL database experience
  Authentication/authorization system implementation
  Message queue and async processing experience
  RESTful API design and documentation
• Additional strengths
  Multi-database architecture experience
  Payment system integration (Stripe, PayPal)
  Observability and monitoring implementation (OpenTelemetry, Datadog)
  Microservices or distributed systems experience
  Open-source contributions
  Technical leadership or mentoring experience

Benefits

At BlackMountain, we believe that good work emerges where people are trusted, supported, and given room to grow. We aim to foster a culture of trust, responsibility, and shared excellence — where people can work with clarity, autonomy, and a sense of purpose.

We offer flexible working models that acknowledge different life situations. You can work from our office in Vienna or Munich. Flexible working hours and home office options allow you to structure your work in a way that supports focus, balance, and long-term sustainability.

To support your professional development, we invest in learning and growth. You will have access to professional training and mentoring by our experienced consultants, creating space for skill development and long-term perspective.

We value plural perspectives and understand them as drivers of innovation. Therefore, we aim to diversify our team not only in terms of professional expertise, but also across socio-demographic diversity dimensions. To support this goal, we actively encourage applications from individuals who are underrepresented or face disadvantage on the basis of gender, sexual identity, disability, religion, or origin. Where qualifications are equal, we give preference to candidates from these groups.

For your day-to-day work, we provide a company laptop. Full-time employment is based on 38.5 hours per week, with compensation according to the Austrian collective agreement and the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Show us who you are — in your own way. You can send a written application, a presentation, work samples, or anything else that tells us:
what you care about,
what skills you bring to the team,
what you’d like to learn,
and why BlackMountain feels like the right place for it.

Include motivational letter, portfolio, GitHub or case study if helpful.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Günzburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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QEMETICA Soda Deutschland zählt zu den ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und blickt auf eine Geschichte, die bis ins Jahr 1882 zurückreicht. Seit 2007 ist das Unternehmen Teil des polnischen Chemiekonzerns QEMETICA (ehemals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet hochqualitative chemische Produkte an, darunter Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze sowie diverse andere Chemikalien. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Branchen, wie der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie, sowie in der Herstellung von Waschmitteln, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt werden Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat produziert.

Aufgaben

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Umweltmanagements. Dazu gehören insbesondere:

Ermittlung und Bewertung rechtlicher, behördlicher, normativer und gesellschaftlicher Umweltanforderungen;

• Erstellung von Berichten, Erteilung von Auskünften und Erarbeitung von Stellungnahmen sowie fristgerechte Einreichung gegenüber internen und externen Stellen;
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der sonst verantwortlichen Stellen bei der Erfüllung von Umweltanforderungen, einschließlich Umsetzungs- und Wirksamkeitskontrolle;
• Identifikation umweltbezogener Risiken innerhalb der Organisation
• Begleitung von Umwelt- und Interne Audits

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium auf den Gebieten des Ingenieurwesens oder Naturwissenschaften an einer Hochschule;

Spezialkenntnisse

• wünschenswert Kenntnisse in deutschen und europäischen Umweltrechts oder ISO-14001;
• Befähigungen zum Abfall-, Störfall- oder Immissionsschutzbeauftragten von Vorteil

Sonstige Anforderungen

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit;
• gute Auffassungsgabe und ein gutes Organisationsvermögen;
• Analytisches Denken und Projektmanagementfähigkeiten;
• Sorgfalt, Flexibilität und Stressresistenz;
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung;
• gute Computerkenntnisse (MS-Office Anwendungen);
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

Benefits

• Spannende Aufgaben mit ständig wachsenden Herausforderungen und Raum

für Innovationen

• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen

Entscheidungswegen

• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
• Attraktive Vergütung und versch. Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du technikaffin und hast eine Leidenschaft für E-Bikes? Dann werde Teil von SUSHI BIKES als Technical Support Specialist (m/w/d) in München! Bei uns dreht sich alles um nachhaltige Mobilität und innovative E-Bike-Lösungen, die das Stadtleben grüner gestalten.

Deine Aufgabe? Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie mit deinem Know-how rund um unsere Produkte. Ob per Telefon oder E-Mail, du findest für jedes Problem eine Lösung und sorgst für zufriedene Kunden. In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung unserer Produkte beizutragen.

Wenn du Lust hast, die urbane Mobilität zu revolutionieren und Teil unserer Mission zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. #letsroll

Aufgaben

• Kunden- und Servicepartneranfragen zu technischen Problemen mit unseren SUSHI BIKES bearbeiten und Lösungen finden.
• Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen an den E-Bikes durchführen.
• Telefonischen und schriftlichen Support in deutscher und englischer Sprache anbieten.
• Eng mit unserem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Produktverbesserungen basierend auf Kundenfeedback zu identifizieren.
• Dokumentation von häufigen Problemen und deren Lösungen zur Unterstützung des Teams und für zukünftige Referenzzwecke erstellen.

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Rolle
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu diagnostizieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Grundlegendes Verständnis von E-Bikes und der Elektromobilitätsbranche
• Kundenorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, geduldig und freundlich auf Kundenanfragen zu reagieren

Bock auf grüne Stadtmobilität? Werde Teil von SUSHI BIKES als Technical Support Specialist (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der E-Bikes! 🚲💙

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ulm.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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„Gemeinsam Wachsen und mit Spaß etwas Großes erreichen“

Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben innovative Sportgeräte vom Rudergeräte bis zum Pedaltrainer und unserer Marke TRETMANN. Dabei sind wir auf Amazon und unserem eigenen Onlineshop aktiv. Unser Fokus liegt dabei auf dem deutschsprachigen Markt. Wir sind zu 100% remote organisiert und haben Teammitglieder in 5 Ländern.

Aufgaben

• Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten in China für die Entwicklung neuer Produkte.
• Technische Analyse der Produkte inklusive Demontage der Produkte und Kommunikation über die sich daraus ergebenden Verbesserungsideen.
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und anderen Konditionen mit Lieferanten.
• Durchführung technischer Tests und Qualitätskontrollen an Prototypen und Serienprodukten vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam zur Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktanforderungen und Qualitätsstandards.

Qualifikation

• Du lebst in China
• Du sprichst fließend chinesisch und deutsch
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, ein gutes Organisationstalent und bist motiviert, mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Du hast technisches Verständnis und hast Spaß daran Produkte zu verstehen und zu verbessern
• Du hast eine starke analytische Denkweise und bist detailorientiert

Benefits

• Die Möglichkeit an der Entwicklung von Produkten mitzuwirken und eigene Kreativität einzubringen
• 100% Remote arbeiten im Home office
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Team.Attraktive Vergütung

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com. Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst WeTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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+++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++

Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und willst Marketing nicht nur lernen, sondern wirklich machen?
Dann werde Teil von Implify. 🚀

Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke ins Marketing und übernimmst Verantwortung von Tag 1. Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen.

Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle.

Zum Start ab März suchen wir einen kreativen Kopf, der Lust hat, unsere Marke aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Bei uns gibt es kein „nur zuschauen“. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst eigene Projekte.

• Konzeption und Erstellung von Social-Media-Content
• Gestaltung von Werbeanzeigen
• Mitarbeit an Website-Optimierungen
• Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks & Marketingmaterialien
• Design von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Messeauftritte)
• Entwicklung kreativer Ideen für Brand & Community
• Mitwirkung bei Fotoshootings und Produktdarstellungen

Qualifikation

• Starkes Interesse an Marketing, Branding & Design
• Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, Adobe, Figma o. Ä.)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Start-ups und unternehmerischem Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englisch von Vorteil

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Für unser Team in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d). Sie bringen technisches Know-how mit, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen (wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit
• Dienstleistungsmentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rottenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Intro

Wir suchen Dich als strategischen Kopf, der unser digitales Ökosystem messbar nach vorne bringt. Bei uns bist du kein „Zahlenlieferant“, sondern Gestalter, Entscheider und Treiber echter Performance.
Als Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d) bist du verantwortlich für Conversions, Leads und messbare Ergebnisse. Du denkst strategisch, arbeitest hands-on und begleitest deine Ideen konsequent bis zum Go-Live.

Deine Aufgaben

• Aktive Conversion-Architektur (Hands-on): Du optimierst und gestaltest Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozesse eigenständig. Schwachstellen erkennst du nicht nur, du behebst sie operativ und sorgst für eine klare, benutzerfreundliche Führung.
• Aufbau & Betrieb einer Testing-Engine: Du etablierst einen stabilen Testing-Prozess.
• End-to-End Funnel-Transparenz: Du mappst und optimierst komplette Customer Journeys für unsere Kernbereiche und eliminierst gezielt Drop-off-Points.
• Optimierung der Lead-Qualität (Lead Scoring): Du konzipierst und implementierst verhaltensbasierte Scoring-Modelle, die Sales schneller aktivieren und die Quote an Sales Qualified Leads messbar steigern.
• Data-to-Action Roadmap: Du identifizierst und priorisierst High-Impact-Maßnahmen auf Basis valider Nutzerdaten.
• Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und IT und sorgst für schnelle, saubere Umsetzungen deiner Tests.

Dein Profil

Fachlich

• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Conversion-Optimierung
• Sehr sicher im Umgang mit VWO oder vergleichbaren Testing-Tools (z.B. Optimizely, Varify), GA4 und dem Google Tag Manager
• Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern: CMS, HTML, CSS, idealerweise JavaScript
• Tiefes Know-how in A/B- und multivariaten Tests, Hypothesenbildung und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sicheres Gespür für conversionstarke Inhalte, modernes Webdesign und eine nutzerfreundliche, konsistente Markenführung
• Saubere Reportings, strukturierte Dokumentation von Hypothesen, Tests und Ergebnissen
• Nice to have, aber ein Muss: Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld, insbesondere in skalierbaren Wachstumsstrategien, Funnel-Optimierung und Lead Scoring

Persönlich

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on
• Du priorisierst Aufgaben konsequent nach Impact und behältst Timelines und Milestones sicher im Blick
• Als Senior vertrittst du deine Konzepte souverän, datenbasiert und überzeugend gegenüber allen Stakeholdern
• Du kommunizierst klar und sicher mit Marketing, IT und Management
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler:

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Intro

Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als HubSpot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams HubSpot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen).

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen
• On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
• Interner HubSpot-Support für unsere Teams und internen Admins
• Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings)
• Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.

Dein Profil

Fachlich und technisch

• Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub
• Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational)
• Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte
  Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen

Persönlich

• Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern
• Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen
• Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten)
• Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler:

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

Führung & Teamleitung

• Leitung des MSS‑Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen der Honda Bank.

Performance Monitoring & KPI‑Management

• Verantwortung für Business Intelligence mit einem Excel‑First‑Ansatz.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines umfassenden Performance‑Monitoring‑Rahmens für Kampagnen, Kundenprogramme, Produkteinführungen usw.
• Überwachung wichtiger KPIs und Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen.

Datenanalyse & Insights

• Durchführung detaillierter Analysen zu Kundenverhalten, Kampagnenperformance, Conversion Funnels, Portfoliotrends und Marktdynamiken.
• Erstellung klarer Dashboards, Forecasts und datenbasierter Management‑Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Strategisches Kampagnenmanagement

• Entwicklung und Steuerung der Strategie für Finanzierungs- und Marketingkampagnen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.

Kundenbindung & Wertmanagement

• Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Steigerung der Kundenloyalität und des Customer Lifetime Value unter Nutzung von Segmentierungsmodellen und analytischen Insights.

Stakeholder‑ & Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur optimalen Verzahnung von Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten.

Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung

• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenentwicklungen zur proaktiven Identifikation von Wachstumspotenzialen.

Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien.

Produktlaunch‑Strategie

• Verantwortung für die strategische Planung neuer Produkteinführungen inkl. Preisgestaltung und Angebotsstrukturen.

Qualifikation

• Hochschulabschluss in Data Analytics, Betriebswirtschaft, Marketing Analytics, Business Intelligence, Finance oder ähnlichen Bereichen.
• Sehr gute MS‑Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse.
• Hohe Affinität zu Datensystemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Mehrjährige Erfahrung im Performance‑Monitoring, in der Datenanalyse, im Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Automobil- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) und KPI‑/Reporting‑Frameworks.

Benefits

• Teilweise Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kehl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform "Cello". SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexperten.

Aufgaben

Als Site Operations Manager (m/w/d) übernimmst du folgende Aufgaben:

Verwaltung / Account Management:

• Leitung des operativen Teams
• Analyse wöchentlicher KPI-Berichte und rollierender Prognosen zur Überwachung der Betriebsleistung
• Termingerechte Durchführung des Krisenmanagements zur optimalen Lösung komplexer Betriebsprobleme
• Organisation regelmäßiger Kundentreffen zur Steuerung, Bewertung und Verbesserung der Zusammenarbeit sowie zum Informationsaustausch über Probleme, ergriffene Maßnahmen, Projekte und Entwicklungen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Geschäftsausweitung
• Direkte Berichterstattung an die SDS-Geschäftsleitung

Sicherstellung der betrieblichen Effizienz:

• Umsetzung von Geschäftsanforderungen in effiziente Betriebsprozesse
• Verantwortung für die operative GuV
• Identifizierung und Umsetzung potenzieller Kosteneinsparungen im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Bachelor-/Masterabschluss in Logistik/SCM
• 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Reifenlagerung, im Personalmanagement und in der GuV
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP- und WMS-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Operative Managementkenntnisse gepaart mit Führungskompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Weitblick und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung (13 Gehälter)
• Betriebliche Alterversorgung mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 1/2 Karnevalstag)
• Geschäftswagen (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu Corporate Benefits
• Kostelnlose Heiß- und Kaltgetränke
• Sportzuschuss
• Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein tolles Team mit engagierten Kolleg:innen
• und vieles mehr

Sie finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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We are seeking a dynamic Senior Marketing Manager to lead our marketing efforts across the DACH region. This role will focus on driving demand generation, brand awareness, and customer engagement for our SaaS B2B solutions. You will collaborate closely with sales, product, and global marketing teams to execute strategic campaigns that resonate with the regional market.

What You’ll Do

Develop and execute localised marketing strategies tailored to the DACH region, ensuring alignment with global objectives while addressing regional nuances. You will create impactful campaigns that strengthen brand presence and drive measurable growth.

Lead demand generation initiatives, including account-based marketing programs, digital campaigns, and regional events to support pipeline growth and revenue targets. You will leverage data-driven insights to optimise performance and maximise ROI.

Collaborate with cross-functional teams such as sales, product, and global marketing to ensure alignment and maximise impact across all marketing activities. You will act as the voice of the DACH market within the organisation.

Analyse and report on campaign performance, using analytics to identify trends, measure success, and continuously improve marketing strategies

Earnix is the premier provider of mission-critical, cloud-based intelligent decisioning across pricing, rating, underwriting, and product personalization. These fully-integrated solutions provide ultra-fast ROI and are designed to transform how global insurers and banks are run by unlocking value across all facets of the business. Earnix has been innovating for insurers and banks since 2001 with customers in over 35 countries across six continents and offices in the Americas, Europe, Asia Pacific, and Israel.

You’ll Do It Using

3–5 years of experience in B2B SaaS marketing, with a proven track record of driving successful campaigns in the DACH region.

Fluent German speaking

Solid understanding of ABM demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Expertise in HubSpot for marketing automation, lead nurturing, and campaign management.

Strong proficiency in Salesforce for CRM and pipeline management.

Solid understanding of demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Ideally, experience in insurance, finance, or other heavily regulated industries, enabling you to navigate complex compliance requirements and tailor messaging effectively.

You’ll Excel By

Demonstrating strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable marketing plans.

Showing excellent communication and collaboration skills, enabling you to work effectively with diverse teams and stakeholders.

Being adaptable and proactive, thriving in a fast-paced environment and embracing new challenges with confidence.

Exhibiting analytical and problem-solving abilities, ensuring data-driven decision-making and continuous improvement.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bühl.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für den strategischen Aufbau meiner Personal Brand im Bereich Marketing und Technologie suche ich eine:n erfahrene:n LinkedIn-Texter:in auf Freelancer-Basis.

Ziel ist es, eine klare Thought-Leadership-Positionierung aufzubauen, mit relevanten, fundierten und meinungsstarken Beiträgen, die Expertise sichtbar machen und langfristig als Lead-Quelle fungiert.

Aufgaben

• Ausarbeitung von LinkedIn-Posts auf Basis von Ideen, Stichpunkten oder Sparrings
• Redaktionelle Strukturierung komplexer Marketing- und Tech-Themen
• Gemeinsame Abstimmung und Feinschliff der Inhalte
• Entwicklung einer konsistenten Tonalität für die Personal Brand
• Redaktionsplanung und Themenplanung
• Einplanung und Veröffentlichung der Beiträge
• Briefing, Erstellung und Abstimmung von Grafik/Design
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von LinkedIn-Content (idealerweise B2B)
• Nachweisbare Referenzen im Aufbau von Personal Brands oder Thought-Leadership-Profilen
• Analytische Herangehensweise an Content (Performance-Interpretation, Hypothesenbildung, Testing)
• Strategisches Verständnis für Positionierung, Markenaufbau und Zielgruppenmechaniken
• Sicherer Umgang mit Marketing- und Technologiethemen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und meinungsstark aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Langfristige Zusammenarbeit angestrebt
• Klare Positionierung mit strategischem Anspruch
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Remote-Zusammenarbeit
• Direkter Austausch ohne Agenturstrukturen

Bitte sende:

• 2–3 Referenzposts oder Profilbeispiele
• Eine kurze Beschreibung deiner bisherigen LinkedIn-Projekte
• Deine Verfügbarkeit in Stunden pro Woche
• Deinen Stundensatz (netto)

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• IMPORTANT NOTE: Candidates must be located and have worked with companies in Germany
• Location: Nuremburg, Germany
• Work Policy: Hybrid (≈3 days home-office per week); no fully remote option
• Work Experience: 1–3 years in software development or test automation (junior level)
• Language Requirement: German C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: QA & Testing Engineering, CI/CD, Java, Spring Boot
• Industry: T Services & Consulting
• Number of Employees: 1 to 10
• Reason for Hiring: Backfill; urgent replacement needed by end 03/26
• Positions Available: 1

Company Mission

They are a team of highly qualified IT experts who are passionate about their work. They believe that software development is not just a job like any other – it's a calling!

They meet their customers' requirements effectively, efficiently and sustainably with innovative and cloud-native-based solutions.

Core Values

Passion
High intrinsic motivation
Performance orientation
Innovation
Team spirit

Tasks

• Derivation of automated tests from business requirements
• Implementation of Gherkin specifications with Cucumber
• Development and enhancement of test automation (backend, API, E2E)
• End-to-end testing with Playwright
• Integration of tests into CI/CD pipelines
• Ensuring reproducible test environments
• Collaboration with backend, full-stack, and DevOps engineers
• Participation in our Spec-Driven methodology

Requirements

▪ Basic knowledge of Java or Spring Boot
▪ Experience with Gherkin and Cucumber
▪ Experience with Playwright or comparable UI automation
▪ Understanding of API testing
▪ Methodical thinking
▪ Personal responsibility and team spirit
▪ Interest in CI/CD and DevOps

Advantages / Development prospects:
▪ Kubernetes basics
▪ GitOps (ArgoCD or Flux)
▪ CI/CD (e.g. Tekton)
▪ Understanding of observability

Benefits

▪ Introduction to structured Spec-Driven Engineering instead of pure bug hunting
▪ Experience working with modern Java/Spring Boot stack, CI/CD, Gherkin & Cucumber
▪ Steep learning curve: Further development towards DevOps, Kubernetes and Cloud-Native is possible
▪ Small, effective teams with direct influence on architecture and quality
▪ Attractive compensation + benefits
▪ Hybrid model in Nuremberg with regular home office days

Why Work With Them

• Path from junior QA to full-stack quality engineer in modern cloud-native setups
• Structured spec-driven methodology & real engineering ownership (not bug-hunting)
• Strong learning budget and exposure to CI/CD, Kubernetes & DevOps
• Hybrid model with significant home-office flexibility
• Performance-based bonus of up to 25%

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Brennst du dafür, Teams zu führen und erstklassige IT-Lösungen für Kunden zu liefern? Als Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

• Teamführung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
• Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
• Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stärken.
• Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, Unterstützung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
• Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
• Methodische Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
• Kundenorientierung: Ausgeprägter Servicegedanke und Qualitätssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Führung & Soft Skills: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

• Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

• Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

• We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

• Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

• We want to grow together with you and support your personal and professional development.

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Looking to build your own company one day? As our Founder's Associate you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company.

At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration: 4-6 Months (Internship)
Start Date: asap
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founder's Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

• Growth & GTM Execution
  You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
• Product & Tech Bridge
  Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
• Operational Backbone (Building the Machine)
  Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
• Strategic Partnerships & Deal Architecture
  Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
• Special Projects
  Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

• Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
• Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
• Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
• Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
• Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

• Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
• High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
• Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
• Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
• Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
• Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket.

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About Us

We’re on a mission to make taxes effortless for everyone. Backed by top-tier investors, we’re building a platform that empowers fintechs, banks, and tax advisors to launch powerful tax features for their end users with just a few lines of code.

The Role

To drive this vision, we’re seeking an experienced Full-Stack Software Engineer (TypeScript) who has a passion for building products from the ground up, owning them end to end, across the stack.
You'll be part of our core tech team that will lay the foundation of our platform and is driven by low hierarchies and high impact. We're headquartered in Berlin, offering a remote-friendly environment.

The Opportunity

In this role, you will:

• Actively shape the platform’s architecture and influence key product decisions.
• Build the backbone of a tax infrastructure that will make taxes easier for all Europeans.
• Enable fintechs to offer and create their own tax tools by integrating our system.

Tasks

Your Responsibilities

• Hands-on Ownership: Take full ownership of designing, implementing, and scaling the foundation of our platform from scratch.
• Architect & Execute: Make key architectural decisions and build scalable systems that are robust, reliable, and maintainable under load.
• Feature Delivery: Ship new features at high velocity without compromising code quality, reliability, or performance.
• Culture Building: Play a key role in fostering a high-performing, collaborative engineering culture as we scale the team.

Requirements

Experience We’re Looking For

Strong technical background with 5+ years of full-time engineering experience, preferably across the following tech stack:

• Backend Development: Solid experience with Nest.js (or Express.js) and designing scalable RESTful or GraphQL APIs. Strong knowledge of authentication (JWT, OAuth2) and event-driven architectures (Kafka, WebSockets).
• Frontend Development: Strong proficiency in React, Next.js, and TypeScript. Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand) and modern styling (TailwindCSS, Styled Components).
• Database Management: Expertise in PostgreSQL, schema design, query optimization, and ORMs like Prisma.
• Cloud Infrastructure (Nice to Have): Experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Functions), CI/CD pipelines (GitHub Actions), Docker, and Kubernetes.

While these would be ideal, please also apply if you’re not covering all aspects - we’re trusting you to pick up what’s needed quickly!

Who We're Looking For

This role is ideal for a seasoned engineer eager to join a well-funded company at its early stages where most of the product is still to be built. You’ll be a strong match if:

• You excel in autonomy, taking ownership of the details, and have a strong ability and drive to manage your own projects and work from start to finish
• You prefer focused building and coding time over meetings and love being productive, and shipping high-quality code
• You’re excited to be part of a high-performing team, surrounded by talented peers who will challenge you to grow and are ready to tackle the ambitious road ahead

Bonus points

• Knowledge of one or more programming languages such as Go or Kotlin
• Good understanding or experience with microservice architecture, as well as experience with high-loaded systems
• Previously worked in fintech projects or startups.
• Experience in building products in regulated industries like payroll, fintech, or tax or had projects where you build a tax solution
• Experience in building embedded/white-label software products

Benefits

What We Offer

• Impact from Day One: Your code will power tax tools used by financial institutions across Europe.
• High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that care about the result and will challenge you to grow.
• Hybrid/Remote Freedom: Enjoy the flexibility of a hybrid/remote work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
• Career Growth: Experience fast career growth as you help build the engineering organization you’ve always wanted to be part of.
• Creative Freedom: Have the ability to implement your own ideas and have real impact.
• Learning Budget: Access a learning budget to support your professional development.

Please note: This position requires a valid work permit for Germany at the time of application. We are currently unable to offer visa sponsorship or relocation support.

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WaschMal ist das größte deutsche Netzwerk an Wäschereien und Textilreinigungen für Lohn- und Mietwäsche im B2B-Bereich. WaschMal arbeitet deutschlandweit mit mehreren hundert Partnerwäschereien und betreuen Geschäftskunden verschiedenster Branchen.

Dabei ist WaschMal ein wachsendes Unternehmen mit klarer Struktur, operativer Stärke und viel liegen gelassenem Potenzial im Marketing.

Aufgaben

Du baust unser Marketing strukturiert, nachhaltig und eigenständig auf, ohne Agentur, ohne Mikromanagement. Ziel ist nicht kurzfristiger Aktionismus, sondern:

• Eine klare, scharfe Marktpositionierung auf der Webseite
• Mehr qualifizierte B2B-Leads für unseren Vertrieb
• Nachhaltige Sichtbarkeit auf unterschiedlichen Kanälen
• Automatisierte und langlebige Marketingprozesse

Dabei setzt du folgende Themen um:

• Definition der Marktpositionierung
• Aufbau eines durchdachten Marketingplans
• Weiterführung der bestehenden SEO-Strategie und operative Umsetzung durch das CMS Strapi
• Pflege unseres Google Ads sowie Aufbau von YouTube Ads
• Einfache LinkedIn Kampagnen und Aufbau und Strukturierung eines Fachblogs sowie Produktion von B2B-Content (Case Studies, Fachartikel, Whitepaper)
• Leichte Conversion-Optimierung
• Erstellung von Präsentationen für Vertrieb & Vertriebspartner
• Einfache Bildoptimierungen

Qualifikation

• hast nachweislich mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
• kannst Konzepte erstellen und in klare Roadmaps übersetzen
• arbeitest strukturiert und priorisierst sinnvoll
• done is better than perfect
• bleibst ruhig und gelassen, wenn viele Tasks gleichzeitig anstehen
• denkst in Systemen, nicht in Einzelmaßnahmen
• setzt selbst um (keine Agentursteuerung)
• liebst Automatisierung und nachhaltige Maßnahmen
• verstehst SEO, Paid Ads und organische Sichtbarkeit ganzheitlich
• KI unterstützt dich dahingehend, dass Aufgaben schnell und einfach erledigt werden

Benefits

• Ein kollegiales, familäres und hilfsbereites Team mit respektvollem Umgangston
• Hohe Eigenverantwortung
• Kein unnötiger Reporting-Bürokratismus
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Ist es auch möglich diese Stelle in Teilzeit auszuführen. Bitte gebe im Anschreiben deine Stundenanzahl sowie dein gewünschtes Gehalt an.

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Teilzeit oder Vollzeit | Standort: Blankenburg

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, ein Team mit deinem Einsatz zu stärken? Dann werde Teil unseres People & Culture-Teams und bring deine Ideen ein!

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.
• Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, pflegst Personalstammdaten, erstellst Dokumente und Verträge und organisierst Termine.
• Du begleitest Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und unterstützt das Recruiting.
• Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitender mit und übernimmst Offboarding-Prozesse.
• Du planst interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
• Du organisierst und dokumentierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources.
• Du recherchierst HR-relevante Themen und bereitest Informationen auf, um Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu unterstützen.
• Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation, bist zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und sorgst für die Organisation von Räumen sowie die Betreuung von Gästen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal.
• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und gehst offen auf Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner zu.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Warum wir:

• Du übernimmst sinnstiftende Aufgaben, gestaltest die HR-Prozesse eines innovativen Unternehmens aktiv mit und arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielfältigen HR-Tätigkeiten.
• Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und einem fairen Gehalt.
• In unserem Team profitierst du von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir Freiraum in der Gestaltung deines Arbeitstages.
• Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet und erhältst spannende Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt

Sabine Fricke, People & Culture | Tel: + 49 (0)3944 – 95 0 – 84

NetCo Professional Services GmbH | Am Mönchenfelde 13 | 38889 Blankenburg

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Wir sind die U-Glow GmbH, ein junges und dynamisches Start-up an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Machine Learning und Systems Engineering. Wir brennen für Innovation und entwickeln intelligente Lösungen, die den technischen Fortschritt vorantreiben. Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, die Zukunft der Robotik aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Fullstack Development bist du das Herzstück unserer Web-Anwendungen. Du arbeitest an einem Leuchtturmprojekt: der webbasierten Steuerung für einen autonomen Roboter, der Leckagen identifiziert.

• Userface-Entwicklung: Du gestaltest und implementierst das Frontend für die Überwachung und Steuerung unseres Roboters.
• Monitoring & Visualisierung: Du baust Schnittstellen für Sensor-Daten, Fahrtplanung und Live-Monitoring des autonomen Fahrens.
• Prototyping: Du nutzt Figma, um neue UI-Konzepte zu entwerfen und setzt diese direkt in React um.
• Integration: Du unterstützt bei der Anbindung von Backend-Services via Node.js und betreust bestehende WordPress-Elemente.

Qualifikation

Tech-Stack: Du beherrscht React, HTML, CSS und JavaScript. Du hast zudem Erfahrung mit Figma, Node.js und WordPress/PHP.

Soft Skills: Kooperation und Kommunikation sind für dich essenziell – du liebst die Arbeit im Team und den direkten Austausch.

Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust darauf, neue Frameworks und Standards zu erkunden.

Sprachen: Fließendes Deutsch oder Englisch.

Wichtig: Bitte füge deiner Bewerbung Referenzen oder Arbeitsproben (z. B. GitHub, Portfolio oder Figma-Designs) bei.

Benefits

100 % Home-Office: Arbeite flexibel von überall aus.

Lernen durch Machen: Eigenverantwortliches Handeln und eine offene Fehlerkultur – wir wachsen gemeinsam an Fehlern.

Start-up Spirit: Ein junges, engagiertes Team ohne verkrustete Strukturen.

Bist du bereit, mit uns die Welt der Robotik zu revolutionieren? Da wir ein junges Start-up in der Aufbauphase sind, handelt es sich zum aktuellen Zeitpunkt um ein unvergütetes Praktikum. Im Gegenzug bieten wir dir maximale Lernmöglichkeiten an einem High-Tech-Projekt, zeitliche Flexibilität und 100% Home-Office.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen)

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