Your tasks

We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. You’ll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRo’s e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.

• Take ownership of our database clusters (MySQL), focusing on performance tuning, query optimization, and scaling strategies to support high-traffic e-commerce events.
• Ensure secure and scalable infrastructure using tools like Terraform, treating our database schema migrations and stateful sets with the same rigor as our application code.
• Manage centralised logging, monitoring and alerting systems.
• Improve CI/CD pipelines and support automated deployment strategies.
• Collaborate with your team's engineers on topics such as environment parity, database performance and observability.
• Identify bottlenecks and propose resilient and maintainable solutions to infrastructure challenges.
• Manage user access, secrets and backups across environments.
• Troubleshoot production issues, help shape, establish and participate in on-call rotations, and drive root cause resolutions.

Your profile

• 2–4 years experience in DevOps, infrastructure or platform engineering.
• Hands-on experience managing relational databases (MySQL or PostgreSQL) at scale, including replication, indexing strategies, and backup verification.
• Knowledge of Docker and containerised environments.
• Familiarity with CI/CD systems (e.g. GitLab CI/CD and GitHub Actions).
• Familiarity of setting up and managing centralised logging and monitoring tools (e.g. DataDog, Prometheus, Grafana and Loki).
• Good knowledge of PHP, JavaScript and other web technologies.
• Fluent in English.
• Self-driven, pragmatic and good at communicating, with a strong sense of ownership.
• Nice to have:
  • Ideally, you will have experience with Shopware or similar e-commerce systems.
  • Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform or Ansible).
  • German is a plus.

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.

At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.

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Your tasks

We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.

• Develop, maintain, and optimize integrations between our webshop, ERP, warehouse, marketplaces, and other critical systems
• Implement and work with event-driven architectures to enable asynchronous and decoupled system interactions
• Work with APIs, webhooks, and message queues to facilitate real-time data exchange
• Apply contract testing to ensure seamless communication between services
• Collaborate with internal teams and external partners to understand integration requirements and improve workflows
• Contribute to architectural decisions and propose improvements for long-term maintainability
• Troubleshoot and resolve integration issues to maintain smooth business operations

Your profile

• 3+ years of hands-on experience with modern PHP, including Symfony
• Experience with e-commerce integrations, e.g., ERP, warehouse management, EDI
• Proficiency with relational databases (MySQL preferred) and data synchronization patterns
• Experience with event-driven architectures and asynchronous programming (e.g., message queues, event sourcing)
• Familiarity with contract testing and API validation tools to ensure robust integrations
• Experience working with third-party APIs, authentication (OAuth, JWT), and webhooks
• Fluent English communication skills, German is a plus but not mandatory
• Problem-solving mindset with a focus on reliability, maintainability, and performance

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen. Wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 10 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.

Aufgaben

Als Product Manager gestaltest du unsere Software aktiv mit und bringst Struktur, Klarheit und Nutzerorientierung in unsere Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Support und Geschäftsführung zusammen.

• Produkt-Roadmap: Du pflegst und priorisierst die Produkt-Roadmap und richtest diese an unseren Zielen aus
• Anforderungsmanagement: Du nimmst Kundenfeedback und interne Anforderungen auf, bewertest sie und überführst sie in klare Tickets und Spezifikationen.
• Visualisierung & Konzeption: Du hast die Fähigkeit, Produktideen nicht nur zu beschreiben, sondern visuell aufzubereiten. Du erstellst Mockups und User Flows, um Konzepte greifbar zu machen.
• Schnittstellenfunktion: Du bist die Verbindung zwischen Technik, Support und Business und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf einem Stand sind.
• User Research: Du führst qualitative User-Interviews durch und analysierst diese, um sicherzustellen, dass wir nah am Kundenbedarf entwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Produktmanagement: Du hast bereits Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
• Technisches Verständnis: Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten und auf Augenhöhe mit Entwicklern zu sprechen.
• Design-Affinität: Du hast ein gutes Auge für Design und bist sicher im Umgang mit gängigen Prototyping- und Design-Tools.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist stark in der Organisation von Wissen und Anforderungen (Erfahrung mit modernen Dokumentations-Tools ist vorausgesetzt).
• Mindset: Du arbeitest verantwortungsvoll, ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
• Pluspunkt: Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.

Benefits

• Ein ambitioniertes Team aus A-Playern
• Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung
• Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung
• Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten
• 100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung
• Teamevents, die in Erinnerung bleiben
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.

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Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für die organisatorische Unterstützung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung für marktführende Unternehmen. Sie können selbständiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten Fähigkeiten Tag für Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtäglich lebt und vorantreibt.

Wer sind wir?

Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in Würzburg, Bayern, Deutschland.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeits-Projekten
• Du unterstützt das Supply-Chain-Team in administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Implementierung unseres ISO-Managementsystems ISO 17065 und ISO 17021
• Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Daten
• Research über verschiedene Nachhaltigkeitsthemen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, (Supply Chain) Management o.ä.
• Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Sustainability, Supply Chain, in der Textilindustrie oder Erfahrung mit ISO-Managementsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Arbeit im Homeoffice
• Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche)
• Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen
• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter
• Raum für eigene Ideen

Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 7. April 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.

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Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer.

Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfüllen. Mit Geschwindigkeit, Präzision und modernsten Tools.

Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des Geschäftsführers. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafür, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen – du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.

Aufgaben

• Du prüfst Finanzierungsfälle eigenständig und entlastest damit den Geschäftsführer direkt
• Du führst Bankverhandlungen für komplexe Kapitalanlage-Fälle und baust Beziehungen zu unseren Bankpartnern aus
• Du übernimmst die fachliche Führung der Baufinanzierungsberater, die unter dir eingestellt und eingearbeitet werden
• Du sicherst die Qualität jeder Finanzierung – von der Erstberatung bis zur Auszahlung
• Du entwickelst Standards und Prozesse, nach denen das wachsende Team arbeitet
• Du arbeitest eng mit dem Felix an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Qualifikation

• Erfahrung in der Baufinanzierung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise mit Fokus auf Kapitalanlagen
• Fachwissen Kapitalanlage-Immobilien: Du kannst Finanzierungen eigenständig strukturieren und kennst die Anforderungen verschiedener Institute.
• Führungswille: Du musst kein fertiger Teamleiter sein. Aber du willst einer werden. Du hast Kollegen angeleitet, Wissen weitergegeben oder Verantwortung übernommen — und willst mehr davon.
• Arbeitsweise: Verbindlich, lösungsorientiert, klar in der Kommunikation. Du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst.

Benefits

• Direkter Impact: In einem Team von weniger als 10 Personen ist deine Arbeit kein kleines Zahnrad, sondern das Fundament. Deine Arbeit ist sofort sichtbar.
• Leistungsgerechte Vergütung: 54.000–72.000 EUR Jahresgehalt plus Provision pro Abschluss. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro Augsburg + Homeoffice). Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).
• Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wer möchte, kann bei uns schnell mehr Verantwortung übernehmen.
• Firmenfitness: Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit.
• Modernste Tools: CRM, KI-Automatisierung, digitale Prozesse. Wir arbeiten mit den besten Tools.
• Team-Events: Regelmäßige Events, weil Teamgeist bei uns kein Buzzword ist.

Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprägen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig — ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.

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We want you!

Für unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.

Arbeiten in der Innenstadt Wuppertal´s, im Coworking-Space studion one.

Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben über 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Österreich und der Schweiz unabhängig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.

Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "Geschäftsbereich"tätig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf Qualität setzen.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich als nebenberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. Außerdem zählt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenständige Planung von Projekten und einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Qualifikation

• geordnete Vermögensverhältnisse
• Lernbereitschaft
• Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen
• Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven
• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten

• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)

Du interessierst Dich für eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?

Dann bewirb Dich direkt hier!

Wir freuen uns auf Dich.

Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.

Patrick Sliwka

--

Swiss Life Select
Patrick Sliwka

Finanzkanzlei im studion one

Neumarkt 5
42103 Wuppertal

Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21

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We want you!

Für unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.

Arbeiten in der Innenstadt Wuppertal´s, im Coworking-Space studion one.

Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben über 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Österreich und der Schweiz unabhängig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.

Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "Geschäftsbereich"tätig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf Qualität setzen.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich als hauptberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. Außerdem zählt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenständige Planung von Projekten und einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Qualifikation

• geordnete Vermögensverhältnisse
• Lernbereitschaft
• Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen
• Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven
• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten

• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)

Du interessierst Dich für eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?

Dann bewirb Dich direkt hier!

Wir freuen uns auf Dich.

Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.

Patrick Sliwka

--

Swiss Life Select
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Finanzkanzlei im studion one

Neumarkt 5
42103 Wuppertal

Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21

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We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Platform Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.

Jamie is on a mission to create a meaningful product that writes the world’s best meeting notes, powered by AI. We’re driven to eliminate the burden of meeting documentation and unlock insights from conversations. We are an early stage startup working closely with initial customers to build a magical product with real-world impact.

We believe in shipping fast, learning constantly, and building a product users love.

Tasks

We’re seeking a talented and driven Platform Engineer to join our product team. As one of our early engineering hires, you will have significant responsibility and influence over our product direction and engineering culture from day one. This is a hands-on role where you’ll be building our core infrastructure, supporting the team, and helping us scale.

What You Will Be Working On

Build Core Infrastructure: Turn team needs into robust, well-architected infra, observability solutions and developer tools.

Shape the Product: Work closely with the founders and the team to improve the product by implementing tracking and attribution systems, creating holistic overview of user journeys and identifying the issues in production.

Ensure Robustness: Automate monitoring and incident response, create best-in-class observability, help us meet our SLAs.

Requirements

Strong Systems Mindset: You care deeply about creating robust systems that solve real business problems and allow the team to move faster.

Production Experience: Experience with running large-scale distributed systems with queues, database shards and vast surface area. We expect you to be familiar with the core services of GCP/AWS/Cloudflare.

Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).

Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.

Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week is preferred, but remote options can be discussed.

Bonus Points

• Experience working at a very early-stage startup.
• Good communication skills and openness to help our customers directly
• Experience with Appsflyer, Posthog, Google/Meta ads

Benefits

Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.

Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.

Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.

Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.

Competitive Salary & VSOP

Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.

Team Events: Regular team events and offsites.

If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!

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We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.

Tasks

Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform.

Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics.

Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience.

Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users.

Requirements

Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems.

AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering.

Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).

Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.

Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i

Benefits

Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.

Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.

Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.

Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.

Competitive Salary & VSOP

Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.

Team Events: Regular team events and offsites.

If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!

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Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten mit den größtem Autohäusern zusammen und unterstützen bei der Suche nach Kandidaten für die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durh den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehnen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur Verfügung.

Hier suchen wir im Auftrag den Brandmanager asiatische Marken (m/w/d) für die Zentrale einer großen Händlergruppe

Aufgaben

• Sie führen alle Vertirebsmitarbeiter der Marken Toyota, Mazda und KIA in den bundesweiten Niederlassungen
• Sie verantworten die Volumina, Budgets und Prozesse der Niederlassungen
• Ziel ist es, die strategische Ausrichtung zu optimieren und somit zu einer Verbesserung der Ergebnisse beizutragen.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und den Konzern
• Ein wesentlicher Baustein ist die monatliche, quartalsweise und jährliche Zielerreichung der Herstellervorgaben
• Regelmäßige Betreuung der Niederlassungen vor Ort.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Gesamtverkaufsleiter im Automobilhandel
• Niederlassungsstrukturen und Konzernstrukturen sind Ihnen bekannt
• Strategische und operative Steuerung der Aktivitäten und Mitarbeiter in allen Varianten sind Ihnen bekannt
• Der Automobilmarkt mit seinen preissensiblen Veränderungen und die Vermarktung von Neuwagen über verschiedene Kanäle (Online, Großabnehmer, Direktgeschäft) ist für Sie Tagesgeschäft
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
• IT-Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihrem Standard-Arbeitswerkzeug

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, die notwendige Ausstattung wird selbstverständlich gestellt
• Dienstwagen
• Jahres-Bonusregelung
• Weitere Benefits: Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement

Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne für Fragen zur Verfügung.

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Vertragsart: Vollzeit

Start: ab sofort

Als Marketing Teamlead übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketingstratgie im Bereich Brand, Social und Performance.

Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft.

Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben?

Aufgaben

• Du verantwortest den Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand.
• Im Bereich Paid Social – besonders auf Meta – bringst du fundierte Erfahrung mit. Du weißt, wie man Kampagnen effektiv aufsetzt, kontinuierlich optimiert und systematisch skaliert.
• Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung.
• Mit einem klaren Fokus auf Brand & Storytelling denkst du unsere Marke ganzheitlich – vom ersten Touchpoint bis zur langfristigen Markenbindung
• Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken.

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur
• Fundierte Performance Marketing Expertise – insbesondere in Meta bist du operativ stark unterwegs
• Team Lead Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt
• Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt.
• Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung
• Du bringst den Drive, Herausforderungen anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf Verantwortung

Benefits

• Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist
• Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei.
• Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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LADE EXPRESS ist einer der führenden Dienstleister für Ladeinfrastruktur in Deutschland. Wir planen, installieren und warten Ladestationen – von der einzelnen Wallbox bis zum großen Ladepark. Unser Team ist in den letzten Jahren auf über 50 Mitarbeitende gewachsen und wir suchen jetzt zum ersten Mal eine Person, die sich ganz unseren People-Themen widmet. Du baust den HR-Bereich bei uns von Grund auf mit auf und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Aufgaben

• Recruiting von A bis Z: Du schreibst Stellen aus, steuerst Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Indeed, führst Vorgespräche und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – aktuell mit Fokus auf Elektrofachkräfte und Servicetechniker.
• Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen – du hältst den Papierkram sauber und strukturiert.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du erfasst die Stunden und übermittelst sie an unser externes Lohnbüro.
• Onboarding & Offboarding: Du entwickelst einen strukturierten Prozess, damit neue Kolleg:innen vom ersten Tag an gut ankommen – und Abschiede professionell laufen.
• Mitarbeiterentwicklung: Du koordinierst Schulungen, Weiterbildungen und Pflichtunterweisungen (z. B. IPAF, DGUV) und behältst Fristen im Blick.
• Arbeitsrechtliche Grundlagen: Du bereitest Abmahnungen, Kündigungen und andere maßnahmen arbeitsrechtlich sauber vor – in Abstimmung mit der Geschäftsführung und bei Bedarf mit externen Anwälten.
• HR-Prozesse aufbauen: Als erste dedizierte HR-Kraft gestaltest du Prozesse, Vorlagen und Strukturen, die mit uns wachsen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle – idealerweise im Mittelstand, Handwerk oder technischen Umfeld.
• Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Elektriker, Servicetechniker o. Ä.) ist ein großes Plus.
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt auf perfekte Prozesse zu warten.
• Kommunikationsstärke und Empathie – du bist Ansprechperson für Büro- und Montage-Teams gleichermaßen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software oder ERP-Systemen (z. B. Odoo) von Vorteil.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit: Du baust den HR-Bereich auf – mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten: Kombination aus Bürotagen in Essen und Home Office.
• Zukunftsbranche: Elektromobilität und Ladeinfrastruktur – ein Markt, der wächst.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein kollegiales Miteinander – vom Büro bis zur Baustelle.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei Fortbildungen und fachlicher Entwicklung.
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

What you'll be doing

As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization. 

As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more.

Our humble expectations

You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience:

• A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users.
• Adaptability and strong motivation for working with distributed systems.
• A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently.
• Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change.
• A product- and platform-oriented approach to engineering challenges.
• Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams.
• A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments.

Technical Proficiencies:

• Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB.
• Proficiency in Golang.
• Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability.
• Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential.
• Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user.

You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!

What we offer

At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy:

• Working on solutions that support millions of users
• Solving complex problems in performance, reliability and automation
• A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being

We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? 
Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it.

We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team

who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date.

You're excited about this opportunity because you will…

• Be the go-to person for ensuring our product information — especially for grocery and retail — is complete, compliant, and easy to understand for our users
• Collaborate daily with merchants, product manufacturers, and internal teams (Legal, Product, Compliance, Onboarding) to solve catalog-related issues and keep everything running smoothly.
• Act as a quality gatekeeper: review and refine product listings to ensure consistency, brand integrity, and compliance with food labelling regulations (LMIV).
• Own catalog setup for new partners — from reviewing incoming data to coordinating with merchants on missing or incorrect information.
• Support tooling and automation improvements by giving feedback from real-world catalog needs — and by learning how to use simple tools and scripts to speed up workflows.

What we offer

• Cool office in the heart of Berlin
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discounts on Wolt orders
• Various soft drinks, coffee, and fruits in the office
• Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Qualifications

• Fluent in German and English — you're confident communicating with external partners and internal teams in both languages.
• Have Experience working with manufacturer, content management, project management or quality assurance.
• Excellent written and verbal communication skills — you can explain catalog decisions clearly and professionally to non-technical stakeholders.
• Strong attention to detail and a structured way of working — you know how to keep many moving parts under control.
• Comfortable with tools like Excel or Google Sheets — you're confident working with structured data and willing to learn more.
• Curious about technical workflows — you may not code, but you're interested in learning how to use simple automation tools, scripts, or browser extensions.
• Able to work across functions and manage relationships with a wide range of stakeholders — from merchants to legal to tech.
• Understanding of LMIV (Lebensmittel-Informationsverordnung) or willingness to learn is important, especially when working with grocery content.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten.

Dein Arbeitsalltag umfasst:

• Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios
• Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn
• Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting
• Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg
• Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams

Unsere Erwartungen

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
• Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Was wir bieten

• Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kund*innenerlebnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team
• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Modernes Büro im Herzen von Hamburg
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• Moderne Arbeitsausstattung
• Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub

Nächste Schritte

Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch.

Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir suchen keinen CTO Engineer für ein Setup, in dem du Tickets verwaltest, Legacy pflegst oder in endlosen Abstimmungsschleifen hängst.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“

sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Aufgaben

• Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten
• Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
• Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
• Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
• Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
• Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
• Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
• Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Qualifikation

Wichtig:

• Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
• Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
• Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
• Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
• Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
• Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
• Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
• Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
• Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
• Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Benefits

• Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
• Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
• Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
• Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
• Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
• Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
• Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
• Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
• Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

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Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)

- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen

- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team

- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler

- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing

Unser Stack:

React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.

Qualifikation

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript

- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)

- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)

- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Du baust unseren Kundenstamm in der Region Ost gezielt aus und entwickelst neue Marktpotenziale
• Du planst und realisierst regionale Vertriebs- und Wachstumskonzepte – strategisch und praxisnah
• Du erkennst Chancen in neuen Geschäftsfeldern (u. a. Energieversorger, Industrie, kritische Infrastruktur) und setzt sie um
• Du betreust Bestandskunden auf Entscheider-Ebene und gewinnst neue Partner für unsere Lösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Niederlassungen, dem zentralen SBD-Team sowie Produktmanagement und Service zusammen
• Du sorgst für eine einheitliche Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien.
• Du koordinierst den gesamten Angebotsprozess – von der Anfrage bis zum Reporting – und behältst KPIs und Markttrends stets im Blick
• Du nutzt unsere digitalen Tools (z. B. Navision, SharePoint, Power BI), um Forecasts und Vertriebsziele datenbasiert zu steuern

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise in Verkehrssicherung, Bau, Infrastruktur oder technischen Dienstleistungen
• Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und strategisches Denken
• Erfahrung im Aufbau regionaler Netzwerke und in der Koordination komplexer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Mitarbeit bei der Abrechnung und Nachverfolgung von Projekten
• Unterstützung bei der Planung, Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsprojekten
• Enge Abstimmung mit Bauunternehmen, Behörden und internen Schnittstellen
• Koordination und Überwachung unserer Montagekolonnen
• Übernahme kaufmännischer Aufgaben, allgemeiner Korrespondenz und projektbezogener Tätigkeiten

DAS BRAUCHST DU

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder ein Studium im bautechnischen bzw. kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrungen in der Verkehrssicherung oder im Bau- bzw. Baunebengewerbe sind von Vorteil
• Kenntnisse in VOB, RSA oder im Umgang mit iTWO / Navision sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser Fleet-Servicecenter in Cloppenburg einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Cloppenburg

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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Working Student – Process Implementation & Digitalization Support

Location: Germany

Company: ILOS Projects GmbH

Scope: Full-time/hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by BNP Paribas Asset Management Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As a Working Student – Process Implementation & Digitalization Support (m/f/d) in the Process & Digitalization team, you will support the implementation and improvement of business processes across the organisation. The role involves close collaboration with various stakeholders, active communication and alignment, as well as hands-on support in creating presentations, analyses, and digital tools.

In addition, you will gain valuable insights into the full project life cycle of a solar renewable energy project, covering multiple aspects such as project management, technical development, and commercial topics. This position offers an excellent opportunity to understand how renewable energy projects are planned, executed, and optimised, while contributing to process excellence and digital transformation initiatives.

TASKS

• Support process implementation initiatives, including documentation, coordination, and follow-up activities.
• Communicate and align with various stakeholders, for example business departments, IT, and process owners.
• Prepare and maintain presentations, meeting materials, and status updates using PowerPoint.
• Support data analysis, tracking, and reporting activities using Excel.
• Assist in creating and improving dashboards and reports using Power BI.
• Optionally support the development of simple tools or apps using Power Apps.
• Contribute to general topics and ad hoc tasks within the Process & Digitalization team.
• Support continuous improvement and digitalisation initiatives.

PROFILE

• Enrolled student (Bachelor’s or Master’s) in Business Administration, Information Systems, Industrial Engineering, Data Analytics, or a comparable field.
• Strong communication skills and a structured, reliable working style.
• Confident handling of Microsoft PowerPoint and Excel.
• Basic experience with Power BI, for example dashboards, reports, and data models.
• First exposure to Power Apps is an advantage, but not required.
• Interest in process management, digitalisation, and cross-functional collaboration.
• Good analytical skills and a proactive, hands-on mindset.
• Very good English skills; German skills are an advantage.

In this role, you will gain practical experience in process implementation and digital transformation, work closely with experienced professionals in a dynamic team, and build insight into real-world business processes and stakeholder management. The role also offers flexible working hours compatible with your studies, as well as the opportunity to develop technical and professional skills in a corporate environment.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!

Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.

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Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket
• Perspektivisch Firmenwagen
• Bahncard 100
• JobRad
• VWL & BAV
• Unternehmensbeteiligung
• Edenred-Card
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
• Playstation 5 im Büro

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Einarbeitung in SAP ERP, SAP HANA, SAP HCM und SAP FIORI & UI5
• Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements
• Unterstützung First & Second-Level-Support
• Analyse von Berechtigungsanforderungen
• Berechtigungsadministration
• Unterstützung der erfahrenen Berater:innen in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements

Das sind Dinge, die Du bestenfalls schon kannst:

• Neugier, neue Städte und Kunden kennenzulernen (Reisebereitschaft 20%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Unternehmen
• Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse in das SAP-System zu transformieren
• bestenfalls Erfahrungen in der Berechtigungsadministration
• Wille und Ehrgeiz sich im Bereich SAP-Security als Expert:in zu entwickeln
• Fähigkeit Lösungen dem Kunden verständlich zu vermitteln
• Souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in
• Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

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Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst.

Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch.

Aufgaben

• Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen)

• Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung

• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams

• Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten

• Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess

• KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb

• Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts

• Führerschein Klasse B

• Einwandfreies Führungszeugnis

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus

• Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt

• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen

• Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr

• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung

• Smartphone und Laptop

• Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich

• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie

• Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort

• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.

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Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern.

Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)

• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer

• Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung

• Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung

• Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team

• KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb

• Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)

• Führerschein Klasse B

• Einwandfreies Führungszeugnis

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus

• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen

• Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen

• Erste formale Führungsverantwortung

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr

• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung

• Smartphone und Laptop

• Aufstieg zur Regionalleitung möglich

• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team

• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.

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VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig.

Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen

• Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup

• Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle

• Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben

• Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst

• Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme

• Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien

Das solltest du mitbringen

• Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar

• Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration

• Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage

• Führerschein Klasse B

• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus

• Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult

• VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen

• Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle

Benefits

• 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Laptop und Smartphone

• Arbeitskleidung komplett gestellt

• Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto)

• Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich

• Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr

• Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere

• Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings

• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du liebst Sport und Social Media ist dein Spielfeld?

Wir bauen eine Vermarktungsagentur auf, die sich voll und ganz dem Basketball verschrieben hat – und dafür brauchen wir dich. Als Social Media Intern bist du nicht einfach nur dabei: Du baust mit uns von Grund auf eine Community auf, die den Sport lebt und atmet.

Das hier ist kein Praktikum, in dem du Kaffee holst. Du bekommst echte Verantwortung, gestaltest kreativ mit und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Standort: Remote | Start: Ab sofort | Dauer: 3–6 Monate | Vergütung: Unpaid
Art: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (bis 3 Monate)

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du konzipierst eine Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok & Co. – von der Zielgruppenanalyse bis zum Content-Plan
• Content erstellen: Du produzierst Reels, TikToks, Stories und Posts, die in der Basketball-Community einschlagen
• Community aufbauen: Du interagierst mit Fans, Spieler:innen und Vereinen und baust eine engagierte Followerschaft auf
• Trends erkennen: Du hast den Finger am Puls der Basketball- und Social-Media-Welt und bringst frische Ideen ein
• Performance auswerten: Du trackst KPIs, analysierst was funktioniert und optimierst laufend

Qualifikation

• Du bist Pro in der Content-Erstellung (Reels, Kurzvideos, Grafiken) – auch privat zählt
• Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, insbesondere auf TikTok und Instagram
• Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge von null aufzubauenGrundkenntnisse in Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
• Echte Leidenschaft für Sport (idealerweise Basketball) – ob als Fan, Spieler:in oder beides
• Eingeschrieben an einer Hochschule (bei Pflichtpraktikum) oder verfügbar für bis zu 3 Monate (freiwilliges Praktikum)
• Fließend Deutsch, gutes Englisch ist ein Plus

Benefits

• Startup-Erfahrung von Tag 1 – Kein Konzern-Hamsterrad, sondern echte Gestaltungsfreiheit
• Zugang zur Basketball-Welt – Kontakte zu Spieler:innen, Vereinen und der deutschen Basketball-Szene
• Steile Lernkurve – Direkte Verantwortung für eine Marke im Aufbau
• 100 % Remote – Arbeite von überall aus
• Qualifiziertes Praktikumszeugnis und auf Wunsch Empfehlung auf LinkedIn🤝
• Perspektive – Bei guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer langfristigen Einbindung

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Sie verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

WEG-Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Stammdaten
• Buchung von Geschäftsvorfällen
• Erstellung von Jahresabrechnungen und Vermögensberichten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Selbstständige Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Ein kollegiales, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Verwaltungsprozesse
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Laurin Petrak

Hausverwaltung Petrak & EG GmbH

Freiligrathstraße 21

44623 Herne

Über uns

Die Hausverwaltung Petrak & EG GmbH steht für professionelle und inhabergeführte Haus- und Grundstücksverwaltung mit Verlässlichkeit, modernem Immobilienmanagement und langjähriger Erfahrung.

Als auf die WEG-Verwaltung spezialisiertes Unternehmen genießen wir in Herne einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht ist. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.

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Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.

Tasks

We’re looking for a creative technologist to own and improve the visual output quality of our AI music video product.

This person will sit at the intersection of visual creation, AI tooling, and product improvement. They will experiment deeply with prompts, workflows, image and video models, and system settings to make our generated videos more compelling, coherent, and aligned with user intent.

They will work closely with user feedback, study where our outputs fall short, and turn those learnings into concrete improvements to our prompting systems, templates, and creative pipelines.

This is a hands-on role for someone who combines visual taste with technical curiosity and loves working at the frontier of AI-native creative tools.

What you’ll do

Own and improve the visual quality of our generated music videos

• Experiment with prompts, workflows, system settings, and model combinations
• Identify recurring quality issues and failure modes in user outputs
• Improve prompt adherence, coherence, scene composition, style consistency, and overall aesthetics
• Build a tight feedback loop with users and learn from real generations
• Develop better templates, prompting systems, and creative best practices
• Use AI coding tools and lightweight scripting to inspect, test, and improve parts of the pipeline
• Collaborate closely with product, design, and engineering

Requirements

• Strong visual taste and real experience in visual creation, filmmaking, motion design, creative direction, generative art, or related fields
• Strong curiosity about AI-native creative workflows and the current landscape of image, video, and language models
• A deep passion for helping creators make better videos with AI
• Good understanding of the strengths and constraints of current generative systems
• Comfort using AI coding tools such as Claude Code, Codex, or similar, and willingness to get hands-on with technical workflows
• Highly experimental mindset: you like tinkering, testing, and iterating quickly
• Based in Berlin

Nice to have

• Experience building repeatable creative workflows
• Experience with prompting and evaluation for image/video models
• Basic scripting ability
• Experience working directly from user feedback or production data

Benefits

VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

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TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.

Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.

Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.

Aufgaben

• Du unterstützt uns aktiv bei Fundraising-Prozessen und der Vorbereitung von Investorenunterlagen
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Controlling-Strukturen – Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen
• Du bereitest Finanzberichte und KPI-Reports für die Geschäftsführung vor
• Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen – kurze Wege, echter Impact
• Du bekommst Einblick in alle kaufmännischen Themen eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens
• Zudem noch Unterstützung im Vertrieb, in der Buchhaltung, im Controlling und im Rechnungswesen
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie kaufmännischen Dokumenten
• Mitwirkung bei der Optimierung interner kaufmännischer Prozesse

Qualifikation

• Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem verwandten Bereich
• Sehr schnelle Auffassungsgabe – du arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Solides Verständnis von Finanzwesen, Buchhaltungslogik und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Liquiditätsplanung etc)
• Gutes Know-how in Excel; Erfahrung mit Finanzmodellen ist ein Plus
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du fragst einmal und lieferst dann
• Interesse an Startup-Themen: Fundraising, Venture Capital, Wachstumsfinanzierung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
• Einblick in echte Fundraising-Prozesse, Banken- und Investorengespräche
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – Initiative zählt mehr als Titel
• Modernes Büro in Stuttgart-Mitte
• Ein Team, das zusammenwächst – und Persönlichkeit schätzt

Schick uns deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, warum du. Keine langen Anschreiben, keine ChatGPT Exposees.

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Unsere ERP-Software bildet die zentralen Prozesse produzierender Betriebe im Bauhandwerk ab. Der eigentliche Unterschied entsteht aber erst, wenn diese Prozesse im Alltag unserer Kunden wirklich funktionieren.

Genau daran arbeitet unser Customer Success Team.

Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, unsere Kunden im deutschsprachigen Raum und international erfolgreich zu machen – an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Anwendung. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und arbeitest direkt an Themen, die echte Wirkung entfalten.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Customer Success Bereichs
• Du erstellst und strukturierst Lernmaterialien (z. B. Guided Tours, Wiki-Inhalte, Videos)
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenformaten mit
• Du analysierst gemeinsam mit uns KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerfolgs ab
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kunden – im Tagesgeschäft und bei Releases
• Du arbeitest an der Strukturierung und Pflege von Stammdaten und Best Practices mit
• Du hilfst dabei, Customer Success skalierbar zu machen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Bau, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ bringst du eine abgeschlossene oder begonnene Berufsausbildung mit – idealerweise im Handwerk oder in einem praxisnahen Umfeld
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und digitalen Systemen (insbesondere ERP)
• Du denkst strukturiert, arbeitest eigenständig und hast den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen
• Du hast Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen

Benefits

Bei uns findest du keine leeren Floskeln wie Obstkorb oder Kickertisch. Was wir dir bieten, ist das, was wirklich zählt: eine offene und wertschätzende Kultur, in der du ernst genommen wirst. Und ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst – fachlich wie persönlich. Du sammelst echte Praxiserfahrungen, die dich für deine berufliche und wissenschaftliche Zukunft weiterbringen, und bist Teil eines Teams, das gemeinsam an etwas Großem arbeitet.

Komm zu IDALABS und arbeite an Software, die nicht im Elfenbeinturm entsteht, sondern im Alltag unserer Kunden wirkt. Bei uns geht es nicht nur darum, Funktionen zu bauen – sondern darum, dass sie echten Unterschied machen.

Du bist nah dran an unseren Kunden, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat. Wenn du Lust hast, Dinge wirklich zu verstehen, mitzugestalten und Teil einer offenen, wertschätzenden Kultur zu sein, freuen wir uns auf dich.

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Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

• Schnitt von Short-Form Videos (TikTok, Instagram, YouTube Shorts)
• Erstellung von performancestarken Ads (UGC & Direct Response)
• Einbau von Hooks in den ersten 1–3 Sekunden, die wirklich stoppen
• Integration von Motion Graphics, Animationen & dynamischen Effekten

Qualifikation

🎯 Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung im Bereich Editing für Social Media Ads / Performance Marketing
• Sehr gutes Gespür für Hooks, Pacing & Storytelling
• Skills in Motion Graphics & Animation (kein Basic Cut only)
• Du verstehst, was ein Video konvertieren lässt – nicht nur schön aussieht
• Schnelle Umsetzung & zuverlässige Kommunikation

Benefits

💰 Rahmenbedingungen:

• 25€/h auf Freelance-Basis
• 100% Remote
• Langfristige Zusammenarbeit möglich (bei guter Performance)
• Klare Briefings + schnelles Feedback

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Wir suchen einen Venture Developer (m/w/d) für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle

Du denkst unternehmerisch, analysierst Märkte strukturiert und hast Spaß daran, neue Geschäftsmodelle von Grund auf zu entwickeln und zu validieren?

Als Venture Developer bei EBIT Ventures arbeitest du eng mit uns daran, aus Ideen belastbare, profitable Unternehmen zu formen. Du entwickelst, testest und optimierst Geschäftsmodelle – datengetrieben, pragmatisch und mit klarem Fokus auf frühe Cashflows.

Dabei hast du optional die Möglichkeit, besonders vielversprechende Modelle selbst als Gründer zu übernehmen und auszugründen – oder dich weiter auf den Aufbau und die Entwicklung neuer Ventures zu konzentrieren.

Aufgaben

• Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup.
• Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich.
• Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden und bringst Ventures in die frühe Traktion.
• Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor.
• Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen.

Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen
• Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen
• Hohe Eigenmotivation und Ownership
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. „unsexy“ Märkte)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umsetzungsspielraum
• Founder-Option: Möglichkeit zur Ausgründung mit Beteiligung
• Ressourcen & Setup: Zugang zu Kapital, Infrastruktur, Playbooks und Netzwerk
• Erfahrenes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
• Klare Philosophie: Fokus auf profitable, nachhaltige Geschäftsmodelle statt „Growth at all costs“

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Du willst nicht der fünfte Rad am Wagen sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast nach Feierabend noch Ideen im Kopf, die du am liebsten sofort umsetzen würdest? Dann bist du bei uns genau richtig.

ÜBER UNS

Wir sind eine wachsende Produktbild-Agentur, die für Marken auf Amazon hochkonvertierende Bilder entwickelt – visueller Content, der direkt messbaren Umsatz erzeugt. Unser Team ist jung, ambitioniert und arbeitet täglich an anspruchsvollen Projekten für nationale und internationale Kunden. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, dafür echte Verantwortung und den Raum, als Kreativmensch zu wachsen.

Aufgaben

Du bist nicht auf eine Disziplin beschränkt – du beherrschst das volle kreative Spektrum:

• Konzeption und Umsetzung hochwertiger Produktbilder für Amazon und E-Commerce
• Grafikdesign, Layouterstellung und Branding
• Produktfotografie und Bildbearbeitung
• 3D-Rendering und -Visualisierung
• Visuelle Kommunikation im Bereich Online-Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung kreativer Konzepte

Du denkst bei jedem Bild nicht nur an Ästhetik, sondern auch an Konversion – du verstehst, warum ein Bild verkauft und ein anderes nicht.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Kommunikationsdesign oder Vergleichbares – oder eine Ausbildung als Mediengestalter/in mit überzeugenden Referenzen
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom)
• Kenntnisse in 3D-Software (z. B. Blender, Cinema 4D) von Vorteil
• Verständnis für visuelle Kommunikation im E-Commerce und Online-Marketing
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und der Antrieb, wirklich gute Arbeit abzuliefern – nicht nur ausreichende
• Überzeugendes Portfolio, das deine Vielseitigkeit zeigt

Benefits

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Echte Verantwortung: Du arbeitest aktiv an großen Kundenprojekten mit – kein Kaffee holen, keine Endlosreviews in der Schublade
• Leistungsgerechte Vergütung: Dein Gehalt wächst mit deiner Leistung – wir belohnen Einsatz und Ergebnisse, keine Betriebszugehörigkeit
• Dynamisches Umfeld: Junges Team, kurze Entscheidungswege, keine Konzernbürokratie – deine Ideen kommen tatsächlich an
• Zusammenarbeit an abwechslungsreichen, anspruchsvollen Projekten mit echtem Impact

KLINGT NACH DIR?

Schick uns deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Menschen, die Bock haben – nicht auf Bewerbungsfloskeln.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung

• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeite

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen.

Über die Rolle

• Gesamtverantwortung für das operative Performance- und Finanzmonitoring aller kommerziellen und operativen Einheiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Controlling-Frameworks
• Verantwortung für Linienergebnisrechnung und Profitabilitätssteuerung
• Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen
• Analyse von Kostenstrukturen und Auslastung inkl. Identifikation konkreter Optimierungspotenziale
• Bewertung neuer Verbindungen und Pilotprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und operative Planungsmaßnahmen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-/Produktionsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie im Aufbau von KPI-Frameworks und Dashboards
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Detailorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen für das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frühzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden.

Über die Rolle

• Monatsabschluss, Financial Analysis & Reporting
  • Mitwirkung am Monatsabschluss inkl. Abstimmungen, Kommentierungen und Ableitung von Abweichungsanalysen
  • Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken
  • Erstellen von Managementreports inkl. Interpretation relevanter KPIs
• Risk Management & Compliance
  • Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Sicherstellen, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien in allen Finanzprozessen eingehalten werden
• Teamführung & Kommunikation
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen Teams inkl. Schulungen in Finanzprozessen und -tools
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Banken)
• Corporate Cost Allocations
  • Weiterentwicklung der internen Kostenallokations-Methodik
  • Sicherstellen der korrekten Verrechnung von Overheads
  • Monitoring von SLA-Performance und Unterstützung von Transfer-Pricing-Themen

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, gerne mit MBA oder CPA/CMA
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial Planning oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Modellierungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Frankfurt. 

Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir suchen Unterstützung für einfache Kundenberatung und Angebotserstellung.

Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und führst erste Gespräche mit Interessenten.

👉 Ideal als Nebenjob
👉 Remote möglich
👉 Klare Struktur & Einarbeitung

Der Einstieg erfolgt über eine bezahlte Lernphase.

Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob.

Aufgaben

◆ Erstgespräche mit Interessenten (Telefon / Online)
◆ Einfache Kostenschätzung (KV) nach Vorlage erstellen
◆ Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur)
◆ Weiterleitung des Kunden in den nächsten Schritt

👉 Kein freies Kalkulieren nötig – du arbeitest mit Vorlagen

Qualifikation

Einarbeitung / Modell

◆ 1–3 Monate Einarbeitung
◆ Fixvergütung: 400 € / Monat

Danach:

◆ Bezahlung pro erstelltem KV
◆ Zusatzvergütung bei Abschluss (Angebot / Phase 1)

👉 Wer mehr macht, verdient mehr

Ihr Profil

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig)
✔ Freundliche, klare Kommunikation
✔ Zuverlässigkeit
✔ Interesse an Kundenkontakt
✔ Kein Bauwissen notwendig (wird erklärt)

Benefits

◆ 100% Remote möglich
◆ Flexible Zeiteinteilung
◆ Klare Struktur & einfache Aufgaben
◆ Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen)

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

👉 Wir suchen Menschen, die zuverlässig sind und sauber arbeiten.

Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen – passt das.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Einleitung

matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren.

Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact.

Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran – hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-Abfälle effizient in hochwertige, drop-in-fähige Materialien um und setzt damit neue Maßstäbe für eine zirkuläre Industrie.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit!

Ihre Aufgaben

• Produktion

• • Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Produktionen auf unserer Technikumsanlage wie bspw. Materialbereitstellung und Anlagenvorbereitung
  • Bereitschaft zur sporadischen Schichtarbeit und entsprechender Schichtführung
  • Nachfüllen von Dosierwerken
  • Prozessüberwachung
  • Dokumentation von Störungen während der Produktion
  • Sicherstellen, dass Probenahme-Intervalle sichergestellt werden
  • Ansprechpartner für das Labor bei laufenden Produktionen oder Versuchen

• Wartung / Instandhaltung

• • Erkennen von Problemen an Anlagenteilen und selbstständiges Handeln, um diese Probleme zu beseitigen.
  • Aufbauen und Inbetriebnehmen von neuen Anlagenkomponenten und Schulung von Kollegen nach Einweisung durch den Lieferanten
  • Fristgerechtes Umsetzen von geplanten Wartungen
  • Kalibrieren von Sensoren

• Versuche:

• • Eigenständiges Durchführen von Versuchen mit Kunden oder unserem Forschungsteam
  • Dokumentation von relevanten Versuchsparametern
  • Vorbereiten und Durchführen von Probenentnahme zur Versuchsauswertung
  • Aufzeigen von Problemen im Versuchsablauf und Erarbeiten von Lösungen mit dem Engineering-Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit höherqualifizierendem Abschluss im Bereich Verfahrenstechnik
• Erfahrung beim Umgang mit Chemikalien
• Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
• Spaß am selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz mitzugestalten
• Corporate Benefits
• Teilnahme am Hansefit-Programm

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Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgen wir flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktorientierte Projektmanager / Product Owner KI-Anwendungen (LLM/RAG) (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

Ziel der Rolle (Mission)

Du verantwortest die produktorientierte Steuerung von KI-Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), die zuverlässig auf Unternehmenswissen zugreifen (RAG) und in bestehende Systeme integriert sind. Du stellst sicher, dass Use Cases klar geschnitten, messbar bewertet und kontinuierlich verbessert werden – von der gemeinsamen Definition mit den Fachbereichen über die Produktivsetzung bis zur stabilen Nutzung im Alltag. Dazu bringst du ausreichend technisches Verständnis mit, um Architektur-, Qualitäts- und Betriebsaspekte einordnen zu können, ohne selbst die Umsetzung (Programmierung/Modellierung) zu übernehmen.

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Produktorientiertes Use-Case-Management mit Fachbereichen: Use Case Scoping, Klärung von Anforderungen und Moderation von Entscheidungen; Sicherstellen einer transparenten, nachvollziehbaren Priorisierung entlang messbarer Nutzenkriterien
• Definition und Pflege messbarer Erfolgskriterien sowie Abstimmung geeigneter Evaluation/Benchmarks (inkl. ggf. strukturierter Evaluationsprozesse wie Human in the Loop, Golden Sets, kontinuierliche Qualitätsreports)
• Steuerung der End-to-End-Produktivsetzung von LLM-basierten Anwendungen (Assistenten, Wissenssuche, Prozessautomatisierung) mit Fokus auf RAG – inklusive Koordination von Tests, Freigaben und Betriebsübergabe
• Kontinuierliche Produktverbesserung gemeinsam mit der technischen Rolle: Etablieren und Nutzen von Feedback Loops, Nachverfolgung von Versionierung (z. B. Prompt-/Retriever-Änderungen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Tracing/Observability
• Sicherstellen der betrieblichen Qualität und Wirtschaftlichkeit aus Produktsicht: Transparenz über Regression Tests, Performance- und Kostenoptimierung sowie Monitoring/Incident-Basics in enger Abstimmung mit der internen IT
• Koordination der Integration in die Unternehmens-IT gemeinsam mit IT- und Security-Stakeholdern: Abstimmung zu APIs, Authentifizierung/Autorisierung, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Logging/Auditing sowie Schnittstellen zu Fachsystemen
• Transparente (technische) Beratung der Stakeholder: Einordnen von Möglichkeiten und Grenzen der LLM/RAG-Lösung (Funktionsweise, Grenzen, Prompting Patterns, Tool Use, Retrieval-Strategien) für belastbare Entscheidungen

DAS BRAUCHST DU

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, KI) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von LLMs, um Anforderungen zu strukturieren und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen
• Technisches Grundverständnis für RAG-Systeme und Wissenspipelines, sowie für Retrieval & Ranking zur Einordnung von Lösungsoptionen und Risiken.
• Verständnis produktionsnahen Betriebs und Qualitätsmanagements (LLMOps): Evaluation/Benchmarks, Regression Tests, Tracing/Observability, Feedback Loops, Versionierung sowie Kosten-/Performance-Bewusstsein – zur Steuerung und Transparenz, nicht zur Implementierung
• Grundverständnis für Unternehmens-IT-Integration (z.B. APIs, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Logging/Auditing, Schnittstellen zu Fachsystemen) für effektive Abstimmung
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Anforderungen zu klären, Stakeholder zu koordinieren und Entscheidungen transparent zu dokumentieren.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von KI-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NICE TO HAVES

• Zusätzliche Security/Compliance-Erfahrung (PII Handling, Secrets, Zugriffskontrollen) in regulierten Umfeldern
• Erfahrung mit strukturierten Evaluationsprozessen (z. B. Human in the Loop, Golden Sets, kontinuierliche Qualitätsreports)
• Multi-Cloud-Erfahrung oder Einblicke in den Betrieb größerer Plattformen/Services über mehrere Teams
• Erfahrung in der Projektleitung im IT‑Infrastruktur- und Betriebsumfeld mit bereichsübergreifender Koordination von IT‑Stakeholdern

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!

Bei Return entwickelst du Großbatteriespeicher-Projekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhängige Energie-Infrastrukturplattform, die großskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt – und Speicherkapazität als Service bereitstellt.

Was uns unterscheidet:

• Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“)
• Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie
• Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline
• Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa
• Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung

Von Hamburg aus verantwortet unser erfahrenes Team Projekte im deutschen Markt: Wir gestalten eigenständig die Weichen für unsere Vorhaben und profitieren gleichzeitig von der Expertise einer internationalen Gruppe mit über 100 Mitarbeiter:innen und Standorten u.a. in Amsterdam, Madrid, Berlin und München.

Wir suchen keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!

Aufgaben

Du verantwortest die Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland.

In dieser Rolle strukturierst und priorisierst du Projekte und bringst sie ins Ziel. An der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung stellst du sicher, dass aus Konzepten realisierte Projekte werden.

Konkret bedeutet das:

• Gesamtverantwortung für Projekte – Koordination über alle Phasen bis zur finalen Investitionsentscheidung und Übergabe an das Asset Management
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Netzbetreiber, Behörden, Grundstückseigentümer, Gemeinden und internen Teams z.B. Commercial, Engineering und Investment
• Vertrags- und Strukturverantwortung – Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge
• Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung – Einhaltung von Budget und Zeitplan, Koordination externer Dienstleister
• Machbarkeit sicherstellen – regulatorisch, technisch und wirtschaftlich
• Management-Reporting & Freigaben – Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung interner Freigabeprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in vergleichbarer Funktion, beispielsweise bei einem Projektentwickler, Investment- / Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity
• Fundiertes Verständnis regulatorischer und netzseitiger Anforderungen
• Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und Hands-on-Mentalität („make it work“)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Echter Impact – Du entwickelst Speicherinfrastruktur, die die Energiewende konkret voranbringt
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Zugang zu kapitalstarken Strukturen ohne Konzernträgheit
• Ownership & Gestaltungsspielraum – Verantwortung ab Tag eins und echte Entscheidungskompetenz
• Internationale Plattform – Arbeite in einem europäischen Setup mit +100 Mitarbeitern an Standorten u. a. in Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam – inkl. regelmäßigem persönlichem Austausch und internationalen Teamevents
• Starkes Team in Hamburg – Hohe Expertise, schnelle Abstimmungen und klare Entscheidungskompetenz vor Ort
• Flexibilität – Bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung & Perspektive – Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt hier oder über unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.

Noch Fragen zur Rolle oder zu unserem Unternehmen?

Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung:

Sonja Jebens

E-Mail: s.jebens(at)return(punkt)energy

Telefon: +49 (0)40 696 3282 20

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

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Jobbeschreibung

HolzLand Becker steht für modernen Handel mit Substanz. Als familiengeführtes Unternehmen gehören wir zu den führenden Playern im Holzgroßhandel – und sind gleichzeitig im E-Commerce für Haus & Garten ganz vorne dabei. Mit HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unser Erfolg basiert auf einer leistungsstarken Systemlandschaft. Im Zentrum: Microsoft Dynamics 365 Business Central – vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.

• Analyse, Vereinfachung und Abbildung unserer Geschäftsprozesse im ERP – mit dem richtigen Gespür dafür, wann der Standard reicht und wann es individuelle Lösungen braucht
• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Konzepte übersetzen
• Eigenständige Steuerung von ERP-Projekten – von der Idee bis zum Go-Live (bei uns zählt Tempo statt endloser Projektphasen)
• Weiterentwicklung und Integration von Business Central in unsere Systemlandschaft (Lager, PIM, Shopware, Marktplätze, Versand)
• Dokumentation von Prozessen und Entscheidungen sowie Durchführung von Schulungen bei Bedarf
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei ERP-Themen im Tagesgeschäft (ca. 10 %)

Stellenanforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (beratend oder inhouse)
• Fundiertes Verständnis von Business Central (idealerweise On-Premise, gerne auch aktuelle Versionen)
• Know-how in Geschäftsprozessen rund um Finance, Einkauf und Logistik
• Fähigkeit, Anforderungen so zu formulieren, dass Entwickler direkt damit arbeiten können
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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🚀 The Short Pitch

Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).

This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.

🧐 The Role

As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.

Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.

🎯 What you'll do

• Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH.
• Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. 
• Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level).
• Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. 
• Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers
• Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements.
• Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins.

✅ What you bring to the table

• DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game.
• Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth 
• Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers

Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). 

• Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures.
• Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs.
• Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction
• Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements.

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Regional People Ops & Payroll Lead — Northern Europe

People | Berlin

Team description

The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here,  from their first day to their last.
We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will  bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale.

📽 Berlin

What you'll do

• Lead and develop a team of eight People Ops and Payroll partners, consolidating two distinct functions into one integrated, accountable regional team
• Map, redesign, and scale core processes across the full employee lifecycle — from onboarding through to offboarding — ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all markets
• Identify and implement automation opportunities using no-code and low-code tools, reducing manual effort and setting a new standard for how the team works
• Build a success measurement framework covering SLAs, error rates, and processing times — and report on this regularly to senior stakeholders
• Partner with Finance, People Partners, Legal, and Compliance to ensure payroll accuracy and regulatory alignment across Germany, the UK, and beyond

You'll be great for this role if…

• Proven leadership experience in multi-country People Ops, with Germany as a core market and exposure to the UK, Ireland, or the Netherlands
• Strong knowledge of German employment law and HR compliance requirements, with the ability to navigate complex legal scenarios confidently across the employee lifecycle
• A solid understanding of payroll processes across EU markets, with UK employment law knowledge considered a strong plus
• A clear track record of delivering process improvements and automation initiatives, with concrete examples of efficiency gains and time saved
• Hands-on experience with AI-powered or no-code tools such as Make or n8n, alongside advanced Excel skills and a data-driven approach to decision making
• Comfort leading through change and ambiguity, with the stakeholder management skills to build trust while restructuring how a team operates

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen LBK (m/w/d) verantwortest du den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Vermietgeschäfts gemäß den Vorgaben von John Deere. Du stellst die Auslastung, Verfügbarkeit sowie die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der definierten Prozesse. Durch eine strukturierte Steuerung der Mietflotte und der Abläufe trägst du zur optimalen Nutzung des Maschinenbestands, zur Unterstützung des Verkaufs sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Gerichshain gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Führung und Steuerung des gesamten Vermietbereichs einschließlich Personalplanung
• Planung und Überwachung von Auslastung, Umsatz, Marge und Bestandsstruktur der Mietflotte
• Festlegung von Mietkonditionen, Preisrichtlinien und Angebotsstandards gemäß Unternehmensvorgaben
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Vertragsabwicklung sowie korrekter System- und Dokumentationspflege
• Koordination von Maschinenverfügbarkeit, Übergabe, Rücknahme und technischer Einsatzbereitschaft in Abstimmung mit Werkstatt, Ersatzteilwesen und Logistik
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Anforderungen
• Analyse von Kennzahlen zur Steuerung der Vermietleistung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Nebenaufgaben:

• Unterstützt den Vertrieb und Kundendienst bei Projekten mit Mietanteil
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Vermietgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vermiet-, Maschinen- oder Vertriebsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenwirtschaft und Mietgeschäft
• Erfahrung in der Steuerung von Auslastung, Marge und Beständen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-, CRM- und ERP-Systemen von Vorteil

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Deine Mission:

Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie

Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … im Studium bist und echte Praxiserfahrung sammeln möchtest
• … Verantwortung übernehmen willst, statt nur zuzuschauen
• … Lust hast, aktiv mitzugestalten
• … fließend Deutsch sprichst (mind. B2), da unsere interne Kommunikation deutschsprachig ist

Benefits

• IT-Themen, die Spaß machen: Admin-Aufgaben, Tools, Digitalisierung – praxisnah und abwechslungsreich
• Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei: Unterstützung bei der Integration von CRM, Buchungssystemen & Payment-Services
• Automatisierung & KI: Arbeite an Projekten, die wirklich Impact haben
• Prozessanalyse & Optimierung: Bring deine Struktur und Neugier ein
• Flexibilität pur: Homeoffice oder Büro im Waldstraßenviertel – du entscheidest
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, perfekt fürs Studium
• Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich – fachlich und persönlich

Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.

Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing
• Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen
• Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur
• NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank
• Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider
• REST-Schnittstellen zu externen Systemen
• API-Design und Integration

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen
• Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken
• Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment
• Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen?
• Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.

Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting
• Bedarfsanalysen und User-Testing
• Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten
• Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen
• Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen
• Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese?
• Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Planelio ist die führende CRM-Plattform für die Küchen- und Möbelbranche. Als digitale All-in-One-Lösung begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycle – von der Anfrage bis zur Lieferung. Entwickelt aus der Praxis bei Küchenheld unterstützen wir heute zahlreiche Möbel- und Küchenhäuser in Deutschland und expandieren in weitere beratungsintensive Branchen.

Wir wachsen schnell und suchen eine*n Strategic Sales Manager (w/m/d), der/die unseren Marktausbau vorantreibt, starke Kundenbeziehungen aufbaut und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung spielt.

Aufgaben

Deine Rolle

In dieser Rolle verantwortest du den kompletten B2B-Sales-Zyklus von Discovery bis Closing und begleitest neue Kunden anschließend durch Onboarding, Trainings und den erfolgreichen Start mit Planelio.

Das klingt nach viel - und ja, die Rolle ist anspruchsvoll. Aber: Unsere Sales-Pipeline ist fokussiert und qualitativ, nicht massengetrieben. Du betreust wenige, aber hochrelevante Deals pro Monat und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Marketing, Customer Success und Product/Tech zusammen. Niemand arbeitet isoliert, wir lösen Herausforderungen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.

Was du erreichst

• Business Growth: Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst Neukunden in der Küchen- und Möbelbranche sowie allen angrenzenden Märkten.
• Sales Excellence: Du steuerst den kompletten Sales Funnel – von Erstkontakt über Demo bis Vertragsabschluss.
• Customer Enablement: Du führst Onboardings, Trainings und Workshops durch, um neue Kunden schnell und erfolgreich zum Einsatz unserer Plattform zu befähigen.
• Strategic Partnerships: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und agierst als Sparringspartner für unsere Kunden.
• Advisory: Auf Basis von KPIs, Markttrends und Kundenfeedback leitest du Optimierungspotenziale ab und berätst Bestandskunden proaktiv.
• Go-to-Market Collaboration: Du arbeitst eng mit Marketing & Product/Tech zusammen, um Produktangebote zu schärfen, Feedback in die Produktentwicklung zu bringen und skalierbare Prozesse aufzubauen.
• Thought Leadership: Du repräsentierst Planelio auf Branchen-Events, Foren und Konferenzen.
• Strategic Reporting: Du gibst egelmäßige Updates an die Gesellschafter zu Pipeline, Learnings und Wachstumschancen.
• Analytics: Eine starke Affinität für Kennzahlen und ein analytisches Vorgehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- oder CRM Umfeld; Erfahrung im Möbel- oder Küchenmarkt ist ein Plus.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachweisbarer Erfolg im Closing und Stakeholder-Management.
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, KPIs und CRM-Prozesse.
• Hohes Maß an Ownership, Selbstmotivation und strukturiertem Arbeiten.
• Offenheit für eine dynamische, schnell wachsende Startup-Umgebung.
• Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Woche (Kundentermine, Messen, Workshops).

Benefits

Was dich erwartet

• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und aufstrebenden Start-up.
• Die Möglichkeit, sowohl den internen Wachstumspfad mitzugestalten als auch Kunden strategisch zu begleiten.
• Schnelle Entscheidungsprozesse, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung lebt.
• Ein Team aus ambitionierten, kreativen und datengetriebenen Köpfen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein modernes Büro in bester Lage in München.
• Zusätzliche Benefits wie Urban-Sports-Club-Zuschuss, gemeinsame Lunches und Teamevents.

Warum Planelio

Bei uns gestaltest du aktiv eines der relevantesten CRM-Systeme der Möbel- und Küchenbranche mit.

Was uns besonders macht: Wir arbeiten als Team wirklich zusammen. Sales, Customer Success, Tech und Geschäftsführung sitzen bei uns im selben Boot. Wir lassen einander nicht hängen und entwickeln Lösungen gemeinsam.

Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Durch die fokussierte Pipeline und klare Prioritäten kannst du dich auf hochwertige Deals und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren - statt auf Masse.

Wenn du Lust hast, Planelios Wachstum entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.

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At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn't just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.

The problem we're solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We've spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we've built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.

Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.

For a talented, driven, and collaborative engineer, working at Cirql One is an opportunity to build something genuinely important at the ground floor, with a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise to such a candidate.

Tasks

• Build the semantic core. Design, evolve, and own the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning, from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance.
• Own features end-to-end. Take a problem from schema design through backend logic, API, and the edges of the frontend. You won't hand things off. You'll see them through, and you'll care about every layer.
• Shape architecture. Make principled technical decisions and explain them clearly. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn't.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools into your development workflow across design, implementation, testing, and documentation, to move faster while maintaining high standards for correctness and reliability.

Requirements

• Backend depth. You have solid experience building data-intensive or distributed systems. You're fluent across APIs, data modeling, and cloud infrastructure — and you make technical decisions that hold up over time, not just under today's constraints.
• Pragmatic by design. You don't have a default stack. You reach for whatever serves the problem: the right language, pattern, and tool for the task. You can defend that choice clearly.
• Sharp thinking. You break down complex problems methodically and reach well-reasoned conclusions. You know how to separate signal from noise, and you're comfortable making decisions under uncertainty without waiting for the perfect answer.
• Clear communicator. You express ideas precisely, in code, in writing, and in conversation. You can walk a non-technical colleague through a technical decision without oversimplifying it.
• Collaborative by default. You share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from, and make the people around you better. You're someone colleagues genuinely want to build with.

Nice to Have:

• Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures
• Background in semantic systems (knowledge graphs, ontology mapping, data catalogs)
• Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments
• Prior startup experience. You know what early-stage actually means.

Benefits

• Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role.
• A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does.
• People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well.
• Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what's being built, how the business is doing, and where we're going.

If this role sounds like the right challenge, send us your CV.

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Die Altruan Unternehmensgruppe besteht aus drei Gesellschaften mit zwei Geschäftszweigen: Im Handel vertreiben wir Hygiene-, Reinigungs- und Pflegeprodukte über 16 Marktplätze und unseren eigenen Online-Shop in über 20 Länder. Im Bereich Immobilien bewirtschaften wir einen wachsenden Eigenbestand an Mietobjekten und führen Renovierungen für Fremdauftraggeber durch.

Mit ~120 Mitarbeitern, 25-30% Jahreswachstum und einem neuen 10.000 m² Logistikzentrum im Bau suchen wir jemanden, der unsere Finanzfunktion über beide Geschäftszweige hinweg professionell aufbaut.

Wir sind gründergeführt, entscheiden schnell und setzen auf moderne Technologie — von automatisierten Dashboards bis hin zu AI-gestützten Analysen. Bei uns baust du nicht Folien, sondern echte Strukturen.

Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung des Controllings: DB2-Tracking pro Vertriebskanal, Kostenstellenrechnung, monatliches Management-Reporting
• Supervision der laufenden Buchhaltung (ERP, DATEV) und Qualitätssicherung
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse für 3 GmbHs (HGB) in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberaterin
• Cashflow-Planung und Liquiditätssteuerung — besonders wichtig in unserer aktuellen Wachstumsphase mit Neubau
• Steuerung der Lohnbuchhaltung (~120 Mitarbeiter, Abwicklung über interne Lohnbuchhaltung)
• Management von 10+ Verrechnungskonten aus Marktplatz-Abrechnungen (Amazon, eBay, Kaufland, Otto u.v.m.)
• Banken-Reporting und Covenant-Monitoring für bestehende Finanzierungen
• Controlling über Abteilungen hinweg: Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing
• Konzerninternes Verrechnungswesen zwischen unseren drei Gesellschaften (operativ, Holding, Immobilien)
• Begleitung der Immobilien-Buchhaltung (10+ Objekte, Mieteinnahmen, Darlehensverwaltung, Verrechnung)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Controlling oder Finance, idealerweise im Mittelstand
• Sichere DATEV-Kenntnisse — unser gesamtes Accounting läuft darüber
• Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung von HGB-Jahresabschlüssen
• Solides Cashflow-Management — bei unseren Margen zählt jeder Euro
• Hands-on Mentalität: Wir sind kein Konzern — hier gestaltest du mit und packst selbst an
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise — du baust Prozesse auf, die es so noch nicht gibt

Bonus — aber kein Muss:

• E-Commerce- oder Handelserfahrung (Marktplatz-Abrechnungen, Verrechnungskonten)
• Erfahrung mit Immobilien-Buchhaltung (AfA, Darlehen, Vermietung)
• Kenntnisse im Bereich Fördermittel (KfW, EU-Regionalförderung)
• ERP-Erfahrung (Weclapp oder vergleichbar)
• Internationale Umsatzsteuer (OSS, Reverse Charge)

Benefits

• Gestaltungsfreiheit: Du baust die Finanzfunktion eines wachsenden Unternehmens von Grund auf professionell auf
• Perspektive: Die Rolle wächst mit dem Unternehmen — CFO-Verantwortung bei weiterem Wachstum realistisch
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld: Neuer Standort mit >1.500 m² Bürofläche (Bezug 2026), zeitgemäßes Tech-Stack
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
• Niederbayern: Hohe Lebensqualität, bezahlbarer Wohnraum, kein Großstadt-Stress
• Sicherer Arbeitsplatz in einem profitablen, wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns über deine Bewerbung — auch wenn du nicht jedes Nice-to-Have mitbringst. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, etwas aufzubauen.

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Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten.
• Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Das sind Deine Verantwortungsbereiche:

• Verantwortung für alle Managed Service Projekte

• Backend-Anwendungen in Java Spring Boot

• Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js

• MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken

• Kafka und RabbitMQ

• Container-Orchestrierung (Kubernetes)

• Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards

• Etablierung von Infrastructure as Code (IaC)

• Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services

• Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft

• Mitglied im Sec-Board

Qualifikation

Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit:

• Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source)
• Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI)
• Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien
• Standardisiertes Config-Management
• Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting
• Auditing, Detection sowie Backup & Recovery
• Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.)

Das macht dich aus:

• Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs
• Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spaß an neuen Themen
• Spaß daran, international zu arbeiten
• Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst

• Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Remote oder im Office

• Individuelle Arbeitszeiten

• Faire Arbeitszeiterfassung

• Überstundenkompensation

• Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc.

Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.

Komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
• Ggf. Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
• Sicherstellung hochqualitativer Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung)
• Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am Bankenumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen
• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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80% of the world’s workforce doesn’t sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.

We’re early, growing quickly, and obsessed with building exceptional products. If you’re passionate about designing intelligent systems that make complex workflows beautifully simple, you’ll feel right at home here.

The Impact You’ll Have

You’ll lead the Payroll Plus product with efficiency leveraging AI for our newest product line that simplifies payroll for blue-collar teams across Germany. Payroll Plus by Ordio is a modern, fully integrated payroll automation add-on built for shift-based & deskless workforces. It takes the data from the operational system (shifts, hours, absences) and produces full payroll (gross & net) including complex wage components like overtime, surcharges, etc. The goal is to reduce manual work, errors, and reliance on external payroll bureaus.

You’ll guide Payroll Plus from early MVP toward a robust, scalable product, balancing rapid iteration with reliability and compliance., managing a two-sided platform that serves both our customers (employers running payroll) and our internal payroll experts (the engine behind flawless execution).

Tasks

💡 Turn payroll complexity into a product that feels effortless to use

⚙️ Build reliable systems that integrate data from shifts, absences, and time tracking without friction

🧠 Apply smart automation to help payroll experts and customers save time and stay compliant

What You’ll Do

• Own the Payroll Plus roadmap: Manage priorities, run sprint planning, and track delivery
• Partner closely with payroll operations to deeply understand process bottlenecks and translate them into product opportunities
• Design and refine the customer dashboard and internal admin dashboard
• Write clear specs for features, balancing technical depth and speed
• Collaborate daily with engineering and your peers in product management, avoiding unnecessary ticket bloat
• Shape the Payroll Plus experience end-to-end: UX, performance, documentation, and feedback loops
• Define success metrics (e.g., payroll run accuracy, processing time, CSAT/NPS) and track impact of improvements
• Contribute directly: Using modern AI-assisted development tools, you’ll be able to handle UI improvements, copy optimizations and quick-win improvements on your own (Basic front-end experience therefore is ideal)
• Leverage AI tools to enhance your productivity, decision-making, and product outcomes across the product lifecycle.

Requirements

• Based in Germany with fluent German (C1+)
• 3+ years’ experience as a Product Manager delivering end-to-end features from concept through launch and iteration
• Strong customer-centric mindset — obsessed with simplifying complex workflows and delivering exceptional user experiences
• Proven ability to collaborate cross-functionally with design, engineering, and operations
• Experience running product discovery and translating insights into clear product priorities
• Excellent communication and documentation skills — you keep everyone aligned without adding noise
• Experience in payroll, fintech, or operations-heavy SaaS
• Curiosity & initiative in adopting AI tools to continuously improve effectiveness

Nice-to-haves

• Confident working hands-on with tools like Cursor, Claude, Figma, analytics dashboards, and issue trackers
• Familiarity with two-sided platforms or marketplace-style products
• Understanding of German payroll or HR processes
• Basic coding or front-end familiarity (React, TypeScript, or similar) is helpful for handling smaller improvements on your own and contribute in prototyping
• Detail-oriented and comfortable working in regulated environments where correctness and documentation matter as much as speed

Benefits

💰 Competitive compensation & benefits

🚀 True ownership of your product domain shaping Ordio’s future from day one

🧠 Work in an open, innovative culture where autonomy meets impact

💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)

🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany

💪 Well-being support. Subsidized gym memberships & wellness initiatives, Jobrad

Join Ordio as an AI Product Manager and revolutionize software for non-desk workers. Be part of our growth and make an impact. Apply now and help us scale! 🚀

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Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

Aufgaben

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Aufgaben

Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni-, FH oder BA-Abschluss)
• Die Stelle eignet sich auch für Personen mit berufspraktischer Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
• Dein Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Prüfung, Betreuung und Jahresabschlusserstellung von kleinen Genossenschaften, vorzugsweise im ländlichen Bereich
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen kleinerer Unternehmen, insbesondere in den Software-Programmen Lexware und DATEV mit und kannst handelsrechtliche Abschlüsse und Steuererklärungen eigenständig erstellen
• Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die Reisefreudigkeit und örtliche Flexibilität innerhalb ganz Bayerns voraussetzt

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf Dein künftiges Prüfungsspektrum vor
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung

Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) fördern wir großzügig.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Until now, platform engineering at MAIA has been handled by our engineers and our founder alongside their other responsibilities. That has taken us far, but we are at the point where it can no longer be done on the side.

You will be the first person who owns this area entirely. Not starting from zero, but raising what we have to the next level. How you deploy, observe, secure, and audit our systems will shape how MAIA operates for years to come.

Tasks

This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.

• You take full ownership of our infrastructure and establish the standards that will govern how it grows - Hetzner first, AWS, GCP, and Azure for selected services.
• You own and evolve our CI/CD pipelines (GitHub Actions) and deployment workflows - improving rollout strategies, versioning, and rollback procedures from where they stand today.
• You build out and mature our observability stack (Grafana, Loki, Sentry, PostHog) so that problems surface before customers notice them.
• You implement and own our security fundamentals: IAM, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
• You drive the technical controls required for our ISO 27001 certification and build the systems that produce auditable evidence continuously.

Requirements

Technical requirements

• Strong experience running production systems in a SaaS environment.
• Solid understanding of Linux systems and networking fundamentals, containers and reverse proxies and API gateways (e.g., Traefik, Kong).
• Strong security fundamentals: IAM and least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
• Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform or equivalent), CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar), and observability tooling (Grafana/Loki or similar).
• PostgreSQL operations basics: availability, backup and restore, performance awareness.
• Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

• Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
• People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them
• Pragmatic builder - you improve systems without adding unnecessary complexity, and you can defend why a simpler approach was the right call.
• AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, and workflows, and you have opinions about what actually works.
• You prioritize based on risk and business impact, not technical interest alone.
• Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

• Experience with ISO 27001 implementation, especially technical controls.
• Experience with NixOS.
• Experience with self-hosted Supabase and Postgres-based platforms.
• Experience with SRE practices: SLOs, error budgets, and incident review culture.
• Familiarity with multi-cloud usage patterns (Hetzner, AWS, Azure, GCP).

Benefits

What we offer you:

You will be the single owner of platform engineering at a well-funded, fast-growing startup - building the discipline from the ground up with the trust and autonomy to do it right.

• Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to lead your area without being managed.
• Direct and lasting impact on product reliability, security posture, and company growth.
• Flexible working hours and fully remote.
• Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
• Competitive salary of 70,000 - 80,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Aufgaben

Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung, insbesondere

• Bearbeitung und Plausibilitätsprüfung der Prüfungsunterlagen der Internen Revision
• Durchführung eigener Prüfungshandlungen und Stichproben
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse
• Durchführung der Prüfungsschlussbesprechung

Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision (Auftragsprüfung über GCS)

• IT-Schwerpunktprüfung des jeweiligen Jahres
• Individuelle Prüfungsaufträge

Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise

• Unterstützung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des bankindividuellen Informationskonzepts
• Unterstützung/Beratung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des Notfallkonzepts
• Hilfestellung beim Ausbau eines Datenschutzmanagements

Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich

Qualifikation

• (Bank-) Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Sie möchten digital arbeiten und Groß Borstel in Hamburg ist für Sie gut erreichbar?

In dieser modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei bei Groß Borstel erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, klare Strukturen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was sind die Kernaufgaben?

• Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich
• Ansprechpartner:in für Lohnfragen
• Auf Wunsch: Kombination mit Finanzbuchhaltung

Was wünscht sich der Arbeitgeber?

• Nachweisliche Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellte, Fachassistent für Lohn und Gehalt
• Idealerweise Erfahrung aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld
• Teamgeist und moderne Arbeitsweise

Welche Vorteile werden geboten?

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 2 Tage Homeoffice/Woche (40%)
• Klare Arbeitsorganisation ohne Überstundenkultur
• Digitale Arbeitsweise
• Teamkultur mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und wertschätzender Führung
• Geförderte und individuelle Weiterbildungen - fachlich & persönlich
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Steuerkanzlei
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage
• HVV Ticket, KiTa-Zuschuss, Bikeleasing

Wer ist Das Kontaktwerk?

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Making people feel truly nourished

Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Als Werkstudent Digital Marketing (all genders) bist du der Motor hinter unserer digitalen Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Website topaktuell ist, erstellst ansprechende Marketing-Materialien und unterstützt uns bei der Optimierung unserer Suchmaschinenanzeigen. Deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten helfen uns, unsere Online-Präsenz zu maximieren und unsere Marketing-Kampagnen zum Erfolg zu führen.

• Website-Optimierung: Kontinuierliche technische und inhaltliche Pflege unserer Website in Webflow – von SEO-Anpassungen bis zur Conversion-Optimierung.

• Marketing-Assets erstellen: Gestaltung von E-Mail-Templates, Landing Pages für SEA, Events und Kampagnen sowie weiteren digitalen Werbemitteln.

• SEA-Unterstützung: Keyword-Recherche, Anzeigenpflege und Performance-Monitoring in Google Ads zur Optimierung unserer bezahlten Suchanzeigen.

• SEO & organischen Sichtbarkeit: Aufbau von Backlinks zur Verstärkung unserer SEO-Strategie.

• AI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Perplexity) zur Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessoptimierung im Marketing-Alltag.

• Content-Erstellung (Bild & Video): Produktion und Bearbeitung von visuellem Content für Website, Social Media und Kampagnen – von Grafiken und Bildmaterial bis hin zu kurzen Video-Snippets und Reels, idealerweise mit Tools wie Adobe oder CapCut.

DAS BRINGST DU MIT

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität im Bereich BWL, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Digital Business. 

• Erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, z. B. durch Praktika, eigene Projekte oder Uni-Kurse. Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Google Search Console, GA4 oder Sistrix – kein Muss, aber ein Plus. 

• Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise Webflow) und/oder Marketing-Automation-Tools von Vorteil. 

• Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und die Bereitschaft, diese proaktiv im Arbeitsalltag einzusetzen. 

• Analytische Denkweise, Detailorientierung und ein gutes Gespür für Sprache und Design. 

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld. 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  

DAS BIETEN WIR DIR

• Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

• bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

• Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

• EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

• JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

• KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

• Mitrabeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

• Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

• Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

• Flexibilität: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland

• Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

• Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

NOCH FRAGEN?

Anabel freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!
, WhatsApp

ÜBER UNS 

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.

Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Wir sind ein engagierter Jugendhilfeträger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinäres Team steckt voller Vision, Kreativität und Gestaltungslust. Als junger Träger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen Abläufe kompetent unterstützt.

Aufgaben

• Sicherstellung und Einhaltung der DSGVO-Vorgaben
• Überprüfung, Verwaltung und Dokumentation von Systemzugängen
• Regelmäßiges Testen und Überwachen von IT-Zugängen und Berechtigungen
• Unterstützung im Bereich Cyber Security (z. B. Sicherheitschecks, Prävention, Monitoring)
• Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken

Qualifikation

• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Verständnis für Benutzer- und Zugriffsmanagement
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Haupttätigkeit), Homeoffice und Remote- Arbeit möglich. Selbstverständlich werden dir ein Diensthandy sowie ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt
• dich erwarten 30 Tage Urlaub, damit du dich erholen und neue Energie tanken kannst
• ÖPNV-Ticket oder Sachbezug: Du entscheidest dich zwischen einem kostenlosen ÖPNV-Ticket oder einem monatlichen Sachbezug
• Einblick in spannende IT- und Sicherheitsprozesse
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security zu sammeln

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Objective
The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Tasks

Your Responsibilities

• Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
• Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
• Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
• Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
• Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Requirements

What You Bring

• 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
• Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
• Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
• Experience with AI tools for product development and workflow automation
• Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize
At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

Ready to Join Us?
Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you!

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Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und
Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Unser Stack:

• Kotlin, Spring, Java
• TypeScript, React, Redux, Recoil
• Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko
• REST, OpenAPI
• SASS, CSS Modules
• Python, Pandas, NumPy

Unsere Tools:

• IntelliJ IDEA, VS Code
• git, Maven, webpack
• GitOps, Gitlab CI, Argo CD
• PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB
• Jupyter Notebook
• Kubernetes, Helm, Kafka, Docker

Deine Rolle

Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an
• Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team
• Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein
• Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter
• Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus
• Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen
• Du glänzt mit einem umfangreichen Java- oder Kotlin-Wissen, idealerweise im Spring-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten JavaScript-/TypeScript-Know-how und hast Erfahrung mit gängigen Frameworks.
• Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus
• Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit
• Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an
• Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis
• Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes")
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Developer (m/w/d) Salesforce Platform in München oder remote. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft und löst im Greenfield Ansatz Altsysteme auf Basis von Salesforce und ServiceNow ab. In Deiner Rolle bist Du das technische Herzstück für die Umsetzung der neuen Salesforce Lösung und unterstützt maßgeblich die digitale Transformation des DAV.

Aufgaben

• Entwicklung: Du setzt fachliche Anforderungen durch Konfiguration und Programmierung auf der Salesforce-Plattform um. Dabei entwickelst Du individuelle Komponenten mit Apex und Lightning Web Components (LWC).
• Prozess-Automatisierung: Du gestaltest und implementierst komplexe Geschäftslogiken sowie Automatisierungen mittels Salesforce Flows, Validierungsregeln und Berechtigungskonzepten.
• Plattform-Architektur: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Datenmodells mit und passt Objekte sowie Datenstrukturen an, um eine skalierbare und wartbare Plattformlösung sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Du stellst eine hohe technische Qualität sicher, indem Du Unit Tests schreibst, systematisches Debugging betreibst und Deployments sowie Releasewechsel begleitest.
• Schnittstellen-Design: Du berücksichtigst API- und Integrationsgrundlagen, um eine nahtlose Verbindung zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen (wie der Marketing Cloud oder Data Cloud) zu gewährleisten.
• Kollaboration: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten und unserem Implementierungspartner (Valentic) zusammen und dokumentierst Deine technischen Umsetzungen verständlich und strukturiert.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Salesforce-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, insbesondere mit Apex, LWC und Salesforce Flows.
• Zusatzwissen: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Nonprofit Cloud, Revenue Cloud oder Data Cloud gesammelt.
• Methodik: Du bist sicher im Umgang mit modernen Softwareentwicklungsprinzipien, Versionsverwaltung und strukturierten Deployment-Prozessen.
• Arbeitsweise: Du denkst analytisch und lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein für „sauberen“ Code.

Benefits

• Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval)
• Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille.
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
• Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang).

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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🚀 Welcome to your Kenjo application journey 🚀

Wait, who’s Kenjo?

A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy?

Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people.

💥Our vision is to improve the relationship between employees and employers.
💥Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society

How will you contribute to our mission?

As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjo’s customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works.

Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customers’ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers.

Your main responsibilities are:

• Develop a deep knowledge of the Kenjo platform to remove technical barriers for our customers and help them navigate with the variety of tools within Kenjo
• Guide our newest customers from setting up Kenjo for the first time to go-live through 1:1 sessions and structured onboarding sequences
• Partner and advocate first contact resolutions and take ownership of all customer queries throughout the implementation phase
• Advice specific customer segments on upgrading and expansion paths throughout their journey with Kenjo
• Become a Kenjo expert with the ability to answer any and all questions in regards to our platform in order to foster adoption and prevent customer churn
• Gather customer feedback and pro-actively translate it into improvement opportunities for the Product, Marketing, Growth or Customer Success teams to drive customer satisfaction levels to a top-notch standard
• Serve as a role model and trusted advisor on the team showcasing ownership of even the most complex and sensitive issues

Can you be the next Kenjonita?

To be successful at this position, we think you should be/ have:

• German at C2 level and fluent English
• 3+ years experience in customer implementation / support / success in the IT/SaaS industry or HR sector.
• Excellent communication skills in both writing and speaking: Be professional and friendly
• Confidence working with customer-related KPI such as TTV, NDR, FCR among others
• A strong work ethic: commit to quality and deliver without supervision
• Find creative problem solving fulfilling & challenging
• A knack for explaining tech to non-tech people with an unwavering positive attitude and a love for helping others succeed
• A natural problem solver, who can think under pressure and flourishes in a fast-paced environment
• A healthy sense of humor & the talent for out-of-the-box thinking

(Almost) convinced?

Ok, that is not all, we also offer:

• Great offices located in Berlin and Madrid
• Home office/ Remote flexibility
• Lots of ownership and space to grow
• Challenging environment
• Frequent feedback
• Clear goal setting
• Learning and development budget
• Team buildings and activities

Our guiding principles:

🌟We are honest about who we are and convince customers through our vision & product
🌟Our values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess.
🌟Results are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that it’s worth nothing, if we don’t do it positively and treat each other with dignity, love, and respect.
🌟We truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team

P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you!

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Bremen | 100% freie Gestaltung der Arbeitszeiten

Über die Kanzlei

Mit 99 % Digitalisierungsgrad, cloudbasierten KI-Tools, automatisierten Workflows und einem neuen Büro mit Hafenblick bieten wir eine Umgebung, in der wirklich effizient gearbeitet werden kann. Eine regionale Nähe zum Standort Bremen ist Voraussetzung.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
• Optional: Lohnbuchhaltung
• Arbeiten mit DATEV und modernen Cloud-/KI-Tools
• Digitale Datenverarbeitung

DAS bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einer Kanzlei
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Tools
• Selbstständige, kommunikative und offene Persönlichkeit

DAS sind Ihre Vorteile:

• Modernes Büro in Bremen oder
• Bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung
• Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit (38,5 Std.)
• Hunde willkommen
• Kostenfreie Parkplätze (Tiefgarage)
• E‑Bike
• Fortbildungsbudget & Förderung der Entwicklung
• Private Krankenzusatzversicherung ohne Limitierung
• Fitness-, Kita- oder Fahrkostenzuschuss
• BAV & VWL

Was Sie hier finden

Eine moderne, hochdigitalisierte Kanzlei, in der Sie Ihre Stärken voll ausspielen können.

Sie arbeiten mit neuesten Technologien, übernehmen Verantwortung und werden gleichzeitig von einem vertrauensvollen, unterstützenden Team begleitet.

Diskrete Kontaktaufnahme

Wenn Sie eine Umgebung suchen, die Ihnen Freiheit, Weiterentwicklung und modernes Arbeiten bietet, werden Sie sich bei uns sehr wohlfühlen.

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen.

Ihre Bewerbung ist vertraulich und kostenlos.

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Für eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Jobbeschreibung

HolzLand Becker verbindet Tradition mit digitalem Vorsprung: Als familiengeführtes Unternehmen sind wir State of the Art im Holzhandel und gleichzeitig E-Commerce-Marktführer im Segment Haus & Garten. Mit unseren Marken HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unsere eigene Systemlandschaft ist das Rückgrat dieses Erfolgs. Dabei ist Business Central unser zentraler Anker – voll vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.

• Analyse, Optimierung und Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP – inklusive der Entscheidung, wann Standardlösungen ausreichen und wann individuelle Entwicklungen sinnvoll sind
• Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren strukturierte Übersetzung in umsetzbare Konzepte für die Entwicklung
• Eigenverantwortliche Steuerung von ERP-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung – mit einem klaren Fokus auf schnelle, pragmatische Ergebnisse
• Konzeptionelle Verantwortung für die Integration des ERP-Systems mit angrenzenden Systemen wie Lagerverwaltung, PIM, Shopware, Marktplätzen und Versandlösungen
• Sicherstellung einer klaren Dokumentation von Prozessen und Entscheidungen sowie Durchführung von Schulungen bei Bedarf
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner bei ERP-Fragen im Tagesgeschäft (ca. 10 % der Zeit)

Stellenanforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (beratend oder funktional)
• Fundiertes Wissen über Business Central On-Premise, idealerweise mit der Version 2025
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Finance, Einkauf und Logistik
• Die Fähigkeit, technische Anforderungen so zu formulieren, dass ein Entwickler sie umsetzen kann
• Selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für das System zu übernehmen
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als

PERSONALSACHBEARBEITER / ENTGELTABRECHNER (W/M/D)

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Owner (m/w/x) für Radar Systemsoftware in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Werde Teil eines großartigen Teams von Technologiebegeisterten und arbeite aus Lissabon heraus als Kiel-Onsite-Liaison. - Definition und klare Kommunikation der Produktvision für Software zur militärischen maritimen Radarsignalanalyse - Priorisierung des Team-Backlogs sowie Koordination der täglichen Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Tech Leads, QA und Stakeholdern - Planung und Pflege von Roadmaps und Story Maps, Aufzeigen von Abhängigkeiten sowie Steuerung der inkrementellen Wertlieferung in 3-monatigen Iterationszyklen - Förderung einer engen standortübergreifenden Zusammenarbeit mit benachbarten Entwicklungsteams und Product Ownern zur Abstimmung von Prioritäten und zum Abbau von Hindernissen - Leitung von Maßnahmen zur Modernisierung von Legacy-Systemen (Auflösung monolithischer Architekturen) in enger Zusammenarbeit mit den Tech Leads - Funktion als Onsite-Ansprechpartner in Kiel für das externe Delivery-Team in Portugal; Reisetätigkeit nach Portugal ca. einmal pro Quartal bis alle zwei Quartale

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in agilen Umgebungen - Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Backlog-Priorisierung und Release-Planung - Ausgeprägte Erfolgsbilanz in der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der engen Abstimmung mit Product Managern und verteilten Teams - Praktische Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen und in der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten bei der Auflösung monolithischer Architekturen - Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern, Abhängigkeiten transparent zu machen bzw. zu managen und Risiken klar zu kommunizieren - Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, MS Office und Teams; Kenntnisse in DOORS oder Jazz sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch von Vorteil; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Portugal

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d).

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Review und Pflege bestehender Firewall-Regelwerke
• Analyse und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln
• Firmware-Updates und Patch-Management der Firewall-Appliances
• Unterstützung bei der Einrichtung von VPN-Tunneln und Segmentierung
• Sicherheitsaudit: Prüfung auf offene Ports, ungewollte Freigaben
• Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen

Unsere Umgebung

• pfSense + und C.E.
• VPN: IPsec / WireGuard / SSL-VPN
• Netzwerk: VLANs, drei-stufige Topologie (Core/Distribution/Access)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Erfahrung mit Enterprise-Firewalls
• Verständnis von Netzwerktopologien, Routing und Segmentierung
• Sicherheitsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Zugangsdaten
• Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Raum Berlin
• Zertifizierungen (NSE, CCNA Security o. ä.) sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Remote-Zugang bei Bedarf (zeitlich begrenzt, per VPN)
• NDA wird vor erstem Einsatz geschlossen
• Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

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Auf gehts!

Starte deinen nächsten Karriereschritt - Du bist ein freundlicher und erfahrener Webentwickler und möchtest Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden? Dann könnte diese Position für dich sehr interessant sein.

Aufgaben

Entwicklung intuitiver und moderner webbasierter User Interfaces

Erweiterung von Komponenten unserer umfassenden Branchen-Lösung

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute JavaScript, ASP.Net und HTML, CSS-Kenntnisse
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend
• Du hast Spaß daran, die Software kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Büro in Brühl und Bonn
• 100% remote möglich
• Sozialleistung und Altersvorsorge
• Hochwertiges technisches Equipment
• Langfristige Perspektive
• Stabilität und Sicherheit
• Teamevents
• Duz Kultur

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.

Tasks

- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA

- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs

- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base

- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations

- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team

- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)

- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels

Requirements

- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment

- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)

- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)

- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs

- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages

- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment

- Fluent in English; German is a plus

- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup

Benefits

- Flexible part-time schedule that fits around your life

- Hybrid work setup with a Munich-based office

- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers

- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team

- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up

- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment

Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.

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We transform frontlines. At Pluz, we build AI systems that operate where work actually happens: in sales, in service, and in technical operations. To do this, we increasingly work with external builders. Not in a classic freelance setup, but as a tight network of people who actually want to get things done.

We bring all of this together in the Pluz Fellowship.

Tasks

As a Fellow, you work with us on real client projects. No demos, no slides, but systems that go live and are actually used. You take ownership of specific workstreams or parts of projects and collaborate closely with our team as well as with clients.

It’s not just about building individual components, but about understanding entire systems from problem structure to technical implementation to integration into existing processes. We bring the projects, the client access, and the structure. You bring the technical depth and the drive to execute things properly.

You don’t need to do any outreach. No pitching, no pipeline stress. The focus is on execution.

Requirements

We are not looking for generalists or beginners. The fellowship is aimed at experienced builders who have repeatedly shown that they can take complex systems from idea to production.

You have a strong technical background, typically in computer science, data science, or a similar field, and combine this with a clear understanding of business and growth. You don’t think in models or features, but in working systems and measurable impact.

You have already worked with modern AI technologies and know how to turn them into robust, scalable solutions. This is not just about experimenting with models, but about integrating them into real processes, systems, and organizations.

At the same time, you bring a strong sense of ownership. You work independently, make decisions, and take responsibility for outcomes. You don’t need a setup where someone tells you what to do. You create structure yourself.

Ideally, you have worked in dynamic environments such as startups, scale-ups, or demanding client projects. You know how to deliver under uncertainty.

In short, we are not looking for people who want to “do AI”, but for those who have already proven that they can use it to solve real problems.

Benefits

You get access to projects you typically wouldn’t get as an individual. Interesting clients, real use cases, and enough complexity to keep things challenging. At the same time, you become part of a small, strong network of people who think and work in a similar way. Not a freelance marketplace, but a deliberately curated setup.

We handle acquisition, client access, and project structuring. You can fully focus on execution.

The fellowship is intentionally selective. We are not looking for a large number of people, but for a small group we can work with long term.

If you want to work on real problems, take ownership, and build systems that actually work in the real world, we should talk.

Send us a short note about who you are, what you have been working on recently, and include a few concrete examples such as GitHub, projects, or cases.

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Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Austausch defekter Festplatten (HDD/SSD) in Rack-Servern und NAS-Systemen (Synology, QNAP) sowie Kontrolle und Verifizierung von Backup-Jobs (u. a. Hyper Backup, Synology Active Backup for Business, Windows Server Backup).
• Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware (PCs, Apple Macs, Notebooks und Peripherie) sowie Durchführung von Verkabelungs- und Patchfeld-Arbeiten im Serverraum.
• Gelegentliche Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen sowie eigenständige Wartung und Einrichtung von Druckern.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Umgebung

• Windows Server 2016/2019, Hyper-V
• Synology / QNAP NAS
• Strukturierte Verkabelung (Cat6a/Cat7/LWL), 19”-Racks
• Microsoft 365 Umgebung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Hands-on-Erfahrung mit Server- und NAS-Hardware
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Kontrolle und Verifizierung von Backup-Prozessen
• Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
• Eigenständiges und sauberes Arbeiten vor Ort
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten

• Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten bei Aphos

Remote-First

Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.

Mitwachsen

Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterentwicklung

Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant.

Hardware

Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.

Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Wir suchen für Finding Heads Manager/innen mit Linien- und Führungserfahrungen aus der produzierenden Industrie oder Handel und Sie möchten den Schritt zur selbständigen Mitarbeit als Headhunter wagen. Sie haben umfangreiche Erfahrung in allen Prozessen von Unternehmen. Wir sprechen Menschen an, die am Ende Ihrer beruflichen Karriere als Quereinsteiger noch einmal in ein sehr interessantes Umfeld wechseln und erfolgreich arbeiten möchten. Wer Headhunter werden möchte, sollte bestimmte Anforderungen erfüllen und Qualifikationen mitbringen, um in dem Beruf Erfolg erfolgreich zu sein.
-Ausgeprägte Vertriebsorientiertheit

-Gute Kenntnisse im Projektgeschäft

-Gute Erfahrung in allen Funktionsebenen von Industrie- Handelsunternehmen

-Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen

-Gute Menschenkenntnis, Empathie und Teamfähigkeit

-Gute Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil

-Gute PC und MS Office Kenntnisse

Qualifikation

Neben den schon erwähnten Eigenschaften sollten Sie ein sicheres, extrovertiertes Auftreten, Reisebereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation und Durchhaltevermögen haben und das Terminmanagement beherrschen. Auch die Fähigkeit und Bereitschaft zum Networking ist wichtig und Sie können sich in unterschiedliche Firmenkulturen hineindenken, denn es geht nicht nur darum, Bewerber:innen mit den nötigen fachlichen Fähigkeiten zu finden, sondern die Kandidat:innen, die am besten ins Zielunternehmen passen. Ihre Kernaufgabe ist die Akquise und Betreuung Ihrer Kunden und die entsprechende Projektabwicklung. Für jedes von Ihnen akquiriertes Projekt bekommen Sie von uns einen Researcher zur Seite gestellt, der die entsprechenden Kandidaten für Ihr Projekt findet.

Benefits

Finding Heads ist kein Franchise Unternehmen. Wir bieten Ihnen aber eine erfolgreiche Plattform für Ihre selbständige Tätigkeit. Natürlich erhalten Sie alle notwendigen Tools von uns, die Sie für Ihre Arbeit benötigen und werden entsprechend angeleitet und gecoacht. Sie arbeiten vom Homeoffice aus, sind aber in unserem Team eingebunden. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch Details Ihrer Aufgabe besprechen.

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Finanzinstituten zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Informatica‑Expert*in (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Modernisierungs‑ und Datenprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender ETL‑Strecken, in der Analyse von Mainframe‑Prozessen sowie in der Integration neuer Datenarchitekturen. Dein Beitrag stellt sicher, dass Datenflüsse stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt sind – und dass Modernisierungs‑ sowie Archivierungsanforderungen reibungslos umgesetzt werden.

FDM bietet dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Informatica‑Workflows - ETL/ELT‑Prozesse, Datenverarbeitung und Datenintegration
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Batch‑ und Scheduling‑Strecken im Mainframe‑Umfeld - TWS
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Modernisierungsprojekten sowie Archivierungs‑/Retention‑Vorhaben
• Durchführung von Fehleranalysen, Performance‑Optimierungen und End‑to‑End‑Monitoring zur Sicherstellung stabiler Datenprozesse
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams und der Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatica / Mainframe
• Solides Verständnis von Mainframe Umgebungen - TWS, JCL
• Erfahrung in komplexen oder regulierten IT Umgebungen von Vorteil​
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Handelns – vom ersten Tag an erhältst du in jeder Phase gezielte Unterstützung. Offene Kommunikation und direkter Austausch schaffen echte Wachstumschancen und nachhaltigen Erfolg.

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Start: Juli 2026
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Landesbank

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell - 90% Remote, 10% vor Ort
• Standort: Offenbach

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Aufgaben

Test

Qualifikation

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Where ambition meets opportunity

Wir suchen dich für ein Projekt bei einem Kunden aus dem Bankensektor, in dem du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der nCino Plattform auf Salesforce übernimmst. Dabei arbeitest du an stabilen, performanten Cloud Banking Lösungen und setzt technische Anforderungen in saubere, funktionale Lösungen um.

FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Im Kundenprojekt übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Technische Implementierung und Konfiguration der nCino Plattform auf Salesforce
• Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb der nCino Module
• Anpassung von Datenmodellen, Workflows und Komponenten auf der Salesforce Plattform
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft

Qualifikation

Wonach wir suchen

Du bringst Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Erfahrung in Salesforce Entwicklung mit nCino oder im Bankenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartner*innen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum.    

Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern.    

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Projektdauer: voraussichtlich 24 Monate 
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell
• Standorte: Köln, Düsseldorf oder Frankfurt

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Planungskoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Planungskoordinator (m/w/d) erstellen, pflegen und steuern Sie eigenständig Projektstrukturpläne sowie Zeitpläne für komplexe Anlagenbauprojekte
• Desweitren koordinieren und integrieren Sie alle relevanten Fachdisziplinen und analysieren kritische Pfade sowie Pufferzeiten für einen reibungslosen Projektablauf
• Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse über den gesamten Projektzyklus
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Anforderungen, Prozessabläufe
• Darüber hinaus moderieren Sie und nehmen aktiv an Termin- und Prozessplanungsworkshops mit Baustellenteam, Kunden und Projektpartnern teil.

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung als Terminplaner (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Projektmanager (m/w/d)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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