Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Marken entstehen durch klare Systeme und präzise Gestaltung. Als Designer – Brand arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Markenidentitäten, visuellen Systemen und Designlösungen für unsere Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und arbeitest eng mit Strategy, Content und Webdesign zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte
• Gestaltung von Corporate Designs und Brand Assets
• Mitarbeit an Designsystemen und Guidelines
• Umsetzung von Branding-Projekten über verschiedene Medien hinweg
• Zusammenarbeit mit Strategy, Webdesign und Content Creation
• Präsentation und Weiterentwicklung von Designideen

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Branding oder Corporate Design
• ein Portfolio mit Markenprojekten und visuellen Identitäten
• sehr gutes Gespür für Typografie, Layout und Gestaltung
• sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Du möchtest nicht nur gestalten - du möchtest Marken weiterentwickeln.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• Design
  Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Design Systems
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Prototyping)
• Brand Systems
  Gestaltung konsistenter visueller Identitäten
• AI-Tools können zur kreativen Exploration genutzt werden.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

pechschwarz® ist eine multidisziplinäre Markenagentur für Strategy, Branding, Webdesign, Content Creation sowie Search und Social Marketing. Wir entwickeln Marken und digitale Plattformen, die Unternehmen in entscheidenden Momenten ihrer Entwicklung prägen und nach vorne bringen. Unser Ansatz verbindet Strategie, Design, Technologie und Content zu integrierten Markenerlebnissen – digital, skalierbar und wirkungsvoll. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Lust haben, starke Marken aufzubauen.

Warum diese Rolle wichtig ist

User Experience entscheidet darüber, wie Marken digital wahrgenommen werden. Als UX Designer entwickelst du Interfaces und digitale Strukturen für Websites und Plattformen, die Nutzer intuitiv verstehen und gerne nutzen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Design, Technologie und Nutzerverhalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von UX/UI Konzepten für Websites und digitale Plattformen
• Entwicklung von User Flows, Wireframes und Prototypen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Designsystemen
• Zusammenarbeit mit Branding, Content und Development
• Mitgestaltung digitaler Plattformarchitekturen
• Präsentation und Weiterentwicklung von UX-Konzepten

Qualifikation

Wer du bist

• 3+ Jahre Erfahrung im UX/UI oder Webdesign
• Portfolio mit digitalen Interfaces oder Plattformprojekten
• sehr sicher im Umgang mit Figma
• gutes Verständnis für Webtechnologien und digitale Plattformen
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• strukturierte Arbeitsweise und systemisches Denken

Du möchtest nicht nur Interfaces gestalten – du möchtest digitale Produkte verbessern.

Handwerk & Tools

Du bewegst dich sicher in:

• UX/UI Design
  Figma (Auto Layout, Komponenten, Designsysteme, Prototyping)
• UX Methoden
  User Flows
  Wireframes
  Informationsarchitektur
• Web Verständnis
  Grundlegendes Verständnis moderner Webtechnologien
  Erfahrung mit Tools wie Framer oder Webflow ist erwünscht.

Benefits

Was wir bieten

• anspruchsvolle Projekte mit Marken aus unterschiedlichen Branchen
• ein interdisziplinäres Team aus Strategy, Design, Content und Development
• moderne Ausstattung und strukturierte Prozesse
• unbefristete Verträge und faire Vergütung
• 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
• Drinks, Snacks und regelmäßige Team-Events
• ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst

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Iron Mountain sucht einen motivierten Werkstudent (w/m/d)- Imaging Specialist/ Datenerfasser/in (20 Stunden pro Woche) für unser Digital Operations-Team. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und genaue Bearbeitung und indexierung von physischen und digitalen Assets. Sie arbeiten unter strikter Einhaltung der Iron Mountain Standards und Prozesse, um die Vertraulichkeit und Integrität der wertvollen Informationen unserer Kunden zu wahren.

Aufgaben

Was Sie tun werden (Ihre Aufgaben)

In dieser Rolle werden Sie:

• Verwaltung der termingerechten Ausführung von Kundenaufträgen, einschließlich der Vorbereitung von Akten und Datenträgern für den Transport zum und vom Kunden, gemäß der Leistungsbeschreibung.
• Unterstützung des gesamten Archivverwaltungsprozesses durch die präzise Datenerfassung pro Archivobjekt und das sichere Ein- und Auslagern von Unterlagen, Ordnern und Kartons im Hochregallager
• Sicherstellung der strikten Einhaltung aller Iron Mountain Standards, interner Prozesse und der besonderen Verschwiegenheitspflicht aufgrund des vertraulichen Inhalts der bearbeiteten Vorgänge.

Qualifikation

Was Sie mitbringen (Fähigkeiten und Qualifikationen)

Der ideale Kandidat sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Immatrikulation in einen Studiengang
• Erste Erfahrung im administrativen Bereich von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in einem Lagerwirtschaftssystem und in der EDV-gestützten Dokumentation (z. B. Indexierung, Vorbereitung, Scannen, Erstellen von Lieferscheinen, Bekleben mit Barcodes)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Wir Bieten (Leistungen)

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle/alternative Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Laufzeit von 3 Monaten

Call to Action

Wenn Sie bereit sind, Ihr logistisches Fachwissen in einem sicheren und verantwortungsvollen Umfeld einzusetzen, bewerben Sie sich noch heute beim Iron Mountain Team!

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“Wir glauben an die Macht des Feedbacks”

Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.

Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein.

Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren.

Unsere Büros findest du in Greven (NRW), Köln, Hamburg und München.

Aufgaben

Das machst du bei uns:

Teamführung

Du leitest unser Backoffice-Team fachlich und disziplinarisch. Du förderst die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, sorgst für effiziente Abläufe und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Backoffice, Consultants, Projektpartner:innen und Kunden.

Assistenz & Organisation

Du unterstützt unsere Geschäftsführerin organisatorisch und operativ, koordinierst Termine, To-dos und Prioritäten und sorgst für einen gut strukturierten Arbeitsalltag.

Prozesse & Verwaltung

Du verantwortest das Vertragsmanagement mit unseren Projektpartner:innen, kümmerst dich um das Fuhrparkmanagement und entwickelst Abläufe im administrativen Bereich weiter.

Wissensmanagement

Du stellst sicher, dass Wissen im Team geteilt wird, neue Kolleginnen strukturiert eingearbeitet werden und Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Digitale Tools

Du arbeitest mit modernen digitalen Tools, um Abläufe effizient zu gestalten, Informationen transparent zu steuern und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Office Management und bringst Führungserfahrung mit
• Du erkennst Prioritäten, planst vorausschauend und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und verbindlich und handelst diskret und vertrauenswürdig
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und nutzt sie, um Abläufe effizient zu gestalten
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du hast Interesse, dich in neue Technologien wie textgenerierende KI-Tools einzuarbeiten und diese aktiv in deine Arbeit zu integrieren

Benefits

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Wir schätzen dich und deine Kompetenzen mit einer fairen Vergütung zwischen 50.000 € - 60.000 € (je nach Qualifikation).

Teamatmosphäre auf Augenhöhe

Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz und haben regelmäßige Feedbackgespräche sowie Team-Events.

High Performance Team

Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert. Wir verlassen uns auf die Stärken unserer Kolleg:innen und treffen unsere Entscheidungen schnell, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.

State-of-the-Art-Projekte

Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung. Als Assistenz der Geschäftsführung stehst du im engen Kontakt mit den Ansprechpartner:innen.

Wir investieren in deine Stärken

Uns ist persönliches und berufliches Wachstum wichtig. Mit einem geplanten Onboarding und kontinuierlichem, regelmäßigem Training kannst du dich sicher fühlen und wachsen.

Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Wir setzen verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung. Du bekommst bei uns viel Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln.

Moderner Arbeitsplatz

Damit dir der Job Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook und ein iPhone zur Verfügung.

Eine moderne Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten eine 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, freitags im Home-Office zu arbeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel.

Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent?

Aufgaben

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Technische und kaufmännische Betreuung aller Immobilien und Liegenschaften des Stadtwerke Oberursel-Konzerns
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Sanierungsstrategie
• Planung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Baumaßnahmen
• Ganzheitliche Betreuung der städtischen Infrastruktur im Bereich Parken
• Optimierung von Prozessen und Reportings
• Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern im Bereich Immobilien

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, o.ä.
• Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen und besitzen eine analytische Denkweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team und sind konflikt- und durchsetzungsfähig.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick mit.
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Benefits

Ihre Vorteile bei uns:

• Vertrauensarbeitszeit und mehr Freiraum durch mobiles Arbeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt & 30 Tage Urlaub
• Vorübergehende Werkswohnung

Lust auf unser Team?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Lust auf Software-Qualität und Testing?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Software-Tester / QA Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass unsere Anwendungen fehlerfrei, performant und benutzerfreundlich laufen.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

Mit deiner Expertise in Testmethoden, QA-Tools und Fehleranalyse trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte mit uns das innovativste Produkt am Markt!

Aufgaben

• Testautomatisierung: Du entwickelst und pflegst automatisierte Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) und baust unsere Testautomatisierung kontinuierlich aus.
• Testarchitektur: Du gestaltest unsere Test-Frameworks mit, achtest auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit und bringst Best Practices ein.
• Performance & Last-Tests: Du baust unsere Performance- und Lasttests von Grund auf mit auf, analysierst mithilfe von Azure-Tools, wie sich Änderungen auf unsere Web Apps auswirken, und hilfst dem Team, Engpässe frühzeitig zu erkennen.
• CI/CD-Integration: Du integrierst Tests in unsere Pipelines, sodass Qualität ein fester Bestandteil unseres Entwicklungsprozesses ist.
• Testplanung & -design: Du erstellst Teststrategien und Testfälle, um die Qualität unserer Software systematisch sicherzustellen.
• Manuelles & exploratives Testen: Wo Automatisierung nicht sinnvoll ist, führst du gezielt manuelle und explorative Tests durch.
• Fehleranalyse & Reporting: Du findest Bugs, dokumentierst sie verständlich und arbeitest eng mit den Entwicklerteams an Lösungen.
• Continuous Improvement: Du optimierst Testprozesse, bringst neue Tools und Methoden ein (auch KI-gestützte) und hilfst dem Team, Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Test-Expertise: Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, kennst dich mit manuellen Testverfahren aus und bist vertraut mit Test-Frameworks wie xUnit.
• Tech-Stack: Du bist sicher in C# und hast idealerweise schon mit .NET (gerne aktuelle Versionen) und Entity Framework Core gearbeitet. Erfahrung mit API-Testing (z.B. Postman, RestSharp) ist ein Plus.
• CI/CD & Cloud: Du hast Erfahrung damit, Tests in GitLab CI/CD-Pipelines zu integrieren. Idealerweise kennst du dich auch mit Performance-Testing-Tools (z.B. Azure Load Testing) und Azure (insb. Web Apps, Application Insights) aus.
• Clean Code: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und schreibst Tests, die wartbar und nachvollziehbar sind.
• AI-Mindset: Für dich ist KI weder Hype noch Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung – und du willst dich und deine Arbeitsweise kontinuierlich mit neuen Technologien weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Best Practices im QA-Bereich.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe,…), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Lust, AI in ein echtes Produkt zu bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Software Developer mit AI-Fokus (m/w/d), der mit uns die nächste Generation unserer Logistik-Plattform mitgestaltet – mit modernem .NET, einem starken Team und einer klaren Vision für den Einsatz von KI.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

In dieser Rolle bringst du KI dort ein, wo sie wirklich Wert schafft: in unserem Produkt für unsere Kunden und in unseren Workflows als Team. Du wirst AI-basierte Features konzipieren und umsetzen – und gleichzeitig unsere Entwicklungsprozesse mit modernen AI-Tools effizienter machen.

Aufgaben

• AI-Features im Produkt: Du konzipierst und implementierst KI-gestützte Features in unserem SaaS-Produkt – von LLM-Integrationen über RAG-Anwendungen bis hin zu intelligenten Automatisierungen.
• AI-Strategie mitgestalten: Du identifizierst gemeinsam mit Product, Sales, Customer Success und anderen Bereichen, wo KI in unserem Unternehmen echten Mehrwert schaffen kann – und setzt die vielversprechendsten Ideen um.
• AI-Architektur & Tech-Entscheidungen: Du triffst fundierte Entscheidungen darüber, welche Modelle, Frameworks und Patterns (z.B. Function Calling, Retrieval, Agenten) für welche Use Cases sinnvoll sind – und behältst dabei Kosten, Performance und Wartbarkeit im Blick.
• Workflow-Optimierung mit KI: Du nutzt AI-Tools aktiv in deinem Entwicklungsalltag (z.B. GitHub Copilot, Claude) und bringst Ideen ein, wie wir als gesamtes Team effizienter werden – von Engineering über Sales bis Support.
• Prototyping & Validierung: Du baust schnell Prototypen, um neue AI-Ideen zu testen, und entscheidest gemeinsam mit dem Team, welche davon es in die Produktion schaffen.
• Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen über KI-Trends, neue Modelle und Best Practices aktiv mit dem Team und hilfst dabei, unsere AI-Kompetenz als Unternehmen weiter auszubauen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Management, den Entwicklerteams und anderen Abteilungen zusammen, um aus echten Problemen smarte AI-Lösungen zu machen.

Qualifikation

• Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
• AI-Erfahrung: Du hast bereits mit LLM-APIs (z.B. Anthropic, Gemini) gearbeitet und verstehst Konzepte wie Prompt Engineering, Function Calling oder Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Entwicklungs-Know-how: Du bist sicher in mindestens einer modernen Programmiersprache (idealerweise C# / .NET) und kannst eigenständig produktionsreife Features umsetzen.
• Pragmatismus & Produktdenken: Du erkennst, wo KI echten Mehrwert schafft und wo nicht. Du baust lieber schnell einen Prototyp zur Validierung, als monatelang die perfekte Lösung zu planen.
• Kommunikation: Du kannst technische Themen verständlich erklären – auch für nicht-technische Kolleg:innen aus Sales, Support oder Management.
• Clean Code & Architektur: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und moderne Softwarearchitekturen, auch wenn du im AI-Bereich oft im Prototyping-Modus arbeitest.
• AI-Mindset: Für dich ist KI weder Hype noch Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung – und du willst dich und deine Arbeitsweise kontinuierlich mit neuen Technologien weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und teilst deine Ideen.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Wir suchen Dich für unser Finance Team in Bonn (On-Site). Du solltest eine strukturierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für Zahlen mitbringen und Motivation dazu haben, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil der benuta- Familie, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren und Zahlungsverkehr.
• Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.
• Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.
• Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.
• Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Dir ist die Rechnungslegung nach HGB vertraut und du hast Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAGE) gesammelt.
• Du bist routiniert im Umgang mit Office- Produkten (MS Office, Google Suite)
• Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Dein Herz schlägt für die Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen.
• Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Rene Orbach, VP Finance

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Du suchst eine spannende Herausforderung bei einem der stärkst wachsenden Fashion-Brands in Deutschland?

SANNA LINDSTRÖM ist ein deutsch-schwedisches Brautmode- und Lifestylelabel. Nationale Bekanntheit hat das Label vor allem auch durch regelmäßige TV-Aufritte mit dem Erfolgsformat “Zwischen Tüll & Tränen” auf VOX und dem Spiegel Bestseller Buch 'Die Brautflüsterin' der Gründerin Sanna erhalten. Gegründet 2017, beschäftigt das Unternehmen im Jahr 2026 rund 70 Mitarbeitende. Die von der Designerin Sanna entworfenen Brautkleider und weitere Kollektionen werden in Europa gefertigt und deutschlandweit in drei Flagship Stores der Marke vertrieben.

Seit 2022 arbeitet SANNA LINDSTRÖM zudem erfolgreich mit über 35 internationalen Partner Ateliers in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zusammen.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung in den Bereichen Content Creation und Redaktionsplanung für all unsere Social Media Kanäle (IG, TikTok, Pinterest und YT)
• Kreative Meetings und Erarbeitung neuer Kampagnen und Online-Marketingstrategien
• Teilnahme an Shootings und Drehs
• Eigenständige Erstellung finaler Content-Elemente wie Filme, Bilder, Texte und Designs
• Übernahme von eigenen Projekten zur Optimierung unserer Onlinepräsenz
• Selbstständige Erarbeitung diverser marketingrelevanter Aufgaben
• Einblicke in das gesamte Tagesgeschäft und andere interne Aufgabenbereiche

Qualifikation

• ein laufender Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing oder Kommunikation (idealerweise Pflichtpraktikum)
• Hohes Interesse an Content- und Marketingthemen
• Erste Kenntnisse in den Bereichen Design und Schnitt (wie bspw. über Canva) von Vorteil
• Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten

Benefits

• Spannende Herausforderung bei einem der schnellst wachsenden Modeunternehmen in Deutschland
• Junges und dynamisches Team leidenschaftlicher MacherInnen
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und ein richtig cooles Büro im Herzen der Stadt
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• Tägliche kostenlose Getränke, Kaffeevariationen, Süßigkeiten und viiiiiiel Pasta (meistens mit Pesto ;D)
• Corporate Benefits (tolle Rabatte bei allen möglichen Lieblingsmarken)

Gerne kannst du auch zusätzlich zu deiner Bewerbung ein kurzes Vorstellungsvideo von dir per WhatsApp an +49 176 56888911 senden.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und sind gespannt dich kennenzulernen!

Melde dich gerne, wenn noch Fragen aufkommen sollten.

Herzlich,

Lena

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Wir suchen DICH!

Sei Teil unseres Teams als Web Entwickler / Web Developer (m/w/d) in Festanstellung.

Das OPTITOOL Team besteht aus spezialisierten Akademikern und IT-Fachkräften, die in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Kundenbetreuung und Projektmanagement tätig sind. Wir sind Softwarespezialist für Tourenplanung und -optimierung, mobile Warenwirtschaft und entwickeln innovative cloudbasierte Lösungen für die Logistikanforderungen aller Branchen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend, Angular)
• Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Perfomance Tuning bestehender Web-UI
• Entwerfen, implementieren und testen moderner Systemarchitekturen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Durchführung von Funktionstests und Code Reviews

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
• Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie Angular, React oder vergleichbaren Technologien
• Sicherer Umgang mit REST-APIs und JSON-basierten Schnittstellen
• Verständnis moderner Frontend-Architekturen und komponentenbasierter Entwicklung
• Berührungspunkte mit Test-Frameworks wie Jest und Cypress sind von Vorteil
• Leidenschaft für sauberen, wartbaren und skalierbaren Code
• Hohes Maß an Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen, EGYM Wellpass, JobRad
• Verschiedene Arbeitsmodelle wählbar (mobil/Vor-Ort)
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentorsystem
• Individuelle Karriereplanung und Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Besuche uns auch auf unserer Homepage!

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Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als

Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement und Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Bei STEINZEIT finden Sie das größte Marmorlager Berlins. Seit 25 Jahren fertigen wir für den luxuriösen Innenausbau exklusive Produkte aus Marmor, Onyx, Granit und vielen anderen Natursteinen: Hotel- und Restaurantausstattungen, Kaminverkleidungen, Küchen, Waschtische & Bäder, Treppen, Theken & Tresen und vieles mehr. Unsere Produktion verfügt über einen modernen Maschinenpark.

Für unsere Möbelproduktion suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, die / der uns vor Ort bei der Planung und Visualisierung von maßgefertigten Möbeln und Regalsystemen unterstützt.

Aufgaben

• Erstellung präziser technischer Zeichnungen für Möbel und Regale
• Ausarbeitung von Maßzeichnungen, Explosionszeichnungen und ggf. 3D-Visualisierungen
• Anpassung bestehender Entwürfe nach Rücksprache
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Materialien, Maßen und konstruktiven Details

Qualifikation

• Natursteinkenntnisse setzen wir nicht voraus
• sehr gute Zeichenprogramm-Kenntnisse
• zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse B2 – C1

Benefits

• Quer? Join us!

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Mediendesigner/in (m/w/d) als Minijob

Die hey contact heroes GmbH ist ein sehr erfolgreicher Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Wir bieten unseren Kunden professionelle Kundendialog-Dienstleistungen über alle Kanäle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Mediendesigner/in (m/w/d) als Minijob.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Gestaltung von Präsentationen für interne und externe Zwecke,
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für Social Media Kanäle,
• Design und Umsetzung von Drucksachen wie Flyer, Broschüren, Plakate etc.,
• Entwicklung von visuellen Konzepten für Marketingkampagnen,
• Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken und Illustrationen,
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Designprojekten,
• Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediendesign oder vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, InDesign),
• Kreatives und ästhetisches Gespür für Design und visuelle Kommunikation,
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Social Media Inhalten,
• Gute Kenntnisse in der Druckvorstufe und im Umgang mit verschiedenen Drucktechniken,
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und Flexibilität,
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,

Benefits

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen und einen hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger HafenCity,
• Flexible Arbeitszeiten und einen fairen Arbeitsvetrag,
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen,
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

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Wer wir sind

Wir sind die REM ZERO – wir haben den klaren Anspruch, alles rundum die energetische Sanierung besser zu machen. Das bedeutet bei uns: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und der Gestaltungsspielraum eines jungen Unternehmens – kombiniert mit dem Know-how von Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Wir bauen gerade etwas auf, und dafür suchen wir Leute, die nicht nur mitlaufen, sondern mitdenken und mitgestalten wollen.

Wenn Energieberatung für dich mehr ist als Anträge ausfüllen, wenn du sie als echten Hebel für die Energiewende begreifst, dann passt du zu uns.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen rund um energetische Sanierung – fachlich fundiert, ehrlich und auf Augenhöhe
• Du erstellst Energieberatungen im Rahmen der BEG für Wohngebäude (WG) und Nichtwohngebäude (NWG)
• Du übernimmst BEG-EM (Einzelmaßnahmen) und erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP)
• Du begleitest die Umsetzung als energetische Fachplanung und Baubegleitung und behältst das Fördermittelmanagement im Blick
• Du arbeitest dich in die QNG-Zertifizierung (Qualitätssiegel Nachhaltiges Gebäude) ein und wächst in anspruchsvolle Projekte im Denkmalschutz hinein, bei denen energetische Sanierung und Erhalt der Bausubstanz zusammengebracht werden müssen
• Du begleitest Projekte von der ersten Analyse bis zur Umsetzung

Qualifikation

Das bringst du mit

Das solltest du mitbringen:

• Nachweisliche Erfahrung als Energieberater:in – diese Position richtet sich an Profis, nicht an Einsteiger:innen
• Du bist bereits als Energieberater:in bei der BAFA gelistet (Energieeffizienz-Expertenliste)
• Fundierte Erfahrung mit BEG WG und NWG, BEG-EM und iSFP
• Erfahrung mit energetischer Fachplanung und Baubegleitung/ Fördermittelmanagement
• GEG-Kenntnisse (Gebäudeenergiegesetz) – die rechtliche Grundlage für deine Arbeit
• Sicherer Umgang mit Hottgenroth-Software
• Kommunikationsstärke & Kundenorientierung – du berätst auf Augenhöhe und bringst komplexe Themen verständlich rüber
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (unsere Arbeitssprache)
• Führerschein Klasse B (PKW)

Von Vorteil:

• Erfahrung mit der QNG-Zertifizierung (Qualitätssiegel Nachhaltiges Gebäude)
• Erfahrung in der Energieberatung im Denkmalschutz – du weißt, worauf es bei historischer Bausubstanz ankommt

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bist du Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt keine Floskel ist. Wir arbeiten kollegial, machen gemeinsam Mittagspause und unternehmen auch abseits der Arbeit gerne etwas zusammen. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst – fachlich wie menschlich.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Anteil
• Weiterbildungsbudget & Fortbildungen
• Gestellte Ausstattung: Diensthandy & Laptop sowie modernes Büro, mit guter Anbindung zum ÖPVN (leicht zu erreichen)
• Team-Events, gemeinsame Aktivitäten
• Getränke, Küche zur allgemeinen Nutzung
• Fitnesskooperation (EGYM- Wellpass)

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du zu uns passt – ein aufwändiges Anschreiben brauchst du dafür nicht.Sende deine Unterlagen an uns, deine Ansprechpartnerin Ivona freut sich mit dir ins Gespräch zu kommen.

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Du willst nicht nur Kunden betreuen. Du willst Wachstum gestalten.

Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen? Dann suchen wir genau dich.

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren.

Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Ownership-Mentalität und der Fähigkeit, Kunden durch starke Kommunikation und Storytelling zu begeistern.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Senior Customer Success Manager (m/w/d) gestaltest Du langfristige Kundenpartnerschaften, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt unsere Kunden dabei, mit PROPLAN moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit Entscheidern, Unternehmensberatern sowie unserem Software Engineering-Team zusammen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizierst Wachstumspotenziale in komplexen Unternehmensstrukturen
• Du erkennst Upselling-Potenziale und entwickelst langfristige Lizenzpartnerschaften mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kunden
• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig einzusetzen und moderne Projektsteuerung zukunftsorientiert aufzubauen
• Du bist zwei bis dreimal pro Jahr bei deinen Kunden vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst ihre Herausforderungen aus erster Hand
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Prozesse mittels KI
• Du positionierst PROPLAN als zukunftsorientierte Lösung für modernes Multi-Projektmanagement mit Prozesslandkarten
• Du nutzt Storytelling und starke Kommunikation, um Kunden für Innovationen und neue Lösungsansätze zu begeistern
• Du führst hervorragend vorbereitete Verhandlungen mit Kunden und Entscheidern und entwickelst dabei nachhaltige Partnerschaften auf Augenhöhe

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik u.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige oder nachweisbare Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder B2B-Sales
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Begeisterung für Storytelling
• Innovationsgeist und Freude daran, neue Ideen voranzutreiben
• Idealerweise Erfahrung im SaaS-, Software- oder Projektmanagement-Umfeld
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis und ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 60.000 € – 75.000 €

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Die Meyerhof Holding ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Tiergesundheit und -ernährung. Der Hauptsitz befindet sich auf dem historischen Meyerhof in Mühlen. Hier werden aufgrund von Synergieeffekten zentrale Positionen gebündelt. Auf den Fluren herrscht eine familiäre Atmosphäre und die Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und innovativen Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen.

Wir bei der Meyerhof Holding glauben, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor für unseren Erfolg sind. Neben einer angemessenen Bezahlung bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Respekt füreinander, Teamgeist und Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir fördern Kreativität, Innovation und unternehmerische Visionen. Wir sind stolz darauf, eine einzigartige und spannende Geschichte zu haben.

Aufgaben

• Sie unterstützen das operative Controlling und erstellen regelmäßige Auswertungen, Kennzahlenreports und Abweichungsanalysen.
• Sie übernehmen die operative Kundenbetreuung und sind erster Ansprechpartner für kaufmännische Anfragen unserer Geschäftspartner.Sie koordinieren und optimieren Einkaufsprozesse, holen Angebote ein und pflegen Lieferantenbeziehungen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und treiben die Weiterentwicklung interner Prozesse aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit den operativen Einheiten der Unternehmensgruppe zusammen und unterstützen bereichsübergreifende Projekte.
• Sie betreuen Bestandskunden, bearbeiten Anfragen und Angebote und unterstützen den Vertrieb aktiv vom Innendienst aus.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Logistik.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Benefits

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential.
• Eine innovative, dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden, einladenden Firmenkultur.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen würdigt.
• Flexible Arbeitszeiten
• Gezielte Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du willst nicht verwalten. Du willst etwas bewegen.

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast Lust, in einem modernen Softwareunternehmen wirklich etwas zu bewegen?

Dann suchen wir genau dich!

Wir bei Pronux entwickeln seit über 15 Jahren mit PROPLAN eine etablierte Softwarelösung für die Planung und Steuerung komplexer Bauprojekte. Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie — und genau hier kommst du ins Spiel.

KI ist für uns ein wesentliches Werkzeug bei unserer täglichen Arbeit und hilft uns wiederkehrende Prozesse zu automatisieren. Für unser wachsendes Customer-Success-Team suchen wir Menschen mit Energie, Innovationsgeist und echtem Drive. Keine klassischen Verwalter:innen, sondern Persönlichkeiten mit Energie, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Junior Customer Success Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von PROPLAN auszuschöpfen und moderne Projektsteuerung erfolgreich umzusetzen. Dabei lernst du, wie digitale Projektsteuerung in der Bauindustrie funktioniert — und gestaltest diese aktiv mit. Du arbeitest eng mit unserem Software Engineering-Team zusammen, um Kundenfeedback in echte Produktverbesserungen zu übersetzen.

Woran Du bei uns arbeitest:

• Du befähigst unsere Kunden dazu, PROPLAN erfolgreich und nachhaltig in ihren Projekten einzusetzen
• Du begleitest Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse mit PROPLAN
• Du unterstützt Kunden dabei, moderne Projektsteuerung effizienter und digitaler aufzubauen & Prozesse mittels KI zu automatisieren
• Du erkennst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze, um den Kunden zu begeistern
• Du bringst dich aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen ein, z. B. durch die Aufbereitung von Kundenfeedback und Marktanforderungen

Qualifikation

Hierfür solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für Innovation, Wachstum und neue Ideen
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Software, SaaS oder Projektmanagement
• Affinität zur Baubranche von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00–16:00 Uhr
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rosenheim
• Team-Events, Kaffee, Obst, Nüsse, Tischtennis & ein motiviertes Team
• Corporate Benefits
• Gehaltsrange: 40.000 € – 50.000 €

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Über book-n-drive

Mobilität neu denken – nachhaltig, flexibel und mit echter Wirkung.

book-n-drive ist einer der etablierten Carsharing-Anbieter in der Metropolregion Rhein-Main. Bei uns trifft unternehmerischer Gestaltungsspielraum auf die Stabilität starker Muttergesellschaften.

Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur Prozesse verwalten, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Zahlen in strategische Entscheidungen zu übersetzen und gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Mobilität zu gestalten, dann könnten wir gut zusammenpassen.‍

Aufgaben

Als Referent:in für Finanzen & Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen.

Du sorgst dafür, dass wir wirtschaftlich die richtigen Entscheidungen treffen – mit klaren Analysen, sauberem Reporting und einem guten Gespür für Optimierungspotenziale.

Das erwartet dich:

• Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling
• Analyse von Stückkosten, Mengengerüsten sowie GuV, Cashflow und Bilanzplanung
• Erstellung von Reportings und Monitoring für Management und Muttergesellschaften
• Koordination rund um Jahresabschlüsse gemeinsam mit externer Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Unterstützung im Debitorenmanagement sowie datenbasierte Auswertungen für Fachbereiche
• Arbeit mit modernen Tools wie Excel, Power BI und Power Automate
• Sparringspartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Stakeholder
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Prozesse

Kurz gesagt:
Du bringst Struktur in Zahlen, Transparenz in Entscheidungen und hilfst dabei, nachhaltiges Wachstum möglich zu machen.

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld – Berufseinsteiger:innen mit Drive sind ausdrücklich willkommen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Power BI und/oder Power Automate
• Starkes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen keine perfekte Lebenslauf-Schablone, sondern Menschen mit analytischem Denken, Ownership und Lust auf Gestaltung.

Benefits

• Fixgehalt zwischen 55.000 und 65.000 €, je nach Erfahrung und Auslastung
• Flexibles Arbeiten & bis zu 80 % Remote
• Vollzeit oder Teilzeit – passend zu deinem Leben: 40-32h/Woche
• Persönliches Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter-Rabatte und Mobilitätsbudget

Neugierig?

Du hast mit dieser Stellenausschreibung deinen perfekten Job gefunden oder hast noch offene Fragen. Dann bewirb dich und wir melden uns mit Terminen bei dir, wenn's passt.

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join the team

Du möchtest, dass deine Creatives nicht nur gut aussehen, sondern auch performen? Hast Lust für unterschiedliche Kunden und Branchen zu arbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Du erstellst Creatives für unterschiedliche Brands und Branchen
• Du setzt unterschiedliche Motion & Video Tasks und v.a. Ad Formate & Styles um
• Du arbeitest sowohl im Agency als auch ACS Team: d.h. von klaren Briefing bis Shootings nach Konzepten ist alles dabei
• Du weißt Animationen und anschauliche Effekte gekonnt einzusetzen und unterlegst die Ads mit einem Sound, der die Zielgruppe mitreißt

you

• Du hast Erfahrungen im Creative Design - Motion & Video Ads sind dein Ding - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Remote optional - Du lebst in einer anderen deutschen Stadt? Kein Problem, Du kannst ganz einfach von Deinem zu Hause aus arbeiten
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• Weiterbildung und Perspektive auf Teamlead Rolle und Personalverantwortung
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Jobbeschreibung

Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.

Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.

Was Du bewirkst

Als Werkstudent:in Founders Associate - Strategie, AI & Company Building bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, übernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln – von strategischen internen Projekten, dem Auf- und Ausbau unserer KI-Infrastruktur bis hin dazu, dass unser Büro reibungslos läuft.

• Du treibst unsere internen Projekte voran – in engem Austausch mit unseren Gründern Philipp und Stefan.
• Du entwickelst Content-Strategien, managst unsere Social-Media-Kanäle und hilfst bei der Positionierung von scaleon als Growth Building Boutique.
• Du hilfst beim Aufbau unseres Netzwerks, gestaltest den Bewerbungsprozess mit und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
• Du strukturierst unsere internen Wissensdatenbanken und sorgst für effektiven Wissenstransfer.
• Du experimentierst mit LLMs, Agenten und Automatisierungen und übersetzt technische Möglichkeiten in konkrete Business-Anwendungen.
• Du baust Prototypen und MVPs, um neue KI-Anwendungsfälle schnell zu testen und skalierbar zu machen.
• Du erstellst interne Trainings und Guides, damit das gesamte scaleon-Team KI-Tools effektiv nutzen kann.
• Du hältst uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unser Büro am Kurfürstendamm jederzeit reibungslos läuft und übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Datenpflege und kleinere organisatorische Projekte.

Stellenanforderungen

Was Du mitbringst

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weißt, dass großes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind.

• Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Technik, Marketing, Informatik) mit exzellenten Leistungen.
• Erste Praxiserfahrungen in Beratung, Start-ups oder relevanten Themenbereichen (z. B. Marketing, Recruiting, KI, Business Development).
• Nachweisbare Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien, z. B. Prompt Engineering, LLM-APIs, Automatisierungstools oder eigene KI-Projekte.
• Ausgeprägtes Interesse an Strategie, Innovation, digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität, Ownership und Spaß an Teamarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch.
• In allen Sprachen kommunizierst Du offen, verbindlich, parkettsicher – und mit Humor.

Was wir anbieten

• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen, siehst das große Ganze und baust eine Firma mit uns auf.
• Du lernst, wie eine Beratungsboutique skaliert wird.
• Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job.
• Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 24 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
• Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
• Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Wer wir sind

Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein scaleon-Team

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Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland. Mit Platz, der nicht genutzt wird. Wir ändern das.

MUVN verbindet Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen und Unternehmen, die etwas transportieren müssen. Günstig, versichert, ohne Umweg. Kein neuer Fuhrpark. Keine neue Logistik. Einfach bessere Nutzung von dem, was schon unterwegs ist.

Du baust unser Partnernetz auf. Auf Fahrerseite wie auf Senderseite. Du findest die richtigen Partner, sprichst sie an, holst sie an Bord und entwickelst sie weiter. Full Circle, vom ersten Outreach bis zum Closing. Langfristig baust du dir dein eigenes Team auf, in Deutschland und Europa.

Du brennst für Business Development, willst nicht nur Pipeline pflegen sondern Deals closen und Märkte aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. 🚀

Aufgaben

• Partner identifizieren
  Du recherchierst, welche Partner für MUVN spannend sind. Auf der Fahrerseite und auf der Senderseite. Du verstehst die jeweiligen Segmente, findest die richtigen Hebel und baust dir eine eigene Pipeline auf.
• Outreach und Closing
  Du gehst proaktiv raus. Du sprichst Partner direkt an, führst die Erstgespräche, verhandelst Konditionen und holst sie an Bord. Kein Lead-Pingpong, kein Sales-Director dazwischen. Du bist Full Circle verantwortlich.
• Partner aktivieren und entwickeln
  Onboarding hört nicht beim Vertragsabschluss auf. Du sorgst dafür, dass deine Partner wirklich aktiv werden und über MUVN abwickeln. Du misst, was funktioniert, und entwickelst die Beziehung weiter.
• Sales-Prozesse aufbauen
  Du bringst deine Erfahrung ein, definierst Playbooks und legst die Grundlage für ein skalierbares BD-Team.
• Zusammenarbeit mit den Gründern
  Du arbeitest direkt mit Katharina, Massimo und Emre. Du siehst, wie Entscheidungen entstehen, bringst deine Perspektive ein und gestaltest die Sales-Strategie aktiv mit.

Qualifikation

Du hast bereits Sales- oder Business-Development-Erfahrung gesammelt. Idealerweise im Logistik-, Mobility- oder Plattform-Umfeld. Oder du hast einen anderen Hintergrund und kannst trotzdem erklären, warum du genau richtig bist.

Was bei uns funktioniert: Du gehst proaktiv auf Menschen zu, hörst zu, verstehst Geschäftsmodelle schnell und denkst in Zahlen. Du übernimmst Ownership für dein Segment, ohne dass jemand täglich nachfragen muss. Closing ist für dich kein Glücksspiel sondern Handwerk.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Dein Segment, deine Pipeline: echte Ownership von Tag 1
• Festgehalt plus variabler Anteil: dein Erfolg wirkt sich direkt aus
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt
• Gründern: kein HR-Filter, keine Hierarchie dazwischen
• Karriereperspektive: baue langfristig dein eigenes Team auf, in DACH und Europa
• Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm
• Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr
• Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren
• Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops

Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite.

Schick uns deinen CV und zwei, drei Sätze dazu, welches Segment du als erstes angehen würdest und warum.

Oder schick ein kurzes Video. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Hauptansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Du liebst es, Menschen zu verbinden, kreative Partnerschaften aufzubauen und Marken so nahbar zu machen, dass sich Menschen wirklich als Teil davon fühlen?
Dann könnte das genau deine Rolle sein.

Als Community & Partnership Manager bist du weder klassischer Influencer-Manager noch reiner Community-Manager. Wir suchen jemanden, der beides zusammenbringen kann.

Jemanden, der echte Beziehungen aufbaut. Der Communities wirklich versteht. Der ein Gespür dafür hat, wann Markenkommunikation authentisch ist und wann nicht.

In deiner Rolle verantwortest du zwei gleichwertige Bereiche: den Aufbau strategischer Partnerships nach außen und den Aufbau einer echten Community nach innen. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie Community & Partnerships bei Funzy langfristig aufgebaut werden, inklusive des mittelfristigen Aufbaus eines kleinen Teams.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creators auf - von Micro bis Macro - und entwickelst daraus echte Partnerschaften statt kurzfristiger Deals
• Du entwickelst kreative Brand Collabs und Co-Marketing-Kampagnen mit passenden Familien- und Lifestyle-Brands
• Du verantwortest ein siebenstelliges Creator- und Affiliate-Budget und entwickelst unsere Partnerships mit Blick auf langfristigen Markenaufbau und nachhaltigen ROI weiter
• Du planst Creator-Events, Community-Aktivierungen und Formate, die Menschen verbinden
• Du entwickelst YouTube- und TikTok-Partnerschaften mit langfristigem Wachstumspotenzial
• Du baust eine aktive Funzy-Community auf - weit über klassisches Kommentar-Management hinaus
• Du sorgst dafür, dass UGC systematisch gesammelt, aktiviert und kanalübergreifend genutzt wird
• Du bringst die Stimme der Community zurück ins Unternehmen, z. B. Richtung Produktentwicklung, CRM oder Content

Qualifikation

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Community-Aufbau und/oder Creator Partnerships
• Nachweisbare Ergebnisse beim Aufbau von Communities, Creator-Netzwerken oder Markenkooperationen
• Du verstehst die Lebenswelt von Familien mit kleinen Kindern intuitiv, besonders die von Müttern
• Du kannst strategisch denken und gleichzeitig selbst umsetzen
• Du bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten und Dinge ohne großes Team aufzubauen
• Du hast bereits siebenstellige Budgets verantwortet und kannst Performance sowie ROI sauber analysieren
• Du hast ein gutes Gespür für Markenkommunikation und schreibst nahbar, ehrlich und ohne Marketing-Floskeln

Nice to have

• Eigene Berührungspunkte mit der Familien- oder Kinderwelt
• Erfahrung in einer DTC-Brand oder Agentur
• Netzwerk zu Family-, Parenting- oder Lifestyle-Creators im DACH-Raum
• Erfahrung mit TikTok und YouTube als Wachstumskanäle
• Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin oder Partnerize
• Erfahrung mit Consumer-Events oder Community-Aktivierungen

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Viel Raum, eine Marke und Community aktiv mitzugestalten
• Verantwortung statt Micromanagement
• Schnelle Umsetzung statt endloser Abstimmungsschleifen
• Ein Team, das Ideen wirklich ausprobiert
• Die Möglichkeit, eine der spannendsten Familienmarken im DACH-Raum mit aufzubauen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Klingt nach einem? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 4 motivated people with +25 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Robotics Vision & Perception Engineer (m/f/d) with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

Multi-Camera & Sensor Fusion: Architect, integrate, optimize and evaluate multi-camera vision and other sensor hardware perception systems. This includes developing robust multi-sensor calibration, synchronization, and visual-inertial or multi-modal fusion strategies that withstand environment variability and industrial noise of factories.

Data Pipelines & ML Ops: Build end-to-end data pipelines spanning real-world vision and sensor (e.g. force, structured light, laser scanners) data ingestion, dataset management, and synthetic data generation via simulation tools.

3D Perception & Shape Reconstruction: Design, implement, and optimize computer vision and perception sensor software algorithms and ML systems to automate the generation of a digital twin of the workspace and workpiece under real-world factory constraints.

Factory Integration: Deploy trained models into low-latency, production-grade robotics systems, ensuring real-time inference and seamless communication of the perception stack with robot control and policy pathways.

Evaluation & Industrial Robustness: Run permanent, rigorous evaluation experiments, failure mode analyses, and benchmarking against accuracy and latency thresholds to guarantee fail-safe operation on the physical factory floor.

Requirements

Research Background: Master’s degree in CS, Engineering, or a related field, alongside 3+ years of industrial experience or a completed Ph.D. in computer vision. You are capable of transferring new research papers in working code and can optimize for industrial-grade reliability.

Core Technical Stack: Deep, hands-on experience with 3D point cloud data and geometric libraries (e.g. Open3D), working with concepts like geometric registration, shape reconstruction, spatial queries, and surface segmentation.

Coding Excellence: Strong proficiency in Python with agentic programming; CUDA, C++ and/or Rust is an advantage.

Hands-On Attitude: Proven track record of deploying industrial vision systems and handling noisy, temporal, or large-scale data. Comfortable deploying systems on-site in the field yourself and continuously improving the hardware-software perception stack.

Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.

Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.

Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.

Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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UNSERE VISION
Eine Million Menschen befreien sich selbst dauerhaft aus extremer Armut. Dafür
gehen wir einen neuen Weg: mit landesweiten Netzwerken einheimischer, afrikanischer Sozialunternehmer:innen den Stay Alliances. Durch ihre gebündelte
Kraft besiegen sie dauerhaft extreme Armut in ihrer Heimat. Deshalb sind sie
das Herz unseres Ansatzes.

**DEINE STELLENBESCHREIBUNG
**Du bist interessiert an Datenanalyse?
Im Bereich Wirkungsmessung (MEAL) und Internationales Controlling erhältst du
Einblicke in die Analyse und Bewertung unserer Projekte in Uganda. Dabei bist du in
verschiedene Projektphasen involviert, von der Planung der Baseline-Studie über die
Auswertung der KPIs bis zur Finanz-Berichterstattung.

Aufgaben

• Qualitätssicherung der Finanzberichterstattung der internationalen Partner:innen inkl.
• Erstellung von Plan-Ist-Auswertungen
• Erstellung von Finanzberichten für
  Unterstützer:innen
• Eigenständige Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Projektdaten zur
  Entscheidungsunterstützung
• Erstellung und Pflege projektbezogener Statistiken sowie aktive Mitwirkung an
  der Weiterentwicklung von MEAL
• Instrumenten und -Prozessen
• Enges Zusammenarbeiten mit den Partner:innen in den Projektländern

Qualifikation

• Selbstständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Studium in einem relevanten Fachbereich z.B. Wirtschaftswissenschaften,
  Finance, International Management, Statistik
• Gute Kenntnisse in MS Office (speziell MS Excel)
• Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung

Benefits

• Einblicke in internationale Projektwirkungsmessung und Finanzberichterstattung
• Ein innovatives Projekt mit Raum für neue Impulse und Ideen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung
• Buntes, motiviertes Team aus Mitarbeitern, Werkstudent:innen, Praktikant:innen
  und Ehrenamtlichen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen
  Büro in Stuttgart und teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich

TEILST DU UNSERE VISION?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Principal Corporate Law & Corporate Financing (m/f/d), you will be responsible for the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance and coordinate the legal aspects of Flix's corporate financing activities.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinating reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience in corporate and financing law, ideally in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements, guarantees, security documents and intercreditor structures
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Expert (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Leistungen – dabei entwickeln wir in der Mobile Entwicklung mit viel Herzblut unsere Mobile Payment App VIMpay. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit – und dafür brauchen wir dich!

Aufgaben

Das lernst du bei uns

• Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
• Integration von Komponenten in bestehende Systeme
• Arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld
• Administration von IT-Systemen
• Analyse und Behebung von IT-Störungen
• Betreuung von Anwendern und Ansprechpartner bei Fragen
• Aufbau und Administration von Firmennetzwerken

Qualifikation

Das bringst du mit

• Fachabitur, Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss
• ein freundliches Wesen, Fleiß und Eigeninitiative
• Lust auf Arbeit mit Computern
• Interesse an Linux Systemen von Vorteil

Benefits

Das erwartet dich

• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit zuverlässigen Ansprechpartnern
• ein freundliches und aufgeschlossenes 11-köpfiges Team
• eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
• ein modernes, gut strukturiertes Unternehmen
• 31 Urlaubstage

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

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VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Aufgaben

• Lead the finance department
• Accounting including independent preparation of monthly, quarterly and annual financial statements
• Ensuring and controlling all compliance requirements and supporting internal and external audits
• Preparing regular reports and ad-hoc analyses based on cost and performance indicators (e.g. target/actual analyses and analyses of productivity)
• Ensuring up-to-date expertise in the area of payments, fintech and banking at all times
• Cross-border transactions within the EU
• Fundraising

Qualifikation

• You have a degree in Business Administration or other relevant qualifications
• You have several years’ relevant professional experience in a managerial role within the finance sector
• You have a very good command of English
• You are familiar with the banking or FinTech sector
• You have knowledge of the relevant tax laws
• You have experience with common ERP systems
• You enjoy working as part of a team

Benefits

• Modern and contemporary working conditions
• We currently offer the Deutschlandticket on a 100% basis
• We currently offer membership of Urban Sports
• Fresh fruit baskets, hot and cold drinks
• An international environment within a dynamic, committed and supportive team
• An office located right next to Berlin’s main railway station Hauptbahnhof, designed in the style of a co-working space
• Hybrid Working
• Opportunities for personal and professional development
• A secure job in a company that has enjoyed a steady success story since its foundation in 2011

Does this sound like you? Does this appeal to you? Then send your CV right away – don’t miss out! We look forward to hearing from you!

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Würth Cloud Services GmbH is a dynamic and rapidly growing startup within the Würth Group.

As a spin-off of the global market leader Würth, we combine the best of both worlds: experience and continuity with pioneering spirit and a sense of new beginnings.

Tasks

Your Responsibilities:

• Own and evolve the end-to-end test strategy across Web and API layers.
• Design, build, and maintain robust automation frameworks in Python and TypeScript using tools like Appium, Playwright, and Maestro.
• Define and track quality metrics (coverage, flakiness, escape defects)
• Design scalable CI/CD quality gates and optimize feedback loops
• Establish strategies for performance, reliability, and resilience testing
• Collaborate closely with product managers and developers to shift testing left, embedding quality from design through delivery.
• Introduce advanced testing approaches (e.g., contract testing, mocking, service virtualization).
• Drive system testability and influence architecture decisions.
• Proactively identify coverage gaps, flaky tests, and systemic risk areas and fix them.

Requirements

Your Profile:

• 3+ years of hands-on QA/test automation experience, including Web and Mobile applications.
• Strong understanding of QA methodologies, test planning, test case design, and defect management.
• Demonstrated ownership of QA strategy in complex, distributed systems
• Deep expertise in test automation architecture and scalable test design
• Familiarity with monitoring and observability tools (e.g., CloudWatch) to support test coverage, incident analysis, and root cause investigations
• Experience integrating test suites into CI/CD pipelines and working in agile environments.
• A fast learner who picks up new tools, frameworks, and domains quickly and independently.
• Strong communicator who can explain a flaky test failure to a developer and a quality risk to a product manager.
• Experience in influencing engineering and product decisions through quality insights
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.

Benefits

Your Benefits:

• As a modern employer, we guarantee you family-friendly flexibility, for example through 50%working frome home.
• Team exchange is never neglected – you’ll have the opportunity to work with highly qualified colleagues and learn from one another.
• Modern equipment enables you to achieve maximum success in our projects – and we love celebrating those successes together as a team.
• Our stylish office in Berlin Xberg, located right on the Spree with direct access to the water, is also definitely worth mentioning.
• We want our employees to be able to relax and recharge, which is why we offer 30 days of vacation.
• Employee discounts in the Würth Online Shop, company contributions to your BVG ticket and Wellpass membership, as well as the best coffee in Berlin, are just a few of the additional benefits you’ll enjoy with us.

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On behalf of our client, a pioneering force within the high-growth technology landscape, we are seeking an ambitious and strategic Account Executive (Industrial AI) based in Berlin. In this pivotal role, you will lead commercial expansion, forge high-impact partnerships, and drive go-to-market velocity within the cutting-edge Industrial AI sector. Offering a highly competitive compensation package with an OTE of €140k, this position is designed for a performance-driven sales professional looking to dominate a rapidly evolving market. If you have a deep understanding of B2B software sales, thrive in entrepreneurial environments, and excel at closing complex deals with forward-thinking enterprises, this is your opportunity to redefine your career trajectory.

Tasks

• Identify and engage with potential clients in the supply-chain sector to expand business opportunities and drive revenue growth.
• Develop and maintain strong relationships with existing clients, ensuring satisfaction and identifying opportunities for upselling and cross-selling AI-based solutions.
• Collaborate with internal teams to customize AI solutions that meet specific client needs and contribute to strategic planning for market penetration.
• Present and demonstrate the value proposition of our AI solutions to key stakeholders, articulating technical concepts in an accessible manner.
• Achieve and exceed quarterly sales targets and KPIs, contributing to the overall success and expansion of the company's presence in the Berlin market.

Requirements

• Proven experience in a sales or account executive role, preferably within the supply-chain or AI industries.
• Strong understanding of AI technologies and their applications in improving supply-chain operations.
• Exceptional communication and negotiation skills to effectively engage with stakeholders at all levels.
• Demonstrated ability to meet or exceed sales targets and drive revenue growth.
• Fluency in English; proficiency in German is highly desirable.

Benefits

• Equity (every Berlin employee gets real shares)
• BVG transport subsidy
• Breakfast and lunch in the office, daily
• Language courses
• Urban Sports Club
• 5 days a week in the Berlin office

Join now. And please read the descriptions thoroughly!

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Die Picmondoo GmbH ist eine schnell wachsende E-Commerce-Marke im Kreativbereich. Mit unseren hochwertigen Diamond-Painting-Produkten begeistern wir täglich tausende Kunden in ganz Europa. Unser Fokus liegt auf innovativen Produkten, starken Markenauftritten und erstklassigen Einkaufserlebnissen auf Amazon und in unserem eigenen Onlineshop.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kreativen und erfahrenen Grafik Designer (w/m/d) mit Schwerpunkt Amazon Listings und Premium A+ Content, der unsere Produkte visuell auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Gestaltung und Optimierung von Amazon Produktlistings (Hauptbilder, Infografiken, Lifestyle-Bilder)

Erstellung von Premium A+ Content für Amazon

Entwicklung überzeugender Produktpräsentationen mit Fokus auf Conversion und Kaufentscheidung

Bildbearbeitung, Retusche und Freistellung von Produktbildern

Erstellung von Grafiken für Produktlaunches und Marketingkampagnen

Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und E-Commerce-Team

Analyse bestehender Listings und Entwicklung neuer kreativer Konzepte zur Umsatzsteigerung

Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

Erfahrung in der Erstellung von Amazon Listings und A+ Content

Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator und/oder vergleichbaren Design-Tools

Verständnis für Conversion-Optimierung und verkaufsstarke Produktdarstellungen

Gespür für modernes Design, Typografie und visuelle Kommunikation

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

Hohe Eigenverantwortung und viel kreativen Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeiten

Wichtig: Bitte füge deiner Bewerbung einen Link zu deinem Portfolio bzw. relevanten Arbeitsproben bei. Bewerbungen ohne Referenzen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab Sofort
Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Du liebst es, kreative Ideen zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich performen? Du denkst bei Ads nicht zuerst an das Setup, sondern daran, was Menschen im Feed stoppt und zum Kaufen bringt?

Dann könnte das genau dein Ding sein.

Als Senior Performance Creative Strategist bist du bei uns für den wichtigsten Hebel im Paid Social verantwortlich: unsere Creatives. Du entwickelst Ad-Konzepte entlang des gesamten Funnels, die Aufmerksamkeit holen, Interesse wecken und Umsatz treiben. Dabei geht es nicht darum, einfach mehr Ads zu produzieren oder bestehende leicht zu optimieren, sondern immer wieder neue, starke Ideen zu finden, die herausstechen und sich skalieren lassen.

Du verbindest kreatives Denken mit einem klaren Performance-Verständnis und nutzt Daten nicht nur zur Analyse, sondern vor allem, um auf bessere Ideen zu kommen.

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Paid-Social-Creative-Strategie mit Fokus auf skalierbare Creatives entlang des gesamten Funnels (ToF, MoF, BoF).
• Konzeption von hochkonvertierenden Direct-Response Ads; von Hooks und Skripten bis hin zu klaren Messaging- und Conversion-Logiken.
• Entwicklung von starken Creative Territories, neuen Ad-Ideen und Launch-Narrativen für bestehende und neue Produkte.
• Analyse von Performance-Daten und Creative-Insights, um Winning Creatives gezielt weiterzuentwickeln und neue Testing-Ansätze abzuleiten.
• Entwicklung und Priorisierung verschiedener Ad-Formate wie UGC, Skits, Greenscreen, Social Proof oder Comparison Ads.
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Content und Performance Marketing, um Ideen schnell in wirkungsvolle Creatives zu übersetzen.
• Konzeption größerer Assets wie Shootings oder Hero Videos, immer mit klarem Fokus auf Performance und Skalierbarkeit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. im digitalen Marketing)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DTC Paid Social / Performance Creative, idealerweise im E-Commerce Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung mit Direct-Response Creatives
• Starkes Verständnis für Buyer Psychology & Conversion-Logik
• Erfahrung im Umgang mit Performance-Daten & Testing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Motion, idealerweise auch AI-Tools
• Gespür für Formate, Trends und wirkungsvolle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und echtes Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!

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Jobbeschreibung

Die benuta Gruppe ist einer der führenden Online-Anbieter für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Mit der Marke benuta im D2C-E-Commerce (Hauptsitz Bonn) und der eigenen Logistik in Dormagen (BA Logistics) bedienen wir Kundinnen und Kunden in mehreren europäischen Märkten.

AI ist bei uns bereits gelebte Realität. Unsere gesamte Produktinszenierung haben wir in weiten Teilen auf AI-generierte Bilder umgestellt. Doch das war erst der Anfang: Wir wollen den Einsatz von Generative AI und Process Automation systematisch über alle operativen Bereiche hinweg ausbauen und suchen die Person, die das vorantreibt.

Deine Rolle bei uns:

Die Rolle ist als Single-Person-Funktion ausgelegt: keine Reportingstrukturen, keine internen Abstimmungsschleifen, direkter Draht zu COO und CEO und volle Ownership über Ergebnisse. Wir suchen Persönlichkeiten, die in dieser Konstellation ihre Stärken voll entfalten – nicht jemanden mit klassischer Teamaufbau- oder Management-Perspektive.

Worum es geht

• Use Cases identifizieren und priorisieren: Du baust ein Portfolio an AI- und Automation-Use-Cases auf, priorisierst nach Business Impact und Umsetzbarkeit und stimmst die Roadmap mit COO und CEO ab.
• Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest aktiv mit Mitarbeitenden aus Produktentwicklung, Design, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Customer Service, Logistik und Geschäftsführung. Du verstehst ihre Abläufe und erkennst, wo AI Zeit spart, Qualität verbessert oder neue Möglichkeiten schafft.
• Strategische Ziele setzen und tracken: Du formulierst gemeinsam mit C-Level klare KPI-Ziele je Bereich und steuerst die Umsetzung über Quartalsziele.
• Lösungen mit den richtigen AI-Tools bauen: Du arbeitest mit den führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) sowie Workflow- und Automation-Tools (n8n, Make, Zapier oder vergleichbar). Wo Plattform-Integration nötig ist, definierst du die Anforderungen und arbeitest eng mit dem Head of Platform Engineering zusammen.
• Wissenstransfer und Befähigung: Du schulst Mitarbeitende im sicheren und produktiven Umgang mit AI-Tools, baust ein internes AI-Champion-Netzwerk auf und sorgst dafür, dass die Fachbereiche selbstständig damit arbeiten können.
• Governance und Datenschutz: Du definierst die internen Spielregeln für den Einsatz von AI – Datenklassifizierung, DSGVO-Konformität, IP-Schutz – in enger Abstimmung mit IT und Geschäftsführung.

Beispiele für Anwendungsfelder bei benuta:

• Design und Produktentwicklung: AI-generierte Teppichdesigns und Mustervarianten, die in echte Produkte übergehen – analog zur Inszenierungs-Bildwelt, die wir heute schon vollständig AI-gestützt produzieren.
• Customer Service: Klassifizierung und Pre-Drafting von Tickets, Reduktion manueller Standardantworten, schnellere Reaktionszeiten.
• Category und Einkauf: Sortimentsanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, AI-gestützte Lieferanten- und Vertragsprüfung.
• Internes Wissen und Mitarbeiterproduktivität: AI-Wissensagent für alle Mitarbeitenden auf Basis interner Dokumente, Prozesse und Verträge; AI-gestützte Standard- automatisierungen über alle Abteilungen hinweg.

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 bis 3 Jahre praktische Arbeit mit Generative AI und LLM-basierten Lösungen
  im Unternehmenskontext – mit nachweisbar produktiv gebrachten Use Cases.
• Erfahrung im E-Commerce ist zwingend: Du kennst die Hebel und typischen Prozesse eines D2C- oder Mittelstand-E-Commerce aus eigener Praxis und weißt aus Erfahrung, welche Mehrwerte AI im E-Commerce konkret schafft.
• Sehr gute Kenntnisse der führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) auf Senior-Level: Prompt Engineering, agentische Workflows, RAG-Pattern. Sicher im Umgang mit Workflow-Tools wie n8n, Make oder Zapier. Grundlegende API-Kenntnisse (Keine tiefen Plattform-Engineering-Ambitionen erforderlich.)
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken und unternehmerischer Blick auf ROI – du baust nichts, was sich nicht rechnet.
• Builder-Mentalität: eigenständig, ergebnisorientiert, gerne hands-on. Du brauchst keine ausführlichen Vorgaben, sondern holst dir selbst, was du brauchst.
• Kommunikative Stärke auf C-Level und auf Mitarbeitendenebene gleichermaßen. Du erklärst AI verständlich in Buchhaltung und Logistik genauso wie im Marketing.
• Deutsch verhandlungssicher (zwingend), Englisch fließend.

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zum COO. Kurze Wege. Klare Entscheidungen.
• Gestaltungsspielraum: Eine echte Bühne, auf der du eine Plattform für die nächsten fünf Jahre prägst — und ein Team, das nach vorne will.
• Flexibilität: Standort Bonn mit Home-Office-Möglichkeiten und der Freiheit, die zu deiner Lebenssituation passt.
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir bevorzugen pragmatische Bewerbungen: Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung von 1 bis 2 AI-Use-Cases, die du bereits produktiv umgesetzt hast – das sagt uns mehr als ein klassisches Motivationsschreiben.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas - Teamlead HR

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Jobbeschreibung

benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben.

Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.

Worum es geht

Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing.

Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.

Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:

Markenstrategie & Markenführung

• Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie von benuta
• Du definierst unser Markenleitbild sowie zentrale Themen und Botschaften
• Du übersetzt unsere Markenwerte in klare, anwendbare Prinzipien für alle Kanäle
• Du stellst sicher, dass die Marke konsistent und differenzierend auftritt

Entwicklung von Brand Guidelines & Creative Frameworks

• Du pflegst und erweiterst unsere Brand Guidelines (inkl. Tone of Voice, Bildsprache, Storytelling)
• Du definierst kreative Leitplanken für Kampagnen, Content und Social Media
• Du schaffst ein Framework, das Teams Orientierung gibt und gleichzeitig kreativen Spielraum lässt

Zusammenarbeit & Enablement

• Du arbeitest eng mit Performance, Content und Social Teams zusammen
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagnenideen und Storytelling-Ansätzen
• Du übersetzt Insights aus verschiedenen Kanälen in neue kreative Ansätze
• Du sorgst dafür, dass alle Teams die Marke verstehen und konsistent umsetzen

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Strategy, Markenführung oder in einer Kreativagentur
• Ein starkes Gespür für Marken, Ästhetik und visuelles Storytelling
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken – idealerweise im DTC-, Interior-, Lifestyle- oder Fashion-Umfeld
• Ein gutes Verständnis für digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Performance Marketing
• Die Fähigkeit, strategische Klarheit zu schaffen und diese in konkrete Leitlinien zu übersetzen
• Eine kollaborative Arbeitsweise und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zur CPO. Kurze Wege, direkte Abstimmung
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Flexibilität: Eine offene, kreative Office-Kultur am Standort Bonn mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lust, zu reden?

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns ein paar Sätze darüber, welche Marke, Kampagne oder kreative Strategie dich in den letzten Jahren besonders geprägt hat. Was hat funktioniert, was nicht – und was würdest du heute anders machen?

Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin

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Im Umfeld der Software-Qualität unterstützt der Mitarbeiter die Entwicklung und Etablierung effektiver, Automotive SPICE konformer Kennzahlen (KPIs) zur transparenten Bewertung des Software Entwicklungsfortschritts. Die Aufgabe erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Software Entwicklungsbereichen,
den Prozessverantwortlichen und der Qualitätsorganisation.

Aufgaben

- Erarbeitung, Definition und Etablierung von KPIs entlang Automotive SPICE relevanter Prozesse (z.B. SWE.1–SWE.6, SUP.1, SUP.8 etc.)
- Analyse bestehender Entwicklungs- und Qualitätsdaten, Ableitung sinnvoller Metriken und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Abstimmung der KPI Definitionen mit den verantwortlichen Entwicklungsabteilungen sowie deren fachliche Begleitung bei der Einführung - Automatisiertes Extrahieren relevanter Informationen aus
Datenbanken über vorhandene REST APIs (Python-Skripte, Datenfiltersysteme, Aggregationslogik)

- Aufbereitung und Visualisierung der KPIs und Datenströme (z.B. in PowerBI), inklusive Aufbau von Dashboards und Reporting Strukturen

- Bewertung der Ergebnisse hinsichtlich Prozesskonformität, Reifegrad und Qualitätsrisiken - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Qualitätsmethodik, insbesondere im Kontext Automotive SPICE und moderner Software Engineering Praktiken - Dokumentation und Know how Transfer an interne Stakeholder

Qualifikation

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation

- Sehr gute Kenntnisse in Software?Qualitätssicherung, idealerweise in Automotive Umgebungen
- Fundierte Erfahrung mit Automotive SPICE (Assessment, Interpretation, Umsetzung) - - Sehr gute Python Kenntnisse, insbesondere im Kontext von Datenabfragen, REST API

- Anbindung und Datenverarbeitung
- Praxiserfahrungen in PowerBI: Datenmodellierung, Dashboard Design, KPI-Visualisierung - Verständnis modernerSoftware-Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionskontrolle, Traceability)

- Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Fachbereichen

- Erfahrung im Automotive-Umfeld oder Nutzfahrzeugbereich - Kenntnisse in Datenbankstrukturen (z.B. SQL, NoSQL)
- Erfahrung in der Einführung neuer Metriken oder Qualitätsprozesse - Verständnis für agile Entwicklungsmethoden
(Scrum, Kanban)

Benefits

Wir bieten - Ein technisch anspruchsvolles und sichtbares Aufgabenfeld mit hohem Einfluss auf die Software-Qualität zukünftiger Produkte - Zusammenarbeit mit engagierten, interdisziplinären Teams

- Moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen in KPI-Strukturen und Tools einzubringen

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SenPrima baut das erste Seniors’ Universe: ein skalierbares Ökosystem für Senior Care, Digital Services und neue Versorgungsmodelle. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in Founder’s Associate, der:die direkt mit dem Founder Team an Fundraising, AI, Plattformaufbau und Wachstum mitbaut. Keine Zuarbeit, sondern echte Verantwortung in einem schnell wachsenden Healthcare-Startup.

Aufgaben

• Wachstum & Geschäftsmodell: Du analysierst neue Produkte, Dienstleistungen und Erlöspotenziale (u.a. Tele-Care) für unser Seniors‘ Universe und leitest Pricing-, Go-to-Market- und Kooperationsansätze ab und startest selbst in die Umsetzung.
• Plattform: Du unterstützt den Aufbau unserer digitalen Plattform in den Bereichen Content, Testing und Kampagnen.
• Fundraising: Du unterstützt die Vorbereitung von Finanzierungen – vom Aufbau eines Data Room über Markt- und Finanzanalysen bis zu Pitch Decks und Investor:innen-Unterlagen.
• AI: Du identifizierst, validierst und implementierst AI-Use-Cases für unsere internen Prozesse und Produkte und arbeitest aktiv am Aufbau eigener AI-Lösungen mit.
• Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an eigene Projekte, etwa zu Partnerkooperationsmodellen, und setzt sie mit klar messbarem Impact eigenverantwortlich um.🚀

Qualifikation

• Studium in einem relevanten Fach wie BWL, Management, Entrepreneurship, Finance oder vergleichbar
• Erste relevante Erfahrung im Start-up-, Beratungs-, VC- oder Big-Four-Umfeld sind wünschenswert.
• Analytisch stark, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Startup-Mentalität mit Ownership, Hands-on-Mindset und echtem Drive.
• Sicher im Umgang mit modernen Tools und AI.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Echter Einstieg mit Perspektive: Die Rolle ist als langfristiger Startpunkt gedacht – mit dem Ziel, nach dem Studium bei SenPrima Verantwortung zu übernehmen.
• Arbeiten an den wichtigsten Growth-Themen:  Tele Care, AI, Plattformaufbau und Fundraising, statt enger Teilaufgaben.
• Ownership ab Tag eins: Du arbeitest eigenständig an klaren Fragestellungen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen fürs Founder Team.
• Direkt am Puls des Unternehmens: Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team und tiefe Einblicke in unternehmerische Entscheidungen.
• Flexibles, modernes Arbeitsumfeld: Remote-freundlich, flexibel, mit MacBook und den Tools, die gutes Arbeiten wirklich möglich machen.
• Echter Purpose: Du arbeitest an einem Unternehmen, das Versorgung im Alter neu denkt und konkret verbessert.

Nächste Schritte

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein CV reicht für den Start.

Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Bewerbungsprozess: Teams-Call → Case Study mit dem Founder Team → Lunch & Angebot.

Fragen vorab? Schreib uns oder ruf kurz an:
📧 k a r i e r r e @ s e n p r i m a . d e
📞 0152 56091542

SenPrima steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Du unterstützt das Compliance-Team bei der Sicherstellung der konzernweiten Compliance sowie das Legal-Team bei der täglichen juristischen Arbeit. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Dich viele Einblicke in das weite Aufgabenfeld einer Compliance-Funktion sowie in die interessante tägliche Arbeit der Rechtsabteilung.

Tasks

• Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten, zum Beispiel bei den Anforderungen aus CS3D, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren speziellen gesetzlichen Vorgaben.
• Mitwirkung bei der Koordination unserer lokalen Compliance-Einheiten, der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Prüfung von Sanktionslisten.
• Unterstützung bei der Erstellung von internen Berichten, Präsentationen und beim gruppenweiten Richtlinienmanagement.
• Durchführung von Recherchen in verschiedenen Bereichen des deutschen Rechts, des EU-Rechts sowie anderer einschlägiger Rechtsordnungen.
• Mithilfe bei Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und der Prüfung rechtlicher Fragestellungen.

Qualifications

• Während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule ordentlich immatrikulierte Studierende mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika sowie ein ausgeprägtes Interesse an Compliance- und rechtlichen Themen.
• Eine gründliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Eine offene Kommunikationsweise und die Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
• Eine kooperative Art zur schnellen Integration in das Team, gepaart mit hoher analytischer Fähigkeit und Organisationstalent.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Location: Karlsruhe

Benefits

• Hybrid working model.
• Flexible working hours through trust-based working hours.
• At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
• Modern office space with very good transport connections.
• Various employee discounts for activities and products.
• Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
• Numerous training and development opportunities.
• Various health offers, such as sports and health courses.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Vollzeit · Hybrid · Berlin

Über uns

LexMind entwickelt eine KI-gestützte Plattform zur automatisierten Analyse von Websites und Webshops.

Unser Ziel ist es, öffentlich zugängliche Webinhalte strukturiert auszuwerten, relevante Daten zu extrahieren und mithilfe moderner AI-Technologien rechtliche und regulatorische Fragestellungen – insbesondere im Bereich Datenschutz und Compliance – automatisiert zu prüfen.

LexMind ist Teil der Unternehmensgruppe der eRecht24 GmbH & Co. KG – einem etablierten LegalTech-Anbieter mit hoher Marktpräsenz. Wir verbinden die Stabilität einer gewachsenen Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines technologiegetriebenen Neubeginns.

Aufgaben

• Architekturdesign, Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen in laufenden Systemen
• Aufbau robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Webinhalte
• Integration von AI-Komponenten (z. B. ML-Modellen oder LLMs)
• Erfahrung mit KI und agentischer Architektur (z. B. Toolintegration, MCP, A2A)
• Nice to have: Anwendung von Python für analytische Aufgaben (z. B. Textanalysen, NLP)
• Entwicklung und Pflege von APIs
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code-Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie u.a. Python sind vorhanden
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Themen AI-Entwicklung, Deployment und Betrieb mit nachweislich erfolgreichen Ergebnissen sind vorhanden
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen
• Verständnis für unterschiedliche Datenmodelle (relational, dokumentenbasiert oder graphbasiert)
• Du hast KI nicht als Hype erlebt, sondern hast die Pre-ChatGPT-Ära aktiv mitgestaltet – Transformers, RLHF, frühe LLM-Experimente
• Du hast mindestens ein System in Produktion gebracht, das unter echten Bedingungen mit echten Nutzern versagt hat – und das repariert
• Du hast Systeme gebaut, die unter Last brechen – und weißt deshalb, wie man sie richtig designt: Latenz, Token-Budget, Kontextfenster, Fallback-Strategien
• Du denkst in Schichten: Infrastruktur, Modell, API-Design, Produkt-UX – und verlierst keine davon aus dem Blick
• Du glaubst nicht an einen einzigen Anbieter. Du designst so, dass Modelle austauschbar bleiben
• Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Du bist in der Lage, deine Arbeit und die von dir entwickelten Lösungen zu präsentieren
• Du bist lösungsorientiert, bietest Optionen zur Erreichung eines gewünschten Ergebnisses an und gibst fachliche Empfehlungen, die du erläuterst und fundiert begründest
• Du bringst eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams runden dein Profil ab

Benefits

• Gehaltsspanne: 48.000–80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und freier Bürostandortwahl in Dortmund, Magdeburg oder Berlin
• Deutschlandticket für Reisen in ganz Deutschland
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

Kontakt:

LexMind GmbH

Brauhausstraße 1-5

44137 Dortmund

Ansprechpartner:

Jan Rieland

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⭐️ Über SIRIUS
Unsere Mission: die #1 Global Music School aufzubauen. Unsere Technologie verbindet Schüler weltweit mit der perfekten Lehrkraft für 1-on-1-Onlinemusikunterricht. Smarte Tools begleiten die Lernerfahrung zwischen den Stunden – für schnellere Fortschritte und echte Ergebnisse.

👀 Was erwartet Dich?
Ein schnell wachsendes EdTech-Startup, gegründet von Musikern, Entrepreneurs und Tech-Enthusiasten. Wir denken Musikunterricht komplett neu – datengetrieben, skalierbar und global. Wenn du ein dynamisches Umfeld liebst, Ownership übernehmen willst und gerne nah am Kunden arbeitest, bist du bei uns richtig.

🎯 Deine Rolle
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren zwei wichtigsten Gruppen: Schülern und Lehrkräften. Auf der Schülerseite begeisterst du Kunden, löst Probleme und sicherst langfristige Beziehungen. Bei Kündigungsabsichten findest du die Ursache und entwickelst individuelle Lösungen – ob Lehrerwechsel, Stundenplananpassung oder ein neues Angebot. Auf der Lehrkräfteseite bist du Ansprechpartner für unsere Lehrer auf der Plattform, unterstützt beim Onboarding, klärst Anliegen und sorgst dafür, dass sie sich als Teil von SIRIUS fühlen. Du analysierst Churn-Muster auf beiden Seiten und gibst datenbasiertes Feedback direkt an Produkt und Operations.

🚀 Startzeitpunkt: sofort!

Aufgaben

• Customer Engagement: Du beantwortest eingehende Anfragen über E-Mail, Telefon und WhatsApp und sorgst für eine schnelle, positive Customer Experience.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden in Bezug auf die Unterrichtspakete und die richtige Lehrkraft, um langfristige Kundenbindung zu stärken.
• Terminmanagement: Du planst Probestunden, koordinierst Termine und führst anschließend die Sales-Gespräche durch – für einen durchgängig reibungslosen Prozess.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Workflows, entdeckst Optimierungspotenziale und setzt effizientere Prozesse eigenständig um.
• Kennzahlen-Tracking: Du behältst unsere wichtigsten Kennzahlen im Blick, wertest sie aus und leitest daraus Insights für das Team ab.
• Conversion-Optimierung: Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Conversion Rates und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.

Qualifikation

• Du hast bereits 1-2 Jahre Erfahrungen im Bereich Kundensupport, Sales oder Key Account Management - Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen mit
• Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude am direkten Austausch mit Menschen
• Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt und ausgeprägte Fähigkeiten, gut zu priorisieren.
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Deutsch ist deine Muttersprache oder du verfügst über ein Sprachniveau von mindestens C1
• Du arbeitest sorgfältig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast starke organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• Die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
• Eine spannende Startup-Atmosphäre mit hochmotivierten Kolleg*innen und einem traumhaften Büro mitten in Kreuzberg
• Kostenlose SIRIUS-Mitgliedschaft – lerne selbst ein Instrument.
• 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
• Regelmäßige Teamevents, Teamlunch sowie kostenlose Getränke, Snacks und Frühstück im Büro.

Wenn Du Lust hast mit uns die #1 Global Music School zu bauen, dann lass uns reden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 🤩

Die Stelle passt nicht genau, aber Du willst gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann melde Dich einfach bei uns und wir schauen, was wir für Dich tun können. Es ist schwer gute Leute zu finden und wir freuen uns daher über jede Bewerbung.

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Als Entgeltabrechner international (w/m/d) mit SAP & Englisch haben Sie hier die Möglichkeit, remote oder vor Ort zu arbeiten!

Unser Mandant ist ein national wie international agierendes, technisches Unternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit, ca. 350 Mitarbeitenden in EMEA und ca. 100 Mitarbeitenden und deutschem Standort Hamburg.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie steuern und kontrollieren den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister in allen gehaltsbezogenen Angelegenheiten für die EMEA-Region und stimmen sich mit den lokalen HR-Kollegen ab
• Sie stellen die korrekte und fristgerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die EMEA-Unternehmen der Gruppe ab inkl. der Verwaltung von in- und ausländischen Mitarbeitenden sowie des gesamten Berichts- und Zertifizierungssystems (ca. 350 Mitarbeitende)
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge in der EMEA-Region
• Sie verwalten das Zeiterfassungssystem in der EMEA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Verantwortlichen
• Sie koordinieren externe Audits mit Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Beratern in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und andere anwendbare Gesetze zusammen
• Sie arbeiten mit bei Gehaltserhöhungen und Bonusrunden
• Sie sind Ansprechpartner für Versicherer und die Berufshaftpflichtversicherung sowie erstellen spezifische Bescheinigungen
• Bei EMEA-weiten Projekten arbeiten Sie mit zur Definition und Optimierung von HR-Prozessen
• Sie verwalten die Sozialleistungen in der EMEA-Region
• Des weiteren übernehmen Sie HR-Berichtswesen und unterstützen beim HR-Controlling
• Sie unterstützen die Personalverantwortlichen bei administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Dabei konnten Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters sammeln
• Dazu haben Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie im HR-Controlling
• Sie haben Kenntnisse im Personalwesen sowie detaillierte methodische Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und -design
• Ergänzend verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Souveränität im Umgang mit komplexen grenzüberschreitenden Fragestellungen
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten mit sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gegenüber Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Idealerweise haben Sie gute SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen und der englischen Sprache, dazu idealerweise in weiteren Sprachen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du willst die digitale Transformation im Infrastruktur-Sektor aktiv mitgestalten? Dann begleite mit uns Projekte mit echtem gesellschaftlichem Impact.

Deine Mission

Als Teil eines interdisziplinären Teams berätst du Entscheidungsträger:innen im Infrastructure-Sektor strategisch und operativ.
Du gestaltest moderne Beschaffungs- und Sourcing-Ansätze – von der Analyse über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Verankerung in Organisationen.

Dabei entwickelst du innovative Lösungen, mit denen unsere Kund:innen ihre Bedarfe effizient, digital und zukunftssicher realisieren.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Gestalte moderne Beschaffungsstrategien
  Du analysierst bestehende Einkaufs- und Vergabeprozesse, entwickelst innovative Lösungen und erstellst strategische sowie operative Beschaffungsunterlagen.
• Übernimm Verantwortung in Projekten
  Du steuerst (Teil-)Projektteams, bist Ansprechperson für Kund:innen und stellst Qualität sowie Projekterfolg sicher.
• Treibe die Transformation im Infrastructure-Bereich voran
  Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, digitale, nachhaltige und effiziente Beschaffungsprozesse zu etablieren.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten, in der Beratung oder Projektmanagement
• Fundierte Erfahrung im Procurement/Sourcing von Infrastrukturprojekten oder im Contract- & Claim-Management (inkl. Ausschreibungen, Vergabe, Verhandlungen, Angebotsbewertung)
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder der Beratung sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholder:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie Leidenschaft für digitale Transformation im Infrastructure-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Interesse an rechtlichen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit und individueller Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zu aktuellen Technologie‑Trends und Soft Skills
• Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team‑Events zur Stärkung des Zusammenhalts
• Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten
• Weitere Benefits: Mitarbeitenden‑Rabatte, Job‑Rad, Aktienprogramm, Versicherungs‑ und Altersvorsorgeangebote

​Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Manufacturing mit Daten und Technologien und befähigen unsere Kund:innen, ihre Produkt‑ und Wertschöpfungsketten neu auszurichten – mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Prozessen für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Wenn unterschiedliche Talente, Stärken und Perspektiven zusammenkommen, entstehen Ideen, die wirklich etwas bewegen. Deshalb fördern wir bei Accenture Diversität, persönliche Entfaltung und individuelle Karrierewege. Es ist deine Karriere – wir unterstützen dich dabei, sie so zu gestalten, wie sie zu dir passt.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Vollzeit · Hybrid · Dortmund

Über uns

LexMind entwickelt eine KI-gestützte Plattform zur automatisierten Analyse von Websites und Webshops.

Unser Ziel ist es, öffentlich zugängliche Webinhalte strukturiert auszuwerten, relevante Daten zu extrahieren und mithilfe moderner AI-Technologien rechtliche und regulatorische Fragestellungen – insbesondere im Bereich Datenschutz und Compliance – automatisiert zu prüfen.

LexMind ist Teil der Unternehmensgruppe der eRecht24 GmbH & Co. KG – einem etablierten LegalTech-Anbieter mit hoher Marktpräsenz. Wir verbinden die Stabilität einer gewachsenen Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines technologiegetriebenen Neubeginns.

Aufgaben

• Architekturdesign, Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen in laufenden Systemen
• Aufbau robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Webinhalte
• Integration von AI-Komponenten (z. B. ML-Modellen oder LLMs)
• Erfahrung mit KI und agentischer Architektur (z. B. Toolintegration, MCP, A2A)
• Nice to have: Anwendung von Python für analytische Aufgaben (z. B. Textanalysen, NLP)
• Entwicklung und Pflege von APIs
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code-Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie u.a. Python sind vorhanden
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Themen AI-Entwicklung, Deployment und Betrieb mit nachweislich erfolgreichen Ergebnissen sind vorhanden
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen
• Verständnis für unterschiedliche Datenmodelle (relational, dokumentenbasiert oder graphbasiert)
• Du hast KI nicht als Hype erlebt, sondern hast die Pre-ChatGPT-Ära aktiv mitgestaltet – Transformers, RLHF, frühe LLM-Experimente
• Du hast mindestens ein System in Produktion gebracht, das unter echten Bedingungen mit echten Nutzern versagt hat – und das repariert
• Du hast Systeme gebaut, die unter Last brechen – und weißt deshalb, wie man sie richtig designt: Latenz, Token-Budget, Kontextfenster, Fallback-Strategien
• Du denkst in Schichten: Infrastruktur, Modell, API-Design, Produkt-UX – und verlierst keine davon aus dem Blick
• Du glaubst nicht an einen einzigen Anbieter. Du designst so, dass Modelle austauschbar bleiben
• Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Du bist in der Lage, deine Arbeit und die von dir entwickelten Lösungen zu präsentieren
• Du bist lösungsorientiert, bietest Optionen zur Erreichung eines gewünschten Ergebnisses an und gibst fachliche Empfehlungen, die du erläuterst und fundiert begründest
• Du bringst eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams runden dein Profil ab

Benefits

• Gehaltsspanne: 48.000–80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und freier Bürostandortwahl in Dortmund, Magdeburg oder Berlin
• Deutschlandticket für Reisen in ganz Deutschland
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

Kontakt:

LexMind GmbH

Brauhausstraße 1-5

44137 Dortmund

Ansprechpartner:

Jan Rieland

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Vollzeit · Hybrid · Magdeburg

Über uns

LexMind entwickelt eine KI-gestützte Plattform zur automatisierten Analyse von Websites und Webshops.

Unser Ziel ist es, öffentlich zugängliche Webinhalte strukturiert auszuwerten, relevante Daten zu extrahieren und mithilfe moderner AI-Technologien rechtliche und regulatorische Fragestellungen – insbesondere im Bereich Datenschutz und Compliance – automatisiert zu prüfen.

LexMind ist Teil der Unternehmensgruppe der eRecht24 GmbH & Co. KG – einem etablierten LegalTech-Anbieter mit hoher Marktpräsenz. Wir verbinden die Stabilität einer gewachsenen Unternehmensgruppe mit der Dynamik eines technologiegetriebenen Neubeginns.

Aufgaben

• Architekturdesign, Entwicklung und Integration von KI-Anwendungen in laufenden Systemen
• Aufbau robuster Analyse- und Datenverarbeitungspipelines
• Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Webinhalte
• Integration von AI-Komponenten (z. B. ML-Modellen oder LLMs)
• Erfahrung mit KI und agentischer Architektur (z. B. Toolintegration, MCP, A2A)
• Nice to have: Anwendung von Python für analytische Aufgaben (z. B. Textanalysen, NLP)
• Entwicklung und Pflege von APIs
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code-Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie u.a. Python sind vorhanden
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Themen AI-Entwicklung, Deployment und Betrieb mit nachweislich erfolgreichen Ergebnissen sind vorhanden
• Sehr gutes Verständnis von Systemarchitektur und skalierbaren Anwendungen
• Erfahrung mit datenintensiven oder analytischen Systemen
• Verständnis für unterschiedliche Datenmodelle (relational, dokumentenbasiert oder graphbasiert)
• Du hast KI nicht als Hype erlebt, sondern hast die Pre-ChatGPT-Ära aktiv mitgestaltet – Transformers, RLHF, frühe LLM-Experimente
• Du hast mindestens ein System in Produktion gebracht, das unter echten Bedingungen mit echten Nutzern versagt hat – und das repariert
• Du hast Systeme gebaut, die unter Last brechen – und weißt deshalb, wie man sie richtig designt: Latenz, Token-Budget, Kontextfenster, Fallback-Strategien
• Du denkst in Schichten: Infrastruktur, Modell, API-Design, Produkt-UX – und verlierst keine davon aus dem Blick
• Du glaubst nicht an einen einzigen Anbieter. Du designst so, dass Modelle austauschbar bleiben
• Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Du bist in der Lage, deine Arbeit und die von dir entwickelten Lösungen zu präsentieren
• Du bist lösungsorientiert, bietest Optionen zur Erreichung eines gewünschten Ergebnisses an und gibst fachliche Empfehlungen, die du erläuterst und fundiert begründest
• Du bringst eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams runden dein Profil ab

Benefits

• Gehaltsspanne: 48.000–80.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und freier Bürostandortwahl in Dortmund, Magdeburg oder Berlin
• Deutschlandticket für Reisen in ganz Deutschland
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Kostenlose Getränke im Büro
• Deine IT-Ausstattung bestimmst du selbst (Linux, Windows oder Mac – deine Entscheidung)
• Legere Kleiderordnung

So arbeiten wir

• Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
• Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
• Pragmatismus vor Dogmatismus
• Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft oder Lebenslauf.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung ausdrücklich willkommen.

Kontakt:

LexMind GmbH

Brauhausstraße 1-5

44137 Dortmund

Ansprechpartner:

Jan Rieland

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Worum es geht

Wir bauen myScribe – eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt myScribe Connect, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.
Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck – wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen
myScribe läuft heute dort, wo die Ärzt*innen arbeiten: On-Prem, in der Klinik-IT, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Trotzdem releasen wir mehrmals pro Woche – Continuous Deployment, Fix-Forward, ohne Wartungsfenster-Drama. Im Gesundheitswesen? Eher unüblich.
Doch der Markt verschiebt sich: KI-Inferenz wird teuer, Kunden öffnen sich für die Cloud, SaaS rückt in den Fokus. Um diesen Wandel – und alles, was noch kommt – aktiv mitzugestalten, bauen wir gerade das Core-Entwicklungsteam auf, das myScribe durch die nächsten Jahre trägt. Sei dabei.

Aufgaben

Du entwickelst end-to-end an unserem Produkt mit – von der API bis zur UI, vom Konzept bis ins Deployment. Du denkst in Features, nicht in Tickets. Du verstehst, warum eine Funktion gebaut wird, und entscheidest mit, wie sie am besten umgesetzt wird. Wenn etwas in Produktion bricht, willst du wissen, warum – und es dann richtig fixen.

• Konkret arbeitest du an unserem .NET-Backend und unseren TypeScript-Frontends, baust und betreust Docker-Container und entwickelst unsere CI/CD-Pipeline weiter.
• Du baust mit am SaaS-Stack, der gerade entsteht – Multi-Tenancy, Cloud-Deployment, Skalierung.
• Und du arbeitest an den Integrationen, die uns einzigartig machen: FHIR, ISiK, KIS-Anbindungen.

Qualifikation

Wie wir arbeiten
Wir sind AI-native. Agentische Coding-Tools wie Claude Code und Cursor sind für uns kein Experiment, sondern Teil des täglichen Werkzeugkastens. Wir gehen davon aus, dass du damit deutlich produktiver bist als ohne – und wenn du gerade noch lernst, wo sie greifen und wo nicht, ist das okay, das tun wir auch.

Wir testen, reviewen und refactorn, weil das der einzige Weg ist, dauerhaft schnell zu bleiben. „Quick & Dirty“ ist bei uns keine Tugend – aber Prozess um des Prozesses willen auch nicht. Eine Idee am Montag, ein erster Rollout später in der Woche ist normal, nicht die Ausnahme. Kein Scrum-Theater, aber klare Verantwortlichkeiten.

Was wir uns von dir wünschen

• Solide Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit .NET (C#) und TypeScript (gerne mit React, Angular oder Vue – wir streiten uns nicht über Frameworks, sondern entscheiden pragmatisch)
• DevOps-Kenntnisse: Docker ist Pflicht, Erfahrung mit Kubernetes, GitHub Actions, Azure oder vergleichbarem ist ein dickes Plus. Erfahrung mit SaaS-Architekturen und Multi-Tenancy ist hochwillkommen
• Erfahrung oder großes Interesse an Cloud Development und Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, perspektivisch auch andere Cloud-Plattformen) – insbesondere im Hinblick auf skalierbare und moderne SaaS-Architekturen ein klarer Pluspunkt
• Souveräner Umgang mit agentischen Coding-Tools – du kennst ihre Stärken und Grenzen aus eigener Erfahrung
• Ein echtes Qualitätsverständnis: Tests, Code Reviews, sauberes Refactoring sind für dich kein Overhead, sondern die Grundlage dafür, schnell liefern zu können
• Ownership im besten Sinne: Du übernimmst Verantwortung für das, was du baust – inklusive Betrieb und Monitoring
• Lust auf agile Produktentwicklung in einem kleinen Team, das gerade Fahrt aufnimmt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser – unsere Domäne ist das deutsche Gesundheitswesen)

Was du nicht brauchst
Einen Healthcare-Background. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken – und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt mit Sinn – wir machen Klinikalltag messbar besser
• Echte Mitgestaltung an einem Produkt und einem Team, das gerade Form annimmt
• Modernes Tooling und das Vertrauen, es eigenverantwortlich einzusetzen
• Faires Gehalt und VSOP-Beteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, Hybrid/Remote

Klingt nach dir?
Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast – CV reicht, kein Anschreiben-Roman nötig.

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Das INC Innovation Center ist ein international tätiger One-Stop-Shop für die Entwicklung und Umsetzung technologiegetriebener Innovationen. An unseren sechs Standorten begleiten wir Unternehmen von der Idee über die Validierung und Pilotierung bis hin zur Umsetzung marktreifer Produkte, digitaler Lösungen und Services.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Marketingkampagnen und Events gestaltet und dazu beiträgt, die Engineering-, Innovations- und Academy-Leistungen des INC sichtbar zu machen und gezielt zu positionieren.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Marketing- und Eventaktivitäten mit klarem Fokus auf Kundenevents und Community-Formate (on-site & digital), inklusive Workshops, Networking-Formaten und exklusiver Veranstaltungsreihen
• Gesamtverantwortung für unseren Technology & Innovation Summit – von der Konzeption über Projektsteuerung, Dienstleisterkoordination, Kommunikation und Teilnehmermanagement bis zur erfolgreichen Durchführung und Nachbereitung
• Aufbau und aktive Betreuung unserer Community als zentrale/r Ansprechpartner/in für Austausch, Kommunikation und Aktivierung
• Strategische Positionierung unserer Leistungen, Services und Angebote über geeignete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen hinweg
• Verantwortung für unsere digitale Präsenz: Pflege und Weiterentwicklung von Website, LinkedIn, Newsletter und weiteren Kommunikationskanälen mit Blick auf Aktualität, Relevanz und Markenwirkung
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen, um unsere Angebote, Events und Leistungen wirkungsvoll bei relevanten Zielgruppen zu platzieren
• Erstellung und Steuerung von Content für Website, Eventkommunikation, Präsentationen, Marketingmaterialien und Social Media
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management, Partnern und Dienstleistern
• Sicherstellung einer strukturierten, präzisen und verlässlichen Umsetzung aller Maßnahmen mit hohem Qualitätsanspruch und starkem Ownership

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in B2B-Marketing, Eventmanagement, Community Management oder einer vergleichbaren Rolle idealerweise in einem technologie- oder innovationsnahen Umfeld
• Begeisterung für Themen rund um Innovation, Technologie und Software
• Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen und Tools, insbesondere Website-Management und LinkedIn
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, Storytelling und professionelle visuelle Markenkommunikation
• Ausgeprägtes Organisations- und Projektmanagementtalent mit der Fähigkeit, komplexe Projekte und Events eigenständig zu steuern
• Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit sowie eine sehr strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management im Umgang mit Team, Kunden, Partnern und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und echter Eigenverantwortung an der Schnittstelle von Marketing, Events, Community und Innovation
• Die Möglichkeit, unseren Technology & Innovation Summit sowie weitere exklusive Kunden- und Community-Events eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen
• Ein spannendes internationales Innovations- und Technologieumfeld mit direkter Nähe zu Zukunftsthemen, digitalen Lösungen und Weiterbildung
• Raum für eigene Ideen, kreative Konzepte und neue Formate – wir freuen uns über Menschen, die Dinge aktiv vorantreiben
• Ein motiviertes, kollegiales und internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu deiner Rolle und deinen Interessen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits

Möchten Sie Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Lieben Sie es, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, hochwertige Events umzusetzen und Menschen in einer Community zusammenzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Gleichzeitig suchen wir ausdrücklich eine Persönlichkeit, mit der wir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam weiter wachsen möchten.

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Worum es geht

Wir bauen myScribe – eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt myScribe Connect, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.
Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck – wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen
myScribe läuft heute dort, wo die Ärzt*innen arbeiten: On-Prem, in der Klinik-IT, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Trotzdem releasen wir mehrmals pro Woche – Continuous Deployment, Fix-Forward, ohne Wartungsfenster-Drama. Im Gesundheitswesen? Eher unüblich.
Doch der Markt verschiebt sich: KI-Inferenz wird teuer, Kunden öffnen sich für die Cloud, SaaS rückt in den Fokus. Um diesen Wandel – und alles, was noch kommt – aktiv mitzugestalten, bauen wir gerade das Core-Entwicklungsteam auf, das myScribe durch die nächsten Jahre trägt. Sei dabei.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit unserem Founders Associate und den Gründern zusammen. Du übernimmst eigenverantwortlich strategisch relevante Projekte – von der Marktanalyse bis zum Investorenmemo. Du denkst in Kontext, nicht in Aufgaben. Du verstehst, warum eine Entscheidung getroffen wird, und bringst dich aktiv ein.

• Markt- & Wettbewerbsanalysen – du beobachtest den Healthcare-SaaS-Markt und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Investorenmaterial – Pitch Decks, Memos, Fact Sheets: du bringst Substanz in unsere Außendarstellung
• Business Cases & Pricing-Strategie – du modellierst Szenarien für neue Produkte, Märkte und Preisstrukturen
• Partnerstrategie – du identifizierst potenzielle Partner (Kliniken, Verbände, Tech-Partner) und entwickelst Outreach-Ansätze
• Ad-hoc-Projekte – strategische Fragestellungen direkt aus dem Führungsteam, mal klein, mal komplex

Qualifikation

Wie wir arbeiten
Kein Scrum-Theater, keine wochenlangen Review-Zyklen. Eine These am Montag, eine fundierte Empfehlung bis Ende der Woche – das ist unser Anspruch. Wir geben dir eine Spielwiese: Wenn du eine Idee hast, wie wir besser werden können, bring sie. Wir wollen Drive, keine Leute, die auf Aufgaben warten.

Was wir uns von dir wünschen

• Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (mind. 3. Semester)
• Analytisches Denkvermögen – du kannst Komplexität strukturieren und auf den Punkt bringen
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint (Notion, Miro o. ä. von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine Hand, die dich führt
• Interesse am Healthcare- oder Tech-Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du nicht brauchst
Einen Healthcare-Background. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken – und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt mit Sinn – wir machen Klinikalltag messbar besser
• Echte Verantwortung von Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Leadership
• Spielwiese statt Mikro-Management: Deine Ideen zählen, wenn sie zielführend sind
• 2.500 € brutto/Monat, hybrides Arbeiten (Mannheim)
• Einblick in alle Bereiche eines wachsenden HealthTech-Startups

Klingt nach dir?
Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast – CV reicht, kein Anschreiben-Roman nötig.

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Short Description

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like BMW, Mercedes, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform turns disconnected technical data into usable insights so engineering teams can bring products to market faster, more cost-efficiently, and with higher quality. Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt & McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies.

Role:
As a Forward Deployed Engineer, you deliver customer outcomes by turning real operational needs into working software on top of our platform. You will partner closely with customer teams to understand their processes and data landscape, shape a clear technical approach, and ship end-to-end solutions spanning data integration, domain modeling, and user-facing applications. You will report to our Head of Engineering, who will support you as a senior sparring partner for technical decisions, reviews, and escalation.

Your Mission

• Partner with customer stakeholders to understand workflows, constraints, and goals, then translate them into a clear technical plan.
• Identify relevant data sources across established system landscapes (ERP/MES/PLM, spreadsheets, databases), clarify access paths, and move from assumptions to usable inputs.
• Extend SPREAD’s info-model when needed (GraphQL schema), keeping solutions reusable beyond a single engagement.
• Build data mappings and integration flows with our internal ETL/mapping tooling (nextgen-xmap), turning cross-system references into maintainable pipelines.
• Deliver user-facing solutions in two ways, depending on what the situation needs:
  • Rapidly via low-code when speed is the best lever
  • Via custom UI in TypeScript/React when the use case calls for it
• Communicate progress and trade-offs clearly with Product, Value Realization, and Engineering. Surface risks early and ask for the right support.
• Travel occasionally to customer sites when it meaningfully improves discovery, alignment, or rollout.
• Package your outcomes so they can scale, including solid documentation, clean structure, and a handover-ready setup for engineering follow-through.

Your Experience

Must-have

• 4+ years of engineering experience delivering software in real-world environments, including ambiguity, constraints, and deadlines.
• Strong hands-on skills in JavaScript or TypeScript and React.
• Ability to write complex SQL confidently, including joins, aggregations, window functions, and performance-aware querying, to explore and validate enterprise data.
• Practical understanding of ETL and data integration fundamentals, including mapping, transformation, validation, and how source data becomes something a UI can rely on.
• Comfort in customer-facing settings: you listen well, ask sharp questions, and explain technical choices clearly to different audiences.
• Delivery mindset and ownership: you scope, iterate, and get to a working outcome.

Strong plus

• GraphQL experience, or the ability to pick it up quickly if you are strong in SQL and schema thinking.
• Exposure to low-code and AI tooling, and you genuinely enjoy building this way.
• Experience navigating established enterprise systems and complex data landscapes (SAP, Oracle, custom databases, multi-team ownership).

Why SPREAD?

• Build customer-facing solutions at an AI-first company where shipping value is the baseline, and where platform leverage grows with every successful delivery.
• Work at the intersection of product, engineering, and customer teams with the freedom to shape approach, scope, and implementation.
• Make measurable impact in complex enterprise environments, where integrated data and usable applications directly change how teams operate.
• Strong overall package including attractive compensation, mobility budget (Deutschlandticket), Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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HR ist deine Leidenschaft und du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann werde ein Teil von Blickfeld.

In unserem Finance & HR Team suchen wir Verstärkung mit klarem Schwerpunkt im HR-Bereich. Du übernimmst Verantwortung für operative HR-Themen und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, je nach Interesse und Vorkenntnissen, auch bei Finance-Aufgaben mitzuwirken.

Bei Blickfeld erwartet dich ein agiles Scale-up-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen willkommen sind und auch umgesetzt werden.

Aufgaben

HR Operations: Du verantwortest unsere HR Operations und kümmerst dich um Themen wie die Verwaltung von Benefits, Verträgen und Personalstammdaten bis hin zum laufenden Personalmanagement.

Recruiting: Du unterstützt uns im Recruiting von der Stellenausschreibung und täglichen Bewerberkorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.

Mitarbeiterbefragungen: Du konzipierst unsere Mitarbeiterbefragungen, koordinierst die Durchführung und wertest die Ergebnisse aus.

Mitarbeitergespräche: Du organisierst unsere zwei Mal jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche und bereitest die Auswertungen auf.

Teamevents: Du planst und organisierst unsere Teamevents für das gesamte Unternehmen. Das umfasst monatliche Get-togethers für den regelmäßigen Austausch sowie ein größeres Event einmal pro Quartal, bei dem das Miteinander im Mittelpunkt steht.

Weitere Projekte: Darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projektthemen, bei denen du mitwirken kannst.

Qualifikation

Studium: Du bist derzeit als Student:in der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie eingeschrieben.

Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.

Kommunikation: Du gehst offen und proaktiv auf Menschen zu, ob im persönlichen Gespräch, per Telefon oder in der schriftlichen Kommunikation.

Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.

Persönlichkeit: Technische Affinität und Eigeninitiative runden dein Profil ab.

Erfahrung: Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Purpose: Du übernimmst spannende HR-Aufgaben in einem Unternehmen, das mit modernster LiDAR-Technologie die Welt sicherer, intelligenter und effizienter macht.

Gestaltungsspielraum: Du kannst deine eigenen Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.

Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.

Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Wir, Yves Gendronneau (Hiring Manager) und Franz Wimmer (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

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Worum es geht

Wir bauen myScribe – eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die Ärztinnen und Ärzten den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt myScribe Connect, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.
Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck – wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen
myScribe läuft heute dort, wo die Ärzt*innen arbeiten: On-Prem, in der Klinik-IT, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Trotzdem releasen wir mehrmals pro Woche – Continuous Deployment, Fix-Forward, ohne Wartungsfenster-Drama. Im Gesundheitswesen? Eher unüblich.
Doch der Markt verschiebt sich: KI-Inferenz wird teuer, Kunden öffnen sich für die Cloud, SaaS rückt in den Fokus. Um diesen Wandel – und alles, was noch kommt – aktiv mitzugestalten, bauen wir gerade das Core-Entwicklungsteam auf, das myScribe durch die nächsten Jahre trägt. Sei dabei.

Aufgaben

Du bist Dreh- und Angelpunkt für alles rund um Wachstum bei myScribe. Du baust unseren Outbound-Sales-Prozess mit auf, entwickelst Partnerschaften mit Kliniken und
Gesundheitseinrichtungen – und sorgst dafür, dass wir nach außen hin sichtbar werden. Du arbeitest direkt mit unserem Founders Associate und den Gründern zusammen, nah am Kern des Unternehmens.

• Outbound Sales – du entwickelst die Strategie mit, identifizierst Zielkliniken und führst erste Outreach-Kampagnen eigenständig durch
• Partnerstrategie – du recherchierst und kontaktierst potenzielle Partner aus dem
  Healthcare-Ökosystem (Verbände, Klinikgruppen, Tech-Partner)
• Content & Marketing – LinkedIn, Website, Kampagnen: du erstellst Inhalte, die unsere Marke im Healthcare-Bereich stärken
• Website-Mitarbeit – du bringst dich beim Neuaufbau unserer Website ein (Texte, Struktur, Messaging)
• CRM & Prozesse – du pflegst und optimierst unser HubSpot-Setup und hältst die Pipeline sauber
• Ad-hoc-Projekte – ob Kampagne, Event oder neues Experiment: du springst ein, wo
  Wachstum gefragt ist

Qualifikation

Wie wir arbeiten
Wir sind kein Konzern-Marketing-Team. Wir testen, iterieren und skalieren, was funktioniert – schnell. Eine Idee am Montag, erster Test bis Mittwoch. Wir geben dir eine Spielwiese: Wenn du weißt, wie wir wachsen können, mach es. Wir wollen Leute mit Drive, keine, die auf Freigaben warten.

Was wir uns von dir wünschen

• Studium mit Bezug zu Marketing, BWL, Kommunikation oder Wirtschaft (mind. 3. Semester)
• Erste Erfahrungen im B2B-Marketing, Sales oder Growth – Praktika, eigene Projekte, side hustles zählen alle
• Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools von Vorteil
• Grundkenntnisse in Design-Tools (Canva, Figma o. ä.) ein Plus
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise – du findest Aufgaben, du wartest nicht auf sie
• Begeisterung für Healthcare, SaaS oder Startups

Was du nicht brauchst
Einen Healthcare-Background. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken – und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

• Ein Produkt mit Sinn – wir machen Klinikalltag messbar besser
• Echte Verantwortung von Tag 1 – direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Leadership
• Spielwiese statt Mikro-Management: Deine Ideen zählen, wenn sie zielführend sind
• 2.500 € brutto/Monat, hybrides Arbeiten (Mannheim)
• Einblick in alle Bereiche eines wachsenden HealthTech-Startups

Klingt nach dir?
Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast – CV reicht, kein Anschreiben-Roman nötig.

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Evident Technology Center Europe GmbH (ETCE), based in Münster, Germany, has been developing and producing intelligent software and hardware solutions for microscopy as a global "Center of Excellence" for over 35 years. Originally, ETCE was part of Olympus Corporation. Olympus spun off the business unit in April 2022 and transferred the business activities of its Scientific Solutions division to the newly founded, independent company Evident.

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide, where it develops, produces and distributes Olympus brand products and is constantly expanding its product portfolio. Evident offers a wide range of microscopy systems for clinical diagnostics, life science research and industrial applications. In addition, Evident develops and produces videoscopes, products for non-destructive material testing and devices for X-ray fluorescence analysis.

Serving both streams is the e:: Platform Team: a horizontal foundation team that builds and owns the shared C++ and Rust software components that every product team builds on. The e:: Platform is not a project within a stream — it is the foundation beneath all of them, and its quality, stability, and developer-friendliness directly determine how fast and reliably the whole organisation can ship.

Tasks

• Own and continuously refine the goals and technical roadmap for components of the unified Microscopy Software Platform, ensuring alignment with the global platform strategy and the needs of vertical product teams.
• Lead the consolidation of two existing software platforms (mainly based on C++, Java) into the new unified platform (C++/Rust), managing the migration path, legacy compatibility considerations, and stakeholder expectations throughout the transition.
• Elicit, analyze, and structure requirements from multiple stakeholders – including the global platform director and software managers, product owners for individual microscopy products, and software architects – and translate them into clear, prioritized backlog items (epics, features, user stories, acceptance criteria).
• Manage and maintain the platform product backlog: define, prioritize, and continuously refine backlog items in close collaboration with the scrum development team, balancing new feature development, technical platform improvements, and technical debt reduction.
• Understand and potentially develop high-level software architecture concepts as a basis for backlog discussions with the software architects
• Collaborate closely with software architects and engineers to evaluate technical feasibility, architectural implications, and component reusability, ensuring backlog items reflect sound technical decisions and support the platform’s long-term scalability and sustainability.
• Prepare sprint planning, reviews, and retrospectives as the Product Owner within the scrum framework; provide timely decisions and clarification to unblock the development team during sprints and to ensure that the top priority items will be discussed and moved forward.
• Monitor and evaluate platform performance, adoption metrics, and user feedback; derive actionable insights to continuously improve the platform’s quality, coverage, and usability.
• Ensure platform components are well-documented, stable, and easy for product teams to integrate

Requirements

• 5+ years of experience in software development/design/architecture of complex systems or software platforms
• Experience in product development, product ownership, requirements engineering in a software-intensive environment with a demonstrable track record of delivering complex technical software products enrich your profile
• Prior experience in the microscopy, life sciences, or scientific instrumentation domain is highly welcome.
• Experience in international and intercultural projects and communication settings with fluent written and spoken English skills
• Technical software literacy: Deep understanding of software architecture, design and platform principles to evaluate technical trade-offs and engage meaningfully with software architects and developers. Familiarity with concepts such as modularity, component reuse, versioning, and software integration patterns is expected.
• Microscopy application knowledge: sufficient understanding of microscope workflows including image acquisition, device and hardware control, image processing and analysis, data storage, and result sharing. The ability to speak credibly with domain experts, evaluate the relevance of platform features for specific applications, and anticipate user needs is essential.
• Structured thinking and analytical capability: Ability to decompose complex problems systematically, model requirements at the right level of abstraction, and structure the backlog in a way that is coherent, traceable, and strategically sound. Experience with requirements modeling techniques (use cases, user stories, acceptance criteria, process flows) is required.
• Stakeholder management and collaboration: Strong interpersonal and communication skills to align diverse stakeholders – including senior management, technical architects, and product teams – around a shared platform vision. Skilled at facilitating workshops, resolving conflicting priorities diplomatically, and building trusted relationships across organizational boundaries.
• Business sense and value orientation: Ability to evaluate platform investments from a business perspective, articulate the ROI of platform components in terms of development efficiency, time-to-market, and product quality, and make prioritization decisions that reflect both short-term delivery needs and long-term strategic value.
• Agile / Scrum proficiency: Thorough understanding and practical application of the Scrum framework, including backlog management, sprint ceremonies, definition of done, and velocity-based planning. Experience working with tools such as Jira, Azure DevOps, or comparable agile project management platforms.
• Fluent professional communication in English (written and spoken); proficiency in additional languages, particularly German and/or Japanese, is an advantage.

Benefits

• Flexible working hours, incl. mobile work
• 30 days of holiday time each year
• 13 salaries a year
• Regular training courses
• Extensive company pension scheme
• Job bike
• Preventive healthcare, free beverages & fresh fruit and vegetables daily
• Joint company events and activities
• Interesting, diversified field of activity in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Dein perfekter Neustart im IT-Support – mit fachlichem Anspruch & Perspektive

Du hast genug von stupiden Standard-Anfragen und fehlenden Rechten im 1st Level? Perfekt! Bei uns kannst du direkt durchstarten, dich tief in komplexe EDI-Prozesse einarbeiten und in einem krisensicheren Unternehmen Fuß fassen.

Die wheel-it AG unterstützt seit über 20 Jahren als spezialisierter EDI-Provider die Gesundheitsbranche. Unser Ziel: reibungslose elektronische Geschäftsprozesse für Sanitätshäuser und ein engagiertes Team mit innovativem Mindset.

Unser Versprechen an dich:

Fundierte Einarbeitung in alle relevanten Prozesse

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team

Fachlicher Anspruch und Einsatz komplexer Software-Tools

Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail für die technischen und organisatorischen Anliegen unserer B2B-Kunden.
• Du analysierst und behebst Fehler im E-Health-Sektor direkt mit unseren spezialisierten Software-Tools, statt nur Passwörter zurückzusetzen.
• Du betreust Sanitätshäuser auf Augenhöhe und begleitest aktiv das technische Onboarding von Neukunden.
• Du dokumentierst Supportfälle sauber im Ticketsystem und profitierst von geregelten Eskalationswegen für komplexere Anfragen in den Second Level.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn…

• … Du eine IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in) oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Interesse sowie 2 Jahre Berufserfahrung hast.
• … Du Sachverhalte analysieren, auf den Punkt bringen und verständlich kommunizieren kannst.
• ... Du sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) mitbringst
• … Du nach einem Team suchst, das ausgeprägte Serviceorientierung schätzt und dich bei komplexen Fehlern unterstützt.

Benefits

• Ob im Büro in Walldorf, im Homeoffice oder als tägliche Halbtagstätigkeit – du arbeitest so, wie du am besten performst.
• Von Anfang an erhältst du eine fundierte Einarbeitung in alle Prozesse und technischen Themen durch ein erfahrenes Team.
• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• uvm.

Entwickle dich in einer absolut krisensicheren Nische weiter und übernehme Verantwortung in systemrelevanten IT-Prozessen des Gesundheitswesens!

Wir freuen uns auf dich!

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 4 motivated people with +25 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Senior Machine Learning Engineer with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

End-to-End ML Systems: Design, implement, and train state-of-the-art AI models for perception and control of robot arms.

Data Pipelines & ML Ops: Collect real-world data from factory deployments to optimize model training and update models in the field.

Simulation & Synthetic Data: Work and improve simulation-based tooling (e.g., NVIDIA Newton Physics Engine) for physical AI and scalable synthetic data generation.

Model Development: Build ML components across perception and policy pathways, including video models, multimodal encoders, world models, and diffusion/transformer architectures.

Systems Integration: Work with real-world, multimodal datasets (vision, force/torque, tactile) and ensure models operate reliably under real-time constraints on physical hardware.

Evaluation & Iteration: Test models in realistic environments, analyze failures, and refine for stability, latency, and robustness.

Requirements

Background: Master's Degree and more than 3 years of professional experience or a (almost) finished PhD in Robotics, Computer Science, or a related field.

Deep experience: Hands-on work with reinforcement learning (RL) and imitation learning within physics simulations.

Software Engineering: Strong proficiency in Python and ideally Rust; ability to write clean, modular, and performance-optimized code for distributed workloads using AI agents.

Real-World Mindset: Proven track record of deploying models on physical robotic manipulators and handling noisy, temporal, or large-scale datasets.Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.

Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.

Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.

Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Aufgaben

Für ein etabliertes Unternehmen in Berlin suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler für eine Inhouse-Position.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
• Idealerweise Erfahrung in den Modulen FI, CO oder HR
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und DMS
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Bereitschaft zum Umzug nach Berlin, falls aktuell nicht vor Ort

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Festgehalt abhängig von der Berufserfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge

Falls die Position für Sie interessant klingt und Sie mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Nachricht.

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

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Wir suchen einen erfahrenen Service Management Lead zur Stabilisierung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung des IT-Service-Managements sowie des Service-Desk-Betriebs in einem anspruchsvollen IT-Umfeld.

Key Facts
Start: 26.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Würzburg
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung bestehender Service-Desk-Strukturen, Prozesse und Abläufe hinsichtlich Reifegrad, Effizienz und Kundenzufriedenheit

• Strukturierung, Priorisierung und End-to-End-Steuerung relevanter Service-Themen sowie der Prozesse Incident, Request und Problem

• Stabilisierung und Weiterentwicklung des Servicebetriebs auf Basis von ITIL-orientierten Prozessen zur Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs

• Analyse, Definition und Optimierung des Ticketmanagements sowie der allgemeinen operativen Abläufe im Service Desk

• Etablierung und Monitoring von KPIs sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen im Serviceumfeld und bei der Dienstleisterauswahl

• Steuerung und Koordination von internen sowie externen Dienstleistern im Serviceumfeld

• Fachliche Steuerung und Koordination von Service-Teams

• Stakeholder-Management sowie adressatengerechte Kommunikation bis auf Management-Ebene

Muss-Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL)

• Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Optimierung von Service Desk Organisationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Koordination von internen sowie externen Dienstleistern im Serviceumfeld

• Expertise in KPI-Definition, Reporting und Service Governance zur Sicherstellung und Steuerung der Servicequalität

• Umfangreiche Projekterfahrung im Service-Management-Umfeld, insbesondere in ITSM-Transformationen

• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten bis auf Management-Ebene

• Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer Organisationen und Multi-Dienstleister-Umgebungen

• Methodische Kompetenz in ITIL sowie in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit Tools wie Jira Service Management

• Erfahrung in Transformationsprojekten oder strategischen Service-Optimierungsinitiativen

• SAFe-Kenntnisse oder eine entsprechende Zertifizierung

• Einschlägige Projekterfahrung im Umfeld vergleichbarer digitaler Dienstleister oder deren Endkunden

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Würzburg mit einem gewünschten Onsite-Anteil von 60 %.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $5M ARR.

Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.

As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.

Tasks

• Own the systems that turn songs into videos: video generation pipelines, model orchestration, queue management, and the infrastructure that keeps it all running at scale.
• Design and build backend services in Python that orchestrate multiple AI providers (we work with fal, BytePlus, OpenRouter, AWS and others) and gracefully handle their quirks, failures, and pricing trade-offs.
• Improve reliability, latency, and cost across the generation stack. Every second shaved off a render and every cent saved per video compounds across millions of generations.
• Build the infrastructure for new product surfaces working closely with the founder and tech lead on architecture decisions.
• Instrument and monitor what you ship. You'll have real visibility into how your code performs in production and the autonomy to fix what's broken.
• Contribute to the AI/ML side of the stack: prompt engineering, model evaluation, fine-tuning pipelines, and experimenting with new models as they ship.

Requirements

• You've shipped production Python backends that handled real load - async workloads, queues, retries, the unglamorous stuff that makes systems actually work.
• You're comfortable working with AI APIs and have opinions about how to wrangle them: cost, latency, failure modes, model selection.
• You think in systems. When something breaks, your instinct is to find the root cause, not patch the symptom.
• You have high agency. You see a bottleneck, you fix it. You don't wait for a ticket.
• Bonus points: experience with video/audio processing pipelines (ffmpeg, GStreamer, etc.), GPU orchestration, multi-provider AI infrastructure, or distributed systems at scale.
• You're genuinely excited about generative AI and where it's heading. You probably have a side project or two that proves it.
• You're based in Berlin and can join us in the office on at least four days a week.

Benefits

VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.

neural frames is dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Du unterstützt das Compliance-Team bei der Sicherstellung der konzernweiten Compliance sowie das Legal-Team bei der täglichen juristischen Arbeit. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Dich viele Einblicke in das weite Aufgabenfeld einer Compliance-Funktion sowie in die interessante tägliche Arbeit der Rechtsabteilung.

Tasks

• Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten, zum Beispiel bei den Anforderungen aus CS3D, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren speziellen gesetzlichen Vorgaben.
• Mitwirkung bei der Koordination unserer lokalen Compliance-Einheiten, der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Prüfung von Sanktionslisten.
• Unterstützung bei der Erstellung von internen Berichten, Präsentationen und beim gruppenweiten Richtlinienmanagement.
• Durchführung von Recherchen in verschiedenen Bereichen des deutschen Rechts, des EU-Rechts sowie anderer einschlägiger Rechtsordnungen.
• Mithilfe bei Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und der Prüfung rechtlicher Fragestellungen.

Qualifications

• Während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule ordentlich immatrikulierte Studierende mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika sowie ein ausgeprägtes Interesse an Compliance- und rechtlichen Themen.
• Eine gründliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Eine offene Kommunikationsweise und die Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
• Eine kooperative Art zur schnellen Integration in das Team, gepaart mit hoher analytischer Fähigkeit und Organisationstalent.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Location: Karlsruhe

Benefits

• Hybrid working model.
• Flexible working hours through trust-based working hours.
• At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
• Modern office space with very good transport connections.
• Various employee discounts for activities and products.
• Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
• Numerous training and development opportunities.
• Various health offers, such as sports and health courses.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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finwyz – banking beyond the hype

Unsere finwyz-Experts brennen für digitale Finanzthemen, denken und handeln digital1st!

Aktuelle Themen wie AI-Agents, digital Assets oder Neo-Wealth zeigen deutlich, dass sich die Art und Weise, wie Kunden mit Finanzen interagieren immer schneller ändert.

finwyz erarbeitet weise Entscheidungen (wyz = wise) für die Financial Services Branche.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten (Fokus Brokerage & Neo-Wealth)
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
• Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
• sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse einer Bank
• sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
• Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer / Software Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Working On

You'll be taking ownership of the building process and directly solving user problems. Working right alongside the founders as a Product Engineer (Working Student), you'll connect the dots between what users actually need, how we design it, and how we technically pull it off.

Product Discovery & UX:

• No endless spec docs: Instead of writing long requirements, you'll speak directly with users to find their pain points and immediately start coding a solution.
• Production prototyping: Forget spending hours on Figma mocks when you can just prompt a functional UI quickly. You'll test out your ideas by pushing live code rather than sharing static designs.
• Data-backed intuition: You will use a mix of user empathy and live analytics (PostHog) to find where people get stuck and resolve it right away.

Product Development:

• Take full ownership of new features from top to bottom—handling the architecture, the actual coding, and the final deployment.
• Create and polish AI features so they deliver a genuinely magical experience, rather than just feeling like another basic chatbot wrapper.
• Work with a "ship fast, learn faster" mindset. You'll push updates out early to see how users react and use that data to iterate.

Past examples of things you might build:

• A Duolingo-inspired daily quiz system that keeps students engaged with their university materials.
• Complex AI pipelines designed to pull text and visuals from various documents and map those topics into knowledge graphs.
• A custom authorization engine built to manage the increasing complexity of multiple institutional environments.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

If you don't know every single tool listed here from day one, that's completely fine. We trust your ability to pick things up quickly and learn new frameworks as we build.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a gut feeling for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Passion and purpose: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

As a Backend Engineer on our core team, you'll play a major role in shaping our technical strategy and overall architecture. We are giving you total ownership over the foundational systems powering our product. On any given day, you might be designing database schemas from scratch, building out API responses, or setting up dashboards for observability.

• End-to-end system ownership: You build it, you run it. You'll handle the complete engineering lifecycle—from the initial API design and data modeling, all the way to deploying and tracking it in production. A big part of this is continuously improving our core architecture so our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and rock-solid.
• Go beyond simple endpoints: You'll handle the most challenging technical work on our platform. Rather than just hooking up basic CRUD routes, you will design advanced AI pipelines, intricate authorization logic, and complex asynchronous workflows to actually solve hard user problems.

Example projects you might take on:

• A bulletproof authorization engine designed to handle complex permission models across various institutional setups using a combination of ABAC and ReBac
• Advanced AI pipelines that extract text and visual data from documents via multiple models, mapping the resulting concepts straight into knowledge graphs
• Core architecture migration transitioning our backend off a fullstack monolith and onto a strictly type-safe API layer powered by Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you aren't familiar with every single tool on this list from day one. We trust you to pick things up quickly and embrace modern frameworks as we grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

Joining as an early-stage Mobile Software Developer, you'll take heavy ownership of the app's architecture and user experience. You will build out our mobile technical foundation from scratch, making the key decisions on UI architecture, state management, API integration, and performance monitoring.

• Own the product beyond the interface: You will take full accountability for your features from end to end. This means managing complex local state, building smooth user journeys, and ensuring native-level performance. You're going to write, ship, and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You will build out a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA to connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to tackle tough engineering challenges involving real-time synchronization, offline-first capabilities, and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll actively hunt down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety, and a consistent UX throughout the codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Hauptansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus TikTok Wissen: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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Aktuell suche ich für ein etabliertes internationales Produktionsunternehmen im Großraum Hamburg eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Data & Analytics.

Teamlead / Manager BI & Analytics (gn)

Gesucht wird jemand, der moderne Reporting- und Datenstrukturen strategisch weiterentwickeln und internationale BI-Initiativen begleiten möchte.

Aufgaben

▪ BI- & Reporting-Strategie
▪ Moderne Datenplattformen & Cloud Analytics
▪ Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
▪ Weiterentwicklung bestehender Reporting-Landschaften
▪ Steuerung komplexer BI-Projekte

Qualifikation

✔ SAP BI Umfeld (z. B. BW, SAC, Datasphere)
✔ modernen Data-Plattformen
✔ Analytics-, Reporting- oder Data-Transformation-Projekten
✔ Kommunikation auf Management-Level

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Sie möchten moderne digitale Arbeitswelten aktiv mitgestalten und Anwender bei der optimalen Nutzung von Microsoft 365 unterstützen? In dieser Position als Microsoft 365 Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Kollaborationsplattformen, der Optimierung von Informationsstrukturen sowie der Einführung effizienter Lösungen für die digitale Zusammenarbeit. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Beratungskompetenz und treiben innovative M365-Projekte nachhaltig voran.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Lösungen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Verwaltung von Berechtigungen, Benutzerzugängen und Governance-Richtlinien
• Definition, Pflege und regelmäßige Optimierung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten
• Begleitung des gesamten Lebenszyklus von Teams, Arbeitsbereichen und digitalen Ressourcen – von der Einrichtung bis zur Archivierung
• Analyse und Weiterentwicklung von Dokumenten- und Freigabeprozessen mithilfe moderner Workflows
• Umsetzung von Integrationen sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Vermittlung von Best Practices sowie Information über neue Funktionen und Innovationen im Microsoft-365-Umfeld
• Analyse der Anforderungen der Fachbereiche sowie Entwicklung passender technischer Lösungen daraus

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive sowie sicherer Umgang mit Entra ID, dem Microsoft Admin Center und idealerweise PowerShell
• Erfahrung im Management von Berechtigungen sowie im Lifecycle-Management von Microsoft-365-Ressourcen
• Erfolgreiche Begleitung von Datenmigrationen und modernen Dokumentenmanagement-Lösungen
• Kenntnisse in den Bereichen Single Sign-on, Systemintegration und KI-gestützten Microsoft-Lösungen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Weitere attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatt
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Prämie von 1000 Euro

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Standort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt am Main // Arbeitszeit: Vollzeit // Vertragsart: Unbefristet // Start: Nach Absprache

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

• Gestaltungsfreiheit & Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer Phase, in der Finance neu aufgestellt und professionalisiert wird – mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Wachstum.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen CEO sowie dem globalen CFO von FORTÉ US – Deine Analysen und Empfehlungen haben unmittelbaren Einfluss auf strategische Entscheidungen.
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in den USA und Europa – mit Perspektive, Deinen Verantwortungsbereich perspektivisch auszubauen.
• Wachstumsstarkes Umfeld: Mittelständische Organisation mit stabiler Basis, langjährigen Mitarbeitenden und ambitionierten Wachstumszielen.
• Hohe Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge wirklich zu verändern – nicht nur zu verwalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Head of Finance / Leiter Finanzen

• Strategischer Sparringspartner: Du unterstützt den lokalen CEO und das internationale Management mit fundierten Analysen und steuerst aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts.
• Finanzsteuerung & Reporting: Du verantwortest Budgetierung, Forecasting sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und stellst eine transparente, präzise Berichterstattung sicher.
• Profitabilitätssteigerung: Du analysierst Margentreiber, Kostenstrukturen und Pricing-Ansätze und leitest konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
• Projektbasierte Finanzsteuerung: Du entwickelst die finanzielle Steuerung projektbasierter Geschäfte weiter (Materialeinsatz, Arbeitszeiten, Margen) und schaffst Transparenz auf Projektebene.
• Prozess- und Strukturaufbau: Du etablierst zentrale Finanzprozesse – insbesondere in den Bereichen Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Vertragswesen.
• ERP-Optimierung: Du verantwortest die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und stellst sicher, dass es skalierbare und effiziente Abläufe unterstützt.
• Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem US-Finance-Team sowie europäischen Kolleg:innen zusammen und stellst konsistente Standards und Prozesse sicher.
• Compliance & Governance: Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien.

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
• Starke Finance-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in der deutschen Rechnungslegung (HGB) sowie solides Verständnis von Projektbuchhaltung
• Erfahrung in projektbasierten Geschäftsmodellen: Idealerweise in Bereichen wie Bau, AV oder vergleichbaren Umfeldern mit hohem Material- und Personaleinsatz
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Finance-Bereich
• Business Partnering: Fähigkeit, Finanzdaten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen und eng mit operativen Einheiten zusammenzuarbeiten
• Hands-on & strategisch zugleich: Du kombinierst operatives Umsetzungsvermögen mit strategischem Weitblick
• Erfahrung im Mittelstand: Idealerweise in einem wachsenden Unternehmen mit Professionalisierungsbedarf
• Internationale Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, insbesondere im US-Kontext
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft: Ausgeprägter Einsatzwille und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
• Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Zudem von Vorteil:

• Eine weiterführende Qualifikation wie CPA, Wirtschaftsprüfer oder eine vergleichbare Zertifizierung
• Erste praktische Berührungspunkte mit internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. US-GAAP) sowie ein gutes Verständnis für globale Finance-Strukturen
• Erfahrung in Transformations- oder Wachstumssituationen, z. B. im Kontext von M&A-Aktivitäten oder der Integration neuer Geschäftsbereiche
• Know-how in der Auswahl, Implementierung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

• Gestaltung mit echtem Einfluss: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direktem Impact auf die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens – mit engem Austausch auf Geschäftsführungs- und internationaler Ebene.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub sorgen für Stabilität und Planbarkeit.
• Vorsorge für die Zukunft: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Dich dabei, langfristig vorzusorgen.
• Strukturiert starten: Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und lernst unser Geschäft, unsere Strukturen und internationalen Schnittstellen im Detail kennen – für einen erfolgreichen Start in Deine Rolle.
• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eine ausgewogene Mischung aus persönlicher Zusammenarbeit im Büro (Montag bis Mittwoch) und mobilem Arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwarten eine moderne technische Ausstattung, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert – ausgezeichnet als Kununu Top Company.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Bist Du bereit, als Head of Finance / Leiter Finanzen bei FORTÉ eine Schlüsselrolle zu übernehmen?Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Managed Services Engineer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Integration neuer sowie Überführung bestehender Sicherheitslösungen in den Managed Service
• Monitoring von Kundensystemen sowie Diagnose und Beheben von Problemen mit Fokus auf das Sophos Produktportfolio
• Regelmäßige Validierung und Installation von Sicherheits- und Firmware-Updates, proaktive Health Checks und Dokumentationspflege
• Erstellung und Präsentation von Sicherheitsberichten, Risikobewertungen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung in der Strategieberatung und bei Verwundbarkeitsanalysen von Kundensystemen
• Unterstützung in kurz- sowie langfristiger Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung im Bereich IT und IT-Sicherheit
• Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Informationstechnik und/oder IT-Sicherheit
• Zwingend erforderlich sind erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von Sophos, von Vorteil sind bereits abgelegte Herstellerzertifizierungen
• Erste Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Austausch mit ausländischen Kollegen

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

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Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Über uns 🐨

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨

Über die Rolle

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen dabei, den größten Mehrwert aus hellomateo herauszuholen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, einem klaren Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.💚

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied:

• 🚀 Onboardings durchführen: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und selbstständig nutzen können.
• 🎓 Schulungen leiten: Du hilfst Kund:innen, die Software tiefer zu verstehen und mehr aus hellomateo herauszuholen.
• 🤝 Tagesgeschäft begleiten: pragmatisch, schnell und zuverlässig – du bist da, wenn es drauf ankommt.
• 📈 Customer Journey optimieren: Du wertest Nutzerdaten und Feedback aus und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter.
• 💡 Wachstumspotenziale erkennen: Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Chancen in enger Abstimmung mit Sales.
• 📣 Stimme der Kund:innen sein: Du bringst Kundenperspektiven direkt ins Produkt- und Tech-Team.
• 📊 Feedback strukturieren: Du dokumentierst Nutzerfeedback und KPIs, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte
• Erste Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen Rolle ist ein Plus – aber kein Muss

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring-Prozess:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Führung und Entwicklung eines internationalen Creative-Teams:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines internationalen Teams aus klassischen Designern, 3D Designern, Motion Designern, AI Content Creators und Videographen und schaffst eine Kultur, in der Kreativität und Performance Hand in Hand gehen.

Steuerung des kreativen Entwicklungsprozesses:

• Du verantwortest den gesamten Werbemittelerstellungsprozess und stellst sicher, dass Qualität und Timing stets auf höchstem Niveau sind.

Strategische Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement:

• Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, betreust eigenverantwortlich strategische Schlüsselkunden und überzeugst diese proaktiv von unseren Lösungen.

Positionierung & Vermarktung von adlicious:

• Du treibst die Positionierung von adlicious und unseren Produkten im Markt aktiv voran und sorgst dafür, dass unsere Marke bei Kunden und Partnern klar und überzeugend wahrgenommen wird.

Teamplanung & strategische Weiterentwicklung

• Du planst den strategischen und personellen Aufbau der Abteilung und entwickelst das Team stets weiter.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Du arbeitest eng mit anderen Units zusammen und bringst dabei konsequent die Creative-Perspektive ein, um gemeinsame Kampagnenlösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Einsatz von AI & Innovation:

• Du treibst die Integration von AI-gestützten Tools in den kreativen Produktionsprozess voran und positionierst adlicious als innovativen Vorreiter im Bereich Creative Solutions.

Qualifikation

Führungserfahrung in kreativen oder Marketing-Umfeldern:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams – idealerweise im Agentur-, AdTech- oder Mediaumfeld – und bringst fundierte Kenntnisse in Mitarbeitendenführung, Leistungsfeedback und Teamentwicklung mit.

Expertise in Marketing & Creative:

• Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Marketing- und Werbestrategien sowie kreative Produktionsprozesse und kannst beide Welten souverän zusammenführen und auf Business-Ziele ausrichten.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und authentische Art macht dich zur idealen Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder – ob im strategischen Briefing, in der Präsentation oder im direkten Beziehungsaufbau auf Entscheider-Ebene.

Unternehmerisches Denken & Ergebnisorientierung:

• Du denkst und handelst unternehmerisch, behältst wirtschaftliche Ziele stets im Blick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von adlicious und unserem Produktportfolio bei.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, komplexe Projekte und Prioritäten effizient zu steuern und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Affinität zu Technologie & Innovation:

• Du verfolgst aktiv Trends im Bereich AI und Creative Tech und bist in der Lage, neue Technologien schnell zu bewerten und sinnvoll in bestehende Workflows zu integrieren.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen einen Lead Solution Architect Data & Analytics für die Konzeption, Weiterentwicklung und Governance moderner Reporting-, Semantic- und Analytics-Services am Standort Würzburg. In dieser Rolle verantworten Sie die End-to-End Architektur auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Azure/Lakehouse-Plattformen innerhalb definierter Enterprise-Leitplanken und arbeiten eng mit produktübergreifenden Delivery-Teams zusammen.

Key Facts
Start: 26.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Würzburg
Einsatzland: Sonstiges

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption technischer Lösungsarchitekturen für skalierbare Reporting- und Analytics-Lösungen

• Weiterentwicklung standardisierter Services auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Azure/Lakehouse-Plattformen

• Sicherstellung konsistenter End-to-End Analytics-Architekturen innerhalb definierter Plattform- und Enterprise-Leitplanken

• Definition und Weiterentwicklung technischer Standards für Reporting, KPI-Frameworks und semantische Modelle

• Gestaltung wiederverwendbarer Shared Datasets und Reporting-Frameworks zur Förderung zentraler Datendienste

• Unterstützung bei strategischen Architekturentscheidungen zu Fabric Workspaces, Berechtigungskonzepten und Deployment-Strategien

• Etablierung und Überwachung von Reporting- und Analytics-Governance sowie zugehöriger Qualitätssicherungs-Mechanismen

• Mitwirkung bei der Definition von Testing-Konzepten sowie KPI- und Datenqualitätsstandards

• Aufbau technischer Governance-Mechanismen wie CI/CD-Standards, Deployment-Pipelines und Quality Gates

• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der bereitgestellten Services

• Übernahme der technischen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Produktteams, Business Analysten und Plattform-Engineering

• Durchführung von Aufwandsschätzungen und Teilnahme an der PI-Planung im agilen Delivery-Umfeld (z.B. SAFe)

• Bewertung moderner Fabric-, Azure- und KI-Funktionalitäten zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung in Delivery und Betrieb

• Beratung von Stakeholdern bei neuen Reporting- und Analytics-Anforderungen

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption von Reporting-, Semantic- und Analytics-Lösungen

• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Reporting-, KPI- und Consumption-Architekturen

• Verständnis von Datenflüssen, Datenabhängigkeiten und Datenqualitätsanforderungen

• Erfahrung mit Governance- und Betriebsmodellen im BI-/Analytics-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Power BI

• Sehr gute Kenntnisse in DAX

• Sehr gute Kenntnisse in SQL

• Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung

• Sehr gute Kenntnisse in Power Query

• Erfahrung in agilen Delivery-Organisationen (z.B. SAFe)

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Erfahrung in der Abstimmung zwischen Fachbereichen, Produktteams und technischen Plattformteams

• Sicherer Umgang in der Stakeholder-Steuerung

• Erfahrung in Architektur-, Governance- oder Plattformthemen im Analytics-Umfeld

Kann-Anforderungen

• Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric

• Gute Kenntnisse in Shared Datasets und semantischen Datenmodellen

• Gute Kenntnisse in Azure-/Lakehouse-Plattformen

• Kenntnisse in CI/CD- und Deployment-Prozessen

• Kenntnisse in Reporting- & Analytics-Governance

• Erfahrung mit Databricks on Azure / Lakehouse-Architektur

• Erfahrung mit Self-Service-BI-Konzepten

• Erfahrung mit KPI-, Testing- & Quality-Frameworks

• Erfahrung mit Governance-by-Platform-Ansätzen

• Erfahrung mit Deployment Pipelines & Workspace Governance

• Umsetzung oder technische Verantwortung von Reporting- und Analytics-Lösungen

• Erfahrung mit Power-BI- oder Fabric-basierten Reportingplattformen

• Erfahrung mit standardisierten Reporting- und KPI-Services

• Erfahrung in skalierten agilen Projekten mit mehreren Teams

• SAFe-Zertifizierung oder fundierte SAFe-Erfahrung

• Erfahrung im Enterprise- oder Transformationsumfeld

• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung moderner Analytics- oder Reportingplattformen

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Würzburg mit einem Onsite-Anteil von 60 %

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein international tätiges Marktforschungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Seit über 70 Jahren unterstützen wir nationale und internationale Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen in der Markt- und Sozialforschung. Als spezialisierter Service-Provider für Feld- und Datendienstleistungen verbinden wir Erfahrung, Qualität und moderne Forschungskompetenz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Projektmanagement.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Marktforschungsprojekten
• Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen
• Kundenkommunikation und Beratung zu marktforschungsrelevanten Themen
• Steuerung der Feldarbeit und Qualitätssicherung
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Profitabilitätsrechnungen
• Koordination von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marktforschung oder im kundenorientierten Umfeld von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten

• Verschiedene Arbeitsmodelle:

• Freiberufliche Zusammenarbeit oder

• Festanstellung mit 25, 30 oder 40 Wochenstunden

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Langfristige Perspektive in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunikationsstark und möchtest etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

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Wir sind ein Post-Series A Scale-Up mit internationalen Ambitionen. clockin ist eines der am schnellsten wachsenden Operating Systems für kleine Unternehmen im DACH-Raum. Mit über 8.000 aktiven Accounts und einer starken PLG-Motion stehen wir an einem entscheidenden Punkt: Wir haben das Budget, die Kanäle und die Ambition - jetzt brauchen wir den strategischen Lead, der Performance Marketing auf das nächste Level bringt.

Mit mindestens 4 Jahren Vorerfahrung übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein signifikantes Performance-Marketing-Budget und baust daraus eine skalierbare, kanalübergreifende Wachstumsmaschine. Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Push-Kanäle von Grund auf, etablierst CRO als eigenständige Disziplin und führst dabei ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht.

🚫 Stoppe hier, wenn..

• du ausschließlich aus der Agentur kommst ohne eigene Budget- und Scaling-Verantwortung

• du nur in großen, fertigen Strukturen gearbeitet hast und darauf wartest, dass jemand das Playbook schreibt

• du Performance auf Plattform-Metriken reduzierst - ohne Blick auf den Funnel und das Business

Deine Aufgaben

Performance Strategy Ownership

• Gesamtverantwortung für die Performance-Marketing-Strategie über alle Kanäle

• Budget-Allokation und -Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets

• Entscheidung: welche Kanäle wann skaliert, getestet oder pausiert werden

• Agentur-Steuerung: eigenverantwortliche Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden Agenturbeziehung

Channel Scaling & Diversification

• Google Ads: bestehende Accounts breiter aufstellen und Skalierungspotenzial vollständig ausreizen

• Meta Ads: frühe Proof Points in einen kontinuierlichen, profitablen Kanal überführen

• Neue Push-Kanäle systematisch identifizieren, testen und aufbauen

• Ziel: Emanzipation von der Google-Abhängigkeit durch ein echtes Kanalportfolio

Conversion Rate Optimierung

• CRO als eigenständige Disziplin von Null aufbauen

• Funnel-Analyse: wo verlieren wir Trials, die wir schon bezahlt haben

• Enge Zusammenarbeit mit Brand bei Landing Pages - Entscheidung liegt bei dir, Markenintegrität bleibt gemeinsam

Creative Strategy & Testing

• Winning Creatives systematisch entwickeln und testen - besonders für Meta

• Iteratives Testing-Framework aufbauen, das dein Team befähigt eigenständig zu experimentieren

• Boldness im Experimentieren als Teamkultur vorleben und verankern

Tracking & Attribution

• Verantwortung für das gesamte marketing-seitige Tracking - von UTM-Struktur über Pixel-Setup bis zur korrekten Kampagnen-Attribution

• Anforderungen an Engineering klar definieren und die technische Umsetzung eigenverantwortlich steuern

• Attribution-Modelle bewerten und weiterentwickeln - insbesondere im wachsenden Multi-Channel-Setup

• Datenqualität als Grundlage für alle Kanal- und Budgetentscheidungen sicherstellen

Team Leadership & Enablement

• Luca und Karla führen, entwickeln und fordern - Ownership-Zonen klar definieren

• Leitplanken geben, ohne ins Daily Doing einzugreifen

• Perspektivisch das Team ausbauen und den Bereich Performance Marketing auf ein neues Level bringen

Das bringst du mit

• Nachweisliche 4+ Jahre Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads auf Senior-Level - nicht nur Verwaltung, sondern strategische Skalierung im 6-7stelligen Adspend-Bereich

• Du hast Performance-Budgets eigenverantwortlich auf signifikante Volumina skaliert und kennst die Herausforderungen, die mit jedem Wachstumsschritt kommen

• Eigenverantwortliche Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets mit messbaren Ergebnissen

• Du denkst in Trial-to-Paid und CAC - nicht nur in Klicks und Impressions

• Erfahrung mit CRO: du hast Landing Pages oder Funnels nachweislich optimiert

• Sicherer Umgang mit Product Analytics Tools (Amplitude, Mixpanel o.ä.) - du entwickelst Hypothesen aus Daten, konsumierst nicht nur Reports

• Du verstehst Attribution-Modelle und ihre Grenzen - besonders im Multi-Channel-Setup

• Du hast mindestens einen neuen Kanal von Null aufgebaut und in den laufenden Betrieb überführt

• Erste Führungserfahrung als Team-Lead oder in vergleichbarer Rolle

Nice-to-have

• Erfahrung in B2B SaaS oder Subscription-Kontext - CLV, NDR und Trial-Logik sind dir vertraut

• Du kannst Creative-Briefings strategisch führen und verstehst den Zusammenhang zwischen Creative-Performance und Channel-Skalierung

• Du hast externe Dienstleister eigenverantwortlich gesteuert und eine Agenturbeziehung kritisch bewertet

Das bieten wir dir fachlich

• Eine Rolle mit echter strategischer Verantwortung - du definierst, wie Performance Marketing bei clockin funktioniert und skaliert

• Direkte Wirkung auf das Kernziel von clockin: mehr Trials, effizienter, über mehr Kanäle

• Du berichtest direkt an den CMO und arbeitest eng mit dem Head of Finance sowie dem Founder-Team zusammen - keine Umwege, keine langen Abstimmungspfade

• Post-Series-A mit Product-Market-Fit: wir wissen, was funktioniert - jetzt geht es darum, es zu skalieren. Kein Chaos, kein Pivot-Modus, sondern gezieltes Wachstum

• Ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht - kein Team, das gemanagt werden will

• Standorte in Münster, München und Bonn - mit der Flexibilität, die ein modernes Arbeitsumfeld braucht

Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung

• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische

• Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy

• Dienstrad

• Prepaid Gutscheinkarte

• EGYM Wellpass

• Corporate Benefits

• Weiterbildungsangebote

• Kostenlose Getränke und Snacks

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

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At Quantum Systems, we are redefining the boundaries of autonomous drone technology. We develop and deploy some of the world’s most advanced UAVs with vertical takeoff and landing capability. The autopilot software components, including the flight control system, are developed and maintained completely in-house to optimally match the complex, fast-changing requirements of the modern world of unmanned systems.​

As a Senior Flight Control System Engineer, you will hold a key position within our Flight Control Team, working at the intersection of real-world UAV systems, flight control theory, algorithm development, software implementation, verification and validation. ​

Between intense whiteboard sessions to conceptualize the next groundbreaking solution, focused implementation of algorithms, simulation testing, iterations, flight test, flight data analysis and documentation, you will be working at the very core of our system.

What is your Day to Day Mission:

• Conceptualize effective and safe flight control solutions to complex multi-domain problems concerning flight stability, performance and safety​.

• Participate in shaping flight control system architecture and interface design decisions to ensure continuous scalability and flexibility of the flight control software and other autopilot components​.

• Help coordinate and optimize the team‘s workflow between concept reviews, implementation, code reviews, simulation and flight testing, log data analysis and documentation​.

• Communicate and coordinate with other stakeholders across team boundaries such as test pilots, product managers, software and hardware developers of all other UAV and ground system components​.

• Maintain continuous overview over flight operations, prototype operations and testing results to identify possible problems and solutions.

What you bring to the team:

• 5+ years of professional experience in Flight Control System design, preferably both multirotor and fixed wing control​.

• Intuitive, internalized understanding of flight physics and flight dynamics.

• Solid understanding and hands-on experience with control theory and controller implementation​.

• Strong proficiency in Matlab/Simulink .

• Experience writing and analyzing C/C++ Code​.

• Knowledge and hands-on experience with digital signal processing and data analysis​.

• Ability to work within and across highly specialized teams, efficiently communicate and coordinate.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen jeden Tag persönlichen
& kompetenten Kundensupport gestalten? Dann kommen Sie in unser
Service-Team.

Wir bei der Wiemer Automobile GmbH sind der professioneller
Ansprechpartner unserer Kunden für erstklassigen Service und Reparaturen. Unsere
erfahrenen Techniker nutzen modernste Technologie, um die Fahrzeuge unserer Kunden in Top-Zustand zu halten. Dabei vertrauen sie täglich auf unsere Expertise als langjährige Vertragspartner von BMW, MINI und Hyundai.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir größten Wert auf eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl im täglichen
Miteinander als auch im langfristigen Aufbau individueller Karrieren. Wir fördern aktiv die persönliche Entwicklung, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ein motiviertes und bestens qualifiziertes Team langfristigen Erfolg und damit Arbeitsplätze sichert.

Unsere familiäre Struktur ermöglicht es uns, flexibel und individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Gleichzeitig erwarten wir diese Flexibilität auch von unserem Team, um gemeinsam auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können. Für Herausforderungen finden wir stets partnerschaftlich eine Lösung – denn gegenseitiges Vertrauen und Zusammenhalt prägen unser tägliches Arbeiten.

Aufgaben

• Sie empfangen unsere Kunden und analysieren ihren Bedarf direkt am Fahrzeug - persönlich oder digital.
• Sie beraten technisch fundiert und verständlich und sorgen damit täglich für zufriedene Kunden.
• Sie erstellen Aufträge, Kostenvoranschläge und übernehmen die Garantieanfragen.
• Sie koordinieren den gesamten Reparaturprozess und sind die Verbindung
  zwischen Kunden und unseren Mechatroniker in der Werkstatt.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte fachliche und technische Kenntnisse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufsserfahrung als Servicebearbeiter in der KFZ-Branche; idealerweise bei einem Vertragspartner von BMW oder Hyundai
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in MS-OfficeSie zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie sind Team- und Qualitätsorientiert

Benefits

• Eine Position mit vielseitigen Aufgaben in unserem jungen und motiviertem
  Team, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Fixe Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Leistungsabhängige Prämien
• 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen
• Alle 3 Wochen eine 4-Tage-Woche
• Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Herstellern sowie durch internen Schulungen
• Auf Wunsch Zuschuss für Urban Sports Club und Dienstradleasing über Jobrad möglich
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge über eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Vorteile eines kleinen Betriebes mit familiärer Arbeitsatmosphäre und kurzen Kommunikationswegen

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Die gravuru GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich personalisierter Produkte. Wir gestalten, produzieren und verkaufen individuelle Geschenkartikel, Schilder, Erinnerungsstücke und hochwertige Gravurprodukte. Für den weiteren Ausbau unserer Markenpräsenz, unseres Onlineshops und unserer Social-Media-Kanäle suchen wir eine erfahrene Person im Bereich Contentgestaltung, Produktvisualisierung und Social Media.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die visuelle Darstellung unserer Produkte und entwickelst hochwertigen Content für verschiedene Kanäle.

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung von Produktbildern, Lifestyle-Bildern und Detailansichten
• Gestaltung von Bannern, Werbegrafiken und Shop-Elementen
• Entwicklung von Content für Social Media, insbesondere Instagram, Facebook und ähnliche Plattformen
• Erstellung von Bild- und Videoinhalten für Werbeanzeigen, Produktseiten und Kampagnen
• Optimierung bestehender Produktbilder im Hinblick auf Qualität, Conversion und Markenwirkung
• Entwicklung neuer kreativer Ideen für Produktpräsentationen, Aktionen und saisonale Kampagnen
• Arbeit mit KI-Tools zur Bildgenerierung, Bildbearbeitung, Texterstellung und Content-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, E-Commerce und Marketing
• Sicherstellung eines einheitlichen, hochwertigen und modernen Markenauftritts

Qualifikation

Wir suchen ausdrücklich keine Einsteigerposition, sondern eine erfahrene Person, die eigenständig arbeiten und eigene Ideen einbringen kann.

Wichtig sind uns:

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Contentgestaltung, Mediengestaltung, Grafikdesign, Social Media oder Produktvisualisierung
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen
• Erfahrung in der Erstellung von Produktbildern, Bannern, Werbegrafiken und Social-Media-Content
• Ein gutes Gespür für Design, Bildaufbau, Farben, Typografie und moderne E-Commerce-Darstellung
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
• Verständnis dafür, wie Bilder und Content im Onlinehandel verkaufsfördernd wirken

Von Vorteil wäre außerdem

• Erfahrung mit Shopify, WooCommerce oder Amazon-Produktbildern
• Erfahrung im Bereich Performance-Marketing oder Social-Media-Ads
• Kenntnisse in Videoerstellung, Reels, Kurzvideos oder Animationen
• Erfahrung mit Produktfotografie, Mockups oder KI-gestützten Workflows
• Interesse an personalisierten Produkten, Geschenkartikeln und E-Commerce

Benefits

• Eine abwechslungsreiche kreative Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Viel Raum für eigene Ideen und moderne Content-Konzepte
• Arbeit an echten Produkten mit direktem Einfluss auf Shop, Marke und Umsatz
• Moderne Tools und die Möglichkeit, KI-Workflows aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team und ein spannendes E-Commerce-Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Erfahrung in der Contentgestaltung hast, kreativ denkst und moderne KI-Tools nicht nur interessant findest, sondern bereits aktiv nutzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitsproben oder Portfolio sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

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Lust auf spannende Software-Projekte?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Senior Software Developer (m/w/d) mit Erfahrung in .NET / C#.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

Mit deiner Expertise leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und gestalte mit uns das innovativste Produkt am Markt!

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Du konzipierst, designst und entwickelst neue Softwarekomponenten mit .NET Core.
• Weiterentwicklung: Du verbesserst kontinuierlich unsere bestehenden Webanwendungen und bringst eigene Ideen ein.
• Fullstack-Arbeit: Du arbeitest sowohl an Backend als auch Frontend – abgestimmt auf deine Interessen und Stärken.

Qualifikation

• .NET-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von .NET/C#-Anwendungen.
• Clean Code: Du verfügst über ein gutes Verständnis für sauberen Code und moderne Softwarearchitekturen.
• AI-Mindset: KI ist für dich kein Hype und keine Bedrohung, sondern fester Bestandteil moderner Softwareentwicklung. Du willst dich und deine Methoden mit neuen Technologien stetig weiterentwickeln.
• Teamgeist: Du bringst dich aktiv in Meetings ein, denkst mit und teilst deine Ideen.
• Leidenschaft: Du entwickelst mit Begeisterung hoch skalierbare und performante Anwendungen.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir.

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Die agc-gruppe ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Infrastruktur, Tragwerks­planung, Wasser- und Abfallwirtschaft. Mit über 90 Expertinnen und Experten und mehr als 6.000 realisierten Projekten stehen wir für regionale Nähe, technisches Know-how und zukunfts­orientiertes Handeln.

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Themenbereich Wasserversorgung
• Aufgabenschwerpunkt: Sanierung und Neubau von Trinkwasserbehältern, Trinkwasserleitungsbau, Wassergewinnungsanlagen, Wasserverteilungsanlagen, Wasserversorgungskonzepte
• Leistungsphasen 1 - 9 und örtliche Bauüberwachung nach HOAI

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens, der Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation, Abschluss Bachelor oder Master / Dipl.-Ing.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, grundlegende CAD-/GIS-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• min. 3 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundlicher Auftritt, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Gute fachspezifische Artikulation in Wort und Schrift (erforderliches Sprachniveau: C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, verantwortungsvolle Aufgaben im Umgang mit der Ressource „Trinkwasser“, Realisierung der eigenen Planungen in der baulichen Umsetzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Langfristige Perspektive mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung
• Shopping-Card, VL
• Betriebliche Altersvorsorge
• Marktübliche Vergütung

Möchtest du ein Teil von uns werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kund*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kund*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unserem Team
• Du beantwortest Fragen, löst Probleme und bist offen für Verbesserungsvorschläge
• Du baust eine starke, diverse und freundschaftliche Community mit uns
• Jede Interaktion mit Kund*innen ist eine Möglichkeit, einen langfristigen Fan zu gewinnen. Mit dieser Einstellung strebst du danach, unseren Spirit in jeder Interaktion mit unseren Kund*innen zu zeigen und damit langfristig Begeisterung für SOL zu schaffen
• Großartiges Community Management bedeutet für uns Freude und Passion an der Interaktion mit Kund*innen. Unsere Kund*innen sollen sich gehört und verstanden fühlen - dabei wirst du mit vielen verschiedenen Reaktionen, von Ärger über Frustration bis hin zu Enthusiasmus und Freude konfrontiert. Dass du dabei immer deine positive Einstellung sowie einen kühlen Kopf behältst, ist essentiell für uns
• Du arbeitest eng mit unserem Pack Team zusammen um alle Wünsche zu erfüllen
• Du bearbeitest die Anliegen mehrmals in der Woche - kannst deine Arbeitszeit jedoch flexibel einteilen
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Du liebst den Kontakt mit Menschen und den stetigen Austausch mit einer Community, dabei gehst du immer freundlich und empathisch auf die Fragen und Anmerkungen unserer Kund*innen ein
• Mit deiner freundlichen, zuvorkommenden und offenen Art und Weise kümmerst du dich um die Belangen unserer Kund*innen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und strukturiert
• Erste Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil jedoch nicht zwingend notwendig
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch
• Du kannst dich pro Woche mindestens 12 Stunden deinen Aufgaben widmen (in Präsenz, kein Home Office möglich)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Die liebsten Kollegen, die du sicherlich gerne persönlich kennenlernen möchtest
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Bezahlte Überstunden (sofern welche anfallen)

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helferinnen und Helfern als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

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Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und
digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität
begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Bildbearbeiter-in Retuscheur-in (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bildbearbeitung in RGB und CMYK
• Videoschnitt
• Fotoassistenz, Fotografie
• Ausliefern der Kundendaten
• Archivierung

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Webdesign, Medien­gestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Photoshop und Premiere
• Fotoerfahrung
• Gespür für Licht und Schatten
• Ideal 3d Softeware erfahrung wie 3ds Max

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Consumer-Umfeld suchen wir einen Teamlead CRM, der datengetriebenes CRM mit klarem Performance-Fokus weiterentwickeln möchte. Junges, dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Mix aus Home Office (40%) und Präsenzarbeit. Wenn du Spaß hast Kunden mit modernen Marketingmaßnahmen zu begeistern, selbst Kampagnen zu entwickeln und ein kleines Team zu führen, dann ist das der ideale Job für dich!

Standort: Großraum Bremen.

Aufgaben

Ziel: Steuerung und Optimierung kanalübergreifender CRM-Kampagnen

• Analyse von Kundendaten und KPIs zur Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
• Fachliche Verantwortung für CRM-Kanäle wie Newsletter, Direct Mail, App und Print
• Führung des Teams im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und weiteren Schnittstellen
• Aus Sicht des Kunden denken und entsprechend wirksame Kampagnen umsetzen

Qualifikation

• Teamlead Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr gutes Verständnis für Performance, Customer Journey und Marketing Automation
• Sehr gutes Prozess-Verständnis für die Teil-Disziplinen im CRM (Newsletter, Direktmailings, Loyaltyprogramm, Analytics)
• Erfahrung mit CRM-Systemen / Automation-Tools
• Gespür für User-Journeys und Customer Lifetime Kampagnen
• Analytische Stärke
• Hands-on-Mentalität
• Schnittstellenkompetenz
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 38 Stunden Woche
• 32 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten (40% Home Office möglich)
• Zusätzliche Benefits wie bAV, Sonderzahlungen, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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Hi, ich bin Paul – Digital Growth Consultant und Developer aus Berlin. Unter heypaul(.)ai baue ich meine Marke rund um AI und VibeCoding auf, und mein Podcast ist dabei das Herzstück meiner Content-Strategie.

Damit aus jeder Aufnahme richtig guter Content wird, suche ich dich: eine Person, die meine Folgen nicht nur sauber schneidet, sondern auch ein Gefühl dafür hat, welche Momente auf YouTube, Instagram und TikTok wirklich zünden.

Du arbeitest direkt mit mir zusammen, hast freie Zeiteinteilung und gestaltest die Außenwirkung einer wachsenden Personal Brand aktiv mit.

Aufgaben

Für jede Podcast-Folge übernimmst du den kompletten Post-Production-Prozess:

- Vollständiges Durchhören der aufgenommenen Folge

- Sauberer Schnitt der Episode (Versprecher, Pausen und Off-Topic raus) – veröffentlichungsreif für alle Podcast-Plattformen

- Produktion einer YouTube-Longform-Version inkl. einfacher Visuals und Titel-Vorschlag

- Mindestens 3 Reels pro Folge, optimiert für Instagram und TikTok (9:16, Captions, starke Hook in den ersten 3 Sekunden)

- Mitdenken: Wenn dir ein besonders starker Moment auffällt, sagst du Bescheid

Umfang: ca. 3–4 Folgen pro Monat.

Qualifikation

- Sicher im Audio- und Videoschnitt (Premiere, DaVinci Resolve, CapCut o.ä.) – welches Tool ist mir egal, solange das Ergebnis stimmt

- Gespür für Storytelling, Pacing und Short-Form-Hooks – du weißt, was Menschen auf TikTok stoppen lässt

- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – du brauchst kein Mikromanagement und hältst Deadlines ein

- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (oder sehr nah dran), Inhalte sind auf Deutsch

Nice to have:

- Erfahrung mit AI-Tools (Descript, Opus Clip, CapCut AI, ElevenLabs)

- Eigenes Auge für Thumbnails und Hook-Texte

- Erfahrung mit Personal Branding oder Creator-Content

Benefits

• 100% Remote – arbeite, von wo du willst
• Freie Zeiteinteilung, solange Deadlines stehen
• Direkter Draht zu mir, keine langen Abstimmungswege
• Du arbeitest mit jemandem, der selbst tief in AI- und Creator-Tools steckt – Raum für Austausch, neue Tools und Weiterentwicklung
• Du gestaltest eine wachsende Personal Brand sichtbar mit

Wenn das nach dir klingt: Schick mir 2–3 Arbeitsproben (gerne auch Short-Form-Content), erzähl mir kurz, wer du bist, welche Tools du nutzt und wann du frühestens starten kannst.

Ich melde mich innerhalb einer Woche zurück – freue mich auf dich!

Paul

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen. An seinem Stammsitz unweit von Magdeburg suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie erstellen Vor- und Nachkalkulationen von Produktions- und Fertigungsaufträgen
• Dazu gehört auch die permanente Kontrolle der IST-Fertigungszeiten
• Außerdem erstellen Sie diverser Statistiken (IDEV Meldungen, Intrastat) sowie die Fakturierung von Ausgangsrechnungen
• Sie wirken bei Sonderprojekten mit
• monatliche Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Reduzierung von Kosten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Plausibilisierung der monatlichen Materialaufwände

Qualifikation

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) abgeschlossen
• mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Controlling sind wünschenswert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis für die Prozessabläufe
• Sie verfügen im Idealfall über anwendungsbereite Kenntnisse im ERP-System (Sage New Classic) und MS Office (Excel – sehr gut), ist aber nicht Bedingung
• gut strukturierte, analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• zu Ihrer Arbeitsweise gehören auch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Benefits

• Sie könnten einer vielschichtigen, interessanten & herausfordernden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen nachgehen und den Fachbereich nachhaltig mitgestalten
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von Lösungen im neuen Outputmanagement auf Basis von Quadient Inspire
• Technische Abstimmung mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und Datenstrukturen
• Entwicklung und Verarbeitung von JSON-Dateien für Druck- und Versandprozesse
• Unterstützung und Betreuung des zentralen Druckservices
• Analyse und Behebung von Fehlern im Output- und Druckprozess
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der erzeugten Dokumente
• Dokumentation technischer Lösungen und Prozesse

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich Outputmanagement oder Dokumentenerstellung sowie fundierte Kenntnisse in Quadient Inspire oder vergleichbaren CCM-/OMS-Systemen
• Erfahrung mit JSON, XML und Datenverarbeitung sowie im Bereich Druck- und Versandprozesse wären von Vorteil
• Sie zeichnet eine sturkturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Location: Switzerland/Zurich or Germany/Remote

💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Media/AI Consultant/Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendation
• Consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills in German and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Hybrid setup, flexibility to work remotely or at home depending on your location. Home bases in Zurich & Milan.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

👉 Apply now with your CV and a short motivation letter.

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💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Media/AI Consultant/Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendations, as well as consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills in German and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Hybrid setup, flexibility to work remotely or at home depending on your location. Home bases in Zurich & Milan.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Koordination vielfältiger Marketing- und Vertriebsaufgaben im Team und mit den Fachkolleg:innen
• Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner:in für sämtliche Geschäftsfelder des Unternehmens in Bezug auf interne und externe Kommunikationsmaßnahmen
• Betreuung und Optimierung unserer internen (z.B. SharePoint) und externen (Website & Social-Media) Online-Kanäle
• Organisation und Durchführung von internen (u.a. Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und externen (z.B. Fachmessen / -tagungen) Veranstaltungen
• Erstellung und Gestaltung von Digital- (Newsletter & Präsentationen) und Print-Medien (u.a. Flyer & Broschüren)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation – alternativ eine vergleichbare Ausbildung – sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud oder Canva, CMS-Systemen und MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Kreativität und ein gutes Auge für redaktionelle und visuelle Inhalte sowie Begeisterung, eigene Ideen umzusetzen
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Reisebereitschaft (ca. 10%)

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Du bist selbstständig im Bereich Motion Design? Hast Erfahrungen im Cutten von Social Ads und bist v.a. im Meta & TikTok Game stark?

Dann bist du der perfekte Support für unser Creative Team!

der task

• Mostion Design: nach einem klaren Konzept und Briefing setzt du Creatives für Social Ads um - unterschiedliche Ad Styles, Formate und Kund:innen
• Du weißt Animationen und anschaulichen Effekte gekonnt einzusetzen und unterlegst die Ads mit einem Sound, der die Zielgruppe mitreißt

you

• Social Media Ads! Du weißt, wie man Produkte in einer kurzen und schmackhaften Ad perfekt in Szene setzt und hast schon einige gut performende Ads erstellt
• Die wichtigsten Video- und Bild- Bearbeitungsprogramme der Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator) beherrscht Du im Schlaf
• Du bist selbstständig und hast aktuell freie Kapazitäten

das erwartet dich

• unterschiedliche, spannende Projekte mit klarem Briefing und Feedback-Loops
• flexibles, projektbasiertes Arbeiten

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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