At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer zertifizierten hochverfügbaren Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen (CompanyCloud)
• Auswahl, Architektur und Integration moderner Virtualisierungs- , Netzwerk- und Storage-Lösungen
• Weiterentwicklung und Betrieb unseres CompanyCloud Netzwerkstacks auf Basis moderner Technologien, mit Fokus auf VMware NSX und VXLAN, sowie den Herstellern Arista, Fortinet und Dell
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Identity & Access Management-Konzepten
• Konzeption von Backup- & Disaster-Recovery-Lösungen (z.B. Veeam, Dell Data Domain)
• Unterstützende Steuerung von Routing- und ISP-Policies (OSPF, BGP), sowie LIR-Management und den Betrieb unseres Autonomen Systems
• Unterstützende Integration und Optimierung von Monitoring- und Proaktiv-Überwachungssystemen (checkMK, PRTG)

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Cloud-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen, bestenfalls im Service Provider Umfeld
• fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere, NSX) oder vergleichbare Hypervisor und Enterprise Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der Administration von Enterprise Security-Stacks und deren Umsetzung
• gute Kenntnisse im Bereich Backup, Recovery und Storage-Lösungen (Veeam, Dell EMC)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle (OSPF, BGP) und im Management von IP-Ressourcen (RIPE)
• Grundkenntnisse im Bereich der Datacenter Zertifizierungen (BSI C5, ISO27001, ISO27017 und ISO27018)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Projektmanagement (Entwicklung bis Serie)
• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Entwickeln von Produktionsprozessen und Verantwortlichkeit für die Beschaffung von Betriebsmitteln (insbesondere Werkzeuge)
• Verantwortung für die Einhaltung der Kostenziele bis EOP
• Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verfolgung dieser
• Erarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele
• Betreuung ausgewählter Bestandskunden
• Projektcontrolling / Erstellung regelmäßiger Reports für interne und externe Adressaten
• Funktion als Schnittstelle zu unternehmensinternen Bereichen, zu Kunden und zu Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Bereiches
• Berufserfahrung in der Umformtechnik und Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere Werkzeugbau, idealerweise aus der Automobilindustrie ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationssichere Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in CAD von Vorteil, MS Office (Excel, Word und Power Point sowie Kalkulationen)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind erforderlich, sowie die Begeisterung für die Automobilindustrie

Benefits

• Leistungsbezogenes Gehalt/Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikationskultur

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We are currently supporting a client in the automotive sector who is preparing several SAP Finance transformation initiatives across Europe. For this program we are looking for an experienced SAP FI expert with strong eInvoicing knowledge who will act as a coordinator across multiple country implementations.

The role focuses on the implementation and coordination of eInvoicing solutions in SAP, ensuring alignment across different country projects and maintaining an overall view of the program scope.

• Start: ASAP
• Workload: 100% (full-time)
• Duration: 6 months+
• Location: Remote
• Languages: English required; Slovakian & French a plus
• Contract type: Freelance

Tasks

• Coordinate multiple SAP FI projects in the eInvoicing area across different countries
• Provide overall program oversight while local project managers manage country-specific implementations
• Support and coordinate eInvoicing implementation projects in Germany, France & Slovakia.
• Contribute expertise regarding SAP eDocument / eDocument Cockpit
• Ensure coordination between finance, IT and project stakeholders
• Support the implementation of related finance processes such as factoring
• Align project timelines with regulatory eInvoicing deadlines

Requirements

• Strong experience in SAP FI
• Proven experience with eInvoicing implementations
• Experience with SAP eDocument / eDocument Cockpit
• Knowledge of eInvoicing requirements in Romania (RO) and Hungary (HU) is required
• Experience coordinating or leading international SAP finance projects
• Strong communication and stakeholder management skills
• Ability to manage multi-country project landscapes
• Fluent English

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Project Lead / Project Manager – Software Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die technische Projektleitung über ein oder mehrere Projekte für unsere Software-Solutions - Du konsolidierst die Roadmaps mehrerer Teams in integrierte Projektpläne und planst dabei Zertifizierungs-Meilensteine als explizite Projektgates - Du steuerst den Scope über Sprints bzw. Phasen hinweg und koordinierst Abhängigkeiten zwischen Teams und Produkten - In enger Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Owners und Requirements Engineers übernimmst du die Koordination bereichsübergreifender Entwicklungsteams und förderst agile Arbeitsweisen - Du behältst Zeit, Kosten & Qualität im Auge, verantwortest das Risikomanagement und nutzt Jira-Metriken als Input für Forecasts und Ressourcenplanung - Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten - Du bringst Erfahrung in der (Multi-)Projektkoordination und im Portfolio-Management von Softwareprojekten mit, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen - Du kennst agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe und arbeitest routiniert mit Produktmanagement und interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse, sowie Test- und Release- Management - Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!

PACS ist eine führende Projekt-Software und bei zahlreichen projektorientierten Unternehmen, wie bspw. Beratungen oder Engineering-Unternehmen, im Einsatz. Sie bildet Projektprozesse digital ab, ermöglicht die Erfassung von Zeiten und Reisekosten sowie die Rechnungsstellung an Kunden. PACS ist über moderne API-Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften integriert.

Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit entwickeln wir PACS kontinuierlich weiter. Unser Anspruch ist es, unsere Projekt-Software technisch stabil, leistungsfähig und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Rich Clients: Du setzt neue Funktionen technisch um, entwickelst bestehende Features in C# und WinForms weiter, optimierst Abläufe im Code und treibst die Weiterentwicklung unserer Schnittstellenarchitektur voran.

Dabei arbeitest du an konkreten, bereits definierten Anforderungen und setzt diese sauber, strukturiert und nachhaltig um. Durch deine Arbeit werden Prozesse robuster, Integrationen leistungsfähiger und unsere Software im Alltag unserer Kunden noch effizienter einsetzbar.

Aktuell modernisieren wir unsere Web-Architektur und überführen einzelne Softwarebestandteile schrittweise nach Blazor. Perspektivisch begleiten wir auch die Weiterentwicklung des Rich Clients in Richtung Blazor. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Blazor-Komponenten – insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rich Clients – und wirkst aktiv am technologischen Wandel unserer Plattform mit.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.

Aufgaben

Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling & Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.

Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von C# hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (C#, WinForms, MS SQL)
• Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs
• Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Anpassungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Client-Technologie in Richtung Blazor
• Mitwirkung an KI-Projekten – z.B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikation

• Du hast gute Kenntnisse in C#, WinForms und Blazor
• Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken
• Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus
• Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein

Benefits

• Ein starkes, offenes Team – motiviert, international und mit echtem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du bist bei Entscheidungen direkt eingebunden
• Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Büro in München-Pasing und Homeoffice
• Weiterentwicklung & Wissenstransfer – individuelle Förderung und neue Lernfelder (z. B. KI, Cloud, Blazor)
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung und Tools
• Wertschätzung, die man spürt – z. B. durch einen erfolgsabhängigen Bonus am Jahresende
• Faire Vergütung & Benefits – u. a. 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug, Jobticket und kostenlose Getränke & Obst
• Unbefristete Festanstellung – in Vollzeit
• Top Lage – direkt am Bahnhof München-Pasing, ideal angebunden

Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten!

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Unser Kunde K. Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K. Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Technischer Projektleiter (m/w/d) im süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
• Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
• Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
• Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld
• ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik
• individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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ITM Power ist ein führendes Unternehmen in der Grünen-Wasserstoff-Branche und entwickelt sowie produziert hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle bei der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer im Bereich saubere Energietechnologien etabliert. Unser Standort in Deutschland fungiert als zentrales EU-Hub und beherbergt die Bereiche Einkauf, Geschäftsentwicklung, Engineering und After-Sales-Service, um unseren Kunden schnelle und effiziente Lösungen zu bieten.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht motivierte Personen, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten.

Tasks

Wir bieten eine Stelle als Projektmanager (m/w/d) in unserem Projektmanagement-Team. In dieser Funktion sind Sie für die Koordination mehrerer Großprojekte verantwortlich – von der Ausschreibung bis zur Abnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden, Projektpartnern, Lieferanten und internen Teams zusammen. Die Projekte haben in der Regel eine Laufzeit von 12 bis 36 Monaten und ein Volumen von 20 bis 100 Millionen Pfund.

Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Stakeholder sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse. Ihr Arbeitsort ist Linden in Hessen, mit Reisen innerhalb Deutschlands, Europas und international.

Ihre Aufgaben

• Management mehrerer Großprojekte
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
• Hauptansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen
• Identifizierung und Minderung von Projektrisiken
• Interne und externe Projektberichterstattung gemäß Governance- und Vertragsanforderungen
• Sicherstellung des vertraglichen Projektumfangs und Verwaltung von Änderungswünschen
• Koordination von Subunternehmern und Hauptlieferanten
• Überwachung der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von ITM-Produkten
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften während der gesamten Projektdurchführung

Requirements

• Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Projektmanagement
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement komplexer Großprojekte
• Fundierte Kenntnisse von EPC-Verträgen in der Öl-, Gas- und Bauindustrie
• Ausgeprägte kaufmännische und kundenorientierte Denkweise
• Erfahrung mit Fertigungssystemen und -prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Project
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Berichtswesen und in der Präsentation
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie mit, die Zukunft von grünem Wasserstoff zu gestalten!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Wir suchen einen sehr erfahrenen und eigenständigen SAP Fullstack-Entwickler und Berater für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich moderner SAP-Technologien.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld

• Anwendung und Beherrschung des RESTful ABAP Programming Models (RAP)

• Design und Implementierung von komplexen CDS-Views

• Technofunktionale Beratung und Unterstützung innerhalb des Projekts

• Mitwirkung im Bereich Quality Management (QM)

Muss-Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als sehr senioriger und eigenständiger SAP Fullstack-Entwickler oder Berater

• Fundierte Kenntnisse und sichere Beherrschung des RESTful ABAP Programming Models (RAP)

• Umfassende Expertise in der Entwicklung und Anwendung von CDS-Views

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse im Bereich QM (Quality Management)

• Technofunktionale Fähigkeiten zur optimalen Verbindung von technischen und fachlichen Anforderungen

Weitere Informationen

Der Projektstart ist für das zweite Quartal 2026 vorgesehen, bei einer geplanten Auslastung von 50 bis 100%.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen – das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Buchhalter/in (m/w/d).

Aufgaben

• Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)
• Kommunikation mit internationalen Steuerbüros
• Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und -erklärung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Buchung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen
• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Kassen- und Bankbuchführung
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Navision
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Benefits

• Sicherer, langfristig orientierter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
• Modernes Büro in Geesthacht, Homeoffice einmal pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 36,5 Std./Wo. in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei
• Kostenlose Getränke und Mittagessen, vergünstigtes Frühstück
• Attraktiver Personalrabatt auf unsere Produkte
• Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
• Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
• Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.
• Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.
• Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Als Head of Marketing (w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Marketing & PR. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Business Units sowie Sales zusammen und stellst sicher, dass Marketing messbar zum Unternehmenswachstum beiträgt.

Diese Rolle ist ausdrücklich keine reine Strategieposition. Sie verbindet klare Positionierung, Demand Generation und Thought Leadership mit operativer Exzellenz und Teamführung. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast den Anspruch, Marke, Pipeline und Marktpräsenz konsequent weiterzuentwickeln.

Bei tecRacer erwartet dich ein internationales AWS-Consulting-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Impact auf Wachstum und Marktpositionierung.

Deine Aufgaben

Strategie, Marke & Positionierung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-, Kommunikations- und PR-Strategie
• Klare Positionierung von tecRacer als führender Cloud- und AWS-Partner
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Business Units zur Ableitung strategischer Marketingziele

Demand Generation & Umsatzwachstum

• Gesamtverantwortung für Demand Generation entlang der gesamten Customer Journey
• Planung und Steuerung integrierter Kampagnen mit klarem Fokus auf Pipeline- und Umsatzwirkung
• Enge Verzahnung von Marketing und Sales (ICP-Definition, Kampagnenpriorisierung, Lead-Übergaben)
• Perspektivischer Aufbau und Skalierung von Account-Based-Marketing-Ansätzen für strategische Zielkunden

Thought Leadership, PR & Sichtbarkeit

• Strategischer Ausbau der Thought-Leadership-Positionierung
• Platzierung von Expert:innen in Fachmedien, auf Events und Konferenzen
• Entwicklung hochwertiger Content-Formate (Whitepaper, Studien, Fachartikel, Speaker-Slots)
• Steuerung externer PR-Partner und Agenturen

Digital, Website & Performance

• Weiterentwicklung der Website als zentraler Kanal für Positionierung und Demand Generation
• Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Optimierung von Messaging und Kampagnen
• Steuerung externer Dienstleister zur kontinuierlichen Verbesserung von Content, Struktur und Performance

Team, Budget & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz
• Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen

Stellenanforderungen

Must-have

• 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Tech-, Cloud- oder Consulting-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Demand Generation und marketinggetriebenem Wachstum
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Organisationen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und internationaler Kampagnen
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Nice-to-have

• Erfahrung im AWS-, Cloud- oder IT-Consulting-Umfeld
• Aufbau von Account-Based-Marketing-Programmen
• Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen
• Internationale Marketingerfahrung in einem multinationalen Umfeld

Du möchtest Marketing mit echtem Business-Impact gestalten und die Marke eines führenden Cloud-Consultings nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

• Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
  Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
• Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
• Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
• Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
• Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
• Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
• Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
• Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
• Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
• Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
• Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
• Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
• Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
• Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
• Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
• Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
• Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir haben keine Lust auf „Business as usual“. Während andere noch über ChatGPT reden, bauen wir bereits die Infrastruktur von morgen. Als Teil unseres Produktmanagement-Teams suchen wir eine 5-köpfige Elite-Einheit aus Tech-Talenten, die unseren Bereich „AI-ready“ macht. Du bist nicht zum Kaffeekochen hier – Du agierst als interne Beratung und Entwicklung in Personalunion und hilfst uns dabei, unsere Arbeitswelt zu „hacken“.

Tasks

• Durchführung von AI-Audits durch Analyse interner Prozesse und Identifikation von Möglichkeiten zur „AI-ifizierung“ zur Effizienzsteigerung.
• Entwicklung von MVP-Lösungen und Prototypen, wie z. B. Custom GPTs, RAG-Systeme für die interne Dokumentation und Automatisierungsskripte.
• Aufbau von RAG-Pipelines für unser Firmenwissen und Automatisierung repetitiver manueller Aufgaben mittels Agentic Workflows.
• Befähigung und Coaching der festangestellten Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit KI-Tools, insbesondere im Bereich Prompt Engineering und Tool-Auswahl.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Tech-Lead-Ebene zur Implementierung modernster Modelle wie GPT-4o, Claude 3.5 und Gemini.

Qualifications

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik (mindestens 4. Semester) oder einen vergleichbaren Master-Studiengang.
• Starkes technisches Verständnis mit fundierten Python-Kenntnissen und Erfahrung im Umgang mit APIs (z. B. OpenAI, LangChain).
• Praktische Kenntnisse mit Vektordatenbanken und Erfahrung im Bau von KI-Agenten sind ein großes Plus.
• Erfahrung im Bereich „Vibe-Coding“ und eine ausgeprägte Lust, dich auszutoben und mit neuen Technologien zu experimentieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Tech-Themen auch für fachfremde Bereiche, wie z. B. das Marketing, verständlich zu erklären.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Standort: Karlsruhe
Stunden: 15-20 Std. / Woche
Tech Stack: Python, LLMs, LangChain, ClaudeCode, Gemini Studio

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit – Dein Studium geht vor.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
• Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯

Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige!

Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻

Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden.

Warum bei uns einsteigen? 🧐

Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉

Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝

Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen.

Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen:

• Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst
• 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen?
• Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝
• 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓
• 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup

Hast du das Zeug dazu? 💪

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
• Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung
• Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden
• Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran
• Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck
• Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden
• Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻

Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

Our IT Infrastructure Support Team (as part of our Foundation Division) provides Flix with a wide range of services around the globe. The most important services are fully owned and managed by the team and include the employee device lifecycle based on Microsoft Intune/Autopilot, our Atlassian cloud environment for product and project management, and technical event support. We are the first point of contact for all IT infrastructure-related requests and reliably enable our employees through service desk or on-site support.

About the Role

• Together with your team you own services like Office 365, hardware provisioning, global video conferencing, device and asset management 
• Proactively look for IT related business improvements and drive innovation in our flix internal infrastrucure systems
• Continuously learn from our tech community and improve our internal IT infrastructure 
• You manage, solve, or dispatch incoming 1st, 2nd and 3rd level support requests in our ticketing system together with your international support team 
• You train and consult our employees regarding usage of our global IT infrastructure and application platform 

About You

• Proficiency in supporting Office 365 products especially MS Teams, Outlook, OneDrive
• Experience in Microsoft Cloud Services (Endpoint Manager, AAD, Autopilot) 
• Experience or high interest in scripting for task automation (e.g. PowerShell)
• Fun, working in an international, diverse, dynamic, flexible, and enthusiastic working environment
• Experience working in agile and self-organized teams 
• Proficient in effective communication, with the ability to articulate complex technical information clearly and concisely to diverse audiences
• Result-driven and value-oriented 
• Fluent in English
• Experience in 1st, 2nd and 3rd level IT support in a ticketing system  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We are seeking a talented and driven Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot 
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 5 years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

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At SumUp, the Global Bank team builds the core infrastructure and services that give merchants a digital bank account, helping small businesses manage their money easily and reliably. 

The Balance Management Squad sits at the core of the Global Bank Platform. Right now, our team is completing a major milestone: consolidating and modernizing our balance management system in Europe. The next big step is creating a global transaction history service; a single, shared platform used by all regions to give merchants consistent and transparent views of their financial activity.

As a (Senior) Backend Engineer, you'll help modernize existing systems while balancing innovation with stability, collaborate with teams across regions, and build reliable services that manage diverse markets with different regulations.

If you enjoy solving complex problems on high-load systems, are curious about banking, and are looking for a team that tackles challenges head-on, we'd love to hear from you.

What You'll Do

• Build and evolve the SumUp's core banking services that powers ledger operations and transactions, transforming our regional systems into a unified, scalable global platform.
• Tackle complex distributed systems challenges, ensuring resilient services that continue to perform under high transaction volumes.
• Support modernization initiatives by improving observability, adding test coverage, refactoring code for long-term maintainability, and gradually introducing new architectural patterns without disrupting live banking operations.
• Contribute to key architectural decisions - build ledger and transaction history systems from the ground up, ensuring a globally scalable banking solution for our clients.
• Collaborate with teams across Risk, Treasury, Finance, and Infrastructure to ensure smooth, compliant, and reliable global operations
• Take ownership from design to production, running the services you build, monitoring their performance, and continuously improving how we deliver high-quality software at scale.

You'll be great for this role if

• You have solid backend experience building reliable, high-volume services and you think carefully about system design, APIs, data modeling, and how services interact.
• You are proficient in Golang and comfortable learning and working with other languages as needed, e.g. Kotlin or Elixir.
• You write maintainable, well-tested code, follow CI/CD best practices, and take responsibility for the software you build from development to production.
• You're comfortable building, deploying, and running services in cloud environments like AWS using Docker and Kubernetes.
• You're eager to learn about relational databases that perform well under load and maintain data consistency.
• You are a collaborator who enjoys working across regions, communicating clearly, exchanging feedback effectively, and making thoughtful technical decisions together.
• You have a curiosity for building reliable financial services and banking domain

It's a plus if you have

• Knowledge of Elixir - some of our legacy services are written in Elixir, and while it's not essential, it would be useful if you've worked with it before
• Deeper PostgreSQL experience - we rely heavily on Postgres, so if you've done performance tuning, complex queries, or schema design, that's a plus
• Experience with event streaming platforms (Kafka preferred) and modern observability stacks (Grafana, Honeycomb, etc.)

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

Dann bewirb dich noch heute!

Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

Dann bewirb dich noch heute!

Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Smart Host is a B2B SaaS platform in the hospitality industry. We empower hotels to put their own data to work. We collect, clean and enrich guest data from both internal and external data sources. All of this combined with data analysis takes guest communication and marketing efforts to a new level. Our typical clients are not necessarily tech savvy, so it’s on us to skyrocket them into the digital marketing age, by simplifying the experience to the maximum through great usability.

We are an early stage company run by experienced entrepreneurs – this is your chance to shape our product. We believe in user research, data driven product development and simple UIs allowing complex interactions. If you do too, we are a match. As senior Back-end engineer you’ll be part of an amazing team responsible for our hospitality software solution.

Aufgaben

As our Backend Team Lead, you will head the engineering efforts behind our core hospitality solution. You will balance hands-on development with technical leadership, ensuring our architecture scales as fast as our customer base. You aren't just managing people; you are the guardian of code quality and the architect of our cloud infrastructure.

Your tasks in a nutshell:

• Technical Leadership: Lead and mentor a team of high-performing backend engineers, fostering a culture of excellence, transparency, and continuous learning.
• Architectural Vision: Own the development of our web-app backend and its non-trivial business logic, ensuring the system is built for scale and resilience.
• DevOps Ownership: Take full responsibility for your team's code and the cloud infrastructure (Kubernetes/Cloud) it runs on.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with Frontend Leads and Product Designers to design efficient APIs and deliver a flawless user experience.
• Fight Complexity: Lead the charge against emerging technical debt by rethinking systems from the ground up when necessary.
• Strategic Growth: Assist in hiring, technical interviewing, and refining our engineering roadmap to align with business goals.

Qualifikation

• Java Expert: You are proficient in Java (keeping pace with the latest versions) and have a deep understanding of the Spring Boot ecosystem.
• Cloud Native: You have experience with Kubernetes and are familiar with modern tooling (e.g., Helm, Terraform, Gradle).
• Systems Thinker: You understand the fundamentals of networking, distributed computing, and asynchronous messaging
• Root Cause Navigator: You don't shift responsibility; you dig deep into the stack to find and fix the source of a problem.
• Leadership Mindset: You have experience (or a strong desire) in leading people, conducting code reviews, sharing knowledge and developing your team and its perfromance.
• Pragmatic Engineer: You care about clean code and refactoring but understand the balance between perfection and time-to-market in a startup.
• Fluency in English: You are able to communicate fluently in English, verbally as well as in written. German skills are an advantage.
• Entitlement to work in Germany: You are leaglly entitled to work freely within the European Union and you do not require a visa sponsorship.

Benefits

• A small, very skilled and highly passionate team of extraordinary co-workers
• A competitive salary
• An ability to make significant impact on the company’s future
• High levels of transparency, trust and freedom
• A casual working environment with flexible working hours
• An office in the centre of Berlin between Alexanderplatz and Friedrichstraße

Your complete application should include your CV, a few words about you, your leadership experiences and your soonest availability. Please use as subject in any communication “Application – Team Lead Back-End”. Applicants participate in a coding challenge as well as a technical & operational interview.

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D3Companion is an early-stage startup developing AI-powered
tools for the Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry,
aiming to reshape how we design, build, and interact with the built
environment.

Eligibility

This is a Working Student (Werkstudent) position. To be considered, you must be currently enrolled as a student (BSc/MSc) at a university in Berlin or Brandenburg. Applications that do not meet this criteria cannot be considered.

Tasks

Role Description

We are seeking a creative Design & Content Creator for a part-time role (20 hours/week) based in Berlin, Germany.

What you will do:

• Create visual content for social media, marketing materials, and presentations
• Edit short-form videos for social platforms (reels, clips, product teasers)
• Manage and grow our social media presence (LinkedIn, Instagram)
• Collaborate with the team to develop a consistent visual identity
• Support pitch decks, one-pagers, and other investor/client-facing materials
• Experiment with new content formats to increase engagement

Requirements

Required Skills:

• Proficient in design tools such as Figma, Adobe Creative Suite, or Affinity (Designer/Photo/Publisher)
• Hands-on experience with video editing (Premiere Pro, DaVinci Resolve, or similar)
• Good eye for typography, layout, and visual hierarchy
• Understanding of social media best practices and formats
• Fluent in English (written and spoken)

Nice to Have:

• Experience with motion graphics (After Effects, Lottie)
• Familiarity with the AEC industry or technical/B2B content
• Basic copywriting skills for social captions and short-form content
• German language skills

Please include:

• Your CV
• A portfolio or link to your work

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Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Für ein laufendes Kundenprojekt suchen wir Dich als Senior Consultant Information Security zur Unterstützung unseres Projektteams. Bringe Deine Expertise dort ein, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Arbeitspakete innerhalb eines großen Security-Projekts in einem regulierten und KRITIS-nahen Umfeld und arbeitest dabei eng mit unserem Projektleiter zusammen

• Du übernimmst die fachliche Führung von Projektstreams, koordinierst Projektbeteiligte und steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder auf Managementebene des Kunden
• Du analysierst bestehende Sicherheitsorganisationen (z. B. durch GAP- und Reifegradanalysen) und entwickelst darauf aufbauend strukturierte Maßnahmen, Security-Roadmaps und strategische Zielbilder
• Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2 oder EU AI Act)
• Im Rahmen von ISMS-Projekten nach ISO 27001 führst Du Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Du bewegst Dich in einem anspruchsvollen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen und schaffst es, Security-Themen auch in komplexen organisatorischen Situationen strukturiert voranzubringen

Auch über dieses Projekt hinaus suchen wir gemeinsam nach Einsatzmöglichkeiten, die zu Deinen Interessen und Stärken passen.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise im Beratungsumfeld

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung oder Steuerung von Security-Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001-basierten ISMS, einschließlich Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalyse und Erstellung des Statement of Applicability (SoA)
• Sicherheit im Umgang mit etablierten Frameworks der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie regulatorischen Anforderungen im Security-Umfeld
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick zu behalten und Verantwortung zu übernehmen

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

• Projekterfahrung im BSI IT-Grundschutz oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Grundverständnis von OT-Security bzw. energie-spezifischen Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich AI Security, idealerweise mit Bezug zur ISO 42001

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.

Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.

Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.

Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.

Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.

Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Für ein laufendes Kundenprojekt suchen wir Dich als Senior Consultant Information Security zur Unterstützung unseres Projektteams. Bringe Deine Expertise dort ein, wo sie wirklich Wirkung entfaltet.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Arbeitspakete innerhalb eines großen Security-Projekts in einem regulierten und KRITIS-nahen Umfeld und arbeitest dabei eng mit unserem Projektleiter zusammen

• Du übernimmst die fachliche Führung von Projektstreams, koordinierst Projektbeteiligte und steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder auf Managementebene des Kunden
• Du analysierst bestehende Sicherheitsorganisationen (z. B. durch GAP- und Reifegradanalysen) und entwickelst darauf aufbauend strukturierte Maßnahmen, Security-Roadmaps und strategische Zielbilder
• Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2 oder EU AI Act)
• Im Rahmen von ISMS-Projekten nach ISO 27001 führst Du Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch und unterstützt bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Du bewegst Dich in einem anspruchsvollen Projektumfeld mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen und schaffst es, Security-Themen auch in komplexen organisatorischen Situationen strukturiert voranzubringen

Auch über dieses Projekt hinaus suchen wir gemeinsam nach Einsatzmöglichkeiten, die zu Deinen Interessen und Stärken passen.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security – idealerweise im Beratungsumfeld

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung oder Steuerung von Security-Projekten sowie in der Koordination von Projektbeteiligten
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001-basierten ISMS, einschließlich Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalyse und Erstellung des Statement of Applicability (SoA)
• Sicherheit im Umgang mit etablierten Frameworks der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) sowie regulatorischen Anforderungen im Security-Umfeld
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Projektsituationen den Überblick zu behalten und Verantwortung zu übernehmen

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

• Projekterfahrung im BSI IT-Grundschutz oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Grundverständnis von OT-Security bzw. energie-spezifischen Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich AI Security, idealerweise mit Bezug zur ISO 42001

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.

Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.

Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.

Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.

Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.

Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Die Berlin Music Commission eG (BMC) ist das Netzwerk der Berliner Musikwirtschaft. Über 200 Akteur*innen aus Live- und Recorded Music, Clubkultur, Entertainment, Music Tech, Education und Media sind hier verbunden – vom Freelancer bis zum internationalen Player. Gemeinsam stärken wir die Branche und entwickeln das Berliner Musikökosystem weiter.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest gemeinsam mit unserer Kommunikationsleitung projektübergreifend für die Berlin Music Commission und unsere Projekte Most Wanted: Music und LISTEN TO BERLIN.

Aktuell entwickeln wir unsere Websites weiter und denken unsere Kommunikation kanalübergreifend neu.

Website, Social Media und Newsletter sollen strategisch stärker ineinandergreifen – klar positioniert, zeitgemäß und mit starker Sichtbarkeit für das Berliner Musikökosystem.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in der Kommunikation von BMC, LISTEN TO BERLIN und Most Wanted: Music
• Content-Arbeit für Website, Social Media und Newsletter
• Unterstützung bei Mailings, Kampagnen und Einladungsmanagement
• Social Media, insbesondere für die BMC
• Content-Erstellung und Community-Management
• Kommunikations-Support rund um unsere Events

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Kultur, Musik oder vergleichbar
• Interesse an Musikwirtschaft und Szene-Strukturen
• Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Digitales Verständnis und strategisches Denken
• Eigeninitiative, Struktur und Teamgeist

Benefits

Das erwartet dich

• Ein starkes Netzwerk im Berliner Musikökosystem
• Einblicke in Konferenz-, Award- und Festival-Kommunikation
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung
• 20 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung

Dauer
Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung

Bewerbungsfrist
Freitag, 13. März 2026

Bewerbung per E-Mail

Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis 13. März 2026 an unsere Emailadresse senden.

Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden ebenso bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
• Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
• Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
• You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
• By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have great experience in application development (Go or Typescript) and understand distributed systems design
• You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
• You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
• You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
• You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber
… ist ein innovatives, international tätiges Medien- und Kommunikationsunternehmen mit Sitz in München. Die Agentur entwickelt ganzheitliche Kundenkommunikation für anspruchsvolle Marken – von hochwertigen Magazinen über Websites und Apps bis hin zu Events, Video-Content und Social-Media-Kampagnen.

Zur weiteren Stärkung des Kreativteams suchen wir einen Senior Art Director (m/w/d), der sowohl strategisch-konzeptionell denkt als auch operativ im Design mitarbeitet. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsleitung und übernimmt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationslösungen.

Aufgaben

• Entwicklung + Umsetzung kreativer Konzepte für digitale und klassische Corporate-Publishing-Projekte
• Konzeption + Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen mit Fokus auf UX/UI (Websites, Plattformen, Apps)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication über verschiedene Kanäle hinweg
• Federführende Mitarbeit bei Pitches: Entwicklung von kreativen Konzepten, Storylines und Präsentationen
• Steuerung und Qualitätssicherung von Design- und Content-Prozessen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Designteams
• Kreativer Sparringspartner für Kunden und interne Teams
• Zusammenarbeit mit Content-, Event- und IT-Teams zur Integration von Text-, Bild- und digitalen Formaten
• Ausbau und Steuerung eines Freelancer-Netzwerks
• Beobachtung von Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in kreative Prozesse

Qualifikation

• Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director oder in vergleichbarer Rolle im Agentur- oder Markenumfeld
• Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Ausgeprägte Konzeptions- und Präsentationsstärke – insbesondere im Pitch-Umfeld
• Kompetenz in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams
• Sehr gutes Gespür für Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
• Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Spannende Projekte für internationale Marken
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Internationales, multilinguales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage/Woche)
• ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
• Kantine, Cafeteria und Fitness-Facilities im Office-Gebäude
• Zentrale Lage in München mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre erfolgreiche Bewerbung
Laden bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für Fragen zur Position erreichen Sie Frau Sabine Roderer unter +49 171 933 81 43.

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Du möchtest wissen, wie Onlinehandel wirklich funktioniert und Dich interessieren Online-Shops, Marktplätze und digitale Verkaufsstrategien?

Dann starte Deine Ausbildung zur/_m Kaufmann/_frau im E-Commerce bei uns.

Wir sind ein reines Onlinehandelsunternehmen mit 100 % Fokus auf E-Commerce. Unser gesamtes Geschäft läuft digital – genau hier erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Abläufe des modernen Onlinehandels. Während Deiner Ausbildung wirst Du von erfahrenen Fachkräften begleitet und Schritt für Schritt in unsere Prozesse eingebunden.

Wenn Du Dich für Digitalisierung und Wirtschaft begeisterst und in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Egal ob Ausbildungsstart oder Wechsel des Ausbildungsbetriebs – bei uns erhältst Du eine strukturierte und persönliche Ausbildung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in die Abläufe des digitalen Handels und wirst unter Anleitung erfahrener Fachkräfte schrittweise in folgende Bereiche eingebunden:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
• Pflege und Optimierung unseres Online-Shops sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Produktbeschreibungen
• Mitarbeit bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
• Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
• Einblicke in Sortimentssteuerung und Produktdarstellung auf Online-Marktplätzen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Einkauf zur Unterstützung eines reibungslosen Bestellprozesses

Du lernst dabei, wie digitale Vertriebskanäle gesteuert, Produkte online präsentiert und Prozesse im E-Commerce koordiniert werden.

Qualifikation

• Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder stehst kurz davor
• Dich interessieren Online-Shops, Social Media, digitale Trends oder Wirtschaft
• Du arbeitest gerne am PC und gehst sicher mit digitalen Medien um
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert
• Du bist neugierig, lernbereit und bringst Eigeninitiative mit

Vorkenntnisse im E-Commerce sind kein Muss – wichtig ist, dass Du Interesse an der digitalen Welt mitbringst und motiviert bist, Neues zu lernen.

Benefits

• Strukturierte und praxisnahe Ausbildung
• Moderne Arbeitsprozesse
• Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
• Entwicklungsmöglichkeit zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Mitarbeit in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung

Wenn Du nicht nur einen Ausbildungsplatz suchst, sondern den Onlinehandel wirklich verstehen und aktiv mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich bei uns.

Wir freuen uns auf motivierte Nachwuchskräfte, die den digitalen Handel von morgen mitentwickeln möchten.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 12.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen München / Hallbergmoos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kfz-Meister (m/w/d) – Luftfahrtbodengeräte & Werkstattkoordination

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Supervisor mit Meistertitel (m/w/d), der unseren Workshop Manager in der fachlichen Leitung der Werkstatt unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.

Deine Aufgaben im Detail

• Ganzheitliche Serviceberatung und Betreuung der Kunden
• Planung, Koordination und fachliche Führung des Werkstattpersonals sowie operative Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation
• Stellvertretende Werkstattleitung und aktive Unterstützung des Teams bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Störungen sowie Sicherstellung der Teileverfügbarkeit vor Reparaturbeginn
• Durchführung und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen zur Gewährleistung von Sicherheit, Funktionalität und Einsatzbereitschaft
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie vollständige Dokumentation im System
• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Reparaturprozessen sowie Vorbereitung der Geräte für den Kundeneinsatz und den Betrieb an Flughäfen

Dein Profil

• Abgeschlossene Meisterprüfung im KFZ- oder NFZ-Handwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld von Vorteil
• Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Beschaffung von Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a Business Development Executive to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

About the Role

You will take ownership of our backend architecture, work closely with the frontend team on API integration, and help migrate legacy C#/.NET code to a modern Node.js stack. This is a long-term engagement with room to grow as the platform scales.

• 3+ years of backend development experience

• Strong proficiency in NestJS and TypeScript

• Solid understanding of RESTful API design and Clean Architecture

• Experience with PostgreSQL and ORM tools (TypeORM or Prisma)

• Familiarity with Docker and containerized deployments

• Fluent written and spoken English (for technical documentation and async communication)

Core Requirements

• Design and build scalable backend architecture using NestJS and TypeScript

• Database design and optimization with PostgreSQL + TypeORM / Prisma

• Implement RESTful APIs, JWT authentication, CQRS, and Clean Architecture principles

• Integrate Firebase Auth and push notifications

• Set up and manage MinIO / AWS S3 file storage

• Containerization and deployment management using Docker

• Collaborate with frontend team on API integration

• Migrate legacy C#/.NET codebase to Node.js

• Write unit and integration tests; participate in code reviews

Tech Stack

• Backend: Node.js, NestJS, TypeScript, TypeORM / Prisma

• Database: PostgreSQL, Redis

• DevOps: Docker, Docker Compose, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)

• Cloud: Firebase, MinIO / AWS S3

• Testing: Jest, Supertest

• Version Control: Git, GitHub / GitLab

Nice to Have

• Ability to read and understand C#/.NET code

• Experience with DDD, Microservices, GraphQL, or Event-driven architecture

• Redis caching experience

• i18n / multi-language system implementation

• Legacy codebase refactoring experience

What We Offer
- Long-term collaboration with a growing startup
- Work with modern technologies and best engineering practices
- Dynamic and innovative technical team
- Performance-based salary growth
- Future equity potential

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Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet? Du interessierst dich für den Bereich Forensik und wünschst dir ein Umfeld, in dem du dich langfristig weiterentwickeln und fest etablieren kannst?

Dann bewirb dich noch heute!

Aufgaben

Dein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und vielfältig. Du übernimmst Verantwortung für komplexe IT-forensische Fragestellungen, sammelst und analysierst belastende sowie entlastende technische Inhalte und stellst technische Beweismittel sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringst dein Fachwissen gezielt ein.

Qualifikation

• Freude daran, etwas Großes zu bewirken, sowie ein ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-/C2-Niveau
• Weitblick sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in Visual Basic
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken

Benefits

Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven bietet. Zudem stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich zu haben.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Dank kurzer Entscheidungswege profitierst du von einer offenen Kommunikation und schnellen Abstimmungen.

Am Standort stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Für dein tägliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Getränke und frisches Obst stehen jederzeit bereit. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und Stabilität mit einem persönlichen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld verbindet.

Ich freue mich auf unseren Austausch!

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Willkommen bei TecFox!

Als innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen um. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein starkes Teamgefühl sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Anfang an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung unterstützen wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „nice to have“
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Ein mindestens vier- bis sechsmonatiges Pflichtpraktikum mit umfassender Praxiserfahrung
• Start des Praktikums ab August oder September 2026 möglich
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind ein mittelständisches, modernes Software-unternehmen und bieten Lösungen für die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zählen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung im Bereich 1st & 2nd Level Support
• Durchführen von Dokumentationen, Prozessen und Lösungen
• Beantwortung von technischen Fragen und Problemlösung für Kunden per E-Mail und Telefon
• Betreuung per Remote, ggf. auch vor Ort
• Vorbereitung und Unterstützung von Softwareupdates
• Durchführen von Softwaretests
• Wünschenswerte Übernahmevon 24/7 Supportbereitschaften bei entsprechender Vergütung

Weitere Informationen:

• Die Einarbeitung findet im Präsenz im Büro in Regensburg durch einen geschulten Mitarbeiter statt
• Gemeinsame Präsenztermine im Büro (Abteilungsbesprechung)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
• Analytisches Denken, selbständiges Handeln sowie ausgeprägte Team-Fähigkeit
• Technisches Grundverständnis von IT-Systemen (z.B. Windows Kenntnisse, Erfahrung mit verschiedenen Dateiformaten (CSV, XML, Logfiles, usw.), ,Server-Client-Prinzip
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Kenntnisse über rationale Datenbanksysteme, sehr gute Windowskenntnisse, Linux Kenntnisse, Erfahrungen mit Ticketsystemen wie OTRS, Netzwerkkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eGym Wellpass, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen
• Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Nach Bestehen der Probezeit: verschiedene Arbeitsmodelle wählbar
• Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gern mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams wohl?
Dann könnte TecFox genau der richtige Ort für dich sein.

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte um. Mit fundiertem Fachwissen, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das durch Offenheit, Professionalität und starken Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Prozesse und möglichst wenig Bürokratie sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur
• Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18)
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
• Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
• Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
• Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch vielseitig aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs
• Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien
• Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Dein Start bei Oatsome:

Du siehst einen Online-Shop und denkst nicht „fertig“, sondern: „Da geht noch mehr.“?

Du erkennst schnell, wo noch Potenzial steckt, denkst in Hypothesen statt Bauchgefühl und hast Spaß daran, durch Tests und datenbasierte Entscheidungen herauszufinden, was wirklich funktioniert? Dann ist diese Stelle genau dein Ding!

Als E-Commerce Manager:in übernimmst du bei uns die Verantwortung für unsere digitalen Stores - unseren Online-Shop sowie unseren Amazon-Auftritt. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein reibungsloses Einkaufserlebnis haben und entwickelst unseren Shop durch datenbasierte Optimierungen und starken Content kontinuierlich weiter.

Klingt nach der richtigen Challenge für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst Ownership für unseren Online-Shop sowie perspektivisch auch für unseren Auftritt auf Online-Marktplätzen wie Amazon und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du stellst sicher, dass alle Shop-Inhalte, Aktionen und Produktinformationen aktuell, konsistent und fehlerfrei umgesetzt sind
• Du planst, koordinierst und setzt Produktlaunches, Marketingkampagnen und neue Funktionen im Shop in Eigenregie um
• Du entwickelst, priorisiert und realisierst Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rate und User Experience, z.B. durch A/B-Tests, Anpassungen an Landingpages oder neue Content-Elemente
• Du analysierst relevante Shop- und Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsansätze ab
• Du arbeitest eng mit Marketing, Produktteam und punktuell auch externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle E-Commerce Initiativen aufeinander abgestimmt sind
• Du hast im Blick, dass Shop-Funktionen, Tracking und technische Schnittstellen zuverlässig funktionieren und behebst Probleme frühzeitig
• Du verfolgst aktiv Trends rund um E-Commerce, CRO, KI, Automatisierung und MarTech und prüfst, wie wir diese bei Oatsome sinnvoll einsetzen können

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder im Management von Online-Shops mit - idealerweise im D2C- oder Shopify-Umfeld?
• Du hast ein gutes Verständnis dafür, was Kund:innen im Online-Shop überzeugt, und den Anspruch, das Einkaufserlebnis kontinuierlich zu verbessern?
• Du denkst analytisch, hast eine starke Zahlenaffinität und nutzt Daten selbstverständlich, um Optimierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen?
• Du hast eine hohe Tech-Affinität und arbeitest dich gerne in neue Tools, Apps oder Systeme ein?
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne cross-funktional mit verschiedenen Teams zusammen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln?
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem klaren Ownership-Mindset?
• Du liebst es, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse weiterzuentwickeln und dein Umfeld aktiv mitzugestalten?
• Du kommunizierst verbindlich und souverän auf Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse?
• Du hast Lust regelmäßig in unserem Frankfurter Büro vorbeizuschauen, um gemeinsam mit dem Team Ideen sprudeln zu lassen & Projekte voranzutreiben?

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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RevOS is a bootstrapped, entrepreneurially run German startup founded and funded by serial founders. We’re building a revenue intelligence platform that helps B2B companies turn fragmented go-to-market data into a single, trusted foundation for AI-powered analytics and automated action. Our platform gives revenue teams early visibility into churn risk, pipeline slippage, and expansion opportunities — so growth becomes predictable, not reactive. Today, we work with exceptional customers across Europe who rely on RevOS to make better, faster revenue decisions.

We're looking for a AI Native Senior Full Stack Engineer who is self-driven, opinionated about good engineering, and excited to make a real impact. You’ll work across the various stacks from Node/React with NestJS backends to Python/Spark/DBT data stacks and think beyond the code: you care about the product, understand the user, and help shape what we build, not just how we build it.

Because we work closely with our customers to avoid waste, engineers at RevOS are expected to interact directly with customers by listening, understanding their challenges, and translating insights into better product decisions. High empathy, curiosity, and a strong customer mindset are therefore essential.

We don’t do micromanagement. We trust our engineers to own their work, bring ideas to the table, and push things forward autonomously.

Tasks

• Design and build scalable backend services with NestJS and TypeScript
• Develop clean, maintainable React frontends
• Design and maintain REST APIs
• Collaborate closely with product and customers to translate real-world needs into effective solutions
• Review code, mentor peers, and continuously raise the engineering bar across the team
• Take ownership of features end-to-end — from design and implementation to deployment and rollout and support in customer projects

Requirements

• 5+ years of professional full-stack development experience in heterogenious environments (mixed languages and tech stacks)
• Strong command of Node.js and TypeScript for both frontend and backend development (NestJS, React, etc.)
• Solid understanding of HTTP & Representational State Transfer and data modeling
• Strong SQL knowledge—comfortable writing and optimizing complex queries
• Experience with React
• Experience with containerized environments (Docker, Kubernetes)
• Hands-on data engineering experience, building or working with analytical pipelines and structured data workflows
• CI/CD experience, designing and maintaining automated build, test, and deployment pipelines (e.g., GitHub Actions or similar)
• Experience with at least one hyperscaler cloud platform (Azure, Google Cloud, or AWS)
• Comfortable working with AI-assisted development tools to accelerate development while maintaining high engineering standards
• Strong product thinking and customer empathy, with the ability to translate real-world problems into robust technical solutions
• Excellent asynchronous communication skills and the ability to work autonomously in a remote-first engineering culture
• Strong English communication skills (written and spoken)

Nice to have:

• Familiarity with data engineering concepts (dbt, medallion architecture, pipelines)
• Experience with Python and/or Apache Spark in data processing or analytics contexts
• Experience with 2+ hyperscalers like (Azure, Google Cloud, or AWS)
• Experience with Microsoft Fabric or Databricks
• Infrastructure-as-code experience (Terraform or similar)
• Exposure to enterprise SaaS or multi-subsidiary platforms
• Additional European languages such as German, Russian, Ukrainian, or other European languages is a big plus

Benefits

• Fully remote — work from wherever you do your best work
• Regular team building events across Europe — we actually meet up and have fun together
• Real architectural ownership from day one — no bureaucracy, no approval chains
• Senior peer group with deep expertise in data engineering and cloud infrastructure
• Competitive salary with a clear path to a lead role
• Direct impact on product direction — your ideas matter here

We're looking for someone who gets excited by hard problems, takes initiative, and brings energy to the team. This role comes with significant responsibility and the opportunity to have a real impact on the company, product, and engineering culture.

We’re also looking for someone who challenges us — someone who brings new ideas, perspectives, and approaches. As a team, we expect to learn from you just as much as you’ll learn from us.

If that sounds like you, send us your CV and a brief note on a technical decision you're proud of. No cover letter needed — just show us how you think.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften.

Unser Kunde aus Rostock, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Assistentin (m/w/d) / Abteilung Buchhaltung in Teilzeit

Aufgaben

• Unterstützung der einzelnen Abteilungen im Tagesgeschäft
• Vergabe von Terminen, Koordination per E-Mail, Telefon, Empfangstätigkeiten
• Erstellung von Korrespondenzen, Vertragsunterlagen und Präsentationen
• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung, Buchen und Kontieren
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert sind erste Berufserfahrungen als Teamassistenz
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider Marktpräsenz.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht für Qualität, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprägte Kundennähe.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)
• Aktive Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmäßige Teammeetings
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen
• Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen Geschäftsumfeld
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstützender Kampagnen
• Produktberatung und -präsentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen
• Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Qualifikation

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.

Berufspraxis / Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dentalprodukte
• Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelständisch geprägten Dentalbranche
• Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wünschenswert
• Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs

Sprachkenntnisse:

• Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:

• Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.
• Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen, Niedersachsen Süd, NRW).
• Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von Präsenz am Standort und Home-Office. Eine intensive Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Verhandelbares Jahresgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Qualifikation/Erfahrung)
• Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket
• Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort
• Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#stellefrei #headjob #führung #vertrieb #sales #verkaufsleitung

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens!

Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein.

Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort.
• Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie.
• iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen.
• Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur.
• IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten.
• IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags.
• IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
• Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365.
• Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Benefits

Wir bieten

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs. Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.

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Dein Start bei Oatsome:

Zahlen sind für dich mehr als Reports und Tabellen?
Du willst verstehen, wie das ganze Unternehmen tickt, Zusammenhänge erkennen und mit deinen Analysen echte Entscheidungen beeinflussen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior Controller:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance-Team und bist wichtige Ansprechperson für Geschäftsführung und Fachbereiche. Du entwickelst unser Controlling gezielt weiter, steuerst die Liquiditätsplanung und schaffst unternehmensweite Transparenz durch aussagekräftige Zahlen und Analysen. Mit deinen Insights lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleitest Oatsome auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum. Zudem übernimmst du die führende Position im Finance-Bereichs und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst das Controlling für unsere Business Cases und bewertest die wirtschaftliche Performance unserer Geschäftsbereiche
• Du entwickelst unser bestehendes unternehmensweites Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren
• Du verantwortest unsere Liquiditätsplanung und stellst sicher, dass Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung jederzeit im Blick bleiben
• Du entwickelst Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien, die unser Wachstum langfristig unterstützen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du agierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen wie beispielsweise unserem monatlichen Sales & Operations Planning Prozess
• Du definierst, optimierst und automatisierst unsere Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
• Du übernimmst die Führung unseres Finance Teams

Qualifikation

Und nun zu dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder kannst uns auf anderem Weg von deinen Skills überzeugen?
• Deine mehrjährige Controlling-Erfahrung zeichnet dich aus?
• Du hast Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten und verstehst die Zusammenhänge von Warenflüssen, Margen und Liquidität?
• Du bist ein echter Excel-Crack und weißt, wie man Daten adressatengerecht visualisiert?
• Du verfügst über ein fundiertes Accounting - Verständnis und bist idealerweise erfahren im Umgang mit Datev?
• Dank deiner exzellenten Team-und Kommunikationsfähigkeit, fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten?
• Du arbeitest verbindlich, verlässlich und schaffst die richtige Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture?
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, dir einen ganzheitlichen Blick über das gesamte Unternehmen aufzubauen?
• Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus, wichtiger ist uns dein Potenzial und deine Motivation, dich in das Thema reinzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsfreiraum: Gestalte dein Arbeitsumfeld von Anfang an mit. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, um Oatsome deinen ganz eigenen Stempel aufzudrücken
• Energievolle Unternehmenskultur: Bei uns trifft Drive auf Miteinander. Wir sind ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst, lernt und Vollgas gibt
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierarchien. Bei uns gibt es flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu deinem Lifestyle passt
• Holiday Plus: Wir glauben, dass du die Freiheit verdienst, deinen Urlaub so zu nehmen, wie du ihn brauchst, um dich zu erholen & bieten dir damit die höchstmögliche Flexibilität für deine Auszeiten. Damit verfolgen wir ein überdurchschnittliches Urlaubskonzept für deine perfekte Work-Life-Balance!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns profitierst du von einer Altersvorsorge, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht, damit du schon heute für eine sichere Zukunft planen kannst
• Teamspirit: Regelmäßige Afterwork-Events und gemütliche Kaffeepausen stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen für eine Menge Spaß zusammen
• Büro mit dem besten Frühstück: Für die Frühstücksvielfalt ist bei uns im Büro vorgesorgt
• Persönliche Benefits: Wähle zwischen einem bezuschussten Deutschland Ticket, einem Zuschuss zum Mittagessen über Lieferando Pay oder einer vergünstigten Mitgliedschaft im Firmenfitness Wellpass - ganz nach deinen Vorlieben

Interessiert?

Bewirb dich jetzt über den Button weiter unten und werde ein Teil des smoothen Teams bei Oatsome!

Auch wenn du nicht hinter jeden Punkt direkt einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen dich dennoch zu bewerben - wir suchen Personen mit Drive, die mit uns wachsen wollen & nicht vor neuen Challenges zurückschrecken.

Solltest du noch Fragen rund um das Thema Arbeiten bei Oatsome haben, kannst du dich gerne bei uns melden.

Vielfältig wie unser Produktsortiment: Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuellerer Orientierung, Behinderung, Religion/ Konfession, Weltanschauung und Identität.

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Initiativbewerbung bei der G&N Gruppe

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach, darunter G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth. Mit fast 60 Jahren Erfahrung und über 500 Mitarbeiter (m/w/d) realisieren wir anspruchsvolle Projekte – von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu ganzheitlichen Sicherheitslösungen für Unternehmen jeder Größe.

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der G&N Gruppe und möchten sich initiativ bewerben. Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Mit Ihrer Initiativbewerbung werden Sie Teil unseres Talentpools. Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen sorgfältig und meldet sich bei Ihnen, sobald sich eine passende Einsatzmöglichkeit innerhalb der G&N Gruppe ergibt. In diesem Fall stellen wir Ihr Profil gezielt den entsprechenden Fachbereichen vor.

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Herzlich willkommen in Dresden

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sächsischen Landeshauptstadt mit regionaler Bodenständigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der Nähe zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sächsische Verlässlichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
• Abends wieder zu Hause („Heimschläfer“)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
• Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist für diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt für Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
• Überzeugende Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
• Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

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Du liebst IT, Netzwerke & moderne Systeme? 🚀

Bei der Ruf IT GmbH betreust du spannende Projekte, setzt moderne IT-Lösungen um und wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir sind ein regionales IT-Systemhaus, das kleine und mittelständische Unternehmen bei IT-Infrastruktur, Security, Virtualisierung und Cloud-Lösungen unterstützt. Bei uns bekommst du Abwechslung, Verantwortung und Raum für deine Ideen.

Aufgaben

• 🖥️ IT-Systeme bei Kunden planen, installieren & betreuen
• 🔒 Firewalls, VPNs & Sicherheitslösungen implementieren
• ☁️ Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) umsetzen
• 📞 Kunden beraten & Support leisten
• 📄 IT-Systeme dokumentieren
• 🚀 Bei IT-Projekten, Rollouts & Migrationen mitwirken

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• ✅ Erfahrung mit Netzwerken, Windows-Servern & IT-Infrastruktur
• ✅ Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V) und VPN-Technologien
• ✅ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• ✅ Freude an Kundenkontakt & Teamarbeit
• ✅ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse
• ✅ Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

Benefits

• 💼 Unbefristete Festanstellung
• 🚀 Abwechslungsreiche Projekte bei regionalen Unternehmen
• 👥 Kleines Team mit familiärer Atmosphäre
• 📚 Weiterbildungen und Zertifizierungen
• 📱 Firmenhandy
• 🏡 Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
• ☕ Kostenlose Getränke
• 🚗 Kostenloser Parkplatz
• 💻 Moderne Arbeitsausstattung

Du willst Teil unseres Teams werden?

👉 Bewirb dich jetzt und gestalte die IT unserer Kunden aktiv mit!

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ISCL wächst! Deshalb suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d).

Als inhabergeführtes Familienunternehmen
bieten wir seit 2002 speziell für klein- und mittelständische
Unternehmen und deren Dienstleister firmenspezifische IT Security und
IT-Lösungen an.

Du brennst für Netzwerksicherheit und innovative Firewall-Lösungen?
Dann werde Teil unseres Expertenteams und bring Deine Kompetenzen bei
der Absicherung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
ein.

Zur weiteren Verstärkung unseres IT
Security Teams suchen wir Dich als IT Specialist (m/w/d) für den Bereich
Network mit dem Schwerpunkt Firewalling.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Aufgaben

• Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Lösungen mit Schwerpunkt auf Sophos, OPNsense und SecurePoint.
• Du verwaltest zentrale Sicherheitsrichtlinien der FW’s – inklusive Policy-Management, VPN-Konfiguration und Threat Prevention.
• Du integrierst FW-Systeme in hybride und cloudbasierte Umgebungen.
• Du übernimmst Troubleshooting, Updates, Back-up und Restore sowie regelmäßige Wartungen.
• Du unterstützt bei Audits, Sicherheitsanalysen und hast Erfahrung mit Penetration-Tests.

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung (exkl. Ausbildung) im IT-Security/Network-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Systemadministration sowie Cloud-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit – Jeder in unserer Firma ist ein Teil unseres Teams
  und trägt dadurch eine Verantwortung für die ganze Firma. Du bist ein
  Teil unseres Teams und wir müssen uns auf Dich verlassen können!
• Flexibilität – Durch den engen Kundenkontakt treten immer mal wieder
  unerwartete Schwierigkeiten auf. Du solltest dich agil und flexibel auf
  neue Situationen einstellen können.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit – Wir arbeiten eng zusammen und koordinieren unsere Aufgaben gemeinsam.
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten – Selbstdenken ist bei uns gern gesehen.

Benefits

• eine sehr gute familiäre Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Einarbeitung
• Remote-Tage möglich
• Freiraum zur persönlichen Entfaltung – gute Ideen sind immer Willkommen!
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• freie Getränke und Müsli
• kostenlose Inhouse Sprachtrainings für die englische Sprache
• angenehme Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• beste Lage in der Innenstadt
• sehr gute ÖPNV-Anbindung

Unkomplizierte BeweUnkomplizierte Bewerbung: Schreib uns Deine Kontaktdatenund wir rufen Dich für ein erstes Kennenlernen an.

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Sasha Waltz & Guests ist seit 30 Jahren eine international renommierte und erfolgreich tourende Tanzcompagnie – und in Berlin zuhause. Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen künstlerischen Bereichen zusammen: neben Tanz z. B. Performancekunst, Musik, Bildende Kunst, Architektur oder Design. Pro Jahr zeigen wir weltweit ca. 70 Vorstellungen und realisieren eine Neuproduktion wie auch verschiedene künstlerische, gesellschaftspolitische und edukative Projekte.

Aufgaben

Zum 01. Mai 2026 suchen wir eine:n Social Media Manager:in (w/m/d)

in Teilzeit (30 Std./Woche)

Qualifikation

Wir suchen dich:

• Die einschlägigen Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, YouTube, Vimeo, TikTok, Blue Sky usw.) sind dein Zuhause und du weißt, was gut funktioniert
• Storytelling und Content-Erstellung (Texten, Bildbearbeitung, Videoerstellung etc.) machst du mit Freude und mit einem guten Gespür für Bild, Text und das, was zu uns passt
• Das Community Management für die einzelnen Kanäle machst du sorgfältig
• Englisch ist dabei auch kein Problem
• Du hast Interesse und Spaß an Tanz, Kunst und Kultur
• Du bist ein kreativer Kopf und bringst proaktiv neue Ideen ein
• Du denkst Social Media gern strategisch und zukunftsorientiert
• Analyse, Monitoring und Reporting sind für dich keine Fremdwörter
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte parallel zu steuern
• Du hast ein Kommunikationsstudium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Social Media absolviert oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich

Benefits

Was wir dir bieten:

• umfassende Einblicke in alle Bereiche einer freien Tanzcompagnie sowie in außergewöhnliche Projekte
• du bist nah an den Künstler:innen und begleitest unsere Arbeit hautnah
• du gehst gelegentlich mit auf Tour und berichtest Backstage
• viele Möglichkeiten dich kreativ auszuleben und unser Social Media-Following eigenständig und strategisch weiter zu entwickeln und auszubauen

Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das vertrauensvoll, transparent und in enger Abstimmung zusammenarbeitet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unserem Team sowie auf inklusive Arbeitsstrukturen.

Werde ein wichtiger Teil davon – wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben, max. 5 MB in einem PDF) bis zum 12. April 2026 an

Sasha Waltz & Guests

Stephanie Bender

Für Rückfragen: 030/ 24 62 80-70

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

ENTGELTABRECHNER (W/M/D), der zusätzlich Aufgaben aus der PERSONALSACHBEARBEITUNG übernimmt, für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Germany)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs)
Languages: English + at least one EU language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Germany with valid work authorization

Basic to good English communication skills

At least one EU language, such as:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Dutch
• Portuguese
• Nordic languages
• Other European languages
• 1–3 years of customer support experience preferred
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Germany
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Please apply directly or send your CV and include the following details:

• Languages you speak
• Your location
• Availability (hours per week)
• Preferred Contract Type
• Experience with customer support tools (if any)

Email: Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Für eine Unternehmensgruppe (großes Volumen, aber überschaubare Gruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen) mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als

LEITER LIQUIDITÄTSSTEUERUNG, CASHMANAGEMENT UND FINANCE (W/M/D).

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter
• Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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We are seeking a dynamic Senior Marketing Manager to lead our marketing efforts across the DACH region. This role will focus on driving demand generation, brand awareness, and customer engagement for our SaaS B2B solutions. You will collaborate closely with sales, product, and global marketing teams to execute strategic campaigns that resonate with the regional market.

What You’ll Do

Develop and execute localised marketing strategies tailored to the DACH region, ensuring alignment with global objectives while addressing regional nuances. You will create impactful campaigns that strengthen brand presence and drive measurable growth.

Lead demand generation initiatives, including account-based marketing programs, digital campaigns, and regional events to support pipeline growth and revenue targets. You will leverage data-driven insights to optimise performance and maximise ROI.

Collaborate with cross-functional teams such as sales, product, and global marketing to ensure alignment and maximise impact across all marketing activities. You will act as the voice of the DACH market within the organisation.

Analyse and report on campaign performance, using analytics to identify trends, measure success, and continuously improve marketing strategies

Earnix is the premier provider of mission-critical, cloud-based intelligent decisioning across pricing, rating, underwriting, and product personalization. These fully-integrated solutions provide ultra-fast ROI and are designed to transform how global insurers and banks are run by unlocking value across all facets of the business. Earnix has been innovating for insurers and banks since 2001 with customers in over 35 countries across six continents and offices in the Americas, Europe, Asia Pacific, and Israel.

You’ll Do It Using

3–5 years of experience in B2B SaaS marketing, with a proven track record of driving successful campaigns in the DACH region.

Fluent German speaking

Solid understanding of ABM demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Expertise in HubSpot for marketing automation, lead nurturing, and campaign management.

Strong proficiency in Salesforce for CRM and pipeline management.

Solid understanding of demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Ideally, experience in insurance, finance, or other heavily regulated industries, enabling you to navigate complex compliance requirements and tailor messaging effectively.

You’ll Excel By

Demonstrating strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable marketing plans.

Showing excellent communication and collaboration skills, enabling you to work effectively with diverse teams and stakeholders.

Being adaptable and proactive, thriving in a fast-paced environment and embracing new challenges with confidence.

Exhibiting analytical and problem-solving abilities, ensuring data-driven decision-making and continuous improvement.

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TripleTen is an award-winning online school among technology bootcamps. Our mission is to help people change their lives and succeed in technology. We offer flexibility in studies, career mentoring, resume and portfolio preparation, and we guarantee employment after the course. We offer bootcamps in Software Engineering, Quality Assurance (QA), Cybersecurity, UX/UI Design, Data Analytics and Data Science across the USA and LATAM.

We are looking for a Head of Customer (Student) Experience to lead the teams responsible for the full post-purchase student journey — including onboarding, success management, refunds, and community.

The core mission of this role is to build a scalable student support and engagement system that improves retention, reduces refunds, and ensures a high-quality learning experience across all programs.

This role combines operational leadership, analytics, and team management in a fast-growing EdTech environment.

• Ensure high-quality student experience across the full journey. Design and continuously improve the student journey from onboarding to program completion. Build a consistent and scalable support model that helps students stay engaged and succeed in their programs.
• Build operational infrastructure for retention and refunds. Establish clear processes and tracking systems for refund requests and retention metrics. Monitor refund rates and monthly payment retention, and implement improvements to onboarding and support processes aimed at reducing refund requests by 15–20%.
• Manage budgets and optimize costs. Own the Student Experience operational budget. Calculate operational costs per program, optimize team efficiency, and reduce the Student Experience budget as a percentage of revenue while maintaining high service quality.
• Lead operational teams through transition. Manage and develop team leads across onboarding, success, refunds, and community. Build clear ownership structures, introduce transparent tracking systems, and ensure teams can identify and resolve student issues proactively.
• Drive metrics and performance. Define and manage key metrics including refund rate, retention rate, student satisfaction, and support quality. Build performance frameworks and bonus systems aligned with team goals. Monitor KPIs and lead cross-functional initiatives when metrics deviate from targets.
• Enable data-driven decisions. Partner closely with the analytics team to forecast operational metrics, analyze trends, and translate insights into actionable improvements. Share findings across product, growth, and marketing teams to continuously improve the student experience.

• Competitive compensation.
• Full-time remote contract with a flexible schedule.
• Direct ownership of critical business metrics affecting revenue and student satisfaction.
• High autonomy to build and optimize operational systems from the ground up.
• Resources including budgeting authority, dedicated analytics support, and access to the CRM team.
• Fully remote collaboration alongside an experienced, global professional team.

• Strong operational background in fast-growing B2C environments (EdTech, FinTech, delivery, e-commerce preferred).
• Proven experience scaling operations through growth phases.
• Solid analytical skills: comfortable working with metrics, financial modeling, forecasting, and operational efficiency analysis.
• Proven track record of measurable results across retention, refunds, or operational efficiency improvements.
• Ability to switch between strategy and hands-on operational execution. You are comfortable designing the high-level plan and diving deep to fix immediate process blockers.
• Experience managing multiple teams and leads, ideally during periods of team transition or restructuring.
• Proactive crisis management approach: able to diagnose metric fluctuations, analyze root causes, and coordinate cross-functional solutions.
• Excellent people management and open communication skills.

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Bei QMH Consulting sind Beratungen lebendig und nahbar – Qualitätsmanagement, Risikoanalyse und Prozessoptimierung treffen bei uns auf moderne Kommunikation und echte Teamarbeit.

Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingstrategie strukturiert weiterentwickelt, Agenturen koordiniert und unsere Inhalte sowie Produktunterlagen professionell steuert.

Die Rolle arbeitet eng mit unserem internationalen Team zusammen und bildet eine Schnittstelle zu unserem Vertrieb in Shanghai sowie zu Marketingagenturen in Asien, während wir unseren neuen Standort QMH Asia weiter aufbauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten
• Koordination und Management externer Marketingagenturen und Dienstleister
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Agenturen, insbesondere in Shanghai
• Aufbau und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und Produktmaterialien
• Internes Produktmarketing für Beratungsleistungen und Softwarelösungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Website, Content, SEO und digitalen Kampagnen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Beratung und Vertrieb zur Abstimmung von Marketingmaßnahmen
• Analyse und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung im Digital Marketing oder Marketing Management
• Erfahrung im Management von Agenturen oder externen Marketingdienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
• Erfahrung im Content-, Produkt- oder B2B-Marketing
• Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CMS, CRM, Marketing-Tools)
• Interesse an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit QMH Asia

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit mit unserem Team in Asien
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die internationale Entwicklung von QMH und QMH Asiavoranzubringen.

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At Happy Lemon Games, we create mobile hypercasual and casual titles that are simple to pick up and deeply satisfying to master. We care about clarity, pacing, and that crisp game feel that makes every tap delightful—without overcomplicating the experience.

The Opportunity

We’re looking for a Game Designer who can define what the game is: what the player does, where things live on screen, how sessions flow, how difficulty ramps, and why the experience feels great. Hands-on Unity skills are a plus. Your superpower is shaping readable, juicy, mobile-first play from concept to soft launch and beyond.

Tasks

What You’ll Do

• Define core loops & goals: articulate the player verbs, success/fail states, and short/long-term motivation.
• Own moment-to-moment feel (design-side): specify timing, feedback layers (FX/SFX/haptics), hitstop/anticipation usage, and readability rules.
• Design flows & onboarding (FTUE): map session structure, difficulty curves, level progression, and retention beats (D1/D7).
• Create clear documentation: concise design specs, wireframes, user flows, tuning sheets, and content guidelines that teams can execute against.
• Place & pace content: define level archetypes, obstacles/hazards, spawn logic, rewards, and meta-progression (where applicable).
• Run playtests: plan tests, collect qualitative notes and simple metrics; translate insights into actionable changes.
• Collaborate cross-functionally: partner with Product, Art, Audio, and Engineering to ensure designs ship as intended and feel great on device.

Requirements

What We’re Looking For

• Proven experience designing mobile hypercasual/casual gameplay (launched titles or strong prototypes/level packs).
• Sharp sense for clarity, pacing, and player feedback (anticipation, squash & stretch, coyote time, easing—at a directive/spec level).
• Ability to build clean, brief specs and tuning sheets that speed up production.
• Strength in level/obstacle design, difficulty ramping, and session structuring.
• Comfortable with playtesting and iteration using both qualitative feedback and lightweight KPI reads.
• Excellent communication in a remote, cross-disciplinary team.
• A genuine passion for simple, satisfying mobile play**.**

Nice to Have (Not Required)

• Familiarity with Unity sufficient to speak the team’s language and review builds.
• Experience with light economy design, live-ops events, and A/B testing.
• Basic data literacy (reading funnels, retention, and feature engagement).

Benefits

Why Join Happy Lemon Games?

• Remote-first: work from anywhere with flexible hours.
• High impact: small, focused team shipping fast.
• Player-first craft: ship games that feel great and respect players’ time.
• Growth: own features end-to-end across pitches, soft launch, and live ops.

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Quereinstieg in Voll- & Teilzeit – mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten

Starte jetzt im Geschäftskundenbereich durch – ideal für Quereinsteiger und erfahrene Kundenberater, die Wert auf verlässliche Arbeitszeiten legen!

Du suchst einen beruflichen Neuanfang, möchtest Bestandskunden beraten und auf klare Vertriebsziele hinarbeiten – und das in einem Job, der perfekt planbar ist und sich mit deinem Familienleben vereinbaren lässt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben – beratend, vertriebsorientiert & gut organisierbar

Du betreust bestehende Geschäftskunden, analysierst deren Verträge und entwickelst passende Lösungen – alles in einem festen Tagesrhythmus.

* Telefonische Beratung von Bestandskunden im B2B-Bereich
* Präsentation passender Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss
* Arbeit in einem planbaren Arbeitsmodell, das zu deinem Alltag passt
* Klare und strukturierte Dokumentation deiner Ergebnisse
* Optimierung bestehender Verträge und ihrer Leistungen, zum Beispiel durch angepasste Tarifmodelle, aktualisierte Konditionen oder den Einsatz neuer Endgeräte.

Qualifikation

Das bringst du mit

* Freude daran, Menschen zu überzeugen und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen
* Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Kunden in Kontakt steht
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
* Sicherer Umgang mit dem PC undmodernen Kommunikationsmitteln
* Motivation und Lernbereitschaft – wir machen dich fit und vermitteln dir alles, was du für deinen Erfolg brauchst!
* Du kommst aus dem Bereich: Telefonvertrieb, Kundenbetreuung, Kundenberatung, Sales Manager, Telesales Agent, Mitarbeiter Callcenter, Sales Agent, Customer Service, Kundenservice, Sachbearbeitung oder bist Quereinsteiger?

Benefits

Was wir dir bieten – verlässlich, planbar & familienfreundlich

Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag zu deinem Leben passt – mit festen Zeiten, Struktur und echter Wertschätzung:

* Feste, planbare Arbeitszeiten: 08:00–17:00 Uhr
* Dienstbeginn immer zwischen 08:00 – 09:00 Uhr – immer Frühdienst
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld – ideal für Eltern
* Moderne 4‑Tage‑Woche möglich
* Attraktives Gehalt: Ø 2.800 € (Vollzeit) / Ø 2.200 € (Teilzeit)
* Strukturiertes Onboarding & professionelles Coaching
* Prämien & Incentives für Abschlüsse, Empfehlungen und Teamleistungen
* Klare Aufstiegschancen, z. B. Richtung Coaching oder Teamleitung
* Kostenfreie Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents
* Corporate Benefits mit bis zu 50 % Markenrabatt & Events

Jetzt im Vertrieb starten – auch ohne Erfahrung!

Wenn du gerne berätst, Struktur schätzt und dir feste Arbeitszeiten wichtig sind, dann starte jetzt deinen Weg bei uns.

Bei Fragen erreichst du uns unter:
📞 04841 9051866

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Kurzes Telefoninterview
2. Persönliches Kennenlernen
3. Starttermin nach Absprache

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functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.

Technologischer Erfolg braucht ein starkes Fundament – insbesondere in Finance & HR. Wenn Du Verantwortung übernehmen und diesen Bereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du herzlich willkommen als

FINANCE & HR SPECIALIST (M/W/D)

Aufgaben

Du übernimmst in unserem Unternehmen die Verantwortung für alle Finanz- und Personalthemen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dabei baust Du pragmatische Strukturen auf und sorgst dafür, dass unser Team gut wächst und finanziell sauber aufgestellt ist. Dabei bist Du sowohl strategisch als auch hands-on unterwegs und erste Anlaufstelle für unser Team sowie externe Partner.

DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG

• Verantwortung für HR- und Finance-Themen in einem wachsenden Startup
• Aufbau und Weiterentwicklung einfacher, skalierbarer HR- und Finanzstrukturen
• Budgetplanung, Cashflow-Überwachung und laufendes Kosten- und Liquiditätsmanagement
• Vorbereitung von Reportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Operative Umsetzung von Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Payroll Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und externen Partnern
• Ansprechpartner:in für das Team in allen HR- und administrativen Fragen und Pflege des HR Tools
• Unterstützung beim Wachstum (Hiring, Prozesse, Kultur)

Qualifikation

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung vor allem in Finance, Controlling oder Operations – idealerweise im Startup- oder KMU-Umfeld
• Zusätzlich mehrjährige operative HR-Erfahrung, Betreuung beider Bereiche in einer vergleichbaren, verantwortlichen Rolle
• Solides Verständnis von Arbeitsrecht, Payroll und Finanzgrundlagen
• Freude an Hands-on-Arbeit und daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

DAS BIETEN WIR:

• Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von insg. rund 20 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
• Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – nahezu 100% remote möglich, aber Wohnort im Großraum München erforderlich*
• 30 Tage Urlaub
• E-Gym Wellpass mit geringem Eigenanteil
• Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt unser Unternehmen
• Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit
• Moderne Hardwareausstattung und Toolset
• Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected

Wir suchen eine Person, die explizit die Erfahrung in beiden Bereichen mitbringt.
* Ein Wohnsitz im Großraum München ist bei dieser Position zwingend erforderlich, um vor Ort anfallende administrative Tätigkeiten übernehmen zu können oder auch Termine mit der Geschäftsführung wahrnehmen zu können (Umfang: ca. 1 mal pro Woche bzw. 3-4 mal im Monat nötig).

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Ein etabliertes und renommiertes deutsches Bau- und Infrastrukturunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Projektleiter Infrastruktur (m/w/d) zur Leitung komplexer Großprojekte im Infrastrukturbereich.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Großprojekte mit einem Volumen von über €100 Mio. und führen interdisziplinäre Teams bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.

📍 Standort: Stuttgart / Baden-Württemberg (Projektstandorte)

💰 €100.000 – €130.000 + Firmenwagen + Benefits

Tasks

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung großer Infrastrukturprojekte (€100 Mio.+)
• Führung und Steuerung multidisziplinärer Projektteams
• Verantwortung für Budget, Terminplanung und Qualitätskontrolle
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
• Steuerung komplexer Bauabläufe sowie Lösung projektspezifischer Herausforderungen

Requirements

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen Infrastrukturprojekten (€100 Mio.+)
• Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bereichen wie Bahninfrastruktur, Straßenbau, Tunnelbau oder Großprojekte im Ingenieurbau
• Nachweisliche Führungserfahrung von großen Projekt- oder Baustellenteams
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Kostenkontrolle und Stakeholder-Management
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) erforderlich
• Bereitschaft zu bundesweiten Projekteinsätzen

Benefits

Das Angebot

• Verantwortung für komplexe Infrastruktur-Großprojekte
• Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Bauunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt €100.000 – €130.000
• Firmenwagen und umfangreiche Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektive innerhalb eines erfolgreichen Infrastrukturunternehmens

Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten mitbringen und eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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HOREICH ist ein junges Unternehmen aus Erlangen, das Monitoring- und Automatisierungslöstungen für das Überwachen von Infrastruktur und Umwelt entwickelt, produziert und vertreibt.

Unsere Produktportfolio besteht aus Datenübertragungseinheiten mit Sensoren sowie einer Webplattform, auf der unsere Kunden die erfassten Daten übersichtlich einsehen und auswerten können.

Wir sind ein junges Team mit vielfältigen Fähigkeiten und suchen Verstärkung im Bereich Marketing, Design und Vertrieb.

Aufgaben

• Kreative Anpassungen an der Website und Verbesserung des Auftritts nach Außen
• Verfassen von Texten für Website, Ausarbeiten von Whitepapers und Erstellen von LinkedIn-Posts, etc.
• Erstellung und Ausarbeiten von Präsentationen für Vertriebsaufgaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Produktdokumentation
• Durchführen von Recherchen zu unterschiedlichen Themenfeldern
• Unterstützung bei der Planung oder auch Teilnahme an Messen und Fachtagungen
• Planen und Durchführen von Online-Adworks Kampagnen

Qualifikation

• Kreative Ader beim Erstellen von Texten und/ oder Grafiken
• Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Projekte und Produkte
• Geschick im Umgang mit Programmen zur Texterstellung und Grafikbearbeitung
• Wenn möglich Erfahrungen im Umgang mit WordPress (oder CSS) zum Erstellen von Websites oder Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten.
• Berührung mit dem Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Überarbeitung von Texten oder Grafiken
• Bereitschaft Verantwortung für Themen zu übernehmen und mal spontan auszuhelfen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktiver Nebenverdienst zu Deinem Studium
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben: es wird garantiert niemals langweilig
• Lockeres Umfeld, in dem du innerhalb kürzester Zeit viel Neues lernen kannst
• Kleines Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) – Berlin (Hybrid)

📍 10115 Berlin, Deutschland

💰 €60.000 – €70.000 Jahresgehalt + Benefits

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams
• Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
• Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
• Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit
• Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie

Requirements

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA
• Strategisches und datengetriebenes Denken
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Wünschenswert

• Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen
• Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen

Benefits

Das Angebot

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie
• Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten
• Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil)
• Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich

Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Finanzen sammeln und möchten in einem internationalen Umfeld weiter wachsen? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden eine spannende Funktion als "Specialist Controlling & Finance“ - ein ideales Umfeld, wenn Sie Spaß daran haben, mitzugestalten und sich einzubringen.

Aufgaben

• Produktionscontrolling, inklusive Entwicklung und Pflege moderner Controlling Tools und Berichte zur optimalen Steuerung der dynamischen Produktionsumgebung.
• Erstellung von Standardkosten Rollups, Durchführung präziser Abweichungsanalysen und Sicherstellung einer korrekten Kostenverrechnung.
• Identifizierung und Analyse von Abweichungen zwischen Soll und Ist Werten, Klärung auftretender Unstimmigkeiten und Differenzen, Vorschlag und Koordination notwendiger Korrekturen.
• Untersuchung der Produktionsprozesse, Identifizierung von Potenzialen zur Kostensenkung und Optimierung, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung ihrer Umsetzung.
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren.
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung, z.B. bei der Buchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsläufen und Mahnwesen, Kontenabstimmung und Stammdatenpflege.
• Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Statistiken, Auswertungen und anderen Aufgaben der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Tagesgeschäfts.
• Funktion als Business Partner für Kostenstellenleiter und Abteilungsleiter durch Unterstützung in finanziellen Angelegenheiten.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling (gerne auch als Werkstudent) sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an Produktionsprozessen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Office Tools und ERP Systemen, idealerweise SAP FI/CO (vorzugsweise Erfahrung mit PP/MM).
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Markt-positionierung und Reputation
• Attraktive Wachstumsperspektive mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Diverse Benefits und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office Anteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Jana Schaadt (06174-9619-320)

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM und/oder PP Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Prozessgestaltung: Sie erarbeiten interne Geschäftsprozesse und setzen neue Transaktionen im SAP um.
• Systemunterstützung: Sie bieten Support und User-Betreuung für die SAP-Module PP, MM, SD, S/4HANA und fördern den Fluss der Informationen.
• Anforderungsdefinition: Sie definieren Anforderungen für Customizing in SAP und betreuen Konfigurations- und Klassifikationsmodelle.
• Projektmitwirkung: Sie wirken bei internationalen Lokalisierungsprojekten mit, unterstützen die Umsetzung und schulen lokale Verantwortliche vor Ort.

Qualifikation

Fundiertes Fundament: Sie haben ein Studium mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Hintergrund.

SAP-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den SAP-Modulen MM und/oder PP.

Technisches Wissen: Sie besitzen technische Grundkenntnisse, die Ihnen helfen, komplexe Probleme zu lösen.

Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen idealerweise über sehr gute Englischkenntnisse.

Teamgeist: Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, die den internen Austausch fördert.

Benefits

• Attraktive Vergütung – Haustarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
• Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing
• Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder, eigene Werkskantine, kostenlose Trinkflaschen, Wasserspender
• Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische
• Werteorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
• Sicherheit – Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6891

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Verwandle Daten in Strategien, die das Produktwachstum an der Schnittstelle von Analytics Engineering und advanced analytics vorantreiben. Beeinflusse engagement, retention und monetization-Ergebnisse als vertrauenswürdiger Partner des Product-Teams und spiele eine zentrale Rolle bei der Skalierung von Features und experiences in neuen und wettbewerbsintensiven Märkten. Optimiere Prioritäten in der Produktentwicklung und treibe das Wachstum des user engagement über alle Plattformen hinweg voran, während du ein tiefgehendes Verständnis für feature performance, engagement patterns und die Entwicklung des player lifetime value aufbaust.

Aufgaben

• Entwickle und verbessere measurement frameworks (z. B. feature adoption, engagement scoring, incrementality tests, user health metrics) und wende fortgeschrittene statistische Methoden an, um Roadmap-Priorisierung, feature mix und retention Strategien zu steuern.
• Baue und pflege skalierbare dbt data models und Tableau dashboards, die self-service reporting zur Produktperformance (DAU/MAU, feature adoption rates, retention curves, engagement depth, monetization funnels) ermöglichen.
• Analysiere die Produktperformance plattformübergreifend und entwickle prädiktive engagement models für hybrid monetization (IAP + Ad Revenue). Verantworte die Optimierung des conversion funnel und das monetization event tracking.
• Konzipiere und begleite A/B tests für feature launches, UI/UX-Varianten, onboarding flows und monetization mechanics, um die gesamte user journey zu optimieren.
• Führe user segmentation, behavioral cohort analysis und user journey mapping durch, um Potenziale in engagement, retention und monetization zu identifizieren.
• Arbeite eng mit Data und Product Engineering zusammen, um die Datenqualität zwischen product analytics tools, BI stack und backend event Systemen sicherzustellen.
• Kommuniziere Erkenntnisse klar und überzeugend, um Senior Leadership zu beeinflussen und datenbasierte Entscheidungen zur product roadmap und feature prioritization voranzutreiben.

Qualifikation

Erforderlich:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Product Analytics und Data Modeling (B2C-Produk­terfahrung bevorzugt)
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python für data manipulation, statistical analysis und predictive modeling (z. B. churn prediction, LTV forecasting)
• Praktische Erfahrung mit dbt und Tableau (oder vergleichbaren BI-Tools)
• Expertise in statistical modeling und machine learning (Regression, Bayesian methods, causal inference, experimentation design) mit Anwendung auf Produkt-Use-Cases
• Tiefgehendes Verständnis von product metrics frameworks, funnel analysis und A/B testing in digitalen Produkten und in-app experiences
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare insights zu übersetzen, die Senior Stakeholder beeinflussen
• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verantwortung für Analysen von der Pipeline bis zum Business Impact
• Fließende Englischkenntnisse

Bevorzugt:

• 5+ Jahre Erfahrung als Product Analyst im B2C- oder Gaming-Bereich
• Bachelorabschluss in Informatik, Statistik oder einem quantitativen Fach
• Erfahrung mit product analytics tools wie Amplitude, Mixpanel, Firebase Analytics sowie event tracking architecture
• Erfahrung mit feature flagging platforms (LaunchDarkly, Optimizely) und experimentation frameworks
• Erfahrung in einem Gaming- oder Produktunternehmen mit Analytics in großem Maßstab über mehrere Plattformen (Mobile, Web, Konsole)
• Praktische Erfahrung mit AI-Tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n)

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitgliedschaft bei Wellpass möglich

Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt.

Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd- und Mittelhessen und Umgebung.

Aufgaben

Du entwickelst sauber strukturierten, enterprise-tauglichen Code von der Architektur bis zum Deployment.

Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team.

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, bevorzugt mit TypeScript
• Solide Kenntnisse in React und oder im Backend mit Bun oder Node.js
• Erfahrung mit API Design und Integration
• Sicherer Umgang mit relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
• Praxis mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Workflows
• Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker)
• Erfahrung mit Testing (z. B. Vitest, Playwright oder ähnliches)
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung
• Fließend Deutsch (Arbeitssprache)

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung.

Benefits

• Attraktives Gehalt — marktgerechte, erfahrungsbasierte Vergütung
• Vollständig remote — arbeite von wo du willst
• Flexible Arbeitszeiten — mit regelmäßigem Team-Overlap für Abstimmungen
• Modernes Equipment — Top-Hardware, vollständig bereitgestellt
• Enterprise-Projekte — komplexe, reale Aufgaben mit echtem Impact
• Kleines, eingespieltes Team — direkte Kommunikation, flache Strukturen, freundliche Atmosphäre

Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, erfahrenen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und moderne AI-gestützte Softwarelösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig. Kommunikation bitte auf Deutsch.

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Wir von LingoA&A suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) auf Minijobbasis, die unser Team tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen
• Durchführung von Telefonaten und schriftlicher Korrespondenz mit Kunden und Behörden
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Allgemeine Büroorganisation
• Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen (Kenntnisse in Sevdesk sind wünschenswert, aber nicht erforderlich)

Qualifikation

Dein Profil:

• Sehr gute Deutsch- und Russischkenntnisse (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Freundliches, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Erste Erfahrungen in Büroorganisation oder Assistenz sind von Vorteil

Benefits

Was wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs (bis zu 556 € monatlich)
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Mentoring-Programm für Mitarbeitende
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Teilzeit, Minijob, Werkstudent

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbungsfrage(n):

Wohnen Sie in Deutschland?

• Haben Sie ein Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis für Deutschland?
• Sind Ihre Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau?
• Wie lautet Ihre Telefonnummer?
• Sind Ihre Russischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau?

Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin (Berlin)

Bewerbungsfrist: 26.03.2026

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Schwerpunkt MECM / SCCM und Active Directory

Du arbeitest gerne an komplexen IT-Infrastrukturen und willst Systeme nicht nur betreiben, sondern wirklich verstehen?
Du analysierst Anforderungen, entwickelst saubere Konzepte und setzt sie strukturiert um? Dann findest Du bei uns das passende Umfeld.

Bei der PI Informatik arbeitest Du in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten für Kunden aus Verwaltung, Industrie und Forschung. Dabei gestaltest Du moderne Microsoft-Umgebungen aktiv mit – von der Architektur über die Planung bis zur technischen Umsetzung.

Aufgaben

Dein fachlicher Schwerpunkt

Der Fokus dieser Position liegt auf Client-Management- und Identity-nahen Microsoft-Technologien.

MECM / SCCM (Microsoft Endpoint Configuration Manager):

• Fachplanung und Implementierung von MECM-Infrastrukturen
• Softwarepaketierung und strukturierte Rollout-Konzepte
• OS-Deployment und Client-Lifecycle-Management
• Update-Management für Server- und Client-Systeme
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender MECM/SCCM-Umgebungen

Active Directory:

• Konzeption und Weiterentwicklung von Active-Directory-Strukturen
• Design und Konsolidierung von GPO-Strukturen
• Strukturierung und Härtung komplexer AD-Domänenlandschaften
• Integration in hybride Szenarien (Active Directory / Azure AD / Entra ID)

Optional: Microsoft PKI

• Planung und Erweiterung von Zertifikatsinfrastrukturen
• Integration von PKI-Services in bestehende AD-Umgebungen
• Unterstützung bei Migrations- oder Konsolidierungsprojekten

Deine Aufgaben bei uns:

• Analyse technischer und organisatorischer Kundenanforderungen
• Konzeption belastbarer Infrastruktur- und Migrationsarchitekturen
• Umsetzung von Projekten in On-Premises- und hybriden Umgebungen
• Technische Beratung von IT-Abteilungen auf Augenhöhe
• Troubleshooting in gewachsenen Enterprise-Umgebungen
• Dokumentation von Architektur, Konfiguration und Betriebskonzepten

Du arbeitest bei uns projektorientiert in anspruchsvollen Kundenumgebungen – nicht im reinen Tagesbetrieb.

Technologien und Plattformen

Mit diesen Technologien arbeitest Du in unseren Projekten

• Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM)
• Active Directory und Group Policy
• Azure AD / Microsoft Entra ID
• Windows Server- und Client-Infrastrukturen
• PowerShell-Automatisierung
• Optional: Microsoft PKI

Qualifikation

Dein Profil

Die Aufgaben sprechen Dich an? Dann passt dieses Profil gut zu Dir.

Das bringst Du idealerweise mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Zwei bis fünf Jahre praktische Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in MECM / SCCM oder Active Directory
• Sicherer Umgang mit GPO-Strukturen und Server-Client-Architekturen
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Freude an Projektarbeit und direkter Kundenkommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Von Vorteil:

• Erfahrung mit On-Premise- oder hybriden AD- / Azure-Szenarien
• Kenntnisse im Bereich Microsoft PKI
• PowerShell-Automatisierung
• Microsoft-Zertifizierungen

Unser Schwerpunkt liegt klar auf Microsoft-Infrastruktur. Wenn es architektonisch sinnvoll ist, integrieren wir jedoch auch ergänzende Technologien – beispielsweise Identity-Lösungen wie Keycloak.
Entscheidend ist für uns nicht Ideologie, sondern technische Qualität und ein sauberer Architekturansatz.

Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100 %?
Kein Problem – wichtiger als jede Checkliste sind für uns technisches Verständnis, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Benefits

Arbeiten mit Wirkung – in der Microsoft-Welt von heute und morgen

Was dich bei uns erwartet:

• Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte bei Kunden aus Verwaltung, Industrie und Forschung
• Kombination aus Engineering und technischer Beratung
• Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen
• Entwicklungsperspektive in Richtung technischer Consultant
• Weiterbildung und Zertifizierungen mit klarer fachlicher Ausrichtung
• Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise

Klingt nach Dir?

Du möchtest moderne Microsoft-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln?

Dann sende Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir strukturierte, belastbare Microsoft-Infrastrukturen zu planen und umzusetzen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung , die ausschließlich für den Auomobilhandel aktiv ist.

Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus und will seine Marktdurchdringung zukünftig ausbauen.

Wir suchen für den geschäftsführenden Gesellschafter einen automobilerfahrenen Geschäftsführerkollegen.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle wesentlichen Unternehmensbereiche an zwei Standorten
• Enger Sparringspartner des geschäftsführenden Gesellschafters – Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit
• Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Einkaufs- und Vertriebsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
• Aufbau einer einheitlichen Marktbearbeitung: Preis- und Konditionslogik, Leistungsversprechen und Servicestandards
• Definition von KPI-Systemen und Steuerungsmechanismen für nachhaltiges Umsatz- und Ergebniswachstum
• Weiterentwicklung effizienter End-to-End-Prozesse – vom Einkauf über Bestands- und Auftragssteuerung bis zur Auslieferung
• Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern und Stakeholdern zu Planung, Performance und Wachstumsfähigkeit

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft, Technik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung im Automobilhandel und/oder eCommerce sowie in einer B2C-Vertriebsumgebung
• Belegbare Erfolge in Strategieentwicklung, Skalierung und Ergebnisverbesserung (Umsatz, Marge, Effizienz)
• Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und im Aufbau klarer Reporting-Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
• Starke Kundenorientierung und klare Wertehaltung
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Ebenen

Benefits

Gestaltungsfreiheit mit echtem Impact: Sie bauen die operative Basis für profitables Wachstum – mit direkter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

• Dynamisches Wachstumsumfeld: Hohes Wachstumstempo in einem Markt mit klarem digitalen Trend – und einem Unternehmen, das in den letzten Jahren außergewöhnlich performt hat.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter: Als engster Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die Strategie aktiv mit – keine langen Entscheidungsketten.
• Inhabergeführtes Familienunternehmen: Werteorientiertes Umfeld mit echter unternehmerischer Kultur und langfristiger Perspektive.
• Internationales Umfeld: Einkauf auf internationalen Märkten, Vertrieb in Deutschland – ein spannender Mix aus globalem Denken und lokalem Handeln.

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts!
in Berlin, Hybrid, 40 h/w

Tasks

• Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon
• Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten
• Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven
• Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten
• Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams

Requirements

• Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen
• Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte)
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz)
• Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen
• Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Unser Kunde K. Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau des Unternehmens sucht K. Hartwall ein neues Teammitglied, das das Team als Technischer Projektleiter (m/w/d) im süddeutschen Raum unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg ihrer fahrerlosen Transportsysteme bei. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Markt.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenprojekte im Bereich mobile Intralogistiklösungen, von der technischen Projektbewertung über die Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Du analysierst intralogistische Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren Software- und Integrationspartnern an der optimalen Integration unserer Automationslösungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung, von der Erstellung des Projektplans bis zur Schulung und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes technisch fokussiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik, Automatisierung oder Produktionssysteme.
• Eine Reisebereitschaft bis zu 75% ist erforderlich.
• Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit deiner Kundenorientierung machen dich in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden erfolgreich.
• Aufgaben gehst du ziel- und lösungsorientiert sowie verantwortungsbewusst an.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
• Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld
• ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik
• individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Wir gestalten moderne, sichere und skalierbare IT‑Infrastrukturen – mit Fokus auf Cloud, Netzwerk und Infrastructure as Code. Wenn du die Netzwerklandschaft in der Cloud aktiv weiterentwickeln möchtest und Begeisterung für IaC sowie moderne Netzwerk‑Technologien mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Betrieb moderner Netzwerkinfrastrukturen in der AWS Cloud – inklusive Infrastructure-as-Code mit Terraform, Terragrunt und Git
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Skriptlösungen zur effizienten Bereitstellung und Verwaltung von Netzwerkumgebungen
• Konfiguration, Administration und Hardening von Netzwerkkomponenten, insbesondere auf Basis von FortiOS, Palo Alto und Barracuda
• Sicherstellung von Netzwerksicherheit, Hochverfügbarkeit und Leistungsfähigkeit in hybriden, komplexen Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie Analyse und Troubleshooting zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit, Stabilität und Performance

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Qualifikation zum Fachinformatiker
• ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Cloud und Netzwerk-Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC), bevorzugt mit Terraform und Terragrunt
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen
• Praxiserfahrung mit Firewall-Management sowie solides Verständnis von Netzwerkprotokollen und -technologien (z.B. TCP/IP, VPN, DNS, Routing)
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h/Woche
• bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• persönlich orientiertes Onboarding mit wertschätzendem Miteinander und äußerst hilfsbereiten Kollegen
• hauseigene Kantine sowie betriebliche Altersvorsorge
• innenstadtnahes Office mit entsprechend guter Anbindung mit den Öffentlichen sowie bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• Radleasing, vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
• eigene Learning Plattform sowie vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! einer der TOP-Arbeitgeber in Köln!

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 282 3119

Ich würde mich sehr freuen.

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Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personaberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel aktiv ist.

Wir vermitteln nur in Festanstellung direkt bei unseren Kunden.

Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden?

Wir suchen einen erfahrenen Werkstattleiter mit Benzin im Blut.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung der Inspektionen, Reparaturen und der Aufgabenverteilung mit Hilfe der Auftragstafel entsprechend den Kompetenzen und der Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden
• Verfolgung und Überprüfung des Voranschreitens und der Qualität der Werkstattarbeiten sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihren Reparatureingriffen
• Gewährleistung der termingerechten Ausführung der Aufträge und der maximalen Qualität
• Enge Kommunikation mit dem Kunden über den Stand der Reparaturen
• Führung und Kontrolle der An- und Abwesenheitsliste der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses mit den Mitarbeitenden hinsichtlich der Ziele, der Ergebnisse und der strategischen Ausrichtungen von der RRG sowie die Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit den Teams
• Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Permanente Sicherstellung der Servicequalität
• Sicherstellung der Instandhaltung und Pflege der Betriebsmittel der Werkstatt sowie der Maschinen
• Sicherstellung der Instandhaltung der Werkstatt, der Arbeitsplätze entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und gültigen Normen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation Servicetechniker oder Meisterprüfung, alternativ Erfahrung als Werkstattleiter/-koordinator (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker bzw. Mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der Automobiltechnologie: Elektrizität – Elektronik – Mechanik – Schaltgetriebe – Motor – Einspritzfilter – Diesel – Verschleißteile – Klimaanlage
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Reparaturanleitungen und der Dokumentation
• Kenntnisse der Vorgehensweisen und Regeln in der Mechanik
• Kenntnisse der Maschinen, Werkzeuge und der Diagnoseinstrumente
• Kenntnis und Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Führerschein der Klasse B

Benefits

Das erwartet Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Top qualifizierte und motivierte Kollegen
• große Auswahl an Corporate Benefits

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob?

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Für weitergehende Fragen erreichen Sie uns unter 0171-5527829.

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spotixx is a growing fintech with around 60 team members based in Frankfurt and Wilhelmshaven. We are among the fastest-growing fintech companies in Germany. As a self-funded company, we have the freedom to shape our own path.

We develop secure, scalable solutions that enable financial institutions to collaborate on detecting and preventing financial crime: without exposing sensitive data. Our platform combines privacy-enhancing technologies with modern cloud infrastructure, operating under strict EU data protection and regulatory requirements.

We are looking for a Full-Stack Developer to build and evolve our platform across both our Python backend services and React frontend. You will work on features end-to-end, from API design through to UI, in a small team where your work has real impact on financial crime prevention for European banks.

Tasks

• You build and extend our Python API services (FastAPI), designing RESTful endpoints, implementing business logic, and integrating with partner systems.
• You develop responsive, accessible UI components in React with TypeScript and contribute to data visualisation for fraud analytics.
• You work across the full stack, taking features from concept through to a polished user experience.
• You write meaningful tests (pytest, Vitest) and maintain type safety across backend and frontend.
• You use AI tools as a core part of your development workflow: code generation, testing, debugging, and documentation. You help shape how the team works with these tools.
• You collaborate closely with product, design, and engineering to deliver solutions that meet both technical and regulatory requirements.

Requirements

What you bring:

• Professional full-stack development experience in production environments (4+ years).
• Strong Python skills, ideally with FastAPI or similar async frameworks, and comfortable with type annotations.
• Experience with modern React (hooks, functional components) and TypeScript.
• Solid understanding of RESTful API design, authentication patterns, and request validation.
• A testing mindset: unit and integration testing across frontend and backend.
• Hands-on experience with AI development tools (e.g. Claude, Cursor, Copilot) and genuine interest in integrating them into your workflow.
• Comfort working in regulated environments (GDPR, financial services).
• Strong communication skills and a collaborative, reliable working style.
• Excellent English skills; German is welcome but not required.

Nice to have:

• Docker and containerised development workflows.
• GCP or equivalent cloud platform experience.
• CI/CD pipeline experience (GitHub Actions preferred).
• Financial services, RegTech, or regulated industry experience.
• Data visualisation libraries (D3, Recharts, or similar).
• Interest in cryptography or privacy-enhancing technologies.

Benefits

• Meaningful work: Help prevent financial crime and strengthen trust in digital finance across Europe.
• Growth: Work with cutting-edge technology: privacy-enhancing tech, secure multi-party computation, AI-native engineering.
• Impact: Direct influence on product and architecture decisions in a small, growing team.
• Flexibility: Up to 100% remote work and flexible hours that fit your life.
• Culture: Flat hierarchies, open communication, and a diverse, international team that values collaboration.
• Compensation: Competitive salary and benefits package.

We welcome applications from all qualified individuals. Diversity enriches our team and makes us stronger. Your perspective matters, regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We look forward to hearing from you!

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Wir, Michael Krohn Consulting, sind eine Personalberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel arbeitet, nur Festanstellungen vermittelt und mehrere Autohäuser bei der Personalsuche unterstützt.

Für eine Autohaus-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter in Neu Wulmstorf

Als dynamisch wachsendes Unternehmen steht die stetige Entwicklung und
Qualifizierung unserer Belegschaft permanent im Vordergrund.

Aufgaben

Ihre Aufgabe umfaßt:

• Hands-on-Mentalität im Servicebereich: du führst Dein Team und berätst auch Kunden kompetent zu Service- und Wartungsangelegenheiten und bist neben Deiner Leitungsfunktion operativ im Tagesgeschäft mit eingebunden.
• Du stellst einen reibungslosen Serviceprozess sicher und überprüfst geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität.
• Dein Serviceteam führst und motivierst Du, damit Ihr Eure gemeinsamen Ziele, wie Umsatz und Rendite, erreicht.
• Du übernimmst die Verantwortung für in Auftrag gegebene Arbeiten, deren pünktliche Ausführung und Qualität.
• Du pflegst Deinen Kundenstamm, baust ihn aus und trägst durch kundenorientierte Betreuung dazu bei, dass die Kunden gern zu uns kommen.

Qualifikation

• Abgeschlossen Kaufmännische und/oder technische Ausbildung im KFZ-Handwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stellung mit entsprechender Führungserfahrung und -verantwortung idealerweise mit Abschluß zum geprüften Serviceberater
• Sicheres Verständnis der Fahrzeugtechnik
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse explizit Kennzahlen des After Sales
• Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu führen mit sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kundenbindung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ziel- und Erfolgsorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Ein hochmotiviertes und geschultes Team mit technischem Wissen
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Jobrad Leasing
• familiär geprägtes Team, flache Hierarchien
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto,
Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829
gerne für Fragen zur Verfügung. Herr Krohn begleitet Sie kostenlos durch den Bewerbungsprozess.

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Wer sind wir?

Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Bist du bereit ein Hero zu werden?

Dein Einsatz als Hero:

• Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche.
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte,
• Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon,
• als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber

Deine Stärken als Hero:

• erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Deine Auszeichnung als Hero:

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.
• Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.
• Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.
• Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.
• Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Du kennst die Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS, PHP. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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spotixx is a growing fintech with around 60 team members based in Frankfurt and Wilhelmshaven. We are among the fastest-growing fintech companies in Germany. As a self-funded company, we have the freedom to shape our own path.

We develop secure, scalable solutions that enable financial institutions to collaborate on detecting and preventing financial crime: without exposing sensitive data. Our platform combines privacy-enhancing technologies with modern cloud infrastructure, operating under strict EU data protection and regulatory requirements.

We are looking for a DevOps Engineer to help build and scale the infrastructure behind our platform as we grow across Europe. You will work closely with our engineering team to create reliable, secure environments for production deployments with major European banks.

Tasks

• You build and manage our cloud infrastructure (GCP) across multiple environments and projects, using Infrastructure as Code (Terraform).
• You develop and improve CI/CD pipelines (GitHub Actions) with quality gates for security, testing, and deployment.
• You design repeatable, isolated deployment setups for new customer environments.
• You manage secrets, certificates, and access controls, and contribute to our security and compliance readiness (SOC 2, ISO 27001).
• You set up monitoring, alerting, and observability to ensure platform reliability.
• You coordinate infrastructure topics at the boundary with our technology partners.
• You use AI tools as part of your daily workflow and help shape how we integrate them into our engineering practices.

Requirements

• Experience in DevOps, SRE, or Platform Engineering in production environments (5+ years).
• Solid knowledge of a major cloud platform (GCP preferred; AWS/Azure with willingness to transition is also welcome).
• Experience with Terraform, Docker, and CI/CD pipelines.
• A security-aware approach: secrets management, access control, vulnerability scanning.
• Comfort working in regulated environments (GDPR, financial services).
• Python and/or Bash for automation.
• Curiosity about AI-powered tooling and a willingness to explore new approaches.
• Strong communication skills and a collaborative, reliable working style.
• Excellent English skills; German is welcome but not required.

Nice to have:

• Experience in financial services or other regulated industries.
• Multi-tenant SaaS or consortium-based deployment models.
• Keycloak or similar identity management platforms.
• Kubernetes experience.
• Interest in cryptography or privacy-enhancing technologies.

Benefits

• Meaningful work: Help prevent financial crime and strengthen trust in digital finance across Europe.
• Growth: Work with cutting-edge technology -- privacy-enhancing tech, secure multi-party computation, AI-native engineering.
• Impact: High autonomy and the opportunity to shape infrastructure, tooling, and practices in a growing team.
• Flexibility: Up to 100% remote work and flexible hours that fit your life.
• Culture: Flat hierarchies, open communication, and a diverse, international team that values collaboration.
• Compensation: Competitive salary and benefits package.

We welcome applications from all qualified individuals: diversity enriches our team and makes us stronger. Your perspective matters, regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

We look forward to hearing from you!

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Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen
Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit
große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs,
Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2
Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen.

Die INTERSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche
zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die
Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

An unserem Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Macher-Persönlichkeit als

Mitarbeiter IT-Support / First Level Support (m/w/d)

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen unserer Mitarbeitenden (First Level Support)
• Unterstützung bei Problemen rund um Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive etc.)
• Einrichtung und Konfiguration von Hardware (Notebooks, PCs, Smartphones, Drucker)
• Benutzerverwaltung und Unterstützung bei Zugängen
• Analyse und Behebung einfacher technischer Probleme
• Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem
• Unterstützung bei IT-Rollouts und kleineren Projekten

Qualifikation

• Interesse an IT und Technik
• Grundkenntnisse in Microsoft 365 sind von Vorteil
• Freude daran, anderen Menschen zu helfen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Auch Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
Wenn du technikaffin bist und gerne Probleme löst, bringen wir dir den Rest bei.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Ein hilfsbereites und kollegiales IT-Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung im IT-Bereich
• Moderne Arbeitsausstattung
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Japanese Microbrands – Mario Lenke ist ein spezialisiertes Uhrenunternehmen mit stationärem Shop und starkem Fokus auf hochwertigen Content auf YouTube und Instagram. Wir erzählen echte Produktgeschichten, produzieren regelmäßig Videos und entwickeln unseren Online-Shop laufend weiter. Hinter dem Unternehmen steht Mario Lenke, einer der reichweitenstärksten Uhren-YouTuber im deutschsprachigen Raum.

Aufgaben

– Videoproduktion für YouTube (Longform) sowie Reels/Shorts (Kamera, Licht, Ton, Set-Handling)
– Postproduktion: Schnitt, Color-Grundlook, Audio, Untertitel, Export in 9:16 und 16:9
– Erstellung von YouTube-Thumbnails sowie einfachen Grafiken/Visuals
– Fotobearbeitung (Produktbilder, Social-Assets) und Organisation von Medien/Assets
– Kreative Themenfindung, Hook-/Story-Ideen, Unterstützung bei Skript und Struktur
– Content-Publishing und Kanalpflege (YouTube/Instagram) sowie Format-Optimierung
– Mitarbeit im E-Commerce: Shopify-Pflege (Produkte, Bilder, einfache Seiteninhalte), Unterstützung bei Kampagnen
– Optional je nach Kenntnisstand: Unterstützung bei Google Ads / Meta-Werbeanzeigen und einfachem Reporting
– Mitarbeit im Shopalltag nach Bedarf: Kundenkontakt, Beratung, Wareneingang, Versand

Qualifikation

– Praxiserfahrung in Videodreh und/oder Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut – Tool zweitrangig)
– Sicheres Gefühl für Timing, Storytelling und Bildsprache, inklusive sauberer Umsetzung von 9:16-Content
– Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise; du packst mit an und denkst mit
– Interesse an Uhren und Lust, dich fachlich einzuarbeiten
– Vorteilhaft (kein Muss): Erfahrung mit Shopify, YouTube-Analytics/Instagram-Insights, Google Ads/Meta Ads

Benefits

– Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Impact (Content geht schnell live)
– Kurze Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten und Raum für kreative Ideen
– Einarbeitung in Prozesse/Setups und Entwicklungsmöglichkeiten im Team
– Faire Vergütung: 38.000–45.000 € brutto/Jahr (Vollzeit), anteilig bei Teilzeit

Bitte sende uns:
– einen kurzen Text zu dir und deiner Verfügbarkeit (Teilzeit/Vollzeit, frühester Start)
– Arbeitsproben/Links (Schnitt, Reels/Shorts, YouTube, Thumbnails, Fotos)
– optional: Lebenslauf

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Du sorgst dafür, dass aus Marketing echte Nachfrage entsteht.

Du denkst Marketing strategisch, arbeitest datenbasiert und möchtest sichtbar machen, wie Marketing zum Wachstum eines Unternehmens beiträgt? Dann suchen wir genau dich.

Als Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Kampagnen strukturiert aufbauen, qualifizierte Leads entwickeln und gemeinsam mit Content-, Campaign- und Marketing-Operations-Teams Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey verbinden.

Werde am Standort Gescher Teil des Windhoff Teams.

Aufgaben

Arbeitsort:

• Du entwickelst Demand- und Go-to-Market-Ansätze für unsere Competence Center und sorgst dafür, dass unsere Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar werden.
• Du baust eine qualifizierte Lead-Pipeline auf und entwickelst digitale sowie hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.
• Du strukturierst und priorisierst Marketingaktivitäten mit Blick auf Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag.
• Du analysierst Marketing-Funnel entlang der Customer Journey und optimierst Conversion-Strecken datenbasiert.
• Du entwickelst und testest Growth-Experimente – zum Beispiel bei Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages oder Kampagnenstrukturen.
• Gemeinsam mit Content- und Campaign-Marketing konzipierst du Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen.
• Du analysierst Marketing-KPIs, baust ein Growth-Reporting auf und entwickelst bestehende Demand-Kanäle sowie neue Lead-Quellen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologieorientierten oder beratungsnahen Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Lead-Funnels sowie Demand- oder Growth-Marketing-Initiativen.
• Ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und performanceorientierte Kampagnen.
• Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Reporting.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.
• Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. HubSpot) ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und dem Marketingteam.

Benefits

• Flexibler Remote-Anteil
• Stammtische und Mitarbeiterevents
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Tage Urlaub
• Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima
• Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung!

Marie Krechting

Telefonnummer: 02542 9559 56

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Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

• Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

• Keine vorherige Erfahrung erforderlich
• Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

• Lege deinen Zeitplan selbst fest
• Remote möglich
• Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Als Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für Kunden und Interessenten, die sich über unsere Produkte informieren wollen oder Fragen haben. Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch und schriftlich und unterstützt die Entwicklungsabteilung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
Zu den wichtigsten Zielen im Customer Service zählen die Kundenzufriedenheit bei der Registrierung und Finanzierung auf unserer Plattform.

Aufgaben

• Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz
• Ansprechpartner für Käufer und Lieferanten
• Monitoring der Finanzierungsplattform
• Durchführung von Einweisungen für die Anwender der Finanzierungsplattform
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Abnahme der neuen Produkte
• Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentation
• Auswertung von Kundenumfragen und mögliche Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Softwaretests
• Registrierung und Aktivierung – Inside Sales
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM System

Qualifikation

• Zuverlässiges und freundliches Wesen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Handeln
• Freundlicher Umgang auch in Stresssituationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen (z.B. Italienisch, Türkisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kaufmännische und technische Kenntnisse von Vorteil

Benefits

• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir bei BOLLE liefern moderne Antworten auf jeden Raumbedarf: ob temporär als flexibles Containergebäude oder dauerhaft in modularer Bauweise. Von der BIM-basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe bieten wir alles aus einer Hand. Mehr als 280 Kolleginnen und Kollegen stellen sich täglich neuen Herausforderungen – im Büro, in unseren Fertigungshallen und direkt bei unseren Kunden. Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus.

Gemeinsam sind wir stark wie BOLLE – und du kannst Teil davon werden.

Aufgaben

• Eigenständige Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik
• Erstellung von CAD-Unterlagen entsprechend des jeweiligen Planungsfortschritts
• Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Systeme
• Erstellung von Mengenermittlungen der Anlagen- und Systemkomponenten
• Kostenermittlung und Erstellung vergabefertiger Ausschreibungsunterlagen
• Ansprechpartner für den Auftraggeber in der Planungsphase und während der Bauausführung

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HLS
• Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte
• Eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten

Benefits

• Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
• Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
• Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
• Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten.
• Familienförderung: Neben deiner ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
• Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
• Onboarding: Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
• Weiterbildung: Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
• Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
• Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Solltest du noch Fragen haben, kontaktiere uns gerne telefonisch.

BOLLE System- und Modulbau GmbH
Christine zur Wickern
Tel.: 02504 / 93 16 242

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Gestalten Sie leistungsorientierte Vergütung mit Wirkung!

Unser Mandant ist ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen aus der chemischen Industrie mit Hauptsitz in Niedersachsen. Mit weltweit rund 1.200 Mitarbeitenden, davon etwa 300 am Hauptstandort in der Region Hannover/Hildesheim, entwickelt und produziert das Unternehmen chemisch-technische Spezialprodukte für industrielle Anwendungen. Es steht für Innovationskraft, internationale Ausrichtung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Gestaltung, Implementierung und Betreuung eines modernen, fairen und motivierenden Performance- und Vergütungssystems suchen wir Sie als Experten Performance Management & Compensation (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems
• Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion
• Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems
• Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung
• Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen
• Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung
• Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance
• Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen
• Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld
• Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Change-Management- und Projektleitungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche)
• 30 Urlaubstage
• Firmenfitness-Programm & Corporate Benefits
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer unternehmensweiten Vergütungsstrategie und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gern Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Kennziffer: asap603

CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant

Telefon: 0155 631 444 61

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.

We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You’ll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), you’ll own the strategy and execution that drives growth at scale. You’ll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.

Reporting to the Team Lead User Acquisition, you’ll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. You’ll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.

What You'll Own:

• Plan, execute, and optimize high-impact user acquisition campaigns across performance platforms, including Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff, and more.
• Analyze campaign data and drive performance toward maximum Return on Ad Spend (ROAS), making proactive, data-driven decisions.
• Monitor key metrics and adjust strategies continuously to improve results and reach ambitious growth goals.
• Lead A/B testing initiatives to uncover insights and elevate UA performance.
• Track and report performance metrics regularly, ensuring transparency and measurable impact.
• Build and maintain strong relationships with advertising partners, driving collaboration and mutual success.
• Collaborate cross-functionally to develop and implement innovative user acquisition strategies.
• Proactively stay ahead of industry trends and best practices, bringing fresh ideas to the team and continuously pushing the bar.

Your profile

• University degree in Marketing, Analytics, Business, or a related field.
• 5+ years of hands-on experience in performance marketing and user acquisition, ideally with experience in the mobile gaming industry.
• Proven expertise managing campaigns across Meta, Google Ads, TikTok, and SDK video networks (Applovin, Unity, IronSource) in US and Tier 1 markets.
• Creative-minded - you don’t need to design, but you understand the creative side of marketing and can leverage it for high-performing campaigns.
• Strong analytical and strategic skills, with a data-driven mindset to optimize campaigns and drive measurable results.
• Eager to learn, grow, and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Dedicated, adaptable, and an excellent communicator, able to collaborate effectively with colleagues, stakeholders, and external partners.
• Fluent in English, with German as a plus (other languages are welcome).
• High affinity for mobile apps and a genuine enthusiasm for games, understanding what drives engagement and retention.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you!

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Work remotely from anywhere in the EU - or relocate to Hamburg if you’d like to enjoy the on-site experience!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als Senior Software Engineer (w/m/d) arbeitest Du in einem agilen Team von Java-Entwicklern, um effiziente Lösungen zu erstellen.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java und JEE vom Brainstorming bis zum Deployment
• Konzeption und Erstellung von APIs mittels REST und Anbindung von React Single Page Applications
• Design und Implementierung effizienter, modularer, testbarer Java Services mittels des Spring Frameworks, JPA/Hibernate und Spring Boot
• Arbeiten in kleinen Teams mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden: Git, Gitflow, Scrum

Qualifikation

• BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Anwendungen für Java/JEE-Plattformen
• Erfahrung im Design und der Entwicklung von (Finanz-)Anwendungen mit Fokus auf Datenanalyse und Datenbankdesign
• Erfahrung mit SSO/OAuth2 (Erfahrungen mit Keycloak/Red Hat SSO sind von Vorteil)
• Erfahrung mit Testing Frameworks sowohl für Unit Tests als auch automatisierte REST-Schnittstellentests
• Nutzung von Wildfly, Git, CI/CD mittels Gitlab und Jenkins
• Kenntnisse der SAP Finanz- und Rechnungswesen Module (SAP FI) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen & Marken
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette
• Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ selbstverständlich
• Monatliche Teamevents
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.

Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden
• Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten
• Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server)
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie.

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actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.

Aufgaben

• Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
• Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service
• Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden
• Mitarbeit im Managed Services Team
• Installation und Migration von Microsoft Systemen
• Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
• Management von Unified Device Management unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent
• Souveränes Auftreten
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Erfolgsabhängige Prämie
• Fitnessstudio
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

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Our team is growing, and we’re looking for a versatile Senior Backend Engineer - Claims (m/f/d) to join our cross-functional Claims Squad. As an InsurTech provider, the claims settlement process sits at the heart of our customer experience. This role is located in a strategically critical team: you will help build the technical foundation that makes claims processing fast, transparent, and delightful for customers and internal stakeholders alike. You will design and build solutions involving APIs, backend logic and AI-augmented processing, ensuring that our architecture and code base supports the product and company goals in a sustainable fashion. Success in this role requires a high level of ownership across the entire software delivery lifecycle, the ability to transform intricate business logic into scalable and performant code, and a solid understanding of distributed systems. The best candidates blend software craftsmanship, experience delivering AI-augmented solutions and a cloud-native mindset, and take their motivation from using technology to create an amazing customer experience.

Responsibilities:

• Build a solid and scalable claims automation architecture aligned with long-term business and product goals, involving backend logic, AI components and cloud infrastructure.

• Acquire a deep understanding of the claims business domain and map it into maintainable code and systems that are easy to evolve.

• Identify code that requires renewal and help your team transform systems running under high utilization.

• Provide technical guidance and help raise the bar for engineering quality within the squad.

• Support your team to maintain high system reliability and performance, fostering a “you build it, you run it” mindset grounded in end-to-end ownership.

• Ensure the systems of your team meet security and compliance requirements by promoting security as a first-class citizen.

• Influence your team’s software delivery practices, improving tooling and automation to increase team productivity.

• Collaborate closely with Product, Design and stakeholders of your team to ensure solutions are aligned with business and customer needs.

Requirements

About you:

• You care deeply about all aspects of software engineering and are used to create coherent solutions across the whole tech stack.
• You are enthusiastic about technology and utilizing it to improve the experience of customers.
• You’re drawn to complex domains and love building software that is semantically rich yet easy to understand.
• You take end-to-end ownership of your work and are subscribed to a mindset of quality and continuous improvement.
• You are a strong team player with a proactive yet humble approach to your co-workers.

Essentials:

• 4+ years of experience as a software engineer, with a focus on web application backends.
• Strong analytical and architectural skills applied to complex, domain-driven systems.
• Solid understanding of distributed systems and software design best practices.
• Experience evolving technical foundations in a fast-growing environment.
• Hands-on experience building applications on public cloud platforms (AWS preferred).
• Excellent domain modeling and relational database design skills.
• Experience designing and operating asynchronous processing systems.
• Experience designing, evolving, and maintaining RESTful APIs.
• Proficiency in more than one programming language, ideally including Ruby.
• Experience working with Ruby on Rails or the willingness to quickly ramp up.
• Proven ownership of production systems, including observability, incident response, post-mortems, and continuous improvement.
• Experience working in agile, cross-functional teams together with product, frontend, and quality engineering.
• Clear and effective verbal and written communication skills.

Extra:

Experience with integrating AI into customer-facing production systems.

Experience building products in the context of insurance, banking or logistics.

Experience in process automation architecture.

Benefits

Why getolo?

🌴 Salary & Vacation

• Attractive fixed salary
• Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st.

🧑‍💻 Mobility & Flexibility

• Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us
• Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte
• Work abroad in the EU for up to 60 days

🧘 Health

• Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool
• Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo

📚 Development

• Learning Budget starting from 750 € per year
• Regular (360 degree) feedback

🧬 Values

• Our values are not buzzwords, but actions that are a part of our individual and collective DNA:
• #fast: We simplify, move with urgency, and focus on outcomes.
• #brave: We take bold decisions, challenge the status quo, and act with conviction.
• #accountable: We deliver end-to-end, reduce dependencies, and own our decisions.
• #caring: We treat each other with respect, build trust, and create an environment where everyone can thrive.

🙌 And much more…

• Legendary summer and winter parties
• Regular team events
• Many discounts on the corporate Benefits Platform
• Two Community Days per calendar year
• Pet friendly office

Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you!

About getolo

Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives.
We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges.
getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany.

getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally.

Contact:

getolo Recruiting Team

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Standorte: Berlin & Hamburg
Start: 01. August 2026
Dein Einstieg in nachhaltige Kommunikation.

Du denkst in Ideen, nicht in Aufgaben. Du fragst nicht nur "Was soll ich machen?" – sondern "Was kann ich bewegen?" Und du glaubst daran, dass Kommunikation was bewegen kann.

WE DO ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit
30 Menschen an zwei zentralen Standorten – Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Wir arbeiten für gesellschaftliche Themen.

Zum 01. August 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n, der/die nicht nur mitläuft, sondern mitdenkt.

Wir würden uns freuen, wenn du schon vor dem Start deiner Ausbildung die Gelegenheit nutzt, bei einem vier – bis achtwöchigen Praktikum unser Team und unsere Agentur kennenzulernen.

Aufgaben

• Du entwickelst Konzepte und setzt Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen um – von der ersten Idee bis zur fertigen Kampagne.
• Du übernimmst eigene Teilprojekte, weil wir glauben, dass Verantwortung der beste Lehrplan ist.
• Du bringst digitale Tools und KI-Anwendungen aktiv in deine Arbeit ein und hilfst uns, smarter zu kommunizieren.
• Du planst Kundenevents mit und erlebst hautnah, wie Kommunikation live wirkt.
• Du erstellst und steuerst Produktions-, Termin- und Kostenpläne – strukturiert und mit Überblick.
• Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation, Controlling und Administration.

Qualifikation

• Abitur oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss – Dein Fundament.
• Digitale Neugier: Du probierst neue Tools aus, bevor andere davon gehört haben – und KI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug.
• Ideen, die du nicht für dich behältst – Kommunikation beginnt bei dir, nicht auf dem Slide.
• Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird.
• Empathie und echte Freude im Umgang mit Menschen – intern wie extern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solides Englisch – Schriftlich wie mündlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office – und die Bereitschaft, dein digitales Skillset laufend zu erweitern.
• Haltung: Du interessierst dich für gesellschaftliche Themen und möchtest Kommunikation mit Sinn gestalten.

Benefits

• Eine Ausbildung mit starkem Praxisbezug – Du bist von Tag 1 Teil echter Projekte.
• Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, in dem deine Ideen zählen.
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
• Wir heißen auch Auszubildende willkommen, die ihre Ausbildungsfirma wechseln möchten, und begleiten sie gerne bei einem erfolgreichen Neustart.
• Monatliche Mobilitätspauschale – Damit du gut ankommst.
• Zentral gelegene Offices in Hamburg & Berlin.

Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn verschiedene Perspektiven zusammenkommen. Deshalb begrüßen wir alle Bewerbungen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichberechtigung sind bei uns keine Werte auf dem Papier, sondern gelebter Alltag.

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns dein Motivationsschreiben und deine Bewerbungsunterlagen an: Juliane Herzberg

Wir freuen uns auf dich – und deine Ideen.

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