Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Wir bilden aus!

Technik ist dein Ding? Dann starte deine IT-Karriere mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bei uns in Berlin.

Du bist von Beginn an Teil des Teams, arbeitest mit verschiedenen modernen Technologien und bringst Projekte durch eigene kreative Lösungen weiter voran. Bei uns arbeitest du in einem starken Team, das dich fördert und fordert und du hast die Chance, die IT-Welt von morgen aktiv mitzugestalten!

Es erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch weitere Vorteile, die deine Ausbildung noch attraktiver machen:

• Gute Übernahmeperspektive mit einem attraktiven Gehaltsmodell
• Modernste technische Ausstattung in großen und hellen Büros
• Raum für viel Eigeninitiative und Verantwortung
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Ein eingespieltes, fröhliches und freundliches Team, das Wert auf Respekt und Wertschätzung legt
• Regelmäßige Teamevents, After-Work-Get-Together - wie Spieleabende (online und offline) und Teamfahrten
• Kostenlose Getränke und frisches Obst haben wir natürlich auch

Deine Aufgaben

• Du bist für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hard- und Softwarekomponenten und Betriebssystemen sowie die Verwaltung von Netzwerkkomponenten
• Bei auftretenden Störungen stehst du mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und hilfst den Kunden und Kollegen bei Anwendungsproblemen
• Beschaffen von Hard- und Software, inkl. Planen und Installieren von neuen Geräten, Wartung und Instandhaltung von Software
• Du berätst und betreust Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Produkten, analysierst ihre Anforderungen, erstellst passende Angebote und bist bei Softwareproblemen als erster Ansprechpartner zur Stelle
• Du entscheidest, wo du dich spezialisieren möchtest und bekommst spannende Einblicke in verschiedene IT-Projekte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Abitur, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit mindestens der Note 2
• Du hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Erste Kenntnisse über Programmiersprachen ist von Vorteil
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Deine Deutschkenntnisse sind mindestens „gut“ (B2) in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was machst du als Customer Operations Expert – Backoffice (m/w/d) bei dekoGraphics?

Im Rahmen einer Umstrukturierung, mit der wir unser weiteres Wachstum gezielt begleiten möchten, ist diese Rolle neu entstanden. Ziel der Position ist es, unserem Customer Success Team im Hintergrund den Rücken freizuhalten und für klare Strukturen, saubere Prozesse und reibungslose Abläufe zu sorgen.

Als Customer Operations Expert arbeitest du im Bereich Embellishment sehr fokussiert und sorgfältig in unserem ERP‑System. Du stellst sicher, dass alle relevanten Stammdaten und Prozesse korrekt angelegt, gepflegt und nachvollziehbar sind. Damit schaffst du die Grundlage dafür, dass deine Kollegen effizient arbeiten und sich voll auf unsere Kunden konzentrieren können.

Du unterstützt das Team operativ aus dem Backoffice heraus, übernimmst strukturierende und systemseitige Aufgaben und sorgst für Stabilität im Tagesgeschäft. Zusätzlich erstellst du Druckvorlagen für spannende Projekte im Bereich der Textilveredelung – häufig für Kunden aus dem professionellen Fußball‑ und Sportumfeld.

Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, hast du die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten und deine Rolle gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Willst du unser neuer Customer Operations Expert – Backoffice (m/w/d) werden?

• Du arbeitest lieber strukturiert im Hintergrund als im Mittelpunkt zu stehen und hast ein ausgeprägtes Ordnungsempfinden.
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen bringst du zwingend mit; Kenntnisse in Photoshop oder vergleichbaren Grafikprogrammen sind ein willkommenes Plus.
• Gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich, denn wir arbeiten international mit Kollegen und Kunden zusammen.
• Fehler sind menschlich – wichtig ist uns, dass du lösungsorientiert bleibst und flexibel auf neue Situationen reagieren kannst.
• Die Position richtet sich an Berufseinsteiger aus der Region mit etwa 1–2 Jahren Erfahrung, die Verantwortung übernehmen und fachlich wachsen möchten.
• Du schätzt ein Arbeitsumfeld abseits des Großstadt‑Overloads, mit kurzen Wegen und unkomplizierter Erreichbarkeit – ganz ohne Parkplatzsuche.
• Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich: Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf.
• Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als ein lückenloser Lebenslauf – wichtig ist uns jedoch eine abgeschlossene Ausbildung.

Wer sind wir?

Wir sind dekoGraphics. Wir sind einer der Marktführer im Bereich der professionellen und hochwertigen Textilveredelung. Zu unseren Kunden zählen professionelle Fußballvereine der 1., 2. und 3. Liga, internationale Top‑Clubs und Verbände sowie führende Hersteller der Corporate Wear und große Fashion Brands.

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Zukunft der Textilveredelung durch ein starkes Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung. Was als Familienunternehmen begann, ist heute Teil einer internationalen Unternehmensgruppe – unsere Werte sind dabei immer gleich geblieben:

Wir sind Erfahrung

Wir sind Begeisterung

Wir sind Veränderung

Wir sind DA

Klingt gut soweit?

Dann bewirb dich direkt oder melde dich bei Fragen bei Jana.
Phone: 06227 65504‑81

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Coup verschafft innovativen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert.

Join us and help more companies get Couped!

Unser Sales war lange Founder-led. Das ändert sich jetzt. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine kommerzielle, strukturierte Person, die unseren Outbound-Sales aufbaut, Leads konsequent durch die Pipeline führt und Deals gemeinsam mit unserem R&D Consulting Team über die Ziellinie bringt.

Aufgaben

Als Senior Account Executive bist du der zweite Sales-Hire bei Coup und Teil unseres Revenue Teams, bestehend aus Marketing, Sales und Partnerships. Du berichtest direkt an unsere CRO, Theresa, und arbeitest eng mit unserem Account Executive, Maxi, sowie unserem R&D Consulting Team zusammen.

Dein Ziel: Durch den systematischen Aufbau unserer Outbound-Kanäle und einer disziplinierten Pipeline-Steuerung eine skalierbare Neukundengewinnung zu etablieren, die Coup als vertrauenswürdigen Go-to-Partner für die Forschungszulage stärkt und maßgeblich zu unseren Umsatzzielen beiträgt.

Deine Mission:

• Outbound-Aufbau & Pipeline-Ownership: Du entwickelst eigenständig Sequenzen, Playbooks und Templates für Cold Email, LinkedIn und Cold Call und setzt sie selbst um. Du ziehst deine Leadlisten eigenständig (Dealfront, Lemlist), hast die volle Verantwortung für deine Pipeline und stellst sicher, dass dir kein Lead durchs Raster fällt.
• Sales Calls & Qualifizierung: Du bringst Leads verlässlich in den Sales Call, erkennst den Bedarf deiner Gesprächspartner schnell und überzeugst sie davon, warum Coup der richtige Partner für sie ist.
• Kommerzielles Closing mit R&D Consulting: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem R&D Consulting Team. R&DC überzeugt fachlich-inhaltlich, du übernimmst den kommerziellen Part: du verfolgst Angebote nach, behandelst kommerzielle Einwände und koordinierst den Vertragsabschluss. Du weißt, wann du das Gespräch übernimmst und wann du R&DC den Raum lässt.
• Netzwerk & Repräsentation: Du bist das Gesicht von Coup auf Messen, Partnerevents, Master Classes und Netzwerkveranstaltungen. Du knüpfst aktiv neue Kontakte, pflegst bestehende Beziehungen und weißt, wie man aus einem Gespräch am Stehtisch einen qualifizierten Lead macht. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.
• CRM & Prozessqualität: Du pflegst unser CRM (Pipedrive) gewissenhaft und erkennst Schwachstellen im Prozess, die du aktiv verbesserst. Saubere Daten sind für dich die Basis für gute Entscheidungen und kein lästiges Pflichtprogramm.

Qualifikation

Du bringst kommerzielle Erfahrung, Eigeninitiative und den Antrieb mit, Strukturen nicht nur zu bespielen, sondern selbst aufzubauen. Du verstehst dich als umsatzorientierte Person, die sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt:

• New Business Experience: Du hast 5 bis 7 Jahre Erfahrung im B2B Sales und hast einen Sales-Prozess bereits end-to-end owned, von Pipeline Generation bis zum Vertragsabschluss.
• Outbound-Expertise: Du hast Outbound end-to-end aufgebaut und warst aktiv am Closing beteiligt, von der Konzeption der Sequenzen und des Messagings bis hin zur operativen Umsetzung via Cold Call und Cold Email. Tools wie Lemlist und Dealfront sind dir vertraut.
• Hunter Mentalität: Du bist hungrig auf neue Kunden, gehst aktiv auf sie zu und brauchst keinen Anstoß von außen. Warten auf eingehende Leads ist nicht dein Stil.
• Kommerzieller Drive: Du bist abschlussorientiert und hast Erfahrung darin, Deals in der Schlussphase kommerziell zu führen, Angebote nachzuverfolgen, Einwände zu behandeln und Verträge über die Ziellinie zu bringen.
• Struktur & Hands-on Mentalität: Du erwartest keine fertigen Strukturen, du baust sie. Du bist bereit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ anzupacken. Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
• Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2 bis 3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können.

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg

🏭 Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen

💡 Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden

📈 Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team, insbesondere Theresa (CRO), Arne (Gründer + CEO) und Erik (Gründer + CTO)

💻 Modernes technisches Equipment

⏰ Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin

💳 Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub

Do you want to help more companies #getCouped?

Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur einsetzen, sondern systematisch in eine etablierte Agentur integrieren?
Du interessierst dich für Automation, neue Tools und die Frage, wie KI echte Prozesse verbessern kann?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent KI & Automation (m/w/d).

Wir sind Experten für die Vermarktung juristischer Beratung und unterstützen Kanzleien und Rechtsanwälte in allen Aktivitäten rund um Marketing und Business Development. Wir wachsen kontinuierlich – und möchten KI gezielt nutzen, um unsere internen Prozesse und unsere Arbeit für unsere Kunden noch besser zu machen.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer KI- und Automationsinfrastruktur:

• Du entwickelst Automationen in n8n und vergleichbaren Tools – beispielsweise für Content-Workflows oder Recherche-Prozesse unserer Kunden.
• Du evaluierst neue KI-Modelle und Anwendungen und prüfst gemeinsam mit uns, welche sich produktiv einsetzen lassen.
• Du identifizierst Stellen in unseren Abläufen, an denen KI sinnvoll Mehrwert schaffen kann, und setzt entsprechende Lösungen um.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Team-Leads zusammen. Du hast kurze Wege, klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits eigene Erfahrung mit KI-Tools – idealerweise belegt durch konkrete Projekte, etwa einen selbst entwickelten Workflow mit GPT oder Claude, ein eigenes Side-Project oder eine produktive Automation in n8n, Make oä.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gehst analytisch an Problemstellungen heran.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im KI-Umfeld mit echtem Interesse.
• Du gehst sorgfältig und diskret mit sensiblen Daten um – ein Verständnis für Datenschutz und Vertraulichkeit ist in unserem Kundenumfeld unerlässlich.

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Kenntnisse in Python, JavaScript oder einer anderen Skriptsprache.
• Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, Webhooks).
• Konversationssicheres Deutsch (intern ist auch Englisch möglich, unsere Kundenkommunikation findet jedoch auf Deutsch statt).
• Erste Berührungspunkte mit den Themen Marketing, Analytics oder Performance.

Benefits

WAS WIR BIETEN

• 20 Stunden pro Woche, flexibel auf dein Studium abgestimmt.
• Attraktive Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung.
• Ein modernes Office am Rotkreuzplatz in München
• Echte Verantwortung und sichtbaren Impact – deine Arbeit geht live und macht einen Unterschied.
• Budget für Tools, APIs und Experimente, um neue Ideen tatsächlich zu testen.
• Ein professionelles, kollegiales Team und eine offene Feedback-Kultur.
• Die Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit nach deinem Studium, sofern es für beide Seiten passt.

Wenn Du Dich dieser Herausforderung in einem abwechslungsreichen Arbeits-umfeld stellen möchtest, dann melde Dich gerne bei uns - wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst kundenspezifische Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Schwerpunkt auf Power Apps und Power Automate (Model-Driven Apps und Canvas Apps).
• Du bindest Drittsysteme (z. B. Oracle DB) an bestehende Lösungen an.
• Du integrierst C# Plugins und JavaScript Komponenten in die Anwendungen.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte sowie bei der Auswahl geeigneter Technologien für sichere und skalierbare Lösungen.
• Du unterstützt bei der Identifizierung von Designproblemen und entwickelst elegante technologieübergreifende Lösungen. Du stellst eine hohe Qualität bei der Entwicklung, Kodierung und technischen Dokumentation der Lösungen sicher.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft Power Platform, einschließlich Anpassung, Konfiguration, Integration und Erweiterbarkeit sowie deren Grenzen und Beschränkungen.
• Du hast Erfahrung in der UI-Steuerung über Code-Behind mit JavaScript und/oder TypeScript.
• Du bringst Erfahrung mit C# und .NET mit. Kenntnisse im Umgang mit React und Azure sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten.

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst kundenspezifische Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit Schwerpunkt auf Power Apps und Power Automate (Model-Driven Apps und Canvas Apps).
• Du bindest Drittsysteme (z. B. Oracle DB) an bestehende Lösungen an.
• Du integrierst C# Plugins und JavaScript Komponenten in die Anwendungen.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte sowie bei der Auswahl geeigneter Technologien für sichere und skalierbare Lösungen.
• Du unterstützt bei der Identifizierung von Designproblemen und entwickelst elegante technologieübergreifende Lösungen. Du stellst eine hohe Qualität bei der Entwicklung, Kodierung und technischen Dokumentation der Lösungen sicher.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft Power Platform, einschließlich Anpassung, Konfiguration, Integration und Erweiterbarkeit sowie deren Grenzen und Beschränkungen.
• Du hast Erfahrung in der UI-Steuerung über Code-Behind mit JavaScript und/oder TypeScript.
• Du bringst Erfahrung mit C# und .NET mit. Kenntnisse im Umgang mit React und Azure sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten.

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Richtig guter Kaffee / Tee
• Verzehrfertiges Obst

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Looking to build your own company one day? As our Founder's Associate you will work closely with the founding team of AnyTax on the most mission-critical parts of scaling our venture-backed pre-seed startup. Expect an extreme learning curve, high responsibility and ownership on projects across the entire company.

At AnyTax we are revolutionizing the tax industry in Germany and Europe. By building the API-first infrastructure we enable banks, neobanks, and financial platforms to offer seamless and automated tax filing and planning directly in their platforms. We are venture-backed by IBB Ventures, Heartfelt, and angels from N26 & sevDesk.

📋 The Essentials
Duration: 4-6 Months (Internship)
Start Date: asap
Location: Berlin (Hybrid)
Team Size: 6–10 (Pre-seed)
Language: Native/Fluent German + English

🎯 The Mission: Modernizing a Legacy Industry

While banking and investing have become real-time, the billion dollar tax market is still stuck in a manual, opaque past. We are changing that. As our Founder's Associate Intern, you won't just be an observer; you will be a sparring partner to the founding team (Yash, Moritz, and Kirill), helping us build the foundation of a category-defining Fintech.

Tasks

🛠 Your 0-to-1 Journey

This is a role for a high-bandwidth generalist who thrives in the "Department of the Unowned." Like a founder, you will wear many hats and work on mission-critical projects across the entire company.

• Growth & GTM Execution
  You’re on the forefront of shaping and executing our GTM strategy and execution alongside the founders. You are our "eyes and ears" on the market, will actively scout the European Fintech ecosystem for new opportunities while simultaneously crafting the narrative—from LinkedIn thought-leadership to sales collateral—that gets us in the door.
• Product & Tech Bridge
  Act as the "translator" between business needs and our technical roadmap. You’ll turn partner feedback into clear, actionable briefs for our engineering team to ensure our API solves real-world pain points.
• Operational Backbone (Building the Machine)
  Help us build the internal engine of our company while we scale. You will take ownership of streamlining our workflows and supporting the founders with mission-critical processes and investor reporting.
• Strategic Partnerships & Deal Architecture
  Work as a co-pilot with the founders to architect the business cases and strategic briefs that drive our conversations with major banks and financial platforms. You'll ensure our proposals are data-driven and commercially bulletproof.
• Special Projects
  Take total ownership of "unowned" problems—whether it’s exploring a new AI-driven tool for the team, preparing for a board meeting, or representing AnyTax at industry events.

Requirements

👤 Who You Are

• Ideal: Hands-on experience in high-growth startups or other fast-paced environments like consulting, VC or tax technology.
• Entrepreneurial Mindset: You want to see how a startup is built from 0 to 1. You don’t wait for a manual; you see a problem, take ownership and solve it yourself.
• Sparring Partner: You can think critically, challenge ideas, and bring your own perspective to the table when discussing strategy and execution.
• Native/Fluent German: Essential for interacting with top-tier German financial institutions and understanding the local regulatory landscape.
• Tech-Native: You are a power user of AI tools and love discovering new ways to automate your own workflow to maximize output.

Benefits

🎁 What We Offer

• Impact from Day One: Your work will directly influence the infrastructure powering tax tools used by major financial institutions across Europe.
• High-Performance Team: Work with an ambitious, talented team that cares about the results and will challenge you to grow every day.
• Hybrid Work: Enjoy the flexibility of a hybrid work model, with an office hub in Berlin and options for remote work.
• Career Growth: Experience the "Founder MBA." This is a high-speed environment where you help build the organization you’ve always wanted to be part of.
• Creative Freedom: You will have the ability to implement your own ideas and have a real impact on our company’s trajectory.
• Additional benefits such as an Urban Sports Club membership or the Deutschland Ticket.

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Mit OWNRSP bauen wir das erste athleten-zentrierte Operating System, das Profisportler von der Jugend bis zum Karriereende begleitet — mit vollem Fokus darauf das volle Potenzial zu heben

Hinter OWNRSP steht ein erfahrenes Gründerteam aus Profisport, Serial Entrepreneurship und B2B-Skalierung — und wir suchen einen Founders Associate, der diesen Weg mit uns geht.

Aufgaben

Strategie & Business Development
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Investorengesprächen und Fundraising-Aktivitäten
• Erstellung und Pflege von Pitch Decks, Finanzmodellen und Investoren-Updates
• Recherche und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends im SportsTech Bereich
• Identifikation und Bewertung strategischer Partnerschaften (Clubs, Agenturen, Rehab
Zentren, Wearable-Anbieter)
Operations & Finance
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Tools und Workflows in der Frühphase
• Unterstützung im Finanzmanagement: Budgetplanung, Reporting, KPI-Tracking
• Koordination mit externen Dienstleistern (Legal, Compliance, Accounting)
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Go-to-Market & Growth
• Unterstützung beim Onboarding neuer Athleten und Stakeholder
• Mitarbeit an Content-Strategie und Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege von CRM-Prozessen und Pipeline-Management
• Analyse und Optimierung von GTM-Kennzahlen und Conversion Rates
Projektmanagement
• Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Tech-Team zur Priorisierung von Features
• Vorbereitung und Nachbereitung von Team-Meetings und strategischen Workshops

Qualifikation

Must-haves
• Leidenschaft für Sport, insbesondere Profisport und die Sportindustrie
• Ausgeprägtes analytisches Denken und starke Problemlösungskompetenz
• Strukturierte Persönlichkeit mit gesundem Pragmatismus
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einem frühphasigen
Startup mit anzupacken
• Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets, PowerPoint und gängigen
Projektmanagement-Tools

Nice-to-haves
• Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder grundlegende technische Affinität
• Netzwerk im Sport-Ökosystem (Athleten, Agenten, Clubs, Coaches)
• Erfahrung mit Fundraising, Finanzmodellierung oder Investorenrelations
• Erfahrung in SaaS, Plattform-Geschäftsmodellen oder B2C-Produkten
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Sport Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste relevante Berufserfahrung (1–3 Jahre) in Startup, Consulting, VC, Investment
Banking oder vergleichbarem Umfeld

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – maximale Lernkurve und
Gestaltungsspielraum
• Einblick in alle Bereiche eines Startups: Fundraising, Produkt, Operations, Go-to-Market
• Die Chance, eine völlig neue Kategorie im SportsTech-Markt mitzugestalten
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit einer Beteiligung (VSOP)
• Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk aus Profisportlern, Investoren und
Branchenexperten
• Ein ambitioniertes, diverses Team mit klarer Mission: Profisportler empowern, ihr volles Potenzial zu entfalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Formale Anforderungen sind zweitrangig – überzeuge uns mit deiner Motivation und deinem Potenzial.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Wer bei mitte arbeitet, wie wir wachsen, was uns verbindet – das ist dein Spielfeld.

Als Head of People & Culture (m/w/d) baust du die gesamte People-Funktion von mitte von Grund auf - und wirst zum zentralen Bindeglied zwischen Gründerteam und Belegschaft. Du startest als Solo-Builder der Funktion (mit Unterstützung von zwei People- & HR-Admin-Kräften in Teilzeit) und baust dein Team mit dem Wachstum von mitte schrittweise auf. Du verantwortest People-Strategie und -Operations für zwei sehr unterschiedliche Welten: ein schnell wachsendes HQ in Berlin und ein stetig größer werdendes Netzwerk an Club-Teams - heute in Deutschland, morgen in weiteren europäischen Ländern.

Dein Ziel: eine People-Funktion, die mitte befähigt, schnell zu wachsen - ohne dabei Kultur, Qualität und Motivation zu verlieren.

Deine Aufgaben:

• People-Strategie & Org-Design: Du entwickelst die People-Strategie für mitte und baust die Organisationsstruktur weiter aus - sowohl im HQ als auch auf Club-Ebene. Du etablierst eine skalierbare Job-Architektur mit klaren Rollen, Levels und Gehaltsbändern.
• Talent Acquisition: Du verantwortest End-to-End-Recruiting für HQ und Clubs - zwei sehr unterschiedliche Welten: strategische Senior-Hires fürs HQ und skalierbares, standardisiertes Hiring für Club-Rollen über immer mehr Städte hinweg.
• Onboarding & Development: Du gestaltest Onboarding-Journeys, die aus neuen Kolleg:innen schnell verbundene Teammitglieder machen - und baust Entwicklungspfade auf, die für Club-Mitarbeitende genauso funktionieren wie für HQ-Spezialist:innen.
• Compensation & Benefits: Du definierst die Vergütungsphilosophie von mitte - marktgerecht, transparent und konsistent über Länder und Rollen hinweg. Du verantwortest Gehaltsbenchmarks und Bonus-Systeme.
• HR-Operations & Compliance: Du stellst sicher, dass HR-Prozesse (Payroll, Verträge, Arbeitsrecht, Datenschutz) sauber und compliant laufen - in Deutschland heute, in weiteren europäischen Ländern morgen. Du wählst und implementierst die richtigen HR-Tools.
• Culture & Internal Communications: Du machst die mitte-Kultur greifbar und übersetzbar - im HQ in Berlin genauso wie in jedem Club. Du verantwortest die interne Kommunikation, von All-Hands über Newsletter bis zu den Kanälen, über die HQ und Clubs im Alltag verbunden bleiben.
• HQ-Club-Brücke & Founders' Sparring: Du bist das Ohr am Team - punktuell und gezielt vor Ort in den Clubs, z.B. für größere Training- & Development-Maßnahmen, gepaart mit 1:1s quer durch die Organisation. Du spürst, wo es brennt, und bringst diese Signale ins Führungsteam. Mit dem Gründerteam arbeitest du als Sparringspartner:in und kritische Instanz auf Augenhöhe.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du die People-Funktion einer europäischen Plattform von Grund auf baust - keine Legacy, keine Altlasten, volle Gestaltungsfreiheit.
• du zwei sehr unterschiedliche Welten verbindest: ein knowledge-work-lastiges HQ-Team und ein wachsendes Netzwerk hospitality-getriebener Club-Teams. Wenige Rollen in Deutschland bieten diese Breite.
• du die volle Klaviatur verantwortest - von strategischem Org-Design über Compensation bis zum 1:1 mit einem Club Host an seinem ersten Tag. Keine Silos, keine reinen Strategie-Deliverables - du baust und setzt um.
• du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest - als Vertraute, Sparringspartnerin und kritische Stimme. Mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Operator-Mindset: Du hast nachweislich eine People-Funktion in-house aufgebaut oder transformiert - in einem Scaleup, einer wachstumsstarken Hospitality-Marke oder einer skalierenden Multi-Standort-Organisation. Du denkst in Systemen und setzt selbst um.
• Breite People-Erfahrung: Du hast Tiefe in mehreren Bereichen - von People-Strategie und Org-Design über Compensation & Benefits, Talent Acquisition, L&D bis zu HR-Ops. Du musst nicht in jedem Bereich Weltklasse sein, aber in allen handlungssicher.
• Recruiting-Tiefe: Du hast End-to-End-Recruiting für sehr unterschiedliche Profile verantwortet - von strategischen Senior-Hires bis zu hochvolumigem, standardisiertem Hiring. Du verstehst die Mechanik beider Welten.
• Verständnis für zwei Welten: Du hast nachweislich People-Arbeit entweder in HQ-/Knowledge-Work-Teams oder in Hospitality-, Service- oder Operations-getriebenen Multi-Standort-Teams verantwortet. Erfahrung in beiden Welten ist ein starkes Plus.
• Internationale Skalierungs-Erfahrung: Du hast People-Operations bereits über Ländergrenzen hinweg aufgebaut oder verantwortet - oder bringst die nachweisliche Bereitschaft und Fähigkeit mit, dich schnell in neue Rechtssysteme, Märkte und Kulturen einzuarbeiten. Du verstehst, dass internationales Skalieren mehr ist als „Verträge übersetzen".
• Empathie & Menscheninteresse: Du hast echtes, nicht performatives Interesse an Menschen. Du führst gerne 1:1s quer durch die Organisation und spürst feinfühlig, wie es der Firma geht - nicht nur, was in der Team-Vibe-Umfrage steht.
• Kommunikative Stärke & Rückgrat: Du kannst strukturiert kommunizieren und hast das Standing, einem Gründerteam mit starken Charakteren gegenzuhalten - freundlich, aber bestimmt.
• Rechtliches & operatives Fundament: Du kennst die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und bist bereit, dich in weitere europäische Rechtssysteme einzuarbeiten.
• Erfahrung: Mindestens 5-7+ Jahre Berufserfahrung im People-/HR-Bereich - idealerweise mit Track-Record im Aufbau einer People-Funktion in einem Scaleup oder schnell wachsenden Operator.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher - unsere Kommunikation läuft bilingual.
• Standort: Berlin
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken - mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Nutzerbedürfnissen, verstehst Business-Ziele und triffst Entscheidungen am liebsten datenbasiert? Dann bist du bei fluege.de genau richtig. Bei uns gestaltest du moderne App-Erlebnisse rund um eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Deine Designs sorgen dafür, dass Nutzer:innen mobil schnell, intuitiv und stressfrei ans Ziel kommen – von der ersten Suche bis kurz vor dem Abheben. Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter App-Erlebnisse für die fluege.de Native Apps (iOS & Android) – von der Idee über User Journeys und Wireframes bis zum finalen UI
• Eigenständige Planung und Durchführung von qualitativen (Usability-Tests) und quantitativen (A/B-Tests, UX-KPIs) Forschungs- und Testmethoden sowie Ableitung konkreter Designmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems mit Fokus auf native App-Komponenten (Variablen, Properties, Modes, plattformspezifische UI-Bausteine)
• Sicherstellung eines reibungslosen Design-Handoffs: plattformgerechte Spezifikation, Annotation und enge Zusammenarbeit mit iOS- und Android-Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung datengetriebener Designentscheidungen auf Basis von App-Analytics, Nutzerverhalten und Business-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Development und Marketing zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Nutzerbedürfnissen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Design nativer mobiler Applikationen (iOS und Android), inkl. fundiertem Verständnis von Apple HIG und Material Design 3
• Sicherer Umgang mit Figma inkl. Arbeit mit und Pflege von Design Systems und Komponenten-Libraries
• Verständnis für UX-KPIs und App-Analytics sowie Erfahrung mit der Ableitung datenbasierter Designentscheidungen
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem App-Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools (z. B. Figma AI, generative Bildtools, Prompt-basiertes Prototyping) – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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Einleitung

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.
Zahlen sind für dich mehr als nur Buchungen? Du denkst strukturiert, behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick und bringst deine fachliche Expertise gerne in ein Team ein? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben im Rechnungswesen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst dein Know-how in Abschlüssen, Analysen und operativen Finanzprozessen ein. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Steuerung zentraler Accounting-Prozesse und unterstützt die Sicherstellung effizienter Abläufe im Rechnungswesen
• Du verantwortest komplexe buchhalterische Sachverhalte und bringst deine Expertise in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ein
• Du stellst die Qualität und Plausibilität von Buchungen, Abstimmungen sowie Finanzdaten sicher
• Du koordinierst fachliche Themen innerhalb des Teams und unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Strukturen und Dokumentationen im Accounting mit
• Du unterstützt bei Rückstellungen, Abgrenzungen sowie internen Verrechnungen
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammen
• Du begleitest Prüfungen sowie operative und strategische Themen im Finanzbereich
• Du bringst deine fachliche Expertise aktiv in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte ein

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise in der Abschlusserstellung nach IFRS oder HGB
• Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, idealerweise DATEV und LucaNet
• Du gehst souverän mit komplexen buchhalterischen Sachverhalten und Finanzdaten um
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
• Du kommunizierst klar, professionell und lösungsorientiert mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Du übernimmst gerne fachliche Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, Home-Office-Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

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Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Du liebst es, Zahlen in echte Insights zu übersetzen? Du denkst analytisch, verstehst Geschäftsmodelle und lieferst mit deinen Analysen genau die Entscheidungsgrundlagen, die das Business braucht? Dann bist du bei fluege.de genau richtig.
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Operational Controlling, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und sorgst für Transparenz in unseren KPIs. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das Operational Controlling inklusive Reporting, regelmäßiger Abstimmungen und Ad-hoc-Analysen
• Du erstellst aussagekräftige Analysen und Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du analysierst relevante KPIs und unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Controllingstrukturen
• Du unterstützt verschiedene Fachbereiche bei datenbasierten Entscheidungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du erstellst Budgets und Forecasts und entwickelst bestehende Reporting- und Controllingprozesse kontinuierlich weiter
• Du analysierst Abweichungen, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Du unterstützt bei Monatsabschlüssen sowie bei der Aufbereitung relevanter Finanz- und Steuerungskennzahlen
• Du arbeitest eng mit Finance, BI und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützt bei controllingrelevanten Projekten

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst ein starkes Business-Verständnis mit und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse und Kennzahlen
• Du hast ein gutes technisches Verständnis von Datenbanken sowie Erfahrung mit SQL und BI-Tools
• Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im Accounting oder Finanzwesen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, Home-Office-Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

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Baue mit uns die technische Grundlage moderner digitaler Gesundheitsversorgung

Bei der oncare GmbH entwickeln wir mit myoncare eine digitale Gesundheitsplattform, die Patient:innen, medizinische Leistungserbringer, Kliniken und Versorgungsteams sicher und skalierbar miteinander verbindet.

Unsere Plattform wird in realen Versorgungssituationen eingesetzt. Deshalb sind Stabilität, Sicherheit und Verlässlichkeit zentrale Voraussetzung.

Für unser Engineering-Team suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, technische Prozesse nachhaltig verbessert und dafür sorgt, dass unsere Infrastruktur stabil, sicher und skalierbar bleibt.

Deine Rolle

Als DevOps Engineer verantwortest du zentrale Teile unserer Entwicklungs-, Deployment- und Betriebsprozesse.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur, Security und Produktbetrieb und unterstützt unsere Teams dabei, effizient, stabil und zuverlässig zu entwickeln und zu deployen.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die technische Qualität ernst nehmen, strukturiert arbeiten und Systeme langfristig stabil und wartbar aufbauen wollen.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines
• Automatisierung von Testing-, Deployment- und Release-Prozessen
• Betrieb, Monitoring und Verbesserung cloudbasierter Infrastrukturen
• Unterstützung und Optimierung produktiver Umgebungen und Kundeninstallationen
• Sicherstellung stabiler Development- und Deployment-Workflows für unsere Engineering-Teams
• Arbeit mit Container- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Verbesserung von Security, Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit unserer Systeme
• Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen aus Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance
• Analyse technischer Probleme sowie nachhaltige Beseitigung von Ursachen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Computer Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer
• Sehr gute Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontrollsystemen
• Fundierte Praxis mit Docker, Kubernetes und Container-Orchestrierung
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Shell Scripting
• Erfahrung im Betrieb, der Automatisierung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen
• Erfahrung mit Security-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen
• Erfahrung in agilen Entwicklungsteams, insbesondere mit Scrum
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Nice-to-have

• Erfahrung in größeren Cloud-Migrationsprojekten
• Erfahrung im Mentoring oder in der fachlichen Weiterentwicklung von Engineers
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation)
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. MedTech, HealthTech oder kritische Infrastrukturen)

Was uns wichtig ist

Bei myoncare zählen Verlässlichkeit, technische Qualität und saubere Prozesse. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten, Probleme frühzeitig erkennen und nachhaltige Lösungen schaffen – in einem Umfeld, in dem Stabilität und Sicherheit oberste Priorität haben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle im digitalen Gesundheitswesen
• Direkter Einfluss auf Stabilität, Skalierbarkeit und technische Qualität unserer Plattform
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Unsere Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt – und damit steigen auch die Anforderungen an Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Deployment-Prozesse.

Du hilfst uns dabei, eine Infrastruktur aufzubauen und weiterzuentwickeln, auf die sich Entwicklungsteams, medizinische Partner und Nutzer langfristig verlassen können.

Wenn du DevOps als zentrale Verantwortung für Qualität, Stabilität und Skalierung verstehst und gemeinsam mit uns zuverlässige Systeme für das Gesundheitswesen aufbauen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch PROtective steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Wir suchen den Mitarbeiter, bzw. die Mitarbeiterin, der/die Mitglied unseres dynamischen Teams in Gütersloh werden soll. Der Wille neue Wege zu gehen und das fachliche Know-How auf kreative, aber auch wirtschaftliche Weise zu nutzen, zeichnet diese Person aus.

Als Teil unseres Qualitätsteams übernimmst du Verantwortung für den gesamten Prüfprozess – von der Planung bis zur Dokumentation. Dein Blick fürs Detail und dein systematisches Vorgehen sichern die Qualität unserer Produkte und machen dich zu einem wichtigen Anker zwischen Entwicklung, Produktion und Kunden.

Aufgaben

Deine neue Herausforderung:

• Du planst und führst eigenständig ballistische, destruktive und nicht-destruktive Prüfungen durch – inklusive Einrichtung und Pflege der gesamten Prüfumgebung
• Du wertest Mess-, Reklamations- und Fehlerdaten aus, erkennst Muster und leitest gezielte Maßnahmen zur Fehlerursachenbeseitigung ein
• Du bewertest Prüfergebnisse anhand definierter Akzeptanzkriterien und sorgst für die konsequente Einhaltung von ISO-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben
• Du verfasst Prüfberichte und Risikoanalysen, pflegst die relevante Dokumentation und hältst alle Prozesse normgerecht fest
• Du bist Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei Reklamationen, koordinierst Sperrungen und arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
• Du organisierst und betreust nationale sowie internationale externe Prüfungen und bist die zentrale Schnittstelle zu externen Prüfstellen und Partnern
• Du erstellst und hältst Schulungen rund um Qualitätskontrolle und trägst aktiv zur Qualitätskultur im Unternehmen bei
• Du pflegst die Bestandsführung in SAGE – insbesondere bei destruktiven Versuchen – und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Datenbasis

Qualifikation

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene technische oder Labor Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich der Qualitätssicherung ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicheres und kommunikatives Auftreten
• Wiederladerschein nach §27SprengG ist von Vorteil
• Affinität zu komplexen Matrizen und Datenauswertungen
• Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office sind für uns selbstverständlich
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Sportnavi und JobRad
• Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Eintrittstermin: Sofort

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (CV und Motivationsschreiben) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Du willst echte Recruiting-Verantwortung übernehmen – und dabei Gutes tun?

Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) vernetzt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich wirksam – ohne Spendengelder, ohne staatliche Abhängigkeit. Was wir aufbauen, trägt sich selbst. Und genau deshalb brauchen wir Menschen wie dich: Recruiter:innen, die nicht nur Prozesse abwickeln, sondern mitdenken, mitgestalten und echte Wirkung entfalten.

Für unsere People & Talent-Funktion suchen wir einen Recruiting Business Partner (m/w/d), der den Aufbau moderner Recruiting-Strukturen von Anfang an mitprägt.

Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis – und das bewusst. DEHIB finanziert sich ohne Spenden und ohne staatliche Mittel. Was du einbringst, fließt direktin gesellschaftliche Wirkung. Der zeitliche Aufwand liegt bei ca. 3–5 Stunden pro Woche und lässt sich flexibel neben einer Haupttätigkeit gestalten.

Für wen ist diese Rolle gemacht?

• Diese Rolle passt besonders gut, wenn du dich in einem dieser Profile wiedererkennst:
• Du studierst HR, BWL, Psychologie oder einen verwandten Bereich – und willst mehr als Praktikumsroutine.
• Du bist Recruiter:in in Elternzeit oder Sabbatical und möchtest strategisch aktiv bleiben.
• Du wechselst ins HR-Feld und suchst ein echtes Projekt, mit dem du dein Portfolio aufbaust.
• Du hast Recruiting-Erfahrung und willst sie dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich etwas bewegt.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen bis zur bis zur finalen Rollenübernahme
• Du erstellst und platzierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. JOIN, LinkedIn) und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um passende Ehrenamtliche für den DEHIB zu gewinnen und unsere Organisation nachhaltig zu stärken
• Du koordinierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews und unterstützt die Fachbereiche bei der Interviewführung
• Du pflegst und entwickelst unser ATS (JOIN) weiter und sorgst für eine saubere Pipeline
• Du baust unser Employer Branding als attraktive Ehrenamtsorganisation aktiv mit auf
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein

People & Organisation:

• Du unterstützt beim Onboarding neuer Ehrenamtlicher und sorgst für einen herzlichen, strukturierten Einstieg.
• Du entwickelst HR-Prozesse und -Templates mit (Kommunikationsvorlagen, Leitfäden, Checklisten).
• Du bringst eigene Ideen in die Recruiting-Strategie ein – und siehst, wie sie umgesetzt werden.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Recruiting – ob durch Studium, Praktikum, Nebenjob oder Beruf.
• Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden (ATS-Systeme, strukturierte Interviews, Active Sourcing).
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du magst es, Prozesse zu gestalten, nicht nur zu verwalten.
• Klare, empathische Kommunikation – mit Kandidat:innen und intern.
• Identifikation mit der sozialen Mission des DEHIB und echtes Interesse an wirkungsvoller Arbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Reale Tool-Erfahrung: Du arbeitest mit JOIN (ATS), LinkedIn und modernen HR-Strukturen – wertvolle Praxis für deinen Lebenslauf.
• Referenzschreiben nach 6 Monaten aktiver Mitarbeit – auf Wunsch auch früher.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Recruiting – du wirst individuell begleitet, nicht einfach eingesetzt.
• Zugang zum DEHIB-Netzwerk aus sozialen Organisationen und Fachleuten bundesweit.
• Strategischer Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen, und du siehst ihre Wirkung direkt.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting Team.

Laure-Marie Teßmann

Head of Recruiting

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Alles, was im Club passiert – auf und neben dem Court.

Als Head of Operations verantwortest du den Aufbau und Betrieb der gesamten Central Operations von mitte. Du bist das Bindeglied zwischen der COO und allen zentralen Funktionen – du übersetzt Strategie in Systeme, Standards und skalierbare Execution über alle Clubs und Länder hinweg.

Dein Ziel: ein skalierbares Ops Playbook, das in jedem mitte Club vom ersten Tag an auf höchstem Niveau funktioniert.

Deine Aufgaben:

• People & Development: Du verantwortest den gesamten Workforce-Lifecycle – von Talent Acquisition über Onboarding und Training bis zu Performance Management und Workforce Planning. Du baust skalierbare Programme, die club- und länderübergreifend funktionieren.
• Supply Chain: Du baust und managst die zentrale Supply Chain: Order Management, Inventory, Supplier Management, Procurement und OS&E – inklusive gruppenweiter Lieferantenverträge.
• Facility Management: Du stellst sicher, dass alle Clubs nach dem höchsten mitte-Standard gepflegt werden – Reinigungs- & Hygienestandards, Court Maintenance, Safety & Compliance sowie regulatorische Genehmigungen über alle Standorte hinweg.
• Ops Excellence: Du baust das operative Fundament: Processes & SOPs, Club Automation, Pricing Frameworks, Tools & Systems. Du verantwortest das mitte Operational Playbook – die zentrale Referenz dafür, wie jeder Club läuft.
• Quality Control: Du verantwortest das Quality Control System: Club Audits, Mystery Guest Visits, KPI Tracking, Feedback Loops und NPS – und übersetzt Insights in konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
• Cross-funktionale Führung: Du bist die primäre operative Schnittstelle zwischen COO und allen Central Ops Funktionen und arbeitest eng mit Field Ops, Business Ops und Service Ops zusammen.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• du das operative System einer aufstrebenden Premium-Marke von Grund auf definierst – nicht in einem etablierten Konzern, sondern in einem Operator, der Padel in Europa gerade neu prägt.
• du die volle Breite verantwortest: People, Supply Chain, Facility, Ops Excellence und Quality Control – ohne Silos. Was du baust, entscheidet darüber, wie tausende Player mitte erleben.
• du an der Schnittstelle von Hospitality und Operations arbeitest – eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert.
• du direkt mit der COO / Mitgründerin zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Starker operativer Hintergrund mit nachgewiesener Erfahrung in Multi-Location oder Multi-Market Umgebungen – du hast Systeme und Prozesse von Grund auf aufgebaut, nicht nur bestehende gemanagt.
• Cross-funktionale Führungserfahrung über People, Supply Chain, Facility und Quality Domains hinweg.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in operative Entscheidungen umzuwandeln.
• Hochgradig strukturiert, pragmatisch und execution-orientiert – du arbeitest schnell ohne an Qualität zu verlieren.
• Ausgeprägte Priorisierungskompetenz in einem schnell skalierenden Umfeld.
• Starke Führungspersönlichkeit – in der Lage, direkte Reports zu entwickeln und zur Rechenschaft zu ziehen.
• Unternehmerische Denkweise mit vollem Ownership-Mindset; comfortable mit Ambiguität.
• Erfahrung in Hospitality, Leisure, Fitness oder Multi-Site Retail ist ein starkes Plus.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Wir sind eine etablierte Manufaktur im Premiumsegment für individuell gefertigte Küchen und Möbel mit klarem Designanspruch. Neben klassischen Landhausküchen realisieren wir auch maßgefertigte Waschtische und technische Möbellösungen (z. B. TV-Möbel mit Liftfunktion).

Unser Vertrieb erfolgt zunehmend digital über eigene Systeme und einen Webshop. Gleichzeitig bleibt unser Geschäft stark projekt- und detailgetrieben.

Zur weiteren Entwicklung suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt und dafür sorgt, dass unsere Abläufe im Alltag funktionieren und sich weiterentwickeln.

Aufgaben

Ihre Rolle

Sie übernehmen eine zentrale Funktion im Unternehmen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Ihr Ziel ist es, Struktur, Überblick und Verlässlichkeit in unseren operativen Abläufen sicherzustellen.

Dabei bewegen Sie sich zwischen Systemen, Zahlen und konkreten Einzelfällen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Systeme (Shopify, Billbee, interne Webanwendungen)
• Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung (Buchhaltungsbutler)
• Abstimmung von Debitoren (Kundenkonten), Kreditoren (Lieferantenkonten) und Inventar
• Sicherstellung sauberer Abläufe in Auftragsabwicklung und Administration
• Klärung von Unstimmigkeiten (z. B. Rechnungen, Zahlungen, Zuordnungen)
• Bearbeitung komplexerer Einzelfälle (z. B. Reklamationen, Sonderbestellungen)
• Unterstützung bei Personalthemen und Abstimmung im Team
• Koordination externer Partner (z. B. Steuerberatung, Lohnbuchhaltung)

Ein Teil der Aufgabe besteht darin, bestehende Themen im Detail nachzuvollziehen und sauber aufzuarbeiten.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Schnelles Verständnis für Zusammenhänge, Systeme und Zahlen!
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Bereitschaft, sich auch in komplexe Details einzuarbeiten
• Interesse an digitalen Tools und deren Zusammenspiel
• Lösungsorientiertes Denken und pragmatisches Handeln

Erfahrung in einzelnen Bereichen (z. B. E-Commerce, Buchhaltung oder Operations) ist hilfreich, aber nicht entscheidend.

Benefits

Was die Rolle besonders macht

Die Position ist bewusst breit angelegt und verbindet operative Verantwortung mit Detailarbeit.

Es geht nicht nur darum, Dinge zu steuern, sondern sie auch selbst zu durchdringen und zu lösen. Gleichzeitig bietet die Rolle viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzuentwickeln.

Für Personen, die nicht nur „ihren Bereich“ bearbeiten möchten, sondern Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen im Alltag wirklich mitgestalten wollen.

Aufstiegschance: Geschäftsleitung

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Wir suchen einen Senior Business Analysten zur Unterstützung bei der Modernisierung einer Kernbanklösung und der Erweiterung des Data Warehouses bei einer führenden Förderbank. Der Schwerpunkt liegt auf der Anpassung von Schnittstellen zu Umsystemen sowie der Business-Analyse für notwendige Erweiterungen im Fördergeschäft inklusive deren Test im DataWarehouse-Umfeld.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt Am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• IT-Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen

• Erstellung von fundierten Handlungsoptionen bei komplexen Problemstellungen inklusive Risiko- und Auswirkungsanalyse

• Aufbereitung von Lösungsoptionen bei widersprüchlichen Anforderungen

• Präsentation komplexer Sachverhalte und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

• Ist-Analyse und Soll-Konzeption bestehender Geschäftsprozesse mittels BPMN 2.0 sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Business Case Beratung inklusive Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Erfassung und Aufbereitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen mittels Design Thinking oder User Stories

• Analyse und Spezifikation sowie Strukturierung erhobener Anforderungen zur Priorisierung durch den Auftraggeber

• Validierung von Anforderungen hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Realisierbarkeit

• Erstellung von Mapping-Dokumenten und Fachkonzepten

• Überführung fachlicher Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen

• Customizing der SAP-Module CML und CMS gemäß der fachlichen Anforderung

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation fachlicher Abnahmetests (IT und UAT)

• Beratung beim Aufbau und der Pflege des Backlogs im Rahmen von IT-Rollouts

• Erstellung von Anwendungsdokumentation in PowerDesigner und Durchführung von Schulungen

Muss-Anforderungen

• Ca. 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie in der Abbildung und Analyse von Programmkrediten und Sicherheiten in einer integrierten SAP-basierten Finanz- und Risikodaten-Plattform

• Sicherer Umgang mit methodengestützter Geschäftsprozessanalyse (z. B. nach BPMN 2.0) und fachlicher Datenmodellierung

• Erfahrung in der Erstellung strukturierter Dokumentation (Lastenhefte/Fachvorgaben) und im fachlichen Design von Management-Informationssystemen

• Sehr gute fachliche Expertise in mehreren SAP-Komponenten, insbesondere S/4HANA (FI, CO, MM, BP), BW, BO/BI, AFI/FPSL, FSDP/FSDM, CML/CMS sowie PowerDesigner und Fiori

• Fundierte praktische Erfahrungen im Customizing sowie im Umgang mit HANA-Berechtigungen (Privilegien und Rollen)

• Umfassende bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Rechnungswesen, Meldewesen, Geschäftspartner, Data Warehouse oder Förderkreditgeschäft

• Umfangreiches Testmanagement-Know-how, einschließlich Konzeption von Teststufen, Teststrategien, Regressionstests und Defect-Management

• Vertiefte Kenntnisse in den Tools SPIRA und JIRA

• Erfahrung in der Fehleranalyse sowie grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main, wobei die Arbeitsleistung flexibel entweder Remote oder vor Ort erbracht werden kann.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen im Bereich Sales und Procurement
• Funktionsübergreifende Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten als Teilprojektleiter im Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Neugestaltung bzw. Optimierung der Geschäftsprozesse im jeweiligen Bereich
• Durchführung notwendiger Anpassungen und Customizing sowie Planung und Durchführung notwendiger Changes
• Operative Umsetzung des Applikation-Ownership Konzeptes
• Durchführung von Level-2 und Level-3 Support ggf. mit externem Partner
• Steuerung der externen Partner und Dienstleister im Verantwortungsbereich
• Ausarbeitung & Durchführung regelmäßiger Trainings mit den Fachabteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Versierte Erfahrungen im SAP-Customizing SD/MM und ABAP-Debugging
• Optional Kenntnisse in der Integration hinsichtlich Logistik (PP,WM, EWM)
• Optional Erfahrung in der SAP-Formularentwicklung
• Erfahrungen im Projektmanagement, bestenfalls mit agilen und hybriden Projektmanagementansätzen
• Deutsch auf C1 Level und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 35h/Woche
• Flexible Arbeitszeit
• 40-60% Home Office Anteil

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6799

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Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail-Marketing-Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in DE, AT & CH. Über 100 Online-Shops vertrauen uns und wir setzen Maßstäbe: Unsere E-Mails sind die kreativsten und effektivsten ihrer Art.

Was uns von anderen Agenturen unterscheidet: Wir verwalten keine Prozesse, wir

bauen sie. AI-Workflows, neue Tools, bessere Systeme – das ist unser Daily Business.

Wer zu uns kommt, entwickelt mit, denkt mit und bringt echte Ideen ein. Dafür suchen

wir dich.

Aufgaben

• Du erstellst kreative, ansprechende E-Mail-Designs mit Adobe Creative Suite und weiteren Tools, von der ersten Idee bis zum fertigen Template.
• Du entwickelst eigenständig Design-Systeme und Templates.
• Du nutzt aktiv KI-Tools wie aktuelle Image-AI-Modelle und Claude als festen Teil deines Workflows, für Ideation und Produktion.
• Du bringst eigene Ideen ein, erkennst was besser gemacht werden kann und setzt es um.
• Du verstehst Zielgruppen und findest die richtige Bildsprache für unterschiedliche Online-Shops und Branchen.

Qualifikation

• Du arbeitest schnell und effizient. Output und Tempo machen für dich einen echten Unterschied und das spürst du selbst.
• Du hast KI-Tools schon ernsthaft genutzt und weißt, wie man damit wirklich arbeitet.
• Du willst Dinge voranbringen.
• Du hast Erfahrung mit Adobe Creative Suite. Figma-Kenntnisse sind ein Plus.
• Du kommunizierst klar und fehlerfrei auf Deutsch und arbeitest selbstständig bis zur fertigen Abgabe.

Benefits

• Homeoffice & Remote-Möglichkeit
• Gleitzeit
• Wir zahlen fair und entwickeln Gehälter weiter, wenn die Leistung stimmt.
• Arbeit, die man sieht. Unsere E-Mails erreichen Millionen Menschen. Dein Output ist kein Dateiordner, der irgendwo liegt.
• On the Edge arbeiten. Wir bauen aktiv AI-Workflows und neue Systeme auf, Dinge die in dieser Konsequenz in der Branche bisher keiner macht.
• Langfristige Perspektive: Jede Einstellung ist auf unbefristete Übernahme ausgelegt.
• Modernes Büro in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse.
• Apple Hardware, höhenverstellbare Tische, Teamessen und Firmen-Events.
• Vermögenswirksame Leistungen und stetige Weiterbildung.

uvm.

Du erkennst Dich wieder?

Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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The construction industry loses $1.6 trillion annually to inefficiencies — not because people are careless, but because critical knowledge is trapped in PDFs, transcripts, and scattered systems. Every new project starts from scratch.

We're building the opposite: an AI co-worker that extends the Projektsteuerer (the person who runs complex construction projects), while every project makes our system measurably better. The moat isn't the model — it's the compounding project memory no competitor can replicate.

Pre-seed led by Realyze Ventures — LPs include Zech and other major European construction groups. Co-investors: D11Z (the family office behind Aleph Alpha) and the CDTM Venture Fund (backed by 300+ CDTM alumni including founders of Personio, Alasco and the Technical Director of DeepMind).

Our software is running today on a major autobahn construction program and an S-Bahn transit program — multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and communications. Real consequences when we get it wrong.

Tasks

Two hard problems. All production.

1. AI-native project management, not a chatbot on top of PDFs
   The construction industry doesn't need another chat wrapper around GPT. It needs project management software where AI runs in the background — through cronjobs, proactive alerts, and task dashboards — not in a sidebar chat window. The hard product question is how AI shows up: when as silent background automation, when as a surfaced recommendation the PM approves, when as a fully delegated task the user only reviews after the fact.
2. Extending harness engineering all the way to the UI
   Agent harnesses don't stop at the backend. A multi-step agent run that streams tokens, calls tools, hits failure modes, and recovers gracefully needs a frontend that makes all of that legible in real time. You'll plumb Vercel AI SDK streams from our agent layer straight into the component tree — streaming, tool-call traces, interrupts, partial renders, graceful failure — all as first-class UI concerns, not afterthoughts.

Stack: TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. €500/month AI tooling budget per engineer — Claude Code, Cursor background agents, experimentation with frontier models. No legacy. Greenfield.

Requirements

Who we're looking for

• Product sense: you reason from user pain → solution → measurable outcome. You can talk to non-technical customers and understand their workflows.
• Velocity + craft: prototype fast, measure everything, iterate on real feedback. But you care about reliability because the downside of wrong is real in construction.
• Comfort with the unknown: many of these problems don't have Stack Overflow answers. You read papers, prototype, and compare approaches.
• Bonus: strong open-source work, previous early-employee startup experience, domain depth in document understanding or agent systems, or shipped systems that replaced hours of human labor.
• Level is opportunistic: We've seen brilliant new grads outperform staff engineers and vice versa. If you're exceptional, we'll find the right scope.
• Language: We work in English. German is nice-to-have for customer conversations but not required — we have native speakers for that.

Benefits

As one of our first hires, you’ll do more than contribute — you’ll help shape how Alago works: our culture, systems, and growth strategy. You’ll work directly with the founders, gain exposure to every function, and ship projects that have immediate impact.

• 10× Learning Curve. Work with cutting-edge AI to tackle real-world challenges every day
• Work directly with the founders. You’ll own critical parts of alago end-to-end, laying the technical foundation while balancing rapid iteration, customer value, and long-term scalability.
• Hybrid: A vibrant in-office culture in our central Munich office. 3 days per week in our central Munich office, flexible otherwise.
• Meaningful equity stake: 0.5% – 1.5% (4-year vest, 1.5-year cliff)
• Your needs and well-being matter to us. You’ll get access to sponsored EGYM Wellpass to find inner peace at yoga or kill it at HIIT workouts.

We’re building for scale — but right now, it’s still early. That means lots of autonomy, tight feedback loops, and the freedom to grow into whatever role suits your strengths, whether that’s become top individual contributor or stepping into leadership roles like VP Engineering.

Three stages. No five-round loops.

1. 90-minute first call with one of our engineers and then if you impress us, you will speak to one of the co-founders directly.
2. Onsite case study in Munich. We send you the materials in advance — plan on about 4 hours of preparation. You come to our office and we work through it together. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.
3. Offer. Decision within 24 hours of the case study. Offer out within 48 hours.

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als CRM Marketing Manager (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als E-Mail Marketing Manager (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

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Du studierst…aber hast das Gefühl, dass dich dein Nebenjob nicht wirklich weiterbringt?

Du arbeitest für 12–15€ die Stunde. Tauschst Zeit gegen Geld.

Und wenn du ehrlich bist:

👉 Du lernst nichts, was dich später wirklich nach vorne bringt
👉 Du baust dir keinen Vorsprung auf
👉 Und nach dem Studium startest du bei null – wie alle anderen

Das Problem

Die meisten Studenten:

• jobben nebenbei für kurzfristiges Geld

• sammeln kaum echte Praxiserfahrung

• und hoffen, dass „irgendwie schon alles klappt“

👉 Tut es meistens nicht. Weil Theorie allein dich nicht weiterbringt.

Deine Chance bei uns

Bei uns arbeitest du nicht einfach als Werkstudent.

👉 Du baust dir parallel zum Studium eine echte Karriere im Finanzvertrieb auf.

Das bedeutet:

• echte Praxiserfahrung

• echte Verantwortung

• echtes Einkommen (nicht gedeckelt)

Und das Beste:

👉 Du startest ohne Vorerfahrung.

Was dich erwartet

• 6-monatiges Traineeprogramm neben deinem Studium

• Vorbereitung auf einen anerkannten IHK-Abschluss

• Persönliches 1:1 Mentoring

• Schritt-für-Schritt Ausbildung im Vertrieb & Beratung

• Keine Kaltakquise – du arbeitest mit bestehenden Interessenten

👉 Du lernst nicht nur Theorie – du setzt sie direkt um.

Was du im Alltag machst

• Du arbeitest mit Interessenten, die bereits Bedarf haben

• Du begleitest Beratungsgespräche (online & vor Ort)

• Du lernst, wie Finanzstrategien aufgebaut werden

• Du entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Berater

👉 Vom Mitlaufen → zum eigenständigen Arbeiten.

Dein Weg bei uns

👉 Start als Werkstudent (10–20h/Woche)
👉 Ausbildung & erste eigene Erfahrungen
👉 IHK-Abschluss nach ca. 6 Monaten
👉 Einstieg als Berater (optional Vollzeit nach Studium)

👉 Du entscheidest, wie schnell du wächst.

Was wir dir bieten

• Fixum + Provision während der Einarbeitung

• Leistungsorientiertes Einkommen (nach oben offen)

• Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

• Ortsunabhängiges Arbeiten möglich

• Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt

• Persönliches Mentoring statt „allein klarkommen“

• Klare Karriereperspektiven

👉 Du verdienst nicht nur Geld – du baust dir etwas auf.

Für wen das passt

Du passt zu uns, wenn du:

• Student bist und mehr willst als einen Nebenjob

• bereit bist zu lernen und Leistung zu bringen

• dir früh einen Vorsprung aufbauen willst

• langfristig etwas Eigenes aufbauen möchtest

👉 Egal welches Studium – entscheidend ist dein Anspruch.

Warum das ein Unterschied ist

Während andere nach dem Studium anfangen zu suchen…

hast du bereits:

• echte Vertriebserfahrung

• Kundenkontakt

• ein skalierbares Einkommen

👉 Du startest nicht bei null – sondern mit Vorsprung.

Das ist deine Chance

Wenn du dein Studium nutzen willst, um dir mehr als nur einen Abschluss aufzubauen…

dann bewirb dich jetzt. Und finde heraus, ob das hier dein nächster Schritt ist.

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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„Prüfen mit Weitblick, gestalten mit Leidenschaft.“

Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und liebst es, komplexe Daten zu analysieren? In der Wirtschaftsprüfung erhältst du tiefe Einblicke in die finanziellen Strukturen und Abläufe von Unternehmen. Du prüfst Bilanzen, analysierst Geschäftsprozesse und hilfst, die wirtschaftliche Gesundheit von Unternehmen zu bewerten.

Dabei baust du deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich aus und sammelst wertvolle Erfahrung, die dir ein umfassendes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge vermittelt. So kannst du deine berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben und deine Expertise im Bereich der Unternehmensanalyse und -prüfung erweitern.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und starte durch in der Wirtschaftsprüfung!

Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen

• Unterstützung in der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung

• Anfertigung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden

• Beteiligung an Due-Diligence-Prüfungen

• Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

• Gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

• Selbstständige Arbeitsweise, Erfolgsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Freude an der Bearbeitung komplexer Themen und konzentriertem Arbeiten

Benefits

• Leistungsbezogene Boni und Prämien

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Home-Office

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• Moderne Arbeitsumgebung

• Angebote zur Förderung der Gesundheit

• Firmenevents und Teamaktivitäten

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer / Software Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

This role is all about taking ownership of what we build to solve real problems for our users. Working directly alongside the founders as a Product Engineer (Working Student), you'll connect the dots between design, technical constraints, and what our users actually need.

UX & Product Discovery:

• No massive spec documents: You will chat directly with users to identify their core pain points, then immediately start coding a solution.
• Code over mockups: Why spend hours on a Figma file when you can spin up a functional UI right away? We validate our ideas by putting live code in front of users, not static screens.
• Data-backed intuition: You will use PostHog for real-time tracking, combining that data with your own user empathy to find and resolve friction points immediately.

Engineering & Development:

• Take full end-to-end ownership of features—from planning the architecture to coding and final deployment.
• Create and iterate on AI features that actually feel magical, steering clear of simple chatbot wrappers.
• Adopt a "ship fast, learn faster" mindset. You'll push updates rapidly to collect feedback and let data drive your next iterations.

Past examples of what you might build:

• A daily quiz system inspired by Duolingo to keep students engaged with their university courses.
• Advanced AI pipelines that pull text and images from various document types, embedding those topics into knowledge graphs.
• A custom authorization engine built to manage increasing access complexity across multiple institutional environments.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

If you don't know every technology listed here on day one, that's completely fine. We trust your ability to pick up new tools and frameworks quickly on the job.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a gut feeling for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Passion and purpose: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern / Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do Here

Your day-to-day will lean into your personal strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. Because you're coming in as part of the core team, you'll directly influence our big-picture strategy, product roadmap, and technical architecture.

Product Development:

• Work closely with Paul and Emile to launch new features and refine our existing ones
• Translate real user feedback into tangible product improvements

Technical Leadership:

• Ensure our systems stay scalable and stable as more users join
• Constantly update our AI toolchains so we're always leveraging the latest AI advancements
• Develop on a modern tech foundation running mostly on Google Cloud and Cloudflare

Examples of past projects to give you a sense of the work:

• A Duolingo-style daily quiz system that helps keep students actively learning their university course material
• Advanced AI pipelines built to extract images and text from various documents and embed them into knowledge graphs
• A custom authorization engine structured to handle the growing complexity of varied institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you aren't an expert in every technology listed here on day one. We trust your ability to get up to speed fast and learn new tools and frameworks on the job.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

As a Backend Engineer on our core team, you will heavily influence our technical direction and system architecture. We give you total ownership over the foundational systems powering our product. On any given day, you might be designing database schemas, writing API responses, or setting up observability dashboards.

• Drive systems from start to finish: If you build the infrastructure, you own it. You will handle the entire development lifecycle, from early data modeling and API design to deploying and monitoring your work in production. You'll also iterate on our core architecture so our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and resilient.
• Build more than simple endpoints: You are taking on the platform's hardest engineering challenges. We aren't just wiring together standard CRUD apps here—you will design advanced AI pipelines, intricate authorization logic, and complex asynchronous workflows to solve real, difficult problems for our users.

Example projects you might work on:

• A deeply flexible authorization engine that handles complex permission requirements across various institutional setups, utilizing a combination of ABAC and ReBac
• Advanced AI pipelines designed to extract text and visual data from documents using several different models, subsequently mapping those concepts into knowledge graphs
• Core architecture migration transitioning our existing fullstack monolith into a purely type-safe API layer powered by Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you lack day-one experience with every piece of tech listed above. We trust your ability to learn quickly and pick up modern frameworks as the company grows.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

Joining us as an early-stage Mobile Software Developer, you are going to own a massive piece of the app's architecture and user experience. You will build our mobile technical foundation from scratch, making the core decisions on everything from API integration and performance monitoring to UI architecture and state management.

• Own the product beyond the interface: You will have end-to-end ownership over your feature releases. This means building smooth user journeys, managing complex local state, and ensuring the app delivers native-like, top-tier performance. Expect to write the code, ship it, and continuously iterate on what you've built.
• Design smart, scalable systems: You will lay out a robust mobile foundation relying on modern patterns such as MVVM or TCA. A major part of this is seamlessly connecting the client with our Effect-based backend and AI systems. You'll tackle tough engineering challenges, specifically focusing on streaming AI responses, real-time synchronization, and offline-first logic.
• Keep the technical bar high: You will actively hunt down and fix performance issues before they become problems, focusing on metrics like slow render cycles and app startup time. At the same time, you'll be responsible for leveling up the codebase's overall maintainability, type safety, and UX consistency.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Be smart - JOIN US!

Gestalte als AI Engineer die Zukunft produktiver AI-Lösungen bei !
Du willst moderne AI-Systeme nicht nur konzipieren, sondern auch zuverlässig in den produktiven Einsatz bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir intelligente Anwendungen und AI-native Workflows für anspruchsvolle Finance- und Banking-Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und zuverlässigen Betrieb. Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Berlin, Köln, Hamburg oder remote.

Deine Aufgaben bei uns

• Du entwickelst und betreibst AI-native Features end-to-end - mit Fokus auf Quality, Safety, Latency und Cost Efficiency.
• Du entwickelst agentic applications und Chatbots inklusive Tool Use, Stateful Workflows sowie (Multi-)Agent-Orchestration.
• Du etablierst Standards und Best Practices dafür, wie wir AI Systems entwickeln, evaluieren und deployen.
• Du arbeitest eng mit Product und Engineering Leadership zusammen, um Business-Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Du gestaltest Experimentation Workflows sowie langfristige AI-Roadmap-Entscheidungen aktiv mit.

Das zeichnet Dich aus

• Mehrjährige Erfahrung in Data Science, Machine Learning oder Software Engineering mit aktueller hands-on Erfahrung im AI Engineering und LLM-Umfeld
• Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Cloud-Erfahrung mit Azure, AWS oder GCP
• Erfahrung mit Evaluation, Monitoring und robusten produktiven Pipelines
• Erfahrung mit agentic systems, Chatbots und tool-using agents sowie Vertrautheit mit Multi-Agent-Architekturen
• Kenntnisse in Prompt Engineering, RAG und modernen Orchestration Frameworks wie LangGraph oder LangChain
• Idealerweise Erfahrung mit Compliance-Themen, Security-/Privacy-by-Design sowie einem DevOps-/SRE-Mindset - insbeshrung mit modernen Machine Learning-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Hey! 👋 Ich bin Julian, 27, Gründer von retentionclub - einer Klaviyo-Agentur für E-Commerce Brands. Neben der Agenturarbeit baue ich gerade meine Personal Brand auf. LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok - das volle Programm.

Aktuell arbeite ich dafür mit professionellen externen Dienstleistern. Wenn sich die Möglichkeit ergeben würde, würde ich es aber auch anders lösen. Wenn das für dich Interessant klingt, hättest du dadurch die Chance noch innerhalb deines Studiums die erste große Case Study zu erzielen. Jemand, der nah dran ist, mitdenkt und mit mir zusammen Content auf ein Level bringt, das auffällt. Kein 08/15-Social-Media-Praktikum, sondern echte Verantwortung ab Tag 1.

Aufgaben

• Du schneidest und produzierst Short-Form und Long-Form Video Content für LinkedIn, Instagram, YouTube & TikTok
• Du entwickelst gemeinsam mit mir Content-Ideen, Formate und Serien weiter
• Du sorgst dafür, dass jedes Posting visuell sitzt - Thumbnails, Captions, Hooks
• Du planst und schedulest Content über alle Kanäle
• Du behältst Trends im Blick und bringst eigene Ideen ein
• Du hilfst beim Aufbau eines Systems, das langfristig skaliert - nicht nur beim Abarbeiten

Qualifikation

• Du studierst aktuell im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
• Du kannst cutten. CapCut, Premiere, DaVinci - mindestens ein Tool beherrschst du sicher
• Du hast ein Auge für Ästhetik und verstehst, warum manche Reels 500 Views und andere 500k bekommen
• Du bist auf Social Media zuhause und konsumierst nicht nur, sondern analysierst
• Du arbeitest eigenständig, bist zuverlässig und brauchst nicht für jeden Schritt eine Freigabe
• Bonus: Du hast schon mal einen eigenen Account oder ein Projekt aufgebaut

Benefits

• Maximales Vertrauen und echte Verantwortung - kein Kaffeekochen, kein Zusehen
• Eine echte Case Study, die du nach dem Studium vorzeigen kannst: "Ich habe die Personal Brand eines Agentur-Gründers mit aufgebaut"
• Direkte Zusammenarbeit mit mir - kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead
• Einblick in die Welt von E-Commerce, CRM und Agentur-Business
• komplett remote, Arbeitszeiten komplett flexibel

Ich suche niemanden, der einfach nur Tasks abhakt. Ich suche jemanden, der Bock hat, mit mir zusammen etwas aufzubauen - und der in einem Jahr sagen kann: "Das war die beste Entscheidung meines Studiums."

Wichtig: Du bekommst nur ein Feedback von mir, wenn du diesen Abschnitt gelesen hast und dich damit auseinandergesetzt hast. Meine Bitte an dich: Such auf Instagram, TikTok oder YouTube nach ----- schau dir die aktuellen Videos an und sei ehrlich zu dir selbst, ob du auf einem ähnlichen Niveau liefern kannst.

Klingt nach dir? Dann schick mir deine Bewerbung mit ein paar Arbeitsproben und schreib in deine Nachricht "Ich habe den Abschnitt gelesen" - damit ich weiß, dass du dir die Zeit genommen hast. 🚀

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Über Anio
Kindheit steht unter Druck. Smartphones erreichen Kinder immer früher und bringen süchtigmachende Technologie, Bildschirmabhängigkeit und Cybermobbing mit sich. Anio existiert, um das zu ändern. Unsere Smartwatches geben Kindern die Verbindung, die sie brauchen – und nichts, was sie nicht brauchen – und ermöglichen eine sicherere, gesündere Kindheit ohne Smartphone. Als eine der beliebtesten Kinder-Smartwatches Europas beweist Anio, dass Profit und positiver Impact kein Widerspruch sind. Bei uns zu arbeiten bedeutet, etwas aufzubauen, das wirklich zählt.

Deine Rolle
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben rund um Online-Marketing, Produktdaten, Marktplätze und tagesaktuelle Shop-Prozesse. Durch dich bekommen unsere Kunden was sie brauchen. Dafür arbeitest du eng mit unserem Senior E-Commerce Manager, unseren Marketing Partnern und dem Support Team zusammen.

Aufgaben

• Online-Marketing von A bis Z: Du betreust unsere starken Partner und organisiertst Kampagnen in Google Ads und Meta Ads, treibst SEO voran, koordinierst Newsletter, Social Media und Influencer – und sorgst dafür, dass unsere Kanäle performen.
• Produktdaten & Content: Unser ERP System xentral gibt dir die Daten. Du kreierst Landing Pages, Texte und Assets in Shopify – immer mit Blick auf Conversion und Sichtbarkeit. Der Erfolg liegt in deiner Hand
• Marktplatz-Management: Du steuerst unsere Marktplatz-Präsenzen, koordinierst Listings und Bewertungsmanagement und sorgst für eine starke Performance auf Plattformen wie Amazon.
• Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige KPI-Reports, bereitest Dashboards auf und leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Markt & Wettbewerb: Du beobachtest Trends und Wettbewerber, erkennst Wachstumspotenziale und bringst konkrete Ideen ein, wie wir uns weiterentwickeln können.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit E-Commerce-, Marketing- oder kaufmännischem Schwerpunkt
• 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen, idealerweise Shopify
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise xentral
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Details
• Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein modernes Büro in Bremen mit voll ausgestatteter Küche und kostenlosen Getränken
• MacBook und hochwertiges Equipment
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit Remote-Option
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Regelmäßige Teamevents

Bei Anio glauben wir, dass die besten Unternehmen Mehrwert für alle schaffen – für Kunden, Investoren und die Gesellschaft. Wenn du etwas aufbauen möchtest, das Kinder schützt, schnell wächst und beweist, dass Profit und Impact kein Widerspruch sind, dann ist diese Rolle genau richtig für dich.

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Du suchst einen sicheren Job als Senior Network Engineer (m/w/d)? Du willst kein klassisches Standard-Hosting betreiben, sondern hochverfügbare Core-Infrastrukturen via BGP Anycast und Infrastructure as Code aktiv aufbauen, automatisieren und skalieren?

Aufgaben

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das Unternehmen ist ein etablierter Managed Cloud Provider im Großraum Frankfurt/Offenbach mit über 20 Jahren Marktpräsenz und betreibt mit rund 85 Kolleg:innen hochverfügbare Cloud-Infrastrukturen u.a. für namhafte Großkonzerne.
• Was sie auszeichnet: Ein hochentwickeltes, technikbegeistertes Umfeld mit maximalem Automatisierungsgrad und echtem technischen Tiefgang, in dem du vollkommen autonom arbeiten kannst und flache Hierarchien (Leadership per influencing) aktiv gelebt werden.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest.Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Installation, Konfiguration und den Betrieb des Netzwerkequipments der Cloudinfrastrukturen in den Rechenzentren.
• Du führst eigenverantwortlich anspruchsvolle Kundenprojekte durch, wie z. B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenen Backends.
• Du übernimmst das Incident- und Problemmanagement und sorgst durch kontinuierliche Prozessoptimierung für eine Standardisierung der Netzwerkbereitstellung.
• Du arbeitest agil mittels Kanban-Board nach ITIL-Standards eng im 6-köpfigen Network-Operations-Team sowie teamübergreifend zusammen.

Das Unternehmen bietet dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket, zzgl. vermögenswirksamer Leistungen und einer extra vergüteten Rufbereitschaft.
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Hybrides Arbeiten mit ca. 40% Remote-Anteil (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort) sowie flexible Arbeitszeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freie Wahl des Betriebssystems (Windows, macOS oder Linux) sowie umfangreiche Benefits wie Kostenübernahme für Kinderbetreuung, Lease a Bike und ein Gym mit Personal Trainer.

Qualifikation

Du bringst mit:

• + 4 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich, vor allem im Troubleshooting oder Security , idealerweise aus dem Hoster-, Carrier- oder Rechenzentrumsumfeld.
• Kenntnisse im Bereich Routing & Switching (Erfahrung mit Juniper, Cisco oder HP Enterprise) sowie Protokoll-Know-how wie OSPF, Link-State-Routing und BGP-Debugging.
• Praktische Erfahrung im Bereich Firewalling & VPN (z. B. Fortinet , IPSEC, NAT, Paketfilter oder Remote Access ).
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen (ca. alle 5-6 Wochen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

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Wir sind ein seit 1953 etabliertes Marktforschungs-Dienstleistungsunternehmen aus Hamburg. Wir koordinieren internationale Feld- und Datenerhebungen und liefern maßgeschneiderte Research-Lösungen. Dafür suchen wir dich im Business Development – mit Fokus auf Neukund:innen und Partnernetzwerk.

Aufgaben

Übersetzung von Umfrageantworten aus dem Tagalog ins Englische

Coding offener Antworten (Kategorisierung und Kodierung der Antworttexte für die statistische Auswertung)

Vergütung:
14 € pro Stunde

Verfügbarkeit: Ab sofort

Stabiler und schneller Internetanschluss erforderlich

Qualifikation

Sehr gute bis muttersprachliche Kenntnisse in Tagalog und Englisch

Erfahrung im Übersetzen und/oder Coding von Umfragetexten von Vorteil

Benefits

Flexible Zeiteinteilung

100 % Remote / Homeoffice (weltweit möglich)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About the Role

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Lending at SumUp is a mature, scaled business with a strong and proven credit risk foundation. Our core models and decisioning frameworks are already robust and in production; as our portfolio grows, our challenge is safely extracting marginal gains from a complex system where changes are incremental and the stakes are high. As a Senior Data Scientist, you will be highly hands-on and embedded in day-to-day lending decisions. This role exists to strengthen our ability to improve what already works, reduce operational risk, and ensure long-term reliability as we scale into new markets. You will work within the Credit Risk Analytics (CRA) team, a streamlined group responsible for the modeling and analytics that underpin our global lending portfolio.

What you'll do

• Optimise Credit Risk Models: Iterate on existing models to improve stability, predictive power, and net revenue impact while performing deep dives to support risk decisions.
• Drive End-to-End Deployment: Develop, test, and deploy new model versions in close collaboration with Credit Risk Engineering (CRE), ensuring no regressions or operational issues.
• Enhance ML Infrastructure: Improve machine learning pipelines and workflows to reduce maintenance overhead and failure modes.
• Integrate New Data: Evaluate and integrate new internal and external data sources (e.g., credit bureaus, open banking) into existing models and processes.
• Monitor Performance: Closely monitor models in production, investigating performance shifts or anomalies to maintain portfolio integrity.
• Promote Technical Excellence: Document work clearly and participate in code reviews, design discussions, and pair programming to maintain high-quality standards.

What makes you great for this position

• 5+ years of experience as a Data Scientist (or 7+ years in data-related/software engineering fields with at least 3 years in Data Science).
• MUST HAVE experience working with Credit Risk. 
• Deep understanding of Data Science principles, including statistics, probability theory, and machine learning concepts.
• Strong experience with Python (pandas, PySpark, scikit-learn) and SQL for complex data retrieval and manipulation
• Proven track record of building, evaluating, and deploying machine learning models end-to-end at scale.
• Experience with credit risk assessment, lending, or financial decisioning models.
• Strong software engineering practices, including writing clean, maintainable, testable code with version control and documentation.
• Collaborative and respectful team player who is comfortable voicing disagreements while committing to team decisions ("disagree and commit").
• Fluency in English with the ability to communicate technical findings clearly to diverse stakeholders.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior PHP Software Engineer to join our Engineering team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us developing and scaling our core web applications and community platforms, ensuring high performance and reliability, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Develop and maintain robust, scalable web applications and community platforms using PHP and the Laravel framework.
• Design, implement, and optimize high-performance GraphQL and REST APIs to support our front-end applications and services.
• Collaborate with cross-functional teams, including product managers and front-end developers, to plan and deliver new features.
• Manage database performance and scalability, working with MySQL, PostgreSQL, and NoSQL databases like MongoDB and Elasticsearch.
• Implement comprehensive unit tests and follow TDD principles to ensure code quality, reliability, and maintainability.
• Optimize our CI/CD pipelines using Docker, Jenkins, and GitLab CI to ensure smooth and reliable deployments.

 Your Profile:

We're looking for someone with scalable web applications and community platforms using PHP/Laravel experience, with expertise in high-performance APIs (GraphQL/REST), database optimization, and cross-team delivery of production-ready features, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• Technical Skills: PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, Memcache, OOP, design patterns, unit testing, TDD, GraphQL APIs, REST APIs, Composer, AWS, Docker, Jenkins, GitLab CI, CloudWatch, BugSnag, Atatus, Grafana.
• Soft Skills: Collaboration, Problem-solving, Team communication, Continuous learning, Code documentation, Cross-functional alignment.
• Language requirements: Fluent in English with excellent communication skills.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.
#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Applied Scientists at Wolt build and deploy Applied Science and Machine Learning solutions to address a wide variety of challenging business problems. Utilizing a spectrum of methodologies including statistical analysis, machine learning, deep learning, and operations research, they improve critical processes within Wolt's online delivery platform and business operations. Their contributions significantly impact all 31 countries in which we operate.

The work consists of owning applied science use cases as part of a product development team; starting from identifying opportunities, to developing and prototyping a solution, all the way to supporting its deployment, monitoring, and improving it in production. We use a variety of technologies and tools including Python, SQL, Snowflake, Flyte, MLflow and Seldon Core to get the job done, and are constantly looking for ways to improve how our applied scientists work.

We are looking for an Applied Scientist specialized in Operations Research to be embedded into our cross-functional Logistics Assignments team. Together with other operations researchers, software engineers, and product, design and analytics people, you would develop algorithms and solutions for efficiently assigning tasks to our Courier Partners. Our task assignments engine is at the core of our logistics system. This is a unique opportunity to work on challenging operations research problems at a large scale. You will have great potential to make a significant impact by tackling complex problems and building new solutions to improve the efficiency of our logistics operations and, hence, our business.

📍This role can be based in one of our tech hubs in Helsinki, Berlin, or Stockholm. 

Our humble expectations

• Solid experience in Operations Research and production-level Applied Science projects, with the ability and interest to own solutions end-to-end: from prototyping to deployment, maintenance, and continuous improvement.
• Deep understanding of Operations Research principles and a strong foundation in statistics.
• Proven ability to work in highly complex domains, break down challenging problems into manageable parts, and develop innovative solutions. Comfortable explaining technical concepts to non-technical stakeholders.
• Experience within logistics, optimization, or operational research domains is highly valued.
• Knowledge of experimental design and analysis, including A/B testing.
• Strong engineering skills with fluent coding ability in Python (our primary language for Applied Science projects) and experience working with databases (SQL). Experience with C++ or Go is a plus.
• You value good software engineering practices, understand MLOps, and take pride in the quality of your code and the performance of your solutions.
• Ideally, a degree in a field related to Operations Research or Applied Science.
• Analytical, curious, business-oriented, and proactive mindset, with the ability to independently drive work forward while collaborating effectively with stakeholders across teams.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt's Personalization team is responsible for creating a tailored experience for Wolt's customers across their shopping journey, selecting the best restaurants, dishes or items to match their culinary and shopping preferences across multiple premises such as Discovery, In Venue or Checkout. The Personalization team owns the ML stack, models and integrations that generate real-time recommendations for millions of customers across all Wolt markets. For example, the team is responsible for the models that rank restaurants in Wolt's Discovery and Restaurants tabs, venues in Wolt's Discovery and Stores tabs or items in Wolt's in-venue and cart premises. It also personalises other components in Wolt's shopping experience such as brands, banners or food categories that are relevant entry points for our customers to explore Wolt's assortment.

As a Machine Learning (ML) Engineer in Wolt's Personalization team you will:

• Build the ML infrastructure to develop, train and deploy Wolt's ranking models that select the content to display to our customers;
• Work end-to-end, from use case design to implementation, delivery and monitoring of your solutions;
• Maintain our production ML stack and raise the team's ML engineering excellence bar;
• Liaise with Wolt's ML Platform team to adopt different ML technologies and to create technical requirements for their solutions;
• Contribute to Wolt ML Engineering and Applied Science communities;
• Be part of a cross-disciplinary team with Applied Scientists, Software Engineers and Analysts to provide solutions to customer problems with a direct impact on the company's business KPIs;
• Work at Wolt's scale: Wolt operates in 30 different markets with millions of customers.

📍This role can be based in one of our tech hubs in Berlin, Helsinki, or Stockholm, or you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, Germany.  Read more about our remote setup here. 

Qualifications

• You are experienced in end-to-end machine learning deployments and maintenance of ML systems and have at least 2+ years of experience in ML/MLOps;
• You have deployed and ran ML models in production at scale, maybe with hundreds of RPS and low latency;
• You bring solid experience in scaling solutions, monitoring ML stacks and troubleshooting ML deployments to the table. You can help with the technical issues the teams encounter;
• You are experienced in implementing real-time inference ML models in production;
• Good understanding of ML and MLOps principles as well as Software engineering experience in Python should complete your profile;
• Experienced in Docker, Kubernetes, workflow orchestration tools (e.g. Flyte), model and experiment registries (e.g. MLflow) and model serving systems (e.g. Seldon);
• You have solid communication and collaboration skills and are experienced in coordinating initiatives with your team and main stakeholders.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir suchen freiberufliche Interviewer/innen, die persönliche Befragungen in ihrem Freundes- & Bekanntenkreis durchführen.

Aufgaben

• Durchführung persönlicher Befragungen in Ihrem Umfeld (Freunde, Bekannte, Arbeitskollegen etc.)
• Zielgruppe: Personen ab 16 Jahren
• Themenblöcke: Politik, Soziales, Gesundheit, Kultur, Umwelt
• Methode: persönliche Befragung (per Link)
• Interviewdauer: ca. 45 Minuten

Projektinformationen:

• Standort: Schwerin
• Job-Art: freiberuflich auf Honorarbasis
• Einsatzzeitraum: ganzjährig, flexibel (Montag–Sonntag)
• Aktionszeiten: flexibel, je nach Projekt

Qualifikation

• Kontaktfreudig und kommunikativ
• Grund legende PC-Kenntnisse
• Gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in Promotion, Kundenbetreuung, Call Center, Vertrieb oder Interviewführung; Quereinsteiger/innen willkommen

Benefits

• Verdienst: 20 € pro ca. 45-minütigem Interview
• Flexible Arbeitszeiten und wiederkehrende Einsatzmöglichkeiten
• Schulungen und Webinare
• Langfristige, abwechslungsreiche Projekte

Werden Sie Marktforscher/in – ein flexibler Nebenjob im Bereich Markt- und Meinungsforschung. Jetzt bewerben!

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Wir suchen freiberufliche Interviewer/innen, die persönliche Befragungen in ihrem Freundes- & Bekanntenkreis durchführen.

Aufgaben

• Durchführung persönlicher Befragungen in Ihrem Umfeld (Freunde, Bekannte, Arbeitskollegen etc.)
• Zielgruppe: Personen ab 16 Jahren
• Themenblöcke: Politik, Soziales, Gesundheit, Kultur, Umwelt
• Methode: persönliche Befragung (per Link)
• Interviewdauer: ca. 45 Minuten

Projektinformationen:

• Standort: Rostock
• Job-Art: freiberuflich auf Honorarbasis
• Einsatzzeitraum: ganzjährig, flexibel (Montag–Sonntag)
• Aktionszeiten: flexibel, je nach Projekt

Qualifikation

• Kontaktfreudig und kommunikativ
• Grund legende PC-Kenntnisse
• Gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in Promotion, Kundenbetreuung, Call Center, Vertrieb oder Interviewführung; Quereinsteiger/innen willkommen

Benefits

• Verdienst: 20 € pro ca. 45-minütigem Interview
• Flexible Arbeitszeiten und wiederkehrende Einsatzmöglichkeiten
• Schulungen und Webinare
• Langfristige, abwechslungsreiche Projekte

Werden Sie Marktforscher/in – ein flexibler Nebenjob im Bereich Markt- und Meinungsforschung. Jetzt bewerben!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Über uns

Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung.

Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen.

Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz.

Aufgaben

Deine Rolle

Du unterstützt unser Team im Bereich Webdesign und arbeitest aktiv an echten Kundenprojekten mit.

Gemeinsam mit unserem Team lernst du, wie moderne Websites geplant, gestaltet und mit WordPress & Elementor umgesetzt werden. Dabei bekommst du echte Einblicke in Agenturarbeit, Markenaufbau und digitale Kommunikation.

Du musst noch nicht alles können – wichtig ist, dass du Lust hast zu lernen, mitdenkst und dich weiterentwickeln möchtest.

.

Deine Aufgaben

Webdesign & Umsetzung

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Websites
• Arbeiten mit WordPress & Elementor
• Pflege und Optimierung bestehender Websites
• Responsive Anpassungen für Mobile & Tablet
• Unterstützung bei Struktur, Aufbau und Nutzerführung von Webseiten
• Mitarbeit an echten Kundenprojekten

Kunden & Organisation

• Abstimmung von Anforderungen, Feedback und Timings
• Organisation und Steuerung der eigenen Projekte
• Klare Kommunikation nach innen und außen

Was du bei uns lernst

• Aufbau moderner Websites
• Nutzerführung und Seitenstruktur
• Design im echten Agenturalltag
• Zusammenarbeit im kreativen Team
• Einblicke in Branding, Strategie und digitales Marketing

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Hard Skills

• Interesse an Webdesign, Gestaltung und digitalen Themen
• Erste Erfahrungen mit WordPress & Elementor
• Kreativität und ein gutes Auge für Design
• Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus: SEO-Kenntnisse

Soft Skills

• Freude an direkter Kundenkommunikation
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit

Benefits

Was wir dir bieten

• Flexible Werkstudentenstelle mit 15–25 Stunden pro Woche
• Ein modernes Agenturumfeld mit spannenden Kundenprojekten
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam
• Viel Praxis und echte Verantwortung
• Persönliche Weiterentwicklung statt „Kaffee kochen“
• Office-first-Kultur mit viel persönlichem Austausch
• Klare Perspektive und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kein Agentur-Hustle, sondern bewusste Qualität

Wenn du Lust hast, Webdesign nicht nur theoretisch zu lernen, sondern echte Projekte mitzugestalten und Teil eines kleinen, kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und einigen Referenzprojekten.

Schick uns gerne:

* ein paar Infos über dich

* mögliche Arbeitszeiten

* deinen frühestmöglichen Starttermin

* und gerne erste Arbeiten oder Projekte

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

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0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Mona Greve

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS - Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌍✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen für unser Head Quarter in Rostock eine/n Grafikdesigner/in in Vollzeit!

Deine Mission 

• Content Creation: Gestaltung und Umsetzung vielfältiger Werbemittel im Print- und Digitalbereich (z. B. Flyer, POS-Materialien, Social Media Assets und Newsletter-Grafiken).

• Multichannel-Design: Konzeption und Ausarbeitung von Design-Assets in verschiedenen Formaten für Web, Social Media und Print.

• Prozessmanagement: Aktives Monitoring der Design-Workflows sowie proaktives Reporting von Optimierungspotenzialen, Problemlösungen und Prozessänderungen.

• Input: Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen

• Strategische Gestaltung: Entwicklung und Umsetzung origineller Designkonzepte mit einer starken kreativen Vision.

• Weiterentwicklung: Beobachtung aktueller Designtrends und Einbringen neuer Impulse in die tägliche Arbeit.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 1–2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Grafikdesign oder einer vergleichbaren Position.

• Kreativität & Handwerk: Starke visuelle Ausdruckskraft gepaart mit der Fähigkeit, originelle Ideen markengerecht zu operationalisieren.

• Genauigkeit: Hoher Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.

• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeit.

• Kommunikation: Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in den Bereichen Bildbearbeitung, Typografie und idealerweise Motion Design oder Video-Editing.

• Portfolio: Aussagekräftiges Portfolio mit Arbeitsproben im Print- und Digitalbereich

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Warum Gusti Leder? 🌱 

Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.

Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.
Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
Gemeinsam wachsen – wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions, sowie CrossFit.
Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.

Frisches Plus – Täglich frisches Obst & Snacks, Kaffee und Wasser.
Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

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Über uns

Wir bei Gusti Leder glauben daran, dass Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness nicht nur Schlagworte sind – sondern die Zukunft der Modeindustrie bestimmen. Seit 2009 designen wir mit Leidenschaft faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, unseren internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community sind wir auf dem Weg, Marktführer für nachhaltige Lederprodukte zu bleiben – und noch stärker zu werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚

Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartnerin ist Lea:

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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As a Senior Software Engineer for our mobile app backend at idealo, you will drive the further development of our award-winning e-commerce apps. We enable millions of users to compare prices and make better purchasing decisions on their mobile devices. We are a fully integrated, autonomous team within the product development of our mobile apps, balancing proven technologies with innovative experiments to deliver outstanding user experiences and contribute to idealo’s mission. We take full responsibility for the operation, technical implementation, and direction of our services—and we’re looking for strong support to keep growing.

About your new role

End-to-End Ownership

• You develop and operate business and web services in the AWS Cloud.

• Together with your team, you are responsible for the entire lifecycle of your services (YBYO): architecture, infrastructure, development, testing, security, deployment, monitoring, on-call, and maintenance.

• You design and develop APIs (REST/GraphQL) for our mobile apps (Android & iOS).

• You ensure that our services are scalable, stable, and performant—even under high load (e.g., peak events).

Technical Excellence

• You make architectural decisions for modern backend systems (e.g., microservices).

• You further develop our cloud infrastructure (e.g., using Terraform and Kubernetes).

• You ensure high software quality through testing, code reviews, and monitoring.

• You identify technical debt and drive its reduction.

• You introduce new technologies and tools and continuously improve our development processes (e.g., CI/CD, automation, AI tools).

Collaboration & Impact

• You work closely with mobile engineers (iOS & Android) as well as backend colleagues.

• You actively contribute to technical discussions and challenge existing solutions.

• You share your knowledge within the team (e.g., through pair programming, code reviews, or tech talks).

• You explain complex technical topics in a clear and understandable way, even for non-technical stakeholders.

• You take responsibility within the team, e.g., in on-call rotations or during critical situations.

Skills & Requirements

• Several years of experience in backend development (ideally ≥5 years with Kotlin/Java).

• Experience with cloud architectures, especially AWS.

• Experience with Infrastructure-as-Code (e.g., Terraform) and container technologies (e.g., Kubernetes).

• Experience in designing and operating APIs (RESTful and/or GraphQL).

• Knowledge of modern software architectures (e.g., microservices).

• Experience working with databases (NoSQL, ideally also relational).

• Fluent English skills.

Nice-to-have

• Experience with high-performance backends for mobile apps.

• Experience using AI tools in daily development work.

• Good German skills.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-AJ1

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Für unseren Standort Avedo St. Ingbert suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Energie in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)

• professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung

• schnelle Aufstiegschancen im NextLVL-Programm

• bei Avedo hast du’s gut: Rabatte u.a. für Onlineshops und Reiseportal

• bezuschusste Arbeitsplatzbrille und frisches Obst

• Firmenevents, Tischkicker und kostenfreier Parkplatz

Deine Aufgaben

• Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 25 Mitarbeitern

• Führung und Protokollierung von Mitarbeiter-, Feedback- und Beurteilungsgesprächen

• Mitwirkung an der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung

• Mitarbeiterentwicklung durch Schulung, Coaching und Silent Monitoring von Kundenbetreuern

• Sicherstellung von KPI`s – vorwiegend im Bereich Qualitätssicherung und Produktivität

• Erstellung Pflege von Produktivitätsreports inklusive eigenständiger Ableitung von Maßnahmen

• Unterstützung und Vertretung der Projektleitung in der Abwesenheit

Dein Profil

• Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support innerhalb eines Callcenters

• sehr gute didaktische und methodische Kompetenz

• idealerweise Erfahrung im Bereich Teamführung und Mitarbeitergesprächen

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit

• technisches Verständnis, Motivationsfähigkeit, verbindliches Auftreten

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und bei Bedarf Überstunden

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo St. Ingbert dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und weltweit den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Fachspezialisten (m, f, d) als

Referent COREP-Meldewesen

Aufgaben

Mitarbeit an der Erstellung des aufsichtsrechtlichen COREP-Reports (Common Reporting) zu Kapitalanforderungen auf der Grundlage der Eigenkapitalverordnung (CRR) / Bereitstellung von Datenmaterial zum Thema Eigenmittel, Eigenmittelanforderung und Kapitalquote / Analyse und Monitoring von Kredit-, Markt- und operationellen Risiken für die Bewertung von Aktiva und Passiva, die Kreditbewertung für Derivate (CVA) und die Bewertung der Verluste aus notleidenden Krediten / Analyse und Monitoring der kurzfristigen Liquiditätsdeckungsanforderung (LCR) und der langfristigen stabilen Nettofinanzierungsquote (NSFR) / Analyse und Monitoring der zusätzlichen Massnahmen zur Liquiditätsüberwachung (ALMM) / Analyse und Monitoring der Verschuldung, des Liquiditäts- und Refinanzierungsrisikos sowie der Verschuldungsquote (LR) / Analyse von Grosskrediten (LE) und deren Konzentration sowie Monitoring des Ausfallrisikos bei grossen Kreditnehmern / Analyse und Monitoring von IP-Verlusten - durch Immobilien besicherte Kreditgeschäfte (Höchstverlustraten)/ Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung aufsichtsrechtlicher Änderungen, einschliesslich Folgeanalysen / Mitarbeit bei der Umsetzung und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen / Erstellung von Statistiken auf der Grundlage aufsichtsrechtlicher Anforderungen / Laufendes Monitoring der Datenqualität in den Systemen und Optimierung des COREP-Reportings / Mitwirkung an Projekten mit aufsichtsrechtlichem Bezug.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Banking & Finance oder Quantitative Finance / CPA von Vorteil / Erfahrung mit regulatorischem Reporting in einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung von Banken / Kenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliches Reporting (Basel III, COREP, FINREP, etc.) oder im transaktionalen Reporting (z.B. MiFIR, EMIR, etc.) / Kenntnisse der Aufsichtspraxis und der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden / Interesse an der Projektarbeit / Analytische Persönlichkeit mit Teamorientierung / Dienstleistungsorientierung und Interesse an strukturierter, selbständiger Arbeitsweise / IT-Flair, gewandt im Umgang mit Bankensoftware und Excel / Deutsch und Englisch.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an ----- com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban.

Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns gestaltest du nicht nur einen Social-Media-Auftritt, sondern gleich mehrere spannende Brand-Welten. Der Fokus liegt auf Johnny Urban – unserer größten und bekanntesten Marke – doch auch Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic bieten jede Menge kreatives Potenzial, das darauf wartet, von dir weiterentwickelt zu werden.

Gemeinsam mit einer Kolleg:in bringst du unsere Marken auf Instagram, TikTok & Co. zum Leben. Ob kreative Content-Ideen, Storytelling, Kampagnen oder aktuelle Social-Trends, du entwickelst Konzepte, setzt sie hands-on um, testest neue Formate und entwickelst unsere Kanäle kontinuierlich weiter.

Du liebst Social Media, hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Markenkommunikation und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der Lust hat, kreative Ideen einzubringen, unsere Social-Media-Präsenz aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns den Bereich langfristig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du beobachtest Trends, Plattform-Entwicklungen und neue Content-Formate, übersetzt diese passend in unsere Markenwelt und entwickelst daraus kreative Content-Konzepte, die du eigenständig umsetzt.
• Du verantwortest die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Kanäle und stellst sicher, dass Content, Tonalität und visuelle Sprache konsistent zur Marke passen.
• Du planst, produzierst und bearbeitest Bild- und Video-Content für Instagram & TikTok sowohl hinter als auch vor der Kamera.
• Du bringst dich proaktiv in unsere Redaktionsplanung ein und reagierst flexibel auf kurzfristige Änderungen oder virale Trends.
• Du analysierst regelmäßig relevante KPIs, um das Wachstum unserer Kanäle zu unterstützen und erfolgreichen Content zu identifizieren.
• Du koordinierst das Influencer-Marketing, um unsere Reichweite zu erweitern und die Markenpräsenz zu stärken.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Creation oder Brand Communication – idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder DTC-Umfeld.
• Du bist souverän im Umgang mit Social-Media-KPIs, Community Management, Content-Produktion und Influencer Relations und kannst auch stressige Launchphasen ruhig meistern.
• Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, Trends und visuelles Storytelling.
• Du arbeitest kreativ, eigenverantwortlich und hands-on und setzt Ideen schnell und pragmatisch um.
• Du beherrschst die Erstellung von Bild-, Text- und Videocontent und kannst sowohl selbst produzieren als auch die Qualität der Arbeit anderer beurteilen.

Benefits

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und Top-Hardware? Gibt’s bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal, ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema, das uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden sind für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Zuschüsse für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du den Social-Auftritt unserer Brands aktiv mit und kannst neue Formate und kreative Ansätze direkt ausprobieren. Durch regelmäßige Shootings, Events und Content-Produktionen bleibt dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und du erlebst unsere Marken nicht nur digital, sondern auch live.

Bereit, durchzustarten? Bewirb dich jetzt – egal ob klassisches CV, Anschreiben oder kurzes Video, in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du jetzt schon wissen möchtest, wie wir ticken, findest du uns auf LinkedIn unter Ecom Brands GmbH und auf TikTok unter -----

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Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer innovativen Plattform bieten wir eine völlig neue Art der Notarisierung, die bequem, schnell und sicher digital erfolgt. Als Vorreiter in der Branche revolutionieren wir den Notariatsprozess und ermöglichen unseren Kunden, ihre Dokumente in nur wenigen Klicks zu beglaubigen – ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten.

Für unser dynamisches Team suchen wir nun eine:n Growth Marketing Manager (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Foundern an Growth, Marketing Operations und revenue-driving Initiativen und übernimmst volle Verantwortung für unsere Marketing- und Growth-Engine.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Funnel-Tracking-, Attribution- und Reporting-Setups
• Analyse von Funnel-Metriken, Kohorten und Conversion-Treibern — und Ableitung konkreter Optimierungen
• Lead Generation strategisch ausbauen (u.a. LinkedIn, paid, organisch)
• Ownership für unser CRM-Setup (HubSpot) inkl. Lifecycle-Stages, Segmentierung und Reporting
• Automatisierungs-Workflows aufbauen und betreiben (z.B. Make)
• Dashboards, Reports und Decision-Materials für Founder und Stakeholder erstellen
• Bottlenecks in der Customer Journey identifizieren und beheben
• Mittelfristig: Aufbau und Führung eines Growth-Teams

Qualifikation

• 2–4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing, Growth oder Marketing Operations — idealerweise im Startup-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing und Growth-Projekten
• Tiefe Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot bevorzugt)
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (Make, Zapier o.ä.)
• Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (LinkedIn etc.)
• Hintergrund in Business, Economics, Marketing oder verwandten Feldern
• Erfahrung im Aufbau oder in der Führung kleiner Teams von Vorteil

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Consumer-Umfeld suchen wir einen Teamlead CRM, der datengetriebenes CRM mit klarem Performance-Fokus weiterentwickeln möchte. Junges, dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Mix aus Home Office (40%) und Präsenzarbeit. Wenn du Spaß hast Kunden mit modernen Marketingmaßnahmen zu begeistern, selbst Kampagnen zu entwickeln und ein kleines Team zu führen, dann ist das der ideale Job für dich!

Standort: Großraum Bremen.

Aufgaben

Ziel: Steuerung und Optimierung kanalübergreifender CRM-Kampagnen

• Analyse von Kundendaten und KPIs zur Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
• Fachliche Verantwortung für CRM-Kanäle wie Newsletter, Direct Mail, App und Print
• Führung des Teams im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und weiteren Schnittstellen
• Aus Sicht des Kunden denken und entsprechend wirksame Kampagnen umsetzen

Qualifikation

• Teamlead Erfahrung wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr gutes Verständnis für Performance, Customer Journey und Marketing Automation
• Sehr gutes Prozess-Verständnis für die Teil-Disziplinen im CRM (Newsletter, Direktmailings, Loyaltyprogramm, Analytics)
• Erfahrung mit CRM-Systemen / Automation-Tools
• Gespür für User-Journeys und Customer Lifetime Kampagnen
• Analytische Stärke
• Hands-on-Mentalität
• Schnittstellenkompetenz
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• 38 Stunden Woche
• 32 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten (40% Home Office möglich)
• Zusätzliche Benefits wie bAV, Sonderzahlungen, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

• Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
• SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
• Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
• Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
• Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
• Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

• Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
• Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
• Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
• Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies –
“Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional
professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI- driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies (e. g. consultancies or system integrators), competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization – increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members.

We are scaling our go-to-market and need a leader who shapes how enterprises source professional services in the agentic era.

Our offer to you

As Business Development Director you combine three capabilities:

• strategic consulting which helps clients buy the right professional services product in the right way – that is how selling works for our product
• understanding AI’s role in service delivery
• entrepreneurial drive in building a hyper-scaling business: this is about continuously driving the perfection of our product, go-to-market, processes and tools

You challenge how your clients source, deliver and scale professional services – and you show to them why the Vico model is structurally superior (when this is the case, which it most often is). You operate as a trusted advisor at C-level, translating Vicoland’s platform and AI capabilities into client-specific value scenarios.

You join our leadership team with end-to-end accountability: from market shaping and first pitch to delivery oversight and long-term account growth. You supervise the Vicos serving your clients – acting as an entrepreneur leading entrepreneurs.

Tasks

Shape the market

• Position Vicoland with enterprise clients as the strategic alternative to traditional professional services models.
• Question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
• Plan and implement mixed human / AI offers by Vicos.
• Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
• Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

• Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.
• Conduct consultative, insight-driven conversations at C-level. Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
• Identify cross- and upsell opportunities with a founder’s mindset. Build pipeline strategically, not only transactionally.

Lead Vicos in delivery

• Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
• Activate new Vico Leads and set them up for success. Step in when needed to protect client relationships.

Drive AI into Business Development

• Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations – position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
• Use AI tools actively in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.

Shape the company

• Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
• Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
• Help define how we scale – processes, tools, talent, culture.

Requirements

• 5+ years in professional services – e. g. in consulting, system integration, or in sales roles for complex products.
• Consultative selling capacity: you can win complex enterprise deals by advising, not pitching.
• Challenger mindset: you shape how clients and the market at large think about professional services sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
• AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
• Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
• Experience leading teams or practices – you have managed people, not just projects.
• Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.
• Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).
• Network power: you have and build valuable relationships easily.

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Director.

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Hey, wir sind die JMVision GmbH.

Hast du Bock auf …

• Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
• Ein attraktives Fixgehalt von 3.000 bis 3.800 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
• Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
• Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

• Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
• Du entwickelst Kampagnen auf Basis von Buyer Personas, Positionierung und USPs und übersetzt diese in klare, überzeugende Messaging-Strategien.
• Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
• Du übernimmst vollständige Ownership über deine Kampagnen: Setup, Testing, KPI-Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
• Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
• Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Outbound- oder E-Mail-Marketing oder arbeitest bereits mit entsprechenden Tools und willst dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
• Du hast ein gutes Gespür für Offer Building und verstehst, wie Messaging und Angebot zusammenwirken, um Conversion zu erzeugen.
• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und optimierst Kampagnen anhand von KPIs statt Bauchgefühl.
• Du bist neugierig, experimentierst gerne mit neuen Tools und hast keine Scheu vor komplexen Setups.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Formale Ausbildungswege sind für uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Tool-Kompetenz und nachweisbare oder erkennbare Performance im Outbound.

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 bis 3.800 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
• Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
• Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
• Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen

Passt du zu uns als Marketing Manager?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. In München sitzen rund 50 Kolleg:innen und genau für sie suchen wir die Person, die unseren Standort zum Lieblings-Arbeitsort macht.

Du bist die erste Anlaufstelle, wenn etwas hakt. Du kennst die Namen aller Kolleg:innen, weißt, wer gerade ein hartes Projekt fährt, und sorgst dafür, dass sich das Team gesehen, unterstützt und gut aufgehoben fühlt. Beratung ist anstrengend. Du bist der Grund, warum Leute trotzdem gerne ins Büro kommen.

Aufgaben

• Du bist nah am Team: Du weißt, wem es gerade wie geht. Du hörst zu, hilfst, organisierst, fängst auf. Wenn jemand ein Problem hat, bist du die erste Person, die davon weiß
• Du führst das Office: Damit 50 Leute produktiv und gerne im Büro arbeiten
• Du machst Team Events: ~12 pro Jahr von Sommerfest bis spontaner Pizza-Abend. Organisation, Kommunikation, Durchführung. Deine Bühne
• Du hältst Admin sauber: Vertragsversand & Ablage, Lohnabrechnung vorbereiten (extern abgewickelt), Onboarding für neue Kolleg:innen
• Du hältst uns compliant: Health & Safety, Arbeitsschutz, Brandschutz

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, Schwerpunkt P&C wünschenswert
• 1+ Jahre Erfahrung in People & Culture, HR-Admin, Office Management oder einer vergleichbaren Rolle in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld
• Du bist warmherzig, offen, magst Menschen und Menschen mögen dich
• Du übernimmst echte Verantwortung: Was auf deinem Tisch landet, wird erledigt.
• Sorgfältig und verlässlich
• Du packst an und wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was zu tun ist
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest, wie sich much. in München anfühlt.
• Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung: Du berichtest direkt an die GF und gestaltest mit.
• Attraktive Vergütung: 50.000 - 60.000 € brutto Fixgehalt (40h/Woche) + bis zu 10% variabel (5% erwartet)
• Team mit Haltung: Leistungsstark, ehrlich, ohne Bullshit. Wir feiern Erfolge und reden Klartext.
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudget, Wellpass, modernste Ausstattung, Büro an der Münchener Freiheit, uvm.

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Als Spezialist für Immobilienkommunikation betreuen wir unsere Kunden und Partner seit mehr als 20 Jahren deutschlandweit: Eigentümer, Entwickler und Dienstleister der Immobilienbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Agenturteam.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Ideenlieferung / Texterstellung für fimeneigene Social Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn
• Feed des Instagram-Firmenaccounts, inklusive Ideenfindung für die Contentplanung, Umsetzung der geplanten Beiträge
• Unterstützung bei der Betreuung der kundenseitigen Social Media-Kanäle
• Entwicklung visueller Konzepte (agenturintern / Kundenbezug)
• Gestaltung Druckvorstufe (z.B. Plakate, Broschüren, Zeitschriften u.a. von Entwurf bis fertige Druckdatei.
• Gestaltung für digitale Medien (Banner / Newsletter/ Webdesign)
• Begleitung unserer Kunden bei verschiedenen Projekten (Logoentwicklung; Exposés, Anzeigen, Corporate Design etc.)
• Vertrautheit von Workflows vom Entwurf bis zum Anlegen von Produktionsdaten
• Adaptionen und Layouts aus bestehenden Designvorgaben ableiten

Qualifikation

Ihr Profil

• ausgeprägte Sprachkompetenz sowie exzellente Rechtschreibung und Grammatik in der deutschen Sprache
• Erfahrungen mit den Social Media-Plattformen Instagram, Facebook und LinkedIn
• anwendungsbereite Fertigkeiten im Grafik-Design
• idealerweise Erfahrungen in der Fotografie und Videoerstellung ebenso in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt
• engagierte, zielstrebige Arbeitsauffassung, Teamfähigkeit und kommunikative Umgangsformen
• selbständige, ideenreiche und zielorientierte Arbeitsweise
• solide IT Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office / WordPress / Adobe Creative Cloud / Web / KI

Benefits

Unser Angebot

• unbefristete Vertragslaufzeit
• freie Mitarbeit auf Tageshonorar-Basis
• Stundenlohn: 20,00 Euro pro Stunde netto
• abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• modernes Arbeitsumfeld, zentrumsnah (sehr gute ÖPNV-Anbindung)

Interessiert?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Marcus Grundmann unter

WESKER & RÜCKER Media KG | Richterstraße 7 | 04105 Leipzig | IMMOCOM ist eine Marke der W&R Media KG.

Geschäftsführer: Michael Rücker | Tel: 0341 697 697 77-0 | Mail: www.immocom.com

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Bei Zenon übernimmst du auf diesem Level echte Marktverantwortung. Du entwickelst dein eigenes Clientportfolio, gewinnst neue Mandate und bringst Deals von der ersten Idee bis zum Abschluss eigenständig durch.

Gleichzeitig prägst du das Team. Du gibst weiter, was dich weitergebracht hat, und hebst damit das Niveau der Menschen um dich herum.

Zenon ist eine Boutique mit Zugang zu den Einflussreichsten Unternehmen der Tech Industrie: MBB, führende Tech-Consultancies, Unternehmen die wirklich etwas verändern. Den Rest bringst du mit.

Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Entwicklung neuer Clientbeziehungen, von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Mandat
• Verantwortung für eine eigene Pipeline: Leads identifizieren, qualifizieren und konvertieren
• Steuerung mehrerer Mandanten und Suchprozesse parallel, mit vollem Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern in führenden Tech- und Consulting-Unternehmen
• Zenon als strategischen Partner positionieren, nicht als Dienstleister, sondern als Trusted Advisor
• Identifikation, Beratung und Platzierung von High-Potential-Kandidaten im SAP- und Tech-Umfeld
• Strukturiertes Mentoring und Coaching von Consultants im Team
• Bestandsaccounts ausbauen und strategisch weiterentwickeln

Qualifikation

Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung.

• Track Record im Business Development: du weißt wie man neue Clients akquiriert und Beziehungen aufbaut, die halten
• Erfahrung im Executive Search oder der Vermittlung von Spezialisten im Tech- oder Consulting-Umfeld von Vorteil
• Souveräner Umgang mit Entscheidern auf Senior-Level, auf Augenhöhe, nicht auf Dienstleistermodus
• Eigeninitiative und Biss: du brauchst keine Struktur von außen um Ergebnisse zu liefern
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Möglichkeit auf Ausgründung - Aufbau eigener Business Units bis zu eigener Entity
• Kein Limit bei der Ausstattung
• Ungedeckelter Bonus + wertschätzende Karriereprogression inklusive Fixgehalt
• Beförderung nach Performance, nicht nach Betriebszugehörigkeit
• Extrem kurze Entscheidungswege und ein hochagiles Umfeld
• Ein Team das liefert und feiert

Wer liefert, kommt weit.

Bei Zenon bestimmst du dein Tempo selbst, durch das, was du aufbaust. Wir suchen mit dir eine neue Leitfigur für unser Business.
Wer neue Mandate gewinnt, Kandidaten platziert und Beziehungen aufbaut die halten, wird das hier direkt spüren, im Gehalt, im Titel und im Einfluss.

Wir freuen uns von dir zu hören. Schick uns gerne einen aussagekräftigen CV oder schreib uns direkt auf LinkedIn.

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Wöchentliche Arbeitsstunden: Flexibel, ca. 15-20 Stunden pro Woche

Digital Loop ist ein in Deutschland ansässiges Beratungs- und Lösungsunternehmen, das Geschäftskunden bei der Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen in den Bereichen Marketingtechnologie, KI, SEO und Business Intelligence unterstützt.

Wir sind davon überzeugt, dass die Schnittstelle zwischen Marketing und Technologie der Schlüssel ist, um in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld innovativ zu sein und herausragende Leistung zu erbringen.

Wir entwickeln maßgeschneiderte, datengesteuerte Produkte, die unmittelbare Bedürfnisse unserer Kunden adressieren und gleichzeitig zukünftige Herausforderungen antizipieren. So können unsere Kunden nachhaltig erfolgreich sein.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir eine:n Werkstudent:in (m/w/d) für das Marketing Communication Team.

Aufgaben

Hauptverantwortlichkeiten:

Interne Kommunikation:

• Du unterstützt das Verfassen und Korrekturlesen von internen Newslettern, Ankündigungen und Kommunikationsplänen.
• Du hilfst bei der Aufbereitung von internen Meetings und Events.
• Pflege der internen Kommunikationsplattformen (Intranet) und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell und ansprechend sind.

Externe Kommunikation:

• Du unterstützt das Verfassen und Korrekturlesen von externer Kommunikation wie Blogposts, Newslettern und Social Media Posts.
• Verwaltung und Aktualisierung von Website-Inhalten, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Markenrichtlinien und Marketingzielen übereinstimmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du studierst (Technik-)Journalismus, Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Starkes Interesse an digitalem Marketing und Technologie und hast Spaß daran, komplexe Themen verständlich zu machen (Wordpress-Kenntnisse und -Erfahrung sind von Vorteil).
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind vorausgesetzt.
• Fließend in Deutsch (Niveau C2) und Englisch (C1).
• Du bist proaktiv und motiviert, ein schnelllebiges und sich entwickelndes Arbeitsumfeld zu unterstützen.

Benefits

Was wir bieten:

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.
• Die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen in den Bereichen PR/Kommunikation und Marketing im Technologiebereich zu sammeln.
• Eine freundliche und offene Unternehmenskultur mit einem Team, das dich in deinem Wachstum unterstützt.

Wenn du daran interessiert bist, unserem Team beizutreten, sende uns bitte deinen Lebenslauf, 1-2 Arbeitsproben und ein kurzes Anschreiben, in dem du erläuterst, warum du gut in diese Position passen würdest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Umsetzung automatisierter Softwaretests für ein Fire-Smoke-System in der Luftfahrt

• Definition von Test Cases auf Basis von Software Requirements und Systemspezifikationen

• Verifikation der Testabdeckung im Requirement-Management-Tool IBM Rational DOORS

• Entwicklung und Pflege von Testskripten mit Python und VectorCAST/C++

• Durchführung von Hardware-/Software-Integrationstests im High-Level-Testing

• Durchführung von Low-Level-Tests für Embedded-Systeme und Steuerungskomponenten

• Arbeiten mit Schnittstellen wie CAN-Bus, RS232, SPI sowie digitalen und analogen I/Os

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung oder im Softwaretesting

• Kenntnisse im funktionalen Testen von Embedded-Systemen und Softwarekomponenten

• Erfahrung mit Python sowie dem Requirement-Management-Tool IBM Rational DOORS

• Kenntnisse in C oder Erfahrung mit VectorCAST/C++ von Vorteil

• Erfahrung mit Luftfahrtnormen im Bereich Softwareentwicklung und Softwaretesting

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Dokumentationen

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Anwendungsservice bist du eine der ersten Anlaufstellen für unsere Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anliegen strukturiert aufgenommen und in die richtigen Bahnen gelenkt werden. Du hörst genau zu, stellst die richtigen Fragen und nutzt unsere Leitfäden, um Anfragen vorzuqualifizieren und sauber zu dokumentieren. So unterstützt du unser Team dabei, schnell passende Lösungen zu ermöglichen.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

• Lösungsfindung: Gemeinsam mit deinem Team lernst du, die erste Anlaufstelle für eingehende Kundengespräche zu sein. Du nimmst Anfragen telefonisch entgegen, erkennst grundlegende Anliegen und unterstützt bei der ersten Einordnung möglicher Lösungswege
• First Level Support: Du unterstützt im telefonischen First Level Support und hilfst dabei, allgemeine Anwendungsfragen strukturiert aufzunehmen und erste Hilfestellungen zu geben
• Vorklassifizierung: Anhand unseres Telefonleitfadens lernst du, Anfragen vorzuqualifizieren und zu unterscheiden, ob es sich um eine qualifizierte Anfrage handelt oder eine Weiterleitung erforderlich ist
• Kooperation: Bei hohem Anfrageaufkommen unterstützt du dabei, eingehende Gespräche vorzuqualifizieren, damit Anliegen effizient an die zuständigen Fachbereiche weitergeleitet werden können
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Anwendungsberatung zusammen und trägst dazu bei, dass Kundenanliegen transparent dokumentiert und reibungslos weiterbearbeitet werden können

Qualifikation

• Erfahrung: Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt, Service, Innendienst oder in einer unterstützenden kaufmännischen Tätigkeit
• Gerne gesehen: erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, CRM-Systemen und Buchhaltungskenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss – wir bringen dir unsere Prozesse und Systeme Schritt für Schritt bei
• Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bürokommunikation, alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Ich bin Leander Rau – selbstständiger Videograf mit über 7 Jahren Erfahrung. Ich drehe deutschlandweit für Agenturen und Unternehmen: Social Media Content, Personal Branding, Unternehmensvideos und mehr.

Mein Auftragsvolumen wächst – sowohl eigene Shootings als auch externe Anfragen, die ich nicht mehr alleine abdecken kann. Deshalb suche ich eine zuverlässige Freelance-Kraft für den Videoschnitt, die langfristig und regelmäßig mit mir zusammenarbeitet.

Kein 9-to-5. Kein Büro. Rein remote – auf Projektbasis mit echter Perspektive auf wiederkehrende Aufträge.

Aufgaben

- Schnitt von Social Media Videos (hauptsächlich Reels / Kurzvideos, 30 Sek. bis 2 Min.)

- Bearbeitung von Rohmaterial nach Briefing oder nach eigenem kreativem Ermessen

- Color Grading und grundlegende Tonbearbeitung

- Integration von Captions / Untertiteln

- Erstellung einfacher Motion Graphics und Einblendungen

- Export in verschiedenen Formaten und Seitenverhältnissen (9:16, 16:9, 1:1)

- Kommunikation über Fortschritt, Deadlines und eventuelle Verzögerungen – proaktiv und zuverlässig

Qualifikation

- Nachweisbare Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Social-Media-Content (Reels, TikTok, YouTube Shorts)

- Sicherer Umgang mit DaVinci Resolve oder Adobe Premiere Pro

- Kenntnisse in Motion Graphics (After Effects oder Fusion sind ein Plus)

- Feingefühl für Schnittrhythmus, Pacing und nativen Social-Content-Look – kein überproduzierter Werbe-Stil

- Zuverlässigkeit: Deadlines werden eingehalten oder Abweichungen werden frühzeitig kommuniziert

- Klare, strukturierte Kommunikation – auf Deutsch

- Eigenständiges Arbeiten ohne lange Abstimmungsschleifen

- Portfolio oder Showreel mit relevanten Arbeitsproben zwingend erforderlich

Benefits

- 100 % remote – du arbeitest von überall

- Flexible Zeiteinteilung – du bestimmst, wann du arbeitest

- Regelmäßige Aufträge statt Einzel-Jobs: Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit

- Abwechslungsreiche Projekte: Personal Brands, Agenturen, Unternehmen aus verschiedenen Branchen

- Kurze Kommunikationswege – du arbeitest direkt mit mir, ohne Hierarchien

- Faire Vergütung auf Projektbasis (pro Video oder als Pauschalpreis)

- Wachstumspotenzial: Wer liefert, bekommt mehr Aufträge

Wenn du ein echter Cutter bist – mit Auge für Storytelling, Sinn für Tempo und dem Anspruch, Ergebnisse zu liefern, die performen – dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Schick mir bitte deinen Lebenslauf, ein kurzes Statement zu dir und vor allem: dein Portfolio oder Showreel. Bewerbungen ohne Arbeitsproben werden nicht berücksichtigt.

Der Prozess ist unkompliziert: Nach einer Sichtung deiner Materialien machen wir einen kurzen Video-Call – und wenn es passt, starten wir mit einem Testprojekt.

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Projektabwicklung mit 4-Tage-Woche & Homeoffice

Du möchtest Projekte eigenverantwortlich begleiten und suchst gleichzeitig ein Arbeitsumfeld mit moderner Work-Life-Balance?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für unsere regionalen Projekte im Bereich Lüftungstechnik suchen wir einen Techniker (m/w/d), der technisches Know-how mit Organisationstalent verbindet.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Lüftungsprojekten
• Koordination zwischen Baustelle, Planung und Auftraggebern
• Betreuung der Leistungsphasen 5–9
• Ansprechpartner für Monteure und Kunden
• Termin-, Qualitäts- und Dokumentationskontrolle

Qualifikation

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich HLK, Lüftung, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder Lüftungsplanung
• Kenntnisse relevanter Regelwerke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• 4-Tage-Woche (Mo–Do)
• Bis zu 50 % Homeoffice
• Regionale Baustellen statt Montageeinsätze
• Unbefristete Festanstellung
• 37-Stunden-Woche
• Kurze Entscheidungsweg
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zusatzleistungen für Gesundheit und Vorsorge
• Familiäres und eingespieltes Team

Kein Konzern. Keine Ellenbogenmentalität.

Sondern ein Team, das fachlich stark arbeitet und menschlich zusammenpasst.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch – unkompliziert und ohne großen Bewerbungsaufwand.

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Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern.

Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?”

Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil:

• Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst.
• Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt.
• Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.

Wieso wir wollen, dass du glücklich bist?

Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen.
(Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)

Aufgaben

• Retainer-Kunden betreuen & entwickeln Du bist die verlässliche Ansprechperson für deine Kunden, verstehst ihre Ziele und sorgst dafür, dass die Maßnahmen langfristig wirken.
• SEO & GEO: Sichtbarkeit aufbauen Du planst und setzt Maßnahmen zur organischen Sichtbarkeit um – klassisch in Suchmaschinen und zunehmend in KI-generierten Suchergebnissen (Generative Engine Optimization).
• Social Media Advertising steuern Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf den relevanten Plattformen – zielgruppengenau, kreativ und messbar.
• SEA-Kampagnen aufsetzen & optimieren Von der Keyword-Strategie bis zum Conversion-Tracking: Du sorgst dafür, dass das Budget der Kunden sinnvoll arbeitet.
• Ergebnisse messen & kommunizieren Du wertest Kampagnendaten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und bringst Kunden verständliche Reportings – keine Datenwüste, sondern echte Insights.

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Idealerweise in einer Agentur – du kennst das Tempo, den Kundenkontakt und weißt, wie man mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behält.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Tools Google Ads, Meta Business Suite, Search Console, GA4 – du findest dich schnell zurecht und weißt, welches Tool wann das richtige ist.
• Datengetrieben & ergebnisorientiert Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl – und behältst dabei immer das große Ziel im Blick.
• Neugierig auf neue Entwicklungen GEO ist kein Buzzword für dich, sondern eine echte Chance. Du beobachtest, wie sich Suche und KI verändern, und bringst das aktiv ins Team ein.
• Kommunikationsstärke & Kundenverständnis Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert – nicht nur kurzfristig beeindruckt.

Benefits

Warum VIEREINHALB? Deine Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
• Flache Hierarchien & echtes Miteinander Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
• Stylisches Büro mitten in Schmallenberg Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
• Familienfreundlich & menschlich Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil das für uns selbstverständlich ist, nicht nur ein Punkt im Handout.
• Geförderte Weiterbildung Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
• Faire & transparente Vergütung Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).

Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen:

• Digital Marketing Manager*
• Ab August 2026 (oder früher)
• Geiles Büro und coole Kollegen
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich

Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!

Statt m/w/d verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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4-Tage-Woche | Keine Fernmontage | Starkes Team

Du kennst die Baustelle, kannst mit Monteuren umgehen und willst Projekte vernünftig abwickeln – ohne dauernden Druck von oben?

Dann suchen wir genau dich.

Bei der Bodden Bau GmbH / Bodden Lüftung arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Für unsere regionalen Lüftungsprojekte suchen wir einen Meister SHK / Lüftung (m/w/d), der praktische Erfahrung mit Organisationstalent verbindet.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten
• Betreuung und Koordination unserer Lüftungsmonteure
• Ansprechpartner für Kunden und Planer
• Kontrolle von Qualität, Terminen und Abläufen
• Mitwirkung in den Leistungsphasen 5–9

Qualifikation

• Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister / Lüftung oder vergleichbar
• Erfahrung auf Baustellen im Bereich TGA oder Lüftung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Benefits

• 4-Tage-Woche (Mo–Do)
• Keine Auswärtstätigkeit – nur regionale Baustellen
• Bis zu 50 % Homeoffice für organisatorische Tätigkeiten
• 37-Stunden-Woche
• Unbefristete Festanstellung
• Familiäres Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
• Dienstwagenoption
• Frühstück, Getränke & Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen für Gesundheit & Vorsorge

Weniger Montage. Mehr Planbarkeit. Mehr Freizeit.

Wenn das nach dem klingt, was du suchst, sollten wir miteinander sprechen.

Bewirb Dich online.

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Deine Aufgaben

• Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)
• Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.)
• Verwaltung von Kundenanfragen
• Buchungen verwalten und erstellen
• Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume

Warum New soul?

Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Erfahrung als Rezeptionist(in) in hochwertigem Spa/ Wellness und/ oder in der Hotellerie

Benefits

• Faire Bezahlung - angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
• Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, All-Hands
• Wir kümmern uns um dich! - mit Betriebsmedizin-Angebot, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten
• Vollzeit, Teilzeit und Mini-Job möglich
• Persönliche Studio-Atmosphäre in zentraler Lage in Stuttgart – gut erreichbar und hochwertig ausgestattet

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Als Growth Marketing Agency, spezialisiert auf Meta Ads, helfen wir unseren ausgewählten Partnerbrands die richtigen Kunden für ihre erstklassigen Produkte zu finden. Wir vermarkten nur Produkte, von denen wir selbst genauso begeistert sind wie ihre Gründer.

Wir sind auf der Suche nach einem:r Performance Marketer:in im Bereich Meta Ads in Köln und Umgebung.

🚫 Keine Freelancer

✅ Vollzeit 40 Std.

Aufgaben

• Du übernimmst Veranwortung über die Performance deiner Kunden und schaltest Werbekampagnen auf Facebook und Instagram - spezifisch auf das Business-Model des Kunden ausgerichtet.
• Du optimierst auf die individuellen Nordstern-Metriken deiner Kunden.
• Du entwickelst Hypothesen und Testprozesse zur Performance-Verbesserung von Ad-Creatives und teilst die Ergebnisse mit den Kunden und Content-Teams.
• Du fungierst als Ansprechpartner für die von dir betreuten Marken.
• Du kümmerst dich um die Auswertung von Kampagnen, Erstellung von Reportings und Erarbeitung von Optimierungspotenzial On-/Off-Werbeplattform.
• Du skalierst deine AdAccounts auf hohe 4 bis 5-stellige Tagesbudgets
• Künstliche Intelligenz wird von dir clever eingesetzt, um komplexe Aufgaben aufzuschlüsseln und Lösungsansätze zu finden.

Qualifikation

• Du hast einen Track-Record im Zusammenhang mit Paid Social Kampagnen vorzuweisen.
• Du betreust deine Kunden mit einer offenen, kommunikativen & freundlichen Art.
• Deine Arbeitsprozesse basieren auf einer analytischen Herangehensweise geparrt mit einem guten technischen Verständnis und Zahlenaffinität.
• "AI-first approach" und Prompting-Kenntnisse: Künstliche Intelligenz wird von dir als einer der zentralen Treiber für deine Arbeit eingesetzt.
• Du informierst dich regelmäßig und proaktiv über die neusten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Paid Ads.
• Du bist motiviert einen großen Beitrag zum Wachstum eines jungen Unternehmens zu leisten und ein Team verantwortungsvoll mitaufzubauen.

Benefits

• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft und coole Teamevents.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Lass uns zusammen coole Brands auf 8 und 9-stellige Umsätze skalieren und übernimm viel Verantwortung in einem ambitionierten Unternehmen.

Genieße eine steile Lernkurve bei deiner täglichen Arbeit und hilf uns, den Aufbau unseres Agentur-Teams sowie die Entwicklung unserer Unternehmensbeteiltigungen voranzutreiben.

🚫 Keine Freelancer

✅ Vollzeit 40 Std.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern.

Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?”

Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil:

• Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst.
• Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt.
• Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.

Wieso wir wollen, dass du glücklich bist?

Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen.
(Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)

Aufgaben

• Moderne Websites & Webanwendungen entwickeln Du programmierst saubere, wartbare Lösungen – von der ersten Zeile Code bis zum fertigen Launch.
• UX-Design zum Leben erwecken Du bringst unsere Designkonzepte zum Leben und sorgst für moderne, benutzerfreundliche Oberflächen – mobil und am Desktop.
• Features entwickeln & weiterdenken Du entwickelst und implementierst neue Features in bestehende Projekte – und bringst eigene Ideen ein, wenn du etwas besser machen kannst.
• Systeme stabil und schnell halten Du achtest auf reibungslose Abläufe, gute Performance und bringst Optimierungen aktiv ein.
• WordPress-Projekte betreuen & optimieren Wir kommen aus einer WordPress-Welt und betreuen aktiv Bestandsprojekte – dafür bist du nicht zu schade. Unser Zukunftsstack sieht anders aus (Nuxt), aber solide Wurzeln zu pflegen gehört dazu.
• Mit uns den nächsten Stack aufbauen Unser Ziel: ein moderner, Nuxt-basierter Stack, mit dem wir Content für Kunden KI-gestützt automatisieren. Du bist von Anfang an dabei.
• Teamwork auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit UX/UI-Design, Projektleitung und anderen Entwickler*innen zusammen – deine Meinung zählt.

Qualifikation

• Solide Grundlage – wie auch immer du sie erworben hast Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder einfach starke Referenzen, die für sich sprechen – uns zählt, was du kannst.
• Frontend ist dein Zuhause Du bist sicher in HTML5, CSS und JavaScript, kennst dich mit modernen Frameworks aus – idealerweise Vue und Nuxt – und hast ein Gefühl für gute UI.
• Backend macht dir keine Angst Du findest dich im Backend zurecht, arbeitest mit Node.js oder PHP und weißt, wie man sauber mit Datenbanken umgeht.
• WordPress kennst du – und du bist nicht zu schade dafür Wir betreuen aktiv Bestandsprojekte auf WordPress. Solide Pflege und Weiterentwicklung gehören bei uns dazu.
• Selbstständig & strukturiert Du kannst Projekte eigenverantwortlich vorantreiben, behältst den Überblick und bringst dich aktiv ein – ohne dass jemand ständig nachfragen muss.
• Neugierig auf das, was kommt KI-gestützter Content, moderne Deployment-Workflows, neue Tools – du liest nicht nur darüber, du willst es ausprobieren.

Benefits

Warum VIEREINHALB? Deine Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
• Flache Hierarchien & echtes Miteinander Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
• Stylisches Büro mitten in Schmallenberg Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
• Familienfreundlich & menschlich Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil das für uns selbstverständlich ist, nicht nur ein Punkt im Handout.
• Geförderte Weiterbildung Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
• Faire & transparente Vergütung Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).

Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen

• Web-Entwickler*
• Ab August 2026
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich (mind. 2 Tag Office/Monat)

Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!

Statt m/w/x verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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KURZPROFIL

• Vergütung: 15-16 EUR/Stunde
• Standort: Berlin Kreuzberg
• Anstellungsart: Werkstudent:in (m/w/d) (20h/Woche) – mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Produkt: Smart Metering IoT Lösung "IOmeter"
• Was wir machen: Hard- und Software Produkte für die Energiewende – nutzerfreundlich, skalierbar, sinnvoll
• Unsere Webseite: www(.)iometer(.)de

Aufgaben

Über die Stelle

Wenn bei uns das Telefon klingelt, ist auf der anderen Seite oft jemand, der zum ersten Mal in seinem Leben in Echtzeit sieht, wie viel Strom diese Person verbraucht. Manchmal ist es ein 93-jähriger, der Hilfe beim Einrichten braucht. Manchmal ein Solar-Enthusiast, der seinen Eigenverbrauch optimieren will. Wir helfen ihnen und genau dafür suchen wir dich.

Was du bei uns machst

Nah am Kunden.

• Du beantwortest Fragen per Telefon, E-Mail und Chat: Vor dem Kauf ("Funktioniert das auch in meinem Altbau?"), während der Einrichtung ("Die App findet meinen Zähler nicht") und danach ("Wieso bekomme ich plötzlich keine Daten mehr in die App?“).
• Komplexere technische Fälle eskalierst du strukturiert an unser Entwicklungsteam, also nicht "weiterleiten und vergessen", sondern so, dass das Team direkt arbeiten kann.

Logistik & Operations.

• Du koordinierst Versand und Retouren, schickst Produktmuster an Partner und Ersatzgeräte an Kund:innen, deren Hardware mal zickt. Klingt nach Backoffice, ist aber direkt am Kundenerlebnis: Wenn der Versand nicht läuft, leidet alles andere mit.

Mitbauen am Produkt.

• Du baust mit uns eine interne Wissensdatenbank auf, damit wir nicht jede Frage zehnmal beantworten. Du hilfst, unsere Prozesse besser zu machen. Wenn du nach drei Wochen merkst "warum machen wir das eigentlich so?", erwarten wir, dass du das ansprichst.
• Du testest neue Versionen unserer App und des IOmeter-Ökosystems mit, bevor sie zu echten Kund:innen rausgehen.

Qualifikation

Was du können solltest und was nicht

Du brauchst keine Vorkenntnisse in Smart Home, IoT oder Energie. Wir haben in den letzten Jahren festgestellt: Das lernt sich in ein paar Wochen, wenn man dranbleibt.

Was sich nicht in ein paar Wochen lernt, und worauf wir wirklich Wert legen:

• Du kannst Menschen zuhören, auch wenn sie das Problem zum dritten Mal anders erklären
• Du schreibst klare E-Mails, bei denen sich dein:e Empfänger:in ernst genommen fühlt.
• Du erkennst, wann eine Antwort in unsere FAQ gehört statt in jedes Mal einzeln zu antworten
• Du studierst noch mindestens zwei Semester (Marketing, Kommunikation, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder etwas ganz anderes, wenn der Rest passt)
• Du sprichst Deutsch auf einem Niveau, auf dem du am Telefon souverän durch eine technische Einrichtung führen kannst

Benefits

Was wir dir bieten

Wir sind ein Team von vier Personen in Customer Service, Operations und Produkt: zwei Werkstudent:innen, eine Teamleaderin, ein Product Lead. Wir sitzen mit dem Rest des 10-köpfigen NEOmeter-Teams in Berlin Kreuzberg.

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Stefanie Johnston

HR Manager

jobs(at)iometer(.)de

030 92 10 65 65 0

ÜBER UNS

Willkommen bei NEOmeter GmbH, einem smarten Start-up aus Berlin! Unser Ziel: die Energiewende mit digitalen Lösungen vorantreiben und den Stromverbrauch transparent zu machen. Mit IOmeter, unserer Smart Metering IoT Lösung, kannst du Stromdaten in Echtzeit abrufen, deinen Verbrauch optimieren und steuern. Nicht nur für private Haushalte, sondern auch für Unternehmen in der Energiebranche eröffnen sich dadurch völlig neue Möglichkeiten.

Bei der NEOmeter GmbH stehen Chancengleichheit, Kollegialität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Hintergrund. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer grüneren Zukunft! 🌱🚀

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Wir sind im Bereich Finanzberatung für gehobene privatkunden tätig und unterstützen unsere Mandanten dabei, ihre finanzielle Situation strategisch zu optimieren, Vermögen aufzubauen und wichtige Themen wie Absicherung, Altersvorsorge und langfristige Finanzplanung professionell anzugehen.

Durch unsere starke Online-Präsenz erreichen uns täglich neue Interessenten, deshalb suchen wir motivierte Unterstützung im Bereich Terminierung und Erstkontakt.

Aufgaben

• Proaktive Ansprache von potenziellen Interessenten über bestehende Kontakte

• Aufbau von Interesse und Vertrauen durch professionelle Gespräche

• Vorqualifizierung potenzieller Mandanten

• Vereinbarung von Erstgesprächen für unser Beratungsteam

• Kurze Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse

• Pflege von Kontakten und Follow-ups

Qualifikation

• Quereinstieg möglich – keine Vertriebserfahrung notwendig

• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten

• Zielorientierte Denkweise

• Interesse an Finanzen, Vertrieb oder Persönlichkeitsentwicklung von Vorteil

• Abitur oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil

• Motivation, dich in ein hochwertiges Beratungsumfeld einzuarbeiten

Benefits

• Einstieg in den Finanz- und Vertriebsbereich

• Zusammenarbeit mit einer gehobenen akademischen Zielgruppe

• Klare Einarbeitung und strukturierte Prozesse

• Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Kommunikation und Verkauf

• Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen

• Spannendes Umfeld mit Wachstumsperspektive

Arbeitszeit & Arbeitsort:

• Möglichkeit auf unser Trainee Programm und Abschluss zur Sachkundeprüfung Versicherungsvermittler - § 34d GewO

• Flexibel einteilbar

• Ideal als Nebenjob neben Studium, Ausbildung oder Beruf

• Regelmäßige Präsenz bei uns im Büro in Stuttgart-Vaihingen

Vergütung:

• Reine leistungsbasierte Provision

• Attraktive Vergütung pro abgeschlossenen Kunden

• Kein festes Einkommenslimit – dein Einsatz bestimmt deinen Verdienst

• Besonders spannend für Menschen mit Vertriebsinteresse und Leistungsbereitschaft

Wenn du Lust hast, dir nebenbei ein attraktives Einkommen aufzubauen, erste Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln und in einem professionellen Finanzumfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Um die Projektleitung unseres wachsenden Projektgeschäfts auf ein stabiles Fundament zu stellen, suchen wir Dich - mit einschlägiger TGA-Erfahrung, Projektleitungsroutine und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Projektleiter TGA (m/w/d) überführst Du Bestandsgebäude via Umrüstungsprojekt auf unsere Softwareplattform und baust danach langfristig unsere interne TGA- Kompetenz im Tech-Team aus.

• Technische Bestandsaufnahme vor Ort: Du führst Standortbegehungen durch, verschaffst Dir einen Überblick über vorhandene TGA- und GA-Strukturen und erkennst, welche Komponenten, Verkabelungen und Schaltschränke angepasst oder erneuert werden müssen.
• Bewertung und Aufwandsschätzung: Du identifizierst technische Hindernisse, Risiken und Besonderheiten in Bestandsgebäuden und leitest daraus realistische Maßnahmen und Aufwandsschätzungen ab.
• Koordination der Umsetzung: Du planst Einsätze vor Ort, koordinierst Termine und interne sowie externe Stakeholder für eine effiziente Umrüstung.
• Einkauf und Logistik im Griff: Du unterstützt bei der Beschaffung und Materiallogistik für Schaltschränke, Sensoren, Thermostate, Steuerungshardware und weitere benötigte Bauteile.
• Präzision in der technischen Vorbereitung: Bei lückenhaften Bestandsunterlagen unterstützt Du bei der Erstellung oder Nachzeichnung von Plänen und Schemata.
• Operative Begleitung auf der Baustelle: Du begleitest Einsätze wie Schaltschrankumstellungen vor Ort und sicherst eine strukturierte Umsetzung, Abnahme sowie Dokumentation.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• TGA-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik.
• Projektleitungserfahrung: Du hast eigenverantwortliche Erfahrung als TGA-Projektleiter, Projektmanager Gebäudetechnik oder Bauleiter im Bereich Gebäudeautomation und technischen Projekten in Bestandsgebäuden.
• Technischer Blick vor Ort: Du kannst Anlagen in Heizungs- und Technikräumen sicher erfassen, bewerten und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Fundament:
• Bachelor/Master in Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Automation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ mit starker Praxisbasis: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung.
• Projektstärke: Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Situationen schnell und behältst auch bei vielen Beteiligten den Überblick.
• Kommunikation: Du vermittelst technische Sachverhalte klar in Wort und Schrift (Deutsch C2) und trittst gegenüber Projektbeteiligten sicher auf.
• Mobilität: Führerschein Klasse B für Einsätze an den Standorten.

Benefits

Das sind Deine Vorteile bei uns:

• Verantwortung & Team: Als Startup setzen wir auf flache Hierarchien und echte Mitgestaltung. Wir arbeiten als Team eng zusammen - ob beim Lösen komplexer Projekte, oder beim Feierabendbier.
• Sinnstiftung mit Ergebnis: Du machst Gebäude messbar effizienter. Bei uns arbeitest Du an Projekten mit echter Wirkung, deren Erfolg Du jede Woche direkt vor Ort siehst.
• Gesundheit & Mobilität: Mit dem Jobticket bist Du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Norddeutscher Fokus: Unsere Baustellen liegen innerhalb der Landesgrenzen von Hamburg.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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KURZPROFIL

• Vergütung: 16 EUR/Stunde
• Standort: Berlin Kreuzberg
• Anstellungsart: Werkstudent:in (m/w/d) (20h/Woche) – mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Produkt: Smart Metering IoT Lösung "IOmeter"
• Was wir machen: Hard- und Software Produkte für die Energiewende – nutzerfreundlich, skalierbar, sinnvoll
• Unsere Webseite: www(.)iometer(.)de

Aufgaben

ÜBER DIE STELLE

Du willst nicht nur Zuarbeiten erledigen, sondern wirklich mitgestalten? Dann werde Teil unseres 10-köpfigen Teams.

Als Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Customer Support & Operations bist du die direkte Schnittstelle zwischen Kundenservice, Logistik und unserem Produktteam. Vorkenntnisse in IoT oder Smart Metering sind dafür keine Voraussetzung. Was zählt, ist eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Kommunikation und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitgestalten zu wollen. Dabei unterstützen dich unser Head of Product, unser Teamlead Customer Support und zwei weitere Werkstudenten.

Was du bei uns machst

Nah am Kunden mit unserem Customer Support

• Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen von der Anfrage bis zur abgeschlossenen Lösung
• Eskalation komplexer technischer Anfragen an das Entwicklungsteam
• Dokumentation von Kundeninteraktionen und Weiterentwicklung unserer Self-Service-Angebote

Operations & Fulfillment

• Unterstützung beim Retourenmanagement sowie Versand von Produktmustern, Ersatzprodukten und Ersatzteilen
• Mitarbeit bei der Logistikorganisation
• Hilfe bei der Pflege von Listings und Angebotseinstellungen

Mitaufbau & gemeinsame Weiterentwicklung unseres Produkts

• Eigenständiger Aufbau von Prozessen
• Mitaufbau einer internen Wissensdatenbank
• Unterstützung bei Tests für App, Firmware und Schnittstellen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du studierst noch mindestens 2 Semester in Marketing, Kommunikation, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem artverwandten Fach
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (mind. C1) in Wort und Schrift
• Freude am direkten Kundenkontakt und ein offenes, zugängliches Auftreten
• Ein Blick für Muster in wiederkehrenden Anfragen, um Prozesse und Self-Service-Angebote weiterzuentwickeln
• Eine Hands-on-Mentalität: du übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass Prozesse vorgegeben werden

Benefits

Was wir dir bieten

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (20h Stunden/Woche) + Gleitzeit
• Spannende Aufgaben in einem kleinen und agilen Team
• Klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Modernes Büro in Berlin Kreuzberg
• Freiraum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deinen Lebenslauf an jobs(at)iometer(.)de.

Kontakt:

Stefanie Johnston

HR Manager

jobs(at)iometer(.)de

030 92 10 65 65 0

ÜBER UNS

Willkommen bei NEOmeter GmbH, einem smarten Start-up aus Berlin! Unser Ziel: die Energiewende mit digitalen Lösungen vorantreiben und den Stromverbrauch transparent zu machen. Mit IOmeter, unserer Smart Metering IoT Lösung, kannst du Stromdaten in Echtzeit abrufen, deinen Verbrauch optimieren und steuern. Nicht nur für private Haushalte, sondern auch für Unternehmen in der Energiebranche eröffnen sich dadurch völlig neue Möglichkeiten.

Bei der NEOmeter GmbH stehen Chancengleichheit, Kollegialität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Hintergrund. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer grüneren Zukunft! 🌱🚀

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Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit über 80zig Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

• Erfassung von Lieferscheinen sowie Rechnungskontrolle
• Abwicklung von Lieferanten- und Kundenreklamationen
• Abwicklung von Lieferantenretouren
• Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsmitarbeitern und dem zuständigen Einkäufer
• Ordererfassung und Nachbestellung von Saison-und NOS Ware
• Stammdatenpflege
• Kontrolle der Auftragsbestätigungen der Lieferanten
• Eingaben saisonaler Reduzierungen
• Fristgerechte Bearbeitung und Abwicklung der Einzelbestellungen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
• Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert bei dir
• schnelle Auffassungsgabe
• verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Flexibilität & Zuverlässigkeit
• fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
• hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und analytisches Geschick

Benefits

• interessante Aufgaben in einem tollen Team
• eigenverantwortliches Arbeiten
• sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• attraktive Bezahlung
• kurze Kommunikationswege
• angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Pinnipedia is a new Berlin startup building a cloud platform that automates and assists the creation of audit-ready IT-security concepts (e.g., BSI-Grundschutz, C5). We’re IGP-funded (2025/26) and co-develop with FU Berlin and pilot users from industry and security consulting.

We’re hiring an AI Engineer to turn messy inputs into structured knowledge and reliable answers.

Your Mission -Own the end-to-end pipeline that turns unstructured documents into a validated, queryable knowledge graph. Accountable for extraction quality, graph integrity, and the data layer that backs the product's read path.

Tasks

• LLM extraction pipelines -document chunking, property and relationship extraction, cross-chunk reconciliation, gap detection. Built with structured-output LLM agents orchestrated by durable workflows.

• Knowledge graph -schema design as typed Pydantic models, Cypher access patterns and indexing strategy, graph operations, schema evolution and migration. Scope ends at the graph boundary: API contracts and query abstractions exposed to consumers belong to the full-stack engineer.

• Deterministic rule engines -table-driven evaluators for cases where code beats LLM judgment; clear contracts between deterministic and probabilistic components.

• Data validation & quality -schema enforcement, required-property contracts, audit trails, eval harnesses (expert review, unsupervised checks, synthetic fixtures, LLM-as-judge).

• Live data ops -backfills, coordinated migrations across relational + graph stores, observability on extraction throughput and quality, incident response.

Requirements

Must-have

• 5+ years shipping data/AI systems to production with real customers -has been on-call for live pipelines and knows what breaks at 2am.
• Strong Python (typed, modern) and SQL. Comfortable with PostgreSQL under load.
• Production experience with at least one graph database (Neo4j preferred; Neptune, ArangoDB, TigerGraph acceptable) -schema design, query tuning, not toy use.
• Production LLM pipeline experience: structured output, agent orchestration, prompt and version management, evaluation frameworks. PydanticAI, LangChain, DSPy, or Instructor all welcome.
• Durable workflow orchestration in production (DBOS, Temporal, Airflow, Prefect, Dagster).
• Test-first discipline -integration tests against real datastores (Testcontainers or equivalent), not mock-heavy unit tests.
• Fluent English skills.

Nice-to-have

• Experience with regulated, compliance-driven, or standards-heavy extraction domains (legal, medical, financial, security/audit).
• Designed deterministic evaluators alongside LLM components and knows when to reach for which.
• Contributions to data contracts, schema governance, or ontology work.
• German language skills.

Benefits

Remote, full-time with flexible scheduling. CET (Berlin) timezone availability expected.

Possibility of relocation if successfull work relationship is achieved after a period of time.

Competitive salary: 32.000–42.000 € base (premium for exceptional senior profiles).

Small, focused team; direct collaboration with the Product Owner and Full-Stack Engineer.

Modern tooling, real ownership, and a learning budget for role-relevant training.

Impact: help SMEs meet rising security requirements with less friction.

Apply on JOIN with your CV (PDF) and a short note (max 200 words) describing how you would design a KG-backed RAG pipeline (ontology scope, indexing, retrieval, and evaluation you’d use).
Process: 20-min intro → 90-min practical (graph modeling + retrieval evaluation) → 45-min team chat → references. We review applications within 5 business days.

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Wir suchen weitere Vertriebsprofis als Vertiebsleiter Regional ,Kollegen für den Aussendienst ! Vertriebspartner!

wir sind bereits seit 4 Jahrzehnten am Markt und suchen Mitarbeiter zur Gebietserweiterung.

Das lukrative – stornofreie –

Ergänzungsangebot für Vericherungskaufleute

mit erheblichem Mehrwert für ihre Kunden.

Wir haben uns auf die Themen Steuern sparen spezialisiert !

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden.

Wir bieten:

**-**haupt- / nebenberufliche Tätigkeit

• Freiberufliche Tätigkeit

• Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Details im persönlichen Gespräch / Telefonat, da die Möglichkeiten umfassend sind.

Ausbildung in der Kundenbetreuung.

Quereinsteiger beraten die Kunden mit Unterstützung durch Experten.

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

Aufgaben

Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten ohne aktiven Verkauf

Qualifikation

Finanzdienstleister.Versicherungsmakler- Versicherungsagenturen

Benefits

Seit Jahren haben wir ca. 80% Abschlussquote beim Kunden. Stornofreie Provisionen

Wenn Sie Interesse haben und zudem Neue Ziele haben,

Vertrieb neu erleben wollen !

Bei Interesse senden Sie uns eine Mail an: info@fair-consulting-24oder rufen uns an: 01722478898

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Schwerpunkt: Moderne IT-Security, Cloud- & Hybrid-InfrastrukturenJetzt bewerben →

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern moderne IT-Landschaften aktiv gestalten? Security, Automatisierung und KI sind für dich keine Buzzwords, sondern echte Werkzeuge? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb moderner Security-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen
• Technische Beratung unserer Kunden in Security-, KI- und Infrastrukturprojekten
• Administration, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Umgebungen
• Umsetzung und Begleitung von Proof of Concepts (PoC) und Pilotprojekten
• Integration und Betrieb moderner Lösungen, u. a.:

Endpoint-, Cloud- & Identity-SecurityCrowdStrike · Check Point · Rapid7Backup & Resilience (Rubrik, Cohesity)HCI & Cloud (Nutanix, OVH), Patch- & Asset-ManagementMail- & Collaboration-SecurityMonitoring & Exposure Management

• Automatisierung von Prozessen sowie Einsatz KI-gestützter Analyse- und Security-Ansätze
• Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen
• Starkes Interesse oder praktische Erfahrung in IT-Security, Cloud-Security und Automatisierung
• Erfahrung mit Security-Architekturen (Endpoint, Network, Cloud, E-Mail)
• Erfahrung mit Backup- & Recovery-Konzepten sowie Monitoring-, Patch- und Asset-Management
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
• Lernbereitschaft für neue Themen wie KI-gestützte Security & Operations
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice & Shared Workplace (DE-weit)

Attraktive Vergütung

Flache Hierarchien & Mitgestaltung

Starke Herstellerpartnerschaften & Weiterbildung

Fitness-Support über EGYM Wellpass

Moderne Arbeitsgeräte

Ein Team, das Technik liebt & Verantwortung übernimmt

Wir freuen uns von Dir zu hören und würden Dich gerne in unser Team aufnehmen.

Viele Grüße

Das gesamte Team der ITatScale GmbH

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Marketing ist für dich mehr als nur Gestaltung?

Du hast ein gutes Auge für Design, denkst auch mal um die Ecke und bringst Ideen nicht nur aufs Papier, sondern auch ins Ziel? Dann passt du gut zu uns.

Wer wir sind

Wir sind Griptech – Spezialist für Anbaugeräte sowie Wiege- und Kamerasysteme für Flurförderzeuge. Unsere Lösungen sorgen dafür, dass Waren effizienter, präziser und sicherer bewegt werden.

Als Marktführer im Bereich hydraulischer Teleskopgabeln setzen wir Standards in der Intralogistik und arbeiten eng mit führenden Herstellern und Händlern zusammen. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem klaren Anspruch: Produkte entwickeln, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Marketing zur Verwirklichung von Unternehmenszielen, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Marketing-Kampagnen
• Erstellung von Werbemitteln für Online-Kampagnen (z. B. Banner, Newsletter, Landingpages)
• Gestaltung von Print-Werbematerialien (z. B. Broschüren, Kataloge, Flyer) bis zur Druckreife
• Bildrecherche und -bearbeitung für diverse Marketingmaterialien
• Unterstützung der Verkaufsleitung u. a. durch Auswertungen (ERP-System) zur strategischen Ausrichtung und gezielten Marketing-Aktionen
• Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen sowie aktive Teilnahme daran

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Mediengestalter/in Digital & Print) oder ein Studium im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) sowie MS Office
• Erste oder fundierte Erfahrung im B2B-Marketing
• Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und eine klare, sichere Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen

Benefits

Das bekommst du bei uns

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Flexibles Arbeitszeitmodell) – mit Freizeitausgleich für bis zu 12 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Klingt nach deinem Job?

Komm zum Marktführer und bring deine Ideen bei uns in Bewegung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Als expandierendes, international tätiges Unternehmen in 2. Generation mit Stammsitz in Winterbach mit über 70 Mitarbeitenden in Deutschland, der Türkei, USA und China und einem breiten Portfolio für die Branchen Formenbau, Spritzereien und Maschinenbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit.

Aufgaben

Gerne heißen wir Sie in unserem Team willkommen, wenn Ihr Profil zu unseren Wertvorstellungen passt:
+ Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
+ Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
+ Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
+ Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
+ Zusammenarbeit mit externen Partnern
+ Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten

Qualifikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt und bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
+ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
oder ein entsprechendes Studium
+ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
+ Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
+ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
+ Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
+ Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in ERP-Systemen und mit HR-Software

Benefits

Für diese spannende und herausfordernde Aufgabe bieten wir einer motivierten Persönlichkeit:
+ Eine anspruchsvolle und interessante Position in einem dynamisch wachsenden,
inhabergeführten Familienunternehmen
+ Eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
mit flexiblen Arbeitszeiten
+ Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und ein faires und
innovatives Vorsorgekonzept

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg für unser Social Media Team zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
• Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedene Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta)
• Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen
• Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln
• Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit
• Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert
• Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten
• Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – kostenloser Parkplatz vor Ort

Sprechen Dich die Aufgaben an und arbeitest Du mit Leidenschaft für den Social Media Bereich - dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns sehr darauf Dich kennenzulernen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Content-Kreation & Strategie: Du entwickelst Texte und Videos für Websites, Blogs, Landingpages und digitale Kanäle, die nicht nur gut klingen, sondern auch richtig performen.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt und in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen in der Finanzbranche tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt .
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Shopify ist für dich nicht nur ein Shopsystem, sondern eine Plattform, auf der digitale Produkte, Customer Journey und Nutzererlebnis zusammenkommen? Dann ist diese Rolle spannend.

Bei Healthtech Ventures wird Shopify als zentrales Frontend einer digitalen Health-Plattform genutzt. Ausgehend davon wurde bereits eine eigene Shopify App entwickelt, die den Webshop funktional erweitert und intern weiterentwickelt wird.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem aktuellen Shopify Owner zusammen und übernimmst Verantwortung für das Shopify-Ökosystem der gesamten Company. Dabei geht es nicht um klassische Shop-Pflege, sondern um Shopify Plus, Custom App Development, Extensions, Storefront-Anpassungen, UX und die technische Weiterentwicklung einer anspruchsvollen Plattform.

Aufgaben

• Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Shopify-Ökosystems von Healthtech Ventures.
• Du entwickelst und maintainst eigene Shopify Apps, Extensions und Storefront-Anpassungen.
• Du arbeitest an einer bestehenden Custom Shopify App, die den Webshop funktional zu einer digitalen Plattform erweitert.
• Du nutzt Shopify Plus ganzheitlich und reizt die Möglichkeiten rund um Customizing, APIs, Functions und Extensions technisch aus.
• Du sorgst dafür, dass Shopify als zentrales Frontend für Kundeninteraktionen, User Journey und Shopping Experience sauber funktioniert.
• Du denkst UX aktiv mit, formulierst Anforderungen und übersetzt diese in technische Lösungen.
• Du arbeitest eng mit dem aktuellen Shopify Owner sowie den Backend Engineers zusammen, agierst im Shopify-Bereich aber sehr eigenständig.
• Du integrierst Backend-Systeme, APIs und Plattformlogiken in die Shopify Experience.
• Du unterstützt perspektivisch bei neuen Plattformzugängen und AI-gestützten Interaktionen im Zusammenspiel mit Shopify.
• Du bringst eigene Ideen ein, um die Plattform technisch, funktional und nutzerseitig weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast tiefgehende praktische Erfahrung mit Shopify und Shopify Plus.

• Du hast bereits komplexe Shopify-Projekte umgesetzt und dabei technische Verantwortung übernommen.

• Du bringst Erfahrung im Custom Shopify App Development mit.

• Du kennst dich mit Shopify Extensions, Storefront-Anpassungen, Liquid, Shopify APIs und idealerweise Shopify Functions aus.

• Du arbeitest sicher mit JavaScript und TypeScript.

• Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise mit Google Cloud Platform, alternativ auch mit AWS, Azure oder vergleichbaren Setups.

• Du verstehst Shopify nicht nur als Shopsystem, sondern als zentrale Plattform für User Experience, Customer Journey und Produktlogik.

• Du kannst Anforderungen eigenständig einordnen, technische Lösungen ableiten und diese sauber umsetzen.

• Du bist kommunikativ, produktorientiert und hast Lust, eng mit Product, Backend und AI Engineers zusammenzuarbeiten.

• Du arbeitest eigenständig und möchtest Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich übernehmen.

• Ein HealthTech-Background ist nicht notwendig – entscheidend ist deine Erfahrung mit komplexen Shopify- oder E-Commerce-Setups.

Benefits

• Eine zentrale Shopify-Rolle mit viel Ownership und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung der Plattform.
• Ein anspruchsvolles Produktumfeld, in dem Shopify nicht nur als Shop, sondern als zentrales Frontend einer digitalen Health-Plattform genutzt wird.
• Viel Gestaltungsspielraum bei Custom App Development, Extensions, Storefront-Anpassungen und UX-Themen.
• Freie Tool- und Hardware-Auswahl sowie ein sehr offenes Umfeld für AI-gestützte Entwicklung und moderne Workflows.
• Die Möglichkeit und das Budget, um neue technische Ansätze direkt auszuprobieren und produktiv in die Plattform einzubringen.
• Ein eigener AI-Server im Office, der Raum für Experimente, Prototyping und moderne Entwicklungsprozesse schafft.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office in der Hamburger Schanze.
• Individuelle Möglichkeiten je nach Bedarf, Rolle und Setup – von Arbeitsmitteln bis hin zu Entwicklungsumgebungen.
• Ein Umfeld, in dem du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern aktiv mitdenkst, mitgestaltest und Verantwortung übernimmst.

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Bei BBQ – Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, Weiterbildung für alle zugänglich zu machen.

Du möchtest nicht nur sicherstellen das unsere IT reibungslos läuft, sondern sie auch sinnvoll weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig – bei BBQ gestaltest du verantwortungsvoll eine moderne digitale Landschaft, die Menschen auf ihrem Weg des Lernens sowie die Zukunft vorbereitet. Du sorgst engagiert dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen, entwickelst smarte Arbeitsplatzlösungen und bringst standortübergreifend Struktur in unsere zentralen IT-Prozesse – immer mit Blick auf das große Ganze!

Dabei bündelst du das im Team vorhandene Wissen, packst Prozesse pragmatisch an und hilfst uns, die digitale Grundlage für Bildung weiterzuentwickeln – für Kolleg:innen, Teilnehmende sowie für das Unternehmen.

Aufgaben

• Du gestaltest unsere moderne IT-Landschaft: Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer Cloud- und Kollaborationsplattformen (inkl. Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams) und sorgst für eine skalierbare, zukunftsfähige Nutzung innerhalb unserer Organisation.
• Du hältst unsere Arbeitsplätze effizient am Laufen: Du betreust und optimierst Endgeräte (Intune, Windows Autopilot), entwickelst automatisierte Setups für Schulungs- und Verwaltungsumgebungen und etablierst klar administrierbare, skalierbare Standards.
• Du sicherst einen stabilen IT-Betrieb über alle Standorte hinweg: Du stellst die zuverlässige Funktion unserer IT-Infrastruktur sicher, strukturierst und steuerst IT-Betriebsprozesse und unterstützt die Harmonisierung standort- und gesellschaftsübergreifender Strukturen.
• Du behältst Sicherheit und Daten im Blick: Du arbeitest mit Netzwerk- und Security-Systemen, entwickelst Schutzmaßnahmen weiter und verantwortest nachhaltige Backup- & Recovery-Konzepte inklusive einheitlicher Leitplanken.
• Du arbeitest vernetzt und stärkst das Team: Du dokumentierst Systeme und Prozesse transparent, leitest Support- und Helpdesk-Kolleg:innen fachlich an und entwickelst gemeinsam mit zentralen und dezentralen IT-Ansprechpartner:innen praktikable Lösungen für mehrere Standorte und Gesellschaften.

Qualifikation

• Du bringst fundierte IT-Erfahrung mit: Mehrjährige Praxis in der Administration moderner IT-Umgebungen – insbesondere Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams) sowie im Endpoint-Management mit Intune und Windows Autopilot.
• Du verstehst Infrastruktur ganzheitlich: Du hast Erfahrung mit standortübergreifenden IT-Infrastrukturen und verfügst über solides Know-how in Netzwerk- und Security-Systemen, Backup- & Recovery-Konzepten sowie im Datenschutz (DSGVO).
• Du denkst in Standards und Lösungen: Du bringst Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von IT-Arbeitsplätzen mit, dokumentierst sicher und nachvollziehbar und entwickelst skalierbare Ansätze.
• Du arbeitest strukturiert und mit Blick fürs Wesentliche: Du organisierst und steuerst IT-Betriebsprozesse, setzt Prioritäten in dynamischen Umfeldern und handelst verantwortungsbewusst sowie wirtschaftlich.
• Du kommunizierst klar und bist serviceorientiert: Du arbeitest gern im Team, bist sicher im Austausch mit Mitarbeitenden und Teilnehmenden und überzeugst durch ein lösungsorientiertes Auftreten.
• Du übernimmst Verantwortung und teilst dein Wissen: Du arbeitest selbstständig, unterstützt Kolleg:innen im Support und Helpdesk fachlich und hast Freude daran, dein Know-how weiterzugeben.

Benefits

• Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
• Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
• Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifende Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.
• Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.
• Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für die IT unternehmensweit bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum GoLive von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
• Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
• Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
• Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
• Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
• IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
• Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

• Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
• Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
• Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
• Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
• Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
• Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
• Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
• Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum GoLive von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Du möchtest im Personalbereich Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten? Als Personalreferent:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung - befristet auf zwei Jahre - unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycle und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer eigenständigen Ansprechperson in personalwirtschaftlichen Fragestellungen weiter.

Aufgaben

Was Dich erwartet

• Recruiting & Personalplanung: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Begleitung von Auswahlprozessen sowie Mitwirkung an der Personalplanung.
• Personalbetreuung: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Pflegen von Stammdaten sowie Bearbeitung individueller Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team.
• Personalcontrolling & Gremienarbeit: Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings sowie Unterstützung in internen Arbeitsgremien.
• Entgeltumstellung: Unterstützung bei der Systemumstellung unseres Entgeltabrechnungssystems auf SAP.
• Personalentwicklung: Organisation und administrative Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Arbeits- & Personalrecht: Unterstützung bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie fachliche Zuarbeit für die Personalleitung.
• Kommunikation & Sonderaufgaben: Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partner:innen sowie Übernahme von Aufgaben und Projekten unter Anleitung.

Qualifikation

Was wir uns wünschen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement/-organisation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
• Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office 365. Erfahrungen mit SAP sind ebenfalls von Vorteil.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance: Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Befristung auf 2 Jahre.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag und Urlaubsgeld.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card zur privaten Nutzung.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie interne Gesundheits- und Sportprogramme.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.

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Co-reactive is revolutionizing the construction industry by transforming CO₂ into high-performance building materials. Our goal is to make CO₂-efficient construction possible for everyone, everywhere. Using our systems, we produce a sustainable cement substitute that binds CO₂ permanently and with long-term durability. We are currently scaling our production facilities to an industrial level — and we need you to help us do it! We’re a fast-growing, dynamic team of more than 12 employees, bringing together our technical center, production, and office at a single location in Erkrath, right near Düsseldorf.

Tasks

In this thesis, you will conduct a Life Cycle Assessment (LCA) of Co-reactive’s carbon mineralization process. You will gather primary process data from our newly commissioned demonstration plant and use LCA software to build a model and analyse emissions using a cradle-to-gate approach.

You will work closely with the engineering team to collect data and with the wider team to understand the overall process chain. Your work will help us better understand the environmental impact of our technology and identify key levers for improvement as we scale up.

Tasks

• Identify the relevant processes across the value chain
• Collect and structure the required process with operational data
• Build a cradle-to-gate LCA model
• Analyze the environmental impacts of the process
• Identify the main emission hotspots and improvement opportunities
• Document assumptions, methodology, and results clearly

Requirements

• You are studying engineering, chemistry, materials science, physics, sustainability sciences or a related field.
• You have an interest in sustainability assessment, environmental analysis, or process engineering.
• Previous experience with sustainability studies or LCA is a plus.
• You work in a structured and independent way
• You are highly motivated to contribute to the development of sustainable construction materials and the growth of a startup company.

Benefits

• You will gain direct insight into the industrial scaling by a technology startup
• You will be supported by a strong network of expertise within and outside the company.
• We are a young team with flat hierarchies and a hands-on mentality, meaning decisions are made and implemented quickly.

Ready to revolutionize the industry and actively contribute to a more sustainable future? Join our team at Co-reactive! Apply now and let's shape a better world together.

Note: At Co-reactive, we prioritize diversity and equal opportunities. All qualified applicants will be considered regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

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Mit über 140.000 Mitgliedern und über 50 Fitnessstudios sind wir die Nr. 1 im Norden – und wachsen weiter!

Als wellyou bieten wir moderne Fitnessstudios und eine Gemeinschaft, in der sich jeder wohlfühlt – vom Einsteiger bis zum Profi.

Unsere Mission: Menschen zu motivieren, das Beste aus sich rauszuholen – sichtbar, spürbar, gemeinsam. Wer Teil des Teams ist, lebt den Drive, feiert Erfolge und gestaltet aktiv mit. Flache Hierarchien, kreative Freiräume und ein Umfeld, das nach vorne geht – mach Karriere bei wellyou!

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Studiomitarbeiter
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner für HR, Buchhaltung sowie Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und HR-/Payroll-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert, idealerweise mit Sage-Kenntnissen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Teilzeitposition mit 20–30 Wochenstunden
• Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort – nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung
• Modernes, vertrauensbasiertes Arbeitsmodell mit hoher Eigenverantwortung
• Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kostenlose Premiummitgliedschaft in all unseren wellyou-Studios
• Regelmäßige Firmenevents & Teamaktionen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen
• Come as You Are – wir schätzen Vielfalt, Authentizität und deine Persönlichkeit

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams bei wellyou! Unterstütze uns als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Würzburg. Seit 2021 entwickeln wir KI-gestützte, kamerabasierte Qualitätsprüf- und Werkerführungssysteme für die Industrie und sind damit die einzige Lösung, die Werkerführung, automatische optische Inspektion (AOI) und KI in einem einzigen No-Code-System vereint.

Unsere Mission: Industrielle Qualitätsprüfung mit KI einfach zugänglich machen – ohne Programmierkenntnisse. Unser Team ist technikbegeistert und wächst kontinuierlich. Wir stärken unsere Gemeinschaft durch gemeinsame Mittagessen, After-Work Aktivitäten und eine offene Unternehmenskultur. Wir suchen Menschen, die Seite an Seite mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege beschreiten wollen. Für den technischen Vertrieb in Deutschland und international suchen wir eine selbstständige, kommunikationsstarke und überzeugende Person mit Sitz in Deutschland (m/w/d).

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise im In- und Ausland sowie Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Technische und kommerzielle Beratung unserer Kunden zu kamerabasierten Prüf-und Werkerführungssystemen
• Durchführung von Produktdemos und Kundenbesuchen vor Ort, sowohl national als auch international
• Erstellung, Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von
  Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Übermittlung von Markt- und
  Kundenanforderungen
• Aufbau und Pflege eines strukturierten CRM-Prozesses für internationale Leads und Bestandskunden

Qualifikation

• Idealerweise Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw.
  vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte – idealerweise in den Bereichen Bildverarbeitung, Automatisierungstechnik, Messtechnik oder Maschinenbau
• Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im direkten Kundenkontakt
• Reisebereitschaft von mindestens 50% (national und international)
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office
• Wohnsitz in Deutschland
• Führerschein

Benefits

• Firmenwagen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus
• Wachsendes Unternehmen mit echtem Impact: Ihre Erfolge formen direkt die Zukunft von Vision4Quality
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur

Remote, Vollzeit: 40 Std/Woche
Beginn: 01.09.2026

Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf dich!

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Content ist bei mika ein zentraler Bestandteil unserer Growth Engine. Wir suchen eine:n Multimedia-Journalist:in, die/der unsere gesamte Content-Produktion verantwortet. Nicht nur Text, sondern auch Video, Podcast und visuelle Formate. Du arbeitest direkt mit unserer Head of Growth und unserer Gründerin/CEO zusammen, als Teil des Growth-Teams in einem interdisziplinären Setup.

Das ist keine reine Schreibrolle. Du recherchierst Themen, ordnest sie ein und setzt sie multimedial um: als Blogartikel, Podcast-Episode, Video, Social-Media-Format oder Ads-Creative. Du steuerst den Content-Kalender, misst was funktioniert, und iterierst. Du entscheidest mit, welche Geschichten wir erzählen, in welchem Format und auf welchem Kanal.

KI-Tools sind für dich kein Hype, sondern Arbeitsmittel. Du nutzt sie aktiv in deinem Workflow: zum Recherchieren, Produzieren, Optimieren. Das ist bei uns Voraussetzung.

Aufgaben

Dein Impact in den ersten 3-6 Monaten

• Du übernimmst den Content-Kalender und die Produktions-Workflows. Deadlines werden eingehalten, alle wissen, was kommt und wann.
• Du produzierst und veröffentlichst einen konstanten Strom an Content über alle Formate und Kanäle, eigenständig und zuverlässig.
• Du baust ein System auf, mit dem wir Content-Performance messen, bewerten und daraus lernen.
• Der Podcast läuft: Themenrecherche, Vorbereitung, Schnitt, Aufbereitung, Shorts, Distribution. Alles in deiner Hand.

Deine Verantwortung

• Content produzieren, der wirkt: Blogartikel, Podcast-Episoden, Videos, Social-Media-Formate, Landing Pages, Ads-Creatives, E-Mail-Sequenzen, Präsentationen. Du beherrschst verschiedene Formate und passt Ton und Struktur an den jeweiligen Kanal und die Zielgruppe an.
• Multimedia denken und umsetzen: Du bist nicht nur Texter:in. Du produzierst und steuerst Videoformate, schneidest Material, entwickelst visuelle Konzepte. Journalistisches Arbeiten über alle Medien hinweg ist dein Kern.
• Podcast verantworten: Von der Themenrecherche über die Vorbereitung und Aufnahmebegleitung bis zum Schnitt, zur Aufbereitung von Shorts und zur Nachbereitung. Du verantwortest den gesamten Prozess.
• Die Content-Maschine am Laufen halten: Du steuerst den Redaktionsplan, koordinierst Deadlines und veröffentlichst über alle Kanäle.
• Für Auffindbarkeit sorgen: Du wendest SEO-, AEO- und GEO-Prinzipien an, damit mika dort gefunden wird, wo unsere Zielgruppe sucht, auch in KI-gestützten Kanälen.
• Mit Daten arbeiten: Du trackst, was funktioniert und was nicht, und nutzt diese Erkenntnisse, um den nächsten Content besser zu machen.
• mika nach außen vertreten: Du bist bereit, für relevante Events und Branchenveranstaltungen zu reisen und mika dort sichtbar zu machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 3-5+ Jahre Erfahrung in der multimedialen Content-Produktion, idealerweise in einem digitalen, SaaS- oder Tech-Umfeld
• Journalistisches Handwerk: Du kannst recherchieren, Themen einordnen und so aufbereiten, dass sie verschiedene Zielgruppen erreichen, ob Selbständige, die Buchhaltung hassen, oder Tech-affine Gründer:innen
• Multimedia ist dein Ding: Du schreibst nicht nur gut, du produzierst auch Videos, schneidest Material und denkst in Formaten, nicht nur in Texten
• Starke Umsetzung über verschiedene Formate: Blog, Social Media, E-Mail, Video, Ads, Landing Pages, Podcast
• Erfahrung mit der Steuerung eines Content-Kalenders und der Koordination über mehrere Kanäle (LinkedIn, Instagram, Reddit, E-Mail, Podcast-Plattformen)
• Idealerweise: Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Influencern
• Solides SEO-Verständnis und ein echtes Interesse daran, wie KI-gestützte Suche (AEO/GEO) die Content-Auffindbarkeit verändert
• Du nutzt KI-Tools aktiv als festen Bestandteil deines Workflows. Das ist keine nette Ergänzung, sondern Grundvoraussetzung.
• Du kannst mehrere Workstreams parallel managen und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Reisebereitschaft für relevante Events und Branchenveranstaltungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Identitäten.

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☺️ Happy to Meet You:

Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!

Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).

💙 What We Love Doing:

Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten!

🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

🔥 1st & 2nd Level Support:

Du unterstützt unsere Kunden telefonisch und per E-Mail bei Fragen rund um unsere Software.

🚀 Software-Installationen & Wartung:

Du führst eigenständig Installationen von Datenbanken & Anwendungen auf Windows- & Linux Servern sowie in containerbasierten Umgebungen durch und unterstützt deren Betrieb.

🔧 Technische Dienstleistungen:

Du begleitest unsere Kunden technisch über den gesamten Lifecycle: Von Implementation über Patchmanagement, Serverumzüge, technisches Troubleshooting & vieles mehr.

📢 Tech-Trends & Innovation:

• Du teilst den Innovationshunger unserer Kunden und freust dich, neue Technologien kennen zu lernen und zu testen.
• Gleichzeitig hältst du dich über Entwicklungen unserer eingesetzten Technologien - u.A. MSSQL/Oracle, Tomcat, Docker, Entra, keycloak - auf dem Laufenden und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.

Qualifikation

✔ Kommunikativ & empathisch – Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und löst Probleme mit aktivem Zuhören.

✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.

✔ Tech-affin – Du bringst fundierte Kenntnisse im Serverbetrieb von Windows & Linux, Erfahrung mit Java-basierten Webservern (Tomcat) und relationalen Datenbanken (MSSQL/Oracle), sowie Docker mit.

✔ Ticket-basiertes Arbeiten: Du bist mit Ticketsystemen vertraut.

✔ Sicher im Umgang mit Windows & Office – Routine in Microsoft-Umgebungen.

✔ Deutsch auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch.

🎯 Von Vorteil:

• Technischer Background (z. B. Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker).
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement oder kaufmännische Kenntnisse

Benefits

🙏 Wertschätzung –

Für uns stehen eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten an erster Stelle.

🤝 Teamzusammenhalt –

Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt - nur so können wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten.

🎯 Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum –

Deine Ideen zählen, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.

🏡 Flexibles & mobiles Arbeiten –

Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.

🏢 Schönes Büro in Eppendorf –

Moderne Ausstattung & Top-Anbindung.

🍽️ Happy Office Vibes –

Wöchentliche Team-Lunches & gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee

🚆 Fahrtkostenzuschuss –

Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.

🚴 JobRad –

Bleib flexibel und nachhaltig unterwegs mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🚀

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Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!

Bei Return entwickelst du Großbatteriespeicher-Projekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhängige Energie-Infrastrukturplattform, die großskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt – und Speicherkapazität als Service bereitstellt.

Was uns unterscheidet:

• Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“)
• Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie
• Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline
• Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa
• Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung

Von Hamburg aus verantwortet unser erfahrenes Team Projekte im deutschen Markt: Wir gestalten eigenständig die Weichen für unsere Vorhaben und profitieren gleichzeitig von der Expertise einer internationalen Gruppe mit über 100 Mitarbeiter:innen und Standorten u.a. in Amsterdam, Madrid, Berlin und München.

Wir suchen keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

Wenn du Zahlen, komplexe Strukturen und echte Eigenverantwortung liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!

Aufgaben

Du verantwortest das tägliche Finanzmanagement unserer deutschen Standorte in Hamburg, München und Berlin sowie zahlreicher Projektgesellschaften (SPVs) deutschlandweit. In deiner zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Rechnungswesen, Projektfinanzierung und Reporting stellst du sicher, dass unsere Finanzprozesse auf allen Ebenen reibungslos funktionieren – vom Konzern bis hin zur einzelnen Projektgesellschaft.

Deutschland

• Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft im Rechnungswesen – einschließlich der Betreuung verschiedener Projektgesellschaften (SPVs), der Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weiterer finanzrelevanter Prozesse
• Steuerung und Überwachung der Kostenkontrolle für die Zentralfunktionen an den Standorten München und Berlin
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ansprechpartner für buchhalterische und finanzielle Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Koordination der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit einem externen Payroll-Dienstleister
• Unterstützung und Begleitung von Jahresabschluss- und Wirtschaftsprüfungen
• Treasury-Management mit Fokus auf die Finanzierung von Projektgesellschaften, insbesondere Intercompany-Darlehen (IC-Loans)

Deutsche Projektgesellschaften (SPVs)

• Verantwortung für das projektbezogene Kostencontrolling in Bau- und Bestandsprojekten sowie die laufende Überwachung von Budgets und Ausgaben
• Steuerung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung auf Projektebene
• Unterstützung im Bereich Projektfinanzierung, insbesondere bei der Koordination und Dokumentation von Bankabrufen (Drawdowns)
• Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Prüfung steuerlicher Deklarationen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Steuerberatern
• Betreuung von Fördermitteln und Zuschüssen – einschließlich jährlicher Antragstellung und administrativer Abwicklung
• Erstellung des monatlichen Finanzreportings für Bau- und Projektberichte auf Basis standardisierter Reporting-Templates sowie Präsentation gegenüber Finance Director und regionalem Management
• Unterstützung bei der Erstellung ungeprüfter Jahresabschlüsse und finanzierungsrelevanter Reports für Banken sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung
• Erstellung von Compliance- und Reporting-Unterlagen für Finanzierungspartner operativer Assets anhand standardisierter Modelle und Berichte

Budget & Cash Flow Planung

• Erstellung des Jahresbudgets für die deutschen Niederlassungen
• Unterstützung bei der Budgetierung neuer Projekte (sofern erforderlich)
• Unterstützung bei der Aktualisierung von Projektbudgets für Bau- und Betriebsprojekte

Teil des europäischen Finanzteams

Aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im Finanzbereich mit Fokus auf den Aufbau und die Optimierung europaweiter Prozesse, Systeme und Reporting-Standards zur weiteren Professionalisierung des Finanzwesens auf institutionellem Niveau

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in Controlling, Rechnungswesen oder Finanzreporting – idealerweise im Umfeld von Projektfinanzierung, Infrastruktur, erneuerbaren Energien oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise IFRS; Erfahrung mit Projektfinanzierungsstrukturen, insbesondere SPVs, Bankabrufen und Compliance-Reporting, von Vorteil
• Praxiserfahrung mit DATEV und/oder Exact Online
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit PowerPoint
• Strukturierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Claude-KI-Tools zur Unterstützung der täglichen Finanzarbeit, z. B. für Analysen, Dokumentation, Abstimmungen und die Optimierung von Prozessen – KI ist ein integraler Bestandteil unserer Finanzorganisation

Benefits

• Echter Impact – du schaffst die finanziellen Grundlagen für Speicherinfrastrukturprojekte, die die Energiewende aktiv vorantreiben
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Arbeiten in einem dynamischen, kapitalstarken Umfeld ohne Konzernbürokratie
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Verantwortung und echte Entscheidungskompetenz ab dem ersten Tag
• Internationales Arbeitsumfeld – Zusammenarbeit in einer europäischen Organisation mit über 100 Mitarbeitenden an Standorten wie Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam – inklusive regelmäßigem persönlichem Austausch und internationalen Team-Events
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Starkes Finance-Team – Hohe fachliche Expertise, schnelle Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen – Bis zu 2 Tage Remote Work pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven – Wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Karrierechancen in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Content-Kreation & Strategie: Du entwickelst Texte und Videos für Websites, Blogs, Landingpages und digitale Kanäle, die nicht nur gut klingen, sondern auch richtig performen.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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