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Job Listings

🎯 Job Board

After Sales & Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
AVS Services GmbH – KĂŒrten

Die Peter Berghaus GmbH ist ein seit ĂŒber 60 Jahren international erfolgreich tĂ€tiges Unternehmen in der Verkehrstechnik und einer der fĂŒhrenden Hersteller von mobilen Ampeln und innovativen Produkten fĂŒr Verkehrssicherheit. Die Firma Berghaus gehört zu der AVS Gruppe. Diese bietet komplette Service-Dienstleistungen fĂŒr Verkehrssicherung aus einer Hand und ist deutschlandweit an 35 Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern vertreten.

Wir suchen fĂŒr die Peter Berghaus GmbH fĂŒr unseren Standort in KĂŒrten zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine*n After Sales & Customer Service Mitarbeiter (m/w/d).

DAS BEKOMMST DU

  • Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung - Eine sorgfĂ€ltige und persönliche Einarbeitung
  • Arbeitsplatz - Moderne Ausstattung der ArbeitsplĂ€tze und PausenrĂ€ume mit kostenloser GetrĂ€nkeversorgung
  • Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:

  • Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden nach Auftragseingang bis zum Abschluss des Vorgangs
  • Aktive Kommunikation mit unseren Kunden zu Lieferterminen, LieferzeitĂ€nderungen und dem aktuellen Auftragsstatus
  • Proaktive Kontaktaufnahme nach Auslieferung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Koordination und Terminabstimmung fĂŒr PrĂŒfungen, Wartungen und ServiceeinsĂ€tze – vor Ort beim Kunden oder bei uns im Haus
  • Organisation und Abstimmung von Abholungen sowie RĂŒcklĂ€ufern
  • Betreuung und Pflege unserer Online-Plattform im After-Sales-Umfeld
  • Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Service und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser AblĂ€ufe

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im After-Sales-, Service- oder Kundenbetreuungsumfeld
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative StĂ€rke
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Online-Plattformen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner

www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

www.berghaus-verkehrstechnik.de | LinkedIn | XING | kununu

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-09

Mitarbeiter:in (m/w/d) E-Service – medizinischer Bereich (80 % remote)
Centric Health Deutschland GmbH – Wiesloch

Mitarbeiter:in (m/w/d) E-Service – medizinischer Bereich (80 % remote)

Du suchst einen Job im medizinischen Umfeld, der modern, flexibel ist und grĂ¶ĂŸtenteils im Homeoffice stattfindet? Dann komm in unser E-Service-Team!

Kurz zu uns
Das MVZ Hausarzt-Zentrum vereint mehrere hausĂ€rztliche Standorte in Deutschland. Digitale, zentrale Prozesse unterstĂŒtzen die Teams vor Ort und sorgen fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.

Deine Aufgaben

  • Terminvergabe fĂŒr Patientinnen und Patienten
  • Erstellung von Rezepten und Formularen
  • Kommunikation per E-Mail
  • Telefonische Betreuung und Service

Das bringst du mit

  • Praxiserfahrung im medizinischen Bereich
  • MFA-Ausbildung kein Muss, aber ein Plus
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Freude an Service & Kommunikation
  • Wohnort in gut fahrbarer NĂ€he zu unseren Standorten in Wiesloch, Neulußheim, St. Leon-Rot oder Germersheim

Das bieten wir

  • Remote-Work nach der Einarbeitung
  • Einarbeitung vor Ort (ca. 4–6 Wochen)
  • VollstĂ€ndige Arbeitsausstattung
  • Kollegiales Team & klare AblĂ€ufe
  • Sicherer Teilzeitjob mit Perspektive

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-09

KaufmÀnnische Sachbearbeitung (m/w/d)
AVS Services GmbH – Bielefeld

DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.

Mit ĂŒber 1.000 hoch qualifizierten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

  • Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Abwechslung - eine spannende Aufgabe mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Einarbeitung - Eine sorgfĂ€ltige und persönliche Einarbeitung
  • Arbeitsplatz - Moderne Ausstattung der ArbeitsplĂ€tze
  • Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz fĂŒr Mitarbeitende, inklusive FolgeschĂ€den
  • Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
  • Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

  • Diverse kaufmĂ€nnische TĂ€tigkeiten, sowie sachbezogene Projektaufgaben
  • Zuarbeiten fĂŒr die Personalabteilung
  • Pflege und Ablage der Projektunterlagen
  • Bearbeitung Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Ausgangsrechnung nach Vorlage durch die Bauleitung
  • Datenpflege der verschiedenen Portale

DAS BRAUCHST DU

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel Management (m/w/d), Kaufmann im BĂŒromanagement (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Baubranche und im Handwerk von Vorteil
  • Hohes Maß an ZuverlĂ€ssigkeit und Genauigkeit

Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner

www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | kununu

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Posted: 2026-03-09

Abheben mit Modell Aachen
Modell Aachen GmbH – Aachen

Du wolltest schon immer wissen, wie es sich anfĂŒhlt, ein Flugzeug selber zu fliegen oder Du bist bereits leidenschaftlicher Flieger? Du liebst die Aussicht von oben genauso wie wir? Dann laden wir Dich gerne dazu ein, dieses Erlebnis mit uns zu teilen.

Am Dienstag, den 5. Mai 2026, hast Du die Chance, ein Flugzeug selber zu fliegen und in diesem Rahmen die Modell Aachen GmbH kennenzulernen.

Warum tun wir das?

Wir bilden weder Piloten aus, noch bauen wir Flugzeuge. Unsere Absicht ist ganz einfach: Wir wollen Studierende und Absolvierende in lockerer AtmosphĂ€re kennenlernen und mit euch in Kontakt treten. 2015 organisierten wir in diesem Rahmen ein Houserunning, 2016 eine Heißluftballonfahrt und in den vergangenen Jahren ein Flugevent. Dieses Jahr laden wir Euch erneut zum Flugzeug selber fliegen ein. Die Kosten der AktivitĂ€ten ĂŒbernehmen wir selbstverstĂ€ndlich fĂŒr euch. Ebenso organisieren wir den Transfer zum Flugplatz und zurĂŒck.

Dich erwartet:

  • ein unvergessliches Flugerlebnis mit einem professionellen Fluglehrer, bei dem Du selber das Steuer ĂŒbernehmen darfst
  • ein spannender Vortrag zum Thema "Aerodynamik und Steuerung eines Flugzeuges"
  • verschiedene Teamchallenges auf dem Boden
  • Kennenlernen der Modell Aachen GmbH
  • gemeinsames BBQ mit Modell Aachenern

Wen wir suchen:

  • Studierende und Absolvierende, die sich fĂŒr das Themenfeld Managementberatung oder Softwareentwicklung interessieren
  • Studierende und Absolvierende der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Ob Bachelor- oder Masterabschluss, ob Festanstellung, Trainee, Praktikum oder studentische TĂ€tigkeit, wir sind immer auf der Suche nach VerstĂ€rkung!

Aber auch wenn Du aktuell nicht auf Jobsuche bist, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Bereit fĂŒr neue Herausforderungen? Dann melde dich jetzt an und sicher dir einen der 15 begehrten PlĂ€tze!

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Posted: 2026-03-09

(Junior) Customer Success Manager
Famedly GmbH – Berlin

Remote

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist technikaffin und gut darin, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen? Du hast außerdem ein freundliches und professionelles Auftreten und willst mit uns die Welt der medizinischen Kommunikation verĂ€ndern? Dann suchen wir genau Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Customer Success Manager (m/f/d), um unser Team zu verstĂ€rken!

Seit der GrĂŒndung 2019 setzt sich Famedly dafĂŒr ein, medizinische Kommunikationsprozesse datenschutzkonform zu digitalisieren und damit das Gesundheitssystem zu revolutionieren. Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Gesundheitssektors zu verbessern. So ermöglicht Famedly medizinischen Teams den Austausch sensibler Patienteninformationen, Bilder und andere Dateien in Echtzeit und von jedem Ort - von MedikationsplĂ€nen, Laborwerten bis hin zu Röntgenbildern. Als dynamisches, remote-first arbeitendes Startup mit Sitz in Berlin mit einem wachsenden und erfahrenen Team arbeiten wir gemeinsam jeden Tag an unserer Vision eines Gesundheitswesens ohne Informationsbarrieren.

Als (Junior) Customer Success Manager (m/f/d) unterstĂŒtzt Du uns dabei, unsere Nutzer:innen bestmöglich zu betreuen, indem Du den Onboarding-Prozess von neuen Kund:innen begleitest. Als Teil unseres motivierten und vielfĂ€ltigen Teams arbeitest Du mit allen Abteilungen in spannenden Projekten zusammen und revolutionierst gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen!

Deine Aufgaben:

  • Du bist fĂŒr die gesamte Journey Deiner Kund:innen verantwortlich - vom Onboarding ĂŒber die Implementierung bis hin zur Sicherstellung einer hohen Benutzerakzeptanz und Zufriedenheit.
  • Du baust vertrauensvolle Beratungsbeziehungen auf, um den Wert unserer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu steigern.
  • Du pflegst und entwickelst gemeinsam mit uns Kund:innenstrategien, Best Practices und Materialien wie Schulungsunterlagen.
  • Du kommunizierst mit bestehenden und potenziellen Kunden:innen, um deren BedĂŒrfnisse zu verstehen und die Kund:innenbindung zu stĂ€rken sowie deren Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
  • Du entwickelst Metriken fĂŒr die Kund:innenbetreuung, analysierst Trends und identifizierst proaktiv Verbesserungsbedarf.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams (Vertrieb, Marketing, Produkt) und externen Partnern, um nicht nur Projekte termingerecht zu liefern, sondern auch Kund:innenreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen.
  • Du kommunizierst KundenbedĂŒrfnisse direkt an unser Produktteam, um unsere Software stetig zu optimieren.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Du hast Erfahrung in der Kund:innenbetreuung, -akquise oder -orientierung sowie im Umgang mit CRM- und Projektmanagement-Tools.
  • Du bist gut darin, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und hast ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kund:innen mit ausgezeichneten KommunikationsfĂ€higkeiten.
  • Du bist ein Organisationstalent mit analytischer, proaktiver Denkweise, das potenzielle Probleme selbstĂ€ndig erkennt und löst.
  • Du hast ein offenes, freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und die FĂ€higkeit, auch in zeitkritischen Situationen einen kĂŒhlen Kopf zu bewahren.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast großen Spaß daran, abteilungsĂŒbergreifend zu arbeiten, und verfĂŒgst ĂŒber fundierte Kenntnisse in der strategischen Planung und im Projektmanagement.

Von Vorteil:

  • Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikationsmanagement, IT Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Account Management, UX Design oder Health Tech.

Darum solltest Du bei Famedly arbeiten:

  • Arbeite in einem aufstrebenden Startup, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet - Seit 2019 sind wir sehr schnell gewachsen und wir haben noch Großes vor! Famedly hat den ersten von der gematik zertifizierten TI-Messenger auf den Markt gebracht und wir entwickeln diesen mit Deiner Hilfe weiter!
  • Deine perfekte Work-Life-Balance - Mit Remote Work bestimmst Du, wann und wo Du am produktivsten bist. Gleichzeitig hast Du die Chance, in unserem BĂŒro in Berlin zu arbeiten. Du entscheidest: statte Dein Homeoffice aus oder nutze einen Co-Working-Space!
  • Attraktive Rahmenbedingungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener VergĂŒtung (Range zwischen 34-50k € in AbhĂ€ngigkeit von Deiner Erfahrung), Weiterbildungsbudget, Arbeitsequipment Deiner Wahl und 28 Urlaubstage im Jahr.
  • Flexible Benefits: Du hast ein monatliches Wellbeing-Budget zur VerfĂŒgung, das Du z.B. fĂŒr z. B. Fitness, ErnĂ€hrung und Wellnessangebote nutzen kannst.
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - Bei Famedly machst Du den Unterschied. Gestalte die Unternehmensstrukturen und internen Prozesse von Anfang an mit und leiste Deinen individuellen Beitrag. Um unsere Mission voranzubringen, ist jeder Prozess es wert, in Frage gestellt und optimiert zu werden!
  • Ein vielfĂ€ltiges und internationales Team - Wir legen großen Wert auf ein offenes Mindset und eine diverse und inklusive Kultur, in der sich jede:r wohlfĂŒhlt.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events - Workshops, Teambuildings, virtuelle Spieleabende und Firmenevents wie das halbjĂ€hrlich stattfindende Famedly Summit.

Wir sind stolzer Equal-Opportunities-Employer und legen viel Wert auf gegenseitige Toleranz und Akzeptanz mit vielfÀltigem Umfeld. Bei uns erhÀlt jede:r im Bewerbungsprozess die gleichen Chancen.

Klingt gut? Worauf wartest Du dann noch? Bewirb Dich jetzt! Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Du erfĂŒllst nicht alle Anforderungen, findest die Stelle aber trotzdem interessant und kannst Dich gut in dieser Rolle vorstellen? Wir freuen uns, in Deiner Bewerbung mehr ĂŒber deine individuellen Erfahrungen zu erfahren!

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Posted: 2026-03-09

IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung
prettyTELCO GmbH – Ehingen

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. đŸ€đŸ»

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren WĂŒnsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Koordination der Anwendungen im TagesgeschĂ€ft und UnterstĂŒtzung der Anwender beim Einsatz der zu verwendenden Softwareprodukte (ĂŒberwiegend Microsoft 365)
  • Fehlerbehebung und Störbeseitigung im PC-Bereich per Fernwartung oder vor Ort
  • Mitarbeit bei der GewĂ€hrleistung der Informationssicherheit, darunter auch der Datensicherheit und des Datenschutzes
  • Hardware-/Softwarebetreuung im Rahmen von Wartung und Installation
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Pflege und Erweiterung der IT-Dokumentation, Nachhalten von Störungen und deren Behebung
  • First- und Second-Level-Support im Rahmen der Aufgaben des IT Service Desk
  • Mitwirkung bei Projekten und Integrationen von Hard- und Software
  • Übernahme von Team internen und bereichsĂŒbergreifenden Themen und Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie betrieblicher Anwendungssoftware
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office 365
  • Systematische und analytische Denkweise
  • Proaktive und lösungsorientierte Handlungsweise
  • Du bist kreativ, offen und die Zusammenarbeit in Projekten macht Dir Spaß
  • Komplexe ZusammenhĂ€nge erschließen sich fĂŒr Dich schnell und Du hast Freude daran, Dich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Du arbeitest strukturiert und Dein Team kann sich jederzeit auf Dich verlassen

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
    SĂŒddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das grĂ¶ĂŸte
    kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
  • Die Aufgabe verspricht ein breit gefĂ€chertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
    VergĂŒtung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
    Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jÀhrliches Leistungsentgelt.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
    Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
    Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
  • FĂŒr deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur VerfĂŒgung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung ĂŒbernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! đŸ€©

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Posted: 2026-03-08

AI-Solutions Engineer (m/w/d)
Endo Health GmbH – Chemnitz

Remote

Endo Health ist ein Digital-Health-Startup, das Frauengesundheit neu denkt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs) fĂŒr Erkrankungen, bei denen Frauen viel zu lange zu wenig UnterstĂŒtzung bekommen haben - von Endometriose ĂŒber PMS bis hin zu den Wechseljahren. Evidenzbasiert, auf Rezept und wirklich wirksam.

Um diese Mission voranzutreiben und unsere internen Teams mit KI zu beschleunigen, suchen wir einen kreativen AI-Solutions Engineer mit Hacker-MentalitĂ€t đŸ§‘â€đŸ’».

Klingt das nach Dir?

  • Du hast ein Builder-Mindset und denkst gleichzeitig strategisch?
  • Du beschĂ€ftigst dich stĂ€ndig mit den neuesten KI-Tools und Modellen - aber immer mit der Frage: Was bringt es uns wirklich?
  • Du kannst LLMs, Tools und APIs so zusammenbasteln, dass am Ende etwas entsteht, das Teams im Alltag spĂŒrbar entlastet?
  • Du gehst gern auf Menschen zu und hast Spaß daran Workflows und Prozesse zu verstehen und mit KI zu verbessern?

Dann wollen wir unbedingt von Dir hören!

Aufgaben

Du bist die Go-to-Person und unser kreativer Hacker fĂŒr AI bei Endo Health! Du gehst auf die Teams zu, verstehst ihre Workflows und Aufgaben, und entwickelst dafĂŒr konkrete KI-Lösungen: Automatisierungen, smarte Tools und Agenten, die echte Arbeit abnehmen. Damit unsere Departments mehr Zeit haben fĂŒr das, was wirklich zĂ€hlt: unsere Patientinnen.

Deine konkreten Aufgaben:

  • Bedarfe verstehen und AI-Lösungen entwickeln: Du gehst aktiv auf unsere Teams zu, verstehst ihre Workflows und Bedarfe und ĂŒbersetzt das in konkrete AI-Lösungen. Von kleinen Automatisierungen bis zu agentenbasierten Workflows.
  • KI-Markt scouten und fĂŒr uns bewerten: Du verfolgst Trends zu neuen Modellen, Tools und Frameworks quer durch alle Bereiche: Text, Code, Audio, Bild, Video. Du probierst aus und bewertest, was fĂŒr welches Department wirklich sinnvoll ist. Technisch, wirtschaftlich, und im Kontext unseres regulierten Umfelds.
  • Entwickeln und deployen: Du baust eigenstĂ€ndig kleine Web-Apps und Agenten oder erstellst Skills/Plugins fĂŒr Claude, ChatGPT & Co.
  • AI-Infrastruktur aufbauen: Du baust unsere interne KI-Infrastruktur auf: Skill- und Prompt-Repository, MCP-Server, Anbindungen an interne Tools und Datenbanken.
  • Teams befĂ€higen: Du hilfst unseren Teams selbststĂ€ndiger mit KI zu arbeiten - durch kurze Workshops, direkte UnterstĂŒtzung im Alltag und das Aufbauen von echtem internem Know-how.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

  • Praktische Erfahrung mit LLMs und Generative AI: Du kennst dich aus mit Prompt Engineering, Agentic Workflows, MCP, RAG Pipelines und Tool-Orchestrierung. Du nutzt GenAI Modelle oder Agenten selbst fĂŒr deine tĂ€glichen Aufgaben.
  • Solide Programmierkenntnisse: Du entwickelst sicher in mindestens einer Programmiersprache wie TypeScript, Python oder PHP - du nutzt gĂ€ngige Frameworks und du kannst Services, APIs und interne Tools selbst bauen und deployen.
  • No-Code/Low-Code-Automatisierung: Du kennst Plattformen wie n8n, Make oder Lovable/Replit und weißt, wann ein solches Tool schneller ans Ziel fĂŒhrt als ein selbst geschriebenes Script.
  • Hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anfragen, du gehst aktiv auf die Teams zu und verstehst dich als interner Enabler.
  • Fokus auf Geschwindigkeit und Iteration: Du hörst zu, denkst mit und bringst lieber direkt eine erste funktionierende Lösung an den Start als spĂ€ter die technisch perfekte.
  • Sicherer Umgang mit APIs: REST, JSON, Auth-Konzepte (API Keys, OAuth) - du weißt, wie man externe Dienste und interne Systeme sicher anbindet.
  • Erste Erfahrungen mit AI-Frameworks: Idealerweise hast du auch schon erste Erfahrungen mit KI-Frameworks wie Vercel AI SDK, Mastra, LangChain oder vergleichbar.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum - du prĂ€gst maßgeblich, wie KI bei Endo Health eingesetzt wird und kannst viel Erfahrung mit echten Projekten sammeln
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum fĂŒr Experimente, Prototypen und echte Wirkung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und den verschiedenen Departments
  • Vollzeitstelle mit 100% remote Arbeit
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamtreffen
  • Weiterbildungs- und Coaching-Budget
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) möglich

Anstatt eines Anschreibens bitten wir dich um eine kleine Challenge:

Schreibe ein Skript, das fĂŒr eine Liste von 10 Blog-Titeln unserer Webseite automatisch passende Header-Bilder generiert - konsistent im Stil und passend zu unserer Brand Identity.

👉 Wir wollen sehen, wie du KI, APIs und Fantasie kombinierst - und wie du das Ganze so gestaltest, dass nicht 10 zufĂ€llige Bilder entstehen, sondern 10 zusammenhĂ€ngende.

Lade den Code, das Ergebnis - und eine kurze Bescheibung, wie dein Workflow funktioniert einfach als Anhang beim Anschreiben hoch.

Bonus: live-gehostet als kleine App, damit wir es selbst testen können.

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Posted: 2026-03-08

Prozessmanager - Digital-Manager - IT-Manager - KI-Manager (m/w/d)
Uptofuture – Seligenstadt

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir sofort zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

DEVELOPER MODE

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung bestehender GeschĂ€ftsprozesse
  • UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen
  • Mitarbeit bei der EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestĂŒtzten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder IT-Ausbildung
  • Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und KĂŒnstlicher Intelligenz
  • Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

  • Hybrides Arbeiten
  • Chance fĂŒr Berufseinsteiger und Quereinsteiger
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
  • Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
  • Mitarbeit an innovativen DigitalisierungsprojektenModerne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Posted: 2026-03-08

KaufmÀnnischer Objektbuchhalter, Buchhalter (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Lietmeyer Unternehmensgruppe – Hildesheim

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche und suchen zur VerstÀrkung unseres Teams zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmÀnnischen Objektbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

  • SelbststĂ€ndige Betreuung und Buchhaltung eigener Immobilienobjekte
  • DurchfĂŒhrung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Pflege und Abstimmung von Konten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemĂ€ĂŸen BuchfĂŒhrung
  • Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
  • UnterstĂŒtzung bei buchhalterischen Auswertungen und allgemeinen kaufmĂ€nnischen Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie anderen Abteilungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen
  • Erste Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
  • ZahlenverstĂ€ndnis, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • TeamfĂ€higkeit sowie eigenstĂ€ndiges Arbeiten, Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein freundliches und kollegiales Team
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen und StudiengĂ€ngen (z. B. Bachelor, Master oder andere Qualifizierungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) nach der Probezeit mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • ParkplĂ€tze direkt am Unternehmen
  • Kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst
  • Eine strukturierte und gute Einarbeitung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen.

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Posted: 2026-03-08

Full-Stack Web Developer (m/w/d) in Vollzeit
GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH – Hamburg

GiB – Gesundheit in Bewegung GmbH setzt betriebliche Gesundheitsförderung fĂŒr Unternehmen und Krankenkassen um und entwickelt dafĂŒr digitale Gesundheitsprodukte und Plattformen. Dazu zĂ€hlen unter anderem digital entwickelte Gesundheitsmodule, Landingpages mit Anmelde- und Analysefunktionen, Nutzerplattformen fĂŒr Informationen und Bewegungsvideos sowie Verwaltungs- und Prozesstools fĂŒr Trainer:innen, Coaches und interne AblĂ€ufe – und weitere digitale Lösungen, die wir kontinuierlich neu entwickeln.

Dabei arbeitet die IT sehr eng mit Projektmanagement und Design zusammen. Anforderungen entstehen direkt aus realen Projekten und Designkonzepten – nicht losgelöst in Tickets. Unsere Systeme mĂŒssen technisch sauber, stabil und gleichzeitig flexibel weiterentwickelbar sein. DafĂŒr bauen wir unser IT-Team gezielt aus.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Plattformen und Kundenlösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklung (beides gehört dazu)
  • Technische Umsetzung von Anforderungen aus Projektmanagement und Design
  • Mitarbeit an Webanwendungen, Firmenkundenplattformen und internen Tools
  • Testing, Fehleranalyse und Dokumentation
  • Automatisierung und Optimierung interner IT-Prozesse
  • Serveradministration und Systempflege (oder die Bereitschaft, diesen Bereich zu ĂŒbernehmen)
  • Aktive Mitverantwortung fĂŒr die technische Gesamtstruktur

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Grundlegende bis gute Kenntnisse in PHP
  • Erfahrung oder BerĂŒhrungspunkte mit MySQL
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Webarchitektur und wartbaren Code
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr das Zusammenspiel von Frontend und Backend
  • Erfahrung mit Tools/Technologien wie

Bootstrap, jQuery, AJAX, Git von Vorteil

  • Kenntnisse in Serveradministration (z. B. Linux, Hosting, Deployment) sind ein großer Pluspunkt
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Interesse daran, Systeme ganzheitlich zu verstehen
  • Gute Deutschkenntnisse

Formale AbschlĂŒsse sind fĂŒr uns zweitrangig.

Entscheidend ist, dass du technisch sauber arbeitest, mitdenkst und Verantwortung ĂŒbernimmst.

Benefits

Was wir bieten

  • Zwei neue IT-Positionen mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit an real genutzten Produkten, kein theoretischer Overhead
  • Enge Zusammenarbeit mit Design und Projektmanagement
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Kleines, kollegiales Team ohne Konzernstrukturen
  • Kostenlose GetrĂ€nke & Obst

Uns ist wichtig, dass Menschen bei uns nicht ĂŒber Titel oder formale WerdegĂ€nge definiert werden. Berufserfahrung allein ist fĂŒr uns kein QualitĂ€tsmerkmal.

Wir arbeiten mit Entwickler:innen, die bereit sind, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten, dazuzulernen, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern – und Verantwortung nicht nach ZustĂ€ndigkeiten abgrenzen.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf
(Arbeitsproben, Projekte oder GitHub gern gesehen) und deinem frĂŒhestmöglichen Starttermin.

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Posted: 2026-03-08

Teamleitung Montage & Wartung (m/w/d)
LEPO Consulting GmbH – Herborn

Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab fĂŒr Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis fĂŒr seinen bestĂ€ndigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und SaunasteuergerĂ€te fĂŒr den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewĂ€hrleistet die ErfĂŒllung individueller KundenwĂŒnsche auf höchstem QualitĂ€tsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, NormenkonformitĂ€t und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in ĂŒber 80 LĂ€ndern der Welt fĂŒr Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstĂŒtzen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung fĂŒr gasbetriebene Saunaöfen ĂŒbernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlĂ€ssige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

FĂŒr den Standort im Westerwald suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
  • Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
  • Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
  • Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und FunktionsprĂŒfung der Anlagen.
  • DurchfĂŒhrung von Inspektionen, Wartungen und ServiceeinsĂ€tzen an Bestandsanlagen.
  • SorgfĂ€ltige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller FolgeauftrĂ€ge.
  • Schulung von auslĂ€ndischen Partnern, auch in englischer Sprache
  • Bei zeitl. VerfĂŒgbarkeit gerne auch UnterstĂŒtzung der Neu-Produktentwicklung
  • Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Idealerweise mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
  • Erfahrung im Hartlöten und ein KĂ€lteschein wĂŒnschenswert – kann alternativ ĂŒber unseren Auftraggeber erworben werden.
  • FĂŒhrungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprĂ€gter Kundenorientierung.
  • FĂŒhrerschein der Klasse B.
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte TĂ€tigkeit in der Unternehmensgruppe des MarktfĂŒhrers Harvia.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
  • Ein wertschĂ€tzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. ZusÀtzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Posted: 2026-03-08

Leiter Finanzen (m/w/d)
PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG – Obertshausen

ÜBER UNS

PICARD zĂ€hlt zu den international erfolgreichen Marken im Umfeld der Modebranche. Uns verbindet traditionelle Handwerkskunst mit modischem FeingefĂŒhl und innovativem Denken. Nachhaltigkeit in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das 1928 gegrĂŒndete Unternehmen wird heute in fĂŒnfter Generation gefĂŒhrt und befindet sich in einer spannenden Phase der digitalen und organisatorischen Transformation.

DIE POSITION

Wir suchen eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die unseren Finanzbereich strategisch und operativ auf das nĂ€chste Level hebt. Als Leiter Finanzen verantwortest Du die gesamte Finance-Funktion – von Rechnungswesen und Controlling bis hin zu Treasury und Reporting – und gestaltest die konsequente Digitalisierung und Professionalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mit.

Du berichtest direkt an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und agierst als kaufmĂ€nnischer Sparringspartner fĂŒr die drei Gesellschafter. Dein Team besteht aktuell aus drei operativen BuchhaltungskrĂ€ften, das Du gezielt zu einem modernen Controlling- und Finance-Team weiterentwickelst.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Strategische Verantwortung

  • Gesamtverantwortung fĂŒr Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit direkter Berichtslinie an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • KaufmĂ€nnisches Sparring fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Gesellschafter – Etablierung des Finanzbereichs als interner Dienstleister und strategischer Partner fĂŒr alle Fachbereiche
  • Entwicklung und Umsetzung einer Finance-Roadmap: Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemumstellung
  • Begleitung von Finanzierungsrunden

Operative Exzellenz

  • Vorbereitung und Begleitung von Monats- und JahresabschlĂŒssen nach HGB fĂŒr ca. 8 Gesellschaften inkl. Konsolidierung von 2 Gesellschaften – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
  • LiquiditĂ€tsplanung und -steuerung inklusive aktivem Cash Management mit Banken
  • Erstellung des internen Monatsreportings, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmenempfehlungen
  • Erstellung von Auswertungen fĂŒr den B2B- und B2C-Vertrieb

Transformation & Digitalisierung

  • Umstellung auf vorbereitende Buchhaltung und Teil-Outsourcing der operativen Buchhaltung – mit dem Ziel, interne Ressourcen fĂŒr Controlling und Analyse freizusetzen
  • Auf- und Ausbau von Controlling- und Reporting-Strukturen zur nachhaltigen Erhöhung der Unternehmenstransparenz
  • Aufbau einer BI-Lösung mit MS Power BI (ggf. mit externer UnterstĂŒtzung)
  • Anbindung von Cash-Management-Systemen, E-Commerce-Backend und ERP-System
  • BeschĂ€ftigung mit State of the Art KI Lösungen und Anwendungsmöglichkeiten in der Finanzabteilung

FĂŒhrung & Entwicklung

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams – vom operativen Buchhaltungsteam hin zu einer modernen Finance- und Controlling-Einheit
  • Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

DEIN PROFIL

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling – alternativ kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK) und nachweisbar vergleichbarer Karriereweg
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre mit operativer Abschlusserfahrung nach HGB
  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
  • Erfahrung mit moderner Finanzbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV), idealerweise Expertise in der EinfĂŒhrung neuer Systeme mit Schnittstellen zu E-Commerce, ERP oder Vertriebspartnern
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**
Persönlichkeit & Arbeitsweise**

  • Kommunikationsstarke FĂŒhrungspersönlichkeit, die FreirĂ€ume gewĂ€hrt und gleichzeitig klare Orientierung gibt
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt
  • AusgeprĂ€gtes Prozess- und DigitalisierungsverstĂ€ndnis mit dem Antrieb, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern
  • Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe fĂŒr Zahlen und ZusammenhĂ€nge
  • SorgfĂ€ltige, selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitĂ€tsanspruch

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

  • Direkte Berichtslinie an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Transformation
  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit fixer und variabler Komponente
  • Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt auf das gesamte PICARD-Sortiment
  • Ein engagiertes Team und die Dynamik eines traditionsreichen Familienunternehmens in der Transformation

INTERESSE GEWECKT?

Du möchtest den Finanzbereich eines international erfolgreichen Markenunternehmens aktiv mitgestalten und in einer entscheidenden Wachstumsphase Verantwortung ĂŒbernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-08

Marketing Manager im B2B Online-Marketing, 100 % remote
Leadeffect GmbH – Hamburg

Remote

Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstĂŒtzt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmĂ€ĂŸig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den KanĂ€len immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns ĂŒbernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

**Strategie fĂŒr den Kunden auf Kanalebene entwickeln
**

E Mail Outreach

  • Entwerfen von E-Mails
  • Entwerfen von E-Mail Sequenzen mit Apollo oder Ă€hnlichen Tools
  • technisches E-Mail Setup zur Erhöhung der Delivery
  • Filtern und individualisieren von Kontakten mithilfe von KI
  • Auswerten und Optimieren der Sequenzen

Google Ads Kampagnen

  • SEA Keyword Analysen
  • SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
  • Ad Copies schreiben
  • Reportings erstellen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

  • Tracking Konzepte fĂŒr Webseiten
  • Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

  • Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
  • Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
  • Landing Page EntwĂŒrfe
  • Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

Weiterentwicklung von KanÀlen

  • neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

  • Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
  • Kundensupport
  • vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

  • Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
  • proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
  • lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
  • Offenheit, Kontaktfreude und KommunikationsstĂ€rke
  • zuverlĂ€ssige und detailorientierte Arbeitsweise
  • hohe IT-AffinitĂ€t
  • Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

  • Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
  • Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
  • Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder Ă€hnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfĂŒllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

  • Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
  • Start: so bald wie möglich
  • mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
  • 100 % remote
  • Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
  • Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform fĂŒr B2B-Marketing, fĂŒr kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

ĂŒber diese Plattform

Sende uns bitte

  • eine kurze Vorstellung deiner Person
  • deine relevanten Erfahrungen
  • deine VerfĂŒgbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Posted: 2026-03-08

Account Manager / Projekt Manager im B2B Online-Marketing, 100 % remote
Leadeffect GmbH – Hamburg

Remote

Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstĂŒtzt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmĂ€ĂŸig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Als Account / Projekt Manager (m/w/d) ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wĂ€chst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt fĂŒr Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen und in weiterfĂŒhrende Rollen aufzusteigen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hĂ€ltst mit Tools wie Asana alle FĂ€den zusammen.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter.
  • Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt.
  • Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran.
  • Du prĂ€sentierst deine Strategien ĂŒberzeugend und gewinnst unsere Kunden fĂŒr deine Ideen und Konzepte.
  • Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafĂŒr, dass Projekte messbar vorankommen.
  • Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
  • Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.

Qualifikation

Must-haves

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung (mind. 2 Jahre)
  • Erfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre)
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
  • Offenheit, Kontaktfreude & KommunikationsstĂ€rke gegenĂŒber Kunden & im Team
  • zuverlĂ€ssige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
  • proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • “Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
  • Leistungsorientierung & Engagement fĂŒr deinen Verantwortungsbereich
  • Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level

Nice-to-haves

  • Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT-& Software-Bereich
  • grundsĂ€tzliches VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
  • kein Abschlusszwang: fĂŒr uns zĂ€hlt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Projektrahmen und Benefits

  • Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis möglich
  • Start: so bald wie möglich
  • mind. 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
  • attraktives Jahresgehalt 50.000 - 65.000 € (je nach Erfahrung, Basis Vollzeit 40 h)
  • 100 % remote
  • Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden.
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit: UnterstĂŒtzung vorhanden durch Marketing Manager (verantwortlich fĂŒr die Kanalebene der Kundenprojekte)
  • Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform fĂŒr B2B-Marketing, fĂŒr kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

ĂŒber diese Plattform

Sende uns bitte

  • eine kurze Vorstellung deiner Person
  • deine relevanten Projekterfahrungen
  • deine VerfĂŒgbarkeit und deine Gehalts- bzw. Honorarvorstellung

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Posted: 2026-03-08

Buchhalter:in fĂŒr WEG- und Mietverwaltung (m/w/d)
IVAG - Hausverwaltungs - Gesellschaft mbH – Halle (Saale)

Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter in der Objektbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

In unserem langjĂ€hrig, etablierten und inhabergefĂŒhrten Unternehmen in Halle (Saale), haben Sie die Möglichkeit, Teil eines qualifizierten Teams zu werden.

Seit ĂŒber 25 Jahren sind wir ein vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr private Immobilienbesitzer sowie institutionelle Anleger und Fondsgesellschaften in Halle (Saale). Unsere Expertise umfasst die WEG-Verwaltung sowie die Verwaltung von MiethĂ€usern und Sondereigentum.

Wir sind außerdem ĂŒberregional vernetzt; Im inhabergefĂŒhrten Unternehmensverbund verwalten wir in Sachsen-Anhalt, Sachsen und NRW mehr als 5.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Wenn Sie sich und Ihre FÀhigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu wachsen.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Buchhaltung fĂŒr einen Immobilienbestand von ca. 800 Einheiten
  • Erstellung von Hausgeldabrechnungen und WirtschaftsplĂ€nen
  • Erfassung, Kontierung und Buchung der laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle
  • DurchfĂŒhrung des Zahlungsverkehrs
  • Kontenabstimmung
  • Mahnwesen- und Forderungsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit WEG- und Mietverwaltung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Erste Erfahrungen in Immobilien- bzw. WEG-Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und gĂ€ngiger Hausverwaltungssoftware (idealerweise HausPerfekt)
  • ZahlenaffinitĂ€t und eine strukturierte, prĂ€zise Arbeitsweise
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten und TeamfĂ€higkeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Eine freundliche ArbeitsatmosphĂ€re in einem offenen und guten Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Moderne Software und digitalisierte Prozesse
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives BĂŒro in der Altstadt von Halle (Saale)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-03-08

Senior Amazon Advertising Manager (m/w/d)
Adsmasters GmbH – DĂŒsseldorf

Remote

Wir bei AdsMasters unterstĂŒtzen fĂŒhrende Marken, internationale HĂ€ndler und starke D2C-Brands dabei, ihr Amazon-Business nachhaltig zu skalieren. Als Senior Amazon Account Manager:in ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr komplexe, strategisch relevante Kundenprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Agentur mit.

Du arbeitest eng mit Kund:innen, Projektbeteiligten und unserem Management zusammen – immer mit einem klaren QualitĂ€tsanspruch, echter Ownership und unserer „Still Day One“-MentalitĂ€t.

Aufgaben

  • Strategische Steuerung großer oder komplexer Kundenaccounts mit Fokus auf Sponsored Products, Brands, Display und ggf. DSP
  • Entwicklung und Umsetzung kanalĂŒbergreifender Kampagnenstrategien zur Erreichung definierter KPIs (TACoS, ROAS, Umsatz, Markenbekanntheit)
  • Eigenverantwortliche Budget- und Forecastplanung inklusive saisonaler Performance-Steuerung
  • Erstellung und PrĂ€sentation von Quartals- oder Jahresstrategien (Roadmaps, Performance-Prognosen, Handlungsempfehlungen)
  • Fachliches Sparring und Coaching von Advertising Specialists und Junior-Manager:innen
  • Aktive Mitarbeit an internen Prozessen, QualitĂ€tsstandards und Skalierungsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Teamleads, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und anderen Abteilungen (Content, Creative, Project Management)
  • Identifikation neuer Hebel, Formate und Tests zur kontinuierlichen Performance-Optimierung

Qualifikation

Deine Qualifikationen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising (SP, SB, SD, ggf. DSP)
  • Tiefgehendes VerstĂ€ndnis von Funnelaufbau, Segmentierung, Gebotsstrategien und Attributionsmodellen
  • Sicherer Umgang mit Bulkfiles, Brand Metrics, Search Term Reports, Placements und Portfolios
  • Analytische StĂ€rke: Du erkennst Muster in Daten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
  • Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung – inklusive PrĂ€sentation von Ergebnissen und Performance-Analysen
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere Teammitglieder fachlich zu coachen
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)

Persönliche Kompetenzen

  • ProaktivitĂ€t: Du erkennst Probleme und Chancen, bevor sie entstehen.
  • Transparente Kommunikation: intern wie extern, klar und lösungsorientiert.
  • Innovation: Du testest neue Wege, Tools & Prozesse und dokumentierst deine Learnings.
  • Wachstumsorientierung: Du reflektierst, entwickelst dich weiter und gibst Wissen aktiv weiter.
  • „Still Day One“-Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast hohen QualitĂ€tsanspruch.

Benefits

  • Top-Kunden & Verantwortung: Du betreust fĂŒhrende Marken wie Red Bull, Schneider Electric und Clementoni und entwickelst ihre Advertising-Strategien weiter.
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenstĂ€ndig ĂŒber Strategien, Budgets und PrioritĂ€ten.
  • Mentoring & Team-Impact: Du coachst Specialists und Juniors und trĂ€gst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu internen Masterclasses, externen Trainings, Konferenzen & Sparrings mit unseren Heads und GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Stabiles Umfeld: Unsere finanzielle Reichweite liegt bei ĂŒber 10 Monaten – nachhaltiges Wachstum steht bei uns ĂŒber kurzfristigen Zielen.
  • Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Tools auf Enterprise-Niveau.
  • Teamkultur mit echten Werten: Wir leben ProaktivitĂ€t, Transparenz, Wachstum und den Mut, neue Wege zu gehen – jeden Tag aufs Neue.

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Posted: 2026-03-08

Cloud Engineer
Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.



What you get to do::
  • Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
  • Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
  • Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
  • Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
  • Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
  • Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
  • Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
  • Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.


What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.



Travel:
< 10%
Requirements
  • Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
  • Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
  • Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
  • Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
  • Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
  • Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
  • General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.

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Posted: 2026-03-08

Wertgutachter (m/w/d)
Ostfriesische Volksbank eG – Leer

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Wertgutachter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Wertermittlung bildet eine wesentliche Grundlage fĂŒr fundierte Entscheidungen im KreditgeschĂ€ft. Ein besonderer Schwerpunkt dieser Position liegt in der Bewertung landwirtschaftlicher FlĂ€chen und Betriebsimmobilien, die aufgrund ihrer individuellen Strukturen und Nutzungskonzepte spezifische Anforderungen an die Wertermittlung stellen. Als Wertgutachter (m/w/d) erstellen Sie verlĂ€ssliche Bewertungsgrundlagen, analysieren Marktentwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zur QualitĂ€t und Weiterentwicklung der Bewertungsprozesse.

Aufgaben

  • Erstellung von Gutachten zur Beleihungs– und Marktwertermittlung von landwirtschaftlichen FlĂ€chen
  • Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung von Objektbesichtigungen inklusive entsprechender Dokumentation
  • PlausibilitĂ€tsprĂŒfung von Markt- und Beleihungswertgutachten mit besonderem Blick auf landwirtschaftliche Bewertungsbesonderheiten und Betriebsstrukturen
  • Beobachtung und Analyse der Marktentwicklungen
  • Weiterentwicklung effizienter Arbeitsprozesse in der Wertermittlung zwischen Markt und Marktfolge

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene bankbezogene Ausbildung idealerweise ergĂ€nzt durch mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Kredit- und Sicherheitenbearbeitung mit Bezug zu landwirtschaftlichen Finanzierungen oder Sicherheiten
  • Kenntnisse in der Beleihungswertermittlung sowie eine Zertifizierung, Bestellung als SachverstĂ€ndiger oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
  • Eine selbstĂ€ndige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Team- und KommunikationsfĂ€higkeit

Benefits

Finanzielles:

  • 13 GehĂ€lter + PrĂ€mien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, JubilĂ€um

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. KostenĂŒbernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne ArbeitsplĂ€tze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

FĂŒr nĂ€here AuskĂŒnfte stehen wir Ihnen gerne zur VerfĂŒgung:

Rainer Bruns (Bereichsleiter Marktfolge) 0491 9272 2100

Lynn FrĂŒhling (Recruiting) 0491 9272 1915

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Posted: 2026-03-08

Serviceberater (m/w/d)
Ostfriesische Volksbank eG – Drochtersen

Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit fĂŒr den Marktbereich Kehdingen (Filialen in Drochtersen, BĂŒtzfleth, Wischhafen und Freiburg).

In der Serviceberatung sind Sie die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden. Sie betreuen einen festen Kundenstamm, behalten die Serviceprozesse im Blick und erkennen individuelle BedĂŒrfnisse. Gemeinsam mit der Kundenbetreuung sorgen Sie dafĂŒr, dass Anliegen schnell, unkompliziert und abschließend geklĂ€rt werden.

Aufgaben

  • Persönliche Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms sowie bedarfsgerechter Vertrieb standardisierter Bankprodukte
  • Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehr und im DienstleistungsgeschĂ€ft
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Kundenpflege
  • Erkennen von KundenbedĂŒrfnissen und Crossselling-AnsĂ€tzen sowie gezielte Weiterleitung relevanter Signale an die Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an vertriebsorientierten Aufgaben
  • AusgeprĂ€gte Serviceorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
  • KommunikationsstĂ€rke, Teamgeist sowie FlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft
  • Eine eigenverantwortliche, selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

  • 13 GehĂ€lter + PrĂ€mien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, JubilĂ€um

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. KostenĂŒbernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne ArbeitsplĂ€tze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

FĂŒr weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur VerfĂŒgung:

Björn Großmann (Bereichsleitung Privatkunden Marktbereich Kehdingen), 0491 9272 3300

Lynn FrĂŒhling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Posted: 2026-03-08

Founders Associate - Praktikum / Werkstudent
PREDICT – Berlin

Remote

PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum wie Statista, Instaffo oder DRIP dabei planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.

Wo wir stehen:

  • 2,5 Mio. € ARR.
  • Acht Personen.
  • 60+ B2B-Kunden.
  • AI First System Setup.
  • Bootstrapped. Profitabel.
  • Auf dem Weg zu 5x in 2026.

Du arbeitest cross-departmental an operativen Aufgaben und Projekten -- ĂŒberall dort, wo gerade der grĂ¶ĂŸte Hebel ist. Bei einem 8-Personen-Team siehst du alles: Sales, Consulting, Tech, Content, Finance, direkter Founder-Zugang.

Diese Dichte an Exposure gibt es nirgendwo sonst. Sieh die Stelle als Crashkurs darin, wie man ein B2B Tech Startup in 2026 in wenigen Jahren auf €10M bootstrapped.

3-6 Monate. Wer liefert, wird ĂŒbernommen -- als Founders Associate oder in einer operativen Rolle, die zu deinen StĂ€rken passt.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt das Team ĂŒber verschiedene Bereiche hinweg. Fokusthemen entwickeln sich mit der Zeit -- aktuell sind das vor allem:

Operations & Systeme

  • AI-Automationen testen, reviewen und optimieren -- du hilfst uns, das was wir bauen, besser zu machen
  • Tool-Setups eigenstĂ€ndig umsetzen: Ad Accounts, CRM-Workflows, Tracking-Systeme
  • Prozesse dokumentieren und VerbesserungsvorschlĂ€ge einbringen

Consulting & Sales

  • Kunden-Deliverables vorbereiten und Kampagnen-Daten aufbereiten
  • Sales-Pipeline im CRM pflegen und operative Prozesse unterstĂŒtzen
  • Bei echten B2B-Kundenprojekten auf C-Level-Niveau mitarbeiten

Content & Projekte

  • Content-Pipeline ĂŒber LinkedIn, YouTube und Instagram mit managen
  • Produktion mit externen Partnern koordinieren
  • Eigene kleinere Projekte ĂŒbernehmen und End-to-End durchziehen

Wohin das fĂŒhrt

  • Starke Performer werden direkt ĂŒbernommen
  • NĂ€chster Schritt: Founders Associate (Vollzeit) oder operative Rolle im Team. Von dort stehen bei top Performance alle TĂŒren offen
  • Beispiel: Tim kam als Founders Associate zu PREDICT und leitet heute unser Consulting als Head of Consulting

Qualifikation

  • Du hast Bock, dich zu beweisen -- nicht irgendwann, jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe. Du brauchst keine drei ErklĂ€rungen
  • Ownership-MentalitĂ€t: Du nimmst Aufgaben an und ziehst sie durch -- sauber und mit Auge fĂŒrs Detail
  • Du kannst dich eigenstĂ€ndig in neue Themen einarbeiten. Tool, Prozess, Themenfeld -- du brauchst Kontext, keine Anleitung
  • Eigeninitiative ist dein Default-Modus -- du wartest nicht auf Ansagen
  • Du bist Athlet und nimmst deine körperliche Fitness und Gesundheit ernst
  • Obsessed mit Personal Growth: Sport, Skills, Side Projects
  • Scharf in Englisch und Deutsch
  • Studium oder frischer Abschluss -- der Abschluss oder was genau du studierst interessiert uns nicht. Was du damit und daneben gemacht hast, schon

Benefits

  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation
  • Übernahmeoption bei starker Performance
  • Direktes Founder-Mentoring: TĂ€gliche Zusammenarbeit mit dem Founder-Team
  • Steilste Lernkurve: Du lernst hier in 3 Monaten mehr als in 2 Jahren Konzern-Trainee
  • Netzwerk-Zugang: Direkter Kontakt zu C-Level Executives und dem DACH B2B-Ecosystem
  • High-Performance-Team aus Athleten: Jeder bei uns will in allen Lebensbereichen gewinnen -- Karriere, Skills, Sport, Finanzen, Wellbeing - in dieses Umfeld kommst du rein
  • Remote-first nach dem Onboarding in Berlin -- du kannst von ĂŒberall arbeiten
  • Dauer: 3-6 Monate (Praktikum Vollzeit oder Werkstudent)

Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen gewissenhaft aus.

Nach deiner Bewerbung erhÀltst du innerhalb von 48h ein Feedback von uns.

Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:

  1. 30 Minuten ErstgesprÀch zum Kennenlernen -- gegenseitiger Vibe-Check
  2. 1.5h Skills Challenge Interview mit Case Vorbereitung
  3. Entscheidung & Next Steps

Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.

PREDICT PA GmbH

Rosenthaler Str. 43-45, 10178 Berlin

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Posted: 2026-03-08

Assistenz / Sachbearbeiterin Einkauf und Administration (Mensch*), Teilzeit 20 Std. Medizintechnik
BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG – Saal an der Donau

Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Aufgabe, in der Sie Ihr Organisationstalent einsetzen können und möchten Teil der krisensicheren Medizintechnik-Branche werden?

Als mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit familiengefĂŒhrter EigentĂŒmerstruktur und ĂŒber 200 Mitarbeitenden an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal an der Donau sind wir auf der Suche nach motivierten Teamplayern.

Aufgaben

  • Einkaufsverantwortliche*: Sie betreuen die gesamte Beschaffung fĂŒr den Standort – von der Angebotseinholung ĂŒber Preisabstimmungen bis hin zur Bestellabwicklung, KANBAN-Verwaltung und RechnungsprĂŒfung
  • Administrative Koordinatorin*: Sie unterstĂŒtzen die Betriebsleitung im TagesgeschĂ€ft und sorgen fĂŒr strukturierte, reibungslose AblĂ€ufe am Standort
  • Dienstleister- und Standortbetreuerin*: Sie koordinieren externe Partner wie Reinigungsservice, Wartung und Winterdienst und kĂŒmmern sich um Themen wie Mitarbeiterkleidung und Sicherheitsschuhe
  • Service- und Organisationstalent*: Sie ĂŒbernehmen Telefonzentrale, Besucherempfang, Postverteilung sowie Reiseplanung, Catering und kleinere organisatorische Aufgaben
  • Verwaltungsprofi mit Überblick*: KassenfĂŒhrung, Paketversand sowie standortĂŒbergreifende Vertretung runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer vergleichbaren TĂ€tigkeit eines Industrieunternehmens
  • selbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Freude an einer vielseitigen TĂ€tigkeit
  • wertschĂ€tzende und kooperative Zusammenarbeit und Diskretion sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich
  • sicherer Umgang mit MS Office und eine digitale Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:

  • Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine BeschĂ€ftigung ĂŒber Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
  • Attraktive Bezahlung und flexibles Arbeitszeitkonto (regulĂ€re Arbeitszeit betrĂ€gt 20 Stunden pro Woche)
  • Flexibler Überstundenausgleich in € oder Zeit
  • Intensive Einarbeitung in die ArbeitsablĂ€ufe und Aufgaben an sauberen und modernen ArbeitsplĂ€tzen (Kennenlernen aller Abteilungen am Standort)

Das bietet Ihnen BGS als Arbeitgeber:

  • Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen
  • Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt)
  • Urlaubsgeld 615€ (30 Tage Urlaub)
  • 50€ Tank- oder Einkaufsgutschein pro Monat
  • Vermögenswirksame Leistung 26,60€ pro Monat
  • Essensgeld 19,50 € pro Monat
  • Jobbike-Leasing
  • kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst
  • regelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents
  • Freiheiten und UnterstĂŒtzung im Alltag durch hohe Eigenverantwortung, regelmĂ€ĂŸige MitarbeitergesprĂ€che sowie innerbetriebliche Schulungen
  • Vertrauensvolles, kollegiales und familiĂ€res Miteinander sowie gute Zusammenarbeit

*Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, mĂ€nnlich, divers ... sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, WertschĂ€tzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit.

Sind Sie der passende Mensch fĂŒr uns und neugierig auf die Stelle geworden? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse).

Kontaktdaten

BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG
Julia Wurm
Fritz-Kotz-Str. 12
51674 Wiehl

Tel. +49 2261 7899-741

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Posted: 2026-03-08

Scooters Mechanic
Bolt Technology – Wolfsburg, Lower Saxony, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.

 

In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Ensuring the highest quality for our e-scooters by conducting general repair work and check-ups.</point>
  • <point>Inspecting the e-scooters in use and identifying problems within the different parts of the product.</point> 
  • <point>Testing e-scooters before releasing them to ensure their quality and safety standards.</point> 
  • <point>Putting new e-scooters into service: unpacking, doing quality checks, adding necessary equipment, ensuring safety, and troubleshooting.</point>
  • <point>Assisting with warehouse operations, including inventory and battery management, shipments, and general housekeeping.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You demonstrate a high level of attentiveness and accuracy in your work.</point> 
  • <point>You possess the knowledge and skills to operate various hand and power tools.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have experience in repairing mechanical devices, particularly in the automotive or electronic repair fields.</point>
  • <point>You have solid local language skills and experience using smartphones.</point>
  • <point>Having English skills as well as a forklift licence is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-08

Freelance Sales Manager B2B Bauprojekte - Homeoffice
JK Group – Oranienburg

Remote

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte fĂŒr unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in GesprÀche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, GesprĂ€che eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
  • Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
  • Gewinnung neuer Meldepartner fĂŒr unser Bauverbund-Netzwerk
  • Qualifizierung von Interessenten und Projekten im ErstgesprĂ€ch
  • Vereinbarung von GesprĂ€chsterminen fĂŒr unser Account-Management-Team
  • Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
  • Dokumentation der GesprĂ€che und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist fĂŒr den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
  • Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und GesprĂ€che aktiv zu fĂŒhren
  • Hunter-MentalitĂ€t und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine FÀhigkeit, GesprÀche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du fĂŒr unser Netzwerk gewinnst.

  • Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und PartnerumsĂ€tzen
  • Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
  • Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
  • Maximale zeitliche FlexibilitĂ€t als selbststĂ€ndiger Vertriebspartner
  • Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
  • UnterstĂŒtzung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
  • RegelmĂ€ĂŸige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte UnterstĂŒtzung durch die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, GesprÀche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Posted: 2026-03-08

Senior Marketing Manager - DACH
Earnix – Germany

Remote

We are seeking a dynamic Senior Marketing Manager to lead our marketing efforts across the DACH region. This role will focus on driving demand generation, brand awareness, and customer engagement for our SaaS B2B solutions. You will collaborate closely with sales, product, and global marketing teams to execute strategic campaigns that resonate with the regional market.


What You’ll Do

Develop and execute localised marketing strategies tailored to the DACH region, ensuring alignment with global objectives while addressing regional nuances. You will create impactful campaigns that strengthen brand presence and drive measurable growth.

Lead demand generation initiatives, including account-based marketing programs, digital campaigns, and regional events to support pipeline growth and revenue targets. You will leverage data-driven insights to optimise performance and maximise ROI.

Collaborate with cross-functional teams such as sales, product, and global marketing to ensure alignment and maximise impact across all marketing activities. You will act as the voice of the DACH market within the organisation.

Analyse and report on campaign performance, using analytics to identify trends, measure success, and continuously improve marketing strategies



Position Intro:

Earnix is the premier provider of mission-critical, cloud-based intelligent decisioning across pricing, rating, underwriting, and product personalization. These fully-integrated solutions provide ultra-fast ROI and are designed to transform how global insurers and banks are run by unlocking value across all facets of the business. Earnix has been innovating for insurers and banks since 2001 with customers in over 35 countries across six continents and offices in the Americas, Europe, Asia Pacific, and Israel.


Requirements

You’ll Do It Using

3–5 years of experience in B2B SaaS marketing, with a proven track record of driving successful campaigns in the DACH region.

Fluent German speaking

Solid understanding of ABM demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Expertise in HubSpot for marketing automation, lead nurturing, and campaign management.

Strong proficiency in Salesforce for CRM and pipeline management.

Solid understanding of demand generation strategies and digital marketing best practices within a SaaS environment.

Ideally, experience in insurance, finance, or other heavily regulated industries, enabling you to navigate complex compliance requirements and tailor messaging effectively.


You’ll Excel By

Demonstrating strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable marketing plans.

Showing excellent communication and collaboration skills, enabling you to work effectively with diverse teams and stakeholders.

Being adaptable and proactive, thriving in a fast-paced environment and embracing new challenges with confidence.

Exhibiting analytical and problem-solving abilities, ensuring data-driven decision-making and continuous improvement.

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Posted: 2026-03-08

Senior Solutions Architect
Automat-it – Munich

Remote

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.



Responsibilities:
  • Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
  • Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
  • Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
  • Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
  • Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).


Benefits:
  • Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
  • International work environment
  • Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
  • Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
  • English classes
  • Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT


Requirements
  • 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
  • 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
  • 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
  • Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
  • In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
  • Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
  • Understanding of Information Security best practices
  • Certified AWS Solutions Architect - Associate.
  • AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
  • Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
  • Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German
  • Ability to work in a fast-paced environment 

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Posted: 2026-03-08

HR Manager (m/w/d)
Flora Food Group – Pratau, Saxony-Anhalt, Germany

 

 

 

As our HR Manager (m/w/d) in Pratau, you will lead the People & Organisation agenda for the site, partnering with local leadership to drive culture, compliance, and people excellence.


Position:
HR Manager (m/w/d)
Location: Pratau, Germany – Hybrid

About the Position

As HR Manager – Pratau, you'll play a central role in leading People & Organisation (P&O) delivery for our local manufacturing site. This is a hands‑on, high‑impact role where you'll partner closely with site leadership, manage local HR operations, ensure compliance with German labour law, and bring Flora Food Group's people agenda to life on the ground.

You'll oversee all core HR processes, lead interactions with Works Councils and Trade Unions, and ensure our policies, culture, and ways of working are embedded effectively. This role requires strong operational HR expertise, excellent judgement, and the ability to balance strategic priorities with day‑to‑day execution.

The role is hybrid, based from our Pratau site, with regular collaboration across P&O and the wider business.

Key Responsibilities Include:

People & Organisation Strategy & Execution

  • Ensure compliance with Flora Food Group's Code of Conduct and promote a culture of integrity and accountability.
  • Implement P&O plans aligned to business needs, ensuring objectives, timelines, and costs are met.
  • Develop work plans for P&O projects, including actions, resources, and performance indicators.
  • Propose and design procedures that drive continuous improvement across the site.
  • Coordinate the administrative management of the P&O function, ensuring accuracy and efficiency.

Compliance, Governance & Labour Relations

  • Ensure compliance with all legal requirements, labour regulations, and internal policies.
  • Act as the primary point of contact for Works Councils, Trade Unions, and other employee representative bodies.
  • Manage all aspects of labour relations, including meetings, negotiations, and documentation.
  • Oversee the integrated Quality, Safety, and Environment procedures relevant to P&O.

Business Partnering & Stakeholder Engagement

  • Partner with local leadership to understand business needs and provide proactive HR solutions.
  • Develop channels to identify workforce needs and ensure timely, effective responses.
  • Lead annual planning and budgeting for P&O, monitoring progress and proposing preventive measures.
  • Manage relationships with P&O suppliers, including sourcing, negotiation, and contract management.

Talent, Development & Employee Experience

  • Lead and coordinate HR processes in alignment with Flora Food Group corporate policies and local co‑determination requirements (recruitment, onboarding, compensation and benefits, training, performance review, talent review, engagement surveys, communication).
  • Promote strong internal communication, ensuring alignment with corporate guidelines and local needs.
  • Support leadership capability, team development, and a positive employee experience across the site.

What Does It Take to Be Successful?

We're looking for an experienced, confident, and proactive HR professional who can lead local HR operations with autonomy and impact. You should have:

  • 5+ years of experience in HR roles, ideally within the food or FMCG manufacturing sector.
  • Strong knowledge of German labour law and experience working with Works Councils or Trade Unions.
  • Advanced HR expertise across the full employee lifecycle.
  • Strong Microsoft Office skills and comfort working with HR systems.
  • Fluent English (mandatory) and strong communication skills.
  • Proven ability to manage conflict, negotiate effectively, and build trusted relationships.
  • A high sense of responsibility, strong leadership, and the ability to work both independently and collaboratively.
  • Rigor, attention to detail, and a proactive, solutions‑oriented mindset.

Qualifications

  • Master's degree in Human Resources, Labour Law, Management, or related field (required).
  • Train‑the‑Trainer certification or strong digital literacy (preferred).

What's Next?

If you're ready to lead HR for our Pratau site and help shape the future of Flora Food Group, we'd love to hear from you.

For questions, you can reach out to Richard Hodgson, Talent Acquisition, via WhatsApp at +44(0)7884 603 724 or email at

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

 

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Posted: 2026-03-08

Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d)
Nerlich & Lesser KG – Cottbus

Wir bei Nerlich & Lesser KG suchen nach einem leidenschaftlichen Verkaufstalent im Außendienst (m/w/d), das unser Team verstĂ€rkt. In dieser SchlĂŒsselposition sind Sie verantwortlich fĂŒr die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender GeschĂ€ftsbeziehungen. Sie sollten ĂŒber ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten verfĂŒgen und in der Lage sein, ĂŒberzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden
  • DurchfĂŒhrung von PrĂ€sentationen und VerkaufsgesprĂ€chen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Pflege der Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Angeboten
  • Marktforschung zur Identifizierung neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten

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Posted: 2026-03-08

Environmental, Permitting & Planning Manager
GRENERGY RENOVABLES SA – Berlin

As part of our German development team, you will support and coordinate permitting and spatial planning procedures for battery energy storage systems (BESS) and ground-mounted photovoltaic projects.

The role focuses on ensuring regulatory compliance, managing approval processes under German planning and environmental law, and coordinating with authorities and external planning offices to secure project readiness for construction.

Key Responsibilities

  • Support and coordinate building permit procedures for battery storage and ground-mounted PV systems, including preparation of approval-relevant documentation.
  • Contribute to the implementation planning of permitting-related content in accordance with German building and planning law.
  • Manage service requests and tender processes for engineering and specialist planning services; review and process related invoices.
  • Prepare, review and evaluate expert reports (Gutachten), ensuring compliance with deadlines, regulatory standards and internal quality requirements.
  • Act as a point of contact for authorities (Behörden), municipalities and external planning offices; coordinate documentation and technical inputs.
  • Conduct site assessments and potential area analyses using Q-GIS for BESS and open-space PV developments.
  • Prepare site layouts and assess land suitability in line with regional planning requirements.
  • Support the preparation of building applications (BauantrĂ€ge), urban development agreements (stĂ€dtebauliche VertrĂ€ge) and coordination of relevant stakeholders throughout the approval process.

Your Profile

  • Completed university degree in urban planning, spatial planning (Raumplanung), landscape planning, geography, civil engineering, architecture or a comparable field.
  • Initial professional experience in renewable energy project development is an advantage.
  • Solid knowledge of German environmental and planning law, including relevant case law.
  • Familiarity with approval procedures for renewable energy projects, such as building permit processes, urban land-use planning (Bauleitplanung) and procedures under the Federal Immission Control Act (BImSchG).
  • Experience with battery storage systems and/or ground-mounted PV projects is highly desirable.
  • Strong written and verbal communication skills, including structured report writing.
  • Practical experience with GIS tools, particularly Q-GIS.
  • Structured, independent and solution-oriented working style with strong attention to detail.
  • Proficient in standard MS Office applications.
  • Very good German language skills and good English proficiency.

We are a Spanish multinational company producing clean energy. Founded in 2007 and listed on the stock exchange since 2015, we operate in three key regions: the U.S., Europe and Latin America.

Through our strong commitment to battery storage, we deliver clean, affordable, reliable and constant energy. Anywhere and anytime, 24/7.

With a team of more than 600 professionals, we not only believe in the future of energy — we actively foster talent. We firmly believe in diversity and equal opportunities to create a dynamic environment where you can grow and make a real impact.

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Posted: 2026-03-08

Innovationsberater:in EuropĂ€ische Förderprojekte – Schwerpunkt Industrie- und Dekarbonisierungsvorhaben (m/w/d)
EurA AG – Ellwangen

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit ĂŒber 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur MarkteinfĂŒhrung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfÀltigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden TÀtigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beitrÀgt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie begleiten Industrieunternehmen und Konsortien strategisch und operativ auf ihrem Weg zu großskaligen Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten
  • Sie analysieren technische Lösungen, Emissionsminderungspotenziale und wirtschaftliche Parameter und bewerten Projekte hinsichtlich Innovationshöhe, Machbarkeit und Impact
  • Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmĂ€nnischen Ansprechpartner:innen die optimale Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sĂ€mtliche englischsprachigen Antragsteile
  • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess, koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen sicher, dass alle technischen, wirtschaftlichen und formalen Anforderungen der EU erfĂŒllt werden
  • Sie begleiten Unternehmen ĂŒber die Antragstellung hinaus und unterstĂŒtzen die Übergabe in die Projektumsetzung – und tragen so aktiv zur europĂ€ischen Industrie- und Klimawende bei

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes VerstĂ€ndnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien
  • Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/ProjektgeschĂ€ft oder im Beratungsumfeld
  • Sehr gutes Englisch fĂŒr die Erstellung komplexer Antragsdokumente
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinĂ€ren Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europĂ€ischen Industrie
  • Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • VielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmen-Events, gemeinschaftliche TeamaktivitĂ€ten und eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten außerdem

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
  • Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams
  • 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Posted: 2026-03-08

Innovationsberater:in EuropĂ€ische Förderprojekte – Schwerpunkt Start-ups (m/w/d)
EurA AG – Augsburg

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit ĂŒber 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur MarkteinfĂŒhrung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfÀltigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden TÀtigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beitrÀgt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt
  • Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, GeschĂ€ftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit
  • Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den GrĂŒnderteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sĂ€mtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache
  • Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstĂŒtzen die Unternehmen auch darĂŒber hinaus

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • Abgeschlossenes technisches Studium und die FĂ€higkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklĂ€ren
  • Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld
  • SelbststĂ€ndige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem QualitĂ€tsanspruch
  • Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Mitarbeit in einem interdisziplinĂ€ren Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten
  • Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen
  • Tiefe Einblicke in die europĂ€ische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare GeschĂ€ftsmodelle
  • VielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmen-Events, gemeinschaftliche TeamaktivitĂ€ten und eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten außerdem

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
  • Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams
  • 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Posted: 2026-03-08

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)
SpotOn Solutions – Nuremberg

Top‑Bezahlung, echte WertschĂ€tzung und ein Team, das zusammenhĂ€lt.

Standort: NĂŒrnberg

Anstellungsart: Vollzeit

⭐ Warum du hier arbeiten willst

Weil du hier nicht einfach „der Elektriker“ bist.

Du bist jemand, der Verantwortung trĂ€gt, der ernst genommen wird und der fĂŒr seine Arbeit richtig gut bezahlt wird.

Wir sind ein modernes Unternehmen, das verstanden hat, dass gute Leute gute Bedingungen brauchen.

💰 Was wir dir bieten

  • Sehr hohes Grundgehalt (ĂŒber Tarif, ĂŒber Markt, ĂŒber Durchschnitt)
  • Überstunden werden bezahlt – oder du nimmst sie frei
  • Bonuszahlungen, wenn du Projekte sauber durchziehst
  • Top‑Werkzeug & moderne Ausstattung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Chef, der dich machen lĂ€sst statt dir im Nacken zu sitzen
  • Ein Team, das zusammenhĂ€lt und nicht gegeneinander arbeitet

Aufgaben

  • Installation, Wartung und Reparatur moderner Elektroanlagen
  • Arbeiten im Neubau, Umbau oder in der Industrie – je nach Wunsch
  • Fehleranalyse und eigenstĂ€ndige Problemlösung
  • Dokumentation (kurz, knapp, digital)
  • Austausch mit Kunden und Projektleitern

Qualifikation

  • Einen Elektroniker, der sauber arbeitet und mitdenkt
  • Jemanden, der selbststĂ€ndig arbeiten kann
  • Jemanden, der Bock auf gute Projekte und ein starkes Team hat
  • Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar

Wenn du einen Job willst, bei dem du gut verdienst, frei arbeiten kannst und nicht ausgenutzt wirst, dann bist du hier richtig.

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Posted: 2026-03-07

Bauleiter (m/w/d)
SpotOn Solutions – Augsburg

Standort: Augsburg

Anstellungsart: Vollzeit

⭐ Warum dieser Job anders ist

Wir suchen keinen Bauleiter, der nur „abarbeitet“.

Wir suchen jemanden, der fĂŒhren will, der entscheidet, der gestaltet.

Bei uns bekommst du die Freiheit, die du in großen Konzernen nie bekommst – und die WertschĂ€tzung, die du auf klassischen Baustellen oft vermisst.

💰 Was du bekommst

  • Top‑Gehalt deutlich ĂŒber Branchenschnitt
  • Jahresbonus, der sich wirklich lohnt
  • Firmenwagen der oberen Mittelklasse – auch privat
  • Maximale Entscheidungsfreiheit auf deinen Projekten
  • Keine BĂŒrokratie, keine 20‑Ebenen‑Freigaben
  • Weiterbildung, die du selbst steuerst
  • Ein Team, das dich wirklich machen lĂ€sst

Aufgaben

  • Du fĂŒhrst deine Baustellen wie ein eigenes kleines Unternehmen
  • Du steuerst Poliere, Nachunternehmer und Gewerke
  • Du entscheidest ĂŒber AblĂ€ufe, Termine und QualitĂ€t
  • Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen
  • Du bist Ansprechpartner fĂŒr Bauherren und Partner

Qualifikation

  • Jemanden, der Bock hat, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet
  • Jemanden, der Freiheit schĂ€tzt und sie nutzen kann
  • Jemanden, der Erfahrung im SF‑Bau oder Rohbau mitbringt

Wenn du einen Job willst, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann ist das deine Chance.

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Posted: 2026-03-07

Cloud Engineer
Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.



What you get to do::
  • Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
  • Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
  • Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
  • Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
  • Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
  • Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
  • Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
  • Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.


What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.



Travel:
< 10%
Requirements
  • Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
  • Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
  • Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
  • Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
  • Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
  • Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
  • General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.

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Posted: 2026-03-07

KaufmÀnnische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung / Zentralbuchhaltung
SMS Spedition Management Service GmbH – Stuttgart

Die Rudolph Airtransfracht GmbH ist seit ĂŒber 30 Jahren im Bereich der Luftfracht / Seefracht auf den Transport, die Lagerhaltung, das Stauen und Entstauen von Containern, sowie dem Handling von FrachtgĂŒtern und Dokumenten spezialisiert. Zusammen mit unseren Partnern sind wir deutschlandweit fĂŒr unsere Kunden unterwegs.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abwicklung der laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle (Kreditoren/Debitoren)
  • Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und AusgĂ€ngen
  • Umsetzung von ZahllĂ€ufen
  • Abstimmung und KlĂ€rung offener Posten (Mahnwesen)
  • Hilfe bei Erstellung der Monats-/JahresabschlĂŒssen

Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (M/W/D) oder Quereinsteiger (M/W/D) mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • DATEV-Kenntnisse von Vorteil
  • gute Kenntnisse in MS-Excel und Word
  • gutes ZahlenverstĂ€ndnis
  • TeamfĂ€higkeit
  • sorgfĂ€ltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Ihre VorzĂŒge - FĂŒr uns sind optimale Rahmenbedingungen selbstverstĂ€ndlich:

  • VollstĂ€ndige Einarbeitung in die durchzufĂŒhrenden Aufgaben
  • Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang in einem dynamischen Team
  • Mitbestimmung bei der Optimierung von AblĂ€ufen
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung

Entsprechen die definierten Anforderungen und die damit verbundenen Aufgaben Ihren Vorstellungen, so freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung. (idealerweise per E-Mail mit PDF-Anhang)

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Posted: 2026-03-07

Content Creator Gaming (100 % Remote, m/w/d)
BĂŒrger Capital GmbH – Monheim am Rhein

Remote

GrieferGames ist das grĂ¶ĂŸte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit ĂŒber 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste GrĂ¶ĂŸe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafĂŒr ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut.

Aufgaben

  • Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams fĂŒr den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch)
  • Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools
  • Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial fĂŒr die KanalprĂ€senz
  • Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen
  • Einsatz von KI-Tools (z. B. fĂŒr Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen fĂŒr Videos zu koordinieren
  • Optional: UnterstĂŒtzung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads

Qualifikation

Must-haves:

  • Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen
  • Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.)
  • Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) fĂŒr Thumbnails und Grafiken
  • Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein GespĂŒr dafĂŒr, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern.
  • Hohe Eigenmotivation, ZuverlĂ€ssigkeit und die FĂ€higkeit, eigenstĂ€ndig und strukturiert zu arbeiten
  • Lernbereitschaft und KritikfĂ€higkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um
  • Leidenschaft fĂŒr Gaming und VerstĂ€ndnis fĂŒr Communities

Nice-to-haves:

  • Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools)
  • Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing
  • Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion wĂ€hrend Streams
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fĂŒhlst.
  • Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands grĂ¶ĂŸtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content fĂŒr eine riesige, aktive Community.
  • Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut.
  • Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zĂ€hlen – egal von wem sie kommen.
  • Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen.

Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung fĂŒr Content zu ĂŒbernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung fĂŒr Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.

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Posted: 2026-03-07

Senior Screen Designer & Brand Designer - Remote & Freelance
Alphatrail GmbH – Regensburg

Remote

Du bist ein kreativer Kopf mit einem scharfen Auge fĂŒr Design, User Experience und moderne Webtrends? Du möchtest den digitalen Auftritt eines schnell wachsenden Start-ups mitgestalten und aktiv unsere Markenwelt weiterentwickeln?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Wir sind Alphatrail: Ein Unternehmen mit Sitz in Regensburg, das exklusive Bikekomponenten und -Zubehör entwickelt und europaweit vertreibt. Um unseren Erfolgskurs zu verstĂ€rken, suchen wir eine engagierte und zuverlĂ€ssige UnterstĂŒtzung fĂŒr den Bereich Webdesign, Grafikdesign & Online Experience.

Aufgaben

Du ĂŒbernimmst zentrale Verantwortungsbereiche, um unseren Online-Shop, unsere Markenauftritte und Produktverpackungen visuell und funktional auf das nĂ€chste Level zu bringen.

Webdesign & UX

  • Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von modernen Layouts bis hin zu detailverliebten UI-Elementen und Landingpages.
  • Entwicklung von responsiven Designs, die MarkenĂ€sthetik und Benutzerfreundlichkeit perfekt verbinden.
  • Umsetzung von Design-Optimierungen zur Verbesserung von Conversion-Rate, User Experience und Mobile Performance.
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs im gesamten digitalen Umfeld.

Grafik, Content & Verpackungsdesign

  • Gestaltung von Produkt- und Versandverpackungen inklusive Layouts, Druckdaten und Materialabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten.
  • Erstellung von Produktgrafiken, Illustrationen, Icons und visuellen Assets fĂŒr Online-Shop, Amazon, Social Media, Blog, Newsletter und Werbemittel.
  • Entwicklung von Print-Materialien (z. B. Produktkarten, Beileger, Flyer, Messe- und POS-Materialien) im Einklang mit dem Markenauftritt.
  • Gestaltung und Pflege von Produktions-Tabellen, Label-Layouts, Typografie-Guidelines und Farbkonzepten zur Sicherstellung konsistenter MarkenqualitĂ€t.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Content-Teams zur Umsetzung visueller Kampagnen (z. B. Social Media Ads, Produktlaunches).
  • Entwicklung von Template-Systemen fĂŒr wiederkehrende Inhalte (Landingpages, Blogposts, Kampagnen-Assets).

Technische Schnittstelle & QualitÀtssicherung

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern bei der Integration von Design-Anpassungen in Shopify.
  • Sicherstellung optimaler Darstellung auf verschiedenen EndgerĂ€ten, Browsern und BildschirmgrĂ¶ĂŸen.
  • Optimierung von Ladezeiten und Testing von Design-Umsetzungen.
  • UnterstĂŒtzung bei der Pflege digitaler Assets und Dokumentation von Design-Richtlinien.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-/Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
  • Erfahrung in Webdesign fĂŒr E-Commerce (Shopify).
  • Kreatives GespĂŒr fĂŒr Design, MarkenĂ€sthetik und UX/UI-Trends.
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

Bei Alphatrail erwartet Dich ein kreatives Umfeld, in dem Design wirklich gelebt wird. Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma und der Adobe Creative Cloud, an einem ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren und professioneller Ausstattung.

Alphatrail kann Deine Chance werden – die Chance, mit einem inspirierenden Team zu wachsen und den visuellen Markenauftritt aktiv mitzugestalten. Die Chance, beim Aufstieg eines erfolgreichen Start-ups dabei zu sein und langfristig Teil davon zu werden. Wir legen Wert auf Offenheit, Teamgeist und kreative Freiheit: Jede Idee zĂ€hlt, jeder Beitrag wird gesehen. Bei uns herrschen flache Hierarchien, klare Kommunikation und echte WertschĂ€tzung. Wenn Du Design nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft verstehst und Lust hast, digitale und physische Markenwelten – vom Webdesign bis zur Verpackung – gemeinsam mit uns zu gestalten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-07

Experte Instandhaltungsprozesse und Betrieb (m/w/d)
Flix – Munich, Bavaria, Germany

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfĂ€hige Instandhaltungslandschaft fĂŒr unsere neue Flotte auf. DafĂŒr suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser SchlĂŒsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewĂ€hrleistet.

Konkret bedeutet das:

  • Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollstĂ€ndiges Instandhaltungssystem fĂŒr neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
  • HierfĂŒr definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen fĂŒr alle Instandhaltungsprozesse – von der prĂ€ventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
  • Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, WerkstĂ€tten, Herstellern und dem EVU
  • Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement fĂŒr unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
  • DarĂŒber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollstĂ€ndig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, DatenflĂŒsse und Prozessschnittstellen
  • Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringst du mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus WerkstĂ€tten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
  • DarĂŒber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behĂ€ltst auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
  • Reisebereitschaft ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain fĂŒr Bahner spannend ist

  • Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulĂ€sst
  • Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, VerfĂŒgbarkeit und QualitĂ€t unserer Flotte
  • Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit BĂŒrokultur, bieten jedoch FlexibilitĂ€t, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und WohlfĂŒhlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und StressbewĂ€ltigungsmaßnahmen – fĂŒr dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zÀhlt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

 

 

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Posted: 2026-03-07

Experte Instandhaltungsprozesse und Betrieb (m/w/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfĂ€hige Instandhaltungslandschaft fĂŒr unsere neue Flotte auf. DafĂŒr suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser SchlĂŒsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewĂ€hrleistet.

Konkret bedeutet das:

  • Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollstĂ€ndiges Instandhaltungssystem fĂŒr neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
  • HierfĂŒr definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen fĂŒr alle Instandhaltungsprozesse – von der prĂ€ventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
  • Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, WerkstĂ€tten, Herstellern und dem EVU
  • Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement fĂŒr unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
  • DarĂŒber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollstĂ€ndig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, DatenflĂŒsse und Prozessschnittstellen
  • Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringst du mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus WerkstĂ€tten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
  • DarĂŒber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behĂ€ltst auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
  • Reisebereitschaft ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain fĂŒr Bahner spannend ist

  • Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulĂ€sst
  • Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, VerfĂŒgbarkeit und QualitĂ€t unserer Flotte
  • Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit BĂŒrokultur, bieten jedoch FlexibilitĂ€t, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und WohlfĂŒhlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und StressbewĂ€ltigungsmaßnahmen – fĂŒr dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zÀhlt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

 

 

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Posted: 2026-03-07

Maintenance Process & Operations Lead (m/w/d)
Flix – Munich, Bavaria, Germany

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfĂ€hige Instandhaltungslandschaft fĂŒr unsere neue Flotte auf. DafĂŒr suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser SchlĂŒsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewĂ€hrleistet.

Konkret bedeutet das:

  • Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollstĂ€ndiges Instandhaltungssystem fĂŒr neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
  • HierfĂŒr definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen fĂŒr alle Instandhaltungsprozesse – von der prĂ€ventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
  • Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, WerkstĂ€tten, Herstellern und dem EVU
  • Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement fĂŒr unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
  • DarĂŒber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollstĂ€ndig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, DatenflĂŒsse und Prozessschnittstellen
  • Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringst du mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus WerkstĂ€tten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
  • DarĂŒber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behĂ€ltst auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
  • Reisebereitschaft ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain fĂŒr Bahner spannend ist

  • Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulĂ€sst
  • Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, VerfĂŒgbarkeit und QualitĂ€t unserer Flotte
  • Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit BĂŒrokultur, bieten jedoch FlexibilitĂ€t, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und WohlfĂŒhlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und StressbewĂ€ltigungsmaßnahmen – fĂŒr dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zÀhlt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

 

 

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Posted: 2026-03-07

Maintenance Process & Operations Lead (m/w/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower

Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfĂ€hige Instandhaltungslandschaft fĂŒr unsere neue Flotte auf. DafĂŒr suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen.

Über die Rolle

In dieser SchlĂŒsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewĂ€hrleistet.

Konkret bedeutet das:

  • Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollstĂ€ndiges Instandhaltungssystem fĂŒr neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben
  • HierfĂŒr definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen fĂŒr alle Instandhaltungsprozesse – von der prĂ€ventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung
  • Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, WerkstĂ€tten, Herstellern und dem EVU
  • Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement fĂŒr unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess
  • DarĂŒber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollstĂ€ndig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, DatenflĂŒsse und Prozessschnittstellen
  • Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten

Über dich

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringst du mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus WerkstĂ€tten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU.
  • DarĂŒber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behĂ€ltst auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have
  • Reisebereitschaft ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich

Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum FlixTrain fĂŒr Bahner spannend ist

  • Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen
  • Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulĂ€sst
  • Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, VerfĂŒgbarkeit und QualitĂ€t unserer Flotte
  • Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit BĂŒrokultur, bieten jedoch FlexibilitĂ€t, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und WohlfĂŒhlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und StressbewĂ€ltigungsmaßnahmen – fĂŒr dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zÀhlt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

 

 

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Posted: 2026-03-07

Sales and Compensation Strategy Manager - Wolt Ads 
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is the leading local commerce platform in several markets across Europe and Asia. Wolt makes it incredibly easy for you to discover and get what you want. Delivered to you – quickly, reliably and affordably. And by doing so, we make cities better places to live.

Wolt is embarking on a very exciting journey: to build one of the most important Retail Media ecosystems in the 30+ countries we operate, so brands can leverage consumer insights, connect with shoppers via advertising  in-app and off-app and deliver unforgettable brand experiences to our millions of shoppers. 

In the Wolt Ads team, we're on a mission to help our partners grow their businesses. Wolt Ads helps our partners get closer to their ideal customers by offering high visibility for their brand, business, and products across our app and beyond. With more engagement, more customers, and more sales, Wolt Ads really delivers.

We're looking for a Sales and Compensation Strategy Manager to join our Global Sales Strategy & Operations Team to help design and execute our global Ads Sales incentive programs. You'll work closely with sales leaders, strategy teams, and finance to ensure our sales teams across 30+ countries have the right targets, rewards, and motivation to drive business success.

This role is a mix of strategy and execution—you'll analyze sales performance, support the creation of incentive plans, and work on improving processes through automation and standardization. If you're looking to drive impact in a global setting and gain exposure to leadership, this is a great opportunity.

What you'll be doing

  • Own and execute the incentive design for Ads Sales globally at Wolt to drive top line revenue
  • Work closely with sales leadership, sales strategy, finance, and product teams to drive the development, implementation and administration of new sales incentive structures
  • Build and maintain complex forecast models that drive the sales organization's goals
  • Continuously assess business performance, drive diagnostics and deliver data-driven recommendations on ways to improve output
  • Set and track to accurate quota targets across various sales organizations that align with our strategic topline and company goals
  • Create compelling and accurate visualization reports that track sales commissions while providing insights into business performance 
  • Focus on improving standardization and automation of all processes to do with quota, incentive design and attainment/commissions tracking

Our humble expectations*

  • 4-5 years of experience in sales operations, business planning, analytics, or a related field.
  • You're an excellent analytical thinker who can deliver actionable recommendations out of complex datasets; SQL experience strongly preferred as is experience with CRMs (Salesforce, PipeDrive, Hubspot).
  • Excellent communication skills and ability to work across multiple teams.
  • A proactive, problem-solving mindset with the ability to work independently in a fast-paced environment.
  • Interest in global sales strategy and working on high-impact projects with leadership exposure.

What we offer

  • Drive a global incentive program that directly fuels Wolt's Ads growth in 30+ markets
  • Work side by side with senior leaders and shape high-impact decisions
  • Build scalable systems that become the backbone of our Wolt Ads org
  • Grow fast in a high-ownership, high-energy environment where your work truly matters

Wolt Ads is constantly expanding and evolving, check out how we help businesses grow and what opportunities lie ahead! https://explore.wolt.com/en/fin/wolt-ads



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-07

Freelance Sales Manager B2B Bauprojekte - Homeoffice
JK Group – Oranienburg

Remote

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte fĂŒr unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in GesprÀche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, GesprĂ€che eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
  • Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
  • Gewinnung neuer Meldepartner fĂŒr unser Bauverbund-Netzwerk
  • Qualifizierung von Interessenten und Projekten im ErstgesprĂ€ch
  • Vereinbarung von GesprĂ€chsterminen fĂŒr unser Account-Management-Team
  • Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
  • Dokumentation der GesprĂ€che und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist fĂŒr den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
  • Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und GesprĂ€che aktiv zu fĂŒhren
  • Hunter-MentalitĂ€t und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine FÀhigkeit, GesprÀche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du fĂŒr unser Netzwerk gewinnst.

  • Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und PartnerumsĂ€tzen
  • Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
  • Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
  • Maximale zeitliche FlexibilitĂ€t als selbststĂ€ndiger Vertriebspartner
  • Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
  • UnterstĂŒtzung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
  • RegelmĂ€ĂŸige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte UnterstĂŒtzung durch die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, GesprÀche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Posted: 2026-03-07

Marketing Student
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

  • Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
  • Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
  • Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

  • Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
  • Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
  • Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
  • Support of channel partners with local exhibitions and events
  • Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
  • Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
  • Reviewing and doing translations from English into German 


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Requirements

  • Languages: Native German (essential), fluent in English.
  • You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
  • Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
  • Strong team player.
  • Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
  • Affinity to technological products desirable, but not a must.
  • Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
  • Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
  • Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
  • Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
  • Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
  • Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.


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Posted: 2026-03-07

Technical Account Manager - DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

  • You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
  • You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
  • You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
  • They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
  • Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
  • You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

  • Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
  • You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
  • They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
  • You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
  • You have a good command of both German and English
  • Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

  • Independent, demanding as well as varied activity
  • Qualified induction and support in our Buddy System
  • A detailed introduction to our products
  • A high degree of responsibility and independent work
  • Adequate pay and good social services
  • Numerous further education measures/training courses
  • A highly motivated team and a very colloquially environment
  • Possibilities to work from home (optional)


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
  • 3-5+ year of experience in a customer facing role
  • Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
  • Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
  • Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
  • Willingness to travel, as needed

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Posted: 2026-03-07

Senior Game Designer (m/f/d) | Educational Kids' Games
Edurino GmbH – Munich

ABOUT US

EDURINO is redefining early education through the power of play.

Founded in 2021, we blend storytelling, tactile play, and digital tools to create hybrid learning adventures for curious minds aged 3–8. Developed by educators and loved by over 500,000 families, EDURINO empowers children to explore, grow, and thrive in an ever-changing world.

Behind our innovative system is a talented and multicultural team, passionate about creating a high-engagement learning platform for the next generation. With the support of our €17 million Series B funding, we aim to further scale our impact to new markets and prepare children for a digital future.

Want to be part of our mission? Explore the role below:

ABOUT THE ROLE

At EDURINO, we’re looking for a Senior Game Designer who can do it all - from crafting delightful UX flows to diving deep into analytics and data. You will shape our interactive learning worlds end-to-end, helping hundred-thousands of children explore with fun, curiosity, and confidence.
If you love switching between creative ideation, hands-on design, data exploration, prototyping, and user research, this is your stage.

What you will do at EDURINO

  • Own the full creative journey from early vision to shipped episodes - including concepting, prototyping, testing, and final polish.
  • Drive performance by owning core metrics such as retention, engagement, and completion rates across your episodes.
  • Validate, iterate, refine: Test hypotheses, validate early concepts, and confidently cut what doesn’t create impact.
  • Observe real players: Run playtests with kids, turning insights into actionable improvements.
  • Shape the full player journey: Iterate on core loops, progression, difficulty, meta systems, reward structures, and content cadence to craft cohesive and motivating experiences.
  • Create clarity for the team: Produce documentation such as UX flows, system outlines, and GDDs that align teams and accelerate execution.
  • Collaborate across disciplines: Work seamlessly with educational experts, artists, engineers, product managers, and data specialists.

ABOUT YOU

You are a highly versatile game-design generalist who thrives in fast-paced, iterative environments. You bring a broad toolkit, a love for hands-on problem-solving, and the ability to balance creativity with analytical thinking. You are excited to build the future of educational games - and you don’t hesitate to dive into details, explore data, or reshape features when needed.

Skills you need to bring

  • 5+ years of experience in Game Design across multiple areas (e.g., UX, systems, level design, economy, progression, gameplay).
  • Proven track record of meaningfully improving live games or shipped products.
  • Strong analytical foundation: Comfortable with A/B testing, cohort analysis, segmentation, and turning data into design decisions.
  • Deep understanding of game mechanics, motivation models, and player psychology.
  • Hands-on ownership: Ability to self-prioritize, make confident decisions, and drive initiatives in a fast-growing environment.
  • Clear, proactive communication and business-fluent English (C1+).
  • Collborative mindset and confidence working with diverse, interdisciplinary teams.

Advantages

  • Experience designing educational or children’s games.
  • Strong familiarity with Unity and rapid prototyping workflows.
  • Ability to blend creative, technical, and analytical skills into holistic product thinking.

REGARDING YOUR APPLICATION

As a distributed team spanning Germany and the UK, we embrace a remote-first setup, giving you the autonomy to drive impact from wherever you are most productive.

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Posted: 2026-03-07

Staff Solutions Architect - EMEA [REMOTE]
Upbound - Job Posting – Frankfurt, Hesse, Germany

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We're the creators and primary maintainers of Crossplane, and we're building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable.

Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence.

Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We're a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we've raised $69M to date. Learn more at upbound.io.

As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions.  Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. 

In this role, you will: 

  • Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation.
  • Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight.
  • Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments.
  • Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work.
  • Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments.
  • Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base.
  • Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See https://github.com/upbound/configuration-aws-ekss as an example.
  • Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues.
  • Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap.
  • Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows.

You are a good fit if you have: 

  • Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc.
  • Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production.
  • A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). 
  • German language proficiency is a huge plus.
  • A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers.
  • Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management 
  • Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption.
  • Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments.
  • Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps.
  • Programming skills in a modern language (Go is ideal).
  • The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds.
  • Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment.
  • Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive.

It is a plus if: 

  • Crossplane experience is highly preferred. 
  • You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community.
  • You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project.
  • You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment.
  • Current CKA or CKAD certification.

 #LI-REMOTE

Why Upbound?

At Upbound, you'll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table.

About Upbound

Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io.

 

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Posted: 2026-03-07

Staff Solutions Architect - EMEA [REMOTE]
Upbound - Job Posting – Berlin, Berlin, Germany

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We're the creators and primary maintainers of Crossplane, and we're building the Intelligent Control Plane—a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable.

Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents. We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence.

Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries. Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide. We're a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, and we've raised $69M to date. Learn more at upbound.io.

As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions.  Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. 

In this role, you will: 

  • Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation.
  • Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight.
  • Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments.
  • Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work.
  • Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments.
  • Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base.
  • Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See https://github.com/upbound/configuration-aws-ekss as an example.
  • Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues.
  • Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap.
  • Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows.

You are a good fit if you have: 

  • Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc.
  • Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production.
  • A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). 
  • German language proficiency is a huge plus.
  • A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers.
  • Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management 
  • Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption.
  • Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments.
  • Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps.
  • Programming skills in a modern language (Go is ideal).
  • The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds.
  • Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment.
  • Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive.

It is a plus if: 

  • Crossplane experience is highly preferred. 
  • You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community.
  • You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project.
  • You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment.
  • Current CKA or CKAD certification.

 #LI-REMOTE

Why Upbound?

At Upbound, you'll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table.

About Upbound

Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. For more information, visit www.upbound.io.

 

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Posted: 2026-03-07

IT und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Centric Health Deutschland GmbH – Oberwesel

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbau und Umsetzung einer zentralen, gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie fĂŒr Centric Health Germany
  • Aufbau einer einheitlichen IT- und Kommunikationsinfrastruktur zur Vernetzung des Headquarters mit allen MVZs und Praxen
  • Integration neu akquirierter Standorte in die zentrale IT-Struktur
  • Verantwortung fĂŒr zentrale Systeme (u. a. E-Mail, Nutzer- und Rechteverwaltung, Netzwerke, ZugĂ€nge)
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und stabilen, skalierbaren Systemen
  • Analyse bestehender IT- und Prozesslandschaften und Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen
  • Technische UnterstĂŒtzung bei akuten IT-Problemen sowie langfristige Optimierung der Systemlandschaft
  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung in allen IT- und Digitalisierungsthemen

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der IT-Administration und/oder IT-Digitalisierung
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung zentraler IT-Strukturen, idealerweise im Gesundheitswesen (MVZ, Klinik, Gesundheitsgruppe o. Ä.)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Lösungsorientierung
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-MentalitĂ€t
  • FĂ€higkeit, komplexe IT-Themen verstĂ€ndlich zu vermitteln und Entscheidungen vorzubereiten
  • Du brauchst keine detaillierten Vorgaben – du erkennst, was notwendig ist, und setzt es um

Was wir bieten

  • Eine SchlĂŒsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Die Möglichkeit, die IT-Struktur einer wachsenden Gesundheitsgruppe nachhaltig aufzubauen
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Flexible Arbeitsmodelle (nach Absprache)

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Posted: 2026-03-07

Steuerfachangestellte:r/ Buchhaltungsberater:in (m/w/d)
Fynancy GmbH – Hamburg

(Voll- oder Teilzeit möglich)

Du bist Steuerfachangestellte:r / Buchhaltungsberater:in und brennst dafĂŒr, Unternehmen eigenstĂ€ndig in buchhalterischen Fragestellen zu begleiten? Dir macht es Freude, verschiedene Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Buchhaltungsprozesse zu unterstĂŒtzen? Lösungsorientiertes Arbeiten zĂ€hlt zu Deinen StĂ€rken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt!

Wir sind Fynancy, die Expert:innen fĂŒr Microsoft Dynamics 365 und spezialisiert auf die Implementierung, Anpassung und Weiterentwicklung der ERP-Software Business Central. Wir optimieren Abrechnungs- Finanz- und GeschĂ€ftsprozesse und sorgen fĂŒr eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Unser Anspruch ist es, digitale Prozesse fĂŒr unsere Kunden so zu gestalten, dass sie effizient arbeiten können und langfristig zukunftssicher aufgestellt sind.

Das erwartet Dich

  • Beratung externer Mandant:innen zu buchhalterischen Fragestellungen und Prozessen
  • UnterstĂŒtzung bei der Einrichtung, Nutzung und Optimierung von Buchhaltungssystemen
  • SelbststĂ€ndige Erstellung und Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von JahresabschlĂŒssen sowie Vorbereitung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Unternehmen
  • PrĂŒfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Steuerberater:innen bei Beratungsprojekten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
  • Berufserfahrung in der laufenden Finanzbuchhaltung und im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr buchhalterische Prozesse und deren Optimierung
  • Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und DATEV
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung externer Mandant:innen**,** insbesondere zu Buchhaltungs- und Systemfragen
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ein professionelles Auftreten
  • Interesse an digitalen Lösungen und Weiterentwicklung

In Hamburg bieten wir Dir

  • Hybrides Arbeiten – Home Office möglich
  • MobilitĂ€t – Zuschuss zum Deutschlandticket und fĂŒr ein JobRad
  • Auszeit – 30 Urlaubstage
  • Mittagspause an der Alster – Zentrales BĂŒro in der Innenstadt
  • Grund zum Feiern – RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Fitness – Zuschuss fĂŒr Urban Sports
  • Zukunftsgedanken – Betriebliche Altersvorsorge
  • Augenhöhe – Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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Posted: 2026-03-07

BPO Quality Analyst
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

BPO Quality Analyst - Berlin On site

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and the determination to turn their dreams into reality.

Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we're building powerful, easy-to-use financial solutions that help them run and grow their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together so that merchants everywhere can succeed doing what they love.

At SumUp, we're building the world's first truly global card acceptance brand to empower small businesses everywhere. Today, more than 4 million merchants across 35+ countries rely on SumUp to get paid and grow.

Our BPO Operations team is the engine that enables us to support millions of merchants worldwide. We work closely with external partners to deliver fast, reliable, and human support at global scale. We don't just manage vendors—we build seamless extensions of the SumUp culture, ensuring every merchant receives high-quality support, wherever they are.

As a BPO Quality Analyst, you'll act as the guardian of the merchant experience across our external partner network. You'll turn quality data into actionable insights, ensuring our BPO partners not only meet targets but embody the SumUp standard of excellence.

 

What you'll do:

 

📊 Own quality performance by monitoring and reporting on key experience KPIs such as CSAT, FCR, and error rates across BPO partners, identifying risks and improvement opportunities.

🔍 Lead root cause analysis on quality issues, using data and AI-powered insights to uncover patterns, operational gaps, and areas for improvement.

đŸ€ Drive cross-functional improvements by partnering with Enablement, Operations, Business Architecture, and Vendor Operations teams to translate insights into concrete actions.

🎯 Lead QA calibration sessions with BPO partners to ensure consistent scoring, shared quality standards, and strong feedback loops for agents and team leads.

📈 Track the impact of quality initiatives, ensuring implemented changes lead to measurable and sustainable improvements in merchant experience metrics.

 

You'll be great for this position if:

 

📊 You are data-driven and comfortable working with analytics and visualization tools (Tableau, Looker, Google Sheets, Excel) to turn data into clear insights.

đŸ•”ïž You have strong analytical skills and enjoy investigating reports to identify root causes across processes, training, or knowledge gaps.

đŸ—Łïž You are a strong communicator who can collaborate effectively with internal teams and external BPO partners.

✔ You have experience with QA frameworks and a strong attention to detail when evaluating processes and performance.

đŸ€– You are comfortable using technology and tools such as CRM systems (e.g., Salesforce), contact center platforms, or AI-enabled analysis tools.

⭐ Nice to have: Experience working with or managing BPO vendors.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office with an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity and fosters an inclusive environment.

📚 A dedicated €2000 annual L&D budget for conferences, courses, and professional development.

đŸ’¶ Corporate pension scheme with up to 20% company matching.

đŸ–ïž 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Additional benefits including Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches.

🌮 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years at SumUp.

🔗 Referral bonus for recommending talented people to join the team.

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-06

Senior Manager, Digital Marketing & Channel
Spire – Munich, Bavaria, Germany

As an integral member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market Leadership team, you will play a pivotal role in strengthening and expanding Spire's market position across global commercial and governmental segments. 

You are a hands-on team leader: someone who sets the strategic digital direction and personally executes high-impact activities across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, driving excellence, mentoring colleagues through expertise, and elevating the performance of Spire's digital and channel engine through operational mastery. 

In this role, you will own Spire's full digital and channels ecosystem, including paid and owned channels, inbound engines, and conversion paths. You will directly lead the Junior Social Media Marketing Manager and the SDR (Sales Development Representative) working within the digital pipeline flow. You will also have a dotted-line leadership responsibility for the Website Lead, ensuring alignment across performance, and conversion initiatives. 

You will build and operate the digital engine that drives Spire's pipeline objectives, brand visibility, and customer acquisition across Business Lines Commercial and Government. 

This role is fundamental in executing our Marketing Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Ops responsibilities in close collaboration with Sales and cross-functional partners. You will ensure alignment of digital activities with SPIRE's corporate strategy, Growth Marketing objectives, and regional go-to-market needs. 

 

Your responsibilities 

  • Digital Channel Strategy: Design, implement, and optimize multi-channel strategies tailored to commercial decision-makers and governmental buyers. This includes SEO/SEM, SEA, paid media, programmatic, social channels, email nurturing, and persona-based journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles. 
  • Leadership of Channels & Digital Pipeline Operations: You will own all digital channels: paid, owned, earned and optimize them end-to-end for awareness, engagement, and conversion. 
  • Leading and mentoring the Junior Social Media Marketing Manager on channel operations, campaign execution, and performance optimization.
  • Overseeing the SDR Manager and the channel push strategy e.g., lead routing, qualification standards, follow-up sequences.
  • Ensuring seamless channel-to-SDR handover and improving funnel velocity across all business lines.
  • Website Experience Optimization (with dotted-line leadership)
  • Own, manage, and continuously improve the global Spire website.
  • You will work in a dotted-line leadership capacity with the Website Lead to:
  • Ensure UX and content align with digital acquisition strategy, improve conversion paths across commercial and government journeys
  • Support product launches and high-value landing pages
  • Establish a performance-driven roadmap and operational cadence
  • Performance Analytics & KPI Leadership
  • Together with SalesOps, you will define and monitor the KPIs that drive digital excellence. You will extract insights, continuously optimize campaigns, increase demand capture, and deliver measurable pipeline impact across markets. 
  • Hands-on Digital Execution (Core to the Role)
  • As a hands-on leader, you will personally execute and oversee critical digital marketing activities to ensure high technical quality and operational speed:
  • Building and optimizing landing pages for campaigns and government programs
  • Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring
  • Running paid advertising campaigns (search, display, LinkedIn, retargeting)
  • Executing SEO optimizations, technical fixes, and structural enhancements
  • Creating and testing email journeys and nurture sequences
  • Running A/B tests for messaging, CTAs, layouts, and creative
  • Publishing and maintaining digital content in coordination with Brand & Content
  • Coaching your team on digital best practices and operational excellence
  • Your leadership is rooted in expertise: you show what "great" looks like through hands-on mastery. 
  • Cross-Functional Collaboration & Leadership
  • You will collaborate with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports all stages of the lifecycle, from awareness to conversion to expansion.
  • You lead cross-functional digital initiatives and act as the subject-matter expert for all digital and channel topics. You guide stakeholders and support team members through influence, expertise, and results-driven direction. 

 

Desired skillset 

  • A strategic thinker who leads through hands-on execution and digital craftsmanship.
  • 5–8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries.
  • Proven success building digital strategies that engage commercial buyers and governmental audiences.
  • Strong experience with marketing automation, CRM integration, analytics tools, paid media, and Martech ecosystems.
  • Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve technical content, and drive measurable pipeline growth.
  • Deep analytical skills and a data-driven approach to testing, optimization, and insights.
  • Strong leadership skills with experience mentoring team members and cross-functional partners.
  • Experience coordinating SDR workflows or demand-to-SDR handover processes is a plus.
  • Innovative, self-driven, and comfortable in a fast-paced, global organization.
  • Fluent in German and English; additional languages are a plus. 

 

Shape the future with us 

Join SPIRE on an exciting growth journey, shaping how we communicate, engage, and inspire audiences around the globe. Your work will directly influence how our space-based data products are perceived and will strengthen our global brand presence.


Global Perks

đŸ›°ïž Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌮 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
đŸ„° Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
đŸ’Ș Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

 

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.


Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.


Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).


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Posted: 2026-03-06

SEO - Projektmanager:in - Minijob / Remote
Erik RCT Filmproduktion GmbH – Weinheim

Remote

Du beschÀftigst dich gerne mit SEO, KI-Tools und digitaler Sichtbarkeit?

Du experimentierst vielleicht schon mit Tools wie ChatGPT, automatisierten Workflows oder SEO-Strategien und hast Spaß daran, Inhalte so zu optimieren, dass sie besser gefunden werden?

Die Stelle eignet sich ideal fĂŒr Menschen, die neben Studium oder Hauptjob ihre FĂ€higkeiten im Bereich SEO und KI-Optimierung praktisch einsetzen und weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • SEO-Optimierung unserer Website-Inhalte
  • Keyword-Recherche und Identifikation neuer Content-Chancen
  • Optimierung von Blogartikeln, Landingpages und Video-Beschreibungen
  • Entwicklung von Strategien fĂŒr YouTube-SEO und Video-Sichtbarkeit
  • Nutzung von KI-Tools zur Content-Optimierung und Recherche
  • Analyse von Rankings, Traffic und Sichtbarkeit
  • VorschlĂ€ge fĂŒr neue Inhalte, die uns mehr Reichweite bringen

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrung im Bereich SEO oder Content-Optimierung
  • Interesse und Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Suchmaschinen und Ranking-Faktoren
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Lust, Dinge auszuprobieren

Bonuspunkte:

Referenzen oder Projekte im Bereich SEO

Benefits

  • 100 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten: Ideal neben Studium oder Hauptjob
  • Leistungsbasierte Boni bei generierten Leads
  • Einblick in die Marketingstrategie einer wachsenden Filmproduktion
  • Zusammenarbeit mit einem kreativen Team aus Film und Marketing

Wenn du Lust hast, mit deinen Skills dafĂŒr zu sorgen, dass unsere Inhalte besser gefunden werden und echte Reichweite aufbauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns gerne:

  • eine kurze Vorstellung
  • Beispiele oder Referenzen deiner bisherigen SEO-Arbeit
  • optional Tools oder Strategien, mit denen du bereits gearbeitet hast.

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Posted: 2026-03-06

Logistik-Trainer (m/w/d) - Deutschlandweit
DP World Company – Duisburg

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Welthandels! Als Trainer (m/w/d) fĂŒr den Bereich HSEQ machen Sie unsere neuen Standorte zu einem sicheren Ort.

Um die hohen Standards im Bereich HSEQ an all unseren deutschlandweiten Standorten zu gewÀhrleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d).

Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung der HSEQ-Standards an neu eröffneten Standorten
  • Effektive DurchfĂŒhrung von Trainings zu Unternehmensstandards im Bereich HSEQ, insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender wĂ€hrend der Launch-Phase im Hinblick auf HSEQ-Standards
  • Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Management
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
  • Beratung und UnterstĂŒtzung des Managements in Bezug auf Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer vollstĂ€ndigen Dokumentation der Trainingsprozesse
  • UnterstĂŒtzung regionaler TrainingsaktivitĂ€ten
  • Sicherstellen, dass alle durchgefĂŒhrten Trainings den Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter Trainings in der Region beitragen

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik oder im Automotive-Umfeld
  • Nachweisliche Kenntnisse grundlegender QualitĂ€ts- und HSE-Standards (Health, Safety & Environment)
  • Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen Organisation durchzufĂŒhren (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
  • Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und 45001
  • Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wĂŒnschenswert
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

  • Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
  • Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Wir fördern aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
  • Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit FlexibilitĂ€t
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
  • Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfĂ€ltiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zĂ€hlt

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.

Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die LebensqualitĂ€t der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten fĂŒr die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verĂ€ndern.

Mit einem engagierten, vielfĂ€ltigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 NationalitĂ€ten in 77 LĂ€ndern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fĂŒr die Zukunft gerĂŒstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere GeschĂ€ftsbereiche – HĂ€fen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stĂ€rkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verĂ€ndern können.

DarĂŒber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur HaustĂŒr des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu ĂŒberschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu ĂŒberbrĂŒcken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstĂŒtzt und befĂ€higt fĂŒhlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verĂ€ndern unsere Welt, und gemeinsam können wir verĂ€ndern, was möglich ist.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

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Posted: 2026-03-06

Controller:in (m/w/d) Accounting / Financial Reporting / Budgeting - 100% remote - Teilzeit CFO -
BuchhaltungsButler – Berlin

Remote

Wir sind ein dynamisches Software-Unternehmen auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 25 Expertinnen und Experten in R&D, Sales und Administration bauen wir die Finanzbuchhaltung von morgen. Als VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team und UnterstĂŒtzung fĂŒr unsere GeschĂ€ftsfĂŒhrung suchen wir eine zahlenaffine Person, die uns hilft, unser Wachstum finanziell nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben

Deine Kernaufgaben:

  • SaaS-Finance Engine: Du betreust unser Subscription Management Tool (Chargebee) und stellst sicher, dass die wiederkehrenden UmsĂ€tze korrekt erfasst werden.
  • Financial Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting fĂŒr unsere Gesellschafter und bereitest die relevanten KPIs (MRR, Churn, CAC) auf.
  • Planung & Budgeting: Gemeinsam mit der CEO erstellst du die jĂ€hrliche Budgetplanung und ĂŒberwachst die Einhaltung (Soll-Ist-Vergleiche & Monitoring).
  • Accounting-Schnittstelle: Du steuerst die laufende Finanzbuchhaltung und bist die BrĂŒcke zum Steuerberater.
  • Cost & Cash Control: Du verantwortest die Kostenseite, optimierst unsere Ausgaben und betreust ein effizientes Mahnwesen.

Qualifikation

Dein Profil:

  • SaaS-DNA: Du hast Erfahrung in einem Software-Unternehmen oder Start-up/Scale-up gesammelt und verstehst, wie ein Subscription-Modell funktioniert**.**
  • Tool-Stack: Du bist sicher im Umgang mit modernen Finanz-Tools (Chargebee, Google Sheets).
  • AI Affine: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Dinge und probierts neue Tools.
  • Hands-on MentalitĂ€t: Du liebst es, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie auch selbst operativ umzusetzen.
  • Klarheit: Du kannst komplexe Zahlen fĂŒr das Management verstĂ€ndlich aufbereiten.

Benefits

Warum wir?

  • Verantwortung: Du gestaltest die Finanzprozesse eines wachsenden Tech-Unternehmens entscheidend mit.
  • FlexibilitĂ€t: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Zeiten und Arbeitsorten.
  • Attraktives Paket: Fixgehalt bei einer 20-Stunden-Woche.
  • Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrerin und kurzen Entscheidungswegen.

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Posted: 2026-03-06

Junior Product Engineer Wearables (Full Time) Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Aufgaben

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

Qualifikation

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Hands-on technical projects that you have built independently and outside university

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us in PDF your CV, cover letter, and a portfolio of technical projects you have built outside of university.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Posted: 2026-03-06

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-03-06

City Director, Berlin
Minerva University – Berlin

ABOUT MINERVA UNIVERSITY

Minerva University, based in San Francisco, California, offers a unique undergraduate experience for the brightest, most motivated students in the world. Minerva has beendeliberately designed to teach the capabilities needed to solve complex challenges. Combining a reinvented curriculum, rigorous academic standards, cutting-edge technology, and an immersive global experience, Minerva provides an exceptional and accessible education to prepare future leaders and innovators across all disciplines. Minerva undergraduate students come from all over the world to spend their first year in residence in San Francisco, and then live and study in a different major world city every semester thereafter. These rich international experiences provide students with deep global understanding and skills.

ABOUT STUDENT LIFE

The Student Life team oversees the growth and development of students outside the classroom. Student Life staff members work within and across teams focused on residential life and Minerva community development, civic engagement and city/cultural immersion, mental health and wellbeing, and professional development of students to prepare them for post-graduation employment or graduate and professional school. These teams are unified by a shared goal of providing and/or supporting opportunities for integrated learning for our diverse and global student community.

THE ROLE

This role is ideally suited for someone who is passionate about student growth and development, believes deeply in experiential learning, enjoys building relationships with partners, excels at project management, gets energized looking for creative solutions and has experience leading and managing a team. The City Director is the most senior representative of Minerva in the region and works collaboratively with staff throughout the organization to provide a high quality experience for the current students while also supporting the institution to have a strong presence and recognition in the region.


Requirements

RESPONSIBILITIES

Reporting to the Associate Deans of Student Life with advisory collaboration with the Associate Dean of Counseling And Psychological Services (CAPS) and Coaching and Talent Development (CTD), the City Director will lead the Student Life Team in Berlin. Directly reporting to the City Director will be a Residence Life Manager (RLM) and an Experiential Education Manager (EEM) in the assigned city, this team will support all activities in the city and provide students with a holistic semester experience. In addition to the core general functions outlined below, the City Director will have overall responsibility for the following:

● The full operation of the rotation city in collaboration with their assigned Associate Dean and in the supervision of their own direct reports.

● Ultimately responsible for development and implementation of the high-level strategy, overarching narrative and cohesion of goals and timeliness of messaging

to students and staff relative to their rotation city, holding the Student Life Team accountable to content deadlines, facilitating meetings and checking in and

providing feedback on deliverables, in collaboration with the entire Global Oversight team.


The City Director will oversee and be responsible for:

● Leading, managing, and supporting members of the city-based Student Life Team to support their development, growth, and potential in their respective roles

● Manage the administration of City life, collaborating with appropriate government, partner, and in city resources to ensure a smooth running city operations.

● Oversight and management of the city budget

● Coordinate and implement the on the ground administration of student visa process for students arriving in Germany.

● Crisis and emergency management response (HSSE): implementation and management

● Effective team delivery of major events (the City Director will project-manage student orientation, and oversee the production of milestone community

events/traditions (as relevant) in coordination with the global Student Life Team. Similarly they will oversee the staff in creating partnership events meant to engage

the external community with Minerva and its students.

● Maintaining ongoing relationship(s) with residence hall property management, the local technology provider in collaboration with Minerva’s technology consultant,

and the local visa partner (if applicable). Will be the primary point of contact for partnership opportunities with local professionals and organizations, passing on

contacts to the Partnerships Manager when applicable.

● Using a student development framework, respond to and report student policy violations in the city including formal student conduct cases in collaboration with

the relevant Associate Dean.

● Other duties as assigned.


STUDENT LIFE GROUND TEAM RESPONSIBILITIES

In addition, the City Director will be responsible for a set of common, core Student Life

Team functions as a key member of city management. These responsibilities will include the following, along with others to be determined by

local need and guided by the City Director:

● City preparation, opening and closing, including check-in and check-out duties

● Close collaboration on all events, including milestones, with assigned lead responsibilities overseen by the in-city Student Life Team lead. This includes collaboration in event planning and preparation, facilitation and closing.

● Emergency support and health and safety management with relevant training

provided.

● Holding the city’s Emergency Phone for one week out of every three, across the whole semester, during which the on-duty employee cannot leave the rotation city.

● Defined visibility during the Monday to Friday working week inside the residence hall; with demonstrable active contributions during the entire semester, including

the requirement for some weekend or evening work.

● Meeting attendance and participation: In-person attendance at all Student Life Team Meetings and any others as designated by the City Director and/or

Associate Dean.

● Participating in all elements of semester programming on the ground at the direction of the Associate Dean.

● Collaborate with Advancement, Outreach, Marketing and Academics to support Minerva’s success and operations in each Minerva city including connecting with

prospective students in the region, hosting events for alumni or donors, and connecting with regional media outlets.

● With the oversight of the City Director, collaboration on program and event budgeting and the localization of experiences when implementing event templates


QUALIFICATIONS

It is preferred that the City Director have a broad working knowledge of Berlin, including fluency in the local language and a local professional network. In addition, it is required that the incumbent be a citizen of the country to which they are assigned, or in possession of work authorization documents valid for the duration of the program in that country. The City Director will be expected to be able to demonstrate the following attributes to support the team and the resident students:


● Excellent communication skills (written and verbal) and an understanding of the

primacy of effective communication in this role; conflict resolution; rapid

problem-solving; deep awareness of intercultural dynamics; team building and

collaboration; adaptability and flexibility

● Emergency response and health and safety protocol design and daily

administration; operations and logistics;

● Skilled at program design and facilitation; project management; design-thinking

● Partner relationship management and a willingness to learn and utilize CRM

partnership engagement tracking tools.


Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

Contract Length: Mid-June 2026 to mid-May 2027, with clear potential for renewal and

longer-term engagement.

Candidates are encouraged to send their CV’s and Cover letters to ----- April 15th, 2026.

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Posted: 2026-03-06

Junior Product Engineer Wearables (Full Time) Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Aufgaben

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

Qualifikation

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Hands-on technical projects that you have built independently and outside university

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us your CV (pdf) and a portfolio of technical projects (pdf) you have built outside of university. A cover letter (pdf) is optional.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Posted: 2026-03-06

Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d)
Nickel – Berlin

Remote

Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europÀische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, BrĂŒssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (Norddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du fĂŒhrst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zÀhlen:

  • Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner fĂŒr dein Team
  • Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
  • Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmĂ€ĂŸige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
  • Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

  • Erste FĂŒhrungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
  • Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal fĂŒr die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
  • Du zeichnest dich durch MotivationsfĂ€higkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
  • Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen FĂŒhrerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
  • Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprĂ€gte Hands-on MentalitĂ€t
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fĂ€hig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfĂŒllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fĂŒr Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

  • Ein gutes GrundgerĂŒst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
  • Freie GestaltungsrĂ€ume und Platz fĂŒr deinen Impact
  • eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
  • Fort- und Weiterbildungen fĂŒr dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung ĂŒber unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der BeschĂ€ftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfĂ€ltige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder BeschĂ€ftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, NationalitĂ€t, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschĂŒtzt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrĂŒcklich jegliche Art von BelĂ€stigung.

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Posted: 2026-03-06

Regional Sales Manager (SĂŒddeutschland) (w/m/d)
Nickel – Berlin

Remote

Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europÀische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, BrĂŒssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Als Regional Sales Manager (SĂŒddeutschland) (w/m/d) bist du das strategische und operative Bindeglied zwischen deinem Vertriebsteam und dem Headquarter in Berlin. Du fĂŒhrst und inspirierst dein 7-köpfiges Team, um die Nickel-Story in Norddeutschland zu verbreiten.

Zu den Aufgaben zÀhlen:

  • Begleite und coache dein Team auf dem Feld und sei fachlicher sowie disziplinarischer Ansprechpartner fĂŒr dein Team
  • Du förderst einen konstruktiven Austausch zwischen den Sales Representatives auf dem Feld, den zentralen Fachbereichen (insb. Operations und Marketing) sowie unseren Point-of-Sales und Dienstleistern
  • Nutze Salesforce zur Analyse, ziehe regelmĂ€ĂŸige Reports aus unseren Datenbanken und berichte deine Ergebnisse direkt an unseren Head of Sale
  • Regions-Champion: Entwickle dein Team und Vertriebsgebiet mit Leidenschaft und datenbasierten Strategien innovativ weiter, um ein nachhaltiges POS Wachstum zu erzielen

Qualifikation

Folgendes bringst du mit:

  • Erste FĂŒhrungserfahrung im Sales- oder Promotion Umfeld sowie nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores
  • Du bist Expert:in in Salesforce und nutzt die Daten optimal fĂŒr die weitere Budgetplanung und im Prozessmanagement
  • Du zeichnest dich durch MotivationsfĂ€higkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus und kannst dich gut selbst organisieren
  • Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst entsprechend einen FĂŒhrerschein und Reisebereitschaft von mindestens 80% mit
  • Hohe Lösungsorientierung und eine ausgeprĂ€gte Hands-on MentalitĂ€t
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fĂ€hig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch Kenntnisse; Französisch oder jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil

Du erfĂŒllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fĂŒr Wachstum.

Benefits

Wir bieten:

  • Ein gutes GrundgerĂŒst - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Vertrag und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives und leistungsförderndes Gehaltspaket
  • Freie GestaltungsrĂ€ume und Platz fĂŒr deinen Impact
  • eGym-Wellpass Zugang, Essenskostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungs- sowie Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Discounts
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events & Company Offsites, um gemeinsam Erfolge zu feiern
  • Fort- und Weiterbildungen fĂŒr dein persönliches Vorankommen

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung ĂŒber unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der BeschĂ€ftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfĂ€ltige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder BeschĂ€ftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, NationalitĂ€t, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschĂŒtzt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrĂŒcklich jegliche Art von BelĂ€stigung.

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Posted: 2026-03-06

Technical Product Manager (100 % Remote, m/w/d)
SendDrop GmbH – Freilassing

Remote

SendDrop ist ein junges SaaS-Start-up aus dem Bereich Logistik und Versand. Wir entwickeln eine smarte Shipping-Plattform, die E-Commerce-Unternehmen hilft, Versandlabels verschiedener Paketdienstleister ĂŒber eine zentrale OberflĂ€che zu erstellen – schnell, einfach und kosteneffizient. Unser Team arbeitet zu 100 % remote – mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und dem Anspruch, den Versandmarkt nachhaltig zu verĂ€ndern.

Wir suchen eine/n Technical Product Owner/in, der/die die BrĂŒcke zwischen GeschĂ€ftsanforderungen und Entwicklung schlĂ€gt – jemanden, der Features von der Idee bis zur Abnahme verantwortet und unser Produkt aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

  • Du nimmst Anforderungen fĂŒr neue Features und Verbesserungen auf, strukturierst sie und ĂŒberfĂŒhrst sie in detaillierte Spezifikationen und Tickets
  • Du erstellst UI/UX-Konzepte – von Wireframes bis hin zu klaren Beschreibungen, wie ein Feature aussehen und funktionieren soll
  • Du arbeitest eng mit unserem Entwickler zusammen: du lieferst klare Briefings, klĂ€rst Fragen und stellst sicher, dass nichts in der Umsetzung verloren geht
  • Du erfasst, reproduzierst und priorisierst Bugs und bringst sie strukturiert in die Entwicklung ein
  • Du testest fertige Features grĂŒndlich, stellst die QualitĂ€t sicher und gibst sie erst nach erfolgreicher PrĂŒfung frei
  • Du gestaltest die Product Roadmap mit: Feature-Ideen bewerten, priorisieren und die Weiterentwicklung der Plattform aktiv vorantreiben
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um Trends und Verbesserungspotenziale frĂŒhzeitig zu erkennen
  • Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass immer an den wichtigsten Themen gearbeitet wird

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr UX/UI-Design – du kannst erklĂ€ren und skizzieren, wie ein Feature aussehen und sich anfĂŒhlen soll
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern: du weißt, wie man technische Anforderungen verstĂ€ndlich formuliert
  • Erfahrung im E-Commerce- oder Logistikumfeld
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise – du fĂŒhlst dich im Homeoffice wohl und organisierst dich selbst
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bonus: Erfahrung mit Versanddienstleistern (DHL, DPD, GLS etc.) und deren Systemen/APIs
  • Bonus: Grundkenntnisse in Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, TypeScript)
  • Bonus: Erfahrung mit Tools wie Trello, Hubspot, Discord, Photoshop oder Figma

Benefits

Das bieten wir dir:

  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite von ĂŒberall in Deutschland oder Österreich
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit fĂŒr Team-Meetings
  • Start-up-Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum – deine Ideen zĂ€hlen von Tag eins
  • Direkter Impact: deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie sich unser Produkt entwickelt
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
  • Persönliche Weiterentwicklung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen

Du willst nicht einfach nur Tickets schreiben, sondern ein Produkt wirklich mitgestalten? Du denkst in Lösungen, hast ein Auge fĂŒr gute UX und kannst technische Anforderungen klar formulieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben. ErzĂ€hl uns einfach, warum du zu SendDrop passt und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit!

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Posted: 2026-03-07

Senior FS Software Developer with interest in Bio-/Cheminformatics (gn)
Mycolever – Rheinbach

Remote

Mycolever is an innovative TechBio/Biotech startup dedicated to discovering and delivering sustainable, bioactive ingredients for the consumer care sector and beyond. With a focus on harnessing the unique capabilities of fungi, Mycolever's integrated platform spans the entire lifecycle from discovery and wet-lab validation to scale-up and commercialisation.

United by the vision to create a greener future, Mycolever is driving forward fungal innovation for a better tomorrow. By unlocking the potential of the Fungal Kingdom through advanced biocompound discovery, Mycolever aims to provide high-performance ingredients that significantly reduce the environmental impact of consumer products.

We are looking for an experienced Full-Stack Software Developer with experience in cloud deployments and who combines data engineering and software development skills. Bonus points if you have an interest or background in Biotech. You will develop the core infrastructure of our discovery platform - linking biodata from genomes to chemical structures, implement software and AI/ML-powered analytics in the cloud, drive software and database architecture and pipeline development.

Tasks

  • Develop and maintain a cloud-based biocompound discovery platform.
  • Design and implement data flows from internal and external sources.
  • Support the design and implementation of cloud-native databases.
  • Contribute to the design and implementation of user-friendly and scalable front-end applications and own the cloud deployment.
  • Ensure the platform is scalable, secure, and user-friendly.
  • Stay on top of the latest advancements in software engineering principles, platform technologies, AI/ML to continually improve the platform.
  • Collaborate with biologists, chemists, chem-/bioinformaticians and data scientists to integrate their insights into the platform.
  • Identify and develop discovery services for customers, leading to paid collaboration projects or licensing opportunities for discovered compounds.
  • Integrate data and learning from high-throughput validations in the lab environment into the platform.

Requirements

  • 3+ years of full-stack software development experience with an interest in learning about biological data, biotechnology, bioinformatics, cheminformatics, etc.
  • Proven experience as a software developer and product owner in complex B2B software or services in an agile (Scrum) environment.
  • Experience in cloud deployments to Google Cloud, AWS, or Azure, and with containerization tools like Docker. Terms such as role-based user permissions or Infrastructure as Code should at least be familiar to you.
  • Strong programming skills in Python and one front-end framework such as javascript, typescript or react. Knowing another scripting or object-oriented language is a plus.
  • Experience in data engineering using technologies such as Databricks, Airflow, Nextflow or other ETL / ELT frameworks. Experience deploying cloud databases or data lakes is also appreciated.
  • Familiar with development tools and version control with git), particularly Jira, Confluence, GitHub / GitLab and CI/CD.
  • Familiarity with user authentication with OAuth, AWS Cognito, or related tools.
  • (Optional) Familiarity with data visualization libraries (Plotly, Matplotlib, D3 or Bokeh).
  • (Optional) Familiarity with bioinformatics workflows, data standards (e.g., FASTA, GenBank, SDF), and biological databases.

Soft skills

  • Excellent communication and teamwork abilities.
  • Agile and hands-on mindset
  • Strong problem-solving skills and the ability to work independently.

Important note:

  • Mycolever has offices in Rheinbach/Bonn and Munich.
  • We are open for remote or hybrid work, however, country of residency has to be Germany due to government grants.

Interested?

If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together!

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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Posted: 2026-03-06

Werkstudent:in - Founder's Associate
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. DafĂŒr suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegrĂŒndet und zĂ€hlt bereits heute zu den fĂŒhrenden KI-Lernplattformen fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier LĂ€ndern setzen auf uns – darunter die UniversitĂ€t zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und MĂ€rkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die grĂ¶ĂŸten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen SchlĂŒsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb ĂŒber Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • DurchfĂŒhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit fĂŒr diese spannende Herausforderung
  • Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

  • Snacks, regelmĂ€ĂŸige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem BĂŒro aus – es ist dir ĂŒberlassen
  • Die Chance, frĂŒhzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
  • Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

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Posted: 2026-03-06

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

  • Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
  • Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
  • Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Intern - Full-Stack Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Senior Software Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Senior Backend Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Full-Stack Developer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Werkstudent:in - Business Development
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. DafĂŒr suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegrĂŒndet und zĂ€hlt bereits heute zu den fĂŒhrenden KI-Lernplattformen fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier LĂ€ndern setzen auf uns – darunter die UniversitĂ€t zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und MĂ€rkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die grĂ¶ĂŸten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen SchlĂŒsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb ĂŒber Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • DurchfĂŒhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit fĂŒr diese spannende Herausforderung
  • Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss

Benefits

  • Snacks, regelmĂ€ĂŸige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem BĂŒro aus – es ist dir ĂŒberlassen
  • Die Chance, frĂŒhzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.
  • Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-06

Product / Growth Engineer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

  • Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
  • Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
  • Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

  • Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
  • Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
  • Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
  • User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-06

Full Stack Developer (m/w/d)
Justhome GmbH – Berlin

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken

Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente AblÀufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen KÀufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim.

Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener EntscheidungsunterstĂŒtzung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das MaßstĂ€be setzt.

Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen.

Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstÀrkt.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Plattform ĂŒber den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, ĂŒber unser ML-gestĂŒtztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement
  • Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis fĂŒr Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein
  • Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher

Qualifikation

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack)
  • Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank)
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
  • Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs
  • Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch fĂŒr schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen
  • Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wĂ€chst – viel Potenzial, wenig Overhead
  • Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmĂ€ĂŸige Offsites
  • Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie

Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-06

DevOps-Engineer (m/w/d)
IT42morrow IFT GmbH – Brandenburg

Remote

IT42morrow steht fĂŒr Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und DiversitĂ€t fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem DevOps-Team. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft fĂŒr Technologie bist – wenn du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

Dein neues Spielfeld:

  • Nimm das Ruder in die Hand bei der Betreuung von Cloud-Umgebungen und der Steuerung von CI/CD-Pipelines.
  • Zeige deine Skills in der Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
  • Werde zum Detektiv, wenn es darum geht, Schwachstellen aufzuspĂŒren.
  • Du baust BrĂŒcken zwischen Entwicklung und Infrastruktur? Das ist dein Ding!

Qualifikation

Mögliche Techstacks unserer Kundenprojekte:

  • Tech-Enthusiast: Neue Technologien ziehen Sie magisch an. Du bist immer up-to-date und brennen darauf, Innovationen praktisch anzuwenden.
  • CI/CD: Jenkins, Gitlab, Azure DevOps, Bitbucket
  • Cloud: Amazon Webservices, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
  • Automatisierung: Ansible, Puppet, Chef, SaltStack
  • Container(-Orchestrierung): Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher
  • Monitoring/Observability: Prometheus, Nagios, ELK-Stack, Grafana
  • Entwicklung: Java, Python, Go, Golang

Was Du sonst noch mitbringen solltest:

  • Sicherheitsbewusst: FĂŒr dich steht die Sicherheit der Systeme immer an erster Stelle. Du kennst die Best Practices und sorgen dafĂŒr, dass SicherheitslĂŒcken keine Chance haben.
  • Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden mĂŒssen. Im Team fĂŒhlen Sie sich wohl und können dein Wissen klar und verstĂ€ndlich vermitteln.
  • Lernwillig: Die IT-Welt verĂ€ndert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
  • Reiselustig: Du bist offen fĂŒr EinsĂ€tze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
  • Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

  • Zukunftssicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Cutting-Edge Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und bleiben Sie immer am Puls der Zeit.
  • Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Ihren Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.Reisebereitschaft: FĂŒr Dienstreisen sind Sie bei uns in guten HĂ€nden – Organisation und KostenĂŒbernahme sind selbstverstĂ€ndlich

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum - direkt hier auf oder per Mail. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

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Posted: 2026-03-06

Fullstack-Entwickler Java (m/w/d)
IT42morrow IFT GmbH – Nuremberg

IT42morrow steht fĂŒr Innovation und Dynamik in der IT-Welt. Mit einer Palette von spannenden Projekten und einer Kultur, die Wachstum und DiversitĂ€t fördert, sind wir auf der Suche nach einem neuen Star in unserem Entwickler-Team. Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein begeisterter Neuling mit einer Leidenschaft fĂŒr Technologie bist – wenn Du bereit bist, in die Welt der großen IT-Umgebungen einzutauchen, sollten wir uns unterhalten!

Aufgaben

  • Übernimm die Kontrolle bei der Entwicklung und Wartung von Fullstack-Java-Anwendungen.
  • Zeige deine FĂ€higkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung und der Integration von Datenbanken.
  • Werde zum Problemlöser, wenn es um die Behebung von Bugs und die Optimierung der Performance geht.
  • Du baust BrĂŒcken zwischen BenutzeroberflĂ€che und Serverlogik? Das ist dein Ding!

Qualifikation

  • Fullstack-Profi: Du bist versiert in Java und haben Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular und Backend-Frameworks wie Spring und Spring Boot.
  • Datenbanken: Ob relationale Datenbanken wie MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB – du kennst dich bestens aus und wissen, wie man effiziente Datenmodelle gestaltet und abfragt.
  • CI/CD: Mit Maven, Gradle, ArgoCD, Jenkins, Git o.Ă€. und Ă€hnlichen Build-Management-Tools automatisierst du den Build-Prozess und sorgen fĂŒr reibungslose Deployments. CI/CD-Pipelines sind fĂŒr dich kein Fremdwort.
  • Container: Docker, Kubernetes oder OpenShift sind fĂŒr dich ein unverzichtbare Werkzeuge in der Entwicklungsumgebung, um Konsistenz und Effizienz zu gewĂ€hrleisten.
  • Cloud-Themen: du hast bereits Erfahrung mit der Entwicklung in Cloud-Umgebungen auf Basis von MS Azure, Amazon WebServices oder der Google Cloud Plattform
  • Monitoring-Tools: Du verstehst die Bedeutung von AnwendungsĂŒberwachung und -logging und nutzt Tools wie ELK Stack oder Splunk, um Einblicke in die Anwendungsperformance zu erhalten.
  • Sicherheitsbewusst: FĂŒr dich steht die Sicherheit der Anwendungen immer an erster Stelle. Du bist vertraut mit Sicherheitsthemen wie Spring Security, OAuth und JWT und sorgst dafĂŒr, dass SicherheitslĂŒcken keine Chance haben.
  • Kommunikationsstark: Du weißt, dass gute Ideen geteilt werden mĂŒssen. Im Team fĂŒhlst du dich wohl und kannst dein Wissen klar und verstĂ€ndlich vermitteln.
  • Lernwillig: Die IT-Welt verĂ€ndert sich rasant, und Du bist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
  • Reiselustig: Du bist offen fĂŒr EinsĂ€tze bei unseren Kunden und sehen darin eine Chance, deinen Horizont zu erweitern.
  • Sprachtalent: Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt

Benefits

  • Zukunftssicherheit: Freu Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Entwicklungspotenzial: Wir investieren in Deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Cutting-Edge Technologie: Arbeite mit den neuesten Technologien und bleib immer am Puls der Zeit.
  • Projektvielfalt: Bei uns gibt es eine breite Palette an Herausforderungen, die Deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
  • Reisebereitschaft: FĂŒr Dienstreisen bist Du bei uns in guten HĂ€nden – Organisation und KostenĂŒbernahme sind selbstverstĂ€ndlich.

Jetzt bist du am Zug!

Ist das die Herausforderung, auf die du gewartet haben? Dann zögere nicht! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Wir sind schon gespannt auf dich!

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Posted: 2026-03-06

IT Support Engineer fĂŒr Apple / macOS / IT-Infrastruktur (Frankfurt am Main) *
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag – Frankfurt am Main

Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?

Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstĂŒtzt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafĂŒr, dass ihre Infrastruktur zuverlĂ€ssig lĂ€uft – vom Mac-Arbeitsplatz ĂŒber Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.

Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiÀren & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.

Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH

Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, ArchitekturbĂŒros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.

Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:

  • macOS, iOS,iPadOS Clients
  • Mobile Device Management (Mosyle)
  • Netzwerke mit LANCOM
  • Synology NAS und Backup-Systeme
  • VoIP-Telefonie mit Starface
  • Praxissoftware tomedo fĂŒr Arztpraxen vieler Fachrichtungen

Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprĂ€gte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum fĂŒr jeden Einzelnen.

Verantwortung gehört fĂŒr NÄGEL + KÖPFE dazu

Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT fĂŒr Kunden, sondern ĂŒbernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstĂŒtzt regelmĂ€ĂŸig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstĂŒtzt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.

Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.

Deine typischen Aufgaben 


Genereller IT-Support fĂŒr Kunden

  • Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme
  • Allgemeiner First- und Second-Level-Support
  • Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen

Einrichtung und Integration von IT-Systemen

  • Installation und Konfiguration von macOS-ArbeitsplĂ€tzen, iPhones & iPads
  • Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN
  • Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen
  • Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & EndgerĂ€ten

Spezielle IT-Infrastruktur fĂŒr Arztpraxen

  • Setup und Integration der Praxissoftware tomedo
  • Integration von Apple-GerĂ€ten sowie Peripherie in Praxis-Workflows
  • Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen fĂŒr neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt.

Managed Services

  • Remote-Monitoring und Updates
  • Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.

Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support fĂŒr Unternehmen
  • Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem
  • Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.)
  • Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin fĂŒr gute Dokumentation
  • Freude an direktem Kundenkontakt

Außerdem wichtig:

  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau
  • FĂŒhrerschein Klasse B (fĂŒr Vor-Ort-EinsĂ€tze)

Du passt besonders gut ins Team, wenn Du 


  • gerne mit Menschen arbeitest
  • komplexe IT verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst
  • Dich als IT-Generalist:in siehst
  • neugierig auf neue Technologien bist
  • Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen

Benefits

Was Dich hier erwartet 


Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets

Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen ĂŒber Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Viel Gestaltungsspielraum

In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zÀhlt.

Breite fachliche Weiterentwicklung

Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:

  • Apple Support Professional / Apple Systemmanagement
  • MDM / Mobile Device Management
  • LANCOM Netzwerke
  • Starface VoIP Telefonie
  • Synology NAS Speicherlösungen
  • ESET IT Security

Deine Benefits

  • FamiliĂ€res Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
  • Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein attraktives Gehalt von bis zu €54k p.a., je nach deiner Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit)
  • Pool-Auto und Pool-Fahrrad
  • JobRad
  • Sowie weitere Extras

Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden?

Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr ĂŒber diese gute Stelle sowie ĂŒber NÄGEL + KÖPFE GmbH erzĂ€hlen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting fĂŒr diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option fĂŒr dich wĂ€re.

Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-03-09

Senior Produkt Manager (m/w/d)
Bridgemaker GmbH – Berlin

Über die Position

Als Senior Produkt Manager (m/w/d) bei Bridgemaker arbeitest du strategisch und operativ. Du koordinierst und baust digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest das “was” (Problem Solution Fit) und das “wie” (welcher Tech-Stack) in welchem Umfang (Scoping von PoC, Prototype und MVP). Du entwickelst selbst operativ (in unserem AI Toolstack) und in spĂ€teren Projektphasen mit unserem Entwickler Team digitale Produkte fĂŒr und unseren Kunden – vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur Private Equity-Firma.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle eines Produkt Managers oder Product Owners; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer
  • Du kannst begrĂŒnden, warum du dich fĂŒr einen bestimmten Prozess entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Toolauswahl
  • AI Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten
  • Du kannst Konzepte so erklĂ€ren, dass sie alle Stakeholder verstehen
  • Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Aufgabenbereich

Strategisch

  • Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts â€œĂŒber den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine fachliche Perspektive geschĂ€tzt und gefordert
  • AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt, nicht weil es gerade im Trend ist, im Produkt selber und in deinen ArbeitsablĂ€ufen

Operativ

  • Kundenprozesse aufnehmen, User-Journeys bauen und Roadmaps erstellen
  • AI UX Tools nutzen und vibe-coden, wo es sinnvoll ist. Wir sind fĂŒhrend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten
  • Als Senior kannst du auch interdisziplinĂ€re Projektteams leiten

Die Perspektive

  • Ein InterdisziplinĂ€res Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstĂŒtzt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europĂ€ischen Ausland zu arbeiten
  • Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder zur betrieblichen Altersvorsorge, oder doch einen extra Urlaubstag?
  • Ein modernes Office in Berlin Mitte

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Posted: 2026-03-06

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstĂ€blich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das fĂŒr die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stĂ€rken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf ĂŒber 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurĂŒckgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschĂ€tzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine EllenbogenmentalitĂ€t, sondern ein agiles Miteinander, das VerĂ€nderung bewirkt und TĂŒren öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nĂ€chste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

  • Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen fĂŒr unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenstĂ€ndig und im Team.
  • Du ĂŒbernimmst technische Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
  • Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst fĂŒr saubere DatenflĂŒsse zwischen den Plattformen.
  • Du etablierst und verbesserst QualitĂ€tsstandards, fĂŒhrst Tests durch und sicherst die StabilitĂ€t unserer Anwendungen.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
  • Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten fĂŒr KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestĂŒtzter Funktionen, zum Beispiel fĂŒr Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. DarĂŒber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
  • Du arbeitest strukturiert, ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen ĂŒbersetzen.
  • Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-MentalitĂ€t an.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
  • Du hast Interesse an KI-gestĂŒtzten Anwendungen und idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser grĂ¶ĂŸtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafĂŒr, dass du dich bei uns wohlfĂŒhlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine zielfĂŒhrende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und TĂ€tigkeitsbereich.
  • VielfĂ€ltige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie SachbezĂŒge, ZuschĂŒsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmĂ€ĂŸige Traditionen wie unser FreitagsfrĂŒhstĂŒck oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische ArbeitsplĂ€tze in top-ausgestatteten RĂ€umlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht lÀnger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt ĂŒber das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Posted: 2026-03-06

Werkstudent: Product Marketing (m/w/d) - SaaS
sqanit GmbH – Munich

sqanit ist die fĂŒhrende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM fĂŒr Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden ĂŒber digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech.

Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech.

Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur RealitÀt werden lÀsst.

Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups.

Aufgaben

Über die Rolle

Wir suchen eine engagierte, selbstmotivierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten (20 Stunden/ Woche), die/der Lust hat, aktiv im Product Marketing mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Du unterstĂŒtzt unser Team dabei, den Wert unseres Produkts klar zu kommunizieren, Marketingstrategien zu entwickeln und Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppen begeistern.

Deine Aufgaben:

Produktmarketing (UnterstĂŒtzend / Strategisch)

  • Mitwirken bei der Entwicklung von Positionierung und Messaging, das bei unseren Zielgruppen ankommt.
  • UnterstĂŒtzung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Erstellung von Kunden-Personas.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung von Materialien wie Pitch-Decks, One-Pagern oder Battle Cards.

Content Marketing (Hands-On)

  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und Erstellung von Inhalten wie Blogposts, Case Studies, Whitepapers und Website-Texten.
  • Mitwirken bei der Erstellung von Inhalten fĂŒr Lead-Generierungs-Kampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Texte).
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Thought-Leadership-Inhalten.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Inhalten fĂŒr SEO.

AbteilungsĂŒbergreifende Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um ĂŒber die Produkt-Roadmap informiert zu bleiben.
  • UnterstĂŒtzung des Vertriebsteams mit Materialien und Insights.

Qualifikation

  • Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Interesse an Produktmarketing, Content Creation und strategischem Denken.
  • Proaktive, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und Teamgeist.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum fĂŒr deine eigenen Ideen
  • Modernes, komfortables BĂŒro im Herzen von MĂŒnchen
  • Internationales, motiviertes und hilfsbereites Team mit agiler Arbeitsweise
  • VielfĂ€ltige Lunch-Optionen direkt in der Umgebung
  • RegelmĂ€ĂŸige wechselnde Mitarbeiterrabatte

Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionÀren Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit dienem CV unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Posted: 2026-03-06

Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Bridgemaker GmbH – Berlin

Über die Position

Als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei Bridgemaker baust du digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest, welcher Tech-Stack am besten passt, entwickelst im Team Software von der ersten Zeile Code bis zum Go-Live und arbeitest direkt mit unseren Kunden, vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur PE-Firma.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer
  • Du kannst begrĂŒnden, warum du dich fĂŒr einen bestimmten Stack entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Programmiersprache
  • Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Cloud-Infrastruktur
  • AI Coding Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten
  • Du kannst technische Konzepte so erklĂ€ren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
  • Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1)
  • TeamfĂ€higkeit: Obwohl du Coder bist, arbeitest du bei uns viel mit Menschen

Aufgabenbereich

Strategisch

  • Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts â€œĂŒber den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine Engineering-Perspektive geschĂ€tzt und gefordert.
  • AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt. Das nicht, weil es gerade im Trend ist, sondern im Produkt selber und in deinen ArbeitsablĂ€ufen Sinn ergibt.

Operativ

  • Full-Stack Development: Features end-to-end entwickeln, testen und deployen – vom Frontend bis zur Infrastruktur
  • Code-QualitĂ€t sicherstellen durch Reviews, Testing und nachhaltige Architekturmuster
  • AI Agentic Coding nutzen (und nicht Vibe-Coden), wo es sinnvoll ist. Wir sind fĂŒhrend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten

Die Perspektive

  • Ein InterdisziplinĂ€res Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstĂŒtzt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen
  • Ein modernes Office in Berlin Mitte

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Posted: 2026-03-06

Digital Marketing Manager - Schwerpunkt Automation (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe befindet sich nach wie vor auf starkem Wachstumskurs und gestaltet nachhaltige MobilitĂ€t fĂŒr Unternehmen und deren Mitarbeitende einfach und attraktiv. Mit unserem Leasingmodell fĂŒr DienstrĂ€der und dem Multi-Benefit Service, bieten wir einen echten Mehrwert, unkompliziert, flexibel und zukunftsorientiert. Dabei sorgt unser Marketing-Team mit kreativen Ideen dafĂŒr, dass die verschiedenen Zielgruppen differenziert und zielgerichtet angesprochen werden. Und hier kommst Du ins Spiel! Als Digital Marketing Manager (gn) mit dem Schwerpunkt Automation bist Du ein zentraler Teil unseres Digital-Teams. Gemeinsam mit Deinem Team, entwickelst Du unser HubSpot E-Mail-Marketing weiter. Sowohl technisch als auch konzeptionell.

Du weißt genau, wie wichtig eine ĂŒberzeugende Customer Journey ist und worauf es dabei ankommt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!

  • Du entwickelst und implementierst automatisierte Marketingprozesse und erstellst strategische Konzepte fĂŒr mehrstufige Marketing- und Vertriebskampagnen, insbesondere zur Lead-Generierung und Kundenbindung ĂŒber den gesamten Lifecycle
  • FĂŒr die gezielte Kundengewinnung und -aktivierung, konzipierst Du innovative Leadmagneten und koordinierst die inhaltliche, sowie visuelle Umsetzung innerhalb des Marketing-Teams fĂŒr alle Marken unserer Unternehmensgruppe
  • Mit durchdachten Automationen ermöglichst Du unseren Zielgruppen eine nahtlose Customer Experience, von der ersten Interaktion bis zur nachhaltigen Retention
  • Du segmentierst Kundendaten, wendest einschlĂ€gige A/B-Testing-Strategien an und verwaltest automatisierte Prozesse ĂŒber sĂ€mtliche Marken hinweg, um sowohl Akquise- als auch Retention-Ziele zu unterstĂŒtzen
  • Deine analytische und zahlenorientierte Arbeitsweise, ermöglicht Dir unsere Kampagnen anhand zentraler KPIs auszuwerten und wertvolle Insights fĂŒr die Planung und Optimierung zukĂŒnftiger Maßnahmen zu liefern. Dabei legst Du besonderen Fokus auf Conversion-, Engagement- und Retention-Kennzahlen aller Marken

Deine StÀrken

  • Dein HubSpot-Skillset reicht von der Konzeption durchdachter Journeys ĂŒber die visuelle Gestaltung einzelner E-Mails bis hin zur technischen Implementierung performanter Workflows und deren kontinuierlicher Optimierung
  • Durch die Umsetzung erfolgreicher Maßnahmen im Bereich B2B- und B2C weißt Du genau, wie Whitepaper, Content Pieces und Videos optimal eingesetzt werden
  • CPA, CAC, CLV, Lead Scoring und Lead Nurturing sind fĂŒr Dich nicht nur Buzzwords, sondern gehören fest zu Deinem Repertoire
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein tiefes technisches VerstĂ€ndnis, kennst Dich bestens mit der Integration verschiedener Systeme ĂŒber API-Lösungen aus und hast bereits Prozesse rund um Datenintegration und Automatisierung begleitet
  • Die ideale Mischung aus visionĂ€rem Denken, kreativer Raffinesse und technischem Know-How runden Dein Profil ab

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: FĂŒr uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.

Das bieten wir Dir:

  • Eine vernĂŒnftige technische Ausstattung & eine gut strukturierte Einarbeitung
  • Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
  • ZurĂŒck ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale FlexibilitĂ€t – unterstĂŒtzt durch unser modernes Gleitzeitmodell und unserer workation policy
  • Über Probonio erhĂ€ltst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jĂ€hrlich zu Deinem Geburtstag
  • Neben starken Versicherungsbedingungen fĂŒr Deine betriebliche Altersvorsorge erhĂ€ltst Du zusĂ€tzlich vermögenswirksame Leistungen
  • SelbstverstĂ€ndlich kannst Du bis zu zwei FahrrĂ€der oder Pedelecs uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung fĂŒr unser Team. Darum freuen wir uns ĂŒber alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-03-06

Senior Frontend Engineer (all genders)
Distribusion Technologies GmbH – Berlin

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by three leading VCs (Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent €30 m Series B, we are ready to push beyond.


We are looking for a Senior Frontend Engineer to join our eCommerce Solutions team. You will contribute to improving an Online Booking Engine that our partners use to allow their users to search, book, and manage their ground transportation tickets. This is a great chance for you to impact products with a great market fit and high demand.


What you'll do

  • Deliver new features in our eCommerce solutions

  • Actively participate in efforts on frontend architecture initiatives

  • Understand, plan and execute maintenance of existing codebase

  • Create tests for frontend code

  • Mentor and guide other team members


Workplace:
Berlin or Europe

We are a remote-first company, with teams located around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.



Who you are:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field

  • 5-7+ years of software engineering experience with a minimum of 4+ years of professional experience working with TypeScript and React.js

  • Experience testing with Cypress

  • Experience working with public cloud providers (GCP is preferred)

  • You are driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel

  • You show ownership and responsibility for your problem space

  • You are fluent in English, both verbal and written


What you can expect:

  • You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

  • You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

  • We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

  • You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

  • You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

  • We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.


Our hiring team for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Paul Davies, and the Hiring Manager (HM) is Roger Sindreu.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and the most advanced technology?

Come join us!

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Posted: 2026-03-06

Senior Recruiter in Vollzeit (m/w/d)
SALTYBRANDS – Hamburg

Senior Recruiter (m/w/d)

Vollzeit | Hamburg-Wandsbek

Du möchtest im Recruiting eigenstĂ€ndig GesprĂ€che fĂŒhren, Kandidaten sicher einschĂ€tzen und Verantwortung fĂŒr den Auswahlprozess ĂŒbernehmen?

Bei SALTYBRANDS ist Recruiting keine HR-Verwaltungsrolle, sondern du arbeitest in einer echten Performance-Position.

Statt Bewerbungen einfach abzuarbeiten, erkennst du Talente, qualifizierst Kandidaten und sorgst dafĂŒr, dass Unternehmen die richtigen Menschen einstellen.

Als Recruiter (m/w/d) bist du dabei eine zentrale Schnittstelle im Recruitingprozess – sowohl fĂŒr unsere Kunden als auch intern bei SALTYBRANDS. Du fĂŒhrst GesprĂ€che mit Kandidaten, beurteilst deren Eignung und entscheidest mit, welche Kandidaten in den weiteren Auswahlprozess kommen.

Mit deiner EinschĂ€tzung verantwortest du die QualitĂ€t unserer Recruiting-Ergebnisse, bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Kampagnen ein und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Recruiting-Projekte und das Recruiting-Team.

Deine Top-Vorteile bei SALTYBRANDS

☎ Arbeiten beim MarktfĂŒhrer im Social Recruiting

Bei SALTYBRANDS arbeitest du nicht in irgendeiner Personalvermittlung.
Wir gehören zu den fĂŒhrenden Social-Recruiting-Unternehmen in Deutschland.
Du bist Teil eines Teams, das Recruiting auf Top-Arbeitgeber-Niveau denkt und umsetzt.

đŸ’» Modernes Recruiting-System

Du arbeitest mit klaren Prozessen, modernen Tools und einem strukturierten Recruiting-Setup.
Dazu gehören CRM-Systeme, Recruiting-Software, klare KPI-Strukturen.

đŸ€ Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb

Recruiting bei SALTYBRANDS arbeitet eng mit Marketing und Vertrieb zusammen.
Du erhÀltst direkte Einblicke in Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und Talentgewinnung und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Recruiting, Marketing und Sales.

📈 Leistungsorientiertes Team

Bei SALTYBRANDS arbeitest du in einem Umfeld, das auf Entwicklung, Wachstum und Leistung ausgerichtet ist.
Unser Team denkt ambitioniert, arbeitet fokussiert und verfolgt gemeinsam das Ziel, jeden Tag besser zu werden.

💯 Mitaufbau unseres Recruiting-Teams

Du wirkst aktiv am Aufbau unseres Recruiting-Teams mit und bringst deine Erfahrung in Recruiting-Prozesse und -Strukturen ein. Du hast die Chance dich zum Recruiting-Lead zu entwickeln.

Weitere Vorteile

  • 🧠 Klare Kriterien und professionelle Auswahlprozesse sorgen fĂŒr Struktur und QualitĂ€t im Recruiting und geben dir Raum, unser Recruiting aktiv mitzugestalten.

  • 💰Deine GesprĂ€che entscheiden, welche Talente in den Prozess kommen.
    Diese Verantwortung belohnen wir mit einer leistungsgerechten VergĂŒtung, die deinen Einsatz sichtbar macht.

  • đŸ§© Du steigst strukturiert in Deinen Aufgabenbereich ein. Klare AblĂ€ufe und unsere digitale Schulungsplattform sorgen dafĂŒr, dass Du Dich schnell orientieren und direkt Verantwortung ĂŒbernehmen kannst.

  • đŸ’¶ Du erhĂ€ltst 100 € Netto jeden Monat fĂŒr private Ausgaben wie Fahrtkosten oder Handyrechnung uvm.

  • đŸ©ș 900 € jĂ€hrlich fĂŒr zahlreiche Gesundheitsleistungen, z. B. Massagen, Physiotherapie, Brillen uvm.

  • đŸ’» Du arbeitest mit einem brandneuen MacBook, ergonomischen ArbeitsplĂ€tzen und klar strukturierten, TÜV-zertifizierten Prozessen.

Weitere Benefits 

SupermĂ€rkte, Restaurants und die Mercedes-Benz-Mensa direkt vor der TĂŒr, modernes BĂŒro mit reprĂ€sentativem Umfeld & starkem Business-Image und namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen z. B.Autohandelsgruppe Gottfried Schultz,  Porsche Zentrum Kaiserslautern, Bittermann Elektrotechnik GmbH, Veolia, NEP Germany, Dr. Petridis, ZinQ GmbH & Co. KG, uvm. ✅

Wer sind wir:

SALTYBRANDS gehört zu den etabliertesten Recruiting-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und unterstĂŒtzt ĂŒber 500 kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung.

TÜV-zertifizierte Prozesse, der Deutsche Agenturpreis, die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen unterstreichen unseren Anspruch an QualitĂ€t, Struktur und VerlĂ€sslichkeit.

In unserem BĂŒro in Hamburg-Wandsbek arbeitet ein Team aus knapp 20 Spezialisten aus Recruiting, Marketing, Account Management und Vertrieb.

Deine Rolle: Bewerberhotline & Vorqualifizierung

  1. Kandidaten qualifizieren & ErstgesprĂ€che fĂŒhren
    Du bist der erste Kontaktpunkt fĂŒr Bewerber. Du fĂŒhrst GesprĂ€che mit neuen Kandidaten und erkennst schnell, ob ein Profil fĂŒr den weiteren Auswahlprozess infrage kommt.
    Du stellst sicher, dass Kandidaten professionell begleitet werden, fĂŒhrst bei potenziellen Bewerbern vertiefende Zoom-GesprĂ€che und ĂŒbergibst nur wirklich passende Profile an unsere GeschĂ€ftsfĂŒhrung oder Kunden.

  2. Recruiting-Kampagnen & Talent-Ansprache
    Recruiting bei uns endet nicht beim BewerbungsgesprĂ€ch. Du identifizierst neue Recruiting-Angles, setzt Active-Sourcing-Strategien auf LinkedIn um und gibst regelmĂ€ĂŸig Feedback ans Marketing zur QualitĂ€t der Bewerbungen.

  3. Recruiting-Systeme & Prozesse steuern
    Du steuerst aktiv die Kandidaten-Pipelines und sorgst fĂŒr einen klaren Überblick ĂŒber alle laufenden Prozesse.
    Du hĂ€ltst Status aktuell, dokumentierst Kandidaten sauber und unterstĂŒtzt beim Recruiting-Reporting. Struktur und Übersicht sind hier entscheidend.

  4. Talent Attraction & Recruiting-Events
    Recruiting findet nicht nur im BĂŒro statt. Du bist verantwortlich fĂŒr Karrieretage, Recruiting-Events und HR-Formate, bei denen wir mit Kandidaten in Kontakt kommen. Du planst und begleitest diese Formate und reprĂ€sentierst SALTYBRANDS im Austausch mit potenziellen Talenten.



Du bringst mit:

Diese Stelle fĂŒr Menschen, die Recruiting als leistungsorientierte Disziplin sehen.

✔ Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und fĂŒhrst GesprĂ€che souverĂ€n.
✔ Du erkennst schnell, ob ein Kandidat Potenzial fĂŒr den weiteren Auswahlprozess hat.
✔ Du arbeitest strukturiert, organisiert und kannst mehrere Recruitingprozesse parallel steuern.
✔ Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und ĂŒbernimmst Verantwortung.
✔ Du hast Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Active Sourcing gesammelt und bist es gewohnt, eigenstĂ€ndig GesprĂ€che mit Kandidaten zu fĂŒhren.
✔ Du hast bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und kennst strukturierte Recruitingprozesse.

Nicht geeignet ist diese Rolle fĂŒr Menschen, die:

❌ Recruiting nur als administrative HR-Aufgabe sehen
❌ sich nicht an Prozesse halten können
❌ Verantwortung vermeiden

Passt das zu Dir?

Wenn Du GesprĂ€che souverĂ€n fĂŒhrst, Kandidaten schnell einschĂ€tzen kannst und Verantwortung im Recruiting ĂŒbernehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 🚀

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Posted: 2026-03-06

Head of Content (m/w/d) - Berlin
RealStudio – Berlin

Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und fĂŒhren?

Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus ĂŒber 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nĂ€chste Level hebt – strategisch und operativ.

Deine Aufgaben bei RealStudio:

  • Aufbau, FĂŒhrung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
  • Verantwortung fĂŒr die gesamte Content-Pipeline – von der Idee ĂŒber die Produktion bis zur Ausspielung
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und QualitĂ€tsstandards
  • Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
    Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?

  • Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
  • Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lĂ€sst
  • Attraktives VergĂŒtungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
  • Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur

Aufgaben

Deine Aufgaben bei RealStudio:

  • Aufbau, FĂŒhrung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
  • Verantwortung fĂŒr die gesamte Content-Pipeline – von der Idee ĂŒber die Produktion bis zur Ausspielung
  • Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und QualitĂ€tsstandards
  • Ownership ĂŒber Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
    Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder
  • Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
    Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

Qualifikation

Was du dafĂŒr mitbringen musst:

  • Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
  • Hands-on MentalitĂ€t: Du produzierst selbst mit und gehst voran
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
  • Starkes kreatives GespĂŒr gepaart mit datengetriebenem Denken
  • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Benefits

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Homeoffice-Möglichkeit

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Posted: 2026-03-06

Senior Analyst (m/w/d) gewerbliche Immobilienfinanzierung bei der Berliner Sparkasse
Banking Talent – Berlin

Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten fĂŒr anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle fĂŒr erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du analysierst Risiken und Chancen komplexer Kreditengagements mit dem Schwerpunkt auslĂ€ndische gewerbliche Immobilienunternehmen sowie Fonds- und Konsortialfinanzierung (ab ca € 10 Mio).
  • Du erstellst entscheidungsreife Kreditvorlagen im komplexen Neu- und BestandsgeschĂ€ft fĂŒr sĂ€mtliche Gremienebenen.
  • Du begleitest die positiv entschiedenen KreditantrĂ€ge in der Phase des Vertragsabschlusses und der Auszahlung und ĂŒberwachst ein zugeordnetes Portfolio ĂŒber den gesamten Lebenszyklus eines Kreditengagements.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst neben einer abgeschlossenen kaufmĂ€nnischen Ausbildung und/oder einem abgeschlossenen Studium ĂŒber eine mindestens 3-jĂ€hrige Praxiserfahrung im komplexen Immobilien-KreditgeschĂ€ft und möglichst auch im Bereich Finanzierung von komplexen Konsortialfinanzierungen.
  • Du hast Praxiserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Konsortial- und FondsgeschĂ€ft.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein sicheres Risiko- und Entscheidungsverhalten sowie sehr gute Analysekompetenz, auch bei komplexen Sachverhalten.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse kreditrelevanter Rechts- und Sicherheitenfragen, bringst sehr gute Kenntnisse des Berliner Immobilienmarktes mit und bewegst dich idealerweise sicher in der englischen Sprache.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten fĂŒr eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusĂ€tzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.
  • Eine attraktive VergĂŒtung - 13 GehĂ€lter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
  • Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
  • Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit VergĂŒnstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des FĂŒrstenberg Instituts, Eltern-Kind-BĂŒro, vielfĂ€ltige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie EssenszuschĂŒsse.

Wir verantworten kreditseitig das gewerbliche mittel-und großvolumige ImmobiliengeschĂ€ft mit in- und auslĂ€ndischen Investoren – auch im Rahmen von Konsortialfinanzierungen – der Berliner Sparkasse und suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt der Analyse und Bearbeitung von Krediten aus dem Segment der grĂ¶ĂŸeren Investoren der Gewerblichen Immobilienfinanzierung. Wenn du Interesse an spannenden Immobilienfinanzierungen in Berlin mit interessanten Kunden hast, bist du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-03-06

Projekt- & Account-Manager:in (m/w/d)
contentRun GmbH – Memmingen

Die contentRun GmbH ist eine moderne Social‑Media‑Agentur mit Sitz in Memmingen. Wir entwickeln hochwertigen Video‑ und Social‑Media‑Content fĂŒr spannende Unternehmen in ganz Deutschland – mit klarem Fokus auf SĂŒddeutschland. Dabei betreuen wir unsere Kunden strategisch, kreativ und ganzheitlich.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden als Projektmanager:in und Key‑Account betreut und gemeinsam mit unserem Content‑Team erfolgreiche Social‑Media‑Auftritte umsetzt.

Aufgaben

đŸŽ„ Drehtage & Kundenbetreuung vor Ort

  • DurchfĂŒhrung von Drehtagen gemeinsam mit einem Content Creator
  • Bei uns wird immer im Zweier‑Team gedreht: Der Content Creator produziert den Content – du unterstĂŒtzt inhaltlich, organisatorisch und strategisch
  • Key‑Account‑Rolle beim Dreh: Du hast den Überblick, weißt, was der Kunde möchte und welche Strategie dahintersteht
  • Organisation und Steuerung des Drehablaufs
  • Kreativer Input zur Video‑Umsetzung (Inhalte, Dramaturgie, Formate)
  • UnterstĂŒtzung bei Lichtsetzung und inhaltlicher Ausrichtung
  • Anleitung und Betreuung von Personen vor der Kamera
  • Eigene Auftritte vor der Kamera (fĂŒr Kunden & contentRun)

🧠 Konzepte & Strategie

  • Entwicklung von Strategischen Social‑Media‑Konzepten & Skripten fĂŒr Drehtage
  • Vorstellung und ErklĂ€rung der Konzepte beim Kunden
  • Begleitung und Vorbereitung von Kick‑off‑ & Konzeptterminen bei Neukunden
  • Strategische Beratung rund um Social Media

📊 Projektarbeit & Account Management

  • Erster Ansprechpartner (Key‑Account) fĂŒr unsere Kunden
  • Schnittstelle zwischen den Teammitgliedern und Koordinierung von Aufgaben
  • Strategische, analytische Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenprofile
  • Community Management der Kundenprofile
  • Beobachtung von Social‑Media‑Trends & -Entwicklungen und Umsetzung im Agenturalltag
  • Erstellung von Grafiken mit Photoshop oder Canva
  • Vorbereitung und PrĂ€sentation
  • Mitarbeit an neuen Projekten und Themen rund um Social Media

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Social Media & Marketing
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Bereich
  • Hohe AffinitĂ€t zu Social Media vund digitalen Trends
  • Sehr gute organisatorische FĂ€higkeiten und gutes MenschenverstĂ€ndnis
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr Texte und Storytelling
  • Selbstbewusstes Auftreten und Freude daran, vor Menschen zu sprechen
  • FĂ€higkeit, mehrere Projekte parallel zu ĂŒberblicken
  • Offenheit fĂŒr neue Themen und Formate
  • Wohnort Memmingen oder Umgebung

Benefits

  • Modernes BĂŒro mit Apple‑Ausstattung & Home‑Office‑Möglichkeiten
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Digitale & strukturierte Arbeitsprozesse
  • Junges, dynamisches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 50 € monatliche Sachzuwendung (z. B. steuerfreie Benefit‑Karte)
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Viel Gestaltungsspielraum & Impact in einem wachsenden Unternehmen
  • Interne Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-03-06

Vermögensberatung (m/w/d) in der Berliner Sparkasse
Banking Talent – Berlin

Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten fĂŒr anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle fĂŒr erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich fĂŒr den Verkauf von maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Altersvorsorge und Wertpapiere. Dabei betreust du sowohl Bestandskunden als auch Neukunden und fĂŒhrst tiefgehende BeratungsgesprĂ€che.
  • Du bringst deine Expertise im Bereich Anlageberatung ein, analysierst die Bedarfe kundenorientiert und gestaltest individuelle Lösungen.
  • Du erkennst zusĂ€tzliche Beratungsbedarfe z. B. rund um die Immobilie und entwickelst durch Cross-Selling neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten.
  • Du nimmst aktiv an VertriebsaktivitĂ€ten und -kampagnen teil und baust die Kundenbindung stetig aus.

Qualifikation

  • Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast Erfahrung in der Finanzberatung insbesondere in den Bereichen Wertpapiere und Altersvorsorge.
  • Du begeisterst dich fĂŒr den ganzheitlichen Beratungsansatz und hast die FĂ€higkeit, Kunden und Kundinnen langfristig zu binden.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und begeisterst deine GesprĂ€chspartnerinnen und GesprĂ€chspartner mit deiner ĂŒberzeugenden Art.
  • Du hast digitales Interesse und die Bereitschaft, Kunden und Kundinnen in die Welt moderner Finanztools zu begleiten.
  • Du bist in Bezug auf Zeit und Raum deiner BetreuungstĂ€tigkeit flexibel.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten fĂŒr eine ausgezeichnete
  • Work-Life-Balance sowie zusĂ€tzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.
  • Eine attraktive VergĂŒtung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
  • Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
  • Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit VergĂŒnstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des FĂŒrstenberg Instituts, Eltern-Kind-BĂŒro, vielfĂ€ltige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie EssenszuschĂŒsse.

Du hast eine Leidenschaft fĂŒr maßgeschneiderte Finanzberatung und möchtest dein Wissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams als Vermögensberater (m/w/d) und begleite unsere Kunden auf ihrem finanziellen Weg – sowohl persönlich als auch digital.

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Posted: 2026-03-06

Project Manager - Product Launches (m/f)
Neuffer Fenster + TĂŒren GmbH – Stuttgart

We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + TĂŒren GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.

Tasks

  • Lead the launch of new products across our eight markets and ensure customers discover them with excitement
  • Act as the key interface between Procurement/Category Management, Marketing, and IT, coordinating all phases of product launches from planning to execution
  • Develop and monitor project plans with a focus on timelines, resources, and quality
  • Ensure product configurators and online shop pages are implemented on schedule and meet high-quality standards
  • Track product performance using relevant KPIs, generate clear reports, and identify optimization opportunities
  • Continuously improve product configurators in collaboration with IT, Marketing, and product experts to create an engaging user experience

Requirements

  • 2-3 years of project management experience, ideally with complex or configurable product launches
  • Proficient with project management tools such as Jira or Confluence and experienced working with agile frameworks like Kanban
  • Strong analytical and data-driven working style with attention to detail and the ability to deliver projects on time
  • Fluency in English required; German skills are a plus.
  • Structured, proactive, team-oriented, resilient under pressure, and with a solid understanding of business processes

Benefits

  • Exciting opportunities for growth and development in an innovative and international environment
  • Short decision-making processes, open communication, and the freedom to implement your own ideas
  • A modern workplace in the heart of Stuttgart with convenient transportation connections
  • Diverse team events, internal training, and development opportunities
  • Fresh fruit, and sponsored lunches three times a week, including TGIF BBQs on our 300 sqm terrace
  • Corporate benefits including high-quality discounts from renowned manufacturers and brands

Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 90 colleagues are already excited to welcome you!

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Posted: 2026-03-06

Pflicht-Praktikant:in (m/w/d) Social Media & Content Produktion
Future SI GmbH – Frankfurt am Main

Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie.

Unser Ziel ist es, echten Mehrwert fĂŒr unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First AnsĂ€tze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden.

Wir unterstĂŒtzen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen.

Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten**: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee**

DafĂŒr arbeiten wir an der Schnittstelle von:

  • Social Media Strategie
  • Content & Storytelling
  • Influencer & Creator Economy
  • Kommunikation & PR
  • Digitale Markenpositionierung

Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu ĂŒbernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Als Pflicht-Praktikant:in unterstĂŒtzt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien fĂŒr unsere Kundenprojekte.

Du arbeitest an echten Projekten mit und erhÀltst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing.

Social Media Management

UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

  • Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen
  • UnterstĂŒtzung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation

Content & Kommunikation

Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)

  • Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy
  • UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten

Projektmanagement

UnterstĂŒtzung bei der Koordination von Kundenprojekten

  • Vorbereitung von PrĂ€sentationen und Strategiedokumenten
  • Organisation von ProjektablĂ€ufen und Timelines
  • Dokumentation und Pflege von Projekttools

Research & Analyse

Analyse von Social-Media-Performance und KPIs

  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Influencer- und Creator-Recherche

Qualifikation

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Àhnlichem

  • Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing
  • strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Hands-on MentalitĂ€t und Eigeninitiative

Idealerweise hast du außerdem:

Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok)

  • Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe)
  • erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.)
  • analytisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Social Media KPIs und Performance

Benefits

Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten

Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation

  • hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve
  • modernes und flexibles Arbeitsumfeld
  • Hybrid Work (Co-Working & Remote)
  • Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld
  • Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbung mit:

kurzem Lebenslauf

  • ggf. Arbeitsproben oder Portfolio

hier oder an:

stella.baltatzi @ future-si .com

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Posted: 2026-03-06

Werkstudenten HR (m/w/d)
Doceins GmbH – Leipzig

**
fĂŒr unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M-06**

Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur UnterstĂŒtzung im Bereich HR Service und Recruiting. FĂŒr deinen Einsatz bieten wir
spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team.

Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste
ambulante Versorgung fĂŒr alle Patienten und Patientinnen**.** Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen BundeslĂ€nder zentral organisiert und unterstĂŒtzt.

Aufgaben

UnterstĂŒtzung im Bereich Human Resources:

  • Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten
  • UnterstĂŒtzung im operativen TagesgeschĂ€ft sowie bei allgemeinen HR-Prozessen
  • Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Sonderaufgaben
  • Mitwirkung bei der EinfĂŒhrung und Umsetzung eines neuen Personalinformationssystems (PIS)

UnterstĂŒtzung im Recruiting:

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
  • UnterstĂŒtzung im Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
  • Koordination von Terminen und Vorbereitung von VorstellungsgesprĂ€chen

Qualifikation

  • Student (m/w/d) der
    Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt
    Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits-
    und Sozialwissenschaften, WirtschaftspÀdagogik o.À.
  • Kenntnisse in MS Office Anwendungen
  • Interesse fĂŒr medizinische Berufe und deren HintergrĂŒnde
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, VertrauenswĂŒrdigkeit und absolute Verschwiegenheit
  • SelbstĂ€ndige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und ZuverlĂ€ssigkeit

Benefits

  • Einarbeitung vor Ort
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein sympathisches Team
  • Teilnahme an internen Schulungen
  • JĂ€hrliche Teamevents
  • JobRad-Leasing
  • 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • relevante Fortbildungsnachweise
  • Arbeitszeugnisse

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Posted: 2026-03-06

Technische/r Projektmanager/in E-Mobility Mittelspannung (m/w/d)
TankE GmbH – Cologne

Vollzeit – unbefristet – Schwerpunkt NRW – gelegentlich deutschlandweit (Übernachtungen möglich)

ElektromobilitÀt funktioniert nur mit der richtigen Infrastruktur, technisch sauber geplant, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert und zuverlÀssig umgesetzt. Als 100%-Tochter der RheinEnergie treibt TankE den Aufbau moderner Ladeinfrastruktur voran.

Du bist

begeistert von ElektromobilitĂ€t und 100 % energiegeladen? Du hast elektrisches Hintergrundwissen? Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Blick fĂŒr Technik, Termine und Budget?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Technische/r Projektmanager/in E-Mobility Mittelspannung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

  • Projektverantwortung und Sicherstellung der auftragsgemĂ€ĂŸen Umsetzung durch Steuerung interner und externer Ressourcen
  • Planung von Ladeinfrastruktur mit Trafostation
  • Steuerung externer Dienstleister inkl. Koordination, QualitĂ€tssicherung und Nachverfolgung
  • Fachberatung der Kunden: Bedarfsermittlung und Übersetzung technischer Anforderungen in umsetzbare Projektlösungen
  • Standortanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte fĂŒr Ladeinfrastruktur
  • Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Vorbegehungen, Baukontrollen, Baustellenabnahmen
  • DokumentenprĂŒfung sowie Sicherstellung von Freigabe- und Abrechnungsprozessen
  • UnterstĂŒtzung bei Projektkalkulation und Angebotserstellung
  • UnterstĂŒtzung bei der Ausarbeitung von VertrĂ€gen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektrohandwerk/Meister/Techniker) oder vergleichbar
  • Erfahrung in Projektleitung / Projektkoordination
  • Sicheres VerstĂ€ndnis fĂŒr technischen Schnittstellen und kaufmĂ€nnische Projektsteuerung
  • Strukturierte Arbeitsweise, KommunikationsstĂ€rke und DurchsetzungsfĂ€higkeit in der Dienstleistersteuerung
  • Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft: tageweise EinsĂ€tze, Schwerpunkt NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
  • Teamgeist, Hands-on-MentalitĂ€t und Kundenorientierung

Benefits

  • Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
  • Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
  • Firmen Smartphone und Laptop
  • Attraktive VergĂŒtung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate Benefits, Bike Leasing, Urban Sports Club)
  • 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
  • RegelmĂ€ĂŸige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-06

Standortmanager (m/w/d)
Doceins GmbH – Leipzig

**
fĂŒr die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**

Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) fĂŒr die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, sĂŒdliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.

Die Position ist ĂŒberwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmĂ€ĂŸiger ReisetĂ€tigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, LĂŒneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wĂ€re dabei ideal.

In dieser SchlĂŒsselposition ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung gestalten Sie effiziente AblĂ€ufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche FĂŒhrungskultur.

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an ĂŒber 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische
FachkrÀfte arbeiten tagtÀglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flÀchendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**

Aufgaben

  • Zentrale_r_ _Ansprechpartner_in fĂŒr die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Disziplinarische FĂŒhrung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortĂŒbergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung an der qualitĂ€tsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und KassenĂ€rztlichen Vereinigungen
  • Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmĂ€nnischer Zusatzqualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufs- und FĂŒhrungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung
  • AusgeprĂ€gte Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
  • Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und KommunikationsstĂ€rke
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie FĂŒhrerschein der Klasse B
  • SelbstĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein
  • WĂŒnschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder QualitĂ€tsmanagement

Benefits

  • Ein vielseitiges TĂ€tigkeitsfeld im wachsenden Gesundheitssektor
  • Verantwortungsvolle FĂŒhrungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe
  • Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen
  • Die Option zur TĂ€tigkeit im Homeoffice
  • Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 31 Tage Urlaub
  • Job Rad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!

Wir freuen uns ĂŒber Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-03-06

Ausbildung zum Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration (m/w/d) fĂŒr 2026
SAC GmbH – Darmstadt

Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente fĂŒr unser IT Service Team!

Aufgaben

  • Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
  • Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
  • Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
  • Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
  • Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit UnterstĂŒtzung von Kollegen

Qualifikation

  • Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
  • Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
  • Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und ĂŒberdurchschnittliche Lernbereitschaft
  • Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-FĂŒhrerschein sind fĂŒr den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlĂ€sslich.

Benefits

  • Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum DarmstĂ€dter Hbf. und kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Eigene KĂŒche, Kantine im GebĂ€ude, Restaurants und SupermĂ€rkte unmittelbar in der NĂ€he
  • Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
  • Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spĂ€testens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-06

Founders Associate Intern (GTM)
alago – Munich

Die Bauindustrie verliert jĂ€hrlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der HauptgrĂŒnde: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestĂŒtztes Projektmanagement fĂŒr die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frĂŒhzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

KĂŒrzlich haben wir eine Pre-Seed-Finanzierung von ĂŒber 1 Mio. € von fĂŒhrenden VCs der Baubranche sowie einem der grĂ¶ĂŸten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten:

1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust WachstumskanÀle auf

  1. Aufbau skalierbarer GTM-Systeme: Kombination von Tools, Automationen und Daten, um WachstumskanÀle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren.
  2. Kontinuierliche Experimente und Optimierung: Entwicklung neuer AnsĂ€tze fĂŒr WachstumskanĂ€le, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung.
  3. Schnelles, selbststĂ€ndiges Lernen: Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue FĂ€higkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer 19+ WachstumskanĂ€le verantwortest und weiterentwickelst.

2. Du bist unser Gesicht zum Kunden

  1. Aufbau starker Beziehungen: Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld.
  2. Aufbau einer Umsatzpipeline: Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting.
  3. Direkter Kundenzugang: Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafĂŒr, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden.

Qualifikation

Berufliche Erfahrung

  • Du hast bereits praktische Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums
  • Standort MĂŒnchen oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten
  • Deutsch auf Muttersprach-Niveau

Persönlicher Hintergrund

  • Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus
  • Idealerweise bist du ĂŒber eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden
  • Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet

Pluspunkte

  • Du hast bereits fĂŒr schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.
  • Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
  • Du hast bereits GlaubwĂŒrdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt
  • Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber ĂŒberzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Benefits

Warum Alago?

Als eine unserer ersten Hires arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest aktiv, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.

Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die sofort messbaren Impact haben.

Deine Rolle

Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert

  • Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter
  • Du stĂ€rkst deine GlaubwĂŒrdigkeit und Wirkung im Markt
  • Du begleitest unser Wachstum von 10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren
  • Du lernst, wie Revenue-Funktionen vorhersehbar und wiederholbar aufgebaut werden
  • Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint

Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung

  • Egal ob dein Ziel die eigene GrĂŒndung oder eine Rolle als Head of Revenue ist: Durch halbjĂ€hrliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen
  • Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen
  • Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions
  • Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten

Arbeite direkt mit den Foundern

  • Du arbeitest tĂ€glich eng mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und
    Ann-Christin (Product & Domain) zusammen

Wir bauen fĂŒr Skalierung – aber aktuell sind wir noch in einer frĂŒhen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen StĂ€rken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages sogar die eigene GrĂŒndung.

WeiterfĂŒhrende LektĂŒren (optional, aber sehr empfohlen):

  • Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)
  • First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frĂŒhen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen

ZusÀtzlich dazu bieten wir:

  • Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie UnterstĂŒtzung beim Relocation-Prozess
  • Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs MĂŒnchens mit direktem Zugang zur Startup-Community
  • Wachstum: Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit GrĂŒndern: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit

Bewerbungsprozess

1. Schick uns deine Bewerbung

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns ĂŒber ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung ĂŒbernommen hast.

2. ErstgesprÀch

Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklÀren dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

3. Case Study

Besuche uns in MĂŒnchen und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

  • Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
  • Strategie & AblĂ€ufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
  • Produkt & Umsetzung: RĂŒckmeldung aus Kundensicht bewerten und nĂ€chste Schritte fĂŒr das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes GefĂŒhl fĂŒr die tatsĂ€chliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhĂ€ltst innerhalb von 24 Stunden RĂŒckmeldung. Wenn es fĂŒr beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Posted: 2026-03-06

Teaching Assistant Product Design UX/UI (m/w/d)
Digitale Leute School – Cologne

Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!
Brennst du fĂŒr digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?

Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!

In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in fĂŒhrenden Unternehmen vor.

Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafĂŒr, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darĂŒber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards fĂŒr Weiterbildung und Karriereförderung setzt!

Aufgaben

Lernmaterialien

  • Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom.
  • Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind.
  • Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.

Mentoring & Support

  • UnterstĂŒtze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps.
  • Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit.
  • FĂŒhre interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. (z.B. Figma oder Figma Make Basics)

Organisation

  • Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden.
  • FĂŒhre On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
  • Arbeite mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und mit Online-Lernsystemen (LMS).

Qualifikation

  • Leidenschaft fĂŒr Produkt und Technologie: Begeisterung fĂŒr digitale Produkte, deren Gestaltung und die Anwendung von AI im Product Design.
  • Erfahrung mit Tools: Erfahrung mit branchenĂŒblichen Tools im Product Design wie Figma und Sketch, aber gerne auch erste Erfahrung mit KI-Tools.
  • Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Design UX/UI, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
  • KommunikationsstĂ€rke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, PrĂ€sentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu prĂ€sentieren.
  • Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
  • Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
  • Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Design & Product Management einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher).
  • WĂŒnsschenswert: Idealerweise arbeitest du 1–2 Tage pro Woche aus unserem Office in der Kölner SĂŒdstadt. Remote-Arbeit ist aber ebenfalls möglich. Gib in deiner Bewerbung bitte an, welches Setup du bevorzugst.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
  • 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner SĂŒdstadt.
  • Einen modernen, digitalen Tool Stack
  • Selbstorganisiertes Arbeiten
  • Umfangreiches Onboarding und Training
  • Ein dynamisches und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein
  • RegelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstĂŒtze uns dabei, die nĂ€chste Generation von Product Designern auszubilden.

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Posted: 2026-03-06

Marketing Manager VeterinÀrdiagnostik (m/w/d)
Fassisi GmbH – Göttingen

Wer wir sind

Fassisi macht Schnelltests fĂŒr TierĂ€rzte: fĂŒr Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.

Bei uns sind meistens Hunde im BĂŒro. Das solltest du wissen.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest das Marketing fĂŒr unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.

Im Alltag heißt das:

  • Du planst Marketingmaßnahmen fĂŒr unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen — was gebraucht wird.
  • Du hĂ€ltst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
  • Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, PrĂ€sentationen, Gebrauchsinformationen.
  • Du pflegst unsere Website und Social-Media-KanĂ€le und entwickelst sie weiter.
  • Du kommunizierst mit TierĂ€rzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
  • Du beantwortest Produktfragen, klĂ€rst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
  • Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
  • Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.

Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein GespĂŒr dafĂŒr, was sie wirklich brauchen.

Qualifikation

Was du mitbringst

FĂŒr diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:

1. Erfahrung im Marketing.

Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.

2. Echtes naturwissenschaftliches VerstÀndnis.

Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder VeterinĂ€rmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklĂ€rt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklĂ€ren mĂŒssen, und ohne dieses VerstĂ€ndnis wirst du dich schwertun.

Außerdem:

  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig und verlierst dabei nicht den Überblick.
  • Du fĂŒhlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.

Hilfreich, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
  • Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
  • Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.

Wir arbeiten dich grĂŒndlich ein. Du musst nicht von Tag 1 ĂŒber alles Bescheid wissen.

Benefits

Was wir bieten

  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
  • Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen AblĂ€ufe.
  • Weiterbildung nach Absprache.
  • MarktĂŒbliche VergĂŒtung.
  • Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.

Wie wir arbeiten

Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafĂŒr echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als BĂŒrokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darĂŒber spricht.

Interesse?

Kein Anschreiben nötig. Schick uns ein Beispiel fĂŒr etwas, das du erstellt hast, und sag uns, warum dich genau diese Stelle interessiert. Nicht warum du motiviert bist. Warum hier, warum Fassisi.

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Posted: 2026-03-06

Elektrotechniker/Ingenieur/Meister (m/w/d) fĂŒr die Konstruktion und das Licht- & WĂ€rme-Labor
BRUCK GmbH & Co. KG – Herne

Das Unternehmen

Seit der GrĂŒndung im Jahr 1968 durch Heinz Bruck steht BRUCK fĂŒr hochwertige Lichtlösungen in der feinen Wohnwelt. Als innovatives, inhabergefĂŒhrtes mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit Sitz in Herne entwickeln und produzieren wir mit rund 40 Mitarbeitenden Lichtsysteme fĂŒr namhafte Kunden im In- und Ausland. Als Pionier miniaturisierter Stromschienensysteme verbinden wir anspruchsvolles Design mit stimmungsvollem Licht, das Gesundheit und Wohlbefinden unterstĂŒtzt.

Ihre Position

Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir ab sofort in Vollzeit fĂŒr unser Team eine:n

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Konstruktion, Licht- & WĂ€rme-Labor (w/m/d)

Aufgaben

  • Elektrotechnische UnterstĂŒtzung der Konstruktionsabteilung
  • Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei der normgerechten Produktentwicklung
  • Elektrischer Versuchsaufbau von Prototypen
  • Temperaturmessungen an Musteraufbauten
  • Erfassung und Auswertung lichttechnischer Daten
  • Technischer Support fĂŒr Kunden und Elektroinstallateure
  • Technische UnterstĂŒtzung der Fertigung und des Kundenservice
  • Erprobung neuer Technologien der Lichtsteuerung
  • Monitoring Kundenreklamationen
  • Erstellung von CE-ErklĂ€rungen
  • Inhaltliche Zuarbeit bei den Marketingunterlagen und Gebrauchsanweisungen
  • Produktdatenpflege per Tabellenkalkulation und Datenbanken
  • Pflege der Projektdaten in der Projektmanagement-Software ASANA

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker, Ingenieur oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich Leuchten sind wĂŒnschenswert aber nicht Bedingung
  • Kompetenz in der Analyse technischer Probleme
  • FĂ€higkeit zur selbststĂ€ndigen Einarbeitung in neue Problemfelder
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wĂŒnschenswert
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t

Benefits

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld
  • Eine grĂŒndliche und individuelle Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam (auch im Schwesterunternehmen)

Wenn Sie sich in der beschriebene Position wiederfinden und sich in unserem Unternehmen entwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-03-06

Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition (m/w/d) - Photovoltaik, WÀrmepumpen & Energiesysteme - 1KOMMA5° Bielefeld - 1KOMMA5° Bielefeld
1KOMMA5˚ – Bielefeld

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. DafĂŒr bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, WĂ€rmepumpe und E-MobilitĂ€t denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfĂŒgbar und besonders gĂŒnstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zĂ€hlen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
  • Verantwortung fĂŒr einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
  • Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
  • Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
  • UnterstĂŒtzung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

  • Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
  • Strukturiertes, selbststĂ€ndiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem QualitĂ€tsanspruch
  • KommunikationsstĂ€rke gepaart mit einer ausgeprĂ€gten DienstleistungsmentalitĂ€t
  • Digitale AffinitĂ€t und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
  • Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver VergĂŒtung
  • Du erhĂ€ltst von uns moderne Arbeitsausstattung
  • Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Posted: 2026-03-06

Werkstudent Cyber Security (m/w/d)
Jamorie Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Du möchtest Cyber Security nicht nur aus dem Skript kennen, sondern in echten Projekten erleben? Du hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Dinge auszuprobieren und dabei schnell zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei JAMORIE suchen wir motivierte Studierende, die mit uns neue Wege gehen und unser junges Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bei JAMORIE unterstĂŒtzt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten und internen Themen rund um Informationssicherheit. Dabei bekommst du Einblicke in verschiedene Bereiche und kannst dich Schritt fĂŒr Schritt spezialisieren. Typische Aufgaben sind z. B.:

  • UnterstĂŒtzung bei Security-Analysen und der Strukturierung von Anforderungen
  • Mitarbeit bei Dokumentation & Konzepten (z. B. Policies, Prozesse, Richtlinien, Sicherheitskonzepte)
  • UnterstĂŒtzung bei Risk Assessments (z. B. Risiko-Workshops vorbereiten, Risiko-Listen pflegen)
  • Ausbau unserer internen Lab Struktur
  • Mitarbeit an unseren Digitalen Produkten

Qualifikation

Wir suchen keine „fertigen Seniors“, sondern Menschen mit Drive und Lernbereitschaft.

Mindset & Arbeitsweise

Eine „Lass uns das machen“-MentalitĂ€t

  • Ehrliche, klare Kommunikation und keine Scheu, Fragen zu stellen
  • Teamgeist: „Einer fĂŒr alle und alle fĂŒr Einen“
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eigenstĂ€ndiges Arbeiten (mit Support, wenn nötig)

Rahmen & Studium

  • Du bist immatrikuliert (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, Elektrotechnik o. Ă€.)
  • Idealerweise hast du bereits erste BerĂŒhrungspunkte mit IT (z. B. Studium, Werkstudentenjob, Praktikum, Homelab, CTFs, Uni-Projekte)

Engagement

  • Interesse an Fachgruppen, Community, VerbĂ€nden, CTFs oder Uni-Security-Gruppen ist gerne gesehen

Benefits

Wir geben dir drei GrĂŒnde, warum JAMORIE genau der richtige Ort fĂŒr dich ist:

  • Ehrlich und fair auf allen Ebenen – „RealTalk“: Bei uns zĂ€hlt nicht, welche Position du hast, sondern wer du bist. IntegritĂ€t ist uns wichtig und das leben wir.
  • Menschen im Mittelpunkt – „Play to your Strengths“: Wir fördern deine StĂ€rken und geben dir Raum, dich auszuprobieren und zu wachsen.
  • Arbeit soll Spaß machen – „Have Fun at Work“: Wir glauben, dass Freude an der Arbeit ein echter Erfolgsfaktor ist – und leben das als Team.

Und dazu kommen noch handfeste Vorteile:

Flexible Remote-Regelung (Deutschlandweit)

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
  • Transparente VergĂŒtung
  • RegelmĂ€ĂŸige, spaßige Team-Events
  • Mentoring, Feedback, schnelle Lernkurve durch echte Projekte
  • Möglichkeit, langfristig zu bleiben (z. B. Abschlussarbeit, Übernahme, Einstieg nach dem Studium)

Perfektion ist nicht unser Anspruch – wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist eine Arbeitsumgebung, die positiv ist, echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.

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Posted: 2026-03-06

Entwickelnder SAP MM Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Trier

FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen entwickelnden SAP MM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich fĂŒr die Konzeption, Entwicklung, Inbetriebnahme, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialwirtschaft in unserer S/4-Systemlandschaft
  • Du berĂ€tst die Fachabteilung als Businesspartner und unterstĂŒtzt diese im 2nd Level Support
  • Projektarbeit im SAP-Umfeld und bedarfsweise UnterstĂŒtzung in anderen SAP-Modulen runden dein Aufgabengebiet ab
  • Die API-/Rest- und CSV-Schnittstellen zu Satelittensystemen sind ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • In der SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP, ABAP-OO) und in der Betreuung des Moduls MM konntest du bereits einschlĂ€gige Berufserfahrung durch die Begleitung diverser IT-Projekte sammeln
  • Du verfĂŒgst ĂŒber umfangreiches Prozess-Know-How und ein gutes Abstrahierungsvermögen. Beides konntest du bereits eigenverantwortlich unter Beweis stellen
  • Ein sicheres Auftreten mit einer klaren Kommunikation zeichnet dich aus. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren
  • Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
  • Idealerweise verfĂŒgst du ebenfalls bereits ĂŒber Erfahrungen in der Einkaufsapplikation Coupa und/oder Ariba sowie in den Kollaborationsplattformen Jira und/oder Azure DevOps

Benefits

  • Als Familienunternehmen fördern wir eine offene und wertschĂ€tzende Kultur. Finde hier mehr ĂŒber unsere Werte und Kultur heraus.
  • Unsere Wochenarbeitszeit liegt bei 38 Stunden – so hast du ausreichend Zeit fĂŒr Freunde, Familie und Hobbys.
  • In den Bereichen, wo es organisatorisch umsetzbar ist, genießt du mit Vertrauensarbeitszeit maximale FlexibilitĂ€t.
  • Jeden Monat kannst du dein Kontingent nutzen, um unsere Produkte mit Freunden und Familie zu teilen.
  • 2 Tage / Woche Home Office Möglichkeit
  • Egal ob im Kesselhaus, der Logistik oder am Schreibtisch: An deinem Arbeitsplatz findest du moderne Technik vor.
  • ZusĂ€tzlich zu deinem monatlichen Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder einem 13. Gehalt.
  • Mit unserer betrieblichen Rentenvorsorge denken wir schon heute an Übermorgen.
  • Mit gezielten Weiterbildungen stellen wir unseren Unternehmenserfolg und die QualitĂ€t unserer Produkte sicher.
  • Von Vorsorgeuntersuchungen ĂŒber Betriebssport, bis hin zu den Gesundheitstagen: Mit vielfĂ€ltigen Angeboten wollen wir, dass du fit bist und bleibst!
  • Neben der betrieblichen Krankenzusatzversicherung profitierst du auch von einer Unfallversicherung und bist so rund um die Uhr abgesichert.
  • Wir bieten dir Rabatte in zahlreichen Onlineshops sowie bei regionalen Anbietern rund um Fitness, Wellness und Gesundheit. On top bekommst du NachlĂ€sse auf unsere eigenen Produkte.
  • Mit deinem geleasten Wunschrad bist du gĂŒnstig, umweltschonend und sportlich unterwegs.

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6889

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-06

IT-Supporter / Support Webentwicklung (Mensch)
NetFederation GmbH – Cologne

Wir machen Konzerne digital und entwickeln individuelle Lösungen fĂŒr den nĂ€chsten Schritt in Sachen Digitalisierung. Dabei sind unsere Kunden genauso vielfĂ€ltig wie unsere Projekte.

Mission: Du hĂ€ltst unsere Web-Projekte am Laufen und unsere Kunden glĂŒcklich.

Der ultimative Support-Check

Wenn du vier dieser fĂŒnf Fragen mit „JA!“ beantwortest,...

  • Du kannst „mit Menschen“ sprechen, lachen, sie ernst nehmen und ihnen das GefĂŒhl geben, dass ihr Problem bei dir in den besten HĂ€nden ist?
  • Du bewahrst die totale Ruhe, wenn ein Kunde am Telefon sagt: „Ich hab nichts gemacht, aber plötzlich ist alles weg.“
  • Bei kniffligen Fehlermeldungen lĂ€ufst du erst richtig zu Höchstform auf (Detektivarbeit ist dein Ding)?
  • Du kannst komplexe technische Sachverhalte so erklĂ€ren, dass auch deine Oma sie versteht?
  • Du liebĂ€ugelst schon lĂ€nger mit einem anstĂ€ndigen Darth Vader, C-3PO oder Clone-Trooper KostĂŒm (oder hast es schon im Schrank)?

....dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Als IT-Supporter im Bereich Webentwicklung bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Technik und dem Content. Du sorgst dafĂŒr, dass Online-Auftritte nicht nur glĂ€nzen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren. Du analysierst Fehler, pflegst Inhalte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es brennt oder eine Adhoc- Meldung kurzfristig online gehen muss.

  • CMS-Support & Content: Du baust Websites in verschiedenen Systemen (WordPress, Typo3, FirstSpirit etc.) mit auf, migrierst Inhalte und pflegst Texte sowie Grafiken.
  • Frontend-Feinschliff: Du passt Templates mittels HTML5 und CSS3 an und sorgst fĂŒr eine saubere Darstellung.
  • First & Second Level Support: Du klassifizierst und bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und bist die freundliche Stimme am Telefon fĂŒr unsere Kunden.
  • QualitĂ€tssicherung: Du testest Anwendungen auf Herz und Nieren (Soll-Ist-Vergleiche, Ergonomie-Checks) und dokumentierst Fehler akribisch.

Qualifikation

  • Technisches Fundament: Du bist sicher in HTML5 und CSS3 und hast Erfahrung mit gĂ€ngigen Content Management Systemen.
  • Analytisches Köpfchen: Du findest Fehler schneller als andere und dokumentierst sie sauber.
  • Kommunikationstalent: Du bist empathisch, serviceorientiert und verlierst auch in heißen Phasen nicht deinen Humor.
  • Struktur: Du arbeitest sorgfĂ€ltig, liebst Checklisten und hast ein Auge fĂŒr QualitĂ€t.
  • SprachgefĂŒhl: Dein Deutsch ist exzellent (fĂŒr die Kundenkommunikation) und dein Englisch gut genug fĂŒr technische Dokumentationen.

Benefits

  • Homeoffice möglich
  • Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildung

Wenn du dich angesprochen fĂŒhlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit

  • vollstĂ€ndigem Lebenslauf
  • Zeugnissen
  • Referenzen
  • frĂŒhestem Eintrittstermin
  • deiner Gehaltsvorstellung
  • was immer du uns mitteilen möchtest

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Kleeschulte. (AnhĂ€nge sollten eine GrĂ¶ĂŸe von 50 MB nicht ĂŒberschreiten)

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Posted: 2026-03-06

Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Power Platform
acoris AG – Darmstadt

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse ĂŒber die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
  • Du entwickelst individuelle GeschĂ€ftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
  • Du unterstĂŒtzt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
  • Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen ĂŒber Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages fĂŒr externe Portallösungen.
  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfĂŒgen.

Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
  • Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
  • Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
  • Optional verfĂŒgst du ĂŒber Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

  • Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
  • UnterstĂŒtzung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose ParkplĂ€tze | kostenlose GetrĂ€nke | Mitarbeiterrabatte
  • spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
  • Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
  • Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-06

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Aujourd'hui, la photographie mobile est devenue un moyen populaire et pratique de capturer des moments précieux et de créer des souvenirs durables. Avec les progrès technologiques constants des smartphones, il est maintenant plus facile que jamais de prendre des photos de haute qualité avec votre téléphone portable. Dans cet article, nous allons partager quelques astuces et techniques pour améliorer vos compétences en photographie mobile et tirer le meilleur parti de votre appareil photo intégré.

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Les astuces de composition en photographie peuvent vraiment améliorer la qualité de vos clichés. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, connaître les principes de base de la composition peut transformer une simple image en une véritable œuvre d'art. Voici quelques conseils pour vous aider à améliorer la composition de vos photos :

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La photographie de rue est une forme artistique captivante qui permet de capturer des scènes de la vie quotidienne de manière authentique et spontanée. Pour réussir en photographie de rue, il est important de maîtriser certaines techniques et astuces. Dans cet article, nous allons partager des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en photographie de rue.

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Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

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Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

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Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

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Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

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Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

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2 years ago
Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

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2 years ago
L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

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2 years ago
Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

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4 months ago Category :
Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

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4 months ago Category :
Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

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4 months ago Category :
Iraq Educational System and University Opportunities

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4 months ago Category :
The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

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4 months ago Category :
Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

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4 months ago Category :
Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

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4 months ago Category :
Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

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4 months ago Category :
**Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities**

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4 months ago Category :
Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

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4 months ago Category :
Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

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2 years ago
Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

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2 years ago
Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

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2 years ago
Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

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2 years ago
Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

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2 years ago
Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

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2 years ago
Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

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2 years ago
Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

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2 years ago
Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

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2 years ago
Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

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2 years ago
**Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

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2 years ago
Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

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2 years ago
Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

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Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

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Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

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2 years ago
Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

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Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

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Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

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Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

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