davantage Landing Page

davantage News Guide

Get updated News about Tutorials, and more Get updated News about Courses
davantage Service
> ☰

Davantage Tutorials Courses

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Job Listings

🎯 Job Board

Software Supporter (1st/2nd Level) - Alpha Online (m/w/d)
caronsale – Hamburg

<p>Du willst keinen Job, in dem du nur Skripte vorliest und Tickets weiterreichst. Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt – und ihn wirklich lösen. Als Supporter bei Alpha Online bist du erste Anlaufstelle für Autohäuser, die mit dem AlphaController ihr Tagesgeschäft steuern: von der Gebrauchtfahrzeug-Bewertung bis zum Verkauf.</p> <p><strong>Standort:</strong> Hamburg – flexibles Homeoffice möglich.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>Alpha Online entwickelt die Prozessmanagement-Software für den professionellen Gebrauchtwagenhandel in Deutschland. Unser Kernprodukt AlphaController steuert alle Arbeitsprozesse im Autohaus – von der Fahrzeugbewertung bis zum Verkauf. Zu unseren Kunden zählen Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen, Porsche und Audi. Seit 2024 sind wir Teil von CarOnSale, dem KI-gestützten Betriebssystem für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon und im E-Mail-Postfach – 1st Level mit Perspektive auf 2nd Level – und behältst den administrativen Überblick über alle laufenden Fälle</li> <li>Du konfigurierst den AlphaController passgenau auf die Anforderungen jedes Kunden – von Feature-Freischaltung bis Berechtigungsstruktur</li> <li>Du analysierst Abhängigkeiten und Fehlerquellen in der Software, bevor sie zum Problem für den Kunden werden</li> <li>Du testest jedes Release manuell auf Herz und Nieren und steuerst Tickets ein, damit nur fehlerfreie Software beim Kunden ankommt</li> <li>Bei Fehlern an der Schnittstelle zu unseren Partnern gehst du der Ursache auf den Grund, kommunizierst direkt mit Schnittstellenpartnern und interner Entwicklung und trägst zur Behebung bei</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder Support</li> <li>Technisches Verständnis für komplexe Softwareprozesse und Schnittstellen</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise – du erkennst Abhängigkeiten, bevor sie zum Problem werden</li> <li>Freude an direktem Kundenkontakt und daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu finden</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Erfahrung im Automotive-Sektor</li> <li>Ausbildung im IT-/Software-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Hamburgs bester Lage</li> <li>Flexibles Homeoffice</li> <li>Ein Umfeld, in dem KI und Digitalisierung echte Rolle spielen – kein Lippenbekenntnis</li> <li>Erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktive Vergütung mit Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Mehr Informationen findest Du auf der Website:<a href="https://www.alphaonline.de/"> Alpha Online GmbH</a>.</p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Kundenbetreuer Software Support - Alpha Online (m/w/d)
caronsale – Hamburg

<p>Du willst keinen Job, in dem du nur Skripte vorliest und Tickets weiterreichst. Du willst verstehen, warum ein Prozess klemmt – und ihn wirklich lösen. Als Supporter bei Alpha Online bist du erste Anlaufstelle für Autohäuser, die mit dem AlphaController ihr Tagesgeschäft steuern: von der Gebrauchtfahrzeug-Bewertung bis zum Verkauf.</p> <p><strong>Standort:</strong> Hamburg – flexibles Homeoffice möglich.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>Alpha Online entwickelt die Prozessmanagement-Software für den professionellen Gebrauchtwagenhandel in Deutschland. Unser Kernprodukt AlphaController steuert alle Arbeitsprozesse im Autohaus – von der Fahrzeugbewertung bis zum Verkauf. Zu unseren Kunden zählen Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen, Porsche und Audi. Seit 2024 sind wir Teil von CarOnSale, dem KI-gestützten Betriebssystem für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon und im E-Mail-Postfach – 1st Level mit Perspektive auf 2nd Level – und behältst den administrativen Überblick über alle laufenden Fälle</li> <li>Du konfigurierst den AlphaController passgenau auf die Anforderungen jedes Kunden – von Feature-Freischaltung bis Berechtigungsstruktur</li> <li>Du analysierst Abhängigkeiten und Fehlerquellen in der Software, bevor sie zum Problem für den Kunden werden</li> <li>Du testest jedes Release manuell auf Herz und Nieren und steuerst Tickets ein, damit nur fehlerfreie Software beim Kunden ankommt</li> <li>Bei Fehlern an der Schnittstelle zu unseren Partnern gehst du der Ursache auf den Grund, kommunizierst direkt mit Schnittstellenpartnern und interner Entwicklung und trägst zur Behebung bei</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder Support</li> <li>Technisches Verständnis für komplexe Softwareprozesse und Schnittstellen</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise – du erkennst Abhängigkeiten, bevor sie zum Problem werden</li> <li>Freude an direktem Kundenkontakt und daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu finden</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Erfahrung im Automotive-Sektor</li> <li>Ausbildung im IT-/Software-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Hamburgs bester Lage</li> <li>Flexibles Homeoffice</li> <li>Ein Umfeld, in dem KI und Digitalisierung echte Rolle spielen – kein Lippenbekenntnis</li> <li>Erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Attraktive Vergütung mit Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Mehr Informationen findest Du auf der Website:<a href="https://www.alphaonline.de/"> Alpha Online GmbH</a>.</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Account Executive, Commercial Sales - DACH
pendo – Munich

<p><strong>The Team + The Role</strong></p> <p>Pendo is hiring a Senior Account Executive for our Commercial Sales team in Munich, Germany to drive new business across our the DACH region to target prospect accounts. This role is built for high-performing Senior Commercial with a proven track record of closing self generated deals across and running sales motions with autonomy and excellence.&nbsp;</p> <p>You’ll lead complex, multi-stakeholder sales cycles, selling cutting-edge Data &amp; Analytics solutions powered by AI—backed by exciting product innovation and momentum at Pendo—while accelerating growth in one of our most strategic segments.</p> <p><strong><em>This role is a hybrid position working 3 days per week from our office in Munich.&nbsp;</em></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What this looks like day-to-day</strong></p> <ul> <li>Win new enterprise logos across Germany and the DACH region</li> <li>Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from first engagement to close</li> <li>Consistently deliver and hit quotas&nbsp;</li> <li>Build trusted relationships with C-level and senior decision-makers</li> <li>Develop and execute clear, strategic account plans</li> <li>Position Pendo’s AI-powered Data &amp; Analytics platform as a critical driver of digital transformation</li> <li>Collaborate cross-functionally to win and expand strategic accounts</li> <li>Maintain accurate forecasting and disciplined pipeline management<br><br></li> </ul> <h3><strong>Who You Are</strong></h3> <p><strong>You're a builder, not a maintainer.</strong></p> <p>This paragraph does not change: You’re most energized when there isn’t a clear path yet, and you get to define it. You don’t wait for direction; you identify gaps, shape solutions, and drive them forward. At Pendo, great recruiters don’t just follow instructions; they operate as strategic advisors, influencing hiring decisions, guiding stakeholders, and elevating how we attract talent.</p> <p><strong>You're AI-curious - genuinely.</strong></p> <p>This paragraph does not change: You're not using AI tools occasionally. You're rewiring how you work around them. You're faster, sharper, and more prolific because of it, and you bring that energy to everything;&nbsp; how you source, how you prep for intakes, how you draft outreach, how you think. We want someone who sees AI as a multiplier, not a shortcut.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Must-haves</strong></p> <ul> <li>Strong track record of closing self generated deals SaaS deals across DACH.&nbsp;</li> <li>Experience selling into complex, matrix organisations</li> <li>Proven track record of hitting or exceeding targets</li> <li>Background in Data, Analytics, AI, or enterprise technology solutions</li> <li>Proven success in a start-up or high-growth environment</li> <li>Confident engaging senior stakeholders and executive buyers</li> <li>Structured, strategic, and highly self-driven</li> <li>Fluent German and professional English</li> <li>Passion for AI and Technology - you'll be someone who embraces AI in and out of work, and a curiosity for AI and the role it is playing in all that we do</li> </ul> <p><br><br></p> <p><strong>About Pendo</strong></p> <p>Pendo was founded in 2013 by former product managers, who combined their heads and hearts to build something they wanted but never had as product managers: a simple way to understand and attack what truly drives product success. Our mission is to improve society's experience with software. Come join one of the fastest-growing startups, supported by best-in-class institutions like Battery Ventures, Salesforce Ventures, Spark Capital and Meritech.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Pendo Core Values: </strong>Bias to Act, Hone Your Craft, The Team is Pendo, and Maniacal Focus.<br><strong>Location: </strong>Pendo is a hybrid culture. In-office 3 days per week in our Munich office. <br><strong>Benefits:</strong> Robust, employer-backed social coverage paired with additional cash stipends, equity, and meaningful retirement and commute support.</p> <p><strong>Compensation: </strong>Our salary ranges are based on paying competitively for our size and industry, and are one part of many compensation, benefits and other reward opportunities we provide.<br><strong>EEOC: </strong>We are an equal opportunity employer and believe having diverse teams where everyone brings their whole self to Pendo is key to our success. We welcome all people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives.<br><strong>Accessibility: </strong>Pendo is committed to working with, and providing access and reasonable accommodation to, applicants with mental and/or physical disabilities. If you think you may require accommodation for any part of the recruitment process, please send a request to: ----- All requests for accommodations are treated discreetly and confidentially, as practical and permitted by law.</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-Hybrid<br>#LI-VR1</p> <p>&nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Heidelberg, Baden-Württemberg

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Viernheim</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Viernheim, Hesse

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Viernheim</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Mannheim, Baden-Württemberg

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Viernheim</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Erlangen, Bavaria

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Nürnberg</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Fürth, Bavaria

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Nürnberg</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Nürnberg, Bavaria

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Nürnberg</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Bergkamen, North Rhine-Westphalia

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Hamm</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Ahlen, North Rhine-Westphalia

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Hamm</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Hamm, North Rhine-Westphalia

<h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine Führungsrolle, in der deine positive Energie und dein Teamgeist den Unterschied machen?<br><br>Bei Picnic suchen wir nicht nur jemanden, der Prozesse steuert, sondern eine Führungskraft, die ihr Team inspiriert und jeden Tag zu einem Erfolgserlebnis macht. Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bist du das Herzstück des täglichen Betriebs in unserem Fulfillment Center (FC) in <strong>Hamm</strong>. Du coachst, motivierst und unterstützt dein Team aus Shoppers, stellst sicher, dass sie sich wohlfühlen und gemeinsam Großes leisten. Dein Engagement ist entscheidend, um unsere Lagerabläufe reibungslos zu gestalten. Im engen Austausch mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung sorgst du dafür, dass wir als großes Team unsere täglichen Ziele erreichen.</p> <p><br><iframe src="//www.youtube.com/embed/vasgyxZJbYE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung:&nbsp;</strong>Leite, motiviere und inspiriere täglich ein Team aus 20+ Shoppers. Du bist ihre erste Ansprechperson, hast stets ein offenes Ohr und förderst ihre Entwicklung.</li> <li><strong>Teamwork: </strong>Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Schichtleitung steuerst du proaktiv die Prozesse im FC. Du trägst maßgeblich zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li><strong>Tagesgeschäft:</strong> Stelle sicher, dass alle Einkäufe pünktlich, sicher und in bester Qualität das FC verlassen. Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Bringe deine Ideen ein und verbessere gemeinsam mit dem Leadership stetig unsere Logistikprozesse. Du ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.</li> <li><strong>Faires Gehalt mit Perspektive:</strong> Ein Jahresgehalt zwischen 34.000 € und 38.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem absolviert.</li> <li>Alternativ bringst du min. 1 Jahr Berufserfahrung in der Teamleitung oder einer ähnlichen Führungsposition in der Logistik mit.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich in unserem internationalen Team zu verständigen.</li> <li>Du bist flexibel für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) in einer 37,5-Stunden-Woche.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – mit Zugang zu modernen und innovativen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen, sowie exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Ob bei unseren Weihnachts- oder Sommerpartys und weitere Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Last Mile Logistik/ Quereinsteiger (m/w/d)
Teampicnic – Frankfurt an der Oder, Brandenburg

<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik, egal ob mit Fachhintergrund oder als <strong data-path-to-node="22,2" data-index-in-node="180">Quereinsteiger</strong>?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder du überzeugst als Quereinsteiger (z. B. aus Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Kundenservice).</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Teampicnic – München, Bavaria

<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen, und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in München. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <p><strong>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></p> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Frankfurt an der Oder, Brandenburg

<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>&nbsp;</p> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d)
Teampicnic – Oberhausen, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?<br><br>Als Senior Technische*r Objektleiter*in (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Oberhausen</strong>. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten.&nbsp;Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/92RJgDBf5GA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Verantwortung: </strong>Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation &amp; Engineering Leadership.</li> <li><strong>Krisenmanagement: </strong>Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.</li> <li><strong>Budgetpflege:</strong> Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z.B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).</li> <li><strong>Innovation:</strong> Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.</li> <li>5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).</li> <li>Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.</li> <li>Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.</li> <li>Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Verpflegung:</strong> Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage&nbsp;(bei einer 40-Stunden-Woche).</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Technischer Facility Manager (m/w/d)
Teampicnic – Essen, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?<br><br>Als Senior Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Oberhausen</strong>. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten.&nbsp;Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/92RJgDBf5GA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Verantwortung: </strong>Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation &amp; Engineering Leadership.</li> <li><strong>Krisenmanagement: </strong>Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.</li> <li><strong>Budgetpflege:</strong> Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z.B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).</li> <li><strong>Innovation:</strong> Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.</li> <li>5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).</li> <li>Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.</li> <li>Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.</li> <li>Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Verpflegung:</strong> Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage&nbsp;(bei einer 40-Stunden-Woche).</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Technischer Facility Manager (m/w/d)
Teampicnic – Dinslaken, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?<br><br>Als Senior Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Oberhausen</strong>. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten.&nbsp;Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/92RJgDBf5GA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Verantwortung: </strong>Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation &amp; Engineering Leadership.</li> <li><strong>Krisenmanagement: </strong>Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.</li> <li><strong>Budgetpflege:</strong> Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z.B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).</li> <li><strong>Innovation:</strong> Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.</li> <li>5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).</li> <li>Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.</li> <li>Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.</li> <li>Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Verpflegung:</strong> Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage&nbsp;(bei einer 40-Stunden-Woche).</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Technischer Facility Manager (m/w/d)
Teampicnic – Oberhausen, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Suchst du eine technisch hoch anspruchsvolle Position, in der du das Zusammenspiel von Gebäude und modernster Robotik perfektionierst?<br><br>Als Senior Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du das technische Mastermind hinter unserem hochkomplexen, vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Oberhausen</strong>. Du agierst auf einem makrotechnischen Level und sorgst mit deinem tiefen technischen Know-how dafür, dass Gebäudeinfrastruktur und fortschrittliche Automatisierungstechnik wie ein einziger, fehlerfreier Organismus zusammenarbeiten.&nbsp;Während ein separates Automation Team das reine Material Handling Equipment (MHE) betreut, steuerst du das große Ganze: Du managest hohe Budgets, komplexe Dienstleistungsverträge und stellst die technische Betriebsbereitschaft in einem absoluten High Stakes Umfeld sicher.</p> <p><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/92RJgDBf5GA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Verantwortung: </strong>Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des automatisierten FCs. Du überbrückst die Lücke zwischen TGA und Logistikprozessen.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du bist die primäre strategische Ansprechperson für die Standortleitung und agierst auf Augenhöhe mit dem Automation &amp; Engineering Leadership.</li> <li><strong>Krisenmanagement: </strong>Bei kritischen Systemausfällen behältst du den Überblick, koordinierst hochspezialisierte Dienstleistende unter massivem Zeitdruck und erstellst messerscharfe Root Cause Analysen.</li> <li><strong>Budgetpflege:</strong> Du leitest hochkomplexe, großvolumige technische Projekte (CAPEX/OPEX) und steuerst spezialisierte Verträge (z.B. für hochentwickelte Kühl- und IoT-Systeme).</li> <li><strong>Innovation:</strong> Du nutzt fortschrittliche Datenmodelle sowie IoT-Infrastrukturtools, um systemische Probleme proaktiv zu lösen und netzwerkweite Innovationen voranzutreiben.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.</li> <li>5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Betreuung von hochautomatisierten Logistikzentren (z. B. mit TGW-, Dematic- oder Vanderlande-Systemen).</li> <li>Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.</li> <li>Konzeptionelles, abstraktes Denkvermögen auf Makroebene gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare operative Schritte zu übersetzen.</li> <li>Eine starke Act-like-an-Owner-Mentalität. Du setzt außergewöhnlich hohe technische Standards und verteidigst FM-Anforderungen auch unter operativem Druck.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Verpflegung:</strong> Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage&nbsp;(bei einer 40-Stunden-Woche).</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Maintenance Engineer (m/w/d) - Automation & Instandhaltung
Teampicnic – Potsdam, Brandenburg

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p data-path-to-node="4">Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes eröffnen wir unser neues hybrides Fulfilment Center in Falkensee bei Berlin.</p> <p data-path-to-node="5">Als Maintenance Engineer (m/w/d) im Bereich Automation &amp; Instandhaltung arbeitest du mit modernen Intralogistik-, Fördertechnik- und Automatisierungssystemen von Herstellern wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. In dieser Rolle als Maintenance Engineer sorgst du dafür, dass unsere hochautomatisierten Material-Handling-Anlagen mit maximaler Performance laufen. Du behebst Störungen in der Instandhaltung eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.</p> <p data-path-to-node="6">Mit deinem technischen Know-how und deiner Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass täglich bis zu 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p>&nbsp;<iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Störungsbehebung:</strong> Du erkennst und behebst sowohl elektrische als auch mechanische Störungen in technischen Systemen und arbeitest dabei eng mit unseren operativen Teams zusammen.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Lieferanten:</strong> Bei komplexen Problemen arbeitest du direkt mit Maschinenlieferanten zusammen, um Lösungen zu finden.</li> <li><strong>Analyse und Verbesserung:</strong> Du analysierst Störungen, verhinderst deren Wiederauftreten und setzt nachhaltige Verbesserungen um.</li> <li><strong>Präventive Wartung:</strong> Du führst präventive Wartungen durch, um maximale Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.</li> <li><strong>Kontinuierliche Optimierung:</strong> Du initiierst und implementierst Verbesserungen, um unsere Systeme intelligenter und effizienter zu machen.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung)</li> <li>Du bringst 7+ Jahre Erfahrung in einer technischen Instandhaltungs- oder Maintenance-Rolle mit</li> <li>Praktische Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen sowie Erfahrung mit automatisierter Fördertechnik, Material-Handling-Anlagen oder Intralogistiksystemen</li> <li>Du kennst die Arbeit mit Software-Tools wie CMMS und SPS-basierte Steuersysteme</li> <li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du bist eigenständig, ergreifst Initiative und löst Probleme zielorientiert</li> <li>Fließende Deutsch-/ und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns:&nbsp;</strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Maintenance Engineer (m/w/d) - Automation & Instandhaltung
Teampicnic – Falkensee, Brandenburg

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p data-path-to-node="4">Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes eröffnen wir unser neues hybrides Fulfilment Center in Falkensee bei Berlin.</p> <p data-path-to-node="5">Als Maintenance Engineer (m/w/d) im Bereich Automation &amp; Instandhaltung arbeitest du mit modernen Intralogistik-, Fördertechnik- und Automatisierungssystemen von Herstellern wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. In dieser Rolle als Maintenance Engineer sorgst du dafür, dass unsere hochautomatisierten Material-Handling-Anlagen mit maximaler Performance laufen. Du behebst Störungen in der Instandhaltung eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.</p> <p data-path-to-node="6">Mit deinem technischen Know-how und deiner Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass täglich bis zu 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p>&nbsp;<iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Störungsbehebung:</strong> Du erkennst und behebst sowohl elektrische als auch mechanische Störungen in technischen Systemen und arbeitest dabei eng mit unseren operativen Teams zusammen.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Lieferanten:</strong> Bei komplexen Problemen arbeitest du direkt mit Maschinenlieferanten zusammen, um Lösungen zu finden.</li> <li><strong>Analyse und Verbesserung:</strong> Du analysierst Störungen, verhinderst deren Wiederauftreten und setzt nachhaltige Verbesserungen um.</li> <li><strong>Präventive Wartung:</strong> Du führst präventive Wartungen durch, um maximale Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.</li> <li><strong>Kontinuierliche Optimierung:</strong> Du initiierst und implementierst Verbesserungen, um unsere Systeme intelligenter und effizienter zu machen.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung)</li> <li>Du bringst 7+ Jahre Erfahrung in einer technischen Instandhaltungs- oder Maintenance-Rolle mit</li> <li>Praktische Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen sowie Erfahrung mit automatisierter Fördertechnik, Material-Handling-Anlagen oder Intralogistiksystemen</li> <li>Du kennst die Arbeit mit Software-Tools wie CMMS und SPS-basierte Steuersysteme</li> <li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du bist eigenständig, ergreifst Initiative und löst Probleme zielorientiert</li> <li>Fließende Deutsch-/ und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns:&nbsp;</strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Maintenance Engineer (m/w/d) - Automation & Instandhaltung
Teampicnic – Berlin, Berlin

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p data-path-to-node="4">Unsere Fulfilment Center gehören zu den modernsten ihrer Art und beliefern täglich tausende Haushalte mit frischen Lebensmitteln. Als nächstes eröffnen wir unser neues hybrides Fulfilment Center in Falkensee bei Berlin.</p> <p data-path-to-node="5">Als Maintenance Engineer (m/w/d) im Bereich Automation &amp; Instandhaltung arbeitest du mit modernen Intralogistik-, Fördertechnik- und Automatisierungssystemen von Herstellern wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. In dieser Rolle als Maintenance Engineer sorgst du dafür, dass unsere hochautomatisierten Material-Handling-Anlagen mit maximaler Performance laufen. Du behebst Störungen in der Instandhaltung eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.</p> <p data-path-to-node="6">Mit deinem technischen Know-how und deiner Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass täglich bis zu 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen.</p> <p>&nbsp;<iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Störungsbehebung:</strong> Du erkennst und behebst sowohl elektrische als auch mechanische Störungen in technischen Systemen und arbeitest dabei eng mit unseren operativen Teams zusammen.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Lieferanten:</strong> Bei komplexen Problemen arbeitest du direkt mit Maschinenlieferanten zusammen, um Lösungen zu finden.</li> <li><strong>Analyse und Verbesserung:</strong> Du analysierst Störungen, verhinderst deren Wiederauftreten und setzt nachhaltige Verbesserungen um.</li> <li><strong>Präventive Wartung:</strong> Du führst präventive Wartungen durch, um maximale Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.</li> <li><strong>Kontinuierliche Optimierung:</strong> Du initiierst und implementierst Verbesserungen, um unsere Systeme intelligenter und effizienter zu machen.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung)</li> <li>Du bringst 7+ Jahre Erfahrung in einer technischen Instandhaltungs- oder Maintenance-Rolle mit</li> <li>Praktische Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen sowie Erfahrung mit automatisierter Fördertechnik, Material-Handling-Anlagen oder Intralogistiksystemen</li> <li>Du kennst die Arbeit mit Software-Tools wie CMMS und SPS-basierte Steuersysteme</li> <li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du bist eigenständig, ergreifst Initiative und löst Probleme zielorientiert</li> <li>Fließende Deutsch-/ und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Starte durch - mit uns:&nbsp;</strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht: </strong>Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Maintenance Engineer (m/f/d)
Teampicnic – Potsdam, Brandenburg

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>In a Nutshell</strong></h2> <p>As a Maintenance Engineer (m/f/d), you’ll work in our soon to open Fulfilment Center in Berlin/Brandenburg (Falkensee)&nbsp;with the latest intralogistics systems from top brands like Apollo, Qimarox, and Regal Rexnord. You’ll be responsible for keeping our Material Handling Equipment running at peak performance, solving malfunctions independently, and implementing improvements. Your insight and initiative are valued, and you’ll coach junior colleagues to elevate the team, ensuring tens of thousands of orders reach families on time every day. During your shift, you take full responsibility for the service and maintenance of our systems.</p> <p>&nbsp;<iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>The tricks of the trade&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Troubleshooting malfunctions:</strong> You detect and resolve both electrical and mechanical issues in technical systems, working closely with our operational supervisors.</li> <li><strong>Collaboration with suppliers:</strong> For complex problems, you work directly with machine suppliers to find solutions.</li> <li><strong>Analysis and improvement:</strong> You analyze malfunctions, prevent recurrence, and implement structural improvements.</li> <li><strong>Preventive maintenance:</strong> You perform scheduled preventive maintenance to ensure maximum system availability.</li> </ul> <h2><strong>About you</strong></h2> <ul> <li>You hold a Ausbildung and/or a Bachelor’s or Master’s degree in a technical field (e.g., mechanical engineering, chemical engineering, mechatronics, automation, etc.)</li> <li>You have 7+ years of experience in a technical or maintenance role</li> <li>You have hands-on knowledge of electrical and mechanical systems, including measurement and camera systems</li> <li>You have been working with software tools such as CMMS and/or ICS/SCADA tools</li> <li>You have strong communication skills and enjoy collaborating in a team</li> <li>At the same time, you are independent, take initiative, and solve problems in a goal-oriented way</li> <li>You're fluent in English and/or German</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Smart Commute: </strong>Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge:</strong> With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized Lepaya trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being &amp; Balance:&nbsp;</strong>Professional mental health support via OpenUp.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Maintenance Engineer (m/f/d)
Teampicnic – Berlin, Berlin

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2><strong>In a Nutshell</strong></h2> <p>As a Maintenance Engineer (m/f/d), you’ll work in our soon to open Fulfilment Center in Berlin/Brandenburg (Falkensee) with the latest intralogistics systems from top brands like Apollo, Qimarox, and Regal Rexnord. You’ll be responsible for keeping our Material Handling Equipment running at peak performance, solving malfunctions independently, and implementing improvements. Your insight and initiative are valued, and you’ll coach junior colleagues to elevate the team, ensuring tens of thousands of orders reach families on time every day. During your shift, you take full responsibility for the service and maintenance of our systems.</p> <p>&nbsp;<iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>The tricks of the trade&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Troubleshooting malfunctions:</strong> You detect and resolve both electrical and mechanical issues in technical systems, working closely with our operational supervisors.</li> <li><strong>Collaboration with suppliers:</strong> For complex problems, you work directly with machine suppliers to find solutions.</li> <li><strong>Analysis and improvement:</strong> You analyze malfunctions, prevent recurrence, and implement structural improvements.</li> <li><strong>Preventive maintenance:</strong> You perform scheduled preventive maintenance to ensure maximum system availability.</li> </ul> <h2><strong>About you</strong></h2> <ul> <li>You hold a Ausbildung and/or a Bachelor’s or Master’s degree in a technical field (e.g., mechanical engineering, chemical engineering, mechatronics, automation, etc.)</li> <li>You have 7+ years of experience in a technical or maintenance role</li> <li>You have hands-on knowledge of electrical and mechanical systems, including measurement and camera systems</li> <li>You have been working with software tools such as CMMS and/or ICS/SCADA tools</li> <li>You have strong communication skills and enjoy collaborating in a team</li> <li>At the same time, you are independent, take initiative, and solve problems in a goal-oriented way</li> <li>You're fluent in English and/or German</li> </ul> <h2><strong>What you can look forward to&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Smart Commute: </strong>Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li><strong>Time to recharge:</strong> With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li><strong>Fuel for Winners:</strong> Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li><strong>Kickstart your career:</strong> Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized Lepaya trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li><strong>Sustainability at Core:</strong> Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li><strong>The Essentials:</strong> We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li><strong>Unforgettable Moments:</strong> From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li><strong>Well-being &amp; Balance:&nbsp;</strong>Professional mental health support via OpenUp.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Junior Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Frankfurt an der Oder, Brandenburg

<h2>Kurz und Knapp&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer (Junior) Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in<strong> Frankfurt an der Oder</strong>. Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q?t=7s" width="560" height="314"></iframe></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Graduate Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teampicnic – Frankfurt an der Oder, Brandenburg

<h2>Kurz und Knapp</h2> <p>Du bist gerade mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig, liebst die tägliche Abwechslung in der Logistik und bist bereit für eine neue Herausforderung als Führungskraft?<br><br>Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einem Graduate Teamlead für unseren Last Mile Standort (Hub) in Frankfurt (Oder).&nbsp;<br>Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.</p> <p><span data-rich-links="{&quot;fple-t&quot;:&quot;Teamleiter Last Mile Logistik bei Picnic&quot;,&quot;fple-u&quot;:&quot;https://youtu.be/gUawd1tvF1Q&quot;,&quot;fple-mt&quot;:null,&quot;type&quot;:&quot;first-party-link&quot;}"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe></span></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;<br></strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung:</strong> Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li><strong>Entwicklung zur Führungskraft:</strong> Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li><strong>Liefermanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li><strong>Teamwork:</strong> Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li><strong>Pünktliche Abfahrten:</strong> Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li><strong>Bringe deine Ideen ein</strong>: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können&nbsp;und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.&nbsp;</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken: </strong>Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner: </strong>Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong>&nbsp;Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an.&nbsp;</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2><strong style="font-size: 14px;">Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</strong></h2> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Graduate Operations Supervisor (m/w/d)
Teampicnic – Dinslaken, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Graduate Operations Supervisor (m/w/d)
Teampicnic – Oberhausen, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Graduate Operations Supervisor (m/w/d)
Teampicnic – Essen, North Rhine-Westphalia

<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast gerade dein Studium abgeschlossen und suchst nach einem spannenden Berufseinstieg im größten automatisierten Fulfillment Center (FC) der EU? <br><br>Bei Picnic bieten wir dir am Standort <strong>Oberhausen</strong> die Chance, als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) direkt Verantwortung in der Supply Chain zu übernehmen. In dieser Rolle kombinierst du operative Teamführung mit strategischer Prozessoptimierung, um unsere Logistik auf das nächste Level zu heben und alle relevanten KPI im Blick zu behalten.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Du leitest, motivierst und inspirierst täglich ein Team von über 100 Shoppers - Du bist die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und förderst eine positive Arbeitskultur.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Als Supervisor steuerst du den täglichen Betrieb in unserem automatisierten FC - Du stellst sicher, dass die Fördertechnik und die manuellen Prozesse perfekt ineinandergreifen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du identifizierst Engpässe und verantwortest eigene Projekte zur Prozessoptimierung - Dabei nutzt du Daten, um die Effizienz der gesamten Supply Chain nachhaltig zu steigern.</li> <li><strong>Verantwortung:&nbsp;</strong>Du überwachst die Performance-Ziele und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.</li> <li><strong>Stakeholdermanagement: </strong>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um technische Störungen schnell zu eskalieren und den reibungslosen Ablauf der Supply Chain zu garantieren.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Coaching von Teams gesammelt (z. B. durch Praktika, Ehrenamt oder Sport).</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Team.</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (inkl. Samstagsarbeit) ist für dich als Supervisor selbstverständlich.</li> <li>Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und die Prozessoptimierung aktiv voranzutreiben.</li> <li>Du scheust dich nicht davor, im operativen Geschehen mit anzupacken, um deine KPIs zu erreichen.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Manager, Global Procurement (Materials)
Quince

<div class="content-intro"><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>ABOUT QUINCE</strong></span></p> <p>Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes&nbsp; and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast.</p> <p>What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>OUR CULTURE</strong></span></p> <p>Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before.</p> <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.&nbsp; Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths.&nbsp;</li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory.&nbsp;</li> </ul> <p>If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</p></div><p data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><span style="text-decoration: underline;"><strong>THE IDEAL CANDIDATE: </strong></span></p> <p data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">We are looking for an exceptional Senior Manager, Global Procurement [Materials] to own and drive cost structures and savings. This role is critical to our goal of delivering the highest quality products, at radically low prices -done right. Reporting to the Head of Procurement, the ideal candidate will leverage their deep expertise in commodity costing, clean sheet, manufacturing excellence &amp; efficiency, harvest timing, raw material availability to craft a competitive costing environment where T2 and T3 suppliers are being challenged to provide transparent, and competitive pricing to achieve a win win supply chain for both Quince and our partners.</p> <p data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Success in this role means achieving material cost at or near should-costing, below market indices, securing supply continuity, and contributing to product excellence by aligning material procurement with the company’s innovation and sustainability goals. This role offers the opportunity to make a significant impact on our business,contribute to company growth, and shape the future of our global procurement strategy.</p> <p data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><span style="text-decoration: underline;"><strong>RESPONSIBILITIES: </strong></span></p> <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><strong>Commodity Insights:</strong> Establish a monitoring framework to forecast global market shifts, raw material fluctuations, currency risks, and macro-material trends. Deliver actionable intelligence to procurement and leadership on a regular cadence. <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Build and operationalize a live tracking system for key raw material prices, currency movements, and supply risks to proactively surface threats and opportunities.</li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><strong>Upstream Cost Engineering:</strong> Construct and scale material-specific clean sheets to lock in baseline component costs before finished-goods production. Provide the costing foundation for Tier 1 negotiations. <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Build material-specific clean sheets for all top raw material inputs to create pricing transparency and support Tier 1 negotiation.&nbsp;</li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Support Buy Plan margin review to govern company margin target.&nbsp;</li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Partner with material sourcing team to ensure transparent, competitive pricing from all key material suppliers (we own material, we own costing)&nbsp;</li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><strong>Tier 2 (and Tier 3) Vendor Strategy:</strong>&nbsp;Map and design an upstream network strategy to consolidate raw material volumes across key material types and maximize direct-to-mill leverage. Reduce supply chain complexity while improving cost and availability.&nbsp; <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Complete mapping of the Tier 2 and Tier 3 vendor landscape and deliver a defined material and vendor strategy that reduces complexity, ensures capacity, and increases direct-to-mill buying power.&nbsp;</li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Collaborate with cross-functional teams to integrate upstream material availability into product design and development cycles, ensuring early-stage cost optimization and seamless material-to-finished-good transitions.&nbsp;</li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><strong>Material RFPs:&nbsp;</strong>Design and execute RFPs tailored specifically to raw material vendors, yarn spinners/mills, tanneries, and textile mills. Own the full bidding process from vendor outreach through award.&nbsp; <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Consistently deliver product exceptional material cost without sacrificing product quality or ESG considerations&nbsp;</li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Negotiate and execute immediate cost-reduction agreements directly with Tier 2 material suppliers, while simultaneously institutionalizing repeatable negotiation frameworks to build long-term material maturity and sustainable competitive advantage.&nbsp;</li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Partner directly with the Material Sourcing, Product Sourcing and Tier 1 and Tier 2 vendors to align on, and implement, material benefits into finished goods costing.&nbsp;</li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465"><strong>Value Creation: </strong>Identify and execute on opportunities to reshape the supply chain and extract new financial value beyond traditional sourcing boundaries, including verticalization and volume consolidation plays.&nbsp; <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">E.g. How do we become a market maker for Cashmere, Silk, etc? Could we sell cashmere and silk to other retailers? How can we partner with other mills or manufacturers to build a verticalized supply chain for critical materials, like linen, from French/Belgian farms and scutchers to linen mills? How do we buy/sell commodities to manage price fluctuations (e.g. gold pricing, Cashmere pricing)?&nbsp;</li> </ul> </li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>REQUIREMENTS: </strong></span></p> <ul> <li>12-15 years of experience in raw material sourcing, commodity procurement, or upstream supply chain management&nbsp;</li> <li>Deep knowledge of textile raw materials including yarns, fibers, fabrics, leather, and related commodities&nbsp;</li> <li>Experience negotiating directly with mills, tanneries, yarn spinners, and raw material vendors&nbsp;</li> <li>Familiarity with commodity hedging frameworks and global market indices&nbsp;</li> <li>Proven ability to build and execute material-specific clean sheets&nbsp;</li> <li>Strong analytical and financial modeling skills; comfort with large data sets&nbsp;</li> <li>Technical aptitude for leveraging AI-powered platforms (e.g., LLMs) to conduct scenario analysis and automate complex procurement tasks.Experience in upstream supply chain network design or consolidation preferred&nbsp;</li> <li>Experience working cross-functionally with merchandising, sourcing, and production teams&nbsp;</li> <li>Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree a plus</li> </ul><div class="content-conclusion"><p data-renderer-start-pos="3319"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">WHY QUINCE?</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3352">Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike.</p> <p data-renderer-start-pos="3604"><strong data-renderer-mark="true"><u data-renderer-mark="true">EQUAL OPPORTUNITY &amp; HIRING INTEGRITY</u></strong></p> <p data-renderer-start-pos="3662">Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="4074">Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis.</p> <p data-renderer-start-pos="4428">Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws.</p> <p data-renderer-start-pos="4604"><em data-renderer-mark="true">Security Advisory: Beware of Frauds</em></p> <p data-renderer-start-pos="4641">At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.</p> <p data-renderer-start-pos="5364">&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Revenue Operations Associate
trawa – Berlin HQ

Revenue Operations Associate

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Deine Mission

Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

Über trawa

trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

Das Team

Unser Revenue-Operations-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für den kommerziellen Erfolg von trawa. Es verbindet verschiedene Teams miteinander, schafft effiziente Prozesse und befähigt unseren Vertrieb, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Dadurch entsteht ein dynamisches Umfeld, das nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Deine Aufgaben

  • Angebotserstellung (Configure-Price-Quote): Du verantwortest den Angebotsprozess und erstellst auf Basis von Kundendaten maßgeschneiderte Energiekonzepte – von passgenauen Stromversorgungsangeboten bis hin zu Batteriespeicherlösungen für die Industrie.

  • Deal-Analyse und Pricing: Du arbeitest eng mit unseren Account Executives und der Vertriebsleitung zusammen, um Deals ganzheitlich zu bewerten - dabei erkennst du Ausnahmen und Besonderheiten, weist auf sie hin und koordinierst die notwendigen Freigaben mit den zuständigen Ansprechpartnern.

  • CRM & Deal-Management: Du verantwortest das Deal-Management in unserem CRM – einschließlich der Zuordnung von Deals in Deal-Phasen, der korrekten Erfassung von Produktkategorien und Umsätzen

  • Vertragsmanagement: Du prüfst Verträge für unsere Großkund:innen und stellst sicher, dass unser Vertragswerk passgenau zu ihren Anforderungen passt.

  • Vertriebsstrategie und Planung: Du unterstützt bei Pipeline-Reviews, Forecasts sowie bei der allgemeinen vertrieblichen Steuerung.

Was du mitbringst

  • Du denkst analytisch und arbeitest gerne mit Daten. Auffälligkeiten entgehen dir nicht – du gehst ihnen systematisch auf den Grund und identifizierst ihre Ursachen.

  • Du gehst Probleme strukturiert und mit Neugier an. Auch bei einer zunächst unklaren Fragestellung findest du immer eine gute Lösung.

  • Du kommunizierst schriftlich klar und präzise und arbeitest gerne mit internen Stakeholdern sowie Kund:innen und Vertriebspartnern zusammen.

  • Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details. Ob ein fehlendes Datum oder eine uneinheitliche Definition einer Kennzahl – du erkennst solche Unstimmigkeiten bevor sie zum Problem werden.

  • Erfahrung mit einem CRM-System wie HubSpot oder Salesforce ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du bereit bist, dich schnell und gründlich in neue Systeme einzuarbeiten.

Deine Ziele

Nach sechs Wochen:

  • Du hast ein fundiertes Verständnis zu unserem Geschäftsmodell, unserem Produkt und den energiewirtschaftlichen Kontext aufgebaut.

  • Du hast alle wichtigen internen Stakeholder aus Sales, Customer Success, Partnerships, Finance und Product kennengelernt und verstehst, wie die einzelnen Teams mit Revenue Operations zusammenarbeiten.

  • Du hast unser CRM-, CPQ- und Reporting-Setup vollständig kennengelernt und kannst dich selbstständig in Deal-Daten und Pipeline-Ansichten orientieren.

  • Du hast einen vollständigen Deal-Zyklus begleitet – von der Opportunity bis zum unterschriebenen Kundenvertrag – und verstehst unseren aktuellen Deal-Desk-Prozess und hast schon erste kleinere Verbesserungspotenziale identifiziert.

Nach drei Monaten:

  • Du steuerst unsere Deal-Desk-Prozesse selbstständig.

  • Du hast dich als verlässliche Ansprechperson im Unternehmen bei Fragen rund um Deals und die Angebotsprozesse etabliert.

  • Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale in unseren Prozessen und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran.

Was dir zum Erfolg verhilft

  • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, verstehst ihre Anforderungen und unterstützt sie mit pragmatischen, passgenauen Lösungen.

  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

  • Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an.

  • Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken.

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.

Warum trawa?

Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Accounting Lead
trawa – Berlin HQ

Accounting Lead

Permanent employee · Full-time · Berlin (HQ)

Our mission for you

Build the Finance function that carries the German Mittelstand through the energy transition, powered by green energy, sharp processes, and modern tooling.

trawa enables mid-sized companies to access green, intelligent energy. We're growing fast in a hypergrowth environment, operating in one of the most complex regulatory markets in Germany. Energy accounting is genuinely complex and exciting, from PPA and spot to futures and direct marketing.

We're looking for an Accounting Lead who takes real ownership of Accounting and Finance Operations, with a clear center of gravity in Quote-to-Cash: how customer contracts turn into invoices, receivables, and recognized revenue in an energy scale-up. Alongside taking our Accounting function to the next level under HGB, this is where you'll leave the biggest mark: turning Q2C from firefighting into a designed, scalable process.

What you'll own

Quote-to-Cash & Revenue Recognition

  • Take Q2C to the next level: own invoicing, AR, and dunning end to end. Don't just run them – redesign them into scalable, partly automated processes together with Business Ops, Sales, and Tech.

  • Own Revenue Recognition across our energy products, including PPA, spot, futures, and direct marketing. Write the policy, document it, and defend it with our auditor.

  • Shape how billing-relevant customer and contract data is structured across systems.

Accounting

  • Own the monthly and annual close under HGB end to end. Your team runs the execution; you set the standard, the cadence, and the quality bar.

  • Own tax coordination with our external advisor, VAT, and internal controls.

  • Redesign core Accounting processes with a clear focus on automation, and build the documentation that makes us audit-ready: process descriptions, close checklists, controls, and audit trails.

  • Define energy-specific accounting principles together with external advisors.

  • Lead our first full external audit as the single point of contact for our auditors.

Team leadership

  • Take full functional and disciplinary responsibility for your team, including hiring, performance management, coaching, and development.

  • Coach the team on structure, prioritization, and project delivery – not just technical accounting.

  • Work cross-functionally with Business Ops, Tech, Sales, Treasury/FP&A, our external tax advisor, and auditors.

Your first 90 days

  • Month 1 – Understand and shadow: Get deep into our business model, the complexity of the energy market, and our Accounting and Finance Operations landscape. Meet key stakeholders across the team, our tax advisor, Business Ops, and Tech. Shadow the recurring close, run by your team, and map the Q2C process end to end.

  • Month 2 – Take first ownership: Take over Q2C as process owner, identify the highest-impact inefficiency in invoicing or AR, and deliver a first structural improvement. Start owning the close as team lead and document gaps in processes and controls.

  • Month 3 – Own the roadmap: Own Accounting and Finance Operations end to end. Set the roadmap for audit readiness, documentation, internal controls, and the target data model together with Business Ops and Tech.

Who you are

Must-haves

  • 6+ years of hands-on Accounting experience with a strong HGB foundation and ownership of the monthly and annual close, including audit experience.

  • A proven track record of structurally redesigning Quote-to-Cash – including invoicing, AR, dunning, and revenue recognition – rather than simply running it. You've reshaped a Q2C process at least once and can walk us through what changed, why you changed it, and what the impact was.

  • People leadership experience with full ownership: you've led at least two people and were responsible for hiring, performance, and development. You can point to how they grew under your leadership.

  • A process design and automation mindset. You're openly opinionated about modern, lean tool stacks.

  • Business-fluent English and German at B2+ level – enough to work with HGB, DATEV, tax advisors, and auditors.

Nice-to-haves

  • Experience in the energy market, for example PPA, spot, futures, or direct marketing.

  • Experience with ERP selection or rollout.

  • Familiarity with IFRS.

  • Hands-on experience with tools in our stack: DATEV, Moss, Airtable, n8n, and Langdock.

Don't worry if you don't match every box. We value ownership, process instinct, and learning speed over perfect CVs.

What we offer

  • Real ownership in a high-impact role: Accounting and Finance Operations are yours to shape, and Q2C is where you can leave your signature.

  • A role that grows with the company: trawa is scaling fast, and our Finance organisation is scaling with it. This role comes with genuine headroom: as the function grows around you, so do your scope, your team, and your seniority. We build careers here, not job descriptions.

  • The opportunity to lead our first full external audit: a milestone that takes most people years to reach.

  • The chance to shape an AI-first Finance stack from scratch: not maintain someone else's legacy.

  • Direct contact with our founders and senior leadership.

  • A uniquely complex business model at the intersection of energy, technology, and finance.

  • Flexible working, 30 vacation days, an L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, an Urban Sports membership, and a vibrant Berlin office culture.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

GRC Analyst (f,x,m)
Nelly Solutions – Berlin

We’re on the lookout for an ambitious Government, Risk and Compliance Analyst to join our Risk Team at our office in Berlin. Join us in building the largest AI enabled fintech for healthcare!

What to expect in the role as GRC Analyst:

You will run the operational engine of Nelly's GRC: own the end-to-end cycles of third party risk, business continuity, control-testing and audit-evidence, so that our registers and evidence are audit-ready every day of the year.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

  • Operate the compliance platform day-to-day: monitor failing controls, chase remediation owners, keep evidence green

  • Run the third-party lifecycle: onboarding assessments, periodic reviews, evidence collection (SOC 2/ISO/C5 reports, DPAs), Supplier Directory and outsourcing register upkeep

  • Coordinate the BCM cycle: collect BIA inputs from process owners, organize tests/exercises, maintain plans

  • Maintain registers and trackers (risk register support, findings log)

  • Support external audits (C5, ISO, bank partners): prepare evidence packs, manage request lists

  • Administer the policy review cycle (controlled documents, review dates, approvals)

What you'll bring:

  • 2–4 years in IT/process audit, BCM or GRC operations (Big4/audit firm, or in-house through a first ISO 27001/SOC 2/C5 certification)

  • you know what evidence an auditor accepts

  • workpaper discipline with a big attention to detail

  • you have run or supported vendor assessments

  • scale-up or fintech environment strongly preferred over big-bank silo experience

Our Interview Process:

  • First call with you TA Partner 30' online

  • Second call with your Hiring manager 60' online

  • Technical Interview on site with your future manager and a team member

What we offer:

  • Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or Swapfiets membership, so you get around the city fast

  • Urban Sports Club membership, for sport and balance

  • Flexible working hours and a hybrid setup

  • Up to 4 weeks of workation

  • A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

  • Snacks and a fridge full of cold drinks

We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Marketing Manager - LATAM
AMBOSS – Berlin

Hi, we are AMBOSS, and we are looking for an experienced marketer to drive our growth across Latin America!

About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

As the Marketing Manager for LATAM, you will own the development and execution of localized, culturally relevant marketing strategies to grow our market share and revenue across Spanish-speaking markets.

You will work cross-functionally with global teams (CRM, Performance Marketing, Creative, Product) while adapting initiatives to local market nuances, language differences, and region-specific behaviors. This role requires a strategic mindset, strong execution skills, and the ability to operate effectively in a fast-evolving environment.

You will:

  • Develop a strong understanding of LATAM markets, including local exam systems, education structures, and differences between students and physicians

  • Adapt global messaging to local cultural and linguistic contexts, ensuring the messaging is relevant for regional needs and behaviors

  • Plan and execute multichannel campaigns across CRM, Paid Social, SEM, SEO, and organic social, leveraging relevant channels (e.g., Meta, WhatsApp) in the region

  • Monitor and optimize campaigns, using data to drive continuous improvement across acquisition, activation, and retention funnels

  • Own end-to-end project management and collaborate cross-functionally with global teams, ensuring alignment and building scalable best practices across LATAM

You bring:

  • Fluent English and Spanish. Portuguese is a plus

  • 3+ years of experience in digital marketing from SaaS or B2C in Latin America

  • Strong understanding of multichannel marketing (CRM, Paid Social, SEM, SEO, Social Media), including region-specific channel dynamics (e.g., Meta, WhatsApp)

  • Experience developing and implementing marketing strategies, including positioning, value propositions, and localized messaging

  • Analytical mindset with the ability to work with limited data to design and execute impactful marketing initiatives

  • Comfortable in being strategic and operational and driven to get things done in a fast-paced environment.

  • Highly reliable business partner, always on the hunt for solutions and improvements.

  • Excellent communication skills and can communicate clearly with various stakeholders and to drive alignment.

You enjoy:

  • Having strong ownership and accountability in fast paced environments, ensuring seamless execution and alignment with different stakeholders

  • Balancing strategic vision with operational execution, effectively bridging long-term goals with day-to-day activities.

  • Employing a data-driven approach to decision-making, leveraging limited data sets to generate actionable insights and informed strategies.

  • Exceptional communication and interpersonal skills, enabling effective engagement with key stakeholders

  • High level of adaptability and cultural sensitivity across diverse LATAM markets

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply, we’d love to hear from you. And if this specific role doesn’t feel like the perfect match, feel free to explore our other open positions in our careers page. As AMBOSS operates across multiple international markets and diverse verticals, there may be another opportunity where you can make an even bigger impact.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Electrical Engineer - Robotics (m/f/d)
RobCo – Munich

About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

 

As our Senior Electrical Engineer - Robotics (m/f/d), you act as the electrical core of our robotics engineering team, taking complete ownership of our hardware platforms from early prototyping through to series production. You bridge high-speed autonomous robotic development with robust engineering processes, ensuring our hardware meets the highest quality and safety standards, and set up efficient systems and engineering gates that empower the broader team to work with clarity, focus, and speed.

Your Responsibilities

  • Own the full electrical picture: Design and execute schematic capture, multi-layer PCB layout, cable harness design, connector selection, and part specification.

  • Drive end-to-end prototyping and series production: Build PCBs, circuits, and wiring systems, taking dynamic initial concepts all the way through to scalable manufacturing.

  • Establish engineering processes: Build standard QA frameworks, engineering gates, and operational systems that allow the team to stay focused, execute rapidly, and succeed.

  • Ensure quality, compliance, and safety: Act as the primary gatekeeper for electrical quality while navigating applicable industry safety standards and regulatory compliance.

  • Engine for high-speed execution: Balance fast-paced autonomous robotic iteration with pragmatic, right-sized QA processes tailored to current development stages.

  • Design motion system architectures: Develop and optimize 24V/48V power distribution, motor/servo drive integration, and sensor interfaces to ensure high signal integrity and thermal efficiency.

  • Collaborate cross-functionally: Work shoulder-to-shoulder with firmware and software teams on board bring-up, microcontroller integration, and system-level debugging.

  • Manage DFM/DFT and supplier relationships: Work directly with contract manufacturers and in-house assembly teams to oversee BOM costs, component sourcing, and engineering change control.

We're looking for someone who has:

  • Completed vocational training or a degree in Electrical Engineering, Robotics, Mechatronics, or a comparable field.

  • Several years of experience in full-cycle electrical design (analog, digital, and power circuits) across multiple companies, taking products from concept to market.

  • Deep technical background in Altium, multi-layer PCB layout, microcontrollers (ARM Cortex, STM32), motion systems (24/48V power, motor drives, encoders, sensor interfaces), and EMC/thermal layout strategies.

  • Solid grasp of DFM/DFT principles, cable harness design, signal integrity, and direct collaboration with contract manufacturers.

  • Proactive, end-to-end ownership mindset with a pragmatic working style and a drive to establish scalable processes in a high-growth environment.

  • Very good English skills (German is a plus).

  • Nice to have: Familiarity with industrial protocols (EtherCAT, Profinet, Modbus, CAN, Ethernet) and exposure to relevant standards/safety concepts (CE/Machinery Directive, ISO 10218, EMC standards, STO, PL/SIL).

Why join RobCo?

  • Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.

  • Help us build robots equipped with state-of-the-art AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.

  • As part of a very dynamic and fast-growing scale-up, you will take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.

  • Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decisions and support your professional and personal development.

  • Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously.

  • Flexible working hours, a modern office, and—depending on the role—the option to work from home.

  • Regular team events—from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Mechanical Engineer - Robotics (m/f/d)
RobCo – Munich

About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

 

As our Senior Mechanical Engineer - Robotics (m/f/d), you act as a mechanical engineering powerhouse and technical pillar within our hardware team. You lead end-to-end physical design, drive robust engineering standards, and shape dynamic processes tailored for a fast-paced scale-up environment. As a pragmatic all-rounder and role model, you translate high-level mechanical concepts into field-ready robotic systems that redefine industrial automation.

Your Responsibilities

  • Lead end-to-end mechanical design cycles, taking complex mechanical systems from initial sketching, calculations, and conceptualization through to CAD modeling, prototyping, and full production delivery.

  • Establish and refine engineering standards and scalable mechanical design processes suitable for a fast-growing scale-up, ensuring high quality and rapid iteration cycles.

  • Act as a technical role model and mentor for junior and peer engineers in adopting modern mechanical standards, design methodologies, and robust documentation practices.

  • Design high-precision mechanisms, seamlessly integrating motion systems, actuators, and electrical/mechatronic components into modular hardware architectures.

  • Drive DFM/DFT best practices, collaborating directly with contract manufacturers and internal assembly teams to optimize BOM costs, sourcing strategies, and engineering change control (ECO).

  • Execute detailed structural calculations, engineering drawings, and geometric dimensioning & tolerancing (GD&T) to guarantee reliable field performance.

  • Run projects end to end, planning them out, budgeting, and keeping timelines.

  • Collaborate cross-functionally with electronics, software, and physical AI engineering teams to validate physical hardware against real-world operational constraints.

  • Proactively identify operational bottlenecks and establish dynamic hardware development processes on the fly to accelerate our time-to-market.

We're looking for someone who has:

  • Completed vocational training or a degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Systems Engineering, or comparable experience.

  • Several years of hands-on experience in full-cycle product development and mechanical engineering across multiple companies (not exclusively early-stage startups).

  • Deep proficiency in CAD software, preferably SolidWorks, alongside advanced skills in technical drawing creation and engineering calculations.

  • Proven experience designing around motion control systems, actuators, sensors, and electrical/mechatronic hardware integration.

  • Hands-on DFM/DFT expertise and a track record of working directly with contract manufacturers, managing BOM costs, component sourcing, and change control processes.

  • Culture-aligned mindset: Proactive, high ownership mentality, pragmatic working style, and the desire to serve as a supportive role model to the broader engineering team.

  • Very good English skills (German is a plus).

  • Nice to have: Direct experience in robotics, industrial automation, or kinematic arm design.

Why join RobCo?

  • Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.

  • Help us build robots equipped with state-of-the-art AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.

  • As part of a very dynamic and fast-growing scale-up, you will take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.

  • Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decisions and support your professional and personal development.

  • Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously.

  • Flexible working hours, a modern office, and—depending on the role—the option to work from home.

  • Regular team events—from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Principal Program Manager (f/m/x)
Lemon Markets – Germany (Hybrid)

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission
As we deepen our collaboration with our parent company, dwpbank, we are looking for a highly strategic and execution-focused person to lead one of our most important cross-company initiatives.

In this role, you will act as the central coordination point for a joint offering with dwpbank. You will bring clarity to complexity, align stakeholders across both organizations, and drive the overall program across commercial, product, and governance workstreams. Your job is to ensure that the right topics move forward, dependencies are surfaced early, and teams stay focused on what matters most.

In this role you will:

  • Own the overall coordination of a critical cross-company strategic program between lemon.markets and dwpbank.

  • Help shape how lemon.markets’ and dwpbank’s offerings come together into a compelling joint proposition for shared customers.

  • Collaborate closely with product, engineering, operations, legal, and commercial stakeholders to ensure seamless execution across the full value chain.

  • Act as the connective layer across teams and senior stakeholders, ensuring that priorities, decisions, risks, and dependencies are transparent and actively managed.

  • Work closely with senior leaders at lemon.markets and dwpbank to keep the program on track and escalate where needed.

  • Identify strategic risks and opportunities early, connect the dots across domains, and proactively steer the program accordingly.

  • Translate complex discussions and developments into clear recommendations, concrete next steps, and actionable decisions.

  • Keep momentum high across all involved stakeholders by driving follow-through, enabling effective communication across teams, building bridges between organizations and functions, and ensuring lemoneers and leadership have the right information and context at the right time.

  • Partner with internal commercial teams and dwpbank counterparts to support business development efforts for the joint offering.

You’ll be successful in this role if you:

  • Bring strong experience in program management, strategic project leadership, or change delivery in a complex financial-services environment.

  • Have experience in securities services, custody, brokerage, wealth management, asset management, or adjacent financial infrastructure environments.

  • Understand how to navigate regulated environments and cross-functional dependencies across multiple senior stakeholders.

  • Are able to absorb complex context quickly, structure ambiguity, and turn it into practical action.

  • Are not just a status-tracker: you bring judgment, anticipate what matters, and actively steer topics before they become problems.

  • Combine strategic thinking with a hands-on mindset, strong execution discipline, and a clear drive to make progress.

  • Are a patient, thoughtful communicator who can build trust, create alignment, and move topics forward across organizational boundaries and seniority levels.

  • Know how to facilitate communication across diverse stakeholder groups, ensure the right context is shared with the right people, and help teams stay aligned even in complex or sensitive situations.

  • Have strong commercial instincts and understand how product, execution, and business development interact in strategic initiatives.

  • Are fluent in German and English.

How we take care of you:

  • 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

  • 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

  • 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

  • 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

  • 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like polaroids from our lemoneers’ first day, Friday food market strolls at Maybachufer, and our monthly new-joiner breakfast. But also in the bigger things: celebrating the onboarding of new partners, growing our teams, and owning a strong discussion culture.

  • 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

  • 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

 

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

VP - Head of Toronto
Dedale Intelligence – Munich

About Dedale:

Dedale is the differentiating source of strategic intelligence in the technology space.

With a unique team of over 100 full-time research analysts & planners, Dedale leverages a network of over 10,000 market professionals to deliver on-the-ground strategic intelligence to investors and corporates, with a core focus around North America and Europe.

Our team gathers top talents with diverse and international backgrounds. Our Research & Investment team has the strongest expertise in the ecosystem on B2B Software due diligence, and we are surrounded by a network of mentors including high-profile tech founders and investors.

Our Culture:

Dedale gathers a group of highly talented international individuals (incl. US, Chinese, Filipino, French, Moroccan, Latvian, Lebanese nationalities among others).

The leadership team is composed of experienced investment professionals & management consultants (ex-McKinsey, BCG Project Leaders & managers).

Our advisory board is extremely high profile, including some of the most successful investors worldwide (incl. Managing Partners of the largest PE and Growth Equity funds, and Tech unicorn entrepreneurs).

We seek to develop a dream team of outstanding investment analysts with strong academic and professional achievements and a passion for investing and technology.

Your Opportunity:

This role offers the opportunity to lead Dedale Intelligence's expansion into North America, opening our Toronto presence from the ground up. You will establish and build the local team, set up our Toronto subsidiary, and nurture the commercial activity in the Toronto and North America market. Working hand in hand with our New York office and headquarters in Paris, you will shape how Dedale grows in one of North America most important markets.

Your Role:

1.Research Leadership

  • Lead research on software & technology companies and market segments

  • Build, grow and coach a team of 3–4 analysts and associates, fast growing up to 10, dedicated to research

  • Collaborate with a team of ~10 highly experienced ex-Tier 1 management consultants at Paris HQ, contributing to the research

  • Deliver high-quality, valuable deliverables that support decision-making on multi-million euro investments

  • Communicate directly with very high-profile customers, including fund managing partners, billionaire entrepreneurs, and family office managers

2.Market Opener

  • Lead the opening of the Munich office

  • Lead recruitment locally and embed Dedale's culture

  • Support the strategic development of the company hand in hand with the founders and leadership team, to build a sustainable and unique differentiation in the market

3.Account Management

  • Own client relationships in the Toronto market

  • Build trusted, high-level rapport with PE Partners, M&A Directors, and C-suite leaders, adding value through market intelligence fluency in live conversations and in-person meetings

  • Drive expansion through a solution-focused approach, identifying cross-sell and upsell opportunities across the account lifecycle

  • Design and execute account-level growth strategies

  • Act as the voice of the customer internally, working cross-functionally to ensure product updates and features align with the sophisticated needs of our client base

Your Profile:

  • Strong track record of operational leadership and delivering measurable results in Germany

  • 5–7+ years of experience in top-tier management consulting

  • Entrepreneurial mindset with hands-on experience leading business growth or market expansion

  • Smart and strategic, but a real operator — comfortable getting things done without a safety net

  • Clear, confident communicator with strong leadership and stakeholder management skills

  • Solid understanding of business strategy, digital transformation, and the B2B software landscape

  • Comfortable working independently in fast-moving environments, with a genuine sense of urgency

  • Proven experience building and developing high-performing teams from the ground up

  • Able to deliver impact quickly

  • Fluent in German and English — essential for client-facing work in the DACH market

Cherry on the Cake:

  • You like collaborating as a team and delivering your best as an individual

  • You are passionate about technology, innovation, and investment

Recruitment Process:

  • Introductory call with our Head of HR

  • Pre-case with our COO & MD

  • 1 Case Study with our VP

  • Final on-site interview with Managing Director, CEO, and coffee chat with the team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Head of Finance & Data (m/w/d)
junglück GmbH – München


Deine Aufgaben

Zahlen sind deine Leidenschaft, und du willst die Datenbasis dahinter nicht nur nutzen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Head of Finance & Data (m/w/d) bist du das strategische und technische Fundament für unser weiteres Wachstum.

In dieser vielseitigen Doppelrolle verbindest du messerscharfe Zahlenkompetenz mit einem echten Gespür für Datenarchitektur und Reporting-Infrastruktur. Du baust nicht nur ein stabiles Controlling auf, sondern gestaltest parallel die technische Grundlage, auf der unser gesamtes Unternehmen datenbasierte Entscheidungen trifft. Kurz: Du hältst uns den Rücken frei und lenkst aktiv unseren Erfolgskurs mit.

  • Strukturen schaffen: Du baust belastbare Controlling-Strukturen und Reportings mit einer klaren, zukunftsorientierten Steuerungslogik auf.
  • Finanzen im Griff: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Finanzplanung, das Reporting und die strategische finanzielle Steuerung.
  • Data-Infrastruktur gestalten: Du treibst den Aufbau unserer automatisierten Datenpipelines voran (u. a. BigQuery, angebunden an Shopify, Klaviyo und weitere Quellen) und sorgst dafür, dass Kennzahlen zuverlässig, aktuell und zentral verfügbar sind.
  • BI & Controlling verzahnen: Du entwickelst unsere Dashboards und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio) so weiter, dass Finance-Kennzahlen und operative Daten in einem konsistenten Bild zusammenlaufen.
  • Prozesse skalieren: Du etablierst effiziente, smarte Prozesse im Finance- und Data-Bereich, die mit uns mitwachsen.
  • Sparring auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unserem CEO zusammen und berätst ihn als geschätzter Sparringspartnerin in allen strategischen Finanz- und Datenfragen.

Das steckt in deiner Haut

Vorab: Niemand ist perfekt! Wenn du nicht jeden einzelnen Punkt zu 100 % erfüllst, uns aber mit deiner Motivation überzeugt, wollen wir dich trotzdem kennenlernen.

  • Dein Fundament: Du blickst auf mehrjährige fundierte Erfahrung im Finance-Bereich zurück und bringst einen starken Background im Controlling mit.
  • Deine zweite Stärke: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Daten-Infrastruktur sammeln (z. B. Data Warehouses, ETL-Pipelines, BI-Tools) und weißt, worauf es bei moderner, skalierbarer Datenarchitektur ankommt.
  • Dein Branchenwissen: Idealerweise hast du schon einmal im dynamischen E-Commerce- oder Consumer-Umfeld gearbeitet.
  • Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, absolut verlässliche und gleichzeitig pragmatische Hands-on-Mentalität aus.
  • Deine Mentalität: Eigenmotivation, Lösungsorientierung und der Wille, Neues zu lernen, sind für dich selbstverständlich.
  • Deine Sprache: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch (Muttersprachniveau).

Deine Benefits: We care for you

  • Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
  • Bei uns kannst du von Tag Eins an Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen vorantreiben 
  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Umfragen, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur stetig zu verbessern
  • Arbeite so, wie Du am produktivsten bist; profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Bleibe aktiv! Bei uns erhältst Du eine Bezuschussung zu Deiner EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Kümmere Dich um Dein mentales Wohlbefinden: Nutze die Möglichkeit Dir über OpenUp Online-Sitzungen mit ausgebildeten Psycholog*innen zu buchen sowie an zahlreichen Workshops und Webinaren teilzunehmen
  • Wir fördern den Teamspirit mit regelmäßigen Events und schaffen vielerlei Gelegenheiten zum Austausch untereinander
  • Natürlich gibt es bei uns auch einen Mitarbeiter*innen-Rabatt auf JUNGLÜCK-Produkte, außerdem erhältst Du Zugänge zu Plattformen, die Dir Vergünstigungen bei weiteren (nachhaltigen) Unternehmen bieten
  • Und das Beste: ein tolles Team, das Dich herzlich aufnimmt!

Kontakt

Das ist genau deine Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Gehaltserwartung und Verfügbarkeit. Du darfst deine Bewerbung gerne um Referenzen, Zeugnisse und ein Anschreiben ergänzen.

Unser Interviewprozess:

Dich erwarten folgende Schritte:

  • Erstes Gespräch mit Jana, People & Culture (30-40 min)
  • Fachliches Interview mit Benedikt - Gründer & CEO (45-60 min)
  • Bearbeitung einer Case Study zu Hause und anschließende Vorstellung der Ergebnisse (Präsentation ca. 45-60 min)
  • Ein Angebot und Dein Vertrag warten auf Dich. Wir freuen uns auf Dein Onboarding!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Lead Software Engineer (m/f/d)
Alteos – Berlin


These tasks are waiting for you

  • Take technical ownership of Configuration Experience — the team that builds and manages our insurance products — and set the direction for how the team delivers.
  • Spend the bulk of your time hands-on: researching technical solutions, writing RFCs, building PoCs with other teams, and shipping the resulting code yourself.
  • Act as a sparring partner for product managers and stakeholders on key business and technical decisions.
  • Keep delivery on track — plan realistically, follow agile principles, hit deadlines.
  • Lead people by example: give feedback, run team meetings, support colleagues' growth. This is a smaller part of the role — most of your time stays technical.
  • Spot obstacles early, resolve them, and keep stakeholders proactively informed.

This is what you bring to the table

You don't need to tick every box. If this sounds like your kind of work, we want to hear from you.

  • Solid hands-on experience as a software engineer with Node.js and TypeScript.
  • First experience leading or managing people — you don't need years of management under your belt, but you've done it at least once and want to grow into it further.
  • Full-stack understanding across frontend and backend, with a cloud-agnostic mindset.
  • Solid experience working with AI tools in your engineering workflow — Harnesses, delegating tasks to subagents, orchestrating multi-agent setups, and similar. Clear communicator, motivated to grow into building and guiding a team over time.
  • Insurance or finance experience is a plus.

What we offer

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

  • The opportunity to lead and grow an exciting team
  • The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
  • Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch & one free lunch a week, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app
  • Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
  • A flexible work model (hybrid working role)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Customer Care & Claims Agent Netherlands (m/f/d)
Alteos – Berlin


These tasks are waiting for you

  • You're the first point of contact for our customers and partners in the Netherlands. You take calls and emails, log them properly, and like to sort things out right on the first contact.
  • You take on new claims cases yourself and keep an eye on them proactively, so nothing slips through the cracks.
  • Being reachable and hitting our service levels isn't down to luck for you, it's the result of how independently and responsibly you work.
  • You make sure our customers and partners can always understand how and why we make our decisions.
  • Our CRM (Hubspot) and our self-built contract management system are in good hands with you, you use and maintain both actively.
  • Together with our Operations team, you keep fine-tuning our processes so things run more smoothly for customers, partners, and us internally.

This is what you bring to the table

  • Dutch is your mother tongue and you're fluent in English. German is a nice bonus, but not a must.
  • You bring experience in customer service, customer care, or a service center, and ideally you've already spent some time in the insurance industry.
  • Customer focus, decisiveness, and assertiveness aren't foreign concepts to you, and you communicate really well.
  • You're simply a friendly, open person who enjoys talking, writing, and chatting with customers.
  • Nice to have: you've already worked in a B2B environment, you're interested in our products, you're tech-savvy, and you use AI tools naturally to work more efficiently.

Do you have different experiences, but think you're the right person for this role? Feel free to apply anyway — we'd love to hear why you'd be a great fit.
What we offer

Together with our investor, AXA, we offer a combination of entrepreneurial freedom, leading technological know-how, reliability and extensive experience in the conception and management of insurance solutions that is rather unusual for the insurance industry.

When you become part of our team, you can expect to work with incredibly versatile and talented colleagues.

  • The opportunity to shape the future of insurance by contributing to the strategy and success of Alteos and further advancing one of the worlds leading core insurance systems
  • Modern working in the middle of Berlin's City-West, with a wide range of perks and benefits. To name a few: subsidized lunch, discount on BVG ticket, company (e-)bike leasing, urban sports club, mental well-being app, and - if needed/wanted- Visa and relocation support 
  • Many opportunities to connect with your colleagues outside of daily work, e.g.through team events, weekly yoga classes, team runs and more
  • A flexible work model (hybrid working role)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Working Student (m/f/d) - Freight Forwarding
Glovis Europe GmbH – Hamburg Office


Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres Freight-Forwarding-Teams in Hamburg und unterstütze uns bei unseren täglichen Logistikaktivitäten. Du sorgst dafür, dass Sendungsdaten aktuell und korrekt sind, arbeitest mit verschiedenen Systemen und Excel und unterstützt das Team bei unterschiedlichen operativen und administrativen Aufgaben.

Ihre Tätigkeit 

  • Pflege und Aktualisierung von Sendungsdaten in unseren Systemen und Excel
  • Erfassung, Organisation und Verwaltung von logistikbezogenen Daten und Dokumenten
  • Unterstützung des Teams bei den täglichen Speditionsaktivitäten
  • Prüfung von Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Unterstützung dabei, Prozesse und Unterlagen aktuell zu halten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen für einen reibungslosen Tagesablauf

Ihr Profil

  • Gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Organisationsfähigkeiten und Blick fürs Detail
  • Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
  • Interesse an Logistik und Spedition
  • Erste Erfahrung im Bereich Logistik oder Spedition ist von Vorteil, aber kein Muss

Warum wir?

  • 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
  • Gute Verkehrsanbindung und bequeme Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad
  • Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen zu sammeln

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Accountant/ Finance Specialist (m/w/d) - remote
Studysmarter – Remote (Deutschland)


Deine Rolle

Du bist unser zentraler Finance Point of Contact - die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen. Du verantwortest das komplette operative Finance, baust dir die Prozesse dafür selbst auf und automatisierst, was sich automatisieren lässt. 

Du bekommst echte Ownership, maximale Autonomie und die Chance, Finance so zu gestalten, wie du es für richtig hältst.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Verlängerung bzw. Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt. 

Aufgaben:

Operatives Finance

  • Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung: Rechnungslauf, Belegprüfung, Mahnwesen.

  • Zahlungsverkehr & Banken: Tagesgeschäft, Kontoauszüge, Abstimmungen.

  • Reisekosten & Spesen: Teamausgaben effizient über moderne Tools (z. B. Spendesk).

  • Umsatzabgleich: App Store, Google Play und PayPal mit Kontoeingängen abstimmen.

Steuerberatung & Behörden

  • Zentrale Anlaufstelle und enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungskanzlei.

  • Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfer-Audits.

Zusammenarbeit mit den Departments

  • Enge Abstimmung mit den Fachbereichen, allen voran Sales: Deal-Abstimmungen, Provisions-/Bonus-Themen, laufender Austausch zu Zahlen.

Payroll & Vergütung

  • Sales-Bonus-Berechnung und Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und freigeben – inkl. internationale Payroll (u. a. Deel).

Abschlüsse & Compliance

  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Budgetierung/Financial Planning.

Prozesse & Systeme

  • Einführung von Scopevisio als neuem Finance-System, Pflege der Stammdaten.

  • Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse.

Automatisierung & KI

  • Du entscheidest, wo sich Automatisierung wirklich lohnt, und baust entsprechende Schnittstellen zwischen unseren Tools.

  • Aktiver Einsatz von KI-Tools, um wiederkehrende Aufgaben effizienter zu machen.


Was du für diese Rolle brauchst

  • Erfahrung: Mehrjährig, idealerweise als Alleinverantwortliche:r über mehrere Finance-Disziplinen hinweg (Buchhaltung, Payroll, Abschlüsse).

  • Tools: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV ist Pflicht; Erfahrung mit Tools wie Scopevisio, Spendesk oder HubSpot (als CRM/Buchungstool im Zusammenspiel mit Sales) ist von Vorteil.

  • Mindset: Digital- und AI-affin, nutzt KI-Tools aktiv zur Effizienzsteigerung.

  • Arbeitsweise: Selbstständig, proaktiv, mit echtem Ownership.

  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.


Warum StudySmarter?

Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.

Was du bei uns findest:

  • Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!

  • Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.

  • Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).

  • Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.

  • Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.

  • Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.

  • Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.

  • Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen


Deine Bewerbung

Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.

Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

AI Growth Marketer (m/w/d) - remote
Studysmarter – Remote (Deutschland)


Deine Rolle

Wir sind ein kleines, agiles Marketing-Team. Jede und jeder übernimmt hier Ownership, entwickelt eigene Strategien und setzt sie selbst um. Seit wir konsequent mit AI arbeiten, sehen wir deutlich mehr Chancen zu wachsen, als wir bisher angehen können. Deshalb holen wir jemanden dazu, der sich alles übergreifend ansieht, die größten Hebel erkennt und sie selbst in die Hand nimmt.
Du verantwortest Growth-Projekte end-to-end, auf bestehenden Kanälen und auf neuen, die Du selbst findest. Du baust selbst, stellst selbst live in der App, im App Store oder auf der Website, und wertest die Daten danach aus. Die Wege sind kurz, der komplette Projektzyklus liegt bei Dir.

Deine Aufgaben:

  • Chancen in unseren Produkten finden. Du gehst regelmäßig durch Website, App Stores, Content, Jobboards und den Funnel bis Premium und findest die Stellen mit dem größten Hebel für Registrierungen und Umsatz.
  • Chancen im Markt erkennen. Du schaust genauso nach außen: Welche Trends und Plattformen bewegen unsere Zielgruppe gerade, welche Segmente oder Märkte lohnen einen Einstieg, welche Wachstumskanäle sollten wir aktivieren, die wir heute nicht nutzen, und was machen Wettbewerber.
  • Chancen bewerten und priorisieren. Du schätzt vorher ab, was realistisch drin ist und was es bringt, und bringst eine Shortlist ins Team. 
  • Selbst bauen und selbst live stellen. Du baust Landing Pages, Tests und Kampagnenbausteine mit AI und veröffentlichst sie selbst. Kein Ticket bei Engineering, kein Warten auf Design, keine Warteschlange. 
  • Testen und messen. Du setzt A/B-Tests auf der Website, in den App Stores und auf unseren weiteren Plattformen auf, wertest sie sauber aus und iterierst. 
  • App Store Optimisation. Du testest Screenshots, Icon, Titel und Beschreibungen laufend weiter.
  • Akquisition und früher Funnel. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Nutzer. Gemeinsam mit dem Product Team bewertet Ihr, welche Zielgruppen und Kanäle den besten LTV bringen, und verbessert danach die Signup- und Activation-Flows im frühen Funnel.
  • Copy und Botschaften. Du formulierst, was StudySmarter Lernenden bringt, so dass es bei unserer Zielgruppe ankommt und konvertiert. Headlines auf Landing Pages, Ad-Copy, Video-Skripte, Plakatmotive und mehr. 
  • Content und Kampagnen mit AI. AI-Content-Projekte, Markenaufbau für unsere Jobboards, Out-of-Home-Kampagnen.
  • Love Brand aufbauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns eine globale Love Brand für B2C und B2B und prägst mit, wie StudySmarter aussieht und klingt.

Was die Rolle nicht ist

  • Keine klassische Designstelle. Geschmack und Markenurteil sind wichtig, die handwerkliche Ausführung läuft über AI und Freelancer.
  • Kein Performance-Marketing-Job. Kanäle, Budget, Bidding und Attribution liegen an anderer Stelle im Team.
  • Keine Briefing-Rolle. Du machst die Arbeit selbst, statt sie weiterzugeben.
  • Keine Product-Rolle. Du bist kein Product Manager. Du trägst die Nutzerakquisition und arbeitest dafür eng mit dem Product Team zusammen, ohne Produktverantwortung zu übernehmen.
  • Keine Führungsrolle. Du arbeitest eng im Marketing-Team und gemeinsam mit dem Gründerteam, führst aber keine eigenen Mitarbeitenden. Dafür deutlich mehr Gestaltungsspielraum.

Was du für diese Rolle brauchst

  • Starke AI-Skills. Du arbeitest täglich mit AI-Tools wie Claude Code, Codex oder ähnlichen, dazu mit Agents und Automatisierung. Du baust eigene Seiten, Tools und Workflows und bringst sie selbst live, statt nur Prompts zu schreiben.
  • Starkes Copywriting und Storytelling. Du schreibst Texte, die auffallen und konvertieren, und findest die
    Worte, die bei Schülerinnen, Schülern und Studierenden ankommen. Du denkst in Geschichten und Nutzen, nicht in Feature-Listen.
  • Eigenständigkeit und Tempo. Du nimmst ein Thema und bringst es durch. Zehn Dinge live und gemessen sind Dir lieber als zwei perfekte. Zahlenverständnis. Du liest Funnel selbst, arbeitest in Analytics-Tools und bewertest Tests ehrlich, auch wenn
    das Ergebnis gegen Deine Idee spricht.
  • Ein Auge für Design. Du erkennst, was gut aussieht und was nicht, und kannst einschätzen, wann Design
    Conversion bringt und wann es nur Dekoration ist. Figma ist Dir vertraut.
  • Marketing-Grundverständnis. Du weißt, wie Paid, SEO und Lifecycle grundsätzlich funktionieren. Die Details der einzelnen Kanäle lernst Du bei uns.
Zwei Dinge sind Voraussetzung:
  • Deutsch auf Muttersprachniveau. Du schreibst für unsere Zielgruppe auf Landing Pages, in
    Ads, in den App Stores und offline. Ohne echtes Sprachgefühl funktioniert das nicht.
  • Eigene Projekte, die Du zeigen kannst. Seiten, Tools, Content, Nebenprojekte. Das sagt uns
    mehr als ein Lebenslauf.

Wir schauen auf Skills, Execution, Tempo, Kreativität und Ambition, nicht auf die Anzahl der Berufsjahre. Starke
Absolventinnen und Absolventen sind ausdrücklich willkommen, ebenso Profile mit einigen Jahren Erfahrung.
Warum StudySmarter?

  • Remote arbeiten, so viel Du möchtest
  • Modernes Büro mit Terrasse, mitten im Münchner Werksviertel
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Ausstattung nach Deiner Wahl
  • Direkter Draht zu den Foundern
  • EGYM Wellpass für Sport und Gesundheit
  • Obst, Säfte, Porridge-Bar und Getränke-Flatrate
  • Regelmäßige Team-Events, Sommer- und
  • Weihnachtsfeier
  • Budget für Fortbildung und Weiterentwicklung
  • Ein Umfeld, in dem Du AI nicht rechtfertigen musst

Deine Bewerbung

Schick uns Deinen CV und Links zu AI-Projekten, die Du verantwortet hast. Ein Anschreiben ist optional. Und zeig uns etwas, das Du in den letzten drei Monaten mit AI gebaut hast. Ein paar Absätze oder ein kurzes Video genügen.

Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und ermutigen alle Menschen, sich zu
bewerben, auch wenn nicht jede Anforderung perfekt erfüllt ist. Wenn Du unsicher bist, ob Dein Profil passt,
bewirb Dich und lass es uns beurteilen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Junior) Campaign Manager (m/w/d) – remote
Studysmarter – Remote (Deutschland)


Deine Rolle

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Als Campaign Manager*in bist du das Herzstück unserer Kundenprojekte: Du verbindest kreatives Marketing, strategische Beratung und operative Exzellenz, um Top-Brands und Arbeitgeber perfekt auf unserer Plattform und Social Media zu inszenieren. Dabei bist du für folgende Themenschwerpunkte verantwortlich:

  • End-to-End Kampagnensteuerung: Du planst, betreust und wickelst Werbekampagnen für unsere Kunden und Agenturen ab. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung hast du das Heft fest in der Hand.
  • Multichannel-Setup & Operations: Du setzt Kampagnen zeitgerecht in unseren eigenen Inhouse-Tools sowie auf Social Media um und managst flexibel Umbuchungen oder Stornierungen.
  • Employer Branding & Jobbörse: Du betreust Employer-Branding-Kampagnen unserer Partner, legst zielgruppenstarke Stellenanzeigen an und verwaltest diese passgenau auf unserer StudySmarter Jobbörse, um Arbeitgeber optimal bei der Gen Z zu positionieren.
  • Kreativ-Workflows & Design-Beratung: Du berätst unsere Kunden zur visuellen Gestaltung und Zielgruppenansprache, erstellst Mailings und baust ansprechende Kundenprofile auf.
  • Sales-Schnittstelle & Support: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bildest die Schnittstelle zu allen vertriebsrelevanten Bereichen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsaktionen.
  • Data-driven After-Sales: Du analysierst die Kampagnen-Performance, erstellst aussagekräftige Reportings und präsentierst die Ergebnisse überzeugend vor unseren Kunden.

Was du für diese Rolle brauchst

  • Background: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Online-Marketing, einer (Media-)Agentur, im HR-Marketing/Employer Branding oder einem vergleichbaren Umfeld – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
  • Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude am direkten, beratenden Kundenkontakt.
  • Organisationstalent: Ein hervorragendes Zeitmanagement, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in dynamischen Phasen die richtigen Prioritäten zu setzen.
  • Markengespür & Kundenfokus: Ein geschultes Auge für gutes Design, Kreativität und ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen B2B-Kundenbedürfnisse.
  • Mindset: Hohe Eigenmotivation, der Wille zur persönlichen Weiterentwicklung und die Leidenschaft, ein stark wachsendes EdTech-Unternehmen mit der Vision „Besseres Lernen für alle“ aktiv mitzugestalten.
  • Sprachen: Du sprichst absolut fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Warum StudySmarter?

Wir sind längst mehr als eine Lern-App - StudySmarter begleitet Millionen Menschen von der Schule über das Studium bis in den Berufseinstieg. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle aus Tech, Social Impact und internationalem Wachstum: Wir setzen früh auf neue Technologien, insbesondere KI, und entwickeln Produkt und Prozesse kontinuierlich weiter. Du bist Teil eines Teams, das diesen Anspruch jeden Tag in die Praxis übersetzt.

Was du bei uns findest:

  • Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist!

  • Ownership statt Mikromanagement: Kurze Wege zum Founder-Team, echte Entscheidungsbefugnis, kein Wasserkopf.

  • Beteiligung am Erfolg: Du wirst am Unternehmenserfolg von StudySmarter beteiligt (Shares).

  • Gesundheit: Firmenrabatt über EGYM Wellpass für dein Training.

  • Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge, ein diverses und ambitioniertes Team.

  • Modernes Büro in München: Hochwertige Ausstattung, Terrasse – falls du doch mal vor Ort sein möchtest.

  • Verpflegung: Frisches Obst, Säfte, Porridge-Bar und eine Getränke-Flatrate im Büro.

  • Ausstattung & Weiterbildung: Wähl dein eigenes Arbeitsequipment, und wir unterstützen dich aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen


Deine Bewerbung

Schick uns Deinen CV. Ein Anschreiben ist optional.

Wir freuen uns über jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior UI/UX Designer (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du gestaltest digitale Anwendungen, die Menschen wirklich nutzen – und du denkst dabei nicht erst ab dem Screen, sondern ab dem Kundenziel und Nutzungsproblem. Als Senior UI/UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die Verantwortung für die Gestaltung und Nutzerzentrierung komplexer Fachanwendungen, Portale und Informationsangebote – im Public und Health Sector ebenso wie in regulierten Branchen der Privatwirtschaft, etwa im Energiesektor.

Du bewegst dich sicher zwischen Kundenanforderungen, Erkenntnissen aus der Nutzerforschung, Konzeption und visueller Umsetzung: Du denkst Design strategisch, treibst Design-Prozesse voran und verbindest konzeptionelle Stärke mit einem hohen Maß an visueller Präzision – auch an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung. Designsysteme sind für dich dabei kein Nebenprodukt, sondern das Rückgrat deiner Arbeit: Du baust sie auf, hältst sie über Produkte hinweg konsistent und sorgst dafür, dass sie in der Entwicklung tatsächlich ankommen. Und du nutzt KI dort, wo sie deine Arbeit besser macht: schneller zu Varianten und Umsetzung, breiter in Recherche und Analyse, konsequenter in der Qualitätssicherung – ohne die Entscheidung aus der Hand zu geben.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest den Designprozess in Kundenprojekten, von der Vision und Definition der Design-Sprache bis zum finalen UI. Du gestaltest visuell und fachlich anspruchsvolle Benutzerflows und Oberflächen für komplexe Anwendungen konsistent, zugänglich und umsetzbar
  • Du berätst strategisch unsere Kund:innen und Projektteams bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte: Du bringst Nutzersicht und Marktbeobachtung zusammen, zeigst Optionen auf und begründest Designentscheidungen so, dass sie im Haus des Kunden tragen
  • Du verantwortest Designsysteme über ihren gesamten Lebenszyklus und sorgst dafür, dass das Designsystem im Team gelebt wird: Dokumentation, Contribution-Regeln, Reviews und Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
  • Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, moderierst Workshops und machst Designentscheidungen nachvollziehbar – auch gegenüber nicht-gestalterischen Stakeholdern. Wo Produkt und Kommunikation zusammenwirken, denkst du beides zusammen
  • Du übernimmst die kreative Federführung bei Angeboten und Ausschreibungen und präsentierst in Pitches
  • Du setzt KI-Tools gezielt im Designprozess ein und teilst deine Erfahrungen im Team
  • Du übernimmst du die fachliche Leitung kleiner UX/UI-Teams in Kundenprojekten, gibst Impulse ins Team durch Design Reviews, Qualitätssicherung und Mentoring von Kolleg:innen

Das bringst du mit

Must-haves

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte mit Schwerpunkt UX- und UI-Design
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Interaction Design, Medieninformatik, Human-Computer Interaction (HCI) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Weiterentwicklung von Designsystemen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und visuelles Stilgefühl
  • Sicherer Umgang mit UX-Methoden, der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen sowie den Anforderungen an digitale Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Umfeldern sowie in der Moderation von Workshops und Präsentation von Designlösungen gegenüber Kund:innen und Stakeholdern.
  • Aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Arbeit von der Problemstellung bis zum finalen Interface sowie deine Erfahrung mit Designsystemen zeigst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Nice-to-haves
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Public Sector, Health, Energie.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Designteams in Kundenprojekten.
  • Erfahrung in der Art Direktion
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produkten, Designprozessen, Prototyping oder Code-Generierung.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV und Portfolio unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. 

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior UI/UX Designer (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du gestaltest digitale Anwendungen, die Menschen wirklich nutzen – und du denkst dabei nicht erst ab dem Screen, sondern ab dem Kundenziel und Nutzungsproblem. Als Senior UI/UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die Verantwortung für die Gestaltung und Nutzerzentrierung komplexer Fachanwendungen, Portale und Informationsangebote – im Public und Health Sector ebenso wie in regulierten Branchen der Privatwirtschaft, etwa im Energiesektor.

Du bewegst dich sicher zwischen Kundenanforderungen, Erkenntnissen aus der Nutzerforschung, Konzeption und visueller Umsetzung: Du denkst Design strategisch, treibst Design-Prozesse voran und verbindest konzeptionelle Stärke mit einem hohen Maß an visueller Präzision – auch an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung. Designsysteme sind für dich dabei kein Nebenprodukt, sondern das Rückgrat deiner Arbeit: Du baust sie auf, hältst sie über Produkte hinweg konsistent und sorgst dafür, dass sie in der Entwicklung tatsächlich ankommen. Und du nutzt KI dort, wo sie deine Arbeit besser macht: schneller zu Varianten und Umsetzung, breiter in Recherche und Analyse, konsequenter in der Qualitätssicherung – ohne die Entscheidung aus der Hand zu geben.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest den Designprozess in Kundenprojekten, von der Vision und Definition der Design-Sprache bis zum finalen UI. Du gestaltest visuell und fachlich anspruchsvolle Benutzerflows und Oberflächen für komplexe Anwendungen konsistent, zugänglich und umsetzbar
  • Du berätst strategisch unsere Kund:innen und Projektteams bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte: Du bringst Nutzersicht und Marktbeobachtung zusammen, zeigst Optionen auf und begründest Designentscheidungen so, dass sie im Haus des Kunden tragen
  • Du verantwortest Designsysteme über ihren gesamten Lebenszyklus und sorgst dafür, dass das Designsystem im Team gelebt wird: Dokumentation, Contribution-Regeln, Reviews und Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
  • Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, moderierst Workshops und machst Designentscheidungen nachvollziehbar – auch gegenüber nicht-gestalterischen Stakeholdern. Wo Produkt und Kommunikation zusammenwirken, denkst du beides zusammen
  • Du übernimmst die kreative Federführung bei Angeboten und Ausschreibungen und präsentierst in Pitches
  • Du setzt KI-Tools gezielt im Designprozess ein und teilst deine Erfahrungen im Team
  • Du übernimmst du die fachliche Leitung kleiner UX/UI-Teams in Kundenprojekten, gibst Impulse ins Team durch Design Reviews, Qualitätssicherung und Mentoring von Kolleg:innen

Das bringst du mit

Must-haves

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte mit Schwerpunkt UX- und UI-Design
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Interaction Design, Medieninformatik, Human-Computer Interaction (HCI) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Weiterentwicklung von Designsystemen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und visuelles Stilgefühl
  • Sicherer Umgang mit UX-Methoden, der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen sowie den Anforderungen an digitale Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Umfeldern sowie in der Moderation von Workshops und Präsentation von Designlösungen gegenüber Kund:innen und Stakeholdern.
  • Aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Arbeit von der Problemstellung bis zum finalen Interface sowie deine Erfahrung mit Designsystemen zeigst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Nice-to-haves
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Public Sector, Health, Energie.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Designteams in Kundenprojekten.
  • Erfahrung in der Art Direktion
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produkten, Designprozessen, Prototyping oder Code-Generierung.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV und Portfolio unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. 

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior UI/UX Designer (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du gestaltest digitale Anwendungen, die Menschen wirklich nutzen – und du denkst dabei nicht erst ab dem Screen, sondern ab dem Kundenziel und Nutzungsproblem. Als Senior UI/UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die Verantwortung für die Gestaltung und Nutzerzentrierung komplexer Fachanwendungen, Portale und Informationsangebote – im Public und Health Sector ebenso wie in regulierten Branchen der Privatwirtschaft, etwa im Energiesektor.

Du bewegst dich sicher zwischen Kundenanforderungen, Erkenntnissen aus der Nutzerforschung, Konzeption und visueller Umsetzung: Du denkst Design strategisch, treibst Design-Prozesse voran und verbindest konzeptionelle Stärke mit einem hohen Maß an visueller Präzision – auch an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung. Designsysteme sind für dich dabei kein Nebenprodukt, sondern das Rückgrat deiner Arbeit: Du baust sie auf, hältst sie über Produkte hinweg konsistent und sorgst dafür, dass sie in der Entwicklung tatsächlich ankommen. Und du nutzt KI dort, wo sie deine Arbeit besser macht: schneller zu Varianten und Umsetzung, breiter in Recherche und Analyse, konsequenter in der Qualitätssicherung – ohne die Entscheidung aus der Hand zu geben.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest den Designprozess in Kundenprojekten, von der Vision und Definition der Design-Sprache bis zum finalen UI. Du gestaltest visuell und fachlich anspruchsvolle Benutzerflows und Oberflächen für komplexe Anwendungen konsistent, zugänglich und umsetzbar
  • Du berätst strategisch unsere Kund:innen und Projektteams bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte: Du bringst Nutzersicht und Marktbeobachtung zusammen, zeigst Optionen auf und begründest Designentscheidungen so, dass sie im Haus des Kunden tragen
  • Du verantwortest Designsysteme über ihren gesamten Lebenszyklus und sorgst dafür, dass das Designsystem im Team gelebt wird: Dokumentation, Contribution-Regeln, Reviews und Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
  • Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, moderierst Workshops und machst Designentscheidungen nachvollziehbar – auch gegenüber nicht-gestalterischen Stakeholdern. Wo Produkt und Kommunikation zusammenwirken, denkst du beides zusammen
  • Du übernimmst die kreative Federführung bei Angeboten und Ausschreibungen und präsentierst in Pitches
  • Du setzt KI-Tools gezielt im Designprozess ein und teilst deine Erfahrungen im Team
  • Du übernimmst du die fachliche Leitung kleiner UX/UI-Teams in Kundenprojekten, gibst Impulse ins Team durch Design Reviews, Qualitätssicherung und Mentoring von Kolleg:innen

Das bringst du mit

Must-haves

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte mit Schwerpunkt UX- und UI-Design
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Interaction Design, Medieninformatik, Human-Computer Interaction (HCI) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Weiterentwicklung von Designsystemen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und visuelles Stilgefühl
  • Sicherer Umgang mit UX-Methoden, der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen sowie den Anforderungen an digitale Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Umfeldern sowie in der Moderation von Workshops und Präsentation von Designlösungen gegenüber Kund:innen und Stakeholdern.
  • Aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Arbeit von der Problemstellung bis zum finalen Interface sowie deine Erfahrung mit Designsystemen zeigst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Nice-to-haves
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Public Sector, Health, Energie.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Designteams in Kundenprojekten.
  • Erfahrung in der Art Direktion
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produkten, Designprozessen, Prototyping oder Code-Generierung.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV und Portfolio unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. 

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior UI/UX Designer (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du gestaltest digitale Anwendungen, die Menschen wirklich nutzen – und du denkst dabei nicht erst ab dem Screen, sondern ab dem Kundenziel und Nutzungsproblem. Als Senior UI/UX Designer (all genders) trägst du in interdisziplinären Projektteams die Verantwortung für die Gestaltung und Nutzerzentrierung komplexer Fachanwendungen, Portale und Informationsangebote – im Public und Health Sector ebenso wie in regulierten Branchen der Privatwirtschaft, etwa im Energiesektor.

Du bewegst dich sicher zwischen Kundenanforderungen, Erkenntnissen aus der Nutzerforschung, Konzeption und visueller Umsetzung: Du denkst Design strategisch, treibst Design-Prozesse voran und verbindest konzeptionelle Stärke mit einem hohen Maß an visueller Präzision – auch an der Schnittstelle zwischen Gestaltung und technischer Umsetzung. Designsysteme sind für dich dabei kein Nebenprodukt, sondern das Rückgrat deiner Arbeit: Du baust sie auf, hältst sie über Produkte hinweg konsistent und sorgst dafür, dass sie in der Entwicklung tatsächlich ankommen. Und du nutzt KI dort, wo sie deine Arbeit besser macht: schneller zu Varianten und Umsetzung, breiter in Recherche und Analyse, konsequenter in der Qualitätssicherung – ohne die Entscheidung aus der Hand zu geben.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest den Designprozess in Kundenprojekten, von der Vision und Definition der Design-Sprache bis zum finalen UI. Du gestaltest visuell und fachlich anspruchsvolle Benutzerflows und Oberflächen für komplexe Anwendungen konsistent, zugänglich und umsetzbar
  • Du berätst strategisch unsere Kund:innen und Projektteams bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte: Du bringst Nutzersicht und Marktbeobachtung zusammen, zeigst Optionen auf und begründest Designentscheidungen so, dass sie im Haus des Kunden tragen
  • Du verantwortest Designsysteme über ihren gesamten Lebenszyklus und sorgst dafür, dass das Designsystem im Team gelebt wird: Dokumentation, Contribution-Regeln, Reviews und Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
  • Du berätst Kund:innen auf Augenhöhe, moderierst Workshops und machst Designentscheidungen nachvollziehbar – auch gegenüber nicht-gestalterischen Stakeholdern. Wo Produkt und Kommunikation zusammenwirken, denkst du beides zusammen
  • Du übernimmst die kreative Federführung bei Angeboten und Ausschreibungen und präsentierst in Pitches
  • Du setzt KI-Tools gezielt im Designprozess ein und teilst deine Erfahrungen im Team
  • Du übernimmst du die fachliche Leitung kleiner UX/UI-Teams in Kundenprojekten, gibst Impulse ins Team durch Design Reviews, Qualitätssicherung und Mentoring von Kolleg:innen

Das bringst du mit

Must-haves

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte mit Schwerpunkt UX- und UI-Design
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Interaction Design, Medieninformatik, Human-Computer Interaction (HCI) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Weiterentwicklung von Designsystemen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und visuelles Stilgefühl
  • Sicherer Umgang mit UX-Methoden, der Gestaltung komplexer digitaler Anwendungen sowie den Anforderungen an digitale Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Umfeldern sowie in der Moderation von Workshops und Präsentation von Designlösungen gegenüber Kund:innen und Stakeholdern.
  • Aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Arbeit von der Problemstellung bis zum finalen Interface sowie deine Erfahrung mit Designsystemen zeigst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Nice-to-haves
  • Erfahrung in regulierten Branchen wie Public Sector, Health, Energie.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Designteams in Kundenprojekten.
  • Erfahrung in der Art Direktion
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produkten, Designprozessen, Prototyping oder Code-Generierung.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV und Portfolio unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. 

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.


Das gibt es zu tun

  • Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
  • Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
  • Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
  • Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
  • Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
  • Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
  • Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
  • Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
  • Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  • Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.


Das gibt es zu tun

  • Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
  • Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
  • Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
  • Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
  • Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
  • Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
  • Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
  • Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
  • Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  • Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.


Das gibt es zu tun

  • Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
  • Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
  • Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
  • Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
  • Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
  • Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
  • Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
  • Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
  • Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  • Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.


Das gibt es zu tun

  • Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
  • Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
  • Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
  • Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
  • Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
  • Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
  • Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
  • Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
  • Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  • Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Von der Beratung in Digitalisierungsprojekten bis zur Umsetzung von modernen Service-Portalen, und Fachanwendungen . Als Senior Sales Manager (all genders) für den Bildungsbereich betreust du eigenständig unsere Zielkunden im Public Sector und verantwortest die strategische Konzeption und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten für die Leistungen von ]init[ im Schwerpunkt „Bildungssektor“. Gerne auch in Teilzeit.


Das gibt es zu tun

  • Du erschließt neue Potenziale für spannende Kunden in der Landesverwaltung Bildungund betreust relevante Key Accounts der Bildungsverwaltung
  • Du erarbeitest eine Go-To-Market Strategie und bringst dich aktiv in die Generierung von neuen Projekten und Themen ein
  • Dabei erstellst du Angebote und Angebotspräsentationen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Bid Management- und Delivery-Team. Du übernimmst die Verantwortung für die Preisgestaltung, das übergreifende Qualitätsmanagement und bist für die Steuerung von interdisziplinären Angebotsteams zuständig
  • Du bringst dich bei dem Management und Ausbau von großen Rahmenverträgen ein
  • Außerdem unterstützt und erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkampagnen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung und Transformation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis für die Themen und Kundengruppen in der Bildungsverwaltung 
  • Du hast langjährige Erfahrungen im Vertrieb, Beratungs- oder Agenturumfeld und Erfahrungen im Public Sector
  • Außerdem besitzt du eine große IT-Affinität und interessierst dich für neue Technologien
  • Dein sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Deine kommunikative Art und dein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden ergänzen dein Profil
  • Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab
  • Dabei ist ein vorhandenes Netzwerk in der föderalen Bildungsverwaltung ein Plus
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Bremen


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst Digitalisierung dort vorantreiben, wo sie gesellschaftlich wirklich zählt? Als Senior Project Manager (all genders) gestaltest und steuerst du anspruchsvolle digitale Verwaltungsprojekte rund um Migration & Inneres. Du bringst Kund:innen, Fachlichkeit und Technologie zusammen und machst aus komplexen Anforderungen digitale Lösungen, die in der Praxis funktionieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte von gesellschaftlicher Relevanz mit besonderem Fokus auf die Fachthemen Migration & Inneres – agil oder hybrid.
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte über die gesamte Projektlaufzeit und steuerst Scope, Time, Budget, Qualität und Risiken.
  • Du arbeitest mit interdisziplinäre Projektteams, in unterschiedlichen technologischen Kontexten – von digitalen Verwaltungsleistungen und Fachanwendungen über Content- und Formular-Management-Systeme bis hin zu individuellen IT-Lösungen zusammen und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Projekts.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne und externe Stakeholder und arbeitest eng mit unseren Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung zusammen. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du die Anforderungen unserer Kund:innen in tragfähige IT-Lösungen und digitale Prozesse und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du begleitest unsere Kund:innen bei Fragestellungen rund um die digitale Transformation und erkennst dabei auch Potenziale für die Weiterentwicklung bestehender Projekte und Lösungen.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von  Entwicklungs- oder Digitalisierungsprojekten und kannst Projekte eigenständig und Ende-zu-Ende steuern.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und übernimmst sicher Verantwortung für Scope, Budget, Time,  Qualität und Risiken.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu den Themen Migration & Inneres mit.
  • Du kennst und schätzt die Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und verstehst Projektmanagement als kundenorientierte Delivery-Rolle und bewegst dich mit deinem Kommunikationsgeschick souverän auf unterschiedlichen Ebenen der Projektorganisation.
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden. Erfahrung mit skalierten agilen Vorgehensweisen oder hybriden Projekt-Set-ups ist ein Plus.
  • Idealerweise verfügst du über eine relevante Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierung, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit bei uns.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
  • Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
  • Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
  • Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
  • Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als Senior Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace und Cloud
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung großer interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv
  • Du entwickelst unser Methoden-Toolset weiter und leitest PM-Kolleg:innen an, denn fachliche Führungsverantwortung gehört bei uns ab Senior-Level dazu

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und Project Leadership verinnerlicht
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/PMP, Prince2, IPMA oder Scrum PSPO/PSM, LeSS, SAFe Agilist)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Stuttgart


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Bremen


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest digitale Projekte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und gemeinsam mit deinen Kund:innen weiterentwickeln? Als Senior Project Manager (all genders) übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle digitale Kommunikationsprojekte – mit einem besonderen Schwerpunkt auf CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation und Content.
Dabei verbindest du eine sichere Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte mit einem guten Gespür für die Bedarfe deiner Kund:innen. Du erkennst Entwicklungspotenziale, bringst die richtigen Expert:innen zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Lösungen in der Umsetzung werden.


Das gibt es zu tun

  • Du steuerst anspruchsvolle digitale Umsetzungsprojekte und hältst Scope, Budget, Qualität und Timing sicher auf Kurs.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kommunikationsprojekten – insbesondere CMS-basierten Informationsangeboten und Websites sowie deren Weiterentwicklung und Betrieb. Dabei arbeitest du mit Teams aus Technologie, digitaler Kommunikationsberatung, Kreation, Content und UX zusammen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und interdisziplinären Projektteams zusammen, verstehst Anforderungen und Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Projektziele und Lösungen.
  • Für dich endet Projektmanagement nicht mit der erfolgreichen Delivery: Du erkennst neue Bedarfe und Potenziale bei bestehenden Kund:innen und entwickelst Projekte und Kundenbeziehungen gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen weiter.
  • Du bringst deine Erfahrung und Projektperspektive in Angebote, Ausschreibungen und Pitches ein. Wenn du hier bereits Erfahrung mitbringst, umso besser – wenn nicht, kannst du dich bei uns gezielt in diesem Bereich weiterentwickeln.
  • Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst auch in komplexen Projektsituationen für Klarheit, Verbindlichkeit und eine gute Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Umsetzungsprojekte – idealerweise rund um Websites, Informationsplattformen oder andere CMS-basierte Lösungen.
  • Du verstehst Projektmanagement nicht als reine Verwaltung, sondern möchtest Projekte, Lösungen und Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
  • Du hast Freude daran, Kund:innen und ihre Herausforderungen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist sowohl in der Zusammenarbeit mit technischen Teams als auch mit Disziplinen wie Kommunikation, UX, Design, Kreation oder Content sicher unterwegs.
  • Erfahrung in Presales, Business Development, Ausschreibungen oder Angebotserstellung ist ein Plus – aber kein Muss.
  • Ob agil oder klassisch: Du kennst unterschiedliche Projektmethoden und setzt sie passend zur jeweiligen Situation ein. Eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus Projekten im Public Sector oder in public-nahen Branchen mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings und Zertifizierungen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior New Business Manager Public Sector Communications (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior New Business Manager Public Sector Communications (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
  • Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
  • Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
  • Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
  • Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
  • Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
  • Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

Das bringst du mit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
  • Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
  • Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
  • Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
  • Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
  • Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in unserem Office in Hamburg oder vor Ort beim Kunden.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
  • Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
  • Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
  • Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
  • Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
  • Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
  • Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
  • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
  • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
  • Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
  • Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
  • Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
  • Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
  • Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
  • Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
  • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
  • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
  • Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
  • Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
  • Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
  • Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
  • Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
  • Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
  • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
  • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
  • Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
  • Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
  • Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
  • Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
  • Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
  • Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
  • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
  • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Lead Consultant – Verteidigung & Resilienz (all genders) berätst du unsere Kunden im Umfeld von privaten Verteidigungsunternehmen und sicherheitsnahen öffentlichen Auftraggebern. Du verbindest dein tiefes Verständnis für militärische und behördliche Anforderungen mit deiner Expertise in modernen IT- und Digitalisierungsthemen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige resiliente Strategien, Zielbilder und Lösungen – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur konkreten Umsetzung.

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Organisation und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge in einen konkreten militärischen oder behördlichen Nutzen zu übersetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen im Bereich Verteidigung & Resilienz.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst private und öffentliche Kunden aus dem Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld bei der Entwicklung und Umsetzung von hochsicheren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben· Du analysierst komplexe fachliche, organisatorische und technologische Herausforderungen und entwickelst daraus belastbare Lösungsansätze und Zielbilder
  • Du übersetzt militärische Fähigkeiten, operative Anforderungen und strategische Ziele in konkrete digitale Lösungen und technologische Architekturen
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, Roadmaps und Konzepte für die Digitalisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Du begleitest Projekte von der strategischen Konzeption über die fachliche Ausgestaltung bis hin zur Umsetzung und stellst dabei den konkreten Kundennutzen sicher
  • Du führst Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch und bringst fachliche, technologische und strategische Perspektiven zusammen
  • Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Entwicklung, Architektur und Delivery zusammen und übernimmst Verantwortung für die fachliche Qualität der Ergebnisse
  • Du beobachtest technologische und sicherheitspolitische Entwicklungen und leitest daraus relevante Impulse für unsere Kunden und unser Leistungsportfolio ab

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Steuerung komplexer Digitalisierungs- und IT-Projekte – idealerweise im Verteidigungs-, Sicherheits- oder behördlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis militärischer Fähigkeitslogiken und kapazitätsorientierter Planung sowie die Fähigkeit, daraus Anforderungen an moderne digitale Lösungen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für die Digitalisierung von Führungs- und Einsatzprozessen sowie für Führungsinformationssysteme und deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Kenntnisse relevanter Technologien und Lösungsansätze in den Bereichen Cybersecurity, Resilienz, Cloud- und Plattformlösungen sowie sichere Kommunikation und Netze
  • Verständnis für Einsatzmöglichkeiten von Drohnen, Sensorik und unbemannten Systemen sowie für das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Datenräumen im militärischen und behördlichen Umfeld
  • Die Fähigkeit, technologische Entwicklungen und komplexe IT-Leistungen in konkrete militärische bzw. behördliche Anforderungen, Anwendungsszenarien und Nutzenpotenziale zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, auf Managementebene und in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für Themen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa je nach Kundenterminlage
  • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation
  • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Julian Glöckner

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Frontend Angular Developer (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.200 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Als Senior Frontend Angular Developer (all genders) realisierst du responsive und barrierefreie Oberflächen in strukturiertem, standardkonformem HTML5, CSS3 (SCSS), JavaScript und TypeScript. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung der Frontends für verschiedene Kund:innen aus dem Public- und Private-Sector. Wenn du gern eigene Ideen einbringst und dich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit abseits starrer Denkmuster interessierst, würden wir uns freuen von dir zu hören.


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst Frontends auf Basis von Frameworks Angular und React.
  • In agilen Projekten arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus dem Backend, der Projektleitung und unseren Kund:innen zusammen.
  • Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, verfasst Spezifikationen und prüfst Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit.
  • Mit deinem Input sorgst du für die Weiterentwicklung bestehender Architekturen.
  • Du stehst sowohl unseren Kund:innen als auch deinen Kolleg:innen beratend zur Seite und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du begeisterst dich für kreative Lösungen und hast Spaß am Coden im agilen Umfeld.
  • Du kannst mehrjährige Kenntnisse in TypeScript, JavaScipt, HTML5 und CSS3 (SCSS), ES6 vorweisen.
  • Du verstehst zentrale Angular-Konzepte, setzt sie sicher ein und kannst mehrjährige praktische Erfahrung mit Angular und dem Angular-Ökosystem vorweisen.
  • Du hast erste Erfahrungen mit dem Framework React, was dich flexibel einsetzbar macht.
  • Clean Code ist kein Fremdwort für dich.
  • Du verfügst über angewandte Kenntnisse mit Atomic Design und BEM.
  • Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der Anforderungsanalyse und der Erstellung entsprechender Spezifikationen.
  • Du bist Teamplayer und hast Lust auf einen engen Austausch mit diversen Stakeholdern.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten - immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Marina Makridina

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Bremen


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du willst die digitale Verwaltung von morgen mitgestalten – dort, wo sie für Menschen unmittelbar spürbar wird? Als Senior Consultant (all genders) für digitale Verwaltungsprojekte im Fachbereich Migration & Inneres berätst du unsere Kund:innen bei anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben in einem gesellschaftlich und politisch hochrelevanten Umfeld. Du durchdringst komplexe fachliche und organisatorische Fragestellungen, entwickelst tragfähige Zielbilder und Lösungsansätze und bringst Fachlichkeit, Verwaltung und Technologie zusammen. Dabei endet Beratung für dich nicht beim Konzept: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleitest du Lösungen von der ersten Fragestellung bis in die erfolgreiche Umsetzung.


Das gibt es zu tun

  • Du berätst unsere Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben mit besonderem Fokus auf Migration & Inneres sowie Themen der Inneren Sicherheit und gestaltest mit unseren Kund:innen gemeinsam die Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und digitalen Services, hinterfragst bestehende Abläufe und bereitest fachliche Entscheidungen strukturiert vor.
  • Du arbeitest dich tief in komplexe fachliche Zusammenhänge ein, analysierst fachliche, organisatorische und prozessuale Fragestellungen und entwickelst daraus Zielbilder, Handlungsoptionen und konkrete Empfehlungen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Interviews und Abstimmungsformate, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und begleitest Kund:innen und weitere Stakeholder durch Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
  • Du bringst Verwaltung, Fachlichkeit und Technologie zusammen, strukturierst und priorisierst Anforderungen und übersetzt fachliche Bedarfe gemeinsam mit interdisziplinären Projekt- und Entwicklungsteams in tragfähige digitale Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis in die Praxis – von Analyse und Anforderungsaufnahme über Konzeption, Pilotierung und Tests bis zum Go-live – und behältst dabei Nutzer, Akzeptanz und die nachhaltige Verankerung der Lösungen im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung von Kund:innen des Public Sectors im Kontext von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben mit und hast bereits eigenständig Beratungsaufgaben oder fachliche Arbeitspakete verantwortet.
  • Du kannst dich schnell und fundiert in komplexe Fachthemen einarbeiten, Zusammenhänge analysieren und strukturieren sowie daraus belastbare Handlungsoptionen, Empfehlungen, Zielbilder und Konzepte ableiten.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich kommunikativ sicher auf verschiedenen Ebenen der Kund:innen- und Projektorganisation.
  • Du fühlst dich nicht nur in der fachlichen Beratung wohl, sondern möchtest deine Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams in die Umsetzung bringen und ihre Wirkung in der Praxis erleben.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung und/oder einen fachlichen Bezug zu Migration, Inneres oder Innerer Sicherheit mit. Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service-Management sind ein Plus.
  • Ein abgeschlossenes Studium bildet idealerweise die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Business Development Manager (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest öffentliche Kommunikation digital weiterdenken und neue Kunden für innovative Kommunikationslösungen gewinnen? Als Senior Business Development Manager (all genders) in Berlin verantwortest du bei ]init[ die systematische Gewinnung von Neukunden im Bundes- und Landesumfeld. Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale, baust belastbare Beziehungen zu relevanten Ansprechpartner:innen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passfähige Lösungen für die digitale Kommunikation im öffentlichen Sektor.

Unser Ziel: Wir wollen Organisationen dabei unterstützen, ihre Kommunikation einfach, verständlich und wirksam digital zu gestalten – und unsere Positionierung als Partner für Kommunikationsleistungen im Public Sector weiter ausbauen.


Das gibt es zu tun

  • Du verantwortest die systematische Neukundenakquise im Public Sector mit Fokus auf Bundes- und Landesbehörden. 
  • Du identifizierst Markttrends und Geschäftschancen und entwickelst passende Akquise-, Go-to-Market- und Marketingstrategien. 
  • Du planst und steuerst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden. 
  • Du baust ein belastbares Netzwerk zu Kunden, Partnern und relevanten Marktakteuren auf und pflegst dieses nachhaltig. 
  • Du berätst potenzielle Neukunden zu digitalen Kommunikationslösungen, insbesondere in den Bereichen Websites, CMS, KI, Content, Kampagnen und Social Media. 
  • Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest Angebots-, Vergabe- und Pitchprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
  • Du repräsentierst] init[ bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und in relevanten Branchenumfeldern.

Das bringst du mit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit, idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. 
  • Du kennst den Markt für Kommunikations-, Agentur- und CMS-Leistungen sowie die Strukturen, Entscheidungswege und Anforderungen im Public Sector. 
  • Du kannst komplexe Kommunikations- und Digitalisierungsleistungen verständlich vermitteln und in konkreten Kundennutzen übersetzen. 
  • Du verfügst über Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren und der Erstellung überzeugender Angebote. 
  • Du kommunizierst souverän, baust schnell belastbare Beziehungen auf und trittst gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf. 
  • Du arbeitest eigeninitiativ, strategisch und zielorientiert und begeisterst dich für digitale Kommunikation.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit, in unserem Office in Hamburg oder vor Ort beim Kunden.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
   
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Federica Santandrea

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Consultant Public Sector (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Gestalte die Digitalisierung des Public Sector von morgen!
Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Consultant Public Sector (all genders) und das aus Hamburg heraus mit der Option auf Homeoffice!


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit und verantwortlich für gestaltest (IT-)Beratungsprojekte mit
  • Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du unterstützt in der Gestaltung von Strategien, Organisationen und Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du bildest dich kontinuierlich fort durch Fortbildungen und teaminternen Wissenstransfer

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder einen anderen Hintergrund, der dich für das Tätigkeitsfeld qualifiziert. Auf bestimmte Studienrichtungen legen wir uns dabei bewusst nicht fest
  • Erste Praxis in der Beratung oder im IT-Projektmanagement – besonders freuen wir uns über Berührungspunkte mit der öffentlichen Verwaltung
  • Ein gutes Verständnis für Projektplanung und -steuerung; PMFlex kennst du idealerweise bereits oder möchtest dich schnell darin einarbeiten
  • Freude daran, die Einführung neuer IT-Lösungen von der Vorbereitung über Pilotierung und Tests bis zum erfolgreichen Go-live zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Nutzer und Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen – ob in Workshops, Informationsveranstaltungen, Sprechstunden oder Schulungen
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und in Leitfäden, Handbüchern oder Unterlagen für die Gremienbeteiligung auf den Punkt zu bringen
  • Technisches Verständnis und Interesse an den Themen, die eine Systemeinführung mit sich bringt – von Konfiguration und Schnittstellen über Datenmigration und Customizing bis hin zu fachlichen und technischen Tests
  • Ein Blick dafür, was nach dem Go-live wichtig ist: Du denkst Support, Hypercare, Nutzerfeedback und den Übergang in stabile Betriebsstrukturen mit
  • Interesse an Verwaltungsdigitalisierung und daran, wie moderne IT-Services in öffentlichen Organisationen erfolgreich eingeführt und verankert werden
  • Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service Management sind ein Plus – wichtiger ist uns aber, dass du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • Befristete Position auf 24 Monate: Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln
  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Consultant Public Sector (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Gestalte die Digitalisierung des Public Sector von morgen!
Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Consultant Public Sector (all genders) und das aus Berlin heraus mit der Option auf Homeoffice!


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit und verantwortlich für gestaltest (IT-)Beratungsprojekte mit
  • Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du unterstützt in der Gestaltung von Strategien, Organisationen und Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du bildest dich kontinuierlich fort durch Fortbildungen und teaminternen Wissenstransfer

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder einen anderen Hintergrund, der dich für das Tätigkeitsfeld qualifiziert. Auf bestimmte Studienrichtungen legen wir uns dabei bewusst nicht fest
  • Erste Praxis in der Beratung oder im IT-Projektmanagement – besonders freuen wir uns über Berührungspunkte mit der öffentlichen Verwaltung
  • Ein gutes Verständnis für Projektplanung und -steuerung; PMFlex kennst du idealerweise bereits oder möchtest dich schnell darin einarbeiten
  • Freude daran, die Einführung neuer IT-Lösungen von der Vorbereitung über Pilotierung und Tests bis zum erfolgreichen Go-live zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Nutzer und Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen – ob in Workshops, Informationsveranstaltungen, Sprechstunden oder Schulungen
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und in Leitfäden, Handbüchern oder Unterlagen für die Gremienbeteiligung auf den Punkt zu bringen
  • Technisches Verständnis und Interesse an den Themen, die eine Systemeinführung mit sich bringt – von Konfiguration und Schnittstellen über Datenmigration und Customizing bis hin zu fachlichen und technischen Tests
  • Ein Blick dafür, was nach dem Go-live wichtig ist: Du denkst Support, Hypercare, Nutzerfeedback und den Übergang in stabile Betriebsstrukturen mit
  • Interesse an Verwaltungsdigitalisierung und daran, wie moderne IT-Services in öffentlichen Organisationen erfolgreich eingeführt und verankert werden
  • Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service Management sind ein Plus – wichtiger ist uns aber, dass du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Consultant Public Sector (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Gestalte die Digitalisierung des Public Sector von morgen!
Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Consultant Public Sector (all genders) und das aus Mainz heraus mit der Option auf Homeoffice!


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit und verantwortlich für gestaltest (IT-)Beratungsprojekte mit
  • Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du unterstützt in der Gestaltung von Strategien, Organisationen und Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du bildest dich kontinuierlich fort durch Fortbildungen und teaminternen Wissenstransfer

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder einen anderen Hintergrund, der dich für das Tätigkeitsfeld qualifiziert. Auf bestimmte Studienrichtungen legen wir uns dabei bewusst nicht fest
  • Erste Praxis in der Beratung oder im IT-Projektmanagement – besonders freuen wir uns über Berührungspunkte mit der öffentlichen Verwaltung
  • Ein gutes Verständnis für Projektplanung und -steuerung; PMFlex kennst du idealerweise bereits oder möchtest dich schnell darin einarbeiten
  • Freude daran, die Einführung neuer IT-Lösungen von der Vorbereitung über Pilotierung und Tests bis zum erfolgreichen Go-live zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Nutzer und Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen – ob in Workshops, Informationsveranstaltungen, Sprechstunden oder Schulungen
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und in Leitfäden, Handbüchern oder Unterlagen für die Gremienbeteiligung auf den Punkt zu bringen
  • Technisches Verständnis und Interesse an den Themen, die eine Systemeinführung mit sich bringt – von Konfiguration und Schnittstellen über Datenmigration und Customizing bis hin zu fachlichen und technischen Tests
  • Ein Blick dafür, was nach dem Go-live wichtig ist: Du denkst Support, Hypercare, Nutzerfeedback und den Übergang in stabile Betriebsstrukturen mit
  • Interesse an Verwaltungsdigitalisierung und daran, wie moderne IT-Services in öffentlichen Organisationen erfolgreich eingeführt und verankert werden
  • Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service Management sind ein Plus – wichtiger ist uns aber, dass du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Consultant Public Sector (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Gestalte die Digitalisierung des Public Sector von morgen!
Du willst nicht nur zuschauen, wie sich die deutsche Verwaltung modernisiert – sondern dein ganzes Know-how bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen einsetzen? Sei es bei der Mitwirkung, bei der Umsetzung anspruchsvoller OZG-Verwaltungsleistungen nach dem Einer-für-Alle-Prinzip oder der Abschaffung aufwändiger Nachweispflichten für Bürger:innen und Unternehmen durch konsequente Umsetzung des Once Only-Prinzips durch die Registermodernisierung. Sei dabei als Consultant Public Sector (all genders) und das aus Köln heraus mit der Option auf Homeoffice!


Das gibt es zu tun

  • Du bist Teil der Consulting-Unit und verantwortlich für gestaltest (IT-)Beratungsprojekte mit
  • Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector in Projekten zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben  
  • Du unterstützt in der Gestaltung von Strategien, Organisationen und Prozessen von Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene 
  • Du erarbeitest gemeinsam im Projektteam die Anforderungen des Kunden und entwirfst innovative Lösungsstrategien und -konzepte
  • Du bildest dich kontinuierlich fort durch Fortbildungen und teaminternen Wissenstransfer

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik – oder einen anderen Hintergrund, der dich für das Tätigkeitsfeld qualifiziert. Auf bestimmte Studienrichtungen legen wir uns dabei bewusst nicht fest
  • Erste Praxis in der Beratung oder im IT-Projektmanagement – besonders freuen wir uns über Berührungspunkte mit der öffentlichen Verwaltung
  • Ein gutes Verständnis für Projektplanung und -steuerung; PMFlex kennst du idealerweise bereits oder möchtest dich schnell darin einarbeiten
  • Freude daran, die Einführung neuer IT-Lösungen von der Vorbereitung über Pilotierung und Tests bis zum erfolgreichen Go-live zu begleiten
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür dafür, unterschiedliche Nutzer und Stakeholder bei Veränderungen mitzunehmen – ob in Workshops, Informationsveranstaltungen, Sprechstunden oder Schulungen
  • Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und in Leitfäden, Handbüchern oder Unterlagen für die Gremienbeteiligung auf den Punkt zu bringen
  • Technisches Verständnis und Interesse an den Themen, die eine Systemeinführung mit sich bringt – von Konfiguration und Schnittstellen über Datenmigration und Customizing bis hin zu fachlichen und technischen Tests
  • Ein Blick dafür, was nach dem Go-live wichtig ist: Du denkst Support, Hypercare, Nutzerfeedback und den Übergang in stabile Betriebsstrukturen mit
  • Interesse an Verwaltungsdigitalisierung und daran, wie moderne IT-Services in öffentlichen Organisationen erfolgreich eingeführt und verankert werden
  • Kenntnisse rund um OZG, EfA, FIM, Datenschutz oder IT-Service Management sind ein Plus – wichtiger ist uns aber, dass du Lust hast, dich in diese Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
  • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
 Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
  
Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Anne Kroll

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Senior) Project Manager (all genders)
Init Ag – München


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Senior) Project Manager (all genders)
Init Ag – Köln


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Senior) Project Manager (all genders)
Init Ag – Mainz


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Senior) Project Manager (all genders)
Init Ag – Hamburg


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

(Senior) Project Manager (all genders)
Init Ag – Berlin


Über ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.


Deine Mission bei ]init[

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. 
Du hast weitreichende Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten gesammelt und große Projekte erfolgreich geleitet? Dann suchen wir Dich als (Senior) Project Manager (all genders), um mit uns gemeinsam digitale Lösungen für die eSociety zu realisieren.


Das gibt es zu tun

  • Du realisierst große IT-Projekte von gesellschaftlicher Relevanz – agil, klassisch oder hybrid
  • Mit deinem interdisziplinären Team übersetzt Du Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Lösungen und –Prozesse, in Agilen Projekt-Setups agierst du dabei als Product Owner
  • Du setzt Projekte in einem vielfältigen technologischen Umfeld um – von Content und Formular Management Systemen (CMS, FMS) über Lowcode-Plattformen, Entwicklung individueller Fachanwendungen bis hin zu Workplace-Lösungen
  • Du begleitest unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu Fragen der digitalen Transformation und berätst zu Lösungen aus dem ]init[-Portfolio
  • Du übernimmst die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
  • Du bringst deine Stärken in der Gestaltung & Moderation von Workshops mit Kunden ein und entwickelst Strategien zur effizienten Umsetzung digitaler Lösungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit nach intern und extern, erarbeitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und gestaltest Veränderungsprozesse proaktiv

Das bringst du mit

  • Websites, Intranets, Apps, digitale Antragssysteme oder Fachanwendungen: Du begeisterst dich für die Umsetzung von herausragenden IT-Projekten
  • Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten gesammelt und kannst eigenständig Projekte leiten
  • Du bist sicher im Umgang mit agilen oder klassischen Projektmethoden und rundest mit einer Zertifizierung idealerweise dein Profil ab (z.B. PMI/CAPM, Prince2, Scrum PSPO/PSM)
  • Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen, am Austausch mit Kunden und bringst ein Gespür für deren Bedürfnisse mit und hast sich daraus ergebende Vertriebspotentiale immer im Blick
  • Mit Deinem Kommunikationsgeschick bewegst Du Dich souverän auf allen Ebenen der Projektorganisation, vermittelst komplexe Themen klar und adressatengerecht
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium 
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir dir

  • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
  • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten.
  • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
  • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
  • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
  • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen.

Werde Teil des Teams

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
 
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.


Recruiter

Jabeena Malik

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Product Engineer (m/f/d)
Buying Labs Gmbh 1 – Hamburg HQ


Our Company

"Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!"

We're looking for a Product Engineer (m/f/d) to join our Tech team at Buying Labs ideally based in Hamburg or remotely for the right fit. In this role, you'll combine deep technical skill with strong product thinking to build tools and features using AI that create real value for our users and our business. You'll own features end to end - from scoping and design through development, deployment, and adoption - and use AI to build smarter and faster at every step.

This is a role for builders who care about impact: people who understand both the user perspective and the underlying business processes, who can scope what needs to be built and then make it happen.


Your Mission

  • End-to-End Product Delivery: Own features from concept to production and real users, not just code -ship complete solutions that drive measurable business value. Scope requirements, define technical approaches, and deliver across frontend and backend, with quality built in from the start and verified through appropriate testing.
  • Product Thinking & User Focus: Understand user needs and business processes to identify what should be built and why. Translate product ideas and stakeholder input into shipped experiences that users actually adopt.
  • Building AI into Products: Design and integrate AI-powered features into our platform - not just using coding assistants, but building AI solutions that solve real problems for our users. Identify opportunities where AI can speed up workflows, improve decision-making, or unlock new capabilities.
  • Data Modelling & Scalable Systems: Build solid data models and scalable architectures that serve as a reliable foundation for our products. Turn repeated work into shared building blocks (UI components, data import flows, AI pipelines) so each new tool is faster to build than the last.
  • Stakeholder Collaboration & Adoption: Work with stakeholders at all levels - from leadership to operations - to align on priorities and drive adoption of new tools and features. Communicate technical concepts clearly and build buy-in for your solutions across the organisation.
  • Continuous Improvement: Gather feedback early, iterate quickly, and continuously improve what you build. Stay current with emerging technologies and engineering best practices to keep our tools & systems ahead of what the business needs to keep the platform competitive.
Nice to Have:
  • Experience with LLM tooling — provider APIs (Anthropic, OpenAI, Gemini), agent and tool-use patterns (MCP), and evaluating output quality.
  • Familiarity with vector search technologies (pgvector or similar).
  • Hands-on experience with product analytics and observability tools (e.g. PostHog, Sentry) to measure usage and drive adoption.
  • Experience integrating ERPs or operational systems (orders, inventory, master data).
  • Background in eCommerce, wholesale, or B2B platform environments.
  • Python for data tooling; Docker, GitHub Actions, AWS.

Your Profile

  • Bachelor's degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 5–8 years of professional experience in software development with a strong product mindset
  • Strong experience with TypeScript and modern React. Backend experience with Node.js, Express or comparable, REST APIs, and PostgreSQL with practical SQL. For mostly building new applications on our modern stack (React 19, Vite, TypeScript, Bun) and occasionally working in an established JavaScript codebase. 
  • Familiarity with modern AI/ML frameworks and agentic AI systems and solid skills in data modelling and building scalable system architectures.
  • Comfort operating in a dynamic, fast-paced environment with shifting priorities.
  • Hands-on experience building AI into products (structured extraction, automation, RAG, or agentic workflows), not just using AI coding assistants.
  • Strong engineering quality mindset, with experience building reliable, maintainable products and validating them through appropriate testing.
  • Strong product sense — you understand business processes and the user perspective, not just the code.
  • Strong communication skills and experience working with stakeholders at all levels and driving adoption of the solutions you build.
  • Proactive mindset with strong autonomy and initiative in a dynamic environment 
  • Fluent English is required, German is a plus.

Why Us?

  • An awesome team & great vibes
    • Work with motivated colleagues in an agile, ambitious, and friendly atmosphere where collaboration and fun go hand in hand with high speed.
  • Flat hierarchies & real growth opportunities
    • Take ownership of your role and develop personally alongside the company. We promote from within and value every voice, regardless of seniority or title.
  • Modern workplace & cutting-edge equipment
    • State-of-the-art office setup including adjustable desks, mobile treadmills, air conditioning, and everything you need to excel in your role.
  • Company pension program (bAV)
    • Smart pension plan with a 30% Buying Labs grant on your contribution—investing in your financial future together.
  • Corporate Benefits membership
    • Access exclusive discounts from a wide range of partner brands and retailers.
  • Full "Deutschlandticket" coverage
    • We cover the complete cost (ca. €60/month) so you can travel sustainably and conveniently throughout Germany.
  • Free bike options
    • Choose between a complimentary "Swapfiets" bike (original or deluxe 7) or opt for JobRad bike-leasing with an additional €26/month grant from Buying Labs.
  • Complimentary food & beverages
    • Free Friday lunch in the office, plus organic fruit & vegetables, drinks, snacks, coffee/tea, healthy shots and seasonal treats (e.g. ice cream, soups) throughout the week.
  • Personalized workspace setup
    • €100 welcome voucher to customize and optimize your workspace from day one.
  • Refer-A-Friend (employee referral program)
    • You love being part of Buying Labs? Fantastic! Then recommend people from your personal network and receive attractive rewards.
Sounds like a perfect fit? We can’t wait to meet you – apply now and be part of our journey!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Working Student Global Licensing (DACH) (all genders)
Tonies – Düsseldorf


Über tonies:

tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und 125 Millionen Tonies. Das intuitive und preisgekrönte Audiosystem hat die Art und Weise, wie kleine Kinder unabhängig spielen und lernen, durch seinen kindersicheren, kabellosen und bildschirmfreien Ansatz verändert. Tonieboxen wurden bereits in über 100 Ländern aktiviert, und das Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen. Seit der Gründung hat tonies bedeutende Meilensteine erreicht, darunter die Börsennotierung an der Frankfurter Wertpapierbörse im November 2021 sowie ein global aufgestelltes Team von über 550 engagierten Experten, die aus verschiedenen Ländern agieren.

Teil unseres tonies-Teams zu werden bedeutet, an einer inspirierenden Mission mitzuwirken: innovative und bedeutungsvolle Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Spielens, Lernens und der Fantasie.


Du als Teil von tonies:

Bei Tonies Licensing haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Magie von Audio zu Kindern überall auf der Welt zu bringen. Wir suchen eine motivierte und begeisterte Studentische Nachwuchskraft (m/w/d), die unser Portfolio an globalen Lizenzkonten unterstützt und dabei hilft, internationale Lizenzprojekte von der ersten Idee bis zum finalen Produktlaunch voranzutreiben. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der wertvolle Praxiserfahrung in einem kommerziell ausgerichteten Umfeld sammeln möchte – an der Seite eines Teams, das Beziehungen zu großen internationalen Lizenzgebern der Spielzeug- und Unterhaltungsbranche in Nordamerika und der EMEA-Region betreut.


Deine Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung im Lizenzmanagement: Du unterstützt das Lizenz-Team bei der Pflege und Koordination der Beziehungen zu internationalen Lizenzpartnern.
  • Mitarbeit an internationalen Projekten: Du begleitest internationale Lizenzprojekte über verschiedene Phasen hinweg – von den ersten Gesprächen über den Vertragsabschluss bis hin zur Produktentwicklung und dem Marktstart.
  • Kaufmännische Unterstützung: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Lizenz-GuVs (Gewinn- und Verlustrechnungen) und unterstützt bei der Ausarbeitung von Berichten sowie Präsentationen für interne Stakeholder.
  • Schnittstellenkoordination: Du unterstützt die Kommunikation zwischen internen Fachbereichen (z. B. Produktentwicklung, Marketing, Recht, Finanzen) und externen Lizenzagenturen oder -partnern.
  • Markt- & Branchenrecherche: Du recherchierst aktuelle Trends sowie Entwicklungen in der globalen Lizenz- und Unterhaltungsbranche und bereitest die Ergebnisse für das Team auf.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Studium: Immatrikulierte/r Student/in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
  • Brancheninteresse: Erste Berührungspunkte mit oder Interesse an der globalen Spielzeug- und Unterhaltungsindustrie.
  • Zahlenaffinität: Grundlegendes Verständnis kaufmännischer Konzepte sowie ein sicherer Umgang mit Excel und Berichten.
  • Vorerfahrung von Vorteil: Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in im Bereich Lizenzierung, Marketing oder Business Development sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Kommunikationsstärke: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein selbstsicheres Auftreten im Kontakt mit externen Partnern.
  • Persönlichkeit: Proaktive, strukturierte und lernbegierige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohlfühlt.

Warum tonies?

  • Globales Teamwork: Wir arbeiten über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in jedes Kinderzimmer der Welt zu bringen.
  • Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern für alles andere auch. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du dein Bestes geben.
  • Sprachen lernen & Entspannung: Verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
  • Urlaubspaket: Genieße 30 Tage Jahresurlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • tonies-Rabatt: Shoppe mit Rabatten in unserem tonies-Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Erhalte Zugriff auf weitere Mitarbeiter-Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal.

Gut zu wissen:

Bei tonies® sind Inklusion und Vielfalt fest in unseren Grundprinzipien verankert. Wir schätzen die vielfältigen Talente, Hintergründe, Überzeugungen und Geschlechtsidentitäten, die unter unserem Dach zusammenkommen. Jedes Gesicht ist willkommen, und wir unterstützen jeden Menschen in allen Phasen seiner Entwicklung bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ketsia Dinzala
People & Culture
 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Engineering Manager - Experience Above the Box (all genders)
Tonies – Düsseldorf


About tonies:

tonies is the globally leading interactive audio platform for children with more than 10 million Tonieboxes and 125 million Tonies sold. The intuitive and award-winning audio system has changed the way young children play and learn independently with its child-safe, wireless, and screen-free approach. Tonieboxes have been activated in over 100 countries, the content portfolio includes around 1,400 Tonies in several languages. Since its inception, tonies has achieved significant milestones, including listing on the Frankfurt Stock Exchange in November 2021 as well as a globally present team of over 550 dedicated professionals operating from various countries.

Joining our tonies team means being part of an inspiring mission to create innovative and meaningful experiences for children around the world. Together, we’re shaping the future of play, learning, and imagination.


You as part of tonies:

Above the box is where the magic of tonies becomes tangible: the Tonies themselves — Content, Creative, Clever — and Tonieplay. As Engineering Manager (all genders) for our Above-the-Box value stream, you lead a cross-functional team that owns these experiences end to end — from the device through App and cloud, across every Toniebox generation and every device our products will run on next.

The team is newly formed and set to grow, with a mix of internal and external engineers. Together with your Product Manager, you shape both the experiences we ship and the team that builds them, bringing joy to millions of children worldwide. Ready to help us create the future of audio play?


Your tasks and responsibilities will include:

  • Team Leadership: You nurture the professional growth of your engineers and build a culture where inclusive mentorship, continuous learning, and high collaboration are the norm — across disciplines, and across internal and external team members alike.
  • Building & Scaling the Team: You grow the team as our roadmap grows: shaping the profiles we hire, onboarding and integrating external engineers, and making sure critical knowledge stays with the team rather than walking out the door.
  • End-to-End Ownership: You make your team genuinely accountable for its experiences — embedded, app, and cloud — rather than handing work over at team boundaries.
  • Architectural Oversight: You oversee the structural integrity of the Above-the-Box implementations, ensuring a consistent user experience across multiple device generations through clean abstractions and cross-functional end-to-end ownership.
  • Interfaces & Dependencies: You define the application-level APIs your team needs from our platform teams and turn cross-team dependencies into clear, testable contracts instead of coordination overhead.
  • Product Sync & Strategy: You synchronise with Product Management to prioritise features and technical debt, ensuring that every engineering cycle directly fuels the overarching tonies® product vision.
  • Leading Through Change: You bring the team through transitions with a clear vision, identifying what needs to improve and driving those improvements together with your engineers.
  • Technical Credibility & Hands-on Depth: You stay close enough to the code to run high-impact reviews, challenge architectural decisions, and step in on critical problems — so our quality standards remain uncompromised, including for work delivered by external partners.
  • Delivery Excellence: You manage the end-to-end delivery process, applying lean principles to streamline workflows and ensure stable, plannable, reliable releases for our customers.
Your Team's Responsibilities
  • Designing, building, and maintaining the Above-the-Box experience — our value stream covering everything our users experience beyond the box itself:

    • Content-, Creative- and Clever Tonies

    • Tonieplay

  • Delivering these experiences across the full stack, from on-device software through app and cloud services

  • Specifying the abstract interfaces (APIs) delivered by our lower-level platform teams, so the team can own its experiences end to end across hardware generations

  • Safeguarding quality through end-to-end ownership and test automation owned inside the team

  • Partnering closely with Product Management to translate the experience roadmap into sustainable delivery

  • Acting as the point of contact for Above-the-Box topics across the wider engineering organisation


What we are looking for:

  • Leadership & Team Empowerment: You have experience leading engineering teams—including specialists outside your own discipline—and excel at turning complex challenges into a clear vision. You seamlessly integrate external engineers and partners to build one unified team grounded in shared standards, collective ownership, and zero second-class contributors.

  • Technical Acumen & Hands-on Depth: You bring a long-standing background as a software engineer with genuine full-stack breadth — you have depth in embedded, backend, or mobile development, and enough working knowledge of the others to reason about, review, and challenge decisions across the whole stack. While your focus is on leadership and design, you can still dive into the codebase to unblock critical bottlenecks.

  • Architectural Vision: You advocate for modular, flexibly extendable, loosely coupled architectures with strong cohesion — so a feature can be built once and shipped across several hardware generations without being rewritten each time.

  • Strategic Product Alignment: You act as the bridge between engineering and product strategy. You translate business goals into technical reality and collaborate seamlessly across departments to keep our roadmap both ambitious and achievable.

  • The Toolbox: Solid experience with software platforms and their architecture. Linux is your home ground, and Git, GitLab, and CI/CD are part of your daily workflow. Experience working with ODMs or hardware suppliers is a strong plus.

  • Clean Design & Simplicity: You champion lean structures and have a knack for solving complex problems with simple, elegant solutions — in code and in organisational processes alike.

  • Work Style: Your approach is defined by agility, empathy, and creativity, especially when exploring new solutions or navigating change.

  • Communication & Collaboration: You communicate confidently in professional English (German is a plus) and enjoy being with your team in the office regularly.

  • Last but not least: You are enthusiastic about our product and want to join us on our exciting journey!


Why tonies?

  • Global Teamwork: We collaborate across departmental and country borders on our vision to bring the Toniebox into every child's room in the world.

  • Come as you are: This applies not only to the dress code but also to everything else. Because only where you truly feel comfortable can you give your best.

  • Mobility: Choose the option that suits you best – a Deutschlandticket (public transport ticket) for unlimited mobility, a monthly contribution for an office parking space, a leasing bicycle, or a remote work subsidy.

  • Enhanced Security: Benefit from subsidies for company pension plans, occupational pension schemes, and occupational disability insurance.

  • Rest & Time Off: Enjoy 30 days of paid annual leave plus three additional days off such as Rosenmontag, Christmas Eve, and New Year's Eve. After one year of employment, you can also use up to 10 "toniecation days" (unpaid leave days).

  • Continuous Learning: Benefit from our internal and external training opportunities as well as an individual learning budget to continuously expand your knowledge.

  • Language Learning & Relaxation: Improve your communication skills with the language learning app Babbel and find relaxation through our access to the meditation app Calm.

  • Discounts: Benefit from attractive discounts on our entire range of tonies products.


Good to know:

As part of our principles, we are committed to supporting inclusion and diversity at tonies. We actively celebrate our colleagues’ different abilities, ethnicities, faith and gender. Everyone is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us.

We look forward to hearing from you!

Sabine Schykowski
Talent Acquisition Manager

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Werkstudent Event Marketing (m/w/d)
Casavi – München


About the role

We are looking for a reliable and organized person to support our marketing team in Munich. As a Working Student in Event Management, you will support the preparation, execution and follow-up of events. Your main responsibilities will be operational and administrative, ensuring that materials, data and organizational processes are prepared on time. In doing so, you will help lay the foundation for professional events and support the team in its day-to-day work. 


Your mission

  • Preparing, organizing, packing and shipping event materials

  • Ordering and reordering giveaways, equipment and other event materials

  • Managing, maintaining and taking inventory of our event materials

  • Supporting events on site

  • Creating events in our systems

  • Maintaining event, participant and CRM data

  • Supporting participant management, from organizational preparation through to follow-up

  • Handling the organizational preparation and follow-up of events

  • Maintaining checklists, overviews and processes

  • Providing administrative support in the day-to-day event business


Your profile

  • You are enrolled at a university

  • You are interested in event management, marketing or organizational tasks

  • You work carefully, reliably and in a structured manner

  • You enjoy getting hands-on and are not afraid of tasks such as preparing materials, shipping and taking inventory

  • You are able to keep track of multiple tasks running in parallel

  • You communicate clearly and reliably

  • You are confident using common digital tools and quick to familiarize yourself with new systems

  • Very good German and good English skills


Conditions & Benefits

  • An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,6

  • Flexible & hybrid working

  • 60 days workation per year in the EU

  • Company events & sports offers

  • Corporate benefits

  • Company pension scheme

  • Childcare allowance

  • EGYM Wellpass membership discount

  • Diverse development opportunities


You want to be part of our success story?

Are you a teamplayer looking for an opportunity to grow in an international and agile environment? Then join our team! Apply now and tell our Senior Recruiting Manager Marie why you are the right person for this job. We are looking forward to your application with CV, earliest start date and salary expectation. Please send your application documents in English. 

Want to get a comprehensive look behind the scenes at casavi? Follow us on Instagram and find out how team life is like at casavi!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Trainee People & Culture / HR (m/w/d)
Quadriga Media Berlin GmbH – Quadriga Media Berlin GmbH


#keepquestioning

Du begeisterst dich für Human Resources und möchtest People-Themen und die Unternehmenskultur in einem mittelständischen Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Du willst als Teil unseres 3-köpfigen People & Culture-Teams Prozesse smarter machen, Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles begleiten und dabei Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Trainee People & Culture / HR (m/w/d).


Deine Verantwortung

  • Du unterstützt als Ansprechperson unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) und übernimmst hier zunehmend eigene Themen und deinen eigenen Mitarbeitendenstamm.
  • Du lernst alle relevanten HR-Prozesse kennen, hilfst mit, sie zu optimieren, und bringst eigene Ideen zum Einsatz von KI-Tools ein.
  • Du betreust eigene Stellen im Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag – und trägst so zu einer positiven Candidate Experience bei. Dabei entwickelst du gemeinsam mit dem Team kreative Wege, um passende Kandidat:innen zu gewinnen - auch per Active Sourcing.
  • Du unterstützt bei der internen Unternehmenskommunikation und der Organisation interner Veranstaltungen, hilfst mit, P&C-Themen sichtbar zu machen, und bringst eigene Impulse für die Unternehmenskultur ein.

Deine Skills

  • Du hast dein Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug) abgeschlossen - oder dein Abschluss steht unmittelbar bevor.
  • Du bringst mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich HR, People & Culture oder Personalverwaltung mit.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke aus und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kolleg:innen.
  • Du bringst einen starken Teamgeist, Neugier und Lust mit, Prozesse mit- und neuzugestalten - idealerweise bist du außerdem affin für digitale Tools und hast erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
  • Du legst eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein lösungsorientiertes Mindset an den Tag.
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit und bist motiviert, dein Wissen hier kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Du verfügst über exzellente Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.

Erzähl uns, wer du bist.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein frühestes Startdatum. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? 
Bewirb dich gern - wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.

Unsere Rahmenbedingungen für dich als Trainee:
  • Dauer: Die Dauer des Traineeships umfasst 18 Monate.
  • Umfang: Du unterstützt uns mit 40 Stunden pro Woche.
  • Vergütung: Zusätzlich zu einer fairen Vergütung bekommst du von uns ein BVG-Ticket und wir ermöglichen dir deine gezielte Weiterbildung im Bereich People Management / People & Culture / HR.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. 
  • Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.  
  • Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten. 
  • Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. 
  • Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. 
  • Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. 
  • Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. 
  • Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. 
  • Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). 
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. 
  • Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.  
  • Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. 
  • Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. 

Bitte beachte:
Wir benutzen im Recruiting-Prozess punktuell unterstützend KI. Dabei halten wir uns selbstverständlich an den geltenden Rahmen des EU-AI Acts - die entscheidende Instanz ist immer ein Mensch und keine KI.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Account Executive - Financial Services
TransPerfect – London, Greater London, United Kingdom

TransPerfect is the world's leading provider of language services and technology solutions. With over 100 offices worldwide, we partner with global industry leaders, including Fortune 500 companies, to deliver translation, localization, and business solutions across diverse industries.

Position Summary:

The main focus of the role is to utilise your existing knowledge and experience of the financial services or localisation industry to develop new business relationships and new accounts via a direct sales approach, with full responsibility of the process from lead generation through to close and full account ownership, focused on the Financial Services industry.

The Account Executive is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing B2B clients.

Position responsibilities:

  • Develop an effective understanding of the capability, benefits and competitive advantages of TransPerfect’s services

  • Identify prospective customers and individual organizations to focus on sales activities

  • Develop new client relationships via cold calling, Internet, and trade shows

  • In coordination with Sales Management, identify, qualify, develop and close sales opportunities

  • Promote and educate clients regarding TransPerfect’s services

  • Provide customer support and manage client expectations in liaison with the Production Management Team

  • Manage and control pricing and contractual issues by developing a thorough understanding of company procedures

  • Take an active role in learning about each client’s industry, business needs and company culture to identify new business opportunities and provide a high level of service

  • Perform other special projects or duties when required

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting


Required skills, experience and qualifications:

  • Interest in or previous experience in Strategic Business Development and/or Client Services/Account Management

  • Ability to build and maintain relationships

  • Superior written and spoken communication skills in English

  • Good analytical skills needed to project revenues, monitor budgets and other necessary calculations

  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • Minimum Bachelor’s Degree or its equivalent

  • Ability to commute to our London office 5 days per week.

  • Most importantly, the ideal candidate must demonstrate ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build strategic relationships with clients and co-workers, work as part of a team, take active measures to solve problems and commit to a high level of service


Desired skills and experience:

  • Previous Account Management experience is beneficial

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-25

Engineering Manager, Rapid Response Assignment (UK)
Vulncheck – Cheltenham

<h1><strong>Engineering Manager, Rapid Response Assignment - UK</strong></h1> <p>Location: Remote (Cheltenham, UK)</p> <p>Team: Product &amp; Engineering</p> <p>Employment Type: Full-Time</p> <h2><strong>About VulnCheck</strong></h2> <p>Exploitation prevention is only as strong as the intelligence driving those efforts, and most of the industry is still running on intelligence that lacks exploit context. VulnCheck, The Exploit Intelligence Company, delivers structured exploit intelligence on what is actively weaponized in the wild, purpose-built for the data lakes, ETL pipelines, automation, and AI and LLM workflows your infrastructure already runs on, raising the capability of everything it powers.</p> <h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>We’re looking for an Engineering Manager to lead our Rapid Response organization - regionally-based teams in the US, UK, and APAC that keep our customers unblocked around the clock. You’ll manage engineering teams of senior ICs directly, set the technical and operational bar for the group, and make sure work is prioritised correctly across a demanding mix of urgent and long-term needs.</p> <p>This team sits at the intersection of Engineering, Customer Success, and Sales. Your teams handle urgent pre-sales requests, urgent customer issues, and other customer-driven feature requests, alongside the backend maintenance and integration work that keeps the platform stable. You’ll need to be equally comfortable setting engineering standards, coaching engineers, and triaging competing priorities across time zones. <strong>This is a 100% remote role, with preference for candidates located in Cheltenham, UK&nbsp;</strong></p> <h4><strong>What You’ll Do</strong></h4> <ul> <li>Manage and grow engineering teams based in the US, UK, and APAC, providing hands-on people leadership, coaching, and career development</li> <li>Set priorities across urgent pre-sales requests, urgent customer issues, customer feature requests, and backend maintenance/integration work, balancing reactive and proactive work</li> <li>Ensure continuous, follow-the-sun coverage for urgent customer and pre-sales needs across time zones</li> <li>Partner closely with Customer Success and Sales leadership to understand customer and deal-critical needs and translate them into engineering plans</li> <li>Partner with Product and other Engineering teams to ensure customer-driven work is integrated into the broader platform roadmap</li> <li>Own the team's engineering quality bar, including code quality, root-cause practices, and long-term fixes over one-off patches</li> <li>Drive hiring, onboarding, and performance management across all three regional teams</li> <li>Establish and refine on-call, escalation, and incident response processes for the team</li> <li>Report on team health, throughput, and customer outcomes to engineering and company leadership</li> <li>Remove blockers for your teams and stay close enough to the technical work to make credible calls under pressure</li> </ul> <h4><strong>What You’ll Bring</strong></h4> <ul> <li>5+ years of experience managing software engineers, ideally across distributed or multi-region teams</li> <li>Experience in cybersecurity, vulnerability management, or threat intelligence</li> <li>Prior experience as a senior or staff software engineer, with credibility to engage in technical discussions and unblock your team</li> <li>Experience managing customer-facing, support, sustaining, or reliability engineering teams</li> <li>Proven ability to prioritize and sequence competing demands—urgent customer issues, pre-sales asks, and longer-term maintenance work</li> <li>Experience managing teams across multiple time zones and regions, with strong async communication habits</li> <li>Solid understanding of backend systems, APIs, distributed systems, and cloud infrastructure (AWS preferred)</li> <li>A customer-obsessed mindset and a track record of turning technical challenges into strong customer outcomes</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to work effectively with customers, Sales, Customer Success, and other Engineering teams</li> <li>Experience working with data pipelines, ETL systems, or high-volume data processing is a plus</li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications</strong></p> <ul> <li>Prior experience managing a customer reliability, sustaining, support, or escalation engineering function</li> <li>Familiarity with CVE, NVD, KEV, or exploit intelligence datasets</li> <li>Experience supporting pre-sales or deal-critical technical requests</li> <li>Background in high-growth or startup environments</li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <p>We believe people do their best work when they feel supported, trusted, and valued. VulnCheck offers benefits designed to meet a wide range of needs and lifestyles, tailored to your country of employment:</p> <ul> <li>Generous, flexible time off</li> <li>Retirement/pension plan contributions (e.g., 401k with match in the US; local pension schemes elsewhere)</li> <li>Comprehensive healthcare coverage</li> <li>Generous paid parental leave</li> <li>Remote-friendly environment with flexibility</li> <li>Support for home office costs (phone &amp; internet)</li> <li>Ongoing professional development, coaching, and learning resources</li> <li>Opportunities for career advancement within a fast-growing team</li> </ul> <p><em>Specific benefit details vary by country and are confirmed during the offer process.</em></p> <h3><strong>Why Join Us</strong></h3> <p>Built on over two decades of cybersecurity experience, our team of experts understands the intricacies of vulnerabilities, their exploitation in the wild, and how to leverage this data to build more effective cybersecurity products that produce better outcomes for organizations.</p> <p>VulnCheck gives organizations a tactical advantage by providing best-in-class exploit &amp; vulnerability intelligence information. We have a sense of duty to protect the critical infrastructure we rely on including medical devices, power grids and telecommunication networks. We were founded in 2021 in Lexington, Massachusetts.</p> <p>VulnCheck has a transparent, collaborative, and supportive culture - we are looking for people who have a growth mindset, are curious and innovative. Our team is smart, but humble, hardworking, and supportive.</p> <p>VulnCheck is proud to be an Equal Employer Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. VulnCheck is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. *Even if your experience doesn’t perfectly align with the job description, we encourage you to apply—we value potential just as much as a perfect resume.</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Creative Director, Marketing
Duolingo – London

<p>Our mission at Duolingo is to develop the best education in the world and make it universally available. It’s a big mission, and that’s where you come in!</p> <p>At Duolingo, you’ll join a team that cares about educating our users, experimenting with big ideas, making fact-based decisions, and finding innovative solutions to complex problems. You’ll have limitless learning opportunities and daily collaborations with world-class minds — while doing work that’s both meaningful and fun.</p> <p>Join our life-changing mission to develop education for our half a billion (and growing!) learners around the world.&nbsp;</p> <p class="Z7ph2">Read <a href="https://blog.duolingo.com/?utm_source=greenhouse.com&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=generalblog_gh_091224">our blog</a> to learn more.</p> <hr> <p style="text-align: left;"><strong>About the role...</strong></p> <p style="text-align: left;">We’re looking for a Senior Creative Director to set the creative vision for Duolingo’s brand building and marketing efforts and lead a team that delivers culturally resonant, high‑impact work across campaigns, social, partnerships, and user acquisition. You will raise the creative bar, turn bold ideas into clear concepts, and guide execution from brief through launch—collaborating closely with Brand Marketing and Growth, International Marketing, Product, Design, BD, and global agency partners to build an iconic brand with measurable business impact. Reporting to the Head of Brand Marketing, this role will lead other creative leaders in the Marketing function.</p> <p style="text-align: left;">&nbsp;</p> <p><strong>🧠&nbsp; You will...</strong></p> <ul> <li>Drive all creative work in the Marketing function, ensuring it consistently ladders up to the company strategy and moves key brand and business metrics.</li> <li>Lead, mentor, and grow a team of creatives; set a high bar for craft, narrative, and taste while creating space for diverse voices and experimentation.</li> <li>Turn great ideas into end‑to‑end campaign concepts; guide direction across channels (social, video, experiential, partnerships), from insight to execution.</li> <li>Partner with Brand Marketing to shape briefs, make strategic trade‑offs, and deliver work that’s part of culture and drives brand love and growth.</li> <li>Partner with Growth Marketing to build a performance marketing creative studio enabling our user acquisition efforts across the globe.&nbsp;</li> <li>Partner with our Country Marketing team to lead and evolve our global agency roster; ensure scopes, standards, and handoffs produce A+ creative worldwide.</li> <li>Oversee creative feedback and quality across all project stages; provide clear, timely decisions that keep momentum without sacrificing excellence.</li> <li>Inspire the organization with industry trends, creative references, and new platforms; codify what’s “on‑brand” and how we measure brand success.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>✅&nbsp; You have...</strong></p> <ul> <li>Experience in brand/creative roles with significant time leading other creative leaders; proven success shipping integrated campaigns across a wide range of budgets at a high bar.</li> <li>Demonstrated ability to set vision, influence senior stakeholders, and connect creative decisions to strategy, KPIs, and ROI.</li> <li>A track record of turning insights into iconic, culture‑driving ideas and guiding multi‑disciplinary teams from concept to launch.</li> <li>Excellent communication and feedback skills; you simplify complex topics, make fast, sound calls, and bring others along.</li> <li>Experience managing agencies and external partners across markets, with a reputation for raising quality and speed.</li> <li>The ability to work from or relocate to New York City or London, UK</li> </ul> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p><strong>⭐&nbsp; Exceptional candidates will have...<br></strong></p> <ul> <li>Experience working with IP-led brands</li> <li>Global brand experience, including creative leadership across multiple regions and cultures.</li> <li>A portfolio demonstrating world‑class craft and storytelling— work that drives buzz and earned media attention instead of relying on paid channels for distribution.</li> <li>Deep familiarity with social media and creator ecosystems, and how to translate cultural signals into breakthrough brand ideas.</li> <li>Experience establishing clear creative operating mechanisms with marketing, product, and design partners.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <hr><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><em>The offered salary is dependent upon several factors, including work experience, skills, and internal peer comparisons. The posted range is subject to change in the future. For this role, base salary is supplemented by equity compensation. We encourage you to talk with your recruiter for more information related to compensation for this role!</em></p></div><div class="title">Salary Range: </div><div class="pay-range"><span>£150,300</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£225,400 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p class="Z7ph2"><strong>Benefits:</strong> Take a peek at how we care for our employees' holistic well-being with our benefits <a href="https://careers.duolingo.com/#benefits">here</a>.<br><br><strong>Job Alerts:</strong> Sign up for job alerts <a href="http://my.greenhouse.io/users/sign_in?job_board=duolingo">here</a>.<br><br><strong>Accommodations: </strong>We will do everything we can within reason to make sure that your interview takes place in an environment that fairly and accurately assesses your skills. If you need assistance or accommodation, please contact <a ---------- Employment Opportunity: </strong>Duolingo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.<br><br><strong>Fraud Warning: </strong>Unfortunately, there is a rise in scammers pretending to be real Duolingo employees. Duolingo and our employees will never ask for your Social Security number, bank details, or passport info, and we’ll never ask you to deposit a check, purchase equipment, or exchange money during the interview process. Real Duolingo employees always use an email that ends in ----- or ----- Stay alert and double-check these details before sharing any information.<br><br>By applying for this position your data will be processed as per the<a href="https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vTX9GKeRMOMA9Vtm0vfGibrYPYz8ysl0Dg8KSXgj_PxeT5ChsdnNZZWtpxu4t7xillTPGnngnKCjIbV/pub"> Duolingo Applicant Privacy Notice</a>.<br><br></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior/ Principal Engineer - Electrical Building Services (Contract)
Bakerhicks

<p>&nbsp;</p> <p><strong>Location:</strong>&nbsp;London, Warwick, Manchester,&nbsp;Derby<br><br></p> <p>At BakerHicks, ​​​​​​​our Electrical Services team works with clients across multiple sectors, delivering large and complex projects which require highly resilient power supplies. Specialising in heavily-regulated industries where quality and safety are key, we’re experienced in all aspects of the project lifecycle from definition and feasibility to detailed design and site monitoring.&nbsp;</p> <p>We are actively recruiting across this capability to support a growing portfolio of live projects and welcome applications from Senior and Principal-level contractors to join the team to support the workload.</p> <p>Our Electrical Services teams work across a range of UK projects, delivering complex solutions within Nuclear, Defence and other regulated sectors, alongside wider infrastructure and energy environments.&nbsp;</p> <p>Roles are available across multiple locations.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>What you will be doing</strong></h3> <ul> <li> <div>Deliver engineering design and consultancy services for BakerHicks under the direction of the line manager or project lead.</div> </li> <li> <div>Produce design outputs (drawings, specifications, reports), undertake site surveys, support construction stages, liaise with clients and design/construction teams, manage projects, oversee costing, and ensure progress against the project brief.</div> </li> <li> <div>Check calculations and detailed drawings to ensure designs meet quality standards, compliance requirements, and client expectations.</div> </li> <li> <div>Work collaboratively with multi‑disciplinary teams to deliver safe, efficient, and buildable solutions.</div> </li> <li> <div>Maintain an understanding of CDM requirements.</div> </li> </ul> <p><br>Projects range from early design through to delivery and operational support, providing exposure to technically challenging and safety‑critical environments.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>What you’ll bring</strong></h3> <p>&nbsp;</p> <ul> <li data-section-id="9o5f4y" data-start="95" data-end="226">Confidence in producing high-quality designs, with the technical capability to carry out independent checks and ensure accuracy.</li> <li data-section-id="1iqopol" data-start="227" data-end="377">A strong awareness of commercial considerations, with the ability to identify and flag potential risks or concerns where appropriate.</li> <li data-section-id="ksehg" data-start="378" data-end="565">A solid understanding of project delivery and people management principles, enabling effective anticipation of challenges and proactive escalation of risks or recommendations.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h3>What We’re Looking For</h3> <p><strong>Qualifications &amp; Eligibility</strong></p> <ul> <li>Ideally Chartered Engineer status, or working towards (CEng CIBSE or CEng IET)</li> <li>Eligible to obtain SC clearance at minimum&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Technical Experience</strong></p> <ul> <li>Considerable design, technical detailing and specification writing experience.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Possess a working knowledge of BIM Level 2 Delivery.&nbsp;</li> <li>Possess a working knowledge of Navisworks, AutoCAD, NBS and Amtech/Trimble, or ideally exposure to Electrical OM</li> <li>Experience working in integrated, multi‑discipline design teams</li> <li>Familiarity with technical assurance and quality processes</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Security &amp; Project Requirements</strong></p> <p>Many of the positions within our company are subject to security clearance or security assurance levels.&nbsp;The successful candidate must be able to obtain and maintain the appropriate level of security clearance or assurance level for this role, in line with client and sector requirements.&nbsp;In some cases, additional nationality or residency criteria may also apply due to specific client or national security obligations.</p> <p>Further information on National security clearance levels can be found on the UK Government website: (<a href="https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels">National security vetting: clearance levels - GOV.UK</a>)&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About BakerHicks</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve been innovating in design, engineering and project delivery since 1957 and operate from 14 locations for a truly European reach. For more about our company story, see:&nbsp;<a href="https://bakerhicks.com/en/about">About | BakerHicks</a>.&nbsp;</p> <p>BakerHicks. A&nbsp;<a href="https://www.morgansindall.com/">Morgan Sindall Group</a>&nbsp;company.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong>&nbsp;</p> <p>Whatever your discipline, you’ll be alongside some of the most talented people in the industry. Our network of offices are appealing, friendly and comfortable spaces, easily accessible by car or public transport. And our salary and benefits packages are some of the best in the industry.&nbsp;&nbsp;</p> <p>BakerHicks is an equal opportunity employer. We care about creating an inclusive atmosphere and are committed to promoting diversity and inclusion throughout.&nbsp;&nbsp;<br>BakerHicks is an inclusive organisation welcoming talent from all backgrounds. Applicants are assessed on the basis of personal merit and qualifications.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>This assignment has been assessed to be inside IR35 for tax purposes.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Design Manager - U&R
Bakerhicks

<div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="46mnv-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="46mnv-0-0"><span data-offset-key="46mnv-0-0"><span data-text="true">BakerHicks’ Utilities &amp; Renewables (U&amp;R) team delivers critical infrastructure projects that&nbsp;</span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="46mnv-1-0"><span data-text="true">support</span></span></span><span data-offset-key="46mnv-2-0"><span data-text="true"> the UK’s energy transition and essential services, spanning power generation, transmission and distribution, water, and wider industrial utilities.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="2bmi6-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2bmi6-0-0"><span data-offset-key="2bmi6-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="c44n9-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="c44n9-0-0"><span data-offset-key="c44n9-0-0"><span data-text="true">The team works in highly regulated, safety-critical environments, partnering with clients to design and deliver sustainable, resilient and future-ready infrastructure. </span></span><span data-offset-key="cm8t3-0-0"><span data-text="true">Within this context, the Design Manager plays a central role in&nbsp;</span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="cm8t3-1-0"><span data-text="true">leading</span></span></span><span data-offset-key="cm8t3-2-0"><span data-text="true"> multi-disciplinary design delivery across complex utilities and renewable projects.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="klsd-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="klsd-0-0">&nbsp;</div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="fotb8-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fotb8-0-0"><span data-offset-key="fotb8-0-0"><span data-text="true">Working closely with the Project Manager, Commercial Manager and Construction Manager, the Design Manager is </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="fotb8-1-0"><span data-text="true">responsible</span></span></span><span data-offset-key="fotb8-2-0"><span data-text="true"> for ensuring designs are fully coordinated, compliant, and aligned to programme, cost and operational requirements.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="26pmc-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="26pmc-0-0"><span data-offset-key="26pmc-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="863pd-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="863pd-0-0"><span data-offset-key="863pd-0-0"><span data-text="true">The role requires strong </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="863pd-1-0"><span data-text="true">leadership</span></span></span><span data-offset-key="863pd-2-0"><span data-text="true">, stakeholder collaboration and a proactive approach to managing risk, particularly where projects interface with live assets, regulatory frameworks and evolving energy and sustainability priorities.</span></span></div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="863pd-0-0">&nbsp;</div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="863pd-0-0"> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="14nuf-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="14nuf-0-0"><strong><span data-offset-key="14nuf-0-0"><span data-text="true">Why choose this role?</span></span></strong></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="fs6ka-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fs6ka-0-0"><span data-offset-key="fs6ka-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="5d2hg-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5d2hg-0-0"><span data-offset-key="5d2hg-0-0"><span data-text="true">This is an opportunity to play a pivotal role at the heart of the UK’s energy transition and critical infrastructure delivery. Within BakerHicks’ Utilities &amp; Renewables team, you will work on high-impact projects spanning power, water and wider utilities, directly contributing to the development of sustainable, resilient and future-ready infrastructure.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="bhrqo-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bhrqo-0-0"><span data-offset-key="bhrqo-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="4sjho-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4sjho-0-0"><span data-offset-key="4sjho-0-0"><span data-text="true">As a Senior Design Manager, you will take ownership of complex, multidisciplinary design delivery in technically </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="4sjho-1-0"><span data-text="true">challenging</span></span></span><span data-offset-key="4sjho-2-0"><span data-text="true"> and regulated environments, giving you real influence over how projects are shaped and delivered. You’ll collaborate with experienced teams and industry-</span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="4sjho-3-0"><span data-text="true">leading</span></span></span><span data-offset-key="4sjho-4-0"><span data-text="true"> clients, gaining exposure to major programmes, emerging technologies and evolving energy solutions.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="b48vn-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b48vn-0-0"><span data-offset-key="b48vn-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="88tgv-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="88tgv-0-0"><span data-offset-key="88tgv-0-0"><span data-text="true">Beyond project delivery, the role offers the chance to grow and </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="88tgv-1-0"><span data-text="true">lead</span></span></span><span data-offset-key="88tgv-2-0"><span data-text="true">, developing your </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="88tgv-3-0"><span data-text="true">leadership</span></span></span><span data-offset-key="88tgv-4-0"><span data-text="true"> capability, strengthening client relationships and contributing to business development in a sector that is rapidly expanding.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="6dk6q-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6dk6q-0-0"><span data-offset-key="6dk6q-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="2g4o0-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="2g4o0-0-0"><span data-offset-key="2g4o0-0-0"><span data-text="true">If you are motivated by solving complex problems, driving collaboration and delivering meaningful infrastructure, this role provides both </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="2g4o0-1-0"><span data-text="true">challenge</span></span></span><span data-offset-key="2g4o0-2-0"><span data-text="true"> and long-term career progression within a forward-thinking consultancy.</span></span></div> </div> </div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="863pd-0-0">&nbsp;</div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="7p5q2-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7p5q2-0-0"><span data-offset-key="7p5q2-0-0">&nbsp;</span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="asetb-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="asetb-0-0"><strong><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="asetb-0-0"><span data-text="true">What You Will Do</span></span></span></strong></div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="1v0gg-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="1v0gg-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1v0gg-0-0"><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="1v0gg-0-0"><span data-text="true">Lead</span></span></span><span data-offset-key="1v0gg-1-0"><span data-text="true"> the coordination and technical assurance of multi-disciplinary design outputs, ensuring compliance with industry standards, regulatory frameworks, and client specifications (e.g. DNO/TSO, Ofgem, environmental and planning constraints)</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="5poqb-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5poqb-0-0"><span data-offset-key="5poqb-0-0"><span data-text="true">Manage design delivery against contracted scope, ensuring alignment with project objectives, programme and budget</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="6mrg1-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="6mrg1-0-0"><span data-offset-key="6mrg1-0-0"><span data-text="true">Develop and maintain integrated design programmes that reflect complex asset interfaces, project sequencing, outages and commissioning constraints</span></span></div> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <div class="" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="8hc9s-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8hc9s-0-0"><strong><span data-offset-key="8hc9s-0-0"><span data-text="true">Qualifications</span></span></strong></div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="46kha-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="46kha-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="46kha-0-0"><span data-offset-key="46kha-0-0"><span data-text="true">Degree-qualified in Engineering or relevant discipline (e.g. Architecture, Electrical, Civil, Mechanical)</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="4j6ns-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4j6ns-0-0"><span data-offset-key="4j6ns-0-0"><span data-text="true">Chartered Engineer status (or working towards)/ RIBA and/or ARB registered desirable</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="bhla9" data-offset-key="dt880-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dt880-0-0"><span data-offset-key="dt880-0-0"><span data-text="true">Relevant </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="dt880-1-0"><span data-text="true">leadership</span></span></span><span data-offset-key="dt880-2-0"><span data-text="true"> or project management qualification (e.g. APM, PRINCE2) desirable</span></span></div> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">Many of the positions within our company are subject to security clearance or security assurance levels.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0in; margin-left: 6.375in; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-style: italic;">The successful candidate must be able to obtain and maintain the appropriate level of security clearance or assurance level for this role, in line with client and sector requirements. </span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-style: italic;">In some cases, additional nationality or residency criteria may also apply due to specific client or national security obligations.</span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">Further information on National security clearance levels can be found on the UK Government website: (</span><a href="https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels"><span style="font-style: italic;">National security vetting: clearance levels - GOV.UK</span></a><span style="font-style: italic;">)&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About BakerHicks</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve been innovating in design, engineering and project delivery since 1957 and operate from 14 locations for a truly European reach. For more about our company story, see: <a href="https://bakerhicks.com/en/about">About | BakerHicks</a>.&nbsp;</p> <p>BakerHicks. A <a href="https://www.morgansindall.com/">Morgan Sindall Group</a> company.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong>&nbsp;</p> <p>Whatever your discipline, you’ll be alongside some of the most talented people in the industry. Our network of offices are appealing, friendly and comfortable spaces, easily accessible by car or public transport. And our salary and benefits packages are some of the best in the industry.&nbsp;&nbsp;</p> <p>What you get will depend on what you do, with individual performance-related rewards also on offer in addition to:&nbsp;</p> <ul> <li>Company car or cash allowance&nbsp;</li> <li>Up to 6% matched contributory pension plan&nbsp;</li> <li>Life assurance scheme&nbsp;</li> <li>25 days annual leave plus ability to buy additional leave&nbsp;</li> <li>Discount scheme (including gym membership, mobile phones etc)&nbsp;</li> <li>Flexible/hybrid working&nbsp;</li> <li>Family friendly policies&nbsp;</li> <li>Employee assistance&nbsp;</li> <li>Professional development&nbsp;</li> </ul> <p>BakerHicks is an equal opportunity employer. We care about creating an inclusive atmosphere and are committed to promoting diversity and inclusion throughout.&nbsp;&nbsp;<br>BakerHicks is an inclusive organisation welcoming talent from all backgrounds. Applicants are assessed on the basis of personal merit and qualifications.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>#LI-DS1 &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Principal / Lead Primary Engineer - HV Substations
Bakerhicks

<p><strong>Help Shape the Future of the UK's Energy Infrastructure</strong></p> <p>BakerHicks has established itself as a trusted engineering partner within the UK's Transmission &amp; Distribution sector, delivering major infrastructure projects for some of the country's leading utility clients. With continued growth and a strong pipeline of secured work, we are seeking an experienced <strong>Principal/Lead Primary Design Engineer - HV Substations</strong> to join our expanding Power team.</p> <p>This is an opportunity to play a key role in delivering critical energy infrastructure projects, leading technical excellence across complex HV substation designs up to 400kV.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The Opportunity:</strong></p> <p>Reporting to the HV Substation Team Leader, you will lead a team of Primary Design Engineers and CAD Technicians, ensuring the consistent delivery of high-quality engineering solutions and technical documentation.</p> <p>You will provide technical leadership across HV substation projects, support the development of junior engineers, and act as a key point of contact for both internal and external stakeholders.&nbsp;</p> <p>You will also support business development activities by contributing technical input to tender submissions and helping secure future project opportunities.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why This Role:</strong></p> <ul> <li>Work on some of the UK's most significant Transmission &amp; Distribution projects.</li> <li>Be part of a business that is helping deliver the infrastructure required for the UK's energy transition.</li> <li>Lead and mentor a growing team of engineers and technicians.</li> <li>Work closely with major utility clients including National Grid, SSEN, Scottish Power, UKPN, ENWL and others.</li> <li>Enjoy genuine opportunities for career progression, technical leadership and professional development.</li> <li>Collaborate within a multidisciplinary engineering environment where innovation and new ideas are actively encouraged.</li> <li>See projects progress through the full lifecycle, from concept and design through to construction and energisation.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <p><strong>Technical Leadership</strong></p> <ul> <li>Lead the delivery of primary engineering design for HV substation projects up to 400kV.</li> <li>Manage and mentor a team of engineers and CAD technicians.</li> <li>Ensure the quality, accuracy and consistency of project deliverables.</li> <li>Support and develop junior engineers through coaching and technical guidance.</li> <li>Provide technical oversight and approval of engineering work.</li> <li>Take ownership of HV Plant CDAE responsibilities on National Grid projects where applicable.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Design &amp; Engineering</strong></p> <p>Prepare, review and approve:</p> <ul> <li>Primary layouts and elevations.</li> <li>Single Line Diagrams (SLDs).</li> <li>Transformer sizing and specifications.</li> <li>GIS and AIS switchgear designs.</li> <li>Shunt reactors, NERs and reactive/capacitive compensation schemes.</li> <li>Switchroom layouts.</li> <li>CT sizing calculations.</li> <li>Busbar design and short-circuit force calculations.</li> <li>Busbar and connector specifications.</li> <li>LVAC systems for substations.</li> <li>Earthing studies and earth return current calculations.</li> <li>Insulation coordination studies.</li> <li>Mechanical interlocking schemes.</li> <li>Equipment technical specifications.</li> <li>Type registration documentation.</li> <li>Factory Acceptance Testing (FAT) activities.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Project Delivery</strong></p> <ul> <li>Manage programme, budget and quality requirements for engineering deliverables.</li> <li>Prepare, review and approve feasibility studies, outline designs, detailed designs and technical reports.</li> <li>Review and approve construction drawings and technical documentation.</li> <li>Coordinate internal teams and external suppliers.</li> <li>Support bid and tender submissions.</li> <li>Maintain updates to the Business Development Tracker.</li> <li>Participate in client meetings, design reviews and technical workshops.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About You:</strong></p> <p>You will be an experienced HV Substation Engineer with a strong technical background and a passion for delivering high-quality engineering solutions.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You will have:</strong></p> <ul> <li>Significant experience delivering primary design and engineering for HV substation projects up to 400kV.</li> <li>Strong knowledge of UK Transmission and Distribution standards and specifications.</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li> <li>Experience leading engineering teams and reviewing technical deliverables.</li> <li>The ability to work independently while supporting and developing others.</li> <li>A proactive and collaborative approach to problem-solving.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Essential Requirements</strong></p> <ul> <li>BEng or BSc in Electrical Engineering or a related discipline.</li> <li>Extensive experience in HV substation primary design and engineering.</li> <li>Experience producing designs, calculations, reports and drawings associated with substation projects up to 400kV.</li> <li>Strong understanding of IEC standards and industry best practice.</li> <li>Experience working to National Grid and DNO specifications.</li> <li>Experience managing engineering teams and coordinating project delivery.</li> <li>Experience working alongside CAD technicians using AutoCAD, Revit or similar software.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Desirable Requirements</strong></p> <ul> <li>MEng or MSc in Electrical Engineering.</li> <li>National Grid HV Plant CDAE accreditation.</li> <li>Chartered Engineer (CEng) status or actively working towards chartership.</li> <li>Experience supporting bids, tenders and work-winning activities.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Join Us</strong></p> <p>This is an excellent opportunity for a technically strong HV Substation Engineer looking to take the next step in their career, working on industry-leading projects while helping shape the future of the UK's energy infrastructure.</p> <p>At BakerHicks, you'll have the opportunity to make a real impact, influence key engineering decisions, and develop your career within a growing and highly respected engineering consultancy<strong>.</strong></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;">&nbsp;</p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">Many of the positions within our company are subject to security clearance or security assurance levels.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0in; margin-left: 6.375in; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-style: italic;">The successful candidate must be able to obtain and maintain the appropriate level of security clearance or assurance level for this role, in line with client and sector requirements. </span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-style: italic;">In some cases, additional nationality or residency criteria may also apply due to specific client or national security obligations.</span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0in; font-family: Arial; font-size: 11.0pt;"><span style="font-style: italic;">Further information on National security clearance levels can be found on the UK Government website: (</span><a href="https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels"><span style="font-style: italic;">National security vetting: clearance levels - GOV.UK</span></a><span style="font-style: italic;">)&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About BakerHicks</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve been innovating in design, engineering and project delivery since 1957 and operate from 14 locations for a truly European reach. For more about our company story, see: <a href="https://bakerhicks.com/en/about">About | BakerHicks</a>.&nbsp;</p> <p>BakerHicks. A <a href="https://www.morgansindall.com/">Morgan Sindall Group</a> company.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong>&nbsp;</p> <p>Whatever your discipline, you’ll be alongside some of the most talented people in the industry. Our network of offices are appealing, friendly and comfortable spaces, easily accessible by car or public transport. And our salary and benefits packages are some of the best in the industry.&nbsp;&nbsp;</p> <p>What you get will depend on what you do, with individual performance-related rewards also on offer in addition to:&nbsp;</p> <ul> <li>Company car or cash allowance&nbsp;</li> <li>Up to 6% matched contributory pension plan&nbsp;</li> <li>Life assurance scheme&nbsp;</li> <li>25 days annual leave plus ability to buy additional leave&nbsp;</li> <li>Discount scheme (including gym membership, mobile phones etc)&nbsp;</li> <li>Flexible/hybrid working&nbsp;</li> <li>Family friendly policies&nbsp;</li> <li>Employee assistance&nbsp;</li> <li>Professional development&nbsp;</li> </ul> <p>BakerHicks is an equal opportunity employer. We care about creating an inclusive atmosphere and are committed to promoting diversity and inclusion throughout.&nbsp;&nbsp;<br>BakerHicks is an inclusive organisation welcoming talent from all backgrounds. Applicants are assessed on the basis of personal merit and qualifications.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>#LI-DS1</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Principal Designer - CDM
Bakerhicks

<p>At BakerHicks, we’ve grown rapidly in the Transmission &amp; Distribution sector over the last 12 years, delivering projects that make a real difference to communities across the UK. As our portfolio expands, we’re excited to welcome Principal Designer - CDM who share our passion for collaboration, innovation, and creating a sustainable future.</p> <p><strong>Role Overview</strong></p> <p>We are seeking an experienced and proactive&nbsp;<strong>SR188 Principal&nbsp;Designer&nbsp;Representative (PDR)</strong>&nbsp;to support the delivery of a diverse portfolio of&nbsp;<strong>National Grid</strong>&nbsp;projects across both&nbsp;<strong>Front-End Engineering Design (FEED)</strong>&nbsp;and&nbsp;<strong>construction stages</strong>.</p> <p>Acting on behalf of the Principal&nbsp;Designer&nbsp;under National Grid’s SR188 framework, you will play a key role in ensuring compliance with&nbsp;<strong>CDM Regulations 2015</strong>, driving high standards of health, safety, and risk management throughout the project lifecycle.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Act as the&nbsp;<strong>Principal&nbsp;Designer&nbsp;Representative (PD R)</strong>&nbsp;in accordance with National Grid’s SR188 requirements.</li> <li>Support and advise clients,&nbsp;designers, and project teams on&nbsp;<strong>CDM compliance</strong>, including roles, duties, and documentation.</li> <li>Coordinate and manage&nbsp;<strong>design risk management processes</strong>, ensuring hazards are identified, eliminated, or reduced through design.</li> <li>Facilitate and lead&nbsp;<strong>design risk workshops</strong>, HAZID/HAZOP sessions, and design reviews.</li> <li>Ensure production and maintenance of key CDM deliverables, including:</li> <ul> <li>Design Risk Registers</li> <li>Pre-Construction Information (PCI)</li> <li>Health and Safety Files</li> </ul> <li>Provide CDM and safety input, influencing safe-by-design principles early in the project lifecycle.</li> <li>Support project teams through the&nbsp;<strong>design</strong> and <strong>construction phase</strong>, ensuring effective communication of residual risks to contractors.</li> <li>Engage with stakeholders including National Grid, contractors, and multidisciplinary design teams.</li> <li>Monitor and report on&nbsp;<strong>CDM compliance and performance</strong>, identifying areas for improvement.</li> <li>Promote a strong&nbsp;<strong>health, safety, and wellbeing culture</strong>&nbsp;across all projects.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Experience</strong></p> <ul> <li>Proven experience in a&nbsp;<strong>Principal&nbsp;Designer&nbsp;or CDM Advisor role</strong>, ideally within the utilities or infrastructure sectors.</li> <li>Strong working knowledge of&nbsp;<strong>CDM Regulations 2015</strong>&nbsp;and their practical application.</li> <li>Experience working on&nbsp;<strong>National Grid projects</strong>&nbsp;and familiarity with SR188 requirements is highly desirable.</li> <li>Demonstrable experience across both&nbsp;<strong>FEED/design and construction phases</strong>.</li> <li>Ability to lead design risk management activities and influence multidisciplinary teams.</li> <li>Excellent communication and stakeholder engagement skills.</li> <li>Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.</li> </ul> <p><strong>Qualifications</strong></p> <ul> <li>Relevant degree or equivalent in engineering, construction, or a related discipline.</li> <li>Professional membership (e.g., APS, IOSH, ICE, IET) desirable.</li> <li>NEBOSH Construction Certificate (or equivalent) desirable.</li> </ul> <p><strong>Personal Attributes</strong></p> <ul> <li>Proactive and solution-oriented mindset.</li> <li>Strong leadership and facilitation skills.</li> <li>High attention to detail with a commitment to safety excellence.</li> <li>Ability to work collaboratively within multidisciplinary teams.</li> </ul> <p><strong>What We Offer</strong></p> <ul> <li>Opportunity to work on&nbsp;<strong>critical national infrastructure projects</strong>.</li> <li>Exposure to a broad range of FEED and construction stage activities.</li> <li>Competitive salary and benefits package.</li> <li>Professional development and career progression opportunities.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p class="x_x_MsoNormal"><em><span data-olk-copy-source="MessageBody">Many of the positions within our company are subject to security clearance or security assurance levels.<br></span></em><em>The successful candidate must be able to obtain and maintain the appropriate level of security clearance or assurance level for this role, in line with client and sector requirements.</em></p> <p class="x_x_MsoNormal"><em>In some cases, additional nationality or residency criteria may also apply due to specific client or national security obligations.</em></p> <p class="x_x_MsoNormal"><em>&nbsp;</em></p> <p class="x_x_MsoNormal"><em>Further information on National security clearance levels can be found on the UK Government website: (<a href="https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels/national-security-vetting-clearance-levels" data-auth="NotApplicable" data-linkindex="2">National security vetting: clearance levels - GOV.UK</a>)&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About BakerHicks</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve been innovating in design, engineering and project delivery since 1957 and operate from 14 locations for a truly European reach. For more about our company story, see: <a href="https://bakerhicks.com/en/about">About | BakerHicks</a>.&nbsp;</p> <p>BakerHicks. A <a href="https://www.morgansindall.com/">Morgan Sindall Group</a> company.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong>&nbsp;</p> <p>Whatever your discipline, you’ll be alongside some of the most talented people in the industry. Our network of offices are appealing, friendly and comfortable spaces, easily accessible by car or public transport. And our salary and benefits packages are some of the best in the industry.&nbsp;&nbsp;</p> <p>What you get will depend on what you do, with individual performance-related rewards also on offer in addition to:&nbsp;</p> <ul> <li>Company car or cash allowance&nbsp;</li> <li>Up to 6% matched contributory pension plan&nbsp;</li> <li>Life assurance scheme&nbsp;</li> <li>25 days annual leave plus ability to buy additional leave&nbsp;</li> <li>Discount scheme (including gym membership, mobile phones etc)&nbsp;</li> <li>Flexible/hybrid working&nbsp;</li> <li>Family friendly policies&nbsp;</li> <li>Employee assistance&nbsp;</li> <li>Professional development&nbsp;</li> </ul> <p>BakerHicks is an equal opportunity employer. We care about creating an inclusive atmosphere and are committed to promoting diversity and inclusion throughout.&nbsp;&nbsp;<br>BakerHicks is an inclusive organisation welcoming talent from all backgrounds. Applicants are assessed on the basis of personal merit and qualifications.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-DS1 &nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

PAM Architect
Wpp – London

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>WPP Enterprise Technology provides Technology services for WPP, the world’s largest communications services group. As a creative transformation company, WPP is helping its clients transform the future through extraordinary work. WPP ET is an integral part of that journey, and we are proud to provide technology for some of the world’s most creative brands.</p> <p>Define the PAM target architecture and controls model, ensuring privileged access is secured by design across the global estate. A retained architecture role setting standards for Kyndryl and engineers.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <p>• &nbsp; &nbsp;Design the PAM architecture, controls model and onboarding patterns.<br>• &nbsp; &nbsp;Set standards for privileged-account discovery, vaulting and session control.<br>• &nbsp; &nbsp;Assure partner-delivered PAM designs and changes.<br>• &nbsp; &nbsp;Embed least-privilege and zero-trust principles.<br>• &nbsp; &nbsp;Advise the product owner on platform direction.<br>• &nbsp; &nbsp;Set the architecture, patterns and guardrails that Kyndryl implements and operates within.<br>• &nbsp; &nbsp;Assure that partner-delivered designs and changes meet WPP security, resilience and standards.<br>• &nbsp; &nbsp;Act as design authority and approval gate for partner architecture decisions.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <p>• &nbsp; &nbsp;Expert PAM architecture and privileged-access design.<br>• &nbsp; &nbsp;Expert Beyond Trust product knowledge<br>• &nbsp; &nbsp;Knowledge of vaulting, session management and just-in-time access.<br>• &nbsp; &nbsp;Security architecture and compliance frameworks.<br>• &nbsp; &nbsp;Integration design across infrastructure and applications.<br>• &nbsp; &nbsp;Design-authority and documentation experience.<br>• &nbsp; &nbsp;Recognised architecture experience in the relevant domain at enterprise scale.<br>• &nbsp; &nbsp;Relevant architecture or platform certifications (e.g. TOGAF or vendor architect tracks).<br>• &nbsp; &nbsp;Degree in a relevant discipline or equivalent experience.• &nbsp; &nbsp;Sets the target architecture, standards and design patterns for the domain.<br>• &nbsp; &nbsp;Designs for security, scale, resilience and total cost of ownership.<br>• &nbsp; &nbsp;Influences engineering and vendor teams without direct authority.<br>• &nbsp; &nbsp;Balances strategic ambition with pragmatic, deliverable decisions.<br>• &nbsp; &nbsp;Stays current with platform direction and emerging capability.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Okta Architect
Wpp – London

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>WPP Enterprise Technology provides Technology services for WPP, the world’s largest communications services group. As a creative transformation company, WPP is helping its clients transform the future through extraordinary work. WPP ET is an integral part of that journey, and we are proud to provide technology for some of the world’s most creative brands.</p> <p>Define the OKTA target architecture and integration patterns for WPP, ensuring a secure, scalable identity platform. A retained architecture role that sets the standards Kyndryl and engineers build to.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <ul> <li>Design the OKTA architecture, tenancy model and integration patterns.</li> <li>Set standards for SSO, MFA, lifecycle and API access management.</li> <li>Assure complex integrations and partner-delivered designs.</li> <li>Embed zero-trust and security-by-design into the identity platform.</li> <li>Advise the product owner on platform direction and roadmap.</li> <li>Set the architecture, patterns and guardrails that Kyndryl implements and operates within.</li> <li>Assure that partner-delivered designs and changes meet WPP security, resilience and standards.</li> <li>Act as design authority and approval gate for partner architecture decisions.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <p>• &nbsp; &nbsp;Expert OKTA architecture and identity-platform design.<br>• &nbsp; &nbsp;Federation, SCIM, OAuth/OIDC and API access management.<br>• &nbsp; &nbsp;Zero-trust and identity-security architecture.<br>• &nbsp; &nbsp;Integration design across complex application estates.<br>• &nbsp; &nbsp;Architecture documentation and design-authority experience.<br>• &nbsp; &nbsp;Recognised architecture experience in the relevant domain at enterprise scale.<br>• &nbsp; &nbsp;Relevant architecture or platform certifications (e.g. TOGAF or vendor architect tracks).<br>• &nbsp; &nbsp;Degree in a relevant discipline or equivalent experience.• &nbsp; &nbsp;Sets the target architecture, standards and design patterns for the domain.<br>• &nbsp; &nbsp;Designs for security, scale, resilience and total cost of ownership.<br>• &nbsp; &nbsp;Influences engineering and vendor teams without direct authority.<br>• &nbsp; &nbsp;Balances strategic ambition with pragmatic, deliverable decisions.<br>• &nbsp; &nbsp;Stays current with platform direction and emerging capability.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Office Technology Product Owner
Wpp – London

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>WPP Enterprise Technology provides Technology services for WPP, the world’s largest communications services group. As a creative transformation company, WPP is helping its clients transform the future through extraordinary work. WPP ET is an integral part of that journey, and we are proud to provide technology for some of the world’s most creative brands.</p> <p>Own WPP’s office-technology product set (meeting rooms, room booking, print, signage and building-access technology), retaining WPP control of standards and roadmap while Kyndryl delivers operations.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <ul> <li>Own the roadmap, standards and backlog for meeting rooms, room booking, print and signage.</li> <li>Drive a consistent, reliable and modern in-office technology experience.</li> <li>Govern Kyndryl and AV/vendor operations and approve change.</li> <li>Manage hardware standards, lifecycle and refresh.</li> <li>Partner with facilities and agencies on room and workplace technology.</li> <li>Prioritise demand and continuous improvement.</li> <li>Define the service outcomes, standards and SLAs that Kyndryl and other partners deliver against.</li> <li>Govern Kyndryl performance, manage demand and escalations, and retain WPP accountability for the service.</li> <li>Own the service roadmap and approve partner-delivered change before it reaches production.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <ul> <li>Product / service ownership for meeting-room and office technology.</li> <li>Microsoft Teams Rooms, AV, signage, print and room-booking platforms.</li> <li>Hardware lifecycle and standards management.</li> <li>Vendor governance and SLA management.</li> <li>Backlog and stakeholder management.</li> <li>Demonstrable product or service ownership experience for the relevant technology.</li> <li>Experience governing third-party / managed-service delivery against SLAs.</li> <li>Relevant certifications and/or degree, or equivalent experience.</li> <li>Owns the product/service vision, roadmap and prioritised backlog.</li> <li>Balances user experience, security, cost and operational stability in every decision.</li> <li>Holds delivery partners to account against agreed outcomes and SLAs.</li> <li>Communicates clearly with both technical and non-technical stakeholders.</li> <li>Uses data and user feedback to drive continuous improvement.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Desktop Product Owner
Wpp – London

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>WPP is at the forefront of the marketing and advertising industry's largest transformation. Our Global CIO is leading a significant evolution of our Enterprise Technology capabilities, bringing together over 2,500 technology professionals into an integrated global team. This team will play a crucial role in enabling the ongoing transformation of our agencies and functions.</p> <p>Enterprise Technology is looking for an experienced Desktop Product Owner to lead the evolution of our global endpoint services. Responsible for the vision, roadmap and continuous improvement of desktop and device management capabilities, you'll balance user experience, security and operational excellence while overseeing delivery through strategic partners. This is a high-impact role for someone who combines strong endpoint management expertise with product ownership, stakeholder engagement and vendor governance experience.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <ul> <li>Own the roadmap, backlog and standards for PC, Mac, mobile and VDI management.</li> <li>Drive modern management, zero-touch provisioning and patch compliance.</li> <li>Govern Kyndryl device operations and approve configuration change.</li> <li>Own device security baselines in partnership with Cyber Security.</li> <li>Manage platform health, compliance and reporting.</li> <li>Prioritise demand and continuous improvement.</li> <li>Define the service outcomes, standards and SLAs that Kyndryl and other partners deliver against.</li> <li>Govern Kyndryl performance, manage demand and escalations, and retain WPP accountability for the service.</li> <li>Own the service roadmap and approve partner-delivered change before it reaches production.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <p><strong>Skill Requirements</strong><br>• &nbsp; &nbsp;Product/service ownership for endpoint management.<br>• &nbsp; &nbsp;Intune, Iru, Autopilot and VDI knowledge.<br>• &nbsp; &nbsp;Device security and compliance.<br>• &nbsp; &nbsp;Vendor governance and SLA management.<br>• &nbsp; &nbsp;Backlog and stakeholder management.<br>• &nbsp; &nbsp;Demonstrable product or service ownership experience for the relevant technology.<br>• &nbsp; &nbsp;Experience governing third-party / managed-service delivery against SLAs.<br>• &nbsp; &nbsp;Relevant certifications and/or degree, or equivalent experience.</p> <p><strong>Behaviours</strong><br>• &nbsp; &nbsp;Owns the product/service vision, roadmap and prioritised backlog.<br>• &nbsp; &nbsp;Balances user experience, security, cost and operational stability in every decision.<br>• &nbsp; &nbsp;Holds delivery partners to account against agreed outcomes and SLAs.<br>• &nbsp; &nbsp;Communicates clearly with both technical and non-technical stakeholders.<br>• &nbsp; &nbsp;Uses data and user feedback to drive continuous improvement.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Associate Director, Regulatory Strategy
Alnylampharmaceuticals – Maidenhead

<p>The Associate Director of Regulatory Affairs Strategy will serve as an EU Regional Lead for our mid/late-stage CNS programs and may have the opportunity to be the Regulatory Program Lead for early programs in Alnylam pipeline. &nbsp;The will work on assigned programs with the respective Global Regulatory Portfolio Lead, Global Regulatory Lead and cross-functional team to lead the EU regulatory strategy and facilitate submission of data packages to the EMA. &nbsp;The role is responsible for planning and coordinating all aspects of regulatory submissions necessary to support product development, clinical trials and product registration. The role will represent RA on multidisciplinary product development subteams and Global Regulatory Team. Additional responsibilities include involvement in the writing and oversight of regulatory submissions, coordinating all aspects of paper and electronic regulatory submissions, proactively keeping updated on EU regulatory requirements, and interpreting regulatory intelligence for the internal teams.</p> <p><strong>Summary of Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Serve as EU Regional Lead for assigned program (s); additional responsibilities may include serving as as Regulatory Program Lead (leading the Global Regulatory Team), for one of the early programs in the Alnylam pipeline.</li> <li>Work with the Global Regulatory Lead and Regulatory Affairs management to lead and define regulatory strategy and to compile and submit, in a timely manner, regulatory documents according to regulatory requirements and lead EU HA interactions. Regulatory documents may include the relevant forms, meeting requests, Briefing Documents for HA meetings, new Clinical Trial Applications (CTAs), Marketing Applications, Paediatric Plans, Orphan Designation and Expedited Pathway Applications (e.g. PRIME), and any amendments.</li> <li>Develop detailed regulatory strategy and project plans and support regulatory activities relating to specific portfolio of products/projects.</li> <li>Serve as member of the Global Regulatory Team, may serve as Regulatory representative in multidisciplinary product subteams or core team for assigned programs and participate as an active team member to provide strategic regulatory advice in relation to EU regulatory activities.</li> <li>Coordinate responses to regulatory authorities’ questions with strict adherence to deadlines.</li> <li>Serve as a liaison within internal departments at Alnylam, with CROs and with regulatory program managers at HAs.</li> <li>Maintain regulatory files in a format consistent with internal requirements.</li> <li>Facilitate as necessary the review of technical regulatory documentation and recommend changes to documentation or processes, including SOPs for regulatory compliance.</li> <li>Provide EU specific regulatory intelligence to internal stakeholders as appropriate.</li> </ul> <p><strong>Qualifications</strong></p> <ul> <li>Bachelor's degree with 6 or more years of experience in a Regulatory Affairs role; minimum of 8 years’ experience working in the biotech or pharmaceutical industry. Higher degree would be a plus.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, including negotiation and influencing skills.</li> <li>Solid understanding of regulations and experience in interpretation of guidelines.</li> <li>Ability to think strategically and to proactively identify issues and mitigation strategies in various aspects of the drug development process.</li> <li>Experience with regulatory filings, including electronic submissions, e.g., CTAs, post-marketing variations, safety reporting, paediatric plans, PRIME etc.</li> <ul> <li>MAA filing and Type II variation experience is preferred.</li> </ul> <li>Excellent organizational and project management skills; demonstrated ability to prioritize multiple projects.</li> <li>Ability to work in a team environment, possessing interpersonal skills to work effectively with other departments at various levels and with CROs and external consultants.</li> <li>Technical system skills (e.g. word processing, spreadsheets, databases, online research) including submission-ready formatting.</li> <li>Clear alignment with Alnylam Core Values including:</li> <ul> <li>Commitment to People,</li> <li>Fiercely Innovative,</li> <li>Purposeful Urgency,</li> <li>Open Culture, and</li> <li>Passion for Excellence.</li> </ul> </ul> <p><strong>About Alnylam:&nbsp;</strong>Alnylam Pharmaceuticals (Nasdaq: ALNY) has led the translation of RNA interference (RNAi) into a whole new class of innovative medicines with the potential to transform the lives of people afflicted with rare and more prevalent diseases. Based on Nobel Prize-winning science, RNAi therapeutics represent a powerful, clinically validated approach to treating diseases at their genetic source by “interfering” with mRNA that cause or contribute to disease. Since our founding in 2002, Alnylam has led the RNAi Revolution and continues to turn scientific possibility into reality.</p> <p><strong>Our culture:</strong> Our people-first culture is guided by our core values: fiercely innovative, open culture, purposeful urgency, passion for excellence, and commitment to people, and these values influence how we work and the business decisions we make. Thanks to feedback from our employees over the years, we’ve been fortunate to be named a top employer around the world. Alnylam is extremely proud to have been recognized as one of Science Magazine’s Top Biopharma Employers, one of America's Most Responsible Companies for 2024 by Newsweek, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in Canada, France, Italy, Spain, Switzerland, and UK – among others.</p> <p>At Alnylam, we commit to an inclusive recruitment process and equal employment opportunity. We are dedicated to building an environment where employees can feel that they belong, can bring their authentic selves to work, and achieve to their full potential. By empowering employees to embrace their unique differences at work, our business grows stronger with advanced and original thinking, allowing us to bring groundbreaking medicines to patients.</p> <p>Before applying, please review Alnylam's ⁠Candidate&nbsp;<a href="https://alnylampolicies.com/">Privacy Notice</a>&nbsp;regarding how Alnylam handles Personal Data you provide with your application for employment.</p> <p>#LI-CC1&nbsp;#LI-Hybrid</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Platform Engineer
ManyPets – London, England, United Kingdom

About us

We love pets - which is why we're on a mission to make the world a better place for pets and their parents.  We offer pet insurance policies with generous pet health benefits that are designed with their needs in mind. We've helped half a million pets stay happy and healthy since 2017 - and many more customers throughout the world are joining us every day.  Our company is respectful, fun-loving and passionate about pets and their wellbeing.  Throughout our business you'll meet people who think differently, aim for impact, and love to try new things.  Want to join our pack?  Join us. Love every moment. Love ManyPets.

A day in the life

As a Platform Engineer, you will join our platform squad. We build and maintain the AWS infrastructure, deployment pipelines, tooling and engineering standards that every other squad at ManyPets depends on.

This role has a security focus. Much of your first year will be spent building the tooling that lets us demonstrate our security controls are working: automated compliance checks, reporting, and evidence collection to support our ISO 27001 commitments. Alongside that you will help us tighten access controls across our cloud estate, and take on ownership of the edge and network security tooling that protects our services.

You will also work closely with our Head of Security as we build out a dedicated security capability at ManyPets.

Our environment is fast-paced and highly collaborative. You will work closely with your teammates using pair or mob programming, participating in regular workshops and planning sessions, primarily over Zoom, with occasional in-person collaboration.

We embrace modern development practices:

  • All our services are cloud-hosted on AWS, using serverless and event-driven architectures for scalability and resilience.
  • We use a fully automated deployment pipeline, allowing you to release to production within minutes, multiple times per day.
  • We define our infrastructure as code, and we emphasise observability, testing and secure-by-design principles from the start.

As a squad we own our work end-to-end, including development, maintenance and support. You will play a key role in ensuring the reliability and quality of what we provide to the rest of engineering, and contribute to a culture of rapid learning and continuous improvement.

 

Your responsibilities

ü  Build and maintain secure platform foundations

  • Design, build and maintain the shared cloud infrastructure, tooling and deployment pipelines that other squads rely on.
  • Define infrastructure as code so our environments are consistent, repeatable and reviewable.
  • Make secure configuration the default, so squads get it without having to ask for it.
  • Maintain the edge and network security tooling that protects our services.
  • Share in the day-to-day operational ownership of the platform, responding to requests and issues raised by other squads.

ü  Make our security controls provable

  • Build automated checks that continuously test our cloud estate against our security and compliance requirements.
  • Automate the collection and reporting of evidence for ISO 27001, replacing manual effort.
  • Surface and report on gaps, drift and findings so they can be prioritised and resolved.
  • Work with our Head of Security to turn written policy into controls that are enforced by tooling.

ü  Strengthen access and identity controls

  • Review and tighten access across our cloud accounts, working towards least privilege.
  • Improve how we manage secrets, credentials and machine identities.
  • Make access changes auditable, and straightforward for engineers to request and for us to review.

ü  Extend our platform standards beyond AWS

  • Help us apply the standards, tooling and controls we have built in AWS to our Google Cloud estate.
  • Work with the teams who use Google Cloud to understand their needs and where the gaps are.

ü  Team collaboration

  • Work closely with other squad members and stakeholders to align on goals and solutions.
  • Support engineers across other squads who use our platform, and take their feedback seriously.
  • Proactively build shared understanding across the team through pairing, discussions, and reviews.
  • Document your work clearly to support knowledge sharing and future maintenance.

ü  Self development

  • Take ownership of your learning journey and technical development plan.
  • Approach challenges with curiosity and a growth mindset.
  • Learn from your peers and actively seek feedback and mentorship.

Your skills and experience

We are looking for someone with:

  • Commercial experience building and maintaining cloud infrastructure on a major cloud provider (AWS, Google Cloud or Azure).
  • Hands-on experience defining infrastructure as code, using CDK, Terraform or similar.
  • Experience building and maintaining continuous integration and deployment pipelines.
  • A good working understanding of cloud security fundamentals, including identity and access management, secrets management, network controls and encryption.
  • Proficiency in at least one scripting language, ideally Python.
  • Comfort working in a regulated environment. We are FCA regulated and take our ISO 27001 commitments seriously.

We would also like to see at least one of the following. You do not need both, and we will support you to build the other:

  • A security specialism, such as cloud security posture management, security tooling, threat modelling or compliance automation.
  • Experience across more than one cloud provider, ideally both AWS and Google Cloud.

The interview process

This position has a four-stage interview process, which will be held via Zoom.

  • Stage 1 - an initial conversation with a member of our Talent team.
  • Stage 2 - an informal meeting with the hiring manager for about 45 minutes. We will explain more about the role and explore how your experience matches up with what we need.
  • Stage 3 - a longer interview, up to an hour, with the hiring manager and two engineers from the team. We will ask some competency questions and work through a technical scenario together. There is no take-home exercise.
  • Stage 4 - an informal conversation with our Head of Security.

About the team

The EPD ("Engineering, Product and Design") team operates with a squad system and Agile ways of working within quarterly terms - and we really enjoy working collaboratively. We hold regular 'Hack Weeks' to look at products and address problems relating to the business, and we get the chance to highlight and work on things we're interested in and feel passionately about.

Our tech stack

We are on a mission to become the best we can be, constantly challenging ourselves to achieve and learn.  You will be supported to learn new technology – both in breadth and depth - and encouraged to challenge our ways of thinking with new and innovative ideas.

Our "north star" is to become an elite performer as defined by the 4 key DORA metrics.  To drive towards elite status, we apply and continually inspect and adapt the best Agile frameworks and practices inspired by DevOps, SRE, Scrum, XP and Lean.  We are a highly collaborative environment and regularly practice Mob and Pair based programming which we believe improve our quality of delivery and share understanding.

We take our operational performance, security, and reliability as seriously as our quality and development practices.  We are cloud hosted and highly automated, primarily on AWS with some critical services running on Google Cloud.

Some specific technologies we use include: AWS | Google Cloud | Python | CDK | GitHub Actions | MongoDB | Aikido | Cloudflare

Salary range:£55,000—£65,000 GBP

Ways of working

On a typical day you'll be working from a laptop with a screen, mouse, keyboard, and headset.  You'll be meeting your colleagues on Zoom and keeping in touch regularly via email and Slack too – we'd expect you to be using your computer for around seven hours a day.  We'd ask that you have a distraction-free work area and a reliable internet connection with a speed of 25Mbps so you can work effectively.  We'll make sure you have the right home set-up that supports you in the role by providing best-in-class technology, money towards a desk, and vision support.

Inclusion at ManyPets

We promise to give you the same opportunities as everyone else and we won't discriminate against you at any point in the process. This includes how we source talent, our interview process, our conditions of employment (including pay) and feedback.  If you'd like to read more about this, please download our Approach to Inclusion policy. 

Reasonable adjustments and support

If you need any help, support, or advice at any point during the hiring process please email

Connect with us!

LinkedIn | Glassdoor | Indeed | FeeFo | Trustpilot | YouTube | Instagram | Facebook | Twitter | TikTok | 

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior New Business Manager
WPP Production – London, England, United Kingdom

About WPP Production

We are WPP Production - the unified global production company that brings together all of WPP's content producers, studios and craft experts into one connected organisation. We combine world-class human craft with next generation technology to originate, design, and deliver multi-channel content systems at scale. Built for borderless collaboration and powered by deep craft expertise, we are the production engine designed for today's always on, AI driven marketing world.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

A Hybrid working model

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

 

What does a Senior New Business Manager do at WPP Production?

The role

The Senior New Business Manager plays a critical role in driving growth for WPP Production, leading complex, high-value opportunities end-to-end and shaping how we respond to and win new business.

This is a strategic and creative role, responsible for defining the narrative, positioning and overall solution behind each pitch. You will take ownership of how we translate client challenges into clear, differentiated and commercially compelling responses.

Working closely with senior stakeholders across WPP Production and the wider WPP network, you will lead the development of integrated proposals — bringing together strategy, operations, creative and production into a single, cohesive story.

You will also help shape the strategic approach for each opportunity, ensuring the structure, messaging and positioning reflect WPP Production's proposition and competitive advantage. You will balance creative thinking with commercial understanding — clearly articulating how our operating models work, why they are effective, and the value they deliver for clients.

This is an opportunity to work on some of the most exciting and complex opportunities in the industry, with real influence over how we position ourselves and how we win.

 

Key areas of responsibility

  • Lead and own high-value opportunities end-to-end, from initial brief through to submission and presentation
  • Define the pitch narrative, positioning and "red thread", ensuring a clear, compelling & cohesive story throughout
  • Design and articulate client solutions, including operating models and value propositions, clearly demonstrating how they work and the value they deliver
  • Translate complex inputs into clear, structured and persuasive client-facing responses
  • Lead the development of high impact written content, including pitch decks, RFI/RFP responses and presentations, owning the narrative across all content
  • Present and support client-facing sessions, including credentials presentations and pitch meetings
  • Lead and align senior stakeholders around a single, cohesive response
  • Build strong relationships with key stakeholders across WPP Production, WPP OpCos and partners, enabling effective collaboration across opportunities
  • Ensure all outputs are strategically strong, consistent and clearly differentiated
  • Collaborate across WPP agencies on integrated, multi-disciplinary opportunities
  • Contribute to and help shape commercial strategy, including pricing narrative and value framing

 

  • Monitor competitor activity and industry trends to ensure WPP Production's positioning remains competitive
  • Identify opportunities to improve & drive innovation in how we approach, structure and deliver pitches
  • Mentor and support New Business Managers and Executives, raising standards across the team

 

What good looks like (key requirements)

  • 7+ years' experience in a new business or client growth roles within a creative, production or agency environment
  • Exceptional writing and storytelling skills, with the ability to shape clear, persuasive narratives from complex inputs
  • Strong strategic thinking, able to translate client challenges into structured, compelling solutions and responses
  • Proven experience leading complex pitch or proposal processes end-to-end
  • Confident communicator, with experience presenting to and influencing senior stakeholders
  • Highly organised, with the ability to manage multiple high-value opportunities and large volumes of content simultaneously
  • Strong commercial capability, with experience shaping proposals and contributing to pricing approach, value framing and commercial models
  • Proactive and solutions-oriented, with a strong sense of ownership and a drive to identify opportunities and deliver outcomes
  • Collaborative in approach, able to bring together multiple stakeholders and disciplines into a single aligned response
  • Strong understanding of the advertising production landscape and broader marketing ecosystem
  • Curious and engaged, with an interest in innovation and the evolving content and production landscape
  • Strong working knowledge of PowerPoint, Word and Excel, with a good eye for structure and presentation

 

#LI - HYBRID 

#LI - RH1

 

Why work here: 
At WPP Production, you'll help shape the future of content production at a truly global scale. We bring together world-class talent, cutting-edge studios, and advanced technology to solve some of the most complex creative and production challenges in the industry. You'll work in a collaborative, borderless environment where craft excellence is valued, innovation is encouraged, and AI and next-generation tools are used to amplify not replace human creativity. With access to diverse projects, global career opportunities, and the backing of WPP's unmatched network, this is a place where you can grow your skills, make real impact, and create work that performs for every audience, across every channel, at every moment.

Inclusion and Impact 
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Data
We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment. When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to WPP Production. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Please contact

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Backend Engineer, Subscriptions
Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure


Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Deliveroo is now part of DoorDash, one of the largest online food ordering and delivery platforms in the world. As part of this role, you'll join one of our Subscriptions teams in London, focused on the core proposition and working across our three subscription programmes - DashPass, Deliveroo Plus, and Wolt+. You'll work closely with engineering teams across the US and Europe, as part of the Global Subscription organisation, to build and evolve the shared subscriptions capabilities that power loyalty and membership experiences for millions of customers worldwide.

We're hiring backend engineers who want to be at the front line of what engineering looks like in the age of AI.

💡 Why Subscriptions? 

  • An AI-first team by design. We don't use AI as a productivity add-on - we treat agentic coding as a core engineering discipline. We expect our engineers to build with AI agents, to challenge what's possible when the human-in-the-loop is a multiplier rather than a bottleneck, and to push the boundaries of what a small, focused team can ship.
  • Real ownership, real impact. Our subscription programmes are touching millions of users daily. You'll own features end-to-end - from the idea through production - and see your work matter at scale.
  • Cross-org engineering at the frontier. Deliveroo,  DoorDash and Wolt are working together in order to align subscription experiences across three of the world's leading delivery platforms. This is engineering at the intersection of product ambition and international complexity.
  • A small team that punches above its weight. We're a cross-functional team: Backend, Mobile, Web, Product, Design, and Data - all in the same room. No handoff theatre. You'll move fast, ship iteratively, and be around people who take craft seriously.

🤖 AI-First Engineering - What This Means Here

We're building teams at the forefront of agentic coding. This isn't about using Copilot to autocomplete boilerplate. We mean engineers who:

  • Design workflows where AI agents handle entire task loops, from spec to PR.
  • Think in terms of orchestration: what does a human review, what does the agent own?
  • Build internal tooling and abstractions that make AI-assisted development faster and more reliable for the whole team.
  • Stay curious and ahead of the curve - trying new models, agents, and tools as they emerge, and forming strong opinions about what's genuinely useful vs. hype.

If you find yourself naturally asking "can an agent do this?" before reaching for the keyboard, you'll fit right in.

🔍 What We're Looking For Across all roles

  • Strong engineering fundamentals - you've built and shipped software that runs at scale, and you understand what that entails: testing, observability, reliability, and maintainability.
  • Genuine enthusiasm for AI-first development. You use AI tools daily and have formed real opinions about how to get the most out of them.
  • Ownership mentality: you drive projects forward, communicate clearly across teams and time zones, and don't wait to be told what to do.
  • Collaborative instincts - the Subscriptions domain sits at the intersection of consumer mobile, web, backend, and data. Cross-functional work is the norm, not the exception.

🙌 About You 

  • You've built and shipped real software - products, platforms, APIs, apps - and you know what it takes to keep things running reliably in production. You have opinions about architecture but hold them lightly. You write tests. You read the alerts. You don't leave loose ends.
  • What sets you apart right now is that you're genuinely excited about where engineering is going. You've been experimenting with AI agents and agentic coding workflows - not because someone told you to, but because you couldn't help yourself. You think about how to redesign your development loop from first principles, not how to bolt AI onto the way you already work.
  • You communicate well, collaborate easily across disciplines, and care about the product as much as the code. You're the kind of engineer who asks "what's the best way to..." and then actually follows through.

🌍 Where You'll Work 

These roles are based in our tech hub in London.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!


Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Software Engineer, Proactive Security
Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure


Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Who We Are

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation and growth drive everything we do. Our Engineering teams tackle complex technical challenges across a global, three-sided marketplace, building and scaling systems that serve millions of customers, riders and partners every day.

From real-time logistics to resilient infrastructure and marketplace optimisation, we design, build and operate technology that powers Deliveroo's growth at scale.

We're looking for a Senior Software Engineer, Proactive Security to join our London (Hybrid) team. In this role, you will be a part of our inclusive, collaborative global team responsible for enabling proactive security outcomes with "security paved paths" to ensure a safe, reliable and resilient delivery network.

Get to know our Proactive Security Engineering team — what drives us, how we work, and what you can expect.

 

About the Team

At Deliveroo we're striving to build London's best and most admired Security Engineering organisation as part of our global team based across North America and Europe.

Our London based Security Engineering team is looking for a Software Engineer to lead the design, development and operation of security services within Deliveroo's Product and Cloud Security domains. You will be a part of our inclusive, collaborative global team responsible for building "security paved paths" to ensure a safe, reliable and resilient delivery network.

This is a London based position reporting directly to the European Senior Manager of our Security Engineering team based in London.

 

What You'll Need to Thrive

  • Build and maintain core security products, including but not limited to Remote Access Management, Secrets Management, Tokenization, Encryption and Knowledge Graphs, Access Control at global scale.

  • Partner cross-functionally with Core Infrastructure, Product Engineering, Legal, Security teams and Vendor Partners to build "paved paths" that provide actionable feedback to embed secure design practices into the product and infrastructure development process.

  • Lead the technical direction and roadmap for your assigned area of ownership.

  • Build and maintain high Operational Excellence (OE) to ensure we operate T0 services with excellence, rigor and durable standards to ensure minimal to no downtime.

  • Participate in on-call rotation and promptly respond to on-call events with urgency and rigor.

  • Manage the lifecycle of security product feature requests and improvements full life-cycle from triage, validation, design, testing, and implementation.

  • Influence and drive improvements to engineering standards, leverage advancements and LLMs to improve productivity and velocity.

  • Mentor and coach earlier career engineers, setting and enforcing high standards for Operational Excellence and Software Engineering.

 

Requirements

  • Able to demonstrate a track record of driving improvements to a company's infrastructure security posture.

  • Breadth of technical experience across various infrastructure and security areas running in large production environments.

  • Highly skilled in distributed systems and platforms development using program languages such as Java/Scala/Kotlin, Golang, or Python.

  • Strong experience with infrastructure as a code tooling like Terraform.

  • Expertise with cloud infrastructure and management in AWS.

  • Experience solving complex, systemic issues that require creative thinking and solutions.

  • Exceptional analytical and investigative abilities with hands-on experience leading root cause analysis.

  • Excellent verbal and written communication skills to review design documents with respect to cloud infrastructure, security and engineering personnel.

  • Must be comfortable regularly exercising discretion and independent judgment in performing job duties, including evaluating options, making informed decisions, and determining appropriate courses of action within the scope of assigned responsibilities with minimal oversight.

 

Why Join Us?

At Deliveroo, you'll do work that matters—solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community organisers, proud parents, and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.

🌱 See your impact, ship fast, leaning into AI, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment.

🧠 Grow through challenge and ownership. Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.

🌎 A culture built for builders high standards, collaboration, flexible working and continuous learning.

💰 Share in the success you help create competitive salary and DoorDash RSUs, so you're rewarded for the impact you make.

➡️ Want a deeper look at how we build? Check out our Tech Blog.

We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 5-6 stages. Explore our Engineering Interview Guide here to help you feel confident at each stage.

 

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

 

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

 

#LI-SW1

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!


Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior National Account Manager
Deliveroo – London, England, United Kingdom

Our Global Structure


Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Senior National Account Manager

 

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo's marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you.

 

We're looking for a Senior National Account Manager to join our UKI team. In this role, you'll manage the daily relationship with a portfolio of our largest restaurant partners, using data-driven insights to grow their sales and help them achieve operational excellence.

 

Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect.

 

What You'll Be Doing

 

You'll be joining the National Accounts team. Working with partners of this scale means you will often tackle challenges that Deliveroo is facing for the first time, directly shaping the future of how we collaborate with the world's largest food brands.

 

Here's what your day-to-day might look like:

 
  • Strategic Relationship Management: Act as the primary consultant for a portfolio of major restaurant partners, managing weekly operational meetings and high-level performance reviews.

  • Data-Driven Insight: Monitor and analyse partner-specific goals, creating compelling narratives from complex data to show partners where and how they can improve.

  • Consultative Growth: Increase revenue and health metrics by advising partners on best practices for selection, pricing, and service levels.

  • Operational Training: Deliver in-person training sessions for key partners covering operational best practices, Deliveroo insights, and on-site troubleshooting.

  • Regional Collaboration: Partner with regional Commercial Managers to identify and prioritise growth opportunities across specific UK zones.

  • Marketing Integration: Work with restaurant marketing counterparts to design and deliver campaigns that create long-term value for both the partner and Deliveroo.

  • Cross-Functional Advocacy: Identify opportunities to deepen relationships by involving and working with Deliveroo's Marketing, Operations, and Product teams.

 

What You'll Need to Thrive

 

Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others:

 
  • Partnership Expertise: Proven experience in account management or a strategic partnerships role, ideally within a high-growth technology or marketplace environment.

  • Analytical Rigour: The ability to manage large datasets and translate them into clear, applicable insights that drive business decisions.

  • Communication & Influence: Effective relationship-building skills with the ability to communicate and present confidently to senior stakeholders.

  • Operational Agility: A proactive approach to problem-solving and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced setting.

  • Collaborative Mindset: A team player who can work across functions to deliver complex, multi-layered projects.

     

Why Join Us?

 

At Deliveroo, you'll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

 

🔧 Make a visible impact every day

Your work directly improves experiences for customers, partners and riders.

🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment

Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility.

🧠 Build a career, not just a role

Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves.

🌎 Deliver together in an inclusive culture

Collaborative, values-driven teams that support how you work best.

We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here.

 

Our Global Structure

 

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

 

Diversity, Equity and Inclusion

 

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!


Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Frontend Engineer III
Zilch – Zilch UK

Who we are:

We're one of Europe's fastest-growing fintech companies – on a mission to create the world's most empowering way to pay.

We launched the product in 2020 and achieved double unicorn status, valued at $2 billion, and since then have taken on more than 6 million customers.

 

Our mission is to become the best way to pay for anything, anywhere and say goodbye to credit costs for everyone. This is huge. Want to join us?

About the role:

We are on the lookout for an individual who is filled with energy, someone who radiates enthusiasm and a passion for software development. We are looking for an FE Software Engineer IV who puts their all into their work, crafting exceptional code. Our ideal candidate is not just interested in software but lives and breathes it, and consistently maintains the highest standards of quality. This individual should be comfortable setting the standard for others, pushing forward technical innovation and bringing their vast experience to Zilch’s Mobile App to keep us performing at the highest level. We’re looking for someone who can demonstrate a goal-oriented approach to their work without compromising on quality.

Day-to-day responsibilities will include:

  • Working in an agile environment with multiple team members on user stories that deliver significant impact for our customers.

  • Taking the lead in technically designing and refining improvements to our Mobile App, including performance improvements, memory optimisation, seamless animations and complex 3rd party integrations.

  • Building mobile components that are rock-solid, secure, well-tested, and highly performant.

  • Continually improving our code, our systems, our practices, and our knowledge utilising experience gained throughout your career.

  • Working with our APIs and back-end components to ensure we store and process information securely and effectively.

  • Improving our mobile developer experience internally and streamlining our app test and deployment processes.

  • Assist in ad-hoc development and technology related duties.

What we’re looking for:

  • 6+ years’ overall experience.

  • 4+ years’ experience typescript development.

  • 4+ years’ using Reactjs.

  • 4+ years’ developing iOS and Android react native apps.

  • Happy to work on-site in our London Victoria office 3 days per week.

Bonus Skills:

  • Exposure to other mobile development systems & languages.

  • Bridging React Native to Native code.

  • Mobile testing frameworks including Appium and Maestro.

  • Contract testing frameworks including PactFlow.

  • App deployment technology including Firebase, Codepush and Bitrise.

  • Exposure to Styled Components.

  • Experience with AWS, AWS Lambda.

  • Experience with Content Management Systems, especially ContentStack.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Delivery Manager Genflex
Kraken – Manchester, UK

Help us use technology to make a big green dent in the universe!

Kraken powers some of the most innovative global developments in energy.

We create the technology that redefines utilities and unlocks a new energy system of the future. By optimising renewable generation, building a more intelligent grid, and empowering utilities to deliver an exceptional customer experience, our operating system is transforming the industry worldwide.

It’s an incredibly exciting time to work in energy. Join us on our mission to improve the lives of ONE BILLION humans within the decade and shape a cleaner, better future for everyone.

🐙 Kraken Generation Flex


The energy industry is undergoing the largest transformation since industrialisation at an unprecedented rate of change and we are positioning ourselves to be at the heart of that change.

Our aim is to be the leading global provider of solutions that enable customers to release £30bn of value per annum from distributed energy resources (DERs). We are building a Software as a Service (SaaS) subscription business with a global addressable market of £2.4 billion per annum, by digitally connecting hundreds of thousands of DERs with energy markets.

We have already attained a market leading position and Kraken is a recognised thought leader and innovator in the industry.

🏠 Where you’ll fit in and role summary

As we enter a stage of rapid commercialisation and growth, we're looking for a Generation Flex Delivery Manager to own the successful onboarding of flexible generation and energy assets onto KrakenFlex across the EU.

This is a customer-facing delivery role with a strong technical bias. You'll manage an asset through the full onboarding journey, from initial discovery and technical analysis, through site design and gateway installation, to commissioning, testing and handover into live service.

You'll sit at the intersection of our customers, Electrical Engineering, Product and Customer Success Engineering teams. You'll need to understand both the connectivity and control architecture of our customers' assets and how those assets connect to and operate through the KrakenFlex SaaS platform.

You won't be expected to design the details of the integration solution or write the software yourself. Instead, you'll need enough technical depth across both areas to understand how they fit together, identify gaps and risks, challenge incomplete information and drive the right conversations to get a site successfully integrated.

Your role is to bring together three perspectives throughout onboarding:

Customer: What is the customer trying to achieve, and what do we need from them?

Product: How will the asset operate within KrakenFlex, and what product capabilities and configuration are required?

Engineering: How does the physical asset need to be integrated, connected and commissioned to make that solution work?

Your job is to make sure those three come together as one successfully delivered customer solution.

🚀 What you'll own

  • Own the end-to-end onboarding and delivery of Generation Flex assets BESS (grid-scale and C&I) and RES (Wind and Solar), from initial onboarding through analysis, site design, installation, configuration, commissioning, testing and handover into live service.

  • Build a strong understanding of the Generation Flex product and SaaS platform, including how assets are represented, configured, monitored and controlled within KrakenFlex.

  • Understand how the physical site and its electrical/control systems connect into the KrakenFlex software architecture, and bring those two worlds together throughout onboarding.

  • Work closely with Product and Software Engineering teams to understand the relevant GenFlex capabilities, product modules, configuration requirements and technical constraints for each customer and asset.

  • Translate between customer requirements, electrical engineering requirements and SaaS/product requirements, making sure each group understands what is needed from the others.

  • Understand the end-to-end data and control path from the physical asset through site controls, meters, PPCs, gateways and communications infrastructure into Kraken Flex, and from Kraken Flex back to the asset where control is required.

  • Ensure that the customer's intended use of the GenFlex product is reflected in the technical onboarding solution, including the required telemetry, controls, configuration, integrations and product modules.

  • Be able to explain to customers how their site will interact with KrakenFlex, both from a physical integration perspective and from a software/product perspective.

  • Work with Product teams to identify where customer or asset requirements do not fit current product capabilities, and ensure gaps, constraints or product dependencies are surfaced early.

  • Feed recurring onboarding challenges, customer requirements and technical integration pain points back into Product and Engineering teams to help improve and scale the GenFlex proposition.

  • Be the primary delivery point of contact for customers during site onboarding, setting clear expectations around what we need from them, what Kraken is delivering and what needs to happen next.

  • Work closely with our Electrical Engineering and Customer Success Engineering teams to ensure the technical information required to integrate a site is complete, accurate and available at the right stage of delivery.

  • Review and interpret customer technical documentation including:

    • Electrical Single Line Diagrams (SLDs)

    • Network and communications diagrams

    • Site and asset specifications

    • PPC and controller documentation

    • Modbus register maps

    • IP addressing and network information

    • Functional Design Specifications

    • Metering and telemetry information

    • Hardware and connectivity requirements

  • Be confident discussing technical site architecture with customers and engineers, understanding how equipment such as generators, batteries, meters, PPCs, controllers, gateways and site networks fit together.

  • Identify missing, inconsistent or technically unclear customer information early and drive it to resolution before it becomes a delivery blocker.

  • Coordinate the preparation and review of Kraken integration documentation, including gateway architecture, communications diagrams, Kraken SLDs, integration designs and site configuration information.

  • Coordinate the Kraken Gateway delivery and installation process, ensuring prerequisites such as power, networking, connectivity and installation arrangements are understood and ready.

  • Manage readiness for key commissioning and testing activities, including:

    • Gateway installation and connectivity

    • Operational acceptance testing

    • Kraken market and service testing

  • Proactively manage delivery risks and communicate issues and mitigation plans clearly to internal and external stakeholders.

  • Surface blockers early and drive the right people together to resolve them rather than allowing issues to sit between teams.

  • Maintain clear visibility of the status and health of each site, including technical readiness, product readiness, customer actions, Kraken actions and upcoming milestones.

  • Continuously improve the Generation Flex onboarding process, identifying recurring technical, product or customer blockers and working with Engineering, Product and Operations teams to remove them.

🧠 What you'll bring to the party

  • A strong technical background and the confidence to work closely with electrical, control systems, and networking.

  • The ability to read and understand an Electrical Single Line Diagram (SLD) and use it to understand the electrical architecture of a site.

  • A practical understanding of industrial networking and communications, including concepts such as IP addressing, LANs, routers, switches, VPNs and site connectivity.

  • Enough electrical engineering knowledge to understand concepts such as metering, breakers, transformers, generators, inverters, batteries and asset control systems.

  • Experience delivering technical projects involving the integration, commissioning or onboarding of physical assets, ideally within energy, renewables, utilities, industrial automation, controls or a similar environment.

  • Excellent communication skills, with the ability to take a complicated technical problem and clearly explain the issue, impact, owner and next action.

  • Experience coordinating multiple teams and dependencies across customers, Electrical Engineering, hardware, installation partners and other third parties.

  • A highly organised approach to delivery, with strong attention to detail and the ability to manage multiple sites at different stages of onboarding simultaneously.

  • The ability to proactively identify risk, remove blockers and maintain momentum in an environment where customer readiness and site timelines can change quickly.

  • A customer-centric mindset and a drive to provide an outstanding onboarding experience without compromising technical quality.

  • A pragmatic, collaborative approach and the confidence to operate in a fast-moving environment where processes and products are still evolving.

  • A strong interest in understanding how a SaaS product works end-to-end, rather than treating the software platform as a black box.

  • A drive to get things done in a collaborative, agile environment, comfortable navigating the complexity and comfortable being the regional face of site onboarding function.

  • Language: professional fluency in English. A second European language would be preferable.

⭐️ Bonus points

  • Experience in APIs, data flows, system integrations or cloud software architecture would be beneficial.

  • Experience in flexible generation, battery storage, renewable energy, demand response or distributed energy resources.

  • A working understanding of industrial communication protocols and controlled environments would be helpful (e.g. modbus, OPC UA )

  • Experience commissioning or integrating generators, BESS, solar, EV infrastructure or other industrial energy assets.

  • Previous experience working with grid-connected assets, control systems or energy market services.

  • Experience with SaaS implementation, technical product onboarding or systems integration.

  • Familiarity with commissioning processes and the distinction between cold commissioning, energisation and hot commissioning.

  • Experience with industrial gateways, edge devices or IoT connectivity.

Are you ready for a career with us? We want to ensure you have the right tools and environment to unleash your potential. If you have any accommodation requests, please contact us at ----- We’ll do our best to tailor the experience to your needs so you can feel comfortable, confident and be at your best!

Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we’re looking for! At Kraken, we're creating a team of genuine, honest, empathetic people. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. We consider all applicants without regard to race, colour, religion, national origin, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.

*Our (i) Applicant and Candidate Privacy Notice and Artificial Intelligence (AI) Notice, (ii) Website Privacy Notice and (iii) Cookie Notice govern the collection and use of your personal data in connection with your application and use of our website. These policies explain how we handle your data and outline your rights under applicable laws, including, but not limited to, the General Data Protection Regulation (GDPR) and the California Consumer Privacy Act (CCPA). Depending on your location, you may have the right to access, correct, or delete your information, object to processing, or withdraw consent. By applying, you acknowledge that you’ve read, understood and consent to these terms

Please note that, in line with our current recruitment policy, we are unable to offer visa sponsorship for this position; applicants must have the right to work in the country that they're applying to, at the time of application.*

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Office Assistant (Part Time) - UK
Marqeta Inc – London Office

As the Office Assistant for Marqeta's London branch, your role will be pivotal in managing the office's requirements. You will be a proactive professional, trusted and respected for handling sensitive information and crucial relationships.

This is a part time role and performed in the office (Tuesday + Thursday) from our London office. We’d love for you to join us!

The Impact You'll have

  • Order supplies and manage office stock within a budget - drinks, snacks, stationary and equipment as needed.

  • Ensure the office is tidy and presentable.

  • Coordinate meeting room bookings.

  • Collect deliveries.

  • Support organisation of a variety of events (team meetings, offsites, meals, parties, etc.) within a set budget.

  • Working with vendors to organise and coordinate office wellness initiatives - Tuesday lunches, office massages.

  • Promote events within our office building.

  • Liaise with the building team regarding any issues that might arise.

  • Provide general support to visitors and manage tracking.

  • Address employees queries regarding office management issues (e.g. stationery, hardware, travel arrangements).

  • Provide general office management support and handle various projects as they arise, even unexpectedly.

  • Manage swag orders and distribution.

  • Support the organisation of charity initiatives.

  • Distribute new hire kits and manage stock.

  • Send communications to the team regarding office updates, events, birthdays, training etc.

 

Who You Are

  • Self-motivation, excellent organisation, strong work ethic and a proactive approach.

  • Flexibility and comfort in a fast-paced, high-intensity, yet informal startup environment.

  • Proven experience as an Office Manager, Front Office Manager or Administrative Assistant.

  • Knowledge of office administrator responsibilities, systems, and procedures.

  • Experience with office management software like MS Office and Google Suite.

  • Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work.

  • Attention to detail and problem-solving skills.

  • Strong organisational and planning skills in a fast-paced environment.

  • A creative mind with an ability to suggest improvements.

  • Fluency in English.

     

Your Recruiter

  • Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

     

Typical Process

  • Application Submission

  • Recruiter video call

  • Hiring manager video call

  • Virtual “Onsite” consisting of 3 x 30 min calls

  • Offer!

     

Compensation and Benefits (for Full Time Roles)

  • Premium Private Medical and Dental coverage

  • Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

  • Retirement savings program with company contribution

  • Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

  • Monthly stipend to support our remote work model

  • Annual development stipend to support our people's growth and development

  • Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

  • Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here.

To keep our interview process fair and consistent, we ask that all candidates join video interviews with their camera on.

Notice on Use of AI in Recruitment
We may use artificial intelligence (AI) tools in our recruitment processing consistent with the requirements of applicable laws. For more information, review our AI notice here.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Office Assistant (Part Time) - UK
Marqeta Inc – London Office

As the Office Assistant for Marqeta's London branch, your role will be pivotal in managing the office's requirements. You will be a proactive professional, trusted and respected for handling sensitive information and crucial relationships.

This is a part time role and performed in the office (Tuesday + Thursday) from our London office. We’d love for you to join us!

The Impact You'll have

  • Order supplies and manage office stock within a budget - drinks, snacks, stationary and equipment as needed.

  • Ensure the office is tidy and presentable.

  • Coordinate meeting room bookings.

  • Collect deliveries.

  • Support organisation of a variety of events (team meetings, offsites, meals, parties, etc.) within a set budget.

  • Working with vendors to organise and coordinate office wellness initiatives - Tuesday lunches, office massages.

  • Promote events within our office building.

  • Liaise with the building team regarding any issues that might arise.

  • Provide general support to visitors and manage tracking.

  • Address employees queries regarding office management issues (e.g. stationery, hardware, travel arrangements).

  • Provide general office management support and handle various projects as they arise, even unexpectedly.

  • Manage swag orders and distribution.

  • Support the organisation of charity initiatives.

  • Distribute new hire kits and manage stock.

  • Send communications to the team regarding office updates, events, birthdays, training etc.

Who You Are

  • Self-motivation, excellent organisation, strong work ethic and a proactive approach.

  • Flexibility and comfort in a fast-paced, high-intensity, yet informal startup environment.

  • Proven experience as an Office Manager, Front Office Manager or Administrative Assistant.

  • Knowledge of office administrator responsibilities, systems, and procedures.

  • Experience with office management software like MS Office and Google Suite.

  • Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work.

  • Attention to detail and problem-solving skills.

  • Strong organisational and planning skills in a fast-paced environment.

  • A creative mind with an ability to suggest improvements.

  • Fluency in English.

Your Recruiter

  • Lou Devlin - Linkedin Profile (no agencies please!)

Typical Process

  • Application Submission

  • Recruiter video call

  • Hiring manager video call

  • Meeting the team in the office :)

  • Offer!

Compensation and Benefits (for Full Time Roles)

  • Premium Private Medical and Dental coverage

  • Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

  • Retirement savings program with company contribution

  • Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

  • Monthly stipend to support our remote work model

  • Annual development stipend to support our people's growth and development

  • Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

  • Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here.

To keep our interview process fair and consistent, we ask that all candidates join video interviews with their camera on.

Notice on Use of AI in Recruitment
We may use artificial intelligence (AI) tools in our recruitment processing consistent with the requirements of applicable laws. For more information, review our AI notice here.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Technical Program Manager - UK
Marqeta Inc – Remote - UK

As a Technical Program Manager at Marqeta, you will be responsible for leading technical workstreams or initiatives, coordinating work across engineering teams to deliver complex projects on time and within scope. The Product Operations and Technical Program Management team operates as an integral component of the Strategy and Operations organisation within the Product organisation.

We specialise in facilitating and orchestrating Product and Engineering teams and strategic initiatives that encompass our platform, product portfolio, and new innovations for our customers. Our team functions as the essential connective tissue between engineering, product, TechAI, go-to-market, and customer-facing teams, ensuring seamless collaboration and aligned execution across these critical organisational functions.

NOTE: This role can be performed remotely within the UK or from our London, Holborn office.

If you are based within 35 miles of our London office we expect you to work on-site two days a week, on Tuesday & Thursday, with the flexibility to work remotely on the other days.

The Talent team will share more details if selected for the "Recruiter" Interview.

We'd love for you to join us!

The Impact You’ll Have

  • Drive technical projects from concept to completion, managing scope, schedule, and resources

  • Identify dependencies, risks, and issues; develop mitigation strategies

  • Facilitate communication between engineering, product, design, and business teams

  • Lead technical planning, estimation, and prioritization sessions

  • Document technical decisions and ensure alignment across stakeholders

  • Provide regular status updates to leadership and remove obstacles for engineering teams

  • Balance technical tradeoffs with business requirements and timelines

  Who You Are

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related technical field

  • 3+ years of technical program/project management experience

  • Strong understanding of relevant technologies, software development methodologies and processes (S-SDLC)

  • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. 

  • Experience with Agile/Scrum methodologies and development practices

  • Ability to understand complex technical systems and communicate effectively with both technical and non-technical audiences

Nice-to-Haves

  • PMP, Scrum Master, or other relevant certification

  • Experience with project management tools (Jira, Asana, etc.)

  • Data analysis and visualization skills

  • Experience in electronic payments and accounting systems

Recruiter For This Role

  • Louise Devlin

Typical Process

  • Application Submission

  • Recruiter phone call

  • Hiring manager video call

  • Virtual “Interviews” to meet the team

  • Offer!

Compensation and Benefits

  • Premium Private Medical and Dental coverage

  • Generous time off program with additional “Floating Holiday days”

  • Retirement savings program with company contribution

  • Equity in a publicly-traded company and an Employee Stock Purchase Program

  • Monthly stipend to support our remote work model

  • Annual development stipend to support our people growth and development

  • Family-forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave

  • Wellbeing programs i.e. Modern Health, HealthKick and much more…

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that.  This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Intentional Curiosity: We believe in asking the questions others shy away from. True progress comes from understanding today’s realities while challenging ourselves to do better and take on the status quo. 

– Thoughtful Responsibility: We believe that every interaction with our technology and platforms matters. Businesses and livelihoods rely on our work, so we strive for excellence and accountability every day with the highest standards for failsafe technology and compliance.

– Innovative Simplicity: We believe that simplicity is powerful, especially in innovation—making a tool work better or finishing that feature that makes everyone smile. Our customers face a lot of complexity. We’re not here to add more.

– Shared Success: We believe the measure of our success is the success of our employees, customers, and communities. From local businesses to big corporations, our impact goes deep and wide. And we’ve got the results to prove it.

– Passion to Thrive: We believe anyone with a better idea should be able to change the game for our company and our customers. We solve big problems for our customers and draw energy from that challenge and opportunity.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy 

Marqeta is proud to be an equal opportunity employer that gives consideration to all qualified applicants regardless of race, ancestry, national  origin, color, Indigenous, citizenship, religion/creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression marital status, family status, disability, veteran status, criminal histories consistent with legal requirements, or any other characteristic protected by applicable law. 

Our dedication to diversity and inclusion extends beyond the categories above. Review Marqeta’s ESG Report to see that dedication in action. Fostering an environment where everyone feels valued and respected creates a stronger and more innovative team at Marqeta. We celebrate the unique contributions of each individual and empower all members of our organization. Join us in building a company where diversity thrives and everyone can be their authentic selves.

If you require reasonable accommodation for the application process and beyond (including due to a disability), please submit this form and we will be more than happy to assist you. Marqeta will make reasonable accommodations for candidates when needed in accordance with applicable law. The Applicant and Candidate Privacy Notice applies to the personal data that you directly provide to us or that we collect during the application and candidate recruitment process.

About Marqeta

Marqeta is on a mission to change the way money moves. We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions. Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time. Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart, etc). You don’t need to be a Payments expert to join the Marqeta Team, let us help you with that. This is the opportunity of a lifetime to work with innovators around the world and unlock equitable financial access for all.

Marqeta’s Values

– Solve for the Customer: With a deep understanding of our customers' business and empathy for their needs, we deliver products and services that drive their success. Earning and keeping their trust guides everything we do.

– Do What's Right: Knowing businesses and livelihoods depend on us, we pursue solutions that disrupt responsibly and deliver high-quality results that our customers count on. We own our work from start to finish.

– Simplify and Innovate: We approach challenges with curiosity and take smart risks. Innovation comes from finding better, simpler ways to achieve extraordinary outcomes.

– Win as a Team: We succeed together by embracing diverse perspectives and pushing each other to raise the bar. We lead with humility and set aside hierarchy to work as a team.

– Make it Count: We drive forward with focus and agility. With a sense of urgency and purpose, we get the job done, and done right.

Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Marqeta cares about your privacy. Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice. Additional information for California residents can be found here.

To keep our interview process fair and consistent, we ask that all candidates join video interviews with their camera on.

Notice on Use of AI in Recruitment
We may use artificial intelligence (AI) tools in our recruitment processing consistent with the requirements of applicable laws. For more information, review our AI notice here.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Field Event Manager, EMEA
Exa – London

About Exa

We raised a $250M Series C to build the search engine for AIs. Led by a16z, with existing investors Benchmark, Lightspeed, and YC doubling down, the round brings Exa's valuation to $2.2 billion.

Exa is building a search engine for the AI era. Our Search API currently powers Agents, Fortune 500s and AI labs as we transform an industry that hasn't been disrupted since the 90s. We're a largely SF-based team of ~100 from Harvard, MIT, Meta, Google Research, ex-founders & dropouts alike.

We are rapidly building the most intelligent search engine in history. We're high agency, low-ego, and united by the feeling that this is one of the last problems worth getting right.

We are looking for a Field Event Manager based in London to build our presence across EMEA.

About the Role

Exa is expanding to the EU and the UK and we are looking for an ambitious, proactive, and collaborative Field Marketer to partner closely with our regional team and build demand in this critical market. Companies big and small are making critical decisions about how to invest in AI and how their AI agents will retrieve information, and you will play a key role in how they discover Exa. As the first Field Marketer in EMEA, you will shape how buyers experience our brand and interact with our team, through highly strategic, and thoughtfully crafted events.

This is one of those rare, founding team member opportunities: you'll build the regional program from the ground up and inform so much beyond our event strategy; from messaging and overall brand presence at a pivotal time for Exa. This is an incredible fit for someone who sweats the details, lives to create world-class experiences, and obsesses over how to drive pipeline from every touchpoint. You will own the regional program, identify opportunities to build brand awareness and pipeline through a mix of high-hospitality and lead generating events including: executive dinners, networking receptions, hackathons, third-party sponsorships, partner events, and more. You'll partner strategically with Account Executives and SDRs to build an event plan that delivers coverage across your territory and key accounts.

Our bar is high and our north star is to establish Exa as a world-class brand. We’re a team that embraces learnings as opportunities to optimize future events and processes, while remaining focused on our pursuit to drive ever increasing pipeline. If this sounds exciting to you, we'd love to meet you!

This role is based in person in London, with regular travel across the EMEA and the occasional trip to our San Francisco HQ.

What You Will Own

Regional program strategy. Own the plan for your territory, deciding which formats, cities, audiences, and investments will meet our pipeline goals each quarter. Co-build the plan with input from sales and defend it with pipeline rationale. Success is measured by program quality and by pipeline sourced and influenced in the region.

End-to-end execution. Own every event from concept to post-event follow-up: sourcing venues, orchestrating vendors and production, managing invitations and the run of show, overseeing on-site execution, and sweating every detail. Success is measured by the number of qualified attendees and by nailing execution.

Sales partnership and account targeting alignment. Establish and maintain tight sales partnerships, align with sales to get the right personas and accounts to each event and create effective event playbooks that convert to pipeline. Success is measured by meetings generated and by the number of target accounts engaged through your programs.

Pipeline outcomes and follow-through. Own what happens during and after the event: ensuring timely lead handoff and building the follow-up sequence in partnership with SDRs, Lifecycle Marketing, and Marketing Ops. Success is measured by conversion from attendee to qualified opportunity.

Budget and vendors. Own your regional budget, vendor selection and negotiation, and cost per qualified lead. Success is measured by program impact per dollar.

AI-first operations. Use AI to compress operational timelines: invite-list development, personalized outreach at scale, vendor research, run-of-show generation, and post-event summarization. You'll run a serious regional program because the busywork is automated.

Who You Are

  • 4+ years of experience in field marketing or event marketing at a B2B technology company, including ownership of a regional program rather than execution of someone else's.

  • Deeply committed to event craft: You can walk us through a run of show, tell us what you check at 4pm before a 6pm start, and describe the last thing that went wrong at an event and how you fixed it.

  • Demonstrated ability to drive pipeline: You have owned a pipeline number and can speak to cost per qualified lead.

  • Evidence of strong sales partnership: You can speak to how you've built strong partnerships with sales counterparts in similar roles, including how you manage reps who push for something you know isn't the right investment.

  • Deep understanding of the EMEA market: You have a finger on the pulse of the cultural nuances, best venues, vendors, and event tactics that will draw an audience of senior technical buyers here.

  • Meticulous event budget and timeline management: You have both budget and vendor negotiation experience.

  • Upholds a growth mindset: You embrace feedback as a lever to fuel growth and see learnings as an opportunity to optimize for next time.

  • Experience using AI to drive efficiencies: You use AI daily to remove operational load, and can show us how.

Nice to Have

  • Experience running events for a technical or developer audience alongside enterprise buyers.

  • Experience at an early-stage company where you built the program rather than inherited it.

  • Experience developing booth designs and strategies that drive lead generation.

  • Familiarity with event tech (registration, badge scanning, on-site capture) and how it connects to CRM.

  • Experience crafting executive roundtables or advisory dinners for senior technical leaders.

  • Experience building reports to track event performance.

Benefits

  • Health and wellness: Premium medical coverage, plus a monthly wellness benefit tiered by location.

  • Fertility and family planning: Reimbursement for eligible egg freezing and related medical expenses up to a $15,000 lifetime maximum, plus 16 weeks of fully paid parental leave for all new parents, whether through birth, adoption, surrogacy, or foster placement.

  • Life at Exa: Our SF office serves lunch and dinner daily, with snacks, coffee, fresh bread from a local bakery, weekly milk tea, monthly picnics, and parties to celebrate the wins (and each other). You'll visit often.

  • Visa sponsorship: We sponsor visas for exceptional candidates and welcome applicants from all backgrounds and locations.

Exa is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, age, veteran status, marital status, pregnancy or related conditions, criminal histories consistent with applicable law, or any other basis protected by applicable law.

Compensation: $135K – $190K • Offers Equity

  • • $135K – $190K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Inside Sales Representative - EMEA
Elliptic – London, United Kingdom

Are you passionate, enthusiastic, and looking for an opportunity to grow your career in sales? Are you looking for your next challenge in an emerging and exciting market? If yes then we want to hear from you!

The impact you will have:

You will join our EMEA Commercial team, part of Elliptic's global Commercial organisation, and champion uncovering and developing new customer relationships across EMEA. As an Inside Sales Representative you will become an expert in Elliptic's value proposition, helping both prospective and existing customers navigate and enter the digital asset market with your knowledge of our product and of the compliance and regulatory environment.

You will own the full sales cycle for new business in the Growth segment, and you will grow the customers already in your patch in two ways: up-sell, expanding what an existing customer already buys as their usage and licence needs grow, and cross-sell, introducing Elliptic products they do not yet use. You will manage the full cycle including prospecting, qualifying, developing proposals, negotiating terms and closing.

This is an opportunity to build a career in a market you can shape as well as sell into. Fascinating and challenging work is the norm - working at Elliptic is never boring!

What you will do:

  • Run the full sales cycle, from pipeline generation to deal closure, across a territory with massive potential and that has considerable inbound interest.

  • Develop net new business and cross sell opportunities across the Growth segment within EMEA

  • Build out strategic market penetration plan, prospect, and manage full sales cycle

  • Use AI tooling to work a patch of 1,000+ Growth accounts at scale: researching and segmenting accounts, building and iterating outbound motions, and drafting personalised outreach at volume without losing quality.

  • Proactively contact prospects to identify & qualify sales opportunities.

  • Prospect and generate high quality leads

  • Develop custom proposals based on customer requirements

  • Conduct presentations and product demos

  • Negotiate terms and close the business

  • Work with Customer Success to review licence utilisation and product adoption across the accounts in your patch, using that data to identify and run up-sell and cross-sell plays, with ownership agreed per account with the CSM.

  • Be an ambassador of the Elliptic brand, living our values of curiosity, trust, and action in every interaction.

  • Own your number: meet and exceed quarterly and annual quota, keep an accurate and current forecast with all sales pipeline and activity managed in CRM, and drive linearity so revenue lands consistently through the quarter rather than in the closing weeks.

What you will achieve in the first 6 months:

  • Completed Elliptic's product certifications and onboarding processes.

  • Mapped your territory and built a qualified pipeline of at least 3x your quarterly quota through a combination of inbound, outbound, and partner-sourced opportunities.

  • Established a recurring utilisation review with your CSM counterpart covering your patch, with a standing list of up-sell and cross-sell plays ranked by adoption signal.

  • Run complete discovery cycles, using the Value Pyramid to connect client pain points to our solutions, applying MEDDPPICC to qualify or disqualify with confidence, and have a clear view of what you're walking away from and why.

  • Mapped and segmented your patch of 1,000+ accounts, and built qualified pipeline coverage of 3x your New Business quarterly target and 2x your Expansion quarterly target, through open opportunities sourced across inbound, outbound and partner routes.

  • Established a repeatable weekly rhythm that produces a consistent monthly close rate, closing new business every month rather than in end-of-quarter bursts, so that by the end of your first six months you are in a position to hit and exceed your quarterly target.

You will be a great fit here if you are:

  • A driven, tenacious “hunter” who thrives on owning their number and finding creative ways to meet and exceed it.

  • Experience in B2B SaaS and/or DaaS sales within RegTech, FinTech, and/or Crypto.

  • Commercially curious, you ask smart questions, seek to understand the "why" behind a customer’s problems, and use those insights to tailor impactful solutions.

  • Confident, consultative, and persuasive, able to build strong stakeholder relationships at all levels, from mid-level managers to C-suites.

  • A collaborative team player, independent yet never a “lone wolf.” You value and engage support from your pack.

  • Agile, resourceful, and fearless, you see opportunities where others see blockers and know how to create inroads where none appear to exist.

  • Can understand the customer’s business model, and how digital assets fit into their strategy

  • Have the ability to analyse data to identify market trends and opportunities for cryptocurrency and compliance

  • Can evaluate customer needs and preferences in relation to pricing, product terms and conditions to ensure that client requirements are addressed in commercial proposals

  • Enjoy working with pace and energy, building team spirit and cultivating unity and commitment among the team

  • Have an understanding of complex B2B sales methodologies

  • Are a self-starter, adaptable and comfortable with changing priorities

  • Proven experience and knowledge of use of AI tools into day-to-day workflows

Our ideal candidate has:

  • Strong outbound prospecting skills, with a track record of generating net new business and pipeline growth

  • Demonstrated track record of success and quota over achievement

  • A strong work ethic and an entrepreneur’s mindset. You’re comfortable creating value in a low structure environment while being agile and resilient

  • Minimum baseline understanding about digital assets and the crypto economy

  • Familiarity with the MEDDPPICC methodology and Value Based Selling.

  • Proficiency in CRM systems (HubSpot or similar), LLMs and other AI-driven prospecting and work efficiency tools.

  • Passionate about agentic AI and excited to help customers navigate a rapidly evolving industry.

Bonus Points for:

  • Intimate understanding of AML/KYC and Forensics space, either in cryptocurrency or traditional financial environments

  • Experience selling SaaS solutions to crypto-native financial services business

  • Fluency / business level in European language(s)

  • A proven use case and understanding of agentic AI is a strong plus.

How We Work

  • Hybrid working and the option to work from almost anywhere for up to 90 days per year

  • £500 Remote working budget to set up your home office space

Learning & Development:

  • £1,000 Learning & Development budget to use on anything (agreed with your manager) that contributes to your growth and development

Vacation/ Leave:

  • Holidays: 25 days of annual leave + bank holidays

  • An extra day for your birthday

  • Enhanced parental leave: we provide eligible employees, regardless of gender or whether they become a parent by birth or adoption, 16 weeks fully-paid leave and leave.

Benefits:

  • Private Health Insurance - we use Bupa!

  • Full access to Spill Mental Health Support

  • Life Assurance: we hope you will never need this - but our cover is for 4 times your salary to your beneficiaries

  • Cycle to Work Scheme

We know Diversity and Inclusion is much deeper than just hiring, but it’s important for us to mention it here. We welcome and embrace individuals of all backgrounds and identities at Elliptic, and this is an ongoing priority for us. We know incredible people don’t all think in the same way. We want to be challenged every day. We believe our diverse team of individuals underpins this by bringing creative thinking and innovation to Elliptic every day. We are committed to creating a diverse, inclusive and equitable workplace, so we welcome applications from everyone, even if you may not think you fit all of the requirements of our roles. We foster an environment of psychological safety, where everyone feels comfortable to bring their whole self to work.

Ultimately we are looking to hire those who want to be the future leaders in the industry, super intrigued by Crypto and have an awesome mindset to learn so if you don’t meet all the criteria still do apply!

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Pharmacy Dispenser - Evening Shift
Montu Uk – Winnersh

In our pharmacy, every day is about combining pace with precision, always keeping patients at the heart of everything we do. We work in a fast-moving, agile environment where accuracy is paramount, flexibility is essential, and no two days are the same. You will be part of a dedicated team that thrives under pressure, adapts quickly, and takes pride in making a genuine difference to patients’ lives

About the role:

Working as a Pharmacy dispenser supporting the supply of CMBP in a specialist Private pharmacy. This is a niche role in a growing area. The successful candidate will be working alongside specialist Clinical Pharmacists to make CMBP more accessible for all patients

This role with cover our evening shift starting at 12:00pm-9pm

Key responsibilities:

  • Receiving and validating prescriptions ready for a clinical check.

  • Processing patient information appropriately.

  • Supporting the Responsible Pharmacist & Technicians in the daily operations of the Pharmacist.

  • Being the first point of contact for any queries to the Pharmacy.

  • Maintaining relevant records for the supply of CMBP.

  • Maintaining stock and security of any CMBP on site.

  • Maintaining communication of prescription to the Department of Health to meet Regulatory Requirements.

  • Supporting governance in the Pharmacy to ensure the pharmacy is operating as safely as possible.

Qualifications, skills and experience:

  • A UK qualified Pharmacy dispenser

  • Ideally Undertaken CPD-accredited medical cannabis educational programme. Through this will be provided for the successful candidate

  • Self-motivated individual with high levels of attention to detail, able to work accurately, identifying errors quickly and easily

  • Experience in working in the pharmacy dispensary either primary and/or secondary environment

  • Has attention to detail, patience and the ability to remain calm during stressful situations

  • Excellence in communication skills with staff, patients and other healthcare professionals.

  • Professional, ethical and committed to providing excellent customer care

  • Excellent computer literacy with good working knowledge of office applications including Word, Excel and PowerPoint

What we offer:

  • Bupa Private Healthcare Scheme

  • 25 days holiday (rising to 27 after one year & 30 after 2 years) + bank holidays

  • 5% matched pension

  • Cycle-to-work scheme

  • Opportunities for development and growth

  • A dynamic and supportive work environment

About Montu

Montu UK is a leading digital health company specialising in cannabis-based medicines (CBPM). We are committed to transforming lives by improving access to safe, effective treatments and offering an exceptional standard of care. Our dynamic and supportive work environment is the perfect place for you to grow professionally while making a meaningful impact on patients’ lives.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Locum Accuracy Checking Technician
Montu Uk – Winnersh

What is the job?

You will support our pharmacy operation at the Winnersh site. You are responsible for making sure every medicine that leaves our pharmacy is right. That means accuracy checking dispensed medicines, keeping standards high, and actively contributing to a culture where getting it right the first time is non-negotiable. You will not be managed through every task. You will be trusted to lead, to spot problems before they become incidents, and to raise the bar for everyone around you.

What will you be doing?

  • Carrying out accuracy checks on dispensed medicines, ensuring full compliance with legal, operational and safety standards

  • Taking ownership of the end-to-end dispensing process — not just your part of it

  • Maintaining clear, accurate prescription records and escalating discrepancies without hesitation

  • Actively mentoring junior colleagues and helping to build a team culture rooted in accountability, safety and quality

  • Staying sharp on professional development, best practice and regulatory changes — because you want to, not because you have to

  • Working with pace and purpose alongside the wider pharmacy team to ensure every patient gets exactly what they need, when they need it

What do you need?

  • Level 3 NVQ in Pharmacy Services (ACT) or equivalent ACT qualification

  • Current registration as a Pharmacy Technician with the GPhC — no exceptions

  • Solid, proven experience in a pharmacy setting with a strong track record in accuracy checking

  • Deep working knowledge of pharmacy regulations, policies and SOPs

  • The kind of attention to detail that you simply cannot switch off

What do you get?

  • Hourly rate of £16 to £18

  • Shifts are 8 hours per day with a 30 minute unpaid break

  • Shifts start times from 7am to 10am

  • Monday to Saturday

About Us

Montu UK is a leading digital health company specialising in cannabis-based medicines (CBPM), dedicated to improving patient access to safe and effective treatments. Our mission is to transform lives by combining innovative technology with high-quality clinical care, ensuring patients receive the support they need at every step of their journey.

As a fast-growing organisation, we offer a collaborative and supportive environment where talented people can develop their careers while contributing to meaningful change in healthcare. At Montu UK, your work has a direct impact on improving patients’ lives and expanding access to modern medical treatments.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Locum Dispensing Pharmacist
Montu Uk – Winnersh

Montu UK is seeking a locum Dispensing Pharmacist to join our dynamic, fast paced pharmacy team based in Winnersh Triangle, near Reading.

Location: Onsite in Winnersh, (easily accessible from Reading and surrounding areas)

Free parking onsite.

Rate: £35 to £40 per hour

Hours: 40 hours per week

This is an excellent opportunity for a dedicated pharmacist who thrives in a dynamic environment and is passionate about delivering exceptional patient care.

You will be working closely with our dispensing team to ensure efficient and accurate preparation of prescriptions while maintaining high regulatory and safety standards.

About you:

  • GPhC registered Pharmacist with relevant dispensing experience.

  • Ability to work efficiently in a fast paced setting

  • Strong attention to detail and commitment to patient safety

  • Excellent communication and teamwork skills

This role offers regular locum work with the option to secure an enhanced rate for a short term commitment. If you are looking for stability while retaining flexibility, this could be the perfect fit.

Apply Now
If you thrive in a high-volume environment and are passionate about providing top-notch patient care, we would love to hear from you. Apply now to become part of our supportive, innovative team shaping the future of healthcare.

About Montu

Montu UK is a leading digital health company specialising in cannabis-based medicines (CBPM). We are committed to transforming lives by improving access to safe, effective treatments and offering an exceptional standard of care. Our dynamic and supportive work environment is the perfect place for you to grow professionally while making a meaningful impact on patients’ lives.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Superintendent Pharmacist
Montu Uk – Winnersh

About the Role

 

You'll lead clinical and regulatory operations at Montu Pharmacy – the dispensing engine behind the UK's largest medical cannabis clinic. We're processing 50,000 prescriptions monthly with 10% month-on-month growth. This isn't a traditional pharmacy role.

 

You'll own:

• Clinical governance and professional leadership for a digital-first, high-volume operation

• GPhC and regulatory compliance across all pharmacy operations

• Controlled Drugs governance and record-keeping at scale

• Team leadership and clinical competency for 100+ pharmacy staff

• Pharmacy systems, SOPs, and automation strategy

• Regulatory inspections, audits, and industry representation

Your scope is real. You'll shape pharmacy strategy alongside the Medical Director and General Manager. You'll evaluate new services, lead regulatory readiness for expansion, and influence technology investments. You won't be managing a counter or chasing rotas – you'll be building the future of digital pharmacy.

 

Who we're looking for

 

You've either:

• Worked as a Superintendent Pharmacist in a high-volume, fast-paced environment

• Led clinical teams in a scale-up, healthtech, or innovative healthcare setting

• Worked where the rulebook was still being written (and thrived in it)

You are:

• Registered with GPhC, with strong knowledge of current GPhC Standards and MHRA regulations

• Experienced in Controlled Drugs governance and regulatory compliance

• Comfortable with automation, pharmacy technology, and operational efficiency

• A calm decision-maker who can hold rigorous standards whilst navigating growth and complexity

• Commercially aware – you understand KPIs and how pharmacy operations drive business

• Able to influence across clinical and non-clinical teams

• Genuinely interested in healthcare innovation

This is not for you if: you're looking for a predictable, quiet pharmacy role in a traditional setting. The pace is real. The expectations are high. You'll need to act decisively without waiting for everything to be settled first.

 

Experience Required

 

Essential:

• Current GPhC registration as a Pharmacist

• Experience as a Superintendent Pharmacist or senior pharmacy leader

• Deep understanding of GPhC Standards for Pharmacy Professionals

• MHRA regulations knowledge (importing, wholesaling, storage standards)

• Experience managing Controlled Drugs governance and regulation compliance

• Track record leading teams in high-volume pharmacy

• Experience with regulatory inspections and audit readiness

Desirable (but valuable):

• Online pharmacy or digital health experience

• Medical cannabis or private healthcare sector experience

• Multi-site pharmacy or scaling operations experience

• Pharmacy technology, automation, or systems implementation experience

 

What success looks like

 

Within your first year:

• You've earned trust with the clinical and operations teams

• Pharmacy governance frameworks are documented, audited, and fit for purpose

• Team competencies are assessed, trained, and maintained to GPhC standards

• Controlled Drugs governance is robust, auditable, and scalable for growth

• You've led the pharmacy through a successful regulatory inspection or audit

• You've identified and influenced implementation of key technology or automation improvements

• You're actively shaping the pharmacy's clinical and regulatory strategy

 

What you'll be doing

 

Daily:

• Provide clinical leadership and ensure patient-centred governance

• Oversee pharmacy operations, staff competencies, and SOPs

• Maintain GPhC and MHRA compliance across all areas

• Manage Controlled Drugs records and governance

• Monitor medicines expenditure and suggest scalable improvements

• Support the team to maintain accuracy and pace simultaneously

Strategic:

• Shape clinical and governance strategy alongside senior leadership

• Evaluate new services and products for regulatory feasibility

• Lead regulatory readiness for business expansion

• Represent Montu with regulators and industry bodies

• Influence pharmacy technology and automation investments

• Support business growth through scalable governance frameworks

 

The Scope

 

You'll be responsible for:

• 50,000+ prescriptions per month (and growing 10% monthly)

• Millions of pounds of medicines under management annually

• Clinical oversight of a 100+ person pharmacy team

• Compliance across GPhC, MHRA, and all statutory regulations

• Controlled Drugs governance and audit

• Pharmacy systems and SOP governance

• Regulatory inspections and audit preparation

• Collaboration with clinical, operations, technology, and commercial teams

 

What we offer:

The salary range is £100,000 to £110,000 depending on experience, with a 25% performance-related bonus. Alongside that:

Benefits include:

• 25 days holiday, rising to 27 after year one and 30 after year three, plus 8 bank holidays

• Pension matching up to 5% employer contributions

• Private healthcare scheme

• Enhanced maternity and paternity leave

• Cycle-to-work and EV scheme

• Genuine growth: collaboration across teams, representation at industry events, and direct involvement in shaping a scaling business

 

About Montu

Montu UK is the leading digital health company specialising in cannabis-based medicines, dedicated to improving patient access to safe and effective treatments. Our mission is to transform lives by combining innovative technology with high-quality clinical care, ensuring patients receive the support they need at every step of their journey.

 

As a fast-growing organisation, we offer a collaborative environment where talented people develop their careers whilst contributing to meaningful change in healthcare. Your work here has a direct impact on patients' lives and on expanding access to modern medical treatments.

 

Compensation: £100K – £110K • Offers Bonus

  • • £100K – £110K • Offers Bonus

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Talent Coordinator - Remote
The Rec Hub – UK Remote

Talent Coordinator

📍Remote

💼 6-Month Contract

We’re The Rec Hub – we embed brilliant recruitment professionals directly into some of the world’s most exciting tech and scale-up companies. As a Talent Coordinator, you will play an important role in supporting high-volume hiring and delivering a great candidate experience across busy recruitment processes.


Key Responsibilities:

  • Serve as the first point of contact for candidates, ensuring a smooth and professional experience

  • Coordinate and schedule a high volume of interviews, managing calendars and meetings across multiple stakeholders and time zones

  • Maintain accurate ATS data and support recruitment reporting and metrics

  • Chase feedback and keep hiring processes moving efficiently and on track within agreed timelines

  • Support recruiters with high-volume booking activity, ensuring priorities are managed effectively during busy periods

  • Assist with ad-hoc recruitment projects, process improvements, and other operational tasks as required


What We’re Looking For

  • Experience in talent acquisition, recruitment coordination, candidate experience, or a similar high-volume environment

  • Highly organised with strong attention to detail and the ability to manage a high volume of activity

  • Comfortable working at pace and managing multiple priorities and deadlines

  • Confident, proactive communicator with a “get it done” attitude

  • Strong calendar management and scheduling skills

  • Comfortable working with Greenhouse ATS platform and scheduling tools

  • You thrive in a high-volume environment where organisation, responsiveness, and follow-through are essential


💬 Let’s Talk!

This is a fixed-term contract, with the potential to extend. We’re looking to move quickly, so if this sounds like you, we’d love to hear from you!

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Security Compliance Specialist
Transficc – London

Location: Remote First; office location Moorgate, London (flexible remote working locations within UK/Europe)

Employment type: Permanent (open to contract as well)

Working Hours: Full-time (UK 9-6)

Salary: dependent on experience up to £75,000 + Shares + Benefits

We are hiring to enhance our Security and Compliance efforts. In this role, you will work closely with Security Compliance, Senior Leadership, and Site Reliability Engineering to support our GRC initiatives.

We provide a low-latency, high-throughput distributed messaging system to the e-trading Fixed-income markets. We are, foremost, a technology service provider and support for part of our customers’ trading infrastructure.

You will help maintain positive customer relationships by handling compliance questions and ensuring our security practices are effective and up to date.

Here’s what you’ll be doing:

  • Stakeholder Communication and Reporting: respond to customer security questionnaires and produce management reports on security compliance and metrics for relevant committees.

  • Contribute to and Improve Compliance Programmes: contribute to internal control evaluations and testing to ensure adherence. Ensure compliance with industry standards such as GDPR, DORA, NIS2, ISO 27001, and SOC 2. Coordinate responses to internal and external audits, and support security assessments, including third-party penetration tests.

  • Risk Management and Issue Resolution: contribute to the maintenance of the risk assessment process to identify, evaluate, and mitigate potential risks. Triage security issues and provide recommended solutions.

To be successful in this role, we require:

  • 4+ years of experience in security compliance, GRC, or infosec roles

  • Experience answering complex compliance questionnaires, ideally from Banks or highly regulated organisations

  • Experience in developing and implementing information security policies, standards and procedures

  • Experience leading ISO27001 and SOC 2 certification processes

  • Familiarity with standards and frameworks such as ISO 27001, SOC 2, NIST CSF, as well as legal frameworks such as DORA, NIS2, and GDPR

Bonus points if you:

  • Have experience working with Vanta or similar GRC automation tools

  • Can comprehend penetration test and vulnerability scan results

  • Have startup experience or experience working in a fast-moving environment

  • Are comfortable using technical tools, CLIs, or basic scripting to improve compliance workflows

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Founding Engineer
Fleetcraft – London

Fleetcraft builds the critical infrastructure for the next generation of aircraft.

Aerospace is in a once-in-a-lifetime transformation. OEMs have decade-long backlogs, new manufacturers are racing to market, and demand for spaceflight is surging. Meanwhile the industry is hundreds of thousands of technicians short, and the systems used to maintain and manufacture aircraft are slow, manual, and largely unchanged in decades.

We're building the systems that work alongside technicians, understand the aircraft, and keep the hangar moving.

Our team has helped launch airlines and put satellites into orbit. Our aviation advisory board has run major aircraft OEMs, led airworthiness at Gulfstream, and overseen training facilities that educate a quarter of all aircraft mechanics in the US.

Susa Ventures led our seed alongside Liquid 2 VC, early backers of Anduril and Stoke Space. We've raised a $5.3M seed round and are on track for our Series A.

What you'll do

You'll build and scale the core systems aircraft technicians use every day: deciding the architecture, writing the code, and sitting in the hangar watching people use it.

  • Build and scale the core systems that aircraft MROs rely on every day.

  • Build AI agent systems end-to-end, from voice interfaces on the hangar floor to workflow orchestration across maintenance operations.

  • Own projects from architecture to deployment, with autonomy over technical decisions.

  • Own reliability: infrastructure, observability, and evals for AI in a regulated industry.

  • Turn aerospace data into trusted pipelines, from maintenance manuals and work orders to airworthiness directives and parts catalogues.

  • Stay at the frontier by adopting new model capabilities and improving the team's tooling.

  • Talk to technicians, maintenance managers, and regulators, then turn what you learn into product decisions.

What you'll need

  • 3+ years of full-stack experience.

  • Ability to build high-quality software fast.

  • A co-owner mindset. We'll give you the customer context and the autonomy to find the best path forward, and expect you to own the outcome.

  • You learn fast. Aerospace experience isn't required.

  • You're pragmatic and structured.

Strong plus: Early-stage experience, competitive programming, trading, building agents.

Tech stack: FastAPI · Pydantic · TypeScript · React · OpenAI / Anthropic · PostgreSQL · Turbopuffer · Promptfoo · Azure

What we offer

£100k–£130k salary plus meaningful early-stage equity.
Modern tools, real-world impact in a regulated industry, and the chance to define how AI transforms aerospace from the ground up.

We are a small, high-trust team where your decisions move the whole company forward. If you're energised by building production AI systems that solve hard, real-world problems - and you want the ownership and pace that only comes from being early at something important, we'd love to talk.


We're unable to offer visa sponsorship for this role.
Fleetcraft is an equal opportunities employer.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior Automation QA Engineer
Skin Analytics – London hybrid (3 days in office)

Want to join a team of passionate people who want to build a future where no one dies from skin cancer?

👋 About us

Skin Analytics is an award-winning, health tech company that deploys world-leading skin cancer pathways using AI as a medical device, DERM.

Following our recent £15M series B funding, regulatory milestones hit, and doubling from 50 to 100 headcount in 2025, we're ready to scale further internationally, making history for AI in healthcare and the future of dermatology.

We're proud to epitomise AI for good - with a Class III CE mark, DERM is the only AI as a medical device approved to make clinical decisions autonomously in the cancer space, as well as being the first company to receive a NICE recommendation for use across the NHS.*

DERM is deployed at more than 28 NHS organisations where we enable patients to gain significantly quicker access to skin cancer diagnosis. If that's not enough, we also collaborate with some of the largest health insurers to reach patients in their own homes.

We are a team of passionate people on a mission to build a future where no one dies from skin cancer.

Brief overview
We are looking for a highly skilled Automation QA Engineer with extensive experience across the full testing pyramid, from unit and integration tests through to end-to-end testing, on both mobile and web applications as well as pure API products. The ideal candidate will have a strong background in software quality assurance, will be comfortable defining a testing strategy from scratch, and will be confident collaborating directly in the product codebase to make automated testing easier.

Responsibilities

  • Define and own the test strategy for new products and features, from unit through integration and end-to-end coverage.

  • Build and maintain automated test suites for mobile, web and pure API applications.

  • Support manual testing where required, particularly for new features or areas not yet covered by automation.

  • Make changes directly in the product codebase where it makes testing easier, such as adding test IDs, rather than relying on engineers to do it.

  • Document test plans, results, defects and track regulated software verification using Ketryx.

  • Review and analyse user stories, requirements, and technical specifications, working closely with developers and product managers to identify gaps, ambiguity, or potential issues before development starts

  • Work with other QAs and engineers to improve testing tooling, coverage, and approach across the team as a whole

Required Experience

  • 4+ years in software QA with a focus on automation testing.

  • Hands-on experience building automated tests spanning web, mobile (iOS and Android) and API layers with Playwright and Appium.

  • Experience testing pure API products, using tools like Postman and Swagger.

  • Proven experience defining a product test strategy as a whole.

  • Using agentic AI tooling to accelerate the creation and maintenance of automated tests.

Nice to have (but we can teach you)

  • Experience in working within a regulated SSDLC process

  • Experience in working in MedTech, including ISO 13485 and ISO 62304

Benefits

💰 Competitive salary

📈 Share options package - all our employees have ownership in the company

🏥 Private healthcare

💸 Company pension incl. salary sacrifice options

🌴 25 days annual leave + 5 day company shutdown in August + bank holidays

👪 Enhanced parental leave - includes adoption & foster

🐣 Yellownest Salary Sacrifice Nursery Scheme - save with workplace nursery scheme

🚲 Bike to work scheme

💻 Training budget

🤝 Weekly catch-ups, monthly meetings to talk about you, your ambitions and work on your development

🎊 Lots of fun social activities!

Our Values

🌱 Building a Strong Foundation

🎓 Always Learning

🏅 Lead from the Front

💪 Tough and Resilient

The Real Stuff

Skin Analytics embraces and is committed to diversity and equal opportunities. We are dedicated to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. If you need any adjustments during our hiring process, you can indicate that at the next step.

AI usage in our hiring process
If you submit an application to us, you will consent to AI playing a role in your hiring process. No hiring decision is ever made by an algorithm alone. Every AI-generated summary, screening result, or note is reviewed, verified, and, if necessary, corrected by a member of our recruitment team. Humans make the final call on who moves forward and who receives an offer.

You can find more information about how we use AI in our hiring process here.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Software Engineer
Investa – London

Software Engineer

Office Location: Temple, London - Hybrid (3 days/week in office)

Experience Level: +3 years commercial software engineering experience

About Investa

Investa is building the UK’s first zero-commission Options and Stocks trading platform. Legacy platforms typically feature high fees and complex interfaces that cut out the majority of retail investors. We are building a streamlined alternative to fix that.

 

So far, we have raised £3.5 million in funding, secured direct regulatory approval from the FCA, and picked up two major awards in 2026: Best Options Trading App (Good Money Guide) and Best App for Options Trading (ADVFN). Having launched on iOS - reaching 4,000+ total sign-ups - we have now just launched on Android, doubling our addressable market as we scale toward targets of 10,000 users, 100,000, and expand across Europe.

 

Key Platform Traction:

  • 8,000+ trades processed

  • 2,500+ early supporters rewarded for their loyalty

  • 1,000+ shareholders backing our vision

  • 150+ 5-star reviews

Our goal is straightforward: Think Options, Think Investa.

 

We are a lean, agile team where every employee directly shapes the business. We don't have a corporate way of working. Instead, we look for people who want high autonomy, care about making a visible impact, and align with our core values of being Collaborative, Curious, and Creative.

The Role

The Investa app was installed over 1,000 times within the first 24 hours of our priority access launch, and we’re now looking for a driven Software Engineer to join our founding engineering team as we scale.

Having passed the junior stage of your career, you bring over 3 years of commercial experience writing clean code and shipping features independently. In this role, you will take true end-to-end ownership of core platform features, work across our stack, and step outside your comfort zone to level up your technical depth alongside our talented engineering team of 4.

If you’re passionate about building best-in-class products to tackle complex financial challenges and you excel in a fast-paced, collaborative environment, we want to hear from you.

What the Role Involves

  • Founding Team Ownership: Designing, building, and maintaining robust, scalable services by joining our founding team of 4 engineers. Working directly with the founders without corporate red tape, , you won’t just pull tickets from a backlog - you will actually own your work end-to-end, see your code ship, and see its immediate impact on users.

  • Building the Engineering Culture: Joining our founding engineering team means you are actively building our engineering culture, not just stepping into one. You will have a direct voice in shaping how we collaborate day-to-day, how we learn from each other, and how we preserve a friendly, agile, and tight-knit environment as we grow.

  • Full-Stack Versatility & Growth: Hands-on Building: Writing high-quality, secure code for our FCA-regulated platform. You’ll navigate our stack to ship features that delight users. Driven by our fast-paced environment, you will have the opportunity to step outside your comfort zone and get hands-on with the wider technical stack, levelling up your skills significantly faster than in a traditional, highly specialised role.

  • System Design & Architectural Contribution: Partnering directly with the engineering team to tackle complex systems design and actively shape our evolving architecture. Your technical perspective will give you a strong voice in our high-level design choices. You will have true design ownership over the specific services and components you build, ensuring they remain robust, secure, and performant as we scale.

  • Technical Excellence: Maintaining a high bar for code quality, testing, and documentation. You’ll participate in (and contribute to) meaningful code reviews.

  • System Integrity: Monitoring and improving system reliability, ensuring our trading platform is always "always-on."

  • Production Support: Root-causing real-time production issues; we all take pride in the stability of what we ship

Your Background

  • Experience: +3 years of commercial software engineering experience, ideally with experience building or maintaining distributed systems or backend APIs.

  • Hands-on Coder: You are a strong practitioner who loves shipping clean, readable code and takes pride in seeing features go live.

  • Tech Stack Proficiency: Proficient in at least one modern language (e.g., Python, TypeScript, Java, Go) and comfortable working within cloud environments (AWS, Azure, or GCP).

  • Pragmatic Mindset: You understand the balance between elegant code and delivering real value to users in a fast-moving startup environment.

  • Curious & First-Principles Thinker: You enjoy dissecting how systems work under the hood and are ready to quickly pick up domain concepts like options pricing, execution mechanics, and financial regulations.

On-call

All engineers at Investa participate in supporting our production applications. This involves responding to critical system events outside of working hours and ensuring our platform stays dependable.

What we offer:

Career Ownership & Impact: While we provide clear levels to grow into, you also have autonomy over your execution and your career trajectory. Your work impacts the business immediately without corporate red tape. You can choose whether you want to pave a path as a high-level individual contributor or step into management as we scale - you shape your career.

Collaboration & Proximity: You’ll work directly alongside our Co-Founders, Alec and Ross, and our founding engineers to co-author both the product roadmap and our engineering architecture. Because of our size, our culture is extremely personal. Everyone has firsthand insight into top-level strategy, cross-departmental exposure, and a direct voice in how we solve deep technical issues as we scale.

Creativity & Speed: We prioritise innovation through speed, agility, thinking outside the box, and resource-efficient solutions.

Shared Success & Equity: We are in this together. To ensure everyone benefits from our growth, every employee receives meaningful company EMI equity. Our success is your success.

The Package and Perks: Competitive base salaries, private medical insurance, team socials chosen by you, milestone celebrations, and hybrid flexibility.

Compensation and Benefits

Financial Growth 💸

  • Base Salary: £60,000 - £85,000 per annum, commensurate with experience.

  • Equity: Initial grant of 0.1% - 0.2% in stock options. We reward impact with additional performance-based grants and milestone-linked top-ups.

  • Annual Review: Structured salary and performance reviews conducted every year to ensure your growth stays on track.

Health & Wellbeing 🌴🦷

  • Annual Leave: 30 days (including bank holidays) + your birthday off.

  • Premium Coverage: Private medical and dental insurance via Bupa.

Office Environment & Lifestyle ☕

  • The Office: Work from a vibrant, spacious office featuring a private gym and a rooftop terrace for fresh-air breaks.

  • Fuel & Socials: Enjoy tea, coffee and snacks daily. Every last Wednesday of the month, we host a Team Lunch where the menu is chosen by you. We also run regular team socials, alongside company and individual milestone celebrations.

Tech 💻

  • Custom Setup: You’ll receive a high-spec MacBook Pro and £150 toward a mouse and keyboard of your choice.

Interview Process

  • Stage 1: Screening with Talent Lead

  • Stage 2: Technical & Architectural Deep Dive

  • Stage 3: Coding/Systems Design Interview

  • Stage 4: Final Behavioural interview

  • Offer

Looking at both our Senior and Mid-Level roles?

Please choose the single position that best matches your current experience and apply once. Our hiring team cross-reviews all engineering applications, so if the other level turns out to be a better fit, we’ll automatically switch your application.

Compensation: £60K – £85K • 0.1% – 0.2%

  • • £60K – £85K • 0.1% – 0.2%

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Accounts Payable Assistant
Quantexa – London

What We’re All About.

Quantexa is a global leader in AI-powered Decision Intelligence. As one of the UK's fastest-growing tech companies, we're on a mission to help organizations make better, more trusted decisions. As we continue our rapid global expansion, we are looking for a diligent and detail-oriented Accounts Payable Assistant to join our dynamic finance team.

At Q, we’re looking for people who share that vision. People like you.

The Opportunity.

As an Accounts Payable Assistant, you will be a vital part of the team that keeps our financial engine running smoothly. You will be responsible for ensuring our suppliers are paid accurately and on time, maintaining strong relationships, and supporting the integrity of our financial data. This is a fantastic opportunity to develop your finance career within a fast-paced, high-growth global technology company.

What You’ll Be Doing.

  • Processing a high volume of supplier invoices with exceptional accuracy, ensuring they are correctly coded and authorised.

  • Performing three-way matching of invoices to purchase orders and receipts.

  • Preparing and processing weekly payment runs for multiple currencies and entities.

  • Acting as a primary point of contact for supplier queries, resolving issues professionally and efficiently.

  • Reconciling supplier statements and investigating and resolving any discrepancies.

  • Assisting the AP team with month-end close procedures and accruals.

  • Championing best practices by encouraging the use of our Procure-to-Pay (P2P) systems across the business.

What You’ll Bring.

  • Experience: You have previous experience working in an Accounts Payable or a similar transactional finance role.

  • Attention to Detail: You have meticulous attention to detail and a commitment to accuracy.

  • Organisational Skills: You are highly organised, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.

  • A Proactive Mindset: You are a proactive, positive, and collaborative team player with strong problem-solving skills.

  • Communication: You have excellent written and verbal communication skills.

  • Systems: You are proficient in Microsoft Excel.

Bonus Points If You Have:

  • Experience working within a high-growth tech or SaaS company.

  • Hands-on experience with ERP systems like NetSuite and spend management tools like Navan or Expensify.

Our mission.

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction – the future.

It’s all about you.

We want you to feel welcome, valued, and respected - because it’s your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That’s why we’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we’re happy to assist.

No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities—whoever you are—if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what’s possible, we want to hear from you.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Financial Controller (Process & Control)
Quantexa – London

What We’re All About.

Quantexa is a global leader in AI-powered Decision Intelligence. As one of the UK's fastest-growing tech companies, we're on a mission to help organisations make better, more trusted decisions. As we continue our rapid global expansion, we are looking for a commercially minded and technically strong finance professional to join our dynamic finance team.

At Q, we’re looking for people who share that vision. People like you.

The opportunity.

What you’ll be doing.

We are seeking an experienced Financial Lead in processes and control to help modernise and scale a global finance function operating across a complex, multi-entity, multi-jurisdiction environment.

Reporting to the VP Finance, you will lead initiatives that improve the effectiveness, efficiency and scalability of Finance through process redesign, technology enablement, data governance and operational excellence.

This role sits at the intersection of finance operations, systems, data and business performance. You will be responsible for transforming core finance processes, improving controls, implementing enabling technologies and ensuring that transformation initiatives deliver measurable and sustainable business value.

Unlike a traditional programme management role, success will not be measured solely by project delivery. You will be expected to challenge assumptions, validate outcomes and ensure that process and system changes translate into tangible improvements in close efficiency, reporting quality, control effectiveness and decision-making.

You will play a key role in consolidating information from a diverse systems landscape, improving data quality and governance, and helping establish a single source of truth for financial and operational reporting.

What you’ll bring.

Finance Process Transformation & Operational Excellence

  • Assist in the design and implementation of the Finance Target Operating Model (TOM), covering processes, systems and data, providing input and recommendations to support the overall TOM design.

  • Develop and maintain a transformation roadmap aligned to business objectives, operational efficiency, governance requirements and future compliance needs, including SOX readiness.

  • Analyse and redesign finance processes to improve productivity, control effectiveness and user experience.

  • Identify control gaps, operational risks and process inefficiencies, developing practical and prioritised remediation plans.

  • Establish robust data governance, validation and reporting frameworks to improve the quality, consistency and reliability of financial information.

  • Map and optimise end-to-end transaction flows across multiple systems and data sources.

  • Support the creation of scalable reporting and analytics capabilities that provide meaningful operational and financial insight.

Finance Systems & Automation

  • Lead finance systems and automation projects from initial requirements through to implementation and post-go-live stabilisation.

  • Partner with Finance and Technology teams to evaluate, select and implement solutions that support future-state finance operations.

  • Drive automation opportunities across close processes, journal management, reconciliations, variance analysis and reporting.

  • Ensure data integrity, auditability and control considerations are embedded within all system and process changes.

  • Establish governance standards for financial data, system ownership and ongoing process maintenance.

Programme Delivery & Change Management

  • Apply disciplined project and programme management practices including planning, risk management, benefits tracking, stakeholder communication and delivery governance.

  • Define success measures and ensure transformation benefits are tracked, validated and sustained over time.

  • Build engagement and buy-in across the finance organisation by clearly communicating objectives, priorities and expected outcomes.

  • Support teams through process, technology and organisational change, ensuring successful adoption of new ways of working.

  • Translate complex finance, operational and technology challenges into clear and actionable implementation plans.

Leadership & Stakeholder Management

  • Partner with senior stakeholders across Finance, Technology, Legal, Operations and commercial functions to align transformation priorities with wider business objectives.

  • Act as a trusted advisor on finance process, controls, systems and operating model design.

  • Work alongside finance teams to resolve complex operational challenges, improve processes and implement best practices.

  • Provide regular reporting to senior leadership on programme progress, risks, benefits realisation and key transformation milestones.

  • Promote a culture of continuous improvement, accountability and operational excellence across the finance function.

Experience & Qualifications

Essential.

  • Qualified accountant (ACA, ACCA, CIMA, ICAS, or equivalent).

  • Proven experience operating at Head of Finance / Financial Controller level, with broad oversight of the full accounting cycle (AP through to management accounts).

  • Demonstrated experience with multi-GAAP statutory accounting across multiple entities/jurisdictions.

  • Deep understanding of controllership processes: financial close cycles, account reconciliation, consolidation, intercompany accounting, journal entry management, and statutory reporting.

  • Track record of successfully leading financial systems/process implementation projects (e.g. ERP implementation, close process redesign, close automation tooling).

  • Demonstrated ability to design and implement future-state close operating models covering process, automation, controls, data, and people.

  • Strong project management skills and experience, ideally with formal methodology exposure (e.g. Agile, Prince2, or similar).

  • Experience leading teams through significant change, with a genuine ability to bring people along on the journey.

  • Comfortable being hands-on and detail-oriented while also operating strategically.

Desirable.

  • Hands-on implementation or advisory experience with one or more close automation or EPM platforms (e.g. FloQast, BlackLine, OneStream, Prophix, or comparable).

  • Experience in a fast-growing, multi-entity, international business (SaaS/technology sector a plus).

  • Experience with modern finance/ERP systems (e.g. NetSuite, Workday, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) and reporting/automation tools.

  • Familiarity with the intersection between close quality, internal controls, and external audit.

  • Prior experience partnering with Legal, HR, and commercial teams on cross-functional finance matters.

  • PMP / PRINCE2 / Agile certification, or a Lean Six Sigma qualification.

Our perks and quirks.

What makes you Q will help you to realise your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognised and rewarded with our broad range of benefits.

We offer:

  • Competitive salary & Company bonus

  • 25 days annual leave (with the option of buying up to 5 days, and rolling over up to 10), plus national holidays + your birthday off!

  • Pension scheme with a company contribution of 6% (when you contribute 3%)

  • Private Healthcare, including dental & optic cover

  • Life Insurance and Income Protection

  • Regularly bench-marked salary rates

  • Enhanced Maternity, Paternity, Adoption, or Shared Parental Leave

  • Well-being days

  • Volunteer Day off

  • Work from Home Equipment

  • Commuter, Tech and cycle to work schemes

  • Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app

  • Continuous Training and Development

  • Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere’ policy

  • Team Social Budget & Company-wide Socials

Our mission.

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction – the future.

It’s all about you.

We want you to feel welcome, valued, and respected - because it’s your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That’s why we’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we’re happy to assist.

No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities—whoever you are—if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what’s possible, we want to hear from you.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Global Head of Fraud Solutions
Quantexa – London

Do you ever have the urge to do things better than the last time? We do. And it’s this urge that drives us every day. Our environment of discovery and innovation means we’re able to create deep and valuable relationships with our clients to create real change for them and their industries. It’s what got us here – and it’s what will make our future. At Quantexa, you’ll experience autonomy and support in equal measures allowing you to form a career that matches your ambitions. 41% of our colleagues come from an ethnic or religious minority background. We speak over 20 languages across our 47 nationalities, creating a sense of belonging for all.

We're heading in one direction, the future. We’d love you to join us.

This role can be based in either the London, New York, or Boston.

The Opportunity.

We are seeking a Global Head of Fraud Solutions, a visionary and commercially minded leader to define, scale, and evolve Quantexa’s Fraud and Security solutions globally across all major industries.

As an integral member of our core Product Leadership Team, you will chart an ambitious path forward for Quantexa's counter-fraud suite. You will serve as a respected global thought leader, representing Quantexa at major international conferences, in front of analysts, and with senior executives at top-tier institutions

You will own the global solution strategy, shape the product roadmap, and work closely with R&D, Marketing, Sales, Alliances, and TAP teams to deliver market-leading capabilities.

The role includes leadership of a high-performing, geographically distributed team of regional Solution Owners and fraud SMEs (covering EMEA, APAC, and North America).

It successfully combines high-level strategic influence with a hands-on approach, requiring you to act as a bi-lateral individual contributor when leading key global customer pursuits

What you'll be doing:

Solution Strategy & Market Leadership

  • Global Strategy Ownership: Define and drive the global strategy, vision, and roadmap for Quantexa's Fraud Solutions.

  • Roadmap Steering: Translate global market requirements, technological shifts, and regulatory trends into specific product roadmap features in partnership with Product Management and, by extension, our Engineering team.

  • Industry Eminence: Produce high-impact thought leadership (whitepapers, blogs, webinars), serve as a recognized global authority and keynote speaker at premier industry events (e.g., SIBOS, ACAMS, and global fraud forums), and proactively engage with relevant Analyst Firms and lead domain analysts.

  • Competitive Intelligence: Maintain deep currency of the global competitor landscape and ensure our value propositions are uniquely differentiated and our battlecards are compelling.

Cross-Functional Leadership

  • Subject Matter Authority: Act as the central SME on counter-fraud solutions, guiding, shaping, and credentialing product positioning for our Sales and Field Engineering/Customer Success teams.

  • Value-Driven Narratives: Collaborate with Product Marketing to design scalable, industry-specific solution narratives that align with enterprise business value and target senior buyers.

  • Work closely with our Delivery (professional services) team as subject-matter advisor on critical domain questions and issues during deployment of Fraud solutions.

  • Go-To-Market Execution & Growth:

  • Global GTM Plans: support the creation, refinement and execution of global Go-to-Market plans for Fraud Solutions, collaborating with regional sales heads to meet overall ARR and growth targets

  • Strategic Pursuit Support: Partner with regional Sales leaders on strategic global accounts, helping shape, position, and differentiate our fraud solutions during key client workshops.

  • Ecosystem Co-Innovation: Work with the Global Alliances team to identify, stand up, and nurture strategic relationships and related joint offerings with key partners (e.g., cloud hyperscalers, global consultancies, and system integrators)

  • Strategic PoC/PoV: Strategically support and contribute to the execution of high-profile global Proof of Concepts (PoCs) and Proof of Values (PoVs), ensuring we clearly prove business outcomes and "move the needle" for clients.

Team Leadership

  • Global Fraud Team Development: Lead, coach, and develop a diverse, global team of Solution Owners and regional Fraud heads across EMEA, APAC, and North America

  • Culture of Innovation: Foster a culture of technical excellence, continuous learning, and cross-regional collaboration

  • Broader Product Leadership: Serve as a strong contributing member of the core Product Leadership Team, living our values of Determination, Ambition, Teamwork and Accountability every day.

What you’ll bring:

  • Deep SME Background: Extensive experience of direct counter-fraud risk management, compliance, or investigation experience within financial services, government, professional services, or consulting.

  • Global Product & Solution Leadership: Proven track record of leading product strategy, solution ownership, or software development within an enterprise software vendor - specifically directing the growth and evolution of complex multi-industry fraud platforms - including a deep understanding of how AI is shaping counter fraud solutions.

  • Global Executive Presence: Strong executive presence with a proven ability to influence, engage, and build trust with C-suite stakeholders at major global banks, insurers, and government agencies.

  • Matrix Operations: Experience operating within a fast-paced, matrixed software product environment, collaborating seamlessly across sales, alliances, marketing, and R&D

  • Technical Acumen: Deep curiosity and technical comprehension of data-driven, analytical solutions such as Entity Resolution, Graph/Network Analytics, AI/ML models, and Big Data platforms

  • People Management: A track record of successfully managing, mentoring, and developing high-performing, geographically distributed teams

  • Flexibility: Willingness to travel internationally (~30%) to support strategic customer engagements and partner enablement

Our perks and quirks.

What makes you Q will help you to realize your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognized and rewarded with our broad range of benefits.

We offer:

  • Competitive salary & Company bonus

  • 25 days annual leave (with the option of buying up to 5 days, and rolling over up to 10), plus national holidays + your birthday off!

  • Pension scheme with a company contribution of 6% (when you contribute 3%)

  • Private Healthcare, including dental & optic cover

  • Life Insurance and Income Protection

  • Regularly bench-marked salary rates

  • Enhanced Maternity, Paternity, Adoption, or Shared Parental Leave

  • Well-being days

  • Volunteer Day off

  • Work from Home Equipment

  • Commuter, Tech and cycle to work schemes

  • Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app

  • Continuous Training and Development

  • Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere’ policy

  • Team Social Budget & Company-wide Socials

Our mission.

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction – the future.

It’s all about you.

We want you to feel welcome, valued, and respected - because it’s your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That’s why we’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we’re happy to assist.

No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities—whoever you are—if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what’s possible, we want to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Director Field Engineering - Public Sector UK
Quantexa – London

What we're all about.

Do you ever have the urge to do things better than the last time? We do. And it's this urge that drives us every day. Our environment of discovery and innovation means we're able to create deep and valuable relationships with our clients to create real change for them and their industries. It's what got us here - and it's what will make our future. At Quantexa, you'll experience autonomy and support in equal measures allowing you to form a career that matches your ambitions. 41% of our colleagues come from an ethnic or religious minority background. We speak over 20 languages across our 47 nationalities, creating a sense of belonging for all.

We're heading in one direction, the future. We'd love you to join us.

The opportunity.

This is a new, strategic, player-manager role establishing dedicated, expert leadership for our UK and Ireland public sector vertical for the first time. As the company’s most significant reference market globally, large-scale UK government deployments provide the sovereign credentials, data handling credibility, and institutional relationships that underpin our competitive positioning across multiple geographies.

By managing both pre-sales and post-sales activities as a single unified function, this role creates a single point of accountability spanning the full customer lifecycle—from early technical engagement and proof of concept to value realisation and expansion. This unified structure is essential for maintaining the deep, continuous relationships our public sector accounts require and provides a clear escalation point for the most sensitive customer relationships in our portfolio.

What you'll be doing.

  • Commercial Ownership: Own Net New ARR targets for new UK&I public sector pursuits and NRR targets for existing UK&I public sector accounts, driving growth and expansion across our portfolio.

  • Team Leadership: Manage and develop a high-performing team of Solution Engineering and Technology Account Partner (TAP) professionals, establishing a domain-focused culture grounded in the public sector lifecycle.

  • Senior Stakeholder Engagement: Direct executive sponsorship and senior relationship management with key public sector stakeholders—such as Programme Directors, CDOs, and CTOs—across central government, law enforcement, and regulatory bodies.

  • Unified Lifecycle Management: Oversee the critical post-sales handover process to ensure seamless continuity, and manage the technical delivery quality of demonstrations, proofs of concept, and value reports.

  • Domain & Playbook Contribution: Act as the internal domain authority on UK government technology procurement and data governance frameworks, contributing reusable methodologies to our Global Pursuits playbook.

What you'll bring.

  • Proven Technical Leadership: Experience managing or leading pre-sales or post-sales technical teams, with a track record of coaching talent and driving commercial objectives.

  • Public Sector Expertise: Substantive experience in UK government technology (either on the vendor side or within a public sector organisation), with deep familiarity with frameworks like G-Cloud and Crown Commercial Service.

  • Lifecycle Mastery: A strong understanding of both the enterprise pre-sales motion and post-sales expansion models, particularly at the handover boundary between sales and customer success.

  • Technical Credibility: Enough technical depth to engage confidently with government CTOs and CDOs on data integration, platform architecture, and secure deployment models.

  • A "Player-Manager" Mindset: The agility to command senior executive meetings while remaining hands-on to support your team through complex evaluations.

Our perks and quirks.

What makes you Q will help you to realise your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognised and rewarded with our broad range of benefits.

We offer:

  • Competitive salary & Company bonus

  • 25 days annual leave (with the option of buying up to 5 days, and rolling over up to 10), plus national holidays + your birthday off!

  • Pension scheme with a company contribution of 6% (when you contribute 3%)

  • Private Healthcare, including dental & optic cover

  • Life Insurance and Income Protection

  • Regularly bench-marked salary rates

  • Enhanced Maternity, Paternity, Adoption, or Shared Parental Leave

  • Well-being days

  • Volunteer Day off

  • Work from Home Equipment

  • Commuter, Tech and cycle to work schemes

  • Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app

  • Continuous Training and Development

  • Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere’ policy

  • Team Social Budget & Company-wide Socials

Our mission.

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction – the future.

It’s all about you.

We want you to feel welcome, valued, and respected - because it’s your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That’s why we’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we’re happy to assist.

No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities—whoever you are—if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what’s possible, we want to hear from you.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Head of Brand Marketing
Goodlord – London

📍 London (Hybrid – 2 days in office, 3 days remote/WFH or office if you prefer!)

Two in five people in the UK rent their homes. At Goodlord, our mission is to be the gold standard platform for renting - simplifying complexity across agents, landlords and tenants.

We’re looking for a hands-on Head of Brand to own how Goodlord shows up in the world - from our brand and content to PR, corporate affairs and thought leadership.

This is a role for someone who brings together brand ownership and PR/communications. You’ll have experience owning and shaping a B2B brand - its positioning, messaging, identity and how it shows up in market - alongside strong, hands-on PR and media experience.

You’ll have built that experience within B2B technology/SaaS, or in a PR and communications agency working with B2B technology clients. That combination is important: we need someone who is as comfortable thinking about our brand and positioning as they are shaping a story, working with journalists and building our reputation.

Reporting directly to our Marketing Director, you’ll lead a team of four across content, SEO and design, manage our external PR agency and work closely with colleagues across Demand Generation, Product Marketing, Sales and the wider business.

You’ll help make Goodlord a distinctive and trusted voice in the industry, turning complex topics - from regulation and policy to AI and technology - into stories people actually want to read, hear and talk about.

If you like autonomy, pace and variety - and you’re comfortable being the person who both shapes what great looks like and helps make it happen - this could be a great fit!

 

WHAT YOU’LL BE DOING

  • Owning our brand - shaping and evolving Goodlord’s positioning, messaging, identity and voice, and making sure we show up consistently and distinctively

  • Leading PR, media and corporate affairs - owning our day-to-day PR and media activity, building relationships with journalists, spotting and shaping stories, managing our external PR agency and leading our approach to regulatory, policy and reputation-related communications

  • Shaping our stories - turning complex industry, regulatory and technology topics into compelling narratives and thought leadership, working with senior leaders where needed

  • Leading content and SEO - setting the direction for our content and SEO specialists, helping them create useful, engaging work that supports our brand and wider business priorities

  • Leading creative and design - setting clear direction for our in-house designers and making sure everything we put into the world feels unmistakably Goodlord

  • Connecting brand to the business - partnering with Demand Generation, Product Marketing and Sales to make sure brand, PR and content support our wider commercial goals

ABOUT YOU

You’ll be well suited to this role if you:

  • Have strong commercial experience across brand and PR/communications, gained within B2B technology/SaaS or a PR and communications agency working with B2B technology clients, or a mix of both!

  • Have owned and shaped a brand - its positioning, messaging, identity and how it shows up in market - rather than solely delivering brand campaigns or driving brand awareness

  • Have strong, hands-on PR and media experience, with a track record of building journalist relationships, shaping stories and delivering earned coverage

  • Are a strong storyteller with sound strategic judgement, able to zoom out to brand strategy and zoom in to a single headline

  • Have experience across corporate affairs, reputation management and thought leadership, including working with senior leaders on external communications

  • Have experience directly leading and developing individual contributors, with the judgement to set direction across content, SEO and creative

  • Are commercially minded, collaborative and enjoy having ownership while staying close to the work

This role is about owning delivery, not building a large function. If you’re looking for a purely strategic communications role with a sizeable team underneath you, this probably isn’t the right fit. If you enjoy being close to the work and making things happen, we’d love to hear from you!

Why you'll love being a Goodlordian

Aside from the role, the people, our culture and our mission, we have some other things that make Goodlord a pretty awesome place to be. Here’s a few favourites amongst Goodlordians (check out our careers page for more info).

  • Grow with Goodlord: your development is important to us, that’s why we are Great Place to Work - certified. Have a goal in mind? Share it with us so we can use some of our annual development fund to support it. We guarantee you’ll learn loads and develop both personally and professionally!

  • Your well-being matters: bi-weekly coaching with Sanctus to provide Goodlordians with a safe place to talk and support your mental health

  • 25 days holiday (plus UK Bank holidays) plus 1 day per full holiday year up to 32 days: We believe regular breaks are essential for well-being and we encourage (some may say expect!) all Goodlordians to take full advantage of their annual leave entitlement.

  • Supporting your family: we offer Goodlordians of all genders a generous 3 months of fully-paid time off to look after their new arrivals

  • Our team: we’re an energetic, sociable, and talented bunch who are super passionate about what we do and determined to make a difference. We’re all in it together, we learn from each other, we’re genuine and we don’t have time for politics

What’s next?

If you’re ready to help us on our mission to be the gold standard platform for renting, then click apply (2-3 minutes)!

A full job spec is available on request.

Goodlord wants applicants from all backgrounds and walks of life; we are an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment.

Creating a space where everyone feels included is central to who we are. Because we're an open book and we learn from each other, we actively champion diverse perspectives and unique life experiences. If there is anything you need to participate fully in the interview process, we'd love to hear about that too - please include it in your application.


** Please note, as we are regulated by the Financial Conduct Authority, all Goodlordians are required to pass a thorough referencing check via Experian before joining the team. We will only ask for references at the point of making an offer.

No agencies please - we have tried and trusted partners we would turn to should we require support.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Senior .NET Developer
Waracle – Glasgow, Scotland, United Kingdom

Waracle are looking for an experienced Senior .NET Developer to join our world-class digital technology consultancy. We work with ambitious clients to help them solve their biggest business and customer challenges, creating intelligent digital products and delivering business-critical IT transformation projects.


As a Senior .NET Developer, you will operate at an impactful level to design, build, and deliver robust backend features. We are looking for a pragmatic self-starter who is skilled at problem-solving, confident in taking ownership, and capable of figuring things out independently to deliver value quickly.

This position is an Inside IR35 Contract, initially for 6 months and is available on a Hybrid or Remote basis from Dundee, Glasgow, Edinburgh, or London.

Key Responsibilities

  • Architectural Delivery: Design and deliver end-to-end backend subsystems and features, ensuring code is modular, maintainable, and built to scale.

  • Problem Solving & Execution: Hit the ground running as a self-starter to analyse, troubleshoot, and solve complex technical challenges independently.

  • Quality & Security: Champion high standards through constructive peer code reviews, establishing defensive application security measures, and implementing thorough testing strategies across unit and service levels.

  • Consulting & Communication: Translate complex technical choices into clear, accessible language for clients and stakeholders, building strong, trusting relationships.

  • Delivery Accountability: Balance speed and high-quality standards thoughtfully to ensure the successful, sustainable delivery of features within required contract timelines.


What You'll Bring

  • Deep, practical experience with C# and both older and current versions of the .NET Framework (including .NET Framework 4.8 and modern .NET).

  • Solid hands-on experience working with Web Forms as well as MVC.

  • Strong database skills using tSQL, including extensive experience writing and optimising Stored Procedures and using lightweight ORMs like Dapper.

  • Experience handling occasional frontend tasks using JavaScript.

  • Strong understanding of SOLID principles, maintainability, and industry-standard security practices.

  • Familiarity or experience with modern cloud tools and patterns, such as Azure, Durable Functions, Event Sourcing, SQL, and Docker.


What to expect from our hiring process

  1. First Hello: An informal chat with your dedicated Talent Attraction Partner to talk about Waracle, the role, the project and day rate.

  2. Craft Showcase: A focused take-home task to demonstrate craft expertise, critical thinking and your real-world expertise.

  3. Talking Impact: A collaborative deep dive into how you solve problems, work with others and your technical competencies.

Your Talent Attraction Partner will be in your corner through every step right up to your Welcome Ritual on day one.

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, gender, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Principal Solution Architect
Waracle – London, England, United Kingdom

Waracle are looking for a Principal Solution Architect for an exciting new role joining our world-class digital technology consultancy and home to a diverse, smart, curious and ambitious community of specialists in technology-driven transformation.

We work with ambitious clients to help them solve their biggest business and customer challenges. We help our clients to innovate and create intelligent digital products and services. We thrive on complex  challenges and deliver business-critical IT transformation projects, moving seamlessly from strategy, design and delivery to operations.


This is a Hybrid role, offering the flexibility to balance your professional and personal life, with 2 days a week spent connecting with colleagues in our London office or on client site 

The Role

Are you a visionary technical leader who thrives on bringing clarity to complex engineering challenges?

In this influential role, you’ll act as the bridge where mobile engineering, product strategy, security, and delivery converge. Partnering with high-profile clients, you will shape resilient, secure, and user-friendly digital mobile experiences that millions rely on daily. You will work ahead of delivery teams to resolve architectural ambiguity, steer platform evolution, and lead with empathy, collaboration, and purpose.

Key aspects of the role include:

  • Strategic Architecture & Vision: Shape and lead end-to-end mobile architecture across iOS, Android, APIs, and cloud services, aligning technical roadmaps with long-term business goals.

  • Platform Governance & Innovation: Define organisation-wide security, resilience, and performance standards while leading proof-of-concepts for emerging technologies.

  • Executive & Stakeholder Influence: Act as a trusted advisor to senior business leaders and client steering boards, effectively translating complex technical strategies into clear, impactful choices.

  • Engineering & Practice Leadership: Drive practice-wide capability growth, build playbooks, and foster an inclusive, high-performing engineering culture by mentoring and empowering teams across multiple squads.

  • Secure & Resilient Design: Champion "secure by design" principles, threat modeling, and robust platform controls to protect customers and maintain platform integrity at scale.

Research shows that underrepresented groups tend to only apply for roles that they believe they meet 100% of the criteria for. At Waracle, we want to buck that trend! We hire for passion, potential and mindset as much as credentials. If you think you'd be incredible in the role, then apply - even if you don't think you tick every box.


What you'll bring

  • Architectural Mastery: Strong expertise designing end-to-end mobile platform solutions, mobile SDKs, shared libraries, and modularised codebases across iOS and Android.

  • Strategic & Inclusive Leadership: Proven ability to influence executive-level stakeholders, resolve organisational challenges, and guide cross-functional teams with clarity and empathy.

  • Security & Resilience Focus: Deep appreciation for secure design principles, threat modeling, authentication, tamper detection, and operational reliability in enterprise environments.

  • Modern Engineering Mindset: Experience in agile delivery, CI/CD pipelines, automated testing, observability, and continuous improvement practices.

  • Collaborative Coaching: Passion for nurturing talent, designing upskilling initiatives, building communities of practice, and establishing reusable organisational accelerators.

  • Domain Exposure (Desirable): Experience within regulated financial services, high-control enterprise environments, or evaluating vendor SDKs and cloud-native services

What to expect from our hiring process

  • 1. First Hello: An informal chat with your dedicated Talent Attraction Partner to talk about Waracle, what you want out of your next move, salary, benefits, and office hybrid working model.

  • 2. Craft Showcase: A chance to demonstrate your real-world expertise. Depending on the role, this will be a focused take-home task (capped at 2–3 hours to respect your time) or a practical presentation.

  • 3. Talking Impact: A collaborative deep dive into how you solve problems, work with others, and raise the bar, guided by our core values and competency framework.

Your Talent Attraction Partner will be in your corner through every step right up to your Welcome Ritual on day one!

Our Benefits

We believe in supporting our team, inside and outside of work. Here's a glimpse of what you can expect:

  • Rest & Recharge: You'll receive 27 days of annual leave, plus 8 bank holidays, totaling 35 days of holiday to unwind and pursue your passions.

  • Financial Future & Security: Plan for retirement with our company-matched 5% pension contribution. For added peace of mind, we also offer a Death in Service benefit, providing 2 x your annual salary for your loved ones.

  • Health & Wellness: Our Medicash Health Cash Plans help cover everyday healthcare costs, complemented by an Employee Assistance Programme for confidential support, and Group Sickness Cover for peace of mind.

  • Flexible Working: We champion hybrid working, providing a home office setup budget to ensure you're comfortable and productive wherever you are.

  • Learning & Development: Invest in yourself with access to Udemy Business and a dedicated learning and development budget for continuous growth.

  • Lifestyle Perks: Make the most of our Cycle to Work Scheme, and enjoy exclusive gym and retail discounts.

  • Family First: Our enhanced parental leave policies include support for fertility journeys, recognising diverse family needs.

  • Community & Connection: We foster a vibrant culture with regular fun meet-ups and lunch on us in the office once a month. You'll also have the opportunity to make a local impact through Spirit of Waracle, our initiative for getting involved in charitable causes locally, building strong team bonds and giving back.

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, gender, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Art Director, Brand & Marketing Design
Finom – United Kingdom

Art Director, Brand & Marketing Design

About the Role

Finom is building a brand that European entrepreneurs recognise and trust, and right now the visual side of that brand needs an owner.

We are looking for an Art Director to lead our Marketing Design team and take ownership of Finom's visual identity end to end. Not marketing design in isolation: the brand system itself, the guidelines behind it, and how consistently it shows up everywhere Finom appears.

You are joining at a genuine inflection point. Finom is growing fast, helping entrepreneurs around Europe take their businesses to the next level. We have over 200k users with ambition for millions more. Meanwhile, our customers rate us 4.8 on Trustpilot, the only business banking app above 4.7.

Our ambition brings with it a unique set of challenges. Your job will be twofold: raise the creative bar, and build the system that lets a team deliver at volume without the quality dropping.

Your first months will be as much about diagnosis as creation: auditing the existing identity, understanding where the current team and workflows are working or falling short, and putting the foundations in place for what comes next. From there, you'll help determine and lead the next evolution of Finom's visual identity.

This is a hands-on leadership role. You will direct and mentor, and you will also design, setting the visual benchmark yourself, not just reviewing other people's work against it. You will work in close partnership with our VP of Product Design, so that the brand reads as one across marketing, product, and the entire brand experience.

Finom is building an AI-native production pipeline, and we want a creative leader who is already fluent in it. Not someone curious about AI, someone who has shipped with it and can design the workflows, quality gates and brand guardrails that make AI output genuinely good rather than merely fast.

What You Will Be Doing

•  Own Finom's visual identity (the brand system, guidelines, design systems and documentation) and drive consistent adoption across every team and touchpoint, including teams that produce assets outside your own

•  Set and hold the creative bar. Shape visual direction across channels and make consistency and quality non-negotiable

•  Lead and develop the existing Marketing Design team, assess its capabilities and future shape, and determine where additional permanent, freelance or AI-enabled capacity is needed

•  Define the design requirements for intake, briefing, prioritisation, SLAs and review, working with Brand Operations and Marketing Operations to turn them into scalable processes

•  Design and direct high-quality visual and motion assets that bring the brand to life, personally setting the benchmark for the wider team

•  Build the AI-native production pipeline: define where AI accelerates the work, where it doesn't, and what quality and brand-integrity gates it has to pass. Create the templates, systems and tools that let both designers and AI workflows execute independently

•  Provide creative direction at the front of significant projects (the creative kickoff, the concept, the narrative) rather than reviewing work once it's already been produced

•  Direct the creation of mood boards, design references, scamps, storyboards and animatics to communicate creative intent

•  Partner with Marketing, Product, copywriters and strategists to develop campaigns across digital-first channels (social, web, video), with the ability to stretch into ATL where the moment calls for it

•  Own projects from concept through delivery, and run multiple parallel workstreams without letting standards slip

•  Build and present creative work to senior stakeholders, articulating rationale clearly enough to guide decisions

•  Manage a flexible pool of freelance and external creative partners to absorb peaks in demand

•  Act as guardian of the visual identity while continuously pushing where the brand can be braver

Who You Are

•  A genuinely strong designer. Other designers respect your work and want to learn from you; that's the bar, and it isn't optional for this role

•  Strong design taste, and able to articulate how it impacts the business. You can tell excellent from generic and explain precisely why, in terms a non-designer can act on

•  A builder of process as much as a maker of work. You believe high volume and high quality are compatible, and you have the systems thinking to prove it

•  Customer-obsessed in how you approach brand: your creative decisions trace back to what the audience actually responds to, not to internal taste

•  Comfortable with ambiguity. Finom is moving fast, the setup is being built as you go, and you find that energising rather than exhausting

•  A generous leader who elevates people, gives direct feedback, and turns good work into exceptional work

•  Confident with senior stakeholders without becoming a bottleneck for them

Must-Haves

•  8+ years as a graphic or brand designer, ideally in fast-moving, brand-led environments

•  4+ years as a design leader with direct responsibility for a team of three or more

•  Experience building customer-facing technology brands or consumer digital products at scale. Your portfolio should show how strong visual craft works alongside usability, clarity and commercial objectives

•  A track record of building and evolving brand systems across campaigns, products or businesses, including ownership of key visual directions

•  A standout portfolio showing strategic thinking, creativity and polished execution across visual design, motion, editorial, digital and social formats

•  Clear examples of work where you led or directed other creatives

•  Demonstrated AI design fluency, with evidence of AI-native production rather than occasional AI assistance: workflows you built, quality standards you set, output you shipped

•  Experience creating scalable brand systems, templates, tools and guidelines that let other teams execute independently

•  Expertise across Adobe Creative Cloud and Figma, with the ability to define efficient workflows and standards for a team

•  A portfolio of shipped brand assets: campaign visuals, social graphics, presentation decks, event materials, marketing collateral

•  Excellent communication skills and the judgement to influence at a senior level

•  Fluent English

Nice-to-Haves

•  Experience in fintech or financial services

•  Experience with sponsorship, partnership or event-led brand work at scale

•  Motion design depth, or experience directing motion specialists

•  Experience partnering closely with a product design function on a shared brand system

•  Experience building and managing a freelance or external creative network

What You Will Get In Return   Make a genuine impact on the product   Join our upward trajectory, and grow with us. We provide the resources and opportunities for continuous personal and professional development, empowering you to make a genuine impact on our evolving product.   Work in the EU   Embark on this exciting journey with us and enjoy the flexibility of traveling and working remotely or in a hybrid model across Europe.   Become a stock options holder   Unlock your inner entrepreneur and align your aspirations with ours through our Stock Options Program. This exciting opportunity is available to every team member, from junior team members to our founders.   Receive unwavering support and care   Finom stands by you at every step, embodying our commitment to your well-being and success reflected in our modern, friendly, and eco-conscious corporate culture. We offer constant support and care to ensure your Finom experience is successful and fulfilling.   Work & Swim program   Immerse yourself in our exclusive Work & Swim Program. Spend one month in a comfortable corporate apartment in enchanting Cyprus. It's the ideal opportunity to strike the perfect work-life balance while enjoying breathtaking Mediterranean views.   Equal Opportunity Statement    At Finom, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We embrace diversity and invite applications from all walks of life. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Managing Director North / UKI
Aircall – London Office

Aircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace.
Our momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence.
Aircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines.At Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth.
How we work at Aircall: We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here.
We are looking for a Managing Director to own and drive end-to-end Go-To-Market (GTM) performance for one of Aircall’s most strategic countries.   This is an end-to-end GTM leadership role with accountability across pipeline generation, sales, and account management, in a high-growth context, at a turning point in Aircall’s trajectory.   We are searching for a hands-on, execution-driven leader who combines strategic clarity with operational rigor, builds high-performing teams, and consistently turns ambition into results — while keeping things human, fun, and fast.     Key Responsibilities
Own and drive end-to-end GTM performance
  • Full ownership of the regional GTM strategy and execution, from pipeline generation to renewals and expansion
  • Accountability for pipeline creation, bookings, ARR growth, retention, and expansion
  • Ensuring tight alignment with Marketing, Partnerships, Product at a regional/ global level

  • Execute ambitious growth targets
  • Translate company-level growth objectives into clear local plans and execution priorities
  • Drive consistent over performance through strong operating cadence, forecasting, and performance management

  • Lead AI-driven growth
  • Make Aircall’s AI Product Suite a central pillar of the local GTM motion
  • Ensure teams are equipped to sell business outcomes and AI-driven value, not just features
  • Identify and unlock new expansion levers through AI (upsell, cross-sell, new segments)

  • Collaborate cross-functionally
  • Partner closely with Product to influence roadmap priorities and bring customer insights to AI innovation
  • Work hand-in-hand with Marketing to drive demand generation, positioning, and regional GTM campaigns
  • Develop and scale Partnerships as a strategic growth lever, including tech, channel, and ecosystem partners

  • Build and inspire high-performing teams
  • Lead, coach, and develop GTM teams across the region
  • Foster a culture of excellence, ownership, and accountability
  • Attract and retain top talent in a highly competitive environment
  • Why join us?
    🚀 Key moment to join Aircall in terms of growth and opportunities💆‍♀️ Our people matter, work-life balance is important at Aircall📚 Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit🌍 45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset💶 Competitive salary package & benefits
    DE&I Statement: At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey. 
    We pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive.  
    We are strongly committed to hiring a diverse and multicultural team and we encourage applications from traditionally underrepresented backgrounds.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Registered Veterinary Nurse - HDU & Wards
    Ivcevidensia – High Wycombe, Buckinghamshire, England

    At inspiring vet care, our people are at the heart of everything we do. As the UK’s number one vet care provider, we're trusted with the care of over 2 million animals, delivering our purpose of healthier animals and happier owners.   Hamilton Specialist Referrals are seeking a Senior HDU & Wards Nurse to become an integral part of our passionate, friendly team. If you are looking to take the next step in your career, and develop valuable leadership skills and experience, we would love to hear from you.   Make a difference, in a team you are proud to be a part of   We are seeking an experienced and confident Senior HDU & Wards Nurse to join our referral hospital and provide support to our Clinical Team Leader in a leadership role within our inpatient services. This position is ideal for an RVN with strong clinical experience in high-dependency and ward-based nursing who enjoys and mixture of providing hands on clinical care and supporting teams, coordinating patient flow and working closely with clinicians in a fast-paced referral environment.   As a Senior HDU & Wards RVN, you will provide excellent inpatient care and clinical leadership. On a rota with the HDU & Wards Clinical Team Leader you will provide an operational oversight across the HDU and inpatient wards, supporting the nursing team to deliver exceptional standards of care while ensuring safe, efficient workflow throughout the hospital.   Clinically, your role will focus on the recovery and ongoing care of hospitalised patients. You’ll collaborate closely with the veterinary team to maintain the highest standards of nursing care. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and takes pride in positively impacting the wellbeing of our patients.   Key responsibilities include:    *Deliver exceptional patient care across HDU and inpatient wards, maintaining the highest clinical, professional and welfare standards. *Support clinical governance through accurate record-keeping, infection control, and upkeep of wards and equipment. *Provide day-to-day leadership and mentorship to the nursing team, fostering development, confidence and clinical excellence. *Act as a key communication link between nurses, referral clinicians and coordinators to ensure seamless patient care. *Participate in and support clinician ward rounds, ensuring treatment plans are implemented, monitored and escalated appropriately. *Coordinate nursing workflow, including rota support, case prioritisation and continuity of care in a high-acuity environment *Work collaboratively with the Clinical Team Leader, Workflow Coordinator and Patient Coordinator to optimise patient flow, admissions and discharges.   Who we are looking for...   *Registered Veterinary Nurse (RCVS) *Significant experience working within a referral, busy primary care or out of hours hospital, including HDU or inpatient ward settings *Confident communicator with the ability to liaise effectively with clinicians, coordinators and multidisciplinary teams *Organised, calm and adaptable, with strong situational awareness *Passionate about delivering gold-standard patient care and supporting team wellbeing *Leadership or senior nursing experience is desirable *Advanced nursing qualification would be advantageous     Work with an advanced caseload and state of the art facilities   Situated just outside of High Wycombe (J4, M40) Buckinghamshire, we deliver world-class exemplary clinical services, with a clear focus on the people that make that a reality. By nurturing our workforce we are able to offer the very best services to the pets entrusted into our care as well as to their owners.   Hamilton Specialist Referrals was born of the belief that there is room for a new wave of veterinary excellence across the UK. There is a strong focus on providing a personal and reassuring client experience from first contact through to discharge. Excellent clinical care delivered in a friendly and supportive manner to referring vets, is paramount to the team. The hospital is operational 24 hours a day, 365 days a year and is able to offer the most advanced treatment options available for orthopaedic, neurology, soft tissue, and internal medicine cases.   Curating and developing a friendly, close-knit team is a central part of our working environment. Further qualifications and certificates are encouraged and fully supported as we feel strongly about our employees' right to enjoy work and develop rewarding careers. We have a dedicated team of Specialists, RVNs, and a fantastic support teams.   Working Pattern   This is a full time position across a 4 day working week, between the hours of 07:00 and 20:30 on a rota basis. There is a 1 in 6 weekend rota (Saturday and Sunday), and you would ordinarily work 1-2 bank holidays per year.    Because our employees matter   We recognise that our people are fundamental to the success of our business. Investing in our people, premises and processes is at the heart of what we do. In addition to a competitive base salary of up to £37,500 DOE you will benefit from:   Work-life balance   *6.6 weeks annual leave inclusive of bank holidays *Increasing holiday allowance based on length of service *Additional holiday entitlement for your birthday   Wellbeing   *Enhanced family-friendly policies, including maternity/paternity/adoption/shared parental and surrogacy pay *Private medical insurance *Cycle to Work scheme *Initiatives focused on employee wellbeing   Development   *CPD allowance  *Certificate support *Learning and development opportunities via the IVC Evidensia Academy *Access to Vetlexicon – our online encyclopaedia provider *All our Vets & Nurses can apply for research funding *Infection Prevention and Control Programme *Quality Improvement Programme   Professional memberships   *VDS cover *RCVS fees   Additional   *Relocation allowance *Pawsome Benefits – reward gateway giving discounts and cashback with 100’s of retailers *Pension – 5% Employee/3% Employer *Discounted staff pet care   We’re committed to supporting our people through career development opportunities, wellbeing initiatives and access to world-class learning resources.   Whether you’re just starting out or looking to take the next step in your career, inspiring vet care offers the support, opportunity and community to help you grow.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Orthopaedic Veterinary Nurse
    Ivcevidensia – High Wycombe, Buckinghamshire, England

    At inspiring vet care, our people are at the heart of everything we do. As the UK’s number one vet care provider, we're trusted with the care of over 2 million animals, delivering our purpose of healthier animals and happier owners.

     

    We are seeking a confident, knowledgeable Senior Orthopaedic Veterinary Nurse to join our team at Hamilton Specialist Referrals on a full-time basis.

      Hamilton Specialist Referrals was born of the belief that there is room for a new wave of veterinary excellence across the UK. There is a strong focus on providing a personal and reassuring client experience from first contact through to discharge. Excellent clinical care delivered in a friendly and supportive manner to referring vets is paramount to the team. The hospital is operational 24 hours a day, 365 days a year, and offers the most advanced treatment options for orthopaedic, neurology, soft tissue, and internal medicine cases. We have a dedicated Imaging suite, which includes a 16-slice CT scanner, a 1.5 Tesla MRI, fluoroscopy, and separate radiography and ultrasound rooms.   Our core ethos here at HSR is based on the appreciation of our staff. Curating and developing a friendly, close-knit team is a central part of our working environment. Further qualifications and certificates are encouraged and fully supported as we feel strongly about our employees' right to enjoy work and develop rewarding careers. We have a dedicated team of Specialists, Referral clinicians, RVNs and Support teams.  

    How You’ll Make a Difference

     

    As a Senior Orthopaedic Veterinary Nurse, you will set the standard for excellence within the Orthopaedic Nursing Department, promoting high-quality patient care and clinical best practice.

     

    You’ll work collaboratively with veterinary surgeons and the wider practice team to support excellent patient and client care. You'll also act as a source of guidance for the nursing team and contribute to maintaining and improving clinical standards, workflows and patient outcomes.

     

    Working Pattern

      * 40 hours per week * 4 days per week working 9.25-hour shifts plus a 30-minute unpaid break * 1:6 weekends working 2 x 9-hour shifts plus an unpaid 30-minute break * Bank holiday cover on a rota (normally 2 shifts a year)  

    General Responsibilities

      * Coordinate with the workflow coordinator across procedure areas, ensuring efficient service delivery and optimal patient flow * Lead by example, maintaining high standards of nursing care and operational efficiency * Support the Clinical Team Leader (CTL) in the day-to-day leadership and organisation of the nursing team * Mentor and develop team members, identifying training needs and fostering a positive learning culture * Drive continuous improvement initiatives within the department to enhance patient care, team performance, and operational effectiveness  

    You Might Be a Great Fit If...

     

    You are an experienced and confident Registered Veterinary Nurse who enjoys supporting others and leading by example. You’ll bring:

      * Registration as a Veterinary Nurse with the RCVS * Significant experience in clinical practice with strong medical and surgical nursing skills * Experience and aptitude for supporting, mentoring or coaching colleagues * Strong communication and organisational skills * A proactive approach to quality improvement, learning and professional development * Extensive knowledge in orthopaedic nursing  

    How We’ll Support You

     

    At inspiring vet care, we’re committed to supporting your ongoing development and wellbeing. When you join us, you’ll benefit from:

      * A senior nursing role with opportunities to influence clinical standards and ways of working * Clear career pathways with progression opportunities into leadership or specialist nursing roles * Ongoing learning and development supported by experienced colleagues and practice teams * A collaborative, values-led culture focused on care, community, and continuous improvement  

    What We Offer Our Team

      * 6.6 weeks' annual leave * Increasing holiday allowance based on length of service * Enhanced family-friendly policies, including maternity, paternity, adoption, shared parental and surrogacy pay * Private Medical Insurance * Employee wellbeing initiatives including Healthcare Cash Plan and Cycle to Work scheme * £550 CPD allowance plus 24hrs paid leave * RCVS and VDS fees covered * Pension scheme * Discounted veterinary care * Voluntary benefits: choose from a range of benefits to suit you, including Green Cars salary sacrifice scheme and access to discounts and cashback with hundreds of participating retailers  

    We’re committed to supporting our people through career development opportunities, wellbeing initiatives and access to world-class learning resources.

     

    Whether you’re just starting out or looking to take the next step in your career, inspiring vet care offers the support, opportunity and community to help you grow.

     

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Head of Supply Chain
    Ivcevidensia – Keynsham, Bristol, England

    Pet Drugs Online Role  

    IVC Evidensia is the UK and Europe’s leading veterinary care group, made up of over 900 practices and referral hospitals, united by a shared purpose of happier animals, happier owners. 

    At IVC Evidensia, we believe careers should be built without limits. Our people are supported to make more impact, access more career opportunities, and play an active role in their local and professional communities. Through investment in learning, innovation, and wellbeing, we create environments where our teams can grow in confidence, capability, and fulfilment—at every stage of their career. 

    Pet Drugs Online is one of the UK’s leading online pet pharmacies and retailers, helping pet owners access trusted medication, healthcare products, and everyday essentials quickly, safely, and conveniently. As part of the IVC Evidensia Group, Pet Drugs Online combines the agility of a growing ecommerce business with the strength and expertise of a leading veterinary care organisation. 

    Our teams play a vital role in making pet healthcare more accessible through innovation, operational excellence, and outstanding customer experience. 

     

     

     

     

     


    How You'll Make a Difference

    You'll report to the Managing Director and lead the supply chain for Pet Drugs Online (PDOL), giving the business one clear view of demand, supply, stock and risk. You'll own the sales and operations planning (S&OP) process and lead three managers, covering planning, stock, and our carrier and third party logistics (3PL) partners. The goal is easy to state and hard to achieve: the right stock in the right place at the right time, without losing sales or tying up cash in excess or obsolete inventory.

    • Run the monthly S&OP cycle from demand review through to the executive decision meeting, and chair the weekly reviews that keep the plan on track between cycles
    • Build one agreed demand forecast by product, category and time horizon, then track its accuracy and bias and challenge any assumption without evidence behind it
    • Turn the demand plan into a workable supply, purchasing, stock and warehouse capacity plan, making constraints, costs and the effect on customers clear before anything is approved
    • Set stock policy for each product segment, covering service levels, safety stock, reorder points and order quantities, with separate controls for fast and slow movers and for prescription, seasonal, short dated and critical lines
    • Hold overall accountability for stock accuracy and availability, working through the Stock Manager on counts, batch and expiry control, adjustments and fixing root causes
    • Manage supplier performance and own the commercial relationships with our carriers and 3PL partners, from contracts and service levels to capacity and contingency plans
    • Work with Commercial on ranges and promotions, with Finance to reconcile the plan to budget and working capital, and with Goods In and Warehouse Operations to keep inbound deliveries manageable
    • Build the team's capability, succession and reporting so the function spots problems early and doesn't have to rush orders through after the fact

    You Might Be a Great Fit If...

    We're looking for a driven, capable professional who brings:

    • Senior supply chain leadership experience, including direct ownership of S&OP, demand and supply planning, purchasing and inventory in a business with a large, varied product range
    • Deep practical knowledge of forecast accuracy and bias, inventory segmentation, safety stock, reorder logic, supplier lead times, service levels and working capital
    • Strong commercial and financial judgement, with the ability to put numbers on the choices between revenue, margin, availability, cost, cash and risk
    • Confidence chairing decision meetings with Commercial, Operations and Finance, challenging constructively and getting everyone behind one plan
    • A highly numerate approach, with the pragmatism to tighten control before perfect technology is in place
    • A calm, credible style and the willingness to raise uncomfortable facts early
    • A commitment to supporting our purpose and values

    What We Offer Our Team 

     

    • Healthcare Cash Plan 

    • Cycle to Work scheme 

    • Green Cars salary sacrifice scheme 

    • Voluntary benefits: choose from a range of benefits to suit you 

    • Discounted staff pet care 

    • Access to discounts/cashback with hundreds of participating retailers 

     

    Diversity, Equality, Inclusion and Belonging 

    At IVC Evidensia we are committed to Diversity, Equality, Inclusion and Belonging, we are keen to hear from candidates from all minority and diverse groups. As a Disability Confident Employer, we are keen to hear from candidates with disabilities and long-term health conditions and would be happy to discuss any reasonable adjustments needed during the recruitment process. 

     

     

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Principal, Commercial Planning - 1033
    Quantinuum – UK London

    We are looking for a Principal, Commercial Planning to shape the analytical and planning capability framework for  our rapidly growing global commercial organisation. Working closely with Commercial leadership, Corporate Strategy, Finance, Revenue Operations and Offering Management, you will translate company strategy and commercial performance into actionable plans covering growth, capacity, territories, quotas, pricing and investment.  

    This is a highly visible senior individual-contributor role requiring exceptional analytical capability, commercial judgement and executive communication skills. You will act as a trusted advisor to Commercial and cross-functional leadership, bringing together financial, market and operational insights to challenge assumptions, evaluate strategic choices and improve the quality of commercial decision-making across the organisation. 

    Key responsibilities: 

    Commercial Performance & Planning 

    • Establish and own weekly, monthly and quarterly business review reporting, translating performance trends into strategic insights, risks, opportunities and recommended  actions for senior leadership. 

    • Define and develop, in partnership with Product & Finance  1-3 year commercial capacity, growth and productivity models. 

    • Own annual and quarterly commercial planning, aligned with Corporate Strategy and FP&A. 

    • Define and evolve territory, segmentation and coverage models across regions and customer segments. 

    • Partner with the designated Finance business partner to translate commercial plans into agreed budgets and forecasts, challenging assumptions and ensuring financial plans accurately reflect commercial strategy, capacity requirements and expected performance. 

    Quotas, Incentives & Pricing 

    • Develop quota methodologies and provide expert input into sales incentive design with Sales leadership, Finance and RevOps. 

    • Build pricing analytics and recommendations, partnering with Offering Management to inform and  evolve pricing models. 

    • Analyse realised pricing, discounting, margins, deal economics, exceptions and offer mix, identifying systemic trends and recommending changes that improve commercial performance and decision-making. 

    • Lead quarterly pricing reviews and track agreed pricing model improvements through implementation to measure commercial impact. 

    • Develop frameworks and decision criteria for evaluating complex commercial trade-offs across price, margin, growth, capacity, and strategic value. 

    Commercial Insight 

    • Model cost, benefit, ROI/payback and key assumptions for headcount, technology, geographic expansion and route-to-market decisions. 

    • Analyse productivity, conversion, win/loss and commercial performance trends, identifying underlying drivers and translating findings into recommendations for senior leadership. 

    • Provide evidence-based recommendations on where and how the commercial organisation should invest and scale. 

    • Lead complex analytical work on new or ambiguous commercial questions where established methodologies or precedents may not exist. 

    • Evaluate external market, competitive and internal performance signals to identify implications for commercial strategy and planning assumptions. 

    Must Have:

    • Significant experience in Commercial Planning, Strategy & Operations, Business Planning, FP&A, Revenue Operations or a similar analytical role, including experience advising senior leadership on complex commercial decisions. 

    • Exceptional analytical and financial-modelling capability. 

    • Strong understanding of enterprise sales economics, capacity planning and commercial productivity. 

    • Experience with territory, quota and incentive modelling. 

    • Experience analysing pricing, discounting and commercial models, and translating analysis into actionable commercial recommendations. 

    • Strong business-case and scenario-modelling skills. 

    • Ability to translate complex analysis into concise executive recommendations. 

    We value:  

    • Experience supporting global commercial organisations spanning multiple regions, customer segments or routes to market. 

    • Experience supporting major growth, market-entry, organisational scaling or commercial transformation initiatives.

    Quantinuum is a leading quantum computing company delivering a full stack platform designed to make quantum computing deployable in real-world environments. With active engagements spanning pharmaceuticals, material science, financial services, government, industrial sectors, and leading academic and research institutions worldwide, we are helping organizations unlock the transformative potential of quantum computing. 

    Our global team of more than 800 employees includes many of the world's leading scientists, engineers, and researchers, with more than 70% of our technology team holding advanced degrees at the Master's or PhD level. Headquartered in Broomfield, Colorado, Quantinuum operates across the United States, United Kingdom, Germany, Japan, and Singapore. 

    By joining Quantinuum, you’ll help shape the future of quantum computing, pushing the limits of technology, and making the impossible possible.

    Visit our news pages to learn more about Quantinuum and our scientific breakthroughs and achievements:  https://www.quantinuum.com/news Quantinuum Intro Video: The Future of Quantum Computing

    What’s in it for you?

    We believe our people are our greatest strength and offer a comprehensive rewards package that supports your professional growth, well-being, and long-term success.

    • Competitive compensation and the opportunity to work on groundbreaking technology
    • Flexible work arrangements that support work-life balance
    • 28 days of annual leave plus bank holidays
    • 4% employer pension contributions
    • Life Insurance
    • Private medical insurance through Bupa
    • Dental Insurance through Bupa
    • Income Protection
    • Paid Parental Leave
    • Cycle to work scheme
    • Contribution to eye care
    • Employee Assistance Programme

    Equal Opportunity Employer

    Quantinuum is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to building an inclusive workplace where all employees and applicants are treated with respect and provided equal opportunities regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, ancestry, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal. For more information about Quantinuum, please visit our website. 

    We are committed to making our recruitment process accessible to all. If you require any reasonable adjustments at any stage of the application or interview process, please let us know use the Lets talk contact form.

    Applications will be accepted on an ongoing basis, there is no application deadline for this position.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Marketing Campaign Manager
    Cordance – Leeds

    <div class="content-intro"><p>Cordance is dedicated to accelerating the growth of vertically focused business-to-business (B2B) software-as-a-service (SaaS) companies through acquisition and long-term tactical and financial guidance. We’re experienced operators and subject-matter experts with a passion for software and building businesses. We partner with founders to help them scale their businesses and realize their companies’ full potential.</p> <p>We look for businesses with strong leadership and high potential for profitable growth, and work together to increase year-over-year revenue, company efficiency, and impact. Cordance envisions that all companies we work with achieve their full potential. We embrace what makes each company great and build on those foundations. We believe in elevating a company as it scales, delivering dignity to the organization and its employees, and sharing a passion for building a legacy.</p></div><p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Position Overview</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are seeking a strategic and results-driven Marketing Campaign Manager to lead the planning, execution, and optimization of integrated marketing campaigns across multiple business units within our Education Division. This role will act as the key liaison between each business unit and our external marketing agency to drive pipeline growth across the division’s portfolio of products and services.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Key Responsibilities</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">Campaign Strategy &amp; Planning</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:100}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Develop and lead comprehensive, multi-channel marketing campaigns aligned to business unit goals.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborate with business unit stakeholders to understand target audiences, value propositions, and key business priorities to inform marketing campaign strategy and messaging.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Execution &amp; Project Management</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Manage end-to-end campaign execution, partnering with business unit functional teams and our external marketing agency.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Own campaign timelines, deliverables, and budgets, ensuring on-time and high-quality execution.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Performance &amp; Optimization</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Monitor and analyze campaign performance using marketing analytics tools and dashboards.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Continuously test, optimize, and iterate based on data-driven insights to improve conversion rates and pipeline contribution.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Collaboration &amp; Communication</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partner closely with sales to ensure campaign alignment, support enablement, and accelerate opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Communicate campaign plans, performance, and insights to key stakeholders across marketing and business leadership.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Competencies</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Strategic Execution: </span></strong><span data-contrast="auto">Able to translate business objectives into measurable marketing campaigns. Balances creative concepts with analytical rigor to ensure campaigns ladder up to pipeline, revenue, and brand goals. Demonstrates a strong understanding of audience segmentation and funnel dynamics.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:100}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Analytical Decision-Making:</span></strong><span data-contrast="auto"> Comfortable interpreting campaign data to identify patterns, draw insights, and recommend next steps. Skilled at using experimentation frameworks (A/B, multivariate, incrementality) to validate hypotheses and continuously improve performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Operational Excellence: </span></strong><span data-contrast="auto">Drives campaigns from ideation through post-mortem with exceptional organization and attention to detail. Anticipates dependencies across channels, timelines, and stakeholders; maintains clear documentation and repeatable processes for scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Communication and Collaboration:</span></strong><span data-contrast="auto"> Communicates campaign goals, insights, and results clearly across marketing, sales, product, and leadership teams. Skilled in vendor and stakeholder management, ensuring alignment on deliverables, expectations, and optimization decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Agility and Growth Mindset: </span></strong><span data-contrast="auto">Thrives in dynamic environments. Rapidly adapts to performance trends, feedback, or market changes while maintaining focus on long-term objectives. Demonstrates curiosity and continuous learning in new platforms, tools, and testing methods.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Creative and Brand Stewardship:</span></strong><span data-contrast="auto"> Shows strong creative judgment and an eye for brand consistency across channels. Partners effectively with content and design teams to ensure messaging and visuals drive engagement while staying true to the company’s identity.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Qualifications &amp; Experience</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Required Qualifications</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">5+ years of experience in B2B SaaS marketing, with at least 2+ years in campaign management.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience managing campaigns across multiple business units or products within a division.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven success driving integrated campaigns that deliver measurable business outcomes (pipeline, revenue)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="19" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proficiency in marketing technology platforms such as Salesforce, HubSpot (or Marketo/Eloqua), Google Analytics, and project management tools.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="20" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="21" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Familiarity with segmentation, personalization, and campaign automation best practices.</span> &nbsp;</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Preferred Qualifications</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Aptos" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="22" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Vertical B2B SaaS experience in education or edtech</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>Please note that we do not accept unsolicited resumes, work on a Corp-to-Corp basis, or engage with non-vetted external agencies.</em></p> <h3>Why Join Us?</h3> <p>At Cordance, we believe in taking care of our team members. When you join us, you’ll enjoy a comprehensive benefits package designed to support your health, financial well-being, and work-life balance:</p> <ul> <li><strong>Health and Wellness:</strong> <ul> <li>Comprehensive Health Coverage: Coverage begins on your first day of employment.</li> </ul> </li> <li><strong>Retirement Savings:</strong> <ul> <li>401K Plan (US): We match 1:1 for the first 3% of contributions and 0.5:1 for the next 2%. Contribute 5% of your salary and get a 4% match. Choose from pre-tax and Roth options. You’re eligible the first of the month after 90 days and immediately vested.</li> <li>RRSP&nbsp;(CAN): We match 1:1 for the first 3% of contributions and 0.5:1 for the next 2%. Contribute 5% of your salary and get a 4% match. Choose from pre-tax and Roth options. You’re eligible the first of the month after 90 days and immediately vested.</li> </ul> </li> <li><strong>Paid Time Off:</strong> <ul> <li>Flexible PTO: Enjoy uncapped paid time off to balance your work and personal life.</li> </ul> </li> <li><strong>Parental Leave:</strong> <ul> <li>12 weeks paid leave for all employees.</li> </ul> </li> <li><strong>Remote Work Support:</strong> <ul> <li>Monthly Stipend: Receive $75 USD / $140 CAD per month for phone and internet if you work remotely.</li> </ul> </li> <li><strong>Holidays:</strong> <ul> <li>Generous Holiday Schedule: Benefit from an extensive list of holidays to recharge and spend time with loved ones.</li> </ul> </li> </ul> <p>Join us and be part of a company that values your contributions and well-being from day one!</p> <h5><strong><em>EEOC &amp; ADA Statement</em></strong><strong>:</strong></h5> <h5><strong>Cordance and its companies provide equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, creed, sex, nationality, ancestry, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.</strong></h5> <h5><strong>Cordance and its companies comply with federal and state disability laws and make reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact Human Resources.</strong></h5> <h5><strong>This applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.</strong></h5> <h5><strong>Final candidate must be able to pass a background check.</strong></h5> <h5><strong>To view applicant notices required under federal and state law, please visit:&nbsp;<a href="https://cordance.co/applicant-notices/">https://cordance.co/applicant-notices/</a></strong></h5></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Machine Learning Engineer - Care
    Deliveroo – London

    <div class="content-intro"><p><strong>Our Global Structure</strong></p> <p><br>Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.</p></div><h2><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Senior Machine Learning Engineer - Care</span></h2> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation and growth drive everything we do. Our Engineering teams tackle complex technical challenges across a global, three-sided marketplace, building and scaling systems that serve millions of customers, riders and partners every day.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">From real-time logistics to resilient infrastructure and marketplace optimisation, we design, build and operate technology that powers Deliveroo’s growth at scale.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We’re looking for a <strong>Senior Machine Learning Engineer</strong> to join our <strong>London</strong> team. In this role, you’ll help shape the decision-making systems that directly impact customer experience, trust, and fairness at Deliveroo. This role is based in our London office with a <strong>hybrid</strong> setup, typically 3 days in the office.</span></p> <h3><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What You’ll Be Doing</strong></span></h3> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">You’ll be joining the <strong>Care</strong> team. Care is an area with significant opportunity and real customer impact; you’ll take ownership of existing models and help define strong ML foundations in spaces that are still evolving, from LLM-powered automation to customer compensation logic.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Here’s what your day-to-day might look like:</span></p> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Own the full ML lifecycle:</strong> Lead the design, development, and productionisation of machine learning models used in customer support and high-stakes decision systems.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Architect for reliability:</strong> Build robust monitoring, evaluation, and alerting frameworks to detect model underperformance, drift, or unexpected behaviour in real-time.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Collaborate on product strategy:</strong> Partner closely with Product Managers to turn ambiguous customer problems into robust, scalable ML solutions.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Drive technical excellence:</strong> Provide technical leadership in areas with unclear ownership, setting the gold standard for ML quality, reliability, and maintainability.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Bridge science and engineering:</strong> Work with data scientists and engineers across the global organisation to embed models into high-performance, scalable systems.</span></p> </li> </ul> <h3><span style="font-size: 14pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What You’ll Need to Thrive</strong></span></h3> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Essential</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Significant experience</strong> as an ML Engineer or Data Scientist, with a proven ability to write high-quality production code in <strong>Python</strong>.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Demonstrated ownership</strong> of productionising Generative AI workstreams or Agentic AI projects, including a deep understanding of LLMs, transformers, and fine-tuning.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Proven ability</strong> to deploy and manage models using modern infrastructure tools such as <strong>Docker, Kubernetes, and CircleCI</strong>.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Strong foundational knowledge</strong> of traditional ML and evaluation techniques, balanced with a bias for simplicity and measurable business impact.</span></p> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>A collaborative mindset</strong> with experience mentoring peers and a drive to solve complex, real-world problems at scale.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Nice to Have</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experience with evaluation harnesses and frameworks specifically designed for Generative AI.</span></p> </li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Familiarity with observability, monitoring, and safety techniques for deployed GenAI systems.</span></p> </li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experience working with strongly typed languages, such as <strong>Go</strong>.</span></p> </li> </ul> <h3><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Why Join Us?</strong></span></h3> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">At Deliveroo, you’ll do work that matters—solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">🔧 <strong>Solve meaningful problems at real scale</strong> Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">🌱 <strong>See your impact, fast</strong> Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">🧠 <strong>Grow through challenge and ownership</strong> Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">🌎 <strong>A culture built for builders</strong> High standards, collaboration, flexible working and continuous learning.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">💰 <strong>Share in the success you help create</strong> Competitive salary and equity options, so you’re rewarded for the impact you make.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">➡️ Want a deeper look at how we build? Check out our <a class="ng-star-inserted" href="https://deliveroo.engineering/" target="_blank">Tech Blog</a>.</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong><br><br>At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.</p> <p>We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.</p> <p>If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.</p> <p>If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!</p> <p><em data-renderer-mark="true"><br>Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at</em> <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety"><em data-renderer-mark="true">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</em></a><em data-renderer-mark="true">.</em></p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Content Marketing Manager, Merchant - EMEA
    Deliveroo – London

    <div class="content-intro"><p><strong>Our Global Structure</strong></p> <p><br>Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.</p></div><p><strong>The role</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>Help merchants get more from their partnership with Wolt and Deliveroo.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Reporting to the EMEA B2B Content Team Lead, you will own merchant content programmes across both brands, with a particular focus on helping existing merchants improve their operations, discover opportunities and grow their businesses.</p> <p>&nbsp;</p> <p>You will identify the merchant problems worth addressing, develop the content strategy and lead delivery with colleagues across Marketing, Commercial, Operations and Product. You will also write and edit the content yourself, combining strong editorial judgement with clear ownership of performance.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Your core portfolio will include merchant editorial content, customer stories, thought leadership and campaigns that support merchant success. This is a senior individual contributor role with responsibility for setting priorities, leading programmes and demonstrating their impact.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you will own</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li> <p><strong>Merchant editorial programmes.</strong> Build and manage a focused content plan across both brands, including the merchant blog, practical business guidance and thought leadership. Use merchant research, frontline feedback and performance data to decide what deserves investment.</p> </li> <li> <p><strong>Merchant stories and proof.</strong> Develop a repeatable case-study programme, from identifying merchants and conducting interviews to securing evidence, approvals and reusable assets.</p> </li> <li> <p><strong>Merchant campaigns.</strong> Lead the content strategy and delivery for agreed merchant initiatives, including operational improvements and relevant seasonal occasions. Establish the audience, desired action, content approach, responsibilities and measures before production begins.</p> </li> <li> <p><strong>Content creation and quality.</strong> Write and edit compelling content across articles, reports, case studies, email and campaign assets. Brief designers, freelancers and other contributors where needed.</p> </li> <li> <p><strong>Delivery across brands and markets.</strong> Coordinate stakeholders, approvals and localisation, adapting content to the needs of each brand and market.</p> </li> <li> <p><strong>Performance and improvement.</strong> Set baselines and targets with the relevant teams, monitor results and use them to improve, expand or stop content activity.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>How you will work</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>You will partner with Growth on website and acquisition content, with GTM on priority launches and with CRM on merchant communications. Those teams own their respective strategies and channel execution; you will own the agreed content programme and its contribution.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Within Content, you will collaborate with the owners of merchant education, Ads &amp; Promos, Commerce Platform and social. The Team Lead will continue to lead priority event content during the transition; you may develop stories or campaigns from those events where they support your portfolio.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What success looks like</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>You will be accountable for three areas, with targets agreed once baselines and tracking are established:</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li> <p><strong>Merchant action:</strong> the proportion of merchants who take the intended next step after engaging with your content, where tracking allows.</p> </li> <li> <p><strong>Useful engagement:</strong> meaningful consumption of priority content, measured through relevant indicators such as engaged reading, completion or repeat engagement.</p> </li> <li> <p><strong>Use of merchant proof:</strong> adoption and reuse of case studies and evidence by Commercial and Marketing, with feedback on their effectiveness.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>You will report what is working, what is not and what you recommend changing. Wider retention and growth outcomes will be shared with the teams responsible for them.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you will bring</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li> <p>A track record of independently building and improving B2B content programmes, with examples of measurable results.</p> </li> <li> <p>Excellent writing, editing and interviewing skills, supported by a portfolio of substantive work such as case studies, editorial programmes, reports or campaigns.</p> </li> <li> <p>Experience leading campaigns across functions, including setting priorities, resolving competing requests and coordinating delivery.</p> </li> <li> <p>Confidence using analytics and research to make decisions, define success and explain the limits of attribution.</p> </li> <li> <p>Strong commercial judgement and the ability to turn complex product or operational information into useful merchant content.</p> </li> <li> <p>Experience adapting content across markets, working with specialists and managing external contributors.</p> </li> <li> <p>Experience in marketplaces, merchant services, hospitality, retail or B2B technology would be valuable.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why Join Us?</strong></p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p>At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:</p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p>🔧 <strong>Make a visible impact every day</strong></p> <p>Your work directly improves experiences for customers, partners and riders.</p> <p>🌱 <strong>Learn fast in an entrepreneurial environment</strong></p> <p>Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility.</p> <p>🧠 <strong>Build a career, not just a role</strong></p> <p>Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves.</p> <p>🌎 <strong>Deliver together in an inclusive culture</strong></p> <p>Collaborative, values-driven teams that support how you work best.</p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p>We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire <a class="ng-star-inserted" href="https://careers.deliveroo.co.uk/how-we-hire/" target="_blank">here</a>.</p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p><strong>Our Global Structure</strong></p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p>Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.</p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p><strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong></p> <div style="min-height: 1.2em; margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</div> <p>At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.<br><br>We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.<br><br>If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.<br><br>If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong><br><br>At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.</p> <p>We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.</p> <p>If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.</p> <p>If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!</p> <p><em data-renderer-mark="true"><br>Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at</em> <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety"><em data-renderer-mark="true">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</em></a><em data-renderer-mark="true">.</em></p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Backend Engineer, Subscriptions
    Deliveroo – London

    <div class="content-intro"><p><strong>Our Global Structure</strong></p> <p><br>Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.</p></div><p>Deliveroo is now part of DoorDash, one of the largest online food ordering and delivery platforms in the world. As part of this role, you'll join one of our Subscriptions teams in London, focused on the core proposition and working across our three subscription programmes - DashPass, Deliveroo Plus, and Wolt+. You'll work closely with engineering teams across the US and Europe, as part of the Global Subscription organisation, to build and evolve the shared subscriptions capabilities that power loyalty and membership experiences for millions of customers worldwide.</p> <p>We're hiring backend engineers who want to be at the front line of what engineering looks like in the age of AI.</p> <h2><strong>💡 Why Subscriptions?&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>An AI-first team by design. We don't use AI as a productivity add-on - we treat agentic coding as a core engineering discipline. We expect our engineers to build with AI agents, to challenge what's possible when the human-in-the-loop is a multiplier rather than a bottleneck, and to push the boundaries of what a small, focused team can ship.</li> <li>Real ownership, real impact. Our subscription programmes are touching millions of users daily. You'll own features end-to-end - from the idea through production - and see your work matter at scale.</li> <li>Cross-org engineering at the frontier. Deliveroo,&nbsp; DoorDash and Wolt are working together in order to align subscription experiences across three of the world's leading delivery platforms. This is engineering at the intersection of product ambition and international complexity.</li> <li>A small team that punches above its weight. We're a cross-functional team: Backend, Mobile, Web, Product, Design, and Data - all in the same room. No handoff theatre. You'll move fast, ship iteratively, and be around people who take craft seriously.</li> </ul> <h2>🤖 AI-First Engineering - What This Means Here</h2> <p>We're building teams at the forefront of agentic coding. This isn't about using Copilot to autocomplete boilerplate. We mean engineers who:</p> <ul> <li>Design workflows where AI agents handle entire task loops, from spec to PR.</li> <li>Think in terms of orchestration: what does a human review, what does the agent own?</li> <li>Build internal tooling and abstractions that make AI-assisted development faster and more reliable for the whole team.</li> <li>Stay curious and ahead of the curve - trying new models, agents, and tools as they emerge, and forming strong opinions about what's genuinely useful vs. hype.</li> </ul> <p>If you find yourself naturally asking "can an agent do this?" before reaching for the keyboard, you'll fit right in.</p> <h2>🔍 What We're Looking For Across all roles</h2> <ul> <li>Strong engineering fundamentals - you've built and shipped software that runs at scale, and you understand what that entails: testing, observability, reliability, and maintainability.</li> <li>Genuine enthusiasm for AI-first development. You use AI tools daily and have formed real opinions about how to get the most out of them.</li> <li>Ownership mentality: you drive projects forward, communicate clearly across teams and time zones, and don't wait to be told what to do.</li> <li>Collaborative instincts - the Subscriptions domain sits at the intersection of consumer mobile, web, backend, and data. Cross-functional work is the norm, not the exception.</li> </ul> <h2>🙌 About You&nbsp;</h2> <ul> <li>You've built and shipped real software - products, platforms, APIs, apps - and you know what it takes to keep things running reliably in production. You have opinions about architecture but hold them lightly. You write tests. You read the alerts. You don't leave loose ends.</li> <li>What sets you apart right now is that you're genuinely excited about where engineering is going. You've been experimenting with AI agents and agentic coding workflows - not because someone told you to, but because you couldn't help yourself. You think about how to redesign your development loop from first principles, not how to bolt AI onto the way you already work.</li> <li>You communicate well, collaborate easily across disciplines, and care about the product as much as the code. You're the kind of engineer who asks "what's the best way to..." and then actually follows through.</li> </ul> <h2>🌍 Where You'll Work&nbsp;</h2> <p>These roles are based in our tech hub in London.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Diversity, Equity and Inclusion</strong><br><br>At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.</p> <p>We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.</p> <p>If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.</p> <p>If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!</p> <p><em data-renderer-mark="true"><br>Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at</em> <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _2rkolb4i _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety"><em data-renderer-mark="true">careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness</em></a><em data-renderer-mark="true">.</em></p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior UX Researcher/ Designer
    Genio – Leeds

    <p></p> <h3><strong>🚀 About the role</strong></h3> <p><strong>Career track:</strong> IC4</p> <p><strong>Unit:</strong> LX</p> <p>As Senior UX Researcher / Designer, you will play a vital role in understanding our learner audience. This role sits within our Learner Experience (LX) division, a fully-funded zero to one startup within our established business.</p> <p>You will guide rich, foundational research that shapes what we build before design work begins. Bringing genuine research depth and being comfortable with exploring ambiguous, early-stage problems, you will also be hands-on enough in design to turn what you learn directly into work that ships.</p> <p><strong>You will be responsible for:</strong></p> <ul> <li><strong>Foundational Generative Research: </strong>Heading up exploratory research to build a deep, evidence-based understanding of learners, their needs, behaviours, and unmet problems in ambiguous, early-stage problem spaces, setting up continuous discovery practices.</li> <li><strong>Methodological Rigour &amp; Infrastructure: </strong>Applying structured research methodology, study design, sampling strategies, and bias mitigation, whilst building a robust research repository and knowledge base to compound insight over time.</li> <li><strong>Cross-Functional Insight Sharing: </strong>Sharing generative insights clearly with Product Management, UX Design, and Growth Marketing to shape decisions, product directions, and commercial conversations and positioning.</li> <li><strong>Design Delivery: </strong>As a small, start-up style team, dedicating roughly 30% of your capacity to translating research insights directly into simple, elegant, production-ready, and highly accessible user experience design solutions.</li> <li><strong>Team Collaboration &amp; Growth: </strong>Working closely with the Lead UX Designer to manage and balance capacity, mentoring colleagues to raise research maturity across the Learning Experience team.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>👥 Meet the team</strong></h3> <p>You'll report directly into our Chief Product Officer (CPO). On a day-to-day basis, you will work hand-in-hand with the Lead UX Designer to coordinate design and research capacity across our squads. You’ll also collaborate closely with both of our Learning Experience Product Managers, Technical Leads, the Growth Marketing Lead, and the wider Learning Experience division.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>👤About you:</strong></h3> <p><strong>What you'll bring:</strong></p> <ul> <li><strong>Generative Research Expertise: </strong>Strong skills in foundational research methods, interview design, diary studies, sacrificial concepts, prototyping, Jobs-to-be-Done frameworks, and segmentation research.</li> <li><strong>Methodological Rigour: </strong>Proven ability to apply structured study design, sampling strategy, and bias mitigation with real methodical precision, and synthesis frameworks that transform messy findings into actionable insights.</li> <li><strong>Hands-on Design Delivery: </strong>Comfort dedicating ~30% of your time to executing high-quality, elegant, and shippable design solutions utilizing design systems.</li> <li><strong>Accessibility Standards: </strong>Experienced in designing and researching inclusively to meet WCAG standards for diverse access requirements.</li> <li><strong>Collaboration &amp; Mentorship: </strong>Passionate about sharing knowledge, mentoring peers to raise research maturity, and providing direct, empathetic feedback.</li> </ul> <p><strong>Bonus / Nice to have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>AI-Driven Experiences: </strong>Familiarity researching and designing for AI-mediated interactions, including balancing AI visibility, user control, and trust-building.</li> <li><strong>AI Tool Integration: </strong>Intentional and effective use of AI tools in your own practice for synthesis, prototyping, or exploring directions faster.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>💰Salary and benefits:</strong></h3> <p>💸£69,000 - £81,000 dependent upon experience</p> <p>🏖️ 33 days annual leave (Inclusive of bank holidays)</p> <p>🎄 3 gifted days off at Christmas</p> <p>💰 EMI Share Options Scheme</p> <p>🎓 Generous individual learning and training allowance</p> <p>⌚ Truly flexible hours to suit when you work best</p> <p>💻 Full home working set up and beautiful collaborative office space</p> <p>🚗 Free Leeds City Centre office parking</p> <p>🌴 Nomad working policy with family travel insurance</p> <p>🍼 Enhanced 26 weeks maternity and 4 weeks paternity (fully paid)</p> <p>🤍 Health cash plan (from glasses to massages)</p> <p>💸 6% employer pension contribution</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>📍Location:&nbsp;</strong></h3> <p>Our beautiful office space in Leeds is our key hub for collaboration, and we love to get together in person. We operate a flexible hybrid working model, including supporting our Genios who are based remotely across the UK. If you are more than 50 miles away from the office, we offer full remote working support, with the opportunity to join colleagues for in-person collaboration several times a year.</p> <p>We will discuss ways of working with you at interview however if you have any questions before you apply please reach out to <a ---------- <p>&nbsp;</p> <p></p>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Optical Packaging & Assembly Engineer
    Psiquantum – Daresbury

    <p><span data-contrast="auto">PsiQuantum’s&nbsp;mission is to build the first useful quantum computers—machines capable of delivering the breakthroughs the field has long promised. Since our founding in 2016, our singular focus has been to build and deploy million-qubit, fault-tolerant quantum systems.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Quantum computers harness the laws of quantum mechanics to solve problems that even the most advanced supercomputers or AI systems will never reach. Their impact will span energy, pharmaceuticals, finance, agriculture, transportation, materials, and other foundational industries.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our architecture and approach&nbsp;is&nbsp;based on silicon photonics. By&nbsp;leveraging&nbsp;the advanced semiconductor manufacturing industry—including partners like GlobalFoundries—we use the same high-volume processes that already produce billions of chips for telecom and consumer electronics. Photonics offers natural advantages for scale: photons&nbsp;don’t&nbsp;feel heat, are immune to electromagnetic interference, and integrate with existing cryogenic cooling and standard fiber-optic infrastructure.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In 2024,&nbsp;PsiQuantum&nbsp;announced government-funded projects to support the build-out of our first utility-scale quantum computers in Brisbane, Australia, and Chicago, Illinois. These initiatives reflect a growing recognition that quantum computing will be strategically and economically defining—and that now is the time to scale.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">PsiQuantum&nbsp;also develops the algorithms and software needed to make these systems commercially valuable. Our application, software, and industry teams work directly with leading Fortune 500 companies—including Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim, and Mitsubishi Chemical—to prepare quantum solutions for real-world impact.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Quantum computing is not an extension of classical computing. It&nbsp;represents&nbsp;a fundamental shift—and a path to mastering challenges that cannot be&nbsp;solved&nbsp;any other way. The potential is enormous, and we have a clear&nbsp;path&nbsp;to make it real.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Come join us.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong>Job Summary: </strong></p> <p>The Senior Optical Packaging Engineer is responsible for developing &amp; implementing high-performance, robust &amp; scalable opto-electronic packaging workflows for a variety of chip-based photonic integrated circuits. This work will be carried out in PsiQuantum’s UK R&amp;D facility located in Daresbury Lab.</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Develop an optical package and fibre-to-chip alignment scheme that allows for high alignment accuracy and scalable assembly.</li> <li>Help develop packaging prototypes &amp; scalable fibre-to-chip packaging flows and processes.</li> <li>Review packaging design BOMs, work with supply chain on procuring parts needed for assembly.</li> <li>Work with our internal packaging team and external vendors on transferring &amp; scaling packaging designs and processes based on successful prototypes.</li> <li>Work with external vendors and suppliers to source required materials and provide feedback on evolving requirements.&nbsp;</li> <li>Working with external partners to develop advanced opto-electronic packaging solutions.</li> </ul> <p><strong>Experience/Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Master’s Degree or above in Optical Engineering, Physics or equivalent.</li> <li>3+ years of experience working on PIC packaging design &amp; qualification.</li> <li>5+ years of experience working with optical fibers, optical measurements.</li> <li>3+ years of experience working on FAU / optical connector to chip attachment.</li> <li>Experience with optical data analysis.</li> </ul> <div class="_2rkosqtm _1yt4pxbi _1h6dmuej _189ee4h9 _1dqonqa1"> <div class="_1mizpxbi"> <div class="_1mersqtm _tozc1axk _wcrer5cv _z5g01elr _fqcc1j9a _134qidpf _1j3oidpf _i8deidpf _khn8idpf _ikv0r5cv _xs831j9a _fpgd1p6i _43j11j9a _1g6v1p6i _1mip1j9a _10i81d5g _1n9x1d5g _1vxg1j9a _11yx1j9a"> <div class="_1e0c1txw _vchhusvi _gy1ppxbi _1p57pxbi _2lx21bp4 _1bah1fhb"> <div class="css-79elbk"> <div class="css-14vmvkv"> <div class="css-9kqgxe" data-testid="proforma-form-index-form-card-container-1"> <div class="css-1ntuvde"> <div class="css-rfzzk1"> <div class="css-ropgnd"> <div class="ak-renderer-wrapper is-undefined css-1jke4yk"> <div class="css-ewh3q5"> <div class="ak-renderer-document"> <div class="ak-renderer-extension " data-layout="default"> <div class="ak-renderer-extension-overflow-container"> <div class="css-81kdnu">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="pf-dialog-container"></div> </div> </div> </div> <p>PsiQuantum provides equal employment opportunity for all applicants and employees. PsiQuantum does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, military or veteran status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, or any other basis protected by applicable laws.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Note: PsiQuantum will only reach out to you using an official PsiQuantum email address and will never ask you for bank account information as part of the interview process. Please report any suspicious activity to </strong><strong data-stringify-type="bold"><a class="c-link" ----- target="_blank" ----- ----- data-stringify-type="bold">.</strong></p> <p>We are not accepting unsolicited resumes from employment agencies.</p>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Intern, System Architecture
    Psiquantum – Daresbury

    <p><span data-contrast="auto">PsiQuantum’s&nbsp;mission is to build the first useful quantum computers—machines capable of delivering the breakthroughs the field has long promised. Since our founding in 2016, our singular focus has been to build and deploy million-qubit, fault-tolerant quantum systems.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Quantum computers harness the laws of quantum mechanics to solve problems that even the most advanced supercomputers or AI systems will never reach. Their impact will span energy, pharmaceuticals, finance, agriculture, transportation, materials, and other foundational industries.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our architecture and approach&nbsp;is&nbsp;based on silicon photonics. By&nbsp;leveraging&nbsp;the advanced semiconductor manufacturing industry—including partners like GlobalFoundries—we use the same high-volume processes that already produce billions of chips for telecom and consumer electronics. Photonics offers natural advantages for scale: photons&nbsp;don’t&nbsp;feel heat, are immune to electromagnetic interference, and integrate with existing cryogenic cooling and standard fiber-optic infrastructure.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In 2024,&nbsp;PsiQuantum&nbsp;announced government-funded projects to support the build-out of our first utility-scale quantum computers in Brisbane, Australia, and Chicago, Illinois. These initiatives reflect a growing recognition that quantum computing will be strategically and economically defining—and that now is the time to scale.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">PsiQuantum&nbsp;also develops the algorithms and software needed to make these systems commercially valuable. Our application, software, and industry teams work directly with leading Fortune 500 companies—including Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim, and Mitsubishi Chemical—to prepare quantum solutions for real-world impact.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Quantum computing is not an extension of classical computing. It&nbsp;represents&nbsp;a fundamental shift—and a path to mastering challenges that cannot be&nbsp;solved&nbsp;any other way. The potential is enormous, and we have a clear&nbsp;path&nbsp;to make it real.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Come join us.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong>Job Summary: </strong></p> <p>Our system architecture department sits at the interface of hardware development, manufacturing, and the quantum architecture to design the first fault-tolerant quantum computer. The optical architecture group are specifically responsible for:</p> <ul> <li>discovering and developing new schemes for photonic quantum computation</li> <li>translating abstract quantum information protocols into the designs of physical systems</li> <li>modelling quantum optical systems to determine the requirements for hardware systems</li> </ul> <p>Internships are hired on a rolling basis, with durations of 3 to 6 months. We offer placement opportunities in Palo Alto, California (United States), Bristol (United Kingdom), and remotely.</p> <p>The internship role requires a challenging mix of analytical skills and programming. We are looking for fast learning, productive, creative individuals who are motivated to translate theoretical concepts into real technology.</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Contribute to ongoing optical architecture technical projects. For example: <ul> <li>Writing prototype software implementations for controlling and simulating the optical networks inside photonic quantum computers.</li> <li>Applying results from quantum information theory, network design and/or optimization to improve optical architecture designs.</li> <li>Development and discovery of new approaches to photonic quantum computing.</li> </ul> </li> <li>Simulate and benchmark different protocols.</li> <li>Document and communicate results.</li> </ul> <p><strong>Experience/Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Degree in: Physics, Math, Computer Science, Engineering or equivalent.</li> <li>Currently studying or recently finished a postgraduate degree (PhD preferred).</li> <li>Experience in programming in Python, C++, Julia or similar languages.</li> <li>Competent use of collaborative software development tools (e.g., GitHub) is desirable.</li> <li>Ability to communicate effectively and work closely with others.</li> <li>Preferred: knowledge of quantum optics, photonic hardware, switch network design, optimization, graph theory.</li> </ul> <p><span data-contrast="none">U.S. Intern Hourly Pay Rate Chart</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <table data-tablestyle="MsoTableGrid" data-tablelook="1184"> <tbody> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="auto">Education level COMPLETED</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="auto">Hourly Rate</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="auto">Housing/Commuter&nbsp;</span></strong><strong><span data-contrast="none">Stipend</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Bachelors: In Process</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$27.50</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Bachelor’s Degree</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$31.00</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Master’s: 1</span><span data-contrast="auto"><span data-fontsize="11">st</span></span><span data-contrast="auto">&nbsp;Year</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$36.00</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Master’s Degree</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$40.00</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">PhD: In Process</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$44.00</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">PhD: Near Completion</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">$47.00</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="auto">Variable based on permanent residency location</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:-20,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Bullet" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;149a5168-ca17-56d4-9c53-3e8ab62df3c8|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469777841,&quot;Arial&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,469769226,&quot;Arial&quot;,335559739,&quot;120&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;1&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;Times New Roman&quot;,201341986,&quot;1&quot;,268442635,&quot;24&quot;,335559685,&quot;720&quot;,134233279,&quot;true&quot;,469775450,&quot;Bullet&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;Bullet&quot;,335572020,&quot;1&quot;,335559682,&quot;36&quot;,335559683,&quot;0&quot;,469778324,&quot;List Paragraph&quot;,469777804,&quot;&quot;,469777803,&quot;left&quot;,469777815,&quot;hybridMultilevel&quot;,469769242,&quot;8226&quot;,335559991,&quot;360&quot;,536884268,&quot;{149a5168-ca17-56d4-9c53-3e8ab62df3c8}{1}&quot;,335552541,&quot;1&quot;]}">UK Intern Compensation Rates</span></span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:-20,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <table data-tablestyle="MsoNormalTable" data-tablelook="1696"> <tbody> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Education level COMPLETED&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Hourly Rate</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">&nbsp;Annualized</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Bachelors: Freshman/Sophomore/Junior&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">15&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 31,200</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Bachelor’s Degree&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">17</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 35,360</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Masters, 1</span></strong><strong><span data-contrast="none"><span data-fontsize="11">st</span></span></strong><strong><span data-contrast="none">&nbsp;Year&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">18</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 37,440</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Master’s Degree&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">20</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 41,600</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Ph.D. in process&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">24</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 49,920</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td data-celllook="4369"> <p><strong><span data-contrast="none">Ph.D. near completion&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">27&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></p> </td> <td data-celllook="4369"> <p><span data-contrast="none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 56,160</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>PsiQuantum provides equal employment opportunity for all applicants and employees. PsiQuantum does not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, military or veteran status, marital status, domestic partner status, sexual orientation, genetic information, or any other basis protected by applicable laws.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Note: PsiQuantum will only reach out to you using an official PsiQuantum email address and will never ask you for bank account information as part of the interview process. Please report any suspicious activity to&nbsp;</strong><strong data-stringify-type="bold"><a class="c-link" ----- target="_blank" ----- ----- data-stringify-type="bold">.</strong></p> <p>We are not accepting unsolicited resumes from employment agencies.</p>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Producer
    Scopely – GB - London

    <p>Scopely is looking for a Senior Producer to join the Live Game organisation supporting the MONOPOLY GO! team. This role is remote within the EU and will support our Barcelona and Sevilla hubs.</p> <p>At Scopely, we care deeply about what we do and strive to inspire play every day—through our work alongside talented colleagues and through our connection with millions of players around the world.</p> <p>MONOPOLY GO! is one of Scopely’s flagship mobile free-to-play franchises and one of the largest games in the mobile industry.&nbsp;</p> <p>With teams distributed across Barcelona, Sevilla, the United States, and other global locations, this role requires strong production leadership, excellent communication, and exceptional attention to detail.</p> <h2><strong>About the Role</strong></h2> <p>As a Senior Producer within the Live Game organization, you will oversee development across one or more live game workstreams, helping transform product strategy and creative goals into high-quality player experiences.</p> <p>You will manage development from early planning and team alignment through implementation, integration, QA, release, and live support. This includes coordinating concurrent initiatives, managing complex dependency chains, driving change request flow, and ensuring teams remain focused on delivering meaningful player and business outcomes.</p> <p>This is a hands-on, in-the-weeds production role requiring both strategic thinking and tactical execution. You will work closely with Product, Design, Engineering, Art, Content, Economy, QA, Localization, Analytics, Live Operations, and Release Management to deliver at the pace and quality expected of a global mobile live-service game.</p> <h2><strong>What You Will Do</strong></h2> <ul> <li>Own the end-to-end production lifecycle for assigned Live Game development workstreams, from discovery and planning through development, release, and post-launch support.</li> <li>Manage multiple concurrent initiatives with shared teams, resources, dependencies, and shifting priorities.</li> <li>Translate product strategy and roadmap objectives into clear, executable development plans.</li> <li>Build and maintain integrated schedules, milestone plans, critical paths, risk registers, and dependency maps.</li> <li>Coordinate development across Product, Game Design, Engineering, Art, Content, Economy, QA, Localization, Analytics, Live Operations, and Release Management.</li> <li>Establish clear DRIs, requirements, acceptance criteria, decision points, and delivery expectations for major initiatives.</li> <li>Manage the complete mobile live-service development lifecycle, including design alignment, implementation, configuration, integration, QA validation, release readiness, live activation, and post-launch follow-up.</li> <li>Partner with Live Operations and Release Management to ensure development work is compatible with the LiveOps calendar, release cadence, player priorities, and operational requirements.</li> <li>Lead the change request process by assessing the impact of proposed changes on scope, schedule, capacity, quality, risk, and downstream dependencies.</li> <li>Drive prioritization and decision-making around change requests, communicate approved changes clearly, and ensure plans and systems remain aligned with the latest direction.</li> <li>Proactively identify blockers, bottlenecks, gaps in ownership, and risks to delivery. Resolve issues directly where possible and escalate with clear recommendations when necessary.</li> <li>Facilitate milestone reviews, sprint planning, production checkpoints, risk reviews, and cross-functional working sessions.</li> <li>Ensure meetings result in clear decisions, owners, deadlines, and follow-through.</li> <li>Maintain accurate and current project information across Jira, Airtable, Confluence, and other production systems.</li> <li>Communicate project status, risks, dependencies, decisions, and delivery confidence clearly to both senior leadership and development teams across the Barcelona and Sevilla hubs.</li> <li>Partner with Live Operations after launch to support issue triage, player-impacting investigations, post-launch actions, and continuous improvement.</li> <li>Use player data, team feedback, and operational insights to inform prioritization and improve future development planning.</li> <li>Champion improvements to development workflows, production practices, tooling, and cross-functional collaboration across the Live Game organization.</li> </ul> <h2><strong>What We’re Looking For</strong></h2> <ul> <li>5+ years of experience in game production, with significant experience in mobile free-to-play or live-service games.</li> <li>Proven experience managing the development and delivery of mobile game features, systems, content, events, or other player-facing experiences.</li> <li>Strong understanding of Live Operations, including high-frequency content delivery, live calendars, release cycles, remote configuration, QA validation, launch readiness, and post-launch support.</li> <li>Experience managing multiple concurrent development workstreams with complex cross-functional dependencies.</li> <li>Strong understanding of roadmap planning, milestone management, critical-path tracking, risk management, change management, and delivery readiness.</li> <li>Experience partnering closely with Engineering and technical teams, with an understanding of client/server dependencies, configuration, integration, and mobile release considerations.</li> <li>Demonstrated ability to manage dependency escalation, negotiate tradeoffs, and create accountability across teams.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, including the ability to bring clarity to complex or ambiguous situations.</li> <li>Exceptional attention to detail and a strong sense of ownership for the quality and accuracy of production information.</li> <li>Proficiency with tools such as Jira, Airtable, Confluence, Google Workspace, or similar project-management systems.</li> <li>Ability to operate at both strategic and tactical levels, from shaping a development roadmap to following individual deliverables through completion.</li> <li>A player-focused mindset and passion for building engaging, polished, and continuously evolving mobile game experiences.</li> </ul> <h2><strong>The Ideal Candidate</strong></h2> <ul> <li>Is highly organized, structured, dependable, and comfortable operating in a high-volume Live Operations environment.</li> <li>Understands the realities of mobile free-to-play development, including rapid iteration, global releases, frequent content updates, live player impact, and operational precision.</li> <li>Drives outcomes beyond task tracking and status reporting.</li> <li>Anticipates problems before they become delivery issues.</li> <li>Communicates directly, diplomatically, and consistently across global teams and time zones.</li> <li>Creates accountability without unnecessary process or bureaucracy.</li> <li>Is comfortable challenging unclear plans, identifying gaps, and driving decisions.</li> <li>Can manage competing priorities while maintaining focus on the critical path.</li> <li>Brings sound judgment, energy, and a collaborative mindset to a fast-paced, globally distributed development organization.</li> <li>Cares deeply about both the quality of the player experience and the operational excellence required to deliver it.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <h3>About Scopely</h3> <p>Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play.</p> <p>Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come.</p> <p>Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play.</p> <p>Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: <a href="https://www.scopely.com/">https://www.scopely.com/</a>.&nbsp;</p> <p>Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official <a href="http://scopely.com">website</a> and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @<a href="http://scopely.com">scopely.com</a>.</p> <p>Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact ----- Our job applicant privacy policies are available here: <a href="https://www.scopely.com/en/job-applicant-privacy-notice-for-ca-residents">California Privacy Notice</a> and <a href="https://www.scopely.com/en/eea-and-uk-job-applicant-privacy-notice">EEA/UK Privacy Notice</a>.</p> <p>Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    AI Strategy Analyst
    Schonfeld – London

    <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>The Role</strong></span></p> <p>We are looking for a technically-minded individual with a deep personal interest in AI/ML to join the DMFI COO Office as a dedicated AI Strategy Analyst. This is not a traditional quant or engineering role — it sits at the intersection of investment workflows, data strategy, and applied AI, with a mandate to drive real adoption and measurable impact across our Macro &amp; Fixed Income platform.<br><br>We need someone who can get hands-on with training, datasets, prompt engineering, and implementation, while continuing to advocate for DMFI priorities with the platform AI team.<br><br>The ideal candidate is 3-5 years out of university, likely with a PhD or strong technical background (computer science, data science, computational finance, physics, engineering, or similar), who has a genuine base-case curiosity about AI and can grow into a leadership position as the function scales. We value intellectual horsepower and hunger over years of experience.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Do</strong></span></p> <p>AI Implementation &amp; Hands-On Delivery</p> <ul> <li>Own the end-to-end implementation of AI tools and workflows for DMFI PMs and analysts — from scoping use cases through to production deployment and adoption tracking.</li> <li>Build, test, and refine custom prompts, skill libraries, and automated workflows tailored to macro/fixed income investment processes.</li> <li>Develop and maintain custom datasources (vectorised document stores, research embeddings, email ingestion pipelines) that PMs can query via SchonAI/Claude.</li> <li>Work with proprietary pod-level data, market data (Bloomberg, Citi Velocity, DTCC), and internal analytics to create AI-accessible datasets.</li> <li>Prototype and iterate on use cases: AI-driven research briefs, trade write-ups, behavioural bias detection, position analytics, and idea generation tools.</li> </ul> <p>Training &amp; PM Adoption</p> <ul> <li>Design and deliver training programmes for PMs and analysts — from prompt engineering fundamentals to advanced Claude Code sessions.</li> <li>Create playbooks, best-practice guides, and reusable templates that lower the barrier to AI adoption.</li> <li>Run regular "AI Lab" sessions, demo new capabilities, and build institutional knowledge across the platform.</li> <li>Track adoption metrics (usage rates, token spend, hours saved, model adoption) and report on ROI to senior management.</li> <li>Identify and address friction points — token budgets, workflow gaps, awareness issues — to drive consistent adoption.</li> </ul> <p>Data Strategy &amp; Dataset Management</p> <ul> <li>Map and catalogue DMFI's data landscape: what data exists, where it lives, and how to make it AI-accessible.</li> <li>Drive the ingestion and embedding of key data sources: broker research (email and platform), central bank transcripts, internal research notes, and PM communications.</li> <li>Ensure data quality, naming conventions, and governance standards for all AI-accessible datasets.</li> <li>Work with Technology to build and maintain data pipelines that keep AI tools fed with current, relevant information.</li> </ul> <p>Platform Liaison &amp; Priority Advocacy</p> <ul> <li>Act as the primary interface between DMFI and the central AI/Technology team — representing PM priorities, advocating for resources, and ensuring DMFI's roadmap items are appropriately prioritized.</li> <li>Participate in cross-strategy AI working groups, share DMFI use cases, and import best practices from other strategy sets.</li> <li>Translate business requirements into technical specifications that the AI engineering team can deliver.</li> <li>Stay current on the rapidly evolving AI landscape (new models, tools, capabilities) and assess relevance for DMFI.</li> </ul> <p>Compliance &amp; Governance</p> <ul> <li>Ensure all AI-derived analytics and outputs have appropriate audit trails for compliance purposes.</li> <li>Work with Compliance to establish guardrails for AI usage in trading contexts.</li> <li>Maintain documentation of all active AI tools, datasets, and workflows.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You'll Bring</strong></span></p> <ul> <li>3-5 years post-university; PhD or Master's in a quantitative/technical discipline strongly preferred (Computer Science, Data Science, Machine Learning, Computational Finance, Physics, Mathematics, Engineering, or similar).</li> <li>Genuine, demonstrable passion for AI — personal projects, open-source contributions, research papers, or equivalent evidence of self-directed learning.</li> <li>Hands-on proficiency with Python; experience with ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, HuggingFace), LLM APIs (OpenAI, Anthropic), and data manipulation libraries (pandas, numpy).</li> <li>Familiarity with NLP concepts: embeddings, vector databases, RAG architectures, prompt engineering, fine-tuning.</li> <li>Comfort working with large datasets and building data pipelines (SQL, cloud storage, APIs).</li> <li>Interest in or exposure to financial markets — particularly macro/fixed income — is a strong plus but not required; we will teach the domain to the right technical candidate.</li> <li>Excellent communication skills — ability to explain complex technical concepts to non-technical PMs and translate vague business needs into concrete technical solutions.</li> <li>Self-starter mentality: comfortable with ambiguity, able to prioritise independently, and driven to ship tangible outcomes rather than just produce analysis.</li> <li>Collaborative and low-ego; able to work across seniority levels from junior analysts to senior PMs and C-suite.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What Success Looks Like (First 12 Months)</strong></span></p> <ul> <li>Measurable increase in PM AI adoption rates across DMFI.</li> <li>At least 3-5 fully deployed, production-quality AI workflows generating demonstrable time savings or insight generation for PMs.</li> <li>Complete catalogue of DMFI datasets with clear AI-accessibility status and roadmap.</li> <li>Regular training cadence established with positive PM feedback.</li> <li>Clear prioritisation framework agreed with central AI team for DMFI-specific enhancements.</li> <li>Quantified ROI metrics linking AI usage to operational efficiency and/or investment edge.</li> </ul> <p><strong><u>Who we are</u></strong><strong>&nbsp; <br></strong>Schonfeld is a global multi-manager hedge fund that strives to deliver industry-leading risk-adjusted returns for our investors. We leverage both internal and external portfolio manager teams around the world, seeking to capitalize on inefficiencies and opportunities within the markets. We draw from decades of experience and a significant investment in proprietary technology, infrastructure and risk analytics to invest across four main strategies: Quant, Tactical, Fundamental Equity and Discretionary Macro &amp; Fixed Income.</p> <p><strong><u>Our Culture</u></strong><strong> <br></strong>At Schonfeld, we’ll invest in you. Attracting and retaining top talent is at the heart of what we do, because we believe that exceptional outcomes begin with exceptional people. We foster a culture where talent is empowered to continually learn, innovate and pursue ambitious goals. We are teamwork-oriented, collaborative and encourage ideas—at all levels—to be shared. As an organization committed to investing in our people, we provide learning and educational offerings and opportunities to make an impact. We encourage community through internal networks, external partnerships and service initiatives that promote inclusion and purpose beyond the firm’s walls.</p> <p><em>#LI-PW1</em></p> <p>&nbsp;</p>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Principal Engineer - Human-Centric Technologies (Defence & Security)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3>The Role &nbsp;</h3> <p>We have an opportunity for a Principal Engineer working with a particular focus on our defence and security clients. You’ll join a team of talented engineers and scientists designing, building, and testing intelligent, human-centric systems. &nbsp;</p> <p>As one of the senior technical voices in the team, you’ll be architecting the technical approach on our projects, setting the technical bar for others, and helping shape the work we deliver. As well as hands-on research and engineering, you’ll spend time with clients, using your expertise to win new projects as well as deliver them. &nbsp;</p> <p>Much of our defence and security work requires security clearance, so we ask for it up front. You won’t work exclusively in that sector, but a genuine interest in it matters to us. &nbsp;</p> <p>We offer a flexible approach to hybrid working, although some of the projects you will be working on will require full-time working in the office. &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h3>What you’ll be doing &nbsp;</h3> <ul> <li>Designing and developing human-centric intelligent systems: technical frameworks and architectures that perceive, reason about, and adapt to human state, behaviour, and intent in real time using multi-modal sensing and contextual modelling. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Designing, protocolling, and running human subject studies, conducting empirical data evaluation, and synthesising scientific insights to inform and back technology design. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Conducting deep literature reviews across experimental psychology, cognitive science, and human factors, translating complex concepts into actionable engineering requirements. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Acting as technical lead and architect on our larger, more complex projects, owning the technical solution and the value it delivers to the client. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Develop proposals and costed work programmes, turning client problems into work we can win and deliver. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Setting technical direction and acting as technical reviewer across the department, with your advice sought by colleagues. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Steering internal capability, research, and demonstrators that keep us at the forefront of technology and open up new conversations with clients. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Mentoring engineers and scientists and conducting technical interviews to help us recruit and grow strong people. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Supporting and contributing to how the department works, improving our processes and technical standards. &nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3>What you can bring&nbsp;</h3> <p>&nbsp;We are looking for an experienced technical lead, with the scientific and engineering breadth to guide the human-centric component of multidisciplinary work and the ability to work with our commercial teams to help create and win new work. &nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li>Extensive experience in applied cognitive science, human-computer/robot interaction, human factors, or related human-centric technology fields, including working on defence or security projects. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Extensive experience conducting human subject research: end-to-end experiment protocol design, running empirical studies, evaluating complex data sets, synthesising actionable insights, and navigating ethics committee processes. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Experience architecting the technical approach on complex projects and acting independently as the technical authority. &nbsp;&nbsp;</li> <li>A strong undergraduate degree in a relevant technical or scientific subject, such as Cognitive Science, Psychology, Computer Science, Human Factors, or Neuroscience. A PhD in a relevant subject is welcome but not required; deep, demonstrable industrial expertise is what matters. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Strong technical capabilities in Python and relevant computational modelling tools. &nbsp;&nbsp;</li> <li>Interest in working directly with clients and contributing to proposals and technical sales conversations. &nbsp;</li> </ul> <p>Because of where this role sits, holding (or being able to obtain) UK security clearance is essential. You must be eligible to obtain Security Check (SC) level security clearance (https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant). You must be able to work in the UK without restrictions in accordance with UK National Law and be prepared to successfully undertake an appropriate level of UK National Security Vetting according to UK Government criteria. &nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>While not essential requirements, we would also be very interested if you have experience with any of the following: &nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li>Technical experience with AI/ML frameworks (e.g., PyTorch) and agentic workflows. &nbsp;</li> <li>Technical exposure or experience in Brain-Computer Interfaces (BCI), neurotechnology, biosensing, or wearable augmentation/exoskeletons. &nbsp;</li> <li>An established external profile: publications, conference talks, or shareable project credentials in relevant venues.&nbsp;</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Principal Agentic AI Engineer (Defence and Security)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">The Role&nbsp;</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun" data-ccp-charstyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;ac0262f4-8a9e-5820-b908-2d943c5f7113|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;3&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;微軟正黑體&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,201341986,&quot;1&quot;,469769226,&quot;Arial,微軟正黑體&quot;,469775450,&quot;normaltextrun&quot;,201340122,&quot;1&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;normaltextrun&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Default Paragraph Font&quot;]}">We have an opportunity for a Principal Engineer in our AI &amp; Algorithms department, working with a particular focus on our defence and security clients. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">You’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> join a team of talented engineers and scientists designing, </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">building</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> and testing intelligent systems that require </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">cutting edge</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> algorithms. As one of the senior technical voices in the team, </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> be architecting the AI approach on projects, setting the technical bar for others, and helping shape the work we deliver. As well as hands-on engineering, </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> spend time with clients, using your </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">expertise</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> to win new projects as well as deliver them. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">You’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> work in multidisciplinary teams that use our labs and computing resources to enable us to deliver ambitious projects.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Much of our defence and security work requires security clearance, so we ask for it up front. You </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">won’t</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> work exclusively in that sector, but a genuine interest in it matters to us.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">What </span><span data-ccp-parastyle="heading 1">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="heading 1"> be doing&nbsp;</span></span></strong></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Designing and implementing </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">cutting-edge</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> AI solutions to our clients’ problems</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">, such as agentic AI</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> that can search for, interpret and analyse information as well as plan and act to achieve a goal.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Acting as technical lead and architect on our larger, more complex projects, owning the technical solution and the value it delivers to the client.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Setting technical direction and acting as technical reviewer across the department, with your opinion </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">sought</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> by colleagues.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Leading the development of proposals and costed work programmes, turning client problems into work we can win and deliver.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Driving internal capability and demonstrators that keep us at the leading edge and </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">open up</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> new conversations with clients.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Mentoring engineers and conducting technical interviews to help us recruit and grow strong people.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Contributing to how the department works, improving our processes and technical standards.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">What you can bring&nbsp;</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">5+ years’ experience designing and delivering </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">cutting edge</span> <span data-ccp-parastyle="List Bullet">AI</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> s</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">olutions, including experience delivering agentic</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> AI</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience in</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> assuring the quality of the output of </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">AI</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> systems and the</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> technologies that </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">help to achieve this</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience collaborating with subject matter experts to create systems that are built on deep and specialist domain understanding.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">strong </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">undergraduate degree </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">in a relevant technical subject, such as AI/machine learning, computer science, </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">mathematics</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> or</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> physics.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Strong Python and software engineering judgement.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">The ability to architect the technical approach on complex projects and to review the work of others, including working autonomously as the technical authority.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience mentoring and developing engineers.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Experience working with non-technical stakeholders for your work.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Interest in working directly with </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">clients </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">and contributing to proposals and sales conversations.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A genuine affinity for working in the defence and security sector.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Because </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">of where this role sits, holding (or being able to obtain) UK security clearance is essential. You must be eligible to obtain Security Check (SC) level security clearance (</span></span><a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">). You must be able to work in the UK without restrictions </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">in accordance with</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> UK National Law and be prepared to successfully undertake </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">an appropriate level</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> of UK National Security Vetting according to UK Government criteria. We offer a flexible approach to hybrid working, although some of the projects you will be working on will require full-time working in the office.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Why Cambridge Consultants?</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants creates exciting and novel breakthroughs in technology and products. Our work on intelligent systems area has helped create world-first and market-changing technologies including </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/omniscia-superhuman-surgery-in-real-time/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">real-time AI-enhanced medical imaging</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">, </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/pioneering-ai-cyberattack-response-for-the-uk-military/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">autonomous defence systems against cyberattacks</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">, and </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/helping-visually-impaired-people-navigate-indoor-spaces/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">edge algorithms to help visually impaired people navigate indoor spaces</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">We combine our research output with engineering rigour to create innovative and robust solutions to solve complex problems presented to us by our clients. We help clients across a diverse range of markets, including defence/security, healthcare, biotech, industrial and energy, so there is no shortage of variety.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">At the heart of what we do are talented and motivated multi-disciplinary teams empowered to create </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">cutting edge</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> technologies and systems to solve difficult problems for our clients. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">We offer a diverse, fun, and challenging work environment where </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you'll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> have the chance to work on a wide variety of projects that deliver real value using technology.</span><span data-ccp-charstyle="eop"> </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We recognise and celebrate individual </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">talent</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> and we understand the importance of letting individuals be just that. Our people are here to do the best work of their </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">lives</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> and our job is to provide the platform for them to do it.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong>Diversity &amp; Inclusion </strong></h3> <p>Cambridge Consultants is a workplace where everyone is welcome. When the brightest minds come together and feel included, that’s when we develop the most important technology breakthroughs. We believe that diversity can only flourish when everyone feels involved and has a sense of belonging. We welcome and value all people regardless of their characteristics and encourage applications from all backgrounds and dimensions of society.</p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    PhD Graduate AI & Algorithms Engineer (2026 start)
    Cambridgeconsultantslimited

    <p><br><strong>The Role </strong></p> <p>We have an exciting opportunity for an engineer within our AI &amp; Algorithms department. As a PhD AI &amp; Algorithms Engineer, you’ll work within our team of talented engineers and scientists on a diverse range of projects. With cutting-edge labs and computing resources at your disposal, you'll use technology to solve problems in the real world.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll be doing&nbsp;</strong></p> <ul> <li> <p>Building intelligent systems, developing your skills through hands-on coding and training/testing models.</p> </li> <li> <p>Learning software development skills in mixed-discipline teams, attending stand-ups and contributing to planning sessions.</p> </li> <li> <p>Contributing to our internal research and development programs, building on state-of-the-art literature to produce our own, market-leading solutions and compelling demonstrations that showcase our expertise to clients.</p> </li> <li> <p>Supporting projects for our clients to solve real-world problems.</p> </li> <li> <p>Communicating the results of your work to your colleagues and clients.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you can bring&nbsp;</strong></p> <p>We are looking for someone with strong academic credentials and a PhD in a relevant technical subject, such as AI/machine learning, computer science, mathematics, physics or theoretical physics.</p> <p>You will also have:&nbsp;</p> <ul> <li>Interest in applying AI and algorithmic techniques to real-world problems.</li> <li>Strong Python programming skills and appreciation for modern software development practices</li> <li>Demonstrable research experience in a data-driven field (such as project work, conference proceedings or papers published in scientific journals).</li> </ul> <p>While not essential requirements, we would also be very interested if you have experience with any of the following:</p> <ul> <li>Information science</li> <li>Bioinformatics</li> <li>Reinforcement learning</li> <li>Transformer, diffusion models</li> <li>Robotics</li> <li>Edge compute</li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Some projects at Cambridge Consultants are subject to security restrictions.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">This role requires you to obtain a Security Check level security clearance (&nbsp;<a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</a>&nbsp;). You must be able to work in the UK without restrictions in accordance with UK National Law and be prepared to successfully undertake an appropriate level of UK National Security Vetting according to UK Government National Security Vetting criteria.</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Graduate Physicist
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3><strong>Introduction</strong></h3> <p>We are looking for a physics graduate with a passion for innovation and technology to join our Applied Science team. The role suits those graduating in the current academic year, or who have graduated recently.<br>You will tackle complex problems across industries including healthcare, defence and energy, applying your scientific understanding and your curiosity to learn new things. The technical work is diverse, though there will be a focus on developing novel optical and photonic systems in this role.</p> <h3><strong>What we can offer</strong></h3> <p>This role will offer a wide variety of technical challenges and opportunities for personal development. We take pride in being ahead of the technology curve, working with and developing exciting new technology. The projects we work on are highly diverse and you will combine your existing skills and knowledge with an appetite to rapidly identify and assimilate whatever new information is necessary to solve the problem at hand. Examples of recent work undertaken for our clients include:&nbsp;</p> <ul> <li>Development of a novel imaging system based on multi-wavelength holography&nbsp;</li> <li>Design, simulation and manufacture of custom ultrasonic measurement system&nbsp;</li> <li>Development of a miniaturised magnetic positioning system for a high-volume consumer product&nbsp;</li> <li>Teardown and reverse engineering of complex high-power laser instrument for industrial application&nbsp;</li> <li>Technical analysis of superconducting power distribution system&nbsp;</li> </ul> <p>We are a nurturing team – you will be supported throughout to develop your career in the direction you want, with mentoring and training provided. Opportunities for development and progression are varied and will be tailored to the interests, experience, and skills of the successful candidate, with scope to develop increased technical, commercial and/or programme expertise and leadership.&nbsp;</p> <h3><strong>What you can bring</strong></h3> <ul> <li>Strong academic credentials, such as a degree/Master’s/PhD, in physics or a closely related discipline.&nbsp;</li> <li>Experience working in the lab, as well as conducting desk based analysis.&nbsp;</li> <li>Excellent communication skills (both written and verbal).</li> <li>A collaborative approach.</li> <li>The ability to gain UK security clearance.&nbsp;</li> </ul> <p>Additionally, we’re seeking candidates who can demonstrate their interest in working on practical R&amp;D projects, through university research projects, industrial placements or personal projects. For example:</p> <ul> <li>Work on optical and/or photonic systems, with practical experience of either free-space optics, fibre-optic systems, or photonic devices.</li> <li>Practical work with electronics and radio frequency systems.</li> <li>Also of relevance is experience driving finite-element simulation tools (e.g. Ansys Maxwell, Ansys Fluent), and/or experience performing custom numerical simulations using generic software tools, like Python or MATLAB – particularly where you have validated results in the lab.</li> </ul> <p>Most importantly, you must be willing to take on new challenges, learn on the job, and grow your capabilities.</p> <p><span data-contrast="auto">Some projects at Cambridge Consultants are subject to security restrictions. </span><span data-ccp-props="{}">This role requires you to obtain a Security Check level security clearance (&nbsp;<a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</a>&nbsp;). You must be able to work in the UK without restrictions in accordance with UK National Law and be prepared to successfully undertake an appropriate level of UK National Security Vetting according to UK Government National Security Vetting criteria.</span></p> <p><span data-contrast="auto">We welcome applications from recent graduates with industrial experience, final year students and graduates with relevant academic course or research experience.  We are looking for excellence and are as interested in your skills and ability to learn quickly as we are in your experience.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Graduate Electronic Systems Engineer (2026 start)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3><strong><span data-contrast="auto">Introduction&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">We’re looking for Electronics graduates who want to work on real product developments across a range of industries and technologies. You’ll need to be willing to face a challenge and work with a range of different technologies across a variety of tasks. In return we can offer the chance to tackle some of the hardest engineering problems around.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Overview</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Cambridge Consultants undertakes over 300 technology, design and consulting projects every year. You will have the opportunity to work across the broad range of markets, from Consumer Devices to Industrial Systems, Aerospace, Telecoms and Defence and National Security. </span><span data-contrast="auto">We mentor our graduates to develop their skills and take on increasing responsibility.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We’re </span><span data-contrast="auto">much</span><span data-contrast="auto"> more interested in the engineer you can become than the one you are now, and we</span><span data-contrast="auto"> provide structured mentoring and </span><span data-contrast="auto">hands on support to help you grow into a confident and</span> <span data-contrast="auto">mentor our team to grow them</span> <span data-contrast="auto">into</span><span data-contrast="auto"> brilliant technologists. We need people who are enthusiastic about learning, keen to pick up new skills, and can show evidence of a rigorous approach to solving real-world problems. An ability to learn and a determination to grow are more important than the knowledge you already have.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities </span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">With</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">lots of support and guidance from your peers, you will work as part of our technical team on client assignments in multi-disciplinary projects for a wide range of markets. You may work on one or more projects at a time, in a variety of different disciplines and roles. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You will have the chance to interact directly with clients at all phases of projects, from requirements capture and progress updates through delivery to final handover. You will collaborate closely with software, RF, signal processing, mechanical and AI engineers.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="auto">What you’ll be doing</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> </span></strong><strong><span data-contrast="auto"> </span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants works on a wide range of product and system developments for a broad range of clients.</span></span> <span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We will give you the time, support and opportunities needed to apply your skills confidently </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">and</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> build a reputation as a reliable member of the team.</span></span> <span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> give you the time and support needed to learn how to apply your skills to client projects and create a solid reputation for yourself as a reliable, safe pair of hands for day-to-day electronic design across a mix of project teams</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">.</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text"> Your tasks </span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">may </span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">include</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Design and implement systems for a variety of applications and products.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Develop analogue and digital hardware, PCB layouts, and FPGA designs (Verilog/VHDL).&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Hands-on testing and debugging in the lab.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Opportunities to gain experience in embedded software (C/C++) and system-level design.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Recent projects include:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}"><span data-teams="true"><a id="menur11hu" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://www.wired.com/video/watch/an-inside-look-at-legos-new-tech-packed-smart-brick" target="_blank">Collaborating with LEGO</a> to develop <a id="menur11i0" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://www.wired.com/story/exclusive-inside-look-at-new-lego-smart-brick/" target="_blank">LEGO® SMART Play™</a>&nbsp;</span></span></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/wireless-breakthrough-for-the-ocado-smart-platform/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Developing bespoke communication systems for robotics platforms.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-worlds-largest-commercial-airborne-antenna-for-world-mobile-stratospheric/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Prototyping large airborne antennas for global 5G coverage.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-first-truly-global-push-to-talk-satellite-phone-for-iridium/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Creating secure satellite communication systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/affordable-digital-radio-mondiale/">Connecting the unconnected with affordable Digital Radio Mondiale technology</a>&nbsp;</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="auto">What you can bring</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="auto">An excellent degree or PhD in Electrical/Electronic Engineering, Physics, or a related subject.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Solid understanding of fundamental electronic theory and principles.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical experience through university, work, or personal projects in one or more of:&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- Analogue electronics (interfaces, RF, power)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- Digital electronics (processors, DSP, Verilog/VHDL)</span></p> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- PCB design</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Enthusiasm for designing things and making them work.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to learn quickly and adapt to new challenges.</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Some projects at Cambridge Consultants are subject to security restrictions.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">This role requires you to obtain a Security Check level security clearance ( <a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</a> ). You must be able to work in the UK without restrictions in accordance with UK National Law and be prepared to successfully undertake an appropriate level of UK National Security Vetting according to UK Government National Security Vetting criteria.</span></p> <p><span data-contrast="auto">We welcome applications from recent graduates with industrial experience, final year students and graduates with relevant academic course or research experience.  We are looking for excellence and are as interested in your skills and ability to learn quickly as we are in your experience.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Along with your CV, please describe why you are attracted to this position, what you feel you offer Cambridge Consultants, and any achievements that you are particularly proud of. We are especially interested to hear about any software, electronics or engineering projects you have done, for a hobby, for work or for university.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Graduate Electronics Engineer - Telecommunications - 2026 start
    Cambridgeconsultantslimited

    <p></p> <div class="job-content"> <h3><strong><span data-contrast="auto">Introduction </span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">We’re looking for Electronics graduates who want to work on real product developments across a range of industries and technologies. You’ll need to be willing to face a challenge and work with a range of different technologies across a variety of tasks. In return we can offer the chance to tackle some of the hardest engineering problems around.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Overview</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Cambridge Consultants undertakes over 300 technology, design and consulting projects every year. You will have the opportunity to work across the broad range of markets, from Consumer Devices to Industrial Systems, Aerospace and Telecoms. </span><span data-contrast="auto">We mentor our graduates to develop their skills and take on increasing responsibility.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We’re&nbsp;</span><span data-contrast="auto">much</span><span data-contrast="auto">&nbsp;more interested in the engineer you can become than the one you are now, and we</span><span data-contrast="auto">&nbsp;provide structured mentoring and&nbsp;</span><span data-contrast="auto">hands on support to help you grow into a confident and</span>&nbsp;<span data-contrast="auto">mentor our team to grow them</span>&nbsp;<span data-contrast="auto">into</span><span data-contrast="auto">&nbsp;brilliant technologists. We need people who are enthusiastic about learning, keen to pick up new skills, and can show evidence of a rigorous approach to solving real-world problems. An ability to learn and a determination to grow are more important than the knowledge you already have.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities </span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">With</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">lots of support and guidance from your peers, you will work as part of our technical team on client assignments in multi-disciplinary projects for a wide range of markets. You may work on one or more projects at a time, in a variety of different disciplines and roles. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You will have the chance to interact directly with clients at all phases of projects, from requirements capture and progress updates through delivery to final handover. You will collaborate closely with software, RF, signal processing, mechanical and AI engineers.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="auto">What you’ll be doing</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> </span></strong><strong><span data-contrast="auto"> </span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants works on a wide range of product and system developments for a broad range of clients.</span></span>&nbsp;<span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We will give you the time, support and opportunities needed to apply your skills confidently&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">and</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;build a reputation as a reliable member of the team.</span></span>&nbsp;<span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;give you the time and support needed to learn how to apply your skills to client projects and create a solid reputation for yourself as a reliable, safe pair of hands for day-to-day electronic design across a mix of project teams</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">.</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;Your tasks&nbsp;</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">may&nbsp;</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">include</span></span><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Design and implement systems for a variety of applications and products.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Develop analogue and digital hardware, PCB layouts, and FPGA designs (Verilog/VHDL).&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Hands-on testing and debugging in the lab.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Opportunities to gain experience in embedded software (C/C++) and system-level design.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Recent projects include:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}"><span data-teams="true"><a id="menur11hu" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://www.wired.com/video/watch/an-inside-look-at-legos-new-tech-packed-smart-brick" target="_blank">Collaborating with LEGO</a>&nbsp;to develop&nbsp;<a id="menur11i0" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://www.wired.com/story/exclusive-inside-look-at-new-lego-smart-brick/" target="_blank">LEGO® SMART Play™</a>&nbsp;</span></span></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/wireless-breakthrough-for-the-ocado-smart-platform/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Developing bespoke communication systems for robotics platforms.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-worlds-largest-commercial-airborne-antenna-for-world-mobile-stratospheric/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Prototyping large airborne antennas for global 5G coverage.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-first-truly-global-push-to-talk-satellite-phone-for-iridium/"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Creating secure satellite communication systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></a></li> <li><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/affordable-digital-radio-mondiale/">Connecting the unconnected with affordable Digital Radio Mondiale technology</a>&nbsp;</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:264}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="auto">What you can bring</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="auto">An excellent degree or PhD in Electrical/Electronic Engineering, Physics, or a related subject.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Solid understanding of fundamental electronic theory and principles.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical experience through university, work, or personal projects in one or more of:&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;– Analogue electronics (interfaces, RF, power)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;– Digital electronics (processors, DSP, Verilog/VHDL)</span></p> <p><span data-contrast="auto">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;– PCB design</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Enthusiasm for designing things and making them work.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to learn quickly and adapt to new challenges.</span></li> </ul> </div> <p></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Graduate Electronics Engineer - RF (2026 start)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;02674c16-c450-585b-b63c-88e59a2a9ddd|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342446,&quot;0&quot;,201342447,&quot;4&quot;,201342448,&quot;2&quot;,201342449,&quot;0&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;微軟正黑體&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,201341986,&quot;0&quot;,469769226,&quot;Arial,微軟正黑體&quot;,134224900,&quot;true&quot;,335551500,&quot;12097049&quot;,268442635,&quot;24&quot;,335559738,&quot;280&quot;,335559682,&quot;0&quot;,335560102,&quot;9&quot;,134245418,&quot;true&quot;,134245529,&quot;true&quot;,335559739,&quot;60&quot;,469775450,&quot;Alt Heading (heading with no numbering)&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;AltHeadingheadingwithnonumbering&quot;,335572020,&quot;18&quot;,469775498,&quot;Body Text&quot;,469778324,&quot;heading 2&quot;]}">Introduction </span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We’re</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;looking for&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">RF &amp;&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">Electronics graduates</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">who want to work on real product developments across a range of industries and technologies</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;with a&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">focus on RF</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">.&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;need to be willing to face a challenge and work with a range of different technologies across a variety of tasks. In return we can offer the chance to tackle some of the&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">most&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">exciting</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;engineering problems around.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">Overview</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants undertakes over 300 technology,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">design</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> and consulting projects every year. You will have the opportunity to work across the broad range of markets, from Consumer Devices to Industrial Systems, Aerospace, Telecoms and Defence and National Security. We mentor our graduates to develop their skills and take on increasing responsibility. </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We’re</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;much more interested in the engineer you can become than the one you are now, and we provide structured mentoring and hands</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">-</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">on support to help you grow into a confident&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">engineer</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">. We need people who are enthusiastic about learning, keen to pick up new skills, and can show evidence of a rigorous approach to solving real-world problems. An ability to learn and a determination to grow are more important than the knowledge you already have. </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">Your responsibilities</span><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)"> </span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Wit</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">h</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;support and guidance from your peers, you will work as part of our technical team on client assignments in multi-disciplinary projects for a wide range of markets. You may work on one or more projects at a time, in a variety of different disciplines and roles</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">, including&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">RF design, simulation, testing, and measurement</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">You will have the chance to interact directly with clients at all phases of projects, from requirements capture and progress updates through delivery to final handover. You will collaborate closely with software, RF, signal processing, mechanical and AI engineers</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">You will also have access to our extensive in-house facilities. Should you attend a face-to-face interview,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">we’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;provide a tour of our labs which support hardware development engineering during your visit.  These include: </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Prototype PCB manufacturing facilities, including SMT pick-and-place, vapour-phase reflow and x-ray inspection</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">EMC emissions test facility</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/wp-content/images/internal/2024_Antenna-Research-Centre_Sales-sheet_HTML/index.html"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">5GHz 360° antenna test facility</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">What </span><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">you'll</span><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">&nbsp;be doing</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants works on a wide range of product and system developments for a broad range of clients. We will give you the time, support and opportunities needed to apply your skills confidently and build a reputation as a reliable member of the team</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">.</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;Your tasks may include: </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Field experiments to&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">validate</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;concepts</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">PCB level RF circuit design and laboratory-based design validation</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;of&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">technology such as:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:851,&quot;335559991&quot;:284,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">RF filters</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:851,&quot;335559991&quot;:284,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Power amplifiers</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:851,&quot;335559991&quot;:284,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Oscillators</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Development of system models</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Antenna modelling using our sophisticated design tools</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">As required, present designs,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">results</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;and conclusions</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Work as part of a close-knit, multi-disciplinary project team focused on delivering design solutions to our clients</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Some interesting&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">RF and</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;electronics challenges that&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">we’ve</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;previously solved include:</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><a href="https://www.wired.com/video/watch/an-inside-look-at-legos-new-tech-packed-smart-brick"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Collaborating with LEGO</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">&nbsp;to develop&nbsp;</span></span><a href="https://www.wired.com/story/exclusive-inside-look-at-new-lego-smart-brick/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">LEGO® SMART Play™</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-worlds-largest-commercial-airborne-antenna-for-world-mobile-stratospheric/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Prototyping large airborne antennas for global 5G coverage. </span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/the-first-truly-global-push-to-talk-satellite-phone-for-iridium/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Creating secure satellite communication systems. </span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/overcoming-smart-meter-challenges-for-the-last-5/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Overcoming smart meter challenges for the last 5%</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> by developing a custom ZigBee to Long-Range Radio Bridge</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/case-studies/wireless-breakthrough-ocado-smart-platform"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Developing a novel air-interface and bespoke communication systems for the Ocado Smart Platform controlling hundreds of robots in grocery distribution centres</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/next-generation-explosive-ordnance-disposal-for-the-british-army/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Next-generation Explosive Ordnance Disposal for the British Army</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Alt Heading (heading with no numbering)">What you can bring </span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We are looking for someone currently studying towards</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">, or recently graduated from,</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;a MEng degree in Electronic Engineering or a closely related discipline, on track to achieve&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">or having achieved&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">a 2.1 or above.</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;We also welcome applications from recent graduates with industrial experience.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">You will also have:</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A solid foundation in electronic principles with an RF leaning.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Familiarity with RF test equipment (such as spectrum analysers and network analysers).</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">While not essential requirements, we would also be&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">very interested</span><span data-ccp-parastyle="Body Text">&nbsp;if you have experience with any of the following:</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Knowledge of RF simulation tools</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="19" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">E</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">xperience in electronics design and schematic capture </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Wingdings" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;134224900&quot;:false,&quot;335551500&quot;:1676984,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469769226&quot;:&quot;Wingdings&quot;,&quot;469769242&quot;:[9642],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="20" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">An understanding of RF measurements and lab-based debugging </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">A motivated and detail-oriented engineer who is confident working in a hands-on laboratory environment will thrive in this role.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Please ensure your CV includes your A Level (or equivalent) subjects and grades, as well as any relevant university modules.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Along with your CV, please describe why you are attracted to this position, what you feel you offer Cambridge Consultants, and any achievements that you are particularly proud of. We are especially interested to hear about any engineering projects you have done, for a hobby, for work or for university. </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Some projects at Cambridge Consultants are subject to security restrictions. This role requires you to obtain a Security Check level security clearance (&nbsp;</span><a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;). You must be able to work in the UK without restrictions&nbsp;in accordance with&nbsp;UK National Law and be prepared to successfully undertake&nbsp;an appropriate level&nbsp;of UK National Security Vetting according to UK Government National Security Vetting criteria.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Agentic Systems Engineer (Digital Services)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h2>About us</h2> <p>At Cambridge Consultants, we believe the future of technology isn't just smart, it has agency. We're moving past passive tools and building human-centred digital services and products: systems that reason, plan, and act around the people who use them. Our work spans autonomous systems at the frontier of biology, sensing, and AI.</p> <p>We hire self-motivated builders, not ticket-takers. If you thrive in highly agile environments, can cut through ambiguity with first-principles thinking, and want to ship things that matter, this is the kind of place where you'll feel at home.</p> <h2>About the role</h2> <p>You'll be working on systems that haven't existed before. Think of an Agentic Coach that navigates the unpredictability of human biology, or the software architecture behind a fully automated Dark Lab. These aren't chatbots waiting for questions. They're proactive systems that maintain world models, interpret human intent, and intervene before the user knows to ask. These systems create genuine impact for clients tackling problems no one else can solve.</p> <p>Building them means designing and wiring agent harnesses: layered architectures that span from sensor-edge reasoning to high-level planning, backed by stateful multi-turn reasoning, persistent per-user memory, and robust evaluation pipelines.</p> <p>You'll work in two directions at once. Internally, you'll use the latest AI tools to sharpen how we build, prototype, and ship. Externally, you'll deliver the breakthrough systems our clients deploy, designed to move from prototype to production at pace.</p> <p>There's no single technology stack. You'll work with agents, multi-agent systems, and the latest generative AI tools, but your work will always be grounded in solid software engineering. Expect to build scalable distributed systems in core languages like Python and TypeScript, leveraging frameworks such as NextJS and Pydantic, agent orchestration tools (LangGraph, CrewAI), and protocols like MCP. You'll deploy on cloud platforms (AWS, GCP, Azure) using Docker, Kubernetes, and infrastructure-as-code, backed by rigorous CI/CD and observability (OpenTelemetry, Prometheus).</p> <p>Due to the clients we work with, you must be eligible for UK security clearance.</p> <h2>What we ask of you</h2> <p>The examples below describe the core domains our AI Engineers own within the Digital Services team. We don't expect every candidate to have mastered all of these, but if you can demonstrate a strong combination of the following, we'd love to hear from you.</p> <p><strong>AI System Architecture:</strong> Designing and implementing the logic for autonomous systems, including maintaining world models, integrating multimodal sensing, and building real-time human-machine interaction loops.</p> <p><strong>Infrastructure &amp; Production Engineering:</strong> Designing the underlying software for scalable, secure, and observable cloud deployments. You will apply the engineering rigor required to take experimental AI from concept to robust live launch.</p> <p><strong>Rapid Client Prototyping:</strong> Driving a demo-first delivery model. You will focus on fast experimentation to actively show tangible value and working software to clients, rather than describing it in slide decks.</p> <p><strong>Domain Translation &amp; Integration:</strong> Partnering directly with deep-tech subject matter experts (like biologists and roboticists) to apply software solutions to complex physical constraints.</p> <h2>Indicators you'll be a good fit</h2> <p><strong>Applied AI Expertise:</strong> You have hands-on experience utilising multi-agent frameworks, long-term memory systems, RAG pipelines, vector/graph databases, and reasoning-loop patterns (such as ReAct and Chain-of-Thought).</p> <p><strong>Core Software Fluency:</strong> You possess strong programming skills in Python and TypeScript, coupled with practical experience in cloud engineering, containerisation, and modern DevOps. You know that great agents still require rock-solid software foundations.</p> <p><strong>High Tolerance for Ambiguity:</strong> You are energised by uncertainty and shifting targets. You treat changing requirements as a normal part of frontier work, and you know exactly when to ship a rough prototype to learn quickly versus when to slow down for architectural rigour.</p> <p><strong>Cross-Disciplinary Communication:</strong> You can seamlessly navigate the gap between code and reality, collaborating with clients, roboticists, and scientists to clearly deliver the "art of the possible."</p> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Variety of work: </strong>Projects spanning biotech, finance, robotics, and beyond. No two engagements look alike.</p> <p><strong>Continuous learning: </strong>A mentoring and learning package shaped by your goals, backed by squad-based knowledge sharing across the company.</p> <p><strong>Engineering autonomy: </strong>A free hand in choosing the right tools and processes. We trust your engineering judgement.</p> <p><strong>Access to world-class experts: </strong>You'll share a building with biologists, roboticists, electronics engineers, and mathematicians. Few places let you tap that range of expertise on a single project.</p> <p><strong>Hybrid working environment:</strong> We're flexible about where you work on a day-to-day basis. We also love the energy of collaborating in person, so we’d love you to be in Cambridge for key meetings.</p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Agentic AI Engineer (Defence & Security)
    Cambridgeconsultantslimited

    <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">The Role&nbsp;</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun" data-ccp-charstyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;ac0262f4-8a9e-5820-b908-2d943c5f7113|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;3&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;微軟正黑體&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,201341986,&quot;1&quot;,469769226,&quot;Arial,微軟正黑體&quot;,469775450,&quot;normaltextrun&quot;,201340122,&quot;1&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;normaltextrun&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Default Paragraph Font&quot;]}">We have an opportunity for an engineer in our AI &amp; Algorithms department, working with a particular focus on our defence and security clients. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">You’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> join a team of talented engineers and scientists designing, </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">building</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> and testing intelligent systems that solve hard, real-world problems. As an Agentic AI Engineer,</span> <span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> take the technical lead on parts of our projects, mentor more junior colleagues, and play an active part in shaping and winning new work. With well-equipped labs and substantial computing resources behind you, </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you’ll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> turn </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">state-of-the-art</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> research into systems our clients can depend on.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Much of our defence and security work requires security clearance, so we ask for it up front. You </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">won’t</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> work exclusively in that sector, but a genuine interest in it matters to us.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">What </span><span data-ccp-parastyle="heading 1">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="heading 1"> be doing&nbsp;</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Designing and implementing </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">cutting edge</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> AI solutions to our clients’ problems</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> such as</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> systems that can search for, interpret and analyse information as well as plan and act to achieve a </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">goal</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Taking technical ownership of significant parts of client projects, delivering quality work to budget and schedule with little supervision.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Acting as technical authority or technical lead on smaller projects and contributing to the technical direction of larger ones.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Mentoring and supporting less experienced engineers and helping them develop as technical consultants.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Working directly with clients to understand their problems, show </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">what’s</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> possible, and build their confidence in our work.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Contributing to proposals and helping scope new work, translating client needs into credible technical approaches.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Building demonstrators and internal capability that </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">showcase</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> our </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">expertise</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> in defence, </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">security</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> and adjacent markets.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">What you can bring&nbsp;</span></span></strong></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">3</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">+ years’ experience designing and delivering </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">cutting edge</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> AI solutions, including </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">some </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">experience </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">developing</span> <span data-ccp-parastyle="List Bullet">agentic</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> AI</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">Strong Python programming skills and a solid grasp of modern software development practice.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A strong undergraduate degree in a relevant technical subject, such as AI/machine learning, computer science, </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">mathematics</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> or physics.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A track record</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> of delivering quality technical work in a team</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">The ability to lead and mentor others.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">An interest in working with clients and getting involved in proposals and sales conversations.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A genuine affinity for working in the defence and security sector.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:140,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Because of where this role sits, holding (or being able to obtain) UK security clearance is essential. You must be eligible to obtain Security Check (SC) level security clearance (</span></span><a href="https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">https://www.gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">). You must be able to work in the UK without restrictions </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">in accordance with</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> UK National Law and be prepared to successfully undertake </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">an appropriate level</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> of UK National Security Vetting according to UK Government criteria.</span> <span data-ccp-charstyle="normaltextrun">We offer a flexible approach to hybrid working, although some of the projects you will be working on will require full-time working in the office.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Why Cambridge Consultants?</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559685&quot;:431,&quot;335559738&quot;:280,&quot;335559991&quot;:431}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">Cambridge Consultants creates exciting and novel breakthroughs in technology and products. Our work on intelligent systems area has helped create world-first and market-changing technologies including </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/omniscia-superhuman-surgery-in-real-time/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">real-time AI-enhanced medical imaging</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">, </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/project/pioneering-ai-cyberattack-response-for-the-uk-military/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">autonomous defence systems against cyberattacks</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">, and </span></span><a href="https://www.cambridgeconsultants.com/helping-visually-impaired-people-navigate-indoor-spaces/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">edge algorithms to help visually impaired people navigate indoor spaces</span></span></a><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">We combine our research output with engineering rigour to create innovative and robust solutions to solve complex problems presented to us by our clients. We help clients across a diverse range of markets, including defence/security, healthcare, biotech, industrial and energy, so there is no shortage of variety.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">At the heart of what we do are talented and motivated multi-disciplinary teams empowered to create </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">cutting edge</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> technologies and systems to solve difficult problems for our clients. </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">We offer a diverse, fun, and challenging work environment where </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you'll</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun"> have the chance to work on a wide variety of projects that deliver real value using technology.</span><span data-ccp-charstyle="eop"> </span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body Text">We recognise and celebrate individual </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">talent</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> and we understand the importance of letting individuals be just that. Our people are here to do the best work of their </span><span data-ccp-parastyle="Body Text">lives</span><span data-ccp-parastyle="Body Text"> and our job is to provide the platform for them to do it.</span></span> </p> <h3><span data-ccp-props="{}"><strong>Diversity &amp; Inclusion</strong>&nbsp;<br></span></h3> <p><span data-ccp-props="{}">Cambridge Consultants is a workplace where everyone is welcome. When the brightest minds come together and feel included, that’s when we develop the most important technology breakthroughs. We believe that diversity can only flourish when everyone feels involved and has a sense of belonging. We welcome and value all people regardless of their characteristics and encourage applications from all backgrounds and dimensions of society.</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Product Marketing Manager, Growth
    Lovable – London

    TL;DR - Lovable's product-led growth motion has been core to its success, and messaging is one of the biggest levers we have to move users from signup to activation to expansion. This role owns that lever: the messaging and positioning strategy for the self serve journey.

    You'll own how we talk to self serve users at every stage, from the words in an onboarding email to the framing of an upgrade prompt. You'll partner closely with the Growth PM, who owns the growth roadmap and the product/experimentation strategy behind it, and with our Lifecycle team, who execute lifecycle campaigns day to day. Your job is to bring the messaging point of view: what story we should be telling at each stage, which positioning will land best with which segment, and what new content or messaging should be created to support the roadmap the Growth PM has set.

    Why Lovable?

    Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started.

    We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.

    Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software.

    Who you are

    • A clear, sharp writer, able to explain a complex feature in an email subject line or an in app tooltip.

    • Strong at positioning: you can look at a user segment and a product moment and know what story will resonate.

    • Comfortable partnering closely with a Growth PM and a Lifecycle team without needing to own their roadmap or tooling.

    • Able to build cross functional trust and alignment without formal authority.

    • Curious about data and results, even if you're not the one running the experiments; you want to know what messaging is working and why.

    • Biased toward shipping and iterating on messaging quickly over lengthy planning cycles.

    What we’re looking for

    • 6+ years of experience in product marketing, lifecycle marketing, or content/messaging roles.

    • Experience at a high tech company.

    • Direct experience writing messaging and positioning for a PLG or self serve product, ideally across the signup to paid to expansion journey.

    • A track record of writing customer facing content, campaigns, or messaging that you can speak to in detail, and that you can point to measurable outcomes for.

    • Experience partnering with product, growth, or lifecycle teams to bring messaging into their workflows, without owning the underlying roadmap or systems.

      Preferred:

    • Experience working alongside lifecycle or CRM tools such as Braze, Iterable, or Customer.io, even if you weren't the one operating them.

    • Familiarity with growth metrics and experimentation frameworks (PQLs, activation rate, feature adoption) enough to speak the same language as a Growth PM.

    • Experience working with developer, startup, or solo builder audiences.

    • Experience building messaging frameworks or toolkits that scaled across multiple teams.

    What you’ll do

    • Own messaging and positioning strategy for the self serve journey, from signup through activation and expansion.

    • Partner with the Growth PM to translate their roadmap and experimentation priorities into strong, on-brand messaging, bringing your own point of view on framing and positioning rather than just executing briefs.

    • Work hand in hand with the Lifecycle team on new content and messaging for email, in-app surfaces, and push notifications, ensuring everything reflects our positioning and voice.

    • Develop clear point of view documents and messaging guidance for different self serve segments (solo founders, indie hackers, small teams) that inform both lifecycle content and broader growth campaigns.

    • Write and refine copy for high leverage touchpoints: onboarding flows, activation nudges, upgrade prompts, and in-app messaging.

    • Review and sharpen messaging coming out of experiments and campaigns, helping the team understand not just whether something worked, but why, from a messaging and positioning lens.

    • Build a shared messaging toolkit (voice, tone, positioning by segment, proof points) that Lifecycle and Growth can both draw from.

    • Represent the messaging and positioning perspective in growth planning, as a thought partner to the Growth PM rather than an owner of the roadmap itself.

    About your application

    Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join.

    We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    QA Lead
    Foundation Health – United Kingdom - Remote

    About Foundation Health

    Foundation Health is an AI operating system for pharmacy - built by a team who lived the problem firsthand, not one that came to healthcare from the outside. Every day, prior authorizations delay prescriptions, pharmacists lose hours to paperwork instead of patients, and prescriptions slip through the cracks between health systems. We believe thoughtfully applied AI can finally change that - deep, integrated infrastructure that streamlines how care is coordinated, purpose-built for the complexity of specialty pharmacy.

    We're building toward a world where pharmacy teams spend their time on patients, not paperwork - where AI handles the routine so clinicians can focus on what only humans can do. Getting there takes the right people. We're looking for curious, ambitious folks who want to help solve healthcare's hardest problems - for our patients, our partners, and each other.

    The Role

    You'd be joining alongside our QA Lead in the US, with real ownership of building this out properly in the UK: strategy, tooling, standards, process — all still very much taking shape. There's no hands-off management here — everybody, at every level, is hands-on, and that includes you.

    And because we're AI-native by design, testing here isn't testing conventional software. You'll be leading the charge on how we test AI-led products across the UK — agentic workflows, LLM-based features, non-deterministic behaviour that doesn't fit a traditional pass/fail script.

    What you'll actually do:

    • Build out our QA function properly: strategy, process, tooling and standards, working alongside our US QA Lead as we grow this on both sides of the Atlantic

    • Design and own testing for AI-driven features: agentic workflows, LLM outputs, evaluation frameworks, and the genuinely hard question of what "correct" even means when a system doesn't behave the same way twice

    • Get hands-on with automation using Playwright and TypeScript — and just as hands-on with manual testing, regression and UAT when that's what a release actually needs. This isn't a role where you delegate the manual work away

    • Set the bar for how quality gets handled company-wide as we scale — not just catching bugs, but building the culture that prevents them

    • Work closely with Engineering and Product to make sure quality is part of how things get built, not a gate bolted on at the end

    Who thrives here?

    • Builders, not inheritors. You've either grown a QA function from something small before, or you've been desperate for the chance to. Coming into an established, fully-formed process isn't what excites you — shaping something still taking form is.

    • Genuinely fluent in AI, not just aware of it. AI is already part of your day-to-day — you use it properly, and you're curious about pushing it further. And on the testing side, you've either tested AI-led products already or you understand exactly why testing them is a different problem to testing normal software.

    • True hybrids, with zero ego about it. You're as comfortable writing a Playwright suite in TypeScript as you are doing hands-on manual testing, regression and UAT. Nobody here delegates the "unglamorous" work away — including you.

    • Strong technical fundamentals underneath the modern tooling. Test strategy, defect management, release process — the fundamentals are solid, even if the problems you're applying them to are new.

    • People who lead by doing. This role grows into shaping and leading QA in the UK as we scale. But there's no hands-off management track here — whoever's in this role is still testing, still in the detail, still building alongside the team, at every stage of growth.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Customer Success Engineer ( London)
    Deepgram – London, UK

    Company Overview

    Deepgram is the leading platform underpinning the emerging trillion-dollar Voice AI economy, providing real-time APIs for speech-to-text (STT), text-to-speech (TTS), and building production-grade voice agents at scale. More than 200,000 developers and 1,300+ organizations build voice offerings that are ‘Powered by Deepgram’, including Twilio, Cloudflare, Sierra, Decagon, Vapi, Daily, Cresta, Granola, and Jack in the Box. Deepgram’s voice-native foundation models are accessed through cloud APIs or as self-hosted and on-premises software, with unmatched accuracy, low latency, and cost efficiency. Backed by a recent Series C led by leading global investors and strategic partners, Deepgram has processed over 50,000 years of audio and transcribed more than 1 trillion words. There is no organization in the world that understands voice better than Deepgram.

    Company Operating Rhythm

    At Deepgram, we expect an AI-first mindset—AI use and comfort aren’t optional, they’re core to how we operate, innovate, and measure performance.

    Every team member who works at Deepgram is expected to actively use and experiment with advanced AI tools, and even build your own into your everyday work. We measure how effectively AI is applied to deliver results, and consistent, creative use of the latest AI capabilities is key to success here. Candidates should be comfortable adopting new models and modes quickly, integrating AI into their workflows, and continuously pushing the boundaries of what these technologies can do.

    Additionally, we move at the pace of AI. Change is rapid, and you can expect your day-to-day work to evolve just as quickly. This may not be the right role if you’re not excited to experiment, adapt, think on your feet, and learn constantly, or if you’re seeking something highly prescriptive with a traditional 9-to-5.

    Our Customer Success team — The Heartbeat of Deepgram — sits at the intersection of customers, product, and growth. We don't just "manage accounts." We make Deepgram succeed inside our customers' environments by combining deep technical expertise, commercial instinct, and an AI-native way of working — and by building the systems that make the whole team's work compound over time.

     

    A Customer Success Engineer is a hands-on partner who drives adoption, solves hard technical problems, uncovers expansion, and owns a portfolio of strategic enterprise accounts end to end.

    Who You Are

    You're not a traditional CSM or Technical Account Manager. You operate at the intersection of three competencies, and you're genuinely strong across all three:

     
    1. Expert technical consulting — you run demos, guide architecture discussions, troubleshoot integrations, and help customers deploy AI-driven solutions. No coding required, but you're fluent in APIs, developer workflows, and real technical conversations.

    2. Strategic account management — you build trust from individual developers up to CTOs, own the full customer lifecycle, and turn technical adoption into commercial growth.

    3. AI-native operating model — AI is how you work, not a tool you occasionally reach for. When you hit recurring work, your instinct is to build the system that removes it.

     

    You may have been a Technical Account Manager, Solutions or Sales Engineer, Forward Deployed Engineer, Implementation Engineer, strategic CSM, or Product Manager. Whatever your path, you're probably strongest in one or two of these competencies — but you can demonstrate all three, and you're eager for a role where you deploy them concurrently.

     

    You thrive on bringing definition to ambiguity. You form a point of view and bring a recommendation rather than staying in open-ended discovery mode. You're comfortable operating outside your comfort zone, you question the status quo, and you learn fast.

    What You'll Do

    • Serve as the technical advisor and strategic owner for a portfolio of enterprise accounts, partnering with everyone from developers to CIOs and CTOs.

    • Own the full customer lifecycle: onboarding, adoption, technical enablement, expansion, and advocacy.

    • Drive adoption through live demos, workshops, architecture guidance, troubleshooting, and best-practice recommendations — making Deepgram successful inside the customer's environment.

    • Run discovery continuously: surface customer problems, understand their business impact, and translate them into actionable requirements for product and engineering.

    • Identify and scope expansion (cross-sell, upsell, multi-product) in partnership with Sales, and lead executive business reviews and joint planning sessions.

    • Act as the voice of the customer internally — influencing roadmap, GTM strategy, and the tools we build to support customers.

    • Track adoption, usage, health, and expansion to drive outcomes; travel to customer sites as needed.

    • Operate AI-first by default, and build tools, agents, and workflows that eliminate recurring work for you and the broader CS team. Your impact is measured by the leverage you create, not just the accounts you serve.

    What We're Looking For

    • Significant experience in technical, customer-facing roles — TAM, sales/solutions engineering, enterprise CS with a strong technical focus, implementation, or forward-deployed work — at API-driven, developer-first, or AI companies. For most people that's roughly 7+ years, but we care more about the shape of your experience than the exact number.

    • A track record that blends customer ownership with technical depth: solution design, hands-on troubleshooting, and commercial growth.

    • Hands-on experience running demos, POCs, or technical workshops with enterprise customers — leading them, not just attending.

    • Demonstrated success identifying and landing expansion in complex enterprise accounts.

    • Fluency discussing APIs, integrations, and developer workflows, and troubleshooting L1-style issues (no coding required, but genuinely conversant — not hand-waving).

    • Experience engaging both technical stakeholders (developers, architects) and executive buyers (CIO, CTO, VP Engineering).

    • Exceptional communication, influence, and relationship-building — concise and structured, across technical and business audiences.

    • Something you've built — a tool, agent, script, or workflow — that permanently eliminated recurring work. In your application, tell us what it was, what it replaced, and what it's still doing today.

    • An AI-native operating model: specific workflows that structurally depend on AI, and a clear account of how you'd rebuild them if those tools disappeared tomorrow.

    Nice to Have

    • Experience in machine learning, voice AI, cloud infrastructure, or developer-first technologies.

    • A background spanning solutions engineering, TAM, or L1 support alongside CS responsibilities.

    • Working fluency with automation, scripting, or agent-building (Python, TypeScript, workflow tools, agent frameworks, or equivalent). You don't need to be a software engineer — just dangerous enough to ship working systems.

    Notice: We're aware of individuals impersonating Deepgram recruiters. All legitimate Deepgram recruiting communication comes from an @deepgram.com email address. If you've received a message claiming to be Deepgram, please forward it to -----

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Full Stack Engineer
    Plinth – London

    TL;DR:

    We’re looking for a full stack developer that wants to make a difference. Come join us to build a platform to radically improve service delivery and increase funding to the charity sector. We don’t have any hard cutoffs for years of experience, you’d be a great fit if you like building products but want a lot more freedom to do so with a large leeway to define your own role.

    Reasons why this may be the job for you:

    • We’re aiming to build an engineering team with high a weight to power ratio. As a result, we aren’t going to be in meetings 7 hours a day, there is no daily scrum, you will not be writing design documents. Our goal is to produce quality software, and to get it into the hands of our users as soon as it’s ready. If you agree with this then we’d love for you to press apply.

    • If you’ve got a pretty broad exposure to technology and ideally a Computer Science degree (not a hard requirement). We’re looking for a capable generalist who can move between frontend/backend/dev ops but if you’ve not done it before you look at a task and say “I can figure this out easily”.

    • We’re laissez faire on whether you use AI tooling; if you want to hotspot cursor on the Avanti West Coast line back from Warrington in order to solve a clients issue, we 100% back you (It just better be good code).

    • We believe that years of experience is a poor metric for discovering quality. If, ideally, you’ve worked a job before, even more ideally you’ve shipped a product from start to end solo. This is the job for you if you want to ship, get it right first time.

    ⏳ Plinth:

    💞 What we do

    The charity sector is huge. In total income, it’s twice the size of the advertising, fashion and restaurant industries, combined. But it’s also extremely underserved by tech platforms to support the work they do.

    That’s what we’re solving. An AI platform for all charities, particularly the smaller, local organisations. That saves them from millions of hours of bureaucracy, helps more people access their services, and supports them to get more funding.

    🛠️ The product

    We’re not a simple point solution. It’s a comprehensive platform, solving everything from safeguarding information, writing funding applications, taking bookings for venues/activities, giving grants and statutory reporting on Government contracts.

    It becomes the system of record for the organisations we work with. On top of this record, we’re building tools to allow charities to deeply understand their impact (with mapping, visualisation and analysis) and to use this information to get more funding — through generating impact reports and funding applications with AI.

    As a result of this, one day you could be working on changes to our grant management system for large grant makers or the next you could be figuring out how to improve the onboarding flow for small charities wanting to run events. It’s a broad product with plenty of room for you to define what you’d like to work on.

    📈 Where we’re up to

    We’re a team of 15 and growing fast. We have over 1,500 charities and 45 foundations using the platform, and we’re working with funders powering £55 million worth of charitable funding annually, which is growing 4x every year.

    🪧 Our values

    • Charities come first. While they don’t pay us, they are the people we need to be focusing on: supporting them to work towards their own missions more effectively. Being trusted by them is the most important thing.

    • Childish enthusiasm is better than professional cynicism.

    • Open and transparent. Better to be appear dumb than pretend you understand.

    • Never the delay. Things move slowly in our sector, but we're not going to be responsible for it. We need to be unreasonably fast.

    • Driven by the mission. We're going to work hard, because getting this right could be massive.

    • There are no ninjas, there is no door. We need to figure out how to solve the tricky problems ourselves, because no one else is going to.

    📋 The role

    • Writing front-end and back-end code in Typescript.

    • Shaping the architecture for new and existing features.

    • Building tools to support onboarding new customers, as we help more and more people migrate off existing systems.

    • Fixing bugs, and supporting the customer success team to handle user issues.

    🤳 What we’re looking for

    • Someone who can build reusable infrastructure with sensible interfaces that’s easy for team members (both human and AI) to build on top of.

    • Willing to take on complex features from the initial idea to maintaining them in production.

    • Multiple years experience shipping code and managing complex systems.

    • Familiarity with React, ideally some experience of Elasticsearch.

    • All of the standard stuff: Git, agile, testing, etc etc

    • Ideally, some experience with the charity sector, either in employment, or as a volunteer/trustee.

    💸 Logistics

    • Location: London (we work regularly from our Old Street office)

    • Salary: £90-110k, with meaningful equity

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Customer Success Specialist
    Mast – UK (Remote)

    Mast is on a mission to make complex lending simple. The UK's specialist lending market is underserved by technology, with legacy systems that can't handle the nuance of complex income, niche products, or the broker workflows that specialist lenders rely on.

    We're building modern, cloud-native lending technology, purpose-built for specialist lenders, that helps them process more applications in less time, reach decisions faster, and deliver better experiences for brokers and borrowers.

    We're pioneering the use of AI in mortgage origination, building it into the platform from the ground up rather than bolting it onto legacy architecture.. We work with regulated lenders across the UK, have a 100% delivery track record, and are building a high-performance team where everyone has real ownership and direct impact.

    About the role

    This is not a traditional support role, and you do not need any previous customer support or technology experience to apply.

    This role is ideal for a recent graduate or someone early in their career who wants to get into tech. What matters most is your attitude: we are looking for someone curious, reliable, organised, eager to learn, and willing to get stuck in..

    You will help lenders, brokers, and internal teams get the best out of Mast. You will answer questions, investigate issues, improve support processes, create documentation, spot recurring product friction, and turn customer conversations into ideas that shape the platform.

    You'll report to the Head of Product and work closely with Product, Engineering, Client Success, and Implementation. Over time, this role has the potential to grow into leading Mast's customer support function as the company scales.

    What you'll do

    Support customers and users

    Triage, investigate, and manage support requests from start to finish, escalating to Product or Engineering where needed while keeping people informed.

    You will build deep knowledge of Mast's platform, including mortgage journeys, forms, policy prompts, automations, integrations, product configuration, and broker/lender workflows.

    Build the support operating system

    Help design how support works at Mast: ticketing workflows, escalation routes, response templates, internal runbooks, help centre content, and reporting dashboards.

    You will look for repetitive questions and manual processes, then automate them through better tooling, documentation, AI-assisted workflows, or process changes.

    Turn support into product insight

    Because this role reports into Product, you will do more than answer questions.

    You will identify patterns in customer feedback, recurring pain points, confusing workflows, and missing features, then translate those into product ideas, bug reports, and roadmap input.

    Create self-service documentation

    Write clear, practical help articles, FAQs, release notes, troubleshooting guides, onboarding material, and internal playbooks.

    You will help keep everything up to date as the platform evolves.

    Use AI to work smarter

    Use AI tools to draft documentation, summarise issues, identify patterns, write clearer responses, and speed up repetitive work.

    You don't need to be an AI expert. We are looking for someone curious, experimental, and willing to learn.

    What we're looking for

    We are not looking for years of experience. We are looking for potential.

    You may be a recent graduate or early in your career. You do not need previous customer support, fintech, mortgage, or software experience.

    The most important things are that you:

    • Have a great attitude and want to learn quickly

    • Are reliable, thoughtful, and willing to take ownership

    • Can work independently, spot what needs doing, and make progress without needing detailed instructions every time

    • Communicate clearly and calmly in writing

    • Are organised and detail-oriented, especially when managing several issues or follow-ups at once

    • Are comfortable asking questions when something is unclear

    • Enjoy solving problems and making things easier for others

    • Are curious about technology, software, and AI

    • Are comfortable working remotely and managing your own time

    • Naturally ask, “How can this be easier next time?”

    Nice to have

    • Familiarity with tools like Notion, Slack, Linear, Jira, Zendesk, Intercom, HubSpot, Loom, Metabase, or AI tools like ChatGPT and Claude

    • Experience from university projects, internships, part-time work, customer-facing roles, or startup environments

    • Interest in product management, customer success, operations, automation, or fintech

    • Experience writing clear documentation, guides, or process notes

    What success looks like

    First 3 months: Strong understanding of Mast's platform and customer workflows. Ownership of incoming support requests. Clearer processes for tracking and resolving issues.

    6 to 12 months: Reduced repeat questions through better documentation and automation. A reliable feedback loop into Product. Clear visibility into where customers struggle and where the product can improve.

    Longer term: You help define what excellent customer support looks like at Mast, and may grow into leading the support function.

    Salary & Location

    Location: London or UK Remote

    Salary: £30,000 to £35,000 + Stock Options

    Target Start date : Immediate

    Benefits

    • Stock Option Plan

    • 25 days holiday + bank holidays

    • 4 - 10 weeks work from anywhere, based on tenure (for UK based roles)

    • Vitality Health insurance

    • Pension plan

    • Equipment budget

    • Learning & development budget

    • Cycle to Work Scheme

    • Monthly team socials + Quarterly Team Meet-ups @ HQ

    • Digital-first, employee-first company with a flexible working culture + Central London HQ

    About Us

    Mast is a high-performance team of engineers and lending experts building the future of specialist lending technology. We value radical honesty, transparency, and speed. We hire exceptional people, expect a lot from each other, and offer real ownership, fast growth, and the chance to shape an industry.

    Mast. is an equal opportunity employer and we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Strategic Account Executive
    Validio – London

    Validio is the agentic data management platform that automates data quality, lineage, and cataloging — so enterprises can finally trust the data behind their analytics, AI, and reporting. As a Strategic Account Executive, you'll own our most important accounts — a focused set of the largest, most complex enterprises — and the multi-year relationships that turn them into marquee customers.

    This is enterprise selling at its most strategic: long cycles, many stakeholders, seven-figure stakes. You'll orchestrate pursuit teams, earn trust at the top of the organization, and land and expand within the logos that define our market.

    What you'll do

    • Own a focused portfolio of our largest, most strategic accounts, and the strategy to win and grow them

    • Build multi-year account plans and multi-threaded relationships across the enterprise

    • Earn trusted-advisor status with C-level leaders (CDO, CIO, CTO)

    • Orchestrate cross-functional pursuit teams — Sales Engineering, Customer Success, and executive sponsors

    • Lead complex, high-value negotiations and procurement processes

    • Land and expand within marquee accounts, growing our footprint over time


    What you'll bring

    • 7+ years closing large, complex enterprise deals, including six- and seven-figure contracts

    • A track record landing and growing Fortune 500 or otherwise marquee accounts

    • Mastery of strategic account planning and multi-threaded, executive-level selling

    • The patience and rigor for long cycles, and the presence to lead them

    • Command of MEDDPICC (or a comparable framework) to qualify and drive complex, multi-stakeholder deals


    Bonus points for

    • Experience selling data, AI, or infrastructure software

    • Selling a new category, or into regulated enterprises


    Why Validio
    Founded in Sweden in 2019, we're trusted by data-driven enterprises like Nordea, Canva, and Truecaller. Data quality is becoming the foundation everything else — analytics, AI, agents — is built on, and we're defining that category. You'll carry our most important relationships as we define it — and grow them for years, not quarters.

    Come as you are. We hire for what you'll build with us, and we welcome applicants of every background.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Enterprise Account Executive
    Validio – London

    Validio is the agentic data management platform that automates data quality, lineage, and cataloging — so enterprises can finally trust the data behind their analytics, AI, and reporting. As an Enterprise Account Executive, you'll bring that promise to the enterprises that need it most, owning the full cycle from first outreach to closed deal.

    You'll build and run your own pipeline across the enterprise segment, partner with Sales Engineering to prove value, and win over the data and business leaders who decide whether their organization can trust its data.

    What you'll do

    • Own the full sales cycle — from prospecting and qualification to negotiation and close — across a defined enterprise territory

    • Build and manage your own pipeline, and develop account plans for the enterprises you target

    • Engage senior stakeholders, up to C-level (CDO, CIO), on the business impact of trusted data

    • Partner with Sales Engineering to run proof-of-value engagements and tailored demos

    • Navigate complex, multi-stakeholder buying processes with a value-based approach

    • Keep an accurate forecast and clean pipeline hygiene in the CRM

    • Represent Validio at industry events


    What you'll bring

    • 5+ years closing complex B2B SaaS or data/AI deals, with a consistent record of exceeding quota

    • Experience owning full-cycle enterprise sales into large organizations

    • Command of value-based selling across multiple stakeholders and long cycles

    • A hunter's instinct for generating pipeline, paired with executive-level communication

    • Fluency with a structured sales methodology like MEDDPICC, and the discipline to qualify and forecast rigorously


    Bonus points for

    • Background in data infrastructure, cloud, or data observability

    • Familiarity with the modern data stack (e.g. Snowflake, Databricks, AWS, GCP)

    • International or multilingual sales experience


    Why Validio
    Founded in Sweden in 2019, we're trusted by data-driven enterprises like Nordea, Canva, and Truecaller. Data quality is becoming the foundation everything else — analytics, AI, agents — is built on, and we're defining that category. You'll sell it as it's being created, with the room to shape how we win.

    Come as you are. We hire for what you'll build with us, and we welcome applicants of every background.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Sales Engineer
    Validio – London

    Validio is the agentic data management platform that automates data quality, lineage, and cataloging — so enterprises can finally trust the data behind their analytics, AI, and reporting. As a Sales Engineer, you're the person who proves it. You'll sit across from the data leaders of demanding enterprises and show them, live, that their data can be trusted.

    You'll be the technical core of our sales team — partnering with Account Executives from first conversation to signed deal, translating hard data problems into a clear path to value with Validio.

    What you'll do

    • Partner with AEs on deal strategy and qualify where Validio wins

    • Run technical discovery with business data and engineering teams, and map their challenges to our platform

    • Own proof-of-value engagements end to end — from success criteria to the moment the data speaks for itself

    • Deliver tailored demos and turn technical evaluators into internal champions

    • Be the trusted technical voice for prospects, and carry their reality back to Product and Engineering

    • Build the demos, playbooks, and reusable assets that scale how we sell


    What you'll bring

    • 5+ years proven experience in pre-sales, solutions or sales engineering — ideally in data, analytics, or developer-focused software

    • Fluency with the modern data stack (e.g. Snowflake, BigQuery, Databricks, dbt, Looker, Tableau) and strong SQL

    • The rare ability to hold a room of engineers and a room of executives, and connect technical capability to business value

    • Ownership instinct — you move deals forward without waiting to be told how


    Bonus points for

    • Experience in data quality, observability, or governance

    • Building pre-sales motion from an early stage

    Why Validio
    Founded in Sweden in 2019, we're trusted by data-driven enterprises like Nordea, Canva, and Truecaller. Data quality is becoming the foundation everything else — analytics, AI, agents — is built on, and we're defining that category. You'll join early enough to shape how we sell it.

    Come as you are. We hire for what you'll build with us, and we welcome applicants of every background.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Graduate Paid Media Analyst
    Quantum – London

    Our Company
    At Quantum, we connect global brands with high-intent consumers. We turn intent into action and complexity into clarity.

    Our Mission is clear, to help smarter, faster buying decisions. Our vision, to be the world’s most used digital comparison service, delivering value and simplicity to millions.

    We drive growth through data-driven affiliate marketing built for performance from day one. Every campaign is measurable, optimised in real time, and designed to scale.

    With in-house tech, full-stack analytics, and a compliance-first mindset, we give our partners an edge. We drive confident decisions and growth in regulated and high-growth sectors. We’ve helped ambitious brands grow faster, smarter, and globally.

    The Role

    As a Graduate Paid Media Analyst, you’ll be an integral part of our performance marketing team, working across various digital channels to enhance our online presence, support affiliate partnerships, and drive user engagement. From day one, you’ll gain hands-on marketing experience, take on meaningful responsibility, and make a tangible impact. This role is ideal for a self-driven individual with a proactive mindset and a natural curiosity for solving complex challenges.

     

    Key Responsibilities

    • Manage the day-to-day delivery of campaigns across paid channels (e.g. Meta, Native, Display, Search)

    • Monitor and optimise campaigns to improve performance against key metrics such as CPC, CTR, conversion rate, and CPA

    • Ensure campaigns are set up correctly, tracked accurately, and aligned with agreed strategies

    • Track performance across campaigns, identifying trends, risks, and opportunities

    • Contribute to daily, weekly, and monthly reporting with clear insights and recommendations

    • Support analysis of channel, creative, and audience performance to inform optimisation decisions

    • Support the development and execution of experiments across audiences, creatives, and landing pages

    • Test new channels, campaign structures, and optimisation approaches in line with growth initiatives

    • Work closely with CRO and Digital Experience teams to align traffic strategy with landing page performance

    • Partner with Creative teams to develop and iterate on ad creatives and messaging

    • Provide clear feedback based on performance data to improve creative effectiveness

    • Ensure alignment between ad messaging and on-site user experience

    • Work closely with CRO, UX, Product Operations, and Data teams to support campaign performance and testing initiatives

    • Ensure traffic strategy supports wider business goals, including new vertical launches and page type testing

    • Contribute to prioritisation discussions to ensure focus on high-impact activity

     

    About You

    • Bachelor’s degree in Economics, Statistics, Analytics, Business or Digital Marketing (or similar field)

    • A proactive self-starter with a drive for results

    • Keen to be challenged and pushed to succeed

    • Appetite to learn and develop your self

    • Proactive, curious and conscientious

    • Confident and able to work under pressure

    • Ability to juggle priorities and stay focused under pressure, with strong attention to detail.

    • You thrive when working as part of a team

    • Comfortable in a fast-paced environment

    • Last but not least, you’ll have no ego!

    What You’ll Get

    • Private Health Care (Bupa)

    • Hybrid Working (3 days in office)

    • Travel Insurance

    • Competitive Base Salary

    • Company Bonus Scheme

    • Paid for AI Subscription (Claude / ChatGPT / Gemini)

    • Market-Leading Training Programme

    • Recognition & Reward Scheme

    • Annual Company Conference

    • Regular Happy Hours & Team Lunches

    • Free Coffee, Drinks & Snacks

    What’s the next step?

    Our hiring process ensures we're recruiting the right people for the role. We ensure that people are as suitable for us as we are for them.

    If you like the sound of what we're all about at Quantum and want to join a team where you can make an impact, please apply or contact us at -----

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Creative Strategist
    Quantum – London

    Our Company
    At Quantum, we connect global brands with high-intent consumers. We turn intent into action and complexity into clarity.

    Our Mission is clear, to help smarter, faster buying decisions. Our vision, to be the world’s most used digital comparison service, delivering value and simplicity to millions.

    We drive growth through data-driven affiliate marketing built for performance from day one. Every campaign is measurable, optimised in real time, and designed to scale.

    With in-house tech, full-stack analytics, and a compliance-first mindset, we give our partners an edge. We drive confident decisions and growth in regulated and high-growth sectors. We’ve helped ambitious brands grow faster, smarter, and globally.

    The Role

    Our Performance Marketing team is growing, and we’re looking for a Creative Strategist to join us in London.

    This is a performance role for someone who lives at the intersection of creative, culture and data. You’ll work across all of ur markets and verticals, turning audience insight, platform trends and performance data into creative that drives measurable growth.

    You’ll have real ownership. We want someone who can help us build a best-in-class creative testing engine: finding the insight, developing the hypothesis, shaping the concept, getting it produced, analysing what happened and making the next test better.

    We’re not looking for someone to make ads prettier. We’re looking for someone obsessed with understanding why people stop, click and convert and who wants to test those ideas at speed.

    You’ll work closely with our Performance Marketing and Creative teams, as well as creators and external partners. You’ll also be hands-on: comfortable briefing polished production when it matters, but equally happy picking up a phone or opening CapCut and getting a lo-fi prototype live when speed matters more.

    Key Responsibilities

    • Own creative experimentation - build and run the creative testing roadmap across Meta, TikTok, Snap and emerging channels, taking ideas from hypothesis → brief → production → analysis → learning.

    • Obsess over the customer - mine reviews, Reddit, competitor activity, customer research and performance data to understand the problems, motivations and objections behind the click.

    • Turn insight into ideas - develop personas, hooks, angles and concepts across different stages of customer awareness, rather than endlessly iterating the same offer-led creative.

    • Build our UGC and lo-fi engine - source and brief creators, shoot or prototype content yourself, edit when required and help us dramatically increase the diversity and velocity of what we test.

    • Live in the platforms - understand what feels native to Meta, TikTok and Snap, monitor trends and competitors continuously, and turn relevant opportunities into testable concepts quickly.

    • Turn data back into creative - use metrics such as hook rate, hold rate, CTR, CVR, CAC and win rate to understand why something worked, not simply whether it did.

    • Make our learning compound - maintain a clear testing and insights system, run creative retros and make sure successful patterns travel across channels, geographies and verticals.

    • Use AI aggressively and intelligently - apply generative AI, creative intelligence and production tools to accelerate research, ideation, prototyping and iteration without replacing the thinking behind the work.

    • Raise the creative capability of the whole team - bring outside thinking into Quantum, coach marketers on stronger creative briefs and work as the bridge between Performance Marketing and Creative.


    About You

    • You’ve spent 2+ years in creative strategy, performance creative, paid social or a closely related growth role, ideally within DTC, affiliate, agency or another performance-led environment.

    • You understand paid social commercially. You know the difference between content that gets attention and creative that ultimately acquires customers profitably.

    • You’re hands-on with UGC and lo-fi production. You can find creators, write scripts, brief effectively and use tools such as CapCut, Canva or similar to get an idea into market yourself.

    • You’re genuinely plugged into social platforms, culture and creative trends. You notice formats, hooks and behaviours before somebody sends you a deck about them.

    • You’re analytically curious. You’re comfortable interrogating performance data and translating it into the next creative hypothesis.

    • You have strong creative and messaging instincts - able to take messy customer insight and distil it into one simple, compelling idea.

    • You naturally experiment. You’d rather test a good hypothesis this week than debate the perfect answer for a month.

    • You’re excited by AI and emerging creative technology and are constantly looking for ways to make yourself and the people around you faster and better.

    • Experience in iGaming, finance, subscription or another regulated/performance-led vertical is useful, but not essential.

    • And finally, no ego. We want someone curious, ambitious and collaborative who gets excited by finding out they were wrong almost as much as finding a winner.

    What You’ll Get

    • Private Health Care (Bupa)

    • Hybrid Working (3 days in office)

    • Travel Insurance

    • Competitive Base Salary

    • Company Bonus Scheme

    • Paid for AI Subscription (Claude / ChatGPT / Gemini)

    • Market-Leading Training Programme

    • Recognition & Reward Scheme

    • Annual Company Conference

    • Regular Happy Hours & Team Lunches

    • Free Coffee, Drinks & Snacks

    What’s the next step?

    Our hiring process ensures we're recruiting the right people for the role. We ensure that people are as suitable for us as we are for them.

    If you like the sound of what we're all about at Quantum and want to join a team where you can make an impact, please apply or contact us at -----

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Affiliate Account Executive
    Quantum – London

    Our Company
    At Quantum, we connect global brands with high-intent consumers. We turn intent into action and complexity into clarity.

    Our Mission is clear, to help smarter, faster buying decisions. Our vision, to be the world’s most used digital comparison service, delivering value and simplicity to millions.

    We drive growth through data-driven affiliate marketing built for performance from day one. Every campaign is measurable, optimised in real time, and designed to scale.

    With in-house tech, full-stack analytics, and a compliance-first mindset, we give our partners an edge. We drive confident decisions and growth in regulated and high-growth sectors. We’ve helped ambitious brands grow faster, smarter, and globally.

    The Role

    Our Affiliate team is growing and we're looking for an Affiliate Account Executive to join us in London.

    In this role you will support the day-to-day management, activation, and optimisation of affiliate publishers across the Quantum Network. You will work closely with our Affiliate, Marketing, and Data teams to help drive performance across our core markets, while building strong commercial, analytical, and relationship management skills along the way.

    You will develop a solid understanding of Quantum's business model, performance metrics, publisher ecosystem, and the markets we operate in, ensuring your work aligns with our broader strategic priorities and growth initiatives.

    Key Responsibilities

    • Supporting the day-to-day management and optimisation of affiliate publishers across the Quantum Network

    • Monitoring publisher performance against key metrics including lead volume, CPL, conversion rate, and Gross Profit

    • Helping identify performance risks, opportunities, and optimisation areas across publisher activity

    • Contributing to daily, weekly, and monthly reporting with clear updates and escalation where needed

    • Supporting outreach to new, warm, and dormant publishers using agreed scripts and playbooks

    • Assisting with onboarding new partners, campaign launches, and early-stage activation

    • Maintaining clean and accurate partner data across internal systems, dashboards, and trackers

    • Supporting campaign setup, tracking checks, operational QA, and issue resolution where required

    • Collaborating closely with Affiliate, Marketing, Creative, Paid Media, and Data teams to support launches, testing, and optimisation initiatives

    • Contributing to team discussions around prioritisation, growth opportunities, and strategic initiatives

    About You

    • 1-2 years experience in affiliate marketing, performance marketing, account management, sales, or a commercial graduate role

    • Comfortable working with data and numbers with a strong eye for detail

    • Organised, dependable, and able to manage multiple tasks and priorities at once

    • Curious and eager to develop commercial, optimisation, and relationship management skills

    • A confident communicator who can engage comfortably with internal and external stakeholders

    • Positive, proactive, and collaborative in how you work

    • Comfortable in a fast paced and ever changing environment

    • Excellent written and verbal communication skills

    • A genuine desire to learn, grow, and lift others around you

     

    What You’ll Get

    • Private Health Care (Bupa)

    • Hybrid Working (3 days in office)

    • Travel Insurance

    • Competitive Base Salary

    • Company Bonus Scheme

    • Paid for AI Subscription (Claude / ChatGPT / Gemini)

    • Market-Leading Training Programme

    • Recognition & Reward Scheme

    • Annual Company Conference

    • Regular Happy Hours & Team Lunches

    • Free Coffee, Drinks & Snacks

    What’s the next step?

    Our hiring process ensures we're recruiting the right people for the role. We ensure that people are as suitable for us as we are for them.

    If you like the sound of what we're all about at Quantum and want to join a team where you can make an impact, please apply or contact us at -----

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Product Owner – Trust Services (eIDAS2, EUDI Wallet & Trust Platform) (f/m/d)
    idnow – Rennes, Ille-et-Vilaine

    <div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p style="text-align: center;"><span data-contrast="auto">This position is based in Berlin/Munich, Germany or Rennes, France.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335557856&quot;:16777215}">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">IDnow is looking for&nbsp;<strong>Product Owner – Trust Services (f/m/d) </strong>to own the product direction, backlog and outcomes for a technical product area within IDnow’s Digital Identity and Trust Services portfolio. Working with a dedicated Scrum Team, this role turns customer, operational, regulatory and engineering input into a clear product goal, an ordered backlog and valuable, usable increments that can be released and operated safely.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The most critical aspect of this role is serving as the accountable product interface between the Trust Services domain and Engineering: understanding the system boundaries, APIs, integrations, data flows and non-functional requirements well enough to make sound trade-offs, remove ambiguity and ensure that security, privacy, resilience, auditability and regulatory obligations are built into the product from the beginning.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215}">&nbsp;</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Own the product goal, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">roadmap</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and backlog</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: </span><span data-ccp-charstyle="Strong">prioritize by</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> value, risk, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">dependencies</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and learning; keep decisions transparent.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Drive Scrum outcomes</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: lead refinement, support Planning and Reviews, clarify Sprint Goals, and use delivery metrics to improve flow.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Turn needs into buildable requirements</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: define user/system journeys, domain concepts, business rules, APIs, data states, errors, acceptance </span><span data-ccp-charstyle="Strong">criteria</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and testable non-functional requirements</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> – </span><span data-ccp-charstyle="Strong">without over-prescribing implementation.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Partner on solution quality</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: work with Engineering, Architecture, Security, QA and Operations on service boundaries, technical debt, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">scalability, performance, availability, resilience, observability, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">incidents</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and operational readiness.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Own data, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">integration</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and lifecycle design</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: govern identity and </span><span data-ccp-charstyle="Strong">audit-data</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> flows, access, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">protection</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and retention; shape secure, interoperable APIs, including authentication, encryption, versioning, error </span><span data-ccp-charstyle="Strong">handling</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and documentation.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Support releases and continuous improvement</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: define readiness, migrations, cutovers, deprecation, feature </span><span data-ccp-charstyle="Strong">flags</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and rollback; </span><span data-ccp-charstyle="Strong">participate</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> in incident reviews and prioritize recurring quality, </span><span data-ccp-charstyle="Strong">security</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and operational issues.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Translate regulation into product decisions</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">: apply eIDAS2, EUDI Wallet, QES, QEAA/EAA, identity-proofing and trust-service requirements with Compliance, Legal, Risk and Trust Services SMEs, tracking adoption, reliability, quality, delivery </span><span data-ccp-charstyle="Strong">flow</span><span data-ccp-charstyle="Strong"> and compliance readiness.</span></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Collaborate</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> across functions:</span></strong><strong> </strong><span data-contrast="auto">align </span><span data-contrast="auto">with Scrum Team</span><span data-contrast="auto">s</span><span data-contrast="auto">, Engineering leadership, Architecture, Security, SRE/Operations, Trust Services, Product, Compliance/Legal/Risk/Data Protection, Commercial and Customer Success, as well as relevant partners, relying parties and standards bodies.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Preferred Experience</span></strong> <span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:0}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">4+ years of experience in Product Ownership, Technical Product Management, Business Analysis or similar roles in software and service delivery, including direct responsibility for backlog quality and product outcomes.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Hands-on experience working in Scrum or a comparable agile delivery model: ability to define a Product Goal, order a Product Backlog, write clear product backlog items, set acceptance criteria, participate in refinement and reviews, and make timely scope and priority decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong technical fluency in modern software products and integrations, including REST APIs, JSON/Open API, authentication and authorization, OAuth2/OIDC concepts, webhooks or event streams, data models, service boundaries, API lifecycle and backward-compatible change.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Demonstrable experience working with regulated software and services, translating regulatory, security, privacy and audit requirements into actionable product requirements and delivery decisions, while balancing compliance, customer value, usability, scalability and time to market.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical understanding of secure software and service delivery: threat and risk thinking, software security, access control, encryption, secrets and key management, vulnerability handling, logging/monitoring, incident response, resilience and software supply-chain considerations.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical understanding of data lifecycle and privacy-by-design for identity and trust services, including data minimization, purpose limitation, sensitive evidence, retention and deletion, evidence, archival, data residency, audit trails and access transparency.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to work with Engineering on system-level trade-offs without needing to be the implementing engineer, and to distinguish product decisions, architecture decisions, implementation choices, technical debt and operational risk.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with service operations and lifecycle management, including release readiness, SLO or service-quality thinking, incident triage, post-incident learning, customer-impact assessment, migration, deprecation and support enablement.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience in regulated industries (e.g., financial services, telecom, public sector, payments, KYC/AML, digital identity, electronic signatures, PKI or trust services) is a strong plus, as is familiarity with eIDAS2, EUDI Wallets, ETSI standards or QTSP operating models.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559685&quot;:567,&quot;335559991&quot;:283,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Perks &amp; Benefits&nbsp;</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">Health &amp; Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited licences.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We value collaboration &amp; love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect across teams.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefits of our parental leave policy or our sabbatical programme.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">In addition to the perks &amp; benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;469777462&quot;:[720,284],&quot;469777927&quot;:[0,0],&quot;469777928&quot;:[0,8]}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;335557856&quot;:16777215}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Commercial(e) Terrain Rennes
    sumup – Rennes, Ille-et-Vilaine

    <h2>Vous aimez vendre, convaincre et aller directement à la rencontre de vos clients ?</h2> <p>Chez SumUp, nous aidons les commerçants du quotidien à développer leur activité grâce à des solutions de paiement et de gestion simples, accessibles et performantes.</p> <p>Dans le cadre de notre croissance en France, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à partir à la conquête de nouveaux clients. Il s’agit d’un poste 100 % terrain : vous rencontrez directement les commerçants de votre secteur, identifiez leurs besoins, leur présentez nos solutions et les accompagnez jusqu’à la signature.</p> <h2>Votre rémunération</h2> <p>Nous faisons le choix de la transparence dès le début du processus :</p> <ul> <li><strong>30 000 € bruts annuels de salaire fixe</strong></li> <li><strong>27 600 € bruts annuels de variable cible</strong>, à 100 % des objectifs</li> <li>Soit un&nbsp;<strong>package cible de 57 600 € bruts annuels</strong></li> <li>Un&nbsp;<strong>variable entièrement déplafonné</strong>&nbsp;: les commerciaux les plus performants peuvent dépasser&nbsp;<strong>100 000 € bruts de rémunération annuelle totale</strong></li> </ul> <p>Les modalités précises du plan de commissionnement vous seront présentées pendant le processus de recrutement.</p> <h2>Vos missions</h2> <ul> <li>Prospecter directement les commerçants de votre secteur : restaurateurs, artisans, indépendants et commerces de proximité</li> <li>Comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SumUp les plus adaptées</li> <li>Réaliser des démonstrations claires et convaincantes de nos produits</li> <li>Négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain</li> <li>Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature</li> <li>Développer durablement votre secteur grâce à une prospection régulière et structurée</li> <li>Suivre vos résultats et ajuster votre approche pour atteindre et dépasser vos objectifs</li> </ul> <h2>Ce que nous vous proposons</h2> <ul> <li>Une formation complète et régulière à nos produits et à nos méthodes de vente</li> <li>Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences commerciales</li> <li>Une grande autonomie dans l’organisation et le développement de votre secteur</li> <li>Un environnement dynamique, international et orienté vers la performance</li> <li>Une opportunité de rejoindre le secteur de la tech et de la fintech</li> <li>Des perspectives d’évolution vers des fonctions commerciales seniors ou d’encadrement</li> </ul> <h2>Ce poste est fait pour vous si</h2> <ul> <li>Vous avez déjà une expérience concrète de la&nbsp;<strong>prospection à froid</strong>, idéalement sur le terrain</li> <li>Vous êtes à l’aise pour aborder des prospects qui ne connaissent pas encore SumUp et susciter leur intérêt</li> <li>Vous aimez la vente terrain, la prospection directe et le contact humain</li> <li>Vous savez créer rapidement une relation de confiance</li> <li>Vous faites preuve d’aisance orale, d’énergie et de force de conviction</li> <li>Vous savez rebondir face aux objections et rester motivé(e) dans un environnement exigeant</li> <li>Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats</li> <li>Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez avoir un impact direct sur votre rémunération</li> <li>Vous parlez couramment français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de participer à des échanges internes</li> </ul> <p>Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce poste.</p> <h2>Vos avantages</h2> <p>En complément de votre rémunération, vous bénéficiez notamment de :</p> <ul> <li><strong>25 jours de congés payés</strong>, auxquels s’ajoutent les jours fériés et des jours de congé spéciaux offerts par SumUp (anniversaire, déménagement...)</li> <li><strong>Break4Me : un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré après trois ans d’ancienneté</strong></li> <li><strong>Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé</strong></li> <li>Une solution de mobilité adaptée à votre situation :&nbsp;<strong>allocation mobilité/véhicule de 400 € via Betterway accompagnée d’une carte de frais professionnels</strong>,&nbsp;<strong>remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports publics</strong>&nbsp;ou&nbsp;<strong>budget de mobilité douce de 600 € par an</strong></li> <li><strong>Indemnité téléphonique de 30 €</strong></li> <li><strong>Indemnité Internet de 36 €</strong></li> <li><strong>Mutuelle d’entreprise</strong></li> <li>Accès à&nbsp;<strong>Wellpass</strong>, avec une participation de SumUp, pour vos activités sportives et de bien-être</li> <li>Accès à notre plateforme CE d’avantages salariés</li> <li>Consultations médicales à distance gratuites avec&nbsp;<strong>Livi</strong></li> <li>Accès aux services de&nbsp;<strong>La Maison Bleue</strong></li> <li>Accompagnement proposé par&nbsp;<strong>Action Logement</strong></li> <li>Programme de recommandation interne</li> <li>Des opportunités régulières de formation, d’apprentissage et de développement professionnel</li> </ul> <h2>Processus de recrutement</h2> <ol> <li><strong>Échange avec un recruteur</strong>&nbsp;– Discussion sur votre parcours et vos motivations</li> <li><strong>Entretien avec le manager</strong>&nbsp;– Approfondissement de vos compétences et de votre compréhension du rôle</li> <li><strong>Mise en situation commerciale</strong>&nbsp;– Exercice pratique permettant d’évaluer votre approche de la vente terrain</li> </ol> <h2>À propos de SumUp</h2> <p>Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants et commerces de proximité. Nos solutions leur permettent d’accepter facilement les paiements, de gérer leur activité et de se concentrer sur ce qu’ils font de mieux.</p> <p>Plus de 3 000 collaborateurs issus de 93 nationalités contribuent aujourd’hui à cette mission. Guidés par nos valeurs —&nbsp;<strong>Founder’s Mentality, Team First et We Care</strong>&nbsp;— nous travaillons ensemble pour simplifier le quotidien des petites entreprises.</p> <p>SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des profils.</p> <h2>Un dernier conseil</h2> <p>Vous avez une expérience en prospection à froid, mais ne cochez pas tous les autres critères ? Postulez quand même.</p> <p>Votre potentiel, votre motivation, votre capacité à apprendre et votre envie de réussir peuvent faire toute la différence.</p> <p><strong>Prêt(e) à transformer chaque rencontre en opportunité et à développer votre secteur avec SumUp ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre réussite commerciale avec nous.</strong></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Commercial(e) Terrain Nantes
    sumup – Nantes, Loire-Atlantique

    <h2>Vous aimez vendre, convaincre et aller directement à la rencontre de vos clients ?</h2> <p>Chez SumUp, nous aidons les commerçants du quotidien à développer leur activité grâce à des solutions de paiement et de gestion simples, accessibles et performantes.</p> <p>Dans le cadre de notre croissance en France, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à partir à la conquête de nouveaux clients. Il s’agit d’un poste 100 % terrain : vous rencontrez directement les commerçants de votre secteur, identifiez leurs besoins, leur présentez nos solutions et les accompagnez jusqu’à la signature.</p> <h2>Votre rémunération</h2> <p>Nous faisons le choix de la transparence dès le début du processus :</p> <ul> <li><strong>30 000 € bruts annuels de salaire fixe</strong></li> <li><strong>27 600 € bruts annuels de variable cible</strong>, à 100 % des objectifs</li> <li>Soit un&nbsp;<strong>package cible de 57 600 € bruts annuels</strong></li> <li>Un&nbsp;<strong>variable entièrement déplafonné</strong>&nbsp;: les commerciaux les plus performants peuvent dépasser&nbsp;<strong>100 000 € bruts de rémunération annuelle totale</strong></li> </ul> <p>Les modalités précises du plan de commissionnement vous seront présentées pendant le processus de recrutement.</p> <h2>Vos missions</h2> <ul> <li>Prospecter directement les commerçants de votre secteur : restaurateurs, artisans, indépendants et commerces de proximité</li> <li>Comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SumUp les plus adaptées</li> <li>Réaliser des démonstrations claires et convaincantes de nos produits</li> <li>Négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain</li> <li>Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature</li> <li>Développer durablement votre secteur grâce à une prospection régulière et structurée</li> <li>Suivre vos résultats et ajuster votre approche pour atteindre et dépasser vos objectifs</li> </ul> <h2>Ce que nous vous proposons</h2> <ul> <li>Une formation complète et régulière à nos produits et à nos méthodes de vente</li> <li>Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences commerciales</li> <li>Une grande autonomie dans l’organisation et le développement de votre secteur</li> <li>Un environnement dynamique, international et orienté vers la performance</li> <li>Une opportunité de rejoindre le secteur de la tech et de la fintech</li> <li>Des perspectives d’évolution vers des fonctions commerciales seniors ou d’encadrement</li> </ul> <h2>Ce poste est fait pour vous si</h2> <ul> <li>Vous avez déjà une expérience concrète de la&nbsp;<strong>prospection à froid</strong>, idéalement sur le terrain</li> <li>Vous êtes à l’aise pour aborder des prospects qui ne connaissent pas encore SumUp et susciter leur intérêt</li> <li>Vous aimez la vente terrain, la prospection directe et le contact humain</li> <li>Vous savez créer rapidement une relation de confiance</li> <li>Vous faites preuve d’aisance orale, d’énergie et de force de conviction</li> <li>Vous savez rebondir face aux objections et rester motivé(e) dans un environnement exigeant</li> <li>Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats</li> <li>Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez avoir un impact direct sur votre rémunération</li> <li>Vous parlez couramment français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de participer à des échanges internes</li> </ul> <p>Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce poste.</p> <h2>Vos avantages</h2> <p>En complément de votre rémunération, vous bénéficiez notamment de :</p> <ul> <li><strong>25 jours de congés payés</strong>, auxquels s’ajoutent les jours fériés et des jours de congé spéciaux offerts par SumUp (anniversaire, déménagement...)</li> <li><strong>Break4Me : un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré après trois ans d’ancienneté</strong></li> <li><strong>Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé</strong></li> <li>Une solution de mobilité adaptée à votre situation :&nbsp;<strong>allocation mobilité/véhicule de 400 € via Betterway accompagnée d’une carte de frais professionnels</strong>,&nbsp;<strong>remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports publics</strong>&nbsp;ou&nbsp;<strong>budget de mobilité douce de 600 € par an</strong></li> <li><strong>Indemnité téléphonique de 30 €</strong></li> <li><strong>Indemnité Internet de 36 €</strong></li> <li><strong>Mutuelle d’entreprise</strong></li> <li>Accès à&nbsp;<strong>Wellpass</strong>, avec une participation de SumUp, pour vos activités sportives et de bien-être</li> <li>Accès à notre plateforme CE d’avantages salariés</li> <li>Consultations médicales à distance gratuites avec&nbsp;<strong>Livi</strong></li> <li>Accès aux services de&nbsp;<strong>La Maison Bleue</strong></li> <li>Accompagnement proposé par&nbsp;<strong>Action Logement</strong></li> <li>Programme de recommandation interne</li> <li>Des opportunités régulières de formation, d’apprentissage et de développement professionnel</li> </ul> <h2>Processus de recrutement</h2> <ol> <li><strong>Échange avec un recruteur</strong>&nbsp;– Discussion sur votre parcours et vos motivations</li> <li><strong>Entretien avec le manager</strong>&nbsp;– Approfondissement de vos compétences et de votre compréhension du rôle</li> <li><strong>Mise en situation commerciale</strong>&nbsp;– Exercice pratique permettant d’évaluer votre approche de la vente terrain</li> </ol> <h2>À propos de SumUp</h2> <p>Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants et commerces de proximité. Nos solutions leur permettent d’accepter facilement les paiements, de gérer leur activité et de se concentrer sur ce qu’ils font de mieux.</p> <p>Plus de 3 000 collaborateurs issus de 93 nationalités contribuent aujourd’hui à cette mission. Guidés par nos valeurs —&nbsp;<strong>Founder’s Mentality, Team First et We Care</strong>&nbsp;— nous travaillons ensemble pour simplifier le quotidien des petites entreprises.</p> <p>SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des profils.</p> <h2>Un dernier conseil</h2> <p>Vous avez une expérience en prospection à froid, mais ne cochez pas tous les autres critères ? Postulez quand même.</p> <p>Votre potentiel, votre motivation, votre capacité à apprendre et votre envie de réussir peuvent faire toute la différence.</p> <p><strong>Prêt(e) à transformer chaque rencontre en opportunité et à développer votre secteur avec SumUp ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre réussite commerciale avec nous.</strong></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Commercial(e) Terrain Nantes
    SumUp – Nantes, France

    Vous aimez vendre, convaincre et aller directement à la rencontre de vos clients ?

    Chez SumUp, nous aidons les commerçants du quotidien à développer leur activité grâce à des solutions de paiement et de gestion simples, accessibles et performantes.

    Dans le cadre de notre croissance en France, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à partir à la conquête de nouveaux clients. Il s'agit d'un poste 100 % terrain : vous rencontrez directement les commerçants de votre secteur, identifiez leurs besoins, leur présentez nos solutions et les accompagnez jusqu'à la signature.

    Votre rémunération

    Nous faisons le choix de la transparence dès le début du processus :

    • 30 000 € bruts annuels de salaire fixe
    • 27 600 € bruts annuels de variable cible, à 100 % des objectifs
    • Soit un package cible de 57 600 € bruts annuels
    • Un variable entièrement déplafonné : les commerciaux les plus performants peuvent dépasser 100 000 € bruts de rémunération annuelle totale

    Les modalités précises du plan de commissionnement vous seront présentées pendant le processus de recrutement.

    Vos missions

    • Prospecter directement les commerçants de votre secteur : restaurateurs, artisans, indépendants et commerces de proximité
    • Comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SumUp les plus adaptées
    • Réaliser des démonstrations claires et convaincantes de nos produits
    • Négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain
    • Gérer l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature
    • Développer durablement votre secteur grâce à une prospection régulière et structurée
    • Suivre vos résultats et ajuster votre approche pour atteindre et dépasser vos objectifs

    Ce que nous vous proposons

    • Une formation complète et régulière à nos produits et à nos méthodes de vente
    • Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences commerciales
    • Une grande autonomie dans l'organisation et le développement de votre secteur
    • Un environnement dynamique, international et orienté vers la performance
    • Une opportunité de rejoindre le secteur de la tech et de la fintech
    • Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales seniors ou d'encadrement

    Ce poste est fait pour vous si

    • Vous avez déjà une expérience concrète de la prospection à froid, idéalement sur le terrain
    • Vous êtes à l'aise pour aborder des prospects qui ne connaissent pas encore SumUp et susciter leur intérêt
    • Vous aimez la vente terrain, la prospection directe et le contact humain
    • Vous savez créer rapidement une relation de confiance
    • Vous faites preuve d'aisance orale, d'énergie et de force de conviction
    • Vous savez rebondir face aux objections et rester motivé(e) dans un environnement exigeant
    • Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats
    • Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez avoir un impact direct sur votre rémunération
    • Vous parlez couramment français et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de participer à des échanges internes

    Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce poste.

    Vos avantages

    En complément de votre rémunération, vous bénéficiez notamment de :

    • 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent les jours fériés et des jours de congé spéciaux offerts par SumUp (anniversaire, déménagement...)
    • Break4Me : un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré après trois ans d'ancienneté
    • Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé
    • Une solution de mobilité adaptée à votre situation : allocation mobilité/véhicule de 400 € via Betterway accompagnée d'une carte de frais professionnels, remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports publics ou budget de mobilité douce de 600 € par an
    • Indemnité téléphonique de 30 €
    • Indemnité Internet de 36 €
    • Mutuelle d'entreprise
    • Accès à Wellpass, avec une participation de SumUp, pour vos activités sportives et de bien-être
    • Accès à notre plateforme CE d'avantages salariés
    • Consultations médicales à distance gratuites avec Livi
    • Accès aux services de La Maison Bleue
    • Accompagnement proposé par Action Logement
    • Programme de recommandation interne
    • Des opportunités régulières de formation, d'apprentissage et de développement professionnel

    Processus de recrutement

    1. Échange avec un recruteur – Discussion sur votre parcours et vos motivations
    2. Entretien avec le manager – Approfondissement de vos compétences et de votre compréhension du rôle
    3. Mise en situation commerciale – Exercice pratique permettant d'évaluer votre approche de la vente terrain

    À propos de SumUp

    Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants et commerces de proximité. Nos solutions leur permettent d'accepter facilement les paiements, de gérer leur activité et de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux.

    Plus de 3 000 collaborateurs issus de 93 nationalités contribuent aujourd'hui à cette mission. Guidés par nos valeurs — Founder's Mentality, Team First et We Care — nous travaillons ensemble pour simplifier le quotidien des petites entreprises.

    SumUp est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des profils.

    Un dernier conseil

    Vous avez une expérience en prospection à froid, mais ne cochez pas tous les autres critères ? Postulez quand même.

    Votre potentiel, votre motivation, votre capacité à apprendre et votre envie de réussir peuvent faire toute la différence.

    Prêt(e) à transformer chaque rencontre en opportunité et à développer votre secteur avec SumUp ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre réussite commerciale avec nous.

    Job Application Tip

    We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Commercial(e) Terrain Rennes
    SumUp – Rennes, France

    Vous aimez vendre, convaincre et aller directement à la rencontre de vos clients ?

    Chez SumUp, nous aidons les commerçants du quotidien à développer leur activité grâce à des solutions de paiement et de gestion simples, accessibles et performantes.

    Dans le cadre de notre croissance en France, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à partir à la conquête de nouveaux clients. Il s'agit d'un poste 100 % terrain : vous rencontrez directement les commerçants de votre secteur, identifiez leurs besoins, leur présentez nos solutions et les accompagnez jusqu'à la signature.

    Votre rémunération

    Nous faisons le choix de la transparence dès le début du processus :

    • 30 000 € bruts annuels de salaire fixe
    • 27 600 € bruts annuels de variable cible, à 100 % des objectifs
    • Soit un package cible de 57 600 € bruts annuels
    • Un variable entièrement déplafonné : les commerciaux les plus performants peuvent dépasser 100 000 € bruts de rémunération annuelle totale

    Les modalités précises du plan de commissionnement vous seront présentées pendant le processus de recrutement.

    Vos missions

    • Prospecter directement les commerçants de votre secteur : restaurateurs, artisans, indépendants et commerces de proximité
    • Comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SumUp les plus adaptées
    • Réaliser des démonstrations claires et convaincantes de nos produits
    • Négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain
    • Gérer l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature
    • Développer durablement votre secteur grâce à une prospection régulière et structurée
    • Suivre vos résultats et ajuster votre approche pour atteindre et dépasser vos objectifs

    Ce que nous vous proposons

    • Une formation complète et régulière à nos produits et à nos méthodes de vente
    • Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences commerciales
    • Une grande autonomie dans l'organisation et le développement de votre secteur
    • Un environnement dynamique, international et orienté vers la performance
    • Une opportunité de rejoindre le secteur de la tech et de la fintech
    • Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales seniors ou d'encadrement

    Ce poste est fait pour vous si

    • Vous avez déjà une expérience concrète de la prospection à froid, idéalement sur le terrain
    • Vous êtes à l'aise pour aborder des prospects qui ne connaissent pas encore SumUp et susciter leur intérêt
    • Vous aimez la vente terrain, la prospection directe et le contact humain
    • Vous savez créer rapidement une relation de confiance
    • Vous faites preuve d'aisance orale, d'énergie et de force de conviction
    • Vous savez rebondir face aux objections et rester motivé(e) dans un environnement exigeant
    • Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats
    • Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez avoir un impact direct sur votre rémunération
    • Vous parlez couramment français et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de participer à des échanges internes

    Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce poste.

    Vos avantages

    En complément de votre rémunération, vous bénéficiez notamment de :

    • 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent les jours fériés et des jours de congé spéciaux offerts par SumUp (anniversaire, déménagement...)
    • Break4Me : un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré après trois ans d'ancienneté
    • Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé
    • Une solution de mobilité adaptée à votre situation : allocation mobilité/véhicule de 400 € via Betterway accompagnée d'une carte de frais professionnels, remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports publics ou budget de mobilité douce de 600 € par an
    • Indemnité téléphonique de 30 €
    • Indemnité Internet de 36 €
    • Mutuelle d'entreprise
    • Accès à Wellpass, avec une participation de SumUp, pour vos activités sportives et de bien-être
    • Accès à notre plateforme CE d'avantages salariés
    • Consultations médicales à distance gratuites avec Livi
    • Accès aux services de La Maison Bleue
    • Accompagnement proposé par Action Logement
    • Programme de recommandation interne
    • Des opportunités régulières de formation, d'apprentissage et de développement professionnel

    Processus de recrutement

    1. Échange avec un recruteur – Discussion sur votre parcours et vos motivations
    2. Entretien avec le manager – Approfondissement de vos compétences et de votre compréhension du rôle
    3. Mise en situation commerciale – Exercice pratique permettant d'évaluer votre approche de la vente terrain

    À propos de SumUp

    Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants et commerces de proximité. Nos solutions leur permettent d'accepter facilement les paiements, de gérer leur activité et de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux.

    Plus de 3 000 collaborateurs issus de 93 nationalités contribuent aujourd'hui à cette mission. Guidés par nos valeurs — Founder's Mentality, Team First et We Care — nous travaillons ensemble pour simplifier le quotidien des petites entreprises.

    SumUp est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des profils.

    Un dernier conseil

    Vous avez une expérience en prospection à froid, mais ne cochez pas tous les autres critères ? Postulez quand même.

    Votre potentiel, votre motivation, votre capacité à apprendre et votre envie de réussir peuvent faire toute la différence.

    Prêt(e) à transformer chaque rencontre en opportunité et à développer votre secteur avec SumUp ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre réussite commerciale avec nous.

    Job Application Tip

    We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Technical Writer
    Alta Ares – Paris

    About Alta Ares


    Alta Ares is an air defense Neoprime. We build AI-guided interceptors to counter drones and cruise missiles, along with the software platform that powers them.

    Our customers are NATO-aligned militaries and defense institutions, and our systems are regularly deployed during live exercises and operational demonstrations across Europe, the Middle East, and Asia.

    Founded in 2024, we have grown to 90 people, raised over $60M, and increased revenue 40× this year. We are now entering a new phase of international expansion, industrial scaling, fundraising, and product development.

    Role & Mission

    As Technical Writer, you will own the documentation of Alta Ares' product suite — producing the manuals, user guides, interface specifications, and operational references that enable military operators, system integrators, and institutional clients to deploy and use Alta Ares' platforms with confidence.

    In defence, documentation is not a nice-to-have. A military operator in a contested environment cannot call the helpdesk. A procurement officer reviewing an acceptance package expects documentation that is precise, complete, and unambiguous. Your work is the last line of clarity between a complex, cutting-edge system and the person who has to operate it under pressure.

    You will work closely with Engineering, Product, and the Pre & Post Sales team — translating deeply technical content into structured, accessible, operationally relevant documentation. This is a high-craft, high-ownership role in a company where the quality of your writing directly affects operational outcomes.

    Product Documentation — User Guides & Operator Manuals

    • Own the full suite of end-user documentation for Alta Ares' product portfolio: operator manuals, quick-start guides, field reference cards, and system overviews

    • Write clear, structured, and operationally grounded documentation for military end-users — adapting tone, level of detail, and format to the audience (drone operator, system administrator, field commander)

    • Develop and maintain documentation for each product line: ISR module, C-UAS platform, MLOps stack, GCS interface, and ground equipment

    • Produce multilingual documentation in English and French — ensuring accuracy and consistency across both versions

    • Maintain a versioned documentation library aligned with each product release and firmware update

    Interface & System Specifications

    • Document software interfaces, system architectures, and hardware integration specifications in collaboration with Engineering

    • Produce interface control documents (ICDs), system description documents (SDDs), and integration guides for system integrators and institutional clients

    • Translate engineering schematics, API references, and architecture diagrams into human-readable specifications accessible to non-specialist audiences

    • Maintain up-to-date configuration guides, parameter references, and software release notes for each product version

    • Support the Engineering team in documenting internal technical standards and development guidelines

    Operational & Field Documentation

    • Develop field-ready documentation adapted to operational environments: laminated quick-reference cards, checklists, and compact field guides

    • Produce pre-flight checklists, maintenance procedures, and troubleshooting guides for UAV platforms and C-UAS systems

    • Create training materials and operational scenario guides for use during client onboarding, field demonstrations, and exercises

    • Ensure all field documentation meets the usability requirements of military audiences: clear hierarchy, unambiguous language, and actionable step-by-step instructions

    Documentation Lifecycle & Quality Management

    • Own the documentation lifecycle end-to-end: planning, drafting, review, validation, versioning, and publication

    • Establish and enforce documentation standards across Alta Ares: style guide, terminology glossary, formatting conventions, and review processes

    • Coordinate review cycles with Engineering, Product, and Pre & Post Sales teams — ensuring technical accuracy before publication

    • Manage the documentation repository in Notion and ensure all documents are findable, versioned, and access-controlled appropriately

    • Track and incorporate feedback from field deployments, client reviews, and post-sales observations into documentation updates

    Client-Facing Delivery Documentation

    • Produce documentation packages for client deliverables: acceptance test procedures, delivery dossiers, and contractual documentation requirements

    • Support the preparation of responses to RFP documentation requirements and compliance matrices

    • Contribute to the development of training packages for institutional clients and partner integrators

    • Ensure client-facing documentation meets applicable defence documentation standards and contractual specifications

    Candidate Profile - Experience

    • 3–5 years of experience in technical writing — with a strong focus on product documentation, user manuals, or operational guides

    • Prior experience documenting hardware-software integrated systems — mandatory : you must be comfortable with complex, multi-component products

    • Background in defence, aerospace, robotics, deeptech, or dual-use is a strong plus — you understand the operational context in which your documentation will be used

    • Experience producing documentation for non-specialist end-users (operators, field technicians) as well as technical audiences (engineers, integrators)

    • Prior exposure to documentation lifecycle management and versioning in a product environment

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Jet Engine Design Engineer – Interceptor Drones
    Alta Ares – Toulouse

    About Alta Ares


    Alta Ares is an air defense Neoprime. We build AI-guided interceptors to counter drones and cruise missiles, along with the software platform that powers them.

    Our customers are NATO-aligned militaries and defense institutions, and our systems are regularly deployed during live exercises and operational demonstrations across Europe, the Middle East, and Asia.

    Founded in 2024, we have grown to 90 people, raised over $60M, and increased revenue 40× this year. We are now entering a new phase of international expansion, industrial scaling, fundraising, and product development.

    About the Role
    We are building next-generation interceptor drones and are looking for a Senior Jet Engine Design Engineer to lead the development of small-scale jet propulsion systems (12–25 kg thrust class), from concept to flight-ready hardware. This is a hands-on, high-ownership role in a fast-moving startup environment where speed and iteration matter more than lengthy upfront studies.

    Responsibilities:

    • Design and develop new small jet engines (12–25 kg thrust range) in-house, optimized for very low production cost

    • Own the aerodynamic design of turbine components, balancing performance, manufacturability, and cost

    • Design a large portion of the turbine for metal 3D printing (additive manufacturing), leveraging design-for-AM principles to reduce part count, weight, and cost

    • Work closely with 3D printing operations to define printable geometries, tolerances, post-processing, and qualify parts for flight use

    • Drive a rapid, fail-fast iteration process: build, test, learn, and redesign quickly rather than relying on long analytical phases before prototyping

    • Integrate propulsion systems into airframes such as flying wings and other interceptor drone configurations, working with aerostructures and systems teams

    • Apply and enforce design rules for operation in extreme environments (cold and hot climates, rain, humidity, icing conditions) to ensure engine reliability across the full operational envelope

    • Contribute to engine testing (bench and flight), performance validation, and continuous design improvement

    Candidate Profile:

    • Minimum 8 years of experience in jet engine / gas turbine design, with a proven track record of having designed and delivered engine models (not just component-level work)

    • Strong hands-on experience with small jet engines in the 12–25 kg thrust class

    • Solid global understanding of jet engine architecture: compressor, combustor, turbine, fuel system, controls, and their interactions

    • Experience designing turbine/engine components for metal additive manufacturing (DfAM), and practical knowledge of metal 3D printing processes and constraints

    • Comfortable working in a rapid-iteration, fail-fast development culture rather than a traditional long-cycle aerospace process

    • Experience integrating propulsion systems into airframes (flying wing or similar unconventional platforms is a strong plus)

    • Knowledge of design requirements for extreme operating environments (temperature extremes, precipitation, icing)

    • Ability to work autonomously in a small, fast-paced startup team, wearing multiple hats when needed

    Nice to Have

    • Experience with UAV/drone propulsion specifically (vs. manned aviation)

    • Familiarity with low-cost manufacturing strategies for defense/dual-use hardware

    • Prior startup or skunkworks experience

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Agent de Transit Air Export
    Nipponexpress – Roissy-en-France, France

    Au sein de la division Air Export, vos missions en tant qu'agent de transit aérien export seront d'assurer la fiabilité et la productivité du transport de chaque expédition.

    Vous serez notamment en charge :

    - De réaliser des revues de contrat correspondantes

    - De contrôler des documents

    - Du traitement informatique du Dossier

    - De l'organisation du transport d'approche

    - D'assurer le retour d'information et de documentation client et réseau

    - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives

    - D'assurer l'édition des facturations

    - D'assurer la gestion, la traçabilité documentaire et l'archivage de la prestation

    - De la gestion de la facturation client

    - Des Réservations Transporteurs et suivi de la réalisation des transports

    - De l'organisation des prestations de transport aérien

    - De l'assistance aux tâches générales du service

    - De la saisie courriers / messages

    - De veiller au respect de la qualité des prestations du service

    Requirements

    - Bac+2

    - Débutant accepté

    - Généralité sur la réglementation douanière

    - Techniques et Législation du transport

    - Transport, Logistique et Commerce International

    - Informatique, outils bureautiques,

    - Anglais

    Benefits

    • Intéressement et participation
    • Prise en charge du transport quotidien
    • RTT

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Account Manager – Retention Specialist
    Doctrine – Paris

    Notre mission ⚖️

    Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

    Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

    Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

    Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

    Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

    Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.

    Et nous n’en sommes qu’au début.


    Le contexte

    Les cabinets d’avocats indépendants représentent le segment qui connaît la plus forte croissance chez Doctrine, avec une hausse de 50 % sur les 12 derniers mois.

    Pour accompagner cette dynamique, tu joueras un rôle clé dans la fidélisation de nos clients et le développement de ton portefeuille. 

    Nous recherchons un·e Account Manager (Retention Specialist) pour rejoindre notre équipe dédiée aux avocats indépendants.

    Tu seras responsable d’un portefeuille de plus de 800 clients, avec une priorité : leur donner envie de rester chez Doctrine. Cela passe par des échanges réguliers, des démonstrations utiles à leur pratique et des négociations pour renouveler leur abonnement.

    Tu travailleras avec les Sales Specialists, qui prennent en charge les ventes de produits complémentaires à partir des besoins que tu identifies chez tes clients.

    Ce poste associe relation client, expertise produit et négociation commerciale, avec un impact direct sur la rétention et la croissance des revenus.


    Les missions :
  • Contacter les clients qui utilisent peu nos solutions ou rencontrent des difficultés, pour comprendre ce qui bloque et les aider à reprendre leur utilisation.
  • Traiter les demandes de résiliation: comprendre les raisons du départ, répondre aux objections, démontrer la réelles valeur de doctrine  et définir une nouvelle proposition contractuelle pour ré-engager le client.

  • Anticiper les renouvellements d’abonnement et assurer le suivi des engagements pris avec les clients.

  • Réaliser des démonstrations et former les clients à nos solutions.

  • Identifier les opportunités business cross-sell et les transmettre aux Sales Specialists..

  • Organiser le suivi de ton portefeuille dans le CRM et suivre tes résultats : revenu conservé, renouvellements et clients réactivés.

  • Remonter les retours clients aux équipes Produit et Support, et partager avec l’équipe les approches qui fonctionnent.


  • À propos de toi :
  • Tu as une première expérience en vente ou en gestion de comptes B2B, avec des objectifs commerciaux.

  • Tu aimes convaincre et négocier. Tu sais écouter une insatisfaction, répondre aux objections et chercher un accord.

  • Tu es à l’aise au téléphone et prends volontiers l’initiative d’appeler tes clients.

  • Tu sais gérer un portefeuille conséquent, choisir tes priorités et tenir tes engagements.

  • Tu es curieux·se, tu apprends rapidement et tu sais expliquer simplement le fonctionnement d’un produit.

  • Tu apprécies les retours pour progresser et tu partages tes conseils avec tes collègues.

  • Tu t’exprimes clairement à l’oral comme à l’écrit, en français. Une formation ou une expérience juridique est un plus, mais n’est pas un prérequis.


  • Pourquoi être AM/Growth Retention chez Doctrine ?
  • Occuper un poste qui associe négociation commerciale, relation client et expertise produit, auprès d’avocats indépendants.

  • Être responsable d’un portefeuille de clients significatif avec pour objectif de les fidéliser et de développer ce portefeuille. NRR

  • Vendre et accompagner l’utilisation de solutions d’IA juridique qui évoluent régulièrement.

  • Bénéficier d’un onboarding complet, de formations et d’un accompagnement régulier pour progresser.

  • S’appuyer sur les équipes Ops et Marketing dans ton travail quotidien.

  • Bénéficier d’un package attractif avec un variable déplafonné.

  • Rejoindre une équipe qui se retrouve aussi lors de conférences, déjeuners, team-buildings et offsites.

  • Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine 🤝

    • Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
    • Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.
    • Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
    • Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.

    Nos valeurs 🤝

    Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

    • Challenge the status quo : nous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.
    • Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
    • Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.
    • Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
     

    Nos avantages pour faire la différence ☀️

    🏡 Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

    🌴 Une politique de congés flexibles

    🌱 Des opportunités concrètes de mobilité interne

    🏄‍♂️ Des évènements collectifs réguliers

    📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise

    🏋️‍♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

    🧘 Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an

    👩‍⚕️ Une assurance santé avec Alan

    🍱 🚲 Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)

    💡 Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal

    🍏 Un équipement de travail neuf chez Apple

     

    Notre processus de recrutement 🚀

    • Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine
    • Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
    • Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
    • Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.
    (si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)     Mesdames, autorisez-vous à candidater ! Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !   Diversité & inclusion Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement. Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Product Manager H/F
    capco

    <h1><strong>Product Manager – Innovation &amp; Design</strong></h1> <p class="isSelectedEnd">Location: Paris (Hybrid) | Practice Area: Technology &amp; Engineering | Type: Permanent</p> <p class="isSelectedEnd"><strong>Imaginez et construisez des produits qui répondent aux vrais besoins des utilisateurs et transforment durablement les services financiers.</strong></p> <p class="isSelectedEnd">&nbsp;</p> <p>Capco recherche des <strong>Product Managers</strong> pour accompagner les acteurs majeurs des services financiers et de l'énergie dans la conception de produits utiles à leurs clients et créateurs de valeur pour leur organisation.</p> <p>Au sein de notre capability <strong>Tech, Product &amp; Engineering</strong>, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires réunissant Product Managers, ingénieurs, développeurs et experts métiers.</p> <p>Votre rôle sera de comprendre les besoins des utilisateurs, identifier les bonnes problématiques à résoudre et transformer ces insights en produits simples, viables et performants.</p> <p>Vous intégrerez également de manière pragmatique les outils d’IA et d’automatisation approuvés dans vos méthodes de travail pour accélérer la recherche, l’analyse et l’expérimentation, tout en conservant le jugement humain au cœur des décisions produit.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Vos responsabilités</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Travailler avec des équipes produit pluridisciplinaires pour identifier les problématiques utilisateurs prioritaires et concevoir des solutions à la fois désirables, viables et techniquement réalisables.</li> <li>Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la discovery et de la recherche utilisateur jusqu’au lancement, à la mesure de la performance et à l’optimisation continue.</li> <li>Combiner études de marché, recherche qualitative, données quantitatives et comportements observés pour construire une compréhension structurée des utilisateurs<strong> </strong>et exploiter, lorsque pertinent, des outils d’IA approuvés pour accélérer l’analyse et faire émerger des insights.</li> <li>Intégrer les contraintes propres aux services financiers – réglementation, risques et contrôles, protection des données et viabilité économique – dans les décisions produit.</li> <li>Piloter le produit par les résultats et la valeur créée pour les utilisateurs et le business, en testant différentes approches plutôt qu’en vous concentrant uniquement sur la production de livrables.</li> </ul> <p><strong>Compétences et expériences désirées&nbsp;</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Au moins 5 ans d’expérience en Product Management, acquise au sein d’une entreprise technologique ou d’un cabinet de conseil.</li> <li>Une expérience avérée dans la discovery, la conception et le développement de produits de bout en bout, idéalement sur des expériences web et mobiles.</li> <li>Une bonne maîtrise des méthodologies produit – Jobs-to-be-Done, personas, frameworks de priorisation, KANO, Lean Startup – et des méthodes de delivery Agile.</li> <li>Une capacité démontrée à collaborer avec des designers, ingénieurs/développeurs, équipes métiers et parties prenantes, ainsi qu’à traiter des problématiques complexes à partir de données et d'insights structurés.</li> <li>Une bonne connaissance de la banque et des services financiers, associée à une curiosité pour les usages de l’IA et des workflows AI-enabled permettant d'améliorer la qualité, la rapidité ou la pertinence du travail produit, dans un cadre responsable et avec validation humaine.</li> <li>Vous êtes à l’aise pour travailler en français et en anglais dans des environnements internationaux.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Pourquoi rejoindre Capco?</strong></p> <p>Capco est un cabinet de conseil international, spécialisé dans les services financiers.<br>Fondé en 1998, le cabinet compte aujourd’hui plus de 7 000 collaborateurs dans 36 bureaux à travers le monde, dont 160 à Paris.&nbsp;</p> <p>Challenger reconnu face aux grands noms du conseil, Capco se distingue par sa double expertise métier et technologique, au service de la stratégie comme de l’exécution.</p> <p><strong>Notre promesse : accompagner la transformation de nos clients dans un monde en constante mutation – réglementaire, technologique et opérationnel.</strong></p> <p>Nous intervenons à l’intersection du business, de la réglementation et de la tech, en mobilisant des équipes pluridisciplinaires, expérimentées et engagées.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Nos marqueurs distinctifs :</strong></p> <ul> <li><strong>Une spécialisation sectorielle forte</strong><br>Nous apportons à nos clients une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, en particulier dans la banque, les marchés de capitaux et l’énergie.</li> <li><strong>Une approche collaborative et sur mesure</strong><br>Nous intégrons les équipes clients, adaptons nos méthodes à leur culture et co-construisons des solutions concrètes et opérationnelles.</li> <li><strong>L’excellence comme exigence</strong><br>Notre ambition est d’obtenir des résultats mesurables et durables pour nos clients – et de toujours viser la valeur ajoutée.</li> <li><strong>Un esprit “One Capco”</strong><br>Nos équipes collaborent à l’échelle internationale pour mobiliser les meilleures expertises et partager les bonnes pratiques.</li> <li><strong>Une culture entrepreneuriale et inclusive</strong><br>L’innovation, l’initiative et le mérite sont au cœur de notre modèle. Nous valorisons les idées, la diversité et le progrès collectif.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Nos expertises s’articulent autour de 6 métiers complémentaires</strong></p> <ol> <li>Stratégie &amp; Transformation</li> <li>Finance, Risque &amp; Conformité</li> <li>Product, Innovation &amp; Design</li> <li>Data &amp; Analytics</li> <li>Conseil Tech (Advisory)</li> <li>Engineering (Delivery)</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Chez Capco, nous vous offrons&nbsp;:</strong></p> <ul> <li>Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels</li> <li>Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise</li> <li>Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)</li> <li>Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance</li> <li>Un PEE avec un abondement de 2903€ par an</li> <li>Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work</li> <li>Des initiatives pour construire le Capco de demain&nbsp;:</li> <ul> <li>#BeYourselfAtWork</li> <li>Woman@capco</li> <li>RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)</li> <li>Des communautés métiers, sportives et culturelles</li> </ul> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Chez Capco Paris, handicap visible ou invisible, parcours atypique ou classique, toutes les candidatures sont les bienvenues et seront traitées avec équité.</p> <p>&nbsp;</p>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Head of FDE Learning Programs
    Mistral.ai – Paris

    About Mistral

    Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

    We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

    About the job

    Mistral is hiring a Head of FDE Learning Programs to build the learning system for one of the company’s fastest-growing organizations. Mistral is scaling its FDE organization from its first hire to several hundred Deployment Strategists and Applied AI Engineers within two years. Your mandate is to make capability grow as fast as headcount without lowering the bar for customer work.

    You will own:

    • Learning content: Build practical learning across three areas: technical skills, strategic and business capabilities, and product enablement.

    • Onboarding: Build a clear path from a new hire’s first week to independent customer work.

    • Technical bootcamps: Turn new products, research, and field methods into practical training for customer work.

    • Strategic bootcamps: Empower client-facing teams of FDEs to drive business and strategic discussions and to set up for success large partnership programs with customers

    • Program ownership: Own the roadmap, curriculum, contributor model, regional delivery, tools, measurement, and central team.

    • Scaling: Launch useful programs now, then adapt them for larger cohorts without making the content generic or relying on a small group of experts.

    • Team building: Launch the first programs, build a network of instructors, and hire the team needed to support several hundred FDEs.

    • Cross-functional work: Work with functional managers, Product, Engineering, Science, People, GTM Enablement, DevRel, and regional leaders.

    • Readiness standards: Ensure FDEs in every region meet the same standard, can find current material, learn from recent customer work, and understand expectations at the next career level.

    • Knowledge structuration: Ensure internal resources are up to date and pushed to the right stakeholders with a knowledge management approach.

    How We Work in Solutions

    • We care about people and outputs.

    • What matters is what you ship, not the time you spend on it

    • Bureaucracy is where urgency goes to vanish. You talk to whoever you need to talk to. The best idea wins, whether it comes from a principal engineer or someone in their first week.

    • Always ask why. The best solutions come from deep understanding, not from copying what worked before

    • We say what we mean. Feedback is direct, timely, and given because we care.

    • No politics. Low ego, high standards.

    • We embrace an unstructured environment and find joy in it.

    About you

    You have helped build a learning, enablement, or capability function for a technical organization during rapid growth. You can start as the first dedicated owner, deliver useful programs immediately, and build the team and operating model needed to serve several hundred people.

    • You are technically fluent enough to work credibly with AI engineers, Product, and Science, inspect the substance of a program, and challenge material that is unclear or outdated.

    • You have designed programs that work across cohorts, regions, and experience levels without reducing the content to generic training.

    • You can lead work across senior stakeholders, subject-matter experts, managers, and operational partners without relying on reporting lines.

    • You can make firm trade-offs when hiring demand, expert capacity, and program quality compete for attention.

    • You pay attention to the full learner experience, including communications, scheduling, practice, feedback, and manager follow-through.

    • You use evidence to decide which programs to expand, revise, or stop.

    • You communicate clearly with executives, managers, technical experts, and learners.

    • You are fluent in English and can work with teams across regions and time zones.

    Ideally, you have

    • Scaled a one-person or small learning function into a team and program that served hundreds of technical employees.

    • Built onboarding that kept pace with rapid hiring in an engineering, FDE, solutions, consulting, or professional-services organization.

    • Designed and operated technical bootcamps or other cohort-based learning programs.

    • Worked in technical DevRel, developer education, or a related role built around demos, code examples, workshops, and practitioner communities.

    • Built role- and level-based curricula connected to skills frameworks or career progression.

    • Managed a global program with contributors and learners across multiple regions.

    • Worked closely with Product, Engineering, Science, People, and customer-facing teams.

    • Designed practical assessments, readiness standards, or certification where appropriate.

    • Used learning platforms, knowledge systems, AI coaches, or program-operations tooling.

    • Worked in AI/ML or another technically complex and fast-changing field.

    Why this role matters

    Mistral is compressing years of organization growth into two. An FDE organization of several hundred people cannot depend on manager-by-manager onboarding, one-off sessions, and informal access to experts. If learning capacity trails hiring, ramp times would lengthen, standards would diverge, and teams would repeat the same mistakes across regions.

    This role will build the programs, teaching network, and systems at the same pace as the organization. Two years from now, success would mean several hundred Deployment Strategists and Applied AI Engineers working from shared standards, learning new capabilities quickly, and improving the system with evidence from customer work.

    What We Offer

    We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

    For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

    Privacy Policy

    Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Engineering Team Lead, Sandbox
    Mistral.ai – Paris

    About Mistral

    Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

    We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

    The team

    Mistral is building a sovereign AI cloud for Europe. Our customers in finance, healthcare, and the public sector run frontier models on European-jurisdiction infrastructure, and the Cloud Platform team builds the systems that make that possible — compute orchestration, Kubernetes, bare metal, storage, networking, and the datacenter fleet that runs it all.

    We run it all on our own metal, our own network, our own datacenters — which means when something breaks, the fix is ours to write.

    European Compute Units let enterprises commit to multi-year capacity on that infrastructure, and we are scaling toward a gigawatt of compute across Europe by 2030. You will design and ship the layer every sovereign AI deployment depends on and shape the team building it.

    The Role

    This is a people-leadership role from day one. You will manage the team — hiring, coaching, performance, growth paths, honest feedback — while staying close to the code: roughly half your time in architecture decisions and the hardest technical problems the team faces, the other half leading your squad. If you are looking for a senior IC role, this is not it.

    AI agents don't run in browsers. They run in sandboxes — and you will lead the team building ours.

    We build secure, isolated, network-controlled environments with snapshotting primitives, designed for AI agents and reinforcement-learning workloads. An RL training run doesn't need one environment; it needs thousands, created and destroyed every second. An agent needs to be sandboxed from the world while still feeling fast enough to be useful. That tension — airtight isolation, at fleet scale, at low latency — is the product.

    Your customers are the people building the next generation of AI software on our infrastructure; the primitives you ship become the runtime their agents live in.

    What You Will Do

    • Build the isolation layer: microVMs or containers, namespaces, cgroups, seccomp, snapshot and restore.

    • Own the security boundary. Customers run code they didn't write and can't fully trust — your systems make that safe.

    • Scale to fleets: creation latency, density, and lifecycle management for thousands of concurrent environments.

    • Write Go alongside your team and own the architecture and the hardest implementation decisions.

    • Grow the engineers, not just the software — set the standard for ownership and coach people past their comfort zone.

    • Own people management for the team: hiring, performance, growth paths, and honest feedback.

    • Partner with Product Managers to turn frontier research needs into shippable primitives.

    What We're Looking For

    • 2+ years of real people leadership. You have managed engineers — hired, coached, given honest feedback, and grown them. Hands-on contribution matters here, but this role is judged on the team you build and lead, not just the code you write.

    • Deep Linux internals: namespaces, cgroups, seccomp, virtualization — ideally microVMs of the Firecracker class.

    • You have shipped production systems in Go. Not dabbled. Shipped.

    • You understand network isolation at the packet level — not just firewall rules.

    • Performance instincts: you know what a syscall costs, and you have the profiles to prove you've cared.

    • 8+ years building backend or infrastructure systems.

    • You have partnered with product, design, and business teams to ship software that reached real users.

    • A low-ego, team-first mindset. We care less about your exact domain and more about whether you are the kind of technical force other engineers want to work alongside.

    What We Offer

    We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

    For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

    Privacy Policy

    Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Engineering Team Lead, Storage
    Mistral.ai – Paris

    About Mistral

    Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

    We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

    The team

    Mistral is building a sovereign AI cloud for Europe. Our customers in finance, healthcare, and the public sector run frontier models on European-jurisdiction infrastructure, and the Cloud Platform team builds the systems that make that possible — compute orchestration, Kubernetes, bare metal, storage, networking, and the datacenter fleet that runs it all.

    We run it all on our own metal, our own network, our own datacenters — which means when something breaks, the fix is ours to write.

    European Compute Units let enterprises commit to multi-year capacity on that infrastructure, and we are scaling toward a gigawatt of compute across Europe by 2030. You will design and ship the layer every sovereign AI deployment depends on and shape the team building it.

    The Role

    This is a founding people-leadership role. There is no team to inherit and no legacy to maintain — you build the team as well as the stack, and you are accountable for both from day one. Early on you will be deliberately hands-on, because there is no one else to solve the hardest problems — but hiring your first engineers, coaching them, and setting their growth paths starts immediately, not later. If you are looking for a senior IC role, this is not it.

    You will be the founding Engineering Team Lead for storage on our cloud.

    Block, filesystem, and object storage for training runs, sandboxed workloads, and general compute: you decide what we build, what we buy, and how it adds up to storage our customers can bet a business on. Some layers we deploy and harden from best-in-class vendors. The ones that matter most we write ourselves in Go — S3-compatible object storage, tiering, backup and recovery, caching layers that put cold data on cheap spinning disks.

    As the team grows, the balance shifts toward people leadership, and you decide how fast. You will own capacity planning across datacenters and the architecture that keeps data durable when disks, networks, and entire sites fail. Storage is a strategic bet for this org: the team you build and the calls you make will define how a gigawatt of European compute stores its data.

    What You Will Do

    • Stand up the storage stack — block, file, object — for training, sandbox, and general compute workloads.

    • Make the build-vs-buy calls: deploy and harden vendor platforms where they win; design and write our own services in Go where they don't.

    • Own the data plane: allocation, duplication, tiering, backup and recovery, S3-compatible APIs.

    • Plan capacity across datacenters and across failure domains — petabytes, not terabytes.

    • Build the team from zero: make the first hires, onboard and coach them, own performance and growth paths, and set the standard for ownership.

    • Partner with Product Managers to shape the storage roadmap and make the technical and business tradeoffs.

    What We're Looking For

    • 2+ years of real people leadership. You have managed engineers — hired, coached, given honest feedback, and grown them. Hands-on contribution matters here, but this role is judged on the team you build and lead, not just the code you write.

    • You have built storage systems — object, block, or distributed filesystems — not just operated them. You know what happens when a disk dies mid-write and when a rebalance collides with a backup window.

    • Deep distributed-systems fundamentals: durability, consistency, replication, erasure coding, failure domains.

    • You have shipped production systems in Go. Systems engineers coming from C++ or Rust who are ready to write Go daily should still talk to us.

    • You are comfortable with hardware reality: HDD, SSD, and NVMe tiers, and the economics of each.

    • 8+ years building backend or infrastructure systems.

    • You have partnered with product, design, and business teams to ship software that reached real users.

    • A low-ego, team-first mindset. We care less about your exact domain and more about whether you are the kind of technical force other engineers want to work alongside.

    What We Offer

    We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

    For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

    Privacy Policy

    Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Engineering Team Lead, Managed K8s
    Mistral.ai – Paris

    About Mistral

    Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

    We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

    The team

    Mistral is building a sovereign AI cloud for Europe. Our customers in finance, healthcare, and the public sector run frontier models on European-jurisdiction infrastructure, and the Cloud Platform team builds the systems that make that possible — compute orchestration, Kubernetes, bare metal, storage, networking, and the datacenter fleet that runs it all.

    We run it all on our own metal, our own network, our own datacenters — which means when something breaks, the fix is ours to write.

    European Compute Units let enterprises commit to multi-year capacity on that infrastructure, and we are scaling toward a gigawatt of compute across Europe by 2030. You will design and ship the layer every sovereign AI deployment depends on and shape the team building it.

    The Role

    This is a people-leadership role from day one. You will manage the team — hiring, coaching, performance, growth paths, honest feedback — while staying close to the code: roughly half your time in architecture decisions and the hardest technical problems the team faces, the other half leading your squad. If you are looking for a senior IC role, this is not it.

    You will own our Kubernetes product end to end: a metal-to-on-demand platform built on in-house infrastructure, with GPU support for training, inference, and general-purpose compute.

    Kubernetes is our product, not just our platform — we run it on infrastructure we own end to end. You will decide how the control plane scales, how GPUs get scheduled, and how quickly a rack of bare metal becomes an on-demand cluster a customer can use. The decisions you make here shape how our infrastructure scales from today's footprint to a gigawatt, and how we turn frontier AI research into production systems used by millions.

    This is a role for an engineer who leads from the front because that is where the work is, not because management was the next rung on the ladder.

    What You Will Do

    • Design and ship the control plane. You build alongside your team and own the architecture and the hardest implementation decisions — scheduling, operators, provisioning, node lifecycle.

    • Grow the engineers, not just the software. You set the standard for ownership, remove the obstacles in their way, and coach them past their comfort zone until the work they ship surprises them.

    • Own the reliability of the Kubernetes control plane. It is the team's headline KPI. You make the calls when it breaks at 3am, and your engineers learn from how you do it.

    • Shrink the distance from metal to on-demand. Provisioning a cluster should be minutes of automation, not weeks of tickets.

    • Partner with Product Managers to set priorities, scope initiatives, and make the technical and business tradeoffs.

    • Own people management for the team: hiring, performance, growth paths, and honest feedback — the leadership work that never becomes someone else's job.

    • Define the team's processes and execution rituals as it grows.

    What We're Looking For

    • 2+ years of real people leadership. You have managed engineers — hired, coached, given honest feedback, and grown them. Hands-on contribution matters here, but this role is judged on the team you build and lead, not just the code you write.

    • You have shipped production systems in Go. Not dabbled. Shipped.

    • You have run Kubernetes in anger — and ideally built parts of it: operators, schedulers, controllers. You understand what happens underneath it, and you have worked on Linux directly, not just on managed services that sit on top of it.

    • You have run GPU workloads on Kubernetes, or you are confident you can own that domain fast.

    • You think like a developer who happens to build infrastructure, not an operator who manages it. You write code other engineers depend on.

    • Extensive experience building backend or infrastructure systems.

    • You have partnered with product, design, and business teams to ship software that reached real users.

    • A low-ego, team-first mindset. We care less about your exact domain and more about whether you are the kind of technical force other engineers want to work alongside.

    What We Offer

    We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

    For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

    Privacy Policy

    Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Engineering Team Lead, Fleet Delivery
    Mistral.ai – Paris

    About Mistral

    Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

    We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

    The team

    Mistral is building a sovereign AI cloud for Europe. Our customers in finance, healthcare, and the public sector run frontier models on European-jurisdiction infrastructure, and the Cloud Platform team builds the systems that make that possible — compute orchestration, Kubernetes, bare metal, storage, networking, and the datacenter fleet that runs it all.

    European Compute Units let enterprises commit to multi-year capacity on that infrastructure, and we are scaling toward a gigawatt of compute across Europe by 2030. You will design and ship the layer every sovereign AI deployment depends on and shape the team building it.

    The Role

    A datacenter is not a cloud until software makes it one. You will lead the team that turns arriving hardware into accepted clusters.

    Cabling validation, burn-in, firmware, deployment validation, software stack install — all of it automated, none of it click-ops. Your KPI is time to acceptance: the hours between a rack being physically installed and it serving customer workloads. Across the industry that number is measured in weeks. You will drive it toward days, then hours, as we scale toward a gigawatt of compute across Europe.

    This is a founding leadership role at the intersection of hardware and software. Early on it is deliberately hands-on: most of your time in the code and the architecture, some of it on datacenter floors, because the automation has to survive contact with the machines it runs on.

    But the job is building and leading a team from day one — hiring your first engineers, coaching them, setting their growth paths, and running the rituals that keep quality high. As the team grows, the balance shifts toward people leadership, and you decide how fast. You shape this new team's charter and set the standard for how every future Mistral datacenter comes online.

    What You Will Do

    • Build the delivery pipeline in Go: provisioning, configuration, validation, burn-in, network bring-up, software stack install.

    • Build the team from scratch: make the first hires, onboard and coach them, own their performance and growth paths — and set the tooling standards and the playbook every future site reuses.

    • Own time-to-acceptance and drive it down relentlessly — measure it, break it down, kill the slowest step first.

    • Work shoulder-to-shoulder with Hardware Design and Fleet Health — reliability starts at delivery.

    • Handle GPU fleets at scale: H100 and GB200-class nodes, InfiniBand and RoCE fabrics, and the failure modes they bring.

    • Partner with Product Managers and the datacenter org to plan delivery waves against capacity commitments.

    What We're Looking For

    • You have automated bare-metal fleets — you have written the software that turns racks into clusters. If you have done it by hand, you resented it and scripted it.

    • Hardware fluency: servers, GPUs, NICs, switches, firmware — you can read a parts list and a topology diagram.

    • 8+ years building backend or infrastructure systems, with at least 2 years leading engineers — real people leadership: you have hired, coached, and grown engineers, not just set technical direction.

    • Deep Linux: you are comfortable well below the application layer.

    • You have shipped production systems in Go. Not dabbled. Shipped.

    • Willing to travel to datacenter sites when the work demands it.

    • A low-ego, team-first mindset. We care less about your exact domain and more about whether you are the kind of technical force other engineers want to work alongside.

    What We Offer

    We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

    For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

    Privacy Policy

    Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés (IDF)
    Matera – Paris, Île-de-France, France

    Dans le cadre du développement de nos équipes de gestion, nous recherchons un·e Gestionnaire de Copropriété Volant·e pour intervenir en renfort sur les portefeuilles en Île-de-France.

    Ce poste a vocation à assurer la continuité de service sur les portefeuilles temporairement sans gestionnaire titulaire (remplacement, vacance de poste, surcroît d'activité, transition entre deux gestionnaires). Le/la gestionnaire volant intervient successivement sur différents portefeuilles, avec la même exigence de qualité et d'autonomie qu'un gestionnaire titulaire.

    Concrètement, tu seras en charge de :

    • Gestion administrative, juridique et technique des copropriétés confiées (portefeuille pouvant varier selon les besoins)

    • Préparation, convocation et tenue des assemblées générales, rédaction et diffusion des procès-verbaux

    • Mise en œuvre et suivi des décisions votées en assemblée générale

    • Relation avec les conseils syndicaux : conseil, reporting, points réguliers

    • Suivi des sinistres, des contrats fournisseurs et des travaux (devis, suivi de chantier, réception)

    • Gestion des impayés et suivi des procédures contentieuses en lien avec les équipes juridiques et comptables internes

    • Visites d'immeubles et suivi technique du patrimoine (état général, sécurité, conformité réglementaire)

    • Gestion des demandes courantes des copropriétaires et occupants via les outils Matera

    • Reprise et prise en main rapide d'un portefeuille (analyse du dossier, priorisation des sujets en cours, historique des irritants)

    • Transmission structurée du portefeuille au gestionnaire titulaire lors de son arrivée (passation complète et documentée)

    Avantages :

    • Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,

    • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,

    • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,

    • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix,

    • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).

    • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes,

    • Un parcours carrière pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,

    • Un ordinateur et téléphone professionnel (Appel) + prise en charge des frais kilométriques,

    Informations Pratiques :

    • Bureaux situés à Paris ; déplacements à prévoir en Ile-de-France

    • Contrat : CDI, statut cadre forfait jours

    • Rémunération : 54 à 59K


    • Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, droit ou gestion (BTS Professions Immobilières, licence/master droit immobilier, etc.)

    • Expérience confirmée en gestion de copropriété (syndic), idéalement 4 ans minimum

    • Bonne connaissance de la loi de 1965, du décret de 1967 et de la réglementation copropriété

    • Sens du service, aisance relationnelle et pédagogie face aux copropriétaires et conseils syndicaux

    • Capacité d'adaptation, réactivité et goût pour la polyvalence (changement de portefeuille, contextes variés)

    • Rigueur, autonomie et bon sens de la priorisation

    • Permis B et véhicule pour les déplacements sur site en Île-de-France

    Processus de recrutement :

    1️⃣ Échange avec notre recruteuse (20min par téléphone)

    2️⃣ Rencontre équipe et managers (1h à 1h30) 

    3️⃣ Prise de références et offre.

    À savoir :
    🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
    ☝️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Strategic Account Manager, Firefox Enterprise
    mozilla

    <div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute </span><strong>open-source</strong><span style="font-weight: 400;"> software that enables people to enjoy the internet on their terms.&nbsp;</span></p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Firefox Enterprise is a new team within Mozilla that is addressing the needs of business and government customers for a secure enterprise browser that gives organizations greater control over their data, policies, and digital infrastructure. We’re now seeking a </span><strong>Strategic Account Manager, Firefox Enterprise </strong><span style="font-weight: 400;">to help grow Firefox Enterprise in </span><strong>France</strong><span style="font-weight: 400;">. This is a high-impact enterprise sales role for someone who is excited to build deep relationships with customers and help them achieve success using Firefox Enterprise.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><strong>What you’ll do:&nbsp;</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Serve as the primary point of contact for assigned customer accounts</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build and maintain strong, long-term client relationships</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Understand our customer goals, challenges, and business needs&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Drive Firefox Enterprise adoption, engagement, and overall satisfaction across the account</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Manage renewals and proactively address retention risks</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Coordinate with internal teams (Sales, Support, Product, Solution Engineering) to deliver a seamless customer experience</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Identify and pursue expansion opportunities within existing accounts, including additional seats, upgraded tiers, or new use cases</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Track account health, usage, and performance metrics, including forecast reports on retention, renewal and expansion</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Conduct regular check-ins, business reviews, and success planning with customers</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Resolve issues and escalate when necessary to ensure timely resolution</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:&nbsp;</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Significant experience in enterprise SaaS, infrastructure, security, or platform account management, sales, customer support or other customer facing roles</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong relationship-building skills with the ability to establish trust and credibility at all levels of a customer organization</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Proven track record of supporting customer renewals, retention, and revenue growth</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong written and verbal communication skills in English and French.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Must be willing and able to travel within France as needed for the role, with a preference for candidates located in the Paris metro area</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Must be willing and able to occasionally accommodate collaboration and meetings aligned with U.S. business hours</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Negotiation and influence skills to support renewals, expansions, and customer advocacy</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Commitment to our values:</span></li> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Welcoming differences</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Being relationship-minded</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Practicing responsible participation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having grit</span></li> </ul> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Rich medical, dental, and vision coverage</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: C</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3217</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote France</div><div class="pay-range"><span>€53.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€71.000 EUR</span></div></div></div>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Contract Software Engineer - WebCompat Tooling (Dashboards and Reporting), Firefox
    mozilla

    <h2><strong>The role</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You will build and improve the WebCompat team’s internal tooling, the dashboards and the broken-site-report screenshot pipeline the team relies on to triage and prioritize site breakage. This is a focused tooling role that makes the WebCompat program faster and more data-driven.</span></p> <h2><strong>Responsibilities</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Build and improve WebCompat dashboards (triage, reporting, and metrics).</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Improve the broken-site-report screenshot capture and pipeline.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work with the WebCompat team (including QA) to turn reporting and triage needs into reliable tooling.</span></li> </ul> <h2><strong>Required qualifications</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Solid web development (JavaScript, HTML, CSS, Python &amp; Django) and experience building dashboards / data views.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Comfort with tooling, automation, and web services.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Self-directed, with good written communication.</span></li> </ul> <h2><strong>Preferred</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Familiarity with WebCompat workflows and Bugzilla.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with screenshot / automation pipelines.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience with Machine Learning</span></li> </ul>

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Contract Software Engineer - DOM Core Firefox/Gecko
    mozilla

    <h2><strong>The role</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You will help the Firefox DOM Core team improve the health of the Session History area. You will write tests to improve the coverage; you will fix tests and/or problems to improve the Gecko correctness.</span></p> <h2><strong>Responsibilities</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Write Web-Platform tests to improve the coverage, and Gecko mochitests as needed&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Fix the problems and pass the tests to improve the Gecko correctness</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work through code review with the relevant Gecko module owners and iterate to landing</span></li> </ul> <h2><strong>Definition of done</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">Improved Session History test coverage and code correctness in Gecko, measured by passed test cases, allowing the team’s senior engineers to focus on security, performance and strategic projects.</span></p> <h2><strong>Required qualifications</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Substantial experience in a browser-engine codebase or in automating for a browser-engine, ideally Firefox/Gecko.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Solid Javascript and applying that language skill to write automated tests.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Proficiency in and experience developing software in C++.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Strong debugging skills in a mature larget codebase.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Comfort working in the open: public bugs, code review, and upstream landing.</span></li> </ul> <h2><strong>Preferred</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Prior contributions to Gecko or another major browser engine.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Familiarity with web standards and Web Platform Tests.</span></li> </ul>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Data Governance Director F/H (CDI)
    wppmedia – Paris

    <div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p></p> <p></p> <h3><strong>Who Are We?</strong></h3> <p><strong>WPP</strong> is the creative transformation company. We use the power of creativity to build a better future for our people, planet, clients, and communities. For more information, visit <a href="https://www.wpp.com/" target="_blank">wpp.com</a>.</p> <p><strong>WPP Media</strong> is WPP’s global media collective. In a media-rich world, we bring together the best platform, the best talent, and the best partners to develop the most innovative solutions, delivering unparalleled growth for our clients. For more information, visit <a href="https://www.wppmedia.com/" target="_blank">wppmedia.com</a>.</p> <p>At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It is through this synergy that we create truly exceptional experiences, both for our clients and for our internal teams. To succeed in this role, it is fundamental to embody the core values that unite WPP and WPP Media:</p> <ul> <li><strong>Be Extraordinary:</strong> Fostering collective leadership that inspires truly transformational creativity.</li> <li><strong>Create an Open Environment:</strong> Striking the perfect balance between employee fulfillment and client satisfaction, all built on mutual trust.</li> <li><strong>Lead with Optimism:</strong> Actively driving growth and development to energize our entire organization.</li> </ul> <h3><strong>Missions &amp; Responsibilities</strong></h3> <p>The <strong>Data </strong><strong>Governance</strong><strong> </strong><strong>Director</strong> enforces global data standards, taxonomy integrity, and compliance across all luxury Maisons and markets. He/She is responsible for transitioning data operations from manual checks to an automated <strong>Prevention–Monitoring–Correction</strong> framework. The rôle ensure strong data quality for global reporting, Optimus dashboards, and ultimately WPP Open integrations.</p> <p>As the&nbsp;<strong>Data Governance Director</strong>, you will enforce global data standards, taxonomy integrity, and compliance across all luxury Maisons and markets. You will be responsible for transitioning data operations from manual checks to an automated <strong>Prevention–Monitoring–Correction</strong> framework. This role ensures strong data quality for global reporting, Optimus dashboards, and ultimately WPP Open integrations.</p> <h4><strong>1. Data Governance &amp; Taxonomy Management</strong></h4> <ul> <li><strong>Framework &amp; Model Ownership:</strong> Build, own, and execute the end-to-end Prevention–Monitoring–Correction data model.</li> <li><strong>Annual Taxonomy Review:</strong> Lead the yearly cycle for global taxonomy review, cleanup, and integration of new data dimensions across all Maisons.</li> <li><strong>Naming Conventions:</strong> Enforce standardized naming conventions globally, including unique Campaign IDs to enable automated campaign record aggregation via Accutics or internal systems.</li> <li><strong>AdTech &amp; Tracking Governance:</strong> Oversee tracking standards across server-side tagging, GA4, channel grouping governance, and migration projects (e.g., BBB – ARM Migration).</li> </ul> <h4><strong>2. Operations &amp; Compliance Management</strong></h4> <ul> <li><strong>Data Accuracy Enforcer:</strong> Drive global data compliance from current baselines up to a strict 95% accuracy rate across all channels, Maisons, and markets.</li> <li><strong>Input Data Readiness:</strong> Ensure clean, trusted input data flows into Optimus dashboards (and ultimately WPP Open), eliminating fragmented taxonomies and reporting discrepancies.</li> <li><strong>Team &amp; Process Oversight:</strong> Direct and advise Data Operations Executives and Associate Directors on best practices for automated data validation beyond basic string checking.</li> </ul> <h3><strong>Qualifications &amp; Profile</strong></h3> <ul> <li><strong>Experience:</strong> 8–10+ years of proven experience in Digital Data Governance, Taxonomy Management, or Media Data Operations.</li> <li><strong>Background:</strong> Strong AdOps background with hands-on experience in digital tracking, ad serving, and multi-market data compliance.</li> <li><strong>Technical Knowledge:</strong> Deep understanding of taxonomy architecture, dynamic UTM/naming structures, Accutics, Google Analytics 4 (GA4), server-side tracking, and campaign management workflows.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Proven track record of enforcing governance standards across multi-brand, multi-agency, and international team environments.</li> <li><strong>Key Soft Skills:</strong> Great autonomy, strong organizational skills, and a strategic mindset. High level of diplomacy, active listening, and the ability to communicate technical data governance standards clearly to both executive stakeholders and operational teams.</li> </ul> <h3><strong>Life at WPP Media &amp; Benefits</strong></h3> <p>Our commitment to shaping the future of media is reflected in active support for the professional development of our talent, helping them reach their full potential. This approach goes hand-in-hand with a responsible vision in our media investment strategies, reflecting our dual priority: valuing our people while adopting sustainable practices across our industry.</p> <p>WPP Media employees have privileged access to WPP Media and WPP global networks, enabling them to expand their professional network and stay at the forefront of marketing and advertising innovation. We foster an inclusive work culture where team accomplishments and expertise are regularly celebrated through engaging internal events.</p> <p><strong>Our Benefits Include:</strong></p> <ul> <li><strong>Hybrid Working Model:</strong> Up to 2 work-from-home days per week, plus 2 full weeks of remote work per year.</li> <li><strong>Additional Time Off:</strong> 2 extra days off offered annually, plus additional leave tiers based on seniority.</li> <li><strong>Inclusive Policies &amp; Well-being:</strong> Dedicated health leave programs (including up to 5 WFH days/month for employees suffering from endometriosis), specific support programs, and paid leave allowances for employees with recognized disability status (RQTH).</li> <li><strong>Social Impact:</strong> Opportunities to participate in community and solidarity missions via our <em>"We care and we act"</em> program.</li> </ul> <h3><strong>Recruitment Process</strong></h3> <ol> <li><strong>Recruiter Interview:</strong> An initial phone or video interview with a member of our Talent Acquisition team to discuss your experience, expectations, and answer your questions about the role and company.</li> <li><strong>Operational Interview:</strong> An in-depth interview with key operational leadership to evaluate your technical background, leadership style, and cultural fit.</li> <li><strong>Case Study / Technical Assessment:</strong> A case study presentation to demonstrate your practical skills in data governance architecture, taxonomy framework design, and stakeholder management.</li> </ol> <p><em>We are committed to making this process as fast, transparent, and collaborative as possible.</em></p> <p><em>WPP Media guarantees equal opportunity and considers all applicants without discrimination. We are committed to cultivating a respectful environment where everyone belongs and has equal access to professional growth.</em></p> <p>#LI-Promoted</p> <p></p> <p></p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Product Manager - Earn
    Ledger – Paris, France

    About Ledger

    We’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where users, creators and enterprises manage their value with ownership and freedom. Our curiosity drives us to innovate, empowering individuals on a global scale. We believe change is constant and our team moves forward as one, with a culture of problem-solving where every employee is empowered and supported to challenge tradition and create solutions. Our mission is simple: to make self-custody accessible and give people the keys to their own financial futures. If you want to make a true impact, we want you to join us at Ledger.

    At Ledger, we’re proud to be the global platform for digital assets and Web3, with over 20% of the world’s crypto assets secured through our Ledger devices. With our headquarters in Paris, and offices in Vierzon, Grenoble, Montpellier, London, Portland, Geneva, Zurich and Central Singapore, we have a team of around 600 professionals developing a variety of products and services to enable individuals and companies to securely buy, store, swap, grow and manage crypto assets – including the Ledger hardware wallets line with more than 7.5 millions units already sold in 200 countries.

    The mission of the Senior Product Manager - Earn is to own and grow one of Ledger Live's core value pillars: helping millions of users put their crypto to work safely, directly from self-custody. You will define and drive the roadmap for Earn - spanning staking, stable yield savings, and partner-powered yield products - turning Ledger's security promise into a real, recurring source of value for our users and for the business.

    What you’ll be doing:

    • Product Strategy & Vision: Defining the vision and driving the roadmap for the Earn scope, and translating it into a clear, prioritized quarterly plan that balances new yield opportunities, platform scalability, and user trust.

    • End-to-End Ownership: Driving initiatives from discovery through launch and iteration — writing PRDs, defining success metrics, and partnering closely with engineering, design, and embedded software to ship features that work flawlessly on both the app and the device.

    • Data-Driven Decision Making: Using Mixpanel and other analytics tools to understand user behavior across the Earn funnel, identify drop-off points, and prioritize the roadmap based on evidence rather than opinion.

    • Partner & Ecosystem Management: Partnering with yield and staking partners, negotiating rev-share terms, and evaluating new integrations to expand what “earning with Ledger” means for our users.

    • Cross-Functional Leadership: Acting as the central point of alignment between Product, Design, Engineering, Marketing, Legal, and Compliance — especially given the regulatory sensitivity of yield-generating products in crypto.

    • Team & Stakeholder Communication: Producing sharp, decision-ready documentation (roadmaps, product vision docs, dashboards) that can be handed directly to leadership and collaborators without further editing.

    What we’re looking for:

    • Product Strategy & Vision: Defining the vision and driving the roadmap for the Earn scope, and translating it into a clear, prioritized quarterly plan that balances new yield opportunities, platform scalability, and user trust.

    • End-to-End Ownership: Driving initiatives from discovery through launch and iteration — writing PRDs, defining success metrics, and partnering closely with engineering, design, and embedded software to ship features that work flawlessly on both the app and the device.

    • Data-Driven Decision Making: Using Mixpanel and other analytics tools to understand user behavior across the Earn funnel, identify drop-off points, and prioritize the roadmap based on evidence rather than opinion.

    • Partner & Ecosystem Management: Partnering with yield and staking partners, negotiating rev-share terms, and evaluating new integrations to expand what “earning with Ledger” means for our users.

    • Cross-Functional Leadership: Acting as the central point of alignment between Product, Design, Engineering, Marketing, Legal, and Compliance — especially given the regulatory sensitivity of yield-generating products in crypto.

    • Team & Stakeholder Communication: Producing sharp, decision-ready documentation (roadmaps, product vision docs, dashboards) that can be handed directly to leadership and collaborators without further editing.

    At Ledger, we are dedicated to continually investing in our employees which is why we offer more than just salaries; we provide comprehensive compensation packages that include a wide range of benefits. Here are some of the benefits you can look forward to:

    • Flexible work options - Our hybrid policy allows employees to work from home up to 3 times per week

    • Health & Wellness support - Health and Life Insurance.

    • Financial growth opportunities - Employees can become shareholders in Ledger as well as other financial benefits depending on your country of work.

    • Commuter allowance - Ledger offers a commuter allowance to contribute to your preferred means of transportation.

    • Learning & Development - A comprehensive suite of training solutions providing a personalised learning experience for every employee.

    For regionally specific benefits, your Talent Acquisition contact will be able to provide you with more information.

    We’re committed to building an inclusive hiring process. If you need any adjustments or accommodations, just let us know, we’ll do our best to support you.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Founding Data Engineer
    Meetdavis – Paris

    TL;DR Davis is hiring a Founding Data Engineer to build the data behind our foundation model, trained from scratch to generate buildings as geometric graphs. You will own the data end to end, from raw floorplans and synthetic generation to a canonical representation, curation, large-scale pretraining and the ablations that tell us which data actually moves the model. Here the dataset is part of the algorithm.

    About Davis

    Davis is an AI-native real estate company accelerating early-stage development and architectural design. Today developers coordinate four to five fragmented stakeholders over weeks or months. Soon they will need only one: Davis.

    We turn every input that shapes a development decision into decision-ready outputs: investor-grade feasibility studies, investment analysis, and architect-certified designs, delivered in days. Every stage pairs our proprietary AI systems with expert review, so velocity never comes at the cost of reliability.

    We closed a $5.5M pre-seed co-led by Heartcore Capital and Balderton Capital, with Yellow, Evantic and Entrepreneur First, alongside angels from the founding teams of Spacemaker, Black Forest Labs, Hugging Face, Supabase, Cleo and Spore Bio. We already work with leading developers and expect to support hundreds of projects over the coming year, deepening our research, our hiring, and our coverage of the development process end to end.

    The Role

    You will own the data our foundation model learns from, a model we train from scratch to generate buildings as geometric graphs. Part of the corpus comes from real floorplans as images and PDFs that have to become clean, standardized graphs. A large part will be synthetic, procedurally generated building graphs, geometry and rendered floorplans, with controlled variation in style, scan noise, annotations and furniture, each kept with its ground-truth graph automatically.

    You will think about the whole loop, from raw and synthetic data to a canonical structured representation, curation and validation, the training dataset, large-scale pretraining, evaluation, data ablations, and back to improving the generator and the data mixture. You are senior enough to architect the data stack and set the data strategy, and hands-on enough to write the pipelines, run the experiments, train the models and do the ablations yourself.

    What you will be working on

    • Corpus from raw sources. Turn real floorplans (images, PDFs, scans) into clean, standardized building graphs, with the geometry and semantics that make them trainable.

    • Synthetic data generation. Explore strategies to expand the dataset with synthetic data.

    • Canonical representation and curation. Define the standardized representation, then filter, deduplicate, quality-score and validate at scale, with versioning, provenance and lineage.

    • Pretraining data and mixtures. Assemble the training datasets, design the mixture and the curriculum, and blend synthetic and real data for large-scale pretraining.

    • Data ablations. Train models to learn which data actually helps, read the results, and feed them back into the generator and the mixture.

    • Evaluation. Build the eval harness (datasets, metrics, regression tests, monitoring) that tracks data and model quality over time.

    What We Are Looking For

    • You have built the dataset, not just trained on it. You have personally built or generated the data used for a large pretraining run, from raw or synthetic sources, rather than only training on a dataset someone handed you.

    • Senior and deeply hands-on. At least 5 years of strong experience, senior enough to architect the data stack and set strategy, but still coding the pipelines, running the experiments and doing the ablations yourself.

    • Data as a first-class problem. A track record where the data itself is the object: curation, filtering, deduplication, quality scoring, mixtures, synthetic generation.

    • Strong engineering. Deep Python, clean and typed code, async and concurrency, distributed data pipelines, TDD culture.

    Nice to have

    • Computer vision and document understanding, images to structured output, OCR, layout extraction, segmentation, geometry extraction, vectorization, raster to vector, image to scene graph, 3D or CAD.

    • Graph and structured scientific data, molecular, protein or scene graphs, meshes, CAD, BIM, 3D geometry, or relational and structured world data.

    • Synthetic worlds and simulation, a structured state to a simulator to a renderer to synthetic images with perfect labels, then a perception model, with an eye on the sim-to-real gap.

    • Foundation models from scratch, real involvement in a large pretraining run, not only fine-tuning.

    • Public evidence of data ownership, lead on a dataset, a Hugging Face release, a dataset card, a technical blog on your pipeline, or a talk on data curation or synthetic data.

    • GIS and geometry, parcels, zoning layers, projections, computational geometry or constrained optimization.

    • Multi-country data, heterogeneous sources, localization and varying rules.

    Why Join Davis

    • Own the data end to end, from the generator to the pretraining mixture, as the person who defines what the model learns from.

    • Shape a foundation model from scratch, on a structured representation no one else is training on.

    • Work on genuinely hard problems, image to graph, synthetic worlds and large-scale pretraining, with your work reaching clients within days.

    • Competitive salary and meaningful equity, at a founding level, in an early-stage company.

    • Join a world-class team, a mix of AI researchers, engineers and architects backed by world-class VCs.

    More information about Davis, the team and the market we're going after:

    Team

    Mehdi (Co-founder & CEO) grew up in a family of architects and has lived this problem firsthand. He is a repeat founder who bootstrapped his first startup at 20, and graduated from Sciences Po and HEC Paris. Amine (Co-founder & CTO) is an AI researcher from École Polytechnique who worked extensively on discrete diffusion and turned down a PhD with Google DeepMind to build Davis. They started working together in July 2025 at Entrepreneur First's first European residency, a two-month lock-in in a German castle.

    Today we are a team of twelve: technical profiles from Polytechnique, ENS and INRIA alongside architects and deep real estate expertise. We are small with an extremely high bar. If you want to work deeply on hard problems and see your work reach clients within days, you are the one we need.

    Why We Will Win

    Real estate is a $13 trillion industry that technology has largely bypassed. The professional services that feed it (design, engineering, feasibility, permitting) represent hundreds of billions in spend that no one has seriously automated.

    Proptech spent the last decade selling SaaS on the edges of these workflows. It did not work, for two reasons: no professional wants another tool to learn, and no tool can automate work that runs on expert judgment. Davis makes a different bet. We do not sell tools, we sell the work, AI-generated, expert-validated, delivered in days instead of weeks. Every project compounds our data advantage across typologies, geographies and regulatory contexts.

    Why No One Has Solved Architectural Design

    Real estate development bleeds time and money in architectural design loops. Architects cycle through dozens of floorplan revisions to meet regulatory and client constraints, each round taking days, each missed constraint restarting the loop. Traditional CAD and BIM tools offer zero generative capability, and parametric tools only check constraints after generation, which leaves designs that frequently break under new zoning rules or irregular sites.

    Generative AI has the potential to solve this, but does not yet. Fine-tuning image diffusion models on floorplans produces layouts that look plausible but fall apart under scrutiny: hallucinated rooms, mislabeled spaces, code violations no architect would accept. Pixel-space models have no concept of what a wall is or why a corridor needs to connect two things. Compliance-guidance techniques typically require segmentation at each noisy timestep, compounding errors and making major edits impractical. These layouts may look plausible yet break building codes, or need heavy post-processing before they are usable.

    This is exactly the gap Davis closes. Because our model generates on structured representations rather than pixels, it produces compliant, editable plans from the start, and the data you build feeds that model directly.

    We care about who you are, not just what's on your CV.

    If you are drawn to what we are building but do not meet every requirement, we still want to hear from you. Studies show that women in particular tend to apply only when they meet all of the criteria. If that is you, please do not let it hold you back. We would love to receive your application.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Digital Customer Success Manager - French
    Brevo – Paris, France

    At Brevo, we’re not just building a CRM. With our technology, we’re helping millions of organizations build lasting relationships with their customers.
    From emails and SMS to WhatsApp, Chat, and Marketing Automation, our tools are intuitive, powerful, and built to scale with every ambition. We give businesses a clear view of the customer journey, so they can focus on what matters: connection.
    As a certified B Corp, we’re proud to grow with purpose, committed to high standards of social and environmental impact, not just performance.
    Today, more than 500,000 businesses across 180 countries—from NGOs like Amnesty International to global brands like Carrefour, eBay, Louis Vuitton, and Michelin—trust Brevo to engage their audiences, cut through complexity, and deliver results. Our reliable technology and 75+ integrations help them create unparalleled customer experiences, without the usual tech headaches.
    We recently exceeded 200m ARR and reached a major milestone by becoming a Unicorn, backed by strong growth and global expansion - and we’re just getting started!
    We are looking for a Digital Customer Success for our new Pro offer!  
    Your Impact at Brevo:
  • Execute a high-volume engagement approach, utilizing 1-to-many strategies such as targeted email sequences, digital materials and webinars (from onboarding to renewal) 
  • Manage a high-volume portfolio of accounts, ensuring customers hit key milestones in their journey (via emails and meetings)
  • Manage renewal discussions with strong focus on client retention and growth
  • Monitor customer health scores and relevant data to proactively identify and engage at-risk accounts.
  • Drive customer adoption of key best practices by helping on enablement sessions and webinars. 
  • Contribute to the development of the digital resources and "Digital Journey" content that empowers customers to find value independently. 
  • Identify common customer challenges and provide feedback to Product and Engineering to improve the customer experience. 
  • Collaborate closely with internal stakeholders including Sales and Customer Experience teams to mitigate risk, improve customer experience, drive value outcomes, and unlock growth

  • Who you are:
  • Relevant work experience of at least 2 years as a Customer Experience, CSM or Marketing Project Manager
  • Excellent presentation, written, and oral communication skills in French
  • Customer-centric
  • Good marketing knowledge
  • Strong ability to understand, manage, and drive customers' needs and strategy 
  • Proven track record of sustained target achievement
  • Ability to drive issue resolution and work in collaboration with all departments (Sales, Product, Customer Experience, Finance, etc.)
  • Proactive, autonomous, and efficient!
  • You're a data-driven person as well as a team player

  • Why people love working at Brevo:
  • A place to grow, together : Join an international team in a bright, collaborative office located in a vibrant neighbourhood.
  • Practical perks for everyday balance: RTT days off, 50% public transport reimbursement, Sustainable Mobility Package (whether you ride a classic bike or go electric, we support your choice to commute greener) and daily Swile meal vouchers (€12.50/day).
  • Learning, every step of the way: Access to English classes and 155,000+ courses on Udemy, plus a strong internal culture of knowledge-sharing and support.
  • Flexible for life : A remote-friendly setup, budget to support your home workspace, and relocation assistance for international talents.
  • Wellbeing that works : Top-notch private healthcare (70% covered), 6-week second-parent leave, extra time off if your child is sick and needs you, and Several services related to prevention, health and personal and professional well-being on Welii platform
  • A culture that cares : From inter-office trips to regular team events, there are plenty of ways to connect beyond your day-to-day. You’ll also find active social, green, and LGBTQIA+ communities, plus Work Council benefits via Leeto, all here to support what matters to you, inside and outside of work.
  • Whoever you are, wherever you’re from, if this role speaks to you, we’d love to hear from you.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Lead Support Engineer (f/m/d)
    Junior Data Scientist - Downstream Demand Forecast - Value Chain ... – Lille, Upline, Nord

    <h3 data-path-to-node="22">Our <strong data-path-to-node="22" data-index-in-node="4">Order and Inventory Management Team</strong> is looking for a <strong data-path-to-node="22" data-index-in-node="57">Support Engineer (f/m/d) - Domain Manager</strong> on a <strong data-path-to-node="22" data-index-in-node="104">Permanent Contract</strong> based in <strong data-path-to-node="22" data-index-in-node="132">Lille.</strong></h3> <p data-path-to-node="23">Passionate about logistics innovation, our team of 10 designs and operates the global digital solutions orchestrating Decathlon's order and stock flows. Our impact: guaranteeing the right product in the right place at the right time for our stores, warehouses, and marketplaces worldwide. Our challenges: accelerating the group's digital transformation, integrating new business models (circular economy, wholesale), and preparing the transition to SAP S/4HANA.</p> <h3 data-path-to-node="24">YOUR FUTURE CONTRIBUTION</h3> <p data-path-to-node="25">As a <strong data-path-to-node="25" data-index-in-node="5">Support Engineer (f/m/d)</strong>, you will ensure the stability, efficiency, and evolution of our order and stock orchestration tools. Your core responsibilities include:</p> <ul data-path-to-node="26"> <li> <p data-path-to-node="26,0,0"><strong data-path-to-node="26,0,0" data-index-in-node="0">Run Management &amp; User Commitments:</strong> Organize daily ticket resolution, ensure service level agreements (stock accuracy KPIs, dispatch timing), and provide dedicated support during peak commercial periods.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="26,1,0"><strong data-path-to-node="26,1,0" data-index-in-node="0">Incident Resolution &amp; Continuous Improvement:</strong> Perform root cause analysis, enhance monitoring tools (dashboards, control towers), and automate recurring tasks leveraging tech and AI.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="26,2,0"><strong data-path-to-node="26,2,0" data-index-in-node="0">Transformation Projects &amp; SAP:</strong> Challenge upcoming product features with the project team, drive updates on our SAP ECC module (SD/MM), and help prepare the S/4HANA migration planned for 2028.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="26,3,0"><strong data-path-to-node="26,3,0" data-index-in-node="0">Communication &amp; On-Call Rotations:</strong> Maintain transparent communication with stakeholders during incidents or maintenance, and participate in on-call rotations for critical operations.</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="27">WHAT YOU BRING</h3> <ul data-path-to-node="28"> <li> <p data-path-to-node="28,0,0"><strong data-path-to-node="28,0,0" data-index-in-node="0">Education &amp; Background:</strong> Engineering degree (preferably in Computer Science) or equivalent experience.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="28,1,0"><strong data-path-to-node="28,1,0" data-index-in-node="0">Functional &amp; Technical Expertise:</strong> Strong understanding of supply chain processes combined with proven experience on SAP modules (SD and MM).</p> </li> <li> <p data-path-to-node="28,2,0"><strong data-path-to-node="28,2,0" data-index-in-node="0">Automation Mindset:</strong> Passion for eliminating manual repetitive tasks, tracking data performance, and integrating AI into daily operations.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="28,3,0"><strong data-path-to-node="28,3,0" data-index-in-node="0">Soft Skills:</strong> Team player spirit ("Play Collective"), clear communication, strong prioritization skills, and collaborative leadership.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="28,4,0"><strong data-path-to-node="28,4,0" data-index-in-node="0">Languages:</strong> Fluent English is mandatory (daily international scope).</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="29">TECH STACK</h3> <ul data-path-to-node="30"> <li> <p data-path-to-node="30,0,0"><strong data-path-to-node="30,0,0" data-index-in-node="0">ERP / Systems:</strong> SAP ECC (SD &amp; MM modules), S/4HANA roadmap.</p> </li> <li> <p data-path-to-node="30,1,0"><strong data-path-to-node="30,1,0" data-index-in-node="0">Monitoring &amp; Data:</strong> Operational control towers, ticketing systems, and custom monitoring dashboards.</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="31">WHAT WE OFFER</h3> <ul data-path-to-node="32"> <li> <p data-path-to-node="32,0,0">Hybrid work organization (up to 2 days of remote work per week);</p> </li> <li> <p data-path-to-node="32,2,0">Equipment provided in line with your role and our sustainability commitments (Mac, Windows, or Chromebook);</p> </li> <li> <p data-path-to-node="32,3,0">A local project team within a global network (international career opportunities);</p> </li> <li> <p data-path-to-node="32,4,0">Continuous learning and development (technical certifications in year one, internal/external training programs);</p> </li> <li> <p data-path-to-node="32,5,0">Comprehensive compensation package (employee stock ownership scheme, monthly/quarterly bonuses).</p> </li> </ul> <h3 data-path-to-node="34">OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY</h3> <p data-path-to-node="35">At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams, and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply, as we firmly believe that diversity of thought, culture, identity, and lived experience makes us stronger.</p> <p data-path-to-node="36">Decathlon is also committed to providing an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any reasonable adjustments during the process, you can request them via the application form; your request will remain confidential and will not affect the outcome of your hiring process.</p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p><strong>DECATHLON DIGITAL CONTEXT&nbsp;</strong></p> <p>What if technology allowed us to push the boundaries and take sports experiences to new levels? That's exactly our goal at Decathlon Digital! We are a team of 5,000+ experts in software engineering, product management, data, cloud, and cybersecurity, distributed across Paris, Lille, and Amsterdam. Together, we are creating the largest digital sports platform, leveraging tech innovation from design to value chain optimization, connected experiences and product second life.</p> <p><br><strong>Changing the game for good</strong>. We are in this for the love of sports. And like everything we love, we want it to last. That’s why we are embarking on a journey to create a more sustainable tech model, reducing our direct environmental impact while maintaining a safe, diverse, and inclusive space for all our people to learn and thrive together. Team up with us to design the digital future of sports.</p></div>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    CDI - Senior Talent Acquisition Specialist - Strat Data - Paris
    Artefactjobs – 9th arrondissement of Paris, 75009, Paris

    <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong><br></strong>Artefact est un cabinet de conseil international spécialisé en Data et Intelligence Artificielle, présent dans plus de 20 pays avec plus de 2 500 collaborateurs.</p> <p>Nous accompagnons nos clients dans leur transformation en combinant expertise technologique, conseil et connaissance métier, sur des enjeux allant de la stratégie Data &amp; IA à la conception et au déploiement de solutions concrètes.</p> <p>Nos équipes réunissent notamment des Business Consultants, Data Analysts, Data Scientists et Data Engineers, qui interviennent auprès de grands groupes internationaux dans des secteurs variés.</p> <p>Notre ambition : mettre la Data et l’IA au service de problématiques business concrètes et créer un impact mesurable pour nos clients.</p> <p><strong>Ton rôle</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>Au sein de l’équipe Talent Acquisition France et sous la responsabilité de la Head of Talent Acquisition, tu pilotes en autonomie le recrutement des équipes Strat Data d’Artefact, sur des profils allant de Junior à Manager.</p> <p>Partenaire des équipes opérationnelles, tu les accompagnes tout au long du processus afin de garantir des recrutements de qualité et une expérience candidat exigeante :</p> <p><strong>Piloter les recrutements de bout en bout</strong></p> <ul> <li>Recueillir et challenger les besoins auprès des managers</li> <li>Définir et mettre en œuvre l’approche de recrutement adaptée à chaque besoin</li> <li>Piloter l’ensemble du processus : sourcing, qualification, entretiens RH, coordination des étapes d’évaluation et offre</li> <li>Développer une approche proactive du sourcing et constituer des viviers de profils pertinents.</li> </ul> <p><strong>Accompagner les équipes opérationnelles</strong></p> <ul> <li>Conseiller et challenger les managers tout au long du processus afin de garantir des décisions de recrutement objectives et cohérentes</li> <li>Garantir la bonne application du processus et des méthodes d’évaluation</li> <li>Veiller à une expérience de recrutement de qualité pour les candidatures et les équipes internes</li> </ul> <p><strong>Contribuer à l’amélioration continue</strong></p> <ul> <li>Identifier les points de friction et contribuer à l’amélioration des processus et pratiques</li> <li>Veiller à la qualité et à la fiabilité des données dans notre ATS (Greenhouse)</li> <li>Contribuer aux projets et initiatives de l’équipe Talent Acquisition.</li> </ul> <p><strong>Ton profil</strong></p> <ul> <li>Une expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le conseil/ ESN</li> <li>Une maîtrise du recrutement de bout en bout, avec une solide pratique du sourcing et de l’approche directe</li> <li>Une capacité à gérer et prioriser un périmètre de recrutement en autonomie</li> <li>Une posture de business partner, avec la capacité de conseiller et challenger</li> <li>Une bonne maîtrise des outils de recrutement et un bon niveau d’anglais.</li> </ul> <p><strong>Rémunération : </strong>jusqu’à 44K annuel selon profil.</p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <ul> <li>Formations continues et participation à des projets stratégiques d'acquisition et de fidélisation des talents</li> <li>Équipe dynamique, flexibilité télétravail, séminaires d'équipe</li> <li>Localisation Paris 9ème</li> </ul> <p><strong>Étapes du recrutement</strong></p> <ol> <li>Entretien avec Mélody, Head of Talent Acquisition</li> <li>Entretien avec Laurie, DRH</li> </ol> <p><em>Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.</em></p>

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Business Development Intern (Mandarin Speaker)
    Backmarket – Paris

    Hi, we’re Back Market.

    We’re here to help make tech reliable, affordable, and better than new. We're a global marketplace for refurbished devices, helping lower our collective environmental impact by providing trustworthy, affordable tech with 92% less carbon emissions than new.

    Yep, you read that right. Turns out refurbished tech is way better for the planet than new. In fact, With every device purchased on Back Market, our positive impact on the planet grows. From our Customer Care representatives to our software engineer, every individual at Back Market cuts the planet — and consumers — a break. Our mission is simple: to do more with what we already have.

    Are you ready to join us?

    JOB DESCRIPTION:

    The Global Sellers Team mission at Back Market is to enable a stable supply of high quality refurbished products to our 17 markets. The team is fast-growing, we onboard and nurture great sellers to unlock the right products that our customers want.

    As a Business Development Intern, your main priorities center on qualifying and completing the onboarding journey with Asian sellers. After activation, you will grow sellers’ business including working with sellers to maximize product selection and acting as a trustworthy bridge between internal stakeholder teams and sellers to deliver the best e-commerce experience for customers on Back Market.

    You will be able to contribute to overall business by leading BD enablement projects that unleash the potential of sellers to scale up.

    YOUR MISSION (IF YOU ACCEPT IT): 🥇

    • Qualify and onboard new sellers to contribute to Back Market’s selection growth

    • Manage newly activated sellers through a hybrid approach of dedicated 1:1 account management and pooled coverage, focusing on Sellers GMV & Quality performance to ensure a profitable and healthy growth for both seller and Back Market

    • Partner with internal functional teams (quality, logistics, finance, legal etc) to support new sellers

    • Constantly explore top sellers on competitors' platforms with global supply origin, including Hong Kong/China/Asia, etc.

    • Support on BD seller communication, including 1) be part of the taskforce to lead on seller recruitment or education webinars; 2) developing Chinese/English content library of BD enablement materials

    YOU ARE IN THE RIGHT PLACE IF: ⭐

    • You are looking for a 6-months internship

    • English and Mandarin are no-brainers (fully professional capability in English and Mandarin). If you’re extra cool and speak more languages, bonus points for you!

    • Excellent in time management with great sense of priority and ownership

    • Detail-oriented and active listener

    • Good organization & communication skills

    • You have an analytical and critical thinking mind - strong use of insights for decision making

    • Abilities to work independently with highly self-motivation. Positive learning attitude is must-have

    • Interested in engaging with small to medium-sized businesses and e-commerce, you ideally have a previous experience in a related field

    • Experience in content creation and live broadcasting is a plus

    • Interested in fast-growing start-ups preferred

    • Salesforce, SQL, and/or Tableau experience is a plus, but readiness to learn a must

    ABOUT THE INTERNSHIP ℹ️

    • Starting date: January 2027

    • Duration: 6 months

    • Location: Paris, France

    • Contract: Internship agreement provided by your French school is required

    RECRUITMENT PROCESS: 📅

    • Skills fit interview with the direct manager

    • Home assignment

    • Cultural fit interview with another person in the team

    • Video-call Interview with the Talent Acquisition Specialist

    WHY SHOULD YOU JOIN US ? ✌🏼

    At Back Market, we’re committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives — it’s one of the reasons we’re such a high-scoring certified B Corp company (93.2).

    No matter your role and seniority level, you’ll enjoy impact-driven work with hands-on career development in an innovative, driven, and fast-paced environment — with benefits to match, like:

    - A mission driven work environment where your day to day makes an impact on the planet. Seriously.

    - Hybrid work environment, with 2 remote days a week and 1 remote work week per quarter, plus 3 flex days.

    - Employee Resource Groups, including mentorship programs, comprehensive accessibility policies, and cultural competency training.

    At Back Market, we strive to create a workplace that embodies the world we’re trying to change. We’ve embedded our diversity, equity, and inclusion principles into our DNA — from dedicated staff to employee resource groups to our company values.

    We know that the perfect background for a role doesn’t mean the perfect fit — we encourage you to apply for a role even if you think you may not have all the qualifications.

    If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team.

    Compensation: €1.2K – €1.4K per month

    • • Paris-based Internship salary range, depending on study level €1.2K – €1.4K per month

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Customer Care Data Analyst Intern
    Backmarket – Bordeaux

    Hi, we’re Back Market.

    We’re here to help make tech reliable, affordable, and better than new. We're a global marketplace for refurbished devices, helping lower our collective environmental impact by providing trustworthy, affordable tech with 92% less carbon emissions than new.

    Yep, you read that right. Turns out refurbished tech is way better for the planet than new. In fact, With every device purchased on Back Market, our positive impact on the planet grows. From our Customer Care representatives to our software engineer, every individual at Back Market cuts the planet — and consumers — a break. Our mission is simple: to do more with what we already have.

    Are you ready to join us?

    You will be an intern on the Customer Care team at Back Market supporting operations for the Customer Care, Shipping & Seller Quality teams.

    We act as the data intelligence hub, combining analytical expertise with operational knowledge to drive customer satisfaction and business efficiency across Back Market's global operations.

    YOUR MISSION (IF YOU ACCEPT IT): 🥇

    • Leverage our diverse datasets to identify opportunities to improve customer satisfaction & optimise shipping performance

    • Support decision making by conducting focused analyses on customer experience initiatives and learning how operational decisions impact business performance

    • Assist with data requests and reporting for our stakeholders, helping track key metrics (Contact Rate, On Time Delivery, Customer Satisfaction) and prepare performance reports

    • Maintain monitoring tools by updating Tableau dashboards and reports using SQL, Tableau, and Google Sheets to ensure data accuracy for the team.

    • Develop data analysis skills while working with experienced analysts to interpret customer satisfaction & shipping metrics,translating insights into actionable recommendations

    • Actively contribute to our data model, working with our analytics engineers to enable greater self-service across our stakeholder community

    • Develop the use of LLMs & AI to capture the voice of our customers & gain insights that drive better customer service

    YOU ARE IN THE RIGHT PLACE IF: ⭐

    • You studying a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Management or STEM with specialization in data & analytics or equivalent

    • You have strong skills in data analytics, visualization and modeling, including experience with SQL & Gsheet ; ideally Tableau or DBT (Data Build Tool) too!

    • You possess a good balance of statistical/technical skills balanced with business acumen.

    • You have good communication skills and you are able to make your work accessible to a non-technical audience

    • You know how to work in autonomy

    • You like to do concrete things and you are not afraid to get your hands dirty

    • You are an amazing team player with whom it’s always a pleasure to work

    • You are fluent in English - French is a plus

    • Your current French university can provide an internship agreement

    ABOUT THE INTERNSHIP: ℹ️

    • Starting date: January 2027

    • Duration: 6 months

    • Full-time internship (35h/week - Monday to Friday)

    • Location: Bordeaux, France

    RECRUITMENT PROCESS: 📅

    • Skills fit interview with the direct manager

    • Cultural fit interview with another person in the team

    • Video-call Interview with the Campus Team Member/ the recruiter

    WHY SHOULD YOU JOIN US ? ✌🏼

    At Back Market, we’re committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives — it’s one of the reasons we’re such a high-scoring certified B Corp company (93.2).

    No matter your role and seniority level, you’ll enjoy impact-driven work with hands-on career development in an innovative, driven, and fast-paced environment — with benefits to match, like:

    - A mission driven work environment where your day to day makes an impact on the planet. Seriously.

    - Hybrid work environment, with 2 remote days a week and 1 remote work week per quarter, plus 3 flex days.

    - Employee Resource Groups, including mentorship programs, comprehensive accessibility policies, and cultural competency training.

    At Back Market, we strive to create a workplace that embodies the world we’re trying to change. We’ve embedded our diversity, equity, and inclusion principles into our DNA — from dedicated staff to employee resource groups to our company values.

    We know that the perfect background for a role doesn’t mean the perfect fit — we encourage you to apply for a role even if you think you may not have all the qualifications.

    If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team.

    Compensation: €1.1K – €1.3K per month

    • • Bordeaux-based Internship salary range, depending on study level €1.1K – €1.3K per month

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Trade-in Buybulk Intern
    Backmarket – Paris

    Hi, we’re Back Market.

    We’re here to help make tech reliable, affordable, and better than new. We're a global marketplace for refurbished devices, helping lower our collective environmental impact by providing trustworthy, affordable tech with 92% less carbon emissions than new.

    Yep, you read that right. Turns out refurbished tech is way better for the planet than new. In fact, With every device purchased on Back Market, our positive impact on the planet grows. From our Customer Care representatives to our software engineer, every individual at Back Market cuts the planet — and consumers — a break. Our mission is simple: to do more with what we already have.

    Are you ready to join us?

    The Trade-In service enables customers to sell their old devices (smartphones, tablets, gaming consoles, Back Market’s network professional refurbishers. This is great for the consumer who can reclaim cash for their old device and prevent the accumulation of e-waste in our landfills. Trade-In is also a key pillar for Back Market as it facilitates the sourcing of tech devices to be refurbished and sold on our website.

    BuyBulk is Back Market's centralized Trade-in service where a single professional processing partner receives, tests and grades all incoming devices on behalf of the refurbishers. Instead of each refurbisher individually sourcing and processing trade-in devices, BuyBulk handles the entire operational process and ships the tested devices in bulk. This service removes the sourcing burden and lets professionals focus on what they do best: refurbishing and selling.

    YOUR MISSION (IF YOU ACCEPT IT): 🥇

    Play a key role in ensuring Buybulk performance reaches targets on a daily / weekly / monthly basis by:

    • Tracking and monitoring KPIs to help the team understand performance drivers and take relevant actions: you will support the team in regular reporting, one-off analyses on specific topics and continuous improvement of reporting and tools

    • Being in charge of key operational processes and checks to ensure a steady performance and customer satisfaction

    Support the team on major projects - examples of projects and topics you could work on:

    • Improving efficiency through automation (simplify / automate processes, reportings, analyses, alerting …)

    • Build new or improve existing processes, tools and reports on ad-hoc projects (quality control, customer care, pricing, …)

    • Participate in structuring large projects by identifying opportunities (benchmark, research, …), setting up action plans, identifying stakeholders (within teams such business development, marketing or product), defining timelines and success factors and regularly following up on progress

    YOU ARE IN THE RIGHT PLACE IF: ⭐

    • You are looking for a 6-month internship

    • English and French fluency (fully professional capability).

    • You have advanced analytical and data manipulation skills and exceptional attention to written, visual, and quantitative detail

    • You have advanced Gsheet skills (incl. pivot tables, complex formulas, …) ; you have basics of SQL - or willingness to learn during the internship ; VBA, Zapier and any automation or visualization tool/software is a big plus

    • You are eager to test and learn by yourself and to proactively identify areas of improvement and implement solutions

    • Ideally you have previous experience (internship, freelance, apprenticeship) as a business analyst, country or category manager, operations manager (logistics, customer care, …), seller success manager, investment banking or consulting intern/junior and you are looking for a hands-on experience allowing you to have a concrete impact on the business.

    ABOUT THE INTERNSHIP:

    • Start date: January 2027

    • Duration : 6 months

    • Full-time internship (35h/week)

    • Location : Paris (France)

    RECRUITMENT PROCESS: 📅

    • Business case (live) with a member of the team

    • Skills & cultural fit interview with the direct manager

    • Video-call Interview with the Talent Acquisition Specialist

    WHY SHOULD YOU JOIN US ? ✌🏼

    At Back Market, we’re committed to hiring and supporting diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives — it’s one of the reasons we’re such a high-scoring certified B Corp company (93.2).

    No matter your role and seniority level, you’ll enjoy impact-driven work with hands-on career development in an innovative, driven, and fast-paced environment — with benefits to match, like:

    - A mission driven work environment where your day to day makes an impact on the planet. Seriously.

    - Hybrid work environment, with 2 remote days a week and 1 remote work week per quarter, plus 3 flex days.

    - Employee Resource Groups, including mentorship programs, comprehensive accessibility policies, and cultural competency training.

    At Back Market, we strive to create a workplace that embodies the world we’re trying to change. We’ve embedded our diversity, equity, and inclusion principles into our DNA — from dedicated staff to employee resource groups to our company values.

    We know that the perfect background for a role doesn’t mean the perfect fit — we encourage you to apply for a role even if you think you may not have all the qualifications.

    If reasonable accommodations are needed for the interview process, please do not hesitate to discuss this with the Talent Acquisition Team.

    Compensation: €1.2K – €1.4K per month

    • • Paris-based Internship salary range, depending on study level €1.2K – €1.4K per month

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Group] - Assistant Comptable Stage
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Voulez-vous faire partie d'une grande aventure ? Contribuer à la croissance d'une entreprise qui vise à faire la différence ? Tout en travaillant dans un environnement exceptionnel ?

    Missions principales

    • Comptabilité courante : enregistrer et vérifier les flux comptables (achats, banques, notes de frais) et s’assurer de leur correcte affectation analytique.
    • Clôtures comptables : participer à la révision des comptes, justifier les soldes et comptabiliser les écritures de régularisation (FNP, CCA, provisions).
    • Gestion des tiers : suivre et lettrer les comptes fournisseurs et clients, relancer les impayés et contribuer à la sécurisation de la trésorerie.
    • Travaux de fin d’exercice : préparer les dossiers de révision annuels.
    • Optimisation des processus : proposer des améliorations afin de simplifier et fiabiliser les outils et procédures comptables internes.

    Profil recherché

    • Formation : DCG ou diplôme équivalent en comptabilité/finance.
    • Compétences et qualités : autonomie, rigueur, organisation, respect des délais, esprit d’initiative et capacité à proposer des axes d’amélioration.
      Comment se déroulera le processus ? 1. Un premier contact, avec Shelly, sera établi une fois votre candidature approuvée. 2. Ensuite, vous aurez un entretien RH d'une heure pour discuter de vos expériences, de votre motivation, et de nous, avec votre futur manager  Sophie 3. Un dernier entretien avec Pascal , notre DAF.   Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 Réaumur, en plein cœur de Paris, prêt pour une nouvelle et belle aventure. ��   Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Group] - Alternance recherche et développement IA
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Le Lab IA est notre laboratoire de recherche et développement (R&D) dédié à l'innovation en intelligence artificielle, data science et technologies émergentes.
    Nos travaux portent sur les systèmes d'IA agentique : orchestration multi agents, fiabilité et observabilité des plans longs, évaluation et auditabilité, spécialisation de modèles, au service de cas concrets pour nos clients. Nos résultats donnent lieu à des publications scientifiques.

    Aimez-vous être autonome ? Pour vous, offrir un travail rigoureux est fondamental ? Travailler en équipe ?
     
    Les thèmes de la mission :
    Revue de littérature sur des sujets de pointe en IA (systèmes agentiques, raisonnement et calcul à l'inférence, post training, apprentissage par renforcement)
    Conception et implémentation de systèmes multi agents : orchestration, outillage, protocoles d'interopérabilité, gestion de la mémoire et du contexte
    Évaluation et fiabilisation : construction de benchmarks et de harnais d'évaluation, LLM as a judge, tests de robustesse, instrumentation des traces et localisation de défaillance
    Spécialisation de modèles : fine tuning, distillation vers des SLM, mesure des arbitrages coût, latence et qualité
    Développement d'outils de démonstration ou de proof of concepts
    Veille technologique et contribution aux publications internes ou externes
     
    🧑‍💻Vous :
    Maîtrisez-vous Python et PyTorch, ainsi que l'écosystème Hugging Face ?
    Avez-vous une pratique réelle des LLM au delà de l'appel d'API (orchestration, évaluation ou fine tuning) ?
    Savez-vous lire un papier récent et en réimplémenter l'idée ?
    Êtes-vous en dernière année de master IA ?
     
    🎁Les avantages offerts par VO2 Group :
    Une culture de solidarité et d'inclusivité via notre Program Oxygen.
    Un environnement de travail exceptionnel situé en plein cœur de Paris.
    Un vrai encadrement R&D : encadrement par des chercheurs, accès aux outils et au compute, et la possibilité de valoriser vos travaux en publication scientifique.
    Des événements pour se détendre 🎉
    Et bien d'autres avantages
     
    📋Comment se déroulera ce processus ?
     
    Un premier contact d'environ vingt minutes, avec Shelly, sera établi une fois que votre candidature aura été approuvée.
    Ensuite, vous aurez un entretien RH et technique d'une heure avec Thomas, pour discuter de vos expériences et motivations, d'un projet que vous avez mené et d'un sujet de recherche récent de votre choix.
     
    Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 Réaumur, en plein cœur de Paris, prêt pour une nouvelle et belle aventure. 🚀Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Force] - Tech Lead Salesforce
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

     

    Objectif du poste

    En tant que Tech Lead Salesforce, tu portes la vision technique des projets et garantis la conception, la qualité et la cohérence des solutions mises en œuvre pour nos clients. Tu interviens de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et assures le pilotage technique des équipes, tout en étant un interlocuteur clé du client sur les sujets d’architecture et d’innovation. Les principales missions   Missions Principales 
    • Définir l’architecture technique et concevoir des solutions Salesforce robustes, évolutives et performantes.
    • Participer aux ateliers de cadrage et challenger les besoins techniques et fonctionnels.
    • Rédiger les spécifications et dossiers de conception technique.
    • Piloter techniquement les équipes de développement, répartir les travaux, accompagner les développeurs dans leurs choix et garantir la bonne réalisation des fonctionnalités.
    • Assurer le suivi de la qualité des développements, réaliser les revues de code et veiller au respect des standards Salesforce.
    • Accompagner la montée en compétence des équipes et favoriser le partage des bonnes pratiques.
    • Superviser les phases de développement, tests et déploiements.
    • Concevoir et optimiser les intégrations entre Salesforce et le SI client.
    • Identifier les risques techniques et proposer les solutions adaptées.
    • Veiller au respect des bonnes pratiques, des limites et des standards Salesforce.
    • Participer aux sujets de performance, de sécurité et d’optimisation de la plateforme.
    • Concevoir et mettre en œuvre des solutions Agentforce intégrant agents, actions, automatisations et données Salesforce.
    • Accompagner les clients dans l’intégration de l’IA à leurs processus métier, en prenant en compte les enjeux de sécurité, de gouvernance et de qualité des données.
    • Assurer une veille sur les évolutions Salesforce, notamment autour de Data Cloud, Agentforce et de l’IA.
    • Être force de proposition auprès des clients et défendre les choix d’architecture.
    • Participer aux phases d’avant-vente et contribuer au développement de l’expertise Salesforce et IA.
    Profil recherché

    De formation Bac+5, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience sur Salesforce, avec une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Technical Architect.

    Tu maîtrises notamment Apex, LWC, Standard, les API et les mécanismes d’intégration Salesforce, ainsi que les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité, de performance et de déploiement.

    Une expérience sur Agentforce, Data Cloud, Einstein/IA Salesforce ou les architectures IA est un véritable plus.

    Tu disposes d’un excellent relationnel, d’un véritable leadership technique et tu sais accompagner une équipe, prendre des décisions d’architecture et challenger les interlocuteurs clients.

    La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 FORCE] - Salesforce Marketing Cloud Consultant
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

      Objectif du poste    En collaboration avec un Responsable de Practice ou un Engagement Manager, votre objectif est de participer au développement de la marque en mettant à profit vos compétences métiers et fonctionnelles sur les solutions Salesforce pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.    Les principales missions    - Intervenir dans des dossiers d avant-vente et sur la mise en œuvre de projets répondant aux enjeux de transformation digitale de nos clients  - Être en charge de la compréhension, de l’analyse et de la définition de la solution  - Préparer et animer les ateliers avec le client afin de mieux cadrer ses besoins  - Manager les attentes des clients afin de leur proposer une solution pérenne  - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, mettre en place un blueprint  - Être responsable de la conception et de la qualité des livrables du projet, designer la plateforme (paramétrer et/ou superviser) et mettre en place les parcours clients  - Concevoir des applications, modèles de données, maquettes et solution  - Concevoir le modèle de données de l'outil de gestion de campagne  - Gérer les interactions (Journey Builder, Automation Studio, Email studio)  - Accompagner le client dans l’élaboration de la Roadmap Solution et anticiper sur les prochaines itérations du projet  - Être force de propositions, soumettre et défendre des recommandations  - Promouvoir l’activité marketing de VO2 Force auprès des clients afin de développer l’activité    Profil recherché  De formation BAC+5 (école de commerce/communication/ingénieur), vous justifiez d au moins une expérience réussie et significative dans la mise en place de solutions de marketing automation sur Audience Builder, Automation Studio, Journey Builder ou Content Builder    Vous connaissez les limites de la plateforme et avez idéalement au moins 1 des certifications marketing : Marketing Cloud Admin / Marketing Cloud Consultant / Marketing Cloud Dev. Vous maitrisez les processus autour du marketing et des parcours clients de divers secteurs d’activité. Une appétence technique sur des notions autours de SQL/AMPscript et HTML est un plus.    Votre sens du service client, de l'initiative, une forte capacité à travailler en équipe et une vision globale sur la gestion de projet seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous savez échanger, écouter et challenger les équipes métier et IT.    Vous maîtrisez l’anglais et le français et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous savez exprimer votre point de vue et challenger vos interlocuteurs pour les orienter vers la meilleure solution pour eux.   Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Force] - Salesforce Architect
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Objectif du poste :   

    Nous recherchons un(e) Architecte Technique Salesforce pour accompagner nos clients Grands Comptes dans la conception et l’évolution de leurs plateformes Salesforce.

    Vous interviendrez sur des projets de transformation Salesforce dans des environnements exigeants, notamment dans les secteurs du Luxe & Retail, de l’Hospitality et de la Finance, sur des problématiques de transformation, d’intégration et de modernisation des SI.

    Au sein de l’ESN, vous jouerez un rôle clé dans la définition des architectures Salesforce Core, depuis les phases de cadrage et de conception jusqu’à la mise en œuvre, en collaboration avec les architectes, Tech Leads, équipes de développement et interlocuteurs clients.

    Vous contribuerez également à l’évolution des architectures vers de nouveaux usages liés à l’IA générative, l’automatisation intelligente et les agents Salesforce.

     

    Missions :

     

    • Définir les architectures techniques Salesforce Core adaptées aux enjeux des clients Grands Comptes.
    • Concevoir des solutions robustes, scalables et alignées avec les standards Salesforce.
    • Participer aux phases de cadrage et de conception et challenger les choix techniques.
    • Accompagner les Tech Leads et équipes de développement dans la mise en œuvre.
    • Définir les architectures d’intégration Salesforce / SI : APIs, middleware et systèmes externes.
    • Garantir les enjeux de performance, sécurité, gouvernance et qualité.
    • Contribuer à l’intégration de nouveaux usages liés à l’IA générative et aux agents Salesforce.
    • Réaliser des revues d’architecture et intervenir sur la résolution de problématiques techniques complexes.
    Profil : 

    Vous disposez d’une expérience significative sur des architectures Salesforce complexes.

    Vous maîtrisez l’architecture Salesforce Core, les problématiques de données, sécurité, intégration, performance et gouvernance, ainsi que les principaux mécanismes de développement de la plateforme.

    Vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des interlocuteurs clients, de challenger les besoins et de transformer les enjeux métier en solutions techniques pérennes.

    Une première expérience sur Agentforce, Claude Force, LLM ou architectures intégrant des services d’IA est fortement appréciée.

    Anglais courant.

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 FINANCE] - Program Lead AI for Tech – Transformation & Gouvernance
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.     CONTEXTE

    Au sein de l'équipe IT AI Transversal dédiée à la banque de financement et d'investissement (CIB), vous rejoindrez un pôle stratégique au cœur de la transformation IA. L'équipe a pour mission d'équiper les collaborateurs des meilleurs outils IA, de piloter leur adoption et de représenter la CIB au sein des instances de gouvernance IA du Groupe.

    En tant que Program Lead AI for Tech, vous jouerez un rôle pivot d'interlocuteur privilégié auprès des différentes entités du Groupe sur l'ensemble des sujets IA for Tech.

      DESCRIPTIF DE MISSION

    Au quotidien, vous piloterez et animerez la mission autour de deux axes majeurs :

    1. Volet PMO & Gouvernance Stratégique :

    • Représenter et préparer : Préparer en amont chaque instance IA for Tech (COPIL, RUN, BUILD, Brainstorming, PI Planning), produire les notes de position CIB, identifier les arbitrages à porter et remonter les alertes.

    • Coordonner : Animer la coordination interne en amont et en aval des instances, collecter les contributions des équipes (IT, Métiers, Sécurité, Conformité) et diffuser les décisions.

     

    2. Volet Tech, Déploiement & Innovation :

    • Piloter et suivre : Assurer le suivi opérationnel des chantiers IA for Tech impactant la CIB (déploiement des outils, modèle économique, LLM on-premise, stratégie agentique, sécurité des Skills).

    • Participer à la feuille de route : Contribuer directement aux PI Plannings semestriels du Groupe, à la construction de la stratégie agentique CIB et au déploiement souverain des LLMs on-premise.

    • Diffuser la culture Tech & IA : Impulser les nouvelles pratiques (vibe coding, création d'usines AI pour la production de supports/slides, veille continue).

      Livrable (liste non exhaustive)
    • Notes de position CIB et supports d'arbitrage pour les instances de gouvernance.

    • Synthèses de coordination multi-entités et relevés de décisions.

    • Feuilles de route et dossiers de cadrage sur les chantiers tech (LLM on-premise, stratégie agentique).

    • Matrice de suivi du modèle économique et de la consommation IA.

    • Supports de présentation et livrables à haute valeur ajoutée (usines à slides / AI-generated).

    • Évaluations d'impacts et fiches de conformité/sécurité liées aux usages IA.


    Profil recherché 🔎
  • Formation d'ingénieur ou solide diplôme supérieur en informatique/tech (une Grande École type INSA ou un Doctorat/PhD est un vrai plus)

  • 9 à 12 ans d'expérience en conseil, gestion de projet IT ou pilotage de programmes tech complexes multi-entités

  • Expérience en banque/CIB appréciée, mais les profils issus d'autres industries avec une vision enrichissante sont les bienvenus

  • Maîtrise de la gouvernance IA/Tech et du suivi du modèle économique / consommation IA

  • Compréhension des enjeux de déploiement de LLM on-premise, de la stratégie agentique et de la sécurité IA en environnement contraint

  • Excellent relationnel, rigueur et diplomatie face à des interlocuteurs de niveau direction

  • Capacité à produire des livrables de cadrage percutants et forte appétence pour les nouvelles méthodes (vibe coding)

  • Anglais courant obligatoire (niveau C1)


  • Pourquoi nous rejoindre ? 🚀
  • Environnement dynamique et axé sur l'innovation
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Finance] - Business Analyst / Dév IA sénior
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.

     

    Ce besoin nécessite un profil sénior - 9 ans et plus. Cependant, notre client recherche également un profil plus junior (environ 3 ans d'expérience)  que vous trouverez ici

     

    CONTEXTE

    Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client bancaire CIB recherche un profil Citizen Developer / AI & Data Use Cases afin d’accélérer le développement et le déploiement de solutions combinant expertise métier, développement technique et Intelligence Artificielle.

    Ces renforts auront vocation à être davantage impliqués sur les sujets techniques et métier, en assurant notamment le pilotage des use cases, leur implémentation technique et leur mise en production.

     

    DESCRIPTIF DE LA MISSION

    1. Pilotage des use cases

      • Prendre en charge le pilotage de use cases, de la compréhension du besoin métier jusqu’à l’implémentation.

      • Cadrer les besoins avec les équipes métier et définir les règles de gestion associées.

      • Transformer les besoins fonctionnels en solutions concrètes et opérationnelles.

      • Assurer le suivi des différents contributeurs et faire le lien entre les équipes métier et techniques.

    2. Développement de solutions IA & Data

      • Concevoir et développer des solutions autour de l’IA et de la Data.

      • Développer en Python et utiliser des approches Low-Code, notamment avec Dataiku.

      • Concevoir et implémenter des workflows avec l'outil interne de notre client.

      • Manipuler et exploiter des données via SQL.

      • Développer des API REST permettant d’exposer et de publier les solutions développées.

      • Implémenter des règles métier et techniques dans les différents outils et environnements.

    3. Interface entre métier et IT

      • Comprendre les principes d’une architecture informatique afin de dialoguer efficacement avec les experts techniques.

      • Jouer un rôle d’interface entre les équipes métier, Data/IA et IT.

      • Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques.

      • Challenger les solutions proposées et contribuer aux choix d’implémentation.

    4. Animation & communication

      • Participer à l’animation autour des use cases IA et Data.

      • Communiquer sur les solutions développées, leurs usages et leurs bénéfices.

      • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’adoption des solutions auprès des utilisateurs.

      • Préparer et présenter des démonstrations, supports ou communications liés aux initiatives IA/Data.


    Profil recherché 🔎

    Compétences indispensables

    • Langages & Bases de données : Python, SQL

    • Architecture & API : Conception et développement d’API REST, compréhension des principes d’architecture applicative et SI

    • Data & Low-Code : Maîtrise d'outils Low-Code / Data (Dataiku)

    • Métier & IA : Définition et implémentation de règles de gestion, connaissances des concepts liés à l’IA / Machine Learning / GenAI

    • Langues : Anglais courant obligatoire, à l’écrit comme à l’oral (capacité à évoluer dans un environnement international). 
    •  

      Profil Senior (9 ans d’expérience ou plus) :

      • Bonne expérience en pilotage de projets / use cases.

      • Solide culture technique avec une première expérience significative sur des sujets IA / Data.

      • Capacité à intervenir à la fois sur les dimensions métier, fonctionnelle et technique.


    Pourquoi nous rejoindre ? 🚀
  • Environnement dynamique et axé sur l'innovation
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [VO2 Brand Experience] - Développeur Fullstack Shopify
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    En tant que Développeur Full-Stack Shopify, vous rejoignez VO2 Brand Experience et intervenez pour nos clients, des marques exigeantes du luxe et du retail, que nous accompagnons sur l'ensemble de leur expérience digitale. Sur ce poste, vous êtes du côté applicatif : concevoir des applications sur mesure et des solutions back-end qui répondent, dans un contexte Shopify, à des problèmes que la plateforme ne résout pas nativement.

    Vos missions principales :
    • Développement produit et plateforme Shopify : applications embarquées dans l'admin, extensions, automatisations, Admin GraphQL, données personnalisées (metafields, metaobjects, fichiers, marchés, traductions), OAuth, webhooks, quotas et coût des requêtes
    • Thèmes et contenus : synchronisation de templates entre boutiques, sections et contenus Liquid, transfert des traductions entre marchés.
    • Architecture et fiabilité : modélisation de données, traitements longs déportés hors des requêtes web vers des files de jobs, idempotence et reprise sur erreur, cohérence entre la base et ce que la plateforme contient réellement.

    • Exploitation, qualité et documentation : déploiements, supervision, diagnostic d'incidents en production, tests automatisés y compris sur les cas d'échec, tenue d'un corpus documentaire outillé, conçu pour être exploité aussi bien par l'équipe que par des agents IA que vous utilisez au quotidien.

    • Ownership produit et relation métier : arbitrage du périmètre technique, chiffrage et tenue des engagements, ateliers avec les équipes e-commerce et retail, démos, formation et support des opérateurs, avant-vente technique.

    • Environnement technique : TypeScript, Node.js, React et React Router, Polaris, PostgreSQL et Drizzle, GraphQL, files de jobs, Liquid, déploiement conteneurisé, tests automatisés. 
      🎯 Compétences et Qualifications
    • 5 ans minimum en développement web full-stack, dont une expérience significative en e-commerce
    • Maîtrise de l'écosystème Shopify : apps embarquées, Admin GraphQL, données personnalisées, thèmes et Liquid, contraintes et limites de la plateforme. Une expérience Shopify Plus est un vrai plus
    • Socle back solide : modélisation et SQL, files de jobs et traitements asynchrones, idempotence, exploitation en production, tests. TypeScript, Node.js, PostgreSQL, React

    • Autonomie, goût de la relation directe avec le métier, capacité à arbitrer un périmètre et à dire non avec une alternative, aisance avec les agents de développement IA sur une base de code volumineuse

    • Anglais : lecture technique parfaitement à l'aise, c'est un besoin quotidien (documentation Shopify, code, commentaires, échanges écrits). À l'oral, savoir se faire comprendre et suivre une discussion technique suffit
      ✨ Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !   Si vous êtes passionné(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez-nous votre CV ! 📝   Rejoindre VO2 Group, c’est : • Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client) • Un suivi garanti de votre candidature • Un accueil et une intégration cinq étoiles • Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning • Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE • Une politique de télétravail • Un environnement de travail convivial au cœur de Paris • Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d’évolution   Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [InsideBoard AI] - Solution Engineer – IA
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :✔️ De la stratégie et l'innovation✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨
    🏆 Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
    📜 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈
    ___________________________________________________________________

    Le poste

    InsideBoard est la plateforme d'IA dédiée à la conduite du changement. Nous accompagnons l'adoption et la performance chez les plus grandes entreprises mondiales (Stellantis, General Motors, Michelin, La Poste, Pernod Ricard, et d'autres).
    En tant que Solution Engineer, vous êtes le pont technique entre nos clients et la plateforme : vous participez aux ateliers client, vous captez les besoins, puis vous utilisez le développement assisté par IA (Claude Code, Windsurf et notre outillage d'agents interne) pour configurer, intégrer et étendre la plateforme InsideBoard, souvent dans la même semaine.

    Ce n'est pas un poste d'ingénieur logiciel classique, et vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes les technologies de notre stack. Vous orchestrez des agents IA sur un écosystème interne bien documenté (surface d'API, automatisation n8n, conventions pensées pour les agents).
    L'IA écrit la majeure partie du code ; votre travail consiste à savoir ce qu'elle fait, à vérifier qu'elle fait la bonne chose, et à l'arrêter quand ce n'est pas le cas. Et vous portez la relation client sur le volet technique.

    Vos missions

    Face au client (environ 50 %)

    • Animer des ateliers de cadrage et de spécification avec des clients grands comptes (en français et en anglais), du kickoff aux comités de pilotage (COPIL).
    • Transformer les réunions en livrables actionnables : spécifications fonctionnelles, matrices de statut, wireframes, guides d'intégration, guides utilisateur, comptes rendus avec décisions validées.
    • Défendre des arbitrages face au client : configuration standard ou développement spécifique, vision cible ou solution pragmatique, et assumer la recommandation.
    • Répondre aux revues de sécurité et aux questions de due diligence technique ; rédiger des analyses de cause racine en cas d'incident de production.

    Configuration de la plateforme et données (environ 50 %)

    • Configurer la plateforme InsideBoard via son interface d'administration ou ses API : KPIs (formules, agrégation, fréquences), plans d'action et programmes de coaching, challenges, guidance, sections de profil, champs personnalisés, formulaires, notifications, imports d'utilisateurs, de départements et de tags.
    • Construire et maintenir des workflows d'automatisation n8n : webhooks, tâches planifiées, synthèses générées par IA, pipelines de contenu RAG, alerting d'erreurs centralisé vers Slack.
    • Scripter des opérations de données en Python ou TypeScript : migrations en masse avec discipline dry-run et rollback, audits de licences, rapports d'engagement, échanges Excel/CSV/SFTP avec les DSI clientes.
    • Brancher des fonctionnalités LLM pour les clients : synthèses de performance générées par IA, pipelines OCR, bases de connaissances RAG, conception de prompts d'agents.
    Le profil recherché

    Vous n'avez pas besoin de connaître toutes les technologies que nous utilisons. Il vous faut assez de profondeur technique pour superviser une IA qui les connaît : comprendre son plan, poser les bonnes questions, repérer quand elle dérive, et valider le résultat avant qu'il n'atteigne un client.

    Indispensable

    • Une vraie maîtrise des agents de code IA (Claude Code, Cursor, Windsurf ou équivalent) : vous savez spécifier une tâche précisément, piloter l'agent, relire sa production avec un œil critique et vérifier le résultat. Vous savez aussi quand ne pas lui faire confiance.
    • Une capacité de contrôle technique : vous lisez un diff ou un log suffisamment bien pour comprendre ce qui a changé et pourquoi, vous suivez un appel API de bout en bout, vous vérifiez la cohérence d'une transformation de données et vous testez ce que l'IA a construit avant de livrer.
    • Écrire du code de zéro n'est pas exigé.
    • Une aisance avec les API REST : authentification, pagination, rate limits ; à l'aise avec la plomberie de données JSON/CSV/XLSX.
    • Une excellente communication client en français et en anglais : vous savez animer un atelier, recadrer avec diplomatie et écrire des documents qu'un DSI lira.
    • De la rigueur et de la prudence avec les données de production : dry-runs, plans de rollback,logs. Vous faites mesurer deux fois à l'IA avant toute mise à jour en masse.
    Un plus
    • Une expérience de développement (TypeScript, Python), utile mais non requise.
    • Une expérience avec n8n, Zapier, Make ou une plateforme d'automatisation similaire.
    • Une exposition aux écosystèmes d'entreprise : Salesforce, Dynamics 365, SAP , SSO.
    • Une expérience d'intégration LLM (API OpenAI/Anthropic/Mistral, RAG, conception de prompts).
    • Un passé en adoption SaaS, conduite du changement ou customer success engineering.
      Processus de recrutement : Un appel initial de 15 minutes sera programmé avec Shelly dès que votre candidature sera approuvée puis un entretien RH avec Shelly de nouveau. Ensuite, vous aurez un entretien d'une heure pour discuter de vos expériences, motivations et de notre entreprise avec  Sébastien Vous rencontrerez votre future manager, Manan, pour discuter plus en détail du rôle, de vos compétences et de ce que nous pouvons vous offrir. Enfin, un appel téléphonique avec Michael, l'un des directeurs d'InsideBoard AI, clôturera le processus.   Ce que nous offrons • Une opportunité de travailler dans une entreprise innovante et en pleine croissance. • Un environnement de travail collaboratif et stimulant. • Des possibilités de développement professionnel et de montée en compétences. • Des événements d’équipe réguliers et une culture d’entreprise conviviale.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [ VO2 FORCE ] - PO IT Salesforce Marketing Cloud (SFMC)
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate

    Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

    ✔️ De la stratégie et l'innovation

    ✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

    🏆 Reconnaissances & Leadership

    Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

    Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

    Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟

    45 % de femmes au sein de nos équipes

    Campagne primée TopCom en 2024

    📜 Certifications et Prix

    Salesforce Impact Partner 2024

    Cybervadis 2025

    Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

    _________________________________________________________________

     

    Pour l’un de nos clients majeurs du secteur Retail, nous recherchons un(e) Product Owner IT Salesforce Marketing Cloud (SFMC) à dominante technico-fonctionnelle.

    La mission s’inscrit dans un programme de digitalisation du parcours After Sales, avec pour objectif d’optimiser les communications adressées aux clients tout au long du parcours de prise en charge d’un produit en service après-vente.

    La solution s’appuie sur Salesforce Marketing Cloud pour orchestrer les différentes notifications clients, notamment sur les canaux Email et SMS, dans un contexte international et multi-marchés.

    Le/la PO IT travaillera en étroite collaboration avec la PO métier et assurera l’interface avec les équipes techniques SFMC.

     

    Vos Missions

    Vous interviendrez notamment sur :

    • Le cadrage, l’analyse et le challenge des besoins métier, ainsi que leur traduction en User Stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation ;
    • Le pilotage et le suivi des évolutions dans Salesforce Marketing Cloud, en lien avec les équipes techniques ;
    • La conception et l’évolution des parcours de notifications Email & SMS : règles de déclenchement, contenus, langues, marchés et délais d’envoi ;
    • L’accompagnement des roll-outs internationaux et la préparation des configurations nécessaires aux nouveaux marchés ;
    • La recette fonctionnelle, les tests end-to-end et l’accompagnement des phases d’UAT ;
    • La coordination des équipes métier, techniques et régionales, ainsi que le suivi des dépendances et points bloquants ;
    • Le maintien de la documentation fonctionnelle et des spécificités liées aux différents marchés.
        Profil recherché

    Nous recherchons un profil technico-fonctionnel, capable de comprendre et challenger un besoin métier tout en disposant d’une bonne maîtrise de Salesforce Marketing Cloud.

    Compétences clés : 
    • Expérience en tant que PPO, PO IT, Business Analyst ou Consultant technico-fonctionnel ;
    • Expérience significative sur Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ;
    • Bonne compréhension des parcours clients et des notifications automatisées Email & SMS ;
    • Maîtrise de la rédaction de User Stories et spécifications fonctionnelles ;
    • Capacité à comprendre et challenger la faisabilité d’une demande dans SFMC ;
    • Expérience en recette fonctionnelle, tests end-to-end et UAT ;
    • Maîtrise de Jira ou d’un outil équivalent ;
    • Une expérience sur des projets de roll-out internationaux est un vrai plus. 
    • Une maitrise de l'anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour cette mission, les échanges s’effectuant régulièrement dans un contexte international.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    [ VO2 FORCE ] - QA Automation - Senior
    VO2 Group – Paris, France

    🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

    Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

    Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

    🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate

    Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

    ✔️ De la stratégie et l'innovation

    ✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

    🏆 Reconnaissances & Leadership

    Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

    Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

    🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

    Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟

    45 % de femmes au sein de nos équipes

    Campagne primée TopCom en 2024

    📜 Certifications et Prix

    Salesforce Impact Partner 2024

    Cybervadis 2025

    Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

    🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

    _________________________________________________________________

    Pour le compte de notre client, grand nom du secteur du luxe, nous accompagnons la structuration et l'accélération de la qualité au sein de son écosystème Salesforce.


    Les opérations de recette sont à ce jour réalisées de manière manuelle et les briques d'automatisation initiées restent fragmentées, l'équipe QA interne étant fortement sollicitée par la charge opérationnelle.

    Nous recherchons un QA Automaticien Senior H/F disposant d'un socle technique solide et sachant s'appuyer sur les outils d'Intelligence Artificielle pour consolider l'existant, accélérer le développement et sécuriser chaque livraison majeure du client.


    Missions Principales

    • Élaboration de la Stratégie d'Automatisation : Auditer les briques existantes chez le client, définir l'architecture cible et concevoir un framework unifié adapté à l'environnement Salesforce.
    • Consolidation & Génération de Tests Boostée par l'IA : Assembler les scripts éparpillés et accélérer la rédaction ainsi que la maintenance des tests de non-régression à l'aide des outils d'IA.
    • Sécurisation des Déploiements Client : Orchestrer et exécuter la suite de tests automatisés en amont de chaque mise en production ou livraison majeure.
    • Support à l'Équipe QA Client : Travailler en synergie avec la QA fonctionnelle en place pour la décharger des exécutions manuelles répétitives.

    Profil recherché : 

    • Expertise Technique & Outillage : Background technique solide en automatisation et maîtrise reconnue des standards du marché (ex. Selenium, Playwright, Provar, Cypress).
    • Maîtrise de l'écosystème Salesforce : Expérience éprouvée sur la plateforme Salesforce (interfaces Lightning, flux métier, modèle de données).
    • Appétence & Practique de l'IA : Utilisation courante de l'IA (génération de code/scripts, création de jeux de données, analyse d'impact) au service du gain de productivité.
    • Maîtrise de l'Anglais : Anglais courant indispensable pour évoluer au sein du contexte international du client.
    • Soft Skills : Posture de consultant/bâtisseur, autonomie, rigueur et excellente capacité à structurer un projet de A à Z.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Post-doctorante/post-doctorant ou ingénieur/ingénieure expérimentateur sur le transport pneumatique de poudres - CDD 13 Mois
    Institut Mines-Télécom – Saint-Etienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France

    ENGLISH VERSION

    Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

    Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

     L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.

     

    À Mines Saint-Étienne, nos centres de recherche sont le cœur battant de notre École.

    Pensés comme de véritables hubs d’innovation, nos cinq Centres de Formation et de Recherche  articulent leurs expertises autour de grands enjeux industriels, environnementaux, sociétaux et technologiques.

    Leur mission ? Imaginer le monde de demain en alliant excellence académique et impact concret.

    Vous rêvez d’une industrie propre, efficace et durable ? Le centre SPIN en fait sa priorité.

    Énergie, environnement, procédés industriels… on y conçoit des systèmes pour produire mieux, avec moins.

    L’objectif ? Limiter l’impact environnemental, réduire la consommation énergétique et booster l’efficacité.

    🔧 Dans un monde en pleine mutation, nos équipes déploient leur créativité scientifique pour accompagner l’industrie du futur. 

    Et vous, prêt·e à innover à nos côtés ?

    🎯 Ce que nous attendons de vous

    En tant que chercheur postdoctoal, vous êtes au cœur de nos missions en recherche et innovation affecté au centre SPIN. Au sein de ce centre vous conjuguez curiosité scientifique avec un intérêt pour l’articulation entre problématiques de recherche fondamentale et problématiques indus-trielles.

    Le centre SPIN est l’un des centres de recherche de Mines Saint-Etienne dédié à la recherche en génie des procédés et rassemble environ 80 personnes comprenant enseignants-chercheurs, postdocs, doctorants, stagiaires, et profite du soutien de personnels administratifs et techniques. L’activité du centre SPIN s’inscrit dans le périmètre du Laboratoire Georges Friedel (UMR 5307) et du Laboratoire Environnement Ville et Société (UMR 5600). Vous développerez votre activité de recherche au sein du département « Procédés de Manipulation de la Matière Granulaire » (PMMG) qui concentre divers expertises scientifiques sur les procédés de transformation et la caractérisa-tion de matériaux granulaires à partir d’approches expérimentales et numériques, ainsi qu’à travers différents champs disciplinaires allant de la géométrie mathématique à la chimie minérale en pas-sant par la physique des écoulements complexes. L’activité du centre SPIN, comme du départe-ment PMMG, est caractérisée par une forte interdisciplinarité ainsi que par de nombreuses collabo-rations avec d’autres institutions de recherche et d’enseignement en Europe et dans le monde, et profite de nombreux contrats avec des partenaires industriels.

    La matière granulaire est un état de la matière particulier qui peine à être décrit par les lois de com-portement qui s’appliquent habituellement aux fluides, ou aux solides. Cependant une vaste majo-rité des matières premières transformées dans de nombreux secteurs industriels, ou des produits manufacturés, se présentent sous la forme de particules solides (grains de poudre, agglomérats, granulés, comprimés, etc..). La complexité de la dynamique de ces solides divisés émerge du grand nombre de particules solides concernées. En particulier dans le cas de particules solides transpor-tées dans une conduite de transport pneumatique, où l’écoulement d’un gaz le long d’une con-duite entraine les particules solides, les interactions avec les parois solides sont le siège de nom-breux procédés physico-chimiques. Au-delà des collisions élastiques qui entraînent le rebond de la majorité des particules solides sur les parois, des processus de fragmentation, d’arrachement de charges, d’échauffement local, etc. sont susceptibles de provoquer des transformations de la ma-tière transportée. Dans certains cas, la formation de dépôts sur les parois peut être observée et affecte négativement les performances du procédé de transport.

    Le travail attendu sera de mettre en place un montage expérimental capable d’étudier les proces-sus responsables de la formation de ces enrochements à partir de mesures de pression, de débit, de charges électrostatiques, d’observation par microscopie, de caractérisation granulométrique etc. Différentes poudres modèles pourront être utilisées afin de reproduire les observations d’enrochement reportées dans la litérature. L’équipe d’encadrement sera constituée d’enseignants-chercheurs du centre SPIN ainsi que d’ingénieurs R&D de notre partenaire industriel ORANO.


    🔍 Ce que nous recherchons

    Vous êtes titulaire d’un :

    • Doctorat en génie des procédés, physique des écoulements, en mécanique des milieux gra-nulaires, ou toute autre discipline scientifique qui présente un lien avec les outils utilisés dans l’étude des écoulements de grains.

    ou d’un diplôme d’ingénieur

    Une expérience significative en publication et communication de résultats scientifique est at-tendue ainsi qu’une maitrise de la langue anglaise écrite et orale.

    🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

    Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

    · Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

    · Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

    · Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail.

    Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

    📩 Candidatez dès maintenant !

    Date limite de candidature : 02/10/2026

    🔗 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

    https://institutminestelecom.recruitee.com/o/post-doctorante-ou-post-doctorant-experimentateur-sur-le-transport-pneumatique-de-poudres-cdd-13-mois

    Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

     Informations complémentaires

    ·  Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2026

    ·  Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

    ·  Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

    ·   Emploi ouvert aux personnes contractuelles

    ·   A moyen terme un poste pérenne est susceptible d’être ouvert

    ·   Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

    Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens par visio-conférence la semaine du 5 octobre 2026.

    📞 Contacts

    ·         Sur le contenu du poste :
    Guillaume Dumazer– Enseignant-Chercheur
    Mail : Tel. : +33 (0)4 77 42 02 72

    · Sur les aspects administratifs/RH:

    Milica PETKOVIC– Gestionnaire RH

    Mail :   
    Tel. : + 33 (0)4 77 42 02 08 

    Liens utiles :

    Ecole :

    https://www.mines-stetienne.fr/

    IMT :

    La protection de vos données :

    https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

    etienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    PhD - Inverse modal identification of free-field radiated noise from unducted rotor-stator stages: from laboratory arrays to Open Fan flight tests
    Centrale Innovation – Ecully, Auvergne-Rhône-Alpes, France

    Context:

    This postdoctoral position is part of the European project TAKE-OFF (Clean Aviation programme), which is preparing the full-scale flight demonstration of Safran Aircraft Engines’ RISE Open Fan engine on the Airbus A380 flying testbed, with the aim of reducing fuel consumption by 30 % and entering service around 2035. Without a nacelle, the engine noise sources radiate directly into free field. LMFA (École Centrale de Lyon), in collaboration with LVA (INSA Lyon), is in charge of analysing the near-field pressure data acquired in flight by microphones installed on the fuselage, in order to reconstruct the engine noise sources.

    Objective:

    To extend the modal analysis methods developed at LMFA for ducted engines [1] to unducted fans. For the first time, modal analysis will be applied to microphones located in an unconfined medium and to modes radiating under free-field conditions, and design criteria specific to this configuration will be established (spatial sampling, resolution, array-to-rotor distance relative to the array size).

    Description:

    Task 1 – Model and inverse problem. Build a set of eigenfunctions describing the radiation of an unducted rotor-stator stage (spinning modes weighted by Bessel functions [2], spherical harmonics, etc.) and embed it in a Bayesian inverse approach [1] to estimate the modal amplitudes of tonal and broadband components. Flow and fuselage effects may be accounted for through CAA computations.

    Task 2 – Validation on the MAMBO database. The developments will be tested on an unducted propeller + stator configuration recently studied at LMFA (MAMBO project), instrumented with three arrays: a half-cylindrical array, a planar array on the side (representative of fuselage instrumentation) and a motorised arc array measuring directivity, which will serve as an independent reference. This study will assess the robustness of the method and define array design criteria.

    Task 3 – Application to flight tests. The methodology will be applied to the near-field pressure data acquired on the fuselage during the TAKE-OFF flight test campaigns, in order to identify the modal content of the noise radiated by the Open Fan engine and to infer information on its generation mechanisms.

    Starting date : 01/01/2027


    Profile and application:

    PhD in acoustics, aeroacoustics or signal processing; skills in array methods, inverse problems and/or modal analysis; scientific programming (Python/Matlab).

    References:

    [1] Pereira, A. & Jacob, M.C., 2022, Modal analysis of in-duct fan broadband noise via an iterative Bayesian inverse approach, J. Sound Vib., doi:10.1016/j.jsv.2021.116633.

    [2] Roger, M. & Kucukcoskun, K., 2019, Near-and-far field modeling of advanced tail-rotor noise using source-mode expansions, J. Sound Vib., 453, 328-354.

    LMFA contacts: Antonio Pereira, Marc Jacob

    LVA contact: Quentin Leclère (LVA, INSA Lyon)

    Funding: European project TAKE-OFF (Technology and Knowledge for European Open Fan Flight)

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Regulatory CMC Consultant
    Excelya – Saclay, France

    Join Excelya, a dynamic and innovative company committed to excellence and collaboration in the field of translational research.Our global team of experts are the powerful force behind our success. When you work at Excelya, you become part of an international network that nurtures your talent, builds your skills and recognizes your value.

    The selected consultant will play a critical role in leading the global Regulatory CMC strategy for a small molecule product, with a particular focus on Module 3 preparation, Marketing Authorization Applications, global health authority interactions, and regulatory submission readiness

    Missions

    • Lead the global Regulatory CMC strategy and support Marketing Authorization Applications
    • Lead/review Module 3 preparation and submission activities
    • Support interactions with FDA, EMA and other Health Authorities, including responses to questions
    • Identify regulatory risks and define appropriate mitigation strategies
    • Operate effectively within a global and cross-functional matrix environment
    • Ensure alignment of CMC regulatory strategies with overall development and commercialization objectives
    • Coordinate with cross-functional teams including CMC, Quality, Manufacturing, Regulatory and Technical teams
    • Ensure consistency, scientific robustness, and regulatory compliance of submission content
    • Provide strategic input regarding regulatory positioning and negotiation approaches
    • Ensure compliance with applicable ICH and global regulatory requirements

    Requirements

    Education : Master’s degree or equivalent in Pharmacy, Chemistry, Life Sciences, Biotechnology, Pharmaceutical Sciences or a related scientific discipline.

    Experience : Solid experience in Regulatory CMC within the pharmaceutical industry, strong expertise in small molecules, proven experience with Module 3 and global Marketing Authorization Applications / NDA submissions.

    Skills : Strong knowledge of FDA, EMA and ICH requirements. Experience with international markets such as China, Japan, Brazil and Canada is a plus. Strong strategic thinking, stakeholder management and cross-functional collaboration skills.

    Langages : Fluent English required

    Benefits

    About Excelya

    At Excelya, we combine a passion for science with a strong team spirit to redefine excellence in healthcare.

    We are an ambitious healthcare company bringing together more than 900 employees across Europe, with the ambition of becoming the leading mid-sized CRO in Europe, while providing the best possible employee experience.

    Our integrated service model, combining Consulting, Functional Service Provider (FSP), and Full-Service solutions, gives you the opportunity to work on a wide variety of high-value projects. You will collaborate with recognized experts and make a meaningful contribution to improving the patient journey.

    At Excelya, caring is at the heart of everything we do. We promote equal opportunities and are committed to building a diverse, equitable, and inclusive working environment where everyone can thrive, be recognized, and fully contribute to a shared mission. Your challenges become our collective mission. Together, we turn ambitious ideas into tangible achievements, the Excelya way.

    Join us today and become an Excelyate!

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Clinical Scientist Immunology
    Excelya – Europe, France

    Remote

    Join Excelya, a company driven by Audacity, Care, and Energy, where innovation and collaboration are at the heart of everything we do.

    As a Clinical Scientist, you will support the Study Medical Manager in the planning, execution, analysis, and reporting of clinical studies from study start-up through study close-out. You will contribute to protocol development, medical data review, study documentation, and cross-functional collaboration to ensure high-quality clinical trial delivery in compliance with regulatory requirements.

    Key Responsibilities

    • Support and represent the Study Medical Manager throughout the clinical study lifecycle.
    • Contribute to the development and review of key clinical documents, including protocols, protocol amendments, informed consent forms (ICFs), CRFs, and medical data validation plans.
    • Perform medical review of patient data, listings, narratives, CIOMs, and clinical cases.
    • Collaborate closely with Clinical Operations, Pharmacovigilance, Biostatistics, and Data Management teams to support data review and consistency checks.
    • Review study-related documentation and contribute to interim analyses, Clinical Study Reports (CSRs), publications, and statistical outputs.
    • Support the preparation and management of study committees, investigator meetings, and study training activities.
    • Maintain medical and scientific documentation within the Trial Master File (TMF).
    • Draft responses to medical questions from Health Authorities, Ethics Committees, investigators, and study teams.
    • Develop medical review guidelines and support outsourced medical review activities when applicable.
    • Contribute to audit and inspection readiness activities and support responses to findings.

    Requirements

    • Advanced degree in Medicine (MD), Pharmacy (PharmD), Life Sciences, or related scientific discipline.
    • Strong experience as a Clinical Scientist, Medical Scientist, Clinical Research Physician, or similar role.
    • Experience supporting clinical studies in Immunology & Inflammation and/or Oncology.
    • Strong understanding of clinical development, study design, and clinical trial conduct.
    • Knowledge of ICH-GCP, regulatory requirements, and clinical research processes.
    • Experience reviewing clinical data, patient profiles, narratives, and safety information.
    • Familiarity with Clinical Study Reports (CSRs), protocols, and TMF documentation.
    • Strong cross-functional collaboration and communication skills.
    • Fluent English, written and spoken.

    Benefits

    Why join us?

    At Excelya, we combine a passion for science with the enthusiasm of teamwork to redefine excellence in healthcare.

    Here's what makes us unique:

    We are a young and ambitious healthcare company, bringing together 900 Excelyates, driven by the goal of becoming the leading mid-sized CRO in Europe, while offering the best employee experience.

    Our "one-stop provider" service model—combining full-service, functional service provider, and consulting—allows you to grow through diverse and stimulating projects. By collaborating with leading experts, you will contribute to the development of scientific, operational, and human knowledge, all in service of improving the patient journey.

    Excelling with kindness means evolving in an environment that values ​​your natural talents, encourages boldness, pushes boundaries, and cultivates your potential, so that you can fully contribute to our shared mission.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Data Manager Efficiency
    Excelya – Saclay, France

    Join Excelya, where Audacity, Care and Energy define who we are and how we work. We believe in creating ambitious solutions and fostering an inclusive environment where collaboration and individual growth go hand in hand.

    This role offers an exciting opportunity to support a strategic productivity initiative within a leading pharmaceutical R&D environment. As a Data Manager – Efficiency Engine, you will contribute to improving operational efficiency, optimizing data workflows, and implementing automation solutions to accelerate project delivery within Research and Translational Medicine activities.

    Key Responsabilities :

    • Support the deployment and operational management of the Efficiency Engine initiative.
    • Analyze and map existing processes to identify optimization opportunities.
    • Contribute to the redesign of Data Management activities and RACI models.
    • Develop and implement automation solutions to improve data capture and processing efficiency.
    • Monitor and manage operational tickets and support data management teams.
    • Design, calculate, and track performance KPIs and dashboards.
    • Produce documentation, test cases, reports, and presentation materials.
    • Collaborate with cross-functional teams to improve data flows and operational performance.

    Requirements

    • Master's degree in Data Management, Life Sciences, Engineering, or related field.
    • Minimum 5 years of experience in Data Management.
    • Experience in scientific data standardization and qualification.
    • Strong skills in Python, SQL, and AI/LLM technologies.
    • Experience in process optimization, workflow analysis, and automation.
    • Knowledge of ticketing systems and KPI/dashboard development.
    • Experience in pharmaceutical R&D, preclinical research, or translational medicine is preferred.
    • Fluent French and English.

    Benefits

    Why join us?

    At Excelya, we combine a passion for science with the enthusiasm of teamwork to redefine excellence in healthcare.

    Here's what makes us unique:

    We are a young and ambitious healthcare company, bringing together 900 Excelyates, driven by the goal of becoming the leading mid-sized CRO in Europe, while offering the best employee experience.

    Our "one-stop provider" service model—combining full-service, functional service provider, and consulting—allows you to grow through diverse and stimulating projects. By collaborating with leading experts, you will contribute to the development of scientific, operational, and human knowledge, all in service of improving the patient journey.

    Excelling with kindness means evolving in an environment that values ​​your natural talents, encourages boldness, pushes boundaries, and cultivates your potential, so that you can fully contribute to our shared mission.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Tech Lead Marketplace Experience (m/w/d)
    Bridgemaker GmbH – Hybrid


    Über die Position

    Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur des europäischen Gartenbaus

    Connected Growers entwickelt June  - die Plattform, über die Erzeuger, B2B Käufer und Vermarkter effizient zusammenarbeiten. Wir ersetzen fragmentierte Prozesse durch moderne Software und schaffen eine gemeinsame digitale Infrastruktur für eine ganze Branche.

    Dafür suchen wir Verstärkung als Tech Lead Marketplace Experience (m/w/d), um nicht nur Software zu entwickeln, sondern ein Team aufzubauen, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Produkt-Team die Zukunft unserer Plattform zu gestalten.

    Deine Rolle bei June

    Als Tech Lead Grower Marketplace Experience (m/w/d) verantwortest du die technische Entwicklung unseres Marketplace und der dazugehörigen Services. Du berichtest direkt an unsere CTO Anna.

    Du baust einen neuen Engineering Squad von Grund auf auf und übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für einen der kommerziell wichtigsten Bereiche von June. Es geht nicht nur darum, gute Software zu bauen: Du setzt technische Richtung, triffst Entscheidungen unter Unsicherheit, entwickelst Menschen, und prägst die Kultur deines Squads. Du sorgst gemeinsam mit dem Produkt-Team dafür, dass wir Funktionen entwickeln, die für unsere Kunden messbaren Mehrwert schaffen.

    Wir geben dir den Kontext und den Freiraum, den du brauchst, um deinen Bereich eigenständig zu führen. Im Gegenzug erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Entscheidungen triffst und auch für ihre Konsequenzen einstehst – in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten verändern und Informationen nicht immer vollständig vorliegen.

    Du bist kein klassischer People Manager. Du führst über technische Tiefe, Klarheit, Entscheidungen und Vertrauen. Du bleibst hands-on im Code, ohne zum technischen Bottleneck zu werden, triffst Architekturentscheidungen und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam hochwertige Software zu entwickeln.

    Unser Marketplace basiert auf dem Spryker Commerce OS. Du entwickelst ein klares Verständnis dafür, wann wir innerhalb der Spryker-Konventionen arbeiten, wann wir erweitern und wann eine individuelle Lösung sinnvoll ist. Dabei behältst du immer die langfristige Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unserer Plattform im Blick.


    Anforderungen

    Was du mitbringst

    • Du hast mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer in Web- und E-Commerce-Anwendungen sowie fundierte praktische Erfahrung mit PHP und Spryker Commerce OS und weißt, wann du innerhalb der Spryker-Konventionen arbeitest, erweiterst oder bewusst davon abweichst.

    • Du bringst Erfahrung mit API- bzw. Spec-first-Entwicklung sowie mit AWS-Cloud-Infrastrukturen, modernen Deployment-Prozessen und Monitoring mit.

    • Du hast bereits Erfahrung im Teamaufbau und weißt, worauf es ankommt.

    • Du hast Verständnis, Interesse und Lust an Produktentwicklung (Software) und Teamentwicklung (Menschen).

    • Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar, hast hohe Qualitätsansprüche und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

    Das wäre ein Plus
    • Gute Kenntnisse in TypeScript.

    • Erfahrung mit ERP-, Warehouse- oder Commerce-Systemen.

    • Erfahrung mit komplexen Order-, Pricing- oder Inventory/Catalogue-Prozessen.

    • Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.


    Aufgabenbereich

    Was du bei uns bewegst

    • Du verantwortest Architektur, technische Qualität und Weiterentwicklung des Marketplace und seiner Services.

    • Du baust dein Squad auf, entwickelst deine Teammitglieder weiter und schaffst eine Kultur aus Ownership, Pragmatismus und kontinuierlichem Lernen.

    • Du entwickelst eine klare technische Strategie für den Produktbereich Marketplace Experience und triffst bewusste Entscheidungen darüber, wie wir Spryker einsetzen und erweitern.

    • Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen und übersetzt die Bedürfnisse unserer Käufer und Verkäufer in nachhaltige technische Lösungen..

    • Du sorgst dafür, dass dein Team Software kontinuierlich, sicher und zuverlässig ausliefert – von der technischen Spezifikation und Architektur über API-Design und Entwicklung bis hin zu Betrieb, Incident Management und kontinuierlicher Verbesserung.

    • Du übernimmst Verantwortung für Performance, Stabilität, Security und Compliance und stellst sicher, dass technische Risiken früh erkannt, bewertet und bewusst adressiert werden.

    • Du nutzt AI selbstverständlich im Engineering-Alltag und hilfst deinem Team dabei, AI sinnvoll und verantwortungsvoll für Entwicklung, Testing, Dokumentation und Code Reviews einzusetzen.

    So arbeiten wir

    Unsere Teams verantworten ihren Produktbereich komplett: Architektur, API-Design, Entwicklung, Betrieb, Incidents, Security, Compliance. Die kommerziellen KPIs gehören dazu.

    Wir reden mit Kunden, fahren zu ihnen raus, testen unsere Lösungen dort im Betrieb. Verantwortung endet nicht am Merge-Button.


    Die Perspektive

    Was dich erwartet

    • Du baust etwas auf, statt ein bestehendes Team zu verwalten.

    • Du bekommst einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich und die Freiheit, ihn zu gestalten.

    • Du arbeitest direkt mit CTO und Product Manager und kannst technische, produktbezogene, kulturprägende und kommerzielle Entscheidungen tatsächlich beeinflussen.

    • Du siehst die Konsequenzen deiner Entscheidungen unmittelbar – im Produkt, im Team und im Geschäft.

    • Hybrides Arbeiten in unserem Büro in Köln sowie regelmäßige Besuche bei Kund*innen, Gärtner*innen und Partner*innen vor Ort



    Diese Stellenbeschreibung ist bewusst meinungsstark und setzt hohe Standards. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Menschen, die bei Connected Growers glücklich werden. Wenn du nicht alle formalen Kriterien erfüllst, dich aber in der Art, wie wir arbeiten und führen, wiedererkennst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Was dir an einzelnen Punkten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln – entscheidend ist, dass du das Mindset und die Bereitschaft mitbringst, in diese Rolle hineinzuwachsen.

    Hinweis: Die Stelle wird zunächst über BridgeMaker besetzt und im weiteren Verlauf zu Connected Growers überführt.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Product Manager Grower Experience (m/w/d)
    Bridgemaker GmbH – Hybrid


    Über die Position

    Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur des europäischen Gartenbaus

    Connected Growers entwickelt June: Die Plattform, über die Erzeuger, Käufer und Vermarkter effizient zusammenarbeiten. Wir ersetzen fragmentierte Prozesse durch moderne Software und schaffen eine gemeinsame digitale Infrastruktur für eine ganze Branche.

    Dafür suchen wir einen Product Manager (m/w/d) für unseren Bereich Grower Experience, der gemeinsam mit Engineering und Design unsere Anwendung für Gartenbaubetriebe weiterentwickelt.

    Deine Rolle bei June

    Als Product Manager Grower Experience (m/w/d) verantwortest du die Produktentwicklung unserer Anwendung für Gärtner*innen. Du berichtest direkt an unseren CPO.

    Deine Nutzer sind Gartenbaubetriebe, deren Bedürfnisse Du durch enge Zusammenarbeit mit diesen und weiteren Experten der Branche kennenlernst. Du entwickelst daraus technische Lösungen und Standards für die Branche. 

    Du definierst relevante KPIs für deinen Produktbereich und misst den Erfolg deiner Arbeit konsequent an ihnen.


    Anforderungen

    Was du mitbringst

    • Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von B2B-Softwareprodukten.

    • Erfahrung im eigenständigen Führen von User Interviews, Bereitschaft zu unregelmäßigen Vor-Ort-Besuchen bei Gärtner*innen. (Führerschein erforderlich) 

    • Kenntnisse gängiger Tracking- und Analytics-Tools.

    • Exzellente schriftliche Kommunikation (Roadmaps, PRDs).

    • AI-Erfahrung am Puls der Zeit: Du bist bei neuen Entwicklungen up-to-date und findest wege, wie du AI für Deine Arbeit und eingebettet im Softwareteam effizient nutzen kannst.

    • Fließend Deutsch, sehr gutes Englisch.

    Das wäre ein Plus

    • Erfahrung mit Prozessen aus der Warenwirtschaft oder aus dem Handel. 

    • Ein Software-Background kombiniert mit Product-Management-Erfahrung.


    Aufgabenbereich

    Was du bei uns bewegst

    • Du verantwortest die Produktstrategie und -roadmap für den Bereich Grower Experience.

    • Du sprichst wöchentlich eigenständig mit unseren Gärtner*innen, baust Beziehungen zu ihnen auf und triffst die Betriebe in unregelmäßigen Abständen auch vor Ort.

    • Du arbeitest eng mit Design und Engineering zusammen, leitest gemeinsam mit Design User Interviews und übersetzt die daraus gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produktentscheidungen, während Du das Team fachlich durch den gesamten Produktentwicklungsprozess führst.

    • Du verstehst und artikulierst den Business Value deiner Produktentscheidungen, u. a. über KPI-Frameworks, und nutzt Tracking- und Analytics-Daten, um Annahmen zu validieren und Produktentscheidungen datenbasiert zu treffen.

    • Du kommunizierst Roadmaps, PRDs und Produktentscheidungen klar und überzeugend – schriftlich wie mündlich.

    • Du nutzt AI selbstverständlich in deinem Alltag – für Prototyping, eigene Datenanalysen und einen effizienten, AI-gestützten Produktentwicklungsprozess gemeinsam mit deinem Engineering-Team.

    Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unser Produkt, unsere Kunden und den Erfolg von June.


    So arbeiten wir

    Unsere Produktteams verantworten ihre Bereiche vollständig: von der Produktstrategie über User Research und Priorisierung bis hin zum Release und den kommerziellen KPIs ihres Bereichs.
    Gemeinsam mit Design und Engineering übernehmt ihr Verantwortung für den Erfolg eures Produktbereichs und arbeitet kontinuierlich daran, ihn zu verbessern.
    Wir sprechen regelmäßig mit unseren Kunden, besuchen sie vor Ort und testen unsere Lösungen gemeinsam mit ihnen. Wir glauben, dass gute Produktentscheidungen nur entstehen, wenn man die Probleme der Nutzer wirklich versteht.
    Wir arbeiten pragmatisch, treffen Entscheidungen früh und passen sie an, wenn neue Erkenntnisse entstehen. Wir haben starke Meinungen, halten aber nicht dogmatisch an ihnen fest. Verantwortung endet bei uns nicht mit dem Release.
    Die Perspektive

    Was dich erwartet

    • Die Möglichkeit, Produktverantwortung für einen der zentralen Bereiche von June zu übernehmen.

    • Die Chance, den europäischen Gartenbau grundlegend zu verändern

    • Ein erfahrenes Design, Product und Engineering-Team an deiner Seite.

    • Großer Gestaltungsspielraum für Produktstrategie und Roadmap.

    • Viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege.

    • Modernes, AI-gestütztes Arbeiten im gesamten Produktentwicklungsprozess.

    • Die Möglichkeit, unsere Produktkultur aktiv mitzugestalten.

    • Hybrides Arbeiten in unserem Büro in Köln sowie regelmäßige Besuche bei den Gärtner*innen vor Ort.

    Hinweis: Die Stelle wird zunächst über Bridgemaker besetzt und im weiteren Verlauf zu Connected Growers überführt.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Stage - SEO : Contenu & recherche IA (x/f/m) - novembre 2026
    Doctolib – Paris, Paris

    <p>Vous êtes passionné(e) par le SEO, l’IA et le marketing digital, et vous voulez participer à la mission de Doctolib : améliorer la santé de tous en facilitant l'accès aux soins ?</p> <p>Nous recherchons un(e) stagiaire SEO &amp; IA pour rejoindre notre équipe Patient Marketing, basée à Levallois-Perret. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos contenus destinés à des millions de patients en France.</p> <p>Votre mission : analyser et challenger nos contenus, et trouver des solutions innovantes en t'appuyant sur nos outils d'IA. Une opportunité unique de développer tes compétences en contenu, SEO, gestion de projet et IA, dans un environnement dynamique et porteur de sens.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Vos missions</strong></h2> <p>&nbsp;</p> <p>Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :</p> <ul> <li><strong>Content SEO</strong> : aider à développer des stratégies de contenu lues par des millions de patients chaque mois, en lien avec l'équipe Marketing France.</li> <li><strong>Gestion éditoriale et publication</strong> : relire et optimiser du contenu médical selon les exigences SEO, gérer des briefs pour les freelances externes, et assurer la mise en ligne/maintenance sur notre CMS (WordPress).</li> <li><strong>Recherche de mots-clés et analyse concurrentielle</strong> : mener des recherches de mots-clés et analyser la concurrence sur le marché santé en France.</li> <li><strong>Analyse de données et reporting</strong> : suivre la performance SEO (Google Search Console, Semrush) et contribuer aux reportings sur le trafic organique.</li> <li><strong>IA, agents et veille continue</strong> : monter en compétences sur les outils d'IA générative et contribuer au développement de solutions/agents IA pour automatiser et accélérer les activités SEO.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Les qualités attendues pour ce poste</strong></h2> <p>Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.</p> <p>Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :</p> <ul> <li>êtes étudiant(e) en marketing, médias, communication, journalisme, gestion ou domaine équivalent, et disponible pour un stage à temps plein</li> <li>êtes de langue maternelle française et à l'aise en anglais</li> <li>avez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication, un vrai sens de la langue et une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire</li> <li>aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par votre attitude proactive, votre sens pratique et votre rigueur</li> <li>êtes à l'aise avec un CMS type WordPress</li> <li>êtes familier(ère) avec des outils d'IA comme Claude, Gemini ou ChatGPT</li> </ul> <p>Ce serait fantastique si vous :</p> <ul> <li>parlez aussi l'allemand ou l'italien&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Notre offre</strong></h2> <ul> <li>Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)</li> <li>Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux&nbsp;</li> <li>Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance</li> <li>Le remboursement des titres de transport à 50%</li> <li>De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être&nbsp;</li> <li>Une politique de travail flexible avec un mode hybride</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Le process de recrutement</strong></h2> <ul> <li>Un call RH avec Flore, Talent partner (15 minutes)</li> <li>Entretien opérationnel avec Ana, SEO &amp; AI Search Manager (30 minutes)</li> <li>Entretien opérationnel avec restitution d’études de cas avec Ana, SEO &amp; AI Search Manager (1 heure)&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Détails du poste</strong></h2> <ul> <li>Stage à temps plein</li> <li>Durée : 6 mois</li> <li>Début souhaité : Novembre 2026</li> <li>Lieu de travail : Levallois-Perret</li> <li>Gratification: À définir selon niveau d’études&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.</em></p> <p><em>Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.</em></p> <p><em>Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !</em></p> <p><em>Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-FR"><em> </em><em>ici</em></a><em>. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.</em></p>

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Art Director
    Jobgether – France

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Art Director based in France.

    This is a hands-on creative leadership role shaping the complete visual identity of a multiplayer PvPvE shooter built in Unreal Engine.
    You’ll own the artistic direction across characters, environments, animation, weapons, concept art, and UI/UX.
    Working closely with creative, design, product, and technical teams, you’ll ensure every visual element feels cohesive and supports the player experience.
    You’ll lead a multidisciplinary art team while remaining deeply involved in production and asset development.
    The role combines high-level artistic vision with practical pipeline, workflow, and production ownership.
    As the game moves toward Early Access and live content, you’ll help establish scalable processes for new arenas, seasonal content, cosmetics, and ongoing updates.
    You’ll join a distributed, self-managing team that values open collaboration, strong communication, and ambitious game development.


    Accountabilities:
    • Own and define the overall art direction, visual identity, and creative standards across the game.

    • Direct the development of environment art, character and species design, animation, modeling, rigging, texturing, shader development, concept art, 2D assets, and UI/UX.

    • Establish clear artistic direction and provide regular feedback to ensure assets remain consistent, polished, and aligned with the game's identity.

    • Maintain a cohesive visual language across playable species, characters, environments, skins, cosmetics, and future content.

    • Partner closely with creative leadership, game designers, technical leaders, and product stakeholders to integrate art seamlessly with gameplay and game design.

    • Build and maintain effective 3D art pipelines within Unreal Engine and collaborate with technical teams to resolve production challenges.

    • Optimize artistic workflows and production processes to balance visual quality, development efficiency, and the pace required for live-service content.

    • Plan, initiate, execute, and control art production from early concepts through release-ready assets and post-launch updates.

    • Track milestones, production progress, and deliverables using tools such as Jira and Confluence.

    • Provide regular feedback, guidance, and support to the art team while keeping production aligned with schedules and quality expectations.

    • Contribute to the development of new arenas, seasonal content, cosmetics, and other post-launch experiences.

    • Work cross-functionally to identify and resolve technical or production challenges that could affect artistic quality or delivery.

    • Help establish an environment where different art disciplines collaborate effectively within an agile and distributed production model.

    • Requirements:

      • Bachelor's degree in Art, Design, or a closely related discipline, complemented by substantial professional experience in game production.

      • At least 7 years of professional experience in the gaming industry, with exposure to the full development lifecycle from pre-production through live operations.

      • Proven experience directing or significantly contributing to at least one shipped AA or AAA game and the ability to support large-scale productions through release.

      • Hands-on experience creating stylized games with hand-painted textures and maintaining a distinctive, cohesive visual identity across characters and environments.

      • Strong portfolio demonstrating versatility across traditional art, 3D art, animation, UI/UX, and concept art, with consistently high standards of craftsmanship.

      • Strong knowledge of multidisciplinary art production, including 2D, 3D, animation, modeling, rigging, texturing, shaders, and UI/UX.

      • Professional proficiency in Maya and Substance Painter.

      • Strong experience with Unreal Engine and 3D art production pipelines.

      • Demonstrated ability to solve technical and production challenges collaboratively with engineering, design, and other cross-functional teams.

      • Proven ability to improve production workflows and increase both creative output and operational efficiency.

      • Strong project management and organizational skills, including experience tracking milestones and coordinating multidisciplinary teams.

      • Experience with Jira and Confluence; familiarity with Jira Advanced Roadmaps or Jira Plans is a significant advantage.

      • Excellent leadership, communication, mentoring, and stakeholder-management skills.

      • Ability to provide clear artistic direction while remaining hands-on and engaged in day-to-day production.

      • Comfortable working autonomously in a distributed, globally remote environment.

      • Strong collaborative mindset and ability to communicate effectively across creative and technical disciplines.

      • Benefits:

        • Fully remote position with the flexibility to work from Europe.

        • Opportunity to lead the complete artistic direction of a multiplayer PvPvE shooter built in Unreal Engine.

        • Hands-on creative leadership role with substantial influence over the game's visual identity and production standards.

        • Opportunity to work across multiple art disciplines, including characters, environments, animation, weapons, concept art, and UI/UX.

        • Direct collaboration with creative, design, technical, and product leadership.

        • Opportunity to shape scalable art pipelines and workflows for Early Access and ongoing live-service content.

        • Distributed, self-managing team built around talent, communication, autonomy, and shared goals.

        • Open and collaborative international working environment.

        • Consultant engagement with Manager/Supervisor-level responsibilities.

    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Applied ML Engineer
    Jobgether – France

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Applied ML Engineer based in France.

    As an Applied ML Engineer, you’ll work at the intersection of machine learning research, experimentation, and production engineering.
    You’ll turn ideas from research papers into rigorous experiments, measurable evidence, and reliable products.
    The role spans model evaluation, model internals, inference infrastructure, backend systems, and user-facing product experiences.
    You’ll work hands-on with modern ML models, designing evaluations that reveal what methods can—and cannot—demonstrate.
    You’ll also build production-grade tooling that makes complex experiments repeatable, observable, and accessible to users.
    The environment values technical judgment, ownership, scientific rigor, and the ability to move comfortably across the technology stack.
    It’s an opportunity to help transform emerging ML techniques into practical systems that people can trust.


    Accountabilities
    • Reproduce and evaluate machine learning research methods using open-weight and API-accessible models.
    • Design evaluation datasets, probes, scoring approaches, baselines, calibration tests, and experiment harnesses.
    • Work directly with model weights, logits, hidden states, activations, model APIs, and inference infrastructure when required.
    • Build and extend evaluation infrastructure covering experiment runners, judges, persistence, orchestration, reporting, and reproducibility.
    • Turn research workflows into intuitive product experiences, including experiment configuration, execution, traces, comparisons, reports, and review workflows.
    • Investigate how verification methods behave when models are modified through fine-tuning, merging, quantization, distillation, safety removal, or deliberate evasion.
    • Design controlled experiments that distinguish meaningful signals from artifacts, confounders, and misleading correlations.
    • Produce clear technical reports that separate measured evidence from interpretation and hypotheses.
    • Deliver production-quality systems with APIs, asynchronous jobs, databases, observability, testing, deployment, and documentation.
    • Contribute across research, experimentation, engineering, and product as priorities evolve.
    • During the first six months, reproduce and document at least one published model-provenance or verification method, including its capabilities, assumptions, and limitations.
    • Build a repeatable model-verification runner with versioned inputs, artifacts, metrics, and reports, and make at least one verification workflow accessible through the product interface.
    • Run controlled experiments across base, fine-tuned, merged, quantized, and known distilled models, improving understanding of when verification methods succeed, fail, and why.
    • Requirements:

      • Strong Python engineering skills, with hands-on experience using PyTorch and Hugging Face Transformers.
      • Solid understanding of machine learning evaluation, including dataset design, baselines, metrics, calibration, false positives and negatives, statistical uncertainty, and reproducibility.
      • Ability to read ML research papers critically and implement methods from first principles rather than relying entirely on existing packages.
      • Professional software engineering experience beyond notebooks, including APIs, asynchronous jobs, databases, logging, testing, deployment, and documentation.
      • Familiarity with open-weight models and a practical understanding of how modern LLM inference systems operate.
      • Ability to work across backend and frontend boundaries, with sufficient React/TypeScript knowledge to help make complex experiments and results understandable to users.
      • Strong experimental and analytical judgment, particularly around distinguishing what evidence demonstrates from what it merely suggests.
      • High ownership and initiative, with the ability to identify problems, propose solutions, and drive projects forward independently.
      • Comfort working in a fast-moving startup environment where priorities can change quickly and engineers may operate across multiple functions.
      • Experience with model provenance, fingerprinting, watermarking, distillation detection, red-teaming, safety evaluation, interpretability, or related areas is a plus.
      • Experience with activation and representation analysis, probing, model hooks, logits, hidden states, or other model-internals techniques is advantageous.
      • Familiarity with evaluation and inference infrastructure such as DSPy, LiteLLM, Temporal, Ray, vLLM, PostgreSQL/pgvector, or comparable technologies is beneficial.
      • Experience with Next.js, React, TypeScript, data visualization, or experiment dashboards is a plus.
      • Experience running and serving open-weight models on GPUs, including reasoning about latency, throughput, memory, precision, and cost trade-offs, is valuable.
      • Experience designing adversarial evaluations or testing systems against deliberate attempts to evade detection is an advantage.
      • A strong commitment to producing production-quality code, tests, tooling, and documentation that other engineers can confidently operate and extend.
      • Benefits:

        • Opportunity to work on applied machine learning at the intersection of research, experimentation, engineering, and product.
        • End-to-end ownership across model evaluation, model internals, infrastructure, backend systems, and user-facing experiences.
        • Exposure to modern open-weight models, LLM inference systems, and emerging ML verification techniques.
        • A role with significant technical autonomy and the opportunity to shape both experiments and production systems.
        • Fast-moving startup environment with evolving priorities and cross-functional collaboration.
        • Opportunity to translate cutting-edge research into practical, measurable, and user-accessible products.
        • The opportunity to build systems and evaluation methodologies designed to produce evidence that users can understand and trust.
        • Location: Romania.
        • Additional compensation, flexibility, healthcare, and other benefits may be provided according to the partner company's employment package and local arrangements.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Big Data Engineer
    Odaseva – Paris

    Odaseva provides enterprise data management and security solutions that help organizations exercise sovereignty over their critical data. Companies representing 10% of global market capitalization trust Odaseva, including Schneider Electric, Volkswagen and Robert Half. Its Excalibur Data Platform enables customers to protect, secure, move, and use data and code independently of application vendors. The platform supports complex and high-volume use cases, including backup, archiving, zero-copy, BCDR & High Availability, data federation, and semantic AI orchestration. Customer-controlled end-to-end encryption raises the bar for enterprise security. With 11 patents, Odaseva manages 50 trillion records and supports 100 million users. 

    Join Odaseva’s R&D team and help shape the future of our data platform.

    We’re a SaaS company specializing in secure data management around Salesforce environments.

    You’ll design, build, and optimize scalable data pipelines for large-scale data lake ingestion.


    Key Responsibilities
  • Data Pipeline Development & Operations: Design, build, handle, and monitor Spark data pipelines for large-volume data lake ingestion (handling hundreds of TBs).

  • Platform & Cost Optimization: Continuously optimize the performance, reliability, and costs of big data pipelines and infrastructure.

  • Databricks, Snowflake & Cloud Engineering: Deeply leverage Databricks, Snowflake, or AWS Redshift, alongside cloud provider solutions (AWS S3, Glue/Athena, Lambda) for scalable data engineering.

  • Lakehouse Architecture: Demonstrate strong expertise in managing, creating, and optimizing Delta Lake or Apache Iceberg tables.

  • Secure Data Management: Apply security-by-design, data governance, and compliance best practices across storage, compute, and sharing layers.


  • Required Qualifications
  • 7+ years of experience in data engineering or backend data platforms, with at least 3 years of hands-on experience building and operating big data pipelines.

  • Hands-on engineer background with proven track record handling large volumes of data (at least hundreds of TB).

  • Deep knowledge of at least one data lake platform among Databricks, Snowflake, or AWS Redshift.

  • Strong expertise in Apache Spark (creation, handling, and monitoring of pipelines) and lakehouse table formats (Delta Lake or Apache Iceberg).

  • Strong Python or Java and SQL skills, cloud infrastructure (AWS S3, Athena, Glue), and IaC/observability practices.

  • Solid understanding of cost management principles, data security, governance, and data modeling.

  • Equivalent engineering school degree or Master’s degree in Computer Science, Data Science, or Applied Mathematics.

  • Fluent in English and French, with clear communication, ownership mindset, and strong collaborative skills.


  • Where you'll be
  • Based in Paris (75002), France.
  • Hybrid: 3 days in the office / 2 days remote work.
  • Full time permanent contract position.
  • Who We Are At Odaseva, we believe in fostering an inclusive, supportive work environment where talented people can innovate and grow. Our culture is built on being smart, humble, hardworking, and above all—collaborative.   Our core values define who we are: Trust, Customer Centricity, Engagement, Excellence, Continuous Innovation, and Teamwork.   Inclusive & Diverse – We champion equality and embrace diversity. Supportive & Collaborative – A team of smart, kind professionals who uplift each other through teamwork, not competition. Excellence with a Casual Touch – High professional standards in a relaxed, approachable work culture. Impact-Driven – A place where you can truly make a difference and advance your career. Innovators in Data & Cloud – Leading the way in cutting-edge technology and solutions. Competitive & Rewarding – Offering industry-leading compensation and benefits. Truly Global – With offices in Paris, San Francisco, Sydney, and London, and a worldwide presence. Flexible Work Environment – We support a hybrid, flexible office culture.   At Odaseva, we are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We consider all applicants for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Strategy & Operations Lead, France
    OpenAI – Paris, France

    About the team

    OpenAI’s mission is to build safe artificial general intelligence that benefits all of humanity. Our EMEA organization translates OpenAI’s global mission and strategy into meaningful local impact, working across Growth, Product, Marketing, Partnerships, Finance, Research, Operations and Compliance.

    About the role

    As Strategy and Operations lead, you will develop country strategies, identify the most important market opportunities and barriers, align cross-functional teams around a focused set of priorities, and personally drive initiatives through to measurable outcomes.

    This is an individual-contributor role. The primary focus is Consumer, with opportunities to create adjacent impact across B2B. You will go deep in a small number of priority markets while building approaches that can scale across EMEA.

    This is not a strategy-only role. The successful candidate will combine rigorous analysis and market judgment with urgency, hands-on execution and the ability to influence without formal authority.

    This role is based in Paris. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.

    In this role, you will

    • Build country strategies: Develop plans, priorities and forecasts for key European markets and translate company strategy into practical local action.

    • Drive growth and conversion: Use data, customer insight and experimentation to improve acquisition, engagement, retention, conversion and monetization.

    • Lead market expansion and localization: Identify opportunities, build scalable launch frameworks and determine where products and go-to-market should adapt.

    • Turn strategy into execution: Personally move initiatives from diagnosis and prioritization through delivery, measurement and iteration.

    • Lead cross-functional teams: Align Product, Growth, Marketing, Brand, Partnerships, Finance, Research, Operations and Compliance around shared outcomes.

    • Represent regional insight: Ensure European market and customer perspectives shape global roadmaps and decisions.

    • Measure and scale impact: Define success metrics and determine when a successful local approach should be replicated.

    You might thrive in this role if you

    • Have 10 years + of experience in growth, strategy, business operations or quantitative analytics with meaningful responsibility for outcomes.

    • Have developed country, regional or multi-market strategies and translated them into focused execution plans.

    • Bring exceptional analytical and problem-solving skills, including forecasting, financial modeling and growth metrics.

    • Can show examples of personally taking initiatives from insight through launch and measurement.

    • Understand European markets while maintaining a regional and scalable perspective.

    • Communicate clearly with senior stakeholders and influence teams without formal authority.

    • Operate with high ownership and urgency in ambiguous, resource-constrained environments.

    • Have a deep interest in AI and alignment with OpenAI’s mission.

    About OpenAI

    OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

    We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

    For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

    Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

    To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

    We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

    OpenAI Global Applicant Privacy Policy

    At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Applied AI Engineer, Codex
    OpenAI – Paris, France

    About the Team

    OpenAI’s Applied AI Engineering team helps organizations turn frontier AI capabilities into safe, reliable, and high-impact production systems. For software engineering organizations, this means helping customers adopt Codex and other OpenAI capabilities across the software development lifecycle—transforming how teams plan, build, test, review, and deliver software.

    We work directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities, design and implement AI-powered development workflows, and scale what works across engineering organizations. We turn lessons from these deployments into better products, reusable architectures, and technical patterns that help developers everywhere get more value from Codex.

    About the Role

    As an Applied AI Engineer focused on Codex, you will partner directly with leading engineering organizations to design, build, and deploy AI systems that transform how software is developed. You will combine deep technical judgment, hands-on engineering, and customer leadership to take ambitious ideas from workflow and use-case selection through prototyping, evaluation, production rollout, and scaled adoption.

    You will work alongside engineering teams to build advanced AI coding workflows, integrations, automations, and evaluation systems—often using Codex itself as part of your development process. You will help customers make technical decisions involving model behavior, agentic workflows, developer environments, security, reliability, evaluation, and operational readiness, while ensuring deployments translate into measurable improvements in engineering productivity and software delivery.

    You will work closely with OpenAI Product, Research, Engineering, Security, Sales, and the broader Codex organization, translating real-world deployment experience into high-signal product and model feedback. Success is measured by production systems, sustained developer adoption, and meaningful improvements to how engineering organizations build software—not simply successful demonstrations or enablement activity.

    This role is based in our London office. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.

    In this role, you will:

    • Partner directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities for Codex and translate them into technical architectures, implementation plans, evaluation strategies, and measurable success criteria.

    • Design, build, and deploy AI-powered software development workflows that improve how engineering teams plan, write, test, review, debug, and deliver software.

    • Work hands-on in code to build prototypes, evaluation harnesses, reference implementations, integrations, workflow automations, and production accelerators—often using Codex as part of your own development process.

    • Help customers progress from promising experiments to reliable production workflows, sustained developer adoption, and scaled impact across engineering organizations.

    • Design systematic approaches for evaluating AI coding systems using representative software engineering tasks, automated graders, production signals, and developer feedback.

    • Make sound technical decisions across models, agents, tools, developer environments, integrations, reliability, observability, latency, cost, safety, security, and operational readiness.

    • Diagnose complex implementation challenges, reproduce failures, test hypotheses, and drive technical blockers toward resolution.

    • Lead technical deep dives, workshops, and hands-on enablement that help engineering teams understand and adopt advanced AI coding workflows effectively and safely.

    • Gather high-fidelity insights from real-world Codex deployments and translate them into clear product proposals, model feedback, and technical requirements for OpenAI Product, Research, and Engineering teams.

    • Create reusable architectures, tooling, examples, guides, and technical patterns—including contributions to resources such as the OpenAI Cookbook—that accelerate future Codex deployments.

    • Influence customer engineering strategy by helping technical leaders understand how AI coding systems can reshape their software development lifecycle, engineering practices, and organizational workflows.

    You’ll thrive in this role if you:

    • Have a demonstrated track record of designing, building, and delivering software or AI systems in enterprise environments, including taking systems from prototype to production. Relevant backgrounds may include applied AI or ML engineering, forward-deployed engineering, software engineering, developer tooling, customer engineering, solutions architecture, or technical consulting.

    • Can point to substantial personal contributions in code, architecture, evaluation, debugging, integrations, or production engineering—not only program, enablement, or stakeholder management.

    • Are highly proficient in Python and comfortable working across modern software development environments; experience with JavaScript, TypeScript, or another relevant language is valuable.

    • Are an active user of AI coding tools and have developed a strong point of view on how AI can improve developer productivity and software engineering workflows.

    • Enjoy building high-signal prototypes, integrations, automations, and production solutions that demonstrate and deliver what AI coding systems can enable.

    • Understand how to evaluate AI coding systems systematically, including designing representative tasks, automated evaluations, production signals, and mechanisms for incorporating developer feedback.

    • Have navigated enterprise production requirements such as developer tooling integrations, reliability, observability, security, privacy, data governance, performance, and cost.

    • Can connect technical decisions to developer workflows, adoption, engineering productivity, and measurable business outcomes.

    • Communicate with clarity and credibility across hands-on engineers, engineering leaders, security teams, product leaders, and executives.

    • Are comfortable leading technical workshops and hands-on sessions that help engineering organizations adopt new development workflows and technologies.

    • Bring high agency, strong technical judgment, and end-to-end ownership in ambiguous and rapidly evolving environments.

    • Learn quickly, challenge assumptions constructively, and collaborate with humility; deep prior experience with OpenAI products is not required.

    • Are able to speak English and French fluently.

    About OpenAI

    OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

    We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

    For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

    Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

    To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

    We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

    OpenAI Global Applicant Privacy Policy

    At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Account Manager, SME & Growth
    Airwallex – FR - Paris

    About Airwallex

    Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.

    Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.

     

    Attributes We Value

    We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.

    You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.

     

    About the role

     

    We are seeking a high-energy, results-driven Strategic Account Manager (SME) to join our team. This is a unique opportunity to become a founding member of our growing Airwallex team in France, specifically focused on scaling our high-growth SME accounts. You will be instrumental in driving expansion, maximising Net Revenue Retention (NRR), and ensuring deep product adoption across a strategic portfolio of 50+ SME accounts. If you are passionate about product, revenue, and impact—and enjoy solving real-world business challenges using technical solutions—this role offers you the chance to make a tangible impact and grow with one of the world’s fastest-growing fintech companies.

     

    What you’ll do

     

    As a Strategic Account Manager, you will own and develop a portfolio of SME accounts recently signed by our Sales team. Your mission will be to drive expansion through upsell and cross-sell strategies, maximise NRR, and ensure adoption of Airwallex’s product suite. You will work as a critical bridge between customers and our product teams, translating client needs into innovative product solutions and helping to shape our go-to-market approach in France.

     

    Responsibilities:

     
    • Drive upsell and cross-sell strategy for your portfolio to exceed quarterly expansion targets and revenue KPIs.

    • Become a power-user of the Airwallex platform and act as a product advisor, recommending optimal API configurations or feature sets based on clients' technical setups.

    • Manage a high-volume portfolio of 50+ accounts, implementing a structured framework to identify and capitalize on high-impact growth opportunities.

    • Partner with Product and Engineering to translate customer requirements into actionable product roadmaps, advocating for client needs in the French market.

    • Help build and refine the Account Management "playbook" for France, ensuring scalable onboarding and activation processes.

    • Proactively monitor account health and product usage metrics to mitigate churn and ensure long-term platform loyalty.

     

    Who you are

     

    We’re looking for people who meet the minimum requirements for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory.

     

    Minimum qualifications:

     
    • Native or bilingual fluency in French and professional proficiency in English.

    • At least 5 years of Account Management or Sales experience managing SME or Mid-Market portfolios.

    • Deep understanding of Fintech or Payments (card issuing, acquiring, FX, or global payment rails is a significant plus).

    • Proven track record of meeting and exceeding sales or upsell targets, with a revenue-driven mindset.

    • Strong operational rigor with the ability to multi-task and prioritize across 50+ accounts.

    • Product-first mindset and comfortable discussing API documentation, payment flows, and technical integrations with both CFOs and technical stakeholders.

     

    Preferred qualifications:

     
    • Self-starter with a problem-solving mindset and a passion for building new markets from the ground up.

    • Experience advocating for customer needs to influence product development.

    • Prior experience in a fast-growing or startup fintech environment.

    • Demonstrated ability to navigate complex customer portfolios and prioritize for greatest impact.

    Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

    To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

    Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

    Equal opportunity

    Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Automotive Business Development Director - Premium & Luxury
    Cxg – Paris, France

    We are growing! We are currently looking to hire an experienced Automotive Business Development Director – Premium & Luxury for our Paris office.  

    About CXG: 

    Founded in 2006, CXG is a global customer experience company uniquely positioned at the intersection of data-driven retail performance, customer experience transformation, and operational execution across 200+ luxury brands worldwide.  

    The mission of our 270 collaborators is to help brands transform customer and employee experiences through tailored insights, strategy, and implementation.  

    We are passionate about delivering impact. 

    Our clients include the world’s most admired luxury houses, and our solutions combine research, technology, and human expertise to elevate every customer interaction.

    Overview

    We are currently looking to hire an experienced Automotive Business Development Director – Premium & Luxury, based in our Paris office. This is a strategic and highly commercial role for an entrepreneurial automotive expert who can leverage a strong senior network, create and convert new business opportunities, and help CXG expand its position with leading premium and luxury automotive brands.

    What you will be doing

    Reporting to CXG Chief Customer Officer, you will lead the commercial development of CXG's Automotive Industry practice. Your responsibilities will include, but will not be limited to, the following:

     1.    Automotive Business Development Leadership

    • Lead the commercial development of CXG's Automotive Industry practice, with direct ownership of new client acquisition and market expansion.
    • Update and maintain a compelling Automotive value proposition that leverages CXG's capabilities, methodologies, resources, differentiators, and data, and addresses the priorities of stakeholders across the industry and regions, including brands, importers, distributors, and showroom management.
    • Promote the value proposition internally and externally and constantly search for new ways to improve it.
    • Serve as CXG's internal and external automotive industry expert and the key point of contact for automotive projects, strategic client discussions, and new business opportunities.
    • Develop and execute a clear commercial strategy to acquire new automotive clients, personally leveraging an established senior network to generate qualified opportunities, build a strong pipeline, and convert prospects into sustainable revenue.
    • Ensure all relevant parties are included in proposal preparation, so the most powerful offers are presented to prospects while taking current and future operational capacity into account.
    • Establish the annual business plan, including revenue ambitions, priority accounts, pipeline targets, key commercial actions, and market development initiatives.
    • Monitor the commercial performance of CXG's Automotive Industry practice, including pipeline development, conversion, and revenue growth, and provide clear reporting to management and the Executive Committee.

    2.    Client Development and Internal Expertise

    • New client acquisition sits at the heart of this role. It is the primary criterion and the main measure of success.
    • Create measurable value for both prospects and existing clients by connecting their business priorities with CXG's full range of capabilities.
    • For existing clients, work closely with the CSMs responsible for automotive accounts and join meetings at key milestones, including the presentation of deliverables, discussions about account growth opportunities, and conversations on current client challenges. Use your expertise to strengthen the client dialogue, help resolve issues, and maximize additional business opportunities.
    • Act as the internal subject matter expert for the CSMs managing automotive accounts, sharing relevant market, client, and industry knowledge to strengthen their credibility and effectiveness.
    • Coach CSMs to identify whitespace, develop account expansion plans, and build stronger relationships with senior client stakeholders. Join client meetings whenever your expertise can increase the value of the discussion or support the conversion of an opportunity.
    • Advise clients on CXG's Automotive value proposition, and ensure discussions cover our Measurement, Academy, Customer Insights, and Consulting capabilities.
    • Own the business development effort for the Automotive Industry practice, from market mapping and opportunity creation through proposal development, negotiation, and conversion.
    • Develop and nurture CXG's visibility and credibility across relevant automotive markets through active networking, industry events, thought leadership, and white papers.

    Requirements

    What you will bring along

    This role requires a genuine passion for the automotive and luxury industries.

    You should also have the below:

    • Master's degree in Luxury Management, Business Administration, or a related field from a Business School or similar institution.
    • Minimum 10 years of experience in the automotive sector, with significant exposure to consulting, marketing, sales, or business development in the premium or luxury segment.
    • Fluent English is mandatory, with German as a plus and French as a nice-to-have.
    • An extensive and active network of senior decision-makers across the premium and luxury automotive sector, with the credibility and relationship-building skills to open doors, create qualified opportunities, and position CXG's value proposition. This is a core requirement for the role.
    • A strong and demonstrable business development track record, including originating opportunities, managing complex sales cycles, and winning new clients or expanding strategic accounts.
    • Demonstrable experience developing strategic and business plans.
    • Deep knowledge of the premium and luxury automotive market, its commercial ecosystem, client priorities, and the trends and forces shaping the industry's development.
    • Good understanding of corporate finance and measures of performance.
    • Excellent organizational and leadership skills.
    • Positive and outgoing personality.
    • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, polished, persuasive, and diplomatic, with experience in presentations and proposal writing.
    • Outstanding analytical and problem-solving abilities.
    • A strong consulting approach and the ability to coach client-facing teams, translate industry expertise into commercial opportunities, and influence senior stakeholders.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Stage - Développeur IA & Outils Internes - H/F/X (octobre 2026)
    Veepee – Saint-Denis

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
    📄 DESCRIPTION DU POSTE

    Rattaché(e) à la Direction de la Communication Groupe et accompagné(e) par un référent Communication ainsi qu'un référent Tech, vous rejoindrez une équipe qui souhaite moderniser ses outils internes et explore les opportunités offertes par l'IA générative pour répondre à des besoins métiers.

    Depuis plusieurs mois, l'équipe développe et teste différents outils internes grâce aux approches de prototypage rapide assistées par l'IA : dashboards de pilotage, plateformes d'inscription aux événements, assistants métiers ou encore outils de suivi de projets.

    Votre mission sera de contribuer à faire évoluer ces premiers prototypes vers des solutions plus robustes, pérennes et intégrées à l'écosystème Veepee. Vous travaillerez à la croisée des enjeux métier, produit et techniques, avec un impact direct sur le quotidien des équipes.


    🎯 MISSIONS

    Votre mission principale sera de faire passer ces projets du stade de prototype à celui de produits robustes, intégrés aux standards et à l'écosystème technique de Veepee. 

  • Consolidation : Reprendre les prototypes développés par l’équipe Communication pour rendre le code propre, stable et maintenable.

  • Intégration : Travailler main dans la main avec l'équipe Tech pour adapter ces outils aux contraintes et aux systèmes de Veepee.

  • Fonctionnalités IA : Tester et intégrer des briques IA (API LLM, automatisation) pour répondre aux besoins métiers de l’équipe Communication.

  • Documentation : Rédiger la documentation technique minimale pour faciliter la reprise des projets.


  • 👉ENCADREMENT & ENVIRONNEMENT

    Vous serez rattaché(e) à l'équipe Communication tout en bénéficiant d'un double tutorat :

  • Un référent Com pour la vision métier et le suivi des projets.

  • Un mentor Tech pour vous guider sur les bonnes pratiques de développement, la revue de code et le déploiement chez Veepee.


  • 👉 PRE-REQUIS
  • Formation en développement / informatique Bac+5, en école d'ingénieur, université ou équivalent, avec une première expérience de code (projets perso, académiques, stages précédents)

  • Maîtrise d'un langage backend (Python, Node.js...) et des notions frontend (React, Vue...).

  • Bonne maîtrise des bases du développement web (backend et/ou frontend).

  • Curiosité marquée pour les outils IA (manipulation d'API type OpenAI/Claude, scripts, etc.).

  • À l'aise avec Git.

  • Esprit d'initiative, envie d'apprendre au contact d'une équipe Tech et aisance relationnelle. 

  • Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum).

  • Une expérience avec des outils comme Python, JavaScript/TypeScript, React, Node.js, Firebase, Supabase ou des technologies similaires est un plus.


    ✅ BENEFITS
  • 👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
  • 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
  • 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
  • 👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
  • 👉Accès à la Salle de sport
  • 👉Congés selon la durée du contrat

  • ⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    • 1️⃣ Entretien RH d’environ 30 min

    • 2️⃣ Entretien Manager

    • 3️⃣ Entretien Tech

    The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Gestionnaire RH (H/F/X)
    Veepee – Saint-Denis

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.  

    Au sein d’une équipe de 3 Gestionnaires RH, sous la Responsabilité de la Directrice Comp & Ben  et en coordination avec l’ensemble des services internes, le/la Gestionnaire Ressources Humaines a pour mission principale d’assurer la gestion administrative des collaborateurs du périmètre en charge et de garantir la qualité des données de notre système d’information RH (Workday).

     

    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    • Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres de mission (garant du cadre juridique des contrats et des procédures)

    • Mise à jour de l’outil RH Workday et tenue du dossier administratif des salariés (de l’entrée à la sortie)

    • Effectuer les différentes déclarations pour l’embauche : DDTEFP, remplir les cerfa pour l’obtention des titres de travail.

    • Réaliser les DPAE

    • Suivi et planification des visites médicales

    • Rédiger les différents courriers : période d’essai, réponse aux démissions & congés parentaux….

    • Répondre aux différentes questions des salariés sur la mutuelle et la prévoyance

    • Transmettre les éléments variables au service paie 

    • Déclarer les Accidents du travail sur Net entreprises

    • Formaliser des modes opératoires RH (en fonction des projets en cours)

     

    Profil :

    Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure de niveau Bac+3 et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle similaire d’au moins 1 an idéalement acquise dans un environnement professionnel dynamique. 

    Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe. 

    Vous maîtrisez les règles juridiques essentielles en gestion du personnel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information. 

    Une bonne maîtrise du Pack Office et de Google Suite est requise sur ce poste.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

    ✅ AVANTAGES

    👉 Prime variable 

    👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement 

    👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile.

    👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 

    👉Entreprise comité (CE)

    👉Assurance maladie

    👉Vacances (ex : CP & RTT)

    ⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    • 1️⃣ Ressources humaines

    • 2️⃣ Rencontre avec le manager 

    Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !

    Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

    🔗ENTREPRISE 

      Pour plus d’informations à propos de notre éco système :  https://careers.veepee.com/en/home-page-en/  The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Talent Sourcer - Growth
    Voodoo – Paris

    About Voodoo

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

     

    Team

    As a French tech leader and global successful company, our Talent Acquisition teams are constantly looking for ways to innovate and increase organization efficiency to keep Voodoo ahead of the market. The main focus of the team is to understand how the business strategy will impact our hiring plan, and provide support to find and attract our new talents.

     

    You will work hand in hand with our Growth team, which is a transversal entity aiming to maximize and deliver the potential of any mobile product. It combines user acquisition, creative content production, monetization, and the tech capabilities required to turn applications into global hits. With over 150 experts, we operate at the forefront of mobile marketing and ad tech across various types of games (hypercasual, hybrid, 100% IAP).

     

    You will be working on highly scalable mobile games, played by millions of people. You will be part of a small and high-performing team and will have the opportunity to grow your skills by hiring A-Players all around the world.

     

    Role

    Join us as Voodoo's very first Talent Sourcer, embedded in the Growth BU (for both Gaming and Consumer Applications). In this role, you'll be responsible for identifying, engaging, and building strong relationships with top passive talent to fuel the Growth team's hiring across a wide range of profiles — from Marketing specialist, Artist, Developers, etc.

    • Design and execute proactive sourcing strategies tailored to each role, going far beyond LinkedIn Recruiter — think communities, newsletters, events, niche forums, conference speaker lists, and creative outreach

    • Write sharp, personalized, and compelling outreach messages that spark genuine interest and reflect Voodoo's culture and ambitions

    • Build and maintain active talent pools and pipelines for current and future hiring needs, with a strong focus on nurturing long-term relationships

    • Conduct in-depth market mapping to understand talent landscapes, track competitor moves, and identify where the best profiles are and how to reach them

    • Balance volume and quality: manage multiple searches simultaneously while maintaining a high bar for candidate relevance and experience

    • Leverage AI tools and automation (e.g. Claude, ATS) to enhance sourcing efficiency, personalize outreach at scale, and track performance

    • Track and analyze sourcing metrics and iterate on your sourcing strategy

    • Partner closely with recruiters and hiring managers to deeply understand role requirements, team culture and what makes a profile truly stand out - Conducting screening calls might also be a possibility

    • Continuously benchmark sourcing practices and bring fresh, outside-the-box ideas to attract hard-to-reach talent

     

    Profile

    • Proven experience in talent sourcing, recruiting, or a research-intensive role — ideally in a fast-paced tech or gaming environment

    • Resourceful and creative: you think beyond LinkedIn and know how to find talent where others don't look

    • Strong written communication skills — you craft outreach messages that people actually want to reply to

    • Proficient with modern sourcing tools and AI and always looking for what's next

    • Strategic thinker: you build and nurture pipelines proactively, not just reactively

    • Data-driven and organized, with the ability to juggle volume and quality across multiple searches at once

    • Collaborative and curious, with a genuine interest in understanding talent markets and staying ahead of trends

    Benefits

    • Swile Lunch voucher

    • Gymlib (100% covered by Voodoo)

    • Premium healthcare coverage with SideCare, 100% covered for you and your family

    • Wellness activities in our Paris office

    • Remote days on Fridays

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior Cloud Infrastructure Engineer
    Voodoo – Paris

    About Voodoo

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

    Team

    The Engineering & Data team builds innovative tech products and platforms to support the impressive growth of their gaming and consumer apps which allow Voodoo to stay at the forefront of the mobile industry. The Engineering & Data team plays a key role in Voodoo's long-term strategy. It enables Voodoo to both accelerate product diversification and provide a state of the art growth-engine to distribute and scale our games. They create innovative solutions that drive growth with a pragmatic approach, ranging from simple searching to complex machine learning systems.

    Role

    We’re looking for a Senior Cloud Infrastructure Engineer interested in creating something bigger to join our Engineering & Data team! In this role, you’ll be working on highly scalable solutions, used by millions of people and will solve complex problems including challenges like scalability, high availability, performance, optimization & automation. You will use best-in-class services and technologies, including AI-assisted development tools and agentic workflows, and will contribute to improving the technical stack.

    • Design and implement availability, scalability, and performance plans for the services environments

    • Continual re-evaluation of existing stack and infrastructure to maintain optimal performance, availability and security

    • Develop security capabilities and encourage adoption of security best practices and architecture changes throughout the company via evangelism and education

    • Take ownership of automating infrastructure deployment and configuration, lead the creation of CI/CD pipelines for applications, and develop CI/CD best practices across the team

    • Leverage AI coding assistants (e.g. Claude Code or similar harnesses) to accelerate infrastructure development, automate repetitive engineering tasks, and raise the team's overall velocity

    • Design, deploy, and scale autonomous or semi-autonomous agents to handle infrastructure operations, incident response, and internal tooling workflows

    • Perform development, automation, and deployment assignments without close supervision

    • Provide application development and cloud technology leadership, guidance, and assistance to other team members, including best practices for integrating AI tools into engineering workflows

    • Control costs and be able to propose and implement new solutions in coordination with dev teams

    Profile (Must Have)

    • 5+ years of Linux experience including experience with scripting, networks, storage, and release

    • 3+ years building and maintaining continuous integration environments and working with AWS

    • 3+ years working with Kubernetes

    • Strong understanding of the infrastructure as code and immutability principles including Terraform

    • Experience with high traffic, distributed systems architectures, and related tools (service discovery, config/secret management, etc.)

    • Experience designing and managing AWS Landing Zone architectures (multi-account strategy, org-level guardrails, centralized networking/logging/security)

    • Experience in any scripting language (python, bash, …)

    • Practical experience incorporating AI-assisted coding tools or agentic frameworks (such as Cursor, Claude Code, or similar solutions) into production software development workflows

    • Ability to adapt to multiple stakeholders and demonstrate strong cross-teams cooperation

    Profile (Nice to Have)

    • Supporting data pipeline orchestration (ETL, Spark, Airflow)

    • Running a distributed message broker at scale (Kafka, NATS)

    • Running GPU workloads on Kubernetes

    • Supporting ML workloads

    • Hands-on expertise in designing, deploying, and maintaining agentic systems in production environments (including multi-agent orchestration, tool integration frameworks, and comprehensive agent observability and monitoring)

    • Experience in golang is a plus

    Our Stack

    AWS; Terraform; Kubernetes; Prometheus; ArgoCD; Circle-Ci; Github Actions; Atlantis; Grafana; Claude Code (or similar AI coding harnesses)

    Benefits

    • Competitive salary based on experience

    • Swile Lunch voucher

    • Gymlib (100% covered by Voodoo)

    • Premium healthcare coverage with SideCare, 100% covered for you and your family

    • Wellness activities in our Paris office

    • Remote Fridays

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Freelance 3D Artist - Puzzle Studio
    Voodoo – Paris

    About Voodoo

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

    This is a part-time role offering two to three days of work per week for a three-month contract.

     

    Team

    Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games.

    This is an opportunity to bring your ideas to life, to create your games, in an enjoyable and benign working environment among gaming lovers. Your games will be published by the worldwide leader in this field. You will get the chance to join a newly created small studio, focusing on creating and testing new hyper casual game prototypes to be published by Voodoo. You will have autonomy, a strong impact on the ideation, and a unique opportunity to reach hundreds of millions of players. You will take an innovative approach to gameplay ideas/features and give them their own spin.

     

    Role

    With this role, you will be core to the company by contributing daily to important decisions with a multidisciplinary team of passionate and talented people. Flesh out the details of a game's design, oversee its testing, and revise the game in response to player feedback. Thanks to your creativity and your teamwork, let’s entertain millions of people with your hit games.

    Our studios are looking for people who bring their own ideas and are always willing to compromise to move forward.

     
    • Support the Lead Artist in the ideation and execution of the game’s vision.

    • Design and implement a high-quality, scalable UI from concept to final integration in Unity.

    • Create and maintain a comprehensive UI Style Bible and reusable component libraries.

    • Create high-quality 3D assets (characters, assets, props and environment art) and ensure optimal performance across mobile devices.

    • Setup, integrate, and animate UI scenes in Unity.

    • Work with Game Designers to ensure UI supports gameplay and accessibility goals.

    • Improve and work on LiveOps

    • Iterate quickly based on team feedback and live user data.

    • Propose creative ideas to boost player engagement and improve the user experience.

     

    Profile

    • Strong Unity skills, with the ability to implement and optimise directly in engine.

    • Excellent 3D design skills, with a keen eye for visual hierarchy, composition, and readability.

    • Good UI experience

    • A keen eye for emerging mobile game trends with the ability to creatively deconstruct and learn from success cases.

    • Experience collaborating with cross-functional remote teams.

    • Fluent in English.

     

    Benefits

    • Best-in-class compensation

    • Other benefits according to the country you reside

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Game Developer - Blitz
    Voodoo – Paris

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

    Team

    Blitz is a gaming platform launched by Voodoo in 2021, allowing players to compete on mobile games for real cash prizes (head-up, tournaments, leagues, etc.). It is leveraging Voodoo’s unique game portfolio to engage users in a fun and rewarding way.

    Role

    We are looking for a talented Game Developer, deeply passionate about gameplay, who will play a key role in the development of Blitz, our real-money gaming platform.

    • Create mobile games for Blitz platform

    • Support and contribute new ideas to game features 

    • Write robust code to be used by millions of players around the world

    • Deconstruct and analyze mobile games mechanics

    • Iterate on each prototype thanks to the publishing feedback 

    Profile

    • You are interested in hybrid / casual games and have a track record with successful mobile games

    • You have at least 3 years of professional experience on Unity

    • You have a creative and hacker mindset

    • You teamplay, contribute, challenge, and you are a benign listener

    • You have a good sense of gameplay experience and special attention to details

    • You speak and write English 

    Benefits

    • Competitive salary upon experience

    • Swile Lunch voucher

    • Gymlib (100% borne by Voodoo)

    • Premium healthcare coverage SideCare, for your family 100% borne by Voodoo

    • Wellness activities in our Paris office

    • Remote days on Fridays


    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Senior iOS Engineer - Blitz
    Voodoo – Paris

    About Voodoo

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.


    Team

    Blitz is a gaming platform launched by Voodoo in 2021, allowing players to compete on mobile games for real cash prizes (head-up, tournaments, leagues, etc.). It is leveraging Voodoo’s unique game portfolio to engage users in a fun and rewarding way.

     

    Role

    We are looking for a talented iOS Engineer who will play a key role in the development of Blitz, our real-money gaming platform.

     
    • Develop, maintain, and optimize Blitz’s iOS application to deliver a high-performance, engaging experience for users.

    • Collaborate with designers, product managers, and backend engineers to implement features and functionality.

    • Work on integrating visually appealing and interactive motion design elements to enhance the user experience.

    • Ensure the app adheres to best practices for code quality, performance, and maintainability.

    • Debug and resolve issues, ensuring the app runs smoothly across various iOS devices and versions.

      

    Profile

    • Excellent iOS development skills with 5+ years of experience building and shipping production-grade applications.

    • Expertise in Swift and UIKit, with a deep understanding of their best practices and nuances.

    • Solid understanding of iOS design patterns, MVC/N-tiers architecture, and RESTful APIs.

    • Proficiency in debugging and optimizing app performance, memory usage, and battery consumption.

    • Ability to write clean, maintainable, and testable code.

    • Enthusiasm for creating visually engaging and responsive user experiences.

    • Nice to have :

    • Strong knowledge of integrating and implementing motion design using frameworks like Core Animation or third-party libraries (e.g., Lottie).

    • Experience working on real-money gaming or skill-based gaming or gaming applications.

    • Experience with CI/CD pipelines for iOS applications.

    • Experience in animations and transitions to bring interfaces to life.

    • A passion for gaming and understanding of gaming trends.

    • Experience working with Figma.

      

    Our Stack

    • Programming Languages: Swift (UIKit)

    • Architecture: N-tier

    • CI/CD: CircleCi

    • Productivity: Figma, Trello, Slack, Notion, Discord, GDrive

      

    Benefits

    • Competitive salary upon experience

    • Swile Lunch voucher

    • Gymlib (100% borne by Voodoo)

    • Premium healthcare coverage SideCare, for your family 100% borne by Voodoo

    • Wellness activities in our Paris office

    • Remote days on Fridays

     

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    UI/UX Artist - Castle Busters
    Voodoo – Paris

    About Voodoo

    Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

    Team

    Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games.

    This is an opportunity to bring your ideas to life, to create your games, in an enjoyable and benign working environment among gaming lovers. Your games will be published by the worldwide leader in this field. You will get the chance to join a newly created small studio, focusing on creating and testing new hyper casual game prototypes to be published by Voodoo. You will have autonomy, a strong impact on the ideation, and a unique opportunity to reach hundreds of millions of players. You will take an innovative approach to gameplay ideas/features and give them their own spin. 

    Role

    With this role, you will be core to the company by contributing daily to important decisions with a multidisciplinary team of passionate and talented people. Flesh out the details of a game's design, oversee its testing, and revise the game in response to player feedback. Thanks to your creativity and your teamwork, let’s entertain millions of people with your hit games.


    Our studios are looking for people who bring their own ideas and are always willing to compromise to move forward.

    • Support the Art director in the ideation and execution of the game’s vision.

    • Develop and optimize UX flows of new and existing features.

    • Create and maintain a comprehensive UI Style Bible and reusable component libraries.

    • Create high-quality 2D assets (menus, HUDs, buttons, icons, etc) and ensure optimal performance across mobile devices.

    • Work with Game Designers and the Product Team to ensure UI supports gameplay and accessibility goals.

    • Iterate quickly based on team feedback and live user data.

    • Propose creative ideas to boost player engagement and improve the user experience.

    • Nice to have: experience designing and implementing high-quality, scalable UI systems in Unity.

    Profile

    • 3–5 years of UI art experience in mobile games

    • Proficient in Figma and Photoshop

    • Comfortable handling the implementation of UI and assets into Unity.

    • Experience building and maintaining UX/UI framework libraries within a game project

    • Comfortable using AI tools to accelerate prototyping and asset creation

    • Proactive mindset — able to identify product needs, source references, and drive solutions independently

    • Strong portfolio showcasing excellent UI art, visual polish, readability, and attention to detail.

    • Strong understanding of layout, composition, color, typography, visual hierarchy, iconography, and readability.

    • Ability to work independently in a small team, organize your own work, and move features forward without heavy process.

    • Nice to have: Experience creating UI animations, transitions, interaction feedback, or other motion design for game interfaces.

    • Experience working with multiple stakeholders and driving alignment around the visual quality and direction of UI.

    • Strong collaboration and communication skills.

    • Passion for mobile games.

    Benefits

    • Best-in-class compensation

    • Other benefits according to the country you reside

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Broker Partnerships Lead
    Alan – Paris, France

    Health can’t wait.

    Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.

    Alan exists to end the wait.

    Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.

    So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.

    We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.

    Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

    ⭐ Your mission

    Brokers play a structural role in how large and very large employers select, negotiate, and manage their health and prévoyance coverage. We're looking for a Broker Partnerships Lead to build and animate Alan's relationships with the brokers who operate in the Enterprise segment, turning Alan into a trusted, credible, and commercially compelling partner for those actors, and supporting our Enterprise Sales and Key Account Management teams.

    ⭐ Location

    On-site in Paris, Île-de-France.

    What makes this role genuinely unique

    • You'll shape how one of Europe's fastest-growing health insurance companies builds its relationships with the brokers operating in the large and very large employer segment across France, and beyond.

    • You'll have real ownership from day one and operate at the highest levels of the broker market.

    • You'll shape Alan’s broker strategy and execute it. Alan is at an early stage of building this capability. The playbook is yours to define and scale.

    • You'll work directly with Alan's Enterprise Sales, Key Account Management, Insurance, and Executive Leadership.

    ⭐ Your role

    Relationships & Presence

    • Build and maintain trusted, long-term relationships with the brokers that sit between us and the largest employers in our markets (whether private or public), at senior and managing director level.

    • Map the ecosystem, prioritize interlocutors, and design Alan's engagement strategy.

    • Be the consistent Alan voice that brokers recognize: someone who shows up, follows through, and is known as easy to deal with without giving away what shouldn't be given.

    Partnership with Alan's Enterprise & Commercial work

    • Be a partner to our Enterprise Sales and KAM teams on every broker situation: drive strategic decisions deal by deal and turn ecosystem knowledge into commercial leverage.

    • Introduce the right broker contacts at the right moment in the commercial cycle, transforming relationship capital into pipeline access on large and very large accounts.

    • Share Alan's value and positioning with broker partners to help them understand, represent, and actively promote Alan within their client portfolios.

    • Hold the line on our non-negotiables while finding creative ways to make the collaboration work for both sides.

    Sector Engagement & Anticipation

    • Follow the broker market at deal level and ecosystem level: who is growing, who is consolidating, where portfolio shifts are happening, and what it means for Alan's pipeline and positioning.

    • Be a sharp, early internal voice on where the broker market is heading and on the implications for Alan's strategy, including on consolidation, regulation, and competitive dynamics.

    Build & Scale

    • Knowledge base: Build and maintain a knowledge library on broker positions, portfolio footprints, engagement history, and contractual frameworks shared with Enterprise Sales and KAM teams to increase win rates.

    • Framework & tools: Implement processes and AI tools to improve the quality and efficiency of our broker engagement and contract documentation (conventions de courtage, commission tracking, data sharing agreements).

    • Collaboration: Share best practices with the broader Enterprise & Commercial team and contribute proven methodologies to their scaled commercial operations.

    • Market intelligence: Provide competitive intelligence on how brokers position Alan vs. incumbents, how they advise clients on insurer selection, and where we are perceived as "difficult to work with" — and feed that back into product, pricing, and GTM strategy.

    ⭐ Is it you we’re looking for?

    You’ll be a great fit for this opportunity if you:

    • Have at least 8 years of total experience working with or inside the broker ecosystem: at a broker or in an external partnership or distribution role at a health insurer or mutuelle

    • Have legitimate credibility at senior broker level: ability to engage managing director and senior leadership at major brokers as a peer, built through a personal representative past or years of substantive deal-level engagement on the insurer or employer side

    • Have deep knowledge of the broker ecosystem in the large and very large employer segment: how brokers operate, how they are compensated, how they advise clients, and how they influence insurer selection at this scale

    • Have deep understanding of health and prévoyance insurance: the technical dimension (garanties, gestion, régimes, prévoyance) must be native, not learned on the job

    • Have proven ability to build trust with broker counterparts from the insurer or employer side: long-game, trustworthy, discreet, commercially disciplined

    • Demonstrate outstanding stakeholder management: calm, ego-free, able to represent Alan substantively without making it about yourself and equally able to hold firm positions internally when sales pressure pushes toward broker accommodation beyond our framework

    • Demonstrate commercial impact from prior broker-related work: broker relationships that translated into material deal flow, pipeline access, or portfolio migration

    • Are a self-starter: comfortable building from scratch in a fast-paced, high-growth environment with limited process and real autonomy

    • Are ego-free and lever-minded: you accelerate others, you don't seek the spotlight

    For this opportunity, we are aiming to hire within the F-H level range.

    🙌 Perks & Benefits

    At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

    Therefore, we offer:

    • Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.

    • Flexible office with hybrid setup. Amazing office space at our Paris HQ

    • All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Air, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.

    • Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.

    • Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).

    • Transport. Generous transit benefit

    • Learning & Training opportunities. A highly flexible training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.

    • Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.

    • Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.

    Important note: we hire people, not roles.

    If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

    If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

    Remember, this is just a guide, not a checklist.

    We'll be thrilled to receive your application!

    🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Accountant
    Alan – Paris, France

    Health can’t wait.

    Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.

    Alan exists to end the wait.

    Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.

    So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.

    We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.

    Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.

    📈 Finance community at Alan

    Finance & Strategy exists to enable better decisions, faster, at every level of the company, in a regulated, diverse and ever changing business.

    We succeed when ambitious goals become credible plans, when strategic bets are grounded in financial reality, and when the entire company (not just Finance!) speaks the language of performance.

    We set the right ambition, we monitor whether we're getting there, and we raise our hand when something needs to change.

    We are not record-keepers. We are builders, partners, and challengers. We are looking for people who want to build, support decision making processes and challenge the status quo.

     

    The core responsibilities of the Finance & Strategy community are:

    • Strategy & Planning: steers Alan's financial performance through business planning, financial and operational monitoring, investor relations and financing

    • Financial Reporting: is the steward of Alan's financial truth, ensuring that we produce accurate, timely financial data. It owns the reporting to all key stakeholders (board, leadership team, tax authorities, and regulators like the ACPR) and ensures that financial data is the single, uncontested source of truth for the company's performance.

    • Finance Data and Operations: Build and own the core finance data and tooling infrastructure (models, pipelines, and concepts that connect business operations to financial reality). This is where Finance meets product thinking

    • Functional poles with end-to-end ownership of their domain: Treasury, Procurement, M&A

    ⭐️ Your mission ⭐️

    We are looking for a rigorous and hands-on accountant to help shape and run Alan's closing production process.

    You will be part of our Financial Reporting area, focusing on Financial production. This area ensures that every number in our books is accurate, timely, and trustworthy, and serves as the source of truth for all financial decisions across the company.

    Your role will be twofold:

    • Run our key accounting processes: Lead monthly, quarterly, and year-end closings

    • Ensure a feedback loop to drive process improvements, surface anomalies, flag data gaps, and actively contribute to making the closing faster, more automated, and more reliable over time. You will be a key partner to our Financial Operations and Data teams.

     

    ⭐️ What you will do ⭐️

    • Month-end close: own the end-to-end closing cycle across multiple legal entities; push pre-formatted journal entries into NetSuite, ensure completeness and accuracy, and deliver on schedule every month (target: J+5)

    • Accounting review: perform a thorough first-level review of balance sheet and P&L accounts at each close; identify unusual movements, resolve discrepancies, and ensure the overall reliability of the financial statements; build processes (routines, verification files, control procedures)

    • Account and bank reconciliation: maintain clean, up-to-date reconciliations across all balance sheet accounts and entities on a daily basis;

    • Contribute to finance transformation and system improvements: identify manual or repetitive tasks and collaborate with Financial Data to drive automation and reduce closing friction over time ; translate new business streams and P&L lines into accounting (acting as an interface between business teams and Finance)

    • Tax and statutory compliance: prepare and file VAT returns, URSSAF declarations, and other statutory filings accurately and on time; coordinate with external advisors where needed

    ⭐️ Qualifications ⭐️

    Experience and technical skills

    • 4 to 6 years of accounting experience minimum, in an accounting firm or in-house at a fast-paced startup/scale-up

    • Languages: full fluency in French and English

    • Deep command of French accounting standards: VAT rules, URSSAF declarations, bank reconciliation, general ledger management, and month-end close processes

    • Proven ability to own a closing cycle end-to-end, including identifying and resolving issues independently

    • Hands-on experience with an ERP (NetSuite is a strong plus)

    • Comfortable with spreadsheets (Google Sheets or Excel); familiarity with modern accounting tools (Pennylane, Payflows, etc.) is a plus

     

    Mindset and soft skills

    • Reliable and detail-oriented: you deliver on time, every time, and keep a clean audit trail

    • Autonomous and self-directed: you don't wait to be told what to do next; you manage your priorities, make decisions independently, and know how to take a step back to distinguish what truly matters from day-to-day noise

    • Process-driven: you naturally question how things are done and come with concrete ideas to improve them

    • Curious about automation and tooling; comfortable working in a data-driven environment

    • Clear communicator: you know when to move independently and when to escalate

    For this role we are looking to hire within the B0-C0 level range.

     

    🌍 How we work

    • Location: You must be legally eligible to work from France.

    • Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration

       

    🎯 Important note: we hire people, not roles.

    If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.

    If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

    Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!

     

    🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

     

    You want to know more about Alan?

    • 🙌 Perks & Benefits: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

    • 🤘A strong culture: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work

    #LI-DNP

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Médecin du travail
    Alan – Paris

    🐼 Pourquoi Prévenir

    Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

    Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

    Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

    👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici

    🩺 Le poste, concrètement

    Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes, vos responsabilités sont les suivantes:

    • Coordonner les trois missions des SPSTI (suivi individuel, action en milieu de travail, prévention de la désinsertion professionnelle) sur votre périmètre d'entreprises adhérentes, avec une équipe pluridisciplinaire que vous animez : IDEST, ASST, IPRP

    • Innovation et amélioration continue: test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, optimisation des protocoles, collaboration avec les équipes de développement, etc.

    Ce qui change vs. un SPSTI classique :

    • Une délégation réelle. L'équipe pluridisciplinaire et les IDEST prennent en charge ce qui peut l'être. Vous concentrez votre temps médical là où il a le plus d'impact.

    • La téléconsultation à la demande du salarié, intégrée à votre pratique quand elle est cliniquement pertinente.

    • Des outils numériques co-construits en fonction de vos attentes. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les médecins les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, assistance à la rédaction de fiche d'entreprises, etc.

    👤 Le profil recherché

    Indispensable :

    • Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail

    • Inscription à l'Ordre

    Idéalement :

    • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation

    • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale

    • Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents

    Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux... n'hésitez pas à nous contacter !

    💚 Ce qu'on offre

    • Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ) - dans un centre tout neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical

    • Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée

    • Plan d'intéressement

    • Temps plein ou temps partiel (à discuter)

    • RTT

    • Prise en charge du transport quotidien

    • Restaurant d'entreprise

    • Formation linguistique offerte

    • Événements d'équipe réguliers

    Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Project Manager | Customer Engagement & Communication (H/F)
    Moka.care – Paris

    🤝 Qui nous sommes

    Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine. Concrètement, Moka.Care offre une solution complète de prévention en santé mentale : Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams. Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts. Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bénéficiant à plus de 300 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang. Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession. La culture d'entreprise, ce n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs. Nous incarnons des valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.  

    🧑‍💻 Pourquoi nous avons besoin de toi 

    Au sein de l’équipe Marketing & Communication, et sous la responsabilité de Pauline, Responsable Communication & Marketing Produit, tu auras pour objectifs principaux de :

    • Satisfaire et engager nos clients en communiquant sur nos innovations, en créant des supports et argumentaires pour nos consultants, et en coordonnant des événements pour notre communauté RH.
    • Augmenter l’adoption de notre produit par nos utilisateurs (les salariés des entreprises clientes de Moka.Care) en créant des visuels percutants et en accompagnant nos consultants sur le terrain.
    • Développer la notoriété de Moka.Care, en contribuant à des campagnes créatives et impactantes, qui valorisent notre expertise et notre raison d’être.
    Tu travailleras en collaboration très étroite avec nos consultants qui accompagnent nos clients au quotidien.  

    👉 Tes futures missions 

    Engagement clients

    • Animer notre communauté de DRH via des événements premium : Club RH (Take.Care Connect), soirée d'été, webinars clients centrés sur le produit Moka...
    • Partager les nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres à nos clients via des newsletters, des emails et des communications dans la plateforme RH.
    • Créer des slides et des éléments de langage précis pour aider nos consultants à vendre nos offres et présenter nos nouveautés.

    Engagement utilisateurs

    • Participer aux événements de lancement et stands dans les entreprises pour présenter Moka.Care aux salariés.
    • Créer des posters, des vidéos, des goodies et tous types de supports visuels pour donner envie aux salariés d’utiliser Moka.Care.
    • Communiquer auprès de nos utilisateurs sur les atouts de l'app et ses nouvelles fonctionnalités, via des emails dédiés, des notifications in-app...

    Notoriété et thought leadership

    • Rédiger des communiqués de presse et des tribunes pour renforcer la visibilité médiatique de Moka.Care.
    • Produire des contenus (interviews vidéos, pages du site, slides...) pour valoriser nos histoires clients.
    • Participer à l'élaboration de campagnes de marque et d'actions d'influence pour faire rayonner notre expertise auprès de décideurs stratégiques.
      L'entraide est très importante chez Moka. De temps en temps, tu prêteras main forte aux autres membres de l'équipe Marketing & Communication sur des projets divers, par exemple : aider à l’organisation d’événements et webinaires de prospection, créer des contenus pour le blog, le site ou Linkedin...

    📇 Tu es la personne idéale si 

    • Tu as au moins 2 à 3 ans d’expérience en communication externe et/ou interne.
    • Tu es à l'aise à l'oral, et sais adapter ton discours à des interlocuteurs corporate exigeants.
    • Tu sais piloter des projets en autonomie, organiser tes priorités et prendre des initiatives.
    • Tu fais preuve de professionnalisme et d’un vrai sens de l’esthétique dans les contenus visuels que tu crées.
    • Tu maîtrises un ou plusieurs outils de design (nous utilisons Figma). Si tu as des compétences en montage vidéo, c’est un vrai plus.
    • Tu as le sens du storytelling et du mot qui fait mouche.
    • Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, te permettant de comprendre et traiter des communications professionnelles.

    🚀 En nous rejoignant tu vas 

    • Participer à une aventure entrepreneuriale avec une mission forte.
    • Grandir en tant que personne et apprendre au sein d'une équipe humaine, exigeante et solidaire.
    • Voir chaque jour l'impact concret de ton travail, et participer à notre ambition : devenir leader européen de la prévention en santé mentale au travail. 
    • Aller sur le terrain, à la rencontre des utilisateurs et futurs utilisateurs de Moka.Care.
    • Être responsable de tes objectifs dès le départ : nous recrutons des personnes pour nous mener un cran plus loin.

    🤩 Nous prenons soin de toi

    • Accès à Moka.Care : app, sessions individuelles, formations mensuelles et la possibilité de tester les nouvelles fonctionnalités.
    • Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).
    • Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
    • Cagnotte May : 1500 euros net/an (125 euros net/mois).
    • Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour.
    • Gymlib, pour faire du sport;
    • Politique de 7 semaines de congés payés / RTT.
    • Leeto, pour des centaines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE.
    • Mutuelle : SideCare.
    • 50% du pass Navigo ou Veligo.
    • Mac ou windows? Tu choisis, on veut que tu te sentes à l’aise.

    Rémunération :

    Package annuel brut entre 43 200 euros et 47 200 euros annuel brut (fixe + cagnotte May), selon nos grilles de rémunération en interne.

    Cette fourchette est donnée à titre indicatif : le positionnement précis sera défini en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ton adéquation au poste, afin de garantir cohérence et équité interne.

    🎤 Processus de recrutement

    Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré, pensé pour te projeter dans ton futur quotidien de travail.

    • 30 minutes de screening pour comprendre ton parcours et tes aspirations.
    • Une première étude de cas pour évaluer tes compétences, et approfondir ton expérience.
    • Une seconde étude de cas pour te mettre en situation face à des enjeux client concrets.
    • Un entretien Values fit pour s’assurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront.
    • Offre et reverse interview: l’opportunité pour toi de nous poser toutes les questions importantes pour prendre ta décision.

    Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Enterprise Account Executive - Israel
    Pigment – Paris

    Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning   Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale. We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real time.   Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing SaaS companies globally. Industry leaders like Unilever, Snowflake, Siemens, and DPD use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.   With a team of 600+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we've raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.   At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo—all while working as one team. If you're driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.

    As an Enterprise Account Executive, you'll be on the front lines of how Pigment grows our business by

    leading the full sales cycle from initial interest to deal close and coordinate collaboration with customer

    success, technical teams, etc.

    You'll also be responsible for building C-suite & Executive level relationships with our clients across an

    array of industries.

     

    You need to be fluent in Hebrew for this position, Paris based, if not, the application cannot be considered. 


    What will you do:
  • Lead the full sales-cycle, from initial interest to deal close and coordinate collaboration
  • cross-functionally with customer success, technical teams, etc.
  • Create detailed business plans designed to attain predetermined goals and quotas
  • Build relationships with executives at all levels and in all industries, in order to close deals (Enterprise
  • organisations)
  • Consult with prospects and existing customers regarding business objectives and requirements, and
  • build long-lasting partnerships (Enterprise organisations)
  • Model a wide range of use cases in which Pigment can drive business transformation across different
  • industries
  • Provide professional after-sales support with our CSM team to maximise customer loyalty
  • Negotiate agreements and keep records of sales and data in Salesforce
  • Think critically about sales insights and data and experiment with new growth tactics

  • Who You Are:
  • You have first hand experience as an B2B Enterprise Account Executive, or similar sales role in SaaS
  • B2B or finance product
  • You have the ability to open and develop an enterprise market across Israel.
  • You thrive partnering with business leaders and executives, developing long-term relationships, closing
  • deals, and aligning key stakeholders at each stage of the sales lifecycle
  • You have an affinity for tech and product issues and / or a relevant experience in finance or business
  • planning
  • You are passionate about our overall mission at Pigment and how it can bring value to our clients●
  • You have a deep track record of creating significant revenue impact and deep relationships for your
  • organisation
  • You are a resourceful, creative problem-solver when faced with the business needs of your clients, and
  • understanding how Pigment plugs into the bigger picture for them
  • Proven track record of success (President's Club, Chairman's Club).
  • Professional fluency in English and Hebrew

  • What we offer:
  • Competitive package
  • Equity
  • Healthcare
  • Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities
  • including New York, Toronto, Paris, and London
  • High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions.
  • Hybrid remote policy

  • How we work:
  • Thrive Together:  We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
  • Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day.  Delivering means building a passionate Pigment community
  • Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
  • Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment
  • Champion our Customers: We lead with empathy, solve what matters, and deliver clarity in a complex world to make our Customers heroes in their organisations
  • We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate. This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records. Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.   Pigment is an equal opportunity employer. We believe diversity is a strength and fosters innovation. We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability,  sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws. We may process your personal data in accordance with our HR Data Protection Notice.

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-24

    Legal Engineer Manager, Paris
    Harvey – Paris

    Why Harvey

    At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.

    This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.

    Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.

    At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.

    Role Overview

    As Harvey scales its pre-sales function across EMEA, we are hiring a Legal Engineer Manager to lead and grow the team in Paris. This role exists to provide senior leadership and strategic direction to a team of Legal Engineers who sit at the heart of Harvey's commercial motion - bringing legal credibility, product expertise, and consultative support to law firm and in-house prospects.

    Harvey’s Legal Engineers are skilled lawyers from top-tier law firms who apply their legal experience to ensure that current and prospective customers understand how Harvey’s solutions enhance specific day-to-day workflows, working alongside Harvey’s Account Executives to support all aspects of our sales strategy. Legal Engineers build consultative relationships with law firm partners and associates and in-house attorneys at private equity firms and Fortune 500 companies, becoming trusted advisors on how Harvey’s AI solutions can make them more effective.

    Similar to the way Solutions Architects secure the “technical win” in the sales process, Legal Engineers secure the “legal win” by performing in-depth customer discovery and education on Harvey’s solutions through targeted meetings and demos that resonate with the customer’s day-to-day workflows specific to their legal practice area.

    Legal Engineers utilize their experience practicing law and their legal mindset to ask thoughtful questions to understand the needs of law firm and in-house attorneys, develop credibility, and then partner with Account Executives to educate them on Harvey’s value via large and small group sessions as well as one-to-one conversations.

    What You'll Do

    • Lead, coach, and develop a team of Legal Engineers, setting clear performance expectations and building a high-trust, high-output team culture

    • Own the quality and consistency of Harvey's pre-sales legal engineering function, ensuring demos, discovery conversations, and deal support are delivered to the highest standard

    • Partner closely with Account Executives and GTM leadership to prioritise pipeline, develop deal strategy, and support conversion on complex or strategic opportunities

    • Engage with lawyers at prospective customers to understand and address their workflow challenges

    • Collaborate with Product and Marketing to ensure the team's field insights are feeding into positioning, roadmap, and go-to-market strategy

    • Lead product demonstrations tailored to the context of various law firm practice groups and in-house legal teams, asking questions to validate how Harvey can add value and then showcasing Harvey’s features and benefits relevant to each prospective client’s potential use cases.

    • Act as the “Voice of the Customer,” using your legal perspective to help the broader sales team to develop and implement more effective strategies and synthesize customer feedback for the product team through a legal lens.

    • Travel may be required from time to time, including visits to customer office locations and company offices.


    What You Have

    • Qualified lawyer with 7+ PQE, with experience in a law firm or in-house legal environment

    • Must have prior experience managing a team, with a track record of developing talent and driving performance

    • Deep familiarity with legal technology and AI tools, with an ability to quickly develop and demonstrate platform expertise

    • Strong commercial instincts and the ability to engage credibly with senior stakeholders at law firms and in-house legal teams

    • Excellent communication and presentation skills, with experience running training, workshops, or client-facing product sessions

    • Comfort operating in a fast-paced, high-growth environment with a pragmatic, solutions-oriented approach

    Depending on your location, an Applicant Privacy Notice may apply to you. You can find all of our Applicant Privacy Notices [here].

    #LI-LM1

    Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.

    We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    International Law School Manager
    Harvey – Paris

    Why Harvey

    At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.

    This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.

    Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.

    At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.

    Role Overview

    Harvey's law school program has reached 50+ US schools in year one. Now we are taking it global, and we need the right person to lead that charge expanding in the EMEA, and APAC markets.

    As International Law School Manager, EMEA you will own the full lifecycle of Harvey's academic partnerships across your markets — signing new schools, building faculty and dean relationships, running trainings, launching ambassador programs, and driving the curriculum and on-campus embeds that make Harvey helpful to each institution with whom we work.

    You will start by taking over account management of existing EMEA partner schools and then look to sign and expand our presence across the region. You report directly to the Head of Legal Partnerships, Law Schools (New York).

    What You'll Do

    • School Partnerships: Lead outreach, relationship development, and onboarding for EMEA law schools — from flagship institutions to smaller schools.

    • Market Expansion: Build the playbook for Harvey’s Academic presence in each new EMEA/International market together with Law School Lead; execute new international launches throughout the year.

    • Cross-functional: Partner with Harvey's GTM commercial team, legal engineering, and marketing on in-market events, firm-to-school pipeline, and co-activation opportunities.

    • Account Management: Serve as the primary point of contact for every school in your portfolio — owning relationships with faculty, library staff, student organizations, and administrators across each partner institution.

    • Training & Enablement: Run all product training, demos, workspace setup, and activation events for your portfolio — including semester-start all-hands pushes, large-group faculty workshops, and 1:1 curriculum advisory sessions. Draw on the global Content Specialist and CS Lead for materials and operational support.

    • Ambassador Programs: Launch and own the EMEA student ambassador and faculty champion networks, adapting the US/UK model for European legal education norms.

    • Curriculum Advisory: Advise faculty and curriculum committees on how to integrate Harvey into courses, clinics, and legal writing programs — doing the hands-on work that makes academic embeds real.

    What You Have

    Ideal candidates for the Law School Manager, EMEA role at Harvey can demonstrate comfort and experience with the following:

    • Law degree preferred — deep understanding of how EMEA law schools are structured and how faculty, students, and administrators operate

    • Strong experience in legal practice, legal tech, legal innovation, or academic programs — experience in a client-facing or externally-facing role is a strong differentiator

    • Proven ability to manage a portfolio of relationships in a high-growth or startup environment — you keep up with a high volume without losing account depth

    • Comfortable running product trainings and demos for audiences ranging from first-year students to senior faculty and deans

    • Entrepreneurial and self-directed — you build from scratch, operate without a playbook, and hold yourself accountable across multiple markets

    • Strong organizational instincts — you can manage many schools across multiple countries and time zones.

    • Based in London, Paris, or Madrid, 3 days a week in office; Willing and able to travel across Europe, US, and other international jurisdictions for work.

    Depending on your location, an Applicant Privacy Notice may apply to you. You can find all of our Applicant Privacy Notices here.

    #LI-LL1

    Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.

    We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Sales Account Executive - Cybersecurity
    Crowdsec – Remote job

    Remote

    Passionate about Cybersecurity, open-source or network effect products? Interested in Sales?

    Join CrowdSec to build a safer internet for everyone.

    What we do

    We aim to deter opportunistic and organized cybercrime through an Internet-scale, real-time security network. This network is powered by hundreds of thousands of servers sharing the aggression they block with our open-source software. By coupling this local behavior analysis and sharing its findings within our community, we create a real-time map of IP addresses used by cybercriminals, a large-scale reputation system, and a Crowd-Sourced Cyber Threat Intelligence of unprecedented magnitude that will counter the vast majority of technical hacks.

    Who We Are

    CrowdSec is a human-sized team of cybersecurity experts. Most of the team has worked remotely since day 1. The CrowdSec solution is used in 180+ countries, it is a well-known, unique, collaborative, open-source security solution that protects hundreds thousands of users. We are animated by a mission: making the Internet a safer place, all together.

    Role

    As an Account Executive (AE), you will work with the Sales team to help them scale, create new opportunities, interact with them, convert them to Leads, and take the accounts to signature. This will be done in collaboration with the BDRs, presales, Marketing, and Support teams to ensure the most pleasant customer journey.


    Must-have

    • A track record of success in selling Cybersecurity software solutions

    • A pre-existing customer/contact base to work on to kickstart your tenure

    • Knowledges of fundamental cybersecurity mechanism

    • Good methodology to deal with inbound leads

    • Good outreach techniques to convert SQLs to clients

    • Experience covering the whole sales process from prospection to signature

    • The ability to build relationships and credibility with both SOC Managers/analysts, DevOps, SecOps, Risk Managers, and C-level Executives alike

    • Predictability and accurate forecasting capabilities

    • Fluency in English and at least a second language; any supplementary languages are considered a plus

    Optional

    • You have sold to SaaS, PaaS, IaaS, MSSPs or MSPs

    • Knowledge of the open-software landscape

    • Languages other than English and French are considered a plus

    • Start-up experience

    • Experience with Hubspot

    Soft Skills

    • You are a confident and polished communicator able to build strong and lasting relationships

    • You are autonomous, do not hesitate to share new ideas with the team, and are genuinely interested in learning your customer's needs

    • You are located in a +/- 6h from CEST Timezone

    Why join CrowdSec?

    • You want to take part in an adventure with a bleeding edge tech startup

    • Work with a team of blackbelt pros in their fields and interact with an exciting community

    • You are driven and energetic, with a passion for prospecting and driving pipeline

    • We are a full-remote company, we meet twice a year to strengthen the team spirit during a 1-week seminar.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    English Language Instructor
    TransPerfect – Paris, Île-de-France, France

    Company 

    TransPerfect Language & Cultural Training is part of the TransPerfect solutions, the world’s largest language service and technology solutions provider for global businesses with offices in more than 100 cities around the globe. 

    Position details 

    TransPerfect is currently looking for an English language trainer in Paris (and nearby area), to join our team of language professionals. As an English language trainer with TransPerfect, you will deliver language classes to our clients from a variety of sectors and cultural backgrounds. 

    Responsibilities 

    Main Objectives 

    • Prepare lesson plans and deliver effective training 

    • Be prepared to develop complementary course materials to meet learners’ needs 

    • Assess language levels 

    • Create language content 

    • Engage learners in the learning process and keep motivation levels high 

    • Monitor progress and evaluate learners’ performance throughout the course 

    • Apply TransPerfect’s teaching methodology and be prepared to adjust lessons to different culturally-based learning styles 

    • Take part in TransPerfect’s Language Trainer development plans and additional training 


    Education and Experience 

    • Native or native proficiency in English 

    • Bachelor’s degree or equivalent 

    • Minimum of 3 years' experience teaching English 

    Preferred Skills 

    • Knowledge of the corporate business environment 

    • Knowledge of a second language 

    Details 

    • Location: Paris

    • Timetable: September 2026

    • Contract: Freelance 

     

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Account Manager
    TransPerfect – Paris, Île-de-France, France

    Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry?

    Are you interested in helping international brands/organisations find and implement solutions that allow them to communicate, operate and sell their products and services efficiently and effectively? And are you the type of person who enjoys an integrity focused, fast-paced, entrepreneurial, innovative, vibrant environment? Then we'd like to hear from you!

    TransPerfect’s vision is to be the world's premier provider of global language and business solutions. We will accomplish this by applying our values, passion, dedication, and innovation to help our clients improve their businesses and achieve their goals on a global scale. Our services portfolio covers everything from business support services such as interpretation, multicultural and digital marketing, SEO and website globalisation to multimedia work, video, e-learning and training, and legal support services. All services and client partnerships are aided by best-in-breed software platforms, specialised in optimising business processes.


    That’s enough about us – what about you?

    We look for and appreciate anyone who is willing to roll up their sleeves and get stuck in! We offer a fast growth path for career and personal development and provide full training around our services, technology solutions and workflows. Therefore, the key skills we are looking for are solid communication and relationship building abilities, keeping a cool head under pressure and really owning your role, taking responsibility for your clients and their business success.

    If this sounds like you, we would love to hear from you! We have over 140 offices worldwide, but this particular opportunity is to be based in one of our offices in Paris, London or Milan.

    Position Summary:

    The main focus of this role is sales and business development focused on the Life Sciences industry and requires a person with a strong entrepreneurial mindset and a proactive attitude in outbound sales.


    Key position responsibilities:

    • Develop prospective clients through several strategies including internet sourcing, trade show lists, referrals, various professional directories and personal investigation

    • Foster and close new clients through referrals, cold calling, networking, and other means (trade shows, regional organisations, etc.)

    • Responsible for growing new business from existing clients, including working closely with senior leadership to expand current relationships and up-sell the TransPerfect portfolio

    • Creatively problem solve to improve current new business development strategy

    • Negotiate rates and deadlines with prospective and current clients

    • Educate prospective and existing clients regarding the translation process, including TransPerfect’s rates, justification for turnaround time, and competitors’ information

    • Liaise with production to ensure that all jobs are handled appropriately and with keen attention to detail, resulting in a perfect product

    • Consistently follow up with clients to ensure their satisfaction with delivery, quality and customer service

    • Understand all industries that TransPerfect markets to including industry leaders, current events and any other pertinent data

    • Perform other special projects or duties when required


    Essential skills required:

    • Commit to a high level of integrity and service

    • Superior written and spoken communication skills in French & English

    • Deliver quality work

    • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations

    • Owning your performance and taking responsibility

    • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment

    • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect

    • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures

    • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers

    • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives

    • Be financially responsible and make sound financial decisions

    • Take active measures to achieve results and solve problems

    Experience required:

    • Problem solving mindset

    • Strong interpersonal skills with prior experience in a client facing role

    • Strong written and spoken communication skills

    • Good analytical skills with attention to detail

    • Most importantly, the ideal candidate must demonstrate ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build strategic relationships with clients and co-workers, work as part of a team, take active measures to solve problems and commit to a high level of service

    By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Account Manager
    TransPerfect – Paris, Île-de-France, France

    Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry?

    Are you interested in helping international brands/organisations find and implement solutions that allow them to communicate, operate and sell their products and services efficiently and effectively? And are you the type of person who enjoys an integrity focused, fast-paced, entrepreneurial, innovative, vibrant environment? Then we'd like to hear from you!

    TransPerfect’s vision is to be the world's premier provider of global language and business solutions. We will accomplish this by applying our values, passion, dedication, and innovation to help our clients improve their businesses and achieve their goals on a global scale. Our services portfolio covers everything from business support services such as interpretation, multicultural and digital marketing, SEO and website globalisation to multimedia work, video, e-learning and training, and legal support services. All services and client partnerships are aided by best-in-breed software platforms, specialised in optimising business processes.


    That’s enough about us – what about you?

    We look for and appreciate anyone who is willing to roll up their sleeves and get stuck in! We offer a fast growth path for career and personal development and provide full training around our services, technology solutions and workflows. Therefore, the key skills we are looking for are solid communication and relationship building abilities, keeping a cool head under pressure and really owning your role, taking responsibility for your clients and their business success.

    If this sounds like you, we would love to hear from you! We have over 140 offices worldwide, but this particular opportunity is to be based in one of our offices in Paris, London or Milan.

    Position Summary:

    The main focus of this role is sales and business development focused on the Life Sciences industry and requires a person with a strong entrepreneurial mindset and a proactive attitude in outbound sales.


    Key position responsibilities:

    • Develop prospective clients through several strategies including internet sourcing, trade show lists, referrals, various professional directories and personal investigation

    • Foster and close new clients through referrals, cold calling, networking, and other means (trade shows, regional organisations, etc.)

    • Responsible for growing new business from existing clients, including working closely with senior leadership to expand current relationships and up-sell the TransPerfect portfolio

    • Creatively problem solve to improve current new business development strategy

    • Negotiate rates and deadlines with prospective and current clients

    • Educate prospective and existing clients regarding the translation process, including TransPerfect’s rates, justification for turnaround time, and competitors’ information

    • Liaise with production to ensure that all jobs are handled appropriately and with keen attention to detail, resulting in a perfect product

    • Consistently follow up with clients to ensure their satisfaction with delivery, quality and customer service

    • Understand all industries that TransPerfect markets to including industry leaders, current events and any other pertinent data

    • Perform other special projects or duties when required


    Essential skills required:

    • Commit to a high level of integrity and service

    • Superior written and spoken communication skills in German & English

    • Deliver quality work

    • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations

    • Owning your performance and taking responsibility

    • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment

    • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect

    • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures

    • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers

    • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives

    • Be financially responsible and make sound financial decisions

    • Take active measures to achieve results and solve problems

    Experience required:

    • Problem solving mindset

    • Strong interpersonal skills with prior experience in a client facing role

    • Strong written and spoken communication skills

    • Good analytical skills with attention to detail

    • Most importantly, the ideal candidate must demonstrate ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build strategic relationships with clients and co-workers, work as part of a team, take active measures to solve problems and commit to a high level of service

    By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Account Manager
    TransPerfect – Paris, Île-de-France, France

    Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry?

    Are you interested in helping international brands/organisations find and implement solutions that allow them to communicate, operate and sell their products and services efficiently and effectively? And are you the type of person who enjoys an integrity focused, fast-paced, entrepreneurial, innovative, vibrant environment? Then we'd like to hear from you!

    TransPerfect’s vision is to be the world's premier provider of global language and business solutions. We will accomplish this by applying our values, passion, dedication, and innovation to help our clients improve their businesses and achieve their goals on a global scale. Our services portfolio covers everything from business support services such as interpretation, multicultural and digital marketing, SEO and website globalisation to multimedia work, video, e-learning and training, and legal support services. All services and client partnerships are aided by best-in-breed software platforms, specialised in optimising business processes.


    That’s enough about us – what about you?

    We look for and appreciate anyone who is willing to roll up their sleeves and get stuck in! We offer a fast growth path for career and personal development and provide full training around our services, technology solutions and workflows. Therefore, the key skills we are looking for are solid communication and relationship building abilities, keeping a cool head under pressure and really owning your role, taking responsibility for your clients and their business success.

    If this sounds like you, we would love to hear from you! We have over 140 offices worldwide, but this particular opportunity is to be based in one of our offices in Paris, London or Milan.

    Position Summary:

    The main focus of this role is sales and business development focused on the Life Sciences industry and requires a person with a strong entrepreneurial mindset and a proactive attitude in outbound sales.


    Key position responsibilities:

    • Develop prospective clients through several strategies including internet sourcing, trade show lists, referrals, various professional directories and personal investigation

    • Foster and close new clients through referrals, cold calling, networking, and other means (trade shows, regional organisations, etc.)

    • Responsible for growing new business from existing clients, including working closely with senior leadership to expand current relationships and up-sell the TransPerfect portfolio

    • Creatively problem solve to improve current new business development strategy

    • Negotiate rates and deadlines with prospective and current clients

    • Educate prospective and existing clients regarding the translation process, including TransPerfect’s rates, justification for turnaround time, and competitors’ information

    • Liaise with production to ensure that all jobs are handled appropriately and with keen attention to detail, resulting in a perfect product

    • Consistently follow up with clients to ensure their satisfaction with delivery, quality and customer service

    • Understand all industries that TransPerfect markets to including industry leaders, current events and any other pertinent data

    • Perform other special projects or duties when required


    Essential skills required:

    • Commit to a high level of integrity and service

    • Superior written and spoken communication skills in Italian & English

    • Deliver quality work

    • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations

    • Owning your performance and taking responsibility

    • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment

    • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect

    • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures

    • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers

    • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives

    • Be financially responsible and make sound financial decisions

    • Take active measures to achieve results and solve problems

    Experience required:

    • Problem solving mindset

    • Strong interpersonal skills with prior experience in a client facing role

    • Strong written and spoken communication skills

    • Good analytical skills with attention to detail

    • Most importantly, the ideal candidate must demonstrate ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build strategic relationships with clients and co-workers, work as part of a team, take active measures to solve problems and commit to a high level of service

    By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Japanese Language Trainer
    TransPerfect – Paris, Île-de-France, France

    Company

    TransPerfect Language & Cultural Training is part of the TransPerfect solutions, the world’s largest language service and technology solutions provider for global businesses with offices in more than 100 cities around the globe.

    Position details

    TransPerfect is currently looking for a Japanese language trainer in Paris (or nearby area), to deliver an in-person language program at our client based in Paris.

    Responsibilities

    Main Objectives

    • Prepare lesson plans and deliver effective training

    • Be prepared to develop complementary course materials to meet learners’ needs

    • Assess language levels

    • Create language content

    • Engage learners in the learning process and keep motivation levels high

    • Monitor progress and evaluate learners’ performance throughout the course


    Education and Experience

    • Native or native proficiency in Japanese

    • Bachelor’s degree or equivalent

    • Minimum of 3 years' experience teaching Japanese

    Preferred Skills

    • Knowledge of the corporate business environment

    • Knowledge of a second language

    Details

    • Location: Paris

    • Start date: Early October 2026

    • Course modality: Onsite

    • Contract: Freelance

    Find Jobs in France on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    ×
    Useful links
    Home
    Definitions Terminologies
    Socials
    Facebook Instagram Twitter Telegram
    Help & Support
    Contact About Us Write for Us



    3 years ago
    Aujourd'hui, la photographie mobile est devenue un moyen populaire et pratique de capturer des moments précieux et de créer des souvenirs durables. Avec les progrès technologiques constants des smartphones, il est maintenant plus facile que jamais de prendre des photos de haute qualité avec votre téléphone portable. Dans cet article, nous allons partager quelques astuces et techniques pour améliorer vos compétences en photographie mobile et tirer le meilleur parti de votre appareil photo intégré.

    Aujourd'hui, la photographie mobile est devenue un moyen populaire et pratique de capturer des moments précieux et de créer des souvenirs durables. Avec les progrès technologiques constants des smartphones, il est maintenant plus facile que jamais de prendre des photos de haute qualité avec votre téléphone portable. Dans cet article, nous allons partager quelques astuces et techniques pour améliorer vos compétences en photographie mobile et tirer le meilleur parti de votre appareil photo intégré.

    Read More →
    3 years ago
    Les techniques d'éclairage sont cruciales en photographie pour obtenir des clichés de qualité. Que vous soyez un photographe novice ou expérimenté, maîtriser l'art de l'éclairage peut faire toute la différence dans vos images. Dans ce post, nous allons explorer quelques conseils et astuces essentiels pour améliorer vos compétences en matière de techniques d'éclairage en photographie.

    Les techniques d'éclairage sont cruciales en photographie pour obtenir des clichés de qualité. Que vous soyez un photographe novice ou expérimenté, maîtriser l'art de l'éclairage peut faire toute la différence dans vos images. Dans ce post, nous allons explorer quelques conseils et astuces essentiels pour améliorer vos compétences en matière de techniques d'éclairage en photographie.

    Read More →
    3 years ago
    Les astuces de composition en photographie peuvent vraiment améliorer la qualité de vos clichés. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, connaître les principes de base de la composition peut transformer une simple image en une véritable œuvre d'art. Voici quelques conseils pour vous aider à améliorer la composition de vos photos :

    Les astuces de composition en photographie peuvent vraiment améliorer la qualité de vos clichés. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, connaître les principes de base de la composition peut transformer une simple image en une véritable œuvre d'art. Voici quelques conseils pour vous aider à améliorer la composition de vos photos :

    Read More →
    3 years ago
    Les logiciels de retouche photo sont des outils essentiels pour tout photographe, qu'il s'agisse d'un professionnel cherchant à sublimer ses images ou d'un amateur souhaitant donner une touche artistique à ses photos. Dans cet article, nous allons explorer quelques conseils et astuces pour utiliser efficacement les logiciels de retouche photo.

    Les logiciels de retouche photo sont des outils essentiels pour tout photographe, qu'il s'agisse d'un professionnel cherchant à sublimer ses images ou d'un amateur souhaitant donner une touche artistique à ses photos. Dans cet article, nous allons explorer quelques conseils et astuces pour utiliser efficacement les logiciels de retouche photo.

    Read More →
    3 years ago
    La photographie de rue est une forme artistique captivante qui permet de capturer des scènes de la vie quotidienne de manière authentique et spontanée. Pour réussir en photographie de rue, il est important de maîtriser certaines techniques et astuces. Dans cet article, nous allons partager des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en photographie de rue.

    La photographie de rue est une forme artistique captivante qui permet de capturer des scènes de la vie quotidienne de manière authentique et spontanée. Pour réussir en photographie de rue, il est important de maîtriser certaines techniques et astuces. Dans cet article, nous allons partager des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en photographie de rue.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

    Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

    Read More →
    3 years ago
    Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

    Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

    Read More →
    3 years ago
    Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

    Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

    Read More →
    3 years ago
    Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

    Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

    Read More →
    3 years ago
    Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

    Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

    Read More →
    3 years ago
    Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

    Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

    Read More →
    3 years ago
    L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

    L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

    Read More →
    3 years ago
    Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

    Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

    Read More →

    10 months ago Category :
    Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

    Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

    Read More →
    10 months ago Category :
    Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

    Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

    Read More →
    10 months ago Category :
    Iraq Educational System and University Opportunities

    Iraq Educational System and University Opportunities

    Read More →
    10 months ago Category :
    The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

    The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

    Read More →
    10 months ago Category :
    Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

    Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

    Read More →
    10 months ago Category :
    Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

    Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

    Read More →
    10 months ago Category :
    Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

    Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

    Read More →
    10 months ago Category :
    **Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities**

    **Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities**

    Read More →
    10 months ago Category :
    Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

    Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

    Read More →
    10 months ago Category :
    Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

    Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

    Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

    Read More →
    3 years ago
    Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

    Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

    Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

    Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

    Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

    Read More →
    3 years ago
    Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

    Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

    Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

    Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

    Read More →
    3 years ago
    Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

    Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

    Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

    Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

    Read More →
    3 years ago
    Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

    Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

    Read More →
    3 years ago
    Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

    Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

    Read More →
    3 years ago
    **Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

    **Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js**

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

    Read More →
    3 years ago
    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

    Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

    Read More →
    3 years ago
    Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

    Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

    Read More →
    3 years ago
    Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

    Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

    Read More →
    3 years ago
    Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

    Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

    Read More →
    3 years ago
    Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

    Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

    Read More →
    3 years ago
    Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

    Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

    Read More →
    3 years ago
    Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

    Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

    Read More →
    3 years ago
    Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

    Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

    Read More →
    3 years ago
    Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

    Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.

    Read More →
    3 years ago
    Guide d'investissement en bourse : Conseils pour investir dans les dividendes

    Guide d'investissement en bourse : Conseils pour investir dans les dividendes

    Read More →
    3 years ago
    Le guide ultime pour investir intelligemment en bourse : les stratégies de placement value investing

    Le guide ultime pour investir intelligemment en bourse : les stratégies de placement value investing

    Read More →