Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und bauen dafür ein komplettes Ausbildungsökosystem auf. Von der KOMPASS-Schulung bis zur TÜV-Personenzertifizierung. Und wir suchen jemanden, der diese Inhalte mit uns konzipiert.

Aufgaben

• Du konzipierst Curricula für unsere Ausbildungsformate – KOMPASS-Schulung, TÜV-Personenzertifizierung, Marketing-Ausbildung und weitere.
• Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, stimmst Kurspläne und Inhalte ab und bringst eigene Ideen ein.
• Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie den TÜV – professionell, strukturiert, verbindlich.
• Du entwickelst Unterlagen, Präsentationen und Lernmaterialien, die wirklich funktionieren.
• Du denkst Ausbildungen vom Lernenden her – smart, praxisnah und auf den Punkt.
• Du behältst den Überblick über mehrere Formate gleichzeitig und koordinierst Inhalte über verschiedene Kurse hinweg.

Qualifikation

• Du hast bereits Ausbildungen, Curricula oder Schulungskonzepte entwickelt – egal in welchem Kontext.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und bringst eigene Ideen mit, statt nur umzusetzen was andere vorgeben.
• Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten – für unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung im Bereich Weiterbildung, E-Learning, Zertifizierung oder ähnlichem ist ein klares Plus.
• Du kommunizierst klar und verlässlich – auch mit externen Partnern.
• KI-Tools nutzt du selbstverständlich, wo sie sinnvoll sind.

Benefits

• Remote, flexibel, projektbasiert – du arbeitest dann, wenn wir einen Kurs aufbauen, nicht auf Vorrat. Auch aus dem Ausland möglich (europäische Zeitzone).
• Du gestaltest Ausbildungsformate von Grund auf mit – kein Anpassen fremder Konzepte, sondern echtes Mitgestalten.
• Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Du baust etwas mit auf, das Bestand hat – Zertifizierungen und Schulungen, die dauerhaft genutzt werden.
• Perspektive auf eine tiefere, langfristige Zusammenarbeit wenn's passt.

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

P.S. Wenn gerade kein Curriculum ansteht und du smart mitdenkst – wir finden immer was, wo du gebraucht wirst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, we're Particula - the prime rating provider for digital assets. Our mission is to make digital asset markets more accessible, secure, and transparent for institutional investors. Join us and shape the infrastructure powering the future of tokenized finance.

👋 About the Role

We're building the infrastructure layer that makes risk in tokenized finance machine-readable, onchain, and composable: an AI-driven risk scoring engine, a cross-chain risk protocol, and an institutional-grade analytics platform.

The technical challenges are ingesting and normalizing onchain and offchain data at scale, running statistical risk algorithms on a hybrid database architecture, streaming real-time market signals, and serving everything through a multi-portal institutional platform - all with an AI/ML pipeline deeply embedded in engineering workflows, including AI-assisted coding across the team. Down the road: ISO 27001 and SOC 2.

We're hiring a Head of Engineering to own and scale this function - leading day-to-day execution, stabilizing core infrastructure, and growing team velocity. You'll work directly with the CTO and Head of AI to turn a big technical vision into reliable, production-grade systems.

Our Stack: AWS EC2/EKS/ElastiCache/Amplify/Kinesis/SageMaker, Python, Laravel, Nuxt.js, PostgreSQL, MongoDB, Qdrant, Claude, Cursor, Langdock, GitHub, Jira, Confluence, SonarQube

Tasks

• Own the engineering team - run all 1:1s, manage performance, unblock engineers, and drive accountability across frontend, backend, and cloud infrastructure.
• Stabilize and scale core infrastructure - identify and resolve critical gaps in our existing systems, establish engineering standards, and build toward a resilient, production-grade architecture.
• Drive delivery - translate product and business priorities into clear engineering roadmaps, sprint structures, and shipping cadences.
• Coordinate with the Head of AI - ensure smooth integration between the AI pipeline and the broader platform infrastructure, from data ingestion to API delivery.
• Build engineering culture - introduce the right processes (code review, incident response, documentation, testing) without creating bureaucracy.
• Hire and grow the team - own recruiting, onboarding, and team composition decisions in close alignment with the CTO.
• Represent engineering in leadership discussions - bridge the gap between technical reality and business expectations.

Requirements

• 7-12 years in software engineering, with 3+ years in an engineering leadership role owning a team directly (not just tech lead).
• Proven track record managing and growing small-to-mid-size engineering teams in a fast-moving startup environment.
• Strong full-stack understanding: backend systems, frontend delivery, cloud infrastructure (AWS), and API design.
• Experience inheriting and stabilizing broken or scaling infrastructure - not just greenfield builds.
• Excellent people manager: you do 1:1s properly, give direct feedback, and create clarity in ambiguous environments.
• Strong communicator upward (founders/CTO) and downward (engineers) - you translate between vision and execution fluently.
• Highly structured and process-oriented, but pragmatic - you ship, then you improve.
• Entrepreneurial by nature: you build, you own, you drive.
• Bonus: familiarity with data-heavy platforms, analytics infrastructure, or financial/fintech products.
• Bonus: exposure to blockchain or Web3 infrastructure.

Benefits

• Offsites with the team in exciting locations
• Flexible working hours in a company that relies on remote work
• Exciting product in a very dynamic market environment as well as founding-level ownership of a key growth function.
• Values-based start-up culture
• Many opportunities to develop further and network with committed people
• Flat hierarchy

Send us a quick intro with your CV and LinkedIn profile. Bonus if you can share a system, team, or infrastructure challenge you owned and solved.

Let's build the next layer of trust for digital assets - together!

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Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt.

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – mit einer eigenen Plattform, KI-Agents und einem Team, das Vollgas gibt. Und wir suchen jemanden, der genau das mit uns lebt.

Du arbeitest hands-on mit KI-Tools an echten Förderberichten – aus diesen manuellen Prozessen bauen wir gemeinsam die Software von morgen.

Aufgaben

• Du nutzt KI-Tools aktiv im Tagesgeschäft – von Claude bis zu selbst programmierten Agents.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Förderanträgen mit KI-gestützten Prozessen.
• Du hilfst dabei, Automatisierungen am Laufen zu halten und weiterzuentwickeln.
• Du bringst eigene Gedanken ein, erkennst Verbesserungspotenzial und eskalierst sauber an deinen Manager.
• Du unterstützt das Team dabei, die wachsende Kundenflut durch effiziente Prozesse und Abwicklung zu stemmen.
• Du arbeitest direkt an der Plattform und App mit – hands-on, nah dran, mit echtem Impact.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student – Studiengang ist zweitrangig, Mindset ist alles.
• Du hast bereits Erfahrung mit KI-Tools und Bock, noch tiefer reinzugehen.
• Du bist genau, denkst mit und hast Aha-Erlebnisse wenn Prozesse klick machen.
• Förderthemen interessieren dich – oder du bist bereit, dich schnell reinzufuchsen.
• Startup-Vibe ist für dich kein Buzzword, sondern eine Einstellung.
• Dieser Job ist nichts für dich, wenn du einfach nur Stunden absitzen willst.

Benefits

• Remote, flexibel, gut bezahlt – kein Großraumbüro, kein Konzernpace.
• Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke.
• Du lernst, wie KI-Agents gebaut und eingesetzt werden – praxisnah, nicht theoretisch.
• Du erlebst Wachstum hautnah – von der Plattform bis zum Kundenwachstum.
• Perspektive auf eine längerfristige Rolle, wenn's passt.

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 20 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine intensive EInarbeitung
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
• Tolle Kundenprojekte
• Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
• Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
• Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
• Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
• 30 Urlaubstage
• Einen PKW zur privaten Nutzung
• Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
• Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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You trained as a physician. You understand what it means to look at a patient, interpret labs, weigh differential diagnoses, and make a call under uncertainty. At some point, you realized you could have more impact outside the exam and you made the move. Now you want to apply both sides: medical depth and commercial sharpness.

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

You are the medical authority inside dehaze. But this is not a clinical advisory board seat. You are embedded in the team, working daily with the CEO, CTO, and Chief Scientific Officer. You validate our AI outputs, shape our clinical evidence strategy, build academic partnerships, and ensure that what we take to market is medically credible. You bring the physician’s judgment that no engineer or data scientist can replicate combined with the business and analytical thinking you’ve developed since leaving practice.

Tasks

• Be the clinical gatekeeper: When our AI flags a chronic disease risk, you determine whether the prediction is clinically plausible. You evaluate outputs against your medical training and real-world experience and not just statistical metrics. If it doesn’t make medical sense, it doesn’t ship.
• Validate our data normalization: Our pipelines transform messy health data into patient trajectories. You review whether diagnoses, lab values, medications, and procedures retain their medical meaning after transformation. If something is lost or distorted, you catch it.
• Build and curate golden datasets: You create and maintain reference datasets with clinically validated ground truth to benchmark every model iteration.
• Represent dehaze’s clinical credibility to customers: When we sit across from a chief medical officer or medical director at a health network, you are the person who conveys the medical validity of our solution. You speak their language because you’ve been in their world.
• Build the evidence strategy and academic partnerships: You design validation studies, define outcome measures, and establish relationships with university hospitals and research groups to co-validate our approach and publish findings.
• Shape the clinical roadmap: You advise our product team on medical requirements for priorization and how to sequence our clinical development from both a medical impact and a business value perspective.
• Champion patient safety: Every output that touches a patient must be safe. You define the guardrails, flag edge cases, and ensure we never compromise clinical integrity for speed.

Requirements

• Physician first. You practiced medicine for at least 2 years. You’ve treated patients, interpreted labs, made diagnostic calls under pressure. This clinical foundation is non-negotiable, it’s the reason you can do what data scientists cannot.
• Then you moved on. You left clinical practice for the business or the software development world. Consulting, private equity, health data company or similar. You understand market dynamics and how healthcare decisions are made at the organizational level and not just at the bedside.
• Analytical and data-literate. You can work with datasets, interpret model outputs, and evaluate whether results make clinical sense. You don’t need to write code, but you’re comfortable around data and you understand enough about AI and machine learning to have real conversations with engineers about what a model is doing and why.
• Commercially sharp. You think about clinical value and business value in the same sentence. You can articulate why a clinical insight matters to an insurer’s bottom line. You’ve operated in environments where medical expertise had to translate into revenue, cost savings, or investment decisions.
• Rigorous and opinionated. You have strong views on what is clinically valid and you defend them. You push back when something doesn’t meet the medical standard, regardless of who is asking. Your credibility comes from your training and your willingness to use it.
• Startup-ready. You are comfortable with ambiguity, speed, and building from scratch. You want to define the playbook, not follow one. You’re choosing a smaller, faster, higher-impact environment over a comfortable corporate role.
• Languages: Excellent English is required. German and Portuguese are a strong plus.

NICE-TO-HAVES

• Experience designing or overseeing clinical validation studies
• Familiarity with regulatory frameworks for medical AI (FDA, MdR, ANVISA)
• Track record of academic publications in clinical research or medical AI
• Understanding of health data standards (ICD-10, SNOMED CT, FHIR) from a clinical perspectiveExperience working with health insurers or integrated care networks

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
• Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

You will be the voice of the customer, building the bridge between our AI/science team and the market. You translate complex customer requirements into technical specifications that our engineering team can execute. You will be the customer’s devil’s advocate internally: every feature must have provable business value.

In order to fully understand our customers, you will start by spending time on the ground in our two most promising markets: Brazil and the US. During your stay (6 months at each location), you will be embedded in our customers’ organzations, learning how they think, how their processes work, how their teams operate.

We think long term and so should you. We want someone who has the ambition and capability to own the entire product function as we scale - and earn equity for building it.

Tasks

• Own the product: You define what gets built, why, and in what order. You translate customer pain into product specs. Every requirement you write must be validated by real business impact not assumptions, not gut feel.
• Be the customer’s devil’s advocate: You challenge internal ideas with market reality. If a feature can’t be tied to measurable cost savings or clinical outcomes for our B2B customers, it doesn’t ship. You bring the business case, backed by data.
• Immerse yourself in customer environments: You sit with customers. You learn their language - literally and operationally. You understand their workflows, their frustrations, their decision-making.
• Drive expansion playbooks: You help define how we adapt the product for vertical integration, new markets, new regulatory environments, and new buyer profiles. You prioritize ruthlessly, manage dependencies, and make sure we’re not spreading thin where it doesn’t matter.

Requirements

• 8+ years in product management with a track record you can point to. You’ve shipped products that customers pay for. You’ve made hard prioritization calls. You’ve killed features that didn’t earn their place. The industry matters less than the intensity and the results.
• Technically sharp. You understand how LLMs work, how data pipelines are built, and what it means to productize AI. You don’t need to write code, but you need to hold your own in deeply technical conversations about model outputs, data quality, and system architecture.
• Business-obsessed. You think in unit economics, customer ROI, and cost-to-serve. You know that building something technically impressive is worthless if it doesn’t solve a paying customer’s problem. Entrepreneur trapped in a product role. You have the mindset of a founder but chose the product path. You want ownership, equity, and the responsability that comes with both. You’re not optimizing for comfort, you’re optimizing for impact.
• Ready to get into the engine room. You might be a Head of Product today. You might have a team. And you’re willing to leave that behind, roll up your sleeves, and go deep again. We need someone who loves to build and implement.
• Willing to relocate to our growth markets (Brazil and the US). This is non-negotiable. During these longer stays (about 6 months in each market), you’ll immerse yourself in the culture, the customer base, and the market. After that, the role involves frequent travel to our international customers, with a preference for relocation to our Munich site.
• Languages: Fluent English and Portuguese are required. German is a strong plus.

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. You drive decisions across markets, regulatory environments, and cultures.
• CPO trajectory: This role is designed to grow into the product leadership of a company that is scaling internationally. We offer a competitive salary plus equity participation (VSOP) for someone that wants to build this company with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Our customers, fully integrated insurers, save ~10% of their yearly health budget. Your job is to make sure what we build is what customers actually need; validated, defensible, and tied to business outcomes.

Build products from prototype to final Product, and establish a testing culture and infrastructure the whole team builds on.

Tasks

Product Development

• Develop and iterate on the core applications (frontend + backend), moving from prototype toward MVP and beyond
• Implement authentication, authorization, and role-based access control
• Build internal tooling and dashboards for other teams
• Set up CI/CD pipelines, containerization, and basic infrastructure-as-code
• Collaborate on security architecture: audit trails, session management, and secure coding practices

QA – Application Testing & Quality Infrastructure

• Set up the foundational test stack: unit testing, integration testing, and end-to-end testing frameworks
• Establish CI/CD quality gates; no code merges without passing tests, linting, and security scans
• Write and maintain automated test suites for critical user flows and API endpoints
• Implement basic load/stress testing before any clinical or pilot deployment
• Champion code review standards and define a meaningful QA checklist the whole team follows
• Set up error monitoring and alerting (Sentry, Datadog, or similar) so bugs surface fast
• Document testing standards and onboard existing engineers into the QA workflow

Requirements

Must Haves

• 3–5+ years of full-stack development experience
• Strong backend skills (TypeScript preferred)
• Frontend competency (Angular, React, or similar)
• Proven experience setting up test infrastructure from scratch (Vitest, Jest, Cypress, Playwright, or similar)
• CI/CD pipeline design and maintenance
• Security mindset: OWASP Top 10, secure coding, encryption basics

Nice-To-Haves

• Prior experience in a regulated or healthcare industry
• HIPAA, SOC 2, and medical device compliance at the application layer
• Infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi)
• Startup experience and comfort with ambiguity

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
• Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Du liebst es, Marken erlebbar zu machen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

PROCONCEPT Sales ist eine Agentur für Promotion und Markenaktivierung in Köln. Wir bringen Marken dorthin, wo Menschen sie erleben – am POS, auf Events, bei Roadshows oder Promotions. Bundesweit realisieren wir für namhafte Unternehmen wirkungsstarke Markenaktivierungen, POS‑Aktionen und vielfältige Maßnahmen der Live‑Kommunikation: von Verkostungen und Merchandising über Sampling‑Aktionen bis hin zu Produktpräsentationen. Unser Anspruch ist es, Marken nicht nur sichtbar zu machen, sondern erlebbar – direkt dort, wo sie ihre volle Wirkung entfalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n (Junior) Account Manager (m/w/d), der/die Projekte zuverlässig steuert, Teams koordiniert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von Promotion- und Eventkampagnen
• Betreuung und Beratung unserer Kund*innen während des gesamten Projektverlaufs
• Erstellung von Projektplänen, Timings und Kalkulationen
• Auswahl, Briefing und Koordination von Promotion- und Eventteams
• Steuerung und Betreuung der Teams vor Ort sowie Sicherstellung eines professionellen Ablaufs
• Steuerung von Dienstleistern und Partnern
• Budgetkontrolle und Reporting
• Qualitätssicherung und Nachbereitung der Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Eventmanagement) oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation/Event
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Event oder Promotion, idealerweise in einer Agentur
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und souveräner Umgang mit parallelen Projekten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen und Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort (bundesweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein motiviertes und eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Projekte für bekannte Marken
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du willst wachsen, anpacken und direkt mit Gründern aufbauen – nicht irgendwann, sondern jetzt (20-30 Std./Woche).

In Deutschland gibt es Förderprogramme für KMU, Agenturen und Berater, von denen kaum jemand weiß. Wir ändern das – und suchen jemanden, der mit uns daran arbeitet.

Aufgaben

• Du fängst die Gedanken des Founders auf, strukturierst sie und machst daraus klare nächste Schritte
• Du bringst Struktur in laufende Projekte – von der TÜV-Personenzertifizierung über Kompass-Schulungen bis hin zu neuen Kursformaten
• Du steigst ins Testing neuer Tools und Apps ein – verstehst was wir aufbauen und gibst strukturiertes Feedback, damit wir schneller vorankommen
• Du unterstützt im Marketing- und Sales-Umfeld: Content-Plan, Unterlagen vorbereiten, CRM pflegen, Termine koordinieren
• Du organisierst Webinare und Newsletter, koordinierst Beteiligte und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Du unterstützt perspektivisch beim Hiring und der Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Du behältst den Überblick – auch wenn gleichzeitig viel läuft

Qualifikation

• Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mit dem Team
• Du bist neugierig, denkst mit und fuchst dich schnell in neue Themen rein
• Du kennst Tools wie Miro, Notion oder ähnliche – oder lernst sie in kürzester Zeit
• KI-Tools sind für dich kein Fremdwort – du nutzt, was Arbeit smarter macht
• Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und weißt wann Fokus wichtiger ist als Vollständigkeit
• Erste Berufserfahrung im Startup-, Agentur- oder Beratungsumfeld ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• 20–30 Std./Woche mit Perspektive auf Vollzeit – flexibel, remote, auch aus dem Ausland (europäische Zeitzone)
• Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen – kurze Wege, echte Einblicke
• Du erlebst Wachstum hautnah – kein Konzern, kein Wasserfall, sondern echtes Startup-Tempo
• Du bist von Anfang an dabei wenn neue Produkte, Tools und Strukturen entstehen
• Ein Thema mit Rückenwind: staatliche Förderungen boomen – und wir sind mittendrin

Klingt nach dir? Melde dich einfach bei Felix – er ist dein erster Ansprechpartner und freut sich auf dich: 0176 954 22094 (JOIN, Telefon & WhatsApp)

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

• Suchmaschinenoptimierung
• Suchmaschinenwerbung
• Webdesign
• Content Marketing
• Social Media Marketing
• Konzeptionierung
• Aufbau eines Startups

-uvm.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.

We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.

You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.

• Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.
• Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.
• Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.
• Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• AI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.
• Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.
• Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.
• Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.
• Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.
• Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.

Nice to have

• Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.
• Experience building conversational or agentic systems

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Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten in Hamburg. Du bist bereits in der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig – als Vertriebsbeauftragte:r in der Immobilienfinanzierung.

Aufgaben

• Beratung rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung
• Finanzierungslösungen planen und an Kund:innen verkaufen
• Neukund:innen akquirieren und den eigenen Bezirk aktiv bearbeiten
• Begleitung des gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und Kooperation mit Sparkassen vor Ort
• Du agierst als Selbstständige:r und handelst eigenverantwortlich

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung im Banken-, Immobilien- oder Versicherungsbereich
• Alternativ Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Erfahrungen aus einem Studium im Bereich BWL oder Finanzen
• Starke Vertriebsaffinität, vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Kundenberatung
• Du bist zielstrebig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit
• Du bist optimistisch und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen

Benefits

• Hohes Vertriebspotential als Marktführerin im Bausparen
• Fester Bezirk mit großem Kundenbestand
• Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen
• Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform Europace mit vielen Produktanbietern
• Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement und Selbstbestimmung deines Arbeitsalltages
• Professionelles Onboarding: Hochwertige Seminare und persönliche Coachings
• Voll ausgestattetes Beratungscenter in deiner Nähe
• Umfangreiche Vorteile durch die Banken/Finanzgruppen

Diese Position bietet eine interessante Chance für alle, die im Vertrieb Fuß fassen oder ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Besonders für engagierte und kommunikative Persönlichkeiten eröffnet sich hier ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Gleichzeitig setzt die Tätigkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft voraus, da der Erfolg maßgeblich vom persönlichen Einsatz abhängt.

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neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM).

Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers a collaborative work environment, a flexible but performance-oriented culture, and the chance to work on a project of global-scale ambition.

We are currently recruiting for an experienced, hands-on Platform Engineer to help shape our infrastructure, improve system reliability, accelerate product development, and improve release cadence.

This is a practical, high-impact role for someone who enjoys a varied workload across architecture and system design, infrastructure development, deployment and CI/CD, security, and developer experience. The ideal candidate will work closely with the engineering team, who are on-hand to guide and support. However, we are actively seeking a proactive, highly motivated engineer who can take ownership of project infrastructure, and who can drive the rollout of simple, elegant, maintainable, and well-documented solutions. Prior experience with SaaS companies in the AEC space is a plus.

Tasks

• Provision and manage cloud infrastructure reproducibly using infrastructure as code, likely via Terraform.
• Design and maintain CI/CD workflows, including Git-based workflows and GitHub Actions.
• Implement and manage observability, monitoring, and alerting using tools like Prometheus, Grafana, or Datadog.
• Shape vulnerability scanning, dependency management, and system hardening.
• Where required, administer Linux systems, including shell scripting, troubleshooting etc.

Requirements

• In-depth experience with one or more major cloud providers, such as AWS, GCP, or Azure.
• Strong understanding of cloud architecture, networking, and security, with experience designing and operating production systems.
• Experience deploying and operating managed relational, non-relational, and vector databases, such as PostgreSQL or MySQL via Amazon RDS, DynamoDB, MongoDB, Weaviate, or Milvus.
• Experience with modern authentication and identity tooling, including managed platforms such as Auth0, Clerk, and Zitadel.
• Familiarity with modern managed platform services such as Vercel, Neon, and related developer infrastructure tools.
• A strong operational mindset, with experience improving reliability, security, monitoring, deployment workflows, and incident response.
• Good judgment about when to use managed services and when to bring more infrastructure under direct control within a major cloud provider, particularly in the context of a fast-moving startup.
• Strong experience with infrastructure as code tooling, and a clear sense of how to keep infrastructure maintainable, consistent, and well-structured across a growing product portfolio.
• Clear communication and documentation skills, and a pragmatic approach to deciding when to improve or extend existing systems versus undertaking a ground-up rebuild.

nice-to-have

• Familiarity with PostgreSQL administration, optimisation, backup and restore, and high-availability setups.
• Experience working with monorepos and build orchestration tools such as Turborepo.
• Experience with secrets management tooling, such as AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault, or GitHub/GitLab secrets management.
• Ability to read and understand TypeScript in order to support application teams effectively.
• Experience integrating infrastructure alerts, deployment notifications, and operational workflows into Slack.
• Familiarity with modern engineering workflow tools such as Jira, Linear, GitLab, or similar.
• Prior experience with SaaS companies in the AEC space.

Benefits

Attractive Compensation & Growth Path

Strategic Ownership of High-Impact AI Initiatives

Access to World-Class Infrastructure

A Culture of Deep Tech and Real-World Application

Flexibility with remote first work enviroment and a great team that shapes the future

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 1769 54222094.

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Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, die Kundenanforderungen in durchdachte medientechnische Lösungen übersetzt und Projekte eigenständig begleitet.

Dabei geht es nicht nur um Angebote – sondern auch darum, gemeinsam mit uns den Vertrieb weiterzuentwickeln und die nächste Wachstumsstufe zu erreichen

Aufgaben

• Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen und Leads
• Erstellung von Angeboten sowie technischen Konzepten und AV-Systemlösungen (Konferenz- und Audiotechnik)
• Beratung unserer Kunden auf fachlich hohem Niveau
• Selbstständige Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (Analyse, Kalkulation, Angebot)
• Übernahme und Steuerung von Projekten
• Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Aufbau und Pflege von Key Accounts sowie langfristigen Kundenbeziehungen
• Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Kunden und Märkte

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video- und Netzwerktechnik sowie im Design medientechnischer Systeme
• Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Priorisierung von Vertriebschancen
• Souveräner Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Erfahrung in der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (z. B. UVgO/VOL) – von der Analyse bis zur Angebotsabgabe
• Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Margen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in deiner Rolle
• Ein kleines, eingespieltes Team mit wertschätzendem Miteinander
• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Direkter Einfluss auf Projekte, Kunden und die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
• Kurze, unbürokratische Entscheidungswege
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Zeiteinteilung
• Homeoffice-Möglichkeit (kein 100 % Remote)
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Messebesuche
• Individuelle Gehaltsbenefits (z. B. Essenszuschüsse und weitere Zusatzleistungen)
• Gute Grundversorgung im Büro: Kaffee, Softdrinks & Co

Unser Unternehmen befindet sich nach wie vor in einem dynamischen
Wachstumsprozess, der zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und
beruflichen Gestaltung bietet – und das alles in einem spannenden und
abwechslungsreichen Projektumfeld. Wir freuen uns darauf, talentierte
und motivierte Menschen willkommen zu heißen, die gemeinsam mit uns an
innovativen Lösungen arbeiten und unseren Erfolgsweg mitgestalten
möchten.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hamburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Job description

Location: Preferably Germany but Remote Europe wide is an option

Company: Webmentix GmbH

Employment Type: Full-time

Start Date: Immediate / ASAP

Language required-German B2 level

Tasks

Key Responsibilities:

Administer and operate SAP systems with strong focus on SAP Basis and SAP HANA environments

Support technical architecture, implementation, and change management of SAP solutions

Plan, install, configure, and maintain SAP landscapes across on-premise and cloud platforms

Manage system performance, monitoring, patching, upgrades, and transport management

Support S/4HANA system landscapes including migrations and conversions

Collaborate with functional teams, architects, and infrastructure stakeholders

Ensure system availability, reliability, and security compliance

Produce technical documentation and operational procedures aligned with enterprise standards

Requirements

Primary Skills:

SAP Basis Administration

SAP HANA Administration

Hyperscaler platforms (AWS and/or Azure)

Secondary Skills:

SAP S/4HANA architecture knowledge

S/4HANA migration tools and methodologies

Technical architecture and implementation experience

Change and release management

Knowledge of SAP RISE or SAP ECS (advantageous)

Technical Competency:

Strong background in SAP solutions, technologies, and products

Deep experience in technical planning, implementation, and configuration

Expertise across multiple SAP and non-SAP technologies

Solid understanding of cloud-based SAP environments

Benefits

Experience Requirements:

5–10 years of experience in SAP technical administration and operations

Proven experience managing SAP landscapes in enterprise environments

Hands-on experience with SAP HANA databases

Experience working in distributed international teams

Strong analytical and troubleshooting capability

Clear and effective communication skills in English (mandatory)

Ability to work independently and manage technical priorities

Qualification:

Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field (Mandatory)

Relevant SAP certifications are advantageous

Eligibility & Work Model:

Germany preferred; remote within Europe (EUDP) considered

Candidates must have the right to work within Germany or Europe

Immediate availability preferred

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Koblenz.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Join us at Ventura TRAVEL – a group of specialized travel brands that unleash the adventurer in every person! At Private Trips our mission is to create personalized travel experiences powered by AI, offering tailored itineraries that inspire exploration and foster cultural connections. 

As the Head of Private Trips, you'll be at the helm of this exciting brand, driving its growth and shaping its future. If you're a seasoned professional with an entrepreneurial mindset and a passion for travel and digital product, we'd love to hear from you!

You'll be reporting directly to the CEO during the build up phase.

On daily basis you will

• Build, launch, and optimize private trips quickly
• Collaborate with IT, marketing, and customer success teams to ensure seamless product integration.
• Ensure the product meets customer needs and remains competitive in the market.
• Monitor key performance indicators like sessions, conversion rates and customer acquistion costs.
• Source and negotiate with top local suppliers
• Use AI to increase speed, reduce cost, and improve output
• Ensure high-quality customer experience with standout travel experiences

The basics that you bring along 

• Passion for Travel & Technology: You're excited about creating exceptional web-based travel experiences.
• Data-driven and KPI-focused decision making
• Entrepreneurial mindset with strong ownership and proactive attitude
• Builder mindset with strong execution speed 
• Strong negotiation and supplier management skills
• Experience working with cross-functional teams, including IT and Marketing.
• Curiosity and openness to feedback, with a constant drive to improve
• Excellent Communication Skills: Clear, persuasive, and adaptable in all interactions.

You can impress us even more with

• Several years of experience in multi-destination travel.
• Strong background working with software products to enhance customer experiences.

What we promise you

• Development of your ideas with lots of freedom while giving you the support you deserve, you deserve trust and not bureaucracy.
• Possibility to learn & grow with us – we believe in constant development.
• No boredom: exciting challenges, each day will be different.
• Open & transparent company culture with weekly talks with the CEO and access to all the data you need.
• Budget to test your own private trips.
• Option to work from our fun, central office in hip Berlin Kreuzkölln or a different location (full remote possible).
• Possibility to travel to another of our offices to work and personally meet other team members (i.e. we have offices in Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia).
• Yearly 2-week-offsite, if we achieve our goals (so far we went to South Africa, Morocco, Mexico, Brazil & Costa Rica)
• Motivated and professional co-workers from all around the world, who want to grow just like you
• We take the Ventura core values seriously, for example each quarter we have a Fun Day, A Fair Day and a Focus day

Curious?

You are looking for a job you love and at the same time you come up to our requirements, are enthusiastic about the responsibilities for this position and on top of that share our values? Then, we are looking forward to receiving your application in English.

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Confidentiality & Diversity 
Applications at Ventura TRAVEL are treated with strict confidentiality. We use a professional HR-Software which only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager and the interviewers. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

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LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur im Raum Osnabrück und pushen lokale Marken auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Aufgaben

• Content Creation: Du erstellst fesselnde Reels, Stories und Posts für unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn).
• Agentur-Support: Du unterstützt uns bei Social-Media-Konzepten für unsere Agenturkunden in Osnabrück.
• Brand Building: Du hilfst dabei, die "Customer Journey" visuell zu begleiten – vom ersten Dating-Foto bis zur Hochzeit.
• Performance-Check: Du analysierst, was klickt und optimierst unsere Strategie basierend auf Daten.

Qualifikation

• Du suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien im Zuge deines Studiums/Fortbildung.
• Du liebst Ästhetik, Fotografie und hast ein Gespür für Trends.
• "Hands-on-Mentalität" ist für dich kein Buzzword – du liebst es, Dinge einfach umzusetzen.
• Du bist sicher in Rechtschreibung und hast eine kreative Schreibe.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder CapCut.

Benefits

• Echte Verantwortung: Bei uns kocht niemand Kaffee. Du steuerst eigene Projekte.
• Startup-Spirit: Kurze Wege, flache Hierarchien.
• Flexibilität: Arbeite dort, wo du kreativ bist (Remote möglich).
• Netzwerk: Kontakt zu hunderten Fotografen und spannenden Agenturkunden.
• Drehtage: Sei dabei, wenn wir professionelle Marketing Shootings im Raum Osnabrück durchführen!

Du verwaltest nicht nur Kanäle, du baust eine Brand. Deine Aufgabe ist es, die Emotionen unserer Shootings (JGA, Hochzeiten, Lovestorys) mit der strategischen Power unserer Agentur zu verbinden.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

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Endo Health entwickelt digitale Gesundheitslösungen für Frauen mit dem Ziel, Versorgungslücken nachhaltig zu schließen. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu wirksamer, personalisierter und digitaler Gesundheitsversorgung hat.

Als Team Lead Marketing (Performance & Growth) übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest unser Marketing ganzheitlich – von Strategie bis Umsetzung – und sorgst dafür, dass unsere Apps die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen.

Dein Fokus liegt auf der skalierbaren Vermarktung bestehender Produkte sowie der Einführung neuer Apps im deutschen DiGA-Markt. Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du die wichtigsten Hebel für Wachstum, optimierst kontinuierlich die Performance und baust ein Marketing auf, das nachhaltig wirkt.

Aufgaben

• Verantwortung für unsere Außenrepräsentation gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen sowie im gesamten Gesundheitsbereich
• Verantwortung für das gesamte Marketing und Repräsentation im Management-Team (inkl. klarer Priorisierung, Budgetallokation und Zielerreichung)
• Skalierung unserer Gesundheits-Apps im deutschen DiGA-Markt
  mit dem Ziel, jede App wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu etablieren
• Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit
  (z. B. Verschreibungen, ROAS, Kanal-Effizienz, transparente Steuerung über Daten)
• Identifikation und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel
  entlang der gesamten User Journey (Awareness → Registrierung → Verschreibung → Nutzung)
• Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
  sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und hoher Ownership (Extreme Ownership, Objective Job Results)
• Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung
  bei gleichzeitigem Sicherstellen von Qualität und Geschwindigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data und Management,
  um Marketingmaßnahmen optimal auf Produkt und Nutzerbedürfnisse abzustimmen

Qualifikation

• Zahlengetrieben, neugierig und mit echter „Builder“-Mentalität
  Du hast Lust, Dinge auszuprobieren, schnell zu lernen und auch mal falsch zu liegen - wichtig ist für dich, daraus bessere Entscheidungen abzuleiten.

• Empathisches Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Mission
  Du kannst dich in Nutzerinnen hineinversetzen und übersetzt dieses Verständnis in wirksame Kommunikation und Marketingmaßnahmen.

• Sehr gutes Verständnis für Marketing-Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Denken in Zahlen und Wirkzusammenhängen
  (z. B. Conversion Rates, CAC, ROAS)

• Hohe Affinität zu Daten, Tools und Technik
  (z. B. Tracking, Attribution, Analyse-Tools, ggf. KI im Marketing)

• Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen und innovativer Technik
  (z. B. Excel / Google Sheets / Claude usw)

• Du priorisierst klar und triffst Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen

• Hoher Anspruch an Ergebnis, Geschwindigkeit und Qualität

Benefits

• Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz digitalem Kontext
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
• Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
• Weiterbildungs- und Coaching-Budget
• Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern!

Achtung: Diese Rolle ist extrem wichtig für uns und wir suchen nur sehr motivierte Bewerberinnen. Daher bitten wir dich die folgenden kleinen Aufgaben eigenständig zu lösen. Du kannst natürlich KI benutzen, musst aber eigenständig denken. Wenn du keine Lust hast, dich wirklich mit der Aufgabe auseinanderzusetzen, ist diese Rolle wahrscheinlich nichts für dich. Generische KI-Antworten werden automatisch aussortiert. Besonders gut ist es, wenn du deine Lösung mit einem (max 10min) Loom / Video Pitch abgibst, damit wir direkt einen Eindruck von dir bekommen können!

Aufgabe 1: Conversion von Registrierung zu Verschreibung

Wir haben vor Kurzem eine neue DiGA-App für Frauen in den Wechseljahren gelauncht.

Aktuelle Situation:

• Ziel: 1.000 Verschreibungen pro Monat
• Aktuell ca. 100 Registrierungen pro Tag
• Daraus entstehen nur 1–2 Verschreibungen pro Tag
• Performance-Marketing (PPC) läuft und ist auf App-Downloads optimiert
• Weitere Marketingmaßnahmen wurden bisher nicht umgesetzt
• Ein externer Berater hat dringend empfohlen, 90**% des Budgets weiterhin auf App-Downloads über PPC zu konzentrieren**.

Wie würdest du vorgehen, um die Conversion von Registrierung zu Verschreibung schnell und substanziell zu verbessern?

Bitte beantworte kurz:

• Was sind die wahrscheinlichsten Ursachen?
• Welche 3 Maßnahmen würdest du priorisieren?
• Warum genau diese?
• Welche KPIs würdest du messen?
• Was würdest du bewusst nicht tun?

Aufgabe 2: Instagram (Organic)

Bitte analysiere unsere Social Kanäle einer Performance-Perspektive:

• Wie würdest du die Performance sinnvoll messen und wie bewertest du sie aktuell?
• Welche KPIs sind wirklich relevant?
• Welchen Beitrag kann Instagram realistisch leisten?
• Was sind deine Top 3 Hebel, um den Kanal zu verbessern?
• Welche Maßnahmen würdest du in den nächsten 4 Wochen umsetzen?

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Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
• Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
  (z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
• Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
• Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
• Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds

Qualifikation

Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen

• Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
• Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
• Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
• Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
• Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise

Benefits

Benefits

• 100 % remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar - arbeite so viel du willst und wann du willst
• Freelancevertrag mit attraktiver performancebasierte Vergütung: 1 € pro 1.000 Views, bis zu 50 € pro Video
• Verdiene bis zu 2.000€ im Monat
• Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
• Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
• Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
• Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.

Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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About the role

As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases.

You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

What you'll do

• Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL)
• Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA.
• Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) 
• Ensure that new releases are delivered timely with the right quality 
• Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe

You'll be great for this position if:

• Expertise in Embedded QA in Linux environment
• Experience with Object Oriented Programming (Python being a must)
• Knowledge with REST APIs
• Experience building test libraries
• Expertise in testing and continuous integration strategies
• Experience of manual testing, writing test cases and campaign management

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Online Marketing Manager (Brand Performance – Europe)

📍 Berlin, Germany | 🏢 Office-first setup

SumUp

SumUp is a leading global fintech company committed to levelling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants across 36 markets, providing simple and affordable tools that help them manage payments, business finances, and customer relationships.

About the Team

You'll join our Performance Marketing EU team, which drives customer growth across Europe for products like Card Readers, POS, Business Account, Tap To Pay, and the SumUp SuperApp. The team owns the digital acquisition strategy across all channels—ensuring SumUp's brand and performance campaigns work together seamlessly. You'll collaborate closely with Brand, Product Marketing, Creative, and MarTech teams to shape our full-funnel marketing approach across the region.

In this role, you'll be instrumental in scaling SumUp's online presence. Your work will directly influence how millions of merchants across Europe discover and connect with SumUp, helping to define our voice and visibility in new markets. This is a high-impact opportunity to build and execute digital campaigns that balance brand storytelling with measurable growth—and to make a lasting mark on one of the fastest-growing fintech brands in Europe.

What You'll Do

• Own and execute upper and mid-funnel campaigns across Meta, Google Display, YouTube, TikTok, and programmatic platforms
  
  
• Design and implement multi-channel campaign strategies aligned with SumUp's growth and branding goals for 2026
  
  
• Partner with the Performance Marketing team to ensure funnel optimisation from awareness to conversion
  
  
• Lead creative strategy, testing, and production with in-house and agency partners
  
  
• Manage budgets, bidding strategies, and campaign performance to maximise ROI
  
  
• Collaborate with MarTech, Analytics, and Finance to build measurement frameworks and ensure proper attribution
  
  
• Experiment with emerging channels and AI-powered tools to future-proof our marketing stack

You'll Be Great for This Role If

• You have 5+ years of digital marketing experience across multiple platforms (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok)
  
  
• You've managed upper and mid-funnel campaigns that drove awareness and consideration at scale
  
  
• You're data-driven, analytical, and comfortable with tools like Google Analytics, Tableau, and DV360
  
  
• You can build strong cross-functional relationships and thrive in complex, matrixed teams
  
  
• You're proactive, resourceful, and have a "get stuff done" mindset
  
  
• You have experience leading campaigns for brand launches and understand the interplay between brand and performance marketing

Why You Should Join SumUp (Berlin)

🌎 Work globally: Collaborate with SumUppers worldwide on large-scale fintech products used by millions.
🌈 Commitment to Diversity & Inclusion: Join a workplace that values every perspective and fosters belonging.
🚀 VSOP enrolment: Own a stake in SumUp's future success.
📚 Learning & Development: €2000 annual budget for conferences or education.
💶 Corporate pension scheme: SumUp matches up to 20% of your contributions.
🏖 28 days of paid leave plus public holidays and special leave.
💪 Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised lunches.
🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years of service.
🔗 Referral bonus for bringing great talent onboard.

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.

Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.

As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.

About the role

We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.

You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment. 

This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.

What you'll do

• Build new features for the item catalog within the SumUp SuperApp
• Help improve the architecture of the application and contribute to our Kotlin Multiplatform strategy
• Enhance and maintain our unified android app, distributed across 60+ countries, ensuring high-quality, scalable solutions
• Shape the product's evolution by identifying opportunities for improvement and contributing to daily decision-making
• Write thorough documentation and implement robust testing for features before shipping
• Collaborate closely with Designer, Product Manager and Android engineers to deliver a unified UX experience across platforms
• Coach and mentor other engineers

You'll thrive in this role if:

• You have 8+ years experience in mobile engineering with Android and Kotlin.
• You have 2+ years of experience working with Jetpack Compose.
• You have a solid understanding of software design patterns (e.g., MVVM, MVI) and expertise in building modular, scalable app architectures.
• You have good knowledge of reactive programming (Flow, Coroutines and Concurrency).
• You have a strong grasp of testing best practices: knowing what to test, why, and how to write resilient tests.
• You strive for clean code, and you are flexible to balance pragmatism and perfection.
• You have a keen interest in multi-platform development using Kotlin Multiplatform.

Why you should join SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.

• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.

• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world

• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)

• 28 days paid leave + 1 for birthday

• Sabbatical program for tenured SumUppers

• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more

• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions

• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.

• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us? 🚀

WEN WIR SUCHEN

Als Business Development Manager - Local Publisher (m/w/d/x) wirst du Teil unseres Media & Partnership Growth Teams, um unser globales Shopper-Netzwerk auf dem deutschen und österreichischen Markt auszubauen. Sowohl eigenständig als auch im Team trägst du zum Wachstum von Shopfully bei und gestaltest die digitale Zukunft für den Einzelhandel mit.

DEINE AUFGABEN 🏄

• Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Publisher-Partner, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen und die Marktpräsenz auszubauen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Publisher-Partnern, um die Zusammenarbeit voranzutreiben.
• Gewinnung neuer nationaler und internationaler Publisher (führende Web- & App-Plattformen) für unser Global Shopper Network. Fokusmärkte: Deutschland, Österreich, Ungarn.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Sales, den Produktteams und dem Go-to-Market-Team.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Sales-Missions und Branchenevents.

__WAS DU MITBRINGST__🪄

• Nachgewiesene Fähigkeit zum Pitchen, Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Kunden im Bereich digitale Werbung (Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Publishern ist ein Plus).
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, um Partnerschaften mit Publishern zu fördern.
• Fähigkeit zu strategischem Denken sowie zum Erkennen neuer Trends und Lösungen in der AdTech-Branche.
• Fundiertes Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich DSPs, SSPs, Ad Exchanges und RTB.
• Vertrautheit mit programmatischen Plattformen und anderen technischen Aspekten des Ad-Stack-Managements.
• Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzvorgaben.
• Wissbegierde, Wachstumsdrang und Erfolgswille als Teil einer innovativen Organisation.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel sowie anderen Analysetools (z. B. Google Analytics).
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, um ein kontinuierliches Pipeline-Wachstum parallel zur Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen.
• Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

👉 Bei Shopfully schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du an ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt der Anforderungen erfüllst – freuen wir uns auf deine Bewerbung!

GEHALT ⚖️ : Für Bewerber:innen in Österreich beträgt das Mindestgehalt gemäß dem österreichischen IT-Kollektivvertrag EUR 3.063 brutto pro Monat. Wir bieten eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

STANDORT 🌐

Unsere Büros befinden sich in Berlin, Dresden und Wien, aber du profitierst von unserem flexiblen Hybrid-Modell, das es dir ermöglicht, dort zu arbeiten, wo du am effektivsten bist (auch 100% remote möglich).

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

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🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

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🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

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WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

Do you want to expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector, plus develop your skills in leadership? Now is your chance!

Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading German Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

Join us at Westin Frankfurt on the 13th March 2026!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2026 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2026 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2026 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus the day before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Frankfurt 13th March)

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

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• Exclusive access to the official 2025 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus 2h the afternoon before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Insights organises the largest global events enabling finance and investment innovation by connecting C-level executives, GPs and LPs, with entrepreneurs and investors. Our conferences bring together some of the most important big industry players such as Blackstone, BlackRock, Apollo, Carlyle, CVC, KKR, Permira, Oliver Wyman, Mercer, and many more. 

We are looking for ambitious and talented people, who want to be a part of a team of 25+ peers and help us build, run and deliver the leading French Private Equity Conference. 

Private Equity Insights would not exist without our volunteers. Simple as that. Join us and see how the world's largest Private Equity community is built – from the inside.

Join us at Marriott Hotel City West in Munich on the 26th September 2025!

You can get a better sense of the conference, in our 2023 Milan's highlight video.

For more information please visit our website here.

PROFESSIONAL BENEFITS:

• Expand your network with 500+ leaders, entrepreneurs, investors, limited and general partners of the Private Equity sector.
• Create your next business opportunity & meet your new mentor
• Develop your soft skills and receive individual training in management from the Private Equity Team
• Receive the official 2025 Private Equity Insights Volunteer Certificate

PERSONAL BENEFITS:

• Take part in the 2025 Private Equity Insights Workshop, along with 25+ ambitious and talented people and learn the insights of running the leading Private Equity Conference and the possibilities that this entails
• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
• Gain valuable knowledge, insights, and inspiration by listening and chatting to the world's leading speakers.
• Seize the opportunity to develop your competencies in communication and learn what it takes to create the leading event in Europe.

SOCIAL BENEFITS:

• Create personal relationships with like-minded, hardworking professionals from the Volunteer Programme and from the Private Equity Insights team.
• Exclusive access to the official 2025 Private Equity Insights Dinner for all members of the Volunteer Programme after the event!

Hours to contribute: the day of the conference, plus 2h the afternoon before the event, for training session & rehearsals.

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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PERSONAL BENEFITS:

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• Experience the unique atmosphere of Private Equity Insights on the day of the conference.
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SOCIAL BENEFITS:

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Private Equity Conference Volunteer  (Munich 26th Septemeber)

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for an Editor / Moderator (German Speaker) in Remote (Germany) to help our Editorial team publish timely, engaging, and high-quality news content for our readers. You will be responsible for researching and crafting stories that capture our community's attention, ensuring accurate reporting, and maintaining our brand voice across channels.

In addition, you will support our Marketing efforts to drive significant performance in Google Search and Discover - helping our content reach the right audience at the right time.

Location: Remote (Austria or Germany)

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Research deals, vouchers, breaking news, trends, and relevant info to keep our content fresh and up-to-date.
• Gather credible sources, ensuring factual accuracy and integrity in every piece.
• Collaborate with the Editorial team and Community Tribe on article ideas, feedback, and refinement.
• Create concise, compelling, and engaging content that aligns with our brand guidelines.
• Monitor performance metrics (traffic, engagement) to optimize future content strategies.
• Identify new opportunities or topics that resonate with our audience.
• Highlight community-driven insights and incorporate user feedback into published articles

Bonus Points if You:

• You already have experience with Preisjäger or similar deal platforms. 
• Have basic SEO knowledge and can work with SEO tools (e.g. Keywordtool) to increase content visibility and reach.
• Bring experience with CMS platforms (e.g. WordPress).

Your Profile:

• First experience or strong interest in writing news or editorial content in German, ideally in a fast-paced environment.
• Strong German language skills with proficient English.
• Technical Skills: Basic WordPress or CMS proficiency, solid research capabilities, familiarity with content editing tools.
• Soft Skills: Strong communication, attention to detail, creativity, and adaptability – particularly important when managing tight deadlines or shifting priorities.
• Interests: High-tech, gaming, and entertainment topics, as well as a passion for deal-hunting.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-CT1 

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Dein Impact

Gymondo und 7Mind sind Teil der 7NXT Health Group und gehören zu den führenden digitalen Plattformen für Fitness und mentale Gesundheit im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam helfen wir Menschen dabei, Bewegung, Achtsamkeit und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Growth & CRO Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Marketing Conversion Funnel über beide Marken hinweg – vom ersten Klick bis zur Subscription. Du analysierst, testest und optimierst kontinuierlich, um mehr Menschen den Zugang zu unseren Produkten zu ermöglichen.

Ob Homepage, Landingpages, Funnel oder App Conversion: Deine Arbeit sorgt dafür, dass aus Interesse echte Nutzer:innen werden und aus Nutzer:innen langfristige Kund:innen.

Deine Mission

Du willst nicht nur analysieren – du willst verändern. Bei uns bekommst du die Verantwortung, den gesamten Conversion Funnel aktiv zu gestalten.

• Du verantwortest den End-to-End Marketing Conversion Funnel – vom ersten Touchpoint bis zur Subscription
• Du entwickelst eine klare, priorisierte A/B-Testing-Roadmap in enger Abstimmung mit Marketing und Product
• Du optimierst Homepage, Landingpages, Questionnaire-Funnels und Magazin-Seiten
• Du setzt Landingpages und Templates hands-on in Webflow um
• Du entwickelst skalierbare Seitenstrukturen, die schnelles Testen und Iterieren ermöglichen
• Du planst und steuerst Voucher, Discounts und Promotions kanalübergreifend
• Du arbeitest eng mit Channel Teams, Product, Marketing und Analytics zusammen
• Du stellst sicher, dass alle Experimente sauber getrackt und ausgewertet werden
• Du treibst die App Conversion Optimierung (Paywall & Freemium Flows) voran

Du …

• denkst in Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiert
• verstehst Userverhalten und weißt, welche Hebel Conversion wirklich bewegen
• kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung
• priorisierst klar und verlierst nie den Business Impact aus dem Blick

Deine Story

Must-haves:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRO, Growth Marketing oder Landingpage-Optimierung
• Starkes Verständnis für Marketing-Funnels, Userverhalten und Conversion-Treiber
• Hands-on Erfahrung mit Webflow – du kannst Seiten selbst erstellen und optimieren
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung mit A/B-Testing und hypothesengetriebener Optimierung
• Gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, UTM-Logik und Event Tracking
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Questionnaire- oder Quiz-Funnels
• Verständnis für Voucher-Mechaniken und Pricing-Tests
• Erfahrung mit Tools wie Hotjar, VWO oder Optimizely
• Background in Subscription-Modellen, Consumer Apps oder Digital Health

Deine Goodies bei uns

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. & 31.12.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office, 2 Tage Home Office)
• 4 Wochen Workation pro Jahr
• Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health
• Kostenfreier Zugang zu Gymondo & 7Mind
• 30 € monatliches Mobilitätsbudget (Navit)
• Familienfreundliche Leistungen (Betreuungskosten & Kinderkranktage)
• 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget
• Snacks, Getränke, Obst & ein tierfreundliches Office

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Über die Rolle: 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts.  

Deine Aufgaben 

• Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich)
• Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen
• Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights
• Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung
• Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts
• Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität)
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss
• Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise wohnhaft in Süddeutschland

Bewerben oder Fragen? 

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir verstehen, dass Lebensläufe nicht immer aktuell sind und freuen uns daher auch über griffbereite Unterlagen oder LinkedIn Profile. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 

Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Über die Rolle: 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager Süddeutschland (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts.  

Deine Aufgaben 

• Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich)
• Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen
• Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights
• Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung
• Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts
• Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität)
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss
• Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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About This Role:

We are looking for a Senior Product Designer, Design Systems to join our Product Design team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in evolving our multi-brand, multi-platform design systems ecosystem, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Translate the design system strategy into detailed design specifications and executable work, focusing on multi-brand, multi-platform evolution.
• Implement and maintain a scalable token structure, ensuring a single source of truth for our design and engineering teams.
• Ensure accessibility principles are implemented and validated within the core components of the design system.
• Collaborate closely with product and engineering teams to ensure seamless adoption and integration of the design system.
• Lead the creation of educational resources, providing formal mentorship and facilitating workshops to raise the proficiency of cross-functional teams in design systems.
• Execute the integration of new design system capabilities, including exploration and implementation of AI technologies to streamline workflows.

 Your Profile:

We're looking for someone with 5+ years of experience in digital product design, with 4+ years dedicated to building and successfully scaling multi-brand, multi-platform design systems. Who is passionate and dedicated to creating exceptional user experiences that drive innovation.

• Expert-level proficiency in Figma and a proven mastery in successfully integrating and scaling tools like Token Studio, Storybook, and StyleDictionary in complex multi-brand environments.
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration,
• Excellent communication skills, user education, feedback collection, speed, and agility.
• Fluent in English, any other language a plus

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-RB1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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Was wir aufbauen:

selectry ist ein AI-powered HR Tech Startup. Wir helfen Unternehmen, die richtigen Talente schneller zu finden – durch Automatisierung, strukturierte Prozesse und intelligentes Candidate Matching. Wir sind in der Beta-Phase, vollständig remote und stellen gerade die entscheidenden Weichen Richtung Launch. Unsere Überzeugung: Hiring sollte auf dem basieren, was Menschen wirklich können – nicht auf Jobtiteln oder CV-Länge. Das prägt unser Produkt. Und es prägt, wen wir einstellen.

Verantwortung. Impact. Startup-Feeling. Du hältst gerne die Fäden zusammen, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick – und weißt, wann man anpackt, bevor jemand fragen muss? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet:

• Executive Support Du entlastest die Geschäftsführung im operativen Alltag – von der Vorbereitung von Unterlagen bis zur Strukturierung von Prioritäten. Kein Mikro-Management. Du weißt, was zu tun ist, und setzt um.

• Kundenanfragen & Kommunikation Eingehende Anfragen landen bei dir: du sortierst, priorisierst und koordinierst Rückmeldungen und Follow-ups.

• Office Management & Administration Dokumente, Ablage, Verträge – du bringst Struktur ins System und hältst sie aufrecht.

• Sales Support Du unterstützt bei administrativen Vertriebsaufgaben: Unterlagen, Angebote, Übersichten – damit unser Sales-Team sich aufs Wesentliche konzentrieren kann.

• Finance & Buchhaltung Belege, Rechnungen, Schnittstelle zum Steuerberater – du behältst den Überblick. Zahlenaffinität ist ein Plus, Perfektion nicht nötig.

• Prozesse & Dokumentation Du erkennst, wo es hakt – und hilfst, es besser zu machen.

Was du mitbringst:

• Du bist immatrikuliert (mind. noch 2 Semester)

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig – keine tägliche Anleitung nötig

• Du übernimmst Verantwortung und handelst, bevor Probleme entstehen

• Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Microsoft 365

• Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

• Echter Einblick in ein early-stage Startup – du gestaltest aktiv mit

• Maximale Flexibilität – du taktest dich selbst

• 100% remote – kein Pendeln, kein Dresscode, kein fester Schreibtisch

• Vertrauen statt Kontrolle – wir geben dir den Raum, dein Studium voranzubringen und trotzdem echte Verantwortung zu übernehmen

• Ownership für deine Themen – von Tag eins

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🚀 Werde Teil von Octogate

Du willst dein Studium nicht nur theoretisch absolvieren, sondern echte Praxiserfahrung sammeln und verstehen, wie IT und Business zusammen funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig.

💡 Was dich bei uns erwartet

• 🔄 Einblicke in verschiedene Bereiche (IT, Vertrieb, Projekte)

• 🧠 Lernen am echten Business – keine „Werkstudenten-Standardaufgaben“

• 🎯 Eigene Aufgaben & Verantwortung von Anfang an

• 🤝 Starkes Team & direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

• 🚀 Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium

👉 Du bist bei uns kein Zuschauer, sondern Teil des Teams.

🛠️ Deine Aufgaben

• Unterstützung bei IT-Projekten und Kundenlösungen

• Analyse von Anforderungen und Mitwirkung bei Konzepten

• Mitarbeit im IT-Support & Systemmanagement

• Unterstützung bei Angeboten, Dokumentationen & Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Technik & Vertrieb

👉 Typisch für Werkstudenten in der IT: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, betreust Systeme und sammelst echte Praxiserfahrung

🎓 Das bringst du mit

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT o. Ä.)

• Interesse an IT, Digitalisierung & Business

• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke & Teamgeist

💰 Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten (perfekt fürs Studium)

• Moderne Arbeitsumgebung

• Persönliche Weiterentwicklung & Mentoring

🔥 Job-Highlights

🚀 Echte Projekte statt Theorie – du arbeitest aktiv mit und siehst direkt Ergebnisse
🔄 Vielseitige Einblicke – lerne IT, Vertrieb und Projekte aus erster Hand kennen
🧠 Schnelle Lernkurve – entwickle dich fachlich und persönlich weiter
🤝 Starkes Team – offene Kultur, kurze Wege und echte Unterstützung
🎯 Frühe Verantwortung – übernimm eigene Aufgaben und bring deine Ideen ein
🌱 Perspektive – sehr gute Übernahmechancen nach Studium/Ausbildung
💬 Direkter Impact – deine Arbeit macht einen echten Unterschied

📩 Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Octogate!

✅ Deine Voraussetzungen

Du musst kein Experte sein – wichtiger ist uns deine Motivation, Neugier und Lust, etwas zu bewegen:

• 💻 Interesse an IT & Digitalisierung
  Du willst verstehen, wie Systeme funktionieren und wie Unternehmen IT sinnvoll einsetzen

• 🧠 Verständnis für Zusammenhänge
  Du denkst nicht nur technisch, sondern siehst auch die Business-Seite dahinter

• 🚀 Eigeninitiative & Lernbereitschaft
  Du hast Lust, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• 🗣️ Kommunikationsstärke
  Du kannst dich gut ausdrücken und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

• 🤝 Teamgeist & Zuverlässigkeit
  Auf dich kann man sich verlassen – und du arbeitest gerne im Team

• 🎓 Laufendes Studium
  z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder ein vergleichbarer Studiengang

➕ Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen im IT-Bereich (privat, Studium oder Praktika)

• Interesse an Kundenkontakt, Beratung oder Projektarbeit

• Grundkenntnisse in Software, Hardware oder Netzwerken

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Vital Balance Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Gesundheitsberatung, bietet eine spannende Möglichkeit zur Mitarbeit als Nebentätigkeit im Homeoffice (m/w/d) in den Bereichen Datenverwaltung und Terminplanung. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Daten
• Koordination von Terminen sowie die Verwaltung von Kalendern für das Team.
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Berichten und Dokumentationen.
• Kommunikation mit Kunden und Partnern zur Klärung von Anfragen und Terminabstimmungen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams durch effektive Kommunikationstools.

Qualifikation

• Erfahrung in der Datenverwaltung und Terminplanung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen relevanten Softwaretools
• Fähigkeit, effektiv im Homeoffice zu arbeiten

Benefits

📍 Rahmenbedinggen

Was wir bieten

• 100 % Remote-Arbeit – ortsunabhängig arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten – freie Einteilung deiner Arbeitszeit
• Freiberufliche Tätigkeit (kein Angestelltenverhältnis)
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit
• Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung

Entfalten Sie Ihr Potenzial bei Vital Balance Consulting: Flexibles Homeoffice, spannende Datenverwaltung und Terminplanung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt bewerben!

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheit & digitale Organisation und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Abläufe effizient und strukturiert zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Freelancer (m/w/d), die uns im Bereich Datenverwaltung und Terminplanung unterstützen.

Diese Tätigkeit ist vollständig remote und eignet sich ideal als flexible Nebentätigkeit, z. B. neben Studium, Familie oder Hauptberuf.

Aufgaben

💼 Deine Aufgaben

• Datenpflege & Verwaltung:
  Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in digitalen Systemen
• Terminmanagement:
  Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
• Administrative Tätigkeiten:
  Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Kommunikation:

Abstimmung mit internen Teammitgliedern sowie ggf. externen Ansprechpartnern

Qualifikation

🎯 Dein Profil

Dein Profil

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Excel, Google Workspace, CRM-Systeme)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erste Erfahrung im administrativen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

📍 Rahmenbedinggen

Was wir bieten

• 100 % Remote-Arbeit – ortsunabhängig arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten – freie Einteilung deiner Arbeitszeit
• Freiberufliche Tätigkeit (kein Angestelltenverhältnis)
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit
• Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie – sofern vorhanden – relevanter Erfahrungen.

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte gemeinsam zu besprechen.

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Die DomainProfi GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Domainverwaltung und Domainregistrierung. Mit einem engagierten Team von Experten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden weltweit. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen PHP Softwareentwickler (m/w/d), der unsere Plattform nicsell aktiv weiterentwickelt und unser digitales Ökosystem optimiert.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von nicsell: Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Plattform mittels PHP.
• Datenbankmanagement: Effizientes Design und Abfrageoptimierung von MySQL-Datenbanken.
• Prozessoptimierung: Automatisierung von internen Prozessen im Bereich Domainverwaltung und Domainhandel.
• API-Entwicklung: Erstellung und Anbindung performanter Schnittstellen für interne und externe Kunden.
• Architektur: Analyse, Design und Implementierung von skalierbaren Softwarelösungen.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Qualitätssicherung: Fehlerbehebung und Performance-Tuning bestehender Systeme.

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige Berufserfahrung.
• Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL.
• Kenntnisse in modernen Frameworks, Entwicklungstools und aktuellen Webtechnologien.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen.

Benefits

• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive.
• Modernste Technologien: Zugang zu Tools und Infrastruktur auf dem neuesten Stand.
• Gutes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Moderner Arbeitsplatz: Zentral gelegen mit guter Nahverkehrsanbindung.
• Relocation: Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, falls erforderlich.

Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Domainindustrie auf nicsell aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und aussagekräftigem Anschreiben) im PDF-Format per E-Mail an Herrn Steinkamp. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein.

Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist ein herausragendes digitales Markenerlebnis einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei uns…

Deine Mission als E-Commerce Manager:in wird es sein, das digitale Herzstück von vly weiter auszubauen. Du planst, steuerst und optimierst unsere digitalen Vertriebskanäle (D2C, B2B & Marketplaces), um nicht nur den Umsatz zu steigern, sondern das Kundenerlebnis auf ein neues Level zu heben. Du bist der Motor für unser Online-Wachstum und die Schnittstelle zwischen Daten, Content und Kunde.

Deine Rolle:

• Shop- & Content-Management: Du verantwortest die Pflege und Optimierung unserer E-Com Shops (D2C & B2B) sowie unserer Marktplatz-Präsenz (insb. Amazon). Du stellst sicher, dass Produktdaten und Content stets aktuell und konvertierungsstark sind.
• Strategische Skalierung: Du baust E-Commerce-Performance-Maßnahmen proaktiv aus und entwickelst unsere digitale Verkaufsstrategie kontinuierlich weiter.
• Retention & CRM: Du steuerst unser E-Mail-Marketing, setzt Newsletter auf und optimierst automatisierte Email-Flows, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken.
• Customer Experience: Du unterstützt die Betreuung unseres Customer Service, um direktes Feedback in Optimierungen einfließen zu lassen und eine exzellente Journey zu garantieren.
• Content Wheel & UGC Marketing: Du treibst den Ausbau unseres Content Wheels voran und integrierst User Generated Content (UGC) strategisch in unsere Marketing-Kanäle, um Authentizität und Conversion zu steigern.
• Schnittstellen-Management: Du stehst im engen Austausch mit unserer Logistik und dem Partnermanagement, um Warenverfügbarkeiten und reibungslose Versandprozesse sicherzustellen.
• Analyse & Reporting: Du überwachst relevante KPIs, reportest direkt an den Head of E-Commerce und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und behältst den Markt sowie Wettbewerbstrends stets im Blick.

Deine Benefits:

• Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
• Teamlunch: Unser Highlight – jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigenen vly-Koch!
• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket sowie zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten.
• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Hands-on Erfahrung: Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im D2C-Umfeld oder bei einer FMCG-Brand gesammelt.
• System-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Shop-Systemen (z.B. Shopify) und hast fundierte Kenntnisse im Amazon Seller Central.
• CRM-Skills: Du hast bereits erfolgreich mit CRM-Tools (z.B. Klaviyo) gearbeitet und verstehst es, Flows aufzubauen und Nutzer durch Personalisierung zu begeistern.
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und nutzt Tools wie Google Analytics oder Excel/Google Sheets sicher, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen.
• Struktur & Proaktivität: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin und kannst regelmäßig im Büro sein.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bonus: Erfahrung in der Steuerung von Creator:innen im Bereich E-Commerce Content-Entwicklung.
• Bonus: Du bringst ein technisches Grundverständnis für Customer Service Tools wie Georgias mit.

Klingt das nach einer Stelle, in der du etwas bewegen kannst? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns schon auf ein Gespräch mit dir.

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// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab Mai/Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technische Problemlösungen mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – von operativer IT-Betreuung bis hin zur Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse:

Technische Betreuung & Support

• Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
• Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
• Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Infrastruktur & Automatisierung

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
• API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

• Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
• Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
• Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

• Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

• Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration.
• Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
• FTP, Git und Ticketsysteme
• Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz

• Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln.
• Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

• Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
• Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support).
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von morgen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team, um für unsere Kunden messbares Wachstum zu erzielen
• Strukturierte Analyse von Problemstellungen und Ableitung fundierter, datenbasierter Empfehlungen
• Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie Koordination von Aufgaben im Projektteam
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in KI-, Transformations- und Digitalisierungsthemen
• Professionelle Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Berichten
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Firma

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor, Master, MBA) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Relevante Praktika oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, einem Konzern oder einem Start-up
• Starkes Interesse an einem innovativen Umfeld, KI-Themen und digitalen Geschäftsmodellen
• Höchst strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Anpassungsfähigkeit an verschiedene Hierarchiestufen
• Teamorientiertes Arbeiten und empathisches Auftreten, gepaart mit Begeisterung für Technik, Innovation und Beratung
• Flexibilität und Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns eine Boutique-Beratung für eine neue Ära aufzubauen
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Über uns

KI ist das Thema der Stunde – aber wie nutzt man sie eigentlich im echten Leben? Im STARTPLATZ AI Hub bringen wir Künstliche Intelligenz aus der Theorie in die Praxis. Wir sind ein schnell wachsendes Team in NRW und bieten praxisnahe Weiterbildungen für Menschen und Unternehmen an.

Du hast Lust, die Stimme dieser Bewegung zu werden? Wir suchen keinen KI-Professor, sondern einen kreativen Kopf, der Social Media liebt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Marketings ausprobieren will.

Aufgaben

Deine Mission

Als unsere kreative Kraft erweckst du unsere Kanäle zum Leben:

• Content Creation: Du produzierst Videos (Reels/TikToks), Grafiken und Beiträge, die unsere Botschaft authentisch rüberbringen.
• Face of the Brand: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, begleitest unsere Workshops und nimmst unsere Community mit hinter die Kulissen.
• Community-Building: Du tauschst dich mit unserer Zielgruppe aus, regst Diskussionen an und baust eine lebendige Community rund um KI auf.
• Trend-Check: Du verfolgst aktuelle Social-Media-Trends und probierst aus, wie wir diese mit coolen KI-Tools (wie ChatGPT oder Midjourney) noch besser umsetzen können.
• Reichweite: Du hilfst uns dabei, durch kluge Strategien mehr Menschen für KI-Themen zu begeistern.

Qualifikation

Dein Profil

• Digitale Heimat: Du kennst dich auf LinkedIn, Instagram und TikTok aus und weißt, was dort funktioniert.
• Kreativität & Mut: Du hast eigene Ideen und traust dich, diese auch vor der Kamera umzusetzen.
• KI-Neugier: Du musst kein Profi sein – aber du solltest Lust haben zu lernen, wie man KI-Tools für modernes Marketing nutzt.
• Organisation: Du behältst den Überblick, auch wenn mal mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Sprache: Du schreibst und sprichst sicher auf Deutsch.

Benefits

Deine Benefits

• Lern-Turbo: Du erhältst tiefen Einblick in digitales Marketing und die KI-Branche – Skills, die momentan extrem gefragt sind.
• Echte Verantwortung: Dein Content geht wirklich online. Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Netzwerk: Du knüpfst Kontakte zu Startups, Experten und Innovatoren aus der Tech-Szene.
• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein motiviertes Team in Köln.
• Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine Übernahme als Werkstudent/in absolut das Ziel.

Melde dich gerne bei uns:

Ansprechpartner
Alexandra Thelen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Monpay baut die Zahlungsabwicklung, die wir uns selbst als Anbieter/Händler immer gewünscht haben: Schnell integriert, transparent abgerechnet und ohne die üblichen Reibungsverluste von Stripe, CopeCart & Co.

Wir sind ein 6-köpfiges Team aus Deutschland und arbeiten Remote. Aktuell bereiten wir den offiziellen Launch im Juni vor und finalisieren die Plattform mit den Features. Bereits nach Launch sind weitere neue Features geplant.

Genau deshalb suchen wir dich!

Aufgaben

• Du arbeitest an der gesamten Monpay Plattform: Checkout, Händler-Dashboard, Payment-Engine und die API’s dahinter
• Du baust neue Features von der Datenbank bis zum UI — kein Ticket-Abarbeiten, sondern Mitdenken vom Konzept an
• Du gehst Performance- und Skalierungsthemen an, sobald sie auftauchen (und das tun sie regelmäßig)
• Du designst Datenmodelle und API-Schnittstellen für neue Integrationen ins Monpay Ökosystem
• Du arbeitest direkt mit John (CEO), Pierre (CTO) und dem Rest des Teams zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Qualifikation

• Exzellente Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript und JavaScript — du kennst die Stolperfallen, nicht nur die Tutorials
• Du bist sicher mit relationalen MySQL Datenbanken und weißt, wann ein Index hilft und wann ein Refactor
• Du hast schon mal an Software gearbeitet, bei der ein Bug echtes Geld kostet – idealerweise Fintech oder alternativ SaaS, E-Commerce, Payment, Booking, irgendwas in der Richtung
• Du arbeitest eigenständig und triffst gerne technische Entscheidungen, statt auf Vorgaben zu warten
• Bonus: Erfahrung mit Payment-API’s (Stripe, PayPal, Klarna o.Ä.) und PCI-DSS

Was wir bewusst nicht verlangen: Einen bestimmten Abschluss oder Vorerfahrung in Jahren. Zeig uns, dass du saubere Software bauen kannst.

Benefits

• Vollständig Remote, asynchron organisiert, Kernzeiten nur wenn nötig
• ~100k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung
• Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur — bei einem Team unserer Größe ist das keine Floskel

Schick uns deine Bewerbung mit:

• Was du zuletzt gebaut hast und worauf du stolz bist
• Warum Payments dich interessieren
• Deine Gehaltsvorstellung

Bei Monpay kommen unterschiedliche Menschen mit außergewöhnlichen Ideen zusammen, um die beste Zahlungsabwicklung zu entwickeln. Wir interessieren uns nur für dich und deine Ideen — nicht, woher du kommst oder welchen Schulabschluss du hast.

Möchtest du Teil von Monpay und einer Erfolgsgeschichte werden?

Bewirb dich jetzt als Fullstack Engineer!

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Die Ritter Technologie GmbH ist eingebettet in eine stabile Unternehmensgruppe, die ca. 100 Unternehmen in verschiedensten Branchen und rd. 6.500 Beschäftigte umfasst. Unsere selbst entwickelten innovativen Anwendungen werden mit Standardprodukten zu leistungsfähigen Komplettlösungen verbunden, die unsere internen und externen Kunden in der Wettbewerbsfähigkeit von anderen abheben.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Firewalladministration (Linux, Fortinet, pfSense) inkl. Konfiguration und Verwaltung von VPN-Verbindungen
• Kundensupport im 1st- und 2nd-Level-Bereich (remote und vor Ort)
• Konfiguration und Administration von Switches (Layer 2/3)
• Routing-Konfiguration und -Optimierung in lokalen und Wide Area Networks
• Administration und Betrieb von WLAN-Infrastrukturen (Unifi)
• Technische Beratung der Kunden und Begleitung von Projekten vor Ort
• Unterstützung bei der Erstellung der entsprechenden Betriebs- und Installationsdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit im Team mit Kollegen aus den Bereichen Netzwerk, Microsoft und Softwareentwicklung

Qualifikation

Das wünschen wir uns

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerk- und IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Firewall-Administration (z.B. Linux-basierte Firewalls, Fortinet und pfSense)
• Erfahrung in der Konfiguration von Switches, Routing-Protokollen sowie WLAN-Infrastrukturen (insbesondere Unifi)
• Kenntnisse im Bereich VPN-Technologien (IPSec, SSL-VPN, WireGuard o.ä.)
• Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Selbstständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind für diese Stelle zwingend erforderlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Benefits wie beispielweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Beteiligung an der givve-Card etc.
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Verkehrsanbi

Deine Bewerbung an uns

Wenn Du Teil des Teams von Microsoft-Spezialisten werden und in gemeinsamer Zusammenarbeit mit Kunden intelligente IT-Lösungen finden möchtest, dann sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung!

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AI First – Ads • Social • Shop • Video – On Scale – Echter Impact

Du bist kein klassischer Designer, der nur schöne Bilder baut. Du bist ein kreativer, KPI-getriebener AI-First-Creative, der unsere Marke überall zum Strahlen bringt – in Performance Ads auf Meta, TikTok und Google, im Social Feed, im Onlineshop und überall sonst, wo Genusshelfer auftaucht. Videos, Statics, Carousels, Landingpage-Visuals – alles aus einer Hand, AI-gestützt, auf Performance ausgerichtet und konsequent on Scale produziert.

Aufgaben

Das wirst Du bei uns bewegen:

Video & Performance Creatives

Video-Produktion: Eigenständige Erstellung von Short-Form-Videos, Reels, Stories und Ad-Videos – von der Idee über den Schnitt bis zur fertigen Version

Next-Level Ads: Bestehende Performance Ads auf Meta, TikTok und Google von „läuft schon“ auf „knallt richtig“ bringen – mit Video als zentralem Format

Creative-Mix: Conversion-starke Statics, Carousels, Videos, Reels und Stories entwickeln, die messbar bessere CTR, niedrigere CPCs und höheren ROAS liefern

A/B-Testing on Scale: Schnell viele Video- und Bildvarianten generieren, Performance analysieren, Gewinner sofort skalieren – Quantität und Qualität gehen für Dich Hand in Hand

KPI-Loop: CTR, ROAS und Conversion regelmäßig auswerten und Creatives konsequent optimieren, bis die Ads wirklich zünden

AI-First Workflows

Tool-Stack: Midjourney, Firefly, Kling, Runway, Leonardo, ChatGPT und Co. – besonders AI-Video-Tools wie Kling und Runway gehören für Dich zum täglichen Werkzeug

Automatisierung: Workflows mit Make.com, Zapier o.ä. aufbauen, damit repetitive Schritte wegfallen und Du Dich auf die wirklich wirkungsvollen Ideen konzentrieren kannst

On Scale produzieren: Aus einer starken Idee schnell 10, 20, 50 Varianten machen – für verschiedene Formate, Kanäle und Zielgruppen. Menge ohne Qualitätsverlust ist Dein Ziel

Onsite, Social & Brand Content

Shop & Onsite: Produktbilder, Banner, Landingpage-Visuals und sonstige Bildwelten für den Onlineshop – conversion-optimiert und on-brand

Social Media: Organische Creatives für Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest – Formate, die zum Feed passen und gleichzeitig verkaufen

Newsletter & weitere Kanäle: Visuals und Assets für E-Mail-Marketing, Aktionen und Kampagnen

Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Social Media und Marketing für eine konsistente Markenpresenz über alle Kanäle

Qualifikation

Dein Profil

Portfolio: Starke Arbeitsproben mit Fokus auf Video-Creatives und Performance Ads – idealerweise mit KPI-Bezug (CTR, ROAS, Conversion)

Video-Skills: Du kannst Videos eigenständig schneiden, texten und für verschiedene Plattformen (TikTok, Reels, Meta Ads) aufbereiten

AI First: Du arbeitest bereits mit generativen KI-Tools – insbesondere AI-Video-Tools wie Kling, Runway oder Pika – und nutzt sie täglich

Tool-Know-how: Adobe Creative Suite (inkl. Premiere Pro / After Effects), Canva Pro, CapCut oder vergleichbare Video-Schnitt-Tools

Algorithmus-Verständnis: Du weisst, wie Plattform-Algorithmen ticken und wie man sie mit Kreativität und Daten austrickst

KPI-Mindset: Du willst wissen, wie Deine Creatives performen, und bist motiviert, sie kontinuierlich zu verbessern

Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und echter Teamgeist

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was Du von uns bekommst

Echter Impact: Deine Creatives zahlen direkt auf die Performance unserer Ads ein – Du siehst sofort, was Deine Arbeit bewirkt

AI-First-Umfeld: Ein Team, das KI nicht nur redet, sondern täglich lebt – inkl. Budget für neue Tool-Experimente

Leistung lohnt sich: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Komponente – je besser die Ads laufen, desto mehr profitierst Du

Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg

Team & Kultur: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Deine Ideen wirklich zählen

Genuss inklusive: Mitarbeiterrabatte, Team-Events und hausinterne Genusserlebnisse – natürlich mit echtem Sinn dahinter

Kurz gesagt: Wenn Du Lust hast, unsere Ads von „läuft schon“ auf „knallt richtig“ zu bringen – dann bist Du genau der Push, den wir brauchen.

Dein Arbeitsplatz: Bremen oder Hamburg – mit hybrider Flexibilität

So bewirbst Du Dich

Schick uns Deine Unterlagen an Daniel König – und gib uns den Next-Level-Push!

Bitte immer mit dabei:

Lebenslauf (CV)

Portfolio: 3–5 starke Creatives, gerne mit kurzen Angaben zu erzielten oder angestrebten KPIs

Kurze Message oder Video (max. 1 Min.): Warum Du der/die Richtige bist – und welches KI-Tool Du gerade am liebsten nutzt

Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt

Lass uns gemeinsam Creatives bauen, die die Algorithmen knacken und die KPIs endlich richtig explodieren lassen. Wir freuen uns auf Dich!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Simulationsingenieur (m/w/d) – Matlab Simulink & Systemsimulation“.

Aufgaben

• Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren Sie elektrische Systeme und Bordnetze mit Tools wie Matlab/Simulink
• Sie analysieren physikalische Effekte wie Wärmeentwicklung, Vibrationen und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)
• Zudem unterstützen Sie die Entwicklung durch den Einsatz moderner Simulationsmethoden bis hin zum Digital Twin
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanik-Teams zur Integration von Simulationsergebnissen zusammen
• In dieser Rolle wählen Sie geeignete Simulationstools aus und entwickeln bestehende Methoden weiter

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbar
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Modellierung und Simulation, idealerweise mit Matlab/Simulink, mit
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für physikalische Zusammenhänge wie EMV, Thermik oder Vibrationen
• Darüber hinaus arbeiten Sie interdisziplinär, analytisch und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Jobteaser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für unser Reklame24-Team**.** Der Fokus liegt hierbei auf unseren Kunden Tchibo, Tchibo Mobil, Kühne, Tinder & Josera.

Damit bringst du uns weiter

• Klassische sowie digitale Kommunikationsberatung
• Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen wie z.B.: klassische Kampagnen, Literaturprojekte, Social Media
• Erstellen von Kostenvoranschlägen, Produktionsaufträgen und Creative Briefs
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten
• Schnittstellenmanagement (externe Dienstleister, Teams und Agenturen)
• Dokumentation und Reporting der Ergebnisse beim Kunden
• Präsentieren von Strategien, Konzepten und Maßnahmen vor dem Kunden

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Account Management in Agenturen
• Grundkenntnisse in Print, Film, Foto und Social Media sowie erste Erfahrung in der Betreuung von Produktionen
• Du bringst ein gutes Gespür für Marken sowie gute Kreation und Kommunikationsstärke mit
• Du hast Lust auf die ganzheitliche Beratung und Weiterentwicklung eines Kunden Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Ein monatliches Goodie-Budget, bei dem du zwischen einer Urban Sports Mitgliedschaft, einem Einkaufsbudget oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket wählen kannst
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

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Overview

Du hast die Chance, von der ersten Stunde an dabei zu sein, wenn ein Produkt entsteht, das den PR-Markt nachhaltig verändern wird. Bei getpress bauen wir keine Standard-Software, sondern leisten technologische Pionierarbeit an der Schnittstelle von Daten-Intelligenz und menschlicher Kreativität. Als Product Lead prägst du die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit, baust dein eigenes Team auf und führst unsere Vision von der internen Lösung zur marktfähigen Plattform.

Deine Rolle

• Strategische KI-Pionierarbeit: Während das Engineering die Infrastruktur verantwortet, arbeitest du dich tief in die neuesten Entwicklungen (wie Agentic Workflows oder neue Model-Releases) ein. Du entscheidest auf Basis dieses Wissens, wie wir diese Technologien nutzen, um PR-Workflows radikal neu zu denken.
• Leadership & Teamentwicklung: Du führst unser neu gegründetes AI Team (2 Developer & Ops) fachlich sowie disziplinarisch. Du bist die treibende Kraft, die Teamprozesse von Grund auf etabliert, Strukturen schafft und gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheidet, in welche Richtung sich das Team und das Produkt entwickeln.
• Performance-Monitoring & Marktanalyse: Du analysierst Trends im Markt sowie das Nutzerverhalten unserer Teams, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Qualität der Workflows sicher.
• Produktisierung: Du gestaltest die Plattform so, dass sie heute unsere internen Prozesse perfekt abbildet, aber bereits für eine spätere Skalierung und Öffnung für externe B2B-Kunden ausgelegt ist.
• Roadmap-Owner: Du übersetzt die unternehmerische Vision der Geschäftsführung in eine konkrete, technische Produkt-Roadmap und verantwortest die Priorisierung. Ziel ist es, dass du die Vision übernimmst, eigenständig weiterentwickelst und kontinuierlich an den Techmarkt anpasst.
• Logik-Konzeption & Flow: Du bist ein Meister darin, Komplexität zu reduzieren. Du entwirfst präzise Flowcharts und Logikbäume, um das Zusammenspiel zwischen Mensch und KI (Human-in-the-loop) so zu strukturieren, dass hochgradig effiziente Workflows für unsere PR-Teams entstehen.

Wer du bist

• Erfahrung: nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Product Management von Techprodukten oder komplexen Webanwendungen.
• Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung von Tech-Teams
• Technical Depth: Du verstehst Datenmodelle, kannst API-Dokumentationen lesen und mit dem Engineering auf Augenhöhe diskutieren.
• AI-Visionär mit Hands-on-Spirit: Du brennst für die KI Transformation, die gerade passiert, behältst technologische Sprünge aktiv im Blick und packst als erster Product Lead auch operativ überall mit an.
• Strukturelle Exzellenz: Du übersetzt hochkomplexe, vage Anforderungen in präzise Prozesse und stellst durch konsequente Priorisierung sicher, dass das Team stets am größten Hebel arbeitet.
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: „Grüne Wiese“ – du prägst die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit.
• Am Puls der Zeit: Du hast den Freiraum, dich intensiv mit den neuesten KI-Entwicklungen auseinanderzusetzen, um diese direkt in Produkt-Features zu übersetzen.
• Team-Aufbau: Du hast die Chance, unser Tech-Team von Anfang an mitzugestalten und zu entwickeln
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Schick uns dein LinkedIn-Profil oder deinen Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Badewassertechnik ist bei uns kein Standard-Handwerk, sondern ein Zusammenspiel aus 40 Jahren Erfahrung und modernsten digitalen Workflows. Da wir uns stetig weiterentwickeln, suchen wir eine versierte kaufmännische Persönlichkeit, die als Nachfolge das Ruder im Bau-Rechnungswesen übernimmt und Lust hat, unsere Prozesse mit gesundem Menschenverstand und KI-Unterstützung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Dein Job – konkret

Bau-Rechnungswesen (ca. 50–60 %)

• Projektrechnungen erstellen: Abschlags-, Vorkasse-, Teil- und Schlussrechnungen nach VOB/B und BGB
• Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und zur Freigabe vorbereiten
• Bürgschaften verwalten – Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften anfordern, prüfen, nachhalten
• Mahnwesen: offene Posten überwachen, Zahlungserinnerungen und Mahnstufen steuern
• Zahlungsverkehr abwickeln
• Vorbereitende Buchhaltung als Schnittstelle zum Steuerberater (Belege, Kontierung, Kontenabstimmung)
• Reisekosten und Montageauslösen der Monteure abrechnen

Lohn & Personal (ca. 10–15 %)

• Lohnvorbereitung: Stundenerfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen – Zuarbeit zum Steuerberater
• Personalakten und Vertragsdokumentation pflegen

Controlling & Finanzplanung (ca. 15–20 %)

• Projekt-Controlling: Soll/Ist-Vergleiche, Kostenentwicklung, Nachkalkulation
• Liquiditätsplanung und Finanzübersichten für die Geschäftsführung
• Budgets überwachen, Abweichungen melden, Optimierungspotenziale identifizieren

Digitalisierung & Prozesse (laufend – kein Nebenher, sondern Teil deiner DNA)

• Unsere Tools weiterentwickeln – ERP, Projektmanagement, digitale Dokumentation
• KI-Tools im Alltag nutzen und aktiv fördern – nicht weil es modern klingt, sondern weil es schneller und besser ist
• Verbesserungsvorschläge einbringen, ohne auf Erlaubnis zu warten
• Enge Zusammenarbeit mit unserer IT bei Implementierungen und Systemanpassungen

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn du ...

• mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast – Industriekauffrau/-mann, Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mitbringst – idealerweise aus dem Bau, Anlagenbau oder Handwerk
• VOB-Rechnungen und Bürgschaften kein Neuland für dich sind (oder du dich schnell reinfuchst)
• mit ERP-Systemen und digitalen Workflows sicher umgehst – und Lust hast, neue Tools auszuprobieren statt an alten Gewohnheiten festzuhalten
• KI für dich ein Werkzeug ist, kein Schreckgespenst – du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliche Tools selbstverständlich, um effizienter zu arbeiten
• eigenständig arbeitest, Prioritäten setzen kannst und nicht auf Ansagen wartest
• Prozesse hinterfragst: „Warum machen wir das so?“ ist bei uns ein Kompliment, keine Kritik
• zuverlässig, strukturiert und direkt kommunizierst – wir sind 15 Leute, kein Konzern

Benefits

Was wir bieten

Vergütung & Sicherheit

✔ Überdurchschnittliches Gehalt

✔ Beteiligung am Unternehmenserfolg

✔ Unbefristeter Vertrag

✔ Kostenlose private Unfallversicherung

Arbeitsalltag & Extras

✔ 30 Tage Urlaub

✔ Gleitzeit nach Absprache

✔ Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab ca. 30 Std.)

✔ Fitnessstudio & JobRad

✔ E-Ladesäule am Büro

Warum Aquadraulic?

• Spezialnische: Badewasseraufbereitung ist kein Standard-Handwerk – wir machen etwas, das kaum jemand kann
• Abwechslung: Hallenbäder, Freibäder, SPA, Privatpools – jedes Projekt ist ein Unikat
• Kurze Wege: Familienunternehmen in zweiter Generation – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung
• Digital first ist bei uns kein Lippenbekenntnis – wir setzen KI und moderne Software tatsächlich ein, jeden Tag
• Sinnstiftend: Wir erhalten die öffentliche Schwimminfrastruktur – ohne Firmen wie uns lernen weniger Kinder sicher schwimmen

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Automat-it is an all-in AWS Premier Partner and Managed Services Provider specializing in the startup ecosystem. With over 800 customers and 500+ AWS certifications, Automat-it brings hands-on expertise in AI, DevOps, and FinOps to empower fast-paced startups to grow, deliver & win. Our customers save significant time-to-market and optimize their cloud performance and costs.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
• Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an internen Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
• Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Als IT Infrastructure Specialist Microsoft (m/w/d) gestalten Sie aktiv die moderne IT-Landschaft und bringen Microsoft-Technologien auf das nächste Level. Sie arbeiten mit innovativen Lösungen rund um Azure, Microsoft 365 und Infrastruktur-Themen und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei sind Sie nicht nur technischer Experte, sondern auch wichtiger Sparringspartner für IT und Fachbereiche.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie übernehmen den Ausbau, die Optimierung sowie die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft
• Zur Unterstützung der globalen IT-Service-Organisation bearbeiten Sie Service Requests und Incidents und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung
• Sie planen die Inbetriebnahme neuer Hardware, führen Installationen durch und begleiten Releasewechsel
• Dabei betreuen und administrieren Sie die bestehende Infrastruktur und sind verantwortlich für die Planung, Installation und Konfiguration von Windows-Servern
• Sie entwickeln und betreiben moderne Lösungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Microsoft 365, Intune und Azure
• Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports betreuen Sie Clients und sorgen durch gezieltes Troubleshooting für stabile Client- und Serversysteme
• Darüber hinaus verantworten Sie die Administration der Citrix-Infrastruktur (u. a. XenDesktop, XenApp, Netscaler)
• Die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Virenschutzlösungen rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
• Im Microsoft-Umfeld überzeugen Sie mit umfassendem Know-how in der Unified Communication Plattform sowie im Windows-Server-Bereich und sind mit modernen Serverarchitekturen vertraut
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerkkomponenten sowie Clients und Peripheriegeräte
• Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien wie Azure, Microsoft 365 und Intune mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Endpoint-Security sowie in Virtualisierungstechnologien, beispielsweise mit Hyper-V und/oder VMware
• Darüber hinaus haben Sie ein solides Verständnis von Netzwerken und Routing, einschließlich gängiger Protokolle und Technologien wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, WLAN und Routing

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusatzleistungen im Bereich Mobilität sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Aufgaben

Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung, insbesondere

• Bearbeitung und Plausibilitätsprüfung der Prüfungsunterlagen der Internen Revision
• Durchführung eigener Prüfungshandlungen und Stichproben
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse
• Durchführung der Prüfungsschlussbesprechung

Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision (Auftragsprüfung über GCS)

• IT-Schwerpunktprüfung des jeweiligen Jahres
• Individuelle Prüfungsaufträge

Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise

• Unterstützung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des bankindividuellen Informationskonzepts
• Unterstützung/Beratung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des Notfallkonzepts
• Hilfestellung beim Ausbau eines Datenschutzmanagements

Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich

Qualifikation

• (Bank-) Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Als IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Datacenter sind Sie das Rückgrat einer leistungsstarken IT-Landschaft und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig laufen. Sie arbeiten mit modernen Storage-, Virtualisierungs- und Infrastrukturtechnologien und bringen Ihr Know-how aktiv in spannende Projekte und Weiterentwicklungen ein. Dabei gestalten Sie nicht nur den Betrieb, sondern auch die Zukunft der IT-Infrastruktur maßgeblich mit.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung moderner Rechenzentrumsstrukturen mit und bringen Ihre Ideen in den Betrieb ein
• Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Rechenzentrumsumgebung
• Sie planen, implementieren und betreiben NetApp-Cluster und -Filer an zentralen sowie dezentralen Standorten
• Die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Storage-Systeme inklusive Test und Abnahme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen das Monitoring, die Administration sowie die Wartung von Storage-Lösungen und Servervirtualisierungsumgebungen
• Zudem konzipieren und implementieren Sie Backup- sowie Disaster-Recovery-Strategien zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit
• Sie arbeiten in nationalen und internationalen IT-Projekten mit, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme
• Die Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Performance-Optimierungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
• Darüber hinaus können Sie auf mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Projekten und Migrationen im Bereich MetroCluster sowie Clustered ONTAP zurückblicken
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerkkomponenten sowie Clients und Peripheriegeräte
• Im Microsoft-Umfeld verfügen Sie über solides Know-how in der Unified Communication Plattform
• Sie bringen umfassende praktische Erfahrung im Windows-Server-Umfeld mit und sind mit modernen Serverplattformen bestens vertraut
• Idealerweise haben Sie Zertifizierungen wie NetApp NCDA/CDOT, NCSIE oder ITIL erworben
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting, VMware sowie in der automatisierten Provisionierung von Serversystemen zeichnen Sie aus

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügiger Urlaubsanspruch
• Zusatzleistungen im Bereich Mobilität sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Aufgaben

Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni-, FH oder BA-Abschluss)
• Die Stelle eignet sich auch für Personen mit berufspraktischer Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
• Dein Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Prüfung, Betreuung und Jahresabschlusserstellung von kleinen Genossenschaften, vorzugsweise im ländlichen Bereich
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen kleinerer Unternehmen, insbesondere in den Software-Programmen Lexware und DATEV mit und kannst handelsrechtliche Abschlüsse und Steuererklärungen eigenständig erstellen
• Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die Reisefreudigkeit und örtliche Flexibilität innerhalb ganz Bayerns voraussetzt

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf Dein künftiges Prüfungsspektrum vor
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung

Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) fördern wir großzügig.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

Aufgaben

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.

Komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
• Ggf. Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
• Sicherstellung hochqualitativer Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung)
• Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am Bankenumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen
• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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We are looking for an experienced Game Designer (f/m/d*) who is passionate about creating engaging casual games and understands how to build successful player experiences for the US market. In this role, you will help shape new and existing games by combining strategic design thinking with fast prototyping, experimentation, and data-driven iteration.

Work closely with cross functional teams to explore new game ideas, validate hypotheses, and drive feature development. You will contribute to both discovering new opportunities and improving existing features, always with an intuitive focus on player experience, audience trends, and market fit in the US.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer
experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Drive design for new games and features with a dedicated focus on the US market
• Ensure features and content feel natural and relevant for players in the US
• Prototype ideas quickly and bring them into testing as early as possible
• Own feature development from first idea to live release
• Set up and support A/B testing processes to evaluate features and optimize player experience
• Use player data and testing results to iterate and improve performance
• Understand and build on our existing feature stack, player base, and product ecosystem
• Contribute actively to product and design discussions and challenge ideas when needed
• Create clear design documentations that help teams move fast and be aligned

Requirements

What we expect

• Minimum 6+ years of working experience designing and developing casual or mobile games for the US market
• Very good understanding of player behavior, trends, and expectations in the US games market
• Experience in prototyping, R&D, and exploring new game ideas and mechanics
• Hands on mindset with the ability to quickly turn ideas into testable prototypes, including using AI tools
• Experience with A/B testing and setting up structured experimentation processes
• Ability to use data and KPIs to drive decisions around engagement, retention, and monetization
• Experience working on feature development for new games, ideally from early concept stages
• Cross-disciplinary collaboration skills and experience working closely with product, design, and development teams
• Clear communication and ability to articulate design decisions and trade offs

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners,
  seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes, and more
• Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop terrace, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
• Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘Game Designer US Market *’.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit.

Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.

Deine Aufgaben

End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience

• Steuerung zentraler KPIs über mehrere internationale Shops hinweg
• Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft

Internationales Shop Management & Weiterentwicklung

• Verantwortung für Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen über verschiedene Märkte
  Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience

Aufbau datengetriebener Optimierung

• Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen
• Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung

Kampagnensteuerung

• Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
• Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey über alle Märkte hinweg

Tracking & Tools

• Verantwortung für ein skalierbares Tracking-Setup über mehrere Shops und Märkte
• Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.)

Stakeholder Management & Priorisierung

• Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international)
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. über Jira

Teamführung

• Führung eines interdisziplinären Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst
• Weiterentwicklung und Enablement des Teams

DAS MACHT DICH AUS

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für internationale Online-Shops
• Fundierte Shopify-Erfahrung
• Starkes Verständnis für Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen
• Erfahrung in der Führung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich)
• Solides technisches Verständnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs)
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung über Märkte)
• Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX
  • Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln:
  • Team Lead
  • Product Owner
  • Hands-on Operator
  • Starke Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft– Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung– Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität– Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation– Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten

• **Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.**Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• **yfood wächst international:**Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• **Come as you are.**Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Manager

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Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Requirements

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Benefits

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The Future starts now!

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