Data Driven, Client Focused, Individual – that’s the IRIS way. Als Media-, Marktforschungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden aus dem Sportbusiness dabei, gemeinsam das Beste aus ihren Investments herauszuholen.

Du liebst Sport und möchtest mit deinen Analysen und deinem Wissen die Sportbranche aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Bei uns arbeitest du in einem engagierten, sportbegeisterten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist spannende Projekte im Sportumfeld vorantreibt.

Wir suchen ab sofort einen technisch versierten Data Analyst (w/m/d) für unsere Abteilung Data Analytics, der/die seine Leidenschaft für Sport und Sponsoring mit fundierter Datenkompetenz, modernen Analysetools und einem Interesse an KI-gestützten Prozessen verbindet.

Unser Unternehmen

• Standorte: Karlsruhe und Köln
• Unternehmensgröße: 63 Mitarbeiter*innen
• Branche: Sport | Markt- und Mediaforschung | Marketing und Sponsoring | Business Intelligence | Digital Services
• Kunden: Unternehmen, Verbände, Vereine, Vermarkter
• Expertise: Intelligente, individuelle und qualitativ hochwertige Research-Produkte in der Sportbranche
• Unternehmenskultur: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft sowie Siegeswille

Dein Job

• Position: Data Analyst (w/m/d)
• Einstieg: ab sofort
• Beschäftigung: Unbefristet und Vollzeit (40h/Woche)
• Standort: Karlsruhe oder Köln
• Gehalt: Qualifikationsabhängig und leistungsorientiert
• Urlaub: 28 Tage/Jahr sowie mehrere Sonderurlaubstage
• Herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und sportorientierten Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung datenbasierter Analyseprojekte im Sportumfeld
• Strukturierung, Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen (Media-, Performance- oder Sponsoringdaten)
• Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver Dashboards und Reporting-Lösungen
• Automatisierung von Datenprozessen und Optimierung bestehender Analyse-Workflows
• Übersetzung komplexer Analyseergebnisse in verständliche Handlungsempfehlungen
• Technische Unterstützung bei Machbarkeitsprüfungen und Konzeptentwicklungen
• Enge Abstimmung mit internen Teams

Dein Profil

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenaufbereitung
• Sicherer Umgang mit Python und SQL zur Analyse, Verarbeitung und Automatisierung von Daten
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von automatisierten Datenprozessen und Datenpipelines
• Erfahrung mit BI-Tools und Dashboarding (z. B. Power BI, Tableau, QlikSense oder vergleichbar)
• Grundverständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Warehousing, ETL/ELT-Prozesse, APIs)
• Erfahrung mit Versionskontrolle und strukturiertem Arbeiten mit Code (z. B. Git) von Vorteil
• Fähigkeit, KI-gestützte Tools zur Unterstützung bei Programmierung, Datenanalyse und Datenaufbereitung effizient einzusetzen

Persönlich:

• Technisches und datengetriebenes Mindset mit Motivation, bestehende Analyseprozesse zu automatisieren und weiterzuentwickeln
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
• Eigeninitiative und Freude daran, neue datengetriebene Lösungen zu entwickeln
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (C1)

Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Data-Analytics-Strukturen und trägt dazu bei, bestehende Excel-basierte Analysen schrittweise in skalierbare, automatisierte Datenlösungen und moderne Analytics-Tools zu überführen.

So arbeiten wir

Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Wir ermöglichen jedem eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und viel Verantwortung bei einer starken Unterstützung durch dein Team und deine Vorgesetzten.

Unsere Standorte und Büros

Köln Ehrenfeld und Karlsruhe Durlach: Beide Büros haben eine gute Anbindung an die Autobahn und den ÖPNV. In unseren Büros findet sich überall – in der Dekoration oder auch im Miteinander – das Thema Sport. Alle Büroplätze werden geteilt und über ein Buchungssystem individuell für den Arbeitstag zur Verfügung gestellt.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrfach die Woche
• Onboarding-Programm & Personalentwicklungskonzept
• Umfängliche IT-Ausstattung für die Arbeiten am Standort und im Homeoffice
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
• Zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken über unser Corporate Benefit Programm

Deine Bewerbung

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! https://intelligent-research-in-sponsoring-gmbh.factorialhr.de/#jobs

Deine Ansprechpartnerin: Isabella Gimber

Wir betonen ausdrücklich, dass wir uns über jede Bewerbung freuen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.

Wir suchen Unterstützung!

Werde als Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Teil unseres smarten und familiären Teams mit großer Leidenschaft für Sport(events). Arbeite mit uns in einer Firma mit Start-Up-DNA, flachen Hierarchien und jeder Menge Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte und individuelle Layouts, die exakt auf unsere Zielgruppen und Events zugeschnitten sind.
• Dabei gestaltest du Designs für verschiedene Touchpoints – von Social Media, Mailings und Kampagnenmotiven über Bauzaunbanner und Eventgrafiken bis hin zu Merchandise-Artikeln und Medaillen.
• Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Visualisierung von Eventkonzepten: Du erstellst Strecken- und Basepläne sowie verständliche Skizzen von Hindernissen und bringst dabei ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen ein.
• Du entwickelst neue Gestaltungsideen, hinterfragst bestehende Umsetzungen und bringst frische Impulse aus Trends und Inspirationen aus dem Markt mit ein.
• Zur Entwicklung neuer Produkte und Designlinien erstellst du Moodboards und visuelle Konzepte, z.B. für Merchandise.
• Von der ersten Idee bis zur finalen Reinzeichnung begleitest du Projekte eigenständig und sorgst für saubere Druckdaten. Dabei behältst du Deadlines und Projektabläufe stets im Blick.
• Du bist Hüter/in unseres Corporate Designs, achtest auf die konsequente Einhaltung des CI über alle Medien hinweg und übernimmst die grafische Qualitätskontrolle unserer visuellen Umsetzungen.

Du passt zu uns, wenn du…

• ein ausgeprägtes visuelles Gespür besitzt und gerne neue kreative Ideen entwickelst.
• konzeptionell arbeitest, Designs weiterdenkst und aktiv Inspiration aus Trends, Marken und Gestaltung im Markt aufgreifst.
• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast und Inhalte verständlich visualisieren kannst.
• gerne im Team arbeitest, offen kommunizierst und eine angenehme, unkomplizierte Art mitbringst.
• sicher mit InDesign, Photoshop und Illustrator arbeitest.
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Druckdaten hast und ein gutes Verständnis für Druck- und Produktionsprozesse mitbringst.
• strukturiert arbeitest, Zusammenhänge schnell erkennst und pragmatische Lösungen findest.
• verhandlungssicher Deutsch sprichst und schreibst (mind. C1-Level").
• uns Vollzeit unterstützen kannst.

Was wir bieten...

• Tiefe Einblicke in die Eventserien XLETIX Challenge, XLETIX Kids und schauinsland Muddy Angel Run mit interessanten Aufgabenbereichen
• Ein tolles Team, das die Firmenwerte lebt und schätzt #ETEZ -Ein Team, Ein Ziel!
• Diverse Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Einen Platz in einem stylischen Büro im Herzen Berlins, in dem sich auch regelmäßig ein Vierbeiner (Hund) zu uns gesellt sowie der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Eine gute Mischung aus Schreibtisch-Job und unterstützenden Tätigkeiten auf unseren Sportveranstaltungen
• Viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem aufgeschlossenen Team
• ein flexibles monatliches Benefit-Budget, welches du für ÖPNV und/oder Essenszuschüsse sowie Firmenfitness oder Gutscheine vieler verschiedener Anbieter nutzen kannst
• eine kostenlose Bahncard 25
• Firmenevents, die genauso leidenschaftlich geplant und sensationell sind wie unsere Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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My client operates as a specialised global savoury ingredients company

We are looking for the Sales Director (m/f/d)

Industry: Savoury Ingredients • Food Ingredients • B2B
Location: Home office with regular visits to the head office
Region: Germany / International Markets

Tasks

• Strategic planning, budgeting and implementation of the corresponding measures regarding the marketing of the relevant products in all planned markets and with all planned customers
• Revenue and profit responsibility
• Ensuring compliance with all legal and other contractual requirements as well as all internal guidelines and regulations.
• Ensuring regular and relevant reporting.
• Leadership and development of employees in the sales area.
• Identification of new business areas and products coming from discustion with customers
• Handling co‑producer business.
• Support on issues within the area of responsibility with co‑producers and associations.
• Developing the company's application-related technical requirements to support product sales
• Compilation of customer ideas for the further development of the company’s portfolio.
• Sampling of customers and transfer of customer results to the research results of the R&D unit.
• International expansion, in particular development of the market in Europe and North America.

The position holder is responsible for:

• Continuous increase of margins and revenues for customers, products, market segments through
  the further development of products, prices and conditions.
• Development and recommendation of sales and marketing measures based on an approved sales strategy, as well as their implementation and evaluation.
• Compliance with the budgets approved and coordinated with SCM (and production) for the Natural Additives area (revenue, profit, costs).
• Supporting the SCM area in planning (sales, demand, production planning) up to quantity allocation in case of stock shortages based on customer supply contracts.
• Planning customer activities and coordination with SCM (and production).
• Providing information for management for planning, forecasting and controlling revenues, margins and operating costs in the form of weekly, monthly and quarterly reports.
• Continuous improvement of business processes and, if necessary, their reflection in the ERP system in cooperation with adjacent areas and the Finance & IT department.
• Functional and disciplinary leadership of the sales unit.
• Observance of safety guidelines and regular participation in safety training.
• Designing activities in an energy‑efficient manner and preparing suggestions for improvement.
• Compliance with the guidelines and process descriptions defined in the QM documentation.

Requirements

• Education: Completed commercial or technical training or degree (Chemistry, Food Technology, Business Administration or similar)
• Experience: At least 10 years of experience in a similar position; experienced personality with the ability to work independently and lead a team.
• Knowledge: SAP knowledge, MS Office, Internet, English language skills
• Skills: Mental arithmetic, sociability, determination, closing strength, sense of responsibility, reliability, flexibility, teamwork, leadership ability, driving licence (car)
• Language skills German and English and other language is an asset

SPECIAL FEATURES & CONDITIONS OF THIS POSITION

• This position requires the position holder to have completed commercial or technical training or a degree.
• Long‑standing experience in marketing (branded) products in the B2B sector and in working with flavourists, seasoning blenders etc., nationally and internationally, is required.
• Several years of experience in a comparable position in manufacturing companies as well as leadership experience are necessary.
• Extensive experience with ERP (Enterprise Resource Planning) systems such as SAP/R3, SAP BO, Navision, etc., as well as business‑fluent English, is required.
• The use of calculation programs such as MS Excel and, in general, the MS Office software package is expected.

Skills:

• Mental arithmetic, sociability, determination, closing strength, sense of responsibility, reliability, flexibility, teamwork, leadership ability, driving licence (car)

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Senior Disponent im Zugverkehr (m/w/d)

Bei FlixTrain bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und echter Entwicklungsperspektive. In einem dynamischen Umfeld bist du Teil eines Teams, das die Zukunft des Reisens aktiv mitgestaltet.

Unsere Leitstelle sichert den reibungslosen Bahnbetrieb im FlixTrain-Netz, indem sie Fahrzeuge und Personal koordiniert und operative Entscheidungen trifft. Als Senior Disponent:in sorgst du mit deinem Handeln für Stabilität, Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit im Fernverkehr. Dabei arbeitest du mit modernen Dispositions- und Kommunikationssystemen sowie einem starken Team erfahrener Kolleg:innen.

Über die Rolle

• Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal im täglichen Bahnbetrieb
• Treffen operativer Entscheidungen bei Störungen, Verspätungen und besonderen Lagen
• Dokumentation von Vorkommnissen und Kommunikation mit Leitungs- und Betriebsebene
• Aktive Fahrgastinformation sowie die Organisation von Ersatzbeförderung bei Abweichungen
• Arbeit im geregelten Schichtdienst (24/7) im Team
• Verantwortung für Qualität und Sicherheit im Betriebsablauf
• Mentoring und Unterstützung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung

Über Dich

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Disposition, Eisenbahnbetrieb oder Verkehrssteuerung
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Zugpersonal
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Office-Programmen
• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
• Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Mobilität: Mit einem Deutschlandticket bist du ganz flexibel.
• Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur und einem festen Schichtplan für eine gute Work-Life-Balance.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
• Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.
• Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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About the team:

Within Global Operations, our mission is to deliver the best customer experience in the fintech industry by providing an effortless, high-quality experience for every merchant. We are looking for a skilled and passionate Data Scientist to join our AI Team, contributing to the development of customer-facing models and the evaluation of our AI products. Your work will help elevate our customer support by improving quality, identifying gaps, and tailoring the experience to merchants' needs.

As a Data Scientist at SumUp, you will design, test, and implement both traditional machine learning and AI models, while also assessing the effectiveness of our AI products. You will have a direct impact on company performance by developing and scaling evaluation methods that measure service quality across agents and AI assistants, identify opportunities for improvement, and ensure we deliver the right support experience for each merchant segment.

You will collaborate closely with cross-functional partners — including analysts, ML engineers, data scientists, and product managers — to translate business needs into measurable, production-ready ML solutions. Your contributions will help shape the future of our customer support experience and enable SumUp to grow sustainably with a strong customer-first focus.

What you'll do

• Build and improve LLM-based evaluation models (LLM-as-a-Judge) to assess the quality, safety, and effectiveness of AI products (e.g., AI assistant outputs, agent copilots, support automation).
• Help design and implement automated QA and evaluation pipelines that enable continuous monitoring and benchmarking of AI product performance at scale.
• Contribute to end-to-end model development, from problem framing and data exploration to deployment and monitoring, with guidance and support from the team.
• Own the forecasting models and work with WFM to improve the accuracy.
• Develop and maintain data pipelines that combine product signals, customer support interactions, and feedback loops to support reliable evaluations and insights.
• Support the creation of qualitative and quantitative observability frameworks, including rubrics, evaluation criteria, labeling strategies, and error categories to understand model performance and failure modes.
• Produce actionable insights from evaluation outputs to identify gaps and improvement opportunities, and communicate recommendations to product and operations stakeholders.
• Build and iterate on ML models (AI or traditional) that improve support efficiency, such as prediction models for routing, deflection, resolution likelihood, or quality scoring.
• Collaborate closely with data scientists, analysts, ML engineers, and product managers to deliver measurable improvements to customer support experiences.
• Learn and share best practices across the data and AI community at SumUp, contributing to a culture of continuous improvement.

You'll be great for this position if you have:

• 3+ years of experience applying data science to real-world products, ideally in AI systems, customer support, quality measurement, or evaluation frameworks.
• Solid understanding of machine learning and statistics, including experimentation and metric design.
• Experience working with LLMs or NLP systems, and interest in evaluation methods (e.g., rubric-based scoring, prompt-based judges, calibration approaches, or human-in-the-loop evaluation).
• Strong ability to write clean, reliable code in Python (pandas, numpy, scikit-learn) and strong working knowledge of SQL.
• Experience building or contributing to data workflows and pipelines, and familiarity with taking models into production environments.
• Confidence communicating results and insights to both technical and non-technical stakeholders, with a strong focus on practical business impact.
• A proactive mindset and willingness to take ownership of tasks while collaborating closely with the team in a fast-paced setting.

Why you should join SumUp:

• Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.
• Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education.
• A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30-day sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.
• Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Berlin, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
• Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
• Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
• Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
• Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
• Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
• Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
• Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

• Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
• Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
• Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

• Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join our Admin Experience team in Munich, Germany. At Atolls, your role will be instrumental in supporting the development of new features and products, working across the entire stack from the database layer all the way to the client layer. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Lead the design and implementation of scalable, end-to-end features, from database architecture to the user interface.
• Architect robust and maintainable backend services using Node.js and TypeScript, ensuring high performance and reliability.
• Develop and optimize responsive frontend applications using React for a seamless and engaging user experience.
• Mentor junior and mid-level engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
• Drive best practices in code quality, testing, and CI/CD processes to ensure the stability and scalability of our platforms.
• Create, maintain, and enforce clear technical guidelines and best practices across engineering teams.
• Design and deliver reusable utilities, shared frameworks, and reference implementations used by 10+ product teams.
• Lead standardization efforts and internal tooling improvements to raise code quality, maintainability, and developer experience.

 Your Profile:

We're looking for someone with extensive experience in full-stack development with a focus on TypeScript, React, and Node.js-based applications, who is dedicated to driving innovation.

• Technical Skills: TypeScript, React (strong proficiency), Node.js, SQL/NoSQL databases, GraphQL, CI/CD, Cloud Services (AWS: EC2, DynamoDB, S3). 
• Soft Skills: Problem-solving, Collaboration, Mentorship, Communication, Ownership.
• Language requirements: Fluent in English.

Nice to have, but not mandatory:  

• Architecture & Infrastructure experience: Experience with distributed architecture (backend and frontend); Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Development experience: Building internal CMS solutions; Creating tooling and reusable utilities for engineering teams; Working with Nest.js, Next.js, ElasticSearch and Apollo Federation.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.

#LI-PM1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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As a Senior RFGL Product Solution Engineer, you will support Spire's Space Reconnaissance business by leading technical engagements for RF geolocation solutions across Europe and the Rest of World. This role focuses on providing space based signals intelligence (SIGINT) and emitter geolocation services to EU, UK and allied government customers. This senior role combines solution engineering, product strategy, and mission delivery. You will partner with sales, product line leadership, and engineering to create compelling RFGL solutions, manage data delivery and collection planning, and act as the EU based product lead for the RFGL portfolio. Your expertise will help advance critical security, defense, and intelligence missions for government partners. 

What You Will Do 

• Lead technical pre sales engagements for RFGL opportunities across EU and RoW customers
• Act as the primary technical point of contact throughout the sales cycle and ongoing delivery
• Design mission focused RF geolocation solutions using Spire's TDOA and FDOA capabilities
• Own data delivery workflows including collection management, tasking guidance, validation, and SLA compliance
• Provide technical account management support for operational customers
• Represent the RFGL product in the EU region and feed customer requirements into the global roadmap
• Deliver technical briefings, documentation, and solution designs for customer and partner engagements
• Work closely with RF operations, constellation planning, and engineering to scope feasibility and align execution
• Identify product gaps and contribute to product strategy for the RFGL portfolio
• Support RFI and RFP responses, tenders, and proof of concept trials with sales leads 
   

Key Skills 

• Strong background in SIGINT, RF engineering, geolocation or satellite ISR
• Experience in technical pre sales, solutions architecture, or mission engineering
• Understanding of RF spectrum operations, VHF and UHF and L band emitters and TDOA and FDOA methods
• Ability to translate mission requirements into technical solutions and delivery plans
• Strong communication skills suited for government and defense stakeholders
• Experience working with RF data, Linux tools, and scripting environments such as Python
• Familiarity with satellite systems, payloads, tasking and ground data pipelines 

Preferred Skills 

• Experience supporting EU or allied government RF intelligence programs
• Familiarity with IQ analysis tools and signal processing environments
• Experience with cloud based processing, containerized workflows, or distributed data systems
• Professional fluency in German and English required for engagement with EU government stakeholders
• Experience in tender and proposal processes for defense and security programs

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Build & Deploy team specialises in making sure that 1000s of engineers have a non-eventful journey with their pipelines and deployments. We don't just use tools; we build systems that give these tools meaning in a cohesive journey. We are in the midst of a transformation where we turn this team up to 11. Come and join us if you would like to see CI/CD at scale.

What you'll be doing

• Design, develop, operate, and maintain cutting-edge solutions that allow for reuse and extensibility while solving primary problems at scale.
• Build and maintain backend solutions, working in the code to understand at a detailed level how the software works.
• Cultivate a deep understanding of how your systems impact our developers and other systems.
• Help grow other engineers technically by mentoring, pairing, and developing learning opportunities.
• Contribute to a culture of engineering excellence and strengthen the technical expertise of our engineering and product teams.
• Drive data-driven decisions to enhance the developer experience and implement proactive changes impacting the entire organization.

Our humble expectations

Must-haves:

• Proven experience as a Platform Engineer, Backend Engineer, or similar role.
• 6+ years of hands-on experience in software engineering and designing systems at scale.
• Strong understanding of software development processes and best practices.
• Proficiency in or willingness to learn at least one of the following programming languages: Go,  Python3 (we primarily use Go in our team).
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and collaboration skills.
• Experience with version control systems (e.g., Git).
• Proactive, data-driven mindset with the ability to drive changes that impact the entire organization.
• Good Working knowledge of databases such as PostgreSQL, MongoDB, or Cassandra.

Nice to have:

• Worked with monorepos with build tools such as Bazel.
• Experience with CI/CD tools such as GitHub Actions, Buildkite, Argo Workflows, Spinnaker, or similar.
• Proficiency in scripting and automation.
• Familiarity with containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
• Knowledge of package management, compliance & validations, and metrics.
• Experience in supporting large-scale development teams across multiple locations.
• Familiarity with on-call rotations and SOX compliance.
• Experience with asynchronous event streaming platforms or message queues (e.g., Kafka).

Additional information

• You can choose the location from our tech hubs, Helsinki, Berlin, or Stockholm. You have the chance to decide the ways of working - a hybrid, at the office, or remote within the locations above. 
• In addition to our country-specific benefits, our compensation package includes a monthly salary based on your expertise and equity. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. 🚀
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognise that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement. Read more about how we work. 🤩

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realise you really, really want to join us!

If you want to check up on your application or have any further questions about the position, you can turn to Group Talent Acquisition Partner - Core group, Michal Szafraniec, at

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Fünfzehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktive Deals
• Bootstrapped – kein VC BS
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Founder-Team zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

ÜBER UNS

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Wir sind ein Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport, Fitness und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Humor – no joke
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten und unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen rund um Heizung und Warmwasser schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1–3: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 4–6: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 6–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-6 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Die Tim Seidl-PRODUCTIONS GmbH gehört zu den führenden Medienproduktionsunternehmen in der Region und produziert hochwertige Film-, Foto- und Social-Media-Inhalte für Unternehmen, Marken und Organisationen. Mit dem Vision Campus entsteht aktuell ein neuer, moderner Produktionsstandort mit professionellen Studios, Hohlkehlen, Eventflächen und kreativen Arbeitsbereichen.

Für unseren neuen Vision Campus suchen wir einen engagierten Studiotechniker, der unsere Produktionen technisch betreut und dafür sorgt, dass im Studio alles reibungslos funktioniert.

Aufgaben

• Technische Betreuung von Film- und Fotoproduktionen im Studio
• Aufbau und Einrichtung von Licht-Setups für Video- und Fotoproduktionen
• Vorbereitung, Pflege und Betreuung der Hohlkehlen und Studiobühnen
• Einrichtung und Kontrolle von Ton-, Kamera- und Aufnahmetechnik
• Unterstützung bei technischen Abläufen während Drehs und Livestream-Produktionen
• Vorbereitung und Umbau von Sets für unterschiedliche Produktionsanforderungen
• Organisation, Wartung und Pflege des gesamten Studioequipments
• Technische Betreuung von internen Produktionen sowie externen Studiovermietungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Studioinfrastruktur am Vision Campus

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Film-, Medien- oder Veranstaltungstechnik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lichttechnik, Kameraequipment und Studiotechnik
• Technisches Verständnis für Film- und Fotoproduktionen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kreativen Produktionsumfeld
• Flexibilität bei wechselnden Produktionen und Anforderungen
• Idealerweise Erfahrung in Filmstudios oder Produktionsumgebungen

Benefits

• Arbeiten in einem der modernsten Produktionsstandorte der Region – dem Vision Campus
• Spannende Produktionen für bekannte Marken, Unternehmen und Organisationen
• Moderne Studioinfrastruktur mit professionellem Equipment
• Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Medienunternehmen

Wenn du Technik liebst und gerne Teil spannender Film- und Medienproduktionen sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Vision Campus.

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson duch und duch.

Aufgaben

• Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
• Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
• Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales und/ oder Vertrieb
• Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits und schätzen Deinen Einsatz!

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
• Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

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You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

• You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
• You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
• You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
• You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
• You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

• You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
• You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
• You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
• You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
• You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Die Vision: Agenturen und Marketer sollen morgens eine einzige Oberfläche öffnen — und die KI hat bereits analysiert, priorisiert und sagt ihnen genau was heute zu tun ist. Kanalübergreifend. Automatisiert. Proaktiv.

Eine funktionsfähige Demo existiert bereits. Die Kerntechnologie steht.

Aufgaben

• Solides Backend & sichere Architektur
• Multi-Client-Struktur & User-Management
• API-Anbindungen über den ersten Kanal hinaus
• Deployment & Skalierung

Qualifikation

• Supabase (Auth, Edge Functions, RLS)
• JavaScript / TypeScript
• REST APIs & Drittanbieter-Anbindungen
• Grundverständnis für sichere Architektur (keine Keys im Frontend)
• Gerne Werkstudent oder Freelancer aus Nürnberg und Umgebung.

Benefits

Benefits:

• 50/50 Equity Split — echte Partnerschaft, kein Auftragswerk
• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Freelancer willkommen)
• Work Sessions vor Ort in Nürnberg
• Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen von Tag 1
• Echtes Produkt mit laufender Demo — kein Greenfield-Projekt

Wir bauen das mit dem Anspruch dass Marketer in 5 Jahren nicht mehr ohne arbeiten.

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Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

BMW Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
• Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsinnovation in der Metropolregion Hamburg

Das Health Network Hamburg e. V. ist ein neu gegründeter ehrenamtlicher Verein für Menschen die das Gesundheitssystem in der Metropolregion Hamburg mutiger, digitaler und innovativer gestalten wollen.

Wir vernetzen Expertinnen und Experten aus Versorgung, Wissenschaft, Startups, Gesundheitswirtschaft, Kommunikation und Politik und schaffen Räume für Austausch, Kooperation und konkrete Initiativen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir ab sofort eine engagierte Praktikantin oder einen engagierten Praktikanten im Rahmen eines studien- oder ausbildungsbegleitenden Pflichtpraktikums.

Aufgaben

Community & Mitglieder

• Mitgliedergewinnung und Mitgliederbetreuung über verschiedene Kanäle
• Pflege und Betreuung der Mitgliederstruktur in unserer Vereinssoftware
• Kommunikation mit Interessierten und Mitgliedern

Vereinssoftware & Kommunikation

• Konfiguration und Pflege unserer Vereinssoftware ClubDesk
• Anpassung von Templates für Newsletter, Einladungen und Kommunikation
• Erstellung eines monatlichen Mitglieder-Newsletters

Eventorganisation

• Organisation unserer monatlichen Health Network Hamburg Apéros
• Location-Management und Einladungsmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung über Veranstaltungen

Strategie & Inhalte

• Unterstützung bei der Ausarbeitung einer strategischen Ausrichtung des Vereins
• Mitwirkung an einem möglichen Manifest oder anderen Initiativen
• Recherche zu Innovationsthemen im Gesundheitsbereich

Partnerschaften & Finanzierung

• Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln
• Ansprache und Betreuung von Fördermitgliedern und Partnern

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik, Gesundheitsökonomie, Health Economics, Gesundheitsmanagement, Digital Health, Innovation Management, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Feld absolvierst,
• Interesse an Gesundheitsinnovation und Gesundheitspolitik hast,
• hochmotiviert und strukturiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst,
• Lust hast, ein Netzwerk und eine neue Bewegung aktiv mit aufzubauen!

Benefits

✨ Direkte Zusammenarbeit mit den Vereinsvorständen
✨ Ein einzigartiges Netzwerk im Hamburger Gesundheitsökosystem
✨ Einblicke in Gesundheitsinnovation, Politik und Versorgungsentwicklung
✨ Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
✨ Mitarbeit an realen Projekten statt reiner Assistenzaufgaben

Wenn du Lust hast, Teil des Aufbaus eines neuen Netzwerks für Gesundheitsinnovation in Hamburg zu sein, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.

We are looking for an experienced AI-native marketing practitioner and educator who combines strategic marketing expertise with deep hands-on experience applying AI across research, strategy, content creation, customer communication, and performance marketing.

This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping practical frameworks, real-world case studies, and continuously integrating emerging AI capabilities into modern marketing workflows.

As an Instructor & Expert for AI for Marketing, you will help professionals redesign how marketing work is performed using AI to build repeatable AI-powered marketing systems that support real business outcomes:

• AI-assisted research and competitive analysis
• strategy development and hypothesis testing
• positioning and messaging design
• scalable content creation systems
• personalized customer communication
• B2B advertising and pipeline-focused campaigns

Responsibilities:

• Deliver engaging live sessions and applied workshops focused on real marketing workflows.
• Co-develop and continuously refine course materials, frameworks, and applied exercises.
• Demonstrate AI-powered marketing workflows across research, strategy, content, and performance marketing.
• Rapidly integrate new AI tools, model capabilities, and features into the curriculum.
• Help learners connect AI outputs to measurable marketing outcomes and business metrics.
• Guide participants through hands-on projects and case-based learning.
• Encourage structured experimentation and evidence-based marketing decisions.
• Collaborate with the course team to ensure pedagogical clarity and industry relevance.

• Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).
• Remote, hourly collaboration.
• Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.
• Opportunities to develop as a public expert.
• Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.

We're excited to get to know you and work together!

1. 5+ years of experience in marketing, growth, or demand generation roles (B2B, B2C, or hybrid environments).

2. Advanced hands-on experience across multiple LLM ecosystems, with understanding of comparative strengths and practical applications, including:

• ChatGPT / OpenAI models
• Claude
• Gemini
• Perplexity and deep-research workflows
• emerging AI assistants and research agents

3. Ability to select appropriate models and tools depending on marketing tasks such as:

• research and competitive intelligence
• strategic analysis and hypothesis generation
• structured writing and messaging
• creative ideation and content scaling
• long-context synthesis and insight extraction

4. Strong practical understanding of generative AI workflows, including:

• advanced prompting and meta-prompting
• iterative refinement workflows
• verification and fact-checking practices
• hallucination mitigation
• brand-safe content generation
• output evaluation and cross-model comparison

5. Demonstrated model evaluation mindset, including ability to:

• compare outputs across models
• assess reliability and bias risks
• design lightweight evaluation criteria for marketing outputs
• determine when human judgment must override AI recommendations

6. Familiarity with AI creative and media tools (image, video, voice generation) and their practical and ethical considerations.

7. Excellent communication and teaching skills — ability to explain complex concepts to non-technical professionals.

8. Prior experience conducting workshops, trainings, or internal enablement programs is a strong plus.

9. Availability to work within European time zones.

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Nebius Academy is a global AI education platform dedicated to empowering individuals and organizations to master AI and cloud technologies. We combine deep technical expertise with a vision for AI-powered education, supporting both individuals aiming to upskill for new career paths and companies pursuing innovation at scale.

We are looking for an experienced AI-powered sales practitioner and educator who combines deep hands-on sales expertise with the ability to design and teach practical AI-driven sales systems.

This role goes beyond instruction. You will act as both expert and co-author of the course — shaping frameworks, real-life cases, and practical methodologies that help modern sales teams sell smarter, faster, and with data-backed confidence.

As an Instructor & Expert for AI for Sales, you will guide learners through a hands-on transformation of their sales workflows — from defining ICPs and building prospect lists to negotiation, closing, and deal quality assessment using AI.

You will teach participants how to integrate AI across the full sales lifecycle, including:

• ICP definition and segmentation
• Lead data enrichment and cleaning
• Trigger-based prospecting and personalized outreach
• AI-assisted qualification and discovery
• Sales conversations and demo optimization
• Negotiation, closing, and deal quality assessment

Beyond delivery, you will collaborate with the course team to refine methodologies, validate real-world relevance, and continuously improve course content based on evolving sales practices.

The ideal candidate combines strong strategic and operational sales experience with proven hands-on AI implementation and understands how AI reshapes both high-touch B2B sales and scalable B2C revenue workflows, including differences in customer journeys, data usage, and personalization approaches.

• Pay Rate: $40/hr. - $85/hr. (Gross Pay).
• Remote, hourly collaboration.
• Free in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skills.
• Opportunities to develop as a public expert.
• Cross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do.

We're excited to get to know you and work together!

1. 5+ years of experience in B2B and/or B2C sales, sales operations, revenue operations, or growth roles (AE, SDR lead, Sales Ops, RevOps, Growth, or similar).

2. Practical understanding of differences between B2B and B2C sales cycles, including:

• lead generation and qualification approaches
• personalization at scale
• pipeline and lifecycle management
• data-driven decision making across different sales motions

3. Proven hands-on experience applying AI tools in sales workflows, including:

• AI & LLM tools: ChatGPT, OpenAI-based tools
• Prospecting & enrichment: Clay, Apollo (or similar platforms)
• Conversation intelligence: Otter (or similar tools)

4. Experience implementing:

• ICP segmentation and persona development
• trigger-based prospecting strategies
• AI-assisted qualification frameworks (BANT, MEDDIC, or similar)
• AI-supported negotiation and deal analysis

5. Solid understanding of data quality, enrichment processes, and CRM-driven workflows.

6. Understanding of ethical and responsible AI use in customer communication and data handling.

7. Prior experience conducting workshops, webinars, corporate training sessions, or internal enablement programs.

8. Availability to work within European time zones.

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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Übernimm Verantwortung für die technische Weiterentwicklung leistungsstarker Logistiklösungen auf Basis von SAP ERP (z. B. MM, SD, WM). Gemeinsam mit einem erfahrenen Team entwickelst du skalierbare IT-Architekturen und setzt individuelle Kundenanforderungen um – mit viel Raum für technologische Tiefe, innovative Ideen und persönliches Wachstum.

Deine Mission

Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung im ERP-Logistikumfeld (z. B. MM, SD, WM) tätig, brennst für durchdachte, performante Lösungen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest dein technisches Know-how gezielt einbringen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, kollegiale Teamkultur verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Modulentwicklung & Technologien.
  Du entwickelst und optimierst technische Lösungen in den SAP ERP Logistikmodulen z. B. MM, SD oder WM mit ABAP OO und SAP UI5. Dabei bringst du deine Ideen ein und nutzt moderne Technologien zur Umsetzung performanter und nachhaltiger Anwendungen.
• Technische Umsetzung & Analyse.
  Du übernimmst die technische Umsetzung der Kundenanforderungen, führst fundierte Analysen durch und achtest auf hohe Codequalität sowie Systemperformance stets mit Blick auf eine langfristige und effiziente Lösung.
• Testing & Qualitätssicherung:
  Du führst eigenständig Entwicklungstests durch, analysierst Ergebnisse, behebst Fehler und begleitest Abnahme- und Anwendertests. Qualität steht dabei für dich an erster Stelle.
• Projektverantwortung & Weiterentwicklung.
  Du bist Teil eines erfahrenen Projektteams, begleitest Inbetriebnahmen und übernimmst, je nach Erfahrungsstand, die technische Projektverantwortung oder startest mit einer strukturierten Einarbeitung in deine neue Rolle.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache (ABAP OO, Java, C#, C++, JavaScript) und/oder Erfahrungen in Benutzung und Customizing im SAP ERP Logistikumfeld (z. B. MM, SD oder WM)
• Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT-Fachgebiet oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Vernetzung, Kommunikation und interdisziplinäres Teamwork sind für dich ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) und Englisch zeichnen dich aus.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Als erfahrener SAP Test Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität und Stabilität komplexer SAP-Lösungen unserer Kunden. Du planst, koordinierst und leitest große Testprojekte – von der Teststrategie über die Durchführung bis zur Abnahme – und arbeitest dabei eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um reibungslose Go-Lives zu gewährleisten. In einem innovativen Projektumfeld bringst du dein Wissen aktiv ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du verfügst über fundierte Erfahrung im SAP Testing und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe SAP-Landschaften auf Herz und Nieren zu prüfen, Teststrategien zu entwickeln und die Qualität von Implementierungen sicherzustellen? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in Testprojekten.
  Du übernimmst die Planung, Koordination und Leitung von SAP-Testprojekten, inklusive großer Testzyklen in den Modulen SAP SD, MM, EWM sowie optional SAP QM und PP. Dabei stellst du sicher, dass die Testprozesse effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden.
• Teststrategie & Prozessoptimierung.
  Du entwickelst Teststrategien, definierst Testfälle, unterstützt bei der Testautomatisierung und koordinierst die Durchführung von Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass Testprozesse standardisiert, dokumentiert und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
• Ausbildung & Mentoring.
  Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Testing. Du teilst dein Wissen aktiv, führst Workshops durch und unterstützt Teams darin, ihre Testing-Kompetenzen zu stärken.

Qualifikation

• Du verfügst über 7–8 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld und bringst umfassende Expertise im Testing großer Projekte in SAP SD, MM und EWM mit. Kenntnisse in SAP QM und PP sind von Vorteil.
• Umfangreiche Erfahrung in Testautomatisierung, Testkoordination und Testmanagement-Tools runden dein Profil ab.
• Du hast bereits SAP-Testprojekte erfolgreich von der Planung bis zur Umsetzung begleitet und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
• Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, Expertise in interdisziplinäre Teams einzubringen, zeichnen dich zusätzlich aus.
• Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch, auch in Kundenterminen und Präsentationen.
• Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Gebäude, Energie und Umwelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (w/m/d) für EMSR Anlagen am Standort Hilden.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an EMSR-Anlagen sowie im Bereich der Gebäudeautomation
• Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen sowie Unterstützung bei Testläufen
• Durchführung von Umbauten sowie Optimierung bestehender Anlagen
• Überprüfung und Revision technischer Dokumentationen der Kunden
• Fehlersuche und -Behebung sowie Erstellung von Serviceberichten
• Unterstützung der Kunden vor Ort und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik), staatlich geprüfter Techniker oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Erfahrung in der Gebäudeautomation bzw. EMSR-Technik, insbesondere in der Wartung von Lüftungsanlagen, ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• Einen Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung sowie Freude an Ihrer Arbeit

Benefits

• Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern und Online-Shops, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinsystem u.v.m.
• Ein dynamisches Team, indem man sich aktiv einbringen kann
• Firmenevents und Mitarbeiterausflüge für ein gutes Gemeinschaftsgefühl sowie eine positive Stimmung im Team
• Eine planbare Karriereentwicklung
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein Garten, Gemeinschaftsraum und eine Kaffeelounge
• Ein großer Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür sowie organisierte Fahrgemeinschaften für mehr Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten (bzw. flexiblen Arbeitszeitbeginn in der Fertigung) für eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen
• Ein firmeneigenes Fitnessstudio, ein eigenes Jobrad sowie Gesundheitsangebote
• Eine private und berufliche Unfallversicherung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Strategische Logistikberatung auf Top-Niveau – als Trusted Advisor für die digitale Zukunft.

Deine Mission

Als Manager – Logistics Strategy & Transformation agierst du als strategische Beratungs- und Vertrauensperson für unsere Kunden. Du entwickelst zukunftsorientierte Logistikstrategien, begleitest Transformationsprogramme in der Rolle des Trusted Advisors und führst deine Kunden durch alle Phasen ihrer digitalen Weiterentwicklung – von der Identifikation strategischer Potenziale bis zur Steuerung großer Change- und Transformationsinitiativen.

Dabei bringst du tiefgehendes Know-how in Logistik und Supply Chain, ein exzellentes Verständnis für Markttrends und Technologien sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene mit. Gemeinsam mit einem globalen Netzwerk aus Expert:innen positionierst du Accenture als führenden Partner für die Logistik der Zukunft.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führung strategischer Beratungsprojekte im Logistikumfeld.
  Du analysierst End-to-End-Prozesse, entwickelst Zielbilder, Strategien und Roadmaps und leitest Transformationsprogramme aus einer klaren strategischen Beratungs- und Steuerungsperspektive – ohne selbst in die technische Implementierung einzusteigen.
• Agieren als Trusted Advisor auf C-Level.
  Du begleitest Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse, berätst sie zu strategischen Entscheidungen, entwickelst Business Cases und unterstützt sie dabei, die richtigen Partner, Technologien und Prioritäten zu bestimmen.
• Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und Ausbau von Accounts.
  Du erkennst neue Chancen, entwickelst Vertriebsstrategien, führst Angebotssituationen von der Opportunity-Identifikation bis zum Vertragsabschluss und sorgst für nachhaltiges Wachstum durch Cross- und Upselling.
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Beratungsteams.
  Als Mentor:in und Führungspersönlichkeit unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Consulting-Portfolios. Du begleitest Junior- und Senior-Consultants, förderst den Kompetenzaufbau und treibst Thought Leadership aktiv voran.
• Setzen innovativer Impulse für die Logistik der Zukunft.
  Du gestaltest Trends wie digitale Zwillinge, End-to-End-Visibility, Smart Warehousing oder integrierte Transportnetzwerke aktiv mit und stärkst Accentures Positionierung am Markt durch Publikationen, Vorträge und Kundenformate.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Beratungserfahrung (mindestens 6–8 Jahre) im Logistik-, Supply-Chain- oder Operations-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Du hast fundiertes Prozess- und Strategiewissen sowie gute Kenntnisse typischer Logistik-IT-Landschaften (z. B. SAP EWM, TM); keine Implementierungsverantwortung.
• Du hast Erfahrung in der Leitung strategischer Beratungsprojekte und Steuerung großer Transformationsinitiativen.
• Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Stakeholder-Management mit.
• Du bist eine erfahrene Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und überzeugst durch Kommunikation und Präsentationen auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Logistik, Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Als erfahrener SAP EWM Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Kunden. Du analysierst komplexe logistische Prozesse, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest anspruchsvolle EWM-Implementierungen – von der Konzeption bis zum Go-Live. In einem innovativen, internationalen Projektumfeld bringst du dein Wissen ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und suchst nach einer Position, in der du dein Wissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Du brennst dafür, komplexe Lager- und Logistikprozesse zu analysieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten? In einem Umfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist, willst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenprojekten und Team beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung in Projekten.
  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Lagerlogistik und Versand. Dabei leitest du Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Kundenanforderungen.
• Technologie & Prozessmanagement.
  Du berätst unsere (Neu-)Kunden hinsichtlich ihrer SAP EWM Systeme und planst sowie führst SAP EWM Implementierungen durch. Zudem unterstützt du die Kunden dabei, ihre Lagerlogistikprozesse zu optimieren und effizient umzusetzen, inklusive der Umsetzung durch Customizing. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass die Prozesse effizienter gestaltet und den individuellen Kundenanforderungen angepasst werden.
• Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
  Tatkräftigt unterstützt du bei Presales-Aktivitäten, um neue Kundenbeziehungen zu etablieren und die Marktposition zu stärken.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im SAP EWM idealerweise inklusive Customizing sowie tiefem Verständnis für logistische Prozesse im Lagerumfeld.
• Du hast bereits erfolgreich SAP EWM-Projekte begleitet von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und fühlst dich sicher in der Kundenberatung.
• Dein Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst gerne deine Expertise in interdisziplinäre Teams ein.
• Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch auch in Kundenterminen und Präsentationen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP EWM WMS gesammelt.

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
• Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
• Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
• Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

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Location: Remote
Start: Immediately
Type: Freelance / Contract (Full-time project)

Louco is building a new generation event discovery platform that connects users, creators and the entertainment industry. Our goal is not just to build another event app – we want to rethink how people find & attend events.

We are looking for an experienced Backend Developer (PHP / Laravel) who wants to build a real product and work closely with our founders and tech lead.

Tasks

You will be responsible for building and scaling the backend infrastructure of the Louco platform.

Key areas include:

• API development for mobile applications
• event discovery systems
• ticketing infrastructure
• social features and user interactions
• payment integrations (Stripe)
• search and recommendation systems

You will work closely with:

• Flutter mobile developer
• frontend developer
• our tech lead and product owner team

Requirements

Our backend stack includes:

• PHP
• Laravel
• Typesense
• Redis
• MySQL / PostgreSQL
• REST APIs
• Docker
• Stripe integrations
• min. B2 English Level
• DevOps / infrastructure experience and scalable backend systems
• experience with high traffic platforms

We are looking for someone who:

• has 6+ years experience as a backend developer
• has strong experience with PHP and Laravel
• has built API Architecture for mobile applications
• has worked on social, streaming, event, ticketing or platform products
• has experience with payment systems (Stripe)
• understands scalable backend architecture
• has experience working in startup environments
• is comfortable working under pressure and tight deadlines
• writes clean, maintainable code

Benefits

What we offer

• work directly with founders
• real product ownership
• fast-paced startup environment
• possibility for long-term collaboration
• performance-based bonuses

Louco is backed by a strong group of investors and we are already in conversations with potential industry partners.

This is a chance to join at an early stage and help build a product with enormous potential that could significantly reshape the event industry.

We are building a small but strong team, and people who join us now will play a key role in shaping both the product and the technology behind it.

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Entdecke deine Möglichkeiten in der Beauty- und Lifestyle-Branche! ✨
Du möchtest Menschen zu mehr Selbstbewusstsein und Wohlbefinden verhelfen und dir gleichzeitig etwas Eigenes aufbauen? Dann werde Teil eines modernen Beauty-Business und starte deinen Weg als Beauty & Lifestyle Consultant – flexibel, inspirierend und mit echten Perspektiven.

Aufgaben

Organisation und Planung

• Termine koordinieren
• Aufgaben planen und priorisieren
• Arbeitsabläufe einhalten

Zusammenarbeit im Team

• Kommunikation mit Kollegen
• Unterstützung im Team
• Teilnahme an Besprechungen

Weiterentwicklung

• Teilnahme an Schulungen
• Lernen neuer Fähigkeiten
• Verbesserung der eigenen Leistung

Qualifikation

Kommunikationsfähigkeit – gut mit Menschen sprechen können

Selbstmotivation – selbstständig arbeiten

Kontaktfreudigkeit – neue Menschen kennenlernen

Bereitschaft zu lernen – Schulungen und Trainings nutzen

Umgang mit Social Media (z. B. Zoom, Facebook, Instagram, WhatsApp)

✔ Motivation

✔ Interesse an Beauty & Gesundheit

✔ Freude am Kontakt mit Menschen

✔ Bereitschaft, etwas Eigenes aufzubauen.

Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wo du möchtest
2. Neben- oder hauptberuflich möglich
3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Bonusprogramme
4. Rabatte auf Produkte (oft bis zu ca. 30–40 %)
5. Kostenlose Schulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
6. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Karriereplan
7. Eigener Online-Shop und digitale Tools zur Unterstützung
8. Gemeinschaft und Team-Events
9. Incentives wie Reisen oder Firmenwagen bei Erfolg

Haben wir dein Interesse geweckt? ✨
Dann nutze jetzt die Chance und starte deinen Weg in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Werde Teil eines motivierten Teams, entwickle dich persönlich weiter und baue dir Schritt für Schritt dein eigenes Business auf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

• Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
  Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
• Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
• API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
• Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
• Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
• HTML / Twig / Blade / PHTML
• CSS / Tailwind
• JavaScript / TypeScript
• MySQL, PostgreSQL, Redis
• Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
• Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
• E2E-Tests (Playwright)
• Code Reviews & Guidelines
• Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

• Clean Code & SOLID-Prinzipien
• Separation of Concerns
• Modulare Komponentenarchitektur
• Performance-Optimierung
• Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
• TypeScript
• API-Integration (REST)
• CI/CD-Workflows
• Docker-basierten Setups
• Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
• Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
• Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
• Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
• Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

• Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
  Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
• Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
• API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
• Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
• Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
• HTML / Twig / Blade / PHTML
• CSS / Tailwind
• JavaScript / TypeScript
• MySQL, PostgreSQL, Redis
• Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
• Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
• E2E-Tests (Playwright)
• Code Reviews & Guidelines
• Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

• Clean Code & SOLID-Prinzipien
• Separation of Concerns
• Modulare Komponentenarchitektur
• Performance-Optimierung
• Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
• TypeScript
• API-Integration (REST)
• CI/CD-Workflows
• Docker-basierten Setups
• Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
• Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
• Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
• Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
• Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Deine Mission: Du entwickelst skalierbare, performante Frontends für komplexe Web-, DXP- und Commerce-Projekte im B2B-Umfeld – von Corporate Websites bis zu E-Commerce-Plattformen.
Dabei arbeitest du eng mit UX, Design und Consulting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in durchdachte, modulare Frontend-Architekturen.
Du denkst Entwicklung AI-first:
Bevor du Code schreibst, prüfst du bewusst, wie AI-Tools deinen Workflow effizienter, strukturierter und qualitativ besser machen können von Spezifikation über Code-Generierung bis Testing.

• Architektur und Umsetzung moderner Frontends mit
  Vue / Nuxt.js, React / Next.js oder Alpine.js
• Integration von CMS- und DXP-Systemen wie Pimcore oder Storyblok
• API-basierte Anbindungen an Backend-, CRM-, Commerce- und Drittsysteme
• Performance-Optimierung (Pagespeed, Core Web Vitals)
• Saubere Komponentenarchitektur und Design-System-Integration Du arbeitest mit modernen Dev-Stacks:
• HTML / Twig / Blade / PHTML
• CSS / Tailwind
• JavaScript / TypeScript
• MySQL, PostgreSQL, Redis
• Git, CI/CD, Docker, Nginx, Apache Du etablierst Qualitätsstandards durch:
• Unit- & Integration Tests (Jest, Vitest)
• E2E-Tests (Playwright)
• Code Reviews & Guidelines
• Saubere Architekturprinzipien

Damit kannst Du punkten:

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung mit modernen JS-Frameworks wie React, Vue oder vergleichbaren Technologien.

Du bringst fundiertes Verständnis mit für:

• Clean Code & SOLID-Prinzipien
• Separation of Concerns
• Modulare Komponentenarchitektur
• Performance-Optimierung
• Test-Driven Thinking Du fühlst dich sicher in:
• TypeScript
• API-Integration (REST)
• CI/CD-Workflows
• Docker-basierten Setups
• Git & professioneller Team-Kollaboration Außerdem:
• Du hast Erfahrung mit CMS-/DXP-Umfeldern wie Storyblok, Pimcore oder ähnlichen Systemen.
• Du verstehst nicht nur „wie“ man etwas baut – sondern „warum“.
• Du denkst in Lösungen, in Business Impact und in skalierbaren Strukturen.
• Du bringst erste praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Cursor, GitHub Copilot oder Claude Code mit und bist bereit, AI als festen Bestandteil moderner Entwicklungsprozesse zu integrieren.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, gibst konstruktives Feedback und willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer technologischen Standards mitwirken. Die eigene Arbeitsweise wird regelmäßig hinterfragt und durch den Einsatz neuer AI-Tools oder Mechanismen verbessert.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €54.000 und €80.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Are you a creative storyteller with a passion for communication, branding, and education?

Berlin Metropolitan School (BMS), a nationally accredited and internationally oriented K-12 school in the heart of Berlin, is seeking a Communications Manager to lead and develop our internal and external communications.

This position is a maternity leave cover starting 1 August 2026 for a minimum of one year, with the possibility of extension depending on organizational needs.

In this role, you will play a key part in shaping how our school presents itself to the world. You will manage BMS’s brand identity across digital and print channels and ensure that our messaging reflects the vibrant and diverse nature of our international community.

Working closely with the Head of School and cross-departmental teams, you will create engaging content, strengthen our digital presence, and help communicate the stories that make BMS a unique place to learn and work.

This role is ideal for a creative and hands-on communications professional who enjoys working in an international environment and wants to contribute to a mission-driven educational community.

Tasks

• Manage and develop the BMS brand identity and visual communication across digital and print channels.
• Maintain and further develop the school’s online presence, including the website and social media channels.
• Create, edit and publish marketing materials, digital content and publications.
• Coordinate and oversee design and communication projects with external service providers such as graphic designers and photographers.
• Promote and document school events, programs and community activities, including basic photo documentation.
• Maintain and update the school website (TYPO3) and ensure consistent content quality.
• Monitor BMS presence on relevant national and international platforms.
• Support communication requirements related to accreditation processes and institutional partnerships.
• Collaborate closely with school leadership and internal teams on communication initiatives, presentations and campaigns.

Requirements

• Degree in communications, marketing, design, public relations or a related field, or equivalent professional experience
• Professional experience in communications, marketing or brand management
• Strong project management skills and the ability to manage multiple tasks independently
• Excellent written and editorial skills in English (native or near-native level)
• Strong understanding of social media platforms and digital communication strategies
• Experience with design tools such as Canva or Adobe Creative Cloud
• Basic knowledge of content management systems (e.g. TYPO3) or willingness to learn
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to collaborate with diverse stakeholders
• Proactive, reliable and solution-oriented working style
• Interest in education and enjoyment in working within a school community

Additional assets

• German language skills
• Experience in an international or educational environment

Benefits

• A modern and inspiring workplace in the heart of Berlin with an international, supportive school community.
• Attractive relocation package (visa support, settling-in allowance, housing assistance, etc.) for international hires.
• Monthly benefits card (€50), discounted lunch options, and weekly health & wellbeing offerings.
• Opportunities to grow professionally and contribute to shaping high-quality standards in education.
• A collaborative culture with open-door leadership, team learning, case consultations and strong collegial support.
• Ongoing professional development through PD days and individual training opportunities.

We are looking forward to receiving your application!

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Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
• Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an internen Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
• Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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ki:elements pioneers speech-based biomarkers as tools for clinical research. We are looking for a Clinical Operations Coordinator to bridge the gap between our agile team in Europe and the demands of global clinical trials in US time zones.

You will own the technical configuration of our studies, manage the proactive monitoring of the study progress and data collection, and be the primary support point of contact for research sites and sponsors during US business hours.

Tasks

Drive the support desk during US business hours to ensure timely support for users in these time zones.

• Translate clinical protocols into system logic. You will be responsible for the end-to-end technical setup of new studies, including user permissions, and study-specific parameters within the ki:elements platform.
• You won’t just wait for issues; you will monitor study progress and identify any (site-level) performance issues or data gaps and generate reports that give a clear view of study health.
• Act as the primary technical point of contact for "work-stopper" events. You will rapidly diagnose and resolve functional roadblocks to ensure that clinical site activities and data collection continue without interruption.
• Bridge the gap between clinical needs and software. You will identify whether an issue requires a configuration adjustment, a site-retraining session, or an escalation to the engineering team for a software fix.
• Serve as a trusted partner to trial sponsors providing professional updates on system status, resolution of (site-level) issues, and regular operational metrics.Maintain a continuous support chain. You will be responsible for high-quality documentation of US-timezone issues, ensuring the next team is perfectly positioned to pick up tasks at the start of their business day.

Requirements

• 2+ years experience in Clinical Operations, Clinical Data Management, or Technical Support for clinical trials (EDC, ePRO, etc.).
• You have a high attention to detail and understand how a small configuration error can impact an entire trial's data.
• You are a natural problem-solver who stays calm under pressure
• You are comfortable prioritizing your own workload and making triage decisions independently when the HQ is offline
• You understand the importance of response times and data integrity in a regulated environment (GCP/21 CFR Part 11)
• We value candidates who aren't afraid to look "under the hood." Experience (or a strong desire to learn) using SQL, Browser DevTools, API/Log analysis etc. is a major advantage.
• Fluent English (written and spoken) is essential

Benefits

• Enjoy a 32-hour work week.
• 6 weeks of paid vacation per year (nearly triple the US average).
• High-quality Medical, Dental, and Vision coverage with broad provider networks, in addition to enhanced sick pay and maternity support.
• Work from anywhere in US or Time Zone Equivalent
• Join a passionate, world-class team using technology to transform clinical research.$65,000 – $85,000 (reflecting our 32-hour work week).

If our profiles match, we would be delighted to hear from you!

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👋 Über uns

Wir sind eine Software-Agentur mit Fokus auf Entwicklung von Mobile Apps, WebApps und Prozess-Automatisierungen. Unser 2020 gegründetes Team besteht aus rund 30 jungen Köpfen, überwiegend mit IT-Background.

Wir wollen mit Software Menschen befreien, unnötige Zeit zu verschwenden, und sie empowern, ihr volles Potenzial zu leben. Dafür vereinen wir Top Talente im Tech-Bereich und arbeiten mit innovativen Firmen zusammen, die einen Unterschied in der Welt machen – unterstützt durch unser Know-how.

Unsere über 80 Kunden sind in fast allen Branchen aktiv: von Immobilien & Finanzen über Medizin bis hin zu Schulen. Dabei decken wir sowohl Mittelständler ab, für die wir Prozesse automatisieren, als auch Startups und Influencer, für die wir digitale Geschäftsmodelle & Produkte wie eigene Apps bauen.

Aufgaben

👩🏻‍💻 Über die Position: Fullstack Web-Entwickler/in mit Fokus Nuxt / Vue.js (m/w/d)

Unser bisheriges Entwicklerteam ist ausgelastet und wir haben weiterhin steigende Kundennachfrage, weshalb wir unser Team erweitern möchten. Wir suchen daher ab sofort eine/n erfahrene/n Vue.js-Entwickler/in — bevorzugt mit starkem Fokus auf Nuxt — als feste Verstärkung für unser Team.

Je nach Präferenz kannst du an verschiedenen Projekten arbeiten und unsere Kunden mit nützlichen Features in der Software unterstützen oder an einem großen Kundenprojekt das Jahr über erweitern.

Du arbeitest eng mit unserem Projektmanagement und ggf. anderen Entwicklern zusammen. Typischerweise liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Figma Designs im Frontend mit vue & Tailwind — inklusive der Anbindung bestehender APIs oder dem Aufbau neuer Schnittstellen mit Nuxt. Je nach Projekt und deinen Skills kann auch Backend-Arbeit mit hoher Datenverarbeitung z.B. mit Python anfallen, um Daten vorzubereiten.

🙋 Deine Verantwortlichkeiten

• Selbstständiges Entwickeln von Greenfield-WebApps oder Brownfield-Anpassungen von A bis Z — je nach Projekt alleine oder im Team
• Umsetzung von UI-Designs (aus Figma) oder User Stories (aus Notion/Jira) in funktionale, responsive Frontends mit Vue.js / Nuxt
• Anbindung bestehender REST-APIs sowie ggf. Aufbau neuer Schnittstellen
• Wartung, Optimierung und Erweiterung bestehender Vue/Nuxt-Projekte
• Planung und Skizzierung von Komponenten- und Frontend-Architektur in enger Abstimmung mit Projektmanagement & ggf. Tech-Lead
• Aufwandseinschätzungen zu einzelnen Tasks, Features oder kompletten Projekten
• Austausch mit dem Projektmanagement sowie ggf. weiteren Devs oder Kundenteams

Qualifikation

✅ Was du mitbringen solltest

• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js mit Schwerpunkt auf Nuxt 3 oder Nuxt 4
• Du hast bereits als einziger oder Hauptentwickler eine komplette Fullstack-WebApp mit Nuxt umgesetzt
• Fundierte Erfahrung in der Anbindung und Konzeption von REST-APIs
• MongoDB-Kenntnisse (z. B. via Mongoose, direkt oder indirekt über bestehende Backends)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein in Projektrollen
• Sicherer Umgang mit Git & typischen Dev-Workflows (Branching, PRs, Reviews etc.)
• Effizientes Arbeiten mit KI-gestützten Tools (z. B. Cursor, Claude, ChatGPT) — oder Offenheit, dich dort einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, damit du dich bei Fragen direkt beim Kunden oder unser Projektmanagement wenden kannst

☑️ Nice to have

• Erfahrung mit Tailwind CSS
• Kenntnisse in Node.js oder Python für Backend-Tasks
• Vorerfahrung mit Tools wie Notion, Jira, Slack oder Miro
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMU-Kunden oder Agenturen
• Grundlagen von DevOps: z.B. Erfahrung mit Docker, GitLab Pipelines und/oder Deployment auf z. B. Hetzner-Servern
• Grundkenntnisse in Design/UX (z. B. für kleinere Layout-Anpassungen)

>💡 Auch wenn du nicht alle Punkte abhaken kannst, könntest du perfekt für diese Stelle sein! Wir schätzen unsere Lernkultur und ermutigen alle bescheidenen Menschen, sich zu bewerben.

Benefits

💎 Was wir bieten:

• 🏠 100% Remote — arbeite von wo du willst. Unser Office in Aachen steht dir aber jederzeit offen.
• ⌚ Flexible Arbeitszeiten
• ⭐ Abwechslungsreiche Projekte mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen
• ♥️ Junges, motiviertes und herzliches Team mit flacher Hierarchie und Wertschätzung für gute Arbeit
• 🎯 große Freiheit in Prozessen & wie du deine Ziele erreichst
• 💻 Feedback von erfahrenen Entwicklern zum Code & großer interner Austausch zu aktuellen KI-Tools
• 💪 Beitrag & Einfluss auf Prozesse — du bist nicht irgendein Rädchen, sondern die rechte Hand des Gründers, bringst uns zusammen voran und lernst extrem viel
• 👀 Auf Wunsch: Spannende Einblicke in Vertrieb, Projektmanagement, Marketin
• 💸 Sachbezugskarte mit monatlich 50€ steuerfrei - kostenlos tanken, einkaufen, Fitness-Studio o.ä. nach deiner Wahl mit eigener App Innovators Kreditkarte
• 💻 Hardware nach deinen Wünschen & Bedarf (z.B. Laptop, Monitor, Headset)
• 🧠 Weiterbildungsmöglichkeiten wie Videokurse & Events/Fortbildungen
• 🎉 Einladung zu coolen regelmäßigen Team-Events, die du selbst mitgestaltest inkl. Unterkunft

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und du wirst fester Bestandteil unseres Teams werden.

Wichtig ist uns vor allem, dass du mit deiner Persönlichkeit ins Team passt und Lust darauf hast, an coolen Projekten mitzuwirken
und daran zu wachsen!

Du bist interessiert? Toll!

💙 Schreib uns gerne direkt eine Nachricht mit einem kurzen Vorstellungstext, wer du bist, was dich begeistert und ab wann du wie viele Stunden/Woche arbeiten könntest.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 🤗

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Du hast Spaß am Kundenkontakt, verstehst IT-Themen im KMU-Umfeld und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick?

Dann bist du bei der Ruf IT GmbH genau richtig. Wir sind ein regionales IT-Systemhaus und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in allen Fragen rund um IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security und Cloudlösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die technischen Vertrieb, Organisation und Kundenbetreuung verbindet.

Aufgaben

• 🤝 Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen und Dienstleistungen
• 📦 Einkauf und Bestellung von Hardware, Software und Lizenzen bei unseren Lieferanten
• 📊 Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen
• 🎫 Koordination und Disposition von Support-Tickets
• 📄 Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen
• 📞 Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Distributoren
• 🚀 Unterstützung bei der Planung und Organisation von IT-Projekten
• 📋 Pflege von Dokumentation, Verträgen und Systemübersichten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
  z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
• Technisches Verständnis im IT-Bereich (Server, Netzwerk, Cloud, Lizenzen)
• Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder IT-Systemhaus von Vorteil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Freude an Kundenkontakt und Kommunikation
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Ticketsystemen oder ERP-Systemen von Vorteil

Benefits

💼 Festanstellung

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten

👥 Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

📚 Weiterbildungsmöglichkeiten

🏡 Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung

📱 Firmenhandy

☕ Kostenlose Getränke

🚗 Kostenloser Parkplatz

💻 Moderne Arbeitsausstattung

Du möchtest IT, Organisation und Kundenkontakt verbinden und Teil eines wachsenden IT-Systemhauses werden?

👉 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Ruf IT GmbH!

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Momento Akustik ist eine moderne Interior-Marke aus Norddeutschland mit Sitz nahe der Fördestadt Flensburg, im deutsch-dänischen Grenzland. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikpaneele, die Design und Raumakustik verbinden – für Wohnungen, Büros und Architekturprojekte in ganz Europa.

Geprägt von skandinavischen Wurzeln in Dänemark und Norwegen und einer unternehmerischen Geschichte in Deutschland seit 1997, steht Momento für klare Gestaltung, hochwertige Materialien und Produkte, die Räume spürbar verändern.

Mit eigener Produktion, über 80 Mitarbeitenden und einem schnell wachsenden Online- und B2B-Geschäft verbinden wir modernes Interior-Design mit industrieller Fertigung. Dabei arbeiten wir täglich daran, Räume nicht nur schöner, sondern auch ruhiger und funktionaler zu machen.

Heute wächst Momento mit hoher Dynamik weiter – und wir suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten.

Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit beiträgt.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung (z. B. Erfassung und Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten wie Fehlzeiten, Überstunden, Zuschlägen)
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung bzw. externen Abrechnungsstellen
• Allgemeine administrative HR-Aufgaben
• Unterstützung bei den Themen Arbeitssicherheit und arbeitsrechtliche Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/ HR
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und vorbereitender Entgeltabrechnung
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Über uns:

Die pmOne Group ist mehr als nur ein IT-Beratungsunternehmen. Wir sind Wegbereiter für datengetriebene Wertschöpfung in den Bereichen Integrierte Finanzplanung (CPM oder Corporate Performance Management), Data & AI sowie Managed Services. Seit 2007 begleiten wir namhafte Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz dabei, ihre Datenprobleme zu lösen und ihren Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern – mit innovativen Lösungen, die unmittelbar helfen.

Unser größter Wert: Unsere rund 80 Mitarbeitenden! Wir setzen auf empathische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Menschen, die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, München oder Wien als

Director Finance Transformation & Consulting (w/m/d)

Aufgaben

• Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung laufender Kundenprojekte und stellst gemeinsam mit deinem CPM-Team sicher, dass Budget, Projektziele, Qualität und Timings jederzeit eingehalten werden.
• Du entwickelst bestehende und ehemalige Bestandskunden strategisch weiter, erkennst Potenziale und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du agierst als fachlicher Counterpart zum Vertrieb, bist im permanenten Austausch, hast stets ein „Ohr am Kunden“ und treibst Kundenentwicklung proaktiv voran.
• Du bringst dein Fachwissen gezielt in Kundenprojekten ein, übernimmst auch selbst in ausgewählten Projekten eine führende Rolle und unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung.
• Du führst und entwickelst das CPM-Consulting-Team, setzt klare Ziele, förderst eine offene, lernorientierte Kultur und stärkst das Team in herausfordernden Projektphasen.
• Du beobachtest aktiv Markt-, Technologie- und CPM-Trends, setzt dich mit neuen Software-Lösungen und Ansätzen auseinander und bringst Impulse ein, um das CPM-Portfolio und die pmOne strategisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du bringst langjährige und tiefgehende Expertise im Finanzumfeld, bevorzugt aus dem Accounting und/oder Controlling, mit. Idealerweise hast du zusätzliche Erfahrungen aus einer Linienorganisation im Finanzbereich.
• Du hast entsprechende toolbasierte Planungs- und Konsolidierungslösungen in beratender Funktion eingeführt und/oder aktiv begleitet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tagetik.
• Du verstehst gängige CPM-Tools wie Tagetik, Acterys oder vergleichbare Lösungen auf fachlicher Ebene, kannst deren Einsatzmöglichkeiten bewerten, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst Themen gezielt auf Management-Ebene.
• Uns ist wichtig, dass du ein starkes, salesaffines Mindset mitbringst, konsequent in Lösungen und Mehrwerten für den Kunden denkst und dafür sorgst, dass Angebot und Nutzen überzeugend zusammenpassen.
• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen – alternativ eine gleichwertige Qualifikation und langjährige relevante Erfahrung.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und verstehst es, Menschen zu inspirieren, Orientierung zu geben und eine Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung zu stärken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ist bei Dir vorhanden

Benefits

• Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, mit Deinem Engagement und Deiner Expertise maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht.
• Learning & Development: Deine Einarbeitung erfolgt über unsere pmOne Academy mit individuellem Lernpfad und Begleitung durch einen L&D-Coach – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
• Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
• Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du z.B. Freizeitausgleich oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
• …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Aktivitäten.

Wir befinden uns aktuell in einem wegweisenden Veränderungsprozess – und genau deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, diesen Wandel aktiv mitzugestalten, im Team wachsen und Veränderungen als Chance begreifen.

Lust auf Aufbruch statt Alltag? Dann werde Teil von pmOne und bringe deine Ideen mit ein!

Wenn du eine solche Herausforderung suchst und die gewünschte Qualifikation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – CV mit Gehaltswunsch und deinem frühestmögliches Eintrittsdatum.

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Die Digitalisierung unseres Unternehmens lebt von guten Daten, intelligenten Prozessen und innovativen Technologien.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser IT-Team.

Bei uns können Sie Ihre Stärken in zwei spannenden Bereichen einbringen:
im Aufbau moderner Datenplattformen oder in der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI. Je nach Profil und Interesse arbeiten Sie in einem dieser Schwerpunkte und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt Data Engineering

• Sie schaffen die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und zukünftige KI-Anwendungen.

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Datenplattform.

• Integration von Daten aus verschiedenen Kernsystemen und Zusammenführung in einer zentralen Struktur.

• Entwicklung effizienter Datenmodelle und Datenprozesse.

• Bereitstellung von Daten für Analysen und Anwendungen (z. B. Power BI, Excel).

• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten.

• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu Kunden und Partnern (EDI).

Schwerpunkt Process Automation & KI

• Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln intelligente Lösungen zur Automatisierung.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.

• Konzeption technischer Lösungen für Digitalisierung, Automatisierung und KI.

• Auswahl geeigneter Technologien und Tools (z. B. Power Platform, RPA oder KI-Anwendungen).

• Entwicklung effizienter Lösungsarchitekturen und Abstimmung mit Entwicklern oder Umsetzungspartnern.

• Identifikation neuer Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung und KI im Unternehmen.

• Mitarbeit oder Leitung von Digitalisierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Interesse an Daten, Automatisierung, Digitalisierung oder KI

• Erste Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

  • Data Engineering, Datenplattformen oder Datenintegration

  • Prozessanalyse, Automatisierung oder Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• Technische Kenntnisse sind von Vorteil, z. B.:

  • SQL, Microsoft Fabric oder Datenplattform-Technologien

  • Microsoft Power Platform, RPA oder vergleichbare Tools

• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:​

• Ein Team, das Sie offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung Ihrer Rolle aktiv unterstützt

• Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe

• Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

• Eine moderne Infrastruktur, Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Individuelle, auf die persönliche Situation abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Weitere Benefits, wie beispielsweise Fahrradleasing, Firmenfitness mit Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge

Über die Andreas Schmid Group:

Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

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Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.

In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.

Please note: This role is a parental leave cover offering a fixed-term contract from summer 2026 until July 2027.

Your responsibilities:

• Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
• Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
• Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed
• Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture
• Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions
• Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented

Requirements

Your profile:

• Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
• Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice
• Experience leading and implementing People projects from concept to rollout
• You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus
• You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
• You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions
• Business fluent in German and English

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Du unterstützt deine Kolleg:innen und Kund:innen direkt bei der Koordination und Durchführung von Projekten des EU-Konformitätsbewertungsverfahrens (CE-Kennzeichnung) mit Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrogeräte und Verbraucherprodukte.

Wir suchen nach langfristiger Zusammenarbeit. Wir haben das Ziel dich nach abgeschlossenem Studium dauerhaft und fest anzustellen.

Wir wurden gegründet im süddeutschen Raum, sind aber vollständig digital und somit geografisch unabhängig. Wir leben „work from home“ zu 100%.

Aufgaben

• Du erstellst Produktanalyse zur Ermittlung und Festlegung der bestimmungsgemäßen Verwendung und der Produkteigenschaften und erstellst und optimierst Arbeits- und Handlungsanweisungen
• Du führst Rechtsgrundlagenrecherche zur Ermittlung der zutreffenden EU-Richtlinien und Normen sowie Risikoanalysen zur Ermittlung und Bewertung der Gefahren in allen Lebensphasen des Produktes durch
• Du definierst und legst Sicherheitskonzepte und risikomindernden Maßnahmen fest und ermittelst Performancelevels für sicherheitsgerichtete Steuerungsfunktionen
• Du koordinierst, begleitest und wertest Messungen und Prüfungen aus und du überprüfst und erstellst Bedienungs- und Betriebsanleitungen auf Grundlage der Anforderungen aus den EU-Richtlinien und Normen
• Du hast nach etwas Einarbeitungszeit die Möglichkeit bei Kundenbesuchen für die Datenaufnahme, Seminare und Sonstiges dabei zu sein

Qualifikation

• Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (z.B Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) oder einen vergleichbaren Studiengang begonnen und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Du bringst eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse und eventuell sogar Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. 3D-CAD, Sistema) mit
• Du zeichnest dich durch ein gutes Auffassungsvermögen, technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus und arbeitest lösungs- und kundenorientiert, sorgfältig, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du bist motiviert, teamfähig, offen für die Anfragen der Kollegen bzw. Kunden, neugierig und hast ein schnelles Verständnis für neue Bereiche und Problemfelder, hast ein überzeugendes Auftreten auf allen Gesprächsebenen mit Durchsetzungsstärke und bist offen für Reisetätigkeiten und die Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Angemessene Vergütung ebenso wie flexible Arbeits- und Urlaubszeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben für Werkstudenten (im Regelfall nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche).
• 100% Work From Home mit Nutzung Deiner präferierten, eigenen IT Hardware.
• Bezahlte Reisen zu Kundenterminen, wenn Du dabei sein möchtest.
• Zeit und Energie Dich strukturiert einzuarbeiten und Dir etwas beizubringen.
• Tiefe Einblicke in ein wachsendes Unternehmen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, etwas zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Anstellung als Werkstudent:in mit Ziel Dich nach Deinem Studium fest anzustellen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Schluss mit Body-Leasing – Endlich Arbeit auf Augenhöhe & technische Tiefe!

Wir sind die scdsoft AG, seit 1997 ein fester und verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne. Wir stehen für hochwertige SAP HCM Beratung und eigene Add-ons, die im echten Leben funktionieren – ganz ohne „Bullshit-Bingo“, dafür mit starkem familiärem Zusammenhalt.

Wir suchen echte Payroll-Profis, die komplexe Probleme in einem reinen Experten-Umfeld lösen wollen. Bei uns musst du keine Junioren anlernen, machst keine sinnlose Folien-Malerei und sparst dir unnötige Reisetätigkeit zum Kunden.

Aufgaben

• Komplexe Abrechnungen meistern: Du bändigst den Jahreswechsel und knifflige Abrechnungsfälle in PY-DE, meist bequem aus dem Homeoffice.
• Tiefes Customizing: Du pflegst und optimierst komplexe Personalrechenregeln (PCRs) und Schemen für die deutsche Abrechnung.
• Arbeit mit unseren SAP Add-ons: Du arbeitest nicht nur im Standard, sondern nutzt und implementierst unsere eigenen, innovativen Produkte (z. B. Urlaubsplaner, Zeugnisgenerator).
• Eigenverantwortung mit Netz: Du erarbeitest eigenständig Lösungen, hast aber jederzeit den fachlichen Backup durch erfahrene, gleichgesinnte Kolleg:innen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der SAP HCM Abrechnung (PY-DE) mit und hast richtig Lust auf technische Tiefe.
• Du hast die Nase voll von "Bullshit Leads" oder reinem Body-Leasing und willst echte Verantwortung übernehmen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
• Du suchst einen Arbeitgeber ohne Ellenbogenmentalität, der fachliche Qualität konsequent vor Quantität stellt.

Benefits

• Arbeiten mit echten Profis: Kein Welpenschutz. Du bist Teil eines Teams aus Senior-Berater:innen, die deine Sprache sprechen – vom Vorstand bis zum Kollegen.
• Top-Vergütung & Extras: Ein starkes Fixgehalt von 50.000 € bis über 100.000 € (je nach Erfahrung), plus Erfolgsbeteiligung und die Wahl zwischen Firmenwagen oder Jobrad.
• Echte Remote-Kultur: Ob in unseren Büros oder zu 99 % im Homeoffice – wir vertrauen dir voll und ganz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns keine Floskel, sondern wird gelebt.
• Exzellente Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei Weltmarktführern und DAX-Konzernen, bei denen dein Fachwissen wirklich geschätzt wird.

Möchtest du Teil eines Teams sein, in dem deine Erfahrung zählt und du technisch in die Tiefe gehen kannst? Dann bewirb dich jetzt!

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Architektur statt Folien-Schlacht – Gestalte die Zukunft der SAP-Welt!

Wir sind die scdsoft AG. Seit über 25 Jahren stehen wir für hochwertige SAP-Personalwirtschaft und begleiten Top-Konzerne bei der größten technologischen Wende der letzten Jahrzehnte. Unser Anspruch: Ehrliche Beratung und saubere technische Umsetzung – ohne politische Spielchen.

Wir suchen eine:n Seniorberater:in, der/die unsere Kunden mit technischem Verstand in die Cloud und nach H4S4 begleitet. Bei uns findest du spannende Migrationsprojekte statt langweiliger Wartungs-Routine.

Aufgaben

• S/4HANA Transformationen: Du begleitest unsere Kunden strategisch und operativ bei der Migration auf H4S4 und in hybride Szenarien.
• Komplexe Hybrid-Architekturen: Du verbindest On-Premise-Welten sauber mit modernen Cloud-Lösungen.
• Technisches Konzepting: Du baust Migrationspfade, die in der Realität funktionieren – keine PowerPoints für die Schublade.
• Stetige Weiterentwicklung: Du wächst in Richtung BTP, ABAP oder Projektleitung, ganz nach deinen Stärken.

Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP HCM Beratung mit und hast richtig Lust auf S/4HANA Transformationen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
• Du suchst ein Team aus echten Macher:innen, in dem technisches Know-how mehr wert ist als der perfekte Dresscode.

Benefits

• Faires Paket: Eine leistungsorientierte Vergütung (bis 100.000 €+ möglich) inklusive Firmenwagen.
• Flexibilität & Remote-First: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Wir messen Ergebnisse, keine Anwesenheit im Büro – und sparen dir unnötige Hotelnächte.
• Wachsen mit den Besten: Sparring auf Augenhöhe. Selbst unsere Vorstände sind operativ tief in den Projekten drin und verstehen Architektur.
• Gesundheit & Balance: Wir respektieren dein Privatleben und bieten dir on top eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
• Kultur: Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive in einem absolut stabilen Unternehmen.

Willst du Teil eines Teams werden, das die SAP-Zukunft baut? Dann bewirb dich jetzt!

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Für die Betreuung und den Ausbau unserer Bestandskunden suchen wir ab 01.09.2026 und in Festanstellung einen

JUNIOR ACCOUNT CONSULTANT (M/W/D)

TRAINEESHIP: Im ersten Jahr bei uns wirst Du für Deine kommenden Aufgaben als Account Consultant vorbereitet und ausgebildet.

Aufgaben

Als Account Consultant bist Du unsere Schnittstelle zum Kunden und für den Ausbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Du arbeitest dabei eng im Team mit unseren Kampagnenmanagern, Analysten und Designern.

• Du führst und begeisterst unsere Kunden, kommunizierst die Kampagnenleistung und Jurodos Erfolge.
• Du formulierst und adressierst die gemeinsamen Herausforderungen und Potenziale in der Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Du schaffst Vertrauen beim Kunden, indem Du Jurodos Methodik in der laufenden Zusammenarbeit transparent machst.
• Du koordinierst die Informations– und Aufgabenverteilung im Team.

Deine regelmäßigen Aufgaben beinhalten z.B. die Koordination und Durchführung von Kundenterminen, die Gestaltung von Präsentationen, Usability– und Wettbewerbsanalysen sowie das aktive Nachfassen wichtiger Punkte beim Kunden.

Qualifikation

Du bist kommunikationsstark, sicher im Präsentieren und traust Dir direkten Kundenkontakt zu. Dein Auftreten ist freundlich, verbindlich und überzeugend. Darüber hinaus bringst Du ein hohes Maß an Engagement mit, bist durchsetzungsfähig, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Dein weiteres Profil:

• Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Du bist idealerweise vertraut im Umgang mit Präsentationssoftware und verfügst bereits über Excel-Kenntnisse.
• Du kannst Dich für folgende Bereiche begeistern: Online Marketing, Web-Analytics, Usability, Conversion-Optimization, Projektmanagement.

Benefits

• Ein angenehmes Arbeitsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen: neben einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung legen wir großen Wert auf transparente Prozesse und Chancengleichheit.
• Spannende und partnerschaftliche Kundenbeziehungen mit Unternehmen verschiedenster Branchen.
• Direkte Verantwortung: Nach Deiner Einarbeitung in unserem Mentoring-Programm betreust Du dauerhaft Dein eigenes Kundenportfolio.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell: Du kannst den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit von Zuhause oder mobil arbeiten. Gleichzeitig steht Dir Dein eigener, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Büro in Hamburg immer zur Verfügung.
• Die Option auf ein Sabbatical, eine Workation und eine bezahlte Freistellung für dein ehrenamtliches Engagement.

Wenn Du Teil unseres Expertenteams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

• Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP Rollout Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA als Mitglied des SAP Competence Centers
• Ansprechpartner und Bindeglied zwischen dem Fachbereich, der IT und externen Partner
• Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der FI/CO-Prozesse im SAP S/4HANA
• Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Customizings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Planung und Durchführung von Tests und Dokumentationen
• Monitoring und Optimierung von Schnittstellen in einer modernen SAP Cloud Architecture
• Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft und Sicherstellung des Second-Level-Supports
• Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Change-Requests mit dem Fachbereich
• Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen, sowie Workshops mit dem Fachbereich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld SAP FI/CO ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP-FI/CO-Moduls
• Sehr gute Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten im internationalen Umfeld, einschließlich der dazugehörenden wirtschaftlichen und logistischen Kernprozesse
• Lösungsorientiertes analytisches Denken und Freude an selbstständigem Vorgehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
• Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT7077

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Kabelbauer (m/w/d)
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet.
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

• Planung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP Rollout Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4HANA als Mitglied des SAP Competence Centers
• Ansprechpartner und Bindeglied zwischen dem Fachbereich, der IT und externen Partner
• Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der SD-Prozesse im SAP S/4HANA
• Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Customizings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Planung und Durchführung von Tests und Dokumentationen
• Monitoring und Optimierung von Schnittstellen in einer modernen SAP Cloud Architecture
• Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft und Sicherstellung des Second-Level-Supports
• Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Change-Requests mit dem Fachbereich
• Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen, sowie Workshops mit dem Fachbereich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Berater
• Fundierte Kenntnisse im Customizing des SAP-SD-Moduls
• Grundkenntnisse in mindestens einem weiteren SAP Modul wie MM, PP, EWM, FI
• Fundierte Kenntnisse über Liefer- und Wertschöpfungsketten im internationalen Umfeld, einschließlich der dazugehörenden wirtschaftlichen und logistischen Kernprozesse
• Lösungsorientiertes analytisches Denken und Freude an selbstständigem Vorgehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern mit starken Wurzeln in Niederbayern.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
• Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsangebote, ein firmeneigenes Fitnessstudio, vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6799

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Für einen langjährigen Partner bin ich auf der Suche nach mehreren Software Entwicklern (m/w/d) mit Python & Linux Erfahrung für eine 100% REMOTE-Position.

Aufgaben

• Du implementierst und optimierst Dienste und Schnittstellen – hauptsächlich in Python auf Linux-Systemen
• Du sorgst für eine angemessene Testabdeckung und stellst sicher, dass die Lösungen robust, wartbar und zuverlässig bleiben
• Du entwickelst in einem agilen Team und bringst dich aktiv in Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung ein
• Du entwickelst skalierbare Backend-Systeme und arbeitest mit PostgreSQL-Datenbanken sowie LDAP-Verzeichnisdiensten wie Samba und/oder OpenLDAP
• Du erstellst und betreibst containerisierte Anwendungen mit Docker

Qualifikation

• Python-Expertise: Du entwickelst seit mindestens drei Jahren mit Python in Linux-Umgebungen
• Datenbankkenntnisse: Du hast praktische Erfahrung mit PostgreSQL.
• LDAP-Know-how: Du kennst dich mit LDAP-Verzeichnisdiensten aus, idealerweise mit Samba und/oder OpenLDAP
• Du bist sicher im Umgang mit Docker zur Erstellung von Containern
• Architekturverständnis: Du entwickelst skalierbare Backend-Systeme, die auch in größeren Umgebungen zuverlässig funktionieren
• Du hast Erfahrung mit FastAPI, Playwright und pytest
• Du bringst Kenntnisse in JavaScript und idealerweise Vue.js mit
• Du bist mit Debian Linux und dessen Paketverwaltung vertraut
• Erfahrung im Bereich Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
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Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen einen Online Marketing Manager mit Affiliate-Leidenschaft!

Du bist der Meinung, dass unser Affiliate Marketing eBook das Nachtschränkchen in jedem Hotelzimmer schmücken sollte? Beim Netzwerken und in der Kommunikation blühst du auf? Cookie Dropping und Brand Bidding sind dir ein Dorn im Auge?

Dann bist du bei uns genau richtig, um deine Erfahrungen in spannende Kundencases, wie SportScheck, Panini und Hagebau einzubringen. Wir bieten 18 Jahre Online-Marketing-Leidenschaft, jede Menge Know How, spannende Konferenzen und ein tolles Netzwerk. Wir suchen Unterstützung für unseren Standort in Leipzig und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• Du betreust und entwickelst eigenständig spannende Kund*innen aus verschiedenen Branchen
• Du bist verantwortlich für Absprachen, Planungen und Verhandlungen mit Affiliates
• Du trägst Budgetverantwortung für die Kampagnen unserer Kund*innen
• Du stehst im engen Kund*innenkontakt und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab
• Du baust zahlreiche Kontakte zu tollen Menschen der Affiliate-Branche und baust dein berufliches Netzwerk schnell aus – unser Netzwerk umfasst mehr als 10.000 Kontakte. Und deins?
• Du nimmst an spannenden Konferenzen teil und unterhaltsamen Networking-Veranstaltungen teil
• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen und führst Kund*innen durch eine ganzheitliche Betrachtung zum Erfolg
• Du bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Workflows und Prozesse aktiv ein

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Einschlägige Erfahrungen im Affiliate Marketing
• Erfahrung und routiniertes Auftreten in der Kommunikation mit Kund*innen, Affiliates und Geschäftspartner*innen
• Technisches Verständnis
• Erfahrungen im Projektmanagement und Umsetzungskraft
• Unternehmerisches Denken und Weitblick in deiner Arbeitsweise
• Hohe Motivation, viel Neugier und „Lust auf Team“
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Co.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus den Zahlen Strategien abzuleiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Ideen
• Viel Verantwortung für die eigene Kund*innenarbeit
• Regelmäßiges Feedback
• Flexible Arbeitszeiten
• Aktive Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung sowie ein breites Weiterbildungsangebot
• Ein sehr großes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Kinderbetreuungszuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Eigentlich fehlen hier noch Sachen wie frisches Obst, flache Hierarchien, knuspriges Müsli, interessante Afterwork-Events usw. Wir ersparen uns diese Ausführungen, verweisen auf unseren Instagram Account und lassen die Bilder sprechen.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen € 36.000 und € 45.600 pro Jahr. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen?

Dann sende uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular.

Erzähle uns, was Dich motiviert, im Affiliate Marketing - Team durchzustarten. Daneben hätten wir gern folgende Unterlagen von dir:

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglicher Einstiegstermin

Du fragst dich, warum wir so viele Unterlagen benötigen?

Der Bewerbungsprozess soll möglichst fair ablaufen und wir wollen dadurch die bestmöglichen Voraussetzungen schaffen.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram oder bei Facebook.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy.

About the Role

• Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs
• Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix
• Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts
• Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data
• Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly
• Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates
• Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating

About You

• 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus
• Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends
• Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives
• Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel
• Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently
• Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact
• Proven ability to close high-value, multi-year contracts

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As a Corporate Sales Manager (m/f/d), you will develop, execute, and optimize our corporate travel sales activities (with a focus on SMEs). You will shape the Flix strategy and drive our corporate sales in Germany and Europe by having a hands-on approach and being AI-savvy.

About the Role

• Conduct market research in the field of corporate travel management with a focus on SMEs
• Develop and implement a go-to-market strategy for SMEs of adding Flix into the SMEs corporate travel mix
• Build a pipeline and reach out to potential B2B customers (cold calling, e-mails, etc.) to understand our go-to-market. Explore and implement an AI-first approach for lead generation, outreach and conversion to avoid manual efforts
• Continuously iterate the sales playbook and AI setup based on quantitative and qualitative data
• Monitor and analyze sales performance metrics and KPIs. Create your own KPIs if needed. Adapt strategy accordingly
• Support the go-live phase of a 3rd party business travel booking tool. Collaborate with marketing, product and customer service to increase visibility of the portal, pitch missing features and optimize lean customer service with high satisfaction rates
• Opportunity to additionally work with TMCs, OBTs, OBEs and Large Enterprises using technical connections. This includes marketing campaigns, competitor monitoring, data-driven proposals supporting enterprises switching from short-haul flights or car fleets to buses improving ESG rating

About You

• 2-4+ years in B2B Sales, Corporate Travel Management. Experience selling to Procurement or HR departments is a plus
• Strong ability to leverage AI tools for automating sales processes and staying current with fast‑moving AI trends
• Proven success building from zero, turning early-stage ideas into functioning, revenue‑generating initiatives
• Comfort with ambiguity, including working without a predefined sales playbook and iterating quickly to reach product‑market fit in corporate travel
• Self‑starting attitude, with the ability to navigate internal complexity and move projects forward independently
• Entrepreneurial mindset, treating a new sales channel like an owned business and aiming to build lasting impact
• Proven ability to close high-value, multi-year contracts

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Customer Support Agent - German Speaker (Berlin based, onsite)

SumUp is a leading global fintech company committed to leveling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants in 37 markets worldwide, providing simple and affordable tools that enable them to manage payments, business finances and customer relationships. 

As a Customer Support Agent for the German market, you will be the voice of our company. 

What you'll be doing in this position

• Supporting our German-speaking customers by phone, email, chat and social media channels
• Supporting our merchants for all questions and inquiries about our POS solution
• You actively work on the optimization of all processes related to our customers, to constantly increase the happiness of our merchants

You'll be great for this position if you have

• Multi-tasking skills
• Excellent verbal and written communication (German and English)
• Problem solving attitude
• Experience with CRM systems
• Demonstrated ability to work in team and also independently

Why you should join SumUp:

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

This job is on-site.

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stärken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafür, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von Gründer:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

Programme

• Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Programme (MGZstart, MGZintro, MGZplus, MGZsheroes)
• Steuerung der Programmausrichtung nach den Bedürfnissen unserer Gründer:innen und aktuellen Entwicklungen der Medienbranche
• Konzeption, Planung und Umsetzung der Programme sowie der begleitenden Veranstaltungen
• Verantwortung für Juryprozesse und Auswahlverfahren
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Erfolgsmessung der Programme

Netzwerke

• Gezielter Ausbau unseres Netzwerkes mit relevanten Akteur:innen der Medienbranche
• Aufbau & nachhaltige Pflege strategischer Partnerschaften für die Programme
• Ausbau von Kooperationen mit Medienunternehmen, Verbänden, Vereinen und Institutionen
• Strukturierung und Ausbau des Netzwerks aus Referent:innen, Mentor:innen und CoachesBetreuung und Pflege des MGZ-Alumni-Netzwerkes

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder Gründerszene
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften, inklusive Erwartungsmanagement, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und verlässlicher Nachverfolgung
• Sichere Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
• Starkes Netzwerk in der Medienbranche
• Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke

Bonus

• Kenntnisse des NRW-Medienökosystems und der Förderlandschaft für Start-ups
• Erfahrung in Budgetverantwortung und idealerweise in der Führung oder Koordination von Teams

Benefits

Dich erwartet bei uns

• Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
• Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk ausbauen
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir melden uns zeitnah zurück.

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EUSMS gGmbH is a passionate team of change-makers dedicated to making a profound impact in Kenya, East Africa, and beyond. Our organization stands for five core pillars: Entrepreneurship, Stoicism, Mindfulness, Universal ethical principles, and Skepticism. We empower entrepreneurs to scale their ventures, create jobs, and drive economic growth while focusing on social entrepreneurship, development aid, equal rights, education, environmental protection, and support for people in need.

Tasks

Recruiting & Selection

• Develop and publish job descriptions for volunteer roles.
• Support resume screening, candidate shortlisting, and interview coordination.
• Co-design interview processes (AI-assisted where possible) and support hiring decisions.

HR Processes & Tools

• Optimize HR workflows using Odoo Community (HR module) and MS365 (NGO) tools.
• Leverage AI-based tools to automate repetitive HR tasks (e.g., CV parsing, scheduling, onboarding content).
• Contribute to setting up structured onboarding for new volunteers/staff.

Business Partnering

• Act as a sparring partner to the leadership team on HR strategy and policies.
• Provide guidance on volunteer engagement, retention, and motivation.
• Foster a value-driven, inclusive, and impact-focused work culture.

Requirements

Background

• At least 5 years of experience in HR, Talent Acquisition, or HR Business Partner roles.
• Previous experience in an NGO, social enterprise, or grant-based environment is a plus.

Skills

• Recruiting & interviewing.
• Strong organizational and communication skills.
• Familiarity with HRIS/ERP systems (Odoo experience is a plus).
• Interest in AI tools for improving HR efficiency.

Mindset

• Proactive, structured, and hands-on.
• Passionate about social entrepreneurship & impact in East Africa.
• Open to working in a multicultural, fully remote, volunteer-driven environment.

Benefits

• Develop valuable skills in fundraising strategy, donor research, and CRM management
• Gain insights into the international development funding ecosystem
• Make a meaningful contribution to creating economic opportunities in underserved communities
• Be part of transforming lives through entrepreneurship and development aid
• Connect with a passionate team dedicated to positive change
• Flexible schedule that accommodates your other commitments
• Build expertise that's highly valued in the nonprofit and social impact sectors

Interested volunteers should submit a resume and brief letter explaining their interest in the role.

Please include your availability and preferred working hours.

EUSMS gGmbH is committed to diversity and welcomes applications from individuals of all backgrounds who share our mission of creating positive change through entrepreneurship and support.

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As a rapidly expanding start-up at the intersection of agriculture and technology,
ScreenSYS is seeking a self-motivated, experienced, passionate, and team-oriented
professional to join our company in the role of Senior Machine Learning Developer.
This role is ideal for a seasoned professional with a strong background in machine
learning, deep learning, and project leadership. The candidate will work closely with a
team of experts in plant biology, data science, machine learning, and laboratory automation to develop cutting-edge AI solutions that drive innovation in agribusiness
and beyond.

Tasks

• Machine Learning Development & Optimization: Lead the design,
  development, and optimization of advanced machine learning models (e.g.
  Multi-Modal Foundation Models) to solve complex problems in agriculture,
  such as protocol optimization to reprogram haploid plant microspores.
• Project Leadership: Take ownership of end-to-end machine learning projects,
  from ideation and research to deployment and optimization, ensuring
  alignment with business goals.
• Team Mentorship: Guide and mentor a team of machine learning engineers
  and data scientists, fostering a culture of innovation, collaboration, and
  continuous learning.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with interdisciplinary teams,
  including plant biologists, data scientists, and software engineers, to integrate
  AI solutions into real-world applications.
• Performance Optimization: Optimize models for efficiency, scalability, and
  deployment in production environments, ensuring robustness and reliability.
• Research & Innovation: Stay at the forefront of AI research, exploring and
  implementing cutting-edge methodologies to enhance model performance
  and scalability.

Requirements

• Educational Background: A Master’s or Ph.D. degree in STEM fields, such as
  computer science, mathematics, statistics, or a related discipline.
• Specialized Experience:
  - 5+ years of experience in machine learning and deep learning, with a proven track record of developing and deploying large-scale models.
  - Demonstrated experience in training and fine-tuning foundation models (e.g., GPT, BERT, Vision Transformers, or similar).
  - Strong leadership experience, including leading machine learning projects and mentoring teams.
• Technical Skills:
  - Proficiency in Python and deep learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or JAX.
  - Experience with distributed training techniques and frameworks (e.g., Horovod, DeepSpeed).
  - Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and
  containerization tools (e.g., Docker, Kubernetes).
  - Strong understanding of software engineering best practices, including
  version control (Git), CI/CD pipelines, and agile methodologies.
  - Familiarity with database management systems (relational and NoSQL).

Advantageous Skills:

• A foundational understanding of biology or life sciences, enabling effective
  collaboration with domain experts.
• Knowledge of reinforcement learning or generative models.

Benefits

• A permanent position within a dynamic and exciting R&D environment driven
  by a start-up spirit.
• Competitive salary and annual performance bonus.
• Interdisciplinary, multinational, and creative working environment
• An inclusive, interdisciplinary, and multinational working environment.

To be considered for the role, please attach a "cover letter" answering the following questions:

• Multimodal Modelling: Do you have experience with mutli-modal modelling, combining computer vision with related metadata? If so, how did you approach it
• Image Data Quality Assurance: Do you have experience with data quality assurance, and which strategy would you recommend for image or meta data?
• Computer vision depth: Do you have hands-on experience training and deploying deep learning models for image segmentation or object detection? If so, which frameworks (e.g. Detectron2, MMDetection, YOLOv8)?
• Self-supervised or label-efficient learning: Do you have experience with self-supervised pretraining, semi-supervised, or active learning approaches? If so, in what setting?

Join us at ScreenSYS and be part of a team that’s revolutionizing agriculture through technology.

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Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss – das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

Als ambitioniertes KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren.

Aufgaben

• KI-Standard mitgestalten: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Prompt- und Konfigurationsstandards mit, hilfst klar abzugrenzen, was in den Standard gehört und was kundenspezifisch konfiguriert wird, und entwickelst Sicherheitsnetze, damit die KI in den allermeisten Fällen sicher und zielgerichtet agiert.
• Wiederverwendbare Bausteine: Du hilfst, robuste Prompt-Patterns und Konfigurations-Module aufzubauen und bereitest Guidelines sowie Best Practices so auf, dass Team und Service-Partner sie leicht anwenden können.
• 2nd-Level-Support: Du unterstützt das Customer-Team bei kniffligen Fällen, bereitest fundierte Empfehlungen vor und übernimmst bei Bedarf die Abstimmung mit Kundinnen und Kunden.
• Onboardings begleiten: Du unterstützt bei Kunden-Onboardings, nimmst Konfigurationen vor und beobachtest die Wirkung im Live-Betrieb, um zusammen mit Produkt und Engineering gezielte Verbesserungen abzuleiten.
• CARL weiterbringen: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres KI-basierten Onboarding- und Supportagenten CARL mit (Prompting, Tools, Workflows) und trägst dazu bei, Konfigurationsanpassungen für uns und Partner effizienter zu machen.
• Evaluation und Monitoring: Du unterstützt beim Aufsetzen von Metriken, Tests und A/B-Experimenten für KI-Dialoge (z. B. Task Success, Sicherheit, Halluzinationen), richtest Monitoring mit ein und lieferst strukturierte Analysen für iterative Verbesserungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (MINT, Wirtschaftsinformatik, Linguistik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung mit KI/LLMs (z. B. Prompting & Agenten) – aus Projekten, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigenen Anwendungen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Hypothesen auftstellen und testen, sowie Ergebnisse klar dokumentieren.
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung: Freude am Kundenkontakt sowie sichere, empathische Kommunikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Echtes Interesse am Gesundheitssektor und daran, Praxisabläufe zu verstehen; hohes Verantwortungsbewusstsein für Datenschutz und Sicherheit sowie Lernbereitschaft in einem dynamischen Start-up-Umfeld.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen schnell umzusetzen
• Ein hochmotiviertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Support
• Startup-Spirit: Bei uns erwartet Dich eine offene und innovative Kultur, in der Du aktiv an Entscheidungsprozessen teilnimmst und wirklich etwas bewegen kannst

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gehen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten für nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstützen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber über Verstärkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads, da hier unser derzeit größter Unterstützungsbedarf liegt.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
• Erstellung und Anpassung von Inhalten für Kundenprojekte
• Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

• Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
• Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
• Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
• Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Your mission

The Bikeleasing Group continues to experience strong growth and makes sustainable mobility simple and attractive for companies and their employees. With our leasing model for company bikes and our multi‑benefit service, we offer genuine added value—straightforward, flexible, and future‑oriented. Our marketing team brings creative ideas to life to ensure that our various target groups are addressed in a differentiated and targeted manner. And this is where you come in!
As Marketing Automation / CRM Manager (gn), you are a central part of our digital team. Together with your team, you will further develop our HubSpot email marketing—both technically and conceptually.
You know exactly how important a compelling customer journey is and what truly matters? Then apply now and become part of our team. We look forward to meeting you!

• You will develop and implement automated marketing processes and create strategic concepts for multi‑stage marketing and sales campaigns, particularly for lead generation and customer retention across the entire lifecycle
• To support targeted customer acquisition and activation, you will design innovative lead magnets and coordinate the content and visual implementation within the marketing team for all brands of our corporate group
• With well‑designed automations, you will enable our target groups to experience a seamless customer journey—from the first interaction to long‑term retention
• You will segment customer data, apply proven A/B testing strategies, and manage automated processes across all brands to support both acquisition and retention goals
• Your analytical and data‑driven approach allows you to evaluate our campaigns based on key KPIs and provide valuable insights for planning and optimizing future initiatives. You place particular focus on conversion, engagement, and retention metrics across all brands

Your profile

• Your HubSpot skillset covers everything from designing thoughtful customer journeys to crafting visually appealing individual emails to technically implementing high‑performing workflows and continuously optimizing them
• Through successful B2B and B2C initiatives, you know exactly how to use whitepapers, content pieces, and videos effectively
• CPA, CAC, CLV, lead scoring, and lead nurturing are not just buzzwords to you—they are a fundamental part of your toolkit
• You have strong technical expertise, are very familiar with integrating various systems via API solutions, and have already supported processes related to data integration and automation
• The ideal combination of visionary thinking, creative finesse, and technical know‑how rounds out your profile

Why us?

We live team spirit: YOU matter to us. Every day, our continuously growing and dynamic team accomplishes great things—and we want you by our side.

What We Offer You:

• High‑quality technical equipment and a well‑structured onboarding process
• Be part of our growth—you can drive initiatives forward and actively shape our future, creating a strong long‑term career perspective
• Back to the office? Not here! Instead, you’ll enjoy maximum flexibility, supported by our modern flex‑time model and our workation policy
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice—plus €60 annually for your birthday
• In addition to excellent company pension plan benefits, you also receive capital‑forming payments
• Naturally, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer

We see diversity as an enrichment to our team. That’s why we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Ihre Aufgaben

• Datenmanagement: Abstimmung projektbezogener Kundendaten, Validierung und Bereinigung von Datensätzen
• Datenpflege & -Bereinigung: Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung der Kundendaten
• Finanzbuchhalterische Ansprechpartnerrolle: Zentrale Ansprechperson für interne Mitarbeitende und externe Kunden in allen finanzbuchhalterischen Themen
• Datenzusammenführung: Zusammenführung der Kunden-Datenbasis inkl. Abgleich von Rechnungsdaten mit der Finanzbuchhaltung
• Projektcontrolling: Entwicklung, Kalkulation, Fortschrittsverfolgung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Überführung von Reports in die Projektabrechnung
• Berichterstattung: Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Datenbasis für Projekte
• Kundenkontakt: Einholen und Validieren von Zahlen, direkte Abstimmung zu Projektergebnissen
• Strategische Finanzbuchhaltung: Unterstützung bei übergeordneten Finanzthemen, sowie die Entwicklung von strategischer und operativer Finanzplanung
• Sonderprojekte: Mentoring über alle Projekte hinweg, Optimierung des Berichtswesens, Automatisierung von Prozessen, Entwicklung relevanter KPIs

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen – alternativ Ausbildung in der Finanzbuchhaltung oder beim Steuerberater
• Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Excel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse, sicherer Umgang mit komplexen Funktionen und Auswertungen
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Zahlenaffinität: Hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Ansprechpartner hineinzuversetzen

Warum wir?

• Modernes Hardware-Setup: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft – inkl. privater Nutzung
• Zentrale Düsseldorfer Top-Lage: Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung und 250 m² Dachterrasse
• Attraktives Bonusmodell: Leistungsorientierte Wertschätzung mit echtem Mehrwert
• Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockeyabend bis Casino Night – ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
• Unternehmenskultur mit Start-up-DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen
• Drinks & Good Vibes: BBQ, Feierabendbier, offene Küche – ein starkes Miteinander
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Zugriff auf ein breites Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• Deutschlandticket: nachhaltig, bequem und einfach
• Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Develop and maintain backend applications using Java
• Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
• Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
• Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
• Automate processes using Bash/Python scripting
• Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
• Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
• Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
• Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
• Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

• 7+ years of Java experience
• 7+ years of experience with Spring Boot
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
• Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
• Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
• Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Ability to troubleshoot production issues end to end
• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Experience supporting production SaaS platforms
• Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
• Excellent English communication skills
• Nice-to-have requirements
• Experience working with Go
• Ability to code in Python
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Experience with AWS in production environments
• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”.
By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a DevOps Engineer to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding DevOps Engineer for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Design, build, and operate the core cloud infrastructure of the platform from day one, supporting a secure, scalable, production-grade SaaS
• Own AWS environments end to end, including networking, IAM, compute, storage, and security boundaries
• Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform to ensure repeatable, auditable, and secure deployments
• Design and operate CI/CD pipelines enabling fast, safe, and reliable delivery across all services
• Own containerized workloads using Docker and Kubernetes (EKS), including deployment, scaling, and runtime security
• Implement observability across the platform using metrics, logs, and traces (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana)
• Ensure high availability, reliability, and performance of production systems, including databases and graph stores
• Operate and secure data infrastructure (PostgreSQL, graph databases) in production environments
• Embed security best practices across infrastructure, including least privilege IAM, network isolation, and Zero Trust principles
• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
• Establish DevOps, SRE, and operational best practices as the company scales
• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
• Build whole platform DevOps setup from scratch

Requirements

Must have skills

• 5+ years of DevOps/SRE experience
• 5+ years experience with AWS in production environments
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
• Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM
• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Ability to code in Python
• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Experience working with Go or Java
• Experience with MLOps
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

The privacy policy of Cygrid GmbH applies, Section 7 “Job applications”.
By applying you I agree that your application will be stored in Cygrid’s talent pool for 5 years, as described in the privacy policy. I may withdraw my consent at any time.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wächst und mit ihm die Begeisterung für datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstützt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung:

• Du erstellst und bereitest regelmäßige Management-Reports auf und sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und verständlich aufbereitet sind.
• Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekräftiges Reporting zu ermöglichen.
• Du unterstützt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
• Du führst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Finance und Management.
• Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
• Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
• Du unterstützt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trägst so zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten bei.
• Du führst Datenchecks und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
• Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson.
• Du unterstützt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-Einführungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast einen Bachelorabschluss in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Ein Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling ist ein tolles Plus, aber kein Muss.
• Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
• Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
• Du erstellst Präsentationen und Management-Reports souverän mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
• Du hast ein solides Grundverständnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben:

• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe Datensätze geht.
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest präzise und genau.
• Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Hi! Wir sind Acceleratiq – eine inhabergeführte Shopify-Agentur aus München mit über elf Jahren Erfahrung im eCommerce. Als einer der ersten akkreditierten Shopify-Partner in Deutschland arbeiten wir mit Marken wie ANNA Inspiring Jewellery, MITOcare oder Cambio und haben dabei echte Wachstumserfolge erzielt: bis zu 227% Umsatzsteigerung nach einer Shopify-Migration. Wir sind ein kleines, familiäres Team – und genau das macht es möglich, dass du ab Tag 1 eine relevante Rolle einnimmst, echte Entscheidungen triffst und direkten Impact hast. Wir suchen Verstärkung: jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Bock hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement für Shopify-Migrations- und Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zum Go-Live
• Mitarbeit an ganzheitlichen eCommerce-Strategien: Tracking, Conversion-Optimierung, UX, Performance Marketing und Datenanalyse – immer kanalübergreifend
• Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Aktive Mitgestaltung von Kundenpräsentationen, Briefings und Konzepten
• Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern – Du bist Ansprechpartner:in, nicht nur Zuarbeiter:in
• Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien, die unsere Kunden und uns voranbringen

Qualifikation

Ehrlich gesagt: Dein genauer Studiengang oder deine Noten sind uns nicht wichtig. Was zählt:

• Du denkst innovativ, erkennst Trends und kannst Zusammenhänge herstellen – zwischen Technologie, Business und Nutzererlebnis
• Du arbeitest analytisch und kannst Daten lesen, interpretieren und in strategische Handlungen übersetzen
• Du bist ambitioniert, eigenverantwortlich und willst nicht einfach nur Tasks abarbeiten, sondern Entscheidungen treffen
• Du hast ein Gespür für digitale Produkte, moderne Technologien und die eCommerce-Welt – oder brennst darauf, es zu entwickeln
• Du kommunizierst klar und direkt, auf Deutsch und Englisch
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Shopify, Google Analytics, KI-Tools oder Online Marketing

Benefits

• Echte Verantwortung von Anfang an – kein Kaffeekochen, sondern Kundenprojekte
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote oder aus unserem Office in der Münchner Innenstadt (Karlstraße) – wie es für dich passt
• Ein kleines, familiäres Team, in dem jede:r zählt und du ab Tag 1 eine relevante Position hast
• Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und KI-Anwendungen im eCommerce
• Firmenlaptop, Fitnessabo und tierfreundliches Büro – dein Hund ist willkommen 🐶
• Wenn die Chemie stimmt und du Vollgas gibst, wollen wir auf jeden Fall mehr daraus machen – wir denken langfristig
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – persönliches Mentoring und steile Lernkurve garantiert

Du musst keinen perfekten Lebenslauf haben. Schick uns einfach, was dich ausmacht – ob LinkedIn-Profil, Portfolio, ein kurzes Video oder ein paar Zeilen, warum du Bock auf Acceleratiq hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
• Erstellung und Versand von Rechnungen
• Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
• Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
• Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
• Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
• Erstellung und Versand von Rechnungen
• Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
• Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
• Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
• Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
• Erstellung und Versand von Rechnungen
• Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
• Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
• Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
• Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten

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Wir sind ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.
Für unsere Unternehmenszentrale im Herzen von Ludwigshafen suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
• Erstellung und Versand von Rechnungen
• Kontenabstimmung und Klärung von offenen Posten
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Kontakt mit den Verwaltungen unserer Pflegeheime, du bist die freundliche und kompetente Ansprechperson für alle buchhalterischen Fragen
• Ad-hoc-Aufgaben, du packst überall mit an, wo Unterstützung benötigt, wird.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Datev,du kennst die Software und setzt sie routiniert ein
• Gute Excel-Kenntnisse,du weißt, wie du Formeln und Tabellen optimal nutzt
• Kenntnisse in SKR 45 oder SKR 03,von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Sehr gutes Arbeitsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten

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Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stärken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in Organisation & Veranstaltungen (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Abläufe rund um Stipendien, Formate und Veranstaltungen reibungslos laufen – von der Planung bis zur Durchführung. Du bist zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Coaches und Partner:innen und trägst mit deinem Organisations- und Kommunikationstalent dazu bei, dass Gründer:innen am MGZ die bestmögliche Unterstützung bekommen.

• Koordination des operativen Ablaufs der Förderprogramme MGZstart und MGZsheroes
• Organisation von Seminaren, Workshops und Events inklusive Planung, Teilnehmendenkommunikation und Betreuung vor Ort
• Betreuung von Coaches, Referent:innen und Stipendiat:innen (Briefings, Abstimmungen, Support und verlässliche Kommunikation)
• Verantwortung der Veranstaltungslogistik (Räume, Technik, Einladungen, Materialien, Catering) und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Auswertung von Feedback, Dokumentation von Learnings und Unterstützung der Qualitätssicherung

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung im Veranstaltungs- und/oder Projektmanagement (Medien, Bildung, Kultur von Vorteil) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit in der Umsetzung der Jahres- und Ablaufplanung sowie ein klarer Überblick über die laufenden Programme
• Sicheres Einbinden relevanter Beteiligter und professionelle Kommunikation
• Routine im Umgang mit MS Office; zusätzliche Kenntnisse in CRM-Systemen und weiteren Tools sind willkommen

Benefits

Dich erwartet bei uns

• Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
• Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk ausbauen

Hinweis: Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und vorerst befristet auf 18 Monate.

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

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ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als:

Aufgaben

• SPS-Programmierung für F&E-Teststände, Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen
• Implementierung von Messdatenerfassung und HMI-Visualisierungen
• Einrichtung von Fernzugriffen zur Anlagenüberwachung und Diagnose
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Qualifikation

Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik
• Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS, idealerweise B&R Automation
• Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau- und planung
• Wünschenswert: Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan)
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert

Benefits

• Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum
• Neuartige Technologien und Anwendungen
• Nachhaltige Zielsetzungen – Klimaschutz durch Technik
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin
• Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstr.) eine engagierte Persönlichkeit als:

Aufgaben

• MSR-Technik für: F&E Teststände, selbst entwickelte Produktionsmaschinen und Serien-Kältemaschinen
• Konzeptionierung und Detailplanung sowie Erweiterung von Schaltschränken mit SPS
• Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltschränken für die interne Nutzung (F&E und Produktionsmaschinen)
• Externe Vergabe und Koordination externer Schaltschrankfertigung für Serienprodukt
• Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen (B&R Automation)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Qualifikation

Du interessierst dich für Themen wie energieeffiziente Technologien, Adsorptionstechnik für Kälteerzeugung und Produktionsautomatisierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik
• Erfahrung mit ECAD-Software (See Electrical oder Eplan)
• Wünschenswert: Berufserfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit SPS
• Wünschenswert: Erfahrung im Schaltschrankbau oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert

Benefits

• Verantwortung und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsraum
• Neuartige Technologien und Anwendungen
• Nachhaltige Zielsetzungen - Klimaschutz durch Technik
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin
• Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und Partnern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning June/July 2026?

We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine.

Tasks

• Support the coordination and execution of international consulting and business development projects.
• Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking.
• Support the management in planning and participating in international business meetings.
• Conduct market, product, and competitor analysis  for our clients in the healthcare industry.
• Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis.

Requirements

• Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks).
• Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry.
• International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage.
• Strong research and problem-solving skills.
• Expertise in PowerPoint and Excel.
• Willingness to work with real project responsibilities and deadlines.
• Readiness to work independently and proactively.
• Your personality is more important than your professional experience.
• Please attach proof of a mandatory internship with your application.

Benefits

• Compensated internship with a flexible starting period.
• Paid vacation.
• Measurable work impact and responsibilities from day one.
• Industry insights & exposure to international healthcare markets
• Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
• Being able to see your work input in the project's results.
• An  international team with a flat hierarchy.
• Possibility to stay in the company with a permanent position.

A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin!

Please send your application via JOIN and upload in "certificate" your proof of mandatory internship.

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Wir suchen für ein laufendes Digitalisierungsprojekt im Umfeld eines Industrieversicherers einen erfahrenen, eigenverantwortlich arbeitenden Senior Fullstack Developer (m/w/d) zur Erweiterung einer bestehenden Fachanwendung im Bereich der Reservesetzung.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Erweiterung der bestehenden Anwendung zur Reservesetzung um zusätzliche fachliche Ausprägungen (Benefit Types) für den Bereich Accident & Health

• Backend-Entwicklung mittels Java und Spring Boot sowie Anpassung der APIs zur Unterstützung neuer Kontextparameter

• Konzeption und Umsetzung der Persistenzschicht in PostgreSQL unter Nutzung von JPA/Hibernate inklusive notwendiger Datenbank-Migrationen

• Entwicklung der Benutzeroberfläche in Angular zur Anzeige, Auswahl und Validierung gruppierter sowie lokalisierter Daten

• Integration von Stammdaten-Services (RMDS) unter Berücksichtigung von Robustheits-Konzepten wie Caching und Fallback-Strategien

• Sicherstellung der Datenverfügbarkeit in der nachgelagerten Systemkette (End-to-End-Datenweitergabe)

• Treiben technischer Entscheidungen bezüglich API-Contracts, Caching-Strategien und Fallback-Szenarien in Abstimmung mit der Architektur

• Identifizierung von Integrations- und Rollout-Risiken sowie deren transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern

• Durchführung und Unterstützung von Unit-, Integration- und E2E-Tests zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

• Implementierung von Maßnahmen zur Observability durch sinnvolles Logging, Monitoring und Alerting

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fach- und Systemteams zur Gewährleistung einer sauberen Integration in die gewachsene Systemlandschaft

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung als Senior Fullstack Developer in Enterprise-Systemen und deren Integration

• Fundierte Kenntnisse in Java 21+, Spring Boot, Angular 19+ sowie TypeScript

• Sicherer Umgang mit JPA/Hibernate und PostgreSQL

• Expertise in REST API Design, Clean Code Prinzipien sowie Git und Branching-Strategien

• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Bestandssysteme

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit Kubernetes, Helm und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)

• Kenntnisse in automatisierten Tests und Observability-Lösungen (z. B. Grafana)

• Erfahrung mit Feature Flags und schrittweisen Rollout-Strategien

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir – Die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke für zahlreiche Unternehmen für mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit über 350 Mitarbeitenden an über 25 Standorten, decken wir von Kies, Sand, und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab.

Zur Erweiterung unseres Teams benötigen wir Verstärkung und suchen eine/-n

Controller (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Wir bieten:

• Ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet.

• Einen modernen Arbeitsplatz, hochwertiges, technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung.

• Vorteile und Vergünstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

• Kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität

• Erstellung von Finanzberichten und Budgets, insbesondere Monats- und Jahresberichte

• Beratung bei Investitionsentscheidungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Planung

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

• Optimierung interner Prozesse

• Tätigkeiten im Cash- und Versicherungsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling

• Berufserfahrung im Bereich Controlling

• Gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt.

In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil.

Aufgabenbereiche:

• Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
• Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
• Vermitteln von Wissen und Know-How
• Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
• Motivation der Klienten steigern
• Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
• Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
• Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen)
• Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness)
• Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Du stehst auf gute Videos, willst selbst hinter der Kamera stehen und in der Postproduktion richtig durchstarten? Du möchtest lernen, wie man Inhalte professionell dreht, schneidet und kreativ inszeniert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir in der contentkueche, einer der erfolgreichsten Content Marketing Agenturen, suchen motivierte Auszubildende mit Leidenschaft für Bild und Ton.

Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, lernst von erfahrenen Kolleg:innen und bringst Deine Ideen in spannende und innovative Projekte ein – von TikTok, über YouTube, Meta und Eventvideos.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine praxisnahe Ausbildung mit modernem Equipment und echten Kund:innennprojekten
• Einblicke in den gesamten Produktionsprozess: Konzeption, Dreh, Schnitt, Ton, Grafik
• Mitarbeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
• Viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• (Idealerweise) Abitur oder Fachabitur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein gutes Gespür für Bilder, Ton und Storytelling
• Technikaffinität und Spaß am kreativen Arbeiten
• Motivation, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch bei Zeitdruck
• Erste eigene Projekte oder Arbeitsproben
• Führerschein Klasse B
• Große Leidenschaft für Social Media Videos
• Bereitschaft zu einem Vor- oder Kennenlernpraktikum bei uns. Hier kannst du uns besser kennen lernen und wir Dich. Außerdem erhältst du so einen Einblick in unsere Arbeit und Prozesse.

Benefits

• Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage Münchens.
• Kaffee, Snacks, ÖPNV Ticket, Soft Drinks und gute Laune inklusive 😉

Über uns:

Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München. Unser Fokus liegt auf Social Media und Videoproduktion.

Wir sind ein ambitioniertes und erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen.

In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt.

👉 Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auch, wenn du Deinen Ausbildungsbetrieb wechseln möchtest.

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At Bliq we are bringing driverless mobility to European cities.

We started out as a ride hailing company and since our launch, have already processed more than 50+ million trip offers from hundreds of thousands of passengers.

Having established a strong presence in 7 markets across Europe, Bliq is now expanding onto the next frontier: to launch a driverless vehicle service from the ground up. After years of technology development and rigourous testing, this expansion marks a significant milestone as we bring our innovative approach to urban mobility to cities worldwide. Backed by a total funding of more than $35m from notable investors such as NEA and Atlantic Labs, Bliq is poised to redefine the future of ride-hailing.

We already have colleagues from a total of 12 countries, a truly international, diverse, and open-minded team. We value teamwork, entrepreneurial spirit, and technology. We work and play equally hard. We've grown 20 times over the past 12 months while improving the lives of thousands of drivers and passengers, and we've got global expansion plans. If you've ever wanted to join a super-star team and change the world for the better, this is your chance. Apply now, let's get to know each other!

Tasks

Bliq is one of the first companies to develop and launch driverless vehicle technology in Europe. It’s a new, exciting space and we are looking for our first marketing hire.

Your mission

This role has the potential to give you a breakout success in your career. We need a person to create and own Bliq’s multichannel content engine; an opinionated voice with distinctive style and high output. The GTM strategy and plan is in place. Now we need someone to make Bliq and driverless technology impossible to ignore and top-of-mind in Europe.

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Own Bliq’s content engine across LinkedIn, X, Instagram/TikTok (if relevant), and our website
• Create a strong, opinionated POV on driverless cars, urban mobility, and “how this actually works”
• Produce content daily/weekly: posts, threads, short videos, car footage edits, visuals, photo stories, founder ghostwriting (turn real operations into stories)
• Build and maintain a content cadence: weekly plan → daily execution → iterate based on what performs
• Help plan and organize Bliq’s events, demos, and ride-alongs
• Collaborate closely with founders, engineers, and product to translate complex tech into clear value
• Move fast, figure things out independently, be creative, stylish and opinionated

Requirements

You should apply immediately if this sounds like you

• You’ve built, launched, or driven something exceptional. Show us, don’t tell us. Share samples of your work: a personal portfolio or website, or real examples from past roles (product websites, social channels, reels, posts, images, videos. Anything relevant).
• Strong intrinsic motivation and a clear will-figure-it-out mindset
• You get things done instead of overthinking them
• You can write clean, punchy copy and you’re comfortable being opinionated
• You’re used to film on a phone, editing short videos, and making quick visuals
• Genuine passion for cars, mobility, autonomous vehicles, or technology in general
• Excellent communicator with a strong eye for aesthetics (slides, visuals, storytelling)
• You don’t need heavy direction. You take ownership, bring ideas, and execute
• Demonstrates taste and judgment in branding, messaging, and visual choices
• Hands-on experience with Canva and Figma, with work samples

Nice to have

• Experience marketing physical / hardware products (automotive is a plus, others are fine)
• German language skills
• Experience with CapCut or similar
• Technical background or the ability to “speak the engineers’ language”

Benefits

**Why us
**
• Opportunity to work on cutting-edge automotive technology with an experienced and well-funded team

• Flexible working environment

• Dynamic team of engineers and operators passionate about mobility innovation

• Competitive salary and equity participation for the right candidate

• Work directly with the founders

• Get real ownership in a zero bureaucracy, zero BS environment

Closing words

1. Please read the job description carefully. Don't just fire off a generic application. You are then just wasting your time and ours.

2. Share relevant work samples. This matters more than a polished CV.

3. Briefly explain what you bring to the table as a candidate: How is your skill set driving value for the company? How are you making our team stronger?

4. Don't let AI speak for you. We receive 1000's of applications, most of them written by AI. They all sound the same. Use AI to polish your language or fix your grammar, but don't let it do the thinking for you.

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Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

Für ein hochkarätiges, noch geheimes KI-Projekt suchen wir nun einen brillanten Full-Stack Entwickler. Wir bauen ein exklusives, abobasiertes KI-Produkt, das zahlenden Mitgliedern konversationellen Zugang zu den dokumentierten Prinzipien einer bekannten Persönlichkeit gibt. Das ist kein generischer Chatbot, sondern ein präzises Retrieval-Augmented Generation (RAG) System, das ausschließlich auf den verifizierten Inhalten unseres Klienten basiert.

Aufgaben

RAG-Pipeline & KI: Architektur und Entwicklung der serverseitigen RAG-Pipeline, von der Query-Verarbeitung über Embedding und Vector Search bis zur Prompt Construction.

Full-Stack Entwicklung: Aufbau des Frontends und Backends, wobei sichergestellt wird, dass alle LLM-API-Calls strikt serverseitig bleiben.

Subscription & Payments: Integration eines 3-stufigen Abo-Modells inklusive 7-Tage-Trial via Stripe. Du implementierst robuste Webhook-Logiken zur Tier-Validierung direkt in der Datenbank.

Automatisierung (Data Ingestion): Aufbau einer Pipeline (z. B. via Make.com oder n8n), die automatisch neue Audio- und Videoinhalte transkribiert (Whisper API), bereinigt, in Chunks unterteilt und in die Vektordatenbank lädt.

Data Intelligence: Entwicklung eines internen Behavioral Analytics Dashboards, das Suchanfragen, emotionale Tonalität, Content-Gaps und Limit-Erreichungen in Echtzeit trackt.

Qualifikation

Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung moderner Full-Stack-Webanwendungen, idealerweise mit unserem präferierten Tech-Stack: Next.js (React) für das Frontend und Node.js (Express oder Next.js API Routes) für das Backend.

Praxiswissen im Aufbau von RAG-Systemen, dem Management von Vektordatenbanken (Pinecone oder Weaviate) und dem Umgang mit LLM-APIs (insbesondere Anthropic Claude Sonnet und OpenAI).

Sicherer Umgang mit PostgreSQL (z. B. via Supabase) und Authentifizierungslösungen wie Clerk oder Supabase Auth.

Erfahrung mit der sicheren Implementierung von Stripe (Abonnements, Dunning, Webhooks).

Hohes Sicherheitsbewusstsein: API-Keys und Rate Limits müssen zwingend serverseitig verarbeitet und durchgesetzt werden.

Die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem straffen 12-Wochen-Zeitplan (Build-to-Launch) zu arbeiten und technische Entscheidungen proaktiv mit unserem Project Lead abzustimmen.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von wo du willst.

Cutting-Edge Tech: Arbeite an einem echten, innovativen RAG-KI-System mit modernen LLMs und modernem Tech-Stack.

Verantwortung & Impact: Du bist maßgeblich für den Systemaufbau eines Produkts verantwortlich, das nach Launch eine hohe Sichtbarkeit haben wird.

Effizienz: Kurze Kommunikationswege direkt mit dem Project Lead.

Perspektive: Option auf eine langfristige Zusammenarbeit für Wartung und Weiterentwicklung nach dem erfolgreichen Launch.

Bereit, dieses System mit uns aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt optional mit deinem GitHub-Profil und relevanten RAG- oder Full-Stack-Referenzen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Das Büro AIG Osthues & Partner ist ein integral aufgestelltes Planungsbüro mit modernen Büroflächen und einem jungen und

vielseitigen Team aus Architekten, Ingenieuren, Bauzeichnern, Energieberatern sowie Versorgungsingenieuren. AIG steht für

„Architekten, Ingenieure und Generalplaner“ und spiegelt das vielfältige Planungsfeld von unserem Büro wider. An den Standorten in

Telgte sowie in Osnabrück setzen wir spannende Projekte im Kommunal-, Gewerbe- und Wohnungsbau um.

Aufgaben

• Projektbearbeitung und kreative Konzeptentwicklung

• Ausschreibung, Baubegleitung und Projektmanagement

• Analyse und Bewertung von bestehender Heizungs-, Trinkwasser- und Lüftungstechnik

• Wirtschaftlichkeitsanalyse der Heizsysteme im Vergleich

• Erstellung von Heizlast- und Kühllastberechnungen

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs – termingerecht & effizient

Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik bzw. Versorgungstechnik) oder

Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk mit entsprechender Bauleitungserfahrung oder

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Bachelor / Master)

• Erfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen Dir alles bei!

• Selbstbewusst, engagiert und teamorientiert

• Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook & idealerweise ORCA oder Plancal Nova

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen und Dich gemeinsam mit uns nach Deinen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln

• Eine zukunftsfähige Ausrichtung mit 3D, BIM und den aktuellen Versionen von Plancal Nova und ORCA

• Eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind davon überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten schaffen Entlastung, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren

• Ein modernes, klimatisiertes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Ein starkes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit eines Kinderbetreuungszuschusses

• Betriebliche Altersvorsorge

• Pool-Fahrzeuge für die Baustellenbetreuung

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement hast du die Möglichkeit z.B. Hansefit oder ein Job-Bike zu nutzen

• Nur gemeinsam sind wir stark – wir legen Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, deshalb finden bei uns regelmäßige

Teambesprechungen und Teamevents statt

Hast Du Lust auf neue Herausforderungen?

Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung mit.

Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei Alexander Osthues unter der Rufnummer 0 25 04 / 92 24 – 111.

Das Team von Osthues & Partner freut sich darauf Dich kennenzulernen

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Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH sucht zum sofortigen Eintritt Rechtsanwalt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir arbeiten im Verbund der THS-Gruppe als interne und externe Rechtsabteilung für den klassischen Mittelstand in allen wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die THS Unternehmensgruppe bietet mit rund 180 Mitarbeitern an fünf Standorten im Saarland ihren Mandanten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung.

Aufgaben

Die THS Treuhand Saar Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist auf die umfassende wirtschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen des klassischen Mittelstandes spezialisiert.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Gesellschaftsrecht, wo wir Unternehmen aller Rechtsformen in sämtlichen Stadien von der Gründung bis zur Liquidation und vor allem auch bei Umstrukturierungen begleiten. Im Verbund mit den Steuerexperten der THS-Gruppe erarbeiten wir Nachfolgelösungen und optimieren die Übertragung unternehmerischen und privaten Vermögens.

Darüber hinaus ist es unser Ziel, alle wirtschaftsrechtlichen Fragen abzudecken, die nicht nur ein Unternehmen, sondern auch den Unternehmer privat betreffen. Dazu gehören insbesondere Themengebiete wie das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, das Erbrecht und das Handelsrecht.

Qualifikation

Die zu besetzende Position eignet sich sowohl für berufserfahrene Bewerber, als auch für qualifizierte Berufseinsteiger. Wir wünschen uns von Bewerbern (m/w/d) vor allem soziale Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und Freude an Teamarbeit.

Benefits

Bei Eignung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten nach Einarbeitung, wie die Bestellung als Geschäftsführer und die Aufnahme als Gesellschafter.

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Du bist ein erfahrener Marketing-Profi mit klarem Fokus auf Performance, denkst in ROAS, CPA und nachhaltiger Skalierung – und willst eines der spannendsten D2C-Wachstumsunternehmen Europas auf das nächste Level bringen?

Die Geschichte von 6PM ist einzigartig: In wenigen Jahren sind wir auf über 1.000.000 Bestellungen gewachsen, veranstalten eigene Festivals mit mehr als 15.000 Menschen, arbeiten mit den angesagtesten Brands zusammen und haben eine starke, organische Fanbase aufgebaut.

Wir bauen mit einem kleinen, aber extrem schlagkräftigen Team in Frankfurt und Berlin eine globale Streetwear-Marke. Wir investieren monatlich 6-stellige Budgets in unser Marketing und starten jetzt mit unserer internationalen Expansion.

Unser klares Ziel: Die Skalierung auf 9-stellige Umsätze und die globale Etablierung unserer Brand.

Dafür suchen wir dich: Einen Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d), der unsere ganzheitliche Marketingstrategie für Europa und die USA entwickelt und steuert. Du bringst Brand, Content und Paid Media zusammen, nutzt unsere organische Reichweite, übersetzt sie in messbares Wachstum und baust mit uns eine global führende E-Commerce-Brand auf.

Aufgaben

• Globale Marketing- & Wachstumsstrategie: Du entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende Marketingstrategie für die Internationalisierung – von der Marktanalyse bis zur erfolgreichen Marktdurchdringung.
• Ganzheitlicher Marketing-Mix: Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer Marketingkanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube, E-Mail/CRM) bei einem monatlich 6-stelligen Budget.
• Der Spagat aus Brand & Performance: Du arbeitest eng mit unserem Brand Team zusammen. Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases und sorgst dafür, dass diese in reichweitenstarke und hochkonvertierende Digital-Assets übersetzt werden.
• Team Leadership: Du leitest unser Inhouse-Team aus UGC Managern, Mediengestaltern, Social Media Experten und Videografen und steuerst unsere Media-Buying-Agentur ergebnisorientiert.
• Data & Tracking: Du analysierst und verantwortest das Tracking, die Attribution, den Customer Lifetime Value und die effiziente Budgetverteilung über alle Touchpoints hinweg.
• Hands-on Execution: Du planst und steuerst Sales-Events und Launches. Du hältst die strategischen Fäden in der Hand, bist dir aber auch nicht zu schade, operativ in den Systemen und Tools mit anzupacken, um Tempo und Qualität hochzuhalten.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang (Pflicht!).
• Track Record: Du bringst mehrjährige, tiefgehende Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf Growth und Performance mit – idealerweise aus einem schnell wachsenden D2C-/E-Commerce-Umfeld (Erfahrung mit >100M Umsatz ist ein großes Plus).
• Channel-Expertise: Du beherrschst das Zusammenspiel der wichtigsten Plattformen (Meta, Google, TikTok) und verstehst, wie organischer Content und Paid Media ineinandergreifen.
• Zahlen-Fokus: Du bist datengetrieben, analytisch stark und denkst in ganzheitlichen Funnels, Kohorten, CPA und Attribution.
• Mindset: Du bringst eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit mit, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch unter hohem Druck bei internationalen Launches einen kühlen Kopf und strategische Klarheit.
• Kommunikation: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inspirierst dein Team und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Impact: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen. Du hast die Freiheit, Ideen schnell umzusetzen, pragmatische Entscheidungen zu treffen und den globalen Rollout aktiv zu prägen.
• Teil einer Erfolgsgeschichte: Wir sind ein kleines Team, das große Dinge bewegt. Du arbeitest an außergewöhnlichen Marketingaktionen und erlebst das Wachstum einer der spannendsten Brands Europas aus der ersten Reihe.
• Attraktives Setup & Karriere: Außergewöhnlicher Einsatz wird entsprechend belohnt. Ob durch Vergütung oder einen steilen Karrierepfad – unser starkes Wachstum eröffnet dir kontinuierlich neue Perspektiven.
• Top-Ausstattung: MacBook, iPhone oder was auch immer du brauchst, um ideal performen zu können – du bekommst die beste Hardware.
• Culture & Benefits: Hochmodernes Neubau-Office in zentraler Lage in Frankfurt, Home-Office-Möglichkeiten, Klamotten-Budgets, Fahrtkostenzuschuss (Bahn), sowie ein immer voller Kühlschrank mit Snacks und Getränken.

Bereit, das Wachstum von 6PM aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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WIR SUCHEN

Zur Unterstützung ab 01.06.2026 unserer Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.

DEINE AUFGABEN

Als Assistenz der Geschäftsführung bist du die zentrale organisatorische und kommunikative Schnittstelle der Geschäftsleitung. Du sorgst für effiziente Abläufe, koordinieren Termine und unterstützt die Geschäftsführung sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen und Projekten.

• Organisation, Koordination und Priorisierung von Terminen der Geschäftsführung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen (z.B. Protokollführung von Gesellschafterversammlungen/-meetings, Dokumentenzusammenstellung etc.)
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Bearbeitung der internen und externen Geschäftskorrespondenz (z.B. Vorbereitung und Ausfertigung von Beschlussvorlagen, Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Dokumentation von Verträgen und rechtlichen Unterlagen etc.)
• Sicherstellung von Compliancevorgaben (z.B. Zustimmungspflichtige Maßnahmen aus der Geschäftsordnung bzw. Gesellschafterversammlung)
• Planung und Organisation von Geschäftsreisen
• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
• Unterstützung bei Projekten, Analysen und Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Direktoren
• Verwaltung vertraulicher Dokumente und sensibler Informationen
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Management, Office Management)
• Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive und vorausschauende Denkweise
• Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit

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Tradition und Innovation sind bei der Hauhinco Maschinenfabrik GmbH eng miteinander verknüpft. 1908 in der Wiege des Ruhrbergbaus in Sprockhövel gegründet, entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle und hochwertige Investitionsgüter aus dem Segment der Maschinen und Anlagengüter. Das Produktprogramm umfasst vor allem Hochdruckpumpen sowie Ventile und Systeme für die industrielle Wasserhydraulik und Entzunderung. Aufbauend auf einer einhundertjährigen Erfahrung im Bereich Maschinenbau, haben wir mit hohen Qualitätsstandards und einem ausgezeichneten Service internationales Ansehen erlangt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Budgetierung und Forecast
• Kenntnisse in der Konsolidierungssoftware LucaNet wünschenswert
• Ausarbeitung von Berichten und Präsentationen
• Beteiligung und Vorantreiben der Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Business PartnerInnen der jeweiligen Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und SteuerprüferInnen im Zuständigkeitsbereich
• Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
• Kostenrechnung (Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung)
• Führung der Hauptbücher zugeordneter Gesellschaften sowie die damit verbundene Berichterstattung und das Reporting

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine kfm. Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung zum „Geprüften Controller“
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im HGB
• Sehr gute ERP-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gut organisierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• „Hands-on“-Mentalität

Benefits

Wir bieten

• Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere attraktive Sonderleistungen des
  IG Metall Tarifvertrages
• 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen/Betriebliche Altersvorsorge
• Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen und über Ihre Bewerbung!

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We are looking for new colleagues on a fulltime base (40 h/week). The base will be in our HQ in Essen, Frankfurt a. Main, Munich or Nuremberg on a hybrid working model with possibilities to work within Europe. Occasional travel is also part of work.
Our best-shore model combines local expertise in Germany and Europe with nearshore teams in Slovakia and offshore excellence in Vietnam and India.
In addition to maintaining and stabilizing SAP CRM/IS-U landscapes, we are actively driving the transformation to S/4HANA Utilities. This offers you the opportunity to work on both legacy system landscapes and modern S/4-based utilities solutions.
Start will be as soon as possible.
FPT is an excellent place to grow your career.

Tasks

• Development & Architecture
  Design and develop applications in CRM/IS-U and S/4HANA Utilities (e.g., quotation & campaign management, lead management, digital contracting).
• Extend SAP CRM WebUI/ICWC interfaces and build Fiori apps for S/4U scenarios.
• Implement solutions with ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
• Integration & Interfaces
• Own and optimize CRM Middleware (BDOC/PI) and integration paths into S/4 environments.
• Analysis, prioritization, and sustainable resolution of incidents and problems (incident & problem management)
• Execution and coordination of corrections, optimizations, and minor enhancements (continuous improvement)
• Root cause analysis including the derivation of structural improvements (e.g., code quality, performance, stability)
• Close collaboration with business departments, application support, Basis/DevOps teams, and external service providers.
• Build stable data integrations and support migration activities. Ensure system performance and reliability.
• Innovation & Delivery
• Contribute to the S/4 Utilities roadmap in major transformation projects (e.g., migration, cloud architecture).
• Use dedicated sandbox and vanilla test environments for prototyping, proof-of-concepts, and exploration of new technologies.
• Work in agile project setups (Scrum/SAFe) and coach nearshore/offshore developers.

Requirements

• 8+ years of experience in SAP CRM/IS-U development.
• Strong skills in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+, and Workflows.
• Hands-on experience with CRM WebUI/ICWC customizations.
• Practical experience in S/4HANA Utilities projects (migrations, Fiori app development, data models, IS-U → S/4U processes).
• Solid understanding of energy & utilities processes (e.g., quotation, contracting, KKM, campaigns, B2C/B2B).
• Languages: German (C2) and English (fluent).
• Comfortable working in agile, multicultural delivery environments.

Nice-to-have

• Experience with digital contracting and document generation.
• UI5/Fiori experience
• Knowledge of Inspire or similar tools.
• Exposure to Generative AI/LLM integration into business processes.
• Basic knowledge of SAP BTP (e.g., extensions, integration services, CAP) and SAP Joule (AI copilot).

Benefits

• Attractive compensation package with bonus scheme.
• Flexible working model: remote work plus travel as required.
• Continuous personal development (trainings, certifications, expert exchange).
• Opportunity to shape innovations and bring your ideas into customer projects.
• An international best-shore setup with teams in Germany, Slovakia, India, and Vietnam
• Work on S/4 Utilities transformation while stabilizing complex CRM/IS-U environments.
• Participation in strategic large-scale projects with leading European energy providers.

✨ Why this role is unique:
You will combine hands-on CRM/IS-U development with forward-looking S/4 Utilities transformation, while also having access to BTP, SAP Joule, and dedicated sandbox/vanilla environments for prototyping and innovation.

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld. We welcome applications from people regardless of their ethnic, social, and national origin, gender, religion, age, disability, or sexual orientation.

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Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams.

Kunden- & Stakeholder-Management

• Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen
• Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten
• Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene
• Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern

Projektsteuerung & Controlling

• Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld
• Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management
• End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung

Interne Steuerung & Struktur

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden
• Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben
• Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen
• Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen
• Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen

Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten
• Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern
• Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten
• Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb
• Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken
• Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten
• Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
• Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene
• Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

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Bist du bereit für einen spannenden Quereinstieg in die Finanzbranche? Bei Dein Finanzmanagement Cham, einem dynamischen Unternehmen im Herzen von Cham, suchen wir motivierte Talente, die unsere Mission unterstützen: Menschen zu helfen, mehr Geld zu sparen. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit einem Netzwerk von erfahrenen, selbstständigen Finanzberatern zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Welt der Finanzdienstleistungen. Wir schätzen Community, Bildung und Ehrlichkeit und bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, das auf harter Arbeit und Eigenverantwortung basiert. Egal, ob du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder komplett neu in diesem Bereich bist, bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und aktiv an der finanziellen Optimierung unserer Kunden mitzuwirken. Werde Teil unserer Vision und gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Aufgaben

• Kunden über verschiedene Finanzprodukte und -dienstleistungen informieren und beraten
• Individuelle Finanzkonzepte basierend auf den Bedürfnissen der Kunden erstellen
• Neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen
• Markttrends und Änderungen in der Finanzbranche beobachten und analysieren
• Verkaufsziele erreichen und zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen

Qualifikation

• Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Zielorientiertes Denken und Handeln, um Kunden bestmöglich zu beraten
• Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit im Umgang mit sensiblen Kundendaten

Benefits

Vielfältige Weiterbildungs möglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung

Regelmäßige spannende Team events zur Stärkung des Zusammenhalts

Motivierendes und dynamisches junges Team

Steig quer in die Finanzwelt ein! Bewege Menschen, optimiere Finanzen und wachse in einem dynamischen Team. Deine Karriere wartet in Cham - gestalte sie mit uns!

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.
Du arbeitest aktiv in Projektteams bei Kunden in unterschiedlichen Branchen. Je nach Projekt können die Aufgaben und das technologische Umfeld dabei variieren.

• Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen
• Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld
• Architektur von Lösungsdesigns mit modernen Technologien
• Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
• Arbeit mit Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Services (IaaS, PaaS, SaaS)
• Arbeit mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS, GCP, STACKIT Cloud)
• Automatisierung von CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps
• Bauen von Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes
• Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code"
• Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen
• Unterstützung in ARES internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Cloud-Service-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS, Hetzner) oder mit Private Cloud Infrastrukturen
• Du fühlst dich wohl in On-Premises-, Private Cloud- und Public Cloud-Umgebungen und bist flexibel in beiden Welten
• Du hast einschlägige Erfahrung im DevOps Bereich
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Ansible und Infrastructure as Code
• Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus
• Du hast richtig Lust, Prozesse zu digitalisieren und Kunden bei ihrer Cloud-Strategie zu begleiten
• Du bist flexibel in verschiedenen Kundenbranchen (z.B. öffentlicher Sektor, Automotive, Finanzwesen)
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
• Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365
• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.)
• Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate
• Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online
• Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps
• Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen
• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams
• Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API
• Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM)
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET
• Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk
• Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 500 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den führenden deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Du bist technikbegeistert, liebst eigenverantwortliches Arbeiten und hast Lust, die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens in Bewegung zu halten? Dann komm an Bord – im wahrsten Sinne! Denn bei uns bist du Teil eines starken Teams in der Schifffahrtsbranche, das moderne IT mit globaler Vernetzung verbindet.

Aufgaben

• Datenerfassung im Bereich Wartungen sowie Ersatzteilkataloge (Digitalisierung von Ersatzteilkatalogen)
• Prüfen aus einem System in ein anderes migrierten Daten auf Inkonsistenzen, fehlende Elemente usw., sowie Korrektur der festgestellten Abweichungen
• Anpassung von Wartungen zur Vereinheitlichung unterschiedlicher Benennungsstile in ein standardisiertes Format
• Weitere Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Flottenmanagementsystems

Qualifikation

• Eingeschriebenes Studium im Bereich Schiffbau/Maschinenbau, Schifftechnik oder andere vergleichbare maritime/nautische Fächer
• Allgemeine IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Schiffsmaschinen
• Idealerweise hast Du das 1.-3. Semester abgeschlossen
• Eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den Austausch mit unserer internationalen Flotte

Benefits

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial
• Vielseitige Aufgaben in einem internationalen maritimen Umfeld
• Raum für Ideen, Weiterentwicklung & Eigenverantwortung
• Firmen-Benefits, flexible Arbeitszeiten & moderne Technik
• Wöchentliche „bewegte Pause“ für einen gesunden Rücken
• JobRad oder Deutschlandticket
• Und ja – eine stets gut gefüllte Süßigkeitenschale. Falls leer: Notfallversorgung vorhanden 😉

Bereit zum Ablegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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Bist du auf der Suche nach einer aufregenden Gelegenheit im Bereich der Kieferorthopädie? Bei Kfo Harlaching, einem führenden Unternehmen in der Zahnmedizin, suchen wir nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für Zähne teilen. Als Zahn bei uns bist du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch ein wichtiger Bestandteil unserer Mission, jedem Patienten das strahlendste Lächeln zu schenken. Unsere Praxis in Harlaching bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wenn du also bereit bist, in einer innovativen und patientenorientierten Umgebung zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Kfo Harlaching und hilf uns, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten!

Aufgaben

• Untersuchen und Behandeln von Zahnfehlstellungen bei Patienten
• Anpassen und Überwachen von kieferorthopädischen Geräten wie Zahnspangen
• Beratung von Patienten über Mundhygiene und Zahnpflege
• Durchführen von regelmäßigen Kontrolluntersuchungen zur Überwachung des Behandlungsfortschritts

Qualifikation

• Abschluss als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
• Erfahrung in der Kieferorthopädie ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Freundliches und patientenorientiertes Auftreten.
• Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Werde Teil von Kfo Harlaching als Zahn! Entfalte dein Talent in einem engagierten Team und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit uns. Bewirb dich jetzt!

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WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM.

Wer Prozesse verbessern und Effizienz steigern will, muss sich immer neuen Herausforderungen stellen, aber auch Chancen erkennen. Unser Erfolg? Das sind innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickeln. Und das ist die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt, diese Lösungen wieder ein Stück besser zu machen.

Sie möchten Teil eines modernen Unternehmens werden und diese Begeisterung mit uns teilen?

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen (Rechnungskontrolle, Kostenstellen-zuordnung, Zahlungsverkehr)

• Klärung der Rechnungsfreigabe sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Vorbereiten und Ausführen von Zahlläufen

• Kontieren und Verbuchen der Bank

• Kontenklärung und –abstimmung sowie Offene-Posten-Verwaltung

• Durchführung der Spesen- und Reisekostenabrechnungen

• Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung und Wareneingangskontrolle inkl. Monitoring der Kosten

• Unterstützung des Einkaufs (Kontakte zu möglichen Lieferanten herstellen, aufbauen und pflegen sowie nach Einarbeitung Aushandeln von Lieferterminen, Mengen und sonstigen Konditionen mit Lieferanten)

• Hauptansprechpartner zu den Themen Leasing, Versicherung und Arbeitskleidung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind uns ebenso willkommen

• Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen

• Sie schätzen die Unbestechlichkeit der Zahlen

• Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und besitzen eine hohe Merkfähigkeit

• Sie sind IT-affin und versiert mit dem MS-Office Paket und DATEV, idealerweise auch mit einem Warenwirtschaftssystem

• Sie sind es gewohnt, zielorientiert und selbstständig zu arbeiten und besitzen eine ausgeprägte analytische und systematische Denkweise

• Kostenrechnung, Kalkulation und Kennzahlen sind für Sie keine Fremdwörter begleiten Ihr tägliches Arbeiten

• Sie können Planen und Organisieren, sind flexibel und belastbar, aufgeschlossen gegenüber Neuem und sind bereit auch über den Tellerrand zu blicken

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Benefits

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an herausfordernden und spannenden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstige in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

• Gesundheitsbonuskarte

Wir verstehen uns als große Familie – Sie möchten Teil dieser Familie sein? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zu einem festen Bestandteil der EVT AG

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsadatum an folgender Adresse:

A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG

z.Hd. Frau Annette Kremzow

Human Resources

Keltenstr. 16

63486 Bruchköbel

Tel.: 06181-18 90 96 -15

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Wir sind ein erfolgreich arbeitendes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungs- und Anlagenbaus.
Seit vielen Jahren planen, konstruieren und montieren wir Rohrleitungssysteme für den industriellen Anlagenbau in Deutschland und Europa. Zu unseren Kunden gehören unter anderem Hütten- und Stahlwerke, Anlagenbauer sowie Unternehmen der Chemieindustrie.

Neben unserer Verwaltung und Vorfertigung am Standort Ludwigsfelde unterhalten wir mehrere Niederlassungen und Stützpunkte innerhalb Deutschlands.

Für unseren Hauptsitz in Ludwigsfelde suchen wir einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB), sowie UStVA und statistischen Meldungen
• Mitarbeit an Projekten im Bereich des Rechnungswesens
• Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz
• Pflege der offenen Posten und des Zahlungsverkehrs
• Mahnwesen
• Anlage und Pflege von Personenkonten
• Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Buchhalterprüfung u/o Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Eine mehrjährige Berufserfahrung setzten wir voraus
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und DATEV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Hohe Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungssicheres Deutsch

Benefits

Wir bieten:

• Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeitenden – ohne
• Gesundheitsprüfung und auf dem Niveau einer privaten Krankenversicherung, für eine optimale Gesundheitsvorsorge – nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
• Angebot eines individuellen Dienstrads (Job-Bike) mit voller Privatnutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sehr kollegiales, aufgeschlossenes und ungezwungenes Arbeitsumfeld
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Unterstützung und Hilfestellung auch bei privaten Anliegen

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail

Persönlicher Ansprechpartner: Anne Brockstädt

Struveweg 40

14974 Ludwigsfelde

Telefon: +49 (0) 3378 / 5400 455

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Fenstermaxx24 ist einer der führenden Online-Shops für Fenster und Haustüren in Deutschland. Wir definieren den traditionellen Bauelemente-Handel neu – durch digitale Konfiguratoren, hocheffiziente E-Commerce-Prozesse und einen kompromisslosen Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Als Teil der ecowindow Gruppe setzen wir gezielt auf moderne Technologien und KI-gestützte Ansätze, um unsere Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen vielseitigen Marketing Manager, der unsere Online-Sichtbarkeit vorantreibt und Lust darauf hat, innovative Tools in die tägliche Arbeit zu integrieren.

Aufgaben

• Operatives Marketing: Sie verantworten die Erstellung und Gestaltung von digitalen Werbemitteln, Bannern und Social-Media-Assets für Fenstermaxx24.
• Website-Management: Pflege und funktionale Optimierung von Landingpages sowie Content-Seiten innerhalb unserer WordPress-Umgebung.
• Prozessoptimierung: Nutzung von KI-Werkzeugen (u.a. zur Text- und Bildgenerierung), um die Erstellung von Inhalten effizienter zu gestalten und Marketing-Workflows zu skalieren.
• E-Commerce & SEO: Unterstützung im Tagesgeschäft sowie die SEO-konforme Aufbereitung von Website-Inhalten zur Steigerung der Conversion-Rate.
• Markenauftritt: Sicherstellung einer professionellen und durchgängigen visuellen Kommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg.

Qualifikation

• Erfahrung: Erste fundierte Praxiserfahrung im Digitalmarketing, Design oder E-Commerce (z. B. durch Ausbildung, Studium oder erste Berufsstationen).
• Gestaltung & Software: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Canva, Photoshop oder InDesign sowie Grundkenntnisse in WordPress.
• Technologie-Affinität: Hohe Offenheit für den Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag und Interesse an modernen Marketing-Trends.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie haben ein sehr gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Sprache.
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
• Entwicklung: Die Möglichkeit, neue Technologien aktiv in unsere Marketingprozesse zu integrieren.
• Konditionen: Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein dynamisches Team, das Innovation schätzt.

Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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