Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
Weiterbildungsbudget nach Absprache
BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
Zertifiziert vom TÜV Süd
Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-05-27

People Business Partner (x/f/m) (Fixed-Term Contract)

Bonial International GmbH – Berlin

Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
bonial welcomes both full- and part-timers!

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced Business Partner team.

In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our leaders make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.

Please note: This role is a parental leave cover offering a fixed-term contract starting in summer 2026, currently anticipated to continue until October 2027.

Your responsibilities:

Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
Work closely with our Works Council and negotiate framework agreements (Betriebsvereinbarungen) where needed
Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture
Support change processes and help teams navigate growth, restructuring or integration, for example, in the context of acquisitions
Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented

Requirements

Your profile:

Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
Solid knowledge of German labor law and confidence in working with it in practice
Experience leading and implementing People projects from concept to rollout
You think analytically and make informed decisions. Curiosity about HR tech and innovative tools is a plus
You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
You communicate clearly, work well with different stakeholders, and are comfortable in sometimes challenging discussions
Business fluent in German and English

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - currently, we have a policy that allows up to 20% mobile work per week from anywhere within Germany, as well as the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Posted: 2026-05-27

Senior Drilling Systems Engineer / Head of Drilling Systems

Telura GmbH – Munich

Are you driven by rethinking how drilling systems are designed from first principles? Do you believe the future of geothermal energy depends on radically simpler, faster, and lower-cost drilling architectures?

At Telura, weʼre developing the next-generation drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock, essentially “destroying with lightning”, to enable economically viable drilling beyond todayʼs geothermal hotspots and unlock affordable baseload energy anywhere.

Founded in 2025 and based in Munich, Telura is working closely with customers, industrial partners and leading European universities, is supported by SPRIND, and has raised $5 million to date from leading European investors.

While our core rock-breaking technology is fundamentally different, successful deployment depends on integrating it into a complete drilling system - from surface equipment and deployment concepts to drill string architecture, fluid circulation, and field operations.

Weʼre looking to connect with a senior drilling systems engineer to help architect the full drilling platform that will bring this technology into the field.

Tasks

Lead the system-level design of Teluraʼs drilling platform, spanning surface equipment, deployment concepts, drill string architecture, and bottom-hole integration
Define how our electro-impulse drilling technology interfaces with conventional drilling components, including drill pipe, coiled tubing, cable-based systems, and directional drilling tools
Help evaluate alternative deployment architectures, including low-footprint crane-based systems and other novel approaches enabled by our technology
Shape drilling fluid, cuttings transport, and borehole cleaning concepts in collaboration with internal and external specialists
Support development of bottom-hole assembly and mechanical interfaces, including pressure containment, structural loads, and thermal considerations
Translate technical concepts into practical operational procedures, including tripping, rig-up, logistics, and maintainability
Assess capex, opex, and deployment implications relative to conventional drilling systems
Act as a technical sparring partner to the CTO and engineering team on drilling-related design decisions and trade-offs
Support engagement with customers, partners, suppliers, and investors by articulating how Teluraʼs technology can transform drilling system architecture

Requirements

Significant experience in drilling engineering, drilling systems design, and drilling equipment specification and design
Background in drilling equipment for geothermal, oil & gas, mining, or other deep subsurface industries
Strong systems thinking across surface equipment, drill strings, bottom-hole assemblies, hydraulics, and operations
Practical understanding of rig design, mechanical interfaces, and field deployment
Ability to evaluate both conventional and unconventional drilling architectures
Comfort working with early-stage technology, uncertainty, and rapid iteration
A collaborative mindset and enthusiasm for helping build a fundamentally new drilling paradigm from the ground up
Ideal Backgrounds: SLB, Halliburton, Baker Hughes, etc.

Benefits

The opportunity to architect one of the most ambitious next-generation drilling systems in the world
Early influence on platform design, testing strategy, and deployment concepts
Direct collaboration with the founding and engineering leadership
A key role in a company aiming to unlock geothermal energy globally
Equity participation aligned with long-term impact and commitment
A modern office in the Munich Urban Colab, embedded in an exceptional innovation ecosystem
Accident insurance and supplementary company health insurance
Company pension scheme

Ready to Help Redefine How We Drill into the Earth?

Weʼd love to hear how you would design the drilling system architecture that makes ultra-deep geothermal energy practical at global scale.

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Posted: 2026-05-27

Business Development Manager (m/w/d) für wachstumsstarkes Tech-Startup

Vicoland – Berlin

Über Vicoland

Vicoland gibt dem Professional-Services-Markt eine neue Dimension: Virtuelle Unternehmen – „Vicos“. Wir haben Vicos als neue Art von Dienstleister erfunden, effizienter als traditionelle Professional-Services-Firmen (Beratungen, Systemintegratoren, Agenturen). Auf unserer KI-gestützten SaaS-Plattform schließen sich freiberufliche Experten zu Vicos zusammen – ergänzt durch KI-Agenten als produktive Teammitglieder. Die Vicos agieren wie echte Unternehmen und konkurrieren erfolgreich um große Enterprise-Projekte. 100+ Vicos arbeiten bereits für Kunden wie BASF, Siemens und Zeiss sowie für Beratungshäuser wie Accenture und Roland Berger.

Aufgaben

Deine Rolle

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine hands-on Persönlichkeit, die Enterprise-Kunden im SAP-Ökosystem aktiv betreut und weiterentwickelt. In deiner Rolle unterstützt du den gesamten Business-Development-Zyklus – von ersten Kundengesprächen und Pitches über die Koordination mit Delivery-Teams bis hin zur langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und Vicos übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung für den Ausbau von Accounts und den nachhaltigen Projekterfolg.

Aufgaben

Markt & Kunden

Vicoland bei Enterprise-Kunden und Partnern als Alternative zur klassischen Beratung positionieren
Kundengeräprche führen, Cross- und Upsell-Potenziale identifizieren, CRM pflegen
Marketingmaßnahmen umsetzen: LinkedIn, Website, Outreach-Kampagnen

Vicos aufbauen & betreuen

Experten sourchen, screenen und im Staffing-Prozess koordinieren
Vico-Leads onboarden und in der Delivery begleiten
Vico-Profile und Positionierungsmaterialien erstellen

KI im Arbeitsalltag

KI-Tools aktiv nutzen (Recherche, Outreach, Content) und Vicolands KI-Funktionen in der Kundenarbeit einsetzen

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium
2 Jahre Erfahrung in Business Development, Beratung oder Vertrieb
Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch – zwingend erforderlich
Unternehmerische, hands-on Arbeitsweise
Neugier auf KI und Bereitschaft, neue Tools aktiv einzusetzen
SAP-Kenntnisse, Recruiting-Erfahrung oder CRM-Praxis: von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

Fixgehalt + variabler Anteil (gekoppelt an Vico-Erfolg) + Unternehmensanteile (ESOP)
Unternehmerische Schlüsselposition mit echtem Einfluss und hoher Eigenverantwortung
Flexibles Hybrid-Modell, Berliner Büro + weitere Standorte (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Sevilla)

Bereit, den Markt zu gestalten? Dann melde dich.

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Posted: 2026-05-27

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-27

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-05-27

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop
Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-05-27

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-27

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-05-27

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-05-27

(Junior) PR & Social Media Consultant - B2B

Contegy – Munich

Contegy ist die Boutique Agentur für B2B-Unternehmen aus dem Technologie- und Industrieumfeld. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe und erklärungsbedürftige Themen klar und wirkungsvoll zu kommunizieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Consultant mit Schwerpunkt PR & Social Media.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) denkbar.

Aufgaben

Bei Contegy ist jeder Tag anders, deshalb werden auch deine Aufgaben vielfältig sein:

Du berätst und unterstützt Tech- und Industrieunternehmen aus dem B2B-Umfeld im Bereich PR & Social Media.
Du bist verantwortlich für das Account- und Projektmanagement mehrerer Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit den relevanten Stakeholdern (C-Level, Gründer:innen, Marketingverantwortliche, Produktmanagement etc.)
Du erarbeitest Kommunikationsstrategien, Positionierungen und Kernbotschaften und sorgst dafür, dass sie in der Praxis umgesetzt werden.
Du überlegst dir Narrative für Unternehmensmarken und Personen (Corporate Influencer), die in Leitmedien und Social Media funktionieren.
Du konzipierst und erstellst Content in Wort, Bild und Ton - je nachdem, was zur Zielgruppe, Plattform und zum Thema passt.
Du managst eigenständig die Social Media Accounts unserer Kunden - von der Redaktionsplanung über die Ausspielung bis hin zum Monitoring und Community Management.
Du erstellst KPI-basierte Analysen und optimierst die Maßnahmen, um maximale Business-Relevanz für unsere Kunden (und uns) zu kreieren.
Im Rahmen unserer Kundenprojekte briefst und koordinierst du externe Dienstleister wie Freelancer und Partneragenturen.

Qualifikation

Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Marketing und Kommunikationswelt gesammelt - bevorzugt in einer PR- oder Social Media-Agentur.
Du hast keine Angst vor komplexen, erklärungsbedürftigen Themen. Im Gegenteil: B2B-Kommunikation, Technologie und Innovation sind deine Leidenschaft. Du liebst Geschichten, die erst auf den zweiten Blick sexy werden.
Du kennst die für B2B relevante Medienlandschaft (Businesspresse & Fachpresse). Auf den für B2B-Marken relevanten Social Media-Plattformen bist du selbst aktiv.
Du denkst in Storytelling und großen Kampagnen; Content ist für dich mehr als "nur" Text. Du denkst out-of-the-box und beziehst in deine Konzepte alle Instrumente der Marketingkommunikation ein.
Du kennst dich mit Tools wie Slack / Teams, Canva, Figma, Notion, Asana, Trello, Jira & Co. aus - oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
Du hast Lust, in einem Startup-Umfeld und kleinen Team unternehmerisch zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen - immer mit höchsten Qualitätsanspruch, absolut zuverlässig und sorgfältig.
Du hast ein Growth-Mindset und willst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du bist selbstreflektiert, gibst aktiv und konstruktiv Feedback und nimmst es genauso an.
Du hast ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten und scheust dich nicht, deine Kompetenz als Consultant unter Beweis zu stellen. Wir arbeiten mit unseren Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Du sprichst Deutsch und Englisch auf C2-Niveau.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Und nein, das ist bei uns keine leere Phrase - es ist wirklich so.
Office zentral in München. Wir treffen uns regelmäßig zum Teamtag und Austausch. An den anderen Tagen kannst du arbeiten, wann und wo du möchtest.
Benefits: Du erhältst monatlich eine Gutscheinkarte von Edenred, die du in zahlreichen Restaurants und Geschäften einlösen kannst.
Weiterbildung: In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen ist Raum für deine persönlichen Themen und ehrlichen Austausch. Dein jährliches Weiterbildungsbudget kannst du für dein persönliches und fachliches Wachstum nutzen.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Der Alltag bei Contegy ist dynamisch und schnelllebig. Langweilig wird es nie.
Kleines, feines Team: Du hast die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen, etwas Neues aufzubauen und die Zukunft der Agentur mitzugestalten. Wir schätzen deine individuellen Ideen und Stärken, denn jeder Einzelne leistet bei uns einen spürbaren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.

Wichtig: Du musst nicht alle Kriterien sofort erfüllen. Du musst auch nicht sofort alle Aufgaben übernehmen. Wir schauen gemeinsam, wo deine Stärken liegen, was du schon kannst und wo du dich noch entwickeln möchtest.

Was noch viel wichtiger ist: Es ist egal, ob du weiblich oder männlich bist, wie du heißt, wo du herkommst, wer deine Eltern sind, ob du Kinder hast und wann und wo du arbeiten möchtest. Wichtig ist, dass du hochmotiviert bist, gute Qualität ablieferst und absolut zuverlässig arbeitest. Und dass du cool bist, eh klar!

Klingt alles irgendwie interessant? Dann bewirb dich bitte mit folgenden Unterlagen:

Lebenslauf
Social Media Profile
Gewünschtes Eintrittsdatum
Gehaltsvorstellung
Kein Anschreiben & keine Zeugnisse notwendig

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Posted: 2026-05-27

Head of Staff (m/w/d)

talenthafen GmbH – Hamburg

Das sind wir:

talenthafen ist eine der wachstumsstärksten Recruiting- & HR-Tech-Plattformen im DACH-Raum. Wir verbinden Unternehmen mit den richtigen Menschen – schnell, präzise und mit echter Leidenschaft für People. Mit über 60 Köpfen an Bord befinden wir uns mitten in einer aufregenden Scale-up-Phase, und genau jetzt brauchen wir jemanden, der das Ganze zusammenhält, antreibt und auf das nächste Level hebt.

Deine Mission:

Als Head of Staff bist du das Scharnier zwischen Vision und Umsetzung. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, führst Teams und Prozesse und sorgst dafür, dass talenthafen nicht nur schnell wächst, sondern auch mit Verstand skaliert.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du übernimmst Verantwortung direkt – mit Klarheit, Kontext und echtem Blick für Menschen und Ergebnisse
Du baust und optimierst Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege für ein Unternehmen, dass schneller wächst als seine eigenen Systeme Du steuerst strategische Initiativen - von der Idee über den Rollout bis zur Retrospektive
Du bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführung – Sparringspartner, Filterfunktion und Umsetzungsprofi in einem Du erkennst, wo Culture und Performance auseinanderdriften, und steuerst aktiv dagegen
Du koordinierst cross-funktionale Teams und behältst in der Komplexität den Überblick

Qualifikation

Das bringst du mit:

Mehrjährige Führungserfahrung – du weißt, was es bedeutet, für Menschen Verantwortung zu übernehmen
Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Transformation von Organisationen oder Teams
Unternehmerisches Denken - Du siehst das große Bild und verlierst dabei die Details nicht
Exzellente Kommunikation – auf allen Ebenen, intern wie extern
Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen ist ein Plus, kein Muss
Echtes Interesse an HR, Talent & der Zukunft der Arbeit

Was dich erwartet:

Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit – kein Staffeln, kein Verwalten
Direkter Draht zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
Ein Team, das liefert, lacht und aufeinander aufpasst
Flexible Arbeitsweise – Vertrauen statt Kontrolle
Wettbewerbsfähiges Gehalt und echte Entwicklungsperspektiven

Benefits

Warum talenthafen?

Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
50€ monatlich für deine Altersvorsorge
MacBook – auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Bereit an Bord zu kommen?

Schick uns deinen Lebenslauf und – noch wichtiger – erzähl uns in ein paar Zeilen, was dich antreibt. Kein Anschreiben nach Schema F, bitte.

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Posted: 2026-05-27

Customer Operations & Field Sales Manager (m/f/d)

Japan Management – Düsseldorf

Für den Transport chemischer Flüssigkeiten oder anderer anspruchsvoller Medien werden Speziallösungen benötigt, die größtmögliche Effizienz mit einem Höchstmaß an Sicherheit verbinden.

Als globaler Entwicklungspartner bietet unser Kunde innovative Lösungen für verschiedenste Industrien und sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur weiteren Marktentwicklung und zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten.

Aufgaben

Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten
Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Sales Plans
Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundengewinnung
Identifikation von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung
Enge Zusammenarbeit mit dem HQ sowie mit technischen Fachabteilungen

Qualifikation

Technisches Studium oder -Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
Kenntnisse im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Vertriebsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Eine sichere und langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial in einem internationalen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
Internationale Zusammenarbeit und direkter Austausch mit globalen Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Performance Marketing Manager (m/w/d)

talenthafen GmbH – Hamburg

Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern Wirkung erzielen?

Dann werde Teil unseres Teams als Performance Marketing Manager (m/w/d)!

Bei talenthafen arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Umsetzung und Beratung. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, entwickelst kanalübergreifende Kampagnen – und denkst Performance von Anfang bis Ende: datenbasiert, zielgerichtet und mit einem echten Verständnis für Wirkung.

Wir verbinden die Denkweise einer Beratung mit der Machermentalität einer Agentur. Bei uns bringst du dich strategisch ein, entwickelst Prozesse weiter, übernimmst Verantwortung für KPIs – und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen durch messbares Wachstum langfristig erfolgreich bleiben.

Du hast ein gutes technisches Verständnis? Umso besser – auch die Anbindung und das Setup von Tools und Plattformen gehören bei uns dazu.

Was uns ausmacht? Ein ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Herausforderungen gemeinsam löst und ein modernes Arbeitsumfeld, das Fokus und Kreativität verbindet – in unserem Office in Bahrenfeld.

Aufgaben

Your daily Business

Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer Top-B2B-Kunden – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Effizienz und messbare Ergebnisse.
Du steuerst die Kommunikation und das Projektmanagement – intern wie extern. Du sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen und Kampagnen reibungslos laufen.
Du entwickelst und skalierst Paid-Kampagnen – vor allem auf Meta – immer mit Blick auf relevante Zielgruppen, sauberen Funnelaufbau und nachhaltige Skalierung.
Du behältst die Zahlen im Blick – mit strukturierten Reportings, relevanten KPIs und einem klaren Verständnis dafür, wie sich gute Performance in echten Business-Impact übersetzt.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Erfahrung, die zählt: Du hast bereits Paid Social Kampagnen – idealerweise auch Search – mit mittleren bis hohen fünf- oder sechsstelligen Monatsbudgets erfolgreich geplant und gesteuert.
Ein unternehmerisches Mindset: Du denkst in Hebeln, Chancen und nächsten Schritten – und fühlst dich in der Dynamik von Start-ups und Tech-Umfeldern richtig wohl.
Leidenschaft für Performance: Plattformen wie LinkedIn und Meta sind für dich keine Tools, sondern echte Spielfelder – du hast Lust, Dinge auszuprobieren, zu optimieren und zu skalieren.
Wachstumsdrang: Du willst nicht stehen bleiben – weder beruflich noch persönlich. Du suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst und gemeinsam mit ambitionierten Kolleg:innen wirklich etwas bewegen willst.

Benefits

Warum talenthafen?

Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
50€ monatlich für deine Altersvorsorge
MacBook – auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Posted: 2026-05-27

Senior People Manager / HRBP - Production (d/w/m)

Reverion GmbH – Eresing

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Klingt spannend? Dann bewirb dich als Senior People Manager:in (d/w/m) / HRBP (d/w/m)- Production bei Reverion!

Aufgaben

Strategische Beratung & Business Partnership

Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning sowie Talent-, Performance- und Change-Themen
Entwicklung und Umsetzung von People-Strategien in enger Ausrichtung an den Geschäftszielen
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und proaktive, geschäftsnahe Beratung
Zentrale Ansprechperson für alle P&O-Themen inklusive Analyse komplexer Fragestellungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

Change Management & Kommunikation

Leitung und Begleitung von Veränderungsinitiativen im Produktionsumfeld
Unterstützung von Führungskräften in Transformationsphasen mit Klarheit und Empathie
Erarbeitung von Kommunikationsansätzen, die Orientierung geben und Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse führen

Employee Relations & Performance Management

Beratung zu Mitarbeitendenbeziehungen, Leistungssteuerung und Entwicklung
Souveräne Begleitung komplexer Mitarbeitendenfälle (z. B. Konflikte, Performance-Themen, Trennungen) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie People Operations oder Legal

Prozessoptimierung & Employee Experience

Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Rollenmodellen im Kontext eines wachsenden Produktionsbereichs
Kontinuierliche Verbesserung von People-Prozessen und der Employee Experience
Mitgestaltung effizienter, skalierbarer People-StrukturenRecruiting & Blue-Collar-Workforce-Strategie
Verantwortung für das Recruiting von Blue-Collar-Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Blue-Collar-Workforce-Strategie im Produktionsumfeld

Qualifikation

Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung
Du hast ein fundiertes Verständnis für produzierende Organisationen und deren Anforderungen in Wachstumsphasen
Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland
Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im internationalen Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften
Dich zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen zu bedienen
Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten mit
Deine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem und operativem Fokus zeichnet dich aus
Du besitzt ein hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und professionellem Auftreten
Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden dein Profil ab; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

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Posted: 2026-05-27

Senior Robotics & Machine Learning Engineer (m/f/d) - Fernride GmbH

Quantum- Systems GmbH – München

As a Senior Robotics & Machine Learning Engineer, you will shape the next generation of autonomous ground systems. You will design and implement core components of our end‑to‑end autonomy stack — from perception and prediction to path planning and vehicle control. Your work enables reliable operation of unmanned ground vehicles (UGVs) in challenging environments, including GNSS‑denied areas, off‑road terrain, and multi‑vehicle convoying.

You will collaborate closely with experts across software, hardware, and mission systems to integrate the right sensors, algorithms, and architectures into robust field‑ready platforms. Your contributions directly support Quantum‑Systems’ mission to set the benchmark for multi‑domain autonomous systems.

What is your Day to Day Mission:

Develop perception modules (object detection, tracking, pose estimation) for precise autonomous vehicle behavior.
Build and integrate the full autonomy stack: perception, prediction, planning, and control for diverse ground platforms.
Design multi‑sensor fusion setups (camera, LiDAR, radar) for resilient operation in all environments.
Implement high‑performance software pipelines for real‑time sensor processing.
Validate autonomy functions using real‑world data and advanced simulation.
Collaborate with mission‑control teams (e.g., MOSAIC) and vehicle platform teams to ensure seamless integration.

What you bring to the team:

Strong proficiency in C++ and/or Rust, plus solid Python skills.
Proven experience deploying ML components in real autonomous or robotics systems.
Expertise in embedded systems and high‑performance robotics software.
Ability to guide AI‑assisted development tools effectively.
Technical leadership: breaking down complex autonomy challenges into clean, reliable solutions.
High quality standards: testing, code reviews, CI/CD, documentation.
Collaborative mindset and confidence in supporting teammates.
Ownership mentality — driving technology from prototype to deployed capability.
Comfortable communicating in English in a technical environment.

Your Benefits:

Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles.

Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities.

Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life.

Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget.

Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities.

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Posted: 2026-05-27

IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Projektmanager (m/w/d) leiten und steuern Sie internationale Kundenprojekte zur Implementierung von Softwarelösungen im Bereich Instandhaltung und Flottenmanagement
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Sie erfassen und analysieren Kundenanforderungen und überführen diese in strukturierte technische Spezifikationen und Arbeitspakete
Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling inklusive Meilensteinplanung, Risikoanalyse sowie das aktive Gegensteuern bei Abweichungen
Zusätzlich verantworten Sie das Stakeholder-Reporting und stellen eine transparente Kommunikation gegenüber Kunden und Management sicher

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
Sie verfügen über fundiertes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen (APIs) und Entwicklungsprozessen zur sicheren Steuerung technischer Dienstleister
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Product Owner (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d) mit
Zusätzlich sind Kenntnisse im Umfeld Instandhaltung, Werkstattprozesse oder Flottenmanagement von Vorteil
Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-27

Bilanzbuchhalter & Accounting (m/w/d)

CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH – Sonthofen

Das Unternehmen ist in einem stabilen, regional geprägten Versorgungsumfeld tätig und übernimmt eine wichtige Rolle in der kaufmännischen Steuerung seiner Geschäftsprozesse.

Die Position ist zentral im Finanzbereich angesiedelt und verbindet Bilanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Prozessoptimierung. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, Zahlen sicher einordnet und betriebswirtschaftliche Themen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Erstellung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
Bearbeitung laufender buchhalterischer und kaufmännischer Prozesse
Durchführung von Controlling-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen
Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
Bearbeitung des Mahnwesens
Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern, Prüfern und Behörden
Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Finanzbereich
Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen Fragestellungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in
Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und Freude an Gestaltungsspielraum

Benefits

Unbefristete Festanstellung
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
Zusätzliche Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne reicht im ersten Schritt ein aktueller Lebenslauf aus. Wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen zur Position und zum Ablauf.

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Posted: 2026-05-27

Simulationsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „Simulationsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren und simulieren Sie das elektrische Bordnetz mithilfe moderner Simulationssoftware wie Matlab Simulink
Als Teil der Entwicklungsarbeit unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Digital-Twin-Ansätzen im Fahrzeugumfeld
Sie analysieren physikalische Effekte wie Wärmefluss, Vibrationen und EMV-Hotspots auf Baugruppen und Systemen
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanikentwicklung zusammen und nutzen deren Simulationsmodelle für integrative Lösungen
Zusätzlich bewerten und dokumentieren Sie Simulationsergebnisse und tragen zur Optimierung der Systemauslegung bei

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Simulationstheorie sowie im Umgang mit Tools wie Matlab Simulink oder vergleichbarer Simulationssoftware
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Simulationsingenieur (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Berechnungsingenieur (m/w/d) oder Systemingenieur (m/w/d) mit
Zusätzlich sind sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wichtig sind eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-27

Internship Energy Analyst (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As a member of our Tech-Product Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify and deliver relevant Energy Services to our end customers in every market we operate in and offer ⚡️ #NewEnergy to our customers.

In your role you will:

Evaluate new energy models by assessing potential customer savings, supporting our mission to deliver #NewEnergy.
Monitor and assess market developments in key operating regions to inform strategic decision-making.
Conduct market research to uncover trends, pricing dynamics, and new opportunities, delivering actionable insights to internal stakeholders.
Analyze load data to assess performance and savings opportunities, generating insights that guide pricing strategies and enhance product offerings.

Your profile

We are always looking to expand our team by highly skilled individuals and are therefore open to receiving applications from candidates with different backgrounds who believe that they can apply their skill set to our mission. Let us figure out together how we can best leverage your skills!

We are looking for a candidate with the following qualifications:

You are currently studying or in a gap year between your Bachelor’s and Master’s, with at least 6 months of availability.
You hold a degree in Engineering, Business Analytics, Computer Science, or another quantitative field.
You have a keen interest in the energy market, innovation, and data science, with a strong motivation to drive impactful change.
You have experience with SQL and Python, and are eager to further develop your skills in these areas.
You are detail-oriented, organized, and capable of managing multiple projects simultaneously.
You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs.
Previous experience in the energy sector or product innovation is a plus, but we’re happy to get you up to speed.
Fluent in English and German (both written and spoken).
You have experience in Google Sheets/Excel and Google Slides/PowerPoint, able to summarize and communicate insights clearly.
Tell us why you’d be a great fit – we’re happy to receive a short motivation letter from you!

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen.
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate.
Work with and learn from other super-smart colleagues.
You will enjoy direct contact with core decision-makers.
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups.
You work in Hamburg or Berlin with flexible home office possibilities.
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass.
Benefits and discounts are yours with Futurebens.

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Posted: 2026-05-27

Working Student Energy Analyst (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

In your role you will:

Evaluate new energy models by assessing potential customer savings, supporting our mission to deliver #NewEnergy.
Monitor and assess market developments in key operating regions to inform strategic decision-making.
Conduct market research to uncover trends, pricing dynamics, and new opportunities, delivering actionable insights to internal stakeholders.
Analyze load data to assess performance and savings opportunities, generating insights that guide pricing strategies and enhance product offerings.

Your profile

We are looking for a candidate with the following qualifications:

You are enrolled at a university and contribute 20 hours per week.
You are studying Engineering, Business Analytics, Computer Science or a comparable course of studies.
You have a keen interest in the energy market, innovation, and data science, with a strong motivation to drive impactful change.
You have experience with SQL and Python, and are eager to further develop your skills in these areas.
You are detail-oriented, organized, and capable of managing multiple projects simultaneously.
You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs.
Previous experience in the energy sector or product innovation is a plus, but we’re happy to get you up to speed.
Fluent in English (both written and spoken), with German skills being an advantage.
You have experience in Google Sheets/Excel and Google Slides/PowerPoint, able to summarize and communicate insights clearly.
Tell us why you’d be a great fit – we’re happy to receive a short motivation letter from you!

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen.
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate.
Work with and learn from other super-smart colleagues.
You will enjoy direct contact with core decision-makers.
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups.
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich.
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass.
Benefits and discounts are yours with Futurebens.

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Posted: 2026-05-27

Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d)

Landesfachverband Medienbildung Brandenburg (lmb e.V.) – Cottbus

Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Mit dem „LausitzLab“ ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Im Zentrum steht ein großer Makerspace in Cottbus, ergänzt durch Satelliten-Labs und mobile Angebote, die Kinder, Jugendliche, Familien und pädagogische Fachkräfte in der gesamten Region erreichen. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medienund digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.
40h/ Woche – befristet bis 31.12.2030 mit der Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre

Aufgaben

Sie stellen sicher, dass die digitale und technische Infrastruktur der LausitzLabs zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich funktioniert. Von Netzwerk, Computern, Lernplattform und CRM bis hin zu Maker-Technik, Streaming-Equipment und Medientechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsangebote technisch auf höchstem Niveau umgesetzt werden können. Dabei arbeiten Sie eng mit dem 24-köpfigen Team zusammen.

Betrieb der digitalen Infrastruktur:

• Aufbau und Instandhaltung des Netzwerks (intra) und der angeschlossenen Computer sowie der Geräte unserer zwei mobilen Angebote und der Kommunikationsinfrastruktur

• Nutzer- und Rechteverwaltung

• Updates und Instandhaltung der technischen Geräte

• Wartung der technischen Ausstattung (z.B. 3D-Drucker, VR-Technik, Lasercutter, Kameratechnik, Lötstation, etc.)

• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende und externe Nutzer*innen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Unterstützung bei Software- und Hardwareeinrichtung

• Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen

• Technische Unterstützung bei Workshops, Events und hybriden Formaten

IT-Sicherheit und Datenschutz

• Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten

• Unterstützung bei Datenschutz- und Zugriffsregelungen

• Zusammenarbeit (Steuerung) mit externen IT-Dienstleistern Beschaffung und Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen

• Bewertung neuer Hard- und Softwarelösungen

• Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur

Qualifikation

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medientechnik, IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Betreuung von IT- und Medientechnik

• Erfahrung mit Windows-, macOS- und mobilen Endgeräten

• Kenntnisse in Netzwerken, Datensicherung und IT-Sicherheit

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert wären außerdem:

• Erfahrung mit Makerspace-Technologien (z. B. 3D-Druck, Lasercutter, Mikrocontroller)

• Kenntnisse in CRM-Systemen und Webadministration

• Erfahrung in Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen

• Interesse an MINT- und Medienbildung

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und kollegiale Arbeitsweise

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit

• Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation

• Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe

• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg

Benefits

Sie erwartet:

• Eine verantwortungsvolle technische Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt

• Arbeit mit modernster Lern- und Medientechnik

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Infrastruktur

• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team

• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach E11 TV-L)

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

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Posted: 2026-05-27

Softwareentwickler VBA / Microsoft Access (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „Softwareentwickler VBA / Microsoft Access (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Softwareentwickler VBA / Access (m/w/d) pflegen und erweitern bestehende Anwendungssoftware im Umfeld von Microsoft Access und passen Frontend-Strukturen eigenständig an
Sie beheben Fehler und Störungen im laufenden Betrieb und stellen eine stabile Anwendung für die Nutzer sicher
Als Teil des Entwicklungsteams übernehmen Sie Programmier- und Testaufgaben im Rahmen definierter Anforderungen
Darüber hinaus migrieren Sie VBA-Lösungen von 32 Bit auf 64 Bit und begleiten die Umstellung auf Citrix-basierte Anwendungen
Zusätzlich dokumentieren Sie Code, Änderungen und Funktionen und unterstützen Anwender durch Einweisungen und Schulungen

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als VBA Entwickler (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d), Softwareentwickler (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d) mit
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Visual Basic for Applications sowie in Microsoft Access
Zusätzlich sind Kenntnisse im Umgang mit Citrix-Umgebungen wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-05-27

Werkstudent:in - Sales Operations & Automation (m/w/d)

trafficdesign GmbH – Cologne

Du hast eine eingebaute Allergie gegen Stillstand und liebst es, wenn Systeme mit Lichtgeschwindigkeit laufen? ✨ Bei trafficdesign geben wir uns nicht mit „Standard“ zufrieden – wir sind die High-End-Agentur für Performance Marketing und digitaler Growth-Partner für internationale Brands. Als Werkstudent:in Sales Operations & Automation (m/w/d) bist du kein reiner Support im Hintergrund – du wirst zum/zur Architekt:in unserer Sales-Maschine. Du bist die Person, die unsere Prozesse nicht nur versteht, sondern sie radikal hinterfragt, automatisiert und durch clevere KI-Workflows in eine neue Dimension katapultiert. Du hast Bock auf Sales, bringst idealerweise erste Praxiserfahrung mit und willst unsere Sales-Struktur so bauen, dass sie unschlagbar wird? Dann komm an Bord und setze mit uns neue Standards! 🚀

Aufgaben

Prozess-Design & Optimierung: Du analysierst unsere Sales-Workflows messerscharf, identifizierst selbstständig Bottlenecks und baust Lösungen, die skalieren.
KI & Automatisierung: Du treibst unsere KI-Pionierarbeit voran und integrierst modernste Tools, um manuelle Routineaufgaben für immer zu eliminieren.
Daten- & CRM-Struktur: Du behältst den Überblick über unser CRM, optimierst die Datenqualität und packst proaktiv mit an, um unsere vertrieblichen Abläufe noch smarter zu machen.
Lead-Strukturierung: Du strukturierst die Identifizierung von Accounts und Buyer Personas so effizient, dass unsere Sales-Teams direkt die perfekten Hebel finden.
Strategischer Sales-Support: Du verantwortest und optimierst Unterlagen wie Pitch-Decks und Case Studies, die durch Struktur, Logik und vertrieblichen Drive überzeugen.
Technik-Vorsprung: Du hast den Markt im Blick, testest neue Tools auf eigene Faust und hältst unsere Sales-Infrastruktur technologisch an der Spitze.

Qualifikation

Bock auf Sales: Du brennst für modernen B2B-Vertrieb – dein Herz schlägt dafür, die Prozesse dahinter smarter, schneller und digitaler zu machen.
Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise schon erste Schritte im Sales, Business Development oder Operations gemacht (z. B. durch Praktika oder vorherige Jobs).
Tech- & Automations-Nerd: Du liebst komplexe Abläufe und hast eine tiefe Leidenschaft für das Zusammenspiel von Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
Ownership: Du wartest nicht auf Aufgaben – du siehst die Lücke im System, greifst sie dir eigenständig und baust das passende Playbook dafür.
Online-Marketing-Verständnis: Du bringst ein solides Hintergrundwissen im Online-Marketing mit.
CRM-Grundlagen: Erste Erfahrungen mit Tools wie HubSpot oder Salesforce sind ein großes Plus, aber kein Muss – solange du eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Systeme hast.
Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
Maximale Flexibilität: Klausurenphase? Kein Stress – wir passen deine Arbeitszeiten an, damit alles entspannt läuft
Next Level Werkstudium: Durch echte Verantwortung, regelmäßige Feedbacks und Sparrings im Team🚀
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Deiters, Bübchen & WDR – spannende Projekte garantiert!
Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
Team-Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit 🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 🫶🏼

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Posted: 2026-05-27

Sales Operations & Automation Manager:in (m/w/d)

trafficdesign GmbH – Cologne

Du hast eine Allergie gegen Stillstand und liebst es, wenn Systeme mit Lichtgeschwindigkeit laufen? ✨ Bei trafficdesign geben wir uns nicht mit „Standard“ zufrieden – wir sind High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands. Als Sales Operations & Automation Manager:in bist du der/die Architekt:in hinter unserer Vertriebs-Maschine. Du bist die Person, die unsere Prozesse nicht nur versteht, sondern sie radikal hinterfragt, automatisiert und durch KI-Workflows in eine neue Dimension katapultiert. Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen und unsere Sales-Struktur so zu bauen, dass sie unschlagbar wird? Dann komm an Bord und setze neue Standards!🚀

Aufgaben

Prozess-Design & Optimierung: Du analysierst unsere Sales-Workflows messerscharf, identifizierst jeden kleinsten Bottleneck und baust Lösungen, die skalieren.
KI & Automatisierung: Du integrierst modernste KI-Tools und Automationen, um manuelle Routineaufgaben für immer zu eliminieren.
CRM-Management: Du verantwortest unser CRM als Herzstück des Wachstums und sorgst für Datenqualität, die echte Vorhersagen erlaubt.
Reibungslose Abläufe: Du optimierst den Informationsfluss zwischen Management und Sales-Team, damit jeder Fokus auf den Abschluss hat.
Sales-Support: Du verantwortest Unterlagen wie Pitch-Decks und Case Studies, die durch Struktur und Logik überzeugen.
Lead-Strukturierung: Du strukturierst die Identifizierung von Accounts und Buyer Personas so effizient, dass unsere Sales-Teams direkt die richtigen Hebel finden.
Technik-Vorsprung: Du hast den Markt im Blick und testest neue Tools, die unsere Sales-Struktur technologisch an der Spitze halten.

Qualifikation

Quereinstieg willkommen: Kein Studium nötig — entscheidend sind fachliche Skills und die Fähigkeit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
Sales-Verständnis: Du weißt, wie Vertrieb „tickt“ – aber dein Herz schlägt dafür, die Prozesse dahinter smarter zu machen.
Branchen-Check: Du hast ein Grundverständnis für Online-Marketing und Agentur-Abläufe.
CRM-Profi: Du navigierst souverän in Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und weißt, wie man Datenbanken strategisch aufsetzt.
Tech-Nerd: Du liebst komplexe Abläufe und hast eine tiefe Leidenschaft für Automatisierung und KI.
Analytischer Drive: Du gibst dich nicht mit 80 % zufrieden, sondern suchst die perfekte, logische Lösung für jede Herausforderung.
Ownership: Du wartest nicht auf Aufgaben – du siehst die Lücke, greifst sie dir und baust das Playbook dafür.
Struktur-Ass: Du arbeitest präzise, gewissenhaft und sicherst die Qualität unserer Sales-Daten auf High-End-Niveau.
Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.
Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
KI-Pionierarbeit: Du arbeitest mit state-of-the-art AI-Workflows und gestaltest die digitale Transformation unserer Agentur aktiv mit
Senior Sparrings: Du arbeitest eng mit unserem Chief Growth Officer (CGO) und dem Head of Business Development zusammen – kurze Wege und schnelle Entscheidungen inklusive
Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 🫶🏼

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Posted: 2026-05-27

Creative Strategist - Performance Marketing (m/w/d)

trafficdesign GmbH – Hamburg

Ideas that stick. Strategy that scales.

Aufgaben

Creative-first Mindset: Du weißt: Creative Testing ist das neue Targeting. Als Creative Strategist entwickelst du datengetriebene Creative-Strategien, die im Performance Marketing Wirkung zeigen – mit Fokus auf Paid Social.
Konzeption & Iteration: Du entwickelst Hypothesen, testest systematisch und leitest aus Daten neue Ad-Ideen ab – immer mit Blick auf die Performance und nah am Funnel sowie am User.
Trends & Plattformverständnis: Du erkennst Trends, Formate und visuelle Patterns, bevor sie Mainstream sind – und setzt sie gezielt für Paid Social Kampagnen und Creative Strategy ein, um skalierbare Performance zu erzielen.
Zusammenarbeit mit Creation & Strategy: Du bist die strategische Schnittstelle zwischen Design, Copy, Media und Data. Als Creative Strategist verstehst du, wie alle Disziplinen im Performance Marketing zusammenspielen, um wirkungsvolle Social Ads zu schaffen.
Bock auf Mitgestaltung: Du willst den Bereich Creative Strategy bei uns aktiv mitgestalten und dich dort langfristig positionieren.

Qualifikation

Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Creative Strategy, Social Ads, Paid Social oder Digital Campaigning – idealerweise mit klarem Fokus auf Performance Marketing.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, kannst relevante Insights ableiten und in passgenaue, kreative, performante Botschaften übersetzen.
Du bringst ein gutes Gespür für die Performance von Creatives mit und verstehst, wie Design, Botschaft und Plattform-Mechanik im Paid Social Kontext zusammenspielen.
Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Meta & Co. aus – und weißt, wie du sie im Performance Marketing effektiv nutzt.
Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit großen Accounts und es treibt dich an, deine Ideen und Projekte zu skalieren.
Im Team nimmst du eine Vorbildrolle ein, teilst dein Wissen als Creative Strategist und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, mit dem Ziel unsere Kunden happy zu machen.
Teamgeist, Proaktivität und der Blick für gesamtunternehmerische Zusammenhänge und unseren Agenturerfolg sind für dich selbstverständlich.
Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
Als eine der Top 10 independent DACH Agencies kriegen wir Plattform-News als erstes mit und werden regelmäßig zu coolen Events eingeladen.
Die Chance, den Bereich „Creative Strategy“ aktiv mitaufzubauen.
Zugang zu einer Vielzahl an Creatives, Tools, Tests & Formaten.
Synergien mit Creation & Strategie für holistische Markenauftritte.
Kreative Freiheit & strategische Mitgestaltung für starke Brand-Kampagnen.
Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 🫶🏼

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Posted: 2026-05-27

Softwareentwickler (m/w/d)

Computerra Hard- und Software GmbH – Wiesbaden

Seit unserer Gründung im Jahr 1987 ist Computerra ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir bieten umfassende Lösungen für IT-Infrastrukturen und entwickeln gleichzeitig individuelle Software, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

In unserem dynamischen und motivierten Team stehen Zusammenarbeit, Freude an der Arbeit und Innovation an erster Stelle. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, kreative Projekte und jede Menge Raum für dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
Individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. React, nestJS, next.js, fastAPI)
Arbeiten in einem modernen DevOps-Umfeld mit Docker und Kubernetes, automatisierten Deployment-Prozessen und Infrastruktur als Code
Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen
Kreative Lösungsfindung und das Ausarbeiten von Lösungen für komplexe Problemstellungen – selbständig oder im Team
Unterstützung und Beratung im Dialog mit unseren Kunden
Persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen

Qualifikation

Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. JavaScript/TypeScript, Python, Java)
Du bringst persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have (aber kein Muss):

Du bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
Erste Berührungspunkte mit Docker oder Kubernetes
Erfahrung im Umgang mit UNIX-/Linux-Systemen (z.B. RHEL, Ubuntu, Debian)

Benefits

Attraktives Gehalt
Jobticket oder Parkplatz
Corporate benefits
Firmenhandy
Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Regelmäßige Firmenevents
Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-05-27

Teamassistenz / Projektmanagement

olli design – Hamburg

Für unsere kleine Design-Agentur im Herzen Hamburgs suchen wir ab Mitte/Ende Juli 2026 eine Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit mit Option auf Vollzeit.

Unser Büro liegt direkt am Fleet zwischen Stadthausbrücke und Rödingsmarkt. Bei uns arbeiten Designer:innen und Entwickler:innen eng zusammen – oft sogar Tisch an Tisch.

Wir gestalten für Themen mit Zukunft: Energie, Umwelt, Gesundheit sowie Forschung und Entwicklung. Dabei sind wir ein kleines, persönliches und unkompliziertes Team mit direkter Zusammenarbeit und entspannter Atmosphäre. Im Sommer wird auch mal am Fleet gegrillt, im Winter Kino gemacht oder wir gehen zum Lieblingsitaliener um die Ecke.

Aufgaben

Du hältst bei uns viele Fäden zusammen und genau das macht die Arbeit so vielfältig. Im Kern geht’s um drei Bereiche:

- Angebote, Rechnungen & Kalkulationen
- Projektmanagement (Planung, Koordination, Überblick behalten)
- Organisation & Administration (Office, Kommunikation, Termine, alles was den Laden am Laufen hält)

Dazu kommt alles, was im Agenturalltag noch so anfällt.

Was ganz großartig wäre:

Wenn du Lust hast, bei uns auch tiefer in die Projekte einzusteigen. Z. B. bei der Konzeption, Ideenentwicklung oder Strukturierung von Websites,Gestaltung. Kein Muss, aber sehr willkommen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

- Ein paar Jahre Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Organisationstalent, Eigenständigkeit und ein gutes Gefühl für Prioritäten
- Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
- Lust, Dinge nicht nur abzuarbeiten, sondern mitzugestalten

Nice to have (kein Muss):
- Erfahrung im Agenturumfeld (idealerweise Design / Digital)
- Erste Berührung mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) oder einfach Bock, es zu lernen
- Interesse an Web, Content oder redaktioneller Pflege von Websites

Benefits

Was dich bei uns erwartet

- Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg direkt am Fleet
- Kleines, persönliches Team mit direkter Zusammenarbeit
- Viel Abwechslung statt starrer Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice nach Absprache
- Deutschlandticket inklusive
- Lockeres Miteinander im Alltag und bei Team-Events
- Arbeit an sinnvollen Projekten in Zukunftsthemen wie Energie, Umwelt und Gesundheit
- Raum, dich weiterzuentwickeln und auch in Projekte und Gestaltung hineinzuwachsen

Und sonst so:

Wir suchen keine „perfekte“ Lebenslauf-Kombo, sondern jemanden, der gut zu uns passt. Sympathie, Teamgeist und eine entspannte, aber verlässliche Art sind uns wichtig.

Hört sich gut an?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung auf Basis deiner gewünschten Teilzeitstunden mit.

Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-05-27

IT Leiter

bits&birds GmbH – Tübingen

Gemeinsam die digitale Zukunft eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags gestalten.

Mohr Siebeck ist ein international tätiger wissenschaftlicher Fachverlag mit Sitz in Tübingen. Seit 1801 verbindet das familiengeführte Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Als Verlag steht Mohr Siebeck für hochwertige Inhalte, renommierte Autorinnen und Autoren sowie eine bewusst qualitätsorientierte Positionierung im Markt. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: Publikationen, Metadaten, digitale Plattformen, Fachsysteme und interne Prozesse sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage der verlegerischen Wertschöpfung.

Zur langfristigen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sucht Mohr Siebeck ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Nachfolge der IT-Leitung. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du nicht einfach nur den laufenden IT-Betrieb, sondern gestaltest die digitale Grundlage eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags aktiv weiter. Du arbeitest nah an den Fachbereichen, steuerst externe Partner und entwickelst eine gewachsene IT-Landschaft mit Augenmaß in die Zukunft.

Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge
Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs für rund 50 Mitarbeitende inklusive Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen
Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme, Fachanwendungen und Datenflüsse, u.a. in den Bereichen ERP, CMS, PIM, Archiv und Datenmanagement
Steuerung externer IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner sowie Bewertung technischer Lösungen und Investitionen
Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und Systementscheidungen
Mitwirkung an digitalen Weiterentwicklungsprojekten, etwa in den Bereichen Cloud-Migration, Workflow-Automatisierung und KI-Anwendungen
Entwicklung einer pragmatischen IT-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen IT-Teams

Qualifikation

Gesucht wird eine IT-Generalistin oder ein IT-Generalist mit technischem Überblick, strategischem Denken und Freude daran, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln. Wichtig ist, dass du technische Themen verstehst, gut vermitteln kannst und Lust hast, dich in die besonderen Prozesse eines Wissenschaftsverlags einzuarbeiten.

Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für Infrastruktur, Systeme, Dienstleistersteuerung und IT-Projekte
Breites Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerken, Cloud-Themen, IT-Security sowie Windows- und Linux-Umgebungen
Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Fachsoftware, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Geschäftsprozesse
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder IT-Partner
Interesse an Publishing, Content-Prozessen, Metadaten und digitalen Informationsmärkten; Erfahrung mit ERP-, CMS-, PIM-, Archiv- oder Publishing-Systemen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Projektmanagement-Erfahrung, Offenheit für neue Technologien und ein gutes Gespür für sinnvolle Priorisierung
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dich erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem klar strukturierten Einstieg.

Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die bisherige IT-Leitung
Verantwortungsvolle Aufgabe mit operativer Nähe und strategischer Perspektive
Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, effizienten IT-Team
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Technologiepartnern
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Deutschland-Ticket
Arbeitsplatz in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen

Wenn du Lust hast, Verantwortung schrittweise zu übernehmen und die IT-Landschaft eines renommierten Wissenschaftsverlags langfristig mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-27

Marketing Manager (m/w/d)

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH und Co. KG – Bocholt

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse seiner Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

Weiterentwicklung unseres Produkt-Informations-Management (PIM) Tools
Weiterentwicklung unserer Eigenmarken im Packaging, Grafik und Marketingkommunikation
Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für unseren Onlineshop
Erstellung und Koordination unserer Werbung (Kataloge, Broschüren, Flyer, Newsletter, Messe, Social Media etc.)
Steuerung von Agenturen

Das Profil, das zu uns passt:

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Marketingbereich)
Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing eines mittelständischen Unternehmens oder in einer Agentur
Erfahrung in der Führung von Agenturen
Sicherer Umgang mit MS Office
Fundierte Kenntnisse gängiger Grafikprogramme (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud, )
Fundierte Kenntnisse im PIM (eggheads)
Wünschenswert: Ausbildereignung im Marketingbereich
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sie vereinen Kreativität und operatives Umsetzungsvermögen
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.
Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Posted: 2026-05-27

(AI) Marketingmanager:in

Einklang – Cologne

Einklang bringt den Stromverbrauch von Unternehmen in Einklang mit Sonne und Wind. Wir kombinieren Batteriespeicher, dynamische Tarife und intelligente Steuerung, damit Mittelständler unabhängiger und günstiger Strom beziehen können. So wird Energie vom Kostenrisiko zum Wettbewerbsvorteil.

Marketing für den Mittelstand bedeutet bei uns: komplexe Energiethemen so übersetzen, dass ein Geschäftsführer eines 200-Mann-Betriebs sie in zwei Minuten versteht und Bock auf ein Gespräch hat.

Wir suchen jemanden, der nicht wie 2018 arbeitet, sondern wie 2026. Eigene Workflows, AI-gestützt, schnell testen, schnell lernen. Du baust Wachstum nicht über Budgets, sondern über Geschwindigkeit und Substanz.

Aufgaben

Du übersetzt komplexe Energiethemen: Batteriespeicher, dynamische Tarife, atypische Netznutzung, PPAs in Inhalte, die Mittelständler wirklich interessieren.
Du baust und betreibst unsere Growth-Kanäle: LinkedIn (Company & Founder), Website, E-Mail-Outbound, Newsletter, Case Studies und Lead-Magneten.
Du nutzt AI nativ für Content-Produktion, Recherche, Personalisierung, Targeting und Reporting. Du baust eigene Workflows, die dir Hebel verschaffen, die ein klassisches Marketingteam nicht hat.
Du arbeitest in schnellen Test-Lern-Zyklen: Was funktioniert? Was nicht? Was skalieren wir?
Du verantwortest unsere MQL-Pipeline, von Lead-Generierung bis Übergabe an Sales, Hand in Hand mit dem Vertriebsteam.
Du entwickelst unsere Markenstimme weiter: ehrlich, direkt, ohne Buzzword-Bingo. So, wie Mittelstand spricht.

Qualifikation

Du hast Growth Marketing schon gemacht, idealerweise im B2B-Umfeld, besonders gerne mit Fokus auf Mittelstand oder erklärungsbedürftige Produkte.
Du nutzt AI nicht nur, du baust damit: eigene GPTs/Projects, n8n-Workflows, automatisierte Recherche, AI-gestützte Personalisierung. Wenn du diese Stelle liest und denkst „ich hab da schon was gebaut", perfekt.
Du schreibst gut. Auf Deutsch und Englisch.
Du kannst Energie-, Tech- oder Industrie-Themen schnell durchdringen. Du musst nicht alles wissen, aber du willst es verstehen.
Du arbeitest datenbasiert, nicht meinungsbasiert. CAC, Conversion Rate, Funnel — du weißt, was sie bedeuten und wie du sie bewegst.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (oder sehr nah dran) und gutes Englisch.
Nice to have: Erfahrung mit Energiebranche, LinkedIn-Thought-Leadership-Aufbau, Performance Marketing oder Content Operations.

Benefits

Unlimited Claude Credits. Wir meinen es ernst.
AI-natives Unternehmen mitformen
Flache Hierarchien und kurze Wege, Du arbeitest direkt mit den Gründern.
Hohe Ownership, echter Impact: Deine Arbeit bewegt reale Elektronen und trägt direkt zu einer grüneren, resilienteren Energieversorgung bei.
Viel Raum, um persönlich zu wachsen
Faires Gehalt + Unternehmens-Beteiligung.
30-Tage-Urlaub
Office-first mit Office mitten in Köln, 1x Home-Office-Tag pro Woche.
Urban Sports Club und Deutschlandticket-Option.
Ein ehrliches, mission-getriebenes Team, das schnell entscheidet und gemeinsam baut.

Ehrlich gesagt: Die perfekte Bewerber:in gibt's nicht. Wenn du dich in den Kernpunkten wiederfindest und Lust hast, mit uns ein AI-natives Energieunternehmen zu bauen, dann meld dich.

Anschreiben brauchst du nicht. Ein kurzer Pitch, warum du Bock auf die Rolle hast, reicht. Falls du schon mal was Cooles mit AI gebaut hast, schick es gerne mit, wir schauen uns das genauso interessiert an wie einen klassischen CV.

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Posted: 2026-05-27

Sepcialist Controlling & Finance (m/w/d)

visionm GmbH - part of Talentor (vormals Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung) – Gera

Sie konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Finanzen sammeln und möchten in einem internationalen Umfeld weiter wachsen? Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden eine spannende Funktion als "Specialist Controlling & Finance“ - ein ideales Umfeld, wenn Sie Spaß daran haben, mitzugestalten und sich einzubringen.

Aufgaben

Produktionscontrolling, inklusive Entwicklung und Pflege moderner Controlling Tools und Berichte zur optimalen Steuerung der dynamischen Produktionsumgebung.
Erstellung von Standardkosten Rollups, Durchführung präziser Abweichungsanalysen und Sicherstellung einer korrekten Kostenverrechnung.
Identifizierung und Analyse von Abweichungen zwischen Soll und Ist Werten, Klärung auftretender Unstimmigkeiten und Differenzen, Vorschlag und Koordination notwendiger Korrekturen.
Untersuchung der Produktionsprozesse, Identifizierung von Potenzialen zur Kostensenkung und Optimierung, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung ihrer Umsetzung.
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren.
Unterstützung der Finanzbuchhaltung, z.B. bei der Buchung von Geschäftsvorfällen, Zahlungsläufen und Mahnwesen, Kontenabstimmung und Stammdatenpflege.
Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Statistiken, Auswertungen und anderen Aufgaben der Finanzbuchhaltung im Rahmen des Tagesgeschäfts.
Funktion als Business Partner für Kostenstellenleiter und Abteilungsleiter durch Unterstützung in finanziellen Angelegenheiten.

Qualifikation

Sie verfügen über ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling (gerne auch als Werkstudent) sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an Produktionsprozessen
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Office Tools und ERP Systemen, idealerweise SAP FI/CO (vorzugsweise Erfahrung mit PP/MM).
Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Benefits

Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation
Attraktive Wachstumsperspektive mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
Diverse Benefits und Sozialleistungen
Flexible Arbeitsmodelle mit Home Office Anteil

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Jochen Markgraf (06174-9619-230) gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-05-27

Product Owner Data Platform (m/w/d)

Cordes & Graefe KG – Stuhr

Gestalte datengetriebene Zukunft als Product Owner Data Platform (m/w/d)!

Du willst E-Commerce aktiv mitgestalten, innovative Datenprodukte entwickeln und eine moderne Datenplattform kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Übernimm Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die strategische Ausrichtung unserer Data Platform und ermögliche datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Datenplattform und BI-Frontends.
Du leitest Datenprodukt- und Reportingprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und bist dabei Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen.
Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Data Platform im Hinblick auf Data Governance und Datenstrategie.
Du baust organisatorische Strukturen zum Stakeholder- und Anforderungsmanagement auf und entwickelst diese weiter.
Du bringst neue Impulse für die Weiterentwicklung der Plattform und sorgst für eine hohe Datenqualität und innovative Lösungen.

Qualifikation

Dein Profil

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb von Datenplattformen (z. B. Databricks) und BI-Frontends (z. B. Power BI).
Du bringst Kenntnisse in Terraform, Azure, Python und Gitlab CI/CD mit.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data Architecture- und Data Governance-Konzepten.
Du verstehst, wie Daten und Geschäftserfolg miteinander verbunden sind, insbesondere im E-Commerce oder Marketing.
Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, eigenverantwortlich und begeisterst Teams auch ohne disziplinarische Führung.

Benefits

Frisches Obst - Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine mit unserem frischen, kostenlosen Obst
Eigene Akademie - Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz
Mitarbeiterrabatte - Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments
Mobiles Arbeiten - Die Mischung machts. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
Kantine - Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis
Kaffee & Tee kostenlos - Ob zum Start in den Tag, während der Mittagspause oder zwischendurch – Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit kostenlos zur Verfügung
Firmenfitness - Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund
E-Bike-Leasing - Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
Fremdsprachenunterricht - Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegs
Mitarbeiterveranstaltungen - Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleginnen und Kollegen – regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt
Freies Parken - Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze
Bürohund - Mit unserer Hund-freundlichen Büroregelung ermöglichen wir es Ihnen, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen
Ladestation für E-Autos - Wer mit einem E-Auto unterwegs ist, kann die Ladestationen auf unserem Gelände nutzen

Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Gerne mit deinen Gehaltsvorstellungen.

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Posted: 2026-05-27

SAP Integration Architect (m/w/d) / 60% Home Office Anteil

SAPPLIER GmbH – Mannheim

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Integration Architect (m/w/d).

Aufgaben

Sie konzipieren Integrationskonzepte, arbeiten die vorhandene Integrationsstrategie weiter aus und gestalten die Integrationsarchitektur
Daneben entwickeln und implementieren Sie Integrationsszenarien mithilfe der SAP Integration Suite, unterstützen aktiv bei der Migration von SAP PI/PO und beraten unsere Kunden umfassend zu dem Thema Integration
Zudem analysieren und definieren Sie die SAP Integrationsanforderungen entlang komplexer Systemlandschaften, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen zu gewährleisten
Sie übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb – von Monitoring bis Fehleranalyse

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang
Kenntnisse in der SAP Integration Suite oder in SAP PI/PO; praktische Erfahrung mit Cloud Integration (CI/CPI) von Vorteil
Begeisterung für moderne Integrationsarchitekturen und Technologien wie API Management oder Event-gesteuerte Integration
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der eigenen Akademie

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Posted: 2026-05-27

(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

casavi GmbH – Munich

Remote

Dein Job bei uns

Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst.. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen. Kurz: Du machst unsere Talent Acquisition zukunftssicher, skalierbar und hocheffizient.

Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, Marketing) bis hin zu Positionen im Bereich Product & Engineering.
Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess.
KI-gestütztes Recruiting & Tech-Sourcing: Du nutzt bereits moderne KI-Tools, um dein Daily Business effizienter zu gestalten (z. B. beim Active Sourcing oder dem Candidate Screening) und evaluierst fortlaufend neue Technologien am Markt.
Datengetriebenes Arbeiten: Du behältst die relevanten Recruiting-KPIs (z. B. Time-to-Hire, Channel-Performance) im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Employer Branding weiterentwickeln: Du konzipierst Employer-Branding-Maßnahmen, und überprüfst ständig unseren Arbeitgeber Content auf Aktualität und Attraktivität, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu platzieren. Hierbei fungierst zudem als wichtige Schnittstelle zu unserer Marketing Unit.

Dein Profil

Du verfügst über mind. 5 Jahre Recruiting-Erfahrung – idealerweise gesammelt im SaaS-Umfeld, in einer agilen Personalberatung oder einem etablierten, sich dynamisch entwickelnden Umfeld.
Du bringst ein tiefes Verständnis dafür mit, wie man sowohl vertriebsorientierte GTM-Rollen als auch anspruchsvolle Tech-Talente anspricht, evaluiert und begeistert.
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz. Du schätzt ein stabiles, professionelles Umfeld, übernimmst die Verantwortung für dein Handeln und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit.
Du bist begeistert von den Möglichkeiten, die Künstliche Intelligenz im HR-Bereich bietet. Du bringst die Ambition mit, die Transformation hin zu einem teilautomatisierten, agentenbasierten Recruiting-Modell aktiv anzuführen.
Du hast bereits erste Erfahrung im Employer Branding gesammelt und bringst die Motivation mit, dieses Thema bei uns konzeptionell und gestalterisch weiterzuentwickeln.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in unserem interkulturellen Umfeld.

Darauf kannst Du Dich freuen

Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle
60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
Regelmäßige Firmenevents
Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-05-27

(Senior) Recruiting Manager (m/f/d)

casavi GmbH – Munich

Remote

Your mission

As a Recruiting Manager, your mission is to secure the foundation of our organisation through high-quality recruiting, while concurrently catapulting our recruitment processes into the next technological era. You will take full ownership of strengthening our teams with the right talents, conceptually sharpening our employer brand, and leveraging AI technology to drive meaningful efficiency. In short: you will make our Talent Acquisition future-proof, scalable, and highly efficient.

Quality-Driven Recruiting: You will drive the entire competency-based recruiting process for demanding profiles – ranging from Go-To-Market (GTM) roles (Sales, Customer Success, Marketing) to specialized positions in Product & Engineering.
Hiring Manager Sparring: You will act as a trusted advisor to our hiring managers, guide them with your expertise through shifts in the candidate market, and ensure an appreciative, professional, and valid selection process.
AI-Powered Recruiting & Tech Sourcing: You already leverage modern AI tools to streamline your daily business (e.g., in active sourcing or candidate screening) and continuously evaluate new technologies emerging on the market.
Data-Driven Approach: You will keep a close eye on relevant recruiting KPIs (e.g., Time-to-Hire, channel performance) and use the data to identify areas for improvement.
Evolving Our Employer Brand: You will design employer branding initiatives and continuously audit our employer content for relevance and appeal to position our brand authentically. In this role, you will also serve as a key interface to our marketing unit.

Your profile

You bring at least 5 years of recruiting experience, ideally gained within a SaaS environment, an agile recruitment consultancy, or an established, dynamically evolving setting.
You possess a deep understanding of how to approach, evaluate, and engage both sales-driven GTM roles and highly technical talent.
You stand out through your strong stakeholder management skills. You appreciate a professional, structured environment, take ownership of your actions, and build trust through reliability.
You are passionate about the possibilities of AI in HR. You bring the ambition to actively lead our transformation toward a semi-automated, agent-based recruiting model.
You have already gained initial experience in employer branding and are highly motivated to develop this area further on both a conceptual and creative level.

Why us?

An open-minded and friendly team working with agile methods - as proven by our Kununu Score of 4,6
Flexible & hybrid working
60 days workation per year in the EU & 2 days social leave
Company events & sports offers
Corporate benefits
Company pension scheme
Childcare allowance
EGYM Wellpass membership discount
Diverse development opportunities

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Posted: 2026-05-27

SAP Integration Consultant (m/w/d) / 60% Home Office Anteil

SAPPLIER GmbH – Mannheim

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Integration Consultant (m/w/d).

Aufgaben

Sie entwickeln und implementieren Integrationsszenarien mithilfe der SAP Integration Suite, unterstützen aktiv bei der Migration von SAP PI/PO und beraten unsere Kunden umfassend zu dem Thema Integration.
In Projekten übernehmen Sie die technische Beratung und Entwicklung, wobei Sie je nach Vorerfahrung und Wunsch auch das Schnittstellendesign sowie die -entwicklung auf Basis modernster SAP Schnittstellenlösungen wie SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Event Mesh gestalten.
Zudem analysieren und definieren Sie die SAP Integrationsanforderungen entlang komplexer Systemlandschaften, um eine nahtlose Kommunikation zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen zu gewährleisten.
Sie übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb – von Monitoring bis Fehleranalyse.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang
Kenntnisse in der SAP Integration Suite oder in SAP PI/PO; praktische Erfahrung mit Cloud Integration (CI/CPI) von Vorteil
Begeisterung für moderne Integrationsarchitekturen und Technologien wie API Management oder Event-gesteuerte Integration
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der eigenen Akademie

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

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Posted: 2026-05-27

Product Analytics Lead

SumUp – Berlin, Berlin, Germany

The Manage My Money (MMM) team builds the financial tools that help merchants stay on top of their money - from business banking and card products to lending, invoicing, and integrated financial insights. It's one of SumUp's fastest-growing areas, operating across Europe and Latin America, and it generates some of our most complex and consequential data.

This role exists because we need an accountable owner for this data product portfolio - defining what gets built, ensuring models are accurate, well-tested, and well-documented, and acting as the connective tissue between product, engineering, and analytics teams globally.

The infrastructure exists, the team is in place, and the domain is genuinely complex - what's missing is you - a single owner with the mandate to shape it.

What you'll do

Own the MMM data product portfolio end-to-end - defining what gets built, setting the release cadence, and ensuring models stay accurate as the product evolves
Lead and develop a team of data analysts, creating an environment where quality is the norm, testing is automated, and continuous improvement is expected
Act as the connective tissue between product, engineering, and analytics - translating business needs into well-structured data models and communicating clearly in both directions
Drive hands-on data modelling work, expanding dbt test coverage and improving the reliability and governance of our datamarts across EU and LATAM markets
Review and evolve our existing KPI framework, identifying gaps and ensuring dashboards reflect the metrics that actually matter to the business.
Advise business line leadership on data trends and patterns, and support business strategy decisions and narratives with data analysis, visualizations and forecasts.
Establish a clear, communicated long-term data strategy for MMM, moving the team from reactive to proactive

You'll be great for this role if…

Proven end-to-end ownership of data models or analytical products, from requirements gathering through to release and ongoing governance
Strong analytical judgement - able to assess data model quality, and make sound architectural decisions, and distinguish between what's good enough and what's a genuine risk to the business
Experience leading or mentoring analytical teams, with the ability to balance hands-on execution with stepping back to set direction
Hands-on expertise in dbt, SQL, and data warehouse environments
Excellent stakeholder communication, with the ability to translate data complexity and business reality into clear recommendations, actions, and narratives.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🏙️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-05-27

Senior Territory Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Über Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus).
Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-05-27

Candidate Experience & Operations Associate (m/w/d)

MediSteg GmbH – Leipzig

Remote

Du bist der menschliche Kern eines KI-gestützten Vermittlungsprozesses. MediSteg bringt approbierte internationale Ärztinnen und Ärzte an deutsche Kliniken — und du stellst sicher, dass jeder Schritt dieses Prozesses sowohl menschlich exzellent als auch technisch sauber ist. Du bist Gesprächspartnerin für Ärzte/-innen in einem der wichtigsten Schritte ihrer Karriere. Und du baust gleichzeitig die Automatisierungen, die MediSteg skalierbar machen.

Aufgaben

People & Prozess

Koordination und Vor-/Nachbereitung von Erstgesprächen zwischen Ärzten/-innen und Kliniken
Begleitung und Logistik von Hospitationen
Kommunikation mit Ärzten/-innen auf Englisch und Deutsch durch den gesamten Prozess
Onboarding-Begleitung platzierter Ärzte/-innen in den ersten 6 Monaten am Standort
Pflege der Kandidaten/-innendaten in HubSpot/Airtable mit hoher Disziplin und Sorgfalt

Automatisierung & Tech

Aufbau und Pflege von Prozessautomatisierungen (N8N / Make / HubSpot-Workflows)
Integration von KI-Tools (Claude) in Kandidaten- und Klinik-Kommunikation
Eigenständige Identifikation von Prozessbrüchen und Umsetzung von Lösungen
Mitgestaltung des Tech-Stacks in einem frühen Stadium (Google Workspace, Slack, Airtable)

Qualifikation

Must-have

2–4 Jahre Erfahrung in Operations, Customer Success, Recruiting oder Projektmanagement mit direktem Personenkontakt
Termintreue — Verbindlichkeit ist nicht verhandelbar: Du sagst, was du tust, und tust, was du sagst
Ergebnis- und Erfolgsorientierung — Du misst dich an Output, nicht an Aktivität
Empathie und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachärzten
Technisches Grundverständnis und nachweisliche Offenheit für Automatisierungstools
Deutsch fließend, Englisch sehr gut (C1+)
Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ohne Micromanagement

Nice-to-have

Erste eigene Automatisierungsprojekte mit N8N, Make, Zapier oder ähnlichen Tools
Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM
Hintergrund im Gesundheits-, Medizin- oder stark regulierten Umfeld
Weitere Sprachen (Arabisch, Rumänisch, Georgisch) von Vorteil

Benefits

Echte Mitgestaltung einer KI-Plattform von Anfang an
Direkter Zugang zu Gründer und kleinem, ambitioniertem Team
Moderner Tech-Stack (Claude, N8N, Google Workspace, HubSpot)
Flexible Arbeitsgestaltung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Leiter Finanzen (m/w/d)

VOLENTUM Deutschland GmbH – Sankt Andreasberg

Unser Mandant ist ein mittelständisches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Südharz. Mit rund 110 Mitarbeitenden, internationalen Verbindungen und einer sehr hohen Fertigungstiefe steht das Unternehmen seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit. Das kaufmännische Team ist äußerst stabil und verfügt über eine sehr geringe Fluktuation.

Im Zuge einer Nachfolge wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Leiter Finanzen (m/w/d) gesucht. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, vor allem im Rahmen der Abschlusserstellung, sondern sind auch zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder im Finanzbereich.

Haben Sie Lust? Und haben wir mit Ihnen vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich gerne – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Aufgaben

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS) für das inländische Hauptunternehmen. Darüber hinaus koordinieren Sie den Jahresabschluss einer kleinen ausländischen Gesellschaft und wirken bei der internationalen Konsolidierung mit.
Implementierung und laufende Durchführung eines Konzernreportings im internationalen Umfeld
Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen zweiköpfigen Teams, bestehend aus Buchhaltung und Controlling. Dazu ist regelmäßig auch noch ein Auszubildender (m/w/d) in der Abteilung tätig.
Kommentierung der Abschlüsse sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung und Steuerung der Liquidität
Analyse von Kostenentwicklungen, Budgetplanungen, Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenreports
Beratung der Geschäftsführung und Mitwirkung an der Vorbereitung strategischer Entscheidungen
Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Bankgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Verbesserung der Prozesse und Systeme
Option auf Prokura
Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) o.ä.).
Fundierte Erfahrung in der Erstellung handelsrechtlicher Abschlüsse, gerne mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung. Aber auch ein Hintergrund aus dem industriellen Umfeld ist denkbar.
Erste oder bereits mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit einem eigenständigen Team
Strukturierte, verlässliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Kommunikationsstärke sowie souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit

Benefits

Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit produkt- und prozessbezogenen Alleinstellungsmerkmalen im Markt bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und organisationale Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt sowie spannende Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Home-Office Komponente u.v.m. – wir berichten gerne in einem ersten Gespräch)
Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Finanzleiter (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Leiter Finanzen (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gerne jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Posted: 2026-05-27

Corporate Controller (m/w/d)

bits&birds GmbH – Dresden

Aufgaben

Die Koordination von Planung, Budget und Forecast liegt in deiner Hand – inklusive Weiterentwicklung von Methoden und enger Abstimmung mit den Gesellschaften
Du verantwortest das Top-Management-Reporting, stellst Qualität und Konsistenz sicher und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
Im Risk Management identifizierst und bewertest du Risiken, koordinierst das Reporting und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Systems
Du steuerst die konzernweite Intercompany-Abstimmung und entwickelst die Verrechnungspreis-Systematik weiter – inklusive Analyse und Klärung von Abweichungen
Du bist zentrale Ansprechperson der Gesellschaften, Accounting und Tax und berätst bei allen Intercompany-Fragestellungen
Du sorgst für klare Controlling-Standards, arbeitest eng mit Schnittstellenbereichen zusammen und treibst Prozesse sowie Digitalisierung im Konzern voran

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
3–6 Jahre Erfahrung im Konzern- oder Beteiligungscontrolling bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst du mit
Intercompany-Logiken, Transfer Pricing und Konzernzusammenhänge sind dir bestens vertraut
Mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen sowie Management-Reportings gehst du sicher um
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

unbefristete Anstellung in Vollzeit
Home Office Möglichkeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
Jobrad
Zuschuss zur Home Office Ausstattung
20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
moderne Arbeitsmittel wie Laptop oder Tablet sowie Arbeitshandy auch zur Privatennutzung
kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage

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Posted: 2026-05-27

Content Creator / Video Editor für Startup Founder Team

CoStore Holding GmbH – Berlin

Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

CoStore entwickelt und betreibt moderne Lagercontainerparks in Deutschland. Unsere Kunden mieten flexible Lagerflächen für Umzug, Renovierung, Gewerbe, Fahrzeuge oder zusätzlichen Platzbedarf. Der Fokus liegt auf direkter Anfahrt, einfacher Online-Buchung, sicheren Standorten und flexibel kündbaren Lagerlösungen.

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Jetzt wollen wir unsere Sichtbarkeit stärker ausbauen – lokal für neue Mietkunden und strategisch für Investoren, Partner und Grundstückseigentümer. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation, Video Editing und Social Media Storytelling.

Aufgaben

Deine Rolle

Wir suchen eine Person, die unseren Gründeralltag, den Aufbau unserer Standorte und die operative Realität hinter CoStore selbständig in kurze, hochwertige Videos übersetzt. Der Content soll nicht nach klassischer Werbung aussehen. Es geht um echte Einblicke, klare Storylines und professionelle Kurzvideos, die Vertrauen schaffen und gleichzeitig auf unsere Geschäftsziele einzahlen. Du arbeitest selbständig eng mit den Gründern zusammen und hilfst dabei, aus Rohmaterial, Standortbesuchen, Gründerterminen und operativen Themen starke Social-Media-Inhalte zu machen.

Deine Aufgaben

Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln

Inhaltlich

Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

selbstständige Arbeitsweise
pragmatisch, schnell und zuverlässig
gutes Qualitätsbewusstsein
kein Problem mit Feedback und Iterationen
klare Kommunikation
Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen

Was uns wichtig ist

Wir suchen eine Person, die folgendes versteht: Guter Content für CoStore muss Vertrauen schaffen, konkrete Probleme erklären und unser Startup sichtbar machen. Der Stil sollte sein: klar, professionell, authentisch, modern und verständlich sein.

Benefits

Was wir bieten

direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Posted: 2026-05-27

Content Creator / Video Editor für Startup Founder Team

CoStore Holding GmbH – Berlin

Über CoStore & Hintergrund der offenen Stelle

Neben unseren eigenen Parks bauen wir ein Partnerpark-Modell auf, bei dem Grundstückseigentümer und Partner gemeinsam mit CoStore neue Lagerstandorte entwickeln können.

Aufgaben

Deine Rolle

Deine Aufgaben

Erstellung und Schnitt von Short-form Videos für Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn und Meta Ads
Entwicklung klarer Video-Storylines aus Rohmaterial, Standortaufnahmen und Gründeralltag
Einbau von Hooks, Voice-over-Struktur, Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Branding-Elementen
Aufbereitung von Content für zwei Zielgruppen: lokale Kunden in Deutschland sowie Investoren und Partner im englischsprachigen Kontext
Aufbau und Erstellung von Content-Ideen, Skriptstruktur, Formatvarianten und Contentplanungsverantwortung
Adhoc: Begleitung einzelner Drehs an CoStore-Standorten oder bei Gründerterminen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Fachlich

Erfahrung im Schneiden von Short-form Videos
gutes Gespür für Social-Media-Dramaturgie
Verständnis für Hooks, Retention und schnelle Kommunikation
sicherer Umgang mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve oder ähnlichen Programmen
Erfahrung mit Untertiteln, Texteinblendungen und einfachen Motion-Elementen
gutes Auge für Bildaufbau, Tempo, Ton und Story
Fähigkeit, aus unsortiertem Rohmaterial verwertbaren Content zu entwickeln

Inhaltlich

Interesse an Startups, Unternehmertum, Immobilien, Operations oder B2B-Modellen
Fähigkeit, komplexere Themen einfach und verständlich darzustellen
Verständnis dafür, dass Content nicht nur gut aussehen, sondern auch Geschäftsergebnisse unterstützen muss
Gespür für seriöse Kommunikation gegenüber Kunden, Investoren und Partnern

Persönlich

selbstständige Arbeitsweise
pragmatisch, schnell und zuverlässig
gutes Qualitätsbewusstsein
kein Problem mit Feedback und Iterationen
klare Kommunikation
Bereitschaft, auch aus einfachen Alltagsszenen gute Inhalte zu machen

Was uns wichtig ist

Benefits

Was wir bieten

direkter Einblick in den Aufbau eines wachsenden Selfstorage-Unternehmens
enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
viel Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Content-Formats
reale Themen statt künstlicher Werbekampagnen
kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, langfristig eine zentrale Rolle im Marketing von CoStore zu übernehmen
flexible Zusammenarbeit je nach Profil

Bewerbung. Schick uns bitte:

kurze Vorstellung im Form eines max. 60 Sekunden Reels
relevante Arbeitsproben / Portfolio / Social-Media-Beispiele
Immatrikulationsbescheinigung
Angabe deiner Verfügbarkeit / gewünschtes Zusammenarbeitsmodell
optional: 2–3 kurze Ideen, welche Videos du für CoStore als erstes testen würdest

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Posted: 2026-05-27

IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d)

Cashlink Technologies GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Deine Aufgaben

Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres IKT-Drittparteienrisikomanagements (ICT-Third-Party-Risk-Management):

Konzeption & Weiterentwicklung: Erstellung von IKT-Drittparteienmanagement-Dokumentationen (z.B. Leitlinien, Prozesse, Templates) zur Optimierung unserer digitalen Resilienz.
Risikoanalyse: Durchführung von (Risiko-)Analysen zum IKT-Drittparteienrisikomanagement zur kontinuierlichen Überwachung unserer Drittparteien und Subdienstleister.
Notfall- & Szenarioplanung: Abstimmung und Erarbeitung von Notfalldokumentation, Exit-Strategien, SLAs und Prozessen mit unseren IKT-Drittparteien in enger Abstimmung mit unserem Business Continuity Management.
Überwachung: Kontinuierliche Überwachung und Überprüfung von SLAs unserer IKT-Drittparteien.
IKT-Verträge: Erarbeitung, Abstimmung und Prüfung von Verträgen mit unseren IKT-Drittparteien in Abstimmung mit unserem Legal-Team zur Erreichung der DORA-Compliance.
Testen & Üben: Mitgestaltung der Konzeption von Resilience-Tests mit Fokus auf unsere IKT-Drittparteien im Rahmen des mehrjährigen Prüfplans. Bei uns läufst du direkt auf zwei spannenden Spuren: Während du unser IKT-Drittparteienrisikomanagement aufbaust, übernimmst du am Anfang interimistisch auch Aufgaben für das BCM – die perfekte Chance, von Beginn an echte Spuren zu hinterlassen

Dein Profil

Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Risk oder Drittparteienrisikomanagement oder Risk, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit.
Du hast bereits gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich Drittparteienrisikomanagement (z.B. MaRisk, DORA) gesammelt.
Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende zu realisieren.
Du hast Interesse und Motivation, Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.
Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.
Du bist verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Warum wir?

Wir sind ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.
Bei uns bekommst du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir regelmäßige Coachings und Fortbildungsmöglichkeiten.
Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.

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Posted: 2026-05-27

Data Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt BI, KPI & AI

bits&birds GmbH – Dresden

Aufgaben

Du konzipierst, entwickelst und pflegst BI-Lösungen sowie Datenmodelle in SAC und stellst dabei Datenqualität und -konsistenz sicher
Dabei definierst und implementierst du einheitliche KPI- und Datenstandards im Controlling und fungierst als Schnittstelle zum Backend
Du entwickelst und verantwortest KPI-Templates, baust eine zentrale KPI-Bibliothek auf und sorgst für eine einheitliche Interpretation in Reports und Dashboards
Du gestaltest ein unternehmensweites Informationsmodell sowie einen BI- und Reporting-Styleguide für konsistente Visualisierung und Struktur
Du automatisierst Reports, entwickelst interaktive Dashboards und etablierst Self-Service-BI-Lösungen für Fachbereiche
Du treibst Advanced Analytics und KI-Use-Cases voran, identifizierst Automatisierungspotenziale und unterstützt Anwender durch Schulungen und Dokumentation

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL (mit Analytics-/IT-Schwerpunkt), Data Science, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
Idealerweise bringst du 2–4 Jahre Erfahrung in Controlling, Finance BI, Data Analytics oder Business Intelligence mit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP-basierten Analytics-Lösungen (z. B. BW, BPC, SAC)
Der Umgang mit gängigen BI-Tools wie Power BI, Tableau oder SAP Analytics Cloud ist dir vertraut
Ein gutes Verständnis für KPIs, Controlling-Logiken und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet dich aus
Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch

Benefits

unbefristete Anstellung in Vollzeit
Home Office Möglichkeit
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket
Jobrad
Zuschuss zur Home Office Ausstattung
20 % Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
20 % Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
moderne Arbeitsmittel wie Laptop oder Tablet sowie Arbeitshandy auch zur Privatennutzung
kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage

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Posted: 2026-05-27

Head of IT Europe (m/w/d)

MetPro Verpackungs-Service GmbH – Leonberg

Wir, die MetPro Group, sind ein international tätiger Hersteller und Spezialist für innovative Lösungen im Bereich Korrosionsschutz-Verpackungen. Seit mehr als 40 Jahren vertrauen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Industriezweigen der metallverarbeitenden Branche weltweit auf unsere Kompetenz und Zuverlässigkeit.

In Deutschland beschäftigen wir rund 70 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind wir mit Standorten in Frankreich, Rumänien und Irland vertreten, wobei sich der europäische Hauptsitz in Irland befindet. Als Teil der amerikanischen Transcendia-Gruppe setzen wir auf weiteres nachhaltiges Wachstum und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse.

Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmens-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Landschaft in Europa verantwortet und zukunftsorientiert ausrichtet. Dabei verbinden Sie strategische Steuerung mit operativer Nähe und treiben insbesondere die internationale Einführung von SAP Business One sowie die Digitalisierung und Standardisierung unserer Geschäftsprozesse maßgeblich voran.

Wenn Sie Freude daran haben, IT als zentralen Enabler für effiziente Prozesse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und die technologische Weiterentwicklung eines international aufgestellten Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Warum Sie bei uns richtig sind

Sie übernehmen Verantwortung für eine IT-Landschaft, die sich stark weiterentwickelt – international, cloudbasiert und strategisch. Gleichzeitig sind Sie nah am operativen Geschehen und gestalten aktiv mit. Sie führen ein kleines Team und sind gleichzeitig selbst inhaltlich nah an den Themen dran.

Ihre Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die IT in Europa
- Führung eines aktuell kleinen, schlagkräftigen IT-Teams
- Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie strategische Weiterentwicklung der IT
- Steuerung des internationalen SAP Business One Rollouts
- Weiterentwicklung von Cloud- und Infrastrukturthemen
- Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemstabilität
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Standorten
- Steuerung externer Dienstleister und Projekte

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit Führungserfahrung
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder in einer Schlüsselrolle
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Business One
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-Infrastruktur
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas

Benefits

- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Perspektivischer Aufbau und Weiterentwicklung des IT-Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
- Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Internationale Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

UI/UX Designer, AI-Native (m/w/d) - Remote

ZEP GmbH – Ditzingen

Remote

Bei ZEP gestalten wir die Zukunft der Arbeit für 3.000+ Unternehmen im deutschen Mittelstand. Aktuell bauen wir unsere nächste Produktgeneration komplett neu (Laravel/Vue.js) und entwickeln parallel neue AI-Produkte, die die Projektarbeit von Grund auf neu denken. Dafür suchen wir einen Designer, der AI nicht nur kennt, sondern damit lebt. Figma Make, Cursor und Claude sind für dich keine Experimente, sondern dein alltägliches Handwerkszeug. Du baust in Stunden, wofür andere Tage brauchen. Du verstehst, dass gutes Design heute aus der Kombination von handwerklicher Exzellenz und AI-Hebel entsteht.

Aufgaben

Design der nächsten ZEP-Produktgeneration (Vue.js basiert) mit Fokus auf B2B SaaS Usability und Übergabe an die Entwicklung
Mitgestaltung unserer neuen AI-Produkte, inklusive UI für agentische Workflows
Aufbau, Ausbau und Pflege unseres Design Systems in Design und Prototyping Tools
AI-gestützte Prototypen-Sprints: vom Briefing zum klickbaren Prototypen in 1-2 Tagen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Managern und unserem Co-CEO

Qualifikation

AI-Native Toolset (was du bereits aktiv nutzt):

Prototyping mit Lovable, Figma Make oder Claude Design
Daily Driver wie Claude oder ChatGPT für Konzept, Copy, Code
Cursor oder ähnliche AI-IDEs, um Vue.js-Komponenten zu verstehen und Design-Handoffs zu verbessern
Idealerweise Erfahrung mit MCP, Agentic Workflows oder Custom GPTs
Du verstehst den Unterschied. Du weißt, wann ein Claude Design-Prototyp ausreicht und wann handwerkliches Designdenken mit pixelgenauer Umsetzung den Unterschied macht
Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, Typografie, Farbe und Layout

Benefits

Vollausstattung mit allen AI-Tools, die du brauchst (Claude Max, Cursor, Figma, Midjourney, Subscription deiner Wahl)
30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge
Remote First Company & flexible Arbeitszeiten – Arbeite innerhalb Deutschlands von wo du möchtest!
Regelmäßige Workshops, Workations und Events zum Teambuilding
Unterstützung bei der Home-Office Einrichtung, freie Laptopwahl & monatlicher Gutschein für verschiedene Sachbezüge oder Sport Mitgliedschaften & Jobrad
Chancen, Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten eines Startups verbunden mit der Sicherheit eines seit über 25 Jahren etablierten Unternehmens im Mittelstand

Wir freuen uns auf deine Bewerbung sowie die Einreichung deines aussagekräftigen Portfolios – inklusive entsprechend gekennzeichneter AI-Projekte!

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Posted: 2026-05-27

Praktikant (M/W/D) Online-Redaktion Awards & Events

Callwey GmbH – Munich

Callwey ist ein unabhängiger Buchverlag, gegründet 1884 von Georg D.W. Callwey als visionärer Fachverlag für Architektur und Design, mit Sitz in München. Callwey steht heute für hochwertige Publikationen mit den Themenschwerpunkten Architektur, Design, Wohnen, Garten, Kochen, Mode und Lifestyle mit durchschnittlich 30 Neuerscheinungen und 8 Awards mit hochkarätig besetzten Fachjurys im Jahr.

Für die Mitarbeit in unserer Abteilung Awards & Events suchen wir ab sofort bzw. kurzfristig nach Absprache für eine Dauer von fünf bis sechs Monaten eine/n Praktikanten (m/w/d).

Aufgaben

– Du lernst die Abläufe im Awards- und Eventmanagement kennen.

– Du unterstützt die verschiedenen Prozesse von der Auslobung bis zur Preisverleihung.

– Du erstellst Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit.

– Du pflegst Website-Daten und unterstützt bei Online-Inhalten.

– Du übernimmst Back-Office-Aufgaben (Adressrecherche, Trendscouting, Informationsaufbereitung für das Award-Sales-Team).

– Du wirkst bei der Erstellung der Buchprojekte mit.

– Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Social Media Plattformen mit.

Qualifikation

– Du studierst Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und absolvierst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum.

– Du hast Interesse an unseren Themenbereichen und bist online-affin.

– Du bringst Kenntnisse in Social Media mit.

– Du bist kommunikativ, offen, belastbar und arbeitest dich rasch in neue Aufgaben ein.

– Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbständig.

– Kenntnisse in Adobe Indesign und Canva sind von Vorteil.

– Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Verlags- oder Medienbereich.

Benefits

– Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien

– Viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen, abwechslungsreichen Aufgaben

– Die Atmosphäre eines Familienunternehmens und traditionsreichen Verlagshauses

– Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

– Regelmäßige Firmenevents

– Charmante Büroräumlichkeiten in zentraler Lage im Glockenbachviertel

– Sehr gute Verkehrsanbindung mit U-Bahnstation in unmittelbarer Nähe

Das Praktikum wird mit 600,– EUR/Monat vergütet.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Frontend Entwickler (m/w/d)

CPU Consulting & Software GmbH – Munich

Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du die Frontend- Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

Konzeption, Entwicklung, Testing sowie Wartung moderner Frontend-Anwendungen auf Basis von Angular (ab Version 21)
Analyse und Konzeption neuer Schnittstellen sowie Weiterentwicklung der internen Frontend-Architektur
Aufbau nachhaltiger und skalierbarer Angular-Strukturen für neue und bestehende Anwendungen
Implementierung performanter Frontends unter Nutzung moderner Angular-Features wie Signals, Control Flow und Standalone Components
Entwicklung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen
Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend-Entwicklung und Produktmanagement
Umsetzung von Anforderungen inklusive Aufwandsschätzung und technischer Spezifikation im agilen Umfeld
Sicherstellung von Wartbarkeit und Skalierbarkeit durch Modularisierung, Lazy Loading und Code Splitting
Durchführung automatisierter Tests (Unit- und E2E-Tests)
Mitarbeit an Architekturentscheidungen, technischen Analysen sowie Produktionssupport
Integration der Anwendungen in CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen
Unterstützung bei technischer Dokumentation und fachlichen Abstimmungen
Übernahme fachlicher Verantwortung und technischer Führung im Frontend-Umfeld

Qualifikation

Technische Skills

Sehr gute Kenntnisse in Angular (Version 21+) inklusive moderner Konzepte wie Signals, Standalone Components und neuem Control Flow
Fundierte Erfahrung mit TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung
Kenntnisse in Angular Material oder vergleichbaren UI-Component-Libraries
Erfahrung mit Web Components sowie Progressive Web Apps (PWA)
Sehr gute Kenntnisse in Testing-Frameworks wie Jest und Playwright
Sicherer Umgang mit Git/GitLab, Angular CLI, NPM sowie modernen Build-Tools wie Webpack oder Vite
Erfahrung mit ESLint, Prettier und SonarQube zur Sicherstellung der Code-Qualität
Kenntnisse in Docker, Helm und CI/CD-Pipelines (insbesondere GitLab CI)
Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Dynatrace

Wünschenswerte Kenntnisse

Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
Kenntnisse in Micro-Frontend-Architekturen und Module Federation
Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie NgRx oder NGXS
Know-how in Web Performance Optimierung und Core Web Vitals
Erfahrung mit DDD (Domain-Driven Design)
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld

Arbeitsweise & Soft Skills

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch an Architektur und Code
Erfahrung in komplexen Projekt- und Systemlandschaften
Kommunikationsstärke in cross-funktionalen Teams
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
Proaktive Lernbereitschaft und Interesse an modernen Technologien
Fähigkeit zur technischen Führung und fachlichen Steuerung im Frontend-Bereich

Benefits

Moderner Technologie-Stack:

Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Posted: 2026-05-27

Customer Success - Team Lead (m/w/d)

Lassie – Berlin

Ready to make a paws-itive impact in the pet world? Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We've just secured a whopping $75 million in Series C funding, and we're on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

As we set our sights on expanding, we're on the hunt for a Customer Success Team Lead to join us. If you're ready to embark on an adventure with us and help revolutionize pet insurance, we want to hear from you!

This position is placed at our office in Berlin where we apply a hybrid work model with 2-3 days at the office. You will be reporting directly to our Head of Customer Success & Claims.

Tasks

About the role

As Customer Success Team Lead for our German market, you will be the driving force behind a team that delivers world-class service to pet parents across Germany. You'll lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists, while continuously improving how we work – from processes and tools to quality. This is a hands-on leadership role for someone who loves people management as much as building scalable operations, and who gets energized by turning data into better customer experiences.

In this role you will:

Lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists in the German market through regular 1:1s, feedback, and career development
Own day-to-day operations of the team – staffing, scheduling, and ensuring SLAs and quality standards are consistently met
Make sure the team reaches its goals and KPIs, and translate insights into concrete actions and improvements
Continuously refine processes, workflows, and tooling to scale our customer experience as we grow
Collaborate closely with other departments to make sure the voice of the customer is heard and acted upon

Requirements

Proven experience leading a customer-facing team, ideally in a fast-paced scale-up, insurance, or fintech environment
A genuine people leader – you love coaching, developing talent, and building a strong team culture
Goal-oriented and driven by results – you take ownership of targets and rally your team to reach them
Comfortable working with CS tools (e.g. Intercom and Fin) and a structured, analytical approach to problem-solving
Fluent in German, both written and spoken (a non-negotiable)
Comfortable in English, both written and spoken
A passion for pets and for delivering an outstanding customer experience is a big plus!
Nice to have - experience working in a regulated industry like insurance, banking, finance etc.

Benefits

The opportunity to be part of a dynamic company in an early growth stage
A flexible, warm, and dynamic company culture
An international work environment with plenty of room for initiative and short decision-making processes
The excitement of working on a unique product that makes the world a little better
A hybrid working model combining office and remote work
Deutschland Ticket or Urban Sports Club membership
30 paid vacations in a calendar year
After-work gatherings and team events
Dogs are, of course, welcome in the office 🐶

We are an equal opportunity employer and value diversity within our company. We do not discriminate on the basis of ethnic origin, religion, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.

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Posted: 2026-05-27

(Senior) UI/UX Designer (m/w/d) - App Design / fluege.de

Invia Flights Germany GmbH – Berlin

Einleitung

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Nutzerbedürfnissen, verstehst Business-Ziele und triffst Entscheidungen am liebsten datenbasiert? Dann bist du bei fluege.de genau richtig. Bei uns gestaltest du moderne App-Erlebnisse rund um eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Deine Designs sorgen dafür, dass Nutzer:innen mobil schnell, intuitiv und stressfrei ans Ziel kommen – von der ersten Suche bis kurz vor dem Abheben. Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter App-Erlebnisse für die fluege.de Native Apps (iOS & Android) – von der Idee über User Journeys und Wireframes bis zum finalen UI
Eigenständige Planung und Durchführung von qualitativen (Usability-Tests) und quantitativen (A/B-Tests, UX-KPIs) Forschungs- und Testmethoden sowie Ableitung konkreter Designmaßnahmen
Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems mit Fokus auf native App-Komponenten (Variablen, Properties, Modes, plattformspezifische UI-Bausteine)
Sicherstellung eines reibungslosen Design-Handoffs: plattformgerechte Spezifikation, Annotation und enge Zusammenarbeit mit iOS- und Android-Entwicklung
Aktive Mitgestaltung datengetriebener Designentscheidungen auf Basis von App-Analytics, Nutzerverhalten und Business-KPIs
Enge Zusammenarbeit mit Product, Development und Marketing zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten und Nutzerbedürfnissen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
Nachweisliche Erfahrung im Design nativer mobiler Applikationen (iOS und Android), inkl. fundiertem Verständnis von Apple HIG und Material Design 3
Sicherer Umgang mit Figma inkl. Arbeit mit und Pflege von Design Systems und Komponenten-Libraries
Verständnis für UX-KPIs und App-Analytics sowie Erfahrung mit der Ableitung datenbasierter Designentscheidungen
Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem App-Design – von Vorteil
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools (z. B. Figma AI, generative Bildtools, Prompt-basiertes Prototyping) – von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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Posted: 2026-05-27

Office Management (m/w/d)

Codewerk GmbH – Karlsruhe

Codewerk steht für Technikbegeisterung, Innovation und Zuverlässigkeit mit flachen Hierarchien, Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob für Züge oder Industrieanlagen – wir entwickeln die nächste Generation von Software-Systemen. Für den weiteren Unternehmensaufbau brauchen wir Deine Hilfe in den Bereich Office Management. In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit der Unternehmensleitung zusammen und hast die Werkzeuge und Methoden einer modernen Assistenzrolle inne. Sei aktiv am Wachstum der Codewerk GmbH beteiligt und starte in Karlsruhe mit uns durch!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Als Office Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Admin-Team und die Unternehmensleitung in verwaltenden und operativen Themen.
Zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen recherchierst Du
selbstständig und bereitest die Daten für die Abstimmung mit der
Führungsebene auf.
Die Steuerung, Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Meetings und Gremien machst Du mit links.
Die gefassten Beschlüsse setzt Du um und gibst Rückmeldung zum Status.
Die Betreuung und Organisation des Büroalltags, z.B. im Beschaffungs- und Reisemanagement, gehören zu Deinem Aufgabenfeld.
Kleine Projekte planst, steuerst und kontrollierst Du von Anfang bis Ende.
Von Briefvorlagen bis Präsentationen – Kommunikation macht Dir Freude.
Du hilfst, Strukturen und Prozesse aufzubauen und erkennst neue Wege, um im Team besser zu werden.
Du bestimmst deine Arbeitsabläufe gerne selbst und suchst nach effizienten Lösungswegen.
Dabei arbeitest Du mit internen und externen Partnern zusammen
Darüber hinaus leistest du einen aktiven Beitrag bei der Kulturarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

Auf diese Basis kannst Du aufbauen:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Du hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen und
bringst gute IT-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Excel, Word, Outlook
und PowerPoint und nutzt in Deinem Arbeitsalltag KI Anwendungen wie z.B.
MS-Copilot.
Dich zeichnen Organisations- und Gestaltungsfreude aus ebenso wie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte
Arbeitsweise.
Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv und schätzt unterschiedliche Aufgabenbereiche.
Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Ebenen sind Dir wichtig.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir Dir:

Die Möglichkeit zu entscheiden, ob Du in Vollzeit oder Teilzeit durchstarten möchtest.
Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Werkstudent:in (M/W/D) Content Creation

Brick GmbH – Erfurt

Für unsere Marken suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation und Social-Media. Wir suchen dich, wenn du gerne kreativ arbeitest, ein gutes Gespür für visuellen Content und Interesse an Spirituosenthemen hast. Gemeinsam mit unserem Marketingteam wirst du Content für unsere Kommunikationskanäle entwickeln und erstellen.

Aufgaben

Planung und Content-Erstellung von Bild-, Video- und Textcontent rund um unsere Spirituosenmarken für Social-Media, Web und Print
Mitentwicklung und Pflege eines Redaktions- und Contentplans
Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen
Planung und Umsetzung von Kooperationen mit Influencer:innen und Partner:innen
Vorbereitung und Nachbereitung von professionellen Shootings
Qualitätssicherung von Content (z. B. Korrekturen und kanalspezifische Anpassungen)
Recherche von Trends, Formaten und Ideen im Bereich Social-Media & Getränke
Begleitung von Events
Unterstützung beim Community-Management in den Social-Media Kommentaren und DMs

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bist aktuell immatrikuliert
Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Video-Content (Smartphone oder Kamera) inklusive grundlegender Bearbeitung
Sicherheit im Umgang mit Social-Media Plattformen, wie Instagram, TikTok, Threads, …
Textsicherheit auf Deutsch und Englisch
Offenheit dafür auch mal vor der Kamera zu stehen
Interesse an unseren Marken, Bar- und Lifestyle-Themen
Selbstständige Arbeitsweise

Für uns ist nicht entscheidend, was du studierst - wichtiger ist uns, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst und ein Gespür für Inhalte, Gestaltung und Sprache hast. Nice to have, aber kein Muss ist deshalb:

Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Design, Medien oder Bar-/ Hospitality
Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

eine 10 – 12h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein kleines Team mit flachen Hierarchien
Ein kreatives Umfeld mit viel Vertrauen und Freiraum für deine Ideen
Hands-on-Erfahrung in der Arbeit mit Marken, Kampagnen und digitalen Kommunikationskanälen
Kostenlose Getränke im Office und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Arbeitsproben/ Referenzen zu deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Content Creation.

Unser Office ist in Erfurt. Da ein Teil der Arbeit ortsunabhängig möglich ist, freuen wir uns auch über Bewerbungen aus anderen Städten.

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Posted: 2026-05-27

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

alphacoders – Ulm

Gemeinsam mit unserem Partner, einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger medizintechnischer Systemlösungen, suchen wir einen ERP-Softwareentwickler (m/w/d) im Raum Ulm.

In dieser Rolle bist du maßgeblich für die Weiterentwicklung und technische Anpassung des ERP-Systems proALPHA verantwortlich. Du agierst an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Systemen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Geschäftsprozesse durch stabile, leistungsfähige und integrierte ERP-Lösungen optimal unterstützt werden.

Aufgaben

Die Weiterentwicklung und Anpassung der ERP-Anwendung proALPHA sowie die Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft zählen zu den zentralen Aufgaben der Rolle. Auf Basis fachlicher und systemischer Anforderungen erstellst du technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Umsetzung dienen.
Du integrierst Drittsysteme und übernimmst die Anbindung externer Anwendungen wie Verwaltungs-, Versand- oder Webshop-Systeme.
Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du Funktionstests durch und verantwortest systematische Fehleranalysen sowie die nachhaltige Behebung identifizierter Störungen.
Du wirkst aktiv an Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere in den Bereichen E-Rechnung, digitale Belege und Prozessautomatisierung.
Die Unterstützung der Anwender:innen im 2nd-Level-Support sowie die enge Zusammenarbeit mit Key Usern im operativen Tagesgeschäft runden den Aufgabenbereich ab.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im ERP-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in proALPHA
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanksystemen sowie fundierte Programmierkenntnisse (Progress OpenEdge von Vorteil)
Erfahrung in der Anbindung und Integration von Drittsystemen sowie im Schnittstellenmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelung
Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld
Mobilität & Alltag: Option auf JobRad-Leasing oder ein JobAuto-Abo sowie attraktive Corporate Benefits
Vergütung & Extras: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung beim Mittagessen sowie zusätzliche Benefits wie TicketPlus oder EGYM Wellpass

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-27

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH – Ronnenberg

Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 350 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben:

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen
Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Institutionen
Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten und Prozessen im Personalbereich zur Effizienzsteigerung
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation über Telefoninterviews bis hin zur Organisation von Probearbeitstagen und Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Koordination und Terminierung aller recruitingrelevanten Abläufe

Qualifikation

Was Du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sorgfältiger Umgang mit der Bereitstellung und Pflege von Daten sowie Auswertungen
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir Dir bieten:

Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für Deine frischen kreativen Ideen und schnellen Entscheidungswegen
Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Eintreten für gemeinsame Ziele.
Unser Markenname sowie unsere gelebte Unternehmenskultur genießen einen hervorragenden Ruf
Eine intensive Einarbeitung sorgt für einen geraden Weg
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenloses Essen in unserer Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und große Leidenschaft für das, was wir tun

Worauf wartest Du noch? Werde Teil der Wurst-Basar Familie und bewirb Dich unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-27

Senior Customer Success Manager (m/w/d)

myScribe GmbH – Mannheim

Worum es geht

Wir bauen myScribe, eine KI-gestützte Dokumentationslösung, die ÄrztInnen den Rücken freihalten soll, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, wofür sie eigentlich Medizin studiert haben: Patientinnen und Patienten. Dazu kommt ein FHIR basierter Kommunikationsserver, mit dem wir unsere Lösung tief in die Krankenhaus-IT integrieren.

Klingt nach Mission? Ist es auch. Aber wir sind kein Pitch-Deck wir sind ein Produktteam, das jeden Tag echten Code in echte Kliniken bringt.

Wo wir gerade stehen

myScribe ist da, wo ÄrztInnen wirklich arbeiten: im Klinikalltag, bei zahlenden Kunden in der DACH-Region. Das heißt für uns kurze Wege zwischen dem, was Kunden uns zurückspiegeln, und dem, was wir am Produkt verändern.

Jetzt verschiebt sich der Markt: Die Cloud wird zum Thema, SaaS rückt in den Fokus, und mit unserem Wachstum verändert sich auch, was Kunden von uns erwarten. Von der Einführung bis zur langfristigen Begleitung.

Genau hier kommst du ins Spiel. Customer Success ist bei uns keine Nebenrolle, sondern eine der tragenden Säulen für die nächsten Jahre. Sei dabei.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du arbeitest direkt mit dem Führungsteam zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung unserer Klinikpartner. Vom ersten Rollout bis zur langfristigen Kundenbindung. Du denkst in Kontext, nicht in Aufgaben. Du verstehst, entscheidest und bringst dich aktiv ein.

Onboarding & Implementierung: du begleitest die Einführung unserer Software in Kliniken von der ersten Einrichtung bis zur aktiven Nutzung im Klinikalltag
Pilot- & Rollout-Management: du steuerst und optimierst Pilotprojekte sowie großflächige Implementierungen in der heterogenen Kliniklandschaft
Kundenbindung & -wachstum: du entwickelst und setzt Strategien zur Steigerung der Renewal Rates um und treibst gezieltes Upselling und Cross-Selling in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Customer Journey: du gestaltest eine durchgängige, wertstiftende Customer Experience mit klaren, messbaren Erfolgsmetriken (KPIs)
Voice of Customer: du bist die Stimme des Kunden im Team, du erfasst systematisch Kundenfeedback und bringst es in Produktentwicklung und strategische Entscheidungen ein
Referenzkunden-Aufbau: du identifizierst und entwickelst strategische Referenzkundenprojekte zur Beschleunigung unseres Marktwachstums
Ad-hoc-Projekte: du beschäftigst dich mit strategischen Fragestellungen direkt aus dem Führungsteam rund um Customer Success, mal klein, mal komplex

Wie wir arbeiten

Agiles arbeiten in kurzen Sprints mit Kundenfokus. Wir geben dir eine Spielwiese: Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Kunden zum Erfolg führen können, bring sie ein. Wir wollen Drive, keine Leute, die auf Aufgaben warten.

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen

3–5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Implementation oder Account Management für Softwarelösungen – idealerweise im Healthcare-Umfeld
Nachweisliche Erfolge bei der Einführung komplexer Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenumgebungen (z. B. Klinik-IT, medizinische Systeme)
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern; von ÄrztInnen über IT-Leitungen bis zur Klinikverwaltung
Analytisches Denkvermögen: du kannst Komplexität strukturieren, KPIs lesen und Entscheidungen datenbasiert treffen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise: du brauchst keine Hand, die dich führt
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM, Supportsysteme, Excel)

Was du nicht brauchst

Einen tiefen Healthcare-Background von Anfang an. Den lernst du bei uns. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich in eine komplexe Domäne reinzudenken und dort wirklich Spuren zu hinterlassen.

Benefits

Was wir bieten

Ein Produkt mit Sinn: wir machen Klinikalltag messbar besser
Echte Verantwortung von Tag 1: direkte Zusammenarbeit mit GründerIn & Leadership
Spielwiese statt Mikro-Management: Deine Ideen zählen, wenn sie zielführend sind
Hybrides Arbeiten (Mannheim), flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
Virtuelle Unternehmensbeteiligung (VSOP): du profitierst direkt vom Wachstum, das du mitgestaltest
Einblick in alle Bereiche eines wachsenden HealthTech-Startups mit attraktiver Vergütung

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, was dich an myScribe reizt und woran du zuletzt mit Stolz gearbeitet hast: CV und Anschreiben.

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Posted: 2026-05-27

Senior Administrator (m/w/d)

eepos GmbH – Wiehl

Die eepos GmbH ist ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen, das 2006 in Wiehl bei Köln gegründet wurde und heute mit über 90 Mitarbeitern zu Kito Crosby gehört. Neben dem Hauptsitz in Wiehl verfügt eepos über 15 weltweite Standorte. Wir stehen für hohe Expertise bei der Planung und Realisierung von Leichtkrananlagen und industrieller Energieversorgung. Eine konsequente Werteorientierung und das große Engagement unserer Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Administration, Betrieb und Entwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premises & Cloud)
Betreuung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen (inkl. Active Directory) sowie Linux-Systemen
Management von Windows- und macOS-Clients in einer internationalen Umgebung
Planung, Konfiguration und Troubleshooting von Netzwerkstrukturen (Subnetting, VLANs, Aruba Switches und Access Points)
Betrieb und Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (Aruba ClearPass)
Administration und Optimierung der Citrix-Umgebung (inkl. FSLogix, Image Management, Rollouts und Fehleranalyse)
Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Entra ID, SentinelOne, Exchange Online, Conditional Access Policies)
Verwaltung von Identitäten und Berechtigungen (Entra ID und lokales Active Directory)
Konfiguration und Betrieb von Firewall- und Routing-Lösungen
Administration von Exchange Online (EXO)
Endpoint Management inkl. Softwareverteilung, Gerätesicherheit und Verschlüsselung (Intune)
Betrieb und Pflege der Virtualisierungsplattformen (VMware, Proxmox)
Sicherstellung von Backup- und Recovery-Prozessen (Veeam)

Qualifikation

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
Fundierte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien
Erfahrung in internationalen IT-Umgebungen von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

Mitarbeit in einem internationalen und hochqualifizierten IT-Team
Moderne Technologien und spannende Projekte im Enterprise-Umfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Homeoffice möglich
ein attraktives Gehaltspaket
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Corporate Benefits
Betriebssport durch Urban Sports-Mitgliedschaft

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Mitarbeiterevents sowie ein von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägtes Betriebsklima runden unser Angebot ab.

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Posted: 2026-05-27

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Kiel

klahn.net – Kiel

Du hast keine Lust mehr auf reine Ticketbearbeitung und starre Konzernstrukturen? Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest direkt mit Kunden und gestaltest moderne IT-Lösungen aktiv mit.

Im Jahr 2017 gründete Christoph Klahn das Ingenieurbüro für intelligente Gebäudesteuerung, IT-, Cloud- und Kommunikationstechnik in Kiel. Im IT-Bereich betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen im Raum Kiel.

Zur Verstärkung unseres kleinen, motivierten Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) der mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernehmen will.

Aufgaben

Administration und Überwachung der IT-Systeme, Netzwerkinfrastruktur und Serverlandschaften unserer Kunden
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren
Planung und Implementierung von IT-Projekten
Fehlersuche und -behebung sowie technische Unterstützung bei Störungen
Dokumentation von Systemkonfigurationen und -prozessen
Unterstützung der Kollegen in internen IT-Angelegenheiten

Qualifikation

2+ Jahre Erfahrung in der Systemadministration
abgeschlossenes Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (oder vergleichbares)
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Netzwerktechnologien und Virtualisierung (bspw. Proxmox, VMware)
Erfahrung mit Backup-Lösungen
lösungsorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

abwechslungsreiches Aufgabengebiet
motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
VL-Zuschuss
arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

Du willst nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)!

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Posted: 2026-05-27

Customer Success Manager (B2C) (m/w/d) | 100% remote

smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen einen Customer Success Manager (B2C) der eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm von ca. 2.000+ Kunden betreut.

Du bist der zentrale Ansprechpartner und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal betreut werden, Lösungen erhalten und eine durchgehend positive Erfahrung mit unserem Service und unseren Produkten haben.

Aufgaben

Betreuung eines festen Kundenportfolios (B2C)
Unterstützung bei rechtlichen Anliegen (keine Rechtsberatung erforderlich)
Identifikation und Lösung von Problemen
Proaktive Begleitung und Unterstützung unserer Kunden
Beratung zu passenden Lösungen und Services
Enge Zusammenarbeit mit unserem Legal- und Backoffice-Team

Qualifikation

Starke Kommunikationsfähigkeit (klar, ruhig, lösungsorientiert)
Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Erfahrung im Umgang mit Kunden (Support, Vertrieb oder Customer Success)
Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben
Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen

Benefits

Fixgehalt: 3.200 € – 3.800 € brutto / Monat
100% Remote
Zusätzlich attraktives leistungsbasiertes Bonusmodell
Eigenverantwortlicher Kundenstamm (keine reine Ticketbearbeitung)
Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Senior / Team Lead)
Moderner Arbeitsplatz mit starkem Fokus auf Automatisierung & KI

Du bist kein klassischer Support-Mitarbeiter, sondern übernimmst Verantwortung für einen eigenen Kundenbereich und trägst aktiv dazu bei, die Customer Experience auf ein neues Level zu bringen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Creative Designer Remote (m/w/d)

FITYES GmbH – Berlin

Remote

Wir sind FITYES

Eines der schnellst wachsenden Fitness Systeme in der DACH Region. Wir bauen personallose Smart Gyms mit App, AI Coach und einem Designkonzept, das alle anderen Gyms im wahrsten Sinne alt aussehen lässt. In diesem Jahr eröffnen wir etwa 70 Smart Gyms in ganz Deutschland.

Und dafür brauchen wir dich — eine Person, die Creative Design lebt und in diesem Bereich der/die allerbeste werden möchte. Jemand, der KI als Tool nutzt und trotzdem einen eigenen Stil hat.

Aufgaben

Stell dir vor, es ist morgens kurz nach 10:00 Uhr.

Du hattest gerade einen Call mit dem Marketing Team und weißt genau, welche Werbeanzeigen am besten performen. Auf Basis dieser Daten überlegst du dir neue Kreationen, die wir direkt live nehmen.

Zwischendrin überlegst du dir ein neues Stickerset, erstellst Flyer für Eröffnungsfeiern und gestaltest ganze Fassaden für das neue Smart Gym in der Nachbarschaft.

Von kleinen Änderungen — neuer Text auf einem Video — bis zur Weiterentwicklung unserer Markensprache für Social Media hilfst du uns, eine starke Marke aufzubauen.

Du entwickelst verschiedene Ansätze und diskutierst dann mit deinem CMO, wie wir die Marke kreativ weiterentwickeln können — Was braucht die Marke, um junge Sportler genauso wie ältere Fitness Newbies anzusprechen?

Gemeinsam entwickelt ihr eine Sprache, ein System, mit dem wir zur größten Gym Brand der Welt werden können.

Dank deiner Hilfe — Du bist die Person, die unsere Marke mitformt und dafür sorgt, dass die ganze Welt YES mit FITYES verbindet.

Klingt das für dich spannend?

Qualifikation

Was du mitbringst

● Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Design

● Herausragende Kenntnisse in den gängigen Design Programmen

● Sicher in einfacher Videobearbeitung

● Erfahrung im Bereich Paid Ad Design

● Deutsch verhandlungssicher

● Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Arbeit

● Du bist proaktiv und willst diesen Bereich ownen

● Du hast ein Gefühl dafür, ob ein Design zur Marke passt

All diese Skills sind uns wichtig, aber nichts hat eine höhere Priorität, als dein intrinsisches Bedürfnis, der/die beste in diesem Bereich zu werden.

Benefits

Was wir bieten

- Revolutioniere mit uns die Fitnessbranche & bau mit uns die größte Gym Brand der Welt auf

- 100% Remote Work.

- Workation vom Mittelmeer bis nach Thailand

- Ein erfahrenes Team, dass dir hilft schneller zu wachsen

- Kontinuierliches Coaching durch unseren CMO

- Zugriff auf die besten AI Tools der Welt

- Faires Gehalt

- Urban Sports Club

- Deutschland Ticket

Das klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz auf WhatsApp damit wir ein Termin vereinbaren können an

0151 / 21538607 und ergänze:

1. Dein Lebenslauf

2. Dein kreatives Portfolio als PDF oder Website

3. Die eine kreative Arbeit von dir, die dich richtig Stolz macht

4. Sag uns in einem Satz, worauf du dich am meisten freust, wenn du diesen Job bekommst.

5. Dein mögliches Startdatum und Wunschgehalt (Teilzeit/Vollzeit möglich)

(Wir brauchen kein Anschreiben, nur die 5 Punkte wie oben beschrieben)

SAG YES ZU DIR!

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Posted: 2026-05-27

Werkstudent Vertrieb / Finanzberatung (m/w/d) – Praxis statt Theorie

Shereen Patzelt – Chemnitz

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
Eigeninitiative und Zielorientierung
Deutsche Sprache

Wunsch

und/oder abgeschlossenes Studium

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Posted: 2026-05-27

Entwickler für den Bereich Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

COPA Systeme GmbH & Co. KG – Wesel

Wir sind COPA, das führende Beratungs- und Softwarehaus für die Getränkewirtschaft. An mehreren Standorten in Deutschland vertrauen wir seit mehr als 40 Jahren unseren Kunden aus der Getränkebranche.

Wir vergrößern uns!
Wir suchen aktuell nach Verstärkung für unser Beratungsteam. Werde jetzt Teil unseres Teams!

DEINE AUFGABE ist es...

Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems
Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Workflows und Geschäftsprozesse
Integration des DMS in bestehende Systemlandschaften (z. B. ERP, CRM)
Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (APIs) zu internen und externen Anwendungen
Automatisierung dokumentenbasierter Abläufe und Prozesse
Qualitätssicherung der Software
Fehleranalyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen
Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Vertrieb und Projektmanagement zur Umsetzung von Kundenanforderungen
Mitgestaltung bei der Integration von KI in unsere bestehende Systemlandschaft

DICH zeichnet folgendes aus...

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
Oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich DMS oder Business-Anwendungen
Fundierte Kenntnisse in JavaScript
Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (SQL)
Entwicklung von Schnittstellen (APIs)
Erfahrung im Umgang mit Workflows, Prozessautomatisierung oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Verständnis für betriebliche Abläufe und Geschäftsprozesse
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken & Handeln

WIR bieten...

Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
Eine individuelle und intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
Gemeinsame und langfristige Gestaltung der Zukunft
Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke
Firmenevents
Einen Parkplatz vor der Tür und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Du siehst in unserer Stelle eine persönliche Herausforderung und willst Dich gemeinsam mit uns entwickeln? Worauf wartest Du noch? Bewirb dich in nur 2 Minuten beim COPA-Team! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

www.copasysteme.de

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Posted: 2026-05-27

Rezeption, Empfang, Administration Physiotherapie-Praxis - Vollzeit, Teilzeit

Momenth – Sindelfingen

Einleitung:

MOMENTH ist ein Gesundheitskonzept im Raum Stuttgart und Ludwigsburg, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen dabei zu unterstützen bewusst mit ihrem Körper umzugehen für mehr Gesundheit, Kraft und Lebensfreude. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die es sich ebenso zur Aufgabe gemacht haben, anderen dabei zu helfen ein gesundes Leben zu führen und motiviert sind das Gesundheitssystem voranzubringen.

Du bist Rezeptionist*in in der Physiotherapie und wünscht Dir:

1.Überdurchschnittliche Bezahlung

Ein gutes Gehalt bedeutet Wertschätzung. Deshalb bieten wir überdurchschnittlich attraktive Gehälter und weitere Vorteile wie z.B. Tankgutscheine

2.Wertschätzung

Bei Momenth sind die Rezeptionskräfte nicht nur wertvolle Kollegen, sondern werden durch regelmäßige Gespräche und die Einbindung in Entscheidungen umfassend anerkannt und wertgeschätzt.

3.Entlastung

durch AufgabenteilungViele Aufgaben die normalweise an der Rezeption anfallen werden zentral geregelt, wie z.B. die Terminierung. Das reduziert den konstanten Druck, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, und schafft einen entspannteren Arbeitsalltag.

Aufgaben

Du kümmerst dich mit Empathie und Hingabe um die Menschen, die Momenth besuchen
Standardisiertes abarbeiten von Rezepten, Emails und Telefonanfragen
Telefonservice und Korrespondenz mit Kostenträgern und Ärzten
Empfang und Terminierung von Klienten & Mitgliedern
Kapazitäts- und Arbeitsplanung innerhalb des Teams

Qualifikation

Du bist offen, ehrgeizig und empathisch und schaffst dadurch ein hohes Maß an Vertrauen gegenüber deinen Mitmenschen.
Du bist ein Organisationstalent und Flexibilität zeichnet Dich aus
Du bist achtsam mit Dir selbst und Du hast Freude daran Deine Mitmenschen zu einem erfüllteren und gesünderen Lebensstil zu verhelfen.
Du bist ein Teamplayer.
Du hast bereits Erfahrung an der Rezeption einer Physiotherapie

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung
Stressfreies Arbeiten dank effektiver Aufgabenteilung
Umfangreiche Einarbeitung ohne Stress und Hektik
Kostenlose Health-Bar mit wöchentlichen, regionalen Obst- und Gemüselieferungen sowie Kaffee, Tee & Eiweißshakes
Monatliche Einzelgespräche für dein Wohlbefinden
Wöchentliche Teammeetings zur Stärkung der Kommunikation
Attraktive Arbeitszeiten
Regelmäßige Teamevents, wie unser Sommerfest, um gemeinsame Erfolge zu feiern
Kostenlose Standortnutzung für dich

Wir glauben an ein starkes miteinander für die Gesundheit unserer Klienten und wollen Dir die Chance geben Deinen Teil dazu beizutragen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-05-27

Firmenkundenberater (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Munich

Wir suchen für unseren Kunden einen Firmenkundenberater (m/w/d) im Bereich Bankgeschäft in Festanstellung am Standort München.

Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen

Vergütungspaket

100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und inspirierenden Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Bei unserem top-Kunden handelt es sich um eine Service-Gesellschaft, die für national und international agierende Kunden, Institute und Bauträger, Dienstleistungen im Bereich digitalen Bankservices, mit Fokus auf Produktberatung umfassen.

Für unseren Kunden tätig zu sein bedeutet ein vertrauensvolles Miteinander, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungschancen sowie die zeitgemäße Flexibilität eines modernen, erfolgreichen und sich stetig weiter entwickelnden Arbeitgebers.

Einer unserer professionellen Personalexperten setzt sich gerne diskret mit Ihnen in Verbindung für weitere Details.

Aufgaben

Ansprechpartner für Unternehmenskunden und Begleitung dieser
Beratung auf Augenhöhe in allen gewerblichen und privaten Belangen
Aktive Akquisition von Neukunden und Intensivierung der Kundenbeziehung durch engen und vertrauensvollen Kontakt
Einbeziehung von Spezialisten bei entsprechendem Bedarf
Erstellung von Finanzierungskonzepten unter dem Aspekt der unternehmerischen Geschäftsstrategie
Erkennen und Beurteilen von unternehmerischen Kennzahlen und Vorhaben

Qualifikation

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
Erfahrung im Firmenkundengeschäft wünschenswert
Hohe Beratungs- und Vertriebskompetenz, sowie Verhandlungsgeschick
Professionelles Auftreten und rhetorisches Geschick
Analytische und wirtschaftliche Denkweise

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
Ein großartiges Leitungskreis-Team
Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen
Arbeit in einem internationalen Umfeld auf höchstem technischen Niveau
Kostenfreie Parkplätze
Gelegenheit, Englischkenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen
Attraktive Vergütung
Übernahme von ÖPNV-Kosten
Teambuildingmassnahmen, wie Teamevents

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-05-27

Kundenberater (m/w/d) Bankkaufmann

Jobbusters® GmbH – Munich

Du suchst die Möglichkeit, dein Expertenwissen anzuwenden und einen Arbeitgeber, der deine Expertenlaufbahn in Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung erweitert?

Die PRIME HR Agentur® stellt Ihnen gerne diesen weltoffenen und familienfreundlichen Arbeitgeber am Standort München vor, der Kundenberater (m/w/d) bei der Bank diese Möglichkeit bietet.

Seit über 100 Jahren durch Verlässlichkeit sowohl bei gehobenen Privatkunden, als auch institutionellen Kunden etabliert, bietet diese Bank seinen Mitarbeitern an den Akademien wertvolle Unterstützung, in Form von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In eigens konzipierten Seminaren und Workshops sowie individuellen Coaching und Training, erhalten Sie die Möglichkeit, sich zum Spezialisten zu entwicklen.

Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.

Aufgaben

Sie bieten Ihren persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden Ihre Expertise hinsichtlich der Beratung in allen Fragen des Bankgeschäfts
Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
Sie sind ein Macher: und erkennen Möglichkeiten, erarbeiten individuelle Lösungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
Mitarbeit an Forschung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m/w/d)
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite, gerne auch im Wertpapiergeschäft

Benefits

Was dich erwartet:

Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
Die umfangreichsten Benefits der Branche:
Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen
Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
32 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
Unterstützung bei Umzug bei Bedarf
Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-05-27

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Passau

Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit bei Eignung und Interesse, nach einer Einarbeitungsphase Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams zu übernehmen.

Bei entsprechender Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Aufgaben

Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Intercompany-Verrechnung
Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
aktiven Lebensstil
Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-05-27

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Nuremberg

Zahlenjäger/in in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Buchhalter (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Gröbenzell

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
Berufserfahrung in der Buchhaltung.
Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
aktiven Lebensstil
Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

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Posted: 2026-05-27

WEG-Buchhalter (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Munich

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
Ihrer IT-Affinität
Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
Individuelle Weiterbildungsförderung
Attraktive Zusatzleistungen wie:
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-05-27

Founders Associate: Strategy and Expansion (m/f/d)

New Soul – Berlin

Redefining the Architecture of Health

Massage is one of the oldest forms of healing. At newsoul, we are finally giving it the modern, premium stage it deserves. By merging high-end architectural design with data-driven, ai-enabled operations and a radical focus on customer experience, we are building more than just studios; we are building a new category of Integrated health.
Are you tired of "PowerPoint-only" work? Do you want to see the physical impact of your strategic decisions from the blueprint to the first customer? Do you want to learn how tech and ai are being used in an fast growing ope-heavy people organization?
As a Founders Associate (Strategy & Expansion), you will work directly with the Chief of Staff and the Founders. You will navigate the intersection of high-stakes capital raises, strategic scaling, and the hands-on reality of premium physical roll-outs. Your mission is to help us translate our brand’s DNA into new spaces while ensuring operational performance across every square meter.

Your Responsibilities

Strategic Expansion Engineering: You identify and evaluate the next frontiers for newsoul. You analyze urban trends and success metrics to draft high-stakes investment memos that define our future footprint.
Operational Ownership: You’ll be the first to be updated on construction progress. You don’t just observe; you shape decision-making on-site to ensure the physical results meet your and our joint premium standards.
Board-Impact & Capital Strategy: You prepare and support high-level presentations for our board of directors and investors, while playing a key role in our capital raises. Your analytical work and synthesized insights directly influence our strategic roadmap and secure the resources for our rapid scaling.
Retail Performance: You drive and own our retail performance projects, identifying opportunities to grow revenue per location and translating insights into concrete initiatives across our studio network.
Supplier & Partner Ecosystem: You architect our network of premium suppliers and specialized contractors, negotiating terms that balance uncompromising quality with a scalable cost structure.

Your Profile

Analytical Merit & Track Record: You bring 1–2 years of professional experience or a strong internship track record in high-performance environments — consulting, VC, investment banking, or top-tier startups. You hold a degree in Business, Economics, Engineering, or a related field, and your academic and professional background speaks for itself.

AI-First Mindset: You actively work with the latest AI tools and default to them first when solving problems. Before reaching for a traditional solution, you ask how Claude, and other frontier AI tools can get you there faster and better. You don’t just use AI — you think with it.

Precision Communication: You switch fluently between German and English — whether delivering technical on-site briefings or leading board-level strategic discussions at HQ.

Operational Grit: You’re a hands-on personality who finds as much satisfaction in a perfectly organised project timeline as in a clean financial model. You don’t shy away from the details.

Relentless Ownership: You don’t wait for instructions. You spot a bottleneck — whether a supplier delay or a data gap — and move proactively to close it.

Strategic Foresight: You turn raw data into actionable insights instinctively and have a proven ability to translate complex, ambiguous problems into clear operational solutions.

Resilient Adaptability: You thrive in the ambiguity of a fast-scaling company and stay calm and solution-oriented when priorities shift.

What You’ll Get

Early-Stage Ownership: A rare opportunity to join an ambitious company at the foundation level and directly influence our scaling trajectory.
Steep Learning Curve: High-velocity exposure to end-to-end business building, working in close proximity to experienced founders and former top-tier consultants (McKinsey, BCG, Bain).
Impact & Purpose: Contribute to a mission that matters—transforming the health and wellness industry through superior design and integrated care.
Inspiring Work Environment: A beautiful HQ in the heart of Berlin (Kollwitzkiez) and a culture that values both high performance and personal well-being.
Fair Compensation: A competitive package that reflects your academic merits, professional track record, and potential impact on our growth.

Ready to build the future of Integrated Health?

Ready to build the future of Integrated Health?
We value your time as much as your talent. Skip the formal cover letter. Send us your CV and a brief note (3–5 sentences) highlighting your most relevant achievement.
Let’s move some walls together.

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Posted: 2026-05-27

Area Manager Süd (m/w/d)

New Soul – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Du bist Leiter:in unserer lokalen Teams und eine Schlüsselkomponente unseres operativen Erfolges:

Leitung und Motivation der Teams: Du führst und coachst lokale Teams in bis zu 10 Studios im Süden Deutschlands (aktuell Stuttgart, Nürnberg, 3x München) und bist ein zentraler Bestandteil unseres operativen Erfolgs.
Qualitätssicherung und Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
Schnittstelle zwischen Administration und Operations: Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Studios und der Zentrale und sorgst für einen nahtlosen Informationsfluss sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben
Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Therapeuten und Empfangsmitarbeiter, kümmerst dich um ihre Zufriedenheit und förderst ihre Weiterentwicklung
Personal- und Schichtplanung: Du planst und überwachst die Personalressourcen, um eine effiziente und mitarbeiterfreundliche Einsatzplanung sicherzustellen.
Kundenservice und Reklamationsmanagement: Du unterstützt bei der Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und sorgst für exzellenten Kundenservice in allen Studios
Verkauf und Mitgliederbindung: Du schulst die Teams im Verkauf von Mitgliedschaften und hilfst, langfristige Kundenbindungen aufzubauen

Qualifikationen

Erfahrung und Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (Bachelor-Abschluss ausreichend)
Erste Berufserfahrung als Area Manager, Regional Manager, Sales Manager oder Operations Manager, idealerweise mindestens 2-3 Jahre in einer Führungsrolle
Erfahrung in einem Startup-Umfeld und/ oder in der Hospitality Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Fähigkeiten:

Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
Hervorragende organisatorische und koordinative Fähigkeiten
Leidenschaft für Exzellenz im Kunden- und Mitarbeitererlebnis
Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche/ Empathische Fähigkeiten

Kompetenzen:

Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, mit einem Fokus auf lösungsorientiertes Handeln
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Standorte im zugewiesenen Gebiet zu besuchen - regelmäßige Präsenz an den Standorten ist für dich selbstverständlich

Benefits

Early Stage. Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert.
Impact & Purpose. Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheit zu etablieren.
Entwicklung. Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Selfcare. Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen new: soul Studios.

Bewirb dich jetzt!

Du willst aktiv daran mitarbeiten, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Du wolltest schon immer eine ganze Organisation in allen Bereichen voranbringen und suchst eine Firma, die dir die Freiheit und das Vertrauen schenkt, das zu tun.
Das ist deine Chance: Wir sind ein hoch motiviertes Team mit einem schnell wachsenden Geschäftsmodell und einer Mission mit echtem Purpose.
Du möchtest deine Erfahrung nutzen, um eine ganze Organisation zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein Top-Arbeitgeber zu sein?
Dann bewirb dich bei uns als Area Manager!

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Posted: 2026-05-27

Werkstudent (m/w/d) - AI Adoption & Use Case Enablement

XCNT GmbH – Berlin

Über uns

Wir bei XCNT haben einen klaren Auftrag:
Künstliche Intelligenz in echten Unternehmenswert übersetzen.

Innerhalb unserer Konzernstruktur bauen wir aktiv die AI-Fähigkeiten auf – mit einem klaren Commitment: Nicht nur über KI reden, sondern sie im Alltag nutzbar machen.

Das Umfeld ist dabei ungewöhnlich:
Keine Skepsis, keine Blockadehaltung – sondern hohe Offenheit und echter Wille zur Anwendung.

Die Herausforderung ist also nicht Überzeugungsarbeit.
Sondern: die richtigen Use Cases identifizieren und Menschen befähigen, KI sinnvoll einzusetzen.

Aufgaben

DEINE MISSION

Du sorgst dafür, dass KI nicht abstrakt bleibt, sondern konkret genutzt wird.

Du bringst Tools, Menschen und Anwendungsfälle zusammen.
Du machst aus Möglichkeiten echte Nutzung.

DEINE AUFGABEN

AI Adoption & Enablement

Durchführung von Workshops & Trainings (Deutsch & Englisch)
Unterstützung von Teams bei der konkreten Anwendung von KI im Alltag
Aufbau und Verbreitung von Best Practices
Erstellung eines wöchentlichen Formats (z. B. „Use Case of the Week“)

Schnittstelle zu den Fachbereichen

Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus der Organisation
First-Level Support für Mitarbeitende
Identifikation von wiederkehrenden Mustern und Potenzialen

Vor-Ort Enablement

Gelegentliche Einsätze in verschiedenen Unternehmen der Gruppe
Direkter Austausch mit Teams, um Adoption aktiv zu treiben

Use Case → Tooling

Ableitung von Anforderungen über bestehende Tools hinaus
Konzeption und Unterstützung beim Aufbau von:
Generativer KI (z. B. Assistants, Content, Copilots)
Automatisierungen (Workflows, Integrationen)
Perspektivisch: agentische Systeme
Entwicklung von konkreten, nutzbaren Lösungen statt Konzepten

Qualifikation

DEIN PROFIL

Must-have:

Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
Starkes Interesse an AI, Automatisierung und digitalen Tools
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Grundlegendes technisches Verständnis:

Grundverständnis von Software- und Web-Architekturen
Fähigkeit, technische Probleme eigenständig zu analysieren und pragmatisch zu lösen

Wichtig für diese Rolle:
Du bist kein reiner Techie und kein reiner Trainer. Du bewegst dich sicher zwischen:

Technik verstehen & umsetzen
Workshops moderieren & Wissen vermitteln
Hands-on Support im Alltag

Benefits

Barrierefreier Zugang
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kostenlose Getränke
Remote arbeiten

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest direkt an der Einführung von KI im echten Unternehmenskontext
Du hast Zugang zu einem Umfeld, das wirklich machen will – nicht nur reden
Du siehst unmittelbar, was funktioniert (und was nicht)
Du gestaltest aktiv, wie AI im Konzern gelebt wird

Rahmenbedingungen

Werkstudent (m/w/d)
Standort: Berlin (Hybrid, mittwochs ist Büro-Tag)
Start: Ab sofort
Flexible Arbeitszeiten, wünschenswert: 20h/Woche

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Posted: 2026-05-27

Business Analyst (m/w/d) – Agentisierung & AI Automation

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

In dieser Rolle baust du den Hebel, der Omnora in der Execution schneller macht als den Markt: Agentisierung. Du identifizierst die Prozesse und Entscheidungsstellen mit dem größten Business-Impact und übersetzt sie in agentenbasierte Workflows und KI-gestützte Automatisierung, die wirklich laufen: zuverlässig, messbar, skalierbar.
Du bist nicht “Reporting-BA”. Du bist Business Übersetzer:in mit Ownership. Du priorisierst Use Cases nach Impact, modellierst Daten und Prozesse, definierst Erfolgskriterien und bringst AI Agents von “Proof” zu “Production”. Gleichzeitig bearbeitest du klassische Business-Analyst-Themen: Insights, KPI-Systeme, Forecasting, Prozessoptimierung, Business Cases, Stakeholder-Alignment.
Kurz gesagt: Du machst aus Komplexität Klarheit und aus Klarheit automatisierte Ergebnisse.

What's in it for me

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

Agentisierung mit Business-Fokus: Du identifizierst High-ROI-Prozesse (z. B. Sales Ops, Finance, Internal Ops), definierst agentische Workflows und sorgst für messbare Effekte.
Use-Cases & Priorisierung: Du baust eine klare Pipeline aus AI/Automation-Use-Cases: Scoring nach Impact, Risiko, Umsetzungsaufwand, Abhängigkeiten und bringst Entscheidungen auf Executive-Niveau.
From Problem to Spec to Build: Du übersetzt Business-Probleme in präzise Requirements (Inputs, Regeln, Leitplanken, Outputs), begleitest Implementierung und sorgst für klare Kriterien
AI-Agenten in die Realität bringen: Du definierst, wo Agents autonom handeln dürfen, wo ein Mensch nötig ist, und wie wir Fehler, Escalations, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung sauber aufsetzen. Daraufhin entwickelst du diese Agenten und bringst sie "zum Leben".
Data & KPI Architecture: Du baust KPI-Systeme, Dashboards und Datenmodelle, die Teams steuern können, nicht nur anschauen. Single Source of Truth statt KPI-Debatten.
Operational Excellence: Du standardisierst Prozesse, Dokumentation, SLAs und Tooling rund um Analytics und Agentisierung. Damit Dinge wiederholbar werden, nicht heroisch.
Stakeholder Alignment ohne Theater: Du führst Workshops, klärst Trade-offs, challengest Annahmen und bringst Teams auf eine Linie. Schnell, sachlich, entscheidungsorientiert.

Skills to be successful

Business Analyst Fundamentals: 3+ Jahre (oder äquivalent) Erfahrung in Business Analysis, Ops/RevOps, Product Analytics, Consulting oder einem datengetriebenen Scale-up-Umfeld. Entscheidend: du lieferst Ergebnisse.
Data Fluency: Sehr sicher in KPIs, SQL/BI-Logik, Datenmodell-Denken, Ursache-Wirkung, saubere Messkonzepte. Du kannst Zahlen in Entscheidungen übersetzen.
Agentisierung/Automation-Mindset: Du denkst in Workflows, Zuständigkeiten, Exceptions, Guardrails. Erfahrung mit Automatisierung und KI-gestützten Prozessen ist ein großes Plus.
LLM-/Agenten-Verständnis: Du musst kein ML-Engineer sein, aber du verstehst, wie LLMs/Ai Agents im Produktivbetrieb funktionieren (Constraints, Halluzinationen, Evaluierung, Logging, Prompting, Tools/Actions).
Struktur & Klarheit: Du schreibst Requirements, Specs und Entscheidungsgrundlagen so, dass Engineering damit bauen kann und Leadership damit entscheiden kann.
Ownership & Delivery: Du treibst Themen End-to-End, priorisierst hart, hältst Zusagen, und baust Systeme statt Einmal-Lösungen.
Stakeholder Management: Du kannst challengen ohne Ego und Alignment herstellen ohne Politik.
Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-05-27

Customer Success Manager (w/m/d)

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Führe als Customer Success Manager (w/m/d) bei omnora unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg beim
Thema Wissenstransfer.
Erfolg siehst du vor allem anhand zweier Kriterien: Durch die wertvolle Nutzung unserer Plattform und durch die Umsatzsteigerungen, die sich durch den Mehrwert für unsere Kunden ergeben.
Bei omnora setzen wir auf High-Touch Customer-Success, sodass du mit deinen Kunden im engen Austausch bist. Einerseits berätst du mit kreativen Lösungen bei der Implementierung und Nutzung der Plattform. Andererseits erkennst du Kundenbedarfe und unterstützt unsere Ansprechpartner beim Vertriebsprozess, um das
Thema Wissenstransfer im Unternehmen voranzutreiben.

About The Role And Potential Progression

In deiner Rolle als Customer Success Manager bei omnora bieten sich dir klar definierte Entwicklungspfade, die sowohl auf die kurzfristige Spezialisierung als auch auf langfristige Karriereziele ausgerichtet sind. Beginne deine Karriere mit einer tiefgehenden Spezialisierung in Schlüsselbereichen, die für einen Key Account Manager unerlässlich sind, und steuere dann auf eine Rolle mit übergreifender Umsatzverantwortung zu.

Einblicke in die kurzfristige Spezialisierung:

Vertriebskompetenzen: Vertiefe deine Fähigkeiten im Vertrieb, indem du effektive Verkaufsstrategien und -taktiken erlernst, die auf die Bedürfnisse großer Accounts zugeschnitten sind.
Kommunikationsfähigkeiten: Entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten weiter, um effektiv mit Kunden zu verhandeln, ihre Bedürfnisse zu verstehen und überzeugende Präsentationen zu halten.
Beratungskompetenz: Erweitere deine Beratungsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Mehrwert und den Umsatz steigern.
Business Case Entwicklung: Lerne, überzeugende Business Cases zu erstellen, die die Vorteile deiner Lösungen klar kommunizieren und intern wie extern verteidigt werden können.
Accountanalyse: Vertiefe dein Verständnis für die Analyse von Kundenaccounts, um Potenziale für Upselling und Cross-Selling zu erkennen und zu nutzen.

Mittelfristige Entwicklung:

Key Account Management: Nachdem du Erfahrung in den oben genannten Bereichen gesammelt hast, steigst du in das Key Account Management auf, wo du strategische Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer größten und umsatzstärksten Kunden übernimmst. Deine Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu pflegen und die Umsatzverantwortung für diese wichtigen Accounts zu tragen.

Langfristige Karriereperspektiven:

Führungspositionen: Langfristig bietet sich die Möglichkeit, in Führungspositionen innerhalb des Vertriebs, des Customer Success oder des Business Development aufzusteigen. In diesen Rollen übernimmst du die Leitung von Teams oder Abteilungen, entwickelst strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung und treibst das Unternehmenswachstum voran.

What's in it for me

Leistungsorientierte Boni: Erhalte quartalsweise ausgeschüttete Boni bei Erreichung deiner Ziele, um deinen Erfolg direkt zu belohnen.
Verwirklichung statt politische Entscheidungen: Entfalte dein Potenzial in einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung schätzt und datengetriebene Entscheidungen fördert.
Dynamisches Lernen: Entwickle dich stetig weiter mit Zugang zu Büchern, Coachings und LinkedIn Learning – alles ohne Angst vor Fehlern.
Ausgezeichnete Arbeitsumgebung: Als mehrfach ausgezeichnetes Top-Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das berufliches Wachstum unterstützt und Wertschätzung garantiert.
Flexibilität und Chancengleichheit: Nutze flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Bei uns zählt dein Beitrag, unabhängig von deiner Position.
Hundefreundliches Büro: Bringe deinen Hund mit – bei uns sind alle Familienmitglieder willkommen.
Gemeinsame Feiern: Erlebe, wie wir Erfolge bei Teamevents, von Sommerfesten bis Weinwanderungen, gemeinsam feiern.

How you can make an impact

Als Customer Success Manager bist du für das kontinuierliche Account Management, das heißt für die bestmögliche Nutzung und den Kundenumsatz verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen:

Kontinuierliches Account Management:

Durchführung von Jour Fixes zur Analyse der Kundenzufriedenheit, Nutzungsevaluation und aktuellen Herausforderungen.
Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge und Kommunikationsstrategien, basierend auf spezifischen Kundenbedürfnissen.
Anfertigung von Business Case Narratives zur internen Verteidigung unserer Lösungen.
Durchführung kundenübergreifender Webinare und kundenspezifischer Workshops.

Management des Sales Cycles:

Upselling: Identifizierung zusätzlicher Bedürfnisse im Kundenunternehmen.
Retention: Sicherstellung der Kundenbindung und der Vertragsfortsetzung.

Netzwerk- und Stakeholder-Management:

Ausweitung des Netzwerks innerhalb des Kundenunternehmens durch Identifikation und Ansprache neuer relevanter Ansprechpartner.

Skills to be successful

Vertriebsorientierung und Vernetzungsfähigkeit: Freude an der Vernetzung mit neuen und bekannten Ansprechpartnern. Außerdem ein Challenger-Mindset, um selbstbewusst und mutig im Umgang mit unseren Kunden zu handeln.
Kommunikative Fähigkeiten: Eloquenz und Wortgewandtheit, gepaart mit der Fähigkeit, Kundeninteressen zu verstehen und zu vertreten.
Struktur und Genauigkeit: Ein strukturierter Arbeitsansatz und Genauigkeit in allen Aufgabenbereichen, unterstützt durch eine starke Eigenverantwortung und eine datengetriebene Arbeitsweise.
Lernbereitschaft: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert. Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, HR oder Consulting sind von Vorteil aber kein Muss. Erforderliche Fähigkeiten können schnell gelernt und schrittweise vertieft werden.

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Posted: 2026-05-27

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Du willst nicht einfach Anzeigen schalten - du willst Pipelines bauen. Du denkst in Systemen, liebst Zahlen und weißt genau, welcher Hebel welche Wirkung hat? Dann suchen wir genau dich.

Bei Omnora übernimmst du die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing. Von Google Ads über LinkedIn Campaigns bis hin zu ABM-Strategien für Enterprise-Accounts - du baust den Motor, der qualifizierte Leads in unsere Pipeline spült. Du arbeitest eng mit Sales, Content und unseren externen Partnern zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Daten, Kreativität und Conversion.

Kurz gesagt: Du bist derjenige, der aus Budget echten Business-Impact macht.

What's in it for me

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch

Ergebnisorientierte Beteiligung: Du gestaltest nicht nur mit – du profitierst auch messbar davon. Unsere leistungsabhängigen Boni werden quartalsweise ausgeschüttet und honorieren echten Impact, nicht bloß Aktivität.
Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden.
Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich.
Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit.
Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis – nicht wo du sitzt. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen. Das Team arbeitet aktuell 2–3 Tage pro Woche aus unserem Office in Frankfurt am Main – für diese Rolle wünschen wir uns, dass du etwa alle ein bis zwei Wochen dabei bist.
Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

Paid Media & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung.
Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen.
Thought Leader Ads: Du setzt LinkedIn Thought Leader Ads strategisch ein und machst das persönliche Branding unserer Key Voices zum Performance-Instrument.
Performance Landing Pages: Du konzipierst und optimierst Landing Pages, die konvertieren - in enger Abstimmung mit dem Content-Team und auf Basis kontinuierlicher A/B-Tests.
HubSpot & Automation: Du baust skalierbare Automations auf - von Lead Nurturing über Mailing-Strecken bis hin zu sauberer Attribution. So machst du HubSpot zum echten Marketing-Command-Center.
Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.

Skills to be successful

Erfahrung im Performance Marketing: Du bringst 2–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld mit Enterprise-Touchpoints. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir vertraut, und du weißt, wie man dort gezielt ansetzt.
Daten- und Zahlenaffinität: Du liebst Dashboards, kannst Daten schnell interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten. Reporting ist für dich Entscheidungsgrundlage, kein Pflichtprogramm.
HubSpot Know-how: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus.
Automations & KI-Tools: Du hast Berührungspunkte mit Marketing Automations und KI-gestützten Tools in der Lead-Generierung oder Content-Produktion und bist neugierig, das weiterzuentwickeln.
Kommunikation & Kollaboration: Du kannst komplexe Performance-Themen verständlich in Deutsch und Englisch kommunizieren und arbeitest gerne eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

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Posted: 2026-05-27

Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS / Enterprise

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand.

Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist.

About The Role And Potential Progression

In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv: Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie.
Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive:

Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen)
Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen)

What's in it for me

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

In dieser Rolle kannst du echten Unterschied machen, indem du:

Eigene Pipeline verantwortest: Du identifizierst Zielkunden (Konzerne & gehobener Mittelstand), qualifizierst Leads und baust einen belastbaren Dealflow über verschiedene Kanäle auf.
Discovery & Needs Analyse auf Enterprise-Level führst: Du verstehst Buying Center, Stakeholder-Dynamiken und die Business-Pain-Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität.
Komplexe SaaS-Deals strukturierst: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
Mit klaren Frameworks arbeitest: Du nutzt und entwickelst strukturierte Sales-Frameworks (z. B. MEDDIC / SPICED / Challenger), dokumentierst sauber im CRM und machst Deals damit plan- und skalierbar.
Eng mit Marketing & Product zusammenarbeitest: Du spielst systematisch Marktfeedback zurück, hilfst bei der Schärfung von ICP & Messaging und trägst dazu bei, unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
Kundenbeziehungen aufbaust: Du bist für deine Accounts ein vertrauensvoller Sparringspartner, positionierst Omnora als strategische Lösung und denkst frühzeitig in Expansion und Upsell.
Omnora nach außen repräsentierst: Du nimmst an ausgewählten Events, Messen oder digitalen Formaten teil und trägst unser Value Proposition in den Markt.

Skills to be successful

Was du idealerweise mitbringst:

B2B SaaS Sales Erfahrung:
- Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software/SaaS, idealerweise mit Enterprise-Fokus oder komplexeren Entscheidungsprozessen
- Du hast nachweislich Deals eigenständig von A–Z begleitet und erfolgreich abgeschlossen.
Sales-Framework & Methodik:
- Du arbeitest bereits mit einem strukturierten Sales-Ansatz (z. B. MEDDIC, Challenger, o. Ä.) oder hast großes Interesse, dich darin systematisch zu entwickeln.
- Du bist daten- und KPI-orientiert und nutzt CRM & Sales-Tools nicht nur als Pflicht, sondern als Hebel zur Verbesserung.
Starke Kommunikations- & Deal-Skills:
- Du kannst komplexe Themen einfach erklären, führst souverän durch Gespräche mit mehreren Stakeholdern und fühlst dich in C-Level- oder Bereichsleiter-Runden wohl.
- Du kannst Mehrwerte auf Business-Ebene (ROI, Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit) argumentieren – nicht nur Feature-Pitching.
Ownership-Mindset:
- Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deine Ergebnisse.
- Du suchst Lösungen statt Ausreden und bringst aktiv Vorschläge ein, wie wir als Team besser werden können.
Hohe Energie & Effizienz:
- Du arbeitest fokussiert, priorisierst klar und kannst auch in Phasen mit hoher Schlagzahl strukturiert bleiben.
Kultur-Fit mit Omnora:
- Du fühlst dich angesprochen von Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz.
- Du willst lernen, Feedback geben und empfangen und findest klare Worte hilfreicher als diplomatischen Nebel.
Sprachskills:
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

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Posted: 2026-05-27

Senior Account Executive (m/w/d)

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Du bist verantwortlich für die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B SaaS Enterprise Neukundenvertriebs. Wir sind davon überzeugt, dass man nur managen kann, was man auch in der Tiefe versteht. Daher wirst du von Beginn an sowohl das Team führen als auch selbst vertrieblich aktiv sein und eigene Erfolge in der Kundengewinnung feiern. Du berichtest an den Gründer und wirst eng mit ihm zusammenarbeiten.

What's in it for me

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch

Ergebnisorientierte Beteiligung: Du gestaltest nicht nur mit – du profitierst auch messbar davon. Unsere leistungsabhängigen Boni werden quartalsweise ausgeschüttet und honorieren echten Impact, nicht bloß Aktivität.
Wirkung statt Politik: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fakten mehr zählen als Befindlichkeiten. Du bekommst die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, und die Verantwortung, daran gemessen zu werden.
Wachstum auf Augenhöhe: Persönliches Wachstum endet nicht mit der Führungsebene. Ob individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung oder Zugang zu hochwertigen Lernressourcen – hier investierst du nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen auch in dich.
Kultur echter Exzellenz: Bei uns arbeitest du mit ambitionierten Menschen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung – ohne Bullshit.
Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Ob Remote oder vor Ort – was zählt, ist dein Beitrag zum Ergebnis. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb klarer Zielrahmen.
Strategischer Momentum-Point: Wir stehen an einem entscheidenden Punkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die kommenden Monate werden von Dynamik, Wachstum und echtem Fortschritt geprägt sein – genau der richtige Zeitpunkt, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung im Neukundenvertrieb und sorgst für die effektive Budgetplanung, das Controlling, Monitoring und die kontinuierliche Optimierung auf Basis relevanter Sales KPIs.
Vertriebsteamoptimierung: Du optimierst und richtest das Vertriebsteam entsprechend unserer Positionierung aus, um einen kundenzentrierten, differenzierten und skalierbaren Enterprise Sales zu gewährleisten.
Führung und Weiterentwicklung: Du baust das Vertriebsteam aus, führst es mit Leidenschaft, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung, coachst und motivierst die Teammitglieder.
SaaS-Plattformverkauf: Du verantwortest den Verkauf unserer SaaS-Plattform an Zielkunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand.
Sales-Maßnahmen und strategische Konzeption: Du konzipierst, gestaltest und setzt Sales-Maßnahmen um. Dabei initiierst du strategische Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle.
Kontinuierliche Analyse und Anpassung: Du analysierst kontinuierlich das Team, die Prozesse und den Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.
Repräsentation von omnora: Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.

Skills to be successful

Erfahrung in der Neukundenakquise: Mehrjährige Erfahrung, starke Fähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
Führungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung beim Aufbau, der Führung, Steuerung und Motivation von Vertriebsteams.
Leidenschaft für Vertrieb: Große Leidenschaft für Vertrieb sowie Freude daran, Mitarbeiter und Kollegen zu coachen.
Eigeninitiative und Ergebnisorientierung: Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
Methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills: Du verfügst über methodische Problemlösungs- und Datenanalyse-Skills sowie eine gründliche Arbeitsweise.
Energie und Arbeitseffizienz: Ein hohes Energielevel, herausragende Arbeitseffizienz und der unbändige Wunsch, sich und sein Team stetig zu verbessern.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

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Posted: 2026-05-27

Founding AI Engineer (m/w/d)

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

About The Role And Potential Progression

Mit unserer Intelligence Management Plattform lösen wir eine der größten Herausforderungen der kommenden Dekade: Wie Unternehmen ihr Expertenwissen bewahren, bevor es durch Ruhestand oder Fluktuation verloren geht.

Als Founding AI Engineer übernimmst du Verantwortung für ein visionäres Produkt an der Schnittstelle von KI, UX und Wissensmanagement. Du entwirfst, implementierst und verbesserst ein KI-basiertes System, das Fachexperten vollautomatisiert interviewt, ihr implizites Wissen erfasst und dieses Wissen über verschiedene Formate und Schnittstellen im Unternehmen nutzbar macht.

Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Pilotkunden zusammen, um reale Bedürfnisse zu verstehen, Hypothesen zu testen und früh funktionierende Prototypen auf den Markt zu bringen. Diese Rolle ist nicht einfach ein Job - sie ist eine Gelegenheit, ein Produkt mit großem Impact von Grund auf mitzugestalten.

What's in it for me

Beteiligung mit echtem Einfluss:
Als Founding Engineer hast du direkten Einfluss auf Produkt, Technologie und Strategie und profitierst durch echte Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg.
Dein Beitrag ist sichtbar, messbar und langfristig wertvoll.

Wirkung statt Politik:
Bei uns zählen Fakten mehr als Egos. Du bekommst unternehmerische Freiheit und die Verantwortung, dich an Ergebnissen messen zu lassen.

Wachstum auf Augenhöhe:
Entwicklung hört bei uns nicht an der Führungsebene auf. Individuelles Coaching, Sparring mit dem Leadership-Team oder Zugang zu Premium-Lernressourcen – du investierst nicht nur in das Unternehmen, sondern das Unternehmen investiert auch in dich.

Kultur echter Exzellenz:
Du arbeitest mit ambitionierten Kolleginnen und Kollegen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Wir schaffen Raum für Leistung, Vertrauen und Wertschätzung und verzichten auf leere Phrasen.

Flexibles Arbeiten mit Teamspirit:
Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten: Du arbeitest flexibel im Home Office, bist aber regelmäßig im Büro, um gemeinsam mit dem Team Ideen zu testen, Entscheidungen zu treffen und Tempo aufzubauen.

Momentum trifft Vision:
Wir stehen an einem strategischen Wendepunkt: mit einem marktreifen Produkt, klarer Positionierung und einem Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Die nächsten Monate werden entscheidend und bieten den perfekten Moment, um einzusteigen und das nächste Kapitel aktiv mitzugestalten.

How you can make an impact

Konzipiere und implementiere den KI-Interviewprozess, der mithilfe von AI Voice Agents dynamisch sinnvolle Fragen stellt und tiefes Fachwissen erfasst.
Baue und orchestriere eine Transcript-to-Knowledge-Pipeline, die in Interviews erfasstes Expertenwissen strukturiert, aufbereitet, nachhaltig speichert und bereitstellt.
Entwerfe und implementiere KI-Agenten, um das erfasste Wissen über unterschiedliche Formate und Schnittstellen im Unternehmen verfügbar zu machen.
Führe Nutzerinterviews mit Fachexperten und Wissensmanagern, um Bedürfnisse zu validieren und das System kontinuierlich zu verbessern.
Übernimm die Verantwortung für das End-to-End-Produkt – von KI-Agenten über Datenpipelines bis hin zu einem intuitiven Frontend.
Arbeite eng mit dem Produkt- und Entwicklungsteam an Zielen, Experimenten und Vision. Du bist gleichzeitig hands-on Entwickler und produktgetriebener Denker.

Skills to be successful

Tiefes technisches Verständnis: Du kannst komplexe KI- und Softwarelösungen eigenständig und End-to-End konzipieren, implementieren und skalierbar betreiben. (Tech Stack: Next.js, LiveKit, LangGraph/LangChain, Azure, OpenAI, TypeScript, Python)
Konzeptionelle Stärke: Du kannst technische Lösungsansätze für anspruchsvolle Probleme entwerfen, bewerten und in tragfähige Architekturen überführen.
Produktdenken : Du denkst nicht nur in Codezeilen, sondern in Nutzerbedürfnissen und Mehrwert.
Ownership & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig und proaktiv, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar.
User Empathy: Du hast bereits Erfahrung mit Nutzerinterviews und bringst echtes Interesse daran mit, wie Menschen denken und arbeiten.
Bonus: Erfahrung mit Knowledge Graph, Wissensmanagement oder Knowledge Engineering.

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Posted: 2026-05-27

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Intermarkt Thielen Vertriebs GmbH – Geldern

Schule geschafft und bereit für eine neue Challengeß

Dann starte jetzt deine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei uns!

Supporte dein Team bei technischen Herausforderungen, arbeite an moderner Netzwerk- und Client-Infrastruktur und entwickle Skills, die dich wirklich weiterbringen.

Aufgaben

Unterstützung der Kollegen bei technischen Problemen
Ausbau und Erweiterung der Netzwerk- und Client-Infrastruktur
Konfiguration diverser Komponenten
Mitarbeiterschulungen zu neuen Funktionen im ERP-System
Monitoring der Serversysteme

Qualifikation

Abitur oder Fachabitur
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Optimalerweise erste Informatikkenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist
Engagierte Arbeitsweise & selbstsicheres Auftreten

Benefits

Ausbildungsgehalt entsprechend des NRW-Tarifregisters
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Eigenes iPad
Kostenübernahme für Fachliteratur & Lernkurse
Leistungsorientierte Kostenübernahme für Sprachreisen
30 Urlaubstage
Corporate Benefits mit bis zu 50% Rabatt bei übefr 1.500 Marken
Essenskonzept für günstiges, gesundes und leckeres Mittagessen

Lust, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Marketing-Manager

reif & möller diagnostic-network AG – Dillingen

Die reif & möller diagnostic-network AG ist ein wachsendes Teleradiologie-Netzwerk mit Sitz in Dillingen/Saar. Wir versorgen Krankenhäuser, Kliniken und radiologische Einrichtungen in Deutschland, Österreich und Liechtenstein mit zuverlässigen radiologischen Befundungsleistungen – digital, rund um die Uhr, auf höchstem medizinischen Niveau. Bei uns arbeitet ein kleines, eingespieltes Kernteam mit flachen Hierarchien: Entscheidungen fallen schnell, Ideen werden gehört, und jede Person hinterlässt wirklich einen Abdruck.

Aufgaben

Sie übernehmen das Marketing eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihr zentrales Ziel: die Marke reif & möller in der Branche sichtbar halten und gemeinsam mit dem Vertrieb qualifizierte Leads generieren.

Content & Digitales Marketing

Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter und Social Media – abgestimmt auf unsere Zielgruppen in Kliniken und radiologischen Einrichtungen
Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen (z. B. FAQ-Seiten, Landingpages)
Redaktionsplanung und Aufbau eines strukturierten Content-Kalenders
Unterstützung bei der Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

Messen & Veranstaltungen

Koordination unserer Messeauftritte (u. a. RÖKO, DMEA, MEDICA) von der Planung bis zur Nachbereitung
Beschaffung und Organisation von Messematerialien: Displays, Banner, Flyer, Give-aways
Abstimmung mit Druckdienstleistern und externen Partnern

PR & Kommunikation

Schnittstelle zu externen Kommunikations- und PR-Agenturen
Erstellung und Lektorat von Texten für verschiedene Kanäle – von der Pressemitteilung bis zum Fachbeitrag
Aufbau von Referenz- und Testimonial-Inhalten (Kundenstimmen, Bewertungen)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Einordnung unserer Positionierung

Qualifikation

Sie müssen keine fertige Expertin und kein fertiger Experte sein – aber Sie sollten neugierig genug sein, sich in ein spannendes, erklärungsbedürftiges Thema einzuarbeiten. Wir legen mehr Wert auf Haltung als auf eine lückenlose Vita.

Erste oder mehrjährige Erfahrung im Marketing – ob durch Studium, Ausbildung oder Praxis
Gesprür für Sprache und zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch (alle Inhalte entstehen auf Deutsch)
Interesse an digitalem Marketing, Content-Strategie oder SEO – Vorkenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung
Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für ein medizinisch-technisches Umfeld und echte Bereitschaft, das Thema Teleradiologie zu durchdringen
Sie verstehen sich als interne Treiberin / interner Treiber für einen modernen, zeitgemäßen Markenauftritt
Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen

Von Vorteil, aber kein Muss:

Erfahrung im B2B-Marketing oder im Gesundheitswesen
Kenntnisse in CMS-Systemen oder Grundkenntnisse in HTML
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern

Benefits

Ein kleines, überschaubares Kernteam mit flachen Hierarchien – Sie sind nah an Entscheidungen und können wirklich mitgestalten
Echte Eigenverantwortung: kein Großkonzern, keine starren Prozesse
Flexibler Stellenumfang nach Vereinbarung
Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Vertrieb
Einarbeitung ins Thema Teleradiologie – Sie werden inhaltlich wachsen
Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das zur medizinischen Versorgung beiträgt

Klingt das nach Ihnen – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation:

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Posted: 2026-05-27

Microsoft Fabric-Spezialist (m/w/d) (Ref.Nr.: 46868)

Wavestone Germany AG – Kiel

Wir suchen für ein Projekt im Bereich Business Intelligence einen versierten Spezialisten für Microsoft Fabric. Der Fokus liegt auf der technischen Einführung, Konfiguration und Implementierung der Plattform sowie deren Einbindung in die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens im Versicherungsumfeld.

Key Facts
Start: 01.10.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 96 %
Einsatzart:
Einsatzort: Kiel
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric im unternehmensweiten Kontext

• Technische Begleitung der Produktivsetzung als primäres Ziel der Beratungsleistung

• Konzeptionelle Einbindung der Plattform in die Aufbau- und Ablauforganisation

• Ausarbeitung und Dokumentation eines detaillierten Rollen- und Rechte-Konzepts

• Fachliche Begleitung des Freigabeprozesses durch das Informationssicherheitsmanagement (ISM)

Muss-Anforderungen

• Hohe technische Expertise bei der Einführung von Microsoft Fabric

• Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von Microsoft Fabric mit dem Ziel der Produktivsetzung

• Konzeptionelle Fähigkeiten zur Einbindung in die Aufbau- und Ablauforganisation

• Erfahrung in der Ausarbeitung eines Rollen- und Rechte-Konzepts

• Begleitung bei der Freigabe durch das Informationssicherheitsmanagement (ISM)

Kann-Anforderungen

• Bereits gesammelte Erfahrung in mehreren Projekten im Bereich Microsoft Fabric

• Branchenkenntnisse im deutschen Versicherungsbereich

Weitere Informationen

Branchenkenntnisse im deutschen Versicherungsbereich sind für diese Position wünschenswert. Der Einsatz kann größtenteils Remote erfolgen, jedoch sollte die Bereitschaft da sein auch mal Onsite in Kiel arbeiten zu können.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-27

Minijob (bis zu 35€/Std.): Werde Englischlehrer und sei dein eigener Boss (w/m/d)

Nachhilfeunterricht – Berlin

Remote

Suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bei dem du von zu Hause aus etwas dazuverdienen kannst? Werde Mitglied bei Nachhilfeunterricht, der führenden Plattform für Nachhilfeunterricht, der zu der Unternehmensgruppe GoStudent gehört, und beginne Nachhilfe zu geben. Wenn du die englische Sprache beherrschst, ist das deine Chance!

Aufgaben

Unterrichte Schüler aus ganz Deutschland online oder von zu Hause aus in deiner Nähe mit flexiblen Arbeitszeiten
Wähle die Themen, die du begeisterst, und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnissen und Erfahrungen an

Qualifikation

Keine vorherige Erfahrung erforderlich
Bringe Kenntnisse in dem Fach mit, die du über unsere Plattform unterrichten möchtest

Benefits

Lege deinen Zeitplan selbst fest
Remote möglich
Du bestimmst deinen eigenen Tarif (15-30€)

Zögere nicht lange und melde dich kostenlos bei uns an!

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Posted: 2026-05-27

Senior Marktdatenberater Banking (m/w/d) für Börsen, Vendoren, Broker, Ratingagenturen), sowie deren Datenportfolio, Compliancestandards und Kostenstr (Ref.Nr.: 46866)

Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen Experten für Marktdaten zur Unterstützung bei der Integration von Lizenzinformationen in ein zentrales Marktdatensystem. Ziel des kurzzeitigen Einsatzes ist die Schaffung von Transparenz zwischen der technischen Datenversorgung und den kommerziellen Rahmenbedingungen.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse der aktuellen Marktdatenlandschaft zur Schaffung technischer und fachlicher Transparenz über Datenquellen und Lieferwege

• Herstellung der Verknüpfung zwischen der Marktdatenversorgung und kommerziellen Informationen wie Verträgen, Lizenzvereinbarungen und Kosten

• Systematische Aufbereitung von Informationen zu Providern, Feeds, Produkten und Lizenzpaketen für das Marktdatensystem

• Unterstützung bei der Integration von Lizenzinformationen und Entitlements in die bestehende EDM-Softwareumgebung

• Bewertung von Marktdatenanbietern hinsichtlich ihres Datenportfolios, der Compliance-Standards und der zugrunde liegenden Kostenstrukturen

Muss-Anforderungen

• Sehr gutes Überblickswissen über Marktdatenarten und Nutzungsarten

• Sehr gutes Überblickswissen über Marktdatenanbieter (z.B. Börsen, Vendoren, Broker, Ratingagenturen) sowie deren Datenportfolio, Compliancestandards und Kostenstrukturen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich EDM-Software und deren Einsatz in zentralen Marktdatensystemen

• Erfahrung in der Analyse von Marktdatenlandschaften zur Schaffung technischer und fachlicher Transparenz über Datenquellen (Provider, Feed, Produkt, Lizenzpaket)

• Kenntnisse in der Verknüpfung von Marktdatenversorgung mit kommerziellen Aspekten wie Verträgen, License Agreements, Kosten und Entitlements

Kann-Anforderungen

• Erfahrung im Umfeld von Finanzinstituten oder Banken

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-27

Scouter für Standorte (m/w/d) - Akquisition neuen Prüfstellen in Deutschland

Stealth Start-up (Mobility, Berlin) – Berlin

Remote

Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du durchkämmst verschiedene Städte in ganz Deutschland und identifizierst zukünftige Standorte
Du sprichst direkt mit Eigentümern, Maklern und Verwaltern
Du führst Kennenlerngespräche vor Ort und überzeugst durch Deine Persönlichkeit sowie unser Firmenprofil
Du qualifizierst Objekte in wenigen Minuten, erkennst schnell, ob ein Standort tragfähig ist

Qualifikation

Dein Profil

Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst, in Immobilien oder im Automotive-Umfeld ist ein Plus
Alternativ: Du bist ein motivierter Quereinsteiger mit nachweislicher Vertriebspersönlichkeit und Leidenschaft für Mobilität.
Führerschein Klasse B und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2).
Du bist gerne im Auto unterwegs und bist reisebereit innerhalb ganz Deutschlands
Du trittst professionell, selbstsicher und sympathisch auf

Benefits

Unser Angebot

Attraktives Fixgehalt + bis zu 1.000 € Provision pro unterschriebenem Mietvertrag – dein Verdienst wächst mit deinem Erfolg
Dienstwagen mit privater Nutzung, Firmenhandy und Laptop
Maximale Digitalisierung: Modernes CRM (HubSpot) und nahtlos digitale Prozesse
Dynamisches, junges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Teamkultur & Benefits: Regelmäßige Team-Events und Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung & flache Hierarchien für eine steile Lernkurve.
Stabilität & Wachstum: schnell wachsendes Unternehmen, krisensicherer Markt, langfristige Perspektive.

Wenn du jeden Tag rausgehen willst, um die nächste Location zu sichern – wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-05-27

Senior Business Analyst - Marktdaten-Systeme (m/w/d) (Ref.Nr.: 46858)

Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung bei der fachlichen und technischen Konzeption sowie der Umsetzung eines Erweiterungspakets für ein zentrales Marktdatensystem bei einem führenden Finanzinstitut. Ziel des Vorhabens ist die Schaffung einer durchgängigen Transparenz über die Datenherkunft und die systematische Verknüpfung technischer Datenflüsse mit kommerziellen Lizenz- und Vertragsinformationen.

Key Facts
Start: 08.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 62 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse der bestehenden Datenflüsse und Schnittstellen

• Definition der fachlichen Anforderungen an die Herkunftstransparenz insbesondere unter Berücksichtigung der Vertragsstrukturen und Lizenzbedingungen

• Technisches Design der Erweiterungen des Marktdatensystems (Provider-Requests, Datenmodell, Schnittstellen)

• Begleitung der Implementierung insbesondere im Rahmen von Tests und der Migration

• Konzeption und Umsetzung der Verknüpfung zur kommerziellen Marktdatensteuerung hinsichtlich Vertrags- und Kosteninformationen

Muss-Anforderungen

• Sehr gutes Überblickswissen über Marktdatenarten und Nutzungsarten

• Sehr gutes Überblickswissen über Marktdatenanbieter und deren Datenportfolio, Compliancestandards und Kostenstrukturen

• Umfangreiche Erfahrung in IT-Projektsteuerung und agilen Methoden

• Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in Methoden der Business Analyse

Kann-Anforderungen

Weitere Informationen

Die Leistungserbringung erfolgt zu 100% remote.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Dennis Riedel
Telefon: +49 151 422 00 810
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-27

Praktikant:in als City Scout (m/w/d) remote

Louco Event Media GmbH – Offenbach

Remote

3-monatiges Praktikum · Remote · Unbezahlt · Start: ab sofort

Für Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Düsseldorf & Stuttgart

Wer wir sind

Wir sind ein junges Tech-Startup, das gerade die App baut, die Gen Z endlich raus aus dem Algorithmus und rein in echte Events bringt – Nightlife, Underground, lokale Szenen. Kein Mainstream-Kram, sondern das, was in deiner Stadt wirklich abgeht.

Wir sind nach dem MVP-Launch durch die Decke gegangen und brauchen jetzt dich, um in deiner Stadt die ersten echten Connections aufzubauen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

🔍 Szene-Research: Du legst eine Liste mit 20–30 lokalen Veranstalter:innen, Clubs und DIY-Events in deiner Stadt an
📲 Event-Tracking: Du checkst wöchentlich deren Instagram & Websites und pflegst neue Events bei uns in die App ein
💬 Outreach: Du schreibst Veranstalter:innen direkt an und gewinnst sie für unsere Plattform – "Wir featuren euer Event kostenlos, ihr schickt uns die Infos"
🛠️ Pipeline aufbauen: Du baust die Basis dafür, dass aus den manuell gepflegten Veranstalter:innen später unsere ersten zahlenden Kund:innen werden

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du kennst und liebst die Nightlife- & Eventkultur deiner Stadt
Du arbeitest selbstständig und brauchst keine Mikro-Ansagen
Du hast keine Scheu, Leute direkt anzuschreiben (DMs, Mails, Telefon)
Du studierst aktuell – Studiengang egal, Vibes entscheidend
Bonus: Du bist in der lokalen Szene schon vernetzt

Benefits

Was du davon hast

Wir sagen's direkt: Das Praktikum ist unbezahlt – wir sind in der BETA-Phase und investieren jeden Euro ins Produkt. Dafür bekommst du:

🚀 Du bist von Anfang an dabei. Nicht in 5 Jahren, wenn alle das Logo kennen – sondern jetzt, wo deine Arbeit den Unterschied macht
💼 Anstellung nach den 3 Monaten möglich – inkl. City-Lead-Rolle, Verantwortung für deine Stadt oder Mitarbeiterbeteiligung, wenn du lieferst
🧠 Real-World-Skills: Sales, Outreach, Community-Building, Operations – Dinge, die kein Seminar dir beibringt
🤝 Direkter Draht zum Founder-Team. Du arbeitest mit uns, nicht für eine Abteilung
📜 Qualifiziertes Arbeitszeugnis & ein Lebenslauf-Punkt, der auf jedem späteren Bewerbungsstapel auffällt
🎟️ Zugang zu unseren Partner Events, die wir auf der App featuren

Bewirb dich – ohne Roman

Wir wollen kein 3-seitiges Anschreiben. Schick uns einfach:

In welcher Stadt du lebst
3 Events oder Veranstalter:innen, die du sofort empfehlen würdest
Ein paar Sätze, warum du der richtige Scout für deine Stadt bist

📩 Bewerbung an: [E-Mail einfügen]
🌐 Mehr über uns: [Link einfügen]

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Posted: 2026-05-27

Fachinformatiker für Sysstemintegration

STUPP-Prozessautomation GmbH – Bad Liebenstein

Die Firma STUPP-Prozessautomation GmbH mit Firmenstandort in der Kur-, Bäder- und Tourismusstadt Bad Liebenstein liegt im Naturpark Thüringer Wald zwischen der Lutherstadt Eisenach und der Fachwerk- und Hochschulstadt Schmalkalden. Eine optimale Autobahnanbindung ist über Eisenach gegeben.

Seit der Gründung im Jahr 2012 konnten wir weit mehr als 100 Projekte durchführen, was ein stetiges Wachstum der STUPP-Prozessautomation GmbH zur Folge hat.

Zu unseren namhaften Kunden gehören unter anderem Coca- Cola, das Brauhaus Tegernsee, die Firma Apollinaris, die Zillertal Bier GmbH, die Brauerei Hacklberg in Passau, die Brauerei Ganter in Freiburg, die Brauerei Wittmann in Landshut und viele weitere. Auch sind wir für Molkereien, weitere Lebensmittelhersteller und die Pharma- und Chemieindustrie tätig.

Für uns, als SIEMENS Solution- Partner, gehören vor allem Neuprogrammierungen und der Austausch von Steuerungen zu unserem Kerngeschäft. Wir arbeiten mit SIEMENS S5/S7- Steuerungen sowie den entsprechenden Visualisierungssystemen SIEMENS TIA- Portal, WinCC flexible, WinCC Scada, SIEMENS ProTool, SIEMENS Braumat und ProLeiT.

Als Komplettdienstleister umfasst unser Service Elektroplanung, Schaltschrankbau, Elektromontage, Softwareerstellung sowie die Inbetriebnahme komplexer Anlagen.

Aufgaben

Planen, Konfigurieren und Einrichten von IT-Systemen im Haus oder beim Kunden vor Ort
Störungsdiagnose sowie Fehlerbehebung
Unterstützung und Beratung bei der Auswahl von Geräten
Unterstützung bei der Angebotskalkulation und im Bestellprozess
Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
Erstellen von Systemdokumentationen
Schulung von Kunden und Bedienern
Kundenbetreuung

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration
Idealerweise erste Berufserfahrung
Kreativität
Technisches Verständnis und Handgeschick
Selbständige und systematische Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen, Servicebereitschaft, Kundenorientiertheit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gutes Organisationsvermögen und Selbstmanagement
Führerschein
Bereitschaft zu Reisetätigkeit z. B. für Inbetriebnahmen vor Ort und zur Kundenbetreuung

Benefits

sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
sehr gutes Betriebsklima
abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für eigene Ideen
sehr gute Rahmenbedingungen
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Homeoffice nach Vereinbarung
Firmenwagen zur privaten Nutzung (Premium- Marke)
Kostenloser Kaffee, Wasser, Gebäck, Obst
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zielerreichungsprämien
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
Attraktives Gehalt
Auf Wunsch Nettolohnoptimierung
Gern geben wir auch Berufsanfängern und Quereinsteigern mit entsprechender Motivation eine Chance

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Posted: 2026-05-27

Product Manager | Integrations (m/f/d)

Superchat – Berlin

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

A track record of shipping things people actually use
Engineering background or strong hands-on coding experience
Exceptional product and operational judgement
Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
Shameless customer obsession
Extreme clarity in writing and thinking
Speed without sloppiness
Low ego and a builder's instinct

What we offer

Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
Direct work with the founders and a real seat at the product table
A team that ships fast and doesn't drown in process
26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

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Posted: 2026-05-27

IT-Administration (m/w/d)

PRÖCHEL GmbH – Schwanstetten

Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei technischen Herausforderungen den Überblick? Dann komm zu uns ins Team! Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe rund um IT-Infrastruktur, Anwendersupport und digitale Prozesse in einem modernen Unternehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du hältst unsere IT am Laufen, entwickelst sie kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für Systeme, Anwendender und Fragen rund um die IT-Sicherheit. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Je nach deinem Profil liegt dein fachlicher Schwerpunkt auf einem oder mehreren der folgenden Themen:

Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Server und Storage-Landschaft (physisch und virtuell) sowie der gesamten Backupumgebung.
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Windows Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, SCCM).
Gestaltung und Betrieb unserer Microsoft 365 Umgebung inklusive Exchange, Teams und SharePoint.
Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit in der Netzwerk und Firewall Infrastruktur (inklusive LAN, WLAN, Switching, Routing, NAC, VPN).
Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung unserer IT Umgebung im 1st und 2nd Level Support.
Management von Hard und Software für Clients, Mobiles, Drucker und Telefonie sowie Support unserer Anwendenden bei allen Fragen rund um eingesetzte Anwendungen.

Qualifikation

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Fundierte praktische Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit dem Anspruch, Dinge sauber, nachhaltig und mit Blick auf das große Ganze umzusetzen.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Anwendenden auf allen Ebenen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse, um dich auch in technischer Dokumentation und im Austausch mit Herstellern sicher zurechtzufinden.
Interesse an aktuellen Entwicklungen im IT-Umfeld und Freude daran, neue Technologien zu evaluieren und sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren.

Benefits

WIR BIETEN

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
Homeoffice-Möglichkeit
Und das Beste: eine 4-Tage-Woche!

Du möchtest IT aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als IT-Administrator und freu dich auf eine 4-Tage-Woche, ein starkes Miteinander und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.

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Posted: 2026-05-27

Network-Engineer (m/w/d) - Access und Datacenter Consulting

LuConsult GmbH – Offenbach am Main

Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungsvermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungspotenziale.
Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.
WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.
Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.
Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.
Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerkautomatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.
Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.
Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.
DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.
Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.
Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.
Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen
Abwechslungsreiche Projekte
Deutschlandticket
Wellpass
Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems
30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).
Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.
Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.
Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.
Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.
Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.
Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).
Sehr gute PKI - Kenntnisse.
Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.
Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.
Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Posted: 2026-05-27

Buchhalter für Kreditoren oder Debitoren (m/w/d) für BMW Autohausgruppe

Michael Krohn Consulting – Wesenberg

Wir, Michael Korhn Consulting, sind eine Personalberatung die ausschließlich für den Automobilhandel aktiv ist und für ausgesuchte Kunden Direkteinstellungen besetzt.

Wir im Auftrag einer großen BMW Autohaus-Gruppe dringend

Buchhalter (m/w/d) für Kreditoren und Debitoren aufgrund des Wachstums welches wir anstreben.

Aufgaben

Selbständige Betreuung und Überwachung zugewiesener Standorte
Ansprechpartner für Kunden und interne Mitarbeiter der Standorte
Anlage und Pflege der Debitoren-/Kreditorenstammdaten
Buchung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften oder Eingangsrechnungen
Mahnwesen und Überwachung offener Posten
Kontenklärung und -abstimmung der Konten
Überwachung und Buchung von Geldeingängen/-ausgängen
Ausführung von SEPA-Lastschrifteinzügen
Kontrolle von Kassenbelegen und –protokollen sowie Buchung von Kassenvorgängen
Mitwirkung bei der Provisionsabrechnung für die Vertriebsmitarbeiter und Reisekostenabrechnung
Dokumentation für innergemeinschaftliche Lieferungen und Exportgeschäfte, inklusive Kontierung und Erstellung der ZM-Meldung ans Finanzamt
Unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB
Unterstützung im anfallenden TagesgeschäftBegleitung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer internen Prozesse sowie Mitwirken an abteilungsbezogenen Projekten

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Steuerwesen
Fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung bzw. der Kreditorenbuchhaltung
Sehr gutes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software, insbesondere Excel
Kenntnisse der Software “SBS neo“ sowie „ELO ECM“ von Vorteil
Teamfähigkeit
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

ein sicherer Arbeitsplatz, angebunden an ein familiär geführtes Traditionsunternehmen
Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich
ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchie
moderne Büroräumlichkeiten
leistungsgerechte Entlohnung
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
100€ Shopping-Gutschein zum Geburtstag
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Bezuschussung Vermögenswirksamer Leistungen
gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-05-27

(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) / (Junior) Embedded Engineer (m/w/d) Linux

Proway GmbH – Ulm

Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von
IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten
Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden
Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken &
Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen
Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil,
Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am
Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit
(35h/Woche) einen

(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) / (Junior) Embedded Engineer (m/w/d)

Aufgaben

Schrittweise Einarbeitung: Sie starten mit einer fundierten Einführung in die bestehende Software-Architektur und lernen die Programmiersprache Ada von
erfahrenen Kollegen.
Unterstützung im Team: Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen setzen Sie neue Softwareanforderungen für spannende Defence-Projekte um.
Sauberes Coding: Sie lernen, spezielle Kodierrichtlinien anzuwenden, und sorgen für eine verlässliche Code-Coverage (Testabdeckung).
Integration & Testing: Sie integrieren Ihre entwickelten Softwareteile eigenständig in das Gesamtsystem und führen Modul- sowie Systemtests durch.
Dokumentation: Sie unterstützen das Team bei der technischen Dokumentation und der Nachweisführung für die spätere Systemabnahme.

Qualifikation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung
Linux-Basis: Erste praktische Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen (idealerweise
RedHat, SUSE), beispielsweise aus dem Studium, durch Praktika oder private Projekte.
Programmier-Grundlagen: Theoretische Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung und UML bringen Sie aus Ihrem Studium mit.
Lernbereitschaft: Sie haben Lust, eine neue, spezialisierte Programmiersprache (Ada) zu lernen. Vorkenntnisse in Ada sind jedoch keine Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie jedoch erste Erfahrung in der (objektorientierten) Programmierung mit C/C++ mit.
Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und gehen Aufgaben proaktiv an.
Sprachen: Da Sie in einem internationalen Projektumfeld arbeiten, kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
einen sicheren Arbeitsplatz
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns
auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr
Alexander Schmidt

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Posted: 2026-05-27

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH – Munich

Du bist ein talentierter DevOps Engineer und auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Cloud Computing und in Sachen Infrastructure as Code? Du arbeitest – wie wir – gerne mit Tech & Tools wie AWS (z.B. VPC, IAM, EC2, RDS, S3, Lambda, Kinesis, Route53, CloudFormation, NLB), Azure, Configuration as Code/CaC (z.B. Ansible, Terraform, Puppet, AWS SystemManager) Docker, Kubernetes (Rancher, Kops, EKS), Git, Jenkins, Bamboo, Gitlab (CI/CD), IaC (AWS CloudFormation), Atlassian (Jira, Confluence, Opsgenie) usw. ? Du hast Lust auf spannende und abwechslungsreiche Projekte? Dann werde Teil von Team XALT und unterstütze unser DevOps & Infrastructure Team in München, Leipzig und/oder Remote!

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du berätst unsere Kunden zu DevOps-Prozessen, Cloud-Architektur und technischen Lösungen
Du planst und sorgst für die Bereitstellung hoch verfügbarer, fehlertoleranter und skalierbarer Cloud-Lösungen
Du konzipierst und optimierst Cloud Architekturen
Du führst Cloud Migrationsprojekte durch
Du bewegst dich dabei in einem stark agilen Umfeld und kannst durch deine Ideen die Softwarelösungen aktiv mitgestalten.
Du analysierst Anforderungen, unterstützt bei der Steuerung und Koordination des fachlichen/technischen Entwurfs und evaluierst bereits bestehende sowie neue Lösungen und Konzepte

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bringst erfolgreich abgeschlossene Projekte und mehrjährige Erfahrung mit Cloud-, DevOps-, DevSecOps, SRE-Konzepten bzw. DevOps-Tools und Technologien mit
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im täglichen Einsatz von Vibe Coding mit.
Du bist motiviert, dich im Bereich DevOps und Cloud stetig weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und neueste Technologien zu testen
Du hast Kenntnisse im Continuous Integration & Continuous Deployment (Bamboo, Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes)
Du bringst Kenntnisse in Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) mit
Du bist idealerweise schon Cloud/AWS-zertifiziert oder bist interessiert, Zertifizierungen mit unserer Unterstützung zu bekommen
Du bringst 3–6 Monate belegbare Praxiserfahrung im Einsatz von KI mit

Benefits

Das bieten wir dir:

Werde AWS-Profi: falls du die Zertifizierung nicht ohnehin schon hast, kannst du mit unserer Unterstützung folgende AWS-Certifications erhalten:
AWS Solutions Architect Associate / Professional
AWS Certified DevOps Engineer – Professional
Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lernplatform, Konferenzen, Kurse etc.) und finanzielle Unterstützung für Zertifikate (z.B. AWS, Azure, Kubernetes u.v.m.)
Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

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Posted: 2026-05-27

Head of Data Platform (m/f/d)

Solactive AG – Frankfurt am Main

Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

At Solactive, data powers everything we do. We are looking for a Director, Data Platform to lead the architecture and operation of our internal data hub, ensuring clean, reliable, and timely market data reaches our teams. If you thrive on building scalable, high-impact data platforms, we'd love to hear from you.

Your Tasks

Translate market data and client requirements into platform capabilities, aligning technical solutions with business and product objectives.
Define and deliver the data platform vision by building and operating a scalable, reliable, and cost-effective infrastructure that underpins index construction, analytics, and client delivery.
Lead and develop a high-performing team of ~30 data engineers and operations professionals, fostering a culture of trust, accountability, and continuous improvement.
Oversee end-to-end data operations from ingestion and normalization of hundreds of external market data sources to reliable internal distribution.
Shape data architecture and governance frameworks to ensure data quality, lineage, compliance, and operational excellence.
Drive strategic alignment and execution across engineering, product, and operations teams to deliver on shared business outcomes.
Promote innovation and systems thinking by evaluating internal and external solutions or services to ensure the platform evolves with new technologies, data sources, and business needs.
Communicate vision and progress effectively to stakeholders across technical and non-technical audiences.
Partner with HR and senior leadership to attract, develop, and retain top talent, building sustainable leadership and technical depth within the team.

Your Profile

Experience: 10+ years in data engineering, platform management, or infrastructure leadership, including 5+ years leading large teams.
Domain Knowledge: Understanding of financial market data (e.g., pricing, reference, corporate actions, ESG, and alternative data).
Technical Expertise:
- Deep experience with modern data architectures and tools (e.g., Kafka, Airflow, Flink, Iceberg, Databricks, Snowflake, AWS/GCP/Azure).
- Proven ability to operate large-scale data ingestion and processing systems handling financial or reference data.
Leadership: Track record of leading multidisciplinary teams to deliver business-critical systems in complex environments.
Soft Skills: Excellent communicator with strong strategic thinking, stakeholder management, and problem-solving abilities.

Our Offer

Global Team: Join our motivated international team at Solactive
FinTech Excellence: Experience FinTech excellence at Solactive
Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
Special Benefits: Job ticket, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits
Community & Networking: Engage in our various networking events
Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers
Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment

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Posted: 2026-05-27

Praktikum / Abschlussarbeit (m/w/d): Software Testing Medizinprodukte

Preventicus GmbH – Jena

Preventicus – Das sind wir

Gesundheitslösungen von morgen machen wir schon heute. Wir schaffen Mobile und Wearable Produkte für den Gesundheitssektor.

Deine Mission:

Im Rahmen eines Praktikums bei der Preventicus GmbH erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Thema Software Testing in den Bereichen Web, Mobile und Wearables (Smartwatches). Du erlernst das Testen von Software basierend auf Spezifikationen. Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums gibt es die Möglichkeit ein Thema für eine Abschlussarbeit (Bachelor/Master) zu erstellen oder auch längerfristig als Werkstudent/in an Bord zu bleiben.

Aufgaben

Unterstützung des QA-Teams bei der Qualitätssicherung von Web- und Mobile Anwendungen
Erstellung, Pflege und Ausführung von Testfällen im Rahmen von funktionalen, System- und Regressionstests
Entwicklungsbegleitenden Testen von B2C- und B2B Produkte im Bereich von mobiler und webbasierter Anwendungen
Selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Tickets in Jira
Erstellung von Anforderungs- und Testfallreviews sowie Testberichten
Unterstützung bei der Umsetzung von automatisierten Funktionstests
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Ermittlung von Fehlerwirkungen und Unterstützung bei Grundursachenanalysen

Qualifikation

Du bist Studierende/r der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
Interesse an testgetriebener Softwareentwicklung
Technisches Verständnis für die Abläufe von automatisierten Tests
Technologien: JavaScript, TypeScript, PHP, Git, JIRA
Kommunikationsstärke, Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Strukturierte und methodische Arbeitsweise

Benefits

Wir schaffen zukunftsfähige Gesundheitslösungen zur Vermeidung von Schlaganfällen und Du bist ein wichtiger Teil davon!
Praktikum mit der Möglichkeit auf Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit
ab sofort, für mindestens 2 Monate
Einblicke in die Welt der Gesundheitsversorgung
Wissenstransfer im Bereich Softwareentwicklung für Web, Mobile und Wearables
Du bekommst erfahrene Kolleg*innen als Mentoren an deine Seite gestellt
Wir empfangen Dich mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre mit „Herz und Rhythmus“

Ein hochmotiviertes, international erfahrenes Team, dem unsere gemeinsame Vision am Herzen liegt, freut sich auf Dich!

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, die Du uns am besten per Mail an

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Posted: 2026-05-27

HR Payroll Partner

LeySelect GmbH – Essen

Aufgaben

Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Posted: 2026-05-27

Buchhalter*in / Büroassistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis

ASKi & Data Intelligence GmbH – Hamburg

Wir sind ein international tätiges Marktforschungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg.
Wir sind Service-Provider für Feld- und Datendienstleistungen. Seit mehr als 70 Jahren sind globale Marktforschung, Full-Service-Kompetenz und maßgeschneiderte, kundenindividuelle Lösungen die Grundlage unseres langjährigen Erfolgs.

Im Zuge der weiteren Expansion und Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Sie als

Buchhalter*in / Büroassistenz (m/w/d) auf Minijob-BasisSie unterstützen unser Team im Bereich Buchhaltung und Administration. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen, die Kommunikation mit Kunden – auch auf Englisch – sowie das Hochladen und Verwalten von Rechnungen in verschiedenen

Aufgaben

Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungen
Hochladen und Pflege von Rechnungen in Kundenportalen
Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden per E-Mail und Telefon
Unterstützung bei allgemeinen Buchhaltungs- und Verwaltungstätigkeiten
Pflege und Verwaltung von Unterlagen und Dokumentationen
Allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil
Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Administration oder Büroorganisation wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook und Excel)
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Freundliches und professionelles Auftreten
Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis
Arbeitszeit vorzugsweise Montag bis Freitag ca. 10:00–12:00 Uhr
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage
Möglichkeit zum teilweisen Home-Office nach Absprache
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Sie möchten sich mit diesem Mini-Job etwas dazuverdienen und gleichzeitig aktiv im Arbeitsalltag mitwirken? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins

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Posted: 2026-05-27

Senior AI Strategy Consultant (all genders)

Accenture – Berlin

Du willst Transformation dort vorantreiben, wo Technologie echten Business-Impact schafft? In dieser Rolle gestaltest du strategische Weichenstellungen und Transformationen mit echter Wirkung.

Deine Mission:

Als AI Strategy Consultant übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst und implementierst Unternehmens-, Wachstums- und Transformationsstrategien auf C-Level – insbesondere in technologiegetriebenen Kontexten wie Digital, AI, Cloud und Sustainability.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Strategie & Transformation:
Du entwickelst und verantwortest ganzheitliche Unternehmens‑, Wachstums- und Transformationsstrategien – von der Vision auf C‑Level bis zur erfolgreichen Umsetzung in der Organisation
Führung & Teamaufbau:
Du baust leistungsstarke Beratungsteams auf, entwickelst und coachst deine Mitarbeitenden und stellst durch aktives Performance-Management nachhaltigen Projekterfolg sicher
Kundenverantwortung & Business Development:
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Kundenbeziehungen – von Stakeholder-Management über Akquise und Angebotssteuerung bis hin zu Portfolio, Budget und wirtschaftlichen Ergebnissen

Qualifikation

Erfahrung in der Steuerung von Strategie- und Transformationsprojekten, idealerweise im Umfeld von C‑Level Stakeholdern, sowie ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und im Aufbau von Teams sowie Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und andere weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenmanagement und Business Development
Erfahrung oder Interesse an technologiegetriebenen Themen wie Digital, AI, Cloud oder Sustainability
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Flexibles Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit und individueller Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Weiterbildungsangebote zu aktuellen Technologie‑Trends und Soft Skills
Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team‑Events zur Stärkung des Zusammenhalts
Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten
Weitere Benefits: Mitarbeitenden‑Rabatte, Job‑Rad, Aktienprogramm, Versicherungs‑ und Altersvorsorgeangebote

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Manufacturing mit Daten und Technologien und befähigen unsere Kund:innen, ihre Produkt‑ und Wertschöpfungsketten neu auszurichten – mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Prozessen für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Wenn unterschiedliche Talente, Stärken und Perspektiven zusammenkommen, entstehen Ideen, die wirklich etwas bewegen. Deshalb fördern wir bei Accenture Diversität, persönliche Entfaltung und individuelle Karrierewege. Es ist deine Karriere – wir unterstützen dich dabei, sie so zu gestalten, wie sie zu dir passt.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an Clara - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-27

Nachwuchsführungskraft mit Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung (m/w/d)

Kanzlei Oum & Kollegen – Fürth

für Teamaufbau und Mitarbeiterentwicklung

Standort Fürth | Home Office teilweise möglich

Über uns

Wir sind eine wachsende Kanzlei mit Fokus auf:

Konzepte rund um Vorsorge und Vermögensaufbau
Strategien rund um Immobilieninvestments
Analyse staatlicher Förderprogramme
Optimierung von Fixkosten in den Bereichen Energie, Versicherungen und Bankdienstleistungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, Organisationstalent und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und langfristig eine Niederlassung mitzugestalten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft
Koordination und Betreuung des Teams
Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen
Organisation interner Abläufe und Terminstrukturen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kund:innen
Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Eigenständiges Vorangehen und aktive Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag
Mitwirkung beim Teamaufbau und der Weiterentwicklung interner Strukturen

Qualifikation

Ihr Profil

Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am Umgang mit Menschen
Idealerweise Qualifikation im Bereich §34d GewO oder vergleichbare Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamkoordination oder Organisation von Vorteil

Benefits

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
Keine Begrenzung der Einkommensentwicklung
Attraktive Aufstiegs- und Karriereperspektiven
Modernes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Team-Events und Schulungen
Dynamisches und wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht mit Informationen zu Ihrer Person.

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Posted: 2026-05-27

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2 years ago

Aujourd'hui, la photographie mobile est devenue un moyen populaire et pratique de capturer des moments précieux et de créer des souvenirs durables. Avec les progrès technologiques constants des smartphones, il est maintenant plus facile que jamais de prendre des photos de haute qualité avec votre téléphone portable. Dans cet article, nous allons partager quelques astuces et techniques pour améliorer vos compétences en photographie mobile et tirer le meilleur parti de votre appareil photo intégré.

Les techniques d'éclairage sont cruciales en photographie pour obtenir des clichés de qualité. Que vous soyez un photographe novice ou expérimenté, maîtriser l'art de l'éclairage peut faire toute la différence dans vos images. Dans ce post, nous allons explorer quelques conseils et astuces essentiels pour améliorer vos compétences en matière de techniques d'éclairage en photographie.

Les astuces de composition en photographie peuvent vraiment améliorer la qualité de vos clichés. Que vous soyez un photographe amateur ou professionnel, connaître les principes de base de la composition peut transformer une simple image en une véritable œuvre d'art. Voici quelques conseils pour vous aider à améliorer la composition de vos photos :

Les logiciels de retouche photo sont des outils essentiels pour tout photographe, qu'il s'agisse d'un professionnel cherchant à sublimer ses images ou d'un amateur souhaitant donner une touche artistique à ses photos. Dans cet article, nous allons explorer quelques conseils et astuces pour utiliser efficacement les logiciels de retouche photo.

La photographie de rue est une forme artistique captivante qui permet de capturer des scènes de la vie quotidienne de manière authentique et spontanée. Pour réussir en photographie de rue, il est important de maîtriser certaines techniques et astuces. Dans cet article, nous allons partager des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en photographie de rue.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer les performances d'un site. L'optimisation de la performance web est un aspect clé du développement web moderne car les utilisateurs exigent des sites rapides et réactifs. Il existe de nombreuses techniques et bonnes pratiques que les développeurs web peuvent mettre en œuvre pour optimiser les performances de leurs sites.

Les tutoriels de développement Web sont une ressource précieuse pour les développeurs souhaitant améliorer leurs compétences. L'un des sujets les plus populaires dans le domaine du développement Web est le développement d'API.

Aujourd'hui, nous allons parler de l'importance du design responsive dans le développement web. Avec l'augmentation de l'utilisation des appareils mobiles tels que les smartphones et les tablettes, il est essentiel de créer des sites web qui s'adaptent à différentes tailles d'écrans.

Le développement web est une compétence essentielle de nos jours, car de plus en plus d'entreprises et d'individus cherchent à créer leur présence en ligne. Cependant, il est important de se rappeler que la sécurité en ligne est une priorité absolue lors de la création de sites web. Dans ce tutoriel, nous allons explorer les meilleures pratiques de sécurité web pour protéger vos sites contre les attaques potentielles.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre de nouvelles compétences et rester à jour avec les dernières technologies. Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur la gestion de base de données, en particulier sur le langage SQL.

Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

Zurich, Switzerland, is known for its picturesque landscapes, high standard of living, and top-notch educational institutions. On the other hand, Iraq has a complex educational system with various challenges and opportunities for higher education.

Unlocking Educational Opportunities in Iraq through YouTube Content Creation and Translation

Iraq Educational System and University Opportunities

The World Cup is an exciting event that brings together people from all around the globe to celebrate the sport of soccer. While the focus is often on the games and the players, it's also important to consider the impact that the tournament can have beyond the field. One such area where the World Cup can make a difference is in education, specifically in countries like Iraq where various challenges exist within the educational system.

Enhancing Work Skills Development Through Iraq's Educational System and University Opportunities

Workplace Health Promotion Network and University Opportunities in Iraq's Educational System

Women in politics have played a significant role in shaping the landscape of Iraq's educational system and university opportunities. Despite facing numerous challenges and barriers, Iraqi women have made significant strides in the political arena, leading to important advancements in the country's education sector.

Addressing Women's Fatigue in Iraq's Educational System and University Opportunities

Empowering Iraqi Women: The Educational System and University Opportunities in Iraq

Navigating Weight Loss Diet and Educational Opportunities in Iraq

Les tutoriels de langage de programmation Python sont indispensables pour les programmeurs qui veulent maîtriser ce langage polyvalent et puissant. Après avoir acquis les bases de Python, il est important d'explorer des concepts avancés pour approfondir ses connaissances et améliorer ses compétences en programmation.

Les jeux vidéo sont un domaine passionnant de la programmation, et Python est un langage polyvalent permettant de créer des jeux captivants. Dans ce tutoriel, nous allons explorer le développement de jeux en Python.

Les tutoriels de programmation Python pour l'automatisation sont extrêmement utiles pour ceux qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps dans leurs processus de travail. Python est un langage de programmation polyvalent et facile à apprendre, ce qui en fait un choix populaire pour l'automatisation de diverses tâches.

Les tutoriels de programmation en Python sont incontournables pour ceux qui souhaitent se lancer dans le domaine de l'apprentissage automatique. Python est un langage de programmation polyvalent, mais il est particulièrement apprécié dans le domaine de l'apprentissage automatique en raison de sa simplicité et de sa flexibilité. Dans ce billet de blog, nous allons explorer ensemble quelques tutoriels de programmation en Python axés sur l'apprentissage automatique.

Les tutoriels de programmation en Python sont indispensables pour quiconque souhaite se lancer dans l'analyse de données en Python. Que vous soyez débutant ou expérimenté, maîtriser les bases de Python est essentiel pour manipuler et analyser des données de manière efficace.

Les interfaces graphiques utilisateur (GUI) sont un élément crucial dans le développement de logiciels conviviaux et esthétiques. Lorsqu'il s'agit de créer des GUI en Python, il existe plusieurs bibliothèques populaires telles que Tkinter, PyQT et Kivy qui offrent des fonctionnalités riches et variées.

Les tutoriels de programmation en Python sont de plus en plus populaires, notamment pour le développement web. Python est un langage de programmation polyvalent et puissant, largement utilisé pour créer des applications web dynamiques et interactives.

Les tutoriels sur le langage de programmation Python sont très utiles pour les programmeurs de tous niveaux d'expérience. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur un aspect clé de Python : la programmation orientée objet.

Les structures de données sont un concept essentiel en programmation, et le langage Python offre de nombreuses possibilités pour les manipuler efficacement. Dans ce tutoriel, nous allons plonger dans les différentes structures de données en Python et apprendre comment les utiliser à notre avantage.

Les tutoriels de programmation Python : Les bases de Python

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Guide de Développement Web : Tutoriels sur le Développement Backend avec Node.js

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour améliorer vos compétences en programmation, notamment en ce qui concerne les frameworks frontend tels que React. React est l'un des frameworks frontend les plus populaires utilisés par les développeurs pour créer des applications web interactives et dynamiques. Dans cet article, nous allons explorer certains des meilleurs tutoriels de développement web axés sur React.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour les développeurs en herbe cherchant à maîtriser les fondamentaux du JavaScript. Que vous soyez un débutant cherchant à apprendre les bases ou un développeur expérimenté souhaitant approfondir vos connaissances, il existe une multitude de ressources en ligne pour vous aider à progresser.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases du CSS, qui est un langage de style utilisé pour embellir et mettre en forme les sites web. Dans cet article, nous allons aborder certains des concepts fondamentaux du CSS qui vous aideront à créer des styles attrayants et modernes pour vos projets web.

Les tutoriels de développement web sont essentiels pour apprendre les bases de la programmation. Aujourd'hui, nous allons parler des fondamentaux du HTML, le langage de balisage qui permet de créer des pages web.

Le marché boursier est un domaine complexe et en constante évolution qui attire de nombreux investisseurs à la recherche de rendements financiers intéressants. Cependant, investir en bourse nécessite une certaine connaissance des indicateurs économiques afin de prendre des décisions éclairées et maximiser ses chances de réussite.

Dans le monde de l'investissement en bourse, la gestion des risques est une stratégie essentielle pour protéger votre capital et maximiser vos rendements. En tant qu'investisseur, il est important de comprendre les différents moyens de gérer les risques associés à la négociation sur les marchés financiers.

Gérer un portefeuille d'investissement peut sembler intimidant pour beaucoup de personnes, mais avec les bons guides d'investissement, cela peut devenir une tâche gérable et gratifiante. Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour bien gérer un portefeuille d'investissement dans le marché boursier.

Le monde de l'investissement en bourse peut être complexe et imprévisible, mais il est essentiel de comprendre la psychologie du marché pour prendre des décisions éclairées. La psychologie de marché est l'étude du comportement des investisseurs et de la manière dont il influence les mouvements du marché.

Le marché boursier est un domaine complexe qui peut sembler intimidant pour les nouveaux investisseurs. Cependant, avec les bonnes connaissances et outils d'analyse, il est possible de prendre des décisions éclairées et de maximiser ses chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les méthodes d'analyse fondamentale en matière d'investissement boursier.

Dans le monde de l'investissement en bourse, l'analyse technique est une méthodologie utilisée par de nombreux investisseurs pour prendre des décisions éclairées sur l'achat et la vente d'actions. Cette approche se concentre sur l'étude des graphiques de prix passés et des volumes de transactions pour identifier les tendances et prévoir les mouvements futurs des marchés financiers.

Les options de trading sont un outil puissant utilisé par de nombreux investisseurs sur le marché boursier pour maximiser leurs profits tout en gérant les risques. Dans ce guide d'investissement en bourse, nous allons explorer les différentes stratégies de trading d'options et comment les utiliser efficacement pour atteindre vos objectifs financiers.

Le day trading, ou trading intraday, est une technique d'investissement sur les marchés boursiers qui consiste à acheter et vendre des actifs financiers au cours d'une même journée. Cette stratégie de trading implique des prises de décision rapides et une grande réactivité aux mouvements des marchés.