Gestalte Visuals, die verkaufen.

Alpurial ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte für Pferde und starke Markenwelten. Unser Anspruch: kreative Designs, die Aufmerksamkeit wecken, Emotionen erzeugen und Performance messbar steigern.

Dafür suchen wir dich – einen Performance Creative Designer (m/w/d), der mit Gespür für Design, Conversion und Storytelling unsere Marke visuell auf das nächste Level hebt

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von hochkonvertierenden Paid-Ad-Creatives (Bild & Video) für Social Ads, Display & Co
• Umsetzung von Web-, Kampagnen- und Newsletter-Grafiken, die unsere Markenidentität visuell verdichten.
• Entwicklung und Pflege einer konsistenten, performanten Bildsprache über alle Kanäle hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team, um Creatives datenbasiert zu testen, zu analysieren und zu optimieren.
• Einsatz moderner Design- und KI-Tools (z. B. Adobe CC, Canva, Figma, Midjourney, Gemini) zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Optional: Kreation kurzer Motion Designs oder Social Videos, die Ads und Content lebendig machen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- oder Performance-Design, idealerweise im D2C-Umfeld oder in Agenturen mit Fokus auf Paid Creatives.
• Starke Kenntnisse in verkaufspsychologisch wirksamem Design (Hooks, Visual Hierarchy, CTAs, Zielgruppenverständnis)
• Balance aus Kreativität & Strategie – du weißt, wie Design wirkt und welche Emotionen konvertieren.
• Sicherer Umgang mit gängigen Designprogrammen und Affinität zu KI-gestützten Designprozessen.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lust auf kontinuierliche Verbesserung.

Benefits

• 100 % Remote möglich oder in unserem Büro in Neuss – du arbeitest, wo du am besten performst.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen prägen das visuelle Erscheinungsbild unserer Marke.
• Kurze Feedback-Zyklen und echtes Sparring mit Geschäftsführung & Marketing, um schnell zu lernen und zu wachsen
• Zugang zu modernen Tools, KI-Technologien und Weiterbildungen, die dich up to date halten.
• Kreatives Team, flache Hierarchien, faire Vergütung und ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision

Sende uns deinen Lebenslauf und Arbeitsproben (z. B. Kampagnen, Ad-Creatives, Webgrafiken oder KI-Projekte). Ein kurzes Anschreiben ist ebenfalls willkommen.

Wir melden uns schnell bei dir – meistens schon nach dem ersten Screening.

Werde Teil eines Teams, das Kreativität als Performance versteht – und Design, das verkauft.

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Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung, die operative und organisatorische Aufgaben souverän steuert und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für unsere strategischen Unternehmensziele mitbringt. Der Fokus liegt auf Marketing-, Kommunikations- und Managementthemen, die eng mit der Geschäftsführung abgestimmt werden.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Umsetzung, Begleitung und Monitoring von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung von Recherchen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Prozessverbesserungen

Qualifikation

• Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare berufsausbildende Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Marketing-/Kommunikationsumfeld
• Starkes Verständnis für Geschäftsmodelle, strategische Zusammenhänge und Priorisierung
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkten Einblick in die Unternehmenssteuerung
• Gestaltungsfreiraum in Marketing- und Kommunikationsprojekten
• Kurze Entscheidungswege und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Events (Grillen auf der Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
• Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kampagnen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:

MEDIENGESTALTER FÜR BILD UND TON (M/W/D)

Content Creation – Social Media & Meta Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Social Media-, Web- und Marketingkampagnen

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Video- und Audioproduktionen

• Bedienung von Kamera-, Licht- und Tontechnik

• Schnitt und Postproduktion von Video- und Audiomaterial

• Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Kreativteam

• Pflege und Verwaltung von Medienarchiven und Produktionsmaterial

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton oder

vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichttechnik

• Animationen / Motion Graphics (Intro/Outro für Videos, animierte Bauchbinden)

• Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe

After Effects, Cinema 4D)

• Kreatives Gespür für Bildgestaltung, Storytelling und Schnitt

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten dir

• Kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

• Moderne Technik und professionelle Arbeitsbedingungen

• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/mediengestalter-bild-ton (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein internationales KI-Projekt suchen wir freiberufliche Sprach- und Kultur-Expert:innen, die ihre Muttersprache sowie ihr kulturelles Wissen einbringen möchten, um Sprachinhalte zu prüfen, zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Wenn du gerne mit Audio- und Videoinhalten arbeitest, kulturelle Feinheiten erkennst und flexibel im Homeoffice arbeiten möchtest, ist diese Aufgabe ideal für dich.

Aufgaben

• Prüfen und Bewerten von gesprochenen Inhalten (Audio) hinsichtlich Verständlichkeit, Qualität und kultureller Korrektheit
• Anschauen von Videoinhalten in deiner Muttersprache und strukturierte Rückmeldung zum Inhalt
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um sprachlich präzise und kulturell passende Bewertungen sicherzustellen
• Beobachtung aktueller Trends, Redewendungen, Slang und kultureller Entwicklungen
• Bewertung des Einsatzes virtueller oder avatarbasierter Plattformen zur Vermittlung oder Prüfung sprachlicher Inhalte

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du …

• Muttersprachliche Kompetenz in der jeweiligen Zielsprache besitzt (z. B. aufgewachsen und sozialisiert in diesem Sprachraum)
• Ein tiefes Verständnis kultureller Normen, Kommunikationsstile und Gepflogenheiten mitbringst
• Aktuell über Trends, Slang, idiomatische Ausdrücke und regionale Besonderheiten informiert bist
• Über Kopfhörer und Computer Audio- und Videoinhalte prüfen kannst

Von Vorteil sind außerdem

• Sehr gute Englischkenntnisse, um sprachliche Feinheiten und kulturelle Aspekte präzise erklären zu können
• Technische Affinität und Erfahrung mit virtuellen Tools oder digitalen Plattformen
• Erfahrung im Sprachunterricht, Sprachcoaching oder in der Sprachbewertung
• Grundkenntnisse in Bewertungsmethoden oder linguistischen Evaluationsansätzen

Benefits

• 100 % Remote & asynchron – du entscheidest, wann du arbeitest
• Erwarteter Umfang: mindestens 20 Stunden pro Woche
• Klare Prozesse, definierte Aufgaben und strukturierte Arbeitsumgebung

Bereit, deine Sprachkompetenz in ein innovatives KI-Projekt einzubringen?

Dann bewirb dich jetzt als Freelancer und werde Teil eines internationalen Teams, das aktiv zur Verbesserung moderner Sprachmodelle beiträgt.

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Your mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

As a Senior UI Designer (f/m/x) specializing in Design Systems at exmox, you'll join our product design team to lead the creation, evolution, and governance of our design system. In this role, you will ensure visual consistency, scalability, and efficiency across our digital products while designing visually engaging, highly polished UIs for our B2C mobile app and B2B product. You’ll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.

Our product design team is growing in maturity, and you’ll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Design system ownership: Own and scale our mobile Design System for a playful, high-craft B2C product. You start with the component library but extend it to interaction patterns, motion principles, content and microcopy standards, accessibility rules, branding guidelines, and usage documentation.
• Scalable architecture: Define a scalable token-first system enabling theming across our multi-brand apps.
• Visual assets: Create illustrations, icons, and other graphical assets to support the Design System.
• Adoption & governance: Drive adoption, contribution workflows, versioning, deprecation, and quality gates for consistent use.
• Design-engineering collaboration: Partner with engineers to integrate the Design System into the codebase and align design with implementation.
• Documentation & consistency: Create and maintain a single source of truth for designers and engineers to implement the system consistently.
• UI design: Design visually engaging and highly polished interfaces for our B2C mobile app.

What’s in it for you as a designer?

• Impact: Your work directly influences a product used by millions. You’ll see the effect of your design decisions on business KPIs and learn how to create value through design.
• Data-driven culture: Data sits at the core of every decision we make. You’ll design, test, and iterate based on real user insights and performance metrics.
• Large global user base: You’ll design for a product with over 25 million users worldwide, operating at true scale.
• Growing design maturity: Our product design team is on a journey to elevate design maturity at exmox, and you’ll actively shape and contribute to that evolution.
• Cross-functional design team: You’ll collaborate within a dedicated design team including Product designers, UI Designers, and UX Researcher.

Your profile

• Portfolio: A portfolio showcasing Design System case studies.
• Professional experience: 5+ years of experience in UI or Product Design, with a strong focus on design systems.
• Design systems expertise: Proven experience with white-label and scalable theming systems.
• System strategy: Deep understanding of Design System challenges, including adoption and governance.
• Industry background: Experience in marketing, gaming, or other B2C-heavy industries is a plus.

Hard Skills:

• Design tools: Expert in Figma, including Variables/Modes and scalable library workflows.
• Design tokens & component APIs: Strong in design tokens, theming, and component APIs (props/variants/states).
• Visual asset creation: Passionate about creating illustrations, iconography, and other visual assets.
• Design systems: Experience in designing, shipping, maintaining, and managing versioning and governance of design systems.
• Multi-brand products: Experience with multi-brand, white-label products and theming systems.
• AI-assisted workflows: Familiar with AI-assisted design workflows such as design-to-code tooling, automated documentation generation, and asset production to improve efficiency in design system development.
• Brand identity: Experience in defining, designing, and documenting brand identities.
• Copywriting: Experience in copywriting, including defining tone, voice, and messaging.
• Accessibility & usability: Strong knowledge of accessibility and usability principles.
• Frontend awareness: Familiarity with front-end technologies to collaborate effectively with engineers.
• Language skills: Fluency in English; German is a plus.

Soft Skills:

• Ownership: You take full responsibility for your work, drive initiatives forward, align stakeholders, and ensure meaningful value delivery.
• Proactiveness: You anticipate challenges, identify opportunities, and take initiative without waiting for direction.
• Prioritisation: You focus on what matters most, balance speed and quality, and manage your workload effectively in a fast-paced environment.
• Feedback mindset: You give constructive feedback thoughtfully and embrace feedback as an essential part of iteration and growth, comfortably navigating multiple refinement cycles.
• Creative thinking: You explore a wide range of ideas and solutions from safe bets to bold, out-of-the-box concepts to achieve the most impactful outcome.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern und Mobilbaggern im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen Bedienung Ladekran
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer bzw. LKW-Fahrer im Tiefbau
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Baggern unterschiedlicher Größen bzw. von LKW mit Ladekran
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Die Port of Work Personalservice GmbH ist der Personaldienstleister mit starker Verankerung im Hamburger Hafen. Wir unterstützen Unternehmen aus Logistik, Industrie und Dienstleistung dabei, qualifizierte Fachkräfte genau dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden – zuverlässig, partnerschaftlich und mit klarem Blick für nachhaltige Personalstrategien.

Für ein etabliertes Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit perspektivischer Übernahme einen erfahrenen Controller (m/w/d), der das Controlling aktiv weiterentwickelt und als Impulsgeber für Transparenz, Effizienz und datenbasierte Entscheidungen agiert.

Aufgaben

• Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche und Prozesse im Controlling, insbesondere Reporting, Kennzahlensteuerung und Planung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetplanung sowie Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen
• Analyse von Abweichungen sowie adressatengerechte Berichterstattung inklusive Einforderung von Maßnahmen
• Entwicklung, Erstellung und Analyse von KPIs zur Performancesteuerung
• Impulsgeber für Optimierungs- und Effizienzmaßnahmen im Finanz- und Performance-Management
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling-Prozesse
• (Teil-)Projektleitung bei der Einführung neuer Kennzahlensysteme, Prozessstandards oder IT-Lösungen – auch bereichsübergreifend

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld Service, Instandhaltung oder Produktion
• sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Key-User-Erfahrung
• wünschenswert: Erfahrung mit den Modulen PM / CS / EAM sowie MM oder SD
• sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu anlassbezogenen Reisen zu deutschen Unternehmensstandorten

Benefits

• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld
• verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit im Controlling
• Einbindung in strategische Projekte rund um Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Unternehmensabhängig)
• Homeoffice (Unternehmensabhängig)
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Unternehmensabhängig)
• Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein internationales Arbeitsumfeld

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp

Herr Büttner freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)

Wir freuen uns auf DICH!

BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
• Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
• Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trends
• Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
• Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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ALLEA e.V. is the European Federation of Academies of Sciences and Humanities, representing more than 50 academies from 40 EU and non-EU countries. ALLEA e.V. operates at the interface of science, policy and society and acts on behalf of its members to promote science as a global public good, facilitate scientific collaboration across borders and disciplines, improve the conditions for research, provide the best independent and interdisciplinary science advice, and strengthen the role of science in society.

Tasks

Role and responsibilities

As Communications Manager you will lead on all ALLEA communications activities and be responsible for developing and implementing communication strategies to promote ALLEA's mission and activities to various stakeholders, including the academic community, policymakers, and the public. Reporting to the ALLEA Director and in close collaboration with other team members, your regular tasks and responsibilities include:

• Develop and implement ALLEA’s communications strategy and brand to increase visibility and impact;
• Effectively produce, manage and coordinate communications measures and activities (e.g., publications, websites, social media, newsletters);
• Create and edit content for websites, brochures, news articles, press releases; manage layout, format and graphic design of these products;
• Handle media queries, initiate and maintain relationships with relevant journalists and media;
• Organise and manage public events, workshops, webinars, online meetings and conferences to engage with stakeholders and the public;
• Engage in horizon-scanning of relevant public and media debates, to identify current and upcoming opportunities for effective communication;
• Collect and analyse data to evaluate and demonstrate the impact of communications activities;
• Liaise with partners and support colleagues in implementing collaborative and cross-cutting communications initiatives.

Requirements

Profile, skills and experience

• Master’s degree in a relevant subject (ideally in e.g., communications studies, journalism, public relations, graphic design, marketing);
• At least 4-5 years of experience in communications, preferably in a non-profit and/or academic setting;
• Native-speaker-level proficiency in English, orally and in writing; other foreign languages skills are an asset;
• Excellent writing, editing, and proofreading; experience in science publishing is an asset.
• Experience and/or familiarity with relevant software, apps, and CMS especially Adobe InDesign, Canva, and WordPress;
• Proficiency in managing social media profiles (especially LinkedIn);
• Experience in organising public events (physical, hybrid, digital);
• A quick learner and pro-active team player with a keen eye for detail who appreciates working in an international team and environment;
• Interest in the areas of expertise of ALLEA (international scientific collaboration, science communications, research policy, scientific advice to policymaking, etc.) is desirable.

Benefits

What we offer

• International working environment as part of a committed and dynamic team.
• Options to work flexibly between our office facilities in the centre of Berlin and remotely.
• Competitive salary depending on qualifications and experience level.
• Employment contract follows regulations of German TV-L collective agreement and includes annual bonus, overtime compensation, and 31 annual leave days (including 24 and 31 December).
• Job ticket subsidy (Deutschlandticket) and company pension scheme subsidy (bAV).
• Training opportunities.

How to apply

Please submit your digital application with a cover letter, CV, an example of a short written text (in English), a sample of a graphic design work, and relevant references or corresponding certificates in one single PDF document (5 MB max.) as soon as possible and including salary expectation. The deadline is 12 April 2026. Applications will be processed on a rolling basis.

ALLEA promotes equal opportunities and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds, genders, sexual orientations and abilities.

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Deine Rolle

Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Team Lead (m/w/d) Influencer & Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden.

Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk!

Deine Aufgaben

• Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang
• Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output
• Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung
• Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe
• Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation
• Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite)
• Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in
• Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Unser Mandant, ein internationales Technologieunternehmen mit 30+ Jahren Erfolgsgeschichte, mit mehreren Niederlassungen weltweit und starken Produkten, sucht eine Führungspersönlichkeit für die nächste Wachstumsphase.

Wir suchen keine Verwalterin oder keinen Verwalter. Wir suchen eine Gestalterin oder einen Gestalter. Jemanden, der Lust hat, aus einem 50-köpfigen Sales- und Marketing-Team eine schlagkräftige, global agierende Einheit zu formen. Jemanden, der nicht nur Strategien entwickelt, sondern sie auch auf die Straße bringt.

Aufgaben

• Aufbau einer koordinierten, produktübergreifenden Vertriebsorganisation
• Etablierung von Cross-Selling über alle Produktlinien
• Steuerung internationaler Teams
• Implementierung KPI-gesteuerter Vertriebssteuerung
• Entwicklung klarer Prozesse und Reporting-Strukturen
• Strategische Nutzung von CRM-Systemen
• Transformation des Marketings in eine digitale, globale Schlagkraft
• Entwicklung internationaler Kampagnen und Content-Strategien
• Einsatz von Social Media und Marketing Automation

Qualifikation

• Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
• Nachweisliche Erfolge in der Führung größerer Teams
• Marketing-Affinität und digitales Know-how
• Strategischer Kopf mit Hands-on-Mentalität
• Change-Agent mit Durchsetzungskraft
• Kommunikationsstark und inspirierend
• Unternehmerisches Denken
• Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gern zu Verfügung.

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise in der Steuerberatung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlzufühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

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Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

• Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
• Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
• Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
• Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
• Support new partners during the onboarding process
• Prepare and present reports and presentations to your partners
• Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
• Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

• You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
• You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
• You possess excellent analytical skills.
• You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
• You have outstanding communication skills (verbal and written).
• You are fluent in English (other languages are a plus).
• You have an output- and revenue-driven attitude.
• You like to work in a fast-paced environment.
• You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer**.**

Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser M&A Team am Standort Regensburg eine/n Associate (m/w/d) Merger & Acquisitions (M&A) in Vollzeit

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest aktiv in M&A-Projekten auf der Sell-Side mit
• Du bist verantwortlich für die strukturierten Bewertungen und Analysen von Unternehmen, Investoren und relevanten Märkten
• Du entwickelst zusammen im Team Strategien für den Verkaufsprozess sowie die Durchführung von Marktansprachen
• Du nimmst an Vertragsverhandlungen mit mittelständischen Unternehmern und Investoren teil
• Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit Projektleitern und den Geschäftsführern

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (wünschenswert Masterabschluss) mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du kannst bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A Beratung, Finance, Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen vorweisen
• Du hast bereits erste Erfahrung in anspruchsvoller Projektarbeit
• Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit
• Du hast ein professionelles, überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Empathie
• Du agierst sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Tools (v.a. in Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen
• Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Unternehmern und Investoren sowie Austausch auf Augenhöhe
• Karrierechancen entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken
• Freiraum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung und rasche Möglichkeit zu Übernahme von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen mit persönlichem Mentoring
• Faire und leistungsbezogene Vergütung inkl. steuerfreie Bausteine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
• Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)

Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter https://www.konzept-partners.com/karriere.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

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Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

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Deine Rolle

• Du hast Spaß daran, mit den neusten Tools der Tech-Branche zu arbeiten?
• Durch Dein Einfühlungsvermögen kannst Du Herausforderungen erkennen und angehen?
• Du hast ein Gespür für digitale Produkte?

Im Customer Support ist es Deine Aufgabe, dem Kunden als erste Anlaufstelle schnell und gezielt weiterzuhelfen.

• Du behältst den Überblick über alle Anfragen und handelst stets effizient
• Dabei ist Dein Ziel, die Kundenzufriedenheit durch schnelle und wirksame Lösungen grundlegender produktbezogener Probleme zu steigern
• Du versetzt Dich in die Lage Deines gegenüber und gehst flexibel auf ihre Bedürfnisse ein
• Durch Deinen exzellenten Support steigt das Verständnis unseres Produktes bei den Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
• Zusammen mit dem Produktteam arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte

Was uns gefällt

• Tech-Talk: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für digitalen Produkte und interessierst Dich für die neusten Tech-Tools
• Simply Do it: Du gehst Deine Aufgaben gezielt an
• Communication: Deine Kommunikationsfähigkeiten erleichtern es Dir, mit unterschiedlichen Menschen zu interagieren. Dabei kommunizierst Du fließend auf Deutsch
• Customer Focus: Durch Deine Organisationsfähigkeiten hast Du die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und Location-Partner immer im Blick
• Es ist von Vorteil, wenn Du bereits erste Erfahren im First Level Support gemacht hast und fließend Englisch sprichst

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr. (In Teilzeitmodellen stimmen wir die konkreten Arbeits- und Kernzeiten individuell im Team ab).
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)
• Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

• Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
• SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
• Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
• Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Bei SHEKO geht's um mehr als Abnehmen – es geht darum, Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen, nachhaltigeren Lebensstil zu begleiten. Mit Empathie statt Druck. Mit Wissenschaft statt leeren Versprechen. Und mit einer Community, die füreinander da ist.

Gestartet als Online-Shop, heute in den größten Drogerieketten, im LEH und europaweit vertreten. Und wir haben noch viel vor – unter anderem in Italien.

Du sprichst fließend Italienisch, liebst Ernährungsthemen und willst Menschen auf Augenhöhe begleiten? Dann bist Du hier richtig.

Aufgaben

• Customer Support: Du beantwortest Kundenanfragen auf Italienisch – schnell, empathisch und auf den Punkt.
• Makropflege: Du erstellst und pflegst unsere Antwortvorlagen und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Community Moderation: Du moderierst unsere italienischsprachigen Social-Media-Kanäle und sorgst für eine positive, wertschätzende Atmosphäre.
• Bewertungsmanagement: Du behältst Bewertungen auf relevanten Plattformen im Blick und antwortest professionell im SHEKO-Ton.
• Eskalation & Koordination: Du bist die Verbindung zwischen unseren italienischen Kunden und dem Team – Du eskalierst, priorisierst und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
• Reporting & Trends: Du dokumentierst wiederkehrendes Kundenfeedback, erkennst Muster und gibst wertvolle Insights regelmäßig ans Team weiter.
• Qualitätssicherung: Du achtest auf einheitliche Tonalität, Response Times und hohe Servicequalität – auch wenn es mal stressig wird.

Qualifikation

• Italienisch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Deutsch – Du arbeitest täglich mit unserem Team in Hamburg zusammen
• Du interessierst Dich für Ernährung und gesundes Leben – und das merkt man.
• Erfahrung im Customer Support oder Community Management – idealerweise im D2C- oder Health-Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein fachlicher Hintergrund (z.B. Ernährungstherapie, Ökotrophologie) ist ein Plus – aber kein Muss

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Seit unserer Gründung im Jahr 1987 ist Computerra ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir bieten umfassende Lösungen für IT-Infrastrukturen und entwickeln gleichzeitig individuelle Software, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

In unserem dynamischen und motivierten Team stehen Zusammenarbeit, Freude an der Arbeit und Innovation an erster Stelle. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, kreative Projekte und jede Menge Raum für dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• Individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. React, nestJS, next.js, fastAPI)
• Arbeiten in einem modernen DevOps-Umfeld mit Docker und Kubernetes, automatisierten Deployment-Prozessen und Infrastruktur als Code
• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen
• Kreative Lösungsfindung und das Ausarbeiten von Lösungen für komplexe Problemstellungen – selbständig oder im Team
• Unterstützung und Beratung im Dialog mit unseren Kunden
• Persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen

Qualifikation

• Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. Java, JavaScript/TypeScript, Python)
• Du bringst persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have (aber kein Muss):

• Du bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Docker
• Erfahrung im Umgang mit UNIX-/Linux-Systemen (z.B. RHEL, Ubuntu, Debian)

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Jobticket oder Parkplatz
• Corporate benefits
• Firmenhandy
• Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Sende deine Bewerbung an Elisabeth

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Hey,

Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt.

Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln)

Modell: Hybrid & Gleitzeit

Start: asap

Was Du bei uns machst (Dein Daily Business)

Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution:

• Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "dein Baby".
• Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden.
• Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist.
• Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden.

Was wir dir bieten

• Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld.
• Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst deine Kampagnen eigenständig.
• Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt.
• Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5".

Bewerbung

Kurz und schmerzlos:

1. CV oder LinkedIn-Link
2. 2–3 Sätze: Warum hast Du Bock auf die Kombination aus Sales-Schnittstelle und operativer Kampagnenführung?
3. Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast.

Aufgaben

Dein Daily Business – Hands-on von A bis Z:

• Kampagnen-Operations: Du bist verantwortlich für das operative Projektmanagement – vom ersten Briefing-Call bis zum finalen Reporting.
• Briefing & Qualität: Du übersetzt Kundenwünsche in Creator-Sprache und stellst sicher, dass der Output qualitativ und rechtlich (Kennzeichnung!) State-of-the-Art ist.
• Schnittstellen-Check: Du unterstützt den Sales bei der Kalkulation und Auswahl von Creatoren, um realistische und erfolgreiche Kampagnen-Setups zu bauen.
• Performance-Monitoring: Du trackst KPIs, forderst Insights ein und erstellst kundenreife Reportings, die den Erfolg unserer Arbeit belegen.
• Krisen-Management: Wenn ein Creator mal später liefert oder der Kunde das Briefing ändert, bleibst du cool, findest Lösungen und hältst alle Stakeholder happy.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss. Du bist operativ stark und liebst es, Dinge abzuschließen.
• Kommunikation: Du kannst zwischen "Sales-Sprache" und "Creator-Realität" übersetzen, ohne dass die Qualität leidet. Gerne zweisprachig deutsch/ englisch.
• Struktur: Du behältst auch bei 5 parallelen Kampagnen den Überblick und arbeitest sauber mit Tools; und natürlich:
• Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

Was du bei LunyOne bekommst

• Hybrid-Work: In der Probezeit 60% Präsenz, danach 40% Präsenz.
• Gleitzeit: Arbeitszeitfenster 07:00–22:00, Kernzeit 11:00–15:00.
• 28 Urlaubstage (Vollzeit).
• Provisionsmodell.
• MacBook & iPhone + modernes Tooling.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss.
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card.
• betriebl. Krankenversicherung (300€ Budget/Jahr).
• Corporate Benefits
• Team-Events
• Entwicklung mit klarer Verantwortung: Du siehst direkt, was Dein Beitrag bewirkt.

Mission Statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen motivierte Teamplayer, mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst dich für KI, Manufacturing und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen? Dann werde Teil von Rebuilders!

Aufgaben

• Planung und Projektleitung von anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Energie- und Industriesektor
• Führung von Kunden- und Beratungsteams, sowie Coaching und Weiterentwicklung unseres Junior Teams
• Aktive Rolle im Ausbau von bestehenden Kundenaccounts und Unterstützung bei Proposals für und Pitches vor Neukunden
• Repräsentation von Rebuilders auf Vorträgen und Events, z.B. an Hochschulen, auf Messen oder auf Kundenevents
• Aktive Mitgestaltung und gemeinsames Aufbauen unserer Firma, Marke, Partnernetzwerks und unseres Teams

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor/Master), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• 5+ Jahre Berufserfahrung idealerweise im Consulting oder einer projektverantwortlichen Rolle in einem Konzern
• Optional: Erfahrung in der Energieindustrie oder Manufacturing
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen, einschließlich eines fundierten Verständnisses ihrer technologischen Grundlagen, Grenzen und sinnvoller Einsatzfelder.
• Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
• Reisebereitschaft für regelmäßige, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

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Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reportings
• Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse
• Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig)

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, Finance oder Accounting
• Affinität zu Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an der Arbeit mit Start-ups und Venture-Capital-Investments
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in kleinen Teams

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umfeld von Venture Capital und Start-ups
• Einblick in Investmentprozesse und Portfolio-Management eines Family-Office-VC
• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche) und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf über JOIN.

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Hast Du Spaß daran in eigener Verantwortung Visionen in funktionierende Softwarelösungen zu verwandeln – effizient und ohne Programmierung mit unserer No-Code-Plattform?

Als Werkstudent Solution Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und ihren Weg in die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Ziel der Werkstudententätigkeit ist es, bei gegenseitigem Interesse eine langfristige Zusammenarbeit in Form einer Festanstellung aufzubauen.

Aufgaben

• Business Consulting & technische Umsetzung: Bei uns betreust Du nicht nur Kunden, Du entwickelst zu Beginn eigenständig Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform, um die Kunden bestmöglich zu betreuen inkl. Planung der Projektabläufe und Koordination der Schritte.
• Erfassung von Geschäftsanforderungen: Dafür erfasst Du die Geschäftsanforderungen der Kunden und entwickelst technische Lösungen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
• Visualisierung & Test durch Prototypen: Durch die Entwicklung von Prototypen visualisierst und testest Du Ideen schnell und effektiv.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Bestehende Lösungen werden von dir kontinuierlich erweitert und optimiert, wobei du den Fortschritt und die Umsetzung im Projekt im Blick behältst.

Qualifikation

• Studium / Duales Studium: Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Humanities oder Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytische und technische Fähigkeiten: Deine analytischen und technischen Fähigkeiten helfen Dir, Lösungen zu entwickeln und technische Konzepte daraus abzuleiten.
• Kommunikativ und proaktiv: Du stellst gerne Fragen und arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen, um technische Konzepte verständlich zu machen.
• IT-Kenntnisse: Du bringst Fachexpertise im IT-Bereich mit und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

• Instagram: https://www.instagram.com/levelbuild.ag/

Ist der Funke übergesprungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir suchen keinen klassischen Marketingmenschen.

Wir suchen jemanden, der Content denkt, produziert und direkt online bringt.

Die hejmark GmbH ist eine kreative Marketing- und Brandingagentur.
Wir entwickeln Marken, Kampagnen und Content für Unternehmen aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Fitness und moderne Dienstleistungen.

Unser Fokus: Content, der auffällt. Marken, die wachsen.

Dafür suchen wir einen Content Creator (m/w/d), der Ideen nicht nur denkt – sondern sie direkt produziert, filmt und online bringt.

Aufgaben

- Produktion von Social-Media-Content (Reels, TikToks, Shorts, Stories)

- Planung und Umsetzung von Foto- und Video-Shootings

- Entwicklung von Content-Strategien und kreativen Formaten

- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Accounts

- Erstellung von Grafiken, Videos und Story-Content

- Analyse von Performance, Trends und Reichweiten

- Zusammenarbeit mit unserem Internen-Team und Unternehmen

Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Content Creation / Social Media / Marketing

- Sicherer Umgang mit Video- und Design-Tools
(z. B. CapCut, Canva, Adobe, Premiere, etc.)

- Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und viralen Content

- Kreativ, eigenständig und strukturiert

- Du bist kameraaffin und hast Spaß daran, Content aktiv umzusetzen

- Interesse an Marketing, Reporting, Branding und Social Media Growth

Benefits

- Viel kreativer Freiraum für eigene Ideen

- Arbeit an spannenden Marken und Projekten

- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

- Ein junges, motiviertes Team

- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketing & Social Media

- Moderne Arbeitsweise und **viel Verantwortung

- Fitness und Sauna-Mitgliedschaft inklusive!**

Du hast Lust, mit uns Content zu entwickeln, der wirklich gesehen wird?

Dann bewirb dich mit:

• Lebenslauf
• kurzer Vorstellung
• Links zu deinem Content / Portfolio / Social Media

Wir freuen uns auf dich!

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• <point>Process city and private company fines across Germany and Switzerland, ensuring all deadlines are met.</point>
• <point>Handle insurance, police, and city correspondence in a timely and efficient manner.</point>
• <point>Communicate with external stakeholders (e.g. authorities, insurance companies, police) to clarify and resolve cases.</point>
• <point>Liaise with internal teams, especially Local Operations, to coordinate responses and share updates on fines and incidents.</point>
• <point>Forward fines to users within the defined timelines.</point>
• <point>Process invoices and manage rental-related letters for Germany and Switzerland.</point>

• <point>You are currently enrolled at a university and available to work part-time.</point>
• <point>You are an excellent communicator in English (C1) and German (B2).</point>
• <point>You have strong attention to detail and work in a structured, accurate way.</point>
• <point>You are organized, reliable, and able to manage multiple cases and deadlines.</point>
• <point>You are comfortable communicating with both internal teams and external stakeholders.</point>

• <point>Work on real-life projects and gain hands-on experience.</point>
• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>
• <point>Receive a competitive entry-level salary.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

#LI-Hybrid

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Clariness is looking for a Legal Counsel (f/m/d) based in Germany or UK.
Part-time; unlimited -

About the role:

We are looking for a business-oriented Legal Counsel to join our legal team and support our international operations. In this role, you will work closely with our Global Legal Counsel and business teams to provide practical legal guidance, primarily focusing on commercial contracts, data privacy, and regulatory aspects of clinical research.

Our organization operates in the clinical research ecosystem, helping pharmaceutical companies and research organizations recruit and engage patients for clinical trials through digital platforms and global patient communities.

This role offers the opportunity to work on international contracts, complex privacy questions, and global clinical trial regulations, while contributing to the development of an efficient and modern legal function that leverages AI and LegalTech tools.

As a Legal Counsel (f/m/d), you would be responsible for:

• Drafting and reviewing commercial agreements with customers, partners, and service providers, including SaaS, service, and cooperation agreements.
• Reviewing and working with English-language contracts influenced by US contract law concepts.
• Advising internal stakeholders on data privacy and data protection topics, including GDPR and relevant US privacy frameworks.
• Supporting the legal team in navigating international clinical trial regulations and patient recruitment frameworks.
• Providing legal guidance on patient data processing and digital patient engagement.
• Supporting compliance with global clinical research frameworks such as ICH-GCP, FDA guidance, and EMA guidance.
• Helping translate complex legal requirements into practical, business-oriented solutions.
• Supporting the development of efficient legal processes using AI and LegalTech tools.
• Monitoring developments in privacy law, clinical research regulation, and digital health.

We would like you to have: 

• Law degree or equivalent legal qualification (e.g., LL.M., Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, or comparable).
• 2–5 years of experience in a law firm or in-house legal department.
• Excellent written and spoken English proficiency, including the ability to draft and review legal documents.
• Experience working with commercial contracts in an international environment.
• Solid understanding of data protection law, particularly GDPR.
• Familiarity with US contract law concepts is a strong advantage.
• Exposure to clinical research, healthcare, life sciences, or digital health is beneficial.
• Strong analytical and drafting skills with a pragmatic, business-oriented mindset
• Interest in technology, AI, and LegalTech

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview →  Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, you will support the creation, execution, and coordination of content and social media activities that strengthen Spire's brand visibility and audience engagement. In this junior role, you will work closely with experienced marketers and cross-functional partners, contributing to high-quality content, social media operations, and day-to-day campaign activities. This position is ideal for someone early in their marketing career who is eager to learn, grow, and make an impact in an innovative space technology environment.

Your Responsibilities

• Content Creation & Support
  • Support the development and execution of content across Spire's online and offline channels (website, blog, LinkedIn, X, YouTube and events). Tasks include drafting social posts, assisting with video scripts, repurposing content, and updating editorial calendars.
• Social Media Management
  • Help manage Spire's social media publishing schedule, prepare posts, upload assets, monitor comments, and track channel performance. Support the creation of visual assets and short video snippets using templates or Marketing design tools.
• Storytelling
  • Translate technical information from internal stakeholders into clear, simple, and engaging content pieces under guidance from senior team members.
• Campaign Execution Assistance
  • Collaborate with the Brand and Marketing Activation teams to prepare campaign materials such as: email copy drafts, basic landing page text, visuals and videos and social campaign posts
• Multimedia & Video Basics
  • Assist in producing short-form content by trimming clips, adding captions, selecting visuals, or preparing drafts for review.
• Community Monitoring
  • Observe industry conversations, track competitor content, and support community engagement tasks (liking, commenting, sharing).
• Reporting & Analytics Support
  • Work with the Marketing Ops Team to collect channel metrics, prepare simple reports, and extract insights for continuous improvement.
• Cross-functional Coordination
  • Support collaboration with Marketing, Sales and Product teams by preparing content drafts, updating shared folders, and ensuring brand consistency.

Minimum requirements

• 1–2 years of experience in content creation, social media, or digital marketing (working student roles, or junior positions welcomed)
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or similar fields
• Ability to write clear, engaging copy in German and English, any other language is a strong plus
• Basic knowledge of LinkedIn and/or YouTube
• Interest in storytelling, technology, and space/aerospace topics
• Familiarity with simple video editing or design tools (Canva, Adobe Express, or AI platforms)
• Strong willingness to learn, take feedback, and grow into more responsibility
• Organized, proactive, and able to work in a fast-paced international environment

Nice to have

• Experience with B2B or tech environments
• Early knowledge of analytics tools (HubSpot, native platform analytics)
• Curiosity for AI content tools

Shape the Future with Us: Join Spire on an exciting journey and help us inspire audiences around the world. In this role, you will grow quickly by working closely with experienced marketers and by contributing directly to Spire's global brand presence and storytelling.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. # #LI-

#LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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Du möchtest in einem modernen Produktionsumfeld echten Einfluss nehmen und Daten in wirksame Entscheidungen verwandeln? 📊

Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende Chance auf dich! Als Produktionscontroller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Du analysierst, steuerst und optimierst Prozesse, entwickelst Controlling-Strukturen weiter und arbeitest eng mit dem Management zusammen, um das Unternehmen nachhaltig nach vorne zu bringen. Wenn du gerne tief in Zahlen eintauchst, Verantwortung übernimmst und ein Umfeld suchst, das dich fachlich wie persönlich fördert – dann bist du hier genau richtig. 🚀

Aufgaben

• Erstellen von Kalkulationen, Reportings, Budgets und Forecasts
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
• Eigenständige Erstellung von Wirtschafts- und Mittelfristplanungen sowie Ad-hoc-Analysen für das Management
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Controlling-Daten und -Prozesse im gesamten Produktionsumfeld
• Analyse von Produktionsprozessen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen inkl. Nachverfolgung
• Erstellung und Bewertung von Produktkalkulationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen im produzierenden Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Serbisch wäre von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Vollzeitvertrag (40h/Woche) mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9:30–14:00 Uhr sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Überstundenkonto bis 50h, darüber hinaus Auszahlung mit Bonifikation
• 26 Tage Urlaub zum Einstieg, danach Staffelung nach Betriebszugehörigkeit: 2 Jahre > 27Tage, 3 Jahre > 28 Tage, ab 5 Jahren > 30 Tage)
• Kitazuschuss: 50 € pro Kind/Monat (sofern nicht durch den Partner genutzt)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss sowie Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
• Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener, wertschätzender Arbeitskultur
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmen- und Food-Truck-Events

Wenn du Lust hast, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem modernen, wertschätzenden Unternehmen zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil eines Teams, das Innovationsgeist, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung lebt – und gestalte die Zukunft aktiv mit. Bewirb dich jetzt und starte in eine neue berufliche Herausforderung! 🌟

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Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Life-Science-Branche. Für einen international tätigen, stark wachsenden Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IT-Systemadministration und Application Management.

Aufgaben

• Administration & Betrieb von IT-Systemen
  Sie administrieren und überwachen abteilungs- und fachspezifische Business-Applikationen und stellen deren stabilen, sicheren Betrieb sicher. Zudem planen und koordinieren Sie Upgrades, Releases und Patches.
• Anforderungsmanagement & digitale Weiterentwicklung
  Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern nehmen Sie Anforderungen auf, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten die Auswahl sowie Einführung neuer digitaler Tools.
• Projektarbeit & Verantwortung
  Sie leiten Teilprojekte eigenständig und wirken in übergeordneten IT- und Digitalisierungsprojekten mit. Dabei verantworten Sie die Umsetzung Ihrer Themen inklusive Dokumentation und Reporting.
• Sicherheit, Support & Schulung
  Sie gewährleisten Anwendungssicherheit, Datenintegrität und die Einhaltung relevanter Standards. Darüber hinaus unterstützen Sie im 2nd-Level-Support und schulen Mitarbeitende im Umgang mit den Systemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Business Applications
• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Microsoft 365)
• Erfahrung mit ITIL, IT-Strategien und Projektmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

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Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter System Engineering (m/w/d), der neben fundierter technischer Erfahrung auch Verantwortung für die fachliche Führung unseres Engineering-Teams übernimmt und perspektivisch weitere technische Verantwortung im Unternehmen übernehmen kann.

Aufgaben

Teamleitung & Engineering

• Fachliche Führung und Unterstützung unseres System-Engineering-Teams
• Koordination technischer Aufgaben sowie Unterstützung bei komplexen Incidents
• Analyse wiederkehrender Betriebsprobleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und klarer Betriebsprozesse

Infrastruktur & Managed Services

• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Server- und Virtualisierungsplattformen (VMware / Hyper-V)
• Weiterentwicklung unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
• Sicherstellung zuverlässiger Backup- und Recovery-Prozesse (z. B. Veeam)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

IT-Security & Kundenberatung

• Durchführung technischer Abstimmungen und Sicherheitsgespräche mit Bestandskunden
• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung sicherer und stabiler IT-Architekturen für unsere Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
• Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie Monitoring-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Fitness- & Wellpass für deine Gesundheit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen
• Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und haben die Möglichkeit, unsere technischen Standards, Plattformen und Prozesse aktiv mitzuentwickeln und weiter auszubauen. Dabei arbeiten Sie eng und direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre technische Expertise in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Managed Services ein.

Die Position ist langfristig angelegt und bietet Ihnen die Perspektive, weitere technische Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und sich schrittweise in eine führende technische Rolle zu entwickeln.

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Biomatch ist eine Personalberatungsagentur für die Life Science und LFGB Branche.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung von Dokumenten für personelle Maßnahmen
• Koordination von Terminen, Gesprächen und internen Abstimmungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminierung, Korrespondenz)
• Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Verbesserungsinitiativen
• Unterstützung bei Themen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im HR-Umfeld (z. B. Personaladministration, HR-Assistenz, Sachbearbeitung)

Erforderliche Fähigkeiten

• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil
• Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert

Benefits

• Sichere Position in einem international aufgestellten Unternehmen
• Klare Strukturen und professionelle HR-Prozesse
• 30 Tage Urlaub, plus 5-7 weitere betriebsfreie Tage
• Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Lernplattformen)
• Modernes Arbeitsumfeld
• Kollegiales Team mit klarer Aufgabenverteilung

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufm. Mitarbeiter in der Abrechnung (m/w/d)!

Aufgaben

• Abrechnung/Faktura von Transportdienstleistungen
• Pflege der Konditionsmodelle und Kundenpreislisten
• Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung
• Kommunikation mit den operativen Abteilungen und unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Tätigkeit im Bereich Spedition mit fundiertem Fachwissen
• sicherer Umgang mit MS-Office (M-Ware Kenntnisse wünschenswert)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität
• Affinität zur Prozessoptimierung durch digitale Medien

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein offenes und hilfsbereites Team, das Dich unterstützt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Systemen
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten sowie der dazugehörigen Hard- und Software beim Kunden
• Schulung von Technikern und Anwendern in Bedienung, Pflege und Funktionsweise der Produkte
• Unterstützung des technischen Supports und Teilnahme an Trainings oder Workshops nach Bedarf
• Sorgfältige Dokumentation aller Einsätze, Testergebnisse und Begleitung von Praxistests
• Eigenverantwortliche Verwaltung des mobilen Lagers inklusive Ersatzteildisposition

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen, elektrotechnischen oder elektronischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur technischer bzw. medizinischer Geräte
• Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Netzwerktechnik und Microsoft-Betriebssystemen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Du möchtest Einblicke in die Entwicklung digitaler Produkte gewinnen und aktiv daran mitarbeiten, eine innovative SaaS-Lösung im Healthcare-Umfeld weiterzuentwickeln? Du hast Lust, Anforderungen zu strukturieren, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Tech- und Business-Teams an einem skalierbaren Produkt zu arbeiten?

Dann werde Teil unseres Produktteams als Werkstudent * im Produktmanagement bei der nextOR GmbH.

Unsere Mission

Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen.

Aufgaben

Als Werkstudent * im Produktmanagement unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und strukturierst Ideen, um sie in die Umsetzung zu bringen. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in den Produktalltag eines SaaS-Unternehmens.

• Unterstütze bei der Bearbeitung und Pflege von Figma, indem du Daten in andere Tools überträgst.
• Entlaste das Produktmanagement im operativen Tagesgeschäft (z. B. bei Recherche von DevOPs und Queries und die Erstellung von Dashboards).
• Stimme dich mit Design- und Entwicklungsteams zur klaren Übergabe von Produktideen und Anforderungen ab.
• Organisiere und pflege Backlogs und unterstütze das agile Produktmanagement.

Qualifikation

• Studienhintergrund in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang.
• Technische Affinität und Interesse an digitalen Themen – ohne, dass Programmierkenntnisse vorausgesetzt werden.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Gute Deutsch- (mind. B1) und Englischkenntnisse (mind. C1) für die sichere Kommunikation im Arbeitsalltag.

Benefits

• Flexibilität: Hybrid-Work – arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße.
• MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
• Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
• Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
• Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

nextOR ist ein Health-Tech-Startup mit Fokus auf KI-basierte Prozess- und Ressourcenoptimierung im Krankenhaus. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen.

Mit seiner Multi-Ressource-Management-Lösung ermöglicht nextOR eine leitliniengestützte, abteilungsübergreifende Planung dynamischer Terminketten entlang des Patientenpfads – insbesondere im OP-Bereich. Personal, Räume und weitere Ressourcen werden dabei vorausschauend koordiniert und intelligent eingesetzt.

So unterstützt nextOR Krankenhäuser dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.

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Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Systemen
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten sowie der dazugehörigen Hard- und Software beim Kunden
• Schulung von Technikern und Anwendern in Bedienung, Pflege und Funktionsweise der Produkte
• Unterstützung des technischen Supports und Teilnahme an Trainings oder Workshops nach Bedarf
• Sorgfältige Dokumentation aller Einsätze, Testergebnisse und Begleitung von Praxistests
• Eigenverantwortliche Verwaltung des mobilen Lagers inklusive Ersatzteildisposition

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen, elektrotechnischen oder elektronischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur technischer bzw. medizinischer Geräte
• Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Netzwerktechnik und Microsoft-Betriebssystemen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Immobilien, Hospitality und digitales Wachstum verbindet?

Home & Co ist eine der führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir betreiben und entwickeln über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien – mit Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und datengetriebenes Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Sales & Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Plattform beizutragen.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb und Key Account Management für unsere Standorte in Deutschland.

• Betreuung bestehender B2B-Kunden (Universitäten, Unternehmen, Relocation-Partner) und Aufbau neuer Vertriebskanäle.
• Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Preisentwicklungen zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen sowie Performance-Analysen.
• Koordination mit den Operations-Teams zur Sicherstellung einer hohen Belegungsrate und Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Angebotsprozessen und Reportings an das Management.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft, Hospitality Management, Marketing oder vergleichbar.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in der Immobilien-, Hospitality-, PBSA- oder Serviced-Living-Branche.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts, inkl. Vertragsverhandlungen und Performance Tracking.
• Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Pricing, ERVs und kommerzielle Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Sehr sicherer Umgang mit Excel, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools; Erfahrung mit Reporting und Forecasts.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit, auch in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Zentrale Lage und moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Partnerunternehmen
• Frei am Geburtstag
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusstruktur und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
• Und vieles mehr...

Direkte Einbindung in die operative und strategische Entwicklung einer wachsenden europäischen Plattform.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern.
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n Vertriebsbeauftragte:n (m/w/d) /Channel Sales am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen, Elektrikinstallateure)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb mit innovativen Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Berlin arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen Austausch!

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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Du bist ein pfiffiger IT-Systemadministrator, der sich im Windows-Umfeld zu Hause fühlt und auch im Bereich IT Security schon erste spannende Einblicke gewonnen hat?

Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Wertschätzung und Teamgeist vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• IT Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Du bist ein pfiffiger IT-Systemadministrator, der sich im Windows-Umfeld zu Hause fühlt und auch im Bereich IT Security schon erste spannende Einblicke gewonnen hat?

Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Wertschätzung und Teamgeist vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesucht wird im Gesundheitssektor.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• IT Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.
• Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.
• Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.
• Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mit
• Du verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.
• Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.
• Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten
• Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
• Betriebswirtschaftliche Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen
• Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket oder PKW Stellplatz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bei ELTAKO verfolgen ein gemeinsames Ziel: Aus jedem Home ein Smart Home zu machen. Unser Erfolgsrezept sind über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, die mit Ideenreichtum und technischer Leidenschaft unsere Produkte entwickeln – seit über 75 Jahren.

Du studierst Informatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, möchtest Praxiserfahrung im Bereich Smart Home sammeln und brennst für smarte Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten Home Assistant Integration (m/w/d) mit Begeisterung für IoT und innovatives Smart Living.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Integration unserer Smart-Home-Geräte in Home Assistant.
• Du entwickelst und pflegst Home-Assistant-Integrationen in Python.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Home-Assistant-Community und bringst neue Ideen ins Team ein.
• Du testest und optimierst bestehende Integrationen direkt mit unseren Geräten.
• Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen und die Integration aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), z. B. in Informatik, Medieninformatik oder einem verwandten Studiengang.
• Du bringst erste Erfahrung in Python und YAML mit, idealerweise durch Uni-Projekte oder private Smart-Home-Projekte.
• Git und Open-Source-Communities sind dir nicht fremd.
• Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und bringst dich gern im Team ein.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Smart-Home-Technologien begeistern dich – vielleicht nutzt du sogar schon selbst Home Assistant.

Benefits

• Werkstudentenstelle mit Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich (mindestens 1 Tag pro Woche im Büro)
• Moderne technische Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima
• Ein motiviertes Team, das dich begleitet und fördert
• Einblick in reale Entwicklungsprojekte und agile Arbeitsmethoden
• Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen

CHALLENGE ACCEPTED?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Kategorien: Werkstudent Home Assistant; Werkstudent Informatik; Werkstudent Medieninformatik; IT-Job für Studierende; Python;

Beschäftigungsart:Teilzeit

Standorte: Fellbach; hybrides Arbeiten möglich;

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ie Hartmann JCE GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung steht. Mit einem motivierten Team arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden bestmögliche Lösungen und einen zuverlässigen Service zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / ERP-Spezialisten (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut und aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mitarbeitet.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im ERP
• Erstellung und Anpassung von SQL-Abfragen, Skripten und Reports
• Unterstützung der Fachabteilungen bei ERP-Anwendungen und IT-Fragen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Lösungen
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration oder Betreuung von ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken
• Verständnis für betriebliche Prozesse (z. B. Einkauf, Produktion, Vertrieb)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Attraktive Vergütung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Für unser Unternehmen suchen wir zum baldmöglichsten Beginntermin
einen Trainee Marktforschung (m/w/d), der uns bei der täglichen Arbeit,
bei der Projektabwicklung und mit neuen Ideen unterstützt.

Wir über uns

concertare ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft, die
sich auf das Thema Kundenbeziehungsmanagement spezialisiert hat. Wir
unterstützen Unternehmen aus den Top500 auf nationaler und
internationaler Ebene, Kunden profitabel zu gewinnen und zu binden.

Das concertare Trainee-Programm

Das Trainee-Programm richtet sich an Hochschulabsolventen oder
Bewerber mit vergleichbarer Ausbildung, die nach Durchlaufen des
Programms als Teamleiter oder Projektleiter im Bereich
Kundenbeziehungsmanagement und Qualitätsentwicklung im Kundenkontakt
tätig werden wollen. Das Programm ist modular aufgebaut und vermittelt
in einem Zeitraum von maximal 12 Monaten alle erforderlichen Kenntnisse
für die angestrebte Tätigkeit. Das Programm erfordert die Anwesenheit in
Vollzeit vor Ort.

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption von Projekten
• Set Up erhebungsbasierter Projekte
• Steuerung Feldarbeit Testkäufe und Interviews
• Sicherstellung Datenqualität
• Datenanalyse
• Berichtserstellung
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Präsentation beim Kunden
• Kundenbetreuung

Qualifikation

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Fachbezug oder adäquater Werdegang
• Mindestens 6 Monate Praxiserfahrung
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren
• Gute Kenntnisse in Excel, Word, Powerpoint
• Prozessorientierte, strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
• Selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• eine weitere Fremdsprache neben Englisch wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung

Benefits

Das bieten wir

• Eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
• Anspruchsvolle, spannende und neue Aufgaben
• Arbeiten in jungem Team
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Vertragsdauer: 12 Monate

Art der Stelle: Vollzeit, Befristet

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Du möchtest Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Bei CHRISTMANN + PFEIFER steuerst du schlüsselfertige Modulbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe – technisch wie kaufmännisch. Du koordinierst Projektbeteiligte, planst Termine und Ressourcen und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Zeitplan stimmen.

Dabei arbeitest du in einem Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung. Unser modularer Bau verbindet industrielle Fertigung mit moderner Projektsteuerung und schafft hochwertige Gebäude für Bildung, Büro, Verwaltung und Gewerbe.

Wenn du Projekte strukturiert führst, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines starken Teams sein möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Bau- und Projektleitung für schlüsselfertige Modulbauprojekte
• Steuerung der Projekte von der Planung bis zur Übergabe an den Auftraggeber
• Erstellung von Termin-, Ressourcen- und Projektablaufplänen
• Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und internen Projektbeteiligten
• Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Projektpartner
• Durchführung von Nachunternehmervergaben und Nachtragsmanagement
• Laufendes Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Organisation und Begleitung der Endabnahme sowie Übergabe der Bauprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im schlüsselfertigen Hochbau
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie baurechtlichen Abläufen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Projektpartnern
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Projektsteuerung
• Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Spannende Bauprojekte im modularen Industrie- und Gewerbebau
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiale Zusammenarbeit und familiäres Arbeitsumfeld
• Moderne technische Ausstattung und digitale Projektsteuerung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen
• Ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich umsetzen und Teil eines starken Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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We are looking for you to join our great German Marketing Team, who is responsible for Germany and Europe.
At FPT Software, you are responsible for positioning, messaging, and for the development of go-to-market strategies for our [B2B SaaS solution, as an example] in our office in Essen or Frankfurt including mobile working option on a fulltime working base (40h/week). You know our Ideal Customer Profiles (ICPs) and Buyer Personas and translate complex features into clear value propositions. With plenty of creative freedom, you shape our market perception and build bridges between the product, market, and revenue teams. Through storytelling, sales enablement materials, and data-driven go-to-market measures, you strengthen adoption, demand, and growth. Planning events and other fantastic venues in Germany and Europe together with our colleagues in our Vietnam Marketing Team and our HR-Department will be a big task for you.
So, join us and create something different!

Tasks

• Conception, support and implementation of digital marketing campaigns for lead generation via social networks (XING, LinkedIn, Facebook and other social networks).
• Create market, customer and competitor analysis/research on various industries to increase awareness of the company and brand, increase traffic to the company's website and increase conversion rate into leads.
• Use of various tools (Google Ads, LinkedIn, Facebook).
• Support and further development of our websites, portals and social media accounts.
• Further development of varied SEO activities (keyword, image optimization).
• Creation and coordination of direct marketing campaigns (mailings, newsletters, etc.).
• Drafting and reviewing creative content, such as emails, social media posts, website content, success stories, etc. for different communication channels.
• Close cooperation with web designers and developers to improve UX.
• Tracking of our online performance and derivation of measures by web analytics tools (Google Analytics, webTrends etc.).
• Stay up to date on new digital tools and platforms, digital marketing trends, and new technologies, and share your insights with the team.
• Support of sales and account managers and other marketing activities as required.
• Very closely work together with our marketing team in Vietnam.

Requirements

• Bachelor’s degree in marketing, business, or related field, or equivalent experience.
• Min. 4 years of experience in CRM, lifecycle marketing, or email/SMS marketing in e-commerce or DTC.
• Hands-on experience with ESP/SMS platforms (e.g., Klaviyo, Attentive).
• Demonstrated ability to extract data-driven creative insights and translate them into design and messaging optimizations that directly improve retention outcomes.
• Ability to thrive in both strategic and tactical execution.
• Strong analytical skills, with comfort using data to inform decisions and feedback.
• Experience evaluating and managing CRM technology platforms; interest in leveraging AI-driven solutions for personalization and efficiency.
• Excellent communication skills for cross-functional and creative collaboration.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Familiarity with platforms like Global-e for cross-border commerce is a plus.
• Several years of professional experience in Germany (at least three years) and preferably Vietnam or Asia.
• Travel to marketing events within Germany and Europe.

Benefits

• Attractive compensation package with annual bonus payment
• 30 days holiday
• We keep you mobile with the Deutschlandticket
• Corporate benefits offers
• Modern workplace in contemporary offices as well as the possibility of mobile working. Pleasant working environment with flat hierarchies and experienced teams
• Diverse career opportunities through a comprehensive range of further training courses
• Company pension scheme (employer-financed)
• Diverse corporate events

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld.

We welcome applications from people regardless of their ethnic, social or national origin, gender, religion, age, disability or sexual orientation.

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Das sind wir – straight.

Eine inhabergeführte Agentur für Creative Inbound Marketing, die digitale Kreativ-Lösungen für Marken, Unternehmen und Startups in der DACH-Region entwickelt und umsetzt.

Wir setzen auf leistungsstarke Touchpoints über die gesamte Digital Customer Journey. Durch modernes Inbound-Marketing generieren wir passende Interessenten und führen diese Leads methodisch zur Conversion. Mit kreativem und relevantem Content lenken wir die Aufmerksamkeit von potenziellen Kund*innen auf die Marke, das Produkt oder die Dienstleistung.

Aufgaben

Das tust du bei uns – Aufgaben.

Du bist verantwortlich für das Social Media Management (Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung) und für die Content Creation in Zusammenarbeit mit unserer Kreation.

• Strategische Entwicklung sowie Planung aller Social-Media-Aktivitäten
• Entwicklung von Konzepten und Redaktionsplänen sowie deren Umsetzung
• Kreation von zielgruppen- und kanalspezifischem Content und eigenständigem Posten auf allen relevanten Kanälen
• Auswertung und Analyse der verschiedenen Kampagnen
• Research der neuen Möglichkeiten auf bestehenden und neuen Kanälen
• Erstellung von Kundenpräsentationen mit Budget-Allokation
• Zusammenarbeit mit externen Experten aus dem Bereich Influencer-Marketing und Bewegtbild etc.

Qualifikation

Das bringst du mit - Profil:

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bereits Agenturerfahrung
• Sehr hohe Affinität zu Social Media und Technik
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit

Benefits

Was wir dir bieten? Gutes Teamplay, engagierte Kollegen mit denen man viel Spaß haben kann. Wir leben flache Hierarchien und eine offene, kommunikative Unternehmenskultur. Vielfältige Aufgaben für unterschiedliche Kunden. Wir zahlen ein attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und bieten ein volles Paket an maximaler Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, selbstbestimmter Urlaub und vieles mehr. Zudem bieten wir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterentwicklungs-möglichkeiten Unser top-ausgestattetes Büro befindet sich im Schwabinger Tor, eines der modernsten Quartiere Münchens.

Verstärke unser kreatives Team als Social Media Manager*in / Content Creator (m/w/d) und gestalte innovative Kampagnen für Top-Marken. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Defense & Security Branche suchen wir einen (Senior) Projektleiter Software Engineering (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Übernahme der Leitung komplexer Software-Entwicklungsprojekte (auch Multiprojektmanagement), incl. Ausführung der Projektmanagement-Aufgaben im Zusammenspiel mit den Software-Entwicklungsabteilungen, Erstellung projektspezifischer Vorgaben und Führung des Projektteams - Verantwortung für die Planung, Koordination und die vertragsgemäße, technische Umsetzung der Kundenanforderungen der Software-Entwicklungsprojekte in Qualität, Zeit und Kosten - Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination deren Leistungsanteile, sofern erforderlich - Aufbau und Pflege einer vertrauensvolle Kundenbeziehung und Sicherstellung einer hohe Kundenzufriedenheit durch regelmäßige, verbindliche Kommunikation und überzeugende Präsentation von Ergebnissen - Unterstützung der Weiterentwicklung der Softwareprojekte auf dem Weg zum Produkt durch Sammlung, Definition und Priorisierung der Produktanforderungen verschiedener Stakeholder - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwickelung unserer Workflows und Prozesse zur Verbesserung des Projektmanagements - Mitwirkung beim Aufbau des Produktmanagements und Unterstützung der Implementierung des Anforderungsmanagement in den Softwareentwicklungsprojekten - Entwicklung und Implementierung der langfristigen Produktstrategien im Rahmen der verantworteten Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsentwicklung und dem Vertrieb - Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition von neuen Entwicklungsprojekten und bei Bedarf Übernahme des Angebotsmanagement

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines technischen Studiengangs vorzugsweise mit Vertiefung in der Informatik - Einschlägige praktische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten und im Multiprojektmanagement idealerweise für den Kunden Bundeswehr - Fundierte Kenntnisse in etablierten Projektmanagement-Standards sowie klassischen und agilen Methoden der System- und Softwareentwicklung und erfolgreiche Umsetzung dieser Standards in der Praxis - Einschlägige Zertifizierungen (IPMA, PRINCE2, PMI, ITIL, CMMI, V-Modell XT, SCRUM) wünschenswert, idealerweise in Verbindung mit intensiver praktischer Anwendung - Erfahrung in der Entwicklung und Ausprägung von firmenspezifischen Prozessen im Umfeld Projektmanagement und Softwareentwicklung, idealerweise ebenfalls im Produktmanagement - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen - Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit zur lösungsorientierten Entscheidungsfindung unter Zeitdruck - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für unseren YouTube-Kochkanal „Beliebte Rezepte“, werden mehrere Praktikanten gesucht.

Wir bieten regelmäßig sowohl freiwillige Praktika (1,5 bis 3 Monate) als auch Pflichtpraktika (1 bis 18 Monate) an. Das Praktikum kann in Voll- oder Teilzeit absolviert werden.

Dein Praktikum kann ab sofort oder später beginnen. Auch Bewerbungen für den Herbst 2026 bzw. Winter 2026 /2027 sind möglich.

Aufgaben

Das sind deine Tätigkeiten:

Deine Aufgaben hängen von deinen Interessen ab und werden im Vorstellungsgespräch besprochen, z. B.:

• Schneiden und Hochladen von Videos auf YouTube
• Erstellung von YouTube-Shorts
• Erstellung von YouTube-Untertiteln in 66 Sprachen
• Online-Marketing / Social Media z. B. Pinterest, Instagram, Facebook, TikTok
• Sonstige Aufgaben im Zusammenhang mit dem YouTube-Kanal

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du bist Student, Umschüler, Auszubildender oder Berufsschüler
• Du kommst aus den Bereichen Mediengestaltung / Grafikdesign / Marketing / Film und Fernsehen / Kunst / Journalistik / Kommunikation / Computerlinguistik / Sprachen / Webdesign / Informatik oder hast ähnliche Qualifikationen.
• Selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Konzentriertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Logisches Denken
• Schnelle Auffassungsgabe
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 (besonders schriftlich)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir:

• fundierte Einarbeitung
• Homeoffice-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke und manchmal leckere Kekse, Kuchen und Desserts
• 2,5 Tage Urlaub pro Monat bzw. nach der Regelung deiner Bildungseinrichtung

Zusätzliche Infos:

• Der Praktikumsort in 13055 Berlin ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar (mehrere Straßenbahnlinien)
• Das Praktikum kann leider nicht vergütet werden.
• Bitte bewirb dich nur, wenn du das Praktikum auch wirklich absolvieren möchtest. Reine Pflichtbewerbungen ohne ernsthafte Absicht sind nicht erwünscht!

Wenn du Interesse an diesem Praktikum hast und dich bewerben möchtest, dann schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu Händen von Frau Altmann. Bitte schreibe in deiner Bewerbung, wann du dein Praktikum absolvieren möchtest, und wie lange. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ekipa.

Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.

Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.

Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir engagierte, innovationshungrige Mitstreiter:innen, die gemeinsam mit Partnern wie Samsung, Rolex, Bayer oder politischen Partnern an zukunftsweisenden Herausforderungen arbeiten möchten.

Um zukünftig noch mehr Kunden auf dem Weg in eine innovative Zukunft zu begleiten, stellen wir nun einen Business Development Manager ein. Die Gewinnung neuer Kunden und Partner aus Wirtschaft und Politik sind essenziell, um unsere Mission zu erfüllen.

Aufgaben

Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

• In unserem B2B Geschäftsmodell gewinnen wir große Unternehmen sowie den Mittelstand für die Durchführung strategischer Innovationsprojekte. Als Business Development Manager identifizierst du Innovationspotenziale dieser Organisationen und verantwortest den gesamten Sales-Prozess
• Du organisierst und koordinierst die Identifikation passender Ansprechpartner, führst die Ansprache über validierte Kanäle durch und baust somit kontinuierlich einen eigenen Sales Funnel auf, in dem du immer mehr neue Unternehmen für Innovationsprojekte mit ekipa begeisterst
• Unsere Leads managst und entwickelst du in unseren CRM System Hubspot vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
• Als erster Ansprechpartner für neue Kunden identifizierst du Pain Points und pitchst passgenaue Konzepte und Angebote vor Entscheidern
• Darüber hinaus führst du mit Neu- und Bestandskunden Workshops durch, um die Strukturen und Kultur besser zu verstehen und individuelle Angebote zu entwickeln
• Und nicht nur das: Du arbeitest auch an der Identifikation relevanter Märkte, unterstützt in der strategischen Entscheidungsfindung und baust dir auch ein eigenes Innovationsnetzwerk auf

Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

• Um mit Entscheidern großer Unternehmen und Organisationen im Innovations- und Digitalisierungsbereich auf Augenhöhe sprechen zu können, bringst du Selbstsicherheit, rhetorische Fähigkeiten und Begeisterung für moderne Technologien und Trend-Themen mit
• Du denkst proaktiv und unternehmerisch und bist in der Lage, dich schnell in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
• Du bringst ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Du bist in der Lage, verschiedenste Innovationsbedarfe unserer Kunden zu durchdringen und gemeinsam mit ihnen Visionen für neue passgenaue Angebote zu entwickeln
• Außerdem bringst du im Optimalfall bereits Erfahrung im Business Development, B2B-Vertrieb, Consulting oder Startup-Umfeld sowie im Umgang mit CRM-Systemen mit

Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

• Du erhältst Einblick in die Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft bewegen: Was sind die neuesten Technologien? Wie sehen die Geschäftsmodelle der Zukunft aus?
• In einer flachen Hierarchie wirst du von Tag 1 maximale Verantwortung bekommen: Du kannst eigenständig Zielmärkte identifizieren, Konzepte für Kunden entwickeln und auch deine eigene Neukundenansprache selbst gestalten und hast somit eine steile Lernkurve
• Trotz großer Verantwortung arbeitest du dabei nie allein: Du arbeitest in einem fünfköpfigen Team sowie eng mit der Geschäftsführung
• Du kannst aus spannenden Corporate Benefits wie dem Deutschlandticket, Wellpass sowie einem Rewe-Gutschein auswählen
• Du arbeitest bei uns in einer 4-Tage Woche – Workations sowie flexible Remote-Work sind an 2 Tagen pro Woche möglich

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!

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Hast du Lust als Internal Risk Manager (m/w/d)* bei uns einzusteigen? Zur Unterstützung unseres Treasury, Risk und Audits Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Internal Risk Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.). Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Internal Risk Manager (w/m/d)* baust du gemeinsam mit unserem Director für Risk das zentrale Risk Management auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du identifizierst und bewertest operative, strategische sowie technische Risiken und dokumentierst diese strukturiert in unserem Risk-Register.
• Du definierst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung, verfolgst deren Umsetzung konsequent und stellst ein kontinuierliches Monitoring sicher.
• Für unser Management erstellst du aussagekräftige Reportings, im Rahmen eines Risk-Dashboards.
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bist zentrale Ansprechperson für risikorelevanten Fragestellungen.
• Du konzipierst und moderierst Risk-Workshops mit relevanten Stakeholdern und förderst eine aktive Risikokultur im Unternehmen.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der internen Risk-Abteilung, dem Prüfungsumfeld oder einem vergleichbaren Bereich.
• Der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt dir leicht, und du kannst komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar vermitteln.
• Dein analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Sorgfalt sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit neuen digitalen Tools und hast idealerweise bereits ein Risk-Management-Tool genutzt.
• Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sorgen für einen zuverlässigen, sicheren und effizienten IT-Betrieb, indem Sie unsere System‑, Client‑, User‑ und Netzwerkinfrastruktur administrieren, weiterentwickeln und durch kontinuierliches Monitoring sowie Performance- und Kapazitätsanalysen optimal betreiben.
• Sie treiben die Einführung neuer Features, Pilotierungen und Rollouts aktiv voran und wirken als Innovationstreiber:in in der gesamten Bank.
• Sie begleiten technisch Neu- und Umbaumaßnahmen in unserem Filialnetz und steuern dabei externe Dienstleister.
• Sie unterstützen unser Team im 2nd-Level-Support, analysieren technische Probleme, beheben Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Sie verantworten Ihre IKT-Assets, dokumentieren diese sorgfältig und stellen die Einhaltung aller relevanten Compliance-, Security- und Regulatorikvorgaben sicher – in enger Abstimmung mit Governance und Security.
• Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und leiten notwendige Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit ein.
• Sie führen IKT-Kontrollen durch, erstellen Risikoanalysen und entwickeln aussagekräftige KPIs zur Steuerung Ihrer Verantwortungsbereiche.
• Mit Schulungen und internen Trainings stärken Sie das technische Know-how unserer Mitarbeitenden.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, Systemtechnik oder im System Engineering mit – idealerweise im Umfeld der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Sie kennen sich im Microsoft‑365‑Ökosystem aus (u. a. Exchange Online, Teams) und haben Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), Cloud-Architekturen, Identitätsmanagement und modernen Sicherheitskonzepten.
• Sie verfügen über Erfahrung im Incident- und Problemmanagement (z. B. nach ITIL).
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und treten dabei sicher und verbindlich auf.
• Sie denken analytisch, bringen Teamgeist mit und übernehmen gerne Verantwortung.
• Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich, und Sie gehen Herausforderungen ruhig und zielgerichtet an.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab, da Sie in unserem Geschäftsgebiet unterwegs sein werden.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026, übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Werde Teil unseres starken Teams

Die Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

• Vorantreiben: Du bewertest neue gesetzliche Anforderungen, neue Geschäftsprozesse sowie Neuerungen bei IT-Anwendungen und organisierst deren Umsetzung in den Bankbetrieb.
• Gestalten: Du administrierst und konfigurierst die benötigten Anwendungen und Prozesse, verwaltest Bankstamm- und Steuerungsdaten – und stellst damit sicher, dass unsere Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
• Du schaffst Transparenz und Struktur durch deine Mitarbeit an der Aufbau- und Ablauforganisation inklusive Aufgaben- und Kompetenzzuordnung sowie der Prozessdokumentation und bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten.
• Dienstleister sein: Du arbeitest aktiv am Release- und Publication-Management mit und berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ablauforganisatorischen Themen.
• Optimieren: Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
• Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
• Du bietest ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Pragmatismus.
• Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
• Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sind wünschenswert.
• Du bist empathisch und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
• Eine souveräne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
• kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
• ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• der Arbeitsort ist Eisenberg/Thüringen

Vielfältige Benefits:

• kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
• attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
• ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

Für ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie für Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

• Technische Architektur gestalten:
  Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur für unsere Plattform- und Softwarelösungen.
• Technische Führung übernehmen:
  Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
• Fundierte Entscheidungen treffen:
  Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
  Architekturentscheidungen überprüfst du stets im Kontext übergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, Zuverlässigkeit und Qualitätsanforderungen.
• Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
  Risiken, Abhängigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du für das Team sichtbar und unterstützt bei nachhaltigen und gut begründeten technischen Entscheidungen.
• Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
  Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, führst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf Stabilität, Performance und Betrieb.
• Technische Kommunikation übernehmen:
  Gemeinsam mit dem Product Owner erklärst du komplexe technische Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in technischer Führung:
  Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie fachliche Führung übernommen.
• Architektur-Know-how:
  Moderne Softwarearchitekturen sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Leadership & Coaching:
  Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
• Agile Arbeitsweise:
  Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
• Software Delivery & Betrieb:
  Du verfügst über ein solides Verständnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prägen und produktübergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

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München · unbefristet · Vollzeit · 1 Tag Homeoffice

Bist du bereit, als Commercial Project Manager (w/m/d) die kaufmännische Steuerung internationaler Architektur- und Designprojekte aktiv zu verantworten? Möchtest du mit deinem analytischen Denken, deiner Strukturstärke und deinem kaufmännischen Blick dafür sorgen, dass kreative Projekte auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden?

Dann erwartet dich eine Rolle, in der du Controlling, Projektabrechnung und kaufmännische Projektsteuerung miteinander verbindest – und so direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg anspruchsvoller Projekte nimmst.

Unser Kunde
Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Bereich Brand Experience, Markeninszenierung und architektonischer Raumgestaltung, das für globale Marken innovative Erlebniswelten und Designkonzepte entwickelt.

Kreativität braucht wirtschaftliche Stabilität.
Und genau dafür übernehmen Sie die Verantwortung.

Warum dieser Job zu dir passt

• Du möchtest Projekte kaufmännisch begleiten und aktiv steuern
• Du verbindest Projektcontrolling, Budgetplanung und Projektabrechnung
• Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und Finance
• Du willst Strukturen verbessern, Transparenz schaffen und Prozesse optimieren
• Du suchst ein Umfeld, in dem Kreativität und Wirtschaftlichkeit zusammenkommen

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung von Angeboten für Architektur- und Planungsleistungen
• Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasting und wirtschaftliche Auswertungen
• Verantwortung für Projektabrechnung und Rechnungsstellung
• Kaufmännische Begleitung von Architektur- und Designprojekten
• Vertragsmanagement sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Reporting- und Controllingstrukturen
• Analyse von Projektbudgets, Kostenentwicklungen und Wirtschaftlichkeit
• Optimierung kaufmännischer Projekt- und Finance-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Management und externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Projektcontrolling, Commercial Project Management oder der kaufmännischen Projektsteuerung
• Erfahrung in einem projektbasierten Umfeld (z. B. Architektur, Planung, Design, Agentur oder Dienstleistung) ist ABSOLUT von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanztools
• Starkes analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen Unternehmen
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket abhängig von deiner Erfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschus
• Jobrad-Leasing und Wellpass für Sport & Wellness
• 50 € steuerfreie Sachzulage monatlich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales, kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Was diese Rolle besonders macht
Du arbeitest dort, wo Kreativität auf wirtschaftliche Steuerung trifft.
Du sorgst dafür, dass anspruchsvolle Architektur- und Designprojekte nicht nur inspirierend, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei verbindest du Controlling, Projektsteuerung und kaufmännische Struktur – und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Join our B2B Marketing team and help bring account-based marketing campaigns, live and online events to life for one of Europe's pioneering streaming companies. You'll work hands-on across digital campaigns, event operations, and social media — learning enterprise B2B marketing from the inside while making a real impact from a small, autonomous team.

THE B2B MARKETING TEAM

We're a three-person direct and five- to seven-person extended projects team responsible for Zattoo's entire B2B go-to-market — from account-based and product marketing campaigns targeting TV operators and telcos worldwide to online and live industry events like IBC Amsterdam. We work with agencies, sales, and our portfolio and product team telling Zattoo's story to Streaming / TV as-a-Service and modular enterprise buyers. You'll be the fourth of us, working directly with our Senior ABM Manager Marie-Anne and Events Manager Lisa-Marie on the things that actually ship and ever-more-often also our Director of B2B Marketing Hanns on our strategic market and PR narrative.

WHAT YOU’LL DO

• Set up, test, and launch digital campaigns — emails, landing pages, forms, and workflows in HubSpot and social platforms
• Coordinate assets and feedback loops with external agencies and online / live event organisers
• Keep our data clean: upload and maintain contact lists, campaign associations, and tracking in HubSpot
• Support event operations end-to-end — from registration setup and promotion to on-site support and post-event follow-up
• Build, schedule and publish organic and paid social content (primarily LinkedIn, using e.g. Canva and various enterprise-grade GenAIs based on agency-created assets)
• Track budgets and invoices against campaign and event plans

WHAT YOU’LL BRING

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme in Marketing, Business, Communications, or similar
• Comfortable working with digital tools — you'll pick up HubSpot, but some experience with marketing automation, CMS, or email platforms helps
• Solid with spreadsheets (Excel or Google Sheets) for tracking and reporting
• Organised and reliable — you can manage parallel tasks without things slipping
• Self-directed enough to work in a small team with real autonomy
• Fluent in English (our working language)

Bonus:

• Familiarity with LinkedIn marketing or basic paid social
• Interest in B2B, enterprise tech, or the media/streaming industry
• German language skills
• Willingness to occasionally travel for events (e.g. IBC Amsterdam)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Invest: valuable work experience, guidance, and growth opportunities
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We’re developing: Access to exciting learning opportunities like internal trainings, German language classes and hackdays
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Digitale Plattformen, moderne Webanwendungen und komplexe Service Ökosysteme sind genau dein Thema. Du denkst in Zielarchitekturen statt in Einzelanforderungen und hast Freude daran, anspruchsvolle technische Landschaften ganzheitlich zu gestalten. Du bringst Business, Produkt, UX und Engineering zusammen und sorgst dafür, dass aus starken Ideen nachhaltige und skalierbare digitale Lösungen werden. Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Solution Architect (all genders) für unseren Standort in Hamburg. In dieser Rolle verantwortest du die technische Gesamtarchitektur digitaler Plattformen, entwickelst klare Zielbilder und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit mehreren Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Service Design, Engineering Leads und DevOps zusammen und stellst sicher, dass Anforderungen technisch sauber, wirtschaftlich sinnvoll und langfristig skalierbar umgesetzt werden.

Aufgaben

• Du analysierst die geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kundinnen und Kunden und übersetzt sie in belastbare End-to-End System und Lösungsarchitekturen für digitale Plattformen und E Commerce Systeme. Dabei berätst du zu geeigneten Technologien, Integrationsmustern und Architekturansätzen.
• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur über mehrere Technologien hinweg, darunter javabasierte Backend Services, PHP Systeme, React-Frontends sowie datenorientierte Architekturen für Tracking, Segmentierung, Analytics und Personalisierung. Zusätzlich entwickelst du API Konzepte und planst skalierbare und sichere Cloud Setups auf Basis von AWS.
• Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden entwickelst du technische Zielbilder und Übergangsarchitekturen und definierst Leitplanken, die eine nachhaltige, stabile und wirtschaftliche Umsetzung ermöglichen. Du identifizierst Chancen, minimierst Risiken und empfiehlst moderne technische Lösungen.
• Du zerlegst komplexe Architekturkonzepte in umsetzbare Arbeitspakete für unsere internen Entwicklungsteams und externe Dienstleister. Dabei arbeitest du eng mit Experience, Service Delivery, Produktmanagement, Engineering Leads und DevOps zusammen, um eine ganzheitliche End-to-End Umsetzung sicherzustellen.
• Du erstellst technische Lösungsdokumentationen, führst Architektur Reviews durch, stellst Qualität, Sicherheit und Integrationsfähigkeit sicher und unterstützt bei Make-or-Buy Entscheidungen. Kenntnisse in Headless CMS wie Contentful sind dabei von Vorteil.
• Während laufender Projekte begleitest du das Delivery Team technisch, unterstützt das Account Management bei der Bewertung von Potenzialen und Risiken und identifizierst kontinuierlich Chancen für technologische Weiterentwicklungen und zusätzliche Services.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
• Sehr gutes Verständnis moderner Web Architekturen mit Java, PHP und React sowie fundiertes Know how im API Design
• Erfahrungen mit Cloud Architekturen in AWS inklusive Security, Skalierung, Observability und Betrieb
• Kenntnisse in Daten und Integrationsarchitekturen wie Tracking, Segmentierung, Analytics, Personalisierung sowie in der Anbindung von Drittsystemen
• Erfahrung mit Content Plattformen und Headless CMS wie Contentful
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
• Routine im Umgang mit Multi-Vendor-Setups und der technischen Steuerung mehrerer Teams
• Hoher Qualitätsanspruch insbesondere hinsichtlich Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option
• Urban Sports Club Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht)

What else?

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.*

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to master a new profession successfully and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world — the US market.

We are looking for a Senior SRE shape infrastructure decisions, drive security and compliance initiatives, and build the engineering practices that take us from startup speed to enterprise-grade reliability.

• Own and evolve production AWS infrastructure across multiple accounts and environments
• Manage and scale Kubernetes clusters in production · Drive security posture improvements and compliance initiatives (CIS, SOX, GDPR)
• Build and maintain observability pipelines, alerting, and incident response workflows
• Manage Infrastructure-as-Code and GitOps deployment pipelines
• Participate in on-call rotation (1 week/month, compensated)
• Collaborate directly with engineering teams on architecture decisions
• Mentor team members and contribute to a culture of knowledge sharing

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• 5+ years in SRE or production infrastructure engineering
• Expert-level AWS — multi-account architecture, EKS, RDS, IAM, VPC, S3, ALB
• Kubernetes in production at scale · Terraform for infrastructure provisioning and lifecycle management
• GitOps workflows — ArgoCD or equivalent · CI/CD pipeline design and maintenance (GitLab CI or equivalent)
• Observability stack — Prometheus, Grafana, log aggregation (ELK or equivalent)
• Secrets management — HashiCorp Vault or equivalent
• Identity and access management — SSO, SAML/OIDC federation
• Security tooling — cloud security posture management (Wiz, Prisma, or equivalent)
• Strong Linux/systems internals · Scripting proficiency — Python and Bash · Familiarity with compliance frameworks: CIS v8, SOX, GDPR

This role is a great fit for you if you remain calm and methodical under incident pressure, communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders, embrace a collaborative approach without a hero culture, focus on identifying root causes rather than just symptom-patching, and take a pragmatic approach by delivering improvements iteratively.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Unser Manifesto:

Beende das Glücksspiel im Tech-Recruiting

Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.

-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.
-> Wir nutzen Daten, Psychologie und das härteste Auswahlverfahren des Marktes, um Fehlbesetzungen mathematisch unmöglich zu machen.

Warum wir einzigartig sind

Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:

• Die 70%-Einladungsquote: Während der Markt bei 10-20% liegt, werden 4 von 5 Kandidaten, die wir einreichen, von Top-Kunden wie Orcrist oder FormlyAI zum Interview eingeladen. Warum? Weil wir tiefer graben.
• Topgrading-Mastery: Wir nutzen die weltweit valideste Interview-Methodik. Du lernst nicht nur „Lebensläufe zu lesen“, du lernst, Biografien zu sezieren und A-Player von Blendern zu trennen.
• Die RC-E-Learning Masterclass: Du hast Zugriff auf unser proprietäres Wissen. Wir bilden dich zum High-Performance Recruiter aus, der auf Augenhöhe mit CTOs und Practice Leads verhandelt.
• Qualität als Identität: Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wenn wir eine Stelle besetzen, dann bleibt dieser Mensch dort und performt. Das ist unser Stolz.

Aufgaben

3. Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes

Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals.

• Monat 1: Du hast den Lead für 1 Key-Account übernommen und steuerst die Prozesse autark.
• Monat 2: „Closing-Time“ – Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach.
• Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 60.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt.
• Monat 12: Du stehst bei 250.000 € Jahresumsatz.

Du bist eine Bank in der Delivery.

Qualifikation

Wer du bist (The A-Player Profile)

Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter.

• Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht.
• Topgrading-Master: Du hast den Mut, in Interviews so lange zu bohren, bis die wahre Performance feststeht.
• Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C - Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte.
• Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund zum Jammern, sondern eine Challenge, die du gewinnst.

Benefits

4. Dein Arsenal & Deine Perks

• High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Apollo, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel.
• Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 30% Provision vom ersten Euro an. Wer liefert, verdient (mindestens 100k OTE).
• Seniors bekommen ein Fixgehalt von 55-60k
• Hybrid-Spirit in Berlin: Die ersten 3-6 Monate sind wir gemeinsam im Office. Wir brauchen den Austausch, das gemeinsame Brainstorming über Profile und die Energie, wenn ein Deal gefeiert wird. Danach: Maximale Flexibilität.
• Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse.

„Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“

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Unser Mandant ist ein international tätiges, börsennotiertes Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Baugeräte und Kompaktmaschinen. Seit über 175 Jahren steht das Unternehmen für Innovationskraft, Qualität und praxisnahe Lösungen für professionelle Anwender in der Bauwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau sowie im kommunalen Bereich.

Für die deutsche Vertriebsgesellschaft suchen wir im Zuge einer Teamerweiterung eine erfahrene Persönlichkeit für die Hauptbuchhaltung. In dieser Rolle verantworten Sie die ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB. Zudem stellen Sie die korrekte steuerliche Abbildung, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, sicher und wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finance-Prozesse im SAP-S/4HANA-Umfeld mit.

Aufgaben

Als Spezialist (m/w/d) - Bilanzbuchhaltung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie einmal jährlich nach HGB
• Ermittlung und Bildung von Rückstellungen sowie Mitarbeit bei steuerlichen Rückstellungen
• Durchführung von Meldungen (u. a. Umsatzsteuervoranmeldungen, Lohnsteuermeldungen, Künstlersozialkasse, Zusammenfassende Meldung)
• Unterstützung der Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Mitarbeit an abteilungsbezogenen und -übergreifenden Projekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in den Niederlassungen bei fachspezifischen Themen

Qualifikation

• Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuchführung (idealerweise Handels- oder Industrieunternehmen mit Filialstruktur)
• Tiefgehendes Fachwissen in HGB sowie solide IFRS-Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ausgewiesene Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Grundlagenverständnis Einkommensteuer
• Erfahrung in der Begleitung von Wirtschafts- und steuerlichen Außenprüfungen
• Hohe Systemaffinität; sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gründliche Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• AVWL
• Zeitwertkonto / Sabbatical
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Sonderurlaub & Sonderzahlungen bei verschiedenen Lebensereignissen
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Betriebskantine
• Starkes und kollegiales Team

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Sie möchten die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten und Unternehmen bei der Einführung moderner Cloud-Lösungen unterstützen? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen weltweit bei HR-Transformationsprojekten und setzt dabei auf die SAP SuccessFactors HXM Suite und angrenzende Cloud-Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich HR-Core und Talentmanagement
• Leitung von (Teil-)Projekten sowie Moderation von Workshops mit Fachabteilungen
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen in SuccessFactors und angrenzenden Systemen
• Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprozessen
• Coaching von Kolleg*innen und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios

Ihre Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten mit SAP SuccessFactors
• Kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z. B. Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning)
• Beratungskompetenz, Prozessverständnis und Moderationserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

• Spannende HR- und Cloud-Projekte bei namhaften Kunden
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Internationale Unternehmenskultur mit Teamgeist, Vielfalt und aktiven Communities
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Hours: Full-time

Salary: £70K - £80K / €80K - €90K

Location: Remote (within the UK or Germany only)

Contract: Permanent or Freelance

About TravelLocal

We connect travellers with handpicked, locally-owned tour operators in nearly 100 destinations around the world. Our mission is simple but meaningful: make travel fairer, more sustainable, and more rewarding — for travellers, for local communities, and for the planet.

Since we started, over 50,000 customers from 90 countries have booked with us. We're a small, remote-friendly team based across the UK and Germany — a mix of engineers, product thinkers, and travel enthusiasts who genuinely care about what we're building.

A candid note about where we are

We want to be straight with you. We're a small company at a genuinely pivotal moment. We're on a clear path to profitability, and we're building with care and intention — but it's not a cushy corporate ride. We need people who are energised by that, not put off by it.

If you want to be one of three people making a real difference to how a product performs and see how your work is directly visible in conversion rates and customer outcomes, this may be the opportunity for you. If you want everything mapped out and a big team to hide in, this probably isn't the right fit, and that's okay.

What we can offer is real ownership, a team that trusts you, and work that matters.

Tasks

The role

We work in small, cross-functional product teams — a product manager, a product designer, and two or three engineers. That's it. We strive to move quickly, communicate directly and trust each other to make good decisions without unnecessary overhead. Everyone on the team has a product mindset: we start with the problem, not the solution, and engineers are expected to engage with the 'why' just as much as the 'how'. You're not here to take tickets — you're here to help figure out the right thing to build, and then build it well.

As our Senior Frontend Engineer, you'll own the frontend with a focus on one side of our two-sided marketplace. On one side are travellers looking for tailor-made experiences they couldn't find or trust anywhere else. On the other are our on-the-ground travel experts — local operators who craft and deliver those trips with genuine local knowledge. Your work touches both sides: helping travellers feel confident booking, and helping our experts work efficiently and at scale.

Right now, our frontend works, but it's showing its age in a few places. You'll be leading the journey to something more modern, more consistent, and more performant — and you'll have real influence over how that happens.

Day to day, you'll be:

• Building responsive, accessible interfaces that people actually enjoy using and trust — translating Figma designs into polished, well-structured frontend code
• Working closely with our Product Designer and Product Manager as a genuinely collaborative trio
• Establishing and maintaining a component library as a single source of truth for the UI, with visual and functional regression checks to keep things stable as we move fast
• Contributing to our CI/CD pipeline — helping make deployments reliable, repeatable, and easy to roll back
• Reviewing code and holding a high bar for quality
• Using AI tooling as a genuine productivity multiplier — we want someone who's comfortable with this, not just curious about it

Requirements

What we're looking for

We care more about how you think and what you care about than whether your CV hits every bullet point. That said, here's what would make you a strong fit:

Essentials

• Demonstrable senior-level experience in frontend engineering — you've shipped real products, made architectural decisions, and know what good looks like
• Strong hands-on skills with React and TypeScript — you write clean, maintainable code
• Solid experience with Next.js or similar React framework — comfortable with SSR, routing, and app architecture
• Experience working with GraphQL and typed API clients
• Strong skills in semantic HTML and modern CSS — mobile-first by default, with experience with CSS frameworks or preprocessors
• Confident working directly from Figma — you know how to use Dev Mode and translate designs faithfully without needing constant back-and-forth with a designer
• A user-centred mindset — you think about the person using the interface, not just the code that produces it
• Comfortable working autonomously in a small, remote team — you don't need much hand-holding, but you know when to ask for help

Lovely to have

• Experience with Bulma or similar CSS frameworks
• Familiarity with SASS/SCSS
• Experience with Storybook or similar component library tooling
• A background working in two-sided marketplaces or travel
• Some exposure to PHP or server-side templating — handy for reading backend code and debugging integration issues, but not something you'd be doing day to day

Benefits

What we offer

• Full remote flexibility — work from anywhere in the UK or Germany, with the option to use offices in Bristol or Berlin with core hours of 10:00 - 15:00 GMT
• After your probation, the ability to work temporarily from elsewhere (within a 6 hour time difference to the Bristol office)
• 26 days holiday per year, increasing with tenure, plus public holidays and your birthday off
• After your probation, a generous annual allowance for professional development, wellbeing, and travel with our partners
• Flexible working hours — we care about output, not when you're online
• A collaborative, low-ego team that gives you real ownership and trusts you to use it

How we hire

We keep our process as straightforward as we can. You'll meet real people from the team at every stage, and we'll always tell you where you stand. You may find this process to be quite in-depth, but it ensures that we hire with intention.

• Application and CV review
• Screening & culture conversation
• Cross-functional collaboration interview
• Take-home technical exercise (paid for freelance candidates)
• Technical deep dive
• Offer

A short note about why this role appeals to you and how your experience is relevant goes a long way — we read every one. You don't need to hit every requirement; if the work sounds interesting and the environment sounds right for you, we'd love to hear from you.

We aim to respond to all applications within two weeks.

TravelLocal is an equal opportunity employer. We value diversity and do not discriminate on any basis.

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Du hast ein Faible für Zahlen und möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv an der Steuerung eines wachsenden Unternehmens mitwirken?
Du suchst eine Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung?

Dann bist du bei BARFER’S genau richtig.

Wer wir sind

BARFER’S steht für hochwertige, artgerechte Ernährung für Hunde und Katzen. In unserer eigenen Produktion in Deutschland entwickeln und produzieren wir über 280 BARF-Produkte, die wir über alle relevanten Vertriebskanäle vertreiben:

• unseren Online-Shop
• 8 eigene Stores in Berlin, Potsdam und Hamburg
• sowie über B2B-Partner

Damit vereinen wir E-Commerce, Retail und Großhandel unter einem Dach und behalten gleichzeitig die gesamte Wertschöpfungskette – von der Produktion bis zum Verkauf – in eigener Hand.

Seit unserer Gründung wachsen wir seit über 10 Jahren kontinuierlich um durchschnittlich 20–25 % pro Jahr. Dieses nachhaltige Wachstum zeigt, dass unsere Vision und unser Qualitätsanspruch bei immer mehr Tierhalter:innen Anklang finden.

Unsere Mission ist es, die Heimtierbranche nachhaltig zu verändern – mit artgerechter Ernährung, kompromissloser Qualität und voller Transparenz in der Produktion.

Heute arbeiten rund 100 Mitarbeitende gemeinsam daran.

Deine Rolle

In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Steuerung eines schnell wachsenden Consumer-Unternehmens.

Du unterstützt aktiv dabei, fundierte Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Analysen zu treffen und entwickelst unser Finance- und Controlling-Setup weiter.

Aufgaben

• Ownership unseres Finance- und Performance-Reportings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer KPI-Struktur
• Erstellung von Cashflow-Forecasts und Liquiditätsplanungen sowie Unterstützung bei Finanzierungen, Förderprogrammen und Finanzsimulationen
• Monatliches Performance Reporting inklusive Analyse der wichtigsten Geschäftskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Forecasting und Budgetplanung (Forecast & Budget) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Business Partnering mit unseren Bereichsleiter:innen – Analyse von Performance, Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Maßnahmen
• Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Datenstrukturen, um datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen weiter zu stärken
• Unterstützung beim Monatsreporting sowie vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
  (z. B. Consulting, Corporate Finance, Start-up / Scale-up)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, um als Sparring-Partner für verschiedene Fachbereiche zu agieren
• Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse größerer Datensätze
• Erfahrung mit BI-Tools oder Reporting-Systemen ist ein Plus

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen
• Ein Unternehmen mit über 10 Jahren konstantem Wachstum von 20–25 % pro Jahr
• Ein spannendes Geschäftsmodell mit eigener Produktion sowie E-Commerce, Retail und B2B unter einem Dach
• Kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung von Anfang an
• Ein motiviertes Team mit rund 100 Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Weiterbildung, etc.
• Es besteht die Möglichkeit Deinen Hund mit zur Arbeit zu nehmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei!
• Gönn dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich, was Du möchtest in allen teilnehmenden Shops im Einzelhandel
• Deutschlandticket über Entgeldumwandlung möglich
• 30% Mitarbeiterrabatt
• Jobradleasing
• diverse Teamevents und vieles mehr

Klingt spannend? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Wir freuen uns auf Dich!

(Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.)

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Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

• Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenständig voran.
• Du entwickelst Konzepte und Interfaces für digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur über User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom Nutzerbedürfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
• Du verantwortest die Qualität des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafür, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
• Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du präsentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
• Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt für den User. Von Anfang an mit am Tisch.
• Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
• Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, Zustände, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer näher zusammenrücken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
• Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
• Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
• Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
• Konzeptionsstärke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und übersetzt sie in Nutzererlebnisse.
• Du arbeitest souverän mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und Ansätze auszuprobieren.
• Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen übersetzen.
• Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, präsentierst sicher vor Stakeholdern und kannst Aufwände realistisch einschätzen.
• Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
• Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie früh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
• AI-Tools gehören für dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
• Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
• Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
• Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
• Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
• Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
• Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware, mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität, Compliance und einer Infrastruktur, die weltweit zuverlässig laufen muss. Wir bauen Systeme, die echten Betrieb tragen: Provisioning, Abrechnung, Rechnungsstellung, Monitoring, Automatisierung, Kundenportale und APIs.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team und setzen bewusst auf flache Strukturen. Ohne zusätzliche Management-Ebenen arbeiten wir direkt an den wichtigen Themen, mit klarer Verantwortung, hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und spürbarem Impact. Die dadurch schlanke Kostenstruktur ermöglicht es uns, Top-Leistung auch überdurchschnittlich zu vergüten.

Dafür suchen wir einen Senior Developer / Lead Engineer (m/w/d), der/die unsere Kernsysteme (APIs, Billing/Rechnungsstellung, Monitoring & Automatisierung) technisch verantwortet, weiterentwickelt und langfristig auf ein neues Level hebt.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb unserer zentralen Backend-Systeme für
  Abrechnung, Rechnungsstellung, Kundenportale, Provisioning und Monitoring.
• Entwicklung und Pflege interner Abrechnungssysteme, inkl.
  Preis- und Laufzeitlogiken, Verbrauchsabrechnung, Statusmodelle, Korrekturen, Audit-Trails und revisionssicherer Nachvollziehbarkeit.
• Design, Implementierung und Versionierung stabiler APIs, die von internen Services, Kundenportalen und externen Integrationen produktiv genutzt werden.
• Modellierung, Pflege und Optimierung von Datenbanken, inklusive Migrationen, Performance-Optimierung und Sicherstellung von Datenintegrität.
• Automatisierung von Betriebs- und Verwaltungsprozessen, um manuelle Eingriffe zu reduzieren und Fehlerquellen zu eliminieren.
• Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, insbesondere Zugriffskonzepte, Logging, Datenhaltung und Nachvollziehbarkeit.
• Gezielter Einsatz von KI-gestützter Entwicklung, um Entwicklung, Tests, Refactoring und Dokumentation effizienter und qualitativ hochwertig umzusetzen.
• Optionaler Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams.

Qualifikation

Für uns zählen technische Kompetenz, saubere Arbeit und Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Uns ist bewusst, dass starke Entwickler ganz unterschiedliche Wege gehen, entscheidend ist, dass du komplexe Aufgaben eigenständig lösen und produktive Systeme verantworten kannst.

Du bringst fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit (z. B. Node.js, Python, Go oder vergleichbare Technologien) und entwickelst stabile APIs sowie datengetriebene Systeme für den echten Betrieb. Der sichere Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL/MySQL), sauberen Datenmodellen und Performance-Optimierung gehört für dich dazu.

Automatisierung ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Arbeit.
Wir wollen manuelle Schritte konsequent reduzieren und Prozesse zuverlässig, skalierbar und nachvollziehbar gestalten, dafür solltest du Automatisierung gerne einsetzen und aktiv vorantreiben (z. B. Jobs, Pipelines, Skripte, eventgetriebene Abläufe).

Du arbeitest strukturiert und professionell, kennst Themen wie Testing, Versionskontrolle, Deployments und Monitoring und hast ein gutes Verständnis für Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb.

Am wichtigsten: Du übernimmst Verantwortung, bringst Dinge sauber in Produktion und verbesserst sie kontinuierlich. Gerne geben wir dir die Möglichkeit, dein Können praktisch zu zeigen, denn reale Projekte sagen oft mehr als jeder Lebenslauf.

Benefits

• Berufliche Bildung
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Home-Office-Ausstattung

Schließen Sie sich NexMine an und gestalten Sie die Zukunft des Minings mit innovativer Technologie. Wir suchen einen Senior Developer, der Verantwortung übernimmt, technisch überzeugt und unser kleines, leistungsstarkes Team sinnvoll ergänzt. Wenn Sie echte Systeme bauen wollen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Compliance. Wir betreiben produktive Infrastrukturen, die weltweit zuverlässig laufen müssen, von einzelnen Großkunden bis hin zu kompletten Mining-Farmen in Europa, den USA, Brasilien und weiteren internationalen Standorten.

Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team und arbeiten bewusst ohne klassische Management-Ebenen. Statt Bürokratie setzen wir auf klare Verantwortung, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. Diese Rolle ist keine Verwaltungs- oder Koordinationsstelle auf Distanz, sondern eine operative Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf den laufenden Betrieb.

Wir suchen eine Person, die die technische und operative Verantwortung für unsere Geräte und Farmen übernimmt, den Betrieb internationaler Standorte koordiniert und als zentrale Anlaufstelle für Großkunden, Partner und interne Teams fungiert. Ziel ist es, Verfügbarkeit, Stabilität und Effizienz unserer Infrastruktur sicherzustellen, weltweit, zuverlässig und professionell.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Mining-Hardware in internationalen Farmen (u. a. USA, Brasilien, Europa) sowie bei ausgewählten Großkunden.
• Koordination und Überwachung des laufenden Betriebs der Geräte und Standorte: Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Effizienz.
• Zentrale Ansprechperson für internationale Großkunden in operativen Fragen (Betrieb, Status, Störungen, Wartung).
• Koordination externer Partner und Dienstleister vor Ort (Farm-Betreiber, Techniker, Hosting-Partner), inkl. Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung.
• Planung und Abstimmung von Wartungsarbeiten, Rollouts, Gerätewechseln und Optimierungen über mehrere Standorte hinweg.
• Überwachung von KPIs und SLAs (z. B. Uptime, Hashrate, Ausfallzeiten, Reaktionszeiten).
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Technik, um Betriebsprobleme frühzeitig zu identifizieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen.
• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Standards, inkl. Dokumentation, Notfallplänen und Eskalationswegen.
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsrelevanten Themen im internationalen Betrieb.
• Kosten- und Ressourcenüberblick für den operativen Betrieb (Ersatzteile, Wartung, Dienstleister, Kapazitäten).

Qualifikation

Für uns zählen Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und messbare Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Entscheidend ist, dass Sie operativen Betrieb wirklich verstehen, Prioritäten sauber setzen und internationale Abläufe zuverlässig koordinieren können, auch dann, wenn es schnell gehen muss oder mehrere Themen gleichzeitig eskalieren.

Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Betrieb technischer Infrastrukturen mit, idealerweise im Umfeld von Hosting, Rechenzentren, Hardware-Betrieb oder technischen Services. Sie haben ein solides technisches Grundverständnis von Systemen, Netzwerken, Monitoring und Betriebsprozessen und können sich mit technischen Teams auf Augenhöhe abstimmen, ohne alles selbst entwickeln zu müssen. Gleichzeitig sind Sie stark in Kommunikation und Organisation: Sie koordinieren externe Partner und Dienstleister, betreuen Großkunden im laufenden Betrieb professionell und sorgen für klare, nachvollziehbare Abläufe.

Wichtig ist uns außerdem, dass Sie strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge zuverlässig „zu Ende bringen“, von der Störung bis zur nachhaltigen Lösung. Dazu gehört auch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsnahen Themen im internationalen Kontext.

Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Automatisierung voranzutreiben, damit der Betrieb skalierbar, effizient und stabil bleibt. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da ein wesentlicher Teil der Kommunikation international stattfindet. Portugiesisch und/oder Chinesisch sind ein klarer Pluspunkt. Reisetätigkeiten (auch international) sind für Sie selbstverständlich und stellen kein Problem dar. Wünschenswert ist zudem, dass Sie über zwei Reisepässe verfügen (z. B. durch doppelte Staatsbürgerschaft), um internationale Einsätze flexibel und unkompliziert wahrnehmen zu können.

Benefits

• Barrierefreier Zugang
• Berufliche Bildung
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Home-Office-Ausstattung

Schließen Sie sich NexMine an und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen operativen Betrieb unserer Infrastruktur. Wenn Sie Verantwortung schätzen, den Überblick behalten und globale technische Abläufe zuverlässig steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein etabliertes mittelständisches Softwareunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) für die interne IT.

Das Unternehmen entwickelt spezialisierte Softwarelösungen für einen stark wachsenden Markt und betreibt eine moderne IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien und Virtualisierung.

In dieser Position arbeiten Sie in einem kleinen IT-Team und übernehmen eine vielseitige Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Windows-Servern und virtuellen Umgebungen (VMware)
• Administration der Microsoft-Umgebung (O365, Active Directory Hybrid, Azure)
• Unterstützung im internen IT-Support
• Durchführung von Patch- und Updateprozessen
• Mitarbeit an Security- und Infrastrukturprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Unterstützung im allgemeinen IT-Betrieb

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur oder Systemadministration
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, O365)
• Interesse an IT-Security-Themen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
• abwechslungsreiche Aufgaben in einer gewachsenen IT-Landschaft
• Mitarbeit in einem kollegialen, kleinen IT-Team
• langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• strukturierte Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege
• modernes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme für ein erstes unverbindliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage vertraulich und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Wir sind ein Software Beratungs- und Entwicklungsunternehmen — aber vor allem sind wir ein Partner, auf den sich unsere Kunden verlassen können.

Mit unserem Team in Karlsruhe haben wir über die Jahre etwas aufgebaut, das weit über reine Software Entwicklung hinausgeht.
Wir beraten unsere Kunden, wenn neue Technologien, neue Standards oder neue regulatorische Anforderungen auf sie zukommen. Wir helfen ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – und setzen diese Entscheidungen anschließend gemeinsam mit ihnen in der Entwicklung um.

Ob Cybersecurity, Digital Twins oder Embedded Software für die Prozessautomation: Wir kombinieren tiefes Fachwissen mit echter Leidenschaft für Technologie.
Seit fast 25 Jahren gestalten wir in internationalen Technologie Verbänden aktiv die Integrationsstandards unserer Branche mit. Diese Erfahrung macht uns heute zu einem Partner, der nicht nur Lösungen liefert, sondern auch Orientierung und Sicherheit schafft.

Und genau das ist unser gemeinsamer Wertbeitrag:
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, schneller, sicherer und besser zu werden – mit Beratung, die wirkt, und Umsetzung, die funktioniert.

Aufgaben

Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du planst und führst Beratungs­module sowie Arbeitspakete eigenständig durch – beim Kunden vor Ort oder remote – und begleitest den gesamten Prozess von der Vorbereitung über Analysen und Assessments bis hin zur fachlichen Beratung und dem erfolgreichen Abschluss.
• Du identifizierst Optimierungs­potenziale und entwickelst fachliche wie technische Lösungskonzepte mit priorisierten Maßnahmen.
• Du wirkst in Kunden‑ und internen Projekten mit und begleitest Implementierungen, Tests und Abnahmen.
• Du führst Kunden mit Workshops, Interviews und Präsentationen durch komplexe Fragestellungen und moderierst unterschiedliche Stakeholder souverän, um Orientierung zu schaffen.
• Du bereitest komplexe Anforderungen strukturiert auf – mithilfe von Modellen, Diagrammen und klarer Dokumentation.
• Du überführst Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und begleitest Tests sowie Abnahmen.
• Du erstellst und pflegst Consulting‑Artefakte wie Templates, Frameworks und Checklisten.
• Du erkennst Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Kunden und leitest potenzielle Folgebeauftragungen aus unserem Beratungsportfolio ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis industrieller Security‑Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRA, IEC 62443 oder angrenzenden Standards.
• Du bringst sehr gute Analyse‑ und Strukturierungsfähigkeiten mit.
• Du kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln.
• Du agierst souverän im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement – vom technischen Experten bis zum Management.
• Du bist international reisbereit und fühlst dich in wechselnden Kundenumgebungen wohl.
• Du arbeitest selbständig, präzise und lösungsorientiert.

Benefits

FÜR DICH

• Gestaltungsspielraum: In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deinen eigenen Footprint zu hinterlassen, indem Du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft von CodeWrights aktiv mitgestaltest
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir in unserer Gruppe viele Möglichkeiten, Dich mittel- und langfristig weiterzuentwickeln.
• Seit August 2025 sind wir in unserem neuen Office direkt am Karlsruher Hauptbahnhof zuhause – mit optimaler ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Tiefgarage bzw. Fahrradstellplätzen. Dich erwarten modernste Arbeitsplatzausstattung, innovative Technik und ein Arbeitsumfeld, das so frisch ist wie unser tägliches Obst. Alles neu - für maximale Produktivität und gute Vibes
• Lebenslanges Lernen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer, E-Learning fördern wir dein Potenzial
• Attraktive Benefits: Neben einem Business Bike Leasing bieten wir dir eine Jahreskarte für den Zoo Karlsruhe, Zugang zu einem Corporate Benefits Account, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Faire Vergütung: Dein Gehalt orientiert sich an Benchmarks und deinem Können – nicht an deinem Verhandlungsgeschick, sodass Du für deine Leistung angemessen honoriert wirst und entspricht einem mittelständischen Unternehmen in Karlsruhe

Werde Consultant Industrial Cybersecurity (m/w/d) bei CodeWrights GmbH in Karlsruhe und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit uns! Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

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DEMERAL Germany ist exklusiver Partner für hochwertige Friseurprodukte mit italienischen Wurzeln. Für unser Marketing- und Kreativteam suchen wir eine kreative Person für die visuelle Umsetzung unserer Markenwelt.

Du setzt Kampagnen, Printprodukte und digitale Inhalte gestalterisch um. Dabei bringst du Struktur in Layouts, entwickelst vorhandene Designs weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen Kanälen einheitlich und hochwertig wirkt.

Aufgaben

Printdesign & Reinzeichnung
Du gestaltest und finalisierst Printprodukte wie Broschüren, Magazine, Poster, POS-Materialien und Produktunterlagen und bereitest sie druckfertig auf.

Umsetzung von Marketingkampagnen
Du unterstützt bei der visuellen Umsetzung unserer Kampagnen und Marketingideen und entwickelst Layouts auf Basis vorhandener Konzepte weiter.

Digitale Medien
Du erstellst Grafiken für Website und digitale Marketingmaterialien. Einen Teil der Produktfotografie produzieren wir inhouse in einer kleinen Fotobox.

Social Media-affin
Du unterstützt bei der Gestaltung visueller Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.

Videoschnitt (Pluspunkt)
Du bearbeitest kurze Videoformate, Reels oder Eventclips für unsere Onlinekanäle.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign / Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Idealerweise Erfahrung mit Premiere Pro oder After Effects
• Erfahrung mit Reinzeichnung und Druckdatenaufbereitung
  Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Social Media und digitalen Formaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kommunikation auf allen Kanälen auf Deutsch erfolgt
• Freude daran, Ideen im Team weiterzuentwickeln und umzusetzen

Benefits

• Kreativen Spielraum und abwechslungsreiche Projekte
• Ein kleines Team mit viel Leidenschaft für Design, Trends und Hair-Fashion
• Einblicke in eine internationale Hair-Beauty-Marke
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
• 4-Tage-Woche

Seit 15 Jahren bringt Demeral italienische Friseur-Expertise nach Deutschland – und unsere Kund*innen lieben unsere Produkte. Unser Showroom befindet sich in Berlin, von wo aus wir diese Leidenschaft täglich weitertragen. Genau sie spiegelt sich auch in unserem Team wider: Bei DEMERAL leben wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt feiert, fördert und als echte Stärke versteht. Wenn du nach einem Arbeitsplatz suchst, an dem du deine Fähigkeiten entfalten und in dem du wachsen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Vielfalt ist uns wichtig: Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns deine Zukunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen und darauf, dich kennenzulernen, wenn du dich in einem herzlichen und engagierten Team einbringen möchtest – denn uns gefällt die Vorstellung, dass das Beste noch vor uns liegt!

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Microsoft Dynamics 365 / CRM im Unternehmensalltag mitgestalten

Standort: Mönchengladbach (HQ) / Mobile Office
Umfang: Werkstudententätigkeit

Digitale Prozesse steuern heute einen großen Teil der täglichen Arbeit in Unternehmen. Systeme wie CRM sorgen dafür, dass Informationen zusammenlaufen, Teams effizient arbeiten können und Abläufe transparent bleiben.

Als Werkstudent im Bereich IT Business Applications arbeitest du bei uns direkt an diesen Systemen mit. Du unterstützt unser Team dabei, unsere Business Applications rund um Microsoft Dynamics 365 / CRM weiterzuentwickeln, Anforderungen aus den Fachbereichen umzusetzen und Prozesse im Unternehmen sinnvoll abzubilden.

Dabei lernst du nicht nur ein modernes CRM-System kennen, sondern bekommst auch Einblicke in Business Applications, Systemarchitekturen und die technische Umsetzung digitaler Unternehmensprozesse. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben und kannst dich fachlich weiterentwickeln.

Uns ist wichtig, dass wir uns persönlich kennenlernen. Deshalb gehört bei uns ein gemeinsamer Praxistag oder eine Probearbeit ganz selbstverständlich zum Bewerbungsprozess dazu.

Aufgaben

Gestalte unsere Business Applications aktiv mit

• Unterstützung bei der Konfiguration, Anpassung und Pflege von Microsoft Dynamics 365 / CRM
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft und internen Anwendungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen rund um das CRM-System
• Analyse von Prozessen und Ableitung sinnvoller Systemlösungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen im CRM
• Einblicke in technische Erweiterungen und Entwicklungen (z. B. JavaScript, C#, Power Platform)
• Unterstützung bei Dokumentation, Tests und Qualitätssicherung
• Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Systemen

Qualifikation

Dein Profil: Neugier und Interesse an CRM, Technologie und digitalen Prozessen.

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar
• Interesse daran, Business Applications, CRM-Systeme und digitale Unternehmensprozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten
• Grundlegendes IT-Verständnis und Freude daran, technische Systeme zu analysieren
• Erste Berührungspunkte mit Programmierung oder Skripting (z. B. JavaScript, C#, Power Platform oder ähnliches)
• Interesse daran, technische Konzepte zu erarbeiten und Lösungen strukturiert zu entwickeln
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
• Neugier und Motivation, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum Werkstudent bei Labtagon

Praxiserfahrung, Verantwortung und persönliche Entwicklung

• Mitarbeit in einem wachsenden IT-Unternehmen mit spannenden Projekten
• Einblick in Microsoft Dynamics 365 und moderne Business Applications
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung zentraler Unternehmenssysteme
• Arbeitszeiten mit ausreichend Flexibilität, damit sich Studium, Prüfungsphasen und Arbeit gut miteinander vereinbaren lassen
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Direkter Austausch mit erfahrenen Kollegen aus IT, Consulting und Entwicklung
• Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit in einem praxisnahen Umfeld bei uns zu schreiben
• Perspektive, nach dem Studium bei Labtagon einzusteigen und deinen Weg im Unternehmen weiterzugehen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Mach, was du liebst

Als Lead Platform Engineer im Customer Success entwickelst und implementierst du Integrationen zwischen unserem Produkt meshStack und komplexen Enterprise-Systemlandschaften unserer Kunden. Du arbeitest hands-on in produktiven Cloud-Umgebungen, baust wiederverwendbare Building Blocks und sorgst dafür, dass interne Plattformen technisch sauber, skalierbar und nachhaltig wachsen. Du strukturierst Integrationsprojekte, berätst Kunden bei technischen Entscheidungen und übernimmst End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung.

Dein Fokus liegt klar auf Engineering-Exzellenz — im direkten Kundeneinsatz.

Aufgaben

Du stellst sicher, dass meshStack nahtlos in bestehende Enterprise-Architekturen integriert wird – performant, sicher und skalierbar.

• Konzeption und Implementierung von Integrationen zwischen meshStack und Enterprise-Systemen wie IAM, ITSM, SIEM oder Governance-Tools
• Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen sowie wiederverwendbarer Building Blocks
• Einsatz von Infrastructure as Code (z. B. Terraform / OpenTofu) zur Implementierung produktionskritischer Setups in Cloud-Umgebungen
• Strukturierung von Integrationsprojekten und Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Scope, Umsetzung und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Plattform-Teams und Cloud-Architekt:innen auf Kundenseite
• Sicherstellung der Wartbarkeit, Dokumentation und Skalierbarkeit von Integrationen
• Abstrahierung kundenspezifischer Lösungen in generische Patterns
• Entwicklung von Best Practices für Integrationen und strukturierte Rückspiegelung von Anforderungen ins Produktteam
• Entwicklung strukturierter Jahres- und Projektplanungen mit dem Kunden

Qualifikation

Must Haves

• Mehrjährige Erfahrung im Plattform-, DevOps- oder Cloud Engineering mit direktem Kundenkontakt oder beratender Tätigkeit
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP)
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform / OpenTofu)
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes
• Erfahrung in der Integration von Enterprise-Systemen (IAM, ITSM, Governance etc.)
• Eigenständige Umsetzung technischer Projekte mit klarer Ownership
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließendes Englisch (C1)
• Du bringst echtes Interesse an Menschen mit und setzt dich für ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander ein – unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Cloud Governance-Mechanismen (z. B. AWS IAM/SCPs, Azure Policies)
• Kenntnisse souveräner Cloud-Plattformen (StackIT, OVH, Tencent)
• Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001)
• Cloud-Zertifizierungen (z. B. AWS Professional, Google Professional Cloud Architect)
• Beiträge zu Open-Source-Projekten oder technischen Communities

Benefits

Bei meshcloud arbeiten wir nicht nur daran, großartige Kundenergebnisse zu erzielen – wir wollen Menschen befähigen, eine bessere Zukunft zu gestalten. Deine Ideen und deine Weiterentwicklung sind uns wichtig, deshalb setzen wir auf schnelle Prozesse, viel Eigenverantwortung und echte Unterstützung auf deinem Weg.

Was wir bieten:

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workations aus dem Ausland (nach Vereinbarung)
• 1.800 € steuerfreies Benefits-Budget pro Jahr für Mittagessen, Internet,
  Mobilität oder einfach zur Entspannung – du entscheidest
• Ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Hundefreundliches Büro in Frankfurt mit kostenlosen Snacks & Getränken
• Für alle Bücherwürmer: Zugang zu unserer meshBib mit über 100 Büchern zu
  Themen wie Coding, Leadership und persönlicher Weiterentwicklung
• Tolle Teamevents, Offsites und ein engagiertes, motiviertes Team ❤️

Bewirb dich jetzt und werde ein meshi :)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, in dem dein Beitrag wirklich zählt!

Deine Bewerbung kannst du gern auf Deutsch oder Englisch einreichen – ganz wie du magst. Bitte füge eine kurze Ausführung bei, warum du dich für diese Position bei meshcloud interessierst.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr.

Vorgesetzter

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Beginn: 10.08.2026
Standort: Sulzbach / Saar

Du hast Spaß an Social Media, interessierst dich für Werbung und möchtest wissen, wie aus einer ersten Idee eine komplette Kampagne wird? Dann starte deine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation bei uns und werde Teil unseres Teams.

Über uns:

Wir, die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH, verstehen uns als "Brücke zwischen Menschen, Technik und Umwelt!" Unser Ziel ist es, Lösungshilfen für die wachsenden Anforderungen an den Wissensstand der Mitarbeiter bei betrieblichen Problemen in allen von uns angebotenen Fachbereichen aufzuzeigen. Hierzu bieten wir verschiedene Schulungsvarianten an.

Aufgaben

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationskampagnen

• Unterstützung bei der Pflege unserer Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter
• Erstellung und Überarbeitung von Texten, Präsentationen und einfachen Grafiken
• Mitwirkung bei der Planung von Events, Messen und Promotionsaktionen
• Einholen von Angeboten, Unterstützung bei Budgetplanung und Erfolgskontrolle von Aktionen
• Allgemeine organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Marketingalltag

Qualifikation

Das bringst du mit:

Schulabschluss: mind. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Spaß am Umgang mit digitalen Medien und Zahlen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Teamfähigkeit und Lust, Neues zu lernen

Benefits

Das bieten wir dir:

Eine fundierte, 3-jährige duale Ausbildung gemäß IHK-Ausbildungsordnung

• Praxisnahe Einbindung in echte Projekte von Anfang an
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
• Moderne Arbeitsmittel und Einblicke in verschiedene Bereiche des Marketings
• Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

Bewerbung:

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, gerne Praktikumsnachweise) an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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loyos bi ist ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Hamburg. Unsere Financial Management Suite und HR Reporting Suite auf Basis von Microsoft Power BI ermöglichen es Unternehmen, Finanz- und HR-Daten klar, verständlich und visuell modern auszuwerten. Mit viel Gestaltungsfreiheit, wenig Hierarchien und echter Begeisterung für Technologie bauen wir ein Unternehmen, das datengetriebene Entscheidungen ermöglicht – pragmatisch, effizient und zukunftsgerichtet.

Wir arbeiten remote-first und bieten dir die Möglichkeit, deutschlandweit flexibel zu arbeiten, alternativ von unseren Standorten in Hamburg oder Augsburg aus.

Für den weiteren Ausbau unserer Plattform-Architektur suchen wir dich als Senior BI Platform & Data Automation Engineer (m/w/d). Du verantwortest die technische Struktur unserer Deployment-, Setup- und Automatisierungslogik und entwickelst unsere interne Plattform für Kunden-Onboarding und Lifecycle-Management strategisch weiter.

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest die Architektur unserer Power-BI-Workspace- und Deployment-Strukturen und stellst skalierbare, stabile Setups sicher.
• Du konzipierst und automatisierst Deployment- und Release-Prozesse mit Power Automate sowie der Power BI REST API.
• Du modellierst strukturierte Datenmodelle (Customer, Mandant, Version) und entwickelst saubere relationale Strukturen inklusive Versionierungs- und Gültigkeitslogiken.
• Du implementierst Logging-, Status-Tracking- und Monitoring-Mechanismen auf SQL-Basis und analysierst Fehler strukturiert anhand von Statuscodes und Logs.
• Du verantwortest die sichere Orchestrierung von Multi-Workspace-Architekturen unter Berücksichtigung von Data-Leakage-Risiken.
• Du analysierst Abhängigkeiten zwischen Reports, Datasets und Dataflows und stellst wiederholbare, idempotente Deployments sicher.
• Du denkst Prozesse in klaren Strukturen (Sales → Support→ Automation) und entwickelst stabile Ownership- und Governance-Logiken.
• Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und Implementation zusammen und übersetzt Anforderungen in stabile technische Architekturen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattformstrategie im Microsoft Power BI- und Fabric-Umfeld mit.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im BI-, Data-Engineering- oder Automatisierungsumfeld.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis relationaler Datenmodelle und beherrschst SQL sicher (JOINs, DML, einfache Stored Procedures).
• Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI (Datasets, Dataflows Gen1/Gen2, Deployment Pipelines, Rebinding, Service vs. Desktop, Gateway & Credentials).
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit Power Automate (Cloud Flows, HTTP-Actions, Fehlerhandling, Concurrency, asynchrone Prozesse).
• Du verstehst REST-APIs, OAuth-Grundlagen und kannst JSON-Strukturen lesen und analysieren.
• Du erkennst systemische Zusammenhänge und verstehst, wie strukturelle Änderungen mehrere Prozesse beeinflussen können.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und agierst sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Verantwortungsbereich entspricht.
• Du profitierst von einer hohen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort; eine 100 % Remote-Tätigkeit ist ebenso möglich wie Co-Working oder Büroarbeit.
• Dich erwartet ein Start-up-Spirit ohne starre Hierarchien, bei dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst.
• Für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhältst du Zugang zu Udemy Business und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
• Du hast Zugang zu einem modernen Büro in Hamburg oder Augsburg oder kannst alternativ eine WeWork-Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen.
• Dich erwartet eine Teamkultur, die Spaß macht, mit regelmäßigen Team-Events und echter Nähe – auch im Remote-Setup.

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte nenne uns dabei auch deinen Gehaltswunsch sowie deinen frühestmöglichen Einstiegspunkt

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Für die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelständischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
• In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder veränderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
• Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
• Neue Funktionalitäten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
• Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
• Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central führst Du eigenständig und nachhaltig durch.
• Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und Informationsflüsse kontinuierlich.
• Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlässliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
• Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr.Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes suchen FreelancerInnen die deutsch und niederländisch sprechen. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, deutsch und niederländisch sprichst und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Qualifikation

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Niederländisch auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Benefits

Unser Angebot:

• Langfristiges Blendingprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes suchen KundenberaterInnen die deutsch und niederländisch sprechen. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Agents, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du deutsch und niederländisch sprichst und remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Jobräder/Fahrräder
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb Deutschlands

Qualifikation

• erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Umgang mit Kunden,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Niederländisch auf C1/C2-Niveau
• mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,
• du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen,
• Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten.

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• monatliche Home-Office Pauschale,
• steigende Vergütung, je nach Hero-Status,
• verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über die Strategy School Münster

Die Strategy School ist eine Trainingsboutique für Führungskräfteentwicklung. Unsere Formate sind fundiert, praxisnah und individuell – für alle, die ihre wirtschaftliche, strategische und digitale Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten. Mit kompakten Trainings, modularen Programmen und einem zertifizierten Mini-MBA helfen wir Fach- und Führungskräften, bessere Entscheidungen zu treffen und strategisch zu wachsen.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit Startup-Mentalität: schnell, eigenverantwortlich und ideengetrieben. Marketing verstehen wir nicht als „Begleitfunktion“, sondern als Wachstumstreiber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Online Marketing Manager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, flexibel in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Rolle

Du setzt um, optimierst und lernst entlang von echten Ergebnissen. Du übernimmst Verantwortung für konkrete Kanäle und Assets und entwickelst dich schnell weiter – mit engem Austausch im Team und klarer Priorisierung.

Aufgaben

• Du setzt Google- und Meta-Ads (Instagram & Facebook) auf, pflegst sie und optimierst sie laufend – zunächst mit klarer Guidance, dann zunehmend eigenständig.
• Du erstellst und optimierst Landingpages und Website-Inhalte mit Fokus auf Conversion, Struktur und SEO-Basics.
• Du arbeitest im Google-Ökosystem mit GA4, Tag Manager und Search Console und sorgst dafür, dass Tracking und Datenqualität sauber sind.
• Du erstellst Reports, leitest Learnings ab und setzt Optimierungen strukturiert um.
• Du erstellst Content für unsere Kanäle (z. B. LinkedIn/Instagram, Newsletter, Website) und bringst Themen pragmatisch ins Ziel.
• Du nutzt KI-Tools im Alltag, um schneller zu recherchieren, Texte/Varianten zu erstellen und Ideen zu entwickeln. Erste Erfahrungen reichen.

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder eine vergleichbare starke Praxis als Werkstudent:in, auf Projekten, in Agenturen, oder eigenen Projekten.
• Du bist analytisch und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und willst Verantwortung übernehmen.
• Erste Berührungspunkte mit Performance/Tracking wie Meta Ads, Google Ads oder GA4 sind super; tiefes Expertenwissen ist kein Muss.
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools im Marketing (z. B. ChatGPT für Copy-Varianten, Recherche, Content) ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Unbefristete Stelle (50–100 %) mit hybridem Setup (Münster & Remote).
• Schnelle Lernkurve, echte Verantwortung, viel Praxis statt PowerPoint.
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offener Austausch im Team.
• Sichtbarer Impact: du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interesse geweckt?

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben und beantworte uns in ein paar Sätzen:

1. Welche Marketingmaßnahme hast du schon mal umgesetzt (und was war das Ergebnis)?
2. In welchem Bereich willst du dich am stärksten entwickeln: Performance, Content oder Analytics?

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Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mit deinem Handeln zum Klimaschutz beitragen und gleichzeitig an modernsten Technologien arbeiten? Wir bieten dir in deinem Energy Intelligence Praktikum das ideale Umfeld, dich zu entfalten und sowohl persönlich als auch technologisch weiterzuentwickeln.

etalytics entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für intelligente Energiesysteme in der Industrie - effizient und flexibel! Unsere Kunden sparen Energie, CO2-Emissionen und Kosten durch innovative IoT-/Daten- und KI-gestützte Analyse- und Optimierungstechnologien.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Energy Intelligence Solutions-Teams unterstützt Du Onboarding-Projekte, die zum Ziel haben, unserer etaONE®-Plattform für Energieintelligenz bei unseren Kunden für das kundenspezifische Energiesystem zu konfigurieren, um dann in einen autonomen, optimierten Betrieb überzugehen. Gemeinsam mit dem Team diskutierst Du die jeweiligen Optimierungsansätze und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen.

Was dich erwartet:

• Autonome Optimierung: Du unterstützt bei der Inbetriebnahme der autonomen Optimierung durch unserer etaONE®-Plattform im Rahmen der Onboarding-Projekte bei unseren Kunden. Dazu unterstützt Du bei der Umsetzung von KI-basierten Energiemanagement- und Steuerungsalgorithmen zur Optimierung von Energiesystemen.
• Automatisierung von Prozessen und Bereitstellung von Tools zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit
• Datenanalyse und -visualisierung: Unterstützung bei der Analyse von Energiedaten und der Erstellung von Visualisierungen

Qualifikation

• Du benötigst erste Erfahrungen mit Energiesystemen, insbesondere Versorgungssystemen (Kälte, Lüftung, Wärme)
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Visualisierung bringst du mit
• Verfügst du über ein kundenorientiertes Mindset, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich eigenständig in technische Themen einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Zur Kommunikation mit unserem Team benötigst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Besonderes Plus:

• Erfahrung mit mathematischer Optimierung und Modellierung in Python und/oder
• Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle (REST, OPC-UA, Modbus, MQTT, etc.)

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Team

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main, verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams!

Sende uns deinen Lebenslauf (.pdf) mit frühestem Eintrittsdatum.

Bitte beachte, dass es sich um ein Vollzeitpraktikum mit drei Monaten Länge handelt. Startzeitpunkt idealerweise im Mai 2026.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind die Expert Analytics GmbH – ein internationales Team aus über 45 Expert:innen mit Standorten in München und Oslo. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, komplexe Herausforderungen durch datengetriebene Lösungen zu meistern. Unser Spektrum reicht von Künstlicher Intelligenz, Simulation und Data Engineering bis hin zur Entwicklung eigener Technologien. Ein Highlight ist unsere AI-basierte Audio-Analytics-Plattform „resonyx“ für prädiktive Instandhaltung in Echtzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du wirst vollwertiges Mitglied unseres Projektteams und übernimmst je nach deinen Stärken Aufgaben in diesen Bereichen:

• Generative AI & LLMs: Entwicklung von RAG-Pipelines, Einbindung von GenAI-APIs und Open-Source-Modellen (z. B. via Hugging Face) in Kundenlösungen sowie Evaluierung neuer AI-Agenten-Workflows.
• Data Science & Machine Learning: Entwicklung und Training von ML-Modellen, Computer Vision (z. B. medizinische Bildanalyse) und Predictive Analytics.
• Audio-Analytics (Resonyx): Auswertung akustischer Daten zur Anomalieerkennung und Optimierung unserer Audio-basierten AI-Workflows.
• Scientific Computing: Mathematische Modellierung und Simulation technischer Systeme (z. B. im Bereich erneuerbare Energien).
• Data Engineering: Mitwirkung am Aufbau moderner, cloudbasierter oder Edge-Datenpipelines.

Qualifikation

Dein Profil:

• Eingeschriebene:r Masterstudent:in (MSc) in Informatik, Data Science, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang.
• Du hast in München deinen aktiven Wohnsitz.
• Erste praktische Erfahrung, idealerweise durch vorherige Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken.
• Kenntnisse in C++, Cloud-Technologien, Gen-AI-Frameworks (wie LangChain) oder Docker sind ein starkes Plus.
• Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für komplexe Problemstellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Das bieten wir dir:

• Flexibilität pur: 15 bis 20 Stunden pro Woche, die sich nach deinem Vorlesungsplan richten – nicht umgekehrt.
• Modernes Office: Büro im Herzen von München. Mobile Arbeit nach Absprache möglich.
• Echtes Mentoring: Bei uns arbeitest du direkt mit promovierten Kolleg:innen und Senior Data Scientists auf Augenhöhe zusammen.
• Echter Impact: Du baust keine Schubladenprojekte, sondern arbeitest an realen Use Cases – von MedTech bis Industrie 4.0.
• Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld, steile Lernkurven und regelmäßige Teamevents.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Vergiss das klassische Anschreiben! Sende uns einfach deinen Lebenslauf (und, falls vorhanden, den Link zu deinem GitHub/Kaggle-Profil oder Portfolio)

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Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen!

In deiner Rolle als Technical Architect (m/f/x) in der NGO Cloud entwickelst und konzeptionierst du innovative technische Lösungen im Salesforce-Umfeld. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der Salesforce-Beratung übersetzt du komplexe Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Salesforce-Funktionen und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams erfolgreich um.

Aufgaben

• Technische Konzeption und Umsetzung: Du entwirfst und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen für unsere Kund:innen.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kund:innen zu Salesforce-Anforderungen und Best Practices und zeigst ihnen skalierbare und zukunftssichere Lösungen auf.
• Qualitäts- und Skalierbarkeitsprüfung: Du überprüfst die technische Konformität und Skalierbarkeit unserer Lösungen und stellst sicher, dass höchste Standards eingehalten werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Wissenstransfer: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Salesforce-Entwicklungen und gibst dein Know-how aktiv an Kolleg:innen und Kunden weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, idealerweise als Technical Architect, mit Fokus auf Nonprofit-Organisationen.
• Fundiertes Wissen über die Salesforce-Plattform, einschließlich Apex und Lightning, sowie Erfahrung mit dem NPSP-Paket und/oder der Nonprofit Cloud.
• Kenntnisse der Prozesse von NGOs und Stiftungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
• Konzeptionelle Stärke bei der Abbildung von Kundenanforderungen in Salesforce-Funktionen und -Workflows.
• Erfahrung mit Best Practices im Salesforce-Ökosystem.
• Führungskompetenz in technischen Teams sowie eine klare und effektive Stakeholder-Kommunikation.
• Wünschenswerte Zertifizierungen: Salesforce CTA (Certified Technical Architect) oder Certified System Architect.
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen
• Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr)
• Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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