Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.

Als Strategic Lead Paid Search (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten Paid-Search-Bereich. Du entwickelst zukunftsfähige Search-Strategien, setzt inhaltliche Standards und sorgst dafür, dass Testing, Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit sind. International, remote-first und mit echtem strategischem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für komplexe Paid-Search-Setups und internationale Kundenaccounts
• Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien
• Steuerung und Priorisierung operativer Maßnahmen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
• Etablierung und Weiterentwicklung einer konsequenten Testing- und Lernkultur im Paid Search – mit klaren Hypothesen, regelmäßigen Tests und systematischer Ableitung von Learnings
• Sicherstellen, dass neue Ideen, Formate und Plattform-Features kontinuierlich geprüft, getestet und weiterentwickelt werden
• Strategische Beratung auf Augenhöhe – inklusive Sparring mit Kund:innen und internen Stakeholdern
• Fachliche Verantwortung für das gesamte SEA- bzw. Paid-Search-Team: Methoden, Standards, Qualität und Weiterentwicklung
• Enablement, Sparring und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen im operativen Alltag
• Durchführung von Pitches, Kund:innenpräsentationen und internen Wissens- und Austauschformaten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search / SEA / Search Advertising
• Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele und digitale Zusammenhänge
• Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung und modernen Paid-Search-Setups
• Freude daran, Hypothesen zu entwickeln, Dinge zu testen und systematisch besser zu machen
• Erfahrung in der strategischen Beratung und im direkten Kund:innenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
• Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.

Benefits

Was dich erwartet

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
• Hoher Vertrauensvorschuss und viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management
• Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact
• Kein Micromanagement – wir messen Wirkung, nicht Anwesenheit
• Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Raum für fachliches Wachstum, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung

Klingt nach dir?
Dann schauen dir bitte dieses kurze Video an und erstelle anschließend ebenfalls ein Video und teile uns den Link zu deinem Video:

https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks

👉 Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

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Arztbriefe sind langweilig – unser Marketing wird es nicht!

Bei TREAGE haben wir eine Mission: Wir befreien Ärztinnen und Ärzte vom nervigen Papierkram. Unsere KI-Web-App erstellt Arztbriefe fast wie von selbst. Damit wir noch mehr Praxen und Kliniken erreichen, brauchen wir DICH und deine kreative Energie!

Aufgaben

Instagram-Playground:

Du erstellst Posts, Stories und Reels. Unterstütze uns der Welt zu zeigen, wie wir den ärztlichen Alltag verbessern.

LinkedIn-Storytelling & Content-Recherche:

Du hilfst uns, spannende Beiträge/Blogartikel zu relevanten medizinischen Themen aufzubereiten

Design-Action: Du bastelst Grafiken und Layouts, die ins Auge springen.

Eigene Ideen: Du hast eine verrückte Idee für ein Reel oder ein Meme? Raus damit! Bei uns darfst du dich ausprobieren.

Qualifikation

Social Media Experte:

Du verbringst eh Zeit auf Insta & Co. und weißt, was gerade trendet.

Kreativer Kopf:

Du hast ein Auge für Ästhetik und Design (vielleicht nutzt du schon Canva, CapCut

oder Photoshop?).

Machen statt Warten: Du hast Lust, ein echtes Startup von innen zu erleben.

Wer kann sich bewerben?

Egal ob Schüler (z.B. für ein Schulpraktikum), Student oder einfach motivierter Quereinsteiger. Wichtig ist dein Drive, nicht dein Notenschnitt!

Benefits

Portfolio-Turbo:

Du baust die Marke eines echten Healthtech-Startups mit auf. Das macht sich sehr gut im Lebenslauf.

100% Flexibel: Arbeite von wo du willst (Homeoffice).

Echter Impact:

Deine Arbeit hilft indirekt dabei, dass Patienten besser versorgt werden, weil Ärzte

mehr Zeit für sie haben.

Zeugnis:

Am Ende gibt’s ein aussagekräftiges Zeugnis für deine Zukunft.

Wichtiger Hinweis:

Dies ist ein unbezahltes Praktikum, ideal geeignet als Pflichtpraktikum für

Schule/Uni oder als kurzes Orientierungspraktikum (bis zu 3 Monate), um Startup-Luft zu schnuppern.

Lust darauf, TREAGE groß zu machen?

Schreib uns einfach eine kurze Nachricht und schick uns falls vorhanden gerne einen Link zu deinem Social Media Profil oder 1-2 Designs, auf die du stolz bist.

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Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Gebäude, Energie und Umwelt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (w/m/d) für EMSR Anlagen am Standort Hilden.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an EMSR-Anlagen sowie im Bereich der Gebäudeautomation
• Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen sowie Unterstützung bei Testläufen
• Durchführung von Umbauten sowie Optimierung bestehender Anlagen
• Überprüfung und Revision technischer Dokumentationen der Kunden
• Fehlersuche und -Behebung sowie Erstellung von Serviceberichten
• Unterstützung der Kunden vor Ort und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an EMSR-Anlagen sowie im Bereich der Gebäudeautomation
• Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen sowie Unterstützung bei Testläufen
• Durchführung von Umbauten sowie Optimierung bestehender Anlagen
• Überprüfung und Revision technischer Dokumentationen der Kunden
• Fehlersuche und -Behebung sowie Erstellung von Serviceberichten
• Unterstützung der Kunden vor Ort und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik), staatlich geprüfter Techniker oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Erfahrung in der Gebäudeautomation bzw. EMSR-Technik, insbesondere in der Wartung von Lüftungsanlagen, ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• Einen Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung sowie Freude an Ihrer Arbeit

Benefits

• Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern und Online-Shops, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinsystem u.v.m.
• Ein dynamisches Team, indem man sich aktiv einbringen kann
• Firmenevents und Mitarbeiterausflüge für ein gutes Gemeinschaftsgefühl sowie eine positive Stimmung im Team
• Eine planbare Karriereentwicklung
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein Garten, Gemeinschaftsraum und eine Kaffeelounge
• Ein großer Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür sowie organisierte Fahrgemeinschaften für mehr Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten (bzw. flexiblen Arbeitszeitbeginn in der Fertigung) für eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen
• Ein firmeneigenes Fitnessstudio, ein eigenes Jobrad sowie Gesundheitsangebote
• Eine private und berufliche Unfallversicherung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe aus dem Bereich Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (w/m/d) der Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des 9-köpfigen Teams
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder Steuerfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB
• Hohe MS-Office-Kompetenz, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzwesen

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
• Ein professionelles, aufgeschlossenes und kollegiales Team
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten/Silvester frei
• Deutschlandticket
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie einen PKW-Stellplatz bei Bedarf
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Die Wiese Dental Beratungs GmbH unterstützt Zahnarztpraxen und Zahnkliniken beim Wachstum – mit klarem Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen (über 200 % Wachstum jährlich) mit Sitz in München-Bogenhausen in den Bavaria Towers auf 800 qm Fläche.

Zur weiteren Expansion suchen wir High-Performer, die sich persönlich, beruflich und finanziell auf das nächste Level entwickeln wollen.

Du wirst bei uns nicht glücklich, wenn du:

• klare Anweisungen brauchst, um ins Handeln zu kommen
• Konflikte vermeidest
• Verantwortung scheust

Du bist bei uns richtig, wenn du:

• konstant neue Standards setzen willst
• ein hohes Maß an Selbstverantwortung mitbringst
• selbstständig arbeiten kannst und willst
• leistungsorientiert denkst
• überdurchschnittlich verdienen möchtest

Aufgaben

Budget- und Ressourcenverantwortung

• Planung, Steuerung und Controlling der Budgets für Personalmarketingprojekte
• Effiziente Allokation von Ressourcen zur Sicherstellung maximaler Performance

Prozess- & Business Development

• Strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts
• Optimierung bestehender Produkte und Prozesse (technisch und inhaltlich)
• Entwicklung neuer Produkte und Leistungsangebote

Steuerung interner & externer Stakeholder

• Zentrale Schnittstelle zwischen Kreativteam, Beratung und Kunden
• Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und klarer Verantwortlichkeiten

Qualitätssicherung & Führungsverantwortung

• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Projekten
• Positionierung von Wiese Dental als Premium-Partner im Markt
• Leitung des Projektmanagement-Teams
• Steigerung der Produktivität durch das Setzen neuer Standards
• Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu mehr Erfolg und Zufriedenheit in ihrer Rolle

Projekt- & Prozessentwicklung

• Entwicklung neuer Prozesse und Projekte – eigenständig sowie im Team
• Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum

Kennzahlen-Management

• Verantwortung für ein professionelles KPI-Tracking
• Steuerung auf Basis klar definierter Leistungskennzahlen

Technische Innovation

• Testing und Implementierung neuer KI-Tools
• Optimierung unserer META- und Google-Ads-Kampagnen sowie Strategien
• Kontinuierliche Performance-Verbesserung im Paid-Marketing

In deiner Rolle bist du erfolgreich, wenn:

• wir neue Produkte erfolgreich entwickeln und im Markt etablieren
• bestehende Produkte unsere Kunden messbar erfolgreicher machen
• der Account Manager durch deine Struktur und Führung deutlich entlastet wird
• das Projektmanagement-Team produktiver auf dem Niveau neuer Standards arbeitet
• Prozesse klar definiert sind und Missverständnisse auf ein Minimum reduziert werden

Qualifikation

• Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten – statt nur auszuführen.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän auf.
• Du erkennst Chancen und Potenziale frühzeitig und handelst mit emotionaler Intelligenz sowie einem feinen Gespür für Menschen und Situationen.
• Du bringst die Bereitschaft mit, kontinuierlich zu lernen, neue Themenfelder zu erschließen und Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Prozessuales und analytisches Denken sind für Dich selbstverständlich.
• Du interessierst Dich für Digitalisierung, Technologie-Trends und moderne Arbeitswelten.
• Du besitzt die Fähigkeit, Probleme klar zu identifizieren und zielgerichtet zu lösen.
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich digitale Medien, Marketingmaßnahmen oder Personalstrategien – und den klaren Anspruch, Dich in diesem Bereich stark weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hochorganisiert.
• Du hast Lust auf viel Verantwortung und willst in den nächsten 1–3 Jahren finanziell erfolgreich werden.
• Proaktivität und intrinsisches Interesse an Wachstum zeichnen Dich aus.
• Zeitdruck empfindest Du als Ansporn, nicht als Belastung.
• Du bist aufgeschlossen, reflektiert und lernbereit.

Benefits

Team & Kultur

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Junges, leistungsorientiertes Team mit hohen Standards
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden
• Strukturierte Einarbeitung und ehrliches Mentoring

Karriere & Entwicklung

• Klar definierter Karriereplan mit echten Entwicklungsperspektiven
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Wachstumsphase
• Viel Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten

Vergütung & Incentives

• Attraktives Gehalt zzgl. leistungsorientierter Provision
• Incentive-Trips nach Monaco, Dubai, Warschau, Zürich etc.

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Hochmodernes Büro in den Bavaria Towers in München-Bogenhausen (800 qm Fläche)
• Apple MacBooks – auch zur privaten Nutzung
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Tiefgaragenstellplatz
• Möglichkeit zur Nutzung des Wellpass-Programms

Bring deine Karriere auf das nächste Level und bewirb dich bei WIESE DENTAL!

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Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯

Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige!

Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻

Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden.

Warum bei uns einsteigen? 🧐

Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉

Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝

Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen.

Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen:

• Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst
• 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen?
• Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝
• 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓
• 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup

Hast du das Zeug dazu? 💪

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
• Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung
• Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden
• Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran
• Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck
• Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden
• Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻

Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀

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Wir betreuen hochwertige Büroimmobilien in München.

Wir organisieren und koordinieren alle technischen Themen die rund um den Betrieb dieser Gebäude entstehen.

Aufgaben

Wir suchen motivierte Mitarbeiter:innen, die in Zusammenarbeit mit einem unserer erfahrenen Objektmanager die technische Betreuung der uns anvertrauten Immobilien umfassend und engagiert übernehmen.

Qualifikation

Technische Ausbildung z. Bsp. als:

- Elektriker

- Installateur

- technischer Zeichner

Sehr gute EDV Kenntnisse sind wichtig.

Benefits

Gerne auch in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du unser engagiertes Team ergänzt.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Über CAPULET

CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Unser Ziel: profitables Wachstum und die Stärkung unserer Online-Präsenz.

Dafür suchen wir ab sofort einen erfahrenen E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d), der unser Marketing zielführend und eigenständig auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Ziel der Position

Volle Verantwortung für das digitale Wachstum von CAPULET Jewelry.
Diese Rolle kombiniert Shop-Optimierung, Performance Marketing und Conversion-Steigerung.

Ziel ist, den Shopify-Shop datenbasiert zu skalieren und den Umsatz messbar zu erhöhen.

Fachliche Kompetenzen:

🛍 Shopify & Shop-Optimierung

• Tiefes Verständnis von Shopify (Themes, UX, Page Speed, Checkout-Flow, Apps, Feeds)
• Aufbau und Pflege performanter Produktseiten
• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Heatmaps, Funnel-Analyse
• Grundkenntnisse in Liquid oder Zusammenarbeit mit Entwicklern

📈 Performance & Growth Marketing

• Planung, Umsetzung und Skalierung von Meta- und Google-Ads-Kampagnen
• Retargeting, Lookalikes, Dynamic Product Ads
• Tracking, UTM-Parameter, Conversion API, Pixel-Events
• Budgetsteuerung & ROAS-Optimierung

📊 Analytics & Tracking

• GA4, Google Tag Manager, Klaviyo, Shopify Analytics
• Dashboard-Erstellung und Dateninterpretation
• Customer Journey & Funnel-Analyse

💌 CRM & Retention

• Klaviyo-Flows (Abandoned Cart, Browse, Post-Purchase)
• Segmentierung, Automatisierung, Lifecycle Marketing

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Shopify-Erfahrung im E-Commerce mit Fokus auf Wachstum & Conversion
• Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing, CRO & Skalierung
• Mehrjährige Erfahrung in Meta Ads & Google Ads
• Starke analytische Fähigkeiten & fundiertes Verständnis für Tracking & Datenanalyse
• Erfahrung mit Attributiontstool KLAR
• Erfahrung mit Klaviyo, Feed Management, Retargeting & Funnel-Building
• Eigenständig, strategisch & mit echter Growth-Mentalität
• Gespür für Ästhetik, Marke & Luxus-Lifestyle

Benefits

💎 Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit hervorragender Vergütung
• Mobiles Arbeiten / Remote-Option (auch aus dem Ausland möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge / Rentenzuschuss
• Direkte Zusammenarbeit mit Founder
• Einblick in Strategie, Zahlen, Wachstum
• Verantwortung statt Micromanagement
• Flexible Workation-Modelle
• Nachhaltige Marke – CAPULET steht für ehrliche Werte, faire Produktion und bewusstes Wachstum
• Team mit Herz & Haltung – persönliche Atmosphäre, kreative Freiheit
• Rabatte auf CAPULET Schmuck & Friends & Family Specials

⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen!

😎 OPTION::

Wir suchen festangestellt in Vollzeit. Optional ist auch Teilzeit oder Freelance möglich.

‼️ WICHTIG:

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du sowohl umfassende Shopify Expertise wie auch umfassende Perfomance Marketing (Meta & Google) Erfahrung hast.

Wir freuen uns auf einen ausführlichen Lebenslauf mit Foto und gib bitte Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Für den Bereich Konstruktion suchen wir ab sofort einen engagierten Konstrukteur / Techniker / Bachelor Maschinenbau (m/w/d).

Aufgaben

• Du konzipierst und planst auftragsbezogene Projekte
• Du erstellst und prüfst Detailzeichnungen und Stücklisten und pflegst diese im ERP-System ein
• Du begleitest den gesamten Entwicklungs- und Konstruktionsprozess in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Projektmanagement, Fertigung und Werkstatt
• Du kommunizierst mit Kunden und Lieferanten
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Anlagen und Neuentwicklungen mit

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Bachelor Maschinenbau oder ähnlich
• Du hast bereits Erfahrung in der Konstruktion und im Umgang mit Solidworks oder ähnlichen CAD-Programmen gesammelt
• Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis, eine gute Auffassungsgabe und bist ein kreativer Kopf
• Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst gerne in deutscher und englischer Sprache
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und lernst gerne dazu

Benefits

• Interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kollegen und unternehmensweiter Du-Kultur
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzender Umgang
• Kostenloser Kaffee und Wasserspender
• Mitarbeiterevents (Sommerfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier)
• Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus

Werde Teil unseres internationalen Teams und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

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Skyve builds and scales health, wellness, and better-for-you food brands in Germany and across the EU. We are hiring an E-Commerce Performance Analyst to help drive the day-to-day execution that directly impacts our Revenue and Profit. In this role, you will work closely with an Amazon Growth Mentor who sets strategy - you execute, measure results, and ship improvements every week.

You will start with a strong focus on Amazon. Over time, you can expand into other e-commerce channels (like Shopify and beyond) as you grow in the role.

This is a remote role, with optional hybrid in Berlin. We are looking to start with a part-time freelancer engagement, with the potential to grow into full-time long-term.

Tasks

• Monitor daily performance across our products on Amazon (sales, advertising spend, profitability, click-through rate, conversion rate, and search visibility) and flag unusual changes with clear hypotheses
• Execute advertising optimizations using defined guidelines (campaign organization, bid and budget adjustments, search term reviews, negative keywords, and discovering new keyword opportunities)
• Support pricing and promotion execution (coupons/deals tests, simple profitability tracking, promotion return tracking)
• Run listing experiments and conversion improvements (keyword research support, product page updates like title and bullet points, setting up and tracking A/B tests)
• Coordinate with a designer to create and launch new visuals for product pages and ads (write briefs, request assets, upload, and launch tests - including Sponsored Brand ads)
• Maintain a weekly 1-page report: what we changed, what moved in results, why we think it happened, and what we will do next
• Build repeatable systems as you learn: checklists, templates, dashboards, and documentation

Requirements

• Proof of strong analytical ability (STEM degree preferred, or comparable evidence through projects, research, competitions, or rigorous work experience)
• Fast learner with high ownership - comfortable working independently and making structured decisions with limited guidance
• Strong attention to detail and discipline with recurring tasks (daily checks, weekly improvement cadence)
• Comfortable working remote/home-office: proactive communication, reliable self-management, and bias toward action
• Clear written communication in English (German is a plus, not required)
• Solid spreadsheet skills (Google Sheets/Excel); bonus if you’ve used SQL, Python, or BI tools (not required)
• No prior Amazon or e-commerce experience required - we will train the right person who can learn quickly

Benefits

• Training and mentorship in how to grow e-commerce revenue and profit (ads, conversion improvements, pricing and promotions, and experimentation)
• High responsibility early: your work will directly impact business performance
• Remote work with flexible scheduling and a lean, high-standards team
• Clear growth path: expand scope to other sales channels (Shopify, etc.) and increase compensation as you prove impact
• Potential to grow from part-time freelance to a long-term full-time role

If you’re highly analytical, enjoy turning data into action, and want to build real operating skills in e-commerce growth, we’d like to meet you. Apply with a short note on why this role fits you and 1-2 examples that demonstrate your analytical capabilities (project, thesis, case study, or work sample).

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Wir suchen für unseren Klienten - Firma T.Eilers & Partner - Personal im Projekt Management (m/w/d) - Remote oder im Büro

Die Dienstleistung der Firma T.Eilers & Partner ist die Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Sie legen großen Wert auf eine strukturierte Organisation und effiziente Abläufe – genau hier kommen Sie ins Spiel!

Wenn Sie gerne organisieren, den Überblick behalten und kommunikativ sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland. Sie können jedoch komplett remote aus dem Home Office arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt über Zoom, das wir für Sie kostenfrei bereitstellen.

Aufgaben

Als Projekt Manager organisieren und strukturieren Sie interne und externe Kommunikation und die Abläufe in unserem Unternehmen.

• Organisation und Strukturierung interner sowie externer Abläufe
• Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings, Büroorganisation)
• Koordination und Kommunikation mit Bestandsklienten, Bewerbern und Kollegen

Qualifikation

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools
• Affinität zu Zahlen und ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen Kommunikation
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat Reader DC, Canva, Videogestaltung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Präsentationstraining, professionelle Zoom-Meetings leiten)
• Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.250 Euro monatlich (Vollzeit)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir leiten diese an T.Eilers & Partner weiter, die sich zeitnah direkt mit Ihnen in Verbindung setzen werden.

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Sie suchen einen Nebenberuf mit Perspektive, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann sind Sie bei dein Finanzmanagement genau richtig.

Wir bieten engagierten Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, im Berufsleben Fuß zu fassen – auch ohne Vorerfahrung in der Finanzbranche.

Aufgaben

- Sorgfältige Erfassung und Pflege von Kundendaten

- Strukturierte Aufbereitung von Informationen als Grundlage für die Beratung

- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

- Mitarbeit an digitalen Prozessen und modernen CRM-Systemen

- Schrittweise Einarbeitung in vertriebsnahe Tätigkeiten

Qualifikation

- Interesse an kaufmännischen, organisatorischen oder vertriebsnahen Tätigkeiten

- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten

- gute Deutschkenntnisse/ C1

- Grundlegende PC-Kenntnisse (MS Office / digitale Tools)

- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen

- Quereinsteiger ausdrücklich willkommen!

Benefits

- Intensive Einarbeitung – auch ohne Branchenkenntnisse

- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld

- Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb oder in spezialisierten Fachbereichen

- Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungspotenzial

- Flexible Arbeitsmodelle nach der Einarbeitungsphase

- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale - across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.

If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.

• Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.
• Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.
• Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.
• Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.
• Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.
• Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.
• Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• 5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.
• Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.
• Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.
• Ability to coach junior team members and manage operational delivery.
• Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.
• Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.
• Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
• Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
• Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
• Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
• Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
• Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
• Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
• Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Onboarding team is the first step in our restaurant partners' Wolt journey — and as a Specialist, you'll make sure that journey starts off better than they ever imagined. You'll be the go-to person for some of our most high-profile and strategically important acquired partners, guiding them through their onboarding, making them feel at home on Wolt, and setting them up for long-term success.

But you won't stop there. You'll also get stuck into projects that improve how we work, making our onboarding process faster, smoother, and even more delightful for every partner who joins us.

If you're the kind of person who can juggle details without losing sight of the big picture, loves building great relationships, and is always looking for ways to make things better — this might just be your next adventure.

What you'll be doing

• Own the onboarding experience for high-profile and strategically important restaurant partners, ensuring every step meets Wolt's highest standards.

• Lead and deliver projects that make our onboarding process more efficient, more scalable, and more partner-friendly.

• Act as the main point of contact for partners during onboarding — training them on our tools, sharing best practices, and making sure they feel confident from day one.

• Work hand-in-hand with sales, operations, and account management teams to guarantee a smooth handover and a strong start for every partner.

• Keep a close eye on quality and partner satisfaction in the first months, stepping in to solve problems before they become roadblocks.

• Use our data and insights to spot growth opportunities for partners and recommend ways to make the most of them.

• Ensure every venue's content and visuals on the platform are accurate, engaging, and aligned with the Wolt brand.

• Share your know-how with the team, helping newer onboarding colleagues grow and thrive.

Our humble expectations

• Experience in onboarding, account management, or partner-facing operations — ideally with high-value clients.

• Strong project management skills, from planning to execution.

• Great communication and relationship-building abilities, with a knack for creating trust and keeping things moving.

• Detail-oriented, organized, and able to juggle multiple priorities without breaking a sweat.

• Data-savvy with solid problem-solving skills and a "let's make it happen" mindset.

• Passion for food, restaurants, and delivering top-notch service.

• Excellent written and spoken German, plus strong English skills.

Next steps

If we think you could be a great match, we'll kick things off with a short screening call, then you'll meet the hiring manager, and finally, you'll get to show your skills in a case study based on real-life Wolt scenarios.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.

If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.

• Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.
• Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.
• Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.
• Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.
• Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.
• Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.
• Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• 5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.
• Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.
• Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.
• Ability to coach junior team members and manage operational delivery.
• Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.
• Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.
• Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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coni + partner, established 1993, is a consultancy company with headquarters in Zurich and subsidiaries in Düsseldorf and Shanghai. We are specialised in custom-fit staffing in tune with the corporate culture by ensuring a perfect match of professional skills, references and personal as well as social skills of successful candidates.

Our client is the Asset Management of an international bank based in Zurich. We are looking for a senior controller (m, f, d) as

Senior Controller PE Funds

Aufgaben

Responsible for all aspects of the day-to-day financial operations of private market funds / Controlling of investment activities, cash management, NAV closings and internal reporting to senior management and external reporting to investors and regulators / Processing of capital calls and distributions, including revenue calculations for the portfolios / Supporting of fund commitments, including quarterly reporting on remaining commitments / Monitoring of quarterly calculation of management fees and the allocation of transaction fees / Review of transactions in Investran, including cash, new investments, sales, capital calls, distributions, etc. / Review of monthly and quarterly account analyses and reconciliations / Support the Accounting in the preparation of quarterly and annual financial statements / Support of external Audit / Point of contact for internal and external stakeholders / Participation in initiatives to simplify processes and the associated increase in efficiency in the areas of Accounting/Controlling, Reporting and Financial Processes / Ad hoc projects.

Qualifikation

Bachelor’s or Master’ degree in Banking & Finance or Accounting / Sound experience in private market funds or in fund accounting / Professional experience with a fund manager or in asset management at a bank or big-four company with a focus on fund auditing / Analytical personality with entrepreneurial thinking / Detail oriented self‐starter, very organized and pro‐active in executing responsibilities / Team player with ability to network across groups / Ability to manage and complete multiple priorities on time / Structured, fast and precise way of working / Quick comprehension and networked thinking / Team and client-oriented working style / Good organizational, communication and social skills / IT flair (e.g. Investran) and good MS Office skills / German (C2) and English.

Please send us your documents for an initial contact by e-mail to ----- com or call us on +41 44 254 90 10. Mr. Ivano Coni would like to support you. Your application will be kept strictly confidential.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

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We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.

We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.

You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.

• Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.
• Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.
• Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.
• Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.

• Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;
• Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;
• We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• AI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.
• Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.
• Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.
• Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.
• Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.
• Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.

Nice to have

• Experience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.
• Experience building conversational or agentic systems

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Auszubildende/r zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Das hausärztliche MVZ Dr. Stadler in Weissach steht für eine umfassende, patientenorientierte medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, Menschen in allen Lebensphasen kompetent, persönlich und mit Herz zu begleiten – von der Vorsorge über die Akutversorgung bis hin zur Betreuung chronischer Erkrankungen. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Arzt-Patienten-Beziehung sowie auf eine kollegiale Zusammenarbeit im Team. Ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und die Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung prägen unsere Praxisstruktur. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende, die mit uns die hausärztliche Versorgung in Weissach aktiv gestalten möchten.

Starte deine Karriere im Gesundheitswesen! Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten in einem modernen MVZ.

Das lernst du

Du wirst in alle Bereiche einer Arztpraxis eingearbeitet: Patientenempfang, Assistenz bei Untersuchungen, Labor, Verwaltung und Abrechnung. Unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten dich auf deinem Weg.

Das bringst du mit

Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, bist kommunikativ und zuverlässig. Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.

Das bieten wir

Eine abwechslungsreiche Ausbildung, persönliche Betreuung durch erfahrene MFAs, Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein junges, dynamisches Team.

Starte bei uns in ein starkes Team – wir machen dich fit für deine Zukunft im Gesundheitswesen!

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und letztem Zeugnis per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

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• Du kennst Dich mit Macs besser aus als mit Windows?
• Oder du kommst aus der Windows-IT-Welt und suchst einen Tapetenwechsel?
• (Mobile) Device Management ist für Dich kein Buzzword, sondern gewohntes Werkzeug?
• Du möchtest weg vom permanenten Kundenwechsel (z.B. aus einem IT Systemhaus) – hin zu einem professionellen Inhouse-Umfeld?

Dann könnte das ein idealer Job für dich sein ...

Zum Unternehmen hinter der Stelle

Ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit 9 Standorten in Deutschland, rund 150 Mitarbeitenden. Die IT wird zentral von Hamburg aus organisiert und verantwortet die gesamte Systemlandschaft für alle Standorte.

Das Unternehmen setzt konsequent auf Apple-Infrastruktur – vom MacBook über iPhone bis iPad - insgesamt etwa 400 Devices.

Hier gibt es keine halbgaren Mischumgebungen, sondern ein klar definiertes Apple-Setup mit modernen Netzwerk- und Cloud-Strukturen, in dem noch viel gestaltet und optimiert werden kann.

Aufgaben

Deine Mission

Du wirst Teil eines kompetenten IT-Teams (3 Personen mit Dir) und arbeitest u.a. mit einem äußerst erfahrenen IT-Leiter zusammen – ein echter „Mac-Hase“ mit Background aus einem großen Medienunternehmen.

Der generelle Aufgaben-Fokus liegt auf:

• 1st- & 2nd-Level-Support im Apple-Umfeld
• Rollouts & Client-Management (JAMF-basiert)
• Office 365 Rollout
• Vereinheitlichung aller Standorte auf einen zentralen Systemstandard
• Lifecycle-Management
• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten

Weitere Themen ...

• Aufbau einer neuen Netzwerkstruktur
• SD-WAN über alle Standorte, Cisco Meraki & Firewall-Umgebung
• VoIP-Telefonie mit 3CX
• DATEV-Integration, Einführung von Docuware & neuem Lagermanagement-System

Qualifikation

Wen wir ansprechen möchten

Diese Rolle passt besonders gut für Dich, wenn Du:

• aus einem IT-Systemhaus kommst und auf Kundenseite wechseln willst
• aus einer Agentur-IT kommst und planbarere Strukturen suchst
• als Mac-Support-Freelancer:in wieder Sicherheit möchtest
• aus der Systemadministration gemischter Umgebungen mit Windows & Macs kommst, dich aber lieber auf die Apple-Welt fokussieren möchtest
• bereits Apple-Spezialist:in bist, dich weiterentwickeln & finanziell verbessern willst.

Dein (ideales) Profil ...

• Mehrjährige Erfahrung im generellen IT-Support (1st/2nd Level) und der IT-Systemadministration (Netzwerke/WLAN, Infrastrukturen, Firewall, Backup ... )
• Optimalerweise System-Kenntnisse im Apple-/macOS-Umfeld, z.B. aus dem Management heterogener Systemumgebungen oder auch Apple-only-Umgebungen
• Erfahrung mit (Mobile) Device Management & Rollouts von Client-Systemen
• Vielleicht sogar konkrete Berührungspunkte mit JAMF, Office365 oder Meraki
• Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team-Player:in, denn im IT-Team ziehen all an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
• Wichtig: Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Du musst nicht alles perfekt beherrschen – Du solltest Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, dich eigenständig weiterzuentwickeln und Systeme verlässlich & sauber aufzubauen.

Benefits

Was Dich erwartet ...

• Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Apple-Hardware und weitere Systeme auf aktuellem Stand
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Weiterbildung & Zertifizierungen möglich (u.a. JAMF, Apple Certification etc.)
• Sehr kollegiales Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen IT-Leiter
• Unternehmen mit sicherer Perspektive

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Start idealerweise März/April 2026 oder je nach deiner Verfügbarkeit.

Wenn Du Lust hast, in einem professionellen und gut strukturierten Apple-Ökosystem zu arbeiten – nicht nur als „Supporter:in“, sondern als Mitgestalter:in einer modernen IT-Landschaft, dann bist du hier richtig.

--

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Bewerbung!

- Ilias & Team

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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NeoBIM baut die nächste Generation von AI-gestützten Tools für die Bau- und Immobilienbranche. Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit tiefem Branchenverständnis, um Prozesse radikal effizienter zu machen. Unser Ziel: Produktivitätssprünge in einer der größten Industrien der Welt.

Wir sind schnell, ambitioniert und bauen mit hoher Geschwindigkeit. Wenn du direkt mit den Foundern arbeiten und echten Impact haben willst, lies weiter.

Als Founder Associate arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und bekommst Einblicke in alle Kernbereiche des Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte – von Go-to-Market über Produkt bis Fundraising.

Diese Rolle ist kein Assistenzjob. Sie ist ein Sprungbrett in Leadership, Venture Building oder eigene Gründungen.

Für wen ist die Rolle ideal?

• Du willst später selbst gründen

• Du willst verstehen, wie man ein VC-finanziertes Startup baut

• Du suchst keine Komfortzone, sondern Wachstum

• Du willst nicht verwalten, sondern gestalten

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen

• Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen

• Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern

• Aufbau und Optimierung interner Prozesse

• Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften

• Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen

• Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung

Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.

Qualifikation

Was wir suchen

• Exzellente analytische Fähigkeiten

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke

• Unternehmerisches Mindset

• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)

• 0–3 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, VC, Tech, Strategie o.Ä.)

• Bonus: AI-, SaaS- oder PropTech-Erfahrung

Wichtiger als dein Lebenslauf:

Drive, Ownership und Ambition.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – kein Mittelsmann, kein Silo
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + optionales ESOP (du baust mit, du profitierst mit)
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – wir messen Output, nicht Anwesenheit
• Modernes Setup: Top-Hardware, relevante Tools, keine bürokratischen Bremsklötze
• Zugang zu unserem Investoren- und Partnernetzwerk (VCs, PropTech-Leader, Enterprise-Kunden)

Schick uns:

• Deinen Lebenslauf
• 3–5 Sätze, warum du Founder Associate werden willst
• Optional: Ein Projekt, auf das du besonders stolz bist

Ruf gerne an +49 176 95422094 Felix (Whapsapp, Telefon)

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<gh-intro>
  <text>
We are seeking an experienced Economist to transform how we measure value across Bolt's critical two-sided marketplaces, tackling complex challenges like network effects to optimize pricing, matching, and commissions. You will fully own marketplace experimentation, ensuring healthy test design, and driving R&D to develop novel methods for aligning objectives and measuring long-term impact.

  </text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
  <title>About us</title>
  <text>
With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
  </text>
</gh-about-us>

<gh-role-detail>
  <title>About the role</title>
  <text>
You will fully own and transform our approach to measuring the impact of the marketplaces teams. 

Marketplace experimentation is uniquely challenging because customer interactions cause network effects, which break traditional A/B testing assumptions. While we currently use the switchback test design, it presents limitations like lower statistical power, spillover effects, and a restricted focus on short-term results.

Your work will impact critical business decisions across the company, such as adapting ride prices to balance supply and demand, efficiently matching riders and drivers, and setting attractive delivery commissions.
  </text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>
  <title>Main tasks and responsibilities:</title>
  <bulletpoints>

• <point>Collaborate with marketplace teams across the company to optimize sensitivity and speed of their switchback tests</point>
• <point>Provide standardized guidance to teams on network effects and how to select the right measurement methods.</point>
• <point>Drive R&D to deepen our understanding of marketplace dynamics and implement new methods to measure long-term impact</point>
• <point>Deliver proof-of-concepts clear enough for engineers to platformise and scale company-wide</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>
  <title>About you:</title>
  <bulletpoints>

• <point>A strong background (PhD or equivalent experience) in the application of econometric or statistical theory to business or policy decisions</point>
• <point>Work well in highly collaborative environments to understand the context-specific challenges of teams and work with them to find and develop solutions</point>
• <point>Proven experience in applying causal inference methods to real product or policy decisions, with at least a theoretical understanding of two-sided marketplaces</point>
• <point>Comfort reading and implementing methods from research papers: you can go from a paper's mathematical notation to a working Python proof-of-concept</point>
• <point>Self-direction to define your own roadmap and drive it – you will have strong support and context along the way</point>
• <point>Experience with data science at scale using big data tools like Spark/Databricks</point>

</bulletpoints>
  <text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
  </text>
</gh-requirements>

<gh-perks>
  <title>Why you'll love it here:</title>
  <bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 3 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
  <text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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About the role

As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases.

You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

What you'll do

• Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL)
• Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA.
• Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) 
• Ensure that new releases are delivered timely with the right quality 
• Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe

You'll be great for this position if:

• Expertise in Embedded QA in Linux environment
• Experience with Object Oriented Programming (Python being a must)
• Knowledge with REST APIs
• Experience building test libraries
• Expertise in testing and continuous integration strategies
• Experience of manual testing, writing test cases and campaign management

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Senior Online Marketing Manager (Brand Performance – Europe)

📍 Berlin, Germany | 🏢 Office-first setup

SumUp

SumUp is a leading global fintech company committed to levelling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants across 36 markets, providing simple and affordable tools that help them manage payments, business finances, and customer relationships.

About the Team

You'll join our Performance Marketing EU team, which drives customer growth across Europe for products like Card Readers, POS, Business Account, Tap To Pay, and the SumUp SuperApp. The team owns the digital acquisition strategy across all channels—ensuring SumUp's brand and performance campaigns work together seamlessly. You'll collaborate closely with Brand, Product Marketing, Creative, and MarTech teams to shape our full-funnel marketing approach across the region.

In this role, you'll be instrumental in scaling SumUp's online presence. Your work will directly influence how millions of merchants across Europe discover and connect with SumUp, helping to define our voice and visibility in new markets. This is a high-impact opportunity to build and execute digital campaigns that balance brand storytelling with measurable growth—and to make a lasting mark on one of the fastest-growing fintech brands in Europe.

What You'll Do

• Own and execute upper and mid-funnel campaigns across Meta, Google Display, YouTube, TikTok, and programmatic platforms
  
  
• Design and implement multi-channel campaign strategies aligned with SumUp's growth and branding goals for 2026
  
  
• Partner with the Performance Marketing team to ensure funnel optimisation from awareness to conversion
  
  
• Lead creative strategy, testing, and production with in-house and agency partners
  
  
• Manage budgets, bidding strategies, and campaign performance to maximise ROI
  
  
• Collaborate with MarTech, Analytics, and Finance to build measurement frameworks and ensure proper attribution
  
  
• Experiment with emerging channels and AI-powered tools to future-proof our marketing stack

You'll Be Great for This Role If

• You have 5+ years of digital marketing experience across multiple platforms (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok)
  
  
• You've managed upper and mid-funnel campaigns that drove awareness and consideration at scale
  
  
• You're data-driven, analytical, and comfortable with tools like Google Analytics, Tableau, and DV360
  
  
• You can build strong cross-functional relationships and thrive in complex, matrixed teams
  
  
• You're proactive, resourceful, and have a "get stuff done" mindset
  
  
• You have experience leading campaigns for brand launches and understand the interplay between brand and performance marketing

Why You Should Join SumUp (Berlin)

🌎 Work globally: Collaborate with SumUppers worldwide on large-scale fintech products used by millions.
🌈 Commitment to Diversity & Inclusion: Join a workplace that values every perspective and fosters belonging.
🚀 VSOP enrolment: Own a stake in SumUp's future success.
📚 Learning & Development: €2000 annual budget for conferences or education.
💶 Corporate pension scheme: SumUp matches up to 20% of your contributions.
🏖 28 days of paid leave plus public holidays and special leave.
💪 Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised lunches.
🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years of service.
🔗 Referral bonus for bringing great talent onboard.

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Über Nailscamp

Die Nailscamp bündelt die beiden Marken ONGLE24 in Frankreich und Proglow im Rest von Europa unter einem Dach. Wir sind eine der größten Marken für Shellac und UV Gele in Europa und haben für die Zukunft ambitionierte Pläne. Wir bieten dir ein junges, internationales Team in der Start Up Metropole Berlin mit dem du dich im Beauty Markt weiterentwickeln kannst.

Über die Position

Für unser Büro in Berlin suchen wir eine Person, die unseren Shopify-Shop wachstumsorientiert weiterentwickelt – mit Fokus auf Conversion, A/B-Testing, SEO, Automatisierungen und KI-gestützten Prozessen.

Schnelle Verantwortungsübernahme und direkter Einfluss auf das Wachstum der Firma inklusive.

Deine Mission

Du bist verantwortlich dafür, dass unser Shopify-Shop nicht nur „gut aussieht“, sondern messbar wächst: mehr Conversion, mehr Umsatz, effizientere Prozesse – und das mit smarten Automationen und KI.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Ownership für den Shopify-Shop: Performance, Conversion, Content, Struktur
• Optimierung der Customer Journey (Produktseiten, Collections, Landingpages, Checkout-Flow)
• Aufbau einer Testing-Routine: A/B-Tests, Hypothesen, Learnings, Iterationen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie (strukturierte Optimierung, Content-Logik, interne Verlinkung)
• KPI-Tracking & Growth-Reporting (CR, AOV, Umsatz, CAC-Impact, SEO-Traffic, Bounce Rate)
• Umsetzung von Verbesserungen direkt im Shopify-Setup (pragmatisch & hands-on)
• Aufbau von Automationen, um manuelle Aufgaben zu reduzieren (z. B. Shopify Flow, Make/Zapier, E-Mail-Workflows)
• Nutzung von KI-Tools für schnellere Umsetzung: Content, Analysen, Ideenfindung, Testing-Backlog, Produkttexte, SEO-Briefings

Qualifikation

Das bringst du mit

• Starkes Verständnis für E-Commerce Growth & Conversion (Shopify ist ein Plus)
• Datengetriebenes Denken: du arbeitest mit Hypothesen, Tests und klaren KPIs
• Interesse an Automatisierung & operativer Skalierung
• Erfahrung mit KI im Marketing/E-Commerce (Content, Analyse, Effizienz)
• Struktur, Ownership und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Sehr gutes Gespür für UX, Inhalte und Performance
• Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens eine Sprache perfekt)

Benefits

Deine Vorteile

• Kompetitives Gehalt + Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten aus dem Büro in Berlin-Charlottenburg
• Schnelle Verantwortungsübernahme & viel Gestaltungsspielraum
• Weiterbildung in Growth, SEO, Automatisierung & KI
• Team mit Impact-Mindset und klarer Mission

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Du willst nicht nur Theorie – du willst Praxis, Verantwortung und sichtbare Ergebnisse? Willkommen bei der ITSB Deutschland. Wir suchen Praktikant:innen, die ehrgeizig sind, Dinge wirklich umsetzen und gleichzeitig Content verstehen: kurz, klar, hilfreich. Du hilfst uns, ITSB als Marke aufzubauen – mit Content, der Vertrauen schafft und Leads bringt.

Egal ob Consulting, Marketing oder Sales – bei uns arbeitest du an echten Fällen und baust Skills auf, die dir nach dem Praktikum wirklich etwas bringen.

Aufgaben

• Erstellung und Planung von LinkedIn-Content (Posts, Carousels, kurze Skripte)
• Mithilfe bei Landingpages, CTAs, Lead-Magneten (z. B. Quick-Checks, Checklisten)
• Unterstützung bei Newsletter-Kampagnen (Brevo) und kleinen Automationen
• Content-Repurposing: aus 1 Thema werden 5 Formate (Post, Reel-Skript, Blog, FAQ, E-Mail)
• Analyse: Welche Inhalte performen – und warum?

Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst Deadlines halten
• Du bist content-affin und kannst gut formulieren (klar, nicht kompliziert)
• Bonus: Canva, CapCut, WordPress/Elementor, Brevo, SEO-Basics

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Vertrieb
• Möglichkeit, eigene Content-Reihen zu “ownen”
• Sichtbare Ergebnisse (Reichweite, Leads, Landingpage-Performance)
• Flexible Arbeitszeiten (auf Vorlesungszeiten abgestimmt)
• Lunch/Essenszuschuss an Büro-Tagen
• Events/Messen: Ticket + Mitwirkung + Networking
• Weiterbildungszeit: z. B. 2 Std./Woche Lernzeit fest eingeplant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Standort: Berlin – mit bundesweiten Projekten
Arbeitszeit: Vollzeit, teilweise Homeoffice möglich

Start: ab sofort

Über uns

Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Wir wachsen schnell und strategisch - und genau dafür brauchen wir dich.

Deine Mission

Als Expansion Manager übernimmst du die Verantwortung für die Standortentwicklung neuer Filialen: von der ersten Flächenbesichtigung über Vertragsverhandlungen bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Du erkennst Potenziale, steuerst Projekte effizient und bringst unsere Expansion mit Augenmaß und Tempo voran.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Akquise neuer Standorte in Top-Lagen (High Streets, Verkehrsknotenpunkte, Hochfrequenzlagen).
• Durchführung fundierter Standortanalysen hinsichtlich Lagequalität, Wettbewerb, Frequenz und Wirtschaftlichkeit.
• Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Projektmanagement für neue Filialen – von der Entscheidung bis zur Eröffnung.
• Steuerung aller Ausbaugewerke bis zur finalen Übergabe an Operations.
• Zusammenarbeit mit Vermietern, Generalunternehmern, Behörden und Lieferanten.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Erstellung von Standortanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.

Qualifikation

Must-Haves

• Erfahrung in Expansion oder Projektmanagement im filialisierten Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Immobilienbereich
• Kenntnisse in Standortbewertung und Flächenakquise
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Maklern, Vermietern und Behörden
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lagen
• Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Hands-on-Mentalität

Nice-to-Haves

• Aktives Netzwerk im Immobilienbereich (Retail, Gastronomie, Franchise)
• Erfahrung mit Rollouts in der Systemgastronomie oder Multi-Unit-Strukturen
• Technisches Grundverständnis von Bauprozessen und Planzeichnungen
• Sicherer Umgang mit Tools wie Smartsheet, Excel, GIS-Systemen oder Immobilienplattformen

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit echter Hands-on-Kultur
• Modernes Büro in Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Deutschlandticket für deine Mobilität
• Nach der Einarbeitung besteht die Option auf hybrides Arbeiten
• SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt für dein Wohlbefinden
• 13. Monatsgehalt ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit
• Raum für individuelle Entwicklung und schnelle Entscheidungswege

Lust auf Wachstum mit Geschmack?

Du hast das Gespür für die besten Spots und wir haben die Marke. Lass uns gemeinsam wachsen!

Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.

Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.

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Für einen langjährigen Partner suche ich nach einer Teamleitung Professional Services (m/w/d)

Aufgaben

Team erfolgreich führen: Du leitest ein Professional-Services-Team (aktuell 10 Mitarbeitende), setzt Ziele, Prioritäten und Strukturen und lieferst messbare Ergebnisse.
Projekte und Menschen entwickeln: Du sorgst für erfolgreiche Projekte, langfristige Kundenbeziehungen und coachst dein Team fachlich sowie persönlich.
Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, der Abteilung aktiv mit.
Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest abteilungsübergreifend, sicherst klare Kommunikation und reibungslose Prozesse.

Qualifikation

• Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Multi-Stakeholder-Projekten
• Teamführung und Entwicklung: Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit
• Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams souverän und hältst dabei alle Fäden zusammen
• Krisenmanagement: Du behältst auch in echten Krisensituationen wichtiger Projekte einen kühlen Kopf und führst Teams wie Stakeholder sicher durch herausfordernde Situationen
• Analytische Stärke und technische Neugier: Du denkst schnell, strukturiert und kannst dich in technisch hochkomplexe Themen einarbeiten
• Technisches Know-how: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen – idealerweise Linux-Umgebungen oder Identity & Access Management

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Für einen langjährigen Partner bin ich auf der Suche nach einem DevOps / Platform Engineer (m/w/d)

Aufgaben

Du schaffst stabile technische Grundlagen, damit Produktteams schnell und sicher releasen können.

Du baust und entwickelst CI/CD-Pipelines mit GitLab CI kontinuierlich weiter.

Du treibst die Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen voran.

Du containerisierst Anwendungen mit Docker und betreibst sie auf Kubernetes inklusive Helm-Charts.

Du etablierst Standards („Golden Paths“) für Deployments und Releases.

Du behältst Sicherheit und Software-Supply-Chain im Blick und arbeitest eng mit Tech Leads, Entwicklungsteams und Product Management zusammen.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in GitLab CI
• Fundierte Erfahrung mit Docker und Containerisierung
• Praxis in Build- und Release-Automatisierung
• Gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployments, Debugging, Helm)
• Verständnis für automatisierte Tests im CI/CD-Kontext (Integration wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Deployments auf Debian oder Ubuntu
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Python- und/oder Bash-Kenntnisse für Scripting und Tooling
• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen
• Operations-Verständnis

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Ihre Aufgaben

DEINE MISSION

Du übernimmst die strategische Verantwortung für das CRM-Setup unserer größten E-Commerce-Kunden und forderst den Status quo aktiv heraus. Anstatt nur Kampagnen zu verwalten, packst du große Herausforderungen mit Leidenschaft an und hebst das E-Mail-Marketing auf ein neues Level. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag, unsere Kunden zu Marktführern zu machen und bist maßgeblich für unser gemeinsames Wachstum verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Du übernimmst die strategische Führung eigener Accounts, managst relevante Kundenbudgets und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf deren Wachstum.
• Profitables Wachstum treiben: Durch smarte Optimierungen, hohe Effizienz und strategischen Weitblick stellst du sicher, dass deine Projekte nicht nur messbare Erfolge feiern, sondern unsere hohen Qualitätsstandards sogar übertreffen.
• Neukunden begeistern: Du führst tiefgehende Audits für potenzielle neue Kunden durch, deckst wertvolle Potenziale auf und präsentierst deine Lösungsansätze so souverän, dass du sie für eine Zusammenarbeit gewinnst.
• Langfristige Partnerschaften aufbauen: Du bist das strategische Herzstück für unsere Kunden, sorgst für maximale Zufriedenheit, erkennst proaktiv ihre Bedürfnisse und schaffst echte, nachhaltige Verbindungen

Ihr Profil

Dein Profil

• Erfahrener Klaviyo-Profi: Du bringst fundierte Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits Klaviyo-Accounts für E-Commerce Brands erfolgreich betreut oder kommst direkt aus dem Team einer starken Brand. Die technischen Kniffe der Plattform sind dir bestens vertraut.

• Strategisches Zielgruppenverständnis: Du kannst dich mühelos in die Köpfe der Zielgruppe versetzen und entscheidest zielsicher, welche Ansprache den größten Impact hat.

• Challenger-Mentalität: Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, optimierst Prozesse laufend und suchst bei Herausforderungen direkt nach Lösungen. Fehler siehst du als Chance zum Wachsen und gehst transparent und ehrlich damit um. Souveräner Auftritt: Es fällt dir leicht, deine Ideen und Ergebnisse sicher vor Kunden und Stakeholdern zu präsentieren und auch bei kritischen Rückfragen den Überblick zu behalten.

Warum wir?

Deine Benefits

• Große Brands, echtes Wachstum: Bei uns arbeitest du ausschließlich mit großen Namen im E-Commerce. Das ist deine Chance, fachlich und persönlich durch spannende Cases enorm zu wachsen.
• Holistischer Marketingansatz statt Tunnelblick: Wir schauen nicht nur isoliert auf Klaviyo-Metriken. Dank unseres umfangreichen Tech-Stacks betrachten wir alle Marketing-Kanäle und deren Profitabilität ganzheitlich und vernetzt.
• Vertrauen & Freiraum: Dein Teamlead steht dir als strategischer Sparringspartner zur Seite – ansonsten triffst du die Entscheidungen, treibst eigene Projekte voran und trägst die volle Verantwortung. Mikromanagement gibt es bei uns nicht.
• Performance-Vergütung: Wir honorieren deinen Einsatz. Wenn du ablieferst und starken Impact zeigst, wächst nicht nur dein Skillset, sondern auch dein Gehalt.
• Das ONDEVI-Paket: Neuestes Apple Equipment, Wellpass-Mitgliedschaft, legendäre Teamevents & Workations und kontinuierliche Förderung deiner Weiterbildung sind für uns selbstverständlich!

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Jobbeschreibung

Du bist Einkäufer*in, Vertriebler*in, Influencer Marketing Manager*in oder Quereinsteiger*in mit Einkaufs-/Vertriebstalent und willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Ideal! Für unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke pro-aktive Persönlichkeiten, die darauf brennen, mit dem Team benuta im internationalen Social Commerce langfristig zu positionieren.

Tauche ein in neue Kulturen, lerne Verhandlungstaktiken und erhalte attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, alles abgerundet durch und ein grandioses ambitioniertes Team, welches mit dir läuft.

Deine Aufgaben

• Du kaufst Influencer*innen Leistungen international ein
  • Sourcing - unser Sourcing Team versorgt dich mit den aktuellsten Influencer*innen Profilen, da Du den Fokus als Spezialist*in auf die Verhandlungen setzt
  • Kalkulation - wir stochern nicht im Nebel, wir haben Prozesse zur schnellen Ermittlung von Influencer*innen Vergütungen entwickelt
  • Verhandlungen - Kommunikation ist der Schlüssel, immer auf Augenhöhe und freundlich repräsentierst du benuta bei Influencer*innen und Managements
  • Operations - ob Content Approval oder Insights, mit unserer customized Tech schaffst du es effizient Influencer Marketing Kooperationen zu steuern
  • Ziele - du hast deine stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach
• Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um
• Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie
• Du führst weitere Influencer-Marketing-Projekte und entwickelst Prozesse mit deinem Teamlead weiter

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder ähnlichen Berufen sammeln können
• Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen
• Du bist ein Kommunikationstalent, teamfähig und trittst selbstsicher auf
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch, oder… sind von Vorteil
• Du begeisterst dich für Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-Affinität

Unser Angebot

• Willkommen: Wir schreiben nicht nur Vielfalt, wir leben diese auch
• Teile dir deine Zeit ein: Unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit: 10 bis 14 Uhr), 26 Tage Home-Office im Jahr und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit für dich und deine Liebsten.
• Erweitere deinen Horizont: Unsere diversen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen.
• Du hast Hunger und Durst?: Wir haben was da - Obst auch!
• Damit du den Weg ins Office findest: Förderung und Zuschüsse für Mobilität (Job Ticket oder Tankkarte)

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Nils Denkhaus, Teamlead Influencer Marketing

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Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Bei Blickfeld entwickeln wir unsere eigene innovative LiDAR-Technologie auf Basis eines reibungslosen MEMS-Spiegels. Unsere Sensoren erstellen hochauflösende 3D-Daten der Umgebung. Diese 3D-Punktwolken enthalten detaillierte Informationen über die genaue Größe, Position und Geschwindigkeit von Objekten, wodurch wir die Form und Bewegung von Personen, Fahrzeugen und anderen Objekten analysieren können. Blickfeld LiDAR-Sensoren eignen sich hervorragend für eine Vielzahl von Anwendungen, z. B. Sicherheitsanwendungen, Volumenmessung und Verkehrsmanagement sowie Smart Cities.

Als Field Application Engineer (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, eine Brücke zwischen Spitzentechnologie und Kundenerfolg zu schlagen. Du konzipierst Lösungen, planst Rollouts und treibst Kundenprojekte für verschiedene Anwendungsfälle voran, z. B. in Flughäfen, Kraftwerken und Bahnhöfen. Dabei lernst Du, die Anforderungen unserer wichtigsten Kunden gründlich zu verstehen, kreative Lösungen zu finden und diese erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Durchführung von Projekten: Du bist an der Gewinnung, Planung und Umsetzung von Projekten vor Ort und aus der Ferne beteiligt und ermöglichst es den Kunden, mit unseren LiDAR-Lösungen zu arbeiten.

Kundenverantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verstehst, wie unsere Lösungen ihre Probleme effizient lösen können.

Vor-Ort-Support: Du besuchst unsere Kunden vor Ort, um ihnen bei der Installation zu helfen, Probleme zu beheben und praktischen technischen Support zu leisten.

Lösungsentwicklung: Du bringst deine eigenen Ideen ein, indem du Code schreibst, um unsere LiDAR-Lösungen kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.

Kundensupport: Du leistest 1st und 2nd Level Support, löst proaktiv Probleme und kümmerst dich um die Problemlösung in Falle von Kundenbeschwerden.

Teamübergreifende Abstimmung: Du stimmst dich mit unseren Vertriebs- und Entwicklungsteams hinsichtlich der Priorisierung und des Umfangs von Kundenprojekten und neuen Produktfunktionen ab.

Markenvertretung: Du repräsentierst Blickfeld auf internationalen Messen, Veranstaltungen und Trainings und baust dabei starke, langfristige Beziehungen zu Kunden auf.

Qualifikation

Berufserfahrung: Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Wir begrüßen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte, die sich in einer kundenorientierten technischen Position weiterentwickeln möchten.

Bildung: Du hast einen Master-Abschluss in Physik, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.

Hands-On Mindset: Du bist eine proaktive, praxisorientierte Person mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem kreativen Ansatz zur Problemlösung.

Programmierkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.

Softwarestack Erfahrung: Kenntnisse und Erfahrungen mit Python, NODE-RED oder C++ sind ein großes Plus.

System- und Netzwerkkenntnisse: Du hast ein grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen (Linux/Windows) und Netzwerktechnologien.

Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die nötige Gelassenheit im Umgang mit Kunden, denen du als kompetenter Ansprechpartner zur Seite stehst.

Development Tools: Kenntnisse in Git und Continuous Integration Toolchains sind von Vorteil.

Analytische Fähigkeiten: Erfahrung und Interesse an Datenanalyse sind von Vorteil.

Sprachen: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen, sind erforderlich.

Wenn Du bereit bist, die Zukunft in einem innovativen Hightech-Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Benefits

Purpose und Technologie: Du arbeitest an modernster LiDAR-Technologie, die sicherere, intelligentere und effizientere Umgebungen ermöglicht – von kritischer Infrastruktur bis hin zu Smart Cities – und trägst gleichzeitig direkt zu realen Auswirkungen bei.

Eigenverantwortung und Wachstum: Du arbeitest in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, Verantwortlichkeiten klar sind und deine Ideen schnell etwas bewirken können.

Agile Arbeitsweisen: Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit monatlichen Sprints und Releases, sodass du regelmäßig neue Ideen umsetzen und greifbare Ergebnisse erzielen kannst.

Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.

Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Wir, Markus Rauscher (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

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Pollnick Create ist eine Design- und Video Agentur mit Fokus auf den Bereich Online Marketing.

Wir arbeiten für Agenturen und Unternehmen im DACH-Raum, die mit ihren Unternehmen messbar wachsen wollen.

Unser Alltag besteht nicht aus Theorie, sondern aus echten Kampagnen, echten Zahlen und klaren Prozessen.

Wenn du Online Marketing nicht nur „verwalten“, sondern Projekte wirklich steuern willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Marketing Manager im Online Marketing übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft.

• Du bist Organisationstalent und behältst alle Projektfortschritte im Blick
• Du planst und strukturierst Social-Media-Beiträge, Videodrehs, Verkaufspräsentationen und Webseiten
• Du konzipierst Inhalte und bereitest klare, strukturierte Briefings für Designer und Videografen vor
• Du schreibst Marketing- und Verkaufstexte für unterschiedliche Projekte
• Du koordinierst Termine, Abläufe und Timings für Foto- und Videoproduktionen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Design-Team und internen Ansprechpartnern
• Du sorgst dafür, dass Projekte sauber, pünktlich und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden

Du arbeitest unter anderem an:

• Verkaufspräsentationen für Agenturen und Unternehmen
• Foto- und Videoproduktionen wie Imagefilme, Reels, Testimonials und VSLs
• Konzeption, Briefing und Schreiben von Webseiten

Qualifikation

Du musst kein klassisch ausgebildeter Online-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und wie du arbeitest.

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, digitale Inhalte und Online-Prozesse
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im Online Marketing oder im Agenturumfeld ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen, wenn du lernbereit bist, mitdenkst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• 36.000€ bis 42.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich leistungsbezogene Boni bei guter Performance
• Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem jungen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf private Termine
• Arbeiten an echten Performance-Projekten mit messbaren Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketern und Entscheidern
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt
• Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung Key Account Management

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing nicht nur „mitlaufen“, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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AENU drives systemic transformation in venture capital towards impact,
accessibility and stakeholder alignment, with long-term investment for tech entrepreneurs who solve the climate crisis and advance social equality.

Application Information:

Job type: Full-time, starting July 2026 (6 months)

Location: Berlin-based [valid EU work permit necessary]

Your application:

• Send your CV
• Instead of a cover letter, please answer the following two questions
  (max 200 words each): (1) what is your impact VC thesis (2) which climate tech
  startup we shouldn't miss.

Incomplete applications will not be considered.

Tasks

• Help execute our investment strategy, identifying the most promising
  startups, incl. deal screening and documentation of deal flow in CRM
• Conduct market research to help identify new investment trends and opportunities in the climate entrepreneurship ecosystem
• Perform due diligence, incl. 1) gathering information and references from
  customers and industry experts, 2) researching potential competitors, 3)
  supporting with financial assessment, and impact assessments, and 4)
  helping prepare investment memos.
• Attend conferences to meet entrepreneurs and build relationships within the ecosystem to identify new early-stage climate opportunities

Requirements

• University degree and first professional experience (internships, working student). Prior investment experience not necessary.
• Knowledge of current trends & developments in the climate scene
• Outstanding analytical and research skills and details
• Independent, solution-oriented thinker and worker, team player with an entrepreneurial, creative problem-solving and self-starter mindset
• Excellent and empathetic communicator (written and verbal)
• Ability to work and prioritize effectively in a fast-paced environment and manage many parallel tasks
• Mission alignment on impact and sustainability that can be seen in behavior and action
• Full professional proficiency in English

Benefits

• Competitive salary
• Possibility to work from home or in a co-working space in Berlin
• Opportunity to work with an amazing international team striving to create
  an enormous impact for the planet and society as well as in the
  investment and startup community
• Access to a strong established network in the startup, venture and impact
  tech ecosystem
• Embark on a new adventure where your personal and professional growth
  go hand-in-hand, unlocking your full potential to contribute to the systemic
  transformation towards impact-capitalism

Why join?

We are at a critical time in our history. Climate change has become the biggest
threat to our planet and future generations. Social injustice and inequality are
increasing.

We are looking to create an enormous positive impact on the planet and society,
turning the challenges we are facing into an opportunity to create a better future.

We are looking for an impact investment rockstar who aspires to create a
positive impact, who is seeking an internship with high responsibility in a flexible, international, and welcoming work environment, who is highly motivated and has
an affinity for details and numbers, and who simply wants to support our
transformational mission and make a difference in life.

**Equal opportunity employment**

AENU is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Agenturkunden zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren.
• Du hast mit den Kunden Bi-Weekly Calls in denen über Performance, Strategien und Umsetzung gesprochen wird.
• Du setzt Kampagnen & Optimierungen eigenständig um.
• Du bringst neue Ideen für unseren SEA-Bereich mit ein und entwickelst unser Leistungsportfolio mit uns weiter
• Du bist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg unserer Kunden, da die SEA-Kampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil für deren E-Commerce Unternehmen sind. Deine Chance: Die Entwicklung in eine Spezialisten-Rolle ist möglich.

Ihr Profil

Dein Profil

• Du bringst mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit
• Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten haben und verstehen, wie man den Erfolg der SEA-Kampagnen misst, einstuft und optimiert.
• Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte.
• Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden.

Warum wir?

Deine Benefits

• Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann.
• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
• Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen.
• Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen
• Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System!
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Regelmäßige Workations
• Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden!

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IMAGO is one of the leading agencies for visual content in Europe, with over 800 million photos and videos used daily by international clients across News Media, Broadcast, Sports, Brands, and Corporate sectors.

For more than 25 years, we’ve built a strong market position in Germany and continue evolving our platform to meet global digital demands. Our international team works closely together from our headquarters in the heart of Berlin.

We are looking for a Senior Full-Stack Web Engineer to join our Client team and take ownership of impactful, customer-facing systems.

You will work on initiatives that directly influence how users discover, experience, and convert on our platform - including search improvements (images & videos), SEO optimization, localization, performance enhancements, and building up a new web stack.

Tasks

• Own features end-to-end - from technical design to production deployment.
• Build and maintain a modern media aggregation website using Next.js, TypeScript, and Tailwind.
• Design and implement backend services and APIs using TypeScript and Python.
• Collaborate closely with Product Managers and Designers to shape solutions, not just implement them.
• Contribute to architectural decisions and continuously improve system design.
• Refactor and modernize legacy components to improve maintainability and consistency.
• Ensure reliability, scalability, and performance through solid testing, monitoring, and CI/CD practices.
• Lead by example in code reviews and mentor other engineers.

Requirements

• 5+ years of full-stack web development experience.
• Strong frontend expertise with React/Next.js, TypeScript and Tailwind.
• Solid backend experience building APIs and services in Python (or a comparable backend language).
• Strong understanding of RESTful APIs, microservice architecture, and database design.
• Experience with containerization (Docker), Kubernetes, and cloud environments (Hetzner or similar).
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing (unit, integration, e2e).
• Ability to think in systems, take ownership, and drive technical decisions collaboratively.
• Comfortable working in cross-functional, international teams.
• Fluency in English (written and spoken).

Nice to Have:

- Experience with SEO-driven web applications.

- Experience improving conversion funnels and running A/B tests.

- German language skills.

Benefits

• Company pension scheme
• Modern workplace in the heart of Berlin
• Ticket for public transportation
• Platform for employee discounts from a wide range of providers
• Additional English or German courses if needed

Looking forward to your application. 🙌🏼

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Manager / accounting & controlling.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung der Finanzprozesse in Deutschland sowie Abstimmung mit internationalen Buchhaltungsstrukturen
• Koordination externer Steuerberater in mehreren Ländern sowie Sicherstellung fristgerechter Abschlüsse nach HGB
• Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Unternehmenswachstums
• Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung, inklusive Liquiditätssteuerung und Bankenkommunikation
• Weiterentwicklung der Accounting-Strukturen mit dem Ziel, perspektivisch mehr Prozesse intern abzubilden
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Bewertung möglicher Investitions- und Expansionsvorhaben
• Verantwortung für vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Zahlungsprozesse
• Sicherstellung eines strukturierten Mahnwesens sowie Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten
• Optimierung bestehender ERP- und Systemlandschaften sowie aktive Mitgestaltung des Finance-Tech-Stacks
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und der Führung weiterer Finance-Ressourcen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ( mind. C1 )
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Hybrides Arbeitsmodell (ca. 2 Tage Remote möglich)
• 28 Urlaubstage (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
• Modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau der Finanzfunktion
• Kollegiales, digital arbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Your mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused - spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As a Working Student – Marketing (m/f/x), you’ll take full ownership from idea to execution. You’re passionate about social media and creative content, and you’re eager to craft content that truly connects with audiences across Germany and international markets.

We’re looking for students who are hungry to learn, driven to take ownership, and excited to make a real impact. This is your chance to bring your ideas to life, experiment, and shape social media content that stands out.

If you thrive in a fast-paced, creative environment and love taking initiative, we want to hear from you.

What you’ll do:

• Create and own organic social media content for Instagram, TikTok, and Facebook, to promote our apps, reaching audiences across Germany and international markets.
• Bring your ideas to life – develop creative content inspired by current trends and competitor insights that make a real impact.
• Grow and engage our community by interacting with followers, responding to comments, and driving follower growth.
• Support the marketing team with daily tasks and campaigns, contributing wherever you can add value.

Your profile

• Currently studying Marketing, Communications, or a related field, based in Hamburg or the greater Hamburg area.
• Live and breathe social media - especially TikTok and Instagram. Ideally, you already have your own accounts and are comfortable creating Reels, TikToks, and other short-form content.
• Independent & creative – you take ownership, make things happen, and communicate your ideas clearly.
• Curious & motivated – you love tackling real-world challenges and learning fast.
• Fluent in English, with German as a strong plus.

Ideally, you can support us between 16-20 hours per week.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English and your social media accounts too, so we can see your creativity in action! We’re excited to meet you!

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Du willst dein Studium mit echter Praxis verbinden – nicht nur Folien bauen? Bei bitaggregat arbeitest du direkt in Kundenprojekten rund um ISO 27001/ISMS und NIS2 mit. Du bekommst dabei enge Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und lernst Schritt für Schritt, wie Informationssicherheit in der Praxis umgesetzt wird – auch in KRITIS-nahen Umgebungen (z. B. Stadtwerke, Nahverkehr, Trinkwasser).

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und in Kundenprojekten. Keine Projektleitung, keine „Alleinverantwortung“ – dafür echte Mitarbeit an Analysen, Dokumenten, Maßnahmen und Vorbereitung auf Audit-Reife.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Risikobewertungen und Gap-Analysen (ISO 27001 / NIS2)
• Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwickeln eines ISMS (z. B. Richtlinien, Prozesse, Nachweise)
• Recherchen und Aufbereitung: NIS2-Anforderungen → konkrete To-dos/Checklisten
• Mithilfe bei Maßnahmenplänen und deren Nachverfolgung (Mitigation von Findings)
• Unterstützung bei der Audit-Vorbereitung (Dokumente prüfen, Nachweise zusammenstellen)
• Optional: Koordination kleiner Teilaufgaben rund um Pentest-Findings (Bewertung, Maßnahmen ableiten) – mit Begleitung

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity o. ä.)
• Interesse an Informationssicherheit und Lust, strukturiert zu arbeiten
• Sorgfalt beim Schreiben/Strukturieren (Dokumente, Checklisten, Nachweise)
• Gute Deutschkenntnisse (Kundenumfeld), Englisch ist hilfreich

Nice to have (kein Muss)

• Grundverständnis von IT (Netzwerke, AD/Entra ID, Betrieb, Cloud-Basics)
• Erste Berührung mit ISO 27001, BSI-Grundschutz, Compliance oder Security-Tools
• Erfahrung mit Git/GitLab oder sauberer Doku-Arbeit

Benefits

• Praktische Mitarbeit in echten Kundenprojekten (keine „Übungsaufgaben“)
• Klare Aufgaben, Feedback und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium, hybrid/remote möglich
• Ein Team, das technisch denkt und pragmatisch umsetzt
• Option auf Betreuung einer Masterarbeit (Thema gemeinsam definieren, begleitende Betreuung im Projektumfeld)
• Perspektive auf Übernahme nach dem Studium, wenn es für beide passt

Wenn du Lust hast, in echte ISMS-/NIS2-Kundenprojekte reinzuschauen und dabei Schritt für Schritt Praxis aufzubauen, dann melde dich bei uns. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein paar Zeilen zu deinem Studium und deinen Interessen reichen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Du möchtest digitale Customer Journeys aktiv gestalten, datenbasiert optimieren und echte Business-Wirkung erzeugen? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen mit unseren hochwertigen Teppichen und Wohnaccessoires. Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und optimiere mit uns das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen durch datengetriebene Entscheidungen und pragmatisches Handeln.

Deine Rolle bei uns:

Search & Discovery Manager (E-Commerce) (m/w/d)

Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Onsite-Funktionen unseres E-Commerce-Shops – mit besonderem Fokus auf Suche, Navigation, Produktpräsentation und die Steigerung der Conversion.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst unsere Onsite-Suche und Discovery-Funktionen strategisch weiter und optimierst relevante KPIs wie Conversion Rate, CTR, AOV und Revenue per Session.
• Du analysierst Nutzerverhalten, Suchanfragen und Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du planst, priorisierst und steuerst Tests (A/B-Tests, Regeloptimierungen, Merchandising-Maßnahmen) und bewertest deren Impact.
• Du arbeitest eng mit UX, BI, Marketing und Entwicklung zusammen, um Optimierungen effizient umzusetzen.
• Du stellst sicher, dass Suche und Produktfindung nahtlos in die gesamte Customer Journey integriert sind.
• Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Personalisierung entlang der Customer Journey.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise als Product Owner, Digital Product Manager, Growth Manager oder E-Commerce Strategist.
• Du verfügst über stark ausgeprägtes analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Dashboards und Hypothesenbildung.
• Du hast Erfahrung mit A/B-Testing, Conversion-Optimierung oder Onsite-Optimierung.
• Du verfügst über technisches Grundverständnis für APIs, Integrationen und SaaS-Systeme.
• Du kannst Projekte eigenständig vorantreiben und verschiedene Stakeholder koordinieren.
• Du kommunizierst klar und triffst pragmatische Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice to have: Du hast Erfahrung mit Onsite-Search- oder Recommendation-Systemen, Analytics-Tools wie GA4, BigQuery oder BI-Tools sowie im Headless- oder MACH-Umfeld.

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Andreas Fischer, CDO

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Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Marketing & Personal Recruiter, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselfunktion in der Personalentwicklung und dem Talent-Acquisition einnehmen. Du wirst nicht nur neue Talente für unsere Agentur gewinnen, sondern auch strategische Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unsere Kunden
• Talent-Acquisition und Candidate Management über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen auf Social Media
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von A bis Z
• Aufbau und Pflege von Kandidaten-Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen
• Reporting und Analyse von Recruiting-Metriken

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR
• Erfahrung mit Recruiting-Tools und ATS-Systemen
• Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• Leidenschaft für Social Media und Digital Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Marketing und Personalwesen

Benefits

• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung + Bonusmodelle
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld in Köln
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Bist du interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate)

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen:

Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance

Aufgaben

**Social Media und Content Creation
**- Betreuung der Cléo Social Media Kanäle auf Instagram und LinkedIn
- Erstellung von Content mit Canva und Posten von Beiträgen
- Community Management

**Lifestyle PR
**- Verfassen von redaktionellen Mailings zu Lifestyle-Produkten
- Identifikation von Trend-Themen in klassischen Medien und Social Media
- Handling von Seedings & Samples
- Enge Zusammenarbeit mit Head of Lifestyle

**Monitoring und Administration
**- Ablage von Presse-Clippings und Social Media Beiträgen
- Erstellung von Reportings und Präsentationen
- Archiv- und Datenbank-Pflege

Qualifikation

• Du bist sicher im Umgang mit Canva sowie den gängigen Anwendungen von Microsoft Office.
• Zudem kennst du dich mit den Plattformen Instagram und LinkedIn aus und verstehst, wie visuelle und redaktionelle Inhalte zielgruppengerecht eingesetzt werden.
• Eine ausgeprägte Textsicherheit – insbesondere im Verfassen von Pressemailings – rundet dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (20h/Woche aufgeteilt auf 4-5 Tage)
• Schönes Office mitten in Hamburg-Altona
• Junges dynamisches Team
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen.

Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Team und vieles mehr.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance
• Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen

Qualifikation

• Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Director (gn) - Germany.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten jährlichen Einzelabschlusserstellung nach HGB
• Gewährleistung regulatorischer Konformität in Bezug auf Steuerrecht, Reportingpflichten und gesetzliche Anforderungen
• Steuerung der operativen und strategischen Finanzplanung inklusive Budgetprozesse, Forecasts und Mehrjahresplanung
• Gesamtleitung der Finance-Organisation in Deutschland mit mehreren Teamleitungen in den Bereichen Accounting, Business Controlling, Liquiditätsmanagement/Treasury und Tax
• Sparringspartner:in für die Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und kommerziellen Fragestellungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzinstituten und relevanten Behörden
• Enge Abstimmung mit Group Finance und interner Revision zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Kontrollstandards
• Verantwortung für finanzielle Bewertungen im Rahmen von Akquisitionen sowie Begleitung der Integration neuer Einheiten
• Operative Einbindung in wesentliche Themenfelder wie Ergebnissteuerung, Working-Capital-Management und Steuerung von Finanzverbindlichkeiten
• Weiterentwicklung von Systemlandschaft, Governance-Strukturen und internen Kontrollmechanismen
• Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Führungsteams inklusive strukturierter Nachfolgeplanung
• Gestaltung einer performanceorientierten und zugleich kooperativen Führungskultur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikationen sind willkommen
• Langjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit mehrjähriger Gesamtverantwortung für größere Einheiten in Deutschland
• Tiefgehende Expertise in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen sowie in Transformations- oder Optimierungsprojekten
• Strategische Kompetenz und Fähigkeit, Finance als Business Enabler zu positionieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level jeweils)
• Souveräner Umgang mit ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Ebenen zu verbinden
• Branchenkenntnisse in kapitalintensiven oder assetbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus
• Pragmatismus, Entscheidungsfreude und klare Führungshaltung

Benefits

• Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsabhängigen Komponenten
• Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Strukturen
• Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, wachstumsstarken Organisation
• Enges, professionelles Führungsteam mit klaren strategischen Zielen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Die Rolle

Als Project Launch Manager (all genders) steuerst du deutschlandweit die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live. Du bist die treibende Kraft im Projekt, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass alle notwendigen Schritte termingerecht umgesetzt werden. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations und arbeitest eng mit weiteren Teams zusammen. Du bereitest Prozesse sowie Dienstleistungsverträge für den operativen Start vor.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 48.000 und 60.000.
• Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Du steuerst die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live – pünktlich und betriebsbereit.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und To-dos.
• Du planst, priorisierst und trackst den Fortschritt über monday.com – und treibst Entscheidungen sowie Zuarbeiten aktiv ein.
• Du baust die lokalen Teams/Partnerstrukturen auf und begleitest Onboarding & Trainings.
• Du stellst sicher, dass Dienstleister, Verträge, Setups, Tools und Ressourcen zum Start stehen.
• Du koordinierst Readiness-Checks/Abnahmen und sorgst für eine saubere Übergabe in den laufenden Betrieb.

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme/Betriebsorganisation mit.
• Du hast idealerweise Bezug zu Hospitality, Real Estate oder Operations‑Prozessen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und fühlst dich in einer Schnittstellenrolle wohl.
• Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Entscheidungen vorantreiben.
• Du hast ein gutes Verständnis für operative Abläufe und unternehmerische Zusammenhänge.
• Du gehst proaktiv an Themen heran und findest für Herausforderungen schnell praktische Lösungen.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und bist bei Projekten und Neueröffnungen vor Ort.
• Du beherrschst Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) fließend in Wort und Schrift.
• Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Marie unter oder telefonisch unter 0157 92465830 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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All Channels | B2B Automotive | Vollzeit / Teilzeit

Du siehst Content, wo andere nur Alltag sehen?

Du erkennst Storys zwischen Fahrzeugauslieferung, Verkaufsgespräch und Geschäftsführung?

Du kannst Kamera, Schnitt und Strategie verbinden?

Dann suchen wir genau dich.

Autohaus Lopp ist spezialisiert auf Volkswagen Nutzfahrzeuge und B2B-Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum Fuhrparkmanager.

Wir bauen unsere Marke digital weiter aus:

• auf Instagram & TikTok mit Short Content
• auf YouTube mit Long-Form Content
• auf LinkedIn mit einer starken Personal Brand
• und im Performance-Marketing mit hochwertigen Video-Assets

Unser Ziel:

Wir wollen nicht einfach Fahrzeuge verkaufen –

wir wollen als führendes digitales Nutzfahrzeug-Autohaus wahrgenommen werden.

Aufgaben

Du begleitest unser Team im Alltag und machst aus echten Momenten starken Content.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Produktion & Veröffentlichung von Short Content (Reels, TikTok, Shorts)
• Produktion & Schnitt von YouTube-Long-Content (Fahrzeugvorstellungen, Insights, Business-Themen)
• Aufbau & Betreuung der LinkedIn-Personal-Brand unseres Geschäftsführers als junger Nutzfahrzeugexperte
• Entwicklung von Video-Storylines & Redaktionsplänen
• Community Management & Kanaloptimierung
• Identifikation von Trends & Umsetzung im Automotive-Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Vertrieb
• Aufbau einer wiedererkennbaren visuellen Content-Identität

Qualifikation

Erfahrung in Content Creation (Video + Social Media)

Sicherer Umgang mit Kamera, Ton & Schnittprogrammen (z.B. Premiere Pro, Final Cut, CapCut o.Ä.)

Verständnis für Plattformmechaniken (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)

Gefühl für Storytelling & Hooks

Eigenständige Arbeitsweise & kreativer Drive

Interesse an Automobilen & B2B-Themen

Verständnis für Personal Branding & Business Content

Du denkst nicht nur in Posts – sondern in Strategien

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Hohe kreative Freiheit & echte Verantwortung

Möglichkeit, eine starke Automotive-Marke digital mit aufzubauen

Modernes Arbeitsumfeld

Entwicklungsperspektive im Bereich Content & Marketing

Faire, leistungsorientierte Vergütung

Hybrides Arbeiten nach eigener Einteilung

Schick uns:

• Dein Portfolio & Arbeitsproben
• 3 Ideen, wie du unser Autohaus digital positionieren würdest
• Lebenslauf
• Anschreiben ODER nehme uns ein kurzes Video auf, indem du dich selbst vorstellst

Ansprechparter: Philipp Lopp

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WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Auftraggebers – Scheiben-Doktor Rhein-Main GmbH – eine(n) zuverlässige(n) Monteur*in (m/w/d) für Autoglas.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Scheiben-Doktor ist ein führendes Unternehmen im Bereich Autoglasreparatur und Scheibenaustausch. Das Unternehmen wurde 1988 in Wolfsburg mit dem Ziel gegründet, hochwertige und zuverlässige Autoglasreparaturen mit einem klaren Fokus auf hohe Qualität und exzellenten Kundenservice anzubieten. Seit Beginn an stehen handwerkliche Präzision, moderne Technik und ein fairer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern im Mittelpunkt. Das Unternehmen ist gewachsen, ohne dabei seine Werte zu verlieren: Teamgeist, Verlässlichkeit und saubere Arbeit haben bis heute einen hohen Stellenwert. Diese stabile Entwicklung macht Scheiben Doktor zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte als auch Quereinsteiger, die langfristig Teil eines professionellen und bodenständigen Unternehmens sein möchten.

Aufgaben

• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglasscheiben an Fahrzeugen
• Behebung von Steinschlagreparaturen mit modernen Reparaturtechniken
• Fachgerechte Demontage und Montage von Fahrzeugverglasungen
• Kundenberatung hinsichtlich optimaler Lösungen für ihre Fahrzeuge
• Dokumentation und Qualitätsprüfung der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Ausbildung im handwerklichen Bereich oder KFZ-Gewerbe von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wünschenswert
• Erfahrung im Bereich KFZ und Autoglas von Vorteil
• Kundenorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Benefits

• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Einstiegsgehalt zwischen 2.800,00 € und € 3.200,00 (brutto) je Monat
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertiges Equipment

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp oder Signal (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Werde Teil unserer Mission für gesundes Design

Du liebst Zahlen genauso wie starke Marken?
Du denkst Performance ganzheitlich – von Paid Ads bis Marktplatz-Optimierung?
Und du möchtest nicht irgendein Produkt vermarkten, sondern hochwertige, gesunde Designprodukte mit echtem Mehrwert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Die VLUV GmbH & Co. KG ist ein kleines, innovatives Handelsunternehmen, das eigene Marken und Produkte aus dem Konsumgüterbereich entwickelt, gestaltet, herstellt und vertreibt. Seit 2009 wird das Unternehmen von Kristof Hock familiär, ideenreich und visionär geführt. Unsere Marke VLUV ist Marktführer für luftgefüllte, ergonomische Sitzgelegenheiten. Wir legen Wert auf preisgekröntes, minimalistisches Design und hohe Qualität. Seit 2025 erweitern wir unser Sortiment weiter in Richtung ergonomische Gesundheit beim Arbeiten und in der Freizeit. Sei mit dabei!

Aufgaben

Als Performance Manager & Marketplace Manager verantwortest du unsere digitale Wachstumsstrategie und bringst unsere Marke datengetrieben auf das nächste Level.

Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz – und gestaltest aktiv unseren Erfolg.

Dein Aufgabengebiet ist umfassend und vielfältig, du arbeitest als Entscheider direkt mit der Marketing Managerin und dem Geschäftsführer zusammen.

Performance Marketing

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen (Meta, Google, Affiliate, ggf. TikTok & Co.)
• Steuerung und Skalierung von Budgets mit klarem ROAS-Fokus
• Kontinuierliche Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Funnels
• Enge Zusammenarbeit mit Content & Design

Marketplace Management

• Verantwortung für unsere Präsenz auf Marktplätzen (z. B. Amazon & weitere Plattformen)
• Optimierung von Listings (SEO, Content, Bilder, Conversion)
• Monitoring von Performance, Rankings und Wettbewerbern
• Steuerung von PPC-Kampagnen auf Marktplätzen
• Ausbau neuer Marktplatz-Potenziale

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und/oder Marketplace Management
• Stark analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs
• Erfahrung mit Ads-Managern, Tracking, Attribution und Reporting
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Design, gesunde Produkte und starke Marken
• verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch

Benefits

• überdurchschnittliches, leistungbasiertes Gehalt
• Mitarbeiterrabatte
• jährliche Firmenveranstaltungen
• Teilnahme and Branchen-Events
• 30 Tage Jahresurlaub
• hochwertiges technisches Equipment

Falls du eine Stelle in einem Corporate Umfeld suchst und ein Zahnrädchen unter vielen sein möchtest, bewirb dich nicht bei uns. Willst du stattdessen breite Kompetenz, direkte Kommunikation, hohe Entscheidungskraft und Selbstverwirklichung in einem kleinen tatkräftigen Team, dann melde dich jetzt.

Wir legen keinen Wert auf dein Geschlecht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine genderneutrale Schreibweise.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Teilzeit ab 30 Std. oder Vollzeit | Hybridmodell in Lüneburg

Sie möchten Lohnbuchhaltung modern, wertschätzend und flexibel gestalten – mit echter Work-Life-Balance statt Fristendruck? Dann erwartet Sie hier eine mehrfach ausgezeichnete, vollständig digitale Kanzlei, die Ihnen ein starkes Team und Raum für persönliche Entwicklung bietet.

Auch ohne Kanzleierfahrung sind Sie willkommen.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std., optional 4‑Tage‑Woche
• Keine Kernarbeitszeit - arbeiten wie es zu Ihrem Leben passt
• Hybridmodell: flexibles Homeoffice ohne starre Regeln – aber kein 100% Remote
• papierlose Prozesse - arbeiten Sie schneller, moderner und effizienter
• kaum Überstunden, kein Fristendruck
• Top-Arbeitgeber: mehrfach ausgezeichnet für Arbeitskultur & Mitarbeiterzufriedenheit
• Papierlose, vollständig digitalisierte Kanzlei
• Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungen, Spezialisierungen & Karrierepfade
• Vielfältige Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Feelgood-Arbeitsumfeld: modernes Büro, kreative Freiräume, echte Work-Life-Balance
• Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad-Leasing

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung von rund 600 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Pflege von Personalstammdaten, Meldungen & Bescheinigungen
• Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse

DAS bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohnbuchhalter:in, Personalfachkraft, Steuerfachangestellte:r o. Ä.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – aus Kanzlei, Unternehmen oder öffentlichem Dienst
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und Teamarbeit
• Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Perspektiven

DAS sind wir:

Bei Das Kontaktwerk erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand.

Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden.

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Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt – diskret und ohne Kosten.

Bewerben Sie sich einfach online, schriftlich oder telefonisch.

Ihr Team von Das Kontaktwerk

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Jobbeschreibung

Account Manager*in bei Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Als Account Manager*in bist du verantwortlich für den Abschluss von Deals mit Volumina von 48.000€-90.000€, sowie die Verlängerung von Bestandskunden.

Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:

Eigenständige Beratung & Account Management (Verantwortung) von Finanz- und Immobilienunternehmen zu den Themen Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen, Unternehmensaufbau, Skalierung etc.

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen & Verkauf von Zusatz-Dienstleistungen und Verlängerungen
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Produkten sowie der internen Prozesse
• Konstantes Einholen von Empfehlungs-Kontakten
• Laufende Weiterentwicklung der Kunden Experience
• Identifizierung von potenziellen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten

Der ideale Kandidat verfügt über eine starke Verkaufserfahrung im B2B-Bereich, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten. Wenn du leidenschaftlich bist, Kundenbeziehungen aufbauen kannst und gerne im Vertrieb tätig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Sales Consultant / Closer bei Teaching Socials.

Warum Teaching Socials?

Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren.

Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen.

Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen.

Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.

Vorteile, die du als Account Manager bei uns genießt:

• Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
• Extrem starke Vergütung
• Schnelle interne Ideen-Umsetzung
• Wachstums-hungriges Umfeld
• Aufbau einer gemeinsamen Mission
• Investition in Skill-Development

Stellenanforderungen

• + 4 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management
• Erfahrung im Closing (B2B)
• Kommunikativ & gerne mit Menschen in Kontakt
• Absoluter A-Player & Allrounder, der bereit ist die Extra-Meile zu gehen
• Erfahrungen im Closing / Abschließen von großen Deals
• Team-Leadership-Erfahrung vorteilhaft —> Menschen, die große Verantwortung übernehmen wollen Vorteil : Erfahrung im Online Marketing-/Agentur-/Coaching Space
• Vorteil: Erfahrung im Consulting von Unternehmen
• Vorteil: War möglicherweise selbstständig —> sehr breites Skill-Set + sehr hohe Selbstständigkeit

Was wir nicht suchen:

• Leute, die hauptsächlich in großen Corporate Strukturen gearbeitet haben
• Leute, die hauptsächlich in Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen gearbeitet haben
• Menschen, die kaum Closing Erfahrung haben im Sales
• Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter International, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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📍 Drei Kirschen GmbH | Köln (hybrid & remote nach Absprache möglich)

🕒 8 Stunden pro Woche

💰 14 € pro Stunde

Du liebst Nails, erkennst Trends bevor sie viral gehen und weißt genau, warum ein Reel anders funktioniert als eine Story?

Du kommentierst nicht nur, du analysierst auch, wer da eigentlich kommentiert?

Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir, die Drei Kirschen GmbH, suchen kreative Unterstützung im Bereich Social Media & UGC, die Content nicht nur konsumiert, sondern konzipiert, produziert, betreut und weiterdenkt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

-Content & UGC

-Konzeption & Erstellung von UGC-Content (Reels, Beiträgen, Stories, TikToks)

-Entwicklung kreativer Content-Ideen im Nail- & Beauty-Bereich

-Trend-Research & Plattform-Analyse

-Schnitt & Gestaltung mit Canva, CapCut & Co.

-Nutzung von KI-Tools (z. B. ChatGPT) zur Optimierung

-Community Management

-Beantwortung von DMs & Kommentaren

-Aktives Community-Building

-Analyse der Community-Struktur

-Weitergabe von Feedback & Insights

Qualifikation

🍒 Was du mitbringen solltest

-Affinität zu Nails, Maniküre & Nail Design

-Sehr gutes Gespür für Social Media Trends

-Verständnis für Plattform-Mechaniken (Reels, Stories, Hooks, Watchtime etc.)

-Kreativität & Eigeninitiative

-Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- & Schnittprogrammen (z.B. Canva, Capcut)

-Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Benefits

🌟 Was dich erwartet

-8 Stunden pro Woche (flexibel planbar)

-14 € Stundenlohn

-Hybrid-Modell (teilweise vor Ort in Köln, teilweise remote möglich)

-Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

-Direkte Einbindung in Strategie & Content-Entwicklung

Wenn du Lust hast, Content nicht nur zu posten, sondern wirklich mitzugestalten und eine Community aktiv aufzubauen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Bitte mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben inkl. Referenzen bzw. Social Media Account Verlinkungen und Lebenslauf.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense, Security, Space suchen wir einen Softwareentwickler Missionsanalyse fliegende Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Softwareentwicklung innerhalb einer interdisziplinären Teams von erfahrenen Softwarentwickler:innen, Ingenieur:innen - Analyse von Kundenanforderungen zusammen mit Expert:innen und fliegenden Besatzungen nach gründlicher Einarbeitung - Implementierung und Testen neuer Funktionalitäten im Bereich Datenimport und -management, Netzwerke, GUI und Grafik - Integration von Simulationsmodellen und Durchführen von Abnahmetests - Unterstützung des Kunden vor Ort auf den Luftwaffenstützpunkten, nach Bedarf - Fokussierung auf folgenden Tech Stack: Visual Studio, C#, .NET 8, Git, WPF, Forms, OpenGL

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse in C# - Erfahrung in der praktischen Softwareentwicklung wäre vorteilhaft - Kenntnisse im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrt wären ideal - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit lncome Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments.

Für unser CIO Office am Standort Frankfurt besetzen wir aktuell die Position eines

Product Manager Private Markets (m/w/d)

und suchen daher ab sofort in Vollzeit motivierte und engagierte Verstärkung (m/w/d).

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit dem Portfoliomanagement zusammen und bist verantwortlich für die Kommunikation mit externen Beratern, Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfern, dem AIFM sowie unternehmensinternen Bereichen zu den Belangen der Fonds
• Du übernimmst eigenständig die operativen Arbeitsabläufe, die im Rahmen des laufenden Portfoliomanagements der Fonds anfallen, und berücksichtigst dabei fondsspezifische, administrative und regulatorische Aspekte
• Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Erstellung von vierteljährlichen Fonds-Reports sowie der Erstellung von Produktpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Zahlungen und laufende Überwachung der Fondskonten
• Du bist an der Gestaltung neuer Produkte und der Entwicklung von Prozessen beteiligt und stellst deren fondsübergreifende Einhaltung sicher

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst Erfahrungen im Zusammenhang mit Alternative Investment/Private Markets-Fonds und deren Regulierung mit (bspw. bei einem Wirtschaftsprüfer oder in der Fondsadministration bei einer KVG**,** Verwahrstelle oder einem AIFM)
• Du bist kommunikativ, kreativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Du stellst hohe Ansprüche an deine Leistungsqualität, übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder schnell und fokussiert einzuarbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office

Benefits

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit vielfältiger Einbringung eigener Ideen
• Die persönliche und teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Erweiterung deiner Kenntnisse und deines Netzwerks im Asset Management

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. 

Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience.

You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point>
• <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point>
• <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point>
• <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point>
• <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point>
• <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point>
• <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point>
• <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point>
• <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point>
• <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!

</text>
</gh-requirements>

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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CampfireFM is a new home for podcasts and podcasters. We bring together distribution, community, and monetisation – creating a space where podcasts aren't just listened to, but discovered, discussed, and experienced interactively. Listeners can follow their favorite shows, become part of their communities, and directly support the creators they love.

We're looking for a Senior Product Designer to own the end-to-end experience of our platform. You'll be the only full-time designer in a small, senior team of fewer than 20 people, reporting directly to our Founder & CTO. This is a high-impact role where your work ships fast and is seen by real users quickly.

Sound like you? Hit apply.

Tasks

• Lead UX/UI design for our mobile apps and creator-focused web platform – from concept to shipped.
• Prototype fast and iteratively, often directly in code (Expo/React Native + AI tools) rather than starting in Figma.
• Make design decisions grounded in both qualitative user insight and quantitative product data.
• Be the advocate of the user in product decisions, without being precious about process.
• Shape and evolve our visual language, CI and component systems across mobile and web.
• Work closely with engineering so that what you design actually ships – and ships well.

Requirements

• 5+ years designing digital products, at least 2 as a Senior – with a strong portfolio of shipped mobile experiences.
• You think in interactions, not mockups. You love prototyping in whatever tool gets the idea across fastest – and increasingly that means code.
• You have experience with or genuine enthusiasm for code-based prototyping (Expo, React Native) and AI-assisted design workflows (Claude Code or similar).
• You're data-informed: you know how to run a user interview, read a funnel, and translate both into better product decisions.
• Figma is in your toolkit, but it's not your first instinct.
• Bonus, if you've worked in media, audio/podcasting, or community products before.
• You're a podcast nerd or have a deep fandom for something – you get why communities matter.
• You speak fluent English; German is a meaningful plus.
• You're based in or near Berlin and enjoy working from the office regularly.

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Du möchtest neben deinem Studium Erfahrung im operativen Marketing sammeln? Du hast eine Affinität für Reisen und die weite Welt, alles Digitale, bist kreativ und wissbegierig? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten im Marketing (m/w/d), der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Vermarktung von kleinen und großen Kreuzfahrtträumen unterstützt.

Aufgaben

Tauche ein in die spannende Welt des Kreuzfahrt-Marketings und bringe dich ein, wenn unvergessliche Reiseerlebnisse mit Meer-Wert vermarktet werden! Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Bildersuche und Bildbearbeitung für verschiedene Marketingaktionen (z.B. Newsletter, Specials oder Werbeflächen auf unserer Website)
• Auswertung von vordefinierten Parametern unserer Marketingaktionen bzw. -kanäle
• Korrekturlesen von unserem Printmagazin und Newslettern
• Recherchen und Wettbewerbsanalysen rund um das Thema Kreuzfahrten
• Vorbereitendes Texten für verschiedene Marketingaktionen und Werbeflächen
• Unterstützung beim Marketing Controlling
• Weitere unterstützende Aufgaben nach Bedarf - eigenständige Projekte und Vertiefungen sind möglich

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Tourismus o.Ä.
• Du hast bereits erste Grundkenntnisse rund um den Bereich (Online) Marketing sammeln können.
• Ob Deutsch oder Englisch – du fühlst dich mit beiden Sprachen wohl.
• Du bringst ein Gespür für Zahlen mit und arbeitest gerne im Team.
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf wechselnde Aufgaben einstellen.
• Erste Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
• Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
• Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des (digitalen) Marketings
• Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB
• Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Richtig guter Kaffee / Tee
• Verzehrfertiges Obst

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Agile Tester (m/w/x) Naval Communication Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Softwareprodukte im Bereich Marinekommunikation und machst den Software-Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar. - Du bist als Testexperte im Team für das Verifizieren von Team-Ergebnissen verantwortlich und nutzt dazu geeignete Methoden. - Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung von Codequalität. - Du entwickelst und wartest automatisierte Tests, sowie bei Bedarf manuelle Testvorgänge, zur Absicherung von Release Zyklen in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung - Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie offene, transparente Kommunikation - Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing - Erfahrung mit Unit-Tests - Gute Python und C++ Kenntnisse - Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub - Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum - Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life.

This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies.

Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp.

b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks.

In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem.

Details

• Team: Platform / Communications
• Start date: Q2 / Q3 2025
• Workplace: Berlin (hybrid)

Aufgaben

Your mission

Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem.

You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments.

This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners.

Your role

Own and develop our external communication

• Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website)
• Plan and execute editorial calendars
• Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content
• Translate complex topics into accessible, well-structured communication

Strengthen our positioning

• Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging
• Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community
• Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach

Manage media and announcements

• Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe
• Proactively pitch stories and handle inbound media requests
• Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team
• Coordinate external agencies

Support portfolio companies

• Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments
• Amplify important portfolio milestones
• Support speaker placements and event-related communication

Develop and refine formats

• Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content
• Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels

Qualifikation

Your profile

• 3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content
• Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus
• Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure
• Ability to work independently and manage multiple projects in parallel
• Structured, reliable, and detail-oriented
• Curious about venture capital and the European startup ecosystem

You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way.

You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem.

Benefits

What We Offer

• A high degree of ownership in a newly created, strategically important role
• The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem
• Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape
• An entrepreneurial environment with short decision paths
• A Berlin-based hybrid workplace
• Competitive compensation and benefits

Process

• Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN
• Introductory call with member of the platform team
• Short case study
• In-person meeting with the team in Berlin

We are looking forward to hearing from you!

b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich!

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Magdeburg
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Berlin
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich!

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Die amily GmbH entwickelt Software für die Medienbranche zur Steuerung und Abwicklung ihres Werbegeschäfts und ist Marktführer im deutschsprachigen Raum. Die gleichnamige Produktfamilie amily (advertising management family) ist ein umfassendes integriertes Managementsystem für Audio- + TV-Werbung. Es erfasst sämtliche Arbeitsabläufe – Verkauf und Werbedisposition, Controlling und Fakturierung – in einem einzigen System. Für UKW, DAB+ und Digital Audio.

Über 75 Prozent der Werbeumsätze aller privaten Radiosender in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden über amily erwirtschaftet.

Für unseren Standort in Hamburg / Hybrid suchen wir ab sofort.

Aufgaben

• Implementiere und optimiere unsere Systeme bei Neu- und Bestandskunden
• Entwickle performante SQL-Logikenund strukturierte Datenmodelle
• Optimiere Indexierung, Locking, Performance und Skalierung
• Verbinde Systeme überREST- oder SOAP-Webservices, arbeite in Microservice-Umgebungen
• Bring dein Know-how in Cloud-Setups mit Azure SQL, IIS, Azure App Servicesaktiv ein
• Nutze Azure DevOps für CI/CD, Automatisierung und stetige Verbesserung

Qualifikation

• SQL ist dein zweites Zuhause – du beherrschst T-SQLund verstehst den MS SQL Server bis ins Detail
• Du denkst in Strukturen, Relationen und Effizienz, nicht in Tickets
• Azure-, IIS- oder Microservice-Erfahrung? Super – bei uns kannst du sie ausbauen
• Analytisch, technisch, lösungsorientiert – so arbeitest du
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in ähnlichen Projekten

Benefits

• Technische Verantwortung: Du triffst Architektur- und Optimierungsentscheidungen selbst
• Freiraum für Ideen und Automatisierung
• Ein kompetentes, bodenständiges Teammit echtem Tech-Drive
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Büros an der Binnenalster
• **Festanstellung (Voll- oder Teilzeit ab 75 %)**mit Perspektive

Du bist Technikmensch – kein Admin. Du liebst Datenbanken, Denksport und schlanke Lösungen. Du willst SQL nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten. Genau dafür suchen wir dich!

In unserer Hamburger Niederlassung / Hybrid arbeitest du an anspruchsvollen Projekten mit modernem Microsoft-Stack – von klassischen SQL-Implementierungen bis hin zu Cloud-Architekturen auf Azure.

Wenn du lieber optimierst, statt nur zu administrieren – und Spaß daran hast, Daten in Bewegung zu bringen – dann bist du bei uns goldrichtig

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Bist du bereit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten? Phaina GmbH, ein ostwestfälisches Tech-Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, sucht einen Customer Data Solutions Engineer. Wir bieten eine einzigartige Chance, in einem engen und unterstützenden Team zu wachsen. Du wirst direkt an der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Lösungen beteiligt sein, die unsere Kunden wirklich voranbringen. In dieser Rolle kannst du deine technischen Fähigkeiten einsetzen, um skalierende Daten-Integrationen und Pipelines für unsere Kunden zu entwickeln und dabei eng mit Sales, Tech und Kunden zusammenzuarbeiten. Wenn du Lust hast im 6. Stock am Jahnplatz über dem Treiben der Stadt zu sitzen und super innovative AI Lösungen für den deutschen Mittelstand prägen willst, meld dich bei uns.

Aufgaben

• Kundenanforderungen analysieren und maßgeschneiderte Datenintegrationen/Pipelines entwickeln
• Technischen Support für Kundenanfragen bezüglich Integration/ Function und Data bieten
• Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um kundenspezifische Anpassungen zu implementieren und skalierbare Saas-Features zu übersetzen.
• Schulungen und Workshops für Kunden zur effektiven Nutzung der Datenlösungen durchführen
• Stichworte: ETL-Pipelines, Rest/GraphQL/grpc/ftp APIs, Apache Airflow, Qdrant, Postgres, LlamaIndex, LLMs, Vector Store, GraphDB, Orchestrierung, Parallelisierung

Qualifikation

• Sicherer und souveräner Umgang mit Kunden
• Deutsche Sprache für die Kommunikation notwendig
• Min. 2-3 Tage/ Woche vor Ort in Bielefeld

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag
• Startup-Spirit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, engagiertes Team
• EGym Wellpass
• State of the Art Technology
• Premium Office in Bielefeld Zentrum

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Wir bei bitaggregat entwickeln Cybersicherheitslösungen (Hardware & Software) und unterstützen Kunden dabei, Informationssicherheit strukturiert aufzubauen und nachweisbar umzusetzen.

In dieser Rolle arbeitest du vor allem an ISMS/ISO 27001 und NIS2 – mit Schwerpunkt auf KRITIS-nahen Umgebungen (z. B. Stadtwerke, Nahverkehr, Trinkwasserversorgung), aber auch bei IT-Entwicklungs- und Consultingunternehmen.

Du führst Kundenprojekte eigenständig – von der Analyse über Roadmaps bis zur Umsetzung im Alltag. Spezialthemen wie Pentesting werden von unseren Expert:innen unterstützt; du koordinierst das und sorgst dafür, dass daraus konkrete Verbesserungen beim Kunden werden.
Wichtig: Wir begleiten bis zur Audit-Reife, führen das Audit selbst aber nicht durch.

Aufgaben

• Risikoanalysen durchführen und nachvollziehbar dokumentieren (inkl. Maßnahmenplanung)
• ISMS aufbauen/weiterentwickeln (ISO 27001): Prozesse, Richtlinien, Nachweise, SoA/Control-Umsetzung im Sinne des Kunden
• NIS2-Anforderungen in eine umsetzbare Roadmap übersetzen (Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung)
• Mitigation/Umsetzungsunterstützung: erkannte Sicherheitsrisiken mit dem Kunden praktisch reduzieren (z. B. organisatorische Maßnahmen, technische Basismaßnahmen, saubere Aufgabenpakete)
• Pentests koordinieren (intern/Partner), Findings bewerten, Maßnahmen nachverfolgen
• Begleitung bis zur Audit-Vorbereitung (Auditfähigkeit herstellen, Dokumente/Umsetzung prüfen, letzte Lücken schließen)
• Projektsteuerung & Kundenkommunikation: Termine, Status, nächste Schritte, klare Protokolle/Ergebnisse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT/IT-Security oder IT-Governance – du kannst Struktur in Kundenumgebungen bringen
• Praktisches Verständnis für ISO 27001/ISMS (du weißt, wie man von Papier zu gelebter Umsetzung kommt)
• Fähigkeit, Anforderungen (z. B. NIS2) in konkrete Arbeitspakete zu übersetzen
• Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und kannst Workshops/Abstimmungen sicher moderieren
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Nice to have (kein Muss)

• Erfahrung in KRITIS-nahen Organisationen oder regulierten Umfeldern
• Know-how zu Themen wie Logging/SIEM-Grundlagen, IAM/MFA, Backup/BCM, Vulnerability Management
• Zertifizierungen (ISO 27001, CISM, CISSP etc.)

Benefits

• Kleine, technische Teams, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit gewünscht, Teilzeit problemlos möglich, remote/hybrid selbstverständlich
• Büro in Leipzig (Goerdelering, direkt am Hbf)
• Abwechslung aus Consulting-Projekten und Nähe zur Produktentwicklung
• Reiseanteil 0–10%, hauptsächlich Region Mitteldeutschland
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Wir geben Dir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Getränke und Teamevents sind für uns selbstverständlich

Wenn du Lust hast, KRITIS-Kunden wirklich weiterzubringen und Projekte sauber bis zur Audit-Reife zu führen, dann melde dich bei uns. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Profil dazu reicht völlig. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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LUMEUS by EmoTrain GmbH - Mental Health Startup | Remote / Hybrid

Wer wir sind

Wir sind ein wachsendes Emotional-Health-Startup mit einer emotionsbasierten, wissenschaftlich fundierten Methode, die über die LUMEUS App und Web-Plattformen in Form von digitalen Trainingsprogrammen angeboten wird. Unsere Lösung ist bereits erfolgreich im Markt etabliert, zertifiziert und wird von allen deutschen gesetzlichen Krankenkassen erstattet. Wir arbeiten eng mit Wissenschaftler:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.
Unsere Vision: mentale Gesundheit nachhaltig, skalierbar und digital zugänglich zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen einen technisch versierten, lösungsorientierten Werkstudenten (m/w/d), der uns an der Schnittstelle von Website, Shop, Tools und operativem Tagesgeschäft unterstützt.
Du arbeitest eng mit dem Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere digitale Infrastruktur stabil, nutzerfreundlich und skalierbar weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Website & Landing Pages

• Pflege, Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer Website über AI Tool
• Erstellung und Optimierung von Landing Pages (z. B. für Kampagnen, Kurse, spezielle Angebote)
• Umsetzung kleinerer Features, Anpassungen und technischer Verbesserungen
• Sicherstellung von Performance, Funktionalität und sauberer Nutzerführung

Shop & Produkt-Integration

• Anlegen und Verknüpfen von digitalen Produkten (z.B. digitaler Kurse) im Shop
• Integration von Zahlungsanbietern, Zugängen, Gutscheinen und automatisierten Flows
• Unterstützung bei Releases neuer Produkte und Angebote

Tech Operations & Systemhandling

• Handling von Customer Inquiries (Zugänge, Accounts, Käufe, technische Probleme)
• Troubleshooting bei System- und Tool-Problemen (Website, Shop, Payment, E-Mail, App-nahe Systeme)
• Koordination und Nachverfolgung von Lösungen über mehrere Tools und Plattformen hinweg
• Operatives Handling von Rückerstattungen, Voucher-Zugängen und Sonderfällen mit Zahlungs- und Plattformpartnern

Customer Support

• Freundliche, strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail / Tool-basiert)
• Technische Erstdiagnose bei Nutzerproblemen
• Enge Abstimmung mit Tech und Management zur Verbesserung der User Experience

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digital Business, Web Development oder vergleichbar
• Technisches Verständnis für Websites, CMS und Newsletter-Tools, Landing Pages und digitale Tools
• Erste Erfahrung mit AI Tools zur Erstellung von Websites, Web-Technologien, Shop-Systemen oder No-Code/Low-Code-Tools
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem wachsenden Mental-Health-Unternehmen
• Tiefe Einblicke in Tech, Operations, Produkt & digitale Geschäftsmodelle
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen
• Verantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium)
• Remote oder hybrides Arbeiten möglich

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

LUMEUS by EmoTrain GmbH

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serversysteme und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für alle IT Themen der gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du möchtest neben deinem Studium Erfahrung im operativen Marketing sammeln? Du hast eine Affinität für Reisen und die weite Welt, alles Digitale, bist kreativ und wissbegierig? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten im Marketing (m/w/d), der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Vermarktung von kleinen und großen Kreuzfahrtträumen unterstützt.

Aufgaben

Tauche ein in die spannende Welt des Kreuzfahrt-Marketings und bringe dich ein, wenn unvergessliche Reiseerlebnisse mit Meer-Wert vermarktet werden! Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Bildersuche und Bildbearbeitung für verschiedene Marketingaktionen (z.B. Newsletter, Specials oder Werbeflächen auf unserer Website)
• Auswertung von vordefinierten Parametern unserer Marketingaktionen bzw. -kanäle
• Korrekturlesen von unserem Printmagazin und Newslettern
• Recherchen und Wettbewerbsanalysen rund um das Thema Kreuzfahrten
• Vorbereitendes Texten für verschiedene Marketingaktionen und Werbeflächen
• Unterstützung beim Marketing Controlling
• Weitere unterstützende Aufgaben nach Bedarf - eigenständige Projekte und Vertiefungen sind möglich

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Tourismus o.Ä.
• Du hast bereits erste Grundkenntnisse rund um den Bereich (Online) Marketing sammeln können.
• Ob Deutsch oder Englisch – du fühlst dich mit beiden Sprachen wohl.
• Du bringst ein Gespür für Zahlen mit und arbeitest gerne im Team.
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf wechselnde Aufgaben einstellen.
• Erste Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
• Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
• Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des (digitalen) Marketings
• Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Ein international agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden sucht einen Developer für die tägliche Arbeit mit Microsoft Dynamics Business Central.

Dabei wird kein Verwalter alter Systeme gesucht, sondern ein engagierter Entwickler mit Gestaltungsanspruch, der ein neues System aktiv weiterentwickelt und optimiert, anstatt lediglich ein bestehendes zu verwalten.

Aufgaben

• AL-Entwicklung von Extensions
• Prozess- & Gap-Analysen mit Fachbereichen
• Testing & Dokumentation
• Unterstützung der Key User (1st / 2nd Level)Mitgestaltung der Systemarchitektur

Qualifikation

• 3–5 Jahre BC-Erfahrung
• Klarer Developer-Schwerpunkt basierend auf AL – C/AL von Vorteil
• Open-minded, technologieaffin
• Interesse an neuen Themen wie KI
• Bestenfalls Kenntnisse in Power BI
• Deutsch fließend

Benefits

• Hybridmodell für gute Work-Liefe-Balance
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Stabiles, familiengeführtes Unternehmen
• Langfristige Perspektive im Bereich ERP, inklusive bezahlte Weitebildungen
• Hauseigene Kantine

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen sichern Netzstabilität, schaffen Flexibilität im Energiesystem und treiben die klimaneutrale Energieversorgung voran.

In unserem Delivery-Umfeld entwickeln wir die technischen Anforderungen unserer Speicher, treiben die Umsetzung voran und sorgen dafür, dass Projekte zuverlässig ans Netz gehen. Für diese zentrale Rolle suchen wir einen erfahrenen BESS-Experten mit elektrotechnischem Fokus, der Planung und Umsetzung unserer Batteriegroßspeicher maßgeblich prägt.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Dimensionierung unserer Batteriegroßspeicher inklusive zentraler elektrotechnischer Komponenten wie Transformatoren, Wechselrichter, Mittelspannungsanlagen und Schutzsysteme.
• Verantwortung für die Planung von Netzanschlüssen gemäß VDE-AR-N 4110/4120 sowie Abstimmung mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern.
• Bewertung und Auswahl technischer Komponenten internationaler Lieferanten unter Berücksichtigung von Projektanforderungen, Schnittstellen und Systemintegration.
• Steuerung der technischen Schnittstellen zwischen EMS, BMS, Netzleittechnik und Anlagenbetrieb mit Fokus auf stabile und effiziente Systemarchitekturen.
• Fachliche Führung innerhalb der Projekte sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und technischer Qualität.
• Begleitung der Fachgewerke bei Installation, Netzanschluss und Inbetriebnahme, inklusive Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und technischer Standards.
• Definition von Anforderungen an Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen während der Inbetriebnahme Phase.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Batteriespeichern oder vergleichbarer Energieinfrastruktur wie Umspannwerken oder Großanlagen zeichnet dich aus.
• Tiefgehendes Verständnis von Mittelspannungssystemen, Netzanschlussprozessen und relevanten Normen (VDE-AR-N 4110/4120/4130) bringst du mit.
• Erfahrung im Umgang mit Steuerungstechnik und Kommunikationsstandards wie Modbus oder IEC 61850 ist vorhanden.
• Technische Verantwortung in komplexen Projekten zu übernehmen, fällt dir leicht und du behältst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick.
• Flexibilität für Projekte im deutschsprachigen Raum sowie regelmäßige Präsenz an unserem Standort München werden vorausgesetzt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum wir?

• Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
• Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
• Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner:
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate
• Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten
• Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten
• Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen
• Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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TKS GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, dass seit 1997 Komplettlösungen für Haustechnische Anlagen erstellt. Kundenzufriedenheit ist in unserem Unternehmen ein gelebtes Motto. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten alle Abteilungen von Elektro, MSR, über Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär im Interesse unserer Kunden zusammen und bieten damit den Vorteil einer Komplettlösung aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Kundendienstes suchen wir ab sofort ein*e Sachbearbeiter*in.

Aufgaben

Wenn also alles passt, dann haben Sie bei uns diese Aufgaben zu erledigen:

 Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Servicetechniker

 Erfassen von Störmeldungen

 Erstellen von Angeboten (nach Vorgaben durch die Projektleiter)

 Erstellen von Kundendienstverträgen und Konditionen nach Vorgabe

 Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden und Nachunternehmern, Dokumentation

 Prüfen und Weiterleiten von Eingangsrechnungen

 Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben

 Urlaubsvertretung von Kolleg*innen

Qualifikation

Sie passen zu uns, wenn Sie:

 über einen sicheren Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, verfügen

 Erfahrung mit Sage haben (von Vorteil)

 über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen

 Verantwortungsbewusst handeln

 Freude daran haben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

 zuverlässig und engagiert sind

 gerne im Team arbeiten

Benefits

Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, durch die Sie ein jährliches Budget für Brillen, Zähne, Medikamete etc. erhalten sowie 24/7 die Möglichkeit haben online einen Arzt für sich und Ihre Familie zu kontaktieren. Auch werden Facharzttermine zeitnah für Sie organisiert.
Wir Arbeiten mit einer Firma für Mitarbeiterbenefits zusammen durch die wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter ermöglichen.
Natürlich wird im Büro Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung gestellt.

Wir interessieren uns jederzeit für unsere Mitarbeiter, und sind für die einzelnen Bedürfnisse offen.

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung.

Und freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform
• Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team
• Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants
• Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios

Qualifikation

• Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand
• Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)
• Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken
• Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln
• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Krug & Priester GmbH & Co. KG mit Sitz in Balingen ist ein führender Hersteller von wegweisenden Zerkleinerungslösungen für die Welt von morgen. Die Lösungen sind dabei in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: Office und Post Print sowie Industrial Solutions. Office zeichnet sich durch ein umfassendes Sortiment hochwertiger Aktenvernichter für den privaten und gewerblichen Einsatz aus. Im Post Print bieten wir professionelle Schneidemaschinen für das Klein- und Mittelformat an.
Industrial Solutions ist spezialisiert auf individuelle Systemlösungen für industrielles Schneiden, Kompaktieren und Zerkleinern in unterschiedlichsten Branchen. Als mittelständisches Familien-unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und einem Exportanteil von rund 80 % entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit in mehr als 140 Länder.

Aufgaben

• Betreuung der Personalentwicklung sowie Organisation und Begleitung von Schulungsmaßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und
  -Instrumente
• Organisation personalrelevanter Veranstaltungen
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen des BGM

Qualifikation

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und sicherer Umgang in MS Office
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten

Benefits

Krug + Priester „+“:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem soliden, mittelständischen Familienunternehmen
• Leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

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Teilzeitkraft (m/w/d) für Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung als Schwangerschaftsvertretung für voraussichtlich 2,5 Jahre – ca. 120 Stunden/Monat

Die Großbäckerei Rokas GmbH produziert und bietet seit 1922 als Familienunternehmen unter der Marke "Kornbäcker" ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot an Backwaren. Als mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern beliefern wir sowohl Großkunden als auch Endkunden über unsere verteilten Filialen im Ruhrgebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (ca. 120 Stunden pro Monat) für den Bereich Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sage HR
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Korrespondenz mit Krankenkassen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerbende
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Personalabrechnung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Großbäckerei Rokas GmbH Emschertalstraße 14 46149 Oberhausen

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag

Vertragsdauer: ca. 30 Monate

Arbeitsort: Vor Ort

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Relax-Lounge. MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren
sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen
braucht. Damit sich unsere Besucher rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort eine
motivierte Unterstützung in unserer Marketingabteilung.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent für unsere digitalen Kanäle (Social Media, Website etc.)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Text- und Bildmaterial für Social Media Posts, Newsletter und andere Kommunikationskanäle
• Mitwirkung an Konzepten für Markenauftritt und Zielgruppenansprache
• Analyse und Auswertung von Content-Performance

Qualifikation

• Eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung in Content Creation, Foto- und Videoproduktion sowie Schnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve oder Canva)
• Kreatives Auge für Bildsprache, Gestaltung und Storytelling
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit mit Aussicht auf Festanstellung nach dem Studium

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung
• Ein kollegiales, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Perspektive auf eine spätere Übernahme in eine Festanstellung

Sende deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu deiner Motivation per E-Mail an uns.

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.

Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir einen erfahrenen IT Solution Architect (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer System-, Integrations- und Datenarchitektur maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale IT-Domänen und arbeitest eng mit Business, BPM und Engineering zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die System-, Integrations- und Datenarchitektur ausgewählter IT-Domänen (z. B. ERP, B2C, Wholesale, Logistik, BI) inkl. Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds und der Roadmap
• Übersetzung von Anforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Lösungsdesigns (Applikation, Integration, Daten, Infrastruktur)
• Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen wie Solution Blueprints sowie System-, Integrations- und Datenflussdiagrammen
• Weiterentwicklung und Anwendung von IT-Architekturstandards für Systeme, Integration und Daten unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Performance-Anforderungen
• Lifecycle-Management zentraler Applikationen und Plattformen inkl. Modernisierung, Ablösung und Reduktion von Komplexität
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Product Ownern und Engineering-Teams zur technischen Beratung und Entscheidungsunterstützung
• Enge Abstimmung mit dem BPM-Team zur sauberen Verzahnung von Prozess- und Systemarchitektur
• Transparenz über Systemlandschaft, Schnittstellen und Datenflüsse schaffen und diese gezielt konsolidieren
• Coaching und Förderung von Best Practices in Architektur, Modularisierung und Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Architect oder Lead Engineer im Enterprise-Umfeld
• Fundiertes Know-how in komplexen IT-Landschaften, Integration sowie Cloud- und Hybrid-Plattformen
• Erfahrung mit Architektur- und Modellierungsansätzen sowie der Erstellung nachvollziehbarer Architektur-Dokumentationen
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit internationalen Kolleginnen und Kollegen

Dein Standort

Weil am Rhein / Deutschland

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Für ein innovatives Marktforschungs-Institut sucht SKILLs einen Project Leader - Quantitative Research (m/w/d) im Raum Hamburg.

Unser Auftraggeber ist ein erstklassiges Dienstleistungsunternehmen, das fortschrittliche quantitative Verbraucherforschung mit strategischer Interpretation auf höchster Ebene verbindet. Das Unternehmen arbeitet in erster Linie mit Strategieberatungsunternehmen, Investoren und ausgewählten Firmenkunden zusammen, die Wert auf höchste Qualität der Erkenntnisse und Entscheidungsrelevanz legen – nicht nur auf Geschwindigkeit oder Kosten.

Das Team besteht aus 15 Mitarbeitern, die ohne starre Hierarchien oder Silos arbeiten. Fachwissen und Eigeninitiative definieren Führungsqualitäten und Verantwortung. Die Arbeit umfasst Segmentierung, Conjoint-basierte Preisgestaltung, Marken-Tracking, U&A-Studien, Marktgrößenbestimmung und maßgeschneiderte Methoden – oft mit individuellen und maßgeblichen Anpassungen für die anspruchsvolle Klientel.

Aufgaben

• Leitung komplexer, marktübergreifender quantitativer Forschungsprojekte von Anfang bis Ende – vom Entwurf über die Analyse bis zur Präsentation – unter Verwendung verschiedener Methoden, darunter Segmentierung, Conjoint-Analyse, U&A, Marken-Tracking, Marktgrößenbestimmung usw.
• Leitung quantitativer Forschungsprojekte von der Briefing-Phase bis zur Lieferung – mit der Verantwortung für Zeitpläne, Qualität und die Kommunikation mit Kunden
• Gestaltung von Fragebögen, Definition von Stichprobenansätzen und Sicherstellung methodischer Korrektheit - bei Bedarf mit Anleitung, aber mit zunehmender Eigenständigkeit
• Analyse der Befragungsdaten und Übersetzung der Ergebnisse in klare, überzeugende Geschichten, die Kundenentscheidungen vorantreiben
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden: Verstehen der tatsächlichen Fragestellung, Managen der Erwartungen und überzeugende Präsentation der Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in komplexen Projekten - Nutzung verschiedener Anwendungen und fortgeschrittener Methodiken wie Segmentierung und Conjoint
• Entwicklung eines professionellen Toolsets - nicht nur technische Forschungskompetenzen, sondern strukturiertes Denken, Kundenmanagement und Disziplin, die hochkarätige Arbeit auszeichnet

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung
• Praktische Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten – nicht nur in deren Unterstützung
• Erfahrung mit maßgeschneiderter Ad-hoc-Forschung (nicht nur standardisierte Tracking- oder Produkttests)
• Erste Projekterfahrung mit Segmentierung und/oder Conjoint-Analyse
• Bevorzugt wird ein Hintergrund in einer Agentur, einem Institut oder einem Beratungsunternehmen
• Fundiertes Verständnis von Umfragedesign und Fragebogenentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Umfragedaten in SPSS, Q, R oder ähnlichen Tools
• Fähigkeit, prägnante Präsentationen zu erstellen, die eine datenbasierte Geschichte erzählen
• Sicherer Umgang mit Excel für Datenbearbeitung und Analyse
• Vertrautheit mit einer Vielzahl gängiger Methodologien, z. B. Segmentierung, Conjoint, U&A, Marken-Tracking, Konzepttests
• Idealerweise Erfahrung mit Preisforschung oder Marktgrößenanalyse sowie Vertrautheit mit Tools zur Datenvisualisierung (Tableau, Power BI)
• Interesse daran, wie KI/LLMs die Forschungsabläufe verändern

Benefits

• Interessante Vergütung mit einem zusätzlichen leistungsabhängigen Bonus
• Echte Eigenverantwortung von Tag eins an – Ihre Projekte, Ihre Kundenbeziehungen, Ihr Wachstum
• Fundierte Mentorships von erfahrenen Kollegen mit Top-Consulting-Hintergrund
• Einblick in anspruchsvolle Methoden und herausfordernde Kunden, die Ihre Entwicklung beschleunigen
• Ein flaches, kollaboratives Team, in dem Ihre Stimme unabhängig vom Titel zählt
• Flexible Arbeitszeit
• Anteiliges mobiles Arbeiten möglich
• Schönes Office, fußläufig vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt
• Zusätzliche Benefits: Budget für Weiterbildung, WellPass, monatlicher Internetzuschuss, 31 Urlaubstage

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter:
Tel. 0911 323 92 64
Projekt: N5211

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Karin Schmid | Dipl. Kaufmann
Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network

Kontaktadresse:
SKILLs HR Business Experts – Büro Nürnberg
Südwestpark 67 | 90449 Nürnberg

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Requirements

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