Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte für die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natürlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

• Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
• Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestützte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
• Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zählt vom ersten Tag.
• Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zählt mehr als jedes Zeugnis.
• Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools sind für Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
• Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfühlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
• Du eigenständig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
• Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
• AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestützte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukünftig überall aussehen wird.
• Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
• Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
• Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht für sich.
2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nächstes ausprobieren?
3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Sie betreuen Firmen- und Privatkundenengagements im Status Intensivbetreuung in Vollbetreuung oder im Tandem gemeinsam mit den Kollegen der Marktbetreuung
• Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer und nehmen hierzu auch Szenariobetrachtungen sowie Einschätzungen der Markt- und Branchenentwicklung vor
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kreditnehmer - ggf. unter Hinzuziehung externer Berater-, Restrukturierungsmaßnahmen zur Verbesserung bzw. Wiederherstellung ihrer wirtschaftlichen Stabilität und Kapitaldienstfähigkeit - Sie erstellen auf dieser Basis interne Maßnahmenpläne
• Sie überwachen die vereinbarten Restrukturierungsmaßnahmen und reporten diese im Rahmen der Maßnahmenpläne
• Sie bewerten während der gesamten Dauer der Intensivbetreuung die Ergebnisse der vereinbarten Maßnahmen und die Entwicklung der wirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer auch im Hinblick auf mögliche erhöhte Ausfallrisiken
• Sie stehen fallspezifisch im engen Austausch mit unserem Team der Problemkreditbearbeitung
• Sie votieren Ihre Kreditfälle zusammen mit Kollegen der Kredit-Marktfolge
• Sie vertreten die Bank bei Gesprächen mit externen Beratern und/ oder Rechtsanwälten
• In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Markt-Vorstand

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Bankkauffrau/ -mann, ergänzt um fachspezifische Weiterbildung und/ oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Sie können gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und betreuten Kunden einschätzen
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Interpretation von betriebswirtschaftlichen Zahlen und können daraus eine Bonitätsbeurteilung und die Kapitaldienstfähigkeit ableiten
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
• Sie haben grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Sanierung sowie Insolvenz
• Sie sind kritik- und konfliktfähig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• attraktives Gehalt
• angenehmes Arbeitsumfeld
• gezielte Förderung und Weiterbildung
• eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Embedded Software Engineer in modern C++.

Tasks

• Platform development of the next generation radar sensors by developing middleware components and integrating software applications
• Design and Implementation of technical concepts and software specifications for Linux-based devices using modern C++
• Execution of reviews and perform verification activities, applying various test procedures such as module testing, HIL (Hardware-in-the-Loop) and SIL (Software-in-the-Loop) testing
• Debugging & troubleshooting software components

Requirements

• Completed studies in Electrical Engineering, Electronics and Communication, Software Engineering or a related field
• Several years of experience in software development using C++ for Linux-based embedded systems; experience with C++20 or newer is preferred, knowledge of Python is an advantage
• Ability to elicit low-level software requirements from high-level specifications should be given
• Also a strong understanding of software design and architecture principles
• Proficiency in Software testing process (e.g. writing GTest and using GMocks), debugging on embedded Linux devices (using GDB, Valgrind) and performing software performance benchmarking
• Experience with communication and network protocols, including IPC mechanisms such as D-Bus, SOME/IP, ZeroMQ, or gRPC, is desirable
• Familiarity with modern development tools like Jenkins, Jira, Git, Docker, and Conan would be advantageous
• Understanding of MCUs (e.g., ARM Cortex-M) and Microprocessors (MPUs) architecture
• Communication Protocols: Proficiency in standard peripheral interfaces, including I2C, SPI, UART, CAN, USB and Ethernet communication protocol
• Fluently communication skills in English, German proficiency is an asset

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more
• Other benefits

Become a part of our innovative company and join us to develop the leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

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Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Als „Werkstudent:innen im Bereich Atlassian Consulting“ bei uns wirst du die Möglichkeit haben, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln und direkt mit unseren Experten zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben als "Werkstudent:innen IT Consulting (m/w/d)"

Atlassian-Tools: Du unterstützt aktiv bei der Implementierung und Anpassung von Atlassian-Tools, um sie den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen.

• Prozessoptimierung: Du arbeitest mit an der Entwicklung von Konzepten und Lösungen, die unsere Prozesse verbessern und effizienter gestalten.
• Dokumentation & Schulung: Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Prozessen und unterstützt bei der Durchführung von Schulungen für Endanwender, um sicherzustellen, dass sie die Tools effektiv nutzen können.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um gemeinsam die optimalen Lösungen für unsere Projekte zu finden und umzusetzen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

Studium: Aktuelles Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Atlassian-Kenntnisse: Erste Erfahrung mit Atlassian-Produkten wünschenswert oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.
• Analytik: Starkes analytisches Denkvermögen.
• Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Benefits

Unser Angebot

Neben unseren großartigen Kollegen:innen, den gelebten Werten und der Möglichkeit mitzugestalten, bieten wir weitere attraktive Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

• Arbeitsalltag: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem jungen Team mit flachen Hierarchien.
• Einblicke in die Praxis: Du hast die Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt zu gewinnen.
• Mentoring und Schulung: Du wirst von erfahrenen Mitarbeitern betreut und bekommst Unterstützung, um dein Wissen und Fähigkeiten zu vertiefen.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen und ermutigen deine berufliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, an Schulungen und Zertifizierungen teilzunehmen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglicht, deine Arbeit mit deinem Studium in Einklang zu bringen.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und Vorschläge werden geschätzt und haben Einfluss auf unsere Projekte und Lösungen.
• Einblicke in verschiedene Branchen: Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, was dir die Gelegenheit gibt, unterschiedliche Anforderungen und Herausforderungen kennenzulernen.
• Teamarbeit: Du arbeitest in einem engagierten Team, in dem Zusammenarbeit & Austausch von Wissen im Mittelpunkt stehen.
• Praktische Erfahrung für deinen Lebenslauf: Diese Position ermöglicht es dir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die deine beruflichen Perspektiven erweitern.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit den neuesten Tools und Technologien und bekommst moderne Hardware auch für die Privatnutzung.
• Events: Neben der Arbeit, sind wir auch privat gemeinsam unterwegs und unternehmen gemeinsame Ausflüge oder schauen uns ein Footballspiel an.

Geforderte Anlagen

• Lebenslauf
• Aktuellstes Zeugnis
• Zertifikate und Nachweise

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Wir suchen einen Experten für die Projektberatung im Bereich internationale Regelleistungsthemen zur Unterstützung bei der Umsetzung europäischer Network Codes und des Clean Energy Package (CEP). Im Fokus steht die fachliche Begleitung internationaler Kooperationen sowie die Integration regionaler Koordinationszentren (RCCs) in die Prozesse der Regelleistungsdimensionierung.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Anforderungen des Clean Energy Package (CEP) sowie der Guidelines zum Systembetrieb und Elektrizitätsausgleich

• Fachliche und strategische Beratung zur Einbindung von Regional Coordination Centres (RCCs) in die Dimensionierung und Ausschreibung von Regelleistung

• Steuerung von Projektgruppen sowie Aufbereitung und Dokumentation von Ergebnissen und Entscheidungsoptionen für internationale Kooperationen (z. B. MARI, PICASSO, ALPACA)

• Übernahme von Convenor-Leistungen für operative Arbeitsgruppen, einschließlich der fachlichen und organisatorischen Leitung sowie Moderation internationaler Diskussionen

• Koordination internationaler Stakeholder und Vorbereitung von Entscheidungs- und Abstimmungsvorlagen innerhalb der Governance-Strukturen

• Vorbereitung und Koordination von Projekten zur Anpassung nationaler Prozesse und Tools an internationale Anforderungen

• Erstellung von Lastenheften zur Anpassung bestehender oder Entwicklung neuer Werkzeuge

• Dokumentation der resultierenden Prozesse sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Projektstakeholder

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung bzw. fachlichen Steuerung komplexer Projekte, inklusive Termin-, Maßnahmen- und Risikosteuerung sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Erfahrung in der Ableitung fachlicher Anforderungen aus regulatorischen und konzeptionellen Vorgaben sowie deren Übersetzung in Lastenhefte, fachliche Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen

• Erfahrung in der Kommunikation und Moderation interdisziplinärer und internationaler Arbeitsgruppen sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und externen Organisationen

• Fundierte Kenntnisse des europäischen Regelleistungs- und Regelarbeitsrahmens

• Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten mindestens einer der folgenden Kooperationen: MARI, PICASSO, aFRR-/mFRR-Kooperationen, grenzüberschreitende Beschaffungs- oder Aktivierungsplattform

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Übertragungsnetzbetreibern (ÜNB)

• Fachliche Kompetenz im Bereich Regional Coordination Centre (RCC) Einbindung

• Erfahrung in der Durchführung oder Koordination international besetzter Projekt- oder Arbeitsgruppen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt überwiegend remote (ca. 215 Tage) mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Berlin (ca. 5 Tage). Projektsprache ist Deutsch.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full-Service IT-Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know-how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort für eine unserer deutschlandweiten Niederlassungen Unterstützung für das gruppenweite Recruiting-Team. Du fungierst als interner Dienstleister unserer Gesellschaften und bist für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zur Übergabe in das Onboarding zuständig. Dies behinhaltet folgende Tätigkeiten:

• bedarfsgerechte Personalgewinnung in den Branchen IT und Telekommunikation
• zielgruppenspezifische proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten in geeigneten Portalen / Social Media Netzwerken
• Schaltung und Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und auf unserer Homepage
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen
• erste Anlaufstelle für unsere Kandidaten, Fachabteilungen, Gesellschaften und externen Dienstleister
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten und internen Projekten (beispielsweise KPI Reporting, Unterstützung beim Personalmarketing, Datenpflege im Bewerbermanagementsystem, Terminvereinbarungen, etc.)
• Identifikation neuer Recruitingmaßnahmen

Qualifikation

• erste Berufserfahrung im Recruiting von IT-Fachpersonal, Active Sourcing von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und im Führen von (Telefon-) Interviews ist wünschenswert
• Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung, sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien
• gutes IT-Verständnis bzw. Interesse an aktuellen IT-Themen
• sicherer Umgang mit MS Office
• genaue, eigenständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft: 1x wöchentlich im Büro; nach Bedarf deutschlandweite Standortbesuche, zu gruppenweiten Events und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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UNSERE REISE

Als einer der führenden deutschen Onlineshops für Fotografie-Enthusiasten
geht FOTO HAMER immer wieder neue innovative Wege. Wir sind unverändert ein
Familienunternehmen seit dem Jahr 1910 und verpflichten wir uns der Innovation,
anstelle der Tradition. 100% Forward Thinking, 100% Persönlichkeit, 100%
Wertschätzung, 0% Haben-wir-immer-schon-so-gemacht.

Unser Standbein ist und bleibt der E-Commerce, doch das reicht uns nicht. Wir
erweitern unseren Horizont um inspirierende neue Geschäftsbereiche.
Nachdem wir in der Vergangenheit mit GEARFLIX einen Sharing-Economy Ansatz in die
Fotoszene brachten, widmen wir uns nun mit der Review-Plattform ZIELFOTO (Kooperation mit YouTuber Stephan Wiesner) einer
einzigartigen und zukunftsweisenden Herausforderung und entwickeln im
Verbund mit kraftvollen Partnern DIE Social-Commerce-Plattform der
Foto-Szene.

ZIELFOTO begleitet jeden, der die Fotografie liebt. Vielen ist ZIELFOTO als Magazin ein Begriff, wir schaffen nun eine ganze Online-Welt für Fotografie. Hier teilen wir nicht nur unsere Emotionen, sondern auch tägliche News, handfeste
Meinungen und faire Reviews zu allem, was die Fotografie bewegt.

Egal ob der Kunde sich gerade über die neuesten Foto-Trends informieren will
oder auf der Suche nach einer gezielten Kaufberatung ist – wir kreieren
eine neue Destination hierfür.

DAS TEAM

Unsere Reise starten wir nicht alleine, und schon gar nicht ohne Vorsprung.
Mit dabei ist eine feine Auswahl an erfolgreichen und ambitionierten
Youtubern, Profi-Fotografen und Brand Ambassadoren.

Die beiden Teams rund um Stephan Wiesner (Youtube) und Marius Hamer (FOTO HAMER) arbeiten seit Jahren mit Freude und Erfolg zusammen. Es liegt
nun auf der Hand, den nächsten Schritt gemeinsam zu gehen und eine
Plattform für Hobbyfotografen zu schaffen, die echte Mehrwerte bietet.

Innerhalb des ZIELFOTO-Teams fokussieren sich Stephan & weitere TOP-Youtuber
um inspirierenden Content, während das FOTO HAMER-Team die Qualität
& Vielfalt der Plattform-Angebote im Auge hat. Eine erlesene Auswahl
an Gästen und Partnern bringen ihre individuellen Stärken ein, um
ZIELFOTO zum Next Big Thing der Foto-Szene zu machen.

MÖCHTEST DU UNS BEGLEITEN?

Die hier beschriebene Position bezieht sich auf eine unbefristete vor Ort
Festanstellung bei FOTO HAMER und einer Mitwirkung an allen E-Commerce Aufgabenbereichen einschließlich Entwicklung und langfristigem Betrieb der ZIELFOTO Plattform. Gerade die Symbiose der Tätigkeitsfelder macht den Reiz unserer Arbeit aus.

Aufgaben

• Entwicklung, eigenständige Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen für den Fotohandel – insbesondere im Verbund mit der Social-Commerce-Plattform Zielfoto
• Konzeption und Erstellung von Landingpages, Contentseiten und Produktvorstellungen (Fokus: neue Produkte verständlich, verkaufsstark und zielgruppengerecht aufbereiten)
• Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Themenplanung, Aufbau, Visuals, Texterstellung und Performance-Auswertung
• Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und YouTube (kurze Produktvideos, Reels/Shorts, Anwendungs- und Feature-Content)
• Aufbau einer Jahres-Contentplanung unter Einbezug von Hersteller-Aktionen, saisonalen Peaks sowie eigenen Vertriebs- und Kampagnenansätzen
• Eigenständige Erstellung und Einbindung von werblichen Grafiken (z. B. Banner, Teaser, Newsletter-Grafiken, Social Assets) ohne externe Agentur
• Kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Kampagnen anhand von KPIs (z. B. CTR, Conversion, Umsatzbeitrag, Engagement) und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem kleinen Team: du übernimmst Themen proaktiv, priorisierst selbstständig und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel (ohne Programmieraufgaben)

Qualifikation

Du kennst bereits die Neuheiten in der Foto-Equipment-Szene und verfolgst aktiv die aktuellen Themen & Plattformen (z.B. Photografix).

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Online-Marketing (ideal: E-Commerce/Handel) mit und bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, Themen zu strukturieren und ohne „großes Team“ Ergebnisse zu liefern.

Du hast bereits erfolgreich Produkte über Landingpages, Contentseiten, Newsletter und Social-Media-Content vermarktet und verstehst, wie man aus Produktneuheiten überzeugende Stories und performante Werbemittel macht.

Sehr wichtig ist uns deine bewiesene Fähigkeit, starke Werbegrafiken zu erstellen und online einzubinden (Banner/Teaser/Newsletter-Assets/Social Creatives) – ohne externe Agentur.

Du bist sicher in der Erstellung von Foto- und Videomaterial für Social Media/YouTube und denkst in Content-Formaten, die Aufmerksamkeit erzeugen und verkaufen.

Programmierung ist nicht Teil der Rolle – du solltest aber sicher im Umgang mit gängigen Tools/Backends sein und sauber, strukturiert sowie zuverlässig arbeiten.

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz?
  Na klar, direkt im Bochumer Szeneviertel Bermuda Dreieck. Im Herzen des schönen Ruhrgebiets, das auch „Stadt der Städte“ genannt wird. Moderne Büroräume & die neueste Technik unterstützen Dich beim Arbeiten.
• Altersstruktur?
  Von „kurz vor Führerschein“ bis „kurz vor Rente“ ist bereits alles an Bord.
• Tellerrand?
  Gibt’s nicht. Du blickst nicht nur auf andere Aufgabenbereiche, Du wirst ein Teil davon. Mix & Match dieser und anderer veröffentlichten Stellen ist möglich.
• Abwechslungsreich?
  In jedem Fall, denn unser Gesamtteam verantwortet mehrere eigene Online-Angebote und Webseiten. Schwerpunkt dieser Optionen ist ZIELFOTO in direkter Zusammenarbeit mit dem Team Wiesner.
• Fest oder Freelancer?
  Für die hier genannten Stellen suchen wir nur feste neue Teammitglieder in Vollzeit.
• Vergütung?
  Attraktives Grundgehalt plus Bonusoption.
• Sonstige Benefits?
  Na sicher, zum Beispiel unbeschränkter Zugang zum neuesten Foto-Equipment

Alle Stellen sind ab sofort zu besetzen und solange vakant, bis sie hier nicht mehr veröffentlicht werden.

Für diese Stelle kann kein Homeoffice angeboten werden. Wir arbeiten vor Ort eng zusammen.

Die Bewerbung kann nur über die Plattform "Join" erfolgen, andere Bewertungen können wir leider nicht bearbeiten.

Die Entscheidung zwischen "Du" oder "Sie" überlassen wir gerne Dir bzw. Ihnen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Video Content Creator (m/w/d) bringst du unsere Tragschrauber visuell zum Leben und machst die Faszination des Fliegens für unsere Zielgruppen erlebbar. Du entwickelst kreative Videokonzepte, setzt diese eigenständig um und begleitest den gesamten Produktionsprozess von der ersten Idee bis zum finalen Schnitt. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem starken Gespür für Storytelling und Markenwirkung.

Du bewegst dich sicher zwischen dynamischen Luftaufnahmen, modernen Social-Media-Formaten und hochwertigen Imagevideos. Ob am Boden, in der Luft oder auf internationalen Messen – du schaffst Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen und unsere Marke emotional aufladen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Sales stellst du sicher, dass alle Inhalte konsistent, wirkungsvoll und zielgruppenorientiert sind.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv dazu bei, unsere Marke visuell auf das nächste Level zu heben. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Du drehst und schneidest ansprechende Videos für unsere Marketing- und Kommunikationskanäle
• Du planst und nimmst auch eigenständig kreative Videoideen auf und bearbeitest Videos – von der Konzeptphase bis zum finalen Schnitt
• Du setzt die Ideen und Konzepte des Marketingteams um und hilfst bei der kreativen Umsetzung
• Du fliegst mit Piloten oder per Drohne mit um Luftaufnahmen zu kreieren
• Du setzt visuelle Effekte, Farbkorrektur und Sounddesign ein, um hochwertige Inhalte zu schaffen und sicherzustellen, dass diese den Markenrichtlinien entsprechen
• Du arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen, um einen einheitlichen Markenauftritt zu gewährleisten
• Du experimentierst mit neuen Formaten und Technologien, um innovative und trendgerechte Videoinhalte zu entwickeln
• Du entwickelst Best-Practice-Templates, die die Effizienz und Qualität zukünftiger Videoproduktionen steigern

Qualifikation

• Du hast die Fähigkeit, innovative und markenorientierte Geschichten visuell zu erzählen, die das Publikum begeistern
• Du bringst Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung von Videos mit und beherrschst Tools wie Adobe Premiere Pro und After Effects
• Du verfügst über Kenntnisse in visuellen Effekten, Farbkorrektur und Sounddesign und wendest diese gezielt an, um hochwertige und beeindruckende Inhalte zu schaffen
• Du bist vertraut mit der Bedienung von Kameras, Beleuchtung und Mikrofonen und setzt diese professionell ein
• Du bist versiert im Einsatz von Drohnen zur Videoproduktion
• Du besitzt idealerweise eigenes Equipment
• Du bist bereit zu Zeiten auch am Wochenende zu arbeiten oder zu verreisen (Messen, Events, Kundentermine)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals — this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

• Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
• Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
• Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
• Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
• Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

• Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
• Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
• Native German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
• Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
• Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
• Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Du hast Spaß daran, Kunden mit deinem Wissen weiterzuhelfen? Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und die Energiewende mitgestalten kannst?

Wenn Anpacken Zukunft bringt. Ob Wärmepumpe oder Klimagerät: Über unseren Onlineshop liefern wir, ThermoFlux, moderne Lösungen direkt zu unseren Kunden; einfach, schnell und mit persönlichem Service. Im Hintergrund: unser starkes Team – eingespielt, hilfsbereit und immer bereit, gemeinsam mehr zu schaffen. Werde auch du Teil davon und verstärke jetzt unser Team in Mühlhausen:

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Berate und betreue unsere Kunden freundlich und lösungsorientiert – telefonisch, per Mail oder im Chat.
• Beantworte Anfragen und finde für jeden Bedarf die passende Lösung.
• Betreue Bestandskunden, nutze Cross- und Upselling-Potenziale und reaktiviere frühere Kontakte.
• Halte alle Informationen sauber im System fest und arbeite eng mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen – für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen – auch Kundenberater* (z.B. aus dem Einzelhandel) sind willkommen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
• Technisches Interesse und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

Das wird dich bei uns begeistern:

• Flexible Arbeitszeiten: Kundenservice zwischen 8:00–17:00 Uhr – individuelle Arbeitszeiten stimmt ihr flexibel im Team ab. Mögliche Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt oder abgebummelt werden.
• Fair vergütet mit Bonuszahlungen und umfangreichen Benefits, Kita-Zuschuss uvm.
• Ein Job mit Zukunft: Gestalte aktiv die Energiewende mit – in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technik setzt.
• Wachse mit uns: Auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, z. B. CRM-Systemen oder Kommunikation – und Entwicklungsmöglichkeiten nach Wunsch z. B. als Teamleitung.
• Ein Team, das zusammenhält: kurze Wege, offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld zum Wohlfühlen, Fokus aufs Tun
• Fit & gesund im Job: Mit einer Zahnzusatzversicherung und einer Hansefit-Mitgliedschaft (Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten deutschlandweit) – bleibst du aktiv und gesund.
• Unser Mobilitätspaket: Jobrad und kostenloser Parkplatz für dein Auto – wir machen deinen Arbeitsweg so flexibel und bequem wie möglich
• Sicher ausgestattet, bestens versorgt: – dazu vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.

Klingt nach dir?  Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

*m/w/d

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Als Marketing Specialist (m/w/d) gestaltest du die globale Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Tragschrauber nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert werden. Du bewegst dich sicher zwischen datengetriebenem Performance Marketing und kreativem Storytelling, analysierst Kampagnen anhand klarer KPIs und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Content und Branding zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter.

Du denkst in Zielgruppen, verstehst komplexe Entscheidungsprozesse bei hochpreisigen Produkten und schaffst es, rationale Investitionen emotional aufzuladen. Ob internationale Kampagnen, Messen oder digitale Formate – du koordinierst, steuerst und setzt um, mit einem klaren Blick für Effizienz, Wirkung und Markenstärke.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von globalen Marketingkampagnen (online & offline)
• Du arbeitest im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media) mit und analysierst Kampagnenerfolge anhand klarer KPIs
• Idealerweise Erfahrung in Influencermarketing
• Du bringst dich bei Content- und Brand-Maßnahmen ein und hilfst dabei, unsere Firma weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Mediaplanung und sorgst mit dafür, dass Budgets effizient eingesetzt werden
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und bringst frische Impulse ins Team
• Du wirkst bei Maßnahmen zur Zielgruppenentwicklung, Kundenbindung und Audience Growth mit
• Du organisierst, koordinierst und begleitest Events, Messen und Termine und hältst Kontakt zu Kunden und Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Sales, Content und Branding zusammen
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Marketing

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media)
• Kreativität gepaart mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Messe- und Kundentermine
• Nice to have: Erfahrung in Videoproduktion und -schnitt

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Aufgabe:

• Entwerfe einen fiktiven Social-Media-Post (Plattform frei wählbar), in dem AutoGyro die Teilnahme als Aussteller auf einer großen internationalen Messe bewirbt. Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Besucher an den Messestand zu führen.
• Entwickle ein Konzept für ein kurzes Video-Reel (z. B. für Instagram), das die Schönheit und Faszination des Fliegens emotional darstellt und die Marke AutoGyro visuell ansprechend inszeniert.

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Wer wir sind

Wir sind TNC – ein IT-Systemhaus, das nicht nur Systeme betreibt, sondern Lösungen baut, die wirklich funktionieren. Keine Buzzword-Bingo-IT, sondern pragmatische, durchdachte Infrastruktur für unsere Kunden.

Unsere Projekte reichen von klassischen IT-Umgebungen bis hin zu modernen Cloud- und Security-Konzepten. Dabei arbeiten wir eng im Team, denken mit und entwickeln uns ständig weiter.

Aufgaben

Du bist nicht „der Admin im Hintergrund“, sondern ein zentraler Teil unserer Kundenlösungen.

Du:
- planst, installierst und betreust IT-Infrastrukturen
- arbeitest mit Servern, Netzwerken und Cloud-Lösungen
- analysierst Probleme und findest nachhaltige Lösungen
- unterstützt unsere Kunden direkt (Remote & vor Ort)
- bringst dich aktiv in Projekte ein – nicht nur Tickets abarbeiten

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass IT einfach läuft.

Qualifikation

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung mit:

Windows Server / Client

Netzwerken (Routing, Switching, VPN)

Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V)

Idealerweise Kenntnisse in:

Microsoft 365 / Azure

IT-Security

Backup- & Monitoring-Lösungen

Du denkst lösungsorientiert und arbeitest eigenständig

Du kannst Technik verständlich erklären (auch für Nicht-Techies)

Benefits

Moderne Arbeitsweise
Keine starren Hierarchien, sondern kurze Wege und echte Mitgestaltung

Weiterentwicklung
Zertifizierungen, Schulungen und neue Technologien gehören dazu

Team statt Einzelkämpfer
Du arbeitest mit Leuten, die Bock auf IT haben – und sich gegenseitig helfen

**
Abwechslungsreiche Projekte**
Keine monotone Inhouse-IT – du siehst viele Umgebungen und Lösungen

Flexibilität
Je nach Projekt: Remote-Anteil möglich

Faire Bezahlung & Benefits
Leistung soll sich lohnen – ganz einfach

Warum du zu uns passen könntest

Du willst mehr als „Tickets schließen“
Du hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen
Du willst Verantwortung übernehmen, ohne allein gelassen zu werden

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Du sitzt vor deinem Bildschirm, aber eigentlich bist du längst woanders. In einer Welt, die es so noch nicht gibt. Du entwickelst Szenen im Kopf, denkst in Stimmungen, Bewegungen und Übergängen. Bevor überhaupt ein Prompt entsteht, hast du bereits eine klare Vorstellung davon, was sichtbar werden soll und wie es erlebbar wird.

Deine Welten entstehen nicht zufällig, sondern bewusst. Aus kreativem Austausch, aus Recherche, aus einem Gefühl für Dramaturgie und Bildsprache. Du stellst Fragen, gehst Dingen auf den Grund und willst verstehen, wie aus Ideen konsistentes Worldbuilding wird. Tools sind für dich kein Selbstzweck, sondern Mittel, um Gedanken sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Im Austausch mit dem Team entwickelst du Narrative, visuelle Systeme und in sich schlüssige Welten. Ihr denkt gemeinsam in Storylines, Bildsequenzen und Atmosphären. Du bringst deine Ideen aktiv ein, entwickelst sie weiter und suchst nach besseren Lösungen. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern gehst los, probierst aus und lernst mit jedem Schritt dazu.

Und genau das macht diese Rolle für dich besonders: Du tauchst tief in neue Themen ein, erschließt dir eine Welt, die sich ständig weiterentwickelt, und machst Gedanken Schritt für Schritt sichtbar und erlebbar. Genau das treibt dich an.

Aufgaben

Dein Beitrag zu einzigartigen Erlebnissen

Als Junior Designer:in (m/w/d) im MCI AI Studio arbeitest du an der visuellen Entwicklung von Projekten mit Fokus auf Creative-AI-Workflows. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du neue Wege, wie Storytelling, Design und Technologie zusammenkommen. Deine vielfältigen Rollen:

• Visual Creator mit AI-Fokus: Du arbeitest mit Tools wie Midjourney, Veo und weiteren AI-Systemen, um Visuals, Style Frames, Bewegtbild-Module und World-Building-Assets zu entwickeln.
• Ideenentwickler:in und Umsetzer:in: Du begleitest visuelle Konzepte vom ersten Moodboard bis zum finalen Ergebnis und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Mitgestalter:in neuer Workflows: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Arbeitsweisen, dokumentierst Learnings und hilfst dabei, Standards für die AI-gestützte Produktion aufzubauen.
• Teil eines wachsenden Studios: Du bist von Anfang an Teil des MCI AI Studio und gestaltest mit, wie Creative AI bei MCI eingesetzt wird und sich weiterentwickelt.

Qualifikation

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Designbereich oder großes Interesse, dich in Creative AI einzuarbeiten
• Begeisterung für AI-Tools und die Bereitschaft, dich in einem schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neugier, Lernhunger und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen
• Teamfähigkeit, klare Kommunikation und Freude daran, Feedback zu geben und anzunehmen
• Reisebereitschaft

Pluspunkte, wenn du zusätzlich mitbringst

• Erfahrung im Bereich Motion Design oder Bewegtbild
• Gespür für visuelles Storytelling und Dramaturgie
• Verständnis für Social-Media-Plattformen und Content-Formate
• Interesse an Art Direction, Branding und visuellen Identitäten

Benefits

Warum MCI? Gute Gründe, warum Du bei uns arbeiten willst:

• Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
• Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.
• Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.
• Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.
• Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.
• Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.
• Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.
• Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.
• Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!
• Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.
• Austausch und Vernetzung für Young Professionals: Wir bieten dir Mentoring-Programme und regelmäßige Peer-Meetups – für einen starken Start in deine Karriere und wertvolle Verbindungen.

Shape your tomorrow: Jetzt bewerben!

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben.

Du hast noch Fragen vorab? Violetta Abayeva, Managerin People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9458.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!

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• Startdatum: Ab sofort
• Einsatzort: Deutschlandweit
• Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden

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Über uns**

PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für
Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international agierender Dienstleister im Bereich Schadenmanagement und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen seiner Branche. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt er Versicherungen, Unternehmen und Organisationen bei der effizienten Regulierung und Abwicklung von Schadenfällen. Modernste Technologien, ein hoher Qualitätsanspruch und ein engagiertes Expertenteam zeichnen die Arbeitsweise unseres Mandanten aus.

Aufgaben

• Prüfung und Priorisierung eingehender Schadenaufträge
• Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen inkl. Schadenaufnahme und -Dokumentation
• Analyse von Schadenursachen und -hergängen sowie Bewertung des Schadenumfangs
• Erstellung fundierter Berichte und Gutachten mit klaren Handlungsempfehlungen sowie Zeit- und Kostenplausibilisierung
• Koordination und Steuerung aller Beteiligten im Wiederherstellungsprozess

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik
• Berufserfahrung in der technischen Begutachtung/Schadenbearbeitung
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche internationale Tätigkeit bei einem weltweit führenden Dienstleister
• Unbefristete Festanstellung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Home-Office / Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.

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Die Wilhelmshaven Touristik & Freizeit GmbH (WTF) engagiert sich für ein lebenswertes und attraktives Wilhelmshaven – für Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Partner. Wir organisieren Veranstaltungen, entwickeln touristisch Infrastruktur und schaffen hochwertige Freizeitangebote. Dabei verbinden wir wirtschaftliches
Handeln mit kommunalem Auftrag.

Zur Stärkung unseres Finanz- und Steuerungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Finanzwesen einbringt und die Weiterentwicklung unseres Controllings aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings sowie eines transparenten Berichtswesens
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Zusammenarbeit mit
  Wirtschaftsprüfung, Kämmerei, Rechnungsprüfungsamt und Steuerberatung
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Steuererklärungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und internen Kontrollsystemen
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten mit strategischer Bedeutung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder des Public Management mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter oder
  Controller)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Controlling-Fokus
• Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Liquiditätssteuerung und Berichtswesen
• Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten sowie idealerweise Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Steuerliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrungen mit BITools und idealerweise DATEV
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• Vergütung angelehnt an den TVöD (Entgeltgruppe 11)
• Viel Gestaltungspielraum, um Controlling- und Steuerungselemente aktiv weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine Tätigkeit mit sichtbarer Bedeutung für die Entwicklung der Stadt Wilhelmshaven
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und gehört werden

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf, relevanten Nachweisen sowie einem kurzen Einblick in Ihre Motivation – bis spätestens zum 15.05.2026.

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Zwei etablierte mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen im Bildungsumfeld. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Qualifikation

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Als Controller (all genders) bist du aktiver Business-Partner für Management, Produkt, Vertrieb und Projektorganisation. Du verbindest Finance-Exzellenz mit Prozessdenken und nutzt Daten und KI, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Projekten und Produkt – und gestaltest Controlling neu: datengetrieben, vorausschauend und als Enabler für Wachstum.

Aufgaben

Du steuerst, analysierst und gestaltest – und schaffst damit die Basis für fundierte Entscheidungen in einem wachsenden Tech-Unternehmen.Liquiditätsmanagement, Cashflow-Planung und monatliche Ergebnisanalysen inkl. Abweichungsanalysen

• Budget-, Forecast- und Szenarioplanung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kaufmännische Begleitung von Angeboten sowie Projektcontrolling für Implementierungs- und Kundenprojekte
• Aufbau steuerungsrelevanter KPIs und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
• Weiterentwicklung von Finance-Prozessen sowie aktive Rolle bei der Einführung von BI-, ERP- und KI-Systemen
• Unterstützung im Rechnungswesen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä. und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling/Finance, idealerweise im Tech- oder Projektumfeld
• Kenntnisse in Liquiditätsplanung, DATEV und Ergebnisanalysen; Erfahrung mit ERP- & BI-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise im Umfeld von Intralogistik, Automatisierung
• Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle im SaaS- und Projektumfeld sowie für Finance-Prozesse in wachsenden Tech-Unternehmen
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen; Offenheit für iterative Verbesserungen statt starrer Konzernprozesse
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an dynamischen Umfeldern
• Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 90 Menschen aus 15 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

We go above & beyond for our customers

• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst ganzheitliche Social-Media- und Content-Strategien über den gesamten Funnel und sorgst für strategisch wirksamen Content
• Du analysierst Zielgruppen, Trends, Wettbewerb und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus klare Insights und strategische Empfehlungen ab
• Du übersetzt Erkenntnisse in starke Narrative, Jahresstrategien, Frameworks und Creative Briefs für die kreative Umsetzung
• Du führst Briefings, präsentierst deine Empfehlungen souverän und leitest Kund:innen sicher durch strategische Entscheidungen
• Du bereitest komplexe Inhalte in klaren, strukturierten und visuell verständlichen Präsentationen auf
• Du arbeitest eng mit Kreation, Social Media, Produktion und Projektmanagement zusammen und stellst die konsequente Umsetzung der Strategie sicher
• Du übernimmst als Strategy-Owner:in Verantwortung für die strategische Qualität deiner Projekte und unterstützt Pitches mit klarer Argumentation
• Du stellst sicher, dass Strategien im täglichen Doing Wirkung entfalten und kommunikative Stagnation vermieden wird

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du bringst mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Social-Media-Strategie mit, idealerweise im Influencer Marketing
• Du begeisterst dich für TikTok, Instagram, YouTube und Plattformen wie Roblox und verstehst ihre Eigenlogiken
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener, innovativer Social-Media-Strategien für verschiedene Branchen und Zielgruppen
• Du kannst Daten aus GWI, Social Analytics sowie Markt- und Trendforschung sicher analysieren und interpretieren
• Du hast ein starkes Gespür für strategische Narrative und kannst diese überzeugend präsentieren
• Du bist sehr gut in PowerPoint und in der Erstellung klarer Creative Briefs
• Du verbindest analytisches Denken mit kulturellem Gespür und hoher strategischer Qualität
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und führst unterschiedliche Stakeholder souverän durch strategische Empfehlungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Catharos baut eine moderne, apothekenzentrierte Plattform im Bereich medizinisches Cannabis auf. Unser Ziel ist es, Patienten, Apotheken und Hersteller besser miteinander zu verbinden und Versorgung, Qualität sowie Verfügbarkeit nachhaltig zu stärken.

Dafür suchen wir eine strukturierte, kommunikative und hands-on arbeitende Person, die Projekte und Kooperationsvorhaben operativ mit vorantreibt. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Partnerkommunikation, Business Development und Schnittstellenkoordination.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Kooperationen und operativer Umsetzung. Dabei koordinierst du Projekte, hältst Themen zusammen, stimmst dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass aus Gesprächen und Ideen konkrete nächste Schritte werden.

Die Rolle ist ideal für jemanden, der bereits erste bis fundierte Erfahrung in projektbezogenen, operativen oder partnerschaftsnahen Rollen gesammelt hat und Lust hat, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Du koordinierst Projekte und Kooperationsvorhaben im Tagesgeschäft von Catharos.
• Du stimmst dich mit internen Teams, externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern ab.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Herstellern, Apotheken und anderen Marktpartnern.
• Du bereitest Gespräche, Abstimmungen und nächste Schritte vor und hältst Aufgaben, Timings und Verantwortlichkeiten sauber nach.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Apotheken, zum Beispiel im Rahmen von Onboarding- und Betreuungsthemen.
• Du begleitest die Kommunikation mit Herstellern und anderen Partnern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du strukturierst Projekte, dokumentierst offene Punkte und sorgst für Transparenz über den aktuellen Stand.
• Du unterstützt bei operativen und vertrieblich geprägten Themen rund um Partnerschaften und Marktentwicklung.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Prozesse und Kooperationsstandards mit.

Qualifikation

• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Koordination, Partnermanagement oder Business Development.
• Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du kannst mehrere Themen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.

Das ist ein Plus

• Erfahrung im Apotheken-, Pharma-, Gesundheits- oder Plattformumfeld
• Berührungspunkte mit dem Cannabis-Markt oder Interesse, dich schnell in das Thema einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen oder B2B-Kunden
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Kommunikation, Präsentation und Projektkoordination

Was wir suchen

Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Themen mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge zuverlässig in die Umsetzung bringt. Du solltest Spaß daran haben, Strukturen zu schaffen, Partner zu koordinieren und Projekte aktiv voranzutreiben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit an zentralen Kooperations- und Entwicklungsthemen
• Ein spannendes Marktumfeld an der Schnittstelle von Apotheken, Herstellern und digitaler Versorgung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Die Chance, mit Catharos in einer spannenden Wachstumsphase sichtbar mit aufzubauen

Du erkennst Chancen, bringst Themen strukturiert voran und hast Freude daran, Kooperationen in tragfähige Zusammenarbeit zu überführen? Dann werde Teil von CATHAROS und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk und unser Geschäftsmodell aktiv weiter auszubauen.

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Wir sind ein wachsendes, 20-köpfiges E-Commerce-Unternehmen und suchen jemanden, der die Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und ihr den Rücken frei hält.

Wir bieten: hohe Verantwortung, überdurchschnittliches Gehalt, ein motiviertes Team und die Möglichkeit wirklich was zu bewegen. Was uns auszeichnet, sind pragmatische und effiziente Prozesse, tolle Ideen und operative Excellenz in unseren Geschäftsfeldern.

Du wirst im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung sein und die Chance bekommen, richtig mit anzupacken.

Deine Aufgabe wird es sein, in Eigenverantwortung das Backoffice und die vorbereitende Buchhaltung zu übernehmen (Administration & Organisation). Außerdem wirst du verantwortlich sein für unser Recruiting, indem du beispielsweise neue Stellenausschreibungen schreibst und Vorgespräche arrangierst. Darüber hinaus wirst du die Geschäftsführung in administrativen und operativen Aufgaben unterstützen.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist ein Organisationstalent mit „Macher-Gen“
• Du siehst Arbeit, bevor man sie dir zuweist, und denkst immer zwei Schritte voraus
• Du hast keine Berührungsängste vor operativen Aufgaben – für dich ist kein Job zu klein oder „zu lästig“, solange er das Team voranbringt.
• Diskretion, Ordnung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Recruiting (Stellenausschreibungen + Vorgespräche)
• HR-Administration
• Vorbereitende Buchhaltung
• Backoffice Tätigkeiten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung - im Bestfall bei einem Handelsunternehmen
• Allrounder Skills
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Junges & motiviertes Team
• Raum zur Mitgestaltung
• Top Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die beste Hardware
• Firmenevents

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Als Product Owner (m/w/d) treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Endkundenportal (Mytio), Ticketerstellung und Versand, Einlass Konfiguration, Scan Apps, Scangate API und ÖPNV voran. Dabei verstärkst du unser Fulfillment-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unsere Hardware Abteilung, liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints
• Du erstellst Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht
• Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen.
• Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management in Stralsund? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest
• Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor
• Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt
• Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert
• Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur
• Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?

Für unseren Standort Berlin Alexanderplatz sind wir auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

• Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienprofis. Neben Grundrissen und Wohnflächenberechnungen erstellen wir auch bauvorlageberechtigte Unterlagen und fachlich geprüfte Dokumentationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Architekten, der Projekte fachlich prüfen, dokumentieren und bei Bedarf rechtsverbindlich bestätigen kann.

Aufgaben

• Fachliche Prüfung und Freigabe von architektonischen Unterlagen
• Erstellung von Wohnflächenberechnungen mithilfe von ArchiCAD auf Grundlage vorhandener Grundrisse
• Unterzeichnung und Stempelung von Dokumenten im Rahmen der Bauvorlageberechtigung
• Qualitätssicherung bei Grundrissen, Wohnflächenberechnungen und Gebäudeunterlagen
• Unterstützung des Teams bei architektonischen Fragestellungen
• Sicherstellung einer prüffähigen und normgerechten Dokumentation
• Gelegentliche Abstimmung mit Kunden bei fachlichen Rückfragen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur
• Eingetragene Mitgliedschaft in einer Architektenkammer
• Bauvorlageberechtigung sowie eigener Architektenstempel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erstellung von Wohnflächenberechnungen (z. B. nach WoFlV oder DIN 277)
• Sicherer Umgang mit ArchiCAD
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Planunterlagen
• Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation von Gebäudeunterlagen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup
• 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit, keine Standortbindung
• Klare Prozesse und eingespielte Qualitätsstandards
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden PropTech-Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Wir arbeiten mit klaren Qualitätsstandards und verbindlichen Lieferzeiten, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich souverän ist und Verantwortung für prüffähige Unterlagen übernehmen kann.

Wenn du Mitglied einer Architektenkammer bist, ArchiCAD sicher beherrschst und Erfahrung mit Wohnflächenberechnungen hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Viele sprechen über Selbstständigkeit im Recruiting. Die wenigsten zeigen Ihnen, wie Sie damit wirklich Geld verdienen.

Genau das ist der Unterschied.

Wir sind keine klassische Personalberatung. - Wir arbeiten über telefonische Direktansprache (Headhunting) direkt im Wettbewerb und besetzen Positionen, an denen andere seit Monaten scheitern.

Und genau dafür bauen wir unser Partnernetzwerk aus.

Aufgaben

Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.

Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.

Das bedeutet konkret:

• Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
• Sie führen strukturierte Interviews
• Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Wenn Sie prüfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.

Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nächsten Schritte

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Die AGENTUR PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete KI-Agentur mit Fokus auf den deutschen Mittelstand. Wir beraten, entwickeln und implementieren KI-Lösungen - und wachsen seit Gründung ausschließlich durch Empfehlungen. Jetzt bauen wir unsere Sichtbarkeit gezielt aus und suchen jemanden, der unsere Geschichten so erzählt wie sie wirklich sind: klar, direkt und nah an echten Ergebnissen.

Aufgaben

• Rohmaterial (Gespräche, Ideen, Kundenprojekte) in starke LinkedIn-Posts verwandeln
• Content-Kalender planen und eigenständig umsetzen (ca. 6-8 Posts pro Monat)
• Kundenerfolge und Fallstudien journalistisch aufbereiten
• Performance der Beiträge analysieren und Ableitungen für künftigen Content ziehen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Testimonial-Videos und weiterem Content-Material

Qualifikation

• Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus, BWL oder vergleichbar - oder nachweisbare Erfahrung als Freelancer
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - du schreibst klar, nicht akademisch
• Gespür für Storytelling und B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum
• Interesse an KI-Themen und Mittelstandsthemen (du musst kein Experte sein, aber neugierig)
• Selbstständige Arbeitsweise - du brauchst kein tägliches Briefing

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer - kein anonymes Unternehmen
• Echter Gestaltungsspielraum: du baust die Content-Struktur mit auf, nicht nur Aufgaben abarbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich
• Einblick in eine wachsende KI-Agentur mit echten Projekten und echten Ergebnissen
• Möglichkeit zur Festanstellung oder langfristigen Freelance-Zusammenarbeit je nach Fit

Wir freuen uns auf dich!

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the production of custom-made products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace. In this key role as IT Manager, you will be responsible for the site’s entire IT and OT (Operational Technology) landscape and will drive the digital transformation forward.

Aufgaben

• You lead and motivate an IT team and promote their ongoing development in an agile work environment.
• You are responsible for the local infrastructure, Active Directory, and our cloud environments (Azure-based). You oversee the continuous optimization and maintenance of our servers, databases, and networks (Ubiquiti Unifi), as well as the provision of virtual desktop solutions for flexible working, with particular attention to high availability in production.
• You develop the IT strategy for the site and ensure that local requirements align with the global standards and objectives of the corporate group.
• You ensure compliance with regulatory requirements (e.g., CSV / Computer System Validation: GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, EU-GMP Guideline Annex 11) and protect both office and production IT against cyber risks.
• You serve as the link to production and are responsible for IT support of the manufacturing environment. In this role, you ensure connectivity and data exchange with production systems and controls .
• Participation in and support of global IT projects and management of external service providers (MSP management).

Qualifikation

• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector.
• In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.
• Confident handling of validation processes and regulatory standards.
• Ability to translate complex global requirements into pragmatic local solutions.
• A thinker with a hands-on mentality. Able to work in a dynamic environment.
• Fluent German and English for communication at the group level.
• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector. In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.

Benefits

• Individual career and development opportunities in an internationally operating company
• Fair remuneration with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses
• Company pension scheme
• Free water and coffee
• Company products at employee pricesCompany events

We offer you a varied role in an innovative company with flat hierarchies and short decision-making paths

You will have the opportunity to continuously further your education and expand your skills in a dynamic environment

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Elektroniker (m/w/x) für Infrastruktur und HW-Konfigurationsmanagement in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie konfigurieren Funkgeräte für den Gebrauch in den Entwicklungs- und Testlaboren - Im Bedarfsfall reparieren Sie die Geräte und rüsten sie auf den aktuellen Stand hoch (Hardware- und Software-Komponenten) - Sie verwalten den Bestand der Geräte, dabei stimmen Sie sich mit den Abteilungen, die die Geräte nutzen, ab - Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt - Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) - Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und Geräte-Beständen - Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests

Qualifikationen:

• Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil - Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMD-Löterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten - Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft - Eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus - Erfahrungen im Programmieren mit Python sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently looking for a Business Development Executive to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

The Senior Regional Sales Manager is responsible for growing sales through direct engagement with key customers in the network infrastructure, industrial IoT, and edge AI markets. This role includes managing customers and opportunities across the DACH region, France, and Italy, with a focus on network infrastructure, out-of-band (OOB) solutions, embedded compute, and IIoT.The role involves building strong customer relationships, identifying new business opportunities, and working closely with internal teams to deliver the right solutions.

• Must have contacts within the European UAV and defense customers and be familiar with embedded compute solutions

• Proven success in managing key accounts and driving sales growth.

• Strong commercial and technical acumen with the ability to navigate complex sales environments.

• Excellent communication, negotiation, and presentation skills in English and German.

• Proficiency with CRM tools and standard business productivity software.

• Strong understanding of OEM business models and value proposition design

Preferred qualifications and skills include, but are not limited to:

• 5+ years of experience of direct sales and key account management

• Knowledge of IoT and Edge AI technologies and how they impact enterprise and industrial ecosystems.

• Experience developing regional go-to-market strategies

Education & Experience 

• Must have Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field.

• Must have at least 3 years of direct sales and key account management.

• Must have experience in network infrastructure, industrial IoT, or OEM-focused business models.

• Must have a valid driver’s license and be willing to travel frequently.

Required qualifications and skills include, but are not limited to:

• Direct Sales and Key Account Management
  - Drive revenue growth through direct engagement with strategic end-customers and OEM key accounts in the network infrastructure, industrial internet-of-things, and edge AI markets.
  - Develop and execute comprehensive account plans for strategic accounts, focusing on long-term partnerships, opportunity development, and revenue achievement.
  - Identify and close high-value opportunities, navigating complex sales cycles and engaging with multiple stakeholders, including technical decision-makers and procurement teams.
  - Proactively identify and pursue new business opportunities within existing accounts and through targeted new customer acquisition.

• Customer Relationship Management
  - Build and maintain relationships with key customer stakeholders, including executives, technical teams, and procurement departments.
  - Serve as the trusted advisor for customers by providing market insights, solution recommendations, and strategic guidance to support their business objectives.
  - Organize and lead regular business and technical reviews with customers, ensuring alignment with their evolving needs and driving account growth.

• Strategic Market Development
  - Develop and execute regional sales strategies aligned with company strategy and goals, focusing on the unique requirements of the network infrastructure, industrial IOT and edgeAI markets.
  - Monitor market trends, customer requirements, and emerging technologies to identify new growth opportunities.
  - Collaborate closely with internal product and marketing teams to position innovative solutions that address customer challenges and with industry trends.

• Internal Collaboration and Reporting
  - Align closely with Field Application Engineers, Product Managers, and Technical Support to ensure customers receive comprehensive solutions and support.
  - Deliver detailed and accurate sales forecasts, account plans, and progress reports to regional and executive leadership.
  - Share insights from the field to inform product development, marketing strategies, and business planning.

• Deliverables

  - Achieve or exceed assigned revenue and growth targets within the defined region and customer base.
  - Develop and maintain strategic account plans for key customers, including clear objectives, milestones, and revenue goals.
  - Grow and manage opportunity pipeline to 3x target revenue.
  - Develop and maintain a regional go to market strategy for network infrastructure and physical security markets.

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Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit rund 370 Mitarbeitenden baut aktuell eine zentrale Anlagenleitstelle neu auf. Hierfür sucht man ein Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik. Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und dein eigenes Team von Grund auf mit. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und etwas Nachhaltiges aufzubauen. Klingt das interessant, dann lies jetzt weiter. 

Deine Benefits als Teamleiter Leitstelle

• Firmenwagen zur Privatnutzung: Du erhältst ein Fahrzeug auch für den privaten Gebrauch  

• Wochenendbonus: 100 Euro pro Einsatztag zusätzlich zum Gehalt  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmen  

• Teamaufbau: Du stellst dein eigenes Team zusammen und entwickelst es weiter  

• 1 Tag Homeoffice: Flexibles Arbeiten möglich  

• 30 Urlaubstage: Deutlich über dem gesetzlichen Minimum  

• Gleitzeit: Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit  

• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 Prozent Zahnersatz und 300 Euro Gesundheitsbudget jährlich  

• Jobrad: Fahrrad Leasing für Alltag und Freizeit  

• Teamevents: Regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten  

Deine Aufgaben als Teamleiter Leitstelle

• Aufbau und Weiterentwicklung der Anlagenleitstelle im Unternehmen  

• Führung und Entwicklung deines eigenen Teams mit bis zu 3 Mitarbeitenden  

• Einführung und Nutzung von Tools zur Anlagenüberwachung wie Meteocontrol  

• Entwicklung von Prozessen und Standards für die Leitstelle  

• Steuerung und Überwachung von Energieanlagen im laufenden Betrieb  

• Planung und Koordination von Einsätzen im Team  

• Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Betriebsführung  

• Unterstützung beim Aufbau von Strukturen im wachsenden Servicebereich  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik  

• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden  

• Verständnis für technische Prozesse und Anlagenbetrieb  

• Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operativ zu unterstützen  

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien  

So geht es weiter 

Du willst Entscheidungen treffen, ein Team führen und Strukturen mitgestalten. Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik. 

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Du studierst und willst mehr als einen “Nebenjob”? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt?
Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung – mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Wichtig: Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und leistungsorientiert – kein klassischer Stundenlohn-Job mit “absitzen”.
Deutsch C1+ ist Pflicht, da Ausbildung, Kommunikation und die IHK-Perspektive vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unsere Produkte richten sich nicht nur an Frauen, sondern an alle, die ihr Haar und ihre Kopfhaut mit einer durchdachten Routine pflegen möchten. Unser virales Haaröl N.17 mit 17 Ölen und Vitaminen war bereits mehrfach ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrung und liefern aktuell in 14 Länder.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Performance Marketing Person, die unsere Paid-Aktivitäten auf Meta, Google und TikTok übernimmt und aktiv weiterentwickelt.

Wir sind dabei offen für unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit. Sowohl Freelance auf Retainer-Basis als auch Vollzeit sind für uns grundsätzlich denkbar. Besonders offen sind wir für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis, bei der wir gemeinsam einen passenden Rahmen, klare Verantwortlichkeiten und das Budget für die Betreuung und Steuerung der Kanäle abstimmen.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und tägliche Betreuung von Kampagnen auf Meta (Instagram/Facebook), Google Ads und TikTok Ads
• Monitoring der Performance, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungen
• Struktur und Strategie entwickeln, um den Umsatz im E-Commerce nachhaltig zu skalieren
• Keyword Research und Wettbewerbsanalyse für Google Ads
• Creative Testing mit unserer bestehenden Content Library, inklusive Auswahl, Setup und Iteration
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, dem Shopify- und IT-Ansprechpartner sowie bei Bedarf externen Partnern
• Verantwortung für die operative Steuerung der Kanäle im abgestimmten Budgetrahmen

Qualifikation

• Mehrjährige, relevante Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce & DTC
• Sicher im Setup, Tracking und Optimieren von Meta Ads, Google Ads und TikTok Ads
• Hands-on Mindset: von Research bis Umsetzung und laufender Optimierung
• Sehr eigenständig, zuverlässig, mit hoher Ownership und Lust auf Wachstum
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• Offen dafür, in einem flexiblen Setup mit klar abgestimmten Verantwortlichkeiten zu arbeiten

Benefits

• 100% Remote
• Flexible Form der Zusammenarbeit: Freelance auf Retainer-Basis oder Vollzeit
• Wir sind besonders offen für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis
• Flexible Arbeitszeiten. Wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen. Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation. Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen.
• Viel Eigenverantwortung und Raum, Dinge wirklich aufzubauen, zu testen und weiterzuentwickeln
• Arbeiten an einer schnell wachsenden Brand mit klarem Produkt-Market-Fit

Wenn du Performance Marketing wirklich kannst, Lust auf Ownership hast und eine aufstrebende E-Commerce Brand aktiv mit aufbauen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir sind sehr offen für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis, schauen uns aber genauso gerne auch Vollzeitmodelle an.

Bitte sende uns gerne auch Beispiele oder kurze Insights zu Kampagnen, die du betreut hast, sowie konkrete Ideen oder Vorschläge, wie du die Zusammenarbeit mit uns gestalten würdest.

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Ihre Karriere in der Umsetzung moderner Systeme in der Luft- und Raumfahrt.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING arbeiten Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme technischer Systeme in der Luft- und Raumfahrt. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und bringen Ihr Know-how direkt in die Praxis ein – im Werk sowie bei Anlagen im In- und Ausland.

Aufgaben

• Konzeption: Sie entwickeln Lösungen für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme.
• Umsetzung: Sie realisieren technische Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Koordination: Sie steuern Unterlieferanten und unterstützen Montageteams
• Inbetriebnahme: Sie nehmen Anlagen und Subsysteme im Werk sowie vor Ort in Betrieb
• Tests: Sie führen Validierungen und Funktionsprüfungen durch
• Fehlersuche: Sie analysieren Störungen und setzen gezielte Maßnahmen zur Behebung um
• Internationalität: Sie begleiten Projekte weltweit – je nach Projektphase auch über mehrere Wochen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Fachinteresse: Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- oder Regelungstechnik
• Programmierung: Erfahrung mit SPS/PLC-Systemen, idealerweise Beckhoff TwinCAT 3
• Zusatzkenntnisse: Erfahrung mit weiteren SPS-Systemen oder Programmiersprachen (z. B. Python) von Vorteil
• Systemverständnis: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen abzuleiten
• Praxis: Grundverständnis elektrischer Anlagen und Schaltpläne sowie Hands-on-Mentalität
• Sprachen & Mobilität: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Automatisierungstechnik und industrielle Anlagen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Bist du bereit, die Markenwelt von Nova Capital GmbH auf das nächste Level zu heben?

Als Brand Content & Social Media Manager (m/w/d) hast du die Chance, unsere Vision in die digitale Welt hinauszutragen und unsere Marke zum Strahlen zu bringen. Du liebst es, kreative Inhalte zu gestalten und hast ein Händchen dafür, spannende Geschichten zu erzählen? Perfekt! Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Ideen verwirklichen, die unsere Zielgruppe begeistern. Dein Gespür für Trends und deine Leidenschaft für Social Media machen dich zum idealen Kandidaten, um unser Team zu verstärken. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil von Nova Capital GmbH und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarketings.

Aufgaben

1. Content-Strategie: Du konzeptionierst und realisierst eigenständig Content-Formate, die unsere Projekte und Quartiere sowie deren Entwicklung sichtbar machen.
2. Produktion: Du planst und produzierst hochwertige Posts und Kurzvideoformate (Reels/TikTok) von der Idee bis zum Schnitt.
3. Brand-Botschafter: Du trittst sicher vor der Kamera auf oder moderierst Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team vor Ort.
4. Community-Management: Du betreust die Interaktionen auf unseren Kanälen und baust eine aktive Bindung zu unseren Zielgruppen auf.
5. On-Site Reporting: Du begleitest unsere Bauprojekte und Bestandsobjekte direkt vor Ort, um authentische Einblicke zu gewähren.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein exzellentes deutsches Sprachgefühl und ein Gespür für wirkungsvolles Storytelling.
• Medienkompetenz: Du hast Erfahrung in der Content-Produktion und bist sicher im Umgang mit gängigen Erstellungs-Tools (Schnitt, Design, Planung).
• Präsenz: Du überzeugst durch ein sympathisches und professionelles Auftreten vor der Kamera.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Einsätze in unseren Quartieren zwingend erforderlich.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Du erhältst echte Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Entscheidern zusammen.
• Ressourcen: Wir stellen dir moderne Technik sowie ein festes Budget für Marketing und Content-Produktion zur Verfügung.
• Flexibilität: Eine Mischung aus Home-Office und Vor-Ort-Terminen ermöglicht dir freies Arbeiten.
• Mobilität: Für deine beruflichen Fahrten stellen wir dir einen Dienstwagen bereit.
• Karriere-Option: Eine klare Entwicklungsperspektive hin zur Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.

Rahmenbedingungen

• Umfang: Ca. 8–10 Stunden pro Woche (Minijob-Basis).
• Arbeitsmodell: Hybrid (Home-Office & regelmäßige Vor-Ort-Drehs im Leipziger Land).
• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Werde Teil unserer Mission!

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Überzeuge uns stattdessen mit deiner Arbeit. Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Arbeitsproben (Portfolio, Social Media Referenzen oder ein kurzes Video-Pitch von dir) an:

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Immobilienwelt im Leipziger Land zu revolutionieren.

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paretos ist die führende KI-basierte Decision Intelligence Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Unsere Business Agents ermöglichen es, komplexe Datenmengen auszuwerten, Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen abzuleiten. Vom Demand Forecasting über Replenishment bis zu strategischen C-Level-Entscheidungen. Über eine programmierfreie Oberfläche, ohne Vorkenntnisse in Data Science.

paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Kultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO: sinnvolle Arbeit, gemeinsame Ziele und gegenseitige Unterstützung. Wir sind stolz auf ein Team aus leidenschaftlichen, leistungsstarken und fürsorglichen Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

Als FDE Applied AI gestaltest du aktiv mit, wie wir Decision Intelligence wirksam in den Enterprise-Alltag bringen. Du verstehst das Business in der Tiefe, baust die richtige Lösung auf der paretos Plattform und entwickelst gleichzeitig unser Produkt mit weiter. Dein Alltag ist abwechslungsreich: 25 bis 50 Prozent deiner Zeit verbringst du vor Ort beim Kunden, den Rest mit dem Team in unserem Heidelberger Büro. Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnst oder bereit bist umzuziehen.

Aufgaben

• Du führst Discovery- und Anforderungs-Workshops durch, auf Augenhöhe mit Fachteams aus Supply Chain, Finance, Sales, Operations und mit C-Levels.
• Du übersetzt Business-Anforderungen in konkrete Plattform-Konfigurationen und moderierst datengetriebene Entscheidungen mit dem Kunden.
• Du konfigurierst Forecast- und Replenishment-Lösungen auf der paretos Plattform, agenten-unterstützt und iterativ.
• Du bindest Kundendaten an und definierst unser semantisches Datenlayer als Grundlage für genaue Forecasts und Antworten unseres Agenten Socrates.
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse im Kunden-Workflow ankommen, durch saubere Übergaben in ERP- oder Planungssysteme.
• Du baust per Vibe Engineering Dashboards, Datenverarbeitungen und kreative Lösungsbausteine, die im Use Case echten Mehrwert schaffen.
• Wiederkehrende Aufgaben überführst du in Skills und erweiterst damit aktiv unsere interne Agentenstruktur: Agent-Workflows, MCP-Integrationen, Custom Skills.
• Präsentationen und Dokumentation entstehen bei dir überwiegend KI-gestützt: schnell, strukturiert, auf den Punkt.

Typische Anwendungsfelder, in denen du wirkst

• Demand Forecasting: Identifikation der richtigen Forecast-Treiber, Datenanbindung, Modellkonfiguration.
• Replenishment & Bestandsoptimierung: End-to-End – von Bedarfsprognose bis zu automatisierten Bestellvorschlägen.
• Custom Anwendungen deployen: Löse individuell relevante Probleme für unsere Kunden und bringe die Lösung von Konzeption bis in die Anwendung.

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer technischen, kundennahen Rolle, etwa als Forward Deployed Engineer, Solutions Engineer, Implementation Consultant oder Software Engineer mit Beratungserfahrung. Ehemalige technische Gründer:innen ausdrücklich willkommen.
• Ausgeprägte Datenaffinität: Du steigst tief in Datensätze ein, erkennst Wirkungsketten und willst Prozesse im Detail verstehen.
• Du arbeitest nachweislich AI-first. Agenten, LLMs, Claude Code und Vibe Coding sind Standard, nicht Ausnahme.
• Praktische Erfahrung mit LLMs und Agent-Systemen, inklusive Prompt Engineering, Evaluation Frameworks und Deployment in Produktion.
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in komplexen Organisationen sicher zu bewegen, auch mit Ambiguität.
• Klare, überzeugende Kommunikation, technisch wie nicht-technisch, mit niedrigem Ego.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1, fließendes Englisch.

Bonus: Supply Chain / FMCG , Finance / Controlling , Pharma / Life Sciences , ERP / BI-Systeme , S&OP-Prozesse , AI Deployment Patterns

Benefits

Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil des paretos-Teams wirst:

• Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen, kannst aber auch hybrid arbeiten.
• Im Büro stellst du deine Barista-Skills unter Beweis und führst Kaffeegespräche mit anderen paretoneers. Vielleicht wirst du auf unserer Weihnachtsfeier zum „paretos Bürobarista des Jahres" gekürt.
• Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die anpacken und dabei Spaß haben.
• Du bekommst direkten Zugang zu Frontier-AI-Entwicklungen und Learning Sessions im engen Austausch mit unserer Produktentwicklung.
• Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, voller Kreativität und neuer Ideen.
• Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Team-Events, online und vor Ort.
• Du bekommst die Hardware-Ausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten.
• Du nutzt dein persönliches Lernbudget, um dich kontinuierlich weiterzubilden.
• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest, wann es für dich am besten passt.
• Du erhältst ein Mobilitätsbudget für nachhaltige Verkehrsmittel und reduzierte CO₂-Emissionen.
• Wenn du Mitglied im paretos Dog Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen.

paretos ist ein inklusives Unternehmen mit Chancengleichheit für alle. Wir ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

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Wir sind die Gamma Holding GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (monatlich, quartalsweise, jährlich) gemäß geltenden Standards
• Aufbereitung und Analyse von Daten für Reports, Dashboards sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch Prüfung der verwendeten Datenquellen
• Abstimmung der Reporting-Anforderungen mit funktionsübergreifenden Teams und termingerechte Bereitstellung für interne und externe Stakeholder
• Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting-Prozesse sowie Identifikation redundanter Berichte
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und KPI-Analysen zur Steuerung der Unternehmensperformance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre, des Finanzmanagements oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Berichtswesen, Controlling, Business Analytics oder in einer vergleichbaren finanznahen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rahmenwerke der Finanzberichterstattung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, inkl. Abstimmungen und Sicherstellung der Datenqualität
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP‑ und BI‑Systemen
• Kenntnisse in IFRS und gängiger Reporting-Software (z. B. OneStream, Cognos) sind von Vorteil
• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.

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Bist du bereit, deine Karriere als Web-Entwickler auf das nächste Level zu bringen? Die FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen engagierten Web-Entwickler (m/w/d).

Wir sind auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps spezialisiert und arbeiten mit modernen Technologien wie Node.js, Angular, React und Flutter. Unser Team aus 15 Mitarbeitenden entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.

Bei uns bist du keine Nummer, du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von WordPress-Webseiten, Themes und individuellen Plugins
• Technische Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
• Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung bestehender Webseiten
• Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Hosting-Umgebungen (z. B. Server, Domains, SSL)
• Anbindung und Integration von Drittsystemen und APIs
• Umsetzung von responsiven und benutzerfreundlichen Frontends
• Abstimmung und Kommunikation mit Kunden zur Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–3 Jahre) in der Entwicklung mit WordPress
  Sehr gute Kenntnisse in PHP, sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von WordPress-Themes und -Plugins
  Kenntnisse in der Arbeit mit MySQL-Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit Hosting-Umgebungen, Domains und Webservern
• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen von Vorteil
• Verständnis für Performance-Optimierung, Sicherheit und Wartung von WordPress-Websites
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 100% Remote (innerhalb Deutschland)
• Kununu Top Company 2025
• Intensives Trainingsprogramm zum Start (1-2 Monate Vollzeit)
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€
• Unbefristete Festanstellung
• Remote und vor Ort Teamevents + Workcation‘s im Team
• Freie Hardwareauswahl mit Budget von 2.000€
• Flache Hierarchie mit Du-Ansprache

Bist du ein Web-Entwickler (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt bei FastRocket GmbH und werde Teil unseres talentierten Teams!

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Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d)

Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal.
Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke.

Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs.

Deshalb wird keine klassische Social-Media-Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen.

Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content-Creator-Position.

Aufgaben

Dein Impact

Der Erfolg in dieser Rolle wird daran gemessen, ob Inhalte:

• neue Zielgruppen erreichen
• geteilt werden
• nachhaltiges Wachstum erzeugen
• Vertrauen in die Marke stärken

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
• Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content-Formaten
• Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams
• Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
• Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content-Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi

Qualifikation

Wen wir suchen

Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:

• ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
• schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
• in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
• nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
• Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
• Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
• in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte

Bonus (kein Muss)

• Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
• Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
• unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau

Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:

• primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
• sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
• Social Media vor allem als Publishing- oder Planungstool verstehen

Benefits

Was NaschNatur bietet

• eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
• kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
• ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
• eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission

Wichtig für die Bewerbung

Bitte nur bewerben, wenn bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs vorhanden ist.

Schick uns zusätzlich zur Bewerbung gerne:

1. Drei konkrete Format-Ideen für den NaschNatur Account
2. Drei Hooks, die viral gehen könnten
3. Optional: eigene Projekte, Kanäle oder Referenzen

Abschluss

Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet.
Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.

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Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d)

Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal.
Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke.

Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs.

Deshalb wird keine klassische Social-Media-Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen.

Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content-Creator-Position.

Aufgaben

Dein Impact

Der Erfolg in dieser Rolle wird daran gemessen, ob Inhalte:

• neue Zielgruppen erreichen
• geteilt werden
• nachhaltiges Wachstum erzeugen
• Vertrauen in die Marke stärken

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
• Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content-Formaten
• Analyse der Content-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams
• Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
• Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content-Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi

Qualifikation

Wen wir suchen

Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:

• ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
• schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
• in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
• nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
• Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
• Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
• in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte

Bonus (kein Muss)

• Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
• Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
• unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau

Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:

• primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
• sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
• Social Media vor allem als Publishing- oder Planungstool verstehen

Benefits

Was NaschNatur bietet

• eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
• kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
• ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
• eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission

Wichtig für die Bewerbung

Bitte nur bewerben, wenn bereits fundierte Erfahrung in der strategischen Führung eines Social-Media-Bereichs vorhanden ist.

Schick uns zusätzlich zur Bewerbung gerne:

1. Drei konkrete Format-Ideen für den NaschNatur Account
2. Drei Hooks, die viral gehen könnten
3. Optional: eigene Projekte, Kanäle oder Referenzen

Abschluss

Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet.
Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.

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Standort: Chemnitz | Vollzeit | Industrie- und Rohrleitungsbau

Zahlen sind Ihre Stärke, technische Anlagen Ihre Leidenschaft? Sie möchten mit Ihrer Kalkulation die Grundlage für wirtschaftlich erfolgreiche Industrie‑ und Wärmeanlagenprojekte schaffen? Dann starten Sie bei der Max Straube Industrierohrleitungsbau GmbH – einem traditionsreichen Unternehmen der Kremsmüller‑Gruppe mit echter Wärme, moderner Teamkultur und Projekten, die im Industrie‑ und Rohrleitungsbau Maßstäbe setzen.

Als Kalkulator (m/w/d) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte präzise geplant, realistisch bewertet und erfolgreich umgesetzt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfrageunterlagen inkl. technischer Prüfung in enger Abstimmung mit dem Technischen Büro
• Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen & Budgetkalkulationen im ERP‑System (NAV) oder MS Office – inkl. Anwendung von Kalkulationsfaktoren
• Prüfung & Aufbereitung von Kalkulationen, Angeboten und Nachträgen – inklusive Angebotsverfolgung & Unterstützung bei Angebotsverhandlungen
• Bearbeitung von Abschlags‑ und Schlussrechnungen im Projektgeschäft sowie Bearbeitung laufender Kalkulations‑ und Abrechnungsvorgänge
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Montage, Vertrieb & Kunden, um wirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu unterstützen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium – ideal im Anlagenbau, Industrierohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder technischen Projektumfeld
• Gute Kenntnisse im Projekt‑, Claim‑ & Vertragsmanagement sowie sicherer Umgang mit digitalen Organisations‑ und Kalkulationstools
• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis für Rohrleitungen, Schweißtechnik, thermische Anlagen & industrielle Systeme (besonders wichtig!)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, mathematische Präzision & sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Das ist ein Plus:

• Erfahrung in der anlagentechnischen Kalkulation oder Projektabrechnung im Industrierohrleitungs‑ oder Anlagenbau
• Praxis in NAV / vergleichbaren ERP‑Systemen
• Kenntnisse zu Montageprozessen, Materialkalkulation, Fertigungsabläufen oder SGU‑Vorgaben
• Routiniert im Erstellen von Nachträgen und technischen Bewertungsszenarien

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Gleitzeit mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Mobiles Arbeiten in Absprache möglich für bessere Work-Life-Balance
• Monatlicher Einkaufsgutschein und attraktive Mitarbeiterprämien
• Firmenhandy & Mitarbeiterlaptop für mobiles und effizientes Arbeiten
• Firmenevents, gratis Kaffee & kostenloser Parkplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld

Sie möchten mit präzisen Kalkulationen den Grundstein für erfolgreiche Industrie‑ und Rohrleitungsbauprojekte legen – in einem Unternehmen, das auf Ehrlichkeit, Wärme und professionelle Zusammenarbeit setzt?

Dann werden Sie Teil eines ehrlichen, familiären und verlässlichen Teams, das seit Jahrzehnten für Qualität im Industrieanlagenbau steht. Wir freuen uns auf Ihre von Ihnen zu hören. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Christel Berndt, Handy 0160-2415340 wenden.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Glow25 wächst – international, kanalübergreifend und mit hoher Geschwindigkeit. Als Global Tax Expert (all genders) bist du die zentrale Koordinationsstelle für alle steuerlichen Themen des Unternehmens. Du steuerst externe Berater, schaffst interne Klarheit durch Richtlinien und Prozesse und sorgst dafür, dass Glow25 steuerlich immer auf der sicheren Seite ist. Du bist Owner, nicht Executor – du weißt was zu tun ist, findest die richtigen Expert:innen und stellst sicher, dass es passiert.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du bist DIE zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragestellungen.
• Du baust ein Tax Governance Framework auf und entwickelst interne Richtlinien zu steuerrelevanten Themen wie z. B. für Betriebsveranstaltungen, Geschenke und Bewirtungskosten.
• Du verantwortest VAT-Struktur und -Prozesse für unser E-Commerce- und Marktplatzgeschäft – national und international.
• Du koordinierst OSS-, ZM- und USt-Meldungen mit Accounting und externen Beratern und monitorst VAT-Risiken proaktiv.
• Du bist Owner für Quellensteuer, Künstlersozialabgabe und lohnsteuerliche Sachverhalte und koordinierst deren Umsetzung mit HR und externen Steuerberatern.
• Du begleitest neue Produkt-Launches und Länderöffnungen steuerlich – inkl. Zoll, Einfuhrumsatzsteuer und länderspezifischer Anforderungen.
• Du verantwortest Steuerpositionen im Monats- und Jahresabschluss und baust steuerliche Transparenz im Reporting auf.
• Du koordinierst und begleitest Betriebsprüfungen und entwickelst mittelfristig ein Transfer Pricing Framework.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast ein Studium in Steuern, Finance, Wirtschaft oder Recht abgeschlossen – idealerweise mit Steuerberaterexamen oder vergleichbarer Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im internationalen Steuerumfeld mit – aus Kanzlei, Beratung oder Inhouse-Tax.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in VAT / Umsatzsteuer, idealerweise mit E-Commerce- oder Marktplatzbezug.
• Du hast Erfahrung mit Quellensteuer, Lohnsteuer-Sachverhalten und Künstlersozialabgabe.
• Kenntnisse in Tax Tools wie Taxdoo, TaxOne oder Avalara sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Koordination externer Berater, Zollexperten und Behörden.
• Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen ist ein echtes Plus.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1), schriftlich wie mündlich.

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Du bist ein Koordinationstalent – du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird.
• Du denkst in Strukturen und Prozessen – du schaffst Klarheit!
• Du kombinierst Risikobewusstsein mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
• Du kannst komplexe Steuerthemen verständlich machen – für alle Stakeholder.
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und hands-on, wenn es darauf ankommt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sind wir verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft, Hotellerie, des Handels und der Pflegebranche.
Wir steuern technische und infrastrukturelle Leistungen, koordinieren Dienstleister und sorgen dafür, dass Immobilien im Alltag reibungslos funktionieren, effizient, lösungsorientiert und mit Blick fürs Wesentliche.

Denn für uns ist Facility Management nicht nur ein Prozess.
Es ist Haltung.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Ein neuer Trend entsteht.
Ein Format geht viral.
Ein Thema braucht Aufmerksamkeit.

Du erkennst die Chance und machst Content daraus.

Du entwickelst Ideen, setzt sie eigenständig um und bringst sie auf unsere Kanäle.
Du filmst, schneidest und gestaltest Inhalte, die zu uns passen und gleichzeitig relevant für die Plattform sind.

Was du bei uns bewegst

• Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle auf Instagram und TikTok
• Du setzt Ideen eigenständig um, von der ersten Idee bis zum finalen Post
• Du erkennst Trends und überträgst sie auf unser Unternehmen
• Du übernimmst das Community Management (Kommentare und Nachrichten)
• Du beobachtest die Performance unserer Inhalte und entwickelst sie kontinuierlich weiter

Wen wir suchen

Wir suchen keine reinen Nutzer, sondern Creator als Werkstudent (m/w/d)

Du passt zu uns, wenn du:

• bereits selbst Content erstellt hast, zum Beispiel auf eigenen Accounts oder in Projekten
• ein gutes Gespür dafür hast, was auf Instagram und TikTok funktioniert und was nicht
• Ideen eigenständig entwickelst und sie direkt in umsetzbaren Content übersetzt
• Dreh, Schnitt und Storytelling zusammen denkst und nicht nur einzelne Teile davon
• ein Auge für Ästhetik, Timing und Details mitbringst
• trendorientiert arbeitest, ohne dabei beliebig zu werden

Unser Standort

Unsere Zentrale ist das Oval Office in Köln.

Es bietet dir moderne Arbeitsplätze mit Rheinblick im 6. Stock, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Kultur

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird:

• TIGER After Work & gemeinsame Team-Events
• Zugang zum Urban Sports Club
• Ein Arbeitsklima, das Struktur und Leichtigkeit verbindet
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echtes Vertrauen in deine Arbeit

Offenheit & Entwicklung bei TIGER

Vielfalt ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft, Identität oder beruflichem Hintergrund.

Als Werkstudent hast du bei TIGER die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich im Bereich Social Media und Content Creation weiterzuentwickeln.

Neugierig?

Dann erzähl uns, wer du bist und zeig uns gern Beispiele deiner bisherigen Inhalte.

Wir freuen uns auf dich.

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Consultant (m/w/d) Netzwerk

Im EWERK planen, entwickeln und betreiben wir leistungsfähige IT‑Infrastrukturen für anspruchsvolle Kunden- und Unternehmensumgebungen. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren und wartbaren Lösungen, die sich nahtlos in bestehende Plattform‑, Cloud‑ und Betriebslandschaften integrieren. Wir arbeiten technologiegetrieben, zertifiziert und partnerschaftlich – mit hoher Verantwortung für Sicherheit, Verfügbarkeit und Compliance. Zur Verstärkung unseres Consultingteams suchen wir dich als Consultant (m/w/d) Netzwerk.

Was dich erwartet

• Du berätst Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung von Netzwerkinfrastrukturen in unterschiedlich komplexen Umgebungen.
• Du übernimmst Verantwortung für das Design und die Umsetzung moderner LAN‑, WAN‑, WLAN‑ und VPN‑Architekturen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.
• Bestehende Netzwerklandschaften analysierst du strukturiert und entwickelst daraus tragfähige Optimierungs‑ und Migrationsszenarien.
• Netzwerksicherheit ist für dich integraler Bestandteil jeder Architektur: Du wirkst an Security‑Konzepten mit, z.B. zu Segmentierung, Firewall‑Designs oder Zugriffskontrollen.
• Im Betrieb unterstützt du bei Fehleranalysen, Troubleshooting und Performance‑Optimierung, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Du dokumentierst Konzepte, Architekturen und technische Entscheidungen so, dass sie nachvollziehbar, wartbar und auditierbar bleiben.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Kunden sowie Herstellern zusammen.
• Je nach Interesse bringst du dich zusätzlich im Presales, bei Architektur‑Workshops oder technischen Präsentationen ein.

Darauf freuen wir uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT‑Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation die durch relevante Berufserfahrung erworben wurde.
• Solide Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen und -protokollen wie TCP/IP, VLANs, Routing und Switching.
• Praxiserfahrung mit professionellen Netzwerk‑ und Security‑Plattformen (z. B. Cisco, Aruba, Fortinet, Palo Alto oder vergleichbar).
• Zertifizierungen sind willkommen, aber kein Muss. Wichtiger ist uns dein technisches Verständnis und deine Projekterfahrung.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Sicherheit.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams sowie eine klare, verständliche Kommunikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch in Projekten.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

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Key Account Manager (m/w/d)

Im EWERK gestalten wir digitale Lösungen und IT‑Services für Organisationen mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Verlässlichkeit. Dabei setzen wir auf langfristige Partnerschaften, klare Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unsere Kunden betrachten wir nicht als Accounts, sondern als strategische Partner, deren Ziele wir verstehen und aktiv mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Key Account Manager (m/w/d).

Was dich erwartet

• Du verantwortest die strategische Betreuung ausgewählter Kundenbeziehungen und entwickelst diese nachhaltig weiter.
• Du bist zentrale Ansprechperson für deine Accounts und bewegst dich sicher auf Entscheidungs‑ und Managementebene.
• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickelst du kundenspezifische Account‑Strategien, identifizierst neue Handlungsfelder und begleitest deren Umsetzung.
• Du erkennst Potenziale für den Ausbau bestehender Beziehungen, initiierst passende Lösungsansätze und bringst diese strukturiert voran.
• Du steuerst interne Schnittstellen (Vertrieb, Consulting, Technik oder Projektmanagement) und sorgst für ein stimmiges Gesamtbild beim Kunden.
• Von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss liegt die Verantwortung bei dir.
• Du behältst Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenentwicklungen im Blick und leitest daraus relevante Impulse für deine Accounts ab.
• Regelmäßiges Reporting, Forecasting und eine transparente Pipeline‑Pflege gehören selbstverständlich zu deiner Rolle.

Darauf freuen wir uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein kaufmännisches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die du durch entsprechende Berufserfahrung erworben hast.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung strategischer Kunden im B2B‑Umfeld, idealerweise im IT‑, Technologie‑ oder Dienstleistungskontext.
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Bestandskunden und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungssicherheit, kombiniert mit einem professionellen, partnerschaftlichen Auftreten.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und -prioritäten.
• Bereitschaft, Kunden auch vor Ort zu begleiten, sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto – Büro, Remote, Homeoffice oder Workation innerhalb der EU? Du entscheidest, was zu deinem Leben passt.
• Familienfreundlich – Flexible Arbeitszeiten unterstützen dich bei einer guten Work‑Life‑Balance.
• Gut versorgt im Arbeitsalltag – Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine moderne Cafeteria mit Kochmöglichkeiten gehören dazu.
• Nachhaltige Mobilität – JOB‑Ticket, JobRad inklusive Fahrradgarage und – je nach Rolle – ein Firmenwagen.
• Deine Entwicklung im Fokus – Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche.
• Moderne Arbeitsmittel – Laptop nach Wahl (MacBook oder Windows) und ein Firmenhandy für mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft erleben – Team‑ und Firmenevents stärken den Austausch und den Zusammenhalt.
• Aktiv & gesund bleiben – Unser hauseigenes PUMPWERK, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärztin und Karenztage unterstützen dein Wohlbefinden. Eine Stunde Sport pro Woche ist Arbeitszeit.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu verstehen. Entscheidend ist dein Potenzial – nicht dein Titel**.**

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Gestalte die digitale Zukunft mit Salesforce, n8n und Google!

Über uns

Wir bei ease verstehen uns als Partner im Risikomanagement für die Immobilienwirtschaft und setzen auf moderne Technologien, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.Unser junges, dynamisches Team nutzt Tools wie Google Workspace, Salesforce und n8n, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Prozess-Engineering: Als Teil unseres Innovationsbereichs erfasst und analysierst du Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen.
• Lösungsdesign: Du erstellst technische Konzepte für neue IT-Lösungen, visualisierst diese und planst deren Umsetzung auf unserer Digitalisierungs-Roadmap.
• Salesforce-Experte: Du verantwortest die Salesforce-Administration, baust neue Basis-Automatisierungslösungen auf und übernimmst die Maintenance bestehender Module.
• Automation & KI: Du entwickelst automatisierte Workflows mit dem Automatisierungstool n8n und integrierst zukunftsweisende KI-Agenten in unsere Systemlandschaft.
• Projektbegleitung: Du koordinierst IT-Projekte mit internen Teams sowie externen Partnern und begleitest diese von der Konzeption über das Testing bis in den laufenden Betrieb.
• Wissenstransfer: Du unterstützt die nachhaltige Umsetzung durch die Anwender durch Schulungen über unsere interne ease-Akademie.

Was Du mitbringen solltest

• Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Salesforce (Admin-Level) und hast eine Leidenschaft für Workflow-Automatisierung (idealerweise n8n) und KI-Technologien.
• Soft Skills: Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Kommunikation.
• Sprachen: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

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Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten.

Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

Kundenonboarding (33%):

• Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.

Customer Success (33%):

• Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.

Customer Support (33%):

• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten
• Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam
• Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung

Prozesse & Verantwortung:

• Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen
• Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

Perspektivisch (bei Eignung):

• Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation
• Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein.
  Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille,
  Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen
• Erfahung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen
• Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

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Your responsibilities

We are looking for an experienced Product Owner ERP (m/f/d) to drive the functional development of our ERP system Odoo with a clear focus on Finance processes.

Remote from Germany, Belgium, or the UK, with potential for remote work across the EU.

• You own the functional development of our ERP system Odoo with a focus on financial processes and the related end-to-end chains — including Order-to-Cash, Purchase-to-Pay, and other relevant accounting processes.
• You drive cross-functional collaboration with Finance, IT, and other stakeholders, aligning on goals, scope, and priorities.
• You own the backlog, translate business requirements into actionable work packages, define acceptance criteria, and ensure clear documentation.
• You prioritize features, tasks, and bugs and continuously improve the issue board with a clear structure.
• You drive roadmap topics end-to-end from conception through implementation.
• You keep scope, timeline, and budget in check and ensure transparent communication on status, risks, and decisions.

Your profile

• 5+ years of hands-on experience with Odoo.
• Senior-level expertise in Accounting & Finance within an ERP context (e.g. closing, reporting, controls, compliance).
• Strong knowledge of agile methodologies (e.g. Scrum, Kanban) as well as traditional approaches (e.g. waterfall, classic project management), applying both effectively depending on context.
• Assertiveness paired with an analytical, structured, and pragmatic working style.
• A business background or a degree in STEM / Business (or equivalent qualification).
• Excellent written and spoken English (mandatory); French is a plus; German is an advantage.

What we offer

• Responsible, exciting, and varied tasks with plenty of creative freedom in a dynamic company that values flat hierarchies and an open, informal work culture where everyone is on a first-name basis
• A friendly, open team of around 340 employees located in Munich, Leipzig, and Albourne (UK) — plus several lovely office dogs at our sites
• Flexible working hours based on trust, home-office options including financial support for your equipment, and the possibility to work abroad for several months
• 28 days of paid vacation, plus up to 20 additional unpaid leave days and special leave options
• Various internal and external training opportunities you can choose according to your interests
• Attractive employee discounts — for both humans and pets!
• Regular team, company, and family & friends events
• Need a break? Relax in our social area equipped with a foosball table, or challenge your colleagues to a Mario Kart match (or another Nintendo Switch game) on our comfy lounge sofa!
• Don’t like reheated meals? Don’t want to wait for delivery? Use our fully equipped, high-quality office kitchen to cook your own meals or bake something delicious!
• Enjoy free coffee, cocoa, tea, and a variety of cold drinks (water, juices, soft drinks), as well as fresh fruit, snacks, and a fully stocked candy drawer
• EGYM Wellpass membership: With our subsidized EGYM Wellpass membership, you get access to thousands of sports and wellness facilities – including gyms, swimming pools, climbing gyms, yoga and Pilates studios, and many more. This allows you to stay active and support your well-being flexibly and nationwide – in a way that best fits your lifestyle!
• Many more great benefits that we’ll be happy to share with you during the recruitment process!

Interested ?

We look forward to receiving your application — including your cover letter, CV, your earliest possible start date, and your salary expectations.

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Deine Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner ERP (m/w/d), der die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo vorantreibt — mit klarem Schwerpunkt auf Finance-Prozessen und der Möglichkeit, in München oder remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Schwerpunkt auf Finanzprozessen und den dazugehörigen End-to-End-Ketten — u. a. Order-to-Cash, Purchase-to-Pay sowie weitere relevante Buchhaltungsprozesse.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Finance, IT und weiteren Stakeholdern und klärst Ziele, Scope und Prioritäten.
• Du verantwortest den Backlog, überführst fachliche Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, definierst Akzeptanzkriterien und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
• Du priorisierst Features, Tasks und Bugs und entwickelst das Issue Board strukturiert weiter.
• Du begleitest Roadmap-Themen End-to-End von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Du behältst Scope, Zeit und Budget im Blick und stellst eine transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Entscheidungen sicher.

Was Du mitbringst

• Du bringst 5+ Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Odoo mit.
• Du bringst Senior-Erfahrung in Accounting & Finance im ERP-Kontext mit (z. B. Abschluss, Reporting, Kontrollen, Compliance).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) sowie klassischer Vorgehensweisen (z. B. Phasen-/Wasserfallmodelle, klassisches Projektmanagement) mit und setzt beide Ansätze je nach Kontext wirksam ein.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke sowie eine analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Du verfügst über einen kaufmännischen Hintergrund oder ein MINT-/Wirtschaftsstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht); Französischkenntnisse sind ein Plus; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Fokus: Automation Workflows & Prozesssteuerung | 100% Remote (Freelance)

Über uns
Skalieren .ai st ein wachstumsstarkes Softwareunternehmen und gehört laut OMR Reviews zu den Top 5 CRM-Systemen im DACH-Raum. Wir liefern nicht nur die Technologie, sondern richten als CRM-Agentur schlüsselfertige, KI-gestützte Systeme ein, die Vertriebsprozesse automatisieren und messbar skalieren. Wir ersetzen Chaos durch glasklare Strukturen und „Bauchgefühl“ durch Datenlogik.

Aufgaben

Deine Mission: Die Schnittstelle zur Perfektion.

Du bist der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Support-Team. Deine Aufgabe ist es, Systeme nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Laufen zu bringen.

• Prozess-Design: Du planst und begleitest das Onboarding sowie die individuelle Einrichtung der CRM-Accounts.
• Workflow-Architektur: Du entwickelst komplexe Automationen und „Wenn-Dann“-Logiken, die manuelle Prozesse eliminieren.
• Kontrolle & Release: Du bist die finale Instanz. Du kontrollierst, optimierst und gibst technische Prozesse erst frei, wenn sie fehlerfrei für den Kunden funktionieren.
• Projektsteuerung: Du koordinierst effiziente Projektabstimmungen via Zoom und stellst die fachgerechte Anwendung der neuen Infrastruktur beim Kunden sicher.

Qualifikation

Dein Profil

• Technik-Expertise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Automation-Workflows (z. B. mit Zapier, Make oder direkt in CRM-Systemen).
• Logik-Fokus: Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und digitale Prozess-Skalierung.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch für unsere internationale Ausrichtung.
• Mindset: Extrem strukturiert, entscheidungsfreudig und ein hoher Qualitätsanspruch an Projektergebnisse.

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote & Freiheit: Vollständige Ortsunabhängigkeit bei absoluter Ergebnisorientierung. Du gestaltest deine Arbeitsweise und -zeit eigenverantwortlich im Rahmen der Projektvorgaben.
• Freelance-Modell: Langfristige Zusammenarbeit mit einer transparenten Abrechnung über fixe Honorarsätze pro betreutem Projekt/Kunden.
• Performance-Incentives: Zusätzliche Erfolgsprämien für herausragende Kundenresultate, die zu messbarem Feedback führen (z. B. positive OMR-Bewertungen sowie die Generierung von Video-Testimonials und Case Studies).
• Team & Netzwerk: Trotz deiner Eigenständigkeit legen wir Wert auf einen fachlichen Austausch. Projektbezogene Abstimmungen und optionale Team-Events fördern die Verbindung und den Wissenstransfer innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
• Wachstum: Ein professionelles Umfeld, das auf Skalierung und maximale Effizienz programmiert ist.

Bewerbungsprozess

1. Sende uns deine Unterlagen zu.
2. Wichtig: Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Nachricht mit der Bitte um zusätzliche Daten sowie dein Ergebnis des 16Personalities-Tests.
3. Hinweis: Eine weitere Berücksichtigung im Prozess erfolgt ausschließlich nach Übermittlung des Testergebnisses.

Vielen Dank für Dein Interesse an Skalieren .ai.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Ulm / Neu-Ulm | teilweise Home-Office möglich | 30 Tage Urlaub

viviania - Das Franchisesystem für professionelle Energieberatung sucht Unterstützung im Bereich Vertrieb!

Für den Aufbau und die eigenständige Betreuung unseres Standorts im Raum Ulm / Neu-Ulm suchen wir engagierte und leistungsorientierte Nachwuchskräfte im Bereich Energieberatung.

Ziel der Position:
Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung des regionalen Marktes, von der Kundenakquisition bis zur vollständigen Projektabwicklung.

Was wir suchen:
Keine klassische Sachbearbeitung, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Aufgaben

• Aktive Kundenakquisition und Aufbau eines regionalen Netzwerks
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Privat- und Geschäftskunden
• Fachliche Beratung zu energetischen Sanierungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten
• Eigenständige Projektabwicklung (inkl. Dokumentation, Abstimmung und Begleitung)
• Baubegleitung und Qualitätssicherung im Rahmen der umgesetzten Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) z.B. als Bauingenieur oder Architekt, Versorgungs-, Elektroingenieur oder vergleichbares (m/w/d).
• Idealerweise Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d), alternativ unterstützen wir Dich gerne dabei, diese im Rahmen Deiner Tätigkeit bei viviania zu absolvieren.
• Überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden vor Ort
• Interesse daran, einen eigenen regionalen Verantwortungsbereich aktiv aufzubauen

Benefits

• Die Möglichkeit, die Energiewende bei Wohn- und Nichtwohngebäude, teilweise mit Denkmalschutz, voranzubringen.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, zeitweise Home-Office möglich.
• Einen Job auf Augenhöhe, natürlich mit dem obligatorischen Obstkorb 😊…
• … und herausfordernden Energieberatungsprojekten in einem familiären Team, das viel Spaß hat.
• 30 Tage Urlaub.

Interesse? Ruf uns gerne direkt an, wir freuen uns auf das Gespräch!
Oder sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

01511 – 911 4000

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies

• Lead the design, architecture, and development of native Windows desktop applications using Windows App SDK, WinUI (or related UI frameworks), C#, XAML, and — when needed — C++.
• Define and enforce best-practices for Windows desktop development across the codebase: code architecture, performance, memory usage, responsive UI, cross-version compatibility (Windows 10/11+), and maintainability.
• Drive accessibility efforts: integrate and validate support for accessibility APIs (e.g. Microsoft UI Automation or other relevant Windows accessibility frameworks), ensure UI controls, focus management, keyboard navigation, screen-reader support, and usability for users with disabilities.
• Collaborate closely with product designers, UX researchers, QA, and other stakeholders to shape feature planning, UI/UX architecture, and long-term roadmap for the Windows platform.
• Take ownership of full lifecycle of features: conception → design → implementation → testing → release → maintenance. Ensure quality, reliability, and consistency across releases.
• Identify, diagnose, and resolve complex bugs, performance bottlenecks, memory leaks, rendering issues, or compatibility problems — and propose robust architectural or design solutions.

Required:

• 3+ in Windows desktop application development using Windows App SDK, WinUI (or similar), C#, XAML — and ideally additional experience with native Windows code (C++, Win32/WinRT/COM).
• Deep understanding of Windows application architecture, including interop between managed code (.NET) and native code.
• Proven track record of designing, building, and shipping production-quality desktop applications, with an emphasis on reliability, performance, scalability, and maintainability.
• Strong experience with accessibility APIs on Windows (e.g. Microsoft UI Automation or similar), and a dedication to building accessible and inclusive software.
• Excellent software engineering fundamentals: OOP, design patterns, data structures, algorithms, memory management, multi-threading or asynchronous programming (where relevant).
• Experience leading technical design, mentoring other engineers, conducting code reviews, and making architecture-level decisions.
• Strong communication skills; ability to articulate tradeoffs, collaborate with cross-functional teams, and drive consensus.
• A user-centric mindset: focus on building polished, intuitive, and accessible experiences for end users.

Preferred / Bonus:

• Experience with writing automated tests for UI — unit tests, integration tests, UI automation tests; familiarity with relevant testing frameworks.
• Experience with performance optimization for desktop apps (memory usage, startup time, rendering performance, high-DPI support, responsiveness under load).
• Experience with localization/globalization, right-to-left UI support, internationalization, accessibility for multiple regions.
• Familiarity with telemetry, analytics, crash reporting, logging, and error monitoring in desktop applications.
• Previous experience in shaping CI/CD workflows, release pipelines, and deployment strategies for desktop applications.
• Demonstrated ability to take ownership of feature areas or modules and drive them long-term, including maintenance, refactoring, and technical debt management.

What we offer

• A high-impact role: you will define architecture, shape the future of our Windows product, and directly influence what millions of users see and experience.
• A collaborative, flat-structure engineering culture — you are not just a coder, but a builder and a decision-maker.
• Opportunities to lead — mentor others, steer technical direction, and grow into broader technical leadership (e.g. Tech Lead, Architect).
• Flexibility, autonomy, and responsibility: you define how to solve problems, own features end-to-end, and contribute to long-term product vision.
• A purpose-driven mission: building software that's reliable, accessible, and user-centered — making a real difference for people.                  

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 
Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Actively ship production code to the web products
• Work closely with your dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users
• Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the culture
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• A hands-off approach so you can focus and do your best work
• The opportunity to make an impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

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Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Actively ship production code to the web products
• Work closely with your dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users
• Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the culture
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• A hands-off approach so you can focus and do your best work
• The opportunity to make an impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You'll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team's dataset roadmap to power Speechify's next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

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Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

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The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you're a good fit for this job? 

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About Bosch Business Innovations

We are Bosch Business Innovations GmbH, the corporate venture builder of Bosch, consistently driving innovation from the initial idea to market readiness. With our interdisciplinary team, we develop scalable business models and actively shape the future of diverse industries – far beyond the traditional Bosch core areas. Become a part of it and shape the future with us.

We're seeking a Senior Investment Controller (f/m/div.) to drive financial transparency and strategic decision-making for our dynamic venture portfolio and corporate investment vehicles. If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact.  to drive financial transparency and strategic decision-making for our dynamic venture portfolio and corporate investment vehicles. If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact.

About the Position 

• Pioneer and implement a comprehensive investment controlling framework (reporting, KPIs, valuation, liquidity) for our ventures. 
  
• Act as a trusted advisor, providing decision-oriented insights to management and investment committees. Your ability to stand firm and convey complex financial stories will be key.
• Conceptualize and build a state-of-the-art reporting landscape tailored for a corporate venture builder.
  
• Engage confidently with diverse stakeholders, mastering challenging discussions to ensure financial clarity. 
  
• Leverage digital (i.e. Excel, SAP, PowerBI) tools to streamline processes and enhance transparency.
  

Experience

• Track record in investment controlling within VC, PE, or corporate venturing. Bosch Group Senior Investment Controller (f/m/div.) 
  
• Ability to transform complex financial data into clear, persuasive narratives for executive audiences.
• Eagerness to design and implement new structures and proactively navigate dynamic environments. 
  
• Confident communicator with the gravitas to assert your perspective and influence senior stakeholders
• Master's/MBA in Finance, Business, or related, with a strong affinity for datadriven process optimization
• Business fluency in English is essential.  
  

Compensation and Perks  

• Competitive salary aligned with market standards
• Annual bonus linked to achievement of KPI metrics
  
• Very flexible hybrid work setup. Based within reach of offices in Berlin or Ludwigsburg near Stuttgart.

 #LI-JM1 
 #LI-Hybrid

Thank you for considering this opportunity.  Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.

Funded.club uses AI-assisted tools as part of our candidate sourcing and screening process. All applications are reviewed by a human recruiter, who makes all decisions about which candidates to progress. If your application seems like a good fit for the position, a real member of our team will contact you soon!

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About Bosch Business Innovations

We are Bosch Business Innovations GmbH, the corporate venture builder of Bosch, consistently driving innovation from the initial idea to market readiness. With our interdisciplinary team, we develop scalable business models and actively shape the future of diverse industries – far beyond the traditional Bosch core areas. Become a part of it and shape the future with us.

We're seeking a Senior Investment Controller (f/m/div.) to drive financial transparency and strategic decision-making for our dynamic venture portfolio and corporate investment vehicles. If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact.  to drive financial transparency and strategic decision-making for our dynamic venture portfolio and corporate investment vehicles. If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact.

About the Position 

• Pioneer and implement a comprehensive investment controlling framework (reporting, KPIs, valuation, liquidity) for our ventures. 
  
• Act as a trusted advisor, providing decision-oriented insights to management and investment committees. Your ability to stand firm and convey complex financial stories will be key.
• Conceptualize and build a state-of-the-art reporting landscape tailored for a corporate venture builder.
  
• Engage confidently with diverse stakeholders, mastering challenging discussions to ensure financial clarity. 
  
• Leverage digital (i.e. Excel, SAP, PowerBI) tools to streamline processes and enhance transparency.
  

Experience

• Track record in investment controlling within VC, PE, or corporate venturing. Bosch Group Senior Investment Controller (f/m/div.) 
  
• Ability to transform complex financial data into clear, persuasive narratives for executive audiences.
• Eagerness to design and implement new structures and proactively navigate dynamic environments. 
  
• Confident communicator with the gravitas to assert your perspective and influence senior stakeholders
• Master's/MBA in Finance, Business, or related, with a strong affinity for datadriven process optimization
• Business fluency in English is essential.  
  

Compensation and Perks  

• Competitive salary aligned with market standards
• Annual bonus linked to achievement of KPI metrics
  
• Very flexible hybrid work setup. Based within reach of offices in Berlin or Ludwigsburg near Stuttgart.

 #LI-JM1 
 #LI-Hybrid

Thank you for considering this opportunity.  Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.

Funded.club uses AI-assisted tools as part of our candidate sourcing and screening process. All applications are reviewed by a human recruiter, who makes all decisions about which candidates to progress. If your application seems like a good fit for the position, a real member of our team will contact you soon!

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Wir sind FITYES

Eines der schnellst wachsenden Fitness Systeme in der DACH Region. Wir bauen personallose Smart Gyms mit App, KI Coach und einem Designkonzept, das alle anderen Gyms im wahrsten Sinne alt aussehen lässt. In diesem Jahr eröffnen wir etwa 70 Smart Gyms in ganz Deutschland.

Und dafür brauchen wir dich - eine Person, die Brand Performance lebt und in diesem Bereich der/die allerbeste werden möchte. Jemand der KI-First denkt und trotzdem eine starke eigene Meinung hat.

Aufgaben

Stell dir vor, es ist morgens kurz nach 09:00 Uhr.

Du loggst dich in dein Dashboard ein und gehst zu deinem persönlichen Performance-Bereich, der sich von alleine automatisiert - Du checkst die Zahlen und prüfst, ob wir on Track sind. Die Performance ist gut, aber es dauert schon viel länger als erwartet, dass wir eine neue Best Performer Ad bekommen.

Das nervt dich. Du willst wissen, woran das liegt und gehst proaktiv tiefer. Du analysierst nicht nur eine Kampagne, sondern gehst über den gesamten Account hinweg, um herauszufinden:

Wie können wir die Emotionen, die Menschen fühlen, wenn sie unser Gym betreten, schon auf der Ad und der Landing Page erlebbar machen?

Du diskutierst deine Hypothesen mit deinem KI-Assistenten — und gehst dann auf deinen CMO zu, um Lösungsansätze zu besprechen. Brauchen wir neue Creatives? Bessere Landing Pages? Fehlt uns Wissen über unsere Zielgruppen?

Gemeinsam entscheidet ihr einen Plan, du setzt ihn noch am selben Tag um und dann: 2 Wochen später ist die Performance 20% besser und wir gehen unserem Ziel ein Stück näher.

Dank dir - Du bist die Person, die dafür sorgt, dass die Welt unsere Brand kennenlernt.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
• Meta und Google sind dein Tagesgeschäft und deine Passion
• SEO verstehst du und willst GEO endlich knacken
• ChatGPT hast du schon lange hinter dir gelassen
• Du übernimmst gerne für deine Arbeit Verantwortung
• Du bist proaktiv und willst diesem Bereich ownen
• Du hast ein Gefühl dafür, ob eine Ad zur Marke passt

All diese Skills sind uns wichtig, aber nichts hat eine höhere Priorität, als dein intrinsisches Bedürfnis, der/die beste in diesem Bereich zu werden.

Benefits

Was wir bieten

• Revolutioniere mit uns die Fitnessbranche & bau mit uns die größte Gym Brand der Welt auf
• 100% Remote Work.
• Workation vom Mittelmeer bis nach Thailand
• Ein erfahrenes Team, dass dir hilft schneller zu wachsen
• Kontinuierliches Coaching durch unseren CMO
• Zugriff auf die besten AI Tools der Welt
• Faires Gehalt
• Urban Sports Club
• Deutschland Ticket

Das klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz auf WhatsApp damit wir ein Termin vereinbaren können an 0151 / 21538607 und ergänze:

• Dein Lebenslauf
• Was sind deiner Meinung nach aktuell die 5 besten Meta Ads für Gyms in Deutschland und warum?
• Stell dir vor, du machst für 30 unterschiedliche Gyms regionale Ads, wie baust du den Account auf und was ist dein fortlaufender Reporting & Optimierungsprozess?
• Sag uns in einem Satz, worauf du dich am meisten freust, wenn du diesen Job bekommst.
• Dein mögliches Startdatum und Wunschgehalt (Teilzeit/Vollzeit möglich)

SAG YES ZU DIR!

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us? 🚀

WHO WE LOOK FOR 🦄

We are looking for a Senior AI Engineer to join our Engineering team as a founding member of a new, high-impact venture.

This is a "greenfield" role: you’ll be the first hire for a brand-new AI-powered application within our ecosystem, centered around conversational and agentic interfaces.
You won't just be adding features; you'll be designing the system, making core architectural decisions, and reporting directly to the Engineering Director.

As the team scales, you’ll play a central role in hiring, shaping the culture, and setting engineering standards from day one.

If you are a builder who thrives in ambiguity and is excited to turn the latest AI advancements into a product used by millions, this role is for you!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Lead the development of a new AI-powered product, from initial architecture to production-ready code.
• Design and build sophisticated conversational experiences and agentic workflows that solve real shopper needs.
• Own the full-stack lifecycle, ensuring seamless integration between LLM capabilities, backend logic, and frontend interfaces.
• Set the bar for AI engineering standards, including RAG patterns, prompt engineering, and model orchestration.
• Shape the future team by participating in hiring and mentoring as the project expands.
• Collaborate directly with leadership to influence product strategy and technical roadmap.
• Implement "AI-first" development workflows, leveraging tools like Claude Code to accelerate delivery.

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• Proven experience building AI-powered products (conversational UIs, agentic systems, or LLM applications).
• Strong Full-Stack skills: you are comfortable owning the entire stack to get a product off the ground.
• Deep AI/ML Tooling knowledge: expert-level familiarity with LLMs, RAG, agents, and orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, etc.).
• A Product Mindset: you care about user impact and business value, not just the elegance of the code.
• Comfort with Ambiguity: you excel in greenfield environments where the path isn't always paved.
• Growth Mindset: you seek feedback, learn loudly, and are eager to continuously improve.
• Fluent in English: you’ll be working in a global, distributed environment.

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

NICE TO HAVE 🎆

• Experience with the AWS stack and serverless architectures.
• DevOps skills: familiarity with deploying and monitoring AI applications at scale.
• Prior experience in e-commerce or high-traffic consumer-facing products.
• Experience in early-stage startups or "vanguard" teams within larger orgs.

SALARY RANGE ⚖️ : €80,000 – €100,000 fixed gross salary per year.

LOCATION 🌐

While we have offices all around the world, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you’re most effective in Europe.
Full remote available.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Your Role

We are looking for an Electrical Integration Engineer (ECAD/MCAD) to support the development of our containerized Battery Energy Storage System (BESS) platform. You will focus on electrical documentation, switching cabinet design, cable routing, and the interface between ECAD and mechanical design, helping ensure a smooth workflow from EPLAN through SolidWorks Electrical into SolidWorks Mechanical.

You will work closely with the mechanical team, system engineering, and others to deliver robust, implementation-ready design data and integration concepts. The role is part of the BESS development team and supports system integration within STABL’s BESS architecture, including STABL’s multilevel inverter technology.

Your mission

• Create, maintain, and improve electrical schematics, wiring documentation, and design packages in EPLAN for BESS products and subsystems.
• Support the design and layout of switching cabinets / electrical cabinets, including component arrangement, wiring concepts, and implementation-ready documentation.
• Support the integration workflow from EPLAN through SolidWorks Electrical into SolidWorks Mechanical, ensuring consistent and usable design data across disciplines.
• Define and coordinate the electrical-mechanical interface, including connection points, installation requirements, space claims, and integration constraints.
• Develop and optimize cable routing, cable packaging, and installation concepts within containerized BESS systems.
• Support the definition and integration of cables, connectors, fuses, protective devices, and related electrical hardware.
• Work closely with the mechanical engineering team to ensure that electrical design inputs are correctly transferred into the mechanical environment.
• Support design iterations, prototype implementation, and product improvement by resolving practical integration issues between electrical and mechanical design.
• Contribute to documentation quality, engineering standards, and efficient handover into prototype build and industrialization.

Note: This role is focused on in-house product development and integration within the BESS platform.

Your profile

• Engineering degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering, or a similar technical field.
• 3–8 years of experience in a related technical field such as ECAD design, electromechanical integration, switching cabinet design, electrical design, or product development of complex technical systems.
• Strong hands-on experience with EPLAN and experience working with SolidWorks Electrical in an interdisciplinary engineering environment.
• Good understanding of switching cabinet / electrical cabinet design, electrical documentation, and implementation-oriented design.
• Good understanding of the interface between ECAD and mechanical design, ideally including collaboration with SolidWorks Mechanical workflows.
• Experience with cable routing, electrical packaging, and electrical/mechanical interface definition.
• Structured and pragmatic working style with the ability to coordinate across multiple technical disciplines.
• Experience in industrial equipment, energy systems, machinery, switchgear, or other complex engineered products is beneficial.
• Knowledge of EU Low Voltage Directive (2014/35/EU) compliance and application of harmonized standards/documentation for CE conformity; familiarity with relevant VDE/DIN EN standards for low-voltage switchgear/controlgear assemblies and machine/control panel electrical equipment (e.g. DIN EN IEC 61439-1/-2 (VDE 0660-600-1/-2), DIN VDE 0100 (low-voltage installations), DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1) electrical equipment of machines, DIN EN IEC 60664-1 (VDE 0110-1) insulation coordination; EN/IEC 61140 protection against electric shock).

Language Skills

• Fluent German; Fluent English

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany

Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Wir sind eine Influencer Marketing Agentur mit mehr als 13 Jahren Expertise und somit das perfekte Umfeld, um dich als herausragende:r Expertin / Experte im Influencer Marketing weiterzuentwickeln. Mit spannenden Kampagnen, Projekten und Events arbeiten wir mit namhaften Kunden aus den Bereichen Beauty, Fashion, Luxus und Lifestyle. Unser internationales, offenes und familiäres Team freut sich auf motivierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Ykone zählt zu den größten Influencer Marketing Agenturen weltweit, mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren Städten. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte und beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten – lokal und global.

Aufgaben

Du betreust Marken, die jeder kennt aus den Bereichen FMCG, Beauty, Fashion, Lifestyle und berichtest direkt an unsere Client Partner:innen.

Worum es in dieser Rolle geht:

Du bist strategische:r Sparringpartner:in für einige der wichtigsten Marken unseres Portfolios. Du denkst für deine Kunden voraus, baust Jahresstrategien, planst Budgets, die Ergebnisse liefern, und verhandelst so, dass am Ende Marke, Creator und YKONE gewinnen. Du trägst Ownership für Kundenergebnisse.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Influencer-Marketing-Aktivitäten deiner Accounts end-to-end und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf Senior-Level - von der Jahresplanung bis zur Ergebnisanalyse.
• Strategische Konzeption: Du entwickelst Jahresstrategien und Kampagnenarchitekturen, die auf Business-Ziele einzahlen. Storytelling, Plattformstrategie, Creator-Casting.
• Budgetplanung für maximale Zielerreichung: Du planst Budgets über einzelne Kampagnen und Jahresumfänge hinweg, allokierst auf Creator, Plattformen und Formate und steuerst aktiv nach, wenn Zahlen das nahelegen.
• Brandfit sicherstellen: Mit deinem Gespür für Marken und Creator bringst du die richtigen Partner zusammen.
• Verhandlung: Creator-Deals, Management-Deals, Paid Amplification, Exklusivitäten, Nutzungsrechte. Du kennst Marktpreise und Hebel und setzt sie ein.
• Analytisches Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit KPIs, erstellst Forecastings, analysierst Reportings und nutzt die Erkenntnisse, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.
• Multi-Projektmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten einen klaren Kopf und priorisierst effizient.
• Teamentwicklung: Du führst Influencer Marketing Manager:innen und Praktikant:innen, sorgst für strukturierte Briefings und unterstützt deren Entwicklung.

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Influencer Marketing (Agentur- oder Brand-Side), Praktika exklusive.

Erfahrung mit Großkunden (idealerweise FMCG, Beauty, Luxus, Lifestyle oder Tech-Lifestyle) und Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich.

Strategisches Denken: Du baust Jahresstrategien, die auf Business-Ziele einzahlen.

Tiefe Plattform-Expertise für TikTok, Instagram und YouTube. Algorithmen, Formate, Creator-Ecosystem, Benchmarks auf Marketer-Level.

Marktkenntnis DACH: du bist vernetzt und weißt, welcher Creator zu den Zielsetzungen unserer Kunden passt.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft
• Strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungspfade, fachlich und in der Führungsverantwortung

Wir benötigen von dir kein klassisches Anschreiben. Schick uns

1. deinen Lebenslauf

2. 2–3 Kampagnen aus deiner Karriere (du musst keine Marke nennen, aber Ziel, Budgetgröße, KPIs und deinen konkreten Beitrag zum Erfolg)

3. Sowie wenige Sätze zu dir, deiner Person und was du bei uns ins Team bringen würdest.

Ansprechpartnerin: Ronja Bosslet, Strategic Lead YKONE Deutschland.

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Für unseren Kunden, eine der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften in Europa, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellte (w/m/d) am Standort Hannover.

Aufgaben

• Buchhalterische Betreuung von mehreren Kapital- und Personengesellschaften
• Verwaltung des Finanzanlagevermögens
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
• Erstellung der Monatsabschlüsse
• Vorbereitung des Jahresabschlusses (inkl. Finanzanlagen, Rückstellungsspiegel, Lagebericht) und Betreuung der Wirtschaftsprüfer
• Bearbeitung von schwerwiegenden bzw. außergewöhnlichen Geschäftsvorfällen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie den Gesellschaftern
• Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Verfassung von Berichten
• Zuständigkeit für die vertragliche Auswertung von Gesellschaftsverträgen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbilung als Steuerfachangestellet(w/m/d), im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
• Gute Kenntnisse der buchhaltungsrelevanten Unterschiede zwischen Kapital- und Personengesellschaften
• Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit Zahlen
• Eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit DATEV, LucaNet oder ähnlichen Systemen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften Europas
• Neu modernisierte und charmante Büroräume
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy- und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Miarbeiter Benefit Programm nach bestandener Probezeit (Jobrad, Fitnessstudio Mitgliedschaft o.ä.)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Warnung: Dies ist keine normale Stellenanzeige! Wenn du einen 9-to-5-Job, Konzern-Benefits und eine:n Vorgesetzte:n suchst, der:die dir sagt, was zu tun ist – klick bitte weiter. Ernsthaft. Das wird nichts mit uns!

Wir suchen eine:n Partner:in auf Augenhöhe. Eine:n Co-Founder:in im Geiste, der:die unsere Vision für die Landwirtschaft teilt und die Ärmel hochkrempelt, um sie Realität werden zu lassen. Bei uns gibt es kein „Das haben wir immer so gemacht", denn das, was wir tun, gab es noch nie. Dafür gibt es die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und am Erfolg massiv zu partizipieren.

Aufgaben

Wen wir suchen

• Du bist ein:e System-Architekt:in. Wo andere Chaos sehen, baust du schlanke, effiziente und funktionierende Prozesse.
• Du denkst und handelst wie ein:e Unternehmer:in. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und lebst mit den Konsequenzen.
• Du hast eine ansteckende „machen, einfach machen"-Mentalität und erwartest das auch von deinem Umfeld.

Qualifikation

• Du hast schon mal bewiesen, dass du skalieren kannst. Du hast eine Produktion, einen Prozess oder ein Unternehmen von „klein" auf „deutlich größer" gebracht und kannst davon mit leuchtenden Augen erzählen.Bonus: Du verstehst die Sprache der Landwirtschaft.

Benefits

• Echte Partnerschaft: Du startest als operativer Kopf und wächst mit uns in die Rolle der:des Co-Geschäftsführer:in und Partner:in.
• Signifikante Anteile: Ein attraktives ESOP-Paket. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust deine eigenen Strukturen und dein eigenes Team.
• Kein Bullshit: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, schnelle Entscheidungen und maximale Transparenz.

Wen wir NICHT suchen

• Strateg:innen, die nicht umsetzen: PowerPoints sind geduldig. Wir brauchen jemanden, der:die Pläne in die Tat umsetzt – auch wenn die Hände schmutzig werden.
• Remote-Worker:innen: Wir bauen hier in Osnabrück etwas Großes auf. Wir brauchen dich vor Ort. Mit dem Team. An der Front.

Interesse?

Schick uns eine Mail mit den üblichen Unterlagen und deinem LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf deine Antwort. Und auf alles, was danach kommt.

Klaus & Jens

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Die YOGITRON Netzwerktechnik GmbH ist als IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und -Projekten zuständig, vor allem aber für die Kunden da!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams kannst Du die Client- & Serversysteme, Cloud-Services und Virtualisierungsinfrastrukturen betreuen.

Du agierst mit den klassichen Komponenten eines Systemadministrators, wie Windows Server Betriebssystemen, DNS, DHCP, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Routern, Switchen, IP-Telefonie und vielen weiteren interessanten Komponenten, auch außerhalb der üblichen Bürowelten.

Neben den rein administrativen Tätigkeit, hast Du auch ein Auge für notwendige Updates, eine funktionierende Datensicherung, der IT Sicherheit und ein Gespür für den Kunden selbst.

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, vielleicht auch mehrjährige Berufserfahrung in der IT darfst Du gerne mitbringen.

Mit ein wenig Berufserfahrung oder einfach nur dem richtigen Händchen, bist Du in der Lage, nicht nur die Sympthome zu beheben, sondern auch nachhaltige Lösungen zu konzipieren und diese technisch umzusetzen.

Benefits

Da wir uns im Industrieumfeld bewegen, freuen wir uns, unser gesammeltes Wissen jenseits der üblichen klassischen Bürowelten vermitteln zu können und würden uns freuen, Dich in unserem kleinen Team begrüßen zu dürfen.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du gestaltest und verantwortest den gesamten Recruitingprozess end‑to‑end mit klarem Schwerpunkt auf unseren Tech‑Bereich, vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Stellenanzeigen erstellst und veröffentlichst du nicht nur, sondern entwickelst sie auf Basis eines fundierten Stellenbriefings zu echten Anziehungspunkten für passende Talente.
• In enger Abstimmung mit unseren Hiring Managern klärst du Anforderungen, schärfst Kandidatenprofile und begleitest den Auswahlprozess.
• Interviewtermine und Auswahlprozesse koordinierst du souverän und führst strukturierte Erstinterviews durch.
• Geeignete Talente identifizierst du aktiv und sprichst sie gezielt über relevante Recruitingkanäle wie LinkedIn direkt an.
• Nachhaltige Talent‑Pipelines baust du kontinuierlich auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen.
• Mit monatlichen Recruiting‑Reports behältst du den Überblick, machst Fortschritte sichtbar und lieferst eine fundierte Basis für datenbasierte Entscheidungen.

Deine Kompetenzen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im Tech- oder Softwareumfeld.
• Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld konntest du idealerweise sammeln.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Empathie zeichnet dich aus.
• Im Austausch mit Bewerbenden sowie Fachbereichen trittst du souverän und professionell auf.
• Du arbeitest hands-on, übernimmst Verantwortung und hast Freude an operativer Personalarbeit.

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeiten gehört bei uns zum Alltag. Du entscheidest zwischen Homeoffice und Büro. Für Teamspirit und Austausch sehen wir uns hin und wieder vor Ort.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Looking for an opportunity to shape our future sustainably?

Then, adjusted flow is your place to be!

We are developing a software platform for energy consultants and energy-intensive manufacturers to optimize the use of on-site flexibility in terms of generation and consumption..

Our goal: to drive the energy transition where it has the greatest impact—in industry.

We are just getting started and are currently laying the groundwork for a scalable product. To this end, we are looking for an AI and Forecasting Developer (m/f/d) to support us in building and further developing our platform.

Aufgaben

You will work on the platform and runtime foundation of EOIS and help turn the current service-based stack into a reliable, scalable, secure, and maintainable production system. The role combines infrastructure engineering, deployment automation, service operations, and practical platform security.

• Design and implement CI/CD pipelines and automated deployment workflows for backend, frontend, databases, and AI services

• Build and maintain the target runtime architecture, for example Kubernetes or a hybrid deployment setup

• Package, deploy, and operate gRPC-based microservices in a stable and reproducible way

• Set up observability, including monitoring, logging, alerting, and operational dashboards

• Improve service reliability, rollout safety, restart handling, and rollback processes

• Support the infrastructure requirements for self-hosted AI services, including GPU-capable workloads where needed

• Implement practical security measures such as secrets management, access control, secure configuration, network isolation, and dependency hygiene

• Help create a platform that can be operated across multiple customer environments with minimal manual intervention and clear operational control

Qualifikation

Your Personality Profile

We’re not looking for a perfect checklist—we’re looking for people who think for themselves, ask questions, and are eager to really build something.

• You don’t wait for someone to tell you what to do; you contribute your own ideas
• You question things that aren’t working well and bring your own ideas to the table
• You have no problem disagreeing with us if you’re convinced there are better solutions
• You’re eager to take on responsibility—even if everything isn’t perfectly defined yet...

In terms of technical skills, you should have experience in several of these areas:

"Should have" skills

• Docker and Kubernetes
• Helm chart authoring
• GitLab CI/CD
• observability stack experience
• stateful workload operations in Kubernetes or managed-service alternatives
• database migration tooling such as golang-migrate or Flyway
• secure configuration and secrets handling
• rollback, release, and recovery design
• gRPC deployment considerations in distributed environments

Helpful skills

• GPU node pool management
• NVIDIA device plugin and model-serving infra familiarity
• InfluxDB 2.x and Flux, PostgreSQL
• Keycloak production operations
• GitOps tooling
• service mesh or headless-service approaches for gRPC load balancing

You don’t have to be an expert in all of these areas. What matters most to us is that you’re willing to dive deep into topics and truly want to understand and implement them.

Benefits

We don’t have an endless list of corporate perks—but we do have an environment where you can really make a difference.

Of course, we still have coffee, snacks, and a great team. We’re open to suggestions for everything else. :)

• A lot of responsibility right from the start
• A steep learning curve—you’ll be doing things you’ve never done before
• Direct influence on the product and decision-making
• Work on a problem that really matters: the energy transition in industry
• Close teamwork and quick decision-making processes
• The opportunity to take on a key role within the company over the long term

We’re currently building the foundation of our company. It’s not always perfectly structured—but that’s exactly why you can make a huge difference here.

If you’re interested in helping us build something, taking on responsibility, and making things better, get in touch.

Candidates should ideally have:

• at least 2 years of total working experience
• including at least 1 year in a small company, startup, or industry research lab
• practical experience in non-state-funded, execution-oriented environments

The key point is that we are not primarily looking for candidates who have only worked in:

• universities,
• publicly funded academic research,
• or very large corporations with highly structured organizations

Those backgrounds are not automatically a problem, but on their own they are usually not enough for our context.

A resume is great—but it’s even better if you send us a quick note explaining why you’re excited about this opportunity and what projects you've worked on where you have used the technical skills we would want you to posess.

The ideal start date is June 1!

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Für ein renommiertes, internationales Unternehmen im Bereich Ladenbau, Store-Konzepte, Retail-Technology und Lichttechnik sucht SKILLs eine(n) HR-Generalist(in) (m/w/d) am Standort Bautzen.

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kassentischen für den Handel und gehört der international agierenden Gruppe an, ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Das Unternehmen konzipiert, fertigt, liefert und installiert Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Es werden beste Voraussetzungen geboten, um Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen.

Unser Mandant weiß, dass es die Mitarbeitenden sind, die den Unterschied machen. Die Branche befindet sich in einem spannenden Wandel, der dem Unternehmen große Möglichkeiten bietet, mit innovativen, nachhaltigen Produkten und Lösungen einen Beitrag zu leisten.

Aufgaben

• Als verlässliche Stütze des People & Culture Teams tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts bei und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben
• Sie wirken bei der Personalabrechnung mit, betreuen unterstützend die Zeitwirtschaft und kümmern sich um die Personalsuche vornehmlich im Angestelltenbereich
• In Vertretung übernehmen Sie Koordination von Leiharbeitnehmern/innen
• Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Management bei personalrelevanten Fragen beratend zur Seite
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Reports und Präsentationen, übernehmen die Terminkoordination im Bewerbermanagement und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
• In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling und Buchhaltung sowie den People & Culture Teams der Gruppe gestalten Sie Prozesse mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung interner Abläufe ein

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personalsystemen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Ihren Stärken
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in verschiedenen HR-relevanten Themengebieten mit
• Sie bringen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Mit Ihrer organisierten Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art und Weise sind Sie ein großer Mehrwert für unser Team
• Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie sind empathisch und können die Dinge auf den Punkt bringen
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
• In hektischen und komplexen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und profitieren von Ihren guten Problemlösefähigkeiten und Ihrer Flexibilität

Benefits

• Es erwartet Sie eine langfristig angelegte, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
• Attraktives, marktgerechtes Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee
• Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073

Projekt: H2607

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir suchen am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich IT Administration und Rechenzentrum.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und Administration von Web Plattformen, Datenbanken, E-Mail-Servern und Cloudsystemen sowie Betrieb der technischen Infrastruktur
• Mitwirkung/Teilprojektleitung in Projekten wie: Infrastruktur-Projekte, Datacenter Migration, Virtualisierung, Automatisierung und Cloudcomputing
• zukunftssichere Gestaltung der IT-Landschaft und IT-Prozesse unseres TÜV Stufe 3 Plus (Tier 3) zertifizierten Rechenzentrums sowie Dokumentation und Weiterentwicklung der hochverfügbaren IT-Infrastruktur
• Lösungskonzeption, Aufbau, Überwachung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Server- und Softwaresystemen
• Performanceanalyse, Kapazitäts- und Systemplanung, Fehlerbehebung in Störungsfällen
• Unterstützung bei der Erstellung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (u.a. Firewall, VPN, WLAN)
• Technisches Consulting für rechenzentrumsbasierte Dienstleistungen in Kundenprojekten als Unterstützung für den Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie oder ähnlichem
• Berufserfahrung als Techniker oder IT Admin von Vorteil - fundierte Erfahrungen in der Adminstration von hochverfügbaren Anwendungen, Storage-Systemen, Back-Up Strategien oder Virtualisierungsumgebungen (u.a. VMware)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux oder Windows basierten Servern
• Wenn möglich Kenntnisse im Umgang mit gängigen Containerisierungstechnologien
• Kenntnisse im Umgang mit komplexen Netzwerktopologien, -komponenten und -diensten
• Grundlegendes Verständnis im Bereich IT-Security und allgemeine Sicherheitsmaßnahmen
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster und zuverlässiger Arbeitsstil bei gleichzeitiger Einsatz-und Rufbereitschaft

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing-
Tel.: +49 361 26160 757

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In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Organisation und Steuerung unserer operativen Abläufe – insbesondere im Office Management und Fleet Management.

Du sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos funktioniert, behältst den Überblick über unseren Fahrzeugpool und unterstützt ergänzend im administrativen HR-Bereich. Gleichzeitig hilfst du dabei, unsere internen Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Office Management: Verantwortung für die gesamte Büroorganisation – von Bestellungen über Strukturierung von Abläufen bis hin zur Koordination externer Dienstleister.
• IT Management: Verwaltung unseres IT‑Equipments inklusive Ausgabe, Einrichtung, Rücknahme sowie sorgfältiger Pflege des Inventars.
• Fleet Management: Betreuung unseres Fahrzeugpools, inklusive Fahrzeugübergaben, Terminorganisation für Wartungen und lückenloser Dokumentation.
• People Management: Unterstützung im administrativen HR‑Bereich, z. B. bei Verträgen, Bescheinigungen und Vorlagen. Aktive Mitarbeit bei On- und Offboardings neuer Kolleg*innen.
• Eventorganisation: Planung und Durchführung unserer Team-Events sowie Offsites – von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Office Management, Operations, HR oder in einer ähnlichen organisatorischen Rolle
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
• Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Prozessen (z. B. Verträge, Onboarding, Personalverwaltung)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen HR, Operations und Employer Branding in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende.
• Verantwortung ab Tag eins: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams und übernimmst eigene Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Teamspirit: Freue dich auf ein offenes, motiviertes Team – und auf unser legendäres wöchentliches Pasta Lunch nach unserem gemeinsame MIRAI Power Run!
• Sinnhafte Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energiebranche beiträgt.

Diversität:

Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft!

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Religionen, Altersgruppen und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns.

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About Layer Performance

We are reshaping the manufacturing industry with advanced software for additive manufacturing (3D printing).

Our technology translates digital 3D models into manufacturing instructions for 3D printers. For the first time, it enables the generation of fully 3D-optimized toolpaths across all types of systems from standard desktop printers to industrial robotic arms. This significantly improves part quality while reducing material usage and energy consumption.

Whether working with plastics, metals, or concrete, we enable high-quality and efficient local manufacturing.

Tasks

Your role

At Layer Performance, you won’t be working on isolated features, but on a core part of our technology.

• You contribute to the ongoing development of our existing software for toolpath planning in additive manufacturing (slicer)
• Your focus is on further developing our slicing engine
• You design and optimize algorithms that are directly used in real-world manufacturing processes
• You work across the full lifecycle, from development and deployment to the continuous improvement of existing components

Requirements

What you bring

• A degree in computer science, CES, or a comparable technical or scientific field or alternatively, a completed vocational training in software development or a related field
• Strong proficiency in at least one high-level programming language such as Java, C++, or Python
• Interest in innovative technologies and manufacturing processes, ideally with initial experience in 3D printing

Ideally, experience or a solid understanding in at least one of the following areas:

• 3D geometry and spatial reasoning: working with 3D models, geometric structures, or CAD-related topics
• Software architecture: structuring software systems and understanding how components interact
• Processing large datasets: efficient data handling and performance optimization

Benefits

What we offer

• Permanent employment contract
• High degree of ownership and room to shape your work
• Flexible working hours and the option to work remotely on selected days
• 30 days of annual leave

And most importantly:

• Real results: Your algorithms are not just simulated but used in real manufacturing processes and validated on physical parts. You see immediately whether your solutions work in practice.
• Exciting projects: Your work directly shapes the manufacturing processes of leading companies in automotive, sports, medical technology, and electronics.
• Fast-paced environment: Small team, short decision-making paths

Interested?

We look forward to receiving your application via email by May 15, 2026.
If you have any questions, feel free to reach out anytime.

**Contact
**Dr.-Ing. Laura Johnen
Email: jobs[at]layerperformance[dot]com
Web: layerperformance[dot]com

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Über Layer Performance

Mit fortschrittlicher Software für die Additive Fertigung (3D-Druck) revolutionieren wir die Fertigungsindustrie.

Unsere Technologie übersetzt digitale 3D-Modelle in Fertigungsinstruktionen für 3D-Drucker. Sie ermöglicht dabei erstmals die Generierung 3D-optimierter Maschinenpfade für alle Anlagen: Von klassischen Desktop-Anlagen bis zu industriellen Gelenkarmrobotern. Dies verbessert die Bauteilqualität deutlich bei gleichzeitig erheblichen Einsparungen von Material und Energie.

Egal ob mit Kunststoff, Metall oder Beton: Wir ermöglichen hochwertige und effiziente lokale Fertigung.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest du nicht an isolierten Features, sondern an einem zentralen Bestandteil unserer Technologie.

• Als Teil unserer Softwareentwicklung arbeitest du aktiv an unserer bestehenden Software zur Bahnplanung in der Additiven Fertigung (Slicer)
• Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer Slicing-Engine
• Du entwickelst und optimierst Algorithmen, die direkt in realen Fertigungsprozessen zum Einsatz kommen
• Du begleitest den gesamten Lifecycle von der Entwicklung über das Deployment bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Komponenten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ein Studienabschluss im Bereich Informatik, CES oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Fachinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C++ oder Python)
• Interesse an innovativen Technologien und Fertigungsverfahren und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich 3D-Druck

Idealerweise bringst du Erfahrung oder solides Verständnis in einem der folgenden

Bereiche mit:

• 3D-Geometrie und räumliches Denken: Umgang mit dreidimensionalen Modellen, geometrischen Strukturen oder CAD-nahen Themen
• Softwarearchitektur: Strukturierung von Software-Systemen und Verständnis für das Zusammenspiel einzelner Komponenten
• Verarbeitung größerer Datenmengen: Effiziente Verarbeitung und Optimierung von Performance bei umfangreichen Daten

Benefits

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Und vor allem:

• Direktes Ergebnis: Deine Algorithmen werden nicht nur simuliert, sondern in realen Fertigungsprozessen eingesetzt und an echten Bauteilen validiert. So erkennst du sofort, ob deine Lösungen funktionieren.
• Spannende Projekte: Deine Arbeit fließt direkt in die Fertigungsprozesse führender Unternehmen aus Automotive, Sport, Medizintechnik und Elektronik ein und wird dort eingesetzt.
• Kurze Wege: Kleines Team und schnelle Entscheidungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail bis zum 15.05.2026.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden.

**Kontakt
**Dr.-Ing. Laura Johnen
E-Mail: jobs[at]layerperformance[dot]com
Web: layerperformance[dot]com

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Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitsort: Essen
• Anstellung: Vollzeit
• Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
• Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
• Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte – vom Frontend bis zur Infrastruktur. Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und setzt Features um, die sofort produktiv genutzt werden. Der Tech-Stack umfasst u.a. ein Python Backend, PostgreSQL Datenbank, AWS Infrastruktur. Dein Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung an unserem React-Frontend und Python Backend.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung moderner React Frontend-Anwendungen
• Backend-Entwicklung in Python (Webframework FastAPI)
• Arbeit mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Mitgestaltung und Nutzung einer Cloud-Infrastruktur (AWS)
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und Code-Reviews
• Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Code-Qualität

Qualifikation

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Themenfelder
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für eigenen Code

Benefits

Deine Perspektive:

• Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
• Aktive Mitarbeit in unseren Projekten
• Aktive Mitgestaltung von Architektur und Produkten
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Persönliches und technisches Wachstum

Was diese Stelle besonders macht:

• Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
• Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
• Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
• Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Most performance marketers optimize someone else's machine.

This role is different. You're not inheriting a setup — you're building one from scratch, across multiple brands, with real ownership and direct access to the founders.

We're TheFamily Group — a house of brands for families, from baby to teenage years. Double-digit million revenue, strong growth, and a clear ambition: to become the company behind Europe's most loved kids & family brands.

We've outgrown agency setups. Now we need someone who thinks like a founder, executes like a specialist, and wants to build something they're proud of.

Tasks

• Own and run performance marketing across multiple brands (Meta, Google, TikTok)
• Build a structured testing framework for creatives, hooks, and audiences
• Work closely with brand teams to develop high-performing ad creatives
• Set up and improve tracking & attribution from the ground up (Shopify, GA4)
• Analyze performance data deeply and turn insights into action
• Scale winning campaigns and systematically improve CAC
• Think in funnels and customer journeys — not just channels

Requirements

• Several years of hands-on performance marketing experience, ideally in D2C
• Meta Ads, Google Ads (Search & Shopping)— this is your core craft (must-have)
• Analytical mindset: you read numbers, draw conclusions, test hypotheses
• Experience with creative testing and iterative optimization
• No fear of ambiguity — you create structure where there is none

Nice to have:

• Shopify experience
• TikTok Ads
• Attribution and tracking setup know-how

Benefits

• Full ownership over something that actually matters
• Direct collaboration with the founders — short paths, real decisions
• Fast learning curve across multiple brands and audiences
• A team that builds, not manages
• Competitive salary + upside potential
• Dynamic, no-corporate environment

This isn't for someone who wants to optimize an existing setup and wait for approvals.

This is for someone who wants to build — and leave a mark.

If that's you: apply now. We move fast, keep it simple, and you'll hear back from us directly.

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Sie möchten eine Einrichtung leiten und im Generationenwechsel eine Schlüsselrolle übernehmen?

Dann bietet Ihnen das Zentrum für Soziale Psychiatrie Salzwedel eine anspruchsvolle Aufgabe mit Substanz. Das ZSP ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe sowieder stationären Pflege mit psychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung verfügt aktuell über 120 Plätze und rund 100 Beschäftigte.

Als Kerneinrichtung des gemeindepsychiatrischen Netzwerks der Dr. Nowack Gruppe steht sie für fachliche Kontinuität und zugleich für gezielte Weiterentwicklung. Parallel zu einem laufenden Modernisierungs- und Neubauprojekt mit einem Investitionsvolumen von rund 15 Mio. Euro suchen wir eine kaufmännisch geprägte Leitungspersönlichkeit, die operativ vor Ort tätig ist, wirtschaftlich sicher steuert und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv prägt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und einer stationären Pflegeeinrichtung mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Operative Verantwortung vor Ort mit enger Anbindung an die täglichen Abläufe derEinrichtung
• Steuerung von Controlling, Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftlichenProzessen
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte
• Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung und ihrer Leistungsangebote
• Mitwirkung an Pflegesatzverhandlungen sowie an der wirtschaftlichen und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Übernahme einer Schlüsselrolle im Generationenwechsel mit Perspektive auf dies pätere alleinige Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder ein vergleichbarer kaufmännisch geprägter Studiengang
• Berufserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position im Gesundheitswesen
• Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulationen nicht nur zu bewerten, sondern selbst zu erarbeiten und zu verantworten
• Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Abstimmung von Konzepten
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und eine ausgeprägte Handlungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kollegialität, Konfliktfähigkeit und Verlässlichkeit
• Idealerweise Erfahrung in stationärer Eingliederungshilfe (SGB IX) und/ oder stationärer Pflege (SGB XI); Bewerbungen aus angrenzenden Bereichen des Gesundheitswesens sind ebenfalls willkommen
• Wünschenswert sind für die Einrichtungsleitung übliche juristische Kenntnisse sowie die Eignung gemäß WTG-PersVO LSA

Benefits

• Gründliche und persönliche Einarbeitung
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer seit rund 30 Jahren etablierten und fachlich geschätzten Einrichtung
• Attraktive Vergütung
• Leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Job-Rad
• Ein kollegiales und multiprofessionelles Team
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und für die Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung in einer wichtigen Zukunftsphase

Salzwedel verbindet hohe Lebensqualität mit einer verantwortungsvollen beruflichen Perspektive. Wer eine Leitungsaufgabe mit wirtschaftlichem Anspruch, operativer Nähe und langfristigem Gestaltungsspielraum sucht, findet im ZSP Salzwedel ein Umfeld, in dem Bewährtes erhalten und Zukunft verlässlich weiterentwickelt wird.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us? 🚀

WHO WE LOOK FOR 🦄

You are an experienced Event Manager (m/f/d/x) with a strategic mindset, ideally in a B2B environment. This role offers a unique opportunity to own and shape the events strategy across multiple European markets within a fast-growing international tech company.

You understand how events drive lead generation, pipeline growth, and brand positioning and you align your work accordingly. You are comfortable managing events end-to-end, from strategy and planning to logistics, content, and on-site execution.

You are highly organized and thrive in managing multiple projects in parallel across different countries and timelines. You take full ownership, and confidently collaborate with a wide range of stakeholders, including internal teams, external partners, and speakers. You are excited to join a company in constant evolution, where the role can grow in scope and impact over time.

If this sounds like you, then let’s talk!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Own and optimize the events budget, ensuring efficiency and alignment with business goals (e.g. lead generation, increase awareness)
• Design and execute an events strategy across multiple European markets (DACH, CEE, NL), adapting it to different priorities and market maturity, and collaborating closely with Country Managers and Sales teams to ensure alignment with commercial goals and local needs
• Plan and deliver a mix of owned and third-party events across multiple countries, ensuring high-quality and smooth execution
• Lead speaker and content management, defining topics, formats, and agendas in collaboration with internal and external speakers, working closely with the Brand & Communication team
• Act as a key connector across teams (Sales, Marketing, PR, and Country Managers) ensuring strong alignment and impact and manage external partners such as agencies, venues, and organizers
• Track and analyze event performance (KPIs) and drive continuous improvement, proactively identifying new opportunities to maximize impact
• Ensure a consistent, high-quality brand experience across all markets, while adapting to local nuances

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ years of experience in event management, ideally in an international B2B context
• Proven experience managing complex events end-to-end (both owned and sponsored) across multiple countries, balancing different priorities and timelines
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in parallel
• Strong experience in event content and storytelling, including agenda development, topics and formats
• Experience owning and managing budgets, with a data-driven approach to performance tracking (KPIs)
• Strong strategic thinking, with the ability to connect events to business objectives (lead generation, pipeline, brand positioning)
• Excellent communication and stakeholder management skills, with a strong “can-do” and collaborative mindset
• High level of ownership, proactivity, and problem-solving attitude
• Experience using AI tools to optimize workflows and improve efficiency (e.g. for strategic thinking, planning, content creation, research, or reporting)
• Fluent English and German is a must. Dutch is a strong plus; additional languages are also valued

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Über sein innovatives Geschäftsmodell ist iad heute mit über 18.000 Partner/innen Europas am stärksten wachsende Unternehmercommunity im Bereich privater Immobilienvermittlung ohne physische Büros. Seit der Gründung 2008 nutzt iad modernste Werkzeuge im Rahmen der Digitalisierung, wobei der Netzwerkgedanke und der Mensch im Mittelpunkt stehen.

Bist du begeistert davon, starke Marken aufzubauen, ansprechende Inhalte zu erstellen und Communities zu verbinden? Dann werde Teil unseres Teams bei iad Deutschland als Brand & Community Manager und gestalte aktiv die Zukunft unserer Marke und unseres Beraternetzwerks mit.

Deine Mission

In dieser Rolle unterstützt du die operative Weiterentwicklung der Marke iad Deutschland und stärkst gleichzeitig die Kommunikation mit unserer Berater-Community. Du entwickelst wirkungsvolle Inhalte, gestaltest Marketingmaterialien und Templates und stellst sicher, dass unsere Marke über alle Touchpoints hinweg konsistent, modern und nutzerfreundlich wahrgenommen wird.

Aufgaben

• Erstellung von Visuals, Social-Media-Assets, Reels und Kurzvideos
• Gestaltung von Marketingmaterialien für interne und externe Kommunikation
• Entwicklung und Pflege von Canva-Templates für unser Beraternetzwerk
• Anpassung und Lokalisierung internationaler Marketing-Assets (DE/EN)
• Erstellung von Content für interne Kommunikationskanäle
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Community-Formaten
• Mitwirkung bei der Organisation und Kommunikation rund um interne und externe Events
• Pflege und Strukturierung von Marketing-Assets und Materialien
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des iad Shops (Merchandising & Werbemittel)

Qualifikation

Was wir suchen

• 4–8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Brand, Content, Marketing oder Grafikdesign
• Starke Fähigkeiten in Design und Content Creation
• Sicherer Umgang mit Canva und der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro/After Effects)
• Grundkenntnisse in Videobearbeitung (Reels, Kurzvideos)
• Erfahrung mit PowerPoint, Word sowie grundlegende Kenntnisse in Excel / Google Sheets
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Design und Markenkommunikation
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Die Möglichkeit, die iad Marke in Deutschland aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein dynamisches, internationales Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Einblick in ein großes Beraternetzwerk und vielfältige Marketinginitiativen
• Eine kreative Rolle mit Raum für neue Ideen und Innovation
• Zugang zur flexiblen Benefits-Plattform P:xtra, Sprachtrainings und moderner Arbeitsausstattung

Wenn du ein kreativer und proaktiver Marketeer bist und Freude daran hast, Marken und Communities zum Leben zu erwecken, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

👉 Bewirb dich jetzt oder teile diese Stelle mit jemandem in deinem Netzwerk, der perfekt dazu passen könnte!

#Hiring #Marketingjobs #Branding #FrankfurtJobs #Growth #InternationalCareers #JoinUs

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Als Teil des Growth-Teams unterstützt du aktiv bei der Bearbeitung verschiedenster New Business-Anfragen und initiierst Erstkontakte mit potenziellen Neukund:innen
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Pitches – von der Zusammenstellung des Teams über Briefings bis hin zur Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
• Du arbeitest interdisziplinär mit Strategie, Kreation, Social Media, Produktion sowie Paid & Performance zusammen und bringst aktiv eigene Ideen und Impulse ein
• Du unterstützt bei daten- und technologiegestützten Aufgaben, wie der Recherche und Auswahl von Influencer:innen sowie Wettbewerbsanalysen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung oder Projektmanagement
• Eine große Leidenschaft für Kommunikation und Social Media sowie ein gutes Gespür für Trends
• Freude daran, dich schnell in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Ein gutes Verständnis für datengetriebene Arbeitsweisen und den Einsatz relevanter Tools
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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AutoGyro GmbH is the global market leader in gyroplane manufacturing, headquartered in Hildesheim, Germany. With more than 3,000 aircraft delivered worldwide, AutoGyro stands for innovation, precision, and safety in light aviation.

With us, you will have the opportunity to actively shape and further develop the production of our gyroplanes. As a Process Engineer (m/f/d), you will work close to the shopfloor and act as a key interface between Production, Engineering and Quality.

Your focus will be on analysing and improving a broad range of manufacturing processes, requiring a hands-on, all-round engineering mindset. This includes composite tooling and process design, CNC machining, electronics and avionics manufacturing, welding and metal fabrication, as well as aircraft and component assembly.

You go where value is created: directly onto the shopfloor.

Alongside an exciting and impactful role, we offer a dynamic environment with short decision-making paths and a highly motivated team. At our headquarters in Hildesheim, we also provide free daily lunch.

Please note: we can only consider applications and CVs submitted in English.

Tasks

• Analyse, optimise and standardise production processes across multiple manufacturing domains (composites, machining, assembly, electronics, metal fabrication)
• Identify waste and inefficiencies and implement sustainable improvement measures (Lean, continuous improvement)
• Conduct structured process analyses (e.g. value stream mapping, root cause analysis, 5 Whys, Ishikawa)
• Actively support production in day-to-day operations when dealing with process deviations and disruptions
• Develop and maintain standards, work instructions and process documentation
• Collaborate closely with Engineering, Quality and Production to ensure robust and stable processes
• Contribute to FMEA activities and support the industrialisation of new products and processes
• Support prototype builds and ensure smooth transition into series production
• Define and monitor KPIs related to process stability and efficiency (e.g. lead time, scrap rate, OEE)
• Support the introduction and further development of manufacturing technologies and equipment

Requirements

• Degree in Engineering (e.g. Production Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering) or a comparable qualification
• Several years of experience in a manufacturing environment with a clear shopfloor focus
• Broad understanding of manufacturing processes; experience in several of the following areas is highly desirable: composites, CNC machining, electronics/avionics manufacturing, welding/metal fabrication, assembly
• Proven experience in analysing and optimising production processes
• Solid knowledge of Lean methodologies and continuous improvement; Six Sigma is an advantage
• Strong hands-on mentality and willingness to work directly on the shopfloor
• Structured, analytical and solution-oriented approach to work
• Confident use of MS Office; experience with ERP systems (e.g. ABAS) is an advantage
• German language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in spoken and written communication)
• English language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in an international environment)
• Chinese language skills are desirable

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then become part of AutoGyro GmbH.

We are the global market leader in the development, production, and sales of gyroplanes, working with partners in more than 40 countries worldwide. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high level of in-house manufacturing, and a clear vision for sustainable aviation, we actively shape the future of flight.

Since our founding in 1999, we have grown continuously and today employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. With a global sales network, we consistently pursue our mission: to make the fascination of flying, maximum safety, and the versatile applications of gyroplanes accessible worldwide.

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Your mission

We are currently looking for an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d) to join our office in Sofia, Prague, Halle, Munich or Berlin.

As an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d), you will take on overall responsibility for setting up and further developing a customer service project for one of our renowned clients. In doing so, you will design processes from scratch, develop scalable structures and manage several team leads and their remote teams. Furthermore, you see yourself not only as a project manager, but also as an active driver for the further development of our entire operations setup.

Strategy & Process Development You will develop operational structures from the ground up and define clear, scalable processes across the entire customer journey. In doing so, you will identify inefficiencies, prioritise areas for action and implement sustainable solutions.

Project & Account Management (with a business focus) You will manage projects holistically – both operationally and strategically – and act as the central point of contact for our clients. In doing so, you always keep the business objectives in mind and actively drive projects forward.

Leadership & Organisational Development You lead team leads as well as permanent and freelance staff, set clear targets, establish regular feedback structures and continuously develop your organisation. In doing so, you create an environment where personal responsibility and performance go hand in hand.

Data-driven management & decision-making You analyse relevant KPIs, derive well-founded actions and make operational decisions independently. In doing so, you prioritise effectively and ensure swift, effective implementation.

Stakeholder management & interface coordination You will work closely with internal functions such as Recruiting, Training, Quality and Tech, coordinate all stakeholders and ensure smooth operations. In doing so, you will act as a catalyst and a connecting interface.

Strategic development of the operational setup You actively contribute to the further development of processes, structures and operating models beyond individual projects and help to scale our organisation sustainably.

Your skillset

• Experience & Background You have solid experience in operations or project management and, ideally, have already independently established or further developed structures or processes.
• Strategic Thinking & Business Acumen You think entrepreneurially, quickly identify interconnections and develop solutions that are both operationally effective and economically sound.
• Ownership & Decision-Making You take responsibility, drive initiatives forward independently, set clear priorities and make well-founded decisions even in dynamic situations.
• Communication & Leadership You communicate clearly, engagingly and on an equal footing (in German and English) and are able to motivate, align and develop teams – remotely.
• Structure & Flexibility You work in an organised and solution-oriented manner, remain capable of taking action even in complex situations, and adapt quickly to new requirements.

Your winning deal

• Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
• Your workplace__:__ You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
• Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”____.
• The values__:__ We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity__:__ From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team bei der Projektanbahnung unterstützen
• Relevante Opportunitäten, wie beispielsweise Ausschreibungen im Öffentlichen Sektor recherchieren
• Unser Unternehmen durch die Aufarbeitung von Qualifikationen & Referenzprojekten repräsentieren
• Die internen Projektteams für die jeweilige Ausschreibung koordinieren
• Eigenständig potenzielle Kund:innen ansprechen & für uns gewinnen
• Die singularIT aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verschaffst dir schnell einen Überblick über komplexe Sachverhalte
• Du strukturierst Aufgaben gerne, arbeitest genau & behältst dabei die Deadlines im Auge
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team unterstützen, um neue Kund:innen für uns zu gewinnen
• Komplexe technische Inhalte für verschiedene Kanäle aufbereiten
• Eigenständig Content für unsere LinkedIn-Präsenz planen & umsetzen
• Unsere LinkedIn-Perfomance analysieren & optimieren
• Bei Interesse die singularIT bei Veranstaltungen repräsentieren
• Die singularIT GmbH aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Du interessierst dich für digitale Kommunikation
• Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von LinkedIn Content
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie planen und realisieren IT-Projekte
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
• Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...

• eine befristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Ingestro is a well-funded, fast-growing SaaS startup (backed by General Catalyst, La Famiglia, Foodlabs, and top-tier angels) transforming how companies handle data integration. With 100+ customers ranging from startups to enterprises and strong product-market fit, we're scaling - and that's where you come in. We're a team of 20+ building AI-powered data onboarding solutions that actually work. 

🤩  What will you do

You will:

• Keep our website, landing pages, and social channels up to date, from publishing new content to refreshing what's already live

• Help shape how Ingestro is seen in the market by contributing ideas for new content formats, landing page experiments, growth campaigns, SEO/AEO visibility, and more

• Support in experimenting with new approaches to building our brand, attracting leads, converting web visitors, and keeping customers engaged

• Look into market trends, competitors, and what customers care about, and turn insights into actionable takeaways for the entire team

• Work side by side with sales, product, and the founders – short feedback loops, real ownership, fast learning

🔎  What are we looking for?

• You are currently enrolled in a business-related degree program (bachelor’s or master's)

• You are located in Hamburg. The role requires attendance at the office once per week.

• You are familiar with the software industry and how SaaS businesses work

• You are fluent in English (with German language skills a plus)

• You have worked with content management systems (CMS), like WordPress or Webflow, and have a basic technical understanding of how websites work behind the scenes (e.g., SEO, AI )

• You are a team player with a strong balance between creativity and execution

• You have strong communication skills and are confident in expressing ideas clearly

• You bring a hands-on mindset and are not afraid to test, build, fail, and improve

• You are interested in B2B marketing, growth, branding, or content

🤩  What we have in store for you!

• An opportunity to become part of a mission-driven team and take over your projects and responsibilities right away

• A competitive and fair compensation

• Attractive offices located in Hamburg

• A casual environment with like-minded people

• Modern IT infrastructure (Mac, latest AI tooling, and much more)

• Flexible home office policy

• Close mentorship from experienced growth and marketing teammates

Nice-to-have

• Familiarity with product management and developer personas, and the data integration industry

• Strong German skills are a big plus, but not a must

Please note: We understand that certain individuals may hesitate to apply for a job unless they fulfill all the listed requirements. It's important to note that this is a wishlist rather than a strict checklist. We evaluate candidates based on their potential, not just their resumes. If you believe this position aligns with your skills and aspirations, we encourage you to submit your application!

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Wir suchen einen Experten (m/w/d) für den Bereich BI | Event Driven Architecture zur Unterstützung bei der Konzeption und dem Design komplexer Datenintegrationsszenarien in einer modernen Cloud-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Schließung konzeptioneller Lücken sowie der Erstellung technischer Leitlinien und Playbooks für die Datenintegration.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Schließung konzeptioneller Lücken im Bereich Event Driven Architecture anhand konkreter Anwendungsbeispiele

• Konzeption der Initialversorgung sowie der kontinuierlichen Versorgung und Vorhaltung von Daten in Quellsystemen und im Data Lake

• Definition und Steuerung der Historisierung von Daten innerhalb der Quellsysteme

• Modellierung und Sicherstellung der Beibehaltung von Business-Zeitstempeln in den Quellsystemen

• Erarbeitung von Guardrails zur Sicherstellung der Standardkonformität, insbesondere bezüglich Namenskonventionen, Typisierung, Pflichtfeldern und Versionierung

• Verarbeitung hierarchischer Datenstrukturen unter Anwendung von Flattening-Strategien und Berücksichtigung referenzieller Beziehungen

• Fachgerechter Umgang mit Arrays durch Normalisierung und Array Flattening

• Durchführung von Schema Design unter Berücksichtigung von CRUD-Zentrierung, Business-Prozessen und Domain Driven Design (DDD)

• Erstellung eines Schema Evolution Playbooks inklusive Strategien für Breaking/Non-Breaking Changes, Versionierung und Kompatibilität

• Design und Zuschnitt von Topics sowie Definition von Leitlinien für Event-Design und Abgrenzung von Verantwortlichkeiten

• Auswahl und Dokumentation passender Data-Integration-Patterns mittels Pattern-Katalog und Entscheidungsbaum

• Erstellung von Solution Design Dokumenten für Datenintegrationsszenarien wie Azure Service Bus, Event Hub und API-Calls unter Berücksichtigung von Historisierungsaspekten

• Ausarbeitung von Architecture Decision Records (ADRs) zur Referenzarchitektur für die Initialisierungsphase

• Erstellung detaillierter Solution Designs für die Verarbeitung hierarchischer Daten

Muss-Anforderungen

• Tiefes Verständnis moderner Data-Lake-Architekturen

• Umfangreiche Erfahrung mit Event Streaming Technologien wie Kafka, Azure Event Hubs und Azure Service Bus sowie API-Calls

• Expertise in CloudEvents sowie JSON & AVRO

• Fundierte Erfahrung in Schema Governance und Data Contracts

• Sicherer Umgang mit Domain Driven Design (DDD) und Event Modeling

• Erfahrung im Aufbau von Data Mesh und modernen Data Platforms

• Kompetenz im Application Architecture Design, insbesondere in der Erstellung von Architecture Decision Records (ADRs)

• Einschlägige Expertise im Bereich Financial Services

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Remote-Arbeit ist nach Absprache und gemäß den Rahmenbedingungen des Projekts möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für die IT-Prozess- und Fachberatung mit Schwerpunkt auf Azure AI im Umfeld der Kreditanalyse. Das Projekt umfasst die fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf einer Cloud-Plattform sowie die Optimierung von KI-basierten Bewertungssystemen und Pipelines.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform, insbesondere im Bereich Kreditanalysen und Sentiment Analysen

• Erweiterung der technischen Fähigkeiten durch den Einsatz von Azure AI Services wie Azure AI Foundry und Document Intelligence zur Verarbeitung unstrukturierter Inhalte

• Unterstützung bei der Einrichtung von Qualitätssicherungsprozessen hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Governance-Anforderungen im Kontext von KI-Systemen

• Integration fortgeschrittener Sprachmodelle zur Abdeckung spezialisierter fachlicher Anforderungen

• Aufbau und Einsatz von Agenten auf Basis des Microsoft Agent Framework / MCP zur Unterstützung automatisierter Workflows und Entscheidungsprozesse

• Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur zur Nutzung externer Datenquellen

• Optimierung bestehender AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Muss-Anforderungen

• Nachweisliche Implementierungs- und Beratungserfahrung im Bereich Azure und Azure AI

• Tiefe Kenntnisse der Azure-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf künstliche Intelligenz

• Fundierte Prozesskenntnisse im Asset Management, insbesondere im Kontext der Kreditanalyse

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform

• Praktische Erfahrung mit Azure AI Foundry und dem Azure AI Document Intelligence Service

• Expertise im Aufbau und Einsatz von Agenten basierend auf dem Microsoft Agent Framework / MCP

• Erfahrung in der Integration und domänenspezifischen Anpassung von Large Language Models (LLMs)

• Cross-funktionales Profil mit der Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu vereinen

• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und nachhaltigem Entwicklungsanspruch

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur

• Kenntnisse in der Einrichtung von Qualitätssicherungsverfahren für KI-Systeme hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Erfahrung in der Sicherstellung branchenspezifischer Governance-Anforderungen

• Kompetenz in der Optimierung von AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und begleiten alle personaladministrativen Prozesse im Tagesgeschäft
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation
• Zudem unterstützen Sie bei der Entgeltabrechnung und pflegen Personalstammdaten im SAP-System
• Sie erstellen und strukturieren Stellenbeschreibungen, insbesondere für wissenschaftliche Mitarbeitende
• Darüber hinaus führen Sie die digitale Personalaktenpflege sowie die Zeiterfassung zuverlässig durch

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit SAP HR
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden
• Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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As Client Solutions Manager, you’ll be the operational backbone of Seqana’s Delivery track. You’ll support end-to-end project execution, from onboarding new clients and coordinating across internal teams, to producing project documentation and ensuring projects are delivered on time, within scope, and to the standard our clients expect.

You’ll work directly with some of the world’s largest agrifood companies and project developers, managing complex, multi-stakeholder engagements where scientific rigour and clear communication both matter. Additionally, by supporting data accuracy, tracking revenue admin, and helping to develop and document processes you’ll play a foundational role in shaping how Seqana delivers MRV outcomes at scale.

It’s a role for someone who is organized, detail-oriented, proactive, and comfortable operating across technical and commercial domains.

Tasks

• Support project delivery across Seqana’s client portfolio, coordinating timelines, deliverables, and stakeholder communication
• Manage client onboarding workflows: scoping calls, data collection, kickoff documentation, and internal handoffs from the Growth team
• Track project milestones and flag risks early, ensuring the team has visibility on delivery status
• Support coordination between Seqana’s solutions team, product team, and external clients to ensure optimal value is delivered to clients
• Prepare and QA client-facing deliverables: MRV reports, SOC snapshots, sampling designs, and project documentation
• Help build, refine and document internal delivery processes, templates, and workflows as we scale from bespoke engagements to repeatable delivery
• Manage client invoicing and be responsible for the administration of keeping the project management tool and KPI dashboards up-to-date for commercial reporting and financial tracking
• Support client communication by drafting updates, scheduling reviews, and managing follow-ups between milestones
• Contribute to post-project reviews and client feedback loops to drive continuous improvement

Requirements

• 1–3 years of experience in project management, client success, consulting, or operations (ideally in climate tech, agritech, sustainability, or a technical B2B environment)
• Strong organisational skills and attention to detail: ability to proactively keep things on track without being asked
• A process-oriented mindset: you notice when things are ad hoc and take initiative to make them structured, documented, and repeatable
• Clear, professional communication: you can translate between technical teams and non-technical clients
• Comfort with early-stage environments: you’ll help build build and refine processes
• Familiarity with project management tools (Notion, Asana, Linear, or similar)
• Interest in soil science, carbon markets, or regenerative agriculture (direct experience is a plus, not a requirement)
• Fluent English (German, French, or Spanish is an advantage)

What makes you stand out

• Experience working with carbon standards or methodologies (Verra, Gold Standard, GHG Protocol)
• Background in geospatial data, remote sensing, or environmental consulting
• Experience in a high-growth startup scaling its delivery function
• Exposure to enterprise or B2B client management with long sales cycles and complex stakeholder maps

Benefits

• A foundational role in a growing climate-tech company with real scientific and commercial impact
• Direct exposure to global clients (Danone, BASF, and others) and cutting-edge carbon methodologies
• A collaborative, mission-driven team that values scientific rigour, transparency, and getting things right
• Hybrid working from Berlin, or remote within the EU
• Competitive salary benchmarked to the Berlin climate-tech market
• Opportunities for continuous learning and professional growth, supported by a 500€ training budget
• Opportunity to shape the delivery function from the ground up alongside the Client Solutions Lead

Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities every day. Please email us with your CV and a short motivational letter via JOIN.

Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability.

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