Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Ideen und Dein Engagement in einem jungen und wachsenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s Rock IT together!

Die WEROCK Technologies GmbH ist Anbieter von robusten Computerlösungen für Industrie & Logistik, Versorgungssektor, Notfall- und Rettungsdienste, Werkstätten, Handwerk etc.

Wir suchen einen Fachinformatiker Systemintegration (oder jemanden mit vergleichbaren Skills), der Geräte zuverlässig für Kundenprojekte vorbereitet und gleichzeitig eingehende Kundenanfragen im technischen Vertrieb und Support strukturiert bearbeitet. Die Rolle ist bewusst praxisnah: Du arbeitest direkt an den Geräten, setzt saubere Setups um und bist Teil der Schnittstelle zwischen Technik, Warenfluss und Kundenkommunikation.

Aufgaben

• Geräteinstallation & Grundkonfiguration für Kundenaufträge
• Hardware konfigurieren/umbauen: SSD/RAM/Module ein-/ausbauen, Basisdiagnose bei Auffälligkeiten
• Images aufspielen und pflegen nachvollziehbarer Versions-/Dokumentationslogik
• BIOS/UEFI konfigurieren und Troubleshooting bei Setup-/Hardware-/Treiberproblemen
• Qualitätssicherung (QA): Funktionschecks nach definierten Kriterien, Freigabe für Versand
• Wareneingang & Warenausgang: annehmen, prüfen, einlagern, kommissionieren, verpacken, versenden inkl. Seriennummern-/Statusdoku
• Inbound Kundenbetreuung per Telefon/E-Mail: Inside Sales Support + 1st-Level Support (optional auch 2nd Level), Anforderungen klären und Themen nachhalten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration
  (oder vergleichbare praktische Erfahrung, wenn du nachweislich die Aufgaben beherrschst)
• Solider Umgang mit Windows-Installationen, Treibern, System-Setup und typischem Troubleshooting
• Hardware-Sicherheit: SSD/RAM einbauen/tauschen, Basisdiagnose, sauber arbeiten (ESD-Grundverständnis)
• Attention to detail und saubere Dokumentation (Seriennummern, Konfigurationen, Checks)
• Eigenständigkeit: du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden Schritt vorgibt
• Stressresistenz: du bleibst strukturiert, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig reinkommen
• Deutsch sehr sicher (mind. C1), Englisch gut (mind. B2)
• Bereitschaft zu Heben/Tragen im Warenfluss (Pakete, Geräte, Versand)
• Hoher Anspruch an die eigene Arbeit und das Bestreben, stets beste Qualität zu liefern
• Kommunikativ & kundenorientiert; Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien
• Nachhaltigkeit ist für Dich nicht nur ein Modewort

Nice-to-have

• Erfahrung mit Imaging/Deployment (z. B. standardisierte Setups, reproduzierbare Abläufe)
• BIOS/UEFI-Erfahrung, Geräteverwaltung/Inventarisierung, Asset-Tagging
• Grundkenntnisse Android-Setup/Provisioning
• Erfahrung mit Ticket-Systemen oder ERP-Umgebungen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Du arbeitest in einem kleinen Team: Aufgaben kommen oft parallel. Wer Chaos mag, passt nicht.
• Qualität zählt: Images, Treiberstände, Seriennummern, QA – Fehler werden schnell teuer.
• Kundenkontakt ist Teil der Rolle: freundlich, klar, lösungsorientiert – aber ohne „Hotline-Floskeln“.
• Du bekommst echte Verantwortung, keine endlosen Abstimmungsschleifen.

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung in einer zukunftsorientierten Branche
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Karlsruhes
• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
• Angenehmes Betriebsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und Du-Mentalität
• Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Umwelt- und Klimaschutz sind uns wichtig! – Für deinen Arbeitsweg
  mit öffentlichen Verkehrsmitteln übernehmen wir die Kosten für das
  Deutschland-Ticket.
• Gemeinsam sind wir erfolgreich, deshalb wirst du als Mitarbeiter/in am Gewinn beteiligt.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und die ausgeschriebene Stelle zu Dir und Deinen Fähigkeiten passt, dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben, Kontaktdaten und Qualifikationsnachweisen (abgeschlossene Berufsausbildung, Zeugnisse etc.). Teile uns Deine aktuelle Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Ansprechpartner: Markus Nicoleit

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Buena's Mission

Buena makes real estate as simple and transparent as buying an ETF. Whether it's finding, buying, or financing an apartment. We do this by acquiring property managers across Germany and turning them into technology companies. Throughout the past 2 years we have become Germany's third-largest property manager with less than 25 full-time team members at our HQ.

The Forward Deployed Engineering Role

We’re hiring a Forward Deployed Engineer to help us rebuild an industry stuck in the early 2000s. Property managers across Germany still run on outdated desktop software with clunky workflows and zero automation. You’ll work directly with real users to implement, adapt and improve Buena in live operational environments. You’ll spend time deeply understanding on-the-ground workflows, migrating data, building automations, solving integration challenges, and translating operational pain into scalable product improvements. You’ll work closely with founders and product, acting as the bridge between real-world complexity and robust software systems.

Do not apply if

1. You're looking for a regular job. This is for company builders.
2. You don't want to work from our office in Berlin.
3. You're looking for a large team with established processes.

Aufgaben

• Work directly with users to deploy and adapt Buena to real operational workflows.
• Build custom automations, data migrations and integrations where needed.
• Prototype solutions quickly and turn validated approaches into scalable product improvements.
• Work directly with founders, product and design to turn complex real-world operations into robust, scalable software.

Qualifikation

• Founder-type talent, matching our intensity and obsessed with solving real problems.
• Proven experience working directly with users or customers to solve complex operational problems.
• Strong ability to operate independently and turn ambiguity into structured solutions.
• Strong product intuition combined with solid engineering fundamentals in modern web technologies (e.g. TypeScript, React, Node).
• Clear thinking around system design, user flows and long-term product architecture.

Benefits

• Handpicked highly talented team members.
• Top-tier compensation, including virtual stock options.
• Housing allowance of up to €500/month (if residing near HQ).
• Learning budget of €1.200€/year.
• Daily breakfast & specialty coffee plus a €110 monthly lunch budget.

Your Application Process
These steps usually take 7 days, depending on your speed and diligence.

1. Fill out a brief questionnaire to cover the basics.
2. Get to know call with Christian, our Head of People.
3. Get to know call with Moritz, our CTO.
4. Case Study to demonstrate your technical approach.
5. Present the Case Study on-site to your future manager, Magid.
6. Behavioral Interview with Jan, our Co-Founder & COO.
7. Paid work trial to collaborate on a real problem.
8. Get to know Din, our Co-Founder & CEO.
9. Offer & Contract.

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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Senior Cyber Security Consultant / ISMS mit Teamlead-Perspektive (m/w/d)

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Strategischer Ausbau & Entwicklungsperspektive: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unseres ISMS/BCMS-Beratungsportfolios
• Praxisbezug: Sorge dafür, dass das Cyber Security Regelwerk bei unseren Kunden nicht nur ein Stapel an Papier ist, sondern die definierten Security-Vorgaben gelebt werden
• ISMS-Einführung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. ISO 27001, TISAX®, BSI IT-Grundschutz) und agierst als erfahrener Berater
• Audit-Vorbereitung: Du bereitest unsere Kunden auf interne und externe Audits vor, coachst sie im Umgang mit Auditoren und vermittelst praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Zertifizierung
• Projekt & Qualität-Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für komplexe Kundenprojekte sowie deren fachliche Steuerung und stellst die Qualität unserer Beratungsleistungen sicher
• Business Development: Du führst Gespräche und Sales-Calls mit vorqualifizierten Interessenten, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Projektpotenziale
• Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf
• Methoden & Standards: Du entwickelst Best Practices, Methoden und interne Standards kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teams ein
• Perspektive Teamlead: Nach erfolgreicher Übernahme von ersten Verantwortlichkeiten sowie positiven Projekterfolgen erhältst du die Perspektive, die fachliche und disziplinarische Leitung unseres ISMS/BCMS-Teams zu übernehmen

Qualifikation

• Erfahrung: Datenaufbereitung: Du bereitest Auditunterlagen, Berichte und Maßnahmenpläne professionell auf - idealerweise bereits Erfahrung in leitender oder koordinierender Rolle
• Standards: Fundierte Kenntnisse im Bereich ISMS, insbesondere ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, VDA ISA / TISAX®, KRITIS und verwandten Anforderungen
• Leadership-Mindset: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, ein Team bzw. Themenfeld strategisch weiterzuentwickeln
• Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern – vom Fachexperten bis zum Management
• Methodik: Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit oder verwandten Bereichen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Ca. 20 % Reisebereitschaft, hauptsächlich innerhalb der DACH-Region

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir, Moritz Kulman & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf die Landkreise Rottal-Inn und Passau.

Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

- Organisation und Steuerung von Mandantenterminen

- Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen

- Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen

- Eigenständige Kommunikation mit Mandanten

- Optimierung interner Abläufe und Prozesse

- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung

Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

- Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Benefits

- Klare Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

- Mentoring & direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene

- Moderne, dynamische Arbeitsatmosphäre

- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

- Perspektive auf weiterführende Rollen bei entsprechender Performance

Wenn Sie Verantwortung suchen, unternehmerisch denken und sich nicht mit Durchschnitt zufriedengeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Hey QA enthusiasts! 🎉
Are you passionate about ensuring top-notch quality in web and mobile applications? If you love diving into details and working with a fantastic team, we want you as our next QA Engineer at Lumiform!

Lumiform, founded in 2019, is one of the fastest-growing software startups based in Berlin. We operate globally, and over 50,000 organizations across 201 countries use our innovative Lumiform platform - and this is just the beginning 🦄.

We have already secured €10 million in investment, are currently in the Series-A stage, and are backed by Germany's Tier 1 SaaS investors Capnamic and 42CAP. Our mission is to unleash the full potential of frontline teams, eliminate operational inefficiencies, reduce costs, and drive a new era of collaboration and automation in frontline teams.

Tasks

• Craft test procedures: Develop and maintain detailed test procedures for our web and mobile applications to align with customer product solutions.
• Design and execute tests: Create, execute, and document test cases for features, performance, and regression testing to ensure our products work flawlessly.
• Set testing goals and strategies: Define and implement effective testing goals and strategies to enhance product quality.
• Team collaboration: Partner closely with our development team, customer success and product manager to deliver top-notch product.
• Report and track bugs: Generate, manage, and prioritize detailed bug reports to ensure timely fixes.
• Our tech stack: Kotlin, Swift, PHP, Vue.js

Requirements

• Methodology expertise: Strong understanding of Software Quality Assurance (SQA) methodologies and the Software Development Life Cycle (SDLC).
• Quality enthusiast: Passionate about testing and dedicated to delivering high-quality products.
• Team player and "people person": Ability to multitask and thrive in a collaborative team environment.
• Detail-oriented: Exceptional attention to detail and robust analytical skills.
• Educational background: BA or equivalent education is a nice-to-have.
• You are fluent in English and are located outside of Germany.

Benefits

• Be part of a global adventure: Seize the opportunity to get started in an international, fast-growing company.
• An international team that inspires: Immerse yourself in a work culture characterized by flat hierarchies, great team spirit and open feedback culture.

Excited to be part of a team that's all about quality and fun? Apply now, and let's make amazing products together! 🚀

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Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, unserer KI-getriebenen SaaS-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Unterstützt von Top-Investoren und einem starken Netzwerk wollen wir Firmen dabei helfen Ihr Wissen schneller ins Handeln zu bringen - besonders im gewerblichen Bereich.

Ab dem frühestmöglichen Datum suchen wir eine/n Go-to-Market Lead (Fokus Partnerships), der/die das Wachstum von gyde aktiv gestaltet.

Aufgaben

Die Rolle

Du verantwortest gemeinsam mit unserem CEO die Go-to-Market-Motion von gyde. Dabei baust und entwickelst du die kommerziellen Partnerschaften, die unser Wachstum beschleunigen – und begleitest Schlüsselkunden über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle, um erste Erfolge in neuen Segmenten zu sichern und Learnings direkt in skalierbare Prozesse zu überführen

Was du verantwortest

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Software- und Weiterbildungspartnern sowie Anbahnung und Abschluss neuer Partnerschaften
• Begleitung von Schlüsselkunden und Leads über den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung
• Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer GTM-Strategien: Messaging, Positionierung und Kanalauswahl in enger Zusammenarbeit mit CEO, Product und Marketing
• Aufbau wiederholbarer GTM-Playbooks und Prozesse – abgeleitet aus eigenen Hands-on-Erfahrungen im Markt
• Durchführung von 2–3 GTM-Experimenten pro Quartal: Was treibt Conversion? Konsequenter Fokus auf das, was funktioniert – und Loslassen von dem, was nicht tut
• Schärfung von ICP und Buyer Personas auf Basis realer Marktfeedbacks

Deine Ziele

• Partneraufbau: 3–5 aktive Partner, die messbare Ergebnisse generieren
• Beziehungen: Starke, belastbare Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern bei Partnern und Schlüsselkunden aufgebaut
• GTM-Experimente: 2–3 lokalisierte Kampagnen oder Plays pro Quartal – aufgesetzt, gemessen und ausgewertet
• Marktklarheit: Dokumentierte ICP-Erkenntnisse und eine entwicklung unserer Wettbewerbspositionierung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige B2B-Erfahrung – in Business Development, Partnerschaften oder Sales (gerne in Start-up/Scale-up), oder in der Verantwortung komplexer Kundenprojekte (z. B. Unternehmensberatung)
• Du hast kommerzielle Ergebnisse selbst herbeigeführt – ob Partnerdeals, gewonnene Projekte oder entwickelte Accounts – und kannst das konkret belegen
• KI-Tools setzt du aktiv und routiniert ein – als echten Hebel, nicht als Spielerei
• Souveräne und präzise Kommunikation auf Entscheiderebene – intern wie extern
• Eigenverantwortung und Ambiguitätstoleranz sind für dich kein Buzzword – sondern Alltag

Benefits

Was wir bieten

• Die Basis muss stimmen: Attraktives Festgehalt plus variabler Anteil
• Echter Einfluss: Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen und gestaltest die Wachstumsstrategie von gyde aktiv mit
• Flexibel, aber präsent: Homeoffice und Workation sind bei uns gelebte Realität – mit klarem Commitment zur gemeinsamen Zeit im Büro
• Klarer Entwicklungspfad: Wer liefert, übernimmt schnell mehr
• Teamspirit, der trägt: Wir wachsen gemeinsam – fachlich und als Team

Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt – gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts!
in Berlin, Hybrid, 40 h/w

Tasks

• Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon
• Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten
• Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven
• Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten
• Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams

Requirements

• Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen
• Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte)
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz)
• Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen
• Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir wachsen und suchen keine Unterstützung – sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Kunden eigenständig nach vorne bringt.

Als Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) für die Plattformen Meta & Google wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heißt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewählte Kunden, für diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.

Wenn Du Dich für Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads übernehmen.

Aufgaben

• Du entwickelst und setzt nachhaltige Paid Social Strategien und Kampagnen auf Meta, Google und im besten Fall auch auf TikTok und LinkedIn um.
• Du verantwortest ein mind. 6-stelliges monatliches Marketing Budget und triffst eigenständig Entscheidungen
• Als Verstärkung unseres Teams hilfst Du bei der Planung und Umsetzung aller Performance-Marketing-Aktivitäten, sowie bei der Umsatzsteigerung und Kundengewinnung für unsere Kund*innen.
• Du entwickelst Konzepte und erstellst Briefings für Creatives für unser Brand & Design Team sowie Content Creator*innen.
• Du entwickelst beratend, strategisch und nachhaltig unsere Kunden. Sie sind Dein Daily Business, indem Du eigenverantwortlich die Qualitätssicherungs- und Monitoringprozesse steuerst und daraus die richtigen Handlungsempfehlungen ableitest.
• Du bringst proaktiv neue Ansätze und Ideen ein, um bestehende Kanäle und Kund*innen weiter auszubauen und neue Kanäle zu erschließen.

Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social und mind. 100.000€ Adspend im Jahr verwaltet.
• Du hast Erfahrung im Creative Strategy und Direct Response Ads
• Du schaffst es, Dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, bist kommunikationsstark, handelst in hohem Maße kundenorientiert und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du arbeitest gerne Hands-on und setzt neue Maßstäbe, um die Qualität Deiner Arbeit stets zu gewährleisten
• Du besitzt neben sicheren Deutsch- auch gute Englischkenntnisse
• „No Bullshit!“, du bist in der Lage auch großen Kunden Ideen zu pitchen und diese zu führen.

Benefits

Diese Benefits sind für uns selbstverständlich:

• Attraktive Vergütung: Je nach Skillset und Erfahrung zahlen wir dir ein Jahresgehalt von mind. 42.000€.
• Mind. 2 Teamevents/Jahr + Workation
• Steuerfreie Sachbezüge und Corporate Benefits
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich von Zuhause aus. Alternativ in unserem zentralen Büro in Kiel
• Freie Zeiteinteilung: Hobbys, Familie, etc. sind genauso wichtig. Arbeite so, wie es für Dich am besten passt
• 30 Tage Urlaub: Pro Jahr Unternehmensangehörigkeit gibt es einen Tag mehr
• Du bekommst für Deinen Arbeitsplatz alles, was Du brauchst: Macbook, Monitor, Firmenhandy etc. Du kannst ihn Dir selbst zusammenstellen, damit du effektiv arbeiten kannst.
• Ein hoch motiviertes Team, das jeden Tag Vollgas gibt und mit der gleichen Motivation sich die Zeit nimmt, Dir all ihr Wissen weiterzugeben
• Kurze Kommunikationswege über Slack & Co.
• Enge Zusammenarbeit mit den Plattformen Meta & TikTok
• Wir bilden Dich zum Experten für Social Media Advertising aus und stetig weiter. Zusätzlich hast du mind. 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
• Teilnahme an fachbezogenen Konferenzen, Meetups und Kursen zur Weiterbildung - ohne geht es einfach nicht
• Dir fehlt was? Sprich es bitte an!

Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum für jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) (m/w/d) für den Standort München.

Aufgaben

• In dieser Rolle führen Sie ein operatives HR‑Team und arbeiten zugleich hands‑on im Tagesgeschäft mit.
• Sie ein stellen einreibungsloses operatives Personalmanagement mit den Schwerpunktthemen: Vertragsmanagement, Personalmaßnahmen und tarifrechtliche Fragestellungen sicher.
• Sie übernehmen, stabilisieren und entwickeln bestehende personalwirtschaftliche Prozesse weiter und arbeiten an der Harmonisierung von HR‑Strukturen mit
• Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Gemeinsam mit dem Team setzen Sie gesetzliche, tarifliche und organisatorische Neuerungen um.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder öffentlichen Umfeld.
• Erste Führungs- oder Steuerungserfahrung sowie ausgeprägte Bereitschaft zur operativen Mitarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TV‑L‑Umfeld.
• Erfahrung in Veränderungs- und Integrationsprozessen ist von Vorteil.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung.

Benefits

• Sinnstiftende HR- Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote.
• Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München.
• Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team und der IT in einem wertschätzenden Umfeld.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.

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Du interessierst dich für Computer, Netzwerke und moderne Technik?

Du willst verstehen, wie IT Systeme wirklich funktionieren und dafür sorgen, dass alles stabil und sicher läuft?

Dann starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Netpoint!

Wer wir sind?

Als mittelständisches Traditionsunternehmen unterstützt wir unsere Kunden mit innovativen und pragmatischen Lösungen bei der Sicherstellung aller laufenden IT-Business-Prozesse – regional, national, global.
Dabei verfügebn wir über langjährige Erfahrung und branchenspezifisches Know-how in den Bereichen Consulting, Integration, Operations, Development und Support.

Maßgeblich für unseren Erfolg sind unsere rund 150 IT-Fachkräfte!

Durch Eigenverantwortung, technische Kompetenz und praktische Erfahrung sowie gegenseitige Wertschätzung entsteht ein Arbeitsklima, in dem Spezialisten wachsen können

Aufgaben

Was dich in der Ausbildung erwartet

Du lernst Schritt für Schritt, wie professionelle IT Infrastrukturen aufgebaut und betrieben werden. Dabei arbeitest du von Anfang an praktisch mit und übernimmst echte Aufgaben.

• Du planst und installierst Hard und Software in Unternehmensnetzwerken.
• Du richtest Server, Clients und Netzwerke ein und konfigurierst sie.
• Du analysierst Störungen und findest systematisch Lösungen.
• Du unterstützt Anwender bei technischen Fragen und Problemen.
• Du überwachst Systeme und sorgst für einen sicheren IT Betrieb.
• Du dokumentierst Systeme und Arbeitsprozesse verständlich und strukturiert.
• Du arbeitest an spannenden IT Projekten im Team mit.

Qualifikation

Du musst kein Profi sein. Entscheidend ist dein Interesse an IT und deine Motivation zu lernen.

• Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Noten.
• Du begeisterst dich für IT, Technik und digitale Systeme.
• Du denkst logisch und löst Probleme strukturiert.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und dranzubleiben.
• Du arbeitest gerne im Team und gehst freundlich mit anderen um.

Werde Teil von Netpoint und bringe deine Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und deinem letzten Schulzeugnis!

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Hi, wir sind SafeNow!

Ein Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem Menschen auf der Welt Sicherheit zu bieten – und zwar kostenlos. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfer:innen verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer:innen handelt.

Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 53 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer schnelllebigen
Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen ehrlicher und
aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen.

Für diese Vision suchen wir Unterstützung im Bereich Product Management, um unsere Vision in ein außergewöhnliches Produkt zu übersetzen, welches Menschen begeistert und echten Mehrwert generiert.

Aufgaben

• Produktstrategie & Roadmap: Du moderierst und gestaltest die Produktvision sowie die strategische Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Stakeholdern. Du stellst sicher, dass alle Perspektiven einfließen, um eine priorisierte Richtung vorzugeben, die sowohl Business-Ziele als auch Nutzerbedürfnisse optimal vereint.
• Menschzentrierte Product Discovery & Delivery: Du übernimmst volle Verantwortung entlang des gesamten Lebenszyklus. Du leitest eigenständig Discovery Stream, um echte Probleme oder Potentiale zu identifizieren, und stellst gleichzeitig eine exzellente Delivery sicher. Das bedeutet: Du hast die Nutzer:innen immer im Blick und begreifst dich als ihr Sprachrohr in das Unternehmen. Du verstehst Bedürfnisse, übersetzt diese in präzise Anforderungen (User Stories, Acceptance Criteria) und stellst während der Umsetzung sicher, dass das gelieferte Ergebnis die gewünschte Qualität und Wirkung erzielt.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du definierst die relevanten KPIs und Erfolgskriterien für unser Produkt und relevante Umsetzungen. Du nutzt quantitative Daten und qualitatives Feedback, um den Produkterfolg kontinuierlich zu steigern und die Roadmap und das Backlog rollierend entsprechend anzupassen.
• Cross-funktionale Führung & überzeugende Kommunikation: Du verstehst es als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Design, Marketing und Sales zu agieren. Du moderierst komplexe Entscheidungsprozesse, managst die Erwartungen der Stakeholder (u.a. Geschäftsführung) und stellst abgestimmte Ziele/Pläne durch hervorragende Kommunikation sicher.
• Prozess-Optimierung & Mentoring: Du prägst eine nutzerzentrierte Produktkultur, indem du Best Practices in der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Tech etablierst. Du trägst aktiv dazu bei, die Effizienz und Qualität der Zusammenarbeit in der Produktentwicklung und darüber hinaus auf das nächste Level zu heben.

Qualifikation

• Relevante Produktmanagement Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Product Management von digitalen B2C- oder B2B2C-Produkten (App-Fokus), idealerweise in einem stark skalierenden Startup-Umfeld.
• Ganzheitliche Umsetzungskompetenz: Du hast bewiesen, dass du komplexe Produkte nicht nur konzipieren, sondern auch erfolgreich umsetzen kannst. Du weißt, wie man Anforderungen so strukturiert, dass Development-Teams hocheffizient arbeiten können.
• Strategisches & Analytisches Mindset: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und in klare, priorisierte Handlungsempfehlungen übersetzen. Du bist sicher im Umgang mit modernen Analyse-Tools und leitest daraus strategische Ableitungen ab. Dabei hast du den Markt und Kund:innen stets im Blick und hast fundierte Kenntnisse in Markt- und Datenanalyse.
• Exzellente Kommunikation & Moderationsfähigkeit: Du bist stark darin, verschiedene Perspektiven zu synchronisieren und Entscheidungen herbeizuführen. Du trittst sicher auf, kannst Ideen begeisternd vermitteln und verstehst dich als integrativer Leader.
• Kollaborative Leadership-Mentalität: Du brennst für unsere Mission und schätzt die Arbeit in einem diversen Team. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bringst die nötige Resilienz und Flexibilität für ein dynamisches Umfeld mit.

Benefits

• Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt sicherer macht.
• Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (VSOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – Du BIST SafeNow!
• Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.
• Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen.
• Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen.
• Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events.

Wenn Du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website an, um das Team und SafeNow kennenzulernen.

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Hi, wir sind SafeNow!

Ein Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, jedem Menschen auf der Welt Sicherheit zu bieten – und zwar kostenlos. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfer:innen verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer:innen handelt.

Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 53 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer schnelllebigen
Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen ehrlicher und
aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen.

Für diese Vision suchen wir Unterstützung im Bereich User Research, um die Brücke zwischen menschlichem Verhalten und einer intuitiven und innovativen Produktlösung zu schlagen.

Aufgaben

• End-to-End Research Ownership: Du planst, leitest und exekutierst eigenständig komplexe Research-Projekte – von der explorativen Phase bis hin zum Usability-Testing. Dabei wählst du stets die effizienteste Methode (Interviews, Tagebuchstudien, Surveys), um Bedürfnissen auf den Grund zu gehen und valide Antworten auf unsere brennendsten Fragen zu finden.
• Destillieren von Insights: Du bist ein Meister darin, aus ungefilterten Daten und Beobachtungen die "Goldnuggets" zu extrahieren. Du bereitest Forschungsergebnisse so auf, dass sie für Product Manager:innen und Designer:innen unmittelbar handlungsleitend sind und klare Empfehlungen für die Produktentwicklung geben.
• Strategischer Sparringspartner: Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen, um Hypothesen zu validieren und die Roadmap auf Basis echter Nutzerbedürfnisse mitzugestalten. Du stellst sicher, dass wir nicht nur "Features bauen", sondern echte Probleme lösen.
• Methoden-Exzellenz & Beratung: Du etablierst einen hohen Standard für Research-Methodiken im Team. Du berätst Kolleg:innen bei der Durchführung eigener kleinerer Tests und stellst sicher, dass unsere Erkenntnisse auf einer soliden, wissenschaftlich fundierten Basis stehen.
• Hands-on Testing im Feld: Da unser Produkt im echten Leben (Bahnhöfe, Stadien, Events etc.) funktionieren muss, scheust du dich nicht davor, Research dort zu betreiben, wo unsere Nutzer:innen sind. Du validierst Prototypen unter realen Bedingungen und lieferst Insights zur Kontextabhängigkeit von Sicherheit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Research für digitale Produkte, idealerweise in einem Umfeld, das hohe Anforderungen an Empathie und Vertrauen stellt (z.B. Health-Tech, Safety, Fintech).
• Methodische Tiefe: Du beherrschst das gesamte Repertoire an qualitativen und quantitativen Research-Methoden. Du weißt genau, wann du eine statistisch relevante Umfrage brauchst und wann ein tiefenpsychologisches Interview den entscheidenden Durchbruch bringt.
• Analytische Schärfe: Du hast die Fähigkeit, komplexe Verhaltensmuster zu erkennen und in einfache, verständliche Modelle (z.B. Personas, Jobs-to-be-done, Journey Maps) zu übersetzen, ohne dabei die Nuancen zu verlieren.
• Pragmatismus & Umsetzungsstärke: Du bist kein Theoretiker für den Elfenbeinturm. Du verstehst die Geschwindigkeit eines Startups und lieferst "Lean Insights", die präzise genug für fundierte Entscheidungen, aber schnell genug für den nächsten Sprint sind.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit: Du kannst deine Erkenntnisse leidenschaftlich und überzeugend vertreten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du schätzt ein diverses Team und arbeitest eng mit Design und Engineering zusammen, um das Beste für unsere Nutzenden herauszuholen.

Benefits

• Purpose-Work: Starte jeden Morgen mit dem Wissen, dass Dein Beitrag die Welt sicherer macht.
• Erfolgsgeschichte mitschreiben: Erhalte Anteile an unserem rasant wachsenden Startup (VSOP) und profitiere direkt vom Firmenerfolg. Du arbeitest nicht nur bei SafeNow – Du BIST SafeNow!
• Freundschaftliche Kultur: Erlebe eine Leistungskultur, die auf Freundschaft und Zusammenarbeit basiert – bei uns zählt das Miteinander. Wir schaffen einen Raum, in dem Authentizität und Individualität gefeiert werden. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.
• Persönliche Entwicklung: Erlebe eine steile Lernkurve, viel Selbstständigkeit und Verantwortung – Dein Gestaltungsspielraum ist so groß wie Deine Ideen.
• Transparenz: Erlebe bei uns ein Miteinander, das auf völliger Transparenz basiert. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche von SafeNow und profitierst von den Inputs aller Teams. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Erfahrungen.
• Einmalige Workations: Erlebe inspirierende Team-Workations – ob in einer gemütlichen Berghütte in Österreich, einer sonnigen Finca auf Mallorca oder einem idyllischen Haus am Chiemsee.Moderne Ausstattung: Genieße unseren modernen Campus mit Foodtrucks, Außenpool, Dachterrasse mit Alpenblick, eGYM Wellpass Mitgliedschaft und einem gemütlichen Büro – inklusive unserem Baum Benjamina und regelmäßigen Afterwork-Events.

Wenn Du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website an, um das Team und SafeNow kennenzulernen.

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Dein Einfluss

Als Prozessmanager Operations - Partner & Payments (m/w/d), verbindest du präzise operative Arbeit mit aktivem Prozessmanagement. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse rund ums Thema Kostenübernahme, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlässig und effizient funktionieren.

Als wichtiger Teil unseres Partner & Payments Teams optimierst du kontinuierlich unsere Abläufe, analysierst Muster und bearbeitest Anträge im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du crossfunktional mit anderen Teams sowie mit externen Partnern (insbesondere Pflegekassen) und bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zu einzelnen Vorgängen und Problemstellungen.

Deine Mission

• Du analysierst bestehende Abläufe rund um Anträge auf Kostenübernahme und Erstattungen und stehst im direkten Austausch mit den Pflegekassen
• Du identifizierst Ineffizienzen, Fehlerquellen und Verbesserungspotenziale, entwickelst Prozessoptimierungen, setzt sie selber um und verfolgst ihre Wirkung im operativen Alltag
• Du strukturierst, dokumentierst und standardisierst Prozesse (z. B. Workflows, Guidelines)
• Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, z. B. zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Pflegekassen oder zur Optimierung unserer Backoffice-Prozesse
• Du wirkst aktiv an der Skalierung und Weiterentwicklung unserer Partner- & Payments-Operations mit
• Du bearbeitest operativ Anträge auf Kostenübernahme, inkl. Prüfung, Nachverfolgung und Dokumentation
• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus B2C Sales, Customer Success und weiteren Teams zusammen, um individuelle Kundenanliegen und abteilungsübergreifende Fragestellungen effizient zu lösen

Dein Talent

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement/Operations/Backoffice; idealerweise mit operativer Sachbearbeitung oder alternativ mit Versicherungsbackground (z. B. private Kranken- oder Zusatzversicherungen)
• Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analysierst Abläufe, erkennst Muster und Ineffizienzen und optimierst bestehende Prozesse aktiv und kontinuierlich
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und nutzt Excel / Google Sheets sicher zur Analyse und Aufbereitung von Daten
• Du arbeitest hands-on, sehr zuverlässig und detailorientiert und erledigst operative Routinetätigkeiten konsequent, sauber und eigenständig
• Du kommunizierst proaktiv, klar und sicher mit internen und externen Stakeholdern und setzt klare Prioritäten in einem Startup-Umfeld
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Wünschenswert:

• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Pflege- oder Krankenkassen (z. B. Erstattungen, Abrechnungen, Anträge)
• Du hast Erfahrung oder Affinität zu Automatisierung, KI oder No-/Low-Code-Tools (z. B. Zapier, AI-gestützte Workflows) und Interesse daran, Prozesse skalierbarer zu gestalten

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturiertes Career Framework für deine berufliche Weiterentwicklung
• 360-Grad-Feedbackgespräche (2x / Jahr), für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• 2 Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten ("Home Office")
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun könne

Einfach. Sicher. Leben.____Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

__Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?__Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

Marketing is a core growth driver at Glow25. We're looking for a Senior Marketing & Conversion Analyst who owns tracking quality, marketing performance visibility, and funnel reporting end-to-end. In this role, you'll work hands-on with GTM, GA4, pixels, SQL and act as the bridge between Marketing, Tech, and Data – ensuring our marketing decisions are grounded in reliable, actionable insights.

This is where we need your support:

• Own our tracking & measurement setup end-to-end: GTM implementation (client + server-side), marketing pixels, GA4 events, and campaign tracking logic – ensuring new campaigns, features, and landing pages are measurable from day one.
• GDPR & consent compliance is your responsibility – you understand how consent mechanisms affect attribution, event tracking, and campaign performance, and align our tracking with legal and technical constraints.
• Analyze marketing performance beyond platform dashboards: evaluate ROAS, MER, CAC, and contribution margin, deep dive into cohorts and CLTV, and connect campaign performance to backend revenue and subscription behavior.
• Map and optimize our webshop funnel – identify drop-offs, quantify revenue impact, segment by traffic source and device, and support CRO initiatives with structured analysis.
• Build reliable marketing data models using advanced SQL and dbt, create actionable reporting, and ensure consistent metric definitions that stakeholders can rely on.

You have the following experience:

• 4+ years working in marketing analytics, ideally in a DTC/e-commerce environment with subscription models and paid traffic dynamics.
• GTM and GA4 are tools you know inside out – from setup to troubleshooting.
• Strong SQL skills and experience with dbt or similar transformation tools come naturally to you.
• Deep knowledge of attribution frameworks, consent-based tracking (GDPR, CMP logic), and funnel/CRO methodology.
• Communicating clearly with both technical and non-technical stakeholders is one of your strengths – paired with a strong ownership mindset in fast-moving environments.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Junior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wettbewerbsrecht & Soft IP bist du unsere erste Anlaufstelle für die rechtssichere Gestaltung von Kommunikation, Kampagnen und Claims. Du arbeitest eng mit Marketing, Brand, E-Commerce, Product und Sales zusammen – schnell, pragmatisch und mit einem klaren Blick dafür, wie wir Wachstum ermöglichen, ohne rechtliche Risiken aus dem Auge zu verlieren.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du prüfst und gibst Werbeaussagen/Claims frei (z. B. Produktversprechen, Preiswerbung, Vergleiche, „Testsieger“, Testimonials, Health-Claims, Rabattaktionen)
• Unser Influencer-/ Creator-Marketing berätst du bei der Erstellung von Verträgen und Guidelines
• Du führst Reviews von Landingpages, Social Ads, Newsletter, Packaging-Texten und Kampagnenmaterialien durch
• Du baust Marketing Legal Playbooks (Do’s & Don’ts, Claim-Bibliothek, Checklisten, Freigabeprozesse) auf und pflegst diese
• Im Marketing Kontext prüfst du Bild-/Video-/Textnutzungsrechten (Stock, UGC, Creator Content) und Sicherstellung sauberer Lizenzketten und unterstützt bei IP-Fragen rund um Brand Assets (z. B. Logos, Slogans, Designs) – praxisnah und lösungsorientiert
• Du unterstützt bei angrenzenden Themen wie Datenschutz (Tracking/Cookies, Tool-Setups oder Standardverträgen z. B. AVV/DPA)
• Du führst markenrechtliche Kollisionsprüfungen durch und begleitest zusammen mit Kolleg:innen die Markenstrategie

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast dein 2. deutsches juristisches Staatsexamen, LL.M. und/oder Fachspezifische Fremdsprachenausbildung ist ein Plus
• Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung im Wettbewerbsrecht (idealerweise mit starkem Marketingbezug) sammeln können und besitzt Soft-IP-Kenntnisse
• Du bringst sehr gutes Verständnis typischer Marketing-Risiken mit: Claims, Preiswerbung, Vergleichswerbung, Testimonials, Influencer-Kennzeichnung
• Du sprichst Deutsch auf C2- oder Muttersprachs-Niveau, Englisch verhandlungssicher
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mindset gehören zu deinen stärken
• Du hast große Freude an Zusammenarbeit mit Nicht-Jurist:innen und die Fähigkeit, klar und freundlich zu steuern

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Proaktiv: Du gehst auf Teams zu, statt auf Zuarbeit zu warten
• Pragmatisch: Du findest Wege, wie Kampagnen möglich werden – nicht Gründe, warum es nicht geht
• Schnell & zuverlässig: Du lieferst in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Timelines
• Kommunikativ: Du erklärst Risiken so, dass sie verstanden und umgesetzt werden

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

We are looking for a senior technical leader to own how our core business systems fit together and evolve over time.

The role sits between strategy and execution, with the technical depth to engage meaningfully with engineers, vendors, and implementation teams, while staying focused on system-level design, decision quality, and long-term outcomes.

You will work across our core operational and commercial systems, defining integration patterns and a pragmatic target system architecture, while acting as an escalation and decision layer between business and delivery teams.

This is where we need your support:

Own system-level technical decisions

• Take clear ownership of integration and system design decisions.
• Frame trade-offs across cost, complexity, risk, speed, and sustainability.
• Document decisions and ensure they are understood and applied.

Establish a shared view of the system landscape

• Assess a fragmented, independently evolved system landscape.
• Identify the highest-leverage areas to improve coherence and reduce risk.
• Define where to start and why, in a way the organization can align behind.

Define integration patterns and guardrails

• Establish clear system boundaries and integration principles.
• Enable systems to evolve independently without brittle coupling.

Manage long-term complexity and risk

• Identify failure modes and structural risks early.
• Prevent silent accumulation of technical debt through deliberate design.

Act as a technical counterpart to the business

• Translate business objectives into sound technical structures.
• Partner with Product, Operations, Finance, and Tech leadership.
• Challenge proposals that introduce unnecessary long-term cost or risk.

Work with vendors and delivery teams

• Evaluate system changes from a whole-system perspective.
• Provide guidance and review without owning delivery or execution.

You have the following experience:

• Senior experience in system design, integration, or technical leadership roles.
• A track record of owning cross-system technical decisions.
• Comfort operating in SaaS-heavy, vendor-managed environments.
• Clear, pragmatic communication across technical and non-technical teams.

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

As Team Lead Creative Strategist (all genders) at Glow25, you are responsible for leading and scaling our Ad Creation team with a strong performance mindset. Your focus is on turning creative strategies into consistent, high-performing assets across all paid acquisition channels.

You ensure that creative production runs smoothly, efficiently, and at scale, from briefing to testing to iteration. You work closely with Media Buying, Brand, and Product to translate strategy into execution and to continuously improve performance output.

This role is about operational excellence, team leadership, and performance-driven creative execution.

This is where we need your support:

Team Leadership

• You lead and develop the Ad Creation team (copywriters, video editors, project managers, UGC creators).
• You set clear priorities, workflows, and quality standards for creative output.
• You coach the team on performance-driven creative best practices.

Creative Execution & Strategy Enablement

• You translate creative strategies and campaign goals into clear briefs and execution plans.
• You ensure assets are aligned with acquisition goals, performance insights, and platform requirements.
• You own the execution of creative roadmaps across Meta, TikTok, Native, Google, and partner pages.

Briefing, Testing & Optimization

• You work closely with Media Buying to define testing plans and iterations.
• You ensure structured testing of formats, hooks, visuals, and messaging.
• You monitor performance KPIs and drive continuous optimization.

Creative Operations

• You coordinate timelines, capacities, and priorities across projects and markets.
• You ensure scalable, efficient creative workflows and clean handovers between teams.

Cross-Channel & Brand Alignment

• You collaborate closely with Brand to balance brandformance and performance-driven content.
• You ensure consistent messaging across channels while optimizing for conversion.

You have the following experience:

• 4–6+ years of experience in performance marketing, creative strategy, or ad creation
• Strong hands-on experience with UGC ads, image ads, video ads, advertorials, sales pages, and long-form content
• Deep understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising
• Proven experience leading creative teams and managing production workflows
• Confident in creative testing and KPI analysis (CTR, hook rate, ROAS, CVR)
• Strong organizational, briefing, and feedback skills
• Solid understanding of digital acquisition funnels
• Familiar with tools like Asana, , Meta Ad Library, GA, Tableau (or similar)

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.

Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen.

Werde Teil von Glow25 und hilf uns dabei, Schönheit neu zu definieren.

Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du hebst People-Themen von „gut“ auf „geschäftskritisch“.

Du betreust einzelne Departments als Business Partner, entwickelst klare Roadmaps, lieferst entscheidungsreife Analytics und bringst Projekte nicht nur über die Ziellinie – sondern sorgst dafür, dass sie echten Impact haben.
Du bist Sparringspartner*in für CEO, Finance und Leads und die rechte Hand des Head of People & Culture.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Business Partnering: Prioritäten mit Leads schärfen, Trade-offs moderieren, Entscheidungsreife herstellen
• People-Strategie & Roadmaps: Je Department eine fokussierte Roadmap über Recruiting, Onboarding, Development, Performance, Capacity und KPIs aufsetzen und steuern
• Analytics & Planning: Top-KPI-Set definieren, Single Source of Truth betreiben, Dashboard-Suite und monatliche KPI-Reads liefern, Rolling Forecasts gemeinsam mit Finance führen
• Delivery & Change: Priorisierte Initiativen mit klarem Scope, Milestones, Risks, Comms und Enablement liefern
• Operating Model & Governance: RACI klären, Review-Kadenzen etablieren, Entscheidungen dokumentieren und nachhalten
• Exec-Readouts: Entscheidungs-Slides mit Szenarien, Kosten-/Impact-Darstellung und klarer Empfehlung

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• 6+ Jahre in People Strategy, HRBP, Org Design, People Analytics oder FP&A-nah inWachstumsumfeldern
• Nachweislich 0→1 geliefert und skaliert, nicht nur konzipiert
• Stark in Struktur, Storylining, Priorisierung, „Nein-sagen“
• Souverän mit HR-Systemen und BI-Denke, sicher in KPI-Reads und einfachen Predictive-Signalen
• Studium in WiWi, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics, Statistik, IndustrialEngineering oder HR/Arbeitswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Willkommen bei e-velopment

Du brennst für Qualität, denkst agil und willst Software nicht nur testen, sondern aktiv verbessern? Dann werde Teil unseres Scrum-Teams und gestalte unsere 360****e Softwarelösungen im Bereich WMS und ERP maßgeblich mit – für leistungsstarke Systeme und effiziente, zukunftsfähige Prozesse.

Seit 2000 gestalten wir in Hamburg die Zukunft des digitalen Handels und der Logistik – mit einem erfahrenen Team, das Logistik nicht nur versteht, sondern lebt.

Aufgaben

• Sprintbegleitende Tests: Du bist für die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Test von Userstories unserer Logistiksoftware 360e mit Schwerpunkt WMS im 2-wöchigen-Sprint zuständig.
• Testdurchführung: Du arbeitest schwerpunktmäßig mit manuellen Tests (End-to-End, User Akzeptanztest UAT, erfahrungsbasierter Test).
• Testautomatisierung: Du entwickelst sprintbegleitend, automatisierte Integrations- und UI-Tests in Java, basierend auf den Userstories und optimierst bestehende automatische Testfälle.
• Teamarbeit: Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du eng innerhalb deines Teams mit den anderen Agile Testern sowie den Entwicklern und dem Produktmanager zusammen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest komplexer Systeme in agilen Entwicklungsteams (Scrum oder Kanban).
• Strukturierte Arbeitsweise: Des Weiteren zeichnest du dich durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Testautomatisierung: Du bringst Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, API-Tests, UI-Tests) mit.
• Programmierkenntnisse: Du bist technisch versiert in mindestens einer Programmiersprache, beispielsweise Java, C# oder JavaScript. Kenntnisse in Git, SQL und Jenkins sind von Vorteil.
• Kommunikationsstark: Du bist kommunikationsstark und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, wenn es darum geht, gefundene Softwarefehler ins Team weiterzugeben und bei Bedarf gezielt zu adressieren.
• Idealerweise: Verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und relevante Weiterbildungen, z.B.  ISTQB-Zertifizierungen.

Benefits

• Ein starkes Team: Arbeite in einem hochqualifizierten und motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Exzellentes Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander. Vielfalt und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.
• Strukturiertes Onboarding: Dein Einstieg wird durch eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch einen Buddy begleitet.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite, wo und wann es für dich am besten passt – mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Attraktiver Arbeitsplatz: Treff unser e-Team im denkmalgeschützten Loft-Gebäudeensemble Königliches Proviantamt zu Altona in Hamburg Bahrenfeld – ein inspirierender Ort mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Teamevents und mehr: Profitiere von regelmäßigen Teamevents, sportlichen Aktivitäten und einer gemeinsamen Spiele-Ecke, die für den nötigen Ausgleich sorgen.
• Zusätzliche Benefits:
• JobRad - für nachhaltige Mobilität
• Firmenfitness mit Egym Wellpass - damit kannst du fit und gesund bleiben
• HVV-Vergünstigungen - für deinen täglichen Arbeitsweg
• Kostenfreier Parkplatz - direkt vor Ort
• Mitarbeiterrabatte - für diverse Produkte und Dienstleistungen
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft
• 30 Tage Urlaub sowie indiv. Sonderurlaub - damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte hast

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns auf Menschen mit Drive, Ideen und Lust auf Umsetzung!

Schick uns deine Bewerbung (ein Lebenslauf reicht völlig aus) ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen deine Unterlagen direkt bei unserer Recruiterin Kerstin im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihr!

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On-site | Full-Time | Karlsruhe, Germany

5 Million Players. 4.8 Stars.

We're just getting started.

Iteration One is a self-funded, independent gaming studio in Karlsruhe. With Nightclub Tycoon - a free-to-play idle tycoon game on iOS and Android - we've built a game played by millions, with a small team and no outside money.

We're 6 people. We're growing. And we're looking for a software engineer who's excited about where the craft is heading - where AI handles the repetitive typing and boilerplate, and you focus on the thinking, the architecture, and the decisions that actually matter.

Tasks

What You'll Do

You'll work across the full development cycle - from pre-production through live operations - as part of a small, cross-functional team. That means writing and optimizing C# in Unity, building efficient and reusable systems, and making sure your code is something your teammates can actually work with. You'll use tools like Codex or Claude Code daily as a core part of how you work. You'll contribute to coding standards, design documents, and help the team move faster and smarter.

No ticket queues. No waiting for permission. You'll have real influence over what we build and how we build it.

Requirements

What We're Looking For

- Depending on the level, strong professional background in C# and Unity, ideally with live game experience

- Ability to write clean, understandable code and document it properly

- Collaborative - comfortable working across design, production, and art

- Able to estimate timelines and deliver on them

- Understanding of mobile development for Android and iOS

- Passion for technology and AI

Nice to have: deep knowledge of Unity pipelines (asset management, UI, networking), experience with reactive programming (UniRx), and a track record of resolving memory and performance issues.

On AI

We're going all-in on AI - and we mean that seriously. Not as a productivity tip or a trend to follow, but as the operating system of how this company works. We believe the companies that figure this out are the future, and we intend to be one of them. We expect you to use tools like Codex, Claude Code and other as part of your daily workflow - not occasionally, but as a default. If you see AI as an opportunity rather than a threat and you're already experimenting - you'll feel at home here.

Benefits

How You'll Grow

Growth here is on you - but the conditions are real. You'll have the space to make decisions, run experiments, and take ownership of your work end to end. We expect accountability and impact-orientation, not just execution. You're building products that millions of people play - and we want you to feel that weight and be motivated by it. If you want to help shape something that reaches hundreds of millions of players, this is the right place to do serious work.

The Basics

• Location: Karlsruhe, Germany (close to main station)
• Work model: Work 1 day remotely and 4 days on-site
• Employment: Full-time
• Working language: English / German

We keep it simple and move fast - because your time matters too. A first interview to get to know each other, a second to go deeper, and a short trial task to see how you work. No endless rounds, no committees.

If it feels like a fit on both sides, you'll know quickly.

Ready to build something great? We'd love to hear from you.

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Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran – auch im Personalbereich. Das Umfeld ist sinnstiftend, stabil und modern – mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München.

Aufgaben

• In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement.
• Sie steuern und entwickeln die operative Personalarbeit mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität, Standardisierung und Rechtssicherheit weiter.
• Die Leitung zentraler HR‑Projekte (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung/Weiterentwicklung von HR‑Systemen ist Teil dieser spannenden Aufgabe.
• Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Neuerungen sicher und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• Mit hohem Gestaltungsspielraum entwickeln Sie die operative Personalarbeit weiter inklusive: Definition von Standards und Richtlinien, Harmonisierung von End-to-End-Prozessen, Festlegung von KPIs/Service-Levels und systemseitiger Umsetzung.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld mit.
• Abgeschlossenen Hochschulstudiums (z. B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Beamtenrecht.
• Erfahrung in der Leitung komplexer HR‑Projekte und Digitalisierungsinitiativen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung.

Benefits

• Sinnstiftende Aufgabe mit stabilen Strukturen und klarer Zukunftsagenda (digitale Transformation).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• EGYM‑Wellpass, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen sowie attraktive Sport- und Kulturangebote.
• Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung an einem attraktiven Standort im Raum München.
• Jobrad und weitere Mobilitätsleistungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen HR‑Team.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Personalmanagement spannend für Sie klingt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ein Lebenslauf genügt.

Frank Staffler
Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –19

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Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand über Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stärkt und Markenpräferenz steigert.

Deine Aufgaben

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Dein Impact

We empower people to lead a fit and healthy life.

Mit Gymondo, 7Mind und den 7NXT Brand Solutions unterstützen wir Millionen Menschen dabei, einen gesunden Lifestyle zu leben – körperlich und mental. Gemeinsam schaffen wir echte Veränderung.

Als (Junior) Growth Marketing Manager DACH (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, unsere Reichweite und Wachstumskraft im Performance Marketing zu steigern. Du setzt Kampagnen um, optimierst Funnels und sorgst dafür, dass unsere Abonnements die richtigen Menschen erreichen.

Deine Mission

• Performance umsetzen: Du steuerst Paid-Social-Kampagnen für Gymondo & 7Mind in der DACH-Region.
• Strategien umsetzen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung der Meta-Strategie und setzt diese erfolgreich in Kampagnen um.
• Neue Kanäle testen: Du arbeitest an der Erprobung und Skalierung weiterer Paid-Social-Kanäle (z. B. TikTok, Snapchat, Pinterest).
• Akquise steigern: Du unterstützt beim Wachstum unserer Abonnements und optimierst die Nutzerreise vom ersten Klick bis zum Abonnement.
• Teamwork stärken: Du arbeitest eng mit Kreativ- und Strategie-Teams zusammen, um Kampagnen bestmöglich zu gestalten.

Unser Tech Stack

• BI & Reporting: Versiert im Umgang mit Tableau, Domo, Looker oder anderen Dashboard- / Reporting-Tools
• Advanced Excel / Google Sheets: Starke Fähigkeiten in Datenmanipulation, Pivot-Tabellen, Formeln und Reporting
• Kreative / Prompting-Fähigkeiten: Gute Grundkenntnisse im AI-Prompting für die Erstellung von Anzeigen-Texten oder Content-Ideen
• Attribution & Tracking: Fundiertes Verständnis von UTM-Parametern, Pixel-Setup, Kampagnen-Tracking und Attributionsmodellierung
• Kampagnen-Optimierung & Testing: Erfahren in A/B-Tests, Zielgruppen-Segmentierung und ROAS-orientierter Optimierung

Deine Story

• Erfahrung im Skalieren von Meta-Kampagnen und Umsetzung von Paid-Social-Maßnahmen
• Erfahrung im Web-to-App- oder App-Subscription-Marketing
• Grundverständnis von CAC, LTV und Performance-Optimierung
• Datengetriebenes Mindset und Experimentierfreude
• Marktkenntnis DACH (insbesondere Deutschland)
• Hands-on-Mentalität: Du setzt eigenständig Kampagnen um und optimierst kontinuierlich

Nice-to-haves:* Erfahrung mit TikTok, Snapchat oder Pinterest Ads

• Erste Erfahrung in internationalen Märkten
• Arbeit in schnell wachsenden digitalen Produktumgebungen

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.
Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Dein Impact

Bei 7Mind ist es unsere Vision, mentale Gesundheit fest im Alltag und im Gesundheitssystem zu verankern.

Unser Sales-Team ist dabei der strategische Hebel, um über starke Partnerschaften Millionen von Menschen zu erreichen. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die Sales-Exzellenz mit strategischer Weitsicht verbindet.

In dieser Schlüsselrolle als Teamlead B2B Sales (m/fd) bist du der Motor für unsere Präsenz im GKV- und B2B-Markt. Du steuerst komplexe Vermarktungsprozesse, gewinnst strategische Partner und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien stetig weiter. Als erfahrener Sparringspartner und Mentor für deine Kolleg:innen prägst du die B2B-Zukunft von 7Mind maßgeblich.

Deine Mission

• Strategische Marktvermarktung: Du verantwortest den gesamten Sales-Funnel für unsere Präventionsangebote und entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien für Krankenkassen und B2B-Partner.
• Abschlussstärke & Verhandlung: Du führst souverän durch komplexe Ausschreibungsverfahren und verhandelst Verträge auf Entscheiderebene (C-Level).
• Business Development: Du konzipierst und implementierst Go-to-Market-Modelle für neue digitale Gesundheitslösungen und sorgst für deren erfolgreiche Positionierung.
• Repräsentanz & Netzwerk: Du bist das Gesicht von 7Mind im Markt, baust unsere Sichtbarkeit durch Networking und auf Branchen-Events aus und pflegst strategische Allianzen.
• Teamleitung & Mentoring: Du steuerst die Aktivitäten innerhalb der Sales-Unit, strukturierst Prozesse und begleitest Junior-Profile (Partnership & Sales) fachlich in ihrer Entwicklung.
• Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit den Expert:innen für Prävention (ZPP) sowie den Marketing- und Produktteams zusammen, um Marktanforderungen in erstklassige Produkte zu übersetzen.

Deine Story

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Business Development, Sales oder Projektmanagement im Gesundheitssektor mit (idealerweise GKV, Digital Health oder MedTech).
• Track Record: Du hast nachweisbare Erfolge in der Vermarktung komplexer digitaler Lösungen und bist sicher im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen.
• Marktkenntnis: Du verstehst die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens und verfügst über ein belastbares Netzwerk bei Krankenkassen oder Gesundheitsorganisationen.
• Leadership-Qualitäten: Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und andere durch deine Expertise und klare Kommunikation zu begeistern.
• Kommunikationsprofi: Du bist ein Verhandlungstalent, moderierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern und kommunizierst präzise auf Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch.
• Mindset: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und brennst für die Vision, Prävention modern und evidenzbasiert zu gestalten.

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:* 30 Urlaubstage pro Jahr

• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.
Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Dein Impact

Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren.

Als Social Media Manager (m/f/d) übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz von Gymondo auf Instagram, TikTok und YouTube. In dieser Rolle bist du sowohl für das strategische als auch für das operative Management unserer Kanäle verantwortlich – von der ersten Content-Idee über die Veröffentlichung bis hin zur Performance-Analyse. Dabei arbeitest du eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation rund um unsere Workouts, Programme, Produkt-Releases und Markenwerte sicherzustellen.

Deine Mission

Social Media Strategie & Planung* Definiere und exekutiere die Social-Media-Strategie für Gymondo auf Instagram, TikTok und YouTube (Shorts).

• Erstelle und pflege Redaktionspläne, die auf unsere Marken- und Marketingziele abgestimmt sind.
• Stelle eine konsistente Markenstimme (Tone of Voice) und visuelle Identität über alle Kanäle hinweg sicher.

Content Creation & Management* Erstelle und überwache performanten Video-Content mit hohem Reichweiten- und Engagement-Potenzial.

• Entwickle plattformspezifische Social-Media-Formate.
• Koordiniere die Postproduktion, verfasse packende Captions und plane die Distribution des Contents.

End-to-End Projektmanagement* Steuere Social-Media-Projekte ganzheitlich vom Konzept bis zur Veröffentlichung.

• Arbeite eng mit internen Stakeholdern (Content, Produkt, Marketing, Influencer-Teams) bei Kampagnen, Produkt-Launches und Feature-Releases zusammen.

Events & Produktionen* Koordiniere und begleite die Social-Media-Berichterstattung für Events, Fitness-Produktionen und Spezialprojekte.

• Unterstütze die Content-Erstellung direkt vor Ort, wenn es darauf ankommt.

Community Management* Betreue und interagiere aktiv mit der Gymondo-Community auf allen Kanälen.

• Moderiere Kommentare und Nachrichten zeitnah und mit einer empathischen Art.
• Trage dazu bei, eine positive, inklusive und motivierte Community aufzubauen.

Trends & Innovation* Beobachte Social-Media-Trends und Plattform-Updates kontinuierlich.

• Identifiziere proaktiv neue Content-Chancen und Formate.
• Adapte relevante Trends schnell und authentisch für die Marke Gymondo.

Performance & Optimierung* Tracke und analysiere die Content-Performance (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum).

Deine Story

• Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung als Social Media Manager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Plattform-Expertise: Du besitzt tiefe Kenntnisse über Instagram, TikTok und YouTube (Shorts).
• Content-Gespür: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Video-First-Content und Social Storytelling.
• Organisationstalent: Exzellente Organisations- und Projektmanagement-Fähigkeiten zeichnen dich aus.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, kreativ und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Leidenschaft: Du hast ein starkes Interesse an Fitness, Wellbeing und einem gesunden Lebensstil.

Nice to have:

• Erfahrung mit Paid Social oder dem Bewerben von organischem Content (Boosted Content).
• Erfahrung in der Social-Media-Begleitung von Live-Events.
• Vertrautheit mit Social-Media-Analytics und gängigen Projektmanagement-Tools.

How to Apply

Bewirb dich einfach mit deinem CV, deinem Portfolio und einem 60-sekündigen Video auf Englisch, in dem du uns erzählst, warum du die ideale Besetzung für Gymondo bist. - Wir freuen uns auf dich!

Deine Goodies bei uns

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice)
• 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr
• Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung
• Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo)
• Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit
• Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage
• Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
• Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget
• Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen!

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.
Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

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Nogui entwickelt ein multimodales AI-Execution-System, das reale Arbeitsabläufe automatisch über bestehende Enterprise-Systeme hinweg ausführt.

Unser erster Einstieg ist der Außendienst: Nach Kundenterminen dokumentieren Field Sales Reps per Voice oder Messenger. Nogui interpretiert Intent, plant die nächsten Schritte und führt CRM-, ERP- und Kommunikationsprozesse deterministisch aus.

Der Außendienst ist unser Wedge.

Was wir bauen, ist eine skalierbare Workflow-Orchestration-Plattform für AI-getriebene Systemausführung.

Wir suchen einen Product Manager, der aus realem Nutzerverhalten ein fokussiertes, integriertes Produkt formt und nicht nur Features verwaltet.

Aufgaben

• Durchführung strukturierter User Research mit realen Nutzern
• Analyse realer Nutzung und Ableitung klarer Problemdefinitionen
• Priorisierung zwischen Use-Case-Optimierung und Plattform-Architektur
• Verantwortung für Roadmap und Epics in enger Abstimmung mit Engineering
• Übersetzung unscharfer Anforderungen in klare User Stories
• Bewertung und Einordnung von Integrationsanforderungen (CRM, ERP etc.)
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Gründer

Kein Sales. Kein Deal-Management. Fokus auf Produkt.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von B2B-Software
• Erfahrung mit integrationslastigen oder systemnahen Produkten
• Fähigkeit, komplexe Probleme in klare Prioritäten zu übersetzen
• Technisches Grundverständnis (APIs, Backend-Logik, Architektur)
• Entscheidungsfreude und Komfort mit frühen Produktphasen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit KI-nahen oder agentischen Systemen
• Startup- oder Aufbauphase-Erfahrung

Benefits

Direkter Einfluss auf ein AI-Produkt im produktiven Einsatz

Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern und Senior Engineers

Hybrid in Berlin / Brandenburg

Überdurchschnittliche, wettbewerbsfähige Vergütung

Langfristige Entwicklungsperspektive in einer skalierenden Plattform

Wenn du Freude daran hast, aus unscharfem Nutzerverhalten ein skalierbares System zu formen – und Entscheidungen nicht scheust – dann sollten wir sprechen.

Bitte sende uns deinen CV und 3–5 Sätze dazu, welches komplexe Produktproblem du zuletzt strukturiert gelöst hast.

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Hybrid, Garching near Munich

Amer Sports is looking for an experienced Category Manager – Global IT to join our IT Procurement Team. In this role, you will lead global sourcing initiatives across assigned IT categories, shaping and executing category strategies in close partnership with senior stakeholders across Group and Brand IT organizations.

As part of the IT Procurement team, you will play a key role in driving sustainable value creation, cost efficiencies, and long-term supplier performance within a defined global scope. This position offers strong exposure to senior leadership and the opportunity to actively contribute to procurement excellence and transformation initiatives.

Tasks

Global category management & sourcing

• Managing global strategic procurement of IT goods and services, with a strong focus on Software, SaaS, Telecommunications, and Hardware.
• Developing and executing category strategies aligned with the overall IT procurement strategy.
• Leading end-to-end sourcing initiatives, negotiations, and supplier selections on a global scale.
• Delivering measurable cost savings and value creation in line with defined annual targets.

Stakeholder partnership

• Collaborating closely with senior leaders and stakeholders across brands, functions, and countries to support IT projects and initiatives.
• Acting as a trusted advisor to Group and Brand IT organizations on sourcing strategy and supplier decisions.
• Aligning with regional procurement counterparts to ensure global consistency and leverage.

Market intelligence & supplier management

• Monitoring sourcing markets and emerging technologies to identify risks and opportunities.
• Managing and developing strategic relationships with key global suppliers.
• Ensuring strong supplier performance, innovation contribution, and long-term value realization.

Procurement excellence & transformation

• Contributing to procurement transformation initiatives, including process improvements, digital tool adoption, and spend transparency enhancement.
• Promoting best practices in category management and strategic sourcing frameworks.

Requirements

• 5–8 years of experience in procurement or strategic sourcing, preferably within a global organization of similar size and complexity.
• Minimum 3 years of experience as a Global Sourcing / Category / Commodity Manager within IT, Software, or Technology services.
• Strong understanding of category management frameworks and best practices.
• Proven track record of delivering sustainable cost savings with measurable business impact.
• Strong technology acumen; background in IT or technical disciplines is highly preferred.
• Hands-on experience with SAP Ariba P2P, eSourcing platforms, contract management systems, and Microsoft tools.
• Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Finance, STEM, or a related field (or equivalent experience).
• Business-fluent English required; additional languages are an advantage (German preferred).
• Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage senior stakeholders.
• Resilient, self-driven, and performance-oriented mindset with openness to change and collaboration.

Benefits

• Hybrid Work Model: Enjoy flexibility with 2-3 days on-site and adaptable working hours that support a healthy work-life balance.
• Strong Team Spirit and Appreciative Culture: Experience a workplace with a strong team spirit and an open, appreciative culture, where you'll feel valued and part of a supportive community.
• Meaningful Projects: Contribute to responsible projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.
• Smooth Transition: Benefit from a comprehensive onboarding program designed to help you integrate seamlessly into our organization.
• Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup.
• Active Lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym.
• Attractive Discounts: Benefit from compelling discounts on employee purchases for products of our own brands (including Salomon, Atomic, Peak Performance, and more).
• Corporate Benefits: Take advantage of corporate benefits, including discounts with various cooperation partners.
• Financial Security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan.
• Commute with Ease: Simplify your daily commute with benefits for public transportation (MVV).
• Eco-Friendly Transportation: Choose sustainable transportation options with our job bike program, promoting a green commute and a healthier you.

Our Candidate-Centric Hiring Process:

At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect:

1. Phone Screening with Recruiter
2. Interview with Hiring Manager
3. 2nd Interview
4. Feedback & Decision

Apply now!

Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.

If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to

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Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist eines der führenden mittelständischen Personaldienstleistungsunternehmen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfolgreich agierenden Standort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Introduction

Outbound marketing is where pipeline gets built. While content and events pull customers in, outbound is how we proactively reach the right decision-makers at the right companies with the right message. As an Outbound Marketing Working Student at FactFinder, you're not cold-calling from a script—you're becoming a demand generation strategist. You'll research high-value e-commerce companies, craft personalized outreach campaigns, and work directly with our Sales and Marketing teams to generate qualified leads that turn into revenue.

This is your chance to:

• Master B2B SaaS demand generation—one of the most valuable and in-demand marketing skills today
• Work directly with Benedikt ("Mr. Outbound") and our BDR/AE teams on campaigns that drive real pipeline
• Learn account-based marketing (ABM), lead scoring, and how modern B2B sales and marketing teams collaborate
• Build a portfolio with campaign metrics, conversion rates, and measurable business impact

Your mission

• Account Research & Segmentation (35%)
  • Research and identify high-potential B2B e-commerce companies across Europe (focus on mid-market and enterprise)
  • Build detailed account profiles: company size, tech stack, pain points, key decision-makers
  • Segment accounts by industry, revenue, geography, and buying signals (job postings, funding rounds, tech changes)
  • Use tools like LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, BuiltWith, and our CRM to gather intelligence
  • Create target account lists for outbound campaigns
• Lead Validation & Enrichment (25%)
  • Validate and enrich lead data (emails, phone numbers, job titles, company info)
  • Research individual prospects: what they care about, recent company news, social media activity
  • Score leads based on fit and buying intent (ICP match, engagement signals, timing)
  • Keep our CRM clean and up-to-date with accurate, actionable data
  • Work with BDRs to prioritize high-value outreach targets
• Outreach Campaign Development (25%)
  • Write personalized email templates and LinkedIn messages that get responses
  • Collaborate with Benedikt and the marketing team to test messaging, subject lines, and CTAs
  • Develop multi-touch outreach sequences (email, LinkedIn, phone, video)
  • Personalize outreach at scale using AI tools and automation (you'll learn to use Notion AI, ChatGPT for research and copywriting)
  • A/B test different approaches and iterate based on response rates
• Campaign Performance & Optimization (15%)
  • Monitor campaign metrics: open rates, reply rates, meeting bookings, pipeline generated
  • Analyze what's working and what's not—recommend changes to targeting, messaging, or timing
  • Report on campaign performance to marketing and sales leadership
  • Contribute insights to our broader outbound strategy and ICP refinement
  • Document best practices and winning playbooks in Notion

Your profile

• Must-haves:
  • Currently enrolled in Bachelor's or Master's program (Marketing, Business, Communications, or related)
  • Fluent in German (C1+) and English (B2+)—you'll research companies and write outreach in both languages
  • Strong research and analytical skills—you're a "digital detective" who loves digging for insights
  • Excellent writing skills—you can write concise, persuasive messages that get attention
  • Detail-oriented and organized—you manage data, lists, and campaigns without making mistakes
  • Comfortable with ambiguity—outbound is iterative; not everything works the first time
• Nice-to-haves:
  • Prior experience in sales, marketing, or customer-facing roles (internship, part-time job, student consulting)
  • Familiarity with LinkedIn Sales Navigator, CRM systems (HubSpot, Salesforce), or sales engagement tools
  • Understanding of B2B SaaS business models and e-commerce/retail technology
  • Interest in psychology, persuasion, and how buying decisions are made
  • Experience using AI tools (ChatGPT, Claude, Notion AI) for research and content creation

THE JOY OF WORKING WITH US

• Real ownership, not busywork: You'll own entire campaigns and account lists. Your work will directly generate pipeline and revenue for the company.
• Mentorship that matters: Work directly with Benedikt ("Mr. Outbound"), who's laser-focused on building a world-class outbound motion. Weekly feedback, clear KPIs, and hands-on coaching.
• Modern work culture: Hybrid flexibility, AI-native workflows (you'll use Notion AI, ChatGPT, and other tools daily), async collaboration, transparent metrics.
• Career trajectory: Outbound marketing skills open doors to BDR, sales, demand gen, and growth marketing roles at top SaaS companies. This is a launch pad for your career.
• Compensation & benefits: Competitive working student salary (€15-17/hour based on experience), flexible hours around your study schedule, modern tech setup, team events, learning budget.

Job Location

Pforzheim, Berlin (hybrid)

Benefits

What you'll learn & gain

• Hard skills:
  • B2B demand generation and account-based marketing (ABM) strategies
  • Prospecting, lead research, and data enrichment techniques
  • Copywriting for sales and marketing (emails, LinkedIn messages, landing pages)
  • CRM systems, sales engagement platforms, and marketing automation tools
  • Campaign analytics and conversion optimization
  • AI-powered research and outreach (prompt engineering for sales/marketing use cases)
• Soft skills & career development:
  • How to think like a buyer and understand customer pain points
  • Persuasive communication and storytelling for business audiences
  • Collaboration between Sales and Marketing teams (the "smarketing" model)
  • Data-driven decision-making and experimentation mindset
  • Weekly mentorship from Benedikt (outbound lead) and inclusion in marketing strategy sessions
• Network & exposure:
  • Work directly with BDRs, AEs, and Marketing leadership—see how high-performing sales teams operate
  • Understand the full funnel: from cold outreach → qualified lead → demo → closed deal
  • Build relationships with our international team and learn from seasoned GTM professionals
  • Letter of recommendation and LinkedIn endorsement upon successful completion

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Introduction

Outbound Marketing ist der Ort, an dem Pipeline entsteht. Während Content und Events potenzielle Kund:innen anziehen, sorgt Outbound dafür, dass wir aktiv die richtigen Entscheider:innen in den passenden Unternehmen mit der richtigen Botschaft erreichen. Als Outbound Marketing Werkstudent bei FactFinder sitzt du nicht am Telefon und liest Skripte vor – du entwickelst dich zu einem Demand-Generation-Strategen. Du recherchierst hochwertige E-Commerce-Unternehmen, erstellst personalisierte Outreach-Kampagnen und arbeitest eng mit unseren Sales- und Marketing-Teams zusammen, um qualifizierte Leads zu generieren, die zu echtem Umsatz werden.

Das ist deine Chance:

• B2B-SaaS-Demand-Generation zu meistern – eine der wertvollsten und gefragtesten Marketing-Kompetenzen unserer Zeit
• Direkt mit Benedikt („Mr. Outbound“) sowie unseren BDR- und AE-Teams an Kampagnen zu arbeiten, die echte Pipeline erzeugen
• Account-Based Marketing (ABM), Lead Scoring und die Zusammenarbeit moderner B2B-Sales- und Marketing-Teams kennenzulernen
• Ein starkes Portfolio mit Kampagnenkennzahlen, Conversion Rates und messbarem Business Impact aufzubauen

Deine Aufgaben

• Account Research & Segmentierung (35 %)
  • Recherche und Identifikation von B2B-E-Commerce-Unternehmen mit hohem Potenzial in ganz Europa (Fokus auf Mid-Market und Enterprise)
  • Aufbau detaillierter Account-Profile: Unternehmensgröße, Tech-Stack, Pain Points, relevante Entscheider:innen
  • Segmentierung von Accounts nach Branche, Umsatz, Region und Buying Signals (z. B. Stellenausschreibungen, Finanzierungsrunden, Technologie-Wechsel)
  • Nutzung von Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, BuiltWith und unserem CRM zur Informationsgewinnung
  • Erstellung strukturierter Target-Account-Listen für Outbound-Kampagnen
• Lead-Validierung & -Anreicherung (25 %)
  • Validierung und Anreicherung von Lead-Daten (E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Jobtitel, Unternehmensinformationen)
  • Recherche einzelner Prospects: Interessen, aktuelle Unternehmensnews, Social-Media-Aktivitäten
  • Bewertung und Scoring von Leads nach Fit und Kaufabsicht (ICP-Match, Engagement-Signale, Timing)
  • Sicherstellung eines sauberen, aktuellen und verwertbaren CRM-Datenbestands
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren BDRs, um besonders wertvolle Outreach-Ziele zu priorisieren
• Entwicklung von Outreach-Kampagnen (25 %)
  • Verfassen personalisierter E-Mail-Vorlagen und LinkedIn-Nachrichten, die Antworten generieren
  • Zusammenarbeit mit Benedikt und dem Marketing-Team, um Messaging, Betreffzeilen und CTAs zu testen und zu optimieren
  • Entwicklung von Multi-Touch-Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon, Video)
  • Personalisierung von Outreach in der Skalierung mithilfe von AI-Tools und Automatisierung
    (du lernst u. a. den Einsatz von Notion AI und ChatGPT für Recherche und Copywriting)
  • Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung basierend auf Response-Raten
• Kampagnen-Performance & Optimierung (15 %)
  • Monitoring zentraler Kampagnen-KPIs: Open Rates, Reply Rates, Terminbuchungen, generierte Pipeline
  • Analyse dessen, was funktioniert – und was nicht – sowie Ableitung von Optimierungen bei Targeting, Messaging oder Timing
  • Reporting der Kampagnen-Performance an Marketing- und Sales-Leads
  • Einbringen von Insights zur Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie und ICP-Definition
  • Dokumentation von Best Practices und erfolgreichen Playbooks in Notion

Dein Profil

• Must-haves
  • Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+) – du recherchierst Unternehmen und verfasst Outreach sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten – du bist ein_e echte_r „Digital Detective“ und liebst es, Insights zu finden
  • Sehr gute Schreibfähigkeiten – du formulierst prägnante, überzeugende Nachrichten, die Aufmerksamkeit erzeugen
  • Hohe Detailgenauigkeit und Organisationsstärke – du arbeitest strukturiert mit Daten, Listen und Kampagnen und vermeidest Fehler
  • Souveräner Umgang mit Unklarheit – Outbound ist iterativ, nicht alles funktioniert beim ersten Versuch
• Nice-to-haves
  • Erste Erfahrung im Sales-, Marketing- oder kundenorientierten Umfeld (z. B. Praktikum, Werkstudierendenjob, Student Consulting)
  • Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator, CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) oder Sales-Engagement-Tools
  • Grundverständnis von B2B-SaaS-Geschäftsmodellen sowie E-Commerce- bzw. Retail-Technologien
  • Interesse an Psychologie, Überzeugungstechniken und Entscheidungsprozessen im Kaufverhalten
  • Erfahrung im Einsatz von AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Notion AI) für Recherche und Content-Erstellung

THE JOY OF WORKING WITH US

• Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie: Du verantwortest komplette Kampagnen und Account-Listen. Deine Arbeit erzeugt direkt Pipeline und Umsatz für das Unternehmen.
• Mentorship, das wirklich etwas bringt: Du arbeitest eng mit Benedikt („Mr. Outbound“) zusammen, der sich voll darauf fokussiert, eine erstklassige Outbound-Motion aufzubauen. Wöchentliches Feedback, klare KPIs und praxisnahes Coaching gehören dazu.
• Moderne Arbeitskultur: Hybrides Arbeiten, AI-native Workflows (du nutzt Notion AI, ChatGPT und weitere Tools täglich), asynchrone Zusammenarbeit und transparente Performance-Kennzahlen.
• Klare Karriereperspektive: Outbound-Marketing-Skills öffnen dir Türen zu Rollen im BDR-, Sales-, Demand-Gen- und Growth-Marketing-Umfeld bei führenden SaaS-Unternehmen. Diese Position ist ein echtes Sprungbrett für deine Karriere.
• Vergütung & Benefits: Attraktive Werkstudierenden-Vergütung (€15–17/Stunde, je nach Erfahrung), flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium, moderne technische Ausstattung, Team-Events sowie ein persönliches Lernbudget.

Standort

Pforzheim, Berlin (hybrid)

Benefits

Was du lernst & mitnimmst

• Hard Skills
  • B2B-Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-(ABM)-Strategien
  • Prospecting-, Lead-Recherche- und Datenanreicherungstechniken
  • Copywriting für Sales & Marketing (E-Mails, LinkedIn-Nachrichten, Landingpages)
  • Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Engagement-Plattformen und Marketing-Automation-Tools
  • Kampagnen-Analytics und Conversion-Optimierung
  • KI-gestützte Recherche und Outreach (Prompt Engineering für Sales- und Marketing-Anwendungsfälle)
• Soft Skills & persönliche Weiterentwicklung
  • Denken aus Käuferperspektive und tiefes Verständnis für Customer Pain Points
  • Überzeugende Kommunikation und Storytelling für Business-Zielgruppen
  • Zusammenarbeit zwischen Sales- und Marketing-Teams („Smarketing“-Modell)
  • Datengetriebene Entscheidungsfindung und Experimentier-Mindset
  • Wöchentliches Mentoring durch Benedikt (Outbound Lead) und Einbindung in Marketing-Strategie-Sessions
• Netzwerk & Einblicke
  • Direkte Zusammenarbeit mit BDRs, AEs und dem Marketing Leadership – erlebe, wie High-Performance-Sales-Teams arbeiten
  • Verständnis des gesamten Funnels: von Cold Outreach → Qualified Lead → Demo → Closed Deal
  • Aufbau von Beziehungen innerhalb unseres internationalen Teams und Lernen von erfahrenen GTM-Expert:innen
  • Empfehlungsschreiben und LinkedIn-Empfehlung bei erfolgreichem Abschluss

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Wir suchen dich als Ad Creative Strategist beim Mammutmarsch.

Beim Mammutmarsch bringen wir Menschen dazu, 30 oder 50 Kilometer am Stück zu gehen.
Was unmöglich klingt, wird Realität – durch die richtige Botschaft, das richtige Momentum und den richtigen Push.

Und genau das brauchen wir auch in unseren Ads.

Wir suchen keinen Designer.
Wir suchen keinen Media Buyer.
Wir suchen jemanden, der Winning Ads baut.

Ads, die skalieren.
Ads, die Budgets ziehen.
Ads, die konvertieren.

Du entwickelst systematisch neue Video- und Static-Konzepte für Meta, TikTok und Google.
Du denkst in Hooks, Angles und Storylines.
Du baust einen wiederholbaren Creative-Testing-Prozess auf, der kontinuierlich neue Gewinner produziert.

Winning Ads sind für uns das, was virale Reels organisch sind:
Massive Reichweite. Hohe Retention. Starke Conversion.

Wenn du Performance Creative nicht nur „machst“, sondern beherrschst – dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Winning-Ad-Strategie

• Entwicklung neuer Angles, Hooks, Storylines und Formate (Video-first, plus Static)
• Zielgruppenspezifische Creative-Konzepte
• Recherche weit außerhalb unserer Branche (Ads Library, Swipe Files, Trends)

Creative Testing System

• Hypothesen → Varianten → Tests → Learnings → Iteration
• Aufbau eines dokumentierten Creative-Playbooks
• Systematische Weiterentwicklung funktionierender Konzepte

Skripte & Briefings

• Erstellung von Video-Skripten & Shotlists
• Klare Briefings für Creator, Editor und Designer
• UGC-Guidelines und Performance-orientierte Produktionsvorgaben

Iteration & Output

• Kontinuierliche Produktion neuer Varianten (Hook, Framing, Visual, Pacing, Length, CTA)
• Sicherstellung konstanten Test-Outputs
• Schnelle Anpassung funktionierender Muster

Performance-getriebene Creative-Entscheidungen

• Analyse von CTR, Hold Rate, CVR, CPA etc.
• Übersetzung von Performance-Signalen in konkrete Creative-Next-StepsSkalierung von Gewinnern und Eliminierung von Verlierern

Qualifikation

• Nachweislicher Performance-Creative / Direct-Response Track Record
• Erfahrung mit skalierenden Paid Social Kampagnen (Meta Pflicht, TikTok/YouTube/Google ideal)
• Starkes Verständnis für Video-Creative-Mechaniken (Hooks, Pattern Interrupts, Pacing, Retention, Proof, Offer, CTA)
• Hypothesenbasiertes, datengetriebenes Arbeiten
• Sicherheit im Lesen von KPIs wie CTR, Hold Rate, CVR, CPA
• Hohen Output und schnelle Iterationszyklen
• Fähigkeit, Creator, Editor, Designer klar zu briefen und zu führen
• Offenheit, komplett neue Ansätze zu testen – auch außerhalb unserer Branche

Du ruhst dich nicht auf alten Gewinnern aus.
Du willst den nächsten bauen.

Benefits

• Eine starke Marke mit emotionalem Produkt und klarer Community
• Volle Ownership über Creative-Strategie im Paid-Bereich
• Direkten Impact auf Skalierung & Umsatz
• Schnelle Entscheidungswege und Testgeschwindigkeit
• 30–40 Stunden pro Woche
• Remote-Arbeit (Deutschland bevorzugt)
• Raum für radikale Ideen und echte Creative-Exzellenz

Bei uns geht es nicht um hübsche Ads.
Es geht um skalierbare Gewinner.

Klingt das nach deinem Spielfeld?

Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 15.04.2026.

Lass uns Ads bauen, die nicht nur laufen – sondern marschieren. 💪

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Starte durch – ob als motivierter Quereinsteiger oder bereits berufserfahren!

Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Sachbearbeiter oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.

Wer wir sind

Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.

Wir suchen dich als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung / Teilzeit / Vollzeit für unser Telekommunikationsprojekt in Kiel!

Aufgaben

• Schriftliche Bearbeitung von Reklamationen und Widerrufen der Kunden
• Fallabschließende Telefonie
• Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen
• Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung

Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Verständnis und Überzeugungskraft im Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Ein Durchschnittsgehalt von 2.900€ brutto bei Vollzeit
• flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job
• Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams
• Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
• Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr
• Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten
• Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents
• Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)
• Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte

Sichere dir deinen Platz im Team als:

• Kundenberater (m/w/d)
• Kundenbetreuer (m/w/d)
• Quereinsteiger in der Sachbearbeitung (m/w/d)

Wir freuen uns auf dich!

Ob du als Quereinsteiger in der Sachbearbeitung neu durchstartest oder bereits berufserfahren bist und deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!

📞 0431 22 036 833

Nach deiner Bewerbung:

1. Telefoninterview
2. Kennenlernbesuch vor Ort
3. Starttermin nach Absprache

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Wir suchen dich als E-Mail Marketing Manager (Segmentation) beim Mammutmarsch!

Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung. Menschen trainieren monatelang für unsere Events, gehen 30 oder 50 Kilometer am Stück – und wachsen über sich hinaus.

Und genau so denken wir auch Marketing.

E-Mail ist für uns kein Newsletter-Kanal.
E-Mail ist eine Umsatzmaschine.

Wir suchen jemanden, der Klaviyo systematisch knackt.

Der versteht, welche Message welches Segment wann – und wie oft – bekommen muss, damit Umsatz pro User und Gesamtumsatz messbar steigen.

Du liebst Testing?
Du denkst in Hypothesen statt in Bauchgefühl?
Du willst einen Kanal nicht verwalten, sondern dominieren?

Dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Strategie & Segmentierung

• Aufbau und Priorisierung klarer Segmente (Kaufverhalten, Lifecycle, Engagement, Interessen, Demografie)
• Entwicklung eines strukturierten Targeting-Blueprints
• Definition von Sequencing, Exclusions und Frequency-Caps

Experimentation & Testing

• Hypothesen entwickeln → Varianten bauen → testen → auswerten → iterieren
• Systematischer Testprozess über Segment, Content, Frequenz & Offer
• Saubere Dokumentation & Entscheidungslogik

Kampagnenplanung

• Wochen- und Monatsplanung aller Kampagnen & Tests
• Steuerung von Konfliktregeln & Versandlogiken
• Strategisches Timing entlang von Events, Drops und Kampagnen

Produktion & Setup

• Briefing von Copy & Design
• Aufbau testfähiger Varianten
• Sauberes Setup in Klaviyo (Tracking, UTMs, QA, Zielgruppen-Logik)

Analyse & Skalierung

• Interpretation der Ergebnisse (RPR, RPU, CVR, AOV, Guardrails)
• Ableitung konkreter Folgetests
• Rollout funktionierender Strategien auf größere Segmente
• Aufbau einer strukturierten Content- & Ideen-Datenbank

Qualifikation

• Nachweislicher Track Record im E-Mail-/CRM-Marketing mit Umsatzverantwortung
• Starkes Experimentation- & Analytics-Mindset (du denkst in Hypothesen, Varianten, Signalen, Entscheidungen)
• Sehr gutes Verständnis für Segmentierung, Lifecycle-Logik & Targeting
• Sicherheit im Umgang mit Klaviyo (Segmente, Kampagnen, A/B-Tests, QA, Deliverability)
• Fähigkeit, Kennzahlen wie RPR, RPU, CVR, AOV, Incrementality, Unsub-Rates richtig zu interpretieren
• Intuition für Content: Du erkennst, welche Message zu welchem Segment passt
• Struktur & Systemdenken – du baust Prozesse, die skalierbar funktionieren
• Klarheit im Briefing von Copy & Design

Du willst nicht nur Kampagnen versenden.
Du willst Systeme bauen.

Benefits

• Eine Marke mit echter Community, echten Emotionen und klarer Positionierung
• Volle Ownership für einen der wichtigsten Umsatzkanäle
• Ein Team, das Performance ernst nimmt
• Remote-Arbeit (Deutschland bevorzugt)
• 30–40 Stunden pro Woche
• Viel Gestaltungsspielraum und echte strategische Verantwortung

Bei uns geht es nicht um Beschäftigung.
Es geht um Wirkung.

Klingt das nach deinem Spielfeld? Dann schick uns deine Bewerbung bis spätestens 15.04.2026.

Wir freuen uns auf dich.

Lass uns gemeinsam aus Klaviyo eine Umsatzmaschine machen!

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Introduction

FactFinder is Europe's leading eCommerce product discovery and search solution. Our authentic intelligence—combining artificial and human intelligence—helps thousands of B2B and B2C brands understand every shopper's intent from the first click, boosting conversions and revenue by over 30%. For over two decades, we've powered billions of search queries annually for leading eCommerce businesses.

Your mission

As Director Demand Generation, you'll build and scale our demand gen engine across five channels: Outbound, Inbound, Organic, Webinar, and Event. You'll own pipeline targets for our mid-market business and work closely with our AEs to drive qualified opportunities. This is a unique opportunity to combine traditional demand gen excellence with modern AI automation. You understand what drives pipeline growth—compelling campaigns, smart targeting, rigorous measurement—and you know how to use AI tools to amplify that work. You'll start hands-on, running campaigns and learning what works. Then you'll systematically automate the routine work using AI agents, freeing yourself to focus on strategy and optimization. Think of it as building a demand gen function that punches above its weight.
Are you a builder who thrives without a big team? Do you move fast, experiment constantly, and measure everything? We expect you to take ownership and execute with autonomy. We're looking for candidates who raise the level of our teams, value transparency, and continuously push the boundaries of what's possible in modern marketing.

What you'll do:

• Own end-to-end demand generation across Outbound, Inbound, Organic, Webinar, and Event channels
• Design and execute multi-channel campaigns targeting mid-market eCommerce decision-makers
• Build and manage a healthy pipeline; achieve quarterly targets for MQLs, SQLs, and pipeline generation
• Work closely with AEs to optimize lead handoff, conversion rates, and closed-won quality
• Deploy AI agents and automation tools to handle routine tasks and scale your impact
• Select and integrate marketing tools (CRM, automation platforms, AI agents, analytics)
• Track and report on performance metrics: pipeline health, cost per opportunity, conversion rates, channel ROI
• Provide market feedback on messaging, positioning, and campaign performance
• Build scalable processes and playbooks as the function grows

Your profile

• Extensive B2B SaaS demand gen experience with a proven track record of driving pipeline growth in mid-market segments
• Multi-channel expertise – you've run successful campaigns across outbound, inbound, events, webinars, and organic channels
• AI and automation experience – you've deployed AI tools or agents in real demand gen workflows and can show measurable results
• Technical comfort – you can evaluate tools, work with APIs and integrations, and get systems talking to each other without heavy IT support
• Builder mentality – you're comfortable starting small, moving fast, and figuring things out as you go
• Data-driven – you measure everything, optimize based on results, and can clearly articulate ROI
• Deep MarTech knowledge – proficient with Salesforce, marketing automation, and modern demand gen tools

THE JOY OF WORKING WITH US

• New McKinsey Management Team
• Private Equity owned business
• Drive growth for a world-class product with proven ROI for leading eCommerce brands
• Own the entire demand gen function; direct impact on company revenue
• Build a modern, AI-powered demand gen engine from the ground up
• Competitive compensation with equity options and transparent performance incentives
• Rapid career growth as the GTM org scales
• Collaborative, high-trust team culture with thoughtful leadership
• Flexible hybrid working across Pforzheim, Berlin, Stockholm
• Modern tools and budget to experiment with cutting-edge marketing technology
• Be part of the eCommerce and AI revolution

Job Location

Pforzheim, Berlin (hybrid)

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Introduction

FactFinder ist Europas führende Lösung für eCommerce Product Discovery und Site Search. Unsere Authentic Intelligence verbindet künstliche Intelligenz mit menschlicher Expertise. So verstehen tausende Brands die Intention ihrer Shopper vom ersten Klick an. Das hebt die Conversion Rate und steigert den Umsatz messbar. Seit über 20 Jahren verarbeiten wir jedes Jahr Milliarden von Suchanfragen für führende eCommerce-Unternehmen.

Deine Aufgaben

Als Director Demand Generation baust du unsere Demand Gen Engine aus. Und du skalierst sie. Du verantwortest Pipeline-Ziele für den Mid-Market und arbeitest eng mit unseren AEs, damit aus Nachfrage echte Opportunities werden. Du lieferst Demand Gen, die auch ohne „großes Team“ funktioniert. Gleichzeitig bringst du AI und Automatisierung so rein, dass dein Output wächst, ohne dass alles schwerfällig wird. Du startest hands-on: Kampagnen bauen, testen, lernen. Danach automatisierst du die Routine konsequent mit AI Agents. So bleibt dein Fokus auf Strategy, Messaging, Performance und ROI. Du bist Builder, bewegst dich schnell, misst alles und übernimmst Ownership.

Was du machst

• Du verantwortest Demand Gen end-to-end über fünf Channels: Outbound, Inbound, Organic, Webinar und Event
• Du planst und setzt Multi-Channel Kampagnen um, die Mid-Market eCommerce Entscheider erreichen
• Du baust eine gesunde Pipeline auf und triffst Quartalsziele für MQLs, SQLs und erzeugte Pipeline
• Du arbeitest mit AEs an Handoff, Conversion Rates und Closed-Won-Qualität
• Du setzt AI Agents und Automatisierung ein, um Routine zu übernehmen und Output zu skalieren
• Du wählst Tools aus und integrierst sie (CRM, Automation, AI Agents, Analytics)
• Du reportest Performance: Pipeline Health, Cost per Opportunity, Conversion Rates, Channel ROI
• Du gibst Feedback an Messaging und Positioning aus dem Markt
• Du baust Prozesse und Playbooks, die auch bei Wachstum funktionieren

Dein Profil

• Starke B2B SaaS Demand Gen Erfahrung mit nachweislichem Pipeline Impact im Mid-Market
• Multi-Channel Track Record: Outbound, Inbound, Events, Webinars, Organic
• AI- und Automatisierungs-Erfahrung in echten Demand Gen Workflows, inklusive messbarer Ergebnisse
• Technisches Verständnis: Du kannst Tools bewerten, Integrationen denken und Systeme verbinden
• Builder-Mentalität: Start small, ship fast, iteriere sauber
• Data-driven: Du optimierst über Zahlen und kannst ROI klar erklären
• MarTech-Stärke: Salesforce, Marketing Automation und moderne Demand Gen Tools

THE JOY OF WORKING WITH US

• Ein neues McKinsey Management Team
• Unternehmen in Private-Equity-Hand
• Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands
• Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue
• Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives
• Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert
• Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung
• Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm
• Modernes Tooling und Budget für Experimente
• Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI

Standort

Pforzheim, Berlin (hybrid)

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Introduction

FactFinder is Europe’s leading eCommerce product discovery and search solution. Our authentic intelligence—combining artificial and human intelligence—helps thousands of B2B and B2C brands understand every shopper’s intent from the first click, boosting conversions and revenue by over 30%. For over two decades, we’ve powered billions of search queries annually for leading eCommerce businesses.

Your mission

As a Business Development Representative (BDR), you’ll be the first point of contact for new business opportunities. Your mission: generate qualified leads and build pipeline for our Account Executives by converting Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs) and sourcing new prospects through outbound activities.
This is a launchpad for fast career growth—top performers transition into Account Executive roles, taking on full sales cycle responsibility and significantly increasing earning potential.

What you'll do:

• Generate new business leads by following up on MQLs and converting them to SQLs
• Proactively source and qualify prospects through high-volume outbound activities (email, LinkedIn, phone)
• Cold call potential customers and build relationships with eCommerce decision-makers
• Research target accounts in verticals like fashion, retail, B2B wholesale, sports, DIY
• Schedule meetings between qualified prospects and Account Executives
• Maintain accurate lead data in Salesforce CRM
• Collaborate with sales, marketing, and partnerships teams to refine lead generation strategies
• Attend industry events to generate leads and expand your network

Your profile

• 3–4 years in business development, sales development, or inside sales (SaaS, tech, or eCommerce preferred)
• Proven ability to hit activity and conversion targets
• Strong cold calling and email outreach skills
• Familiarity with Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator, and outbound automation tools
• Excellent communication in English; additional European languages are a plus
• Resilient, driven, and passionate about building relationships and hitting targets

THE JOY OF WORKING WITH US

• New McKinsey Management Team
• Private Equity owned business
• Sell a world-class product that drives measurable revenue growth for eCommerce businesses
• Work with leading brands and C-level decision-makers across Europe
• Possibility for fast career progression into Account Executive roles
• Supportive, collaborative team culture with ongoing training and mentorship
• Be part of the eCommerce and AI revolution

Job Location

Pforzheim, Berlin, Stockholm (hybrid)

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Wir suchen einen Lead-Analytiker für Anforderungsanalyse und Konzept zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Redesign eines umfangreichen IT-Fachverfahrens im medizinischen Bereich.

Aufgabenbeschreibung

• Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre technische Umsetzung in der IT
• Erstellung von User Stories basierend auf Workshop-Ergebnissen und User Story Maps
• Vermittlung der Story-Inhalte an das Umsetzungsteam sowie Klärung von Rückfragen zu Akzeptanzkriterien
• Leitung der Product-Owner-relevanten Rituale innerhalb des agilen Vorgehens nach Scrum
• Abstimmung mit Stakeholdern und Durchführung des Stakeholder Managements
• Treffen von Freigabeentscheidungen für User Stories nach dem Sprint Review
• Durchführung von Backlog- und Release-Management in enger Abstimmung mit der Produktlinie
• Rechtzeitige Eskalation von Impediments bezüglich des Projekt-Scopes und der Features
• Vermeidung von Feature Creep zur Sicherstellung der Stabilität des Scopes
• Gesamtverantwortung für die Qualität der Lieferartefakte unter Berücksichtigung von Barrierefreiheit (BITV) und IT-Security
• Abstimmung mit der Projektleitung sowie Erstellung des Projekt-Reportings
• Vertretung der Interessen des Projekts und Entwicklung einer klaren Vision des Endprodukts
• Verantwortung für die Wertmaximierung des Produkts und der Ergebnisse des Entwicklungsteams
• Klärung der Anforderungen der Bedarfsträger unter Berücksichtigung der einfachstmöglichen Lösung
• Verantwortung für die Verwaltung und Priorisierung des Product-Backlogs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachteam, dem technischen Entwicklungsteam und dem Scrum-Master

Muss-Anforderungen

• Software Engineering
• Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse
• V-Modell des Bundes (V-Modell XT)
• Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN)
• Objektorientierte Analyse (OOA)
• Fachliche Modellierung: UML, ERM, SERM
• Domain Specific Languages (DSL)
• Modellierungswerkzeuge (vorzugsweise Innovator)
• Objektorientiertes Design (OOD)
• Software-Architektur
• MDA
• Testverfahren, Abnahmekriterien
• Usability
• Anforderungsmanagement
• Qualitätsmanagement
• Wissensmanagement & Tools (z.B. Confluence)
• Bewertung von Software-Entwicklungsansätzen
• Projektmanagement
• Controlling
• ITIL
• Agiles Anforderungsmanagement (z. B. Productowner-Kenntnisse)
• Track- & Tracetools (JIRA, ARS Remedy)
• Agile Softwareentwicklung (SCRUM)
• Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner (CSPO)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit JIRA
• Spezialwissen zur Barrierefreiheit nach BITV
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. IPMA Agile Leader, GPM hybrid+, PMI Agile Certified Practitioner oder Scrum Master)

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse im Bereich Kassensicherheit und Abrechnungsprozesse
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Lead-Analytiker Anforderungsanalyse / Konzept in Projekten mit einem Volumen von über 1 Mio. €

Zusätzliche Informationen

Der Einsatz erfolgt mit einem Anteil an Remote-Tätigkeiten sowie Einsätzen in der Service-Zone vor Ort

Kontaktinformationen
Matchical
Konsti Schmitz
Telefon:
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers, it's the engine behind high-performing B2C marketing, smarter customer acquisition, and sustainable growth. As a (Senior) Marketing Data Analyst (m/f/x), you will be the strategic partner to our marketing and growth teams, proactively translating complex consumer and campaign data into clear insights, actionable recommendations, and measurable impact. Your work will directly influence acquisition strategy, audience targeting, budget allocation, channel optimization, and customer lifecycle initiatives across global markets.

In this role, you’ll lead the charge in turning open marketing questions into structured hypotheses, delivering decision-ready analyses on campaign performance, attribution, incrementality, funnel optimization, and ROI, and building dashboards and tools that elevate data across the organization. By connecting customer behavior to business outcomes, you’ll empower stakeholders to make confident, evidence-based marketing decisions that accelerate growth.

What You’ll Own:

• Partner with marketing teams to define KPIs, prioritize initiatives, and solve strategic challenges.
• Consult the marketing team to maximize return on ad spend and marketing efficiency.
• Conduct ad-hoc analyses to uncover actionable marketing insights and campaign performance trends.
• Build and maintain automated dashboards to support marketing decision-making.
• Collaborate with product and tech teams to optimize campaign tracking and attribution.
• Ensure accuracy and integrity of marketing data across channels and platforms.
• Use SQL, Python, and statistical modeling to optimize marketing campaigns and audience targeting.
• Analyze user acquisition, retention, engagement, and market trends to guide strategy.
• Partner with Data Engineering and Data Science teams on interdisciplinary marketing analytics projects.

What Success Looks Like:

• Marketing performance measurably improves because of your work: Your analyses directly influence budget allocation, bidding logic, targeting, and channel strategy leading to stronger ROAS, lower CAC, and scalable growth.
• Decisions are driven by evidence, not opinion: Growth and Marketing teams rely on your models, dashboards, and assessments before making major investment calls.
• You actively collaborate with Product and Sales Analytics. You understand that in our business model, marketing performance cannot be evaluated in isolation. User acquisition, product economics, and advertiser performance are deeply interconnected. You proactively align with Product and Sales analysts to ensure shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs - and you help drive cross-functional decisions based on a unified economic view.
• Attribution and data quality are rock solid: Tracking gaps are identified and solved, ensuring reliable performance measurement across MMP, SKAN, and internal systems.
• You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights that move the business forward.
• You elevate the analytics bar: Through automation, modeling, and cross-functional collaboration, you increase the speed, depth, and impact of marketing decision-making at scale.

Your profile

• Experienced: 4+ years of experience in marketing analytics, particularly in mobile performance marketing. Experience working with mobile gaming apps is highly preferred.
• Expert: Strong knowledge of Mobile Measurement Partners (MMP) like Appsflyer and mobile advertising identifiers.
• Analytical: Ability to interpret user behavior, extract insights and translate data into actionable strategies.
• Technical: Skilled in Python & SQL for automation and advanced analytics, with experience in Tableau for reporting and dashboarding.
• Attribution & Performance Metrics: Deep understanding of attribution models, ROAS calculations, marketing effectiveness metrics and SKAN.
• Communication & Collaboration: Strong ability to convey complex data insights to both technical and non-technical stakeholders.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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LR Health and Beauty ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Marketingdienstleistungen, das sich durch seine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem kleinen, aber engagierten Team bieten wir unseren Kunden strategische Partnerschaften ohne Umwege und Kompromisse. Als Teil unseres wachsenden Teams haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Homeoffice einen Nebenverdienst zu erzielen und von der Flexibilität und dem dynamischen Umfeld eines jungen Unternehmens zu profitieren. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie nach einer langfristigen Perspektive mit einem starken Partner an Ihrer Seite suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Mission und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von LR Health and Beauty bei.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien im Team.

- Erstellung und Pflege von Kundenpräsentationen und -berichten.

- Recherche und Analyse von Markttrends zur Optimierung der Beratungsdienste.

- Koordination von Kommunikations- und Werbekampagnen.

- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement.

Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Marketing oder Beratung von Vorteil

- Fähigkeit, selbstständig und effizient im Homeoffice zu arbeiten

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

- Grundlegende Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen

- Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen

Benefits

- Homeoffice

- Ortsunabhängig

- Freie Zeiteinteilung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

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Checkdenjob ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Marketingdienstleistungen, das sich durch seine nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem kleinen, aber engagierten Team bieten wir unseren Kunden strategische Partnerschaften ohne Umwege und Kompromisse. Als Teil unseres wachsenden Teams haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Homeoffice einen Nebenverdienst zu erzielen und von der Flexibilität und dem dynamischen Umfeld eines jungen Unternehmens zu profitieren. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie nach einer langfristigen Perspektive mit einem starken Partner an Ihrer Seite suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Mission und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Checkdenjob bei.

Aufgaben

- Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien im Team.

- Erstellung und Pflege von Kundenpräsentationen und -berichten.

- Recherche und Analyse von Markttrends zur Optimierung der Beratungsdienste.

- Koordination von Kommunikations- und Werbekampagnen.

- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement.

Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Marketing oder Beratung von Vorteil

- Fähigkeit, selbstständig und effizient im Homeoffice zu arbeiten

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

- Grundlegende Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen

- Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an sich ändernde Anforderungen

Benefits

- Homeoffice

- Ortsunabhängig

- Freie Zeiteinteilung

- Entscheide selbst wie viel Du arbeitest

Entdecken Sie eine flexible Homeoffice-Position als Nebenverdienst in einem wachsenden Marketingdienstleistungsunternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.

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Du bist im IT-Umfeld zuhause und hast hochkomplexe IT-Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv geführt? Du agierst, statt zu reagieren? Du trittst souverän auf, übernimmst Verantwortung und bist es gewohnt, Kunden auf Augenhöhe zu steuern – auch in anspruchsvollen Situationen?

Und Du bewegst Dich sicher zwischen den technischen Details und der Management-Ebene, kannst Anforderungen übersetzen, Prioritäten setzen und Projekte konsequent zum Erfolg führen? Das Zusammenspiel aus Netzwerk-IT, Plattformen, IoT-Umfeldern und kritischen Infrastrukturen reizt Dich – und Du willst gestalten statt nur verwalten?

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und Infrastrukturprojekte Ende-zu-Ende
• Zentrale Führungs-Rolle in der Kommunikation zwischen Kunden, internen technischen Teams und Management
• Organisation von Arbeitsabläufen sowie Koordination und Motivation interdisziplinärer Projektteams aus Netzwerk, Software, Plattform, Engineering und Betrieb
• Verantwortliche Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Projektzielen – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Aktives Stakeholder- und Kundenmanagement inkl. Anforderungsaufnahme, Abstimmung und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Transparenz und nachhaltiger Projektübergabe in den Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Operations, Produktentwicklung und Engineering in hochkritischen Umgebungen

Qualifikation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft, extrem hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten – auch in hochkritischen Projektsituationen
• Organisationsstärke, ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben sowie zur strukturierten Steuerung paralleler Projekte
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur-, Netzwerk- oder Carrier-orientierten Plattformprojekten
• Sehr starke Führungs-Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gutes, ausgeprägtes technisches Verständnis von:
• Entwicklung von IT-Architekturen mit Skalierungs-Strategien
• Netzwerktechnik und -Administration (Linux, Docker, Netzwerk-Software)
• IT-Sicherheitsinfrastrukturen, Monitoring, Routing & Switching, WiFi
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu priorisieren
• Hohe Kompetenz in Analyse, Troubleshooting und stabiler Betriebsführung

Nice to have

„ Deine Extras im Gepäck “

• Erfahrung mit klassischen oder hybriden Projektmanagement-Methoden
• Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)

Benefits

• Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen
• High-End Vollausstattung für Deine neue Tätigkeit
• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Homeoffice an
• Im Office haben wir „NO Dresscode“ – zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!
• Die Möglichkeit für einen Zuschuss zur betrieblichen ­Altersvorsorge
• Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
• Einen standortnahen Sport- und Trampolinpark (Sportpark Hilden / HiFly)
• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, direkte Bushaltestelle vor Ort, aber auch ein großer Mitarbeiterparkplatz ist vorhanden
• Spontaner Besuch eines Eis-Wagen in den Sommer-monaten
• Die Möglichkeit zur Unterstützung im Öffentlichen Nah­verkehr (Jobticket)
• Ein eng zusammenhaltendes Team mit einer Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre

Du hast es in der Hand!

Wir möchten, dass Du bei uns den Höhepunkt Deiner Karriere erlebst. Bewirb Dich noch heute digital mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen ­Eintrittstermin bei uns!

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8+ that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. As a Senior Retail Designer, you will shape how SumUp shows up in brick-and-mortar and marketplace environments—from structural packaging and in-store execution to 3D product visualisation.

This is a high-impact role where you will own key initiatives such as retail structural packaging, partnering closely with Hardware, Product, Marketing, and Logistics to deliver production-ready assets on time and to a high standard. You will combine strong packaging craft with senior-level autonomy to turn complex, ambiguous input into clear recommendations that enable fast, informed decision-making.

What you'll do

• Lead Retail & Packaging Design: Design cohesive retail journeys across physical and digital touchpoints, leading structural packaging design that balances shelf impact with production, sustainability, and compliance constraints.
• Drive Creative Production & 3D: Create high-fidelity 3D renders and assets for all products, defining scalable workflows and standards for motion and central design teams.
• Execute Production-Ready Assets: Deliver technical, vendor-ready assets for packaging, displays, and digital storefronts (including Amazon) that meet all regulatory and channel specifications.
• Build Modular Systems: Evolve modular retail toolkits and visual standards that allow regional teams to localise assets efficiently while maintaining global brand consistency.
• Manage Stakeholders & Projects: Proactively manage high-risk, high-cost projects, providing clear visibility on timelines and risks to leadership while running structured feedback sessions.
• Champion Compliance & Strategy: Integrate local compliance regulations into master assets and act as a consultant for digital journeys to ensure a seamless end-to-end customer experience.

What makes you great for this position

• Extensive experience in retail and structural packaging design, with a proven ability to deliver production-ready assets across physical and digital environments.
• Advanced proficiency in 3D visualisation and rendering, with the ability to define standards and templates for scalable creative execution.
• Strong technical understanding of materials, fabrication, and vendor management, including the ability to resolve feasibility constraints early in the design process.
• Mastery of design systems and CMS/DAM tools to manage complex workflows, version control, and multi-market templates.
• Senior-level autonomy in scoping projects, prioritising competing tasks, and navigating ambiguity in a fast-paced environment.
• Exceptional communication and storytelling skills, with the ability to frame technical challenges in commercially relevant terms for leadership.
• Collaborative mindset, skilled at partnering with Hardware, Engineering, and Marketing teams to bridge the gap between print and digital retail journeys.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced.

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success.

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education.

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions.

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches.

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service.

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

About SumUp

Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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The AML AI Engineering Squad, a cross-functional team within the Risk & Compliance tribe. Our team is responsible for developing cutting-edge data products and ML Solutions that power Transaction Monitoring and protect our merchant base from Money Laundering and Financial Crime. Besides, we combine automation, AI, and engineering excellence to build innovative products that empower Risk and AML teams to work smarter, faster, and more efficiently. 

The Senior Data Engineer role is critical for creating the robust, high-quality data foundation that drives efficiency, powers AI-driven automation, and enables data-driven decisions for our Risk and AML agents. You will be the expert who builds and maintains data pipelines in our system, ensuring analysts, product managers, and AI systems have trusted, accessible data.

Join us to shape the future of financial safety and make a lasting impact!

What You'll Be Doing

• Build and operate Python-based, production-grade data pipelines that power AI automation and ML workflows (Risk Decision Center / SAR Studio), including near real-time datasets and aggregations
• Ensure data quality and reliability end-to-end through validations, testing, monitoring, alerting, and clear SLAs/ownership
• Create and maintain core data models and aggregations for Risk and AML decisioning and analytics
• Support Regulatory Reporting by building scalable reporting pipelines, handling ad-hoc regulator requests, and ensuring traceability through audit trails, versioning, and reproducible outputs
  
• Improve and document our data foundations and governance (architecture, dependencies, dataset definitions/lineage)
• Collaborate closely with Data Platform and a cross-functional squad (data scientists, software engineers, analysts) to align on requirements and deliver safely in production

You'll Be Great for This Position If You Have

• 5+ years of proven experience as a Data Engineer, focusing on building and deploying scalable data solutions.
• Expert-level Python and PySpark proficiency and excellent software development engineering skills for designing computationally effective solutions in large-scale production.
• In-depth knowledge of AWS technologies (S3, EKS, Keyspaces, Athena)
• Experience implementing data pipelines, and a good understanding of API design, containers (Docker), and version control (Git).
• Experience building, maintaining, and scaling APIs, and deployment using CI/CD Pipelines in GitHub actions.
• A true team player attitude who thrives on cross-functional collaboration.
• Self-drive, proactiveness, and high adaptability in a fast-paced environment, with a commitment to data governance, quality, and ownership.
• A passion for AI Technology, excited to power SumUp's next generation of automated support tools, and able to translate complex concepts to non-technical stakeholders.

Nice to have

• Previous experience in FinTech
• Previous experience in a cross-functional setup. 
• Previous experience with GraphDBs 

Why you should join SumUp

• We're a truly global team of 3000+ people from 92+ countries, spread across 4 continents.
• You'll have the opportunity to make an impact as we work in flat hierarchies.
• You'll attend global offsites and regular team events.
• You'll receive a budget for attending conferences and external training. 
• We offer a corporate pension scheme, 28 days' paid leave, free German and yoga classes, subsidised Urban Sports Club membership and other great benefits. 

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Für ein DataCenter in Berlin suchen wir einen Rechzentrumstechniker vor Ort in Berlin.

Aufgaben

- Ein und Ausbau von Server, Storage und Netzwerkkomponenten im Rechenzentrum

- Fachgerechte Verkabelung von Systemen aus Kupfer und Glasfaser gemäß Rechenzentrumsstandards

- Patchen von Netzwerkverbindungen an Patchfeldern, Switchports und Serveranschlüssen

- Kennzeichnung, Dokumentation und Pflege der Verkabelungs und Bestandsdaten

- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Migrationen im Rechenzentrum

- Begleitung, Koordination und fachliche Unterstützung externer Dienstleister vor Ort

- Durchführung von Sichtprüfungen und einfachen Funktionstests nach Einbau

- Arbeiten nach definierten Betriebs, Sicherheits und Dokumentationsvorgaben

Qualifikation

Praktische Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld oder in vergleichbarer IT Infrastruktur

Grundlegende Netzwerkkenntnisse auf physischer Ebene

Sehr gute Kenntnisse gängiger Kabeltypen wie Glasfaser Singlemode und Multimode sowie Kupfer Patchkabel Cat 6 und Cat 6a

Erfahrung im Umgang mit Patchfeldern und Patchpanels

Erfahrung mit SFP, SFP+, QSFP Modulen einschließlich Einsetzen, Tauschen und Zuordnung

Sicherer Umgang mit Werkzeugen und typischer Hardware im Rechenzentrum

Verständnis für strukturierte Verkabelung und saubere Dokumentation

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohes Qualitäts und Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Sind Sie bereit, Teil eines schnell wachsenden Reiseveranstalters im Premium-Reisesegment zu werden? Emirates Holidays ist seit kurzem auch in Deutschland vertreten und sitzt im Herzen von Frankfurt am Main. Emirates Holidays gehört zur Emirates-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Dubai hat.

Aufgaben

Bei dieser Position dreht sich alles um Vermarktung der richtigen Produkte zum optimalen Preis innerhalb der richtigen Marketingkanäle, um unsere Emirates Flugzeuge ab Deutschland zu unserem Heimatflughafen Dubai und darüber hinaus zu füllen.

Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität. Sie müssen flexibel, innovativ und mit Leidenschaft bei der Sache sein und sowohl als Teil eines Teams als auch individuell erfolgreich arbeiten können.

Wichtigste Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten

• Strategischer Ausbau der Markenpräsenz zu einem führenden Premium-Reiseveranstalter
• Planung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern) inklusive Budgetverantwortung
• Strategische Planung und operative Umsetzung saisonaler Kampagnen
• Adaption globaler Kampagnen für den DACH-Markt
• Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Messen, Sponsoring-Events und weiteren B2C-Aktivierungen
• Kontinuierliches ROI-Reporting für sämtliche Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung, Verhandlung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Hotels und Tourismusverbänden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Mail-Marketings sowie der Website-Inhalte im Hinblick auf SEO und aktuelle bzw. zukünftige Trends
• Redigieren von Texten in deutscher Sprache rund um die Themen Reisen und Urlaub
• Briefing externer Designer und Agenturen sowie eigenständige Erstellung markenkonformer Assets für alle Marketingkanäle (z. B. Broschüren, weitere Printmaterialien, Messe-Equipment, digitale und soziale Medien)
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktteam sowie dem Online-Marketing-Team in Dubai

Qualifikation

(d. h. Voraussetzungen (einschließlich Qualifikationen) für diese Stelle):

• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Marketing und E-Commerce-Bereich idealerweise bei einem Reiseveranstalter
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation
• Affinität und Leidenschaft für Tourismus und die Destinationen Naher Osten und Indischer Ozean
• Sehr gute Kenntnisse in Salesforce MarketingCloud oder ähnlichen Newsletter Tools, CMS Tools, Google Analytics, Photoshop & MS Office; wünschenswert: GoogleAds, SISTRIX, PowerBI, Microstrategy
• Ein sehr gutes Gespür für Sprache sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie sind Deutsch Muttersprachler)
• Ausgeprägtes Business- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und eine analytische Arbeitsweise
• Hohe Selbstmotivation, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, um Leistungs- und Geschäftsziele zu erreichen
• Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Führen eines kleinen TeamsBereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem jungen und dynamischen Team
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühster möglicher Eintrittstermin senden Sie bitte an Stefanie Henders. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich via JOIN (Anhänge als PDF, max. 2MB).

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Du möchtest nicht einfach nur entwickeln, sondern hast Lust auf abwechslungsreiche Greenfield-Projekte mit state-of-the-art Technologien? Du interessierst dich für smarte Robotik Lösungen im Vertriebs- und Logistikumfeld? Dann könnte diese Position genau die Richtige für dich sein!

Bei der Company handelt es sich um ein wirtschaftlich sehr stabiles Handels- und Produktionsunternehmen im südöstlichen Raum von München, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Die IT ist hier kein reiner Servicebereich, sondern gestaltet Digitalisierung, Automatisierung und moderne Technologien direkt aus dem operativen Tagesgeschäft heraus.

Du wirst Teil eines kleinen IT-Teams mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum. Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf zentrale Bereiche wie Produktion, Logistik und kaufmännische Prozesse, mit sichtbarem Impact und hoher Eigenverantwortung und das ganz ohne Beratungsdruck.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Lösungen im Vertriebsumfeld
• Lean Digital Transformation: Strategische Analyse und Prozessoptimierung durch Überführung manueller Abläufe in effiziente, digitale Workflows und Automatisierung zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen
• Digital-Kompetenz: Du „sprichst“ Software. Du kannst Lastenhefte schreiben, Schnittstellen implementieren und IT-Architekturen designen
• Du bewegst dich sicher in API‑basierten Architekturen (REST/SOAP), Cloud‑Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und Verwaltung und Übersetzung von Anforderungen in Use Cases
• Modernes Arbeiten mit der Scrum-Methodik unter dem Einsatz von Jira

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Entwickler, idealerweise im Logistikumfeld
• Sicherer Umgang mit mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: C#, Python oder JavaScript
• Hands-on-Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Integration von KI-gestützten Lösungen in operativen Geschäfts- und Vertriebsprozessen
• Praktische Berührungspunkte oder ausgeprägtes Know-how in der Automatisierung von Logistikprozessen (z. B. Lager-/Transportlogik, Schnittstellen zu Logistiksystemen)
• Idealerweise Hintergrund im Bereich Logistik, Supply Chain oder operatives Prozessumfeld
• Analytisches Mindset: Du liebst klare Strukturen und hast den Biss, Prozesse unternehmensweit zu standardisieren und „geradezuziehen”

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem finanziell sehr stabilen Unternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein faires Gehaltspaket ist selbstverständlich
• Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen Home Office
• Flexible Arbeitszeiten und dynamische Arbeitsmethoden in einem kleinen Team
• Kostenfreie Parkplätze inkl. Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Für unseren Standort in Passau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und in Vollzeit eine*n IT-Systemadministrator*in

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Ausbau der IT-Infrastruktur
• Anwenderunterstützung und -beratung (3rd Level Support)
• Pflege unseres Firmennetzwerkes und der darin vorhandenen Server auf Basis von MS Windows und Linux
• Administration der VM Umgebung (VMware ESXi)
• Helpdesk Support der Kolleg *innen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
• Patchmanagement und Netzwerkmonitoring
• Überwachung und Durchführung des Datensicherungskonzepts
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern
• Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware / vSphere / vSAN und/oder Proxmox VE)
• Kenntnisse der Anwendungsserveradministration sowie Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Komponenten (Routing / Switching / Firewall / VPN)
• Fundierte Kentnisse im Bereich Microsoft 365 (Active Directory / Entra ID, Exchange Online, PowerShell)
• Erfahrungen im Bereich DSGVO und ISO27001 wünschenswert
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr gute Organisationsfähigkeit

Benefits

• Unbefristete Verträge
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• 10 Tage Workation-Möglichkeit innerhalb der EU
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
• Spannende HR-Initiativen & Teambuilding-Aktivitäten
• Großes Teamevent alle 2 Jahre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboardingprogramm

Vielfalt, Gleichstellung und Inclusion sind Grundwerte der ICUnet Group, die wir aktiv fördern. Wir streben nach einer inklusiven Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und entfalten können. Daher sind bei uns alle Bewerber*innen ungeachtet ihrer kulturellen, ethnischen und sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung und ihrer körperlichen Fähigkeiten willkommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen zur Stelle oder rund um das Thema Barrierefreiheit, Erreichbarkeit unserer Büros, Arbeitsplatz- und Arbeitszeitanpassungen wenden Sie sich gerne an:

Sascha Pringsheim
Phone: +49 851 988666-0, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 Passau

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Systemhaus mit Herz, Verstand und einem klaren Anspruch: IT soll nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Seit vielen Jahren begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen als verlässlicher Partner durch die digitale Transformation. Pragmatisch, zukunftsorientiert und immer auf Augenhöhe.

Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, echtes Miteinander und der Wille, für unsere Kunden wie auch für unser Team die Extrameile zu gehen. Bei uns trifft technologische Expertise auf Bodenständigkeit, Innovationsfreude auf Stabilität.

Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln dürfen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen.

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im produktionsnahen Umfeld
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT- und Rechenzentrumssystemen
• Anwendersupport vor Ort, remote und telefonisch
• Strukturierte Verkabelung sowie Betreuung von Kundenprojekten
• Schulung von Anwendern im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder gewerblich-technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service / Systemintegration
• Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Begeisterung für moderne IT-Technologien und Digitalisierung
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Ganzjahresstelle in stabilem Mittelstand
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Du suchst ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt in einem gewachsenen IT-Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

Wir melden uns bei Dir!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Kabelbauer (m/w/d)
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet.
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

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Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Systemhaus mit Herz, Verstand und einem klaren Anspruch: IT soll nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Seit vielen Jahren begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen als verlässlicher Partner durch die digitale Transformation. Pragmatisch, zukunftsorientiert und immer auf Augenhöhe.

Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, echtes Miteinander und der Wille, für unsere Kunden wie auch für unser Team die Extrameile zu gehen. Bei uns trifft technologische Expertise auf Bodenständigkeit, Innovationsfreude auf Stabilität.

Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln dürfen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen.

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im produktionsnahen Umfeld
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT- und Rechenzentrumssystemen
• Anwendersupport vor Ort, remote und telefonisch
• Strukturierte Verkabelung sowie Betreuung von Kundenprojekten
• Schulung von Anwendern im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder gewerblich-technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service / Systemintegration
• Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Begeisterung für moderne IT-Technologien und Digitalisierung
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Ganzjahresstelle in stabilem Mittelstand
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Du suchst ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt in einem gewachsenen IT-Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

Wir melden uns bei Dir!

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Für eine strategische Engineering Funktion in einem international geprägten, technologisch anspruchsvollen Umfeld wird ein Teamleiter Engineering gesucht.

Die Position verbindet operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit der Führung eines Konstruktionsteams und bietet Perspektive zur Weiterentwicklung in eine übergeordnete technische Leitungsfunktion.

Aufgaben

Fachliche Führung des Engineering Teams sowie Verantwortung für die mechanische Konstruktion komplexer technischer Systeme.

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung im engen Austausch mit Einkauf und Produktion.

Unterstützung bei der Optimierung von Engineering Prozessen und Konstruktionsstandards.

Mitarbeit und Koordination bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen im Umfeld komplexer Baugruppen und rotierender Systeme.

Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kunden und Lieferanten im Rahmen laufender Projekte.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation mit konstruktivem Schwerpunkt.

Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in einem technisch anspruchsvollen Anlagenumfeld.

Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise mit Bezug zu rotierenden Systemen.

Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen sowie Erfahrung mit PDM und ERP Prozessen.

Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Verständnis und erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Projektleitungsverantwortung.

Benefits

Geboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stabilen und international geprägten Umfeld.

Das Vergütungspaket umfasst eine überdurschnittliche Fixvergütung.

Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts steht ein E Fahrzeug der oberen Klasse inklusive privater Nutzung zur Verfügung.

Ergänzt wird das Angebot durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung.

Wenn Verantwortung im Engineering übernommen und der nächste Entwicklungsschritt in Richtung technische Leitungsfunktion angestrebt wird, freuen wir uns auf die Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

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Für eine strategische Engineering Funktion in einem international geprägten, technologisch anspruchsvollen Umfeld wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Die Position verantwortet die strategische und operative Steuerung des gesamten Engineering Bereichs und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Gesucht wird eine strukturstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und dem Anspruch, Prozesse, Standards und Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams sowie Gesamtverantwortung für die mechanische Entwicklung und Konstruktion komplexer technischer Systeme.

Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung.

Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Engineering Prozesse und Konstruktionsstandards.

Technische Leitinstanz bei anspruchsvollen Fragestellungen im Umfeld komplexer Baugruppen, rotierender Systeme sowie mechanischer Auslegung und Lebensdauerbetrachtung.

Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion zur Gewährleistung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten sowie souveräne Vertretung des Fachgebiets nach innen und außen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation mit konstruktivem Schwerpunkt.

Mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder im technisch anspruchsvollen Anlagenbau.

Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise im Umfeld rotierender Systeme.

Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen, vorzugsweise AutoCAD und Inventor.

Erfahrung mit PDM Systemen wie Vault sowie ERP Systemen wie ABAS.

Revisionssichere Arbeitsweise und Verständnis für strukturierte Änderungsprozesse.

Ausgeprägte Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie Führungserfahrung im Engineering Umfeld.

Benefits

Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem wirtschaftlich stabilen und international geprägten Umfeld.

Das Vergütungspaket umfasst eine marktgerechte Fixvergütung mit leistungsabhängiger variabler Komponente.

Im Rahmen eines nachhaltigen Executive Mobilitätskonzepts steht ein E Fahrzeug der oberen Klasse inklusive privater Nutzung zur Verfügung. Eine Wallbox Installation am Wohnsitz kann übernommen werden.

Ergänzt wird das Paket durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung auch für mobiles Arbeiten.

Wenn die strategische Weiterentwicklung eines Engineering Bereichs reizt, freuen wir uns auf die Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

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b2venture's Fund Team is looking for an Investment Manager (m/f/d) to join our team at the earliest opportunity. The specific role level will be determined based on your experience and qualifications.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm’s passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Zurich, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100m per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Facebook, Raisin, Foodspring, SumUp, Nelly, and XING.

Details

• Team: b2venture Fund
• Start date: as soon as possible
• Workplace: Munich

Tasks

Our mission:

• Join us in our mission to identify and invest in the non-obvious at the earliest stages

Your role:

• Active deal sourcing and screening of new investment opportunities
• Preparation of industry research to form new investment hypotheses
• Joint responsibility for the investment process (business identification, evaluation, due diligence activities and legal terms negotiation)
• Support in portfolio management (this will include supporting the senior team with their board governance tasks and help monitor operating milestones in the investment portfolio as well as translating company performance into clear insights for our limited partners)
• Represent b2venture at local and international events and conferences

Requirements

Your Profile:

Required Qualifications:

• You have an excellent academic track record
• You have more than 4 years of relevant work experience including in entrepreneurial environments (in a startup, tech company or similar) or a Venture Capital Fund
• You are a digital native, naturally curious and love to check out new products and technologies, which can impact the way we live and work – while considering yourself a bit of a truffle hunter
• You are a self-starter, able to work independently, and take initiative
• You are a team player with a strong work ethic, humility, a can-do attitude, and a collaborative mindset
• You combine a structured mind and strong analytical skills with the ability to think originally
• You are curious with a deep willingness to learn. Not everyone knows everything. You are comfortable with that and willing to put the work in to learn new things
• You are a strong communicator, consummate networker and relationship builder
• You are fluent in spoken and written English and German. Any third language is a plus

Preferred Qualifications:

• Technical i.e. Engineering Background
• Coding / Programming Skills
• Developed certain domain expertise

Benefits

• Opportunity to work in of the longest standing, most experienced European Venture Capital funds with an excellent track record
• Working in an inspiring environment directly with senior partners and receive ongoing training to develop your technical, leadership and interpersonal skills
• Working directly and hands-on with founders and their startups
• A competitive salary and further monetary benefits

Process:

• As a first step, please send us your CV via JOIN.
• As a next step, you will meet a few people from our investment team via Zoom, including a case study. We're a small team, so we'd like you to meet every member of our Fund Investment Team.
• As a final step, we will invite you to our offices so you can meet everyone in person and see where you would be working.

We are looking forward to hearing from you!

b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look like, whom they love or what they believe.

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Aufgaben

• Strategische Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Architekturen
• Eigenständige Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Migrationsstrategien
• Architektur, Design und Umsetzung hybrider und cloudbasierter IT-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure
• Planung, Integration und Betrieb von Netzwerk-, Security- und Cloud-Lösungen (z. B. Firewalls, Backup-, Storage- und Virtualisierungslösungen)
• Erstellung technischer Gesamtkonzepte, Spezifikationen und belastbarer Angebotskalkulationen mit Herstellern und Partnern
• Aufbau, Führung und fachliche Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
• Proaktives Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Kunden- und Managementebene
• Übernahme der technischen und organisatorischen Leitung in kritischen Projekt- oder Störungssituationen (z. B. Major Incidents, Sicherheitsvorfälle)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verantwortung komplexer IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte
• Ausgeprägte Expertise in folgenden Bereichen:
• IT-Infrastruktur-Architekturen auf Microsoft-Basis
• Microsoft Azure (Design, Integration, Betrieb)
• Netzwerktechnologien
• IT-Security und Firewall-Technologien
• Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
• Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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Als Mitglied unseres Teams unterstützt du unsere Kunden bei ihrem Weg zur digitalen Transformation und setzt dabei erfolgreich Digitalisierungsprojekte um. Dazu gehören Apps, BI-Reports & Dashboards und Automatisierungen. Mit Kenntnissen in ERP-Systemen und SQL machst du wichtige Unternehmensdaten und KPIs sichtbar.
Du kennst die Produkte der M365 Suites, treibst Modern Work voran und teilst gerne deine Erfahrung und Ideen mit Kunden und Kollegen (m/w/d). Dabei kannst du auch komplexe Vorgänge souverän für Endanwender darstellen und erklären. 
Du analysiert und optimierst, gemeinsam mit den Kunden, deren Geschäftsprozesse und hast Spaß daran, dich immer wieder in neue, spannende Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, dem Design und der Umsetzung von digitalen Prozessen.
• Du betreust und erweiterst die Funktionalität von Branchensoftware und schaffst Verbindungen zwischen Datensilos
• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und implementierst smarte Automatisierungen mit der Power Platform und KI-Tools.
• Du erstellst Reports in PowerBi und unterstützt unsere ERP-Experten beim Erstellen und Verwalten von komplexen SQL Abfragen.
• Als Experte unterstützt du im Third-Level-Support und hilfst deinen Kollegen bei komplexen Fragestellungen.
• Du führst Anwenderschulungen durch und sorgst dafür, dass unsere Wissensdatenbanken kontinuierlich wachsen.
• Du übernimmst Verantwortung bei der Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende praktische Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365-Welt (SharePoint, Teams, Exchange Online) und der Power Platform
• Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen, idealerweise Microsoft Azure
• Analytisches Denkvermögen, eine hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere an im Microsoft-Ökosystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pluspunkte sind Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, PL-900) und Kenntnisse in SQL, Powershell, Python, oder C#

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der sich mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit steigert
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) in Vollzeit
für unsere BERSHKA Stores in Deutschland

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
• People Development – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um
• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
• Culture & Values – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur
• Health & Safety – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden
• Operatives HR-Management – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher
• Teamwork – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag
• Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch
• Travel & Support – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
• Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform is key to our success, providing the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization.

An important focus of our growth lies in SAP services. Many of our Vicos focus on areas ranging from SAP S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules. We are therefore looking for an ambitious, commercially driven leader with SAP ecosystem knowledge who wants to combine sales excellence with entrepreneurial impact.

Our offer to you

As Business Development Director you are a key member of our Sales & Delivery Assurance (SDA) team. You take on two equally important responsibilities: winning and growing client business, and ensuring that our Vico Leads (the entrepreneurs running our Vicos) deliver excellence.

This is not a pure sales role. You combine end-to-end client acquisition with hands-on leadership of Vico Leads – supervising, coaching, and where necessary stepping in to secure delivery quality. You work closely with our Supply & BD Operations (SBDO) team, which sources and onboards Vico Leads and Vico Members. Your responsibility starts where sourcing ends: you activate, lead and hold Vico Leads accountable.

Tasks

Sales

• Build pipeline and win new enterprise clients in the SAP transformation space – from first contact through deal closure.
• Lead client presentations together with Vico Leads, who bring domain expertise and team credibility to the table.
• Build trusted relationships with senior decision-makers (CIOs, Heads of SAP, Procurement).
• Own revenue and pipeline targets for your client portfolio.

Delivery Assurance

• Monitor client satisfaction and act on issues before they escalate.
• Own all commercial client interaction. Convert upselling opportunities into new business.
• Supervise, coach, and provide hands-on support to the Vico Leads, who run the virtual companies, ensuring delivery quality and commercial discipline.
• Ensure Vicos make best use of the Vicoland platform and comply with our standards.

Collaboration with Supply & BD Operations

• Brief sourcing needs for new Vicos, Vico Leads and Vico Members to the supply side team.
• Evaluate Vico Leads regularly. Provide structured performance feedback as input for supply side team's sourcing and development decisions.

Requirements

• Sales track record: proven success in SAP Services sales or SAP consulting.
• Leadership experience: demonstrated ability to lead, coach and hold accountable senior professionals or project teams.
• SAP ecosystem knowledge: solid understanding of SAP landscapes, transformation projects and the competitive environment.
• Entrepreneurial mindset: you thrive in a fast-growing, ambiguous environment and take ownership beyond your job description.
• High-potential profile: strong academic record, fast career progression, proven commercial impact.
• Network power: talent and client connections are a plus.
• Excellent communication skills: you interact confidently with C-level clients, seasoned SAP professionals and internal teams alike.
• Excellent German and English
• Role is remote, but being onsite at least 40% in Walldorf would be nice, not a must

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vicos.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to combine sales leadership with entrepreneurial impact? Then let's talk about your journey as Business Development Director.

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Cross ALM GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-und Prozess-Beratung. Unterstütze mit uns Mittelstands- und Enterprise-Unternehmen dabei Ihre IT-Prozesswelt zu optimieren. Neben unserer Beratung bieten wir auch Softwarelösungen an, die Business- und IT-Abteilungen unserer Kunden zu besserer Zusammenarbeit verhelfen. Vor allem die Kombination unseres Know-Hows im Bereich SAP, Atlassian und Service Now machen uns einzigartig.

Unsere Mission:

Wir ermöglichen die Zusammenarbeit zwischen Business und IT, da wir fest davon überzeugt sind, dass Kommunikation und die richtige Einstellung der beste Weg sind, um Innovation und Geschäftserfolg voranzutreiben.

Unsere Arbeitskultur:

Wir sind Fans vom selbstständigen Arbeiten, plane deinen Tag nach deinen Präferenzen. Unsere Mitarbeiter hören zu, machen Fehler, arbeiten zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Wir lieben Herausforderungen und unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung und Erweiterung ihrer SAP-Landschaft durch den Einsatz verschiedener Tools wie den SAP Solution Manager, Cloud ALM und Jira.

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Modulen in ServiceNow
• Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
• Zusammenarbeit mit einem agilen, interdisziplinären Team
• Gestaltung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen entsprechend den Kundenbedürfnissen
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Endnutzer:innen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung mit ServiceNow, insbesondere in der Konfiguration und im Customizing von ITSM-Modulen
• Verständnis für ITIL-Prozesse und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. ITIL Foundation)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
• Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich? Bei der sambus GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) unsere IT-Welt mitzugestalten.

Seit 1992 sind wir das IT-Systemhaus deines Vertrauens und betreuen kleinere und mittelständische Unternehmen in sämtlichen IT-Fragen. Unser Team setzt auf Kommunikation, Gemeinschaft, Empathie und Zuverlässigkeit - Werte, die bei uns gelebt werden. Unsere Expertise reicht von Microsoft-Anwendungen über Hardware, Cloud-Produkte bis hin zu innovativen Sicherheits- und Storage-Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.

Aufgaben

• Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen unserer Kunden (Server, Netzwerke, Clients)
• Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Server-Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen
• Unterstützung bei Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware)
• Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, VPN, Backup- und Recovery-Konzepte)
• Technischer Kundensupport (Remote & vor Ort)
• Unterstützung bei Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Dokumentation von Systemlandschaften und durchgeführten Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/-administration oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Active Directory und Virtualisierungstools (z.B. VMware, Hyper-V)
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Security (Firewall, VPN, Verschlüsselung) und Datenschutzrichtlinien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus
• Kommunikationsstärke und Freude daran, kundenorientierte IT-Lösungen zu entwickeln
• Mindestens C1-Niveau in Deutsch

Benefits

• Flexible Benefits: Individuell anpassbare Leistungen – teile uns deine Prioritäten mit!
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf über 1000 Markenprodukte
• Deutschland-Ticket: Fahre unbegrenzt und deutschlandweit mit Bus und Bahn
• Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle für eine gesunde Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien und ein offenes Team: Wir pflegen eine positive und offene Kommunikationskultur
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage im Jahr
• Teamevents: Sommer- und Winterfeste sorgen für regelmäßige Abwechslung und gute Laune.
• Office Dog: Dein Hund ist bei uns willkommen!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Mentopolis Consulting & Software Concepts GmbH ist ein mittelständisches

Systemhaus – seit 30 Jahre am Markt – mit Standort Aschaffenburg (Rhein-Main)

Wir suchen: Software Testautomatisierer / QA Engineer (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Planung, Design und Pflege von Testfällen für unsere Software – einschließlich Regressions- und Defectnachtests.
• Durchführung manueller Tests auf Modul- und Systemebene (funktional, Integration, Regression) mit Testdokumentation
• Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung unserer Testautomatisierung (z.B. mit Playwright, JUnit oder vergleichbaren Frameworks)
• Analyse und Reproduktion von Fehlern sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fachbereich und Betrieb beim Troubleshooting
• Unterstützen bei Security-Tests z.B. durch Hardening von Testumgebungen oder einfache Schwachstellenanalysen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testprozesse, des Testdatenmanagement und der QA-Tool-Landschaft

Qualifikation

• Erfahrung im Design und der Durchführung manueller und automatisierter Tests – inklusive Erstellung von Testfällen, Teststrategien und Dokumentationen; idealerweise in Telko-, Embedded- oder Backendnahen Systemen
• Sicher im Umgang mit gängigen Testautomatisierungstools bzw. Frameworks (z.  Playwright, JUnit, Cypress, Selenium) sowie Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git)
• Gute Kenntnisse in Java und Python
• Erfahrung mit Testmanagement- und Dokumentationswerkezeugen (z.B. KIWI, ClickUp oder vergleichbare Tools)
• Von Vorteil: Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Medical Software / Medical Devices oder Security Testing
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Benefits

• Gezielte Weiterbildungs- & Qualifizierungsmaßnahmen
• Förderung der Methodenkompetenz im interdisziplinären KontextFlexible, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
• Attraktive und flexible Arbeitsmodelle (Home-Office nach Projektanforderung, etc.)
• Perspektiven im Kontext eines mittelständischen IT-Unternehmens

ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an – und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden zählen wir zu den am schnellsten wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands – und das komplett ohne Investoren. Gemeinsam mit etablierten öffentlichen Innovationspartnern bringen wir moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis – und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Um unser Team weiter zu stärken und nachhaltig zu vergrößern, suchen wir Dich – mit Erfahrung, Blick fürs Wesentliche und Lust, Recruiting bei uns aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du unser weiteres Team-Wachstum aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest den Recruiting-Prozess ganzheitlich.

• Strategisches & operatives Sourcing:
  Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung Zielprofile und Personas, entwickelst passende Kanalstrategien (Inbound & Outbound) und sprichst Talente proaktiv an – insbesondere über LinkedIn, Social Media und weitere relevante Plattformen.
• End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Steuerung externer Partner (z. B. Agenturen) bis hin zu Erstgesprächen und einer strukturierten Talent-Pipeline.
• Zielgruppenorientiertes Recruiting:
  Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Du denkst Recruiting vom Ziel her: sichtbar, nahbar und dort präsent, wo unsere Zielgruppen wirklich sind – nicht nur auf klassischen Stellenbörsen.
• Kandidaten-Kommunikation & Prozessführung: Du bist Ansprechperson für unsere Bewerbenden, steuerst den Austausch über die Vakanzen und stellst eine reibungslose Kommunikation während des Auswahlverfahrens sicher.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR & Recruiting.
• Tool-Expertise: Du beherrschst den LinkedIn-Recruiter oder Recruiter Lite sicher und hast Erfahrung mit Recruiting-Kanälen via Meta (Facebook/Instagram).
• Sprachniveau: Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Struktur & Flexibilität: Du hast den Durchblick, arbeitest selbstständig, gewissenhaft und kannst gut mit den dynamischen Anforderungen in einem Startups umgehen.

Pluspunkte:

• Branchen-Know-how Handwerk & Technik: Du sprichst die Sprache von Fachkräften aus dem technischen Umfeld und weißt, worauf es in diesen Berufsfeldern ankommt, um unsere Stellen optimal zu besetzen.

Benefits

Das sind deine Vorteile bei uns:

• Eigenverantwortung: Kleines dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – du gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit, anstatt nur Formulare auszufüllen.
• Zentrale Lage & Arbeitsmodell:
  Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
• Gesundheit & Mobilität: Wir unterstützen deinen Alltag und deine Fitness. Mit dem Jobticket bist du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Wiedereinstieg mit Perspektive:
  Falls du nach einer beruflichen Pause – z. B. Elternzeit – wieder einsteigen möchtest, bieten wir dir ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du dich Schritt für Schritt wieder voll einbringen kannst.

Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit technologischer Führungsposition im Bereich hochpräziser Prozessgassysteme wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. Die Position verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Engineering Bereichs und gestaltet ein nachhaltig positioniertes, zukunftsrelevantes Geschäftsfeld mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

Gesucht wird eine technisch versierte, offene Persönlichkeit mit klarer Führungsstärke und dem Anspruch, Strukturen wirksam weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams sowie Gesamtverantwortung für die mechanische Entwicklung komplexer Kompressorsysteme. Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.

Optimierung von Engineering Prozessen und Standards sowie aktive Unterstützung bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um rotierende Systeme, Wellen, Lager und dynamische Belastungsfälle.

Steuerung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion sowie souveräne Vertretung des Fachgebiets gegenüber Kunden und Partnern.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im Kompressorenbau, Turbomaschinenbau oder vergleichbaren rotierenden Systemen.

Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, Lebensdauerbetrachtung und dynamischen Lastfällen. Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen sowie Erfahrung mit PDM und ERP Prozessen.

Führungserfahrung im Engineering Umfeld, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, leistungsorientierte Strukturen zu etablieren.

Benefits

Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld mit marktgerechter Fixvergütung und leistungsabhängiger variabler Komponente.

Ein individuell konfigurierbarer Premium Firmenwagen als E Fahrzeug oder Hybrid inklusive privater Nutzung ist Bestandteil des Executive Mobilitätskonzepts. Wallbox Installation und Ladebudget sind möglich.

Moderne Arbeitsumgebung mit klarer Investitionsstrategie im Engineering, transparente Entscheidungsstrukturen und hohe Planungssicherheit.

Ergänzt wird das Paket durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, exklusive Gesundheitsleistungen sowie Premium Bike Leasing und hochwertige Ausstattung für mobiles Arbeiten.

Wenn Sie anspruchsvolle rotierende Systeme weiterentwickeln und ein Engineering Team strategisch führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

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🚀 Gestalte die Energiewende mit skalierbarer Software für reale Energieprojekte.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über Netzanschluss und Installation bis hin zum Betrieb.

Unsere Software bildet das Rückgrat unserer Projekte. Von Energiemanagement und Monitoring bis zur Projektplanung und Integration von Echtzeitdaten.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als (Senior) Softwareentwickler Energy Systems und Cloud (m/w/d) verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung unserer Software- und Datenplattform.

Du gestaltest Architektur, Schnittstellen und technische Standards und arbeitest eng mit Engineering und Operations zusammen, um Energieprojekte digital abzubilden.

⚡ Deine Aufgaben

• Architektur und Entwicklung skalierbarer Cloud-Softwarelösungen im Frontend und Backend
• Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Operations, Engineering und Business in robuste Software
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus
• Weiterentwicklung technischer Standards, Codequalität und Best Practices
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbindung externer Schnittstellen, z. B. Energiemanagement, IoT oder GIS
• Mentoring und fachliche Unterstützung innerhalb des Entwicklerteams

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Cloud-Backend-Systemen, z. B. AWS, GCP oder Azure, inklusive Infrastructure as Code
• Sehr gute Kenntnisse in Java oder C# (.NET) sowie TypeScript und React
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Clean-Code-Prinzipien
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an Energiedaten, IoT-Systemen oder GIS-Integration von Vorteil

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Deine Software steuert reale Energieprojekte

⚡ Technischer Fokus – Moderne Cloud-Architekturen, produktnahe Entwicklung und reale Anwendungsfälle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Tech Lead oder Team Lead

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus (plus Beteiligungsoption)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. ⚡

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Planet A Foods is for people who want to change the future of food.

We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.

At Planet A Foods, you’ll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.

You will make Choviva’s a global ingredient brand. By giving our most important partner the stories, tools, and materials they need, you make our product visible, understood, and desired across markets from Japan, to the US and beyond. You turn strategy into action, insights into impact, and complex value into clear, compelling messages that help partners win.

This is a hands-on role with full ownership, no rigid frameworks, just a base to build from, experiment with, and make your mark.

Tasks

• Empower our key global partner with customer-specific presentations, sales decks, and marketing materials that win in real conversations
• Analyse partner customer portfolios and define how our product creates real value for different segments globally
• Strengthen global brand recognition through consistent, high-impact messaging and content
• Own partner marketing relationships, collaborating closely with the Sales Team and our partner marketing teams
• Adapt messaging for audiences, markets, and cultures, making our story resonate everywhere
• Lead B2B digital touchpoints (website, newsletters, partner materials) keeping them fresh and impactful
• Travel internationally to train partners, align on messaging, and strengthen collaboration

Requirements

• 3+ years of experience in B2B Marketing, Product Management, or Customer Marketing, ideally in the food industry
• At least a Bachelor’s degree in Marketing or Business Administration, or related field
• Deep understanding of how B2B partnerships work
• Strong analytical and conceptual skills, you turn insights into clear strategies and actionable materials
• Execution-oriented, you take ideas from concept to reality independently
• Organised, persistent, and ownership-driven, you follow through and take responsibility end-to-end
• Empathetic and collaborative, able to build strong relationships with partners and internal stakeholders
• Fluent in German and English, with confidence adapting messaging for international audiences

Benefits

• Make a visible, global impact on brand recognition and the future of sustainable food
• Full autonomy to build, experiment, and shape how a trillion-dollar industry communicates
• A very competitive compensation and opportunity to grow
• Collaborate with a passionate international team working at the edge of what's possible
• Work in one of the rare food startups that truly scales and operates a 24/7 4-shift production system
• A position where you can shape how a trillion-dollar industry communicates
• Stuff that other startups do as well (lunches, snacks, drinks, gym, ...)
• PLUS: Chocolate. Every. Single. Day.

We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.

We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.

As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all applications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten im Raum München
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen Junior SEO Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technischer Neugier unsere Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt. Du verstehst SEO nicht nur als statische Optimierung, sondern als dynamisches Feld, das du durch smarte Workflows und den gezielten Einsatz von KI aktiv mitgestaltest.

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du unterstützt uns dabei, SEO-Prozesse zu skalieren, die Website-Hygiene sicherzustellen und unsere internationalen Teams mit präzisen Insights und Briefings zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Keywordrecherche & Strategie: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen als Basis für unsere Content-Strategie
• Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) zur Überwachung der Website-Hygiene & Ableiten von Maßnahmen
• Content-Implementierung: Sicherstellung, dass optimierte Inhalte technisch und inhaltlich sauber auf der Website landen, in Zusammenarbeit mit dem Content-Team.
• GEO & AEO: Du unterstützt uns dabei, unsere Inhalte für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization fit zu machen, um in KI-gestützten Suchergebnissen maximale Präsenz zu erzielen.
• Automatisierung: Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung von SEO-Workflows und Automatisierungen unter Einsatz moderner KI-Tools.
• Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Medienwissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Marketing oder vergleichbar.
• SEO-Fundament: Erste praktische Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse) und Leidenschaft für die Dynamik der Suchmaschinenoptimierung.
• Tech-Affinität: Du hast ein Händchen für Tools und keine Scheu vor KI-Workflows; erste Erfahrungen mit gängigen SEO-Tools (z.B. Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog etc.) sowie Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier bringst du mit.
• Analytisches Denken: Du liebst Daten, kannst Muster und komplexe Zusammenhänge selbstständig erkennen und in Action-Items umwandeln
• Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
• Gespür für User Intent: Du verstehst nicht nur, wonach Menschen suchen, sondern auch warum sie es tun.
• Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick.
• Kommunikation & Teamspirit: Du fühlst dich im internationalen Umfeld wohl und arbeitest gerne schnittstellenübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift. Weitere Sprachen (insbesondere Spanisch) sind von Vorteil.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern Content machen, Creator akquirieren und echte Reichweite aufbauen?

Bei MORE MONEY MORE LOVE arbeitest du direkt im Marketing-Team und unterstützt beim Aufbau unserer Content- und Creator-Maschine.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Produktion von Social Media Content (Reels, Hooks, Cutdowns)
• Aktive Recherche & Ansprache von Creatorn
• Organisation von Seeding & UGC
• Unterstützung bei Drop-Kampagnen
• Tracking von Content-Performance
• Aufbau und Pflege einer Creator-Datenbank

Qualifikation

Dein Profil

• Studium im Bereich Marketing, Medien o.Ä.
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok & Trends
• Erste Erfahrung mit Videoschnitt (CapCut / Premiere o.Ä.)
• Hands-on Mentalität
• Interesse an Streetwear & Kultur

Benefits

Was dich erwartet

• Direkter Impact auf Reichweite & Markenwachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Founder & Marketing-Team
• Verantwortung statt Kaffeekochen
• Einblicke in Drop-Strategien & DTC-Marketing
• Möglichkeit, eigene Content-Ideen umzusetzen
• Praktikum mit echtem Output – kein „Zuschauen“
• Perspektive auf Übernahme bei starker Performance

Wenn du nicht nur zuschauen willst, sondern Content bauen und Creator akquirieren möchtest, dann bewirb dich mit Lebenslauf, Startdatum und kurzer Info, warum du zu uns passt.

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Die BaehrBots GmbH ist ein innovatives Start-up im Herzen von Dresden, das sich auf die Entwicklung von algorithmischen Handelssystemen für den Strommarkt spezialisiert hat. Wir gestalten aktiv die Zukunft der Energiebranche mit – durch automatisierte Handelsstrategien, digitale Marktkommunikation und smarte Datenverarbeitung.

Als junges, wachsendes Team bieten wir dir ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, häufigen Team-Events und viel Raum für deine Ideen. Wir arbeiten aus einem modernen Coworking Space mitten in Dresden – zentral und gut angebunden.

Aufgaben

Handel & Marktanalyse

• Aktiver Handel von Strom an den relevanten Märkten (Day-Ahead, Intraday)
• Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Preistreibern und Fundamentaldaten
• Identifikation von Handelsmöglichkeiten und Marktineffizienzen
• Risikomanagement und Positionsüberwachung

Strategieentwicklung & Algorithmen

• Entwicklung und Konzeption neuer algorithmischer Handelsstrategien
• Übersetzung von Markt-Insights in konkrete Trading-Logiken und Algorithmen
• Backtesting und Performance-Analyse von Handelsstrategien
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Algo-Strategien

Technische Zusammenarbeit

• Enge Kooperation mit unserem Entwicklerteam zur Implementierung von Strategien
• Definition technischer Anforderungen und Spezifikationen für neue Features
• Testing und Validierung neu entwickelter Strategien/Algorithmen im Live-Betrieb
• Feedback zur Weiterentwicklung unserer Inhouse-Trading-Plattform

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, BWL, VWL, Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stromhandel (Day-Ahead/Intraday)
• Fundiertes Verständnis der europäischen Strommärkte und deren Mechanismen
• Kenntnisse in quantitativen Methoden und statistischer Analyse

Technische Fähigkeiten

• Erfahrung mit algorithmischem Trading oder starkes Interesse an der Entwicklung automatisierter Handelsstrategien
• Verständnis für Programmierung, Datenstrukturen, APIs und Trading-Systeme
• Analytisches Denken und Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Was wir bieten:

• Einblick in die komplexe und spannende Welt des algorithmischen Energiehandels
• Praktische Anwendung deiner Programmierkenntnisse in einem realen Marktkontext
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Ein engagiertes, hilfsbereites Team mit regelmäßigen Team-Events
• Kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung von Anfang an
• Moderne Infrastruktur in zentraler Lage im Coworking Space Dresden

Klingt gut?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – weitere aussagekräftige Unterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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NOVIA Baumanagement GmbH ist ein junges und wachsendes Baumanagementbüro und deutschlandweit an verschiedenen Standorten vertreten. Wir betreuen Projekte privater Investoren, Projektentwickler und Anleger. Im gleichen Maße unterstützen und beraten wir Bauvorhaben der öffentlichen Hand. Ergreife die Chance, Projektmanagement von einer neuen und innovativen Seite kennenzulernen und das Wachstum unseres Unternehmens hautnah mitzuerleben und mitzugestalten.

WEN WIR SUCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten

Finanzcontroller (m/w/d)

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das operative und strategische Finanzcontrolling des Unternehmens
• Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budget- und Forecast-Planungen mit
• Du implementierst ein regelmäßiges Management-Report auf Unternehmens- und Projektebene
• Du bist verantwortlich für die Analyse der Finanzkennzahlen und erstellst Ableitungen für Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung, du handelst als Sparringspartner bei strategischen Entscheidungen und Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
• Du optimierst Finanzprozesse und Reporting-Standards
• Ebenso unterstützt du bei der Überprüfung und Gestaltung der Buchhaltungsprozesse
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Buchhaltung und dem externen Steuerbüro ist für Dich selbstverständlich
• Du agierst als zusätzlicher Ansprechpartner für die Projektleiter bei den Themen Kalkulation und Leistungsberechnung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einem Unternehmen mit langfristigen Projektgeschäften
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB/IFRS) und Kennzahlenanalyse
• Idealerweise Erfahrung mit Datev und Abacus
• Offenheit gegenüber Digitalisierung und Chance Management
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Die Möglichkeit von Anfang bei dem Aufbau eines Finanzcontrolling für alle Gesellschaften der NOVIA dabei zu sein
• Ein hochmotiviertes Team, in dem es Spaß macht, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Offenheit gegenüber innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen sowie Kostenübernahme fachlicher Weiterbildungsmaßnahmen
• Entfaltungsmöglichkeiten, wie Du sie in anderen Unternehmen nur schwer finden wirst
• Eine Anerkennung Deiner Leistungen – auch monetär sowie attraktive Sozialleistungen
• Ein Zusatzurlaubstag pro Quartal

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Tiffinger & Thiel ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen in Landshut. Unsere Software-Experten arbeiten in motivierten Scrum Teams, für die DevOps und Clean Code nicht nur Buzzwords sind. Die T&T-Unternehmenskultur zeichnet sich durch Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ausstarre Rollen und Hierarchien suchst Du bei uns vergeblich. Durch die Nutzung modernster Technologien erreichen wir jederzeit das bestmögliche Projektergebnis und bleiben selbst immer Up-to-Date.
Für unsere Teams suchen wir immer neue Talente, die sich für neueste Technologien begeistern können und es lieben, zu programmieren. Zusammen erreichen wir die besten Ergebnisse! Durch offene Kommunikation helfen wir uns gegenseitig, Herausforderungen zu meistern und fördern so einen stetigen Wissensaustausch.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

• Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Features und Projekte
• Du planst die technische Architektur von Systemen
• Du bist technischer und fachlicher Ansprechpartner für Entwickler und Kunden in deinem Projekt

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung
• Starke Expertise in der Planung und Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen
• Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams oder Projekten
• Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams
• Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch
• Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams
• Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch
• Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor, Bällebad und 3D-Druckern
• Snack und Getränke Flatrate mit Club Mate und Siebträgermaschine
• Hausinterner Feelgood Manager
• Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice
• Flexibles Benefit-Budget (Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, uvm.)

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Security Accent ist eine spezialisierte Beratung für Identity & Access Management (IAM) in Europa und der MEA-Region. Wir liefern wirkungsvolle Lösungen in IGA, PAM und Access Management für Enterprise-, Regierungs- und Kritische-Infrastruktur-Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht von Strategie und Architektur über Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb, unterstützt durch Partnerschaften mit führenden IAM-Anbietern.

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams, das Expertise, Innovation und den Antrieb schätzt, digitale Identitäten sicherer zu machen.

Aufgaben

Marktverantwortung & Wachstum

• Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien in Francophone Europe und/oder dem Middle East
• Identifikation und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen (Finance, Energy, Public Sector, Manufacturing, Healthcare etc.)
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und klare Positionierung der Security Accent Alleinstellungsmerkmale
• Aufbau und Pflege einer planbaren, qualitativ hochwertigen Sales-Pipeline

Enterprise Sales & Account Management

• Steuerung des gesamten B2B-Sales-Cycles (Lead-Generierung → Qualifizierung → Angebot → Verhandlung → Abschluss)
• Betreuung und Ausbau strategischer Enterprise-Kunden
• Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Bindung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Advisory, Development, Delivery, Managed Services) zur Erstellung überzeugender Angebote

Strategische Partnerschaften

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Technologieanbietern (IAM, Cybersecurity, PAM, CIEM etc.)
• Entwicklung von Beziehungen zu regionalen Integratoren, Distributoren und Ecosystem-Partnern
• Identifikation und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Initiativen

Kundenkommunikation & Positionierung

• Durchführung von Gesprächen und Präsentationen auf C-Level
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze
• Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Events und Branchenforen

Forecasting & Reporting

• Pflege und Aktualisierung des CRM inklusive Forecasting
• Erstellung von Sales-Reports, Marktanalysen und Umsatzprognosen
• Mitwirkung an der jährlichen Vertriebsplanung und regionalen Strategie

Qualifikation

Fachliche Kompetenzen

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Enterprise-Sales oder Business Development (idealerweise im Bereich Cybersecurity, IAM oder IT-Services)
• Fundiertes Verständnis von IAM-Konzepten (IGA, AM, PAM, CIEM, Authentication, Zero Trust)
• Erfolgreiche Historie beim Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen
• Erfahrung mit internationalen Kunden in Francophone Europe und/oder dem Middle East
• Fähigkeit, belastbare Beziehungen auf Executive- und technischer Ebene aufzubauen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
• Unternehmerisches Denken mit klarer Hunter-Mentalität
• Hohe emotionale Intelligenz und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in einem wachstumsorientierten Umfeld

Sprachkenntnisse

• Englisch verhandlungssicher
• Deutsch verhandlungssicher

Benefits

Internationales Umfeld: Diverse, kollaborative Teams in europäischen Standorten (englisch- und deutschsprachig)

Weiterentwicklung: Strukturierte Learning & Development Programme, Wissensaustausch, interne Tech-Talks

Vergütung: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision/Accelerators (OTE), betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen

Haben wir Dein Interesse an dieser spannenden Position geweckt? Dann bewerbe dich gleich hier oder telefonisch.
Bewerbungen über Join oder Telefon: 061965820170

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WIR SUCHEN

Für unseren Standort in Hamburg Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, gewissenhafte und kreative Persönlichkeit als Art Director (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

Operative Kreativ-Verantwortung im Studio

• Du verantwortest die kreative Qualität unserer Produktionen im Tagesgeschäft
• Du steuerst Shootings operativ und sorgst für eine konsistente Bildsprache
• Du behältst Styling, H&MU, Modelwirkung und Set im Blick und triffst sichere Bildentscheidungen
• Du arbeitest eng mit Fotografie, Styling, Hair & Make Up und Post Production zusammen

Briefing & Umsetzung

• Du übersetzt Kundenbriefings in klare visuelle Leitplanken für das Studioteam
• Du stellst sicher, dass Markenanforderungen effizient und präzise umgesetzt werden
• Du entwickelst bestehende Style-Guides im operativen Kontext weiter

Kundenkontakt

• Du bist bei ausgewählten Kunden kreativer Ansprechpartner
• Du präsentierst Bildauswahlen und argumentierst visuelle Entscheidungen sicher
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Setup und bringst diese strukturiert ein

Qualitätssicherung & Weiterentwicklung

• Du sorgst für ein hohes kreatives Niveau auch im Hochvolumen-Umfeld
• Du bringst Trends und neue Impulse situativ ein – immer im Rahmen der Produktionsrealität
• Du kannst deine visuellen Ideen klar konzeptionell darstellen und unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Bildsprache unterstützen

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Art Direction, Creative oder im Shooting-/Agenturumfeld
• Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce-Produktionen und sicher im Umgang mit höherem Output
• Sehr gutes Gespür für moderne, markengerechte Bildsprache und digitale Plattformen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit am Set
• Professionelles und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden
• Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite
• Sehr gute Kenntnisse mit Capture One

DEIN UMFELD

• Sehr offene und motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben
• Kurze Wege zur Geschäftsführung, lockerer unkomplizierter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen miteinzubringen
• Ein neuer, moderner Standort mit kostenlosen Parkplätzen auf dem Hof, guter öffentlicher Verkehrsanbindung und einer Social Area mit hauseigenem Café (leckerer Kaffee, Kuchen und warmes Mittagessen gegen Gebühr)
• Moderne IT-Ausstattung mit neuster Apple-Technik
• Bike-Leasing, Corporate Benefits, tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr

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At TripleTen , we’re creating innovative learning products that empower people to master IT professions like software engineering, data science, business intelligence, and QA — no matter their prior experience. Our AI-driven and thoughtfully designed platform helps students build real skills and access meaningful career opportunities. We're passionate about making education accessible, engaging, and empowering for everyone.

We are looking for a Senior Backend Engineer to lead the evolution of our multitenant infrastructure and access management services. This isn't just about writing tickets; you will be a core architect of the systems that ensure our platform remains secure, scalable, and robust.

The Tech Stack

• Core: Python 3.x (FastAPI)
• Data & Messaging: Postgres, Kafka
• Infrastructure: AWS, Kubernetes, Helm
• CI/CD: GitLab CI
• Patterns: DDD, Onion Architecture

• Architect & Build: Design and maintain high-performance server-side applications with a focus on multitenancy and IAM.
• Product Partnership: Share end-to-end ownership of the product lifecycle with your Product Manager — from initial discovery and requirement sharpening to deployment.
• Technical Excellence: Implement DDD and Clean Architecture principles to keep our codebase maintainable and easy to extend.

• Fully remote, full-time role with flexible hours to balance work and personal life.
• Paid parental leave and paid sick leave to ensure your well-being.
• A supportive and inclusive team where empathy, respect, and open communication are valued.
• Opportunities for learning, mentorship, and professional growth.
• Competitive compensation with transparent working conditions.
• A suite of thoughtfully chosen collaboration tools: Miro, Notion, Google Workspace.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Multitenancy Expert: You understand the nuances of data isolation, tenant-specific configurations, and the complexities of shared infrastructure.
• Deep Roots in Statically Typed Languages: You have an extensive background in C#, Java, Kotlin or similar languages. You understand the structural discipline, strict typing, and design patterns that these ecosystems demand.
• Ready to Master Python: Our primary stack is Python 3.x/FastAPI. You don't need to be a Python expert on day one, but you are eager to translate your architectural expertise into the Python world and are a fast enough learner to hit the ground running.
• Architecturally Disciplined: You don’t just "write code"; you apply DDD and Clean Architecture because you’ve seen what happens to "spaghetti" projects at scale.
• Testing Advocate: You believe that code isn't finished until it’s tested (Unit, Integration, and ideally TDD).
• Collaborative: You value Agile principles and enjoy investing in team processes, mentoring, and collective growth.
• Fluent in English: Able to articulate complex technical trade-offs to both engineers and stakeholders.

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Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech!

Bei JUPUS – einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa – revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI!

Und Du sorgst dafür, dass unsere Bestandskund*innen jederzeit optimal betreut werden und mit JUPUS erfolgreich arbeiten!

Aufgaben

• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen bei Fragen rund um JUPUS – schnell, lösungsorientiert und mit echtem Qualitätsanspruch.
• Du analysierst technische und fachliche Anfragen, findest strukturierte Lösungen und begleitest Kund*innen bis zur finalen Klärung.
• Du priorisierst Support-Tickets sinnvoll, behältst den Überblick über offene Themen und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
• Du identifizierst wiederkehrende Probleme, dokumentierst Best Practices und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Support-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Onboarding, Customer Growth und Produkt zusammen, um Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung von JUPUS einfließen zu lassen.
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Help-Center-Artikeln, FAQs und internen Wissensdatenbanken.

Qualifikation

• Kundenfokus: Du verstehst, dass exzellenter Support ein zentraler Erfolgsfaktor ist und begegnest Kund*innen professionell, empathisch und lösungsorientiert.
• Erfahrung im Customer Support: Du hast idealerweise mind. 2 Jahre Erfahrung im SaaS-, Tech- oder Software-Umfeld gesammelt.
• Hohe technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, kannst technische Zusammenhänge nachvollziehen und hast keine Angst vor Schnittstellen, APIs oder Logs.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
• Problemlöser-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, analysierst du systematisch Ursachen und suchst aktiv nach Lösungen.
• Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, übernimmst Verantwortung und willst echten Impact haben.
• Eigeninitiative & Gestaltungslust: Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst Prozesse und hilfst uns, unseren Support skalierbar aufzubauen.
• Legal Tech begeistert dich: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss!
• Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.
• Ein Plus ist es, wenn du auch sehr gute Französisch Kenntnisse vorweisen kannst.

Benefits

Warum JUPUS?

✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!

🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!

🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!

🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.

💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!

Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Hallo Google Ads Profi! Bist du bereit, unsere wachsende Google Ads-Agentur mitten in München zu unterstützen? Bei uns kannst du deine SEA-Kenntnisse voll ausspielen, große Onlineshop-Kampagnen auf das nächste Level heben, deine eigenen Ideen einbringen und verdiente Feierabende mit unserem eigenen AFTRWRK Wein ausklingen lassen. Du hast Lust auf ein chilliges Team, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung? Dann lies weiter und bewirb dich unkompliziert. Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Wir sind eine kleine, aber feine Performance Marketing Agentur, die sich ausschließlich auf Google Ads für Onlineshops spezialisiert hat. Unser Office befindet sich mitten im Herzen von München Maxvorstadt, mit zahlreichen Lunch- und Afterwork-Möglichkeiten in der Nachbarschaft. Unsere Core Values sind Teamspirit, Wachstum, Eigenverantwortung und Proaktivität. Um unser Team weiter zu stärken und unsere Boutique-Agentur auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Google Ads Account Manager. Wenn du ein Google-Ads-Experte mit Skalierungs-Mindest bist, eigenständige Verantwortung für Kundenaccounts übernehmen willst und unser Beratungsprodukt aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung: Du planst, setzt um und optimierst eigenständig SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) mit 5 bis 6-stelligen Monatsbudgets.
• Reporting und Strategie: Du wertest Tracking-Daten aus, erstellst Performance-Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Kampagnenoptimierung: Du überwachst und analysierst kontinuierlich die SEA-Kennzahlen, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.
• Kundenberatung: Du berätst Kunden in wöchentlichen Jour-Fixe-Terminen ganzheitlich im Online-Marketing und hast einen maßgeblichen Einfluss auf deren Wachstum.
• Prozessgestaltung: Du trägst aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Beratungsprodukts bei und bringst deine Ideen und Erfahrungen ein.

Qualifikation

Dein Profil

• Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von SEA-Kampagnen für eCom Unternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der entsprechenden Tools (Google Ads, Google Analytics, Feed Optimierung, etc.)
• Performance-Orientierung: Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich erklären und besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Proaktivität: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, arbeitest gerne selbstorganisiert und bist immer bereit, neue Ideen und Weiterentwicklungen einzubringen.
• Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt mit erfolgsbasierter Gewinnbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team in zentraler Lage in München Maxvorstadt.
• Prozessgestaltung: Die Möglichkeit, aktiv die Prozesse und Weiterentwicklung unseres Beratungsprodukts mitzugestalten.
• Arbeitsatmosphäre: Eine offene, ehrliche und kooperative Arbeitskultur, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
• Wähle dein Tech Stack - Egal ob Windows oder MacBook.
• Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Worauf wir Wert legen

• Hoher Teamspirit und Drive
• Growth-Mindset
• Eigeninitiative und Verantwortung
• Good Vibes im Office
• Guten Kaffee

Was wir nicht bieten

• Veraltete Agentur-Strukturen
• Dienst nach Vorschrift
• Langeweile
• Überstunden (außer an Black Friday)

Bewerbung

Wenn du bereit bist, deine Karriere als Google Ads Account Manager auf das nächste Level zu heben und unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns einfach deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin! Wir sind offen für verschiedene Teilzeitmodelle von 20-32 Wochenstunden.

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Gestalte mit uns die Zukunft des KI-basierten Energiemanagements.

etalytics ist kein klassisches Softwareunternehmen, sondern Technologietreiber für intelligente Energiesysteme in der Industrie. Mit IoT, Data Analytics und KI helfen wir Unternehmen, Energieverbräuche zu senken, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Kosten nachhaltig zu optimieren.

Du möchtest Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung sammeln und gleichzeitig an Lösungen arbeiten, die einen echten Beitrag zur Energiewende leisten? In unserem Backend-Team bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an unserer etaONE Energy Intelligence Platform mitzuwirken.

Das Praktikum ist auf drei Monate in Vollzeit ausgelegt.

Aufgaben

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Backend Development arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Entwicklungsteam zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein.

• Du entwickelst Backend-Funktionalitäten mit modernen Technologien wie Spring Boot (Java/Kotlin), Hibernate, Git, Gradle, PostgreSQL, MQTT und Docker.
• Gemeinsam mit dem Team konzipierst und implementierst du neue Features sowie innovative Produkt- und Lösungsansätze.
• Du bringst eigene Ideen, kreative Lösungswege und technologische Impulse proaktiv in den Entwicklungsprozess ein.
• Durch Code Reviews, Mentoring und fachlichen Austausch baust du dein technisches Know-how kontinuierlich aus.
• Mithilfe von Testautomatisierung (z. B. JUnit, Mockito / MockK), testgetriebener Entwicklung und statischer Codeanalyse sicherst du eine hohe Codequalität.
• Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse und Architektur aktiv mit.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden oder bereits abgeschlossenen Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Ein starkes Interesse an sauberem, wartbarem und gut getesteten Code zeichnet dich aus.
• Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen mit Java oder Kotlin sowie mit Backend-Technologien.
• Zu deinen Stärken zählen schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten und hohe Lernbereitschaft.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Softwarelösungen mitzugestalten, rundet dein Profil ab.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Team

Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main, verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams!

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Short Description

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall master the complexity of software-defined products. Our Engineering Intelligence Platform turns disconnected technical data into usable insights, enabling engineering teams to bring products to market faster, more cost-effectively, and with higher quality.
Recognized with the SPARK AI Innovation Award (Handelsblatt and McKinsey, 2024) and listed among LinkedIn’s Top Startups DACH, SPREAD is one of Europe’s fastest-growing AI companies.

Role
As an Event Marketing Manager, you deliver pipeline outcomes by running the execution engine behind our field marketing program. You take ownership from brief to wrap up across trade fairs, executive roundtables, customer workshops, webinars, and invite-only dinners. You ensure every event has a clear objective, a well-run attendee journey, and measurable impact.
This role is built for progression. As you master execution, you take on bigger ownership in the field marketing motion, including event portfolio planning, ABM plays, messaging, and program design. Over time, you can grow into a full Field Marketing scope.

Your Mission

• Own end-to-end event execution, including project plans, timelines, budgets and forecasts, vendor sourcing and negotiation, logistics, on-site leadership, and post-event wrap-up.
• Apply event-as-a-product discipline with a clear objective, ICP, and audience definition, experience design, communications plan, and measurable outcome for every event.
• Partner with Account Executives, SDRs, and the Value Realization team to align on account priorities, meeting targets, lead capture, and follow-up SLAs.
• Build the operational backbone using playbooks, checklists, run-of-show templates, and a repeatable process that scales across multiple events in parallel.
• Coordinate promotion and the attendee journey with Content, Brand, and Digital, covering invites, landing pages, email sequences, reminders, and day-of communications.
• Run measurement and reporting through campaign setup in CRM and marketing automation, pipeline influence tracking, post-mortems, and recommendations to improve ROI.
• Manage assets and merchandise, including booth inventory, shipping, signage, swag, and partner collateral.

What success looks like in the first 6 to 12 months

• Events ship on time, on budget, and with a consistently premium experience aligned to the SPREAD brand.
• Clear visibility into performance across attendance, meetings set, influenced pipeline, and qualitative account impact.
• A reliable operating system where stakeholders know the process and execution does not depend on heroics.

Your Experience

• 3+ years in B2B event management or field marketing with heavy event ownership, ideally in SaaS, industrial tech, or other complex B2B environments.
• Proven ownership of full event cycles across formats, including trade fairs plus smaller executive formats.
• Strong project management. You structure work, manage dependencies, and stay calm when things change.
• Commercial mindset with budget ownership, vendor negotiation, and comfort making trade-offs.
• Pipeline thinking. You partner with Sales and set up lead capture and follow-up workflows.
• Tooling confidence with spreadsheets, event platforms, and CRM or marketing automation such as HubSpot or Salesforce. Bonus points for Figma.
• Fluent English plus at least B2 German. Berlin-based, happy to be hands-on on-site.

Nice to have

• Experience marketing to manufacturing, automotive, machinery, or defense audiences, or other engineering-heavy buyers.
• Sharp eye for design and brand consistency in physical spaces such as booths, signage, and decks.
• Comfort hosting executives, moderating, managing run-of-show, handling speakers, and managing stakeholders.
• Light copywriting skills. You do not need to be a brand writer, but you can craft clear, conversion-focused invites.

Why SPREAD?

• Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity.
• High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you see your events translate into pipeline and relationships.
• Fast-growth environment with clear feedback, strong talent density, and a real progression path into a broader Field Marketing scope.
• Strong overall package with attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days and one paid volunteering day per year.
• In-office perks including lunch provided three times per week.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Deine Leidenschaft sind Zahlen, Organisation und Strukturen. Du arbeitest gerne selbständig und hast ein Gespür für die Abläufe hinter den Zahlen.

Die LPP ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Überwachung des Rechnungslaufs mit einem modernen Workflow-System
• Kontrolle und Differenzenklärung der Bargeld- und bargeldlosen Zahlungen und der Tagesabschlüsse
• Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung
• Kontrolle der Spesenabrechnung und Kreditkartenabrechnung unserer Mitarbeitenden
• Allgemeines Debitorenmanagement
• Unterstützung bei der Budgetierung, der Cashflow-Planung und dem Jahresabschluss
• Organisation und Buchung von Geschäftsreisen sowie Verwaltung des Büromaterials

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Finanzbereich, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
• Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und dem Rechnungswesen
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere mit MS Excel)
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Wir bei BrickUp revolutionieren die Sanierung und Renovierung von Bestandsimmobilien – nachhaltig, effizient und risikofrei.

Unser innovativer Ansatz ermöglicht es Immobilienbesitzern, ihre Wohnimmobilien schnell und unkompliziert zu modernisieren. Dabei kümmern wir uns nicht nur um Planung und unterstützen bei der Finanzierung, sondern übernehmen auch die komplette Umsetzung, um eine reibungslose und stressfreie Projektabwicklung zu garantieren.

Unser erfahrenes Team aus Architekten, Bauleitern und zertifizierten Handwerkern sorgt für exzellente Renovierungsergebnisse. Unterstützt wird unser Prozess durch eine eigens entwickelte Software, die eine präzise Planung sowie eine nahtlose Koordination aller Beteiligten ermöglicht.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Pflichtpraktikant*in (m/w/d) für den Bereich Social Media Marketing.

Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (insb. Instagram, LinkedIn) - von klassichen Posts, über Stories bis zu Reels
• Verfassen und redigieren von Blogartikeln, Captions und Texten für Postings, Skripts und unsere Website
• Gestaltung von Social-Media-Grafiken, Präsentationen, Bannern, Postern und anderen Marketingmaterialien (digital & print)
• Unterstützung beim Videoschnitt, Dreharbeiten und optimieren von Social-Media-Clips
• Recherche von Trends, Hashtags, Themen und Best Practices im Bereich Immobilien, Bauen & Social Media
• Mitarbeit bei der Content-Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und verschiedener offline Events

Qualifikation

• Aktives Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, BWL oder vergleichbar (in dem du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst)
• Du hast ein Auge für Gestaltung, ein Gespür für Social-Media-Dynamiken und interessierst dich für Immobilen / Interior Design
• Du bringst erste Erfahrungen in Grafikprogrammen (z. B. Canva, Adobe Suite, Figma) und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere, Final Cut) mit
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und bist motiviert mit uns gemeinsam etwas aufzubauen
• Du hast Lust auf Startup, Hands-on-Mentalität und möchtest wirklich etwas bewegen

Benefits

• Pionierarbeit in der Immobilienbranche: Sei Teil eines Teams, das die Art und Weise, wie Renovierungen & Sanierungen geplant und durchgeführt werden, komplett neu gestaltet
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! Hilf uns, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren, um das Beste aus den Immobilien machen
• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Einsatz modernster Soft- & Hardware (Apple, Matterport, Polycam, etc)
• Dynamisches und ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, in einer wachsenden Firma Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Arbeit auf Augenhöhe: Wir legen besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander und begegnen jedem auf Augenhöhe – unabhängig davon, ob es sich um Makler, Gewerk, Praktikant oder Immobilen-Eigentümer handelt.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Mini-Portfolio!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

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Preventicus – Das sind wir:

Gesundheitslösungen von morgen machen wir schon heute. Preventicus entwickelt digitale Technologien und medizinische Versorgungsprogramme, die unsere Mission - Herz-Kreislauf-Prävention - Tag für Tag erreichbarer werden lassen.

Begleite Preventicus bei der Etablierung dieser innovativen Lösungen, die der Gesundheitsversorgung völlig neue Perspektiven bietet! Setze mediale Akzente und unterstütze uns dabei, unsere Begeisterung für dieses Produkt auf unsere Kunden überspringen zu lassen!

Um diesen großen Schritt zu bewältigen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mediendesigner/in für Digitale Medien (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle in Jena.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und laufende Pflege unserer Web-Pages unter eigenständiger technischer Umsetzung
• Du setzt unsere Marketingaktivitäten kreativ und mit Begeisterung für alle Kanäle (B2B, B2B2C und B2C) um.
• Du verwirklichst unsere Gestaltungskonzepte in Web-Design, Videos, Graphiken und auch Printmaterialien mit WordPress und den gängigen Tools der Adobe Creative Suite (InDesign / Illustrator / Photoshop), PowerPoint etc.
• Du konzipierst und erstellst verschiedene Corporate Publishing-Produkte vor allem im Digitalbereich, aber auch im Print-Bereich.
• Du gestaltest und adaptierst digitale Werbemittel und Inhalte für die Ausspielung auf den Social-Media-Kanälen und unserer Web-Pages.
• Du gestaltest das weitere Brandbuilding mit.
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren Dienstleistern und unterstützt die Koordination dieser.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder abgeschlossenes Studium im Medien-/oder Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast ein Gespür für gelungene Designs, Typographie und Bildwelten; Ideenreichtum und Kreativität zeichnen dich aus.
• Du bist souverän im Umgang mit WordPress, Canva, Figma sowie den Programmen der Adobe Creative Suite, insbesondere Indesign, Illustrator, Photoshop
• Erfahrungen im Umgang mit Adobe Premiere / After Effects sowie Microsoft Powerpoint sind willkommen
• Erste Erfahrung mit Animationen und im Videobereich sind von Vorteil
• Deine ausgeprägte Kundenorientierung lässt dich auf die spezifischen Bedürfnisse von Krankenkassen, Ärzten und Nutzern eingehen.
• Du findest, dass man in Teamarbeit die besten Ergebnisse erzielen kann. Du freust dich auf den aktiven kreativen Austausch im Team, scheust weder den Diskurs noch produktive Auseinandersetzungen.
• Sehr gute Selbstorganisation zählst du zu deinen Stärken.
• Liebe zum Detail und Freude an der kreativen Entwicklung und der Umsetzung
  eigener Ideen kombinierst du mit einer konzeptionellen Denkweise.

Benefits

• Sehr attraktive Vergütung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit „Herz und Rhythmus“
• Zusammenarbeit mit einem international erfahrenen Team
• Viel Raum für eigene Ideen

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma T.Eilers & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und ProjektbeteiligtenDu sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an J.Poppe & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Zenesis entwickelt eine KI-gestützte SaaS-Plattform zur Automatisierung technischer Gebäudeplanung (MEP/TGA).

Unsere Software transformiert frühe Planungsphasen (LPH 1–2) durch intelligente Datenstrukturen, automatische Berechnungen und BIM-Integration.

Wir arbeiten an:

• Regelbasierte Planungsalgorithmik
• KI unterstützte Planungsprozesse
• BIM integrations (IFC, Revit, Archicad)
• Dynamic calculation modules
• Intelligent drawing generation

Wir bauen keine Website.

Wir bauen die Intelligenz-Infrastruktur für die nächste Generation der Bauplanung.

Aufgaben

Wir suchen einen Fullstack Developer mit starkem Frontend-Fokus, der unsere Plattform UX-seitig auf das nächste Level hebt.

Dein Fokus:

• Weiterentwicklung unserer React/TypeScript Frontend-Architektur
• Entwicklung komplexer UI-Workflows für technische Planungsprozesse
• Umsetzung dynamischer Berechnungs- und Konfigurationslogiken
• API-Integration (Node.js Backend)
• Performance-Optimierung und State-Management
• Enge Zusammenarbeit mit CTO und Core-Development-Team

Du arbeitest direkt an einem produktiven System – kein Greenfield-Spielprojekt.

Qualifikation

Must-Have:

• 1+ Jahre Erfahrung mit React & TypeScript
• Erfahrung mit komplexen State-Management-Strukturen
• API-Integration und asynchrone Datenmodelle
• Clean Code Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-to-Have:

• Erfahrung mit 3D, Geometrie oder technischen Systemen
• BIM / CAD / Revit / Archicad Kenntnisse
• AI/ML Interesse
• Erfahrung mit strukturierten Exportformaten

Soft Skills:

• Hands-on
• Lösungsorientiert
• Proaktiv
• Startup-Mindset

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit CTO
• Remote-first Setup
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitgestaltung eines skalierenden Produkts
• Langfristige Perspektive im Tech-Kernteam
• Reale Produktverantwortung statt Ticket-Abarbeitung

Wir möchten diese Position schnellstmöglich besetzen.
Kurze Bewerbungsprozesse und schnelle Entscheidungen sind garantiert.

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In this role, you will assume end-to-end responsibility for eScouting operations within a B2B SaaS environment. You will manage projects independently, coordinate internal and external stakeholders, and ensure efficient, high-quality implementation.

As the interface between enterprise customers, procurement, and technical teams, you will be responsible for project planning, process coordination, and KPI tracking (e.g., timelines, escalations, customer satisfaction). You will combine technical expertise (industrial engineering/manufacturing) with project management and initial leadership experience.

The role offers a high degree of ownership, a fast learning curve, and creative freedom in a dynamic, technology-driven environment with an international focus.

Tasks

• Managing and owning the eScouting operation, ensuring smooth and efficient processes
• Leading project management activities, including content and process coordination, internal alignment, planning and team management
• Driving key success metrics such as result happiness, project timelines, and escalation rate to ensure high-quality delivery

Requirements

• Initial experience in a B2B SaaS environment
• Industrial engineering with a technical specialization or comparable degree (mechanical engineering, etc.)
• Experience in a technical environment (production/hobby/technical training)
• 2-3 Years of experience in collaboration with enterprise customers
• First management experience
• Experience in Procurement Area
• Good to very good technical understanding of components, manufacturing processes, and industrial services
• Comprehensive communication skills and ability to work independently with a hands-on mentality
• Proficient German & English communication skills

Benefits

• Working in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

• If you’re thrilled to have a business impact and like the startup spirit, we’d love to talk to you!

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Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit technologischer Führungsposition im Bereich hochpräziser Prozessgassysteme wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Engineering Kompressortechnologie gesucht.

Die Position verantwortet die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Engineering Bereichs und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Gestaltet wird die technologische Ausrichtung eines zukunftsrelevanten und nachhaltig positionierten Geschäftsfeldes in einem wirtschaftlich stabilen Konzernumfeld.

Gesucht wird eine offene und mitreißende Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Tiefe, klarer Führungsstärke und dem Anspruch, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams von zwölf Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die mechanische Entwicklung und Auslegung komplexer Kompressorsysteme. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Projektumsetzung.
• Analyse bestehender Engineering Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Abläufen.
• Fachliche Leitinstanz bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen rund um rotierende Systeme, Wellen und Lager Konzepte, Dichtungssysteme sowie dynamische Belastungsfälle.
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Einkauf und Produktion sowie Gewährleistung eines stabilen Informationsflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Souveräne Vertretung des Fachgebiets in technischen Abstimmungen mit Kunden und Partnern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt. Mehrjährige Erfahrung im Kompressorenbau, Turbomaschinenbau oder technisch vergleichbaren rotierenden Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen sowie im Bereich dynamischer Lastfälle und Lebensdauerbetrachtung. Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen. Erfahrung mit PDM und ERP Systemen sowie strukturierte Änderungsprozesse werden vorausgesetzt.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung im Engineering Umfeld sowie die Fähigkeit, Teams strukturiert weiterzuentwickeln und leistungsorientierte Arbeitskulturen zu etablieren.

Benefits

• Geboten wird eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klar definiertem Entscheidungsrahmen innerhalb eines international agierenden Industrieumfeldes. Neben einer marktgerechten Fixvergütung beinhaltet das Paket eine leistungsabhängige variable Komponente.
• Im Rahmen eines Executive Mobilitätskonzepts steht ein individuell konfigurierbarer Premium Firmenwagen als E Fahrzeug oder Hybrid zur Verfügung, inklusive privater Nutzung. Die Installation einer Wallbox am Wohnsitz kann übernommen werden, ebenso ein definiertes Ladebudget. Alternativ ist ein flexibles Mobilitätsmodell möglich.
• Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Investitionen erfolgen konsequent in ressourceneffiziente Technologien und nachhaltige Mobilitätslösungen. Programme zur Unterstützung energieeffizienter Infrastruktur im privaten Umfeld können genutzt werden.
• Ein modernes, technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit klarer Investitionsstrategie im Engineering Bereich, transparente Entscheidungsstrukturen und hohe Kapitalstärke gewährleisten Stabilität und Planungssicherheit.
• Ergänzt wird das Angebot durch eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit, exklusive Gesundheitsleistungen und Vorsorgeprogramme, Premium Bike Leasing sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung auch für mobiles Arbeiten.

Wenn Sie anspruchsvolle rotierende Systeme weiterentwickeln und ein Engineering Team strategisch führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für den ersten Schritt genügt es, den Bewerben Button auf der jeweiligen Jobplattform zu nutzen.

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Your tasks

We are looking for a Master Data Manager (m/f/x), who loves clean data, structured systems, and creating clarity in complex information. In this role, you will help ensure that our product and master data flows seamlessly across systems and teams. You will be an important link between data, processes, and cross-functional collaboration.

Your responsibilities include:

• Creation, maintenance, and quality assurance of product and master data across PIM, ERP, and shop systems
• Ownership of data imports and exports for Akeneo and Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Ensuring data consistency and integrity across all connected systems
• Supporting new product launches, assortments, and market expansions
• Close collaboration with Procurement, Product Development, E-Commerce, IT, and Logistics teams
• Analysis and resolution of data inconsistencies

Your profile

• Degree or professional qualification in Business, Information Technology, E-Commerce, or a related field
• Min 2-4 years of experience in master data management or related field, ideally within an e-commerce environment
• Strong understanding of data structures, attribute logic, and product classification systems
• Best case: Experience working with PIM systems (preferably Akeneo), ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics 365 Business Central), and e-commerce platforms (e.g., Shopware)
• Structured, analytical, and detail-oriented working style with a strong affinity for data quality
• Excellent communication skills and team-oriented mindset

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website.
We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Unterstützung der Netzmigration im Rahmen des Projektes unseres Kunden aus dem Bahnbereich - Einspielung, Anpassung oder Änderung von Parametern der Konfiguration an Managementsystemen der ÜT (UNEM und SOA) bei der Migration neuer Netzelemente XMC2x in das Wirknetz. Der Mitarbeiter ist an zentraler Stelle (NOC) für das reibungslose Funktionieren der Übertragungstechnik vor und nach der Migration, ggf. die Fehleranalyse und Entstörung, sowie für die Qualitätssicherung, Steuerung der Abnahmetests und Dokumentation dieser Tests verantwortlich.

Aufgaben:

• Übernahme von Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs der ÜT-Komponenten erforderlich sind
• Erstellen und Qualitätssicherung der Dokumentation zur Inbetriebnahme und Betriebsführung

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder geprüfter Techniker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Übertragungstechnik
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in allen gängigen Produkten, Protokollen, Software und/oder sonstigen Anwendungen und Diensten für die Techniken der Telekommunikation insbesondere Übertragungstechnik
• Hervorragende Kenntnisse marktgängiger und neuster Netzwerktechnologien und im Umgang mit Backbone- Technologien, Kenntnisse des Hardwaremarktes sowie tiefgreifendes Wissen und sicherer Umgang mit Protokollen
• Hervorragende Kenntnis und nachgewiesene Erfahrung in klassischen Telekommunikationsdiensten, Übertragungstechniken und der entsprechenden marktgängigen Techniken
• Hohe Kenntnis in der Durchführung von technischen Freigaben gemäß definierten Prozessen unter Bezugnahme auf Qualitätssicherungsmethoden (z.B. nach ISO9000)
• Kenntnisse von Managementprotokollen im TK/IP/ÜT-Umfeld
• Erfahrung mit Prozessen / Regelwerken
• Kenntnisse mit Kaufmännischen- / Reporting-Systeme
• Kenntnisse der Organisationsstruktur der EIU
• Erfahrung in managementgerechter Aufbereitung von komplexen Sachverhalten
• Kenntnisse der TK-Planung / bahnbetriebliche TK-Übertragungstechnik

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz ÜT.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.
Du arbeitest aktiv in Projektteams bei Kunden in unterschiedlichen Branchen. Je nach Projekt können die Aufgaben und das technologische Umfeld dabei variieren.

• Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen
• Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld
• Architektur von Lösungsdesigns mit modernen Technologien
• Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
• Arbeit mit Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Services (IaaS, PaaS, SaaS)
• Arbeit mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS, GCP, STACKIT Cloud)
• Automatisierung von CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps
• Bauen von Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes
• Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code"
• Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen
• Unterstützung in ARES internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Cloud-Service-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS, Hetzner) oder mit Private Cloud Infrastrukturen
• Du fühlst dich wohl in On-Premises-, Private Cloud- und Public Cloud-Umgebungen und bist flexibel in beiden Welten
• Du hast einschlägige Erfahrung im DevOps Bereich
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Ansible und Infrastructure as Code
• Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus
• Du hast richtig Lust, Prozesse zu digitalisieren und Kunden bei ihrer Cloud-Strategie zu begleiten
• Du bist flexibel in verschiedenen Kundenbranchen (z.B. öffentlicher Sektor, Automotive, Finanzwesen)
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
• Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Ich hab ein kurzes Video aufgenommen, weil Stellenanzeigen einfach zu unpersönlich sind.

Wenn du als Creative Strategist arbeiten willst, und Strategy + Testing + Execution wirklich verantworten möchtest, ➡️ hier ist das Loom: https://www.loom.com/share/d1cf257312cb40cd8fa05e66362f350b

Aufgaben

• Creative Roadmap & Strategy: Du steuerst das Marketing Masterdoc, definierst monatliche Creative-Ziele und planst die Roadmap für unsere Sales-Events und Produktlaunches.
• Research, Skripte & Briefings: Du nutzt Reddit, YouTube, Interviews & Post-Purchase-Surveys, um Pain Points zu verstehen und übersetzt die Insights direkt in konvertierende Skripte & Briefings mit ständig neuen Angles.
• UGC Management: Du baust unseren Creator-Pool systematisch aus, übernimmst die Kommunikation sowie Steuerung der Produktion und sicherst einen Output, der unsere Qualitätsstandards konsequent erfüllt.
• Creative Team-Lead: Du briefst unsere Video-Editoren sowie Designer und stellst durch fachlich fundiertes Feedback sicher, dass aus Rohmaterial "Winning Ads" werden. Du agierst als Coach, der das Design Team zu Höchstleistungen bringt.
• Performance-Analyse: Du wertest eigenständig Kennzahlen (CPA, CTR, Thumbstop-Rate, Hold-Rate) aus und leitest daraus iterative Learnings ab.
• Retention Marketing: Du verantwortest die kreative Strategie nach dem Kauf, um den Customer Lifetime Value (CLV) zu steigern (Fokus E-Mail Marketing).

Qualifikation

• Erfahrung & Track Record: Du verfügst über 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Advertising, Paid Social oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Du bringst eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Bereich Meta Ads mit und weißt, wie man Brands durch strategisches Content-Design skaliert.
• Creative Strategy & Storytelling: Du denkst nicht in einzelnen Assets, sondern in ganzheitlichen Storylines, Hooks und Formaten. Du sprühst vor kreativen Ideen, hast ein exzellentes Gespür für Trends sowie Plattform-Dynamiken und weißt genau, wie Creatives performant skalieren.
• Psychologisches Copywriting: Du beherrschst das Handwerk des psychologischen Direct-Response-Writings. Deine Skripte sind darauf optimiert, Menschen zum Stoppen, Zuschauen und Kaufen zu bewegen.
• Analyse & Strategisches Denken: Du arbeitest datengetrieben und konzeptionsstark. Du schlägst mühelos die Brücke zwischen Business-KPIs (CAC, MER etc.) und Creative-Metriken (Hook- & Hold-Rate, CTR etc.) und leitest daraus lösungsorientierte Iterationen ab.
• Organisation & Prozesse: Du arbeitest hochstrukturiert und sorgst dafür, dass unsere „Creative-Engine“ durch gewissenhaftes Projektmanagement und klare Prozesse (z. B. Trello/ClickUp) jederzeit stabil und skalierbar bleibt.
• Führung & Kommunikation: Du vermittelst deine Vision klar an Creator sowie das interne Team und übernimmst dabei souverän die fachliche Führung. Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch.

Benefits

• Direkte Wirkung: Enge Zusammenarbeit und direkter Austausch mit dem Gründer.
• Professionelles Umfeld: Ein Setup mit klaren Prozessen statt "Chaos-Marketing".
• High-End Werkzeuge: Alle Tools, die du benötigst, um deine PS ohne Reibungsverlust auf die Straße zu bringen.
• Echtes Ownership: Die Chance, die volle Verantwortung für das Wachstum einer Brand zu übernehmen.
• 100% Remote & flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung, bei uns zählen ausschließlich Ergebnisse.
• Ergebniskultur: Wir schätzen Eigeninitiative und den Willen, Dinge wirklich voranzubringen. Wenn du ehrgeizige Ziele hast und messbare Erfolge feierst, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein Umfeld, das deine Ambitionen unterstützt und außergewöhnliche Leistungen wertschätzt.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nürnberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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As a specialized recruiting firm, we are hiring on behalf of our client an experienced Tech Lead who will own the technical core of a globally used AI platform.

This is not a research role and not a prototype environment! You will work on a real, revenue-generating product used by millions of users and operating under extreme growth and real production pressure. Your technical decisions directly impact stability, performance, and user experience in live production.

Tasks

• Actively develop production-level code and take overall technical ownership.
• Provide technical leadership to a small senior AI team (3–4 engineers).
• Design the architecture for training, inference, and deployment of language models under high load and real-time requirements.
• Improve context handling, memory mechanisms, retrieval approaches, and response quality.
• Define and drive fine-tuning and post-training strategies.
• Build precise moderation and classification solutions for adult / NSFW content, balancing safety with model quality and user freedom.

Requirements

• 8+ years of experience in software engineering and/or machine learning.
• Proven responsibility for AI or LLM systems serving millions of users in production.
• Strong hands-on experience with Python, PyTorch, and modern LLM frameworks.
• Practical experience with fine-tuning, data preparation, and model steering.
• Comfortable working with adult / NSFW content within clearly defined technical and safety boundaries.
• Based in Europe and able to collaborate reliably within European time zones.

Benefits

• Fully remote role with long-term perspective.
• Flexible contract models (B2B or EoR).
• Salary up to € 200,000 (depending on experience and setup)
• Additional $ 80,000 in equity (company shares or stock options)
• 20 days of paid vacation and flexible working arrangements.
• Budget for professional development, conferences, and learning resources.
• Modern hardware and access to current AI tools.
• High degree of autonomy and direct technical impact on a scalable product.

You can expect a focused environment with short decision paths, high pace, and real technical ownership — not a corporate structure.

If you want to build LLM systems that operate under real production pressure and extreme growth, we look forward to your application.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst)
• Sie suchen für diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber
• Führen Bewerbungsgesprächen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten Büros in Schwerin, Wismar und Rostock
• Einstellung und Dispostion der Kandidaten
• Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb

Qualifikation

• Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEIN Neukundenvertrieb
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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