The Better Cat ist Deutschlands erste Katzenfuttermarke mit präventiven Inhaltsstoffen! 🐾 Unser Ziel? Katzen ein längeres, gesünderes Leben ermöglichen – mit hochwertiger Ernährung, smarter Wissenschaft und einer starken Community.

Hinter jeder Bestellung steht ein:e Katzeneltern, der oder die uns vertraut – und genau hier kommst du ins Spiel. 💌🐱 Als Customer Care Manager (m/f/d) bist du die Stimme von The Better Cat: Du beantwortest Fragen, löst Probleme schnell und herzlich und sorgst dafür, dass jede Interaktion mit uns sich besser anfühlt als bei jeder anderen Marke. Customer Care ist bei uns kein Ticket-Abarbeiten – es ist ein zentraler Teil unseres Markenerlebnisses.

Aufgaben

• 💬 Customer Support Ownership: Du beantwortest täglich Anfragen unserer Katzeneltern per E-Mail, Chat und Social Media – schnell, empathisch und immer mit dem richtigen Ton.
• 🎯 Service-Qualität & KPIs: Du behältst zentrale Kennzahlen wie First Response Time, CSAT und One-Touch-Resolution-Rate im Blick und arbeitest aktiv daran, sie kontinuierlich zu verbessern.
• 🐾 Beratung mit Substanz: Du berätst unsere Community zu Ernährung, Produkten, Abos und Lieferungen – mit Hilfe unseres internen Wissens und unserer Expert:innen.
• 🛒 Shopify & Abo-Management: Du bearbeitest Bestellungen, Retouren, Abo-Anpassungen und Reklamationen sauber und eigenverantwortlich in Shopify und unserem Helpdesk.
• 🔄 Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und unseren Teams in Operations, Produkt und Marketing – du bringst Feedback strukturiert ein und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.
• 📈 Prozesse & Skalierung: Du hilfst uns, unsere Customer Care Prozesse, Templates und Knowledge Base weiterzuentwickeln, damit wir bei wachsendem Volumen weiterhin Top-Service liefern.
• 🚨 Eskalationsmanagement: Bei kniffligen Fällen behältst du einen kühlen Kopf, findest pragmatische Lösungen und schützt dabei sowohl unsere Kund:innen als auch das Unternehmen.

Qualifikation

• ✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customer Care, Customer Service oder Kundensupport – idealerweise in einem Consumer Goods, D2C oder E-Commerce Umfeld.
• 💬 Kommunikationstalent: Du schreibst klar, freundlich und auf den Punkt – auch wenn es mal hektisch wird.
• 🛠️ Tool-Affinität: Erfahrung mit Helpdesk-Systemen (z. B. Gorgias, Zendesk, Freshdesk), Shopify und idealerweise Klaviyo. Wenn du bereits mit AI-Software wie Claude oder ChatGPT gearbeitet hast: dickes Plus.
• 📊 Daten- & Service-Mindset: Du kennst die wichtigsten CS-KPIs und verstehst, wie man Kundenfeedback in konkrete Verbesserungen übersetzt.
• 🤝 Empathie & Eigenverantwortung: Du gehst echte Probleme lösungsorientiert an – nicht Tickets schließen. Und du bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können.
• 🇩🇪 Sprache: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (C2), gutes Englisch (mindestens B2) für die interne Kommunikation im Team.
• 🐾 Leidenschaft für Katzen & Tiergesundheit – denn du wirst täglich mit einer Community von Katzeneltern arbeiten, die ihre Stubentiger lieben.

Benefits

• 🤝 Ein kleines, ambitioniertes Team, das deine Ideen ernst nimmt und in dem du echten Impact hast – kein Großraum-Callcenter, sondern echtes Brand Building.
• 🎯 Expert:innen aus verschiedenen Bereichen, von denen du alles lernen kannst – von Operations über Produkt bis Marketing.
• 🏢 Ein entspanntes Büro in der Hafencity mit allem, was du brauchst.
• 🎉 Regelmäßige Team-Events – von der Weihnachtsfeier 🎄 bis zum Kaffee-Spaziergang ☕, Community-Events 🏡 oder einem Katzencafé-Besuch 🐱
• ⏳ Flexible Arbeitszeiten – im Homeoffice oder vor Ort
• 🛒 Starke Rabatte auf unsere Produkte – weil deine Katze nur das Beste verdient!
• 🎁 Zusätzliche Goodies: Gratis Getränke 🥤, ein Deutschland-Ticket 🚋 und eine Wellpass-Mitgliedschaft 🍏

🐾 Warum The Better Cat?

• Wir lieben Katzen – deshalb machen wir Futter mit der höchstmöglichen Qualität. Mit deiner Hilfe sorgst du dafür, dass jede:r Katzeneltern dieses Versprechen auch im Service spürt. 😺
• Wir unterstützen regelmäßig lokale Tierheime – mit Spenden und sozialen Aktionen ❤️
• Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas Großes bewegen wollen! 🚀

📩 Bereit, Teil des Teams zu werden und Gutes für Katzen zu tun?

Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit einer kurzen Notiz, warum dich Customer Care bei einer Katzenmarke besonders reizt.

🐾 Fragen? Schreib uns auf Instagram – wir freuen uns auf dich! 🎉

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Our Passion - Be a part of it!

Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen.

indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken.

Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du!

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Spezialisten für Linux-Server & Netzwerk-Infrastruktur (w|m|d), welcher unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstützt.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Aachen. Dabei stellst du die Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit unserer Systeme sicher.
• Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem die Planung, Installation sowie das Lifecycle-Management von Server- und Netzwerkhardware. Darüber hinaus administrierst und optimierst du unsere Linux-basierten Systeme, insbesondere Debian und Proxmox, auf Infrastruktur-Ebene.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Storage-Landschaft, unter anderem mit Technologien wie Ceph, ZFS, btrfs, ext4 und Samba. Zudem sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzwerkumgebung im LAN- und WAN-Bereich.
• Du analysierst und behebst Störungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Hardware und Basisdienste. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Fachbereichen zusammen und stellst eine sorgfältige Dokumentation der Systeme und Prozesse sicher.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Virtualisierungslösungen mit (idealerweise Proxmox), hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs, Firewalling und VPN) und konntest bereits praktische Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, insbesondere OSPF, sammeln.
• Der Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise Debian), Storage-Technologien sowie RAID-Konzepten ist dir vertraut. Darüber hinaus hast du bereits mit Server- und Netzwerkhardware sowie Rechenzentrumsinfrastruktur gearbeitet.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bist du ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit.
• In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl: Du verfügst sowohl über sehr gute Deutsch- als auch über gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket.
• 30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau
• Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten.
• Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld
• Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung.
• Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst!
• Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur

Wir möchten, dass es für dich unkompliziert ist!

Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin per E-Mail.

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Ihre Chance, innovative Lösungen in der Diagnostik zu gestalten.

Starten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING als Projektleiter (m/w/d) und verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung von diagnostischen Testsystemen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und gewährleisten eine termingerechte, kosteneffiziente Bereitstellung der Systeme.

Aufgaben

• Gestaltung innovativer Testlösungen: Entwicklung und Spezifizierung moderner Ansätze für Messungen, Datenanalysen und Automatisierung sowie Definition von Kalibrierungs- und Wartungsverfahren für diagnostische Geräte wie bspw. Blutzuckermessgeräte
• Projektkoordination/Projektleitung: Planung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben, sowie Schaffung effizienter Projektstrukturen und Gewährleistung eines produktiven und motivierten Arbeitsumfelds
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Verwaltung von Projektrisiken mit Szenarioplanung und Eskalation bei Bedarf.
• Reporting und Controlling: Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und Abstimmung des Projektplans mit Produktplänen.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Messtechnik, Softwareentwicklung oder Prüftechnik.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Prüfsystemen sowie fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Elektronik und Software-Engineering.
• Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C, NI LabView und NI TestStand sowie Grundlagen in Softwarevalidierung und Qualitätsdatenauswertung (z. B. Excel, SQL, Statistica).
• Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten, einschließlich Risiko- und Ressourcenmanagement.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Teamführungskompetenz, planerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovative Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Testsystemen im medizintechnischen Umfeld.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - W.-Ing. Thorsten Schermann

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Ihre Karriere in der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING aktiv an der Zukunft der Diagnostik mitarbeiten:
Bringen Sie Ihr Labor-Know-how in die Entwicklung moderner PoC-Testsysteme ein – dort, wo Technik und Gesundheitsversorgung aufeinandertreffen. In einem regulierten Umfeld mit höchsten Qualitätsstandards gestalten Sie praxisnahe Lösungen für den unmittelbaren Einsatz am Patienten. Präzision, Verantwortung und Ihr Gespür für Prozesssicherheit machen Sie dabei zum wichtigen Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Projektbearbeitung: Verantwortung für die Konstruktion und Projektierung von Sprinkleranlagen im Rahmen technischer Großprojekte.
• Rohrleitungsplanung: Anfertigung von Konstruktionen für komplexe Rohrleitungsnetze und Erstellung von detaillierten Montageplänen.
• Materialmanagement: Abwicklung von Materialbestellungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen gemäß Projektanforderungen.

Qualifikation

• Messungen und Instrumentierung: Einrichtung und Kalibrierung von Laborinstrumenten für verschiedene Messungen bei mikrofluidischen und elektrochemischen Testsystemen, sowie Überwachung laufender Experimente.
• Probenmanagement und -koordination: Vorbereitung, Kennzeichnung und Organisation von Proben für interne Referenzen und für den Versand an externe analytische Dienstleister.
• Lösungs- und Reagenzienherstellung: Herstellung verschiedener Lösungen und Reagenzien für laufende Experimente nach Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie detaillierte Aufzeichnung dazu in Laborjournalen und elektronischen Datenbanken.
• Dokumentation: sorgfältige Pflege und Aktualisierung sämtlicher Labordokumentationen, einschließlich SOPs, Wartungsprotokollen, Probenverfolgungsaufzeichnungen und experimentellen Notizen.
• Gerätewartung und -management: Durchführung und sorgfältige Dokumentation der routinemäßigen Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten gemäß festgelegter Zeitpläne.
• Materialmanagement: Überwachung und Inventarisierung von Laborkonsumgütern, Materialien und Reagenzien sowie ggf. Auslösen von Bestellungen.
• Teamzusammenarbeit und Koordination der Arbeitsabläufe: Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Forschern aus verschiedenen Disziplinen, um den experimentellen Bedarf zu verstehen und die täglichen Laboraktivitäten zu koordinieren.

Benefits

• Stabilität und Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen.
• Innovative Diagnostikprojekte: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung pharmazeutischer Testsysteme, die medizinische Versorgung direkt verbessern.
• Mensch im Mittelpunkt: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum, Austausch und individuelle Förderung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Als Senior AI Algorithm Developer (m/w/d) bist Du maßgeblich an der Entwicklung wegweisender Lösungen im Bereich Medical Imaging beteiligt. Du verstärkst unser Expertenteam bei der Konzeption und Implementierung hochspezialisierter KI-Algorithmen und trägst so direkt zur digitalen Transformation in der Medizintechnik bei.
Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwicklung und Optimierung komplexer KI-Algorithmen für den Bereich Medical Imaging unter Nutzung von Machine Learning und Deep Learning.
• Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen in einem hochgradig innovativen Projektumfeld.
• Design von Software-Architekturen für KI-basierte Systeme, unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Validierung und Verifikation der entwickelten Algorithmen durch modernste Testverfahren.
• Enger fachlicher Austausch innerhalb eines hochqualifizierten Entwicklungsteams sowie die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt KI/Bildverarbeitung.
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung von KI-Algorithmen, idealerweise im medizinischen Umfeld (Medical Imaging).
• Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und den entsprechenden Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch).
• Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, C++) sowie in der Datenanalyse großer Datenmengen (Big Data).
• Hohes Qualitätsbewusstsein bezüglich Safety- und Security-Standards in sicherheitskritischen Systemen.
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für die effektive Kommunikation im internationalen Projektumfeld.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind auf der Suche nach echten Persönlichkeiten. Menschen mit
Leidenschaft, die Lust haben, ihr Wissen und Können bei uns und unseren
Kunden einzubringen. Für uns zählen nicht nur Zeugnisse und Zertifikate.
Quereinsteiger und Vorwärtsgeher sind bei uns richtig. Infragestellung
und Konfrontation sind bei uns willkommen, wenn es um den Status quo,
unsere Strukturen & Prozesse und die Weiterentwicklung von OMMIT
geht. Wenn es um Menschen, unsere Firmenkultur und berufliche
Beziehungen geht, suchen wir einfühlsame Harmoniestifter.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf SAP
• Leitung und Koordination von S/4HANA-Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Hybrid)
• Steuerung interner Projektteams sowie externer Dienstleister
• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management
• Risikomanagement sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen sowie praktische Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• (Sehr) gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir sind überzeugt, gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern
das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Wir bieten Dir eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem komplexen
IT-Projekt in einem innovativen Umfeld.

Es erwartet Dich eine individuelle Entwicklung durch interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn Stillstand kennen wir nicht.
Gemeinsam planen wir Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche und
Teamevents, um regelmäßig an Deiner Karriere zu arbeiten.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann komm´ mit zu OMMIT!

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen.

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AOE entwickelt gemeinsam mit Kunden aus Telekommunikation, Logistik, Energie und Media digitale Produkte, Plattformen und IT-Services, die messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen. Gerade im Telekommunikationsumfeld geht es dabei um die nächste Generation digitaler, kundenorientierter Plattformen, um die Modernisierung von Systemlandschaften und um digitale Kanäle, die skalierbar, relevant und zukunftsfähig sind. Dein Fokus liegt daher auf der Gewinnung von komplexen T & M Projekten.

Für unser Business-Development-Team suchen wir dich als Senior Sales Manager (m/w/d), wenn du Neukundengewinnung wirklich lebst, mit sauberem Prozess, klarem Fokus und nachweisbaren Abschlüssen. Wichtig: Das ist keine Bestandskunden- oder „Relationship“-Rolle, sondern eine Position für Menschen, die aktiv neue Türen öffnen. Besonders wohl wirst du dich bei uns fühlen, wenn du Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mitbringst, in dem du Prozesse mitgestalten und weiter ausdefinieren konntest.

Aufgaben

• Du baust systematisch neue Kundenbeziehungen auf, vom Erstkontakt bis zum Abschluss komplexer Projektverträge
• Du identifizierst und adressierst Zielkunden proaktiv (Outbound), inklusive Direktansprache auf Entscheider-Ebene
• Du führst strukturierte Discovery-Gespräche, qualifizierst Opportunities klar und hältst deine Pipeline belastbar
• Du entwickelst gemeinsam mit Fachexperten Angebote und Business Cases, die fachlich wie kaufmännisch tragen
• Du präsentierst Lösungen, führst Verhandlungen und bringst Deals souverän zum Abschluss
• Du arbeitest mit Marketing an skalierbarer Lead-Generierung und schärfst Prozesse, damit Outbound messbar wirkt
• Du sorgst für eine saubere Übergabe an Delivery & Finance mit klarem Erwartungsmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb mit komplexen Sales-Zyklen und erklärungsbedürftigen IT-Lösungen
• Sicherheit im Verkauf von IT-Services und digitalen Lösungen im Gespräch auf C-Level
• Du bist stark in der Kaltakquise und kannst Entscheider direkt, professionell und wirksam ansprechen
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und findest dich zügig in neue Kundenkontexte, Themen und fachliche Zusammenhänge ein
• Ausgeprägte Abschlussstärke: du verhandelst verbindlich, bleibst dran und bringst Themen über die Ziellinie
• Du arbeitest strukturiert mit Pipeline-Disziplin, Forecast-Verlässlichkeit und klaren Kriterien in der Qualifizierung
• Routine mit CRM (z. B. HubSpot) und modernen Vertriebstools, du nutzt Systeme als Steuerungsinstrument
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Dein Leben, dein Plan: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten in agiler Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen. Remote oder im Office.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Corporate Benefits, Workation, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Health-Package für deine körperliche und mentale Gesundheit (EGYM Wellpass, Plus Card, OpenUp)
• Effizienz trifft Komfort: Individuell gestaltbares Arbeitsumfeld mit modernster Hard- und Software
• Stehenbleiben ist nicht: 2.000€ persönliches Weiterbildungsbudget sowie AOE Academy
• Nie ohne mein Team: Summerparty, Teamevents, After Work, interne FIFA-Liga, Brettspielabend, Filmabend
• Coolstes Büro Wiesbadens: Mitten in der City, kostenlose Parkplätze, Thaimassage, eigener Koch, Playarea (Kicker, Tischtennis, Billard), Obst, Snacks, Getränke

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Ihre Karriere in der innovativen Diagnostik.

Starten Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Assay-Entwicklung Pharma bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim und werden Sie zur Schlüsselfigur in der fortschrittlichen Diagnostik. In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Testsysteme für innovative pharmazeutische Anwendungen. Mit Ihrer Expertise in der Assay-Entwicklung und Ihrem wissenschaftlichen Hintergrund stellen Sie die Weiterentwicklung pharmazeutischer Produkte sicher. Nutzen Sie Ihre Laborerfahrung und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Forschung aktiv mit.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Konzipierung und Gestaltung von trockenchemischen Assays.
• Versuchsprogrammplanung: Planung und Durchführung komplexer Versuchsprogramme zur Test- und Systementwicklung.
• Versuchsauswertung: Dokumentation und Bewertung der experimentellen Durchführungen und Ergebnisse in Protokollen.
• Ergebnisaufbereitung: Bereitstellung von Zusammenfassungen experimenteller Ergebnisse, z.B. für Präsentationen oder Berichte gemäß den entsprechenden Vorgaben.
• Dokumentenerstellung: Erstellung von Vorgabedokumenten, wie Herstellanweisungen, Herstellformularen oder Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Systemanalyse: Mitarbeit bei der systematischen Bewertung von Einsatzstoffen, Rezepturen und Aufbauten für trockenchemische Assays sowie bei der Analyse von Systemabhängigkeiten in trockenchemischen Testsystemen.

Qualifikation

• Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie, Biotechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Laborerfahrung: Praktische Erfahrung im Labor, idealerweise mit Kenntnissen in der Durchführung und Auswertung von Assayperformance-Tests.
• Statistikkenntnisse: Vertrautheit im Umgang mit statistischen Auswertungstools wie Jump oder Minitab.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch im Projektteam.
• Teamfähigkeit: Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und durch eine flexible und zuverlässige Arbeitsweise überzeugt.
• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und eine durchdachte, strukturierte Herangehensweise ergänzen Ihr Profil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der pharmazeutischen Industrie ein und treiben Sie die Entwicklung innovativer Diagnostik voran, die wirklich einen Unterschied macht.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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CALIMA ist ein wachsendes Berliner Tech-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Mit unserem digitalen Notfallsystem unterstützen wir Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei, dass Mitarbeitende in kritischen Situationen schnell Hilfe erhalten – denn im Notfall zählt jede Sekunde. Bereits über 700 Unternehmen vertrauen auf CALIMA und schützen damit täglich Tausende Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Neugier, Ehrlichkeit, Innovation und gesundem Wachstum. Bei uns findest du ein Team, das professionell arbeitet, dabei aber menschlich bleibt.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen eines wachsenden Startups werfen und erfahren, wie Organisation, Prozesse und Geschäftsabläufe im Hintergrund ineinandergreifen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Werkstudent:in im Bereich Operations bist du Teil unseres Operations-Teams, das sicherstellt, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft – von der Rechnungsstellung bis zur Datenpflege.

Deine Aufgaben:

Organisation & Administration

• Du unterstützt bei der Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen und behältst Zahlungseingänge im Blick
• Du pflegst Kund:innen- und Unternehmensdaten in unseren Systemen und sorgst für aktuelle und strukturierte Daten
• Du unterstützt dabei, administrative Abläufe effizient und zuverlässig umzusetzen

Prozesse & Struktur

• Du pflegst unsere internen Datenbanken und trägst dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren
• Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Du sorgst mit einer strukturierten Arbeitsweise dafür, dass Informationen sauber dokumentiert und leicht zugänglich sind

Projektunterstützung & Zusammenarbeit

• Du unterstützt Geschäftsführung und Management bei operativen und strategischen Projekten
• Du übernimmst Recherchen, Auswertungen und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du arbeitest eng mit Sales, Tech und Management zusammen und unterstützt einen reibungslosen Informationsaustausch – intern wie extern mit unseren Kund:innen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Arbeitsweise & Persönlichkeit

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du gehst Themen eigenständig und proaktiv an und bringst eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität mit
• Du hast Freude daran, Prozesse zu organisieren, zu verbessern und verlässlich umzusetzen

Technik- & Datenaffinität

• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und hast eine Affinität für Daten und technische Systeme
• Du bringst gute Kenntnisse in Excel oder vergleichbaren Tools mit und arbeitest dich schnell in neue Anwendungen ein
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im administrativen, organisatorischen oder operativen Umfeld gesammelt

Kommunikation & Sprachen

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch auf mindestens B2-Niveau – jeweils in Wort und Schrift

Akademischer Hintergrund

• Du bist aktuell immatrikuliert und dein Studium läuft noch mindestens zwei Semester
• Dein Studienfach ist für uns zweitrangig – wichtiger sind dein Organisationstalent und dein Interesse an operativen Prozessen

Benefits

Was wir dir bieten

• Sinnvolle Arbeit mit Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt du ein Produkt, das täglich dazu beiträgt, Menschen in kritischen Situationen schneller Hilfe zu ermöglichen.
• Frühe Verantwortung & echte Einblicke: Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte und erhältst durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Gründer:innen direkte Einblicke in den Alltag eines wachsenden Tech-Startups.
• Flexibles Arbeiten: Wir richten uns nach deinem Studium – deine Arbeitszeiten kannst du innerhalb der Geschäftszeiten flexibel gestalten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Lernkultur unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das professionell arbeitet und gleichzeitig menschlich bleibt.
• Wertschätzung & Vertrauen: Du bist bei uns nicht „nur Werkstudent“, sondern ein wichtiger Teil des Teams mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Faires Gesamtpaket: Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse und steuerfreie Gutscheine.
• Teamspirit & Events: Ob Weihnachtsfeier, Company-Retreat oder gemeinsame Team-Events – wir legen Wert auf echten Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

**Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?
**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Für eine einmalige Karrierechance suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als rechte Hand unseres Chief Operating Officer (COO).

In dieser außergewöhnlichen Position arbeitest du als strategischer Partner und engster Vertrauter direkt an der Seite unseres COO. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin im Geschehen – eine seltene Gelegenheit, die operative und strategische Steuerung eines gesamten Unternehmens aus erster Hand zu erleben und aktiv mitzugestalten. Diese Rolle ist mehr als ein Job; es ist ein beschleunigtes Karriereprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Aufgaben

• Strategische Projektplanung: Du arbeitest gemeinsam mit dem COO an der Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsprojekten.
• Operative Exzellenz: Du analysierst und optimierst Prozesse an unseren verschiedenen Produktionsstandorten und übernimmst die Leitung eigener Projekte.
• Entscheidungsgrundlagen: Du bereitest komplexe Daten auf, erstellst Analysen, Reportings und Präsentationen als Grundlage für wichtige Management-Entscheidungen.
• Schnittstellenfunktion: Du bist ein Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den operativen Teams an den Standorten.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) erfolgreich abgeschlossen.
• Wissen: Neben den Studieninhalten bringst du solides kaufmännisches Wissen aus einer früheren Tätigkeit, Ausbildung oder Studium mit.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die hohe Reisebereitschaft mit, die für eine Präsenz an all unseren Standorten erforderlich ist.
• Persönlichkeit: Du hast eine "Hands-on"-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Spaß an Verantwortung
• Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.

Benefits

• Mentorship: Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, direkt von der Geschäftsführung zu lernen und tiefe, ungefilterte Einblicke in alle Facetten unseres Business zu bekommen.
• Karriere-Sprungbrett: Diese Position ist darauf ausgelegt, dich zur Führungskraft von morgen zu entwickeln. Wir bieten eine steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven.
• Verantwortung: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und gestaltest den Erfolg von coolback aktiv mit.
• Dynamik: Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und die Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit klaren Zielen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Um unsere Produktionskapazitäten zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir dich als engagierten und erfahrenen Experten (m/w/d) für unser technisches Projektmanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektverantwortung: Du planst, leitest und realisierst eigenverantwortlich verfahrenstechnische und infrastrukturelle Projekte an unseren drei Standorten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Inbetriebnahme und Übergabe: Du verantwortest die reibungslose Inbetriebnahme neuer Anlagen und schulst unsere Produktionsteams, um einen optimalen und effizienten Betrieb vom ersten Tag an sicherzustellen.
• Schnittstellenmanagement: Als zentraler technischer Ansprechpartner übernimmst du die Vergabe, Koordination und technische Abnahme von Leistungen externer Maschinen- und Anlagenbauer und stellst die Einhaltung unserer Standards sicher.
• Kontinuierliche Verbesserung: Mit deiner Fachexpertise identifizierst du Potenziale, analysierst bestehende Produktions- und Prozessanlagen und treibst deren kontinuierliche Optimierung aktiv voran.

Qualifikation

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie, der Prozessindustrie oder dem Anlagenbau.
• Projektmanagement-Kompetenz: Du bist versiert im Management technischer Projekte und bringst fundierte Kenntnisse in der Planung, Auslegung und Inbetriebnahme prozesstechnischer Anlagen und Komponenten mit.
• CAD-Kenntnisse: Du bist sicher und geübt im Umgang mit AutoCAD zur Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Pläne.
• Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung verbindet.
• Mobilität: Eine moderate Reisebereitschaft zur Betreuung der Projekte an unseren Standorten ist für dich selbstverständlich.

Benefits

• Schlüsselposition: Wir bieten dir eine Position mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung unserer Produktion.
• Sicherheit & Zukunft: Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem marktführenden und stetig wachsenden Unternehmen.
• Kultur: Es erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen geschätzt werden.
• Mobilität: Wir stellen dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Vergütung & Arbeitsmodell: eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Wenn du deine technische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und sichtbare Ergebnisse schaffen willst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut eine anspruchsvolle Position im Bereich hydraulische Berechnungen und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Wasserbauingenieur (m/w/d), der Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft technisch fundiert begleitet und weiterentwickelt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit – entscheidend sind Ergebnisse und verlässliche Projekttermine.
• 31 Urlaubstage inklusive zusätzlicher freier Zeit an Weihnachten und Silvester.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy als Teil des Pakets.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung.
• Gesundheitsangebote inklusive Programme wie „Fit for job“ und kostenfreier Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
• Gezielte Weiterbildung durch Fachseminare, Schulungen und Besuche von Fachmessen.
• Kurze Entscheidungswege, familiäres Umfeld sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.

Aufgaben

• Hydrodynamische Kanalnetzberechnungen und hydraulische Modellierungen für Projekte der Siedlungswasserwirtschaft.
• Auswertung und Interpretation von Berechnungsergebnissen zur Beurteilung von Netzbelastung, Abflussverhalten und Engpässen.
• Planung und Betreuung von Messkampagnen zur Datenerhebung und Validierung von Modellen.
• Erstellung von Fremdwasserkonzepten sowie Entwicklung hydraulischer Sanierungs- und Optimierungsvorschläge.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams, Fachplanern, Auftraggebern und externen Partnern.
• Begleitung der technischen Umsetzung von Maßnahmen im Kanalnetz und im kommunalen Tiefbau.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, im Wasserbau oder eine Weiterbildung zum Bautechniker Tiefbau (m/w/d).
• Praxis in Hydraulik, Kanalnetzberechnung, Kanalnetzmodellierung oder vergleichbaren Aufgaben im Tiefbau bzw. in der Wasserwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, idealerweise BaSYS, MIKE oder vergleichbaren Programmen.
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und klare, lösungsorientierte Kommunikation im Projektalltag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Abstimmung mit Projektbeteiligten.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Du willst ins Marketing – nicht nur zuschauen, sondern machen?
Du brennst für Social Media, hast ein Gespür für Content, Influencer und Trends und möchtest dabei helfen, eine Marke mit echtem Impact aufzubauen?
Dann bist du bei Ingarden genau richtig.
Wir sind ein junges Berliner Unternehmen, das Inhouse-Gardening neu denkt – mit smarten Lösungen für den Anbau nährstoffreicher Microgreens direkt zuhause. Gemeinsam setzen wir ein Zeichen für Gesundheit, Nachhaltigkeit und bewussten Konsum.

Aufgaben

Du baust ein leistungsstarkes Influencer-Netzwerk auf, das unsere Marke Ingarden authentisch und kreativ repräsentiert

Du scoutest kontinuierlich neue, passende Creator und erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden

Du verhandelst selbstständig Kooperationsdetails und entwickelst innovative Kampagnenformate

Du erstellst inspirierende Briefings und führst unsere Influencer durch erfolgreiche Kampagnen

Du analysierst die Performance der Creator datenbasiert und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab

Du entwickelst eine nachhaltige Influencer-Strategie für langfristiges Wachstum

Du optimierst und automatisierst Prozesse – u.a. mit modernen KI-Tools und smarten Workflows

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Starkes Stakeholder-Management und ein offener, professioneller Umgang mit externen Partnern und Creatorn
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation relevanter KPIs und Performance-Daten
• Kreatives Mindset und Freude an innovativem Storytelling
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen und aktuelle Trends (insbesondere Instagram & TikTok)
• Hohe Eigenorganisation sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für KI-gestützte Prozesse
• Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Ein motiviertes, herzlichen Team mit Start-up-Spirit und kurzen Entscheidungswegen

Viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und tiefer Einblick in strategische und operative Entscheidungen

Eine steile Lernkurve in einem wachsenden Start-up, echtes Ownership und die Möglichkeit auf eine weiterführende Rolle nach dem 6-monatigen Praktikum

Ein Office im Herzen von Berlin.

Ein sinnstiftendes Produkt, das Gesundheit und Nachhaltigkeit verbindet - und Zugriff auf frische Microgreens jederzeit 😉🌱

Das Praktikum ist für ca. 6 Monate angedacht, mit der Möglichkeit auf eine weiterführende Rolle im Anschluss.

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Sie sind technikbegeistert, arbeiten gerne hands-on und möchten täglich sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann bietet unser Kundenunternehmen Ihnen die passende Herausforderung!

Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Baumaschinen und Geräte unserer Kunden
• Du montierst Anbauteile, führst Umrüstungen durch und diagnostizierst eigenständig Fehler und Störungen
• Du prüfst die Maschinen sorgfältig auf mögliche Mängel und beachtest dabei alle sicherheitstechnischen Vorgaben
• Du unterstützt Kunden bei Fragen zur Nutzung und Bedienung und gibst eine kompetente Einweisung
• Zusätzlich erledigst du die notwendigen administrativen Aufgaben und arbeitest dabei eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld
• Erste Berufserfahrung und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil
• Du bist offen für digitale Arbeitsprozesse und arbeitest dich gerne in SAP sowie weitere PC Programme ein
• Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und hast Freude daran, hochwertige Baumaschinen und Geräte bestens instand zu halten

Benefits

• Attraktives Gehalt: 40.000 – 53.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – je nach Erfahrung und Qualifikation
• 40h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung: Über die unternehmenseigene Akademie mit großem internen Schulungsportfolio
• Wohnortnahes Einsatzgebiet: Kurze Wege, selten späte Rückkehr für eine top Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Arbeitgeberzuschuss für deine Zukunft
• Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines tollen Teams!

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Wir sind die Web Media Publishing AG – ein Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Gaming-Welt und einem dynamischen Kerngeschäft. 1999 als Verlag für Neue Medien gestartet, betreiben wir mit Gameswelt bis heute ein echtes Traditionsportal für Computer- und Videospiele.

Was uns heute aber maßgeblich antreibt und unser Hauptgeschäft ausmacht, ist unsere Agentur asap BRAND SERVICES. Hier bündeln wir über 15 Jahre Erfahrung in der Entertainment-Industrie und fungieren als Full-Service-Partner für namhafte Tech- und Entertainment-Größen wie NVIDIA, Constantin Film, Ubisoft, Capcom, Ravensburger und Square Enix. Wir sind nicht nur Dienstleister, sondern die helfende Hand, die kleine Kampagnen bis hin zu internationalen Blockbuster-Launches auf die Straße bringt.

Bei uns bist du im Backoffice keine Einzelkämpferin/kein Einzelkämpfer:
Gemeinsam mit deiner erfahrenen Kollegin sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft. Zu zweit bildet ihr das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Ihr kümmert euch strukturiert um Finanzen, Personal und Office-Management – und stellt damit sicher, dass unsere internen Prozesse jeden Tag auf höchstem Niveau laufen.

Deine Rolle:
Du hast ein Händchen für Zahlen und liebst gut organisierte Abläufe? Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, verschiedene Themenbereiche strukturiert und mit Weitblick zu managen. In dieser zentralen Rolle verknüpfst du Buchhaltung, Personalwesen, Assistenz und Eventplanung. Du behältst stets den Überblick und sorgst als unser organisatorischer Dreh- und Angelpunkt dafür, dass jeder Handgriff sitzt.

Aufgaben

• Buchhaltung & Finanzen:
  Übernahme der vorbereitenden Buchhaltung und Rechnungsprüfung.
  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens.
  Zuverlässige Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
• Assistenz der Geschäftsleitung:
  Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft.
  Termin-, Reise- und Postmanagement.
  Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Auswertungen.
• Personalwesen (HR):
  Pflege von Personalakten und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
  Erste Anlaufstelle für unser Team bei administrativen Fragen.
• Eventplanung & Office Management:
  Organisation von internen und externen Events (Kunden-Events, Weihnachtsfeiern, Workshops).
  Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs (Bestellwesen, Dienstleistersteuerung).

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Fundierte Berufserfahrung in mindestens zwei der genannten Bereiche (insbesondere Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung ist uns wichtig).
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word); Erfahrung mit Buchhaltungs- (z.B. DATEV) und HR-Software ist ein großes Plus.
• Du bist ein absolutes Organisationstalent, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und absolut diskret. Du behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und deine gute Laune.
• Deutsch als Muttersprache sowie mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Motivation und Fähigkeit, neue Dinge zu lernen und Zusammenhänge zu verstehen
• Kommunikationsstärke - sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherheit & Perspektive: Du startest in einer Festanstellung bei einem zukunftssicheren, etablierten Arbeitgeber der Entertainment-Branche – mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Flexibilität für deinen Alltag: Dank unserer individuellen Home-Office-Regelung und einer gelebten Work-Life-Balance passt sich der Job an dein Leben an, nicht umgekehrt.
• Mobilität: Damit du entspannt und klimafreundlich unterwegs bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket.
• Echte Agenturkultur: Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, offene Türen und ein ehrliches Miteinander auf Augenhöhe.
• Spannendes Umfeld: Gaming, Tech und Entertainment sind unsere Welt. Du arbeitest am Puls der Zeit in einem dynamischen Team, in dem es nie langweilig wird.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten, damit du auch privat etwas davon hast.
• Office-Dogs willkommen: Du hast einen gut erzogenen Vierbeiner? Bring ihn gerne mit!

Passt genau zu dir?

Dann lass uns miteinander sprechen! Wir suchen jemanden, der fachlich und menschlich in unser Team passt. Ein langes, steifes Anschreiben brauchen wir dafür nicht – schreib uns lieber in ein paar ehrlichen Sätzen, warum du Lust auf die Rolle hast und was dich auszeichnet. Schick uns das einfach zusammen mit deinem Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und ab wann du bei uns starten könntest an

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

Tasks

• Developing low-level solutions and features specifically tailored for autonomous vehicle sensor suites
• Implementing and debugging sensor drivers and communication protocols, including TCP, UDP, and RTS
• Managing hardware/software integration, vehicle parametrization, and comprehensive in-vehicle testing and debugging
• Participating in the architectural design and implementation of robust software for autonomous systems
• Collaborating with cross-functional teams to define and design high-level sensor requirements
• Contributing to the continuous creation and refinement of software development processes
• Assisting electrical and mechanical engineers with the installation and integration of electronic equipment in vehicles
• Ensuring thorough documentation of all development, implementation, and integration phases

Requirements

• Degree in Computer Engineering, Automotive, Mechatronics, Robotics, or a related field of study
• Professional experience (at least 3 years) in Embedded Linux software development and proficiency in C, C++, Python, and Shell scripting
• Strong understanding of microprocessors, microcontrollers, and complex electrical system architectures
• Solid expertise in networking and communication systems, including infrastructure and network programming
• Knowledge of sensor basics (LiDAR, Radar, Camera, GNSS) and ideally experience with time synchronization (e.g., PTP/GPTP, latency, timestamps)
• Familiarity with ROS, Docker, and DevContainers, as well as experience working with Agile development methodologies
• Practical field-testing experience with complex systems (robotics, autonomous platforms) and knowledge of ISO 26262 or safe design approaches
• High level of enthusiasm for autonomous driving technology and a proactive interest in the latest industry developments
• Business-level English; German is an advantage

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

Are you excited by our vision and ideas? Do you see autonomous driving as bringing benefits for everyone? Then apply to MOTOR Ai and play an active part in shaping a safe and transparent future of mobility.

In our new offices, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment agencies not to submit profiles unsolicited. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.

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Deine Aufgaben

Über die Rolle
Als NetSuite Administrator bist du die zentrale Ansprechperson für unser ERP-System und verantwortest die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer NetSuite-Umgebung. Du arbeitest eng mit Finance und Accounting zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare Systemlösungen.
Dabei liegt dein Fokus klar auf der Administration innerhalb von NetSuite sowie der Betreuung der Finanzmodule – Integrationen mit Drittsystemen werden von einem separaten Team verantwortet.

Dein Bereich als NetSuite Administrator (m/w/d):

Finanzmodule & Systemadministration

• Du verantwortest die Konfiguration und Pflege des Chart of Accounts inklusive Kontenhierarchien und Intercompany-Strukturen
• Du administrierst Subsidiaries, Klassen, Departments und weitere Dimensionen für Reporting-Zwecke
• Du betreust die Hauptbuch-Einstellungen inklusive Buchungsperioden, Closing-Prozesse und Sperrlogiken
• Du verwaltest Module wie Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets und Revenue Recognition
• Du konfigurierst Steuerlogiken (z. B. SuiteTax, OSS, Intrastat) und stellst Compliance sicher
• Du betreust Multi-Currency-Setups sowie Konsolidierungen in OneWorld
• Du unterstützt aktiv Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du arbeitest eng mit Accounting an Formularen, Buchungslogiken und Genehmigungsprozessen

Reporting & Analytics

• Du erstellst und optimierst Saved Searches, Reports und SuiteAnalytics Workbooks
• Du entwickelst Dashboards und KPI-Reports für unterschiedliche Stakeholder
• Du analysierst Abweichungen (z. B. Budget vs. Actual) und unterstützt FP&A
• Du stellst die Datenqualität und Konsistenz der Finanzberichte sicher

Technische Administration

• Du verwaltest User, Rollen und Berechtigungen nach dem Least-Privilege-Prinzip
• Du erstellst und pflegst Custom Fields, Records, Forms und Segmente
• Du entwickelst und optimierst Workflows (SuiteFlow) für Automatisierungen und Prozesse
• Du betreust installierte SuiteApps inkl. Updates und Konfiguration
• Du koordinierst Releases, Tests und Systemupdates
• Du pflegst Dokumentenvorlagen (z. B. PDFs für Rechnungen und Bestellungen)

Governance, Audit & Support

• Du stellst interne Kontrollen und Compliance-Anforderungen sicher
• Du führst regelmäßige User- und Rollenreviews durch
• Du dokumentierst Systemänderungen und Prozesse nachvollziehbar
• Du bist Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level Support
• Du priorisierst und löst Tickets im Rahmen definierter SLAs
• Du erstellst Trainingsmaterialien und führst Schulungen für Fachbereiche durch
• Du nimmst Anforderungen auf und setzt diese eigenständig im System um

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Mehrjährige Erfahrung als NetSuite Administrator (idealerweise in OneWorld-Umgebungen)
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzmodulen (GL, AP, AR, Anlagenbuchhaltung, Revenue Recognition)
• Erfahrung mit Saved Searches, Reports, Workflows und SuiteAnalytics
• Verständnis für Accounting-Prozesse und Abschlüsse
• Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie SoD-Anforderungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT

Nice to have:

• NetSuite Zertifizierungen (Administrator, SuiteFoundation etc.)
• Erfahrung mit NSPB / Planungstools
• Kenntnisse in Advanced PDF / FreeMarker
• Background in Finance, Controlling oder Accounting
• Erfahrung in skalierenden oder transaktionsstarken Unternehmen

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
  Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
  Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
  Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
  An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du arbeitest aktiv in Buchhaltung, Controlling, Reporting und Budgetierung mit
• Du bist erster Ansprechpartner für die externe Finanzbuchhaltung und koordinierst sämtliche damit verbundene Abläufe
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Du hilfst beim Aufbau und Weiterentwicklung eines transparentes Reportings für die Geschäftsführung und Investoren
• Du pflegst relevante Kennzahlen und bereitest Auswertungen vor
• Du begleitest die Budgetplanung sowie unterstützt bei der Erstellung regelmäßiger Forecasts
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Finance Bereich
• Außerdem unterstützt du bei der Liquiditätsplanung und behältst Zahlungsströme im Blick

Das macht Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder ein Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder Controlling
• Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenrechnung und Finanzreporting
• Du denkst konzeptionell, analytisch und unternehmerisch
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und präzise und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performanceam Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Strategie & Positionierung

• Du entwickelst und setzt unsere B2B-Marketingstrategie eigenständig um und stärkst unsere Markenbekanntheit
• Du schärfst unsere Marktpositionierung sowie die zugrunde liegende Category-Story
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizierst Chancen, um PartSpace als Thought Leader zu etablieren

Growth & Performance

• Du verantwortest und skalierst unsere Leadgenerierung über Paid und Non-Paid Kanäle
• Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)
• Du testest neue Kanäle und Ansätze, analysierst KPIs und skalierst erfolgreiche Maßnahmen

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

• Du setzt Inhalte und Kampagnen eigenständig um (z. B. Website, LinkedIn, Sales-Materialien)
• Du entwickelst Website und organische Kanäle (SEO, Content, ggf. CRM) weiter – mit Fokus auf Conversion
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produkt zusammen, um Messaging, Lead-Qualität und Marktwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern

Das macht Dich aus

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns mit relevanter Praxiserfahrung
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. Startup, Scaleup oder Agentur)
• Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn) sowie ein starkes Verständnis für Growth-Themen mit
• Du kennst dich mit organischen Kanälen wie SEO und Content-Marketing aus und denkst kanalübergreifend
• Du arbeitest datengetrieben, denkst in Funnels und KPIs und bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Analytics, CRM, Marketing Automation)
• Du arbeitest hands-on, eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen klaren Fokus auf messbares Wachstum
• Du kannst komplexe B2B-Themen verständlich kommunizieren und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

**PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmenmit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Cost Modeling Engineer (m/w/d) am Standort Nürnberg.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du bist ein Teil der Entwicklung und Weiterentwicklung von Kalkulations- und Bewertungsmodellen
• Zum Training unserer KI labelst du Preise, Lieferanten und Arbeitspläne
• Du bringst deine Expertise bei der Modellierung von Fertigungskosten, Logistikketten, Stückzahlen- und Bündelungseffekten sowie Auftragskonstellationen ein
• Du verknüpfst historische Businessdaten, Marktdaten und Preisentwicklungen dynamisch und leitest Prognosen zur Preisentwicklung ab
• Du erstellst aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Visualisierungen für unsere Kunden
• Du baust Konzepte auf, um regionale, wirtschaftliche und perspektivisch politische Einflüsse auf Preis und Lieferantenwahl abzubilden
• Du arbeitest eng mit den Bereichen AI und Customer Success zusammen und stellst die Güte der KI durch fachliches Expertise (Testing) sicher
• Du schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für reale industrielle Prozesse – nicht nur Analysen

Das macht Dich aus

• Du hast eine technische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik absolviert
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cost Engineering
• Du bist sicher im Umgang mit strukturierter technischer Information (z. B. aus CAD- und Fertigungsumgebungen) sowie mit Fertigungsprozessen/-verfahren und -technologien, idealerweise im Maschinenbau
• Du denkst analytisch und bringst Statistik-Grundlagen mit (z. B. Regressionsmodelle)
• Du besitzt gutes Know-how in der Kalkulation von Bauteilen sowie in Bottom-up-Kalkulation
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist motiviert und offen dafür, dich in neue Konzepte und Themenfelder einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice-to-have: Du hast Programmiererfahrung (z. B. Python/SQL) oder Spaß an datengetriebener Arbeit

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du hast Lust, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du möchtest Einblicke in Buchhaltung und Controlling erhalten und gemeinsam mit uns unsere Finance-Prozesse weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen in ein familiengeführtes Unternehmen ein, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden!

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden – und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind – ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Was unser Finance-Team ausmacht:
Unser Finance-Team arbeitet eng vernetzt und sorgt dafür, dass unsere Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch als Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen dienen. Dabei verbinden wir klassische Buchhaltung mit modernen Controlling-Ansätzen und schaffen Transparenz über alle Unternehmensbereiche hinweg. Du erhältst bei uns die Möglichkeit, beide Seiten kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Finance

• Mitwirkung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Verbuchung von Zahlungseingängen

• Unterstützung bei der Rechnungserstellung, im Mahnwesen sowie bei der Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten

• Digitalisierung, Ablage und strukturierte Archivierung von Belegen und Unterlagen

Controlling

• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Soll-Ist-Vergleichen

• Unterstützung bei Analysen, Forecasts und weiteren administrativen Controlling- und Planungsthemen

Das bringst du mit

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast noch einige Semester vor dir

• Du hast Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an kaufmännischen Prozessen

• Erste Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude daran, Aufgaben eigenständig zu übernehmen

• Du bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und gehst analytisch an Themen heran

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Spannende Aufgaben: Du gestaltest unsere Finance-Abteilung aktiv mit, bringst deine eigenen Ideen ein und wirkst dabei direkt an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen mit

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Privatleben. So bleibt dir genügend Raum für Vorlesungen, Prüfungsphasen und persönliche Zeit

• Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich

• Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen

• Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern

Werde Teil unseres Teams!

Wenn du Lust hast, den Finanzbereich nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten und in einem modernen, wachsenden Umfeld praktische Erfahrung zu sammeln, dann könnte diese Werkstudentenstelle genau das Richtige für dich sein. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Finance-Strukturen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland

E-Mail:

Position/Abteilung: HR Business Partner

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Ihre Karriere in der innovativen Diagnostiktechnologie.

Werden Sie Ingenieur/Techniker (m/w/d) Testentwicklung Pharma bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Prüfsystemen für pharmazeutische Produkte. In dieser Position sind Sie für die Konzeption und Optimierung von Tests verantwortlich, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihre Fachkenntnisse und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um innovative Lösungen im Prüfprozess voranzutreiben.

Aufgaben

• Prototypenentwicklung: Sie produzieren und bearbeiten Testmuster für immunologische Tests im Technikum.
• Präzise Analysen: Sie messen und bewerten Entwicklungsmuster von Disposables mithilfe physikalischer und optischer Prüfgeräte und stellen die Qualität der Rohstoffe sicher.
• Projektplanung: Sie steuern die termingerechte Durchführung und Kommunikation der Aufgaben fristgerecht und analysieren die Testergebnisse.
• Instandhaltung und Prozessoptimierung: Sie warten Technikumsanlagen und verbessern Fertigungsabläufe.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie planen technische Aufgaben, stellen die benötigten Ressourcen bereit und koordinieren die Abläufe.
• Dokumentation: Sie protokollieren Ergebnisse und pflegen die Anlagendokumentation.

Qualifikation

• Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Mechatronik, Chemietechnik) oder vergleichbare chemische/technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erfahrung: Kenntnisse in der mechatronischen Instandhaltung und dem Betrieb von Labor- oder Technikumsanlagen.
• Analytisches Denken: Vertrautheit mit trockenchemischen und immunologischen Tests, technischen Dokumentationen und statistischen Auswertungen.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Pharmaindustrie und treiben Sie Projekte in der Testentwicklung voran, die die Diagnostik entscheidend voranbringen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Der Markt für moderne Klimatechnik und Heizlösungen ist oft geprägt von Intransparenz, langen Wartezeiten und bürokratischen Hürden. Wir bei Eneto treten an, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, den Zugang zu nachhaltiger Gebäudetechnik – von hocheffizienten Klimaanlagen bis hin zu modernen Heizsystemen – so schnell, einfach und bezahlbar wie möglich zu machen.

Wir verstehen uns als Brückenbauer zwischen innovativer Technik und dem realen Einbau vor Ort. Dabei setzen wir nicht nur auf hochwertige Hardware, sondern vor allem auf exzellente Prozesse: Wir digitalisieren dort, wo es sinnvoll ist, und setzen auf persönliche Koordination, wo es auf Qualität ankommt. Hinter jedem erfolgreichen Projekt bei Eneto steht ein System, das Handwerk und Planung intelligent verzahnt.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das von erfahrenen Gründern geführt wird. Bei uns trifft die Geschwindigkeit eines Start-ups auf die Bodenständigkeit der Energiebranche. Wir wachsen schnell, lernen täglich dazu und bauen gemeinsam die Infrastruktur für die Energiewende im Eigenheim.

Aufgaben

• Support bei der Planung: Du unterstützt bei der technischen Auslegung von Klimaanlagen-Projekten – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vorbereitung der Installation.
• Daten-Check: Du prüfst Gebäude- und Leistungsdaten und hilfst dabei, dass das richtige Produkt exakt zur Situation des Kunden passt.
• Schnittstellen-Kommunikation: Du unterstützt im Austausch mit Kunden, Installateuren und internen Stakeholdern und behältst Timelines im Blick.
• Prozess-Design: Da wir schnell wachsen, baust du aktiv an unseren Strukturen mit – erstelle Vorlagen, Checklisten und hilf uns bei Automatisierungen.
• Dokumentation: Du sorgst dafür, dass unsere Projektdaten sauber gepflegt sind, damit wir jederzeit skalieren können.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Versorgungstechnik, Kälte-/Klimatechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.
• Technik-Verstand: Du hast ein sicheres Grundverständnis für technische Systeme und Lust, tief in die Welt der Klimatechnik einzutauchen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Wir arbeiten remote – deshalb zählen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mehr als Präsenzzeit.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch (mündlich und schriftlich).
• Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Wärmepumpen oder Klimaanlagen

Benefits

• Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen, kein Leerlauf. Du übernimmst ab Tag eins Aufgaben, die einen direkten Einfluss auf unsere Projekte haben.
• Lerne von den Besten: Unser Gründer-Team hat bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Unternehmern zusammen und lernst, wie man ein Business aufbaut.
• Maximale Flexibilität: Studium geht vor. Wir bieten dir ein Remote-Setup und Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen.
• Übernahmeperspektive: Wir wachsen schnell. Wer als Werkstudent überzeugt, hat bei uns die besten Chancen auf einen Direkteinstieg nach dem Abschluss.
• Kurze Wege: Entscheidungen fallen bei uns schnell. Deine Ideen werden gehört und direkt umgesetzt.

Eneto ist jung, wächst schnell – und genau deshalb ist jetzt der richtige Zeitpunkt, einzusteigen. Die Strukturen, die Prozesse, das Team: vieles entsteht gerade erst. Wer jetzt dabei ist, prägt mit, wie das hier aussieht. Wenn du Lust auf genau das hast, freuen wir uns auf dich.

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Über ELM

ELMI ist ein Technologieunternehmen für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Investitionsgüter, die mehrere Umsatzquellen erschließen, Renditen maximieren und Kosten reduzieren – und so die Energiewende aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit dem Founder, CEO und COO zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von ELMI. Du bist an zentralen strategischen und operativen Themen beteiligt, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen effizient umgesetzt werden.

Die Rolle bietet dir einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens – von Strategie und Finance über Operations bis hin zu Expansion und Business Development.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO bei strategischen und operativen Themen
• Unterstützung bei der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte und Initiativen
• Vorbereitung von Analysen, Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Expansionsthemen, Partnerschaften und neuen Geschäftsinitiativen
• Koordination zwischen internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Strukturierung, Optimierung und Skalierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Verantwortung für strategisch relevante Themen
• Vorbereitung und Nachverfolgung wichtiger Meetings, Prioritäten und Projekte
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

Qualifikation

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu priorisieren und voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Erste Erfahrung in Startups, Consulting, Venture Capital, Operations oder Strategie von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
• Interesse an Technologie, Infrastruktur, Energie oder E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Founder, CEO und COO eines schnell wachsenden Unternehmens
• Eine steile Lernkurve mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, internationalen Team
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres dynamischen Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut.

Aufgaben

Als Senior Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation:

• Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Visuals mit dem Ziel, Markenwirkung und Conversion Rate nachhaltig zu steigern
• Eigenständige Auswahl und professionelle Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien, Performance-Zielen und den Brand Guides unserer vielseitigen Kunden
• Entwicklung durchdachter visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden
• Erstellung klar strukturierter Briefings für Fotoshootings sowie eigenverantwortliche Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Grafikdesign mit und möchtest dein Know-how gezielt in einem performancegetriebenen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Canva, der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Tools
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Conversion orientiertem Content für digitale Plattformen
• Interesse an der Weiterentwicklung von KI-basierten Inhalten
• Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen sicher abzuleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen
• Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest
• Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce

Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Motivation in ca. 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab 01.07.2026 mit 20h/Woche am Standort Augsburg starten.

Unsere Mission bei mopla ist es mit smarten Lösungen die Zukunft der öffentlichen Mobilitätsangebote neu zu gestalten. Ganz klar: Nachhaltiger, effizienter und flexibler. mopla ist eine unabhängige und offene Mobilitäts-Plattform, die Angebote für flexible Bedienformen und Bedarfsverkehre wirtschaftlich und umweltschonend ermöglicht. Nicht nur in Ballungsräumen wie Berlin und München sondern ganz bewusst auf dem Land. Einfach überall.

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte Rechnungswesen von Buchführung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung (inkl. Online-Zahlungen via Stripe) sowie Sach- und Anlagenbuchhaltung
• Du sorgst für saubere Abschlüsse: periodengerechte Buchungen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Du hast die Lohnbuchhaltung im Griff: termingerechte Abrechnungen, Zahlungsläufe und das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen
• Du bist erste Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden und bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du steuerst Zahlungsverkehr und Mahnwesen: Rechnungslegung, Kontenpflege und Umsatzsteuervoranmeldungen zuverlässig und fristgerecht
• Du denkst Prozesse mit und trägst proaktiv zur Qualitätssicherung im Finanzbereich bei.

Qualifikation

• Must have: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung in vergleichbarer Position
• Du kennst die Praxis: mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Du beherrschst die Tools mit sicheren Umgang von DATEV, MS-Office und Zahlungsdienstleistern wie Stripe
• Du arbeitest präzise: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

Benefits

• Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten
• Deine Erholung: 30 Jahresurlaub
• Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag
• Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.
• Das mopla Team: Teamevents mit AllHands Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen
• Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Interesse geweckkt? Werde Teil des mopla Teams!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln - hochmotiviert und international - Hersteller der besten Omega-3 Produkte - eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise - Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir - die NORSAN-Crew - ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team,
welches das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

• Du gestaltest sämtliche Print-Kommunikationsmittel wie bspw. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Plakate, POS-Materialien, Magazine/Zeitungen, Artikel uvm.
• Du kreierst und visualisierst ebenso unsere Online-Werbemittel, sei es für die Website, Newsletter, Social-Media-Kanäle, Banner, Display
• Erstellung und Pflege unseres Packaging-Designs
• Betreuung der visuellen Kommunikation in unserem Unternehmen unter Berücksichtigung unseres CIs und unserer Unternehmenswerte
• Du bist verantwortlich für sämtlichen Druckprozesse sowie die Kommunikation mit Druckereien
• Kreative Konzeption und Entwicklung von Ideen, Kampagnen und Werbemitteln im Team sowie gestalterische Umsetzung der erarbeiteten Ideen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign bzw. Mediengestaltung, entsprechendes Studium oder Ausbildung sind wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, schwerpunktmäßig: Indesign, Photoshop & Illustrator
• Du hast gute Kenntnisse in Layout, Typografie sowie Reinzeichnung
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Powerpoint, Word und Excel) sind notwendig, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du überzeugst durch eine proaktive Macher-Mentalität sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer mit einer offenen Feedbackkultur, der Misserfolge genauso transparent kommuniziert wie Erfolge

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellung: Monatliches Festgehalt

Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin an uns. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Luisa Schulze vom NORSAN-Team

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH is an independent consulting engineering company with worldwide experience based in Braunschweig, Germany. CES offers solutions to complex multidisciplinary engineering tasks for all civil engineering and related sectors. CES renders services ranging from preliminary investigations to construction supervision and cost controlling, training of the client's staff, advisory services in the operation and maintenance of installations, as well as the organization and strengthening of public authorities and institutions. CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for national high-end clients (ministries and line authorities) funded by international donors.

Tasks

Status: Contract (18 months)

Start: ASAP

Duration: Long Term

Position: Water Engineer Trainee

Country: Somaliland

Sector: Public Infrastructure

CES is looking for a Water Engineer Trainee – Field-Based Projects (Somaliland), Contract (18 months)

CES is seeking a motivated graduate to join our team as a Water Engineer Trainee, supporting the implementation of our water infrastructure project in Somaliland. The Project is designed to improve land, water and soil management in selected rural communities with the purpose to use soil and water resources in a more sustainable and climate resilient way. Project intervention measures comprise water harvesting structures, soil and water conservation measures, and comprehensive accompanying measures.

This is a paid trainee position offering direct involvement in real engineering projects, including dams, water harvesting systems, and hydraulic structures. The role combines office-based work in Germany with extended field assignments in Somaliland. You will work closely with experienced engineers and gain hands-on experience in both technical and field-based project work. CES will provide appropriate security arrangements and support for all field missions.

Your Responsibilities

You will support our project teams in the preparation and implementation of water infrastructure projects, including:

• Supporting hydraulic and hydrological analyses
• Assisting in the planning and design of dams and water retention structures
• Supporting site investigations and field assessments
• Participating in construction supervision and technical reporting
• Supporting coordination with local partners and stakeholders

Requirements

Your Profile

• Degree in civil engineering, water engineering, hydraulic engineering, or a related field
• Knowledge of dam engineering, irrigation systems, and CAD
• Strong interest in water infrastructure and hydraulic systems
• Willingness to work internationally, including extended stays in Somaliland
• Ability to work independently in unfamiliar and remote environments
• Fluent in English
• German language skills are an advantage
• Previous field or international experience is an advantage but not required.

Benefits

Our Offer

• A paid trainee position with international field assignments
• Daily allowances and full coverage of travel costs during missions
• Hands-on experience in the planning and implementation of water infrastructure projects
• Exposure to donor-funded projects
• Close mentoring by experienced international experts
• A clear professional development path within CES

Interested applicants are requested to send their CV and a short motivation letter.

Please indicate the job reference

“Application for: Water Engineer Trainee - No. 2603”

in the subject line.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere Sovereign-AI-Plattform from scratch auf baut.
Kein Hyperscaler-Lock-in, kein US-Stack, kein "Cloud-agnostisch"-Marketing. Wir bauen explainable, high-performance, enterprise-grade AI auf souveraener Infrastruktur, weil unsere Enterprise-Kunden in regulierten Branchen genau das brauchen. Investor-backed, Munich-Region, Investor-Demo Q1 2027.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Multi-Tenant Kubernetes-Plattform auf STACKIT SKE, Greenfield-Architektur mit definierter Roadmap
• CloudNativePG (CNPG) als Postgres-Layer mit Multi-Tenant Row-Level-Security
• Supabase + Keycloak + Infisical Secret Management, sauber integriert
• NetworkPolicies + NGINX Ingress + GitOps mit ArgoCD
• Token-Quota-Service fuer Multi-Tenant LLM-Inference (eigenes Design, kein OSS-Drop-in)
• Architektur-Entscheidungen, die unseren ersten Enterprise-Rollout 2027 tragen

Wie wir arbeiten

• ADRs fuer jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• Runbooks vor Production, nicht danach
• Code Reviews als Standard, nicht als Ausnahme
• Eval-Suiten und Lasttests vor dem ersten Tenant
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Production-Kubernetes-Erfahrung, nicht "Kubernetes im Tutorial gesehen"
• Postgres-Operator-Track (CNPG, Zalando, Crunchy) mit echten Multi-Tenant-Setups in Produktion
• Multi-Tenant SaaS-Architektur, idealerweise mit Row-Level-Security oder Schema-per-Tenant
• Sovereign-Cloud-Affinitaet (STACKIT, IONOS, Open Telekom Cloud) ein Plus, kein Muss
• Selbststaendig, dokumentations-bereit, pragmatisch. Du schreibst ADRs gerne, nicht widerwillig.

Tech-Stack
Kubernetes, Helm, Terraform, ArgoCD, CNPG, Supabase, Keycloak, NGINX Ingress, Infisical, Python, Go.

Benefits

Was wir bieten

• VSOP-Anteil als Investor-backed Startup
• Voll-remote moeglich, optional 1 bis 2 Tage/Monat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knoell (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI, Dr. Elmar Diederichs
• Senior-Hire fuer den Plattform-Layer, du praegst die Architektur, nicht "implementierst Tickets"

CV plus 3 Saetze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Our client in Hamburg acquires specialized software companies in the critical infrastructure sector, bundles expertise, and establishes central standards.

They are now facing several exciting challenges, including the implementation of IFRS, the introduction of new consolidation software, and the onboarding of additional subsidiaries.

To support these central initiatives, the company is seeking a Manager Group Consolidation & Reporting with a hands‑on mindset and strong IFRS expertise.

You will work at holding level with direct exposure to management, external advisors, and the listed parent company. You can expect a highly professional environment with a strategic focus and the opportunity to define standards before they are set by others.

Tasks

Several projects are already planned for 2026 and beyond for the Manager Group Consolidation & Reporting position. Specifically, this includes:

• Introduction of IFRS at group level and across subsidiaries
• Selection and implementation of new consolidation software
• Onboarding of new subsidiaries into group consolidation
• Close collaboration with the future finance team of the holding and external advisors
• Alignment with the listed parent company and its reporting requirements
• Support in the integration and standardization of reporting structures
• Execution of IFRS conversions and post merger accounting
• Support of M and A processes from an accounting and consolidation perspective

Requirements

• A minimum of 5–8 years of experience in group accounting, consolidation, or group reporting, ideally gained in high‑growth technology or investment‑driven environments
• Expert level knowledge of IFRS, especially IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38, and strong PPA expertise
• Strong understanding of group consolidation processes, including PPA
• Practical experience with IFRS transitions is considered an advantage
• Structured and analytical mindset with a strong sense of quality and responsibility
• Understanding of complex group and subsidiary structures, including international coordination
• Fluent English required. German language skills or additional European languages are beneficial
• Additional qualifications such as tax advisor or auditor certification are a major plus

Benefits

• Attractive compensation: Fixed salary with a transparent performance based component
• Modern office in Hamburg: Bright spaces, modern equipment, and good accessibility
• Hybrid or fully remote work: Hybrid work with the possibility to work from home, or fully remote with a willingness to occasionally travel to Hamburg
• 30 days of vacation: Clearly regulated recovery time with full vacation entitlement
• No overtime policy: Contractually defined 40 hour week with no hidden extra work
• Creative freedom: Strong influence on processes, standards, and priorities in finance
• Growth potential: Significant development opportunities as the entire group is in a dynamic growth phase
• Direct collaboration with CFO and leadership: Short decision paths and high visibility
• Long term development perspective: Growth environment with clear opportunities to take on responsibility
• Fully equipped workplace: Modern technology and personal technology budget included
• Open company culture: Your ideas are welcome
• Training budget: Structured support for professional and personal development

If this setup aligns with what you’re looking for and the responsibilities sound like a match, take the next step and apply for the Manager Group Consolidation & Reporting | IFRS role!

We’re happy to share more insights about the company and position in a brief introductory conversation.

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere AI-Agent-Plattform für Enterprise-Kunden in regulierten Branchen baut.
Kein Tutorial-LLM, kein Vibe-Engineering, keine Demo-RAGs, die bei 10k Embeddings auseinanderfallen. Wir bauen explainable AI mit Audit-Lineage, Decision-Provenance und pgvector at scale, weil unsere Kunden ihre KI-Outputs nicht nur erklären wollen, sondern müssen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Production-grade AI-Agent-Plattform mit PydanticAI, LiteLLM, Langfuse
• RAG-Pipelines mit pgvector at scale (Multi-Tenant-Isolation, Index-Rebuild-Strategie, Hybrid Search)
• Multi-Tenant Token-Quota-Service plus Eval-Frameworks pro Tenant
• MCP (Model Context Protocol) Tool-Integration als First-Class-Citizen
• Explainable Outputs, lückenlose Auditierbarkeit von Prompt bis Output für regulierte Branchen
• Architektur-Entscheidungen, die im Bank-, Versicherungs- und Pharma-Kontext halten

Wie wir arbeiten

• Eval-driven, nicht Vibe-driven. Jeder Agent-Change geht durch eine Eval-Suite.
• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben
• LLM-Calls werden gemessen, nicht geraten - Langfuse von Tag eins
• Re-Ranking, pgvector-Sizing und Retrieval-Quality werden empirisch entschieden
• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Python-Production-Engineering
• Echte Production-LLM-Erfahrung mit Tokens, Latenz, Cost und Eval als täglicher Realität
• RAG-Engineering mit pgvector-Sizing und Re-Ranking, nicht nur "ich kenne LangChain"
• LangGraph, PydanticAI oder vergleichbares Agent-Framework in Produktion eingesetzt
• LiteLLM, Langfuse, MCP - oder Bereitschaft, dich in 2 Wochen einzuarbeiten

Tech-Stack:
Python, FastAPI, PydanticAI, LangGraph, LiteLLM, Langfuse, pgvector, MCP, Kubernetes-Grundlagen.

Benefits

Du willst endlich unter gleichgesinnten, echten Profis an einer richtig performanten Lösung arbeiten - nicht nur was dir von oben aufgedrückt wird. Bei uns arbeitest du nach technischer Best Practices - nicht was im Management gut ankommt. Tolles Team, viel Freiraum bei deiner Arbeit. Du bestimmst, echter Impact!

Was wir bieten

• VSOP als Investor-backed Startup für Schlüsselpositionen
• Voll-remote möglich, Wohnsitz Deutschland - Team-Entwicklungstage ca. 1xMonat im Munich-Office
• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI
• Senior-Hire für das AI-Layer, du prägst die Agent-Architektur, nicht "tunest Prompts"

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Senior Backend Engineer — Global Expansion

About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team

The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

What you'll do

• Design and build scalable backend services in Golang and Kotlin, covering merchant onboarding, transaction processing, and reconciliation across multiple acquirers and markets
• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
• Configure and maintain AI coding assistants (Cursor, Copilot, Continue) with team-specific rules, framework conventions, and testing patterns — so generated code fits our systems, not generic templates
• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
• Keep documentation accurate and AI-accessible, so the team spends less time answering "how does X work?" and more time shipping

You'll be great for this role if…

• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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The Global Expansion Acquiring Squad is the engine behind SumUp's growth into new markets — integrating local payment acquirers, enabling merchant onboarding, and ensuring transactions flow reliably across countries like Mexico, Canada, New Zealand, and Australia. This role sits at the heart of that mission, owning critical backend systems while also shaping how the squad works — building AI agents and developer tooling that make the entire team faster and smarter. If you're a backend engineer who wants real ownership, enjoys working in ambiguous and complex environments, and is genuinely excited about teaching AI how your codebase works (not just using it for autocomplete), this role is for you.

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• Lead technical investigations for new market launches and mentor engineers on the team
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• Build AI agents that automate repetitive development tasks, such as generating integration stubs, updating OpenAPI specs, and flagging idempotency violations
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• Strong proficiency in Golang (primary) or a JVM language such as Java or Kotlin, with experience building distributed, fault-tolerant backend systems
• Experience configuring AI coding assistants at a team level — defining rules, prompts, and context packages that produce consistent, framework-compliant output
• Solid understanding of idempotency, retry policies, and transaction safety in payment or financial systems
• Comfort working across multiple teams and domains simultaneously, navigating ambiguity and influencing without direct authority
• A track record of taking ownership in complex, cross-functional environments where the scope isn't always clearly defined

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• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
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At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Wir sind keine klassische IT-Beratung, sondern eine spezialisierte Boutique für High-End Cloud Security und Infrastructure Engineering. In einer Ära, in der hybride Arbeitsmodelle und komplexe Bedrohungslagen zum Standard gehören, definieren wir den 'Modern Workplace' neu. Wir transformieren gewachsene IT-Strukturen in hochperformante, Cloud-Native Ökosysteme. Bei uns erwartet Sie kein 'Daily Business' von der Stange, sondern die architektonische Gestaltung von Zero-Trust-Umgebungen auf dem Bleeding Edge der Microsoft- und Google -Technologien."

Aufgaben

Modern Deployment Architecture: Sie konzipieren und orchestrieren globale Windows Autopilot Rollouts, optimieren die Enrollment Status Page (ESP) und gestalten die Out-of-Box Experience (OOBE) für maximale User-Experience bei höchster Sicherheit.

Next-Gen Endpoint Management: Sie übernehmen das Full-Lifecycle-Management von Endgeräten via Microsoft Intune, inklusive komplexem Win32-App-Packaging und granularen Compliance-Strukturen.

Identity & Zero Trust: Sie implementieren und härten Identitätslösungen innerhalb von Microsoft Entra ID(Conditional Access, Identity Protection, PIM).

Hybrid Transformation: Sie führen Kunden sicher von klassischen SCCM/ConfigMgr-Umgebungen in moderne Co-Management-Szenarien und Cloud-Attach-Infrastrukturen.

Automation as Code: Sie eliminieren Redundanz durch Automatisierung mittels PowerShell und der Microsoft Graph API.t.

Qualifikation

Technisches Profil: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf Microsoft Intune, Autopilot und dem M365 Security Stack (Defender for Endpoint).

Zertifizierungen: Idealerweise verfügen Sie über aktuelle Zertifizierungen wie MS-102 (Microsoft 365 Administrator) oder SC-300 (Identity and Access Administrator).

Analytische Exzellenz: Tiefgreifendes Verständnis von hybriden Szenarien (Entra Join vs. Hybrid Join) und den damit verbundenen Herausforderungen (VPN, Zertifikate, DNS).

Bonus-Skills: Erfahrung in der Google Cloud Platform (GCP) oder fundierte Kenntnisse in der Administration und Härtung von Linux-Endpoints verschaffen Ihnen einen signifikanten Vorteil.

Mindset: Sie verstehen sich als Engineer, nicht als Administrator. Sie lösen Probleme proaktiv durch Code und Automatisierung.

Benefits

Engineering Playground: Du erhältst Zugriff auf eine dedizierte Testing-Sandbox (Azure/GCP/Intune), um neue Features und Security-Szenarien ohne Risiko zu evaluieren.

Moderne Umgebung: Arbeite in einem hochmodernen Office mit neuester Hardware (Ihrer Wahl) und Tools, die Spaß machen.

Hybrid-Modell: Wir schätzen den persönlichen Austausch vor Ort in unserem Team, bieten aber die nötige Flexibilität für hybrides Arbeiten (Mix aus Office & Home Office).

Fitness & Health: Wir fördern deine Gesundheit durch [z.B. Urban Sports Club / Fitness-Zuschuss / JobRad].

Growth-Budget: Wir übernehmen 100% der Kosten für deine Zertifizierungen und Fortbildungen.

Wir freun uns auf deine Bewerbung

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Wir betreiben als 100%ige Tochtergesellschaft eines etablierten Franchise-Systems einen Virtual-Reality-Standort in Düsseldorf. Das Konzept ist eine Mischung aus Freizeitstätte mit Fokus auf VR-Gaming und Gesellschaftsspiele mit angeschlossenem Café. Der neue Flagship-Standort im Herzen von Little Tokyo soll mit drastisch
erweiterter Grundfläche strategisch und operativ Neuheiten ins Franchise bringen und nachhaltig profitabel entwickelt werden. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

Als Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft und Filialleiter vor Ort verantwortest du den gesamten Geschäftsbetrieb:

Operative Leitung

• Gesamtverantwortung für den Standort (Umsatz, Kosten, Ergebnis)
• Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Optimierung von Prozessen und Abläufen

Personalmanagement

• Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
• Einsatzplanung, Recruiting, Schulungen
• Motivation und Leistungssteuerung der Mitarbeitenden

Controlling & Steuerung

• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen-Reporting
• Analyse von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Enge Abstimmung mit der Franchise-Zentrale / Gesellschafter

Unternehmerische Weiterentwicklung

• Umsetzung eines Wachstumskonzepts insb. in Hinblick auf die Neuheiten
• Lokales Marketing, Kooperationen, Eventformate
• Aktive Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Freizeit-/Entertainment-Bereich oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen
• Nachweisliche Erfahrung in Ergebnisverantwortung (P&L)Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Hohe Hands-on-Mentalität – du bist präsent auf der Fläche
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
• Begeisterung für neue Technologien / VR sowie Gaming von Vorteil
• Idealerweise Grundkenntnisse im lokalen Marketing und der Ansprache von Zielgruppen, z.B. Social Media Aktionen, lokale Kooperationen und Events

Benefits

• Geschäftsführerposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Fixgehalt
• Möglichkeit, einen Standort eigenverantwortlich aufzubauen und zu entwicke
• Enge Unterstützung durch Franchise-Zentrale
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und Ausbau weiterer Standorte
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld

Du begeisterst dich für Gaming-Kultur in all seinen Facetten und hast Lust, einen Flagship-Standort von Grund auf aufzubauen und dich dabei kreativ auszuleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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As a Senior Systems Operations Engineer at Spire, you will be responsible for ensuring that on-orbit mission operations meet and sustain technical and service-level objectives. You will serve as the technical link between the development and operations phases of the mission lifecycle, ensuring that the constellation behaves as expected and that any deviations are rapidly understood, assessed, and resolved with sound engineering judgment.  

This role is central to Spire's strategy to deliver scalable, reliable, and technically assured services using model-based engineering and validated asset profiles. Your work will ensure that decisions affecting constellation performance are made with technical insight.  

Role Responsibilities:  

• Own the technical quality of mission operations during the on-orbit service period, ensuring Service Level Agreements (SLAs) are well defined, monitored, and maintained. 
• Assess and design strategies to address underperformance, providing detailed technical insight and coordinating resolution strategies in collaboration with Systems Engineering, Mission Design, and SRE. 
• Define and manage the high-level structure and performance requirements of asset profiles, ensuring they accurately represent mission needs and provide a clear basis for verification. Work with System Owners and SMEs to ensure subsystem capabilities are properly characterised, and with SREs to ensure ongoing validation of in-orbit performance. 
• Bridge the gap between Systems Engineering, Mission Design, Program Management, Customer Service, and SRE by providing technical leadership during the mission service period. Define the tooling and functional monitoring needs that enable the SRE team to maintain constellation health and respond effectively to deviations. 
• Support SRE, Platform, and Customer Service leads in triaging constellation or satellite issues that deviate from nominal asset profile definitions, ensuring escalation paths and responses are technically justified. 
• Act as a technical reviewer and contributor during Mission Readiness Review (MRR) and pre-launch handover, ensuring operational teams are equipped with validated, well-understood assets and clearly defined expectations for mission performance. 
• Identify operational risks and propose mitigations related to in-orbit performance, platform limitations, or evolving CONOPS. 
• Ensure technical consistency and justification for on-orbit changes such as mode transitions, re-tasking, or adjustments to duty cycles or resource allocations. Lead the rollout of complex fleet-wide changes when CONOPS are being updated, ensuring risks and dependencies are managed. 
• Collaborate across SRE, Platform, and Systems teams to codify lessons learned into reusable operational standards, documentation, and improved design practices for future missions. 
• Derive and maintain Operational Requirements by helping project teams translate mission and system-level requirements into operational-level non-functional requirements (SLOs, latency, freshness, availability), with verification methods and traceability. 
• Support configuration control during service, helping manage the versioned operational baseline (limits, parameters, tasking configurations) and working with SREs, System Owners, and Customer Service to prevent configuration drift across the fleet. 
• Support the definition and coverage of FDIR (Fault Detection, Isolation, and Recovery) logic, ensuring coverage against top failure modes and reducing residual operational risk over time. 

Basic Qualifications:  

• BSc in Aerospace Engineering, Systems Engineering, Computer Science, or other relevant technical discipline. 
• 3+ years of experience in system performance monitoring, root cause analysis, and anomaly resolution. 
• Solid understanding of space system behaviour on orbit, including thermal dynamics, power management, RF communications, and tasking impacts. 
• Ability to translate system-level engineering context into clear operational guidance and tooling requirements. 
• Familiarity with SLA-driven architectures, system observability, and mission assurance principles. 
• Clear communication skills to align stakeholders across engineering, operations, and customer delivery. 
• Familiarity with software tools and frameworks used in operations, including strong Python, SQL skills and GitHub-based workflows. 

Preferred Qualifications:

• 3+ years of experience supporting operations of multi-satellite constellations. 
• Knowledge of asset profiling approaches and system models (including fault profiles, mode transitions, and performance boundaries). 
• Understanding of ground-segment tooling, SRE practices, or telemetry/telecommand systems. 
• Experience working with cross-functional, multi-time zone teams across engineering and operations. 
• Background in satellite mission design, including the transition from development to operations. LI-MK1

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. LI-MK1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
• Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
• Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
• Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
• Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
• Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

• At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
• At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
• You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
• You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
• You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
• You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. 

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Standbetreuung & Besucheransprache beim Guten Morgen Festival (05.–07.06.2026, Bochum)

Für unseren Auftritt beim Guten Morgen Festival der GLS Bank (05.–07. Juni 2026) suchen wir zwei Personen, die unseren Stand eigenständig betreuen und aktiv mit Besucher:innen ins Gespräch gehen.

Du bist vor Ort das Gesicht unserer Tochterfirma opentelecom – einem Projekt für gemeinwohlorientierte, transparente Telekommunikation für Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung.

Du sorgst dafür, dass Menschen uns verstehen, neugierig werden und gern mit uns in Kontakt bleiben.

Rahmenbedingungen

- Event: Guten Morgen Festival der GLS Bank

- Zeitraum: 05.–07. Juni 2026

- Ort: Jahrhunderthalle Bochum

- Arbeitsweise: eigenständig mit punktueller Unterstützung durch uns

- Vorbereitung: Briefing vorab

Aufgaben

• aktive Ansprache von Besucher:innen

• kurze, verständliche Einführung in opentelecom (auf Basis eines Briefings)

• Weitergabe von Flyern und grundlegenden Informationen

• Interesse wecken und Gespräche anstoßen

• Überbrücken von Zeiten, in denen wir nicht direkt am Stand sind

• Weiterleitung von tiefergehenden Fragen an uns

• Kontakte aufnehmen (z. B. Visitenkarten oder kurze Notizen)

• Einverständnis einholen, dass wir uns im Nachgang melden dürfen

• einfache Notizen zu Gesprächen festhalten

• darauf achten, dass der Stand einladend und präsent wirkt

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude an Gesprächen

• Du bist zuverlässig und arbeitest eigenständig

• Du fühlst dich wohl damit, zeitweise allein Verantwortung zu übernehmen

• Du kannst Inhalte schnell erfassen und einfach erklären

• Du hast Interesse an gemeinwohlorientierten Themen

Fachliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du erhältst ein Briefing und klare Leitplanken.

Benefits

• Einblick in ein sinnorientiertes, wachsendes Projekt
• Arbeit in einem offenen, werteorientierten Umfeld
• Klare Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Direkter Kontakt mit spannenden Organisationen und Menschen
• Flexible Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Faire Vergütung auf Stundenbasis (18 €) als Minijobber

Wir suchen keine klassischen „Promoter:innen“, sondern Menschen mit Gespür für Situationen, die authentisch auf andere zugehen und Lust haben, ein sinnvolles Thema nach außen zu tragen.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Nachricht mit ein paar Worten zu dir, deine Erfahrungen in ähnlichen Jobs und warum du zu uns passt, sowie deinem Lebenslauf.

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JOIN HEXCLAD

As we continue to scale across Europe, we’re seeking a Creative Strategist to shape, localise, and execute standout campaigns across the EMEA countries - with a primary focus on the UK, EU, Germany, UAE. You’ll bridge global brand vision with local cultural insight, crafting creative strategies that drive performance and resonate with audiences across markets.

If you’re passionate about storytelling, data-driven creativity, and bringing premium brands to life through exceptional content - this is your sign to join the hybrid revolution.

What You’ll Do

The Creative Strategist plays a central role in shaping and executing creative strategies across the EMEA region, with a primary focus on the UK, Germany, UAE. Their remit includes overseeing the production and localisation of creative assets, collaborating with internal teams and external partners, and driving campaigns that align with HexClad’s brand and business goals.

Aufgaben

Creative Strategy and Ideation

• Develop and execute innovative creative strategies across a full funnel activation from direct response ads and brand campaigns.
• Ensure alignment with HexClad’s overarching business objectives and brand values.
• Drive creative localisation efforts, particularly in the EMEA markets, creating a playbook to refine and scale processes.

Copywriting and Localisation

• Produce engaging, on-brand copy for ads and campaigns tailored to the EMEA markets.
• Localise US creative assets for EMEA audiences, ensuring cultural and linguistic relevance.
• Provide British English and German copywriting support as needed, ensuring all content meets HexClad’s high standards.

Market Research and Insights

• Conduct research into market trends, customer behaviour, and competitor activities to inform campaigns.
• Use insights from ambassadors, culinary council members, and studio resources to inspire creative concepts.

Creative Production and Execution

• Manage the end-to-end creative production process, from briefing to final execution.
• Collaborate with internal design and production teams as well as external freelancers to ensure timely delivery of assets.
• Coordinate with US-based content and creative teams to ensure consistent execution and analysis of campaigns.
• Work with the brand team to ensure alignment and maintain a consistent brand in every territory.

Performance Analysis and Optimisation

• Analyse campaign performance using data and analytics tools, identifying opportunities to enhance creative impact.
• Run creative tests to evaluate and iterate on strategies for improved outcomes.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with the global creative, growth, and production teams to align strategies across regions.
• Support HexClad’s growth initiatives by assisting with sourcing and managing EMEA creators and influencers.
• Actively participate in team meetings, sharing updates and insights to keep stakeholders informed.

Project Management

• Develop and manage creative briefs to guide internal and external teams in delivering high-quality assets.
• Ensure all creative projects align with the marketing calendar and meet deadlines.
• Contribute to broader European campaigns as required, supporting HexClad’s international growth.

Key Deliverables

1. Creative Localisation Framework: Develop a playbook for localising creative assets, starting with Germany, and roll out to other European markets.
2. Content Pipeline: Build and manage a pipeline of high-quality, localised creative assets for the UK, DACH, and UAE.
3. Campaign Reporting and Insights: Provide regular reports on campaign performance, creative tests, and insights, ensuring continuous improvement.
4. Collaborative Processes: Establish strong working relationships with internal and external teams, ensuring smooth collaboration and alignment.

Initial Focus Areas

• Familiarise yourself with HexClad’s brand, tone, and creative standards.
• Develop localisation efforts for German campaigns, adapting successful US assets to suit the market.
• Conduct initial market research to gain insights into the German audience and competitive landscape.
• Collaborate with the team to establish clear Key Results and Initiatives (KRIs) for the first 90 days.
• Lead early creative tests to gather data on what resonates with EMEA audiences.

Ongoing Responsibilities

• Maintain a balance of creative types (e.g., direct response ads, brand awareness campaigns) to support HexClad’s goals across channels.
• Ensure creative outputs are aligned with HexClad’s brand identity and deliver measurable business results.
• Act as a key point of contact for creative execution and testing across the UK, EU, and UAE.
• Continuously refine processes for creative localisation and production to drive efficiency, and most importantly performance.
• Ensure all creative assets and campaigns comply with local advertising regulations and privacy policies (especially for Germany, which has strict guidelines and privacy policies)
• Stay informed on cultural trends, regional events, and social media behaviours across key EU regions to ensure content stays relevant.
• Localization of website content (e.g., landing pages, product descriptions) / SEO strategies

Qualifikation

Experience & Skills

• 3–5 years’ experience in creative strategy, brand marketing, or performance marketing, ideally within international or DTC brands.
• Proven experience developing and localising creative campaigns across European markets.
• Demonstrated ability to translate global brand assets into culturally relevant, high-performing creative for local markets.
• Strong copywriting and localisation skills - able to craft engaging, on-brand content for ads, landing pages, and campaigns.
• Hands-on experience managing creative production processes, from concept to execution, across internal and external teams.
• Strong analytical mindset; comfortable using performance data and insights to refine creative strategies.
• Experience collaborating with cross-functional teams (design, growth, brand, influencers, and production) across time zones.
• Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced, high-growth environment.
• Passion for storytelling, culture, and culinary trends - a genuine enthusiasm for food, cooking, and the HexClad brand is a plus!

Benefits

WHY HEXCLAD

• Join a fast-growing, globally recognized cookware brand backed by passionate, high-performing teams.
• Competitive compensation and opportunities for growth within the International DACH team.
• A collaborative, international culture with autonomy and ownership.
• The chance to help shape how HexClad scales localization and creative strategy across EMEA.

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein strategisches Großprojekt im Public Sector suchen wir hochqualifizierte KI-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung von Forschungs-, Beratungs- und Umsetzungsleistungen im Bereich Einsatzevaluation und Entwicklung innovativer KI-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von KI- und Machine-Learning-Lösungen
• Konzeption und Realisierung von Prototypen und produktionsnahen Anwendungen
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Forschungstrends im KI-Umfeld
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines und Modellarchitekturen
• Durchführung von Tests, Evaluationen und Performanceanalysen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
• Durchführung von Workshops sowie Wissenstransfer im Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und dem Abschluss von IT-Projekten
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (insbesondere Backend) sowie in der Qualitätssicherung
• Erfahrung in der Architektur und Dokumentation von KI-Systemen
• Kenntnisse im Bereich Machine Learning, neuronale Netze und/oder generative KI (z. B. Fine-Tuning von Sprachmodellen)
• Praxiserfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. SQL, NoSQL, Vektordatenbanken)
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrolle (z. B. Git)
• Idealerweise Projekterfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere in Behörden oder regulierten Umfeldern
• Erfahrung in KI-Projekten (z. B. Datenverarbeitung oder Modelltraining)
• Zertifizierungen im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. CAIS, ARTIBA, Azure AI Engineer, NVIDIA oder Intel)
• Kenntnisse in Container- und Plattformtechnologien (z. B. OpenShift)
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologien und Forschung
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind westwind stories. Eine Boutique-Markenagentur aus dem Ruhrgebiet. Wir bauen Marken für den Mittelstand. Nicht von der Stange. Nicht auf Knopfdruck. Sondern von innen heraus: aus der DNA, der Geschichte und der Haltung eines Unternehmens.

Das Herzstück unserer Arbeit ist die Markenstory; eine strukturierte Essenz aus Claim, Sprache, Design und Ton. Alles, was ein Unternehmen nach außen trägt (Website, Broschüre, Podcast, Kampagne) wächst aus dieser einen Quelle.

Wir arbeiten kreativ und handmade, aber mit modernen Werkzeugen, darunter KI-gestützte Workflows, die uns schneller, strukturierter und präziser machen. Kein Ersatz für echtes Handwerk, sondern Verstärker für alle, die es beherrschen.

Damit dieses System skaliert, suchen wir jemanden, der es mitbaut. Nicht ausführt. Mitbaut.

Aufgaben

• Du gestaltest und baust Webauftritte, die nicht nur gut aussehen, sondern Markenstories erzählen; visuell stark, strukturell sauber

• Du übersetzt erarbeitete Markenstorys in konsistente visuelle Systeme: Website, Broschüre, Social, Podcast-Optik, ... aus einer Quelle, ohne jedes Mal bei null zu starten

• Du entwickelst Vorlagen und Strukturen, mit denen das Team Marken-Essenzen direkt in Umsetzung überführen kann

• Du bringst Coding-Kenntnisse mit oder entwickelst sie weiter, weil moderne Webarbeit das braucht

• Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, bringst Impulse, zeigst Lösungen, bevor man dich darum bittet

• Du verfeinerst Ergebnisse manuell, weil du weißt: gut und fertig sind nicht dasselbe

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Starkes eigenes Designhandwerk: Kommunikationsdesign, Typografie, Bildsprache

• Adobe Creative Cloud sicher und routiniert: Illustrator, Photoshop, InDesign sind dein tägliches Werkzeug.

• Webdesign als Kernkompetenz: du denkst und baust Websites als Kommunikationsarchitektur, nicht als Vorlage zum Befüllen. Lebendig und immersiv.

• Figma oder vergleichbare Tools sind für dich kein Neuland.

• Coding-Grundlagen: HTML/CSS als Basis, idealerweise mehr; auch mit Tool-Unterstützung erarbeitet ist willkommen.

• Systematisches Denken: du erkennst Muster, baust Strukturen, entwickelst Vorlagen, die ein Team langfristig nutzt.

• Eigeninitiative: du bringst Referenzen, Entwürfe, Ideen mit; nicht weil du musst, sondern weil dich das Thema nicht loslässt.

Von Vorteil, kein Muss:

• Erfahrung mit No-Code/Low-Code Tools (Webflow, Framer o.ä.)

• Grundkenntnisse JavaScript oder moderne Frameworks

• Erfahrung in Agenturen oder mit Markenprojekten

Was keinen Unterschied macht:

• Welchen genauen Abschluss du hast

• Wie viele Jahre du schon dabei bist

Was zählt: du kannst es zeigen!

Benefits

• Du entwickelst mit! Du bist Teil des Fundaments, nicht eine ausführende Hand.

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, keine Hierarchie-Ebenen dazwischen.

• Ein System, das gerade entsteht und das mit dir wächst.

• Kleines Team, das Qualität ernst nimmt und gemeinsam besser wird.

• Vor Ort in Bochum, weil ein echtes Team mehr ist als Remote-Calls und weil die besten Ideen zwischendurch an der Kaffeemaschine entstehen. Home Office nach Absprache möglich.

• Perspektive auf eine tragende Rolle, wenn das System skaliert.

Kein Bewerbungsformular. Kein Anschreiben in dreifacher Ausfertigung.

Zeig uns, wie du denkst. Überzeuge mit kreativer Arbeit, auf die du stolz bist. Und sag in ein paar Sätzen, warum du diese Person bist.

Wir freuen uns auf dich! ✌️

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What we’re looking for

We are looking for a driven, hands-on Manufacturing Engineer to take ownership of our UAV platforms from prototype to production. In this role, you will bridge R&D and manufacturing—ensuring designs are buildable, scalable, and mission-ready. You will define processes, drive DFM/DFA, and actively build, test, and improve hardware. This is a critical role shaping how our systems are produced, validated, and deployed at scale.

The day-to-day

• Own the build: Assemble, test, and iterate UAV prototypes and subsystems hands-on – tools in hand, not just on screen.
• Drive manufacturability: Lead DFM/DFA efforts with R&D to ensure every design is buildable, testable, and production-ready.
• Define materials & processes: Select manufacturing technologies, materials, and assembly methods balancing performance, weight, cost, and scalability.
• Establish production standards: Create assembly documentation, test procedures, and quality checkpoints for reliable series production.
• Hunt down failures: Identify weaknesses, perform root-cause analysis, and enforce design improvements across mechanical and integrated systems.
• Validate under pressure: Plan and execute structural, functional, and environmental testing – pushing components to their limits before the field does.

You should apply if you

• Seasoned engineering operator: Proven, hands-on experience in manufacturing, R&D, or production engineering – ideally within aerospace, robotics, UAVs, or complex electromechanical systems.
• Systems-level understanding: You grasp how complex electromechanical systems come together and can independently evaluate and decide on manufacturing approaches.
• DFM/DFA authority: You spot when a design will fail in production – and call it out. If it’s not manufacturable, it doesn’t pass.
• CAD confident: Strong in SolidWorks (or similar) – 3D modeling, technical drawings, and tolerance analysis are part of your daily workflow.
• Hands-on, build-first mindset: You build, test, break, and iterate rapidly – comfortable with tools, prototyping, QC processes, and lean manufacturing principles.
• Cleared for mission: Eligible for NATO or EU security clearance – mandatory, non-negotiable.
• Language skills: English is required; German is a plus.

Nice to haves

• Experience with UAV, drone or small aerospace platforms
• Knowledge of composites, lightweight structures, or advanced materials
• Background in testing, validation or rapid prototyping (e.g.3Dprinting)

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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What we’re looking for

We are looking for a driven and hands-on IT-System Administrator to build, secure, and operate our mission-critical infrastructure. You will own our Microsoft ecosystem, design and harden network architecture, and establish robust security standards across the organization. Operating across strategy and execution, you provide reliable First- to Third-Level Support while shaping our security foundation as we scale.

The day-to-day

• Own the Network: Design, deploy, and maintain our infrastructure VLANs, VPNs, RADIUS, firewalls, and load balancers, across cloud and on-prem environments.
• Lock It Down: Harden Windows/Linux systems, manage SIEM/EDR tooling, and operate IDS/IPS to detect and contain threats before they land.
• Control the Stack: Own Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Autopilot, keeping the entire device fleet compliant and audit-ready (NIS2, ISO 27001).
• Set the Standard: Define and enforce access control, patching, backup, and incident response policies across the organization.
• Enable Every Team: Be the go-to for First- to Third-Level Support from onboarding and device setup to rapid troubleshooting under operational pressure.
• Build for Scale: Conduct capacity planning, security assessments, and pen test coordination as we grow our infrastructure and mission footprint.

You should apply if you

• Experience: 3+ years in IT, network & security engineering, owning infrastructure end-to-end.
• Certifications: CCNA required; CCNP, CISSP, or equivalent a strong plus.
• Microsoft Stack: Deep expertise in Microsoft 365, Intune, Autopilot, and Entra ID.
• Network & Security Skills: Hands-on with firewalls, IDS/IPS, VPNs, RADIUS, and hybrid network environments; strong skills securing Windows/Linux systems.
• Compliance Know-How: Familiar with NIS2, ISO 27001, or NIST frameworks.
• Language: Fluent English required; German is a strong plus (Munich-based environment).

Nice to haves

• Background in defense, aerospace, or other security-critical sectors.
• Scripting & automation skills (PowerShell, Bash, Python).
• Experience with intrusion detection/prevention systems and advanced threat analysis.

What we offer

• Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one.
• Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty.
• Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level.
• Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases.
• Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors.
• Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas.
• Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support.
• Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success.

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Die meisten scheitern nicht an fehlender Intelligenz, sondern daran, dass sie ohne klare Vorgaben nicht arbeitsfähig sind.

Wenn du die Person bist, die ein Problem sieht, sich die Informationen selbst holt, eine Lösung baut und sie umsetzt, ohne dass jemand dir sagt wie, dann ist diese Stelle genau richtig für dich!

Wir sind ein eigenfinanziertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit 36 Mitarbeitern und skalieren aktuell auf 70+. Du arbeitest direkt mit dem COO und übernimmst operative Baustellen quer durch das Unternehmen: HR, Recruiting, Strategie, Legal, Buchhaltung, B2B Sales. Nicht überanalysieren. Lösen.

Das ist keine Rolle für Leute, die erstmal ankommen wollen. Das ist die Rolle für Leute, die ab Tag 1 liefern und eine steile Lernkurve wollen.

Warum diese Rolle, warum jetzt

Wir bauen gerade das Operations Team neu auf, um die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen. Ein neuer Kollege startet bereits in Berlin. Es gibt allerdings so viele Baustellen, dass wir das Team mit Top Talenten weiter verstärken wollen, um später Schwerpunkte setzen zu können.

Die Rolle berichtet direkt an den COO. Kein Zwischenlevel, keine Abstimmungsschleife

Aufgaben

• PROBLEME LÖSEN, NICHT VERWALTEN – HR, Legal, Buchhaltung, Recruiting, B2B Sales. Du bekommst kein Briefing, sondern eine Herausforderung. Du zerlegst es, baust die Lösung und setzt sie um. In Tagen, nicht Wochen.
• PROZESSE VON NULL BAUEN – Vieles läuft noch über Zuruf. Du machst daraus wiederholbare Systeme: Vertragsvorlagen, Recruiting-Funnel, Quality Gates, Checklisten. Danach läuft es auch ohne dich.
• SCHNITTSTELLE – Zwei Standorte, externe Dienstleister, interne Teams. Du hältst die Fäden zusammen, sorgst dafür, dass Zusagen eingehalten werden und nichts liegen bleibt.
• ENTSCHEIDUNGEN VORBEREITEN – KPI-Reports, Kostenvergleiche, Handlungsoptionen. So aufbereitet, dass der COO in 5 Minuten entscheiden kann statt in 2 Stunden.
• LÜCKEN SCHLIESSEN – Niemand wird dir sagen, wo eine Lücke ist. Du findest sie selbst und handelst. Ohne Freigabeschleife, ohne Rückversicherung bei jedem Schritt.

Qualifikation

• UMSETZEN OHNE ANLEITUNG – Du hast schon etwas von Null aufgebaut. Einen Prozess, ein System, eine Struktur. Ohne Vorlage, ohne Handbuch. Du brauchst kein Briefing um loszulegen.
• OWNERSHIP – Wenn etwas liegen bleibt, nervt dich das mehr als deinen Chef. Du ziehst Themen durch bis sie erledigt sind, nicht bis sie übergeben sind.
• TEMPO – 80% heute schlägt 100% nächste Woche. Neues Thema in 2 Stunden durchdrungen, belastbare Empfehlung abgegeben, direkt umgesetzt.
• KI ALS WERKZEUG – Du setzt Claude, ChatGPT oder vergleichbare Tools täglich produktiv gezielt als Hebel ein. Zum Probleme lösen, Texte produzieren, Optionen durchrechnen.
• KLARTEXT – Du schreibst so, dass Entscheidungen fallen. Problem, Optionen, Empfehlung, fertig.

Abgeschlossenes Studium, Richtung egal. Erste operative Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder dynamischen Mittelständler ist ein Plus. Praktikum oder Werkstudent zählt, wenn du dabei wirklich etwas bewegt hast.

Benefits

• ECHTE VERANTWORTUNG – Eigene Themen, eigene Entscheidungen. Du bekommst vom ersten Tag an Projekte, die das Unternehmen voranbringen. Das ist das Level, auf dem du einsteigst.
• DIREKT NEBEN DEM COO – Kein Teamlead dazwischen, keine Abstimmungsschleife. Du sitzt an der Quelle, wo Strategie entsteht, und setzt sie direkt um.
• KLARE MESSBARKEIT – Du wirst an dem gemessen, was du lieferst. Nicht an Anwesenheit, nicht an Sympathie. Deine Hiring Scorecard definiert, was wir erwarten. Danach zählen Ergebnisse.
• WACHSTUM DURCH OUTPUT – Wir haben in 12 Monaten von 6 auf 36 Mitarbeiter skaliert. Wer hier liefert, wächst mit. Keine Karrierestufen, sondern echte Verantwortung, die mitwächst.
• FLEXIBILITÄT – Büros in Nürnberg und Berlin, teilweise Remote möglich. Was zählt sind Ergebnisse, nicht Anwesenheitsstunden.

Unser Bewerbungsprozess

• ERSTGESPRÄCH – Kurzes Kennenlernen und Rollenvorstellung (ca. 15 Min)
• ZWEITGESPRÄCH MIT DEM COO – Fachlich, Deep Dive in die Rolle (ca. 45 - 90 Min)
• REFERENZCALLS – Wir sprechen mit 3 früheren Kollegen oder Vorgesetzten
• FINALES GESPRÄCH – Letzte Fragen, Konditionen, Entscheidung

Wir bewerten nach einer strukturierten Scorecard mit klaren Kriterien. Kein Bauchgefühl, sondern nachvollziehbare Entscheidungen. Das Feedback bekommst du in jedem Fall.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bringe deine Karriere aufs nächste Level!

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Du studierst Informatik (oder ein verwandtes Fach) an einer Fachhochschule und brauchst ein Pflichtpraktikum, das wirklich was bringt? Dann bist du hier goldrichtig.

Bei Apricus Solar AG baust du 12 Wochen lang echte KI-Software – mit den Tools, mit denen die besten Dev-Teams der Welt gerade arbeiten: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor und GitHub Copilot. Kein Kaffeekochen, kein „guck mal jemandem über die Schulter", kein Ablagepraktikum. Stattdessen: eigene Projekte, echtes Shipping, Code, der nach deinem Praktikum tatsächlich produktiv läuft.

Wir sind ein wachsendes Solar-Unternehmen mit über 30 Mitarbeitenden und einer der agilsten Dev-Kulturen, die du als Studierende:r erleben wirst – kurze Wege, flache Hierarchien, Vollzugriff auf moderne KI-Tools. Hybrid in Dortmund mit flexiblen Home-Office-Tagen.

Aufgaben

Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungen mit Claude Code, OpenAI Codex, Cursor & GitHub Copilot

Bau eigener Prototypen und produktiver Tools für unsere internen Geschäftsprozesse – vom Konzept bis zum Deployment

Integration von LLMs (Anthropic Claude, OpenAI) in Workflows via API

Arbeit mit modernem Stack: Python, TypeScript/JavaScript, REST-APIs, Git, CI/CD

Eigenverantwortliche Umsetzung von Praxissemester-Projekten mit messbarem Ergebnis

Dokumentation deiner Lösungen und Präsentation der Ergebnisse im Team

Qualifikation

Eingeschriebenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder verwandter Fächer an einer Fachhochschule (FH/HAW) mit Pflichtpraktikum im Curriculum

Verfügbarkeit für ein zusammenhängendes 12-wöchiges Pflichtpraktikum

Solide Programmierkenntnisse in Python und/oder TypeScript/JavaScript

Erste Erfahrung mit Git und gängigen Dev-Workflows

Begeisterung für KI, LLMs und moderne AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code, Codex, Copilot)

Eigeninitiative, Neugier und Lust, Dinge selbst zu bauen statt nur zuzuschauen

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

12 Wochen Pflichtpraktikum, das alle FH-Curriculum-Anforderungen erfüllt – inkl. ausführlichem Praktikumszeugnis

Hybrid: Büro in Dortmund + flexible Home-Office-Tage – du gestaltest deine Woche mit

Voller Zugriff auf Premium-Lizenzen: Claude Code, OpenAI Codex, Cursor, GitHub Copilot

Eigenes Projekt mit echtem, messbarem Output – kein Schubladen-Praktikum

Mentoring durch erfahrene Entwickler:innen statt anonymem Praktikant:innen-Pool

Extrem agile Arbeitsumgebung: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, kein Konzern-Bürokratismus

Reale Einblicke in die Digitalisierung eines wachsenden Unternehmens im Energiesektor

Starkes Referenzprojekt für deinen Lebenslauf – ideal für Bachelor-/Master-Thesis oder Werkstudent:innen-Job

Offene Tür für Werkstudent:innen-Stelle oder Festanstellung im Anschluss

Du willst dein Pflichtpraktikum nicht in Folien-Hell verbringen, sondern wirklich coden und KI bauen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich und dein erstes echtes KI-Projekt!

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Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Jobbeschreibung

benuta ist einer der größten Online-Anbieter für Teppiche und Heim­textilien in Europa, mit rund 100 Millionen Euro Umsatz, eigener Logistik in Dormagen und Marken in mehr als zehn Ländern. Wir sind kein Konzern und kein Startup mehr — wir sind in der Phase, in der Plattform­entscheidungen fünf Jahre tragen müssen.

In den nächsten zwei Jahren stellen wir unseren Tech-Stack neu auf. Wir verlassen Adobe Commerce und gehen auf Shopify Plus Enterprise. Wir führen eine moderne Middleware ein, die unsere Systeme zum ersten Mal sauber miteinander reden lässt. Wir bringen Reply WMS in unsere Logistik. Wir nutzen Claude und MCP, um Customer Service, PIM und Beratung produktiver zu machen. Das ist die Bühne, auf der diese Rolle wirkt.

Worum es geht

• Du verantwortest unsere Commerce-Plattform end-to-end. Architektur, Replatforming, Middleware, Integrationen, AI-Layer.
• Du führst ein internes Team von rund fünf Engineers — Frontend, Backend, ERP, PIM, Process & Integration — und steuerst unsere externen Partner: Patchworks-Implementation, Frontend-Boutique, kreativstyle für PIM/Akeneo.
• Du bist die Person, die Roadmap, Vendor-Verhandlung und Code-Review in einer Hand hat.
• Du bist hands-on geblieben. Du sitzt im Architektur­workshop, im Code-Review und im Lenkungs­kreis.
• Du machst dir die Hände nicht zu fein, aber du verlierst auch nie das große Bild aus den Augen.

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

• Du hast mehrere Jahre als Senior oder Lead in einer ernst zunehmenden E-Commerce-Plattform gearbeitet — gerne D2C, gerne Mid-Market, gerne im Living-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld.
• Du hast mindestens ein Replatforming-Projekt verantwortlich begleitet, idealerweise von Magento auf Shopify Plus oder einen vergleichbaren Wechsel.
• Du kennst Headless-Commerce auf Hydrogen oder , hast iPaaS-Erfahrung mit Patchworks, Workato oder vergleichbar, und kannst ERP- und WMS-Integrationen architektonisch durchdenken.
• Du führst Menschen mit Klarheit, nicht mit Mikromanagement. Du steuerst Agenturen, ohne dich von ihnen abhängig zu machen.
• Du erkennst Risiken früh und sprichst sie aus. Du denkst kaufmännisch — TCO, ROI und CM2 sind keine Fremdwörter.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und mindestens gutes Englisch. Unser Team, unsere Logistik und unsere wichtigsten Agentur-Partner sind deutschsprachig. Klare Kommunikation ist hier kein Bonus, sondern Voraussetzung.

Was du bei uns findest

• Direkte Wirkung: Eine direkte Berichts­linie zum CEO. Kurze Wege. Klare Entscheidungen.
• Gestaltungsspielraum: Eine echte Bühne, auf der du eine Plattform für die nächsten fünf Jahre prägst — und ein Team, das nach vorne will.
• Flexibilität: Standort Bonn mit Home-Office-Möglichkeiten und der Freiheit, die zu deiner Lebenssituation passt.
• Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
• Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
• Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lust, zu reden?

Schick uns deinen Lebens­lauf und ein paar Sätze dazu, welches Plattform­projekt dich in den letzten Jahren am meisten geprägt hat. Was hat funktioniert, was nicht — und was würdest du heute anders machen.

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Bialas, Teamlead HR

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TL;DR

Senior Data Engineer.
Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Möchtest du die Zukunft der Automatisierung mitgestalten?

Dann komm zu uns und mach den Unterschied!

Bei uns arbeitest du in einem innovativen Team – und bist mittendrin, wenn mit modernster Technologie echte Herausforderungen gelöst werden. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, die Logistik und Produktion smarter und effizienter machen.

Der Kniff: Ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander.

Aufgaben

Worum geht’s?

Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Verantwortung für unsere Hardware – von der Hardware-Weiterentwicklung und Produktsicherheit bis zur Produktionsplanung über das After-Sales. Aktuell liegen diese Themen bei den Gründern; du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, wirst eingearbeitet und übernimmst sukzessive die Verantwortung.

Die Rolle ist breit angelegt – kein klassischer „Hardware Engineer“ am CAD, sondern eine Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entwicklung und Team. Du bringst dich aktiv ein, entwickelst Konzepte mit und bewertest, was technisch sinnvoll ist – die Detail-Umsetzung machen andere. Genau das Richtige, wenn du früh Ownership willst und Lust hast, mit einem jungen Robotics-Unternehmen mitzuwachsen.

Deine Aufgaben:

• Produktionsplanung & Einkauf – Du planst die Hardware-Produktion, koordinierst Komponenten-Einkauf und Lieferanten und sorgst dafür, dass die Geräte rechtzeitig fertig werden.

• After-Sales & Kundenbetreuung – Du bist die deutschsprachige Anlaufstelle für unsere Kunden bei Hardware-Themen – von der Planung bis zur technischen Klärung.

• Hardware-Entwicklung & Customizing – Du arbeitest aktiv mit: Du entwickelst Konzepte für neue Produkte und kundenspezifische Anpassungen, bewertest technische Lösungsansätze auf ihre Sinnhaftigkeit und koordinierst die Umsetzung mit unserem Team. CAD und Detail-Engineering musst du nicht selbst beherrschen – wichtig ist, dass du verstehst, was technisch funktioniert und was nicht.

• Infrastruktur-Umbauten – Du planst und koordinierst Umbauten in unseren Räumlichkeiten und unserer Werkstatt.

• Team-Lead Hardware – Du führst unser Hardware-Team in München, priorisierst Aufgaben und sorgst für effiziente Abläufe.

• Produktsicherheit – Du machst dich mit den relevanten Normen und der neuen EU-Maschinenverordnung vertraut und stellst sicher, dass unsere Geräte konform sind.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• erste Berufserfahrung im Hardware-, Maschinenbau-, Mechatronik- oder Robotics-Umfeld – z. B. nach Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).

• Technisches Verständnis & Konzeptdenken – Du musst kein CAD-Profi sein, aber du kannst Konzepte entwickeln, Lösungsansätze bewerten und erkennen, was technisch Sinn ergibt – und was nicht.

• Hands-on-Mentalität – du bist genauso im Lieferanten-Call wie in der Werkstatt zuhause.

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du kannst priorisieren, wenn mehrere Themen gleichzeitig brennen, und behältst auch in phasenweise hektischen After-Sales-Wochen den Überblick.

• Lust auf Breite statt Tiefe in einem Thema – Produktion, Kunde, Entwicklung, Team, Compliance: alles dabei.

• Sehr gutes Deutsch (zwingend für Kundengespräche) und gutes Englisch• Plus, kein Muss: Vorerfahrung mit Maschinenrichtlinie und gängigen EU-Normen, erste Führungserfahrung (Werkstudenten, Praktikanten, Projektleitung).

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Verantwortung für den Hardwarebereich – mit echtem Produkt und bestehenden Kunden. Keine Forschungs-Demo, sondern Geräte, die im Feld stehen.

• Steile Lernkurve – mit direktem Mentoring durch die Gründer.

• Hardware-Team mit Wachstumspfad – ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst.

• KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird – Claude, Gemini – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst.

• Vor Ort in München – modernes Büro mit eigener Werkstatt, flexible Arbeitszeiten.

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Dein neuer Arbeitsalltag

• Candidate Experience: Eine moderne Candidate Journey wird von dir aktiv mitgestaltet – vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Onboarding begleitest du Talente durch den gesamten Prozess
• Stellenanzeigen: Kreativ und eigenständig erstellst du Stellenanzeigen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst für eine zielgerichtete Veröffentlichung
• CV-Screening: Mit einem guten Gespür für Potenziale sichtest du Bewerbungsunterlagen und unterstützt Kandidaten dabei, ihre Bewerbungen weiter zu verbessern
• Erstinterviews: Im persönlichen Austausch lernst du Bewerber kennen, verstehst ihre Ziele und bringst sie mit passenden Karrieremöglichkeiten zusammen
• Ideenmanagement: Eigene Ideen und Impulse bringst du aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung der MHC mit – insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Prozessoptimierung

Das bringst du mit

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Das erwartet dich bei uns

• Monday is****Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Mia Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.

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Senior AI Engineer.
Senior AI Engineer.
Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Aufgaben

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und denkst gerne unternehmerisch?

Das Modehaus Begro steht seit vielen Jahren für Mode, Beratung und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Aber noch wichtiger: hinter unserem Haus steckt ein Team, das Mode lebt und gemeinsam etwas bewegen möchte.

Für unseren Modebereich suchen wir Verstärkung im Einkauf mit Verantwortung für Sortiment, Fläche und Team.

Das könnte genau dein nächster Schritt sein.

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei der Planung und dem Einkauf unserer Modekollektionen
• Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus Entscheidungen für Fläche und Sortiment ab
• Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem und behältst Warenflüsse, Nachbestellungen und Bestände im Blick
• Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Markenpartnern
• Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung deiner Verkaufsfläche
• Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst mit dafür, dass Sortiment, Präsentation und Abverkauf überzeugen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Begeisterung für Mode, Trends und Marken
• Ein gutes Gespür für Produkte, Zahlen und Präsentation
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Kennzahlen, Warensteuerung und wirtschaftlichem Arbeiten
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Idealerweise erste Erfahrung im Handel, Einkauf oder in einer leitenden Funktion
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln

Benefits

Warum du zu uns kommen solltest

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiterrabatte auf starke Marken
• Direkter Kontakt zu bekannten Fashionbrands
• Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Einkauf und Teamleitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Kostenlose Parkplätze direkt am Haus

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keine perfekte Vita sondern Menschen mit Motivation, Teamgeist und Leidenschaft für Mode und Handel.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und gemeinsam mit uns den Modebereich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt. Unkompliziert und schnell.

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Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt. Wir haben Lust, gemeinsam mit dir unsere Kunden zu betreuen und die Atlassian Tools auf ein neues Level zu heben. Erlebe mit uns deine ersten Erfahrungen als Consultant, während du spannende Projekte in Angriff nimmst und wertvolle Einblicke in die Welt der IT-Beratung erhältst.

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensmission, sondern auch aktiv zur Transformation unserer Kunden beitragen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Bei MESKRU legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Junior IT Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die Innovative Energie für Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale Fernwärmenetz.

Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Bestellungen in DocuWare
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden für Liquiditätsplanung
• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren)
• Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Finanz- und Digitalisierungsprozesse
• Erstellung von Kundenverträgen und Rechnungen
• Pflege und Auswertung von Daten in SAP

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Controlling
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel), Kenntnisse SAP ISU sind von Vorteil
• Erfahrung mit dem System DocuWare und Datev erforderlich
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse C1 Niveau

Benefits

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Team, bei einem Pionier der Energiewende
• Große Gestaltungsfreiräume in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Job Ticket
• Leistungsgerechte Bezahlung mit den Vorteilen eines kommunalen Arbeitgebers
• Homeoffice nach der Einarbeitung, flexibel möglich

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Für unseren wachsenden Beauty-Onlineshop suchen wir Unterstützung im Bereich Produktdatenpflege in Shopware 6.

Du arbeitest mit hochwertigen Profi-Beauty-Produkten, sorgst für ansprechende Produktdarstellungen und unterstützt dabei, unseren Online-Shop professionell und kundenfreundlich weiterzuentwickeln. Unser Ladengeschäft und Büro ist in Berlin Schöneberg.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Shopware 6 Online Shop
• Anlage neuer Artikel inklusive Varianten, Kategorien und Eigenschaften
• Erstellung und Optimierung von Produktbeschreibungen im Profi Make Up Bereich nach SEO und Marketing Gesichtspunkten.
• Pflege von Bildern, SEO-Texten und Metadaten
• Kontrolle von Preisen, Beständen und Produktinformationen
• Qualitätssicherung und Prüfung auf Vollständigkeit der Daten
• Pflege von SEO-Texten und Metadaten auf Deutsch und Englisch.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Social Media

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung mit Shopware 6 oder vergleichbaren Shopsystemen
• Sicherer Umgang mit Produktdaten und digitalen Prozessen
• Interesse an Beauty- und Kosmetik-Produkten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift(muttersprachlich)
• Erfahrung mit SEO oder E-Commerce von Vorteil

Benefits

Du bist voll im Team dabei und arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und dem Marketing-Team bei uns im Laden zusammen. Du bekommst einen coolen Einblick in unser ganzes Marketing und Online Shop Business und kannst richtig mitmischen. Du kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen. Außerdem erwarten dich tolle Mitarbeiter-Rabatte.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

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Wir suchen einen Softwareentwickler (C#/Blazor) (m/w/d) für die Administration, Konfiguration, Wartung und Entwicklung von IT-Anwendungen im Bereich der Kostenträgerrechnung zur Unterstützung der Wirtschaftlichkeitsanalyse.

Key Facts
Start: 25.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Administration, Konfiguration, Wartung und Entwicklung der IT-Anwendungen zur Kostenträgerrechnung

• Aufbereitung und Zuscheidung der Herstellkosten zur Analyse der Wirtschaftlichkeit der Verkehre und Kunden

• Sicherstellung der Korrektheit der Daten sowie der Verfügbarkeit und Performance der Anwendungen

• Zeitnahe und zuverlässige Umsetzung von Wartungs-, Betriebsführungs- und IT-Security Themen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse von C#/Blazor, wobei mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen

• Sehr gute Kenntnisse von Entity Framework-Core, nachgewiesen durch mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist

Kann-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse von CI/CD-Tools zur Bereitstellung von containerisierten Anwendungen, mit mindestens 2 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist

• Gute Kenntnisse von SQL Server mit einer Erfahrung von mindestens 3 Jahren

• Gute Kenntnisse in Git/GitLab mit mindestens 3 Jahren Erfahrung

• Kenntnisse in Visual Studio 2022/2026 mit einer Erfahrung von mindestens 3 Jahren

Weitere Informationen

Die Leistung kann 100% remote erfolgen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Teil der Peeek Group und arbeiten gemeinsam an nachhaltigen Energielösungen. Was uns auszeichnet: Wir ziehen an einem Strang – offen, direkt und mit echtem Teamgeist. Bei uns bekommst du von Tag eins an Einblick in reale Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Wir leben eine Du-Kultur, arbeiten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind uns Zuverlässigkeit, Neugier und die Fähigkeit, auch dann freundlich zu bleiben, wenn eine Antwort mal länger auf sich warten lässt.

Aufgaben

• EVU-Anmeldung & Netzmanagement: Du bist das Herzstück unseres Meldeprozesses – du stellst Anträge bei Netzbetreibern, verfolgst Vorgänge aktiv nach und sorgst dafür, dass kein Projekt im Genehmigungsstau stecken bleibt.
• Kommunikation mit Netzbetreibern: Du kommunizierst regelmäßig mit EVUs und Netzbetreibern – freundlich, geduldig und immer sachlich auf den Punkt.
• Technische Projektierung: Unterstützung bei der Planung und Auslegung von PV-Anlagen (z. B. mit PVSOL).
• Kaufmännische Zuarbeit: Pflege von Projektdaten im CRM/ERP-System sowie Unterstützung bei der Angebots- und Auftragserstellung.
• Prozessdokumentation: Du hältst Abläufe fest und hilfst dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Geduld & Kommunikationsstärke: Du hast kein Problem damit, dreimal nachzuhaken, höflich auf eine nicht erteilte Rückmeldung hinzuweisen – und trotzdem freundlich zu bleiben. Genau das macht gutes Netzmanagement aus.
• Struktur & Selbstorganisation: Du behältst den Überblick, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Du liebst Checklisten, klare Verantwortlichkeiten und erledigte Aufgaben.
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst mit, fragst rechtzeitig nach und bringst Vorgänge eigenständig zum Abschluss.
• Digitale Affinität: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Spaß daran, administrative Prozesse digital zu gestalten.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift – klar, sachlich und professionell.

Nice-to-have:
Erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien oder Netzanschluss, Erfahrung mit PVSOL, kaufmännische Grundkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein Studium (15–20 Std./Woche)
• Faire Vergütung
• Echte Projektverantwortung ab dem ersten Tag
• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
• Regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf und gerne ein paar Sätze, warum du zu TH-Solar kommen möchtest.

Bei TH-Solar bekommst du Verantwortung und den Rückhalt, sie gut zu tragen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gebäudeautomation ist für Sie mehr als ein Schaltschrank mit Blinklicht? Sie verstehen, wie MSR-Technik, DDC, Inbetriebnahme, Schnittstellen und Bauablauf zusammenhängen – und möchten Verantwortung für Projekte übernehmen, bei denen Technik wirklich wirken muss?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich MSR und Gebäudeautomation. Das Unternehmen plant und realisiert technische Gebäudesysteme über mehrere Gewerke hinweg und verbindet Elektrotechnik, HLS, MSR und Projektumsetzung in einem praxisnahen Umfeld.

Diese Position ist ideal für Menschen, die Gebäudeautomation nicht nur theoretisch kennen, sondern auch im Projektalltag, auf der Baustelle und in der Abstimmung mit Kunden, Technikern und Nachunternehmern sicher bewegen können.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für laufende Bauvorhaben im Bereich MSR und Gebäudeautomation. Dabei steuern und koordinieren Sie Mitarbeitende, Nachunternehmer, Material und Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Ergebnisse zusammenpassen.

Sie unterstützen fachlich bei DDC-Programmierungen, Inbetriebnahmen und Dokumentationen und behalten gleichzeitig die administrative Seite der Projekte im Blick. Dazu gehören technische Planung, Kalkulation, Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und die Überwachung der Baustellenergebnisse.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen der Anlagentechnik zusammen, stimmen Bauabläufe ab und sind Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte. Auch Kundenkontakt und die Weiterentwicklung der Abteilung können Teil Ihrer Rolle sein.

Kurz gesagt: Sie verbinden Technik, Organisation und Führung in einem Bereich, der für moderne Gebäude immer wichtiger wird.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen.

Wichtig sind Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation, DDC, GLT oder vergleichbaren Systemen sowie ein gutes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung. Kenntnisse gängiger Normen, technischer Vorschriften und Kalkulationsgrundlagen sind hilfreich.

Erfahrung mit bestimmten Systemherstellern ist ein Vorteil, aber entscheidend ist nicht nur ein einzelnes Fabrikat. Wichtiger ist, dass Sie Gebäudeautomation grundsätzlich verstehen, technische Zusammenhänge erklären können und im Projektalltag strukturiert, kostenbewusst und lösungsorientiert handeln.

Sie sollten sicher auftreten, klar kommunizieren und Freude daran haben, technische Teams, Kunden und Projektbeteiligte zusammenzuführen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Dienstfahrzeug. Die private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem MSR und Gebäudeautomation nicht als Randthema laufen, sondern als wichtiger Bestandteil moderner technischer Gebäudeausrüstung.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher eher aus der Inbetriebnahme, Systemtechnik oder Projekttechnik kommen und sich in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung entwickeln möchten, lohnt sich ein Gespräch.

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Sie planen Elektrotechnik nicht nur auf dem Papier, sondern mit Blick darauf, was später auf der Baustelle wirklich funktionieren muss? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachplaner Elektrotechnik. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und realisiert technische Gebäudesysteme in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär und MSR.

Gesucht wird eine Person, die technische Planung sauber, strukturiert und praxisnah denkt. Also jemand, der Zeichnungen, Berechnungen, Abstimmungen und Dokumentation nicht als lästige Pflicht sieht, sondern als Grundlage dafür, dass Projekte später nicht in der Wand verschwinden wie ein falsch beschriftetes Kabel.

Aufgaben

Sie übernehmen die Planung elektrotechnischer Anlagen innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehören Starkstromanlagen, Schwachstromanlagen, E-Verteilungen, Brandmeldeanlagen sowie die technische Auslegung und Auswahl passender Komponenten.

Sie erstellen Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mit CAD-Systemen und führen technische Berechnungen durch, zum Beispiel Querschnitts-, Leitungslängen- und Kurzschlussberechnungen. Auch Lichtberechnungen können Teil Ihrer Aufgaben sein.

Sie stimmen sich mit Bauherren, Architekten, Statikern, Energieberatern, Bauleitung und internen Projektbeteiligten ab. Zudem bewerten Sie Materialangebote, unterstützen bei Bestellungen, erstellen Projektdokumentationen und wirken bei Nachtragsangeboten mit.

Die Rolle verbindet damit technische Tiefe, Planungssicherheit und praktische Nähe zur Umsetzung.

Qualifikation

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.

Berufserfahrung in der Fachplanung Elektrotechnik, TGA-Planung oder einer vergleichbaren planungsnahen Funktion ist sehr hilfreich. Kenntnisse in AutoCAD sind wichtig, Erfahrungen mit DDS-CAD oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus.

Auch technische Systemplaner, Techniker Elektrotechnik oder erfahrene Elektrofachkräfte mit CAD- und Planungserfahrung können sehr interessant sein, wenn sie den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.

Wichtig sind eine genaue und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich mit unterschiedlichen Projektbeteiligten abzustimmen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Geboten werden eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie eine gute Einarbeitung in die internen Strukturen und Projekte.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Zusätzlich bietet das Unternehmen betriebliche Altersvorsorge, ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und abwechslungsreiche Projekte innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.

Die Position eignet sich besonders für Kandidaten, die technische Planung mit Praxisbezug verbinden möchten und Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Planung, Bauleitung und Ausführung eng miteinander verzahnt sind.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie nicht jedes Tool perfekt beherrschen, aber aus der Elektrotechnik kommen und fundierte Planungserfahrung mitbringen, sollten wir sprechen.

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Doopic ist ein innovatives Unternehmen aus Berlin, das sich auf das Thema Produktbildbearbeitung und Postproduktion spezialisiert hat. Mit starkem Fokus auf revolutionären Workflows, Automationen und KI nehmen wir eCommerce-Betreibern, Fotostudios, uvm. die Fleißarbeit hinsichtlich der Bildbearbeitung ab und unterstützen sie mit weiteren grafischen Dienstleistungen und einem hervorragenden Kundenservice.

Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Dich als AI Media Engineer (m/w/d) in unserem Office am Kurfürstendamm in Berlin.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

Aufgaben

• Du entwickelst, trainierst und optimierst Machine-Learning-Modelle im Bereich Computer Vision und Generative AI (z. B. Diffusion, Segmentierung, Bildverarbeitung).
• Du integrierst ML-Modelle in bestehende Produktions-Workflows und sorgst für stabile, skalierbare Prozesse im Alltag.
• Du arbeitest an der Automatisierung unserer Bildbearbeitungsprozesse und reduzierst manuelle Arbeit durch innovative Ansätze.
• Du analysierst die Performance unserer Modelle, identifizierst Schwachstellen und verbesserst kontinuierlich Qualität und Robustheit.
• Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Engineering und Operations zusammen, um ML-Lösungen praxisnah umzusetzen.
• Du analysierst neue Technologien und Ansätze im Bereich AI und bringst diese schnell in die Anwendung.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning / Computer Vision.
• Analytisches Denken, pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität.
• Gute Kenntnisse in Python (Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow).
• Praktische Erfahrung mit generativen Modellen (z. B. Diffusion Models, GANs)
• Verständnis für produktionsnahe ML-Systeme (Deployment, Skalierung, Performance).
• Erfahrung mit produktionsnahen Tools und Workflows (z. B. Docker, AWS/Azure).
• Erfahrung mit kreativen AI-Workflows und Tools wie ComfyUI oder Photoshop.
• Erfahrung im Bereich Produktfotografie und E-Commerce wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Bei uns bringt jeder Tag neue, spannende Herausforderungen, die wir gemeinsam angehen.
• Hier schaut Dir bei der Arbeit niemand prüfend über die Schulter. Was zählt, sind die Ergebnisse und die sind bei uns (fast) immer grandios – schon alleine, weil wir mit so viel Spaß bei der Sache sind.
• Team Events, kostenlose Snacks, Obst, Kaffee etc. sind selbstverständlich Standard.
• Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung - Das Jobticket wird bezuschusst
• Wir arbeiten mit den besten Tools, Materialien und Kollegen, bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und natürlich ein kompetitives Gehalt.
• Nicht zuletzt liegt uns daran Dich jeden Tag etwas besser zu machen und deswegen spendieren gerne Seminare und Fortbildungen

Sollte die Anzeige Dein Interesse geweckt haben, dann schicke uns gerne Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, dem frühestmöglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung per Email.

Wir suchen nach Personen mit Wohnsitz in Berlin.

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Sie kennen Baustellen nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wann ein Ablaufplan realistisch ist, wann Material rechtzeitig bestellt werden muss und warum gute Kommunikation manchmal mehr rettet als der schönste Plan?

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit, die Baustellen im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich steuert. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im norddeutschen Markt aktiv und verbindet klassische Haustechnik mit modernen Lösungen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation.

Gesucht wird kein reiner Schreibtisch-Projektleiter und auch kein reiner Monteur, sondern jemand, der Technik, Baustelle, Menschen und Termine zusammenbringt.

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektrotechnik. Dazu gehört die Umsetzung und Prüfung technischer Vorgaben ebenso wie die Koordination von Vorarbeitern, Mitarbeitenden, Subunternehmen und Fremdfirmen.

Sie behalten Material, Termine, Qualität und Kosten im Blick und sorgen dafür, dass Abläufe nicht nur geplant, sondern auch sauber umgesetzt werden. Sie stimmen sich mit Architekten, Bauherren und internen Schnittstellen ab und dokumentieren den Projektfortschritt zuverlässig.

Auch Aufmaße, Rechnungslegung, Ablaufpläne, Revisionsunterlagen, Baustellenschriftverkehr und Nachtragswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Kurz gesagt: Sie sind die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen, wenn aus Planung echte Umsetzung wird.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Energie- und Gebäudetechnik.

Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung elektrotechnischer TGA-Leistungen ist sehr hilfreich. Dabei müssen Sie nicht zwingend seit zehn Jahren offiziell „Bauleiter“ heißen. Auch erfahrene Obermonteure, Vorarbeiter oder Elektromeister mit Lust auf mehr Verantwortung können sehr gut passen.

Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auf der Baustelle klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Sie sollten Verantwortung übernehmen wollen, ohne bei jedem Gegenwind gleich den Werkzeugkoffer ins Kornfeld zu werfen.

Benefits

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, technisch breit aufgestellten Unternehmen.

Geboten werden eine gute Einarbeitung, eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg sowie ein Dienstfahrzeug. Eine private Nutzung kann individuell besprochen werden.

Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, kurze Wege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur einzelne Gewerke betrachtet, sondern technische Gebäudeausrüstung ganzheitlich denkt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Kontaktaufnahme. Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 Prozent passt, lohnt sich ein Gespräch – besonders dann, wenn Sie aus der Elektrotechnik kommen und den nächsten Schritt in Richtung Bauleitung oder Projektverantwortung gehen möchten.

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ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel: Den besten Service bieten und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz leisten, indem wir CO2-Emissionen und Energieverbrauch reduzieren.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Distribution Team.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden per Telefon und E-Mail – von der Auftragsbestätigung bis zur fertigen Montage. Du beantwortest Rückfragen, klärst offene Punkte und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut informiert und betreut fühlen.
• Auftragskoordination: Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit, stimmst dich mit Vertrieb und Außendienst ab und stellst sicher, dass Termine gehalten werden. Wenn irgendwo etwas hakt, findest du eine Lösung.
• Reklamationsmanagement: Wenn mal etwas nicht passt, übernimmst du: Du nimmst Reklamationen auf, klärst die Ursache mit den beteiligten Teams und sorgst dafür, dass der Kunde eine schnelle und faire Lösung bekommt. Du dokumentierst wiederkehrende Probleme und hilfst so, sie langfristig abzustellen.
• Prozesse verbessern: Du merkst schnell, wo es in Abläufen knirscht, und bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können. Bei uns darfst du Dinge verändern – nicht nur abarbeiten.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Kundenservice, in der Auftragsabwicklung oder Projektkoordination – ob im Handwerk, Handel, Produktion oder einem ähnlichen Umfeld.
• Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - du magst es, Dinge zu strukturieren und Projekte ins Ziel zu bringen.
• Du telefonierst gerne, schreibst klare E-Mails und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick.
• Du bringst eine Hands on Mentalität mit und willst aktiv Prozesse mitgestalten und voran bringen.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst wirtschaftlich und arbeitest gerne im Team.
• Technische Vorkenntnisse sind kein Muss - entscheidend sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Abläufe.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein solides Gehalt mit einem sicheren Arbeitsplatz in Berlin.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem Start-Up mit klarer Vision und wirtschaftlicher Stabilität.
• Teamkultur mit Sinn: Wir sind ein ambitioniertes Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Klar, direkt und mit Herz.
• Dein Impact zählt: Bei uns zählt deine Stimme. Du arbeitest in einem Umfeld, das Raum für Ideen schafft und Veränderungen möglich macht. Mit deinem Einsatz hast du echten Impact auf unsere Kultur, unsere Prozesse und den nachhaltigen Wandel der Baubranche.
• Wachse mit uns: Du bekommst eine fundierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Wir legen Wert auf Feedback, Eigenverantwortung und Teamarbeit.
• Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen.

**Klingt spannend?
**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Die MRK21 GmbH ist eine moderne Marketingagentur mit Fokus auf innovative Strategien und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Marken sichtbar zu machen und erfolgreich am Markt zu positionieren. Wir tun dies seit Jahren erfolgreich und mit Hingabe!

Aufgaben

Aktive Neukundengewinnung im Außendienst

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Präsentation vor Ort beim Kunden

Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Marketing-Team

Qualifikation

Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil

Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Begeisterung für Marketing und Vertrieb

Benefits

Attraktive Vergütung zzgl. Provisionen

Flexible Arbeitsgestaltung

Firmenfahrzeug

Ein motiviertes, dynamisches Team

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an uns

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eigenblue - We build systems that build physical systems: Our AI systems design and deliver custom-built, multidisciplinary systems to solve real-world R&D challenges. As today’s R&D demand can no longer be met with off-the-shelf tools, our approach crosses traditional boundaries, uniting software, electronics, mechanics, and applied physics. Our proprietary AI models generate system architectures and orchestrate fabs, human teams, and third-party tools to bring them to life. Our deployment teams integrate these systems directly into our customers’ environments, turning complex ideas into working physical solutions.

As Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

Tasks

As a Senior System Administrator & Support Engineer (m/f/d), you'll be at the heart of our technical operations, ensuring our office network, on-site infrastructure, and cloud environments run smoothly while empowering our R&D teams with excellent support and modern deployment solutions. Beyond day-to-day operations, you'll have the exciting opportunity to grow beyond traditional sysadmin work by getting involved in cutting-edge R&D projects and expanding your expertise into emerging areas like SRE, DevOps, and MLOps.

• Operate and maintain our office network, on-site infrastructure, and cloud infrastructure on Azure, including Unifi network gear, GPU workstations, and work laptops
• Improve our internal support process by helping prioritize and analyze requests, implementing short-term fixes, solving underlying problems and enhancing tooling around support requests using a mix of Slack and Jira Service Desk
• Support project teams in deploying and operating software projects on modern cloud infrastructure (Azure, AWS, Terraform)
• Expand your expertise by getting involved in R&D projects, developing your skills from pure sysadmin and support into new areas such as SRE, DevOps, and MLOps
• You take over the responsibility for our IT security standards including SLA, ISO, and TISAX compliance

Requirements

• Completed training in the IT field (e.g. system integration, application development, etc. ) or a university degree in Computer Science, Software Engineering or in similar disciplines
• At least 3 years of experience in a relevant field such as support/site reliability engineering (SRE), DevOps or IT administration with strong troubleshooting and analytical skills
• Solid know-how in networks, on-site infrastructure, cloud and container technologies, automation and monitoring tools, Linux, CI/CD, and a curiosity to dive deeper into various topics
• Interest and basic knowledge in the field of information security preferred
• Solution-oriented approach with excellent communication skills and the ability to work effectively with different teams and a strong command of English language (both verbal and written), German is a plus

Benefits

• We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth
• We create: Huge impact on future products and insights from a broad range of industries, in an environment with flexible working hours and up to 50% remote work
• We explore: Regular Tech Discovery and Discovery Conference to stay close to new tech
• We are community-driven: Vibrant and interdisciplinary tech community as well as regular team buildings and company events

eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!

Does that make you curious? Marina is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!

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Standort: Remote (deutschlandweit)
Start: Ab 01.07.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte die technologische Grundlage einer skalierenden AI-SaaS-Plattform aktiv mit.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick auf Plattformarchitektur, Infrastruktur und technische Skalierung. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer technischen Plattform- und Infrastrukturstrategie und stellst sicher, dass unsere Systeme den Anforderungen eines wachsenden AI-SaaS-Unternehmens nachhaltig gerecht werden.

Du verbindest technologisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Stabilität, Security und Effizienz in einer modernen Plattformarchitektur zusammengeführt werden. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Engineering zusammen und gestaltest zentrale Infrastrukturentscheidungen aktiv mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Zielarchitektur unserer AI- und Voice-basierten SaaS-Plattform
• Definition und Umsetzung einer skalierbaren, stabilen und wirtschaftlich effizienten Infrastrukturstrategie
• Sicherstellung der Skalierbarkeit bei steigender Nutzung und wachsender Systemlast
• Verantwortung für Cloud-, Hosting- und Infrastrukturkonzepte auf Basis moderner Plattformtechnologien
• Weiterentwicklung von Security-, Governance- und Compliance-Strukturen
• Einführung und Optimierung von Observability-, Monitoring- und Performance-Standards
• Optimierung der Infrastrukturkosten mit Blick auf Skalierung, Stabilität und Wirtschaftlichkeit
• Aufbau klarer Infrastruktur-Roadmaps sowie Priorisierung technischer Initiativen
• Steuerung externer Technologie- und Infrastrukturpartner
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Geschäftsführung bei Architektur- und Plattformentscheidungen
• Sicherstellung klarer Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse zur Vermeidung von Verzögerungen in Infrastruktur- und Plattforminitiativen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in technischen Architektur-, Plattform- oder Infrastrukturrollen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung skalierbarer SaaS-Plattformen
• Sehr gutes Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, idealerweise Azure, AWS oder GCP
• Sehr gutes Verständnis von Linux-basierten Systemen und deren Betrieb in produktiven Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit AI-/LLM-basierten Systemen oder datenintensiven Plattformumgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur-Architektur, Plattformdesign und DevOps-nahen Strukturen
• Erfahrung mit Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in modernen Cloud-Umgebungen
• Fähigkeit, technische Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Kosten und Umsetzbarkeit unter Zeitdruck und mit klarer Priorisierung zu treffen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams sowie in der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung

Benefits

• Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Plattform
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, zentrale Infrastruktur- und Architekturthemen nachhaltig mitzugestalten
• Moderne AI- und SaaS-Technologien in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Hoher Impact auf Skalierbarkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Plattform
• Flexible und hybride Arbeitsweise mit deutschlandweitem Remote-Setup
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Produkt-, Engineering- und Technologie-Teams

Über uns

Die LDB Gruppe ist seit über 50 Jahren ein etablierter Partner für digitale Kundenkommunikation und intelligente Vertriebsprozesse, insbesondere in der Automobilbranche.

Mit unseren cloudbasierten Plattformen und AI-gestützten Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der effizienten, skalierbaren und persönlichen Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle.

Unsere Technologie verarbeitet jährlich Millionen von Kundeninteraktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf moderne Plattformarchitekturen, AI-Technologien und skalierbare Cloud-Infrastrukturen als Grundlage für weiteres Wachstum und Innovation.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem Join.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht dir Jovana Marquardt aus dem Recruiting gern über Join zur Verfügung.

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Für ein Mandat am Standort Düsseldorf besetzen wir aktuell eine Position in der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie sicher in der Kontenklärung sind und ein dynamisches Arbeitsumfeld schätzen, ist dies Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

• Operative Buchhaltung: Du verantwortest die aktive Debitorenbuchhaltung und sorgst für die zuverlässige Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
• Forderungsmanagement: Eigenständige Abwicklung und Steuerung des B2B-Mahnwesens
• Prozess-Optimierung: Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Workflows effizienter zu gestalten
• Reporting & Analyse: Du wirkst bei der Erstellung interner Auswertungen mit
• Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.
• Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Mahnwesen.
• Praktische Erfahrung bei der Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (Zuarbeit und Kontenklärung).
• Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Deutsch auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift).

Benefits

• Unbefristeter Vertrag in krisensicherer Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• 30 Tage Urlaub
• Gezielte Förderung und klarer Karriereplan
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Martin Rehe Consulting GmbH ist ein inhabergeführtes Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Inning am Ammersee – mitten im Fünfseenland, zwischen München und den Bergen. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Planung, mit TGA-Projektvolumen von 1 bis 25 Millionen Euro.

Du willst nicht einfach nur zeichnen, sondern Teil eines Teams sein, in dem deine Arbeit wirklich zählt? Zur Verstärkung unseres 9-köpfigen Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner oder Zeichner, der Lust hat, in der Haustechnik richtig was zu bewegen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Zeichnungen und Planungen im Bereich TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten – von der Villa bis zum Wohnkomplex mit 750 Einheiten, vom Einzelhandel bis zum Bürokomplex
• Arbeiten mit moderner 3D-Planungssoftware (MH Software) in BIM-gestützten Projekten
• Enge Zusammenarbeit im Team bei Abstimmungen, Projektphasen und technischen Detaillösungen
• Mitgestaltung von Prozessen, Workflows und dem Einsatz neuer Technologien wie BIM und KI

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker oder Studium im Bereich TGA/Versorgungstechnik – auch motivierte Quereinsteiger mit PC-Affinität sind willkommen
• Erste Erfahrung in der TGA-Planung ist super, aber kein Muss – wichtiger ist deine Motivation
• Idealerweise Kenntnisse in MH Software oder vergleichbarer Planungssoftware – wenn nicht, lernen wir dich ein
• Teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt, eigene Lösungen findet und Lust auf Weiterentwicklung hat
• Offenheit für neue Methoden, Werkzeuge und eine bessere Art zu arbeiten

Benefits

• Leistungsbezogene Vergütung – wer Gas gibt, kann bei uns richtig gut verdienen
• Wellpass für Fitnessstudios, Schwimmbäder und Sportangebote in der ganzen Region
• 115 € monatlich als Essensgutscheine – plus gemeinsames Kochen im Team jeden Montag
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad und Fahrtenbonus für deinen Arbeitsweg
• Schulungen und Weiterbildungen, die zu dir und deiner Entwicklung passen
• Echte Aufstiegschancen: Vom Systemplaner zum Projektleiter ist bei uns Realität – nicht nur Theorie
• Effizientes Arbeiten in 8 Stunden, Homeoffice individuell möglich – Überstundenkultur gibt es bei uns nicht
• Ein Team, das zusammenhält: gemeinsam Sport machen, gemeinsam essen, gemeinsam Lösungen finden

Du willst Teil eines Teams werden, in dem jeder zählt, und dich in der TGA-Planung fachlich und menschlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt bei Martin Rehe Consulting GmbH. Wir freuen uns auf dich!

Hier zählt, wer du bist. Nicht nur, was du zeichnest.

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Looking for an exciting challenge?

Join us on our mission to become a global champion in commerce advertising and performance marketing.

Backed by our investor Waterland Private Equity, our five companies are digidip, shopping24, mrge Americas, MaxBounty and Yieldkit form mrge. Together, we are building and scaling technology platforms that all share the goal of connecting advertisers and publishers in a manner beneficial to both parties.

We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg and Berlin, as well as remotely.

Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere.
Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way.

In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance for our users and, as a result, lead to higher sales

Your Tasks:

We're looking for a Senior Software Engineer with exceptional technical leadership and mentoring skills to join our team. You'll work in a cross-functional team, collaborating with product managers and other software engineers to deliver world-class products. Providing guidance and setting technical standards and best practices will be part of your responsibilities.

• Design and develop scalable, reliable and secure software solutions.
• Work as part of a cross-functional product team to deliver high-quality products and services.
• Provide technical guidance and mentorship to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
• Contribute to the technical vision and strategy of the organisation, aligned with product goals and customer needs.
• Help establish and promote best practices for software development and delivery.
• Work collaboratively to ensure that solutions meet and exceed customer expectations.
• Communicate effectively with stakeholders to provide technical insight for informed decision making.

Your Profile:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
• 5+ years of software engineering experience with a track record of delivering high quality products.
• Excellent knowledge of strongly typed languages such as Java and TypeScript.
• Strong understanding of software design, architecture and best practices.
• Experience of cloud infrastructure (AWS) and modern development practices.
• Ability to thrive in a fast-paced, agile environment and deliver results on time and within budget.
• Excellent problem solving skills and commitment to continuous improvement.

What We Offer:

• Take an active role in shaping an innovative, growth-orientated international corporate group from its early stages; seize the opportunity to become irreplaceable!
• Take on responsibility as you become an important part of a young, ambitious, and friendly team with a shared desire to develop its skills.
• Enjoy opportunities to work independently, with flexible hours and hybrid remote/office working options.
• Enjoy first-class social benefits: 30 paid vacation days, state-of-the-art technology, individual development plan, prepaid Spendit card (50€ monthly budget) and much more.
• Take your skills, talents and career to the next level as you grow with us.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Staff Data Scientist to join Wolt's mission in Finland, Sweden, or Germany!

About the role

The Selection Analytics Team at Wolt owns the data and infrastructure that helps all 32 of our country teams build a portfolio of high-quality restaurant and retail stores. Our overarching mission is to provide customers with the best selection by enabling sales teams across all markets to acquire the best merchants.

To do this, we work directly with country sales teams to help them identify and prioritize the highest potential merchant candidates. We also work with Wolt leadership by providing metrics to track selection quality, upon which they develop strategic initiatives and goals. This is a lean and mighty team that owns and operates the engine for merchant acquisition globally.

What you'll be doing

As a senior member of the Selection Analytics team, your role involves leveling up our approach to identifying and prioritizing better merchants. You'll achieve this by:

• Developing and deploying production-level ML models
• Crafting metrics to unlock deeper insights into merchant selection quality for all markets
• Conducting experiments to understand the impact of selection on specific markets
• Work on self-serve tooling to track these insights.

This is also a rare, high-exposure experience where you will then use your findings to work directly with country leadership to help them uncover growth opportunities. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just crunching numbers and creating dashboards.

Our humble expectations

• 3-5 years of experience in data science, consulting, or a related quantitative role
• Fluent in Python & SQL
• Strong exploratory data analysis skills, willingness to look under the hood
• Exposure to experimental design (A/B testing) and key statistical methods
• Experience in feature engineering, model design, evaluation, diagnostics, and monitoring
• Knowledge of MLOps concepts and tools (e.g. MLflow, Flyte)
• Determination to initiate and lead/own strategic projects to completion with a cross-functional team
• Innate curiosity to understand how things work and a first-principles approach to problem solving

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in make Wolt both a challenging and so interesting company to practice analytics. 
• You can work onsite at our offices in Helsinki, Stockholm, or Berlin. Alternatively, you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, or Germany. You have the chance to decide the ways of working — a hybrid, at the office, or remote, within the location above. 💙 
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! 

For any further questions about the position, you can turn to the Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva -----

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Standort: Osnabrück | Art: Vollzeit | Vertrag: Unbefristet

Sie suchen keinen Job nach Schema F, sondern eine Rolle, in der Sie das organisatorische Rückgrat eines kleinen, digitalen Unternehmens sind? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen es, wenn kein Tag wie der andere ist?

Willkommen bei der KV GmbH.
Wir entwickeln und betreiben erfolgreiche Internetportale und sind zudem als Domain-Registry am Markt aktiv. Wir sind ein technikaffines Team in Osnabrück und suchen nun unser kaufmännisches Gegenstück: Ein Organisationstalent, das die administrativen Fäden in der Hand hält, gerne mit Kunden kommuniziert und unser operatives Tagesgeschäft verlässlich steuert.

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Domain-Management & Partnerbetreuung: Sie sind das Gesicht unserer Domain-Registry. Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Registrar-Partner und bauen die Beziehungen aus – oft auch auf Englisch.
• Digitaler Kundenservice: Sie übernehmen den erstklassigen und freundlichen E-Mail-Support für die Nutzer unseres Webhosting-Dienstes.
• Finanzwesen & Backoffice: Sie kümmern sich zuverlässig um die vorbereitende Buchhaltung, das Rechnungswesen und allgemeine administrative Aufgaben im Büro.
• Team-Support: Als echter Allrounder sind Sie flexibel und packen auch mal vertretungsweise in unseren anderen Geschäftsbereichen mit an.

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, E-Commerce, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Affinität: Sie müssen definitiv nicht programmieren können! Aber Sie sollten sich in der Welt des Internets, von Domains und Web-Portalen zu Hause fühlen und ein solides technisches Grundverständnis mitbringen.
• Kommunikationsstärke: Ob im E-Mail-Support mit Kunden oder im Austausch mit internationalen Partnern – Sie treffen immer den richtigen Ton, auf Deutsch und in Englisch.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, schätzen es, Prioritäten selbst zu setzen, und bewahren auch bei verschiedenen parallelen Projekten stets den Überblick.

Benefits

Warum wir?

• Stabilität & Agilität: Wir bieten die Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Schnelligkeit und den flachen Hierarchien eines Start-ups.
• Vielseitigkeit statt Langeweile: Ein extrem abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Technik-Team auf Augenhöhe.
• Modernes Arbeiten: Ein zentraler Arbeitsplatz in Osnabrück, flexible Strukturen, die ein modernes Digital-Unternehmen auszeichnen, und eine attraktive Vergütung.

Klingt nach der passenden Herausforderung für Sie?

Wir machen es Ihnen leicht: Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an Herrn Steinkamp.

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Unser Partner ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz in Norddeutschland. Zur weiteren Stärkung der Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die strategische Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzen, Liquiditätsplanung und Reporting nach HGB
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, interdisziplinären Teams aus Finance, IT und HR
• Steuerung und Aufsicht der internationalen Tochtergesellschaften
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Versicherungen
• Enger Sparringspartner der Geschäftsführung und Fachbereiche in strategischen Fragen
• Vorantreiben der digitalen Transformation in allen administrativen Bereichen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition eines international tätigen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung und Konsolidierung von Auslandsgesellschaften
• Unternehmerisches Denken mit generalistischem Verständnis für IT und HR als strategische Werttreiber
• Erfahrung in der Gestaltung komplexer internationaler Verträge
• Affinität zu modernen Tools und Prozessautomatisierung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über uns

advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie.

Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle

Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen.

Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.

Aufgaben

• Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
• Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
• Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen

Qualifikation

• Analytisches Mindset & datengetriebete Arbeitsweise
  Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
• Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
  Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
• Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
  Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
• Interesse an Automatisierung & KI
  Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
  Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
• Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
• Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Option
• Gewinnbeteiligung pro Quartal
• 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
• Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
• 3 Selbstkranktage im Jahr
• Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
• Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
• Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur

Warum advanced store

Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird.

Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.

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About The Company

At NaroIQ, we believe the fund industry is undergoing a structural shift: investors are more cost-conscious and transparency-driven than ever, and ETFs are a natural outcome of this shift.

Yet many management companies (ManCos) excel at running traditional mutual funds — but struggle to enter the ETF market. Launching and operating ETFs adds a new layer of complexity: new partners, interfaces, processes, and systems that most existing setups weren't built for.

NaroIQ gives ManCos a fast, reliable path into the ETF market. We provide the digital ETF infrastructure that reduces operational complexity, so ManCos can launch and run ETFs at scale and compete effectively, helping broaden access to the market beyond dominant, US-based providers.

We are remote-first, with in-person collaboration opportunities. We work with international clients and have raised over $10m from top-tier investors and operators across finance and technology.

The Role and What Makes It Special

You own the two functions that decide how the outside world experiences NaroIQ: How we are perceived in the market, and who we manage to attract to build it. Marketing and Talent sit together in one role at NaroIQ because the same narrative — sharp, technical, high quality— has to land with senior executive with journalists as well as with the engineers, operators and commercial talent we want to hire next.

This is a hands-on, end-to-end role. You will not manage a team of specialists who do the work. You'll do the work: Drafting the LinkedIn post, creating relationships with journalists, organizing events and building an employer brand — and you'll build the systems that let NaroIQ scale this without losing sharpness.

You report to the CEO (Chris) and his Chief of Staff (Leona) and work in tight loops with Growth, Product and the leadership team. Over time, you have the opportunity to grow the function around you.

Tasks

What You'll Do

PR & Events

• Run PR campaigns end-to-end, directly and with external PR partners, to build durable credibility and secure consistent placements in tier-1 outlets (Handelsblatt, Bloomberg, FT) and the FinTech and asset-management publications that matter
• Build and maintain a working network of journalists and editors; develop narratives that sharpen NaroIQ's positioning as the future of asset management and asset servicing
• Plan and coordinate events and speaking slots (Money20/20, FinTech and asset-management conferences, exclusive industry roundtables)

Content & Brand

• Build a scalable content and thought-leadership engine that actively supports sales enablement and pipeline progression
• Grow NaroIQ's organic LinkedIn presence at the company and founder level. A steady cadence of substantive posts, not noise.
• Build and maintain a consistent brand identity across every surface: website, pitch deck, one-pagers, careers page, sales collateral
• Create a brand that sticks with our audience: You decide how we are perceived in the market and what the NaroIQ storyline should look like

Demand Generation & Sales Alignment

• Develop the materials that prepare and accelerate enterprise conversations: one-pagers, decks, whitepapers, case studies
• Build and run inbound growth motions: SEO, AI search optimization, and targeted growth experiments
• Close the loop with Sales: instrument what's working, kill what isn't, feed campaign learnings back into product and positioning

Recruiting & Employer Branding

• Build NaroIQ's employer brand into a real asset: a careers narrative that pulls senior talent in, a careers page that converts, a candidate experience that earns referrals
• Position NaroIQ as one of the most attractive places to work in European FinTech; through content, events, founder presence, and the lived experience of the team

Requirements

What We're Looking For

(You don't need to know it all — but you should be ready to dive in, learn fast, and take initiative.)

• Experience in B2B marketing: Ideally in financial services or at an AI / enterprise startup
• Creative and strong at storytelling: You can draft an explanatory case study, a press pitch that lands, and a job description that pulls. Without slipping into FinTech buzzwords.
• Extroverted and a strong communicator: You build real relationships with journalists, candidates and event coordinators
• Existing PR network or demonstrable track record in media work is a big plus
• Data-driven: You think in KPIs and processes, and use them to make the work sharper
• Experimental: You actively try new channels and formats, like AI search, new social formats, distribution plays
• Comfortable supporting recruiting end-to-end from role definition through closing senior hires
• A taste-led approach to brand: you can hold a consistent visual and verbal system across surfaces and push back on output that breaks it
• Structured, self-directed working style; comfort operating with ambiguity and high ownership in a small, fast-moving team
• Fluent in English and German, written and spoken

Nice to have: existing relationships with FinTech or asset-management journalists; experience building a careers brand from scratch; familiarity with growth tooling (SEO, attribution, growth-hacking stacks).

Why NaroIQ

We're building something ambitious — and we believe the only way to do that is with a team that's low-ego, high-impact, and genuinely excited about what they're doing.

Here's what we care about:

🔑 High Ownership
We trust you to take full responsibility for your work. That means freedom and also being the person others rely on when things get real.

🚫 No Bullshit, No Ego
We're too small for politics, posturing or competing agendas. We care about doing the right thing, not being right.

🧘‍♂️ Flexibility
Exceptional work doesn't require relocation or fixed office hours. Have dinner with your family. Get that dog. Move to the Alps. We're remote-friendly and trust people to manage their own time.

🧳 Sometimes We Leave the House
We do make time for real-life moments, like quarterly offsites or in-person team sessions, to solve stuff together or just hang out.

🦸🏻‍♀️ Hire for Spikes
We don't expect you to be good at everything. We care about your superpower. We're building a team of nerds who are world-class in wildly different areas.

💡 Customers First – Tech that Follows Through
Customers are basically the only reason we exist. And we don't build tech for tech's sake. But the best user experiences usually rely on thoughtful, powerful engineering, so we invest in both, deeply.

🛠 Default to Rethink
We don't accept "that's just how it is." We dig deep, think from scratch and always believe there's a better way. First Principles isn’t a buzzword for us.

💅🏼 Give Yourself a Little Treat
We use hrmony, so you can spend up to €50/month on the little things that bring you joy: Urban Sports, DAZN, Mediamarkt, Thalia, whatever suits you.

🤓 Your Learning Curve is Our Investment
Everyone at NaroIQ gets €1,000 per year for courses, books, coaching, or whatever helps them grow.

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b2venture's Operations team is looking for a Fund Operations Analyst (m/f/d) to support the operational, IR, legal backbone of our investment activity – across transactions, portfolio management, reporting, and ESG.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm's passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100 million per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Marvel Fusion, Nelly, Neura Robotics, Raisin, Seven Senders, and SumUp.

Details

• Start date: as soon as possible
• Location: Berlin or Munich

Aufgaben

🤓 Your role

You'll work at the intersection of our investment, legal, and operations workstreams. Your role combines reliable day-to-day execution across transactions, portfolio management, and investor reporting with a continuous focus on how we can leverage automation and AI to scale our operations. To succeed in this role you will take ownership of the following tasks:

• Transaction support - reviewing transaction documents and guiding the Investment Teams through the transaction process, including coordination with AIFM and external service providers.
• Corporate housekeeping - preparing board resolutions, coordinating board meeting documentation, maintaining shareholder registers and onboarding records (incl. KYC for investors and portfolio companies).
• Be a primary point of contact - for investors, portfolio companies and external service providers on operational matters.
• Drive portfolio reporting & ESG - collecting, validating, and structuring portfolio data (financial KPIs and ESG metrics) as part of our "single source of truth" - and turning it into clean reporting for investors and management.
• Help build an AI-native ops function - beyond executing established processes, you will actively shape them. Working directly with our Product & Tech team, you will implement new workflows to enhance the efficiency and precision of our operations.

Qualifikation

🧩 Your profile

• Your background combines business and legal thinking – whether through a degree in Business Law (Wirtschaftsrecht), Business Administration with a legal focus, Law, or a related field.
• 1-2 years of relevant experience in transaction management, portfolio controlling or fund administration, e.g. with a VC/PE fund, another investment company, law firm or a Big 4 / auditing company.
• Confident, professional presence with investors and portfolio companies, commitment to providing them with a first-class experience.
• You are a detail-oriented perfectionist with the ability to multitask, prioritize and execute projects diligently.
• You are genuinely tech-savvy.
• You are a team player with a strong work ethic, humility, can-do attitude, and a collaborative mindset.
• You are fluent in spoken and written German and English.

Benefits

👋 Your benefits

• Work in a fast-paced environment with highly ambitious team members serving stellar tech entrepreneurs and one of Europe's most active angel community.
• Central offices in Berlin Mitte and Munich, both in great locations.
• Flexible and remote working options.
• Opportunities for further education and personal development.
• 30 days of paid vacation per year.
• Regular team events and activities.
• Sports and wellness memberships, public transport and more.

✅ Process

• Send your CV via JOIN
• Selected candidates will meet our CFO, General Counsel and Operations Team members via Zoom, followed by an in-person round in Berlin or Munich with the wider team

We're looking forward to hearing from you.

b2venture is an equal opportunity employer. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest minds regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Software / Board Controller FW (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung von Embedded Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller-Lösungen auf Basis von Zephyr OS - Enge Zusammenarbeit mit den Produktteams zur Klärung von Anforderungen und zur Abstimmung der Firmware-Funktionalität auf die Produktbedürfnisse sowie Unterstützung der Integration über alle Entwicklungsphasen hinweg - Inbetriebnahme neuer Hardware-Plattformen und Entwicklung boardspezifischer Firmware - Implementierung von Hardware-Initialisierung, Power Sequencing sowie Monitoring-, Diagnoseund Steuerungsfunktionen - Entwicklung von Steuerungsfunktionen für Benutzer- und Messschnittstellen, z. B. Displays, Tasten, Encoder, Schalter und Signalpfad-Komponenten - Integration der Firmware mit Host-seitigen Treibern, Libraries und Tools unter Windows und Linux - Analyse und Debugging von Hardware-/Software-Problemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemteams - Entwicklung von Test-, Diagnose- und Service-Funktionen für Entwicklung und Produktion - Dokumentation von Software-Architektur, Interfaces und boardspezifischen Implementierungen-

Qualifikationen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit Produktteams und anderen Cross-Functional Stakeholdern - MUST-HAVE: Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für die Embedded-Software-Entwicklung - Erfahrung mit Python für Testautomatisierung und Development Tooling - Erfahrung mit CI/CD sowie automatisierten Build- und Testumgebungen - Erfahrung mit Zephyr OS oder vergleichbaren Embedded-RTOS-Plattformen - Fundiertes Verständnis digitaler Hardware, einschließlich Schematic- und Layout-Review - MUST-HAVE: Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung, beim Board Bring-up sowie im Hardware-Debugging - Vertrautheit mit gängigen Schnittstellen wie I²C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO und PWM - Erfahrung mit Bare-Metal-Entwicklung, Low-Level-Debugging und Hardware-/Software-Integration - MUST-HAVE: Kenntnisse in Git, Testing, Code Reviews und Software-Quality-Practices - Sicherer Umgang mit Laborequipment wie Oszilloskopen und Logic Analyzers

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für unseren Partner, die nobleglass GmbH & Co. KG mit Sitz in Hamburg und Kolbermoor, suchen wir deutschlandweit, ab sofort und unbefristet mobile Autoglasmonteure (m/w/d) in Vollzeit. Seit über 35 Jahren ist die nobleglass führend in der mobilen Reparatur und im Austausch von Fahrzeugscheiben, heute als Teil der Auto Fleet Control Gruppe. Nobleglass bietet modernste Vor-Ort-Technologie – vom Steinschlag bis zum Scheibentausch inkl. Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen. Das Unternehmen überzeugt durch voll digitalisierte Prozesse, hohe Qualitätsstandards sowie einen deutschlandweit agierenden mobilen Service – direkt beim Kunden.

Der Fokus liegt auf Schnelligkeit, Transparenz und Servicequalität: Mit einer durchschnittlichen Reparaturdauer von ca. 30 Minuten und automatisierter Abrechnung über Versicherungen spart nobleglass seinen Kunden Zeit und Aufwand.

Als mobiler Autoglasmonteur (m/w/d) wirst du einem Lager in der Nähe deines Wohnortes zugewiesen und bist von dort aus im Umkreis von 200km unterwegs. Du planst deinen Tag selbstständig, arbeitest mit digitalen Prozessen und bist Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien, das dich jederzeit unterstützt.

Aufgaben

• Durchführung von Austausch und Reparatur von Front-, Heck- und Seitenscheiben mit dem Servicemobil direkt beim Kunden vor Ort
• Fachgerechte Reparatur von Steinschlagschäden
• Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über das digitale Auftragssystem

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Karosserie- oder Fahrzeugbaumechaniker bzw. Weiterbildung im Bereich Fahrzeugglas
• Erste Berufserfahrung in der Kfz-Branche, idealerweise im Autoglasumfeld
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zur sicheren Kommunikation mit Kunden
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Grundgehalt ab 2.800 € bis 3.400 € brutto pro Monat, je nach Erfahrung
• Zusätzliches leistungsbasiertes Bonusmodell mit durchschnittlich ca. 500 € Bonus pro Monat und bis zu 1.700 €, wenn du vollen Einsatz zeigst
• Ein komplett ausgestattetes, modernes Servicemobil, um direkt von zu Hause in den Arbeitstag zu starten
• Geregelte Arbeitszeiten, ausschließlich von Montag bis Freitag
• EGYM Wellpass Zugang zu 9.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flache Hierarchien, digitale Prozesse und ein starker Teamgeist
• Praxisnahe Einarbeitung durch einen erfahrenen Monteur
• Kontinuierliche Weiterbildung über das Kompetenzcenter
• 2000 € Wechselprämie bei 2 Jahren nachweisbarer Erfahrung im Scheibentausch

Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.

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Unser Ursprung liegt in der Modernisierung von Hotelimmobilien und diese Expertise prägt uns bis heute. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how zunehmend auch bei der Sanierung und dem Ausbau von Wohn- und Bürogebäuden sowie Shoppingcentern ein.

Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Von unserem Hauptsitz in Borken und den Standorten Hamburg und Berlin realisieren wir Projekte deutschlandweit mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Design.

Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Technik und Kreativität verbindet. Kurze Wege, Verlässlichkeit und Leidenschaft für exzellente Projektarbeit sind unsere DNA.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bauprojekte als Projektleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung von Bauprojekten in der Abwicklungsphase
• Mitgestaltung vertraglicher, wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen
• Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
• Führung und Koordination von Projektteams
• Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung sowie Steuerung von Nachunternehmern
• Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektverantwortung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, staatlich geprüfter Techniker (Hochbau) oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
• Kenntnisse in VOB, HOAI und weiteren bauvertraglichen Regelwerken von Vorteil
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Selbstständiges Arbeiten mit umfassender Einarbeitung in einem spannenden und modernen Umfeld am Hauptsitz in Borken bzw. in unseren zentral gelegenen Niederlassungen in Berlin und Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hohe Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen
• Ein starkes Team, offene Kommunikation und Raum für Ideen mit flachen Hierarchien
• Gezielte Weiterbildung, umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungschancen via TKS-Academy
• neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Lust, mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen sind wir gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers

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QS QualitySoft GmbH ist als selbständiges Softwarehaus seit 1990 im Hamburger Technologiepark auf dem Gebiet der Softwareentwicklung und der Projektdurchführung tätig. Wir bieten eine Reihe von eigenen Produkten im Umfeld der Belegverarbeitung, Barcodeerkennung und Auftragserfassung im medizinischen Umfeld an.

Aufgaben

• Du entwickelst und konzipierst für unsere Kunden neue Anwendungen auf Basis moderner Web-Technologien.
• Du engagierst dich in allen Phasen der Softwareentwicklung von der Analyse bis zur Auslieferung.
• Du unterstützt bei der Integration in komplexe Systemumgebungen.

Qualifikation

• Du bringst Teamfähigkeit und eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
• Du hast Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien und gängigen JavaScript-Frameworks (vorzugsweise Angular).
• Du gehst mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise C#) sicher und routiniert um.

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmen-Laptop
• Homeoffice
• Firmenevents
• Freie Getränke
• Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Überstundenausgleich
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Außerdem bieten wir dir attraktive Konditionen, die Möglichkeit zu selbständiger und flexibler Mitarbeit in einem kleinen Team und ein offenes und angenehmes Betriebsklima sowie gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen: Food & Beverage, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance, Fashion, Beauty, Kids, Health, Interior

Aufgaben

Du absolvierst ein 12-monatiges Traineeship in unserer Agentur und erlernst Kompetenzen in den folgenden Bereichen:

Account Management

• Strategieentwicklung
• Kommunikation
• KPI Reporting
• Budgetplanung
• Kampagnenplanung

Corporate Kommunikation

• Medienarbeit
• Verfassen von Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Statements
• Interviewführung & Begleitung von Presseterminen
• Medien-Training
• LinkedIn Betreuung und Vermarktung
• Thought Leadership
• Monitoring & Agenda Surfing
• Organisation von Speaker Placements

Lifestyle Kommunikation

• Erstellung von Produktmailings
• Handling von Samples & Seedings
• Aufbau von Media Relations
• Teilnahme an Netzwerk-Events
• Influencer Marketing
• Monitoring & Trend-Entwicklung

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften o. Ä.
• Du hast Spaß daran, täglich eng mit Gründer:innen, Investor:innen, Journalist:innen und deinem Team zusammenzuarbeiten
• Du hast Interesse an gesellschaftspolitischen Themen, aktuellen Trends und Startups
• Du siehst die Traineestelle als Sprungbrett für eine Junior Consultant Stelle bei Cléo
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Du bist ein Organisationstalent und verantwortungsbewusst
• Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Du bringst Begeisterung, Lust auf neue Herausforderungen und eine gewisse Startup-Mentalität mit
• Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung von Kommunikationsanlässen und kreatives Storytelling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und iOS-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Regelmäßige Team-Events
• Zugang zu Netzwerk-Events

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

Cléo Public Relations

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Unsere Mission ist die Digitalisierung Deutschlands! Du arbeitest aktiv in Projektteams und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Strategie.

• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung tragfähiger technischer Lösungsansätze
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Plattform-Architekturen mit Fokus auf Kubernetes im Private-Cloud Kontext, sowie bei ausgewählten Public-Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS)
• Architektur und Design von skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaften
• Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen basierend auf Kubernetes
• Erstellung und Weiterentwicklung von Automatismen, wie CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z. B. mit GitLab, ArgoCD oder Azure DevOps
• Konzeption und Implementierung von Infrastructure as Code und Configuration Management (z. B. Terraform, Ansible)
• Analyse und Bewertung bestehender Architekturen sowie Präsentation von Handlungsempfehlungen
• Coaching von Teammitgliedern in Cloud- und Plattform-Themen
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
• Erfahrung in der technischen Beratung
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-Native Technologien und im Plattform Engineering, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen
• Exzellente Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem
• Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Cloud- und Plattform-Architekturen (IaaS/PaaS)
• Fundierte Kenntnisse in Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT)
• Einschlägige Erfahrung im DevOps-Umfeld
• IT-Security ist für dich gelebter Alltag
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind ein ehrgeiziges Team kreativer Köpfe aus dem Bereich IT-Sicherheit, die ihr Interesse am Thema zum Beruf gemacht haben. Wir unterstützen unsere Kunden, vom innovativen Startup bis zum DAX-Konzern, die vielfältigen Herausforderungen der IT-Sicherheit zu meistern. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, Red Teaming und vieles mehr.

Aufgaben

• Du setzt unsere B2B-Marketingstrategie um und gewinnst qualifizierte Leads.
• Unsere Customer Journey entwickelst Du weiter und verbesserst bestehende Kontaktpunkte.
• Du arbeitest eng mit dem Salesteam und unseren Consultants zusammen.
• Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen bei Google und Bing gemeinsam mit externen Partnern.
• Unsere Website wird von Dir inhaltlich und SEO-seitig weiterentwickelt, mit dem Ziel, sie als zentralen Kanal für Anfragen auszubauen.
• Für unsere Website konzipierst Du Inhalte (z. B. Blogartikel, Success Stories, Use Cases), die unsere Expertise im Bereich Cybersecurity zeigen.
• Du nutzt LinkedIn gezielt zur Leadgenerierung und zum Aufbau unserer Präsenz.
• Für unsere Bestandskunden realisierst Du geeignete Marketingaktivitäten, z.B. Newsletter.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien für Veranstaltungen.
• Die Ergebenisse unserer Maßnahmen wertest Du aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.

Qualifikation

Du weißt, wie man Leads im B2B-Umfeld generiert und schätzt als Generalist sowohl die Technik als auch den internen Aufbau und die Koordination Deines Marketingprozesses. Darüber hinaus bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder ein fachbezogenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von IT und/ oder Beratung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leadgenerierung (z. B. LinkedIn, Performance Marketing, Funnels)
• Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit: Du setzt Dinge selbst um und steuerst sie nicht nur
• Erfahrung mit unterschiedlichen Marketing-Tools und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Tools einzuarbeiten und deren Nutzen zu bewerten
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie Begeisterung für die IT-Security
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Benefits

Wir bieten Dir:

• Spannende Aufgaben und Projekte rund um B2B-Marketing
• Einen großen Gestaltungsspielraum, wie Du Deine Aufgaben erledigen möchtest
• Ein modernes Arbeitsumfeld in der Zukunftsbranche IT-Sicherheit
• Onboarding in Dein Thema und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten, neben einem großen Gestaltungsspielraum, einer flexiblen Arbeitsumgebung und den tollen Kollegen, findest Du auf unserer Homepage im Abschnitt "Warum bewerben?"

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