Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) Luftfahrt

Standort: Nördlingen / 1 – 2 Tage Hybrid möglich
Bereich: Projektmanagement | Luftfahrt & Industrie
Start: ab sofort

Über unser Unternehmen

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologie- und Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Luftfahrt und industriellen Anwendungen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten erfahrene Teams an hochkomplexen Projekten und setzen Maßstäbe in Qualität, Zuverlässigkeit und technischer Exzellenz.

Aufgaben

Als Projektleiter / Technical Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zur Qualifikation.

• Leitung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit konzerninternen Projektmanagern und Expert:innen
• Erstellung und Pflege von Budget-, Zeit- und Ressourcenplänen
• Projektorganisation, Planung und Controlling zur Einhaltung von Zielen
• Durchführung und Koordination von Transferreviews sowie Produktqualifikationen
• Erstellung und Pflege der vollständigen Projektdokumentation
• Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Luftfahrttechnik, Informatik)
• Erste Erfahrungen in Projektarbeit und mit Projektmanagement-Tools
• Erfahrung im Requirements Management
• Idealerweise Projekterfahrung in der Luftfahrt
• Engagierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Teamführung, Einsatzfreude und hohe Anpassungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Innovative Technologien: Entwicklung hochmoderner Aerospace-Elektronik und Leistungselektronik-Systeme
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeitkonto
• Sicherheit & Perspektive: Langfristige Projekte in einem stabil wachsenden High-Tech-Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Technische Verantwortung
• Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Work-Life-Balance: Leistungen analog dem IG Metall Tarifvertrag mit Gesundheitsangebote und attraktive Zusatzleistungen

Gestalten Sie die Zukunft von Industrie- und Luftfahrtprojekten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WURAVENTA – Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity:
WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten?
Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften
• Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP
• Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID
• Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement
• Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V
• Automatisierung mit PowerShell
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Erfahrung im Windows-Umfeld
• Motiviert, IT-Security zu lernen
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Fokus auf Microsoft-Technologien
• Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen
• Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung)
• Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten?
Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften
• Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP
• Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID
• Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement
• Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V
• Automatisierung mit PowerShell
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Fokus auf Microsoft-Technologien
• Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen
• Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung)
• Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten?
Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften
• Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP
• Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID
• Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement
• Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V
• Automatisierung mit PowerShell
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Fokus auf Microsoft-Technologien
• Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen
• Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung)
• Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten?
Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften
• Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP
• Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID
• Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement
• Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V
• Automatisierung mit PowerShell
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Fokus auf Microsoft-Technologien
• Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen
• Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung)
• Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Die Smavesto GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Sparkasse Bremen mit Start-up-Charakter und bietet seinen Kunden im Web einen digitalen Vermögensmanager an. Mit Smavesto lässt sich einfach und clever Geld in Wertpapiere anlegen. Als digitaler Assistent sorgt Smavesto selbstständig für Verwaltung und Management der Depots.

Smavesto ist der innovative Weg in die digitale Welt der Geldanlage.Du begeisterst dich für neue Trends und willst in unserem IT-Team die richtigen Impulse liefern, um unser Onlineangebot voranzutreiben? Dann könnte genau das deine Arbeit bei uns sein:

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testskripten.
• Ausführen von manuellen oder automatisierten Tests (z.B. mit Maestro) an Softwareprodukten, Webseiten oder Anwendungen:
• Maestro für Frontendtest-Automatisierungen
• API-Tests mithilfe von Python (Oder Framework, bspw. Postman)
• Durchführung und Automatisierung von API‑Tests mithilfe von Python, inklusive:
• Abfrage und Validierung von Schnittstellen
• Prüfung von Statuscode
• Vorbereitung und Manipulation von Testdaten
• Nutzung von ReadMe zur Analyse und Prüfung von API-Spezifikationen.
• Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern durch reproduzierbare Testprotokolle und enger Abstimmung mit der Entwicklung.
• Aktive Mitwirkung an der knotinuierlichen Verbesserung der Testqualität durch Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschlägen.
• In einem ersten Schritt sollst du primär sicherstellen, dass unsere Produkte so funktionieren, wie sie sollen.

Qualifikation

• Du bist ein immatrikulierter Studierender im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
• Du hast Lust dich im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (max. 20 Wochenstunden) bei uns einzubringen.
• Idealerweise bist du erfahren im Testing – Du solltest erste Erfahrung darin haben, Sachverhalte und/oder Produkte strukturiert zu reviewen.
• Mit agilen Entwicklungsmethoden nach Scrum bist du vertraut – von Vorteil ist auch Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software wie z. B. Jira und Confluence.
• Du schätzt konstruktives Teamwork; arbeitest aber auch allein effizient und strukturiert.
• Du solltest absolut zuverlässig arbeiten - die Qualität unserer Anwendungen ist uns sehr wichtig.
• Du solltest einen Rundum Blick besitzen - Du hast sowohl die Liebe zum Detail als auch den Blick fürs große Ganze.
• Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. React, Java..) sind vorteilhaft.
• Idealerweise bist du erfahren mit Versionsverwaltung.

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, am Aufbau und damit auch am Erfolg von Smavesto mitzuwirken. Du arbeitest in einem agilen Team. Wir setzen auf regelmäßigen Austausch, viel Transparenz und kontinuierliche Anpassungen. Dich erwarten interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen „Start-up“-Umfeld. Darüber hinaus kannst du darauf bauen:

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Moderne Büros mit kostenlosen Getränken (Wasser, Tee, Kaffee..)

• Spannendes Start-up-Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten im Betrieb

• Von Anfang an eigene Aufgaben und Integration in unser Team

• Praxiserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Qualitätssicherung

• Vertiefung technischer Kenntnisse

• Einblick in den Entwicklungsprozess eines Produkts

• Flexibilität in Prüfungsphasen und Begleitung bei Abschlussarbeiten gehören für uns ebenfalls dazu.

• Für erste Fragen stehen dir Patrick Paech telefonisch unter 0173-179 2924 oder Nadine Heim unter 0173-179 1854 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

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Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften
• Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP
• Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID
• Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement
• Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V
• Automatisierung mit PowerShell
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur
• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Fokus auf Microsoft-Technologien
• Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen
• Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung)
• Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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Credibur ist ein Fintech-Startup aus Berlin, das Banken und institutionellen Investoren hilft, ihre Kreditportfolios sicher zu verwalten. Unsere Plattform stellt sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen jederzeit eine Ansprechperson haben - auch in kritischen Situationen. Du willst echte Einblicke in die Finanzbranche gewinnen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell zwei Werkstudierende, die uns in den Bereichen Zahlungsabgleich und Kundensupport unterstützen.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Arbeit sorgfältig dokumentieren
• Wiederkehrende Probleme melden und zur Verbesserung von Prozessen und Vorlagen beitragen

Qualifikation

• Erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Kundenservice oder einem verwandten Bereich; fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

🚀 Early-Stage-Fintech-Einblick: Zusammenarbeit mit dem Gründer, kleines Team, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation
🎓 Lebenslauf-relevante Praxiserfahrung: Fintech- und Banking-Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt
🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen
🌍 Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexibel von zu Hause oder im Büro
💰 15–18 €/Stunde – abhängig von deiner Erfahrung

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Lovebetter wächst.
Und Wachstum braucht Führung.

Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft.

Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt.

Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter.
Wenn nicht, tut es niemand.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Aufgaben

Deine Mission als COO

• Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter.
• Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt.
• Du führst die Führungskräfte.
• Du hältst die Zahlen.
• Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen.

Deine Aufgaben

• Führung der Führungskräfte
  Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig.

• Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens
  Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report.

• Zahlen, Finanzen & Entscheidungen
  Du verstehst komplexe Zusammenhänge, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten.

• Strukturen, Prozesse & Skalierung
  Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird.

Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer
Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden.

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt
• Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung
• Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant
• High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard
• Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein hochprofitables, sauberes Unternehmen
• ein leistungsstarkes, klares Team
• nachhaltiges Wachstum ohne Chaos

Qualifikation

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast
• du bereits 10–20+ Mitarbeitende geführt hast
• du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast
• du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst
• du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest
• du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst
• du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst
• du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest
• du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist
• du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst
• du wenig strukturiert und organisiert bist
• du Verantwortung lieber teilst als trägst

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• wo du bereits skaliert hast
• wofür du Verantwortung getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

We are building a non-invasive muscle-computer-interface: a medical wearable that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives.

Your Main Tasks

- Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components

- Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals

- Produce professional renderings and marketing materials for our products and components

Requirements

Must-Have Qualifications

- Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement

- Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools)

- Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with 3D CAD tools

- Basic understanding of hardware constraints

- Experience in MedTech, wearables, or startup environments

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools)

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience

- You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Send us your CV and your portfolio showcasing your design work.

Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices
Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern

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Für eine technologisch führende Unternehmensgruppe im Bereich IT-Security suchen wir einen erfahrenen Linux Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt OS-Engineering und hardwarenaher Implementierung.

Die Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Security-Appliances, die bei Unternehmen und Behörden mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Compliance im Einsatz sind.

Ihre Mission

Sie verantworten die technische Weiterentwicklung und Stabilität eines gehärteten Linux-basierten Appliance-Betriebssystems und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Hardware und Security-Software.

Ihr Fokus liegt darauf, dass jede Appliance reproduzierbar, qualitätsgesichert und stabil ausgeliefert wird – technisch sauber implementiert und langfristig wartbar.

Aufgaben

• Engineering und Weiterentwicklung von Linux-Distributionen im Red-Hat-Umfeld (AlmaLinux, historisch CentOS)
• OS-Härtung und Anpassung eines eigenen Appliance-Betriebssystems
• Hardwarenahe Implementierung und Treiberanpassungen
• Integration und Ansteuerung von Appliance-Komponenten (z. B. Displays, LEDs, Module)
• Entwicklung und Optimierung von Deployment- und Packaging-Prozessen
• Mitwirkung an Recovery-Mechanismen für Enterprise-Appliances
• Scripting (Bash, teilweise Python) zur Automatisierung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung, dass Security-Software stabil und performant auf der Appliance betrieben werden kann

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Linux-/Unix-Engineering
• Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Betriebssystemen auf Engineering-Level
• Erfahrung im hardwarenahen Arbeiten oder im Appliance-/Embedded-Umfeld von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Terminal-basierten Arbeiten
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Qualität, Stabilität und Reproduzierbarkeit

Eine vollständige fachliche Abdeckung ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend sind technisches Verständnis, Lernfähigkeit und ein nachhaltiger Qualitätsanspruch.

Benefits

• Ein anspruchsvolles Appliance-Umfeld mit enger Verzahnung von Hardware und Security-Software
• Neue Hardware-Generationen und kontinuierliche technische Weiterentwicklung
• Kunden mit besonders hohen Anforderungen an Sicherheit und Verlässlichkeit
• „Security Made in Germany“ als gelebtes Qualitätsversprechen
• Ein eingespieltes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen mit schrittweiser Verantwortungsübernahme
• Langfristige Perspektive in einer stabilen, inhabergeführten Unternehmensstruktur

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der technisches Verständnis, Stabilität und Qualität im Mittelpunkt stehen und Sie aktiv an der Weiterentwicklung sicherheitskritischer Systeme mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder vereinbaren Sie ein vertrauliches Erstgespräch.

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Du lebst Linux?
Wenn du Systeme nicht nur betreiben, sondern technisch durchdringen möchtest – dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.

Wir suchen im Auftrag einer technologisch führenden Unternehmensgruppe im Bereich IT-Security „Made in Germany“ einen Linux Systems Engineer (m/w/d) mit OS- und Hardware-Nähe.

Deine Mission

Du arbeitest an Security-Appliances, die bei Unternehmen und Behörden eingesetzt werden – überall dort, wo Stabilität und Sicherheit kompromisslos sein müssen.

Du stellst sicher, dass ein gehärtetes Linux-basiertes Betriebssystem exakt auf die Hardware abgestimmt ist.

Dein Anspruch
Jede Appliance verlässt das Haus reproduzierbar, getestet und technisch sauber umgesetzt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Linux-Distributionen im Red-Hat-Umfeld (AlmaLinux, CentOS)
• OS-Härtung und Anpassung eines eigenen Appliance-Betriebssystems
• Hardwarenahe Implementierung und Treiberanpassungen
• Integration von Komponenten wie Displays, LEDs und Modulen
• Entwicklung von Deployment- und Packaging-Prozessen
• Mitarbeit an Recovery-Mechanismen
• Scripting (Bash, teilweise Python)
• Sicherstellung der stabilen Integration von Security-Software

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Linux-/Unix-Umfeld
• Sehr gutes Linux-Engineering-Verständnis
• Freude an hardwarenaher Arbeit
• Terminal ist dein natürlicher Arbeitsraum
• Strukturierte, analytische Denkweise
• Hoher Anspruch an Qualität und Stabilität

Du musst nicht alles perfekt können – entscheidend ist dein technisches Verständnis und dein Qualitätsanspruch.

Benefits

• Anspruchsvolles Appliance-Engineering im IT-Security-Umfeld
• Neue Hardware-Generationen und technische Weiterentwicklung
• Kunden mit besonders hohem Sicherheits- und Vertrauensanspruch
• „Security Made in Germany“ als echtes Qualitätsmerkmal
• Ein familiäres, eingespieltes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen
• Langfristige Perspektive in einer stabilen, inhabergeführten Unternehmensstruktur

Wenn du Systeme bauen willst, auf die man sich verlassen kann – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein vertrauliches Gespräch.

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Energie Checkpoint – Über 20 Jahre Expertise, Innovation und Engagement!

Unsere Mission: Energiekosten optimieren

Als zuverlässiger Partner unterstützen wir jederzeit mit voller Energie aktiv seit mehr als 20 Jahren Gewerbe- und Industriekunden in Deutschland. Unser Angebot umfasst verschiedenen Dienstleistungen, vorrangig innovativer Energieeinkauf mit Energiedatenmanagement über KI und vielen zeitsparenden Features. Dazu bieten wir nachhaltig verschiedene Konzepte für Photovoltaik, Stromspeicher, BHKW oder auch Audits an.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Callcenteragenten/ Terminierer (m/w/d), die Leidenschaft für die Akquise und Präsentation innovativer Lösungen mitbringen.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis Bereich Callcenter Outbound (zwingend erforderlich).
• Kommunikationsstärke: Souveränes Führen von Akquise-Gesprächen in deutscher Sprache. Kunden- und Vertriebsorientiertes Handeln.
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit PC und Telefonanlagen.
• Selbstorganisation: Arbeitsplatz im Home Office mit eigener Infrastruktur (PC, Internet). Selbständiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kaltakquise und Vorqualifizierung von Kunden.
• Dokumentation Ihrer Ergebnisse in unserem System.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibilität: Sie arbeiten im Home Office oder in unserem Standort Riesa (Sachsen) – innerhalb der Geschäftszeiten unserer Kunden. (max. 35 Wochenstunden)
• Innovative Arbeitsweise: Virtuelle und digitale Prozesse, von der Kundenakquise bis zur Zusammenarbeit im Team.
• Leistungsorientierte Vergütung & Bonuszahlungen bei entsprechender Erfolgsquote

Bei uns können Sie Ihre Remote-Tätigkeit deutschland- oder auch teilweise weltweit ausüben (mit angemeldetem Wohnsitz und tatsächlichem Wohnort in Deutschland). Werden Sie Teil eines innovativen Konzeptes und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieoptimierung!

Jetzt bewerben und mit Energie durchstarten!

Bitte senden Sei uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem vollständigen Lebenslauf und Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen.

Unser Fokus liegt auf messbarem Vertriebserfolg & Effizienz:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profilanforderung erfüllen. Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Indikator für tatsächliche Leistung - fügen Sie diese unbedingt bei. Integrieren Sie in Ihren Lebenslauf zudem konkrete Ergebnisse Ihrer bisherigen Vertriebstätigkeit (Terminquote, Auftragsquote, Kundengespräche pro Zeitraum xy...)
Nur mit nachvollziehbaren Leistungskennzahlen können wir fundierte Entscheidungen über eine mögliche Zusammenarbeit treffen. Ehrliche und transparente Angaben führen für beide Seiten zu maximaler Effizienz im Bewerbungsprozess - das ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Sie.

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse.

We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Our stylish Corporate Office in Munich bundles all construction, design, administrative and marketing functions as well as many front office activities outsourced from the hotel.

The Groups’ central Revenue & Distribution department is responsible for the strategic direction of the hotels in order to ensure the maximization of total revenue and market share. The analysis and optimization of distribution channels as well as the availability and offer management of all booking portals and the hotel's own website also fall within this area of responsibility.

Join us and make it your own story.

Trust us, you won't get bored, as you:

• oversee the strategic revenue performance of 3-5 Ruby Hotels, ensuring alignment with overall business goals
• maximise total hotel revenues and market shares through daily yield management
• develop and implement revenue strategies by analyzing statistical data and market trends
• optimise the performance of various distribution channels and market segments to enhance brand awareness, visibility and production
• lead and facilitate revenue strategy meetings, fostering collaboration and strategic planning across the commercial team
• prepare accurate and insightful revenue forecasts to guide business decisions
• conceptualize and manage the yearly budget

We've been waiting for you, since you have/are:

• professional training or completed studies in the field of hotel management or similar paired with at least three years experience in the area of revenue management or distribution
• good know-how about promotions and flash sales and expert knowledge of core revenue KPIs (Occupancy, DR, RevPar)
• numbers-savy and have a well structured, analytical way of working
• curious, open-minded and proactive, eager to learn and take ownership combined with very good planning and organisational abilities
• a high sense of responsibility and quality consciousness confident with all MS Office Tools, especially Excel
• a confident, positive communicator with strong professionalism
• proficient written & spoken English skills, German is a plus

What's in for you? That's how we groove:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

• your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us?
• better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 'Cause I'm having a good time
• even work is better at the beach – make the most out of your workation days at Ruby
• no more excuses – we support your sports program
• LEGEN…wait for it…DARY staff rates – for you and your travel buddy Money, Money, Money
• sharing is caring – thanks to our opening bonus, your account will grow when Ruby grows
• no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top
• take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments and an individual bonus agreement Ain't no mountain high enough
• level up your game – with trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does
• innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long?

Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players.

Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story.

Diversity, Equity & Inclusion

We believe that...
...you can love whoever you want to
...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed
...you can be proud of your heritage and culture
...you don't have to justify your religion or world view
...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique

We can't deal with: isms
Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here.

If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Strategische Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Conversion Rate entlang des gesamten Funnels – vom ersten Klick auf die Landingpage bis zur qualifizierten Lead-Anfrage
• Hypothesenbasiertes Testing: Du konzipierst, priorisierst und steuerst systematische A/B- sowie multivariate Tests, um Nutzerbarrieren abzubauen und die Lead-Qualität stetig zu verbessern
• User Experience & Journey: In enger Zusammenarbeit mit unserem Webseite-Team optimierst du Landingpages und Funnel-Logiken, um ein erstklassiges Nutzererlebnis zu schaffen.
• Datenbasierte Insights: Du nutzt Tools wie bspw. Google Analytics und Hotjar, um das Nutzerverhalten tiefgehend zu analysieren und datengestützte Handlungsempfehlungen für die Web-Performance abzuleiten
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Performance Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Ad-Creatives und Landingpage-Experience perfekt aufeinander abgestimmt sind, um die Customer Acquisition Cost (CAC) nachhaltig zu senken
• Innovation & Trends: Du beobachtest Trends im Bereich CRO und AI und übersetzt diese in konkrete Wachstumshebel für 1KOMMA5°

Dein Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich CRO, Web-Analyse oder Growth Hacking – idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Produkte und Lead-Generierung (B2C)
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten
• Tiefgreifendes Verständnis von A/B-Testing-Methodiken, statistischer Relevanz sowie gängigen Testing- und Analytics-Tools
• Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und daraus klare Prioritäten ableiten
• Du hast ein Gespür für Verkaufspsychologie und verstehst es, technische Anforderungen mit einer intuitiven User Journey zu vereinen
• Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hast den Drive, in einem dynamischen, purpose-getriebenen Umfeld die Energiewende aktiv mitzugestalten

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Systemhaus mit Herz, Verstand und einem klaren Anspruch: IT soll nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Seit vielen Jahren begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen als verlässlicher Partner durch die digitale Transformation. Pragmatisch, zukunftsorientiert und immer auf Augenhöhe.

Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, echtes Miteinander und der Wille, für unsere Kunden wie auch für unser Team die Extrameile zu gehen. Bei uns trifft technologische Expertise auf Bodenständigkeit, Innovationsfreude auf Stabilität.

Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln dürfen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen.

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im produktionsnahen Umfeld
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT- und Rechenzentrumssystemen
• Anwendersupport vor Ort, remote und telefonisch
• Strukturierte Verkabelung sowie Betreuung von Kundenprojekten
• Schulung von Anwendern im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder gewerblich-technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service / Systemintegration
• Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Begeisterung für moderne IT-Technologien und Digitalisierung
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Ganzjahresstelle in stabilem Mittelstand
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Du suchst ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt in einem gewachsenen IT-Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Klick auf den Bewerben Button genügt.

Wir melden uns bei Dir!

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Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Produkte effizient über verschiedene Online-Kanäle zu vermarkten. Ein engagiertes Team von rund 100 Mitarbeitenden erbringt sämtliche Leistungen, die für den erfolgreichen Betrieb moderner E-Commerce-Lösungen erforderlich sind.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Systemadministrator (m/w/d) – mit Leidenschaft für Technik, Struktur und zuverlässige Systeme.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• IT-Management: Verantwortung für Auswahl, Beschaffung und Einrichtung der Arbeitsplatzausstattung. Du bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragen und unterstützt Kolleg:innen bei Hard- und Softwareproblemen.
• Netzwerkmanagement: Überwachung, Administration und Absicherung der internen Netzwerkinfrastruktur inklusive Performance-Optimierung.
• Serveradministration: Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern; Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit durch regelmäßige Updates und Monitoring.
• Systemüberwachung: Laufende Kontrolle der IT-Systeme zur frühzeitigen Erkennung und Behebung von Störungen.
• Dokumentation & Reporting: Pflege von IT-Dokumentationen, Lizenzübersichten und Performance-Reports.
• User Support & Schulungen: Technischer Support für Anwender:innen sowie Einführung neuer Systeme und Updates.
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von IT-Projekten wie System-Upgrades, Migrationen oder Infrastrukturverbesserungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Backup & Recovery: Entwicklung und Überwachung von Backup-Strategien sowie Notfallplänen zur Datensicherung und Wiederherstellung.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, Windows Server und Linux-Systemen
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerkspeicherlösungen (z. B. QNAP NAS)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Kaffee in Barista-Qualität
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und regionalen Partnern
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen oder Leistungsprämien
• Kostenloser Parkplatz direkt am Standort sowie gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsangebote wie Firmenfitness oder Zugang zu mentaler Gesundheitsberatung
• Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Treffen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten im Team – miteinander, füreinander und voneinander lernend. Wissen wird geteilt, Herausforderungen gemeinsam gelöst. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit.

Unsere Vision

Wir gestalten die Zukunft des digitalen Handels durch intelligente, skalierbare IT-Lösungen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, ihr Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen und Kundenerlebnisse auf ein neues Level zu heben.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die digitale Infrastruktur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Für eine Projekt suchen wir einen Senior Community & Content Manager IT (w/m/d).

Aufgaben

• Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Community Managements in der internen Kommunikation
• Konzeption und Steuerung von Kommunikationskampagnen für ein Social Intranet und vergleichbare digitale Kanäle
• Entwicklung von Content-Strategien und redaktionelle Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbau, Steuerung und Monitoring digitaler Communities inkl. Reporting
• Redaktionelle Erstellung und Bearbeitung von Newsbeiträgen
• Content-Moderation inkl. Feedback-Management und Beratung interner Stakeholder
• Strategisches Design von Kommunikationsformaten

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, in der internen Kommunikation oder im journalistischen Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung digitaler Communities
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der redaktionellen Erstellung und Bearbeitung von Beiträgen
• Erfahrung in Content-Moderation und Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Studium der Germanistik oder vergleichbare Qualifikation

Vertragsart:

Schweizer Modell

Standort:

Berlin, Leipuzig, München, oder Bonn / 90% Remote

Start:

15.04.2026

Dauer:

14 Monate

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4122.
Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung.

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Für eine Projekt suchen wir einen IT Konfigurationsmanager im ITIL-Umfeld (w/m/d).

Aufgaben

• Aufbau und Administration einer Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) gemäß ITIL
• Einrichtung des Konfigurationsmanagements inklusive Produktbibliothek und Berechtigungskonzept
• Initialisierung und Pflege von Produkten sowie Produktkonfigurationen
• Analyse von IT-Monitoring und Prozess-Performance sowie Definition von KPI
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen im Bereich Konfigurationsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen
• Selbstständige Durchführung fachlicher Aufgaben und Leitung interner Projekte
• Unterstützung der Projektleitung in der jeweiligen Fachdisziplin

Qualifikation

• ITIL Foundation Zertifizierung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL-Standard
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement (nach Studium 2 Jahre / nach Ausbildung 5 Jahre)
• Kenntnisse in Datenbankmodellierung (z. B. SQL)
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
• Deutsch C1 und Englisch B1 (nach CEFR)
• Reisebereitschaft sowie 60–80 % Homeoffice-Anteil

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4121.
Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung.

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Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Head of Poeple&Cultre bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung
• Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens
• Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt
• Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

Fühlst du dich angesprochen?

Dann sende uns gerne eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf
und wir melden uns bei Dir.

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Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Head of Poeple&Cultre bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung
• Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens
• Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt
• Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

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Dein neuer Arbeitgeber ist ein in der Stadt Flensburg und in Norddeutschland agierender Modefachhändler. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in einigen Städten in Schleswig Holstein das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Ein kompetents Sortiment an Home&Living Artikeln im Bereich Bett und Wohnen runden das Sortiment ab. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus.

Aufgaben

Als Personalleiter bist Du bei uns für alle Fragen rund um das Personal verantwortlich. Wenn du die nachfolgenden Punkte beherrschst, bist du der perfekte Match für uns!

• Du bist Ansprechpartner/in der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Du entwickelst innovative HR Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Entwicklung
• Du stellst eine optimale Verkaufsbesetzung sowie Verkaufssteuerug sicher und stellst rechtzeitig die weichen für die strategische Personalbesetzung des Unternehmens
• Du besuchst die relevante Messen und implementierts neueste Methoden um die Handelsmarke für die Arbeitnehmer/innen attraktiv zu gestalten
• Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls mit auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der AbteilungSie stellen eine ideale Verkaufsbesetzung und situative Verkaufssteuerung sicher

Qualifikation

In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst jedem Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z.B. als Personalfachwirt
• Du bist eine unternehmerische denkende und handelnde Person und hast eine hohe Leidenschaft für Mitarbeitende, kannst diese motivieren, managen und entwickeln
• Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bist innovativ und kreativ und bist bereit deinen Verantwortungsbereich voranzubringen und zu entwickeln

Benefits

• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung
• Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt
• 36 Tage Urlaub

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Für eine sichere digitale Zukunft!

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Hamburg I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Verantwortung der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen
• Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und Beweise
• Wiederherstellung gelöschter Daten und Neutralisierung von Schadsoftware
• Analyse und Rekonstruktion komplexer Cyber-Angriffe auf Grundlage der ermittelten forensischen Erkenntnisse
• Erstellung eines rechtsverbindlichen Berichts, der alle Untersuchungen, Beweismittel und Ergebnisse dokumentiert
• Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen für den Notbetrieb
• Kooperation mit anderen Dienstleistern zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme sowie zur Bereitstellung provisorischer Notfallinfrastrukturen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Eine Affinität für die IT-Forensik / Cyber Security
• Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im Projektmanagement und Wissen über forensische Methoden
• Kenntnisse in gängigen Forensik- und Sicherheitstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Übernahme Deutschland-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Wir suchen eine:n Marketing Strategy Lead, der/die unsere Customer Acquisition Machine auf das nächste Level hebt – mit klarer CAC-Ownership, Brand-Verantwortung und echtem unternehmerischen Impact.

Die Rolle bietet eine klare Entwicklungsperspektive in eine Head-of-Marketing-Funktion im Zuge unseres Wachstums.

Deine Aufgaben

Growth & CAC Ownership

• Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie brand story und messaging.
• Du besitzt die volle Ownership über CAC und Marketing-Effizienz, inkl. lead volumen und Up-Funnel conversion.
• Du priorisierst Initiativen strikt nach Impact auf Wachstum und Unit Economics, und du baust ein strukturiertes Rapid-Experimentation-Framework auf.

Performance & Channel Expansion

• Du steuerst und entwickelst unsere Paid-Strategie (Search, Social, Native etc.).
• Du gehst bewusst über bestehende Kanäle hinaus und erschließt neue Wachstumsfelder (z. B. TV, skalierbare Brand-Kanäle).
• Du führst unsere SEO-/SEA-Agenturen mit klarer KPI-Ownership.
• Du entwickelst kreative Testing-Frameworks für Anzeigen, Creatives und Landing Pages.

CRM & Lifecycle Excellence

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Setups (HubSpot).
• Du treibst eine strukturierte Referral-Motion und optimierst alle Touchpoints entlang der Customer Journey.
• Du entwickelst Personalisierungs- und Retargeting-Logiken.
• Du identifizierst Cross-Sell- und Lifecycle-Potenziale zur Steigerung des Customer Lifetime Value.

Affiliate & Partner Growth

• Du optimierst unser Affiliate-Ökosystem in Bezug auf Kosten, Qualität und Routing.
• Du entwickelst neue Partnerschaftsmodelle zur Skalierung des Inbound-Funnels.

Reporting & Data

• Du arbeitest eng mit unserem Data-Team und nutzt u. a. Metabase für KPI-Transparenz.
• Du entwickelst Forecast-Modelle und steuerst Budgets datengetrieben.
• Du sorgst für volle Transparenz über Marketing-Performance.

Unser aktueller Stack umfasst u. a. HubSpot und Metabase, mit der Flexibilität, Tools weiterzuentwickeln oder neu einzuführen, wenn es strategisch sinnvoll ist.

Dein Profil

• 2–5 Jahre relevante Erfahrung im Marketing mit klarer Performance-Orientierung.
• Erfahrung im B2C-Marketing komplexer, hochpreisiger Produkte.
• Starkes Verständnis für Lead-Generation-Modelle und Funnel-Mechaniken.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und operative Datenkompetenz.
• Erfahrung mit Performance-Kanälen sowie CRM-/Marketing-Automation-Systemen.
• Unternehmerisches Mindset und Ownership-Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Standort Berlin oder Relocation.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team-Events.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Leiter:in (m/w/d) im Bereich Bau, Glas- und Sonderreinigung für mehrere Objekte und Projekte im Raum Gießen/Wetzlar (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits.

Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben

• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung)
• Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen)
• Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen
• Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch
• Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten
• Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Glas- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden
• Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt

Qualifikation

• Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• PKW Führerschein (Klasse B)
• Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
• Kostenlose Arbeitskleidung
• GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
• Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder telefonisch an:

Daniel Albert - +49 160 97257091

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Leiter:in (m/w/d) im Bereich Bau, Glas- und Sonderreinigung für mehrere Objekte und Projekte im Raum Gießen/Wetzlar (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits.

Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben

• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung)
• Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen)
• Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen
• Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch
• Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten
• Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Glas- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden
• Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt

Qualifikation

• Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• PKW Führerschein (Klasse B)
• Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
• Kostenlose Arbeitskleidung
• GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
• Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will architect the financial engines that power the global energy transition at scale. By building robust payment lifecycles and seamless checkout experiences, you’ll ensure that adopting sustainable energy is as friction-less as it is impactful. You aren’t just processing transactions; you’re building the trust and infrastructure required to move billions into renewable technology.
As a Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Contribute as a Full-stack engineer within a team of self-driven software developers
• Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends
• Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions
• Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks (e.g. React, Next.js, or similar)
• Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality
• Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes
• Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates
• Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals

Our Stack:

• TypeScript / JavaScript
• Next.js for frontend applications
• NestJS for backend applications
• Postgres, Auth0, OpenAPI
• Infrastructure as code
• Deployment to Google Cloud/Vercel
• Observability with Datadog

Dein Profil

You have:

• Experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks and backend technologies
• Strong understanding of API design, data modeling, and system integration (RESTful or GraphQL)
• Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring
• A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value
• Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency
• Excellent written and spoken English
• Residency in Germany

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Der Förderverein der Bertha von Suttner Realschule e.V. engagiert sich für die nachhaltige Verbesserung der Lern- und Lebensbedingungen von Schüler:innen. Im Rahmen des durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) geförderten Projekts „Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ wird ein innovatives, bereits erprobtes Konzept zur Schulverpflegung professionalisiert und auf weitere Schulen skaliert. Ziel ist es, Schulverpflegung als pädagogischen Raum zu etablieren, Teilhabe zu stärken und insbesondere marginalisierte Gruppen aktiv einzubinden. Für den Aufbau der Projektstruktur, die strategische Kommunikation und die professionelle Außenwirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Mediengestaltung, die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung eigenverantwortlich steuert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Print- und Digitalmedien des Projekts (u. a. Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen, Kampagnenmotive, Social-Media-Assets)
• Entwicklung, Gestaltung und technische Umsetzung der Projekt-Website (Informationsarchitektur, Screendesign, Content-Struktur, Umsetzung in einem CMS)
• Konzeption und Umsetzung weiterer digitaler Kommunikationskanäle und -formate (z. B. Social Media, Newsletter, Online-Kampagnen und Ads) inklusive visueller Systematik und technischer Realisierung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten Corporate Designs für das Projekt und die neue gemeinnützige Struktur
• Gestaltungssichere Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen (Schulen, Partner, Förderer, Öffentlichkeit)
• Professionelle Druckdatenaufbereitung inkl. Reinzeichnung, Preflight, Farbmanagement und Abstimmung mit Druckereien und Dienstleistern
• Steuerung des gesamten Gestaltungsprozesses von der Idee über die Konzeption bis zur finalen Produktion (Print & Digital)
• Schnitt, einfache Animation und Aufbereitung kleiner Videoformate (für Website, Social Media, Präsentationen)
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern sowie optional pädagogisch begleitete Einbindung von Schüler:innen in ausgewählte Gestaltungsprozesse
• Visuelle Dokumentation und mediale Begleitung der Projektentwicklung und Meilensteine

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print (Fachrichtung Gestaltung und Technik) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation
• Sehr umfangreiche, expertenhafte Kenntnisse in den gängigen Adobe-Anwendungen (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop) und sicherer Umgang mit komplexen Layout-, Satz- und Produktionsprozessen
• Fundierte, fortgeschrittene Praxiserfahrung in der Druckvorstufe und Druckproduktion, inkl. Farbmanagement, PDF/X-Standards, Preflight-Checks, Proofing, Weiterverarbeitung und Produktionsabstimmung
• Hohe gestalterische Kompetenz in Typografie, Layoutsystemen, visueller Kommunikation und Markenaufbau
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und technischen Umsetzung von Websites und digitalen Medien (Screendesign, Wireframing, Umsetzung mittels CMS, HTML, CSS)
• Grundkenntnisse im Videoschnitt und in einfacher Animation (z. B. mit Adobe Premiere Pro, After Effects, Express oder vergleichbaren Tools) zur Erstellung kleiner Bewegtbildformate für die Projektkommunikation
• Sehr selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und konzeptionellem Anspruch
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und ein sicherer Blick für Zielgruppen und Wirkung
• Kommunikationsstärke und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Idealerweise Erfahrung im Projektumfeld, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Non-Profit-/Bildungsbereich sowie Interesse an Themen wie Bildung, Teilhabe und gesellschaftlicher Zusammenhalt

Die Stelle ist angelehnt an TVÖD Bund EG8 St. 2 mit 19,5 Stunden/Woche, unterliegt dem Besserstellungsverbot und ist befristet auf 12 Monate (01.04.2026 - 31.03.2027).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus maximal einer Seite Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie gerne auch mit Arbeitsproben.

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Our client develops, manufactures and distributes cutting-edge surgical technology worldwide, and during a compliance drill that used sports betting in Alabama as a state-licensing case study, the team tightened its quality and documentation controls to support faster, safer product approvals:

REGULATORY AFFAIRS MANAGER (m/f/d)

Homeoffice: 50%
Details: permanent position – 35 hrs. per week – 35 vacation days per year

Aufgaben

• Preparation and updating of technical documentation for medical devices in compliance with MDR 2017/745
• Ensuring compliance with applicable regulatory requirements
• Development of test plans, organization of testing procedures, and definition of test characteristics and equipment
• Creation of standard test reports to demonstrate compliance with relevant norms
• Acting as the main contact for notified bodies during technical documentation reviews and regulatory inquiries from development and production teams
• Defining regulatory strategies for the approval of medical devices

Qualifikation

• A completed degree in engineering or natural sciences
• Professional experience in Regulatory Affairs for medical devices
• Knowledge in the areas of ISO 13485 and MDR
• Excellent German (C1) and English language skills, both written and spoken
• Strong coordination and organizational skills

Benefits

• New career perspectives and comprehensive consulting for your personal RA career
• Positions that match your skills, knowledge, and goals
• Exclusive job opportunities with background information about the company
• Optimization of your application documents and intensive preparation for interviews
• Direct access to decision-makers and negotiation of the best compensation package

YOUR CONTACT:
Silvio Di Meglio
Managing Director at TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
089-8091307-21

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Wohnimmobilien | Bestandshaltung | Leipzig | Region Ost | Vollzeit | Unbefristet

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Akquisition, Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Der Bestand konzentriert sich insbesondere auf Nord- und Ostdeutschland sowie auf ausgewählte internationale Märkte.

Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, nachhaltige Bestandsentwicklung und langfristige Wachstumsstrategien. Als wirtschaftlich stabiles Marktumfeld bietet es klare Prozesse, moderne Führungsstrukturen und hohe Entscheidungskompetenz auf regionaler Ebene.

Am Arbeitsort Leipzig wird eine erfahrene Persönlichkeit (mit ersten Führungserfahrungen) im technischen Immobilienmanagement gesucht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Wohnimmobilienbestände
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Immobilienmanagement
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle, Forecast und Reporting
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der technischen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und internen Fachabteilungen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilien- oder Bestandsmanagement
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Modernisierung und Budgetsteuerung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamorientierung und unternehmerischem Denken

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit (39h/Woche) und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das bietet das Unternehmen u. a.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage (z. B. bei Hochzeit oder Umzug)
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des unternehmenseigenen Bestands (bei Bedarf)
• Jährliche Team-Events und strukturierte Führungsorganisation
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, kapitalmarktorientierten Unternehmen

Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - Vermittlung in Festanstellung

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As part of a cross-functional team in the Heartbeat AI domain, you will focus on delivering new hardware integrations for the Heartbeat AI platform, performing actionable data analyses on existing ones and drafting requirements for our software and hardware solutions. In addition you will take an active project management role within the team and support in preparing presentations for the company leadership team and external events
Key responsibilities include but are not limited to:

• Project Management Support: Take an active role in supporting the software delivery process, focusing on rolling out software solutions and gathering requirements. Ensure smooth coordination with local and international teams to address individual market needs and ensure that the team stays focus and on target
• Data analysis: Own the definition, implementation, evaluation, deployment, and enhancement of data coming from our existing Integrations to improve the status quo and provide visual status updates to all relevant stakeholders
• Leadership reporting: Ownership of key KPI tracking as well as translating these KPIs and project management updates into presentations for C-level and upper management
• Innovation Initiatives: Contribute to fostering a culture of innovation and experimentation within the team to continuously improve our products and processes
• Act as a point of contact for our partner networks and OEM partners, supporting efforts to adapt and integrate their solutions with our systems and ensure that things are always running smoothly for our customers

Dein Profil

You have:

• You are enrolled at a university and can contribute 20 hours per week
• You are studying a relevant degree program (e.g. Business Administration, Engineering, Computer Science)
• Strong communication and organisational skills
• Experience refining ambiguous requirements and finding your way around in cross-functional teams in a fast pace, interdisciplinary working environment
• You like working with large data sets and putting them in clear visualisations to support status updates and progress reports
• You know your way around the google office suite and how to abstract complex information for leadership decisions
• An agile and result-oriented mindset and you consider yourself a team player
• Comfortable owning tasks and work streams from day one
• Very good knowledge of spoken and written English and German (C1 / C2) Bonus points for:
• Knowledge around the Energy markets, products or ecosystem
• Knowledge of BigQuery, Looker, Grafana and Notion
• Experience and interest in climate tech industry
• Experience working closely with business and/or technical stakeholders in product development processes

Benefits

• You are part of a dynamic and highly motivated team with people who have proven that they can make things happen and move companies forward
• With your work, you accelerate the "energy and mobility transition" and make a concrete contribution to the sustainable transformation of our energy infrastructure
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• Work with and learn from other skilled engineers
• You work remotely (Germany-wide), with offices in are Hamburg, Berlin or Munich
• See the direct impact of your work on a rapid-scaling user base
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Ihre Funktion:

In dieser herausragenden Aufgabe verantworten Sie die Gesamtproduktion des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern optimieren Sie die Produktion und tragen mit Ihrem unternehmerischem Denken und Handeln zum Gesamt erfolg bei.

Ihr Arbeitgeber:

Ein inhabergeführter Hersteller von kosmetischen Produkten. Zusammen mit eigener Entwicklung hochwertiger Produkte ist das Unternehmen ein kompetenter und serviceoroientierter Partner vieler Kosmetikunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Produktion mit 2 Teilbereichen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Förderung einer lösungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
• Verantwortung für Produktionsplanung, Qualität und Compliance
• Optimierung von Herstellungs- und Ablaufprozessen
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Kosmetikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Kosmetik, Pharma oder Lebensmittel
• Kenntnisse in GMP-Umfeld ist ein Plus
• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Führungsqualitäten bei gleichzeitiger wertschätzender Zusammenarbeit

Benefits

• Hier zählen Sie - Ein gesundes zukunftsorientiertes Unternehmen
• Sie können handeln - Bei kurzen Entscheidungswegen
• Ihr Umfeld - Die Tätigkeit bietet Ihnen Gestaltungsspielraum
• Ihre Zukunft - Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

So kontaktieren Sie uns via E-Mail und Telefon:

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen uns unter 0173-3412676 an, unser Projektleiter Herr Egloff beantwortet Ihre Fragen.

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Deine Aufgaben

Are you passionate about data, eager to turn insights into impact, and looking to apply your SQL skills in a fast-growing start-up? Then KoRo is the perfect fit for you. Join our Data Science team and provide valuable support in the following key areas:

• Develop and maintain SQL queries to support data-driven decision-making across the organization.
• Build and enhance Tableau dashboards to help teams track performance and key metrics.
• Support the development of our reporting database by improving data pipelines and contributing to process optimization.
• Conduct ad-hoc analyses to answer critical business questions and provide actionable insights.

Dein Profil

• (Ongoing) studies in a relevant quantitative field (e.g., Economics, Statistics, Mathematics, Physics, Engineering)
• You have a very good command of English.
• You are based in Berlin (or nearby) and can join us at the office at least once a week.
• You're comfortable with SQL or are eager to learn it quickly. Knowledge of Python is a plus.
• You're a curious and motivated individual who wants hands-on experience across different areas of data analytics to help shape your future career path!

Das erwartet dich bei uns

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas and expertise: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperation with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a modern MacBook
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Working student salary: 15.00 € per hour during Bachelor's studies / 17.00 € per hour for during Master's studies or with completed vocational training.

Internship salary:€ 550.00 (gross) during Bachelor's studies / € 900.00 (gross) during Master's studies or with completed vocational training.

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten von Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engen Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist sehr von Vorteil

· ein gewisses technisches Verständnis bringen Sie mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Willkommen bei CEYLAN GmbH, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Dönerschneid- und Grillgeräten sowie im weltweiten Handel mit Gastronomiegeräten. Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten im Bereich Marketing (m/w/d) für unseren Standort in Essen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und Wachstum großgeschrieben werden. Seit 1995 stehen unsere Marken CEYLAN®, Devran®, Heran® Seymen® und SARAN® für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir legen großen Wert auf kompetente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Technologien und umweltfreundliche Produktionsabläufe in den Fokus stellt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und tragen Sie zur Verwirklichung gastronomischer Visionen weltweit bei. Wenn Sie bereit sind, in einem wertschätzenden Umfeld zu wachsen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung unserer Marken CEYLAN®, Devran®, Heran® Seymen® und SARAN®.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Content für unsere digitalen Kanäle, einschließlich Social Media, E-Mail-Marketing und Unternehmensblog.
• Analyse von Markttrends und Kundenfeedback, um innovative Marketingkonzepte zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
• Koordination von Marketingkampagnen und Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Online-Präsenz, um die Sichtbarkeit und das Engagement zu steigern.

Qualifikation

• Aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in Grafikdesign-Software (z. B. Adobe Creative Suite) von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
• Motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team
• Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
• Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
• Wertschätzender und sensibler Umgang mit Diversität

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings mit uns bei CEYLAN GmbH. Wachsen Sie in einer wertschätzenden Umgebung und entdecken Sie Ihre Karrierechancen in Essen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Standort: Berlin/Charlottenburg
Arbeitsmodell: Büro & ggf. Homeoffice | Stunden: 15–20h / Woche
Start: Ab sofort / April 2026

Über Scale Invest

Scale Invest steht für Wachstum und professionelles Investment-Management in Berlin. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision und Schnelligkeit über den Erfolg entscheiden.

Aufgaben

Du bist nicht nur eine Aushilfe – du wirst zur zentralen Stütze unserer Buchhaltung:

🎬 Zuarbeit zur Buchführung: Du unterstützt bei der Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.

🎬 Fristen-Support: Du arbeitest alle Daten so zu, dass diese bis zum 8. des Folgemonats für die Umsatzsteuervoranmeldung bereitstehen – Zuverlässigkeit ist hier dein Markenzeichen.

🎬 Payroll-Assistenz: Du pflegst die Stammdaten und bereitest die monatlichen Lohnläufe vor. Diskretion ist dabei für dich selbstverständlich.

🎬 Administrative Unterstützung: Du behältst den Überblick beim Zahlungsverkehr und hilfst bei der Überwachung offener Posten (Mahnwesen-Vorbereitung).

Qualifikation

✅ Ausbildung oder Studium: Du absolvierst aktuell eine Ausbildung (z. B. zum Steuerfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement) oder ein Studium (BWL, WiWi, Finance).

✅ Zahlenfokus: Du arbeitest akribisch. Ein Zahlendreher ist für dich kein "kleiner Fehler".

✅ Tech-Stack: Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit DATEV.

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

❤️ Ein junges, top-motiviertes Arbeitsumfeld mit coolen Team-Events

💻 Ein modernes Office im Altbau am Ku'Damm

🧬 Erwiesene Strukturen und Prozesse, in denen Du Dich super zurechtfinden wirst

🏡 Abwechslungsreiche Aufgaben

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Über die Rolle
Diese Position richtet sich an Menschen, die KI nicht nur als Tool sehen – sondern als Denkweise.

Sie verstehen Marketing als Gesamtsystem:
von der Kampagnenidee über Datenstrukturen bis hin zur Prozessautomatisierung.
Sie testen neue KI-Tools, entwickeln Workflows, verwerfen, optimieren und bauen daraus skalierbare Strukturen.
Nicht aus Spieltrieb.
Sondern weil Sie wissen, dass klug eingesetzte KI Freiräume schafft – für Kreativität, Strategie und echte Wirkung.

Aufgaben

• Ihre Mission
  Marketingprozesse mithilfe von KI neu denken und weiterentwickeln
• E-Mail-Strecken, Kampagnenlogiken und Segmentierungen datenbasiert optimieren
• KI-gestützte Content-Workflows aufbauen (Text, Analyse, Ideengenerierung, Testing)
• Systeme intelligent verbinden (Shop, CRM, Newsletter- und Automatisierungstools)
• Bestehende Abläufe hinterfragen und konsequent vereinfachen
• Experimente durchführen, Ergebnisse messen und iterativ verbessern
• Standards dokumentieren und eine lernende Struktur etablieren
• Eng mit Geschäftsführung und Marketing zusammenarbeiten

Qualifikation

• Wen wir suchen
  Sie passen zu uns, wenn Sie:
  für KI, Automatisierung und digitale Tools wirklich brennen
• regelmäßig neue Tools ausprobieren und sich eigenständig einarbeiten
• Marketing nicht isoliert, sondern als System verstehen
• strukturiert denken und Freude daran haben, Komplexität zu ordnen
• Lust auf Testing, Iteration und kontinuierliche Optimierung haben
• kaufmännisch denken und unternehmerische Verantwortung übernehmen
• sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten
• nicht nur verwalten, sondern gestalten wollenOb Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – zweitrangig.
  Entscheidend sind Neugier, Eigenantrieb und der Wille, Dinge besser zu machen.

Benefits

• Was Sie bei uns erwartet
  Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Freiheit, KI-Ansätze auszuprobieren und weiterzuentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle (24–40 Stunden)
• Ein Umfeld, das Experimentieren ausdrücklich erlaubt
• Eine Marke mit gesellschaftlichem Anspruch

Warum diese Position besonders ist
Hier geht es nicht nur um Performance-Marketing.
Es geht darum, Strukturen zu bauen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – mit Haltung.
KI ist für uns kein Hype.
Sondern ein Werkzeug, um sinnvoller zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und mehr Wirkung zu entfalten.
Wenn Sie Lust haben, viel auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Marketing neu zu denken, dann sollten wir sprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Bildungseinrichtungen in Deutschland. Ausführliche und individuelle Beratung, praxisnahe Fortbildungen und ein umfassender Service gehören zu unseren Kernkompetenzen. Pädagogik und Technik gehen bei uns Hand in Hand.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil eines coolen Teams und präge Visionen! Als Sparringspartner für Bildungseinrichtungen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung in allen Schulformen ganzheitlich zu gestalten. Die thinkRED ist Zeitgeist pur. Wir brauchen Startup- und Mitmacher-Mentalität! Wir sind steil auf Wachstumskurs und deshalb suchen wir Verstärkung für unser SWAT-Team-SCHULE.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Managed Services am Standort Bad Soden. Werde Teil der thinkRED und unterstütze uns als IT-Supporter (m/w/d).

Aufgaben

• IT-Service- und Support für die Bereiche Schule, Universität und Behörde vor Ort
• Installation von Hardware sowie Anwendungen und sonstiger Software auf Endgeräten
• Störungsanalyse und Beseitigung sowie deren Dokumentation
• Funktionsprüfung der Stromversorgung und der internen Verkabelung
• Ticketerfassung und -bearbeitung im 1st- und 2nd-level-Support
• Durchführung von IT-Arbeitsplatzumzügen

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder nachweisliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
• sicherer Umgang mit Remote-Software und den gängigen Betriebssystemen
• sichere Kenntnisse beim Einrichten und Verbinden von Endgeräten bis zum Switch
• Begeisterung für IT und ein besonderes Kommunikationsgeschick, um anderen durch lösungsorientiertes Vorgehen bei der Problemlösung zu helfen
• ausgeprägtes Serviceverständnis, Teamgeist und Besonnenheit auch in stressigen und kniffeligen Situationen
• Spaß am Außendienst und bei der Betreuung unserer Kunden
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.

Du und die thinkRED - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den

Kontakt zur Fachabteilung.

thinkRED West GmbH

z.H. Alexander Cieslarczyk

HR Manager

Gesundheitscampus-Süd 19

44801 Bochum

Tel: 0234/ 3336721-7000

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Location

Frankfurt am Main

About Us

About AllUnity

AllUnity is a regulated e-money institute building Europe’s digital payments infrastructure for instant cross-border payments, digital asset markets, and seamless liquidity flows. Established by DWS, Flow Traders, and Galaxy, AllUnity delivers fully backed, MiCAR-compliant stablecoins (EURAU and CHFAU) that provide regulatory certainty and robust reserve backing for secure, frictionless capital movement across markets.

About the Role

We are seeking a Risk Specialist - Digital Assets with experience in structured risk management within a regulated financial services environment and a strong interest or exposure to blockchain-based products. The role focuses on risk framework development, new product and change assessments, and technology-related risk analysis in a digital asset context.

You will act as a key contributor to the Institute’s second-line risk function, supporting the evaluation of new blockchain integrations, product developments and outsourcing arrangements under MiCA and DORA. The role combines traditional operational risk management with digital asset–specific risk considerations.

You will report directly to the Director of Risk and independently manage defined risk workstreams, particularly in the assessment of new blockchain integrations and product developments.

Key Responsibilities

1. Core Risk Management & Governance

• Conduct inherent and residual risk assessments in line with the Institute’s risk methodology
• Maintain and enhance the risk inventory, including control mapping and documentation standards
• Assess control design and effectiveness across operational and technology-related processes
• Monitor KRIs and risk appetite thresholds, including follow-up and escalation where required
• Support tracking and monitoring of recovery indicators and related governance processes
• Contribute to material change assessments and structured risk papers for management

2. New Product & Process Risk (NPP)

• Perform end-to-end risk assessments for new blockchain integrations (e.g., L1/L2 chains, bridge solutions)
• Assess impact on existing operational processes, governance structures and control frameworks
• Evaluate smart contract-related risk exposure at a conceptual level (e.g., mint/burn controls, upgradeability, governance mechanisms)
• Identify operational, ICT, outsourcing and concentration risks arising from new initiatives
• Support the preparation of clear, decision-ready risk assessments for internal approval committees

3. Technology, ICT & Outsourcing Risk (MiCA / DORA)

• Support alignment of ICT and outsourcing risk management with MiCA and DORA requirements
• Evaluate third-party providers (e.g., custody, bridge, oracle and technology providers) from a risk and criticality perspective
• Assess resilience, dependency, concentration and exit strategy considerations
• Contribute to operational resilience testing and scenario development
• Ensure technology and outsourcing risks are consistently reflected in the overall risk profile

4. Digital Asset Risk Structuring

• Translate technical setups into structured, risk-relevant documentation
• Identify key risk drivers such as governance risk, third-party dependency and single points of failure
• Challenge control design constructively and propose practical mitigation measures
• Support stress scenario development (e.g., bridge exploit, de-pegging, chain halt)

Key Requirements

Experience

• 2–5 years of professional experience in Risk Management, Operational Risk, Internal Audit or Risk Advisory
• Experience in a regulated financial services environment (e.g., bank, EMI, fintech or comparable institution)
• Practical exposure to risk assessments, control evaluations and governance processes
• Experience supporting new product approvals or material change assessments is a strong advantage

Technical & Regulatory Knowledge

• Solid understanding of risk assessment methodologies (inherent/residual risk, control effectiveness, risk appetite frameworks)
• Familiarity with blockchain fundamentals (e.g., token issuance, smart contracts, L1/L2 chains, bridge concepts)
• Understanding of operational and technology risk in digital asset environments
• Knowledge of MiCA and/or DORA requirements is strongly preferred
• Awareness of outsourcing and third-party risk principles in regulated institutions

Skills & Working Style

• Strong analytical and structured thinking
• Excellent documentation and drafting skills in English (German is a plus)
• Ability to translate technical and regulatory topics into clear risk documentation
• Independent and solution-oriented working style
• Confidence to challenge constructively while collaborating across functions
• High attention to detail and ownership mindset

Why You Should Apply

In this role, you will not only monitor risk — you will actively contribute to the development and refinement of the risk framework of a BaFin-regulated euro stablecoin institution operating under MiCA and DORA.
You will gain hands-on experience at the intersection of traditional financial risk management and blockchain-based infrastructure, working closely with senior leadership in a highly regulated environment.
This role offers meaningful ownership, regulatory depth and exposure to one of Europe’s most innovative digital financial initiatives.

Benefits

• Competitive Compensation
• 30 Days Paid Vacation
• Learning & Development Budget
• Transparent Culture, Open Communication and a driven, collaborative team committed to innovation, professionalism, and excellence.
• Regular Team Retreats & Offsites
• Welcome Packages & Company Swag

Ready to Apply?

If you are excited to build a world-class digital workplace and help shape the infrastructure powering the future of finance, we’d love to hear from you!

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

Mirakl launched Mirakl Ads in 2022, an innovative retail media solution that empowers businesses to monetize their eCommerce web traffic across both marketplace and first party offerings while delivering more value to advertisers, marketplace sellers and publishers. Mirakl Ads is a unique collection of tools that sets it apart from other platforms. By leveraging Mirakl's knowledge in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we have developed a purpose-built Retail Media solution that maximises sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. 

To support the rapid adoption of Mirakl Ads, and take an active part in our growth, Mirakl is seeking a Senior Account Executive with expertise in Retail Media. 

Your Impact: 

In the role of Senior Account Executive, you will play a key part in growing our EMEA business, with a focus on selling the Mirakl Ads solution. This position is perfect for those with significant sales or closing experience, particularly in the retail media sector. We are seeking a self-driven individual who can rapidly develop a pipeline and effectively handle both existing and new client relationships. If you are prepared to make a substantial impact on our team's success, we highly encourage your application.

What you will do at Mirakl:

Strategic & Go‑to‑Market Leadership

• Develop a go‑to‑market sales strategy aligned with Quota expectations.
• Lead conversations on Retail Media benefits, differentiators, and market challenges.
• Position yourself as a trusted advisor in the Retail Media ecosystem.

Sales Execution & Pipeline Ownership

• Engage retailers across your territory to promote and sell Mirakl Ads.
• Manage the full sales cycle end‑to‑end, including technical, legal, and financial steps.
• Drive revenue through new customer acquisition using a solution‑selling approach.
• Own and sustain a strong, healthy sales pipeline.

Product & Market Expertise

• Build deep expertise in Mirakl's solutions and communicate key KPIs to drive adoption.
• Understand and articulate the value of Retail Media to multiple stakeholder levels.

Relationship Building & Stakeholder Management

• Navigate complex organisations and build relationships with key decision‑makers.
• Establish and nurture long‑term partnerships with retailers.

Cross‑Functional Collaboration & Operations

• Collaborate with internal teams to advance opportunities and ensure smooth onboarding.
• Maintain accurate activity, opportunity, and account records in the CRM.

What Mirakl is looking for in a candidate:

• Expertise in Retail Media, Marketplace SaaS Solution
• Deep understanding of Ad‑tech ecosystem (such as DSPs, Ads servers, APIs, and data‑driven advertising solutions
• Ability to prioritise pipeline and accelerated sales cycles to meet quarterly targets
• Proficiency in business sales situations requiring demonstration of ROI
• Proven work ethic with a track record of consistent over-achievement
• Experience in negotiation and influencing skills
• Fluent in English and German

A nice‑to‑have

• BA or Master degree in Business, Marketing, or Finance
• In-depth understanding of business practices and industry trends
• Another languages such as Dutch is a plus.

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Introductory call : A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
2. Business interview Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach and impact.
3. Values Interviews : Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
4. Final decision & Offer : We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Benefits at Mirakl :

• • Health Insurance: AXA medical coverage and flexible individual healthcare benefits. This benefit allows spending up to €1,500 per year on various medical expenses.
  • Pension & Life Insurance: Mirakl contributes 2% of fixed salary monthly to your pension and life plan.
  • ClassPass: Enjoy 10 monthly credits plus discounted access to 2,500+ gyms and wellness studios worldwide.
  • Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription.
  • Meal Allowance: Employees receiving a meal allowance of €3,10 net, paid by Mirakl for 15 lunches per month.
  • Paid Time Off: 30 prorated paid vacation days per calendar year.
  • Hybrid Setup : 3 days at the office & 2 days at home

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

Join our team as an FP&A Data Analyst (m/f/d) and help build the technical backbone of our budgeting and forecasting processes. You'll design planning models, create insightful dashboards, and turn complex financial data into clear guidance for decision‑makers. This role is a great fit if you enjoy shaping data‑driven processes and driving innovation within a fast‑growing Controlling team.

About the Role

• Serve as the technical backbone of our budgeting and forecasting processes by designing and structuring new modules, calculations and data flows within our financial planning software Adaptive Planning
• Exchange with FP&A stakeholders and develop, adjust, maintain and troubleshoot planning modules and data flows based on their requirements
• Build and establish tools (in Adaptive Planning, PowerBI, Excel) to turn financial planning data into insights that help users better analyse it
• Set up dashboards and reports which help ensure data integrity and quality
• Drive innovation by introducing new ideas, methodologies and perspectives
• Help develop a new data driven domain within the Controlling team
  

About You

• Proven track record and experience as a developer and user for financial planning software (preferably Adaptive Planning, or any highly comparable tool like Anaplan, Pigment, Oracle, SAP) is a must
• Profound experience in working on financial and operational data and are familiar with main financial statements (BS/CF/P&L) and terms like EBIT, EBITDA, Gross margin, OPEX, etc. is a must
• Strong analytical mindset and profound skills in MS Excel, ideally including PowerQuery knowledge
• Advanced skills in business intelligence and reporting tools such as PowerBI (preferred), QlikView or Tableau
• Excitement when it comes to data and algorithms and an interest in building and optimizing tools and methods
• You are comfortable working independently and proactively in cross-functional teams
• Fluency in English, any other language is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

#LI-Hybrid

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Solution Design Architect

Location: Netherlands / Germany / France (remote)

Language requirement: fluency in German and/or French

Employment: 18-month FTC with view to extend

About the role: 

We are seeking a detail-oriented and proactive Solution Design Architect to join our dynamic team. The successful candidate will play a crucial role in bridging the gap between technical teams, new business and support in delivering business objectives. Supported by the Commercial and Implementation team, they will lead efforts in new client pitches/setups, analyse processes, identify opportunities for improvement, and help implement technology solutions that align with our strategic goals.  

Key Responsibilities: 

Requirement Gathering and Analysis: 

• Work with stakeholders to gather, document, and analyse business requirements for new client accounts. 
• Translate client business needs into workflows for client and Tech teams, asking the right questions to ensure accurate scope and cost. 

Process Improvement and Solution Design: 

• Evaluate existing processes and recommend enhancements for efficiency, cost reduction, and improved outcomes. 
• Collaborate with tech and business teams to design solutions that align with overall business strategy. 
• Creating commercial models that deliver the workflow. 

Project Management and Stakeholder Communication: 

• Lead new client pitches, ensuring a smooth transition to implementation for set up. 
• Serve as a liaison between stakeholders and technical teams, facilitating effective communication to ensure understanding and alignment. 

Data Analysis and Reporting: 

• Analyse data to support decision-making processes, create measurement process for new clients. 
• Create reports and presentations to convey findings and recommendations for new solutions. 

What We're Looking For:

• 10-15 years' experience in solution design, process optimisation, operations, technical consulting, or similar roles.
• Experience in advertising, creative agency, production, or digital content operations.
• Fluency in German or French language
• Strong problem‑solving mindset with the ability to translate business challenges into operational and technical solutions.
• Excellent communication and stakeholder‑management skills, with the confidence to lead conversations during pitches and onboarding.
• High attention to detail, strong analytical capability, and a proactive approach to identifying risks and opportunities.
• Comfortable working cross‑functionally and remotely across multiple markets and teams.

Req ID: 16541 

#LI-JP1 #LI-REMOTE #LI-DIRECTOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a dynamic Operations Specialist to join our Operations Team with a focus on driving strategic projects and delivering impactful insights. This role sits at the intersection of operations, data, and stakeholder engagement, requiring a sharp communicator who can confidently lead cross-functional initiatives and translate complex data into clear, actionable outcomes.

You'll be expected to manage high-visibility projects, collaborate closely with various stakeholders, and ensure that data-driven decisions are communicated effectively and professionally. Your ability to make data understandable and drive outcomes from insights is critical for success in this position.

What you'll be doing

• Project Leadership: Own and lead operations-related projects from initiation through execution, ensuring timelines, scope, and objectives are met.
• Stakeholder Communication: Collaborate with internal teams and stakeholders at multiple levels, acting as a liaison to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.
• Data Interpretation: Analyze operational data and performance metrics, interpret findings, and translate them into clear recommendations for improvement.
• BI Tools Expertise: Use tools like Excel, Looker, Power BI, or SQL to create compelling dashboards and reports that support decision-making.
• Presenting Insights: Clearly and effectively present analysis, updates, and outcomes to both technical and non-technical audiences including leadership.
• Strategic Support: Contribute to operational strategy development through structured problem-solving and evidence-based insights.
• Continuous Improvement: Identify inefficiencies and recommend solutions to optimize operations and streamline communication and reporting processes.

Our humble expectations

Must-Haves:

• Demonstrated experience in project management, with a proven ability to lead initiatives independently.
• Exceptional communication skills in English – confident, concise, and clear in both written and verbal formats. Comfortable speaking in front of stakeholders and senior management.
• Skilled in using Excel and BI tools like Looker, Power BI, or Tableau to derive and communicate insights. 
• A solid understanding of how to interpret operational data and drive business outcomes.
• High attention to detail with the ability to manage multiple priorities.

Nice-to-Have:

• Background in operations, strategy, business intelligence, or a related field.
• Familiarity with SQL for ad hoc data analysis.
• Experience in cross-functional environments with exposure to senior management.

Next steps

This role is perfect for someone who thrives on turning insights into impact. If you're a strong communicator who enjoys leading projects, collaborating across teams, and using data to make decisions smarter and faster, we'd love to hear from you!

We review applications on a rolling basis, so we recommend applying sooner rather than later. Please submit your application and resume in English. Once we receive your application, our Talent Acquisition team will take a look—and if there's a match, we'll be in touch to kick things off! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Für unseren Kunden, einen globalen Anbieter hochwertiger Strahlentherapieprodukte für die Krebsbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Accountant (w/m/d) am Standort Berlin.

Aufgaben

• Zuständigkeit für die Finanzuchhaltung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Rahmen der Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmung/-klärung (MS Dynamics 365)
• Stammdatenpflege in der Buchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Bank- und Kassenbelegen sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich Saldenabstimmung
• Verbuchung von Vorgängen innerhalb der Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung von Zahlungsausgleichen für gebuchte Guthaben/Zahlungsvorgänge
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung (DATEV)

Qualifikation

• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzwesen oder ähnliche Qualifikation
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit analytischem und vernetztem Denken sowie eine schnelle Reaktionsfähigkeit und Auffasungsgabe
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP MS Dynamics 365 von Vorteil
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit
• Veränderungs- und Lernbereitschaft, Offenheit für technische Innovationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder Bereitschaft diese zu Erlernen

Benefits

• Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben
• Ein spannendes und internationales Umfeld mit diversen Möglichkeiten zur Karriereenticklung
• Ein Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Einblicke in die Qualitätsprozesse eines schnell wachsenden Unternehmens der Medizinproduktebranche
• Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie kostefreier Parkplatz
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Gestalte als erfahrener IT-Systemprofi die digitale Zukunft eines modernen Unternehmens und übernimm Verantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services (z. B. Azure, M365) mit Fokus auf Stabilität und Verfügbarkeit.​
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​
• Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitwirkung an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​
• Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (z. B. Veeam).​
• Bearbeitung und Analyse von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​
• Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungs- und Rezertifizierungsverfahren (z. B. TISAX, ISO 27001).​

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Informatik.​
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​
• Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC und SSL), VLAN, DNS, DHCP.​
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365); idealerweise erweiterte Kenntnisse in PowerShell-Skripting und Künstlicher Intelligenz.​
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.​
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.​
• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.​
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice nach Vereinbarung.​
• Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits.​
• Betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.​
• JobRad, Parkplätze sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.​
• Barrierefreies Firmengebäude und 30 Tage Urlaub

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 50 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr und Freiburg. Durch die hohe Zufriedenheit unserer Mandanten und deren Weiterempfehlung sind wir auf Wachstumskurs und daher durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf ein modernes Umfeld haben und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.

Durch unsere modernen Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten stehen Arbeits- und Privatleben in Einklang und gewährleisten eine zeitgemäße Work-Life-Balance.

Aufgaben

Sie lieben Zahlen, Struktur und digitale Prozesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und mit DATEV in ein modernes, wachsendes Umfeld ein – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Teamspirit

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
• Sie fertigen Steuererklärungen an.
• Sie übernehmen die digitale Finanzbuchhaltung.
• Sie bearbeiten eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit DATEV Unternehmen online.
• Sie zeigen technische Affinität und Interesse an Digitalisierung.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft aus.
• Sie wünschen sich eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen – daher stellen wir ausschließlich unbefristet ein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir pflegen ein kollegiales und familiäres Miteinander. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Sehr gute Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche weitere Zuschüsse.
• Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar – mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen. Daher suchen wir fortlaufend engagierte Fachkräfte mit Perspektive – auch für künftige Führungsaufgaben.
• Exklusives Fachwissen: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche Weiterentwicklung – mit hochwertigen Strategien, Seminaren, Trainings und Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

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WE BUILD AI ist der Partner für produktive AI im Mittelstand. Wir sehen uns weniger als klassische (Management-)Beratung, sondern mehr als Partner mit Agentur-Mentalität. Unser Ansatz ist pragmatisch, hands-on und mit klarem Fokus auf Wirkung.

Was uns ausmacht? Wir verbinden technologische Exzellenz mit echter Begeisterung und Offenheit. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem Verantwortung, Teamgeist und neue Ideen selbstverständlich sind.

Unsere Werte Exzellenz, Ehrlichkeit und Gemeinschaft prägen nicht nur unsere Projekte, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Hast du Lust, AI nicht nur zu diskutieren, sondern wirklich umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Als AI Project Lead (m/w/d) steuerst du unsere Kundenprojekte mit Blick auf Umsetzung, Struktur und Wirkung. Aufgrund unserer Multi-Projekstruktur bist du für mehrere Projekte gleichzeitig verantwortlich.

Gleichzeitig baust du mit uns die Methoden, Standards und Prozesse auf, die unsere Delivery langfristig professioneller und skalierbarer machen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Du führst AI- und Softwareprojekte strukturiert und zielgerichtet zum Erfolg.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Prioritäten, Pläne und Arbeitspakete.
• Du koordinierst Kund:innen, Projektteam und Stakeholder entlang gemeinsamer Ziele.
• Du steuerst Risiken, Ressourcen, Timings und Abhängigkeiten im Projektalltag.
• Du sorgst dafür, dass Projekte auf die richtigen Ergebnisse und echten Mehrwert ausgerichtet bleiben.
• Du etablierst Standards und Best Practices, um unsere Projektarbeit weiter zu systematisieren.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-, Software-, Data- oder AI-Projekten, idealerweise in einer Beratung, Agentur oder einem dynamischen Tech-Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder souverän zu steuern
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und Cloud-Architekturen; Erfahrung in modernen AI-/GenAI-Anwendungen ist ein Plus
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und starker Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Modernes 4:1-Arbeitsmodell - 4 Tage für Kerntätigkeiten & 1 Tag für Weiterentwicklung pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Alltag
• Möglichkeit, remote zu arbeiten - egal wann und wo
• Flache Hierarchien und ein offenes kollegiales Arbeitsklima
• Agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterjährige Feedbackrunden, Mentoring und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Faire Gehaltsstrukturen - angepasst an Marktentwicklungen und Teamstruktur
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Workations und Bürohunde

Lust, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen? Wir freuen uns auf dich!

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Die Wahtari GmbH ist ein Full-Service KI-Lösungsanbieter für Computer Vision. Dabei kommt sowohl Soft- als auch Hardware bei uns aus einer Hand. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der automatischen Qualitätskontrolle, wobei durch die clevere Kombination von konventionellen Algorithmen und modernster, detaillierter deep-learning Technologie höchste Erkennungsgenauigkeiten geboten werden. Man könnte also von einem klassischen Maschinenbauer reden, nur eben mit KI-gestützten Lösungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (IT/Softwareentwicklung, Konstruktion, Produktion, Vertrieb)
• Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden sowie interne und externe Korrespondenz
• Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen sowie Überführung in konkrete Arbeitspakete und Projektpläne
• Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Ressourcenplanung
• Überwachung der Kapazitäten und effiziente Einsatzplanung der Projektbeteiligten
• Moderation von Projektmeetings, Workshops und technischen Abstimmungen
• Leitung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Abnahme
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektprozessen und -standards

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-/Softwareprozesse sowie für Konstruktions- und Produktionsabläufe
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und in praktikable Lösungen zu überführen
• Souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 10–15 %)

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
• Eine faire, transparente und leistungsorientierte Vergütungsstruktur
• Moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop und -handy
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Tankgutschein, Wellpass, Deutschlandticket u. v. m.)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du bist technisch hands-on, willst Dinge wirklich aufsetzen und zum Laufen bringen – und gleichzeitig KI-Automatisierung in der Praxis lernen und einsetzen? Dann ist das deine Stelle.

Wer wir sind:
CAPERA ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung. Wir modernisieren gerade unsere digitale Basis – Website/Plattformen und interne Zusammenarbeit – und verbinden das mit KI-Workflows, die unsere Arbeit in Recherche, Projekten und Dokumentation spürbar effizienter machen.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt:

Du unterstützt uns bei Web-/Plattform-Aufgaben (WordPress, Server-Umzug, SharePoint/Intranet) und baust parallel KI-gestützte Workflows auf, die Prozesse in einer Personalberatung end-to-end verbessern.

Deine Aufgaben:

• Webserver- & Website-Modernisierung: Unterstützung beim Umzug unseres Webservers, beim Neuaufsetzen von WordPress (sauber, strukturiert, dokumentiert) und bei der technischen Stabilisierung/Weiterentwicklung.
• WordPress pragmatisch betreuen: Seiten/Landingpages umsetzen, Inhalte pflegen, Plugins sinnvoll einsetzen, Qualität sichern.
• SharePoint/Intranet konfigurieren: Seitenstrukturen aufbauen, Berechtigungen/Logik im Rahmen konfigurieren, interne Informationsseiten sauber strukturieren (MS365-Umfeld).
• KI & Automatisierung verknüpfen: Mit Langdock, Claude, Gemini, ChatGPT, NotebookLM, Copilot und n8n Workflows bauen, die nicht nur Marketing betreffen, sondern z. B. Wissen, Dokumentation, Research, Interview-Outputs und interne Zusammenarbeit.
• Projektfokus & Kommunikation: Du hältst den roten Faden, dokumentierst Entscheidungen und erklärst verständlich, was gerade passiert und was als nächstes kommt.

Qualifikation

• Studium Wirtschaftsinformatik (oder sehr nah).
• Deutsch mindestens C1.
• Du bist technisch schnell drin, arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Du kannst gut erklären und bleibst auch dann klar, wenn es mehrere Baustellen gibt.

Technik-Profil:

• Muss: WordPress sicher bedienen (Seiten/Inhalte, Standard-Plugins, saubere Veröffentlichung), grundlegendes technisches Verständnis und Lust, dich in Hosting/SharePoint reinzufuchsen.
• Sehr willkommen: Grundkenntnisse in Themen wie Hosting/Domain/DNS/SSL/Backups, Page Builder/HTML/CSS, Performance/SEO/Tracking, sowie SharePoint-Strukturierung.
• Nicht erwartet: „Hardcore DevOps“ oder ständiges Programmieren

Wichtig (bitte einmal lesen):

Diese Rolle ist Plattform-Setup + No-/Low-Code Automatisierung. Wenn du hauptsächlich programmieren und den Großteil deiner Zeit coden möchtest, ist diese Stelle vermutlich nicht das beste Match.

Benefits

• 12–20 Std./Woche, flexibel planbar
• mindestens 60% Präsenz im Büro Kassel-Wilhelmshöhe, Rest hybrid möglich
• Reale Projekte (Server/Website/Intranet), die sichtbar produktiv gehen

Solltest du vorab noch Fragen zu der Position haben, kannst du mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich dir gerne deine Fragen. Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutze gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de findest du in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Kennziffer: CA-KI2026

CAPERA Gruppe: Katharina Schlieckmann, Kaufmännische Administration

Telefon: 0176 432 860 54

E-Mail: cv[at]capera[punkt]de

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Mehr Zeit für deine Familie und ein flexibles Einkommen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Quereinsteiger herzlich Willkommen.

Aufgaben

- Leichte Büroarbeiten bei freier Zeiteinteilung

- Arbeiten wann und wo du willst

- Team, das Anerkennung und Wertschätzung lebt

- 100% remote

Qualifikation

Neben- oder Hauptberuflich

Home Office Job (m/w/d)

Auch ohne Vorkenntnisse

Das bringst Du mit:

- Freude an Off- und Onlinetätigkeiten

- Internetverbindung (PC, Notebook, Handy)

- Deutsch in Wort und Schrift

- Organisatorische Fähigkeiten

- Gepflegtes und freundliches Auftreten

- Mindestens 18 Jahre alt

Benefits

Das bekommst Du:

- Seriösen Job mit Perspektive

- Kostenlose Schulungen

- Arbeiten von zu Hause aus

- Freie Zeiteinteilung

- Fairen Verdienst

- Ohne finanzielle Verpflichtungen

- Aufstiegsmöglichkeiten

- Respekt und Anerkennung

- Einarbeitung und Teamarbeit

Kein Verkauf!

Keine Kaltaquise!

Keine Telefonie!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!

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Blocaro ist eine innovative SaaS-Plattform für modernes Dokumentenmanagement.

Wir ermöglichen eine granulare Rechtevergabe innerhalb einzelner Dokumente - so können Unternehmen genau steuern, wer welche Bereiche bearbeiten, verschieben oder freigeben darf.

Unser Ziel: Mehr Kontrolle, weniger Fehler, klare Prozesse.

Zur Expansion im deutschen B2B-Markt suchen wir unseren ersten Sales-Mitarbeiter.

Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden
• Durchführung von strukturierten Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, LinkedIn)
• Präsentation und Demo unserer Lösung vor Entscheidern
• Selbstständige Einwandbehandlung und VerhandlungsführungAbschluss von B2B-Verträgen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Abschluss von B2B-Verträgen
• Pflege und eigenverantwortliches Management deiner Pipeline im CRM
• Mitwirkung am Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Selbstbewusstes Auftreten am Telefon und in Präsentationen
• Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Wichtiger als Erfahrung ist dein Wille, Ergebnisse zu liefern.

Benefits

• Fixgehalt + ungedeckelte, leistungsbasierte Provision
• Transparente Zielvereinbarungen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Senior Sales / Head of Sales Perspektive)
• Möglichkeit auf leistungsabhängige Beteiligungsoptionen
• Hybrid- / Home-Office-Regelung
• Dynamisches Wachstumsumfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Your responsibilities

Ray Sono is entering its next growth phase.

We are looking for a senior commercial leader to join our executive leadership team. As part of a collaborative Managing Director team, you will jointly shape the strategic direction and performance of the company. We are seeking a leader who brings long-standing experience in originating, shaping, and closing strategic enterprise opportunities in digital transformation, automation, and technology-driven solutions, while also assuming executive responsibility for organizational leadership, delivery excellence, and long-term enterprise value creation.

This role is designed for executives who think like owners — and who want to build long-term enterprise value in close partnership with fellow Managing Directors and shareholders.

Your Impact
As Managing Director, you will:

• Take responsibility for overall P&L performance and business scalability across the DACH region
• Lead and develop high-performing interdisciplinary teams across origination / commercial growth and execution excellence
• Ensure delivery quality, operational excellence, and sustainable margin performance
• Actively shape company culture, leadership standards, and organizational capability building in alignment with your Managing Director peers
• Collaborate closely with fellow Managing Directors and shareholders on strategy, performance, and long-term value creation
• Contribute to corporate growth strategy and long-term positioning together with the broader Managing Director team
• Originate and close complex, high-value enterprise transformation programs
• Build and expand C-level relationships (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO, etc.)
• Drive multi-year, strategic account growth
• Open new market opportunities in digital, automation, AI, and platform-based solutions
• Own ambitious revenue and contribution margin targets You are not just managing pipeline reports — you are accountable for sustainable growth, delivery quality, organizational performance, and long-term enterprise value as part of a collective executive leadership model.

Why you

You likely come from:

• A digital and technology consulting environment; and/or
• A digital agency background; or
• A senior role in automation, SaaS, or other technology services You bring:
• 5+ years in senior commercial roles (Managing Director, Partner or equivalent executive leadership position) and 15+ years of post-undergraduate experience
• Proven success closing complex digital or technology transformation deals
• Strong executive network in industrial B2B (manufacturing, logistics, pharma, engineering)
• Experience with P&L or contribution margin responsibility
• Strong commercial instinct combined with strategic depth
• Demonstrated experience in building, leading, and scaling high-performing teams
• Track record of managing shareholder relationships and operating within governance structures
• Experience ensuring delivery excellence and quality assurance in complex transformation programs You are entrepreneurial, credible at C-level, and comfortable leading complex deal cycles, while simultaneously building organizations, developing leaders, and maintaining operational excellence.

Why us

• Strong positioning in industrial B2B and B2C digital transformation
• Direct collaboration with shareholders and executive leadership within a Managing Director team structure
• Full executive mandate with strategic and operational ownership
• Real commercial autonomy combined with collective executive responsibility
• The opportunity to actively shape a leading digital company
• Direct impact on company strategy, organizational development, and long-term shareholder value We combine strategic depth with execution excellence — turning digital ambition into measurable business impact.
  If you are interested in building something meaningful, not just selling the next project, but leading growth, people, quality, and long-term enterprise development together with a strong executive team, let’s talk.

What counts for us is people in all their facets

What matters most to us is people – in all their diversity Equal opportunity, diversity, and inclusion are integral to our vibrant company culture. That’s why we want you for who you are – regardless of your background, skin color, age, beliefs, gender identity, who you love, or whether you have a disability.

Sound good? Then let’s talk!

Ludwig Eichinger
Senior Recruiter

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Deine Aufgaben bei uns

Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein.

Wir suchen einen erfahrenen kaufmännischen Leiter der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt.

Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten.

Deine Wirkung
Als Managing Director wirst Du:

• die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen
• leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln
• die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen
• die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten
• eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten
• gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen
• komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen
• Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen
• mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern
• neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen
• Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich.

Darum du

Du kommst aus:

• einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder
• einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder
• einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer, Partner oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
• nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation
• Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen)
• Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung
• Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams
• Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen
• Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen
• Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Darum wir

• Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Aktionären und Führungskräften innerhalb einer Geschäftsführungsstruktur
• Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung
• Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung
• Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value

Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse.

Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion -Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban.

In deiner Rolle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Ecom Brands bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Aufgaben

• Amazon PPC-Guru für Deutschland und Europa: Du planst und optimierst Amazon-Kampagnen (Sponsored Products, Brands, Display) im Schlaf und sorgst dafür, dass unsere Produkte in den Bestseller-Listen durch die Decke gehen – in Deutschland und quer durch Europa!
• PPC-Budget? Kein Problem für dich! Du behältst den Überblick und weißt immer genau, was wo reinfließt – und warum. Reports schreibst du so nebenbei, um zu zeigen, wie effektiv das Ganze läuft.
• Du bist unser Detektiv für die besten Keywords und passt die Strategie immer weiter an, damit unsere Kampagnen so richtig performen. Immer auf der Jagd nach dem nächsten Klick-Erfolg!
• Datenliebhaber mit einem Riecher für Potenzial: Du liebst es, in den Zahlen zu wühlen und dir anhand von Daten neue Chancen zu schnappen, die uns noch erfolgreicher machen. Zahlen sind dein Spielfeld, und du kennst alle Spielzüge!
• Du testest, was das Zeug hält, um herauszufinden, welche Anzeige den besten Kick liefert. Experimente sind dein Ding, und du weißt genau, wie man Kampagnen auf die nächste Stufe hebt.
• Du arbeitest eng mit Content-, Produkt- und Marketingteams zusammen, um dafür zu sorgen, dass die Kampagnen nicht nur laufen, sondern rocken – und unsere Marke überall strahlt!

Qualifikation

• Du lebst E-Commerce? Perfekt! Wir suchen jemanden, der immer auf der Jagd nach den neuesten Trends und Technologien ist und Lust hat, unser Unternehmen mit innovativen Ideen auf die nächste Stufe zu katapultieren.
• Excel-Tabellen jagen dir keinen Schrecken ein, sondern machen dir eher Freude? Ob Berichte erstellen oder Daten analysieren – du weißt, wie’s läuft, und kannst auch mit anderen Tools jonglieren, um aus Zahlen Geschichten zu erzählen.
• Englischkenntnisse? Yes, please! Ein Großteil unserer Kommunikation findet auf Englisch statt.
• Du bist ein echter Macher, der den Überblick behält und Aufgaben mit einer strukturierten, proaktiven Herangehensweise meistert. Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du einen kühlen Kopf und packst es an!

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

Benefits

• Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard.
• Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen.
• Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du.
• Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %.
• Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge.
• Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen.
• Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an.
• Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs**:** Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich.
• Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte.

Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann komm ins Team – wir freuen uns auf dich!

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Admin-Background vorhanden – Lust auf mehr Prozess, Steuerung &

Business-Nähe.

Als IT-Application Manager (m/w/d) sind Sie nah am Business, steuern

Anforderungen, koordinieren Umsetzungspartner und entwickeln sich fachlich

in Richtung Prozessverantwortung, Steuerung und Teilprojektleitung weiter.

Unser Mandant ist Teil eines großen, europaweit tätigen Konzerns im Bereich

technischer Dienstleistungen und Infrastruktur. Das Unternehmen gestaltet

aktiv Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, nachhaltige Infrastruktur und

digitale Prozesslandschaften – mit langfristiger Perspektive und stabiler

Marktposition.

Innerhalb der zentralen Business-Services-Einheit verantwortet die IT die

konzernweiten Anwendungen und Prozesse in Deutschland, Österreich und der

Schweiz. Hier werden die Systeme betreut, die in den Fachbereichen täglich

produktiv genutzt werden.

Durch kontinuierliches Wachstum und die Integration neuer Gesellschaften

entstehen regelmäßig neue Anforderungen, Systeme und Projekte.

Für Sie bedeutet das:

Was das für Sie heißt:

• nah am Business: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, klare
• Schnittstellenrolle: Steuerung statt Tickets: mehr Demand, Change und Teilprojekt – weniger klassischer Admin-Alltag
• Wachstum & Integration: neue Anforderungen durch Zukäufe und Migrationen
• planbar & nachhaltig: stabile Strukturen, langfristige Perspektive, kein Dauer-Feuerwehrmodus

Aufgaben

• Betreuung & Weiterentwicklung von derzeit 7 zentralen Anwendungen (z. B. Docusign, Auditor Plus, CM Pro sowie weitere Tools rund um Dokumentation, Compliance, Workflow)
• Anforderungen aufnehmen, analysieren und die Umsetzung begleiten (Fachbereiche → IT/Provider/Hersteller)
• Changes steuern (inkl. Abstimmung, Kommunikation, Nachverfolgung)
• Mitarbeit an Integrationsprojekten, Unternehmenszusammenschlüssen und Migrationsentscheidungen (Teilprojektleitung)
• Einführung neuer Tools, Schulungen und Unterstützung der User (Change Management)
• Technische Themen im Rahmen der Rolle: Service-/Dienstüberwachung, Zertifikatsverwaltung, mobile Zugriffslösungen, SQL-Anbindungen

Qualifikation

• IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in o. ä.) oder ein Studium mit ITBackground
• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Umfeld (z. B. IT-Administrator, System Engineer, Application Support / Application Management)
• IT-Know-how auf Admin-Niveau (Client-Server, Windows-Server, SQL, Supportprozesse)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration.
• 60.000 - 75.000 Euro Jahresgehalt + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeit (zwischen 7–22 Uhr) + mobiles Arbeiten (2-3 Tage HomeOffice)
• Urlaub: 30 Tage + Weihnachten/Silvester frei + 2 Tage optional Entgeltumwandlung)
• Weiterbildung & Perspektive: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing möglich

Interesse?

Sie möchten sich aus einem rein operativen IT-Setup weiterentwickeln und

mehr Verantwortung in Richtung Anwendung, Prozess und Steuerung

übernehmen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vertrauliches

Gespräch.

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Für eines unserer Partnerunternehmen suchen wir eine_n_ erfahrene:n SAP Consultant (m/w/d) für das Logistikmodul, der/die Lust hat, anspruchsvolle Projekte zu begleiten und die digitale Weiterentwicklung der Logistikprozesse aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du bringst fundierte technische und prozessuale Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Logistik-Module SD, MM, PP oder QM inkl. Customizing mit
• Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting mit Fokus auf Logistik / mind. 6 für die Senior Stelle (Rolle ist 2-3x zu besetzen)
• In dir steckt eine umsetzungsstarke Berater-Persönlichkeit mit Verständnis von Unternehmensprozessen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zudem bringst du eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit

Qualifikation

• Die Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen unserer Kunden stehen im Fokus
• Du stellst die modulübergreifende Beratung und das Customizing der SAP-Lösung sicher
• Kompetente Umsetzung im Rahmen von Optimierungs- und Einführungsprojekten
• Des Weiteren verantwortest du die zentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender Kundenmanager
• Du agierst bei der Durchführung von SAP-Projekten als (Teil-)Projektleiter und führst diese konzeptionell und eigenverantwortlich durch

Benefits

• Wachstumspotenzial: Werden Sie Teil eines wachsenden Beratungsunternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance, eine Projektleitungsfunktion zu übernehmen.
• Work-Life-Balance: Regionale Kunden bedeuten minimale Reisetätigkeit. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Schwerpunkt auf der Schaffung eines unterstützenden Umfelds für Mitarbeiter.
• Wirkungsvolle Arbeit: Engagieren Sie sich in dynamischen Projekten, in denen Sie einen direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse von Produktionsunternehmen in Familienbesitz haben.
• Teamorientiertes Umfeld: Der Schwerpunkt liegt auf einer familiären Atmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz und einem kooperativen Teamgeist.
• Krankenversicherung: Umfasst eine private Krankenversicherung für Krankenhaus- und Zahnbehandlungen.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: 100 € pro Kind.
• Essenszuschuss: Subventionierte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria.
• JobRad-Programm, Dienstwagenoption, Betriebsausflüge und Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wir freuen uns darauf, deinen CV zu erhalten und mehr über deine Erfahrungen zu erfahren.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM)
• Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln
• Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integration Flows
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
• Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich
• Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration
• Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

POT6660

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Du bist verantwortlich für die Beantwortung von technischen Anfragen unserer Heartbeat Tech Heroes, Installateuren, Partnern sowie des B2C Support Teams
• Du bist technisches Bindeglied zwischen den Kolleg*innen vor Ort und der Produktentwicklung
• Du identifizierst auf Basis von Rückmeldungen Soft- und Hardwarefehler sowie Produktverbesserungspotenzial. Dabei unterstützt du die Fachbereiche bei deren Behebung bzw. Weiterentwicklung unserer Hard- und Software
• Du unterstützt uns dabei, sämtliche Support Prozesse ständig zu optimieren und weiterzuentwickeln
• Du dokumentierst, analysierst und kommunizierst sämtliche bei dir eingehende Anfragen. Solltest du einen systemweiten Fehler identifizieren, bist du ebenso für die Dokumentation/Administration im Service Portal zuständig, damit Endkund:innen und Partner proaktiv informiert werden

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, gerne auch als Werkstudent:in oder Praktikant:in, im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik, Automatisierungstechnik, Fachinformatik (Systemintegration) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit
• Du kennst Dich bereits mit Photovoltaikmodulen, Wechselrichtern, Batteriespeichersystemen, Netzwerktechnik und IoT-Systemen aus oder bringst alternativ die Energie mit, dir den fehlenden Teil schnell selbst anzueignen
• Du bist Meister:in des „Try-and-Error“ Prinzips und hast eine Passion dafür Fehler so lange einzukreisen, bis du die Quelle dafür identifiziert hast
• Du bist kommunikativ und hast Spaß Menschen zu helfen und Dinge zu verändern, komplizierte Vorgänge kannst du so erklären, dass es für jeden verständlich ist
• Du sprichst fließend deutsch (C-Level) und sehr gutes Englisch

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Deine Aufgaben

Wir wachsen – und unsere Strukturen mit uns! Aufgrund unserer starken Internationalisierung schaffen wir eine neue Schlüsselposition in unserem Finance Team. Du hast eine Affinität für die Optimierung länderübergreifender Finanzprozesse und brennst für die Buchhaltung? Dann werde als Senior Accountant Hauptbuch (General Ledger) - (m/w/d) Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• Du verantwortest zusammen mit dem General Leder Team die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) und lieferst durch detaillierte Analysen die Basis für wichtige Entscheidungen.
• Du bist unser Go-to-Expert für die Abstimmung verbundener Unternehmen und stellst sicher, dass unsere Verrechnungspreise Hand und Fuß haben.
• Du gibst dich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern definierst und optimierst bestehende sowie neue Finanzprozesse, um uns effizienter zu machen.
• Du stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards sicher, führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch und unterstützt souverän bei externen Audits und Steuerprüfungen.
• Neben unserer deutschen Umsatzsteuer-Voranmeldung trägst du auch die Verantwortung für unsere internationalen steuerlichen Meldepflichten und stellst die korrekte Abwicklung sicher.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter).
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit und hast bereits fundierte Einblicke in die Themen Intercompany-Abstimmung und Verrechnungspreise gewonnen.
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der französischen und/oder italienischen Buchhaltung sowie im jeweiligen Steuerrecht mit.
• Du liebst es, Strukturen zu bauen, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Du hast bereits sicher mit einem ERP-System (idealerweise Business Central) gearbeitet und hast Lust auf moderne Tools wie Notion oder Slack.
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse und bist sicher in der englischen Kommunikation.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gehst proaktiv auf Menschen zu. Du lebst in Berlin oder möchtest für deinen nächsten Karriereschritt hierherziehen.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT

SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

Wir suchen dich als IT Systems & SAP Basis Specialist (gn) für unseren Standort in Oberursel.

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
• Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Planung und Koordination des SAP-HCM Plattform Betriebs (R/3, S/4HANA) in direkter Abstimmung mit dem RZ-Dienstleister
• Planung und Projektleitung bei System-Upgrades, Support Packages und neuen Releases, zusammen mit unserem SAP Basis Dienstleister
• Mitarbeit bei der Einführung neuer SAP-Module und SAP-Technologien im SAP R/3 und S/4HANA Umfeld. Auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen der SAP
• Abstimmung und Umsetzung technischer Systemverbindungen auf der Basis von SAP-Technologien (z.B.: RFC/ALE, Web-Services, SMTP, B2A-Manager)
• Aufbau und Sicherung technischer Netzwerkverbindungen inklusive Implementierung von Verschlüsselungstechnologien und Zertifikatsmanagement
• Technischer Support für SPS interne Projektteams und Anwendungsentwickler. Hierzu zählen auch Performance-Analysen im SAP-Umfeld
• Umsetzung und Betreuung von SAP-Basisfunktionalitäten (z.B. Transportmanagement, Systemparameter, SSO Szenarien, SAML, Audit Logs, sonstige systemseitige Prozesse)
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe IT-Dienstleister
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• 2nd und 3rd Level Support bei technischen Problemen im SAP Basis Umfeld, als auch bei Schnittstellen und Systemzugriffen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Einrichtung oder der Betreuung von IT-Systemen im SAP R/3 und S/4 HANA Umfeld
• Erfahrungen als (Teil-) Projektleiter in IT-Projekten
• Verständnis von Netzwerken (z.B.: intern/externe DNS-Einträgen, Protokolle ICMP, TCP, VPN)
• IT-Security (Verschlüsselungen, Zertifikate, Firewall)
• Erste Erfahrungen mit SAP BTP und CloudALM sind von Vorteil
• Gutes Verständnis für SAP-Middleware: SAP Router, SAP Webdispatcher, SAP Businessconnector, SAP Standalone-Gateway, SAP CloudConnector
• fundierte Englisch-Kenntnisse
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das Sie effektiv und zielstrebig bei der Analyse, der Beratung und der Implementierung von Kundenanforderungen einsetzen
• Organisationstalent, das Sie befähigt Ihre Arbeit zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
• Neugier, sich in neue Umgebungen und Softwareplattformen einzuarbeiten.
• Sowohl Spaß an der Arbeit im Team als auch die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
• moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen?
Viktoria Falletta antwortet dir gerne.

Wir l(i)eben Vielfalt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.

Erfahre mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten!

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen – als Ratgeber:in für Vermögensaufbau und -absicherung.
• Finanzielle Situation analysieren und individuelle Bedürfnisse der Kund:innen berücksichtigen.
• Gemeinsam mit Deinen Kunden moderne Finanzstrategien entwickeln und überzeugend vermitteln.
• Vertriebschancen erkennen und in Ergebnisse umsetzen – Potenziale proaktiv identifizieren und erfolgreich abschließen.

Qualifikation

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du hast eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung) absolviert und verfügst über den Sachkundenachweis gem. WpHG MaAnzV.

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet.

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n eingetragene/n Energieberater/in für Nichtwohngebäude, die/der anspruchsvolle Projekte im Bereich gewerblicher und öffentlicher Gebäude eigenverantwortlich betreut – von der energetischen Fachplanung über Förderanträge bis zur Maßnahmenbegleitung.

Aufgaben

• Energetische Fachplanung und Beratung für Nichtwohngebäude

• Betreuung von Förderprojekten im Rahmen der KfW-Programme sowie der Bundesförderung für Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft (EEW)

• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen über die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW)

• Technische Projektbegleitung und Qualitätssicherung

• Wünschenswert: Durchführung und Dokumentation von:

• Wärmebrückenberechnungen

• Heizlastberechnungen

• GEG-Nachweisen für Nichtwohngebäude

• Energieaudits nach DIN EN 16247 / DIN 16249

• Energetischen Bilanzierungen nach DIN 18599

• Erstellung energetischer Konzepte und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

• Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und Förderstellen

• Vor-Ort-Begehungen und projektbezogene Außentermine

Qualifikation

• Eingetragene/r Energieberater/in für Nichtwohngebäude (Energieeffizienz-Expertenliste)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der energetischen Fachplanung von Nichtwohngebäuden

• Fundierte Kenntnisse der KfW-Förderprogramme und der EEW-Förderung

• Von Vorteil: Sehr gute Kenntnisse im Bereich:

• DIN 18599

• DIN EN 16247 / DIN 16249

• Gebäudeenergiegesetz (GEG)

• Wärmebrücken- und Heizlastberechnung

• Sicherer Umgang mit gängiger Energieberatungs- und Nachweissoftware

• Führerschein Klasse B und Mobilität für Außentermine

Persönliche Eigenschaften

• Zuverlässig – Sie arbeiten strukturiert, präzise und fristgerecht.
• Lösungsorientiert – Sie entwickeln technisch und wirtschaftlich sinnvolle Konzepte.
• Kommunikativ – Sie überzeugen durch sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern.
• Pragmatisch – Sie behalten auch bei komplexen technischen und förderrechtlichen Anforderungen den Überblick.
• Engagiert und mitdenkend – Sie bringen sich aktiv ein, denken ganzheitlich und erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig.

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte im gewerblichen und öffentlichen Bereich
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote organisierte Tätigkeit mit projektbezogenen Außenterminen für Begehungen in Deutschland
• Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Förderprogramme und energetische Planung
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem jungen Team

Wir bei ÖkoVision GmbH sind ein junges, dynamisches Team mit aktuell sechs Mitarbeitenden, das sich leidenschaftlich und kompetent der Energieberatung von Wohn- und Nichtwohngebäuden widmet. Gestartet 2021 als Startup an der Universität Kassel, wollten wir ursprünglich eine Energiemanagement-Software für den Lebensmittelhandel entwickeln. Schnell merkten wir jedoch, dass unsere Kundinnen und Kunden vor allem an klassischer Energieberatung interessiert sind. Heute sind wir deshalb breit aufgestellt. Von unseren Standorten Kassel und München aus betreuen wir Privatkunden hauptsächlich regional und Gewerbekunden deutschlandweit. Unser größtes Potenzial sehen wir aktuell im Wachstum durch weitere motivierte, erfahrene und zielstrebige Menschen, die unser junges Team nicht nur ergänzen, sondern mit ihrer Berufserfahrung aktiv bereichern. Mit einem Altersdurchschnitt um die 30 Jahre stehen wir für Innovation, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.

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WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM.

Wer Prozesse verbessern und Effizienz steigern will, muss sich immer neuen Herausforderungen stellen, aber auch Chancen erkennen. Unser Erfolg? Das sind innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickeln. Und das ist die Leidenschaft, die uns jeden Tag aufs Neue antreibt, diese Lösungen wieder ein Stück besser zu machen.

Sie möchten Teil eines modernen Unternehmens werden und diese Begeisterung mit uns teilen?

Aufgaben

Als Mitarbeitender Marketing (m/w/d) für die A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG spiegeln Sie die Marke EVT AG wieder. Sie konzipieren Werbemittel und Marketingmaßnahmen und nutzen verschiedene Marketinginstrumente und -kanäle zur markenadäquaten Zielgruppenansprache. Neben den kreativen Aspekten bringen Sie vor allem auch Organisationsgeschick mit und handeln dienstleistungsorientiert.

Verantwortlichkeiten / Hauptaufgaben:

• Planung, Realisierung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -projekten, insbesondere Produktdesign und -gestaltung

• Erstellung einer Marketingkonzeption

• Festlegen der Instrumente für einen effektiven Marketing-Mix

• Entwerfen von Werbekampagnen und anderweitigen Werbeformen

• Erstellen von Distributionsstrategien

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Entwicklung, Steuerung und Analyse aller Marketing-Maßnahmen im Internet mit dem Ziel der optimalen Positionierung des Unternehmens und dessen Produkten im Netz

• Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen

• Betreuung im Team eines Shopify Online Shops

Qualifikation

Fähigkeiten / Kenntnisse / Fertigkeiten

• Kreativität

• Kommunikationsfähigkeit

• Eigenständiges Arbeiten

• Eigeninitiative

• Problemlösungen

• Organisationsgeschick

• Verhandlungsgeschick, z.B. mit Zulieferern

• Erstellung und Betreuung von Online-Shops

• Betreuung und Aktualisierung der Website

• Social Media

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliches Profil

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft

• Sorgfalt

• Entscheidungsfähigkeit (z.B. unter Einschätzung des Kosten- und Nutzenaspektes rasches Entscheiden

• Selbstständige Arbeitsweise

• Lernbereitschaft (z.B. sich auf dem Laufenden halten über neue Entwicklungen im Bereich der Marketingstrategien)

• Kommunikationsfähigkeit (z.B. Durchführen von Anwenderschulungen; Beraten von Kunden)

• Kunden- und Serviceorientierung

• Verhandlungsgeschick

• Durchsetzungsvermögen

• Führungsfähigkeit (z.B. Anleiten und Motivieren von Mitarbeitenden; Übertragen von Aufgaben entsprechend deren Qualifikation und Leistungsfähigkeit)

Benefits

• Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an herausfordernden und spannenden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie fachliche Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

• Gesundheitsbonuskarte

Wir verstehen uns als große Familie – Sie möchten Teil dieser Familie sein? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zu einem festen Bestandteil der EVT AG.

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeit an folgender Adresse:

A. Ebbecke Verfahrenstechnik AG

z.Hd. Frau Annette Kremzow

Human Resources

Keltenstr. 16

63486 Bruchköbel

Tel.: 06181-18 90 96 -15

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Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

LEITEER FINANCE, CONTROLLING UND LIQUIDITÄTSSTEUERUNG oder/bzw.

KAUFMÄNNISCHER LEITER (W/M/D) .

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter
• Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können.

Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa.

Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) in Teilzeit

Bereich Rechnungswesen | Unbefristet | Teilzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung von Zahlläufen und damit verbundene Abstimmungen
• Verbuchen der Bankauszüge sowie von Reisekosten, Kassen- und Kreditkartenabrechnungen
• Bearbeitung und Übermittlung der Umsatzsteuermeldung
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP Business One
• Freude am Umgang mit Zahlen sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise

Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Co-Working-Spaces in der Europa-Passage und keine Schichtarbeit.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Get-togethers & Events: Das berühmte „Honig-Frühstück“, unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge.

Beginnen Sie jetzt bei uns eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zu.

Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.galab.com
GALAB Laboratories GmbH
Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg

Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutzerklärung - Galab Laboratories GmbH

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Wir suchen...

fleeky ist eine schnell wachsende Beauty-Brand im Bereich Lash & Brow.

Wir verkaufen D2C, über Amazon und weitere relevante Marktplätze und sind bereits im Retail vertreten.

Content, Creator & Brand stehen.

Jetzt bauen wir das Performance-Fundament für die nächste Skalierungsphase.

Und dafür brauchen wir dich.

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Performance-Strategie – kanalübergreifend.

Nicht nur Ads schalten.

Sondern skalieren, optimieren, profitabel wachsen.

Performance-Agenda der Rolle:

In den ersten Monaten analysierst und optimierst du bestehende Kampagnenstrukturen, schaffst volle Transparenz über alle relevanten KPIs und etablierst saubere Testing- und Reporting-Prozesse.

Mittelfristig übernimmst du die vollständige Steuerung unserer kanalübergreifenden Performance mit klarer Verantwortung für Wachstum und Profitabilität.

Langfristig entwickelst du eine skalierbare Growth-Struktur, die international funktioniert und nachhaltige Margensteigerung ermöglicht.

Deine Aufgaben

Paid Social & Search

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf
  Meta (Facebook & Instagram)
  TikTok
  Google (Search, PMax, YouTube)
• Testing von Creatives, Hooks und Funnel-Strukturen
• Aufbau skalierbarer Kampagnenarchitekturen
• Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich

Marketplace Ads

• Amazon Ads (SP, SB, SD)
• Douglas Retail Media
• Performance-Optimierung auf Marktplätzen

Performance & Reporting

• Entwicklung klarer KPI-Strukturen
• Tracking-Setup und Datenanalyse
• CAC, ROAS, MER und LTV im Blick behalten
• Forecasting und Budgetplanung

Strategische Weiterentwicklung

• Aufbau einer skalierbaren Growth-Struktur
• Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen
• Entwicklung klarer Testing-Systeme
• Einführung strukturierter Reporting- und Forecast-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit
  Content Creatorin
  Creator Managerin
  E-Commerce
  Einkauf
• Identifikation neuer Wachstumshebel

Soft Skills:

• Du denkst in Contribution Margin – nicht nur in ROAS
• Analytisch stark und strukturiert
• Eigenverantwortlich und unternehmerisch
• Strategisches Denken statt rein operativer Umsetzung
• Fokus auf nachhaltiges Wachstum statt Vanity Metrics
• Hohe Ownership für Ergebnisse

Hard Skills:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (E-Commerce)
• Nachweisbare Skalierung von Budgets über 50.000 € pro Monat
• Sehr gutes Verständnis von Attribution
• Fundierte Kenntnisse im Tracking (GA4, Meta Pixel, CAPI etc.)
• Erfahrung in Conversion-Optimierung
• Nachweisbare Erfahrung mit Amazon Ads (SP, SB, SD)
• Erfahrung im Beauty- oder D2C-Bereich ist ein Plus

Das bieten wir dir:

• Hohe Verantwortung und echter Impact
• Direkter Einfluss auf unsere weitere Skalierungsphase
• Klare Erwartungshaltung und messbare Ziele
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Performance-Struktur
• Kurze Entscheidungswege
• Ambitioniertes Umfeld
• Möglichkeit, mittelfristig eine Head-of-Performance-Rolle aufzubauen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

• So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:
• Du analysierst täglich die Performance-KPIs und triffst datenbasierte Budgetentscheidungen.
• Du testest neue Creatives und Funnel-Ansätze gemeinsam mit dem Content-Team.
• Du skalierst Kampagnen, wenn die Zahlen stimmen, und optimierst oder stoppst Maßnahmen, wenn sie nicht performen.
• Du behältst CAC, MER, LTV und Contribution Margin im Blick und leitest konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest strukturiert, planst Performance vorausschauend und sorgst dafür, dass Wachstum nicht zufällig, sondern planbar wird.

Kontaktinformationen

HR Abteilung

Marie Westerholz

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RCT Power GmbH ist ein innovativer Hersteller von Speichersystemen für Photovoltaikanlagen mit Sitz in Konstanz. Unsere preisgekrönten Lösungen kombinieren höchste Effizienz mit nachhaltiger Technik – Made in Germany. Unser Ziel: Die Energiewende aktiv gestalten und smarte, sichere sowie flexible Stromspeicherlösungen für morgen entwickeln.

Aufgaben

• Technischer Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle bei komplexen technischen Fragestellungen und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Deine Expertise umfasst sowohl Hardware als auch Software ab.
• Requirements Engineering: Übersetzen von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen.
• Sicherstellen von definierten Spezifikationen und Qualitätsstandards in der Entwicklung
• Produktpflege & -weiterentwicklung: Bewertung von Änderungsbedarfen, Einleitung von ECAs/ECRs, Definition von Testanforderungen.
• Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware-, und QA-Teams sowie mit Vertrieb, Einkauf und Zulieferern.
• Fehleranalyse und Definition von Verbesserungsmaßnamen bei technischen Störungen im Betrieb
• Mitgestaltung von Arbeitsanweisungen für Inbetriebnahme und Wartung
• Gestaltung und Durchführung von Schulungen
• Repräsentant auf Konferenzen, Normungsausschüssen und Verbänden

Qualifikation

• Hohes Maß an Eigenantrieb und Begeisterung, sich als führender technischer Experte im Bereich Großspeicherlösungen zu etablieren
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Lösungsorientierter, ergebnisoffene Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis, um neuartige Probleme lösen zu können
• Kenntnisse über Batteriespeicher, Energiemanagementsysteme, Wechselrichter oder Stromnetze sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten hinsichtlich Fachbereich, Seniorität und kulturellem Hintergrund
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Direkter Einfluss auf die Gestaltung eines zukunftsträchtigen Produkts.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• JobRad & JobTicket

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Die HELU Connectivity Solutions Haan gehört zu 100% zur familiengeführten HELU-Gruppe.

Die Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Herstellern im Bereich Kabeln, Leitungen, Schleppketten und Zubehör. Wir erzielen mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen Umsatz von über 1Mrd. Euro und sind weltweit mit über 2500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern durch eigene Niederlassungen vertreten.

Der Standort Erkrath/ Haan ist spezialisiert auf

• Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl
• Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und anderen Stahlbauteilen
• Fertigung von Komplettsystemen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen-/ und Anlagenbau

Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und Pflege aller relevanten Daten im ERP-System
• Proaktive Klärung von Lieferterminen sowie serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden
• Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen mit Fokus auf schnelle, lösungsorientierte Unterstützung
• Koordination von Versandprozessen in enger Abstimmung mit Logistik und Vertrieb
• Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Vertriebsinnendienst – telefonisch und schriftlich
• Mitarbeit an spannenden Projekten wie der Digitalisierung von Prozessen oder der Einführung unseres neuen ERP‑Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im technischen Vertriebsinnendienst, im Projektmanagement oder in der technischen Auftragsabwicklung
• Sicherer Umgang mit MS‑Office (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie routinierte Arbeit in einem ERP‑System
• Eine strukturierte, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute und praxiserprobte Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sachbezüge (nach Ablauf der Probezeit)
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kostenfreie Getränke – Kaffee, Wasser stehen dir jederzeit zur Verfügung
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.

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parq parking entwickelt intelligente, kamerabasierte Parkraum- und Verkehrssysteme für Städte, Unternehmen und private Flächen. Unsere mobilen Anwendungen unterstützen Kontrollpersonal, Betreiber und Service-Teams bei der Erfassung von Parkvorgängen, der Dokumentation von Verstößen sowie der Verwaltung von Parkflächen in Echtzeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen App-Entwickler (m/w/d), der performante und benutzerfreundliche Mobile-Apps für Android und/oder iOS entwickelt.

Aufgaben

Sie entwickeln und betreuen unsere mobilen Anwendungen für die Parkraumkontrolle, Flächenverwaltung und Datenerfassung im Außendienst.

Dabei setzen Sie robuste und performante App-Funktionen für die Aufnahme von Bildern, die Erfassung von Kennzeichen, Standortdaten und Vorgängen sowie die Offline-Speicherung mit späterer Synchronisation um.

Sie binden REST-APIs und Echtzeit-Schnittstellen an unsere Backend-Plattform an und stellen eine zuverlässige Datenübertragung auch bei schwacher Netzabdeckung sicher.

Die Optimierung der Apps hinsichtlich Performance, Akkulaufzeit, Speicherverbrauch und Benutzerfreundlichkeit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.

Darüber hinaus integrieren Sie Kamerafunktionen, GPS-Daten, Push-Benachrichtigungen sowie rollenbasierte Benutzeroberflächen für unterschiedliche Nutzergruppen.

Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption über Testing und Deployment bis zur Weiterentwicklung im laufenden Betrieb.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit Technologien wie Flutter, React Native, Kotlin oder Swift.

Der sichere Umgang mit mobilen Plattform-APIs (Kamera, GPS, Speicher, Netzwerk) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.

Sie besitzen Erfahrung in der Anbindung von REST-APIs sowie in der Umsetzung von Offline-First-Ansätzen und Synchronisationsmechanismen.

Kenntnisse in der Verarbeitung von Bilddaten oder der Integration von Kamera-Workflows sind von Vorteil.

Sie achten auf performante, stabile und benutzerfreundliche Anwendungen im produktiven Einsatz.

Der Umgang mit Git, Build- und Release-Prozessen (App Store / Play Store) ist Ihnen vertraut.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Entwicklung praxisnaher Mobile-Apps für reale Parkraum- und Enforcement-Systeme
• Moderner Mobile-Tech-Stack und aktuelle Testgeräte
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum bei App-Architektur und UX
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-, KI- und Frontend-Teams
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und gute Verkehrsanbindung

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

We’re looking for a QA Analyst who combines strong manual and exploratory testing skills with a growing interest in automation. This role is ideal for someone who takes ownership of quality, thinks beyond test cases, and wants to help scale automation while ensuring product stability. You will work closely with Product, Engineering, and Data teams to ensure our platform delivers a reliable, high-performance experience for our customers.

What You Will Do:

• Manual & Exploratory Testing (Primary Focus)
• Design and execute structured and exploratory test cases for new features
• Validate complex user journeys across frontend and backend
• Test APIs, dashboards, and data-driven features
• Perform regression testing before releasesIdentify edge cases and risk areas early
• Document clear, reproducible bug reports in Jira
• Automation (Growing Responsibility)
• Contribute to UI and API test automation (e.g., Playwright / Cypress / Postman)
• Identify critical regression flows to automate
• Maintain and improve existing automated test suites
• Support CI/CD integration of automated tests
• Quality Ownership
• Participate in refinement and sprint planning from a QA perspective
• Help define acceptance criteria and test strategies
• Improve documentation and test coverage
• Proactively identify quality risks before release

Who you are:

• 3+ years of experience in QA (manual expertise + automation exposure)
• Strong exploratory testing skills
• Experience testing APIs /Basic SQL knowledge for data validation and BE testing
• Solid understanding of regression testing strategies
• Clear and structured bug documentation skills
• Experience with test management tools (e.g., Jira)
• (Nice to have): Experience with Playwright
• (Nice to have): API automation experience
• (Nice to have): CI/CD exposure
• (Nice to have): Experience in SaaS, AdTech, or performance marketing environment

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with core office days on Monday, Tuesday, and Thursday, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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parq parking entwickelt intelligente, kamerabasierte Parkraum- und Verkehrsleitsysteme für Städte, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Unsere Plattform verarbeitet Echtzeitdaten aus Edge-Geräten, analysiert Belegungszustände sowie Parkvorgänge und stellt diese in skalierbaren Webanwendungen für Betreiber, Kommunen und Kunden bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Frontend-Entwickler (m/w/d), der moderne, performante und benutzerfreundliche Weboberflächen für unsere Smart-Parking-Plattform entwickelt.

Aufgaben

Sie entwickeln und betreuen moderne Web-Frontends für unsere Management- und Analyseplattform.

Dabei erstellen Sie interaktive Dashboards zur Visualisierung von Live-Belegungsdaten, Kamerainformationen, Verstoßprozessen, Zahlungsstatus und Systemzuständen.

Sie setzen performante und skalierbare Benutzeroberflächen mit einem aktuellen Framework (z. B. React, Vue oder Angular) um und binden REST-APIs sowie Echtzeit-Schnittstellen (WebSockets) an unsere Backend-Services an.

Die Umsetzung von UI/UX-Konzepten in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Backend-Entwicklung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung hinsichtlich Performance, Responsiveness und Barrierearmut.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur, beim State-Management, Testing und Deployment mit und erstellen technische Dokumentationen.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Frameworks wie React, Vue oder Angular.

Der sichere Umgang mit TypeScript bzw. JavaScript, HTML5 und CSS3 gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.

Sie besitzen Erfahrung mit komponentenbasierten Architekturen und State-Management-Lösungen.

Die Anbindung von REST-APIs sowie die Verarbeitung von Echtzeitdaten über WebSockets ist Ihnen vertraut.

Sie legen Wert auf performante, responsive und benutzerfreundliche Oberflächen und haben ein gutes Verständnis für UI/UX-Prinzipien.

Erfahrung mit Datenvisualisierung, Kartenansichten oder großen Tabellenstrukturen ist von Vorteil, idealerweise im Umgang mit Live- oder Sensordaten.

Sie sind sicher im Umgang mit Git, gängigen Build-Tools und Testing-Frameworks.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Spannende Projekte im Bereich Smart Parking und kamerabasierte Verkehrssysteme mit direktem Praxiseinsatz
• Moderner Frontend-Tech-Stack und aktuelle Entwicklungsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Architektur und UI/UX
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-, KI- und Hardware-Teams
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Getränke und gute Verkehrsanbindung

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n eingetragene/n Energieberater/in für Wohngebäude/ Nichtwohngebäude in Vollzeit, die/der eigenverantwortlich BEG-Maßnahmen betreut und den gesamten Förderprozess professionell begleitet.

Aufgaben

• Fachliche Beratung zu energetischen Sanierungsmaßnahmen im Wohngebäudebereich
• Prüfung von Angeboten auf Förderfähigkeit gemäß BEG-Richtlinien
• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen (z. B. über die Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) oder die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW))
• Fachliche Maßnahmenbegleitung während der Umsetzung
• Prüfung der Unterlagen nach Maßnahmenabschluss auf Förderfähigkeit
• Erstellung und Einreichung der Technischen Projektnachweise (TPN) sowie Verwendungsnachweise (VN)
• Kommunikation mit Kunden, Fachunternehmen und Förderstellen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und förderrechtlichen Anforderungen
• ggf. Durchführung von Vor-Ort-Begehungen und Baustellenterminen im Raum München oder Kassel

Qualifikation

• Eingetragene/r Energieberater/in für Wohngebäude (Energieeffizienz-Expertenliste)
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieberatung bzw. im Bereich energetischer Sanierungen
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen BEG-Förderprogramme
• Erfahrung im Umgang mit BAFA- und KfW-Anträgen
• Sicherer Umgang mit relevanter Fachsoftware
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW von Vorteil, um Vor-Ort-Termine im Rahmen der Projektbetreuung flexibel wahrnehmen zu können.
• Wünschenswert: Fortbildung im Bereich Denkmalschutz

Persönliche Eigenschaften

• Zuverlässig – Sie halten Fristen ein und arbeiten gewissenhaft
• Lösungsorientiert – Sie denken kundenorientiert/ unternehmensorientiert und finden praktikable Lösungen
• Kommunikativ – Sie treten sicher gegenüber Kunden und Behörden auf
• Pragmatisch – Sie behalten auch bei komplexen Fördervorgaben den Überblick
• Engagiert und mitdenkend – Sie bringen sich aktiv ein, denken über einzelne Maßnahmen hinaus, ganzheitlich mit und erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig.
• Teamfähig und verantwortungsbewusst

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
• Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote organisierte Tätigkeit mit projektbezogenen Außenterminen für Begehungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Förderprogramme und Energieeffizienz
• Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld in einem jungen Team

Wir bei ÖkoVision sind ein junges, dynamisches Team mit aktuell sechs Mitarbeitenden, das sich leidenschaftlich und kompetent der Energieberatung von Wohn- und Nichtwohngebäuden widmet. Gestartet 2021 als Startup an der Universität Kassel, wollten wir ursprünglich eine Energiemanagement-Software für den Lebensmittelhandel entwickeln. Schnell merkten wir jedoch, dass unsere Kundinnen und Kunden vor allem an klassischer Energieberatung interessiert sind. Heute sind wir deshalb breit aufgestellt. Von unseren Standorten Kassel und München aus betreuen wir Privatkunden hauptsächlich regional und Gewerbekunden deutschlandweit. Unser größtes Potenzial sehen wir aktuell im Wachstum durch weitere motivierte, erfahrene und zielstrebige Menschen, die unser junges Team nicht nur ergänzen, sondern mit ihrer Berufserfahrung aktiv bereichern. Mit einem Altersdurchschnitt um diie 30 Jahre stehen wir für Innovation, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen.
• Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust.
• Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort.

Qualifikation

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert.

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen.
• Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust.
• Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort.

Qualifikation

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert.

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: Als Werkstudent:in CRM & E-Mail-Marketing. Du planst und setzt E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey um, baust automatisierte Nurture-Flows in HubSpot auf und segmentierst Zielgruppen präzise nach Verhalten und Lifecycle-Stage. Mit analytischem Blick wertest du Kampagnen-KPIs aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Aufgaben

• E-Mail-Kampagnen planen & umsetzen: Du planst und erstellst E-Mail-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Awareness bis hin zur Conversion.
• Nurture-Flows & Automatisierungen aufbauen: Du baust Nurture-Flows und automatisierte Sequenzen in HubSpot auf und pflegst sie kontinuierlich.
• Zielgruppen segmentieren: Du segmentierst Kontaktlisten nach Verhalten, Lifecycle-Stage und Unternehmensprofil, um die richtigen Menschen zur richtigen Zeit anzusprechen.
• Performance auswerten & Maßnahmen ableiten: Du analysierst Kampagnen-KPIs (Öffnungsraten, Klickraten, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Sales, Account Management und Partner Management zusammen, um Kampagneninhalte zielgruppengerecht und konsistent zu gestalten.
• A/B-Tests entwickeln & optimieren: Du entwickelst A/B-Tests für Betreffzeilen, Inhalte und CTAs und nutzt die Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• CRM-Struktur weiterentwickeln: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer CRM-Struktur mit und sorgst für eine saubere Datenpflege.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits praktische Erfahrung mit HubSpot (z. B. im Bereich Campaigns, Workflows oder Kontaktmanagement).
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Design-Details wie Typografie, Abstände und visuelle Konsistenz und kannst sicherstellen, dass unsere Templates stets markenkonform umgesetzt werden.
• Nachhaltigkeitsthemen begeistern dich und du möchtest komplexe Inhalte kreativ, verständlich und zielgruppenspezifisch kommunizieren.
• Du arbeitest organisiert, proaktiv und zuverlässig und hast Freude daran, kleinere Projekte selbstständig umzusetzen.
• Du hast regulär 20 Stunden pro Woche Zeit – in den Semesterferien gerne auch mehr, wenn es für dich passt.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort in Hamburg, Münster oder Berlin zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen.
• Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust.
• Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort.

Qualifikation

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert.

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns den digitalen B2B-Handel der Zukunft – intelligent, effizient und skalierbar.

Wir entwickeln KI-gestützte E-Commerce-Plattformen für B2B-Kunden und suchen Dich als Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

Werde Teil unseres Teams und gestalte Prozesse und Tools für den Betrieb komplexer E‑Commerce‑Umgebungen in der Azure‑Cloud aktiv mit. Durch Deine Arbeit unterstützt Du den Betrieb der Kunden auf unserer globalen Plattform.

• Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung eines Monitoringsystems für technische Komponenten sowie Geschäftsprozesse in einer DevOps-Umgebung

• Unterstützung beim Betrieb verschiedenster Web-Applikationen und Java-Anwendungen

• Kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Monitoring-Umgebung:

• Analyse von wiederkehrenden Alarmen

• Finden optimaler Schwellwerte

• Datenaggregation in Dashboards

• Modellierung von Abhängigkeiten und Ableiten idealer Alarmierungsstrategien sowie Automatisierung wiederkehrender Prozesse in Zusammenarbeit mit Kunden und unserem Betriebsteam

• Verbesserung des Intershop-Plattformprodukts und entsprechender Toolketten in Zusammenarbeit in einem Plattform Engineering Team – für und gemeinsam mit anderen Teams

• Kommunikation mit internen Kunden und Partnern zur Verbesserung der Monitoring-Strategie

Qualifikation

• Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse des Linux Betriebssystems und Kubernetes
• Gute Kenntnisse von IaaS-Infrastrukturdiensten und gute analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus
• Du kannst Hands-on Erfahrung von mit Cloud-Observability-Plattformen wir beispielsweise NewRelic, Datadog oder anderen Services vorweisen
• Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitLab, GitHub Actions
• Du hast Erfahrung mit dem verteilten Versionskontrollsystemen Git
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Solltest Du darüber hinaus noch die ein oder andere Erfahrung mit

• dem Betrieb von Java-Applikationen und/oder im Konfigurationsmanagement und Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform)
• OpenTelemetry und Jaeger Tracing
• Skriptsprachen

haben, können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office - Option
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• 2 große Firmenfeiern im Jahr + monatliche Freizeitevents
• wöchentlicher Yoga-Kurs und andere Entspannungsmöglichkeiten mit firmeneigenem Sportraum, Tischkicker, Tischtennis und Dart sowie unseren Sportgruppen
• Kostenloser Kaffee, Tee, Kakao, regionaler Apfelsaft und Mineralwasserspender sowie frisches Obst
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings & Coaching
• kostenlose Deutsch-Kurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Referral-Programm für Mitarbeiterempfehlungen
• Möglichkeit auf Arbeit in unseren Büros im Ausland

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die parq parking GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Parklösungen in den DACH-Ländern spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz revolutioniert parq parking die Art und Weise, wie Menschen Parkplätze finden und nutzen.

Unser Ziel ist es, das Parken zu vereinfachen und gleichzeitig die Umweltbelastung durch optimierte Parkprozesse zu reduzieren. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken und fördern die Nutzung von Elektrofahrzeugen durch spezielle Ladestationen an unseren Standorten.

Die parq parking GmbH ist bestrebt, die Mobilität in urbanen Räumen zu verbessern und eine nahtlose Verbindung zwischen Fahrern und Parkmöglichkeiten herzustellen. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Gesellschaft gerecht werden.

Wir glauben an eine Zukunft, in der Parken einfach, schnell und umweltfreundlich ist. Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie die Zukunft des Parkens!

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Optimierung von Bildverarbeitungs- und Objekterkennungsalgorithmen für kamerabasierte Parkraumüberwachungs- und Verkehrsleitsysteme auf Embedded-Plattformen.

Sie entwickeln performante Software in C und C++ für Mikroprozessor- und ARM-basierte Systeme zur Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Fahrzeug-, Kennzeichen- und Belegungsdaten in Echtzeit.

Dabei optimieren Sie Algorithmen unter Berücksichtigung begrenzter Speicher- und Rechenressourcen und führen Profiling, Debugging sowie Performance-Analysen direkt auf der Zielhardware durch.

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der zuverlässigen Detektion von Fahrzeugen, Parkvorgängen, Belegungszuständen und Regelverstößen unter unterschiedlichen Umweltbedingungen (Tag/Nacht, Witterung, wechselnde Beleuchtung).

Sie entwickeln Verfahren zur Datenaufbereitung und -augmentation sowie zur Generierung synthetischer Trainingsdaten für KI-gestützte Erkennungsmodelle, um robuste Modelle ohne dedizierte Hardwarebeschleunigung auf Embedded-Systemen betreiben zu können.

Die Integration der entwickelten Algorithmen in bestehende Systemarchitekturen, Backend-Schnittstellen und Edge-Geräte gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Zur ganzheitlichen Systemoptimierung arbeiten Sie eng mit den Bereichen Hardwareentwicklung, Cloud-Backend, Web-Frontend und Betrieb zusammen.

Darüber hinaus erstellen Sie technische Dokumentationen, Spezifikationen sowie Test- und Validierungskonzepte für den produktiven Einsatz im öffentlichen und privaten Parkraum.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), Elektronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Sie bringen praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise im Umfeld von Bildverarbeitung, Computer Vision, KI-Anwendungen oder kamerabasierten Systemen.

Der sichere Umgang mit C/C++ oder Python sowie ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen und performante Algorithmen gehören zu Ihren Stärken.

Erfahrungen in der Verarbeitung von Bilddaten, Objekterkennung, Fahrzeug- oder Kennzeichendetektion sowie im Umgang mit Linux-Systemen sind von Vorteil.

Sie haben ein gutes technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Kamerahardware und Netzwerksystemen.

Kenntnisse im Umgang mit Versionsverwaltung (Git), Debugging-Tools sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten setzen wir voraus.

Sie arbeiten lösungsorientiert, sind teamfähig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Anwendungsbereiche einzuarbeiten.

Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Spannende Projekte im Bereich kamerabasierter Parkraum- und Verkehrssysteme mit direktem Praxiseinsatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Entwicklungsumgebung mit aktueller Hard- und Software
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke und moderne Arbeitsplätze
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

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Standortübergreifend | Vollzeit | Agenic Group

Die Agenic ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.

Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Agenic und berichten direkt an den COO.

Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.

Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
• Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
• Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Projektleitern, Architekten und Studierenden
• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
• Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
• Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
• KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
• Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
• Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
• Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln

Benefits

Was wir bieten

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:

• Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkte Berichtslinie an den COO
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwicklung der Gerätesoftware-Architektur für zukünftige, breitbandige Kommunikationssysteme in modernen Flugzeugen - Entwurf einer Software-Architektur für Kommunikationssysteme unterschiedlicher Flugzeugklassen unter Berücksichtigung von Modularität, Performance sowie Hardware-, Firmware- und Software-Partitionierung - Definition von Software-Architekturen und Schnittstellen gemäß den operationellen Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware-Architektur und System Engineering

Qualifikationen:

• Tiefgehende Kenntnisse über Software-Systemarchitekturen der Funkkommunikation sowie Vertrautheit mit modernen Flugzeugsystemen - MUST-HAVE: fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C (nicht C++) - Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Treiberentwicklung und von Bootprozessen - Vertrautheit mit Echtzeitsystemen - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Hi there, if you are looking for a design-first role in Marketing and your core strength is visual design. Keep on reading :)

You will support content creation: short-form copy, social publishing, basic event coordination, and video editing. If you want to grow or be connected toward (junior) content marketing while staying rooted in design, this role is built for that.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We are a 10-people, fast-moving company and our brand is experienced through everything we ship: sales decks, website, social content, learning materials, and trade fairs.

You will work closely with our founder and also a Senior Marketer.

Tasks

Design & brand execution (core)

• Create high-impact sales presentations (Canva, PowerPoint) that tell clear stories and help close deals
• Design marketing materials end-to-end: one-pagers, PDFs, ads, social assets, case visuals, website graphics
• Maintain and evolve our visual system: templates, typography, layout rules, reusable components
• Ensure consistency across all touchpoints (Marketing, Sales, Trainers)

Content creation & video

• Edit short-form videos for ads and for marketing our learning offerings (cutting, pacing, captions, formats)
• Turn raw inputs (talking-head recordings, session snippets, screenshots, ideas) into publish-ready content
• Create simple variations for campaigns (fast iterations, on-brand output)

Web design support

• Design website sections and branded elements in Figma
• Build or update landing pages/sections in Webflow

Copy & social support

• Write and refine short-form copy: social captions, basic ad copy, headline/CTA options, microcopy for landing pages
• Prepare and publish/schedule posts (visual + copy + formatting)
• Repurpose existing content into multiple assets (carousel, short clip, quote graphic, recap post)

Events & trade fairs

• Design trade fair and event visuals: booth graphics, banners, roll-ups, signage, print assets, merchandise
• Support event organization with execution tasks: timelines, checklists, supplier coordination, shipping/print readiness
• Help with on-site setup support when needed

Occasional learning design support (as needed)

• Support instructional designers with visual systems for learning: slide templates, workbooks, handouts, workshop materials

Requirements

Must-haves

• Strong design fundamentals: hierarchy, layout, typography, composition, brand consistency
• Portfolio showing real, shipped work and range
• Confident in Figma, Canva and PowerPoint
• Hands-on maker mindset: you enjoy producing content yourself and iterating quickly with feedback
• Solid written English for short-form marketing copy
• Structured and reliable: you can juggle multiple requests, manage files cleanly, and hit deadlines
• Collaborative communication: you work well with Sales, Marketing, and Learning Consultants and you don’t “leave them wondering”

Nice to have

• Webflow experience (or strong motivation to learn fast)
• Motion design skills or advanced video editing workflows
• Print production experience
• Experience with events/trade fairs (practical execution, logistics)
• eLearning / instructional design visuals experience
• German language skills

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people creating more meaningful work through learning about AI. This is the right role for you if you are motivated to support this mission.

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Die Johannesbad Holding hält in Ruhstorf a. d. Rott sämtliche Fachabteilungen der Johannesbad Gruppe vor und versteht sich als Dienstleister der Standorte der Johannesbad Gruppe. Neben den Vorständen arbeiten rund 70 Mitarbeiter in der zentralen Verwaltung, die sich in der Nähe des Ursprungs des Johannesbads in Bad Füssing befindet.

Bei uns erwartet Dich eine verantwortungsvolle Payroll-Position, in der eigenständiges Arbeiten und verlässliche Zusammenarbeit selbstverständlich zusammengehören. Du arbeitest mit klaren Strukturen, festen Ansprechpartnern und in einem Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander legt.

Aufgaben

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit SAGE HR eigenständig, strukturiert und verlässlich durch – auf Basis klarer Prozesse und verlässlicher Abläufe
• Du bist feste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst für Klarheit in abrechnungsrelevanten Fragen
• Du betreust mehrere Mandanten und stellst eine korrekte, termingerechte Abrechnung sicher
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer HR-Prozesse ein

Qualifikation

• Eine Ausbildung im steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Bereich ist hilfreich – entscheidend ist für uns deine Praxiserfahrung in der selbstständigen Entgeltabrechnung
• Du verfügst über Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Du hast Freude an Zusammenarbeit und Kommunikation
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um

Benefits

• Ein Payroll-Team mit 8 Kolleginnen und Kollegen, das Teil eines gut vernetzten HR-Teams ist und in dem man sich kennt und aufeinander zählen kann
• Wöchentliche Teammeetings, fachlicher Austausch im Kollegenkreis sowie bei Bedarf externe Ansprechpartner für spezielle Fragestellungen
• Deinen Arbeitsplatz in Ruhstorf mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – passend zu Deiner aktuellen Lebenssituation
• Zeit und Unterstützung für Deine Weiterentwicklung, unter anderem mit bis zu 10 Tagen Fortbildungsurlaub

Klingt nach einem Umfeld, in dem Du fachlich sicher und menschlich gut aufgehoben bist?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Payroll-Teams.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du erstellst selbstständig Immobiliengutachten für verschiedene Objektarten nach BelWertV und sicherst deren Qualität.
• Du prüfst externe Gutachten auf Plausibilität und führst regelmäßige sowie anlassbezogene Wertüberprüfungen durch.
• Du übernimmst Kontrollen des Bautenstands bei Bauträgerprojekten und komplexen Finanzierungen.
• Du verfolgst Trends am Immobilienmarkt und wertest relevante Research-Daten aus.
• Du unterstützt interne Bereiche bei Immobilienbewertungen und wirkst an der Weiterentwicklung von Bewertungsprozessen und -standards mit.

Qualifikation

• Als erfahrener Gutachter (w/m/d) nutzt Du Deine fachliche Expertise zur Erstellung und Plausibilisierung von Immobilienbewertungen. Dabei setzt Du Deine analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten gewinnbringend ein.
• Du bist mit aufgabenrelevanten IT-Anwendungen (z.B. LORA) und IT-Prozessen vertraut.
• Bei Deinen Entscheidungen gehst Du lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch vor und fokussierst Dich auf die unternehmerische Ausrichtung bzw. Risikostrategie.
• Du verfügst über eine Qualifizierung als Gutachter idealerweise nach HypZert (F) oder vergleichbar, mindestens nach HypZert (S) oder vergleichbar mit der Bereitschaft, die Stufe F zu erlangen.
• Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B oder BE mit.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 13)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen kennen.
• Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen.
• Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du hast einen Führerschein Klasse B

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen.
• Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht.
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen.
• Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kund*innen intern und extern zu managen.
• Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen.
• Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
• Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden.
• Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird.
• Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation.
• Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit.
• Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate.
• Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern.
• Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Ein Team, das Social Media lebt und von Creator*innen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint.
• Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens.
• Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager.
• Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Gestalte mit uns den digitalen B2B-Handel der Zukunft – intelligent, effizient und skalierbar.

Wir entwickeln KI-gestützte E-Commerce-Plattformen für B2B-Kunden und suchen Dich als Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

In dieser Rolle verbindest Du fundierte Programmierkenntnisse mit moderner Systemadministration und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für folgende Aufgaben:

• Optimierung und Automatisierung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Automatisierung und Sicherstellung der Skalierbarkeit von Anwendungen
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI, GitHub Actions) zur Verbesserung unserer Prozesse sowie unserer Software
• Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi
• Überwachung und Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana, ELK Stack) bzw. Cloud-basierten Observability-Plattformen wie NewRelic
• Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Optimierung der Softwarebereitstellung
• Entwicklung von Self-Services zur Automatisierung von Prozessen in einem bestehenden Cloud-Environment
• Bereitstellung von Self-Services für Nutzer einer Plattform in der Cloud

Qualifikation

Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung solltest Du bereits erste Berufserfahrung sowie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

• Kenntnisse im Cloud Computing, vorzugsweise Azure
• Erfahrungen bei der Automatisierung mit verschiedenen Skript Sprachen
• Konfiguration und Bereitstellung von containerisierten Applikationen und deren Orchestrierung im Kubernetes
• Erste Grundlagen bei der Verwendung von Monitoring Software
• Verständnis für Netzwerkarchitekturen, Firewalls, etc.

Solltest Du darüber hinaus noch die ein oder andere Erfahrung

• in der Softwareentwicklung mit Java und im Softwarebetrieb
• mit SRE-Praktiken (Site Reliability Engineering)

mitbringen und Freude daran haben, Dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office - Option
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• 2 große Firmenfeiern im Jahr + monatliche Freizeitevents
• wöchentlicher Yoga-Kurs und andere Entspannungsmöglichkeiten mit firmeneigenem Sportraum, Tischkicker, Tischtennis und Dart sowie unseren Sportgruppen
• Kostenloser Kaffee, Tee, Kakao, regionaler Apfelsaft und Mineralwasserspender sowie frisches Obst
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings & Coaching
• kostenlose Deutsch-Kurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Referral-Programm für Mitarbeiterempfehlungen
• Möglichkeit auf Arbeit in unseren Büros im Ausland

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Junior Performance Marketing Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands messbar wachsen lässt: datengetrieben, strategisch und mit echtem Performance-Fokus.

Aufgaben

Daten & Performance

• Du analysierst Kampagnendaten und optimierst sie Schritt für Schritt für bessere Ergebnisse.
• Du wertest KPIs aus und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du erstellst strukturierte Reports, Präsentationen und Budget-Übersichten.

Kampagnen-Umsetzung

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen (Bonus: Pinterest Ads).
• Du wirkst bei der Optimierung von Neukunden-Funnels mit.
• Du arbeitest an Newsletter-Kampagnen und lernst relevante Tools und Integrationen kennen.

Strategie & Weiterentwicklung

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zielgruppengenaue Marketingstrategien.
• Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Kampagnen kreativ weiter.
• Du unterstützt beim Ausbau unserer Performance-Marketing-Strukturen.

Kunden & Teamwork

• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und teilst Insights sowie Best Practices.
• Du unterstützt bei Kundenmeetings und Präsentationen.
• Du lernst, wie professionelle und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut werden.

Qualifikation

Proaktive Arbeitsweise.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

Erste Erfahrung im Performance-Marketing.
Idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.

Ausbildung oder Studium.
Im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business-Management.

Sprachkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie idealerweise Englischkenntnisse (mind. B2).

Kommunikationsstärke.
Du kommunizierst transparent, professionell und auf Augenhöhe.

Erste Erfahrung mit Meta Ads.
Du hast bereits mit dem Meta Ads Manager gearbeitet.

Analytisches Interesse.
Du möchtest datenbasierte Entscheidungen verstehen und vertiefen.

Wachstums-Mindset.
Du suchst eine steile Lernkurve und willst dich in Wachstumsstrategien, Leadgenerierung und Marketing-Tools weiterentwickeln.

Strukturierte Denkweise.
Du arbeitest analytisch, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Benefits

100 % Flexibilität.
Hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.

Hochwertige Prozesse.
Unsere Kunden erwarten exzellentes Performance-Marketing. Deshalb arbeiten wir mit klaren Strukturen, durchdachten Strategien und skalierbaren Set-ups.

Wachsendes Team.
Wir sind aktuell acht Teammitglieder und wachsen weiter. Du arbeitest eng mit uns zusammen und gestaltest unsere Entwicklung aktiv mit.

Echter Teamspirit.
Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.

Kein Standard-Marketing.
Bei uns gibt es keine oberflächlichen Ansätze – sondern durchoptimierte Paid-Social-Strategien und nachhaltige Performance-Strukturen.

Erfolge feiern.
Einmal im Monat sowie bei Off-Site-Events feiern wir gemeinsam unsere Meilensteine.

Dein persönliches Wachstum.
Wir investieren aktiv in deine Weiterbildung und fördern deine Entwicklung im Performance-Marketing.

Attraktive Benefits.
Monatlicher Zuschuss von 50 € zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder Spenditcard.

Stabilität & Sicherheit.
Langfristige Kundenverträge und eine nachhaltige Wachstumsstrategie geben dir Planungssicherheit.

Du vermisst etwas? Dann teile uns deine Erwartungen gerne im Anschreiben mit.

PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien.

Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir ab April 2026 (Start nach Vereinbarung) eine:n engagierte:n Frontend-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit – und vielleicht genau Dich!

Die NEOCOSMO GmbH, ansässig im Science Park der Universität des Saarlandes, ist ein wachsendes Team mit starkem Zusammenhalt und einer klaren Mission: Kommunikation, Zusammenarbeit und Lernen in Organisationen nachhaltig verbessern.
Mit unserer preisgekrönten, cloudbasierten Plattform PIIPE gestalten wir digitale Arbeitsplätze für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Komponenten für unsere auf Drupal 10 basierende Intranet-Plattform PIIPE – mit Vue.js, React, TypeScript und PHP
• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Module unter Berücksichtigung von Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit
• Umsetzung neuer, innovativer Features zur funktionalen und technischen Erweiterung unserer Plattform
• Definition und Sicherstellung von Code-Qualitätsstandards, Testing-Strategien und Best Practices
• Mitwirkung an CI/CD-Prozessen, Release-Planung und Deployment-Strategien
• Umsetzung komplexer kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Backend-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (idealerweise 2+ Jahre) in der Frontend-Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework (Vue.js, React, Angular) sowie fundierte Erfahrung mit TypeScript
• Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Erfahrung mit REST-API-Anbindungen
• Idealerweise Erfahrung mit Drupal 10/11
• Sicherer Umgang mit Git-Workflows, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
• Offenheit und Interesse am produktiven Einsatz KI-gestützter Tools im Entwicklungsprozess
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1), idealerweise in beiden Sprachen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Interesse an technischer Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team

Benefits

• Wir arbeiten flexibel: Entscheide Dich frei, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Kombinere dies mit unserem Gleitzeitmodell für eine perfekte Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.
• Wir gestalten Zusammenarbeit: Du willst etwas bewirken? Wir auch! Mit unserem Produkt, an dem Du aktiv mitarbeitest, machen wir den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer:innen konkret ein Stück leichter.
• Wir sind ein starkes Team: Förmliches „Herr/Frau X“ und Konzern-Anonymität? Fehlanzeige. Wir sind ein kollegiales Team, in dem man bei Fragen jede:n direkt erreichen kann. Gute Stimmung ist bei der Arbeit und während unserer Team-Events garantiert!
• Wir denken langfristig: Mit unbefristetem Vertrag und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge bist Du gut abgesichert.
• Wir unterstützen deine Entwicklung: Nutze unseren Social Day, um Dich bezahlt bei einer sozialen Stelle deiner Wahl einzusetzen. Außerdem bieten wir Dir jährlich einen Monat Workation (remote aus dem Ausland arbeiten) und bezahlte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bleiben fit: Mit unserem Firmenfitness-Benefit über Urban Sports Club hast Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten. Zusätzlich kannst Du über JobRad Dein Wunsch-Fahrrad oder E-Bike leasen und es auch privat nutzen.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Arbeitens zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Hannes Carstens
Personalreferent

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Umkirch ist eine lebendige und wachsende Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Unsere Verwaltung versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsamt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fachkompetenz im kommunalen Finanzwesen.

Aufgaben

• Veranlagung der Gewerbe- und Vergnügungssteuer
• Abrechnung von Wasser- und Abwassergebühren
• Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten
• Umsetzung der Regelungen nach § 2b UStG
• Darlehensverwaltung
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans
• Buchführung der Wasserversorgung GmbH

Qualifikation

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
• Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte rechnerische Fähigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware SAP
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Elternzeitvertretung
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Fachbezogene Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Freitag, 27.03.2026.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Gemeindeverwaltung Umkirch
Vinzenz-Kremp-Weg 1
79224 Umkirch

oder digital.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Rechnungsamtsleiter, Herr Markus Speck, unter 07665 50522 gerne zur Verfügung.

Erfahren Sie mehr über uns und die Gemeinde Umkirch auf unserer Website.

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Projekt: Entwicklung eines innovativen, flexiblen Konsumprodukts (TPEE / Hytrel)
Start: ASAP
Ort: Remote möglich (DE/EU bevorzugt)
Dauer: Projektbasiert, ggf. langfristige Zusammenarbeit

Wir sind ein wachsendes Consumer-Startup mit Fokus auf innovative, funktionale Produkte im Lifestyle-Bereich. Für ein neues, patentangemeldetes Kunststoffprodukt suchen wir für die Optimierung und Weiterentwicklung einen erfahrenen Experten für Spritzguss-Engineering.

Aufgaben

Wir sind ein wachsendes Startup mit Fokus auf innovative, funktionale Produkte im Lifestyle-Bereich. Für ein neues, patentangemeldetes Kunststoffprodukt suchen wir einen erfahrenen Experten für Spritzguss-Engineering.

- DFM-Analyse (Design for Manufacturing) eines flexiblen Kunststoffbauteils

- Moldflow-Simulation (Fill, Pack, Warp)

Optimierung von:

• Gate-Position
• Wanddicken-Übergängen
• Entlüftung
• Verzug / Bindenähten

- Entwicklung eines Werkzeugkonzepts (Proto → Serie)

- Abstimmung mit Werkzeugbauern und Produzenten

- Definition realistischer Serienparameter

Technische Eckdaten

• Material: Hytrel (TPEE / TPC-ET) oder vergleichbare elastomere Thermoplaste
• Dünnwandige Geometrie
• Mechanisch belastete Biegezonen
• Ziel: Prototyp + skalierbare Serienfähigkeit

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Spritzguss (Thermoplaste)
• Sehr gute Kenntnisse in Moldflow oder vergleichbarer Simulationssoftware
• Erfahrung mit elastomeren Materialien (TPEE, TPE, TPU, PA-Elastomer etc.)
• Verständnis für Werkzeugkonstruktion (Schieber, Entformung, Anspritzkonzept)
• Hands-on-Mentalität und pragmatischer Ansatz

Nice to have:

• Erfahrung mit Konsumprodukten
• Rapid Tooling Erfahrung
• Kontakte zu Werkzeugbauern

Was wir suchen

Wir suchen keinen reinen CAD-Zeichner, sondern jemanden, der:

• Serienfähigkeit von Anfang an mitdenkt
• Material- und Prozessfenster versteht
• Iterationen reduziert
• und uns als technischer Sparringspartner begleitet

Wir freuen uns auf deine/ ihre Bewerbung.

Bitte mit:

• Kurzprofil / Referenzen
• Projektbeispielen (idealerweise elastomere Bauteile)
• Stundensatz oder Projektvorstellung
• Verfügbarkeit

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Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir eine bahnbrechende Innovation, die personalisierte Medikation für alle ermöglicht. Jeder Mensch metabolisiert anders – und verarbeitet Medikamente auf ganz eigene Weise. Was bei dem einen hervorragend wirkt, zeigt bei dem anderen kaum Effekt. Standardtherapien greifen nicht bei allen gleich. Genau hier setzen wir an: Unser PGXperts System unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Therapien präziser, wirksamer und sicherer zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als IT-Manager (m/w/d).

Freue dich auf

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur individuellen Analyse der Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen kontinuierlich weiter.

Bei uns ist IT mehr als Infrastruktur – sie ist das Fundament für Innovationen, die medizinische Entscheidungen verbessern und das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verändern.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters und sorgst für klare Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeit im IT-Team.
• Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und bleibst hands-on.
• Du gestaltest eine strategische, skalierbare IT-Architektur für unser internationales Wachstum.
• Du treibst Automatisierung sowie DevOps- und Infrastrukturthemen voran (z. B. CI/CD, IaC).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst sie mit Stakeholdern und setzt sie nachhaltig um.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Containern und Automatisierung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Security und gängiger Standards wie ISO 27001
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Jobnummer: ITINF-26-01

Deine Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung im Baufinanzierungsbereich und akquirierst Neukunden in aktiver Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen.
• Du berätst, verkaufst und vermittelst alle Produkte rund um die Immobilie (inkl. Versicherungen, Bausparen, persönliche Absicherung sowie Altersvorsorge)
• Du leitest Kundenbindungs-maßnahmen ab, baust bestehende Geschäftsbeziehungen durch aktive Bestandspflege und treibst den Verkauf von Versicherungsprodukten voran.
• Du entscheidest im Rahmen der übertragenen Kompetenzen nach Ertrags- und Risikopunkten, bearbeitest fallabschließende Aufträge ohne begleitende Vollkontrolle und wirkst aktiv bei Sonderaktionen im Verantwortungsbereich mit.
• Du bist eigenverantwortlich, flexibel, kundenorientiert und bestichst durch verkäuferische Fähigkeiten.Du analysierst Kreditrisiken und unterstützt eine vorausschauende Steuerung.

Qualifikation

Mit Deiner Fachexpertise in der Baufinanzierung baust Du ein starkes Vertrauensverhältnis zu Deinen Kunden auf und berätst diese ganzheitlich.

Du bist es gewohnt, Finanzierungswünsche zu bearbeiten und triffst kompetente Kreditentscheidungen.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und Verlässlichkeit auszeichnet.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 9c)
• Homeoffice möglich (hybrid)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Steuern. Beratung. Prüfung.
Heute für deinen Erfolg von morgen.

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Steuerberatung.

Studienstart: 01.10.2026

Aufgaben

Gestalte deine Karriere – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Das duale Studium Steuern und Prüfungswesen in Kooperation mit der DHBW Stuttgart setzt sich aus Praxisphasen in unserer Kanzlei und Theoriephasen in der Hochschule zusammen. Wir bieten dir einen spannenden und vielschichtigen Tätigkeitsmix aus den Gebieten Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen (je nach Saison und Projektlage):

Steuern:

• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Unterstützung bei der Gestaltungsberatung und der betriebswirtschaftlichen Beratung
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderprojekten, beispielsweise im internationalen Steuerrecht oder im Bereich Erben und Schenken
• Vielfältige Recherchetätigkeiten zu steuerlichen Sachverhalten

Prüfung:

• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Erstellung von Prüfungsberichten
• Unterstützung bei Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Spannende Recherchetätigkeiten im Bereich der Wirtschaftsprüfung

Qualifikation

Deine Skills für unsere Zukunft.
Profil.

Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:

• Du hast ein erfolgreich absolviertes Abitur oder eine entsprechende Fachhochschulreife
• Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen
• Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
• Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
• Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber

Benefits

Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER.
Eckdaten.

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams.

Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARNTER kennen:

• Attraktive Vergütung über dem Branchenschnitt
• Lebenslanges Lernen durch spannende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsangebote
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
• Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
• Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport
• Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Der Ball liegt bei dir.
Bewerbungsprozess.

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform mit lediglich deinem Lebenslauf oder besuche unsere Karriereseite. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Céline Ortz (HR Manager)
Telefon: +49 711 1640 1254

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Steuern. Beratung. Prüfung.
Heute für deinen Erfolg von morgen.

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Steuerberatung.

Studienstart: 01.10.2026

Aufgaben

Gestalte deine Karriere – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Das duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht in Kooperation mit der DHBW Stuttgart setzt sich aus Praxisphasen in unserer Kanzlei und Theoriephasen in der Hochschule zusammen. Wir bieten dir einen spannenden und vielschichtigen Tätigkeitsmix und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen (je nach Saison und Projektlage):

• Unterstützung bei der Gestaltungsberatung und der betriebswirtschaftlichen Beratung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderprojekten, beispielsweise im internationalen Steuerrecht oder im Bereich Erben und Schenken
• Vielfältige Recherchetätigkeiten zu steuerlichen Sachverhalten

Qualifikation

Deine Skills für unsere Zukunft.
Profil.

Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:

• Du hast ein erfolgreich absolviertes Abitur oder eine entsprechende Fachhochschulreife
• Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen
• Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
• Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
• Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber

Benefits

Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER.
Eckdaten.

Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams.

Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARNTER kennen:

• Attraktive Vergütung über dem Branchenschnitt
• Lebenslanges Lernen durch spannende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsangebote
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
• Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
• Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport
• Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Der Ball liegt bei dir.
Bewerbungsprozess.

Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform mit lediglich deinem Lebenslauf oder besuche unsere Karriereseite. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Céline Ortz (HR Manager)
Telefon: +49 711 1640 1254

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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