Bei actum arbeitest du an anspruchsvollen Integrations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld und entwickelst gleichzeitig unser eigenes, bewährtes SAP-Produkt ZENOS® CORE weiter. Dich erwarten technische Tiefe, spannende Kundenprojekte und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen schafft.

Wir entwickeln digitale Brücken zwischen alten und neuen Systemwelten. Mit Fokus auf Integration, SAP-Harmonisierung und End-to-End-Automatisierung schaffen wir mit der ZENOS® Suite robuste Lösungen für führende Unternehmen im Gesundheitswesen und Banking.

Du willst SAP nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von SAP-Lösungen für Integrationen und Migrationen
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung unseres SAP-Produkts ZENOS® CORE
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – auch mit koordinierender Verantwortung
• Wissensaustausch, Mentoring und Unterstützung bei Schulungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Datenmigration
• Modulübergreifendes SAP-Verständnis und ein gutes Gespür für Prozesse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Du kannst mindestens 2-3 mal pro Monat in Hamburg sein

Benefits

• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
• Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Direktvermittlung über die PRIME HR Agentur GmbH

Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Kunden – eines inhabergeführten Familienbetriebs in dritter Generation mit Standort München – suchen wir eine motivierte Fachkraft für die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens.

Das Unternehmen blickt auf fast acht Jahrzehnte Erfahrung zurück und zählt zu den Vorreitern der Betoninstandsetzung mit über 1.000 abgeschlossenen Projekten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Betoninstandsetzung, Hochdruck-Wasserstrahlen, Spritzbeton, Oberflächen- und Korrosionsschutz sowie Injektionstechnik – alles aus einer Hand und deutschlandweit. Die Präqualifizierung für öffentliche Aufträge ist vorhanden.

Die Zentrale ist in einer charmanten Villenlage untergebracht, das Team ist herzlich und kollegial – wir kennen die Kolleginnen und Kollegen persönlich und empfehlen diesen Arbeitgeber daher gerne weiter.

Aufgaben

• Umfassende Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung inklusive Meldewesen und Bescheinigungen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Recruiting: Stellenanzeigen verfassen und schalten, Bewerbungen koordinieren, Interviews planen und führen
• Zentrale Ansprechperson für Beschäftigte, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen und internen HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit HR-Fokus
• Zwingend erforderlich: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Strukturierte, eigenständige und vertrauliche Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Empathie im Umgang mit Menschen

Benefits

• Gesundheit & Fitness: Sportkurse, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenlauf, betriebsärztliche Vorsorge
• Freizeit & Auszeit: Langzeitarbeitskonto für Sabbatical, Vorruhestand, Weiterbildung oder Pflegezeiten
• Mobilität: Vergünstigtes Fahrradleasing – umweltfreundlich und stressfrei
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familie: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Gleitzeit, 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, vom Arbeitgeber gefördert

Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

Join our team as an Application Specialist (f/m/d) and become the bridge between healthcare business needs and technology. You will be responsible for optimizing our applications, supporting users, and driving continuous improvements to create efficient, reliable, and future-ready digital solutions.

Tasks

• Provide user support, troubleshoot issues, and ensure smooth application operations.
• Act as the key interface between business teams and IT to deliver effective application solutions.
• Configure, customize, and continuously optimize applications to support business processes.
• Manage application implementations, upgrades, integrations, and enhancements.
• Train users and maintain clear documentation to enable efficient application usage.
• Collaborate with IT teams, vendors, and stakeholders on projects and continuous improvements.
• Monitor application performance and ensure compliance with security and quality standards.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, Business Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in application management, application support, or a related role.
• Strong knowledge of the healthcare ecosystem, including its stakeholders and market dynamics.
• Solid understanding of databases and APIs
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.
• Excellent communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills.
• Analytical, strategic, and solution-oriented mindset with strong business acumen.
• Collaborative team player with strong networking and cross-functional collaboration skills.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung des Migrationsprojekts: Upgrade der Build‑Toolchain auf Visual Studio 2017 (MSVC v141 / VS2017 Toolset) - Analyse und Anpassung der Build‑Skripte (CMake, MSBuild, Ninja) und CMake‑Generatoren (z. B. "Visual Studio 15 2017") - Anpassung der CI‑Pipelines (Jenkins, GitLab CI) inkl. Update/Provisioning der Windows‑Build‑Agenten und Runner - Fehleranalyse und Behebung von Compiler‑/Linker‑Fehlern, Warnungen und Inkompatibilitäten nach Toolchain‑Wechsel - Recompilation und Validierung von Drittanbieter‑Bibliotheken (z. B. Boost) und Sicherstellung der ABI/CRT‑Kompatibilität - Aktualisierung von SDK‑ und Runtime‑Abhängigkeiten (Windows SDK, UCRT) und Verwaltung von Toolset‑Versionen - Erstellung von Rollout‑/Rollback‑Plänen, Staging‑Builds und Release‑Checks zur Minimierung von Ausfallzeiten - Automatisierte Tests integrieren und ausführen (Boost.Test), Validierung von Release‑Artifacts und Signierung - Dokumentation der Änderungen, Migration Guides, sowie Wissenstransfer / Schulung der Entwicklerteams - Monitoring der Build‑Stabilität, Optimierung der Build‑Parallelität und Reduktion der Build‑Dauer

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Visual Studio (insbesondere VS2017) und MSVC‑Toolchains (v141) - Sicherer Umgang mit CMake, MSBuild und Build‑Generatoren; Erfahrung mit Ninja von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD‑Systemen (Jenkins und/oder GitLab CI) und Konfiguration von Windows‑Build‑Agenten - Fundierte Kenntnisse in C++ (Build‑Fehleranalyse, Linker, ABI/CRT‑Fragilitäten) - Erfahrung mit Migrationen von Compiler/Toolchain (z. B. VS2015 → VS2017) und Umgang mit Inkompatibilitäten - Gute Kenntnisse in Batch/Powershell und Python zur Automatisierung von Installation, Provisioning und Tests - Erfahrung mit automatisierten Tests und Testframeworks (idealerweise Boost.Test) - Analytische, selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Erstellen von Rollout‑/Fallback‑Strategien

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Bereich Practice Transformation gestalten wir die Zukunft unserer Beratungs- und Projektarbeit mit Künstlicher Intelligenz. Unser Team AI Enabled Projects & Processes sorgt dafür, dass KI nicht nur verfügbar ist, sondern einen echten Mehrwert in Projekten, PMO-Routinen und Beratungsprozessen schafft.

Als Werkstudent (m/w/d) AI Manager Support unterstützt Du den AI Manager dabei, die Einführung und Nutzung von KI in Transformationsprojekten voranzutreiben. Du arbeitest an der Schnittstelle von AI-Tools, Projektteams und PMO, analysierst Nutzungsmuster, entwickelst AI Use Cases mit und trägst dazu bei, KI-Lösungen erfolgreich in den Projektalltag zu integrieren.

Was Dich erwartet

• Unterstützung des AI Managers bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von AI-Adoption-Maßnahmen sowie im Projekt- und PMO-Umfeld.

• Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Dashboards zur Nutzung von KI-Tools sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von AI Use Cases, einfachen Automatisierungen und Proof of Concepts (z. B. mit Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Power Automate).

• Vorbereitung und Erstellung von Enablement-Materialien wie Trainingsunterlagen, Click-Guides, Prompt Libraries und How-to-Dokumentationen.

• Dokumentation und Strukturierung von AI Use Cases, Best Practices und Projektwissen sowie Aufbau wiederverwendbarer Inhalte und Toolkits.

• Unterstützung bei der Identifikation von Nutzungshürden und Entwicklung pragmatischer Maßnahmen zur erfolgreichen Integration von KI in den Projektalltag.

Was wir uns wünschen

• Eingeschriebene/r Bachelor- oder Masterstudent/in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus oder eines vergleichbaren Studiengangs.

• Interesse an generativer KI, AI Adoption und digitalen Technologien sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools, Microsoft 365, Power Platform oder Low-Code-/No-Code-Lösungen sind von Vorteil.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Daten auszuwerten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Technisches Grundverständnis für Automatisierung, Datenanalyse und digitale Prozesse; Kenntnisse in Power BI, Excel, Python, SQL oder APIs sind ein Plus.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

• Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie Interesse an Projektarbeit, Prozessoptimierung und der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.

Bereich: Technology Consulting

Berufserfahrung: Students

Practice: Transformation Management

Ansprechpartner: Laura Hoxhaj

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Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist natürlich Sales einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...

Als Werkstudent:in (Sales) ist es dein Ziel, das Key-Account- und Field Sales-Team operativ zu unterstützen. Du hältst unseren Sales-Managern den Rücken frei, indem du sicher stellst, dass Prozesse im Hintergrund reibungslos laufen und bist das operative Rückgrat für unser Wachstum.

Deine Rolle & Aufgaben:

• Listing- & Admin-Support: Du unterstützt operativ bei Neulistungsprozessen und Bestandslistungen (z. B. gewissenhaftes Ausfüllen von Artikelpässen, Pflege und Aktualisierung von Kundenportalen & GS1).

• Sample & Trade Marketing Support: Du übernimmst die Bestellung und den Versand von Naturalrabatten sowie Mustern. Zudem organisierst du die Verteilung von Trade-Marketing-Materialien und stellst sicher, dass unser Außendienst immer optimal ausgestattet ist.

• Messe- & Event-Management: Du bringst vly auf die Straße! Du organisierst und begleitest B2B- & Hausmessen im Handel (z. B. EDEKA-/REWE-Messen). Du übernimmst die Logistik, planst die Muster und unterstützt unser Team vor Ort am Stand.

• Digital Shelf Management: Du stellst sicher, dass vly auch online glänzt. Du checkst und optimierst unsere Produktdarstellung (Content-Check) in den E-Commerce-Shops unserer Handelspartner.

• Sales-Analysen & Präsentationen: Du bereitest Daten auf und aktualisierst diese für überzeugende PowerPoint-Präsentationen.

• New Business Support: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben bei der Anbindung spannender neuer Großkunden und beantwortest Kundenanfragen mit Serviceorientierung und Begeisterung.

• Wachstumsperspektive: Wir vertrauen dir! Wenn du Eigeninitiative und Kompetenz zeigst, gehören eigene kleine Projekte oder die Betreuung deiner ersten eigenen Kunden nach einer Einarbeitung dir.

Deine Benefits:

• Purpose: We are on a mission! Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.

• Verantwortung & Lerneffekt: Du übernimmst einen wichtigen Teil des Vertriebsprozesses, lernst von langjährigen Experten und sorgst dafür, dass unsere Großkunden happy sind.

• One Team: Ein schnell wachsendes, agiles Team aus Talenten, das nicht nur super motiviert ist, sondern auch kreativ & witzig.

• Food & Drinks: Jeden Tag ein frisch gekochtes Lunch von unserem vly-Koch und eine vly-Flatrate (so viel, wie du trinken kannst!).

• Events & Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zwei Team-Offsite-Events pro Jahr sowie regelmäßige vly-Day Team-Events.

• Mobilität & Sport: Außerdem bekommst du einen Zuschuss zu einem BVG und/oder Urban Sports Abo!

• Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Management oder ähnlich) noch mindestens ein Jahr und hast große Lust, den Vertrieb im echten Leben (statt nur in der Vorlesung) kennenzulernen.

• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf mind. C1-Level, idealerweise C2 (Muttersprachenniveau). Deine Englischkenntnisse sind mind. auf B2-Level (fluent).

• Arbeitsweise & Tools: Du bist proaktiv, zahlenaffin und dir machen Excel sowie PowerPoint keine Sorgen. Du arbeitest sehr detailgenau, was bei der Pflege von Portalen und Artikelpässen unerlässlich ist.

• Hands-on-Mentalität: Du liebst Herausforderungen, zeigst Eigeninitiative und packst auch bei der Vorbereitung von Messen, Events und dem Musterversand gerne mit an.

• Kommunikation: Du überzeugst durch dein offenes, sympathisches Auftreten, um unseren Kunden professionell und freundlich zu begegnen.

• Verfügbarkeit: Du wohnst in Berlin, hast Lust, regelmäßig im Büro zu sein, und stehst zur Verfügung, uns ab und zu bei Vor-Ort-Messen zu unterstützen.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen ;-) Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Millions of shopping decisions rely on data flowing reliably through idealo's platform every day. In this role, you'll build and evolve the systems that enable our marketing channels with high-quality product and offer data, ensure accurate billing of paid traffic, and provide reliable tracking that makes marketing initiatives measurable.

You'll work across the full stack using Kotlin, TypeScript, React, Kafka and AWS while taking ownership of services from design to production. When a feature goes live and runs smoothly, you see the direct impact of your work.

About your new role

• Lead the development of our latest frontend application while contributing across the full stack.

• Design, implement and maintain robust, scalable microservices using Kotlin, TypeScript and related technologies.

• Take end-to-end ownership of your services - from architecture and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.

• Shape our technical direction through architecture decisions, technical design reviews and the long-term evolution of our platform.

• Improve our engineering platform by advancing CI/CD pipelines, observability and Infrastructure as Code practices.

• Collaborate closely with marketing and engineering teams across idealo to deliver reliable tracking and billing systems while continuously raising engineering quality through clean code, testing, pair programming, code reviews, mentoring and knowledge sharing.

Skills & Requirements

• Several years of professional experience in frontend development with TypeScript/JavaScript and backend development with Kotlin.

• Solid experience with React, Next. js, Spring Boot and building RESTful APIs.

• Experience with event-driven architectures, Kafka and messaging patterns. Experience operating these systems in production is a strong plus.

• Hands-on experience working with Kubernetes, AWS and Infrastructure as Code tools such as AWS CDK or Terraform, alongside modern CI/CD practices.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Mittelständischer Dienstleister | Reinigung & Technik | Sitz Berlin

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Dienstleister mit Sitz in Berlin und mehreren nationalen Schwerpunktclustern. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere infrastrukturelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt Reinigung sowie stark wachsend technische Services für anspruchsvolle gewerbliche und institutionelle Kunden.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d). Die Position verbindet operative Gesamtverantwortung mit einer klaren Wachstums- und Vertriebsorientierung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für das Unternehmen. Sie steuern die regionalen Schwerpunktcluster, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und treiben den gezielten Ausbau neuer Geschäftspotenziale voran.

Ein besonderer Fokus liegt auf der weiteren Stärkung des Wachstums durch die Identifikation von Marktchancen, das führen von Gesprächen mit Bestands- und Neukunden und die Positionierung des Unternehmens als leistungsfähigen Partner im Markt.

Qualifikation

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise in der Gebäudedienstleistung, im Facility Management, in der Reinigung, technischen Dienstleistungen oder verwandten Services. Sie kennen operative Strukturen, verstehen die Anforderungen personalintensiver Dienstleistungen und bringen Erfahrung in der Steuerung dezentraler Einheiten mit.

Neben Ihrer operativen Stärke zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Vertriebsorientierung aus. Sie können Kunden gewinnen, Beziehungen ausbauen und wirtschaftliche Chancen erkennen. Sie führen klar, verbindlich und pragmatisch und verbinden unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke.

Benefits

Das Angebot

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld. Geboten wird die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen operativ weiterzuentwickeln, Wachstum aktiv mitzugestalten und die Marktposition in mehreren nationalen Schwerpunktregionen nachhaltig auszubauen.

Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Berlin. Eine Präsenz vor Ort sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir lieben praktische Küchenhelfer, die den Alltag wirklich einfacher machen. Genau daraus ist Wundermix entstanden: Seit 10 Jahren entwickeln und verkaufen wir innovatives Zubehör für Thermomix, Monsieur Cuisine, Bosch Cookit und weitere Küchenmaschinen.

Aus dieser Idee ist ein Unternehmen mit inzwischen 25 Mitarbeitern geworden – und heute sind wir Marktführer in unserem Segment. Unsere Produkte verkaufen wir über eigene Online-Shops, Marktplätze wie Amazon sowie an Händler und Distributoren in Deutschland, Europa und weltweit.

Besonders wichtig ist uns dabei unser Anspruch an Qualität: Die meisten unserer Produkte werden von unserem eigenen Team entwickelt und in Deutschland hergestellt. Unsere Ingenieure und Produktdesigner tüfteln täglich an cleveren Lösungen, die in der Küche wirklich funktionieren – hochwertig, langlebig und durchdacht.

An unserem modernen Standort in Garching bei München arbeiten Produktentwicklung, Produktion, E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Finanzen sowie Lager und Versandlogistik eng zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d). Du unterstützt uns dabei, unsere Marke auf Instagram, TikTok, Facebook und weiteren Kanälen weiter auszubauen, kreative Inhalte zu erstellen und unsere Community aktiv einzubinden.

Aufgaben

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook, und unterstützt bei deren strategischer Weiterentwicklung.
• Du planst, konzipierst und erstellst zielgruppengerechte Inhalte wie Beiträge, Reels, Stories und Kurzvideos.
• Du produzierst und bearbeitest Foto- und Videomaterial, unter anderem mit Tools wie Canva, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du übernimmst aktives Community Management und stehst im Austausch mit unserer Community, Kundinnen und Kunden sowie Influencern.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst daraus passende Content-Ideen für unsere Marke.Du unterstützt bei Social-Media-Kampagnen, Gewinnspielen, Produktlaunches und Community-Aktionen.
• Du analysierst relevante Social-Media-Kennzahlen und leitest daraus Impulse zur Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie ab.
• Du wirkst an einer markenkonformen, authentischen und zielgruppengerechten Kommunikation mit.
• Optional besteht die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit Wundermix zu verfassen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Journalismus, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Trends, Communitys und digitale Inhalte.
• Du fühlst dich auf Instagram und TikTok zuhause und verstehst, welche Inhalte dort funktionieren.
• Du hast erste Erfahrung mit Content Creation, Reels, Kurzvideos, Bildbearbeitung oder Videoschnitt.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva, CapCut oder ähnlichen Anwendungen.
• Du formulierst gerne Texte und triffst den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst Kreativität, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl setzen wir voraus.

Benefits

Bei Wundermix bekommst du nicht nur einen Nebenjob, sondern echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktentwicklung und Produkten Made in Germany.

• Echte Verantwortung statt Zuarbeit
  Du arbeitest direkt an unseren Social-Media-Kanälen mit, bringst eigene Ideen ein und siehst, wie deine Inhalte online performen.
• Kreativer Gestaltungsspielraum
  Ob Reels, Stories, TikToks, Kampagnen oder Community-Aktionen: Bei uns kannst du eigene Content-Ideen entwickeln und umsetzen.
• Kurze Entscheidungswege
  Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien. Gute Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsschleifen, sondern können schnell ausprobiert werden.
• Praxisnahe Erfahrung im E-Commerce
  Du erhältst Einblicke in Marketing, Produktentwicklung, Online-Shop, Amazon, Kundenservice und Kampagnenplanung – alles direkt unter einem Dach.
• Moderne Arbeitsumgebung
  Dich erwartet ein modernes Büro in Garching bei München mit ergonomischen Arbeitsplätzen, guter technischer Ausstattung und einem offenen Teamspirit.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir stimmen deine Arbeitszeiten so ab, dass sie gut zu deinem Studium passen. Home-Office ist ebenfalls möglich.
• Kostenlose Extras im Büro
  Freu dich auf hochwertigen Kaffee, Getränke, frisches Obst und Snacks.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Du profitierst von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte sowie Sonderkonditionen bei zahlreichen weiteren Unternehmen.
• Gute Erreichbarkeit
  Unser Standort in Garching bei München ist mit dem Auto sehr gut erreichbar, kostenlose Parkplätze sind vorhanden. Auch eine Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben.
• Team & Entwicklung
  Dich erwarten regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.
• Abschlussarbeit möglich
  Gerne unterstützen wir dich auch bei einer praxisnahen Bachelor- oder Masterarbeit mit Bezug zu Social Media, Community Management, E-Commerce oder Markenkommunikation.

Arbeitsort: Garching bei München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

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Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
• Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
• Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
• Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
• Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
• Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
• Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
• Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
• Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
• Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
• Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
• Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Vertriebsingenieur Industriewasser D-A-CH (m/w/d)
Projektgeschäft und Business-Development. Zukunftsmarkt Wasser.

ID: MB26018

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und klarem Premium-Anspruch. An mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit entwickelt und fertigt er hochwertige Werk-stoff- und Systemlösungen für anspruchsvolle An-wendungen der industriellen Wasser- und Prozess-wasseraufbereitung, etwa in Chemie, Halbleiter, Pharma, Energie und Lebensmittel. Über Jahrzehnte gewachsen, verbindet das Haus die Verlässlichkeit eines etablierten Mittelständlers mit der Reichweite eines global aufgestellten Konzerns. Mitarbeitende beschreiben ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung zählt. Das Marktsegment Wasseraufbereitung wird derzeit als zentrale Wachstumssäule ausgebaut.

Einsatzort
D-A-CH Region (aus dem Home-Office heraus)
Einarbeitung beim Mandanten in Westdeutschland

Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Markt- und Geschäftsstrategien und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb und dem Business-Line-Manager
• Eigenständige Weiterentwicklung des Marktes „Wasser- und Prozesswasseraufbereitung“
• Identifikation und konsequente Verfolgung von Projekten sowie Generierung von Umsatzwachstum durch frühzeitige Verankerung von Spezifikationen beim Kunden.
• Aufbau und aktive Pflege Ihres Netzwerkes zu Endkunden, EPCs, Generalunternehmern, Ingenieurbüros und Planern sowie zu deren Entscheidungsträgern.
• Positionierung von Lösungs- und Baugruppenkonzepten als Differenzierungsmerkmal und Initiierung von Produkt- und Anwendungsentwicklungen aus Markt- und Anwendersicht.
• Präsentationen und Fachvorträge auf Messen und bei Kunden, um den Mandanten im Marktsegment „Wasseraufbereitung“ sichtbarer zu machen.

Qualifikation

• Technisches/ kaufm. Studium (o. vergleichbar) mit nachweisbarer Branchennähe
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektvertrieb im Wasser- oder Anlagen- und Rohrleitungsbau optimalerweise mit belastbaren Netzwerk
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kunden und Projekte sowie in der
  eigenständigen Entwicklung von Endmärkten
• Unternehmerische Mentalität, Kenntnisse im Strategieaufbau, Resilienz und Eigenmotivation, einen Markt zu erschließen und auszubauen
• Internationale Reisebereitschaft im Markt DACH, Benelux, Skandinavien / GB
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Anspruchsvolle Schlüsselrolle und direkte Anbindung an den Business-Line-Manager, kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliche Markt- und Projektarbeit
• Attraktives Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern, variablem Anteil, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie Firmenwagen
• Home-Office-Setup mit mobiler Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten und europaweiter Reiseverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für die Geschäftsfelder SHK Gebäudetechnik und Anlagenbau gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Baue die Softwareplattform, die unsere Ladeinfrastruktur intelligent

macht!

ELMI Power entwickelt und vertreibt batteriegestützte DC-Schnellladestationen und

Batteriespeichersysteme. Mit ELMI AI bauen wir jetzt die softwareseitige Ergänzung dazu auf: eine Plattform,

die unsere Ladestationen und Batteriespeicher intelligent steuert – sie liest und verarbeitet Daten aus dem

Energiemanagementsystem, analysiert Preise umliegender Ladestationen und passt die eigene

Preisgestaltung dynamisch an, optimiert Nachladestrategien der internen Batterie und betreibt aktiven

Energiehandel. Ein Produktmanager ist bereits an Bord, erste Modul-Prototypen (MVP) existieren – jetzt

geht es darum, daraus ein robustes, produktionsreifes Softwareprodukt zu bauen.

Du bist erfahrener Software Engineer mit Architektur-Know-how, hast schon AWS-Infrastruktur von Grund

auf aufgebaut – und willst trotzdem noch selbst coden, statt nur zu planen? Du willst ein Produkt von der

ersten stabilen Version an mitgestalten, statt in einem gewachsenen System nur zu verwalten? Dann bist du

bei uns richtig.

Aufgaben

Produktarchitektur & AWS-Infrastruktur: Konzeption und eigenständiger Aufbau einer

skalierbaren Cloud-Architektur auf AWS für die ELMI-AI-Plattform.

● Von MVP zu Produktionsreife: Bewertung, Weiterentwicklung und teilweiser Neuaufbau

bestehender Modul-Prototypen zu einer stabilen, ersten produktiven Version.

● EMS-Datenintegration: Anbindung und Verarbeitung von Daten aus den

Energiemanagementsystemen unserer Ladestationen und Batteriespeicher.

● Dynamische Preisgestaltung: Technische Umsetzung der Marktanalyse umliegender

Ladestationen und automatisierter, dynamischer Preisanpassung.

● Ladestrategie-Optimierung: Entwicklung von Logik und Algorithmen zur Optimierung der

Nachladestrategie interner Batteriespeicher.

● Energiehandel: Technische Umsetzung von Schnittstellen und Handelslogik für den automatisierten

Energiehandel.

● Technische Teamführung: Fachliche Führung eines Entwicklerteams (u. a. Nearshore-Team),

inklusive Code Reviews und Technologieentscheidungen.

● Hands-on Coding: Aktive Mitarbeit im Code, insbesondere in der kritischen Aufbauphase der ersten

stabilen Version.

Qualifikation

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer, Tech Lead oder Architekt,

idealerweise mit Aufbau eines Softwareprodukts von einer frühen Phase an.

● AWS & Cloud-Architektur: Nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Aufbau und Betrieb von

AWS-Infrastruktur.

● Hands-on-Mentalität: Auch nach Jahren in Architektur- oder Führungsrollen codest du gerne selbst

mit.

● Plattform-/IoT-Erfahrung: Erfahrung mit Software, die verteilte, physische Assets steuert (z. B. IoT-

Plattformen, Fleet- oder Asset-Management, Smart Grid). Erfahrung mit Ladeinfrastruktur, EMS oder

Energiehandel ist ein Plus, aber kein Muss.

● Teamführung: Erfahrung in der fachlichen Führung von (Remote-/Nearshore-)Entwicklerteams.

● Pragmatismus: Du triffst Architekturentscheidungen, die zur aktuellen Unternehmensgröße passen,

statt Over-Engineering zu betreiben.

● Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit dem

internationalen Team. Wenn du Kenntnisse in Mandarin hast ist es ein großes Plus

Klingt nach dir? Dann werde Teil des Teams, das die Software für die Ladeinfrastruktur von morgen baut –

und präge ELMI AI von der ersten Zeile Code an.

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Aufgaben

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen landwirtschaftlicher Betriebe zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Beratung und Unterstützung bei Hofübergaben und Nachfolgeregelungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte.
• Erstellung professioneller Gutachten zu Themen wie Neuausrichtung des Betriebs oder Investitionen in neue Stallbauten.
• Entwicklung von Strategien für den Einstieg in die Direktvermarktung und deren Umsetzung.
• Begleitung und Beratung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Expansionsprojekten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebes.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Agrarsektor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen i.d.R. keine Übernachtung

Benefits

Remote-First-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsbonus

Perspektive auf Gewinnbeteiligung

Viel Gestaltungsspielraum

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein etablierter Entwicklungs- und Fertigungspartner für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilindustrie. Seit fast zwei Jahrzehnten entstehen hier Steuergeräte und Beleuchtungssysteme für renommierte Premium-Hersteller, exklusive Sonderserien und führende Motorradmarken. Als Teil eines international aufgestellten Automobilzulieferers vereint das Unternehmen die Wendigkeit eines Mittelständlers mit der globalen Reichweite und Innovationskraft eines Konzerns.

An mehreren Standorten – Hauptsitz und Produktion im Großraum München sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa – arbeiten rund 130 Mitarbeitende eng zusammen. Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit und echtem Teamgeist. Hier trifft technischer Anspruch auf Leidenschaft – mit dem gemeinsamen Ziel, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess – von der Konzeptphase neuer Projekte bis zur Serienreife
• Erstellung von FMEAs sowie Verantwortung für die Freigabe von Produkt- und Prozessqualität (PPAP/PPF)
• Qualitative Betreuung von Software-Projekten gemäß ASPICE
• Durchführung und Begleitung von Quality Gates sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen von ASPICE, Functional Safety und Cybersecurity
• Überwachung der Qualitätsanforderungen, Fehleranalysen sowie Definition und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen während der Entwicklungsphase
• Freigabe der Design- und Produktvalidierung inklusive Präsentation und Vertretung der Ergebnisse gegenüber Kunden

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ASPICE (bis CL3), Qualitätsmanagement sowie relevanten Normen
• Sicherer Umgang mit QM-Tools und -Methoden, insbesondere FMEA, PPF und PPAP
• Kenntnisse in Hardware, Elektronik und Software im automobilen Kontext
• Erfahrung in Prozessplanung und -optimierung
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Freiraum für eigene Ideen
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (33 %)
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Mit klarem Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
• In enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit planen und leiten Sie Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort.
• Sie sprechen potenzielle Kandidaten proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen die Bewerberdatenbank.
• Zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber – sowohl gewerblich als auch kaufmännisch – organisieren und führen Sie strukturierte Interviews.
• Mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit.
• Um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau sicherzustellen, analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen und optimieren die Prozesse fortlaufend.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Supply Chain mit.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachlich überzeugen Sie mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Standort: Raum München | Anstellung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Direktvermittlung über PRIME HR Agentur GmbH.

Unser Mandant ist ein innovativer Spezialist für Embedded Systems und Lichttechnik in der Automobilbranche. Mit knapp zwei Jahrzehnten Erfahrung entwickelt und fertigt das Unternehmen Steuergeräte sowie Beleuchtungslösungen für namhafte Premium-Hersteller, Sonderserien und Motorradhersteller. Als Teil eines global agierenden Automobilzulieferers verbindet es die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität und Innovationskraft eines internationalen Konzerns.

Rund 130 Mitarbeitende arbeiten an mehreren Standorten – der Hauptsitz liegt im Großraum München, ergänzt durch einen Produktionsstandort in der Region sowie eine weitere Niederlassung in Südeuropa. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und echter Gestaltungsfreiheit. Hier zählt der gemeinsame Anspruch, mit Leidenschaft und technischer Exzellenz die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Deine Rolle

Diese Position ist keine reine Verwaltungsaufgabe – du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle am Produktionsstandort und prägst Strukturen, Prozesse und Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv mit.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation am Standort – mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit und Zukunftsfähigkeit
• Verantwortung für die Qualitätssicherung im Produktionswerk mit dem Ziel, die Ausbringungsqualität nachhaltig zu steigern
• Aktives Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung bei Produkt-, Prozess- und Lieferantenqualität durch datenbasierte Analysen und wirksame Maßnahmen
• Steuerung von Lieferanten- und Kundenqualität, Reklamationsmanagement sowie Mitwirkung bei Bemusterungen und FMEA
• Konzeption und Bewertung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie der operativen Umsetzung relevanter Normen

Qualifikation

• Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines Automotive-Produktionsumfelds – idealerweise Tier-1 oder OEM-nah
• Fundierte Praxis in produktionsnahen QM-Methoden: APQP, PPAP/PPF, Reklamationsmanagement, Requalifizierungen, Lieferantenqualität
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen, idealerweise im Bereich elektronische Systeme und KomponentenAusgeprägte Daten- und Kennzahlenkompetenz zur Steuerung von Qualität und Verbesserungsmaßnahmen
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zur GeschäftsführungEigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 10 %, national und international)Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie Workation-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einem inhabernahen Umfeld
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur
• Gesundheitsförderung durch Fitnesszuschüsse (Hansefit, EGYM Wellpass) und Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, Obst und mehr

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über PRIME HR Agentur GmbH!

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Willkommen bei Getränkeparadies Gefromm, Dein Getränke Könner – modern, nachbarschaftlich und vielfältig.

Du möchtest die Leitung des Marktes übernehmen und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen? Wir suchen genau Dich! Als Marktleiter/in (m/w/d) im Getränkehandel in Bochum spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team.

Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung des Marktes und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Dabei trägst Du die Verantwortung für das Sortiment und die kreative Warenpräsentation
• Du erstellst die Personaleinsatzplanung und kannst Deinen Einsatz individuell planen
• Deine Aufgabe ist es, das Verkaufsteam zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um und schaffst nachhaltige Kundenbindungen
• Zusätzlich sorgst Du für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Qualifikation

• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in (je m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, optimalerweise im Getränkehandel
• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Als Teamplayer bist Du kundenorientiert und Deine Arbeitsweise ist selbständig
• Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine Auswahl an verschiedenen Mitarbeiterangeboten nach der Probezeit wie beispielsweise JobRad, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Getränke, 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen bei der Krankenkasse etc.
• Von uns wirst Du mit Arbeitskleidung ausgestattet
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst

Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.

Tasks

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Angenehmes internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim – für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken – kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner' ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus' an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für unser Produktportfolio – eine Rolle, die bislang direkt bei unserem CEO lag. Du entscheidest, welche Produkte und Kategorien zu ZEINpharma gehören, wie sie kalkuliert und bepreist werden, und wie sich unser Sortiment strategisch weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit unseren Wissenschaftlern, der Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen – und schaffst eine skalierbare Sortimentslogik.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Portfoliostrategie und Sortimentslogik: Kategorien, Produktlinien und SKU-Bereinigung eigenverantwortlich steuern
• Produktkalkulation und Preislogik über alle Kategorien und Vertriebskanäle hinweg entwickeln und pflegen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung in konkrete Sortimentsentscheidungen übersetzen
• Produktbriefings mit unseren Wissenschaftlern sowie enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing und Produktion

Qualifikation

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Category-, Produkt- oder Sortimentsmanagement – FMCG, Supplement, Pharma OTC oder vergleichbare Konsumgüter
• Nachweisliche Erfahrung in Produktkalkulation und Preislogik-Entwicklung
• Analytisch stark: Du übersetzt Sortiments- und Wettbewerbsdaten in klare Entscheidungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du wartest nicht auf Vorgaben, du gestaltest das Sortiment aktiv mit
• Nice-to-have: Erfahrung mit Nahrungsergänzungsmitteln/Vitaminen, GS1-Category-Management-Zertifizierung, E-Commerce-Kenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, eine zentrale strategische Funktion von Grund auf zu gestalten – direkt an die Geschäftsführung berichtend
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit
• Ein wachsendes Familienunternehmen mit 25 Jahren Geschichte, über 170 Produkten und klarem Wachstumswillen
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer ein Produktportfolio wirklich mitgestalten – von der Idee bis zum Preisschild? Und legst du Wert auf ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Du hast Spaß daran, Kunden mit deinem Wissen weiterzuhelfen? Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und die Energiewende mitgestalten kannst?

Wenn Anpacken Zukunft bringt. Ob Wärmepumpe oder Klimagerät: Über unseren Onlineshop liefern wir, ThermoFlux, moderne Lösungen direkt zu unseren Kunden; einfach, schnell und mit persönlichem Service. Im Hintergrund: unser starkes Team – eingespielt, hilfsbereit und immer bereit, gemeinsam mehr zu schaffen. Werde auch du Teil davon und verstärke jetzt unser Team in Mühlhausen:

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Berate und betreue unsere Kunden freundlich und lösungsorientiert – telefonisch, per Mail oder im Chat.
• Beantworte Anfragen und finde für jeden Bedarf die passende Lösung.
• Betreue Bestandskunden, nutze Cross- und Upselling-Potenziale und reaktiviere frühere Kontakte.
• Halte alle Informationen sauber im System fest und arbeite eng mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen – für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen – auch Kundenberater* (z.B. aus dem Einzelhandel) sind willkommen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
• Technisches Interesse und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

Das wird dich bei uns begeistern:

• Flexible Arbeitszeiten: Kundenservice zwischen 8:00–17:00 Uhr – individuelle Arbeitszeiten stimmt ihr flexibel im Team ab. Mögliche Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt oder abgebummelt werden.
• Fair vergütet mit Bonuszahlungen und umfangreichen Benefits, Kita-Zuschuss uvm.
• Ein Job mit Zukunft: Gestalte aktiv die Energiewende mit – in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technik setzt.
• Wachse mit uns: Auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, z. B. CRM-Systemen oder Kommunikation – und Entwicklungsmöglichkeiten nach Wunsch z. B. als Teamleitung.
• Ein Team, das zusammenhält: kurze Wege, offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld zum Wohlfühlen, Fokus aufs Tun
• Fit & gesund im Job: Mit einer Zahnzusatzversicherung und einer Hansefit-Mitgliedschaft (Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten deutschlandweit) – bleibst du aktiv und gesund.
• Unser Mobilitätspaket: Jobrad und kostenloser Parkplatz für dein Auto – wir machen deinen Arbeitsweg so flexibel und bequem wie möglich
• Sicher ausgestattet, bestens versorgt: – dazu vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.

Klingt nach dir?  Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

*m/w/d

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explaino baut das AI-native Betriebssystem für Wissenstransfer in Unternehmen. Jeden Tag verlieren Unternehmen Millionenbeträge, weil kritisches Wissen in Dokumenten, Meetings, PDFs, Prozessen oder in den Köpfen einzelner Mitarbeitender verborgen bleibt. Wir lösen das mit einer proprietären KI-Sprache, die unstrukturiertes Wissen in animierte Erklärvideos transformiert – mit 7x höherer Knowledge Retention.

Wir sind ein 8-köpfiges High-Performance-Team mit über 500k € ARR und starkem Wachstum. Unsere Pre-Seed-Runde haben wir erfolgreich abgeschlossen – backed von exited Unicorn-Angels (u. a. Stefan Glänzer), Top-Tier-VCs und EWOR (0,1 % Acceptance Rate). Zu unseren Kunden zählen Europas größte Bank und führende Versicherer.

Als Founding AI Engineer baust du mit uns eine neue Kategorie im Enterprise Knowledge Transfer auf. Das ist keine klassische Engineering-Rolle – es ist eine Company-Building-Rolle.

Aufgaben

AI & Core Engineering

• Verantwortung für den gesamten Tech-Stack – von der KI-Sprache bis zur Rendering-Pipeline
• Design & Implementierung unserer proprietären KI-Sprache, die Wissen in animierte Videos transformiert
• Entwicklung skalierbarer, produktionsreifer ML- und Backend-Systeme
• End-to-End-Ownership über Architektur, Modelle und Infrastruktur

Iteration & Skalierung

• Weiterentwicklung der technischen Roadmap und Erschließung neuer Produktfähigkeiten
• Schnelle Iteration vom Prototyp zur Production – robuste, wiederholbare Engineering-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und den Gründern

Company Building

• Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und Aufbau der Engineering-Organisation
• Setzen technischer Standards, Tooling und einer Kultur von Engineering-Exzellenz
• Mitaufbau eines High-Performance Engineering Teams

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Software- oder ML-Engineer, idealerweise in einem AI- oder B2B-SaaS-Produkt (Startup oder Scaleup von Vorteil)Nachweisbare Erfolge beim Bauen und Skalieren produktionsreifer SystemeTiefe Kenntnisse in Python, modernem ML-Stack (LLMs, Generative AI) und Cloud-InfrastrukturHands-on-Mentalität – du baust selbst und lieferst schnellHohe Eigendisziplin, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Antrieb, dich zu beweisenSehr gutes Englisch; Deutsch von Vorteil

Benefits

Signifikantes VSOP-Paket – direkter Anteil am langfristigen Erfolg

Category Leader mitbauen – du entscheidest Tech- und Produktstrategie mit

Direkt mit den Gründern arbeiten und die Strategie aktiv gestalten

Außergewöhnliches Netzwerk aus Unicorn-Gründern, Operators und Tier-1-VCs

Klingt nach dir? Dann sende uns dein LinkedIn-Profil, deinen Lebenslauf oder einfach eine kurze Nachricht, warum du die richtige Person bist, um mit uns die Zukunft des Wissenstransfers zu gestalten. Wir freuen uns auf dich!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset Managements

Du bist Experte für Microsoft-Lizenzierung, Software Asset Management und Lizenzoptimierung? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Softwarelandschaften transparent, compliant und wirtschaftlich zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden bei der strategischen Lizenzberatung, der Optimierung von Softwarekosten sowie der erfolgreichen Bewältigung von Hersteller-Audits.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und Lizenzstrategien
• Durchführung von Software Asset Management (SAM)- und Lizenzmanagement-Projekten
• Analyse bestehender Lizenzbestände sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Erstellung von Lizenzbilanzen, Compliance-Bewertungen und Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Microsoft-Audits und Software-Lizenzüberprüfungen
• Beratung zu Microsoft 365, Office 365, Azure, Dynamics 365 und Server-/Cloud-Lizenzierung
• Entwicklung von Lizenzierungsstrategien für hybride und Cloud-basierte IT-Umgebungen
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Kundenmeetings
• Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprojekten

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management oder Microsoft-Lizenzberatung
• Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft-Lizenzprogramme und Vertragsmodelle (CSP, Enterprise Agreement, MCA-E, MPSA, SPLA etc.)
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und hybriden Lizenzszenarien
• Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs- und SAM-Tools von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Benefits

Das bieten wir Dir

✅ Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
✅ Wahl zwischen Homeoffice und modernem Büro in München
✅ Spannende Kundenprojekte mit namhaften Unternehmen aller Größenordnungen
✅ Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
✅ Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld
✅ Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsprozesse
✅ Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
✅ Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Warum IQ Solutions?

Wir unterstützen Unternehmen seit vielen Jahren bei Software Asset Management, Microsoft-Lizenzierung, Audit-Vermeidung und Kostenoptimierung. Unsere Kunden schätzen unsere unabhängige Beratung, unsere technische Expertise und unseren pragmatischen Ansatz.

Bei uns arbeitest Du in einem hochspezialisierten Team und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden mit.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Your Role

We are looking for a Senior Engineering Manager to lead and develop our engineering organization in a highly technical product environment combining power electronics, battery storage systems, firmware, cloud software, and systems integration.

You will be the disciplinary leader of our developers and own the technical capability, engineering quality, processes, testing, documentation, infrastructure, and sustaining engineering setup of the organization.

This is a key leadership role for building a scalable engineering organization that can deliver reliably in projects while also supporting products in the field to bring value for STABL.

Your mission

• Lead, coach, and develop the engineering team across relevant technical disciplines
• Own hiring, onboarding, performance management, and capability development
• Establish and continuously improve engineering standards, testing practices, documentation quality, and development processes
• Ensure strong technical quality, maintainability, and engineering discipline across the organization
• Own thesustaining engineering setup, including support for field issues, non-major bugs, technical customer requests, documentation improvements, and small technical investigations
• Work closely with Program Management to provide capable developersintoactive project work
• Act as the key engineering leadership counterpart to Product Management & Program Management

Your profile

• 7+ years in an engineering leadership role, 15+ year professional job experience
• Strong leadership experience in a technology-heavy product company
• Ideally experienced in a strongly growing company, best case having lived through scaling from ~50 to ~200 employees
• Strong technical background in power electronics, battery storage systems, energy systems, embedded electronics, industrial electronics, or a closely related field
• Experience leading engineering teams in a complex hardware/software/system integration environment
• Strong understanding of engineering quality, technical standards & processes, and team development
• Comfortable operating in a matrix organization with Product and Program Management counterparts
• Strong people leadership combined with technical judgment and organizational clarity
• Strong value mindset and the ability to consistently align engineering decisions, team setup, and technical execution with the value they create for STABL.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef ab dem 01.09.2026 oder früher eine/n

IT-Techniker (all genders) Onsite-Support

Kennziffer: DGK-BONX-0422

Aufgaben

• Ab dem 01.09.2026 oder früher sorgst du im Großraum Bonn, Sankt Augustin, Bad Honnef für den 2nd Level Anwender-Support in deutscher und englischer Sprache im Vor-Ort-Service.

• Du kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb der Office IT-Systeme.

• Meldungen werden von dir im Trouble Ticket System erfasst und dokumentiert, Störungsmeldungen priorisiert, klassifiziert und eskaliert.

• Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) installierst und konfigurierst du und unterstützt bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen).

• Du führst Funktions- und Verbindungstests durch.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (all genders) oder ähnlich

• Erfahrung im Anwender-Support, im Umgang mit Ticket Systemen, dem Betriebssystem Windows 11 und den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365

• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse

• Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist erforderlich

• Du arbeitest gerne im Team und hilfst Anwendern gerne bei IT-Problemen. Du bist zuverlässig und serviceorientiert.

Benefits

• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Urlaub - 30 Tage pro Jahr, 32 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr

• Weiterbildung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT, Zertifikatserwerb

• Moderne Arbeitsplätze - neuestes IT-Equipment

• Deutschlandticket - Bezugsmöglichkeit zu vergünstigten Konditionen

• Bikeleasing - Möglichkeit, ein Fahrrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen

• Teamevents - Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Firmenläufe, monatliche Verlosung toller Preise

• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, lockerer und freundlicher Umgang miteinander

• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende und Willkommensgutschein für neue Kolleginnen und Kollegen

• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf dich!

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Für unser Team in Hamburg suchen wir IT Magier im Service Desk (all genders) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierbei erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Du nimmst eingehende Soft- und Hardwarestörungen im Großkundenumfeld professionell an
• Du bearbeitest die Störungen im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation
• Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen ein
• Du leistest über Remote Support erste Hilfe und bietest Lösungen an
• Du leitest gegebenenfalls Störungsfälle an nachgelagerte Einheiten weiter

Qualifikation

• Du bist IT-affin und arbeitest gern in einem Team
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit Windows 11 und Microsoft Office 365
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld (nice to have)

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) ein Tag in der Woche möglich
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitsort: Essen
• Anstellung: Vollzeit
• Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
• Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
• Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer AWS-Infrastruktur

• Aufbau und Pflege von Datenpipelines (Extract, Load, Transform)
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung
• Ausrollen mittels Infrastructure as Code
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachseite
• Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

• Mehrjährige Erfahrung mit AWS Cloud
• Idealerweise eine AWS-Zertifizierung (kein Muss)
• Grundlegende Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, Serverless)
• Verständnis für Datenarchitekturen und Pipelines von Vorteil

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Stark ausgeprägtes analytisches Denken
• Systemisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung
• Lernfähigkeit und Flexibilität bei neuen Themen
• Anspruch an saubere, wartbare Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Perspektive:

• Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
• Aktive Mitarbeit in unseren Projekten
• Hoher Einfluss auf das operative Tagesgeschäft
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Persönliches und technisches Wachstum

Was diese Stelle besonders macht:

• Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
• Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
• Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
• Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) auf Minijob-Basis, gerne auch Studenten.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
• Entwicklung eigener Software und Programme
• Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung)
• Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. C#, Java, Python, JavaScript oder PHP)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an technischen Herausforderungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Moderne Arbeitsmittel
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Vergütung im Rahmen eines Minijobs (556-€-Basis)

Arbeitszeit: ca. 5–10 Stunden pro Woche (nach Absprache).

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DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Du bist begeisterter Servicetechniker (all genders) und hast Lust, Dein Können im IT-Support und bei Hardware-Rollouts erfolgreich einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Du stellst den Betrieb in einer vielseitigen Systemlandschaft sicher
• Du bearbeitest Tickets unter Berücksichtigung von SLAs
• Du beseitigst Störungen im 1st & 2nd Level Support oder leitest sie ggf. an nachgelagerte Einheiten weiter
• Du nimmst Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder an unserem Kundentresen auf und bearbeitest diese
• Du pflegst die Asset-Daten
• Du unterstützt bei IT-Projekten
• Du optimierst kontinuierlich die Betriebsprozesse und Strukturen

Qualifikation

• Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten
• Du bist motiviert, dich in der IT-Welt weiterzuentwickeln
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Du hast idealerweise Erfahrungen im telefonischen 1st und 2nd Level Support
• Du hast Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen
• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware
• Du bist kommunikations- und teamfähig

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in spannenden Softwareprojekten anwenden und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung moderner Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und dem Test neuer Funktionen
• Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
• Entwicklung eigener Software und Programme
• Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung)
• Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester im Rahmen des Studiums
• Gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript oder C++)
• Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) sind von Vorteil
• Interesse an modernen Softwaretechnologien und neuen Entwicklungsmethoden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Softwareprojekte
• Enge Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir arbeiten im Energiesektor mit Fokus auf erneuerbare Energien.

Unsere Software hat direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und trägt konkret zur Energiewende bei.

Bei uns bist du kein kleines Rädchen, sondern gestaltest Systeme, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit. Wir arbeiten pragmatisch, schnell und mit hoher fachlicher Verantwortung.

Rahmenbedingungen:

• Arbeitsort: Essen
• Anstellung: Vollzeit
• Zielgruppe: erfahrene Entwickler:innen
• Kommunikation: direkt, wertschätzend, lösungsorientiert
• Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

Aufgaben

Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Kernprodukte – vom Frontend bis zur Infrastruktur. Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und setzt Features um, die sofort produktiv genutzt werden. Der Tech-Stack umfasst u.a. ein Python Backend, PostgreSQL Datenbank, AWS Infrastruktur. Dein Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung an unserem React-Frontend und Python Backend.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung moderner React Frontend-Anwendungen
• Backend-Entwicklung in Python (Webframework FastAPI)
• Arbeit mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Mitgestaltung und Nutzung einer Cloud-Infrastruktur (AWS)
• Beteiligung an Architekturentscheidungen und Code-Reviews
• Sicherstellung von Wartbarkeit, Testbarkeit und Code-Qualität

Qualifikation

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Themenfelder
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl für eigenen Code
• Sehr gute Deutschkentnisse

Benefits

Deine Perspektive:

• Aktives Onboarding durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Mobiles Arbeiten? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
• Aktive Mitarbeit in unseren Projekten
• Aktive Mitgestaltung von Architektur und Produkten
• Übernahme von fachlicher Verantwortung
• Persönliches und technisches Wachstum

Was diese Stelle besonders macht:

• Direkter Impact: Deine Arbeit wird sofort produktiv eingesetzt
• Kurze Entscheidungswege – keine Konzernbürokratie
• Schnelle Codeauslieferung statt monatelanger Release-Zyklen
• Inhaltlich sinnstiftend: Beitrag zur Energiewende
• Technische Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie ein herausforderndes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀

Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Kampagnen-Stratege und fühlst dich im Meta Business Manager, bei LinkedIn, Pinterest & Co. Zuhause? Für dich besteht Social Media nicht aus organischen Posts und Redaktionsplänen, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem A/B-Testing und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ab dem 1. September 2026 brauchen wir deine Unterstützung als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unser Paid-Social-Team – zunächst befristet bis zum 31.03.2028.

Aufgaben

Bereit für neue Herausforderungen?

💪🏼 Eigenverantwortliche Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen (Fokus Meta, Pinterest, LinkedIn) mit klarem ROI- und ROAS-Fokus.

💪🏼 Datengestützte Analyse der Creative-Performance sowie Erstellung von Briefings (UGC, Video, Statics) für unser Design-Team. Du verfasst zudem conversionstarke Ad-Copies und Hooks.

💪🏼 Konzeption und Durchführung von systematischen A/B-Tests (Creatives, Landingpages, Zielgruppen), um die Kampagnen-Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu heben.

💪🏼 Erstellung transparenter Erfolgsanalysen und Reportings für unsere Kunden sowie die strategische Ableitung und Präsentation von Optimierungspotenzialen.

💪🏼 Effiziente Budgetallokation und fortlaufendes Testing von Gebotsstrategien, Zielgruppen (Audiences) und Platzierungen zur Maximierung der Performance.

💪🏼 Erstellung von Erfolgsanalysen anhand von KPI / Zielen und Ableitung von Optimierungspotentialen.

💪🏼 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe – strategisch, datengetrieben und lösungsorientiert.

Qualifikation

Klingt das ganz nach dir?

✌🏼 Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing- oder Kommunikationsbereich bzw. BWL und erste Berufserfahrung, idealerweise im E‑Commerce-Umfeld oder auf Agenturseite.

✌🏼 Du besitzt tiefgehendes, fundiertes Fachwissen im Umgang mit dem Meta Ads Manager (Business Manager); ein sicherer Umgang mit den Campaign Managern von LinkedIn, Pinterest und TikTok ist ein großes Plus.

✌🏼 Du bist absolut zahlenaffin und beherrschst das Interpretieren von Performance-KPIs (ROAS, CPA, CVR, CTR). Dashboards (wie z. B. Data Studio) und Web-Analytics (GA4) sind für dich Standard-Werkzeuge.

✌🏼 Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden - am Telefon, per Mail und natürlich persönlich.

✌🏼 Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

✌🏼 Tiefes Verständnis für die Customer Journey (vom Erstkontakt bis zur Conversion) und eine analytische Herangehensweise an die Zielgruppenanalyse, um Streuverluste bei den Kampagnen zu minimieren.

✌🏼 Fundiertes Wissen im Bereich der modernen Online-Kommunikation – du weißt genau, wie Nutzer auf Social Media agieren und was sie zum Klicken und Kaufen bewegt.

Benefits

Neben einem familiären Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, squadt gemeinsam voranzubringen, gibt es noch vieeeeele viele Gründe mehr, für die es sich lohnt, Teil unseres großartigen Teams zu werden:
🚀 betriebliche Altersvorsorge
🚀 betriebliche Krankenversicherung
🚀 mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
🚀 kostenlos nutzbarer Fitnessraum
🚀 regelmäßige Team Events
🚀 Weiterbildung
🚀 abgedroschen, aber ja, auch wir haben sie: Gratis Getränke ^^
.....

Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns, wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) auf AWS-Infrastruktur
• Konzeption von IAM-Lösungen (One Identity Manager, Keycloak o. ä.), Berechtigungs- und Rezertifizierungskonzepte
• Cloud-Architektur (AWS) für stabile, sichere Plattformen; Cloud-Security-Konzepte
• DevOps / CI-CD in komplexer AWS-Umgebung; Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld
• Beratung von Fachbereichen und Steuerung der teamübergreifenden Umsetzung (ITSM)

Was du mitbringst

• 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen (gängige IAM-Tools)
• 3+ Jahre Erfahrung in AWS-Architektur und Aufbau der Infrastruktur
• Belegbare Referenzprojekte – entscheidend für öffentliche Ausschreibungen
• DevOps / CI-CD, Cloud-Security, agiles Arbeiten
• Deutsch auf C1-Niveau; Zertifizierungen von Vorteil (AWS, IAM-Tools)

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten:

• Homeoffice, Büro oder Mix
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden und Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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We're looking for a Product Manager to help shape the future of Congrify & IXOPAY's Payment Orchestration and AI Payments Intelligence platform.

In this role, you'll work closely with Engineering, Design, Sales, Customer Success, and enterprise customers to build data-driven products that help merchants optimize payment performance, improve conversion rates, manage risk, and make smarter business decisions. You'll balance customer needs, market trends, and business priorities to deliver innovative solutions that have measurable impact.

Tasks

• Own and prioritize the product backlog for Payment Orchestration and AI Payments Intelligence.
• Define product requirements, user stories, and roadmaps based on customer feedback, market trends, and business value.
• Partner with Engineering to deliver features including observability, AI-powered insights, anomaly detection, dashboards, and workflow automation.
• Collaborate with Design to create intuitive user experiences for analytics, reporting, configuration, and payment management.
• Analyze payment and transaction data to identify opportunities, validate product decisions, and define meaningful KPIs.
• Monitor key payment metrics such as authorization rates, chargebacks, processing latency, and operational performance to guide roadmap priorities.
• Work closely with customers and internal stakeholders to understand challenges, gather feedback, and continuously improve the platform.
• Support go-to-market activities by creating product documentation, training materials, and enablement resources.
• Stay current with emerging trends in payments, AI, analytics, and regulatory requirements to inform product strategy.

Requirements

• 5+ years of Product Management or Payments Management experience with focus on data analytics or payment setups
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment orchestration, acquiring, payment gateways, PSPs, or financial operations.
• Experience defining product roadmaps, managing backlogs, and delivering products using Agile methodologies.
• Strong analytical skills with experience using data to guide product decisions and measure outcomes.
• Experience working with cross-functional teams including Engineering, Design, Sales, and Customer Success.
• Excellent communication, stakeholder management, and prioritization skills.

Preferred

• Experience working for a merchant, payment service provider, acquirer, or payments technology company.
• Experience with business intelligence or analytics platforms such as Grafana, Tableau, or Metabase.
• Experience building AI-powered or data-intensive products.
• Familiarity with UX design processes and creating user experiences for analytics or enterprise applications.

Benefits

At Congrify (an Ixopay Company), you'll help define the future of enterprise payments by building products that combine orchestration, AI, and data intelligence into a single platform. You'll work on meaningful industry challenges, collaborate with experienced teams, and have a direct impact on product strategy and customer success.

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible remote working with the option to work from our Munich office

This is a remote-friendly position based in Germany or Europe. We welcome applications from candidates across European countries and Germany, with a preference for those located in or near Munich. You'll have the flexibility to work remotely or from our Munich office.

At Congrify (an IXOPAY Company), you'll help define the future of enterprise payments by building products that combine orchestration, AI, and data intelligence into a single platform. You'll work on meaningful industry challenges, collaborate with experienced teams, and have a direct impact on product strategy and customer success.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen
• Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes)
• Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung
• Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle
• DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern
• Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

• AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer)
• Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten
• Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen
• Scripting: Python, Bash oder Go

Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich.

• Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen
• Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen
• Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor
• Code Reviews und technisches Mentoring im Team
• Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt und deiner Erfahrung:

• Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik)
• Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design
• Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen

Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Backend-Kern (das erwarten wir):

• Java (17+) und Spring Boot (alternativ stark in .NET, Kotlin oder Python)
• REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.)
• Docker und Kubernetes
• CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten

Frontend (eines sicher, beide ein Plus):

• React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript

Cloud: AWS oder Azure

Von Vorteil (kein Muss):

• Apache Kafka / asynchrone Kommunikation, Microservices, Domain Driven Design, JPA/Hibernate
• Monitoring (Grafana, Prometheus), Object-Storage (S3), Tests (JUnit, Jest, Playwright, Cypress)
• Barrierefreiheit (BITV 2.0 / WCAG AA), DevSecOps / Security by Design (öffentlicher Sektor)

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du auf beiden Seiten sicher bist und dich schnell in neue Stacks reinfindest.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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CLYR ist ein Healthy Protein Fast-Food Konzept mit Sitz in Berlin. Wir bieten frische, proteinreiche Plates und Snacks direkt an unserer Assembly-Theke – schnell, gesund und kompromisslos lecker.

Wir eröffnen unseren ersten Store in Berlin im Juli 2026 und haben klare Wachstumspläne: In den kommenden Jahren werden wir mit mehreren Standorten in deutschen Großstädten expandieren. Wer jetzt einsteigt, ist von Anfang an dabei und wächst mit uns.

Wir entwickeln unsere Store Manager:innen bevorzugt aus den eigenen Reihen: Wer bei uns überdurchschnittliche Leistung zeigt, hat die Chance, in kurzer Zeit in eine Vollzeit-Führungsposition hineinzuwachsen.

Aufgaben

• Plates und Snacks nach unseren Vorgaben sorgfältig und ansprechend zusammenstellen (Assembly)
• Gäste freundlich, aufmerksam und professionell an der Theke empfangen und beraten
• Bestellungen und individuelle Wünsche entgegennehmen und korrekt umsetzen
• Kassiertätigkeiten übernehmen (ausschließlich Kartenzahlung)
• Für Sauberkeit und Ordnung im Store sowie an der Theke sorgen
• Arbeitsflächen und Bestände nach Opening- und Closing-Checklisten pflegen
• Das Team aktiv beim Aufbau unserer neuen Produktkategorie im Store unterstützen

Qualifikation

• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – auf dich muss man sich verlassen können
• Echte Serviceorientierung und Freundlichkeit – der Gast steht im Mittelpunkt
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Stoßzeiten
• Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau (Gespräche führen, Bestellungen aufnehmen, auf Wünsche eingehen)
• Erfahrung in Gastronomie, Einzelhandel oder Dienstleistung von Vorteil – kein Muss
• Motivation, beim Aufbau eines wachsenden Healthy-Food-Konzepts von Beginn an mitzuwirken

Benefits

• Flexible Einsatzzeiten in den Peak-Stunden (Mittagsfenster ca. 11:30–14:30 Uhr, 4–6 Stunden täglich) Einsatz montags bis freitags
• Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens mit echten Entwicklungsperspektiven über mehrere Standorte
• Flache Hierarchien und direktes Arbeiten mit dem Gründungsteam

Werde jetzt Teil von CLYR! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Salary Transparency:

This position is intended for candidates with 4+ years of professional backend development experience.

The salary range varies depending on experience, between €80,000 and €90,000 gross per year + bonus.

Work model: Full-time, hybrid (3 days on-site / 2 days remote). Permanent contract.

Location: Hamburg (Altstadt).

Muxon is a small, globally active recruitment agency and is conducting this search on behalf of our partner, an innovative European technology company developing AI-powered digital identity verification solutions. Their platform combines advanced security standards with a seamless user experience, enabling secure online identification, digital trust services, and helping shape the future of digital identity across Europe. As the company continues to scale, they are looking for an experienced Golang Software Engineer to join their Backend Engineering team and contribute to the development of secure, high-performance backend systems used by millions of users.

Tasks

• Design, develop and maintain backend services using Go (Golang).
• Build new product features while continuously improving existing functionality.
• Develop and maintain secure REST APIs and messaging-based services.
• Improve system observability, monitoring and production reliability.
• Take ownership of services in production following a "you build it, you run it" mindset.
• Refactor legacy components into modern event-driven and state-machine architectures.
• Strengthen backend security and data protection across critical systems.
• Collaborate with product, mobile and machine learning teams to integrate AI-powered services into backend workflows.

Requirements

• 4+ years of professional backend development experience, including proven commercial experience with Go (Golang).
• Strong hands-on experience with Kubernetes in production environments.
• Solid knowledge of SQL, REST APIs and messaging systems.
• Experience working on customer-facing software products.
• Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional teams.
• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders
• Quality-driven mindset with a strong sense of ownership.
• Fluent English (written and spoken).

Benefits

• Flexible working hours.
• Opportunity to work in a fast-growing, innovative technology company.
• Flat hierarchies and fast decision-making.
• Personal and professional development opportunities.
• Modern office in central Hamburg.
• Company health insurance package.
• Regular team events and collaborative culture.
• Meal and snack allowance.

If you're passionate about building scalable backend systems, enjoy solving complex engineering challenges, and want to make a real impact in the future of digital identity, we'd love to hear from you.

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Du möchtest People & Culture nicht nur „von außen“ kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Personalprozesse zu verstehen und echten Impact zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und bringst Dich aktiv in vielfältige personalrelevante Themen ein

• Du pflegst unsere digitalen Personalakten in der HR Suite und unterstützt dabei, administrative HR-Prozesse sauber und effizient umzusetzen

• Du unterstützt bei der Koordination und operativen Betreuung unserer HR-Serviceprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein

• Du erstellst Reports und Auswertungen als fundierte Entscheidungsgrundlage für HR Business Partner:innen und Führungskräfte

Qualifikation

• Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise im Masterstudium und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug)

• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt (z. B. Personaladministration, Personalberatung, HR-Werkstudierendentätigkeit)

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne eigenständig

• Du kommunizierst sicher und wertschätzend – schriftlich wie mündlich

• Du hast Freude an Organisation, Koordination und dem Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich fachlich im People & Culture weiterentwickeln

Benefits

• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.

• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.

• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events

• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, „DuMont bewegt sich“ oder Yoga

• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze

Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Der Berliner Verlag steht für hochwertigen Journalismus und starke Medienmarken in der Hauptstadt. Als Teil unserer Holdinggesellschaft bündeln wir zentrale kaufmännische Funktionen und sorgen für effiziente, transparente Prozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement, Recht & Finanzen. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Recht, Vertragsmanagement und Finance und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

Aufgaben

• Vertragserstellung & -verwaltung: Unterstützung bei der Ausarbeitung und Finalisierung von Verträgen sowie die systemseitige Erfassung und Pflege in unserem Vertragsmanagementtool ELO Contact.
• Fristenüberwachung: Zuverlässiges Monitoring von Vertragslaufzeiten und Fristen innerhalb unserer digitalen Systeme.
• Digitale Aktenführung: Verantwortung für die digitale Verwaltung von Prozessakten und die strukturierte Dokumentation von Rechtsstreitigkeiten.
• Finanzunterstützung & Belegerfassung: Tatkräftige Unterstützung des Finance-Teams bei der digitalen Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen über ELO.

Qualifikation

• Immatrikulation: Du bist ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften (Jura/Wirtschaftsrecht), Wirtschaftswissenschaften (BWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch absolute Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine sehr strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise aus.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel). Erste praktische Erfahrungen mit ELO, ELO Contact oder DATEV sind ein großes Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich gründlich ein!
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die präzise Bearbeitung von Dokumenten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters
  Eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Vertrags-, Rechts- und Finanzbereich zu sammeln
• Arbeiten mit modernen Systemen wie ELO und DATEV
• Ein modernes Büro an einem zentralen Standort in Berlin
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Zusammenarbeit auch langfristig Teil unseres Teams zu bleiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung)!

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Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
• Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
• Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
• Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
• Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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What You Will Do

Do you want first-hand experience with how a start-up operates? Are you looking for an extraordinary opportunity to gain valuable experience in a fast-paced environment? Then you have come to the right place! We are looking for a highly motivated intern to support us in realizing our vision and who wants to contribute with their ideas. Your tasks will include:

• Support in identifying new expansion opportunities and target market segments through market analysis and competitive research to assess opportunities and risks.
• Assist in the implementation of the overall strategic direction of the company and develop actionable strategies to achieve our business objectives.
• Supporting the analysis of our customer insights in order to understand their needs and preferences and to derive tailor-made strategies from this.
• Use data-driven approaches to identify patterns, trends and opportunities to improve operational efficiency and help make strategic business decisions.
• Assist in the preparation of reports and presentations for the C-Level or external stakeholders.

What You Bring

• You are looking for an internship starting in october& you are available for at least three months.
• Completed studies in economics, computer science or comparable qualifications with above-average grades.
• First internships in high-profile companies, e.g. in consulting, VC or high-growth startups.
• You live in Berlin and the surrounding area or you are willing to come to Berlin for your internship.
• You speak excellent English; a good command of German is a plus.
• Very good skills in Microsoft Office, especially in Excel and PowerPoint; experience in working with databases and analysis tools is a big plus.
• High level of analytical competence, quick comprehension, and ability to quickly understand complex interrelationships.
• You are goal-oriented, take the initiative and have a strong sense of responsibility.
• A strategic way of thinking and an excellent understanding of numbers.
• Last but not least: you have a passion for start-ups and entrepreneurship!

What's In It For You

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties
  Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross)

Sounds good?

Then apply with your convincing application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website.

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Über uns

Wir sind die relyon AG – ein wachsender Systemintegrator für KI, Automatisierung und intelligente Prozesslösungen. Unsere Mission: manuelle Arbeit reduzieren, Systeme sinnvoll verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten geschäftlichen Nutzen schafft.

Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleiten Projekte von der Idee bis zum produktiven System.

Was uns ausmacht:

• Wir bauen Lösungen, die im Alltag funktionieren – nicht nur in der Demo.
• Wir verbinden Prozessverständnis, Technologie und pragmatische Umsetzung.
• Wir glauben an Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit und bringst deine Themen sichtbar voran.

Aufgaben

Als Senior Project Manager – AI & Automation sorgst du dafür, dass Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte strukturiert geplant, sauber abgestimmt und verlässlich umgesetzt werden. Du hältst fachliche, technische und organisatorische Anforderungen zusammen und schaffst Transparenz zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern.

Was dich erwartet:

Projektmanagement & Umsetzung

• Du planst, organisierst und begleitest Projekte im Kundenumfeld sowie in internen Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
• Du koordinierst Projektbeteiligte, Aufgaben, Termine, Abhängigkeiten und Übergaben über verschiedene Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei der Bewertung von Aufwänden, Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten im Projektkontext.
• Du sorgst für strukturierte Projektdokumentation, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Anforderungen, Prozesse & Stakeholder

• Du nimmst fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Kunden, internen Teams und externen Partnern strukturiert auf.
• Du übersetzt Anforderungen aus Geschäftsprozessen in klare Projektstrukturen, Arbeitspakete und Abstimmungsbedarfe.
• Du unterstützt das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Technik, Automatisierungsteams und externen Dienstleistern.
• Du kommunizierst verbindlich mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass offene Punkte transparent bleiben.

AI & Automation

• Du begleitest Projekte mit Fokus auf Business Process Automation, Workflow-Automatisierung und Systemintegration.
• Du strukturierst Automatisierungsvorhaben fachlich und unterstützt bei der Abstimmung technischer Konzepte.
• Du arbeitest im Umfeld von Plattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n und Make.
• Du koordinierst bei Bedarf externe Partner, Agenturen oder spezialisierte Umsetzungseinheiten im Bereich KI und Automatisierung.

Qualifikation

Must-have

• Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Integration, digitalen Prozessen oder B2B-Kundenprojekten.
• Du kannst fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufnehmen, abstimmen und in konkrete Projektaufgaben übersetzen.
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungslogiken, Workflow-Lösungen und Systemintegrationen mit.
• Du trittst sicher in der Zusammenarbeit mit Kunden, technischen Teams, Fachbereichen und externen Partnern auf.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und behältst Zusammenhänge, Abhängigkeiten und nächste Schritte im Blick.

Nice-to-have

• Du hast bereits mit Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n oder Make gearbeitet.
• Du kennst typische Integrationsszenarien rund um APIs, Cloud-Anwendungen, iPaaS oder digitale Geschäftsprozesse.
• Du hast Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister, Agenturen oder technischer Umsetzungspartner.
• Du bringst Interesse an KI, Prozessautomatisierung und intelligenten digitalen Lösungen mit.
• Du hast Erfahrung in der Dokumentation von Projektergebnissen, Lösungskonzepten und Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Mindset

• Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern Klarheit, Struktur und Umsetzungskraft schaffen.
• Du kommunizierst verbindlich, adressatengerecht und auch dann klar, wenn Themen noch unscharf sind.
• Du arbeitest gerne team- und projektorientiert, ohne dass dafür disziplinarische Führungsverantwortung notwendig ist.

Benefits

• Vergütung – Attraktives Grundgehalt und je nach Rolle zusätzliche variable Vergütungsbestandteile
• Flexibilität – Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsweise, die zu Verantwortung und Ergebnissen passt
• Entwicklung – Weiterbildungen, Zertifizierungen und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KI- und Automatisierungsumfeld
• Arbeitsplatz – Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station
• Ausstattung – MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset
• Extras – Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat

Dein Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess ist klar, schlank und transparent:

1. Kurzbewerbung – Lebenslauf und Gehaltsvorstellung reichen aus; Anschreiben und Zeugnisse sind optional
2. Intro Chat, 30 min – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
3. Follow-up & Practical Task, 60 min – Fachlicher Austausch und Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
4. Executive Interview, 30 min – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
5. Entscheidung – Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Grafikdesigner:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

• Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis: Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Entwicklung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print, Digital und UI/UX.
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

• Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
• Tool-Sicherheit & KI-Affinität: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
• Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Unsere Mission ist es, Mobilität einfach, zuverlässig und für alle zugänglich zu machen. Die MoPla Solutions GmbH verbindet öffentliche und flexible Verkehrsmittel zu einer vertrauenswürdigen Plattform, die Mobilitätslücken schließt, die letzte Meile unterstützt und im Alltag zuverlässig funktioniert.

Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab sofort in Vollzeit am Standort Augsburg (Neusäß) starten.

Aufgaben

• Operative Führung unserer externen Lead-Agentur sowie Qualitätssicherung der Agenturleistungen hinsichtlich Markenauftritt, Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Erstellung und Priorisierung von Briefings sowie Abstimmung von Kampagnen, Inhalten und Kommunikationsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse relevanter Marketingkennzahlen
• Bewertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen bei GTM Market Strategien
• Sicherstellung einer transparenten Budget- und Maßnahmenkontrolle
• Bereichsübergreifende Koordination aller Marketingaktivitäten sowie konsistente Markenführung
• SEO-Optimierung der Unternehmenswebsiten und Durchführung von Websiteanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung und Steuerung von SEA-Kampagnen
• Beauftragung von Print- und Werbematerialien wie Visitenkarten, Flyern und kleinen Werbe-Goodies
• Betreuung von lokalen Marketingaktivitäten wie regionale Feste, Events und Messen in der Augsburger Region

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung gegenüber externen Agenturen oder Dienstleistern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Budgets und Kennzahlenanalysen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten

Deine Erholung: 30 Jahresurlaub

Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag

Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.

Das mopla Team: Teamevents mit AllHands Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen

Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Dein Verdienst: Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 €/Jahr

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Die Sophienklinik GmbH ist mit 128 Betten eine der größten und ältesten
Belegkliniken Deutschlands. Mit dem Neubau bieten wir unseren
Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen in einer attraktiven
Arbeitsplatzumgebung, ergänzt wird dies durch unser „Healing
Art“-Gestaltungskonzept. Zudem stehen wir für Klima- und Umweltschutz –
wir beteiligen uns zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Innovativ und
zukunftsorientiert – das sind wir! Kompetente und engagierte Mitarbeiter
sind von zentraler Bedeutung für unsere Leistungsfähigkeit – daher
brauchen wir Sie! Werden Sie auch Teil der SOPHIE!

Aufgaben

Sie unterstützen die Geschäftsführung und das kaufmännische Management bei der finanziellen und operativen Steuerung der Klinik. Dazu gehören insbesondere:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege aussagekräftiger Finanz-, Controlling- und Steuerungsinstrumente
• Analyse von Erlösen, Kosten, Leistungen, Auslastung, Produktivität und weiteren relevanten Klinik-KPIs
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Management
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting, Monatsanalysen und Abweichungsanalysen
• Identifikation von wirtschaftlichen Handlungsfeldern und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Systemen und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie analytisch stark sind, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, sich in komplexe kaufmännische und operative Fragestellungen einzuarbeiten.

Wünschenswert sind insbesondere:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Finance, Controlling, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Finance, Consulting, Transaktions-/Projektgeschäft oder in einer analytischen Managementfunktion
• sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Software- und Reporting-Lösungen
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Schlussfolgerungen abzuleiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche Kommunikation
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation und Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Interesse am Gesundheitswesen und an der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik

Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind analytische Stärke, Lernfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und der Wille, sich langfristig in die Kliniksteuerung einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten

• eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• die Möglichkeit, Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung aktiv mitzugestalten
• ein breites Aufgabenspektrum zwischen Analyse, Reporting, Steuerung und Projektarbeit
• kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Initiative ausdrücklich gewünscht ist
• eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung weiterführender kaufmännischer Verantwortung
• Einblicke in zentrale wirtschaftliche und operative Fragestellungen einer Klinik
• ein professionelles, kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld

Wenn Sie analytisch stark sind, gerne Verantwortung übernehmen und eine langfristige Entwicklungsperspektive im Bereich Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre ausführlich Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF-Datei per E-Mail.

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Gehaltstransparenz:
Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr.

Arbeitsmodell: Vollzeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands.

Standort: Deutschland (remote).

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das eigene Produkte im Bereich cloudbasierter Softwarelösungen und moderner Backend-Plattformen entwickelt. Mit einer kollaborativen Engineering-Kultur und einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliches Lernen und technische Eigenverantwortung bietet das Unternehmen Engineers die Möglichkeit, an modernen, API-getriebenen Systemen mit einem zukunftsweisenden Cloud-native-Technologie-Stack zu arbeiten.

Aufgaben

• Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go.
• Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services.
• Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting.
• Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities.
• Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen.
• Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen.

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs.
• Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage.
• Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions.
• Gute Shell-/CLI-Kenntnisse.
• Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität.
• Wohnsitz in Deutschland.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit von überall in Deutschland aus, ohne Reisetätigkeit.
• Moderner Technologie-Stack mit Go, Kubernetes, Docker und Cloud-native-Tools.
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Einfluss auf architektonische Entscheidungen.
• Kollaboratives Engineering-Umfeld mit flexibler Projektplanung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und wachsende Projektverantwortung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wenn Sie eine moderne Backend-Engineering-Rolle suchen, in der Sie mit den neuesten Technologien arbeiten und gleichzeitig volle Remote-Flexibilität genießen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Medical Writer (m/w/d)

Unser Team in Hamburg sucht deine Verstärkung

Du willst mehr als nur Texte schreiben? Du willst mit deiner medizinischen Expertise echten Impact schaffen und die Zukunft der medizinischen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovation Hub treiben wir die digitale Transformation im Healthcare-Bereich voran und setzen Maßstäbe in der Branche. In enger Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Team entwickelst du fundierte, zielgruppengerechte Inhalte für Ärzte, Fachpersonal und Patienten – stets mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.

Du bringst deine Ideen und Kreativität aktiv ein, setzt neue Impulse und vereinst wissenschaftliche Präzision mit einem feinen Gespür für die Zielgruppe – um die Kommunikation im Healthcare-Bereich gemeinsam mit uns voranzutreiben.

Was wir dir bieten

• Deine Ideen zählen: Wir suchen kreative Köpfe mit eigenem Antrieb. Bei uns setzt du nicht nur die Ideen anderer um – du gestaltest aktiv mit und bringst eigene Impulse ein.
• High-Impact-Projekte: Als Medical Writer arbeitest du an Inhalten, die wirklich etwas bewegen. Du bekommst die Chance, mit globalen Key Playern aus den Top 5 des Pharmamarkts zusammenzuarbeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan: Wir wollen, dass du über dich hinauswächst. Gemeinsam erstellen wir einen transparenten Entwicklungsplan, mit dem du deine Karriere bei uns aktiv steuern kannst.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office direkt am Hafen, Friday Afterwork Drinks und vieles mehr – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
• Persönliches Mentoring: Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Monatliche Mentoring-Sessions helfen dir, deine Stärken gezielt weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Medizinische Inhalte mit strategischem Impact: Du erstellst nicht nur fundierte Texte, sondern entwickelst gezielte Inhalte, die Ärzte, Fachpersonal und Patienten sowohl bei komplexen medizinischen Themen als auch bei praktischen Fragen abholen.
• Gamechanger statt Standard-Medical-Writing: Du bringst frische Ideen ein und denkst über klassische Formate hinaus – ob interaktive Formate, Storytelling oder innovative digitale Wissensvermittlung. Du hebst medizinische Kommunikation auf das nächste Level.
• Entwicklung neuer Content-Strategien: Du erkennst Trends in der Healthcare-Kommunikation, entwickelst neue Content-Formate und setzt innovative Ansätze um, um Wissen effektiv zu vermitteln.
• Orchestrierung medizinischer Kommunikationskanäle: Du entwickelst Inhalte, die perfekt auf verschiedene Kanäle zugeschnitten sind – von wissenschaftlichen Whitepapers über Social Media bis hin zu Fachpublikationen.

Was wir suchen

• Tiefgehendes medizinisches und wissenschaftliches Know-how: Du kennst dich in der medizinischen und pharmazeutischen Welt aus, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst sie präzise sowie zielgruppengerecht aufbereiten.
• Analytisches Denken & strategisches Verständnis: Du weißt, wie man aus komplexen wissenschaftlichen Daten klare, überzeugende Inhalte entwickelt, die nicht nur informieren, sondern echten Mehrwert bieten.
• Immer einen Schritt voraus: Du entwickelst nicht nur Inhalte für den aktuellen Bedarf, sondern hast stets die Trends und Herausforderungen der medizinischen Kommunikation von morgen im Blick.
• Ambitionierte High-Performance-Mentalität: Du willst mit deinen Texten etwas bewegen. Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Präzision und hast den Anspruch, Erwartungen zu übertreffen.
• Effektive Zusammenarbeit & Team Spirit: Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und gestaltest gemeinsam mit anderen Expert:innen die Zukunft der medizinischen Kommunikation.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt – oder suchst eine Teilzeitstelle? Kein Problem! Wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du das Zeug für unseren Job hast.

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Es ist 17 Uhr. Du verlässt das Büro und hast ein gutes Gefühl, weil heute dein erster Tag bei SaleLab war.

Deinen Tag hast du nicht nur mit dem Einrichten deines Laptops verbracht, sondern direkt dein Team und deine Aufgaben kennengelernt und gemerkt, wie du hier richtig wertstiften kannst. Bei der ersten Runde Kicker hast du vielleicht noch verloren, aber eine krasse Karriere steht dir bevor. 🤩

Das könnte dein Onboarding bei SaleLab sein, wenn du Lust hast uns als HR Generalist*in (m/w/d) zu unterstützen. Wir suchen dich als Peoples Person für 20 Std. in Weingarten.

Aufgaben

Als HR Generalist*in (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamten Personalabläufe im Team inkl.:

• HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen
• Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen
• Recruiting - Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Interivews, Hiring Manager Schulungen, Rollenanforderungen etc.
• Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden
• Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc.
• Weiterentwicklung unseres People Bereichs - Wir wollen nicht stehenbleiben und müssen unsere eigenen Prozesse und Herangehensweisen stetig verbessern

Qualifikation

• Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
• Du bist eine offene, empathische Person, die Lust auf den Kontakt mit Menschen hat und gut kommunizieren kann
• Du gehst auch gern ins Büro und bist Ansprechperson vor Ort
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust Intiativen in deinem eigenen Beriech anzustoßen
• Du bist immer up-to-date was neue Trends im HR oder arbeitsrechtliche Neuerungen angeht
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Bei SaleLab gibt's eine Menge zu entdecken:

• first things first: DAS beste Team überhaupt - welches du im Laufe deines Bewerbungsprozesses natürlich kennenlernen wirst
• Flexible Arbeitszeitplanung: Arbeite von zu Hause oder aus dem Office und zu der Zeit, die am besten für dich und deinen Alltag passt
• Ein großes, offenes Büro mit der besten technischen Austattung und abwechslungsreicher Mittagsgestaltung (Kicker, Fitness, Yoga)
• Nette Benefits, wie: Zuschuss zur BAV, Wellpass, Jobrad, Coroporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents und get togethers nach der Arbeit (natürlich freiwillig ;))

Wenn du dich nicht in den Anforderungen wiederfindest oder sonstige Rahmenbedingungen für dich nicht passen, melde dich trotzdem bei uns und lass uns herausfinden, wie wir gemeinsam arbeiten könnten.

Klingt spannend? Ist es auch!

Bewirb dich direkt und hinterlasse deinen Lebenslauf, sowie ein kleines Anschreiben zu deiner Person. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess:

• HR Screening mit Paula
• Kennenlernen im Office mit unserer Geschäftsführung
• Kennenlernen mit dem Team
• Offer :)

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sustainability Consultant, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden zum Thema Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management) übernehmen und Ideen generieren, wie wir die Beziehung langfristig verbessert
• Nachhaltigkeits- und Unternehmensdaten zur Erstellung von Corporate Carbon Footprints verarbeiten und Ergebnisse der Software validieren
• Interne Prozesse zur Kundenbetreuung optimieren
• Durch dein Feedback die Software mitzugestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf Reporting CCF, PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Wir suchen einen erfahrenen SAP EAM-Datenmigrateur (m/w/d) zur Unterstützung einer S/4HANA-Transformation im Bereich Instandhaltung bei einem Unternehmen aus dem Versorgungssektor.

Key Facts
Start: 07.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Nürnberg
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung der Migration von SAP EAM-Stamm- und Bewegungsdaten mithilfe des SAP Migration Cockpit

• Sicherstellung der Vollständigkeit, Konsistenz und termingerechten Datenübernahme in das Zielsystem

• Begleitung des gesamten Migrationsprozesses von der Datenextraktion über Transformation und Ladung bis hin zur Fehleranalyse und -behebung

• Migration spezifischer Datenobjekte wie Technische Plätze, Equipments, Wartungspläne inklusive Wartungspositionen und Instandhaltungsmeldungen

• Durchführung der Zuordnung von Dokument-Objektverknüpfungen für Technische Plätze

• Sicherstellung der fachlichen und technischen Datenqualität sowie Unterstützung bei der Analyse und Bereinigung von Quelldaten

• Begleitung mehrerer Testmigrationen sowie der anschließenden Produktivmigration

• Koordinierung und Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und IT-Teams

• Analyse von Migrationsfehlern zur Gewährleistung einer erfolgreichen Datenübernahme in das S/4HANA-System

Muss-Anforderungen

• Mindestlevel: Senior Consultant

• Umfangreiche Erfahrung in der SAP EAM-Datenmigration (ECC nach S/4HANA)

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP Migration Cockpit

• Sicherer Umgang mit der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten, insbesondere Technische Plätze, Equipments, Wartungspläne und Instandhaltungsmeldungen

• Erfahrung im gesamten Migrationsprozess von der Datenextraktion über Transformation und Ladung bis hin zur Fehleranalyse und -behebung

• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Fachbereichen, Key Usern und IT-Teams

• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen in Süddeutschland

Kann-Anforderungen

• Erfahrung mit der Migration von Zuordnungen für Dokument-Objektverknüpfungen

• Kenntnisse in der fachlichen und technischen Datenqualitätsprüfung sowie der Bereinigung von Quelldaten

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt überwiegend remote, wobei uU Bedarf eine Vor-Ort-Präsenz in Nürnberg entstehen kann.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Du behältst im Zahlendschungel immer den perfekten Überblick und brennst für lückenlose, saubere Buchhaltungsprozesse? Bei benuta steuerst du genau die Buchungsprozesse und Konten, die unser starkes internationales Wachstum im E-Commerce sauber absichern. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern entwickeln auch unsere Finance-Strukturen datengetrieben und prozessoptimiert weiter. Wenn du Lust hast, echte Verantwortung im Daily Business zu übernehmen, Monats- und Jahresabschlüsse aktiv mitzugestalten und als verlässlicher Sparringspartner für interne Teams und Lieferanten zu agieren, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche operative Buchhaltung: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle Buchungsvorgänge im Bereich der Kreditoren, Debitoren sowie des gesamten Zahlungsverkehrs.
• Kontenklärung & -abstimmung: Du verantwortest die Erfassung, Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle und sorgst für die präzise, kontinuierliche Abstimmung der Debitorenkonten.
• Digitales Rechnungsmanagement: Du verwaltest und steuerst den Rechnungsfreigabeprozess effizient über unser zentrales Dokumentenmanagementsystem.
• Abschlusssicherheit nach HGB: Bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB stellst du eigenverantwortlich sicher, dass deine Buchungsbereiche zum Stichtag absolut „sauber“ und fehlerfrei sind.
• Schnittstellenfunktion & Support: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für interne Abteilungen sowie externe Lieferanten und unterstützt das Team tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung & Praxiserfahrung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf die Buchhaltung (idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung) oder ein vergleichbares Studium mit und verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
• HGB- & System-Expertise: Du bist absolut sattelfest in der Rechnungslegung nach HGB und bringst fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAGE) mit.
• Digitales Mindset: Der Umgang mit modernen Office-Produkten (MS Office, Google Suite) gehört für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Strukturierte Detailgenauigkeit: Dein Herz schlägt für optimierte Prozesse in der Finanzbuchhaltung – du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
• Ownership & Teamgeist: Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Kommunikationsstärke.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch (in Wort und Schrift).

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Rene Orbach (VP Finance).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für LIEBESLEBEN – das Mitmach-Projekt suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in im Themenspektrum Gesundheits- und Bildungsprojekte. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Koordination von Projektumsetzungen im schulischen Setting und damit verbundener Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung der Projektinhalte mit Landesministerien im Auftrag des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit (BIÖG).

Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen und zunächst auf 1,5 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Kölner Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Koordination einzelner schulischer Einsätze im Bundesgebiet zur Implementierung des Projekts, inkl. Schulakquise, Planung, Organisation und Moderation
• Moderation der Planungstreffen, Fortbildungen und Verstetigungs-Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Kooperationen mit Akteur:innen auf Länderebene mit den zugrundeliegenden Maßnahmen, unter anderem die Co-Moderation und Dokumentation von Fachkräfteschulungen und Netzwerktreffen
• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und pädagogischer Methoden (bspw. Schulungskonzepte)
• Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
• Umsetzung der standardisierten pädagogischen Qualitätsmanagement-Instrumente

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder anderweitige aussagekräftige Qualifikationen im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
• Erfahrung in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich
• Kenntnisse im Themenbereich sexuelle Gesundheit / sexuelle Bildung und im Kontext Schule
• Erfahrungen in der Arbeit mit Lehrkräften sowie (außer)schulischen Fachkräften und ggf. Fachkräften auf ministerialer Ebene
• Erfahrungen in der Umsetzung von Schulungs-/Workshops- oder Fortbildungskonzepten
• Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 23.07.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Struktur. Verantwortung. Qualität.

Du arbeitest präzise, denkst in klaren Abläufen und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Teil unseres Teams zu sein – sondern eine zentrale Rolle in dessen Organisation und Führung zu übernehmen.

Für unsere moderne, privatärztliche Hautarztpraxis in Kassel suchen wir eine leitende MFA (m/w/d), die den Praxisalltag aktiv steuert, Standards sichert und gleichzeitig operativ mitarbeitet.

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

- Fachliche Führung der MFAs im Praxisalltag (disziplinarische Leitung und Fokus auf Struktur & Abläufe)
- Sicherstellung effizienter, klar definierter Prozesse
- Koordination der täglichen Abläufe und Priorisierung im Team
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen

🔹 Operative Mitarbeit
- Sprechstundenassistenz und Unterstützung bei dermatologischen & ästhetischen Behandlungen
- Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung, Fäden ziehen)
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen

🔹 Praxissteuerung & Qualität

- Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
- Unterstützung am Empfang bei Bedarf (Terminmanagement, Kommunikation)
- Mitgestaltung und Optimierung von Praxisprozessen

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)

✔ Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Verantwortung im Team

✔ Ausgeprägtes Organisationsvermögen

✔ Klare, ruhige Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Alltag

✔ Interesse an Dermatologie, Ästhetik und modernen Technologien

✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

✔ Sicherer Umgang mit MS 365

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zahlen, Struktur & Verantwortung – Starte im Accounting-Team von Brain Capital

Bei Brain Capital entwickeln wir seit 2005 smarte Lösungen zur Studienfinanzierung und ermöglichen Bildung für alle – unabhängig vom Geldbeutel.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir Dich: eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Zahlen und Prozesse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du uns im operativen Zahlungs- und Abrechnungsbereich – ohne klassische Buchhaltungsverantwortung, aber mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung im Tagesgeschäft:

• Zahlungsmanagement über SFirm: Abwicklung und Prüfung von Ein- und Auszahlungen
• Zahlungsabgleich & Rücklastschriften: Abstimmung automatisierter Zahlungseingänge und Nachbearbeitung bei Abweichungen
• Betreuung von internationalen Studierenden: Ansprechpartner für internationale Studierende in der Zahlungsphase inkl. Bearbeitung offener Zahlungen und Erstellung von Zahlungsplänen
• Schnittstelle zur Buchhaltung: Belegtransfer und Klärung von Rückfragen mit unserer externen Steuerberatung
• Kontakt mit Treuhändern: Rückfragenmanagement und Abstimmung
• Mahnwesen: Durchführung und Nachverfolgung von Mahnprozessen zur Zahlungssicherung

Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Alumni Services Team, Key Account und Controlling zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung – oder bringst Interesse für Zahlen, Prozesse und Organisation mit
• Du arbeitest gerne strukturiert, genau und eigenverantwortlich
• Du hast keine Scheu vor Software & digitalen Tools – z. B. SFirm, Excel oder internen Systemen
• Neben Deutsch kommunizierst Du problemlos in Englisch (schriftlich/mündlich)
• Du bringst Neugier und Lernbereitschaft mit – und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln

💡 Keine Sorge: Du brauchst kein Buchhaltungsprofi zu sein – wir arbeiten Dich intensiv ein.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 bis 75 % – passend zu Deinem Leben
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
• Modernes Büro im ICE-Park Montabaur – mit perfekter Anbindung an Koblenz, Köln & Frankfurt
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Betriebliche Krankenversicherung – zusätzliche Gesundheitsleistungen für Dich
• Betriebliche Altersvorsorge – über den gesetzlichen Rahmen hinaus
• Sinnstiftende Tätigkeit – denn wir machen Bildung möglich

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Wir sind ein mittelständiges Maschinenbau-Unternehmen welches Maschinen für die Hütten-, Gießerei- und Bauindustrie fertigt. Dies sind Pneumatische Förderanlagen für Schüttgüter sowie Spritzmaschinen und –Manipulatoren für Feuerfestmassen. Unsere Maschinen und Anlagen werden in Velbert entwickelt, gefertigt und weltweit installiert.

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Tätigkeiten:

Für unseren Technischen Vertrieb suchen wir eine/n Projektingenieur (m/w/d).

Es erwarten Sie dabei abwechslungsreiche Aufgaben, wie z. B.:

• Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten für Förder-, Spritz- und Siloanlagen
• Prüfen von Spezifikationen und Pflichtenheften
• Kundenbesuche im In- und Ausland
• Projektleitung bei der Auftragsabwicklung
• Leitung der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der Maschine / Anlage

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus als Ingenieur, Techniker oder vergleichbar
• Sie haben Berufserfahrung in der Industrie
• Sie haben ein gutes Verständnis für Technische Details
• Idealer Weise haben sie eine eine technische Ausbildung
• Sie denken unternehmensorientiert
• Sie haben Spass im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Sie können sicher mit MS Office umgehen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie sind Reisebereit
• Sie haben einen PKW Führerschein

Benefits

Wir bieten:

• ein interessantes Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• leistungsgerechte Bezahlung (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing)
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
• Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Dinge gestalten

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Du studierst Informatik oder etwas Verwandtes – und willst endlich an echten Produkten arbeiten statt an Übungsaufgaben? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind die Codemeta GmbH, eine junge Firma aus Bitburg in der Eifel. Mit unserem neusten Produkt "Codemeta OS" stellen wir eine umfangreiche Plattform für IT-Dienstleister bereit - von Ticketsystem über Projektplanung bis hin zum Dokumentenmanagement.

Da wir noch ein kleines Team sind, sind deine Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Du kannst Einblicke in alle Bereiche von der Kundenbetreuung über die Entwicklung bis zum Betrieb / DevOps gewinnen.

Aufgaben

Du unterstützt in der Weiterentwicklung von Codemeta OS oder in Kundenprojekten. Dabei fühlst du dich wohl im Agent-Driven Development und nutzt mit uns neuste Coding Modelle (Claude Opus 4.8 / ChatGPT 5.5 / GLM2.5) zur Weiterentwicklung der Software.

Deine Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Planung und Entwicklung neuer Features
• Beheben von Bugs oder Implementation von Kundenfeedback
• Unterstützung in der Umsetzung von Kundenprojekten
• Technischer Support von Endkunden bei der Nutzung unserer Software
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Hosting- und DevOps-Infrastruktur

Qualifikation

Auch wenn Coding-Skills aufgrund der Nutzung von Agent-Driven Development an Relevanz verlieren, solltest du auf jeden Fall schonmal eine IDE gesehen haben und die Grundlagen von Git beherrschen. Extrem wichtig ist ein Interesse an UI/UX und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Anwender:innen.

Idealerweise hattest du schon einmal Berührung mit ein paar dieser Technologien:

• JavaScript
• node.js
• React
• MongoDB
• Linux
• Git & Github
• Webhosting
• Coding Agents (Claude Code / Open Code / Github Copilot)
• HTML / CSS

Benefits

• moderne, hochwertige Ausstattung
• kleines und dynamisches Team und echte Mitgestaltung
• Zugriff auf einen Claude Max 20x Plan
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblick in neuste Technologien

Unser Hauptsitz befindet sich in Bitburg, alelrdings schauen wir uns aktuell auch in Aachen nach einer Lösung um. 100% Remote ist möglich allerdings bevorzugen wir es, dich gelegentlich auch persönlich zu sehen.

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100 % remote im Homeoffice – unbefristet

Du kennst die Welt der Kundenservice-Dienstleister? Du hast bereits Projekte, Accounts oder operative Kundenservice-Teams gesteuert und weißt, worauf es im Tagesgeschäft wirklich ankommt? Du kannst mit Auftraggebern professionell kommunizieren, Kennzahlen einordnen, Teams koordinieren und auch dann ruhig bleiben, wenn es dynamisch wird?

Dann passt Du sehr gut zu uns.

Die hey contact heroes GmbH ist ein wachsender Customer-Service-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstützen namhafte Unternehmen mit modernen Kundenservice-Lösungen – telefonisch, schriftlich, digital, mehrsprachig und flexibel. Unser Team arbeitet überwiegend remote und verbindet professionelle Prozesse mit einer pragmatischen, partnerschaftlichen Arbeitsweise.

Zur Verstärkung unseres Projektmanagements suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als:

Projektleiter Customer Service / Account Management BPO (m/w/d)

Deine Rolle

Als Projektleiterin oder Projektleiter bist Du verantwortlich für die operative und kaufmännische Betreuung ausgewählter Kundenprojekte. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Teams, Teamleitungen, Workforce Management, Training, Quality Management und Geschäftsführung.

Du sorgst dafür, dass Projekte stabil laufen, Kunden gut betreut werden, Kennzahlen stimmen und operative Herausforderungen frühzeitig erkannt und gelöst werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die operative Steuerung von Kundenservice-Projekten
• Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber im laufenden Projektgeschäft
• Sicherstellung von Qualität, Servicelevel, Erreichbarkeit, Produktivität und Kundenzufriedenheit
• Steuerung interner Projektteams, Teamleitungen und relevanter Fachbereiche
• Vorbereitung und Durchführung von Regelterminen, Jour fixes, QBRs und Projektmeetings
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Ableitung von Maßnahmen aus KPIs, Kundenfeedback, Qualitätsdaten und operativen Entwicklungen
• Koordination von Ramp-ups, Projektstarts, Prozessänderungen und Sonderaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Training, Qualitätssicherung, Workforce Management, Recruiting und Operations
• Pflege von Projektplänen, Aufgabenlisten, Dokumentationen und Prozessunterlagen
• Unterstützung bei Angebotsprozessen, Erweiterungen, Change Requests und vertrieblichen Themen im Bestandskundengeschäft
• Eskalationsmanagement bei operativen oder kommunikativen Herausforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Kundenbeziehungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Für diese Position suchen wir ausdrücklich jemanden mit relevanter Erfahrung im Kundenservice-Umfeld.

Du bringst mit:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungs-, Projektleitungs-, Accountmanagement- oder Steuerungsfunktion im Kundenservice
• Erfahrung bei einem Customer-Service-Dienstleister, Contact-Center-Dienstleister, BPO-Anbieter oder auf Auftraggeberseite in der Steuerung externer Kundenservice-Dienstleister
• Sehr gutes Verständnis für operative Kennzahlen wie Servicelevel, Erreichbarkeit, AHT, Produktivität, Qualität, Forecast, Auslastung und Volumenentwicklung
• Erfahrung in der Kommunikation mit Auftraggebern, Dienstleistern, internen Stakeholdern oder Managementebenen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Souveränes Auftreten in Meetings, Präsentationen und Eskalationssituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Tabellen, Präsentationen, Videocalls und Projektmanagement-Methoden
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu gestalten
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein professioneller Umgang mit dynamischen Situationen

Schön wäre außerdem:

• Erfahrung im BPO-, Contact-Center- oder Outsourcing-Umfeld
• Erfahrung mit Workforce Management, Qualitätsmanagement oder Trainingsprozessen
• Erfahrung mit CRM-, Ticket-, Telefonie- oder Contact-Center-Systemen
• Grundverständnis für kaufmännische Projektsteuerung, Abrechnung und Projektkalkulation
• Englischkenntnisse oder Erfahrung in internationalen Kundenservice-Projekten

Benefits

Das bieten wir Dir:

Bei hey contact heroes bekommst Du eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsweise und einem starken Team.

Dich erwartet:

• 100 % remote Arbeit im Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 35 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Eine verantwortungsvolle Projektleitungsrolle mit direktem Kundenkontakt
• Spannende Kundenservice-Projekte aus unterschiedlichen Branchen
• Moderne digitale Zusammenarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein kollegiales, pragmatisches und lösungsorientiertes Team
• Viel Gestaltungsspielraum in der operativen Projektsteuerung
• Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen aktiv voranzubringen
• Eine Unternehmenskultur, in der Verlässlichkeit, Klarheit und Teamgeist zählen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Customer-Service-Unternehmen

Arbeitsort

Diese Position ist 100 % remote im Homeoffice. Du arbeitest digital mit unseren internen Teams, Auftraggebern und Projektbeteiligten zusammen. Regelmäßige Kommunikation per Videocall, Telefon, Chat und E-Mail gehört selbstverständlich dazu.

Über uns

hey contact heroes steht für modernen, flexiblen und professionellen Customer Service. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Kundendialog zuverlässig, skalierbar und menschlich zu gestalten – über verschiedene Kanäle, Sprachen und Standorte hinweg.

Wir wachsen, entwickeln neue Projekte und suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns gute Kundenservice-Projekte gestalten wollen.

Klingt nach Deiner nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Schick uns Deinen Lebenslauf und gerne ein paar Zeilen dazu, welche Erfahrungen Du im Kundenservice-, BPO-, Projektmanagement- oder Dienstleistersteuerungsumfeld mitbringst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir, rm Personalrecruiting GmbH aus München, beraten und unterstützen seit 29 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Klienten und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner.

Einige Key Facts über unseren Kunden Enerent GmbH:

• Spezialist für mobile Energieversorgung in den Bereichen Heizen, Kühlen und Dampf
• Vermietung und Verkauf moderner mobiler Anlagen
• Flächendeckende Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Familiäres und sympathisches Umfeld

Für unseren Kunden, am Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung (keine Zeitarbeit!) einen

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

für den Bereich Service für mobile Energieanlagen

Aufgaben

• Auslieferung, Anschluss, Inbetriebnahme und Abholung mobiler Wärme- und Kälteanlagen
• Durchführung jährlicher DGUV-/DEKRA-Prüfungen an mobilen Mietgeräten
• Wartung, technische Prüfung und kleinere Reparaturen an mobilen Anlagen
• Einweisung und Betreuung gewerblicher Kunden vor Ort
• Telefonische Einsatzvorbereitung mit Kunden zu Stellplatz, Anschlüssen und Stromleistung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Technisches Verständnis für Heizungs- und Anlagentechnik; Erfahrung mit Wärme-, Kälte- oder Klimatechnik von Vorteil
• Erfahrung im Service, in der Wartung oder im technischen Außendienst wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt, telefonische Abstimmung und Einweisung vor Ort
• Führerschein Klasse B erforderlich; Anhängerführerschein (Klasse BE) und Staplerschein von Vorteil

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und 13 Gehältern
• Zusätzliche Vergütung und Zuschläge für die Rufbereitschaft
• Servicefahrzeug (Sprinter) mit Tankkarte und Werkzeugausstattung
• Firmenhandy, Laptop und digitale Einsatzplanung
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad -Zuschuss, Hansefit und kostenlose Getränke am Standort

Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Dabei ist Diskretion für uns eine Selbstverständlichkeit.Für Fragen steht Dir gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.

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Als Projektleiter TGA und Bautechnik (m/w/d) übernehmen Sie bei INP am Standort Nürnberg die übergeordnete Verantwortung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte. Dabei koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, behalten Termine, Kosten und Qualitäten im Blick und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung über sämtliche Projektphasen hinweg. Auch wenn Ihr beruflicher Werdegang beispielsweise aus der Bauleitung, Fachplanung oder technischen Projektsteuerung stammt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeitmodelle ab 30 Wochenstunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen dabei den notwendigen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich öffentlicher Gebäude sowie Industrie-, Wohn- und Verwaltungsbauten
• Steuerung und Koordination interner Projektteams, Fachplaner, Nachunternehmer und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäten und Projektrisiken sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Organisation und Moderation von Planungs- und Abstimmungsgesprächen zur Gewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Begleitung der technischen Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Projektkoordination von TGA- und Bauprojekten
• Erfahrung in der Abwicklung von Sanierungs- und Neubauprojekten, idealerweise im Umfeld öffentlicher Gebäude, Wohn-, Verwaltungs- oder Industriebauten
• Fundierte Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung sowie ein gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen TGA, Bautechnik und ausführenden Gewerken
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen sowie eine sachliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Büro, Homeoffice oder unterwegs (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Büro, Homeoffice oder unterwegs (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Büro, Homeoffice oder unterwegs (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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Die NICOEurop GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das mit viel Leidenschaft und Teamgeist täglich daran arbeitet, unsere Handelspartner in Deutschland professionell, schnell und strukturiert zu betreuen. Damit das weiterhin so gut gelingt, brauchen wir dich – jemanden, der gern kommuniziert, mitdenkt und Freude daran hat Prozesse aktiv zu begleiten. Wir leben Feuerwerk!

Aufgaben

Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen, indem ...

• administrative Tätigkeiten im Personalbereich zuverlässig übernimmst und unsere HR-Prozesse im Tagesgeschäft unterstützt
• Bewerbungsgespräche koordinierst, Termine abstimmst und die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, insbesondere im Rahmen der Rekrutierung von Saisonkräften im zweiten Halbjahr
• telefonische oder digitale Erstinterviews mit Bewerberinnen und Bewerbern führst
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellst, pflegst und verwaltest
• Personalakten sowie HR-Stammdaten sorgfältig und aktuell hältst, sofern Änderungen nicht direkt durch die Mitarbeitenden im Employee Self Service vorgenommen werden können
• das Onboarding neuer Mitarbeitender organisatorisch vorbereitest und begleitest
• Offboarding-Prozesse administrativ koordinierst und für einen strukturierten Austritt sorgst
• Offboarding-Prozesse administrativ koordinierst und für einen strukturierten Austritt sorgst
• bei HR-Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse unterstützend mitwirkst

Qualifikation

Das bringst du mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor oder einen Master
• erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, im Recruiting oder im Personalwesen ist von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen

Benefits

Warum du bei uns gut aufgehoben bist

• Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ein Familienunternehmen, das Stabilität, Bodenständigkeit und kurze Entscheidungswege vereint
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Prozesse
• Moderne Arbeitsmittel, faire Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer spannenden und dynamischen Branche
• flexible Arbeitszeiten, moderne HR Software, regelmäßige Teammeetings und Firmenevents
• monatliche Sachbezüge als Gutschein, die dir nach der Probezeit zusätzliche Vorteile im Alltag bieten

So bewirbst du dich

Lade uns einfach deinen aussagekräftigen Lebenslauf hoch – ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Betreuung unserer Mitarbeitenden weiter auszubauen.

Willkommen im NICO Team!!

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot kannst du gerne Nicole Hamm

Tel.: +49 30 720 080-60, kontaktieren.

NICOEurope GmbH

Rigistr. 8-10, 12277 Berlin

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Über MY HEALTH & BEAUTY

MY HEALTH & BEAUTY ist eines der am schnellsten wachsenden Start-ups im Bereich der ästhetischen Medizin in Deutschland.

Innerhalb von nur 3 Jahren haben wir 10 eigene Kliniken und Standorte aufgebaut, über 50.000 Kunden behandelt und eine starke Marke in einem Wachstumsmarkt geschaffen.

Als Working Student Growth & Strategy arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an strategischen und operativen Projekten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt an Projekten in den Bereichen Wachstum, Strategie, Operations, Expansion, Sales und Marketing.
• Du analysierst KPIs, Standorte, Umsätze, Behandlungsdaten, Marketingkanäle und operative Prozesse.
• Du unterstützt bei der Expansion neuer Standorte und beim Aufbau skalierbarer Strukturen.
• Du identifizierst operative Schwachstellen.
• Du hilfst dabei, Prozesse zu verbessern, Standards zu entwickeln und Performance messbar zu steigern.
• Du arbeitest eng mit COO, CEO, Standortleitungen, Marketing, Recruiting und Operations zusammen.

Qualifikation

• Wir suchen extrem leistungsfähige Werkstudentinnen und Werkstudenten mit hohem Anspruch an sich selbst.
• Du passt zu uns, wenn du analytisch stark bist, schnell lernst und nicht darauf wartest, dass dir jede Aufgabe einzeln erklärt wird.
• Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance, Entrepreneurship, Medizinmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Themen schnell strukturieren.
• Du arbeitest präzise, zuverlässig und mit hoher Geschwindigkeit.
• Du bist sicher in Excel, PowerPoint und Google Workspace.
• Du hast ein starkes Verständnis für Zahlen, Wachstum, Prozesse und unternehmerische Zusammenhänge.
• Du kommunizierst klar, professionell und direkt.
• Erfahrung in Consulting, Start-ups, Private Equity, Venture Capital, Sales, Operations oder Growth ist ein Plus, aber kein Muss.
• Wichtiger als dein Lebenslauf ist dein Anspruch.

Was dich erwartet

Du arbeitest direkt an der Geschäftsführung eines schnell wachsenden Unternehmens.

Du bekommst Einblick in echte unternehmerische Entscheidungen, nicht nur in theoretische Konzepte.

Du arbeitest an Projekten, die unmittelbar sichtbar werden.

Du lernst, wie man Standorte skaliert, operative Strukturen aufbaut, Wachstum steuert und ein Unternehmen auf Marktführerschaft ausrichtet.

Du bekommst Verantwortung, wenn du Leistung bringst.

Du bekommst ein Umfeld mit hohem Tempo, klaren Erwartungen und direktem Feedback.

Was wir nicht suchen

Wir suchen keine Person, die nur einen entspannten Werkstudentenjob möchte.

Wir suchen keine Person, die auf genaue Schritt-für-Schritt-Anweisungen wartet.

Wir suchen keine Person, die nur Aufgaben abarbeitet, ohne mitzudenken.

Wir suchen jemanden, der sieht, was fehlt, bevor es jemand erklären muss.

Warum diese Rolle besonders ist

Diese Position ist ideal für ambitionierte Studierende, die später in Consulting, Start-ups, Private Equity, Venture Capital, Strategie, Operations oder Management arbeiten wollen.

Du bekommst die Möglichkeit, direkt an der Skalierung eines Unternehmens mitzuwirken, das in einem attraktiven, schnell wachsenden Markt aktiv ist und klare europäische Ambitionen hat.

Bei uns bekommst du keinen Beobachterplatz.

Du bekommst Verantwortung.

Schicke uns deinen Lebenslauf und eine kurze Antwort auf folgende Frage:

Warum bist du die richtige Person, um direkt an CEO- und COO-nahen Wachstumsprojekten bei MY HEALTH & BEAUTY zu arbeiten?

Wir suchen keine perfekte Bewerbung.

Wir suchen außergewöhnliche Leistungsbereitschaft, analytische Stärke und echten unternehmerischen Drive.

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Wir suchen keine:n Marketingleiter:in. Wir suchen den Grund, warum unsere Konkurrenz nachts schlecht schläft.

Create. Lead. Inspire.

Stellvertretende Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)
(mit dem klaren Zielpfad zur alleinigen Bereichsleitung ab Sommer 2027)

Die Gesundheitswelt Chiemgau vereint Klinik-, Wellness- und Hotelbetriebe (1.300 MA) in traumhafter Natur. Auf unserem starken, über Jahre etablierten Fundament wollen wir nun die nächsten technologischen Meilensteine setzen. Um unser Team spürbar von administrativen Routineaufgaben zu entlasten, starten wir eine umfassende Digitalisierungs- und Effizienzoffensive im gesamten Konzern. Weil unsere langjährige Bereichsleitung Mitte 2027 in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab sofort ihre:n strategische:n Sparringspartner:in – und zukünftige:n Nachfolger:in.

Wir suchen keine administrative Assistenz. Wir suchen eine:n Prozess-Optimierer:in, eine:n Technologie-Enabler:in und eine empathische Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Workflows auf das nächste Level heben: Gemeinsam mit dem Team analysierst Du unsere bewährten Marketing-Abläufe (vom Website-Pflegeprozess über die Social-Media-Ausspielung bis zum Info-Screen) und überführst sie in moderne, automatisierte Prozesse. Dein Ziel: Medienbrüche und repetitive Routineaufgaben (wie Copy-Paste) im Team zu minimieren, damit sich alle voll auf kreative und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können.
• Technologisches Bindeglied sein: Du musst kein:e Programmierer:in sein. Aber du hast einen exzellenten Überblick über moderne Marketing-Tools, KI-Assistenten und No-Code-Workflows. Du weißt, wie diese Systeme die tägliche Arbeit erleichtern, und implementierst sie partnerschaftlich gemeinsam mit unserem internen KI- & Digitalisierungsmanager.
• Sichtbarkeit im KI-Zeitalter sichern: Du denkst die Auffindbarkeit unserer Marken neu. Neben klassischem SEO/SEA machst du unsere Inhalte fit für Generative Engines (GEO) – damit ChatGPT, Gemini, Perplexity & Co. unsere Häuser im Chiemgau als Top-Empfehlung vorschlagen.

Qualifikation

• Erfahrung in Führung & Wandel: Du hast erfolgreich Marketingprojekte in einem dynamischen Umfeld gesteuert und bringst ein Gespür für moderne Organisationsstrukturen mit.
• Digitales Mindset: Du nutzt KI bereits aktiv zur Arbeitserleichterung und denkst in zentralen Content-Strukturen statt dezentraler Einzelpflege.
• Kommunikationsstärke: Du nimmst das bestehende Team wertschätzend und empathisch mit auf diese Reise und überzeugst unsere kaufmännischen Leitungen und Chefärzte durch messbaren operativen Mehrwert.

Benefits

• Garantierter Karrierepfad: Direkte, partnerschaftliche Einarbeitung durch die aktuelle Bereichsleitung mit der fest vereinbarten Übernahme der Abteilungsführung ab Sommer 2027.
• Maximale Gestaltungsfreiheit: Du berichtest in dieser strategischen Schlüsselrolle an unsere Bereichsleitung und arbeitest im engen, direkten Austausch mit unserem COO Stefan Düvelmeyer zusammen. Für die zukunftsorientierte Ausrichtung und die Prozessoptimierung statten wir dich mit dem klaren Mandat und dem nötigen Budget aus.
• Rückendeckung durch IT & Digitalisierung: Du musst die Technik nicht alleine bauen. Unser interner KI- und Digitalisierungsmanager steht dir als starker technischer Partner zur Seite.
• Und die echten Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad-Leasing, freier Eintritt in die Chiemgau Thermen (Therme & Sauna), attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Hotel und den Restaurants sowie Frühstück und Mittagessen zu Mitarbeitertarifen.

Schick uns kein klassisches, langweiliges Anschreiben. Verrate uns stattdessen in drei kurzen Sätzen oder einem kurzen Video-Pitch:

Welches Tool oder welcher Workflow hat deine eigene Arbeit in den letzten 6 Monaten am meisten erleichtert?

Wie nimmst du ein Team mit, das bisher überwiegend manuell gearbeitet hat?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die Mailadresse findest du in unserer offiziellen Stellenanzeige.

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About PrimeUp

Über 50% des deutschen E-Commerce wird über Amazon und Online-Marktplätze initiiert – Tendenz steigend.

Die PrimeUp GmbH ist eine führende Spezialagentur für Amazon Marketing und Marktplatz Business. Neben exzellenter Beratung, der Erstellung von E-Commerce Content in bis zu neun Sprachen, und professionellem Account Management, kümmern wir uns vor allem um Advertising und Retail Media Strategien. Und dies entlang des gesamten Marketing-Funnels, von Prime Video, Netflix & Co. (CTV) bis Sponsored Ads. So sichern wir unseren Kunden profitables, überproportionales Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Wir sind Teil der Grow Digital Group. Experten an 6 Standorten aus den Bereichen Performance, Tech und Strategie, die zu den besten ihres Fachs zählen, arbeiten in agilen Teams für das Wachstum unserer Kunden. Dank der Vernetzung aller Kompetenzen, die zum Auf- und Ausbau von digitalen Geschäftsmodellen erforderlich sind, kann die Grow Digital Group eine ganzheitliche und individuelle Betreuung anbieten.

Unser Hauptsitz ist in Hamburg.

Für unser wachsendes Team aus derzeit rund 25 ExpertInnen, suchen wir dich als

(Senior) E-Commerce Consultant / Account Manager (m/f/d)

Start: sofort

Anstellungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgaben

• Du berätst anspruchsvolle Kunden bei der Skalierung ihres Geschäfts auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen (z.B. Otto, eBay, bol.com, Kaufland, ManoMano u.v.m.), national und international und erkennst entsprechende Potenziale.
• Du analysierst Markt-, Marken- und Performance-Daten und entwickelst Konzepte für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du auch mit Google-, Meta- und CTV-Spezialisten zusammen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Accounts und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du koordinierst mit internen Teams (Content, Media, Analytics) die Umsetzung relevanter Maßnahmen und übernimmst die operative Umsetzung.
• Du überwachst und steuerst KPIs, erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen, und präsentierst diese bei deinen Kunden.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Amazon-Marketing oder auf Online Marktplätzen gesammelt, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld oder auf Herstellerseite.
• Du hast den Wunsch, dich beruflich weiterzuentwickeln, und zeigst ein entsprechend hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
• Neugierde auf neue Themen und Aufgabenvielfalt. Hohe Innovationsgeschwindigkeit und häufige Veränderungen bringen dir Freude statt Frust.
• AI ist für dich kein Buzzword: Du liebst es, AI-Modelle und Agenten hands-on einzusetzen, um digitale Marketingprozesse aufs nächste Level zu heben.
• Du bist hochmotiviert Chancen für deine Kunden zu suchen, zu erkennen und zu nutzen.
• Du denkst kundenorientiert, bist Zuverlässigkeit und lieferst auch in Stresssituationen jederzeit hochwertige Ergebnisse.
• Du bist kommunikativ stark und arbeitest gern mit und für Menschen. Kunden zu begeistern, macht dir Spaß. Eine positive Ausstrahlung und Arbeitsethik zeichnen dich aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil.

Benefits

• Ein umfassendes Onboarding- und eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Eine steile Lernkurve und die Chance, ein Amazon-Marketing-Rockstar zu werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Topkunden und Zugriff auf Digital- und Marketing Experten unserer Agenturgruppe.
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (derzeit 3/2 Regelung).
• Persönliche Entwicklung und Wachstumschancen.
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity, gesponserte Urban Sport Club-Mitgliedschaft, Deutschlandticket, Team Events, und vieles mehr.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellung an:

Manuela Seidel | Fragen? Bitte kontaktiere uns unter 040/228 672 770

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

PrimeUp GmbH, Am Sandtorkai 54, 20457 Hamburg

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen Verstärkungim Bereich Debitorenbuchhaltung für unser Finanzteam in Berlin. In einem dynamischen, multinationalen Umfeld bist du in dieser Position für die Abwicklung der Rechnungsstellung, den Zahlungsabgleich und die Finanzberichterstattung für mehrere internationale Unternehmenseinheiten verantwortlich. Ideal hierfür ist praktische Erfahrung mit dem ERP-System NetSuite sowie die Fähigkeit, nahtlos mit globalen Teams auf Englisch zusammenzuarbeiten.

Aufgabenbereich

• Rechnungsstellung und Rechnungsmanagement: Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Kundenrechnungen und Gutschriften über verschiedene ERP-Systeme hinweg unter strikter Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und internationaler Vorschriften.
• Inkasso und Mahnwesen: Erstellung, Durchführung und Analyse von Inkassoläufen, Zahlungsstapeln (remesados de cobro) und Mahnverfahren zur Beschleunigung des Cashflows und zur Minimierung überfälliger Forderungen.
• Zahlungsabgleich und Beziehungen zu Zahlungsdienstleistern: Führen Sie einen genauen Abgleich der Zahlungseingänge mit den ausstehenden Forderungen durch, klären Sie Transaktionsabweichungen und pflegen Sie den direkten Kontakt zu den Zahlungsdienstleistern.
• Grenzüberschreitende und mehrwährungsbezogene Vorgänge: Verwalten Sie die Buchhaltungsabläufe für mehrere internationale Tochtergesellschaften und bewegen Sie sich dabei nahtlos in einem Finanzumfeld mit mehreren Währungen und Rechtsräumen.
• Finanzberichterstattung und Periodenabschluss: Aktive Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlusszyklen durch Erstellung, Analyse und Präsentation von Berichten zu Forderungen, Auswertungen und Fälligkeitsübersichten zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
• Buchhaltungsprojekte und -unterstützung: Unterstützung und Mitwirkung an spezialisierten funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung des gesamten Buchhaltungsumfelds.

Qualifikationen

• Hintergrund und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, vorzugsweise erworben in einem multinationalen Unternehmen (MNC) oder in einer Shared-Services-Umgebung mit der Betreuung länderübergreifender Portfolios.
• Kernkompetenzen im Rechnungswesen und im Zahlungsverkehr: Fundierte Kenntnisse der grundlegenden Rechnungslegungsprinzipien, internationaler Abrechnungspraktiken und des Kreditmanagements, kombiniert mit praktischer Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmethoden (z. B. SEPA, Kreditkarten, PayPal, Apple Pay).
• ERP- und Analysetools: Praktische Kenntnisse im Umgang mit Tier-1-ERP-Systemen – Erfahrung mit NetSuite ist sehr wünschenswert, SAP oder InforLN sind von Vorteil – sowie ausgeprägte MS-Excel-Kenntnisse (VLOOKUP, Pivot-Tabellen) für die Datenanalyse und Berichterstellung.
• Arbeitsstil und technisches Interesse: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Ein proaktives Interesse an KI- und Automatisierungstools (z. B. Claude, n8n) ist ein großes Plus.
• Sprachkenntnisse: Professionelle Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind als primäre Arbeitssprache zwingend erforderlich; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind ein deutlicher Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen System Test Engineer - SigInt Products (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie entwickeln anspruchsvolle Testfälle und präzise Testvorgaben für komplexe Systeme und deren Subsysteme - Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Verifikation, Validierung und Abnahme von Softwarekomponenten, Subsystemen und Gesamtsystemen – sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort - Mit Ihrer Expertise verfolgen Sie Fehler systematisch nach, grenzen sie gezielt ein und sorgen durch präzises Reporting für nachhaltige Verbesserungen - Sie arbeiten eigenverantwortlich an technologisch anspruchsvollen Systemen und stehen im Austausch mit unseren Kunden

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige praktische Erfahrungen im Testdesign auf System- und Softwareebene – zertifiziert nach ISTQB oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Konfigurationsmanagement - Know-how in der Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung komplexer IT-Systeme ist von Vorteil - Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise aus - Agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind Ihnen vertraut und Sie haben sie bereits praktisch angewendet - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – sind für Sie selbstverständlich - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Als aufstrebender Dienstleister im Gesundheitsbereich bieten wir allen Menschen Zugang zu Gesundheitsinformationen, -experten, -Apps und -produkten. Dabei orientieren wir uns klar am aktuellen Stand der medizinwissenschaftlichen Forschung. Wir lieben es, wenn Ideen aufgehen, Nutzer strahlen und wir wissen, dass das alle weiterbringt!

Du kannst Dich für die Themen rund um einen gesunden Lifestyle begeistern? Dann mache den nächsten Karriereschritt bei uns als wegweisenden Unternehmen mit einer großen Vision. Du wirst als Macher und Treiber für unser Gesundheitsportal gesucht, um mit einem rundum gesunden Marktplatz-Angebot das Gesundheitsportal zu etablieren und auszubauen.

Aufgaben

• Ausbau des Eigenmarkensortiments
• Verantwortung für Überwachung, Verwaltung und Optimierung unserer Online-Verkäufe und Online-Präsenzen
• Konzeption und Weiterentwicklung der Online-Marktplätze und Online-Shops
• Kontinuierliche Analyse des Kaufverhaltens und der User Experience sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen anhand von Daten und Statistiken und durch Anwendung von Google Analytics und weiteren Tools
• Definierung und Weiterentwicklung der Online-Kanäle in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT, sowie die Steuerung und Ausspielung der Werbeaktivitäten insbesondere in Social Media, Google Ads, Google Shopping und anderen relevanten Vermarktungsplätzen
• Anbindung, Kontrolle und Bespielung unseres Angebots in anderen Marktplätzen und Vergleichsportale mit Hilfe von Tools wie Channable, JTL, etc.
• Überwachung und Einführung relevanter Tools und Technologien
• Sortimentsanpassung und Content-Optimierung auf dem Online-Markplatz
• Verantwortlich für die Suchmaschinenoptimierung des Online-Shops und der Angebote

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce-Management, Marketing, Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce-Management
• Erfahrung mit den gängigen E-Commerce-Tools
• Weitreichende Kenntnisse in Shopware und Tracking-Tools wie Google Analytics
• Ausgeprägte Analysefähigkeit
• Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, ein kreatives Umfeld und flache Hierarchien
• Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Einen großen Handlungsspielraum zur Umsetzung Deiner kreativen Ideen
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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🚀 About Atmen

Atmen is a Munich-based RegTech startup revolutionising green certification. Our SaaS platform helps energy-intensive industries (fuels, chemicals, materials) automate compliance and certification—cutting down time by up to 90%.

We replace today's manual, costly, and unpredictable certification processes with continuous, technology-driven verification. Our mission? Making sustainable production simple, scalable, and cost-effective.
**
About the Role**

We’re looking for a Software Engineer to help build and deliver customer-facing solutions by integrating our core platform with a wide range of third-party systems and APIs. This role combines full-stack application development with systems integration, requiring someone who enjoys solving complex technical challenges and turning customer requirements into reliable, scalable software.

You’ll work closely with product managers, customer success, and engineering teams to design, develop, and deploy solutions that connect our platform with our customers’ technology ecosystems.

Tasks

What You’ll Do

• Design, build, and maintain full-stack applications using Node.js, React, TypeScript, NestJS, and PostgreSQL.
• Develop and maintain integrations with external APIs, including REST and other web service technologies.
• Extend and customize our core platform to meet customer-specific business requirements.
• Design clean, maintainable, and scalable backend services and frontend applications.
• Collaborate with customers and internal stakeholders to understand integration requirements and translate them into technical solutions.
• Troubleshoot integration issues across distributed systems and work with third-party vendors when necessary.
• Write well-tested, production-ready code with a focus on reliability, performance, and security.
• Participate in code reviews, architecture discussions, and continuous improvement initiatives.
• Contribute to documentation for integrations, APIs, and internal development processes.

Requirements

🏆 Must-haves

• Strong experience with TypeScript.
• Professional experience developing backend services with Node.js and NestJS.
• Experience building modern frontend applications with React.
• Solid understanding of PostgreSQL and relational database design.
• Experience consuming and integrating external APIs.
• Good understanding of RESTful API design and HTTP protocols.
• Experience with Git and collaborative software development practices.
• Strong problem-solving skills and the ability to work independently.
• Excellent communication skills and the ability to work directly with both technical and non-technical stakeholders.

**
🙏 Nice-to-haves**

• Experience designing and building API integrations at scale.
• Familiarity with authentication standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, or SAML.
• Experience with cloud platforms (AWS or GCP).
• Knowledge of Docker and containerized deployments.
• Experience with CI/CD pipelines.
• Familiarity with event-driven architectures, messaging systems, or webhooks.
• Experience working in customer-facing or implementation engineering roles.
• Experience with AspenTech tools.

☑️ Job requirements

• Availability: Full-Time Freelancer
• Remote location, preferably in the European Union
• Fluency in English

Benefits

🛠️ How we work

• Asynchronous first: We minimise unnecessary meetings and document everything in Notion.
• Focus time & deep work: Meetings-free mornings + 1 in-office Team Day per week.
• Fast-paced, iterative development: We push to main frequently and release several times per week.
• Strong testing culture: Pragmatic test-driven development (TDD), heavy use of E2E tests.

**
🤫 Why Join Us?**

• 🚀 Impact: Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact.
• 🔀 Hybrid work and central Munich offices: work from the office and from home.
• 📈 Growth: Join an early-stage startup with significant ownership and career growth potential.
• 🦾 Cutting-edge tech: Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech.

👥 Meet the Team

Atmen was initially founded by Flore, Quentin and Erika - forming a strong and competent team bringing 15 years of working experience in the renewable energy sector and an outstanding network. Their competencies are at the crossings between data analytics, energy markets & regulation and product design.

What the team shares? A huge drive to decarbonize our industry, and a fundamental belief that a success is always a people success. An obsession to solve big problems and constantly raise the bar.

⚖️ Atmen is an equal opportunity employer

We embrace diversity **and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender or any other characteristics.

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte und Social-First-Ideen für Influencer- und Social Media Kampagnen nationaler und internationaler B2C-Brands
• Du setzt kreative Standards für unsere Brands und trägst Verantwortung für die visuelle Qualität unseres Outputs
• Du übersetzt aktuelle Social Trends und Insights in überzeugende Social-First-Narrative, auch für Influencer- und Creator-Konzepte
• Du gestaltest plattformnative Assets für die Kanäle unserer Kunden, von Always-On bis Kampagne, von Reel bis Static
• Du weißt wie Brandcodes nativ in Social-Formate übersetzt werden, ohne dass es nach Werbung aussieht
• Du hast ein echtes Gespür für Plattformästhetik und Trends und weißt wann und wie man sie einsetzt
• Du briefst und steuerst Creator:innen, Fotograf:innen und Produktionsteams
• Du arbeitest im Schulterschluss mit Strategy, PM und dem Social Media Team
• Du entwickelst Moodboards, Storyboards und Styleframes für Pitches und Produktionen

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Art Director, mit klarem Fokus auf Social Media und Creator Marketing
• Ein starkes Portfolio mit Social-First-Projekten, das für sich spricht
• Du konsumierst Plattformen aktiv und erkennst Trends bevor sie jeder kennt
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Brandcodes und deren plattformgerechter Adaption für unterschiedliche Kundenaccounts
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite und Figma, sowie den gängigen Editing Tools
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenständig in einem schnellen, kreativen Umfeld zu arbeiten

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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About the Role

We're looking for a seasoned freelance native-French Copywriter to support our marketing and brand efforts as we launch in the French market. This role blends creative storytelling and writing with content execution and localization—ensuring the delivery of compelling, high-quality, and compliant content across channels from day one.

Tasks

Your Responsibilities

• Develop high-impact content for brand, product, marketing, and performance channels, and use generative AI tools where it supports the process
• Localize content using tools like Smartly or other basic video editing tools/CMS
• Conceptualize and write conversion-optimized ads and landing pages for the French market
• Create and pitch concept ideas, messaging frameworks, and story-driven concepts
• Take ownership of content projects, including timeline planning, coordination with stakeholders, and delivery tracking
• Manage and maintain content and assets
• Collaborate with design, growth, and product marketing teams to ensure consistency across touchpoints
• Ensure brand tone and messaging are aligned across platforms (website, email, social media, paid ads, etc.)

Requirements

Your Profile

• 3+ years of professional experience in content creation, copywriting, or editorial—ideally in digital or consumer-facing environments
• Strong conceptual and storytelling skills with a sharp eye for language and visuals
• Native-level French (written and spoken)
• Professional working proficiency in English (our internal working language)
• Highly organized, self-driven, and detail-oriented
• Confident working with tools such as CMS, Figma, Teams, and project/content management platforms (e.g. Jira, Airtable)

Nice to Have

• Additional language skills are a plus
• Background in the health industry or lead generation business
• Familiarity with French advertising and health communication regulations
• Familiarity with SEO, UX writing, and performance marketing principles
• Understanding of content-related KPIs (e.g. CTR, conversion, engagement, bounce rate) and ability to translate insights into optimization strategies

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Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.

AUFGABEN:

• Als Teil des Automation Teams unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unserer eigenen AI-Plattform Huacaya

• Durch die Mitarbeit in einem innovativen IT-Unternehmen kannst du interessante Kontakte für dein Berufsleben knüpfen

• Du unterstützt erfahrene Berater bei der Entwicklung von Betriebsmodellen für den Einsatz von AI- und Automatisierungstechnologien

• Der Fokus liegt dabei auf Training, Finetuning und der Bereitstellung großer Sprachmodelle (LLMs) und bei der anschließenden Dokumentation

• Du studierst (Wirtschafts-) Mathematik, Data Science, Statistik, (Wirtschafts-) Informatik oder eine ähnliche Fachrichtung

• Innovative Themen und Technologien begeistern dich und du interessierst dich für die Entwicklung von IT-Lösungen (z.B. mit MATLAB, C#, .NET, Python, …)

• Kommunikation mit Kunden und Interessenten bereitet dir Spaß

• Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gerne eigenständig

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

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Über unsere Plattform Huacaya: Huacaya ist unsere On-Premise-Plattform für KI-Entwicklung und -Deployment. Sie ermöglicht es, KI-Modelle sicher und effizient zu hosten, zu trainieren und in Anwendungen wie Chats oder Prozessautomatisierungen zu integrieren. Die Plattform deckt den gesamten KI-Lebenszyklus ab und bietet Unternehmen eine robuste Grundlage, um maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anforderungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams wirst du maßgeblich zur Weiterentwicklung von Huacaya beitragen und innovative KI-basierte Anwendungen im Rahmen von Projekten gestalten.

• Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zu Kund*innen und treibst die Weiterentwicklung von Huacaya, unserer Plattform für KI-Entwicklung und -Deployment, aktiv voran, mit dem Ziel, Lösungen schnell in die produktive Anwendung zu bringen. 

• Im Fokus deiner Arbeit stehen das Training, Finetuning und die produktionsnahe Bereitstellung großer Sprachmodelle (LLMs), stets mit Blick auf konkreten Kundennutzen 

• Spezialisierte KI-Modelle (z. B. in Computer Vision, NLP oder numerischer Datenanalyse) entwickelst und optimierst du iterativ auf Basis realer Anforderungen und Feedbacks aus dem Einsatz

• Die Integration und Weiterentwicklung von Backend-Systemen liegt in deinem Verantwortungsbereich, inklusive APIs, Services und skalierbarer Datenpipelines

• Auf Basis von Huacaya entstehen durch dich maßgeschneiderte, skalierbare Lösungen für unterschiedliche Branchen, die du von der Idee bis zum produktiven Einsatz begleitest

• Daten werden von dir analysiert, strukturiert und kuratiert, um hochwertige Trainings- und Evaluationsdatensätze aufzubauen und die Modellperformance kontinuierlich zu steigern

• Gemeinsam mit Kund*innen und interdisziplinären Teams erarbeitest du Anforderungen, übersetzt diese in technische Konzepte und agierst als zentrale Ansprechperson für die Umsetzung

• Durch klare Dokumentation sowie adressatengerechte Präsentationen schaffst du Transparenz und unterstützt fundierte technische Entscheidungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Angewandter) Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Bereich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es dir, auch komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung oder im Deployment von KI-Systemen bringst du bereits mit, beispielsweise aus Projekten, Praktika oder beruflichen Stationen

• Im Training und Finetuning von LLMs sowie im Umgang mit Frameworks wie Hugging Face Transformers, PyTorch oder TensorFlow bist du sicher

• Kenntnisse im Backend Development, etwa mit FastAPI, Django oder Flask, ermöglichen dir die Entwicklung produktionsnaher Anwendungen

• Vertrautheit mit modernen Infrastruktur- und Deployment-Tools wie Docker und Kubernetes sowie mit SQL-/NoSQL-Datenbanken und Versionskontrolle ergänzt dein Profil

• Eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen voranzutreiben

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Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Du suchst einen PR-Job in einem Startup mit echtem Impact und viel Verantwortung ab Tag eins?

Als Werkstudent:in PR & Externe Kommunikation übernimmst du die komplette PR-Arbeit inhouse – von der Themenplanung über Journalist:innenkontakte bis zum Pressetext. Du berichtest direkt ans Top Management und arbeitest eng mit Anabel zusammen.

Deine Mission bei Foodji:

• Beim Aufbau unserer PR inhouse bist du von Anfang an dabei: Themenplanung und Kernbotschaften entstehen gemeinsam mit dir.

• Kontakte zu Journalist:innen in HR/B2B/DACH werden nach und nach aufgebaut, gepflegt und dokumentiert.

• Storylines, Betreffzeilen, FAQ sowie Bild- und Faktenpakete entstehen im Team – inklusive Versand der Pitches und Follow-ups.

• Pressemitteilungen werden gemeinsam erarbeitet: Text, Zitate, Faktencheck, Abstimmungen und Versand.

• Der Presseverteiler wird laufend erweitert und aktuell gehalten.

• Unser B2B-LinkedIn-Kanal lebt von deinem Input: Redaktionsplan, Postings, Community-Management und Reporting.

• Pressespiegel und Erwähnungen werden ausgewertet, Learnings gemeinsam abgeleitet.

DAS BRINGST DU MIT

Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden – egal welchen Hintergrund du mitbringst. Alles andere bringen wir dir bei.

• Eingeschriebene:r Student:in (z. B. Kommunikation, Medien, PR, Marketing, BWL)

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift

• Sicherer Schreibstil und Freude an präziser, zielgruppengerechter Kommunikation

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zeit- und Prioritätengefühl

• Sicherer Umgang mit Google Workspace/Microsoft Office

• Erste praktische Erfahrung in PR/Kommunikation/Marketing (z. B. Werkstudent:in, Praktikum, Hochschulprojekte)

• Hands-on-Mindset und Teamspirit

• Offenheit für neue Tools (z. B. Docs, Slides, Spreadsheets, LinkedIn)

DAS BIETEN WIR DIR

• Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

• bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

• Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

• EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

• JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

• KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

• Mitrabeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

• Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

• Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

• Flexibilität: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland

• Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

• Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

NOCH FRAGEN?

Silja freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!

• Oder schreib uns direkt auf WhatsApp +49 151 22410695 – unkompliziert und ohne Anschreiben.

ÜBER UNS 

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Du willst nicht nur Features bauen, sondern eine skalierbare AI-Plattform technisch prägen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Architektur, Stabilität und Zukunftsfähigkeit – und bringst KI-Workloads produktiv und sicher in reale Umgebungen.

Über unsere Plattform Huacaya: Huacaya ist unsere On-Premise-Plattform für KI-Entwicklung und -Deployment. Sie ermöglicht es, KI-Modelle sicher und effizient zu hosten, zu trainieren und in Anwendungen wie Chats oder Prozessautomatisierungen zu integrieren. Die Plattform deckt den gesamten KI-Lebenszyklus ab und bietet Unternehmen eine robuste Grundlage, um maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anforderungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams wirst du maßgeblich zur Weiterentwicklung von Huacaya beitragen und innovative KI-basierte Anwendungen im Rahmen von Projekten gestalten. 

• Du gestaltest die Architektur und Core Services von Huacaya und entwickelst die Plattform technisch weiter

• Skalierbare Backend- und Plattform-Komponenten (APIs, Orchestrierung, Modellmanagement, Integrationen) liegen in deiner Verantwortung

• KI-Workloads führst du stabil, performant und sicher in produktive Umgebungen über

• Deployment, Observability und Performance optimierst du kontinuierlich und mit klarem Qualitätsanspruch

• Die Integration in Cloud-, On-Prem- und hybride Infrastrukturen steuerst du souverän

• Gemeinsam mit den Entwicklerteams und unseren Kund*innen entwickelst du robuste, tragfähige Lösungsdesigns

• Technische Entscheidungen treibst du aktiv voran und übernimmst Ownership für nachhaltige Architekturprinzipien

• Ein abgeschlossenes Studium in (Angewandter) Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für diese Position

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten

• Mehrjährige Erfahrung im Backend-, Platform- oder Cloud-Engineering bildet die Grundlage deiner technischen Souveränität

• In Python sowie in modernen API-Frameworks wie FastAPI oder Flask bewegst du dich sicher und entwickelst wartbare, performante Services

• Containerisierte Architekturen mit Docker und Kubernetes gehören für dich zum professionellen Standard

• Der Umgang mit Cloud- und Infrastruktur-Technologien wie Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen ist dir vertraut

• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit AI-, ML- oder MLOps-Workloads sammeln und kennst deren spezifische Anforderungen im produktiven Betrieb

• Du arbeitest mit einem starken Ownership-Mindset, verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Lösungsorientierung und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse

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cuisyn ist eine wachsende Restaurantgruppe mit mehreren Konzepten in Frankfurt und Umgebung – und gerade mitten in einem spannenden Kapitel.

Wir professionalisieren unsere IT-Landschaft und schaffen Strukturen, die mit uns wachsen. Vom Gasthaus bis zur Eventlocation, vom Wirtshaus bis zum Catering-Betrieb – hinter jedem Konzept steckt Technologie, die funktionieren muss.

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern wirklich anzupacken und Spuren zu hinterlassen?

Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt als Werkstudent IT (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

Was Dich erwartet:

• Asset Management: Du baust unser IT-Inventar auf und pflegst es kontinuierlich – Endgeräte, Peripherie, Lizenzen und Gerätezuordnungen immer im Blick

• MDM: Du administrierst und konsolidierst unsere Mobile-Device-Management-Umgebung – von Enrollment und Konfiguration bis zum Lifecycle-Management von Notebooks und Mobilgeräten

• Onboarding: Du stellst neue Endgeräte standardisiert für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit – App-Deployment, Enrollment, Übergabeprozess

• IT-Procurement: Du wickelst Hardwarebestellungen auf Basis definierter Gerätekonfigurationen ab

• Cloud Migration: Du unterstützt die strukturierte Migration unserer Fileserver-Ablage nach Microsoft SharePoint – inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen

• 1st-Level-Support: Du bearbeitest Incidents aus Restaurants und Verwaltung – von Connectivity und Peripherie über M365-Konfiguration bis zu Drucker und Outlook

• Rollouts & Standortprojekte: Du unterstützt technisch bei der IT-Einrichtung neuer Standorte – WLAN-Infrastruktur, Access Points, Konnektivitätslösungen

Das bringst Du mit:

• Studium: Du bist eingeschrieben in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Microsoft-Know-how: Du bewegst Dich sicher in Windows 11 und Microsoft 365 – inklusive SharePoint und Teams

• MDM-Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit Microsoft Intune, Endpoint Central oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus

• Netzwerkgrundlagen: Grundkenntnisse in LAN/WLAN, DHCP und DNS – wünschenswert, kein Muss

• Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und mit echter Serviceorientierung – Du packst an, wenn etwas gebraucht wird

Was wir Dir bieten:

• Faires Gehalt – und Überstunden zählen minutengenau: Bei uns wird jede Minute erfasst und vergütet

• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Konzepten, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit

• Echtes Teamgefühl: Ein familiäres Arbeitsklima mit Zusammenhalt und gemeinsamen Team-Events

• Weiterentwicklung: Du sammelst hier kein Theorie-Wissen, sondern echte Praxiserfahrung – und kannst Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum.

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are looking for a Senior QA Engineer that will take an active role in shaping our QA strategy and payment processes. You will also be responsible for the improvement of delivered features to production, reducing the number of user complaints and ensuring that the product delivered has top-notch quality. One of the main goals of the team is preventing bugs that have the potential to impact the production environment and affect sales / crucial functionality times.

What you will do: 

• Improvement of delivered features to production, reducing the number of user complaints and ensuring that the product delivered has top-notch quality 

• Development of an automated test framework from scratch

• Integration tests, end-to-end tests, functional tests, regression tests

• Preventing bugs that have the potential to impact the production environment, affect sales and crucial functionality

• Microservices and API use cases (Postman, SOAP, REST)

• Creation of test case scenarios for manual and automated tests

• Development and execution of manual test case scenarios

• Independent investigation and proposal of new methods for improving quality assurance processes

• Reporting and documentation of all discovered errors/bugs

• Close collaboration with cross-functional teams to deliver tasks on time and to the expected quality.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are aiming to hire a professional based in Germany or Europe. We are a remote-first company with colleagues based around the Globe.

Who you are:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.

• At least 5 years of experience in software quality assurance and test automation, including developing automated test scripts using JavaScript/TypeScript, Python, or Ruby.

• Experience with test automation frameworks such as Cypress, Selenium, or similar tools (experience with JEST is a plus).

• Strong understanding of software development lifecycles, QA methodologies, testing processes, and test design principles.

• Experience designing test strategies and test plans across multiple teams or products, with the ability to establish scalable QA processes.

• Proven experience integrating automated testing into CI/CD pipelines.

• Strong experience testing APIs and integrations using tools such as Postman, REST APIs, SOAP, and Swagger/OpenAPI.

• Experience testing functional, integration, and end-to-end scenarios across web applications. Experience with mobile testing (e.g. Appium) is a plus.

• Understanding of data representation technologies such as JSON and XML.

• Good knowledge of test design and testing theory.

• Experience working with relational databases, preferably PostgreSQL, and confidence in validating data at the database level.

• Ability to analyse application logs and service metrics and troubleshoot issues across distributed systems.

• Experience with Payment Service Provider (PSP) integrations is highly desirable.

• Familiarity with cloud platforms, preferably Google Cloud Platform (GCP), is an advantage.

• Experience working in Agile environments and with tools such as Jira.

• Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across engineering teams and stakeholders while managing priorities independently.

• Excellent verbal and written communication skills in English.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide. 

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions. 

• Build with the best AI assistance models available. 

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF. 

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

Our hiring team for this role:
Your Talent Partner and point of contact is Juan Cruz Palau, and the Hiring Manager (HM) is Darakshan Jahan. 

For any queries, please reach out to your Talent Partner at ().

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability, scalability and the most advanced technology? Come join us!

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Optimierung von Präzisionsreinigungsprozessen für optische Komponenten.

• Definition, Validierung und Programmierung von Reinigungsprozessen für automatisierte Reinigungssysteme.

• Übergabe validierter Prozesse an die Fertigung und Sicherstellung einer reibungslosen Prozessimplementierung.

• Begleitung der Produktanlaufphase sowie Analyse und Behebung technischer Prozessprobleme.

• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.

• Überwachung laufender Serienprozesse als Third-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung.

• Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im Bereich Optikprozessierung und Reinigungstechnologie.

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion in Chemie, Physik oder Materialwissenschaften.

• Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Optikprozessierung.

• Kenntnisse industrieller Reinigungstechnologien, Prozesschemikalien und Hilfsstoffe.

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

• Hohe Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Handeln, auch bei hoher Arbeitsauslastung.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf effiziente Prozessentwicklung und Wertschöpfung.

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Die Mission von Nomios ist es, eine „sichere und vernetzte Zukunft” zu schaffen – mit einem konsequenten Fokus auf erstklassige Cybersicherheitsdienstleistungen. Unternehmen weltweit vertrauen uns, wenn es um die Absicherung ihrer digitalen Infrastruktur geht.

Nomios Germany befindet sich in einer entscheidenden Wachstumsphase.
In diesem Zuge suchen wir mehrere Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Sales/Business Development.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern echten Impact haben?
Dann bist Du hier richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Sales/Business Development bist Du ganz vorne dabei: Du sprichst mit potenziellen Kunden, öffnest Türen und legst den Grundstein für unseren Vertriebserfolg.

Kaltakquise ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern eine Challenge, an der Du wachsen willst.

Deine Rolle bei uns

• Du identifizierst spannende Zielunternehmen und die richtigen Ansprechpartner

• Du gehst aktiv in die Ansprache: Calls, E-Mails, LinkedIn – Du findest Wege durchzukommen

• Du weckst Interesse und vereinbarst Termine für unser Sales-Team

• Du testest neue Ansätze, formulierst Messages und optimierst unsere Outreach-Strategie

• Du hältst deine Aktivitäten sauber im CRM fest und behältst den Überblick

Das erwartet Dich:

• Steile Lernkurve im Vertrieb – hands-on, kein Theorie-Blabla

• Direkter Einfluss auf unseren Wachstumserfolg

• Viel Eigenverantwortung und Raum, Dinge auszuprobieren

• Arbeiten vor Ort im Team, ein Tag pro Woche remote möglich

• Ein Team, das Dich fordert, fördert und ehrlich Feedback gibt

• Laufendes Studium – Fachrichtung ist zweitrangig

• Lust auf Vertrieb, Kommunikation und Performance

• Du bist hartnäckig, lässt Dich von einem „Nein“ nicht stoppen und bleibst dran

• Du kannst klar und überzeugend kommunizieren (Deutsch fließend, Englisch ein Plus)

• Du arbeitest eigenständig und willst Ergebnisse sehen

Wenn Du Vertrieb wirklich lernen willst, gibt es keinen besseren Einstieg als Kaltakquise. Hier entwickelst Du Skills, die Dich in jeder Business-Rolle nach vorne bringen: Kommunikation, Resilienz und Abschlussstärke.

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Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss.

Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Viele Performance-Marketing-Rollen enden beim CPL. Unsere beginnt dort erst.

Bei WhereverSIM verantwortest du Performance Marketing mit direktem Einfluss auf Pipeline, Umsatz und internationales Wachstum.

Dabei arbeitest du datengetrieben, hinterfragst bestehende Annahmen und entwickelst unser Paid Marketing kontinuierlich weiter.

Diese Fragen werden dich beschäftigen:

• Wie generieren wir eine qualifizierte Pipeline statt nur mehr Leads?
• Welche Kanäle funktionieren in neuen internationalen Märkten?
• Wie messen wir den Erfolg unserer Marketing Maßnahmen entlang komplexer Customer Journeys?
• Welche Maßnahmen erzeugen den größten Business Impact?
• Wie reduzieren wir Abhängigkeiten von einzelnen Kanälen?

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Paid-Growth-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels.
• Du verantwortest unsere Paid-Kanäle, Budgets und Investitionsentscheidungen eigenständig.
• Du analysierst Kampagnen- und CRM-Daten entlang des gesamten Funnels – von MQLs über SQLs bis zum Abschluss.
• Du entwickelst aus Daten Hypothesen und skalierst erfolgreiche Ansätze.
• Du identifizierst Engpässe im Funnel und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Sales nachhaltige Lösungen.
• Du entwickelst Attribution, Reporting und KPI-Modelle kontinuierlich weiter.
• Du testest neue Kanäle, Formate und Automatisierungen und bewertest sie nach ihrem Beitrag zu unserem Wachstum.
• Du arbeitest eng mit Sales, Design, Content, Social und Produktmarketing zusammen.

Das bieten wir dir

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und großes Vertrauen.
• Direkter Einfluss auf Pipeline, Wachstum und die internationale Expansion von WhereverSIM.
• Budgets, mit denen sich Ideen wirklich testen und skalieren lassen.
• Eine Kultur, in der Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen wichtiger sind als Perfektion.
• Ein erfahrenes Marketing-Team mit Expertinnen und Experten aus Content, Produktmarketing, Social und Design.

Wenn dich nicht nur interessiert, wie Kampagnen performen, sondern warum Unternehmen wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing – idealerweise im SaaS oder Tech-Umfeld und mit internationaler Expansion.
• Umfangreiche Erfahrung in SEA und Social Ads sowie im Umgang mit Reporting Tools und CRM-Systemen.
• Du kennst komplexe B2B-Sales-Zyklen und denkst in Pipeline und Umsatz statt nur in Klicks und CPL.
• Du erkennst Muster und Zusammenhänge in Daten und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du kannst begründen, warum eine Maßnahme funktioniert - und warum nicht.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen proaktiv ein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Was kommt auf Dich zu?

• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe
• Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
• Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
• Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexibles Arbeitsmodus
• Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
• E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

| Andreas MILTZNER | | --------------------------------------- | | manager executive search | | +49 -152227227-59 • | | Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf |

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ASTRUM IT – Wir leben digitale Vitalität!

Du hast ein abgefahrenes Statement-Shirt? Zieh es gern gleich an deinem ersten Tag an! Sei du selbst. Geh deinen eigenen Weg bei ASTRUM. Unseren Support hast du!

Wir machen Software! Seit 1992 entwickeln wir innovative Software-Lösungen, bieten Engineering sowie IT-Consulting für Healthcare, Public und Security an. Agile Methoden und ein offenes Mindset prägen unser Arbeitsumfeld.

Unser Ziel ist kontinuierliches Wachstum in einer modernen Arbeitswelt 4.0. Vielleicht schon bald mit dir an Bord?

Aktuell suchen wir für ein neues, spannendes Projekt in der Medizintechnik einen Softwareentwickler Embedded C++ (m/w/d) als Verstärkung am Standort Erlangen, Remote Vollzeit, unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team und entwickelst auf Basis von Embedded C++ Software-Komponenten im Bereich der Medizinischen Bildgebung
• Du beteiligst dich mit dem Team an Arbeitsschritten beim Hardening
• Du bist bereit und in der Lage, dich in vorhandenen Code einzuarbeiten
• Du wirkst mit an Design, Implementierung, Dokumentation, Unit- & Integration Testing, Modularisierung für Tests sowie Implementierung von Tests (Linux Support)
• Regelmäßige OS Updates und Prozesse runden dein Aufgabengebiet ab: Definition und regelmäßige technische Umsetzung sowie Assessment of Findings, implementationplan

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder ein anderes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung sowie Test & Debugging mit Embedded C++ unter Windows (Visual Studio) und Linux
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Linux-Realtime-Erweiterungen sowie erste Erfahrung in Cyber Security
• Von Vorteil sind Erfahrung in STIG Listen (Interpretation der Requirements)
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik sammeln können oder bringst Interesse mit, dir das Know how in diesem Entwicklungsumfeld anzueignen
• Du bist teamfähig und hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

• in spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Freiraum für eigene Ideen
• Ein kollegiales Arbeitsklima inkl. Duz-Kultur bis zum Chef sowie flache Hierarchien
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen in der ASTRUM IT Akademie wie beispielsweise durch unsere Exploration Days zum Ausprobieren neuer Technologien oder unsere ITalks für innovative Themen von Entwicklern für Entwickler
• Außerdem erwartet dich eine betriebliche Altersvorsorge, modernste technische Ausstattung, Gesundheitstage, kostenlose Getränke im Büro sowie gemeinsame Teamevents

Hast du Fragen? Gerne kannst du dich unter 0151 14606 754 bei uns melden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt mit deinem CV inkl. technischer Skills, deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Kontakt:

Sabine Deierlein

ASTRUM IT GmbH

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Wir sind AXS, ein globaler Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events. AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerte weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu.

Als People & Culture Business Partner für Deutschland spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung lokaler Führungskräfte und Teams. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den europäischen und globalen Führungsteams im Bereich People & Culture zusammen, um die Personalstrategie von AXS umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du agierst als vertrauenswürdige_r Berater_in für das deutsche Geschäft und schaffst die Balance zwischen den Anforderungen des lokalen Marktes, den Vorgaben des deutschen Arbeitsrechts sowie kulturellen Besonderheiten einerseits und europäischen bzw. globalen Initiativen andererseits.

Diese Position legt einen starken Fokus auf Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Integration und Harmonisierung und unterstützt AXS dabei, sich in Deutschland und Europa weiterzuentwickeln und nachhaltig zu wachsen.

Du bist eine erfahrene und vertrauenswürdige Fachkraft im Bereich People & Culture mit umfassender Expertise entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie fundierten Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts im europäischen und globalen Kontext. Du bewegst dich sicher in komplexen Personalthemen wie Organisationsveränderungen, Integration und Harmonisierung und arbeitest eng mit Führungskräften, Betriebsräten sowie Kolleg*innen aus dem Bereich People & Culture über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg zusammen.

Du bist hervorragend organisiert, handelst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von Führungskräften auf operativer Ebene bis hin zu Mitgliedern des Senior Managements. Du verstehst es, Strategien, Richtlinien und Daten aus dem Bereich People & Culture in klare und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu übersetzen, die Führungskräften fundierte und menschenzentrierte Entscheidungen ermöglichen.

Der Aufbau einer inklusiven und leistungsstarken Unternehmenskultur liegt dir besonders am Herzen. Du förderst Mitarbeiterengagement und -entwicklung und trägst dazu bei, die Werte von AXS in den täglichen Verhaltensweisen und Arbeitsweisen zu verankern. Vor allem reizt dich die Möglichkeit, zu einer wachsenden internationalen People-&-Culture-Funktion beizutragen und eine sich weiterentwickelnde Organisation aktiv mitzugestalten – stets im Spannungsfeld zwischen lokalen Anforderungen und europäischen bzw. globalen Prioritäten.

Aufgaben

• Strategische HR- und Business-Partnerschaft
• Du arbeitest mit Führungskräften und Stakeholdern in Deutschland zusammen, um globale und europäische People-&-Culture-Strategien in wirkungsvolle lokale Maßnahmen zu übersetzen.

Kultur, Integration und Harmonisierung

• Du gestaltest und stärkst aktiv die AXS-Unternehmenskultur in Deutschland im Einklang mit den globalen Werten, Verhaltensweisen und Engagement-Zielen.
• Du leitest und unterstützt Integrations- und Harmonisierungsprojekte in Deutschland, um einheitliche Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen sicherzustellen und gleichzeitig lokale Anforderungen zu berücksichtigen.
• Du konzipierst und implementierst Initiativen zu Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Employee Experience, einschließlich Folgemaßnahmen aus jährlichen Mitarbeiterbefragungen.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und stehst Führungskräften und Teams als Coach und Sparringspartner*in zur Seite.

Employee Lifecycle & Organisationsentwicklung

• Du verantwortest und begleitest den gesamten Employee Lifecycle in Deutschland – von Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Entwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du entwickelst Lern-, Talent- und Entwicklungsinitiativen weiter, einschließlich Performance Management, Feedback-Prozessen sowie Vergütungs- und Bonuszyklen.
• Du unterstützt Nachfolgeplanung und Talent Reviews in enger Zusammenarbeit mit den europäischen People-&-Culture-Kolleg*innen.

Recruiting & Employer Branding

• Du planst und unterstützt Recruiting-Aktivitäten in Deutschland, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und Top-Talente zu gewinnen.
• Du arbeitest mit Hiring Managern an Recruiting-Strategien, Auswahlprozessen und Einstellungsentscheidungen.
• Du wirkst an lokalen Employer-Branding-Initiativen mit und setzt diese um, um die Position von AXS als attraktiver Arbeitgeber in Deutschland zu stärken.

HR Operations, Reporting & Compliance

• Du arbeitest eng mit dem Finanzbereich zusammen, um Gehaltsabrechnung und Benefits-Verwaltung zu unterstützen. Dazu gehören Datenvalidierung, monatliche Payroll-Zulieferungen, Benefits-Administration sowie die Betreuung von Eintritten, Veränderungen und Austritten. Dabei stellst du Genauigkeit, Compliance und eine positive Employee Experience sicher.
• Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen.
• Du berätst Führungskräfte zu deutschem Arbeitsrecht, Employee Relations und Betriebsratsthemen, sofern relevant.
• Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas.
• Du berätst Führungskräfte und Senior Executives zu Themen rund um Personal, Kultur und Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen von AXS.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für People & Culture in Deutschland und berichtest direkt an den VP People & Culture Europe.
• Du arbeitest eng mit den europäischen und globalen People-&-Culture-Teams zusammen, um Ausrichtung, Konsistenz und den Austausch bewährter Praktiken sicherzustellen.

Qualifikation

• Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit – von Recruiting über Talent Management bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten und findest praxisnahe, geschäftsorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten und arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Daten und Kennzahlen mit und nutzt diese zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in internationalen Arbeitsumfeldern wohl.
• Eine positive, teamorientierte Persönlichkeit sowie Begeisterung für Kulturentwicklung und die Live-Entertainment-Branche runden dein Profil ab.

Benefits

• Erlebe Live-Emotionen hautnah: Gänsehautmomente mit den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit – in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit transparenter Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen sowie attraktiven Benefits.
• Ein starkes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, durch Hilfsbereitschaft überzeugt und eine offene Come-as-you-are-Kultur lebt – Vielfalt und Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – für echten Teamspirit und kurze Wege.
• Nachhaltige Benefits wie E-Bike-Leasing und ÖPNV-Zuschuss zur Verbesserung deines ökologischen Fußabdrucks.
• Regelmäßige Team-Events und kontinuierliches Feedback fördern Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem Gehaltswunsch und Einstiegszeitpunkt.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen: Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

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Die TR31 Ventures GmbH entwickelt und betreut mehrere mittelständische Unternehmen unter anderem aus dem Bereich Handwerk.

Dazu gehören beispielsweise:

• Reichhart GmbH
• Volker Witzel GmbH
• Seidl Haustechnik GmbH
• Renergie Haustechnik

Jedes Unternehmen hat seine eigene Marke, seine eigenen Kunden und seine eigenen Projekte. Genau das macht die Stelle abwechslungsreich.

Wir suchen niemanden, der Marketing nur verwaltet.

Wir suchen jemanden, der unsere Unternehmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.

Du betreust mehrere Unternehmen und sorgst dafür, dass diese sichtbar werden und wachsen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Planung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
• Erstellung von Foto-, Video- und Reel-Content
• Content auf Baustellen und bei Veranstaltungen aufnehmen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten
• Fehler und Verbesserungspotenziale auf Webseiten erkennen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingideen
• Betreuung und Optimierung von Google Ads
• Planung und Optimierung von Meta Ads
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen
• Organisation von Fotoshootings und Marketingaktionen
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse

Dein Arbeitsplatz ist hauptsächlich in unserem Büro in Leipheim.

Regelmäßig bist du aber auch an unseren Standorten in Moosburg, Bellenberg, Burgau oder Peißenberg unterwegs. Denn guter Content entsteht dort, wo gearbeitet wird.

Qualifikation

Du musst kein perfekter Marketing-Profi sein.

Aber du solltest bereits Erfahrung im Umgang mit:

• Instagram
• Facebook
• LinkedIn
• Google Ads
• Meta Ads

haben.

Außerdem wünschen wir uns jemanden, der:

• Hunger hat und etwas bewegen möchte.
• Verantwortung übernimmt.
• neue Ideen einbringt und selbstständig umsetzt.
• organisiert und strukturiert arbeitet.
• den Überblick behält, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• ein Auge fürs Detail hat.
• Reisebereitschaft für unsere Standorte mitbringt.

Wenn auf einer Webseite ein Fehler ist und wir ihn übersehen, solltest du ihn finden.

Du musst nicht jedes Adobe-Programm perfekt beherrschen.

Wenn du mit Canva und modernen KI-Tools hervorragende Ergebnisse erzielst, ist uns das wichtiger.

Better done than perfect.

Benefits

Bei uns bekommst du keine Stelle, in der dir jeden Morgen gesagt wird, was du zu tun hast.

Du bekommst Verantwortung.

Du kannst Ideen einbringen, Dinge ausprobieren und unsere Unternehmen aktiv mitgestalten.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und schätzen Menschen, die Lösungen suchen statt Probleme zu verwalten.

• Flexible Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Abwechslungsreiche Projekte für mehrere Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

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Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten. Die Rolle agiert businessunit-übergreifend und verbindet fachliche sowie technologische Anforderungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.

Du willst nicht nur Prototypen bauen, sondern produktive KI-Systeme, die echte Geschäftsprozesse verändern? Bei der MAI Group gestaltest Du AI-Architekturen für regulierte Branchen mit echtem Einfluss auf Technologie, Kundenstrategie und unser wachsendes KI-Portfolio. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit mit technischer Tiefe und Beratungskompetenz. Klingt nach Deiner Rolle? Perfekt!

Du übernimmst bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Architektur, Umsetzung und Beratung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung produktiver AI- und Agentensysteme
• Entwicklung moderner Architekturen rund um LLMs, Knowledge Graphs und Datenintegration
• Lösungen nicht nur konzeptionell aufsetzen, sondern auch hands-on in Produktion bringen
• Betrieb und Skalierung von AI-Workloads auf Kubernetes
• Verantwortung für Deployment und Optimierung von On-Prem-LLMs (z. B. vLLM, Ollama)
• Entwicklung robuster Architekturen inklusive Observability, Guardrails und Human-in-the-Loop
• Leitung von Architektur-Workshops sowie Beratung von Kunden bis auf C-Level
• Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige, wirtschaftliche AI-Lösungen
• Treffen fundierter Technologieentscheidungen und Evaluation neuer Frameworks
• Aktive Mitgestaltung des AI-Portfolios
• Einbringung neuer Ideen, Technologien und Best Practices ins Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von AI-/ML- oder GenAI-Projekten
• Praxis mit LLM- oder agentenbasierten Systemen in produktionsnahen Umgebungen
• Erfahrung in Architekturarbeit und Kundenprojekten (z. B. Workshops, Stakeholder-Management)
• Technischer Fokus auf GenAI / LLM-Systeme, Agentenbasierte Architekturen, Knowledge Graphen, Daten- und Backend-Integration
• Erfahrung mit Kubernetes, Inferenz-Stacks oder Observability und Verständnis für Trade-offs, Skalierung und Wirtschaftlichkeit sind vorteilhaft
• Du kannst komplexe Themen klar kommunizieren und präsentieren und trittst sicher gegenüber Kund:innen auf
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), sehr gutes Englisch ist von Vorteil
• Idealerweise wohnst Du im Raum Berlin und hast Interesse, regelmäßig Zeit mit dem Team vor Ort im Office zu verbringen

Nice to have:

• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleister)
• Kenntnisse zu LLM-Evaluation oder RAG-Ansätzen
• Berührungspunkte mit EU AI Act / DSGVO im AI-Kontext
• Beiträge zu Open Source, Vorträge oder Fachartikel

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen / digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialist:innen.

• Auf Dich warten spannende und praxisnahe Projekte, in denen Du Marketing Automation von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln kannst – insbesondere für Kund:innen aus E-Commerce und Finance.
• Wir geben Dir Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen – immer begleitet von erfahrenen Kolleg:innen.
• Nicht nur dahergesagt – wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team mit kompetenten Kolleg:innen ohne Ellenbogenmentalität.
• Flache Hierarchien, in denen Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Weiterbildung und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig – gerade für Deine Spezialisierung im Bereich Marketing Automation.
• Flexibilität im Arbeitsalltag – damit Du Job und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software.
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle.
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum gemeinsamen Kochen mit Kolleg:innen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Technik gestalten. Menschen führen. Zukunft entwickeln.

Sie möchten nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern technische Entwicklungen aktiv mitgestalten? Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationalem Austausch und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen?

Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Im Auftrag eines erfolgreichen, international aufgestellten Industrieunternehmens im nördlichen Großraum Hamburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d). Gesucht wird eine Führungskraft mit technischem Hintergrund, die strategisches Denken mit operativer Praxis verbindet und Freude daran hat, Produkte, Prozesse und Menschen gemeinsam weiterzuentwickeln.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für den Standort und arbeiten eng mit weiteren Standorten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe zusammen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen technischen Teams
• Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards
• Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Qualität, Service und Geschäftsführung
• Identifikation technischer Verbesserungspotenziale und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Sicherstellung effizienter Fertigungs- und Qualitätsprozesse
• Koordination technischer Themen mit internationalen Unternehmensstandorten
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Begleitung von Produktinnovationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion oder mit entsprechender Projektverantwortung
• Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung, Produktion oder technischem Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Attraktiver Gehaltsrahmen von 80.000 bis 100.000 € jährlich – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsbedingungen im Einschichtbetrieb
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position richtet sich an Menschen, die Technik ganzheitlich verstehen und nicht nur verwalten möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Entscheidungen mitzugestalten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit Ihrem Team die technische Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu prägen.

Unsere letzten Worte

Nicht jede Führungsposition bietet echten Gestaltungsspielraum. Manche verwalten Bestehendes – diese schafft Neues.

Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen anzunehmen, Menschen zu entwickeln und Ideen in die Praxis umzusetzen, sollten wir miteinander sprechen. Auch wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt der Ausschreibung erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch. Vielleicht ist genau diese Aufgabe der nächste Schritt, auf den Sie gewartet haben.

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Plenus Care – dein Intensivpflegedienst im Ruhrgebiet – mit Herz und Fachwissen

Menschen für Menschen. Bei Plenus Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Klient:innen genauso wie unser Team. Ganz getreu unserem Motto „Keine Klinik, kein Stress. Zuhause bleiben“ ermöglichen wir als ambulanter 1:1 Intensivpflegedienst ein Leben in den eigenen vier Wänden. Pflege, die sich an eure Lebensräume, kulturellen Hintergrund und individuelle Bedürfnisse anpasst und nicht umgekehrt – auch in der letzten Lebensphase. Für mehr Sicherheit, Lebensqualität und Selbstständigkeit. Getragen wird das von einem klaren Pflegeleitbild und digitalen Tools wie iPad Dokumentationen und Echtzeit-Zugriff für Ärzt:innen. Für Qualität, die man nicht nur verspricht, sondern auch nachweisen kann.

HR und Recruiting sind deine Leidenschaft -du willst dich einbringen, bleibst dran und blickst auf Ergebnisse?

Du liebst Organisation und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick?

Du liebst es, mit Menschen zu reden – sei es am Telefon, im Bewerbungsgespräch oder im Flur und das Ganze ehrlich, klar und auf Augenhöhe?

Du liebst es, Menschen kennenzulernen und ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein?

Du liebst es, verlässlich, einfühlsam und vertrauenswürdig zu sein – gerade dann, wenn es drauf ankommt?

Du bist Personalmanager:in (im besten Fall mit Erfahrung aus der Pflege oder Intensivpflege) und suchst einen neuen Arbeitsplatz / eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen zu helfen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir wachsen – und dafür brauchen wir genau dich. Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zu uns finden und sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Bei uns ist Personalarbeit kein reines Verwalten – du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und Mitarbeitende und hältst im Hintergrund alle Fäden zuverlässig zusammen. Nach der Einarbeitung erwartet dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Vielleicht ist Plenus Care ja schon bald dein neues Zuhause – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als:

Personalmanager:in

Wo? Dein Arbeitsplatz ist in Oberhausen – von dort aus sorgst du dafür, dass wir die passenden Kräfte für unsere Standorte im gesamten Ruhrgebiet und Umgebung finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du trägst die Gesamtverantwortung für unseren Personalbereich: Von Recruiting über Personalentwicklung und -administration bis hin zu Personalcontrolling und Ausbildung.
• Du verantwortest unser Recruiting: Von der Stellenausschreibung (in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team) über die Bewerbervorauswahl und -kommunikation bis hin zur Koordination der Vorstellungsgespräche und der Aktualisierung der Kandidaten- und Mitarbeiterdatenbank.
• Du erstellst Arbeitsverträge, stellst vollständige Einstellungsunterlagen sicher (inkl. pflegespezifischer Nachweise wie Berufsurkunde, Führungszeugnis, Masernschutz) und unterstützt im operativen Tagesgeschäft. Von der Einholung von Arbeitszeitnachweisen bis hin zur Organisation des Onboardings und der An- und Abmeldung zur Sozialversicherung.
• Du führst und pflegst Personalakten und Stammdaten, bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, erstellst Bescheinigungen und Zeugnisse und behältst alle Fristen zuverlässig im Blick.
• Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse voran, förderst Employer Branding und Mitarbeiterbindung und steuerst eigenständig HR-Projekte – von der Einführung neuer Tools bis hin zu Restrukturierungen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du führst und entwickelst unser HR-Team weiter und stehst Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg als kompetente:r und vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in zur Seite – auch bei sensiblen Themen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifend mit Marketing und Vertrieb zusammen und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben.
• Dein Highlight im Job: Ein enger Austausch kombiniert mit Selbstständigkeit in deinem eigenen Bereich machen deinen Job zur idealen Mischung aus Teamwork und Eigenverantwortung – mit enormen Entwicklungsperspektiven.

Qualifikation

Wir brauchen dich und deine Expertise. Dein Profil und deine Stärken:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Manager:in) oder vergleichbarer Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit – idealerweise aus dem Gesundheits- oder Pflegebereich – z.B. als HR-Generalist:in, im Recruiting, Employer Branding oder in der Personalsachbearbeitung.
• Du verfügst über breites HR-Wissen inkl. guter Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, eigenständig und absolut diskret – mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und lösungsorientierter Herangehensweise.
• Du bist kommunikationsstark und empathisch, kannst dich gut in andere hineinversetzen, überzeugst durch ein sicheres, professionelles und authentisches Auftreten und sorgst dafür, dass sich Bewerber:innen und Kolleg:innen bei dir gut betreut fühlen.
• Du denkst unternehmerisch, gehst neue Situationen selbstbewusst an und hast Freude daran, unser Wachstum, unsere Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Eigeninitiative und Teamarbeit sind dir gleichermaßen wichtig – du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen und bist offen für Veränderungen.
• Du beherrschst Microsoft 365 sicher, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HR-Systemen und Pflegesoftware wie MediFox, und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in einem anderen HR-Spezialgebiet (z. B. Compensation & Benefits, Payroll) sind von Vorteil.

Benefits

Bei uns erwartet dich die Dynamik eines wachsenden, familiären Fachpflegedienstes – wir sind groß genug, um dir Sicherheit zu bieten, und klein genug, um jede:n Einzelne:n im Team zu schätzen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das dich fördert und unterstützt.
Außerdem erwartet dich – weil du es verdienst – folgendes:

• Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Nach Probezeit: Aufladbare Karte mit 600€ Guthaben im Jahr
• Gesundheitsprämie
• Modernes Dienstplan- und Kommunikationstool
• Regelmäßige Team-Events sowie Fort- und Weiterbildungen
• Zugang zu Corporate Benefits
• Moderne, neu ausgestattete Büroräume mit hochwertiger IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsführung
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Ein familienfreundliches Umfeld und ein wertschätzendes Team, in dem Menschlichkeit und Verlässlichkeit zählen

Gestalte aktiv die Zukunft von Plenus Care mit und werde Teil der Plenus Care Familie und erlebe, wie Wertschätzung in der Pflege wirklich aussieht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #GernePerDu!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eines der führenden Unternehmen rund um Mitarbeiter-Benefits und Dienstradleasing. Mit unseren Marken gestalten wir moderne Arbeitswelten und wachsen dabei kontinuierlich weiter. In der Rolle als Copywriter Corporate Communications (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich Corporate Communications und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Sprache – intern wie extern – klar, konsistent und markengerecht ist. Du arbeitest eng mit dem Team Communications, dem Team Marketing sowie internen Fachbereichen wie Sales, Operations, Customer Service und Legal zusammen. Dabei bringst Du Deine Expertise gezielt ein und entwickelst sie in einem Umfeld weiter, in dem moderne Textarbeit, AI und kanalbezogene Kommunikation zunehmend zusammengedacht werden. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du verfasst, optimierst und redigierst Texte für unterschiedliche Formate und Zielgruppen – für interne und externe Kommunikationsanlässe
• Du stellst eine klare, professionelle und markengerechte Sprache sicher und trägst so zur kommunikativen Konsistenz der gesamten Unternehmensgruppe bei
• Du berätst interne Stakeholder dabei, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und kanalspezifisch aufzubereiten
• Du strukturierst unterschiedliche Briefings und Textbedarfe und schärfst Inhalte redaktionell
• Du übersetzt komplexe Themen in klare, wirksame Botschaften und nutzt dabei AI und digitale Tools, um Textprozesse effizient zu unterstützen, Varianten zu entwickeln und Qualität zu sichern

Deine Stärken

• Du bringst Erfahrung in Copywriting, Redaktion oder Unternehmenskommunikation mit und hast ein starkes Gespür für Tonalität, Markenstimme und sprachliche Qualität
• Du verstehst, wie kanal- und zielgruppenspezifische Kommunikation funktioniert, und kannst Texte entsprechend anpassen
• Du nutzt AI und digitale Tools reflektiert und wirkungsvoll – als Unterstützung für Deine Arbeit, nicht als Ersatz für redaktionelles Urteil
• Du kommunizierst auf Englisch sprach- und stilsicher (C1–C2) – auf Deutsch auf Muttersprachniveau
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch – auch wenn Briefings noch nicht ganz klar sind oder mehrere Bedarfe gleichzeitig ankommen

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Wir bieten Dir:

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben

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Your mission

Bikeleasing Gruppe is one of the leading companies in employer mobility solutions and company bike leasing. With our brands, we shape modern working environments and continue to grow. As Copywriter Corporate Communications (gn), you will take on a central role within our Corporate Communications team, actively contributing to clear, consistent, and brand-appropriate language – both internally and externally. You will work closely with the Communications and Marketing teams, as well as internal stakeholders from Sales, Operations, Customer Service, and Legal. This is a role where modern copywriting, AI, and channel-specific communication come together – and where your expertise will have real impact. Sounds good? We look forward to hearing from you.

• You write, optimize, and edit texts for a variety of formats and target audiences – for both internal and external communication
• You ensure clear, professional, and brand-consistent language, contributing to communicative consistency across the entire group
• You advise internal stakeholders on how to present content in a way that is understandable, audience-appropriate, and channel-specific
• You structure different briefings and text requirements and sharpen content editorially
• You translate complex topics into clear, effective messages – using AI and digital tools to support text processes efficiently, develop variations, and ensure quality

Your profile

• You have experience in copywriting, editorial work, or corporate communications, with a strong sense of tone, brand voice, and linguistic quality
• You understand how channel- and audience-specific communication works and can adapt texts accordingly
• You use AI and digital tools in a reflective and effective way – as support for your work, not as a substitute for editorial judgment
• You communicate confidently in English (C1–C2) and are a native speaker of German
• You work in a structured, self-directed, and pragmatic way – even when briefings are still taking shape or multiple requests come in at once

Why us?

We live true team spirit: you matter to us. Every day, our continuously growing team delivers great work, and we want you by our side. We offer you:

• You'll be part of a fast-growing company where you can drive things forward and actively shape the direction – together, we create long-term career perspectives
• Back to the office? Not here! Instead, you'll enjoy maximum flexibility – supported by our modern flextime model and workation policy
• We believe in real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Through Probonio, you'll receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 on your birthday
• In addition to strong company pension conditions, you'll also benefit from employer-funded savings contributions
• And of course, you can lease up to two bikes or e-bikes through us as your employer
• We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Kiel | bis 70.000 € | 38,5 Stunden | Mobile Office

Zahlen verstehen. Prozesse verbessern. Menschen begleiten.

Sie fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause, behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen oder Ihre Führungserfahrung in einem modernen Umfeld einbringen?

Dann könnte diese Position hervorragend zu Ihnen passen.

Für ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Handelsunternehmen im Raum Kiel suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Prozesse sicher steuert und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat.

Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bereich des Rechnungswesens und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Abwicklung komplexer Konditions- und Abrechnungsprozesse.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Abrechnungsprozesse
• Prüfung von Vertrags- und Konditionsvereinbarungen
• Abstimmung mit Einkauf, Finanzbuchhaltung, Vertrieb sowie externen Geschäftspartnern
• Klärung von Differenzen und offenen Fragestellungen
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports
• Analyse und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse
• Mitgestaltung einer effizienten und transparenten Arbeitsorganisation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Konditions-, Bonus- oder Lieferantenabrechnung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Erste Führungserfahrung oder fachliche Koordination sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 bis 70.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung
• 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
• 30 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• JobRad, Hansefit, Deutschlandticket sowie zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Manche Positionen leben nicht von einem spektakulären Titel, sondern von ihrer Bedeutung für das Unternehmen.

Wenn Sie Freude daran haben, kaufmännische Zusammenhänge zu durchdringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielleicht suchen Sie gar nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung – vielleicht ist genau jetzt aber der richtige Zeitpunkt, über den nächsten Schritt nachzudenken.

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Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat in nur 2 Jahren ein Umfeld geschaffen, in dem Content nicht „nebenbei" läuft – sondern der Motor für echtes Unternehmenswachstum ist. Wir sitzen direkt vor deiner Haustür: mitten im Rhein-Neckar-Raum.

Warum das perfekt zum Studium passt

Du willst nicht Kaffee kochen und Tabellen pflegen, sondern echten Content produzieren, der Millionen Menschen erreicht? Bei uns bekommst du ab Tag 1 Verantwortung, drehst selbst, entwickelst Formate und siehst, wie deine Ideen live gehen – statt in irgendeiner Schublade zu verschwinden. Das ist die Praxiserfahrung, die dir kein Hörsaal gibt.

Deine Aufgaben

Content & Produktion

• Entwicklung und Produktion von Shortform-Content für TikTok, Instagram und YouTube

• Hooks, Skripte und Storylines schreiben, die Menschen wirklich stoppen

• Aktiv bei Drehs und Shootings mitwirken – auch selbst vor der Kamera

• Neue Content-Ideen und Formate entwickeln

Strategie & Trends

• Trends früher erkennen als der Rest und selbst umsetzen

• Mitarbeit an viralen Kampagnen und Serien

• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social Team und Leadership

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag – kein Praktikanten-Stillstand

• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team

• Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt

• Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership

• Modernes Equipment und professionelle Strukturen

• Kurzer Anfahrtsweg: Office direkt im Raum Mannheim / Hockenheim

Und jetzt du

Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, was du drauf hast. Verlinke deinen liebsten eigenen Content (Reel, TikTok, Projekt)

Das bringst du mit

• Ein echtes Gespür für Social Media, Trends und virale Formate

• Erste eigene Reels, TikToks oder Uni-/Hobbyprojekte – die zählen bei uns genauso wie „Berufserfahrung"

• Lust, selbst vor die Kamera zu gehen und sichtbar zu werden

• Verständnis dafür, warum Content funktioniert, nicht nur wie

• Eine eigenverantwortliche, kreative Arbeitsweise

• Idealerweise erste Erfahrung mit CapCut, Premiere o. Ä. (kein Muss)

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

• Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
• Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
• Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
• Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
• Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
• Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
• Erfahrung im Bereich PPC
• Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
• Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

• Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
• Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
• Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
• Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
• Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
• Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
• Erfahrung im Bereich PPC
• Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
• Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Berlin-Friedrichshain zu arbeiten

Benefits

• 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
• Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Büro im pulsierenden Berlin-Friedrichshain
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Diese Rolle richtet sich an Absolventen, die sich bewusst für eine Laufbahn im B2B-Vertrieb entschieden haben und das Handwerk von Grund auf lernen wollen: wie moderne Vertriebsorganisationen arbeiten, wie man Entscheider überzeugt und wie aus Interesse ein Abschluss wird. Du startest mit klar umrissenen Aufgaben, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – und wirst dabei eng von erfahrenen Kollegen begleitet.

Dein Einstieg ist als strukturierte Lernkurve angelegt – mit wachsender Verantwortung von Anfang an:

• Du qualifizierst eingehende Anfragen und führst Deine ersten eigenen Erstgespräche – vorbereitet und begleitet durch Dein Team.
• Du lernst, Produktdemos zu halten, die auf die konkrete Situation
  des jeweiligen Unternehmens eingehen – und übernimmst sie zunehmend
  selbständig.
• Du arbeitest Dich tief in unseren Markt ein: Sales Intelligence,
  Go-to-Market-Strategien und die Vertriebslogik unterschiedlicher
  Branchen.
• Du unterstützt erfahrene Kollegen in laufenden Verkaufsprozessen und
  lernst dabei, wie Abschlüsse auf Entscheiderebene entstehen.
• Du pflegst Dein CRM von Beginn an – und entwickelst so das Fundament für verlässliche eigene Prognosen.
• Du begleitest uns auf Messen und Events und baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk auf.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus – wohl aber eine bewusste Entscheidung für den Vertrieb und erste fundierte Berührungspunkte mit dem Thema:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Sales
  Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbares Interesse an Vertrieb, Go-to-Market und digitalen Geschäftsmodellen – etwa durch Studienschwerpunkte, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Unternehmen funktionieren, bevor Du ihnen etwas verkaufst.
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv auf Menschen zuzugehen – auch auf Entscheiderebene.
• Den Anspruch, schnell zu lernen: Du suchst Feedback, hältst es aus und setzt es um.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und startest Deine
Vertriebslaufbahn dort, wo Du sie wirklich lernen kannst:

• Ein strukturierter Einstieg mit erfahrenen Kollegen an Deiner Seite – Du lernst am echten Geschäft, nicht in der Theorie.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst bei uns in die volle Vertriebsverantwortung hinein.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Junior Coach mit Vertriebsfokus, der oder die sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

• Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
• ​Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
• ​Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
• ​Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
• ​High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege
• ​Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als Junior Coach mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

• Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
• Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
• Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
• ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines Junior Coache mit Vertriebsfokus bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

• Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
• Termine mit echtem Commitment buchen
• Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
• Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

• Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
• Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
• Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
• Pipeline Pflege
• Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
• Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
• Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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