TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.

Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world - the US market.

• Maintain and develop financial reporting for all business units (Product, Marketing, HQ);
• Analyze key metrics such as First Cash, Bookings, Refunds, Revenue;
• Supervise revenue recognition process, adapt revenue recognition to the new products;
• Work on automating financial reports and processes using modern tools (PySpark, Airflow, Tableau);
• Develop dashboards and reports for various stakeholders (management, operational teams);
• Collaborate closely with the CFO and other teams to create analytics that meet current and strategic business needs.

• Remote full-time collaboration
• Extended medical insurance for employees and 80% compensation of insurance for family members (if you are already in Belgrade and join our team there);
• A comfortable digital office. We use modern digital tools—Miro, Notion, Zoom, etc.— to make collaborating together process seamless;
• Professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging;
• Tangible results measured by the percentage of students who find a job after completing one of our courses;
• Growth. Our product is expanding quickly, so it's a great time to get on board and challenge yourself;
• Diverse and tight-knit team which is spread out across Serbia, the US, Georgia, Armenia, Israel and more.

• 2+ years of experience as a financial analyst or in a related role;
• Strong understanding of financial metrics and their impact on business processes (Revenue, Bookings, ARPPU, Cash In, etc.);
• Sufficiently proficient in Python and SQL for analytics & automatisation;
• Working experience on analytics tools required (SQL, Excel, Tableau, Python, PySpark, Airflow);
• English proficiency at B2 level or higher.

Preferred qualifications:

• Familiar with educational products;
• Able to independently analyze data and generate hypotheses;
• Experience with PySpark.

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Projekt-Nr.: WT-SAPPP-BO-INTERIM (intern)

Branche: Industrie / Verkehrstechnik

Start: kurzfristig / nach Verfügbarkeit

Laufzeit: ca. 3–6 Monate (Option auf Verlängerung möglich)

Einsatzort: Bochum (100% vor Ort)

Remote-Anteil: 0% (Präsenz zwingend)

Auslastung: nach Absprache (idealerweise Vollzeit)

Sprache: **Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) – zwingend

**

Projektkontext / Ziel

Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Bochum wird kurzfristig ein Interim SAP Administrator gesucht, um den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft im produktionsnahen Umfeld sicherzustellen und die Betreuung rund um SAP PP zu übernehmen.

Aufgaben

• Operative Administration/Betrieb der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP PP
• Incident-/Problem-Handling, Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung
• Unterstützung bei Optimierungen/Anpassungen im produktionsnahen Kontext
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen (Produktion/Logistik/Qualität) sowie IT
• Saubere Dokumentation von Änderungen, Ursachen und Lösungen
• Optional: punktuelle Unterstützung im Umfeld SAP QM und SAP WM (sekundär)

Qualifikation

Skills – Muss

• SAP PP: nachweisbar sehr gute, praxisnahe Kenntnisse (zwingend)
• Erfahrung im SAP-Betrieb / SAP Administration (hands-on im laufenden Betrieb)
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) – zwingend
• 100% Vor-Ort in Bochum möglich (keine Remote-Option)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Einarbeitung

Skills – Kann (Nice-to-have)

• Kenntnisse in SAP QM und/oder SAP WM
• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld

Benefits

Rahmenbedingungen / Hinweise

• Laufzeit: 3–6 Monate (voraussichtlich), Verlängerung möglich
• Vor-Ort-Präsenz in Bochum erforderlich
• Datenschutz/Vertraulichkeit: Projekt-Details erhältst du nach kurzer Quali- Rückmeldung

Interesse? So meldest du dich am schnellsten

Bitte sende in einer Nachricht:

1. CV/Profil (PDF)
2. Verfügbarkeit / Startdatum
3. Kurzreferenz zu SAP PP (Projekt/Umfeld/Schwerpunkt)
4. Bestätigung: Bochum vor Ort + Deutsch verhandlungssicher

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Vergabepilot AI ist ein B2B SaaS-Unternehmen aus Deutschland. Wir helfen Unternehmen dabei, öffentliche Ausschreibungen aus über 100+ Vergabeportalen automatisiert zu finden, zu bewerten und strukturiert zu bearbeiten.

Unsere Kunden sind vor allem IT- und Softwareunternehmen, Bauunternehmen, Ingenieurbüros etc. Viele davon sind digital affin und arbeiten bereits mit modernen Tools und KI-gestützten Prozessen.

Wir wachsen sehr stark, haben ein klares Produkt mit echtem Mehrwert und suchen jetzt eine Person, die unser Marketing auf das nächste Level hebt, mit Fokus auf Trust, Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum.

Deine Mission

Du baust unser Marketing so auf, dass Vergabepilot AI in Deutschland zur ersten Anlaufstelle für Ausschreibungssuche wird.

Dabei geht es nicht nur um Traffic, sondern um:

• Relevante Sichtbarkeit bei Google und in KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini & Co
• Aufbau von Vertrauen in einem sensiblen B2B-Umfeld
• Systematische Lead-Generierung und Conversion-Optimierung
• Klare Positionierung gegenüber klassischen Plattformen

Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und übernimmst die operative und strategische Verantwortung für Marketing und Brand.

Aufgaben

Strategie & Positionierung

• Entwicklung einer klaren Positionierung im Markt für Ausschreibungsplattformen
• Aufbau einer starken Kategorie-Positionierung im Bereich KI-gestützte Ausschreibungssuche
• Definition unserer Messaging-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen

Performance & Growth

• Verantwortung für organisches Wachstum (SEO, Content, technische Optimierung)
• Aufbau einer systematischen Content-Engine mit Fokus auf Suchintention
• Optimierung unserer Conversion-Funnels
• Strukturierter Ausbau von Paid-Kanälen, wenn sinnvoll

AI-Sichtbarkeit

• Strategien entwickeln, damit Vergabepilot AI in generativen KI-Systemen als Referenz genannt wird
• Aufbau von Content, der von LLMs strukturiert erfasst werden kann
• Thought Leadership rund um moderne Ausschreibungsprozesse

Trust & Brand

• Aufbau von Case Studies, Referenzen und Social Proof
• Webinar-Strategie, Whitepaper, LinkedIn-Präsenz
• Aufbau einer klaren, seriösen Marke im B2B-Umfeld

Marketing-Infrastruktur

• Aufbau und Steuerung von CRM- und Marketing-Automation-Prozessen
• KPI-Tracking und Reporting
• Enge Verzahnung mit Sales

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS Marketing
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Softwareprodukten
• Tiefes Verständnis für SEO, Content-Strategie und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit datengetriebenem Marketing
• Sehr gutes Gespür für B2B-Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung in Märkten wie IT, Bau, Engineering oder GovTech
• Deutsch auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• 99,9% Remote
• Schnelle Entscheidungswege
• Modernes Arbeits und Tools-setup inklusive Laptop nach Wahl, Monitor und Homeoffice-Ausstattung

Der Markt für Ausschreibungen ist groß, aber digital noch nicht ausgeschöpft. Viele Unternehmen arbeiten mit veralteten Plattformen oder ineffizienten Prozessen. Gleichzeitig entstehen immer mehr schnell zusammengebaute, oberflächlich wirkende Lösungen, die modern aussehen, aber in Qualität, Datenbasis und Verlässlichkeit nicht überzeugen.

Wir haben ein solides, technisch durchdachtes Produkt und erste klare Marktvalidierung. Jetzt geht es darum, systematisch Marktanteile zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und die Kategorie mit Substanz statt Buzzwords neu zu definieren.

Wenn du Lust hast, ein wachsendes SaaS-Unternehmen im Kern mit aufzubauen und echten Einfluss zu haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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As Plant Manager (m/f/d), you will assume overall responsibility for the operational management of our production site in Hildesheim. In this key role, you combine strategic leadership with operational execution and actively shape the further development of our plant in a medium-sized, technologically demanding environment.

You will work closely with the Executive Management as well as the Engineering, Quality, and Finance departments and ensure that our production processes are efficient, stable, and scalable. We are looking for an entrepreneurial-minded leader with a strong hands-on mentality who takes responsibility, makes decisions, and consistently drives implementation in day-to-day operations. Experience in a regulated industrial environment, ideally in aviation, is an advantage.

Tasks

• Overall responsibility for the production site
• Ensuring the achievement of targets in the areas of cost, schedule, quality, productivity, and delivery performance
• Leading, developing, and empowering the management team and shopfloor teams
• Responsibility for budget, cost structures, investment planning, and the economic results of the site
• Introduction, management, and further development of KPI systems to improve performance and efficiency
• Continuous optimization of processes, structures, and workflows along the entire value chain
• Close cooperation with Engineering, Quality, Purchasing, and Finance to ensure smooth industrialization and series production
• Management and coordination of interfaces with internal and international partners and stakeholders
• Acting as escalation and decision-making authority in critical operational, scheduling, or commercial matters
• Ensuring compliance with quality, safety, and aviation compliance requirements in a regulated environment
• Support of internal and external audits as well as assistance with regulatory and authority requirements

Requirements

• Completed degree in engineering (e.g. mechanical engineering, aerospace engineering, industrial engineering) or a comparable qualification
• Several years of professional experience in a management role in industrial production, ideally as Plant Manager (m/f/d), Operations Manager (m/f/d), or in a comparable position of responsibility in a domestic company, as well as proven leadership experience at executive management or plant management level
• Proven experience in the commercial management of a production site (budget, costs, investments, profit and loss responsibility)
• Very good understanding of industrial processes, manufacturing, quality, and supply chain
• Strong hands-on mentality as well as a high level of execution and decision-making capability in an operational environment
• Experience in a regulated industrial environment, ideally in aviation or a comparable field
• Confident demeanor, high sense of responsibility, and strong communication skills at all levels
• Very good German and English skills, written and spoken (business fluent)
• Chinese language skills desirable

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Capital-forming benefits and above-average employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then become part of AutoGyro GmbH.

We are the global market leader in the development, production, and sales of gyroplanes, working with partners in more than 40 countries worldwide. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high level of in-house manufacturing, and a clear vision for sustainable aviation, we actively shape the future of flight.

Since our founding in 1999, we have grown continuously and today employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. With a global sales network, we consistently pursue our mission: to make the fascination of flying, maximum safety, and the versatile applications of gyroplanes accessible worldwide.

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Wir sind cumpa – ein junges Rohkaffee-Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Kaffee-Diversität und transparente Beziehungen entlang der gesamten Lieferkette. Wir arbeiten als kleines, eng abgestimmtes Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Um unsere Arbeitsweisen, Strukturen und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die People-Themen, Prozessdenken, Organisationsentwicklung und digitale Innovation miteinander verbindet.

Aufgaben

Du übernimmst eine vielseitige Hybridfunktion in vier Kernbereichen: Menschen unterstützen. Prozesse verbessern. Organisation stärken. Digitalisierung vorantreiben.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt und verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Wir suchen keine perfekte „Passform“, sondern jemanden, der strukturiert arbeitet, Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, cumpa organisatorisch weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern und unterstützt uns mit Blick auf weiteres Wachstum.

Viele Themen kannst du „on the job“ vertiefen. Wichtig ist, dass du relevante Erfahrung mitbringst und Lust hast, Strukturen in diesen vier Kernbereichen weiterzuentwickeln:

People

• Betreuung des Employee Lifecycles (Verträge, On-/Offboarding, Rollenklärung)
• Ansprechpartner*in für Teammitglieder im Arbeitsalltag
• Durchführung von Feedbackgesprächen und Mentoring von Juniorteammitgliedern
• Pflege von Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten & zentralen HR-Dokumenten
• Weiterentwicklung interner Rollen, Richtlinien und Kommunikationsstrukturen
• Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung

Prozesse

• Aufbau, Pflege und Optimierung zentraler Unternehmensprozesse
• Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienterer Workflows
• Strukturierung von Aufgaben, Projekten und Verantwortlichkeiten (z. B. in Asana)
• Weiterentwicklung von Teamroutinen (Weeklys, Kommunikation, Alignment)
• Vereinheitlichung und Dokumentation von Prozessen
• Unterstützung des Teams durch klare Strukturen statt operativer Facharbeit

Organisation

• Weiterentwicklung teamübergreifender Zusammenarbeit und interner Routinen
• Moderation von Workshops, Retros und strukturellen Teamformaten
• Erstellung von Guidelines, Rollenprofilen und Wissensstrukturen
• Aufbau klarer Meeting- und Kommunikationsstandards
• Konzeption und Organisation von (Remote-)Team-Events
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen
• Bereichsübergreifendes Projektmanagement (Planung, Priorisierung, Umsetzung)

Innovation

• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen im Unternehmen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools & Systeme
• Unterstützung des Teams bei technischen Fragen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in klare Konzepte für unseren Webentwickler
• Impulse für moderne Arbeitsweisen und strukturelle Weiterentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Klare und diplomatische Kommunikation
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe technische Affinität und Interesse an digitalen Tools
• Organisationsstärke und Freude an Prozessverbesserungen
• Erfahrung in Schnittstellenarbeit (People, Operations, Projekte)
• HR-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum cumpa?

• Eine zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Team mit modernem Mindset
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben
• Kaffee: ein besonderes Produkt mit klarer Herkunft und Vielfalt
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• Raum für Innovation, Prozessverbesserung und strukturelles Wachstum

Wir arbeiten offen, neugierig und vielfältig – und freuen uns über Menschen, die mit uns diesen Weg gehen möchten und die Welt des Kaffees aktiv gestalten.

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Extra & Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.

Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.

Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.

Für den weiteren Ausbau unserer Organisation suchen wir einen Head of Finance, der unsere finanzielle Steuerung strategisch weiterentwickelt und operativ präzise umsetzt.

Aufgaben

Finanzstrategie & Steuerung:

Du verantwortest die ganzheitliche finanzielle Steuerung des Unternehmens und entwickelst unsere Finance-Struktur zukunftssicher weiter.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen
• Entwicklung relevanter KPI-Systeme zur Steuerung von Wachstum und Profitabilität
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Analysen

Liquiditätsplanung & Cashflow-Management:

Du behältst jederzeit den Überblick über unsere finanzielle Stabilität und Zukunftsplanung.

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung
• Sicherstellung einer belastbaren Finanzplanung

Accounting & Prozesse:

Du optimierst bestehende Strukturen und sorgst für effiziente Abläufe im Rechnungswesen.

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
• Steuerung externer Partner (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken etc.)
• Sicherstellung sauberer, transparenter Finanzprozesse

Strategische Projekte & M&A:

Du begleitest unternehmerische Entscheidungen mit fundierten Analysen.

• Vorbereitung und Begleitung von M&A-Prozessen
• Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung strategischer Investitionen
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich
• Sehr gutes Verständnis für Liquiditätsplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Finance-Prozessen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und tiefes Datenverständnis
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Technisches Know-How

Benefits

• Eine strategische Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
• Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• HomeOffice-Option
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatliche Gutscheinkarte
• 30 Tage Urlaub

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen inklusive CV und Motivationsschreiben.

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet.

Hierzu arbeiten die hochspezialisierten Unternehmen VISPIRON ENERGY, VISPIRON EPC, SEtrade, CHARGE-V und VISPIRON ECO INVESTMENT als Einheit zusammen und decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung.

Aufgaben

Controlling und Financing am Zahn der Zeit:

Der Bereich Finance operiert bei uns direkt am Puls der Energiewende. Hier werden die Investments der Zukunft strukturiert, unser Kraftwerkspark verwaltet und das operative Geschäft der VISPIRON ENERGY geführt.

• Du bist zuständig für die Erstellung und Bearbeitung von Ad-Hoc Reports und Analysen von unseren Photovoltaik-Anlagen
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft in den Bereichen Finance & Controlling
• Die Pflege der Dokumentenstruktur und Aufbereitung von Daten liegt in deiner Verantwortung
• Du unterstützt bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten in unserer Abteilung
• Du steigerst dein Wissen anhand eines abwechslungsreichen Alltags mit sowohl wiederkehrenden Aufgaben als auch eigenverantwortlicher Projektarbeit und konzeptionellen Tätigkeiten

Qualifikation

Deine Kompetenzen

• Du hast ein Studium absolviert oder bist gerade dabei? z.B.: Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel von Vorteil
• Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sammeln
• Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark, konfliktfähig und qualitätsbewusst
• Dich interessiert die Welt der erneuerbaren Energien und du möchtest die Energiewende selbst vorantreiben
• Du hast 5-6 Monate Zeit um im Rahmen eines Hochschulpraktikums dein erlerntes Wissen einzusetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

• Du profitierst von einem tiefen und unverfälschten Einblick in die Welt der Investmentverwaltung und Projektabwicklung im Bereich erneuerbare Energie.
• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Keine Langeweile dank eines breiten Aufgabenspektrums von Cashflow Management laufender Projekte hin zu Strukturierung neuer Investments
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit betriebsinterner Kantine und Barista
• Der Umwelt zuliebe stellen wir eine Fahrradinfrastruktur für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung (Dusche, überdachte Stellplätze & Werkstatt)
• Du bekommst Zugang zu unserem Firmen-Carsharing (Pkw, E-Bike, E-Autos), frisches Obst, Tischtennisplatte und Kicker. Die Poolfahrzeuge können auch privat genutzt werden
• Du kannst an regelmäßigen Firmenveranstaltungen teilnehmen und aus einer Vielzahl anderer Vergünstigungen das Passende für dich auswählen.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

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About LIFTED

LIFTED is an innovative strength-training concept offering 45-minute group sessions in a motivating, supportive environment. Our studios make strength training accessible, effective, and measurable – for people who want to get stronger but don’t feel at home in traditional gyms. Progress is tracked digitally, while our trainers provide individualized coaching.

Join a highly experienced founding team in the fitness industry – we scaled BEAT81 from scratch to 35 locations and are now reimagining strength training.

Tasks

Our operations are structured into three pillars: Expansion, Country Organization, and Central Operations.

This role sits within the Country Organization and supports the day-to-day running and optimization of the ongoing business across studios and cities.

You report directly to the co-founder responsible for the Country Organization.

This is a hands-on execution role with broad exposure to country-level operations and a strong people-leadership trajectory.

**
What you will do**

> Short term (Months 1-6)

• Run Berlin City Operations on an interim basis to gain first-hand operational experience
• Contribute to building the foundation of the City Operation SOPs
• Learn and apply OPS KPIs and Country Organization financial reporting

> Mid term (Months 7–12)

• Transition from interim City Operations and grow into a leadership role
• Act as operational “back-up” and problem-solver for City Management
• Take ownership for the Country Organization P&L
• Close collaboration with the Expansion team as expand to new cities

> Long term (Months 13+)

• Manage the Country Organization including city management, trainer recruiting, scheduling, property management and HR teams
• Close collaboration with Central Ops on process definition and rollouts
• Close collaboration with Expansion as we launch new studios and cities

> Additional Ownerships (from Month 1)

• Additional ownerships and projects possible based on interest and capability to support the founders in their day-to-day, particularly with regard to finance and fundraising

**
What this role is / is not**

This role is:

• Hands-on and execution-focused
• Close to daily operations and real operational issues
• Responsible for city-level management and Country Organization P&L

This role is not:

• A strategy or pure concept role (though structuring SOPs can be a big part of it)
• Part of Central Ops or Expansion

Requirements

• Early-career professional or recent graduate with strong execution drive
• Comfortable working in fast-paced, operational environments
• Highly motivated to seize the opportunity this role holds
• Reliable, structured, and pragmatic
• Willing to take ownership of day-to-day topics and see them through
• Good communication skills; comfortable coordinating across teams
• Interest in operations, people, and running a real-world business
• German C1 required

Benefits

• Broad exposure to country-level operations in a fast-scaling company
• Direct collaboration with the founding team and short decision paths
• Learn how to build a category-defining company from scratch
• Steep learning curve across operations, people management, and business execution
• Fast-track to leadership and high responsibility as the organization scales

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Aufgaben

▪ Du setzt operativ programmatische Kampagnen in den verschiedenen DSP´s um und du steuerst und optimierst IO Kampagnen
▪ Du erstellst Customer Journey bezogene programmatische Strategien, entlang des gesamten Funnel, von Branding über Prospecting bis hin zu Retargeting
▪ Du erstellst Digital-Mediapläne für programmatische und IO Kampagnen und arbeitest eng mit den Beratern bzw. AdOperations-Teams zusammen
▪ Du bist im engen und kontinuierlichen Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (sowohl national als international)
▪ Du entwickelst Best-Practice-Modelle und generierst Insights zur Always-On Optimierung
▪ Du bist Impulsgeber für Innovation und Weiterentwicklung der programmatischen Exzellenz für unsere Kunden
▪ Du bist für das Onboarding neuer Kollegen zuständig und bist Mentor für Juniors und Regulars

Qualifikation

▪ Du hast Berufserfahrung im Set Up und der Optimierungen von Kampagnen in DSPs (DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, HAWK DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads)
▪ Du hast ein starkes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von diversen Technologien des Kampagnenmanagements (Adserving, Adverification, Tracking, Analytics)
▪ Du bist souverän in der Anwendung von Daten (1st-, 2nd-, 3rd Party), sowie der strategischen Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting
▪ Du verfügst über sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu transportieren, insbesondere hinsichtlich verschiedener KPIs im Full Funnel Modell und ihren unterschiedlichen Interpretationen
▪ Du bist fit in den Microsoft Office Anwendungen, besonders in Excel
▪ Du sprichst Deutsch fließend und deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Required Experience

min. 3 Jahre Erfahrung

Bevorzugen Mediaagenturen: Dentsu, Pilot, GroupM, Mindshare, Omnicom, Publicis, etc.

Location: Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf.

Teilzeit ist ebenfalls möglich, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.

Benefits

▪ Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
▪ Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder unserem legendären Overnighter.
▪ Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
▪ Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Unternehmensprofil

▪ Branche: Medien/Werbung (Mediaagentur-Dienstleistungen)

▪ Kerngeschäft: Integrierte Medienlösungen, darunter traditionelle Medien, Social Media, programmatische Medien, Suchmaschinenmarketing, Performance-Marketing, E-Commerce, Kreativleistungen, Datenanalyse, AdTech, Konsumenteneinblicke, Zielgruppenmodellierung und maßgeschneiderte Forschungsprojekte

▪ Globale Präsenz: Über 20.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

▪ Hauptsitz: Paris, Frankreich (Frankfurt am Main, Deutschland für lokale Positionen)

▪ Kunden: Michelin, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Red Bull, Sparkasse u. a.

▪ Unternehmensgröße in Deutschland: Über 500 Medienexperten in Frankfurt

▪ Unternehmenskultur: Kombination aus globalen Netzwerkressourcen und der Agilität und dem lokalen Know-how einer Agentur

Werte & Mission: Engagement für integrierte Kommunikation, kontinuierliche Innovation, Vielfalt und Chancengleichheit. Starker Fokus auf proaktive Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung

Vorteile/Unternehmensvorteile:

▪ Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice bis zu 50 %)

▪ Workation (bis zu 6 Wochen/Jahr remote aus dem Ausland)

▪ Sabbaticals möglich

▪ Fokuszeiten (12–14 Stunden, keine Meetings/Telefonate)

▪ Fitness First-Mitgliedschaft für 10 €/Monat

▪ Regelmäßige Team- und Freizeitevents (z. B. Go-Kart, Weinproben, Sommerfest)

▪ Individuelle Entwicklungs- und Lernpläne (Zugang zur Havas University: über 200 Trainings/Workshops)

▪ Offene Feedback- und Ideenkultur – Input auf allen Ebenen erwünscht

Verkaufsargumente:

▪ Weltweit führendes Unternehmen mit dynamischen, jungen und unterstützenden Teams

▪ Flexibilität und Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und der Agenturkultur

▪ Hervorragende Lern-, Weiterbildungs- und interne Aufstiegsmöglichkeiten

▪ Inklusiver Arbeitgeber mit Chancengleichheit

Stellenbeschreibung

▪ Stellenbezeichnung: Senior Programmatic Advertising Manager (alle Geschlechter)

▪ Standort: Hamburg

▪ Homeoffice/Präsenz: Hybrid (bis zu 50 % Homeoffice pro Monat, flexible Arbeitszeiten)

▪ Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland möglich

▪ Vertrag: Festanstellung, Teilzeit möglich (mindestens 30 Std./Woche)

▪ Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Hauptaufgaben:

▪ Operative Durchführung und Optimierung programmatischer Kampagnen auf verschiedenen DSPs

▪ Entwicklung von Full-Funnel-Strategien für die Customer Journey (Branding/Prospecting/Retargeting)

▪ Planung und Erstellung digitaler Mediapläne für programmatische und IO-Kampagnen

▪ Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, AdOps, Publishern, Datenanbietern und Technologieanbietern (national/international)

▪ Entwicklung von Best Practices und praxisorientierten Erkenntnissen für die kontinuierliche Optimierung

▪ Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung programmatischer Werbung Exzellenz

▪ Einarbeitung und Mentoring von Junior- und regulären Teammitgliedern

Erforderliche Qualifikationen:

▪ Fundierte praktische Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene DSPs (DV360, TradeDesk, HAWK, Amazon DSP, Yahoo DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads)

▪ Umfassendes Verständnis von Full-Funnel-Strategien und Kampagnenmanagement-Technologien (Anzeigenbereitstellung, Tracking, Analytics, Anzeigenverifizierung)

▪ Erfahrung im Umgang mit First-, Second- und Third-Party-Daten sowie Zielgruppen-/Targeting-Strategien

▪ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe KPIs/Funnel-Modelle zu erläutern

▪ Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

▪ Fließende Deutschkenntnisse (C1, für eine Position), verhandlungssicheres Englisch

▪ Selbstständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wünschenswerte Qualifikationen:

▪ Erfahrung mit DAP Medialine

Sprachliche Anforderungen:

▪ Rolle 1: Deutsch nicht erforderlich (Betreuung internationaler Kunden)

▪ Rolle 2: Deutsch (mindestens B2, C1 bevorzugt)

▪ Beide: Verhandlungssicheres Englisch

▪ Berufserfahrung: 3–4 Jahre im relevanten Bereich

▪ Ausbildung: Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich

Persönliche Eigenschaften:

▪ Pragmatische Arbeitsweise

▪ Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Vorantreiben von Themen

▪ Kommunikationsstärke

▪ Gehaltsspanne: 55.000 € – 65.000 € brutto p.a.

▪ Bonus/Variable Vergütung: Ja, abhängig von den Unternehmenszielen (2.000–5.000 €/Jahr, je nach Vergütungspaket, zusätzlich zum Grundgehalt)

Teamstruktur:

▪ Direktes Team: 5–8 Personen

▪ Berichtslinie: Gruppenleiter, indirekte Berichtslinie: Direktor

▪ Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit: Programmatic Managern, Kampagnenmanagern, Kundenberatern, Investment, AdOps

▪ Bewerbungsprozess:

▪ Schritt 1: Kurzes Telefoninterview mit einem Recruiter

▪ Schritt 2: Videokonferenz mit HR und Teamleiter

▪ Schritt 3: Vorstellungsgespräch vor Ort im Büro, ggf. inklusive Fallstudie

▪ Vertragsbedingungen:

▪ Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit möglich, mind. 30 Std./Woche)

▪ Details wie Probezeit und Urlaubstage nicht festgelegt (bitte nicht weiter ausführen)

▪ Hauptziele & KPIs:

▪ Effektive Aktivierung und Optimierung von Kundenkampagnen

▪ Generierung umsetzbarer Empfehlungen für nächste Kampagnen und kontinuierliche Verbesserung

Bewerbungsprozess:

▪ Schritt 1: Telefoninterview (30 Min.)

▪ Schritt 2: Videoanruf/Erstes Treffen mit dem Gruppenleiter

▪ Schritt 3: Fallstudie/Herausforderung mit anschließender Präsentation

▪ Schritt 4: Endgültige Entscheidung & Angebot

Vertragsdetails:

▪ Vertragsart: Unbefristet

▪ Urlaub: 28 Tage plus 2 zusätzliche Urlaubstage

▪ Arbeitszeit: Vollzeit (in der Regel 40 Std./Woche), flexible Arbeitszeiten möglich

▪ Probezeit: Nicht festgelegt

▪ Sofortiger Eintritt möglich

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Aufgaben

▪ Du setzt operativ programmatische Kampagnen in den verschiedenen DSP´s um und du steuerst und optimierst IO Kampagnen
▪ Du erstellst Customer Journey bezogene programmatische Strategien, entlang des gesamten Funnel, von Branding über Prospecting bis hin zu Retargeting
▪ Du erstellst Digital-Mediapläne für programmatische und IO Kampagnen und arbeitest eng mit den Beratern bzw. AdOperations-Teams zusammen
▪ Du bist im engen und kontinuierlichen Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (sowohl national als international)
▪ Du entwickelst Best-Practice-Modelle und generierst Insights zur Always-On Optimierung
▪ Du bist Impulsgeber für Innovation und Weiterentwicklung der programmatischen Exzellenz für unsere Kunden
▪ Du bist für das Onboarding neuer Kollegen zuständig und bist Mentor für Juniors und Regulars

Qualifikation

▪ Du hast Berufserfahrung im Set Up und der Optimierungen von Kampagnen in DSPs (DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, HAWK DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads)
▪ Du hast ein starkes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von diversen Technologien des Kampagnenmanagements (Adserving, Adverification, Tracking, Analytics)
▪ Du bist souverän in der Anwendung von Daten (1st-, 2nd-, 3rd Party), sowie der strategischen Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting
▪ Du verfügst über sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu transportieren, insbesondere hinsichtlich verschiedener KPIs im Full Funnel Modell und ihren unterschiedlichen Interpretationen
▪ Du bist fit in den Microsoft Office Anwendungen, besonders in Excel
▪ Du sprichst Deutsch fließend und deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Required Experience

min. 3 Jahre Erfahrung

Bevorzugen Mediaagenturen: Dentsu, Pilot, GroupM, Mindshare, Omnicom, Publicis, etc.

Location: Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf.

Teilzeit ist ebenfalls möglich, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.

Benefits

▪ Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
▪ Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder unserem legendären Overnighter.
▪ Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
▪ Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Unternehmensprofil

▪ Branche: Medien/Werbung (Mediaagentur-Dienstleistungen)

▪ Kerngeschäft: Integrierte Medienlösungen, darunter traditionelle Medien, Social Media, programmatische Medien, Suchmaschinenmarketing, Performance-Marketing, E-Commerce, Kreativleistungen, Datenanalyse, AdTech, Konsumenteneinblicke, Zielgruppenmodellierung und maßgeschneiderte Forschungsprojekte

▪ Globale Präsenz: Über 20.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

▪ Hauptsitz: Paris, Frankreich (Frankfurt am Main, Deutschland für lokale Positionen)

▪ Kunden: Michelin, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Red Bull, Sparkasse u. a.

▪ Unternehmensgröße in Deutschland: Über 500 Medienexperten in Frankfurt

▪ Unternehmenskultur: Kombination aus globalen Netzwerkressourcen und der Agilität und dem lokalen Know-how einer Agentur

Werte & Mission: Engagement für integrierte Kommunikation, kontinuierliche Innovation, Vielfalt und Chancengleichheit. Starker Fokus auf proaktive Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung

Vorteile/Unternehmensvorteile:

▪ Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice bis zu 50 %)

▪ Workation (bis zu 6 Wochen/Jahr remote aus dem Ausland)

▪ Sabbaticals möglich

▪ Fokuszeiten (12–14 Stunden, keine Meetings/Telefonate)

▪ Fitness First-Mitgliedschaft für 10 €/Monat

▪ Regelmäßige Team- und Freizeitevents (z. B. Go-Kart, Weinproben, Sommerfest)

▪ Individuelle Entwicklungs- und Lernpläne (Zugang zur Havas University: über 200 Trainings/Workshops)

▪ Offene Feedback- und Ideenkultur – Input auf allen Ebenen erwünscht

Verkaufsargumente:

▪ Weltweit führendes Unternehmen mit dynamischen, jungen und unterstützenden Teams

▪ Flexibilität und Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und der Agenturkultur

▪ Hervorragende Lern-, Weiterbildungs- und interne Aufstiegsmöglichkeiten

▪ Inklusiver Arbeitgeber mit Chancengleichheit

Stellenbeschreibung

▪ Stellenbezeichnung: Senior Programmatic Advertising Manager (alle Geschlechter)

▪ Standort: Hamburg

▪ Homeoffice/Präsenz: Hybrid (bis zu 50 % Homeoffice pro Monat, flexible Arbeitszeiten)

▪ Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland möglich

▪ Vertrag: Festanstellung, Teilzeit möglich (mindestens 30 Std./Woche)

▪ Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Hauptaufgaben:

▪ Operative Durchführung und Optimierung programmatischer Kampagnen auf verschiedenen DSPs

▪ Entwicklung von Full-Funnel-Strategien für die Customer Journey (Branding/Prospecting/Retargeting)

▪ Planung und Erstellung digitaler Mediapläne für programmatische und IO-Kampagnen

▪ Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, AdOps, Publishern, Datenanbietern und Technologieanbietern (national/international)

▪ Entwicklung von Best Practices und praxisorientierten Erkenntnissen für die kontinuierliche Optimierung

▪ Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung programmatischer Werbung Exzellenz

▪ Einarbeitung und Mentoring von Junior- und regulären Teammitgliedern

Erforderliche Qualifikationen:

▪ Fundierte praktische Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene DSPs (DV360, TradeDesk, HAWK, Amazon DSP, Yahoo DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads)

▪ Umfassendes Verständnis von Full-Funnel-Strategien und Kampagnenmanagement-Technologien (Anzeigenbereitstellung, Tracking, Analytics, Anzeigenverifizierung)

▪ Erfahrung im Umgang mit First-, Second- und Third-Party-Daten sowie Zielgruppen-/Targeting-Strategien

▪ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe KPIs/Funnel-Modelle zu erläutern

▪ Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

▪ Fließende Deutschkenntnisse (C1, für eine Position), verhandlungssicheres Englisch

▪ Selbstständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wünschenswerte Qualifikationen:

▪ Erfahrung mit DAP Medialine

Sprachliche Anforderungen:

▪ Rolle 1: Deutsch nicht erforderlich (Betreuung internationaler Kunden)

▪ Rolle 2: Deutsch (mindestens B2, C1 bevorzugt)

▪ Beide: Verhandlungssicheres Englisch

▪ Berufserfahrung: 3–4 Jahre im relevanten Bereich

▪ Ausbildung: Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich

Persönliche Eigenschaften:

▪ Pragmatische Arbeitsweise

▪ Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Vorantreiben von Themen

▪ Kommunikationsstärke

▪ Gehaltsspanne: 55.000 € – 65.000 € brutto p.a.

▪ Bonus/Variable Vergütung: Ja, abhängig von den Unternehmenszielen (2.000–5.000 €/Jahr, je nach Vergütungspaket, zusätzlich zum Grundgehalt)

Teamstruktur:

▪ Direktes Team: 5–8 Personen

▪ Berichtslinie: Gruppenleiter, indirekte Berichtslinie: Direktor

▪ Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit: Programmatic Managern, Kampagnenmanagern, Kundenberatern, Investment, AdOps

▪ Bewerbungsprozess:

▪ Schritt 1: Kurzes Telefoninterview mit einem Recruiter

▪ Schritt 2: Videokonferenz mit HR und Teamleiter

▪ Schritt 3: Vorstellungsgespräch vor Ort im Büro, ggf. inklusive Fallstudie

▪ Vertragsbedingungen:

▪ Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit möglich, mind. 30 Std./Woche)

▪ Details wie Probezeit und Urlaubstage nicht festgelegt (bitte nicht weiter ausführen)

▪ Hauptziele & KPIs:

▪ Effektive Aktivierung und Optimierung von Kundenkampagnen

▪ Generierung umsetzbarer Empfehlungen für nächste Kampagnen und kontinuierliche Verbesserung

Bewerbungsprozess:

▪ Schritt 1: Telefoninterview (30 Min.)

▪ Schritt 2: Videoanruf/Erstes Treffen mit dem Gruppenleiter

▪ Schritt 3: Fallstudie/Herausforderung mit anschließender Präsentation

▪ Schritt 4: Endgültige Entscheidung & Angebot

Vertragsdetails:

▪ Vertragsart: Unbefristet

▪ Urlaub: 28 Tage plus 2 zusätzliche Urlaubstage

▪ Arbeitszeit: Vollzeit (in der Regel 40 Std./Woche), flexible Arbeitszeiten möglich

▪ Probezeit: Nicht festgelegt

▪ Sofortiger Eintritt möglich

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Wir suchen einen erfahrenen System Engineer, der nicht nur betreibt, sondern mitdenkt, mitgestaltet und mit aufbaut. Du übernimmst Verantwortung für geschäftskritische IT-Infrastrukturen und moderne Cloud-Umgebungen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Blick fürs Ganze.

Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Härtung von Microsoft 365-, Azure- und Windows-Infrastrukturen
• Verantwortung für Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams (inkl. Telefonie) sowie Tenant-Konfiguration
• Administration klassischer Windows-Server-Umgebungen (AD, GPO, DNS, DHCP, Fileservices)
• Planung und Betrieb von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen (VLAN, VPN, Firewalls, PKI)
• Sicherstellung von Backup-, Virtualisierungs- und VDI-Lösungen (Veeam, ESXi/Proxmox, Citrix)
• Aktive Mitarbeit an Security-Maßnahmen, Audits und Härtungskonzepten
• Dokumentation, Automatisierung und strukturierter Betrieb mit modernen Tools

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
• Tiefe Praxis in Microsoft- und Cloud-Technologien
• Sehr gutes Verständnis für Netzwerk, Security und Identitätsmanagement
• Solide Linux-Kenntnisse in der Serveradministration
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Standards zu definieren und Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Gestaltungsspielraum statt reiner Abarbeitung
• Moderne Toollandschaft und klare technische Standards
• Verantwortung, Vertrauen und die Möglichkeit, nachhaltig etwas aufzubauen
• Ein Umfeld, in dem Erfahrung geschätzt und Initiative ausdrücklich gewünscht ist

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aktiv mitzugestalten und deine Erfahrung dort einzubringen, wo sie wirklich zählt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns geht es nicht um starre Prozesse, sondern um Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum. Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest und den nächsten Schritt gehen möchtest, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, dich zu bewerben.

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Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht?

Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir.

Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter
• Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software
• Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher
• Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team

Qualifikation

• Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen
• Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure
• Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen, keine Monotonie
• Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option
• Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone)
• JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch
• Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit, kombiniert mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung als festangestellter Softwareentwickler. Deine Expertise erstreckt sich auf mindestens eine der führenden Programmiersprachen wie Java, PHP, JavaScript, C#, Python oder Go auf einem höchst fortgeschrittenen Niveau. Besonders wichtig ist dabei, dass du in mindestens einer dieser Sprachen herausragende Fähigkeiten besitzt. Zusätzlich legen wir großen Wert auf deine Offenheit gegenüber neuen Technologien und Tools sowie deine Bereitschaft, kontinuierlich in diesem dynamischen Bereich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung von Softwarelösungen unter Verwendung geeigneter Programmiersprachen und Technologien
• Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
• Fehlerbehebung, Debugging und Optimierung bestehender Softwareanwendungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
• Mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der gängigen Programmiersprachen wie Java, PHP, JavaScript, C#, Python oder Go

Benefits

• Möglich ist hier sowohl 100% Remote Arbeit als auch Hybrides Modell
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und Tools
• Möglichkeit zur Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an firmeneigenen Veranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten
• Gesundheits- und Fitnessprogramme
• Subventioniertes Mittagessen + Essensgutscheine

Unabhängig von deinem Fachwissen in einer spezifischen Programmiersprache wäre deine Bewerbung von Interesse, sofern du bereit bist, mit völlig neuen Technologien und Werkzeugen zu arbeiten. Wenn du dich angesprochen fühlst, zögere nicht, dich noch heute zu bewerben, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess einzuleiten.

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Du bist leidenschaftlicher Entwickler und suchst nach einer Aufgabe, die dich langfristig fordert und fördert? Du hast vielleicht schon von RPG gehört – oder auch nicht –, aber eins ist klar: Du bist bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten und an etwas Großem mitzuwirken! Wir haben ein etabliertes ERP-System, das in die Jahre gekommen ist. Jetzt brauchen wir dich, um es gemeinsam zu modernisieren.

Wer sind wir?
Ein außergewöhnliches Unternehmen mit einem großen, vielfältigen Kundenstamm aus den verschiedensten Branchen. Wir lieben, was wir tun, und legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur mit echtem Zusammenhalt. Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen – und dabei eine ordentliche Portion Humor nicht vergessen.

Aufgaben

• Du entwickelst Anwendungen für unser bestehendes ERP-System, das auf RPG basiert.
• Du arbeitest an der langfristigen Modernisierung des Systems – von Alt auf Neu!
• Du entwickelst mit uns gemeinsam neue, moderne Lösungen und gestaltest die Zukunft unseres Systems aktiv mit.
• Du wirst entweder deine bestehenden RPG-Skills einsetzen oder dich mit unserer Unterstützung in die RPG-Entwicklung einarbeiten.

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java oder RPG (falls RPG neu für dich ist – kein Problem!)
• Neugierde und Lust, dich in ein komplexes ERP-System und eine neue Programmiersprache einzuarbeiten.
• Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam an der Weiterentwicklung eines großen Systems zu arbeiten.
• Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Top Einarbeitung: Keine Sorge, wenn RPG für dich neu ist – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – mix aus Homeoffice und Büro ganz nach deinem Geschmack.
• Moderne Projekte: Neben der ERP-Modernisierung erwarten dich spannende neue Entwicklungsprojekte.
• Vielfältiger Kundenstamm: Unsere Kunden kommen aus verschiedensten Branchen – Langeweile? Fehlanzeige!
• Tolles Unternehmen: Offene Türen, kurze Wege, flache Hierarchien – und immer eine Portion guter Laune im Gepäck.

Bereit für die Herausforderung?

Dann komm an Bord und hilf uns, aus Alt Neu zu machen! Egal ob mit oder ohne RPG-Erfahrung – wir freuen uns auf dich und deine Ideen. Schick uns einfach deine Bewerbung oder melde dich direkt bei uns!

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Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Technologien im Enterprise-Umfeld einsetzen und deine Expertise kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, deine Erfahrung als Senior Softwareentwickler (all genders) einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für führende Großkunden und den öffentlichen Sektor zu gestalten – hands-on, agil und mit viel Freude am Code.

Aufgaben

Als Senior Softwareentwickler (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Kundenprojekten. Je nach Bedarf arbeitest du inhouse oder direkt vor Ort beim Kunden. Deine Aufgaben reichen von der Implementierung komplexer, webbasierter Anwendungen über die Entwicklung datenbankgestützter Systeme bis hin zur Integration moderner Cloud- und DevOps-Ansätze. Dabei setzt du – abhängig vom Projekt – unseren Technologiestack ein, der unter anderem Java, Spring Boot, Go, Node.js, Angular, React oder Next.js umfasst.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du fühlst dich im Frontend, Backend oder im Fullstack-Umfeld wohl
• Erfahrung mit unserem Techstack, u.a. Java, Spring Boot, Go, Angular, React.js, Next.js
• Know-how in agilen Methoden (Scrum, XP) und modernen Entwicklungstools (Git, Code Reviews, Pair Programming)
• Erfahrung im DevOps-Umfeld: CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker), Orchestrierung (Kubernetes), Cloud-Plattformen (AWS, Azure, etc.)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Spaß an neuen Technologien und Freude daran, dein Wissen weiterzugeben
• Die Überzeugung, dass man nie auslernt und die Bereitschaft, Themen Hands-on voranzutreiben

Benefits

• Ein buntes Büro mit freundlicher Atmosphäre im Herzen von Fürth mit Leuten, die für jeden Spaß zu haben sind.
• Ein offener Austausch auf Augenhöhe und eine herzliche Willkommenskultur.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deinen Arbeitstag an deine persönlichen Belange anpassen.
• Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und Online-Lern-Möglichkeiten helfen dir bei deiner Entwicklung.
• Unsere klassischen Benefits gibt es on top mit dazu.

Schick uns deine Bewerbung! Wir sind schon gespannt und freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ramona Roth

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KB Cosmetics ist ein liebevoll geführtes Kosmetikstudio in Steißlingen mit einem eingespielten Team aus drei Kosmetikerinnen – einer Inhaberin und zwei Mitarbeiterinnen. Hier geht es nicht nur um schöne Haut, sondern um echte Auszeiten für unsere KundInnen. In unseren 4 Behandlungsräumen arbeiten wir persönlich, herzlich und mit viel Freude an unserem Beruf. Genau diese Atmosphäre macht unser Studio besonders. Da wir weiter wachsen, freuen wir uns über eine neue Verstärkung für unser Team.

Unser Team aus erfahrenen Kosmetikerinnen bietet neben klassischen Gesichtsbehandlungen und apparativer Kosmetik (Micro-Needling, Mikrodermabrasion) auch Pediküren an. Dadurch ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Außerdem gehören Massagen zu unserem Angebot. Wer Kosmetik liebt, findet bei uns viel Raum, sich fachlich und kreativ auszuleben.

Qualität und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Im November 2023 wurde unsere Arbeit mit dem 1. Preis zur besten Kosmetikerin Deutschlands ausgezeichnet. Es ist schön zu sehen, dass unsere Vision – jede Behandlung mit Herz und Leidenschaft auszuüben – bei unserer Kundschaft ankommt. Dieses Gefühl leben wir auch im Team jeden Tag.

Aufgaben

▪️Kosmetische Behandlungen (60 %)

▪️Pediküren (20 %)

▪️Massagen (20 %)

▪️Tätigkeiten am Empfang wie Telefon, E-Mails, Beratung, Gutscheinverkauf usw.

▪️Qualifizierte Beratungsgespräche mit unseren Kunden auf Basis ihrer individuellen Bedürfnisse

▪️Hintergrundtätigkeiten im Institut

Qualifikation

▪️Fundierte Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d) und Berufserfahrung

▪️Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie professionelles Auftreten

▪️Kundenorientierte und zielorientierte Arbeitsweise

▪️Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit 2.500 - 2.800 € brutto je nach Ausbildung und Berufserfahrung + Provision + Trinkgeld + Tankgutscheine. Denn gute Arbeit zahlt sich bei uns aus.

Bei uns arbeitest du deine 40 Stunden auf Wunsch in einer 4-Tage-Woche, ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste wie im Hotel. Jede Minute deiner Arbeitszeit wird vergütet.

Nach jeder Behandlung hast du genug Zeit zur Nachbereitung – ohne Stress. Und durch moderne, ständig erweiterte Methoden bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand.

Hier zählen Menschlichkeit, gute Laune und ein faires Miteinander. Wir lachen gerne, unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht.

Ergonomische Behandlungsliegen, bequeme Arbeitsstühle und top moderne Räumlichkeiten sorgen dafür, dass du entspannt und professionell in den Tag starten kannst.

Produkte bekommst du zum Einkaufspreis (zzgl. MwSt.), für Familie gibt’s 20 % auf Behandlungen und Produkte. Plus: Getränke gehen bei uns aufs Haus.

Wenn Kosmetik deine Leidenschaft ist und du gerne mit Menschen arbeitest, dann komm in unser Team als Kosmetikerin (m/w/d).

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Du hast frische Ideen und Lust, die Social-Media-Präsenz einiger der coolsten Brands Deutschlands aufs nächste Level zu bringen? Perfekt! Bei uns entwickelst du täglich neuen, spannenden Content und bist das Sprachrohr zu den Communities unserer Kund:innen.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das Dich repräsentiert. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg gerade aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben zwar (noch) kein Office, aber treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden, die/der aus der Region kommt und Lust hat, mit uns einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du bist verantwortlich für die tagtägliche Planung, Koordination und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und -Strategien für unsere langfristigen Kunden, aber auch spontanere Projekte.
• Du entwickelst und setzt kreative Strategien um, um die Zielgruppe der Brand zu erreichen und zu begeistern.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen.
• Du überwachst den Fortschritt der Aktivitäten und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden.
• Du analysierst die Performance und optimierst die Strategie basierend auf den Ergebnissen.
• Du bist Kommunikationsprofi und stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Solide Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise für große Brands oder im Agenturumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen bei Meta, TikTok und YouTube aus
• Du hast bereits Erfahrungen mit Social Advertising sammeln können
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail.
• Großartige Kommunikation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.
• Kreativität und ein Gespür für die Entwicklung von ansprechendem Content.
• Ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe der Brand und die Fähigkeit, diese durch Social Media zu aktivieren.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert - umso besser!

Benefits

Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.

Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse) unser Social Team in Hamburg (noch ohne Office), aber wir leben Flexibilität: Co-Working Spaces in ganz Deutschland und Home-Office sind Standard.

Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du Dich stetig weiterentwickeln kannst.

Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.

Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen, je nachdem, wo du wohnst.

Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

Start: ASAP

Arbeitszeit: Mind. 32 Wochenstunden

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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CALIMA ist ein organisch wachsendes SaaS-Startup aus Berlin, das sich der Verbesserung der Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen verschrieben hat. Wir stellen benutzerfreundliche und zuverlässige Tools für Unternehmen mit Alleinarbeitenden bereit, damit diese im Notfall schnellstmöglich erste Hilfe erhalten. Unser System wird bereits von über 700 Unternehmen genutzt und schützt täglich mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Ehrlichkeit, Ambition, Innovation und Professionalität.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Senior DevOps / Platform Engineer spielst du eine Schlüsselrolle für Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer gesamten Plattform. Du übernimmst die Verantwortung für die Infrastruktur eines sicherheitskritischen Produkts, das täglich tausende Alleinarbeitende schützt. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme robust, performant und hochverfügbar laufen.

Qualität steht bei CALIMA an erster Stelle: Wir setzen auf EU-Provider (OVH und Hetzner) und betreiben ein Multi-Cloud-Setup für maximale Zuverlässigkeit und bestmöglichen Datenschutz – damit wir unseren Kunden das bestmögliche Produkt liefern können.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Infrastruktur (Multi-Cloud, Multi-AZ, Zero Downtime Deployments)
• Pflege und Ausbau unserer Infrastruktur-as-Code-Landschaft mit OpenTofu/Terraform (GitOps, Private Netzwerke, Datenbanken, Storage, Security, Monitoring, etc.)
• Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Observability (Logs, Metrics, Traces) inkl. Dashboards
• Unterstützung beim Betrieb dedizierter Hosting-Setups für Enterprise-Kund:innen
• Sicherstellung der Compliance-Anforderungen von Enterprise-Kund:innen und ISO 27001
• Verantwortung für Security-Grundlagen der Infrastruktur (Secrets, Zugriffskonzepte/IAM, Image/Service Hardening)
• Mitgestaltung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien für unsere produktiven Umgebungen
• Teilnahme an On-Call/Incident-Rotation (fokussiert auf Stabilität & Disaster-Recovery)
• Aufbau eines effektiven Alerting- und Incident-Managements
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung des Build-, Test- und Deployment-Prozesses – in Zusammenarbeit mit den Mobile & Web Teams
• Dokumentation von Prozessen, Konformität und Architektur

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung (4+ Jahre) als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle im Cloud-/SaaS-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Networking, Ingress, Observability, Skalierung) und moderner Cloud-Infrastruktur (z.B. OVH, AWS, Hetzner)
• Fundierte Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, bevorzugt Terraform/OpenTofu, inkl. Strukturierung von Modulen und Environments
• Sicherer Umgang mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK/Loki oder vergleichbare Lösungen)
• Verständnis für Security-Themen in der Cloud: Netzwerke, Secrets-Management, Verschlüsselung und sichere Konfigurationen
• Erfahrung mit hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen – idealerweise im B2B-SaaS- oder sicherheitsrelevanten Kontext
• Nice to have: Praxis in Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für containerisierte Anwendungen und/oder Mobile-Apps
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem pragmatischen Verständnis von Prioritäten (Feature vs. Stabilität vs. Tech Debt)
• Freude an enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und daran, deren Alltag durch gute Plattform- und Tooling-Entscheidungen besser zu machen
• Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung (marktübliches Gehalt plus erfolgsabhängiger Bonus)
• Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid, oder im Office in Berlin-Kreuzberg
• Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
• 100% Fokus auf Qualität und Stabilität – klare Prioritäten, gut geplante Entwicklungszeit und feste Release-Cycles
• Direkte Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss & Gutscheine
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
• Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind IUNA AI, ein Deep-Tech-Startup, das die industrielle Fertigung revolutioniert. Wir entwickeln AI-Vision-Systeme zur Automatisierung komplexer Inspektionsprozesse in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Unsere Lösungen basieren auf Deep Learning und Edge-Computing. Um unsere neuronalen Netze mit präzisen Daten zu füttern, suchen wir Unterstützung bei der Datenaufbereitung. Wenn du einen Einblick in die Praxis von Computer Vision und Industrial AI erhalten möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Du unterstützt unser Entwicklungsteam direkt bei der Vorbereitung von Trainingsdaten für unsere KI-Modelle. Deine Kernaufgaben umfassen:

• Präzise Datenannotation: Du annotierst Bilddaten für Aufgabenbereiche wie Segmentierung (Segmentation) und Objekterkennung (Detection) mit hoher Genauigkeit.
• Qualitätskontrolle: Du überprüfst bereits annotierte Datensätze auf Fehler und Konsistenz, um eine hohe Trainingsqualität unserer Algorithmen sicherzustellen.
• Datenmanagement: Unterstützung bei der Verwaltung und Strukturierung der Datensätze in unserer Pipeline.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der/die konzentriert arbeitet und versteht, dass die Datenqualität direkt die Leistung der KI bestimmt.

• Status: Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule eingeschrieben.
• Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, detailgenau und zuverlässig.
• Equipment: Du verfügst über einen eigenen Laptop/PC (Windows oder Linux).
• Verfügbarkeit: Du kannst uns 10–20 Stunden pro Woche unterstützen und bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Sprache: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil (aber kein Muss):

• Erfahrung im Umgang mit Annotationstools (z. B. CVAT, LabelImg).
• Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Informatik, Physik, Maschinenbau o. ä.).
• Grundlegendes Interesse an Themen wie Deep Learning oder Computer Vision.

Benefits

• Remote-first Setup: Du kannst größtenteils von überall arbeiten
• Direkten Einblick in ein hochaktuelles Technologiefeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echter Lernkurve
• Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und keine Langeweile
• Bei guter Zusammenarbeit: Option auf Einstieg nach dem Studium

Tauche ein in die Zukunft der Fertigung mit IUNA AI. Entwickle innovative, KI-gestützte Kamerasysteme und gestalte die Industrie von morgen. Bewirb dich jetzt für eine Werkstudentenstelle!

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Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du suchst eine verantwortungsvolle und spannende Führungsaufgabe in einem international agierenden Unternehmen? Du möchtest die operativen Prozesse aktiv gestalten, optimieren und hast den Anspruch, an der Spitze eines dynamischen Teams zu stehen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Supply Chain & Service Delivery und sorgst dafür, dass unsere Unternehmensziele erreicht werden.
• Du führst und entwickelst das Leadership Team für das operative Fulfillment.
• Gemeinsam mit dem Führungsteam setzt du die strategische Vision und die Geschäftsziele um.
• Du steuerst die operativen Prozesse und stellst sicher, dass alle primären KPIs erreicht werden.
• Du verantwortest das Global Management System und optimierst unsere betrieblichen Abläufe, um Produktivität, Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du implementierst Programme zur Effizienzsteigerung und baust unsere Produktionskapazitäten aus.
• Du identifizierst und minimierst Risiken, insbesondere in der Lieferkette.
• Du achtest auf die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Standards und trägst die Compliance-Verantwortung.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft, idealerweise in Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Prozess- und Innovationsmanagement mit.
• Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ergebnisorientiert und besitzt die Fähigkeit, strategisch zu denken.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Durchsetzungsvermögen, einer hohen Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz.
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, Veränderungen voranzutreiben.

Benefits

Neben einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld bieten wir dir:

• Firmenfahrzeug
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern.
• Ein motiviertes, offenes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Mitarbeiterparkplätze, eine Cafeteria mit Essenszuschüssen und betriebliche Gesundheitsangebote.
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv mitzugestalten.

aconnic entwickelt, produziert und liefert Gigabit Kommunikationssystem für internationale Kunden der kritischen Infrastruktur. Zu unseren Kunden zählen Telekom Betreiber, Versorger und Transportdienstleister. Seit drei Jahren forschen und entwickeln wir Netzwerks Lösungen im Beriech Quanten Sicherheit und sehen darin ein zukünftiges Wachstumsfeld.

aconnic leistet einen wesentlichen Beitrag zur strategischen technologischen Souveränität in Europa.

Seit unserer Gründung investieren wir intensiv in neue Technologien und setzen auf eine starke, internationale Präsenz. Mit einem engagierten Team und einer ambitionierten Vision gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Hast du Lust, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei uns leben wir nach dem Motto: „ONE COMPANY, ONE TEAM“. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte für uns – deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Identität.

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H+W CONSULT ist eine spezialisierte Salesforce-Boutique seit 2001 mit über 20 Jahren Erfahrung.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kundenbeziehungen digital neu zu denken – mit durchdachter Beratung, technischer Expertise und einer klaren Umsetzungsstrategie.

Als Teil unseres Managed Service Teams bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskunden im laufenden Salesforce-Betrieb.

Du bearbeitest Anfragen, setzt kleinere Anpassungen um und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen.

Dein Ziel: smarte Lösungen , die im Alltag wirklich funktionieren und unsere Kunden nachhaltig begeistern.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung von Salesforce-Bestandskunden im Tagesgeschäft
• Umsetzung von kleineren Konfigurationen (z. B. neue Felder, Layouts, Validierungen)
• Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards
• Prozessautomatisierungen mittels Flows
• Unterstützung beim Salesforce Release Management
• Durchführung von Hands-on-Trainings und Nutzerschulungen
• Datenmigrationen (z. B. über Data Loader oder Importfunktionen)
• Fehleranalyse und -behebung (1st und 2nd Level Support)
• Abstimmung mit Kunden zu Änderungswünschen und Priorisierung offener Themen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen und Entwickler:innen zur Lösungsfindung
• Dokumentation von Anpassungen und Prozessen im Ticketsystem

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung als Salesforce Administrator
• Zertifizierung als Salesforce Administrator (ADM201)
• Technisches Grundverständnis von Salesforce Sales/Service Cloud
• Erfahrung mit der Media Cloud und Loyality Cloud wünschenwert
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Boni
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Arbeiten remote oder in Köln oder Buchholz
• Respekt vor Individualität & gezielte Förderung deiner Stärken
• Training, Ausbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten
• Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Erfolge feiern

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail.

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FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud.

Aufgaben

• Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren.
• Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken.
• Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen.
• Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren.
• Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten.
• An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen.
• Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern.

Qualifikation

• Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET.
• Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien.
• Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert.
• Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
• Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.

Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt.

Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig.

Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz.

Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen.

Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas.

Aufgaben

• Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS)
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit
• Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren
• Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich.
• AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt
• Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.)
• Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams
• DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet

Benefits

• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem Homeoffice
• Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation
• Kollegialer Teamspirit
• Tätigkeit in Festanstellung
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt!

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FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS
• Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien
• Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse
• Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien
• Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen
• Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen
• Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit
• Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt
• Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur

Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich!

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FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du:

• Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen.
• Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren.
• Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen.
• Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren.
• Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten.
• Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen.
• Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
• Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien.
• Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery.
• Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript.
• Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität.
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten dir:

• Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt.
• Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen.
• Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt.
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt.

Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht.

Aufgaben

Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen:

• Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen.
• Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines.
• Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen.
• Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich.
• Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS.
• Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung.
• Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
• Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office.

Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich!

Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen.

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Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen ab Mai 2026 wir einen Senior Amazon Advertising Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Amazon Advertising – idealerweise im Agenturumfeld. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strategisch arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Performance-Strukturen beitragen möchten.

Aufgaben

• Strategische Planung, Aufbau und Skalierung von Amazon Advertising Kampagnen verschiedener Kampagnentypen (SP, SB, SD, DSP von Vorteil)
• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und Performance-Optimierung anhand relevanter KPIs
• Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Erstellung strukturierter Reportings inkl. datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Best Practices innerhalb der Advertising-Abteilung

Qualifikation

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in Amazon Advertising
• Idealerweise Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Betreuung mehrerer Marken parallel
• Tiefes Verständnis der Amazon-Mechaniken, Auktionslogik und Kampagnenarchitektur
• Sicher im Umgang mit größeren Budgets und komplexen Kontenstrukturen
• Ausgeprägtes analytisches und datengetriebenes Denken
• Sehr gute Kenntnisse der Amazon Ad Console und relevanter Analyse-Tools
• Bonus: Kenntnisse im Umgang mit programmatischer Werbung (Amazon DSP)
• Unternehmerisches Mindset und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – weltweit möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Führungsposition

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Über uns

Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung.

Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen.

Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz.

Aufgaben

Wir suchen ab 01.03.2026 einen Webdesigner (m/w/d) mit Organisationsstärke, Kundenfokus und Lust auf Mitgestaltung.

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Deine Rolle

Wir suchen einen Webdesigner, der Websites nicht nur gestaltet und umsetzt, sondern Webprojekte ganzheitlich denkt, strukturiert aufbaut und eigenverantwortlich betreut.

Du arbeitest in engem Austausch mit dem gesamten Team, bringst eigene Ideen ein, entwickelst Strukturen mit und hast Lust, Web als wichtigen Teil unserer Markenarbeit weiter auszubauen.

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Deine Aufgaben

Webdesign & Umsetzung

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Websites
• Aufbau klarer Seitenstrukturen, Nutzerführungen und Inhaltslogiken
• Weiterentwicklung bestehender Webauftritte
• Arbeiten mit gängigen CMS (z. B. WordPress oder vergleichbar)
• Sicherstellen von Designqualität, Usability und Markenpassung

Struktur & Aufbau

• Eigenständiger Aufbau von Seitenarchitekturen und Webkonzepten
• Entwicklung sinnvoller Navigations- und Inhaltsstrukturen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes als Agentur
• Definition wiederkehrender Webstandards und Best Practices

Kunden & Organisation

• Eigenständige Betreuung von Webkunden
• Abstimmung von Anforderungen, Feedback und Timings
• Organisation und Steuerung der eigenen Projekte
• Klare Kommunikation nach innen und außen

Agentur mitgestalten

• Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Mitverantwortung für Prozesse, Abläufe und Workflows
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben

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So oder so ähnlich könnte deine Arbeitswoche aussehen:

Montag
Du kommst im Büro an, tauschst dich kurz mit deinen Kollegen aus und verschaffst dir einen Überblick über deine aktuellen Projekte, Mails und Aufgaben. In einer kurzen Runde stimmt ihr im Team die Prioritäten für die Woche ab und klärt offene Fragen zu laufenden Webprojekten. Anschließend arbeitest du an der Struktur der aktuellen Kunden-Website, entwickelst oder verfeinerst die Seitenarchitektur und prüfst die Nutzerführung.
Dienstag
Nach einem kurzen Check-in startest du mit der Umsetzung eines neuen Website-Projekts und überträgst dein vorbereitete Design in funktionsfähige Seiten. Gegen Mittag hast du einen Abstimmungstermin mit einem Kunden, in dem ihr erste Entwürfe, Strukturvorschläge und Inhalte besprecht. Anschließend setzt du das Feedback um und testest das Ergebnis auf verschiedenen Geräten. Zum Ende des Tages dokumentierst du den aktuellen Stand, passt Timings an und hältst deine nächsten To-dos im Projektplan fest.

Mittwoch
Zur Wochenmitte fokussierst du dich auf Konzept- und Weiterentwicklungsarbeit. Du analysierst bestehende Websites, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst neue Ideen für Struktur, Inhalt und Design.

Donnerstag
Heute steht die Feinabstimmung im Vordergrund. Du bereitest Präsentationen für Kunden vor, zeigst aktuelle Zwischenstände und besprichst Rückmeldungen zu Layout, Struktur und Inhalt. Außerdem arbeitest du an internen Themen weiter – zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes oder an Verbesserungen in Prozessen und Workflows.

Freitag
Am Freitag bringst du deine Projekte sauber in einen Zwischen- oder Endstand. Du prüfst deine Websites noch einmal auf Funktionalität, Darstellung und Nutzerfreundlichkeit und gehst offene Punkte systematisch durch. Anschließend beantwortest du noch offene Kundenanfragen und bereitest deine Aufgaben für die nächste Woche vor.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Hard Skills

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign (Design & Umsetzung)
• Sicherer Umgang mit Webdesign-Tools und CMS
• Sehr gutes Verständnis für Marken, Gestaltung und Nutzerführung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus: Gute SEO-Kenntnisse

Soft Skills

• Freude an direkter Kundenkommunikation
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Lust, Teil einer kleinen Agentur zu sein und diese aktiv mitzugestalten

--> Fachliche Lücken? Kein Problem – wenn du motiviert bist, bringen wir dir vieles bei.

Benefits

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Webprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Teilzeitmodell mit 20–25 Stunden
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Office-first-Kultur mit viel persönlichem Austausch
• Ein kleines Team mit starkem Zusammenhalt
• Regelmäßige Teamdinner und Firmenfeiern
• Klare Perspektive und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kein Agentur-Hustle, sondern bewusste Qualität

Wenn du Lust hast, Webprojekte aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Boutique-Agentur zu werden, die bewusst arbeitet und Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und einigen Referenzprojekten.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir bauen unsere Marktführerschaft im Bereich Elektromobilität und CO2 Prämien weiter aus. Dafür suchen wir einen Marketing Manager mit Ownership für Wachstum, Marke und Performance.

Du verantwortest die gesamte Marketing Roadmap. Fokus ist skalierbares Wachstum in B2C und B2B. Von Brand über Performance bis Business Case.

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest die Marketingstrategie für B2C und B2B
• Du steuerst alle Performance Kanäle. SEO, SEA, Affiliate, E Mail, SMM...
• Du entwickelst unsere Marke weiter. Positionierung, Messaging, Differenzierung
• Du optimierst User Journey und Conversion entlang des gesamten Funnels
• Du analysierst KPIs und leitest klare Maßnahmen ab
• Du denkst Marketing immer mit Business Impact. CAC, CLV, ROI
• Du identifizierst neue Business Opportunities und entwickelst Angebotsstrukturen mit
• Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und Management zusammen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance und Growth Marketing
• Erfahrung im schnellen Skalieren von digitalen Geschäftsmodellen
• Sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und KPI Steuerung
• Stark in Priorisierung und Umsetzung
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz
• Erfahrung im Affiliate Aufbau und Partnermanagement
• Sehr gutes Verständnis für User Experience und Conversion Optimierung
• Du denkst in Business Cases und Wachstumsszenarien

Benefits

• Hoher Impact und Nähe zu den wichtigsten Entscheidungen
• Breiter Einblick in alle Bereiche des Unternehmens
• Steile Lernkurve in einem anspruchsvollen, kompetitiven Marktumfeld
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Erwartungen
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Fully Remote

Ab sofort

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Für den Ausbau unseres kaufmännischen Bereichs suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Debitorenbuchhaltung bzw. das Forderungsmanagement.

Die Position eignet sich sowohl für Bewerber mit kaufmännischem Hintergrund als auch für Fachkräfte aus der Hotellerie, die ihre prozessuale und zahlenbezogene Erfahrung in ein administratives Umfeld einbringen möchten.

Aufgaben

Betreuung und Abstimmung von Debitorenkonten

Verbuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen

Durchführung des Mahnwesens

Klärung offener Posten in Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen

Pflege von Stammdaten

Mitwirkung bei Reportings, Monats- und Jahresabschlüssen

Kundenanfragen eigenständig bearbeiten

Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich

Strukturierte Arbeitsweise mit konsequenter Priorisierung zur Einhaltung sämtlicher Deadlines

Interesse an buchhalterischen Fragestellungen

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst

Strukturierte Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Wenn Sie Ihre berufliche Erfahrung in einem kaufmännischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Die ASB Wohn- und Service gGmbH erbringt vielfältige
Dienstleistungen für den ASB Regionalverband Ostthüringen e. V.. Neben
hauswirtschaftlichen und sozialen Serviceleistungen verantworten wir
auch Haustechnik, Bau- und Instandhaltungsprojekte, IT-Schnittstellen
sowie die Betreuung eigener Immobilien.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine technisch versierte
Führungspersönlichkeit, die unseren Bereich Haustechnik strategisch
weiterentwickelt und technische sowie bauliche Projekte
verantwortungsvoll umsetzt.

Aufgaben

Technische Gesamtverantwortung

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Haustechnik
• Verantwortung für technische Anlagen, Gebäude und Infrastruktur
• Sicherstellung von Betriebssicherheit, Wartung und Instandhaltung

Projekt- & Bauvorhaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung technischer und baulicher Projekte
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Terminüberwachung
• Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, IT-Abteilung und externen Dienstleistern

Führung & Organisation

• Führung, Koordination und Entwicklung des Haustechnik-Teams
• Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
• Berichtswesen und fachliche Beratung der Geschäftsleitung

Immobilien & Nachhaltigkeit

• Technische Betreuung des Miet- und Immobilienbestands
• Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungs- oder FührungsfunktionFundierte Kenntnisse in:
  Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Bau- und Projektmanagement
• Budgetplanung und KostenkontrolleSicherer Umgang mit technischen Normen, Sicherheits- und UmweltvorschriftenGute IT-Kenntnisse und Verständnis für digitale SchnittstellenKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und TeamorientierungErfahrung in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und CoachingStrategisches Denken und Freude an nachhaltigen technischen Lösungen

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuung, Teamevents
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Technische Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert in einer gemeinnützigen Organisation

Wenn Sie Technik nicht nur verwalten, sondern gestalten, Projekte mit
Verantwortung umsetzen und dabei Sinn und Nachhaltigkeit wichtig finden,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Wirsching unter 0365 430 47 35.

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We are Synergeticon, a fast-growing company in the field of digitalization and automation. We research the latest technologies to make production and maintenance processes even more efficient. In doing so, we place particular focus on the collaboration between humans and machines.
Our talented and motivated team forms the basis for our success. We constantly face new challenges and are now looking for you to support us as a "Backend Developer Go (f/m/x)".
Now you have the chance to take responsibility and actively contribute your ideas! Sounds interesting?
Then get in touch with us. We look forward to you!
And if you have any questions, please do not hesitate to contact us.

Aufgaben

Development & Enhancement of the RAG Platform

• Design and implementation of Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures
• Development of document ingestion pipelines (PDF parsing, chunking, metadata processing)
• Implementation of embedding and vector search mechanisms
• Optimization of prompt strategies and LLM workflows

AI Agents & Automation

• Development of agentic workflows using LangGraph
• Design and integration of AI-powered coding agents
• Implementation of tool usage mechanisms and function calling
• Automation of code generation processes

Knowledge Graph & Advanced AI (Future Scope)

• Design and implementation of knowledge graph structures (Neo4j)
• Entity and relationship extraction from documents
• Implementation of hybrid search architectures (vector search + graph traversal)

Cloud & Infrastructure

• Integration of LLM providers (OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock, Ollama)
• Use of AWS services (S3, Lambda, Bedrock)
• Containerization using Docker
• Infrastructure automation with Terraform

Quality Assurance & Testing

• Implementation of integration tests for AI systems
• Evaluation of RAG systems (relevance, faithfulness)
• Data model validation using Pydantic
• Development of REST APIs with FastAPI

Qualifikation

Technical Requirements (Must-Have)

• 3+ years of experience in Python development
• Strong proficiency in asynchronous programming (async/await, asyncio)
• Experience with type hints and static typing
• Solid experience with modern Python tooling, including:
• Package management: uv, Poetry
• Code quality tools: Ruff, MyPy
• Testing frameworks: pytest, pytest-asyncio

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Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt Du in der Betreuung der genossenschaftlichen Bankinstitute in Bayern. Dabei stellst Du deine Konzeptionsstärke sowie Dein fachliches Know-how unter Beweis und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

Aufgaben

• Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
• Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
• Sicherstellung hochqualitativer Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern
• Mitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken
• Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
• Vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswert
• Erfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswert
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf Vorstandsebene
• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Project description:

To support our team at a renowned customer in the aerospace sector, we are looking for a Software Developer (m/f/x) Embedded Systems for a permanent position at K-tronik as soon as possible. Does that sound interesting? Then we look forward to receiving your application!

Tasks:

• Development, integration and optimization of software components using a real-time critical operating system - Design and implementation of interfaces for communication between various software components and the real-time critical operating system - Analysis, design and implementation of operating system-related software, such as device drivers, kernel modules or system services - Coordinating the content and timing of tasks with the necessary departments - Carrying out software reviews for requirements analysis and software design - Evaluating, documenting and communicating the results of the verification process - Developing strategies and making decisions to ensure that the specifications and requirements for product development are met

Skills:

• Completed studies in computer science, electronics or similar qualification - Experience in the programming of embedded systems and in the independent implementation of technical requirements - Knowledge of various architecture patterns and their definition and design - Good knowledge of hardware-related C programming and microcontroller programming - Dual/multi-core knowledge desirable - Fluency in German and English Another plus: - Knowledge of software development for aviation applications according to DO-178

Benefits:

• Collegial and friendly working atmosphere
• Flexible working hours
• 30 days vacation and flexible holiday planning
• Regular team events
• Award as Kununu TOP Company
• Corporate Benefits
• Free beverages
• Individual further education
• 360° Support: feedback meetings, career planning, relocation support, etc.

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Als Quality Assurance Engineer stellst Du sicher, dass unsere Produkte in bester Qualität ausgeliefert werden, indem Du systematisch manuelle und automatisierte Tests durchführst und diese weiterentwickels. Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, dem Produktowner und anderen Quality Assurance Ingenieuren zusammen, um zuverlässige und qualitativ hochwertige Software zu gewährleisten.

Aufgaben

Entwicklung und Durchführung manueller und automatisierter Tests für neue und bestehende Features sowie für Software-Fixes

Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern sowie klare und zielgerichtete Kommunikation an Softwareentwickler

Gezielte Nutzung moderner KI‑Werkzeuge zur Unterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Analyse von Testbedingungen sowie weiterer testrelevanter Artefakte

Nutzung von Jira zur systematischen Erfassung und Kategorisierung von Defects nach Eintrittswahrscheinlichkeit, Schadensausmaß, Priorität und Reproduzierbarkeit

Durchführung von Benchmark-Tests zur Bewertung von Softwareverbesserungen oder -verschlechterungen

Dokumentation von Testergebnissen (z. B. Logs, Screenshots) sowie Erfassung relevanter Test-Metriken

Enge Zusammenarbeit mit Softwaretestern zur Analyse von Fehlerwirkungen sowie mit Softwareentwicklern zur Identifikation von Fehlerursachen und Verifizierung von Defect-Fixes

Teilnahme an Daily- und Sprint-Meetings zur Kommunikation von Testvorgehensweisen und Testergebnissen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung

Fundiertes Wissen über Softwaretestmethoden (Black-Box-, White-Box- und erfahrungsbasierte Testtechniken) sowie über funktionale und nicht-funktionale Testarten

Erfahrung im Umgang mit Aufgabenmanagement- und Fehlerverwaltungssoftware wie Jira sowie mit Wissensmanagementsystemen wie Confluence

Erfahrung mit Test-Frameworks wie MSTest, Selenium, Cypress oder ähnlichen Tools wäre von Vorteil

Erfahrung im Leistungs-Benchmarking sowie im Testen von Software unter verschiedenen Umgebungen und Konfigurationen

ISTQB® Certified Tester Foundation Level oder eine vergleichbare Zertifizierung wäre wünschenswert

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

Ein Team, das Zukunft liebt

Kurze Wege, offenes Miteinander, internationale Kultur und echte Zusammenarbeit.

Weiterentwicklung & Wohlfühlen

• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Ausstattung
• Teamabende, Delicious Friday, gemeinsames Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Office in Seeheim-Jugenheim und Darmstadt

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich.

Deine WIANCOS & EMMA.

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What's it about?

As Team Lead Engineering, you support and guide our 7-person engineering team while staying close to the code yourself. You combine hands-on development with pragmatic leadership and have real impact, technically and culturally.

You report directly to our CPO and work closely with Product and Business to influence how engineering contributes to company goals and roadmap decisions.

We work in a Shape Up setup with real ownership and autonomy (no endless ticket pushing). You will help the team deliver reliably, improve how we build software, and shape a real-world system with meaningful complexity.

You are a versatile, hands-on engineer who enjoys working with different technologies and paradigms on a daily basis and you actively leverage AI in your daily work, from LLM-assisted coding to smarter debugging and faster iteration.

Your role

• Lead the team through day-to-day delivery while keeping a healthy balance between speed, quality, and pragmatism
• Create an environment where engineers can do their best work: clarity, ownership, feedback, and continuous improvement
• Contribute directly to the codebase and architecture: you dive deep when needed and stay hands-on when it matters
• Help define and strengthen technical standards, patterns, and ways of working within the team
• Identify bottlenecks and improve processes by asking the right questions
• Work closely with Product and Business on roadmap planning, trade-offs, and technical feasibility ensuring we build the right things in a sustainable way

What we like

• You have experience in an engineering lead role (e.g. Team Lead, Lead Engineer, Engineering Lead) and have already guided a team in a hands-on setup.
• You have proven hands-on experience in leveraging LLMs to boost the efficiency of development teams
• You are solution-oriented, pragmatic, and have a strong “can-do” mentality.
• You feel comfortable working in an environment with a mixed tech stack and varying code maturity — and you know how to improve things step by step.
• You think analytically, focus on root causes instead of symptoms, and ask the right questions.
• You are a confident decision maker and can provide direction when the team needs it.
• You enjoy mentoring and coaching and genuinely care about helping others grow.
• You have strong communication skills in English (German is a plus) and collaborate well with non-technical stakeholders
• Finally, you have experience with at least 3 of the following technologies Elixir, Ruby, Go, TypeScript, React

What you like

✨You are part of a motivated and highly qualified team with flat hierarchies and - surprise - regular team events, such as after-work drinks on the roof terrace, culture nights, game nights or our team events at the end of the month, where we push ourselves together to get the last deals in and celebrate our successes

✨ Be a saver and take advantage of discounts on various brands and trips through PepXpress and corporate benefits

✨Of course, there is also the obligatory fruit basket, a muesli bar and hot and cold drinks

✨Flexible working hours. This varies from team to team. In principle, the core working hours are from 10 a.m. to 5 p.m.

✨Would you like to work with a view of the Elbe and some of Hamburg's most famous and beautiful sights? Our teams meet 2-4 times a week at the office

✨You decide which benefits suit you: with 20€ Benefitsy, 20€ Urbans Sports Club or the 20€ subsidy for the Germany Ticket (Deutschlandticket)

✨We support your individual development with a learning budget of €300 per year

✨Company pension scheme (bAV) and capital-forming benefit (VWL) of up to 100€

✨Free choice of hardware: Mac or Windows

Additional information needed

Please note that this position is located in beautiful Hamburg

Your contact person

Mareike, our Head of People & Culture

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Wer für diesen Arbeitgeber arbeitet, entscheidet sich bewusst für Exzellenz, Stabilität und echte Zukunftsperspektiven. Unser Kunde zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands – und genau diesen Anspruch trägt er auch in seine Projekte.

Er arbeitet an einer Lösung, die Hochschulen und Bildungseinrichtungen nachhaltig verändert. Ziel ist es, neue Maßstäbe im Bereich Campus- und Bildungsmanagement zu setzen und die digitale Transformation im Bildungssektor aktiv voranzutreiben. Dabei geht es nicht nur um Software – es geht darum, Prozesse neu zu denken, Nutzererlebnisse zu verbessern und Innovation greifbar zu machen.

Um diese Vision Realität werden zu lassen, sucht unser Kunde Menschen mit technischem Weitblick, Leidenschaft für moderne Technologien und dem Wunsch, Wirkung zu entfalten. Wenn du dein Know-how in einem ambitionierten Umfeld einsetzen und an Lösungen arbeiten möchtest, die echte Relevanz haben, dann findest du bei unserem Kunden den richtigen Rahmen.

Aufgaben

• Softwareentwicklung & Optimierung: Du arbeitest an einer Management-Software, entwickelst sie weiter und sorgst für deren Wartung, Stabilität und kontinuierliche Optimierung.
• Gemeinsam mit dem Architekturteam bewertest und verbesserst du die Softwarearchitektur und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung der Plattform.
• Du teilst dein Wissen mit anderen Entwickler:innen – durch Schulungen, Coaching und Mentoring – und unterstützt so die Weiterentwicklung des Teams.
• Du entwirfst und implementierst performante Schnittstellen zu externen Softwaresystemen.
• In einem SCRUM-Team konzipierst du neue Features, verantwortest technische Konzepte und begleitest diese bis zum Release.
• Du hast viel Freiheit, neue Technologien einzusetzen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Software so weiterzuentwickeln, dass Bildungseinrichtungen den Weg in die digitale Zukunft effektiv gestalten können.
• Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)
• PHP=
• Angular=
• Tailwind=
• PrimeNG
• Html=
• CSS=
• Docker=
• AWS=
• Kubernetes=
• MySQL=
• Deutschkenntnisse=
• Englischkenntnisse=

Qualifikation

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Praxiserfahrung in der PHP-Entwicklung, inklusive Erfahrung in Softwarearchitektur
• Sicherer Umgang mit Unit- und Integrationstests
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
• Grundkenntnisse in Unix/Linux-Systemen
• Vorteilhaft: Erfahrung mit Frameworks und Tools wie Angular, Tailwind, Webpack, Kubernetes, Docker oder Bootstrap
• Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Humor, Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Team
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage
• Unterstützung bei Fahrtkosten oder öffentlichen Verkehrsmitteln
• Individuell angepasste Hardware und ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügiger Urlaubsanspruch
• Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: z. B. soziale Aktionen, Spendenprojekte, umweltfreundliche Prozesse
• Angebote für Gesundheit und Fitness wie Jobrad, Fitnessprogramme oder Mittagessen-Zuschüsse
• Gemeinsame Teamaktivitäten, Feste und Events, um den Zusammenhalt zu stärken

Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an
alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

To strengthen and guide our team, we are seeking a Senior Product Owner (m/f/d) who will own the product vision and strategy for the Ride Inventory & Ride Data in the Supply Division.  

The team plays a pivotal role in FlixTech, as we empower the entire organization by serving as an aggregator, providing the planned bus and train network, facilitating efficient handling of pricing, sales, and network operations, and supporting our users in scaling and automating network planning processes.  

This role works closely with internal technical teams and senior stakeholders to identify high-impact opportunities and translate complex technical capabilities into business value. 

About the Role

• Own the product vision and strategy for Ride Inventory & Ride Data products 
• Ensure reliable, compliant data and smart automations that enable scalable growth 
• Define measurable outcomes, prioritize by value, and validate business impact 
• Drive the adaptability of the inventory system for a fast time-to-market  
• Collaborate closely with internal technical teams as primary stakeholders 
• Communicate technical initiatives and their impact clearly to senior leadership 
• Coordinate and drive initiatives across teams and align competing priorities 
• Foster a collaborative, agile product environment 
• Contribute to the Flix Product Owner Community 

About You

• 4+ years of experience as Product Owner, Technical Product Manager, or Program Manager 
• Strong professional experience working on technical, API-driven, or data platform products 
• Strategic product mindset with the ability to articulate the business value of technical infrastructure 
• Solid understanding of messaging systems (Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, etc.) 
• Proficiency in SQL or experience with Snowflake data warehouse 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance optimization 
• Familiarity with observability and analytics tools (Datadog, etc.) for dashboard creation is a plus 
• Solid understanding of system reliability, scalability, and performance  
• Strong stakeholder management, prioritization, and communication skills 
• Comfortable working in complex, ambiguous problem spaces 
• Experience in transportation or internal products is a plus, not a must 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Norddeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. 

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Linux ist Dein Heimathafen? Dann bist Du bei uns richtig.

Ob auf hoher See oder im Rechenzentrum – wir sorgen dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen und digitale Erlebnisse an Bord einzigartig werden. Unsere Lösungen kommen dort zum Einsatz, wo andere Urlaub machen – auf Kreuzfahrtschiffen rund um den Globus. Klingt spannend? Das ist es!

Wir entwickeln innovative Technologie- und Servicelösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern den Gästen eine ganzheitliche Experience bieten. Dafür brauchen wir Crew-Mitglieder mit technischer Leidenschaft – vor allem für Linux.

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Administration unserer internen und externen Linux-Systeme
• Störungsmeldungen? Du nimmst sie entgegen, analysierst sie und findest Lösungen – auf Deutsch oder Englisch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen im Support – freundlich, kompetent, lösungsorientiert
• Du bringst unsere Software auf Kreuzfahrtschiffen zum Laufen – remote oder direkt vor Ort
• Im engen Austausch mit der Entwicklung optimierst Du den Betrieb unserer Produkte
• Du hast ein Auge aufs Monitoring unserer Infrastruktur und greifst ein, bevor es brenzlig wird
• Du unterstützt aktiv beim Incident Management
• Deine Doku ist so klar wie ein Sonnentag auf See – Du pflegst und entwickelst sie weiter

Qualifikation

• Linux ist kein Fremdwort für Dich – egal ob Debian, Ubuntu oder CentOS, Du kennst Dich aus
• Netzwerke sind für Dich kein Mysterium – Du weißt, was IP, Routing und DNS bedeuten
• Du hast praktische Erfahrung mit Datenbanken und SQL – PostgreSQL ist Dir idealerweise vertraut
• Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch fühlst Du dich wohl
• Du findest: Ein bisschen Abenteuer darf sein – auch mal ein Einsatz auf einem Schiff irgendwo auf der Welt klingt für Dich eher nach Bonus als nach Belastung
• Du denkst über den Tellerrand, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung – auch mal abseits Deines eigenen Aufgabenbereichs

Benefits

• Kultur: Du arbeitest in einem offenen, dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Team: Ein motiviertes, internationales Team, das zusammenhält – und Vorgesetzte, die wirklich ansprechbar sind
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Job, der sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche mit langfristiger Perspektive
• Gehalt: Ein attraktives Paket, das Deine Leistung fair widerspiegelt
• Weiterbildung: Wir fördern Dich aktiv – mit Trainings, Schulungen und Konferenzen
• Technik: Du arbeitest mit moderner Ausstattung – und suchst Dir deine Tools selbst aus. Dein Firmenhandy kannst Du natürlich auch privat nutzen
• Extras: Candybar, Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge – für Dein Wohl ist gesorgt

Wir freuen uns auf dich!

Wenn Du Lust auf spannende Technik, ein wertschätzendes Umfeld und echten Gestaltungsspielraum hast, dann komm an Bord! Hier kannst Du wirklich etwas bewegen – und dabei Deinen Linux-Skills freien Lauf lassen.

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„Friseur für die einen – Seelsorge für andere!“

Wir bieten Räumlichkeiten & feste Kundschaft
für eine/-n Friseur/-in (m/w/d)

Sind Sie selbständige/-r Friseur/-in und suchen nach Räumlichkeiten? Oder sind Sie Angestellte/-r Friseur/-in und möchten den nächsten Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Dann sollten Sie jetzt aufmerksam weiterlesen!

Wir sind ein Senioren- und Therapiezentrum im Herzen von Neumünster. Bei uns wohnt eine Vielzahl von Senioren – potenzielle sehr dankbare Kunden, welche sich über schönes Haar freuen. Zusätzlich wäre natürlich auch Kundschaft von außen für Sie möglich. Daher ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

In unseren familiären Teams legen wir uns mit Herzblut ins Zeug, um einen Ort zu schaffen, der unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Stück Zuhause bietet. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher von außerhalb da.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet und Ihre Leistungen kennen und bestimmen Sie selbst. In Ihrem Salon in unserem Haus handeln Sie selbstständig und ungestört.

Qualifikation

Was Sie mitbringen

• Meisterbrief im Friseurhandwerk / Bachelor Professional im Friseur-Handwerk oder eine Ausübungsberechtigung (§7 HwO)

• Emphathie und kommunikative Stärken im Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen

Benefits

Wir bieten Ihnen

• Friseursalon

• Kundschaft direkt vor Ort

**Wählen Sie einen Partner, der auch für Sie da ist und melden Sie sich jetzt gleich!
**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Anfrage als Friseur/-in (m/w/d).

**
Ansprechpartnerin:
**Frau Jana Rohde
Telefon: (04321) 49 05 - 0

**
Senioren- und Therapiezentrum**
**Haus Schleusberg
**Schützenstraße 2 - 8
24534 Neumünster

Nur 650 m fußläufig vom Bahnhof entfernt –
direkt an Bushaltestelle Schleusberg (Buslinie 3 und 33)

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Aktuell strukturieren wir unsere interne Dokumentation neu, sodass alle Informationen zentral und leicht auffindbar zur Verfügung stehen. Die Inhalte sind vielfältig von der Software-Doku des eigenen Software-Frameworks über interne Prozesse (z. B. Sensorkalibrierung, Inbetriebnahmeabläufe) bis hin zu Hardware. Im ersten Schritt müssen bestehende Informationen gesichtet, sortiert und Duplikate behoben werden – hierfür suchen wir Dich zur Unterstützung! Aktuell nutzen wir dazu Gitlab Wiki, aber auch die Migration auf Gitlab Pages (im RTD Stil) sowie Integration eines Chat-Bots mit Zugriff auf die interne Wissensdatenbank kann Teil Deiner Arbeitstätigkeiten sein.

Aufgaben

• Bestandsaufnahme von Informationsstrukturen
• Konzepte zur Umstrukturierung von Inhalten zur besseren Sichtbarkeit
• Weiterentwicklung der Softwarebasis der Dokumentation

Qualifikation

• Studium mit ingenieurs- / naturwissenschaftlichen Schwerpunkt
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten
• Wünschenswert: Vorkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (idealerweise C#, alternativ C++ / Python)
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 60 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Abschluss- oder Projektarbeit im Bereich 3D Bauteil-Identifikation an.

Ein gängiger Anwendungsfall im Bereich Paint Automation ist die automatische Identifikation von Bauteilen bei chaotisch bestückten Warenträgern. Im Rahmen der ausgeschriebenen Arbeit sollen dafür Methoden aus dem aktuellen Stand der Forschung implementiert und getestet werden. Aus einer Analyse der Rahmenbedingungen (Bauteilgeometrien, 3D-Datenstrukturen, …) heraus sollen geeignete Algorithmen ausgewählt werden. Mit einem Demonstratoraufbau in unserem Technikum soll die Implementierung praktisch getestet und bewertet werden.

Aufgaben

• Anwendungsfallanalyse und Konkretisierung der Softwarespezifikation
• Recherche zu geeigneten Algorithmen zur 3D Bauteil-Identifikation
• Implementierung im hauseigenen Framework 3D.OS (.NET8)
• Tests und Bewertung an realem Demonstrator

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik (oder mit entsprechenden Schwerpunkten)
• Erste Erfahrungen im 3D Bildverarbeitung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Vorkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (idealerweise C#, alternativ C++ / Python)
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
• Kaffee-Flatrate, Obst, Süßigkeiten und Softgetränke
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Bearbeitung der Abschlussarbeit im industriellen Umfeld

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Linux ist Dein Heimathafen? Dann bist Du bei uns richtig.

Ob auf hoher See oder im Rechenzentrum – wir sorgen dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen und digitale Erlebnisse an Bord einzigartig werden. Unsere Lösungen kommen dort zum Einsatz, wo andere Urlaub machen – auf Kreuzfahrtschiffen rund um den Globus. Klingt spannend? Das ist es!

Wir entwickeln innovative Technologie- und Servicelösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern den Gästen eine ganzheitliche Experience bieten. Dafür brauchen wir Crew-Mitglieder mit technischer Leidenschaft – vor allem für Linux.

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Administration unserer internen und externen Linux-Systeme
• Störungsmeldungen? Du nimmst sie entgegen, analysierst sie und findest Lösungen – auf Deutsch oder Englisch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen im Support – freundlich, kompetent, lösungsorientiert
• Du bringst unsere Software auf Kreuzfahrtschiffen zum Laufen – remote oder direkt vor Ort
• Im engen Austausch mit der Entwicklung optimierst Du den Betrieb unserer Produkte
• Du hast ein Auge aufs Monitoring unserer Infrastruktur und greifst ein, bevor es brenzlig wird
• Du unterstützt aktiv beim Incident Management
• Deine Doku ist so klar wie ein Sonnentag auf See – Du pflegst und entwickelst sie weiter

Qualifikation

• Linux ist kein Fremdwort für Dich – egal ob Debian, Ubuntu oder CentOS, Du kennst Dich aus
• Netzwerke sind für Dich kein Mysterium – Du weißt, was IP, Routing und DNS bedeuten
• Du hast praktische Erfahrung mit Datenbanken und SQL – PostgreSQL ist Dir idealerweise vertraut
• Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch fühlst Du dich wohl
• Du findest: Ein bisschen Abenteuer darf sein – auch mal ein Einsatz auf einem Schiff irgendwo auf der Welt klingt für Dich eher nach Bonus als nach Belastung
• Du denkst über den Tellerrand, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung – auch mal abseits Deines eigenen Aufgabenbereichs

Benefits

• Kultur: Du arbeitest in einem offenen, dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Team: Ein motiviertes, internationales Team, das zusammenhält – und Vorgesetzte, die wirklich ansprechbar sind
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Job, der sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche mit langfristiger Perspektive
• Gehalt: Ein attraktives Paket, das Deine Leistung fair widerspiegelt
• Weiterbildung: Wir fördern Dich aktiv – mit Trainings, Schulungen und Konferenzen
• Technik: Du arbeitest mit moderner Ausstattung – und suchst Dir deine Tools selbst aus. Dein Firmenhandy kannst Du natürlich auch privat nutzen
• Extras: Candybar, Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge – für Dein Wohl ist gesorgt

Wir freuen uns auf dich!

Wenn Du Lust auf spannende Technik, ein wertschätzendes Umfeld und echten Gestaltungsspielraum hast, dann komm an Bord! Hier kannst Du wirklich etwas bewegen – und dabei Deinen Linux-Skills freien Lauf lassen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

 Einer der besten Jobs auf der Welt – wir suchen neue qualifizierte Kollegen (m/w/d) für unser Team in München – kurz gesagt, wir suchen die Besten! 

Für spannende Kunden aus dem In-und Ausland realisieren wir aufregende Eventprojekte auf der ganzen Welt egal ob live oder virtuell. Unsere Konzepte sind anspruchsvoll, durchdacht und
integrieren strategische Kampagnen in mitreißende Inszenierungen. 

Wir erzielen Wirkung, begeistern Menschen, schaffen bleibende Erinnerungen und helfen unseren Kunden dabei, Ihre Unternehmen weiter zu entwickeln.  

Du steigst zusammen mit unserem erfahrenen Team in unsere anspruchsvollen Projekte ein. Für unsere Kunden bist Du kompetenter Ansprechpartner und repräsentierst trendhouse gegenüber den Dienstleistern und Eventgewerken. Wir freuen uns auf begeisterte Impulsgeber, die gerne auch mal out-of-the-box denken und Spaß daran haben, auch einmal über den Tellerrand hinaus zu blicken. Dabei baust Du idealerweise auf einem bereits bestehenden Branchennetzwerk auf und begeisterst uns mit fachlich überzeugenden Referenzprojekten an denen Du beteiligt warst. 

Dich erwartet ein starkes und freundschaftlich miteinander verbundenes Team, das mit flachen Hierarchien und viel Spaß zusammenarbeitet. Wir legen viel Verantwortung in die Hände
unserer Mitarbeiter, bieten im Gegenzug großen Freiraum bei der persönlichen Gestaltung der täglichen Arbeit, die z.B. teilweise auch vom Homeoffice aus erfolgen kann. Das Thema Trend liegt uns sehr am Herzen, wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, suchen und finden Inspiration bei gemeinsamen Teamevents und auf FAM Trips rund um die Welt.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleiter bei diversen Aufgaben, z.B. Recherchearbeiten und Erstellen von Präsentationen

• Mitarbeit im Projektteam an Klein- und Großprojekten

• Handling einzelner Teilprojekte oder Gewerke (bspw. Hostessen, Transfers)

• Begleitung von Veranstaltungenvor Ort

Qualifikation

• branchenrelevanter Hochschulabschluss oder Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau

• erste praktische Erfahrung im Marketingbereich, bevorzugt im Eventbereich

• gute MS Office Kenntnisse sowie fließend in Englisch in Wort und Schrift

• konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Arbeiten

• hohes Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• kommunikatives, souveränes und sympathisches Auftreten

Du hast einen branchenrelevanten Hochschulabschluss oder eine
Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau und möchtest nun die Theorie in die Praxis umsetzen?

Dann bewirb Dich für unser 1-jähriges Trainee Programm und werde Teil unseres Teams. Im Anschluss bekommst du die Möglichkeit als Junior Projektleiter dabei zu bleiben.

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Make shift work joyful and effortless

Hi, we are Staffomatic. With over 50k users across Europe, we build software that makes shift work easier and teams happier. Our focus: modern, intuitive workforce management.

We’re currently looking for an experienced Freelance React Engineer (m/f/x) to support our Product team during an exciting phase:
the migration of our frontend from Ember.js to React, combined with a broader redesign.

Start: as soon as possible
Location: remote within Europe
Setup: freelance / contract

You’ll work closely with our small, senior Product & Engineering team.

Cheers,
Kalle (Co-founder & CTO)

Tasks

As a Freelance React Engineer, you’ll actively shape the future of our frontend and help us deliver a modern user experience.

You will:

• Take a key role in our Ember.js → React migration
  (React, Tailwind, TanStack Router, Capacitor.js)
• Rebuild existing product features in React as part of our frontend migration and redesign
• Work closely with Product, Design and Backend Engineering
• Continuously improve, refactor and stabilize existing code
• Contribute to frontend architecture and technical decisions
• Support an agile, pragmatic delivery process

Requirements

• Strong, hands-on experience with React and modern frontend development
  (hooks, state management, component architecture, performance, testing)
• Proven experience building production-grade React applications
• Solid knowledge of the modern frontend ecosystem
  (Tailwind, TanStack, REST APIs, Vite/Webpack, Legacy Ember, etc.)
• Ruby on Rails and JSON:API experience is a plus
• Ability to work independently and communicate clearly in a remote setup
• Based in Europe (for collaboration & time zone alignment)
• Fluent in English (German is a plus, not required)
• Interest in AI-powered tools to improve development workflows is a bonus

Benefits

• Remote-first setup with very few meetings
• Small, experienced team with short decision paths
• Pragmatic, product-driven engineering culture
• Clear scope, real impact, no corporate overhead

Sounds like a match?

We’d love to hear from you.
Just send us a short intro, your availability, and a few relevant links (GitHub, portfolio, LinkedIn).

Looking forward to working together 🚀

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Hochtechnologie und Innovation...

...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Ingenieur (m/w/d), dessen Herz für neueste Technologien schlägt und der mit Einfallsreichtum und technischer Expertise zukunftsweisende Prozesse für das Handling, den Transport und die Montage hochsensibler Komponenten entwickelt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden derzeit auf der Suche nach einer passenden Person, für die besondere technische Anforderungen keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung darstellen.

Das erwartet dich:

•  Erarbeitung von Spezifikationen für komplexe Systeme mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und -architektur

• Implementierung hardwarenaher Gerätefunktionen in Echtzeitbetriebssystemen (Linux / VxWorks / RTOS) sowie unter Linux

• Entwicklung, Inbetriebnahme, Test und Integration von Softwaremodulen in die Gerätehardware

• Dokumentation von Quellcode, Softwarearchitektur und Schnittstellen

• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfvorschriften für Wellenformen komplexer Funkkommunikationssysteme

• Mitwirkung beim Aufbau und Test von Gerätekonfigurationen sowie Fehlerbehebung innerhalb der Wellenformentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterauftragnehmern

Was du mitbringen solltest:

•  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ (11/14/17) und gute Kenntnisse in Python

• Kenntnisse in objektorientiertem Design

• Idealerweise Erfahrung mit Wellenformen und Kommunikationsprotokollen im Bereich Nachrichtenübertragung

• Erfahrung mit Embedded Linux, von Treiberentwicklung auf Kernel-Ebene bis zu Linux Yocto

• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer privaten Hautarztpraxis eine/n engagierte/n OP und Sprechstundenassistenz/assistenten (m/w/d) in Vollzeit, die/der mit Präzision und Organisationsfähigkeit die Abläufe in der Praxis effizient unterstützt und unseren Praxisalltag mitgestaltet.

Aufgaben

🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

🔹 Sprechstundenassistenz/Ästhetikassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst auch bei ästhetischen Behandlungen. (ggf. in Vertretung)

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation – Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Du hast eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) abgeschlossen – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.

Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln, ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Debitorenbuchhaltung zur Verwaltung unserer Kundenkonten im Online-Endkundengeschäft und im Großhandel Dich als Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• Du buchst alle relevanten Geschäftsvorfälle unserer Banken
• Die Bearbeitung von Lastschriftläufen liegt in deinem Aufgabenbereich
• Du übernimmst die Klärung von Zahlungsdifferenzen
• Du bist für die Kontenpflege verantwortlich
• Du übernimmst die Zahlungsabwicklung des Endkunden-Onlinegeschäfts

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in einer Debitorenbuchhaltung. Die Stelle ist auch für „Berufsanfänger“ oder „Quereinsteiger“ geeignet, die gerne in der Debitorenbuchhaltung durchstarten möchten
• Idealerweise verfügst Du über Englischkenntnisse
• Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Detailtreue aus
• Du bist im Umgang mit dem MS Office Paket vertraut

Benefits

• Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur
• Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
• Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
• Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir suchen einen Buchhalter (m/w/d) als Betriebsassistent zur Unterstützung der Buchhaltungsleitung.

Das Unternehmen:
Wir sind ein Familienunternehmen, das vor 48 Jahren gegründet wurde. Unser Programm umfasst 80.000 Artikel, das über unsere Online-Plattform www.rct-online.de sowie über unsere Handbücher vertrieben wird.

Aufgaben

Sie sind zuständig für:

• Kontenabstimmung/Kontenüberwachung
• Rechnungsprüfung
• Mahnwesen
• Steuermeldungen
• Ablage der Dokumente
• Vorbereitung der Zahlläufe
• Abstimmung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

Qualifikation

Ausbildung als Finanzbuchhalter/in oder Buchhalter/in

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Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍

Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amberSearch ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚

Fragen Du Dich bei der Arbeit ständig: „Wie können wir unsere Infrastruktur noch effizienter gestalten?“ - Dann hilf uns, unsere systemübergreifende KI-Plattform auf die nächste Stufe zu heben. Wir suchen eine:n Senior DevOps Engineer, der die Leidenschaft und das Know-how mitbringt, unsere Plattform noch stabiler und skalierbarer weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Automatisierung unseres Produkts und unserer Setup Prozesse, um manuellen Workload bei amber zu reduzieren
• Du arbeitest eng mit unserem Development Team zusammen, um tägliche Deployments neuer Softwareversionen und die Behebung technischer Probleme zu optimieren
• Du konzipierst, implementierst und dokumentierst die Verbesserung unserer Security Maßnahmen für unsere Kunden sowie für externe Audits
• Du skalierst die Deployments für Dutzende Kunden, einschließlich großer Datenbanken, Orchestrierung von Containern und Cloud-nativen Tools
• Du hast jederzeit ein Auge auf unsere Incident Response, arbeitest an der Root-cause Analyse und der Recovery unserer Diensten, um eine minimale Ausfallzeit zu gewährleisten
• Du richtest eine robuste Monitoring- und Alerting-lösung ein und pflegst diese, um Probleme innerhalb unserer Plattform proaktiv erkennen und beheben zu können

Qualifikation

• Du hast professionelle Erfahrung mit Linux-basierten Systemen gesammelt (Windows Server sind ein Plus)
• Du kennst Dich mit dem deployen und verwalten von Workloads über mehrere Cloud-Anbieter hinweg aus
• Du hast praktische Erfahrung mit K8s-Management, Container-Orchestrierung und verwandten Cloud-nativen Technologien
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Development- und Betriebszyklen, einschließlich CI/CD-Pipelines, mit
• Du bist vertraut mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform)
• Du hast Erfahrung mit der Verwaltung von Data Streams mit Tools wie Grafana, Kibana oder Prometheus
• Du kommunizierst sicher und verbindlich - auf Deutsch und auf Englisch - mit verschiedenen Stakeholdern
• Du hast grundlegende Programmierkenntnisse und fühlst Dich in Java oder Python wohl (Erfahrung mit Rust oder Go sind ein Plus)

Benefits

• Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung (siehe Angaben unten) 💰
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - „You build it, you run it."
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln).
• Damit Du auch flexibel anreisen kannst geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, innovative Systemstrategien zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Produkt durchzustarten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

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Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung des Bereichs, stellst die ordnungsgemäße Abschlusserstellung nach HGB (ggf. IFRS) sicher und verantwortest steuerliche Compliance sowie Liquiditätsmanagement. Mit deinem fundierten Fachwissen, deiner Abschlusssicherheit und deinem Blick für effiziente, digitale Prozesse trägst du maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Finanz- und Rechnungswesens
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS)
• Erstellung von Anhang, Lagebericht und relevanten Kennzahlen
• Sicherstellung steuerlicher Compliance (insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer)
• Erstellung und Abstimmung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Vorbereitung und Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
• Überwachung von Liquidität, Cashflow und Working Capital
• Verantwortung für ERP- und Finanzsysteme sowie Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen/Rechnungswesen oder Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Führungsverantwortung
• Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise IFRS und Konzernrechnungslegung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, DATEV) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen (IKS)

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
• Integrität, Verlässlichkeit und hohe Zahlenaffinität
• Offenheit für Digitalisierung und Veränderungsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen.

Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden!

Werden Sie jetzt Teil der Inway Systems und unterstützen uns mit 30-40 Wochenstunden.

Aufgaben

Sie bringen Inway voran und positionieren uns und unsere Dienstleitung erfolgreich im Markt. Dazu gehören unter anderem:

• Content-Strategie & -Erstellung: Sie entwickeln und verantworten unsere Content-Strategie und erstellen zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Website, unseren Blog sowie für Fachartikel und Whitepaper.
• Website-Management: Sie pflegen und optimieren kontinuierlich die Inhalte unserer Website (in Zusammenarbeit mit unserer Agentur) und stellen sicher, dass diese SEO-optimiert und benutzerfreundlich ist.
• Blog-Management: Sie sind verantwortlich für die Planung, Recherche, das Verfassen und die Veröffentlichung von regelmäßigen Blogbeiträgen zu Themen rund um Microsoft Dynamics 365, ERP, CRM und die Digitalisierung.
• Webinar-Verantwortung: Sie planen und organisieren unsere Webinare. Dies umfasst die Themenfindung in Absprache mit unseren Consultants, die Koordination der Referenten, die technische Durchführung sowie die Nachbereitung und Lead-Übergabe.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Consulting zusammen, um technische Inhalte in verständliche und ansprechende Marketing-Botschaften zu übersetzen.
• Erfolgsmessung: Sie überwachen die Performance Ihrer Inhalte und Webinare anhand relevanter KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.

Qualifikation

• Erfahrung: Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld von IT, Software oder Unternehmensberatung.
• Content-Expertise: Sie sind ein passionierter Content Creator mit nachweisbarer Erfahrung in der Erstellung von hochwertigen Texten für Websites und Blogs. Ein gutes Gespür für Sprache und Storytelling zeichnet Sie aus.
• Webinar-Erfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Webinare oder andere Online-Events geplant und durchgeführt.
• Tech-Affinität: Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technologiethemen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 einzuarbeiten.
• Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress, TYPO3) und bringen idealerweise Grundkenntnisse in SEO mit.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv. Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
• Sprachen: Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Benefits

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung überzeugt Inway durch:

• Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg.
• Ein individuelles Onboarding, begleitet durch einen persönlichen Mentor.
• Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen.
• Die Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Massagen im Büro sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen.
• Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools).
• Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards.
• Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern.
• Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
• Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.
• Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.
• Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.
• Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur in Ostwestfalen – mit eigener Digital Unit. Wir entwickeln Design, Digital, Content Marketing und Social Media für starke Marken und erfolgreiche mittelständische Unternehmen.
Für den Ausbau unseres Social-Bereichs suchen wir dich als Social Media Designer:in / Grafiker:in mit Schwerpunkt statisches Social Design – und Lust, Motion perspektivisch mit aufzubauen.

Aufgaben

DAS IST DEIN SPIELFELD

Du machst Social Content markenkonform, plattformgerecht und skalierbar. Aktuell liegt der Fokus auf starken statischen Assets & Template-Systemen – mittelfristig soll Motion ein fester Bestandteil werden.

Deine Aufgaben (Fokus jetzt: Static)

Statisches Social Design: Posts, Carousels, Stories, Key Visuals, Ads-Visuals, Banner, Thumbnails

• Template- & Systemdesign: Entwicklung von Social-Design-Systemen (CI-Logik, Layout-Raster, Typo, Farb- & Icon-Systeme), damit Inhalte schnell produziert werden können
• Adaptionen & Varianten: Formate, Sprachen, Plattform-Specs; Varianten für Tests (z. B. Hooks, Headline-Varianten, CTA-Varianten)
• Design-Support im Redaktionsprozess: Visualisierung von Konzepten/Ideen, schnelle Skizzen, saubere Übergaben
• Qualität & Markenfit: CI-Sicherheit, Lesbarkeit „mobile first“, Export-Standards und saubere Dateistruktur
• Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Social Media Management/Content/Redaktion (Briefings, Timings, Feedback)

Perspektive (wichtig für die Zukunft)

Motion-Entwicklung Schritt für Schritt: einfache Animationen (Story-Elemente, Typo-Animation, animierte Slides), später größere Social-Motion-Bausteine

• Du musst Motion nicht „perfekt“ können – aber ernsthaft Lust haben, es auszubauen.

Qualifikation

DEIN SPIELERPASS (Anforderungen)

Hardskills

Ausbildung/Studium in Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Praxis

• 2+ Jahre relevante Design-Erfahrung (Agentur oder Inhouse) – Portfolio/Arbeitsproben erforderlich

• Sehr gutes Verständnis für Social-Plattformen & Formate (insb. Instagram, TikTok, LinkedIn) und deren Anforderungen (Safe Areas, Lesbarkeit, Hook-Logik, Formatgrößen)

• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, Illustrator, InDesign) und/oder Figma und Canva

• Stark in Typografie, Layout, Bildsprache, CI/CD und „Design unter Zeitdruck“ (ohne Qualitätsverlust)

Softskills

Hoher Qualitätsanspruch + pragmatische Geschwindigkeit

• Selbstorganisation, Priorisierung, sauberes Arbeiten in parallelen Projekten
• Teamorientiert, feedbackfähig, lösungsorientiert
• Neugierig auf Trends (ohne jeden Hype blind mitzumachen)

Nice-to-have (Motion ist Zukunft – kein Knock-out)

After Effects / Premiere / CapCut (Basics) oder starkes Interesse, es zu lernen

• Verständnis, wie Design-Varianten bei Paid Social/Testing helfen (kein Performance-Marketing nötig)
• Foto-/Video-Basics (Look & Feel, saubere Exports)

Benefits

SPIELBEDINGUNGEN

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & Mobile-Work-Regelung / Homeoffice nach Absprache
• Individuelle Weiterbildungen (fachlich & kreativ)
• Mobilitätszuschuss/ÖPNV
• Team-Events & Agentur-Community
• Moderne Hardware & Software (Laptop/Tools; optional Kamera-/Foto-Equipment nach Bedarf)
• Raum für eigene Formate/Experimente und schnelle Entscheidungen
• Work-Life-Balance: Überstunden möglichst vermeiden; wenn doch, dann klarer Ausgleich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERHSKA STORE IN REGENSBURG - ARCADEN!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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Wir suchen einen Senior MS Windows Experten (m/w/d) zur Unterstützung eines umfangreichen Windows 11 Migrationsprojekts im Bankenumfeld in Düsseldorf.

Key Facts
Start: 05.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Organisation und Steuerung der Anwendungstests sowie der Migration aller relevanten Anwendungen auf Windows 11

• Technische Unterstützung der Anwendungstester und der Verantwortlichen während der gesamten Migrationsphase

• Organisation und Steuerung der internen Fehlerbehebung der Windows 11 Clients in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten

• Steuerung der externen IT-Dienstleister im Rahmen der Fehlerbehebung bei den Windows 11 Clients

• Organisation und Steuerung von notwendigen Änderungen an der Client-Konfiguration

• Adressatengerechte Kommunikation sowohl mit der IT-Abteilung als auch mit den betroffenen Fachbereichen

• Dokumentation der Ergebnisse sowie kontinuierliche Optimierung des Testprozesses

Muss-Anforderungen

• Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Kompetenzstufe C2 gemäß Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breites technologisches IT-Basiswissen mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung

• Praktische IT-Erfahrung im Bankenumfeld von mindestens 8 Jahren

• Tiefes Spezialisten-Wissen und umfassende Kenntnisse hinsichtlich des Einsatzes von Microsoft Windows und Office im Unternehmensumfeld (mind. 15 Jahre)

• Erfahrung als aktives Teammitglied in komplexen IT-Projekten (mind. 15 Jahre)

• Detaillierte Kenntnisse und tiefgehende Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von marktüblichen IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere in der Planung und Durchführung von Rollouts und Migrationen (mind. 10 Jahre)

• Erfahrung in der Teamführung sowie der Steuerung externer Dienstleister (mind. 10 Jahre)

• Erfahrung in der Erstellung von Projektdokumentation wie Projektplänen und Risikoanalysen (mind. 5 Jahre)

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung von IT-Konzepten

• Praktische Erfahrung in der Rollout-Logistik, nachgewiesen durch mindestens 3 Rolloutprojekte über einen Zeitraum von 10 Jahren

• Erfahrung in der Bereitstellung von virtuellen Clients mit Citrix (mind. 5 Jahre)

• Praktische Erfahrung in der ITIL-orientierten Betriebsführung (mind. 5 Jahre)

• Tiefe Kenntnisse in Windows Active Directory einschließlich Struktur, Dienste und Federation Services (mind. 5 Jahre)

• Einschlägige Kenntnisse im Bereich MS SQL Server (mind. 5 Jahre)

• Erfahrung in der Anbindung von Datenbankmanagementsystemen (DBMS) mittels ODBC (mind. 5 Jahre)

• Kenntnisse im Bereich VMWare (mind. 3 Jahre)

Kann-Anforderungen

• Erfahrung und Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Tests für die Anwendungsmigration auf neue Versionen von Microsoft-Produkten (mind. 10 Jahre)

• Erfahrung und Kenntnisse in der Client-Härtung gemäß BSI-Anforderungen und CIS Benchmark (mind. 3 Jahre)

• Erfahrung und Kenntnisse in der technischen Bereitstellung und Migration von Microsoft-Produkten, insbesondere in 64-Bit-Versionen (mind. 10 Jahre)

• Kenntnisse in der VBA- und .NET-Programmierung (mind. 5 Jahre)

• Erfahrung und Kenntnisse in PKI-Infrastrukturen, der Provisionierung von Zertifikaten sowie Verschlüsselung und Signierung mittels Zertifikaten (z.B. S/MIME, mind. 3 Jahre)

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Düsseldorf mit der Möglichkeit, bis zu 50% der Tätigkeit remote zu erbringen.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bereit, mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten?
Die NXT MED GmbH ist ein verlässlicher Partner im Gesundheitswesen, der Tag für Tag hochwertige medizinische Produkte bereitstellt – insbesondere im kardiovaskulären Bereich. Unser Ziel ist klar: medizinisches Fachpersonal bestmöglich unterstützen und die Patientenversorgung nachhaltig verbessern.

Wir sind mehr als ein Vertrieb – wir sind eine Serviceplattform, die durch Effizienz, Qualität und persönliche Betreuung überzeugt. Unsere Stärken? Schnelle Reaktionsfähigkeit, transparente Kommunikation und ein tiefes Verständnis für den Klinikalltag.

Mit unserem Netzwerk in Deutschland und Europa ermöglichen wir auch internationalen Partnern den Zugang zum Markt und bieten dabei nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche Lösungen. Unser Handeln ist geprägt von ethischen Standards, Partnerschaftlichkeit und dem klaren Fokus auf das Wohl der Patienten.

Unsere Werte: Teamgeist, Qualität, Respekt, Transparenz und Wachstum – sie sind die Basis für alles, was wir tun. Wenn du dich darin wiederfindest, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Als Werkstudent*in bei NXT Med GmbH wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns in verschiedenen Bereichen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Recherche: Durchführung von Recherchearbeiten zu potenziellen Kunden und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitssektor.
• Kontaktenpflege: Unterstützung bei der Stammdatenpflege und dem Ausbau unseres Netzwerks
• Administrative Aufgaben: Mithilfe bei der Organisation und Verwaltung von Projekten, Dokumentation und Datenpflege.
• Eventmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings.
• Marketing und Kommunikation: Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten für unsere Marketingkanäle, einschließlich Social Media, Newsletter und Webseite.

Qualifikation

Wir suchen motivierte und engagierte Werkstudent*innen, die folgenden Qualifikationen mitbringen:

• Aktuelles Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
• Attention to Detail: Hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit, insbesondere bei der Recherche und Datenpflege.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten.
• Erste Erfahrungen im Bereich Recherche, Kontaktpflege oder Eventmanagement sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).

Benefits

ei NXT Med GmbH bieten wir dir eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Dazu gehören:

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt.
• Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
• Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Gesundheitssektor mitzuwirken.

Klingt spannend?
Dann schick uns einfach eine kurze Vorstellung und deinen Lebenslauf – gern mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir suchen im Auftrag eines modernen Mittelstandsunternehmens, das digitale Technik im Handel installiert. Dazu zählen POS-Systeme – Bildschirme, Infosäulen, digitale Regalhinweise und kleine Computer, die direkt im Markt hängen. Ein Team, das anpackt, pragmatisch denkt und Menschen stärkt.

Aufgaben

• Installation & Inbetriebnahme von IT-/Telekomsystemen
• Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen, Routern & POS-Technik
• Technische Fehlerdiagnose & Support beim Kunden
• Reisetätigkeit von ca. 3–4 Tagen pro Woche (DACH-weit)

Qualifikation

• Technische Basisqualifikation oder einschlägige Erfahrung
• Freude an Mobilität & wechselnden Einsatzorten
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B
• auch Quereinsteiger sind willkommen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Techniker
• Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone, Messgeräte)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Vollständige Reisekostenerstattung
• Abwechslungsreiche Einsätze im gesamten Bundesgebiet
• Hohe Eigenverantwortung und professionelles Arbeitsumfeld
• Klare Prozesse und zuverlässige Einsatzplanung
• Zukunftssichere Position in einer stabilen Branche

Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Technik nicht nur bedienen, sondern verstehen wollen. Wenn Sie eine Aufgabe wünschen, die Abwechslung, Verantwortung und Stabilität vereint, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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You will join an early stage, AI native startup with a product that has already proven market fit. You will learn a lot on the job. Move fast and break things, as they say. Mostly, you’ll learn how to work with AI tools and will be expected to do a lot of research and experimentation to figure out how to work with tools that nobody really knows how to use!

You’ll also grow into a startup mindset, how to focus on what customers really want and how to deliver value quickly.

Tasks

As a Senior Engineer you will be one of the first full-time engineer and collaborate closely with our Co-Founder and CTO, James. In the first 6-12 months you will have successfully:

• built AI Agents to help our users build risk-controls, data analytics and reports
• extended the frontend to include new pages, components and features using HTML, CSS and Typescript (Angular/React)
• extended backend applications based on Java/SpringBoot to include new services, components and entities

Additionally, you will:

• apply context engineering, tool use and evaluations with many frontier LLMs
• implement AI features on the frontend
• follow DDD for application design, use TDD to guide through implementing new features, use SOLID principles and clean code
• deploy applications to Kubernetes using Helm and Flux-v2 and manage infrastructure in Azure using Pulumi
• support architecture design by either contributing or challenging decisions to find a robust architecture that is a pleasure to maintain and document architecture decisions and rationale

Requirements

• Strong, proven experience in frontend development, using preferably Angular or React, TailwindCSS, Typescript
• Strong, proven experience in backend development, using especially Java, Spring Boot, Postgres
• Solid understanding in Kubernetes (AKS), Azure, and Pulumi
• TDD, SOLID, Clean Code, CI/CD, Arc42, DDD, and C4 are not only buzzwords but fully incorporated in your daily routine
• Strong communications skills in English, German would be a plus

Benefits

• A steep learning curve and a structured development path, no matter whether you want to move into a leadership role or stay on the individual contributor track
• Hybrid work-model (but we want to use the first 2 months in-office to strengthen our relationship)
• A competitive salary of approx. €67.000 - €88.000

Auxilius .ai protects growth by automating the controls that keep businesses alive.

The Auxilius Agentic AI Platform turns compliance into code, so that enterprises can move faster, see deeper, and catch breaches before they become crises.

We automate controls as executable code, giving enterprises instant, reliable risk and regulatory coverage. When regulations or policies change, our coding Agents update the logic automatically, keeping companies compliant with ease. Our growing knowledge base learns from every user, enabling teams to operate with confidence.

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Die Hensch Systems GmbH in Recklinghausen ist ein offizieller Partner für viele Software- & Hardware-Hersteller mit Spezialisierung auf die Gesamtlösungen der IT-Infrastruktur. Für unsere Kunden erbringen wir individuelle Beratungen und IT Dienstleistungen zur Absicherung und dem Betrieb von Netzwerken und IT-Systemen (Server/Clients/Drucker/Lösungen). Unsere Konzepte und Lösungen sind speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und werden zuverlässig umgesetzt. Professionell und effizient begleiten wir unsere Kunden von der Beratung und der Konzeption über die Implementierung der Lösung bis hin zu Hosting, Support und Wartung.

Unser junges und motiviertes Team wächst stark und will Deine Unterstützung. Du arbeitest gewissenhaft und selbstständig und möchtest in herausfordernden Projekten mitwirken, nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft mitgestalten? Dann starte bei uns und steigere Dich in das nächste Karriere Level.

Aufgaben

– Du verantwortest den operativen und strategischen IT‑Einkauf von Hard‑ und Softwarelösungen

– Du holst Angebote ein, vergleichst Preise, Leistungen und Lizenzmodelle und triffst fundierte Beschaffungsentscheidungen

– Du führst Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten und pflegst nachhaltige Partnerschaften

– Du tätigst Bestellungen, überwachst Liefertermine und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher

– Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen, um die passenden Lösungen für Kunden- und interne Anforderungen auszuwählen

– Du analysierst Markttrends, Produkte und Technologien und bringst Optimierungsvorschläge für Prozesse, Kosten und Lieferantenstrategien ein

– Du unterstützt beim Lizenz‑, Vertrags- und Assetmanagement

Qualifikation

– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation

– Berufserfahrung im IT‑Einkauf, technischen Einkauf oder IT‑nahen Umfeld

– Gutes technisches Verständnis für IT‑Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzmodelle

– Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

– Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

– Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

– Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen und MS‑Office

Benefits

– Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen IT, Security und Systemadministration

– Lichtdurchflutete Büroräume in Recklinghausen mit guter Verkehrsanbindung

– Start‑up‑Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

– Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag

– Möglichkeit, die Entwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten

– Kein Dresscode – bei uns soll sich jeder authentisch und wohlfühlen

– Offenes Ohr für Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Mach Prozesse sichtbar – und richtig gut.

Bei uns bringst du Struktur in komplexe Abläufe und sorgst dafür, dass Wissen dort ankommt, wo es gebraucht wird.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg digitale Lösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Mit Elefant (Praxissoftware), RehaCom (kognitive Rehabilitation) und weiteren Angeboten wie HealthyCloud, Health & IT Campus, HASOMED Tec, ckSales sowie unseren Central Services erleichtern wir den Behandlungsalltag und verbessern Therapieprozesse. Darüber hinaus adressieren unsere Produkte weitere medizinische Bereiche – etwa diverse Heilmittelerbringer – und bieten auch Lösungen auf der Patientenseite. Wir stehen für Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Werkstudent (m/w/d)

Prozessmanagement & Digitalisierung

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid (3:2) · ⏰ bis 20 Std./Woche · 🗓️ Start: ab sofort

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission

Du unterstützt unser Prozessmanagement hands-on und sorgst dafür, dass unsere Prozesslandschaft sauber, strukturiert und zukunftsfähig aufgestellt ist. Dabei arbeitest du präzise, gewissenhaft und mit einem klaren Blick für Zusammenhänge – immer mit dem Ziel, Transparenz, Qualität und Effizienz zu steigern.

Deine Aufgaben

• Prozesse gestalten & weiterentwickeln: Du bringst bestehende Prozesse in eine moderne, digitale Prozesslandschaft und hältst sie konsistent und aktuell.
• Struktur & Klarheit schaffen: Du modellierst, visualisierst und dokumentierst Prozesse verständlich und nachvollziehbar.
• Qualität sichern: Du prüfst Inhalte im Detail, stimmst dich mit Fachbereichen ab und stellst sicher, dass alles vollständig und freigegeben ist.
• Potenziale erkennen: Du identifizierst Auffälligkeiten, Quick-Wins und Verbesserungsmöglichkeiten und hältst diese sauber fest.
• Teams unterstützen: Du erstellst Vorlagen, Übersichten und kurze Hilfestellungen, damit Prozesse im Alltag wirklich gelebt werden.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar).
• Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft – Details entgehen dir nicht.
• Du hast Interesse am Prozessmanagement und an digitalen Lösungen.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitest selbstständig und organisierst dich zuverlässig.
• Du kommunizierst klar, bist teamorientiert und hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
• Erste Kenntnisse im Prozessmanagement und im Umgang mit Sharepoint sind von Vorteil
• Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen sind vorhanden

Warum du bei uns richtig bist

• Du arbeitest an echten Zukunftsthemen rund um Digitalisierung, Prozesse und KI.
• Du bekommst Verantwortung und die Möglichkeit, sichtbar etwas zu bewegen.
• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem professionellen, kollegialen Umfeld.
• Du arbeitest flexibel und studienfreundlich – mit Raum für eigene Ideen.

Klingt nach deinem Ding?

Dann bewirb dich jetzt – ideal mit kurzem CV, verfügbaren Wochenstunden und Startdatum. Wir freuen uns darauf, mit dir Prozesse auf das nächste Level zu heben.

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Wir sind HASOMED

HASOMED ist der Innovationstreiber und Marktführer im Bereich der psychotherapeutischen Praxisverwaltungssysteme. Mit unserer Software Elefant unterstützen wir täglich ca. 12.000 Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Deutschland bei der effizienten Praxisorganisation – und stehen dabei für Zuverlässigkeit, Innovation und exzellenten Kundenservice.

Mach Wissen wirksam – und sorge dafür, dass aus gutem Support echte Kundenzufriedenheit wird.

Teamleiter Support (m/w/d)

📍 Magdeburg (hybrid) · 🕒 Vollzeit

Deine Mission

Du führst und entwickelst unser Support-Team, stellst Servicequalität und Erreichbarkeit sicher und begleitest komplexe Anliegen operativ – mit klaren KPIs, gutem Coaching und pragmatischer Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Entwicklung, Marketing, HR und CEC-Leitung.

Deine Aufgaben

• Führen & Coachen: Team im telefonischen Kundenservice leiten, Feedback-/Schulungsroutinen etablieren.
• Qualität & KPIs sichern: Servicequalität, Erreichbarkeit und SLA/KPI-Ziele überwachen – Maßnahmen ableiten.
• Operativ unterstützen: Eskalationen/komplexe Fälle übernehmen, Lösungen koordinieren.
• Prozesse verbessern: Abläufe analysieren, vereinfachen und dokumentieren.
• Ressourcen & Reporting: Einsatzplanung (Schichten, Urlaub), aussagekräftige Team-Reports für Management.
• Kultur & Recruiting: Positive Teamkultur fördern; bei Auswahl & Onboarding unterstützen.

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Fokus Kundenservice/Management
• Mehrjährige Erfahrung im (telefonischen) Support/Kundenservice, gern mit Führungsverantwortung
• Souverän mit CRM und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Stärke in Kommunikation, Führung, Konfliktlösung, Organisation, Entscheidungen und Teamarbeit

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage Mobile Office
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern__.__
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach dir?

Dann führe unser Support-Team zu spürbarer Wirkung – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Service-Exzellenz bei HASOMED.

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WEN WIR SUCHEN

Du bist ein erfahren im Testen von Hardware und Software? Testautomatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen sind dein Steckenpferd? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Erweiterung unseres QE-Teams suchen wir Quality Engineer - Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders)

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in einem cross-funktionalen SCRUM-Team
• Erstellen von Testcases, Testplänen und Teststrategien basierend auf Projektanforderungen
• Erarbeitung und Erstellung von automatisierten Tests zur Ergänzung unserer Testabdeckung
• Testüberwachung und -steuerung mit Bezug auf Abweichung
• Ausführen von manuellen Hardware- und Softwaretests
• Überprüfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit einer Programmiersprache wie Java-Script oder Java
• Kenntnisse mit CI/CD Werkzeugen wie Jenkins und Git
• Du hast bereits mit Frameworks wie Selenium oder Appium gearbeitet
• Du hast bereits als embedded QE in einem SCRUM-Team gearbeitet und kannst die „Qualitätsfahne“ hochhalten ggü. PO und Entwicklern

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Umfang: 8–12 Stunden/Woche

Start: flexibel

Arbeitsort: Remote (Deutschland)

Über Reesi

Reesi ist eine spezialisierte Plattform für klinische Studien in Deutschland. Über 1.000 Ärztinnen und Ärzte nutzen Reesi, um für ihre Krebspatient:innen passende Studien zu finden – insbesondere dann, wenn Standardtherapien ausgeschöpft sind und Studien eine wichtige Behandlungsoption darstellen.

Jeden Tag wird auf unserer Plattform nach Studienmöglichkeiten gesucht. Damit Ärzt:innen sich darauf verlassen können, muss unsere Software präzise, stabil und durchdacht funktionieren. Kleine Fehler oder Unstimmigkeiten können dazu führen, dass relevante Studienoptionen nicht optimal gefunden werden.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Was wir suchen

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Tech Quality & Testing, der unser Produkt systematisch prüft und dabei hilft, die Qualität auf einem konstant sehr hohen Niveau zu halten.

Wir suchen niemanden, der Features von 0 auf 80 bringt, sondern jemanden, der von 80 auf 100 geht: gründlich, genau und mit Blick für Details. Deine Arbeit stellt sicher, dass Ärzt:innen die Plattform zuverlässig nutzen können – und damit bessere Entscheidungen für ihre Patient:innen treffen.

Testing & Quality Assurance (Kernfokus):

• Funktionales Testen der Reesi-Webplattform im Browser
• Systematisches Prüfen neuer und bestehender Features
• Finden von Fehlern, Unstimmigkeiten und Edge Cases
• Abarbeiten von Test- und Abnahme-Checklisten
• Re-Testing nach Bugfixes und Feature-Anpassungen

Dokumentation & Review:

• Klare, reproduzierbare Dokumentation von Findings:
• Was passiert?
• Was sollte passieren?
• Wie lässt sich das reproduzieren?
• Review von umgesetzten Änderungen vor Freigabe

Entwicklungsmöglichkeiten (optional, je nach Interesse und Performance):

• Präziseres Ausformulieren von Anforderungen oder Tickets
• Skizzieren von Wireframes und UX-Verbesserungen
• Mitdenken bei Produktlogik und Nutzerführung
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Product-Bereich

Qualifikation

Zwingend:

• Laufendes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, UX, Medieninformatik oder vergleichbar)
• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Grundverständnis für Webanwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse (C1+), da medizinische Inhalte geprüft werden

Nice to have:

• Interesse am Gesundheitswesen oder medizinischen Themen
• Erste Erfahrung mit systematischem Testing (privat, Uni oder Nebenjob)
• Ein ausgeprägtes Auge für funktionale Zusammenhänge und Details

Persönlich passt du gut, wenn:

• du Fehler finden willst und nicht übersiehst
• du systematisch denkst und Dinge zu Ende prüfst
• du klar erklären kannst, was nicht funktioniert und warum
• du verstehst, dass deine Arbeit reale Konsequenzen hat

Benefits

Impact:

• Deine Arbeit beeinflusst ein Produkt, das im medizinischen Alltag genutzt wird
• Du trägst dazu bei, dass Ärzt:innen Studienoptionen zuverlässig finden können
• Du arbeitest an echter Healthcare-Software mit gesellschaftlicher Relevanz

Team & Zusammenarbeit:

• Du berichtest an Tosan Teetzmann (Product Lead)
• Enge Zusammenarbeit mit Product-, Tech- und Gründerteam
• Dein Feedback fließt direkt in Produktentscheidungen ein

Arbeitsweise & Entwicklung:

• Remote-First, flexible Zeiteinteilung (8–12 h/Woche)
• Klare Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Mentoring durch den Product Lead
• Einblicke in Product Management und strategische Produktarbeit
• Möglichkeit, über Testing hinaus in Product-Themen hineinzuwachsen

Für die Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt deinen Lebenslauf.

Bei Interesse fragen wir im zweiten Schritt dann noch ein kurzes Video (1–2 Minuten) von dir an, in dem du erklärst:

• warum du Lust auf die Rolle hast
• was dich an systematischem Testing reizt
• warum dich Reesi und der Healthcare-Bereich interessieren

Das Video hilft uns einzuschätzen, wie du kommunizierst und wie ernsthaft du an die Rolle herangehst.

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit Feedback.

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Ihre Aufgaben

Als junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, bieten wir Dir ein breitgefächertes Spektrum an interessanten Aufgaben- und Entwicklungsfeldern rund um unsere Community:

• Du unterstützt unserer Social Media Manager:innen bei der Interaktion mit unserer Community auf den verschiedenen Social Media Plattformen (Instagram, TikTok, Facebook, Threads, WhatsApp, usw.)
• Du reagierst auf Kommentare, beantwortest Fragen und gehst aktiv in den Dialog mit unseren Kund:innen und Follower:innen.
• Du verfolgst die Themen in der Buchbubble, beteiligst dich am Austausch und leitest daraus Impulse für unsere Contentplanung und -Creation ab, bei der du auch gerne aktiv unterstützen kannst.
• Du moderierst unsere Communities auf den unterschiedlichen Plattformen und gestaltest eigene Formate (Umfragen, Gruppen, Challenges, etc.), um die Nutzer z.B. in der Produktentwicklung einzubeziehen.

Ihr Profil

• Das Wichtigste: Begeisterung. Für Bücher, Social Media und den Austausch mit unserer Community.
• Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt dir leicht, mündlich wie schriftlich.
• Dich Interessen Trends und Entwicklungen rund um Social Media und bist in der Lage relevante Themen für unsere Marken zu erkennen.
• Du bist selbst aktiv auf den gängigen Social Media Plattformen und hast ein gutes Gespür für den Vibe und die Tonalität der einzelnen Kanäle.
• Erste Canva-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.
• Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß und du agierst jederzeit respektvoll und emphatisch.
• Du bist Buchaffin, insbesondere in den Genres Fantasy, Romance oder Dark Romance
• Bereitschaft auch mal am Abend/am Wochenende stundenweise zu arbeiten

Warum wir?

• Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vertrauensgleitzeit
• Kreativität, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten
• Spaß an der Arbeit in einem jungen Team
• Pluxee Benefit-Card als monatlicher Mitarbeiter Benefit oder Gesundheitsbudget
• attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Produktportfolio
• 30 Urlaubstage bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche
• Möglichkeit zu 100% Home-Office zu arbeiten

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Du liebst es, wenn aus einem Problem eine saubere Lösung wird? Du hast Freude daran, Kunden bei lohnbezogenen Fragestellungen mit Softwarebezug zu unterstützen und suchst eine Position, in der Fachlichkeit, Technik und Service sinnvoll zusammenkommen? Dann bist Du bei der SelectLine Software in Magdeburg genau richtig. Als Lohn-Software Support unterstützt Du unsere Kunden bei der täglichen Arbeit mit unserer Lohnlösung und sorgst dafür, dass sie zuverlässig und effizient eingesetzt werden – kompetent, strukturiert und serviceorientiert.

Bewirb dich jetzt!

Arbeitsort: remote oder in Magdeburg

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Direktkunden bei fachlichen und technischen Fragen rund um unsere Lohnsoftware und bearbeitest Supportanfragen über alle Kanäle (ohne steuerliche Beratung).
• Du analysierst Kundenanliegen, findest passende Lösungen und begleitest auch anspruchsvollere fachliche und technische Fragestellungen.
• Du führst bei Bedarf Fernwartungen durch und unterstützt bei der Lösung komplexerer Kundenprobleme.
• Du dokumentierst alle relevanten Arbeitsschritte und Statusmeldungen strukturiert und nachvollziehbar im Ticketsystem.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Kundensupport mit – idealerweise im ERP- oder Software-Umfeld
• Du gehst sicher mit Ticketsystemen und CRM-Tools um
• Du verfügst über Grundkenntnisse in ERP-Prozessen, kaufmännischen Abläufen und im Bereich Lohn
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du hast solides IT-Basiswissen (Hardware, Software, Netzwerke, Datenbanken)

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware und der Sicherheit einer zukunftsstarken Unternehmensgruppe.
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Ansprechpartner: Pauline Floegel

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Dein Feed ist nie langweilig und dein Kopf erst recht nicht?

Du liebst Trends, Storytelling und starke Visuals und willst Content machen, der auffällt und hängen bleibt? Dann passt das hier ziemlich gut zusammen. Bei der SelectLine Holding am Standort Magdeburg gestaltest du digitale Kommunikation aktiv mit. Du bekommst Raum für deine Ideen, Verantwortung für eigene Projekte und arbeitest in einem kreativen Team, das Content entwickelt, der sichtbar ist, relevant bleibt und Menschen wirklich erreicht.

Bewirb dich jetzt bei der SelectLine Group!

Arbeitsort: Magdeburg

Aufgaben

• Du entwickelst Content-Strategien für Web, Social Media und Newsletter und setzt sie eigenständig um.
• Du produzierst, bearbeitest und finalisierst Foto- und Video-Content für Kampagnen, Reels und Stories.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle von Redaktionsplanung über Posting bis Community Management.
• Du arbeitest eng mit Grafik, Marketing und anderen Teams zusammen, um Kampagnen effektiv umzusetzen.
• Du planst und begleitest Interviews, Drehs und Shootings an verschiedenen Standorten.
• Du stellst eine konsistente, moderne und wiedererkennbare Markenkommunikation sicher.

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Medien, Kommunikation, Design oder Marketing.
• Du bringst Erfahrung in Content-Produktion, Social Media Management und Medienbearbeitung mit.
• Du gehst sicher mit Foto-, Video- und Grafiktools um und hast ein gutes Gespür für visuelle Qualität.
• Du schreibst zielgruppengerechte Texte und arbeitest datenbasiert, organisiert und strukturiert.

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
• Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen.

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Wir entwickeln Streetwear mit hohem Anspruch an Produkt und Umsetzung.

Ein starker Kundenservice ist für uns kein Nebenbereich, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Brand.

Für unser wachsendes E-Commerce-Geschäft suchen wir eine strukturierte und erfahrene Person, die unseren Customer Support professionell steuert und weiterentwickelt.

Aufgaben

Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und ggf. Chat

Retouren- und Refund-Abwicklung

Kommunikation mit externem Fulfillment bei Versandproblemen

Einhaltung und Optimierung von SLA-Zeiten

Pflege und Weiterentwicklung von Antwortvorlagen und SOPs

Analyse der häufigsten Ticket-Gründe

Regelmäßiges Reporting zu Support-KPIs (Response Time, CSAT etc.)

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Customer Support

Erfahrung mit Shopify und gängigen Helpdesk-Tools (z. B. Gorgias, Zendesk)

Sicherer Umgang mit Google Sheets oder Excel

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Sehr gutes Englisch für interne Abstimmungen

Erfahrung mit Ticketvolumen von 300+ pro Woche von Vorteil

Benefits

Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Prozesse

Kurze Entscheidungswege

Ein wachsendes E-Commerce-Umfeld

Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten

Schick uns deinen Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Support-Erfahrung und dein mögliches Startdatum.

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Our vision is for people to feel fulfilled and satisfied in their work. We rely on coaching to bring this vision to life within organizations.

Since 2017, we have been offering a platform with a global pool of coaches to expand and scale coaching services in companies. We are one of the pioneers in Europe and work with more than 500 multinational companies such as ASML, Atos, BASF, Capgemini, NTT Data, Merck, and Telekom.

We are self-funded, proud of our company culture, and pursue our mission by fostering autonomy, authenticity, sustainability, well-being, and a passion for development in our daily work.

Tasks

• Lead and execute the migration of legacy frontend applications to React with TanStack Router
• Architect and implement scalable frontend solutions using React and modern best practices
• Design and optimize GraphQL integrations, working closely with backend teams to ensure efficient data fetching patterns
• Establish and maintain frontend coding standards, patterns, and best practices across the team
• Mentor junior and mid-level engineers on React development, state management, and performance optimization
• Collaborate with product, design, and backend teams to deliver high-quality user experiences
• Conduct thorough code reviews and contribute to improving our development processes

Requirements

Required Qualifications

• 5+ years of professional frontend development experience, with at least 3 years focused on React
• Proven track record of successfully migrating production applications to React, specifically with experience using TanStack Router (formerly React Router v6+)
• Strong expertise with GraphQL, including experience with Apollo Client, React Query, or similar libraries
• Deep understanding of the GraphQL ecosystem (schema design, queries, mutations, subscriptions, caching strategies)
• Solid grasp of React best practices including hooks, component composition, performance optimization, and modern state management patterns
• Experience with TypeScript in production environments
• Strong understanding of frontend build tools and module bundlers (Vite, Webpack, or similar)
• Familiarity with testing frameworks (Jest, React Testing Library, Playwright/Cypress)

Nice to Have

• Experience with server-side rendering or Next.js
• Knowledge of design systems and component library development
• Contributions to open-source projects
• Experience with micro-frontend architectures
• Background in accessibility (WCAG) and performance optimization

Benefits

• A motivated team that values ownership, builds on trust, and practices open communication.
• Your professional growth matters to us: benefit from regular, appreciative feedback and be part of a people-centered culture that supports continuous development.
• Strong team spirit and engaging team events that foster real connection.
• Flexible collaboration with a strong focus on autonomy and self-managed work.
• Access to complimentary coaching sessions.
• An attractive compensation model with performance-based incentives.
• Fully flexible remote work arrangements, allowing you to work from wherever you are most productive.

We’re looking for an experienced Senior Frontend Engineer (m/f/d) to join us on a freelance contract basis and help drive the evolution of our frontend architecture.

This is a remote freelance position (independent contractor, not a permanent employment role). The position is ideal for someone who has successfully led complex migration projects and has deep expertise in modern React development.

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Die isel-automation GmbH & Co. KG ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Sitz in Thüringen und Berlin. Unter dem Slogan „from components to systems“ werden für die Bereiche Mechanik, Elektronik, Software, Systeme, Display und Lifestyle weltweit einmalige Produkte & Systeme zur Serienreife entwickelt. Hierzu werden Beziehungen zu Partnern und Lizenznehmern auf dem gesamten Globus aufgebaut.

Wir suchen einen Verfahrenstechniker für unser Ammoniak Projekt.

Aufgaben

1. 1. Prozessentwicklung & -optimierung

• Auslegung und Berechnung von Ammoniak-Prozessanlagen
• Thermodynamische und strömungstechnische Auslegung (z. B. Druck, Temperatur, Massenströme)
• Simulation von Prozessen (z. B. Aspen, DWSIM oder vergleichbare Tools)
• Optimierung von Wärmeübertragern, Reaktoren, Absorptions-/Desorptionssystemen
• Entwicklung von NH₃-Speicher- und Rückgewinnungssystemen

1. 2. Anlagenplanung & Projektbegleitung

• Erstellung von R&I-Fließbildern (P&ID)
• Auswahl geeigneter Werkstoffe (Korrosionsbeständigkeit gegen NH₃)
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren
• Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Automatisierung
• Begleitung von Inbetriebnahmen

1. 3. Sicherheit & Compliance

• Erstellung von Sicherheitskonzepten (ATEX, Druckgeräte-Richtlinie, AwSV etc.)
• HAZOP-Analysen
• Bewertung von Leckageszenarien
• Notfall- und Risikobewertung
• Schulung von Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit Ammoniak

1. 4. Forschung & Innovation

• Weiterentwicklung von NH₃-basierten Energiesystemen
• Untersuchung alternativer Speicherstoffe oder Absorptionsmaterialien
• Patentrecherche und Mitwirkung an Schutzrechtsanmeldungen

Verantwortungsbereich

• Technische Verantwortung für NH₃-Prozesse
• Dokumentation und Validierung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Technologieentscheidungen
• Mitwirkung an Investitionsentscheidungen

Berichtslinie

Direkt der technischen Leitung / Geschäftsführung unterstellt

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in:

• Verfahrenstechnik

• Chemieingenieurwesen

• Chemietechnik

• Energietechnik (mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt)

• Fundierte Kenntnisse in:

• Thermodynamik

• Stoff- und Wärmeübertragung

• Druck- und Reaktionstechnik

• Ammoniak-Synthese, -Speicherung oder -Nutzung

• Erfahrung mit:

• Druckanlagen

• Gasverflüssigung

• Absorptions-/Desorptionsprozessen

• Sicherheitsanforderungen bei toxischen Gasen

• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. BetrSichV, TRGS, DIN, EN)

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Sicherheits- und Verantwortungsorientierung
• Analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude
• Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgaben

SAP FICO Berater (m/w/d) – Deutschlandweit | 100% Home Office

Sind Sie ein SAP Berater, der neue Herausforderungen im FICO-Bereich sucht?

Dann wäre diese Stelle bei einem marktführenden Beratungshaus perfekt für Sie!

Qualifikation

Hier sind die Eckdaten zur Stelle:

• Standort – 100% Home Office
• Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
• Gehalt– bis zu 110.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
• Fähigkeiten– gute Customizing-Kenntnisse in FI/CO und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich

Erfahrung mit S/4 HANA und externer Beratung wäre von Vorteil, aber nicht erforderlich!

Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!

Wann wäre ein guter Zeitpunkt für einen Anruf mit mir, um die Details zu besprechen?

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Du administrierst nicht nur, du gestaltest! Bei uns modernisierst du Datacenter-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen und kritische Infrastrukturen. Von der Planung bis zum stabilen Betrieb.

Wir sind Transition Engineers, keine klassischen IT-Dienstleister. Das heißt: Wir beraten nicht nur, wir setzen um. Wir verschwinden nicht nach dem Konzept, sondern bleiben bis die Lösung läuft. Herstellerneutral, betriebsfest, übergabefähig.

Das Besondere: Du wechselst zwischen Projekten und Betrieb. Du führst eigene Migrations- und Modernisierungsprojekte (mit Mentoring), siehst ständig neue Technologien und Umgebungen – aber ohne den unruhigen Lifestyle eines klassischen Consultants. Kein Dauerstress, kein ständiger Kundenwechsel, kein Hotel-Hopping.

Arbeitsmodell: Remote von überall in Deutschland. Team-Treffen 1-2x/Monat in Koblenz. Kundeneinsätze 1-2x/Monat (Rechenzentren, Migrationen, Inbetriebnahmen).

Aufgaben

Du kannst zwischen Betrieb und Projekten auswählen, das Beste aus beiden Welten. Du siehst viel, lernst ständig dazu, aber ohne den Stress eines klassischen Consultants, der alle 3 Monate beim nächsten Kunden von vorne anfängt.

Projekte (ca. 40%) – hier führst du

Du leitest eigene Projekte von Anfang bis Ende. Nicht als Berater, der nach dem Konzept verschwindet, sondern mit voller Umsetzungsverantwortung: Du planst, du baust, du übergibst.

• Datacenter-Migrationen: Standortwechsel, Colocation-Umzüge, Hardware-Refreshs
• Plattform-Modernisierungen: VMware-zu-Proxmox-Migrationen, Storage-Upgrades, Virtualisierungs-Konsolidierungen
• Resilienz-Projekte: Disaster-Recovery-Konzepte, Hochverfügbarkeit, Backup-Strategien
• Technische Projektleitung: Du koordinierst Umsetzung, stimmst dich mit Kunden ab, übergibst an Betriebsteams

Mentoring durch Senior Engineers, aber du trägst die Verantwortung. Ab dem ersten Jahr.

Betrieb (ca. 60%) – hier bleibst du am Puls

Du betreibst die Infrastrukturen, die wir gebaut haben. Das hält dich technisch scharf und zeigt dir, was in der Praxis wirklich funktioniert.

• Datacenter-Infrastruktur: Windows Server, Active Directory, M365, Proxmox VE
• Virtualisierung & Storage: Proxmox VE, VMware, Ceph, Performance-Optimierung
• Backup & Recovery: Veeam Backup, Restore-Tests, DR-Drills
• Monitoring & Incident Response: Prometheus, Grafana, Troubleshooting
• Dokumentation: Runbooks, As-Built, Wissenstransfer

Kein stumpfes Ticket-Abarbeiten. Du optimierst, automatisierst, machst Systeme besser.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 2-5 Jahre Erfahrung in Systemadministration oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse: Windows Server, Active Directory, M365
• Hands-on mit Virtualisierung (Proxmox VE, VMware, Hyper-V)
• Erfahrung mit Backup-Lösungen (idealerweise Veeam)
• Grundverständnis Netzwerk & Security (VLANs, Firewalls, VPNs)
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft
• Deutsch verhandlungssicher (C1/C2), Englisch gut

Nice-to-have:

Linux-Administration, Storage-Systeme (Ceph, NetApp), Automatisierung (Ansible, Terraform), Monitoring (Prometheus, Grafana), Zertifizierungen (Microsoft, VMware, Proxmox, Veeam).

Benefits

Du wirst richtig gut

• 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr. Du entscheidest, was du lernen willst.
• Echtes Mentoring durch Senior Engineers, die über 200 Datacenter‑Projekte umgesetzt haben: Code Reviews, Architektur-Sessions, Pair-Working. Nicht als "Buddy-Programm", sondern echtes technisches Mentoring.
• Eigenverantwortliche Projektleitung ab dem ersten Jahr, du triffst technische Entscheidungen und steuerst echte Kundenprojekte mit starkem Backup.
• Zugang zu Lab-Umgebungen. Du willst Proxmox Cluster testen? Ceph ausprobieren? Ansible-Playbooks bauen? Mach. Wir haben die Infrastruktur, du hast die Zeit.

Du arbeitest, wie du willst

• 100% Remote von überall in Deutschland. Punkt.
• Team-Treffen 1-2x/Monat in Koblenz. Planung, Austausch und gemeinsames Essen, keine Meetings aus Prinzip.
• Kundeneinsätze 1–2x monatlich Rechenzentren, Migrationen, Inbetriebnahmen. mit komplett erstatteten Reisekosten und Spesen – ohne Bürokratie.
• Coworking-Budget von 100 € pro Monat, wenn du nicht nur zuhause arbeiten willst. Deine Entscheidung.

Du verdienst gut

• 50.000–65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung. Wir sagen dir im ersten Gespräch wo du stehst.
• Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
• Hardware nach Wahl: MacBook Pro oder ThinkPad. plus vollständige Homeoffice-Ausstattung (Monitor, Tastatur, Maus, Headset, etc.)

Attraktives Gesamtpaket

• 30 Tage Urlaub, wir möchten, dass du regelmäßig abschalten kannst. Darum bieten wir dir volle 30 Urlaubstage für echte Erholung, ohne Diskussionen, ohne Tricks.
• Gute Planbarkeit im Team, realistischen Workloads, klaren Prioritäten und transparenter Abstimmung. So weißt du frühzeitig, was ansteht und kannst dein Leben zuverlässig planen.
• Kurze Entscheidungswege ohne Bürokratie, bei uns musst du nicht erst drei Ebenen fragen. Entscheidungen werden schnell getroffen, Prozesse sind schlank und pragmatisch.

Starke Teamkultur

• Wir stehen füreinander ein, keine Einzelkämpfer, keine Ellenbogen.
  Du arbeitest in einem Team, das Wertschätzung, Humor und gegenseitige Unterstützung lebt.

Wir sind Transition Engineers für kritische IT-Infrastrukturen. Seit 2019 haben wir über 200 Datacenter-Projekte umgesetzt und betreuen über 40 Mio. € IT-Budget (kumuliert). Team: 11-50 Engineers, Präsenz in 8 europäischen Ländern, NPS >87.

Unsere Kunden: Mittelständische Unternehmen, kritische Infrastrukturen, öffentliche Hand. Unsere Technologien: Proxmox VE, VMware, Ceph, Veeam, Ansible, Terraform.

Was uns unterscheidet: Herstellerneutral (keine Vendor-Agenda), betriebsfest (pragmatische Architektur), übergabefähig (As-Built, Runbooks, Trainings von Anfang an).

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Als Finance & Backoffice Mitarbeiter/in bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass alle kaufmännischen Prozesse reibungslos laufen und unser Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann - während du im Hintergrund den Laden am Laufen hältst.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Erstellung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung der Buchhaltung für unseren Steuerberater
• Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
• Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen
• Verwaltung von Verträgen, Abonnements und wiederkehrenden Zahlungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Backoffice
• Sicherer Umgang mit DATEV, SevDesk oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen
• Sehr gute Excel-/Google Sheets-Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB, UStG)
• Strukturierte, gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, gutes Englisch von Vorteil

Benefits

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Apple Hardware

"Konnten wir dein Interesse wecken?"

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

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Velkommen om bord – Welcome aboard!

What can you expect? A team with Norwegian roots – highly motivated and international – manufacturer of the best omega-3 products – a crew with a lot of omega-3 expertise – this and much more, that’s NORSAN.

Our mission? We want to inform and educate about omega-3 fatty acids and their positive effects on the body. At the same time we want to develop and offer the best omega-3 products for an optimal supply.

How do we want to achieve this? We – the NORSAN crew – a sailing team of clever minds, tackle the task with a lot of commitment, creativity, and fun. We are there for each other and jump in where the waves are at their highest. We are a strong team with a common goal and keep the course and sails taut even in strong winds.

Tasks

Your responsibilities on deck:

• You will actively shape the further development of the marketing strategy for NORSAN Netherlands
• You will be independently responsible for our social media channels (Instagram, Facebook, LinkedIn) and develop a monthly editorial and content plan
• You will plan and organize live events on Instagram and implement them independently
• You will manage our cooperation and influencer marketing in the B2C sector – both online and offline
• You will develop newsletters, creative campaigns, and cross-media concepts that inspire our community
• You will develop marketing measures and materials, such as press advertisements or flyers
• You will discover new trends and platforms (e.g., TikTok, podcasts) and use them creatively for our brand – and you will have no problem standing in front of the camera yourself from time to time

Requirements

What we expect from you:

• You have at least 2-3 years of professional experience in marketing – ideally with a focus on social media marketing
• A degree in marketing, communication, business administration/marketing, or comparable training is an advantage
• Dutch is your native language and you speak German or English well
• Tools such as Canva, CapCut, and WordPress are not foreign to you, but are part of your everyday life
• Ideally, you have already worked with Google Ads or Meta Ads – not a must, but an advantage
• You are eager to make a difference, think outside the box, and work in a solution- and goal-oriented manner
• An interest in nutrition and health topics is highly desirable

Benefits

Vær en viktig del – become an important part of the NORSAN team

Responsibility, trust and lots of room to advance. Our goal is to further your personal and professional development.

Helse er det viktigste – because health is of importance

Big and small health benefits with purpose and love around your well-being because you matter.

Suksess feirer vi sammen – we celebrate victories

The achievement of a milestone is celebrated. For your private dreams and wishes, you also participate in the attractive NORSAN bonus program.

En NORSAN-familie – one NORSAN family

With us you will experience unique team events, big and small. Inhale the true NORSAN team spirit and be inspired by the fresh winds blowing in our sails.

Bli litt bedre, steg for steg – Improve step by step

Besides our mission to contribute to a healthier society we also take a step towards a healthier and more sustainable world by engaging and investing in social projects.

Place of work: Berlin-Friedrichshain / Full-time

Please send your application with your salary expectations and the earliest possible start date. We are looking forward to hearing from you.

Luisa Schulze from NORSAN

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Bei Impuls RPO sind wir mehr als nur Personaldberater – wir sind die externe Personalabteilung und die Architekten des Erfolgs für wachsende KMUs. Wir setzen Recruiting auf Autopilot, verzichten auf klassische Headhunter-Provisionen und arbeiten stattdessen mit einem transparenten Fair-Play-Modell. Echte Transformation braucht Partner, keine Makler.

Hast du Lust, das Recruiting von morgen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Impact bei uns

• End-to-End Recruiting: Du übernimmst den kompletten Prozess – von der Identifikation der Talente über das Sourcing bis zur qualifizierten Vorauswahl.
• Active Sourcing: Du wartest nicht auf Bewerbungen. Du findest Talente aktiv in Netzwerken und Datenbanken und begeisterst sie für unsere Kunden.
• Qualitäts-Check: Du führst intensive Erstgespräche und prüfst Skills, Motivation und den Cultural Fit, damit unsere Kunden nur noch die finalen Gespräche führen müssen.
• Prozess-Optimierung: Du berätst unsere Kunden (KMUs) bei der Strukturierung ihrer Onboarding-Pläne und HR-Prozesse.
• Partner-Status: Du agierst auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern und Fachabteilungen unserer Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im RPO-Umfeld oder einer Agentur.
• Sourcing-Skills: „Boolean Strings“ und moderne Sourcing-Tools sind für dich kein Fremdwort.
• Kommunikations-Power: Du liebst den Austausch mit Menschen und weißt, wie man Kandidaten begeistert.
• Agiles Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und liebst es, in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
• Hands-on-Mentalität: Du willst wirklich etwas bewegen und hast den Drive, Vakanzen nachhaltig zu besetzen.

Benefits

Warum Impuls RPO?

• 100% Remote: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Wir leben Homeoffice und vertrauen deiner Eigenverantwortung.
• Fair-Play-Modell: Wir arbeiten ohne unkalkulierbare Success-Fees. Das nimmt den „Verkaufsdruck“ und lässt dich auf die Qualität der Besetzung fokussieren.
• Modernste Tools: Wir geben dir die Werkzeuge an die Hand, die du für erstklassiges Recruiting brauchst.
• Weiterentwicklung: Durch unsere internen Fachkurse und Schulungen bleibst du immer up-to-date in Sachen modernes Recruiting.
• Team-Vibe: Ein offenes, wertschätzendes Team, das Stillstand hasst und Erfolge gemeinsam feiert.

Bereit für den nächsten Impuls?

Du willst nicht mehr nur Lebensläufe schieben, sondern echte Recruiting-Projekte zum Erfolg führen?

Bewirb dich jetzt direkt online! Wir brauchen kein langes Anschreiben – dein CV und ein kurzes Kennenlernen reichen uns.

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Wir suchen einen UI UX Designer als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche, der Lust hat, unser neues Kundenportal aktiv mitzugestalten. Bei uns arbeitest du nicht an Pixel-Kosmetik, sondern an einem Produkt, das echte Unternehmen täglich nutzen. Du bekommst Raum, Verantwortung und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung unseres neuen Kundenportals
• Erstellung von Wireframes, Prototypen und finalen Designs in Figma
• Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung eines konsistenten Design Systems inklusive Variablen
• Enge Abstimmung mit Entwicklung und Produkt
• Strukturierung komplexer, technischer Inhalte in verständliche und intuitive Interfaces
• Eigenständige Übernahme von Teilbereichen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Designs

Qualifikation

• Zuverlässigkeit und Mitdenken im Team
• Sicherer Umgang mit Figma, idealerweise Erfahrung mit Design Systems und Variablen
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Schnelles Verständnis für komplexe und technische Zusammenhänge
• Motivation, dich tief in Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf sicherem Niveau
• Englischkenntnisse mindestens sicher in Schrift, idealerweise auch mündlich, für die Kommunikation mit externen Kollegen

Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld und sehr gute technische Ausstattung
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung
• Die Chance, dir deinen eigenen fachlichen Bereich aufzubauen und darin Experte zu werden
• Gestaltungsspielraum und Vertrauen statt Micromanagement
• Individuelle Benefits nach Absprache wie Jobrad oder Deutschlandticket, perspektivisch WellPass und weitere Optionen nach Wunsch

Wir suchen keinen reinen Umsetzer, sondern jemanden, der mitdenkt, mitgestaltet und langfristig wachsen möchte. Wenn du Lust hast, dir deinen eigenen sicheren Raum aufzubauen, in dem du dich fachlich entfalten und echte Verantwortung übernehmen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Selbstständig als Buchhalter oder Bilanzbuchhalter – oder gerade auf dem Weg dorthin? Dann ist dieses spannende, temporäre Projekt genau das Richtige für Sie.

Einsatzbereich: Haupt- und Nebenbuchhaltung bei einem Kunden aus der Automotivebranche.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen
• Bildung und Bewertung von Rückstellungen sowie Abgrenzungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen
• Einhaltung handelsrechtlicher Vorgaben sowie ordnungsgemäße Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB
• Erfahrung in Haupt- und Nebenbuchhaltung
• SAP R3-Kenntnisse

Benefits

• 98% remote
• Angenehmens Betriebsklima
• tolle Kollegen
• man kann prozessual viel bewegen
• Stundensatz: 65-75€/Std. netto (darüber bitte nicht bewerben)

Projektdauer: 3-6+ Monate

Start: Feb 2026

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Operatives & Digitales Marketing | Schwerpunkt Digital & POS

Dein Herz schlägt für Teamarbeit, New Work und Hands-On Bereitschaft?
Du setzt Kampagnen gerne selbst um, behältst Zahlen im Blick und hast Spaß daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit über 25 Jahren entwickeln und betreiben wir erfolgreich Outlet Center für international renommierte Marken in Deutschland. Für unser 4-köpfiges Marketing-Team in den Designer Outlets Wolfsburg suchen wir ab sofort DICH.

Aufgaben

Deine Rolle – mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Bei uns übernimmst Du eine vielseitige Marketingfunktion mit operativem Fokus und echtem Impact auf unsere Center-Performance.

Deine Aufgaben

• Du planst und realisierst POS-Maßnahmen sowie digitale Marketingkampagnen ganzheitlich – von der Idee bis zur Erfolgsauswertung
• Du konzipierst und organisierst Events und saisonale Kampagnen (online & offline)
• Du steuerst Content für Website, Social Media, App und Newsletter und sorgst für eine kanalübergreifende Verzahnung
• Du verantwortest Timings, Budgets und Deadlines unter Berücksichtigung des Mediaplans
• Du analysierst Kampagnen- und Besucherdaten anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du koordinierst Angebote und Marketingmaßnahmen mit unseren Markenpartnern
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Center Management, Mietern und externen Agenturen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Marketing
• Erfahrung im digitalen Marketing (Social Media, Newsletter, Website)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise WordPress
• Analytisches Verständnis und KPI-orientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Interesse an Retail, Shopping, Markenwelt und Digitalisierung
• Bereitschaft zu hoher Präsenz vor Ort (ca. 90 %)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet Dich

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt
• 30 Tage Urlaub + Freizeitausgleich für Wochenenddienste (ca. 5 pro Jahr)
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit agiler, bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Mitarbeiter-Rabatte in den Designer Outlets Wolfsburg
• Moderne Arbeitsausstattung & State-of-the-Art Hardware

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Dann sende bitte Laura, unserer HR-Managerin Deine Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltswunsch zu.

Wir haben Dein Interesse geweckt, aber nicht bei dieser Vakanz?
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

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Bei adSoul arbeiten wir an der Spitze des digitalen Marketings. Unsere Mission ist es, Unternehmen durch intelligente Automatisierung und datengetriebene Strategien im Suchmaschinenmarketing erfolgreicher zu machen. Dafür brauchen wir kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen, dynamischen Umfeld ein!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Werkstudent:in Performance Marketing für Google und Microsoft Ads in Hamburg (Remote)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads).
• Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance-Übersicht.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien für nationale und internationale Kampagnen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist bereits mit Google und/oder Microsoft Ads vertraut und brennst darauf, deine SEA-Kenntnisse eigenverantwortlich einzusetzen.
• Du hast eine Affinität für Zahlen, Daten und Analysen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• Eigenverantwortlichkeit

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Die SRT Echterhoff GmbH ist leistungsfähiger Partner von Maschinen- und Anlagenbau so wie Produktionsbetrieben bieten wir bedarfsorientierte Lösungen von der Projektierung und Realisierung bis hin zur Softwareentwicklung.

Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.08.2026, eine/n Auszubildenden Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder moderne Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle einer Störung. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen.

Aufgaben

• Installation und Verdrahtung von Schaltschränken, Maschinen und Anlagen intern sowie extern
• Elektrische Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Fehlersuche und deren Behebung an Schaltschränken und Produktionsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Messungen

Qualifikation

• Schulabschluss einer weiterführenden Schule
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Ein Ausbildungsplatz mit großer Chance zur anschließenden Übernahme
• Eine angemessene Vergütung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebl. Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit Sportnavi
• Bikeleasing
• Montagezuschläge
• Kostenlose Getränke
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationsweg
• 30 Urlaubstage

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

• Du arbeitest eng im Team mit gleichgesinnten, die für viralen Short-Form Content und Social Media brennen.
• Du baust für die Marktführer ihrer Branche in DACH Accounts auf. (Brands wie BLACKROLL, Seeberger, Stiftung Warentest, Spreequell, etc...)
• Du hast die Verantwortung für deine eigenen Projekte und hast direkten und maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Kundenaccounts.
• Du bekommst das beste Equipment das es gibt, damit Du neue Challenges meistern kannst und hast einen eigenen Platz in unserem Office in Berlin Mitte.

🚀 DEIN OUTPUT:

• Du entwickelst Content-Strategien und schreibst hochwertige Scripts, die viral gehen.
• Du organisierst und begleitest die komplette Pre-Production (Briefings, Creator-Koordination, Drehtage).
• Du leitest Productions vor Ort und sorgst dafür, dass der Content die Strategie perfekt umsetzt.
• Du reviewst und optimierst alle Videos vom Video Editing-Team vor dem Go-Live, damit jedes Video Performance-ready ist.

✨ NICE TO HAVE:

• Du hast Erfahrung mit Paid Ads (TikTok Ads, Meta Ads) und weißt, wie Performance-Content für Ads gescriptet werden muss.
• Du hast bereits selbst Kampagnen geschaltet und verstehst, was im Ads Manager funktioniert.

Qualifikation

🤝 DAS KANNST DU:

• Dir entgeht nichts. Du bist ein Organisationsgenie mit 360°-Blick
• Du hast die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung in der Content-Produktion
• Du bist Profi im TikTok Game und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren
• Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort

Benefits

🏆 What’s in it for you:

• Starte oder erweitere deine Karriere in einem Umfeld, das deine Fähigkeit, neue Skills zu lernen, explodieren lässt.
• Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH
  (z. B. Air Up, Toom Baumarkt, BLACKROLL, Stiftung Warentest, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf Social Media mit.
• Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben.
• Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss!
• Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.

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functionHR ist ein Spin-Off der LMU München. Wir entwickeln eine innovative und preisgekrönte Softwarelösung für Mitarbeiterbefragungen und People Analytics. Damit begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum datengestützten Personalmanagement. Durch die Verbindung von Statistik, Machine Learning und künstlicher Intelligenz mit innovativen Web-Anwendungen revolutionieren wir die Art und Weise, wie HR-Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen verschiedener Branchen und Größen.

Technologischer Erfolg braucht ein starkes Fundament – insbesondere in Finance & HR. Wenn Du Verantwortung übernehmen und diesen Bereich aktiv mitgestalten möchtest, dann bist Du herzlich willkommen als

FINANCE & HR LEAD (M/W/D)

Aufgaben

Du übernimmst in unserem Unternehmen die Verantwortung für alle Finanz- und Personalthemen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dabei baust Du pragmatische Strukturen auf und sorgst dafür, dass unser Team gut wächst und finanziell sauber aufgestellt ist. Dabei bist Du sowohl strategisch als auch hands-on unterwegs und erste Anlaufstelle für unser Team sowie externe Partner.

DAS LIEGT IN DEINER VERANTWORTUNG

• Verantwortung für HR- und Finance-Themen in einem wachsenden Startup
• Aufbau und Weiterentwicklung einfacher, skalierbarer HR- und Finanzstrukturen
• Budgetplanung, Cashflow-Überwachung und laufendes Kosten- und Liquiditätsmanagement
• Vorbereitung von Reportings, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Operative Umsetzung von Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Payroll Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und externen Partnern
• Ansprechpartner:in für das Team in allen HR- und administrativen Fragen und Pflege des HR Tools
• Unterstützung beim Wachstum (Hiring, Prozesse, Kultur)

Qualifikation

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung vor allem in Finance, Controlling oder Operations – idealerweise im Startup- oder KMU-Umfeld
• Zusätzlich mehrjährige operative HR-Erfahrung, Betreuung beider Bereiche in einer vergleichbaren, verantwortlichen Rolle
• Solides Verständnis von Arbeitsrecht, Payroll und Finanzgrundlagen
• Freude an Hands-on-Arbeit und daran, Dinge von Grund auf aufzubauen
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

DAS BIETEN WIR:

• Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von rund 20 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit
• Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – nahezu 100% remote möglich, aber Wohnort im Großraum München erforderlich*
• 30 Tage Urlaub
• E-Gym Wellpass mit geringem Eigenanteil
• Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt unser Unternehmen
• Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit
• Moderne Hardwareausstattung und Toolset
• Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected

Wir suchen eine Person, die explizit viel Erfahrung in beiden Bereichen mitbringt.
* Ein Wohnsitz im Großraum München ist bei dieser Position zwingend erforderlich, um vor Ort Termine mit der Geschäftsführung wahrnehmen zu können und anfallende administrative Tätigkeiten übernehmen zu können (ca. 1 mal pro Woche bzw. 3-4 mal im Monat)

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir haben ein großes Ziel: Steuerberatung komplett neu zu denken - und für Mandanten wie auch Kanzleimitarbeitende radikal zu vereinfachen.

Wo Mandanten heute mit komplexen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, schaffen wir ein völlig neues Erlebnis:

Einfach, schnell, klar, proaktiv und digital - durch konsequenten Einsatz von Automatisierung und KI.

Gleichzeitig bauen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Kanzleimitarbeitende dank durchdachter Prozesse und intelligenter Tools ihre Expertise einbringen können, ohne in manueller Routine zu versinken.

Wir sind ein erfahrenes Team aus Kanzleimanagern und Unternehmern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. € - und suchen für die Frühphase unserer VC-finanzierten Gründung ambitionierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam mit uns eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst unsere steuerlichen Abläufe mit einem „Outsider-Blick“ (z.B. aus Data Science oder Business Process Sicht) und identifizierst Automatisierungspotenziale.
• Schnittstelle Tech & Tax: Du arbeitest eng mit dem Tech-Team zusammen und nimmst dabei als “Enabler” eine strategische & operative Rolle ein, steuerliche Logiken in skalierbare Software-Lösungen zu übersetzen (ohne selbst coden zu müssen).
• Operative Mandatsarbeit & Learning: Du unterstützt bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, lernst das Handwerk von der Pike auf, nutzt dabei aber unsere modernsten KI-Tools.
• Data Driven Consulting: Du bereitest Finanzdaten analytisch auf und schaffst so Mehrwert für unsere Mandanten, der über die klassische Deklaration hinausgeht.
• Projektverantwortung: Du übernimmst eigene Projekte im Bereich Kanzleientwicklung und Onboarding neuer Mandantenstrukturen.

Qualifikation

• Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und das Ziel, das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen abzulegen.
• Erfahrung: Ca. 1–2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem analytischen Umfeld (z.B. Consulting, Wirtschaftsprüfung, Analysten-Rolle).
• Mindset: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und hast Lust, bestehende Muster zu hinterfragen. Du denkst eher wie ein Prozessmanager als wie ein klassischer Sachbearbeiter.
• Tech-Affinität: Du hast Spaß an digitalen Lösungen und keine Scheu vor neuen Tools. DATEV-Kenntnisse sind kein Muss (aber optional).
• Drive: Du willst in einem dynamischen Umfeld wachsen und eine sehr schnell national und international skalierende Steuerberatung der Zukunft aktiv mitgestalten.
• Berufsziel: Bei uns kann man verschiedene Karrierepfade einschlagen, aber besonders gut geeignet ist diese Rolle für Bewerber:innen, die langfristig z.B. im Kanzleimanagement arbeiten wollen, oder das Berufsexamen anstreben.

Benefits

• Voll Remote (im Home-Office): Wir haben zwar ein Büro im Herzen von München, aber durch unseren sehr digitalen Arbeitsansatz und -alltag kann auch voll remote aus dem Home-Office gearbeitet werden. Egal wo du also wohnst - bewirb dich gerne bei uns!
• Steile Lernkurve & Examen: Lerne direkt von erfahrenen Gründern und Experten. Wir unterstützen dich aktiv auf deinem Weg zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Tech-Team und entwickelst Beratung, die weit über klassische Deklarationsaufgaben hinausgeht.
• Wachstum & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung von Tag 1 und gestaltest den Aufbau einer Top-10-Kanzlei aktiv mit.
• Modernes Setup ohne Altlasten: Keine veralteten Systeme, sondern digitale Prozesse, klare Strukturen und durchdachte Tools.
• Finanzieller Rückenwind: Wir sind mit 5 Mio. € VC-Finanzierung ausgestattet und bieten ein starkes Gehaltspaket für Top-Talente.

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Dann werde Teil von Skalar und gestalte mit uns das einfachste und modernste Mandantenerlebnis der Branche.

📧 Schick uns deinen CV + optional ein paar Zeilen zu deiner Motivation

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rostock.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wen wir suchen:

Du besitzt praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und suchst nach einem Umfeld, in dem Du mit Deiner Erfahrung und Deinen Stärken die Entwicklung von intern genutzter Software, wie z.B. einer Standalone-Webanwendung, steuern kannst? Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Du vielfältige Problemstellungen lösen kannst und möchtest gerne in einem Unternehmen anfangen, in dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was Dich erwartet:

• Konzeption und Entwicklung von intern genutzter Software, z.B. als Standalone-Webanwendung, Rest-APIs, Kubernetes-Operatoren
• Konzeption und Entwicklung einer API-basierten Middleware für die Anbindung von ERP, CRM, FiBu und SaaS-Produkten in Go und Kubernetes
• Unterstützung von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews und Coaching

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Web- und Softwareentwicklung (HTTP, REST-APIs)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache, z.B. Java, PHP, Java-/Typescript
• Vorzugsweise Erfahrung in der Programmierung mit Go (oder Interesse Go zu lernen)
• Freude an Softwareentwicklung im Team und gemeinsame Code Reviews sowie die Motivation, in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Idealerweise Berührungspunkte mit Event-Systemen (insb. NATS/Jetstream), Metriken und Distributed Tracing sowie der Salesforce Sales Cloud
• Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse (mindestens CEFR Niveau B2)

Was wir Dir bieten:

• Zukunftsfähige Branche: Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege.
• Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an.
• Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse.
• Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft.
• Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work.

Noch offene Fragen?

Dann melde Dich gerne per Mail an und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.

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Wir bauen mit dir die Steuerkanzlei der Zukunft - technologiegetrieben, wachstumsorientiert, mandantenfokussiert. Dafür suchen wir Verstärkung für unser Team, auch remote möglich!

Aufgaben

• Betreuung deiner Fibu-Mandanten mit Einsatz modernster Tools
• Mitgestalten im Alltag: Optimierungsideen einbringen, neue Tools testen, Prozesse aktiv mit dem Tech-Team weiterentwickeln
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vorbereiten, immer unterstützt durch einen Berufsträger
• Neue Mandanten mit auswählen, die zu dir und uns passen. Einrichten der Neu-Mandanten mit smarten Onboarding-Lösungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in relevanten Feldern
• Sicheres Fibu-Fachwissen, Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und am Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Routinierter Umgang mit DATEV, hohe Offenheit innovative Lösungen zu testen und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken, Interesse an digitalen Lösungen und Interesse, eine moderne Digitalkanzlei mitzugestalten

Benefits

• Voll Remote (im Home-Office): Wir haben zwar ein Büro im Herzen von München, aber durch unseren sehr digitalen Arbeitsansatz und -alltag kann auch voll remote aus dem Home-Office gearbeitet werden. Egal wo du also wohnst - bewirb dich gerne bei uns!
• Erfahrenes Gründerteam, steile Lernkurve: Lerne von einem erfahrenen Gründerteam aus Berufsträgern und anderen Fachexperten mit erfolgreicher unternehmerischer Historie
• Hohes Entwicklungspotential & Verantwortung: Du arbeitest selbstständig, bekommst Verantwortung ab Tag 1 und hast viele Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Expansion in eine Top-10 Kanzlei
• Kein Alt-System: Du arbeitest in einem Setup ohne Altlasten - moderne Tools, durchdachte Prozesse, kein Chaos
• Kompetitives Gehaltspaket: Wir sind sehr gut finanziert und bieten dir ein attraktives Paket für Top-Leistung

Schreib uns gerne mit deinem Lebenslauf / LinkedIn-Link + optional ein paar Zeilen dazu, um dich kurz vorzustellen

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Glanzstücke München · Hybrid (München & Remote)

Werde Teil einer aufstrebenden Schmuckmarke!
Du liebst Social Media, Trends und schönen Schmuck? Dann bist du bei uns genau richtig! Glanzstücke München steht für modernen, hochwertigen Schmuck mit Liebe zum Detail. Mit unserem Online-Shop und bekannten Partnern wie Zalando, About You und Douglas gehören wir zu den erfolgreichen Schmucklabels Deutschlands.

Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Bereich Social Media (m/w/d), die/der Lust hat, unsere Marke mit kreativem Content und neuen Ideen weiter aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Bilder, Reels, Stories, Videos) auf Instagram, TikTok und Facebook
• Texterstellung und visuelle Gestaltung für Posts und Kampagnen
• Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Mitarbeit bei Kooperationen mit Influencern und Content Creators
• Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen und Aktionen
• Beobachtung aktueller Trends, Auswertung von Social-Media-Kennzahlen

Qualifikation

Dein Profil:

• Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlichem
• Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich durch Werkstudentenjob, Praktikum oder Uni-Projekte
• Sicherer Umgang mit Canva, Photoshop oder ähnlichen Tools
• Kreativität, Gespür für Ästhetik, Sprache und digitale Trends
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten dir:

• Flexible Arbeitszeiten (ca. 15 Std./Woche, in Semesterferien auch mehr möglich)
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Offenes, kreatives Team mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
• Kostenloses Obst & Getränke im Büro
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Start: ab sofort · Dauer: langfristige Zusammenarbeit gewünscht

Bei uns bist du von Anfang an per Du! Wenn du Lust hast, den Online-Auftritt einer wachsenden Lifestyle-Marke mitzugestalten, freuen wir uns auf deine deutsch-sprachige Bewerbung.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen und kreative Inhalte umzusetzen?

Als Content Creator bist du verantwortlich für das Abfilmen von Social-Media-Videos rund um unsere Produkte. Du bekommst von uns ein Skript, setzt die Szenen nach Vorgabe um und sprichst direkt in die Kamera. Kein Schnitt, keine Nachbearbeitung – dein Fokus liegt auf der authentischen Umsetzung vor der Kamera.

Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Ups mit Sitz in Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten für das lebenslange Lernen zu begeistern.

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben

• Du filmst Szenen mit unseren Produkten auf Basis vorgegebener Skripte.
• Du trittst als authentisches Gesicht vor der Kamera auf und sprichst direkt zur Zielgruppe.
• Du setzt kreative Briefings um und bringst dabei deine eigene Energie mit ein.

Qualifikation

• Du hast ein Kind im Alter von 4 - 9 Jahren.
• Du hast Erfahrung vor der Kamera (z. B. Instagram, TikTok, YouTube).
• Du kannst Anleitungen und Skripte sicher und natürlich umsetzen.
• Du hast ein gutes Gespür für Auftreten, Sprache und Ausdruck.
• Du arbeitest verlässlich, strukturiert und eigenständig.
• Du bringst Energie, Begeisterung und eine positive Ausstrahlung mit.

Benefits

• Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen – Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
• Karriere ohne Politik & Hierarchien – Kein langes Warten auf Beförderungen – wenn du wächst, wächst die Verantwortung mit dir.
• Flexibles Arbeiten, das zu dir passt – Remote, hybrid oder im Office – du entscheidest.
• Teamreisen & coole Offsites – Team-Events, Workations & eine Kultur, in der Leistung und Spaß zusammenpassen.
• Modernste Ausstattung – MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & alles, was du für Höchstleistung brauchst.
• Modernes Office in der Speicherstadt Hamburg – Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie im Herzen der Stadt.

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Du liebst es, aus rohem Footage fesselnde Stories zu kreieren?

Als Video Editor:in bringst du unsere Marke visuell auf das nächste Level. Mit deinem Gespür für Storytelling, Schnitt und Timing verwandelst du Rohmaterial in virale Kurzvideos, mitreißende Behind-the-Scenes oder packende Produkt-Stories.

Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Ups mit Sitz in Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten für das lebenslange Lernen zu begeistern.

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben

• Video Editing: Du schneidest Kurzvideos für Social Media sowie für unsere Werbeanzeigen.
• Briefing Creation: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Team Storyboards und Ideen für neue Formate.

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Videoschnitt.
• Du arbeitest sicher mit Schnittprogrammen wie Adobe Premiere Pro oder Final Cut.
• Du hast ein gutes Gespür für Trends, Timing und visuelles Storytelling.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst kreative Ideen ein, bist offen für Feedback und denkst lösungsorientiert.

Benefits

• Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen – Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
• Karriere ohne Politik & Hierarchien – Kein langes Warten auf Beförderungen – wenn du wächst, wächst die Verantwortung mit dir.
• Flexibles Arbeiten, das zu dir passt – Remote, hybrid oder im Office – du entscheidest.
• Teamreisen & coole Offsites – Team-Events, Workations & eine Kultur, in der Leistung und Spaß zusammenpassen.
• Modernste Ausstattung – MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & alles, was du für Höchstleistung brauchst.
• Modernes Office in der Speicherstadt Hamburg – Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie im Herzen der Stadt.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als Senior Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der IT-Infrastruktur stellen Sie den stabilen Betrieb moderner Enterprise-Storage-Lösungen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Zudem verantworten Sie die Konfiguration und Betreuung komplexer Netzwerkumgebungen inklusive VPN und Remote-Standorten
• Auch durch gezielte Automatisierung mit PowerShell optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz der IT-Landschaft
• Darüber hinaus begleiten Sie interne Auditprozesse im Rahmen gängiger Sicherheitsstandards wie ISO 27001
• Ergänzend bringen Sie Ihr Know-how bei der technischen Anbindung und dem Aufbau neuer Standorte ein

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemadministrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit
• Zudem verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung, bspw. als IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Linux Servern sowie VMWare oder vergleichbaren Visualisierungsumgebungen mit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Firewalls,VPN-Lösungen und Kenntnisse in Switching und Routing runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Du hast ein Händchen für Technik – und willst, dass Deine Arbeit wirklich Sinn macht? Dann komm zu SILVA Brandschutz und Sicherheitstechnik GmbH – Deinem neuen Arbeitgeber, bei dem Sicherheit an erster Stelle steht!

Für unseren Standort in Witten suchen wir einen Elektroniker für Brandschutz- & Sicherheitstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Systemen (Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie Videoanlagen)
• Selbstständige Erledigung eigener Projekte und Serviceaufträge
• Wartung und Inspektion sowie Störungssuche und Behebung
• Ansprechpartner für unsere Kunden direkt vor Ort und Übernahme von Beratungen
• Digitale Dokumentation per Tablet
• Regelmäßiger Austausch im Team für kontinuierliche Weiterbildung und kollegialer Unterstützung

Qualifikation

• Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Verstand und Handwerk überzeugen – idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung als Servicetechniker oder Monteur wünschenswert
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitstechnik (BMA / EMA) von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
• 38,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:00 Uhr, freitags nur bis 14:30 Uhr
• Attraktives Gehaltspaket: Fixum plus leistungsabhängige Provision
• Moderner Servicewagen (Sprintergröße) mit integrierter Werkstatt, Licht und Standheizung – für wetterunabhängiges Arbeiten
• Erstklassiges Werkzeug und Arbeitskleidung – Qualität von Hilti und funktionale Ausstattung
• Regionale Einsätze im Ruhrgebiet – wohnortnah, ohne weite Anfahrten oder Hotelübernachtungen
• Digitalisierung und Flexibilität: Mit dem Servicewagen bequem direkt von zuhause starten, denn die Aufträge kommen via App auf das Tablet / Smartphone
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamevents und alle zwei Jahre einem mehrtägigen Betriebsausflug (z. B. 4-tägige Bootstour)

Klingt nach Deiner Zukunft?

Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherheit unserer Kunden beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und starte eine Karriere, die Sinn macht. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.

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Du liebst Direct Response Marketing und möchtest Creatives kreieren, die 25+ Millionen Menschen erreichen?

Als Creative Strategist (m/w/d) bist du der kreative Kopf in unserem Growth-Team. Dein Ziel ist es, den Creative Output und die Qualität unserer Ads massiv zu erhöhen, um am laufenden Band „Winning Creatives“ für unsere Meta-Kampagnen zu generieren.

Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Up mit Sitz in der Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten für das lebenslange Lernen zu begeistern und das Leben von Millionen Familien liebevoller und bunter zu gestalten.

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben

• Direct Response Copywriting: Du verfasst psychologisch optimierte Werbetexte, die unsere Zielgruppe emotional abholen und zum Kauf aktivieren.
• Briefing & Skripterstellung: Du erstellst präzise visuelle Briefings und Skripte für unsere Content Creator und Editoren.
• Creative Performance Analyse: Du analysierst die Ads Performance und entwickelst basierend darauf neue Winning Creatives.

Qualifikation

• Du kannst dich tief in unsere Zielgruppe hineinversetzen und deren Bedürfnisse in überzeugende Ad-Konzepte übersetzen.
• Du bringst mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Copywriting mit und warst idealerweise bereits bei einer 8-figure E-Commerce Brand tätig.
• Du misst deine kreativen Ideen konsequent an harten Daten und suchst ständig nach dem nächsten „Winning Creative“.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigenorganisation, um einen konstanten Output an hochwertigen Briefings sicherzustellen.

Benefits

• Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen – Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
• Karriere ohne Politik & Hierarchien – Kein langes Warten auf Beförderungen – wenn du wächst, wächst die Verantwortung mit dir.
• Flexibles Arbeiten, das zu dir passt – Remote, hybrid oder im Office – du entscheidest.
• Teamreisen & coole Offsites – Team-Events, Workations & eine Kultur, in der Leistung und Spaß zusammenpassen.
• Modernste Ausstattung – MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & alles, was du für Höchstleistung brauchst.
• Modernes Office in der Speicherstadt Hamburg – Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie im Herzen der Stadt.

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We’re looking for a full-stack engineer who wants to own real systems, ship fast, and help shape the foundation of a product that touches both the physical and digital world. If you thrive in high-velocity environments and love solving hard problems with a small, world-class team - let’s talk.

Tasks

You’ll thrive here if you are:

• Intrinsically driven. You don’t wait for instructions - you chase clarity, ask sharp questions, and push projects over the finish line.
• Comfortable with full ownership. From design → architecture → implementation → deployment. You break things down, ship, iterate, and keep going.
• User-obsessed. You enjoy staying close to users, debugging in real time, and turning feedback into better systems.
• Calm under pressure. When things break (they will), you move fast without losing your head.

Requirements

Your technical foundation:

You don’t need every bullet - but solid strength in several of these is what we’re looking for:

Frontend

• Modern JavaScript/TypeScript
• Component-driven UIs and clean UX thinking

Backend

• Rust, Python, or C++ (bonus if you enjoy low-level performance work)
• gRPC and well-designed service boundaries

Tooling & Infrastructure

• Build systems: Bazel, Buck, Nix
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI/CD
• Deploying to Kubernetes (dev/staging/prod), familiar with Tilt, ArgoCD, Flux, Omni, Rancher
• Monitoring / observability: Datadog, Honeycomb

Bonus points if you bring:

• Built or shipped VR experiences, familiar with WebXR / OpenXR
• Experience with robots or ROS 2
• Comfort with WebRTC and high-performance real-time systems

Why this role matters

You’ll be one of the engineers who define our architecture, velocity, and culture. The systems you build will be used daily, at scale, by real operators and real robots. Your work will have immediate impact, and you’ll see the results instantly.

If you want a place where speed, ownership, and technical excellence truly matter - you’ll feel at home.

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Wen wir suchen:

Ob Kundenservice-Mitarbeiter:in, Customer Service Agent, Customer Support, Sachbearbeiter:in Customer Care oder Quereinsteiger:in - Titel sind geduldig. Uns interessiert, was du bewegst.

In unserer Abteilung Operations & Customer Solutions sorgen wir dafür, dass die curabox Pflege zuverlässig bei den Menschen ankommt, die sie brauchen. Dafür suchen wir Menschen, die klassischen Kundenservice souverän beherrschen und Lust haben, gleichzeitig Verantwortung für ein eigenes fachliches Thema zu übernehmen.

Was Dich erwartet:

• Kurz gesagt: Du verbindest klassischen Kundenservice mit fachlicher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
• Du arbeitest nah am Kunden und entwickelst dein Thema kontinuierlich weiter.
• Du sicherst Qualität und unterstützt das Team aktiv dabei, besser zu werden.
• Du bringst die Kundenservice-Perspektive gezielt in bereichsübergreifende Abstimmungen ein, z. B. an der Schnittstelle zur digitalen Produkt- und Prozessentwicklung.
• Du machst Anforderungen aus dem Arbeitsalltag sichtbar, gestaltest Lösungen mit, optimierst Prozesse und treibst Verbesserungen voran.
• Du verantwortest den Wissenstransfer zu deinem Thema, bereitest Prozesse und Handlungsanweisungen strukturiert auf und pflegst unsere Wissensdatenbank, damit Wissen im Team wirksam genutzt wird.

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige kaufmännische Erfahrung
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und der Anspruch, nicht nur abzuarbeiten, sondern Zusammenhänge zu verstehen und Dinge nachhaltig zu verbessern
• Freude daran, Verantwortung für ein fachliches Thema zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kundenservice mitzuwirken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren
• Teamgeist, Freundlichkeit und eine pragmatische „Ich-pack-das-an“-Haltung
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Tools wie Outlook und Word, Erfahrung mit einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist ein Plus

Was wir Dir bieten:

• Einen guten Start: Strukturiertes Onboarding und kollegiale Unterstützung
• Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Thema
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Attraktiver Standort: Zentrales Office in der Hamburger HafenCity mit guter Anbindung und echtem Wohlfühlfaktor.
• Mobil & nachhaltig unterwegs: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten Fahrradleasing über JobRad an.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitness und Massagen sowie regelmäßige Angebote wie Yoga oder andere Gesundheitsformate.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, direkter Austausch und gemeinsame Momente – vom Frühstück bis zum Afterwork.
• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Angebote, die dich im Alltag unterstützen.

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Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.

Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen.
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.

Aufgaben

• Sie kontieren und buchen Eingangsrechnungen/Reisekostenabrechnungen unter Wahrung der konzerneinheitlichen Kontierungsrichtlinien.
• Sie prüfen, kontieren und buchen Zahlungseingänge.
• Sie führen das Mahnwesen eigenständig durch.
• Sie stimmen Konten ab und klären offene Posten.
• Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen im Rahmen des Debitoren- und Kreditorenmanagements.
• Sie bereiten Zahlläufe vor und führen diese durch.
• Sie verwalten die "sonstigen finanziellen Verpflichtungen" nach HGB.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der elektronischen Rechnungsbearbeitung mit.
• Wünschenswert ist, dass Sie bereits fundierte praktische Erfahrung im SAP‑Modul FI und in der Anlagenbuchhaltung gesammelt haben.
• Sie beherrschen die MS‑Office‑Anwendungen sicher, insbesondere Excel.
• Sie zeichnen sich durch Loyalität, Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Hospitationen in den Laborbereichen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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Allianz Digital Health (ADH) is a Munich, Germany based 100% subsidiary of Allianz SE aiming at the modernization and digitization of global Allianz health entities by providing technical excellence at scale. ADH offers these entities digital and data-based health services on a modern IT architecture to support their core insurance processes and health specific services alike. The company strives for rule breaking approaches in health insurance and a completely new experience for its customers and, ultimately, their end customers and business clients.

As an HR Business Partner, you will play a crucial role in leading all HR functions for our team of around 50 employees. You will be responsible for the entire employee lifecycle and provide dedicated HR support to both staff and management. This is a unique opportunity to thrive in a fast-paced environment that combines start-up agility with the stability of the Allianz Group, allowing you to make a tangible impact on our organizational success.

Tasks

Talent Acquisition & End-to-End Recruiting

• Full Cycle: Own the recruitment process, including drafting job descriptions, selecting job portals, active sourcing and screening, and conducting first round interviews.
• Hiring: Handle all legal/contractual documentation.
• Onboarding: Manage the "Pre-boarding" phase and the structured integration of new hire

Employee Lifecycle & Administration

• Daily Ops: Handle all HR administrative activities in coordination with our centralized HR services team and maintain the central HR information.
• Documentation: Compile and update employee records (contracts, promotion letters, work-from-abroad certificates, etc.).
• Offboarding: Lead exit interviews, manage terminations, and issue employment references (Arbeitszeugnisse).

Performance, Development & Culture

• Growth: Identify training needs, organize development programs, and manage the training catalogue.
• Performance: Take a leading role in preparing and implementing the Employee Performance Review (EPR) and feedback processes.
• Engagement: Manage the Allianz Engagement Survey (AES), derive actionable results, and foster culture through team initiatives.

Compensation, Benefits & Controlling

• Rewards: Administer the benefit portfolio and ensure employees are fully aware of our competitive offerings.
• Compliance: Ensure the implementation of data privacy (GDPR) within the HR context and stay up to date on labour law with support of our legal team.

Requirements

• Education: High School diploma (Abitur) and relevant university degree or vocational training
• Experience: 2 or more years of working experience in related fields, e.g., as an HR assistant, recruiter, or office administrator with a strong HR focus.
• Mindset: Proactive problem-solving abilities, high attention to detail, and a flexible approach to adapting to changing priorities.
• Independence: Ability to work independently with a high degree of self-organization, initiative, and team spirit.
• Confidentiality: Comfortable handling strictly confidential information with the utmost discretion.
• Tech Stack: Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint); experience in SAP R/3 or the Allianz HR ecosystem is a plus.
• Languages: Excellent written and oral communication skills in English and German.

Benefits

• The Best of Both Worlds: Enjoy Allianz Group benefits while working in a start-up culture with flat hierarchies and fast decision-making.
• Real Impact: Your work has direct business impact, and you will see the results of your initiatives live in markets across the globe.
• Flexibility: Balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home.
• Team Environment: Work in a fun, diverse and international team of highly motivated colleagues who support each other and celebrate successes together.

We are looking forward to your application!

We are located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2)

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Sie möchten die HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors pragmatisch weiterentwickeln und als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern wirken? Dann bietet diese Inhouse-Rolle Gestaltungsspielraum in Betrieb und Projekten.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine HR-Applikationslandschaft kontinuierlich ausbaut – mit Fokus auf stabile Services und praktikable Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Betreuung und Ausbau von SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
• Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus HR in Lösungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung
• (Teil-) Projektleitung in SuccessFactors-Themen und enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
• Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Übergabe in Betrieb und Support (inkl. Schulungen)

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
• Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Praxis in Konfiguration/Customizing (direkt oder in Steuerung über Partner) sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Wertschätzende Kultur mit gelebter Diversität und Inklusion

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Du liebst Direct Response Marketing und möchtest 8-stellige Funnels mitgestalten?

Als CRO Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Performance unseres Onlineshops. Du übernimmst die volle operative Verantwortung, um unsere Conversion Rate und Warenkorbwert (AOV) auf das nächste Level zu heben. Dein Ziel ist klar: Reibungspunkte in der User Journey eliminieren und durch strategisches Funnel-Building sowie A/B-Testing einen höheren Customer LTV sicherstellen.

Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Up mit Sitz in der Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten für das lebenslange Lernen zu begeistern und das Leben von Millionen Familien liebevoller und bunter zu gestalten.

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben

• Testing-Roadmap: Du erstellst und managst eine strukturierte A/B-Testing-Roadmap und führst den gesamten Prozess von der Hypothese bis zur Auswertung.
• Funnel Building: Du konzipierst und baust hochperformante Landingpages, Front-End-Offers sowie Upsell-Funnels, um den Customer Lifetime Value zu maximieren.
• Team-Management: Du managst ein interdisziplinäres Team aus Developer, Copywriter und Designer, um Optimierungen und neue Funnels umzusetzen.
• Analyse & User Research: Du nutzt GA4 sowie Microsoft Clarity, um Schwachstellen in der User Journey zu identifizieren und datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
• Event-Management: Du planst und managst Sale-Events im Onlineshop und stellst eine reibungslose technische sowie inhaltliche Umsetzung sicher.

Qualifikation

• Du verfügst über fundiertes Wissen in der Conversion-Rate-Optimierung.
• Du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Landingpages und Funnels.
• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Direct Response Copywriting.
• Du liebst Daten und bist sicher im Umgang mit gängigen A/B-Testing-Tools.
• Du beherrschst das Shopify-Ökosystem und die Integration relevanter Apps.

Benefits

• Attraktive Vergütung & echte Aufstiegschancen – Leistung wird gesehen und außergewöhnlicher Einsatz auch außergewöhnlich belohnt.
• Karriere ohne Politik & Hierarchien – Kein langes Warten auf Beförderungen – wenn du wächst, wächst die Verantwortung mit dir.
• Flexibles Arbeiten, das zu dir passt – Remote, hybrid oder im Office – du entscheidest.
• Teamreisen & coole Offsites – Team-Events, Workations & eine Kultur, in der Leistung und Spaß zusammenpassen.
• Modernste Ausstattung – MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & alles, was du für Höchstleistung brauchst.
• Modernes Office in der Speicherstadt Hamburg – Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie im Herzen der Stadt.

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Wir bei Julep Media lieben Podcasts und feiern spannende Geschichten! Wir bringen Podcaster*innen und Werbetreibende auf unserem einzigartigen Marktplatz zusammen – für eine optimale Monetarisierung unterhaltsamer Inhalte. Wir arbeiten mit den coolsten Podcaster*innen und Medienhäusern zusammen, deren Geschichten Du wahrscheinlich gerade erst auf dem Ohr hattest. Als Produzierende sind wir selbst regelmäßig in den Top Charts aller großen Podcast-Plattformen vertreten.

Für unser Team suchen wir ab März tatkräftige Unterstützung im Bereich Podcast-Produktion für unseren Münchener Standort

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Podcastformate
• Inhaltliche Betreuung einzelner Podcastfolgen – von der Idee bis zur finalen Episode
• Audio- und Videoschnitt von Podcast- und Social-Media-Content
• Erstellung visuell ansprechender Präsentationen und Pitch-Unterlagen mit Canva
• Mitarbeit an Skripten, Formatideen und Storylines
• Themenrecherche
• Vorbereitung und Nachbereitung von Aufnahmen
• Kreativer Input für neue Formate, Rubriken und Erzählansätze
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und Vermarktung

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Medien, Kommunikation, Journalismus, Design oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in Audio- und Videoschnitt (z. B. Premiere, Audition, DaVinci, o. ä.)
• Sicherer Umgang mit Canva und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Große Begeisterung für Podcasts, Storytelling und digitale Medien
• Kreativität und Freude daran, neue Formate zu entwickeln
• Interesse daran, Podcastfolgen auch inhaltlich zu betreuen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeit an echten Podcastproduktionen mit kreativer Verantwortung
• Raum für eigene Ideen und Formatentwicklungen
• Ein motiviertes, podcastbegeistertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit überwiegend remote Arbeit und hybriden Treffen in München
• Einblicke in einen der spannendsten Medienmärkte
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Hast Du Bock, mit uns neue Podcastgeschichten zu entwickeln und Produktionen kreativ mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive frühestem Startzeitpunkt.

Schick uns außerdem gerne Deine drei Lieblingspodcasts, auf deren neue Folgen Du immer wartest.
Und auch wenn Dein Profil nicht jedes Kriterium erfüllt: Bewirb Dich trotzdem — wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

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