Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Aufgaben

• Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
• Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Moderner Fuhrpark
• Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Sie begeistern sich für Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines? Sie identifizieren passende Persönlichkeiten für anspruchsvolle Vertriebs- und Technikpositionen und gehen proaktiv in die Direktansprache? Dann bietet Ihnen diese Teilzeitposition (20 Std.) die Möglichkeit, Recruiting strategisch mitzugestalten.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technologiegeprägten Industrieumfeld mit Sitz in Hilden. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Internationalität trifft hier auf mittelständische Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und weitere Business-Netzwerke im Rahmen des Active Sourcing.
• Sie entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien für Vertriebs- und technisch geprägte Positionen.
• Sie bauen nachhaltige Talent-Pools auf und pflegen diese systematisch.
• Sie führen eigenständig Erstinterviews durch und prüfen fachliche sowie persönliche Eignung.
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie beobachten den Arbeitsmarkt und identifizieren neue Recruiting-Kanäle.
• Sie dokumentieren Kandidat:innenprofile und Prozesse strukturiert im HR-System.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing oder im Inhouse-Recruiting.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen mit.
• Sie erfassen technische Anforderungen schnell und übersetzen diese in passende Suchstrategien.
• Sie treten im Erstkontakt souverän, verbindlich und kommunikationsstark auf.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
• Sie sind sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter oder vergleichbaren Tools.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, administrative Tätigkeiten vollständig aus dem Home-Office zu erledigen; für Interviews ist punktuelle Präsenz am Standort gewünscht.
• Sie erhalten eine vollständige Home-Office-Ausstattung inklusive Laptop, zwei Monitoren und höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie zusätzlichen Urlaubstagen bei besonderen Anlässen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
• Sie arbeiten in einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
• Sie starten mit einem auf ein Jahr befristeten Vertrag mit klarer Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Orfi is an AI notetaker for hiring teams. We analyze screening, behavioral, and technical interviews and provide insights into candidate skills. We aim to use AI to make hiring more efficient while keeping it human.

We are looking for experienced sales managers to join our small team as we grow the business from the first sales to the first $1M ARR.

We are looking for a B2B Account Executive to drive mid-market and enterprise sales of Orfi in Europe, the U.S., and other English-speaking markets. This is a full cycle sales role (Cold Outreach - Signing & Onboarding New Accounts) will be based in Europe and work remotely with the team spread out across Europe.

• Prospect and generate leads through cold outreach, inbound inquiries, and networking.
• Create "know, like, and trust" relationships with your prospects.
• Qualify leads and understand customer pain points, identifying how our product meets their specific business needs.
• Present and demonstrate the value of our solution, emphasizing how they solve customer problems during the hiring process.
• Negotiate and close deals to meet monthly, quarterly, and annual sales targets.
• Collaborate closely with the product and marketing teams to ensure customer needs are aligned with product features.
• Manage the sales pipeline using CRM tools, ensuring accurate forecasting and regular reporting of sales performance.
• Follow up with existing clients to ensure satisfaction, explore upsell opportunities, and secure contract renewals.

• Fully remote, and full-time collaboration in a contract based role.
• Compensation Plan: $3000 - $4000 Base Monthly Pay plus commission plan aligned with market standards
• A supportive and proactive work environment.
• A diverse team across Europe, the US, Latin America and more.
• Modern digital tools for seamless collaboration.

• Based in Europe, with the ability to work across multiple time zones, including the U.S.
• 3+ years of experience in mid-market and enterprise B2B sales (no less than 1 year of closing experience).
• Experience in HRTech is an advantage.
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets, closing deals, and driving revenue growth.
• Exceptional communication and negotiation skills to engage and influence decision-makers (HR, TA managers, CIOs, CDTOs, CTOs, and other senior executives).
• Goal-oriented, with a strong focus on closing deals and achieving measurable sales KPIs.
• Existing network of contacts in relevant industries is a plus.
• Self-driven and proactive, with the ability to work independently and manage the full sales cycle.

Nice to have:

• Entrepreneural experience.
• Experience using AI tools.
• Lead generation experience.

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Über uns:

Wir sind BL Digital Marketing, eine spezialisierte Agentur für hochwertige Produktfotografie und visuelles Marketing. Wir sorgen dafür, dass Produkte nicht nur gesehen, sondern begehrt werden. Bei uns triffst du auf Pixel-Perfektionisten und kreative Köpfe, die Marken zum Strahlen bringen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du hast ein Auge für Ästhetik, liebst klare Layouts und willst lernen, wie man Produkte perfekt in Szene setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns dabei, visuellen Content zu erstellen, der klickt und konvertiert.

Deine Aufgaben:

• Design & Layout: Erstellung von Grafiken für Social Media, Webshops und Marketingmaterialien mit Figma und Canva.
• Bildbearbeitung: Retusche und Optimierung unserer Produktfotos in Photoshop.
• Konzeption: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Bildsprachen und Moodboards.
• Support: Mitarbeit bei Fotoshootings und Set-Aufbau (bei Interesse und Eignung).

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du studierst Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung oder absolvierst eine vergleichbare Ausbildung.
• Must-Haves: Du fühlst dich in Figma, Canva und Adobe Photoshop zu Hause.
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und ein Gespür für Typografie und Farben.
• Wünschenswert: Erfahrung mit der Kamera oder Grundkenntnisse in der Fotografie.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Kein 08/15: Vergiss Kaffeekochen und Kopieren. Bei uns übernimmst du echte Aufgaben und arbeitest direkt an Projekten für große Kunden mit.
• Top Equipment: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz und bekommst professionelle Apple-Technik an die Hand.
• Bestes Team: Wir sind ein junges, motiviertes Team, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Verpflegung: Stay hydrated & energized – Getränke gehen auf uns.
• Lernkurve: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, sondern zeigen dir, wie professionelle Produktfotografie und High-End-Retusche in der Praxis funktionieren.

Klingt nach dir? Dann schick uns dein Portfolio (wichtig!) und deinen Lebenslauf an ----- Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – erzähl uns lieber kurz in der Mail, warum du Lust auf Produktbilder hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du baust unser Wachstum praktisch mit auf: Videos drehen und schneiden, Creatives bauen, Kampagnen aufsetzen, Landingpages testen, Leads generieren und Deals closen. Voller Funnel, von Awareness bis Revenue – schnell, pragmatisch, messbar. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:

• Content & Creatives: Kurzvideos konzipieren, drehen, schneiden, Ads & Social-Assets sowie Thumbnails erstellen.
• Paid & Organic Acquisition: Ads auf verschiedenen Plattformen aufsetzen, testen und skalieren.
• Web & Tracking: Landingpages bauen, Events & Conversions tracken.
• Automation & Tooling: CRM/Marketing-Automation, Zapier/Make-Flows, einfache Skripte/Prompts, UTM-Hygiene.
• Outbound & Sales Enablement: Sequenzen (E-Mail/LinkedIn), Lead-Research, Qualifizierung, Pipeline-Pflege im CRM, Angebote & Follow-ups.
• Go-to-Market: Offer/Messaging, Hooks & Value Props entwickeln.
• Analytics & Learning: Experimente planen, Reporting, Win/Loss sowie Budgetsteuerung.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und echten Impact zu schaffen. Neben Begeisterung für Business Development und Marketing bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Nachweisbares Portfolio.
• Video-Editing-Routine & Design-Grundverständnis.
• Kampagnen-Setups in Meta/LinkedIn/Google Ads.
• Full-Funnel-Denken: von Hook & Creative über Targeting bis Lead-Nurture und Abschluss.
• Vertriebliche Denke: Abschlussstärke, Freude an Outreach & Gesprächen.
• Startup-Mindset: Ownership, Geschwindigkeit, „Done > Perfect“, Spaß am Bauen.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

• Du entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – eigenständig und im Team.
• Du entwickelst und betreibst APIs sowie technische Services für einen sicheren Datenaustausch.
• Du bindest externe Systeme, Tools und Plattformen an unsere Systemlandschaft an.
• Du übernimmst das Datenmapping und die Transformation zwischen verschiedenen Datenmodellen und Formaten.
• Du implementierst Mechanismen für Fehlerhandling, Logging und Monitoring unserer Schnittstellen.
• Du stellst die Sicherheit von Datenflüssen durch geeignete Authentifizierungs- und Zugriffskonzepte sicher.
• Du testest Schnittstellen umfassend und sorgst für Stabilität, Qualität und Rückwärtskompatibilität.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Schnittstellen mit, zum Beispiel REST APIs, Webhooks oder Messaging.
• Du kennst dich mit gängigen Datenformaten und Protokollen aus, zum Beispiel JSON, XML, OAuth oder OpenAPI.
• Du packst gerne an, findest pragmatische Lösungen und gehst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative an.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
• Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
• Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
• Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

• Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
• Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Betriebsprüfungen
• Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Jahres- und Konzernabschlüsse
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Steuerrückstellungsberechnungen
• Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

• Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
• Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
• Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
• Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

• Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
• Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
• Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
• Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
• Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

• Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
• Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
• Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
• Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
• Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
• Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
• Bis zu 80 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
• 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Eine Kanzlei, vielfältige Persönlichkeiten, unbegrenzte Möglichkeiten.
Wer wir sind.

Ein nachhaltiges Miteinander, persönliche Beziehungen und individuelle Lösungen: Was im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unserer breitgefächerten Mandantschaft seit jeher zum Tragen kommt, spiegelt sich auch in dem Miteinander mit unseren Mitarbeitenden wider. Wir hören zu, nehmen uns Zeit und messen uns an den Zielen der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen.  

Hinter unserem Wir stehen über 100 engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und unsere Mandanten an drei Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar, einem Standort im Odenwaldkreis sowie einem Standort in Thüringen/Mühlhausen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung bei deren individuellen Zielen unterstützen.

Aufgaben

Wir für Sie, Sie für uns,
Ihr Tätigkeitsfeld.

Mit dem dualen Studium Rechnungswesen Steuern Wirtschaftsrecht legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere in der Steuerberatung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Kanzlei. Während Ihres Studiums lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen, darunter: 

• Eigenständige Übernahme von Aufgaben in der Betreuung unserer Mandanten 
• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung 
• Mithilfe bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen 
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen 
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
• Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Finanzämtern 
• Unterstützung in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung 
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten aus unserem Team

Qualifikation

So bringen Sie sich bei uns ein.
Ihre Qualifikationen.

Keine Sorge – Sie müssen weder Berge versetzen noch Wasser zu Wein machen. Wir erwarten jedoch einige grundlegende Eigenschaften, die aus unserer Sicht für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Bedeutung sind und dafür sorgen, dass wir sowohl Ihren als auch Sie unseren Ansprüchen künftig gerecht werden. Dazu zählen: 

• Erfolgreicher Abschluss des Abiturs 
• Interesse an Zahlen, Wirtschaft und rechtlichen Fragestellungen – damit Sie sich schnell zurechtfinden 
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – bei uns können Sie sich entfalten 
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit – wir wollen schließlich gemeinsam arbeiten 
• Den Willen, sich weiterzuentwickeln – wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft 
• Die Digitalisierung sehen Sie als Chance – Steuerberatung geht auch innovativ

Benefits

So zeigen wir uns erkenntlich.
Ihre Benefits.

Wer Leistung bringt und seinen Teil zum kollektiven Erfolg beiträgt, sollte die Dankbarkeit seines Arbeitgebers auch angemessen zu spüren bekommen. Mit einem Obstkorb oder einem Dankeschön zwischen Tür und Angel ist es unserer Ansicht nach nicht getan. Als Teammitglied bei WGKK erwarten Sie unter anderem folgende Annehmlichkeiten: 

• Digitale Kanzlei – wir machen uns die technische Hilfe zu Nutze 
• Nettolohnoptimierungen – mehr Netto vom Brutto 
• Flache Hierarchien – wir machen die Dinge nicht kompliziert
• Teamevents – der Teamspirit dankt es uns 
• Verpflegung – damit Sie fit bleiben

Ihre Zukunft startet jetzt. 
Ihr Bewerbungsprozess.

So – genug von unserer Seite. Nun hatten Sie Gelegenheit, unsere Kanzlei ein klein wenig kennenzulernen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir auch gerne mehr über Sie erfahren. Melden Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular noch heute ganz unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Eine Kanzlei, vielfältige Persönlichkeiten, unbegrenzte Möglichkeiten.
Wer wir sind.

Ein nachhaltiges Miteinander, persönliche Beziehungen und individuelle Lösungen: Was im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unserer breitgefächerten Mandantschaft seit jeher zum Tragen kommt, spiegelt sich auch in dem Miteinander mit unseren Mitarbeitenden wider. Wir hören zu, nehmen uns Zeit und messen uns an den Zielen der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen.  

Hinter unserem Wir stehen über 100 engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und unsere Mandanten an drei Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar, einem Standort im Odenwaldkreis sowie einem Standort in Thüringen/Mühlhausen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung bei deren individuellen Zielen unterstützen.

Aufgaben

Wir für Sie, Sie für uns,
Ihr Tätigkeitsfeld.

Mit einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) legen Sie den Grundstein für eine spannende Karriere in der Steuerberatung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Kanzlei. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen, darunter: 

• Eigenständige Übernahme von Aufgaben in der Betreuung unserer Mandanten 
• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung 
• Mithilfe bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen 
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen 
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen 
• Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Finanzämtern 
• Unterstützung in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung 
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten aus unserem Team

Qualifikation

So bringen Sie sich bei uns ein.
Ihre Qualifikationen.

Keine Sorge – Sie müssen weder Berge versetzen noch Wasser zu Wein machen. Wir erwarten jedoch einige grundlegende Eigenschaften, die aus unserer Sicht für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Bedeutung sind und dafür sorgen, dass wir sowohl Ihren als auch Sie unseren Ansprüchen künftig gerecht werden. Dazu zählen: 

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife oder des Abiturs 
• Interesse an Zahlen, Wirtschaft und rechtlichen Fragestellungen – damit Sie sich schnell zurechtfinden 
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – bei uns können Sie sich entfalten 
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit – wir wollen schließlich gemeinsam arbeiten 
• Den Willen, sich weiterzuentwickeln – wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft 
• Die Digitalisierung sehen Sie als Chance – Steuerberatung geht auch innovativ

Benefits

So zeigen wir uns erkenntlich.
Ihre Benefits.

Wer Leistung bringt und seinen Teil zum kollektiven Erfolg beiträgt, sollte die Dankbarkeit seines Arbeitgebers auch angemessen zu spüren bekommen. Mit einem Obstkorb oder einem Dankeschön zwischen Tür und Angel ist es unserer Ansicht nach nicht getan. Als Teammitglied bei WGKK erwarten Sie unter anderem folgende Annehmlichkeiten: 

• Digitale Kanzlei – wir machen uns die technische Hilfe zu Nutze 
• Nettolohnoptimierungen – mehr Netto vom Brutto 
• Flache Hierarchien – wir machen die Dinge nicht kompliziert
• Teamevents – der Teamspirit dankt es uns 
• Verpflegung – damit Sie fit bleiben

Ihre Zukunft startet jetzt. 
Ihr Bewerbungsprozess.

So – genug von unserer Seite. Nun hatten Sie Gelegenheit, unsere Kanzlei ein klein wenig kennenzulernen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir auch gerne mehr über Sie erfahren. Melden Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular noch heute ganz unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Ihre Aufgaben

Deine Mission

Als unser Performance Marketing Manager für Paid Social bist du der Motor unseres Wachstums. Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere bezahlten Social-Media-Kampagnen und verwandelst unser Budget in messbare Ergebnisse. Du lebst für Daten, optimierst unermüdlich und hast den ROI immer fest im Blick.

Was dich erwartet – Deine Aufgaben:

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Social-Strategie auf Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram), Taboola und LinkedIn.
• Kampagnen-Management: Du konzipierst, erstellst und optimierst Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis zur Conversion.
• Budget-Verantwortung: Du verwaltest dein Budget eigenständig und effizient mit dem klaren Ziel, den maximalen ROI zu erzielen.
• Analyse & Reporting: Du überwachst alle relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Testing & Skalierung: Du hast ein A/B-Testing-Mindset. Du testest systematisch Creatives, Zielgruppen und Anzeigentexte, um unsere Gewinner-Kampagnen zu identifizieren und zu skalieren.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Content-Team, um die besten organischen Inhalte zu identifizieren und deren Reichweite durch bezahlte Werbung zu maximieren.

Ihr Profil

• Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfolge im Management von Paid-Social-Kampagnen, idealerweise in einem Startup oder einer dynamischen Agentur.
• Plattform-Experte: Die Werbeanzeigenmanager von Meta ist dein Zuhause. Begriffe wie CAPI, Custom Audiences und Value-Based-Bidding sind für dich selbstverständlich.
• Analytisches Verständnis: Daten sind deine Leidenschaft. Du triffst Entscheidungennicht aus dem Bauch heraus, sondern basierend auf harten Fakten.
• Hands-on-Mentalität: Du bist proaktiv, organisiert und liebst es, Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen Umfeld blühst du erst richtig auf. Du bist flexibel, anpassungsfähig und hast Lust, Prozesse mitzugestalten
• Effizienz: Du arbeitest schnell, strukturiert und bist bereit, die extra Meile zu gehen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Warum wir?

CERTA wurde 2022 aus einer klaren Überzeugung gegründet: Die Erstellung von Immobiliengutachten muss besser gehen. Wir brechen mit veralteten, langsamen Strukturen und denken den Prozess von Grund auf neu: Digital, effizient und kundenorientiert. Als Experten für Immobilienbewertung ist es unsere Mission, nicht nur Gutachten zu erstellen, sondern unseren Kunden als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Wir verschlanken Prozesse, beschleunigen Entscheidungen und schaffen Vertrauen in Momenten, wo es am wichtigsten ist.

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Wir sind eine kleine Marketingagentur aus Hamburg und suchen Unterstützung für den Inhaber. Wir wachsen aktuell und brauchen smarte Unterstützung bei der Arbeit des Alltagsgeschäfts.

Aufgaben

Wir suchen Unterstützung auf freiberuflicher Basis, um unsere Präsenz zu stärken und Prozesse schlank zu halten. Deine Schwerpunkte sind:

• Video-Editing: Du schneidest unsere Rohaufnahmen mit Versprechern oder Pausen zu flüssigen Videos.
• Social Media Management: Du prüfst vorbereitete Posts und fügst diese in unseren Tools ein, schreibst kurze Captions und behältst den Content-Kalender im Blick.
• Administrative Unterstützung: Du pflegst Daten in unsere Tabellen (Excel/Google Sheets) ein und sorgst für Ordnung in der Dokumentation.

Qualifikation

Du brauchst keine besonderen Qualifikationen. Eine gewissenhafte Arbeitsweise, sowie eine Affinität im Umgang von Technik sind gewünscht.

Benefits

Du kannst deine Arbeitszeiten frei einteilen. Uns ist nur wichtig, dass die Inhalte zu einer besprochenen Deadline fertig sind. Du arbeitest 100% remote und nutzt unsere Online-Programme.

Wenn dich das anspricht, freue ich mich darauf dich bald persönlich kennenzulernen.

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Über uns

Goya Finance ist ein wachstumsstarkes FinTech, das Unternehmen im Gesundheitssektor und im Mittelstand mit modernen Finanzierungslösungen unterstützt.
In einem hochregulierten Umfeld sorgen wir dafür, dass Innovation, Wachstum und regulatorische Sicherheit Hand in Hand gehen.

Zur Verstärkung unseres Risiko-Bereichs suchen wir eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die Legal & Compliance ganzheitlich verantwortet und unser Unternehmen rechtlich sicher durch weiteres Wachstum begleitet.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Legal Counsel & Compliance Officer bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen bei Goya Finance.

Du arbeitest eng mit dem Vorstand Marktfolge zusammen, steuerst unser Vertrags- und Compliance-Setup und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen pragmatisch, wirksam und zukunftsfähig umgesetzt werden.

Die Rolle ist klar operativ und verantwortungsvoll, aber keine klassische General-Counsel- oder C-Level-Position. Sie eignet sich ideal für erfahrene Jurist:innen, die Verantwortung übernehmen und nah am Business arbeiten möchten.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Vertragswesen sowie rechtliche Fragestellungen des Unternehmens
• Funktion als Compliance-Verantwortliche:r nach MaRisk
• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Compliance-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Vorstand, Vertrieb, Operations und Risiko
• Erstellung von Compliance-Reports, KPIs und Präsentationen
• Koordination und Steuerung externer Kanzleien und Berater
• Analyse rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Woran dein Erfolg gemessen wird

• Rechtssichere und praxisnahe Vertrags- und Compliance-Strukturen
• Reibungslose Prüfungen und positive Rückmeldungen externer Prüfer
• Termintreue und Qualität bei regulatorischen Themen
• Klare, verständliche Beratung interner Stakeholder
• Nachhaltige Weiterentwicklung der Legal- & Compliance-Prozesse

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du…

• mehrere Jahre als Legal Counsel, Compliance Officer oder Jurist:in im Finanzumfeld gearbeitet hast
• Banken- und Aufsichtsrecht nicht nur kennst, sondern sicher anwendest
• gerne eigenverantwortlich arbeitest und Entscheidungen vorbereitest
• rechtliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden willst
• ein dynamisches Umfeld einem starren Konzern vorziehst

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Legal Counsel und/oder Compliance Officer
• Fundierte Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DSGVO)
• Erfahrung im Umgang mit Regulatoren, Prüfern oder internen Revisionen
• Sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C2)

Nice-to-haves

• Erfahrung im FinTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit ausgelagerten Prozessen
• Interesse an perspektivischer fachlicher oder disziplinarischer Weiterentwicklung

Benefits

Was dich bei Goya erwartet

• Senior-Fachrolle mit hoher Verantwortung, aber ohne Konzernhierarchie
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marktfolge
• Gestaltungsspielraum bei rechtlichen und regulatorischen Themen
• Hybrides Arbeiten: Karlsruhe, remote oder hybrid
• Marktgerechte Vergütung im Senior-Level
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit
• Perspektive zur Weiterentwicklung der Rolle (z. B. Ausbau Richtung Lead / Teamaufbau)

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Familiär. Unterstützend. Kommunikativ. Lerne uns kennen.

Im Norden beheimatet, in der Beratung zuhause – als ganzheitlicher Ansprechpartner in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten stehen wir unserer Mandantschaft bereits seit über 25 Jahren vollumfänglich zur Seite. Dabei vereinen wir traditionelle Werte von damals mit zukunftsorientierten Methoden von heute (und morgen). Im Fokus unseres Denkens und Handelns stehen an unseren Standorten in Hamburg und Tostedt unsere jeweils 20 Teamplayer, die mit ihrer Expertise und Kompetenz das Herzstück unserer Kanzlei darstellen.

Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich noch heute bei uns.

Aufgaben

Wie für dich gemacht. Deine Tätigkeiten.

Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du dich auf spannende und vielfältige Tätigkeiten freuen kannst und die den Grundstein für deine Karriere legt? Genau das bieten wir dir bei BNS. Konkret erwarten dich im Zuge deiner Ausbildung bei uns folgende Tätigkeiten:

• Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Einnahmenüberschussrechnungen und kleineren Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
• Prüfung von Bescheiden und Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Dokumentenmanagement in unserem DATEV-DMS
• Unterstützung bei steuerlichen Recherchetätigkeiten
• Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung
• Weitere spannende Themen, die dir Freude bereiten

Qualifikation

Du für uns. Das bringst du mit.

Vertrauen ist keine Einbahnstraße. Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung, helfen dir, deinen steuerlichen Horizont zu erweitern und tragen somit zu deinem erfolgreichen Werdegang in unserer Branche bei. Du dagegen solltest folgende Eigenschaften mitbringen – denn, wat mutt, dat mutt:

• Du verfügst über ein (bald) abgeschlossenes Abitur, die Fachhochschulreife oder die Mittlere Reife mit guten Noten
• Du würdest dich selbst als Organisationstalent bezeichnen und deine Freunde schätzen dich für deine Zuverlässigkeit.
• Du bist kommunikativ und arbeitest lieber eng im Team als stur allein – typisch hanseatisch eben.

Benefits

Wir für dich. Das bieten wir dir.

Du erbringst stetig gute Leistungen und möchtest dafür angemessen honoriert werden – so weit, so BNS. Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt legen wir noch einige, tolle Annehmlichkeiten on top, um unsere Dankbarkeit und Wertschätzung auf eine spürbare Art und Weise zum Ausdruck zu bringen. Freue dich auf:

• Attraktives Gehalt und gesicherte Übernahme bei guter Leistung während deiner Ausbildung
• Modernste Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen und DATEV Anwendungen
• Zahlreiche Maßnahmen im Bereich der Nettolohnoptimierung wie beispielsweise Sachbezugsgutscheine oder Fahrtgeld
• Hoher Teamspirit und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Genug von uns. Jetzt zu dir!

Dir gefällt, was du liest? Dann haben wir gute Neuigkeiten für dich – in unserer Mitte sind noch einige Plätze zu vergeben. Tu dir selbst etwas Gutes und besuche unsere Karriereseite. Hier kannst du uns noch besser kennenlernen und dich innerhalb weniger Minuten bewerben. Ahoi!

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Über uns

Goya Finance ist ein wachstumsstarkes FinTech, das Unternehmen im Gesundheitssektor und im Mittelstand mit modernen Finanzierungslösungen unterstützt.
Damit unser Wachstum auf einem stabilen und regulatorisch sauberen Fundament steht, spielen Auslagerungen und deren Steuerung für uns eine zentrale Rolle.

Zur Verstärkung unseres Risiko-Teams suchen wir eine strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unser Auslagerungsmanagement aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Auslagerungsmanager sorgst du dafür, dass ausgelagerte Prozesse und Partner bei Goya Finance transparent, regelkonform und effizient gesteuert werden.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Risiko, Compliance, Legal und Operations, begleitest Prüfungen und Audits und trägst maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen sicher umzusetzen – mit Raum für Weiterentwicklung und Gestaltung.

Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat:innen mit Erfahrung im Finanz-, Audit-, Risiko- oder Consulting-Umfeld, die Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

• Überwachung und Steuerung unserer Auslagerungspartner
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Compliance-Kontrollen, Audits und Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungsregisters
• Begleitung interner und externer Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Legal, Compliance, Risiko, Operations und Markt
• Erstellung von Reports, KPIs und Präsentationen für Auslagerungs- und Managementberichte
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Auslagerungs- und Risikomanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems

Woran dein Erfolg gemessen wird

• Qualität und Aktualität des Auslagerungsmanagements
• Reibungslose Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Audits
• Termintreue und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Positive Rückmeldungen interner und externer Stakeholder
• Verbesserte Transparenz und Effizienz in ausgelagerten Prozessen

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du…

• erste bis mehrjährige Erfahrung im Finanz-, Risiko-, Audit- oder Consulting-Umfeld mitbringst
• regulatorische Themen spannend findest und dich fachlich vertiefen möchtest
• strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst
• gerne an Schnittstellen arbeitest und komplexe Themen verständlich aufbereitest
• dich perspektivisch weiterentwickeln möchtest (z. B. in Richtung Senior / Lead)

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking, Wirtschaft, Recht oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Finanzumfeld, Consulting, Audit, Compliance oder Risikomanagement
• Grundverständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT oder vergleichbar)
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (C1)

Nice-to-haves

• Erfahrung im Auslagerungs- oder Third-Party-Risk-Management
• Erfahrung im Umgang mit Prüfungen oder Audits
• Erfahrung mit digitalen Tools zur Dokumentation und Partnerüberwachung

Benefits

Was dich bei Goya erwartet

• Eine verantwortungsvolle Fachrolle mit Entwicklungsperspektive
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen
• Hybrides Arbeiten (remote oder Büro, je nach Standort)
• Marktgerechte Vergütung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marktfolge
• Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Wir sind CONTUTUM und suchen Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (alle m/w/d)

Als Mensch im Mittelpunkt. Das ist für uns keine Floskel, sondern wichtig und gehört zu unseren Grundsätzen. Das CONTUTUM Wir-Gefühl steht für eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock. Wir beraten interdisziplinär zu Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Buchhaltung, Jahresabschluss, Lohn oder Steuern sind Ihr Ding? Dann werden Sie viel Freude an Ihren künftigen Tätigkeitsgebieten haben. Profitieren Sie von einer Kanzlei, in der Fortschritt wirklich gelebt wird und Sie Ihre Zeit in spannende Fälle statt administrative Tätigkeiten investieren können.

Qualifikation

Was wir uns wünschen.

Man kann alles lernen, die passende Einstellung nicht. Wir suchen Teamplayer, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir meinen, was wir sagen und halten, was wir versprechen.

Unser Erfolg lässt sich nicht nur an starren Umsatzzahlen messen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich dabei unterstützen können, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen:

• Faire und angemessene Vergütung
• Jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und Unterstützung sowie Förderung bei Weiterbildungen (z.B. Fachassistentenweiterbildungen wie FALG, FAIT oder Steuerfachwirt)
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Individuelle Benefits

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Wir sind CONTUTUM.

Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

Woran Sie Freude haben sollten.

Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken
• Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung

Benefits

Wir bieten mehr als nur leere Worte.

Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen.

• Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen
• Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung
• Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit
• Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Strukturierte und digitale Prozesse
• Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche
• 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro
• Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung

Wir möchten Sie kennenlernen.

Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.

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Das wirst du meistern

• Office-Abläufe gestalten: Du bringst Struktur in unsere Prozesse – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche

• Empfang & Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste auf Deutsch und Englisch willkommen und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen

• Organisation im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung

• Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt unser C-Level bei Terminkoordination und organisatorischen Themen

• Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um die Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen

• Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein

• Events & Teamkultur: Du unterstützt bei Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen

• Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein detailorientiertes Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Office Management: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit und kennst die Abläufe eines gut organisierten Büros.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
• Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel & PowerPoint) nutzt du routiniert
• Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Herz & Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

Darauf kannst du dich freuen

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.

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First Momentum Ventures is hiring for a pre-seed Deep Tech startup industrialising fusion and turning Sci-Fi machines into manufacturable, repeatable products.

At the centre of this strategy is the industrialisation of high-field superconducting magnet systems, to unlock compact fusion and near-term commercial applications in medical imaging and industrial inspection.

Backed by First Momentum, Europe’s leading early-stage deep tech investor, the founding team is now hiring its first technical engineer as it moves from research concept to prototype hardware.

Tasks

• System-level architecture of the HTS magnet platform
• Design, development, and validation of HTS coils for fusion and MRI-class applications
• Demountable superconducting joint development
• Quench detection, protection, and instrumentation
• Prototype campaigns from bench experiments to sub-scale hardware
• Defining the path from early prototypes toward repeatable, industrialised production

Requirements

Must-haves:

• Deep experience with superconducting magnet systems (HTS preferred; strong LTS fundamentals acceptable)
• Demonstrated ownership of real hardware: built, tested, debugged, iterated
• Familiarity with REBCO/HTS materials, coil winding, quench protection, and superconducting instrumentation
• Comfortable with high autonomy and low structure at an early-stage company

Nice-to-haves:

• Experience bridging research and product development
• Interest in design-to-manufacture and industrialisation of advanced systems

Typical backgrounds: magnet design engineers, applied superconductivity researchers, HTS system developers, or research engineers ready to build products instead of papers.

Benefits

Huge opportunity as employee #1

This is a full-ownership, hands-on role for an engineer who wants to define a magnet program from scratch. You will work directly with the CEO and COO, set the technical direction, and build the team around you as the company grows.

Why This Is Rare

Most magnet roles sit inside large programs with narrow work packages. This is the opposite: we offer full technical ownership of a magnet system that will define the architecture of a next-generation fusion device, with direct input into how industrialised superconductivity gets built in practice. Competitive salary, meaningful equity, and a founding team role with real compounding impact.

Interested? Reach out directly or apply via First Momentum Ventures.

Please note: due to anticipated application volume, we may only be able to respond to candidates selected for further consideration.

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Du interessierst dich für Technik und verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Zahlen sind genau dein Ding und du willst nicht nur im Büro, sondern auch an der frischen Luft arbeiten? Dann bewirb dich als Vermessungstechniker:in. Für diese Herausforderung suchen wir dich ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Monheim am Rhein.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Absteckungen sowie Mitarbeit bei Lageplänen
• Du kümmerst dich um die Erfassung, Pflege, Aktualisierung und Bearbeitung von GIS-Daten auf Basis von Aufmaßen
• Dazu gehört auch die Erstellung von Sonderplänen und Auswertungen
• Du bist zuständig für die Kontrolle und Dokumentation von Gebäude- und Versorgungsleitungen inklusive Fotodokumentation sowie externer Planunterlagen im Kundensystem
• Ebenso für die Übernahme, Aufbereitung und strukturierte Ablage von Messdaten
• Die Erstellung und Pflege technischer Aufmaße und Projektdokumentationen sowie die Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen runden dein Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Vermessungsingenieur:in oder über eine Ausbildung zum Vermessungstechniker:in
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vermessung / Laserscanning (Außendienst und/oder Innendienst)
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen und Software für geodätische Berechnungen sind wünschenswert
• Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit
• Du arbeitest selbständig und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus
• Du bringst Reisebereitschaft mit und besitzt einen Führerschein der Klasse 3 / B

Benefits

• Familiäre und professionelle Atmosphäre
• Selbstständige Arbeit mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
• Remote Work
• Überstundenvergütung (Bezahlung / Freizeitausgleich)
• Weiterbildungsangebote
• Regelmäßiger Austausch – deine Anregungen sind uns wichtig
• Neueste Technik und Geräte

Werde Teil unserer familiären Gemeinschaft! Bewirb dich jetzt! Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren Tel. 02173/919310

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Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Prima! :)

Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit 24-40 Wochenstunden zu besetzen.

Die gutefrage(.)net GmbH, betreibt seit 2006 mit gutefrage(.)net die größte Frage-Antwort-Plattform im deutschsprachigen Raum. Zu uns gehören unter anderem auch die auto- und motorbegeisterte Community von MOTOR-TALK(.)de, der Restaurantführer speisekarte(.)de und die Ratgeber-Redaktion helpster(.)de.

Damit wir unser Angebot von Usern für User kostenlos zur Verfügung stellen können, setzen wir auf Werbeintegration, die wir mit unserem programmatischen Spezialvermarkter highfivve selbst entwickeln.

Aufgaben

Welche Aufgaben warten auf Dich?

Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Aber keine Sorge alleine bist Du deshalb nie!

Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. Du musst nicht alles können, aber systematisch arbeiten und Dir Themen sauber erschließen.

• Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen. Du hörst zu, begleitest und findest gemeinsam passende Lösungen. Dabei stellst Du sicher, dass wir im Einklang mit geltendem Recht handeln.
• People Prozesse und HR Administration: Du sorgst für reibungslose Abläufe auf allen Ebenen während des gesamten Employee Lifecycle und das von A-Z, egal ob beim On- & Offboarding, im Vertragswesen, Gehaltsüberprüfungen, personellen Maßnahmen, Organisationsveränderungen oder unseren Benefits und hast stets alle Fristen im Blick.
• Payroll: In enger Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung stellst Du eine reibungslose und fehlerfreie Gehaltsabrechnung sicher. Außerdem begleitest Du Sozialversicherungsprüfungen und hast Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Krankengeldbezug im Blick.
• Recruiting: In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager gestaltest und schaltest Du Stellenanzeigen, begleitest Interviewprozesse, übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und stellst sicher, dass unsere Kommunikation stets wertschätzend, strukturiert, zuverlässig und zeitnah erfolgt.
• HR Analytics und Planung: Du pflegst unser monatliches Reporting und arbeitest u.a. zur Personal-, Forecast-, Budgetplanung und den Jahresabschluss eng mit unserem CFO zusammen bzw. diesem zu.
• Du identifizierst HR-relevante Handlungsfelder, entwickelst geeignete HR-Maßnahmen / Projekte und setzt diese erfolgreich um.

Qualifikation

Was Du dafür mitbringst?

• Mindestens 2-Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Fokus auf das operative Tagesgeschäft und direkten Mitarbeiterkontakt, am besten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Die Fähigkeit, alle HR-Prozesse zu steuern und komplexe HR-Abläufe von Anfang bis Ende zu begleiten sowie Offenheit und Initiative Prozesse zu optimieren.
• Ausgeprägtes HR-Fachwissen mit fundierten Kenntnissen des Arbeitsrechts sowie Sozialversicherungsrechts und Lust, Dich hierzu stets up to date zu halten.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein pragmatischer Ansatz und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen.
• Kommunikationsstärke und Beratungsfähigkeit, durch die es Dir leicht fällt, klar, wertschätzend und situationsgerecht mit Teammitgliedern und Führungskräften zu kommunizieren.
• Du hast eine hohe Vertrauenswürdigkeit, bist ansprechbar, diskret und wirst gerne als Ansprechpartner wahrgenommen.

Benefits

Was Du von uns erwarten kannst?

• Wir arbeiten hybrid, in Deiner Rolle bist Du jedoch gerne im Büro präsent und kannst Dir ein 50 % Büro und 50 % Home Office Modell vorstellen.
• Wir l(i)eben flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit und sorgen so für eine bestmögliche Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung – u.a. am 24.12. und 31.12. haben wir alle einen zusätzlichen Tag Urlaub.
• In unserem zentral gelegenen Büro zwischen Hacker- und Donnersbergerbrücke versorgen wir Dich mit Getränken für jeden Geschmack, frischem Bio-Obst und einer Frühstücks-Müsli-Bar. Zudem hast Du die Möglichkeit, unseren Hrmony Essenszuschuss zu nutzen.
• Auf Deinem Weg zum Büro unterstützen wir Dich mit einem 50 % Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket und gratis Parkplätzen in unserer Tiefgarage.
• Unsere Hierarchien sind flach, unsere Teams dynamisch und die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundschaftlich mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit.
• Du hast stets die Möglichkeit, über Deinen Bereich hinauszuschauen, mitzudenken und Ideen einzubringen.
• Auch das Leben neben und nach der Arbeit ist uns wichtig: Wir nehmen Dich in unsere Gruppenunfallversicherung auf, die Dich weltweit rund um die Uhr schützt, unterstützen Dich mit einem Krankengeldzuschuss, bezahlten Kind-krank-Tagen und einem 20 %igen Arbeitgeberzuschuss zur bAV.
• … und es gibt noch mehr (Firmenevents, Corporate Benefits, …) von dem wir Dir gerne bei unserem ersten virtuellen Treffen erzählen! :)

Du hast Lust unsere HR-Abteilung im Rahmen der Elternzeitvertretung zu übernehmen? Prima! :) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner gewünschten Arbeitszeit, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins.

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Everyone should hear well to live well. This is what we believe in at audibene, driven by the purpose of changing lives of our customers. And we need your help in this exciting journey.

We are looking for an experienced and motivated Senior Platform Engineer (f/m/x) to join our fast-growing HQ in Berlin!

About the role

As a Senior Platform Engineer at audibene you will be immersed in the realm of growing our IDP (Internal Developer Platform) product that is geared towards providing engineers within the company autonomy and efficiency in releasing changes to our customers. As a part of the role, you will also be involved in the upgrading and automation of the underlying infrastructure that fuels our audibene Platform.

Your responsibilities

• Design, implement and improve our infrastructure platform
• Build and automate high performance, scalable systems
• Play an active role in identifying developer bottlenecks and growing our Platform solutions to mitigate those needs
• Identify and fix bugs in our core infrastructure and platform tooling ecosystem
• Take ownership of Platform-led technical initiatives from architecture to implementation

Your profile

• Strong knowledge of at least one programming language (Python, Go) used in building customer facing solutions
• Profound infrastructure knowledge: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform
• Previous experience in distributed computing (Hadoop, Spark, Kafka, Pulsar)
• Experience working on initiatives that reduce developer cognitive load and enhance DevEx
• Strong knowledge of system administration and infrastructure maintenance

What we offer

• At audibene, you'll make our customers happy every day by helping them hear better.
• You’ll work 4 days a week from our office (Berlin/Mainz) with a passionate team, and 1 day a week from home.
• As part of the audibene team, you’ll regularly join on- and offline team events, company off-sites, and the annual audibene Wandertag.
• We cover the cost of the Deutschland-Ticket so you can easily get wherever you need to go.
• Stay fit and healthy with access to over 50,000 gyms and wellness facilities through Urban Sports Club.
• We support your personal development with a wide range of programs, trainings, and coaching opportunities.
• Our office is dog-friendly, you're welcome to bring your furry friend to work!

About audibene

audibene/ hear.com is one of the fastest-growing health-technology companies ever. Our unique digital business model has revolutionized the industry and the way hearing care is provided. Since we started our journey in Berlin in 2012, we have scaled up our team from 2 to over 1500 people in 12 international locations from Denver to Seoul. Driven by our belief that every person should hear well to live well, we have helped more than 200,000 customers to bring the joy of life back.

Marketing and Tech are the heart of audibene. We leverage advanced technology to aggregate and streamline all aspects of our marketing process. We need an inspiring Tech CRM / SFMC expert to drive innovation in Marketing.

Join us on our mission to transform the hearing care industry and change people’s lives!

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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Senior IT Netzwerk Administrator, der Verantwortung für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur übernimmt. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und nie aufgibt? Dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft (LAN/WLAN/WAN inkl. VPN/MPLS)
• Verwaltung und Konfiguration moderner Sicherheitslösungen (Firewalls, Network Access Control, Security Monitoring, VPN-Clients)
• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit Partnern
• Überwachung und Optimierung der IT-Umgebung zur Sicherstellung stabiler Abläufe
• Unterstützung von internen Teams bei technischen Fragen und Störungen
• Begleitung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Sicherheits- oder Netzwerklösungen
• Sicherstellung von Compliance und Qualitätsstandards in der IT
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein technisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalling und IT-Security
• Erfahrung mit strukturierten IT-Prozessen (z. B. ITIL)
• Analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 3 Tage Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel (Laptop & Handy)
• Angebote zur Altersvorsorge, Weiterbildung und Gesundheit
• Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Firmenveranstaltungen

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports.

Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle.

Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung.

• Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden.
• Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen.
• Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team.
• Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden.
• Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken
• Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Du bist perfekt für diese Position geeignet?
Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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"Wir bringen die Energiewende in die Städte!" – Machst du mit?

Hey! Du möchtest aktiv zur Energiewende beitragen und mithilfe von Daten fundierte Lösungen für nachhaltige Städte entwickeln? Dann bist du bei uns, der greenventory GmbH, genau richtig!

Wir sind ein energiegeladenes Team aus Freiburg, das sich voll und ganz der Energiewende verschrieben hat. Unser Team unterstützt Kommunen, Netzbetreiber und Energieversorger mit entscheidungsrelevanten Daten und Softwarelösungen für eine vorausschauende Planung nachhaltiger Energiesysteme. Im Bereich Data Science & Customer Support hilfst du uns, fundierte Analysen und datengetriebene Lösungen für die Wärmeplanung deutscher Städte zu entwickeln. Wenn du dich für Datenanalyse begeisterst und unsere Kunden dabei unterstützen willst, die Energiewende erfolgreich voranzutreiben, dann bist du bei uns goldrichtig.

Bei uns erwartet dich eine offene, neugierige und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Werde Teil unserer Mission und begleite uns auf unserem Weg, die Welt ein Stück grüner zu machen!

Aufgaben

• Vearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Softwareanwendung und Qualitätssicherung
• Pflege unseres Toolhandbuchs und unserer FAQs
• Präsentationen, Schulungen und Workshops mit unseren Kund:innen zu unserer Softwareplattform und ihren Funktionsweisene
• Ggf. Verarbeitung, Bereinigung und Analyse von (Geo-) Daten im Kontext der Energieplanung
• Plausibilitätsprüfung und Qualitätssicherung von berechneten Ergebnisse.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Bereich erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften oder hast Erfahrungen in einem verwandten Bereich.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) - zur professionellen Kommunikation mit unseren Kunden
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Datenverarbeitung und -analyse.
• Du hast Lust auf eine kommunikative Rolle mit direktem Kontakt zu unseren Kund:innen und im besten Fall sogar bereits Erfahrungen in diesem Bereich.
• GIS-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein.
• Du suchst eine Werkstudent:innentätigkeit mit mindestens 12h / Woche mit der Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du kannst uns vor Ort in Freiburg unterstützen.
• Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse und Vorlieben an. Auch Home Office und remote Arbeiten sind bei uns nach Abstimmung möglich.
• Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattetes Büro in Freiburg.
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen dich finanziell bei einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Teamgeist: Arbeite in einem engagierten Team und nimm an regelmäßigen Team-Events teil.
• Berufliche Perspektiven: Lerne praxisnah und sammle wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich.

Warum greenventory?

Bei uns kannst du direkt Einfluss auf die Energiewende nehmen und in einem ambitionierten Team an Projekten mitarbeiten, die Deutschlands Städte klimafreundlicher machen. Deine Arbeit hat einen echten Impact – und du kannst dich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer, datenbasierter Lösungen für die politische Kommunikation, z. B. Chatbots, automatisierte Klassifikationssysteme oder KI-gestützte Textanalysen
• Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines zur Anreicherung und Verarbeitung politischer Stakeholder-Daten aus verschiedenen Quellen (Social Media APIs, Ad Libraries)
• Training, Fine-Tuning und Bereitstellung von Machine-Learning-Modellen, etwa zur Diskursanalyse, Sentimentklassifikation oder Erkennung toxischer Sprache
• Entwicklung von automatisierten Datensammlungsprozessen
• Verarbeitung und Analyse von Geodaten zur Verknüpfung von Wahlkreisen und Kommunikationsstrategien
• Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und Social Listening Tools zur Überwachung der öffentlichen Meinung auf Social Media, in Online-Foren und Nachrichtenportalen
• Erstellung und Auswertung von Umfragen
• Analyse der Performance von Social-Media-Kampagnen (organisch und bezahlt) inkl. Benchmarking und A/B-Tests
• Verständliche Aufbereitung und Präsentation von Analyseergebnissen für interne Stakeholder und Kund*innen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Politik-, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Programmierkenntnisse in Python sowie Kenntnisse in SQL. Erfahrung mit R ist wünschenswert.
• Erfahrung mit Hugging Face zum Fine-Tuning von ML-Modellen und Inferenz über Inference APIs
• Erste Erfahrungen mit Dateninfrastruktur (z. B. PostgreSQL) und ETL-Prozessen (z. B. dbt)
• Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs), einschließlich RAG-Architekturen und API-Anbindung (z. B. OpenAI, Anthropic, Open-Source-Modelle)
• Kenntnisse in der Datensammlung über APIs sowie Automatisierung mit Tools wie Dagster oder n8n
• Fähigkeit, Daten verständlich aufzubereiten und sowohl intern als auch im Kundenkontakt überzeugend zu präsentieren
• Ausgeprägtes Interesse an tagesaktuellen politischen Themen und dem digitalen politischen Diskurs
• Hohes Maß an Flexibilität und Lust auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Was dich bei uns erwartet

Was die Arbeit bei Cosmonauts & Kings so einzigartig macht, ist die tagtäglich immer wieder spannende Aufgabe, den demokratischen Diskurs zu unterstützen und zu stärken! Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, geben wir dir Raum für viel Eigeninitiative und Entscheidungsfreiheit. Du erhältst die Möglichkeit direkt an digitalen politischen Kampagnen mitzuarbeiten und namhafte Kund:innen aus dem politischen Umfeld kennenzulernen. Immer an deiner Seite findest du dabei motivierte Kolleg:innen, auf deren Hilfe und Unterstützung du dich jederzeit verlassen kannst. Außerdem erwarten dich attraktive Benefits, wie zum Beispiel:

• Überstundenmodell
• flexibles Home-Office
• modulares Benefit Paket (BVG Ticket, Urban Sports Club, u.v.m.)
• regelmäßige Team Events
• erstklassiges Equipment

Ready for Take-Off?

Dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und dein mögliches Eintrittsdatum an Aline Brosch (

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen aus allen Himmelsrichtungen, mit jeglichen Einschränkungen und aller Hintergründe.

Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Seit 2020 bringen wir die Werbetechnik online. Wir vereinen E-Commerce mit moderner Fertigung und schaffen so exklusive Logos, die Design und Nachhaltigkeit kompromisslos verbinden. Über eine moderne Website ermöglichen wir Kunden schnell und einfach ihre Grafikdatei in ein 3D-Logos zu verwandeln und unterstützen Sie zudem weitere Produkte für Ihre Räume zu personalisieren und direkt über die Website zu bestellen. Diese erwecken wir mittels modernstem 3D-Druck und biologisch abbaubarem PLA physisch zum Leben. Dabei reduzieren wir den Ressourcenverbrauch um bis zu 90 % und beweisen, dass tolles Design und ökologische Verantwortung perfekt harmonieren.

Bei uns erlebst du den gesamten Entstehungsprozess von einer digitalen Datei in ein physisches Produkt hautnah. Dein Arbeitsplatz liegt nur wenige Schritte von der Werkstatt entfernt, sodass du den Fortschritt aller Aufträge Projekte jederzeit miterleben und die Ergebnisse direkt in den Händen halten kannst. Du arbeitest eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben und bringst aktiv eigene Ideen zur Optimierung unserer Produkte und Prozesse ein.

Ob Studium, abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg – viel wichtiger als ein geradliniger Werdegang ist uns deine Begeisterung für Technik, Design und den Umgang mit Menschen.

Bewirb Dich bis 01.04.2026 und werde Teil unseres ambitionierten Teams!

Aufgaben

• Bei uns packt jeder kräftig mit an. Von der ersten Anfrage bis zum Impulsgeber für die Erweiterung unseres Webshops sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Du erstellst visuell ansprechende Angebote basierend auf unseren Kundenanfragen per E-Mail und Telefon.
• Du koordinierst Aufträge zwischen Produktion und Versand, um eine pünktliche Lieferung in höchster Qualität sicherzustellen.
• Bei Reklamationen oder Retouren findest du dank standardisierter Prozesse zügig zufriedenstellende Lösungen für unsere Kunden.
• Du prüfst besondere Anforderungen direkt mit den Fachbereichen und stellst sicher, dass Kundenideen technisch optimal umgesetzt werden.Du arbeitest aktiv daran, bestehende Abläufe zu verbessern, neue Standards zu etablieren und den Webshop durch sinnvolle neue Produkte weiterzuentwickeln.

Qualifikation

In dieser Position bist du das Bindeglied zwischen Kundenvision und technischer Fertigung.

Dein Fokus liegt auf der optimalen Beratung und der strategischen Weiterentwicklung unseres Angebots.

• Du bringst Kundenwünsche und unsere technischen Möglichkeiten bestmöglich zusammen.
• Es bereitet dir Freude, benötigte Informationen proaktiv zu beschaffen und intern präzise zu vermitteln.

Deine Verantwortlichkeiten sind die folgenden:

• Bei uns packt jeder kräftig mit an. Von der ersten Anfrage bis zum Impulsgeber für die Erweiterung unseres Webshops sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Du erstellst visuell ansprechende Angebote basierend auf unseren Kundenanfragen per E-Mail und Telefon.
• Du koordinierst Aufträge zwischen Produktion und Versand, um eine pünktliche Lieferung in höchster Qualität sicherzustellen.
• Bei Reklamationen oder Retouren findest du dank standardisierter Prozesse zügig zufriedenstellende Lösungen für unsere Kunden.
• Du prüfst besondere Anforderungen direkt mit den Fachbereichen und stellst sicher, dass Kundenideen technisch optimal umgesetzt werden.Du arbeitest aktiv daran, bestehende Abläufe zu verbessern, neue Standards zu etablieren und den Webshop durch sinnvolle neue Produkte weiterzuentwickeln.

Benefits

Bei uns triffst du auf ein Umfeld, in dem Fortschritt, die Qualität unserer Arbeit und das Miteinander an erster Stelle stehen.

• Ein Umfeld, das dir den nötigen Freiraum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
• Ein fester, hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und Planungssicherheit für deinen Alltag.
• Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen und regelmäßige Teamevents, um sich auch abseits des Tagesgeschäfts kennenzulernen.Nach Feierabend steht dir unsere Werkstatt für die Umsetzung deiner eigenen kreativen Projekte offen.

Bei uns zählt der Mensch mehr als ein lückenloser Lebenslauf. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bevorzugen wir ein kurzes, formloses Motivationsschreiben von dir. Schau gerne auf unserer Website nach unserer E-Mail-Adresse und sende uns an diese deine Unterlagen. Nutze diesen Raum, um uns ganz offen zu verraten, was genau dich an unserer Ausschreibung angesprochen hat und in welchen Bereichen wir von dir lernen können. Wir sind gespannt darauf, was dich antreibt: Vielleicht ist es dein technisches Know-how, dein besonderes Auge für Design, deine ausgeprägte Teamfähigkeit oder ein persönlicher Erfolg, auf den du stolz bist.

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Über Beilmann Marketing

Die Beilmann Marketing GmbH steht für datengetriebenes High-End Performance Marketing. Wir begleiten ambitionierte D2C E-Commerce Brands auf ihrem Wachstumskurs. Da wir aktuell mehrere Partner-Brands mit monatlichen Adspends von 100k+ betreuen, erweitern wir unser Netzwerk um einen Experten im Bereich Programmatic Advertising. Wir suchen einen Partner auf Augenhöhe, der Verantwortung übernimmt und komplexe Setups sicher zum Erfolg führt.

DAS ist vielleicht dein neuer Job:

Du verantwortest die operative Exzellenz unserer Programmatic-Kampagnen im D2C-Sektor.

• Performance-Skalierung: Du steuerst und optimierst DV360-Kampagnen mit klarem Fokus auf betriebswirtschaftliche Ziele wie ROAS und Customer Acquisition Costs (CAC).
• Budget-Management: Du verwaltest souverän sechsstellige Monatsbudgets und stellst eine effiziente Ausspielung über Display, Video und YouTube sicher.
• Proaktive Optimierung: Du analysierst Performance-Trends und leitest daraus eigenständig Maßnahmen zur Kampagnenverbesserung und Skalierung ab.

Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen:

• Effiziente Prozesse: Wir setzen auf klare Briefings und direkte Kommunikationswege ohne unnötigen administrativen Overhead.
• Anspruchsvolle Projekte: Du betreust namhafte D2C-Brands in einer Phase intensiver Skalierung.
• Remote-First: Flexible Zusammenarbeit von jedem Ort aus.
• Technisches Niveau: Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack und bieten ein professionelles Umfeld für Performance-Spezialisten.
• Verlässliche Partnerschaft: Eine faire Honorierung und eine schnelle, professionelle Abwicklung deiner Rechnungen sind für uns Standard.
• Fundierte Plattform-Expertise: Du verfügst über tiefgehende Erfahrung in DV360
• Branchenkenntnis: Du verstehst die Mechaniken im D2C E-Commerce (Attribution, First-Party-Data, Feed-Optimierung).
• Analytische Arbeitsweise: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dein Setup.
• Zuverlässigkeit: Als erfahrener Freelancer arbeitest du strukturiert, transparent und lieferst Ergebnisse termingerecht.

FAQ – Antworten auf deine Fragen

Wie lange ist die Zusammenarbeit geplant?
Wir sind an langfristigen Partnerschaften interessiert. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Experten, die uns über mehrere Monate oder Jahre hinweg begleiten können – je nach Kapazität und Projektlage.

Ist die Position rein remote?
Ja, wir arbeiten remote-first. Eine Anwesenheit vor Ort ist nicht erforderlich, solange die Kommunikation via Slack/Meet reibungslos funktioniert.

Wie erfolgt die Abrechnung?
Ganz unkompliziert: Du stellst uns monatlich eine Rechnung über deine geleisteten Stunden oder das vereinbarte Retainer-Modell. Wir garantieren eine pünktliche Zahlung.

Ist ein Anschreiben oder ein Portfolio nötig?
Kurz und knapp: Nein. Wir verzichten auf klassische Bewerbungsschreiben. Für uns zählen deine Erfahrung an der Plattform und deine Ergebnisse. Eine einfache Auflistung deiner relevantesten Projekte (Fokus: D2C & High-Budget) ist absolut ausreichend. Wir wollen wissen, was du operativ bewegt hast, nicht wie gut du Floskeln formulieren kannst.

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Als Senior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Gesamtverantwortung für das Marketing von KERB Berlin.

Du verantwortest die lokale Marketingstrategie und treibst Nachfrage, Besucherfrequenz, Wachstum im Liefergeschäft sowie die Markenpositionierung maßgeblich voran. Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle von Kultur und Kommerz: Du prägst, wie KERB Berlin in der Stadt wahrgenommen wird, und stellst gleichzeitig sicher, dass alle Marketingaktivitäten messbar zur kommerziellen Performance beitragen.

Du arbeitest eng mit Business Development, Operations, den Tradern sowie externen Agenturen zusammen, um KERB Berlin als eine der spannendsten Food-Destinationen der Stadt zu positionieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Marken- & kommerzielle Strategie

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans für KERB Berlin
• Strategische Nachfragegenerierung im Einklang mit Frequenz- und Umsatzzielen für unsere drei Kernzielgruppen: Anwohner:innen, Office-Mitarbeitende und Tourist:innen
• Entwicklung und Umsetzung eines ganzjährigen internationalen Tourismus-Marketingplans in Abstimmung mit PR-Aktivitäten
• Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Touchpoints hinweg (Brand Guardian)
• Monitoring, Analyse und Optimierung der Marketing-Performance anhand relevanter KPIs (ROI, Kundengewinnung, CRM-Wachstum etc.)

Kampagnen, Kanäle & Performance

• Entwicklung und Umsetzung eines Marketing-Trading-Kalenders, abgestimmt auf saisonale Programme und kulturelle Highlights in Berlin
• Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen, Trader-Launches sowie stadtweiter Aktivierungen
• Definition der Kanalstrategie über Social Media, CRM, Website und Paid Media
• Verantwortung für Paid-Media-Budgets inklusive Performance-Optimierung
• Steuerung der Content-Produktion mit klar definierten kommerziellen Zielen

Kommerzielle Partnerschaften & Wachstum im Liefergeschäft

• Entwicklung und Steuerung des Marketingplans für Drittanbieter-Delivery- und Bestellplattformen (z. B. Uber Eats, White-Label-Pre-Order-App)
• Planung und Optimierung von Promotions sowie Performance auf den Plattformen
• Identifikation und Aktivierung strategischer Marketingpartnerschaften zur Generierung zusätzlicher Nachfrage

PR & bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Auswahl und Steuerung einer lokalen PR-Agentur zur Unterstützung der internationalen Positionierung und Thought Leadership
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development zur Abstimmung von Kampagnen auf Private-Hire- und Partnerschaftsumsätze
• Kooperation mit Tradern zur Maximierung von Beteiligung und Performance

Was Sie zu KERB mitbringen werden

• Nachhaltiges Wachstum der Besucherfrequenz sowie steigende Wiederkehrraten
• Messbarer Marketingbeitrag zum Umsatz
• Starke Performance auf Delivery-Plattformen
• Hohe Markenpräsenz in Berlins Food- und Kulturlandschaft

Qualifikation

Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Marketing-Erfahrung in Berlin (idealerweise in Hospitality, F&B, Lifestyle oder im Experience-Bereich)

• Nachweisbare Erfolge in der Erzielung messbarer kommerzieller Ergebnisse
• Fundiertes Verständnis der Berliner Kultur- und Food-Szene
• Sicherheit im Umgang mit Budgets, Performance-Kennzahlen und Agentursteuerung
• Datengetriebene, unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägtes Gespür für kulturelle Trends
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Hier ist die kontextuell angepasste deutsche Übersetzung, mit einer Tonalität, die im Berliner Arbeitsmarkt modern, aber professionell wirkt:

Benefits

• People-First-Kultur:
  Ein unterstützendes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, Feedbackgesprächen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum von Anfang an:
  Du prägst den Aufbau von KERB Berlin aktiv mit und entwickelst Strukturen und Prozesse von Grund auf neu.
• Lebendiges Arbeitsumfeld:
  Ein Arbeitsplatz in einer dynamischen Food Hall voller Energie, Kreativität und urbanem Flair.
• Persönliches Wellbeing-Budget (Juno):
  Ein individuelles Budget zur Förderung deines persönlichen Wohlbefindens.
• Benefits & Vergünstigungen:
  Exklusive Vorteile innerhalb der Food Hall sowie Zugang zu besonderen Events und Formaten.

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Als Product Owner (m/w/d) treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen im Zusammenhang mit Eintrittskontrollen, Kassenlösungen und anderen, hauptsächlich mobilen Applikationen, für den Bereich Online-Ticketing von Veranstaltungen voran. So verstärkst du unser App-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unser Entry Management liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du entwickelst zusammen mit deinen Kollegen neue Konzepte und Prozessabläufe für Neuerungen und Features
• Du übernimmst die Verwaltung von App Store und Play Store Prozessen und koordinierst neue Veröffentlichungen unserer Apps
• Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints
• Du erstellst zusammen mit unserer QS Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht
• Du hast Erfahrung mit App Store und Play Store und bist vertraut mit den Besonderheiten bei mobilen Applikationen
• Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen.
• Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen
• Du bringst eine hohe Affinität zu neuen Technologien mit und brennst darauf, das Potenzial von AI zu erkunden und wertstiftend in unsere Produktentwicklung zu integrieren.

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Du möchtest die IT‑Welt mitgestalten und praktische Erfahrung in der Systemadministration sammeln?

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der unser Administrationsteam unterstützt – mit Begeisterung für Linux, technische Neugier und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege, Administration und Optimierung unserer Linux‑Systemlandschaft

• Support für unser Administrationsteams sowie Fehleranalyse und -behebung

• Mitwirken bei der Betreuung unserer Hosting‑ und Serverumgebungen

• Unterstützung bei Themen rund um Netzwerk, Sicherheit und Infrastruktur

• Unterstützung bei Themen rund um Microsoft‑ und Windows‑Systeme (ergänzend zum primären Linux‑Bereich)

• Optional (Nice-to-Have): Einblicke in Docker und Kubernetes sowie projektbezogene Aufgaben in Container‑Umgebungen

• Dokumentation technischer Abläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Praxiskenntnisse in Linux‑Administration
• Verständnis für grundlegende IT‑Konzepte (z. B. Netzwerk, Server, Terminal, Protokolle)
• Interesse an moderner IT-Infrastruktur und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Idealerweise Kenntnisse in Docker/Kubernetes – kein Muss, aber ein echtes Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an TeamarbeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Einblicke in die Administration moderner IT‑Infrastrukturen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit viel Erfahrung und echtem Zusammenhalt
• Raum, um Dich auszuprobieren sowie Deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze EntscheidungswegeEin zentral gelegenes Büro direkt in der Stuttgarter Innenstadt (Haltestelle Feuersee)

Challenge accepted?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 711 96697-60.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Angabe Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit (mind. 10 und max. 20 Stunden pro Woche)
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

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Werde Teil unserer Tech-DNA!

Du weißt, dass die Zukunft von Search Marketing nicht im manuellen Bidding, sondern in der intelligenten Orchestrierung von Algorithmen liegt? Du beherrschst den Google Ads Editor im Schlaf, denkst aber lieber in skalierbaren Skripten und First-Party-Data-Strategien?

Viel wichtiger: Du verstehst die Kausalität hinter den Zahlen. Du weißt, warum Datenqualität matchentscheidend ist und beherrschst die technischen Zusammenhänge, damit das Tracking valide bleibt.

Wir sind das Upgrade zur klassischen Agentur. Bei uns bist Du kein Budget-Verwalter, sondern ein “Architect of Growth”. Du nutzt unsere hauseigene Tech-DNA, um internationale Blue Chips durch die Ära der automatisierten Gebotsstrategien und des Predictive Marketing zu führen. Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword, sondern das Betriebssystem.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap für den Erfolg unserer Kunden
• Tech & Data Integrity: Du nutzt Tracking-Architekturen, Feed-Management und Cloud-Daten, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen – valide Daten sind Dein Fundament
• Sparringspartner: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und überzeugst in Pitches durch messerscharfe Analysen, nicht durch Agentur-FloskelnInnovation: Du testest neue Features (Beta-Phasen, AI-Tools), bevor sie Mainstream werden, und entwickelst mit unseren Devs eigene Lösungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (idealerweise im Agenturumfeld)
• Mindset: Du bist analytisch brillant und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, du siehst Potenziale und technische Gaps
• Tech-Skills: Google Ads, SA360 und das Merchant Center sind Dein Zuhause. Du hast ein tiefes Verständnis für Tracking-Logiken (GTM, Server-Side)Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes Extra

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote! Arbeite, wo Du willst – flexibel, eigenverantwortlich und ohne Micro-Management
• Gehalt & Entwicklung: Ein attraktives Paket ab 60.000 €+ (je nach Seniorität und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben
• High-End Tech-Stack: Zugriff auf modernste Marketing-Technologie und unsere hauseigenen Tools zur Performance-SteigerungProfessional Umfeld: Ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt, und Benefits wie EGYM Wellpass sowie Bike-Leasing und mehr

Der schnellste Weg zu uns:

Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Kein Bock auf Anschreiben? Wir auch nicht. Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z. B. via Loom), in dem Du uns sagst:

1. Welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat
2. Warum für Dich Datenqualität (Data Integrity) die Basis für High-Performance ist

Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie und der fachliche Anspruch stimmen! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wäschekrone ist seit über 60 Jahren ein Synonym für feine Wäsche aus Laichingen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein traditionelles Textilunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Zusammen mit unserer Tochterfirma Eccel Professional in Bozen, welche den Vertrieb in Südtirol steuert, stehen wir für Wäschekultur auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Kerngeschäft sind textile Lösungen und innovative Konzepte für die Hotellerie und Gastronomie. Im Hotelsektor sind wir einer der deutschen Branchenführer. Über 25.000 Kunden im In- und Ausland schätzen unser wegweisendes Produktportfolio für gepflegte Gastlichkeit.

Aufgaben

• Debitorenbuchhaltung – Verbuchung Geschäftsfälle (insbesondere Zahlungseingänge Kunden)
• Mahn- und Inkassowesen
• Reisekostenabrechnungen Mitarbeiter
• Vertretungsaufgaben in der Kreditorenbuchhaltung je nach Beschäftigungsumfang

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise Diamant.
• Sie haben ein logisches Denkvermögen und treten neuen EDV-Anwendungen mutig entgegen.
• Sie haben eine positive Sichtweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise.

Benefits

• Ausreichend Zeit für eine begleitende Einarbeitung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
• Profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen.
• Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee).
• Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir geben Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
• Wir fördern Gesundheitsprävention mit Firmenfitness.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
• Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und Ihr persönliches Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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Im Rahmen eines internationalen Infrastrukturprojekts wird eine hochskalierbare hybride Multicloud-Netzwerkarchitektur aufgebaut, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Umgebung umfasst mehrere europäische Standorte (Leipzig, Köln, Bari, Mailand) sowie Cloud-Plattformen in Microsoft Azure und AWS.

Aufgaben

• Design, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden Multicloud-Netzwerkarchitektur (On-Prem, RZ, Azure, AWS)
• Administration, Hardening und Automatisierung des Fortinet-Stacks (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP)
• Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform inkl. Git-Workflows und CI/CD-Pipelines
• Aufbau und Stabilisierung von Routing- und Connectivity-Lösungen (OSPF, BGP)
• Umsetzung von Security- und Governance-Anforderungen (Firewall Policies, Mikrosegmentierung, ISMS/NIS2)
• Monitoring, Analyse und nachhaltige Behebung von Netzwerk-Incidents
• Umsetzung von Cloud-Networking-Konzepten in Azure (Hub-and-Spoke) und AWS
• Verwaltung zentraler Core Services wie DNS sowie Lifecycle- und Patch-Management

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit dem Fortinet Netzwerk- und Security-Stack
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierung & IaC (Terraform, Ansible, Git, CI/CD)
• Sehr gute Kenntnisse in Layer-3-Netzwerken (OSPF, BGP, VRRP, DHCP)
• Erfahrung im Cloud Networking (Azure & AWS)
• Praxis in Python und Bash
• Erfahrung mit VPN-Technologien (IPsec, OpenVPN, WireGuard)

Benefits

• Persönliche Benefits, flexibel auf deine Wünsche zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder weitere individuell vereinbare Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Workation nach Absprache
• Projekte im internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das bieten wir dir:

• Gestalte unser Unternehmen aktiv mit: Als einer der ersten Hires spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Kultur, Prozesse und Technologie.
• Arbeite mit der Hardware & Tech-Ausstattung deiner Wahl – du entscheidest, was am besten für dich funktioniert.
• Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 € – mit der Möglichkeit auf mehr, je nach Qualifikation – plus 30 Tage Urlaub.
• Flexibilität: Remote-Arbeit möglich innerhalb Deutschlands + bis zu 70 Tage im EU-Ausland.
• Cooles Startup-Office im Herzen von Dresden – perfekt für gutes Essen, Kaffee und inspirierende Walking-Meetings.
• 50 % Zuschuss zum Jobticket – nachhaltig & entspannt zur Arbeit kommen.
• Gesundheit & Fitness: Zugriff auf Wellpass für Sport & Wellness.

Klingt nach deinem perfekten Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich:

Das erwartet dich bei uns:

• Softwarelösungen für IoT-Geräte entwickeln: Du entwirfst und implementierst robuste, skalierbare Software mit modernen Programmiersprachen, Frameworks und Tools.
• Testgetriebene Entwicklung & Qualitätssicherung: Sauberer, gut getesteter Code ist für dich selbstverständlich.
• Zusammenarbeit mit Nick (unserem Hardware-Ingenieur): Gemeinsam stellt ihr sicher, dass Hard- und Software nahtlos miteinander kommunizieren.
• Datenmanagement & -organisation: Du verwaltest und organisierst große Datenmengen aus unseren IoT-Geräten mit leistungsstarken Datenbanksystemen.
• **Web- & Mobilanwendungen weiterentwickeln:**Du arbeitest an intuitiven Anwendungen, die unsere IoT-Daten visualisieren und für Nutzer zugänglich machen.

Unser Tech-Stack – Damit arbeiten wir:

• Backend & API: JavaScript / TypeScript (NestJS) & Kotlin / Java (Spring Boot)
• Frontend: React (Web), React Native (Android & iOS)
• Testing: Appium, jUnit, assertJ
• Container & Cloud: Docker & AWS (ECS, S3, RDS, etc.)

Das bringst du mit:

Das solltest du mitbringen:

✅ Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, bist pragmatisch und willst mit uns etwas Großes aufbauen.
✅ Daten sind dein Ding: Große Datenmengen schrecken dich nicht ab – du gehst analytisch und strukturiert damit um.
✅ Code-Qualität ist dir wichtig: Du setzt auf testgetriebene Entwicklung und schreibst sauberen, wartbaren Code.
✅ Stark in OOP & Design Patterns: Objektorientierte Programmierung ist deine Basis, Design Patterns sind für dich keine Fremdwörter.
✅ Relevante Ausbildung: Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Computer Science oder einem verwandten Bereich.
✅ Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Entwicklung mit JavaScript/TypeScript oder Kotlin.
✅ Full-Stack-Skills: Du hast bereits mit Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue sowie Backend-Frameworks wie NestJS, Node.js, Spring Boot oder Micronaut gearbeitet.
✅ Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
✅ Die Tätigkeit erfordert einen Wohnsitz in Deutschland.

Nice to have – Das wäre ein Plus:

⭐ Erfahrung mit IoT-Protokollen wie MQTT, CoAP oder Bluetooth.
⭐ Tiefgehendes Wissen über SQL- und NoSQL-Datenbanken.
⭐ Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud.
⭐ Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker.

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Über die Position

Standort: Region Südbaden (Hybrid)
Team: Führung & Enablement von ca. 20 Personen (Perspektive: Head-of-Rolle)

Wir von Bridgemaker suchen für unseren Partner – einen echten Medtech-Hidden-Champion mit 100 Jahren Tradition – jemanden, der keine Angst vor Veränderung hat. Das Unternehmen ist technologisch führend, aber im Marketing bereit für den nächsten Evolutionssprung.

Deine Aufgabe: Du bist die Brücke zwischen der starken Tradition „Made in Germany“ und einer modernen, datengetriebenen Digital Customer Journey.

Anforderungen

Du bist vielleicht noch kein "Director" mit 20 Jahren Erfahrung, aber du bist bereit, einer zu werden.

• Erfahrung: Du hast min. 5+ Jahre Erfahrung im (Digital-)Marketing und hast bereits (große) Teams geführt.
• MarTech-Native: HubSpot, CRM-Logiken und Performance-KPIs sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge.
• Hands-on-Mentalität: Du liebst es, Strategien zu entwerfen, hast aber kein Problem damit, Kampagnen selbst mit aufzusetzen, um dem Team den Standard zu zeigen.
• Change-Mindset: Du hast das Fingerspitzengefühl für ein Familienunternehmen, bringst aber die nötige Hartnäckigkeit mit, um festgefahrene Prozesse zu digitalisieren.
• Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (fließend) sind für die internationale Koordination Pflicht.

Aufgabenbereich

In dieser Rolle verantwortest du die gesamte Klaviatur des modernen Marketings. Du entwickelst nicht nur Visionen, sondern bist Enabler und stellst sicher, dass die PS durch ein befähigtes Team auch auf die Straße kommen.

• Digital Marketing & Lead Management: Du baust die Lead-Generierung über alle digitalen Kanäle (Web, Social, etc.) konsequent aus und optimierst die Lead-Nurturing-Prozesse.
• Customer Journey & MarTech: Du verantwortest den gesamten MarTech-Stack und stellst sicher, dass die Customer Experience über alle Touchpoints hinweg personalisiert und messbar ist.
• Performance & Reporting: „Gefühl“ ist gut, Daten sind besser. Du steuerst Aktivitäten anhand klarer KPIs wie Conversion Rates, ROI und Lead-Qualität und etablierst ein managementgerechtes Reporting.
• Team-Enablement: Du führst dein Team (vier Direct Reports, 20 Leute insgesamt) durch inhaltliche Impulse. Du hilfst ihnen, Silos zwischen Regional Marketing, E-Commerce und Kommunikation aufzubrechen.
• Globaler Impact: Du harmonisierst die Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebskollegen und schaffst effiziente, digitale Workflows für die weltweite Marktbearbeitung.

Die Perspektive

• Gestaltungsfreiheit: Du berichtest direkt an den VP Sales & Marketing und hast volles Backing für die technologische Neuausrichtung.
• Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen ohne „Board-Pingpong“ dank flacher Hierarchien.
• Sicherheit & Tradition: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Weltmarktführer.
• 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell
• Kultur: Ein Team, das darauf wartet, von dir befähigt und in die digitale Zukunft geführt zu werden.

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Wer sind wir

Greenbone steht für Cybersicherheit mit Haltung.

Als weltweit agierendes Unternehmen entwickeln wir Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und Schwachstellenmanagement, die Organisationen dabei unterstützen, ihre digitalen Infrastrukturen proaktiv zu schützen - bevor Risiken zu realen Bedrohungen werden.

Unsere Technologie wird von Unternehmen, Behörden und kritischen Infrastrukturen weltweit eingesetzt. Wir agieren in einem stark wachsenden Markt mit hoher strategischer Relevanz und kombinieren technologische Exzellenz mit einer offenen, pragmatischen Unternehmenskultur.

Deine Mission

Mit starkem Wachstumskurs und globaler Expansion suchen wir Dich als erfahrenen Strategic Security Consultant (m/f/d) - Key Accounts mit Fokus auf unsere größten Enterprise- oder Public Sector-Kunden.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der technischen Kundenbetreuung rund um unser Schwachstellenmanagement. Du agierst als technische r Ansprechpartner: in auf Augenhöhe - mit einem tiefen Verständnis für IT-Security, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen, zu moderieren und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.

Du baust nachhaltige technische Beziehungen zu Sicherheitsverantwortlichen in Großunternehmen oder Bundesbehörden auf, verstehst deren Herausforderungen und übersetzt sie in konkrete Handlungsempfehlungen - sowohl für den Kunden als auch intern für unsere Produktteams. Dazu gehören:

• Technische Verantwortung für ausgewählte strategische Kunden (Enterprise/Bundesbehörden)
• Beratung und Begleitung der Kunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihres Schwachstellenmanagements
• Durchführung technischer Deep Dives, Workshops und Health-Checks zur kontinuierlichen Verbesserung des Einsatzes der Greenbone-Lösungen
• Enge Abstimmung mit dem Product Department zur Weiterentwicklung unserer Schwachstellenmanagement-Lösungen auf Basis von Kundenfeedback
• Analyse komplexer Infrastrukturen, Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Skalierungsstrategien
• Unterstützung des Vertriebsprozesses durch technische Expertise und fundierte Machbarkeitsanalysen
• Aufbau eines belastbaren Vertrauensverhältnisses als technische r Sparringspartner in für CISOs, SOC-Leads und IT-Sicherheitsverantwortliche
• Teilnahme an internationalen Konferenzen auch als speaker zu technischen Themen

Das bringst du mit

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der technischen IT-Security-Beratung - idealerweise mit Fokus auf Schwachstellenmanagement
• Tiefe Kenntnisse aktueller Security-Technologien und gängiger IT-Architekturen (Netzwerk, Infrastruktur, Cloud)
• Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Prozessen in großen Organisationen oder Behörden
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und überzeugend auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren - vom Administrator bis zur Führungsebene
• Kenntnisse in der Automatisierung, API-Nutzung und Integration von Security-Lösungen in komplexe Umgebungen (z. B. via Python, Bash, PowerShell)
• Starke Kundenorientierung, ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an beratender Tätigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen sind must-haves)
• Reisebereitschaft national (ca. 20–30 %), bei Bedarf auch international

Warum wir?

Wir bieten dir die Möglichkeit, mit anspruchsvollen Kunden an kritischen IT-Security-Themen zu arbeiten - in einer Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum. Du wirst Teil eines erfahrenen und hochmotivierten Teams, das Technologie und Kundenfokus gleichermaßen lebt.

Darauf kannst du dich freuen

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option
• Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
• Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice

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Who we are

Greenbone is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. We operate in a rapidly growing market and are driven by innovation, flat hierarchies, and a culture of openness. Trust, teamwork, and personal growth are central to how we work - as is a healthy work-life balance.

Your mission

As part of our strong growth trajectory and global expansion, we are looking for an experienced Technical Customer Success Manager (m/f/d) with a focus on our largest enterprise and public sector customers.

You will take on a key role in the technical support of our clients around vulnerability management. You will act as a technical counterpart on equal footing - with a deep understanding of IT security, combined with the ability to grasp and moderate complex customer requirements and feed them into product development. You will build long-lasting technical relationships with security stakeholders in large enterprises or government authorities, understand their challenges and translate them into concrete recommendations for action - both for the customer and internally for our product teams coordination and clear priorities. This includes:

• Technical responsibility for selected strategic clients (Enterprise/Government Agencies)
• Advising and supporting customers in building, operating, and further developing their vulnerability management
• Conducting technical deep dives, workshops, and health checks to continually improve the use of Greenbone solutions
• Close coordination with the Product Department to develop our vulnerability management solutions based on customer feedback
• Analysing complex infrastructures, supporting architectural decisions, and developing scaling strategies
• Supporting the sales process with technical expertise and well-founded feasibility analyses
• Building a strong trust-based relationship as a technical sparring partner for CISOs, SOC leads, and IT security officers

What you offer

• Several years of proven experience in technical IT security consulting - ideally with a focus on vulnerability management
• In-depth knowledge of current security technologies and common IT architectures (network, infrastructure, cloud)
• Experience with security-relevant processes in large organisations or government bodies
• Ability to clearly and persuasively communicate technical topics at various levels - from administrators to senior management
• Knowledge of automation, API usage, and integration of security solutions in complex environments (e.g., via Python, Bash, PowerShell)
• Strong customer orientation, excellent interpersonal skills, and enthusiasm for consultancy work
• Fluent German and very good English skills, both written and spoken (both languages are must-haves)
• Willingness to travel within Germany (approx. 20–30%), and internationally if required

Why us

• Opportunity to help shape a growing cybersecurity company
• Flexible working hours and 100% remote option
• A motivated and diverse team with an open company culture
• Flat hierarchies, direct communication, and genuine appreciation
• 30 days of vacation and an attractive pension scheme
• Job bike, fitness programs, and corporate health management
• Comprehensive, ergonomic work equipment - also for the home office
• Family-friendly environment and a healthy work-life balance

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Join the ride!

Du arbeitest sowohl in unserer Hamburger Werkstatt als auch mobil auf der Straße. Gemeinsam mit unserem Field Repair Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt.

Deine Verantwortung

• Du unterstützt die Aufrechterhaltung- und Verfügbarkeit unserer Fahrzeugflotte aus technischer Sicht in Hamburg
• Du dokumentierst und überwachst Lagerbestände
• Du koordinierst ein Team von mobilen Mechaniker:innen
• Du koordinierst die Durchführung von Service- und Werkstattfahrten sowie Überführungstransporte
• Du koordinierst die Instandsetzung von technischen Defekten an unseren Fahrzeugen
• Du berichtest und dokumentierst Schadensfälle und Unfälle an unser Claims Management Team

Dein Profil

• Du kennst Hamburg wie deine Westentasche und teilst unsere Leidenschaft für Fahrzeuge
• Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
• Du bist flexibel, hands-on und zuverlässig, zudem zeichnen dich eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft aus
• Du hast fahrzeugtechnische Grundkenntnisse und hast erste Erfahrungen mit der Abwicklung von Unfällen oder einen anderen automobilen Background
• Du bringst einen sicheren Umgang mit Google Suite mit (Gmail, G-Drive, G-Calender) und die Lernbereitschaft dich in neue Tools einzuarbeiten
• Du verstehst eine schnelle Auffassungsgabe als selbstverständlich

Benefits

• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.
• Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.
• Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.
• Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Deine Mission

• Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
• Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
• Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.

Dein Profil

• Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
• Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
• Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Join the ride!

Wir suchen dich als Hausmeister:in mit Reinigungsaufgaben (w/m/x/d) in Vollzeit, um unsere beiden Berliner Standorte tatkräftig zu unterstützen.

In dieser Rolle übernimmst du klassische Hausmeistertätigkeiten kombiniert mit regelmäßigen Reinigungsaufgaben. Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude, Werkstätten und Außenbereiche stets sauber, funktional und in einem einwandfreien Zustand sind, damit sich unser gesamtes Team jederzeit wohlfühlt.

Deine Verantwortung

• Du übernimmst Reinigungsarbeiten nach unseren internen Standards (inkl. Böden, Glasflächen, Sanitärbereiche etc.)
• Du kontrollierst und füllst Verbrauchsmaterialien auf (z. B. Seife, Toilettenpapier)
• Du meldest Mängel oder Sicherheitsrisiken und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungen
• Du führst kleinere Reparaturen, Wartungen und Installationen selbstständig durch
• Du unterstützt beim Rangieren von Fahrzeugen und bei logistischen Aufgaben (z. B. Ersatzteile, Aufbauarbeiten)
• Du übernimmst einfache Einkäufe für den täglichen Werkstattbedarf
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Betriebsgelände (innen und außen) und übernimmst Reinigungsarbeiten wie z.B. Kehren.

Du bist flexibel einsetzbar an beiden Berliner Standorten

Dein Profil

• Du hast Erfahrung in der Reinigung oder Facility Services (z. B. als Hausmeister:in, Reinigungskraft, Handwerker:in o. ä.)
• Du bist handwerklich geschickt und packst gern mit an
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und sorgfältig
• Du bist körperlich belastbar und hast kein Problem damit, dir die Hände schmutzig zu machen
• Du hast einen Führerschein Klasse B
• Du bist flexibel, freundlich und ein echter Teamplayer

Benefits

• Eine Werkstatt mit modernster Ausstattung und einem hilfsbereiten, eingespielten Team
• Überstundenausgleich und faire Arbeitszeiten
• Mobilität: Wähle zwischen MILES Credits oder Deutschlandticket
• Fitness: Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Altersvorsorge: Attraktiver Vorsorgeplan für deine Zukunft
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern
• Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an soziale Projekte #milescharity

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Starte als Kundenberater im Sales (m/w/d) und sichere dir bis zu 6-stellige Verdienstmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss.
• Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Energieeffizienz-Experten im Austausch um den Erfolg der Sanierungsprojekte unserer Kund*innen sicherzustellen
• Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs.
• Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen.

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).
• Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.
• Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick.
• Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.

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FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!

Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen.

Starte als Kundenberater im Sales (m/w/d) und sichere dir bis zu 6-stellige Verdienstmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss.
• Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Energieeffizienz-Experten im Austausch um den Erfolg der Sanierungsprojekte unserer Kund*innen sicherzustellen
• Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs.
• Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen.

Dein Profil

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).
• Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.
• Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick.
• Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.

Benefits

• Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.
• Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung.
• Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.
• Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.
• Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.
• Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.

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Unser Kunde, ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen im Umfeld SAP PO/PI
• Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarter KPIs und SLAs
• Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Integrationsszenarien
• Anpassung und Weiterentwicklung von Skripten, Adaptern, Mappings und Webservices
• Fehleranalyse und Performance-Optimierung bestehender Schnittstellen
• Mittelfristige Unterstützung bei der Migration auf SAP BTP / Integration Suite (CPI)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PI/PO
• Gute Kenntnisse in Java, ABAP, Skripting
• Erfahrung mit Integrations-Technologien wie SFTP, ABAP Proxy, HTTP, API, SOAP
• Verständnis für Monitoring, Incident-Handling und SLA-basierte Serviceerbringung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesamellt werden
• 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
• Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• JobRad
• Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
• ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen

Ich freue mich auf deinen Lebenslauf per Email oder direkt hier.

Bei Fragen stehe ich gerne auch jederzeit bei Linkedin zur Verfügung.

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Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, leistest schnelle Erste Hilfe bei Fragen oder Problemen und leitest Anliegen gezielt an die passenden internen Ansprechpartner weiter – immer nah am Kunden. 🤝

Aufgaben

Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden.

💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon

🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform

🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team

📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten

🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben

📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse

Qualifikation

Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt.

Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools
• Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen
• Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen

Benefits

💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 30' People Call - Videocall

2. 45' Case Study - vor Ort im Office

3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Als Junior Partner Marketing Manager übernimmst du eine Doppelrolle, die Partner-Marketing-Umsetzung und strategische Unterstützung für unsere:n VP Partnerships verbindet. Das ist eine besondere Chance für Absolvent:innen, hands-on Erfahrung sowohl im Partner Relationship Management als auch in der Marketing-Umsetzung in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld zu sammeln. Deine Zeit ist gleichmäßig auf zwei Fokusbereiche aufgeteilt:

Aufgaben

• Partner-Webinare koordinieren und umsetzen, inklusive Timelines, Content und Partner-Kollaboration
• Direkt mit Agentur-Partnern zusammenarbeiten, um Marketing-Kampagnen und gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten zu entwickeln
• Partner-spezifische Marketing-Materialien managen und Konsistenz sowie Qualität sicherstellen
• Operative:r Ansprechpartner:in für Partner bei Marketing-Kollaboration sein
• Den Partner Command Center in Notion mit wöchentlichen Updates, Partner-Tracking und Performance-Dokumentation pflegen
• Meeting-Materialien sowie Follow-up-Dokumentation für Partner-Calls vorbereiten
• Mit dem internen Marketing-Team bei partnerbezogenen Kampagnen und Outbound-Listen/Lead-Listen zusammenarbeiten
• Partner-Reaktivierungsinitiativen für Events und Kampagnen unterstützen
• Partner-Anfragen mit interner Marketing-Umsetzung verbinden und klare Übergaben sowie Follow-through sicherstellen
• Operative Prozesse für Partner-Marketing-Aktivitäten mit aufbauen und kontinuierlich verbessern

Qualifikation

• Frischer Blick und Lust zu lernen: Absolvent:in oder 0–2 Jahre Erfahrung und bereit, sowohl strategisch im Partnerumfeld als auch hands-on im Marketing mit anzupacken
• Starke Organisationsfähigkeit: Du schaffst von Natur aus Struktur, hältst Details nach und setzt zuverlässig um
• Exzellente Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit internen Teams und externen Partnern auf Deutsch und Englisch
• Tech-affin: Du lernst Tools schnell und fühlst dich mit Marketing- und Koordinationsplattformen wohl
• Selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Ownership, arbeitest eigenständig und weißt, wann du Unterstützung einholen solltest
• Marketing-Interesse: Echtes Interesse an Marketing, Partnerbeziehungen und dem E-Commerce-Umfeld
• Proaktiv: Du wartest nicht darauf, dass dir alles gesagt wird, sondern findest Lösungen und kommst mit Unklarheit gut klar
• Teamplayer: Du arbeitest gern cross-funktional (Marketing, Sales, Partner Management)

Benefits

• Ein neues McKinsey Management Team
• Unternehmen in Private-Equity-Hand
• Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands
• Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue
• Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives
• Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert
• Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung
• Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm
• Modernes Tooling und Budget für Experimente
• Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI

München, Pforzheim, Berlin (hybrid)

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Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Saldenabstimmung und Differenzenklärung im Kreditorenbereich
• Mahnwesen im Kreditorenbereich
• Stammdatenpflege

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Routinierter Umgang mit gängiger Office- und Buchhaltungssoftware sowie Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 +2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future.  Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing.

We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics.  Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win.

WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY  

We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products.

This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development.

Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers.

We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance.  Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use.

WHAT YOU'LL DO 

• Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment.
• Build and maintain Angular web applications
• Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications
• Design and implement database schema
• Profile and optimize query performance in backend applications
• Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems.
• Work directly with Product and Design on scoping and designing features
• Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains.
• Document your work in a shared knowledge base platform.

WHAT YOU'LL NEED

• At least 5 years of software development experience.
• Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular
• Demonstrated experience programming in Kotlin Java.
• Demonstrated experience working in SQL and designing database schema
• Ability to reason about and debug complex systems and applications
• Experience with Git code management is highly desired.

Other Requirements:

• Very strong attention to detail.
• Proven self-starter.
• Ability to communicate well, both verbally and in writing.
• Ability to prioritise and a "can-do" attitude.
• Occasionally providing technical assistance to our customer support team

WHY CATAPULT? 

• We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life.
• We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers.
• Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability 
• We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better.  There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better.

Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! 

Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do.

All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role.

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Über Mmaah

Willkommen bei Mmaah - Deutschlands Marktführer für koreanische Systemgastronomie! Bei Mmaah arbeiten wir an der nächsten Generation von Fast Food, in dem wir die leckersten Flavours aus Korea mit operativer Exzellenz und smarter Technologie verbinden. Unser Ziel? In den nächsten 5 Jahren von 20 auf über 100 Standorte in Deutschland und Europa zu wachsen.Wenn du richtig Bock darauf hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Player in der Systemgastronomie zu bauen, dann kommt jetzt deine Chance!

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den kommerziellen Motor des Marketings.

Das bedeutet:

• Pricing- und Promotionslogik
• Kampagnenperformance
• Launch-Management neuer Standorte
• KPI-Tracking & Reporting
• Margenbewusstes Wachstum

Du führst kreative Kampagnen – aber immer mit klarer Umsatz- und ROI-Verantwortung.

Deine Aufgaben

Kommerzielle Verantwortung & Pricing

• Entwicklung und Steuerung des jährlichen Promotionskalenders
• Definition von Angebots- und Pricing-Mechaniken unter Berücksichtigung von Margen
• Analyse von Warenkorbgröße, Traffic und Kundenwachstum
• Enge Abstimmung mit Finance zur Bewertung von Kampagnenprofitabilität
• Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

Kampagnenführung

• Entwicklung und Steuerung nationaler und lokaler Kampagnen
• Übersetzung der Markenstrategie in kommerziell wirksame Briefings
• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über OOH, In-Store, Digital und lokale Maßnahmen
• Verantwortung für Budget, Timing und Umsetzung

Growth & Launch Management

• End-to-End Marketingsteuerung für neue Store-Eröffnungen
• Definition klarer Launch-KPIs und Erfolgsmessung
• Aufbau wiederholbarer Launch-Playbooks
• Schnittstelle zu Operations, Finance und Produktentwicklung

Media & Performance

• Steuerung der Media-Planung gemeinsam mit Agenturen
• Bewertung von Kanälen anhand von CAC und ROI
• Aufbau und Pflege strukturierter KPI-Dashboards
• Regelmäßiges Reporting und Performance-Reviews
• Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Daten

Qualifikation

Was du mitbringst

Erfahrung

• 5–8+ Jahre relevante Marketing-Erfahrung, idealerweise in QSR, FMCG
• Nachweisbare Erfahrung in Pricing, Promotions oder umsatzgetriebenen Kampagnen
• Erfahrung mit Multi-Location- oder Expansionsmodellen
• Erfolgreiche Steuerung von Kampagnen mit messbarer KPI-Verbesserung

Analytische Stärke

• Sehr gutes Zahlenverständnis und Sicherheit im Umgang mit Performance-Daten
• Erfahrung mit KPI-Dashboards und Reportings
• Hohe Excel-/Google-Sheets-Kompetenz
• Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsmaßnahmen abzuleiten

Arbeitsweise

• Strukturiert, organisiert und delivery-fokussiert
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten
• Souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch (mindestens C1 in beiden Sprachen)

Mindset

• Ownership-Mentalität
• Ergebnisorientiert und pragmatisch
• In der Lage, kreative Qualität und wirtschaftliche Ziele auszubalancieren
• Freude daran, Prozesse aufzubauen und zu professionalisieren

Benefits

Was dich bei Mmaah erwartet:

• Eine starke Marke mit Kultpotenzial – made in Berlin
• Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf unser Wachstum
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit den Gründern und ein motiviertes Team aus verschiedensten Kulturen
• Tiefe Einblicke in den Aufbau einer schnell wachsenden Firma und direkter Einfluss auf das Wachstum des Systems
• Ein Unternehmen mit Haltung, Geschmack und klarer Vision
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Performance basierte Bonuszahlungen
• Die Chance nachhaltige die Food-Landschaft zu verändern
• Eat Korean – ein neues Lebensgefühl

Ready to spice things up?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben

Mmaah – Eat Korean!

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🛍️ SAP Retail Consultant (m/w/d)

📍 Hamburg | München | Remote (deutschlandweit)

Du kennst dich im Retail-Umfeld aus oder kommst aus SAP SD/MM bzw. FI/CO und möchtest dich fachlich weiterentwickeln?

Für eine etablierte SAP-Beratung mit klarem Fokus auf den deutschen Mittelstand suchen wir mehrere SAP Retail Consultants (m/w/d).

Das Unternehmen ist im SAP-Umfeld aktiv, betreut namhafte Handelsunternehmen und verantwortet internationale Transformationsprojekte – von ECC nach S/4HANA bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung von SAP Retail Lösungen
• Transformationsprojekte (ECC → S/4HANA)
• Greenfield-Implementierungen
• Integration zu angrenzenden Modulen (SD, MM, FI/CO)
• Mitarbeit in internationalen Rollouts
• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Architekturverantwortung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Retail
• oder solides Know-how in SAP SD/MM oder FI/CO mit Interesse an Retail
• Customizing-Erfahrung
• S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

• 90 % Projekte im Retail-Umfeld
• Spannende Mittelstands- & Enterprise-Kunden (Umsatz von bis zu 1,5 Mrd)
• Remote-first Ansatz mit punktueller Präsenz
• bis zu 130.000 € Gesamtpaket (Fix + Bonus)
• Firmenwagen-Option / Bahncard / Bike-Leasing
• Familiäre Kultur & 2 Firmenevents pro Jahr
• Klare Wachstumsstrategie & langfristige Perspektive

Du möchtest Retail-Projekte wirklich end-to-end verantworten und nicht nur Teilprojekte begleiten?

Dann freue ich mich auf deine Nachricht – selbstverständlich vertraulich.

Recruit121 Deutschland GmbH

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Die VILOOM GmbH in Wiesbaden entwirft Leuchten mit einem hohen Anspruch an Design, Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Leuchten werden in Deutschland gefertigt und vereinen hochwertige Materialien mit modernster Lichttechnik. Als wachsendes Startup arbeiten wir mit viel Leidenschaft, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch an jedes einzelne Produkt.

Ab sofort suchen wir Unterstützung im Bereich Produktfotografie als Aushilfe, Werkstudent:in oder Praktikant:in (m/w/d). Du setzt unsere Leuchten eigenständig in Szene – von der ersten Bildidee über das Set-Design bis zum finalen Motiv. Mit deinem feinen Gespür für Licht, Materialien, Oberflächen und Details machst du unsere Produkte nicht nur sichtbar, sondern erlebbar. Wenn du Freude an präziser, kreativer Arbeit hast und hochwertige Fotografien umsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Unterstützung.

Aufgaben

✔️ Du konzipierst und realisierst eigenständig Produkt-Fotoshootings (Studio & On-Location).
✔️ Du entwickelst kreative Set-Designs, Moodboards und Bildwelten für unsere Marke.
✔️ Du setzt Licht, Perspektive und Komposition gezielt ein, um Materialien und Qualität optimal darzustellen.
✔️ Du übernimmst die professionelle Bildbearbeitung und Retusche.
✔️ Du definierst den optimalen Einsatz der Bildwelten – Website, Instagram, Kampagnen, Broschüren, Print.
✔️ Du produzierst ergänzend Video-Content für Website und Social Media. (Plus aber, kein Muss)
✔️ Du arbeitest eng mit dem Team an Storytelling, Kampagnen und Markenauftritt.

Qualifikation

✔️ Du studierst idealerweise im Bereich Medien, Fotografie, Kommunikation oder Design.
✔️ Du hast fundierte Erfahrung mit Kameratechnik und ein starkes technisches Verständnis für Licht.
✔️ Produktfotografie ist idealerweise dein Schwerpunkt oder deine Leidenschaft.
✔️ Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Details und hochwertige Materialien.
✔️ Du verstehst Markenwirkung und möchtest visuell zur Markenbildung beitragen.
✔️ Du arbeitest sicher mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign.
✔️ Du bist kreativ, eigenständig, strukturiert und hoch motiviert.
✔️ Du hast Lust auf Startup-Dynamik und schnelle Umsetzungszyklen.

Benefits

✔️ Viel kreativer Freiraum für eigene Bildideen und visuelle Konzepte.
✔️ Schnelle Umsetzung – von der Shooting-Idee bis zur Veröffentlichung.
✔️ Direkter Einfluss auf den Markenauftritt eines Premium-Produkts.
✔️ Arbeiten mit ästhetisch anspruchsvollen Produkten und hochwertigem Design.
✔️ Enge Zusammenarbeit im Team bei Kampagnen und Storytelling.
✔️ Startup-Spirit – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten.

✔️ Flexible Arbeitszeiten (in Abhängigkeit des Arbeitsverhältnisses)
✔️ Fairer Stundenlohn (in Abhängigkeit des Arbeitsverhältnisses, Aushilfen z.B. 14 € pro Stunde, mit Option auf eine Erhöhung bei guter Arbeit)
✔️ Hybrides Arbeiten: Vor Ort – in unserem Büro in Nordenstadt / Homeoffice / On-Location

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweites, sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt.

Das Unternehmen agiert pirmär in der Arbeitnehmerüberlassun von gewerblich-technischen Fachkräften (m/w/d)

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich
  via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Firmenevents
• Home Office-Möglichkeit ( einen Tag/Woche)
• JobRad-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Als Director Demand Generation baust du unsere Demand Gen Engine aus. Und du skalierst sie. Du verantwortest Pipeline-Ziele für den Mid-Market und arbeitest eng mit unseren AEs, damit aus Nachfrage echte Opportunities werden. Du lieferst Demand Gen, die auch ohne „großes Team“ funktioniert. Gleichzeitig bringst du AI und Automatisierung so rein, dass dein Output wächst, ohne dass alles schwerfällig wird. Du startest hands-on: Kampagnen bauen, testen, lernen. Danach automatisierst du die Routine konsequent mit AI Agents. So bleibt dein Fokus auf Strategy, Messaging, Performance und ROI. Du bist Builder, bewegst dich schnell, misst alles und übernimmst Ownership.

Aufgaben

• Du verantwortest Demand Gen end-to-end über fünf Channels: Outbound, Inbound, Organic, Webinar und Event
• Du planst und setzt Multi-Channel Kampagnen um, die Mid-Market eCommerce Entscheider erreichen
• Du baust eine gesunde Pipeline auf und triffst Quartalsziele für MQLs, SQLs und erzeugte Pipeline
• Du arbeitest mit AEs an Handoff, Conversion Rates und Closed-Won-Qualität
• Du setzt AI Agents und Automatisierung ein, um Routine zu übernehmen und Output zu skalieren
• Du wählst Tools aus und integrierst sie (CRM, Automation, AI Agents, Analytics)
• Du reportest Performance: Pipeline Health, Cost per Opportunity, Conversion Rates, Channel ROI
• Du gibst Feedback an Messaging und Positioning aus dem Markt
• Du baust Prozesse und Playbooks, die auch bei Wachstum funktionieren

Qualifikation

• Starke B2B SaaS Demand Gen Erfahrung mit nachweislichem Pipeline Impact im Mid-Market
• Multi-Channel Track Record: Outbound, Inbound, Events, Webinars, Organic
• AI- und Automatisierungs-Erfahrung in echten Demand Gen Workflows, inklusive messbarer Ergebnisse
• Technisches Verständnis: Du kannst Tools bewerten, Integrationen denken und Systeme verbinden
• Builder-Mentalität: Start small, ship fast, iteriere sauber
• Data-driven: Du optimierst über Zahlen und kannst ROI klar erklären
• MarTech-Stärke: Salesforce, Marketing Automation und moderne Demand Gen Tools

Benefits

• Ein neues McKinsey Management Team
• Unternehmen in Private-Equity-Hand
• Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands
• Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue
• Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives
• Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert
• Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung
• Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm
• Modernes Tooling und Budget für Experimente
• Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI

Pforzheim, Berlin (hybrid)

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🚀 Team Lead SAP Finance (m/w/d) – Hamburg | S/4HANA | E-Commerce Umfeld

Für ein führendes europäisches E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suche ich aktuell einen Team Lead SAP Finance (m/w/d) am Standort Hamburg.

Diese Rolle ist neu geschaffen im Rahmen einer internen Neustrukturierung – mit viel Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive.

📍 Rahmenbedingungen

• Standort: Hamburg
• 2–3 Tage pro Woche vor Ort (bei Führungsrolle tendenziell mehr Präsenz)
• 37,5 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• International aufgestellt (Teams u.a. in Polen & Italien)
• Moderne SAP S/4HANA Landschaft
• Agile Arbeitsweise
• Offene Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Viel Raum für eigene Ideen & Prozessgestaltung
• Klare Entscheidungswege

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen SAP-Teams (inkl. internationaler Kolleg:innen) und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team die SAP FI/CO-Prozesse weiter.

Wichtig:

Die Rolle ist 70–80 % hands-on – Du bleibst operativ tief im System und übernimmst gleichzeitig 20–30 % Führungsverantwortung.

Ideal für:

👉 Senior SAP FI/CO Consultants, die den nächsten Schritt gehen möchten

👉 Projektleiter:innen mit Ambition auf eine Teamlead-Position

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing
• Sehr gutes Verständnis der Integration zu SAP SD / Logistik-Modulen
• Erfahrung im B2C E-Commerce Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse in SAP FI-CA
• S/4HANA-Erfahrung (teilweise bereits implementiert)
• Deutsch C1 & Englisch B2 (internationale Zusammenarbeit)

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte
• Campus mit mehreren Kantinen
• Betriebssport & Fitness-Kooperationen
• E-Ladesäulen
• Weiterbildungsprogramme & digitale Lernplattform

Wenn Du Lust hast, Finance-Prozesse in einem internationalen Digital-Commerce-Umfeld aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freue ich mich auf Deine Nachricht.

Gerne erzähle ich Dir im vertraulichen Austausch mehr über das Unternehmen und die Rolle.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Recruit121 Deutschland GmbH

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☁️ SAP Public Cloud Expert (m/w/d)

📍 Hamburg | München | Remote (deutschlandweit)

Du hast bereits Erfahrung in der SAP S/4HANA Public Cloud oder möchtest dich gezielt in diesem Umfeld weiterentwickeln?

Für eine etablierte SAP-Beratung mit starkem Wachstumskurs suchen wir mehrere SAP Public Cloud Experten (m/w/d) – modulübergreifend und branchenunabhängig.

Die Projekte starten aktuell in verschiedenen Industrien, u.a. Großhandel und Manufacturing. Der Fokus liegt klar auf modernen Cloud-Implementierungen und Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Implementierung von SAP S/4HANA Public Cloud
• Modulübergreifende Beratung (SD, MM, FI/CO)
• Greenfield- und Transformationsprojekte
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Teams
• Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Architekturverantwortung

Qualifikation

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in SAP Public Cloud Projekten
• Customizing-Erfahrung
• S/4HANA-Know-how
• Reisebereitschaft ca. 20–30 %
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

• Spannende Public-Cloud-Projekte in verschiedenen Industrien
• Remote-first Ansatz mit punktueller Präsenz
• Bis zu 130.000 € Gesamtpaket (Fix + Bonus)
• Firmenwagen-Option / Bahncard / Bike-Leasing
• Familiäre Unternehmenskultur
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Starkes Wachstum & langfristige Perspektive

Du möchtest moderne Cloud-Projekte aktiv mitgestalten und nicht nur begleiten?

Dann freue ich mich auf deine Nachricht – selbstverständlich vertraulich.

Recruit121 Deutschland GmbH

Dialra Yildiz

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Einleitung

Wir entwickeln einen KI-Assistenten im Verwaltungsbereich. Er hilft Sachbearbeitern dabei, Anfragen schneller zu bearbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen, wie ein erfahrener Kollege, der mitdenkt.

Das Produkt existiert bereits als durchdachtes Konzept mit UX-Designs und klarem Tech-Stack. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses Produkt technisch umsetzt und aktiv mitgestaltet.

Du arbeitest direkt mit dem Product Lead zusammen, mit Fokus auf Use-Cases, UX und Kundenfeedback. Die technische Architektur und die Leitplanken für den MVP sind bereits definiert und werden gemeinsam weiterentwickelt.

Diese Rolle passt besonders gut, wenn du gern Dinge von null auf baust, technische Entscheidungen bewusst abwägst und nicht darauf wartest, dass dir jemand sagt, wie etwas umzusetzen ist.

Das ist keine Stelle, bei der du Tickets aus einem Backlog abarbeitest. Du gestaltest mit, triffst technische Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Über Lucid Labs

Gegründet von Serial-Entrepreneur Marek Janetzke entwickeln wir als „AI-first“-Studio Beratungs- und Produktlösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne. Automatisierung ist unser tägliches Werkzeug, um für Kunden und intern Effizienz zu schaffen.

Aufgaben

Produkt & Entwicklung

• Ein neues Produkt von Grund auf entwickeln
• React-Komponenten und Server Components mit Next.js bauen
• APIs und Datenbanklogik mit TypeScript umsetzen
• Eine saubere, wartbare Codebase aufbauen

KI & Integration

• Mit modernen KI-APIs und dem Vercel AI SDK arbeiten
• KI-Features mit dem Vercel AI SDK integrieren (OpenAI, Anthropic, etc.)
• Authentifizierung und Datenbankanbindung umsetzen
• Deployment mit Docker vorbereiten und betreuen

Zusammenarbeit & Mitgestaltung

• Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten
• Technische Entscheidungen treffen und begründen
• Lesbaren, pragmatischen Code schreiben statt Over-Engineering
• Klare Abwägung zwischen Geschwindigkeit und Wartbarkeit treffen
• Code Reviews durchführen und Dokumentation pflegen
• Austausch mit dem Produktteam

Worum es im Produkt konkret geht

• Eingehende Anfragen automatisch kategorisieren und priorisieren
• Passende Handlungsempfehlungen vorschlagen
• Routineantworten vorbereiten, die nur noch freigegeben werden müssen (Human-In-The-Loop)

Qualifikation

Wichtig

• Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js (App Router), inklusive Server Components
• Sicherer Umgang mit TypeScript und Verständnis dafür, warum Typen helfen
• Erfahrung mit Git (Branches, Commits, Pull Requests)
• Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen zu finden, ohne auf Anweisungen zu warten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da wir auf Deutsch kommunizieren

Sehr hilfreich

• Erfahrung mit dem Vercel AI SDK oder ähnlichen LLM-Integrationen
• Verständnis für Streaming-Responses und Funktionsweise von KI-APIs
• Neugier auf neue Tools wie Cursor, Windsurf oder das nächste Ding
• Interesse an Architekturentscheidungen, insbesondere im Kontext von Datenschutz und EU-Hosting

Hilfreich

• Erfahrung mit Tailwind CSS
• Grundkenntnisse in Docker

Kein Muss

• „10 Jahre Erfahrung“ mit einem Framework, das es erst seit wenigen Jahren gibt
• Informatik-Studium
• Erfahrung mit Machine Learning oder Model Training

Benefits

Was wir bieten

• Eigenes Produkt, kein Agenturhopping, kein Legacy-Code
• Konkretes Ziel: Erster Milestone in 6–8 Wochen
• Perspektive: Danach Erweiterung um weitere Features und Rollout bei Pilotkunden
• Moderne Tools wie Cursor Pro sowie Claude- und OpenAI-Credits
• Remote-first Arbeitsweise mit Async-Kultur und wenigen Meetings
• Flexibilität: Freelance oder Teilzeit-Anstellung, wir finden eine Lösung
• Wachstum: Das Projekt wächst, deine Rolle kann mitwachsen
• Für Freelancer: Monatliche Abrechnung, Rechnungsstellung aus Deutschland oder der EU.

Unsere Kultur

• Lebendige Team-Atmosphäre: Freude, Offenheit, Dynamik.
• Ownership: Viel Autonomie, schnelle Prototypen, messbare Resultate.
• AI-first: Wir automatisieren alles, was geht.
• Customer first: Lieber 80%-Lösung in 2 Wochen als 100% in 3 Monaten.

Arbeitsmodell

• Umfang: 15–20 Stunden pro Woche
• Start: flexibel Q1 2026, so schnell wie möglich
• Dauer: Langfristig
• Arbeitsort: Remote (Deutschland/EU, Zeitzone CET/CEST)
• Abstimmungen: 1–2 kurze Syncs pro Woche, sonst async
• Modell: Freelance oder Teilzeit-Anstellung, beides möglich

Bewerbung

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch
ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unseren Standort Bremen suchen wir einen Senior System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

Als Senior System Engineer (m/w/d) bist du für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur verantwortlich und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung bei. Zu unseren Hauptaufgaben gehören:

• Systemadministration (Linux, Windows) und Virtualisierung (Proxmox, VMware)
• Netzwerk- und Sicherheitslösungen mit Fokus auf Fortinet und SentinelOne
• Einrichtung und Betrieb von Cloud-Lösungen (z. B. O365 / Entra ID)
• Monitoring (z. B. Greenbone, Monitos) und Automatisierung (OpenTofu, Scripting)
• Storage-Cluster (Dell Isilon / Huawei Dorado) und Backup-Strategien (Veeam)
• Implementierung und Betrieb von Containern (Docker Swarm oder ggf. Kubernetes) sowie Datenbanken (MariaDB / MySQL, PostgreSQL)
• Mitarbeit an Infrastruktur-Projekten wie Einführung neuer Technologien, Migrationen und Optimierungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server (MCSA-Niveau) oder fundierte Kenntnisse im Bereich Linux-Administration, sowie in IT-Security-Tools oder Fortinet-Netzwerktechnologie
• Kenntnisse in Cloud Web Services, Backup-Tools, Scripting, IT-Notfallhandbüchern, Monitoring (Greenbone, Monitos), Container Orchestrierung (Kubernetes oder Docker-Swarm) und Datenbanken (MariaDB/MySQL, PostgreSQL) sind ein Plus
• Soft Skills: eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität, Flexibilität und ein echter Technik-Enthusiasmus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bringst analytischen Weitblick mit und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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Unser Kunde betreibt eine zentrale digitale Plattform für Bürger- und Unternehmensservices (u. a. Fachverfahren mit hohem Schutzbedarf gemäß BSI-Grundschutz). Im Rahmen einer Cloud-Transformationsinitiative werden Fachverfahren containerisiert und auf einer Kubernetes-basierten Plattform (Red Hat OpenShift) betrieben. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitsanalysten (m/w/d).

Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen mit Schwerpunkt auf Applikations- und Cloud-Sicherheit
• Beratung von Entwicklungs- und Betriebsteams zu sicheren Architektur- und Designentscheidungen
• Bewertung von Sicherheitsanforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Verhältnismäßigkeit
• Unterstützung bei Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen

Qualifikation

Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)

• Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz=
• ISO 27001=
• Threat Modeling Erfahrung=
• Java=
• Golang
• DAST-Werkzeuge (welche?)=
• SAST-Werkzeuge (welche?)=
• OWASP Dependency Track=
• Dependency Check=
• GitOps-Vorgehensweise=
• Red Hat OpenShift Advanced Cluster Security=
• Deutschkenntnisse=

Benefits

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Security-Architekturen
• Arbeit an sicherheitskritischen und strategisch relevanten Projekten
• Aktive Mitwirkung an Cloud- und DevSecOps-Transformationen
• Möglichkeit, Security-Standards und -Richtlinien nachhaltig zu prägen
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Förderung relevanter Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, BSI IT-Grundschutz-Praktiker, Kubernetes-/OpenShift-Zertifizierungen)
• Teilnahme an Fachkonferenzen und Security-Events
• Interne Communities of Practice & Wissenstransferformate
• Einsatz moderner Technologien (Cloud-native, Container, GitOps, CI/CD)
• Aktive Nutzung zeitgemäßer Security-Toolchains (SAST, DAST, Dependency-Scanning)
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote-/Hybrid-Option)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem Team, das wirklich auf Augenhöhe arbeitet.

Aufgaben

• Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​
• Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​
• Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​
• Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​
• Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​
• Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​
• Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​
• Kinderbetreuungszuschuss.​
• Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​
• Jobrad.​
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze und barrierefreies Firmengebäude.​
• 30 Tage Urlaub

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße
Sebastian Franke

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Aufgaben

• Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​
• Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​
• Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​
• Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​
• Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​
• Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​
• Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​
• Kinderbetreuungszuschuss.​
• Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​
• Jobrad.​
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze und barrierefreies Firmengebäude.​
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Sebastian Franke

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Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem Team, das wirklich auf Augenhöhe arbeitet.

Aufgaben

• Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​
• Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​
• Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​
• Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​
• Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​
• Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​
• Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​
• Kinderbetreuungszuschuss.​
• Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​
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• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze und barrierefreies Firmengebäude.​
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Sebastian Franke

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Aufgaben

• Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​
• Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​
• Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​
• Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​
• Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​
• Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​
• Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​
• Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​
• Kinderbetreuungszuschuss.​
• Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​
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• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
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Sebastian Franke

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Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Are you passionate about connecting great people with exciting opportunities? Do you want to gain real-world experience in talent acquisition while studying? Join our People & Culture team as an Intern and become an integral part of our talent acquisition efforts!
This isn't your typical coffee-making internship. You'll be involved in meaningful recruiting activities from day one, working alongside experienced People & Culture professionals who are invested in your growth. You'll gain hands-on experience across the entire recruitment lifecycle while contributing to building our talented, diverse team in an international FinTech environment.

Your Tasks

As our People & Culture Intern with a focus on recruiting, you'll dive into diverse tasks that will develop your talent acquisition skills:

• Review and evaluate applications and CVs to identify top talent across technical, commercial, and support functions for our teams in Germany, Canada and Hongkong
• Coordinate the interview process by scheduling interviews, managing calendars across international time zones, and ensuring a seamless candidate experience
• Create and publish compelling job advertisements across multiple platforms including LinkedIn, university career portals, and specialized job boards
• Conduct initial phone and video screenings with potential candidates to assess their qualifications, motivations, and cultural fit
• Manage our applicant tracking system (ATS) by maintaining accurate candidate records, tracking key recruitment metrics, and generating insightful reports for the team
• Dive into key topics such as culture, learning & development or diversity & inclusion

Your Profile

• Currently enrolled student pursuing a Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources Management, or a related field
• Genuine passion for people and talent acquisition with a service-oriented mindset and enthusiasm for connecting great talent with exciting opportunities
• Excellent communication skills in English (German is a plus) –you'll be interacting with international candidates and colleagues daily
• Highly organized and detail-oriented with the ability to juggle multiple tasks, prioritize effectively, and maintain accuracy even when things get busy
• Tech-savvy with proficiency in MS Office applications and eagerness to learn new HR technologies and applicant tracking systems
• Collaborative team player with a proactive, solution-oriented approach and the initiative to contribute ideas and take ownership of your projects
• You are available for a 6 month full-time internship in Berlin

Our Offer

• Benefit from our “Solactive Internship Standards” (e.g. regular feedback sessions, own projects, support of a mentor in your department)
• Be part of the Solactive family, an international, multicultural work environment where you'll collaborate with colleagues from around the world and gain cross-cultural communication skills invaluable for your future career
• Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company
• Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy
• Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility
• Receive numerous benefits (e.g.gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits) and a monthly remuneration for your internship

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Deine Aufgaben

• Installation und Konfiguration von Boardwise für mehrere Clients auf der Azure-Plattform
• Fehlerbehebung und Lösung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Azure-Diensten
• Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten
• Pflege von Dokumentation der Installationsanweisungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Einsatzautomatisierung und der Cloud-Architektur
• Bereitstellung von technischem Support für Kunden nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam beiFehlerbehebung beim Kunden vor Ort
  Optimierung von Bereitstellung und Architektur

Dein Profil

Mut zur Lücke! Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, deine Stärken einzubringen und Neues zu lernen!

• mindestens 1 Jahr Erfahrung als Azure Administrator oder DevOps
• gute Kenntnisse von Azure Plattformen und Diensten. Speziell mit folgenden Diensten: M365/Exchange Online, Azure Web Service, Azure AD, Azure Devops Pipelines
• sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und dabei verschiedene Aufgaben zu priorisieren
• Erfahrung in der Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verfügbarkeit während typischen Geschäftszeiten der EU-Zeitzone

Warum wir?

• Gründer-Team: Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert.
• Arbeitsort: Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du.
• Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld sind uns wichtig.
• Team Events und Workation: Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen.
• Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote. Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand!
• Mitarbeitererfahrung: Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten.

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Ihre Aufgaben

Wir verstärken die Abteilung Finanzbuchhaltung am Standort Dortmund und suchen dazu eine Finanzbuchhalter*in als Key-User für NEVARIS-Finance. In dieser Funktion sind Sie nicht nur interne Spezialist*in für das Buchhaltungssystem, sondern schlagen auch die Brücke zu unserer zentralen IT und unterstützen bei der Optimierung von Workflows. Ihre Kenntnisse können Sie bei Schulungen und Onboardings an den Kollegenkreis weitergeben.

• Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-/ Kreditorenwesen) im System NEVARIS Finance
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mitwirkung bei Monatsabschlüssen
• Schulung von Kolleg*innen im Buchhaltungssystem, Schnittstellenfunktion zur IT-Abteilung und Erstellen von EDV-Leitfäden für die Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte, Bürokaufleute)
• Relevante Berufserfahrung in der Kontokurrentbuchhaltung, bestenfalls aus der Bau-Branche
• Systemkenntnisse NEVARIS und bestenfalls dem DMS Amagno
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung, Sorgfalt und hohe IT-Affinität

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 +2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Optionen
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Modelle der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Tasks

We’re a B2B software company building enterprise-grade, privacy-first software that runs inside customer Microsoft 365 tenants. We’re looking for a senior, hands-on Microsoft 365 integration engineer to help us ship a small set of deep native integrations.
We will share the full technical brief privately after initial qualification.

You are a fit if you have shipped:

• Microsoft 365 / Teams extensibility (apps, messaging, cards)
• Microsoft Graph integrations (auth/permissions, production hardening)
• SharePoint/M365 information architecture (permissions, metadata, governance)
• Power Platform integrations (automation / connectors)

Requirements

Engagement

• Freelance / contract, senior level
• Munich (Germany) based or remote (EU time zones preferred)
• Start: ASAP

Please get details how to apply here: Hiring: Senior Microsoft 365 Integration Engineer · flinker-app/docsfx · Discussion #41

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Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Sie werden Teil unserer Entwicklungsabteilung und entwickeln unsere Softwareprodukte kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie in agilen Teams an Lösungen, die weltweit produktiv im Einsatz sind.

Die Hauptaufgaben der Stelle umfassen:

Software-Entwicklung & Design

• Weiterentwicklung der bestehenden ASP.NET‑Anwendung mittels C#, JavaScript und TypeScript

• Erweiterung und Optimierung der bestehenden .NET MAUI‑Apps

• Implementierung und Anbindung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen

Integration & Qualitätssicherung

• Erstellung und Pflege von Unit Tests zur Sicherstellung einer hohen Testabdeckung

• Entwicklung nach Clean‑Code‑Prinzipien

• Pflege der automatisierten Build- und Releasepipelines

• Formulierung von Testhinweisen und Übergabe an die QA‑Abteilung

Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung

• Mitarbeit in einem cross‑funktionalen Scrum‑Team

• Teilnahme an regelmäßigen Retrospektiven sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen

• Technische Analyse und Aufwandsschätzung von Produktanforderungen

Nicht alle Kenntnisse müssen vollständig vorhanden sein – fehlendes Wissen wird während einer strukturierten Einarbeitung aufgebaut.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder ähnlich

• Sehr gute Programmierkenntnisse in C#, JavaScript, HTML und CSS

• Umfangreiche Erfahrungen mit dem .NET-Framework (speziell ASP.NET)

• Grundkenntnisse mit MS SQL Server, Oracle und Windows Server

Wünschenswert, aber kein Muss

• Erfahrungen in agiler Projektorganisation (Scrum)

• Grundkenntnisse mit mobilen Entwicklungsframeworks (speziell MAUI)

• Branchenspezifisches Wissen: Kenntnisse in Esri, VertiGIS oder CAFM-Produkten.

• Erfahrung im Umgang mit CAD/BIM und GIS

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance

✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch

✔️ Individuell wählbare Benefits (z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Diese Stelle ist an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen:

Berlin - Bonn - Dresden - München

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At DemoUp Cliplister, we’re revolutionizing how over 3,000 brands and retailers like MediaMarkt, Otto, Fnac, Microsoft, Logitech, and Bosch bring their products to life with innovative solutions like video, augmented reality, and user-generated content. Our unique approach combines content creation services with a state-of-the-art digital asset management platform and content syndication, making us a key SaaS player in Europe’s retail landscape.

Your role and your tasks

• Project Management: Project management of the creation of 3D models, including regular tracking of project status and updating management regularly on challenges, risks, timelines, and other relevant considerations.

• Collaboration (External & Internal): Collaboration with external freelancers for 3D model production, as well as cross-functional internal communication with project managers, sales, and the leadership team.

• Client Brief Review & Production Translation: Review briefs on incoming client requests, proactively clarify missing or unclear requirements, and translate client input into clear, actionable production briefs.

• Quality Assurance (QA): Perform detailed Quality Control on 3D/AR content, including geometry, textures, scale, shading, etc.

Now let's talk about you:

• You have basic knowledge of 3D workflows and software.

• You have a basic understanding of Blender; Substance Painter is a plus.

• You have a structured, detail-oriented mindset and take strong ownership of your work.

• You have excellent organisational skills to manage tasks and priorities efficiently.

• You can communicate clearly and in a structured, detailed way, both verbally and in writing in English; German is a plus.

The perks of working with us:

• Build and expand your network in our exciting customer portfolio with global brands like Phillips, Samsung, Bosch, Adidas, and many more.

• Quick decision making and flat hierarchy.

• 30 vacation days / year

• Enjoy perks like corporate benefits, Urban Sports and Deutschland ticket subsidies.

• Regular company celebrations and team events!

• Join a passionate international team of 25+ nationalities!

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Bei Maxmove denken wir Logistik neu: Mit Unterstützung von KI vernetzen wir Kund:innen, Unternehmen und Fahrer:innen in Echtzeit, um Lieferungen intelligent zu planen und effizient umzusetzen. So reduzieren wir Leerfahrten, verkürzen Lieferzeiten und steigern die Auslastung – für eine transparentere, schnellere und nachhaltigere Logistik.

Wenn du Lust hast, nah am Produkt zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Maxmove mit aufzubauen, dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Stories, Reels/Short Videos)
• Unterstützung bei der Erstellung eines Redaktionsplans inkl. Themenrecherche und Content-Organisation
• Community Management: Kommentare und Nachrichten im Blick behalten und weiterleiten/unterstützen
• Erstellung und Pflege von Website-Inhalten: Texte überarbeiten, neue Inhalte erstellen und Seiten aktuell halten

Qualifikation

• Kreativität und ein gutes Gespür für Design, Sprache und Trends
• Sicherer Umgang mit Canva
• Grundkenntnisse in Foto- und Videobearbeitung
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (privat oder beruflich) von Vorteil
• Interesse an Marketing, Kommunikation und Markenaufbau
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Arbeiten

Benefits

• 🚀 Impact ab Tag 1 – du arbeitest direkt am Kernprodukt und siehst den Effekt deiner Arbeit sofort.
• ⚡ Startup-Tempo– kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
• 🕒 Flexible Arbeitsgestaltung – du kannst deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel strukturieren, passend zu Projekten und deinem Rhythmus.
• 🤝 Entscheidungsspielraum – du prägst unsere Marketingstrategie und begleitest neue Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung
• 🌆 Moderner Arbeitsplatz in Köln – im Innodom, zentral gelegen und gut erreichbar
• ⏱️ Start ab sofort – je früher, desto besser

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Motivation beschreibst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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We are seeking an experienced Senior Backend-Focused Fullstack Developer to support and develop a high-profile customer experience application within the automotive sector. This role involves working on a cloud-native, event-driven architecture to enhance customer-facing communication and aggregate vehicle tracking data from multiple sources.

Key Facts
Start: 01.03.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site:
Job country: Deutschland

Your tasks

• Support and develop a specialized customer experience application focused on tracking and event-driven communication

• Design and implement complex integration architectures for aggregating data from multiple asynchronous and synchronous sources

• Develop backend services using Kotlin and Spring Boot within an AWS cloud environment including Lambda and ECS

• Build and maintain web applications for internal reviewers and dealers using React and TypeScript

• Implement event-driven systems utilizing Kafka for robust communication between services

• Apply clean architecture principles and architectural patterns to ensure scalable and maintainable codebases

• Execute consumer-driven contract testing and ensure high engineering quality through TDD and the testing pyramid

• Lead technical discussions, facilitate alignment across multiple teams, and document architectural decisions

• Drive knowledge sharing and mentor team members through pairing, rotation, and code reviews

• Proactively shape team processes and engineering practices to raise the overall technical bar

• Migrate integrations to new upstream systems while maintaining uninterrupted functionality

Must have competences

• Senior-level expertise with the ability to lead architectural discussions and drive technical decisions

• Extensive professional experience in Backend development with Kotlin and Spring Boot

• Strong proficiency in building event-driven systems and asynchronous integrations using Kafka

• Practical experience with AWS cloud services, specifically Lambda, SQS, and ECS/Fargate

• Strong skills in Frontend development with React and TypeScript

• Experience with Node.js for supporting and developing web applications

• Solid knowledge of Infrastructure as Code (IaC) using Terraform or AWS CDK

• In-depth understanding of clean architecture, modularity, and API design

• Experience with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) and containerization with Docker

• Strong engineering quality mindset, including experience with TDD and the Testing Pyramid

• Ability to lead technical discussions, facilitate alignment, and mentor team members in an agile environment

• Professional fluency in English

• Ability to visit the client site in Ludwigsburg once per quarter

Nice to have competences

• Experience with NoSQL databases such as DynamoDB or MongoDB

• Experience with consumer-driven contract testing (e.g., Pact)

• Familiarity with observability and operations, including distributed tracing, metrics/alerting, and incident response

• Experience with collaborative programming techniques such as pair programming and mob programming

• Previous experience migrating integrations to new upstream systems

• German language skills

Additional information

The position is 100% remote with a mandatory onsite presence in Ludwigsburg once per quarter. Collaboration with nearshore partners is part of the project model.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Mirza Tahirovic
Phone: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein S/4HANA Transformationsprojekt bei einem führenden regionalen Energieversorgungsunternehmen einen erfahrenen Cutover Manager zur Unterstützung des produktiven Systemwechsels.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die planvolle, kontrollierte und abgestimmte Überführung von Organisation, Prozessen und IT-Systemen in den Produktivbetrieb

• End-to-end Steuerung des Cutover-Managements von der Vorbereitung über den Go-Live bis zur Nachbereitung

• Sicherstellung eines stabilen, risikoarmen und entscheidungsfähigen Übergangs

• Koordination aller cutover-relevanten Aktivitäten über Business, IT, Migration, Test und Betrieb hinweg

• Erstellung und Steuerung eines integrierten Cutover-Plans zur Herstellung von Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und kritische Pfade

• Vorbereitung von Cutover-Simulationen und Go-Live-Entscheidungen sowie Moderation von Eskalationen

• Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb (Hypercare)

• Zentrale Steuerung und Integration zwischen Projektleitung, Fachbereichen, IT und Management zur Umsetzung des Go-Live als beherrschter Gesamtprozess

Muss-Anforderungen

• Fundierte SAP-Erfahrung auf Senior Consultant Level

• Nachweisbare Erfahrung als Teilprojektleiter in komplexen IT-Infrastrukturprojekten

• Umfassende Expertise im end-to-end Cutover-Management von der Vorbereitung über den Go-Live bis zur Hypercare-Phase

• Erfahrung in der Planung und Steuerung von S/4HANA Transformationen

• Sichere Koordination von Aktivitäten über Fachbereiche, IT, Migration, Test und Betrieb hinweg

• Erstellung und Steuerung integrierter Cutover-Pläne unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Risiken und kritischen Pfaden

• Sicherheit in der Moderation von Eskalationen und der Vorbereitung von Go-Live-Entscheidungen

Kann-Anforderungen

• Branchenerfahrung im Bereich der Energieversorgung oder bei vergleichbaren Versorgungsunternehmen

• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Cutover-Simulationen

• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen in der Metropolregion Nürnberg

Weitere Informationen

Die Arbeit findet größtenteils Remote statt, wobei Präsenztermine am Standort in Nürnberg je nach Bedarf und Projektsituation möglich sind.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Die Mischok GmbH hat eine klare Mission: Wir machen Mittelstandsunternehmen digital erfolgreich.

So erfolgreich, dass Deutschland und Europa wieder eine führende Rolle in der digitalen Welt einnehmen.

Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden, bauen langfristige Beziehungen und schaffen gemeinsam digitale Produkte, die wirklich Wirkung entfalten. Dabei begleiten wir die gesamte digitale Wertschöpfungskette:
Von der Software- und Datenplattform-Entwicklung über den Betrieb (DevOps) bis hin zu Data Engineering, Data Science und KI-gestützten Lösungen. Und wir geben unser Wissen aktiv an unsere Kunden weiter.

Unsere Kernwerte sind:

• 🔥 Passion: Wir lieben, was wir tun. Expertise und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
• 💪 Ermächtigung: Wir befähigen unsere Kunden, Partner und Teams, Technologie selbst zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen.
• 🤝 Integrität: Wir handeln zuverlässig, offen und verbindlich. Zusammenhalt ist uns wichtig.
• 🏆 Erfolg: Struktur, Weiterentwicklung und Zielerreichung treiben uns an.

Aufgaben

Du bist nicht „nur“ Entwickler:in. Du bist technische:r Ansprechpartner: in, Kundenvertraute:r und fachliche Führungskraft in unseren Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern baust du dauerhafte Beziehungen auf, verstehst Geschäftsanforderungen und überträgst sie in hochwertige Software- und Datenlösungen.

Was du bei uns gestaltest:

• Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams: Du bist das Sprachrohr zwischen Kunde und Entwicklung.
• Fachliche Leitung und Begleitung von Entwicklerteams in wechselnden Projekten (keine disziplinarische Führung).
• Analyse komplexer Geschäftsanforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte.
• Entwicklung und Review von Software von der Architektur bis zum Release-Qualitätsniveau.
• Verantwortung für Code-Qualität, Best Practices und technologische Weiterentwicklung.
• Förderung von Wissensaustausch intern wie mit Kunden. Du hilfst Teams zu wachsen.

Qualifikation

✅ Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden Kunden und Anforderungen.
✅ Exzellente Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. JavaScript/TypeScript, Python, Go, C# o.ä.) und Erfahrung mit modernen Software-Architekturen.
✅ Erfahrung im Austausch mit Kund:innen: Du kannst gut kommunizieren, einschätzen und erklären.
✅ Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissenstransfer.
✅ Erfahrung mit DevOps-Prozessen, Testing und Deployment-Pipelines.
✅ Offenheit für neue Technologien, Methoden und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Benefits

✨ Ein motiviertes, leidenschaftliches Team, das gemeinsam wachsen will
✨ Spannende Projekte mit echten Herausforderungen und echter Kundennähe
✨ Raum für technologische Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
✨ Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Umfeld
✨ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang

Bist du bereit, mit uns digitale Zukunft zu bauen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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At Weflow, we’re rethinking how modern sales teams function in the age of AI. We believe AI isn’t just the next big wave. It’s the new foundation for how business gets done. We’re investing in that future - and in the people bold enough to build it.

Weflow is a Revenue AI platform designed to save companies time and drive revenue outcomes. Our all-in-one solution combines automated activity & contact capture, conversation intelligence, deal intelligence, and forecasting with built-in AI workflows to drive rep productivity, pipeline accuracy, and predictability.

More than 250 businesses, from scaleups, PE-backed to public companies have saved $145M and 1.2M hours with Weflow.

Weflow's investors include Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, as well as angel investors who were founders or executives of leading companies.

Tasks

We’re seeking an exceptional Account Executive to drive new business revenue and winning customers for life. Being a champion of the entire sales process from start to finish, you will use your creative prospecting skills to strategically pursue net new business. Working through complex deals, your insatiable curiosity makes you a thought leader, and your drive to succeed keeps you at the top of the leaderboard.

• As a part Weflow founding sales team, you apply a founder-mindset and getting things done attitude to everything we do.
• Drive new business growth within a greenfield territory, managing prospects from lead generation to closing, while positioning yourself as a trusted, consultative advisor; build deep relationships with customers to understand their business goals and objectives
• Develop tailored account plans for your assigned accounts that align with Weflow's overall strategy, identifying key decision-makers, regional nuances, buying processes, current investments, and new revenue opportunities
• Effectively communicate Weflow's value proposition to potential customers, generating excitement and enthusiasm about our solutions
• Run highly effective demos with technical stakeholders like RevOps/ SFDC admins
• Continuously refine and optimize messaging to scale our outbound prospecting efforts driving the majority of new opportunities through self-sourced activities
• Engage and educate senior executives on the importance of the emerging Revenue Intelligence industry and validate Weflow as the leader in this new market
• This role is fully remote but will require travel to customers (Up to 20%)

Requirements

• 5+ years of relevant sales experience preferably selling a complex SaaS solution to Mid-Market & Enterprise clients requiring a multi-threaded approach
• Track record of overachieving revenue targets of 900k+ and successfully navigating and closing six figure deals ($100k+) in complex sales cycles (9+ months)
• Experience selling to senior leaders such as the C-Suite, CROs, and other key go-to-market stakeholders within enterprise organizations (1,000+ employees)
• Hunter mentality with a passion for and demonstrated success of securing new logos across new categories
• Proven experience utilizing MEDDPICC or a similarly effective value-based selling methodology to address complex customer needs in enterprise sales
• Previous SaaS and enterprise software experience
• Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way
• Experience in selling to RevOps and Sales Leaders is preferred but not required
• Experience with Weflow or similar solutions is preferred but not required

Benefits

• Remote company setup
• Regular in-person offsites
• Top-of-the-line equipment
• Experienced, distributed, and diverse team
• Competitive package including stock options

If you are passionate about AI in sales, we’d love to hear from you!

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We value the diversity of perspectives and seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds.

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Unseen Media ist eine kreative Video-Marketing-Agentur, die Marken sichtbar macht.

Wir produzieren hochwertige Video Ads, Werbespots und Social-Media-Videos, die Menschen bewegen und Unternehmen stärken.

Aufgaben

• Du verwandelst Rohmaterial in scroll-stoppende Video Ads für D2C-E-Commerce-Brands
• Schnitt und Optimierung von UGC Ads, Image Ads und VSLs (Video Sales Letters)
• Motion Design mit After Effects — Texte fliegen, Produkte glänzen, Conversions steigen
• Dramatische Hooks in den ersten 2 Sekunden (ja, wir messen das 😄)
• Kreative Konzepte mitdenken statt nur Klicks setzen
• Zusammenarbeit mit unserem Team aus Strategen, Creators und Kaffee-Enthusiasten
• Videos so exportieren, dass sie auf jedem Screen gut aussehen (auch auf dem alten Firmen-Tablet…)

Qualifikation

Erfahrung im Video Editing für D2C E-Commerce

Sicher im Umgang mit UGC Ads, Image Ads und VSL Editing

Gute Kenntnisse in After Effects Motion Design

Gefühl für Timing, Storytelling und „Warum funktioniert diese Ad plötzlich?“

Du liebst Performance-Marketing mindestens so sehr wie saubere Keyframes

Selbstständige Arbeitsweise + Teamplayer-Vibes

Bonuspunkte für Humor, Memes und die Fähigkeit, Feedback nicht persönlich zu nehmen 😉

Benefits

🚀 Echte Entwicklungschancen — mehr Verantwortung, mehr Skills, mehr Impact

🧠 Weiterbildung & Learning-Budget für Editing, Motion Design & Trends im D2C

🎬 Abwechslungsreiche Projekte für spannende E-Commerce-Brands (keine 08/15-Werbung)

☕ Kaffee, Snacks & gute Vibes im Büro — Kreativität braucht Treibstoff

🎉 Team-Events & kreative Sessions, bei denen Ideen entstehen, die wirklich umgesetzt werden

🧩 Viel kreativer Freiraum statt Mikromanagement

🧡 Ein Team, das weiß, dass gute Videos Teamarbeit sind

Schicke mir deine beste Ad per Whatsapp und ein kurzes persönliches Video von dir!
01512 9467227

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Anstellungsdetails

Werkstudent, Teilzeit, Köln

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Das Office Management bei Kaufland e-commerce sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld für alle Kollegen an unseren Büro Standorten. Unsere Office Manager übernehmen eine Vielzahl administrativer Aufgaben, die notwendig sind, um den Büroalltag reibungslos zu gestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du bist mitverantwortlich für das Office Management an unserem Standort in Köln (vor Ort)
• Du kümmerst dich um alle im Office anfallenden Themen und sorgst dafür, dass unser Büro jederzeit vorzeigefähig aussieht
• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen organisatorischen Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Meetings
• Du unterstützt beim On- & Offboarding unserer neuen Kollegen
• Du bearbeitest unseren Postein- und -ausgang und bist für das Verschicken und Annehmen von Paketen zuständig
• Du heißt unsere internen und externen Gäste willkommen und vermittelst ihnen einen positiven ersten Eindruck unseres Unternehmens

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du liebst es, zu organisieren und Strukturen und Prozesse zu verbessern
• Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kollegen
• Du bist zuverlässig und sehr verantwortungsbewusst
• Du arbeitest gerne in einem diversen Team und das Kommunizieren auf Deutsch und Englisch fällt dir hierbei sehr leicht
• Du bist als Student an einer Universität eingeschrieben und bringst +/- 20 Stunden pro Woche mit, um uns zu unterstützen (idealerweise bist du an drei Tagen in der Woche verfügbar, gerne auch nachmittags)

Benefits

Das bieten wir dir

• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Aline Haselbauer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Who we are

Ninox is a low-code platform trusted by more than 6,000 customers to make everyday work easier. With Ninox, teams build custom software for processes where there is no ready-made solution on the market.

And we believe low-code can do even more. That’s why we are currently building the next generation of Ninox, bringing AI and low-code much closer together. It’s an exciting phase and it comes with a big opportunity to shape how our brand shows up in the world.

Tasks

What you’ll do here

This is where you come in. As part of our Marketing team, you’ll work closely with Content, Design, and Product to grow and refine Ninox’s social presence across B2B audiences.

We’re not looking for someone who simply schedules posts. We’re looking for a strategic social media lead who combines creative storytelling with structured execution. Someone who understands how social media supports brand, community, and demand generation in a B2B SaaS environment.

With a new product in the making, there’s always something to launch, test, and improve. You’ll turn product updates, industry conversations, and customer stories into relevant content that builds trust and drives engagement.

What you’ll own

Social strategy and execution

• Own and evolve Ninox’s social media strategy across LinkedIn, YouTube, X, and emerging B2B-relevant platforms
• Create original content formats, from sharp LinkedIn posts to short-form video concepts, aligned with product launches, campaigns, and thought leadership
• Translate complex low-code and AI topics into clear, compelling narratives for business owners, operations teams, and IT decision-makers
• Own and execute the social media calendar while ensuring strong alignment with the overall marketing and content strategy
• Use AI tools to scale ideation, accelerate production, and improve performance insights while maintaining a strong editorial standard

Community, partnerships and amplification

• Create strong synergies between social media and our community spaces, ensuring that content formats such as videos, product updates, and thought leadership pieces are distributed and adapted across both channels
• Use conversations within our community and partner ecosystem as inspiration for social content, turning real user insights and discussions into relevant posts and stories
• Collaborate with Customer Success and Product to surface customer wins, practical use cases, and authentic voices that strengthen trust and credibility
• Identify and build relationships with relevant B2B creators, low-code advocates, and industry voices to extend reach and add perspective

Performance and optimization

• Track, analyze, and report on social KPIs including engagement, growth, traffic, and contribution to pipeline
• Run structured experiments to improve performance across formats and platforms
• Continuously monitor trends, algorithm shifts, and competitor activity to keep Ninox relevant and differentiated

Requirements

What makes you a great fit

• 5+ years of experience in social media management, with at least 3 years focused on B2B SaaS or technology companies
• Proven track record of growing B2B social audiences and driving measurable pipeline or brand KPIs through social
• Hands-on experience managing B2B influencer or partner co-marketing programs
• Strong copywriting and storytelling skills with the ability to make complex software topics engaging
• Confidence using AI tools in your daily work to improve quality, speed, and insights
• Data-literate and comfortable working with platform analytics and reporting tools
• Structured, self-organized, and comfortable owning initiatives end to end
• Fluent in English; German is a plus

Nice to Have

• Experience at a low-code, no-code, or business automation platform
• Familiarity with Ninox or competitive platforms (Airtable, Notion, monday.com, Smartsheet)
• Experience with video production: scripting, shooting, or editing short-form content
• German-language social media experience for DACH market
• Background in building from scratch: you've set up a social program in an early-growth or scaling company

Benefits

What’s in it for you

• We’re growing fast and you can truly make an impact here. At Ninox, we don’t do things just because “that’s how it’s always been.” You’ll work with inspiring leaders who actively support your growth.
• 30 days of vacation plus Christmas Eve and New Year’s Eve off
• A beautiful office right next to Museum Island in Berlin Mitte
• Flexible hybrid working model
• Choose your preferred setup: Apple or Windows
• Access to modern tools including premium AI software
• Employer contribution to your occupational pension plan
• Deutschlandticket subsidy
• A collaborative, international team with direct access to leadership

Apply and say hi

If this sounds like your kind of role, we'd love to hear from you. Send us your CV, a short note on why you're the right person for this job, and links to social channels or campaigns you're proud of.

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Für einen international agierenden Kunden suchen wir einen Fullstack Entwickler .NET/Angular (w/m/d).

Aufgaben

• Beratung und Coaching des agilen Softwareentwickler des Auftraggebers durch die unabhängige Bereitstellung von Entwicklungsleistungen zur Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen in einem Bestandssystem.
• Lieferung von sauberem, effizientem Code, unter Einhaltung fachlicher Standards, Richtlinien und Schnittstellendefinitionen des Auftraggebers im Rahmen der Ergebnislieferung
• Umsetzung von definierten Anforderungen an die bestehende Software zur Erweiterung des Funktionsumfangs, um z.B. gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und der Verbesserung um technische Schulden zu mitigieren
• Technische Beratung zur Erhöhung der Stabilität, Sicherheit und Performance der Systeme
• Erarbeitung und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen, um bestehende Technologien, Prozesse und Interaktionen zu optimieren, soweit diese im Rahmen der beauftragten Leistung liegen

Qualifikation

• IT-/Technik-bezogener akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in .NET-Entwicklung und umliegenden Technologien
• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MSSQL Server)
• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung mit Frontend
• Sehr gute Kenntnisse der Windows-Plattform
• Gute Kenntnisse in C#, SQL, Azure DevOps, Angular, Blazor und ASP. MVC, TypeScript und JavaScript
• Webintegrationstechnologien wie WCF und REST
• Nice-to-have: Erfahrung mit Kendo UI, Erfahrung mit DNN ist ein Pluspunkt, CSS und Erfahrung mit Theming, .NET Desktop-Entwicklungserfahrung mit WPF oder WinForm
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)

Vertragsart: Festanstellung

Standort: Berlin 5%/ Remote 95%

Start: asap

Dauer: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4118.

Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.

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Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.

Aufgaben

• Administration und Weiterendwicklung der bestehenden Active Directory- und Exchange -Umgebung
• Entwicklung und Einführung von AD Security-Konzepten (Tier-Modell, PAWs, Privileged Access, etc.)
• 1st- und 2nd-Level-Support für die oben genannten Themen
• Log Management und Monitoring der bestehenden AD-Infrastruktur mit Elastic Stack

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer IT-nahen Fachrichtung oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Active Directory, inkl. AD Security
• Erfahrungen mit PowerShell-Scripting
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Exchange und Log Management vorteilhaft
• Leidenschaft für IT-Dienstleistung und ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Als Projektleiter:in für Brandmelde- und Brandschutzsysteme bei einem führenden Unternehmen der Transportation-Branche übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld im Großraum Potsdam. Mit einem attraktiven Jahresgehalt von 70.000 bis 90.000 Euro bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld gezielt einzubringen und weiter auszubauen.

Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Bereich Brandschutz von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und arbeiten eng mit einem hochmotivierten Team zusammen. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu Sicherheit, Qualität und Effizienz in einem technisch hochrelevanten Bereich.

Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung in der Projektleitung von Brandschutzsystemen echte Wirkung erzielen möchten und Verantwortung auf hohem Niveau suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Brandmeldesysteme und Brandschutzsysteme.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen.
• Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projekte.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Brandmeldesystemen und Brandschutzsystemen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Brandschutz und Sicherheitstechnik.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke, insbesondere: DIN 14675 (Brandmelde- und Sprachalarmanlagen – Planung, Aufbau, Betrieb)
• DIN VDE 0833 (Gefahrenmeldeanlagen, insbesondere Brandmeldeanlagen und Sprachalarmanlagen)
• Relevante VdS-Richtlinien (z. B. VdS 2095)
• Erfahrung mit Planungsprüfung und Bewertung technischer Unterlagen externer Fachfirmen
• Sicherer Umgang mit Aufschaltbedingungen und technischen Anschlussbedingungen der Feuerwehr
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Feuerwehrlaufkarten und einsatzrelevanten Dokumentationen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Team
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage
• Unterstützung bei Fahrtkosten oder öffentlichen Verkehrsmitteln
• Individuell angepasste Hardware und ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügiger Urlaubsanspruch
• Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: z. B. soziale Aktionen, Spendenprojekte, umweltfreundliche Prozesse
• Angebote für Gesundheit und Fitness wie Jobrad, Fitnessprogramme oder Mittagessen-Zuschüsse
• Gemeinsame Teamaktivitäten, Feste und Events, um den Zusammenhalt zu stärken

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Du findest Performance Marketing spannend, willst verstehen, wie erfolgreiche D2C-Brands arbeiten und hast Lust, Content zu erstellen, der genau diese Zielgruppe erreicht?

Dann könnte das hier perfekt für dich sein.

Wir sind Mable – ein SaaS-Unternehmen, das D2C E-Commerce Brands dabei unterstützt, bessere Daten an Meta, Google & Co. zu senden, damit deren Algorithmen smarter lernen.

So werden Ads automatisch effizienter ausgespielt – ohne Workarounds oder komplexe Datenmodelle.

Kurz gesagt: Wir helfen Brands, profitabler zu wachsen, indem wir die **Algorithmen der Marketingplattformen mit den richtigen Signalen trainieren.
**Dafür suchen wir Unterstützung in unserem Marketing.

Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, die Gründer:innen und Marketer von D2C-Brands erreichen.

Du bekommst Einblicke in führende D2C-Brands in Europa und siehst, was wirklich Performance bringt.

Wenn du kreative Ideen, Designgefühl, Neugier und Hands-on-Mentalität mitbringst, bist du hier richtig.

Aufgaben

Kampagnen- & Content-Creation

• Du erstellst Content, der für unsere Kampagnen und Marketing-Maßnahmen gebraucht wird: Blog-Posts, Case Studies, Social Media Content, Newsletter, Video-Scripts
• Du erzählst die Stories unserer Kunden und machst komplexe Marketing-Themen verständlich und spannend
• Zusammen mit dem Gründer & CEO pflegst Du sein LinkedIn Profil und entwickelst seine Personal Brand als Marketing-Kanal von Mable

Product Marketing

• Du erstellst und pflegst Unterlagen, die unser Produkt für unsere Zielgruppe verständlich und anfassbar machen
• Du wirst von uns geschult, um unser Produkt tief zu verstehen und anschließend dieses Wissen in der Erstellung Content-Pieces anzuwenden

Operative Umsetzung & Koordination

• Du erstellst selbst Content (Texte, Bilder & Videos)
• Du koordinierst Freelancer und externe Agenturen bei Bedarf
• Du kümmerst dich um diverse Marketing-Projekte und bringst Dinge zu Ende

Learning by Doing

• Du wirst in strategisches und konzeptionelles Marketing eingeführt
• Du lernst, wie B2B-SaaS-Marketing für D2C Brands funktioniert
• Du siehst, wie Top-D2C-Brands ihre Marketing-Infrastruktur aufbauen

Qualifikation

Must-Haves:

• Erste Marketing-Erfahrung (1-2 Jahre Berufserfahrung)
• Interesse am D2C / E-Commerce Space und vor allem an Performance Marketing
• Lust darauf, Kampagnen zu konzipieren und umzusetzen
• Bereitschaft, auch Content zu erstellen und dich in verschiedene Formate einzuarbeiten
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, anstatt nur zu planen
• Neugier und echter Drive zu lernen – das ist uns wichtiger als perfekte Skills
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Nice-to-Haves:

• Du hast schon mal im E-Commerce Bereich oder auf Agenturseite gearbeitet
• Du kennst dich mit Performance-Marketing-Tools aus (Meta Business Suite, Google Ads)
• Du hast bereits mit HubSpot oder ähnlichen Tools gearbeitet
• Du verstehst, wie D2C Brands ticken und was sie von einem SaaS-Tool brauchen
• Analytisches Denken: Du willst nicht nur Kampagnen schalten, sondern auch verstehen, was dahinter steckt

Benefits

• High Impact: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zum Gründer-Team.
• Flex Work: Remote first - mit Zugang zu einem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe sowie zu allen Coworking-Spaces von Design Offices deutschlandweit. Arbeite, wann es am besten für dich passt, solange die Ergebnisse stimmen.
• Team Spirit: Ein junges, motiviertes Team, das für gemeinsame Ziele brennt mit kurzen Kommunikationswegen

Lernumfeld

• Du bekommst Einblick in die Marketing-Strategien führender D2C Brands
• Du lernst B2B-SaaS-Marketing von der Pike auf

Echte Verantwortung

• Du bist kein Praktikant, der Kaffee holt – du setzt echte Marketing-Projekte um
• Deine Arbeit hat direkten Impact auf unser Wachstum

Warum ist die Stelle cool? Weil du hier das Beste aus zwei Welten bekommst:

1. SaaS-Welt: Du arbeitest an einem richtig starken Produkt, lernst B2B-Marketing und siehst, wie ein Startup wächst
2. D2C-Einblick: Du bekommst Backstage-Access zu führenden E-Commerce Brands – du siehst deren Strategien, deren Performance, deren Herausforderungen

Was uns am wichtigsten ist:
Ehrlich gesagt: Wir können dir die Tools beibringen. Was wir nicht beibringen können, ist Neugier, Eigeninitiative und der echte Wille, richtig gut zu werden. Wenn du Bock hast, mit uns zu wachsen und in einem dynamischen Umfeld viel zu lernen, bist du hier richtig.

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Die Werbemittelbranche braucht nicht nur nachhaltigere Produkte – sie braucht bessere Gestaltung.

Stärkere Visualisierungen. Klare Markenführung. Präsentationen, die überzeugen.

Bei Vanilla & Pepper entwickeln wir nachhaltige und kreative Werbemittel, die Unternehmen wirklich repräsentieren – hochwertig, durchdacht und mit echtem Impact. Dafür arbeiten wir mit fairen Produzent*innen, innovativen Materialien und modernen Druckverfahren. Doch gute Produkte verkaufen sich nicht von selbst: Sie brauchen starke Visuals, überzeugende Mockups und Präsentationen, die aus Ideen echte Aufträge machen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen ein kreatives Talent im Rahmen eines Praktikums oder als Werkstudent*in im Grafikdesign, das nicht nur gestalten möchte, sondern mitdenkt, Marken versteht und unsere Werbemittelwelt visuell auf das nächste Level hebt.

Als wachsendes Start-up mit klarer Mission bieten wir dir nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, entwickelst hochwertige Produkt-Mockups, gestaltest Kundenpräsentationen und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein.

Wenn du Lust hast, Design nicht nur „schön“, sondern wirkungsvoll zu machen – dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

• Erstellung hochwertiger Produkt-Mockups (Textilien, Taschen, Trinkflaschen, Verpackungen, Giveaways etc.)
• Realistische Visualisierung von Logos auf verschiedensten Materialien & Druckverfahren
• Gestaltung von B2B-Kundenpräsentationen (Canva, Google Slides, PowerPoint)
• Entwicklung von kreativen Werbemittel-Konzepten gemeinsam mit dem Vertrieb
• Aufbereitung und Optimierung von Druckdaten
• Vektorisierung und Reinzeichnung von Logos
• Anpassung von Kundendaten für verschiedene Druckverfahren (Siebdruck, Tampondruck, Gravur etc.)
• Erstellung von Social-Media-Grafiken und Shop-Grafiken
• Bildretusche & Freisteller in Photoshop
• Mitwirkung bei der visuellen Weiterentwicklung unseres Markenauftritts

Qualifikation

• Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang
  oder möchtest im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrung sammeln
• Du beherrschst Adobe Photoshop und Adobe Illustrator sicher
• Du kannst Logos sauber vektorisieren und verstehst den Unterschied zwischen Pixel- und Vektordaten
• Du weißt, wie man druckfähige Dateien anlegt (CMYK, Beschnitt, Reinzeichnung, Pantone etc.)
• Du hast ein gutes Gespür für Layout, Typografie und Markenwirkung
• Du kannst überzeugende Präsentationen mit Canva, Google Slides oder PowerPoint erstellen
• Du arbeitest strukturiert, detailgenau und verantwortungsbewusst
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast Lust, dich aktiv einzubringen
• Nice to Have: Grundverständnis für Druckverfahren (Siebdruck, Stick, Gravur, Digitaldruck)

Benefits

• Ein nachhaltiges Start-up mit viel Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung
• Die Möglichkeit, unseren Onlineshop sowie unsere visuelle Markenwelt aktiv mitzugestalten
• Direkten Einfluss auf Projekte und Unternehmensentwicklung
• Eine spannende Wachstumsphase mit viel Lernpotenzial
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Ein motiviertes, offenes Team mit viel Drive

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

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Wir suchen für unser Portfolio-Unternehmen Solarize eine/n Business Development Representative im Bereich SaaS / Energiewirtschaft.

Über Solarize:

Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihenbasierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 200 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung im PPA und Mieterstrom bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche.
Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative (BDR) mit Fokus auf Outbound-Aktivitäten.

Aufgaben

Was du bei uns bewegen wirst: Deine Rolle & dein Impact

Als BDR bist du das Gesicht von Solarize und der erste, entscheidende Kontaktpunkt für unsere zukünftigen Partner. Du legst den Grundstein für unseren Vertriebserfolg und trägst direkt zu unserem Wachstum bei.

• Du wirst zum Experten für den Energiemarkt: Du identifizierst Trends, analysierst Wettbewerber und deckst neue Wachstumschancen auf, die unsere Vertriebs- und Produktstrategie direkt beeinflussen.
• Du baust eine hochwertige Pipeline auf: Durch gezielte Recherche und kreative Outbound-Strategien (Telefon, E-Mail, LinkedIn, aber auch Webinare oder Messebesuche) identifizierst du die zukünftigen Marktführer in der Energie- und Immobilienwirtschaft und gewinnst sie für unsere Vision.
• Du schaffst Werte von Anfang an: In Erstgesprächen verstehst du die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, weckst ihr Interesse und qualifizierst sie für den nächsten Schritt in unserem Vertriebsprozess.
• Du gestaltest unseren Vertriebsprozess aktiv mit: In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, dem Marketing und den Account Executives testest du neue Strategien und hilfst uns dabei, unser Sales Playbook kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Was du mitbringst: Dein Profil

Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf.

Das bringst du idealerweise mit (Must-haves):

• Den Willen sowie die Motivation, im Tech-Vertrieb durchzustarten und eine steile Lernkurve zu meistern.
• Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren und ein professionelles, selbstbewusstes Auftreten im direkten Kundenkontakt.
• Den Wunsch, jeden Tag besser zu werden – fachlich und persönlich. Du bist wissbegierig, offen für Feedback und proaktiv.
• Ein abgeschlossenes Studium in (technischer) BWL oder vergleichbaren Studiengängen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift.

Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves):

• Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb (B2B SaaS) oder in einer anderen kundenorientierten Rolle.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und anderen Sales-Tools.
• Ein grundlegendes Verständnis oder Interesse für die Energie- oder Immobilienwirtschaft.
• Gute Englischkenntnisse.

Benefits

Unser Versprechen an dich: Wachstum, Kultur & Wertschätzung
Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest – wir wollen, dass du mit uns wächst.

Dein Wachstum & deine Karriere:

• Steile Lernkurve: Arbeite Seite an Seite mit einem erfahrenen Gründer- und Vertriebsteam und erhalte die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und später z.B. eine Rolle als Account Executive zu übernehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf.
• Weiterbildungsbudget: Wir investieren in dich mit einem jährlichen Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Unsere Kultur & unser Team:

• Leidenschaft & Teamgeist: Werde Teil eines passionierten Teams, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Regelmäßige Teamevents: Stärke den Zusammenhalt bei unseren Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten.

Deine Vergütung & dein Wohlbefinden:

• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer ungedeckelten Provision. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt je nach Erfahrung zwischen 40.000 und 60.000 Euro pro Jahr (OTE - On-Target Earnings).
• Flexibilität: Arbeite hybrid in unseren Büros in Stuttgart oder Berlin. "Workation" ist europaweit jederzeit möglich.
• Top-Benefits: Profitiere von attraktiven Zuschüssen zum Urban Sports Club, Job Bike und dem ÖPNV.

Bist du bereit, die Energiewelt mit uns zu verändern?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, hilft uns aber, deine Motivation besser zu verstehen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind refundrebel, ein aufstrebendes Mobility-Tech-KMU, das an Bahnreisen als die Zukunft unserer nachhaltigen Mobilität glaubt.

Durch digitale Technologien wollen wir nachhaltiges Reisen für Unternehmen und Geschäftsreisende attraktiver machen. Wir unterstützen namhafte Unternehmen wie adesso, KfW oder REWE dabei, ihr Bahnreise-Management zu optimieren, Aufwände zu minimieren, Kosten zu senken und Flug- auf Bahnreisen zu verlagern.

Dabei arbeiten wir nicht nur, um Geld zu verdienen. Wir arbeiten, weil wir daran glauben, die (Mobilitäts-) Welt ein Stück besser machen zu können. Wir arbeiten, weil wir Spaß am Miteinander haben. Und weil wir an eine neue Arbeitswelt mit dem Menschen im Fokus glauben.

Zur Verstärkung suchen wir eine:n Head of Legal & Compliance (m/w/d), der die Steuerung, Umsetzung und Überwachung aller rechtlichen und Compliance-relevanten Themen im Unternehmen veranwortet. Der Schwerpunkt liegt auf den Themen Informationssicherheit und Datenschutz sowie der Koordination des Vertragsmanagements.

Die Position ist zunächst mit 8h/Woche ausgeschrieben, da das Arbeitsaufkommen aktuell schwankend ist. Eine Ausweitung der Stunden und eine Weiterentwicklung der Position sind bei erfolgreicher Zusammenarbeit und steigendem Bedarf erwünscht.

Aufgaben

Compliance: Informationssicherheit

• ISMS-Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in Anlehnung an die Norm ISO 27001.
• Supplier & Customer Management: Bearbeitung und Beantwortung von Fragebögen zur Informationssicherheit von Lieferanten und Kunden.
• Anforderungsmanagement: Sicherstellung, dass alle Anforderungen unserer Kunden im Bereich Informationssicherheit identifiziert und eingehalten werden.
• Umsetzungsplanung: Planung und Koordination der Implementierung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit unserem Systemadministrator.

Compliance: Datenschutz

• Zentrale Koordination: Erste Anlaufstelle für alle internen und externen Anfragen zum Thema Datenschutz und Koordination sämtlicher Aktivitäten in diesem Bereich.
• Zusammenarbeit mit DPO: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten (DPO). Du delegierst komplexe Fragestellungen und setzt die erarbeiteten Empfehlungen um.
• Prozessgestaltung: Aktive Mitgestaltung, Implementierung und Überwachung von Datenschutzprozessen wie dem Löschkonzept und der Einhaltung von Löschfristen.
• Kundenkommunikation: Beantwortung von datenschutzrechtlichen Rückfragen von Neukunden in Zusammenarbeit mit unserem Trusted Advisory Team.

Legal

• Vertragskoordination: Steuerung des Vertragsprozesses mit Kunden auf Basis unserer Standardverträge.
• Schnittstellennmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen internem Legal Support (Werkstudierende) und externen Rechtsanwälten, insbesondere bei komplexen Fragestellungen (z.B. Haftungsfragen), die zur Klärung übergeben werden.
• Qualitätssicherung: Du stellst die finale Qualitätssicherung der Vertragsdokumente sicher und gibst diese zur Unterzeichnung frei.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL mit relevanter Spezialisierung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Berührungspunkten zu Informationssicherheit und Datenschutz.
• Begriffe wie Löschfristen, Löschkonzept, AVV und PII sind Dir vertraut.
• Mindestens grundlegendes Verständnis für die Anforderungen der ISO 27001.
• Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise.
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachenniveau.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
• 100 % remote.
• Steuerfreie Mitarbeitendenbenefits.
• Flache Hierarchien und eine herzliche, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Ein agiles, modernes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Klingt das wie deine nächste berufliche Herausforderung?

Dann bewirb Dich gerne mit einem Motivationsschreiben und Deinem Lebenslauf bei uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein refundrebel-Team

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Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
• Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an internen Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
• Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.
Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle / CTA (m/w/d) in Berlin-Pankow – mit Perspektive auf Reinickendorf ab Spätsommer 2026!

Du möchtest die Qualität großartiger Produkte sichern und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf dich!

Ab sofort bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer Produkte und Prozesse an unserem Standort in Berlin-Pankow. Du arbeitest eng mit Produktion, Logistik und Entwicklung zusammen und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.

Unser Quality-Team zieht Ende des Sommers 2026 in unseren neuen Standort nach Berlin-Reinickendorf um. Du begleitest diesen wichtigen Schritt von Anfang an und gestaltest den Aufbau der neuen Qualitätsprozesse aktiv mit.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du führst Qualitätskontrollen durch z. B. Wareneingangskontrollen, Nennfüllmengenkontrollen, Beuteldichtigkeitsprüfungen, Kennzeichnungskontrollen und die Überprüfung der Personalhygiene.
• Du dokumentierst deine Kontrollen sorgfältig und regelkonform in unseren Qualitätsaufzeichnungen.
• Du führst chemische, physikalische und sensorische Untersuchungen an Rohstoffen und Fertigware durch und bewertest die Ergebnisse.
• Du unterstützt bei den Auswertungen zur Qualitätssicherung und bereitest Daten verständlich auf.
• Du führst Schulungen für Kolleg:innen zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch.
• Du unterstützt bei der Sperrung und Freigabe von Rohstoffen, Verpackungen und Fertigwaren.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer QS-Prozesse mit.
• Du unterstützt dein Team bei administrativen Aufgaben rund um die Qualitätssicherung.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast eine Ausbildung in der Lebensmittelindustrie (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Bäcker, Lebensmitteltechniker) oder CTA.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HACCP und hast Erfahrung in der Untersuchung von Lebensmitteln, zudem bringst du idealerweise Kenntnisse im IFS-Standard mit.
• Du bringst erste Erfahrung im Qualitätsmanagement mit.
• Du bist bereit in Früh- und Spätschicht zu arbeiten.
• Du sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch (B2).

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Verantwortungsbewusstsein: Du nimmst Aufgaben ernst und sorgst dafür, dass nichts dem Zufall überlassen wird – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, der es versteht, gemeinsam mit anderen an einem Strang zu ziehen und dabei Synergien zu schaffen.
• Kommunikationsfähigkeit: Du bringst komplexe Ideen auf den Punkt und sorgst dafür, dass jeder im Team auf derselben Wellenlänge bleibt.
• Organisationsfähigkeit: Chaos? Nicht bei dir. Du hast stets den Überblick und bringst Struktur in jeden Ablauf – auch wenn’s mal hektisch wird.
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf den Startschuss, sondern legst los, wenn du siehst, dass etwas getan werden muss.

Darauf kannst du dich freuen:

• Deutschlandticket? Klar, übernehmen wir. Du kommst easy, günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthabenmonatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademyund Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?
Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis einen GRAPHIC DESIGNER (M/W/D)

Aufgaben

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und setzt Designaufgaben
routiniert, präzise und effizient um? Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und lieferst zuverlässig visuell überzeugende Ergebnisse? Als Graphic Designer (m/w/d) übernimmst Du die eigenständige Erstellung, Adaption und Ausarbeitung vielfältiger Designassets für unsere digitalen Kanäle. Hierbei übernimmst du die nachstehenden Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Adaption von Layouts / Assets (z. B. Banner, Newsletter, Evites, Broschüren, Social-Media-Grafiken)
• Visualisierung und Adaption von Werbemitteln und Schaufenstergestaltungen
• Schnelle, zuverlässige Abarbeitung von Designbriefings im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der CI-konformen Gestaltung über alle Formate hinweg
• Enge Abstimmung mit Marketing, E-Commerce und Content-Teams
• Unterstützung bei der Umsetzung bestehender Kampagnen und Designkonzepte

Qualifikation

Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign
• Berufserfahrung, vorzugsweise im digitalen Umfeld, E-Commerce, Fashion oder Werbung
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Routine im Umgang mit Templates, Reinzeichnung und Asset-Produktion
• Strukturierte, detailgenaue und schnelle Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und engen Deadlines zuverlässig zu liefern
• Sicheres Gespür für Typografie, Layout und visuelle Konsistenz
• Grundlegendes Verständnis für Luxusmode und Markenästhetik
• Identifikation mit dem Spirit von Dorothee Schumacher
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Sounds like you? Join our DS-Family!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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