Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart im Bereich Event- und Markenkommunikation sucht Verstärkung. Gemeinsam mit einem motivierten Team werden nationale und internationale Projekte umgesetzt. Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und ein kollegiales Umfeld zeichnen die Unternehmenskultur aus.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle stellst Du einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickelst die IT-Landschaft am Standort Stuttgart aktiv weiter und verantwortest die IT-Budgetplanung.

Als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden bearbeitest Du IT-Anfragen strukturiert und lösungsorientiert, koordinierst Aufgaben und sorgst für Transparenz sowie eine verlässliche Dokumentation.

Du arbeitest täglich mit Microsoft 365 (u. a. Teams, Planner, Outlook und Excel) und bringst Dich aktiv bei der Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung ein. Dabei überzeugen Dich Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und die Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Support, IT-Betrieb oder in einer koordinierenden Funktion innerhalb der IT mit.
• Der professionelle Umgang mit externen IT-Dienstleistern sowie die strukturierte Steuerung von Supportanfragen und IT-Prozessen gehören zu Deinem Erfahrungsschatz.
• Microsoft 365 nutzt Du sicher und routiniert – insbesondere Teams, Planner, Outlook und Excel – zur Organisation, Nachverfolgung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, beispielsweise in den Bereichen Windows-Umgebungen, Netzwerke und Cloud-Lösungen, und kannst technische Zusammenhänge kompetent einordnen.
• Fließend Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Benefits

Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Du arbeitest in einem offenen, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Du hast flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und schafft Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.

Ein wertschätzendes Miteinander, gemeinsame Team-Events und ein inspirierendes Umfeld runden das Arbeitsangebot ab.

Für diese Aufgage ist es wichtig, dass Du gerne mit Menschen arbeitest, offen kommunizierst und über den eigenen Aufgabenbereich hinausdenkst. In einem dynamischen Umfeld schätzen wir Persönlichkeiten, die proaktiv handeln, Verantwortung übernehmen und Veränderungen als Chance begreifen.

Eine offene und konstruktive Diskussionskultur ist die Grundlage, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Wenn Du eine ausgeprägte IT-Affinität mitbringst, Prozesse und Strukturen kontinuierlich verbessern möchtest und dabei durch eine klare, souveräne sowie empathische Kommunikation überzeugst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Als Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für Kunden (Banken, Versicherungen und Handel).

Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir erfahrene Entwickler-Persönlichkeiten, die nicht nur exzellenten Code schreiben, sondern auch Lust haben, einen neuen Standort von Grund auf mitaufzubauen.

Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln. Respekt und Wertschätzung ist uns besonders wichtig.

Neugierig? Dann melde dich gerne für weitere Informationen!

Aufgaben

• Du entwickelst individuelle Fullstack-Lösungen und Softwarearchitekturen mit modernen Stacks (z. B. Java Spring, React, Angular, vue.js, GitHub Actions, etc.)
• Du verstehst fachliche Kundenanforderungen und übersetzt diese eigenständig in tragfähige technische Konzepte
• Du begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen (z. B. durch Pair Programming oder Code-Reviews) und gibst Dein Wissen gerne weiter.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes IT-Studium an einer Fachhochschule oder Universität
• Mehrjährige Berufserfahrung in in der Softwareentwicklung (z. B. Java / Spring Boot und Frameworks wie Angular, React, vue.js)
• Du kennst das Arbeiten im Kundenumfeld (klassisch & agil) und kommunizierst technische Entscheidungen souverän
• Du bringst die nötige Portion Leidenschaft mit, um Gestaltungsspielräume zu nutzen und unseren neuen Standort mit uns aufzubauen
• Du hast Freude am Austausch – egal ob Kundenzusammenhang, full remote oder persönlich an der Kaffeemaschine
• Deutsch beherrschst Du sicher min. auf C1-Niveau
• gewisse Reisebereitschaft in der Region um Hannover, aber auch vereinzelt zu unseren Standorten und Kunden in NRW

Benefits

• Great Place To Work
• Regionalität und kurze Wege
• Flexibilität und Pragmatismus
• Weiterbildung und geförderte persönliche Weiterentwicklung

Wenn du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und Teil eines engagierten IT-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du hast zunächst Fragen? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich würde mich sehr freuen.

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Die n-komm GmbH steht für innovative IT-Lösungen, verlässlichen Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und im täglichen IT-Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im 1st Level IT-Support.

Aufgaben

Als Teil unseres Support-Teams sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb:

• Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Kunden (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
• Unterstützung im Bereich Clienttechnologie (Windows-Umgebungen, Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte)
• Betreuung von Endanwendern unserer Kunden bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten bei Kundenumgebungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory) in Kundensystemen
• Unterstützung bei Standardanwendungen (z. B. Microsoft 365, Drucksysteme, VPN)
• Analyse und Behebung von Störungen per Remote-Zugriff oder ggf. vor Ort beim Kunden
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd Level Support
• Mitarbeit bei Rollouts, Updates und IT-Projekten bei unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) von Vorteil
• Erste Erfahrung im IT-Support oder im kundenorientierten Helpdesk wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware
• Grundverständnis von Netzwerken, Clients und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT unserer Kunden zuverlässig zu gestalten.

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Wer sind wir

Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.

Aufgaben

Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Prüfung und Nachverfolgung von Zeitdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams

Qualifikation

• Eingeschriebener Student*, idealerweise in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch
• Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.

* m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

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Tasks

Description

As an Android Engineer, you’ll be directly working with product and design teams. In this fast pace environment, you’ll be given pixel-perfect, responsive designs to develop and deploy. You are obsessed with our customers and want nothing but the best product for them.

Your speed, ability to deliver, and capacity to come up with the most elegant solutions will make you one of the pillars of our engineering team.

We want to revolutionize the FinTech industry. Create a new paradigm. And we need the best minds to do it .

👀 What we are looking for

• Ability to craft beautiful Android applications using Kotlin
• Mastery of Jetpack Compose and modern Android UI design principles
• Experience shipping apps
• Love clean and testable code
• Strong understanding of state-of-the-art Android architectures and agile processes
• Ability to develop, debug, test, and deploy Android projects
• Experience with unit and UI testing
• Experience with Figma
• Team players: Credit the team & Blame no-one

Requirements

What we are looking for

• Ability to craft beautiful Android applications using Kotlin
• Mastery of Jetpack Compose and modern Android UI design principles
• Experience shipping apps
• Love clean and testable code
• Strong understanding of state-of-the-art Android architectures and agile processes
• Ability to develop, debug, test, and deploy Android projects
• Experience with unit and UI testing
• Experience with Figma
• Team players: Credit the team & Blame no-one

What will make you stand out

• 5+ years of experience building beautiful Android applications
• Attention to detail and pixel-perfect focus
• You are a code wizard, and you also care about core features like analytics, translations and memory optimization

What you’ll be working on

• Develop our main Android app
• Explore Web3 technologies and integrate crypto wallet experiences into the Android app

Benefits

What you’ll get

• Competitive salary + stock options
• Private dental + health insurance
• The best tech for your job
• 30 days of paid holidays (excl. bank holidays)
• Option to work 100% remotely or come to the office - your choice!
• Ability to work abroad for 4 months a year

Compensation & Package

base salary + very strong equity (TC will be €200k minimum)

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du willst nicht nur Tickets bearbeiten, sondern unser Produkt wirklich verstehen und mittelfristig eigene B2B-Kunden verantworten?

Dann bist du bei fleetster genau richtig!

Du startest im operativen Customer Support, um unsere SaaS-Lösung, unsere Kunden und unsere Prozesse im Detail kennenzulernen. Auf dieser Basis entwickelst du dich Schritt für Schritt in Richtung Customer Success Manager weiter.

Aufgaben

Unser Ziel ist es, Customer Success Manager bevorzugt intern aus dem Support heraus aufzubauen.

Phase 1 (~12 Monate): Produkt meistern

• Du arbeitest im 1st und 2nd Level Support und bearbeitest Kundenanfragen strukturiert und lösungsorientiert
• Du wirst Produktexperte für unsere Cloud-Software im Bereich Carsharing und Flottenmanagement

Phase 2: Verantwortung übernehmen

• Nach erfolgreicher Support-Phase übernimmst du schrittweise eigene Bestandskunden
• Du begleitest Onboardings und Schulungen
• Du erkennst Optimierungspotenziale bei Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der Accounts

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Support, SaaS-Umfeld oder in einer kundenorientierten Rolle
• Technisches Verständnis und Freude daran, Software im Detail zu durchdringen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Motivation, dich langfristig in Richtung Customer Success zu entwickeln

Benefits

Wir glauben an Transparenz – also starten wir mit den Fakten:

• Vertrauensarbeitszeit
• 24 bezahlte Urlaubstage + Möglichkeit, zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Hybrides Setup: 3 Tage pro Woche in unserem Münchner Office
• Onboarding vor Ort in München

fleetster-DNA:

• Profitables, investoren-unabhängiges Scale-up mit schnellen Entscheidungen
• Viel Raum für Verantwortung und Entwicklung – keine gläserne Decke

Last but not least:

• Jährliches Trainingsbudget für deine Entwicklung (Lotaro)
• Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit)
• Montags Frühstück, donnerstags Gaming Night & regelmäßige Team-Events
• Möblierte Firmenwohnungen in Büro-Nähe bei Bedarf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage.

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Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen
• Operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cash Management sowie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erste Führungserfahrung oder Teamleiterkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Getränke und frisches Obst

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen als Finanzbuchhalter (m/w/d), Senior Accountant (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind herzlich willkommen.

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Für unseren Kunden suchen wir eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (m/w/d), die oder der Lust auf eine moderne, gut organisierte Kanzlei in zentraler Lage in Hamburg hat.

Unser Mandant ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit überschaubarer Größe, einem stabilen Mandantenstamm und einem Team, in dem man sich kennt. Nicht anonym, nicht riesig, nicht „bitte Ticket ziehen und warten, bis das Fachgebiet antwortet“. Eher: kurze Wege, klare Absprachen und ein Ton, der auch am Montagmorgen noch menschlich klingt.

Betreut werden vor allem mittelständische Unternehmen, Selbstständige und anspruchsvolle Privatmandate. Also genau die richtige Mischung aus Routine, Abwechslung und gelegentlichem „Das müssen wir uns einmal in Ruhe anschauen.“

Aufgaben

Sie bearbeiten Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und unterstützen bei der laufenden Betreuung eines festen Mandantenkreises.

Sie prüfen Belege, Konten und Auswertungen, behalten Fristen im Blick und sorgen dafür, dass Mandanten nicht erst dann etwas hören, wenn die Deadline bereits mit Blaulicht durch die Speicherstadt fährt.

Sie kommunizieren mit Mandanten, Finanzämtern und internen Kolleginnen und Kollegen – freundlich, verbindlich und mit der notwendigen Ruhe, wenn ELSTER mal wieder nicht wie ein majestätischer Adler fliegt, sondern eher wie eine Möwe mit Gegenwind.

Sie arbeiten mit DATEV und MS Office und bringen sich gern ein, wenn Prozesse digitaler, sauberer oder einfach weniger nervig werden können.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im steuerlichen Umfeld.

Sie kennen sich in der Finanzbuchhaltung aus und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Steuererklärungen und/oder Jahresabschlüssen gesammelt.

DATEV ist Ihnen nicht fremd. Wenn Sie zusätzlich Unternehmen online kennen, freut sich das Team. Wenn nicht: kein Drama, das kann man lernen.

Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn drei Mandanten gleichzeitig „nur eine kurze Frage“ haben.

Wichtig ist vor allem: Sie mögen klare Strukturen, ein gutes Miteinander und eine Arbeitsweise, bei der Qualität mehr zählt als Kanzlei-Theater.

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in einer modernen Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Hamburger Lage.

Teilzeit oder Vollzeit – beides ist möglich. Besonders charmant: Teilzeit ist hier keine Fußnote im Stellenprofil, sondern realistisch organisierbar. Ob 25, 30, 35 oder 40 Stunden: entscheidend ist, dass es fachlich und menschlich passt.

Flexible Arbeitszeiten, eine faire Einarbeitung und nach Absprache auch mobiles Arbeiten.

30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel, ein gut erreichbares Büro, ein kollegiales Team und normale Benefits, die nicht erst nach Start-up-Bingo klingen müssen, um nützlich zu sein.

Eine Besonderheit: Der Freitag wird hier pragmatisch gesehen. Wer seine Themen im Griff hat, muss nicht aus Prinzip bis Sonnenuntergang am Schreibtisch festwachsen. Hanseatisch effizient eben.

Warum diese Rolle interessant ist

Viele Kanzleien suchen. Diese hier sucht nicht einfach „irgendwen für alles“, sondern jemanden, der langfristig ins Team passt und zuverlässig mit Mandanten arbeitet.

Das Umfeld ist professionell, aber angenehm normal. Keine Ellenbogen, keine Dauerhektik als Statussymbol, kein „Wir sind eine Familie“, während alle heimlich an ihrer Kündigung feilen.

Hier geht es um saubere Arbeit, gute Kommunikation und ein Team, in dem man auch mal lachen darf – sogar vor der Betriebsprüfung.

Letzte Worte

Wenn Sie steuerlich fit sind, gern sorgfältig arbeiten und sich eine Kanzlei wünschen, in der der Mensch nicht hinter Aktenordnern verschwindet, dann könnte das hier gut passen.

Sie müssen keine Rampensau sein. Sie müssen nicht jeden Paragrafen auswendig rückwärts aufsagen können. Sie sollten einfach solide arbeiten, freundlich kommunizieren und Lust auf ein Umfeld haben, in dem gute Arbeit gesehen wird.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Gebäudetechniker/in, Handwerker/in (z. B. aus dem Bau- oder SHK-Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil.
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein von Vorteil

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket nach Absprache
• kostenlose Getränke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Fachkräften aus dem Bauwesen, Immobilienmanagement, technischen Property Management sowie aus dem Projekt- und Qualitätsmanagement im Immobilienumfeld.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Fachliche Beratung im Rahmen unseres ServiceNow Sovereign Partner Cloud Angebots in Kombination mit dem bestehenden Produkt- und Technologieportfolio
• Analyse der Kundenanforderungen und Abstimmung dieser mit ServiceNow bzw. dem ServiceNow-Implementierungspartner des Kunden
• Beratung bzgl. der benötigten Servicenow-Lizenzen
• Enge Kooperation mit unserem technik-affinen Account Management sowie Teilnahme an Kundenterminen
  und -gesprächen
• Ausgestaltung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns in Angeboten und Ausschreibungsbeantwortungen
• Weiterentwicklung des Servicenow-Hosting-Portfolios in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Partnern
• Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Präsentationen
• Prüfen von Innovationen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für das Produktmanagement

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbegleitende Fachausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow Implementierung, Architektur oder technischer Beratung
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ServiceNow Modul (z. B. ITSM, ITOM, SecOps) und Verständnis der Plattformarchitektur
• Starkes Interesse an der effizienten Verzahnung von IT und Business-Prozessen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren, um sie in einfacher Weise darzustellen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft
• Präsentations-Skills und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Engagement sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft auch hinsichtlich weiterführender Themengebiete

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Neukundenakquise: Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment sowie im öffentlichen Sektor durch Eigenakquise und Kooperation mit ServiceNow und Partnern
• Solution Selling: Erfassung von datenschutz- (DSGVO) und souveränitätsbezogenen Pain Points sowie Positionierung der Souveränen ServiceNow-Cloud als optimale Betriebslösung
• Pipeline-Management: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt über komplexe Ausschreibungsverfahren bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Networking: Strategischer Ausbau von Partnerschaften innerhalb des ServiceNow-Ökosystems (unter anderem mit Consulting-Partnern und Implementierern)

Qualifikation

• Sales-DNA: Nachweisbare Erfolge bei der Akquisition von Neukunden im IT-Service- oder Hosting-Umfeld
• ServiceNow-Know-how: Fundiertes Verständnis des ServiceNow-Ökosystems sowie strategischen Mehrwerts von Sovereign-Cloud-Lösungen für Endkunden
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene und überzeugende Präsentation komplexer technischer Sachverhalte
• Deutsch und Englisch: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Netzwerk: Idealerweise bestehende Kontakte zu IT-Entscheidungsträgern mit Fokus auf deutsche Datacenter-Standorte

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Teilzeit oder Vollzeit | Hamburg zentral | Mittelstand mit klarer Kante und sauberer Buchhaltung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in zentraler Lage in Hamburg. Ca. 120-180 Mitarbeitende, kurze Wege, gute Konditionen und ein Finanzteam, das lieber ordentlich arbeitet als laut trommelt.

Unser Mandant ist ein gewachsenes Hamburger Mittelstandsunternehmen: professionell aufgestellt, wirtschaftlich stabil und groß genug, damit es spannende Themen gibt - aber klein genug, damit man nicht für jede Rückfrage einen Termin mit drei Abteilungen und einem Lenkungsausschuss braucht.

Gesucht wird jemand, der Zahlen ernst nimmt, Abschlüsse sauber hinbekommt und trotzdem menschlich nicht klingt wie eine Excel-Fehlermeldung. Norddeutsch gesagt: vernünftig, klar, zuverlässig.

Aufgaben

Worum es geht

In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und wirken maßgeblich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Sie behalten Konten, Rückstellungen, Abgrenzungen und Auswertungen im Blick und sorgen dafür, dass aus vielen Zahlen ein belastbares Gesamtbild wird.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Finanzleitung, dem Controlling, externen Steuerberatern und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen. Es geht nicht um Konzernromantik mit 14 Abstimmungsschleifen, sondern um echte operative Verantwortung im Mittelstand.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
• Sie bearbeiten laufende Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung und prüfen Konten, Buchungen und Abstimmungen.
• Sie übernehmen Themen wie Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer und Auswertungen - je nach Erfahrung und Schwerpunkt.
• Sie arbeiten eng mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Controlling und internen Fachbereichen zusammen.
• Sie bringen sich bei Prozessverbesserungen ein, insbesondere dort, wo Dinge heute noch nach dem Motto „haben wir schon immer so gemacht“ laufen.
• Sie sorgen dafür, dass Abschlüsse nicht nur fertig werden, sondern auch nachvollziehbar, sauber und belastbar sind.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ideal, aber nicht zwingend, wenn die praktische Erfahrung sitzt.
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im HGB-Abschlussumfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Keine Sorge: Pivot-Tabellen sind willkommen, aber niemand erwartet Zauberei bei Kerzenschein.
• Eine strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise.
• Lust auf ein Umfeld, in dem man Verantwortung übernimmt, aber nicht jeden Tag auf der politischen Bühne tanzen muss.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung bei einem stabilen mittelständischen Unternehmen in Hamburg.
• Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit per Bahn, Bus, Fahrrad oder klassisch hanseatisch: mit einem Kaffee in der Hand und ruhigem Puls.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Position in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben.
• Teilzeit ist hier nicht nur ein schöner Satz im Inserat, sondern realistisch planbar - zum Beispiel ab ca. 30 Stunden pro Woche.
• Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, je nach Aufgabenlage und Abstimmung im Team.
• 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das fachlich sauber arbeitet und menschlich angenehm normal geblieben ist.
• Eine besondere Stärke: Das Unternehmen denkt Finanzen nicht als reine Verwaltung, sondern als echten Steuerungsbereich. Wer mitdenkt, wird gehört.

Warum diese Rolle interessant ist

Bilanzbuchhaltung ist kein Nebenraum der Buchhaltung, sondern das Rückgrat verlässlicher Unternehmenssteuerung. Hier geht es um Genauigkeit, Verantwortung und den Blick für Zusammenhänge.

Sie bekommen eine Rolle mit Substanz, einem festen Platz im Finanzteam und der Chance, Dinge mitzugestalten. Kein Hochglanzkonzern, kein Start-up-Chaos, sondern Mittelstand mit Bodenhaftung. Also genau die Sorte Arbeitgeber, bei der man abends weiß, was man geschafft hat.

Letzte Worte

Wenn Sie Bilanzbuchhaltung können, Zahlen mögen und bei dem Wort Jahresabschluss nicht sofort innerlich die Flucht nach Sylt antreten, sollten wir sprechen.

Sie müssen nicht laut sein. Sie müssen keine Show machen. Wichtig ist, dass Sie sauber arbeiten, mitdenken und Lust auf ein Team haben, das professionell, direkt und angenehm norddeutsch unterwegs ist.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du suchst die Möglichkeit, dein Expertenwissen anzuwenden und einen Arbeitgeber, der deine Expertenlaufbahn in Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
erweitert?

Die PRIME HR Agentur® stellt Ihnen gerne diesen weltoffenen und familienfreundlichen Arbeitgeber am Standort München vor, der Kundenberater (m/w/d) bei der Bank diese Möglichkeit bietet.

Seit über 100 Jahren durch Verlässlichkeit sowohl bei gehobenen Privatkunden, als auch institutionellen Kunden etabliert, bietet diese Bank seinen Mitarbeitern an den Akademien wertvolle Unterstützung, in Form von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
In eigens konzipierten Seminaren und Workshops sowie individuellen Coaching und Training, erhalten Sie die Möglichkeit, sich zum Spezialisten zu entwicklen.

Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie bieten Ihren persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden Ihre Expertise hinsichtlich der Beratung in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
• Sie sind ein Macher: und erkennen Möglichkeiten, erarbeiten individuelle Lösungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
• Mitarbeit an Forschung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
• Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite, gerne auch im Wertpapiergeschäft

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die umfangreichsten Benefits der Branche:
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen
• Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
• 32 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
• Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
• Unterstützung bei Umzug bei Bedarf
• Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B.
  Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen,
  Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und
  Freistellung

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für unseren Kundenservice und die Einsatzplanung unserer Servicetechniker.

Du telefonierst gerne und viel, behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und hast Freude daran, Termine und Abläufe zu koordinieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben im Detail:

• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden,
• Bearbeitung von Kundenanliegen, Reklamationen und Beschwerden,
• Einsatzplanung und Steuerung unserer Monteure,
• Schnelle Lösungsfindung bei Terminänderungen und Störungen,
• Pflege und Dokumentation von Aufträgen und Kundendaten,
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Außendienst und internen Abteilungen.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice, der Disposition oder Sachbearbeitung,
• Idealerweise Erfahrung in einem Handwerksunternehmen, technischen Dienstleistungsbetrieb oder Serviceunternehmen,
• Du telefonierst gerne und hast keine Scheu, Kunden aktiv zu kontaktieren,
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung,
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise,
• Erfahrung in der Termin-, Touren- oder Einsatzplanung ist von Vorteil,
• Gute Kenntnisse in MS Office / Microsoft 365.

Warum wir?

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Traditionsunternehmen,
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis),
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss,
• Umfassende Einarbeitung,
• Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz,
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen,
• Kaffee, Tee und frisches Obst inklusive.

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Entwickle in einem Team aus Vordenker:innen die Cloud-Strategien von morgen.

Deine Mission

Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin. Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt. Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Dein Einsatzort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Kronberg und Düsseldorf.

Aufgaben

Das erwartet dich

Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.

Cloud-Native Architektur & Engineering

Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik. Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien. Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.

Platform Engineering & DevOps

Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm. Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen. Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.

Agentic AI Architecture

Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen. Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.

Modern, AI-led Engineering

Wie moderne Engineering-Teams liefern. GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests. Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen. Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.

Tech-Led Strategy & Modernisierung

Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik. Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern. Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.

Wie ein typisches Projekt aussieht

• Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden
• Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability
• Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten
• Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt
• Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
• Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
• Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
• Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
• In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial)
• Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen
• Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest mit modernen Technologien arbeiten und leistungsstarke Cloud-Anwendungen entwickeln, die täglich von internationalen Reiseveranstaltern genutzt werden? Dann bist Du hier genau richtig!

Für die Weiterentwicklung unserer modernen Reiseveranstalter-Plattform suchen wir einen C# Backend Developer (m/w/d), der Freude an skalierbaren Architekturen, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Softwarelösungen hat

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Backend-Services für moderne Business-Applikationen
• Konzeption und Umsetzung moderner Software- und Cloud-Architekturen
• Entwicklung neuer Funktionen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen
• Integration externer Schnittstellen und APIs
• Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Projektteams
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer innovativen Plattform für internationale Reiseveranstalter
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte und zukunftsfähiger Lösungsansätze

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung mit C#
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Erfahrung im Bereich Web APIs und moderner Softwarearchitekturen
• Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Visual Studio und Azure

Benefits

• Mitarbeit an einer innovativen Cloud-Plattform für internationale Reiseveranstalter
• Moderne Softwarearchitektur und aktueller Technologie-Stack
• Spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Reisevergünstigungen
• Moderne Büroräume im Raum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit viel Raum für eigene Ideen und technische Mitgestaltung

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Accelerate patient enrollment in clinical trials with SubjectWell/Clariness, helping patients gain access to life-changing medications. We support biopharmaceutical companies and CROs in completing clinical trials faster so innovative treatments can reach patients sooner.

If you enjoy helping people and have strong communication skills, join our virtual team and contribute to meaningful medical research.

We are currently seeking a Freelance Study Coordinator to support our team in handling unscripted patient calls related to oncology clinical trials. If you have a medical background, excellent communication skills, and experience in oncology or clinical research, this could be a great fit.

Tasks

About the role

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will serve as a key link between cancer patients, their treating physicians, and clinical trial sites. Your mission is to help patients feel informed and supported as they consider research participation. You will not assess medical eligibility, but rather support understanding, encourage dialogue with care teams, and help coordinate communication with study sites.

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will:

• Conduct unscripted, empathetic conversations with cancer patients about clinical trial options.
• Clearly explain the purpose, process, and risks of clinical trials using language that patients can understand.
• Introduce relevant studies based on general criteria (e.g., cancer type, treatment setting, location).
• Encourage informed discussions between patients and their treating physicians.
• Coordinate initial outreach between physicians and research sites when a trial may be suitable.
• Maintain ethical standards in communication and respect patient autonomy at all times.
• Ensure proper documentation and confidentiality across all patient interactions.

Requirements

Education:

• Medical degree (MD or equivalent) – required.

Experience:

• At least 3 years of experience in oncology, clinical trials, or patient education.
• Prior involvement in oncology trials or patient recruitment is a strong plus.
• Familiarity with clinical trial workflows, patient navigation, or healthcare communication.

Languages:

• Fluent German – required.
• Professional English – required.
• Professional Spanish - nice to have.

Location:

• Remote, from anywhere.

Soft Skills & Attributes:

• Empathetic, professional communicator comfortable with sensitive topics.
• Strong organizational and coordination skills.
• Able to explain medical concepts without providing clinical advice.
• Respectful of ethical boundaries and patient autonomy.

Benefits

• Remote freelance opportunity.
• Competitive project-based compensation.
• Meaningful work supporting cancer patients and clinical research.
• Exposure to innovative oncology clinical trials.

Interested?

If you are a medical professional with oncology or clinical research experience and are passionate about patient-centered communication, we would love to hear from you!

Please submit your CV along with a brief summary of your relevant experience in oncology, clinical trials, or patient engagement. Qualified candidates will be contacted to discuss the project scope, expected availability, and next steps.

We are committed to fostering an inclusive and respectful working environment and welcome applications from professionals of diverse backgrounds.

Join us in helping patients better understand their clinical trial options and connect with research opportunities that may shape the future of cancer care.

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben bei uns

Als Junior Software Engineer (all genders) arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen an modernen Softwarelösungen für unterschiedliche Kund*innen. Dabei erhältst du die Möglichkeit, dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen, neue Technologien kennenzulernen und Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen.

• Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Softwarelösungen und arbeitest je nach Projekt an Frontend-, Backend- oder Cloud-Anwendungen mit.
• Du wirkst bei Architektur-, API- und Plattformlösungen mit und lernst, technische Zusammenhänge und Entscheidungen besser zu verstehen.
• Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge, Frameworks und KI gestützte Tools und lernst diese sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
• Du arbeitest dich aktiv in neue Technologien, Tools und Engineering Praktiken ein und entwickelst deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt bei der Erstellung technischer Konzepte, Prototypen und Lösungsansätze für unsere Kund*innen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards und Best Practices mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du beschäftigst dich mit modernen KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten in der Softwareentwicklung und unterstützt bei der Bewertung und Erprobung neuer Ansätze.
• Du nimmst an technischen Reviews, Wissensaustauschformaten und Teamworkshops teil und lernst von den Erfahrungen deiner Kolleg*innen.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• Du hast bereits erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, beispielsweise durch Studium, Ausbildung, Praktika, private Projekte oder erste berufliche Stationen.
• Du begeisterst dich für Technologie, moderne Softwareentwicklung und neue Entwicklungen rund um KI, Tools und Engineering Praktiken.
• Du hast Spaß am Programmieren, möchtest technische Zusammenhänge wirklich verstehen und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
• Du arbeitest eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und hast den Anspruch, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln.
• Du gehst offen mit Feedback um, lernst gerne dazu und möchtest dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und bringst dich aktiv in den Austausch mit anderen ein.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit Web-Technologien, Cloud Umgebungen, APIs oder modernen Frameworks sammeln. Eigene technische Projekte oder GitHub Beiträge sind ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Wir bieten dir einen klaren Entwicklungspfad mit viel Raum zum Lernen und Wachsen – von moderner Softwareentwicklung und Architektur über KI gestützte Entwicklungsansätze bis hin zur Übernahme technischer Verantwortung und der aktiven Mitgestaltung unserer Technologien und Entwicklungsstandards. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers, Leads und Architekt*innen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute.
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland.
• Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware.
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote.
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann.
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.

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Want to help shape the future of point-of-care diagnostics?

BugSense is developing a paper-based diagnostic test that identifies urinary tract infections, bacterial load and antibiotic resistance within one working day. Our goal is to help clinicians make faster, more precise treatment decisions and reduce unnecessary antibiotic use.

This is where software and AI become critical: our diagnostic test produces subtle colour signals on paper.

Your work will help turn those signals into reliable clinical answers.

ABOUT BUGSENSE

We are a deep-tech founding team at TU Munich, EXIST-funded with 1.2M € through 2028, with three patent families and clinical partnerships with university hospitals including Klinikum rechts der Isar. We are incorporating as a GmbH in 2026 and planning a seed round in 2027.

WHY JOIN NOW

This is not a role where you inherit a finished software stack. You will join at a stage where core technical decisions still need to be made and where your work can directly shape the future product.

→ Full ownership of the software and AI stack, end to end

→ Real-world impact: your models will run with patient samples from hospital partners

→ IP co-creation: the AI approach is part of a pending patent claim

→ Founding team proximity: direct collaboration and strong influence on product,

technology and architecture

The salary is determined by the collective agreement for the public sector of the German federal states (TV-L), ranging from E13 (1) to E13 (2), depending on individual experience.

Tasks

WHAT YOU WILL SHAPE

AI Pipeline & image interpretation

→ Develop the computer vision and machine learning stack
→ Build approaches for colour normalisation, model selection and calibrated clinical outputs
→ Work on classification models for infection and species detection, as well as regression models for bacterial load and resistance
→ Design approaches that can handle mixed infections and quantitative outputs

Hardware-software interface

→ Define how software, imaging and hardware work together on our portable incubator device
→ Specify imaging requirements and the hardware-software interface
→ Ensure the full capture-to-result chain works reliably in lab and clinical environments

Regulatory-ready software architecture

→ Design software with medical device requirements in mind from the start
→ Support GDPR-compliant data handling, documented model performance and quality processes
→ Build towards readiness for IEC 62304, IVD requirements and the EU AI Act

Requirements

• Must-have: Python, Computer Vision, CNN / Deep Learning, Regression Analysis, Colour Normalisation, Mixed-class Modelling, C / C++, Min. Master's Degree
• Nice-to-have: Embedded Systems, IEC 62304 / EU AI Act, MedTech or Diagnostics exp., Research background, Medical / sensitive data exp.
• Entrepreneurial mindset and willingness to take ownership
• Ability to translate ambiguous scientific and clinical challenges into robust technical systems
• Comfort with uncertainty - you help define the path, not just follow it
• Clear communication with both technical and non-technical stakeholders

Send us your CV and a short intro of max. 300 words. No cover letter needed. We reply to every application.

1. Intro call (30 min): Short conversation with the People & Culture team: mutual intro, context, open questions.
2. Technical deep-dive: We go deep on your experience and walk through our current AI and software challenges together.
3. Working session in Munich: An in-person or extended session.
4. Final conversation: Role fit, ownership expectations, next steps and offer.

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Du begeisterst Dich für moderne Frontend-Entwicklung und möchtest an innovativen Softwarelösungen für internationale Reiseveranstalter mitwirken? Dann erwartet Dich ein spannendes Umfeld mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

Aufgaben

Entwicklung moderner Frontends für innovative touristische Softwarelösungen

Umsetzung neuer Features innerhalb eines agilen Entwicklungsteams

Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Integration neuer Funktionen

Mitarbeit entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses

Technische Unterstützung bei Projekten und Kundenausschreibun

Qualifikation

Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Vaadin

Begeisterung für moderne Frontend-Technologien und UI/UX-Themen

Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript

Verständnis objektorientierter Softwarearchitekturen

Von Vorteil: Erfahrungen mit Docker, Kubernetes oder Cloud-Technologien

Benefits

Mitarbeit an einer innovativen Plattform für internationale Reiseveranstalter

Modernes Technologieumfeld mit Cloud-Architektur

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub sowie attraktive Reisevergünstigungen

Flache Hierarchien und ein kollegiales Team

Ich freue mich auf deine Beewerbung und unseren Austausch.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Principal Corporate Law & Corporate Financing (m/f/d), you will be responsible for the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance and coordinate the legal aspects of Flix's corporate financing activities.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinating reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience in corporate and financing law, ideally in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements, guarantees, security documents and intercreditor structures
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Senior Corporate Law & Corporate Financing Expert (m/f/d), your primary focus will be the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance. The role also includes responsibility for the legal aspects of Flix's corporate financing activities, which form a distinct but smaller part of the position.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinate reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience with a focus on corporate law, ideally with exposure to financing law, in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements
• Motivation to develop expertise in guarantees, security documents and intercreditor structures where not yet part of the background
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Custom Surgical empowers eye care professionals with advanced digitalization and AI tools, enabling faster, and accessible diagnoses to improve global eye health.

We're a small, ambitious team operating at the intersection of hardware and software. Everyone here owns real outcomes and builds things that end up in operating rooms around the world.

We're looking for a Marketing Analyst to take ownership of the campaigns, content, and operational workflows that drive Custom Surgical's visibility and pipeline. You'll sit above our junior Marketing Analyst and work directly with the Head of Growth to execute the marketing plan across digital, events, and content channels.

This is a hands-on execution role with real ownership. You won't just support, you'll plan, build, run, and improve. One week you're optimizing a Google Ads campaign for a new launch, the next you're coordinating event logistics for ophthalmology conferences, the next you're briefing a content piece for a surgical audience. If you like owning the full marketing stack and seeing your work translate into leads and revenue, this role is for you.

Tasks

Campaigns & Paid Media

• Plan and execute digital campaigns across Google Ads, Meta, and LinkedIn — targeting surgeons, residents, and clinical decision-makers
• Monitor performance, run A/B tests, and optimize toward pipeline metrics (leads, MQLs, cost per acquisition)
• Build and manage segmented email campaigns and automated nurture flows in HubSpot

Content & SEO

• Execute the content calendar: blog posts, case studies, surgical video captions, surgeon testimonials, and product-focused landing pages
• Own on-page SEO and contribute to keyword strategy and technical health improvements
• Brief and review content produced by Kevin or external collaborators, ensuring quality and brand consistency

Events & Conference Support

• Coordinate marketing logistics for international ophthalmology congresses (ESCRS, DOC, SICSSO, AAO, and others): materials, shipping, booth collateral, lead capture setup
• Support on-site execution at key events when needed
• Manage post-event follow-up workflows in HubSpot

Analytics & Reporting

• Track and report weekly and monthly performance across channels: traffic, leads, conversion rates, campaign ROI
• Maintain dashboards and flag issues or opportunities to the Head of Growth
• Contribute to sales and marketing alignment by keeping HubSpot pipeline data clean and actionable

Team Coordination

• Manage day-to-day tasks with Kevin, briefing projects clearly and reviewing outputs
• Collaborate with Sales and Customer Success to align messaging and support commercial priorities
• Work cross-functionally with Product to translate technical features into marketing-ready content

Requirements

Required

• 2–4 years of experience in a marketing role, ideally in B2B, medtech, healthtech, or a technical product company
• Hands-on experience running paid campaigns (Google Ads required; Meta and/or LinkedIn a plus)
• Proficiency with HubSpot or a comparable CRM/marketing automation platform
• English C1 - other languages is a plus.
• Organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects simultaneously without losing quality
• Based in Munich

Preferred

• Experience marketing to healthcare professionals or in a regulated industry
• Familiarity with SEO tools (Semrush, Ahrefs, or similar)
• Background in event coordination or congress marketing

Benefits

Real ownership from day one: You run campaigns and projects, not just support them

• A lean, international team where your work is visible and your impact is measurable
• Direct exposure to the medtech world: clinical content, surgical audiences, global congresses
• Flexible working arrangements + home office
• Wellpass or Deutschlandticket
• No unnecessary bureaucracy, high autonomy, fast decisions, direct feedback

We expect protagonists, people who spot a problem and fix it without waiting to be told. We give and receive direct feedback often. We're a young, international team that moves fast and takes ownership seriously. If that's the environment where you do your best work, we'd like to talk.

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Für unseren Mandanten, ein Hersteller im Bereich Betonfertigteile, suchen wir:
einen Bauingenieur (m/w/d) für Hamburg der eine leitende Funktion übernehmen möchte.

Das Norddeutsche Familienunternehmen und steht für hochwertige Produkte und blickt auf eine lange Tradition.

Aufgaben

Ihre Mission:

• Erstellen Produktionszeichnungen
• fachliche Führung von 2 Mitarbeitern
• Aufstellung von statischen Berechnungen
• Technischer Ansprechpartner für Produktion, Baustelle und Kunde
• nach entsprechender Einarbeitung Verantwortung als Projektkoordinator für die qualitäts- und kostenbewusste Abwicklung technisch anspruchsvoller Betonfertigteilobjekte

Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau
• Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen, Statik- und CAD-Programmen
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine strukturierte Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen mit langfristiger Zusammenarbeit
• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad u.v.m.

Ihre Bewerbung wird von uns diskret, vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt nur nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.

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Werde Teil unserer Tech-DNA!

Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.

Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings für internationale Top-Brands.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Strategie-Lead: Du steuerst komplexe Search-Kampagnen nicht nur operativ, sondern entwickelst die Roadmap für den Erfolg unserer Kunden
• Tech & Data: Du nutzt Tracking, Feed-Management und Conversion-Optimierung, um das Maximum aus jedem Euro herauszuholen
• Sparringspartner: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und überzeugst in Pitches durch Kompetenz, nicht durch FloskelnInnovation: Du testest neue Features, bevor sie Mainstream werden, und teilst Dein Wissen mit dem Team

Qualifikation

Dein Profil:

• Experience: Mindestens 5 Jahre Full-Funnel SEA Erfahrung (Agenturerfahrung ist ein Plus)
• Mindset: Du bist analytisch messerscharf und hast Drive. Du wartest nicht auf Aufgaben, Du siehst Potenziale
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, gutes Englisch ein willkommenes ExtraTools: Google Ads, SA360, Merchant Center und Tracking-Tools sind Dein Zuhause

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Echte Remote-Kultur: Wir leben Remote seit Tag 1. Arbeite, wo Du willst – flexibel und eigenverantwortlich
• Gehalt & Entwicklung: Wir bieten ein attraktives Paket ab ±60.000 € (je nach Seniorität und Skillset) mit klarer Perspektive nach oben
• High-End Tech-Stack: Zugriff auf unsere hauseigenen Tools (wie Ads Defender) und modernste Marketing-Technologie
• Kein Micro-Management: Wir vertrauen Dir. Du bekommst den Freiraum, den ein Senior braucht
• Extras: EGYM Wellpass, Bike-Leasing und ein Team, das fachlich auf Deinem Level spielt

Der schnellste Weg zu uns:

Kein Bock auf Anschreiben?

Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket – wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du willst nicht den ganzen Tag Tickets abarbeiten oder nur am Bildschirm sitzen? Du bist gerne unterwegs, packst praktisch mit an und findest es gut, wenn man am Ende des Tages sieht, was man geschafft hat?

Dann könnte diese Position ziemlich gut passen.

Unser Kunde entwickelt und installiert moderne technische Lösungen für den Einzelhandel – zum Beispiel digitale Screens, Selfie-Mirrors, elektronische Preisschilder, Display-Systeme und weitere Retail-Tech-Lösungen. Gesucht wird kein reiner IT-Spezialist, sondern ein zuverlässiger Techniker mit praktischem Verständnis, sauberem Auftreten und Lust auf abwechslungsreiche Einsätze vor Ort.

Aufgaben

Du bist bundesweit bei Kunden im Einsatz und sorgst dafür, dass moderne Retail-Tech-Systeme sauber installiert, montiert, eingerichtet und in Betrieb genommen werden.

Dabei arbeitest du nicht abstrakt irgendwo im Hintergrund, sondern direkt beim Kunden vor Ort. Du baust Technik auf, prüfst Funktionen, stimmst dich mit Ansprechpartnern in den Märkten ab und sorgst dafür, dass am Ende alles läuft.

Typische Aufgaben sind zum Beispiel:

• Montage und Installation von Screens, Displays, elektronischen Preisschildern und ähnlichen Systemen
• Aufbau und Inbetriebnahme technischer Retail-Lösungen direkt beim Kunden
• Durchführung einfacher Funktionstests und technischer Checks
• Abstimmung mit Filialverantwortlichen, Projektbeteiligten und internen Ansprechpartnern
• Dokumentation der durchgeführten Einsätze
• Unterstützung bei Rollouts, Umbauten und technischen Erweiterungen
• gelegentliche Fehleranalyse und pragmatische Lösung vor Ort

Qualifikation

Wichtig ist vor allem, dass du praktisch denkst, zuverlässig arbeitest und gerne unterwegs bist.

Du musst kein studierter IT-Profi sein. Entscheidend ist, dass du Technik verstehst, sauber montieren kannst und beim Kunden einen guten Eindruck hinterlässt.

Gut passen könntest du zum Beispiel, wenn du Erfahrung hast als:

• Servicetechniker
• POS-Techniker
• Medientechniker
• Veranstaltungstechniker
• Telekommunikationstechniker
• Montagetechniker
• Field Service Techniker
• Techniker im Bereich Digital Signage, Displays, Retail oder vergleichbarem Umfeld

Wichtig sind außerdem:

• handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• erste Berührungspunkte mit IT, Netzwerken, Hardware oder digitalen Systemen
• sehr gutes Deutsch für den regelmäßigen Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein freundliches Auftreten

Benefits

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die jeden Tag am gleichen Schreibtisch sitzen möchten. Dafür bekommst du Abwechslung, Bewegung, moderne Technik und direkten Kundenkontakt.

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technische Lösungen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden. Kein endloses Konzeptpapier, sondern sichtbares Ergebnis.

Geboten werden dir unter anderem:

• abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Kunden im Einzelhandel
• moderne Retail-Tech-Systeme statt klassischer Baustellenroutine
• strukturierte Einarbeitung in Produkte, Abläufe und Technik
• ein kleines, direktes Team mit kurzen Wegen
• viel Eigenverantwortung im Außendienst
• planbare Reisetätigkeit mit Hotelübernachtungen und Spesenregelung
• je nach Einsatzmodell auch attraktive Arbeitszeitmodelle
• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden technischen Umfeld

Diese Stelle ist ideal für jemanden, der Technik nicht nur erklären, sondern auch anfassen will.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Du solltest aber Lust haben, dich in moderne Retail-Tech-Lösungen einzuarbeiten, zuverlässig beim Kunden aufzutreten und auch dann ruhig zu bleiben, wenn vor Ort mal nicht alles nach Plan läuft.

Wenn du gerne unterwegs bist, praktisch denkst und am Ende des Tages lieber sagen möchtest „läuft“ als „Ticket wurde weitergeleitet“, dann sollten wir sprechen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten, sondern von innen mitgestalten? Als Founders Associate bei SPiNE Energy bist du näher dran als jeder andere.

Unsere Mission: Wir sind die Nerven-Schaltzentrale der Energiewende und sorgen dafür, dass Geräte und Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren. Mit skalierbarer Software schaffen wir die Grundlage für eine sichere und effiziente Energiezukunft. Unser Ziel: die günstigste und unabhängigste Energieversorgung für alle.

Als Founders Associate bei SPiNE Energy bist du mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, treibst neue Initiativen voran, baust interne Prozesse auf und gestaltest aktiv die strategische und operative Richtung des Unternehmens. Ob Finanzen, Business Development, Partnerschaften oder interne Organisation, kein Tag gleicht dem anderen. Das ist die ideale Rolle für jemanden mit unternehmerischem Geist, der Lust hat, in der entscheidenden Frühphase eines wachstumsstarken Start-ups (aktuell circa 20 Mitarbeitende) echten Einfluss zu nehmen.

Aufgaben

• Strategische Projekte & Wachstumsinitiativen: Du initiierst und leitest wirkungsstarke Projekte, die SPiNEs Wachstum vorantreiben. Ob Prozessoptimierung oder neue Produktinitiativen, deine Arbeit prägt die Zukunft des Unternehmens.
• Sparringspartner der Geschäftsführung: Als direkter Partner der Gründer bist du tief in operative und strategische Entscheidungen eingebunden, von der Marktpositionierung bis zur täglichen Umsetzung.
• Operative Exzellenz: Du optimierst und standardisierst Prozesse über alle Bereiche hinweg, von Automatisierung bis Performance-Tracking, damit SPiNE mit Agilität und Effizienz skaliert.
• Finance & Performance Management: Mit präzisen Analysen und aussagekräftigem Reporting steuerst du die finanzielle Entwicklung des Unternehmens und stellst sicher, dass strategische Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.
• Flexibilität & Vielseitigkeit: In einem frühen Start-up sind Rollen fließend. Du trägst viele Hüte, von Marktanalysen bis zum Lieferantenmanagement, und findest dich schnell in neue Themen ein.

Qualifikation

• Entrepreneurial Spirit: Du packst an, übernimmst Verantwortung und brauchst keine enge Führung. Du baust gerne von Grund auf und fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl.
• Analytische Denkweise: Du zerlegst komplexe Probleme strukturiert und lieferst datengetriebene Lösungen, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene.
• Proaktiv & ergebnisorientiert: Du priorisierst konsequent nach dem 80:20-Prinzip, behältst den Überblick im Detail und arbeitest mit dem nötigen Nachdruck, um Ziele zu erreichen.
• Stakeholder Management: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, von internen Teams bis zu externen Partnern, und sorgst für Klarheit und Alignment in jeder Interaktion.
• Erfahrung & Ausbildung: BWL-Studium oder vergleichbar, 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld wie Consulting, Investment Banking oder einem wachstumsstarken Start-up. Kenntnisse im Energiesektor oder Nachhaltigkeitsbereich sind ein Plus.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig in unserem Münchner Büro vor Ort zu arbeiten.

Benefits

• Direkter Impact: Du arbeitest direkt mit den Gründern und prägst Entscheidungen, die das Unternehmen wirklich voranbringen. Wir honorieren deinen Einsatz mit attraktiven erfolgsabhängigen Gehaltskomponenten.
• Startup-Vibes: Flache Hierarchien, kurze Wege, große Gestaltungsspielräume.
• Innovatives Produkt: Europas erster cybersicherer Energy App Store, ein echter USP.
• Flexibilität & Verantwortung: Wir setzen auf Vertrauen, Eigeninitiative und echte Ownership ohne starre Strukturen.
• Weitere Benefits: Jobticket (Deutschland-Ticket), EGYM Wellpass, ein Büro im Herzen von München und ein tolles & motiviertes Team.

Startdatum: ab 01.08.2026. Wenn du Lust hast, von Tag eins an echten Einfluss zu nehmen und SPiNE auf dem Weg zum Game Changer der Energiewende aktiv mitzugestalten, dann schick uns deinen Lebenslauf und ein motiviertes Anschreiben.

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Du willst Paid Search nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?

Paid Search steht an einem Wendepunkt. AI, Automatisierung, Performance Max, Feed-Qualität, First-Party-Data und neue Search-Erlebnisse verändern grundlegend, wie erfolgreiche Accounts gesteuert werden. Klassisches Kampagnenmanagement reicht dafür nicht mehr aus. Gefragt sind Menschen, die strategisch denken, Muster erkennen, Testing sauber aufsetzen und aus Komplexität klare Wachstumshebel ableiten.

Genau hier kommst Du ins Spiel.

Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als zentralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.

Als Lead Paid Search / SEA (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Führung unseres Paid-Search-Bereichs. Du entwickelst Strategien, setzt Standards, coachst Kolleginnen und Kollegen fachlich und sorgst dafür, dass wir nicht nur operative Exzellenz liefern, sondern Paid Search konsequent auf das nächste Level bringen.

Dich erwartet eine 100 % remote Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern prägst mit, wie modernes Paid Search bei uns künftig gedacht, umgesetzt und weiterentwickelt wird.

Aufgaben

Was Du bei uns bewegst:

• Du führst unseren Paid-Search-Bereich fachlich und übernimmst Verantwortung für komplexe, internationale Kundenaccounts
• Du entwickelst moderne Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien – datengetrieben, kanalübergreifend und mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
• Du übersetzt strategische Ziele in klare Prioritäten für die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Impact erzielen
• Du baust eine starke Testing- und Lernkultur aus: mit Hypothesen, Experimenten, klaren Learnings und konkreten Handlungsempfehlungen
• Du prüfst neue Plattform-Features, Formate, Automatisierungs- und AI-Möglichkeiten und machst daraus skalierbare Standards für Team und Kunden
• Du berätst Kunden und interne Stakeholder auf Augenhöhe – als strategischer Sparringspartner für Performance, Wachstum und Weiterentwicklung
• Du setzt fachliche Standards für Methoden, Qualität, Account-Strukturen und strategische Herangehensweisen im Paid Search
• Du coachst und entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich weiter und stärkst das Team im operativen Alltag
• Du bringst unsere Paid-Search-Expertise in Pitches, Kundenpräsentationen und internen Austauschformaten wirkungsvoll ein

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Search, SEA oder Search Advertising
• Strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele, Daten und digitale Wachstumshebel
• Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung, Smart Bidding, Performance Max und modernen Search-Setups
• Analytisches Denken: Du erkennst Muster, setzt klare Prioritäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Testing-Mindset: Du entwickelst Hypothesen, testest strukturiert und machst Accounts systematisch besser
• Sicheres Auftreten in Kundenberatung, Sparring und Präsentationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Was Dich erwartet:

• 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
• Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management
• Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact
• Kein Micromanagement – entscheidend sind Qualität, Wirkung und Verlässlichkeit
• Ein erfahrenes, kollegiales Team, das fachlich stark ist und pragmatisch arbeitet
• Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln, Wissen zu teilen und eigene Themen voranzubringen
• Tolle Benefits wie z.B. Business Bike oder EGYM Wellpass

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte schaue Dir vorab dieses kurze Video an und nimm anschließend ebenfalls ein kurzes Video auf, in dem Du Dich und Deine Motivation vorstellst:

https://www.loom.com/embed/4abde6ef2ebd41eeaec05067358ca54a?sid=651f75fe-5372-4e97-ae72-9ddfe99499f9&unfurl=blocks

Das Video ist für uns ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses, weil wir dabei einen besseren Eindruck von Deiner Kommunikation, Motivation und Denkweise bekommen.

👉 Bitte beachte: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Für den Ausbau unserer IT Development Abteilung suchen wir eine technikaffine Persönlichkeit mit Neugier, Kommunikationsstärke und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Architektur und Beratung und erhältst die Möglichkeit, dich langfristig in eine strategische Rolle innerhalb unserer Organisation weiterzuentwickeln.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben bei uns

Als Senior Consultant (all genders) | IT arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Architektur und Beratung. Gemeinsam mit unseren Kund*innen und interdisziplinären Teams entwickelst du digitale Lösungen mit nachhaltigem Business Mehrwert und gestaltest die technologische Zukunft von Ray Sono aktiv mit.

• Du arbeitest an modernen Software- und Architekturprojekten in unterschiedlichen Kund*innenkontexten und unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen.
• Du wirkst bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen und Technologieevaluierungen mit und bringst deine Perspektive in die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen ein.
• Du gestaltest moderne Entwicklungsstandards, Plattformen und Engineering Praktiken aktiv mit und unterstützt deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du analysierst neue Technologien und KI gestützte Entwicklungsmöglichkeiten und bewertest deren Potenzial für unsere Kund*innen sowie für unsere Organisation.
• Du unterstützt Kund*innenworkshops, Discovery Sessions und strategische Abstimmungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams passende technologische Lösungsansätze.
• Du berätst unsere Kund*innen bei technologischen und digitalen Fragestellungen und unterstützt dabei, technische Möglichkeiten mit konkreten Business Anforderungen zu verbinden.
• Du arbeitest eng mit Development Leads, Architekt*innen, Sales und Management zusammen und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unseres Technologie- und Serviceportfolios ein.
• Neben deiner Arbeit in Projekten erhältst du die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung für strategische Technologiethemen zu übernehmen. Dabei gestaltest du die technologische Ausrichtung von Ray Sono aktiv mit und wirkst an Themen wie Technologie Strategie, KI-Enablement, technologische Beratung, Marktpositionierung sowie der Weiterentwicklung unserer IT Development Organisation mit.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit und bewegst dich sicher in Themen wie Web-Technologien, Cloud, APIs oder Plattformen.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und technologische Zusammenhänge und denkst über einzelne Lösungen hinaus.
• Du interessierst dich für neue Technologien, moderne Engineering Praktiken und die Potenziale von KI in der Softwareentwicklung.
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholder*innen und kannst technische Themen verständlich und überzeugend vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig voran.
• Du möchtest Technologie nicht nur umsetzen, sondern auch strategisch mitdenken und deren Mehrwert für Kund*innen und Organisationen mitgestalten.
• Du hast Freude an Kund*innenkontakt, Workshops und technischer Beratung und bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Technologie und Business.
• Du konntest bereits Erfahrungen in Architekturthemen, technischer Beratung, Presales oder technologischer Strategiearbeit sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute.
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland.
• Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware.
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote.
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann.
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.

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Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. Dafür suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: Dafür musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

• Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make

• Aufbau effizienter Automatisierungen für unsere PR- und Kommunikationsworkflows

• Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, Präzision und Qualität weiter zu erhöhen

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam, das KI als Schlüssel für das nächste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das größer ist als jeder Einzelne. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der Gründung hat sich unser Team stetig vergrößert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrüßen.

• Gute Vergütung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der Vergütung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.

• Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.

• Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit Büchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.

• Vielfältigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.

• Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, Getränke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-Geräte u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

• Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren

• Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen

• Einen Sinn für Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren

• Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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When merchant offers are displayed correctly, product data is processed reliably, and technical issues are resolved quickly, our partners notice the difference immediately. That is exactly where you come in.

At idealo, you will work at the intersection of merchant support, data quality, and technical operations. You will help our partners succeed while ensuring that product offers are presented accurately across our platform.

About Your New Role

As part of our Technical Account Management team, you will support merchants in their day-to-day business and help ensure high-quality product data across idealo. You will investigate technical issues, review data feeds, and contribute to a smooth experience for our partners.

When a listing issue is resolved and a merchant's offers appear correctly again, you can see the direct impact of your work.

Your Responsibilities

• Support merchants via email and phone and assist them with questions related to the presentation of their offers on idealo.

• Monitor and review product data feeds in CSV and XML formats to ensure data quality and completeness.

• Investigate technical issues using internal tools and support the resolution of listing and feed-related problems.

• Process incoming support requests in a structured manner and maintain clear documentation of actions taken.

• Collaborate closely with colleagues from merchant support, customer service, and other business functions.

Skills & Requirements

• You are currently enrolled at a university and will remain enrolled for at least one more year.

• You are interested in technical topics, e-commerce, and product data management.

• You have a basic understanding of CSV and XML files and are eager to deepen your technical knowledge.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You enjoy tackling challenges actively and solving them pragmatically.

• You have excellent German language skills and can communicate confidently in English, both verbally and in writing.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1 

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region.

Mit mehr als 50 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zu den bekanntesten Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen und stehen für Qualität, Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse.
Wir befinden uns in einer umfassenden digitalen Transformation und entwickeln unsere gesamte Systemlandschaft neu.

Im Zentrum steht der Aufbau eines modernen CRM-Systems, das alle Unternehmensprozesse digital abbildet und automatisiert – von Kundenmanagement über Abrechnung bis hin zu Marketing- und Sales-Automation.

Deine Rolle

Als PHP-Entwickler (m/w/d) wirst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung unserer firmeneigenen CRM-Lösung übernehmen, dem digitalen Herzstück unseres Unternehmens für dauerhafte Haarentfernung.

Was dich bei uns erwartet

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice / hybride Arbeitsmodelle

• Sehr gutes Arbeitsklima & kollegiales Team

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Skalierung der Laravel-basierten CRM-Plattform

• Backend-Entwicklung mit PHP 8 und Laravel 12

• Aufbau und Integration von RESTful APIs

• Anbindung externer Systeme (Payment, DATEV, Kommunikation etc.)

• Datenbankdesign & Performance-Optimierung (MySQL, PostgreSQL, Redis)

• Entwicklung von Unit Tests (PHPUnit)

• Mitarbeit an Architektur und technischen Entscheidungen

• CI/CD Pipelines mit Docker & GitHub Actions

• Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Finance

Und das Beste: Du wirst von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet und arbeitest Seite an Seite mit einem motivierten Team aus bis zu vier Entwicklern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in PHP 8+ sowie fundierte praktische Erfahrung mit Laravel, idealerweise Laravel 10, 11 oder 12

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen, Backend-Systeme und skalierbarer Softwarelösungen

• Sicherer Umgang mit PostgreSQL, insbesondere Datenmodellierung, Abfragen und Performance-Optimierung

• Gutes Verständnis für moderne Backend-Architekturen, relationale Datenbanken, RESTful APIs und externe Schnittstellen

• Erfahrung in der Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung bestehender Anwendungen

• Kenntnisse in JavaScript; Erfahrung mit Vue.js ist von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Git sowie idealerweise Erfahrung mit Testing, CI/CD, GitHub Actions oder Docker

• Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und Clean Code

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation

Wichtig: PHP 8+, Laravel und PostgreSQL sind feste Bestandteile unseres Tech-Stacks und für diese Position zwingend erforderlich.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position, zum Tech-Stack oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail: Telefon: 06151 9510280

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region.

Mit mehr als 50 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zu den bekanntesten Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen und stehen für Qualität, Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse.
Wir befinden uns in einer umfassenden digitalen Transformation und entwickeln unsere gesamte Systemlandschaft neu.

Im Zentrum steht der Aufbau eines modernen CRM-Systems, das alle Unternehmensprozesse digital abbildet und automatisiert – von Kundenmanagement über Abrechnung bis hin zu Marketing- und Sales-Automation.

Deine Rolle

Als PHP-Entwickler (m/w/d) wirst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung unserer firmeneigenen CRM-Lösung übernehmen, dem digitalen Herzstück unseres Unternehmens für dauerhafte Haarentfernung.

Was dich bei uns erwartet

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice / hybride Arbeitsmodelle

• Sehr gutes Arbeitsklima & kollegiales Team

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Skalierung der Laravel-basierten CRM-Plattform

• Backend-Entwicklung mit PHP 8 und Laravel 12

• Aufbau und Integration von RESTful APIs

• Anbindung externer Systeme (Payment, DATEV, Kommunikation etc.)

• Datenbankdesign & Performance-Optimierung (MySQL, PostgreSQL, Redis)

• Entwicklung von Unit Tests (PHPUnit)

• Mitarbeit an Architektur und technischen Entscheidungen

• CI/CD Pipelines mit Docker & GitHub Actions

• Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Finance

Und das Beste: Du wirst von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet und arbeitest Seite an Seite mit einem motivierten Team aus bis zu vier Entwicklern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in PHP 8+ sowie fundierte praktische Erfahrung mit Laravel 8+; idealerweise mit aktuellen Laravel-Versionen wie 10, 11 oder 12

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen, Backend-Systeme und skalierbarer Softwarelösungen

• Sicherer Umgang mit PostgreSQL, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Abfragen und Performance-Optimierung

• Gutes Verständnis für moderne Backend-Architekturen, relationale Datenbanken, RESTful APIs und die Integration externer Systeme

• Erfahrung in der Weiterentwicklung, Modernisierung und Optimierung bestehender Anwendungen

• Kenntnisse in JavaScript; Erfahrung mit Vue.js ist von Vorteil

• Erfahrung mit Unit Testing, zum Beispiel mit PHPUnit

• Sicherer Umgang mit Git sowie grundlegendes Verständnis für CI/CD-Prozesse, zum Beispiel mit GitHub Actions oder Docker

• Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und Clean Code

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation

Wichtig: PHP 8+, Laravel und PostgreSQL sind feste Bestandteile unseres Tech-Stacks und für diese Position zwingend erforderlich.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position, zum Tech-Stack oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Wahib Chad

E-Mail: Telefon: 06151 9510280

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Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller hochwertiger militärischer Wärmebildgeräte mit Sitz in Berlin. Unsere Produkte kommen in sicherheitskritischen Anwendungen zum Einsatz und werden weltweit von Behörden und Streitkräften genutzt. Gleichzeitig entwickeln und produzieren wir auch Systeme für zivile Einsatzbereiche und arbeiten mit internationalen Partnerunternehmen zusammen.

An unserem Standort im Weißenseer Weg betreiben wir einen modernen Campus mit Ruheräumen, Fitnessbereich inklusive Duschen sowie einer offenen Campusküche.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort einen Werkstudent Anwendungsentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen uns bei der Entwicklung interner Softwarelösungen zur Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Entwicklung interner Softwarelösungen zur Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
• Sie wirken an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen und Datenbankanbindungen mit
• Sie unterstützen bei der Integration von ERP-Systemen, Datenquellen und Schnittstellen (APIs)
• Sie erstellen und optimieren Auswertungen, Formulare und digitale Workflows
• Sie unterstützen bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Entwicklung zusammen
• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik mit Softwarebezug oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Webentwicklung
• Sie haben erste praktische Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript
• Sie besitzen Grundkenntnisse in SQL und Datenbanksystemen
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von REST-APIs sowie Client-Server-Architekturen
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Sie interessieren sich für Produktionsprozesse, ERP-Systeme und industrielle Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Wünschenswert

• Erste Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen wie Appsmith, Power Apps, Budibase oder vergleichbaren Lösungen
• Grundkenntnisse in C# / .NET
• Erfahrung mit PostgreSQL oder Microsoft SQL Server
• Grundkenntnisse im Umgang mit Docker
• Interesse an Offline-Anwendungen und Synchronisationskonzepten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Moderne Entwicklungsumgebung mit professioneller Ausstattung
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen, Ruheräumen und offener Campusküche
• Kostenlose Teilnahme an Kursen des Forum Prometheus
• Wöchentliches Firmenfrühstück
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium bei guter Zusammenarbeit

Wenn Sie Interesse an der Entwicklung interner Softwarelösungen sowie an der Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse.

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Bei PANGEA glauben wir, dass die Energiewende nicht nur auf Dächern und in Heizungskellern stattfindet – sondern auch in der Software, die Prozesse intelligent steuert.

Deshalb entwickeln wir mit PangOS unsere eigene Plattform, die Vertrieb, Projektmanagement, Kapazitätsplanung, Finanzen und operative Abläufe miteinander verbindet. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit den Tools, die wir selbst bauen. Jede Zeile Code hat dabei direkten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und den Erfolg unserer Projekte.

Für diese Mission suchen wir einen Software Engineer (m/w/d), der nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten möchte.

Tasks

• Du entwickelst unser Betriebssystem PangOS kontinuierlich weiter.
• Du baust Features, die täglich von unseren Teams genutzt werden.
• Du entwickelst robuste Backend-Lösungen und denkst dabei das gesamte System mit.
• Du automatisierst Prozesse und schaffst digitale Lösungen für echte Herausforderungen.
• Du bringst eigene Ideen in Produkt-, Architektur- und Technologieentscheidungen ein.
• Du arbeitest eng mit den Gründern und Fachbereichen zusammen.
• Du sorgst mit Tests und sauberem Code für nachhaltige Softwarequalität.

Requirements

• Erfahrung in der Webentwicklung oder den Ehrgeiz, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
• Idealerweise Kenntnisse in Ruby on Rails oder die Motivation, es zu lernen
• Ein Gespür für saubere, wartbare und nachhaltige Softwarelösungen
• Qualitätsbewusstsein und Freude daran, robuste Systeme zu entwickeln
• Eine eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
• Teamgeist, Neugier und den Wunsch, Dinge besser zu machen

Benefits

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – kein Bürokratiekram
• Viel Eigenverantwortung, echter Teamspirit und Platz für deine Ideen
• Aktive Mitgestaltung eines zentralen Produkts mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Team-Events

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Wir suchen jemanden, der darfür brennt, bei uns einen neuen Geschäftsbereich mit aufzubauen.

Bei EcoEnergineers beschäftigen wir uns mit Energieberatung, Bauphysik und effizienten Gebäudekonzepten. Bisher arbeiten wir vor allem projektbezogen. Jetzt möchten wir unsere Zusammenarbeit mit einem Partner aus dem Fertighausbau weiter ausbauen und dafür eine feste Rolle schaffen.

Es geht dabei nicht um Vertrieb oder Kaltakquise. Du betreust einen bestehenden Partner fachlich, koordinierst die energetische Planung und sorgst dafür, dass wiederkehrende Projekte sauber, effizient und verlässlich laufen.

Am Anfang wirst du selbst operativ mitarbeiten: Berechnungen, Nachweise, Abstimmungen, Qualitätssicherung. Gleichzeitig entwickelst du mit uns zusammen Prozesse, Vorlagen und Standards, damit aus einzelnen Projekten ein gut funktionierender Bereich wird. Wenn das Projektvolumen wächst und es für beide Seiten passt, entsteht daraus schnell eine Team-Lead-Rolle.

Aufgaben

• Du koordinierst Effizienzhausprojekte im Neubau, vor allem im Fertighausbereich.
• Du bist fachliche Ansprechperson für unseren Partner und stimmst dich regelmäßig mit den Beteiligten ab.
• Du erstellst und prüfst energetische Nachweise, Berechnungen und Dokumentationen nach GEG, BEG/KfW, DIN V 18599 und QNG.
• Du beschäftigst dich mit Wärmeschutz, sommerlichem Wärmeschutz, Gebäudehülle, Anlagentechnik und energetischen Optimierungen.
• Du optimierst Strukturen bei wiederkehrende Abläufen und entwickelst Vorlagen, Standards und Arbeitsweisen mit.
• Du unterstützt bei Fördermittelthemen, insbesondere im Zusammenhang mit BAFA und KfW.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen ein.
• Du hilfst dabei, ein kleines Team im Bereich Effizienzhausplanung aufzubauen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Bauphysik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst etwa 2 bis 8 Jahre Erfahrung in Energieberatung, Effizienzhausplanung, Wärmeschutz oder Bauphysik mit.
• Du kennst dich mit energetischen Nachweisen nach GEG aus und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit DIN V 18599, BEG/KfW oder Effizienzhausstandards.
• Hottgenroth kennst du oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Du kommunizerist fachlich gerne mit Kunden und Planungspartnern.
• Du bringst gerne Dinge zu Ende und hast Lust nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern einen Bereich mit aufzubauen.

Benefits

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und direktem Austausch. Vieles ist schon strukturiert, manches entsteht gerade. Genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur eine fertige Stellenbeschreibung erfüllen möchte, sondern gerne mitdenkt.

Du bekommst bei uns eine Rolle mit Verantwortung, aber ohne Konzernpolitik. Du bist nah an den Entscheidungen, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst fachlich wirklich etwas bewegen.

Außerdem bieten wir dir:

• hybrides Arbeiten mit viel Eigenverantwortung,
• schnelle fachliche und persönliche Entwicklung,
• die Möglichkeit, den Bereich Effizienzhausplanung mit aufzubauen,
• eine realistische Perspektive auf fachliche Führung,
• ein kleines, motiviertes Team mit ehrlichem Austausch,
• Projekte mit sichtbarem Beitrag zu energieeffizientem Bauen,
• Wellpass und betriebliche Altersvorsoerge als Benefit.

Die Rolle ist neu. Das heißt: Du kommst nicht in ein starres System, sondern kannst mitprägen, wie wir Effizienzhausplanung im Fertighausbereich künftig aufstellen.

Gleichzeitig startest du nicht bei null. Es gibt einen bestehenden Partner, fachliche Erfahrung im Team und eine klare Richtung. Wir suchen jemanden, der diese Grundlage aufnimmt und daraus gemeinsam mit uns etwas Verlässliches, Skalierbares und Fachlich Gutes macht.

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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📍 Standort: Berlin

🕓 Start: Ab sofort | Junior-Level | Vollzeitpraktikum 6 Monate

Du suchst eine Einstiegsrolle, in der du nah an der Geschäftsführung arbeitest und sowohl operative als auch strategische Aufgaben übernimmst? Dann könnte das dein Startpunkt sein.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserem deutschen Country Manager zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten, Organisation und interner Kommunikation.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Enge Unterstützung des Country Managers im Tagesgeschäft
• Übernahme strategischer Initiativen oder Projekte
• Schnittstelle zu internen Teams, vor allem Operations, HR und Office Management
• Organisation von Events, Terminen und standortübergreifenden Projekten

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erste Erfahrung im Unternehmenskontext (z. B. Praktikum, Werkstudent:in)
• Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Business-Strategie, Skalierung und Standortaufbau
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
• Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Monatliche Vergütung von 2.409 € (bzw. 1.200 € bei Pflichtpraktikum)
• 5-6 Monate
• Matera Benefits: vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Lunch-Gutscheine & monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Steile Lernkurve in einem schnell wachsenden SaaS-Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Wir suchen dich als Accounting Manager*in, wenn du richtig Lust auf Buchhaltung hast. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du übernimmst die Buchhaltung der Kund*innen (dafür erhältst du bei deiner Ankunft eine strukturierte Schulung)
• Die Ergebnisse überträgst du auf die Matera-Plattform und richtest diese individuell ein
• Du gibt's unseren Kund*innen einen Überblick über ihre aktuelle Buchhaltung und erklärst ihnen, wo sie gerade stehen
• Du bist an der Weiterentwicklung unseres Produktes beteiligt, indem du bei unserem Produkt- und Techteam Verbesserungsvorschläge einbringst

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen
• Du bist sehr genau und auch im Detail sorgfältig
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil
• Du sprichst Deutsch auf gutem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

**Deine Aussichten:
**

• Vergütung bis zu 45.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 Jahr ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Wir suchen dich als Werkstudent*in HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag.
• Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält
• Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an
• Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights
• Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte
  Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen
• Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren
• Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung
• Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up
• ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Physiopoly, ein innovatives Unternehmen, das eine Plattform für die Physiotherapiebranche aufbaut. Die exklusive Platform der Physiotherapie, die den gesamten Karriereweg eines Physiotherapeuten abbildet.

Bei uns hast du die Möglichkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung von ansprechendem Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
• Überwachung und Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analysetools zur Optimierung zukünftiger Strategien.
• Interaktion mit der Online-Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Beziehungen zu Followern.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von Social-Media-Aktivitäten in umfassendere Marketinginitiativen.

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management, vorzugsweise in der Technologiebranche
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit der Online-Community
• Verantwortungsbewusstsein und persönliche Initiative zur Erreichung von Unternehmenszielen
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen und Perspektiven

Benefits

• Teilnahme an fachlichen Workshops und spannende Weiterbildungsprogramme
• Hoch modernes Büro im Gravity Gebäude (das wohl coolste Gebäude in Heilbronn)
• Zugang zu spannenden Netzwerkveranstaltungen mit Branchenführern
• Möglichkeit zu persönlichen Treffen und Mentoring-Sitzungen mit Branchenexperten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit den besten Teamevents ;)
• Förderung der eigenen Ideenentwicklung
• Kontakte zu potenziellen zukünftigen Arbeitgebern und Geschäftspartnern
• Teilnahme an inspirierenden Vorträgen und Keynote-Sessions

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software zu entwickeln, gründlich zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Python Developer, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Wir sind ein dynamisches, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du entwickelst neue Features, integrierst diese sauber ins System und führst Code-Reviews durch, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
• Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation.
• Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die red6 enterprise software GmbH ist ein Unternehmen im HanseMerkur-Konzern. Als Dienstleister entwickeln wir Softwarelösungen für die Versicherungsbranche sowohl für die HanseMerkur als auch für andere Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden von der Idee bis zum Livegang. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und agile Zusammenarbeit.

Unsere Firma besteht aus 70 Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Fachgebieten wie Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, UX/UI Design, Anforderungs- und Projektmanagement. Ein starker Teamgeist, Selbstorganisation und Agilität prägen unsere Arbeitskultur. In interdisziplinären Teams gestalten wir die digitale Zukunft durch den verantwortungsvollen Einsatz von KI.

Um gemeinsam mit unserem Consulting-Team zu wachsen, suchen wir dich als Senior Testmanagement Consultant. Wenn du vielseitige Kundenprojekte im Testmanagement strukturieren, Teams in ihrer fachlichen Entwicklung begleiten und Qualität gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig standardisieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung, Technologie und Innovation, unterstützt von einem erfahrenen Team und mit viel Raum zur Mitgestaltung.

Aufgaben

• Du gestaltest und verantwortest den gesamten Testmanagementprozess in unseren Kundenprojekten und trägst mit deiner Expertise zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Du entwickelst auf Basis von Zielen, Anforderungen und Risiken einen passgenauen Testansatz und berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung.
• Du planst im engen Austausch Teststufen, Termine und Ressourcen und sorgst für eine zuverlässige Bereitstellung von Testumgebungen und -daten.
• Du unterstützt die Stakeholder bei der risikobasierten Priorisierung von Testumfang und -tiefe.
• Du verbindest Fachbereich, Entwicklung, Betrieb und Testteam und förderst die wertschätzende Zusammenarbeit.
• Du dokumentierst Testfortschritt, Fehler, Restrisiken und Freigabeentscheidungen nachvollziehbar.
• Du bewertest den sinnvollen Einsatz von Testautomatisierung und Spezialtests fachlich und bindest passende Expertise gezielt ein.
• Du arbeitest in Projekten der HanseMerkur und weiterer Kunden. Vor-Ort-Termine planen wir frühzeitig und transparent mit dir.
• Deine Projekterfahrung bringst du aktiv bei red6 ein, um Standards und Best Practices gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du bringst praktische Erfahrung im Testmanagement und in der Qualitätssicherung mit und hast Freude daran, diese gemeinsam im Team einzusetzen.
• Du gestaltest Testaktivitäten engagiert und eigenverantwortlich – von der Planung bis zur Bewertung.
• Dir sind risikobasiertes Testen, Teststrategie, Metriken und Fehleranalyse vertraut.
• Du arbeitest routiniert mit Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Testfällen und Testdokumentationen.
• Du verstehst agile, iterative und klassische Vorgehensmodelle und bringst dich flexibel in den jeweiligen Projektkontext ein.
• Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie ISTQB, CTFL, CTAL Test Manager, Kenntnisse der ISO 29119 oder bringst ein gutes Verständnis für Qualitätsstandards mit.
• Du bringst Interesse oder erste Erfahrungen mit generativer KI im Einsatz im Testmanagement, Qualitätssicherung oder Projektarbeit mit
• Du bewertest KI-Ergebnisse kritisch und erkennst, wo fachliche Entscheidung und Freigabe notwendig bleiben.
• Qualitätsthemen wie Leistungsfähigkeit, Sicherheit, Barrierefreiheit, Resilienz und Benutzbarkeit liegen dir am Herzen und du kannst diese fachlich gut einordnen.
• Du tauschst dich gerne mit Kolleg:innen aus, unterstützt sie beratend und gibst dein Wissen wertschätzend weiter.

Benefits

• Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• genieße die Vorzüge eines großen Unternehmens und den Charme eines Startups
• Weiterbildungen und Besuch von spannenden Konferenzen
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Bezuschussung zum HVV-Profi-Ticket, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote und mehr
• vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl im Mitarbeiterrestaurant
• persönliches Budget für z.B. Büroausstattung
• Jobrad (Leasing eines Firmenfahrrads)
• kostenfreie Getränke und coole Team-Events
• individuell gestaltbares Sabbatical Programm

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, sowie Gehaltsvorstellung und dein möglichen Eintrittstermin.

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Du bist…?

…leidenschaftlicher TYPO3-Entwickler mit mehreren Jahren Erfahrung, der TYPO3 nicht nur anwendet, sondern versteht. Du baust eigene Extensions, löst komplexe Integrationen und willst dort arbeiten, wo es technisch anspruchsvoll wird. Standardlösungen reichen Dir nicht, Du gehst in die Tiefe der Plattform.
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was Du bei uns machen würdest…

• Entwicklung eigener TYPO3-Extensions
• tiefe technische Integration von TYPO3 in bestehende System- und Datenlandschaften
• Anbindung von Drittsystemen und APIs (REST, SOAP, GraphQL)
• Weiterentwicklung, Wartung und Upgrades bestehender TYPO3-Projekte
• Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und Sicherheit der Lösungen
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und Projektleitung

Dein Profil

Du bist der ideale Kandidat, wenn Du folgendes mitbringst:

• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung
• AI-native: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in der täglichen Entwicklung, bringst eine grundsolide technische Basis mit und willst Dich im KI-Umfeld gezielt weiterentwickeln
• sehr gute Kenntnisse in PHP, Extbase, Fluid, TypoScript und MySQL
• nachweisbare Erfahrung in der Extension-Entwicklung und in komplexen TYPO3-Integrationen
• idealerweise TYPO3-Zertifizierung (Certified Integrator oder Certified Developer)
• sauberer, testbarer Code und sicherer Umgang mit Git
• von Vorteil: Erfahrung mit Deployment-Workflows und CI/CD
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Was Du bei uns bekommst…

Projekte mit Substanz
Du arbeitest an anspruchsvollen TYPO3-Projekten für Hochschulen, öffentliche Einrichtungen sowie Hersteller und Großhändler. Dabei entwickelst Du nicht nur Features, sondern konzipierst und realisierst individuelle Extensions, Schnittstellen und technische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.
Technische Weiterentwicklung
Wir unterstützen Dich bei Zertifizierungen (z. B. TYPO3 Integrator, TYPO3 Developer oder TYPO3 Consultant), Weiterbildungen, Fachkonferenzen, Barcamps und Community-Veranstaltungen. Der fachliche Austausch im Team gehört bei uns zum Arbeitsalltag.
Moderne Arbeitsweise
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und festen Teamtagen für persönlichen Austausch, gemeinsame Planung und technische Abstimmungen. So verbinden wir konzentriertes Arbeiten mit enger Zusammenarbeit im Team.
Raum für Entwicklung und Verantwortung
Wir vertrauen auf Menschen, die Dinge voranbringen wollen. Du erhältst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, technische Lösungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig fördern wir den fachlichen Austausch, konstruktives Feedback und die Reflexion der eigenen Arbeit, damit Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Kollegiales Umfeld
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt. Wir arbeiten agil, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit.
Moderne Ausstattung
Eigenes MacBook, professionelle Entwicklungsumgebung, moderne Tools sowie ein großzügiges Büro in der Dresdner Neustadt mit sehr guter Infrastruktur.
Open-Source-Community
TYPO3 ist für uns mehr als ein CMS. Wir leben den Open-Source-Gedanken, engagieren uns in der Community und fördern den Austausch mit Entwicklern, Experten und Partnern.

Rahmen

Standort: Dresden (hybrides Arbeiten mit festen Teamtagen, kein Full-Remote. Wohnsitz in Dresden oder der Region von Vorteil)
Umfang: Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Sprache: Deutsch (mindestens C1), Englisch von Vorteil

Überzeugt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und unterstützen Dich dabei mit klaren Zielvorgaben sowie Verantwortlichkeitsstrukturen. Wir zeigen Dir Perspektiven auf, um gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen und Dein und unser Profil zu prägen.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungstool an uns sendest.

Hinweis: Wir ermutigen ausdrücklich Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven zur Bewerbung. Bei uns zählt die Vielfalt der Ideen und Erfahrungen.

Deine Bewerbung wird in jedem Fall vertraulich behandelt. Bitte schicke Deine Unterlagen ausschließlich als PDF zu.
Word- oder Excelformat oder ZIP-Dateien werden von uns nicht bearbeitet.

Bitte beachte auch: Bewerbungsunterlagen per Post werden nicht berücksichtigt. Eine Verarbeitung oder gar Speicherung Deiner persönlichen Unterlagen und Daten findet in diesem Prozess nicht statt.

Falls Du noch weitere Fragen hast, ruf uns auch gern einfach an!

Wir wünschen Dir viel Erfolg.

Vertraulichkeit Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam innovative Projekte zu realisieren!

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OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen.

Deine Mission

Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt.

Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe
• Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein
• Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich
• Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand
• Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle
• Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung
• Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen

Qualifikation

• Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren
• Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce
• Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten
• Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling
• Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit
• Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen
• Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick

Benefits

• Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet
• Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit
• Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart
• Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein
• Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen
• Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App
• Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop sowie prepmymeal für das ganze Team
• Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente

Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.

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Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Marketingbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Prozesse professionalisiert und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv vorantreibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung unseres 5-köpfigen Vertriebs- und Marketing-Teams
• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie im Payroll-Umfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung von mittelständischen Unternehmen und dem Vertrieb unserer Softwarelösungen
• Planung, Steuerung und Controlling aller Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten inkl. Budgetverantwortung
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Preisstrukturen
• Optimierung von internen Prozessen durch die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Vertrieb und Marketing
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen und Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Events und Netzwerktreffen

Qualifikation

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams und bist eine hands-on Führungspersönlichkeit, die auch operativ unterstützt
• Du verfügst über eine analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch - Networking ist für dich selbstverständlich

Benefits

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Disponent (m/w/d) Eventpersonal

– auch wenn’s mal stressig wird

Du hast kein Problem damit, wenn es im Alltag kurzfristig, laut und unplanbar wird? Du behältst den Überblick, wenn andere schon im Chaos sind? Dann passt du wahrscheinlich besser zu uns als 90 % der Bewerber.

Seit 2001 versorgen wir Festivals, Konzerte, Tournéen und Großveranstaltungen mit zuverlässigem Fachpersonal. Hinter jedem reibungslosen Event steckt jemand, der die Fäden zusammenhält. Das bist du.

Aufgaben

Was du machst

• Disposition von Personal für Veranstaltungen – Stagehands, Gabelstaplerfahrer, technisches Hilfspersonal
• Kurzfristige Einsätze organisieren - wenn es brennt
• Ansprechpartner für Kunden und Crew – vor, während und nach der Veranstaltung
• Probleme lösen - bevor sie eskalieren

Qualifikation

Dieser Job ist nichts für dich, wenn du …

• einen 9-to-5-Job suchst
• keine Wochenenden arbeiten willst
• klare, ruhige Bürostrukturen brauchst

Du passt, wenn du …

• auch unter Druck ruhig bleibst
• mitdenkst, statt nur abarbeitest
• Verantwortung übernimmst, ohne dass man dich bittet
• Lust auf das Eventgeschäft hast – nicht nur auf den Schreibtisch

Was du mitbringst

• Organisationstalent und einen kühlen Kopf, wenn es stressig wird
• Kommunikationsstärke – auch wenn es unbequem wird
• Kenntnisse in Excel von Vorteil
• Erfahrung mit CrewBrain oder ähnlichen Dispositionssystemen willkommen
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung von VorteilQuereinsteiger mit nachweisbarem Organisationstalent ausdrücklich willkommen

Benefits

Was du bekommst

• Einstieg ab 3.000 € brutto – konkrete Entwicklung je nach Erfahrung
• Unbefristeter Vertrag von Tag eins an
• Tätigkeit vor Ort in Magdeburg – Wochenend-Standby komplett remote
• Wochenend-Standby rotierend – mit Freizeitausgleich
• Du weißt immer wann du Dienst hast und wann du wirklich frei bist
• Jobrad-Leasing – weil der Kopf auch mal Luft braucht
• Ein kleines Team, das liefert, wenn’s drauf ankommt

Kein Anschreiben nötig.

Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Start – das reicht uns als Einstieg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Umfeld und verfolgt ambitionierte Ziele in einer zukunftsorientierten Branche. Mit innovativen Kommunikationslösungen und technologisch anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen für zivile sowie sicherheitsrelevante Anwendungen hat sich unser Kunde erfolgreich am Markt etabliert. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird das Team gezielt um engagierte und hochqualifizierte Fachkräfte erweitert.

Im Rahmen dieser Entwicklung sucht unser Kunde ab sofort einen System Architect (m/w/d) in hybrider Tätigkeit im Großraum München.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur innerhalb komplexer Kundenprojekte. Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Stakeholdern, koordinieren technische Anforderungen und treffen architekturrelevante Entscheidungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Systemkomponenten optimal zusammenwirken und tragen wesentlich zum Erfolg der Projekte bei.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von Gesamtarchitekturen - Fokus Kommunikationslösungen
• Erhebung, Analyse und Präzisierung von Anforderungen
• Entwicklung von Lösungskonzepten sowie Erstellung von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen
• Bewertung und Vermittlung der entstehenden Architekturen
• Technische Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

• Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering.
• Nachgewiesene Expertise im Design und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Netzwerkssysteme
• Routinierter Umgang mit Linux- und Windows-Netzwerken
• Praxiserfahrung in der Modellierung von Systemlandschaften mit Sparx Enterprise Architect
• Nice2have: Kenntnisse in Cisco-Hardware, Firewall-Systemen und Automatisierungstools
• Nice2have: Hands-on-Erfahrung in Routing & Switching.
• Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, hybrides Arbeiten, Gleitzeit)
• Moderne Arbeitsumgebung mit state-of-the-art Technologien und Tools
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Schulungen, Konferenzbesuche)
• Attraktive Vergütung inkl. Leistungsboni und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und Gesundheitsprogramme
• Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und offener Feedbackkultur
• Mobilitätsbudget für Dienstreisen oder Pendeln (z. B. Firmenwagen, ÖPNV-Zuschuss)
• Innovationsfreiraum für eigene Projekte und Ideen
• Internationale Projekte mit spannenden Herausforderungen und globaler Vernetzung.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Büro direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beteiligungscontroller (m/w/d).

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Du bist der Controlling Business Partner für die Geschäftsführer unserer operativen Gruppengesellschaften
• Du erstellst das monatliche Reporting und die rollierend vorlaufende Planung für sämtliche Gruppengesellschaften und für unsere Investoren
• Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen zur Ergebnissteigerung
• Du optimierst laufend die bestehenden Accounting- und Controlling-Prozesse innerhalb der Holding und in den Tochterunternehmen – gerne anhand von KI

Kompetenzen und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste relevante Berufserfahrung (gerne auch aus Praktika oder als Werksstudent)
• IT-Affinität sowie Interesse am Einsatz von KI-/AI-Anwendungen, ohne dabei „den eigenen Kopf komplett auszuschalten“
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Zahlen und der Erstellung aussagekräftiger Slides und Präsentationen
• Strukturierte und analytisch-logische Arbeitsweise mit Blick für Details ebenso wie für das große Ganze
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen in einem dynamischen Wachstumsumfeld voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Führungskräften an unseren Standorten – inklusive gelegentlicher Besuche vor Ort
• Bodenständiges Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit und Resilienz im Hinblick auf die monatlichen Reportingdeadlines

Leistungen und Benefits

• Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
• Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
• Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Modernes Office: vis**-**a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity
• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Aufgaben

• Vor-Ort-Support an allen 60 Standorten: Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei IT- und Technikfragen – persönlich, direkt und lösungsorientiert (ca. 2/3 deiner Arbeitszeit)
• Installation, Aufbau, Umbau und Abbau von Kassen, Waagen, Netzwerken und Büroarbeitsplätzen
• Mitwirkung bei der IT-seitigen Umsetzung von Projekten, z. B. Eröffnung neuer Märkte
• Einrichtung und Wartung von Videoüberwachung, Alarmanlagen und Telefonanlagen
• Auswahl, Beschaffung und Installation von IT-Equipment
• Koordination von Lieferanten und externen Partnern

⚠️ Wichtig vorab: Das ist kein Homeoffice-Job und kein klassischer Helpdesk mit Headset. Rund zwei Drittel deiner Arbeitszeit bist Du vor Ort in den Filialen – Field Service. Wenn Du das liebst, bist du bei uns richtig!

Qualifikation

• Solides IT-Wissen und technisches Verständnis in Hard- und Software
• Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Installationen
• Erfahrung in der Installation und Wartung von Netzwerken und IT-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Anweisungen, du handelst
• Offene und kommunikative Art – du bist das Gesicht der IT in unseren Märkten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundkenntnisse in Englisch (A2)
• Führerschein Klasse B (erforderlich)
• Erste Erfahrung mit Kassen- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• 🌿 Einkaufsgutscheine für unsere Märkte
• 🏋️ Attraktive Konditionen beim Urban Sports Club
• 🛍️ Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Händlern und nachhaltigen Marken
• 📚 Interne E-Learning-Plattform sowie Seminare und Weiterbildungen
• ☀️ 30 Urlaubstage
• 👥 Ein engagiertes Team mit angenehmem Miteinander über alle Hierarchien hinweg
• 🚀 Moderne Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Wir suchen eine oder auch mehrere Personen für diese Rolle, je nach Profil und Interesse ist perspektivisch auch eine Teamleitung möglich. Menschen, die Dinge aktiv angehen und mitgestalten wollen, werden bei uns glücklich. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin! 😊

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Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
• Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
• Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
• Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
• Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
• Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
• Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
• Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
• Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
• Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
• Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
• Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
• Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
• Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Führung und operative Begleitung des Teams im Projektalltag sowie Förderung einer offenen, motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Steuerung der Projektbesetzungen, Kapazitätsplanung und Monitoring der Team-Auslastung unter Berücksichtigung von Skills, Verfügbarkeiten und Projektprioritäten
• Frühzeitige Identifikation von Engpässen oder Kapazitätsüberhängen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei operativen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Themen
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams durch enge Begleitung und regelmäßigen Austausch
• Koordination von Onboarding-Prozessen sowie strukturierte Begleitung von Übergaben innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Fachbereichsleitungen und der Personalabteilung zur kontinuierlichen Optimierung personalrelevanter Prozesse und Bedarfe
• Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsprozessen und Tools zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Teamperformance

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• erste Führungserfahrung
• Vorerfahrung im Bereich Teamleitung, Projektarbeit und Kapazitätsplanung ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• Spaß an einem flexiblen Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum

Benefits

• Unbefristete Festeinstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Spannende Projekte
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
• Festgehalt plus Leistungsbonus 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Content Manager:in, der den Content für alle unsere Marken im Griff hat – strukturiert, eigenständig und mit einem echten Gespür dafür, was auf welchem Kanal funktioniert.

Aufgaben

• Du übernimmst die übergreifende Verantwortung und Organisation unseres Contents auf allen Kanälen – für alle unsere Marken
• Du konzipierst, erstellst und verwaltest organischen Social Media Content und weißt, wie du Trends auf unterschiedliche Marken mit verschiedenen Zielgruppen und Tonalitäten adaptierst
• Du pflegst und bespielst unsere Facebook-Gruppe mit eigenen Beiträgen und aktiver Community-Interaktion
• Du betreust unsere Blogbeiträge und Rezeptwelt auf der Website und entwickelst sie weiter
• Du planst und koordinierst Shootings und kümmerst dich um die Abwicklung
• Du unterstützt inhaltlich bei unserem Newsletter
• Du baust gemeinsam mit uns die Content-Welt rund um unsere neue Nahrungsergänzungsmittel-Linie mit auf – ein komplett neues Feld, das im Herbst startet

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Content Management, Social Media oder einem vergleichbaren Bereich – du musst nicht alles wissen, aber du weißt wie der Laden läuft
• Du bist organisiert, strukturiert und kannst mehrere Marken und Themen gleichzeitig im Blick behalten – du brauchst keine tägliche Anleitung
• Grundkenntnisse in Design und/oder Videoschnitt sind ein echtes Plus – du musst kein Profi sein, aber ein Gefühl für guten Content haben
• Du bist up to date bei Social Media Trends und weißt, was gerade funktioniert
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise – du wartest nicht, bis man dir sagt, was zu tun ist

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Als COntent Manager:in bei uns hast du die Möglichkeit, dich über mehrere Marken hinweg kreativ zu entfalten – mit echtem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Lust hast, die Zukunft unserer Marken aktiv mitzugestalten und unsere Marken auf ein neues Level bringen möchtest, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet.

Aufgaben

• Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte
• Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera
• Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um
• Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht
• Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist
• Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht
• Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung
• Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera
• Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt
• Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok
• Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
• Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du bist gerne unterwegs, arbeitest direkt beim Kunden vor Ort und begeisterst Dich für moderne IT-Technologien? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Außendiensttechniker (w/m/d) zur Unterstützung unserer Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählen Motivation, Kundenorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden vor Ort sowie remote im Rahmen von Serviceeinsätzen
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im Microsoft Client-, Server- und Netzwerkumfeld
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten
• Durchführung von Hardwareaustausch, Neuinstallationen, Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
• Einrichtung und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
• Unterstützung bei Netzwerk-, Server- und Infrastrukturthemen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Ticketsystem
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
• Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Erste bis gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen, Microsoft 365, Hardware und Netzwerken
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Server, Active Directory oder Azure sind von Vorteil
• Interesse an modernen IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Cloud-Technologien
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten möglich
• Modernste Arbeitsmittel
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du begeisterst Dich für IT, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest technische Herausforderungen lösen? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Service Techniker (w/m/d) für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählt vor allem Deine Motivation, Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen im Microsoft-Umfeld
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
• Durchführung von Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
• Installation und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze und Infrastrukturkomponenten
• Administration und Support von Microsoft Windows Client- und Server-Systemen
• Unterstützung bei der Betreuung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen in LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten, Modernisierungen und Infrastrukturmaßnahmen
• Dokumentation von Tätigkeiten und Pflege der Arbeitsaufträge im Ticketsystem
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und remote

Qualifikation

Dein Profil

Für den 1st-Level-Support

• Erste IT-Kenntnisse durch Ausbildung, Umschulung, Studium, Praktika oder private Projekte
• Freude am Umgang mit Kunden und technischen Fragestellungen
• Grundkenntnisse in Microsoft Windows, Hardware und Netzwerken
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation

Für den 2nd-Level-Support

• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken oder Server-Systemen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für den 3rd-Level-Support

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Netzwerken, Virtualisierung, Security und/oder Microsoft Azure
• Erfahrung bei Migrationen, Implementierungen und komplexen IT-Projekten
• Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
• Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten möglich
• Modernste Arbeitsmittel
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Rollenbild

Als SOC Analyst L2 arbeitest du im operativen Kern unseres Managed SOC. Du bildest in unserem SOC-Team die fachliche Eskalationsinstanz für komplexere Sicherheitsereignisse und Analysefälle.

Gemeinsam mit SOC Level 1 analysierst und bewertest du Sicherheitsvorfälle, unterstützt bei der Erkennung und Eindämmung von Angriffen und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Detection- und Analysefähigkeiten ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Security Alerts, Incidents und Auffälligkeiten mit erhöhter Komplexität
• Fachliche Unterstützung von SOC Level 1 bei Eskalationen und komplexeren Analysefällen
• Korrelation und Auswertung von Ereignissen aus SIEM-, EDR-, Netzwerk- und Logdaten
• Analyse von Angriffsmustern, Schwachstellen und potenziellen Auswirkungen
• Beratung bei Containment-, Mitigation- und Response-Maßnahmen
• Erstellung technischer Einschätzungen, Lagebilder und Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Detection-Logiken, Use Cases und Analyseprozessen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Servicequalität

Qualifikation

Das bringst du jedenfalls mit

• Berufserfahrung in einem SOC, CERT oder vergleichbaren operativen Security-Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Analyse von Security Events und Sicherheitsvorfällen
• Solides technisches Verständnis in mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerke und Protokolle; Windows- und/oder Linux-Systeme; Loganalyse und Monitoring; SIEM-, EDR- oder Detection-nahe Werkzeuge; Angriffsmuster und Schwachstellen
• Erfahrung mit Detection-Regeln, Use Cases oder Playbooks
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Engagement

Das ist dein Vorteil

• Erfahrung im SOC Level 2 oder in vergleichbaren operativen Rollen
• Erfahrung mit OT-, ICS- oder SCADA-Umgebungen
• Kenntnisse zu BSI, KRITIS, NIS2
• Erfahrung im KRITIS-Umfeld oder in regulierten Branchen
• Gute Englischkenntnisse

Besonders geeignet für dich, wenn

• du gerne strukturiert und analytisch arbeitest
• du Verantwortung übernehmen und komplexere Sicherheitsvorfälle analysieren möchtest
• du Interesse an kritischer Infrastruktur und der Wasserwirtschaft hast

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Informationssicherheit, Governance und Qualitätsmanagement sind für dich mehr als Compliance-Themen? Du möchtest Strukturen gestalten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines hochrelevanten Sicherheitsumfelds aktiv vorantreiben?

Für ein etabliertes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Cybersecurity & Quality Governance.

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische Weiterentwicklung zentraler Managementsysteme und trägst maßgeblich dazu bei, Sicherheits-, Qualitäts- und Governance-Standards nachhaltig zu verankern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines spezialisierten Expertenteams
• Verantwortung für die Erreichung strategischer und operativer Bereichsziele
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Governance- und Managementsysteme, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement, Risikomanagement, Business-Continuity-Management, Datenschutz, Notfall- und Krisenmanagement, Vulnerability- und Incident-Management
• Sicherstellung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Identifikation, Bewertung und Steuerung relevanter Risiken
• Förderung einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur und eines aktiven Wissensaustauschs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder organisatorischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Informationssicherheit, Governance, Compliance oder Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektorganisationen
• Fundierte Kenntnisse etablierter Informationssicherheitsstandards, insbesondere ISO/IEC 27001
• Sehr gutes Verständnis von Sicherheitsprozessen, Governance-Strukturen und modernen Cybersecurity-Anforderungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Ein modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, Governance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und familienfreundliche Unterstützungsprogramme
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langfristig stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Sie suchen den Berufseinstieg im Controlling und möchten nicht nur Zahlen auswerten, sondern echte Entscheidungen beeinflussen?

Wir sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Landwirtschaft (Buchhaltung & betriebswirtschaftliche Beratung). Wir unterstützen landwirtschaftliche Betriebe dabei, wirtschaftlich erfolgreicher zu werden.

Bei uns arbeiten Sie praxisnah: Controlling, BWL und Agrarwirtschaft – mit direktem Bezug zu echten Betrieben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen für landwirtschaftliche Betriebe
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten, insbesondere im Bereich Hofübergaben und Neuausrichtungen
• Erstellung von professionellen Gutachten zur Bewertung landwirtschaftlicher Betriebe und deren Potenzial
• Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen in landwirtschaftlichen Unternehmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für die Direktvermarktung landwirtschaftlicher Produkte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Agrarwirtschaft, Agrarmanagement oder vergleichbar
• Interesse an Controlling, Finanzen und Landwirtschaft
• Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

👉 Pluspunkte (kein Muss):

• Erste Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Agrarbereich
• Kenntnisse in Buchhaltung oder Datenanalyse

Benefits

🌟 Benefits

📈 Klare Entwicklungsperspektive

Das Ziel ist Ihre Übernahme als Betriebsberater im Agrarbereich.

🚜 Praxisnahe Ausbildung

Sie arbeiten von Anfang an mit echten Betrieben und realen Zahlen.

🤝 Persönliches Arbeitsumfeld

• Kleines Team
• Direkte Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Kurze Entscheidungswege

⚙️ Moderne Arbeitsweise

• Digitale Tools
• Strukturierte Prozesse
• Praxisnahe Auswertungen

💡 Sinnvolle Tätigkeit

Sie tragen aktiv dazu bei, landwirtschaftliche Betriebe wirtschaftlich zu stärken.

Starten Sie Ihre Karriere im Controlling – mit echtem Praxisbezug und Entwicklung zur Beratung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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We simplify shopping 🛍️🛒 for millions!

Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n (Senior) B2B Content & Growth Marketing Manager (alle).

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Unser Kunde ist einer der etabliertesten Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Für den Bereich Offizin und Klinikversorgung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Apotheker (m/w/d) in Bernau zur Übernahme einer Teamleitung.

In dieser Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von vier Mitarbeitenden im pharmazeutischen Bereich.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit vier Mitarbeitenden
• Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf im Bereich der Offizin und Krankenhausversorgung
• Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Schnittstellenmanagement, Workflow, Qualitätssicherung)
• Enger Austausch mit dem vorhandenen Filialleiter, wobei Sie insbesondere das Team fachlich und disziplinarisch verantworten
• Mitwirkung und Weiterentwicklung im Bereich Klinikversorgung mit der Option, sich hier stärker zu spezialisieren

Qualifikation

• Sie sind approbierter Apotheker (m/w/d)
• Sie bringen Führungserfahrung mit (fachlich und idealerweise auch disziplinarisch) bzw. trauen sich die Führung eines vierköpfigen Teams zu
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Arbeit in der Klinikversorgung und Offizin
• Sie übernehmen Verantwortung strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich gezielt im Bereich Klinikversorgung weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Vollzeitstelle, alternativ planbar auch mit 35 Stunden/Woche
• übertarifliche Vergütung
• Großer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Abläufen und im Bereich der Teamverantwortung
• Möglichkeit zur stärkeren Spezialisierung und Entwicklung in Richtung Klinikversorgung
• Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Zuständigkeiten

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Location: Hamburg, Berlin or Remote within Germany
Employment Type: Full-time
Language: business-level German and English required
Salary Range: €75,000–€90,000
Reports to: Managing Director

Als unser neuer Team Lead Finance & Controlling (all genders) Germany in Hamburg schlägst du die Brücke zwischen strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Du bist nicht nur der strategische Sparringspartner für unser Management, sondern führst auch dein in Deutschland ansässiges Accounting-Team mit Empathie und steuerst die enge Zusammenarbeit mit unserem italienischen Headquarter sowie dem EU-Finanzteam. Bei uns verwaltest du keine Zahlen – du baust Strukturen auf, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und legst das Fundament für unser weiteres Wachstum.

Aufgaben

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann wirf einen Blick auf das, was dich bei uns erwartet:

• Du verantwortest die gesamte Finance-Funktion von JAKALA Germany, einschließlich Accounting, Controlling, Forecasting, Cash Management, Reporting und Compliance.
• Du stellst die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Reporting an die internationale Gruppe sicher.
• Du entwickelst eine transparente, belastbare Finanzsteuerung mit Budgetplanung, Forecasts, Cashflow-Management und Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finance Team im Headquarter in Italien.
• Du erstellst aussagekräftige Finanzberichte, Analysen und Finanzmodelle als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.
• Du bist Sparringspartner:in für das Management bei finanziellen Fragestellungen rund um Pricing, Investitionen, Profitabilität, Kostenstrukturen und Wachstumsinitiativen.
• Du identifizierst finanzielle Risiken, etablierst wirksame interne Kontrollen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und gruppenweiter Anforderungen sicher.
• Du optimierst und harmonisierst bestehende Finance-Prozesse und -Systeme, insbesondere in der Post-Merger-Phase und in Abstimmung mit dem HQ.
• Du treibst Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung innerhalb der Finance-Organisation voran, inklusive des Einsatzes moderner Tools und KI.
• Du arbeitest eng mit internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für die Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken, Investoren und Behörden.
• Du führst, entwickelst und baust ein leistungsstarkes Finance-Team fachlich und strategisch weiter.

Qualifikation

• Langjährige Erfahrung im Finance-Bereich (idealerweise 8-10+ Jahre), inklusive erster Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Accounting (HGB), Controlling und Finanzplanung.
• Erfahrung in wachstumsgetriebenen, projektbasierten oder beratungsnahen Organisationen (z.B. Agentur, Consulting, Tech, SaaS).
• Sicherer Umgang mit Datev sowie SAP, idealerweise Erfahrung bei Einführung von SAP.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Strategischen Weitblick und eine Hands-On-Mentalität, sowie die Bereitschaft operative Themen pragmatisch zu lösen.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen und -Teams.
• Datengetriebene Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für Systeme, Tools und Automatisierung.
• Klare und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen (Team, Geschäftsführung, internationale Stakeholder) in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Hamburg oder Berlin.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Kontext eines internationalen Unternehmens.
• Unterstützung bei deiner Mobilität (Deutschlandticket), Gesundheit (Urban Sports Club) und nachhaltigen Arbeitsweisen (Bikeleasing).
• Regelmäßige Team-Formate wie gemeinsames Frühstück/Lunch, bei denen Austausch und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht).

JAKALA ist ein weltweit tätiges IT- und Consulting-Unternehmen im Bereich MarTech, mit einem starken Fokus auf Daten und KI. Von den weltweit über 3.400 Mitarbeitenden sind rund 230 in der DACH-Region tätig. Bei JAKALA Germany liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von individuellen Software-Lösungen, hauptsächlich von sogenannten Digital Experience Platforms (DXP), in denen Geschäftsprozesse entlang der Customer Journey digitalisiert werden. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie entwickelt JAKALA digitale Plattformen, Apps und andere Services, welche die digitalen Erlebnisse großer Marken maßgeblich prägen. Zu den Kunden in Deutschland zählen beispielsweise TUI Cruises, Leica, die Hamburger Hochbahn und das ZDF.

Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns besser. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Every year, over 700,000 workers, students, and apprentices from low-income countries arrive in the EU needing €2,500–€12,000 upfront to cover visa fees, language tests, qualification recognition, and relocation. No one finances this. Banks won't touch it. Families go into debt.

Workabroad Advance is our answer: an income-share agreement product that finances migration costs and collects repayments via employer-mediated payroll, once the worker is placed and earning. The SAM is €6.4B/year in the EU alone. Nobody has built this. You will.

Tasks

What you'll do

• Build the ISA underwriting model — default probability by borrower profile, income trajectory assumptions, and loss-given-default curves — without credit bureau data
• Set income-share rates and repayment caps by borrower cohort
• Stress-test the portfolio against macroeconomic shocks, default clustering, and income interruption events
• Structure the warehouse debt facility — tranche sizing, loss triggers, investor reporting
• Define the path to ABS securitisation at scale
• Lead regulatory classification of the product under BaFin and AFM consumer credit frameworks
• Co-own the company as a founding team member

Requirements

What you bring

• Part-qualified or fully qualified actuary (SOA, IFoA, or DAV) — or equivalent depth in structured credit, consumer lending, or quantitative risk
• Hands-on experience building credit scorecards, PD/LGD models, or pricing models — not just studied them
• Comfort underwriting thin-file or no-file borrowers — emerging-market or migrant lending experience is a strong differentiator
• Working knowledge of structured finance mechanics: waterfalls, tranching, loss absorption, warehouse facilities
• Founder mindset — you want to build, not maintain

Benefits

• Greenfield category — not many comparable ISA products for this market in Europe
• Cofounder equity + reasonable comp
• Structural collection advantage that no standalone lender can replicate
• Direct path to ABS and institutional debt capital at scale

How would you build a default probability model for a worker from the Philippines entering the German labour market, with no German credit history? Walk us through the variables, data sources, and assumptions.

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

• Du überwachst und betreust unsere Server
• Du kümmerst dich um das interne Monitoring
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
• Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
• Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
• Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
• Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
• Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
• Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
• Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

• 0-3 Monate:
  • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
  • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
  • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
  • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
• 4-6 Monate:
  • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
  • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
  • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
  • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
• 7-12 Monate:
  • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
  • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
  • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
• Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
• Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

• Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden.
• Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
• Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
• Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
• Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Unser Kunde ist eine der erfolgreichsten Unternehmensberatungen in Deutschland im Bereich Informationssicherheit mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Durch die Verbindung von strategischer Beratung, technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung begleitet es Organisationen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu stärken und regulatorische Anforderungen erfolgreich zu erfüllen.

Zur Verstärkung des Teams beim Kunden suchen wir einen erfahrenen ISMS-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Audit und Netzwerksicherheit.

Aufgaben

• Sie gestalten, implementieren und entwickeln Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Etablierung von Informationssicherheit in der Organisation bei.
• Sie planen, koordinieren und begleiten interne sowie externe Audits und unterstützen Zertifizierungsverfahren zur Sicherstellung regulatorischer und normativer Anforderungen.
• Sie führen Schutzbedarfs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte und schaffen damit die Grundlage für eine wirksame Sicherheitsgovernance.
• Sie analysieren bestehende Strukturen und Prozesse anhand von Gap-Analysen und Reifegradbewertungen und identifizieren Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche kompetent zu Themen rund um Informationssicherheit, Compliance, Governance und Business Continuity Management.
• Sie begleiten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen und unterstützen deren erfolgreichen Betrieb innerhalb der IT-Landschaft.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie mit und tragen dazu bei, die Resilienz der Organisation nachhaltig zu stärken.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Informationssicherheit mit.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement, Governance, Risk & Compliance oder Cyber Security gesammelt und fühlen sich in komplexen Organisationsstrukturen ebenso wohl wie im direkten Austausch mit Stakeholdern.
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. Dabei überzeugen Sie durch ein tiefes Verständnis für etablierte Frameworks und Best Practices.
• Idealerweise konnten Sie bereits Audit- oder Zertifizierungsprojekte begleiten und kennen die Anforderungen an nachhaltige Compliance und wirksame Sicherheitsprozesse aus erster Hand.
• Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit unterstreichen Ihre fachliche Expertise und Ihren Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie kombinieren analytische Stärke mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, technische und organisatorische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrer Serviceorientierung schaffen Sie Vertrauen und agieren als geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren professionell sowie adressatengerecht.

Benefits

• Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Tools und effiziente Arbeitsprozesse
• Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Vollzeit · Remote oder hybrid · ab sofort · befristet auf 12–18 Monate mit Perspektive

Worum es geht

Du willst verstehen, wie eine D2C-Marke wirklich funktioniert – nicht aus dem Lehrbuch, sondern indem du an jedem Hebel selbst ziehst? Dann ist diese Rolle für dich. Als Entrepreneur in Residence bei Heimgart arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung an allen Funktionen eines Direct-to-Consumer-Unternehmens: von Marketing und Performance über Produkt, Einkauf und Operations bis zu Finanzen, B2B-Vertrieb und Strategie. Du bekommst kein eng geschnittenes Aufgabengebiet, sondern die seltene Gelegenheit, das gesamte Betriebssystem einer profitablen D2C-Brand zu durchdringen – mit dem ausdrücklichen Ziel, dass du danach jeden Aspekt eines solchen Geschäfts selbst aufbauen und führen könntest.

Aufgaben

Über die Dauer des Programms übernimmst echte Verantwortung in allen zentralen Funktionen einer D2C-Company in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung

Wachstum & Marketing

• Performance-Marketing (Google Ads, Meta, Pinterest), Funnel- und Conversion-Optimierung, Tracking und Attribution
• Retention, CRM, E-Mail-/Lifecycle-Marketing und Reaktivierung von Bestandskunden

Produkt, Einkauf & Operations

• Sortiments- und Produktentwicklung, Lieferanten und Beschaffung, Logistik und Fulfillment über JTL
• Prozessoptimierung und Aufbau skalierbarer Abläufe

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

• B2B-Kundenentwicklung, neue Vertriebskanäle und Partnerschaften (z. B. Corporate Gifting, Retail)

Finanzen & Strategie

• Unit Economics, Deckungsbeitragsrechnung, Reporting und Planung – verstehen, woran ein D2C-Geschäft verdient
• Strategische Projekte direkt an der Seite der Geschäftsführung

Qualifikation

• Unternehmerischer Antrieb – du willst perspektivisch selbst gründen oder ein Geschäft führen und nutzt diese Rolle als Sprungbrett
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität: Du packst lieber an, als zu delegieren
• Generalist:in mit Neugier über Funktionsgrenzen hinweg – Marketing, Zahlen, Produkt und Operations schrecken dich gleichermaßen nicht ab
• Erste Berufserfahrung (z. B. Beratung, Startup, E-Commerce) oder ein starker akademischer Hintergrund mit nachweisbarer Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; sicherer Umgang mit Daten und gängigen Tools
• Bereitschaft, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und mit Ambiguität umzugehen

Benefits

• Eine einmalige, ganzheitliche Lern- und Aufbauopportunity: Nach diesem Programm verstehst du eine D2C-Company end-to-end
• Direkter, kontinuierlicher Zugang zur Geschäftsführung und zu allen Unternehmenszahlen
• Hohe Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung ab Tag eins
• Flexible Arbeitsweise (Remote oder hybrid) und ein Produkt, hinter dem du stehen kannst
• Perspektive auf eine weiterführende Rolle, Beteiligungskomponente oder Unterstützung beim eigenen Gründungsvorhaben

Dann erzähl uns, warum diese Rolle zu deinem Weg passt, und schick uns deinen Lebenslauf. Anschreiben optional, uns interessiert dein Antrieb mehr als die Form.

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Deine Chance

Du liebst Zahlen, analysierst gerne Daten und möchtest aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Als Financial Controlling Analyst (m/w/d) übernimmst eine zentrale Rolle im Reporting, in der Planung und in der Analyse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

📊 Reporting & Analysen

• Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports (HGB/IFRS)
• Analyse von Finanzdaten inkl. Plausibilitäts- und Datenqualitätschecks
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
• Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentationen für das Management
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools

🤝 Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Teams und dem Shared Service Center
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Controlling-relevante Fragestellungen

📈 Monitoring

• Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien und Standards

Qualifikation

Dein Profil

🎓 Ausbildung & Erfahrung

• Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
  alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling

🧠 Fachliche & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel/Power-BI sowie Erfahrung mit SAP
• Fundiertes Verständnis von Accounting- und Controlling-Prozessen
• Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und zu interpretieren
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative
• Sehr gutes Zeitmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet?

Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise. Bei uns steht deine Work-Life-Balance genauso im Fokus! Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Benefits, mit denen du deine Karriere und dein Leben optimal gestalten kannst:

• 💻Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning: Nutze die Chance, Dich regelmäßig weiterzubilden und neue berufliche sowie persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
• 🚴‍♂️Firmen Fahrradleasing mit KazenMaier: Bleib fit und mobil – wir unterstützen Dich bei der Nutzung eines umweltfreundlichen Verkehrsmittels.
• 💰Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich beim Aufbau Deiner finanziellen Sicherheit.
• 🏋️Vergünstigungen bei der regionalen Fitnessstudio Kette Pfitzenmeier: Bleib aktiv und gesund – und das zu besonders attraktiven Konditionen!
• 🎁Pluxee Benefits Card: Freue Dich auf eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung – ideal für Deine täglichen Ausgaben.
• 👌Zugang zur Corporate Benefits Mitarbeiterplattform: Sichere Dir exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
• 💸Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
• 🅿️🥛Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort: Komfort am Arbeitsplatz – Parke direkt vor Ort und genieße eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

💡 Warum Bobcat?
Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenständig und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir helfen dir, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Ziele zu erreichen.

📩 Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir sind überzeugt, dass gute Personalarbeit mehr ist als Administration. Deshalb suchen wir einen HR Generalist (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h / Woche) , der Prozesse hinterfragt, neue Ideen einbringt und gemeinsam mit uns eine moderne HR-Landschaft in einem innovativen High-Tech-Unternehmen gestaltet. In unserem kleinen HR-Team übernimmst Du Verantwortung, kannst schnell etwas bewegen und erlebst HR in seiner ganzen Vielfalt.

Wenn Du genau darauf Lust hast, bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

In dieser vielseitigen Generalistenrolle kombinierst Du mehrere Verantwortungsbereiche und erhältst die Möglichkeit, Dich aktiv in unterschiedliche HR-Themen einzubringen und weiterzuentwickeln:

• Business Partner: Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleg:innen in allen HR-Fragen und berätst unsere Führungskräfte souverän zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Recruiting: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Terminkoordination und Durchführung von Interviews
• Administration: Du hältst unsere HR-Prozesse am Laufen – von der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung über die Pflege von Stammdaten bis hin zur Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und dem Abwesenheitsmanagement
• Personalentwicklung & Projekte: Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, unterstützt bei Themen der Personalentwicklung und treibst die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung neuer HR-Initiativen voran.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im operativen und strategischen Personalmanagement
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren und effizient umzusetzen
• Diskretion, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

You will evolve our Extract + Docs product – enabling hospital staff to upload, process, and structure documents with the help of AI. Your work will turn complex processes into clear, reliable UI flows that guide users through document handling, extraction, and form creation in a fast and intuitive way.

• You develop the Extract + Docs product, focusing on document upload, management, and AI-assisted workflows.

• You implement UI flows for document handling, extraction triggers, status/progress tracking, and robust error handling.

• You integrate backend and AI APIs, handling async flows such as polling, status updates, and client-side state management.

• You ensure a smooth and reliable user experience across browsers, with strong attention to performance and accessibility.

• You write tests across unit, integration, and end-to-end levels, contributing to a strong testing culture.

• You own features end-to-end – from implementation to production, including shipping, monitoring, fixing, and iterating.

• You collaborate closely with Product, Design, and QA to iterate quickly and improve workflows continuously.

How we build:

We use a modern frontend stack to build and ship highly interactive, data-heavy workflows that must be fast, reliable, and safe to use in production healthcare environments.

• React and TypeScript

• Apollo (GraphQL proxy layer; REST-based backend services)

• HeroUI with styled-components

• Storybook (component-driven development)

• Webpack 5 (with parts gradually migrating to Vite / SWC)

• CircleCI (Jest, Cypress, visual regression testing)

• SonarCloud (code quality & security analysis)

Here’s how we picture you as our Software Engineer (Frontend) (m/w/d):

• You bring 4+ years of frontend engineering experience building production-grade web applications.

• You have strong fundamentals in React and TypeScript, including components, hooks, state management, and testing.

• You understand how to integrate APIs and build reliable async user experiences (loading states, retries, polling, edge cases).

• You think in terms of product and user experience, and you care about clarity, speed, and safe defaults in UI design.

• You take ownership of your work – you ship features end-to-end and ensure they perform reliably in production.

• You communicate clearly in a remote-first environment and collaborate effectively with cross-functional teams.

• You care about data privacy and security when handling sensitive documents and patient data.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

• Nice to have: experience with complex form UIs, accessibility, performance optimization, or document/PDF workflows.

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Become a Part of ACCURIDS

At ACCURIDS, we're building the data foundation for the future of pharma. Join our team of passionate experts to create the connected data networks that enable faster research, safer products, and better patient outcomes.

As ACCURIDS enters its next growth phase, we are building a structured, people-first Human Resources function that attracts top talent and fosters a thriving organizational culture. To support this evolution, we are looking for an HR Manager (f/m/d) who wants to help shape and scale our talent acquisition, employee development, and core HR operations from the ground up.

If you are motivated to take ownership and contribute from day one, we look forward to receiving your application, including your CV, cover letter, and transcript of records.

Please note that this is a hybrid role requiring regular on-site presence in our Cologne office. Applicants should therefore be based in the Cologne region or within commuting distance.

How you’ll make an impact:

• Lead full-cycle talent acquisition: sourcing, interviewing, contracts, and onboarding
• Manage payroll and compensation
• Develop and lead impactful learning and development programs
• Boost employer brand: manage engaging events, benefits, and communications
• Champion HR administration and ensure full compliance with German labor law

What helps you succeed:

• Proven 2-3 years HR operations experience, including talent acquisition and payroll
• Master Degree in Human Resource Management or similar fields
• Fluent German and English is essential
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment

Why you’ll love working here:

• Flexible working approach: We operate with a flexible hybrid model and no rigid office-day policy. While regular presence in our Cologne office is part of the role, you have flexibility in how you structure your work week.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac:
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn. At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Du möchtest Recruiting ganzheitlich denken, Menschen begeistern und HR aktiv weiterentwickeln? Dann bring deine Ideen als Personalreferent (m/w/d) im Team Employee Lifecycle beim GVB ein.

Von Recruiting über Employer Branding bis Personalentwicklung: Du gestaltest moderne HR-Themen mit, entwickelst Prozesse weiter und begleitest Kandidat:innen auf ihrem Weg zu uns.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung des Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt und der Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Recruitingevents bis hin zum erfolgreichen Einstieg und Onboarding im Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Positionierung des GVB als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
• Interesse an der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Formaten in der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Übertragung von HR-Konzepten in die Praxis sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen und -Themen, z. B. im Bereich Active Sourcing über Social Media

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der HR-Software Loga3 und Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen

Deine Arbeitsweise & Persönlichkeit:

• Du überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Serviceverständnis und arbeitest gerne vertrauensvoll im Team zusammen.
• Deine strukturierte und analytische Arbeitsweise verbindest Du mit Kreativität, Innovationsfreude sowie einem klaren Blick für tragfähige Lösungen und Ergebnisse.

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Für weitere Informationen steht Dir Raffaela Reuter (08928683201) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis 19. Juni!

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Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des neuen BusinessCenters der Volksbank Westmünsterland von Beginn an aktiv zu begleiten. In diesem zentralen Anlaufpunkt für den telefonischen und digitalen Vertrieb im Firmenkundengeschäft bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung moderner Service- und Beratungsprozesse ein. Dabei verbinden Sie persönlich‑digitalen Kundenkontakt mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie sprechen unsere gewerblichen Kund:innen aktiv an – mit dem klaren Ziel, Beratungs- und Produktabschlüsse zu erzielen.
• Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen rund um die gesamte Produktpalette des gewerblichen BusinessCenters.
• Sie erkennen Vertriebschancen, leiten Kund:innen bedarfsorientiert weiter und sorgen für reibungslose Übergänge im Prozess.
• Sie bearbeiten vertriebsbezogene Nachbereitungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des BusinessCenters.
• Ihr Mittelpunkt: ein überzeugendes Kundenerlebnis und erfolgreiche vertriebliche Abschlüsse.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie sind ein erfahrener Bankkaufmann oder eine erfahrene Bankkauffrau, bringen fundiertes Know-how aus dem Bankgeschäft mit und gestalten den Aufbau des Businesscenters aktiv mit.
• Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und arbeiten leistungsorientiert sowie strukturiert.
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und sicher – telefonisch ebenso wie digital.
• Sie erkennen Kundenbedarfe sicher, können diese wecken und beraten auf hohem professionellem Niveau.
• Telefonische Abschlussstärke und ein gutes Verständnis gewerblicher Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Teamplayer, bringen hohe Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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🚀 Senior SAP FICO Consultant | Germany I Poland I Slovakia (Remote)

I'm currently supporting a fast-growing SAP consultancy that is looking to hire a Senior SAP FICO Consultant to join their team.

📍 Remote within Germany, Poland or Slovakia

🤝 Team meet-up in Berlin every two months

German C1 required

English required

💼 Permanent position

Tasks

✔️ Working on SAP S/4HANA Finance transformation projects

✔️ Implementing and customizing SAP FI/CO solutions

✔️ Supporting customers in optimizing Finance and Controlling processes

✔️ Participating in end-to-end project delivery, from requirements gathering through implementation and user training

✔️ Collaborating closely with clients and internal experts to deliver innovative solutions

Requirements

✅ 5+ years of SAP FICO experience (consultancy experience highly valued)

✅ Strong SAP ERP and S/4HANA Finance knowledge

✅ Experience with customizing and process optimization

✅ Client-facing consulting experience

✅ German (C1+) and English communication skills

Benefits

🌍 Fully remote working model

🏖️ 35 days holiday

📈 Clear career development path

🤝 Collaborative, international team culture

🚀 Opportunity to work on exciting S/4HANA transformation projects

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst direkt unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
• Du erstellst zielgruppengerechte Postings, Stories und Kampagnen für die verschiedene Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Meta)
• Dein Schwerpunkt liegt auf Social-Media-Kampagnen: Du analysierst, bewertest und überwachst Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
• Du arbeitest eng mit unseren internen Experten aus Bereichen Kampagnenmanagement, Technische Fachredaktion, Public Relations, Design, Bewegtbild zusammen
• Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Marketing sammeln
• Du warst bereits in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich auch für mit Social Paid Fokus tätig und bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und Meta mit
• Dich zeichnen ein gutes Gespür für Storytelling aus sowie die Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und gut strukturiert
• Dich begeistern technische Themen, und Du hast Freude daran, verschiedene Kunden individuell zu beraten
• Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch auf Englisch wäre das für Dich kein Problem

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur mit vielfältigen Kunden zu arbeiten. Dann bewirb Dich bei uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

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***Exciting job opportunity opportunity for an SAP EWM/Automation Consultant near Bielefeld!***

Industry: Logistics / Supply Chain / Warehouse

Locations: Bielefeld Region

Key words: SAP EWM, Customising, Automation, Integration, Logistics, Warehouse, hybrid, Bielefeld Region

Home-Office: 60% possible

Language: min. B2 German, fluent C1 English

Tasks

• Planning, managing and monitoring of IT projects in an agile or hybrid environment

• System Design and integration management with SAP EWM, especially automation, process optimisation

• Cooperation with international teams, communication with stakeholders from the IT department

Requirements

• Min. 2 years of experience working with SAP EWM

• Knowledge in IT Automation Processes

• Experience in warehouse & logistics environment

• Min. B2 German, C1 English

• willingness to relocate to Bielefeld region

Benefits

• Attractive salary package up to 85.000 EUR (depending on experience)

• up to 60% home office

• bike leasing, sport programs, health insurance

If you are interested in this opportunity, please send me your CV and we can discuss further details about the position and the company.

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Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum europamarktführenden Love-Brand geworden. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Content Creator/in.

Du liebst Social Media, kreatives Storytelling und die Erstellung von Content, der Menschen begeistert? Du verbringst gerne Zeit auf Instagram, TikTok & Co., erkennst Trends frühzeitig und hast Lust, eine schnell wachsende E-Commerce-Marke aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Content Creator/in ein wichtiger Teil unseres Teams sein und die visuelle Präsenz von Inkster auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv mitgestalten. Von der Planung über die Produktion bis hin zur Analyse von Content übernimmst du Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Konzepte, produzieren hochwertigen Content und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Du produzierst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Planung über das Filmen und Fotografieren bis hin zur Veröffentlichung.
• Du fotografierst und filmst unsere natürlichen 2-Wochen Tattoos für Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle – sowohl in spontanen Situationen als auch in geplanten Shootings.
• Du erstellst kreative Reels, TikToks, Storys und weitere Social-Media-Formate mit Hilfe von Instagram, Canva sowie Video-Editing-Tools wie CapCut oder Final Cut Pro.
• Du setzt Briefings selbstständig um und entwickelst dabei eigene Ideen für performanten und trendgerechten Content.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Beiträge ab.
• Du arbeitest eng mit unserer Creative Strategistin zusammen und unterstützt bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Entwicklungen und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bereich – oder überzeugst uns einfach durch dein Talent und deine Erfahrung.
• Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen.
• Du nutzt Social Media nicht nur privat, sondern beschäftigst dich aktiv mit Trends, Creator-Formaten und erfolgreichem Content.
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Foto-, Video- oder Content-Produktion.
• Du hast Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram oder Final Cut Pro.
• Du verstehst die Unterschiede zwischen UGC, organischem Content und Performance-orientierten Video Ads.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, visuelle Gestaltung und digitales Storytelling.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kannst idealerweise kurzfristig starten.

Benefits

• Ausstattung mit neuen Apple Geräten
• Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Love-Brand zu werden
• Direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Wachstum unserer Marke
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenlose Urban Sports Club / EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content und Branding
• Die Möglichkeit, deine Arbeit täglich sichtbar zu machen und Millionen Menschen zu erreichen
• Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens
• Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für Inkster bist.

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Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden strategisch, sowie konzeptionell bei der Planung und Aussteuerung von Social-Media-Werbekampagnen und SEA-Maßnahmen (Google Ads)
• Gemeinsam mit dem Team aus der Grafik entwickelst Du zielgruppenorientierte Anzeigen
• Du analysierst, pflegst und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
• Regelmäßig erstellst Du Reportings und Auswertungen zur Übersicht für unsere Kunden

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA und Socia Ads Marketing bringst Du mit (idealerweise liegen schon Google Adwords Zertifizierungen vor)
• Du arbeitest versiert im Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Meta und LinkedIn) und nutzt Tracking- und Reportingtools
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leadgenerierung, Zielgruppen, Segmentierung & Tracking sowie Webanalyse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in MS-Excel, ist für Dich selbstverständlich
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind Deine Stärken
• Mit Deiner offenen Art und Kommunikationsstärke fällt es Dir leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen, gerne auch in Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
• Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
• Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
• Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot
• Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
• Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten
• Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
• Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
• Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Fühlst Du Dich sofort angesprochen und hast Du Lust in einer familiengeführten Agentur für vielseitige spannende Kunden zu arbeiten?!

Wir freuen uns über Dein Interesse und Deine Bewerbung.

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Die GBS Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, brandschutztechnische Wartung und Arbeitsmedizin.

Um unsere internen Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital & Systems (m/w/d).

Deine Mission

Du steigst in eine moderne Systemlandschaft ein, die bereits auf HubSpot, Microsoft 365, n8n und KI-gestützten Anwendungen basiert. Diese Technologien bilden die digitale Grundlage unseres Unternehmens und werden kontinuierlich ausgebaut.

Wir möchten daraus ein integriertes Operating System, das Prozesse verbindet, Informationen automatisiert bereitstellt und Teams im Tagesgeschäft entlastet entwickeln. Ziel ist eine durchgängige, nachvollziehbare und skalierbare Arbeitsweise entlang aller Kunden- und internen Prozesse.

Was uns dafür fehlt, ist die Person, die die vorhandenen Systeme technisch zusammenführt, betreibt und konsequent weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass Datenflüsse funktionieren, Automatisierungen zuverlässig laufen und neue Anforderungen effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden.

Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Prozessen, Automatisierung und KI. Du entwickelst Lösungen nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie auch operativ um und begleitest sie bis in den produktiven Betrieb.

Aufgaben

Systemaufbau & Integration

• Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, Fachsysteme)
• Sicherstellung stabiler Daten- und Prozessflüsse zwischen allen Systemen
• Weiterentwicklung von HubSpot als zentrale Plattform (Workflows, Reporting, APIs, Datenmodelle)
• Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstandardisierung

Prozessautomatisierung

• Identifikation und Automatisierung manueller, wiederkehrender Tätigkeiten
• Aufbau von End-to-End-Workflows zur Reduktion von Medienbrüchen
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen in n8n oder vergleichbaren Tools

KI-Integration in operative Prozesse

• Einführung eines DSGVO-konformen KI-Assistenzsystems (EU-Hosting erforderlich)
• Einsatz von KI in Dokumentation, Reporting und operativen Prozessen (z. B. Begehungen, ASA, GBU)
• Aufbau einer internen Wissensbasis sowie strukturierter Prompt- und Nutzungsvorlagen
• Bewertung und Integration neuer KI-Technologien

Wissenssystem & Enablement

• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Playbook- und Wissensplattform in Microsoft 365 / SharePoint
• Entwicklung standardisierter Prozesse und Vorlagen für wiederkehrende Abläufe
• Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Arbeitsweisen im Unternehmen

Architektur & Technologieverantwortung

• Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur (Build, Run, Improve)
• Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen (z. B. KI-Plattform, ERP-System)
• Steuerung externer Entwicklungspartner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung möglich
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von System- und Prozesslandschaften im B2B-Umfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit HubSpot (Admin-Level: Workflows, Properties, Reporting, APIs)
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Power Platform (Power Automate, SharePoint)
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier
• Verständnis von API-basierten Integrationen und Datenarchitekturen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI in Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit DSGVO-Anforderungen in Cloud- und KI-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Hands-on-Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Außerdem sind Kenntnisse in Python / Skriptsprachen für Automatisierung; Microsoft Graph API / SharePoint-Entwicklung sowie Erfahrung mit Feld- oder Erfassungssystemen (z. B. SMAPone, Foxtag oder vergleichbar) von Vorteil

Benefits

• Aufbau eines kompletten digitalen Operating Systems mit direktem Einfluss auf das Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Remote-Arbeit
• Marktgerechte Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Vollständige Entscheidungsfreiheit innerhalb der strategischen Leitplanken
• Moderne, cloudbasierte Tool-Landschaft (HubSpot, Microsoft 365, n8n, KI-Tools)

Jetzt bewerben. Systeme bauen. Wirkung erzeugen.

Das hier eine Chance, ein komplettes digitales System in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit im operativen Alltag macht. Wenn du gerne Systeme baust, Prozesse automatisierst und KI in echte Abläufe bringst, dann ist das genau der richtige Spielplatz dafür.

Wir suchen jemanden, der unser Problem versteht und Lust hat, es gemeinsam mit uns zu lösen.

Deshalb ist unser Auswahlprozess bewusst praxisnah aufgebaut. Schreib uns schon in deiner Bewerbung eine kurze Einschätzung, welchen ersten konkreten Automatisierungsschritt du bei GBS angehen würdest und warum.

Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, genau das gemeinsam mit dir in die Umsetzung zu bringen!

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Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Unsere Kunden lieben es, wenn Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.

Als Customer Support Specialist bei WhereverSIM bist du mehr als nur Support.

Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere B2B Kunden, Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klare Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

💬 1st Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem.

🛠 2nd Level Support: Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.

📊 Servicequalität sicherstellen: Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kunden proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.

📚 Wissensmanagement & Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter.

📈 Prozessverbesserung & Monitoring: Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.

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Typische Tickets?

1st Level: SIM Status erklären, Passwort zurücksetzen, Rechnung zur Verfügung stellen, Liste von PIN, PUK und ICCID zur Verfügung stellen

2nd Level: Gerät verbindet sich nicht, Beratung zu technischem Set-up, SIM springt zwischen Netzbetreibern

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support
• Kenntnisse in Systemintegration und/oder Netzwerk
• Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen
• Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fließende Deutsch- (C2) und solide Englischkenntnisse (B2)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Ticketsystemen, z. B. Hubspot, Pipedrive o.Ä

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

• Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
• Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
• Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
• Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
• Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

• 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
• Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
• Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
• Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

• Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
• Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
• Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest dein Wissen weitergeben?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart. Als KI-Trainer (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei praxisnahen Projekten rund um KI-Anwendungen, Automatisierung und digitale Transformation.

Aufgaben

• Durchführung von Unterricht und Workshops
• Betreuung von Praxisprojekten
• Vermittlung von KI- und Automatisierungstools
• Individuelles Coaching der Teilnehmenden

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Digitalisierung oder Automatisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder ähnlichen Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse
• Freude an Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernen KI-Technologien
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI und Automatisierung weitergeben möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierung oder digitalen Prozessen und möchtest Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als KI-Coach (m/w/d) unterstützt du Teilnehmende während ihrer Weiterbildung bei der Umsetzung eigener Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Du bist weniger klassische Lehrkraft und vielmehr Ansprechpartner, Mentor und Sparringspartner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Projekte
• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Coaching bei fachlichen und technischen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Workflows, Chatbots und KI-Anwendungen
• Feedback, Reflexion und Projektbesprechungen
• Förderung selbstständiger Lösungsfindung

Qualifikation

• Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierung oder Digitalisierung
• Freude an Coaching, Begleitung und Wissensvermittlung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n oder ähnlichen Plattformen
• Kommunikationsstärke und Empathie

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit innovativen KI-Technologien
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrungen im Bereich KI, Automatisierung und Digitalisierung weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du liebst gesunde Ernährung, entwickelst gerne Rezepte und stehst gerne vor der Kamera?

Dann bist du bei everydays genau richtig.

Wir entwickeln innovative Produkte rund um Protein, Aminosäuren und ganzheitliche Gesundheit. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, gesunde Ernährung einfacher in ihren Alltag zu integrieren, ohne komplizierte Ernährungspläne oder Verzicht.

Der Fokus dieser Rolle liegt vollständig auf Rezept-Content. Du entwickelst kreative Rezeptideen, bereitest sie zu und setzt sie als authentische UGC-Videos für Social Media und Performance Marketing um.

Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Food Content hast und weißt, welche Videos auf TikTok, Instagram und Meta funktionieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Produktion von UGC-Videos rund um Rezepte und die Anwendung unserer Produkte
• Erstellung von Reels, TikToks und Werbeanzeigen im Rezept-Format
• Entwicklung neuer Rezeptideen für unsere Social-Media-Kanäle
• Zubereitung und Präsentation von Rezepten vor der Kamera
• Aufnahme von Voiceovers, Talking-Head-Sequenzen und Food-Content
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Entwicklung neuer Content-Ideen

Qualifikation

• Laufendes Studium und Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche
• Begeisterung für Ernährung, Food Content und gesunde Rezepte
• Freude daran, vor der Kamera zu stehen
• Sicherer Umgang mit TikTok, Instagram Reels oder ähnlichen Formaten
• Kreativität und Gespür für ansprechenden Video-Content
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Freiheit trifft Verantwortung: Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen?
• 100% Kreativität: Viel kreativer Freiraum und eigene Verantwortung
• Steile Lernkurve: Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

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Du arbeitest mit KI, Automatisierungen oder digitalen Workflows und möchtest dein Know-how in einem innovativen Umfeld einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart.

Als Experte für KI & Automatisierung (m/w/d) begleitest du Teilnehmende in unseren Weiterbildungen bei der Entwicklung moderner KI-Lösungen, automatisierter Workflows und digitaler Geschäftsprozesse. Mit deiner Praxiserfahrung unterstützt du sie bei der Umsetzung realer Anwendungsfälle und Projekte.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von KI- und Automatisierungslösungen
• Vermittlung moderner Tools und Technologien
• Begleitung von Praxisprojekten und Use-Cases
• Unterstützung bei Workflows, Chatbots und KI-Agents
• Förderung von technischem und prozessorientiertem Denken
• Austausch zu Best Practices und aktuellen Entwicklungen

Qualifikation

• Erfahrung mit KI, Automatisierung oder Digitalisierung
• Kenntnisse in ChatGPT, Make, n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools
• Verständnis für Unternehmensprozesse und digitale Workflows
• Technisches Interesse und analytische Denkweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsplatz vor Ort in Stuttgart
• Arbeit mit modernsten KI-Technologien
• Innovative Projekte mit hohem Praxisbezug
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Wir suchen keine klassische Lehrkraft, sondern Menschen aus der Praxis, die ihre Erfahrung im Bereich KI, Automatisierung und digitale Transformation weitergeben möchten.

Wenn du gerne mit neuen Technologien arbeitest und andere Menschen für digitale Innovation begeistern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein traditionelles Unternehmen in der Kunststoffindustrie. An unserem Standort in Rudolstadt fertigen wir hochwertige Kunststoff-Compounds für verschiedenste Industriezweige.

Aufgaben

Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Überwachung aller täglichen Fertigungs-, Misch- und Compoundierungsprozesse zur Sicherung einer termingerechten Auslieferung.

Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung, Motivation sowie Einsatzplanung des Produktionsteams im Mehrschichtbetrieb.

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Extrusions- und Aufbereitungsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Qualität & Sicherheit: Sicherstellung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften (z. B. Umgang mit Gefahrstoffen) sowie der Qualitätsstandards.

Ressourcenmanagement: Effizienter Einsatz von Rohstoffen (Polymere, Additive, Füllstoffe), Maschinen und Personal für den Produktionsbereich.

Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Logistik, der Geschäftsführung sowie unseren Kunden.

Qualifikation

Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen) oder eine Meister-/Technikerausbildung (z. B. Industriemeister Kunststoff/Kautschuk)

Berufserfahrung: Vorteilhaft sind mehrjährige fundierte Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion, idealerweise in der Compoundierung oder Kunststoffverarbeitung.

Kompetenzen: Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität an den Anlagen.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.

Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Benefits

Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und stabilen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt.

Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie eine Gesundheitsprämie sowie regelmäßige Sachzuwendungen (Edenred).

Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander.Entwicklung: Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir aus auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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