Bist du bereit, die Zukunft der Energie mitzugestalten? Bei Solartechnik Thiemann suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in, der:die mit uns zusammen beeindruckende Solaranlagen in Schorndorf und Umgebung realisiert. Mit deinem Drive und deiner Offenheit wirst du Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams, das für seine Zuverlässigkeit und Leistungsstärke bekannt ist. Wir setzen auf maßgeschneiderte Lösungen und höchste Präzision, um unseren Kund:innen erstklassige Solarsysteme und Wallbox-Lösungen zu bieten. Unsere Werte – Antrieb, Offenheit, Leistung und Verlässlichkeit – prägen unsere Arbeit und unseren guten Ruf in der Branche. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und hochwertige Projekte zu leiten, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Solaranlagenprojekten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
• Koordination mit unserem Team sowie externen Partnern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Überwachung der Projektbudgets und Zeitpläne, damit alles im Rahmen bleibt.
• Sicherstellen, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Regelmäßige Kommunikation mit den Kunden, um deren Erwartungen zu erfüllen und Feedback einzuholen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Solartechnik
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
• Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien
• Flexibilität und Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten

Benefits

32h / Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Wir sind davon überzeugt, dass Matcha mehr ist als nur ein Trend.

& bauen deswegen eine vollkommen neue Kategorie im Getränkemarkt auf: Ready-to-Drink Matcha. Kein Konzern, keine langen Entscheidungswege und keine starren Strukturen. Dafür ein kleines Team, echte Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein Produkt, hinter dem wir zu 100 % stehen.

Unser Ziel: Die führende Matcha-Brand im deutschsprachigen Raum aufbauen. Community first, online wie offline erlebbar und vor allem unfassbar lecker.

Was uns besonders macht:

• Unsere Produkte bringen Matcha in eine alltagstaugliche Ready-to-Drink-Form.
• Unsere Marke entsteht im engen Austausch mit der Community. Wir kommunizieren über Social Media, Creator und echte Gesichter.
• Unser kleines Team arbeitet schnell, direkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Flache Hierarchien ohne Konzernstrukturen, aber mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Unsere Ideen sollen nicht nur gut aussehen, sondern auffallen, weitererzählt werden und uns als Marke Schritt für Schritt größer machen.

Aufgaben

Mitten im Aufbau einer jungen Brand. Zwischen Influencern, Retail und Aktivierungen.

Als Brand Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam an den Themen, die uns als Marke sichtbar, relevant und erlebbar machen. Du bist nah an der Strategie, aber vor allem stark in der Umsetzung: Du bringst Content-Ideen ins Rollen, koordinierst Creator, begleitest Drehs, entwickelst Launch-Kampagnen und sorgst dafür, dass Maßnahmen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

• Marketing-Strategie: Du übernimmst die Entwicklung und operative Umsetzung kanalübergreifender 360° Marketingstrategien.
• Social Media & Content: Du bist chronisch online, entwickelst Social Media Formate, planst Video-Drehs, Launch-Kampagnen und Content-Ideen.
• Trends & Formate: Du beobachtest relevante Social Media Trends, erkennst passende Formate frühzeitig und adaptierst sie schnell und markengerecht.
• Creator & Brand Faces: Du bist im engen Austausch mit Gesichtern wie Laura Franziska und Nona, verhandelst mit Kooperationspartnern, setzt Verträge auf und führst geplante Aktionen zum Erfolg.
• Brand Activations: Du planst, organisierst und begleitest Seedings, Events und Offline-Aktivierungen mit den größten Influencern Deutschlands.
• Retail Marketing: Du unterstützt bei Marketingkonzepten für Einzelhandelspartner und hilfst dabei, uns für jeden zugänglich zu machen.
• Projektkoordination: Du behältst Deadlines, Budgets und Abstimmungen im Blick und sorgst dafür, dass Projekte vorankommen.
• Performance & Reporting: Du achtest auf relevante KPIs und hältst das Team über die Entwicklungen auf dem Laufenden.

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten CV - wir suchen Persönlichkeit!

• Hands-on Mentalität: Du hast Freude daran, Ideen aktiv umzusetzen und denkst out of the box.
• Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise Creator Management, Brand Marketing, Content Creation, Social Media Management im Agentur oder Startup Umfeld.
• Kreatives Denken: Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation und kannst Kampagnen, Produktneuheiten und Markenideen in kreative Content-Formate übersetzen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren Projekten, Timings und Abstimmungen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Influencern, internen Teams, externen Dienstleistern und strategischen Partnern.
• Markenverständnis: Du hast ein gutes Gefühl dafür, welche Inhalte, Persönlichkeiten und Aktivierungen zu einer jungen Lifestyle-Brand passen.
• Organisationstalent: Du koordinierst gerne Drehs, Events, Seedings oder Giftings und denkst dabei pragmatisch, lösungsorientiert und detailbewusst.
• Analytisches Grundverständnis: Du hast ein grundlegendes Verständnis für relevante KPIs und kannst Inhalte sowie Maßnahmen datenbasiert bewerten und weiterentwickeln.
• Eigeninitiative: Du erkennst Aufgaben, Chancen und offene Punkte selbstständig und hast Lust, eine junge Marke aktiv mitzugestalten.
• Startup-Mindset: Du hast kein Problem damit, dass sich Dinge schnell verändern, Prioritäten neu sortiert werden und auch mal Aufgaben entstehen, die nicht in einer klassischen Stellenbeschreibung stehen.
• Standort: Du hast kein Problem, regelmäßig für Drehs nach Berlin, Stuttgart oder Köln zu fahren.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest nicht nur stumpfe Aufgaben ab, sondern hast direkten Einfluss auf Marke, Content und Community.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Du bekommst unmittelbaren Einblick in den Aufbau einer jungen Consumer Brand und arbeitest nah an strategischen und operativen Entscheidungen.
• Steile Lernkurve: Du lernst, wie eine Marke über Social Media, Creator Marketing, Retail, PR, Events und Activations aufgebaut wird.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen, Formate testen, Projekte anstoßen und unsere Marke aktiv mitprägen.
• Kurze Entscheidungswege: Kein Konzern und keine unnötigen Abstimmungsschleifen. Wir arbeiten schnell, direkt und lösungsorientiert.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Du wirst Teil eines kleinen Teams mit hoher Motivation, großer Ambition und Lust auf kreative Umsetzung.
• Nähe zu Creator, Events und Community: Du sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern bist bei Drehs mit dem ganzen Team vorne mit dabei.

Let’s talk!

Wenn du Lust hast, eine der größten deutschen Creator Brands von Grund auf mit aufzubauen und Organisationstalent mit Kreativität und Hands-on-Mentalität verbindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Ein Haus, in dem Handwerk Zeit hat

Inanna Wellness ist ein privates Haus für Ästhetik und Wohlbefinden in der Charlottenstraße in Berlin-Mitte. Wir arbeiten leise und präzise, mit feinem Handwerk und sorgfältig gewählten Methoden, im Rhythmus unserer Gäste.

Wer hier arbeitet, gestaltet diese Haltung mit: den Menschen vor der Methode, Genauigkeit statt Intensität, Rhythmus statt Beschleunigung.

Diese Haltung wurde mehrfach ausgezeichnet:

• World Spa Award 2024 und 2025, Best Day Spa Deutschland
• Gloria Award für Ambiente 2025, 1. Platz
• Spa Star Award 2025, Publikumspreis
• Top10 Berlin 2026, Platz 1 in den Kategorien Beauty und Massage
• CIDESCO-zertifiziert, als einziges Haus in Berlin

Diese Anerkennungen sind nicht das Ziel. Sie sind das Ergebnis einer Arbeitsweise, an der Sie mitwirken können.

Aufgaben

Ihre Arbeit bei Inanna Wellness

Sie begleiten unsere Gäste auf dem Weg zu sichtbarer Verfeinerung von Haut und Haar. Ihre Arbeit verbindet feines Handwerk, das über Generationen weitergegeben wurde, mit sorgfältig gewählten, wissenschaftlich fundierten Methoden der modernen Ästhetik. Technologie verstärkt, was Hände beginnen. Hände geben dem Ergebnis Eleganz.

Sie arbeiten in einem kleinen Team von fünf Menschen, unter der fachlichen Leitung von Chantal Däumig, Meisterin des Hauses.

Bei uns hat jede Behandlung ihre Zeit, in der Regel eine volle Stunde. Wir arbeiten mit wenigen Gästen und der Sorgfalt, die jede Begegnung verdient, nicht mit vielen Terminen am Tag. Was zählt, ist die Genauigkeit der Arbeit und die Aufmerksamkeit für den Menschen vor Ihnen.

Ihre Arbeit hinterlässt mehr als ein sichtbares Ergebnis. Sie gibt den Menschen, die zu uns kommen, Zeit für sich und das Gefühl, in Ruhe gesehen zu werden.

Ihre Schwerpunkte:

• Sie analysieren Haut und Kopfhaut präzise und geben daraus eine klare, persönliche Empfehlung (Canfield VISIA®, HairMetrix®).
• Sie gestalten handgeführte Gesichtsrituale (Biologique Recherche®) und beherrschen traditionelle Liftingtechniken (Kobido®, Sculptural Face Lifting™).
• Sie setzen nicht-invasive Technologie dort ein, wo sie die Arbeit der Hände ergänzt: Ultraschall (LDM® Triple), Radiofrequenz (INDIBA® Elite NS) und LED-Phototherapie (Dermalux® Tri-Wave MD).
• Sie führen fortgeschrittene Hautbehandlungen mit Genauigkeit und Sorgfalt durch, darunter Microneedling (Candela Exceed™) und chemische Peelings (VI Peel®).
• Sie übernehmen die dauerhafte Haarentfernung mit Laser (Alma Soprano Titanium®) und Nadelepilation (Apilus®).
• Mit sanfter Körperarbeit und manueller Lymphdrainage sorgen Sie für Entspannung und Wohlbefinden (Dr. Vodder®, Esalen®).
• Sie begleiten Menschen in besonderen Lebensphasen mit Würde und Achtsamkeit (MamiSpa®, OncoSpa®).

Ihr Einstieg:

Damit Sie gut ankommen, gestalten wir Ihren Start mit Sorgfalt: ein strukturiertes Onboarding, persönliche Mentorinnen und regelmäßige Entwicklungsgespräche begleiten Sie. Die ersten sechs Monate verstehen wir als gemeinsame Zeit, in der beide Seiten sicher werden.

Qualifikation

Was Sie mitbringen

Sie sind staatlich geprüfte Kosmetikerin, ob am Anfang Ihres Weges oder mit Erfahrung aus dem Spa-, Klinik- oder Hotelumfeld. Präzision, Ästhetik und Achtsamkeit prägen Ihre Arbeit.

Diese Position ist als Teilzeitstelle mit 50 Prozent angelegt. Bei beiderseitigem Wunsch kann sie sich zu Beginn des Jahres 2027 zu einer Vollzeitstelle entwickeln.

NiSV-Zertifikate bringen Sie mit oder erwerben sie zeitnah mit unserer Unterstützung.

Deutsch beherrschen Sie muttersprachlich oder auf vergleichbarem Niveau, Englisch sicher. Weitere Sprachen sind willkommen.

Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gern in einem kleinen Kreis, begegnen Menschen mit Ruhe und Aufmerksamkeit und entwickeln sich gern weiter.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

Inanna Wellness ist mehr als ein Arbeitsplatz. Entwicklung, Anerkennung und Fürsorge bilden hier eine Kultur, die Sie wachsen lässt.

• Ein transparentes Bonusmodell mit drei Bausteinen: ein monatlicher Bonus, der Ihren Beitrag widerspiegelt; eine vierteljährliche Prämie für gute Ideen, Zusammenhalt und Gästeerlebnis; und eine Loyalitätsprämie nach fünf Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Fünf Wochen Urlaub im Jahr
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten im Boutique-Rhythmus, mit einem festen Ruhetag in der Woche
• Regelmäßige Masterclasses und rund zwei Wochen Weiterbildung im Jahr, unter anderem mit Biologique Recherche®, Esalen® und Kobido®
• Klare Entwicklungswege, von fachlicher Spezialisierung über Verantwortung im Team bis zur Meisterin des Hauses
• Fürsorge im Alltag: Dienstkleidung gestellt und gereinigt, Mahlzeiten und Getränke während der Arbeitszeit, BVG-Firmenticket, Corporate Benefits sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Mittes, in Räumen, die mit Sorgfalt gestaltet sind

Ihre Zukunft beginnt hier

Würde · Wissen · Wirkung.

Wir suchen Menschen, die Präzision, Tiefe und Aufmerksamkeit verbinden und an einer Kultur der Schönheit und des Wohlbefindens mitwirken möchten.

Der Weg zu uns nimmt sich bewusst Zeit, denn eine gute Entscheidung braucht sie, auf beiden Seiten. Er beginnt mit zwei validierten Stärkenanalysen, die wir für Sie übernehmen. Es folgt ein vergüteter Tag in unserem Haus, an dem Sie unsere Arbeitsweise erleben und das Team kennenlernen, und ein ausführliches persönliches Gespräch mit unserem Geschäftsführer. Über ein Angebot entscheidet das Team gemeinsam.

Wenn Sie heute in einem Anstellungsverhältnis stehen, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Wenn Sie diese Haltung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Die Ipanema UG ist ein stark wachsendes Creator- und Social-Media-Management im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Umfeld. Wir betreuen Talents, entwickeln Kampagnen mit starken Marken und bauen unsere Strukturen aktuell weiter aus. Dafür suchen wir eine kreative, proaktive und gut organisierte Person, die Social Media nicht nur verwaltet, sondern versteht, weiterdenkt und in starke Content- und Kampagnenideen übersetzt.

Aufgaben

• Ein kreatives Arbeitsumfeld im direkten Umfeld von Social Media, Creators und Brands
• Ein stark wachsendes Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
• Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen möchtest
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Spannende Projekte im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Bereich Die Möglichkeit, Prozesse, Kampagnen und kreative Ansätze aktiv mitzugestalten

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, Creator Management oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, TikTok, Creator-Kultur, Trends und digitale
• Kampagnen Erfahrung im Umgang mit Talents, Creatorn oder Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens
• Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Content, Storytelling und Ästhetik
• Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Ideen selbstständig weiterzuentwickeln
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein klarer Blick für Timings und Details Fähigkeit, Kampagnen nicht nur operativ, sondern auch konzeptionell mitzudenken

Benefits

• Direkte prozentuale Gewinnbeteiligung an deinen Künstlerinnen, die in Form von Boni jeden Monat auf dein Gehalt kommen
• Remote Work von überall aus der Wet
• Ein kreatives Arbeitsumfeld im direkten Umfeld von Social Media, Creators und Brands
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Spannende Projekte im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Bereich
• Ein wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, Prozesse und kreative Ansätze aktiv mitzugestalten

Wenn du Social Media nicht nur als Job siehst, sondern ein Gespür für Talents, Content und kreative Kampagnen mitbringst und freundlich bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen Lebenslauf sowie Beispiele oder Referenzen aus bisheriger Arbeit von dir.

Grundsätzlich sind wir an Werksstudentinnen und Teilzeit Joberinnen ebenfalls interessiert.

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Marketing Spezialist (m/w/d)

📍 Herzogenrath | Vollzeit | ab sofort

Gestalte mit uns die Zukunft unseres Marketings.

Marketing ist für Dich mehr als Social Media und schöne Bilder?

Du möchtest kreative Ideen mit technischem Verständnis verbinden und dazu beitragen, innovative Produkte erfolgreich im europäischen Markt zu positionieren?

Dann bist Du bei Griptech genau richtig.

Wir sind einer der führenden europäischen Anbieter von innovativen Anbaugeräten, Wiegesystemen und Kameralösungen für Flurförderzeuge. Unsere Produkte stehen für Qualität, Innovation und höchste Zuverlässigkeit.

Mit unserer Wachstumsstrategie investieren wir gezielt in den Ausbau unseres Marketings. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, Neues ausprobieren möchtest und Spaß daran hast, Dinge aktiv voranzubringen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Marketing Spezialist (m/w/d) unterstützt Du unser Marketingteam bei der professionellen Außendarstellung unseres Unternehmens und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik zusammen.

Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingkampagnen (online & offline)

• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle

• Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite

• Unterstützung bei Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitalen Marketingmaßnahmen

• Erstellung und Gestaltung von Produktbroschüren, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Werbematerialien

• Unterstützung bei Produkteinführungen sowie Vertriebs- und Produktkampagnen

• Planung, Organisation und Betreuung von Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Events

• Erstellung von Marketingauswertungen sowie Analyse und Erfolgskontrolle von Kampagnen

• Unterstützung beim Ausbau unserer Leadgenerierung und digitalen Marketingaktivitäten

• Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Grafik, Druck, Agenturen)

• Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Preislisten sowie der dazugehörigen Produkt- und Vertriebsinformationen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse sowie unserer Corporate Identity und Markenpräsenz

Qualifikation

Uns ist wichtiger, wer Du bist und welche Motivation Du mitbringst, als ein perfekter Lebenslauf.

Idealerweise verfügst Du über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• erste Berufserfahrung im Marketing oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten

• Interesse an technischen Produkten und am B2B-Marketing

• Freude an kreativem Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Kommunikation

• einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

• erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Grafikprogrammen sind von Vorteil

• idealerweise Kenntnisse in WordPress oder vergleichbaren Content-Management-Systemen

• eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der niederländischen und oder der französischen Sprach sind von Vorteil jedoch keine Bedingung

Benefits

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig wohlfühlst – fachlich und persönlich.

Deshalb bieten wir Dir:

🌴 30 Tage Urlaub

⏰ Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, über das Jahr verteilt bis zu 12 zusätzliche freie Tage durch den Aufbau von Überstunden zu nehmen

📈 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

🚀 Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen

🎓 Umfassende Einarbeitung mit intensiver Produktschulung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote

💙 Betriebliche Altersvorsorge

🚲 JobRad-Leasing

💡 Betriebliches Vorschlagswesen – gute Ideen werden gehört und wertgeschätzt

🏢 Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze in einem modernen Arbeitsumfeld

🚗 Kostenfreie firmeneigene Parkplätze

☕ Kostenlose Kaffee-, Tee- und Kaltgetränke

🤝 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

🌍 Internationale Projekte in einem innovativen technischen Umfeld

Warum Griptech?

Bei Griptech erwartet Dich kein Marketing "von der Stange".

Du wirst Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und sein Marketing gezielt weiterentwickelt.

Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Marke europaweit weiter auszubauen.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Das passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist kein Muss – viel wichtiger ist uns, Dich persönlich kennenzulernen und mehr über Deine Motivation zu erfahren.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Starte den nächsten Schritt in deiner technischen Laufbahn Vom präzisen Systemplaner zum weitsichtigen Projektleiter – entwickle dich mit modernen BIM-, KI- und digitalen Planungstools in die nächste Stufe der TGA-Planung. .

Bei BIMEXPERTS in Vohenstrauß entwickelst du dich vom Techniker zum Junior Projektleiter für Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik – mit modernen BIM-Prozessen, digitalen Tools und KI-gestützter Arbeitsweise.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die TGA-Planung moderner machen wollen.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Projektleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten im Bereich Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik.
• Du koordinierst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Techniker, Konstrukteure, interne Fachbereiche, Auftraggeber und Projektpartner.
• Du verfolgst Termine, Aufgaben, offene Punkte und Projektstände und sorgst dafür, dass Informationen sauber dokumentiert und weiterverfolgt werden.
• Du bereitest technische Abstimmungen, Besprechungen, Protokolle und Entscheidungsgrundlagen vor.
• Du prüfst gemeinsam mit dem Team Planungsstände, technische Lösungen, Kollisionspunkte und Plausibilitäten.
• Du lernst, Risiken bei Terminen, Qualität, Kosten oder fehlenden Informationen frühzeitig zu erkennen und aktiv anzusprechen.
• Du wirkst beim Aufbau moderner Arbeitsweisen mit – insbesondere bei BIM, digitalen Planungsprozessen, Projektcontrolling, modernen Tools und KI-gestützter Projektarbeit.
• Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich in Richtung eigenständige Projektleitung.

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, HKLS, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technische Gebäudeausrüstung.
• Du verstehst technische Pläne, Berechnungen, CAD- oder BIM-Modelle und möchtest dein Wissen in der Praxis weiter ausbauen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Du hast Interesse daran, Projekte nicht nur technisch zu bearbeiten, sondern auch organisatorisch mitzugestalten.
• Du kommunizierst klar und verbindlich mit Kollegen, Technikern, Auftraggebern und Projektpartnern.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Fragen zu stellen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Du bist offen für BIM, digitale Planungsprozesse, moderne Softwaretools und KI-gestützte Arbeitsweisen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du kannst die regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Vohenstrauß zuverlässig sicherstellen. Dein Wohnort liegt idealerweise im Tagespendelbereich oder du bist konkret bereit, in die Region zu wechseln.

Benefits

• Du kannst eigene Ideen einbringen, Prozesse verbessern und an Softwarelösungen mitentwickeln, die unsere Arbeit effizienter machen und perspektivisch am Markt angeboten werden.
• Bei entsprechender Entwicklung, Verantwortung und langfristiger Zusammenarbeit sind individuelle Erfolgs- oder Beteiligungsmodelle möglich. So kannst du aktiv mitaufbauen und am gemeinsamen Wachstum profitieren.
• Perspektivisch kannst du beim Aufbau neuer Standorte, Partnerstrukturen oder Franchise-Modelle mitwirken. Unser Ziel ist es, neben klassischen Projekten auch skalierbare Strukturen, digitale Produkte und wiederkehrende Erlöse aufzubauen.

Bei uns geht es nicht darum, einfach nur Projekte abzuarbeiten. Wir wollen die TGA-Planung moderner, digitaler und effizienter machen.

Wenn du technisches Verständnis mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, in eine Projektleitungsrolle hineinzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ein klassisches Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sende uns gerne deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, relevante Zeugnisse oder Projektübersichten an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We're building the Installation Manager: the mobile app our field teams rely on to digitize everything from ground operations to rooftop installations. As the business scales, more and more depends on this app working beautifully. That's where you come in.

You'll join a cross-functional team of frontend, backend, product, and design folks, and help shape a self-organized group that owns what it builds end to end. We work remotely (Germany-wide), async by default, with offices in Hamburg, Berlin, and Munich if you like one.

A note on our stack: the app is built in Flutter. You don't need prior Flutter experience. If you've shipped and maintained quality mobile apps on any stack and you're excited to go deep on Flutter, we want to talk. We care far more about how you think, ship, and raise the bar for the people around you.

What you'll do:

• Shape the technical direction of the Installation Manager: architecture, release quality, performance, and long-term maintainability
• Ship reliable, well-tested mobile features and help the team build a strong automated-testing and continuous-release practice
• Mentor and grow the engineers around you, sharing what you know across team boundaries (not just within your own role)
• Work closely with product, design, and backend to turn real field feedback into a better product
• Help debug the messy, interesting problems that come with hardware-connected apps in the real world Technologies and tools you'll work with: Flutter, Patrol, Firestore, GCP (Pub/Sub, Cloud Functions), GitHub, Linear, Miro, and ShapeUp.

Dein Profil

What we're looking for:

• Solid experience building, shipping, and maintaining mobile apps in production (any stack; Flutter not required)
• A genuine testing mindset: you've built or driven automated testing and continuous delivery
• You communicate openly and proactively, and you thrive in a remote, async team
• You lift the people around you, and you care about the craft as much as the outcome
• Good spoken and written English Nice to have (truly optional, please apply without these):
• Flutter, or other cross-platform mobile experience
• Experience building for non digital-native users (our users are out in the field, not at a desk)
• Cloud / DevOps experience, ideally Google Cloud
• API design experience, or breadth beyond mobile (backend, frontend, infra)
• Interest in climate tech We're building a diverse team on purpose. We welcome applications from people of every background, gender, age, origin, religion, disability, or identity. If you're excited about this role but don't tick every box, please apply anyway, we'd rather hear from you. Need any accommodation during the process? Just tell us, and we'll make it work.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Unterstützung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

Das Unternehmen berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital über ein strukturiertes Online-Büro mit
Zoom und Microsoft 365.

Aufgaben

• Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
• Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse
• Koordination zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
• Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie können mehrere Themen parallel steuern.
• Sie kommunizieren klar und verbindlich.
• Sie sind offen für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
• Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
  kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrungen im organisatorischen oder projektbezogenen Umfeld sind von
  Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Rahmenbedingungen und Entwicklung
• Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
• Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig
  von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
• Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
• Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, Führung und
  Projektmanagement

Bewerbung

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Meyer
Personalverantwortliche

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Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Aufgaben

• Verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
• Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
• Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
• Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
• Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)

Benefits

• Chance, einen echten Unterschied zu machen
• Dynamisches Team und Tolle Kultur
• Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Team-Events und starke Gemeinschaft
• Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Vor Ort in Düsseldorf mit ca 20 köpfigem Team

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To

• Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems in a modern tech environment.
• Championing architectural decisions and leading design discussions with a clear focus on long-term impact and cross-team alignment.
• Mentoring engineers and driving technical excellence through collaboration.
• Proactively identifying opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially in areas where AI and automation can play a role.
• Building and maintaining internal tools and infrastructure (AWS, Terraform) to empower teams to deliver faster and more reliably.
• Ensuring high platform availability by implementing best practices for observability, logging, and operational excellence.
• Participating in on-call rotations and stepping in as a reliable problem solver during incidents.

What You'll Bring to the Team

• 8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role.
• Expert-level knowledge of C# (.NET 8+) and strong hands-on experience with PostgreSQL (or solid SQL chops).
• Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS).
• Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
• Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to boost productivity, solve complex bugs, or auto-generate boilerplate code and documentation.
• A growth mindset and constant curiosity about how AI and automation can accelerate development, improve quality, and reduce toil.
• Strong advocate for AI enablement across engineering you think beyond code.
• Excellent collaboration and communication skills, you're able to clearly articulate your ideas, especially when introducing new tech like AI to cross-functional teams.
• A pragmatic approach to problem-solving, you know when to build custom vs. leverage existing AI tools.
• Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus).
• Fluent in English.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/d) to build the foundation of Apaleo's market-facing API layer, bringing agentic booking into hospitality and enabling the next generation of guest-facing AI experiences.

This is a highly autonomous role where you will design and ship the Storefront API, a production-grade, scalable interface that allows external systems (like ChatGPT and booking platforms) to interact directly with Apaleo.

You'll operate at the intersection of backend engineering and AI, starting with clean API architecture and evolving into systems that power intelligent, agent-driven interactions.

What You'll Be Up To

Build the Storefront API from Scratch

• Design and implement a production-grade, multi-tenant API / MCP
• Enable seamless integration with external platforms and AI agents
• Ensure scalability, reliability, and high performance from day one

Own the Full API Lifecycle

• Define API schemas and contracts (OpenAPI)
• Implement versioning strategies and backward compatibility
• Design authentication, authorization, and security patterns
• Build rate limiting and usage controls
• Ensure strong documentation and developer experience
• Set up monitoring and observability

Work Across Distributed Systems

• Integrate with existing .NET microservices
• Connect to event-driven systems (Kafka or similar)
• Navigate and improve a complex distributed architecture

Operate in the Cloud

• Deploy and manage services in AWS
• Work with Docker and containerized environments
• Contribute to infrastructure as code practices

Collaborate on AI-Driven Use Cases

• Partner with AI engineers to enable agent-based workflows
• Build APIs that integrate with LLM-powered systems
• Help evolve the platform toward AI-native product capabilities

Shape Engineering Standards

• Define best practices for:
  • API design
  • System architecture
  • Code quality and maintainability
• Contribute to how the ecosystem team scales and operates

What You'll Bring to the Team

Core Requirements

• Proven experience building and operating production-grade APIs at scale
• Strong expertise in REST API design and architecture
• Solid experience with C# / .NET 8+
• Hands-on experience with AWS, Docker, and infrastructure as code
• Strong understanding of microservices and distributed systems
• Ability to work independently and make architectural decisions
• Interest in AI systems and integrations

Mindset & Traits

• Self-starter — you take ownership and drive work without waiting for direction
• Comfortable with ambiguity — you can build in evolving, low-structure environments
• Pragmatic decision-maker — you balance speed with long-term scalability
• Builder mindset — you enjoy creating systems from scratch
• Curious about AI — you're motivated by where backend systems meet intelligent agents

Nice to Have

• Experience with:
  • Event-driven systems (Kafka or similar)
  • Multi-tenant SaaS architectures
  • Developer-facing or public APIs
• Exposure to:
  • LLM integrations or agent-based systems
  • Python
  • Any major frontend framework
• Background in hospitality tech (not required)

Why This Role Matters

This role is about more than building APIs, it's about defining how external systems interact with Apaleo in an AI-first world.

You'll:

• Lay the foundation for market-facing, AI-integrated products
• Enable guest-facing experiences powered by intelligent agents
• Help transform Apaleo into a platform ready for autonomous systems

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us develop and launch our innovative saving and rewards programs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
• Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
• Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
• Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
• Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
• Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

 Your Profile:

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elastic search, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
• Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
• Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Good communication skills in English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Paunzhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Raschau-Markersbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sulzfeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Norderstedt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kevelaer

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vilgertshofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt an der Oder

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ronneburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Fachspezialisten (m, f, d) als

Referent COREP-Meldewesen

Aufgaben

Mitarbeit an der Erstellung des aufsichtsrechtlichen COREP-Reports (Common Reporting) zu Kapitalanforderungen auf der Grundlage der Eigenkapitalverordnung (CRR) / Bereitstellung von Datenmaterial zum Thema Eigenmittel, Eigenmittelanforderung und Kapitalquote / Analyse und Monitoring von Kredit-, Markt- und operationellen Risiken für die Bewertung von Aktiva und Passiva, die Kreditbewertung für Derivate (CVA) und die Bewertung der Verluste aus notleidenden Krediten / Analyse und Monitoring der kurzfristigen Liquiditätsdeckungsanforderung (LCR) und der langfristigen stabilen Nettofinanzierungsquote (NSFR) / Analyse und Monitoring der zusätzlichen Massnahmen zur Liquiditätsüberwachung (ALMM) / Analyse und Monitoring der Verschuldung, des Liquiditäts- und Refinanzierungsrisikos sowie der Verschuldungsquote (LR) / Analyse von Grosskrediten (LE) und deren Konzentration sowie Monitoring des Ausfallrisikos bei grossen Kreditnehmern / Analyse und Monitoring von IP-Verlusten - durch Immobilien besicherte Kreditgeschäfte (Höchstverlustraten)/ Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung aufsichtsrechtlicher Änderungen, einschliesslich Folgeanalysen / Mitarbeit bei der Umsetzung und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen / Erstellung von Statistiken auf der Grundlage aufsichtsrechtlicher Anforderungen / Laufendes Monitoring der Datenqualität in den Systemen und Optimierung des COREP-Reportings / Mitwirkung an Projekten mit aufsichtsrechtlichem Bezug.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Banking & Finance oder Quantitative Finance / CPA von Vorteil / Erfahrung mit regulatorischem Reporting in einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung von Banken / Kenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliches Reporting (Basel III, COREP, FINREP, etc.) oder im transaktionalen Reporting (z.B. MiFIR, EMIR, etc.) / Kenntnisse der Aufsichtspraxis und der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden / Interesse an der Projektarbeit / Analytische Persönlichkeit mit Teamorientierung / Dienstleistungsorientierung und Interesse an strukturierter, selbständiger Arbeitsweise / IT-Flair, gewandt im Umgang mit Bankensoftware und Excel / Deutsch und Englisch.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an ----- com. Herr Ivano Coni ist für diese Stellenbesetzung verantwortlich. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni executive consulting (deutschland) gmbh

Ivano Coni

Managing Director

Grünstraße 4-6

D-40212 Düsseldorf

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Bildungsreferent*in für Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)

Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berlin | zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Die BBA begleitet Fach- und Führungskräfte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft seit über 30 Jahren mit praxisnahen Bildungsangeboten. Neben berufsbegleitenden Studien- und Lehrgängen, Tagungen und Seminaren entwickeln wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Unternehmen der Branche. Diese passgenauen Inhouse-Qualifizierungen orientieren sich an den konkreten Anforderungen unserer Kundenunternehmen und decken somit diverse Themen und Formate ab.

Für die professionelle Gestaltung dieser Inhouse-Qualifizierungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Trainer*innen.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

DAS ERWARTET SIE

• Analyse des Entwicklungsbedarfs und Beratung von Kundenunternehmen zu passenden Weiterbildungsmaßnahmen
• Auswahl und Steuerung geeigneter Trainer*innen, Berater*innen und Coaches aus dem BBA‑Expert*innenpool sowie gelegentliche Neuakquise und Onboarding
• Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen
• Konzeptionelle und administrative Verantwortung für mehrere, gleichzeitig laufende Inhouse-Projekte über alle Prozessschritte hinweg (Bedarfsklärung, Entwicklung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und Auswertung)
• Direkte Ansprechpartner*in für alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen
• Moderation von Auftaktgesprächen, Kick‑off‑Terminen und Abstimmungsrunden
• Begleitung der Trainer*innen und Teilnehmenden bei Online-Veranstaltungen
• Teilnahme an Vergabeverfahren von Kundenunternehmen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Inhouse‑Portfolios auf Basis von Markttrends und Kundenfeedback

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw.
• Wünschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung
• strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung
• Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität
• Planungs- und Organisationsvermögen
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
• Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten und fristgerecht zum Erfolg zu führen

DAS BIETEN WIR

• abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• umfassende und strukturierte Einarbeitung
• ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin
• Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihre Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Auf ein Anschreiben verzichten wir gern.

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and skilled Middle Software Engineer to join our Geo Information Systems team – Supply Division. We build and operate an end-to-end platform that ingests, processes, and visualizes real-time vehicle and ride data, providing valuable insights to both customers and internal users. 

You'll work on some of Flix's most visible products, building backend services that process large scale streaming data and power real time experiences for millions of passengers every day. Our backend has recently been rewritten in Scala 3 around Kafka Streams, so you'll be building on a modern foundation rather than maintaining legacy systems. 

You'll join a well-staffed, friendly, and diverse team where engineers take ownership, share knowledge, and help each other grow. While our stack includes Scala, Kafka Streams, AWS, Kubernetes, and Terraform, we care more about strong engineering fundamentals, curiosity, and a willingness to learn than experience with any particular technology. 

About the Role

• Build backend services and streaming applications that power real time insights for millions of passengers.
• Help evolve our engineering practices by strengthening automated testing, expanding end-to-end test coverage, and improving the reliability of our delivery pipeline.
• Take ownership of services throughout their lifecycle, from design and implementation to deployment, monitoring, and continuous improvement.
• Work closely with a friendly, cross-functional team to solve complex technical challenges and deliver high-quality products.
• Help shape our engineering culture through collaboration, knowledge sharing, and pragmatic decision making. 

About You

• At least 4 years of experience in software development in a similar role
• Experience with a JVM-based language (we use Scala)
• Experience building web applications (HTTP APIs)
• Infrastructure and CI/CD experience (e.g. Terraform, GitLab CI)
• Ownership mindset: defines metrics and KPIs for your work, takes responsibility for output quality, and automates repeatable tasks where possible
• Basic data analysis and modelling skills; prior experience with spatial data is a bonus
• Strong communication and documentation skills
• Proactive, solution-oriented team player with a knowledge-sharing attitude 

Nice-to-Have

• Experience building streaming applications with Kafka (AWS Kinesis, or RabbitMQ)
• Familiarity with Kubernetes, infrastructure management, and CI/CD practices for building and maintaining reliable software delivery pipelines. 
• Experience working with spatial or geolocation data, including GPS coordinates, routing, mapping systems, or location-based services. 
• Hands-on experience with AWS cloud services and cloud-native application development. 
• Exposure to Machine Learning concepts, tools, or applications in a software engineering environment. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Senior Product Designer in our Supply Division you will help shape our team, influence the future of our Operations Management Platform, and make a direct impact on how FlixTrain operates every day.

Our team builds the Operations Management Platform — a greenfield suite of tools that powers how FlixTrain runs its railway operations day to day. This means complex, data-dense software used by dispatchers, fleet managers, and operations teams in a regulated environment where clarity and precision are not a nice-to-have but a safety requirement. Think less "clean consumer app" and more "mission-critical back office that needs to be both efficient and humane".

This is a unique opportunity to be part of a team that builds software products from scratch. As such, the role involves significant product discovery in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows and user experiences. Our designers collaborate with several teams working on a single platform, rotating between teams and capabilities. This approach fosters close interaction with another designer, helps to eliminate silos in UX concepts, and ensures a cohesive user experience across the Operations Management Platform being developed by the teams.

About the Role

• Conduct and synthesise user research (user labs, surveys, interviews, usability testing)
• Contribute to product discovery by shaping ideas, validating assumptions, and identifying opportunities together with product and engineering
• Apply appropriate frameworks to perform efficient user research and utilise metrics to inform design decisions
• Facilitate collaboration across product, engineering and business stakeholders to align on design goals
• Develop wireframes, concepts, features, and interactive prototypes
• Translate complex operational workflows into interfaces that are clear, learnable, and efficient for expert users under real work conditions
• Follow and maintain UI guidelines to keep designs consistent
• Contribute to the evolution and maintenance of the design system
• Work closely with stakeholders, engineers, and product owners to develop innovative and user-friendly products

About You

• 5+ years of experience in UX/UI Design for web applications
• Experience designing complex operational or enterprise software
• Upper-intermediate level of German and English. Ability to conduct user research and communicate with English- and German-speaking users and stakeholders
• Strong user-centric mindset with a deep understanding of user needs and behaviours
• Experience planning, conducting, and synthesising user research 
• Strong proficiency in Figma, visual design, prototyping and usability testing, with the ability to create high-fidelity designs using our internal design system
• Portfolio demonstrating end-to-end product thinking, UX/UI design expertise for complex software products, and a clear, evidence-based design process
• Comfortable working across multiple teams, managing priorities, and adapting to changing contexts

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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About the team:

You'll join SumUp's Merchant Intelligence squad within the Engagement Mission — a newly formed team building foundational backend services that create a shared source of truth for product and merchant data across the business.

The team is focused on two core services:

• Product Catalogue Service — a global source of truth for all products SumUp sells across every market, including hardware, subscriptions, and software, as well as market-specific feature and settings configuration.
• Merchant Intelligence Service — a centralized platform that aggregates merchant data from across the SumUp ecosystem, helping teams understand the full merchant journey through product adoption, hardware sales, health signals, support interactions, and marketing cohorts.

By building these services, the squad is solving a company-wide challenge: product and merchant data is currently fragmented across multiple systems and teams, creating duplication, inconsistency, and reliance on manual workarounds. The Merchant Intelligence squad is building the platform foundations that will help teams across SumUp move faster and make better decisions with reliable, centralized data.

As a Senior Backend Engineer, you'll help design and build these services from the ground up. You'll work closely with product, data, and engineering teams across SumUp to create scalable systems that are reliable, easy to integrate with, and valuable to a broad range of internal users.

What you'll do:

• Design, build, and evolve foundational backend services that create a shared source of truth for product and merchant data across SumUp, with a strong focus on scalability, reliability, and ease of adoption by internal teams
• Develop and maintain robust APIs, data models, and integration patterns that enable teams across the business to access consistent and trustworthy product and merchant information
• Build and improve data ingestion, aggregation, and event-processing pipelines that bring together signals from across the SumUp ecosystem into actionable merchant intelligence
• Contribute to shaping the long-term architecture and strategy for the Product Catalogue and Merchant Intelligence services, helping establish platform capabilities that can be used across multiple systems and teams
• Write high-quality, maintainable backend code following engineering best practices for testing, observability, and production readiness
• Collaborate closely with product managers, data teams, and engineers across SumUp to identify needs, solve complex data challenges, and turn them into effective technical solutions
• Work across squad and domain boundaries to support integrations, improve data consistency, and enable better internal tools, workflows, and merchant experiences
• Help define engineering standards, technical direction, and ways of working in a newly established squad operating in a complex and evolving domain

You'll be great for this role if you have:

• Strong professional experience in backend engineering, building and operating reliable production systems
• Solid experience with Golang and designing scalable backend services
• Strong knowledge of API design, system design, and data modeling
• Hands-on experience with Postgres or similar relational databases
• Experience with AWS, Docker, Kubernetes, and infrastructure-as-code tools such as Terraform
• Familiarity with event-driven architectures and message brokers such as RabbitMQ or Kafka
• A strong ownership mindset, with the ability to work independently and navigate ambiguity
• Clear communication skills and a collaborative approach to working across product, data, and engineering teams
  
  

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀Account Executive (On-Site – Berlin)

Ready to launch your sales career in one of the world's fastest-growing fintech companies?
Join our high-energy team in Berlin and help us bring smarter payment solutions to small businesses across the DACH market and Europe.

At SumUp, we're on a mission to empower small merchants by making payments simple, accessible, and hassle-free.

Today, we support over 4 million businesses in 30+ countries — and we're just getting started.

As an Outbound Account Executive, you'll be part of a collaborative, fast-paced team driving growth and helping entrepreneurs access the tools they need to succeed.

We are currently building a new, high-performing outbound sales team in Germany.

As an Account Executive – Outbound SMB, you will take full ownership of the entire sales cycle — from identifying and qualifying target customers to successfully closing deals.

You will work proactively in outbound sales, focusing on established small merchants (upmarket SMBs) with monthly transaction volumes above €15,000.

In this role, you are not a pure product seller, but a trusted solutions consultant, engaging customers as an equal partner, understanding their needs, and positioning the right payment and POS solutions.

This newly created position offers you the opportunity to take real ownership, shape processes, and actively develop the German market.

🎯 What You'll Be Doing

🔥 Own the full sales cycle — from first outreach to deal closed

📞 Proactively reach out to small business prospects via cold calls, emails, and social channels

🗺️ Manage your own sales territory, including market research and competitive analysis

📈 Build and maintain a strong, qualified sales pipeline that drives consistent results

🧠 Lead structured discovery & consultation meetings to understand customer needs and position our payment, POS, and kiosk solutions

🎤 Deliver compelling product pitches and demos that turn interest into commitment

🛑 Handle objections with confidence and engage decision-makers at owner & management level

🤝 Collaborate closely with internal teams (Sales Enablement, Product, etc.) to share insights and improve performance

📊 Track your performance, hit your targets, and continuously level up through feedback and data

⚡ Contribute to an energised, ambitious outbound sales culture in the office

👀 You'll Be a Great Fit If You:

• Several years of outbound B2B sales experience, ideally in the SMB or upmarket SMB segment
  
  
• Proven success in full-cycle sales with clear quota responsibility
  
  
• Experience in cold calling, structured lead generation, and pipeline building
  
  
• Ability to understand more complex customer needs and sell in a consultative, value-based manner
  
  
• Strong German skills (C2 or native level) and strong English proficiency
  
  
• High level of self-motivation, a hunter mentality, and strong ownership
  
  
• Interest in technology, payment solutions, and working with entrepreneurs
  
  

💥 Why Join SumUp

💸 Competitive base salary + uncapped commission
  Your earning potential grows with your success!

✅ A Foot in the Fintech Door
Work for a global brand that's scaling fast — and be part of a mission-driven team with real impact

🏢 Office-first Culture in Berlin
Collaborate face-to-face with a fun, supportive team and stay connected to the energy of live sales

📚 €2,000 Annual Learning Budget
Invest in your development with training, events, or courses that support your goals

🧘 Sabbatical After 3 Years
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Be part of a team that values different perspectives and creates space for everyone to thrive

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Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Als wachsendes Start-up arbeiten wir dynamisch und flexibel. Je nach Zeitpunkt und Schwerpunkt deines Praktikums können dabei verschiedene Bereiche im Fokus stehen. Die folgenden zeigen dir, wo du dich einbringen kannst:

• Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Rollenspiele mit: Du testest und übersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte für unsere Lernvideos.
• Marketing & Events: Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website, Präsentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie Beiträge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.
• Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstützt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und übernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

• Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
• Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.
• Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drückst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Themennähe: Du interessierst dich für KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen Führungskräfteentwicklung und HR.
• Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

• Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.
• Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

• End-to-End Feature Development: Deliver product features across the full stack, seamlessly moving between our React/TypeScript frontend and modern Java/Spring Boot backend, including the GraphQL and REST API layers in between. You take independent ownership of codebase areas from refinement to production.
• AI-Driven Velocity & Innovation: Work by default in an AI-augmented way, using modern AI coding agents and tools like Cursor and Claude Code to increase output and deliver features faster. You will push the limits of agentic workflows, mastering next-generation developer tools to keep our AI-native engineering team at the forefront of software innovation.
• Backend Engineering: Implement robust services utilizing Spring Boot, manage JPA/Hibernate against PostgreSQL with Flyway migrations, optimize Elasticsearch queries, and dive into semantic data structures using the Apache Jena RDF triplestore.
• Frontend Engineering: Build responsive React components and manage global state with Redux, fetching data with Apollo Client and implementing advanced data visualizations like D3 or Recharts optimized for large datasets.
• Quality Assurance & Testing: Uphold rigorous testing standards using JUnit, Mockito, Testcontainers, and WireMock on the backend, alongside Jest, Testing Library, Cypress, and Playwright on the frontend to maintain our SonarQube quality gate.
• Architecture & Modularization: Help carve complex features into clean modules, reduce technical debt, and actively contribute to our ongoing evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture.
• Code Review & Mentoring: Serve as an autonomous technical reference point within the team by reviewing merge requests, sharing domain knowledge, and mentoring less experienced engineers.

What helps you succeed:

• Experience: 5+ years of professional software development experience shipping and owning features end-to-end within a production SaaS product.
• AI Tooling Curiosity: Extreme comfort and enthusiasm for experimenting with next-generation agentic workflows, using tools like Cursor and Claude Code to accelerate scaffolding, refactoring, and debugging. You view AI as an opportunity, not a threat.
• Backend Mastery: Deep proficiency in modern Java (17+) and the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), alongside relational databases (PostgreSQL) and REST/GraphQL API design.
• Frontend Expertise: Strong frontend engineering skills utilizing React 18, TypeScript, Redux state management, and Apollo Client.
• Testing & Tools: Complete fluency in testing across the full stack and managing Git-based workflows within a GitLab CI/CD environment.
• Core Competencies: Business fluency in English, an exceptional solution-oriented mindset, and a genuine curiosity to adapt quickly to new domain-heavy tools and architectures.
• Nice-to-haves: It’s a major plus if you have experience with semantic web technologies (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or a basic awareness of cloud/Kubernetes operations. Prior exposure to the life sciences or pharmaceutical domains (like FHIR or IDMP) is a bonus.

Why you’ll love working here:

• Hybrid work model: Work from our Cologne office with flexible hybrid arrangements.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package: A fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year, aligned with your level experience and impact in this permanent, full-time role.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac.
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Wir sind emerve – eine spezialisierte HubSpot-Beratung mit Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und effiziente B2B-Prozesse. Als HubSpot Platinum Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice optimal aufeinander abzustimmen und nachhaltige CRM-Strukturen aufzubauen.

Unser Ansatz unterscheidet sich von klassischen Agenturen: Wir setzen nicht nur um, sondern befähigen unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot langfristig eigenständig zu nutzen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Workshops, Dokumentationen und Schulungen genauso zu unserer Arbeit wie die technische und strategische Umsetzung.

Wir arbeiten partnerschaftlich, transparent und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir Prozesse, entwickeln durchdachte CRM-Konzepte und schaffen Automatisierungen, die echten Mehrwert liefern.

Für unser Team suchen wir einen Werkstudenten CRM & HubSpot (w/m/d) mit 15–20 Stunden pro Woche. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest direkt an Kundenprojekten mit und erhältst einen tiefen Einblick in modernes CRM, Marketing-Automatisierung und HubSpot-Consulting. Dabei unterstützen wir dich dabei, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und praktische Erfahrung in einem wachsenden Beratungsunternehmen zu sammeln.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell.
• Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot.
• Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups.
• Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst für saubere Datenflüsse.
• Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um.
• Du berätst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklärst Zusammenhänge verständlich und praxisnah.

Qualifikation

• Du studierst aktuell Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit HubSpot gesammelt – zum Beispiel durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte.
• Du kennst die Grundlagen von HubSpot und verstehst den Aufbau von Kontakten, Unternehmen, Deals, Pipelines und Properties.
• Du interessierst dich für CRM, Marketing-Automatisierung und digitale Vertriebsprozesse und möchtest dein Wissen in der Praxis weiter ausbauen.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und zu optimieren.
• Du bist technisch interessiert und arbeitest dich schnell in neue Funktionen und Tools ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zuverlässig und hast Lust, gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

Benefits

• Eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche, die sich flexibel mit deinem Studium vereinbaren lässt.
• Eine attraktive Vergütung von 19,50 € pro Stunde.
• Spannende Kundenprojekte, bei denen du von Anfang an Verantwortung übernimmst und praktische Erfahrung sammelst.
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch internes Mentoring, Schulungen und regelmäßiges Sparring mit erfahrenen HubSpot Consultants.
• Einen tiefen Einblick in CRM, Marketing-Automatisierung und HubSpot-Consulting im B2B-Umfeld.
• 100 % Remote-Arbeit – arbeite flexibel von überall in Deutschland.
• Ein MacBook als Arbeitsgerät für die Dauer deiner Tätigkeit.
• Die Möglichkeit, nach deinem Studium in eine Festanstellung bei emerve zu wechseln und deine Karriere bei uns weiterzuentwickeln.

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Wir sind emerve – eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und saubere Prozesse im B2B-Umfeld. Als HubSpot Platinum Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen und sinnvoll miteinander zu verzahnen.

Dabei verfolgen wir einen klaren Ansatz: Wir schaffen keine Abhängigkeiten. Statt Lösungen einfach „fertig auszuliefern“, befähigen wir unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot und ihre CRM-Prozesse langfristig selbst zu verstehen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Dokumentationen, Schulungen und erklärende Videos bei uns genauso zur Arbeit wie die eigentliche Umsetzung.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir bestehende Prozesse, denken Customer Journeys ganzheitlich und setzen dort an, wo Automatisierung echten Mehrwert schafft – strukturiert, transparent und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse.

Für unser wachsendes Team suchen wir Verstärkung in Teilzeit (20–30 Stunden pro Woche). Wenn du Spaß an CRM, HubSpot und der Zusammenarbeit mit B2B-Unternehmen hast, findest du bei uns ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell.
• Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot.
• Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups.
• Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst für saubere Datenflüsse.
• Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um.
• Du berätst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklärst Zusammenhänge verständlich und praxisnah.

Qualifikation

• Du hast bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen gesammelt und verfügst über ein belastbares, praxisnahes Skillset.
• Du bringst idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung mit HubSpot mit und kennst die grundlegenden Datenstrukturen, Objekte, Pipelines und Prozesse.
• Du hast Erfahrung in der Auswertung von CRM-Daten, insbesondere im Kontext von Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung und Kundengewinnung.
• Du hast bereits mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, Klaviyo oder ähnlichen Systemen gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen, Listen und Automationen zusammenspielen.
• Du hast Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, zum Beispiel mit Zapier oder vergleichbaren Tools.
• Du hast bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress, TYPO3, HubSpot CMS oder ähnlichen Lösungen gearbeitet.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken.
• Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst auch in englischer Sprache professionell kommunizieren.

Benefits

• Klare Entwicklungs- und Perspektivwege mit transparenter fachlicher Weiterentwicklung im CRM- und HubSpot-Umfeld.
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen, Praxisprojekte und individuelles Sparring.
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Kundenprojekten und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Ein Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 46.600 € brutto bei einer Vollzeitstelle, abhängig von Erfahrung und Entwicklung.
• 100 % Remote-Arbeit: Du arbeitest vollständig im Homeoffice – flexibel und ortsunabhängig.
• Die Junior-Position kann optional auch als 4-Tage-Woche umgesetzt werden.
• Ein MacBook Pro sowie AirPods Pro als Arbeitsausstattung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit).
• Individuelle Coachings, abgestimmt auf deinen Wissensstand und deine persönlichen Entwicklungsschritte.

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Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen technische Anlagen und Gebäude ganzheitlich und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
• Sie führen Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten durch und beheben Störungen eigenständig
• Darüber hinaus überwachen Sie die Funktionsfähigkeit gebäudetechnischer Anlagen und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
• Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie vereinbarten Qualitätsstandards sicher
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Koordination technischer Dienstleistungen und der laufenden Objektbetreuung

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie idealerweise über Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)
• Zusätzlich sind gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln von Vorteil
• Wichtig sind Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Recruiter Talent Acquisition (m/w/d) gesucht – Interim | Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten während des Auswahlprozesses
• Darüber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
• Zusätzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereist mindestens erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder HR Specialist Recruiting (m/w/d) mit
• Zusätzlich sind Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Freude am telefonischen Kontakt sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 2 Tagen / Woche
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Testmanager Software und Systemtests (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Testmanager Software und Systemtests (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Testaktivitäten innerhalb von Software- und Systemprojekten und stellen eine hohe Produktqualität sicher
• Sie erstellen Testkonzepte und Testspezifikationen, koordinieren die Durchführung von Tests und bewerten die erzielten Ergebnisse
• Darüber hinaus analysieren Sie Testabdeckung und Fehlerbilder, verfolgen Maßnahmen nach und entwickeln die Teststrategie kontinuierlich weiter
• Sie stimmen Testaktivitäten mit Projektteams, Kunden und Anwendern ab und begleiten Kundenabnahmen bis zur erfolgreichen Freigabe
• Zusätzlich bereiten Sie Testergebnisse auf, erstellen aussagekräftige Reports und koordinieren bereichsübergreifende Testaktivitäten

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Testmanager (m/w/d), IT-Testmanager (m/w/d), Test Engineer (m/w/d) oder Software Quality Manager (m/w/d) mit
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer verteilter Systeme sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von Softwaretests
• Zusätzlich sind Kenntnisse in der Testautomatisierung, im Umgang mit Testmanagement-Tools sowie idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung im Bereich Testmanagement wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) analysieren und optimieren Sie bestehende Abläufe und entwickeln einheitliche Prozessstandards weiter
• Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Fachbereichen
• Auch erstellen Sie strukturierte Prozessdokumentationen, Reports und standardisierte Unterlagen für Projekte und Management
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Abstimmung zwischen Projektteams, Fachabteilungen und relevanten Stakeholdern
• Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung definierter Projektstandards und Prozessvorgaben sicher

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Project, Trello oder vergleichbaren Anwendungen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, eine strategische Herangehensweise und eine selbstständige Arbeitsweise
• Zudem kommunizieren Sie präzise auf Deutsch und Englisch und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine Bezahlung nach Tarifvertrag
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Sachbearbeiter Controlling und Finanzen (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter im Bereich Controlling und Finanzen (m/w/d)“

Aufgaben

• Sie prüfen, pflegen und bereinigen Stammdaten und stellen eine hohe Datenqualität für nachgelagerte Geschäftsprozesse sicher
• Sie unterstützen bei der Aufarbeitung von Vorgängen aus Zwischenabschlüssen und sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei Abstimmungen sowie Datenanalysen
• Sie bearbeiten administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen zur termingerechten Abarbeitung laufender Prozesse bei
• Zusätzlich entlasten Sie die Fachbereiche bei zeitkritischen Aufgaben und unterstützen bei projektbezogenen Sonderthemen

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. ein wirtschaftliches Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d), Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d), Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Stammdatenpflege, Datenprüfung oder administrativen Tätigkeiten im kaufmännischen Umfeld
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit ERP- oder Finanzsystemen von Vorteil
• Wichtig sind eine sorgfältige Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von München
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)“

Aufgaben

• Sie leiten Umbau- und Modernisierungsprojekte von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie koordinieren Planungsbüros, Dienstleister und ausführende Unternehmen und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher
• Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Abnahmen und Qualitätsprüfungen technischer Anlagen
• Sie betreuen die Gerätewirtschaft, pflegen Stammdaten im SAP-System und unterstützen interne Ansprechpartner während des gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen
• Zusätzlich verantworten Sie die Dokumentation von Räumen, Anlagen und technischen Daten sowie die Koordination von Inventuren

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium, bspw. als Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d), Projektmanager Technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte sowie idealerweise über Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
• Zusätzlich sind Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit CAD-Anwendungen von Vorteil
• Wichtig sind Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie führen strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
• Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und Lastfälle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
• Darüber hinaus entwickeln Sie technische Verbesserungsvorschläge und präsentieren Berechnungsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstützen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
• Zusätzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie über praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
• Zusätzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
• Sie erfassen Aufträge und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwicklung sowie Fakturierung
• Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Kostenvoranschläge und bearbeiten eingehende Kundenrückmeldungen
• Sie koordinieren die Bearbeitung bestätigter Aufträge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
• Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
• Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) prüfen, erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen in SAP
• Sie erstellen Belastungsanzeigen, Weiterberechnungen sowie Zahlläufe für nationale und internationale Lieferanten
• Darüber hinaus prüfen Sie Reisekostenabrechnungen und berücksichtigen Zahlungsziele sowie Skontofristen
• Sie pflegen Kreditoren- und Debitorenstammdaten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
• Zusätzlich unterstützen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch Kontenabstimmungen sowie die Buchung von Rückstellungen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit
• Im Umgang mit SAP im Finanzbereich sind Sie sicher
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Technischer Projektmanager (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Projektmanager (m/w/d)“

Aufgaben

• Sie bearbeiten nationale und internationale Projekte im Bereich technischer Ausbildungs- und Lernlösungen und übernehmen schrittweise Verantwortung für eigene Teilprojekte
• Als Teil des Projektteams erstellen und prüfen Sie Ausbildungsbedarfsanalysen, Ausbildungskonzepte sowie fachliche Drehbücher für Lerninhalte
• Sie konzipieren und bewerten digitale Lernmedien und Lernprogramme und stellen deren fachliche und didaktische Qualität sicher
• Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen und begleiten Reviews, Tests sowie Abnahmen mit Kunden und Projektbeteiligten
• Zusätzlich beraten Sie bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung technischer Trainingsprojekte

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen beziehungsweise naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektingenieur (m/w/d), Technischer Redakteur (m/w/d) oder Referent Technische Ausbildung (m/w/d) mit
• Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Durchführung technischer Ausbildungen, Trainingsmaßnahmen oder Lernprogramme
• Zusätzlich sind Kenntnisse in der Kraftfahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder Systemtechnik von Vorteil sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Projektassistenz (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Heilbronn

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektassistenz (m/w/d) unterstützen organisatorische und administrative Abläufe im Projektmanagement
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Termine, Informationen und operative Prozesse mit internen und externen Beteiligten
• Sie pflegen Daten und administrative Systeme und stellen eine hohe Qualität der Dokumentation und Auswertungen sicher
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
• Zusätzlich erstellen Sie Präsentationen, Berichte und weitere Unterlagen und tragen zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektassistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Projektsachbearbeiter (m/w/d) mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Outlook, Excel, PowerPoint und Word
• Zusätzlich sind Erfahrungen in der Datenpflege, mit administrativen Systemen sowie idealerweise in der Veranstaltungsorganisation von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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3D Artist (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „3D Grafikdesigner / 3D Artist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie erstellen komplexe 3D-Animationen und 3D-Grafiken für digitale Lern- und Trainingsanwendungen mit Blender
• Als Teil des Entwicklungsteams entwickeln Sie Assets und Szenen für VR-, AR- und Realtime-Anwendungen auf Basis von Game Engines wie Unity oder Godot
• Sie bereiten bestehende CAD-Daten auf, optimieren Modelle für Echtzeitanwendungen und reduzieren Geometrien bedarfsgerecht
• Darüber hinaus modellieren Sie 3D-Objekte und erstellen Texturen, Materialien sowie Shader für unterschiedliche Einsatzszenarien
• Zusätzlich entwickeln Sie bestehende 3D-Grafiken und Animationen weiter und passen diese an neue Anforderungen an

Qualifikation

• Grundlage bildet eine technische oder gestalterische Ausbildung, beispielsweise als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Gamedesigner (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d), alternativ ein entsprechendes Studium
• Sie bringen bereits mindestens erste Berufserfahrung als 3D Artist (m/w/d), Technical Artist (m/w/d), 3D Grafikdesigner (m/w/d) oder Multimedia Designer (m/w/d) mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Blender sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung von 3D-Modellen, Animationen und Realtime-Inhalten
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects sowie Erfahrungen mit Game Engines wie Unity oder Godot wünschenswert
• Wichtig sind technisches Verständnis, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Logistik & Materialdisposition (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie bei der Planung und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
• Dabei koordinieren Sie als Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Intralogistik, Materialkoordination und Fertigung
• Sie betreuen logistische Abläufe und unterstützen bei der termingerechten Steuerung von Material- und Warenflüssen
• Darüber hinaus wirken Sie an projektübergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Fachabteilung mit
• Zusätzlich begleiten Sie Kurz- und Sonderprojekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung logistischer Anforderungen bei

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Logistikkoordinator (m/w/d), Disponent Materialwirtschaft (m/w/d), Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) oder Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Disposition und Materialwirtschaft
• Zusätzlich sind ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Kreditsachbearbeiter (m/w/d) gesucht – unbefristet | Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditsachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie das bestehende Kreditengagement und übernehmen die Folge- und Bestandsbearbeitung im Kreditgeschäft
• Dabei bearbeiten Sie Darlehensauszahlungen und stellen eine ordnungsgemäße Abwicklung sicher
• Sie verwalten Kreditsicherheiten eigenverantwortlich und sorgen für eine vollständige und rechtssichere Dokumentation
• Darüber hinaus pflegen Sie die relevanten Systeme der Marktfolge Aktiv und gewährleisten eine hohe Datenqualität
• Zusätzlich bearbeiten Sie Bestandskreditanträge, unterstützen interne Fachbereiche und wirken an der Optimierung von Prozessen und Projekten mit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder Finanzassistent (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d), Kreditreferent (m/w/d) oder Sachbearbeiter Kreditgeschäft (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie idealerweise im Kredit- und Sicherheitenrecht
• Zusätzlich sind Erfahrungen in der Bearbeitung von Kreditengagements, Darlehen oder Sicherheiten von Vorteil
• Wichtig sind eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Sicherheit: Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Businessanalyst (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Business Analyst (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Geschäftsprozesse aktiv mit
• Sie analysieren fachliche Anforderungen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungsansätze
• Dabei begleiten Sie die Einführung neuer Funktionen und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT fördern Sie eine erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Vorhaben
• Darüber hinaus bewerten Sie Veränderungsbedarfe, erstellen Entscheidungsgrundlagen und unterstützen die Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen
• Sie tragen zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Servicequalität bei und unterstützen die Erreichung der definierten Projekt- und Unternehmensziele

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit IT- oder Prozessmanagementbezug
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Business Analyst mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte SQL-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im CRM-Umfeld
• Zusätzlich zeichnen Sie sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office, Atlassian Tools runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag OHNE Schichtdienst
• Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmnes suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit SAP sowie den MS-Office Paketen, insbesonders Excel unden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Projektmanager (m/w/d) leiten und steuern Sie internationale Kundenprojekte zur Implementierung von Softwarelösungen im Bereich Instandhaltung und Flottenmanagement
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Sie erfassen und analysieren Kundenanforderungen und überführen diese in strukturierte technische Spezifikationen und Arbeitspakete
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling inklusive Meilensteinplanung, Risikoanalyse sowie das aktive Gegensteuern bei Abweichungen
• Zusätzlich verantworten Sie das Stakeholder-Reporting und stellen eine transparente Kommunikation gegenüber Kunden und Management sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
• Sie verfügen über fundiertes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen (APIs) und Entwicklungsprozessen zur sicheren Steuerung technischer Dienstleister
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Product Owner (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d) mit
• Zusätzlich sind Kenntnisse im Umfeld Instandhaltung, Werkstattprozesse oder Flottenmanagement von Vorteil
• Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „Simulationsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren und simulieren Sie das elektrische Bordnetz mithilfe moderner Simulationssoftware wie Matlab Simulink
• Als Teil der Entwicklungsarbeit unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Digital-Twin-Ansätzen im Fahrzeugumfeld
• Sie analysieren physikalische Effekte wie Wärmefluss, Vibrationen und EMV-Hotspots auf Baugruppen und Systemen
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanikentwicklung zusammen und nutzen deren Simulationsmodelle für integrative Lösungen
• Zusätzlich bewerten und dokumentieren Sie Simulationsergebnisse und tragen zur Optimierung der Systemauslegung bei

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Simulationstheorie sowie im Umgang mit Tools wie Matlab Simulink oder vergleichbarer Simulationssoftware
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Simulationsingenieur (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Berechnungsingenieur (m/w/d) oder Systemingenieur (m/w/d) mit
• Zusätzlich sind sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Wichtig sind eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für nationale und internationale Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Budget und Leistung
• Zudem steuern Sie komplexe technische Projekte und koordinieren interdisziplinäre Teams aus Entwicklung, Fertigung, Lieferanten und externen Partnern
• Auch verantworten Sie Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittskontrolle sowie die Erstellung technischer und kaufmännischer Projektberichte
• Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Stakeholdern, führen Verhandlungen und begleiten Änderungen im Rahmen des Vertrags- und Claim Managements
• Zusätzlich treiben Sie die Weiterentwicklung technischer Prozesse voran und unterstützen Projektteams durch fachliche Führung und strategische Steuerung

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit – idealerweise im Umfeld Simulation, Systementwicklung oder sicherheitskritischer Technologien
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. V-Modell, Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP, Jira, Confluence und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Zusätzlich überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vergabemanager (m/w/d) – Öffentliche Ausschreibungen“.

Aufgaben

• Als Vergabemanager (m/w/d) steuern Sie nationale und europaweite Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Einhaltung aktueller vergaberechtlicher Vorgaben
• Zudem beraten Sie interne Fachbereiche zu vergaberechtlichen Prozessen, geeigneten Vergabearten und erforderlichen Verfahrensunterlagen
• Auch verantworten Sie die Vorbereitung von Bekanntmachungen, die Durchführung von Submissionen sowie die formale Angebotsprüfung inklusive Dokumentation
• Darüber hinaus koordinieren Sie Fristen, führen Bieterkommunikation sowie Verhandlungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Vergabeverfahren
• Zusätzlich erstellen Sie Vergabeempfehlungen und begleiten die kaufmännische sowie formale Bewertung eingehender Angebote

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen mit, insbesondere im Umfeld von Bau-, Liefer- oder Dienstleistungsverträgen
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO sowie idealerweise in HOAI und Angebotskalkulationen
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, SAP und digitalen Vergabeplattformen und kommunizieren souverän mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Benefits

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
• Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstützt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Senior SAP BTP Developer (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Senior SAP BTP Developer (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie komplexe Workflow- und Automatisierungslösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform
• Zudem konzipieren Sie moderne UI- und Formularanwendungen mit SAP Build Apps, Fiori Elements und SAP UI5 und integrieren diese in bestehende Systemlandschaften
• Auch entwickeln Sie Backend-Services und Geschäftslogiken mit dem SAP Cloud Application Programming Model (CAP) auf Basis von Node.js
• Darüber hinaus verantworten Sie Containerisierung, Deployment und Betrieb cloudbasierter Anwendungen mit Docker sowie Kubernetes bzw. Kyma
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams zusammen und stellen Qualität, Security und Clean-Core-Standards sicher

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform mit, insbesondere in SAP Build Process Automation und komplexen Workflow-Szenarien
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP Build Apps, Fiori Elements, SAP UI5 sowie in der Entwicklung mit CAP, Node.js, Java und JavaScript
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit technischen Integrationen über OData- und REST-Schnittstellen sowie mit Docker, Kubernetes oder Kyma
• Zudem überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
• Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstützt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Münchner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Anlagenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Asset Accountant (m/w/d) gestalten und optimieren Sie Prozesse im Asset Lifecycle Management und begleiten anlagenbezogene Abläufe
• Zudem verwalten Sie Stammdaten, erfassen komplexe Anlagenbewegungen und buchen Anlagen im Bau inklusive späterer Abrechnung
• Auch unterstützen Sie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und überwachen anlagenrelevante Konten sowie offene Posten
• Darüber hinaus bewerten Sie unterschiedliche Assetklassen bilanziell und stellen einen korrekten Ansatz sowie Ausweis sicher
• Zusätzlich dokumentieren Sie buchhalterische Entscheidungen, koordinieren Anlageninventuren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im Asset Management mit
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Asset-Prozessen sowie im Umgang mit komplexen anlagenbezogenen Sachverhalten
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP sowie mit MS Office und Excel
• Zudem überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Positive Arbeitsatmosphäre: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und schnelle Entscheidungswege
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & Bauüberwachung“.

Aufgaben

• Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Sie übernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche Bauüberwachung und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstützen bei vielfältigen technischen Fragestellungen

• Darüber hinaus führen Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

• In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte über alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder Bauwerksprüfung
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Weiterbildung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
• Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) koordinieren und steuern Sie kaufmännische Prozesse innerhalb komplexer Projekt- und Serviceabläufe
• Zudem erstellen Sie Angebote, Preis- und Kostenkalkulationen und begleiten die kaufmännische Auftragsabwicklung eigenverantwortlich
• Auch pflegen Sie projektbezogene Daten in SAP und verantworten administrative Prozesse von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung
• Darüber hinaus überwachen Sie Kosten, Termine und Abrechnungen und erstellen projektbezogene Reports und Auswertungen
• Zusätzlich übernehmen Sie kleinere Teilprojekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie Projektteams zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Zusatzqualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen oder in der kaufmännischen Projektabwicklung mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit MS Office - Kenntnisse in SAP, Jira oder Confluence sind von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssicher Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht oder projektbezogenen Vertragsumfeld

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen für komplexe Entwicklungsprojekte
• Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen Qualitäts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
• Darüber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und Testaktivitäten und überwachen Termine, Qualität und Leistungsfortschritte
• Zusätzlich führen Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstützen die technische Systemintegration

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
• Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d) - Projektkoordination“.

Aufgaben

• Als Projektsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie nationale und internationale Projekte bei administrativen und organisatorischen Abläufen
• Zudem pflegen Sie Projektdaten in SAP, unterstützen beim Aufbau von Kostenstrukturen und bereiten projektbezogene Informationen auf
• Auch prüfen Sie Eingangsrechnungen, veranlassen Buchungen und erstellen zahlungsrelevante Unterlagen inklusive Dokumentationen
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Projektteams sowie internen Schnittstellen zusammen
• Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektsachbearbeitung oder im projektbezogenen Verwaltungsumfeld mit
• Auch besitzen Sie ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten zuverlässig mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
• Zudem überzeugen Sie durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine 35-h-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und überwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
• Zudem führen Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstützen die langfristige Maßnahmenplanung
• Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und Schadensfälle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
• Zusätzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen Wartungspläne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
• Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenständig und zielorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit
• Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

• Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
• Zudem führen und steuern Sie das Technikteam, planen Einsätze und koordinieren Ressourcen effizient
• Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
• Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem ähnlichen Bereich
• Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
• Darüber hinaus überzeugen durch Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Teamspirit: Familiäres Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektcontroller (m/w/d) steuern Sie die finanzielle Planung und Überwachung von Förder- und Drittmittelprojekten
• Zudem erstellen Sie Kalkulationen, überwachen Budgets, Kosten und Zahlungsflüsse und sichern die wirtschaftliche Steuerung
• Auch verantworten Sie das regelmäßige Reporting inklusive Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen
• Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner für Projektbeteiligte und externe Auftraggeber in finanziellen Fragestellungen
• Zusätzlich bereiten Sie Prüfungen vor, stellen Unterlagen bereit und unterstützen bei der Klärung von Rückfragen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen oder Projektmanagement mit
• Auch überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
• Zudem kommunizieren Sie souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch und treten sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von München
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist Fördermittelprüfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

• Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prüfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
• Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
• Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive Stichprobenprüfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
• Sie erstellen Prüfberichte und Testate, klären Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
• Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“.

Aufgaben

• Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld
• Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Durchführung und Validierung von Stresstestszenarien mit
• Sie begleiten die jährliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen für interne und externe Stellen
• Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit
• Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Frankfurt
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestützte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
• Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
• Zudem übernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von Prüfkonzepten
• Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
• Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
• Kenntnisse im Bereich Bordnetz / Gesamtfahrzeugverständnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
• Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und präsentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
• Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen Förderanträgen
• Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
• Sie vertreten das Institut bei nationalen und europäischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
• Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Tätigkeit
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Gerätschaften
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollständig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

• Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschützten Betrieb moderner Serverumgebungen
• Zudem betreuen Sie leistungsfähige Storage-Lösungen und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit der Systeme
• Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente Betriebsabläufe weiter
• Ergänzend unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem ähnlichen Bereich mit
• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
• Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, Prüfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
• Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen für interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, Zuschüsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob möglich

Standort: Fürth, Home Office nach Einarbeitung möglich

Wir sind eine expandierende Kanzlei in Fürth mit dem Schwerpunkt Kostensenkung und Steueroptimierung und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege von Kundendaten
• Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Beratung
• Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich)
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Erfolgsorientierte Beteiligung
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu.
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme
• Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
• Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
• Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
• 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung für öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
• Dabei wirken Sie in Teilbereichen der Haushaltsüberwachung mit, einschließlich der Prüfung, Bewertung und Meldung außer- und überplanmäßiger Ausgaben
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
• Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmäßigen Aufgabenbereich
• Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder Kämmerei, mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der Kämmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
• Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Unser Partnerunternehmen im Münchner Süden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
• Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb
• Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen Endgeräten
• Sie unterstützen Geschäftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
• Zusätzlich dokumentieren Sie Prozesse, führen regelmäßige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
• Weitere Benefits: Kostenfreie Getränke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams
• Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen
• Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation
• Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung

Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
• Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
• Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
• Sicherstellung von Transparenz

Projektmanagement & Transformation

• Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte
• Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister

IT-Betrieb & Infrastruktur

• Gesamtverantwortung für Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
• Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme

Cybersecurity & Datenschutz

• Ganzheitliche Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz
• Prävention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern)
• Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte

Innovation & Kl

• Bewertung und Einsatz Kl-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert

Qualifikation

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security
• Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung

Persönlich

• Gestalter-Mentalität mit strategischem Blick
• Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Empathie-fähig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Mittelstandsprägung, HandsOn, kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen:

• Hands On, Empathie, Engagement und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Persönlichkeitsmerkmale:

• Pragmatisch
• Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Präzision
• Freundlich direkt
• Innovativ, kreativ
• Teamplayer – kein Selbstdarsteller
• Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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naun ist die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung.

Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige Führungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen.

Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden und sorgen dafür, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Aufgaben

Als Werkstudent*in in HR Customer Care & Recruiting bist du die erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten über LinkedIn
• Eigenständige Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen
• Koordination von Terminen und Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten
• Pflege und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam

Du arbeitest täglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem:

• LinkedIn (Active Sourcing & Recruiting)
• Slack (interne Kommunikation)
• Trello (Aufgaben- und Projektmanagement)

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä.)
• Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Personalbereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Tiefe Einblicke in Recruiting, Business Operations und Entscheidungsprozesse
• Verantwortung und echte Mitgestaltung statt reiner Zuarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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We are seeking highly motivated logistics professionals to join our Freight Forwarding branch in Hamburg. In this role, you will be responsible for planning, organizing, directing, and controlling the initiatives of our Regional Freight Forwarding Operations, driving key initiatives and ensuring operational excellence.

If you are passionate about logistics and looking to make a significant impact, we would love to hear from you!

Tasks

Responsibilities:

• Manage file creation and all services associated with freight forwarding and logistics
• Assist with account start-up. Liaison with sales to ensure required documentation/information needed for the SOP are provided.
• Monitor/audit files weekly for compliance of estimate input, profit margin setting and timely invoicing
• Assist clients in their day by day requests related to export/import documentation in order to ensure proper execution to the transportation files
• Provide clients with complete Sailing details in order to ensure proper flow in information is guaranteed
• Liaise with Ocean lines in order to procure the best possible solutions (capacity and cost) to be utilized upon execution of transportation files
• Liaise with DPW internal Network and external Partner Agents in order to guarantee the best possible service assistance
• Act quickly upon possible emergency situations that may arise within the life of an Ocean file
• Network with your fellow Operations colleagues to ensure proper support is given in case of workflow overload

Requirements

Skills and Qualifications:

• Degree in logistics/supply chain or a similar discipline
• Minimum 2 years´ experience in Freight Forwarding industry with a focus on Ocean Freight
• Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines
• Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint
• Strong analytical skills including ability to analyze numbers and attention to detail
• Excellent command in both English and German

Benefits

Compensation

DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package.

About DP World

Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally.

With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future.

We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades.

What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.

DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave.

We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible.

The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen.

Mit aktuell 14 Standorten, rund 65 Millionen EUR Jahresumsatz, über 2 Millionen Gästen pro Jahr und knapp 1.000 Mitarbeitern gehört XIAO zu den führenden asiatischen Erlebnisgastronomie-Konzepten in Deutschland. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne: In den kommenden drei Jahren streben wir die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR an.

Unser Ziel ist es, die Marke XIAO konsequent weiterzuentwickeln, neue Standorte erfolgreich zu etablieren und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Leverkusen einen

Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Marketing als wesentlichen Wachstumstreiber für Umsatz, Gästezufriedenheit und Profitabilität versteht.

Ihre Mission:

Als Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs der XIAO Gruppe.

Sie führen ein kleines internes Team sowie externe Agenturen und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Marken-, Vertriebs-, Pricing- und Positionierungsstrategie von XIAO und sorgen dafür, dass Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zu Umsatz, Gästezahlen und Unternehmenserfolg leisten.

Dabei verstehen Sie Marketing als Verbindung aus Marke, Vertrieb, Datenanalyse und operativer Umsetzung.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Strategie & Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Marketingstrategie für die XIAO Gruppe
• Weiterentwicklung und Schärfung der Markenpositionierung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
• Identifikation neuer Wachstums- und Umsatzpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung von Pricing- und Angebotsstrategien
• Mitwirkung an Standortentwicklungen und Neueröffnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Bereichen

Sales & Umsatzentwicklung

• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Gästezahlen, Umsatz und Kundenbindung
• Verantwortung für die Verzahnung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Entwicklung von Gutschein-, Loyalty- und CRM-Konzepten
• Analyse von Gästestrukturen, Besuchsfrequenzen und Umsatzpotenzialen
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung auf Standort- und Gruppenebene
• Aktiver Aufbau eines Sales-Teams

Marketing & Kommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und lokaler Marketingkampagnen
• Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle
• Verantwortung für Social Media, Performance Marketing, CRM und Content-Strategien
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg
• Steuerung von PR-, Influencer- und Kooperationsmaßnahmen

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams
• Steuerung und Weiterentwicklung externer Agenturen und Dienstleister
• Budgetplanung und Budgetverantwortung
• Aufbau effizienter Marketingprozesse und KPI-Strukturen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Analyse & Performance

• Erstellung & Definition relevanter KPIs und Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten inkl. Reporting an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Marketing-ROI und Budgeteffizienz
• Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen
• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, idealerweise in Gastronomie, Hospitality, Retail, Freizeitwirtschaft oder einem standortbasierten Geschäftsmodell
• Nachweisbare Erfolge bei Markenaufbau, Umsatzsteigerung und Wachstumsstrategien
• Erfahrung in der Entwicklung von Pricing-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, CRM und datengetriebenem Marketing
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner
• Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatisches und agiles Denken sowie die Bereitschaft, strategisch wie operativ Verantwortung zu übernehmen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Das zeichnet Sie aus:

• Sie denken wie ein Unternehmer und nicht wie eine klassische Marketingabteilung.
• Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Marke, Vertrieb, Preisstrategie und Profitabilität.
• Sie arbeiten datenbasiert und entscheidungsstark.
• Sie können Teams inspirieren und gleichzeitig Ergebnisse einfordern.
• Sie erkennen Chancen frühzeitig und setzen sie pragmatisch um.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum, echte unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, eine der spannendsten Gastronomiemarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem breiten Aufgabenspektrum und hoher Mitgestaltungsmöglichkeit
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine offene Kommunikationskultur
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Moderne Arbeitsplätze
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über Speekly:

Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding.

Unser Ziel: Wir bauen ein Operating System, um Brands, die Content brauchen, mit Creators, die ihn produzieren, zu matchen. Automatisch, skalierbar, schnell.  

Was wir suchen: 

Wir suchen eine hands-on Person, die dafür sorgt, dass unser Engineering-Team fokussiert, schnell und sauber liefert – mit klaren Tickets, gutem Prozess und dem Blick fürs Detail.

Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Customer-facing Units, kannst Informationen schnell verarbeiten und gibst nicht auf, bis ein Feature wirklich gut ist.

Was du bei uns machst

Du übernimmst Verantwortung für unseren Marktplatz als Produkt:

• Du entwickelst und pflegst die Produkt-Roadmap – mit klarer Priorisierung (RICE, MoSCoW) und einer Strategie, die auf Wachstum einzahlt

• Du schreibst User Stories, definierst Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Engineering zusammen, um Features sauber ins Ziel zu bringen

• Du brichst komplexe Projekte in konkrete, umsetzbare Schritte herunter – bevor Engineering startet. Du denkst Abhängigkeiten durch, erkennst wo etwas hakt, und sorgst dafür, dass Projekte wirklich abgeschlossen werden

• Du erkennst, wenn das Engineering-Team geblockt ist – und löst das Problem, auch wenn die Lösung außerhalb des Codes liegt. Offene Fragen, fehlende Infos, unklare Anforderungen: das landet bei dir, nicht beim Team

• Du stellst sicher, dass Features vor dem Launch wirklich funktionieren – du koordinierst Testing, prüfst Akzeptanzkriterien und gibst erst grünes Licht, wenn die Qualität stimmt

• Du sprichst regelmäßig mit denjenigen, die die Software täglich nutzen – unser Team, Brands und Creators – um zu verstehen, was wirklich fehlt, was nervt, was sie lieben

• Du moderierst Sprint Planning, Refinements und Retros – und sorgst dafür, dass das Team fokussiert und schnell bleibt

👉 Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass unser Produkt besser wird – messbar, spürbar, schnell.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem B2B- oder Marketplace-Kontext

• Du kannst Roadmaps priorisieren und hast Frameworks wie RICE oder MoSCoW schon genutzt – nicht nur gehört

• Du kannst komplexe Anforderungen strukturiert zerlegen und weißt, wie man ein Projekt so aufsetzt, dass es auch wirklich fertig wird

• Du kommunizierst klar mit Engineering und kannst technische Anforderungen präzise formulieren

• Du kannst ein Dev-Team produktiv und fokussiert halten, indem du Reibungspunkte und Hürden identifizierst und behebst

• Du arbeitest in Scrum oder Kanban und weißt, wie man gute User Stories schreibt (mit echten Akzeptanzkriterien)

• Du hast ein gutes Verständnis für Daten und KPIs – du misst, was du baust

• Du hast ein grundlegendes Verständnis von APIs, Systemarchitektur und wie Software gebaut wird

Was du bekommst

• Echte Produktverantwortung: Du bist nicht einer von vielen POs – du prägst, wie unser Marktplatz gebaut wird. Direkt, ohne viel Abstimmungsaufwand.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du sitzt nicht in einem stillen Produktteam. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, da diese Techi by heart sind und bekommst vom Leadership Team Einblicke in Sales, Pricing und Strategie.

• Schnelle Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmäßig Feedback, um schnell zu lernen und besser zu werden

• Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

HR Admin Specialist (m/w/d) in Düsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative Tagesgeschäft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu heben.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Sicherstellung eines positiven Mitarbeitererlebnisses
• Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• HR-Prozessmanagement: Du bringst Struktur in unsere HR-Administration, entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für einheitliche, effiziente und nachhaltige Abläufe.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen HR-Alltag, setzt Verbesserungen eigenständig um und unterstützt die Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Office Management, Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, koordinierst administrative Themen und bist eine verlässliche Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft.
• Organisation & Koordination: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Maßnahmen, Schulungen und internen Projekten
• HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden HR-Initiativen und Projekten rund um Wachstum, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalwesen mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick.
• Du kannst Prioritäten täglich neu bewerten und verstehst es, mehrere Themen parallel effizient zu koordinieren.
• Eine hohe Datenqualität sowie eine sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude daran, administrative HR-Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
• Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Office Management sowie den Fachbereichen zusammen und verstehst dich als interner Dienstleister.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Hibob oder gleichwertigen HR-Systemen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gestaltung statt Verwaltung: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden Transformationsphase und gestalte unsere HR-Prozesse sowie moderne Strukturen aktiv mit.
• Eigenverantwortung & Entwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Du eigene Ideen einbringen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben kannst.
• Kurze Entscheidungswege: Profitiere von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, in dem Deine Ideen gehört und umgesetzt werden.
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Eine Verfügbarkeit von mindestens 30 Stunden wird erwartet.

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✅ About Klar

• Klar is the Data Operating System for growing eCommerce companies - Klar gives eCom brands a holistic understanding of their business across their three main drivers of growth - customer acquisition, retention and profitability.
• We work with over 1.000 eCom brands - leading international brands like Loop Earplugs, Holy, Wild and hundreds more use Klar to make better decision every day.
• We deeply empathise with the struggles of our customers - after having worked most of the last 10 years in e-commerce companies, we know their pain and built Klar to help.
• Our guiding principle is Do Work You Are Proud Of - we emphasize long-term quality over short term results.

👉 Learn more about Klar

Tasks

🎯 Where this role sits

Klar’s Measurement (Attribution) team is a small, cross-functional team that holds end to end ownership for the Measurement domain.

The goal of the team is to help our customers understand the effectiveness of their marketing spend and make budgeting decisions that drive up efficiency.

To accomplish this, the team leverages multi-touch attribution powered by our own first-party tracking, marketing mix modelling and incrementality testing.

The team works as a unit of collective ownership: they keep the context, make decisions close to the work, and carry accountability for outcomes in their domain. This role sits inside that team as a product individual contributor.

Ownership of decisions and outcomes for Attribution sits with the team. Your contribution is to bring clarity and context, pull the right people into conversations, and help the team line up its work with Klar’s strategy and with what is genuinely helpful for merchants.

🎯 Your responsibilities

• Act as the product IC inside the Measurement (Attribution) team – one peer among engineering, data, data science and design – focused on framing problems and options rather than directing people.
• Keep the team close to real customer problems: turn domain expert input, support conversations, sales feedback, research, and merchant calls into clear problem statements and opportunity areas.
• Work with data science and engineering to understand how Attribution behaves across merchants and channels, and surface possible errors and inaccuracies.
• Frame options when the team is choosing what to do next – making trade-offs, risks, and constraints explicit so the team can make informed decisions together.
• Align ideas coming from the team against Klar’s strategic imperatives.
• Help the team keep a tidy, current picture of what it has chosen to focus on – a simple roadmap, a clear backlog, and well-shaped work items – without turning this into a heavy process.
• Make sure decisions and learnings are written down in plain language – short docs, decision records, clear Linear issues – so that people inside and outside the team can follow what is happening without extra meetings.
• Share what the team is learning about Attribution with others at Klar, so that expectations set by strategy, sales, marketing, and support line up with what the product actually does.

Requirements

💪 About You

You might be a good fit if:

• You have around 5 or more years in product management or a similar product-focused IC role in tech, ideally with some exposure to digital marketing, analytics, measurement, or eCommerce.
• You are comfortable operating without formal authority: you influence through clarity, context, and good judgement, not through hierarchy or supervision.
• You like working in small, stable teams that own a clear domain end to end, and you treat outcomes as a shared responsibility rather than something you “hand over” to others.
• You care about data quality and reliability, and you are willing to reduce scope, simplify, or pause new ideas when trust in the numbers is at stake.
• You are naturally curious and enjoy diving deep into new domains and strive to understand them in their entirety.
• You can turn complex or technical topics into simple explanations and flows, and you are willing to do the unglamorous work of tidying thinking, writing things down, and closing loops.
• You are comfortable with remote, flexible work – setting clear expectations, communicating in writing, and using the right mix of synchronous and asynchronous collaboration to keep momentum.

It would be helpful (but not required) if you also have:

• Experience working with direct-to-customer eCommerce brands similar in scale to Klar’s core customers.
• Prior exposure to marketing attribution tools or data pipelines – tracking scripts, naming conventions, attribution models.
• Prior exposure to the domain of data science and product development that is driven by research.
• Some familiarity with different measurement approaches and their trade offs.
• A working grasp of performance and profitability metrics that matter to DTC teams, such as CAC, ROAS, CLV, and contribution margins.
• Comfort working with data at a slightly deeper level than dashboards – reading and writing SQL, pulling your own cuts from an analytics or BI tool, and sanity-checking odd patterns before bringing them to the team.
• Awareness of privacy and tracking constraints in modern eCommerce (GDPR, browser tracking limits, first-party vs third-party scripts) and how these shape what is realistically possible in attribution.

Benefits

⚙️ Our Offer

• Work with an experienced founding team - previously we co-founded and worked in C-Level positions for companies that are now listed on the NYSE, raised €100m+ or were exited to a strategic investor.
• Autonomy & Ownership - you get to drive the development of our measurement product which is a core reason why brands work with Klar.
• Top-of-market compensation - we like to stay lean but that doesn’t mean we don’t pay well. Instead it means that we rather have a few great, well-paid people on the team instead of an army of mediocrity.
• Exposure to both, B2B SaaS and eCom - we bring the best of both worlds together so you can learn how to grow both types of businesses.
• Work from anywhere - we are based in Munich but are building Klar as a distributed-first company with the 75% of the company working remote.

❗️Please include a few words (or a video) why you think you are a great fit and what excites you about joining Klar.

🏃Our Process

Since we are growing like crazy and have big plans, the starting date is ideally tomorrow. But for the right candidate, we are willing to wait. Quality always pays off.

Most of the process for this position will be handled by Chris & Marc.

1. Chris reviews your application: Apart from your CV feel free to include a few words as to what motivates you to join Klar.
2. We get to know each other: We have a 30-minute meeting in which we tell you more about our vision for Klar plus, we'll get to see whether both our expectations align.
3. We get to know your skills: We have a 60-90 minute meeting with people from the measurement team and product chapter, in which we ask questions to help us better understand your experience and capabilities.
4. We really get to know each other: You meet with Max, our CEO, to help us understand what drives you and where you want to be in the future. You can ask Max anything you want - nothing is off the table. We will talk for as long as necessary and by the end of it we should both feel comfortable.
5. You meet the remaining Co-Founders - We value strong fit and alignment within our team. This gives you and us a chance for a final check.
6. You get an offer - and hopefully sign it ✌️

If all goes well, this process should be done within 1-2 weeks.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Aufgaben

Du baust das Finance-Betriebssystem für die nächste Wachstumsphase von mitte: skalierbare Prozesse, einen modernen Finance- und BI-Stack sowie Automatisierungen und AI-Workflows, die Finance schneller, datenbasierter und weniger manuell machen.

Das Ziel: Finance soll nicht linear mit der Standortanzahl mitwachsen. Du sorgst dafür, dass jeder neue Club sich nahtlos in bestehende Strukturen einfügt – statt jedes Mal zusätzlichen manuellen Aufwand zu erzeugen.

Du bist dabei nah genug an den operativen Finance-Prozessen, um sie wirklich zu verstehen – dein Hauptauftrag ist aber, sie besser, automatisierter und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

1. Finance Process Design & Skalierung

• Prozessanalyse und Standardisierung: Du analysierst bestehende Finance-, Controlling- und Reporting-Prozesse und entwickelst daraus klare, skalierbare Standards für unser wachsendes Multi-Standort-Geschäft.
• Skalierbare Finance-Strukturen: Du baust Prozesslogiken für Themen wie Kostenstellen, Standortkosten, Rechnungsflüsse, Freigaben, Forecasting, Monatsreporting und Soll-Ist-Vergleiche.
• Reduktion manueller Arbeit: Du identifizierst manuelle, fehleranfällige oder nicht skalierbare Abläufe und übersetzt sie in dokumentierte, wiederholbare und möglichst automatisierte Prozesse.
• Club-Rollout & Integration: Du sorgst dafür, dass neue Clubs Finance-seitig sauber in bestehende Strukturen integriert werden können, ohne zusätzliche manuelle Komplexität zu erzeugen.

2. Finance Systems, Tool-Stack & Automatisierung

• Finance- & Reporting-Stack: Du entwickelst unseren Finance- und Reporting-Stack weiter und verbindest relevante Systeme wie Buchhaltung, Banking, Payment, Buchungssysteme, Planung und BI.
• Systemintegration & Datenflüsse: Du schaffst saubere Schnittstellen und Datenflüsse, damit Finance- und Reporting-Daten konsistent, nachvollziehbar und effizient nutzbar sind.
• Automatisierung & AI-Workflows: Du baust Automatisierungen und AI-gestützte Workflows für wiederkehrende Finance- und Reporting-Prozesse, zum Beispiel für Datenprüfung, Abweichungsanalysen, Reporting-Kommentare oder Forecasting-Unterstützung.
• Tool-Evaluation & Umsetzung: Du evaluierst moderne Tools, Low-Code-/No-Code-Lösungen, APIs, Skripte und AI-Anwendungen und setzt pragmatische Lösungen mit echtem Effizienzgewinn um.

3. BI, Reporting & Controlling-Logik

• BI- & Reporting-Struktur: Du baust eine saubere Reporting-Struktur auf, die Geschäftsführung, Finance und Operations verlässliche Entscheidungsgrundlagen liefert.
• Dashboards & KPI-Logiken: Du entwickelst Dashboards, Datenmodelle und KPI-Logiken für zentrale Steuerungsfragen rund um Wachstum, Performance und Profitabilität.
• Unit Economics & Standortsteuerung: Du definierst und analysierst Kennzahlen zu Umsatz, Auslastung, Club & Court Performance, Standortkosten und Unit Economics.
• Management-Reporting & Business Cases: Du unterstützt Monatsreporting, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Business Cases für neue Standorte, Pricing-Modelle und Wachstumsinitiativen.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass...

• … du nicht in ein fertiges Finance-System kommst, sondern die Möglichkeit hast, unser Finance-, BI- und Automatisierungs-Setup aktiv mit aufzubauen.
• Du arbeitest nicht nur an Reports oder einzelnen Tools, sondern gestaltest die Strukturen, mit denen mitte in den nächsten Jahren skalieren kann: von sauberen Prozessen über Datenmodelle und Dashboards bis hin zu AI-gestützten Workflows.
• Die Rolle verbindet Finance, Operations, Daten und Technologie. Du bist nah an den operativen Fragestellungen des Geschäfts und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf belastbaren Zahlen statt Bauchgefühl basieren.
• Gleichzeitig bekommst du viel Raum, moderne Tools, Automatisierung und AI praktisch einzusetzen. Nicht als Buzzword, sondern mit dem klaren Ziel, manuelle Arbeit zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und Finance so aufzubauen, dass es mit unserem Wachstum mitwächst.

Qualifikation

• Du hast 2-5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, BI, Data Analytics oder einer vergleichbaren Rolle.
• Du hast ein gutes Verständnis für Finance- und Controlling-Zusammenhänge und kannst operative Finance-Prozesse in skalierbare Systeme übersetzen.
• Du denkst stark in Prozessen, Datenflüssen und Automatisierung – und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch bessere Strukturen und Tools zu ersetzen.
• Du bist sehr sicher in Excel oder Google Sheets und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Metabase, Power BI, Looker, Tableau oder ähnlichen Lösungen.
• Du hast bereits mit Automatisierungstools, Low-Code-/No-Code-Tools, APIs, SQL, Python oder ähnlichen Technologien gearbeitet.
• Du nutzt AI aktiv in deinem Arbeitsalltag und hast ein gutes Gefühl dafür, wo AI echte Effizienz schafft - und wo zuerst der Prozess sauber sein muss.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und pragmatisch.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d). Ihr Einsatzgebiet umfasst Süddeutschland (Schwerpunkt Grenzregion Bayern/Baden-Württemberg) sowie Vorarlberg. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort im Raum Ulm, Memmingen, Ravensburg oder der umliegenden Region.

RESTCLEAN AG

Wir reinigen, entkalken und revidieren Ihre WC-Anlagen professionell.

kompetent – zuverlässig – umweltschonend

Mit unserem einzigartigen, patentierten System entkalken und reinigen wir alle wasserführenden Kanäle der Toilette – ab dem Spülkasten über das Spülrohr und die Keramik bis und mit Siphon. So sind Ihre WC-Anlagen in Kürze umfassend entkalkt, revidiert und funktionieren wieder wie neu.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung unserer patentierten Servicedienstleistung bei unseren Kunden vor Ort.
• Fachkundige Beratung zu nachhaltiger Toilettenpflege sowie zum effizienten Einsatz von Wasser und Energie.
• Aktiver Verkauf von ergänzenden Produkten für Bad und Küche.
• Verantwortungsvoller Umgang mit dem Servicefahrzeug und den Arbeitsmitteln.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen oder technischen Beruf.
• Idealerweise Erfahrung im Service-, Kunden- oder Beratungsbereich.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an einer abwechslungsreichen Außendiensttätigkeit und am täglichen Fahren.
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B.

Lerne uns kennen und sende uns deine Bewerbung zu, wir freuen uns auf Dich+

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Dürfen wir vorstellen? Dein neues Team:

Wir sind dynamische, vielseitige Teamplayer und immer auf der Suche nach der besten Lösung. In unseren agilen Projektteams bündeln wir deshalb unser Know-how in Operations Research, Softwareentwicklung und Beratung, um mit komplexen mathematischen Optimierungsmethoden reale Fragestellungen zu lösen. Auf Basis unserer OPTANO Plattform entwickeln wir passgenaue Software für erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und führende Strategie-Beratungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 wachsen wir kontinuierlich. Unser Team am Standort Paderborn umfasst inzwischen über 60 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

Klingt interessant? Das sind Deine Aufgaben bei uns:

OPTANO ist unsere Plattform für anwenderfreundliche Applikationen. Viele neue Ideen zur Visualisierung, Prozessunterstützung, Speicherung und schnelleren Berechnung warten noch auf Umsetzung und dafür brauchen wir Deine Unterstützung.

Als Analytics Software Engineer (m/w/d) arbeitest Du zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen an der Weiterentwicklung der OPTANO Anwendungen und entwirfst auf Basis unserer OPTANO-Plattform projekt- oder kundenabhängige Softwaremodule. Deine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und umfassen Bereiche wie Datenschicht, Berechnungslogik und Oberfläche.

Deine Aufgaben erstrecken sich über das gesamte Entwicklungsprojekt:

• Prüfen von Anforderungen
• Gestaltung der Architektur und der Oberfläche des Produktes
• Implementierung der Software
• Zielgerichteter Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge zur Unterstützung von Analyse, Implementierung, Testautomatisierung, Refactoring und Dokumentation
• Kritische Bewertung KI-generierter Vorschläge im Hinblick auf Codequalität, Wartbarkeit, Sicherheit, Performance sowie fachliche und technische Korrektheit.
• Sicherstellung der Qualität
• Deployment und Betrieb in einer verteilten Umgebung

Qualifikation

Und diese Kenntnisse brauchst Du dafür:

Auch wenn wir Softskills und ein gutes Miteinander für unabdingbar halten, sind ein paar Fachkompetenzen notwendig, um sich als Analytics Software Engineer (m/w/d) bei uns einbringen zu können:

• Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Projektarbeit inklusive präziser Kommunikation der erzielten Ergebnisse
• Erste praktische Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an KI-gestützter Softwareentwicklung sowie an der verantwortungsvollen Integration entsprechender Werkzeuge in den Entwicklungsalltag
• Guter Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Gute analytische Fähigkeiten
• Erfahrungen mit den typischen Entwicklungswerkzeugen (z.B. Microsoft Visual Studio oder JetBrains Rider)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

• Entwicklung in ASP.NET Core und React
• Umgang mit Cloud-Technologien (z.B. Azure oder AWS)
• Continuous Integration (z.B. GitLab CI/CD, Azure DevOps, JetBrains TeamCity)
• Continuous Delivery (Container-Technologien, z.B. Docker, Kubernetes)
• Data Pipelines/Datentransformationen
• Datenbank-Design und Object-Mapper (Entity Framework)
• Verwendung von Web-Frontend-Technologien (Bootstrap, SASS, CSS, JavaScript)

Benefits

• Warum zu OPTANO? Das nächste Level mit Dir!

Du erhältst bei uns die Chance, Dein fachliches Know-how und Deine Ideen tagtäglich in spannende und fordernde Aufgaben einzubringen. Unser Ziel ist es, OPTANO mit Dir noch besser zu machen! In unserem Team leben wir flache Hierarchien, wir kommunizieren freundlich und direkt miteinander. Die Stimmung ist konzentriert in der Sache und humorvoll bei einem Stück Kuchen am Pi-Day.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein exzellentes Betriebsklima sind maßgeblich für unseren Erfolg! Deshalb bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Freizeitausgleich von Überstunden in Absprache
• Planvolle Förderung der persönlichen Weiterbildung (u.a. durch ein Mentoringprogramm)
• Helle Büros mit sehr guter Ausstattung

Leider ist hier nicht genügend Platz, um alles aufzuzählen – weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite im Bereich Karriere.

Der Arbeitsvertrag zu dieser Stelle sieht eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung vor und ist ab sofort zu besetzen. Wir sind aber sehr flexibel und können uns auch Teilzeitmodelle und einen späteren Einstieg gut vorstellen. Als dynamisches, wachsendes Unternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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Für unseren Mandanten, ein international agierendes Industrieunternehmen im Bereich technischer Systemlösungen suchen wir:
einen Senior Accounting Professional (m/w/d) am Standort München

Das Unternehmen steht für innovative Produkte, internationale Strukturen und moderne Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die Verantwortung übernimmt und als Schnittstelle innerhalb einer globalen Organisation agiert.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung der Hauptbuchhaltung sowie Klärung komplexer Bilanzierungsfragen
  Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen
• Vorbereitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und AnalEnge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams sowie zentralen Serviceeinheiten

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB / IFRS und idealerweise Erfahrung mit Shared-Service-Strukturen
• Sicherer Umgang mit SAP R3 oder S/4HANA
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freude an internationalen Schnittstellen und Prozessoptimierung

Benefits

• Verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Umfeld
• Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit

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Wir entwickeln und realisieren kreative Content-Marketing-Konzepte für eine innovative Smart-Home-Marke mit Fokus auf nachhaltige und messbare Performance im deutschen und niederländischen Markt. Wenn du ein gutes Gespür für Sprache mitbringst, fließend Niederländisch sprichst, hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit hast und in einem agilen Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Du unterstützt bei der Redaktions- und Themenplanung und hast aktuelle Content-Updates, Trends und Optimierungspotenziale im Blick

• Du recherchierst relevante Themen und bringst eigene Ideen ein (z.B. für Magazinartikel, neue Formate oder Kampagneninhalte)
• Du schreibst und pflegst Texte auf Niederländisch und Deutsch in unser CMS-System ein (mit den Schwerpunkten Magazin, Website und Newsletter)
• Du bereitest den Content plattformgerecht auf und unterstützt bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle

Qualifikation

Du studierst noch min. ein Jahr idealerweise im Bereich Sprache, Medien, Marketing, Kommunikation oder einem anderen Studiengang und kannst uns 16-20 Stunden pro Woche unterstützen

• Du hast Freude am Schreiben und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Content für Social Media, Blogs oder Newsletter gesammelt – oder möchtest genau das bei uns lernen
• Deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Deutsch in Wort wie Schrift sind fließend
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert, sodass du Aufgaben eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch umsetzt
• Du hast keine Berührungsängste mit KI-Tools und nutzt z.B. ChatGPT oder Claude gerne unterstützend und smart

Gerne kannst du deiner Bewerbung bereits Arbeitsproben (z. B. Magazintexte, Blogartikel oder Newsletter) beifügen, damit wir einen Eindruck von deinem Schreibstil gewinnen können. Wenn du noch keine passenden Referenzen hast, freuen wir uns selbstverständlich trotzdem über deine Bewerbung.

Benefits

Maximale Flexibilität & Vertrauen: Deine Arbeitszeiten passen zu deinem Studium und dabei kannst du entscheiden, ob du im Kölner Office oder zeitweise remote von zuhause oder mal aus dem Ausland arbeitest

• Immer am Zahn der Zeit: Wir sind up to date bei den neuesten Entwicklungen im Bereich KI. Du erhältst Zugang zu relevanten Tools und Lizenzen sowie die Möglichkeit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
• Vertrauen und Wachstum: Du bist Teil des Teams und für uns gehört Eigenverantwortung sowie regelmäßiges Feedback mit dazu, damit du dich entfalten kannst und praxisnahe Erfahrungen sammelst
• Mehr als Erholung: 27 Tage Urlaub, damit auch dein Privatleben genug Raum bekommt
• Arbeiten op Kölsch: Unser Industrial Office in Köln-Ehrenfeld ist der Ort für Austausch, Kreativität – und unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Und sonst so: Auf dich warten eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, unsere kostenlose Snackbar und weitere kleine Extras, die den Alltag einfach besser machen

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang' doch in Deiner Bewerbung gleich damit an.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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🚀 Gestalte die Energiewende mit strukturiertem Einkauf und verlässlicher Beschaffung.

encosa steht für „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Head of Project Operations bist du für die erfolgreiche Durchführung unserer Batteriespeicherprojekte verantwortlich – von der technischen Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Koordination mit Partnern. Gleichzeitig übernimmst du eine aktive Führungs- und Strukturierungsrolle im Team.

Deine Aufgaben:

• Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Projekt- und Engineering-Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung
• Technische Projektverantwortung – Überwachung und Qualitätssicherung bei Systemauslegung, Netzanschluss und Implementierung
• Standardisierung & Skalierung – Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationsstandards und Systembausteine zur effizienten Umsetzung einer wachsenden Projektpipeline
• Netzanschluss & technische Klärung – Unterstützung bei komplexen Fragestellungen zu Netzanschlüssen, Anlagenzertifizierungen und Normen (VDE-AR-N 4110)
• Schnittstellenmanagement – Enge Abstimmung mit externen Partnern, Netzbetreibern, Kunden sowie internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Operations)
• Strategisches Arbeiten – Mitgestaltung der operativen Roadmap im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• >5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Energieprojekte, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in Führungsverantwortung
• Tiefes Verständnis von Batteriespeichern, erneuerbaren Energien und Netzanschlusstechnik
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Stromlaufpläne, SLDs, Lagepläne), sowie im Umgang mit CAD-Tools
• Know-how in der Zertifizierung & technischen Anschlussplanung (z. B. VDE-AR-N 4110) und regulatorischen Anforderungen von Netzbetreibern
• Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Benefits

🔥 Was wir bieten

💡 High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße

⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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Starte deine Karriere im Bereich Real Estate Investments!

Die Scharfstein Group ist eine familiengeführte Immobilieninvestment-Plattform mit Fokus auf Value-Add- und Entwicklungsimmobilien. Für unser Büro in Berlin suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der den gesamten Investmentprozess aus nächster Nähe kennenlernen möchte.

Während deines Praktikums arbeitest du eng mit erfahrenen Investment-Experten zusammen, übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag und erhältst wertvolle Einblicke in Akquisitionen, Investmentanalysen und strategische Projekte.

Aufgaben

Unterstützung bei der Akquisition von ImmobilienAnalyse und Bewertung von InvestmentmöglichkeitenErstellung von Finanzmodellen sowie Markt- und WettbewerbsanalysenMitwirkung bei Investmentmemoranden und Due-Diligence-ProzessenUnterstützung bei der technischen und rechtlichen Prüfung von ImmobilienMitarbeit an strategischen WachstumsprojektenTeilnahme an Meetings mit Investoren, Maklern und Joint-Venture-Partnern

Qualifikation

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsBegeisterung für Immobilieninvestments und KapitalmärkteAnalytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit ZahlenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannende Einblicke in den gesamten Immobilieninvestmentprozess
• Verantwortung und eigenständige Aufgaben ab dem ersten Tag
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment-Professionals
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit einer späteren Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
• Modernes Büro im Herzen Berlins

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Real Estate Investments sammeln und Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Orren Cohen-Blumenkranz
Director of Operations
CTXL Property Consult GmbH (Member of the Scharfstein Group)

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ITB – das sind wir, ein motiviertes, engagiertes und vielfältiges Team von 75 interdisziplinären Expertinnen und Experten. Seit 1996 entwickeln und implementieren wir Standardsoftware für das Management von Produktdaten – mit hohem Qualitätsanspruch und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun. Wir verstehen unsere Kunden als Partner. Das bedeutet für uns gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Verantwortung und eine Menge Freude bei der täglichen Arbeit. Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist du dabei?

Als IT Business Consultant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte**.** Du begleitest Unternehmen bei der Einführung unseres PIM-Systems, steuerst die Projektphasen und übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen.

Bei unseren Kunden erkennst Du Ausbaupotenziale, berätst zu passenden Modulen und Funktionalitäten und sorgst dafür, dass aus Anforderungen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. Dabei trägst Du aktiv Verantwortung für Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundenprojekte.

Aufgaben

• Führung Deiner Kundenprojekte: eigenverantwortlich, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
• Einführung unserer Softwarelösungen, insbesondere unseres PIM- und E-Commerce-Systems, beim Kunden sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen technischen und vertrieblichen Anforderungen
• Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden hinsichtlich neuer Module und Funktionalitäten
• Aktives Erkennen und Entwickeln von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandskundengeschäft
• Verantwortung für Projektfortschritt, Projektcontrolling, wirtschaftliche Entwicklung, Vertragsmanagement und Dokumentation
• Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und Präsentationen
• Reisebereitschaft für Kundentermine, ca. 30 Tage pro Jahr, inklusive verbindlicher Vor-Ort-Termine

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit fachlichem Bezug, z. B. in Informatik, Medien oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im PIM- oder E-Commerce-Umfeld, in der Kundenberatung oder im IT-nahen Projektumfeld
• Projektmanagement-Kompetenz nach PRINCE2 oder vergleichbaren Standards, idealerweise inkl. Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Scope-Steuerung
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenentwicklung und Projektprofitabilität
• Prozessanalyse & -optimierung im Kundenumfeld, verbunden mit technischem Grundverständnis für IT- und Softwarelösungen
• Gute Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Webtechnologien, Datenbanken, UX/Usability oder Medientechnik
• Persönlich überzeugst Du durch unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung von Anforderungen, Prozessen und Kundenlösungen
• Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu zwei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
• Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
• Gaumenfreude: Genieße einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Weiterentwicklung: Passgenaue Weiterbildungen und interne Schulungen bringen Dich weiter
• Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. JobRad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Rückmeldung von uns. Wenn es für beide Seiten passen könnte, bieten wir Dir innerhalb von fünf Werktagen ein erstes Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Saarbrücken Sie als:

Fahrzeug Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)

Aufgaben

• Entgegennahme des Fahrzeuges
• Auftragserstellung
• Einsteuerung in die Werkstatt
• Überwachung der Termine
• Einsteuerung in die Aufbereitung
• Kommunikation mit Verkäufern, sollte es Terminänderungen kommen
• Unterstützung bei der Platzordnung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Engagement und Teamgeist

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team von Stellantis &You

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Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Gebäudetechniker (w/m/d), Facility Manager (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket nach Absprache
• kostenlose Getränke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie aus den Bereichen: Wir suchen Fachkräfte (w/m/d) aus folgenden Berufsfeldern: Technischer Property Manager (w/m/d), Property Manager (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d), Bauleiter (w/m/d), Projektmanager Bau / Construction Manager (w/m/d), Technischer Asset Manager (w/m/d), Immobilienmanager (w/m/d), Technischer Immobilienverwalter (w/m/d), Mitarbeiter in der Schadensbearbeitung (w/m/d), Technischer Sachbearbeiter Immobilien (w/m/d).

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JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafür da, dass Nachhaltigkeit nicht mühsam oder zeitaufwendig für Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelständische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitsabläufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig für sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir Verstärkung im Team und würden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur führenden Sustainability Plattform für SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein.

WHAT YOU DO

• Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt
• Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, während die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen
• Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern
• Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software
• Du unterstützt Kund:innen als "Clearingstelle" für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und führst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch
• Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:Innen und unterstützt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen
• Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren
• Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von Kundenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung
• Die primäre interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsächlich auf Deutsch

WHO YOU ARE

• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert
• Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst klar und souverän
• Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen
• Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
• Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren Büros in München oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schätzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere Priorität. Mit unserem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewährten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr über verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. Darüberhinaus kompensiert Code Gaia natürlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!

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Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Plattform für große Unternehmen in Retail, Hospitality, Travel und B2B. Wir helfen Marken dabei, ihre Kund:innen besser zu verstehen, gezielt zu aktivieren und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Marketing Manager:in, der/die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig operativ selbst umsetzt - mit klarer B2B-Denke und starkem Fokus auf Performance, Content und Inbound.

Aufgaben

• Storytelling & Content: Entwicklung eines klaren Narrativs für unsere Marke sowie Erstellung von Content für Website, Präsentationen, LinkedIn und Kampagnen
• Inbound & Website: Optimierung unserer Website (convercus.com) und Aufbau von Conversion-starken Landingpages, Funnels und Lead-Magneten
• LinkedIn & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Strategie (Company + Management Visibility) und Aufbau organischer Reichweite im B2B-Umfeld
• SEO/GEO: Weiterentwicklung unserer Content- und SEO-Strategie inklusive datenbasierter Optimierung
• Kampagnen, Events & Kooperationen: Du konzipierst und steuerst Kampagnen, setzt Co-Marketing-Aktivitäten um und sorgst für die erfolgreiche Planung und Durchführung von Events und Webinaren.
• Marketing Operations: Steuerung von Freelancern und Agenturen sowie Sicherstellung von Qualität und Konsistenz
• KI im Marketing: Einsatz von KI zur Skalierung von Content, Prozessen und Research sowie Aufbau effizienter Workflows

Qualifikation

Das bringst du mit:

• 3–6 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise SaaS / Tech
• Starke Erfahrung in:
• Inbound Marketing / Lead Generation
• LinkedIn Marketing
• Content & Storytelling
• Gute Kenntnisse in SEO und Website-Optimierung
• Erfahrung mit CMS (idealerweise Webflow)
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Analytisches Verständnis (KPIs, Conversion, Tracking)
• Erfahrung mit Tools wie Canva, Pipedrive, Zapier, Plausible, Hotjar , Google Analytics o. ä.
• Deutsch auf Muttersprachniveau & Englisch verhandlungssicher

Das zeichnet Dich aus:

• Du denkst strategisch und hast das große Ganze im Blick – gehst aber gleichzeitig gern selbst in die Umsetzung
• Du bringst eigene Ideen ein und treibst Themen proaktiv voran
• Du bist lösungsorientiert und pragmatisch in der Umsetzung
• Du bist ein starker Storyteller mit Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit Sales, Partnern und externen Dienstleistern zusammen
• Du schätzt Freiraum, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in flachen Hierarchien wohl

Benefits

• Hoher Impact: Du gestaltest aktiv das Marketing bei Convercus
• Viel Freiraum und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen B2B-Team (Sales, Partnerschaften, Events)
• Spannendes Umfeld rund um Loyalty, CRM und Retail-Tech
• Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrid-Modell von München oder Berlin aus mit hohem Remote-Anteil
• Regelmäßige Onsite-Treffen und internationales, deutsch-spanisches Team

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Beispielen deiner bisherigen Arbeit (z. B. Kampagnen, Content oder Website-Projekte).

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Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei komplexen Anfragen den Überblick und hast Freude daran, Kunden professionell zu betreuen?

Dann werde Teil unseres Teams bei EBSCO Information Services GmbH– einem Unternehmen, das seit über 80 Jahren Wissen zugänglich macht und weltweit Informations- und Recherchelösungen gestaltet - mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und einem klaren Blick für Qualität.

Wir bieten dir Raum, deine Stärken einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern wer du bist.

Aufgaben

Unsere Kunden kommen aus dem Universitäts- und Krankenhausumfeld. Du betreust deinen eigenen Kundenstamm im Raum Frankreich und bist dabei ein wichtiges Bindeglied zwischen Verlagen und unseren Kunden.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du bearbeitest und priorisierst eingehende Aufträge, z. B. Bestellungen oder Reklamationen
• Du stimmst dich mit unseren Kunden ab und beantwortest ihre Anfragen zuverlässig und lösungsorientiert
• Du koordinierst Kundenthemen mit Verlagen – sowohl national als auch international
• Du erstellst Angebote auf Basis von Kundenanfragen
• Du richtest Zugänge ein und berätst zu elektronischen Zeitschriften, Büchern und Datenbanken
• Du unterstützt bei weiteren Anliegen, z. B. rund um Produkte oder unsere Dienstleistungen, und stehst beratend zur Seite

Qualifikation

• Sehr gute Französischkenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise kaufmännisch oder Medien / Bibliothek / Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (FaMI)
• Erste Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert, idealerweise mit französischen Kunden
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in CRM- oder Datenbanksystemen
• Hohe Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Selbstorganisation
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Team, das zusammenhält – wir unterstützen uns gegenseitig im Tagesgeschäft, teilen Wissen und finden gemeinsam Lösungen
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive – durch strukturiertes Onboarding, praxisnahe Trainings und die Möglichkeit, eine relevante Branche kennen zu lernen.
• Hybrides Arbeiten – Raum für Fokus im Homeoffice und Nähe im Büro.
• Unterstützung für deine Zukunft – Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zum Nahverkehr.
• Ein internationales Team – über Ländergrenzen hinweg wird eng zusammengearbeitet.

EBSCO Information Services ist ein familiengeführtes Unternehmen mit weltweitem Netzwerk. Jeden Tag unterstützen wir Bibliotheken, Forschungseinrichtungen, Kliniken und Unternehmen dabei, Wissen zu finden und zugänglich zu machen.

Unser Ziel: Informationen so einfach nutzbar wie möglich zu machen – für Menschen, die verändern, forschen, heilen, lehren und lernen.

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Dritter Semester-Vibe 🤔

Vorlesung. Mensa. Nebenjob der sich anfühlt wie Zeitverschwendung.
Du weißt, dass du mehr kannst. Du weißt nur noch nicht wo.

Wir sind Insivio IT.
Wir lösen IT-Engpässe für den deutschen Mittelstand, mit einem Team das international zusammenarbeitet für den DACH Markt. Wir wachsen. Und wir suchen jemanden, der mit uns wächst.

Werkstudent Sales, 20 Stunden pro Woche, remote, ab sofort.

Wie der Job aussieht:

• Du fängst da an, wo die meisten Setter nie waren, am Anfang. Du verstehst, wie B2B-Sales strukturiert funktioniert, bevor du selbst zum Hörer greifst.

• Das heißt konkret: Zielunternehmen recherchieren, Entscheider identifizieren, Leads qualifizieren. Dann, Erstkontakt. Telefon, LinkedIn, E-Mail. Du sprichst mit Geschäftsführern und IT-Leitern im deutschen Mittelstand. Entscheider, die Zeit kosten und Budgets verantworten.

• Du erkennst echten Bedarf. Du behandelst Einwände. Du übergibst saubere Termine ans Closing-Team.

• Kein Skript. Kein Massendialing. Nur Gespräche, die zählen.

Du bist hier richtig, wenn:

• Smalltalk war noch nie dein Problem.

• Wenn jemand „kein Interesse" sagt, willst du wissen warum, nicht auflegen.

• Du willst nicht warten bis dir jemand Verantwortung gibt.

• Und du weißt: alleine gewinnt man Matches, zusammen Meisterschaften.

• Studiengang? Egal. Drive? Muss sein.

Was du bekommst:

• Remote. Deutschlandweit. 20h/Woche (Mo-Fr).

• Professionelles Sales-Coaching, das Niveau, das B2B-Vollprofis nutzen.

• Zugang zu Claude und allen Tools, die wir täglich einsetzen. Wir sind AI-First.

• Rabatte & Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform

• Flache Hierarchien, kurze Wege. Du bist früh genug dabei um wirklich was zu bewegen, keine Nummer, kein Rädchen.

• Monatliche 1:1s. Flexible Urlaubsregelung. Workation möglich. Anlassgeschenke wenn im Leben was Wichtiges passiert.

• Und nach dem Studium, für die die es wollen, eine echte Perspektive. Closer, Sales, whatever der nächste Schritt ist.

Wenn du bis hier gelesen hast, weißt du ob es passt.
LinkedIn-Profil oder Lebenslauf genügt.

Kein Anschreiben. Kein Roman. Keine langen Formulare.
Wir melden uns in wenigen Tagen.

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