Ich suche keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der besser werden will.
Wir sind eine kleine Agentur und bauen Webseiten, Onlinewerbung, Videos und digitale Erlebnisse für echte Kunden.

Aufgaben

Was dich erwartet:
• echte Projekte statt Übungsaufgaben
• schneller Einstieg in HTML, CSS, JavaScript, WordPress, Design
• früh Verantwortung übernehmen
• ehrliches, direktes Feedback
• Freie Entfaltungsmöglichkeiten

Qualifikation

Du passt, wenn:
• du schon mal etwas gebaut hast (Website, Projekt, egal was)
• du Dinge verstehen willst, nicht nur abarbeiten
• du zuverlässig bist

Benefits

Du bekommst:
• echte Erfahrung
• schnelle Entwicklung
• Einblick, wie Projekte wirklich laufen

Interesse?
Schreib uns bitte kurz:

• wer du bist
• was du bisher gemacht hast (Gern mit Links)
• warum du das machen willst

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Nutzung von AI-Tools, um Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen zu verbessern
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Erfahrung im Arbeiten mit AI zur Optimierung von Kampagnen, Content-Erstellung und Automatisierungen
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Technischer Vertrieb, bei dem du niemanden überzeugen musst – nur beraten.

Einem Eskimo einen Kühlschrank verkaufen? Bei uns nicht notwendig! Wir arbeiten in einem der am stärksten wachsenden Märkte überhaupt: Intelligente Robotik und Automatisierung. Unsere Kunden kommen zu uns, weil sie an den Standort glauben und zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen. Deine Aufgabe ist nicht, jemanden zu etwas zu überreden – sondern die beste technische Lösung zu finden und sie mit vielen technischen Mitteln, wie KI und Animationenverständlich zu machen.

TruPhysics entwickelt mit der universallen TruNIVERSE-Plattform – TruOS Roboter Betriebssystem, TruMind™ KI Logik und über 300 modularen Hardwarekomponenten – maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für Logistik, Fertigung, Automotive und Pharma. Kein Katalogverkauf. Echter Mehrwert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum fertigen Angebot
• Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Erstellung technischer Angebote, Konzeptdokumente und Präsentationen
• Aufnahme und Ausarbeitung von Kundenanforderungen sowie Machbarkeitsstudien
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und Live-Demos
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur technischen Validierung von Lösungen
• Pflege und Ausbau des CRM sowie Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Robotik o.ä.
• Technisches Verständnis – du weißt, was ein Cobot ist und wie eine AMR-Anlage funktioniert
• Kommunikationsstärke und Spaß daran, Technik verständlich zu erklären
• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Umgang mit Salesforce oder ähnlichem CRM System
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sympathie, Neugier und Hunger

Benefits

Was wir dir bieten

• Vollständige Verantwortung für eigene Kunden und Projekte
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Komponente
• Einblick in modernste Robotik-Technologien direkt am Puls der Branche
• Mentoring durch erfahrene Vertriebs- und Technikmitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten möglich
• Klare Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, internationales Team

Bei uns zählen keine großen Worte – sondern Leistung, Ergebnisse und Zahlen. Wenn du lieferst, wirst du es bei uns sehr weit bringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – kein langes Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, komm vorbei und zeig uns, was du kannst.

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social Media Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – mit kreativen Strategien, starken Kampagnen und Content, der performt. Wir denken Social-first, entwickeln plattformspezifische Ideen und produzieren schnell – von Instagram bis TikTok. 🚀

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

• Gestalterische Konzeption: Entwicklung kreativer, plattformspezifischer Ideen für Social-Media-Content
• Content Design: Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Posts, Reels, Stories und Kampagnen im Tagesgeschäft – abgestimmt auf Marke, Zielgruppe und Plattformlogik.
• Video Editing: Schnitt, Editing und Color Grading von Reels sowie Umsetzung performanter Video-Formate.
• Trendgespür: Beobachtung von Design- und Plattformtrends sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenassets.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Ausbildung/Studium im Bereich Design & Medien
• Erste Erfahrung in Agentur oder Content-Produktion
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC sowie im mobile Editing
• Du bist Social Media Native und auf Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. zuhause.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Gestaltung und Trends.
• Aktive Nutzung von KI-gestützten Tools.
• Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein junges Team mit positiver Arbeitsatmosphäre.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Sei Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen. Deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote – mit der richtigen Balance aus Teamspirit und Fokuszeit.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge und unterstützen uns gegenseitig – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring-Programme und Skill-Entwicklung sind garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Kampagnen für coole Marken und bring frischen Wind in die digitale Welt.
• Offene Unternehmenskultur: Hier hat jede Stimme Gewicht. Deine Ideen gestalten aktiv unsere Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled! Bitte sende uns dein Portfolio / Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Designs)

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesichtsbehandlungen, aparative Kosmetik, Medical Beauty sowie in der Verkaufsberatung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Starte 2026 durch als Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)!

Für das nächste Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort im Kölner Westen als Teil unseres Nachwuchsleistungszentrums (NLZ) eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) in Vollzeit an.

Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund.
Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und ihre technischen Probleme zu lösen. Unser Motto ist „#stresslessIT“ und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Aufgaben

In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) lernst Du Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen zu beraten. Du wirst Erfahrung darin sammeln kundenspezifische Anforderungen zu ermitteln, passende IT-Lösungskonzepte für den Kunden zu entwickeln und aus technischer und kaufmännischer Perspektive zu präsentieren.

Qualifikation

• Du besitzt mindestens die Fachhochschulreife oder einen höheren Abschluss
• ein erfolgreich absolvierter Bildungsgang als Informationstechnischer Assistent oder eine ähnliche Vorbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten, Engagement, technisches Verständnis und ein brennendes Interesse an IT-Lösungen
• Du besitzt erste praktische Erfahrungen mit Computern, Servern und/oder Netzwerken
• ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Benefits

• Ein Ort mit Sinn und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad* oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club* und Kooperation mit DoQtor.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.

*nach erfolgreicher Probezeit

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort
Vergütung: überdurchschnittliche 22 - 25€/Stunde

Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Wir arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.

Als Werkstudent:in im Produktmanagement wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Innovationsprojekte umsetzen

Du begleitest digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife, arbeitest eng mit Kund:innen sowie Design-, Entwicklungs- und Management-Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere Ziele effizient erreichen. Dabei bist du auch in der internationalen Zusammenarbeit mit unserem Team aktiv ingebunden.

• Eigene Ventures & Teilprojekte verantworten

Du übernimmst nicht nur kleinere (Teil-)Projekte eigenständig, sondern arbeitest auch an eigenen Ventures mit großer Außenwirkung, die du maßgeblich beeinflussen kannst. In einer dynamischen Umgebung mit hohem Tempo hast du jederzeit die Möglichkeit, Ownership zu übernehmen.

• Proaktive Verbesserungen & AI/Tech-Scouting

Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei der Einführung in unsere Projekte und Prozesse.

• Schnelles Prototyping & R&D

Gemeinsam setzen wir auf kurze Entwicklungszyklen, validieren Ideen früh und reagieren schnell auf Feedback. Du bist mittendrin, wenn wir Prototypen bauen und Konzepte auf ihre Machbarkeit prüfen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial
  Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein erstklassiger Troubleshooter, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen, statt nur Probleme zu sehen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen – und gibst erst
  Ruhe, wenn das Ergebnis wirklich überzeugt.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für agile Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Kunden- und Unternehmensperspektive: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen ebenso wie unsere internen Ziele und schlägst wirkungsvolle Lösungen vor.
• Hohes Tempo: Du fühlst dich wohl, wenn Projekte sich schnell drehen, und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren.
• Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Startup-Umfeld oder Entwicklung sind ein Plus, aber ebenfalls kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact.
• Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen.
• Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.
• Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung..

Wenn du es liebst, technische Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln und unsere Kund:innen auf ihrer digitalen Reise aktiv voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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About Mirakl:

Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.

Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).

With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.

For more information, visit www.mirakl.com.

Mirakl in Numbers:

• 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
• 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo

Our Values:

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

• 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
• 🏆 Get Things Done:  We prioritize action and efficiency for impactful results
• 🚀 Go Above & Beyond:  We tackle challenges proactively and always aim for excellence
• 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
• 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success

Mirakl launched Mirakl Ads in 2022, an innovative retail media solution that empowers businesses to monetize their eCommerce web traffic across both marketplace and first party offerings while delivering more value to advertisers, marketplace sellers and publishers. Mirakl Ads is a unique collection of tools that sets it apart from other platforms. By leveraging Mirakl's knowledge in eCommerce best practices, product data management, and conversion optimization, we have developed a purpose-built Retail Media solution that maximises sales and enhances profitability through digital advertising expenditure. 

To support the rapid adoption of Mirakl Ads, and take an active part in our growth, Mirakl is seeking a Senior Account Executive with expertise in Retail Media. 

Your Impact: 

In the role of Senior Account Executive, you will play a key part in growing our EMEA business, with a focus on selling the Mirakl Ads solution. This position is perfect for those with significant sales or closing experience, particularly in the retail media sector. We are seeking a self-driven individual who can rapidly develop a pipeline and effectively handle both existing and new client relationships. If you are prepared to make a substantial impact on our team's success, we highly encourage your application.

What you will do at Mirakl:

Strategic & Go‑to‑Market Leadership

• Develop a go‑to‑market sales strategy aligned with Quota expectations.
• Lead conversations on Retail Media benefits, differentiators, and market challenges.
• Position yourself as a trusted advisor in the Retail Media ecosystem.

Sales Execution & Pipeline Ownership

• Engage retailers across your territory to promote and sell Mirakl Ads.
• Manage the full sales cycle end‑to‑end, including technical, legal, and financial steps.
• Drive revenue through new customer acquisition using a solution‑selling approach.
• Own and sustain a strong, healthy sales pipeline.

Product & Market Expertise

• Build deep expertise in Mirakl's solutions and communicate key KPIs to drive adoption.
• Understand and articulate the value of Retail Media to multiple stakeholder levels.

Relationship Building & Stakeholder Management

• Navigate complex organisations and build relationships with key decision‑makers.
• Establish and nurture long‑term partnerships with retailers.

Cross‑Functional Collaboration & Operations

• Collaborate with internal teams to advance opportunities and ensure smooth onboarding.
• Maintain accurate activity, opportunity, and account records in the CRM.

What Mirakl is looking for in a candidate:

• Expertise in Retail Media, Marketplace SaaS Solution
• Deep understanding of Ad‑tech ecosystem (such as DSPs, Ads servers, APIs, and data‑driven advertising solutions
• Ability to prioritise pipeline and accelerated sales cycles to meet quarterly targets
• Proficiency in business sales situations requiring demonstration of ROI
• Proven work ethic with a track record of consistent over-achievement
• Experience in negotiation and influencing skills
• Fluent in English and German

A nice‑to‑have

• BA or Master degree in Business, Marketing, or Finance
• In-depth understanding of business practices and industry trends
• Another languages such as Dutch is a plus.

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Introductory call : A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
2. Business interview Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach and impact.
3. Values Interviews : Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
4. Final decision & Offer : We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Benefits at Mirakl :

• • Health Insurance: AXA medical coverage and flexible individual healthcare benefits. This benefit allows spending up to €1,500 per year on various medical expenses.
  • Pension & Life Insurance: Mirakl contributes 2% of fixed salary monthly to your pension and life plan.
  • ClassPass: Enjoy 10 monthly credits plus discounted access to 2,500+ gyms and wellness studios worldwide.
  • Public Transport Pass: 50% reimbursement on your monthly public transport subscription.
  • Meal Allowance: Employees receiving a meal allowance of €3,10 net, paid by Mirakl for 15 lunches per month.
  • Paid Time Off: 30 prorated paid vacation days per calendar year.
  • Hybrid Setup : 4 days at the office & 1 days remote

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Operations Director (Creative / Advertising)

Location: Germany (primarily remote, with occasional office visits) and regular business travel across EMEA

Language requirement: fluency in German and/or French

Employment: 18-month FTC with view to extend

About the role: 

We are seeking a detail-oriented and proactive Operations Director to join our dynamic team. The successful candidate will play a crucial role in bridging the gap between technical teams, new business and support in delivering business objectives. Supported by the Commercial and Implementation team, they will lead efforts in new client pitches/setups, analyse processes, identify opportunities for improvement, and help implement technology solutions that align with our strategic goals.  

Key Responsibilities: 

Requirement Gathering and Analysis: 

• Work with stakeholders to gather, document, and analyse business requirements for new client accounts. 
• Translate client business needs into workflows for client and Tech teams, asking the right questions to ensure accurate scope and cost. 

Process Improvement and Solution Design: 

• Evaluate existing processes and recommend enhancements for efficiency, cost reduction, and improved outcomes. 
• Collaborate with tech and business teams to design solutions that align with overall business strategy. 
• Creating commercial models that deliver the workflow. 

Project Management and Stakeholder Communication: 

• Lead new client pitches, ensuring a smooth transition to implementation for set up. 
• Serve as a liaison between stakeholders and technical teams, facilitating effective communication to ensure understanding and alignment. 

Data Analysis and Reporting: 

• Analyse data to support decision-making processes, create measurement process for new clients. 
• Create reports and presentations to convey findings and recommendations for new solutions. 

What We're Looking For:

• 10-15 years' experience in solution design, process optimisation, operations, technical consulting, or similar roles.
• Experience in advertising, creative agency, production, or digital content operations.
• Fluency in German or French language
• Strong problem‑solving mindset with the ability to translate business challenges into operational and technical solutions.
• Excellent communication and stakeholder‑management skills, with the confidence to lead conversations during pitches and onboarding.
• High attention to detail, strong analytical capability, and a proactive approach to identifying risks and opportunities.
• Comfortable working cross‑functionally and remotely across multiple markets and teams.

Req ID: 16541 

#LI-JP1 #LI-REMOTE #LI-DIRECTOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a service-minded communicator who enjoys solving problems for retail partners? Are you detail-oriented and enjoy testing out new ideas? If this sounds like you, then we'd love to chat!

Wolt is a Finnish technology company and we're best known for our food delivery platform. We launched in Germany in the autumn of 2019, and have since been conquering the food delivery scene step by step. However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail

Role background

As a result of Wolt's rapid expansion and the plans we have for 2026, we need a Retail Promotions Coordinator (m/w/d) to support the Deals and Promos as well as the Retail Strategy & Ops team. Your main focus will be to help our retail partners succeed at Wolt in Germany: you will support our existing retail merchants, being responsible for the deals process execution, making sure we deliver the best experience with retail offers to our customers in Germany.

You will have the opportunity to develop your communication and problem-solving skills by aligning with internal stakeholders such as the account management and marketing teams, keeping up-to-date with product developments and new promo and deal opportunities for merchants.
You will be assisting them in growing at Wolt with a focus on offers and promotions and being a key part of a great Customer Experience. This is a fantastic opportunity to gain experience in the fast-growing food delivery industry and to make a positive impact on the success of our retail partners.

You're excited about this opportunity because you will…

• Coordinate with a variety of different teams and Stakeholders on the execution of special offers, deals and promos. 
• Upload promotions for all cities in Germany.
• Work closely with the Account Management Team to drive growth for our partners and Wolt
• Assist in marketing campaigns for our retail partners together with the marketing team.
• Analyze the performance of our merchants and identify growth opportunities.

Our humble expectation:

• Structured, analytical, detailed, and service-oriented, 
• Being highly organized and a self-starter.
• A will to learn new skills and develop your current ones.
• Hands-on approach and willingness to execute and get things done.
• An eye for detail and for impactful content.
• Hands-on attitude.
• You are used to working with tight deadlines.
• Fluent in German and excellent English skills.
• Experience in a support, hospitality, administration, or account management role is a plus.
• Excellent communication skills

Additional information:

• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation
• Cool office in the heart of Berlin
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Regular all-hands meetings and team events

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind!

Deine täglichen Aufgaben:

Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio:

• Sei verantwortlich für die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich:
• Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmäßige Qualitäts- und Zufriedenheit Kontrollen.
• Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon.
• Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer Händler.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation.
• Berichterstattung über den Status der Konten.
• Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern.

Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern.

Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.

Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend.

Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch
• Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing
• Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern
• Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen.
• Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten
• Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung
• Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität
• Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten.
• Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
• Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
• Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

Nächste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

• Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
• Gespräch mit Deinem potenziellen Manager
• Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study)
• Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf moderne SAP-Lösungen setzt, um unsere Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant (SD) sowie ausgeprägten Kenntnissen in Zoll und Außenhandel.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse mit Fokus auf Vertrieb, Versand und Fakturierung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Zoll und Aussenhandel (Zollabwicklung, Präferenzen, Ausfuhrkontrolle)
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung von Customizing-Anpassungen in SAP-SD und angrenzenden Modulen
• Unterstützung bei FI-relevanten Themen, insbesondere an den Schnittstellen zu SD (z.B. Erlöskonten, Umsatzsteuer, Debitorenbuchhaltung)
• 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-Anwender im Unternehmen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Projektarbeit bei SAP-Rollouts, Upgrades und der Einführung neuer Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und SAP-Partnern Mitwirkung bei der Harmonisierung und Standardisierung von SAP-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Modul SD
• Fundierte Kenntnisse in den SAP SD-Prozessen (Verkauf, Versand, Fakturierung, Preisfindung, Konditionen)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenhandel, idealerweise mit AEB
• Grundkenntnisse im Modul SAP FI, insbesondere an den Schnittstellen zu SD
• Erfahrung im Customizing und in der Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

Von Vorteil sind:

• SAP-Zertifizierung im Bereich SD
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung mit ABAP oder Debugging von Vorteil
• Know-how in Logistikprozessen
• Projekterfahrung in internationalen Roll-out-Projekten

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten
• Verpflegung: Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar
• Mobilität: Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen
• Gesunheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Als Recruiting-Partner besetzen wir aktuell eine Schlüsselrolle im Bereich Web Design & Development für ein stark wachsendes Unternehmen in der KI-Branche – mit Ambitionen, sich als führender Player im DACH-Raum und international zu positionieren.

Hier geht es nicht um klassische Website-Pflege, sondern um echte Transformation: Die Website als zentraler Growth-Hebel, der Marke, Nutzerführung, Conversion und Skalierung intelligent verbindet.

WICHTIG: Die Rolle ist vor Ort in Wien – ein Umzug ist verpflichtend und wird vollständig unterstützt.

Gesucht wird jemand, der Design und Development zusammendenkt. Kein reiner Umsetzer, sondern eine Person mit klarem Blick für Performance, Nutzerverhalten und Business Impact. Du entwickelst die Website aktiv zu einem messbaren Wachstumskanal weiter – datengetrieben, schnell und mit hoher Eigenverantwortung.

Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen – in einem Setup mit hoher Geschwindigkeit, direktem Feedback und klarer Erwartung an Ownership. Entscheidungen werden schnell getroffen und direkt umgesetzt.

Der Anspruch ist hoch, der Impact ebenso: Deine Arbeit prägt maßgeblich die digitale Wahrnehmung eines Unternehmens, das sich gerade aufbaut, um in einer der spannendsten Branchen global zu skalieren.

Aufgaben

• Du entwickelst die Website von unserem Kunden kontinuierlich weiter und bringst sie visuell wie funktional auf das nächste Level.
• Du setzt Designs eigenständig in Webflow um und verantwortest Design, Entwicklung und Pflege neuer sowie bestehender Seiten.
• Du optimierst laufend die User Experience und arbeitest an einer Website, die nicht nur gut aussieht, sondern auch klar auf Conversion ausgerichtet ist.
• Du beobachtest, welche Inhalte und Seiten wirklich Conversions erzeugen, und leitest daraus sinnvolle Optimierungen für Website-Struktur, Inhalte und Performance ab.
• Du unterstützt punktuell auch bei grafischen Aufgaben und visuellen Assets, zum Beispiel in Photoshop oder ähnlichen Tools.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen, um die Marke des Kunden digital konsistent, hochwertig und wirkungsvoll zu präsentieren.
• Ein wichtiger Teil der Rolle ist außerdem, schnell neue Landingpages und Seitenvarianten zu testen und die Online-Präsenz insgesamt deutlich schneller weiterzuentwickeln als bisher.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Web Design mit, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld.
• Du hast sehr gute praktische Erfahrung im Webdesign und fühlst dich sicher in der Arbeit mit Webflow.
• Du hast ein gutes Gespür für Nutzerführung, Conversion und sauberes digitales Design.
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Bonus, aber kein Muss: Du kennst dich zusätzlich mit Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools für grafische Arbeiten aus.
• Du kannst Anforderungen aus Marketing und Business sauber in starke digitale Lösungen übersetzen.
• Deutsch ist von Vorteil, Englisch ist grundsätzlich ebenfalls möglich.

Benefits

• Du steigst in ein Unternehmen ein, das bereits klar validiert ist und sich in einer sehr spannenden Wachstumsphase befindet.
• Du bekommst viel Verantwortung und einen echten Einfluss darauf, wie unser Kunden digital wahrgenommen wird und performt.
• Du arbeitest direkt mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen und bist nah an Entscheidungen, Tempo und Wachstum.
• Dich erwartet ein Umfeld mit viel Ownership, direktem Feedback, flachen Hierarchien und wenig unnötigen Meetings.
• Du wirst Teil eines schnell wachsenden AI-Startups, in dem du dich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln kannst.
• Dich erwartet ein modernes Setup und ein Arbeitsumfeld, in dem Geschwindigkeit, Qualität und Eigenverantwortung wirklich zählen.

Wenn du Fragen hast, rufe mich gerne jederzeit an oder schicke mir eine WhatsApp!

Max Herfert, Head of Recruiting - unter 0151 19793 432

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We're quickly growing and super excited for you to join us!

About Topsort

At Topsort, we believe in the mission of democratizing the secret technologies of the walled gardens and creating a privacy-first cookie-free world of clean advertising with modern tech, friendly products, and AI. We believe in making advertising intuitive, intelligent, and genuinely cool, without any of the creepy ads or cookie-obsession (well, maybe just the chocolate ones). In a rapidly changing industry, we're on a mission to democratize monetization access for all and ensure that advertising doesn't leave any brand or seller feeling confused or overwhelmed

Today, Topsort has 5 major hubs worldwide, and employees in 13+ countries, including Menlo Park, Boston, Santiago Chile, Sao Paulo Brazil, Barcelona Spain, and Sydney Australia. We are a truly global company that was born in the pandemic that's had rapid growth since out of a genius product, a customer-first mentality, and a hardworking team of talented individuals. Since our founding in 2021, we've gained customers in retail, marketplaces, and delivery apps in 40+ countries and quickly approaching the #1 position in the industry.

Do you enjoy a fast-paced environment? Do you like seeing your work create real-time impact, being part of a rocket ship from the very beginning? Let's do the unimaginable - let's make ads clean and cool again, with AI and modern technology. 

Why Topsort? Why now?

Topsort is changing the way Retail Media works. By joining our scaling team, you'll feel your impact from day 1. The processes and messaging you build today will be a critical part of our foundation as we accelerate toward 200 Topsorters worldwide, and your innovations will leave a lasting mark on the industry, as a whole. Retail Media is on the verge of a new era, and Topsort is gathering the ecosystem together to shape a brighter future. Joining us now, you'll work directly alongside our co-founders and founding members to bring on Retail Media 3.0. If you're looking to define your career as something greater than yourself, come scale with us.

What it's like to work at Topsort

At Topsort, we communicate openly and move fast. We say things as they are, challenge each other early, and embrace feedback with curiosity—it's how we build better, faster. Every experiment has a purpose, and every outcome helps us make the next decision smarter. There's no single formula for success here; we find what works, improve it, and scale it.

We're collaborative internally and competitive externally—never the other way around. The pace is quick, sometimes a 100-mph kind of fast, and that's what keeps it exciting. We act with intent, lift each other up, and turn bold ideas into real results. No endless meetings here—if it can be done today, it gets done today.

About the Role:

We are looking for a hands-on and client-facing Software Engineers, Integrations focused to join our team at Topsort. In this role, you will play a pivotal part in translating real-world business needs into powerful, scalable product solutions. You'll collaborate directly with sales, product, and engineering teams to support Pre-sales conversations - partner with sales to understand customer pain points, lead technical implementations with Topsort. 

You will:

• Engage with Prospects & Clients: Work closely with the sales and customer success teams to understand client requirements and propose tailored technical solutions.
• Own Technical Discovery & Demos: Lead technical conversations and run product demonstrations that align our platform's capabilities with customer needs.
• Solution Design: Translate business challenges into feasible product configurations, data integrations, and implementation plans.
• Support RFPs and Security Questionnaires: Respond to technical and compliance-related questions in RFPs and trust questionnaires.
• Own the entire integration process – You won't just be following instructions; you'll be leading integrations end-to-end, solving complex challenges, and acting as a trusted technical advisor to our clients.
• Be the bridge between tech & customer success – Work directly with clients, engineers, and product teams to deeply understand their needs and ensure seamless API integrations. Your solutions won't just be functional—they'll be impactful and user-friendly, strengthening long-term customer relationships.

What We Think You Need to Be Successful

We're open to candidates who don't check every box but show strong potential.

Core Requirements & Experience

• Industry Experience: 1+ years in software development, managing integrations, APIs, system interoperability, or ad tech is a plus. etc.
• API Expertise: Strong experience with RESTful APIs, authentication methods (OAuth), and data formats (JSON, XML).
• Proven ability to communicate complex technical ideas clearly to both technical and non-technical audiences.
• Demonstrated success working directly with enterprise clients, understanding their operational realities and constraints.
• Comfortable navigating ambiguity and making decisions with incomplete information.
• Clear sense of ownership — you lead the solution from pre-sales design through implementation and post-sale success.
• Experience collaborating with product and engineering teams to shape customer-driven roadmaps.
• Bachelor's degree and above in Computer Science, Engineering, or related field from a top school. 
• CRM & Platforms: Familiarity with customer relationship management (CRM) tools and integration platforms.
• Communication & Stakeholder Management:  Strong ability to interact with both technical and non-technical audiences, translating complex concepts into actionable insights.

What We Value

At Topsort, we seek professionals who embody the following qualities to drive our mission forward:

• Deep dive into details: Professionals who are not content with superficial answers and dive deeply into the details to uncover root causes and optimal solutions.
• Team first: A low need for individual recognition, always prioritizing collective results over personal credit.
• You thrive with ambiguity: Exceptional ability to tackle open-ended problems in unstructured environments, turning chaos into structured innovation.
• Adaptability: Willingness to learn, mentor, lead, and follow as the situation demands, fostering growth at all levels.
• Urgency: A disproportionate sense of urgency in execution, while keeping scalability and the creation of replicable processes in mind to ensure long-term success.
• Curiosity: Genuinely curious individuals who can quickly learn difficult concepts and apply them effectively.

Do you sound like the right fit? Let's dive right in! 

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CPS Conpac Port Service GmbH ist ein spezialisierter Umschlagsbetrieb mit Fokus auf Container Packing und Logistik. Das Unternehmen verfügt über umfassende Expertise in der Verladung, Lagerung und Abfertigung verschiedenster Güter, einschließlich anspruchsvoller Bereiche wie Gefahrguttransporte und Out-of-Gauge-Frachten. Ziel ist es, den Warenumschlag jederzeit sicher, effizient und zuverlässig zu gewährleisten.

Als Arbeitgeber zeichnet sich CPS Conpac Port Service GmbH durch ein professionelles, praxisnahes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Logistikbereich sowie durch hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards aus. Mitarbeitende profitieren von klaren Prozessen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Überwachung und Analyse von Social-Media-Kennzahlen, um den Erfolg der Kampagnen zu bewerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Erstellung und Verwaltung von redaktionellen Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen, einschließlich Texten, Bildern und Videos.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und anderen relevanten Akteuren in der Branche, um die Reichweite der Marke zu erhöhen.
• Verantwortung für das Community-Management, einschließlich der Beantwortung von Kundenanfragen und der Moderation von Diskussionen auf den Social-Media-Kanälen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen und Trends
• Hohe Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Social Media Strategien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings im Handwerk mitzugestalten?

Bei Job Connection suchen wir einen CTO als Co-Founder, der in unserem HR Tech Startup eine Schlüsselrolle übernimmt. In der Pre-Seed-Phase hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein und unser digitales Recruiting-Tool für den Mittelstand zu prägen.

Aktuell geben wir Vollgas im Gateway Inkubator Programm. Wir haben Zeit bis Ende Juli, um unser Fundament zu finalisieren, die Traktion zu beweisen und das nächste Level (Seed-Funding) vorzubereiten. Was uns fehlt? Ein technischer Kopf, der nicht nur Code schreibt, sondern als Co-Founder die Vision mitschreibt.

Wenn du bereit bist, mit Kreativität, Empathie und technischem Know-how neue Wege zu gehen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du bist nicht "nur" Entwickler*in. Du bist Architekt*in und strategische*r Partner*in:

• Produkt-Schmiede: Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung unseres MVPs.
• Tech-Strategy: Du entscheidest über den Stack, die Architektur und die Integration von (KI-gestützten) Matching-Algorithmen.
• Fundraising: Du stehst mit uns vor Investoren und überzeugst durch technisches Know-how und eine klare Roadmap.
• Team-Building: Nach der Finanzierung baust du dein eigenes Tech-Team auf und prägst unsere Engineering-Kultur.

Qualifikation

• Macher-Mentalität: Du hast Lust auf "Hands-on" in der Pre-Seed Phase. Du baust lieber, als nur zu verwalten.
• Full-Stack-DNA: Ob Node.js, Python, React oder Flutter – du beherrscht dein Handwerk und kannst skalierbare Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure/GCP) aufsetzen.
• Produkt-Verständnis: Du denkst aus Sicht der User. Ein Feature ist für dich erst gut, wenn es ein Problem löst, nicht wenn der Code schön ist.
• Hybrides Arbeiten: Du wohnst in Köln oder Umgebung. Wir legen Wert auf persönliche Sessions und die aktive wöchentliche Teilnahme an den Workshops im Gateway Inkubator, um das Programm bestmöglich zu nutzen.
• Gründer-Spirit: Du verstehst, dass ein Startup ein Marathon mit Sprint-Etappen ist. Du bist resilient, kommunikativ und hast Biss.

Benefits

Rahmenbedingungen & Kompensation

Da wir uns in der frühen Pre-Seed Phase befinden, spielen wir mit offenen Karten:

• Equity-Modell: Die Vergütung erfolgt aktuell ausschließlich über signifikante Anteile (Sweat Equity). Du wirst vollwertiger Teil des Gründerteams.
• Gründung: Die offizielle Firmengründung (GmbH) ist innerhalb der nächsten 9 bis 12 Monate geplant, sobald die Seed-Finanzierung oder entsprechende Meilensteine erreicht sind.
• Gehalt: Ein fixes Gehalt ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht möglich – unser Fokus liegt darauf, den Unternehmenswert gemeinsam aufzubauen, um nach der Finanzierung marktübliche Gehälter zu zahlen.

Was wir bieten

• Starkes Team: Kollaborative Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und ergänzen uns in unseren Kompetenzen. Auch ein bisschen Spaß bei der Arbeit darf sein. ;-)
• Gateway-Netzwerk: Zugang zu erstklassigem Mentoring, Büroräumen in Köln bis Ende Juli und Investorenkontakten über das Programm hinaus.
• Gestaltungsfreiheit: Du setzt den technischen Standard von Tag 1 an. Keine Altlasten, nur deine Vision.
• Impact: Wir revolutionieren einen Multi-Milliarden-Euro Markt.

Bist du bereit für den Demo Day?
Wir suchen niemanden, der einen "Job" sucht, sondern jemanden, der eine Company bauen will. Wenn du Lust hast, die verbleibende Zeit im Gateway Programm zu nutzen, um Job Connection fliegen zu lassen, dann sollten wir uns kennenlernen! Vielleicht ja bei einem Kaffee auf der Dachterasse im Office mit Blick auf den Dom?

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About the team

SumUp's Partnerships, Enterprise, and Retail channels are critical to how we grow — but until now, the tooling and systems behind them haven't had the product ownership they deserve. That's where you come in. You'll be the first dedicated PM for this domain, joining a newly formed squad under Mission Acquisition to build the operational and technical foundations that allow these channels to scale with confidence. If you're excited by the challenge of turning fragmented processes and under-loved systems into a clean, scalable product ecosystem — and you know your way around Salesforce — this role was built for you.

What you'll do

• Own the product roadmap for Salesforce-based workflows, partner management tooling, and partner self-service capabilities across the Partnerships, Enterprise, and Retail channels
• Identify operational pain points with partnership teams and translate them into clear, prioritised solutions built alongside Engineering
• Shape the strategy and evolution of the Partner Portal into a coherent, globally scalable product
• Strengthen data foundations and reporting quality so key partnership KPIs can actually be tracked and acted on
• Align priorities across product, revenue operations, analytics, and channel stakeholders — balancing quick wins with a longer-term platform vision

You'll be great for this role if…

• Proven experience delivering product improvements in CRM, internal tooling, or commercial operations environments, with Salesforce at the core.
• Strong technical fluency when working with Engineering teams on solution design and trade-offs, particularly within Salesforce ecosystems.
• Deep understanding of business processes across partnership management, sales operations, and lead management.
• Ability to translate complex, cross-functional workflows into clear and actionable product definitions — and bring stakeholders along the way.
• Comfort balancing short-term execution with longer-term platform thinking in an environment that's still being shaped.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
• Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Hashgraph:

Hashgraph is a fast-growing software company committed to supporting, developing and servicing Hedera, an open source, proof-of-stake platform. Hedera is EVM-compatible and has been specifically built to meet the needs of enterprise and web3 applications, which require speed, security, stability and sustainability. Hedera's public network is governed by industry-leading organizations, spanning 11 sectors and 14 regions who oversee the development and direction of the decentralized platform.

About HashSphere:

HashSphere is a private, permissioned network powered by Hedera technology, offering enterprises a fully dedicated distributed ledger solution that combines privacy, regulatory compliance, and interoperability with the broader Hedera ecosystem. It is designed for regulated industries that require secure, high-performance ledger capabilities with enterprise-grade support and governance.

About the role:

Hashgraph seeks a Sales Director to lead sales efforts for our private network offering (https://www.hashgraph.com/hashsphere/), specifically in the financial services sector. This role will drive new business development and revenue growth by selling complex private network solutions (built on Hedera's blockchain) to large enterprises, financial institutions, and regulated entities. The ideal candidate combines deep enterprise technology sales experience with an understanding of distributed ledger technologies and blockchain use cases.
This role owns the full sales cycle from target account identification through deal closure and initial implementation hand-off. You will represent HashSphere to senior executives, cultivate strategic partnerships, and articulate a compelling value proposition that aligns with the technical and business priorities of enterprise customers.

You may find yourself doing all of the following:

• Own and execute the end-to-end enterprise sales cycle for HashSphere, from target account strategy and executive discovery through negotiation, deal closure, and delivery handoff
• Drive significant new revenue by identifying, qualifying, and closing deals with large enterprises and regulated institutions, focused on the financial services sector
• Engage C-suite, technology, and innovation leaders as a trusted advisor, clearly articulating HashSphere's value proposition and business impact
• Partner cross-functionally with Product and Solutions Engineering to deliver tailored solutions and manage enterprise procurement processes
• Build and maintain a strong pipeline, accurately forecast revenue, and consistently meet or exceed quarterly and annual sales targets
• Stay current on distributed ledger technology trends, competitive offerings, and regulatory considerations to inform sales strategy and customer conversations

Qualification Requirements:

• Flexibility with travel to client sites, company off-sites and industry events as required. Anticipated travel is 50%.
• 10+ years of enterprise technology sales experience (preferably SaaS, cloud infrastructure, blockchain, distributed systems, or fintech platforms) with a track record of closing complex deals. Must have blockchain sales experience. Must have financial services sales experience.
• Proven success selling to large, regulated enterprises and engaging with C-level executives
• Demonstrated ability to own large, multi-quarter sales cycles and forecast accurately
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills
• Strong technical literacy with the ability to discuss distributed ledger technologies, private networks, and interoperability solutions

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da wo Kunden sich der Herausforderung ergeben fängt für dich der Spaß an und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. Du nutzt KI bereits aktiv, um besser, schneller und zackiger zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.
Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat:innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance die eigenen Fähigkeiten zu boosten verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN)
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag
• Neugier, Kundennähe und echtes Interesse an deren Problemen und passenden Lösungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst technische und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder/innen (auf Management- bzw. Kundenebene) verständlich wiedergeben.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da wo Kunden sich der Herausforderung ergeben fängt für dich der Spaß an und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. Du nutzt KI bereits aktiv, um besser, schneller und zackiger zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.
Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat:innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance die eigenen Fähigkeiten zu boosten verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN)
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag
• Neugier, Kundennähe und echtes Interesse an deren Problemen und passenden Lösungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst technische und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder/innen (auf Management- bzw. Kundenebene) verständlich wiedergeben.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Wir, die Scalecom GmbH, sind eine Performance-Marketing-Agentur aus der Nähe von Frankfurt und auf die Skalierung von E-Commerce-Unternehmen spezialisiert. Jeden unserer Kunden betrachten wir ganzheitlich und vereinen dabei die Komponenten Media Buying, Content Creation und Web- bzw. Shopentwicklung. In unserem jungen und dynamischen Team arbeiten wir stets am Puls der Zeit – und genau dafür suchen wir jetzt eine zuverlässige rechte Hand für unsere Geschäftsleitung.

Du behältst auch dann den Überblick, wenn es hektisch wird? Zahlen, Struktur und Organisation machen dir Spaß? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung: Du sammelst, prüfst, strukturierst Belege und bereitest alles sauber für unseren Steuerberater auf
• Angebote & Ausgangsrechnungen: Du erstellst Angebote sowie Kundenrechnungen und behältst offene Posten im Blick
• Zahlungsverkehr: Du prüfst Eingangsrechnungen und wickelst Überweisungen termingerecht ab
• Büromanagement: Du kümmerst dich um den reibungslosen Büroalltag – von der Postbearbeitung bis zur Kommunikation mit Dienstleistern
• Reise- & Eventplanung: Du organisierst Geschäftsreisen, koordinierst Termine und unterstützt bei der Planung von Team-Events
• Unterstützung der Geschäftsleitung: Du übernimmst administrative Aufgaben und bist eine verlässliche Stütze im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im kaufmännischen Bereich sind ein Plus – kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du bist zuverlässig und vertrauenswürdig – gerade im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Sicherer Umgang mit MS Office/Google Workspace; Kenntnisse in Tools wie DATEV, Lexware oder Sevdesk von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Echte Verantwortung: Du bist kein/e Kaffeekocher-Werkstudent/in – bei uns übernimmst du von Tag 1 an echte Aufgaben mit Verantwortung
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Junges, familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig pusht
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen die Stunden an dein Studium an – Verlässlichkeit auf beiden Seiten ist uns wichtig
• Wachstumschancen: Wer mit uns wächst, dem öffnen sich Türen – auch über das Studium hinaus
• Zentrale Lage: Unser Büro in Neu-Isenburg liegt direkt an der A661 mit guter Anbindung an den ÖPNV und vielen Möglichkeiten für die Mittagspause
• Verpflegung: Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen jederzeit bereit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Berlin-Friedrichshain & Remote · Werkstudent · ca. 20h/Woche

Kurz zu uns

Die Tierversicherer ist Deutschlands wachstumsstärkster freier Versicherungsmakler für Haustiere. 10.000+ Kunden, Tierärzte im Team, Beratung per WhatsApp. Unser Büro ist in Berlin-Friedrichshain

Was die Rolle besonders macht

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, keine langen Wege, keine Hierarchiestufen dazwischen. Du siehst, wie ein schnell wachsendes Unternehmen von innen tickt.

Aufgaben

Was du machst:

📋 Administration

• Briefe, Ablage, allgemeine Büroorganisation
• Post bearbeiten und sortieren (1-2x pro Monat vor Ort)
• Administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung

💸 Buchhaltung

• Rechnungen prüfen und überweisen
• Gehälter

🤝 Assistenz der Geschäftsführung

• Terminkoordination und Kalenderpflege
• Recherchen und kleine Projekte übernehmen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Eingeschriebene:r Student:in
• 15–20h/Woche Zeit, davon 1-2 Tag pro Monat vor Ort in Friedrichshain
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine langen Wege
• Maximale Flexibilität: fast komplett remote & freie Zeiteinteilung
• Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen, das Haustierversicherung in Deutschland verändert
• Ein Team, das Tiere liebt – mit Tierärzten und Tiermedizinstudent:innen

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Du studierst und willst mehr als einen “Nebenjob”? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt?
Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung – mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Wichtig: Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und leistungsorientiert – kein klassischer Stundenlohn-Job mit “absitzen”.
Deutsch C1+ ist Pflicht, da Ausbildung, Kommunikation und die IHK-Perspektive vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Du willst neben dem Studium mehr als nur einen Nebenjob?

Du willst verstehen, wie Vertrieb und Einkommen wirklich funktionieren?

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Vertrieb

• Teilnahme an Trainings

• Erste Kundenkontakte

• Vorbereitung von Beratungsgesprächen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Leistungsorientierte Vergütung

• Praxisnahe Ausbildung

• Perspektive auf Vollzeit nach dem Studium

Das bringst du mit

• Laufendes Studium

• Eigeninitiative

• Interesse an Vertrieb

Muss

• Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

• Eigeninitiative und Zielorientierung

• Deutsche Sprache

Wunsch

• und/oder abgeschlossenes Studium

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Senior Marketing Manager (m/w/d).

Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du lebst eBay, erkennst ein schlechtes Listing auf den ersten Blick und rechnest im Kopf aus, ab welcher Marge sich ein Promoted Listing lohnt?

Dann komm zu Solarscouts – einem jungen, schnell wachsenden Photovoltaik-Onlinehändler aus Troisdorf. Wir suchen jemanden, der unseren eBay-Shop nicht nur verwaltet, sondern zu unserem stärksten Verkaufskanal ausbaut.

Aufgaben

- eBay-Shop-Management: Artikel einstellen, pflegen, kategorisieren und technisch sauber halten

- Kalkulation & Preisstrategie: Verkaufspreise unter Berücksichtigung von eBay-Gebühren, Versand, EK und Zielmarge berechnen – und laufend an den Wettbewerb anpassen

- Anzeigenoptimierung: Titel, Attribute, Beschreibungen und Bilder SEO-stark aufbereiten und A/B-testen

- Promoted Listings & Kampagnen: Werbekampagnen aufsetzen, überwachen und nach ACOS/ROI steuern

- Performance-Analyse: Sichtbarkeit, Conversion, Retouren- und Bewertungsquote im Blick behalten und konkrete Maßnahmen ableiten

- Datenpflege in JTL-Wawi: Synchronisation von Beständen, Preisen und Produktdaten zwischen Wawi und eBay

- Wettbewerbsbeobachtung: Preise und Top-Seller der Konkurrenz auswerten und darauf reagieren

- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Einkauf, Kundenservice und Logistik

Qualifikation

✅ eBay-Freak: Du kennst die Plattform aus Käufer- UND Verkäuferperspektive – Regeln, Tricks, Fallstricke

✅ Zahlen- und Mathe-affin: Margen, Gebührenstrukturen, Deckungsbeiträge – damit hast du kein Problem, sondern Spaß

✅ E-Commerce-Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger mit echter eBay-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen

✅ JTL-Wawi-Kenntnisse sind ein dickes Plus (kein Muss, aber einarbeiten solltest du dich wollen)

✅ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

✅ Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets

✅ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

✅ Affinität zu Photovoltaik / erneuerbaren Energien oder Lust, dich technisch einzuarbeiten

Benefits

- Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent – passend zu deiner Lebenssituation

- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Anteil + modernes Büro in Troisdorf

- Direkter Impact: Deine Optimierungen wirken sofort sichtbar im Umsatz – kein Konzern-Klein-Klein

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Weiterbildung: Online-Kurse & Schulungen im E-Commerce / eBay / JTL

- 25 Urlaubstage + Überstundenausgleich

- Mitarbeiterrabatte auf unsere PV-Produkte

- Fitnessraum, kostenlose Getränke und ausgestattete Küche

Bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf reicht!

Fragen? Ruf uns an: 02241 3223132

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) im Bereich Factoring / gewerbliches Kreditgeschäft für die Region Hamburg.

Aufgaben

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Hamburg
• Neukundenakquise und Beratung im Bereich Factoring
• Betreuung von Bestandskunden
• Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner
• Erweiterung des unternehmerischen Netzwerkes in dem von Ihnen betreuten Gebiet
• Administrative Verwaltung der Kunden

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung im geewerblichen Firmenkunden- /Kreditgeschäft
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken, Finanzdienstleistungen o.ä. mit relevantem Netzwerk
• Eine sehr starke Vertriebsorientierung
• Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungsbereitschaft

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandsteilen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Sehr flexible Arbeitszeiten als Selbstverständlichkeit
• 100 % Homeoffice
• Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Ein innovatives und aufgeschlossenes Team
• Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie VWL
• Diverse Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Die easybill GmbH ist seit über 18 Jahren führend im Bereich cloudbasierter Rechnungssoftware. Unsere Lösung zeichnet sich durch ihre Benutzerfreundlichkeit, umfassende Funktionalität und zahlreiche Schnittstellen aus.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) effiziente Lösungen zu bieten, die ihre finanziellen Prozesse optimieren. Aktuell haben wir mehr als 21.000 aktive Kunden.

Wir streben nach Wachstum und Exzellenz und suchen einen engagierten Customer Success Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele beiträgt.

Über die Rolle:

Wir suchen einen erfolgshungrigen und kundenorientierten Customer Success Manager (w/m/d), der unsere Kunden mit Leidenschaft und Expertise betreut.

Du begeisterst unsere Kunden und machst sie zu langfristigen Fans von easybill.

Du bist kommunikativ, proaktiv und hast ein Händchen dafür, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten umzuwandeln.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Onboarding-Phase neuer Kunden.
• Du maximierst den Customer Lifetime Value durch proaktives Cross- und Upselling.
• Du trägst maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei, indem du die Kundenbasis erweiterst und die Kundenbindung stärkst.

Deine Aufgaben im Detail:

Onboarding:

• Durchführung effizienter und effektiver Onboarding-Prozesse für Neukunden.
• Entwicklung und Durchführung von ansprechenden Schulungen und Webinaren.
• Schnelle Identifikation von Kundenbedürfnissen und Anpassung des Onboarding-Prozesses.

Cross- und Upselling:

• Analyse der Kundenbedürfnisse und proaktive Identifizierung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten.
• Überzeugende Präsentation und Verkauf von Zusatzleistungen und Upgrades.
• Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen.

Kommunikation:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine erstklassige Kommunikation.

Deine Ziele:

• Du erreichst und übertriffst deine Ziele in Bezug auf die Anzahl der erfolgreich onboardeten Kunden, die Kundenzufriedenheit und den generierten Umsatz durch Cross- und Upselling-Aktivitäten.

Qualifikation

• Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Customer Success, Sales oder Customer Care, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein Händchen für den Umgang mit Kunden.
• Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv in unser dynamisches Team ein.

Dein Profil:

• Du bist ein Macher, der mit Leidenschaft und Begeisterung Kunden betreut.
• Du bist proaktiv, ergebnisorientiert und hast ein Auge für Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
• Du bist kommunikativ, empathisch und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf.
• Du hast die Fähigkeit, dich in ein dynamisches, stark wachsendes Team zu integrieren.

Benefits

• Remote-First-Team deutschlandweit – keine Bindung an einen Standort.
• Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen.
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
• Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken.
• Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
• Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.
• 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wenn Du bereit bist, einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Kundenservice zu leisten und unseren Nutzern ein herausragendes Erlebnis zu bieten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die operative HR-Organisation bei ZEINpharma. Dabei stellst du sicher, dass Personalprozesse sauber, effizient und rechtssicher funktionieren – vom Arbeitsvertrag über Onboarding bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.

Du entwickelst eine klare HR-Struktur und sorgst dafür, dass unser Unternehmen mit wachsender Mitarbeiterzahl professionell organisiert bleibt.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Personaladministration
• On- & Offboarding – Vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung der Prozesse je Abteilung
• Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung inkl. Organisation und Einführung von Plänen und Skill Matrixen
• Teilnahme und Dokumentation von Personalgesprächen
• Arbeitsrechtliche Vorgänge und DSGVO Compliance

Qualifikation

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit hands-on Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der HR-Administration
• Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio)
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Vertraulichkeit und Integrität
• Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Schlüsselposition und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Verantwortung und Vertrauen sowie großer Gestaltungsspielraum im Aufbau der HR-Struktur
• Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Perspektiven
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• Eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Spaß im Mittelpunkt stehen

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking a Head of Production – Omnisol (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 32-40 hours per week.

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

The Head of Production – Omnisol will build and lead the production and operational setup required to ensure sufficient and reliable supply of Omnisol for patients and physicians across Europe. This role will own the development of the production model, including process design, supplier setup, production scale-up, facility build-up, validation, and operational readiness to support growing demand across the European market.

The role has a strong operations focus and requires a highly credible, hands-on senior professional who can combine strategic judgment with pragmatic execution. While quality assurance is not the core focus of the position, it is an important part of the role and must be addressed as an integrated component of production and operational decision-making.

The position sits within a regulated European medtech environment and requires close collaboration with regulatory and quality functions to ensure that production-related activities are established and maintained in line with applicable ISO standards, the European Pharmacopoeia, and the requirements of the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745).

Tasks

The Head of Production – Omnisol will establish the production and operational foundation needed to supply the European market reliably and at scale. The role is responsible for ensuring that the right production capacities, processes, partner structures, and operational controls are in place so that sufficient Omnisol is available to meet the needs of patients and physicians across Europe.

This includes shaping the production setup, supporting supplier and manufacturing structures, driving validation and production readiness, and helping build an operating model that can meet the requirements of the European regulated environment**. The role requires comfort moving between strategic production decisions, cross-functional coordination, and hands-on resolution of operational issues.**

Requirements

The ideal candidate brings substantial experience in production, operations, and scale-up within a regulated environment and is comfortable taking responsibility in a setting where structures are still being built. The role requires a strong combination of strategic thinking, implementation discipline, and sound judgment.

This position would suit someone who is able to translate complex requirements into robust processes, navigate ambiguity without losing momentum, and work effectively across technical, operational, regulatory, and external stakeholder interfaces. A background that combines STEM or laboratory exposure with experience in structured problem-solving environments, including consulting, could be highly relevant if paired with sufficient operational credibility and implementation strength.

Required Qualifications

• Passion for working in medical technology development
• Strong sense of ownership, reliability, and attention to detail
• Confidence in identifying issues early, speaking up when needed, and driving decisions in a constructive and solution-oriented manner.
• Fluent in English, both written and spoken (German is a strong plus)
• Degree in engineering, life sciences, chemistry, bioprocessing, operations, or another relevant technical or scientific discipline.
• Significant professional experience in production, manufacturing, operations, or process scale-up in a regulated environment.
• Experience working within or alongside quality and regulatory requirements relevant to the European medtech, healthcare, or life sciences market.
• Proven experience building or scaling production-related processes and infrastructure.
• Experience working with external suppliers, manufacturers, or other critical operational partners.
• Ability to work on-site at least twice a week in our production facility next to Berlin

Preferred Qualifications

• Experience in start-up or high-growth environments.
• Experience in the European medtech, medical device, biotech, or broader regulated life sciences sector.
• Familiarity with the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745) and its practical implications for production and operations.
• Familiarity with applicable ISO standards and the European Pharmacopoeia in a production-related context.
• Experience with validation, facility setup, and production investment planning.
• Experience working with CMOs or other outsourced manufacturing models.
• Experience building supply-relevant operational structures in an evolving organization.
• Previous experience in consulting may be valuable where combined with relevant technical training and clear evidence of hands-on implementation capability.

Benefits

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

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Gestalte die Zukunft unserer Entwicklungsumgebungen! Als Devex Platform Engineer / DevSecOps Engineer (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt für hocheffiziente Softwareentwicklung. Du baust nicht nur technische Brücken zwischen komplexen Mainframe-Strukturen und modernen Container-Welten, sondern fungierst als strategischer Interessenvertreter unserer Kunden-Entwicklungsteams.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden aus.

Aufgaben

• Plattform-Management: Du verantwortest die Konzeption und Bereitstellung einer Trusted DevOps Platform und dem zentralen Developer Portal für Software-Engineering-Teams.
• Optimierung der DevEx: Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Developer Experience über den kompletten DevSecOps-Lifecycle hinweg.
• Workflow-Design: Du integrierst Tools und Services in die Trusted DevOps Platform, um automatisierte, verständliche Abläufe ohne Medienbrüche und mit einer idealen User Experience zu schaffen.
• Interessenvertretung & Kooperation: In enger Abstimmung mit den Entwicklerteams fungierst du als deren Interessenvertreter. Du identifizierst Nutzerbedarfe, koordinierst dich mit KollegInnen und gestaltest gemeinsam tragfähige Lösungen, die du anschließend in die Umsetzung bringst.

Qualifikation

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über langjährige Praxis in der modernen Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Platform Engineering.
• Technisches Profil: Du beherrschst komplexe DevSecOps-Szenarien (Build-Pipelines, Client/Server-Technologien auf Basis proprietärer Java-Frameworks, Mainframe und Container-Infrastrukturen).
• Problemlösungskompetenz: Du bearbeitest hochkomplexe Anforderungen und Fehlerszenarien eigenverantwortlich und bringst tiefgehende Kenntnisse in der Performanceoptimierung komplexer Systeme mit.
• Plattform-Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Trusted DevOps Platforms sowie Developer Portalen gesammelt, wobei Kenntnisse im Backstage-Ökosystem von Vorteil sind.
• Methodik & Schätzung: Du besitzt Coaching-Expertise in ASE-Techniken und bist versiert in der Anforderungs- und Aufwandskalkulation.
• Branchenwissen: Idealerweise bist du mit der agree21-Architektur sowie den entsprechenden Prozessen für Entwicklung und Deployment vertraut.
• Kommunikation: Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau, deine Englischkenntnisse dem B2-Niveau.
• Persönliche Stärken: Du zeichnest dich durch ein hohes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke (strategisch und operativ) sowie Organisationstalent aus. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.

Benefits

• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 75.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Your Mission

This is a company built for growth.

At exmox, you'll work on real systems at scale. We build high-performing consumer products used by millions in a highly competitive, global mobile gaming ecosystem powered by event-driven architectures, complex business logic, and fast feedback loops. We're scaling fast around one of the most exciting innovations in mobile gaming: a rewarded user engagement and acquisition platform that helps publishers acquire and retain players. That means distributed systems, evolving architectures, and problems that don't have textbook answers.

We are looking for an Applied AI Engineer (f/m/x) to design, build, and ship production-grade systems that weave large language models, agentic workflows, and generative AI tools into the core of our product and business operations. You will own the full lifecycle from prototyping an AI-powered automation to hardening it for production on AWS working in Python and FastAPI on a modern cloud-native stack.

This is not a research role. You will spend your time writing backend services, designing robust integrations with third-party AI APIs, and building agentic pipelines that replace manual business processes with intelligent, self-improving workflows.

If you're excited by complex systems, high traffic, and applied AI at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own

• Backend development: Design and build performant, well-tested Python/FastAPI services that power AI-driven features and automations.
• Agentic workflow design: Architect multi-step AI agent pipelines using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or custom orchestration layers. Define tool schemas, manage state, implement retry/fallback logic, and ensure human-in-the-loop controls where required.
• LLM integration: Integrate LLM providers (OpenAI, Anthropic, open-source models) via APIs and SDKs. Manage prompt engineering, context-window strategies, structured output parsing, streaming, caching, and cost optimization.
• Generative media API integration: Connect and orchestrate external AI creative tools such as Arcads, Seedance, Runway and more into automated content pipelines.
• Business process automation: Identify, propose, and implement AI-native automations across the organization from content creation workflows to data enrichment, QA, customer support, and internal tooling.
• Cloud & DevOps: Collaborate closely with our Platform team to deploy and operate services on AWS. Manage observability, and cost governance for AI workloads.
• Collaboration: Work closely with product, design, and business stakeholders to translate ambiguous business needs into concrete AI-powered solutions.

What You Bring

• Backend engineering: 5+ years of production Python experience, with strong hands-on knowledge of FastAPI or similar frameworks
• LLM integration: Proven experience building LLM-powered applications including prompt engineering, context management, structured outputs, and cost optimization across providers like OpenAI or Anthropic
• Agentic systems: Hands-on experience designing multi-step agent pipelines using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or custom orchestration layers, including state management, tool schemas, and fallback logic
• API integrations: Experience integrating third-party APIs at scale, ideally including generative media or creative AI tools
• Engineering mindset: You write clean, tested, production-ready code and take full ownership of what you ship
• Stakeholder collaboration: Able to translate ambiguous business problems into concrete technical solutions, working closely with non-technical stakeholders

Nice to have:

• Generative media: Exposure to video, image, or audio generation APIs such as Runway, Seedance, or similar
• Human-in-the-loop: Experience with AI quality assurance or approval workflows
• Scale-up experience: Background in fast-paced, product-led environments

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. Work with driven people who challenge each other openly and take full ownership of meaningful parts of the business.
• A company that prioritizes growth, performance, and impact. Comfort isn’t the goal here, progress is. We set a high bar and focus on delivering real results.
• A highly ambitious environment with a clear goal. Building the next European tech challenger is not just an idea, it is our mission. Everything we do is driven by the ambition to compete at the highest level and win.
• Direct exposure to leadership and real decision-making. You’ll work closely with experienced leaders, contribute to strategic discussions, and see how decisions shape the business in real time.

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Your Mission

This is a company built for growth.

At exmox, you'll work on real systems at scale. We build high-performing consumer products used by millions in a highly competitive, global mobile gaming ecosystem powered by event-driven architectures, complex business logic, and fast feedback loops. We're scaling fast around one of the most exciting innovations in mobile gaming: a rewarded user engagement and acquisition platform that helps publishers acquire and retain players. That means distributed systems, evolving architectures, and problems that don't have textbook answers.

We are looking for an Applied AI Engineer (f/m/x) to design, build, and ship production-grade systems that weave large language models, agentic workflows, and generative AI tools into the core of our product and business operations. You will own the full lifecycle from prototyping an AI-powered automation to hardening it for production on AWS working in Python and FastAPI on a modern cloud-native stack.

This is not a research role. You will spend your time writing backend services, designing robust integrations with third-party AI APIs, and building agentic pipelines that replace manual business processes with intelligent, self-improving workflows.

If you're excited by complex systems, high traffic, and applied AI at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own

• Backend development: Design and build performant, well-tested Python/FastAPI services that power AI-driven features and automations.
• Agentic workflow design: Architect multi-step AI agent pipelines using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or custom orchestration layers. Define tool schemas, manage state, implement retry/fallback logic, and ensure human-in-the-loop controls where required.
• LLM integration: Integrate LLM providers (OpenAI, Anthropic, open-source models) via APIs and SDKs. Manage prompt engineering, context-window strategies, structured output parsing, streaming, caching, and cost optimization.
• Generative media API integration: Connect and orchestrate external AI creative tools such as Arcads, Seedance, Runway and more into automated content pipelines.
• Business process automation: Identify, propose, and implement AI-native automations across the organization from content creation workflows to data enrichment, QA, customer support, and internal tooling.
• Cloud & DevOps: Collaborate closely with our Platform team to deploy and operate services on AWS. Manage observability, and cost governance for AI workloads.
• Collaboration: Work closely with product, design, and business stakeholders to translate ambiguous business needs into concrete AI-powered solutions.

What You Bring

• Backend engineering: 5+ years of production Python experience, with strong hands-on knowledge of FastAPI or similar frameworks
• LLM integration: Proven experience building LLM-powered applications including prompt engineering, context management, structured outputs, and cost optimization across providers like OpenAI or Anthropic
• Agentic systems: Hands-on experience designing multi-step agent pipelines using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or custom orchestration layers, including state management, tool schemas, and fallback logic
• API integrations: Experience integrating third-party APIs at scale, ideally including generative media or creative AI tools
• Engineering mindset: You write clean, tested, production-ready code and take full ownership of what you ship
• Stakeholder collaboration: Able to translate ambiguous business problems into concrete technical solutions, working closely with non-technical stakeholders

Nice to have:

• Generative media: Exposure to video, image, or audio generation APIs such as Runway, Seedance, or similar
• Human-in-the-loop: Experience with AI quality assurance or approval workflows
• Scale-up experience: Background in fast-paced, product-led environments

What You Can Expect

• Ambitious people, real ownership. Work with driven people who challenge each other openly and take full ownership of meaningful parts of the business.
• A company that prioritizes growth, performance, and impact. Comfort isn’t the goal here, progress is. We set a high bar and focus on delivering real results.
• A highly ambitious environment with a clear goal. Building the next European tech challenger is not just an idea, it is our mission. Everything we do is driven by the ambition to compete at the highest level and win.
• Direct exposure to leadership and real decision-making. You’ll work closely with experienced leaders, contribute to strategic discussions, and see how decisions shape the business in real time.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Phaseform is a successful deep-tech company based in Freiburg, Germany. We change the way adaptive optics can help microscopy, ophthalmology and machine vision using our prioprietary optofluidic wavefront modulator technology (DPP).

We are currently in the second year of the EIC Accelerator programme — one of the most competitive EU funding instruments for breakthrough innovation — and are driving the next phase of growth, including further fundraising and international market expansion. As we scale, we need robust financial structures that can keep up with the increased complexities.

To support this, we are looking for an experienced external CFO (m/f/d) who can take ownership of our financial planning, reporting, and grant management — and grow with us into what comes next.

Aufgaben

• Financial planning (P&L, cash flow, budget), forecasts, scenario analyses, runway, and data room materials (investor-grade)
• Short-, medium-, and long-term liquidity planning, cash management, and reporting
• Owning the tax advisor (Steuerberater) relationship (financial data per HGB)
• Funding agency interface for cost reporting, financials for new grants
• Consistent intercompany / group reporting for investors and stakeholders
• Sparring partner to the CEO

Qualifikation

Required:

• Extensive experience as CFO, Head of Finance, or senior Controller
• Deep familiarity with HGB, German tax law, and the tax advisor / auditor (Steuerberater / Wirtschaftsprüfer) ecosystem
• Financial modelling skills (investor-grade)
• Hands-on mentality; comfortable in lean environments
• Native-level German; English working proficiency

Nice to have:

• Startup or venture-backed environment, investor due diligence processes
• Public funding, working with project management agencies
• Multi-entity reporting and consolidation

Benefits

• Flexible freelance collaboration
• Exciting deep-tech environment
• Strategically relevant role with direct impact on company development
• Remote-first; on-site visits in Freiburg monthly at the start, quarterly thereafter
• Close collaboration with founders / managing directors
• Opportunity to take our finance function to the next level

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Eine hands-on Rolle an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Customer Success. Standort: Schweiz oder Deutschland.

Willst du Immobilienprojekte neu denken - und das nicht von der Seitenlinie, sondern mittendrin?

Immobilienprojekte sind komplex – und trotzdem werden die wichtigsten Entscheidungen ohne verlässliche Zahlen getroffen. Wir ändern das. Unsere KI-gestützte SaaS-Plattform analysiert digitale Gebäudemodelle automatisch und liefert Bauherren und Architekten in Minuten fundierte Entscheidungsgrundlagen, damit Immobilienprojekte von Beginn an nachhaltig und rentabel entwickelt werden.

Als GTM Ops Associate (80–100%) wirst du Teil eines ambitionierten ETH-Spin-offs. Du übernimmst Verantwortung für die operative Basis, die es Sales, Marketing und Customer Success ermöglicht nachhaltig zu skalieren - von Demand & Lead Generation bis hin zu Customer Enablement.
Das ist eine hands-on Rolle für jemanden, der strukturiert denkt, analytisch vorgeht und den gesamten GTM-Lifecycle im Blick behält. Du berichtest direkt an den Chief Commercial Officer (CCO) und gestaltest zentrale Prozesse aktiv mit.

Aufgaben

• Customer Enablement: Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen von Anfang an erfolgreich starten - vom Onboarding bis zum laufenden Support.
• Lead Generation: Du treibst KI-gestützte, allbound Lead Generation voran und hilfst dabei, neue Kunden und Partner zu identifizieren und Marktchancen zu erschliessen.
• Marketing & Kampagnen: Du wirkst aktiv bei Kampagnen und Content mit – und analysierst konsequent, was funktioniert und was nicht.
• CRM & Prozessoptimierung: Du machst HubSpot zum zentralen Nervensystem unserer kommerziellen Aktivitäten – und ersetzt manuelle Prozesse durch smarte Automatisierung und KI-gestützte Workflows.

Qualifikation

• Begeisterung für Startups und die Arbeit in schnellen, dynamischen Umfeldern
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
• Erste praktische Erfahrung in GTM Operations, Customer Success oder Marketing in einem B2B SaaS-Umfeld
• Du hast nachweislich Prozessverbesserungen strukturiert umgesetzt und die Adoption im Team vorangetrieben
• Du bist technonlogieaffin und setzt digitale Tools selbstverständlich im Alltag ein
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gerne im Team und bringst Empathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.
• Du erkennst Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag und hast ein Gespür dafür, wie sich Prozesse beispielsweise durch Automatisierung oder künstliche Intelligenz effizienter gestalten lassen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonus:

• Hintergrund in der Bau- oder Immobilienbranche (z. B. durch Praktika)
• Vertraut mit CRM-Tools wie Hubspot

Benefits

• Flexibilität: Stelle mit hybriden & remoten Arbeitsmöglichkeiten
• Wachstum: Lerne täglich dazu und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter
• A-Player Team: Arbeite Seite an Seite mit echten Macher:innen, die mit Leidenschaft vorangehen
• Impact: Setz dich mit uns für eine lebenswerte Zukunft ein – mit Lösungen, die Umwelt und Gesellschaft zugutekommen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, das Kreativität und Eigeninitiative fördert.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen und gestalte zentrale Projekte aktiv mit.

Was wir dir bieten:

In unserem dynamischen und schnell wachsenden Startup hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Bauens zu gestalten und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben eine Kultur der offenen Zusammenarbeit und Ideen - bei uns zählt die Meinung jedes Einzelnen. Sei Teil eines Teams, das Grosses bewegt und in dem dein Beitrag wirklich etwas verändert.

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind die DIGITAL BUILDERS GmbH. Seit 2010 entwickeln wir digitale Infrastrukturen, Prozesse und Strategien für Organisationen, die dort anpacken, wo es gesellschaftlich zählt. Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: Unser Kundenstamm wächst, und wir wollen unsere Strukturen weiterentwickeln und Verantwortung auf breitere Schultern verteilen.

Das ist kein klassischer „Dienst nach Vorschrift“-Job. Wir suchen Menschen, die Lust haben, in einer aktiven Aufbauphase echte Spuren zu hinterlassen und die digitale Zukunft des Gemeinwohls aktiv mitzuschreiben.

Aufgaben

Bei uns bringst du dich dort ein, wo deine Stärken liegen. Dein Spielfeld umfasst unter anderem:

• Konzepterstellung: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Digitalisierungskonzepten.
• Tech-Infrastruktur: Aufbau und Betreuung von IT- und Open-Source-Lösungen.
• Change Management: Projektmanagement und Moderation von Veränderungsprozessen bei unseren Kund:innen.
• Beziehungsmanagement: Kommunikation auf Augenhöhe mit Kund:innen und Partnerorganisationen.
• Strategie: Aktive Mitentwicklung unserer eigenen strategischen Ausrichtung als Unternehmen.

Qualifikation

Fundiertes Digital-Know-how: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten oder digitalen Infrastrukturen (idealerweise im Open-Source-Umfeld).

Methoden-Sicherheit: Projektmanagement-Tools und agile Arbeitsweisen sind für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Prozesse strukturiert.

Analytisches Verständnis: Du kannst komplexe Anforderungen von Organisationen verstehen und in praktikable digitale Lösungen übersetzen.

Wirkungsorientierung: Du hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit gemeinwohlorientierten Organisationen und nachhaltiger Transformation.

Macher-Mentalität: Du suchst keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Du steigst in eine aktive Aufbauphase ein – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Remote-First: Wir arbeiten im Alltag verteilt in ganz Deutschland. Punktuelle Termine vor Ort bei Kund:innen sorgen für den persönlichen Austausch.

Werteorientierung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, dem gesellschaftlicher Mehrwert wichtiger ist als reiner Profit.

Flexibilität: Ob projektbezogen, anteilig oder langfristig – wir entwickeln die Form der Zusammenarbeit gemeinsam mit dir.

Wachstum: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu tragenden Rollen innerhalb der DIGITAL BUILDERS.

Wir arbeiten bewusst nicht mit starren Stellenprofilen. Uns interessiert der Mensch hinter den Skills. Schreib uns eine kurze, persönliche Nachricht

• Wer bist du?
• Was bringst du mit?
• Wo siehst du deinen Platz bei uns und was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Leg deinen Lebenslauf bei und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die Welt ein Stück digitaler und besser machen können.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du willst nicht „nur Content machen“ — du willst Pipeline bauen? Du denkst in Reply-Rates, Conversions und Funnel-Impact statt in Likes und Reichweite? Du liebst es, Cold-Mail-Sequenzen zu schreiben, Hypothesen zu testen und am Ende des Monats zu sehen, was wirklich Leads gebracht hat?

Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen.

Dafür bauen wir gerade unsere Go-to-Market-Maschine aus — Cold Mailing, LinkedIn, CRM-Workflows, Co-Marketing, Performance Ads. Der GTM-Plan steht bereits. Was fehlt: jemand, der die Kanäle operativ bespielt, Sequenzen optimiert, Ads schaltet und dafür sorgt, dass kontinuierlich qualifizierte Pipeline entsteht.

Aufgaben

• Cold Mailing & Outbound: Du pflegst und entwickelst unsere Clay-Enrichment-Workflows weiter, setzt Instantly-Kampagnen auf, schreibst Sequenzen, fährst A/B-Tests und monitorst Bounces, Deliverability und Reply-Rates. Du baust neue Segmente auf und holst das Maximum aus unserer Outbound-Maschine.
• LinkedIn Outreach & Content Push: Du steuerst LinkedIn-Push-Kampagnen, strukturierst Content-Posting für Thomas und den Company-Account, und führst Engagement, Connection-Requests und DMs systematisch.
• CRM-Workflows (Close): Du pflegst unser Close-CRM — Pipeline-Stages, Automatisierungen, Lead-Routing — und stellst die Integration mit Instantly, Clay und Make.com sicher. Du baust die Reporting-Basis auf.
• Co-Marketing & Content-Aktivitäten: Klaviyo Co-Marketing operativ ausführen, Webinare planen und umsetzen, Whitepapers und Branchen-Reports erstellen (mit LLM-Support), Partner-Aktivitäten koordinieren.
• Performance Marketing: LinkedIn Ads und Google Ads operativ schalten, Budget monitoren, Ergebnisse reporten, Landingpages für Paid-Kampagnen betreuen.
• Website & Lead Magnets: Lead Magnets pflegen, Pop-ups und gated Content betreuen, Branchen-Landingpages anlegen und optimieren.Reporting & Auswertung: Monatliches Marketing-Reporting an Thomas, Funnel-KPIs und Pipeline-Impact pro Kanal, Experimente dokumentieren und Learnings festhalten.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung in B2B Marketing, Sales Marketing, GTM oder Growth — idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einer Agentur.
• Direct Response & Copywriting: Du hast schon Copy geschrieben, die performt — Betreffzeilen, Cold Mails, Ad Copy, Landingpages. Das ist kein Nice-to-have, sondern Kernkompetenz.
• Performance-Denken: Du hast ein Grundgefühl für Zahlen, Reply-Rates, Conversion-Funnels und Cost-per-Lead. Du liebst A/B-Tests und datengetriebenes Arbeiten.
• Hands-on mit Outbound-Tools: Clay, Instantly, Smartlead oder vergleichbar — nicht nur vom Namen kennen, sondern selbst damit gearbeitet.
• CRM-Affinität: Close, HubSpot, Pipedrive oder ähnlich — Workflows bauen, nicht nur bedienen.
• KI/LLM-Tool-Affinität: Du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliches aktiv im Arbeitsalltag für Research, Copy und Personalisierung.Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Benefits

• Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur
• Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird)
• Entwicklung: Mentoring durch Thomas, Tizian und unsere externen Berater. Dazu ein stetig wachsendes Company Wiki.
• Ownership: Du baust unsere GTM-Maschine operativ auf und hast direkten Einfluss auf Pipeline und Umsatz.Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, sind jegliche Altersklassen gerne gesehen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

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Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen.

Dafür bauen wir gerade unsere Go-to-Market-Maschine aus — Cold Mailing, LinkedIn, CRM-Workflows, Co-Marketing, Performance Ads. Der GTM-Plan steht bereits. Was fehlt: jemand, der die Kanäle operativ bespielt, Sequenzen optimiert, Ads schaltet und dafür sorgt, dass kontinuierlich qualifizierte Pipeline entsteht.

Aufgaben

• Cold Mailing & Outbound: Du pflegst und entwickelst unsere Clay-Enrichment-Workflows weiter, setzt Instantly-Kampagnen auf, schreibst Sequenzen, fährst A/B-Tests und monitorst Bounces, Deliverability und Reply-Rates. Du baust neue Segmente auf und holst das Maximum aus unserer Outbound-Maschine.
• LinkedIn Outreach & Content Push: Du steuerst LinkedIn-Push-Kampagnen, strukturierst Content-Posting für Thomas und den Company-Account, und führst Engagement, Connection-Requests und DMs systematisch.
• CRM-Workflows (Close): Du pflegst unser Close-CRM — Pipeline-Stages, Automatisierungen, Lead-Routing — und stellst die Integration mit Instantly, Clay und Make.com sicher. Du baust die Reporting-Basis auf.
• Co-Marketing & Content-Aktivitäten: Klaviyo Co-Marketing operativ ausführen, Webinare planen und umsetzen, Whitepapers und Branchen-Reports erstellen (mit LLM-Support), Partner-Aktivitäten koordinieren.
• Performance Marketing: LinkedIn Ads und Google Ads operativ schalten, Budget monitoren, Ergebnisse reporten, Landingpages für Paid-Kampagnen betreuen.
• Website & Lead Magnets: Lead Magnets pflegen, Pop-ups und gated Content betreuen, Branchen-Landingpages anlegen und optimieren.Reporting & Auswertung: Monatliches Marketing-Reporting an Thomas, Funnel-KPIs und Pipeline-Impact pro Kanal, Experimente dokumentieren und Learnings festhalten.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung in B2B Marketing, Sales Marketing, GTM oder Growth — idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einer Agentur.
• Direct Response & Copywriting: Du hast schon Copy geschrieben, die performt — Betreffzeilen, Cold Mails, Ad Copy, Landingpages. Das ist kein Nice-to-have, sondern Kernkompetenz.
• Performance-Denken: Du hast ein Grundgefühl für Zahlen, Reply-Rates, Conversion-Funnels und Cost-per-Lead. Du liebst A/B-Tests und datengetriebenes Arbeiten.
• Hands-on mit Outbound-Tools: Clay, Instantly, Smartlead oder vergleichbar — nicht nur vom Namen kennen, sondern selbst damit gearbeitet.
• CRM-Affinität: Close, HubSpot, Pipedrive oder ähnlich — Workflows bauen, nicht nur bedienen.
• KI/LLM-Tool-Affinität: Du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliches aktiv im Arbeitsalltag für Research, Copy und Personalisierung.Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Benefits

• Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur
• Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird)
• Entwicklung: Mentoring durch Thomas, Tizian und unsere externen Berater. Dazu ein stetig wachsendes Company Wiki.
• Ownership: Du baust unsere GTM-Maschine operativ auf und hast direkten Einfluss auf Pipeline und Umsatz.Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

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Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, sind jegliche Altersklassen gerne gesehen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

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Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen.

Dafür bauen wir gerade unsere Go-to-Market-Maschine aus — Cold Mailing, LinkedIn, CRM-Workflows, Co-Marketing, Performance Ads. Der GTM-Plan steht bereits. Was fehlt: jemand, der die Kanäle operativ bespielt, Sequenzen optimiert, Ads schaltet und dafür sorgt, dass kontinuierlich qualifizierte Pipeline entsteht.

Aufgaben

• Cold Mailing & Outbound: Du pflegst und entwickelst unsere Clay-Enrichment-Workflows weiter, setzt Instantly-Kampagnen auf, schreibst Sequenzen, fährst A/B-Tests und monitorst Bounces, Deliverability und Reply-Rates. Du baust neue Segmente auf und holst das Maximum aus unserer Outbound-Maschine.
• LinkedIn Outreach & Content Push: Du steuerst LinkedIn-Push-Kampagnen, strukturierst Content-Posting für Thomas und den Company-Account, und führst Engagement, Connection-Requests und DMs systematisch.
• CRM-Workflows (Close): Du pflegst unser Close-CRM — Pipeline-Stages, Automatisierungen, Lead-Routing — und stellst die Integration mit Instantly, Clay und Make.com sicher. Du baust die Reporting-Basis auf.
• Co-Marketing & Content-Aktivitäten: Klaviyo Co-Marketing operativ ausführen, Webinare planen und umsetzen, Whitepapers und Branchen-Reports erstellen (mit LLM-Support), Partner-Aktivitäten koordinieren.
• Performance Marketing: LinkedIn Ads und Google Ads operativ schalten, Budget monitoren, Ergebnisse reporten, Landingpages für Paid-Kampagnen betreuen.
• Website & Lead Magnets: Lead Magnets pflegen, Pop-ups und gated Content betreuen, Branchen-Landingpages anlegen und optimieren.Reporting & Auswertung: Monatliches Marketing-Reporting an Thomas, Funnel-KPIs und Pipeline-Impact pro Kanal, Experimente dokumentieren und Learnings festhalten.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung in B2B Marketing, Sales Marketing, GTM oder Growth — idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einer Agentur.
• Direct Response & Copywriting: Du hast schon Copy geschrieben, die performt — Betreffzeilen, Cold Mails, Ad Copy, Landingpages. Das ist kein Nice-to-have, sondern Kernkompetenz.
• Performance-Denken: Du hast ein Grundgefühl für Zahlen, Reply-Rates, Conversion-Funnels und Cost-per-Lead. Du liebst A/B-Tests und datengetriebenes Arbeiten.
• Hands-on mit Outbound-Tools: Clay, Instantly, Smartlead oder vergleichbar — nicht nur vom Namen kennen, sondern selbst damit gearbeitet.
• CRM-Affinität: Close, HubSpot, Pipedrive oder ähnlich — Workflows bauen, nicht nur bedienen.
• KI/LLM-Tool-Affinität: Du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliches aktiv im Arbeitsalltag für Research, Copy und Personalisierung.Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Benefits

• Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur
• Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird)
• Entwicklung: Mentoring durch Thomas, Tizian und unsere externen Berater. Dazu ein stetig wachsendes Company Wiki.
• Ownership: Du baust unsere GTM-Maschine operativ auf und hast direkten Einfluss auf Pipeline und Umsatz.Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, sind jegliche Altersklassen gerne gesehen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

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Du willst nicht „nur Content machen“ — du willst Pipeline bauen? Du denkst in Reply-Rates, Conversions und Funnel-Impact statt in Likes und Reichweite? Du liebst es, Cold-Mail-Sequenzen zu schreiben, Hypothesen zu testen und am Ende des Monats zu sehen, was wirklich Leads gebracht hat?

Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen.

Dafür bauen wir gerade unsere Go-to-Market-Maschine aus — Cold Mailing, LinkedIn, CRM-Workflows, Co-Marketing, Performance Ads. Der GTM-Plan steht bereits. Was fehlt: jemand, der die Kanäle operativ bespielt, Sequenzen optimiert, Ads schaltet und dafür sorgt, dass kontinuierlich qualifizierte Pipeline entsteht.

Aufgaben

• Cold Mailing & Outbound: Du pflegst und entwickelst unsere Clay-Enrichment-Workflows weiter, setzt Instantly-Kampagnen auf, schreibst Sequenzen, fährst A/B-Tests und monitorst Bounces, Deliverability und Reply-Rates. Du baust neue Segmente auf und holst das Maximum aus unserer Outbound-Maschine.
• LinkedIn Outreach & Content Push: Du steuerst LinkedIn-Push-Kampagnen, strukturierst Content-Posting für Thomas und den Company-Account, und führst Engagement, Connection-Requests und DMs systematisch.
• CRM-Workflows (Close): Du pflegst unser Close-CRM — Pipeline-Stages, Automatisierungen, Lead-Routing — und stellst die Integration mit Instantly, Clay und Make.com sicher. Du baust die Reporting-Basis auf.
• Co-Marketing & Content-Aktivitäten: Klaviyo Co-Marketing operativ ausführen, Webinare planen und umsetzen, Whitepapers und Branchen-Reports erstellen (mit LLM-Support), Partner-Aktivitäten koordinieren.
• Performance Marketing: LinkedIn Ads und Google Ads operativ schalten, Budget monitoren, Ergebnisse reporten, Landingpages für Paid-Kampagnen betreuen.
• Website & Lead Magnets: Lead Magnets pflegen, Pop-ups und gated Content betreuen, Branchen-Landingpages anlegen und optimieren.Reporting & Auswertung: Monatliches Marketing-Reporting an Thomas, Funnel-KPIs und Pipeline-Impact pro Kanal, Experimente dokumentieren und Learnings festhalten.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung in B2B Marketing, Sales Marketing, GTM oder Growth — idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einer Agentur.
• Direct Response & Copywriting: Du hast schon Copy geschrieben, die performt — Betreffzeilen, Cold Mails, Ad Copy, Landingpages. Das ist kein Nice-to-have, sondern Kernkompetenz.
• Performance-Denken: Du hast ein Grundgefühl für Zahlen, Reply-Rates, Conversion-Funnels und Cost-per-Lead. Du liebst A/B-Tests und datengetriebenes Arbeiten.
• Hands-on mit Outbound-Tools: Clay, Instantly, Smartlead oder vergleichbar — nicht nur vom Namen kennen, sondern selbst damit gearbeitet.
• CRM-Affinität: Close, HubSpot, Pipedrive oder ähnlich — Workflows bauen, nicht nur bedienen.
• KI/LLM-Tool-Affinität: Du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliches aktiv im Arbeitsalltag für Research, Copy und Personalisierung.Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Benefits

• Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur
• Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird)
• Entwicklung: Mentoring durch Thomas, Tizian und unsere externen Berater. Dazu ein stetig wachsendes Company Wiki.
• Ownership: Du baust unsere GTM-Maschine operativ auf und hast direkten Einfluss auf Pipeline und Umsatz.Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, sind jegliche Altersklassen gerne gesehen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

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Du willst nicht „nur Content machen“ — du willst Pipeline bauen? Du denkst in Reply-Rates, Conversions und Funnel-Impact statt in Likes und Reichweite? Du liebst es, Cold-Mail-Sequenzen zu schreiben, Hypothesen zu testen und am Ende des Monats zu sehen, was wirklich Leads gebracht hat?

Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen.

Dafür bauen wir gerade unsere Go-to-Market-Maschine aus — Cold Mailing, LinkedIn, CRM-Workflows, Co-Marketing, Performance Ads. Der GTM-Plan steht bereits. Was fehlt: jemand, der die Kanäle operativ bespielt, Sequenzen optimiert, Ads schaltet und dafür sorgt, dass kontinuierlich qualifizierte Pipeline entsteht.

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• Cold Mailing & Outbound: Du pflegst und entwickelst unsere Clay-Enrichment-Workflows weiter, setzt Instantly-Kampagnen auf, schreibst Sequenzen, fährst A/B-Tests und monitorst Bounces, Deliverability und Reply-Rates. Du baust neue Segmente auf und holst das Maximum aus unserer Outbound-Maschine.
• LinkedIn Outreach & Content Push: Du steuerst LinkedIn-Push-Kampagnen, strukturierst Content-Posting für Thomas und den Company-Account, und führst Engagement, Connection-Requests und DMs systematisch.
• CRM-Workflows (Close): Du pflegst unser Close-CRM — Pipeline-Stages, Automatisierungen, Lead-Routing — und stellst die Integration mit Instantly, Clay und Make.com sicher. Du baust die Reporting-Basis auf.
• Co-Marketing & Content-Aktivitäten: Klaviyo Co-Marketing operativ ausführen, Webinare planen und umsetzen, Whitepapers und Branchen-Reports erstellen (mit LLM-Support), Partner-Aktivitäten koordinieren.
• Performance Marketing: LinkedIn Ads und Google Ads operativ schalten, Budget monitoren, Ergebnisse reporten, Landingpages für Paid-Kampagnen betreuen.
• Website & Lead Magnets: Lead Magnets pflegen, Pop-ups und gated Content betreuen, Branchen-Landingpages anlegen und optimieren.Reporting & Auswertung: Monatliches Marketing-Reporting an Thomas, Funnel-KPIs und Pipeline-Impact pro Kanal, Experimente dokumentieren und Learnings festhalten.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung in B2B Marketing, Sales Marketing, GTM oder Growth — idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder einer Agentur.
• Direct Response & Copywriting: Du hast schon Copy geschrieben, die performt — Betreffzeilen, Cold Mails, Ad Copy, Landingpages. Das ist kein Nice-to-have, sondern Kernkompetenz.
• Performance-Denken: Du hast ein Grundgefühl für Zahlen, Reply-Rates, Conversion-Funnels und Cost-per-Lead. Du liebst A/B-Tests und datengetriebenes Arbeiten.
• Hands-on mit Outbound-Tools: Clay, Instantly, Smartlead oder vergleichbar — nicht nur vom Namen kennen, sondern selbst damit gearbeitet.
• CRM-Affinität: Close, HubSpot, Pipedrive oder ähnlich — Workflows bauen, nicht nur bedienen.
• KI/LLM-Tool-Affinität: Du nutzt ChatGPT, Claude oder ähnliches aktiv im Arbeitsalltag für Research, Copy und Personalisierung.Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut.

Benefits

• Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur
• Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird)
• Entwicklung: Mentoring durch Thomas, Tizian und unsere externen Berater. Dazu ein stetig wachsendes Company Wiki.
• Ownership: Du baust unsere GTM-Maschine operativ auf und hast direkten Einfluss auf Pipeline und Umsatz.Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our AI Engineer for LLMOps & Evaluation, you'll own the LLMOps pipeline end-to-end and work directly alongside our founding team.

You will:

• Own the LLMOps pipeline: Evaluate infrastructure, prompt optimization loop, and the production integration that turns experiments into reliable customer-facing features
• Design evaluation strategy per output type: Decide when to use deterministic evals (exact match, schema validation, embeddings) vs. LLM-as-judge, and build the rubrics, test datasets, and human-review loops that make the system trustworthy
• Drive prompt engineering and optimization across all LLM operations in the product: Moving from hand-tuned prompts to a measurable, iterative process
• Pick the right tool for each problem: Some things are LLM problems, some are embedding + classical NLP problems, some are deterministic logic
• Run the production side of AI features: Observability (Langfuse /LangSmith / similar), cost and latency engineering, incident response when an LLM feature degrades
• Build human-in-the-loop workflows: Review queues, feedback ingestion, labeling; so production signal feeds back into evals and prompt iteration
• Mentor our AI & Analytics Intern and contribute to how we build the AI team over time

Requirements

• 3+ years of hands-on experience building and shipping ML/AI systems in production (we care more about what you've shipped than years on a CV)
• Have shipped an LLM evaluation or prompt optimization pipeline, not just used LLMs in a project, but owned the loop
• Strong hands-on experience with LLM-as-judge, including its variance problems and concrete techniques for controlling them
• Solid foundation in classical NLP and ML ops: Embeddings, semantic similarity, entity matching, classification, fuzzy matching
• Informed opinions on deterministic vs. LLM-based evals, from experience
• Production judgment: You've owned cost and latency tradeoffs, observability, and incident response for an LLM-powered feature. You're familiar with prompt regression and have strategies for managing it
• Strong Python
• Excellent English communication, written and verbal: We discuss nuanced technical tradeoffs daily with the founding team and customers
• Comfort with ambiguity: You can run experiments on real data, build intuition for this domain, and know when to stop iterating

Nice to have

• Hands-on experience with LLM observability and eval tooling (Langfuse, LangSmith, Phoenix/Arize, Helicone, Braintrust, W&B)
• Experience with DSPy or similar prompt optimization frameworks, and opinions on where they do and don't work
• Experience with Azure OpenAI in EU regions, or with EU-sovereign providers (Mistral, Aleph Alpha)
• Exposure to guardrails, content safety, or AI governance
• Exposure to enterprise software, ideally GRC, compliance, audit, or regulated industries
• Familiarity with Java/Spring Boot or Kubernetes on Azure; enough to integrate cleanly
• German

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Mit unserer KI-basierten Trading-Plattform verbinden wir PV-Anlagen, Grünstromspeicher, Ladeinfrastruktur und Stromhandel zu intelligenten Energieportfolios und Hybridkraftwerken. Wir sorgen dafür, dass Energie nicht nur erzeugt, sondern optimal vermarktet und wirtschaftlich genutzt wird. Unterstützt durch unsere Plattform, Trading-Algorithmen und Algotrading-Setups schaffen wir maximale Transparenz, Effizienz und neue Erlösmodelle für unsere Kunden. Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.

Wir:

• stehen für intelligente Energieportfolios und langfristige Kundenpartnerschaften.
• sorgen dafür, dass unsere Kunden wirtschaftlich erfolgreicher werden – nicht nur zufrieden sind.
• haben Spaß daran, neue Energieprodukte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
• leben eine offene Feedbackkultur und treiben kontinuierliche Verbesserung voran.
• legen Wert auf Geschwindigkeit, Ownership und echte Wirkung im Markt.

Aufgaben

Als Trainee Short‑Term Energy Trader (m/w/d) monetarisierst du kurzfristige Marktvolatilität in Day‑Ahead- und Intraday‑Märkten und setzt Batteriespeicher (BESS) sowie weitere Flexibilitäten profitabel ein. Du handelst regelkonform innerhalb klarer Limits, nutzt Forecasts und Algotrading-Strategien und erkennst Signale in Echtzeit. Deine Stärke in Statistik und Wahrscheinlichkeiten hilft dir, Edge sicher und reproduzierbar zu heben.

Deine Verantwortungen:

• Operatives Trading: Platziere Orders im Day-Ahead- und Intraday-Markt, nutze Orderbuch-Taktiken und rebalance schnell vor Gate Closure.
• Flex-/BESS-Dispatch: Erstelle Fahrpläne, steuere das SoC-Management und berücksichtige Degradations- sowie Roundtrip-Kosten.
• Algotrading: Nutze, parametriere und bediene Algotrading-Strategien sicher (z. B. Signal-, Spread- und Rebalancing-Algos) und arbeite im Shadow-, Safe-Mode sowie in A/B-Tests.
• Forecast-Nutzung: Arbeite mit Wind-, PV- und Lastprognosen sowie Nowcasts, erkenne Forecast-Drift und leite geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Risiko & Compliance: Halte Limits strikt ein, beachte REMIT- und Börsenregeln und stelle vollständige und lückenlose Audit-Logs sicher.
• Post-Trade & Learning: Führe Trade-Tagebücher, analysiere PnL-Attribution und Fehlertypen und entwickle Hypothesen sowie Playbooks kontinuierlich weiter.
• Desk-Enablement: Pflege Checklisten, Runbooks und Sim-Drills und gib strukturiertes Feedback an Data und IT zu Feeds, Latenzen und Algo-Parametern.

Deine Erfolge werden so gemessen:

• DA Alpha – bewusste Positionierung:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein DA Alpha über +1,5 €/MWh liegt. Im Plan bewegst du dich im Bereich 0,5 bis 1,5 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als unterdurchschnittlich gelten.
• Intraday Alpha – Trading-Qualität:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein Intraday Alpha über +2 €/MWh liegt. Im Plan liegst du im Bereich 0,5 bis 2 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als schwach gelten.

Was dich bei uns erwartet:

Dein Start:

• 0–30 Tage: Du lernst Regelwerke, OMS- und Marktanbindung, Algotrader-Grundlagen und arbeitest im Shadow-Trading sowie in Sim-Drills.
• 31–60 Tage: Du steigst ins Co-Piloting in Live-Schichten ein, setzt erste Mikro-Setups im Shadow-Mode um und arbeitest mit dem BESS-Playbook.
• 61–90 Tage: Du übernimmst eigenständige Schichten innerhalb klarer Limits, setzt erste validierte Setups um und erreichst KPI-Stabilität.

Unser Deskbetrieb:

• Desk‑Zeiten: 6:00–19:00 Uhr, 7 Tage pro Woche im Schichtmodell.
• Wochenendarbeit: Einsätze am Wochenende werden in der darauffolgenden Woche als freier Tag ausgeglichen.
• Keine 24/7‑Nachtarbeit.

Unser Arbeitsrhythmus:

• Daily: Pre‑Market‑Checks (Feeds, Limits, Algo‑Status), Intraday‑Execution, Rebalancing, EoD‑PnL & Log.

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Statistik und Wahrscheinlichkeiten und erkennst Muster auch unter Zeitdruck schnell.
• Du arbeitest präzise, formulierst klare Hypothesen, dokumentierst sauber und lernst schnell aus Fehlern.
• Du hast Freude an algorithmusgetriebenem Trading sowie an strukturierten Tests (z. B. Shadow-Mode, Safe-Mode, Param-Sweeps).
• Du kommunizierst klar und präzise, eskalierst bei Bedarf strukturiert und sorgst für reibungslose Übergaben im Team.

Dein Profil:

• Du hast idealerweise ein Studium in Physik, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Soziologie, Meteorologie oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine starke quantitative Ausbildung.
• Du bringst bestenfalls erste Erfahrung oder Interesse an Strommärkten (z. B. Stromhandel, Direktvermarktung, Speicher, PV/Wind) mit.
• Du bist tool-affin und verfügst über sehr gute Excel- bzw. BI-Skills; Kenntnisse in Python und SQL für Analysen, Backtests und kleinere Automatisierungen sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit Algotrading-Umgebungen oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten und diese sicher zu bedienen sowie zu parametrieren.
• Du bringst ein gutes Regelverständnis und Disziplin im Umgang mit Limits, Compliance, REMIT und Börsenprozessen mit.
• Du bist bereit, im beschriebenen Schichtmodell zu arbeiten (inkl. Wochenenden mit Freizeitausgleich).

Benefits

Du erhältst:

• eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente, die direkt an das Tradingergebnis gekoppelt ist.
• einen e-Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Energieprodukten, Hybridkraftwerken und neuen Geschäftsmodellen mitzuwirken.
• flexible Arbeitsbedingungen durch unsere Hybrid- und Home-Office-Regelung.
• eine agile Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungen und echtem Gestaltungsspielraum.
• ein Team, das auf Performance, Ownership und Zusammenarbeit setzt.
• die Chance, aktiv an der Transformation des Energiesystems mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.

Standort: München
Unser Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.

Dein Ansprechpartner:

Lara-Theresa Masur

+49 151-27657632

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Du willst mehr als nur Prozesse verwalten? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden wachsen und eine Unternehmenskultur entsteht, auf die wir alle stolz sind?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d).

Logistikbude ist ein B2B-Softwareunternehmen aus Dortmund – und wir lösen ein Problem, das die meisten Lieferketten still und teuer macht: verschwundene Ladungsträger. Unsere Software schafft Transparenz, reduziert Schwund und macht kostspielige Neukäufe vielfach überflüssig. Kunden wie Nagel-Group, DACHSER und TEDi sehen die Ergebnisse – in ihrer Bilanz und ihrem CO₂-Fußabdruck.

Aufgaben

• Personalmanagement: Du verantwortest das strategische und operative Personalmanagement und stellst sicher, dass unsere Personal-Prozesse reibungslos laufen.
• Talentmanagement: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und förderst deren Weiterentwicklung.
• Strategie: Du entwickelst People-Strategien über den gesamten Employee Lifecycle und trägst so aktiv zum Wachstum der Bude bei.
• Administrativ: Du erstellst Arbeitsverträge, pflegst Personalakten und stellst Zeugnisse aus – zuverlässig und sorgfältig.
• Arbeitsrecht: Du berätst Führungskräfte und das Team bei arbeitsrechtlichen Fragen und sorgst für Compliance.
• Unternehmenskultur: Du gestaltest und entwickelst unsere Unternehmenskultur aktiv mit und machst die Bude zu einem Ort, an dem alle gerne arbeiten.

Qualifikation

• Erfahrung im Personalmanagement: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und weißt, wie People & Culture in einem ScaleUp funktioniert.
• Personal-Strukturen aufbauen: Du hast bereits Prozesse für Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung und Vertragsmanagement von Grund auf entwickelt und implementiert.
• Kulturprägung: Du weißt, wie man ein starkes Employer Brand aufbaut und lebt.
• Kommunikationsfähigkeit & Empathie: Du hörst zu, kommunizierst klar und begegnest allen Menschen auf Augenhöhe.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Benefits

• Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen.
• Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, Radtouren,…), spannende Sommerevents, u.v.m.
• Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von zuhause aus arbeitest.
• Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst.
• Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik.
• Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und den EGYM Wellpass.
• Bis zu 30 Urlaubstage.
• Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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IDIMEX Germany gehört zur IDIMEX-Gruppe, einem Familienunternehmen, das 1989 von der Familie Bukenberger gegründet wurde.

In 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, aber es bleibt ein überschaubares Familienunternehmen, das immer noch von derselben Familie geleitet wird.

Wir beschäftigen etwa 70 Mitarbeiter, die auf unsere verschiedenen Standorte in Frankreich, Deutschland und der Schweiz verteilt sind.

Wir sind auf den Online-Verkauf von Möbeln spezialisiert. Ein Großteil der Möbel, die wir verkaufen, stammt aus unserer eigenen Produktionsstätte in Brasilien und wird aus FSC-zertifiziertem Holz hergestellt.

Unsere Produkte verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen sowie in unserem Online-Shop.

Für unseren Standort in Ohlsbach, suchen wir einen einen Mitarbeiter im Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media, für unser Marketingteam.

Aufgaben

Als Mitarbeiter im Online Marketing - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design (m/w/d) wirst du Teil eines 3-köpfigen Teams und bist für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Performance Marketing & Advertising

Du bist verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen auf Social Media – mit besonderem Fokus auf Meta. Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen eigenständig und zielgerichtet. Dabei hast du alle relevanten KPIs stets im Blick und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.

• Management der UGC Creatorn und Influencern

Du suchst eigenständig nach neuen passenden UGC-Creatorn und Influencer, übernimmst die Kommunikation, Briefing, Freigabe sowie das Cutting der Videos.

• Erstellung von Creatives

Du konzipierst und erstellst performancestarke Creatives (Video & Static) für Social‑Media‑ und Ad‑Kanäle und optimierst diese kontinuierlich anhand von Performance‑Kennzahlen.

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Marketing-Bereich oder passende Berufserfahrung
• Affinität für digitales Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Layout und visuelle Details
• Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständigkeit und Kreativität
• Erfahrung im Bereich E-Commerce

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (1 Tag/ Woche)
• Großzügige Mitarbeiterrabatte
• Monatliche Sachbezugkarte
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Büro
• Arbeiten in einem jungen Team mit viel Möglichkeiten für Austausch und Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und begleitetes Onboarding
• Bei IDIMEX legen wir besonderen Wert auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Deshalb wurden unsere neuen Büros modern eingerichtet und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet
• Teamevents

Werde ein Teil von IDIMEX!

Bereit, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt für den Standort Ohlsbach und werde Teil unseres Online-Marketing-Teams! 🚀

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Ästhetik und möchtest hinter die Kulissen einer modernen Hochzeitsplattform blicken? Dann bist du bei WeddyPlace genau richtig.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team im Bereich Social Media und Markenkooperationen unterstützt – mit kreativen Ideen, einem Auge für Details und Freude daran, mit inspirierenden Partnern aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Social Media Inhalte (Instagram, Pinterest etc.) und unserer Markenkooperationen:

📱 Unterstützung bei unserem Social Media (Instagram, Pinterest & Co.)

🎨 Erstellung von Content mit Canva & CapCut (Posts, Stories, Reels)

✨ Mitdenken und Mitgestalten unseres visuellen Auftritt

🔍 Recherche von spannenden Marken & potenziellen Kooperationspartner

🤝 Unterstützung bei der Umsetzung von Kooperationen & Kampagnen

💌 Kommunikation mit Partnern und Abstimmung im Team

📊 Ein Blick auf Zahlen & Performance (keine Sorge, wir helfen dir dabei)

Qualifikation

🎓 Du studierst (Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

🎨 Canva & CapCut sind für dich keine Fremdwörter (sondern daily tools)

📱 Du liebst Social Media & kennst aktuelle Trends

🧠 Du arbeitest strukturiert und denkst gerne mit

💬 Du bist kommunikativ und ein Teamplayer

💍 Interesse an Hochzeiten, Lifestyle & schönen Dingen

⭐ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kooperationen sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Wir sind ein fröhliches, kreatives Team mit coolem Office direkt am Arkonaplatz in Mitte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 💌

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Welcome to Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany unites Omnicom’s leading digital and performance brands under one roof. With approximately 700 employees and as one of Germany's largest digital agencies, we deliver integrated solutions for our clients that are simple, efficient, and future-proof.

Alongside TLGG, the agency brands of Omnicom Precision Marketing Germany include Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP and TRACK. Together, we combine creative excellence, data-driven experience design, and cutting-edge technology to transform ideas into impactful initiatives with measurable results.

Your role:

You're someone who gets things done. You move projects forward. You deliver results. Most importantly, you ensure that major brands can realize their vision. At team x, you'll manage a leading automotive client and influence how the future of mobility is communicated. Your ability to see the bigger picture ensures that everyone involved - including clients and the team - understands what needs to be done and does their best work. If you're excited to drive impactful projects in a dynamic environment, we're looking for Account Director (f/m/d) with a two-year fixed-term contract.

Don’t hesitate to apply - even if you don’t meet every single requirement. We value practical experience and skills more than formal qualifications.

Tasks

• Strategically grow and manage our key client relationships to ensure long-term partnership success
• Work with clients as an equal partner, from brand positioning and social media strategy to execution
• Take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation from start to finish
• Lead and develop your team to foster growth and collaboration
• Create proposals and estimates and manage external partners and vendors
• Lead client meetings and pitches and serve as a sparring partner on emerging social media topics

Requirements

• 7+ years of professional experience in online project and stakeholder management, ideally in agencies or marketing departments
• Strong understanding of brand strategy, communications planning, and cross-channel campaigns, with particular expertise in social media
• An automotive background or a genuine passion for cars - you know the brands, models, and trends and feel at home in the automotive world
• Genuine interest in digital topics and clients and an understanding of target audiences
• Project management experience (team coordination, resource planning, and working with project management tools)
• Empathetic advisor with clarity, decisiveness, and proven team leadership skills
• A confident presence, decisiveness, and a natural feel for team dynamics
• Fluency in English, both written and spoken

Benefits

• Hybrid working and flexible working hours
• 30 days of paid vacation per year, plus up to four weeks of working remotely within the EU
• Collaboration within an international agency network offering diverse perspectives and growth opportunities
• A structured feedback culture with a shared feedback tool and regular development conversations
• Regular team activities, such as office breakfasts, team lunches and a summer event
• Employer-supported pension plan & bike leasing
• A dedicated Employee Assistance Programme offering personal and professional support

We look forward to receiving your application!

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Kaseya® is the leading provider of complete IT infrastructure and security management solutions for Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide powered by AI. Kaseya's best-in-breed technologies allow organizations to efficiently manage and secure IT to drive sustained business success. Kaseya has achieved sustained, strong double-digit growth over the past several years and is backed by Insight Venture Partners www.insightpartners.com), a leading global private equity firm investing in high-growth technology and software companies that drive transformative change in the industries they serve.

Founded in 2000, Kaseya currently serves customers in over 20 countries across a wide variety of industries and manages over 15 million endpoints worldwide. To learn more about our company and our award-winning solutions, go to www.Kaseya.com and for more information on Kaseya's culture.

Kaseya is not your typical company. We are not afraid to tell you exactly who we are and our expectations. The thousands of people that succeed at Kaseya are prepared to go above and beyond for the betterment of our customers.

A Solution Specialist will have a strong sales acumen and proven B2B/SaaS sales experience to leverage their expertise to enable our account management teams to cross sell Kaseya's products to our existing customer base. You will manage and close new sales through forecasting, account resource allocation, account strategy, and planning. This is a technical sales position that involves basic knowledge and experience with IT sales.
As a Solutions Specialist, you will be an expert on one to three products, responsible for selling to Managed Service Providers (MSPs) and Internal IT customers. You will serve as a strategic, go-to member for our sales teams to identify and convert transactional and high-value deals.

Your product knowledge and technical expertise will enable you to utilise a consultative, trusted-advisor approach, to diagnose unique needs, position differentiated benefits of the product, and close business.

As a Solution Specialist at Kaseya, you will:

• Evangelist for Kaseya products: Act as product advocate within each assigned sales teams.
• Share best practices and known solutions with Account Managers and become their go-to sales resource.
• Create and deliver product presentations and demos to internal and external key stakeholders.
• Diligent follow-up on all assigned account management generated leads.
• Marshal internal resources as needed to through the entirety of the sale cycle.
• Quickly understand client technical and business requirements.
• Conduct business-oriented discussions with customers to understand their needs.
• Sell & articulate VALUE of how our software will benefit their business.
• Streamline complex processes and implement workflows designed to increase efficiency.
• Provide direct customer feedback and competitive intelligence to continually improve our products.
• Manage and maintain an opportunity pipeline spread across multiple account managers.
• Provide accurate forecasting/pipeline information to management on a weekly basis.
• Consistently meet and exceed monthly quotas. 

The Ideal Candidate Has: 

• Native German Language fluency.
• 3+ years demonstrable track record of successful inside sales experience leading product demos
• Technical knowledge and/or experience in security software sales
• Technical understanding of technology
• Personable, with convincing phone etiquette, high energy, and enthusiasm
• Experience building relationships at all levels of an organization over the phone
• Track record of meeting/exceeding sales targets in a telephone environment 

Join the Kaseya growth rocket ship and see how we are #ChangingLives !

Additional information
Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for a motivated and driven Intern Network Planning (m/f/d) who will help us shape our team, drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. You will join our international Team Network Planning – Europe East.

This position is based in Berlin (hybrid model, 3 times per week in office):

• Full-time internship: 40 hours per week
• Duration: 6 months (can be extended based on mutual agreement)
• Start date: ideally May/June
  

About the Role

• Perform data entry, tracking, and validation across tools (Excel, Planning tools, Salesforce, backend systems, etc.), including regular data updates and quality checks
• Support preparation of presentations, reports, analyses, and maps
• Support the team in network planning activities in order to open sales and adapt our offer to transportation demand
• Take meeting notes, clean up content, and provide concise summaries
• Support the analysis of our bus networks in Europe with various datasets and reports in order to continuously improve our service
• Prepare important documentation for the authorization of new bus lines
• Provide operational support throughout the annual timeline
  

About You

• Enrolled student or graduate in Transportation Planning, Engineering, Economics, Mathematics, Urban Planning, Geography, Tourism or similar
• You're passionate about the transportation sector and show a keen interest in schedule and network planning
  
• Strong analytical skills, readiness of mind and a goal-driven personality
• Fluent in English, all other European languages are considered as a plus
• Accurate work style as well as strong communication skills
• Skilled user of the MS Office programs, especially Word and Excel
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a Software Engineer (Kotlin, Java) with strong Kotlin (or Java and willing to learn Kotlin) skills to join our Capacity Management team in the Demand Division. The Capacity Management team builds and runs the systems that determine how seats are allocated, priced, and managed across Flix. We handle high-throughput, real-time data pipelines and event-driven microservices that keep operations running smoothly, even under unexpected conditions. 

As a Software Engineer at Flix, you can make an impact by working on systems that directly impact how millions of passengers book seats and how Flix optimizes capacity across its global network, at scale, in real time. 

Our tech stack 

• Languages & Frameworks: Kotlin, Spring Boot, Akka/Pekko 
• Data & Messaging: PostgreSQL, Kafka, Event Sourcing, CQRS 
• Infrastructure: AWS, Kubernetes (K8s), Docker 
• Architecture: Microservices, RESTful APIs 

About the Role

• Work in a cross-functional and self-organized team, which develops software related to our e-commerce business
• Develop microservices meant to assist in managing the capacity of various capacitive-sensitive products 
• Analyze, propose, and drive technology improvements
• Uphold engineering quality through code reviews, testing, and thoughtful design decisions 
• Use AI tools such as Claude Code and Copilot conscientiously to assist in faster and higher-quality development
• Take ownership of features end-to-end, from design and implementation through to production, while also contributing to the continuous improvement of our existing systems

About You

• 3–5 years of experience building production-grade backend systems, with Java or preferably using Kotlin 
• Comfortable making technical decisions independently 
• Good understanding of OOP and Software Design Patterns 
• Experience designing and working with relational databases such as PostgreSQL 
• Good knowledge of testing principles 
• Familiar with CI/CD and deploying to production 
• Strong written and verbal communication skills in English are a must 
• You value open communication, constructive feedback, and shared ownership of outcomes 

Nice to have – you'll stand out if you also have: 

• Experience with Akka/Pekko 
• Experience running containerized applications (Docker, Kubernetes) 
• Understanding of Kafka-like message brokers and streaming patterns 
• Hands-on experience with event-driven architecture principles (event sourcing, CQRS) applied within a microservices ecosystem  
• Familiar with cloud providers (especially AWS) 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. 

You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. 

We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. 

You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. 

We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. 

We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
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• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Global Support team drives Wolt's long-term strategy, scalable processes, and sustainable business models across our 30+ markets. We work closely with regional teams, and functional leaders across Product, Analytics, Legal, Other Global functions and more to execute high-impact, company-wide initiatives.

We're looking for a Strategy & Operations Manager to join our Global Support team. In this role, you will redefine how we collect, analyze, and act on refunds and contact rate, working closely with regional and product teams to improve customer experience - ensuring their voices shape our decisions and initiatives. 

Strategy and Operations Managers are critical in standardising and improving our operating models across our markets. To be successful in this role is to have an impact across multiple markets in a way that positively impacts our overall customer experience and helps us become more financially efficient as a business. 

What you'll be doing

The Employee's duties and responsibilities include among other things:

• Optimize Contact Rate Reduction: Systematically analyze and address key drivers of customer support inquiries. Develop and implement high-impact process improvements, prioritize automation opportunities, and collaborate with the Support Product team to enhance self-service solutions.
• Drive Data-Backed Operational Excellence: Establish and refine KPIs to monitor performance, conduct deep-dive analyses to identify trends, and generate actionable insights that inform strategic decisions.
• Strategic Stakeholder Engagement: Build and maintain strong partnerships with Regional Support, Product, Analytics, Merchant Operations, and Delivery Operations teams to drive alignment on key business objectives.
• Expand Outsourcing Capabilities: Strategically assess and implement internal and external outsourcing opportunities to optimize cost, efficiency, and service quality.
• Ensure Agile Response to Business Needs: Maintain a proactive and flexible approach to addressing urgent operational challenges—whether responding to performance fluctuations in specific markets, supporting new product launches, or facilitating entry into new markets.
• Scale Wolt's Operational Model: Identify and execute opportunities to enhance tools, products, and workflows across functions, ensuring operational efficiency and scalability as the business grows.

Qualifications 

• Experience in Strategy & Operations – 4+ years of experience in business development, strategy, or operations, with a track record of driving growth, optimizing processes, and leading cross-functional initiatives in a fast-paced environment. Experience in tech, support, or delivery is a plus, but not required
• Data-driven & Analytical – Strong skills in analytics, research, and problem-solving. You use data to drive strategy, monitor performance, and uncover improvement opportunities.
• Project Management & Execution – Ability to lead projects, work cross-functionally, and manage multiple priorities. You thrive in structured problem-solving and have a bias for action.
• Excellent Communication – Strong storytelling and data-backed decision-making. You communicate insights and strategic visions clearly at all levels.
• Stakeholder Management – Experience working with regional teams, product managers, and leadership to drive alignment and impact.
• Tooling –  Proficiency in Looker, SQL, or similar business analytics tools to extract insights and drive action is a plus.
• Additional Requirements – Fluency in English and valid EU work authorization. 

Additional Information

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 💙

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.

Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TLGG auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TRACK.

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

Deine Rolle

Du regelst Dinge. Du setzt Dinge in Bewegung. Du bringst Dinge nach Hause. Aber vor allem: Du sorgst dafür, dass große Marken ihre Vision auf die Straße bringen.

Bei team x betreust du einen führenden Automotive-Kunden und gestaltest mit, wie die Mobilität der Zukunft kommuniziert wird. Dein Blick für das große Ganze sorgt dafür, dass alle Beteiligten nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern ihr Bestes geben und ihr Bestes bekommen – ob Kunde oder Teammitglied.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte zu steuern, dann suchen wir genau dich als Senior Account Manager (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre.

Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse.

Aufgaben

• Kundenberatung für laufende Projekte und strategische Bestandskundenentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Aufwandsschätzungen in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Abteilungen
• Erstellung und Kontrolle von Projektplänen sowie deren Übersetzung in Ressourcen- und Teamplanung
• Steuerung und Optimierung von Prozessen & Strukturen
• Inhaltliche und wirtschaftliche Projektfortschrittskontrolle (Projektcontrolling)

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Projekt- und Stakeholdermanagement - idealerweise in Agenturen oder Marketingabteilungen
• Fundiertes Wissen über die Kommunikationsbranche und die digitale Umsetzung von Kampagnen
• Automotive-Background und/oder echte Car-Nerdiness – du lebst und liebst Autos, kennst Marken, Modelle und Trends und fühlst dich im Automotive-Kosmos zu Hause
• Einfühlungsvermögen und Interesse für digitale Themen, Kunden und Zielgruppen
• Erfahrung im Projektmanagement (Teamorganisation, Ressourcenplanung, Arbeit mit Projektmanagement-Tools)
• Idealerweise Erfahrung in der Social-Media- und Redaktionsplanung: Du denkst konsequent social-first, kennst die relevanten Plattformen, verstehst kanalübergreifende Strategien, hast ein gutes Gespür für Trends und kannst Social-Media-Kampagnen eigenständig planen und steuern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr
• Zusammenarbeit in einem internationalen Agenturnetzwerk mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Feedbackkultur mit gemeinsamen Feedback-Tool und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (z. B. Standortfrühstücke, Teamlunch, Sommerfest)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & JobRad-Leasing
• Eigenes Employee Assistance Program für persönliche und berufliche Unterstützung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmögliches Startdatum!

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Krankenhäuser in Deutschland stehen unter erheblichem wirtschaftlichem Druck. Mit unserer KI-Software für Kodierung, Abrechnung und Fallsteuerung unterstützen wir Kliniken dabei, Erlöse zu sichern, Prozesse zu beschleunigen und die Prüfsicherheit zu verbessern.

Unser Team besteht aus KI-Experten und Ärzten, die an weltweit führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen gearbeitet haben, darunter Harvard, MIT und Cambridge. In kurzer Zeit haben wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen aufgebaut, zahlreiche öffentliche und private Kliniken als Kunden gewonnen und langfristige Verträge geschlossen.

Jetzt suchen wir Verstärkung für den nächsten Wachstumsschritt.

Aufgaben

• neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
• unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
• technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
• interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
• Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Qualifikation

• starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
• sicher in Python, APIs, Backend und Datenpipelines
• Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
• Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
• gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
• kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
• Deutsch auf C2-Niveau

Benefits

• Einblick, wie man im AI-Zeitalter ohne VC eine profitable Firma aufbaut
• Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
• Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
• Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Immobilien, Hospitality und digitales Wachstum verbindet?

Home & Co ist eine der führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir betreiben und entwickeln über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien – mit Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und datengetriebenes Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Sales & Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Plattform beizutragen.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb und Key Account Management für unsere Standorte in Deutschland.

• Betreuung bestehender B2B-Kunden (Universitäten, Unternehmen, Relocation-Partner) und Aufbau neuer Vertriebskanäle.
• Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Preisentwicklungen zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen sowie Performance-Analysen.
• Koordination mit den Operations-Teams zur Sicherstellung einer hohen Belegungsrate und Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Angebotsprozessen und Reportings an das Management.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft, Hospitality Management, Marketing oder vergleichbar.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in der Immobilien-, Hospitality-, PBSA- oder Serviced-Living-Branche.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts, inkl. Vertragsverhandlungen und Performance Tracking.
• Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Pricing, ERVs und kommerzielle Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Sehr sicherer Umgang mit Excel, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools; Erfahrung mit Reporting und Forecasts.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit, auch in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Zentrale Lage und moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Partnerunternehmen
• Frei am Geburtstag
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusstruktur und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
• Und vieles mehr...

Direkte Einbindung in die operative und strategische Entwicklung einer wachsenden europäischen Plattform.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern.
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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Die Adecco Business Solutions (ABS) ist eine Tochtergesellschaft der Adecco Group, die sich auf Business Process Outsourcing spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umsetzung von Werk- und Dienstverträgen gegenüber unseren Kunden.

Sie suchen eine neue Herausforderung im telefonischen Anwendersupport, sind kommunikativ und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams in Erfurt als Kundenbetreuer (m/w/d) im Anwendersupport.

Aufgaben

• Telefonischer Anwendersupport für einen der größten Software- und IT-Dienstleister Europas, bei Fragen zum Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm.
• Unterstützung bei verschiedenen Herausforderungen wie z.B. Datenübermittlungsverfahren, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Auskünfte, Programmbedienung, Pfändungen, Darlehen.

Qualifikation

• Freude an der telefonischen Kundenbetreuung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einer ausgeprägten Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Bereich.
• Sicherer Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Hohe Kundenorientierung sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Auffassungsgabe und Freude daran, immer wieder etwas Neues zu lernen.
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz werden geschätzt und verifiziert.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
• Eine marktgerechte Vergütung.
• Moderne Büros mit direkter Anbindung zur Straßenbahn sowie einer Kantine.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Eine intensive und gründliche Einarbeitung.
• Angenehme Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:45 Uhr und 18:00 Uhr.
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmenfeiern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen kreative Unterstützung auf Freelancer-Basis für unsere Marken KSGOC, NXTONE & die Krämerei Trier.

• Befristete Zusammenarbeit

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Layouts (z.B. Logos, Web & Print)
• Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten
• Erstellung von Werbemitteln (digital & print) für unsere Fitnessstudios und die Krämerei Trier
• Bildbearbeitung und grafische Aufbereitung von Content
• Kreative Unterstützung bei allgemeinen grafischen Aufgabenstellungen
• Weiterentwicklung unserer CI/CD (KSGOC, NXTONE & Krämerei)
• Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung
• Datenverwaltung und -pflege
• Arbeiten mit der Adobe Creative Suite & Canva

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein gutes Gespür für modernes Design & Markenauftritte
• Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite & Canva
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexibles Arbeiten auf Freelancer-Basis
• Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten

1. Wenn du Lust hast, mehrere Marken kreativ mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu schaffen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Thomann.io is forging its digital path forward in the ever-growing eCommerce landscape. As new challenges and opportunities arise on a daily basis, we are searching for new, energetic individuals to join our Storefront team responsible for supporting our customers by focusing on user engagement and conversion.

Primary responsibilities involve developing and maintaining customer-facing features and components across Content Management, Advertising and Customer Relations. Additionally, promotional product pages, marketing features and SEO initiatives will fall under the ownership of our team.

To expand our team, we are seeking another Senior Frontend Engineer (f/x/m) proficient in React and Frontend technologies.

We work remote, distributed, together: Whether fully remote within Germany or on-site in our offices in Berlin & Erlangen - always as a team, always customer-oriented and data-driven.
You can find our techstack here.

Here’s what you’ll be doing

• We are constantly working on improving our customers’ satisfaction through landing pages, specialized tools for accessing our assortment, helpful content and guides, as well as easily reachable contact points to our customer service.

• You’ll drive pivotal projects from development to production launch, including international advertising expansion and landing page enhancements.

• Implementation and maintenance of new and existing Product features.

• We conduct thorough automated unit and integration tests to maintain high-quality standards, extended with manual testing as well. Quality assurance is a top priority for us.

• You’ll help propel the team forward, leading technical solution planning and ensuring project goals are met within expected timelines

• You’ll engage and collaborate with stakeholders and other engineering teams on business-critical projects and features

What you should bring to the table

• At least 5 years of current work experience as a Frontend Engineer working with React

• Experience with React Server Components is a plus

• Deep knowledge of strict Typescript

• Fluency in Component testing using tools such as Vitest and Playwright

• Proficient with CSS3. Experience with Tailwind is advantageous

• Experience with Design Systems and Design System tools such as Storybook

• Understanding of semantic HTML and ARIA patterns for developing accessible user experiences

• Hands-on experience with PHP is a plus, but not required

Our tech stack

• Shop-Frontend: We use React & Typescript on the client side while leveraging Tailwind for styling and design.

• Shop-Backend: We are on PHP 8.4. We take full responsibility for our framework and adhere to established standards (e.g. PSR) during development.

• We build and transpile everything our frontend needs using Webpack and Babel.

• With Docker and Openshift, we are on our way to a container future that will make the port of Hamburg look weak.

• MySQL & Memcached provide our customers with reliable and fast data.

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club discount

• and more! Check out our Handbook

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) by ensuring the quality and reliability of our software and medical devices. You’ll play a key role in building robust testing strategies and automation frameworks while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers
• Quality Ownership: Take responsibility for ensuring the reliability and safety of our products
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern backend systems, software, and medical hardware
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, implementing, and continuously improving test strategies for functional and non-functional requirements
• Developing and maintaining automated tests for UI, APIs, and backend systems
• Planning, executing, and documenting manual and automated tests throughout the development lifecycle
• Integrating and optimizing test pipelines within CI/CD environments (e.g., Jenkins, GitHub Actions)
• Identifying, analyzing, and tracking defects in close collaboration with development teams
• Contributing to code reviews with a focus on testability, quality, and best practices
• Selecting, introducing, and evolving modern test frameworks and tools
• Monitoring test results and quality metrics, ensuring transparency and continuous improvement
• Collaborating closely with cross-functional teams such as development, product, and regulatory
• Driving improvements in testing processes and quality assurance practices in line with a DevOps mindset

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in backend software development
• Strong knowledge of test design techniques for functional and non-functional testing
• Fluency in English for effective professional communication
• Hands-on experience in test automation across UI, API, and backend layers
• Experience with modern test frameworks and tools
• Familiarity with CI/CD pipelines and integrating automated tests into them
• Solid understanding of version control systems (e.g., Git) and participation in code reviews
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medial software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We are committed to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

Ready to help shape the future of medical technology? Then we look forward to receiving your application! Send us your resume and a brief cover letter describing your motivation and experience.

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Du hast ein Auge für starke Gestaltung und denkst auch in Papierformaten statt nur in Pixels? Du liebst es, Designs nicht nur kreativ, sondern auch sauber und produktionstauglich umzusetzen?

Zur Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Kreativteam für zunächst zwei Jahre unterstützt.

📍 Standort: Mönchengladbach

⏰ Teilzeit ab 25 Stunden/Woche

📆 Befristet auf 2 Jahre (zur Elternzeitvertretung)

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von klassischen Printmedien (z. B. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Kataloge)
• Erstellung von Reinzeichnungen und druckfertigen Daten unter Berücksichtigung produktionstechnischer Anforderungen
• Adaption bestehender Layouts und Weiterentwicklung von Gestaltungslinien
• Abstimmung mit Druckereien und externen Dienstleistern sowie Begleitung von Produktionsprozessen
• Kommunikation mit Kund:innen und Lieferanten – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Printbereich und ein sicheres Gespür für Layout, Typografie und Gestaltung
• Routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Kenntnisse in der Druckvorstufe und ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern
• Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Teilzeitmodell ab 25 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ein kreatives, offenes Team mit flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation
• Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung

🚀 Bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann sende uns Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und melden uns schnellstmöglich bei Dir!

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) by building robust backend systems that power our software and medical devices. You’ll play a key role in shaping reliable, secure, and scalable solutions while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers.
• Architectural Influence: Shape and evolve the backend architecture of our core products.
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern backend systems, software, and medical hardware.
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving.

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, developing, and maintaining scalable backend services and APIs for our medical software solutions
• Taking ownership of the backend architecture and driving the evolution of robust, high-performance systems
• Building and optimizing secure RESTful APIs (HTTP/OpenAPI) and implementing authentication mechanisms (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Designing and managing efficient data models using relational databases such as PostgreSQL
• Implementing containerization and orchestration solutions (e.g., Docker, Kubernetes) for scalable deployments
• Monitoring and improving system performance using modern observability tools (logging, tracing, monitoring)
• Maintaining and improving CI/CD pipelines, build tooling, and testing infrastructure
• Driving code quality through reviews, testing, and best practices across the codebase
• Collaborating closely with cross-functional teams such as frontend, hardware, and regulatory
• Contributing to technology decisions and the long-term architectural vision of our backend systems

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in backend software development
• Proficiency in at least one object-oriented programming language
• Fluency in English for effective professional communication.
• Strong experience with relational databases, particularly PostgreSQL
• Experience in or interest in containerization and orchestration technologies
• Experience in designing and building secure HTTP APIs
• Solid understanding of authentication and authorization standards
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medcial software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We are committed to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

Ready to help shape the future of medical technology? Then we look forward to receiving your application! Send us your resume and a brief cover letter describing your motivation and experience.

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) that improve patients’ quality of life while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers
• Architectural Influence: Lead the frontend vision and a major upcoming product launch
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern web development and medical hardware
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, developing, and maintaining modern web applications using JavaScript/TypeScript frameworks
• Taking ownership of the frontend architecture and driving the evolution of a scalable, component-driven system
• Bridging the gap between UI/UX design (e.g., Figma) and backend development to ensure seamless user experiences
• Maintaining and improving CI/CD pipelines, build tooling, and testing infrastructure
• Driving code quality through reviews, testing, and best practices across the codebase
• Collaborating closely with other cross-functional teams like hardware, regulatory, and clinical teams
• Contributing to technology decisions and the long-term architectural vision of our software

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in building and scaling complex web applications
• Proficiency in JavaScript, TypeScript, and modern frontend ecosystems
• Fluency in English for effective professional communication
• Strong ability to translate user needs and designs into high-quality interfaces
• Experience in or interest in maintaining modern CI/CD and build infrastructures
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medical software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We arecommitted to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

Ready to help shape the future of medical technology? Then we look forward to receiving your application! Send us your resume and a brief cover letter describing your motivation and experience.

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Wir suchen einen erfahrenen PowerBI Consultant zur Unterstützung einer Report-Migration von SAP BO nach Power BI sowie zur Entwicklung neuer Analyseberichte auf Basis aktueller Anforderungen.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Migration bestehender Reports aus SAP BO in Power BI sowie Entwicklung neuer Berichte

• Konzeption und Umsetzung von Power BI Reports inklusive Datenmodellierung und Performanceoptimierung

• Analyse und Dokumentation von Reporting-Anforderungen aus dem Fachbereich (Business-Analyse)

• Zusammenarbeit mit Product Owner, Fachbereichen und dem agilen Scrum-Team zur Abstimmung und Umsetzung der Anforderungen

• Erstellung von Datasets in Power BI sowie Sicherstellung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Umsetzung von Berechtigungskonzepten

Muss-Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Fundierte Kenntnisse in Power BI inklusive DAX

• Erfahrung mit SQL und Datenbanksystemen wie Snowflake

• Kenntnisse in der Datenmodellierung und Erstellung von Datasets in PowerBI

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe

• Hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und nachgewiesene Fähigkeiten in der Problemzerlegung und -lösung

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten

• Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze am Standort Hannover

Kann-Anforderungen

• Erfahrung im regulatorischen Reporting (Solvency II, IFRS17, HGB) von Vorteil

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt primär remote mit ca. 10 erforderlichen Vor-Ort-Tagen am Standort Hannover

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das etwas bewegen will.

Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und ein Produkte, hinter denen man stehen kann.

Aufgaben

Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads.

Meta Ads – dein Hauptkanal:

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Meta Ads Kampagnen
• Du analysierst Kampagnendaten eigenständig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese um
• Du recherchierst Markt, Wettbewerb und Trends und entwickelst daraus kreative Ideen für Ads
• Du schreibst Briefings und Skripte für Video- und Bildcreatives, die unser Kreativ-Team umsetzt
• Du steuerst das Team aus Creatorn, Designern und Freelancern fachlich

Google Ads & Marktplätze:

• Du übernimmst Google Ads für Neukunden- und Bestandskundenansprache
• Du betreust Performance-Marketing-Aktivitäten auf Amazon, Otto, Douglas und Shop-Apotheke

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, davon nachweislich starke Ergebnisse mit Meta Ads
• Zahlenaffinität: Du kannst Kampagnendaten lesen, interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
• Kreatives Gespür: Du hast ein Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert – von Hook bis Call-to-Action
• Google Ads Erfahrung (Search, Shopping, PMax)
• Erfahrung mit Marktplatz-Advertising ist ein Plus, aber kein Muss
• Echtes Interesse an Sport und Ernährung – du verstehst unsere Zielgruppe, weil du selbst Teil davon bist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Ownership zu übernehmen
• Du bist in oder um München ansässig oder bereit, 1–2× pro Woche ins Werksviertel / Rosenheim zu kommen

Benefits

• Viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in einem agilen Start-up-Umfeld
• Überdurchschnittliches Fixgehalt + performance-basierter Bonus
• Wellpass (Fitnessnetzwerk) im Wert von 150 € / Monat
• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell – 1–2 Tage vor Ort, der Rest flexibel im Homeoffice
• Zugang zum Netzwerk unserer Gründer und Investoren
• Team-Events, gemeinsame Workouts & Workations
• Eigenverantwortung über deine Arbeitszeiten

Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns absolut in Ordnung._

Wenn Performance Marketing dein Handwerk ist und du Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas aufzubauen – schick uns deine Unterlagen. Sag uns, warum du der oder die Richtige für diese Rolle bist, welche Ergebnisse du im Performance Marketing erzielt hast und wann du starten kannst._

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Herstellung der Perowskit-Solarzelle bzw. unserer Tandemzelle

• Eigenständige Projektleitung sowie Mitarbeit an Projekten zum Transfer unserer Technologie aus dem Labor ins Produktionsumfeld sowie der Optimierung unserer Solarzellen

• Projektmanagement von neuen Produktionsanlagen:

• Laufende Optimierung des Prozesses

• Planung, Durchführung und Analyse von Experimenten

• Fehleranalyse

• Integration neuer Prozesse

• Erstellung von Sicherheits- und Qualitäts-Dokumenten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbar; oder Berufserfahrung von Vorteil)
• Tiefes Verständnis von Dünnschicht-Materialien (idealerweise Perowskit) sowie Erfahrung in Dünnschicht-Abscheidung, -Behandlung und -Charakterisierung
• Kenntnisse in Optoelektronik und der Funktionsweise von Solarzellen, bevorzugt Tandem-Solarzellen
• Erfahrung in Fertigung, statistischer Prozesskontrolle und automatisierten Produktionsanlagen (ideal im Solar- oder Halbleiterbereich)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude an Konzeption und Aufbau
• Teamfähig, pragmatisch, lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
• Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
• Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk und an den Kunden-Standorten im Raum Landsberg a. Lech
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem

Warum wir?

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Du bist ein echter Profi in Google Ads, hast ein Faible für Zahlen, arbeitest strukturiert und liebst es, Kampagnen systematisch zum Erfolg zu bringen?

Wenn Du noch dazu Systeme baust, statt nur Aufgaben abzuarbeiten – und das in einer Agentur tun willst, die gerade genau das braucht, schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen. Sag uns dabei bitte kurz: Welches operative System hast Du zuletzt gebaut, auf das Du stolz bist?

Aufgaben

• Performance & Data Leadership: Du verantwortest das strategische Setup und die Steuerung unserer Google Ads Kampagnen. Du bist der Hüter der Daten und stellst sicher, dass unser Tracking (GTM, GA4) und unsere Reports (Looker Studio) eine lückenlose Wahrheit liefern.

• Operations & Prozess-Design: Du verwandelst loses Projektwissen in klare Standard Operating Procedures (SOPs). Du strukturierst unsere Abläufe so, dass wir wachsen können, ohne dass die Qualität leidet oder die Belastung im Team steigt.

• Operative Steuerung: Als rechte Hand der Geschäftsführung priorisierst Du das Tagesgeschäft, koordinierst Ressourcen, steuerst die Projekte oder setzt tw. auch selbst um und stellst sicher, dass Zusagen beim Kunden präzise eingehalten werden.

Qualifikation

Wir suchen einen proaktiven Umsetzer mit Marketing- und Agenturerfahrung. Dabei solltest Du in der Lage sein, Dich selbst und andere zu strukturieren.

• Hintergrund: Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Google Ads) und technischem Tracking. Du hast bereits in Agenturstrukturen gearbeitet und liebst es, Systeme aufzubauen statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

• Arbeitsweise: Du arbeitest hochgradig gewissenhaft, datengetrieben und präzise. Du hast umfassende Erfahrungen in agilem Projektmanagement und nutzt Methoden wie Scrum oder Kanban wie selbstverständlich. Du denkst in Workflows und hast den Anspruch, Fehler nicht nur zu beheben, sondern durch bessere Prozesse dauerhaft zu eliminieren. Ein abgeschlossenes artverwandtes Studium ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.

• Mindset: Du bist ein loyaler, verlässlicher Teamplayer mit dem nötigen Rückgrat, um Prioritäten zu verteidigen. Du treibst Projekte proaktiv voran, liebst Heruasforderungen und findest immer einen Lösungsweg. Du übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse und die operative Qualität.

• System-Liebe: Du hast Freude daran, Ordnung zu schaffen und Deine Agentur aktiv mitzugestalten. Du liebst es, dafür Deine systematischen Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrungen zur Kontrolle und Zielerreichung zu nutzen. Wenn Du Abläufe automatisieren kannst – noch dazu mit KI-Workflows – bist Du voll in Deinem Element.

Benefits

Wir bieten Dir keinen vorgefertigten “Dienst-nach-Vorschrift” Job, sondern die Chance auf echte Einflussnahme und Mitgestaltung:

• Gestaltungsfreiheit: Du bist der Architekt der operativen Struktur. Was Du entwickelst, wird zum Standard der Agentur.
• Entwicklungspfad: Wir suchen jemanden, der mit uns wächst – die Perspektive zur operativen Agenturleitung ist ein beabsichtigter Teil der gemeinsamen Planung.
• Kultur: Ein kleines Team in Hamburg St. Georg, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet und in dem Deine Struktur-Liebe und Dein Umsetzungs-Drive geschätzt werden.

Wir sind eine Website- und Performance-Marketing-Agentur in Hamburg mit einem stabilen Kundenstamm aus dem Bereich lokale Dienstleister. Wir haben bewiesen, dass wir funktionieren – jetzt bauen wir das System, das uns skalierbar macht.

Direkt an der Alster im bunten Hamburg St. Georg gestalten wir von digitalanders seit 10 Jahren digitale Erfolgsgeschichten. Branding. Website. Performance Marketing. Unsere Mission: wir wollen in den nächsten drei Jahren, unseren Ansatz mittels Agentic AI Workflows skalierbar machen und unseren Kunden neben garantiertem Erfolg die Customer Journey zu einem einzigartigem Erlebnis gestalten.

Ablauf und Umfang des Bewerbungsprozesses:

So läuft unser Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung: Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen. Sag uns bitte kurz: Welches operative System hast Du zuletzt gebaut, auf das Du stolz bist?
2. Erstes Kennenlernen: Kurzes Telefonat zur Abstimmung.
3. Vertiefung: 30-minütiges persönliches Vorstellungsgespräch bei digitalanders.
4. Einblick: Schnuppertag bei digitalanders.
5. Los geht’s: Vertragsunterzeichnung und Start.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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🤓At TripleTen, we're building an international platform of digital re-skilling products to help people from diverse backgrounds learn new professions and build sustainable careers in tech.

Our program graduates have landed jobs at top companies like Tesla, Spotify, PlayStation, Google, and Microsoft. So far, over 5,000 students have chosen TripleTen, and hundreds of new students are joining us each month. We believe everyone can jumpstart a new career, which is why we produce quality educational content and offer intensive courses in tech complete with full access to an interactive platform, code reviews, and support from industry practitioners.

Now, we are looking for an experienced AI Product Management Subject Matter Expert (SME) to author the core instructional content for a new AI Product Management program designed for career changers with no prior tech background.

The SME will be responsible for content creation across ~7 2-week modules, aligned to an existing syllabus, including explanations, examples, frameworks, assignments, and case-study guidance.

Please submit all resumes or CV's in English.



Please note that after applying for this position, you will be required to complete a test assignment after your Online Introductory Call.🚀

• Author clear, structured, beginner-friendly curriculum content (e.g. written text, visual elements, tasks, assessment questions, and real-world projects).
• Translate real-world AI PM experience into teachable concepts and applied examples.
• Write supporting material such as rubrics and project review guidelines for project reviewers and troubleshooting guides for support.
• Collaborate closely with our Learning Experience (LX) Designer to ensure consistency across the program.

• Fully remote work with flexible hours.
• Hands-on experience in a growing EdTech environment.
• A digital office — we use modern tools (Notion, Miro, Slack, Figma) to keep collaboration smooth.
• Professional trust and autonomy — no micromanaging.
• The chance to see real impact: our metric is graduates landing jobs in tech.
• Join a diverse, international, and close-knit team excited to work with you.

• Professional experience in AI Product Management, Product Management or similar roles, 5+ years:

-End-to-end product management (strategy, discovery, delivery, Agile).

-User research, analytics, prioritization, and roadmap ownership.

-AI/GenAI product development (LLMs, prompts, RAG, AI tradeoffs).

-Shipping and scaling AI-powered features with ML teams.

-AI UX, evaluation metrics, and quality assurance.

-Responsible AI (ethics, bias, privacy, compliance awareness).

-Strong communicator for non-technical stakeholders.

• Experience with vibe-coding tools and workflows for task automation.
• Up-to-date industry knowledge and ability to describe difficult concepts in a comprehensible way.
• Fluent in English (both written and spoken).
• Strong attention to detail and the ability to work independently.
• Ability to communicate effectively and collaborate with cross-functional teams, including Learning Experience Designer and product managers.
• Experience in mentoring/supervising.
• Hands-on experience using AI tools in Product Management workflows and the ability to integrate them meaningfully into projects and lessons.
• Time commitment: able to devote 20-30 hours per week for collaboration.

NICE TO HAVE

• Experience teaching or creating educational content.
• Familiarity with online education platforms or instructional design.
• Clear opinions on how beginners should best learn AI Product Management.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Wir von IT FIX sind seit über 20 Jahren der IT-Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen in Hamm und Umgebung.

Das erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Cloud-Lösungen, Server- und Netzwerktechnik sowie IT-Security Systemen ist somit unser Tagesgeschäft.

So decken wir ein breites Spektrum ab und suchen stets die optimale Lösung für unsere Kunden und Partner, so dass diese ich voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Aufgaben

• Installation und Administration von Windows Servern
• Aufbau, Wartung und Pflege von Netzwerkumgebungen
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen
• eigenständige Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen etc.)
• Remote- und gelegentlicher Vor-Ort-Support bei unseren Kunden

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Microsoft-Server- und Clientumgebungen
• Du bist sicher im Umgang mit Netzwerkumgebungen (Router, Switches, Firewalls)
• Du analysierst Probleme strukturiert und findest eigenständig Lösungen, ohne dass dir alles im Detail vorgegeben wird
• Du übernimmst Verantwortung für Kundenumgebungen und Projekte
• Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du kannst technische Themen verständlich erklären und sicher mit Kunden kommunizieren
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 oder vergleichbar)

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du eigenständig arbeiten kannst und deine Ideen geschätzt werden:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Individuelles Onboarding für einen guten Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug über Firmen-Kreditkarte
• Dienstrad-Leasing
• Moderne IT-Arbeitsumgebung und zeitgemäße Ausstattung
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn du die IT genauso liebst wie wir und gerne in einem Team arbeiten möchtest, das deinen Enthusiasmus teilt, bist du hier genau richtig.
Unser Team wächst stetig und für dich haben wir einen Platz reserviert.

Bei uns findest du die ideale Umgebung für deine berufliche Entfaltung. Wir schätzen individuelle Talente in verschiedenen spannenden Bereichen der IT. Bei uns geht es nicht nur um den Job, sondern auch um die gemeinsamen Momente abseits des Arbeitsalltags.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam deine berufliche Reise zu gestalten! 🚀

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Who we are

As one of Europe’s leading InsurTechs, backed by Allianz X, Portage, and White Star Capital, our purpose is simple: Protecting the World of Our Customers. Across our European hubs in Germany, the UK, and Switzerland, over 400 Clarkees combine cutting-edge technology with deep human expertise to build the ultimate "Insurance Companion in Your Pocket."

Your Impact

At CLARK, you are joining a culture of simplicity, reliability, and care. We provide the playing field, you provide the impact. We don't hire experts to maintain the status quo—we hire them to elevate it. Ready to step onto the field?

Here is how you can shape our journey as Lead Platform Engineer (m/f/x):

Your tasks

As Lead Platform Engineer (m/f/d) you will own the cloud-native infrastructure that engineering teams rely on to move fast. You'll drive architectural decisions, align platform standards across teams, and identify problems before they become incidents. All with a high degree of autonomy and a product mindset.

Your responsibilities:

• Own the reliability, security, compliance, and cost efficiency of our cloud platform
• Automate the provisioning, scaling, and maintenance of our cloud infrastructure using Terraform, Kubernetes, and more
• Drive architectural discussions and align platform standards across engineering, product, and security teams, negotiating constraints where needed
• Approach platform engineering with a product mindset, where internal teams are your customers
• Identify gaps and inefficiencies before they become incidents and own the solution end to end
• Evaluate and integrate AI-assisted tooling into platform workflows where it creates real value

What you bring

What you bring:

Must have:

• Professional experience with AWS, Kubernetes, and Terraform
• Proven experience influencing technical decisions beyond your immediate team
• Communicate technical and architectural tradeoffs clearly to both engineers and non-technical audiences
• Experience coding with Go or Python as well as with scripting languages like Bash
• Experience with monitoring, logging, and alerting
• Knowledge in platform security best practices
• Strong communication skills and fluency in English

Nice to have:

• Familiarity with GitOps workflows and infrastructure automation pipelines (Terragrunt, Atlantis, SST)

Your Benefits - Why CLARK

At CLARK, you don't just work; you shape things. To help you give your best, we support you with a package that combines flexibility, security, and personal growth.

We give you real choice and autonomy:

• Work 100% remotely or in a hybrid setup from our modern offices in Germany
• Workation option of up to 182 days within a 12-month period from more than 50 countries, (subject to applicable legal, tax, and social security regulations)
• 30 vacation days, with an extra half day on December 24 and December 31
• Flexible working hours, allowing you to structure your workday in a way that fits your life

We invest in you, professionally and personally:

• 2 paid Impact Days per year to support your voluntary or community engagement
• A wide range of development formats including hackathons, leadership programs, internal trainings, and monthly Lunch & Learn sessions
• Access to internal and external learning and development opportunities
• Team spirit: Quarterly workshops and annual global events strengthen our cohesion across borders.

To give you peace of mind and let you focus on the things that are really important:

• Attractive employer contributions to an occupational pension scheme
• Exclusive employee discounts and partner offers

At CLARK, you can simply be yourself! Diversity, equal opportunity, and mutual respect are not slogans for us: They are embedded in how we work together and how we make decisions.

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Don’t Just Find Bugs. Build the Shield.

At etalytics, we develop AI-powered energy management solutions that help industrial companies reduce energy consumption, costs, and CO₂ emissions. Our software platform etaONE® connects complex energy systems, analyzes data in real time, and unlocks efficiency potential through intelligent optimization.

Join the revolution in AI-driven energy intelligence! As a working Student, you won’t just test software: you’ll help ensure the reliability of a sophisticated IoT/AI platform used in real industrial environments. If you’re someone who hates doing things twice and loves automating everything, this is your chance to dive deep into a complex product and build your own testing tools with real impact.

Hours: 14-20 per week

Location: Darmstadt, Germany

Tasks

• Drive Automation: You won’t just run manual tests; you’ll help us build and scale a world-class automation framework using Playwright, TypeScript, and Jest.
• Creative Engineering: Take charge of our unique Python-ffmpeg pipeline to automatically generate platform visuals, turning code into automated user documentation.
• Deep-Dive Testing: Support the entire lifecycle by performing functional, regression, and performance testing to ensure our AI energy insights are always spot-on.
• Collaborate as a Peer: Work closely with developers and product managers. We’re not looking for someone who simply agrees. We value people who contribute their own ideas to improve the product.

Requirements

• The Mindset: You are a self-taught problem solver. You don’t wait for a ticket to be assigned; you see a gap and fill it. You enjoy the 'detective work' of finding out why something broke.
• The Context: You are currently studying Computer Science, Engineering, or a related field and are looking for an internship (full-time, 3 months).
• The Skills: You have foundations in JavaScript/TypeScript and are comfortable working in an IDE and a general development environment. Python and basic Git knowledge are a significant plus.
• Languages: You are fluent in English (written and spoken); German is a plus.

Benefits

• Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable
• Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours
• Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation
• Community: Regular team events and shared activities
• Excellent development opportunities and a high level of personal responsibility in a growing team

Our office is located in Darmstadt near Frankfurt am Main, conveniently located with good connections to public transport, the motorway, and the airport. Become part of a highly motivated, international team!

Ready to make an impact?

Send us your CV (PDF) together with your earliest possible start date.

We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!

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beyobie ist das strategische Navigationssystem für moderne HR-Teams. Wir glauben, dass in Zeiten von unendlichem Informationsfluss jeder sein eigener BI-Experte sein sollte – unabhängig vom technischen Background.

Entstanden 2023 aus der Überzeugung, HR-Entscheidungen durch Echtzeit-Daten zu revolutionieren, verbinden wir Systeme wie Personio, Greenhouse, Workday und Leapsome in einer einzigen Plug-&-Play-Plattform. Kunden wie Smava, Urban Sports Club und Statista vertrauen uns bereits – mit >85 % wöchentlicher Nutzungsrate und 90 % Zeitersparnis bei HR-Reportings.

Wir sind ein lean gebootstraptes Team in Berlin, das jetzt gezielt an der Schnittstelle von AI und HR-Tech wächst – mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Kontakt zu den Gründer:innen und echter Eigenverantwortung vom ersten Tag an.Darüber hinaus betreiben wir den HR-Weekly Podcast, der eine der führenden deutschsprachigen Anlaufstellen für moderne HR-Themen darstellt.

Aufgaben

• Entwicklung und Erweiterung von Python-basierten Integrationsmodulen für HRIS-Systeme
• Implementierung von API-Verbindungen, Webhooks und Datentransformations-Pipelines
• Einbindung und Weiterentwicklung von Claude Code / Anthropic API für AI-gestützte HR-Features.
• Dokumentation deiner Arbeit für unser Team

Qualifikation

• Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren LLM-APIs
• Solide Python-Kenntnisse (OOP, REST APIs, JSON)
• Erfahrung mit API-Authentifizierung (OAuth, Token-basiert)
• SOLID Design Principles als architektonisches Grundverständnis
• Hoher Adaptions-Quotient (AQ) – du findest dich schnell in neue Technologien und Kontexte ein
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten – du bist kein:e Befehlsempfänger:in , sondern Mitgestalter:in

Nice-to-Have:

• Kenntnisse von HRIS-Systemen (z.B. Personio, BambooHR, Workday)
• Erfahrung mit Prompt Engineering und agentic Workflows• Kenntnisse in Datenmodellierung und ETL-Prozessen

Benefits

• Fokussiertes, klar definiertes Projekt – kein Scope-Creep
• Direkter Austausch mit den Gründer:innen, kurze Entscheidungswege
• Flexible Zeiteinteilung innerhalb des vereinbarten Rahmens
• Einblick in die Schnittstelle von AI und HR-Tech im Startup Umfeld
• Hybrides Arbeiten: regelmäßige Präsenz in Berlin –für Sprints, gemeinsame Austausche und enge Zusammenarbeit.

So bewirbst du Dich:

• Portfolio: Deinem GitHub-Profil oder Code-Beispielen (Python + API-Erfahrung)

• Einem kurzen Satz, warum du Interesse an People Analytics / HR-Tech hast

• Deiner Verfügbarkeit und Stundensatz-Vorstellung.

Nutze dazu unser Formular auf unserer Website unter "Karriere"

Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe – Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Praxiserfahrung ausdrücklich willkommen.

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Only candidates with prior avionics systems working experience in Aerospace will be considered

Scope: Fulltime, Fully Employed

Model: Onsite - relocation required

Industry: Aerospace

Responsibilities:

• Integrate avionics systems for aircrafts (display systems, navigation, communication, utilities, power systems)

• Prepare system requirements

• Maintain technical documentation for system integration procedures and processes

• Testing and verifying the functionality and performance of avionics systems

• Identifying and addressing potential issues or problems in avionics systems

Requirements

• Degree in electrical/aerospace engineering

• Comprehensive understanding of avionics systems, including navigation, communication, and display systems.

• Working knowledge of FAA, EASA aviation certification frameworks.

• Fluent English; German an advantage

• Excellent technical writing skills

• Strong problem-solving and troubleshooting abilities

Please send in your CV in English

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For over 20 years, Integrated Systems Events has been organizing, managing, and developing high-level B2B events for the PRO AV (Audio Visual) and Systems Integration Industry worldwide. With offices in Amsterdam, Munich, and Barcelona and a workforce of over forty employees and contractors, Integrated Systems Events is fully dedicated in organizing the annual ISE Show. ISE Show is THE leading trade show for the latest techniques, trends, and solutions for creating visual experiences. We are proud to attract exhibitors and an international trade audience from all around the globe once a year in the city of Barcelona. Curious about working at ISE? Check out our video for further insights! 

In preparation for our next ISE show in 2027, we are looking for a Graphic Design Intern or Working Student (f/m/d), to join our Marketing team. The start date and duration can be flexibly aligned with your availability or study requirements. This role can be structured either as a full-time internship or a part-time working student position and is based in our Munich office.

Graphic Design Intern (f/m/d)

You’ll work on real projects with visible impact - and, depending on timing and project needs, may have the opportunity to attend ISE in person and see you work live on the show floor.

Your Responsibilities:  

• Support the lead designer in creating visual assets for social media, newsletters, web content, and print materials

• Assist in developing sales brochures, marketing collateral, and event signage

• Contribute to layout and design for presentations and internal documents

• Ensure brand consistency across all visual materials

• Perform image editing, retouching, and layout adjustments as needed

• Bachelor’s or Master’s students currently enrolled in a relevant Graphic, Communication, Digital Design, or Marketing program

• Creative mindset and ability to collaborate in a team environment

• Self-driven and able to meet tight deadlines

• Strong organizational and communication skills

• Excellent attention to detail in typography, layout, and design consistency

• Must Have Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma

• Experience with motion graphics or video editing is a plus

• Strong command of English, both written and spoken

What We Offer:  

• Exciting and challenging tasks in the growing Audiovisual, System Integration, and Exhibition industry

• An open, friendly and above all value-based, and trusted empathetic company culture

• Cross-departmental collaboration in an international, diverse, and initiative-taking team across Europe

• Regular travelling to other locations in Europe to meet and work with the ISE team

• Short decision-making processes, flat hierarchies, direct communication

• Flexible working hours and mobile working options

• Beautiful office space in Munich’s Werksviertel with excellent public transport connections

Why Join Us?

At Integrated Systems Events, we bring people together through world-class events. As an intern or working student, you’ll be part of a passionate and international team, gaining hands-on experience on high-profile projects in a fast-paced environment, while developing your skills in marketing and events.

The application process: 

You can expect an initial screening call, followed by two rounds of interviews (online or in person). We will keep you informed and provide prompt feedback at every stage.

Curious now? Get in touch! 

We’re excited to get to know you – and who you are beyond your CV. We look forward to receiving your application, including your earliest possible start date, preferred duration, and whether you are applying as a mandatory intern or working student.

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For our VI Loft, we’re looking for a working student in office management to help keep our office and location organized, welcoming, and ready to use. Depending on upcoming events, you’ll also support event preparation and on-site execution. Working hours are flexible on weekdays, and we accommodate lecture schedules and exam periods.

What you will do:

• Keep the office and VI Loft in great shape: Make sure everything is organized, tidy, and ready to use (basics, small to-dos, follow-ups).

• Run errands and handle small organizational tasks: Take care of supplies, shopping, coordination, and other practical day-to-day topics.

• Support events: Help with preparation and coordination (checklists, schedules) and pitch in on-site during events.

What we expect:

• Clear, proactive communication and a hands-on mindset (you spot what needs doing and get it done).

• Structured, reliable way of working and strong organizational skills.

• Being fluent in German and English

• A host mindset: friendly, service-oriented, and people-savvy.

• Flexibility in hours (by arrangement, e.g., around events).

• Nice to have: First experience in office management, hospitality or event support/operations.

Contact
Jessica Greth
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Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Systeme prägen, Entscheidungen treffen und ein Team wirklich voranbringen?

Dann lies weiter.

Aufgaben

Als Software Architekt gestaltest du aktiv die technische Zukunft unserer Plattform.

Du arbeitest direkt mit unserem CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für Architektur, Systeme und technische Entscheidungen.

Dabei bist du nicht nur Architekt, sondern auch Umsetzer und Sparringspartner fürs Team.

Was dich erwartet

• Du triffst architektonische Entscheidungen und entwickelst unsere Systemlandschaft nachhaltig weiter
• Du übersetzt komplexe Anforderungen in pragmatische, saubere Lösungen und setzt den Code um
• Du arbeitest eng mit Team und Stakeholdern zusammen – ohne Silos
• Du findest die richtige Balance zwischen sauberer Architektur und pragmatischer Umsetzung
• Du entwickelst das Team fachlich weiter und hebst das gemeinsame Niveau
• Du bleibst hands-on und unterstützt aktiv, wenn es knifflig wird
• Du sorgst für Klarheit – technisch wie menschlich

Qualifikation

T-Shaped Engineer mit starker Backend-Expertise

Tiefe Erfahrung in:

• Backend-Entwicklung (insb. PHP, SQL)

• Datenbanken & Datenmodellierung

• API-Design & Architektur

• System- und Softwarearchitektur

• Performance-Optimierung

• DDD, CQRS oder ähnliche Prinzipien

Zusätzlich bringst du mit:

• Verständnis für Frontend, DevOps & Cloud (idealerweise AWS, Kubernetes)

• dealerweise Erfahrung mit Payment-Systemen oder E-Commerce

• Unternehmerisches Denken und Fokus auf Impact

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Hands-on Mentalität

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum
• Du triffst technische Entscheidungen und prägst unsere Architektur aktiv mit
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO
• Kurze Wege, schneller Austausch und echter Einfluss
• Remote / Hybrid möglich
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit Flexible Arbeitszeiten
• Entwickle dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter
• Top Equipment nach Wahl - Du arbeitest mit dem Setup, das für dich am besten funktioniert
• Team-Events & Offsites. Wir treffen uns regelmäßig – nicht nur zum Arbeiten
• Vertrauen statt Micromanagement

Warum diese Rolle spannend ist

Du gestaltest nicht nur ein System –du beeinflusst Architektur, Team und Arbeitsweise direkt. Deine Entscheidungen haben echten Impact.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – rund 75 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit, so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale mittelständische Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung nach noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bist du bei uns fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe – für Mandanten, Teams und Entscheidungsträger. Du leitest eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, berätst mittelständische Unternehmen sowie internationale Tochtergesellschaften und bringst deine Expertise in Sonderprojekte ein. Dabei arbeitest du praxisnah, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, Qualität messbar zu machen.

• Du betreust unsere Mandanten ganzheitlich – vom mittelständischen Unternehmen bis zur Tochter eines internationalen Konzerns – insbesondere aus Industrie, Handel und Dienstleistungen.
• Du leitest und verantwortest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von der Auftragsabwicklung bis zur Ergebnispräsentation.
• Du führst Due Diligences, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen eigenständig oder im Team durch.
• Du kannst, wenn du möchtest, eigene Schwerpunkte einbringen – etwa in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, interne Qualitätssicherung oder Prüfungen im Finanzdienstleistungsbereich.

Qualifikation

Dein Profil

Du bringst fundiertes Fachwissen mit, arbeitest gerne eigenverantwortlich und suchst ein Umfeld, in dem du deine Prüfungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann passt du fachlich wie persönlich gut zu uns.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das Wirtschaftsprüferexamen abgelegt.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen.
• Du kennst dich sehr gut mit HGB und IFRS aus und denkst betriebswirtschaftlich mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und legst Wert auf eine mandantenorientierte Herangehensweise.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Bei Bedarf kannst du deine Englischkenntnisse durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei.

• Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz.
• Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus.
• Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug.
• Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

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Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechpartnerin:

Julia Milles

+4921190894400

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied.

Wir stellen uns vor

KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung?

Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig.

Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung.
• Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.
• Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit.
• Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz.

Qualifikation

Dein Profil

Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
• Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.

Benefits

Unsere Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung.
• Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
• Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events.
• Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents.

Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

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Für meinen langjährigen Partner suche ich nach mehreren Fullstack Developer (m/w/d) REMOTE // UX / Python / Vue.js.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Komponenten unter Verwendung von Vue.js.
• Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren Backend-Lösungen mit Python.
• Zusammenarbeit mit UX-Designern zur Optimierung der Benutzererfahrung und Verbesserung der Nutzeroberflächen.
• Pflege und Optimierung bestehender Applikationen zur Steigerung der Leistung und Effizienz.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von qualitativ hochwertigem Code durch Best Practices.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Python und Vue.js
• Erfahrung in der Gestaltung von benutzerfreundlichen UX/UI-Designs
• Fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien und Frameworks
• Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, remote im Team zu arbeiten

Nice to have

• Erfahrung mit FastAPI, Playwright und pytest
• Datenbankkenntnisse: PostgreSQL
• LDAP-Know-how

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
• Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
• Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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