Für einen langjährigen Partner suche ich nach einer Teamleitung Professional Services (m/w/d)

Aufgaben

Team erfolgreich führen: Du leitest ein Professional-Services-Team (aktuell 10 Mitarbeitende), setzt Ziele, Prioritäten und Strukturen und lieferst messbare Ergebnisse.
Projekte und Menschen entwickeln: Du sorgst für erfolgreiche Projekte, langfristige Kundenbeziehungen und coachst dein Team fachlich sowie persönlich.
Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, der Abteilung aktiv mit.
Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest abteilungsübergreifend, sicherst klare Kommunikation und reibungslose Prozesse.

Qualifikation

• Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Multi-Stakeholder-Projekten
• Teamführung und Entwicklung: Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit
• Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams souverän und hältst dabei alle Fäden zusammen
• Krisenmanagement: Du behältst auch in echten Krisensituationen wichtiger Projekte einen kühlen Kopf und führst Teams wie Stakeholder sicher durch herausfordernde Situationen
• Analytische Stärke und technische Neugier: Du denkst schnell, strukturiert und kannst dich in technisch hochkomplexe Themen einarbeiten
• Technisches Know-how: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen – idealerweise Linux-Umgebungen oder Identity & Access Management

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Für einen langjährigen Partner bin ich auf der Suche nach einem DevOps / Platform Engineer (m/w/d)

Aufgaben

Du schaffst stabile technische Grundlagen, damit Produktteams schnell und sicher releasen können.

Du baust und entwickelst CI/CD-Pipelines mit GitLab CI kontinuierlich weiter.

Du treibst die Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen voran.

Du containerisierst Anwendungen mit Docker und betreibst sie auf Kubernetes inklusive Helm-Charts.

Du etablierst Standards („Golden Paths“) für Deployments und Releases.

Du behältst Sicherheit und Software-Supply-Chain im Blick und arbeitest eng mit Tech Leads, Entwicklungsteams und Product Management zusammen.

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in GitLab CI
• Fundierte Erfahrung mit Docker und Containerisierung
• Praxis in Build- und Release-Automatisierung
• Gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployments, Debugging, Helm)
• Verständnis für automatisierte Tests im CI/CD-Kontext (Integration wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Deployments auf Debian oder Ubuntu
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
• Python- und/oder Bash-Kenntnisse für Scripting und Tooling
• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen
• Operations-Verständnis

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Ihre Aufgaben

DEINE MISSION

Du übernimmst die strategische Verantwortung für das CRM-Setup unserer größten E-Commerce-Kunden und forderst den Status quo aktiv heraus. Anstatt nur Kampagnen zu verwalten, packst du große Herausforderungen mit Leidenschaft an und hebst das E-Mail-Marketing auf ein neues Level. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag, unsere Kunden zu Marktführern zu machen und bist maßgeblich für unser gemeinsames Wachstum verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Du übernimmst die strategische Führung eigener Accounts, managst relevante Kundenbudgets und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf deren Wachstum.
• Profitables Wachstum treiben: Durch smarte Optimierungen, hohe Effizienz und strategischen Weitblick stellst du sicher, dass deine Projekte nicht nur messbare Erfolge feiern, sondern unsere hohen Qualitätsstandards sogar übertreffen.
• Neukunden begeistern: Du führst tiefgehende Audits für potenzielle neue Kunden durch, deckst wertvolle Potenziale auf und präsentierst deine Lösungsansätze so souverän, dass du sie für eine Zusammenarbeit gewinnst.
• Langfristige Partnerschaften aufbauen: Du bist das strategische Herzstück für unsere Kunden, sorgst für maximale Zufriedenheit, erkennst proaktiv ihre Bedürfnisse und schaffst echte, nachhaltige Verbindungen

Ihr Profil

Dein Profil

• Erfahrener Klaviyo-Profi: Du bringst fundierte Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits Klaviyo-Accounts für E-Commerce Brands erfolgreich betreut oder kommst direkt aus dem Team einer starken Brand. Die technischen Kniffe der Plattform sind dir bestens vertraut.

• Strategisches Zielgruppenverständnis: Du kannst dich mühelos in die Köpfe der Zielgruppe versetzen und entscheidest zielsicher, welche Ansprache den größten Impact hat.

• Challenger-Mentalität: Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, optimierst Prozesse laufend und suchst bei Herausforderungen direkt nach Lösungen. Fehler siehst du als Chance zum Wachsen und gehst transparent und ehrlich damit um. Souveräner Auftritt: Es fällt dir leicht, deine Ideen und Ergebnisse sicher vor Kunden und Stakeholdern zu präsentieren und auch bei kritischen Rückfragen den Überblick zu behalten.

Warum wir?

Deine Benefits

• Große Brands, echtes Wachstum: Bei uns arbeitest du ausschließlich mit großen Namen im E-Commerce. Das ist deine Chance, fachlich und persönlich durch spannende Cases enorm zu wachsen.
• Holistischer Marketingansatz statt Tunnelblick: Wir schauen nicht nur isoliert auf Klaviyo-Metriken. Dank unseres umfangreichen Tech-Stacks betrachten wir alle Marketing-Kanäle und deren Profitabilität ganzheitlich und vernetzt.
• Vertrauen & Freiraum: Dein Teamlead steht dir als strategischer Sparringspartner zur Seite – ansonsten triffst du die Entscheidungen, treibst eigene Projekte voran und trägst die volle Verantwortung. Mikromanagement gibt es bei uns nicht.
• Performance-Vergütung: Wir honorieren deinen Einsatz. Wenn du ablieferst und starken Impact zeigst, wächst nicht nur dein Skillset, sondern auch dein Gehalt.
• Das ONDEVI-Paket: Neuestes Apple Equipment, Wellpass-Mitgliedschaft, legendäre Teamevents & Workations und kontinuierliche Förderung deiner Weiterbildung sind für uns selbstverständlich!

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Jobbeschreibung

Du bist Einkäufer*in, Vertriebler*in, Influencer Marketing Manager*in oder Quereinsteiger*in mit Einkaufs-/Vertriebstalent und willst in der Creator Economy die Grenzen des Möglichen herausfinden? Ideal! Für unser Influencer Marketing Team in Köln suchen wir ab sofort starke pro-aktive Persönlichkeiten, die darauf brennen, mit dem Team benuta im internationalen Social Commerce langfristig zu positionieren.

Tauche ein in neue Kulturen, lerne Verhandlungstaktiken und erhalte attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, alles abgerundet durch und ein grandioses ambitioniertes Team, welches mit dir läuft.

Deine Aufgaben

• Du kaufst Influencer*innen Leistungen international ein
  • Sourcing - unser Sourcing Team versorgt dich mit den aktuellsten Influencer*innen Profilen, da Du den Fokus als Spezialist*in auf die Verhandlungen setzt
  • Kalkulation - wir stochern nicht im Nebel, wir haben Prozesse zur schnellen Ermittlung von Influencer*innen Vergütungen entwickelt
  • Verhandlungen - Kommunikation ist der Schlüssel, immer auf Augenhöhe und freundlich repräsentierst du benuta bei Influencer*innen und Managements
  • Operations - ob Content Approval oder Insights, mit unserer customized Tech schaffst du es effizient Influencer Marketing Kooperationen zu steuern
  • Ziele - du hast deine stets im Blick und koordinierst dementsprechend deinen Outreach
• Du planst und setzt internationale Kooperationen dank transparenter und digitalisierter Prozesse um
• Du monitorst und reportest Kampagnen nach den neuesten Standards in der Influencer-Tracking-Technologie
• Du führst weitere Influencer-Marketing-Projekte und entwickelst Prozesse mit deinem Teamlead weiter

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
• Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Influencer Marketing oder ähnlichen Berufen sammeln können
• Du möchtest deine Skills im Einkauf beweisen, verbessern und dein Verhandlungsgeschick stetig challengen
• Du bist ein Kommunikationstalent, teamfähig und trittst selbstsicher auf
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Niederländisch, oder… sind von Vorteil
• Du begeisterst dich für Interior und/oder hast eine besondere E-Commerce-Affinität

Unser Angebot

• Willkommen: Wir schreiben nicht nur Vielfalt, wir leben diese auch
• Teile dir deine Zeit ein: Unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit: 10 bis 14 Uhr), 26 Tage Home-Office im Jahr und 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit für dich und deine Liebsten.
• Erweitere deinen Horizont: Unsere diversen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen.
• Du hast Hunger und Durst?: Wir haben was da - Obst auch!
• Damit du den Weg ins Office findest: Förderung und Zuschüsse für Mobilität (Job Ticket oder Tankkarte)

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Nils Denkhaus, Teamlead Influencer Marketing

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Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Bei Blickfeld entwickeln wir unsere eigene innovative LiDAR-Technologie auf Basis eines reibungslosen MEMS-Spiegels. Unsere Sensoren erstellen hochauflösende 3D-Daten der Umgebung. Diese 3D-Punktwolken enthalten detaillierte Informationen über die genaue Größe, Position und Geschwindigkeit von Objekten, wodurch wir die Form und Bewegung von Personen, Fahrzeugen und anderen Objekten analysieren können. Blickfeld LiDAR-Sensoren eignen sich hervorragend für eine Vielzahl von Anwendungen, z. B. Sicherheitsanwendungen, Volumenmessung und Verkehrsmanagement sowie Smart Cities.

Als Field Application Engineer (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, eine Brücke zwischen Spitzentechnologie und Kundenerfolg zu schlagen. Du konzipierst Lösungen, planst Rollouts und treibst Kundenprojekte für verschiedene Anwendungsfälle voran, z. B. in Flughäfen, Kraftwerken und Bahnhöfen. Dabei lernst Du, die Anforderungen unserer wichtigsten Kunden gründlich zu verstehen, kreative Lösungen zu finden und diese erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Durchführung von Projekten: Du bist an der Gewinnung, Planung und Umsetzung von Projekten vor Ort und aus der Ferne beteiligt und ermöglichst es den Kunden, mit unseren LiDAR-Lösungen zu arbeiten.

Kundenverantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verstehst, wie unsere Lösungen ihre Probleme effizient lösen können.

Vor-Ort-Support: Du besuchst unsere Kunden vor Ort, um ihnen bei der Installation zu helfen, Probleme zu beheben und praktischen technischen Support zu leisten.

Lösungsentwicklung: Du bringst deine eigenen Ideen ein, indem du Code schreibst, um unsere LiDAR-Lösungen kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.

Kundensupport: Du leistest 1st und 2nd Level Support, löst proaktiv Probleme und kümmerst dich um die Problemlösung in Falle von Kundenbeschwerden.

Teamübergreifende Abstimmung: Du stimmst dich mit unseren Vertriebs- und Entwicklungsteams hinsichtlich der Priorisierung und des Umfangs von Kundenprojekten und neuen Produktfunktionen ab.

Markenvertretung: Du repräsentierst Blickfeld auf internationalen Messen, Veranstaltungen und Trainings und baust dabei starke, langfristige Beziehungen zu Kunden auf.

Qualifikation

Berufserfahrung: Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Wir begrüßen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte, die sich in einer kundenorientierten technischen Position weiterentwickeln möchten.

Bildung: Du hast einen Master-Abschluss in Physik, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.

Hands-On Mindset: Du bist eine proaktive, praxisorientierte Person mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem kreativen Ansatz zur Problemlösung.

Programmierkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.

Softwarestack Erfahrung: Kenntnisse und Erfahrungen mit Python, NODE-RED oder C++ sind ein großes Plus.

System- und Netzwerkkenntnisse: Du hast ein grundlegendes Verständnis von Betriebssystemen (Linux/Windows) und Netzwerktechnologien.

Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die nötige Gelassenheit im Umgang mit Kunden, denen du als kompetenter Ansprechpartner zur Seite stehst.

Development Tools: Kenntnisse in Git und Continuous Integration Toolchains sind von Vorteil.

Analytische Fähigkeiten: Erfahrung und Interesse an Datenanalyse sind von Vorteil.

Sprachen: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen, sind erforderlich.

Wenn Du bereit bist, die Zukunft in einem innovativen Hightech-Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Benefits

Purpose und Technologie: Du arbeitest an modernster LiDAR-Technologie, die sicherere, intelligentere und effizientere Umgebungen ermöglicht – von kritischer Infrastruktur bis hin zu Smart Cities – und trägst gleichzeitig direkt zu realen Auswirkungen bei.

Eigenverantwortung und Wachstum: Du arbeitest in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, Verantwortlichkeiten klar sind und deine Ideen schnell etwas bewirken können.

Agile Arbeitsweisen: Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit monatlichen Sprints und Releases, sodass du regelmäßig neue Ideen umsetzen und greifbare Ergebnisse erzielen kannst.

Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.

Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Wir, Markus Rauscher (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

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Pollnick Create ist eine Design- und Video Agentur mit Fokus auf den Bereich Online Marketing.

Wir arbeiten für Agenturen und Unternehmen im DACH-Raum, die mit ihren Unternehmen messbar wachsen wollen.

Unser Alltag besteht nicht aus Theorie, sondern aus echten Kampagnen, echten Zahlen und klaren Prozessen.

Wenn du Online Marketing nicht nur „verwalten“, sondern Projekte wirklich steuern willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Marketing Manager im Online Marketing übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft.

• Du bist Organisationstalent und behältst alle Projektfortschritte im Blick
• Du planst und strukturierst Social-Media-Beiträge, Videodrehs, Verkaufspräsentationen und Webseiten
• Du konzipierst Inhalte und bereitest klare, strukturierte Briefings für Designer und Videografen vor
• Du schreibst Marketing- und Verkaufstexte für unterschiedliche Projekte
• Du koordinierst Termine, Abläufe und Timings für Foto- und Videoproduktionen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Design-Team und internen Ansprechpartnern
• Du sorgst dafür, dass Projekte sauber, pünktlich und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden

Du arbeitest unter anderem an:

• Verkaufspräsentationen für Agenturen und Unternehmen
• Foto- und Videoproduktionen wie Imagefilme, Reels, Testimonials und VSLs
• Konzeption, Briefing und Schreiben von Webseiten

Qualifikation

Du musst kein klassisch ausgebildeter Online-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und wie du arbeitest.

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, digitale Inhalte und Online-Prozesse
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im Online Marketing oder im Agenturumfeld ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen, wenn du lernbereit bist, mitdenkst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• 36.000€ bis 42.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich leistungsbezogene Boni bei guter Performance
• Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem jungen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf private Termine
• Arbeiten an echten Performance-Projekten mit messbaren Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketern und Entscheidern
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt
• Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung Key Account Management

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing nicht nur „mitlaufen“, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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AENU drives systemic transformation in venture capital towards impact,
accessibility and stakeholder alignment, with long-term investment for tech entrepreneurs who solve the climate crisis and advance social equality.

Application Information:

Job type: Full-time, starting July 2026 (6 months)

Location: Berlin-based [valid EU work permit necessary]

Your application:

• Send your CV
• Instead of a cover letter, please answer the following two questions
  (max 200 words each): (1) what is your impact VC thesis (2) which climate tech
  startup we shouldn't miss.

Incomplete applications will not be considered.

Tasks

• Help execute our investment strategy, identifying the most promising
  startups, incl. deal screening and documentation of deal flow in CRM
• Conduct market research to help identify new investment trends and opportunities in the climate entrepreneurship ecosystem
• Perform due diligence, incl. 1) gathering information and references from
  customers and industry experts, 2) researching potential competitors, 3)
  supporting with financial assessment, and impact assessments, and 4)
  helping prepare investment memos.
• Attend conferences to meet entrepreneurs and build relationships within the ecosystem to identify new early-stage climate opportunities

Requirements

• University degree and first professional experience (internships, working student). Prior investment experience not necessary.
• Knowledge of current trends & developments in the climate scene
• Outstanding analytical and research skills and details
• Independent, solution-oriented thinker and worker, team player with an entrepreneurial, creative problem-solving and self-starter mindset
• Excellent and empathetic communicator (written and verbal)
• Ability to work and prioritize effectively in a fast-paced environment and manage many parallel tasks
• Mission alignment on impact and sustainability that can be seen in behavior and action
• Full professional proficiency in English

Benefits

• Competitive salary
• Possibility to work from home or in a co-working space in Berlin
• Opportunity to work with an amazing international team striving to create
  an enormous impact for the planet and society as well as in the
  investment and startup community
• Access to a strong established network in the startup, venture and impact
  tech ecosystem
• Embark on a new adventure where your personal and professional growth
  go hand-in-hand, unlocking your full potential to contribute to the systemic
  transformation towards impact-capitalism

Why join?

We are at a critical time in our history. Climate change has become the biggest
threat to our planet and future generations. Social injustice and inequality are
increasing.

We are looking to create an enormous positive impact on the planet and society,
turning the challenges we are facing into an opportunity to create a better future.

We are looking for an impact investment rockstar who aspires to create a
positive impact, who is seeking an internship with high responsibility in a flexible, international, and welcoming work environment, who is highly motivated and has
an affinity for details and numbers, and who simply wants to support our
transformational mission and make a difference in life.

**Equal opportunity employment**

AENU is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Agenturkunden zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren.
• Du hast mit den Kunden Bi-Weekly Calls in denen über Performance, Strategien und Umsetzung gesprochen wird.
• Du setzt Kampagnen & Optimierungen eigenständig um.
• Du bringst neue Ideen für unseren SEA-Bereich mit ein und entwickelst unser Leistungsportfolio mit uns weiter
• Du bist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg unserer Kunden, da die SEA-Kampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil für deren E-Commerce Unternehmen sind. Deine Chance: Die Entwicklung in eine Spezialisten-Rolle ist möglich.

Ihr Profil

Dein Profil

• Du bringst mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit
• Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten haben und verstehen, wie man den Erfolg der SEA-Kampagnen misst, einstuft und optimiert.
• Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte.
• Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden.

Warum wir?

Deine Benefits

• Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann.
• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
• Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen.
• Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen
• Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System!
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Regelmäßige Workations
• Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden!

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IMAGO is one of the leading agencies for visual content in Europe, with over 800 million photos and videos used daily by international clients across News Media, Broadcast, Sports, Brands, and Corporate sectors.

For more than 25 years, we’ve built a strong market position in Germany and continue evolving our platform to meet global digital demands. Our international team works closely together from our headquarters in the heart of Berlin.

We are looking for a Senior Full-Stack Web Engineer to join our Client team and take ownership of impactful, customer-facing systems.

You will work on initiatives that directly influence how users discover, experience, and convert on our platform - including search improvements (images & videos), SEO optimization, localization, performance enhancements, and building up a new web stack.

Tasks

• Own features end-to-end - from technical design to production deployment.
• Build and maintain a modern media aggregation website using Next.js, TypeScript, and Tailwind.
• Design and implement backend services and APIs using TypeScript and Python.
• Collaborate closely with Product Managers and Designers to shape solutions, not just implement them.
• Contribute to architectural decisions and continuously improve system design.
• Refactor and modernize legacy components to improve maintainability and consistency.
• Ensure reliability, scalability, and performance through solid testing, monitoring, and CI/CD practices.
• Lead by example in code reviews and mentor other engineers.

Requirements

• 5+ years of full-stack web development experience.
• Strong frontend expertise with React/Next.js, TypeScript and Tailwind.
• Solid backend experience building APIs and services in Python (or a comparable backend language).
• Strong understanding of RESTful APIs, microservice architecture, and database design.
• Experience with containerization (Docker), Kubernetes, and cloud environments (Hetzner or similar).
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing (unit, integration, e2e).
• Ability to think in systems, take ownership, and drive technical decisions collaboratively.
• Comfortable working in cross-functional, international teams.
• Fluency in English (written and spoken).

Nice to Have:

- Experience with SEO-driven web applications.

- Experience improving conversion funnels and running A/B tests.

- German language skills.

Benefits

• Company pension scheme
• Modern workplace in the heart of Berlin
• Ticket for public transportation
• Platform for employee discounts from a wide range of providers
• Additional English or German courses if needed

Looking forward to your application. 🙌🏼

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Manager / accounting & controlling.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung der Finanzprozesse in Deutschland sowie Abstimmung mit internationalen Buchhaltungsstrukturen
• Koordination externer Steuerberater in mehreren Ländern sowie Sicherstellung fristgerechter Abschlüsse nach HGB
• Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Unternehmenswachstums
• Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung, inklusive Liquiditätssteuerung und Bankenkommunikation
• Weiterentwicklung der Accounting-Strukturen mit dem Ziel, perspektivisch mehr Prozesse intern abzubilden
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Bewertung möglicher Investitions- und Expansionsvorhaben
• Verantwortung für vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Zahlungsprozesse
• Sicherstellung eines strukturierten Mahnwesens sowie Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten
• Optimierung bestehender ERP- und Systemlandschaften sowie aktive Mitgestaltung des Finance-Tech-Stacks
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und der Führung weiterer Finance-Ressourcen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ( mind. C1 )
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Hybrides Arbeitsmodell (ca. 2 Tage Remote möglich)
• 28 Urlaubstage (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit)
• Modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau der Finanzfunktion
• Kollegiales, digital arbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Your mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused - spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As a Working Student – Marketing (m/f/x), you’ll take full ownership from idea to execution. You’re passionate about social media and creative content, and you’re eager to craft content that truly connects with audiences across Germany and international markets.

We’re looking for students who are hungry to learn, driven to take ownership, and excited to make a real impact. This is your chance to bring your ideas to life, experiment, and shape social media content that stands out.

If you thrive in a fast-paced, creative environment and love taking initiative, we want to hear from you.

What you’ll do:

• Create and own organic social media content for Instagram, TikTok, and Facebook, to promote our apps, reaching audiences across Germany and international markets.
• Bring your ideas to life – develop creative content inspired by current trends and competitor insights that make a real impact.
• Grow and engage our community by interacting with followers, responding to comments, and driving follower growth.
• Support the marketing team with daily tasks and campaigns, contributing wherever you can add value.

Your profile

• Currently studying Marketing, Communications, or a related field, based in Hamburg or the greater Hamburg area.
• Live and breathe social media - especially TikTok and Instagram. Ideally, you already have your own accounts and are comfortable creating Reels, TikToks, and other short-form content.
• Independent & creative – you take ownership, make things happen, and communicate your ideas clearly.
• Curious & motivated – you love tackling real-world challenges and learning fast.
• Fluent in English, with German as a strong plus.

Ideally, you can support us between 16-20 hours per week.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English and your social media accounts too, so we can see your creativity in action! We’re excited to meet you!

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Du willst dein Studium mit echter Praxis verbinden – nicht nur Folien bauen? Bei bitaggregat arbeitest du direkt in Kundenprojekten rund um ISO 27001/ISMS und NIS2 mit. Du bekommst dabei enge Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und lernst Schritt für Schritt, wie Informationssicherheit in der Praxis umgesetzt wird – auch in KRITIS-nahen Umgebungen (z. B. Stadtwerke, Nahverkehr, Trinkwasser).

Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und in Kundenprojekten. Keine Projektleitung, keine „Alleinverantwortung“ – dafür echte Mitarbeit an Analysen, Dokumenten, Maßnahmen und Vorbereitung auf Audit-Reife.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Risikobewertungen und Gap-Analysen (ISO 27001 / NIS2)
• Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwickeln eines ISMS (z. B. Richtlinien, Prozesse, Nachweise)
• Recherchen und Aufbereitung: NIS2-Anforderungen → konkrete To-dos/Checklisten
• Mithilfe bei Maßnahmenplänen und deren Nachverfolgung (Mitigation von Findings)
• Unterstützung bei der Audit-Vorbereitung (Dokumente prüfen, Nachweise zusammenstellen)
• Optional: Koordination kleiner Teilaufgaben rund um Pentest-Findings (Bewertung, Maßnahmen ableiten) – mit Begleitung

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity o. ä.)
• Interesse an Informationssicherheit und Lust, strukturiert zu arbeiten
• Sorgfalt beim Schreiben/Strukturieren (Dokumente, Checklisten, Nachweise)
• Gute Deutschkenntnisse (Kundenumfeld), Englisch ist hilfreich

Nice to have (kein Muss)

• Grundverständnis von IT (Netzwerke, AD/Entra ID, Betrieb, Cloud-Basics)
• Erste Berührung mit ISO 27001, BSI-Grundschutz, Compliance oder Security-Tools
• Erfahrung mit Git/GitLab oder sauberer Doku-Arbeit

Benefits

• Praktische Mitarbeit in echten Kundenprojekten (keine „Übungsaufgaben“)
• Klare Aufgaben, Feedback und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium, hybrid/remote möglich
• Ein Team, das technisch denkt und pragmatisch umsetzt
• Option auf Betreuung einer Masterarbeit (Thema gemeinsam definieren, begleitende Betreuung im Projektumfeld)
• Perspektive auf Übernahme nach dem Studium, wenn es für beide passt

Wenn du Lust hast, in echte ISMS-/NIS2-Kundenprojekte reinzuschauen und dabei Schritt für Schritt Praxis aufzubauen, dann melde dich bei uns. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein paar Zeilen zu deinem Studium und deinen Interessen reichen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Du möchtest digitale Customer Journeys aktiv gestalten, datenbasiert optimieren und echte Business-Wirkung erzeugen? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen mit unseren hochwertigen Teppichen und Wohnaccessoires. Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und optimiere mit uns das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen durch datengetriebene Entscheidungen und pragmatisches Handeln.

Deine Rolle bei uns:

Search & Discovery Manager (E-Commerce) (m/w/d)

Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Onsite-Funktionen unseres E-Commerce-Shops – mit besonderem Fokus auf Suche, Navigation, Produktpräsentation und die Steigerung der Conversion.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst unsere Onsite-Suche und Discovery-Funktionen strategisch weiter und optimierst relevante KPIs wie Conversion Rate, CTR, AOV und Revenue per Session.
• Du analysierst Nutzerverhalten, Suchanfragen und Performance-Daten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du planst, priorisierst und steuerst Tests (A/B-Tests, Regeloptimierungen, Merchandising-Maßnahmen) und bewertest deren Impact.
• Du arbeitest eng mit UX, BI, Marketing und Entwicklung zusammen, um Optimierungen effizient umzusetzen.
• Du stellst sicher, dass Suche und Produktfindung nahtlos in die gesamte Customer Journey integriert sind.
• Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Personalisierung entlang der Customer Journey.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise als Product Owner, Digital Product Manager, Growth Manager oder E-Commerce Strategist.
• Du verfügst über stark ausgeprägtes analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Dashboards und Hypothesenbildung.
• Du hast Erfahrung mit A/B-Testing, Conversion-Optimierung oder Onsite-Optimierung.
• Du verfügst über technisches Grundverständnis für APIs, Integrationen und SaaS-Systeme.
• Du kannst Projekte eigenständig vorantreiben und verschiedene Stakeholder koordinieren.
• Du kommunizierst klar und triffst pragmatische Entscheidungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nice to have: Du hast Erfahrung mit Onsite-Search- oder Recommendation-Systemen, Analytics-Tools wie GA4, BigQuery oder BI-Tools sowie im Headless- oder MACH-Umfeld.

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Andreas Fischer, CDO

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Marketing & Personal Recruiter, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselfunktion in der Personalentwicklung und dem Talent-Acquisition einnehmen. Du wirst nicht nur neue Talente für unsere Agentur gewinnen, sondern auch strategische Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unsere Kunden
• Talent-Acquisition und Candidate Management über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen auf Social Media
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von A bis Z
• Aufbau und Pflege von Kandidaten-Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen
• Reporting und Analyse von Recruiting-Metriken

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR
• Erfahrung mit Recruiting-Tools und ATS-Systemen
• Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• Leidenschaft für Social Media und Digital Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Marketing und Personalwesen

Benefits

• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung + Bonusmodelle
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld in Köln
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Bist du interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Cléo steht für Disruption. Wir modernisieren die PR-Welt und unterstützen Start-ups, Grown-ups und VCs bei der Disruption traditioneller Märkte. Wir beraten namhafte Gründer:innen in ihrer Kommunikationsstrategie und helfen ihnen, ihre Ziele mit effektiven und nachhaltigen PR-Kampagnen zu erreichen. Wir steigern den Unternehmenswert durch schlüssige Wachstumsgeschichten und nachhaltige Equity-Stories, die IPOs und M&As vorbereiten. Wir stärken die Wahrnehmung von Marken und Persönlichkeiten bei Kund:innen, Investor:innen, Mitarbeitenden und Partner:innen.

Unsere Kernbranchen:

Food, Health, Nachhaltigkeit, Konsumgüter, Tech, Finance

Aufgaben

**Social Media und Content Creation
**- Betreuung der Cléo Social Media Kanäle auf Instagram und LinkedIn
- Erstellung von Content mit Canva und Posten von Beiträgen
- Community Management

**Lifestyle PR
**- Verfassen von redaktionellen Mailings zu Lifestyle-Produkten
- Identifikation von Trend-Themen in klassischen Medien und Social Media
- Handling von Seedings & Samples
- Enge Zusammenarbeit mit Head of Lifestyle

**Monitoring und Administration
**- Ablage von Presse-Clippings und Social Media Beiträgen
- Erstellung von Reportings und Präsentationen
- Archiv- und Datenbank-Pflege

Qualifikation

• Du bist sicher im Umgang mit Canva sowie den gängigen Anwendungen von Microsoft Office.
• Zudem kennst du dich mit den Plattformen Instagram und LinkedIn aus und verstehst, wie visuelle und redaktionelle Inhalte zielgruppengerecht eingesetzt werden.
• Eine ausgeprägte Textsicherheit – insbesondere im Verfassen von Pressemailings – rundet dein Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (20h/Woche aufgeteilt auf 4-5 Tage)
• Schönes Office mitten in Hamburg-Altona
• Junges dynamisches Team
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind eine moderne und aufgeschlossene Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Wir sind gespannt auf deinen kreativen Output und möchten, dass du selbstständig an Projekten arbeiten kannst, die dir Spaß machen und an denen du persönlich wachsen kannst.

Was auch immer es braucht, um dir einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen – lass uns offen darüber sprechen und die richtigen Bedingungen für dich schaffen.

Dazu gehören für uns Themen wie Arbeitszeiten, Ausstattung, Work-Life-Balance, Erreichbarkeit, Team und vieles mehr.

Don’t be shy, come say hi!

Wir freuen uns auf dich!

Natalia Fritz

Gründerin & Geschäftsführerin

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR‑Projektmanager / HR‑Prozessberater (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung fachlich und organisatorisch bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung zentraler HR‑Prozesse
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Anpassung von HR‑IT‑Systemen
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende HR‑Abläufe, zum Beispiel Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Abwesenheitsmanagement und Offboarding, und identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang in optimierte HR‑Prozesse, entlasten das interne Personal während Projektphasen und erhöhen die Effizienz und Compliance
• Sie erstellen Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Nachweise für Datenschutz und Compliance und definieren klare Rollen, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen

Qualifikation

• Sie Bringen eine Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder HR‑Generalist (m/w/d) oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (m/w/d), HR‑Generalist(m/w/d), HR‑Projektassistent (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Director (gn) - Germany.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten jährlichen Einzelabschlusserstellung nach HGB
• Gewährleistung regulatorischer Konformität in Bezug auf Steuerrecht, Reportingpflichten und gesetzliche Anforderungen
• Steuerung der operativen und strategischen Finanzplanung inklusive Budgetprozesse, Forecasts und Mehrjahresplanung
• Gesamtleitung der Finance-Organisation in Deutschland mit mehreren Teamleitungen in den Bereichen Accounting, Business Controlling, Liquiditätsmanagement/Treasury und Tax
• Sparringspartner:in für die Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und kommerziellen Fragestellungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzinstituten und relevanten Behörden
• Enge Abstimmung mit Group Finance und interner Revision zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Kontrollstandards
• Verantwortung für finanzielle Bewertungen im Rahmen von Akquisitionen sowie Begleitung der Integration neuer Einheiten
• Operative Einbindung in wesentliche Themenfelder wie Ergebnissteuerung, Working-Capital-Management und Steuerung von Finanzverbindlichkeiten
• Weiterentwicklung von Systemlandschaft, Governance-Strukturen und internen Kontrollmechanismen
• Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Führungsteams inklusive strukturierter Nachfolgeplanung
• Gestaltung einer performanceorientierten und zugleich kooperativen Führungskultur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikationen sind willkommen
• Langjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit mehrjähriger Gesamtverantwortung für größere Einheiten in Deutschland
• Tiefgehende Expertise in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen sowie in Transformations- oder Optimierungsprojekten
• Strategische Kompetenz und Fähigkeit, Finance als Business Enabler zu positionieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level jeweils)
• Souveräner Umgang mit ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Ebenen zu verbinden
• Branchenkenntnisse in kapitalintensiven oder assetbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus
• Pragmatismus, Entscheidungsfreude und klare Führungshaltung

Benefits

• Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsabhängigen Komponenten
• Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Strukturen
• Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, wachstumsstarken Organisation
• Enges, professionelles Führungsteam mit klaren strategischen Zielen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Die Rolle

Als Project Launch Manager (all genders) steuerst du deutschlandweit die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live. Du bist die treibende Kraft im Projekt, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass alle notwendigen Schritte termingerecht umgesetzt werden. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations und arbeitest eng mit weiteren Teams zusammen. Du bereitest Prozesse sowie Dienstleistungsverträge für den operativen Start vor.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 48.000 und 60.000.
• Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Du steuerst die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live – pünktlich und betriebsbereit.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und To-dos.
• Du planst, priorisierst und trackst den Fortschritt über monday.com – und treibst Entscheidungen sowie Zuarbeiten aktiv ein.
• Du baust die lokalen Teams/Partnerstrukturen auf und begleitest Onboarding & Trainings.
• Du stellst sicher, dass Dienstleister, Verträge, Setups, Tools und Ressourcen zum Start stehen.
• Du koordinierst Readiness-Checks/Abnahmen und sorgst für eine saubere Übergabe in den laufenden Betrieb.

Dein Profil

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme/Betriebsorganisation mit.
• Du hast idealerweise Bezug zu Hospitality, Real Estate oder Operations‑Prozessen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und fühlst dich in einer Schnittstellenrolle wohl.
• Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Entscheidungen vorantreiben.
• Du hast ein gutes Verständnis für operative Abläufe und unternehmerische Zusammenhänge.
• Du gehst proaktiv an Themen heran und findest für Herausforderungen schnell praktische Lösungen.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und bist bei Projekten und Neueröffnungen vor Ort.
• Du beherrschst Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) fließend in Wort und Schrift.
• Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Marie unter oder telefonisch unter 0157 92465830 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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All Channels | B2B Automotive | Vollzeit / Teilzeit

Du siehst Content, wo andere nur Alltag sehen?

Du erkennst Storys zwischen Fahrzeugauslieferung, Verkaufsgespräch und Geschäftsführung?

Du kannst Kamera, Schnitt und Strategie verbinden?

Dann suchen wir genau dich.

Autohaus Lopp ist spezialisiert auf Volkswagen Nutzfahrzeuge und B2B-Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum Fuhrparkmanager.

Wir bauen unsere Marke digital weiter aus:

• auf Instagram & TikTok mit Short Content
• auf YouTube mit Long-Form Content
• auf LinkedIn mit einer starken Personal Brand
• und im Performance-Marketing mit hochwertigen Video-Assets

Unser Ziel:

Wir wollen nicht einfach Fahrzeuge verkaufen –

wir wollen als führendes digitales Nutzfahrzeug-Autohaus wahrgenommen werden.

Aufgaben

Du begleitest unser Team im Alltag und machst aus echten Momenten starken Content.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Produktion & Veröffentlichung von Short Content (Reels, TikTok, Shorts)
• Produktion & Schnitt von YouTube-Long-Content (Fahrzeugvorstellungen, Insights, Business-Themen)
• Aufbau & Betreuung der LinkedIn-Personal-Brand unseres Geschäftsführers als junger Nutzfahrzeugexperte
• Entwicklung von Video-Storylines & Redaktionsplänen
• Community Management & Kanaloptimierung
• Identifikation von Trends & Umsetzung im Automotive-Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Vertrieb
• Aufbau einer wiedererkennbaren visuellen Content-Identität

Qualifikation

Erfahrung in Content Creation (Video + Social Media)

Sicherer Umgang mit Kamera, Ton & Schnittprogrammen (z.B. Premiere Pro, Final Cut, CapCut o.Ä.)

Verständnis für Plattformmechaniken (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)

Gefühl für Storytelling & Hooks

Eigenständige Arbeitsweise & kreativer Drive

Interesse an Automobilen & B2B-Themen

Verständnis für Personal Branding & Business Content

Du denkst nicht nur in Posts – sondern in Strategien

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Hohe kreative Freiheit & echte Verantwortung

Möglichkeit, eine starke Automotive-Marke digital mit aufzubauen

Modernes Arbeitsumfeld

Entwicklungsperspektive im Bereich Content & Marketing

Faire, leistungsorientierte Vergütung

Hybrides Arbeiten nach eigener Einteilung

Schick uns:

• Dein Portfolio & Arbeitsproben
• 3 Ideen, wie du unser Autohaus digital positionieren würdest
• Lebenslauf
• Anschreiben ODER nehme uns ein kurzes Video auf, indem du dich selbst vorstellst

Ansprechparter: Philipp Lopp

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WIR SUCHEN DICH

Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Auftraggebers – Scheiben-Doktor Rhein-Main GmbH – eine(n) zuverlässige(n) Monteur*in (m/w/d) für Autoglas.

DEIN NEUER ARBEITGEBER

Scheiben-Doktor ist ein führendes Unternehmen im Bereich Autoglasreparatur und Scheibenaustausch. Das Unternehmen wurde 1988 in Wolfsburg mit dem Ziel gegründet, hochwertige und zuverlässige Autoglasreparaturen mit einem klaren Fokus auf hohe Qualität und exzellenten Kundenservice anzubieten. Seit Beginn an stehen handwerkliche Präzision, moderne Technik und ein fairer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern im Mittelpunkt. Das Unternehmen ist gewachsen, ohne dabei seine Werte zu verlieren: Teamgeist, Verlässlichkeit und saubere Arbeit haben bis heute einen hohen Stellenwert. Diese stabile Entwicklung macht Scheiben Doktor zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte als auch Quereinsteiger, die langfristig Teil eines professionellen und bodenständigen Unternehmens sein möchten.

Aufgaben

• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglasscheiben an Fahrzeugen
• Behebung von Steinschlagreparaturen mit modernen Reparaturtechniken
• Fachgerechte Demontage und Montage von Fahrzeugverglasungen
• Kundenberatung hinsichtlich optimaler Lösungen für ihre Fahrzeuge
• Dokumentation und Qualitätsprüfung der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Ausbildung im handwerklichen Bereich oder KFZ-Gewerbe von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wünschenswert
• Erfahrung im Bereich KFZ und Autoglas von Vorteil
• Kundenorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Benefits

• Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit
• Einstiegsgehalt zwischen 2.800,00 € und € 3.200,00 (brutto) je Monat
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertiges Equipment

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt?

Perfekt… Du bist bei uns genau richtig!

Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber.

Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren?

Kein Problem!

Schreib uns gerne über WhatsApp oder Signal (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Werde Teil unserer Mission für gesundes Design

Du liebst Zahlen genauso wie starke Marken?
Du denkst Performance ganzheitlich – von Paid Ads bis Marktplatz-Optimierung?
Und du möchtest nicht irgendein Produkt vermarkten, sondern hochwertige, gesunde Designprodukte mit echtem Mehrwert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Die VLUV GmbH & Co. KG ist ein kleines, innovatives Handelsunternehmen, das eigene Marken und Produkte aus dem Konsumgüterbereich entwickelt, gestaltet, herstellt und vertreibt. Seit 2009 wird das Unternehmen von Kristof Hock familiär, ideenreich und visionär geführt. Unsere Marke VLUV ist Marktführer für luftgefüllte, ergonomische Sitzgelegenheiten. Wir legen Wert auf preisgekröntes, minimalistisches Design und hohe Qualität. Seit 2025 erweitern wir unser Sortiment weiter in Richtung ergonomische Gesundheit beim Arbeiten und in der Freizeit. Sei mit dabei!

Aufgaben

Als Performance Manager & Marketplace Manager verantwortest du unsere digitale Wachstumsstrategie und bringst unsere Marke datengetrieben auf das nächste Level.

Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz – und gestaltest aktiv unseren Erfolg.

Dein Aufgabengebiet ist umfassend und vielfältig, du arbeitest als Entscheider direkt mit der Marketing Managerin und dem Geschäftsführer zusammen.

Performance Marketing

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen (Meta, Google, Affiliate, ggf. TikTok & Co.)
• Steuerung und Skalierung von Budgets mit klarem ROAS-Fokus
• Kontinuierliche Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Funnels
• Enge Zusammenarbeit mit Content & Design

Marketplace Management

• Verantwortung für unsere Präsenz auf Marktplätzen (z. B. Amazon & weitere Plattformen)
• Optimierung von Listings (SEO, Content, Bilder, Conversion)
• Monitoring von Performance, Rankings und Wettbewerbern
• Steuerung von PPC-Kampagnen auf Marktplätzen
• Ausbau neuer Marktplatz-Potenziale

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und/oder Marketplace Management
• Stark analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs
• Erfahrung mit Ads-Managern, Tracking, Attribution und Reporting
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Design, gesunde Produkte und starke Marken
• verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch

Benefits

• überdurchschnittliches, leistungbasiertes Gehalt
• Mitarbeiterrabatte
• jährliche Firmenveranstaltungen
• Teilnahme and Branchen-Events
• 30 Tage Jahresurlaub
• hochwertiges technisches Equipment

Falls du eine Stelle in einem Corporate Umfeld suchst und ein Zahnrädchen unter vielen sein möchtest, bewirb dich nicht bei uns. Willst du stattdessen breite Kompetenz, direkte Kommunikation, hohe Entscheidungskraft und Selbstverwirklichung in einem kleinen tatkräftigen Team, dann melde dich jetzt.

Wir legen keinen Wert auf dein Geschlecht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine genderneutrale Schreibweise.

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 50.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Teilzeit ab 30 Std. oder Vollzeit | Hybridmodell in Lüneburg

Sie möchten Lohnbuchhaltung modern, wertschätzend und flexibel gestalten – mit echter Work-Life-Balance statt Fristendruck? Dann erwartet Sie hier eine mehrfach ausgezeichnete, vollständig digitale Kanzlei, die Ihnen ein starkes Team und Raum für persönliche Entwicklung bietet.

Auch ohne Kanzleierfahrung sind Sie willkommen.

DAS sind Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std., optional 4‑Tage‑Woche
• Keine Kernarbeitszeit - arbeiten wie es zu Ihrem Leben passt
• Hybridmodell: flexibles Homeoffice ohne starre Regeln – aber kein 100% Remote
• papierlose Prozesse - arbeiten Sie schneller, moderner und effizienter
• kaum Überstunden, kein Fristendruck
• Top-Arbeitgeber: mehrfach ausgezeichnet für Arbeitskultur & Mitarbeiterzufriedenheit
• Papierlose, vollständig digitalisierte Kanzlei
• Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungen, Spezialisierungen & Karrierepfade
• Vielfältige Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Feelgood-Arbeitsumfeld: modernes Büro, kreative Freiräume, echte Work-Life-Balance
• Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad-Leasing

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung von rund 600 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Pflege von Personalstammdaten, Meldungen & Bescheinigungen
• Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse

DAS bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohnbuchhalter:in, Personalfachkraft, Steuerfachangestellte:r o. Ä.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – aus Kanzlei, Unternehmen oder öffentlichem Dienst
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und Teamarbeit
• Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Perspektiven

DAS sind wir:

Bei Das Kontaktwerk erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand.

Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden.

Jetzt bewerben

Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt – diskret und ohne Kosten.

Bewerben Sie sich einfach online, schriftlich oder telefonisch.

Ihr Team von Das Kontaktwerk

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter Holzbau, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 65.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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Jobbeschreibung

Account Manager*in bei Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Als Account Manager*in bist du verantwortlich für den Abschluss von Deals mit Volumina von 48.000€-90.000€, sowie die Verlängerung von Bestandskunden.

Deine täglichen To-Dos sind eine Kombination aus:

Eigenständige Beratung & Account Management (Verantwortung) von Finanz- und Immobilienunternehmen zu den Themen Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen, Unternehmensaufbau, Skalierung etc.

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen & Verkauf von Zusatz-Dienstleistungen und Verlängerungen
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Produkten sowie der internen Prozesse
• Konstantes Einholen von Empfehlungs-Kontakten
• Laufende Weiterentwicklung der Kunden Experience
• Identifizierung von potenziellen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten

Der ideale Kandidat verfügt über eine starke Verkaufserfahrung im B2B-Bereich, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten. Wenn du leidenschaftlich bist, Kundenbeziehungen aufbauen kannst und gerne im Vertrieb tätig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Sales Consultant / Closer bei Teaching Socials.

Warum Teaching Socials?

Unser oberstes Ziel ist es, die profitabelsten, reichweitenstärksten und einflussreichsten Personenmarken im DACH-Raum aufzubauen und Strategien für diese zu realisieren, die mehr Neukunden gewinnen und das Unternehmen hinter der Brand skalieren.

Unser Team arbeitet täglich mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran die besten Ergebnisse am Markt zu erschaffen und dabei über sich selbst persönlich und finanziell hinauszuwachsen.

Wir setzen hohe Standards, handeln mit Entschlossenheit und messen uns an Ergebnissen.

Wenn du etwas erschaffen willst – und mit einem Team arbeiten möchtest, das nur auf dem höchsten Level spielt – dann passt du perfekt zu uns.

Vorteile, die du als Account Manager bei uns genießt:

• Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
• Extrem starke Vergütung
• Schnelle interne Ideen-Umsetzung
• Wachstums-hungriges Umfeld
• Aufbau einer gemeinsamen Mission
• Investition in Skill-Development

Stellenanforderungen

• + 4 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management
• Erfahrung im Closing (B2B)
• Kommunikativ & gerne mit Menschen in Kontakt
• Absoluter A-Player & Allrounder, der bereit ist die Extra-Meile zu gehen
• Erfahrungen im Closing / Abschließen von großen Deals
• Team-Leadership-Erfahrung vorteilhaft —> Menschen, die große Verantwortung übernehmen wollen Vorteil : Erfahrung im Online Marketing-/Agentur-/Coaching Space
• Vorteil: Erfahrung im Consulting von Unternehmen
• Vorteil: War möglicherweise selbstständig —> sehr breites Skill-Set + sehr hohe Selbstständigkeit

Was wir nicht suchen:

• Leute, die hauptsächlich in großen Corporate Strukturen gearbeitet haben
• Leute, die hauptsächlich in Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen gearbeitet haben
• Menschen, die kaum Closing Erfahrung haben im Sales
• Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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Unser Kunde plant anders, baut schneller und denkt größer. Als Spezialist für modulare Holzbauweise realisiert das dynamische Unternehmen Projekte vom Tiny House bis zum mehrgeschossigen Bürokomplex. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen mit System – und auf Menschen, die mit Eigenverantwortung und Erfahrung führen. Produziert wird in Österreich, gebaut wird in ganz Deutschland, Österreich und darüber hinaus. Die Stimmung im Team ist offen, innovationsfreudig und professionell. Jetzt sucht unser Kunde einen Bauleiter International, der nicht nur Baustellen steuert, sondern Baukultur mitgestaltet.

Aufgaben

Als Bauleiter bist du für deine eigenen Projekte vom Kaufvertrag bis zur Montage verantwortlich.

Das bedeutet konkret:

• Projekte im Holzmodulbau setzt du eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung.
• Als Bauleiter betreust du Auftraggeber persönlich und führst sie sicher durch alle Projektphasen.
• Technische Fragen klärst du lösungsorientiert, Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig – besonders in Vergabe- und Ausführungsprozessen.
• Du koordinierst interne Teams und externe Partner – vom Planungsteam bis zu den Gewerken auf der Baustelle.
• Lieferanten findest du selbstständig, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Materialbeschaffung.
• Qualität, Termine und Budgets hast du jederzeit im Griff – und greifst ein, bevor es kritisch wird.
• Auch in der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen bringst du deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifikation

• Als Bauleiter Holzbau bringst du mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung mit – idealerweise im Holz- oder Modulbau.
• Eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) bildet dein solides Fundament.
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Projektmanagement ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – auch bei hohem Tempo.
• Baustellenerfahrung, Improvisationstalent und eine „dicke Haut“ gehören für dich zum Profil.
• Du denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig, methodisch und lösungsorientiert.
• Digitale Tools im Bauwesen sind dir vertraut – Revit oder BIM sind ein Plus, kein Muss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein solides Jahresgehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung und Qualifikation ist unser Kunde gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenwagen inklusive: Als Bauleiter bekommst du selbstverständlich ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
• Kurze Projektzyklen mit klarem Abschluss: Viele Bauprojekte sind nach 3 bis 4 Wochen Montage abgeschlossen – du siehst schnell Ergebnisse und bringst regelmäßig etwas zum Abschluss.
• Flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents sagen dir zu? Dann wirst du dich hier wohlfühlen.
• Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option ist selbstverständlich.
• Persönliches Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen – der Startprozess ist persönlich und strukturiert.
• Eigenverantwortung garantiert: Du steuerst deine Projekte von A bis Z – mit vollem Vertrauen des Teams.
• Und falls dir ein bestimmtes Benefit noch fehlt: Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.

Nachhaltig bauen, eigenverantwortlich arbeiten, im Team wachsen – passt zu dir? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter Holzmodulbau.

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📍 Drei Kirschen GmbH | Köln (hybrid & remote nach Absprache möglich)

🕒 8 Stunden pro Woche

💰 14 € pro Stunde

Du liebst Nails, erkennst Trends bevor sie viral gehen und weißt genau, warum ein Reel anders funktioniert als eine Story?

Du kommentierst nicht nur, du analysierst auch, wer da eigentlich kommentiert?

Dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Wir, die Drei Kirschen GmbH, suchen kreative Unterstützung im Bereich Social Media & UGC, die Content nicht nur konsumiert, sondern konzipiert, produziert, betreut und weiterdenkt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

-Content & UGC

-Konzeption & Erstellung von UGC-Content (Reels, Beiträgen, Stories, TikToks)

-Entwicklung kreativer Content-Ideen im Nail- & Beauty-Bereich

-Trend-Research & Plattform-Analyse

-Schnitt & Gestaltung mit Canva, CapCut & Co.

-Nutzung von KI-Tools (z. B. ChatGPT) zur Optimierung

-Community Management

-Beantwortung von DMs & Kommentaren

-Aktives Community-Building

-Analyse der Community-Struktur

-Weitergabe von Feedback & Insights

Qualifikation

🍒 Was du mitbringen solltest

-Affinität zu Nails, Maniküre & Nail Design

-Sehr gutes Gespür für Social Media Trends

-Verständnis für Plattform-Mechaniken (Reels, Stories, Hooks, Watchtime etc.)

-Kreativität & Eigeninitiative

-Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- & Schnittprogrammen (z.B. Canva, Capcut)

-Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Benefits

🌟 Was dich erwartet

-8 Stunden pro Woche (flexibel planbar)

-14 € Stundenlohn

-Hybrid-Modell (teilweise vor Ort in Köln, teilweise remote möglich)

-Kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

-Direkte Einbindung in Strategie & Content-Entwicklung

Wenn du Lust hast, Content nicht nur zu posten, sondern wirklich mitzugestalten und eine Community aktiv aufzubauen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Bitte mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben inkl. Referenzen bzw. Social Media Account Verlinkungen und Lebenslauf.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense, Security, Space suchen wir einen (Junior) Softwareentwickler Missionsanalyse fliegende Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Softwareentwicklung innerhalb einer interdisziplinären Teams von erfahrenen Softwarentwickler:innen, Ingenieur:innen - Analyse von Kundenanforderungen zusammen mit Expert:innen und fliegenden Besatzungen nach gründlicher Einarbeitung - Implementierung und Testen neuer Funktionalitäten im Bereich Datenimport und -management, Netzwerke, GUI und Grafik - Integration von Simulationsmodellen und Durchführen von Abnahmetests - Unterstützung des Kunden vor Ort auf den Luftwaffenstützpunkten, nach Bedarf - Fokussierung auf folgenden Tech Stack: Visual Studio, C#, .NET 8, Git, WPF, Forms, OpenGL

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse in C# - Erfahrung in der praktischen Softwareentwicklung wäre vorteilhaft - Kenntnisse im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrt wären ideal - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind die HAGIM: Ein deutscher Asset Manager mit internationaler Ausrichtung und Sitz im Zentrum Europas. Als fester Bestandteil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe (FLG) fokussieren wir uns auf institutionelle Anlagestrategien. Dabei verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Partner mit maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot konzentriert sich auf die Kompetenzfelder Credit lncome Opportunities und Private Markets sowie unseren Outsourced Asset Management-Service. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how setzen wir ein, um unsere Kunden über den gesamten Anlageprozess hinweg bei ihrer Kapitalanlage zu unterstützen. Über unser nationales und internationales Netzwerk sowie unsere Partnerschaften eröffnen wir unseren Kunden Zugang zu vielfältigen attraktiven Investments.

Für unser CIO Office am Standort Frankfurt besetzen wir aktuell die Position eines

Product Manager Private Markets (m/w/d)

und suchen daher ab sofort in Vollzeit motivierte und engagierte Verstärkung (m/w/d).

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit dem Portfoliomanagement zusammen und bist verantwortlich für die Kommunikation mit externen Beratern, Verwahrstellen, Wirtschaftsprüfern, dem AIFM sowie unternehmensinternen Bereichen zu den Belangen der Fonds
• Du übernimmst eigenständig die operativen Arbeitsabläufe, die im Rahmen des laufenden Portfoliomanagements der Fonds anfallen, und berücksichtigst dabei fondsspezifische, administrative und regulatorische Aspekte
• Du unterstützt das Portfoliomanagement bei der Erstellung von vierteljährlichen Fonds-Reports sowie der Erstellung von Produktpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Zahlungen und laufende Überwachung der Fondskonten
• Du bist an der Gestaltung neuer Produkte und der Entwicklung von Prozessen beteiligt und stellst deren fondsübergreifende Einhaltung sicher

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst Erfahrungen im Zusammenhang mit Alternative Investment/Private Markets-Fonds und deren Regulierung mit (bspw. bei einem Wirtschaftsprüfer oder in der Fondsadministration bei einer KVG**,** Verwahrstelle oder einem AIFM)
• Du bist kommunikativ, kreativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Du stellst hohe Ansprüche an deine Leistungsqualität, übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder schnell und fokussiert einzuarbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office

Benefits

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Rücksicht auf die persönliche Situation
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit vielfältiger Einbringung eigener Ideen
• Die persönliche und teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Erweiterung deiner Kenntnisse und deines Netzwerks im Asset Management

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro>
<text>

We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. 

Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience.

You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us!

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point>
• <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point>
• <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point>
• <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point>
• <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point>
• <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point>
• <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point>
• <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point>
• <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point>
• <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!

</text>
</gh-requirements>

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>
• <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point>
• <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point>
• <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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CampfireFM is a new home for podcasts and podcasters. We bring together distribution, community, and monetisation – creating a space where podcasts aren't just listened to, but discovered, discussed, and experienced interactively. Listeners can follow their favorite shows, become part of their communities, and directly support the creators they love.

We're looking for a Senior Product Designer to own the end-to-end experience of our platform. You'll be the only full-time designer in a small, senior team of fewer than 20 people, reporting directly to our Founder & CTO. This is a high-impact role where your work ships fast and is seen by real users quickly.

Sound like you? Hit apply.

Tasks

• Lead UX/UI design for our mobile apps and creator-focused web platform – from concept to shipped.
• Prototype fast and iteratively, often directly in code (Expo/React Native + AI tools) rather than starting in Figma.
• Make design decisions grounded in both qualitative user insight and quantitative product data.
• Be the advocate of the user in product decisions, without being precious about process.
• Shape and evolve our visual language, CI and component systems across mobile and web.
• Work closely with engineering so that what you design actually ships – and ships well.

Requirements

• 5+ years designing digital products, at least 2 as a Senior – with a strong portfolio of shipped mobile experiences.
• You think in interactions, not mockups. You love prototyping in whatever tool gets the idea across fastest – and increasingly that means code.
• You have experience with or genuine enthusiasm for code-based prototyping (Expo, React Native) and AI-assisted design workflows (Claude Code or similar).
• You're data-informed: you know how to run a user interview, read a funnel, and translate both into better product decisions.
• Figma is in your toolkit, but it's not your first instinct.
• Bonus, if you've worked in media, audio/podcasting, or community products before.
• You're a podcast nerd or have a deep fandom for something – you get why communities matter.
• You speak fluent English; German is a meaningful plus.
• You're based in or near Berlin and enjoy working from the office regularly.

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Du möchtest neben deinem Studium Erfahrung im operativen Marketing sammeln? Du hast eine Affinität für Reisen und die weite Welt, alles Digitale, bist kreativ und wissbegierig? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten im Marketing (m/w/d), der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Vermarktung von kleinen und großen Kreuzfahrtträumen unterstützt.

Aufgaben

Tauche ein in die spannende Welt des Kreuzfahrt-Marketings und bringe dich ein, wenn unvergessliche Reiseerlebnisse mit Meer-Wert vermarktet werden! Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Bildersuche und Bildbearbeitung für verschiedene Marketingaktionen (z.B. Newsletter, Specials oder Werbeflächen auf unserer Website)
• Auswertung von vordefinierten Parametern unserer Marketingaktionen bzw. -kanäle
• Korrekturlesen von unserem Printmagazin und Newslettern
• Recherchen und Wettbewerbsanalysen rund um das Thema Kreuzfahrten
• Vorbereitendes Texten für verschiedene Marketingaktionen und Werbeflächen
• Unterstützung beim Marketing Controlling
• Weitere unterstützende Aufgaben nach Bedarf - eigenständige Projekte und Vertiefungen sind möglich

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Tourismus o.Ä.
• Du hast bereits erste Grundkenntnisse rund um den Bereich (Online) Marketing sammeln können.
• Ob Deutsch oder Englisch – du fühlst dich mit beiden Sprachen wohl.
• Du bringst ein Gespür für Zahlen mit und arbeitest gerne im Team.
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf wechselnde Aufgaben einstellen.
• Erste Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
• Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
• Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des (digitalen) Marketings
• Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB
• Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wer wir sind

LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Organisatorische Führung des Auftragsteams
• Ermittlung von Hindernissen/Risiken bei der Projektbearbeitung und Erbringen von Lösungsvorschlägen und Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Auftrages unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Geschwindigkeit
• Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Auftrages
• Umsetzung effizienter Abläufe und Optimierung der Prozesse im Projektmanagement entlang der Prozesskette im eigenen Team
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorgaben innerhalb des Auftragsteams
• Unterstützung des Vertriebs bei der Voranalyse und Konzepterstellung von Kundenaufträgen
• Formung des Teams als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit passendem Schwerpunkt, vorzugsweise im IT-Bereich
• Du verfügst über Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektleitung, idealerweise im Bereich (IT-)Dienstleistungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Richtig guter Kaffee / Tee
• Verzehrfertiges Obst

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Agile Tester (m/w/x) Naval Communication Systems in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Softwareprodukte im Bereich Marinekommunikation und machst den Software-Qualitätsgedanken für die Entwicklungsteams greifbar. - Du bist als Testexperte im Team für das Verifizieren von Team-Ergebnissen verantwortlich und nutzt dazu geeignete Methoden. - Du beteiligst dich aktiv an der Erstellung, Pflege und Ausführung von Unit-Tests zur Sicherstellung von Codequalität. - Du entwickelst und wartest automatisierte Tests, sowie bei Bedarf manuelle Testvorgänge, zur Absicherung von Release Zyklen in enger Zusammenarbeit mit dem Testteam.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung - Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie offene, transparente Kommunikation - Vorkenntnisse im Bereich Software-Testing - Erfahrung mit Unit-Tests - Gute Python und C++ Kenntnisse - Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub - Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum - Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life.

This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies.

Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp.

b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks.

In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem.

Details

• Team: Platform / Communications
• Start date: Q2 / Q3 2025
• Workplace: Berlin (hybrid)

Aufgaben

Your mission

Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem.

You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments.

This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners.

Your role

Own and develop our external communication

• Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website)
• Plan and execute editorial calendars
• Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content
• Translate complex topics into accessible, well-structured communication

Strengthen our positioning

• Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging
• Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community
• Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach

Manage media and announcements

• Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe
• Proactively pitch stories and handle inbound media requests
• Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team
• Coordinate external agencies

Support portfolio companies

• Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments
• Amplify important portfolio milestones
• Support speaker placements and event-related communication

Develop and refine formats

• Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content
• Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels

Qualifikation

Your profile

• 3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content
• Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus
• Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure
• Ability to work independently and manage multiple projects in parallel
• Structured, reliable, and detail-oriented
• Curious about venture capital and the European startup ecosystem

You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way.

You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem.

Benefits

What We Offer

• A high degree of ownership in a newly created, strategically important role
• The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem
• Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape
• An entrepreneurial environment with short decision paths
• A Berlin-based hybrid workplace
• Competitive compensation and benefits

Process

• Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN
• Introductory call with member of the platform team
• Short case study
• In-person meeting with the team in Berlin

We are looking forward to hearing from you!

b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Dortmund
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich!

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Magdeburg
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

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Die eRecht24 IT GmbH entwickelt digitale Lösungen rund um IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Unsere Plattformen unterstützen tausende Unternehmen dabei, rechtssicher im Internet zu agieren. Wir entwickeln langlebige, geschäftskritische Webanwendungen mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Produktfokus.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine*n Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d), die*der Verantwortung übernimmt und Software nachhaltig weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
• Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
• Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
• Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
• Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
• Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
• Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance

Benefits

• Gehaltsspanne: 60.000–75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit und Bürostandort in Berlin
• Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
• Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Kostenloser Parkplatz
• Legere Kleiderordnung

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von eRecht24 IT fortschreiben möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, CV) – durch den Bewerbungsprozess über Join. Wir freuen uns auf dich!

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Die amily GmbH entwickelt Software für die Medienbranche zur Steuerung und Abwicklung ihres Werbegeschäfts und ist Marktführer im deutschsprachigen Raum. Die gleichnamige Produktfamilie amily (advertising management family) ist ein umfassendes integriertes Managementsystem für Audio- + TV-Werbung. Es erfasst sämtliche Arbeitsabläufe – Verkauf und Werbedisposition, Controlling und Fakturierung – in einem einzigen System. Für UKW, DAB+ und Digital Audio.

Über 75 Prozent der Werbeumsätze aller privaten Radiosender in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden über amily erwirtschaftet.

Für unseren Standort in Hamburg / Hybrid suchen wir ab sofort.

Aufgaben

• Implementiere und optimiere unsere Systeme bei Neu- und Bestandskunden
• Entwickle performante SQL-Logikenund strukturierte Datenmodelle
• Optimiere Indexierung, Locking, Performance und Skalierung
• Verbinde Systeme überREST- oder SOAP-Webservices, arbeite in Microservice-Umgebungen
• Bring dein Know-how in Cloud-Setups mit Azure SQL, IIS, Azure App Servicesaktiv ein
• Nutze Azure DevOps für CI/CD, Automatisierung und stetige Verbesserung

Qualifikation

• SQL ist dein zweites Zuhause – du beherrschst T-SQLund verstehst den MS SQL Server bis ins Detail
• Du denkst in Strukturen, Relationen und Effizienz, nicht in Tickets
• Azure-, IIS- oder Microservice-Erfahrung? Super – bei uns kannst du sie ausbauen
• Analytisch, technisch, lösungsorientiert – so arbeitest du
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in ähnlichen Projekten

Benefits

• Technische Verantwortung: Du triffst Architektur- und Optimierungsentscheidungen selbst
• Freiraum für Ideen und Automatisierung
• Ein kompetentes, bodenständiges Teammit echtem Tech-Drive
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Büros an der Binnenalster
• **Festanstellung (Voll- oder Teilzeit ab 75 %)**mit Perspektive

Du bist Technikmensch – kein Admin. Du liebst Datenbanken, Denksport und schlanke Lösungen. Du willst SQL nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten. Genau dafür suchen wir dich!

In unserer Hamburger Niederlassung / Hybrid arbeitest du an anspruchsvollen Projekten mit modernem Microsoft-Stack – von klassischen SQL-Implementierungen bis hin zu Cloud-Architekturen auf Azure.

Wenn du lieber optimierst, statt nur zu administrieren – und Spaß daran hast, Daten in Bewegung zu bringen – dann bist du bei uns goldrichtig

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Asset Manager Immobilien / Fondsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung mehrerer Immobilienfondsgesellschaften
• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
• Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Selbständige Durchführung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
• Gesellschafterbetreuung
• Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Asset Managment sowie Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien
• Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
• Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Bist du bereit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten? Phaina GmbH, ein ostwestfälisches Tech-Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, sucht einen Customer Data Solutions Engineer. Wir bieten eine einzigartige Chance, in einem engen und unterstützenden Team zu wachsen. Du wirst direkt an der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Lösungen beteiligt sein, die unsere Kunden wirklich voranbringen. In dieser Rolle kannst du deine technischen Fähigkeiten einsetzen, um skalierende Daten-Integrationen und Pipelines für unsere Kunden zu entwickeln und dabei eng mit Sales, Tech und Kunden zusammenzuarbeiten. Wenn du Lust hast im 6. Stock am Jahnplatz über dem Treiben der Stadt zu sitzen und super innovative AI Lösungen für den deutschen Mittelstand prägen willst, meld dich bei uns.

Aufgaben

• Kundenanforderungen analysieren und maßgeschneiderte Datenintegrationen/Pipelines entwickeln
• Technischen Support für Kundenanfragen bezüglich Integration/ Function und Data bieten
• Mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um kundenspezifische Anpassungen zu implementieren und skalierbare Saas-Features zu übersetzen.
• Schulungen und Workshops für Kunden zur effektiven Nutzung der Datenlösungen durchführen
• Stichworte: ETL-Pipelines, Rest/GraphQL/grpc/ftp APIs, Apache Airflow, Qdrant, Postgres, LlamaIndex, LLMs, Vector Store, GraphDB, Orchestrierung, Parallelisierung

Qualifikation

• Sicherer und souveräner Umgang mit Kunden
• Deutsche Sprache für die Kommunikation notwendig
• Min. 2-3 Tage/ Woche vor Ort in Bielefeld

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag
• Startup-Spirit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, engagiertes Team
• EGym Wellpass
• State of the Art Technology
• Premium Office in Bielefeld Zentrum

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Wir bei bitaggregat entwickeln Cybersicherheitslösungen (Hardware & Software) und unterstützen Kunden dabei, Informationssicherheit strukturiert aufzubauen und nachweisbar umzusetzen.

In dieser Rolle arbeitest du vor allem an ISMS/ISO 27001 und NIS2 – mit Schwerpunkt auf KRITIS-nahen Umgebungen (z. B. Stadtwerke, Nahverkehr, Trinkwasserversorgung), aber auch bei IT-Entwicklungs- und Consultingunternehmen.

Du führst Kundenprojekte eigenständig – von der Analyse über Roadmaps bis zur Umsetzung im Alltag. Spezialthemen wie Pentesting werden von unseren Expert:innen unterstützt; du koordinierst das und sorgst dafür, dass daraus konkrete Verbesserungen beim Kunden werden.
Wichtig: Wir begleiten bis zur Audit-Reife, führen das Audit selbst aber nicht durch.

Aufgaben

• Risikoanalysen durchführen und nachvollziehbar dokumentieren (inkl. Maßnahmenplanung)
• ISMS aufbauen/weiterentwickeln (ISO 27001): Prozesse, Richtlinien, Nachweise, SoA/Control-Umsetzung im Sinne des Kunden
• NIS2-Anforderungen in eine umsetzbare Roadmap übersetzen (Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung)
• Mitigation/Umsetzungsunterstützung: erkannte Sicherheitsrisiken mit dem Kunden praktisch reduzieren (z. B. organisatorische Maßnahmen, technische Basismaßnahmen, saubere Aufgabenpakete)
• Pentests koordinieren (intern/Partner), Findings bewerten, Maßnahmen nachverfolgen
• Begleitung bis zur Audit-Vorbereitung (Auditfähigkeit herstellen, Dokumente/Umsetzung prüfen, letzte Lücken schließen)
• Projektsteuerung & Kundenkommunikation: Termine, Status, nächste Schritte, klare Protokolle/Ergebnisse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in IT/IT-Security oder IT-Governance – du kannst Struktur in Kundenumgebungen bringen
• Praktisches Verständnis für ISO 27001/ISMS (du weißt, wie man von Papier zu gelebter Umsetzung kommt)
• Fähigkeit, Anforderungen (z. B. NIS2) in konkrete Arbeitspakete zu übersetzen
• Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und kannst Workshops/Abstimmungen sicher moderieren
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Nice to have (kein Muss)

• Erfahrung in KRITIS-nahen Organisationen oder regulierten Umfeldern
• Know-how zu Themen wie Logging/SIEM-Grundlagen, IAM/MFA, Backup/BCM, Vulnerability Management
• Zertifizierungen (ISO 27001, CISM, CISSP etc.)

Benefits

• Kleine, technische Teams, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit gewünscht, Teilzeit problemlos möglich, remote/hybrid selbstverständlich
• Büro in Leipzig (Goerdelering, direkt am Hbf)
• Abwechslung aus Consulting-Projekten und Nähe zur Produktentwicklung
• Reiseanteil 0–10%, hauptsächlich Region Mitteldeutschland
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Wir geben Dir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Getränke und Teamevents sind für uns selbstverständlich

Wenn du Lust hast, KRITIS-Kunden wirklich weiterzubringen und Projekte sauber bis zur Audit-Reife zu führen, dann melde dich bei uns. Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Profil dazu reicht völlig. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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LUMEUS by EmoTrain GmbH - Mental Health Startup | Remote / Hybrid

Wer wir sind

Wir sind ein wachsendes Emotional-Health-Startup mit einer emotionsbasierten, wissenschaftlich fundierten Methode, die über die LUMEUS App und Web-Plattformen in Form von digitalen Trainingsprogrammen angeboten wird. Unsere Lösung ist bereits erfolgreich im Markt etabliert, zertifiziert und wird von allen deutschen gesetzlichen Krankenkassen erstattet. Wir arbeiten eng mit Wissenschaftler:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.
Unsere Vision: mentale Gesundheit nachhaltig, skalierbar und digital zugänglich zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen einen technisch versierten, lösungsorientierten Werkstudenten (m/w/d), der uns an der Schnittstelle von Website, Shop, Tools und operativem Tagesgeschäft unterstützt.
Du arbeitest eng mit dem Management Team zusammen und hilfst dabei, unsere digitale Infrastruktur stabil, nutzerfreundlich und skalierbar weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Website & Landing Pages

• Pflege, Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer Website über AI Tool
• Erstellung und Optimierung von Landing Pages (z. B. für Kampagnen, Kurse, spezielle Angebote)
• Umsetzung kleinerer Features, Anpassungen und technischer Verbesserungen
• Sicherstellung von Performance, Funktionalität und sauberer Nutzerführung

Shop & Produkt-Integration

• Anlegen und Verknüpfen von digitalen Produkten (z.B. digitaler Kurse) im Shop
• Integration von Zahlungsanbietern, Zugängen, Gutscheinen und automatisierten Flows
• Unterstützung bei Releases neuer Produkte und Angebote

Tech Operations & Systemhandling

• Handling von Customer Inquiries (Zugänge, Accounts, Käufe, technische Probleme)
• Troubleshooting bei System- und Tool-Problemen (Website, Shop, Payment, E-Mail, App-nahe Systeme)
• Koordination und Nachverfolgung von Lösungen über mehrere Tools und Plattformen hinweg
• Operatives Handling von Rückerstattungen, Voucher-Zugängen und Sonderfällen mit Zahlungs- und Plattformpartnern

Customer Support

• Freundliche, strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail / Tool-basiert)
• Technische Erstdiagnose bei Nutzerproblemen
• Enge Abstimmung mit Tech und Management zur Verbesserung der User Experience

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digital Business, Web Development oder vergleichbar
• Technisches Verständnis für Websites, CMS und Newsletter-Tools, Landing Pages und digitale Tools
• Erste Erfahrung mit AI Tools zur Erstellung von Websites, Web-Technologien, Shop-Systemen oder No-Code/Low-Code-Tools
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem wachsenden Mental-Health-Unternehmen
• Tiefe Einblicke in Tech, Operations, Produkt & digitale Geschäftsmodelle
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen
• Verantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium)
• Remote oder hybrides Arbeiten möglich

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

LUMEUS by EmoTrain GmbH

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serversysteme und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Aufgaben

• Erstellung und Rollout von Windows 10-Images
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows Server (Versionen 2008–2019)
• Betreuung von Exchange-Servern (2010–2016) und Active Directory
• Betrieb und Konfiguration der Watchguard Firewall
• Verwaltung von Hipath Manager E (Telefonanlagen)
• Konfiguration von Cisco-Routern
• Einrichtung und Support der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, Router)
• Wartung und Betreuung von DATEV-Anwendungen, EBICS- und Sage-Software
• Umsetzung von IT-Projekten und Erstellung technischer Dokumentationen
• Ansprechpartner für alle IT Themen der gesamte Trigon Gruppe

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse, insbesondere mit FreeBSD / FreeNAS
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du möchtest neben deinem Studium Erfahrung im operativen Marketing sammeln? Du hast eine Affinität für Reisen und die weite Welt, alles Digitale, bist kreativ und wissbegierig? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten im Marketing (m/w/d), der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Vermarktung von kleinen und großen Kreuzfahrtträumen unterstützt.

Aufgaben

Tauche ein in die spannende Welt des Kreuzfahrt-Marketings und bringe dich ein, wenn unvergessliche Reiseerlebnisse mit Meer-Wert vermarktet werden! Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Bildersuche und Bildbearbeitung für verschiedene Marketingaktionen (z.B. Newsletter, Specials oder Werbeflächen auf unserer Website)
• Auswertung von vordefinierten Parametern unserer Marketingaktionen bzw. -kanäle
• Korrekturlesen von unserem Printmagazin und Newslettern
• Recherchen und Wettbewerbsanalysen rund um das Thema Kreuzfahrten
• Vorbereitendes Texten für verschiedene Marketingaktionen und Werbeflächen
• Unterstützung beim Marketing Controlling
• Weitere unterstützende Aufgaben nach Bedarf - eigenständige Projekte und Vertiefungen sind möglich

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Tourismus o.Ä.
• Du hast bereits erste Grundkenntnisse rund um den Bereich (Online) Marketing sammeln können.
• Ob Deutsch oder Englisch – du fühlst dich mit beiden Sprachen wohl.
• Du bringst ein Gespür für Zahlen mit und arbeitest gerne im Team.
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf wechselnde Aufgaben einstellen.
• Erste Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
• Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
• Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des (digitalen) Marketings
• Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Ein international agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden sucht einen Developer für die tägliche Arbeit mit Microsoft Dynamics Business Central.

Dabei wird kein Verwalter alter Systeme gesucht, sondern ein engagierter Entwickler mit Gestaltungsanspruch, der ein neues System aktiv weiterentwickelt und optimiert, anstatt lediglich ein bestehendes zu verwalten.

Aufgaben

• AL-Entwicklung von Extensions
• Prozess- & Gap-Analysen mit Fachbereichen
• Testing & Dokumentation
• Unterstützung der Key User (1st / 2nd Level)Mitgestaltung der Systemarchitektur

Qualifikation

• 3–5 Jahre BC-Erfahrung
• Klarer Developer-Schwerpunkt basierend auf AL – C/AL von Vorteil
• Open-minded, technologieaffin
• Interesse an neuen Themen wie KI
• Bestenfalls Kenntnisse in Power BI
• Deutsch fließend

Benefits

• Hybridmodell für gute Work-Liefe-Balance
• Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Stabiles, familiengeführtes Unternehmen
• Langfristige Perspektive im Bereich ERP, inklusive bezahlte Weitebildungen
• Hauseigene Kantine

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Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen sichern Netzstabilität, schaffen Flexibilität im Energiesystem und treiben die klimaneutrale Energieversorgung voran.

In unserem Delivery-Umfeld entwickeln wir die technischen Anforderungen unserer Speicher, treiben die Umsetzung voran und sorgen dafür, dass Projekte zuverlässig ans Netz gehen. Für diese zentrale Rolle suchen wir einen erfahrenen BESS-Experten mit elektrotechnischem Fokus, der Planung und Umsetzung unserer Batteriegroßspeicher maßgeblich prägt.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Dimensionierung unserer Batteriegroßspeicher inklusive zentraler elektrotechnischer Komponenten wie Transformatoren, Wechselrichter, Mittelspannungsanlagen und Schutzsysteme.
• Verantwortung für die Planung von Netzanschlüssen gemäß VDE-AR-N 4110/4120 sowie Abstimmung mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern.
• Bewertung und Auswahl technischer Komponenten internationaler Lieferanten unter Berücksichtigung von Projektanforderungen, Schnittstellen und Systemintegration.
• Steuerung der technischen Schnittstellen zwischen EMS, BMS, Netzleittechnik und Anlagenbetrieb mit Fokus auf stabile und effiziente Systemarchitekturen.
• Fachliche Führung innerhalb der Projekte sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und technischer Qualität.
• Begleitung der Fachgewerke bei Installation, Netzanschluss und Inbetriebnahme, inklusive Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und technischer Standards.
• Definition von Anforderungen an Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen während der Inbetriebnahme Phase.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Batteriespeichern oder vergleichbarer Energieinfrastruktur wie Umspannwerken oder Großanlagen zeichnet dich aus.
• Tiefgehendes Verständnis von Mittelspannungssystemen, Netzanschlussprozessen und relevanten Normen (VDE-AR-N 4110/4120/4130) bringst du mit.
• Erfahrung im Umgang mit Steuerungstechnik und Kommunikationsstandards wie Modbus oder IEC 61850 ist vorhanden.
• Technische Verantwortung in komplexen Projekten zu übernehmen, fällt dir leicht und du behältst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick.
• Flexibilität für Projekte im deutschsprachigen Raum sowie regelmäßige Präsenz an unserem Standort München werden vorausgesetzt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum wir?

• Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
• Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
• Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind deine Motivation, dein Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner:
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate
• Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten
• Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen
• Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten
• Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen
• Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit
Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team!

Aufgaben

• Erlangen von Kenntnissen im Bereich komplexer Hard- und Softwaresysteme
• Analysieren von Kundenproblemen, erstellen von strukturierten Fehleranalysen
• Planen und realisieren kundenspezifischer IT-Lösungen
• Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, wie z.B. Rechenzentren
• Übernahme von Service-Supportaufgaben im Rahmen erster Kundenprojekte mit Unterstützung von Kollegen

Qualifikation

• Einen guten (Fach-) Abitur Abschluss
• Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im angestrebten Ausbildungsbereich
• Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft
• Eine gute Ausdrucksweise und Spaß am Kundenkontakt
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein sind für den (Vor-Ort-)Kundensupport unerlässlich.

Benefits

• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m.
• Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze
• Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe
• Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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TKS GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, dass seit 1997 Komplettlösungen für Haustechnische Anlagen erstellt. Kundenzufriedenheit ist in unserem Unternehmen ein gelebtes Motto. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten alle Abteilungen von Elektro, MSR, über Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär im Interesse unserer Kunden zusammen und bieten damit den Vorteil einer Komplettlösung aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Kundendienstes suchen wir ab sofort ein*e Sachbearbeiter*in.

Aufgaben

Wenn also alles passt, dann haben Sie bei uns diese Aufgaben zu erledigen:

 Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Servicetechniker

 Erfassen von Störmeldungen

 Erstellen von Angeboten (nach Vorgaben durch die Projektleiter)

 Erstellen von Kundendienstverträgen und Konditionen nach Vorgabe

 Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden und Nachunternehmern, Dokumentation

 Prüfen und Weiterleiten von Eingangsrechnungen

 Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben

 Urlaubsvertretung von Kolleg*innen

Qualifikation

Sie passen zu uns, wenn Sie:

 über einen sicheren Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, verfügen

 Erfahrung mit Sage haben (von Vorteil)

 über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen

 Verantwortungsbewusst handeln

 Freude daran haben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

 zuverlässig und engagiert sind

 gerne im Team arbeiten

Benefits

Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, durch die Sie ein jährliches Budget für Brillen, Zähne, Medikamete etc. erhalten sowie 24/7 die Möglichkeit haben online einen Arzt für sich und Ihre Familie zu kontaktieren. Auch werden Facharzttermine zeitnah für Sie organisiert.
Wir Arbeiten mit einer Firma für Mitarbeiterbenefits zusammen durch die wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter ermöglichen.
Natürlich wird im Büro Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung gestellt.

Wir interessieren uns jederzeit für unsere Mitarbeiter, und sind für die einzelnen Bedürfnisse offen.

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung.

Und freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform
• Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team
• Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants
• Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios

Qualifikation

• Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand
• Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)
• Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken
• Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln
• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.
• Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI
• Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.
• Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript
• Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI
• Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure
• Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab.

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Krug & Priester GmbH & Co. KG mit Sitz in Balingen ist ein führender Hersteller von wegweisenden Zerkleinerungslösungen für die Welt von morgen. Die Lösungen sind dabei in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: Office und Post Print sowie Industrial Solutions. Office zeichnet sich durch ein umfassendes Sortiment hochwertiger Aktenvernichter für den privaten und gewerblichen Einsatz aus. Im Post Print bieten wir professionelle Schneidemaschinen für das Klein- und Mittelformat an.
Industrial Solutions ist spezialisiert auf individuelle Systemlösungen für industrielles Schneiden, Kompaktieren und Zerkleinern in unterschiedlichsten Branchen. Als mittelständisches Familien-unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und einem Exportanteil von rund 80 % entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit in mehr als 140 Länder.

Aufgaben

• Betreuung der Personalentwicklung sowie Organisation und Begleitung von Schulungsmaßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und
  -Instrumente
• Organisation personalrelevanter Veranstaltungen
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen des BGM

Qualifikation

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und sicherer Umgang in MS Office
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten

Benefits

Krug + Priester „+“:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem soliden, mittelständischen Familienunternehmen
• Leistungsgerechtes Einkommen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Sie!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Teilzeitkraft (m/w/d) für Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung als Schwangerschaftsvertretung für voraussichtlich 2,5 Jahre – ca. 120 Stunden/Monat

Die Großbäckerei Rokas GmbH produziert und bietet seit 1922 als Familienunternehmen unter der Marke "Kornbäcker" ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot an Backwaren. Als mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern beliefern wir sowohl Großkunden als auch Endkunden über unsere verteilten Filialen im Ruhrgebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (ca. 120 Stunden pro Monat) für den Bereich Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sage HR
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Korrespondenz mit Krankenkassen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerbende
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Personalabrechnung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Großbäckerei Rokas GmbH Emschertalstraße 14 46149 Oberhausen

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag

Vertragsdauer: ca. 30 Monate

Arbeitsort: Vor Ort

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Relax-Lounge. MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren
sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen
braucht. Damit sich unsere Besucher rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort eine
motivierte Unterstützung in unserer Marketingabteilung.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent für unsere digitalen Kanäle (Social Media, Website etc.)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Erstellung von Text- und Bildmaterial für Social Media Posts, Newsletter und andere Kommunikationskanäle
• Mitwirkung an Konzepten für Markenauftritt und Zielgruppenansprache
• Analyse und Auswertung von Content-Performance

Qualifikation

• Eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung in Content Creation, Foto- und Videoproduktion sowie Schnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve oder Canva)
• Kreatives Auge für Bildsprache, Gestaltung und Storytelling
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit mit Aussicht auf Festanstellung nach dem Studium

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Raum für eigene Ideen und kreative Entfaltung
• Ein kollegiales, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Perspektive auf eine spätere Übernahme in eine Festanstellung

Sende deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu deiner Motivation per E-Mail an uns.

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.

Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir einen erfahrenen IT Solution Architect (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer System-, Integrations- und Datenarchitektur maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale IT-Domänen und arbeitest eng mit Business, BPM und Engineering zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für die System-, Integrations- und Datenarchitektur ausgewählter IT-Domänen (z. B. ERP, B2C, Wholesale, Logistik, BI) inkl. Definition und Weiterentwicklung des Zielbilds und der Roadmap
• Übersetzung von Anforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Lösungsdesigns (Applikation, Integration, Daten, Infrastruktur)
• Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen wie Solution Blueprints sowie System-, Integrations- und Datenflussdiagrammen
• Weiterentwicklung und Anwendung von IT-Architekturstandards für Systeme, Integration und Daten unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Performance-Anforderungen
• Lifecycle-Management zentraler Applikationen und Plattformen inkl. Modernisierung, Ablösung und Reduktion von Komplexität
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Product Ownern und Engineering-Teams zur technischen Beratung und Entscheidungsunterstützung
• Enge Abstimmung mit dem BPM-Team zur sauberen Verzahnung von Prozess- und Systemarchitektur
• Transparenz über Systemlandschaft, Schnittstellen und Datenflüsse schaffen und diese gezielt konsolidieren
• Coaching und Förderung von Best Practices in Architektur, Modularisierung und Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Architect oder Lead Engineer im Enterprise-Umfeld
• Fundiertes Know-how in komplexen IT-Landschaften, Integration sowie Cloud- und Hybrid-Plattformen
• Erfahrung mit Architektur- und Modellierungsansätzen sowie der Erstellung nachvollziehbarer Architektur-Dokumentationen
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit internationalen Kolleginnen und Kollegen

Dein Standort

Weil am Rhein / Deutschland

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Jan Stiefvater unter der Telefonnummer +49 7621 966 486 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Für ein innovatives Marktforschungs-Institut sucht SKILLs einen Project Leader - Quantitative Research (m/w/d) im Raum Hamburg.

Unser Auftraggeber ist ein erstklassiges Dienstleistungsunternehmen, das fortschrittliche quantitative Verbraucherforschung mit strategischer Interpretation auf höchster Ebene verbindet. Das Unternehmen arbeitet in erster Linie mit Strategieberatungsunternehmen, Investoren und ausgewählten Firmenkunden zusammen, die Wert auf höchste Qualität der Erkenntnisse und Entscheidungsrelevanz legen – nicht nur auf Geschwindigkeit oder Kosten.

Das Team besteht aus 15 Mitarbeitern, die ohne starre Hierarchien oder Silos arbeiten. Fachwissen und Eigeninitiative definieren Führungsqualitäten und Verantwortung. Die Arbeit umfasst Segmentierung, Conjoint-basierte Preisgestaltung, Marken-Tracking, U&A-Studien, Marktgrößenbestimmung und maßgeschneiderte Methoden – oft mit individuellen und maßgeblichen Anpassungen für die anspruchsvolle Klientel.

Aufgaben

• Leitung komplexer, marktübergreifender quantitativer Forschungsprojekte von Anfang bis Ende – vom Entwurf über die Analyse bis zur Präsentation – unter Verwendung verschiedener Methoden, darunter Segmentierung, Conjoint-Analyse, U&A, Marken-Tracking, Marktgrößenbestimmung usw.
• Leitung quantitativer Forschungsprojekte von der Briefing-Phase bis zur Lieferung – mit der Verantwortung für Zeitpläne, Qualität und die Kommunikation mit Kunden
• Gestaltung von Fragebögen, Definition von Stichprobenansätzen und Sicherstellung methodischer Korrektheit - bei Bedarf mit Anleitung, aber mit zunehmender Eigenständigkeit
• Analyse der Befragungsdaten und Übersetzung der Ergebnisse in klare, überzeugende Geschichten, die Kundenentscheidungen vorantreiben
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden: Verstehen der tatsächlichen Fragestellung, Managen der Erwartungen und überzeugende Präsentation der Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in komplexen Projekten - Nutzung verschiedener Anwendungen und fortgeschrittener Methodiken wie Segmentierung und Conjoint
• Entwicklung eines professionellen Toolsets - nicht nur technische Forschungskompetenzen, sondern strukturiertes Denken, Kundenmanagement und Disziplin, die hochkarätige Arbeit auszeichnet

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung
• Praktische Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten – nicht nur in deren Unterstützung
• Erfahrung mit maßgeschneiderter Ad-hoc-Forschung (nicht nur standardisierte Tracking- oder Produkttests)
• Erste Projekterfahrung mit Segmentierung und/oder Conjoint-Analyse
• Bevorzugt wird ein Hintergrund in einer Agentur, einem Institut oder einem Beratungsunternehmen
• Fundiertes Verständnis von Umfragedesign und Fragebogenentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Umfragedaten in SPSS, Q, R oder ähnlichen Tools
• Fähigkeit, prägnante Präsentationen zu erstellen, die eine datenbasierte Geschichte erzählen
• Sicherer Umgang mit Excel für Datenbearbeitung und Analyse
• Vertrautheit mit einer Vielzahl gängiger Methodologien, z. B. Segmentierung, Conjoint, U&A, Marken-Tracking, Konzepttests
• Idealerweise Erfahrung mit Preisforschung oder Marktgrößenanalyse sowie Vertrautheit mit Tools zur Datenvisualisierung (Tableau, Power BI)
• Interesse daran, wie KI/LLMs die Forschungsabläufe verändern

Benefits

• Interessante Vergütung mit einem zusätzlichen leistungsabhängigen Bonus
• Echte Eigenverantwortung von Tag eins an – Ihre Projekte, Ihre Kundenbeziehungen, Ihr Wachstum
• Fundierte Mentorships von erfahrenen Kollegen mit Top-Consulting-Hintergrund
• Einblick in anspruchsvolle Methoden und herausfordernde Kunden, die Ihre Entwicklung beschleunigen
• Ein flaches, kollaboratives Team, in dem Ihre Stimme unabhängig vom Titel zählt
• Flexible Arbeitszeit
• Anteiliges mobiles Arbeiten möglich
• Schönes Office, fußläufig vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt
• Zusätzliche Benefits: Budget für Weiterbildung, WellPass, monatlicher Internetzuschuss, 31 Urlaubstage

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter:
Tel. 0911 323 92 64
Projekt: N5211

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

Karin Schmid | Dipl. Kaufmann
Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network

Kontaktadresse:
SKILLs HR Business Experts – Büro Nürnberg
Südwestpark 67 | 90449 Nürnberg

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Would you like to work on technologies that significantly improve the daily work of countless companies?

Join the Logicc Product Team and help develop our modern platform that enables companies to securely use leading AI models.

This role plays a key role in creating intuitive and high-performance user interfaces that make complex AI functionalities accessible and user-friendly.

Tasks

• Development and improvement of the existing front-end software architecture on a system level.
• Mentoring and supporting other developers in the team to further develop their skills.
• Collaborating with a cross-functional team.
• Autonomous development and optimization of user-friendly, responsive web applications with Next.js and React.

Requirements

• 5+ years of experience in front-end development with React and TypeScript, ideally in complex B2B SaaS products
• In-depth knowledge of Next.js (App Router, Server Components, Server Actions)
• Experience with modern styling approaches (Tailwind CSS, CSS-in-JS) and component libraries
• Basic knowledge of CI/CD and Docker-based deployment
• Excellent written and spoken communication skills (English)

Nice-to-have:

• Experience with Vercel AI SDK or similar streaming/LLM integrations
• Experience with E2E testing (Playwright, Cypress)

Benefits

• Flexible working hours and free choice between remote, hybrid, or working in our beautiful office in downtown Hamburg
• Subsidy for the Deutschland-Ticket (traveling in Germany)
• Wellpass membership
• Regular team events
• Salary €60,000–70,000 per year, depending on your experience

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Job Title: Growth/GTM Manager

Location: Berlin, Germany (Hybrid)
Job Type: Full-time / Internship (3–6 months)

About the Opportunity

We are hiring a Growth/GTM Manager on behalf of a venture-backed tech startup in our network. This is a unique opportunity for an analytical and creative mind to sit at the intersection of Marketing, Product, and Data. You will be responsible for finding new ways to scale the user base and optimize the customer journey from first touchpoint to retention.

Tasks

The Role

As a Growth/GTM Manager, you won't just run ads—you will experiment. You will identify growth levers, run A/B tests, and analyze data to understand what truly moves the needle. You will work closely with the founders and the product team to build a scalable growth engine.

Key Responsibilities

• Experimentation: Design, execute, and analyze growth experiments across various channels (Paid, Organic, Referral).
• Data Analytics: Monitor key performance indicators (KPIs) and use data to identify bottlenecks in the funnel.
• Content & Campaigns: Develop high-converting copy and creative strategies for social media, email marketing, and landing pages.
• Product Input: Work with the product team to improve onboarding flows and user retention based on user feedback and data.

Requirements

Requirements

• Background: Degree in Business, Marketing, Psychology, or a technical field (or equivalent hands-on experience in a fast-paced environment).
• Skills: Strong analytical mindset with a basic understanding of tools like Google Analytics, CRM systems (HubSpot/Salesforce), or No-Code tools.
• Language: Professional proficiency in German (B2/C1+) and English is required.
• Work Authorization: Must have valid legal authorization to work in Germany.
• Mindset: You are a "Growth Hacker" at heart—curious, resilient, and always looking for a more efficient way to achieve a goal.

Benefits

Why Apply?

• Compensation: Competitive salary/stipend (€40k–€55k for Junior roles or €2,000–€2,500/mo for Interns).
• High Impact: Your work directly influences the company’s growth and visibility.
• Networking: Gain access to the exclusive GENZ4GTM network and connect with top founders and growth experts.

Application Process

We value your ability to think outside the box and your drive to execute. Please submit your CV via the GENZ4GTM portal to be considered for this and other growth-focused roles in our network.

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hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Die parq parking GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Parklösungen in den DACH-Ländern spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz revolutioniert parq parking die Art und Weise, wie Menschen Parkplätze finden und nutzen.

Unser Ziel ist es, die Parkplatzsuche zu vereinfachen und gleichzeitig die Umweltbelastung durch optimierte Parkprozesse zu reduzieren. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken und fördern die Nutzung von Elektrofahrzeugen durch spezielle Ladestationen an unseren Standorten.

Die parq parking GmbH ist bestrebt, die Mobilität in urbanen Räumen zu verbessern und eine nahtlose Verbindung zwischen Fahrern und Parkmöglichkeiten herzustellen. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Gesellschaft gerecht werden.

Wir glauben an eine Zukunft, in der Parken einfach, schnell und umweltfreundlich ist. Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie die Zukunft des Parkens!

Aufgaben

* Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Aufgabenbereichen, insbesondere in den Themenfeldern Personal, Finanzen und Unternehmensorganisation

* Verantwortung für administrative Prozesse, interne Abläufe und organisatorische Strukturen innerhalb des Unternehmens

* Mitwirkung bei der Finanzplanung, Budgetüberwachung und kaufmännischen Steuerung sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen für Geschäftsführung und Steuerberatung

* Mitarbeit bei HR-relevanten Aufgaben, einschließlich Personaladministration, Vertragswesen, Recruiting-Vorbereitung und interner Kommunikation

* Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter administrativer Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien

* Ansprechpartnerin für interne Fachbereiche und externe Partner zu administrativen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen

* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung, Digitalisierung und struktureller Weiterentwicklung

* Einbringung ihres vorhandenen Fachwissens aus den Bereichen Finanzen, HR und Organisation zur Unterstützung der Geschäftsleitung und zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich

Berufserfahrung in der Branche von Vorteil

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

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🚀 DEINE MISSION

Forme Quereinsteiger zu gefragten Social Media Marketing Managern. Vermittle modernes Marketing mit KI-Power: von KI-Tools für Content bis zu KI-gestützten Ads – praxisnah und sofort anwendbar.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

• Unterricht in SEO, Social Media Marketing, Content Marketing und Paid Advertising – mit KI-Optimierung
• Praxisprojekte mit echten Kampagnen – learning by doing
• Kleine Gruppen von motivierten Quereinsteigern max. 20 Teilnehmer pro Kurs
• Vollständig von der Agentur für Arbeit geförderte Weiterbildungen (Bildungsgutschein/Qualifizierungschancengesetz)
• Modernes Arbeitsumfeld bei AZAV-zertifiziertem Bildungsträger

Qualifikation

🎯 DAS BRINGST DU MIT

• Fundierte Praxis-Erfahrung im Social Media Marketing
• Nachweisbare Erfolge mit Kampagnen, Content Creation oder Community Management
• Sicherer Umgang mit KI-Tools für Content und Marketing
• Kenntnisse in SEO, Paid Ads (Meta/Google) und Analytics
• Up-to-date bei aktuellen Trends und Plattformen
• Begeisterung fürs Lehren – Dozentenvorerfahrung ist kein Muss!

Benefits

💰 WAS WIR BIETEN

• 50.000 - 65.000 € Jahresgehalt
• Gestaltungsfreiheit bei Kursinhalten und -methodik
• Weiterbildungsbudget für eigene Zertifizierungen
• Direkter Impact: Deine Teilnehmer erhalten neue Chancen
• Zukunftssichere Position in wachsender Branche
• Standort Bad Urach (schöne Gegend, entspanntes Arbeiten) & Remote möglich

ÜBER UNS

Das Technologie Institut ist AZAV-zugelassener Bildungsträger. Wir bringen Menschen ohne Vorkenntnisse in gutbezahlte IT- und Marketing-Karrieren – 100% förderfähig.

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Die parq parking GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Parklösungen in den DACH-Ländern spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz revolutioniert parq parking die Art und Weise, wie Menschen Parkplätze finden und nutzen.

Unser Ziel ist es, die Parkplatzsuche zu vereinfachen und gleichzeitig die Umweltbelastung durch optimierte Parkprozesse zu reduzieren. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken und fördern die Nutzung von Elektrofahrzeugen durch spezielle Ladestationen an unseren Standorten.

Die parq parking GmbH ist bestrebt, die Mobilität in urbanen Räumen zu verbessern und eine nahtlose Verbindung zwischen Fahrern und Parkmöglichkeiten herzustellen. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Gesellschaft gerecht werden.

Wir glauben an eine Zukunft, in der Parken einfach, schnell und umweltfreundlich ist. Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie die Zukunft des Parkens!

Aufgaben

- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Hardwareprodukten im Bereich Parkraumbewirtschaftung (z. B. Parkautomaten, Kamerasysteme, Schrankenanbindungen, IoT-Module)

- Technische Auslegung und Spezifikation von Komponenten, Baugruppen und Systemarchitekturen

- Erstellung von Prototypen sowie Begleitung der Überführung in Serienfertigung

- Integration von Sensorik-, Steuerungs- und Kommunikationssystemen

- Bewertung und Einsatz KI-basierter Technologien zur Optimierung von Erkennung, Steuerung und Prozessautomatisierung

- Technische Abstimmung mit internationalen Produktions- und Zulieferbetrieben

- Mitwirkung bei Produktion, Qualitätssicherung, Produkttests und technischer Dokumentation

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich

Berufserfahrung in der Branche von Vorteil

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

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Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost zentrale IT-, Verwaltungs- und kaufmännische Dienstleistungen.

Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei.

Als Leitung des Personalwesens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Hauses. Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein.

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin

Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung

Vergütung: bei 39 h/ Woche Einstiegsgehalt von 4.118,44 € bis 4.773,04 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 6.082,31 € brutto pro Monat möglich –

in Anlehnung an den PTG Berlin

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, mit besonderem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Themen
• Sicherstellung der rechtskonformen und termingerechten Abwicklung der Entgeltabrechnung
• Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -instrumente, insbesondere in den Bereichen Payroll, Compliance und Digitalisierung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für das Personalbudget und das Berichtswesen
• Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Begleitung des kulturellen Wandels

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
• Erfahrung im Change-Management und/oder in Digitalisierungsprojekten von Vorteil

Benefits

• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent
• Einkaufsvorteile bei zahlreichen Partner-Shops und Dienstleistern
• Umfassende Gesundheitsangebote
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
• 40 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
• Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Jetzt bewerben und Teil eines modernen, sozial engagierten Unternehmens werden!

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BLN SOAP wurde Ende 2024 gegründet und hat sich schnell zu einer Marke mit 16 einzigartigen Duftrichtungen entwickelt. Unsere Seifen bieten ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis: Sie sind größer als die meisten vergleichbaren Produkte und bieten dafür einen ausgezeichneten Preis – bei höchster Qualität, hergestellt in der EU. Das Feedback ist durchweg positiv, Wiederkäufe setzen ein, und erste Kooperationen, darunter mit Berliner Luft, sind bereits erfolgreich gelauncht.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von D2C-Marketingstrategien (online & offline)
• Ausbau und Pflege von Offline-Kooperationen in Berliner Läden und Konzeptgeschäften (Kommissionsgeschäft, Lifestyle-Stores)
• Entwicklung kreativer Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung
• Steigerung des Umsatzes mit einem klaren Ziel von 50.000-200.000 EUR Monatsumsatz
• Verantwortung für die Skalierung von BLN SOAP und den Aufbau der Markenpräsenz

Qualifikation

• Erfahrung im DTC-Marketing (online & offline)
• Erfahrung im Aufbau von Offline-Vertriebskanälen und Partnerschaften
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität
• Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte und Markenentwicklung
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Mindestens 8 Stunden pro Woche für das Projekt

Benefits

• Ein durchdachtes, fertig entwickeltes und cooles Produkt – kein leeres Versprechen, mit genügenden Bestand für Wachstum & Potential
• Großzügie Umsatzbetiligung (30% Gross-Profit) für direktem unternehmerischen Erfolg
• Schrittweise Equity-Übertragung, basierend auf einem passenden Fit und der gemeinsamen Entwicklung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Wachstum von BLN SOAP aktiv zu gestalten
• Die Chance, die Marke in die nächste Wachstumsphase zu führen und direkten Einfluss auf ihren Erfolg zu nehmen

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – idealerweise mit einer kurzen Übersicht zu deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb, wann du starten könntest und wie du konkret zur Skalierung von BLN SOAP beitragen möchtest.

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🚀 DEINE MISSION

Bringe Menschen (teilweise) ohne IT-Vorkenntnisse in 12 Monaten zu einer Qualifikation als Junior Programmierer im Bereich Cloud Engineering. Vermittle modernste KI-gestützte Programmierung und Cloud-Technologien – praxisnah, zielorientiert und mit messbarem Erfolg.

Aufgaben

💡 WAS DICH ERWARTET

• Unterricht in DevOps, Cloud Computing (AWS, Azure & GoogleCloud) und KI-gestützter Programmierung
• Schwerpunkt: Python, KI-Tools für Developer (GitHub Copilot, ChatGPT/Claude für Code, etc.)
• Praxisprojekte mit realen Use Cases – keine trockene Theorie
• Kleine Gruppen von motivierten Quereinsteigern max. 20 Teilnehmer pro Kurs
• Vollständig von der Agentur für Arbeit geförderte Weiterbildungen (Bildungsgutschein/Qualifizierungschancengesetz)
• Modernes Arbeitsumfeld bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger und AWS & Azure Trainingspartner

Qualifikation

🎯 DAS BRINGST DU MIT

• Fundierte Praxis-Erfahrung in DevOps, Cloud Computing oder Software-Entwicklung
• Hands-on Know-how mit KI-Tools für die Programmierung
• Kenntnisse in Python und min. 2 weiteren gängigen Programmiersprachen
• Idealerweise AWS- oder Azure-Zertifizierung (oder Bereitschaft diese zu erwerben)
• Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
• Dozentenvorerfahrung ist kein Muss!

Benefits

💰 WAS WIR BIETEN

• 50.000 - 65.000 € Jahresgehalt
• Gestaltungsfreiheit bei Kursinhalten und -methodik
• Weiterbildungsbudget für eigene Zertifizierungen
• Direkter Impact: Deine Teilnehmer erhalten neue Chancen
• Zukunftssichere Position in wachsender Branche
• Standort Bad Urach (schöne Gegend, entspanntes Arbeiten) & Remote möglich

ÜBER UNS

Das Technologie Institut ist AZAV-zugelassener Bildungsträger. Wir bringen Menschen ohne Vorkenntnisse in gutbezahlte IT- und Marketing-Karrieren – 100% förderfähig.

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BRAUN BÜFFEL steht seit über 138 Jahren für gelebte Tradition und Geschichte. Der Büffel als Markenzeichen ist weltweit bekannt und symbolisiert Kraft und die Affinität zu Leder. Unsere Historie verpflichtet uns zu verantwortungsvollem Handeln. Wir wollen Nachhaltigkeit praktizieren und die digitale Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Wir sind stolz auf unser erfolgreiches Digital-Team und wollen dieses nun weiter ausbauen.

Unser dynamisches Familienunternehmen sucht Sie am Standort Kirn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei BRAUN BÜFFEL

• Gesamtverantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur inklusive Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation
• Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister
• Installation, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Windows-Infrastruktur
• Betreuung und Konfiguration von virtuellen Serverumgebungen
• Durchführung von Störungsanalysen und -behebungen
• Selbständige Betreuung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur inklusive Einrichtung der Arbeitsgeräte des Teams

Qualifikation

Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss in der IT
• Erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in
• Idealerweise Kenntnisse in SaaS Umgebungen sowie Erfahrungen in der Betreuung ERP-Systemen
• Erfahrungen mit den gängigen Netzwerktechnologien
• Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler Serversysteme sowie in Netzwerk- und SicherheitstechnikEigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits

Was Sie von BRAUN BÜFFEL erwarten können?

• Eine attraktive berufliche Herausforderung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen
• Neben einem ansprechenden Gehaltspaket bieten wir Mitarbeiterrabatte sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Ihre Liebsten werden Ihren neuen Job lieben!

Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und werden Sie ein Teil von Tradition und Zukunft - BRAUN BÜFFEL Kirn.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Löwenstein.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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Wir suchen erfahrene Freelancer im EU-Ausland (nicht Deutschland) für ein spannendes Inbound-Projekt im Kundenservice für eine große und bekannte Mobilfunkmarke.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden
• Bearbeitung von Anfragen rund um Produkte, Tarife und Services
• Klärung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität im täglichen Kontakt

Dein Start

• Beginn im März oder April 2026
• Vollzeit-Schulung, die vergütet wird

Qualifikation

Dein Profil

• Wohnsitz innerhalb der EU und Tätigkeit als Freelancer
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1/C2)
• Ein ruhiger und abgeschlossener Raum im Home-Office ist Voraussetzung
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und serviceorientiertes Arbeiten

Benefits

Das bieten wir dir

• Faire Dienstleistungsverträge mit klaren Regelungen
• Langfristige Zusammenarbeit und gute Auslastung möglich
• Flexible Einsätze Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
• Arbeit zu 100% im Home-Office innerhalb der EU

Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deinem Profil und werde Teil eines professionellen Teams im Kundenservice.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cleebronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Du liebst sauberen Code, moderne Webanwendungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt und wertschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit einem kleinen, eingespielten Entwicklerteam, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen PHP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Symfony, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen auf Basis von PHP und Symfony

Mitarbeit an neuen Features sowie Optimierung bestehender Anwendungen

Saubere Umsetzung von Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit

Enge Zusammenarbeit im Team und aktiver Austausch von Ideen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Gute Kenntnisse in PHP und dem Framework Symfony
• Freude an Teamarbeit und strukturierter Entwicklung
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Benefits

Das bieten wir dir

• Familiäres Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre
• Kleines Team mit direktem Austausch und kurzen Wegen
• Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen
• Wertschätzung, Vertrauen und ein offenes Miteinander
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Altersvorsorge & Sozialleistungen

Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heilbronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Baden-Baden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stutensee.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsruhe.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Achern.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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We’re building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting. We recently raised investment to assemble a 30-person, exceptionally strong core team.

Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust your drive and expertise.

Buying property (and financing it) is probably the biggest financial decision in someone’s life. It’s complicated, opaque and anxiety-laden. And you will bring transparency and trust to the user journey through UX/UI design.

Tasks

• Design intuitive, trustworthy user experiences across the end-to-end financing journey.
• Translate complex mortgage concepts, regulatory constraints, and financial data into clear, confidence-building interfaces.
• Work closely with product, engineering, and operations to ship high-quality features from discovery through implementation.
• Prototype and iterate quickly, using research and real customer feedback to continuously improve usability and clarity.
• Shape and evolve our design system to ensure consistency, speed, and scalability as the product grows.
• Contribute to product thinking beyond screens — helping define flows, information architecture, and interaction patterns that reduce anxiety and cognitive load.

Requirements

• Experience designing digital products with complex workflows (fintech, marketplaces, SaaS, or similarly high-trust environments).
• Strong UX fundamentals combined with a sharp visual sensibility — you care equally about structure, clarity, and polish.
• Ability to simplify dense information and make complicated decisions feel manageable for users.
• Comfort working in ambiguity and collaborating in a fast-moving, early-stage environment where priorities evolve.
• Fluency in modern design tools (e.g. Figma) and an iterative, prototype-driven workflow.
• Fluency in English; German is a strong plus given the regulatory and customer context.
• Genuine motivation to build products that increase trust, transparency, and confidence in major financial decisions.

Benefits

• Competitive salary
• Participation in our employee options programme
• On-site in Berlin, with flexible remote work as you see fit
• High autonomy, low politics, fast decision-making
• The chance to help build something new, with real influence on how people buy homes in Germany!

We are an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to an inclusive environment for all employees. If you are excited about the role but don't meet 100% of the requirements, we would still love to hear from you.

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Du hast ein Auge fürs Detail und verstehst, wie Geschäftsprozesse wirklich funktionieren? Du willst sicherstellen, dass unsere Entwicklungen nicht nur technisch laufen, sondern auch praktisch beim Kunden funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig – als Teil unseres Teams sorgst du dafür, dass Qualität spürbar wird.

Wir gestalten den digitalen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Aufgaben

Du bist bei uns das Qualitätsgewissen zwischen Entwicklung, Support und Kunde.
Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede neue Funktion und jede Verbesserung fachlich korrekt, praxistauglich und im Sinne unserer Kunden umgesetzt wird – und dass Wissen im Team greifbar bleibt.

Qualifikation

Qualitätssicherung & Abnahme

• Durchführung kaufmännischer und prozesstechnischer Abnahmen von Neuentwicklungen und Fehlerbehebungen
• Prüfung, ob Lösungen fachlich korrekt, vollständig und im Sinne des Kunden umgesetzt wurden
• Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Abnahmeprotokollen
• Enge Abstimmung mit Entwicklung und Projektteam bei technischen Rückfragen

Support & Kundenkommunikation

• Unterstützung des Support-Teams bei fachlichen und funktionalen Anfragen
• Analysieren und nachvollziehen komplexer Supportfälle
• Mitarbeit bei der Verbesserung interner Abläufe zwischen Support, Entwicklung und QA

Dokumentation & Wissenstransfer

• Erstellung und Pflege von Hilfetexten, Anwenderdokumentationen und internen Leitfäden
• Unterstützung bei der Gestaltung unseres Wissensmanagements

Prozessoptimierung

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner QM-Prozesse
• Einbringen eigener Ideen für mehr Qualität, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit

Was du mitbringen solltest:

Fachlich

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im ERP-, Support- oder QM-Umfeld
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Softwareprozesse
• Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit komplexen Systemen und am Finden von Lösungen

Persönlich

• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Genauigkeit verbunden mit Pragmatismus
• Spaß daran, Qualität spürbar zu machen

Nice-to-have

• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in Software-Testung, Qualitätssicherung oder Supportprozessen
• Grundverständnis für technische Zusammenhänge (z. B. SQL oder Schnittstellen)

Benefits

Warum wir?

• Zwischen 24-35 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
• Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Eigene Ideen und Gestaltungsfreiheit
• Und weil bei uns Teamgeist nicht nur bei Projekten, sondern auch am Kickertisch und beim Dart zählt 😉

Bist du bereit, die Qualität unserer Software auf das nächste Level zu bringen?
Dann zeig uns, was in dir steckt und bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Tasks

FinOps Senior Consultant role.

Location: Friedrichshafen, Germany

Duration : Fixed term Full time for 3 yrs. (Annual contract)

FinOps Senior Consultant or Analyst

Objective

FinOps practice support for public cloud providers, which are onboarded in client organization. They are currently looking for a vendor to support ongoing activities with expertise knowledge and help them to leverage maturity of FinOps processes.

• Strong focus is on cost optimization (incl. license management), however other processes related to cost management are also in scope.
• Clients have built their own reporting platform and seeking support/guiding them in reports creation and enhancement.

Requirements

Roles, Responsibilities and Skills

FinOps Senior Consultant or Analyst. Preferably with “FinOps Foundation Professional” certification (min “FinOps Practitioner” with 4 years of experience).

Technical Requirements

Expert knowledge in at least one of following cloud providers:

• Azure
• AWS
• OCI

Note: Microsoft Power BI and Azure Databricks would be a benefit (it’s not a must).

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Dein neuer Job

Du begeisterst dich für People & Culture Themen, hast gerne ein offenes Ohr für Mitarbeiter:innen und Ideen, um ein erfolgreiches und motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern? Werde Teil unseres Teams als (Senior) People Services Partner (all genders) und gestalte aktiv unsere People & Culture-Prozesse mit. während du Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert begleitest.
In dieser Rolle bist du federführend für die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich, treibst Effizienz voran, förderst das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Praktiken den rechtlichen Standards und den Zielen unseres Unternehmens entsprechen. Mit deinem Know-how und deinem proaktiven Ansatz leistest du einen direkten Beitrag zu einer positiven Unternehmenskultur.

Woran du mitwirken wirst

• Koordination der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für die Übermittlung an unser Steuerberatungsbüro an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und ggf. weiteren
• Fachkundige Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, um sicherzustellen, dass alle People & Culture-Praktiken den aktuellen gesetzlichen Standards und Vorschriften entsprechen.
• Mitgestaltung, Implementierung und Verbesserung von People & Culture-Prozessen und -Workflows zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
• Administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Überwachung des Vertragsmanagements und Sicherstellung einer präzisen Dokumentation.
• Vertrauenswürdige Ansprechperson für Mitarbeitende, HR-bezogene Anfragen bearbeiten, Beratung zur beruflichen Entwicklung und Lösung aktueller Herausforderungen
• Verwaltung von Benefits, sowie Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in HR-Rollen mit nachweislicher Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen, v.a. vorbereitende Gehaltsabrechnungen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Compliance.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen & Tools (z. B. Personio, Excel).
• Fähigkeit und Spaß an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Mitarbeitende kompetent zu beraten und mit internen bzw. externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
• Die Bereitschaft, min. 2 Tage vor Ort in unserem Münchener Office zu arbeiten.

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
• 30 Urlaubstage
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
• Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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Your new role

Are you enthusiastic about taking care of employee support and administration issues in the People & Culture area in order to promote a successful and motivating working environment? Become part of our team as (Senior) People Services Partner (all genders) and actively shape our People & Culture processes while supporting employees in a competent and service-oriented manner. ​In this role, you will be responsible for preparing payroll, driving efficiency, promoting employee wellbeing and ensuring that our People & Culture practices comply with legal standards and our company's objectives. With your expertise and proactive approach, you will make a direct contribution to a positive company culture.

The work you‘ll do

• Coordination of preparatory payroll accounting for submission to our tax consultancy office in Germany, Austria & other locations
• Provide expert advice on employment law issues to ensure that all People & Culture practices comply with current legal standards and regulations
• Co-design, implement and improve People & Culture processes and workflows to increase operational efficiency and align with business objectives.
• Administrative duties including maintaining employee records, overseeing contract management and ensuring accurate documentation.
• Trusted point of contact for employees, handling HR-related queries, advising on career development and solving current challenges
• Benefits administration, as well as development and implementation of health programs to promote employee well-being.

The qualifications you need

• Degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification.
• At least 3-5 years of professional experience in HR roles with proven experience in the above-mentioned areas of responsibility, especially preparatory payroll, knowledge of labor law and compliance.
• Confident in using HR systems & tools (e.g. Personio, Excel).
• Ability and enjoyment of designing and optimising HR processes and workflows.
• Excellent organisational skills with high attention to detail.
• Strong interpersonal and communication skills to competently advise employees and collaborate with internal/external stakeholders.
• Fluent in German and English (written and spoken).
• Willingness to work at least 2 days on site in our Munich office.

What we can offer you

• Permanent employment contract
• Flexible working hours and the option to work hybrid (2 days/week in the office)
• 30 days of vacation
• Modern and ergonomically equipped offices with on-site parking
• Support for further education, including language courses
• Company pension scheme
• Workation (up to 20 days per year)
• Sabbatical opportunity(available after 3 years of company tenure)
• Up to 50 EUR tax-free compensation (combination of Edenred Card for Shopping and Wellpass Membership)
• Professional & confidential mental health support (powered by OpenUp)
• Member at Corporate Benefits
• Choose your preferred device: Windows Laptop or MacBook
• Regular team and company events
• Kindergarten allowance + 10 fully paid child sick days
• JobRad: Good for you, good for the environment
• Subsidy for public transport if office presence >= 60%
• Fruits and beverages in Office
• Referral Programmes- Earn up to €3,000bonus by referring top talent!

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Du liebst starkes Design, denkst in Conversion und willst Websites bauen, die wirklich performen? Dann bist du bei TAKECARE genau richtig.

Wir sind eine der führenden Marken im Bereich der Pflege- und Seniorenimmobilien – einer Zukunftsbranche, die echtes Wachstumspotenzial hat. Unsere Mission: Menschen zeigen, wie sie mit Immobilien fürs Alter vorsorgen – und das mit einem modernen, digitalen Marketing- und Vertriebsansatz.

Als Creative Designer entwickelst du Websites und Landingpages, die nicht nur gut aussehen – sondern messbar konvertieren. Du übersetzt Strategie, Positionierung und Performance-Learnings in klare Seitenstrukturen, starke Visuals und überzeugende User Journeys.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Website (Look & Feel, Struktur, UI/UX, Trust-Elemente, Performance).
• Konzeption, Aufbau und Optimierung von Landingpages und Onepagern für Social-Media- und Google-Traffic.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing sowie schnelle Umsetzung von Learnings in neue Varianten und Designs.
• Entwicklung von Visuals für Website, Ads und Social Media – statisch und ggf. mit leichten Motion-Assets.
• Konzeption entlang von User Journey, Leseführung, CTA-Logik und Conversion – nicht nur mit Fokus auf Ästhetik.
• Strukturierung von Seitenaufbau, Headlines und Inhalten sowie optionale Unterstützung bei SEO-/AEO-Basics.

Qualifikation

• Starkes Gespür für Layout, Typografie, Branding und Conversion- Design.
• Erfahrung im Webdesign und in der technischen Umsetzung idealerweise mit WordPress (Elementor).
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud.
• Strukturierte, iterative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Feedback schnell in optimierte Varianten umzusetzen.
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Freude an messbarer Performance. Starkes Verständnis für User Journey, Conversion-Logik und gezielte Leseführung – über reines Design hinaus.
• SEO-/AEO-Basics (Onpage-Struktur, Snippet-Denken). Grundverständnis für Tracking, KPIs und Testing zur Performance- Optimierung von Landingpages.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing – keine langen Entscheidungswege.
• Klare Verantwortung für Website, Landingpages und visuelle Performance.
• Raum, ein System aus schnellen Iterationen und starken Seiten aufzubauen.
• Ein Umfeld, das Performance, Wachstum und Ownership fördert.
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive.

Weil du hier Marketing nicht nur lernst, sondern erlebst.

Weil du Teil einer Marke wirst, die mit Videocontent, Social Media und moderner Vertriebspsychologie arbeitet.

Und weil du bei uns den Raum bekommst, deine Energie in Erfolg zu verwandeln.

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Für kommunikative Markenmacher:innen mit digitalem Weitblick und strategischem Anspruch

Worum es hier wirklich geht

Sie sind auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der Kommunikation nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern ein zentrales strategisches Instrument für nachhaltige Markenführung? Dann könnte dies Ihre Bühne sein.

In einem inhabergeführten Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und gleichzeitig klarer Zukunftsvision, spezialisiert auf evidenzbasierte Naturarzneimittel, erwartet Sie kein Job „von der Stange“, sondern eine kommunikative Schlüsselfunktion: Hier verbinden sich naturheilkundliches Wissen, wissenschaftlicher Anspruch und modernes Media-Management zu einer sinnstiftenden Aufgabe.

Ihre Wirkung:

Als Marketing Communication Manager gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung mehrerer starker OTC-Marken aktiv mit. Sie orchestrieren crossmediale Kampagnen, steuern externe Agenturen souverän und bringen digitale und klassische Kanäle in Einklang – von Social Media bis Print, von SEA bis TV. Sie sorgen dafür, dass Content nicht nur gut aussieht, sondern auch performt. Ihr Ziel: Sichtbarkeit, Relevanz und Vertrauen bei Verbraucher:innen und Fachkreisen gleichermaßen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung integrierter Mediastrategien (inkl. Print, TV/CTV/ATV, Digital, OOH, Social Media)
• Führung und Steuerung externer Media- und Digitalagenturen inkl. Vertragsverhandlungen
• Planung und Monitoring aller Kommunikationsmaßnahmen: analytisch, performanceorientiert, zielgruppenfokussiert
• Weiterentwicklung und Optimierung der Marken-Websites (SEO, UX, Content) inkl. Reporting & Analytics
• Verantwortung und kreative Umsetzung der Social Media Präsenz (inkl. Pinterest, Instagram, LinkedIn, YouTube)
• Steuerung digitaler Kampagnen (Google Ads, YouTube, SEA etc.) und kontinuierliche Conversion-Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Datenschutz, Vertrieb & Business Development

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation
• Tiefes Verständnis für Media-Planung, digitale Kommunikation und Content Marketing
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen und Agenturführung
• Leidenschaft für Marken und Kommunikation, Interesse am Thema Gesundheit
• Hohe analytische Kompetenz, Hands-on-Mentalität und ein strategischer Blick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (Kongresse, Tagungen etc.) und Freude an Teamarbeit in einem wertschätzenden Umfeld

Benefits

Sie werden Teil eines eingespielten Marketing-Teams, das auf Augenhöhe arbeitet, sich gegenseitig inspiriert und Verantwortung teilt. Geboten wird ein tarifgebundener Rahmen mit attraktiven Sozialleistungen (u. a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegeversicherung), 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche) und Mobile-Office-Möglichkeit. Kurze Entscheidungswege, persönliche Entwicklungsperspektiven und ein echtes „Wir-Gefühl“ inklusive.

Bereit, Kommunikation ganzheitlich zu denken und mit Sinn zu füllen?

Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen. Bewerben Sie sich jetzt!

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